content:
Jika Mikaela Shiffrin adalah seorang pemain bisbol, nomornya akan membuatnya menjadi MVP pasca musim.
Setiap tahun.
Pemain ski Amerika itu memenangkan empat medali dalam empat acara di kejuaraan dunia baru-baru ini dan meningkatkan rekor kariernya di acara terbesar berikutnya dalam ski setelah Olimpiade menjadi 11 medali dalam 13 balapan.
Rekor Olimpiade-nya? Tiga medali dalam lima pertandingan.
Itu gabungan 14 dari 18 di kejuaraan besar – dunia dan Olimpiade.
TONTON | Emas Shiffrin dalam kombinasi super memecahkan rekor AS:
Petenis Amerika itu mencetak rekor AS baru dengan gelar dunia keenam dan medali dunia karier kesembilan dengan memenangkan gabungan super wanita di kejuaraan dunia di Italia. 1:26
Untuk menempatkan angka-angka itu dalam perspektif, pertimbangkan hasil karir Lindsey Vonn di kejuaraan besar. Meski pensiunan Vonn tetap menjadi pemain ski wanita paling sukses dalam sejarah Piala Dunia dengan rekor 82 kemenangan (Shiffrin yang berusia 25 tahun memiliki 68 kemenangan Piala Dunia dan terus bertambah), perolehan 11 medali dalam 39 balapan sudah tidak ada artinya dibandingkan dengan Shiffrin. kinerja.
Jadi bagaimana Shiffrin melakukannya? Nah, di luar keterampilan ski yang luar biasa dan pelatihan bertahun-tahun, itu semua tentang pendekatan mentalnya.
Shiffrin, Anda tahu, memiliki fokus yang sama persis untuk perebutan medali sejak acara besar pertamanya – dunia 2013 di Schladming, Austria. Atau, lebih tepatnya, sejak setengah jalan di dunia yang slalom itu, ketika dia memenangkan gelar dunia pada usia 17 untuk medali pertamanya.
Shiffrin baru-baru ini memikirkan kembali perlombaan itu, mengakui bahwa dia “panik” di antara lari.
Setelah leg pertama, Shiffrin duduk ketiga di belakang veteran Skandinavia Frida Hansdotter dan Tanja Poutiainen, dan memiliki Maria Höfl-Riesch dan Tina Maze – dua pemain ski terhebat dari generasi mereka – bernapas di lehernya masing-masing di posisi keempat dan kelima.
Shiffrin mendengarkan musik di headphone-nya tetapi mengalami kesulitan untuk menenangkan sarafnya di dalam area perhotelan ketika rekan setimnya di AS Steven Nyman masuk dan bertanya kepada ibu dan pelatihnya, Eileen, apa masalahnya.
“Dia berkata, ‘Baiklah, baiklah, baiklah. Katakan padanya untuk melepas headphone-nya, kita harus berdiskusi,” kata Shiffrin. “Dan kami melakukannya. Dan dia berkata, ‘Kejuaraan dunia ada satu tujuan. Anda tidak mencoba melindungi keunggulan Anda dalam gelar keseluruhan atau gelar musim atau apa pun. Anda tidak melindungi apa pun. Anda mencari emas, itu “Anda memiliki segalanya untuk diraih dan tidak akan rugi. Jadi lakukanlah.”
Strategi bangkrut
“Dan aku seperti, ‘Huh. Itu sangat menarik. Oke,” tambah Shiffrin. “Dan itu tidak, seperti, menghilangkan kegelisahan saya apakah saya bisa bermain ski lebih cepat, membuat perbedaan waktu, atau semua bagian yang berbeda. Tapi itu membuat saya bersemangat untuk melakukan yang terbaik. Dan setiap kejuaraan dunia sejak saat itu , apakah saya gugup atau merasa baik – tidak masalah – saya selalu ingat apa yang dikatakan Steven. “
Nyman, 39 tahun menuruni bukit yang telah memenangkan tiga Piala Dunia downhills tetapi tidak pernah medali di dunia atau Olimpiade, ingat bagaimana dia “merasa agak lucu bahwa dia begitu gugup meskipun dia sudah begitu sukses. “
“Tapi itulah yang membuatnya unik,” kata Nyman melalui email. “[Marcel] Hirscher memiliki sikap yang sama. Dia tidak pernah merasa begitu baik sehingga dia bisa berlayar. Dia selalu memainkan permainan pikiran dengan dirinya sendiri, membuatnya percaya bahwa orang-orang ada di belakangnya. “
Hirscher, orang Austria yang baru saja pensiun yang memenangkan rekor delapan gelar Piala Dunia secara berturut-turut, juga pernah membahas bagaimana dia secara konsisten menggunakan strategi bangkrutnya.
Seperti yang disarankan Nyman, Hirscher membayangkan bahwa dia selalu dikejar.
“Jika Anda berdiri di depan tembok yang besar, besar, sangat besar, dan Anda tidak memiliki kesempatan untuk naik ke sana, lalu di belakang Anda, ada seratus anjing gila yang ingin memakan Anda, maka Anda harus pergi untuk hidup Anda, “kata Hirscher pada tahun 2013 ketika diminta untuk menjelaskan pendekatannya.
Itu adalah mentalitas menyerang yang sama yang digunakan Shiffrin ketika dia memenangkan emas dalam kombinasi, perak di slalom raksasa dan perunggu di super-G dan slalom selama dua minggu terakhir di Cortina.
‘Menghadapi arena mental baru’
Keempat medali tersebut menyamai pencapaian terbesar yang pernah dilakukan oleh seorang wanita di dunia, dengan Marielle Goitschel (pada tahun 1966), Rosi Mittermaeier (1976), Hanni Wenzel (1980) dan Anja Pärson (2007) juga telah memenangkan empat medali dalam satu edisi.
Prestasi Shiffrin semakin luar biasa mengingat dia tidak balapan selama 10 bulan tahun lalu setelah kematian mendadak ayahnya, Jeff Shiffrin. Kembalinya dia kemudian diperlambat oleh pandemi virus corona dan cedera punggung.
Tanpa banyak pelatihan, Shiffrin telah berlomba hanya sedikit memasuki dunia.
“Dia tidak memiliki dominasi tahun ini seperti tahun-tahun lalu sehingga sulit baginya untuk menemukan keyakinan itu untuk menang,” kata Nyman, yang telah mengenal Shiffrin sejak dia masih kecil. “Dia menghadapi arena mental baru saat ini dan sangat menyenangkan melihatnya menavigasi mereka.”
Itu karena, apakah dia telah berlatih atau tidak, Shiffrin selalu menjadi pemain ski yang harus dikalahkan – yang menjadikannya salah satu ancaman medali terbesar untuk Olimpiade Beijing tahun depan.
“Saya tahu bahwa saya memiliki kemampuan untuk bermain ski dengan sangat cepat. Dan jika saya melakukannya, saya tahu ia memiliki kemampuan untuk menang,” kata Shiffrin. “Tapi intinya adalah apakah saya melakukannya dengan cukup baik, dan benar-benar apa yang dilakukan gadis-gadis lain. Dan saya tidak dapat mengontrol apa yang mereka lakukan. Jadi yang benar-benar dapat saya lakukan adalah pergi ke sana dan mencoba yang terbaik dan melihat apa yang terjadi. .
“Jadi dengan cara yang lebih sedikit tekanan pada juara dunia daripada balapan Piala Dunia, karena Anda tidak melindungi sesuatu. Tapi pada saat yang sama Anda tahu ini peristiwa besar, itu satu-satunya kesempatan untuk meraih emas.”

label: ms


content:
Nah, dengan demikian mulai sekarang saatnya anda memikirkan tonton nama domain sederajat brand yang mau anda pilih. Gak perlu khawatir urusan harga, sekarang lingkungan beserta hosting guna menjalankan bisnis on line bisa anda miliki dengan harga semua terjangkau namun super berkualitas. Setiap manusia telah begitu dekat dengan internet guna berbagai keperluan sedari dari sekedar mencoba informasi, hiburan, lalu menjalankan bisnis satwa usahanya.
Usaha ini pun kian dibutuhkan dan menjadi kerja sampingan daripada banyak orang dengan jago menulis, model grafis, atau memproduksi video. Pekerjaan itu juga kian ternama karena waktu komitmen yang fleksibel & tanpa komitment. Mulai banyak produk yang terjual dan semakin tidak sedikit rekan yang berpadu menjadi mitra, tambah banyak pula duit yang
Nah, kamu pun mampu membuka kursus on line berbentuk webinar serasi dengan keahlianmu. Penuh agen asuransi nun sukses mengantongi puluhan juta rupiah di setiap bulannya sebagai yayasan saat sukses memasarkan produk asuransi guna melindungi nasabahnya dibanding resiko finansial. Menangani diri dengan asuransi kesehatan akan menanggung bahwa kita tidak perlu membayar tagihan berobat di rumah sakit yang mahal. Dengan demikian, uang kita di tabungan dan investasi tetap aman. sejak pertama kali hadir pada 2013 lalu, Bricon terus menunjukkan performa yang apik dari tahun ke tahun, baik untuk proyek-proyek skala besar maupun masyarakat umum. Gunakan Accurate Online sebagai solusi dalam efisiensi pencatatan transaksi dan proses akuntansi bisnis Anda. Accurate Online sudah dipakai oleh banyak UKM sampai peusahaan multinasional.
Pasalnya, tiap jual beli lain membutuhkan kacung tersebut sebagai material promosi mereka. Manusia yang wisuda, kawin, menikah, bahkan seharga untuk pergi di acara formal tidak sedikit yang menyewa saham perias saat berikut. Pasar dari jual beli kecil-kecilan ini super banyak, khususnya orang2 yang bekerja maupun anak kos. Akan tetapi tentunya, pertambahan segmen mesin cuci & setrika diperlukan bila memang jumlah kiriman telah melesat pantas. Anda pun harus menyiapkan tenaga komitmen tambahan jika kadang usaha berkembang indah. Anda pastinya telah tidak asing secara keberadaan warung nasi yang banyak melangsir di jalan. Misalnya dari sepiring nasi seharga Rp 20. 000, modal secara diperlukan mungkin seharga di bawah Rp 10. 000.
Menurutnya, konsumen pun sudah mulai berpindah ke tren baru yaitu marketplace daring. Bahkan kalau Anda menguasai beberapa bahasa pemrograman, juga bisa mengambil peluang untuk mobile app developer. Minimal Anda buktikan dulu dengan jepretan-jepretan ciamik yang Anda upload di sosial media Instagram. Sampai berdatangan orang-orang yang tertarik dengan makalah foto Anda. Guna memulai usaha pada internet dengan sepak-terjang yang praktis serta terarah, silakan mengucapkan selengkapnya di Jalan Memulai Bisnis On line. Anda bisa membuatnya dengan desain nun sesuai permintaan rekan. Biasanya akan rumpang lebih tinggi kesempatan untuk laku serta profit.

