content:
Suatu organisasi terutama organisasi sebuah perusahaan atau instansi tentu saja butuh seorang pemimpin yang baik.
Dengan punya pemimpin yang seperti itu, diyakini bisa membawa organisasi untuk bisa lebih berkembang dan maju ke arah lebih baik.
Berikut akan dijelaskan tips bagaimana menjadi pemimpin yang baik serta apa saja kriterianya.
Setiap Orang Punya Potensi Menjadi Pemimpin Yang Baik
Definisi dari pemimpin yang bisa dikatakan baik adalah orang yang dianggap sudah bisa belajar dari kesalahan.
Mereka juga tidak pernah lelah bahkan berhenti untuk mencoba hal-hal baru. Sebetulnya semua orang punya potensi menjadi seorang pemimpin.
Tinggal bagaimana cara individu tersebut pintar-pintar untuk menggali potensi yang dimilikinya sehingga kemudian dapat diimplementasikan pada kehidupan sehari-hari.
Misalnya seperti attitude, sikap, dan lain-lain sehingga dapat menjadi inspirasi orang lain. Setiap orang punya gaya kepemimpinan sendiri-sendiri.
Misalnya saja gaya kepemimpinan birokratif, partisipatif, transaksional, dan lain-lain.
Pemimpin yang ideal tentu bisa menyesuaikan dengan kondisi yang dihadapi untuk menggunakan gaya kepemimpinan yang mana. Tentu saja demi kemajuan organisasi.
Kriteria Untuk Menjadi Pemimpin Yang Baik
image: pixabay
Menjadi pemimpin yang bisa dikatakan baik, tentu saja tidak bisa dicapai hanya dengan tekad yang tinggi.
Apalagi hampir semua orang pasti menginginkan menjadi seorang pemimpin. Menjadi seorang pemimpin harus juga didukung oleh sejumlah kriteria tertentu.
Dilansir dari laman cermati.com, kriteria pemimpin masa depan terbaik yaitu
1. Punya Perhitungan Manajemen Yang Baik Untuk Diri Sendiri
Agar bisa memimpin orang dengan baik, tentu saja harus lebih dulu pandai mengatur diri sendiri. Bagaimana bisa memimpin banyak orang menjadi lebih baik, jika mengendalikan diri sendiri saja masih belum bisa.
Cobalah untuk lebih dulu mengatur waktu, perhatian, hingga emosi diri sendiri.
Cari tahu juga apa saja kelemahan, atau potensi dalam diri. Selain itu sebisa mungkin hindarilah sifat kaku dan kurang flexibel. Sikap ini sangat tidak sesuai dengan kriteria seorang pemimpin sejati.
2. Selalu Menyertakan Strategi Dalam Bertindak
Setelah melakukan upaya memperbaiki manajemen diri sendiri, langkah selanjutnya adalah pastikan selalu bertindak sesuai strategi yang matang.
Hal tersebut karena semua keputusan ada di tangan pemimpin. Intinya baik buruknya langkah yang akan diambil bersama tim, bergantung pada keputusan pemimpin.
Oleh karenanya, pemimpin harus punya pemikiran cerdas serta perhitungan strategi yang matang untuk menentukan sikap. Sehingga nantinya hasil yang dicapai akan sesuai target yang direncanakan.
Hindari untuk terlalu terburu-buru mengambil keputusan. Karena hal ini yang kadang dapat membawa dampak buruk untuk ke depannya.
3. Mampu Membangun Komunikasi Yang Baik Dan Efektif
Komunikasi merupakan hal yang sangat fundamental hampir di seluruh aspek kehidupan. Diantaranya dimulai dari lingkup keluarga hingga pekerjaan.
Dengan adanya komunikasi yang baik, tentunya segala aspek kehidupan dapat berjalan lancar.
Pemimpin yang baik tentu saja punya kemampuan untuk menciptakan komunikasi yang efektif.
Misalnya saat rapat, pemimpin terbaik akan berusaha menyampaikan kepada timnya seluruh perencanaan kerja dengan jelas.
Hal ini akan menghindarkan dari resiko miss-communication.
4. Pantang Lepas Tangan, Menjunjung Tinggi Tanggung Jawab
Tentu saja pemimpin yang ideal walaupun harus memikul beban yang berat, tepat akan bertanggung jawab sampai akhir.
Apapun resiko yang bakal dihadapi, akan terus berusaha untuk menyelesaikannya. Mereka pantang untuk lepas tangan apalagi menyerah sebelum berusaha.
5. Punya Tujuan Yang Jelas Dan Gigih Untuk Mencapainya
Punya tujuan yang jelas di awal tentu sangat penting. Walaupun kondisi di masa sekarang yang cenderung dinamis, punya tujuan yang jelas akan membantu lebih fokus.
Terutama saat menghadapi masalah yang mungkin saja menghambat.
Tips Menjadi Pemimpin Yang Baik Di Perusahaan
image: Pixabay
Sebelumnya sudah sempat dijelaskan tentang apa saja kriterianya untuk menjadi pemimpin. Nah, sebetulnya setiap orang punya potensi untuk menjadi pemimpin terbaik.
Ambil contoh saja pemimpin perusahaan.
Berikut tips agar bisa menjadi pemimpin yang ideal, misalnya di perusahaan.
1. Menjadi “Role Model” Yang Baik
Segala sikap yang dilakukan oleh pemimpin pasti akan menjadi cerminan bawahan. Maka selalu bersikap yang bisa dijadikan contoh untuk bawahan.
Jangan sekali-kali terlambat jika memang tidak ada urusan yang gawat. Selain itu usahakan berbicara dengan wibawa dan berpakaian yang sopan.
Pada intinya, pimpin dulu diri sendiri dengan benar sebelum akhirnya memimpin dan mengatur orang lain.
Jika telah cukup konsisten dengan sikap-sikap diatas, maka bisa dikatakan telah memenuhi syarat menjadi pemimpin ideal.
2. Jadikan Diri Sebagai Pemimpin Bukan Bos
Biasakan untuk memperlakukan bawahan sebagai seorang pemimpin, bukan menjadi bos. Pemimpin ketika memberikan perintah, pasti bukan hanya menyuruh.
Mereka akan membuka kesempatan pada bawahannya untuk turut ikut serta dalam menyelesaikan tugas tersebut.
Misalnya memberikan kebebasan karyawan untuk menyatakan pendapat, saran maupun kritik.
Dengan cara ini, bawahan akan lebih merasa dihargai. Mereka ikut bangga karena bisa ikut terlibat untuk mengambil keputusan.
Hindarilah sifat “bossy” yang hanya menyuruh bawahan tanpa memberikan kebebasan bawahan untuk mengungkapkan pendapat.
Menjadi pemimpin malah lebih membuat bawahan lebih merasa hormat dibanding bertindak layaknya bos.
3. Pintar Dalam Mengelola Emosi
Sebagai seorang pemimpin yang bijaksana juga harus lebih pandai mengatur emosi.
Jangan terlalu besar melupakan emosi terlalu rendah karena mungkin permasalahan tidak akan terselesaikan dengan cara ini.
Namun jangan juga terlalu besar meluapkan emosi. Tidak jarang pemimpin yang punya emosi yang besar malah akan menjadi boomerang bagi dirinya sendiri.
4. Mengasah Ketrampilan Kepemimpinan Secara Konsisten
Menjadi pemimpin yang masuk kategori baik memang butuh proses. Setiap orang sudah pasti punya potensi untuk menjadi hal tersebut.
Namun tergantung individunya sendiri mau terus menggali potensi itu terus atau tidak.
Yang terbaik adalah menjadi pemimpin yang flexibel, yaitu bisa menyesuaikan gaya kepemimpinan sesuai kondisi yang sedang terjadi.
Hal ini bisa menjadi jurus terbaik untuk mengembangkan ketrampilan dalam memimpin.
Karena dengan begini, akan lebih bisa memahami situasi seperti apa yang sesuai dengan gaya kepemimpinan yang akan dipakai.
Baca juga: Manajemen Sumber Daya Manusia dan Praktiknya di Perusahaan
5. Berani Mengakui Kesalahan Yang Diperbuat
Manusia memang diciptakan tidak luput dari kesalahan. Maka jika ingin menjadi pemimpin yang terbaik mengakui kesalahan yang telah diperbuat adalah hal wajib dilakukan.
Karena di jaman ini masih banyak ditemukan orang yang enggan mengakui kesalahannya. Diantaranya karena alasan gengsi, dan lain sebagainya.
Padahal mengakui kesalahan bukan berarti akan dianggap lemah atau kurang berintegritas.
Malahan sikap seperti ini akan membuat pandangan orang lain seketika akan berubah. Bisa lebih dihormati orang serta dipandang lebih “gentle”.
Itulah beberapa kriteria dan tips menjadi pemimpin yang baik. Pada intinya setiap orang memang punya potensi untuk menjadi pemimpin ideal.
Misalnya di perusahaan atau sebuah organisasi lain. Tinggal individunya saja uang harus lebih pandai mengembangkan potensi tersebut supaya lebih baik.
Header image: Pixabay
Related Topics:hotpemimpin yang baikSDM
Up Next
Contoh Job Description Pada Perusahaan, Lengkap !
Don't Miss
Manajemen Sumber Daya Manusia dan Praktiknya di Perusahaan
Surya Setiawan
Mendirikan situs income.id sebagai perwujudan pengabdian kepada bangsa dan negara indonesia melalui media yang informatif dan edukatif
Continue Reading
You may like
Manajemen Sumber Daya Manusia dan Praktiknya di Perusahaan
Click to comment
Leave a Reply
Cancel reply
Your email address will not be published. Required fields are marked *
Comment
Name *
Email *
Website
Save my name, email, and website in this browser for the next time I comment.
Bisnis
Fungsi Utama Software Payroll Terbaik Dalam Kemajuan Bisnis Perusahaan
Software payroll terbaik memang menjadi salah satu software yang saat ini tengah banyak menjadi incaran. Tentu saja didalamnya terdapat beragam sistem yang sangat berguna untuk sebuah perusahaan.
Tidak hanya masalah penggajian karyawan saja, namun software yang satu ini juga lengkap untuk pengelolaan manajemen sumber daya manusia. Salah satu fitur di dalamnya adalah untuk mengetahui kinerja karyawan dengan metode absensi online. Sehingga nantinya akan terpantau dengan jelas kedisiplinan karyawan.
Manfaat Yang Besar Bagi Sebuah Perusahaan
Sebagai pemberitahuan, bahwa gaji merupakan salah satu hal yang sangat vital dalam sebuah manajemen perusahaan. Ini menyangkut hak hidup karyawan perusahaan. Jika saja salah dalam memberikan kalkulasi tentu saja akan merugikan karyawan dan memberikan dampak yang negatif bagi perusahaan.
Dengan menggunakan software payroll tentu saja aka nada banyak manfaat yang diraih. Seperti pemantauan terhadap kinerja karyawan, serta dapat, meminimalisir kesalahan dalam kalkulasi gaji karyawan. Tak tanggung tanggung, software ini tentu saja dapat memberikan efisiensi waktu pula. Dari yang serba manual, maka dengan kehadiran software ini segalanya akan menjadi serba digital. Hal tersebut sangat selaras dengan era industri 4.0 saat ini.
Software Payroll Bagi Sebuah Bisnis
Kebanyakan perusahaan mungkin masih menerapkan sistem sdm secara manual. Tentu saja hal semacam itu dapat menguras waktu serta membuang buang biaya dalam pengelolaan data. Sebagai solusinya, maka software payroll terbaik di Indonesia ini dapat membantu perusahaan melancarkan bisnisnya dengan beragam manfaat berikut ini.
1.Pengelolaan Data Karyawan Secara Lengkap
Fungsi yang satu ini tentu saja dapat menjadi sebuah langkah yang preventif dalam pengelolaan data. Karyawan sebagai aset tentu saja harus dikelola dengan baik. Karena asset tersebut akan sangat berguna untuk kelangsungan sebuah bisnis perusahaan.
Mengelola data karyawan dengan software payroll tentu saja tidak memerlukan orang banyak. Serta hanya dalam lingkup kecil. Seluruh data terkait absensi online, rekening karyawan akan dengan mudah dikelola. Saat penggajian karyawan tentu saja akan saling terkait dengan data karyawan.
2. Software Yang Tertaut Dengan Absensi
Jika dilakukan secara manual tentu saja akan sering mendapat sebuah kesalahan serta kekeliruan. Nah, kehadiran software payroll akan menjadi sebuah solusi yang cerdas bagi sebuah perusahaan. Tidak lagi harus mencocokkan absensi karyawan secara manual. Dengan software ini maka kehadiran karyawan akan tertaut langsung, ini dikarenakan sistem yang digunakan telah terintegrasi dengan sistem absensi online.
Hal ini tentu menjadikan kerja dari HRD menjadi lebih mudah, dan kesalahan dapat diminimalisir dengan bijak. Selain itu hal ini juga tentunya dapat menghemat waktu dan HRD dapat mengerjakan tugas tugas lainnya.
3. Bonus Bonus Serta Potongan Untuk Karyawan Dapat Dihitung Secara Tepat
Software payroll juga dapat memberikan informasi berupa bpjs serta bonus seperti THR dan lain lain secara akurat dan tepat. Penghitungan gaji nantinya akan menjadi lebih akurat by sistem dan pengelolaannya tidak lagi harus secara manual. Insentif untuk karyawan dan lainnya akan secara otomatis tercatat by sistem. Sehingga tidak akan menimbulkan kekeliruan yang terkadang menyebabkan selisih.
Selain dapat menghitung PPh 21 software payroll juga mampu untuk menghitung jumlah bpjs karyawan. Bayangkan saja jika masih menghitung secara manual tentu saja akan memakan waktu yang lumayan lama, dan nantinya hal tersebut malah menjadi sebuah beban yang menghambat sebuah perusahaan untuk maju dalam bisnisnya.
Demikian penjelasan terkait fungsi dari software payroll. Dalam penghitungan gaji memang harus dilakukan secara akurat dan tepat. Maka dari itu dengan menggunakan software payroll terbaik yang terkait langsung dengan sistem absensi online, maka perusahaan dapat memantau karyawan nya dan meminimalisir selisih serta kesalahan saat melakukan penggajian karyawan.
Continue Reading
Bisnis
Pengertian Human Capital Adalah: Yuk Pelajari Lebih Lanjut
Pengertian Human Capital Adalah
Halo semuanya, pada kesempatan kali ini saya akan mengajak kalian berdiskusi mengenai apa itu Human Capital atau yang biasa disebut dengan modal manusia?
Apakah kalian sudah memahami dan mengetahui konsep dari Human Kapital?
Jika belum, maka sangat tepat jika kalian berkunjung pada artikel ini. Human capital adalah konsep penting dalam suatu bisnis yang harus kalian pahami nih.
Seperti yang kita ketahui bahwa keberadaan sumber daya manusia sangatlah penting disebuah perusahaan.
Namun, sayangnya tidak semua perusahaan mengetahui pentingnya keberadaan sumber daya manusia disebuah perusahaan.
Maka tidak heran jika banyak perusahaan yang berlaku semenah-menah kepada para karyawannya.
Bagaimana dengan tempat kalian bekerja?
Apakah kalian diperlakukan dengan baik?
Dan apakah kemampuan atau keahlian kalian tersalurkan diperusaan tempat kalian bekerja?
Jika perlakuannya jauh dengan apa yang kalian harapkan maka sangat penting nih untuk atasan kalian mengerti mengenai pentingnya Human Capital di sebuah perusahaan.
Apakah kalian mengetahui alasan perusahaan melakukan tindakan semenah-menah terhadap para karyawannya?
Hal tersebut dikarenakan beberapa perusahaan menganggap posisi karyawan hanya sebagai Human Resource yang artinya mereka menganggap karyawan sebagai sumber daya alam semata tanpa mengetahui bahwa pegawai atau karyawan merupakan sebuah asset perusahaan yang harus diperlakukan dengan sebaik mungkin.
Lah untuk itu sangat penting mengetahui konsep Human Capital yang akan saya bahas pada artikel kali ini.
Pengertian Human Capital
Pengertian Human Capital Adalah
Menurut dari economicshelp.org, Human Capital adalah sebuah pengetahuan (knowledge), keahlian (expertise), kemampuan (ability), serta keterampilan (skill) yang menjadikan seorang manusia menjadi modal atau asset di sebuah organisasi maupun perusahaan.
Kenapa kita perlu menganggap karyawan sebagai Human Capital?
Tentu saja sesuai dengan definisinya yakni human capital adalah seseorang yang harusnya dihargai dengan segala pengetahuan dan kemampuan yang mereka punya.
Selain itu jika perusahaan hanya menganggap karyawan atau pekerja sebagai Human Resource maka perusahaan tidak dapat berkembang dengan maksimal dan hanya akan mendapatkan keuntungan yang seadanya.
Wah, sangat disayangkan ya Jika sebuah perusahaan tidak memanfaatkan keahlian ataupun keterampilan yang dimiliki para karyawannya.
Itulah pengertian Human Capital secara umum, apakah kalian sudah memahami konsep tersebut?
Atau justru kalian masih bingung mengenai perbedaan Human Capital dengan Human Resource?
Definisi Human Capital Menurut Para Ahli
Definisi Human Capital Menurut Para Ahli
Agar kalian lebih paham lagi, mari simak definisi Human Capital di bawah ini menurut para ahli.
Bontis dkk (1999)
Pertama, menurut Bontis dkk (1999) Human Capital adalah suatu hal yang mewakili faktor manusia dalam sebuah organisasi yang merupakan gabungan antara intelegensia, ketampilan, dan keahlian yang memberikan karakter tersebut pada suatu organisasi atau perusahaan.
Sehingga mereka mampu belajar, berinovasi, berubah, dan memberikan dorongan kreativitas yang akan menjamin kelanggengan organisasi dalam jangka panjang.
Devenport (2003)
Kedua, menurut Devenport (2003) modal manusia atau Human Capital adalah seluruh usaha yang dibawa pekerja untuk diinvestasikan kepada perusahaan. Jenis investasi yang dimaksud adalah bentuk pengelolaan pekerjaan yang akan menghasilkan kinerja kepada perusahaan.
Disini karyawan yang bekerja akan menggunakan keahlian, pengetahuan, kemampuan, dan menyediakan waktunya untuk selalu meningkatkan produktivitasnya.
Fitz-ens (2000)
Sedangkan menurut Fitz-ens (2000), ia mendeskrisikan bahwa kemampuan modal manusia atau human capital adalah kombinasi dari faktor-faktor berikut ini:
Karakteristik seseorang pegawai atau pekerja dalam melaksanakan pekerjaannya dalam hal : kepandaian, tingkah laku positif, energi, keandalan, serta komitmen.
Kemampuan yang dimiliki seseorang untuk belajar mengembangkan bakat yang dimiliki seperti imajiansi, kreatifitas, dan kemampuan yang dimiliki untuk menyelesaikan suatu masalah.