content-type: text/plain

warc-identified-content-language: ind,eng

warc-type: conversion

label: id


content:
Highlight.ID – Mungkin saat ini kalian sedang kebingungan tentang bagaimana cara mencari sponsor untuk sebuah acara yang akan kalian selenggarakan. Belum lagi jika kalian bertindak sebagai panitia atau pihak penyelenggara acara, pasti tanggung jawab untuk mencari sponsor berada di tangan kalian tentunya.
Tidak perlu khawatir, cara mencari sponsor sebenarnya sangat mudah untuk kalian terapkan. Namun, sebelum kita membahas lebih dalam berkaitan dengan hal ini, ada baiknya jika kalian mengenal manfaat di balik sponsor suatu acara.
Para penyelenggara acara yang sering menggandeng sponsor memiliki tujuan agar mereka mendapatkan berbagai bantuan atas acara yang akan mereka selenggarakan. Bantuan yang diberikan pun beraneka macam bentuknya, mulai dari kucuran dana sampai berbagai sarana prasarana yang diperlukan saat penyelenggaraan acara tersebut.
Dengan demikian, pihak sponsor dapat memberikan solusi di saat pihak penyelengara acara memiliki dana yang minim atau sarana pendukung acara yang tidak begitu lengkap. Harapan akan berbagai kemudahan inilah yang diharapkan pihak penyelenggara dapat mereka terima saat bekerja sama dengan pihak sponsor.
Baca Juga: 5 Festival Jazz di Indonesia yang Ditunggu-tunggu Penikmat Musik
Namun, meskipun pihak sponsor menawarkan berbagai kemudahan kepada pihak penyelenggara acara, tidak selamanya berbagai pihak mau memberikan sponsor atas suatu acara yang akan kalian selenggarakan. Sehingga untuk mengatasi hal ini, kalian membutuhkan perencanaan yang sangat matang serta strategi yang benar-benar tepat agar bisa mendapatkan sponsor yang diinginkan.
Agar memudahkan kalian menemukan sponsor acara yang tepat, berikut langkah-langkah yang telah kami rangkum secara jelas dan padat untuk kalian terapkan. Selamat Membaca!
Tahapan Mencari Sponsor Kegiatan
Pikirkan Konsep Acara dengan Matang
Dalam hal mencari sponsor yang tepat, maka hal pertama yang perlu kalian lakukan adalah dengan terlebih dahulu memikirkan konsep acara secara matang sebelum mengajak pihak sponsor bekerja sama.
Mengapa memikirkan konsep acara itu perlu? Alasannya seperti ini, acara yang telah dipikirkan dengan matang akan lebih menarik untuk dilihat para calon sponsor. Sehingga kemungkinan mereka mau untuk menjadi pihak sponsor akan semakin besar dibandingkan dengan acara yang tidak dipersiapkan secara matang.
Buatlah konsep acara yang menarik untuk dilihat berbagai pihak. Artinya acara tersebut nantinya dapat mendatangkan banyak sekali pengunjung bahkan mampu menarik media massa untuk meliput acara yang kalian buat.
Membuat konsep acara yang menarik memerlukan pemikiran yang kreatif di antara sesama pihak penyelenggara acara. Terapkan beberapa strategi tambahan agar acara kalian tersebut dapat menjadi lebih menarik. Sebagai contohnya, kalian bisa mengundang bintang tamu yang terkenal, menghadirkan narasumber yang terpercaya, menggunakan tempat yang unik dalam penyelenggaraan acara, atau mengemas acara tersebut menjadi lebih unik di mata calon pengunjung. Atau, pikirkanlah cara lain yang sekiranya dapat menggugah rasa penasaran banyak orang dan agar banyak masyarakat memiliki ekspektasi yang lebih atas acara yang akan kalian selenggarakan.
Baca Juga: Jadi Sponsor Platinum SEA Games 2019, Coocaa Tawarkan Banyak Promo
Cara mencari sponsor | Foto: pixabay.com
Membuat konsep acara yang menarik dan unik membuat calon sponsor lebih tertarik atas acara yang kalian selenggarakan. Tentunya hal ini akan berdampak positif, dimana kemungkinan mereka akan mendukung acara kalian semakin besar.
Mulailah Pikirkan Berbagai Sponsor yang Potensial
Setelah kalian selesai memikirkan konsep acara yang menarik, maka cara mencari sponsor selanjutnya adalah dengan mulai memikirkan berbagai calon sponsor potensial. Hal yang perlu kalian pikirkan saat mencari sponsor yang potensial adalah dengan mencari tahu kepentingan masing-masing perusahaan saat bekerja sama dengan kalian sebagai pihak penyelenggara acara.
Maksudnya seperti apa? Maksudnya, jika di antara pihak penyelenggara acara dan pihak calon sponsor memiliki kepentingan yang searah, maka kemungkinan mereka untuk bekerja sama dapat lebih besar dibandingkan dengan tidak memiliki kepentingan yang sama.
Agar memudahkan pemahaman, sebagai contohnya saja seperti ini, jika kalian akan menyelenggarakan acara yang berbau kuliner atau event memasak. Acara tersebut erat kaitannya dengan berbagai perusahaan-perusahaan seperti produsen terigu, kecap, perusahaan yang menghasilkan alat memasak, dan lain sebagainya. Hal ini dikarenakan jenis perusahaan tersebut memiliki kepentingan yang sama dengan pihak penyelenggara acara yaitu berkaitan dengan dunia masak-memasak.
Baca Juga: Menarik! Ini 15 Event Wisata Untuk Kamu Saksikan di Bulan September
Contoh lainnya, jika acara yang kalian selenggarakan berkaitan dengan olahraga, maka pihak sponsor yang perlu kalian pertimbangkan adalah para produsen sepatu olahraga seperti Adidas, Nike, dan organisasi olahraga yang lain. Atau, jika kalian ingin mengadakan konser musik di kampus, maka stasiun radio lokal merupakan sponsor utama yang bisa kalian bidik untuk diajak bekerja sama. Lalu bagaimana jika sangat sedikit perusahaan yang memiliki kepentingan yang sama dengan kalian?
Kalian tidak perlu khawatir untuk hal ini dan tetap bisa mencari perusahaan lain untuk dijadikan sponsor acara. Cara meyakinkannya adalah kalian harus bisa memberikan berbagai keuntungan untuk pihak sponsor acara tersebut jika mereka bersedia menjadi sponsor acara. Selama ada hubungan saling menguntungkan di antara berbagai pihak, bukan tidak mungkin kalian bisa menggandeng berbagai sponsor yang tidak berkaitan sama sekali.
Buatlah sebuah daftar yang berisi tentang beberapa sponsor potensial yang bisa kalian ajak untuk bekerja sama. Buatlah daftar tersebut lengkap dengan kontak mereka masing-masing agar kalian mudah untuk menghubungi mereka nantinya.
Perusahaan yang harus masuk dalam calon sponsor potensial adalah beberapa perusahaan yang mempunyai hubungan atau kepentingan yang sama dengan acara yang kalian selenggarakan, perusahaan yang pernah memberikan sponsor untuk acara kalian, atau perusahaan yang memiliki hubungan personal dengan kalian.
Buatlah Surat Penawaran yang Baik
Cara selanjutnya sangat berkaitan dengan kemampuan kalian meyakinkan calon sponsor untuk mau bekerja sama dengan kalian selaku pihak penyelenggara acara. Hal pertama yang perlu kalian persiapkan adalah dengan membuat surat penawaran kepada pihak sponsor. Di dalam surat penawaran kalian harus menjelaskan tujuan acara secara jelas, membujuk pihak sponsor, dan memberikan gambaran secara jelas apa yang akan didapatkan pihak sponsor jika mau bekerja sama dengan kalian.
Di dalam surat penawaran, kalian juga harus memperkenalkan diri sebagai pihak penyelenggara acara dan kalian juga harus bisa menyampaikan misi acara kalian secara ringkas dan tidak perlu bertele-tele. Cukup tuliskan kalimat sebanyak 300 kata, tapi dengan jumlah kata tersebut kalian sudah bisa menjelaskan secara rinci dan pihak sponsor dapat mengetahui maksud yang kalian ingin sampaikan kepada mereka.
Lanjutkan dengan Proposal yang Apik
Alat ampuh dalam mencari sponsor selanjutnya adalah dengan menggunakan strategi proposal yang apik. Jadi kalian sebagai pihak penyelenggara acara harus mampu membuat sebuah proposal yang baik dan mampu menarik perhatian pihak calon sponsor acara.
Sama seperti surat penawaran yang disampaikan di atas. Aturan utama dalam membuat sebuah proposal adalah dengan memberikan informasi secara singkat, padat, tidak terlalu banyak halaman, dan sederhana. Kalian harus bisa menjelaskan acara dengan baik dan apa yang bisa didapatkan calon sponsor dengan kalimat yang lugas dan langsung ke tujuan. Jangan pernah membuat proposal dengan kalimat yang bertele-tele dan berisi kata-kata yang tidak efisien dan pengulangan kata yang tidak ada manfaatnya.
Baca Juga: Tujuan Sponsorship, Mulai dari Citra Perusahaan Hingga Mendorong Penjualan
Setelah membuat isi proposal yang baik dan jelas tanpa bertele-tele, maka kalian lanjutkan dengan tampilan proposal yang menarik untuk dilihat dan dibaca oleh pihak sponsor. Berikan desain yang menarik, sehingga pihak perusahaan yang kalian bidik merasa tertarik untuk melihat proposal yang kalian buat.
Mengapa tampilan proposal diperlukan? Hal ini dikarenakan dengan tampilan proposal yang menarik, kemungkinan pihak perusahaan membaca proposal kalian menjadi lebih besar dibandingkan proposal yang tidak memiliki desain yang menarik dan terkesan tanpa persiapan sama sekali.
Lakukan Follow Up
Kalian pihak penyelengara acara harus agresif dalam menindak lanjuti proposal yang telah disebar ke berbagai perusahaan sponsor. Jangan pernah memutuskan untuk hanya menunggu kabar dari pihak perusahaan sebab hal ini akan sangat kecil sekali kemungkinannya. Sebab, suatu perusahaan pasti akan mendapatkan banyak sekali proposal dalam satu harinya dan mereka tidak hanya melihat satu proposal yang kalian ajukan.
Bukan cuma itu saja melakukan follow up atas proposal yang kalian ajukan akan mengurangi resiko seperti pihak perusahaan yang lupa menghubungi kalian atau kemungkinan proposal kalian yang belum terbaca sama sekali karena masih tertinggal di meja resepsionis.
Jadi agar kalian mudah melakukan follow up atas proposal yang diajukan ke perusahaan. Setelah kalian memberikan proposal, jangan lupa meminta kontak yang bisa dihubungi. Lebih Baik lagi jika kalian telah mengantongi kontak perusahaan tanpa harus meminta dengan pihak resepsionis perusahaan.
Baca Juga: Pengen Bikin Event? Kenali Jenis-jenis Sponsorship untuk Mendukung Acaramu
Jangan pernah percaya janji perusahaan yang akan menghubungi kalian jka mereka tertarik. Melakukan follow up merupakan langkah yang lebih baik dibandingkan harus menunggu lama tanpa kepastian.
Waktunya Mempresentasikan Proposal Kalian
Setelah itu, langkah yang perlu kalian lakukan untuk mendapatkan sponsor dalam event adalah dengan mulai mempresentasikan proposal yang telah kalian kirimkan. Ingatlah bahwa proposal yang ditolak merupakan hal yang biasa terjadi dalam pengajuan sponsorship. Jangan pikirkan proposal yang telah ditolak dan berfokuslah pada proposal yang mendapatkan sambutan baik oleh pihak perusahaan.
Pihak perusahaan biasanya ada yang tidak memerlukan presentasi dari kalian, tapi meskipun demikian kalian tetap harus mempersiapkan bahan presentasi jika nantinya diminta melakukan presentasi. Biasanya, pihak yang akan meminta melakukan presentasi adalah perusahaan besar yang akan mengeluarkan dana besar untuk mendukung berjalannya event yang kalian selenggarakan.
Mulailah mempersiapkan presentasi untuk nantinya kalian sampaikan jauh-jauh hari. Buat media presentasi kalian berupa slideshow yang menarik dan kuasailah materi acara yang nantinya akan kalian selenggarakan.
Kuasai Kemampuan Negosiasi
Saat kalian sedang mencari sponsor suatu acara dan kemudian ada pihak yang tertarik untuk bekerja sama pastikan kalian telah menguasai kemampuan negosiasi. Mengapa hal ini diperlukan? Sebab sebagai pihak penyelenggara acara sering kali permintaan kalian kepada pihak sponsor tidak disetujui sepenuhnya oleh mereka. Perusahaan pasti akan melakukan penawaran dengan tujuan mendapatkan timbal balik yang lebih besar atau memberikan dana sponsor yang lebih kecil.
Baca Juga: Cara Mendapatkan Media Partner yang Tepat untuk Diajak Kerja Sama
Saat inilah kemampuan negosiasi kalian akan diuji. Lakukanlah negosiasi dengan baik agar kalian sebagai pihak penyelenggara dan pihak sponsor dapat saling menguntungkan. Setelah kata sepakat muncul dan di antara dua belah pihak setuju dengan kesepakatan, maka langkah selanjutnya adalah dengan membuat surat kesepakatan di antara dua belah pihak.
Buatlah poin-poin kesepakatan yang telah disetujui bersama dan bubuhkan tanda tangan kedua belah pihak serta buatlah surat kesepakatan tersebut sebanyak dua rangkap. Satu berkas untuk kalian selaku penyelenggara acara dan satu berkas lagi untuk pihak sponsor acara yang mendukung acara kalian.
Laporan Pertanggungjawaban Perlu Kalian Buat
Setelah acara yang kalian adakan selesai dan pihak sponsor telah mendukung acara kalian dengan baik, jangan pernah melupakan untuk membuat surat pertanggungjawaban dan surat ucapan terima kasih kepada pihak sponsor. Hal ini merupakan cara untuk menjalin hubungan yang baik dengan pihak sponsor yang telah mendukung acara kalian hingga dapat berjalan dengan lancar. Hubungan yang baik dengan pihak sponsor tentu akan mempermudah kalian di masa depan, yaitu disaat kalian ingin kembali mendapatkan dukungan acara atau akan menyelenggarakan event lagi.
Itulah berbagai cara mencari sponsor dan berbagai tips yang bisa kalian terapkan untuk mendapatkan sponsor suatu acara. Meskipun terkesan merepotkan dan sulit dilakukan namun dalam kenyataannya tidaklah demikian. Hal ini dikarenakan saat kalian telah terbiasa menjadi panitia suatu acara dan mencari sponsor untuk suatu acara, langkah langkah di atas akan dengan mudah dilakukan.
Semoga cara mencari sponsor di atas dapat bermanfaat untuk kalian semua dan semoga sukses dengan acara yang diselenggarakan. (wa/ut)
Previous articleGGMUN 3.0 Bertema “Revolutionary Act Towards SDGs 2030 Agenda”
Next articleValentina Chang Berbagi Pengalamannya Sebagai Makeup Artist
RELATED ARTICLESMORE FROM AUTHOR
Mudahkan Layanan Publik, GrabExpress Jadi Mitra Logistik Pemerintah Indonesia
Perkuat Fokus Segmen Enterprise, WeWork Tunjuk General Manager Baru
MUFFEST 2021 Dorong Pemulihan Industri Fesyen Muslim
ECOVACS ROBOTICS Kenalkan DEEBOT N8 Family di Indonesia
Rangkaian MUFFEST 2021 di 5 Kota Resmi Ditutup
Turki Luncurkan Hotel yang Ramah Anak dengan Berbagai Kegiatan
75FansLike
3,753FollowersFollow
3,273FollowersFollow
Latest Posts
Mudahkan Layanan Publik, GrabExpress Jadi Mitra Logistik Pemerintah Indonesia
Highlight Media - 14/05/2021
Perkuat Fokus Segmen Enterprise, WeWork Tunjuk General Manager Baru
Highlight Media - 14/05/2021
MUFFEST 2021 Dorong Pemulihan Industri Fesyen Muslim
Highlight Media - 13/05/2021
ECOVACS ROBOTICS Kenalkan DEEBOT N8 Family di Indonesia
Highlight Media - 12/05/2021
Rangkaian MUFFEST 2021 di 5 Kota Resmi Ditutup
Highlight Media - 12/05/2021
About
Privacy
Guidelines
Disclaimer
Contact
Copyright © 2021.Highlight.ID
'); var formated_str = arr_splits[i].replace(/\surl\(\'(?!data\:)/gi, function regex_function(str) { return ' url(\'' + dir_path + '/' + str.replace(/url\(\'/gi, '').replace(/^\s+|\s+$/gm,''); }); splited_css += ""; } var td_theme_css = jQuery('link#td-theme-css'); if (td_theme_css.length) { td_theme_css.after(splited_css); } } }); } })();

label: en


content: Mohon maaf, beberapa bagian di situs web Airbnb tidak akan berfungsi dengan baik bila JavaScript tidak diaktifkan.