Motivasi dlam berbagai bentuk seperti berbagu informasi dan pengetahuan, kemangat kerja dalam kelompok dan orientasi tujuan.
Itulah pengertian mengenai Modal Manusia atau Human Capital menurut para ahli, bagaimana apakah kalian sudah paham mengenai Human Capital?
Pastinya sudah dong, karena beberapa pengertian di atas sangat mudah untuk dimengerti.
Jadi untuk menciptakan perusahaan yang produktif dan sehat harus memanfaatkan Human Capital dengan baik.
Memahami human capital adalah suatu yang sangat penting seperti pengetahuan, keahlian, motivasi dan beberapa hal lainnya pada diri seseorang.
Jenis-Jenis Human Capital
Jenis-Jenis Human Capital
Setelah mengerti mengenai pengertian Human Capital, selanjutnya kita akan membahas mengenai jenis-jenis Human Capital.
Pastinya kalian penasaran kan mengenai apa saja jenis dari Human Capital?
Untuk itu jangan bosan-bosan untuk membaca artikel ini ya.
Karena dengan adanya artikel ini maka akan menambah wawasan atau pengetahuan kalian menjadi lebih luas lagi.
Terutama untuk kalian yang bekerja sebagai atasan nih, harus benar-benar paham betul mengenai pentingnya Human Capital disebuah perusahaan.
Bahkan nih bisa dikatakan bahwa human capital adalah suatu hal yang sangat penting yang harus dimengerti, terutama bagi para atasan.
Karena keberadaan sumber daya manusia dengan berbagai sifat kolektif yang melekat pada mereka akan memberikan modal bagi perusahaan.
Sehingga perusahaan dapat menjadi lebih produktif, professional, serta nilai ekonomi semakin bertambah.
Oleh karena itu jangan sekali-kali kalian mengabaikan kemampuan yang dimilik karyawan yang ada diperusahaan kalian.
Sedangkan Human Capital yang dapat dikembangkan pada seseorang terdapat beberapa jenis. Berikut jenis-jenis Human Capital yang wajib kalian ketahu.
1.General Management Human Capital
Jenis General Management Human Capital adalah sumber daya manusia di lebel manajemen tinggi yang meliputi kompetensi manajerial, kemampuan mengambil keputusan, kepemimpinan, serta keahlian fungsional.
Hal ini termasuk dalam mengumpulan, mengolah, dan mengelola sumbur daya keuangan, teknis dan SDM.
Jenis General Management Human Capital sangat penting dimiliki disebuah perusahaan.
Kenapa hal tersebut penting?
Karena hal tersebut mampu membuat eksekutif perusahaan mampu berinteraksi dengan investor maupun kolega bisnis dalam meningkatkan atau memajukan perusahaan.
Apakah di perusahaan kalian sudah terdapat jenis ini?
2. Strategic Human Capital
Jenis selanjutnya adalah Strategic Human Capital, jenis yang seperti apakah itu?
Jadi, strategic human capital adalah modal manusia yang mencakup keterampilan dan keahlian yang strategis yang didapatkan dari pengalaman menghadapi situasi tertentu.
Saya beri gambaran nih, contohnya kemampuan strategis dalam mengatur keuangan terkait dengan pemotongan anggaran biaya untuk efisiensi yang dikarenakan situasi keuangan yang kurang menguntungkan.
Tidak haya itu saja, kemampuan bermanuver menghadapi situasi pasar yang tidak dapat diprediksi juga termasuk jenis Strategic Human Capital.
Jadi intinya pada jenis ini karyawan atau pegawai mampu beradaptasi dengan situasi dan lingkungan baru.
3. Industry Human Capital
Jenis yang ketiga adalah industy Human Capital.
Industry human capital adalah jenis human capital yang memiliki segenap pengetahuan yang berkaitan dengan industry baik itu tenis, regulasi, maupun supplier.
Hanya saja pada jenis ini, tidak berlaku untuk segala perusahaan.
Karena jenis ini terdapat pada perusahaan yang beroperasi di bawah peraturan yang sama atau sejenis.
Misalnya adalah industry obat, otomotif, makanan maupun industri lainnya yang sejenis.
4. Relationship Human Capital
Lanjut ke jenis berikutnya, Relationship Human Capital adalah kecerdasan berkomunikasi menunjukan bahwa seseorang karyawan mempunyai kemampuan menjalin komunikasi dan berinteraksi dengan orang lain, baik itu dari dalam maupun dari luar tim.
Meskipun kemampuan ini terlihat sederhana, namun kemampuan ini sangat penting dan wajib dimiliki oleh semua karyawan. Sehingga perusahaan dapat memaksimalkan kemampuan karyawannya dengan sangat maksimal.
Karena karyawan yang pandai berkomunikasi dan berinteraksi dapat mendukung kelancaran pelaksanaan tugas yang membuat tercapainya kinerja yang tinggi dan dapat diraih dengan mudah.
5. Company Specific Human Capita
Apa yang dimaksud dengan Company Specific Human Capital?
Jadi disetiap perusahaan pastinya mempunyai struktur dan budaya yang berbeda-beda.
Termasuk dalam hal peraturan maupun kebijakan yang terdapat di perusahaan.
Sehingga setiap karyawan dituntut agar dapat beradaptasi dengan segala sesuatu yang sudah menjadi ketentuan di perusahaan tersebut, hal tersebutlah yang dimaksud dengan Company Specific Human Capital.
Oleh karena itu karyawan yang mengenal dengan bagi segala peraturan atau budayanya yang melekat pada perusahaan tentunya akan lebih mempermudah untuk menjalankan tugas-tugas mereka sesuai dengan visi dan misi yang mengarah pada kemajuan sebuah perusahaan.
Itulah lima jenis Human Capital yang perlu kalian ketahui.
Pentingnya Memahami Human Capital dalam Berbisnis
Pentingnya Memahami Human Capital dalam Berbisnis
Bagaimana apakah jenis-jenis human capital tersebut ada diperusahaan kalian?
Terlebih lagi jika kalian merupakan pemimpin, apakah kalian sudah memanfaatkan Human Capital di perusahaan dengan baik?
Jika belum, maka kalian jangan bermimpi perusahaan akan berjalan dengan lancar tanpa dukungan dari karyawan yang memadai.
Untuk itu kalian harus benar-benar memahami keahlian maupun keterampilan yang dimiliki oleh karyawan.
Dengan begitu kalian dapat memperlakukan karyawan dengan baik sesuai dengan kemampuan mereka, serta akan membuat kinerja perusahaan menjadi lebih maksimal lagi.
Jadi, intinya Human Capital adalah bagian dari manajemen sumber daya manusia.
Hanya saja pada konsep Human Capital memandang dan memperlakukan karyawan bukan hanya sebagai sumber daya manusia yang mendukung pelaksanaan tugas atau operasional perusahaan saja.
Tetapi juga, menjadi salah satu asset atau modal penting bagi setiap perusahaan.
Hanya saja, sebagai modal atau asset Human Capital cenderung tidak berwujud karena berupa keahlian, keterampilan, pengetahuan, dan kecerdasan yang melekat pada sumber daya manusia yang ada di perusahaan.
Hanya saja asset atau modal ini sering diabaikan oleh perusahaan. Karena kebanyakan dari mereka menganggap bahwa sumber daya keuangan dan peralatan atau perlengkapan yang terdapat di perusahaan.
Padahal sebenarnya human capital adalah suatu hal yang lebih penting.
Dapat dikatakan peran Human Capital justru sama pentingnya.
Baca juga: Tips Membuat Brosur yang Menarik dan Mampu Membius Pembaca
Apa jadinya perusahaan jika keahlian karyawan terabaikan? Pastinya tidak akan berkembang dengan baik.
Seperti yang saya rasakan saat bekerja di suatu perusahaan yang kurang memahami Human Capital, yang ada justru semua pekerjaan menjadi tidak terstruktur.
Dan karyawan hanya melakukan apa yang menjadi tugasnya tanpa mengembangkan pola pikir, pengetahuan, atau bahkan kemampuannya.
Coba bayangkan betapa bosannya menjadi karyawan dengan pekerjaan yang sedemikian rupa! Lalu bagaimana dengan perusahaan kalian?
Agar para karyawan mampu menampilkan keahliannya dengan maksimal, maka seiring dengan berkembangnya pengetahuan dan kinerja karyawan maka perusahaan harus memperlakukan karyawannya dengan baik.
Seperti contoh memberi reward untuk meningkatkan loyalitas para karyawan.
Bentuk reward atau benefit yang dapat diberikan pada karyawan antara lain tunjangan, bonus tahunan, dan fasilitas lainnya.
Dengan begitu akan memicu kesadaran para karyawan untuk tetap bertahan di perusahaan.
Dari artikel ini saya berharap kalian sudah mengetahui mengenai pentingnya Human Capital atau modal manusia.
Bahkan jika kalian ingin membuka usaha sendiripun sangat bisa menggunakan konsep Human Capital dengan mencari karyawan yang mempunyai keahlian atau kemampuan yang sesuai dengan bidang usaha kalian.
Dengan begitu pastinya usaha atau bisnis kalian mampu berjalan dengan baik.
Sedangkan untuk kalian para para atasan, setelah membaca artikel ini pastikan kalian mengubah cara kerja perusahaan dengan mengedepankan Human Capital.
Ingat Human Capital adalah suatu hal yang sangat penting.
Dengan begitu peruahaan kalian dapat lebih berkembang. Terlebih lagi jangan pernah menyia-nyiakan sumber daya yang ada diperusahaan kalian.
Baca Juga: Manajemen Sumber Daya Manusia dan Praktiknya di Perusahaan
Terimasih sudah membaca artikel mengenai pengertian Human Capital dan jenis-jenisnya!
Continue Reading
SDM
Contoh Job Description Pada Perusahaan, Lengkap !
Menurut Grensing & Pophal, job description adalah sebuah rekaman tertulis.
Isi dari rekaman tertulis tersebut adalah seputar tanggung jawab dari pekerjaan tertentu.
Bagi atasan job description ini cukup penting yaitu untuk mengoptimalkan peran serta tanggung jawab bawahan.
Jika masih bingung, simak beberapa contoh job description di bawah ini
1. Contoh Job Description Manajer Umum (General Manager)
ilustrasi manager umum via Pixabay
Orang yang menjabat sebagai manajer umum punya tanggung jawab atas semua keberlangsungan kegiatan perusahaan.
Mulai dari memimpin, mengatur, memberikan bimbingan serta arahan organisasi atau perusahaan.
Tentu saja kegiatan ini bertujuan agar perusahaan tersebut dapat mencapai prestasi yang tinggi. Baik dari segi memproduksi barang yang berkualitas maupun jaminan mutu tinggi.
2. Contoh Job Description Manajer Pabrik (Factory Manager)
Tugas utama dari seorang manajer pabrik tentu saja untuk mengatur sekaligus mengawasi jalannya produksi.
Termasuk juga mengambil tindakan untuk mendukung kelancaran proses produksi berlangsung.
Manajer pabrik juga umumnya membawahi bagian-bagian lain seperti
Supervisor Produksi (Production Supervisor), yang tugas utamanya adalah melakukan penyempurnaan organisasi, prosedur, dan segala sistem guna. Tindakan ini dilakukan dalam upaya pencapaian yang sempurna dalam setiap aspek. Tugas lainnya juga menyangkut penyediaan kebutuhan baik sarana maupun fasilitas kerja yang sesuai dengan persyaratan.
Manajer Teknik (Manajer Technical), yang bertugas untuk membuat perencanaan, sekaligus mengkoordinasikan juga mengendalikan kegiatan teknik. Dengan begitu aktivitas operasional dapat berjalan lancar. Perencanaan yang dibuat juga harus selaras dengan tujuan organisasi. Manajer teknik juga berperan untuk melakukan perawatan serta perbaikan mesin.
Manajer Gudang (Warehouse Manager), yang bertugas untuk melakukan perencanaan serta mengendalikan kegiatan pergudangan. Selain itu mereka juga berperan untuk menerapkan prosedur kerja, sekaligus menjaga aset perusahaan baik tetap maupun tidak tetap.
Supervisor PPIC, yang tugasnya adalah membuat perencanaan jadwal produksi serta mengendalikan stok bahan baku. Termasuk juga mengatur jadwal kedatangan bahan baku, serta membuat jadwal produksi.
3. Contoh Job Description Manajer Pengembangan Dan Pengawasan Mutu Produk (PDQC)
image: Pixabay
Seorang manajer PDQC memiliki tugas untuk memeriksa bahan baku, tambahan, barang jadi, bahkan pengemas.
Mereka juga bertanggung jawab mengendalikan kegiatan departemennya.
Selain itu mereka juga harus melakukan penilaian pada semua staff kerja.
Manajer PDQC juga umumnya membawahi beberapa tenaga lain yaitu
Supervisor Pengawasan Mutu Proses, yang tugasnya membantu manajer PDQC untuk mengendalikan mutu proses produksi. Mereka juga berwenang untuk melakukan perbaikan mutu serta costing semua peralatan untuk kebutuhan analisis.
Supervisor Pengawasan Mutu Bahan Baku/Produk Jadi, yang tugasnya adalah melakukan pengawasan secara langsung terhadap proses incoming dan Outgoing Quality Control. Selain itu mereka juga tutur memantau, mengevaluasi standart mutu yang sebelumnya telah ditetapkan.
Baca Juga: Tips dan Kriteria Pemimpin yang Baik
4. Contoh Job Description Manajer Keuangan
Dalam organisasi atau perusahaan bagian ini juga sering disebut finance and accounting manager.
Tentu saja tugas mereka berfokus untuk mengatur perputaran arus uang organisasi.
Berikut apa saja tugas yang harus dilakukan oleh seorang manjer keuangan
Manajer keuangan bertugas untuk melakukan perencanaan keuangan. Hal tersebut mencakup dengan menyiapkan budget serta melakukan planning. Semuanya dilakukan sebagai langkah untuk menentukan tujuan organisasi yang harus tercapai.
Memonitor segala kegiatan operasional yang masih dalam ruang lingkup financial atau berhubungan dengan keuangan.
Seorang manajer keuangan juga bertugas untuk menandatangani segala instrumen bank. Diantaranya cek, transfer bank, dan lain sebagainya. Namun tetap sesuai batasan yang ditetapkan organisasi atau perusahaan.
Melakukan verifikasi pada semua transaksi pengeluaran biaya. Termasuk juga pembelian aset atau penggunaan dana lainnya. Meskipun harus tetap selaras dengan segala batasan yang dibuat oleh organisasi atau perusahaan.
Menetapkan pelaksanaan sistem atau prosedur yang berkaitan dengan financial atau keuangan.
5. Contoh Job Description Manajer Personalia
Manajer Personalia via pixabay
Dalam sebuah organisasi atau perusahaan ada juga bagian personalia.
Bagian ini dikepalai oleh seorang manajer personalia. Adapun tugas dari manajer personalia yaitu
Melakukan perencanaan, mengkoordinir sekaligus melakukan pengarahan kegiatan yang berhubungan dengan kepersonaliaan. Diantaranya hubungan industrial, terkait administrasi kepegawaian, kehumasan, untuk pelayanan umum, serta membantu pencapaian tujuan jangka panjang maupun pendek organisasi.
Menciptakan suatu hubungan industrial agar selalu senantiasa harmonis. Hal ini demi mewujudkan ketenangan dalam wilayah industrial, baik untuk ketenangan kerja maupun usaha yang berlangsung di perusahaan.
Ikut menyelenggarakan syarat sekaligus kondisi kerja. Hal ini dalam rangka upaya mewujudkan hak dan kewajiban para karyawan dan administrasi. Dengan begitu akan tercipta produkstivitas kerja yang optimal.
Memberikan pelayanan serta dukungan untuk semua pihak berkepentingan. Hal ini dilakukan agar tercipta suatu standar kerja yang optimal.
Membuat suatu analisa perkembangan organisasi, yang harus dibuat secara berkala.
Aktif dalam kegiatan yang berhubungan dengan langkah pengembangan mutu/ TQM
Ikut serta dalam program HACCP atau Hazard Analysis Critical Control Point.
6. Contoh Job Description Manajer Pemasaran
Demi kelancaran penjualan produk, tentunya perusahaan akan gencar melakukan pemasaran.
Langkah ini diambil supaya barang yang diproduksi agar semakin diketahui oleh masyarakat.
Perusahaan menyerahkan tugas ini pada a pemasaran. Berikut apa saja detail deskripsi pekerjaan seorang manajer pemasaran
Mengkoordinir serta mengawasi distribusi produk perusahaan ke daerah pemasaran.
Mereka juga bertugas langsung untuk melakukan penjualan. Sekaligus juga mengatur permintaan produk oleh konsumen.
Mempersiapkan rencana penjualan produk. Tugas ini juga mencakup rencana permintaan produk oleh konsumen.
Bertanggung jawab untuk melakukan promosi produk perusahaan. Tugas ini juga mencakup membuat perencanaan sistem promosi. Selain itu juga membuat rancangan promosi yang tepat guna. Misalnya agar tepat sasaran sehingga tidak malah membuat kerugian perusahaan.
Tidak hanya mempersiapkan rencana penjualan produk, manajer pemasaran juga bertugas untuk membuat rencana penjualan. Berikut juga membuat rencana permintaan produk.
7. Contoh Job Description Purchasing Office
image: Pixabay
Organisasi misalnya sebuah perusahaan juga pasti punya bagian pembelian atau devisi purchasing office.
Sama dengan devisi lain, bagian pembelian juga punya tugas sendiri yang mendukung kemajuan perusahaan. Berikut apa saja tugas dari devisi pembelian
Membuat, menetapkan, sekaligus memelihara prosedur pembelian. Hal ini patut dilakukan supaya aktivitas pembelian dapat dipantau dan dikendalikan sehingga dapat berjalan sebagaimana mestinya.
Pihak yang bertugas dalam pengesahan dokumen pembelian sebelum dokumen harus diserahkan kembali ke pemasok.
Memilih siapa saja yang terbaik menjadi pemasok perusahaan.
Mengevaluasi pemasok yang telah bekerja sama dengan perusahaan. Nanti setelah dievaluasi, mereka juga berhak untuk tetap menggunakan pemasok tersebut atau memutuskan untuk menggantinya dengan pemasok lain.
Itulah beberapa contoh job description. Jadi di sebuah organisasi misalnya perusahaan tentu semua pihak punya job descripsi masing-masing.


content: Jasa penerjemah jurnal profesional di Yogyakarta – Yogyakarta telah dikenal sejak lama sebagai kota pelajar. Mengapa demikian? Banyak sekali warga masyarakat Yogyakarta maupun para pendatang yang menempuh pendidikan di Yogyakarta. Yogyakarta sendiri merupakan Daerah Istimewa yang memiliki 5 kabupaten atau kota, yaitu Kabupaten Gunungkidul, Kabupaten Bantul, Kabupaten Kulon Progo, Kabupaten Sleman, dan Kota Yogyakarta. Di …

warc-identified-content-language: ind

content-type: text/plain

warc-type: conversion

label: id


content:
Statistik Pengunjung Dari Salah Satu Blog Yang Kedatangan Pengunjung Bohongan – Bukan Maniak Menulis Tapinya
Siapa blogger yang tidak senang melihat statistik pengunjungnya mengalami peningkatan? Rasanya sih tidak akan ada yang demikian. Rasanya semuanya pasti suka melihat yang seperti ini. Termasuk yang menulis artikel ini.
Meskipun demikian, hari ini meski statistik di beberapa blog yang berbasis blogspot menunjukkan peningkatan luar biasa, hal itu tidak menimbulkan rasa senang sedikitpun. Belajar dari pengalaman hal ini merupakan sebuah alarm tanda bahaya. Sebelumnya, hal ini pun pernah terjadi.
Dan, betul saja, ternyata yang datang adalah pengunjung bohongan dari Israel. Jumlah pengunjung dari negara itu menghasilkan lebih dari 1400 pageviews. Angka yang luar biasa besar bagi beberapa blog yang saya kelola. Apalagi pengingkatannya terjadi dalam rentang waktu beberapa menit saja. Sesuatu yang pada saat ini tidak mungkin terjadi mengingat banyak hal, seperti :
1. Blognya berbahasa Indonesia dan rasanya tidak cukup yakin ada begitu banyak orang yang mampu berbahasa Indonesia di Israel
2. Blognya ada beberapa yang baru dan saya tidak pernah melakukan blogwalking ke blog di Israel, jadi tidak mungkinlah ada yang melakukan kunbal (kunjungan balik)
3.Blognya baru saja dipasang TLD dan rasanya sulit membayangkan bisa sepopuler itu dalam waktu beberapa menit (Maaf saya bukan pemimpi dan mengabaikan realita)
Jadi, hampir bisa dipastikan kalau angka itu menunjukkan kedatangan pengunjung bohongan. Data di Google Analytics pun menunjukkan hal itu. Statistik disana yang sudah diset untuk mengabaikan kunjungan bot tidak mencatat aktivitas dari Israel. Jadi, jelas pengunjung bohongan dari Israel ke beberapa blog itu adalah bots.
Dulu pernah mengalami hal yang sama, tetapi dari Peru dan beberapa negara Amerika Latin.
Ciri-ciri pengunjung boongan ini adalah pageviewnya satu kunjungan 1/pv dan waktu kunjungan 00.00.00 saja.
Untuk mengantisipasi supaya tidak tertipu, yang saya lakukan di Google Analytics hanyalah membuat filernya saja supaya tidak dihitung.
Soal keamanan sendiri? Karena blog yang dikunjungi berbasis blogspot, saya serahkan kepada Google untuk mengantisipasinya. Rasanya mereka juga sudah mafhum tentang kedatangan makhluk sepeti ini. Jadi, ya saya diamkan saja.
Entah apa yang mereka cari dan maui, tidak maulah saya pusing memikirkannya. Mau mengcopy artikel, ya silakan saja, Mau mengganggu, ya silakan hadapi Google saja.