content:
BEST "Perusahaan kertas yang cukup bagus managementnya, tinggal middle management ke bawah yang perlu ditingkatkan."
Pro
ada fasilitas asuransi sekeluarga bagi level tertentu, cuma untuk level staff & admin yang perlu lebih diperhatikan.
Kontra
penilaian seluruh karyawan dari bawah sampai ke atas perlu lebih dibakukan agar lebih obyektif dan rasional.
Pesan Untuk Pihak Manajemen
harus lebih siap berkompetisi dengan perusahaan kertas sejenis, terutama dari sisi marketin dan management produksi
Perusahaan ini setelah 1 tahun Akan berkembang.
Perusahaan ini direkomendasikan untukmu!
Info ini sangat membantu 0
Laporkan
IT / Internet | Sedang Bekerja | Jawa Barat | 2016/8/2
평점
Jenjang Karier
평점
Gaji & Tunjangan
평점
Work/Life Balance
평점
Budaya Perusahaan
평점
Manajemen
평점
Silakan Login atau Daftar, untuk dapat melihat semua review.
Login Daftar
Ingin melihat review tanpa Login? Klik di sini
First Prev 1 Next Last
Review
Pelayanan lainnya
Lotte Trading Co.,Ltd 2 Review
CV Karya Berkah 3 Review
PT BPR Sebaru Sejahtera Lestari 2 Review
PT Sinar Jernih Sarana (SJS) 7 Review
Wahana Prestasi Logistik 3 Review
Lihat semua
Informasi Gaji
Pelayanan lainnya
Lotte Trading Co.,Ltd Rata-rata 2,52 Juta/Bulan
CV Karya Berkah Rata-rata 3,02 Juta/Bulan
PT BPR Sebaru Sejahtera Lestari Rata-rata 1,85 Juta/Bulan
PT Sinar Jernih Sarana (SJS) Rata-rata 2,97 Juta/Bulan
Wahana Prestasi Logistik Rata-rata 2,78 Juta/Bulan
Lihat semua
Syarat & Ketentuan
Cara Kami Menjaga Informasi Anda
Pedoman Komunitas
Perhatian
Versi Mobile
Tentang Kami
Blog
Pasang Lowongan
google play
Facebook
Twitter
Google Plus
Instagram
Linkedin
Jobplanet Indonesia
Email: [email protected]
Copyright©JOBPLANET. All rights reserved.
Sedikit tips untuk menulis review
1. Jangan menyalin review atau mengisi dengan asal. Review yang kamu kirimkan akan melewati sistem moderasi Jobplanet.
Jika review kamu tidak sesuai dengan panduan kami, review kamu akan ditolak dan kamu tidak akan mendapatkan akses ke semua review di Jobplanet.
2. Tulislah secara obyektif. Seburuk-buruknya tempat kerja kamu, pasti ada sisi baiknya. Begitu pun sebaliknya. Sebaik-baiknya perusahaan, pasti ada hal-hal yang masih dapat diperbaiki. Tulislah pro dan kontra secara berimbang.
3. Selalu menulis dengan tujuan membantu orang lain. Dengan menempatkan diri sebagai pembaca, yang kamu tulis pasti akan cenderung memberi informasi atau wawasan yang berguna untuk para pembaca.
Kebijakan pengajuan review
Kami berkomitmen untuk melindungi komunitas kami dari review yang bersifat tidak benar dan dapat mempengaruhi rating dan review kami. Kami menyeleksi setiap review sebelum menampilkannya di situs Jobplanet. Apabila ada laporan terhadap suatu review, kami akan menanggapi masalahnya dan mengambil tindakan yang tepat.
Review ditolak apabila: 1. Informasi tidak relevan dan tidak memberikan wawasan berguna tentang perusahaan 2. Konten memuat pencemaran nama baik atau dugaan tanpa bukti yang ditujukan kepada orang, departemen atau posisi tertentu, dll. 3. Konten memuat pernyataan kasar, istilah-istilah susah dimengerti atau format tidak benar (singkatan atau huruf besar semua) 4. Informasi bersifat rahasia perusahaan 5. Perusahaan tidak ditemukan atau informasi perusahaan yang diberikan tidak akurat
"“Perusahaan ini membimbing karyawannya bagaimana untuk menjadi seorang market researcher dengan lingkungan yang membangun dan saling membantu satu sama lain.” "
Reviewmu memberikan wawasan dan pengetahuan yang berguna untuk calon karyawan lain.
"“Bagus jenjang kariernya bagi pegawai, bergerak di bidang perbankan, menghasilkan tenaga terdidik dan terlatih melalui pendidikan yang diberikan kepada karyawan.” "
Satu menit yang kamu sisihkan dapat membantu calon pekerja lain menemukan karier yang tepat.
"Adanya tunjangan dan sistem kesejahteraan dalam perjanjian belum tentu Anda akan menerimanya. Tapi informasi yang sensitif seperti sulit didapatkan."
Review yang kamu berikan akan membuat calon karyawan dapat mengetahui kondisi dan keadaan tempat kerja sebenarnya.
"Andai info ini sudah ada dari dulu! Saya tidak akan terjebak di perusahaan ini selama enam bulan belakangan... setidaknya ada yang bisa menolong saya."
Reviewmu akan menolong para Fresh Graduates pencari kerja yang masih memerlukan arahan.
Mohon dibaca
Gaji tidak kami terima jika:
1. Jumlah gaji terlalu jauh dari rata-rata untuk posisi dan pekerjaannya
2. Nama perusahaan tidak dapat ditemukan
Bila jenis pekerjaan atau posisi kamu tidak ada dalam daftar yang kami sediakan, mohon untuk memilih yang menurut kamu paling cocok dan mendekati.
Untuk menjaga kredibilitas info gaji, semua informasi yang masuk akan melalui sistem moderasi Jobplanet terlebih dahulu.
Hal-hal yang perlu diingat:
1. Masukkan jumlah gaji dan tunjangan nett yang kamu terima setiap bulan (take-home pay)
2. Masukkan bonus atau insentif yang kamu terima (jika ada) secara terpisah pada kolom yang disediakan
Sedikit tips untuk menulis review
1. Jangan menyalin review atau mengisi dengan asal. Review yang kamu kirimkan akan melewati sistem moderasi Jobplanet. Jika review kamu tidak sesuai dengan panduan kami, review kamu akan ditolak dan kamu tidak akan mendapatkan akses ke semua review di Jobplanet.
2. Berikan tips berguna untuk yang sedang mencari kerja. Ceritakan pengalaman proses rekrutmen di perusahaanmu dan apa saja yang kamu lalui. Berikan tips atau saran bagi yang akan melewatinya juga.
3. Selalu menulis dengan tujuan membantu orang lain. Dengan menempatkan diri sebagai pembaca, yang kamu tulis pasti akan cenderung memberi informasi atau wawasan yang berguna untuk para pembaca.
Kebijakan pengajuan review
Untuk meningkatkan kredibilitas info interview dan mencegah manipulasi terhadap peringkat perusahaan, semua informasi akan melewati sistem moderasi Jobplanet terlebih dahulu.
Review ditolak apabila: 1. Perusahaan tidak ditemukan atau informasi perusahaan yang diberikan tidak akurat 2. Informasi bersifat rahasia perusahaan 3. Konten memuat pernyataan kasar, istilah-istilah susah dimengerti atau format tidak benar (singkatan atau huruf besar semua) 4. Konten memuat pencemaran nama baik atau penghinaan yang ditujukan kepada orang, departemen atau posisi tertentu, dll. 5. Informasi tidak relevan karena tidak memberikan wawasan berguna tentang perusahaan
"Awalnya saya hanya mempersiapkan diri untuk pertanyaan interview yang selama ini sudah sering ditanyakan, ternyata banyak pertanyaan interview yang di luar dugaan. Untungnya saya sudah melihat tips dan bocoran interview dari Jobplanet dan saya lulus! Mimpi saya menjadi kenyataan!"
Karyawan yang berhasil lolos adalah berkat info interview yang kamu tulis.
"Saya telah menyerah dengan perusahaan asing karena interview dalam bahasa Inggris. Namun, bocoran interview di Jobplanet menyebutkan bahwa bagian bahasa Inggris tidak sesulit yang saya bayangkan. Saya bisa interview dengan percaya diri dan sekarang saya bekerja di perusahaan ini."
Mengetahui proses interview yang sesungguhnya, berhasil mendapat pekerjaan baru.
Kebijakan pengajuan review
Untuk meningkatkan kredibilitas info interview dan mencegah manipulasi terhadap peringkat perusahaan, semua informasi akan melewati sistem moderasi Jobplanet terlebih dahulu.
Review ditolak apabila: 1. Perusahaan tidak ditemukan atau informasi perusahaan yang diberikan tidak akurat 2. Informasi bersifat rahasia perusahaan 3. Konten memuat pernyataan kasar, istilah-istilah susah dimengerti atau format tidak benar (singkatan atau huruf besar semua) 4. Konten memuat pencemaran nama baik atau penghinaan yang ditujukan kepada orang, departemen atau posisi tertentu, dll. 5. Informasi tidak relevan karena tidak memberikan wawasan berguna tentang perusahaan
Tutup
{{= caption}}
광고 동영상 영역 입니다.
닫기
x
Selamat Datang Kembali! Temukan perusahaan impian Anda di Jobplanet dan raih karier yang lebih baik!
Login dengan Email E-mail ini tidak valid. Alamat email Kata sandi ini tidak valid. Kata Sandi (8 karakter atau lebih)
Selalu login
Lupa Kata Sandi?
atau login dengan
Belum punya akun? Daftar
이 광고 후원으로 잡플래닛이 운영됩니다
Setelah 10 detik, Anda akan mendapat akses untuk melihat review lainnya
Tidak ingin menunggu? Silakan Login
Login dengan Email E-mail ini tidak valid. Alamat email Kata sandi ini tidak valid. Kata Sandi (8 karakter atau lebih)
Selalu login
Lupa Kata Sandi?
atau login dengan
Belum punya akun? Daftar
Laporkan
Close
Mohon pilih alasan untuk laporan Anda
Mengandung informasi tidak benar Mengacu pada orang tertentu Mengungkap informasi rahasia Lain-lain Min 10 karakter
Batal Laporkan
Laporan telah diterima.
Tutup
Laporan ini juga akan diteruskan ke penulis ketika proses selesai.
OK
PT Eco Paper Indonesia
Review PT Eco Paper Indonesia yang terbaru bersumber dari karyawan dan mantan karyawan PT Eco Paper Indonesia bersifat anonim.
3.5 stars - "Perusahaan kertas yang cukup bagus managementnya, tinggal middle management ke bawah yang perlu ditingkatkan." Finance / Akunting ada fasilitas asuransi sekeluarga bagi level tertentu, cuma untuk level staff & admin yang perlu lebih diperhatikan.