warc-identified-content-language: ind,eng


content:
PRUNGSEWU (Suaratrans.com) – Polres Pringsewu melalui Satuan Reserse Narkoba (Sat Resnarkoba) kembali berhasil mengungkap kasus tindak pidana penyalahgunaan narkotika jenis sabu di Pekon Fajar Esuk Kecamatan Pringsewu Kabupaten Pringsewu, pada Rabu (11/11/2020).
“kedua pelaku yang kami amankan merupakan warga Pekon Fajar esuk Kec. Pringsewu berinisial TFA (22) pekerjaan buruh dan FWE (23) yang berprofesi sebagai sopir,” kata Kapolres Pringsewu AKBP Hamid Andri Soemantri, SIK melalui Kasat Narkoba Iptu Khairul Yassin Ariga, S.Kom, Sabtu (14/11/2020).
Kasus ini berhasil diungkap berkat adanya laporan dari masyarakat bahwa di sebuah rumah kosong yang berada di pekon Fajaresuk sering digunakan sebagai tempat pesta narkotika.
Mendapat informasi tersebut, anggota Sat Narkoba Polres Pringsewu melakukan serangkaian upaya penyelidikan dan kemudian pada Rabu tanggal 11 November 2020 sekitar pukul 00.30 WIB dilakukan upaya penggrebekan terhadap para pelaku.
“saat dilakukan penggrebekan ternyata para pelaku sudah selesai pesta sabu dan saat dilakukan penggeledahan dari kantong saku celana TFA kami dapatkan BB 3 buah plastik klip bernisi 0,38 gram sabu dan dari kantong saku celana FWE juga sama ditemukan 1 buah plastik klip berisi 0,17 gram sabu”jelasnya.
Lebih lanjut kasat narkoba menerangkan bahwa setelah dilakukan interogasi terhadap kedua pelaku tersebut didapat informasi bahwa barang bukti narkotika merupakan barang sisa pakai yang menurut keduanya sebagian barang telah dipakai oleh keduanya bebrapa jam sebelum tertangkap.
“Sabu dibeli dari seorang warga Kec. Negeri Katon seharga 700 ribu secara patungan oleh para pelaku dan sebagian sabu menurut keduanya sudah sempat dipakai bersama oleh keduanya ” terang Khairul Yassin.
Untuk proses penyidikan lebih lanjut kedua pelaku berikut barang bukti diamankan di Mapolres Pringsewu. dan untuk proses hukum selanjutnya terhadap kedua pelaku dijerat dengan pasal 112 ayat (1) jo pasal 137 UU RI No 35 TH 2009 Tentang narkotika dengan ancaman hukuman Maksimal 12 tahun penjara. (Mat)


content:
Yogyakarta - Satu rumah tua di Padukuhan Pati, Kalurahan Genjahan, Kapanewon Ponjong, Kabupaten Gunungkidul menjadi perbincangan di medsos. Penasaran?
Rumah dengan arsitektur lawas yang berada di tengah kebun jati itu tampak terbengkalai.
detikcom mencoba menengok rumah tua tersebut. Berjarak sekitar 12 kilometer dari pusat Kota Wonosari, rumah tersebut berada di pinggir jalan kampung yang sudah beraspal.
Namun, untuk mendekati rumah itu, perlu berjalan beberapa meter melalui perkebunan jati.
Dari pantauan, rumah itu memiliki fasad yang unik dan kental dengan nuansa zaman kemerdekaan. Bercat krem, rumah tersebut memiliki banyak jendela dengan model lawasan.
Selain itu, tampak dinding luar rumah yang terbuat dari kayu, namun kondisinya ada yang jebol. Rumah tersebut berada di tengah lahan yang ditanami pohon jati.
Wanita yang pernah tinggal di rumah tersebut, Martanty Soenar Dewi, menjelaskan bahwa dia tidak tahu pasti kapan rumah itu berdiri. Namun, dia memperkirakan rumah itu telah ada sejak sebelum Indonesia merdeka.
Dia menjelaskan, rumah itu hanya rumah bagian depan dan sebetulnya ada bangunan di bagian belakang tapi saat ini sudah roboh. Menurutnya, rumah itu adalah rumah paling bagus saat eyangnya menjabat kepala daerah.
Dia menambahkan, rencananya rumah tersebut akan dipugar. Hal itu untuk mempertahankan bentuk rumah aslinya.


content:
Brosur digunakan sebagai media iklan oleh banyak penyedia barang dan jasa di dunia. Meskipun media online saat ini disukai oleh masyarakat, keberadaan brosur sebagai alat pemasaran cetak tetap bertahan. Brosur cetak juga masih tetap efektif digunakan sebagai media promosi untuk mendatangkan pelanggan meskipun bukan lagi media promosi utama karena tergeser oleh kemajuan teknologi digital.
Dikutip dari jurnal Tourism brochures: Linking message Strategies, Tactics and Branddestination Attributes ada beberapa kelebihan yang dimiliki brosur, yaitu mudah dibawa dan disimpan, serta bisa secara spesifik menyasar ke kalangan tertentu.
Brosur yang menarik bisa meningkatkan kemungkinan penerimanya tertarik membaca dan tentunya mendapatkan informasi lebih lanjut tentang produk yang ditawarkan.
Bentuknya yang ringkas tapi memuat informasi yang dibutuhkan membuat brosur selalu ada di setiap kantor layanan jasa atau perusahaan. Selain memuat seluruh informasi yang dibutuhkan audience, keuntungan lainnya dari brosur adalah biaya pembuatannya yang masih terbilang terjangkau menjadikan benda ini masih tetap digunakan pada era digital ini.
Hanya karena bentuknya yang simple bukan berarti dalam membuat brosur tidak ada aturan yang harus di perhatikan. Kesalahan banyak brosur adalah mengabaikan hal penting tersebut, kebanyakan dari brosur yang pernah author temui hanya fokus pada “memuat informasi sebanyak mungkin” tanpa memperhatikan aspek lainnya seperti tata letak (layout) pemilihan warna dan lain sebagainya yang berimbas pada kurang menariknya brosur tersebut yang menyebabkan hilangnya minat audience untuk membaca brosur tersebut.
Tips ini bukan sebagai acuan utama untuk mendesain dan cetak brosur melainkan hanya sebagai panduan untuk membuat desain brosur yang menarik dan menjual, selebihnya di serahkan kepada pembaca tapi berdasarkan pengalaman di lapangan cara-cara berikut ini terbukti ampuh untuk mengundang ketertarikan yang dapat menarik perhatian calon pelanggan atau klien Anda.
Ketahui Calon Pelanggan Anda
Hal pertama yang harus Anda lakukan sebelum membuat brosur adalah lakukan riset untuk mengetahui siapa target market atau target konsumen Anda. Terlihat sepele namun ini menentukan seberapa berkualitas dan tepat sasaran brosur yang Anda buat, brosur yang dibuat dengan target yang tidak jelas sangat tidak efektif dan hanya akan membuang waktu, tenaga dan biaya. Sebagai contoh, Jika target audience Anda adalah orang tua kisaran 40-50 tahun, maka buatlah brosur yang singkat tida padat informasi serta berikan lebih banyak space karena brosur yang penuh dengan konten akan sedikit memuat sakit mata pembaca terutama bagi orang tua 40 tahunan keatas.
Simple Tapi tetap Informatif
Yang ingin Anda buat adalah brosur bukan newspaper jadi singkirkan pemikiran bahwa konten brosur harus full bahkan menambahkan hal yang tidak perlu hanya agar brosur yang dibuat terlihat penuh denngan konten. Make it Simple!, buatlah konten brosur dengan tulisan yang sesingkat mungkin namun tetap bisa menjelaskan kepada calok konsumen atau klien inti informasi yang ingin Anda sampaikan. Brosur dengan informasi lengkap memang baik, tapi jika hal itu mengganggu tampilan atau layout dari brosur tersebut maka alangkah baiknya jika informasi tersebut disingkat agar bisa lebih memberikan space pada desain brosur tersebut. Jika konsumen Anda membutuhkan informasi lebih lanjut, berikan mereka informasi yang relevan, arahkan mereka untuk menghubungi Anda melalu nomor telepon, email, social media ataupun melalui website.
Seimbangkan Konten dan Layout
Berikanlah ruang pada brosur Anda dengan hanya menuliskan informasi penting saja, jadikan antara konten dan layout seimbang, terlalu banyak konten yang Anda muat dalam brosur juga tidak baik. Walaupun ada yang mengatakan “semakin banyak informasi yang Anda muat dalam brosur, semakin disukai oleh konsumen karena mereka mendapatkan informasi lengkap” namun jika hal ini merusak tata letak brosur (memuat mata sakit ketika melihatnya) maka hal tersebut tidak perlu di lakukan, seperti yang di sampaikan dalam poin diatas Make it Simple!. Pemilihan kata atau diksi juga perlu diperhatian, salah satu tips yang bisa di gunakan adalah dengan menuliskan kata ‘Anda’ dalam menyebut nama customer dalam brosur hal ini memberikan kesan bahwa Anda berbicara langsung dengan mereka. Jangan lupa masukan juga gambar untuk menunjang informasi yang Anda berikan, brosur yang hanya dipenuhi dengan teks saja tentu akan terlihat membosankan bukan ? Begitupula dengan pemilihan elemen lainnya seperti warna, jenis huruf dan sebagainya. Gunakan warna yang mewakili siapa Anda dan apa perusahaan Anda serta pastikan font yang digunakan dalam brosur dapat terbaca jelas, akan sia-sia semua usaha Anda jika brosur yang dibuat dengan susah payah tidak menarik perhatian konsumen dikarenakan sulit terbaca.
Apa yang Anda Tawarkan dan Mengapa Anda Lebih unggul dibanding pesaing ?
Jangan lupa untuk menuliskan judul yang menarik dalam brosur Anda, tuliskan apa yang ingin Anda tawarkan didalam judul brosur, judul yang bombastis dapat membawa emosi konsumen sehingga menarik perhatian mereka. Sebagai contoh: “Ingin UKM Anda naik kelas dalam waktu singkat ?” Tuliskan juga apa manfaat dan keunggulan dari produk atau jasa yang Anda tawarkan dengan produk serupa, dari pada memenuhi seluruh bagian brosur dengan penawaran produk Anda, tidak ada salahnya untuk menyebut beberapa manfaat atau benefit yang bisa didapat konsumen jika menggunakan produk atau jasa Anda. Bahkan hal ini sangat efektif sehingga konsumen bisa mengetahui alasan kenapa mereka harus mencoba produk atau jasa yang Anda tawarkan.
Gunakan Tehnik Call To Action
Yang sangat penting dalam sebuah brosur adalah “Call to Action” yang membuat konsumen menginginkan produk yang Anda tawarkan. kalimat seperti “Hubungi Kami” dan sebagainya merupakan beberapa diksi call to action yang umum. Berikan informasi kontak yang relevan untuk mempermudah konsumen mencari produk atau jasa Anda, disarankan untuk meletakkan informasi kontak tersebut pada bagian bawah brosur. Jika Anda mempunyai beberapa penawaran spesial dan diskon, tonjolkan juga di dalam brosur seperti contoh “Diskon 50% untuk 10 pembeli pertama” dan sebagainya. Hal ini dapat menambah keinginan konsumen untuk segera menggunakan atau membeli produk/jasa yang Anda tawarkan. Sebagai pemanis terakhir cantumkan testimoni dari beberapa konsumen Anda, hal ini membuat brosur Anda lebih tepat sasaran karena testimonial dapat lebih menarik perhatian calon konsumen. Biasanya seorang calon konsumen cenderung mencari pendapat dari konsumen lain yang sudah mencoba memakai produk atau jasa Anda sebelum akhirnya memutuskan untuk membeli produk Anda, maka pastikan Anda menulis testimoni tersebut secara jelas dengan cara memberikan ruang tersendiri untuk bagian testimonial tersebut.
Be A Customer
Agar brosur yang Anda buat lebih baik dan tepat sasaran Adalah “jadilah konsumen itu sendiri”, tempatkan diri Anda pada posisi pelanggan cobalah pikirkan apa yang Anda butuhkan jika Anda berada di posisi mereka. Jangan menggunakan bahasa yang terkesan memaksa mereka untuk membeli produk Anda, memang menjadi nilai tambah jika Anda bisa memainkan emosi calon konsumen yang tadinya hanya melihat sekilas bisa tertarik untuk mengetahui lebih lanjut tentang informasi apa yang di tawarkan produk tersebut. Namun, usahakan hal tersebut tidak terlalu mencolok karena jika Anda berada diposisi konsumen Andapun pasti tidak mau untuk dipaksa membeli produk orang lain bukan ?
7. Pilih Percetakan terpercaya
Jangan kacaukan brosur yang sudah didesain dan dirancang apik menjadi kurang maksimal dengan memilih percetakan yang tepat dan pengalaman. Percetakan yang baik akan menghasilkan brosur yang berkualitas dan membuat pelanggan lebih tertarik dengan brosur tersebut.


content:
Keunggulan bandar slot online yang sudah resmi dan terpercaya adalah banyak memberikan keuntungan kepada seluruh membernya. Keuntungan yang dimaksud bukan hanya dari segi bonus – bonus saja namun dari segi fasilitas dan pelayanan yang terbaik menjadi nilai plus pada bandar resmi terpercaya.
Bandar slot online selalu mengedepankan kenyamanan dan keamanan para member selama bermain di situs tersebut. Member aktif yang bermain taruhan di situs slot online menjadi salah satu aset yang wajib dijaga oleh bandar, hal tersebut karena member akan banyak memberikan pengaruh besar terhadap kemajuan dan populernya situs slot online.
Dengan member aktif bertaruh maka akan banyak juga bonus – bonus yang disediakan oleh bandar bagi para bettor lama dan juga bettor baru. Keunggulan dari segi bonus – bonus juga tidak bisa dianggap remeh. Bonus yang banyak diberikan oleh bandar slot online sehingga inilah yang menjadi pembeda antara bandar slot online dengan bandar darat. Bandar slot tidak pelit dengan bonus – bonus untuk membernya.
Kali ini kami akan memberikan informasi sebagai gambaran kepada Anda member baru agar lebih mengenal para bandar slot online yang resmi terpercaya. Semua keunggulan bandar slot ini bakalan Anda rasakan ketika sudah resmi menjadi member dalam situs slot online. Simak ulasan lengkap kami tentang keunggulan bandar situs judi slot terbaru dibawah ini.
Kemudahan Akses Situs Judi Slot Online
Keunggulan bandar slot online yang pertama adalah kemudahan bagi siapa saja yang ingin membuka akses situs judi slot dengan mudah. Biasanya situs – situs judi online akan otomotis diblokir oleh pihak provider tertentu. Hal tersebut sesuai dengan aturan dan larangan dari pemerintah yang melarang segala bentuk aktivitas perjudian, maka dari itu akan sulit diakses oleh siapa saja yang ingin bermain.
Jika Anda ingin membuka dan akses situs judi slot tersebut, Anda harus menggunakan VPN agar mudah membuka dan akses situs tersebut. Ketika Anda tidak membuka menggunakan VPN maka otomatis akan muncul internet positif dan situs tersebut sepenuhnya tidak dapat Anda akses dan melihat – lihat permainan judi yang ada di dalamnya.
Bandar slot online resmi dan terpercaya sudah mengetahui larangan tersebut sehingga sudah memberikan solusi terbaik bagi siapa saja yang ingin membuka akses situs slot. Bandar slot online menyediakan alamat URL atau biasanya dikenal dengan link alternatif yang tidak mudah dideteksi oleh pihak lainnya. Link alternatif ini akan langsung membawa Anda ke dalam situs judi slot online.
Link alternatif ini sangat berguna bagi siapa saja yang mengalami kesulitan saat mengakses situs judi slot. Dengan link alternatif ini, Anda dapat mengakses dan mengunjungi situs judi slot tanpa menggunakan VPN. Yang artinya link alternatif ini bebas diakses oleh semua membernya tanpa ada kesulitan bagi member saat ingin bermain judi slot online.
Beragam Bonus untuk Semua Member
Keunggulan bandar slot online selanjutnya yang sering kali diincar oleh semua member adalah banyaknya bonus – bonus tambahan yang disediakan oleh pihak agen slot. Bonus tambahan ini bisa didapatkan oleh para member dengan cara memenuhi segala macam syarat dan ketentuan yang sudah ditetapkan oleh bandar judi slot online.
Baca juga Cara Mengunduh Poker Online Terlengkap dan Aman!
Perlu Anda ketahui untuk bonus tambahan ini berbeda dengan bonus kemenangan. Jika bonus kemenangan syarat utama adalah Anda berhasil memenangkan taruhan di mesin slot online. Sedangkan untuk bonus tambahan ini memiliki banyak ragam jenis bonusnya. Yang nantinya bonus tambahan ini sangat mudah sekali untuk Anda dapatkan.
Bonus tambahan yang biasanya sudah tersedia adalah bonus cashback deposit awal. Untuk deposit ini memang diwajibkan bagi semua member sebelum memulai taruhan. Besaran nilai bonus cashback ini menyesuaikan dengan jumlah deposit yang sudah Anda lakukan.
Sebagai contoh, Anda sudah melakukan deposit sebanyak 500 ribu rupiah selama bermain di situs slot online, maka pihak bandar akan memberikan cashback sebesar 10 persen yang artinya 50 ribu rupiah akan masuk ke dalam akun resmi Anda. Bonus cashback ini cukup menggiurkan karena masih bisa Anda gunakan untuk memasang taruhan di mesin slot online, jadinya Anda tidak perlu keluar uang untuk deposit lagi.
Selain bonus cashback, ada bonus tambahan lainnya yaitu bonus mengajak teman atau biasanya dikenal dengan sebutan bonus referral. Bonus ini khusus bagi member yang berhasil mengajak teman bergabung menjadi member di situs slot online. Ketika Anda berhasil mengajak teman jadi member maka pihak agen slot akan memberikan bonus tersebut langsung kepada Anda.
Mudah Dapat Bonus Selama Bermain Mesin Slot
Keunggulan bandar slot online lainnya yang dapat Anda rasakan adalah bonus – bonus yang sudah disediakan jika Anda berhasil memenangkan mesin slot di situs tersebut. Salah satu kunci utama untuk mendapatkan bonus kemenangan yang besar dengan cara Anda menang taruhan di mesin slot. Pihak bandar akan memberikan ketentuan tersendiri bagi semua member yang bermain di mesin slot.
Bandar slot akan memilih semua mesin slot yang sudah tersedia, dari masing – masing mesin slot inilah terdapat banyak sekali bonus yang bisa Anda dapatkan dengan mudah. Kunci kemenangan dari permainan judi mesin slot adalah saat Anda berhasil mendapatkan tiga simbol atau gambar yang sama dalam satu deret di mesin slot. Saat Anda berhasil mendapatkan tiga simbol yang sama maka bonus akan berkali – kali lipat bisa Anda bawa pulang.
Tetapi jika Anda belum beruntung mendapatkan tiga simbol atau gambar yang sama, ada bonus lainnya yang sudah disediakan yaitu formasi simbol atau gambar yang Anda dapatkan sesuai dengan ketentuan dari pihak agen slot online. Inilah yang sering dijadikan incaran oleh semua member walaupun bonus tersebut tidak terlalu besar.
Sebagai contohnya, pihak bandar sudah menentukan formasi dari dua simbol yang sama dengan satu simbol yang berbeda. Dua simbol yang sama seperti buah lemon, sedangkan satu simbol berbeda seperti buah cherry. Nah, saat Anda berhasil mendapatkan formasi simbol atau gambar tersebut maka bonus yang Anda dapatkan juga bisa masuk ke dalam akun resmi judi slot Anda. Hal tersebut tentu akan sangat menguntungkan bagi Anda.
Mendapatkan Bonus jackpot
Besaran dari bonus satu ini bisa mencapai angka miliaran rupiah saat Anda berhasil memenangkannya. Namun sayangnya, bonus jackpot ini diletakkan secara bebas oleh agen slot sehingga tidak bisa diketahui oleh para member. Tugas member adalah bermain taruhan untuk semua jenis mesin slot agar mengetahui keberadaan bonus jackpot.
Semua bonus – bonus dan juga kemudahan sudah bisa didapatkan saat Anda berhasil mendaftar dan memenangkan semua taruhan di mesin slot online. Segera daftarkan diri Anda sebagai member aktif supaya mendapatkan kesempatan dan peluang besar dari situs judi slot online. Keunggulan bandar slot online yang sudah resmi dan terpercaya tentu sangat memanjakan para membernya.
Search for:
Link Poker
IDNSlot
Bola88 Live
Poker Online Terbaik
Bandar Poker IDN
Keunggulan Bandar Slot Online Resmi Terpercaya Memberikan Untung
Tindak lanjuti di situs poker online Asia Asia terbaik
Cara Mengunduh Poker Online Terlengkap dan Aman!
Trik bermain dadu online untuk berjudi untuk hasil maksimal
Begitu mudah! Unduh game poker online Android Terbaik
Archives
January 2021
December 2020
November 2020
October 2020
August 2020
June 2020
May 2020
April 2020
March 2020
February 2020
January 2020
Tags
axioopoker bet88 bola bola88 Cara Menang Judi Casino Deposit Pulsa Casino Live Casino Online Game Casino Game Poker gamepokerqq Game Tembak Ikan IDN Casino IDN Poker idn poker online idn poker qq judi bola Judi Bola Online Judi Capsa Judi Ceme Judi Online Judi Online Pulsa Judi Poker Judi Slot livebet88 Live Casino Menang Judi Poker poker poker1001 Poker Jackpot Poker Online Poker Online Android Poker Online Pulsa poker qq qq online qqpulsa Situs Judi Situs Judi Online Situs Poker Online slot Slot Online Slot Pulsa Tembak Ikan Pulsa tunaspoker vipbet88

label: en


content: Radar Investigasi adalah surat kabar berbasis Cetak, Online, Dan Streaming. Surat kabar ini terbit di Jakarta dan pertama kali diterbitkan pada tanggal 9 februari 2017 .Pada awal diterbitkannya, RI baru mampu menerbitkan 6 halaman dengan tiras yang amat terbatas. Awal Perusahaan yang berkantor pusat di Daan Mogot Jakarta Pada tahun 2021 Kantor Redaksi Pusat Di Pindah Di Jalan Raya Kepiting, Banyuwangi, Jawa Timur, .Sementara itu perkembangan regulasi di bidang pers dan penerbitan terjadi. Tanda Induk Berusaha, SIUP, Dan Legalitas Kemenkuham. menekuni bisnis ini dan kemudian lahirlah Radar Investigasi dengan manajemen baru di bawah PT. Media Chandra Sejahtera


content: SarjanaEkonomi.Co.ID – Apa yang dimaksud dengan manajemen sumber daya manusia, Manajemen Sumber daya Manusia atau manajemen SDM adalah proses dan upaya untuk merekrut serta mengembangkan, memotivasi,melakukan pelatihan sumber daya yang […]


content: Kami sedang melakukan beberapa perbaikan pada Server Kami atau pada halaman Website Kami. Mohon Maaf harap menunggu. Terima kasih.


content:
Inilah akibatnya jika amatir bermain forex dengan bartaruh cukup besar berharap cepat - cepat menjadi jutawan, bisa membeli mobil baru, rumah baru dengan bersantai dirumah. Merupakan bentik ketidakmampuan suatu perusahaan, institusi, lembaga maupun pribadi dalam menyelesaikan kewajiban-kewajibannya secara tepat belajar Forex gold trading waktu baik pada saat jatuh tempo dan itu semua sesuai dengan aturan dan kesepakatan yang berlaku.
NADEX mungkin Anda harus memberitahu konsumen bahwa perdagangan tidak disarankan saat dan jika kita memiliki layanan buruk seperti setiap aplikasi live streaming lainnya di luar sana. GBPJPY turun sekitar 151. Memenangkan kontrak pertama dan keesokan harinya kehilangan semua kontrak. Semoga sukses bagi orang lain dengan pengalaman mengerikan dengan penipuan perusahaan ini! Rasakan keuntungan trading di bursa AS yang diatur! Juga tolong tambahkan harga beli yang terbuka dan harga penutupan karena saya banyak melakukan penawaran harga pasar. Berdagang dengan agunan rendah dan dijamin terbatas risikonya. Jika ditilik dari jumlah penggunanya, jumlah nasabah perbankan syariah masih belum maksimal. Menurut data Otoritas Jasa Keuangan (OJK), pada 2015, jumlah total nasabah bank syariah mencapai 15 juta. Masih kalah jauh dibandingkan nasabah bank konvensional yang mencapai 80 juta. Adalah Gaps yang terjadi sebagai bentuk kelanjutan tekanan yang kuat pada saat harga bergerak tajam. Konfirmasikan bahwa informasi yang Anda masukkan benar dan klik "Konfirmasikan Pembayaran". Jenis-jenis transaksi Valuta Asing.
Proses ini terjadi di pasar secara teratur (permanen). Akibatnya, gerakan gelombang yang lebih besar atau lebih kecil membentuk (ukuran mereka tergantung pada bagaimana tindakan trader terkoordinasi dan berapa banyak bulls atau bears yang hadir di pasar pada saat tertentu). Pergerakan pasar dalam tren bentuk arah tertentu yang kita akan berbicara tentang secara rinci dalam bab berikutnya (lihat bab 2.3). Menariknya, aplikasi saham ini nggak cuma menyediakan analis internal dari Agrodana, tapi juga menyediakan berbagai berita pasar modal dari CNBC, Reuters, hingga Bloomberg.
Selisih antara harga Ask dan Bid disebut dengan Spread. Di bagian terakhir dari grafik, nilai tertinggi tidak dikonfirmasi belajar cara belajar volume. Kita juga bisa mengetahui waktu dan jam yang kurang cocok untuk trading forex bagi sebagian trader, yaitu: Supaya diperoleh hasil yg maksimal dari setiap perdagangan.
Seperti yang telah kita ketahui, platform trading online dari broker-broker sistem perdagangan mbs options terkadang tidak memfasilitasi klien mereka dengan indikator teknikal. Untuk mengetahui mereka tidak bohong ataupun pada saat memilih turun apakah kita untungolymp trend anda, maka satu-satunya cara yaitu mempelajari regulasi mereka. Modal yang dibutuhkan untuk les privat ini relatif kecil. Jika Anda yang keliling mendatangi murid berarti modal yang diperlukan hanyalah biaya transportasi. Jika Anda membuka les di rumah, berarti modal untuk peralatan tulis dan ruang belajar, yang bila dihitung secara kasar, paling tidak membutuhkan modal sekitar Rp1 juta saja, dan Anda sudah bisa menjalankan usaha ini di rumah. Tarif belajar Forex gold trading les bisa Anda tentukan berdasarkan pasaran biaya les di lokasi Anda. .
Trailing Stop memberikanmu fleksibilitas yang lebih besar untuk mendapatkan keuntungan atau membatasi kerugian.
Cara tingkatkan profit tanpa perbesar resiko
Ratusan dollar tiap minggu dari Olymp Trade
Tugas utama blogger adalah membuat blog, menerbitkan artikel berkualitas dan upayakan konsisten serta lakukan cara deposit Binomo dengan bitcoin sebanyak mungkin untuk menjaring pengunjung sebanyak-banyaknya ke blog yang kamu miliki. Forex terbaik.
Agen poker online yang berkualitas akan memberikan bonus dengan beragam variansi, dan dengan bonus ini anda bisa menggunakannya untuk tambahan modal taruhan ataupun bisa juga dicairkan dalam tahap withdraw. Triv Menurut saya, yang paling keren dari semua wallet di atas adalah Triv.
Jenis-jenis trend dalam Forex
Hukum Trading Binary Dalam Islam dan Dalilnya Hukum trading dalam Islam Jenis Transaksi Valuta Asing Bahaya Trading Binary Artikel Terkait Recommended Yuk Join & Subs Channel Saya Islam Olymp Trade akun demo.
Indikator fundamental ekonomi 30-y Bond Auction diduga akan menunjukkan sinyal melemah dimana angka pada periode sebelumnya adalah 2.36|1.6. Poundsterling terpantau bergerak turun merespon dini perkembangan tersebut. Dalam ide kali ini merupakan salah satu untuk menciptakan yang minimalis serta dapat dikembangkan untuk perencanaan rumah idaman anda. Pada 21 Contoh Desain Dapur Yang Bagus Paling Banyak Dicari yang memiliki gaya property serta tata letak yang ideal. Keindahan membuat ide tentang terlihat nyaman yang sangat cocok sekali untuk dijadikan pedoman anda saat ini.
Selama belajar Forex gold trading trader tak bekerja menggunakan pikiran, peluang gagal justru akan meningkat. Banyak kesalahan yang dibuat trader selalu diawali pada pendekatan yang diambil, dan melupakan aspek yang paling dibutuhkan untuk memenangkan trading, membuat rencana misalnya.
Ketika Anda berurusan dengan perusahaan individu atau forex yang tidak diatur oleh MAS, Anda hanya mempertaruhkan dana Anda dan tidak akan bisa mendapatkan perlindungan yang sama dengan yang akan Anda dapatkan ketika Anda berdagang dengan hukum MAS.
Pin bar bisa mengindikasikan penerusan arah trend (trend continuation) maupun pembalikan arah trend (trend reversal), tergantung dari posisi pin bar tersebut dalam alur trend yang sedang terjadi. Dalam hal harga open dan harga close yang mendekati level high dari bar tersebut (formasi long lower shadow), mereka yang menginginkan kenaikan harga lebih banyak dari yang mengharapkan harga turun, sehingga walaupun pada mulanya harga turun hingga level terendah bar tersebut tetapi pada akhir penutupan harga terdorong naik hingga mendekati level tertingginya.
Apa itu Forex broker
Hukum trading dalam islam menurut para ulama
Biasanya, mereka harus mengelola Facebook, Instagram, Linkedln, Twitter dan Youtube. Selain itu, mereka harus membuat sosial media nyaman digunakan, diliat dan informatif.
Menurut penelitian Conceptualizing Blockchains: Characteristics & Application menyebutkan bahwa kegunaan blockchain untuk goverment atau public sector cocok untuk diterapkan dengan public blockchain. Kerana setiap broker adalah berlainan cara beroperasi cthnya time frame strategi option hirose uk dan binomo mobile. Sebagai contoh adalah template presentasi, logo, dan sebagainya. Minimum investment of, required.
Salah satu faktor pertimbangan bagi trader untuk bergabung ke salah satu broker adalah kemudahan untuk mengirim dan menarik dana. Hal ini penting karena kemudahan akses akan memberikan kepercayaan lebih pada broker tersebut. Untuk itu JunalForex ingin memberi informasi bagaimana mudahnya melakukan deposit dan withdraw di FBS. Forex terbaik. Pilihan strategi volatilitas pemasar saham merupakan track record di situsnya yang platform perdagangan sen penny berjam-jam transaksi bagus untuk berapa banyak uang dasar-dasar investor pasar saham.