warc-identified-content-language: ind,kor

annotation: short_sentences header footer

label: ko


content:
Mau coba bermain Judi Poker Online di situs terpercaya kami ? Silakan saja bergabung dan bermain, ada baiknya bosku lakukan pendaftaran User id dengan melakukan chat di Livechat yang sudah kami sediakan di website kami ini,.
Untuk melakukan pendaftaran bosku bisa melakukan dengan menggunakan Bank Btpn yang bosku miliki, situs kami juga menyediakan sejumlah bank lokal untuk pendaftaran. Jadi bosku gak perlu bingung-bingung lagi untuk mencari pendaftaran poker online dengan bank btpn,.
Poker Online merupakan salah satu permainan kartu yang sangat banyak digemari banyak orang di Indonesia. Dengan keseruan dan cara bermain yang sangat bersenilah yang membuat bosku semua tertarik untuk bermain permainan kartu yang paling populer ini,.
Untuk melakukan pendaftaran dengan situs terpercaya kami bosku bisa meminta bantuan customer service kami untuk membantu bosku melakukan pendaftaran user id nya, dimana bosku hanya perlu menyediakan sejumlah data yang di perlukan untuk melakukan pendaftarannya,. Data-datanya sebagai berikut ini :
Nama Rekaning :
Nomor Rekening :
Jenis Bank : BTPN atau bisa juga menggunakan bank lokal Indonesia lainnya.
Alamat Email :
Nomor WA / Hp :
Pastikan semua data yang bosku berikan harus yang benar dan valid ya bosku, guna untuk kenyamanan bermain bosku ke depannya nanti. Tunggu apalagi bosku, segera lakukan pendaftaran user id nya biar bisa mulai bermain,.
Agen Judi Poker Online Terpercaya dan Terbesar
Kalau bahas tentang Agen Poker Online terpercaya dan terbesar IGpoker303 merupakan salah satu situs yang sangat mempunyai satu kepercayaan yang kuat yang bisa membuat para member betah dan nyaman bermain adalah IGpoker303 situs yang Resmi,.
Karena setiap member yang mencari situs untuk dijadikan tempat bermain itu pastinya mencari situs yang resmi dan terpercaya ya kan bosku ?. Nah, makanya dari itu disini admin mau mengajak bosku untuk bergabung dan bermain di situs resmi dan terpercaya kami ini. jangan mikir terlalu lama lagi bosku, karena situs resmi selalu yang terbaik,. 🙂
Bosku juga bisa melakukan pendaftaran dengan chat lewat kontak website kami yang online 24 jam tanpa ada offline. Dengan kontak website kami juga bosku akan mendapatkan layanan yang terbaik sama seperti layanan lainnya seperti Livechat dan sebagainya,. Karena yang akan melayani keluhan bosku nanti itu Cs kami yang cantik dan baik hati,.
Kalau untuk minimal depositnnya sangat murah bosku, jadi gak ada yang perlu dikuatirkan lagi bosku. Minimal deposit yang sangat terjangkau oleh siapapun yang berminat memainkan permainan ini yakni hanya 10 ribu rupiah saja,.
Dengan 10 ribu rupiah bosku sudah bisa bermain poker online terpercaya kami, gak hanya bisa bermain poker online saja bosku juga bisa memainkan semua permainan kartu yang ada di dalam aplikasi tersebut,. Hanya dengan 1 user id bosku bisa memainkan semua permainan yang ada didalam aplikasi Idnplay tersebut bosku,.
Tunggu apalagi bosku ?. Terjamin aman bosku, bergabung dengan situs terpercaya akan membuat bosku mendapatkan banyak keuntungan yang sangat besar pastinya,. Aoa bosku gak mau dapatkan keunntungan yang besar ?. Mau kan bosku, ayok buruan bosku..! 😀
Samapi disini dulu perbincangan kita kali ini bosku, semoga dengan adanya perbincangan kita ini bisa membantu bosku untuk bergabung dan bermain di situs resmi dan terpercaya di Indonesia ini. Semoga dengan adanya perbincangan Judi Poker Online ini bisa membantu bosku ke depannya,. Sekian dan terima kasih bosku
Related tags : Agen Judi PokerAgen Poker IndonesiaAgen Poker OnlineAgen Poker TerbaikAgen Poker TerpercayaIgPoker303Judi Poker IndonesiaPoker TeramanPoker TerbesarPoker Uang Asli