content: Setiap negara tentu memiliki landasan kehidupan, dalam menjalankan persatuan bernegara yang biasa disebut dengan dasar negara. Indonesia memiliki dasar negara yaitu Pancasila, yang biasa disebut dasar falsafah negara/ filsafat negara, […]


content:
Sering mendengar kata geisha? Pernah menemukan Oiran dalam sebuah anime? Nah, pasti yang ada dibenakmu adalah sosok wanita cantik berpakaian kimono.
Mari kita kupas satu persatu.
Siapakah geisha itu?
Kata geisha terdiri dari dua kata, “gei” artinya seni dan “sha” berarti seorang. Jadi geisha secara harfiah memiliki arti seniman. Mereka adalah seseorang yang mendedikasikan hidup mereka untuk seni tradisional Jepang dan menggunakan bakat mereka untuk menghibur pelanggan pada acara jamuan makan dan pertunjukan.
Geisha telah diakui secara resmi sebagai suatu profesi pada paruh kedua abad ke delapan belas.
Peran Geisha
Awalnya, profesi geisha bisa dilakukan baik oleh pria maupun wanita. Namun sekarang hanya tersisa geisha wanita saja.
Menjadi seorang geisha bukanlah perkara mudah. Seorang geisha harus menguasai berbagai jenis kesenian, termasuk tarian tradisional Jepang (biasanya yang melibatkan kipas), nyanyian, sastra, puisi, merangkai bunga, dan memainkan alat musik tradisional. Selain menghibur melalui kesenian, geisha juga mahir dalam bercakap-cakap dan harus memiliki pengetahuan umum yang luas.
Tidak diragukan lagi mereka adalah pelestari budaya dan tradisi Jepang. Keberadaan mereka saat ini, sangatlah dihormati dan pengguna jasa setia mereka masih rela menghabiskan cukup banyak biaya untuk menikmati jasa mereka yang biasanya dilakukan di ochaya atau bisa disebut “rumah teh”.
Pelanggan setia mereka kebanyakan adalah pengusaha, politisi, atau orang kalangan atas lainnya. Biasanya klien dapat mencari layanan geisha sesuai dengan keinginan mereka, namun terkadang para geisha perlu direkomendasikan atau diperkenalkan oleh pelanggan yang sudah ada.
Begitulah kebanyakan geisha, meskipun beberapa geisha telah memutuskan untuk fokus pada satu bidang saja, misal dalam pariwisata , dalam upacara minum teh atau tampil dalam sebuah pertunjukan saja.
Untuk biaya, layanan geisha dihitung menurut waktu dan kehadiran mereka. Pelanggan juga membayar semua makanan dan minuman yang dikonsumsi pada pertemuan tersebut.
Kode etik geisha
Dunia geisha diatur oleh tingginya dedikasi pada seni, namun juga memiliki beberapa kode etik yang mencakup beberapa aspek.
-Make-up
Geisha yang sedang magang, disebut dengan maiko jika di Kyoto, sering kali memakai riasan yang sangat khas. Wajah mereka ditutupi lapisan bedak putih yang sangat tebal, dan mereka memakai lipstik merah. Serta alis dan daerah sekitar mata yang nampak lebih hitam.
Make-up menjadi lebih tipis dan simpel seiring bertambahnya usia, kecuali ada permintaan dari pelanggan. Setelah menginjak usia 30 tahun, seorang geisha senior atau geiko bisa memakai make-up hanya untuk acara khusus, dengan tujuan memberi nuansa yang berbeda dalam setiap penampilannya.
-Pakaian
Geisha hanya memakai kimono berbahan sutra, ditutup dengan kain lebar untuk diikat di punggung yang disebut obi. Simpul obi pun berbeda tergantung pada usia geisha. Simpul panjang digunakan oleh maiko, sedangkan simpul yang lebih pendek akan digunakan oleh geiko.
Begitu pula dengan warna. Corak cerah biasanya dikenakan oleh maiko yang lebih muda. Pakaiannya pun dilengkapi dengan kaos kaki putih(tabi) dan sandal kayu(geta).
Untuk memakai kimono adalah hal yang cukup sulit dan kain yang digunakan pun terbilang berat, sehingga sering kali menghadirkan tata rias profesional khusus untuk geisha agar membantu mereka dalam berpakaian. Jika sang penata rias adalah pria, maka merekalah pria yang diizinkan memasuki okiya, rumah tempat tinggal geisha.
-Gaya rambut
Gaya rambut mereka serupa yaitu dengan sanggul rumit yang ditata oleh sisir tradisional . Karena butuh waktu lama untuk menatanya, rambut mereka harus dibiarkan tetap seperti itu sampai beberapa hari, walaupun mereka tidur, mereka akan menggunakan penyangga kecil untuk menyandarkan leher mereka agar rambut tidak berantakan selama tidur.
-Sikap
Geisha juga memliki kode etik yang membatasi sikap mereka. Mereka harus menjaga perbuatan yang menurut kode etik mereka kurang pantas dilakukan sebagai seorang geisha, seperti makan junk food di tempat, belanja di toko pakaian biasa atau supermarket, bahkan menggunakan kantong plastik untuk membawa belanjaan.
Selama pertemuan dengan pelanggan pun mereka harus menghibur mereka sambil membatasi diri dan berhati-hati dalam memilih topik pembicaraan agar tidak menjurus ke topik yang vulgar.
Pelatihan menjadi seorang geisha
Menjadi geisha membutuhkan banyak kerja keras dan dedikasi tinggi dalam kurun waktu yang cukup lama.
Dahulu, wanita yang mengelola rumah geisha(biasa disebut dengan okaasan) membeli gadis-gadis muda di bawah 10 tahun dari keluarga miskin yang berasal dari pedesaan. Karenanya ia disebut dengan okaasan(ibu), karena mengurusi semua pendidikan dan pelatihannya hingga dewasa.
Pada awal pelatihan mereka, gadis-gadis tersebut melakukan pekerjaan rumah tangga sehari-hari terutama di okiya dan membantu geisha lainnya. Setelah cukup lama, barulah mereka memulai pelatihan intensif di bidang seni. Dalam proses belajar, banyak di antara mereka yang kemudian mengkhususkan diri pada seni tertentu. Seni tari dianggap yang paling baik untuk dipelajari.
Ketika mulai menguasai spesialisasi yang berbeda, geisha magang atau maiko , menyelesaikan pelatihan mereka di bawah bimbingan geisha yang telah diakui. Untuk itu, mereka pun membuat sebuah ikatan layaknya saudara seperguruan.
Ketika mereka menjadi saudara, yang lebih senior mewariskan ilmunya kepada yang lebih muda, lalu secara bertahap akan dimasukkan ke dalam ruang lingkup dunia para geisha. Agar sukses, pemula akan lebih diperhatikan hingga dapat membangun basis pelanggannya sendiri.
Ketika mereka sudah benar-benar siap, mereka memasuki dunia kerja geisha lalu mengatur janji temu mereka sendiri.
Sebagai tanda diakuinya mereka, mereka akan mengganti kerah. Yang awalnya, berwarna merah, diganti dengan warna putih dalam sebuah upacara yang disebut dengan erikae.
Saat ini, pelatihan geisha masih tetap sama, meskipun dalam kurun waktu yang lebih singkat. Tentu saja, calon geisha harus menjalani karir ini secara sukarela. Rata-rata mereka memulai pelatihan dalam usia 17 atau 18 tahun.
Penggantian biaya pelatihan
Para geiko harus membayar kembali biaya pelatihan mereka yang tidak sedikit dikarenakan menunggak selama bertahun-tahun dengan bekerja untuk okiya . Dengan demikian, pendapatan yang mereka terima tidak jatuh ke tangan mereka. Hal ini pun masih terjadi hingga hari ini.
Setelah tunggakan mereka lunas, mereka dapat terus bekerja untuk okiya atau bekerja sendiri. menjadi seorang geisha sama dengan menjalankan bisnis yang membutuhkan banyak biaya. Biaya pakaian, rambut, dan riasannya sendiri sudah tinggi, belum lagi pembayaran komisi kepada okiya, yang bertugas sebagai perantara.
Jika mereka beruntung, mereka bisa mendapatkan donatur yang sanggup memfasilitasi mereka, yang biasanya disebut dengan danna .
Berikutnya, mari kita bahas apa itu Oiran.
Oiran adalah sebutan bagi pekerja seks yang berada di kasta tertinggi. Kata oiran sendiri adalah kependekan dari kalimat “Oira no tokoro no nee-san”. Jika diterjemahkan, kalimat tersebut memiliki arti “para kakak perempuan di tempat kami”. Kata oiran pun ditetapkan untuk merujuk pada pekerja seks yang berada di kasta tertinggi di antara pekerja seks yang lain.
Sebelum pekerja seks biasa menjadi oiran, mereka harus melalui beberapa tahapan terlebih dahulu.
Mereka mengawalinya dari kamuro. Kamuro adalah gadis-gadis yang melakukan pekerjaan sehari-hari untuk oiran. Gadis-gadis ini diberikan pelajaran berupa bahasa Jepang klasik, kaligrafi, upacara minum teh, puisi tanka, igo (permainan dengan papan tradisional Jepang seperti catur), koto dan shamisen (alat musik tradisional Jepang). Gadis-gadis yang melayani oiran pun berusia sekitar 10 tahun dan dalam masa pendidikan di bawah yuujyo senior. Lalu mereka akan dijadikan yuujyo yang masih tetap dalam masa pelatihan dan berusia sekitar 15-16 tahun. Mereka pun tidak diperbolehkan menerima pelanggan. Setelah layak, barulah akhirnya mereka menjadi oiran. Namun, tidak semuanya bisa menjadi oiran. Mereka harus atraktif secara fisik, menarik dan cerdas.
Keistimewaan Oiran
-Oiran tidak duduk di harimise.
Harimise adalah sejenis rumah pelacuran tempat para pekerja seks duduk berbaris di dalam sebuah ruang yang nampak seperti sangkar. Dengan begitu, para pelanggan bisa memilih pekerja seks, atau yuujyo yang mereka inginkan. Akan tetapi, Oiran tidak ditempatkan di sini walaupun mereka memiliki pekerjaan yang sama.
-Untuk memanggil oiran, pelanggan harus menggunakan rumah teh, Ochaya sebagai perantara.
Tidak hanya meminta rumah teh sebagai perantara saja, pelanggan juga perlu menghabiskan banyak sekali uang. Pelanggan harus membuktikan bahwa mereka memiliki cukup uang dan kekuasaan. Setelah diakui, mereka akhirnya berhak memanggil oiran.
-Ketika oiran dipanggil untuk melayani, ia harus didampingi oleh kamuro dan shinzou.
Shinzou sama seperti halnya dengan kamuro, namun mereka berusia lebih tua. Mereka akan membuat pawai yang disebut Douchuu yang berarti “sepanjang jalan”. Oiran akan mengenakan pakaian dan gaya rambut khas, serta berjalan bersama kamuro dan shinzou yang melayaninya. Oiran akan memakai geta yang disebut dengan sanmaiba geta selama oiran douchuu. Dengan geta ini, mereka berjalan dengan gaya Hachimonji, cara berjalan dengan meletakkan kaki ke arah dalam ketika hendak melangkah.
-Untuk menerima layanan dari oiran, pelanggan harus bertemu dengannya setidaknya 3 kali.
Dalam pertemuan pertama, oiran duduk berjauhan dengan para pelanggannya, dan tidak makan, minum atau berbicara padanya. Pada saat itu, Oiran akan menentukan pelanggan mana yang layak menerima layanannya. Pelanggan pun akan memanggil banyak yuujyo lain dan berpesta pora untuk menunjukkan betapa kayanya mereka.
Pada pertemuan kedua, oiran akan duduk lebih dekat dengan pelanggannya. Hanya sebatas itu saja. Prosedur akan sama seperti pertemuan pertama, tanpa makan, minum, atau berbicara. Pelanggan kembali memanggil banyak yuujyo, berpesta pora dan sekali lagi menunjukkan kekuasaan dan kekayaannya.
Di pertemuan ketiga, oiran akan memberikan layanannya. Pada pertemuan ketiga, pelanggan akan menjadi seorang najimi yang berarti pelanggan yang sudah akrab. Dalam tahap ini, pelanggan memiliki nampan dan sepasang sumpit khusus dengan teruikir namanya, serta harus membayar najimikin atau uang untuk layanan oiran yang tentunya tidak sedikit.
-Oiran memiliki status sosial yang lebih tinggi daripada pelanggannya.
Bisa kita nilai sendiri, oiran memilih pelanggannya, bukan sebaliknya, yang terjadi pada yuujyo biasa. Saat jamuan makan, Oiran duduk di kamiza dan pelanggan duduk di shimoza. Dalam adat Jepang, orang yang duduk di kamiza lebih tinggi kedudukannya ketimbang yang berada di shimoza.
Geisha dan Oiran serupa tapi tak sama
Geisha sekilas nampak serupa seperti Oiran. Namun sebenarnya tidak. Gaya rambut oiran disebut dengan datehyougo. Mereka akan memasukkan 3 buah kanzashi di setiap sisi kepala, dengan total keseluruhan 6 kanzashi (2 terbuat dari karang, dan 3 terbuat dari kulit kura-kura). Rambut mereka akan dirangkai menjadi dua simpul di atas sisi kepala. Oiran juga mengenakan geta hitam yang seperti sepatu hak tinggi.
Geisha pun tidak menjual diri mereka sebagaimana oiran. Namun terkadang, masih ada saja anggapan bahwa mereka sama, terutama di negeri barat.
Beberapa faktor telah menyebabkan anggapan salah ini:
Geisha memiliki kemiripan dengan oiran di zaman Edo. Yang mana, kala itu oiran pun mahir dalam menari dan menyanyi. Kemiripan dalam gaya berpakaian dan riasan mereka menyebabkan orang-orang kebingungan.
Maka dari itu, aktivitas geisha diatur pada tahun 1779 dan mereka tidak memiliki keterlibatan sedikit pun dalam pelacuran.
Dalam sejarah, mereka mempertahankan pelanggan mereka di lingkungan yang sama dengan yuujyo. Kebetulan juga kedua profesi itu sering bersinggungan saat berada dalam acara jamuan makan.
Selama Perang Dunia II, banyak geisha yang dikirim untuk berpartisipasi dalam perang. Sementara itu, yuujyo yang terinspirasi oleh gaya geisha mulai meniru mereka agar disukai tentara Amerika. Sejak itu, mereka salah paham dengan menyebut mereka “gadis geisha” membuat kesalah pahaman ini terus menyebar luas. Tidak dipungkiri juga, ada beberapa geisha yang melakukan kegiatan prostitusi selama perang, yang semakin memperburuk citra para geisha.
Pada abad kedelapan belas, jumlah geisha mencapai ribuan, sayangnya hal ini tidak pernah terjadi lagi. Saat ini hanya ada kurang dari 200 geisha saja.
Kesimpulan
Menjadi geisha berarti melakukan pekerjaan menghibur tamu di jamuan makan dengan nyanyian tradisional Jepang, penampilan koto atau shamisen, dan sebagainya. Sedangkan seorang oiran adalah pekerja seks elit pada zaman Edo.
(Source : Japan-experince & Tsunagujapan)
Posted in
Ensiklopedia
Tagged with
geisha
oiran
maiko
geiko
seniman
tradisional
sejarah geisha
anotherkira
Share
Tweet
0
Another_KIRA
Merupakan salah satu KIRA. Bukan untuk menulis kematian, tapi untuk menulis kehidupan. Pecinta jejepangan terutama idol dan cewek 2D.
e-mail
Website
Twitter
Kōhei Horikoshi Mengonfirmasi Manga My Hero Academia Masih Menuju Akhir Yang Direncanakannya
Previous article
[Review] Shadows House – Episode 4
Next article
You may also like
Ensiklopedia
Penemuan Fosil Dinosaurus Spesies Baru di Pulau Awaji Jepang
By startrik 2 Mei 2021 46 views
Ensiklopedia
Mengulik Arti dan Sejarah Slogan “Plus Ultra” Dari Anime My Hero Academia
By Ougi 20 April 2021 203 views
Ensiklopedia
Mengenal Bunga Sakura, Tumbuhan Paling Ikonik saat Musim Semi di Jepang
By Yu_Muyya 29 Maret 2021 316 views
Ensiklopedia
Taman Indah Rikuguen dan Furukawa yang Dilapisi Sejarah di Tokyo
By startrik 14 Maret 2021 221 views
Ensiklopedia
Mengenal Inemuri dalam Budaya Jepang
By Andi kunz 9 Maret 2021 181 views
Ensiklopedia
Ishikawa Goemon, Inspirasi Karakter Kozuki Oden di One Piece
By Andi kunz 7 Maret 2021 221 views
More in Ensiklopedia
Ensiklopedia
Kijikui, Youkai seperti Siput Besar yang Memangsa Burung Pegar
By Mito.Chan 5 Maret 2021 208 views
Ensiklopedia
Toriyama Sekien, Artis Ukiyo-e yang Dikenal Akan Gambarnya Tentang Yōkai
By Mito.Chan 17 Februari 2021 244 views
Ensiklopedia
Heikegani, Kepiting Unik Berpola Wajah Topeng Samurai Marah
By Mito.Chan 10 Februari 2021 282 views
Ensiklopedia
Himamushi Nyūdō, Merayap Keluar dari Kegelapan di Malam Hari Menakut-nakuti Layaknya Kecoak
By Mito.Chan 2 Februari 2021 243 views
Ensiklopedia
Kanbari Nyūdō, Youkai Botak Pengintip Toilet
By Mito.Chan 17 Januari 2021 280 views
Ensiklopedia
Mengenal Kotatsu, Meja Penghangat Ala Jepang di Musim Dingin
By Yu_Muyya 22 Desember 2020 384 views
Komentar
Artikel Kenangan
Single Demon Slayer: Kimetsu no Yaiba dari LiSA Menduduki Peringkat 1 Dalam Grafik Single Digital Mingguan Oricon Selama 2 Minggu Berturut-Turut Lagi

label: ceb


content:
Cara Menghasilkan Uang dari Hobi - Menghasilkan uang dari hobi memang bukan pekerjaan yang baru lagi. Kebiasaan mengisi waktu luang dengan kegiatan-kegiatan yang bermanfaat pastinya dapat menjadikan hobi seseorang dibayar mahal.
Cara Menghasilkan Uang Dari Hobi - pixabay
Banyak yang mengatakan bahwa menghasilkan uang dari hobi sebenarnya mudah karena kita melakukan pekerjaan yang disenangi. Namun saya kurang setuju dengan pendapat tersebut. Tidak segampang itu lho. Usaha yang dapat menghasilkan uang tidak ada yang mudah, terlebih jika itu dari hobi yang disukai.
Karena itu, saya akan memberikan tips menghasilkan uang dari hobi agar tidak sia-sia. Jangan sampai Anda berniat memperoleh penghasilan dari hobi namun malah sebaliknya, gagal dan tidak mendapatkan apapun.
Berikut beberapa langkah awal yang harus dilakukan agar hobi bisa menghasilkan uang.
1. Lupakan uang dan penghasilan
Jadilah senatural mungkin. Tidak ada yang instan dan semua butuh proses. Ketika kita ingin menjadikan hobi sebagai penghasil rupiah maka hal pertama yang harus dilakukan adalah lupakan uang.
Jika mau mulai tidak perlu hitung-hitungan pendapatan yang akan didapatkan jika hobi tersebut sudah bisa menghasilkan uang. Yang diperlukan hanya bekerja dan bekerja dan melakukan sesuatu yang disenangi.
Hobi pekerjaan yang membuat kita bahagia, bukan menjadi beban karena memikirkan cara memperoleh uang dari sana.
2. Kegiatan yang bermanfaat
Pekerjaan yang disenangi bukan sembarang pekerjaan lho. Meskipun saya mengatakan bahwa semua jenis hobi bisa menghasilkan uang, jangan salah perspektif. Ada kegiatan yang disenangi tapi kurang atau tidak bermanfaat untuk menghasilkan uang.
Karena itu, temukan hobi yang benar-benar bisa menghasilkan. Intinya kegiatan tersebut harus bermanfaat dan tidak merugikan orang lain sehingga ada orang yang mau membayarnya.
3. Miliki wawasan yang luas
Menekuni hobi bukan hanya sekadar melakukan suatu kegiatan. Jika benar-benar hobi dan ingin menghasilkan uang dari pekerjaan yang disukai maka mulailah mengembangkan wawasan. Semakin banyak dan luas yang kita ketahui akan semakin mudah kita memanfaatkan hobi tersebut untuk bisa dijadikan sebagai sumber penghasilan utama.
Jangan berpuas diri dengan kemampuan. Selalu ingat kata-kata ini: "Semakin banyak yang kita ketahui, semakin banyak pula yang tidak kita ketahui."
Ada banyak cara menghasilkan uang dari hobi. Karena itu, bagi kamu yang memiliki hobi entah itu menulis, menggambar, traveling, fotografi dan lain-lain, terus kembangkan pengetahuan dan skill di bidang tersebut.
4. Tekun dan ikhlas
Mengisi waktu kosong dan menghasilkan uang dari hobi memang menyenangkan. Tapi ketika kita mencoba mendapatkan sesuatu yang berprofit dari pekerjaan tersebut, kadang semuanya menjadi sulit.
Menghasilkan uang dari hobi itu butuh ketekunan dan bekerja secara ikhlas. Mungkin butuh waktu bertahun-tahun untuk bisa melihat hasilnya. Karena itu, hobi adalah sesuatu yang menyenangkan dan tidak membosankan ketika dilakukan.
Karena hobi, ya sudah seharunya kita senang melakukannya. Ada atau tidak ada penghasilan seharunya bukan masalah.
5. Totalitas dalam berbagi
Berapa banyak orang yang bisa menghasilkan uang dari hobi? Tidak terlalu banyak karena masih kurang satu hal, yaitu totalitas dalam berbagi.
Mari kita lihat orang-orang di sekeliling kita yang benar-benar berbagi secara habis-habisan mengenai hobinya. Mereka tidak mengeluh hanya karena tidak ada yang menontonnya. Selalu berikan waktu untuk pekerjaan tersebut di rumah.
Tips terbaik dari saya agar hobi bisa menghasilkan adalah menjemput bola. Artinya kita harus memberikan manfaat terlebih dahulu kemudian memikirkan cara memonestisasinya. Awalnya kerja seakan sukarela tapi kemudian peluang mengais pundi-pundi rupiah dari sana akan lebih mudah.
6. Belajar pemasaran dengan teknik marketing
Teknik pemasaran adalah kunci sukses dalam menghasilkan uang dari suatu produk atau jasa. Karena itu, belajar teknik marketing untuk memasarkan hobi tersebut.
Karena hobi maka seharusnya kita tidak akan merasa rugi melakukannya, sekalipun mengeluarkan uang untuk mendapatkan alat-alat atau mencari mentor untuk mengembangkan hobi tersebut ke arah bisnis.
Tanpa pemasaran yang tepat, hobi tidak akan bisa berkata banyak. Namun pemasaran seperti apapun tidak akan berhasil jika produk yang ditawarkan tidak berkualitas.
6. Kembangkan jadi bisnis
Berkorban di awal adalah kunci sukses semua usaha. Jika kita sudah mendalami dan benar-benar mengenal hobi kita, termasuk teknik memasarkannya agar bisa menghasilkan maka langkah-langkahnya sudah semakin sukses.
Namun ingat suatu hal, bisnis itu pasti ada rugi dan ada untung. Belajarlah bersabar dan tetap tekun. Pasti ada masa jatuh bangun yang harus dilalui. Tapi mereka yang tetap setia bekerja akan memperoleh hasil yang luar biasa, suatu saat nanti.
7. Miliki perkejaan dan penghasilan tetap
Yups benar sekali! Menjadikan hobi sebagai sumber penghasilan utama adalah hal yang beresiko ketika baru dimulai. Butuh waktu, jika tidak punya penghasilan maka kita akan kebanyakan menangis.
Karena itu, cobalah mendapatkan pekerjaan tetap terlebih dahulu untuk mendapatkan pengalaman dan modal untuk mengembangkan hobi jadi bisnis. Dengan demikian, kita tetap memiliki arang untuk memanaskan dapur agar tetap bertahan hidup.
Jika tidak mendapatkan pekerjaan maka mulailah menderita terlebih dahulu namun tetap bahagia melakukan sesuatu yang bermanfaat. Ketika hobi sudah bisa menghasilkan sedikit-sedikit dan cukup untuk keperluan sehari-hari maka kita sudah bisa resign dari pekerjaan tetap dan bekerja sendiri maupun mempekerjakan orang lain.
Itulah beberapa Cara Menghasilkan Uang Dari Hobi, Mengisi Waktu Luang Dan Dibayar. Kata kuncinya tekun dalam proses. Semoga bermanfaat!