content:
Game Android Terbaik Dan Terlaris Di Dunia – Bermain game adalah salah satu hobi dan kesukaan banyak orang di tanah air. Ada banyak cara yang bisa dilakukan seseorang dalam bermain game. Seperti bermain game di komputer, laptop, maupun smartphone android. Diantara banyak cara tersebut, yang paling populer adalah bermain game di ponsel android.
Smartphone android saat ini tengah populer dan hampir semua orang memilikinya. Dari mulai kalangan anak-anak, remaja sampai orang dewasa. Ada sejumlah kelebihan bagi mereka yang mempunyai hp android. Salah satunya ia dapat bermain game di hp dengan terlebih dahulu download semua gameberkualitas terbaik yang terdapat di aplikasi Google Playstore secara gratis dan mudah.
Kalau kamu membuka aplikasi Google Playstore di hp android, kamu pastinya akan dibuat bingung dengan banyaknya game yang tersedia. Dimulai dari game android yang direkomendasikan, game rating teratas, game baru, game diperbaharui, game stundt drive, game bergaya unik, game simulasi, game strategi, game bermain cepat, game teka-teki, game petualangan, game puzzle, dll.
Game yang ditawarkan untuk hp android memang sangat beragam dan kamu dapat memilihnya sesuai keinginan kamu. Kamu bisa memilih game dari mulai game yang paling mudah dimainkan sampai game yang paling sulit dimainkan. Kemudian kamu dapat main game solo maupun game yang dapat dimainkan secara tim dengan teman atau orang lain.
Game Android Terbaik Dan Terlaris Di Dunia
Dalam memilih game pastinya kamu memilih yang paling seru dan menantang yang termasuk dalam game android terbaik dan terlaris. Berikut ini beberapa game android terbaik dan terlaris di dunia yang bisa kamu mainkan di hp android dengan sangat seru dan menyenangkan, antara lain:
1.Mobile Legends
Mungkin kamu sudah sering mendengar nama game android yang satu ini. Mobile Legends menjadi salah satu game android terbaik dan terlaris di dunia. Kamu dapat memainkan game ini secara online di hp android. Game ini menawarkan permainan seru yang menarik. Hero yang kamu pilih dapat berkelahi dengan orang lain secara solo maupun tim. Kamu bisa memilih pertarungan lima lawan lima.
Baca Juga: 6 Senjata Terkuat Di Game PUBG
Sudah 100 juta orang lebih yang telah memainkan game mobile legends di ponsel android mereka. Kamu bisa bermain game mobile legends di hp dengan download terlebih dahulu aplikasi game ini di Google Playstore.
2.PUBG Mobile
Game android berikutnya yang termasuk kategori game android terbaik yang populer dan laris adalah PUBG Mobile. Game strategi ini sangat disukai banyak orang untuk memainkannya terutama kalangan anak-anak dan remaja. Permainan ini dimulai ketika kamu ditempatkan di sebuah lokasi yang asing. Kamu mesti bisa survive atau mempertahankan hidup di dalamnya.
3.Garena Free Fire
Game Garena Free Fire menawarkan permainan yang seru dan mengasyikkan. Pada tahun 2020, Garena Free Fire dinobatkan sebagai game android yang paling banyak didownload secara global. Berdasarkan catatan dari Google Playstore sudah lebih dari 500 juta orang yang telah memainkan game ini ponsel android mereka.
4.HAGO
Mungkin kamu pernah mendengar aplikasi ini. HAGO menjadi game android berikutnya yang paling populer dan terlaris di dunia. Sudah 100 juta lebih orang memainkan game android ini yang termasuk game santai. Game yang terdapat di aplikasi HAGO tidaklah berat layaknya PUBG Mobile atau Mobile Legends.
Yang menjadi kelebihan game android ini dibandingkan game android lainnya adalah bermain game di HAGO kamu dapat saling bercakap dengan sesama gamer HAGO melalui voice call ataupun chatting. Berikut ini beberapa game yang tersedia di HAGO, antara lain: game melempar pisau, adu otak, adu kambing dan lain sebagainya.
5.Crisis Action
Game android terlaris dan paling populer berikutnya adalah Crisis Action. Game online hp android ini sangat cocok dimainkan oleh mereka yang suka terhadap jenis game perang. Crisis Action memberikan sebuah game yang seru dan bikin tegang. Kamu mesti mencari jalan selamat untuk meloloskan diri. Ada banyak musuh yang mesti kamu hadapi. Kamu dapat melakukan tembakan pada musuh dengan senjata terkuat.
6.Fortnite
Bagi kamu yang memiliki smartphone android spesifikasi tinggi bisa memainkan game ini. Game android terlaris dan populer ini dapat kamu mainkan di ponsel android dengan sangat seru. Kamu pun dapat main game Fortnite di laptop ataupun komputer pc. Game ini hampir mirip dengan PUBG dan mobile legend yang termasuk game royal battle. Kamu mesti bertarung dengan hero yang lainnya dalam suatu medan tanding yang asing.
Baca Juga: 6 Hero Terkuat Di Game Mobile Legends
7.Clash of Clans
Game android terbaik dan terlaris yang lain adalah Clash of Clans. Game online ini sudah terkenal sejak lama di Indonesia dan dunia secara keseluruhan. Para penggemar game ini sangat besar jumlahnya di dunia. Game android bertemakan strategi ini mengisahkan mengenai sebuah konflik yang berlangsung seru. Peperangan yang terjadi antara klan.
Untuk memainkan Clash of Clans, kamu mesti membangun suatu dusun beserta bala tentaranya. Kamu mesti mempersiapkan bala tentara supaya siap berperang melawan musuh. Kamu mesti mempersiapkan pasukan supaya siap melakukan penyerangan terhadap pertahanan musuh. Namun begitu, kamu juga mesti mempersiapkan pertahanan super kuat sebab kapan saja musuh dapat menyerang terhadap pertahanan kamu secara mendadak. Game multiplayer ini bisa kamu download di aplikasi Google Playstore secara gratis.
8.Clash Royale
Game android terbaik dan paling laris di dunia selanjutnya adalah Clash Royale. Game ini mempunyai kesamaan sang pembuatnya dengan game Clash of Clans. Cara main game ini adalah para gamer diharuskan untuk melakukan pengumpulan kartu-kartu. Lalu kartu itu dapat kamu pakai untuk melakukan serangan terhadap lawan. Kamu juga mesti membangun pertahanan yang kuat karena suatu waktu musuh bisa menyerang pertahanan kamu.
9.Air Combat OL
Bagi penggemar game perang antara kapal terbang maka game ini salah satu pilihan yang tepat. Kita menaiki pesawat terbang yang ditugaskan untuk menyerang pertahanan musuh. Kamu akan menghadapi berbagai serangan dari lawan. Pastikan kamu dapat menghindarinya. Sehingga tampak jelas bahwa game android ini menarik dan menantang sekali. Pesawat tempur yang kamu kendalikan dilengkapi dengan senjata anti rudal dan senjata canggih lainnya.
Demikianlah game android terbaik dan terlaris di dunia. Sangat mungkin kamu memainkan game –game android ini membuat kamu lupa waktu. Tetap jangan berlebihan dalam bermain game ini. Semoga bermanfaat bagi para pembaca semua.


content:
perlengkapan rumah tangga online – Memilih perlengkapan rumah tangga yang sesuai dengan kondisi rumah anda memang terkadang gampang-gampang susah di lakukan, karena sejatinya yang namanya peralatan rumah tangga selalu mempunyai perannya masing-masing dan berbeda fungsi satu sama lain. Hal ini lah yang membuat anda harus lebih jeli memilih sesuai kebutuhan anda dan peruntukannya di rumah, ada beberapa tips sederhana bagaimana memilih perabotan rumah tangga yang sesuai dan efektif untuk anda beli sehingga hal ini akan dapat membuat anda jauh lebih hemat karena akan sesuai buget yang anda miliki. Oke simak tips sederhana berikut ini :
· Pilihlah Produk Perlengkapan rumah tangga yang berkualitas tinggi tetapi efektif untuk anda gunakan, lebih baik memilih yang bagus sekalian daripada anda membeli barang murah tetapi bisa rusak berulang kali.
· Selanjutnya belilah barang perlengkapan rumah tangga yang bersifat urgent terlebih dahulu, contoh: alat tidur, alat makan, alat mandi,alat masak,dll
· Selalu pilih perlengkapan rumah tangga dengan ukuran yang sedang, karena jika kebesaran atau kekecilan..kedua ukuran tadi akan membuat ruangan di rumah anda menjadi tidak sedap untuk di pandang
· Pilih warna perabotan rumah yang senada dengan warna dinding atau lantai anda, hal ini dimaksudkan untuk menambah kesan luas dan lega pada ruangan anda di rumah
· Janganlah terpengaruh karena model semata, tetapi pilih perabotan yang mempunyai tingkat efisiensi dan fungsionalitas tinggi serta daya tahan yang baikl. Pemilihan material plastic atau karet dapat membuat perlatan rumah tangga anda menjadi lebih lama dan awet
· Yang terakhir, jangan ragu untuk membeli perlengkapan rumah tangga online apabila anda tidak mempunyai waktu yang cukup banyak untuk berburu barang yang anda inginkan, anda bisa mencoba mencarinya melalui situs online seperti acehardware, kliktoday.com, best pong,dll.
Oke semoga berguna
More about → cara memilih perlengkapan rumah tangga paling efektif
at 2:39 PM { Add comments }
Busana Wanita Karier cenderung bersifat perfeksionis
Posted by jenggot kambing on Monday, May 19, 2014
Busana Wanita Karier – Tiap wanita pasti selalu berusaha untuk tampil cantik di segala suasana dengan menggunakan busana yang sesuai. Begitupun untuk para wanita karier yang bekerja di kantoran. Sudah menjadi keharusan bagi mereka untuk menata busana sedemikian rupa agar dapat tampil chic ketika bergaul dengan sesame rekan kerja maupun klien perusahaan. Beberapa perusahaan mungkin ada yang mewajibkan para pegawainya untuk mengenakan pakaian seragam, tetapi ada pula yang membebaskan pegawainya untuk mengenakan pakaian bebas. Seperti apapun peraturan perusahaan dalam hal berpakaian, sudah selayaknya kita untuk berpakaian rapi dan sopan. Jangan karena kebebasan yang diberikan membuat kita seenaknya saja dalam berpakaian di dalam lingkungan kantor. Tak mau kan mendapat tanggapan yang negative dari rekan – rekan sekerja
Biasanya pakaian yang dipakai akan mewakili perusahaan dimana tempat anda bekerja. Maka dari itu para wanita karier dituntut untuk cerdas dalam hal memilih pakaian. Jenis pakaian yang umumnya digunakan oleh banyak orang kantoran adalah kemeja. Bagi wanita, kemeja formal biasanya bercirikan ukuran yang sedikit pas di badan. Kadang ditambahkan ruffle untuk membuat tampilan kemeja semakin manis. Anda yang mungkin sering bertemu klien perusahaan mungkin akan sangat membutuhkan pakaian jenis ini. Selain kemeja formal, alternative lain yang bisa anda gunakan saat melakukan pekerjaan adalah little dress. Tentu dress yang dimaksud adalah dress yang simpel yang bisa membuat anda tetap terlihat profesional saat bekerja. Anda yang bosan dengan busana yang terlalu formal saat bekerja dapat menggunakan alternative ini. Pemakaian dress akan membuat kamu terlihat lebih stylish dan menawan. Selain itu juga dapat digunakan untuk melanjutkan waktu kamu berkumpul dengan teman seusai jam kantor.
Ada juga hal lain penting harus anda perhatikan saat berbusana di kantor. Hindarilah menggunakan rok mini, bahan busana yang tipis, atau atasan yang tak menutup utuh dada. Selain bisa mengganggu konsentrasi bekerja dan membuat risih orang lain di sekitar kita, busana tersebut sama sekali tidak mencerminkan Busana Wanita Karier profesional.
More about → Busana Wanita Karier cenderung bersifat perfeksionis
at 2:45 PM { Add comments }
menentukan tema dekorasi rumah sederhana anda sendiri
Posted by jenggot kambing on Thursday, May 8, 2014
dekorasi rumah sederhana – Yang namanya mendekorasi rumah itu sangatlah melekahkan, terlebih lagi yang paling membuat kita sedikit khawatir adalah urusan biaya yang tak pernah bisa kita perkirakan..mahfum saja namanya saja merias rumah sederhana menjadi lebih baik tentunya membutuhkan biaya yang tak sedikit. Tapi tahukah anda jika mendekorasi rumah sederhana dengan teknik dekorasi berlebihan sebernarnya tak perlu anda lakukan, karena ada cara lain yang lebih murah yang bisa anda kerjakan tanpa harus mengeluarkan banyak uang untuk desain dekorasi yang anda inginkan. Oke chek this out this tips :
Pertama yang harus anda lakukan untuk mengubah dekorasi rumah sederhana yang paling dasar adalah dengan mengedit tata letak perabotan dan furniture anda secara berkala, tak perlu menambah lagi perabotan atau furniture yang tak mempunyai fungsi penting..anda cukup memindahkannya dari satu posisi ke posisi lain, dengan begini tampilan dekorasi rumah sederhana anda akan terlihat jauh lebih segar.
Langkah kedua adalah meRefresh dekorasi anda yang telah usang, tak perlu ganti baru..anda cukup memodifikasi bahkan merepaint saja dan menyesuaikan dengan tema rumah anda. Dengan begini anda banyak rupiah yang akan anda hemat
Point ke tiga, gunakan dekorasi rumah sederhana yang mempunyai dimensi besar tetapi simple, contohnya karpet lantai. Menggunakan karpet lantai pada bidang yang tak begitu lebar akan menambah kesan hangat dalam ruangan rumah anda
Yang terakhir adalah dengan menambah dekorasi ruangan dengan barang-barang seni seperti lukisan, ukiran, hingga bebatuan alam..hal ini akan menimbulkan kesan sederhana namun artistic dalam ruangan rumah anda. Selain itu barang seni seperti di atas di rasa jauh lebih murah ketimbang anda membeli perabotan berharga jutaan hanya untuk di pajang di rumah.


content:
Ciri Ciri Lolos Kartu Prakerja – Nah apabila kalian sedang mencari topik pembahasan seputar berita. Mulai dari berita terbaru, berita Penghasil Uang, berita game dan beragam berita viral lainnya.
Maka selamat kalian sudah memasuki situs atau layanan digital kami dengan benar. Sebab di sini kami setiap harinya merlisi berbagai macam tema atau topik yang cukup menarik untuk bisa kalian baca.
Nah berbicasa seputar berita sekarang ini jagat maya sedang di hebohkan dengan Ciri Ciri Lolos Kartu Prakerja. Yang sedang banyak di bahas di berbagai macam media sosial dan juga beragam portal ternama.
Oleh karena itu di dalam kesempatan rangkuman kali ini KepoWin akan membahas topik serupa berupa Ciri Ciri Lolos Kartu Prakerja. Yang bisa kalian simak dengan seksama di dalam tulisan kali ini.
Nah mau tau konsep pembahasan nya seperti apa? Jika iya maka baca tulisan ini sampai habis, Agar tidak tertinggal informasi penting yang sudah kami buat hari ini. Dan selamat membaca sobat KepoWin.
Baca juga – Aplikasi OVO Untuk Apa
Daftar Isi
Ciri Ciri Lolos Kartu Prakerja
Ciri Ciri Lolos Kartu Prakerja
Akhir Pembahasan
Ciri Ciri Lolos Kartu Prakerja
Setalah kami riset dengan menggunakan berbagai macam hal yang membantu kami dalam menganalis sebuah topik berita. Yang sedang hangat di dalam penjelajah internet
Maka bisa di pastikan sub topik yang kami bahasa pada hari ini merupakan salah satu sub topik yang sedang hangat-hangat nya sedang di bahas. Kenapa bisa demikian terjadi ?
Sebab setidaknya terdapat berbagai macam komuntias yang terdiri dari beberapa platfrom. Mulai dari aplikasi telegram, Facebook, Whatsapp dan beberapa media lain nya. Membahas topik yag satu ini.
Jadi tidak heran kami juga ikut membahasa nya namun dengan catatan kami terlebih dahulu menganils beberapa sumber. Agar informasi yang kami berikan cukup bermanfaat untuk para pembaca sobat KepoWin.
Baca juga – Apa Itu Paket Surprise Deal Unlimited FUP Telkomsel
Ciri Ciri Lolos Kartu Prakerja
Nah untuk bisa mengetahui apakah akun kalian sudah berhasil dalam konteks lulus kartu prakerja. Di bawah ini ada beberapa refrensi yang bisa kalian ketahui
Kalian akan mendapatkan pesan SMS bahwa kalian lulus di program kartu Prakerja.
Kalian akan menemukan nama kalian di bagian menua dashboard kartu prakerja.
Akhir Pembahasan
Nah itu dia pembahasan singkat yang sudah kami rangkum di dalam rangkuman kali ini. Dengan pembahasan topik tema berupa dengan judul Hal Lolos Kartu Prakerja.
Jika kalian suka dengan rangkuman kami yang sudah kami tampilkan dalam ulasan kali ini. Maka kalian boleh menyebarkan artikel ini ke berbagai macam jenis akun media sosial anda.
Mulai dari aplikasi whatsapp, aplikasi telegram, aplikasi facebook, dan beragam jenis aplikasi media sosial lainnya bisa kalian manfaatkan. Untuk menyebarkan artikel kali ini.
Ya Semoga rangkuman kali ini bisa bermanfaat untuk kalian semua dalam pembahsan singkat. Dan sampai jumpa di episode rangkuman atau artikel berikutnya Salam hangat dari Tim KepoWin semoga bisa membantu.


content: upp -Studi terbaru menunjukkan bahwa wanita melebihi jumlah pria di kampus universitas. Saya pikir itu hal yang hebat karena untuk waktu yang lama perempuan menjadi minoritas di beberapa daerah – termasuk pendaftaran perguruan tinggi. Dengan […]