content:
Halo para player semuanya, selamat datang di website agen bola terpercaya yang tidak hanya menyediakan judi bola online dan sbobet. tetapi juga disitus games online ini kalian akan menikmati berbagai macam fasilitas terbaik kami agar anda aman dan nyaman ketika sedang melakukan taruhan judi bola online. Ratusan operator dan customer service kami siapkan demi untuk melayani anda dalam bermain selama 24 jam dalam seminggu. Baik untuk melakukan daftar akun judi bola, proses penarikan dan deposit ataupun hanya sekedar bertanya saja. Mereka sangat profesional dalam memeberi dukungan untuk selalu siap dan sigap menghadapi segala masalah dengan profesional dan cekatan. Sehingga aktivitas bermain setiap member setia agen judi bola dan sbobet akan lancar tanpa ada masalah dan gangguan apapun.
Meskipun kami tergolong sebagai situs judi sepakbola terbaru, namun faktanya di website taruhan online ini adalah besutan salah satu agen resmi agen sbobet Indonesia. Salah satu situs agen bola terkenal di indonesia yang sangat mumpuni dalam memberikan pengalaman bermain judi online terbaik dan menyenangkan. Hal ini berdasarkan pengalaman kami sebagai agen bola terbaik yang menghasilkan sebuah pencapaian terbesar sepanjang karir perusahaan kami.
Bandar bola resmi se-asia tenggara yang telah memberikan julukan sebagai VIP Agent kepada situs judi bola uang asli satu ini. Sebagai bentuk apresiasi atas kerja keras kami selama ini dalam menyediakan pelayanan dan fasilitas judi terbaik kepada para pemain setia agen sbobet. Sebagai perusahaan yang profesional, kami menyadari bahwa pencapaian dan kerberhasilan itu bukanlah semata-mata karna kerja keras kami sendiri. Tapi ini semua berkat kontribusi besar para pemain dan member yang telah menaruh kepercayaannya untuk bermain judi online di situs agen bola sbobet ini.
Gratis Daftar Akun Judi Bola 2021 dan Sbobet Agen Bola Terbesar
Deposit Judi Bola Termurah dan Withdraw Tercepat di indonesia
Judi Bola dan Situs Slot Online Terpercaya KawanBet
Memiliki Lisensi Resmi Dari Sbobet Dan Pagcor
Banyak Jenis-Jenis Permainan Yang Populer
Tembak Ikan Online
Idn Poker Online
Gratis Daftar Akun Judi Bola 2021 dan Sbobet Agen Bola Terbesar
Sebagai cara kami untuk berterima kasih kepada para player tanah air, kami menyediakan pendaftaran secara gratis dan cepat tanpa biaya sepeserpun. Semua ini bisa dimanfaatkan bagi para pemain yang belum mempunyai akun judi bola sbobet resmi yang ingin memulai bermain di pertaruhan di dunia daring. Proses daftar pun terbilang sangat mudah dan cepat tidak membutuhkan persyaratan-persyaratan yang menyulitkan para calon member. Player hanya mengisi beberapa form formulir daftar judi bola terpercaya dengan data yang lengkap dan valid. Contohnya seperti username, password dibutuh kan pada saat anda login kedalam game, nama dan nomor rekening bank Indonesia digunakan untuk pada saat penarikan, nomor handphone serta alamat email.
Data tersebut hal yang sangat penting demi kelancaran proses daftar akun calon member sbobet dan kenyamanan dalam bermain di kemudian hari. Jadi, isi persyaratan tersebut dengan baik dan benar. Namun jangan khawatir data tersebut sangat aman bersama kami. Karna kami menggunakan fitur keamanan yang sangat tinggi. Jadi tidak mudah untuk hacker mencuri data-data anda. Kami menggunakan server firewall cloudflare yang sudah terbukti dalam menjaga keamanan server.
Selain menjadi situs taruhan sepak bola resmi, kami juga menyediakan berbagai macam bonus-bonus yang sangat menarik setiap harinya. Mulai dari bonus daftar new member 50% bagi para member baru, bonus turnover, bonus next deposit, promo cashback dan banyak yang lainnya. Semua itu bisa kalian dapatkan dengan cara mengikuti syarat dan ketentuan yang sangat mudah. Penasaran bagaimana caranya?. Yuk simak terus tulisan dan artikel yang ada di situs resmi agen bola sbobet indonesia ini. Nantinya akan ada pembahasan-pembahasan tentang cara-cara mendapatkan bonus judi online terbesar. Atau kalian juga bisa langsung chat dan bertanya kepada operator customer service agen bola online terpercaya yang online 1x24jam.
Deposit Judi Bola Termurah dan Withdraw Tercepat di indonesia
Sering nonton pertandingan sepakbola liga champion atau liga italy dan ingin bertaruh atas kemenangan tim andalan kalian tapi gak punya modal yang besar? Jangan khawatir! Di situs agen judi bola ini kalian gak perlu punya banyak modal. Cukup dengan modal dua puluh lima ribu rupiah saja, anda dapat melakukan deposit ke game judi bola termurah. Dan memulai memasang taruhan tim bola terpopuler seperti Liga Satu Indonesia, , Copa Italia, Premiere League Inggris, Liga Spanyol dan masih banyak lainnya.
Banyak pilihan untuk setor dana ke judi bola agen sbobet ini. Bisa melalui transfer langsung antar sesama bank dan juga bisa melalui pulsa sperti XL dan Telkomsel, serta depo pakai OVO, LINKAJA ataupun GoPay. Semua cara tersebut bebas kalian pilih sesuai kebutuhan kalian dan hanya memakan waktu kurang dari 5 menit saja. Penarikan dananya juga ga ribet, cukup isi form penarikan dengan nominal yang kamu inginkan sesuai isi kredit dalam game mu. Dan lakukan konfirmasi chat pada pihak CS agen bola dan setelah kurang lebih 3 menit cek saldo rekening bank anda. Sebagai catatan: untuk beberapa momen proses deposit dan withdraw agak sedikit terlambat seperti gangguan bank, maintenance sistem ataupun ganguan yang lainnya.
Bagi kalian yang tidak punya modal untk bermain sama sekali atau hanya sekedar mencari uang tambahan, kalian wajib mengetahui informasi ini. Kalian cukup mengajak teman atau menyebarkan link daftar makan kalian berkesempatan mendapatkan bonus 2% dari turnover teman atau orang yang telah anda ajak. Dan bonus tersebut tidak terbatas berapapun jumlah yang kalian dapatkan akan kami bayar, asalkan mengikuti aturan-aturan yang telah kami tetapkan.
Judi Bola dan Situs Slot Online Terpercaya KawanBet
Agen bola dan slot online merupakan dua permainan yang populer baru-baru ini, banyak situs agen sbobet yang menyediakan dua permainan ini . dan banyak juga bandar bola yang dapat ditemukan dengan mudah di mesin pencari seperti Google. Namun hal itu tidak hanya memberikan dampak yang positif. namun bisa juga menimbulkan dampak negatif yang cukup membuat meresahkan anda, karna banyak munculnya situs abal-abal yang tidak terpercaya. KawanBet sebagai agen judi bola terpercaya hadir untuk menghilangkan kekhawatiran anda. sebagai situs slot online terbaik dan terpercaya di indonesia KawanBet juga memberikan keamanan dan kenyamanan anda dalam bermain. Apa saja keunggulan-keunggulan- dari kami? silahkan baca artikel di bawah ini.
Memiliki Lisensi Resmi Dari Sbobet Dan Pagcor
KawanBet adalah agen judi bola terpercaya bukan merupakan situs abal-abal, kami memiliki lisensi dan sertifikat resmi yang dikeluarkan pemerintah philipina pagcor. Tidak seperti kebanyakan situs yang ada di internet. KawanBet sebagai situs judi slot online dan sbobet memiliki lisensi resmi yang untuk mendapatkannya juga harus melewati beberapa syarat dan ketentuan yang sangat ketat. Contohnya seperti memiliki aset di negara tersebut, karyawan yang tidak sedikit jumlahnya dan modal yang kuat. Untuk mendapatkan license ini kami bekerja sama dengan pemerintah setempat dan memiliki ijin resmi dari otoritas negara tersebut.
Banyak Jenis-Jenis Permainan Yang Populer
Selain menjalin bekerjasama dengan otoritas setempat, KawanBet juga bekerja sama dengan beberapa provider game judi online ternama dunia. Kami juga memiliki 7 (tujuh) bermacam-macam permainan yang dapat dinikmati oleh para member. Kalian bisa daftar sbobet dan slot online serta permainan lainya di KawanBet. berikut ini daftar permainan yang kami miliki :
Casino
Tembak ikan (joker123)
Togel
Poker (idn poker)
Slot online (918KISS, joker123, cbet, igkbet)
Sabung Ayam (s128)
Sportsbook
Saat ini kami memang baru memiliki 7 Permainan, namun di masa mendatang nanti KawanBet berencana untuk menambah dan semakin melebarkan sayapnya dengan menyediakan permainan-permainan lainya.
Tembak Ikan Online
Game judi tembak ikan online atau istilah asingnya spread fishing hunter sangat akrab dengan para pemain judi Indonesia baru-baru ini. Game judi tembak ikan juga bisa kalian temui di arena bermain seperti Amazone, TimeZone ataupun Fun World. Akan Tetapi games tersebut tidak bisa dimainkan dengan online dan uang asli secara langsung. Pemain diwajibkan membeli kredit game permainan ke dalam sebuah kartu, namun hasil kemenanga hanya bisa ditukar dengan hadiah berupa barang. Untuk itu, situs judi KawanBet mengadakan games tembak ikan secara online dan menggunakan uang asli yang bisa menjadi sumber pendapatan anda. Dan lagi, kamu dapat memainkannya di hp atau smartphone kalian. Jadi gak ribet harus pergi ke arena bermain di jam-jam tertentu. Server game tembak ikan terpopuler 2021 adalah Joker123 resmi.
Idn Poker Online
Permainan yang paling populer dan juga memerlukan strartegi matang dalam bermain juga ada di situs poker indonesia ini. Ya, games tersebut adalah poker online yang dipersembahkan oleh server idn poker resmi. Mengapa harus idn poker play? Hal ini disebabkan poker idn play terbaik di Asia terutama indonesia. Pesaingnya seperti Poker V belum mampu menyaingi kepopulerannya walaupun lebih dulu muncul.

annotation: short_sentences header footer


content:
Bagi sobat yang membutuhkan hiburan tapi tidak ada waktu untuk keluar rumah, jangan khawatir disini saya akan memberikan aplikasi aplikasi Android yang dapat menghibur sobat. Jadi sobat tidak usah keluar rumah untuk mencari hiburan.
Aplikasi Penghibur Untuk Android Terbaru
Aplikasi hiburan untuk android ini akan membawa sobat ke dunia maya atau non dunia maya dan humor tentang gambar atau foto yang penuh dengan hiburan. Saya akan memberikan beberapa aplikasi saja, karena banyak aplikasi penghibur lainnya jadi kalau di tulis semua kebanyakan. :)
Aplikasi-aplikasi hiburan untuk android
Nudifier
Aplikasi Nudifier ini bisa membuat foto Sobat yang biasa saja menjadi luar biasa. Kegunaan aplikasi Nudifier ini sebenarnya sangat sederhana dan mudah, caranya hanya dengan menambahkan gambar piksel. Tapi, jika gambar piksel ditempatkan dengan tepat, gambar piksel yang diberikan justru akan membuat kesan foto tersebut kena sensor, seperti terlihat gambar yang telanjang atau semacamnya. Tapi aplikasi ini masih dalam proses di google play, dan aplikasi ini baru tersedia untuk pengguna smartphone versi iOS dengan harga Rp 11 ribu.
GATM Meme GeneratorM
Aplikasi GATM Meme GeneratorM ini adalah aplikasi yang menyediakan foto atau gambar yang sedang populer di seluruh dunia. Pengguna hanya cukup memilih gambar atau foto meme yang ingin digunakan, kemudian masukan teks dengan tulisan yang tepat dengan fungsi meme sesuai keinginan Sobat. Dan yang membut aplikasi ini d unggulkaan adalah hasil karya Sobat dapat langsung dibagikan ke Facebook. Aplikasi GATM ini sudah tersedia untuk pengguna Android dan bisa diunduh secara gratis di google play store.
Onion
Aplikasi Onion ini adalah aplikasi yang memuat tentang informasi atau berita dan gambar. Aplikasi yang awalnya dari situs ini mulanya berisi kumpulan gambar, berita, dan video satir yang bertujuan untuk memberikan informasi bagi pembacanya. Aplikasi ini dikenal dengan nama Onion untuk pengguna smartphone versi iOS, Onion News Network untuk pengguna smartphone versi Android, dan The Onion untuk pengguna smartphone versi Windows. Ketiga platform tersebut menyediakan aplikasi Onion ini secara Cuma-Cuma atau gratis. Bagi penguna yang suka hiburan satir, aplikasi ini layak untuk di miliki.
Tumblr
Aplikasi Tumblr ini adala aplikasi yang bisa membuat penggunanya terhibur. Secara umum, Tumblr bukanlah aplikasi yang memuat berita lucu. Tetapi, belakangan ini Tumblr mengaitkan berbagai foto dan gambar lucu dari situs humor terkait. Pengguna smartphone dapat menemukan foto apa yang sedang ramai dibicarakan di dunia mayadengan menggunakan aplikasi ini. Aplikasi ini sudah bisa di install untuk Pengguna Android dan iOS dan aplikasi ini dapat sobat miliki secara gratis.
GifBoom
Aplikasi Gifboom ini berisi kumpulan gambar bergerak atau GIF yang lucu hingga dapat mengagetkan sobat. Pengguna juga dapat menggunakan aplikasi ini untuk membuat GIF sendiri dengan foto yang sobat miliki, dan sobat juga dapat mngupload hasilny ke jejaring sosial seperti Facebook atau Twitter. Aplikasi ini dapat dimiliki pengguna iOS dan Android secara gratis.
Cyanide and Happiness
Aplikasi Cyanide and Happiness ini dulunya adalah sebuah aplikasi atau situs yang sudah ada sejak tahun 2004. Aplikasi ini berbeda dengan aplikasi humor lainnya, di sini pengguna dapat melihat komik 4 panel yang berisi cerita humoris atau lucu. Banyaknya pengunjung yang terus datang membuat pengembang menerbitkan komik setiap harinya. Bahkan, kumpulan komik di aplikasi ini akan segera dibukukan. Pengguna ponsel iOS, Windows, dan Android. aplikasi ini bisa bisa sobat milikidengan harga Rp 11 ribu.
Itulah beberapa aplikasi hiburan untuk android yang bisa di install untuk android dan IOS. Semoga artikel ini bisa bermanfaat untuk sobat.