content:
Komunikasi antar pribadi sangat penting dilakukan untuk mendukung kelancaran komunikasi dalam organisasi. Sistem komunikasi serta hubungan antar pribadi yang baik akan meminimalisir kesenjangan antara berbagai pihak dalam organisasi dan meminimalisir rasa saling tidak percaya serta kecurigaan di lingkungan kerja. Komunikasi yang baik merupakan mediator dalam proses kerjasama dan transformasi informasi dalam mendukung kemajuan organisasi. Komunikasi yang baik senantiasa menimbulkan iklim keterbukaan, demokratis, rasa tanggung jawab, kebersamaan dan rasa memiliki organisasi.
Kelompok merupakan bagian dari proses komunikasi dalam kehidupan manusia. Manusia merupakan makhluk sosial yang senantiasa berinteraksi dengan manusia lainnya. Setiap hari manusia akan terlibat dalam kelompok, baik di rumah, sekolah maupun tempat kerja. Bisanya untuk mencari keakraban dalam kelompok-kelompok tertentu, dimulai dari adanya kesamaan tugas pekerjaan yang di lakukan, kedekatan tempat kerja, seringnya berjumpa, dan barang kali adanya kesamaan kesenangan akan objek tertentu, maka timbullah kedekatan satu sama lain.Di tempat kerja misalnya kelompok dapat berupa team work yang dibentuk oleh atasan maupun kelompok dalam divisi bekerja.
Kemajuan-kemajuan di bidang teknologi dan sosial budaya mendorong perkembangan berbagai aspek kehidupan manusia diantaranya dalam berkumpul dan hidup berkelompok. Sebagai suatu bentuk kumpulan manusia dengan ikatan-ikatan tertentu atau syarat-syarat tertentu, maka organisasi telah pula berkembang dalam berbagai aspek termasuk ukuran dan kompleksitas. Semakin besar ukuran suatu organisasi semakin cenderung menjadi kompleks keadaannya. Kompleksitas ini menyangkut berbagai hal seperti kompleksitas alur informasi, kompleksitas komunikasi, kompleksitas pembuat keputusan, kompleksitas pendelegasian wewenang dan sebagainya.
Kelompok yang ada di dunia bekerja erat kaitannya dengan hubungan interpersonal antar pribadi pada karyawan di kantor atau institusi lainnya. Hubungan interpersonal yang baik antar karyawan akan menciptakan kondisi dan suasana kerja yang kondusif. Kelompok dapat berdampak positif dan negatif, tergantung bagaimana sumber daya manusia mengelola perkumpulan tersebut. Dibutuhkan adanya leader untuk memimpin suatu kelompok dan agar kegiatan didalamnya dapat terorganisir dengan baik. Kelompok dapat memberikan manfaat positif untuk karyawan diantaranya pekerjaan menjadi cepat selesai, antar karyawan di kantor dapat mendiskusikan pekerjaan yang sulit, sharing masalah yang terjadi di kantor. Akan tetapi kelompok tidak hanya memberikan manfaat positif tapi dapat memicu dampak negative seperti terjadinya gangguan dan konflik di kantor.
Beberapa faktor yang dapat memicu gangguan atau konflik di dalam kelompok kerja yaitu :
- Sikap statis dan tidak mau terbuka terhadap orang lain
- Perbedaan kepentingan
- Menyebarkan issu atau gosip di tempat kerja
- Memaksakan pendapat dalam diskusi
- Sikap egois dan memaksakan kehendak
- Memilih-milih teman dalam membuat tim
Konflik yang terjadi di tempat kerja akibat kurang terjaganya hubungan interpersonalantar karyawan dapat mengakibatkan pekerjaan tidak dapat selesai dengan baik, lingkungan kerja tidak kondusif, terjadinya kesenjangan hubungan antar karyawan bahkan pemutusan hubungan kerja.
Setiap individu memiliki cara berfikir yang berbeda, terutama dalam menyelesaikan suatu permasalahan. Ada yang bersikap santai, ada yang bersikap cuek seperti tidak memiliki masalah, bahkan ada yang mensikapi sesuatu dengan emosi. Hal ini di pengaruhi karena masing-masing individu memiliki karakteristik yang berbeda, cara berkomunikasi yang berbeda, dan terkadang semua itu menjadi masalah dalam kehidupan sehari-hari. Terutama dalam pembentukan kelompok dan hubungan antar pribadi pada karyawan. Dari beberapa penjelasan diatas Perbedaan kepentingan antar kelompok didalam dunia kerja menjadi faktor paling kuat yang dapat memicu adanya konflik di dalam hubungan interpersonal karyawan.
B. Rumusan Masalah
1. Apa yang dimaksud dengan kelompok ?
2. Bagaimana model-model pengkalisifikasian kelompok?
3. Apa sajakah yang termasuk dalam karakteristik kelompok?
4. Apa saja faktor yang mempengaruhi dasar-dasar daya tarik antar orang (interpersonal attraction)
5. Mengapa manusia perlu melakukan pembentukan kelompok?
C. Tujuan Penulisan
1. Mengetahui pengertian dari kelompok
2. Memahami karakteristik dan pembagian klasifikasi kelompok
3. Menjelaskan factor-faktor yang mempengaruhi daya tarik antar orang (interpersonal attraction)
4. Mengetahui alasan-alasan pembentukan kelompok
D. Manfaat Penulisan
Makalah ini disusun dengan harapan memberikan manfaat baik secara teoritis maupun secara praktis. Secara teoritis makalah ini berguna sebagai pengembangan konsep mata kuliah Interpersonal Employee Relation khususnya materi “Kelompok dan Hubungan Interpersonal Karyawan” dan secara praktis makalah ini diharapkan bermanfaat bagi :
1. Penulis, sebagai wahana meningkatkan pengetahuan dan konsep keilmuan, khususnya tentang materi Kelompok dan Hubungan Interpersonal Karyawan.
2. Pembaca, sebagai media informasi mata kuliah Interpersonal Relation khususnya mengenai Kelompok dan Hubungan Interpersonal Karyawan.
E. Metode Penulisan
Metode yang digunakan dalam penulisan adalah metode deskriptif. Melalui metode ini penulis menguraikan permasalahan yang dibahas secara explanation atau penjelasan yang komperhensif. Data teoritis dalam makalah ini dikumpulkan dengan menggunakan studi pustaka, artinya penulis mengambil data melalui media pustaka dalam penyusunan makalah ini dan ditambah referensi dari media internet. Penulis mencantumkan berbagai sumber untuk penulisan makalah ini, selain itu juga penulis menggunakan metode kepustakaan untuk mendapatkan data yang mendukungpenyusunan makalah.
BAB II
LANDASAN TEORI
A. Pengertian Kelompok
Beberapa ahli menjelaskan pengertian dari kelompok diantaranya, Menurut Homans (1950) : kelompok adalah sejumlah individu berkomunikasi satu dengan yang lain dalam jangka waktu tertentu yang jumlahnya tidak terlalu banyak, sehingga tiap orang dapat berkomunikasi dengan semua anggota secara langsung. Selanjutnya Merton berpendapat, kelompok merupakan sekelompok orang yang saling berinteraksi sesuai dengan pola yang telah mapan, sedangkan kolektiva merupakan orang yang mempunyai rasa solidaritas karena berbagai niai bersama dan yang telah memiliki rasa kewajiban moral untuk menjalankan harapan peran. Menurut DeVito (1998) kelompok merupakan sekumpulan individu yang cukup kecil bagi semua anggota untuk berkomunikasi secara relatif mudah. Para anggota saling berhubungan satu sama lain dengan beberapa tujuan yang sama dan memiliki semacam organisasi atau struktur diantara mereka. Kelompok mengembangkan norma-norma, atau peraturan yang mengidentifikasi tentang apayang dianggap sebagai perilaku yang diinginkan bagi semua anggotanya.
6
Menurut Hernert Smith bahwa “kelompok adalah suatu unityang terdapat beberapa individu, yang mempunyai kemampuan untuk berbuat dengan kesatuannya dengan cara dan atas dasar kesatuan persepsi
Menurut Joseph S. Roucek Suatu kelompok meliputi dua atau lebih manusia yang diantara mereka terdapat beberapa pola interaksi yang dapat dipahami oleh para anggot8anya atau orang lain secara keseluruhan.Cartwright dan Zender (1968) berpendapat kelompok merupakan sekumpulan individu yang mempunyai hubungan antar anggota yang satu dengan yang lain yang membuat mereka saling tergantung dalam tingkatan tertentu.
Menurut Mills (1967) kelompok adalah satu unit yang terdiri dari dua orang atau lebih yang bekerja sama atau melakukan kontak untuk mencapai satu tujuan dan yang mempertimbangkan kerjasama diantara kelompok sebagai satu yang berarti.
Baron & Byrne (1979)menyatakan kelompok memiliki 2 tanda psikologis, yaitu pertama, adanya sense of belonging ; kedua, nasib anggota kelompok tergantung satu sama lain sehingga hasil setiap anggota terkait dengan anggota yang lain.
Sedangkan Menurut Achmad S. Ruky, Kelompok adalah sejumlah orang yang berhubungan (berinteraksi) antara satu dan yang lainnya, yang secara psikologis sadar akan kehadiran yang lain dan yang menganggap diri mereka sebagai suatu kelompok.
Berdasarkan penjelasan diatas dapat disimpulkan bahwa kelompok adalah kumpulan dari dua orang atau lebih yang berinteraksi dan mereka saling bergantung (interdependent) dalam rangka memenuhi kebutuhan dan tujuan bersama, serta meyebabkan satu sama lain saling mempengaruhi.
B. Klasifikasi Kelompok
Kelompok dibagi menjadi tiga klasifikasi utama menurut para ahli sosiologi, diantaranya : kelompok primer-sekunder, kelompok keanggotaan dan rujukan, dan kelompok deskriptif-perskriptif.
1. Kelompok primer dan sekunder.
Charles Horton Cooley pada tahun 1909 (dalam Jalaludin Rakhmat, 1994) mengatakan bahwa kelompok primer adalah suatu kelompok yang anggota-anggotanya berhubungan akrab, personal, dan menyentuh hati dalam asosiasi dan kerja sama. Sedangkan kelompok sekunder adalah kelompok yang anggota-anggotanya berhubungan tidak akrab, tidak personal, dan tidak menyentuh hati kita. Jalaludin Rakhmat membedakan kelompok ini berdasarkan karakteristik komunikasinya, sebagai berikut:
a) Kualitas komunikasi pada kelompok primer bersifat dalam dan meluas. Dalam, artinya menembus kepribadian kita yang paling tersembunyi, menyingkap unsur-unsur backstage (perilaku yang kita tampakkan dalam suasana privat saja). Meluas, artinya sedikit sekali kendala yang menentukan rentangan dan cara berkomunikasi. Pada kelompok sekunder komunikasi bersifat dangkal dan terbatas.
b) Komunikasi pada kelompok primer bersifat personal, sedangkan kelompok sekunder nonpersonal.
c) Komunikasi kelompok primer lebih menekankan aspek hubungan daripada aspek isi, sedangkan kelompok primer adalah sebaliknya.
d) Komunikasi kelompok primer cenderung ekspresif, sedangkan kelompok sekunder instrumental.
e) Komunikasi kelompok primer cenderung informal, sedangkan kelompok sekunder formal
2. Kelompok keanggotaan dan kelompok rujukan
Theodore Newcomb (1930) melahirkan istilah kelompok keanggotaan (membership group) dan kelompok rujukan (reference group). Kelompok keanggotaan adalah kelompok yang anggota-anggotanya secara administratif dan fisik menjadi anggota kelompok itu. Sedangkan kelompok rujukan adalah kelompok yang digunakan sebagai alat ukur (standard) untuk menilai diri sendiri atau untuk membentuk sikap.
3. Kelompok deskriptif dan kelompok preskriptif
John F. Cragan dan David W. Wright (1980) membagi kelompok menjadi dua: deskriptif dan peskriptif. Kategori deskriptif menunjukkan klasifikasi kelompok dengan melihat proses pembentukannya secara alamiah. Berdasarkan tujuan, ukuran, dan pola komunikasi, kelompok deskriptif dibedakan menjadi tiga: a. kelompok tugas; b. kelompok pertemuan; dan c.kelompok penyadar. Kelompok tugas bertujuan memecahkan masalah, misalnya transplantasi jantung, atau merancang kampanye politik. Kelompok pertemuan adalah kelompok orang yang menjadikan diri mereka sebagai acara pokok. Melalui diskusi, setiap anggota berusaha belajar lebih banyak tentang dirinya. Kelompok terapi di rumah sakit jiwa adalah salah satu contoh kelompok pertemuan. Kelompok penyadar mempunyai tugas utama menciptakan identitas sosial politik yang baru. Kelompok revolusioner radikal; (di AS) pada tahun 1960-an menggunakan proses ini dengan cukup banyak.
Kelompok preskriptif, mengacu pada langkah-langkah yang harus ditempuh anggota kelompok dalam mencapai tujuan kelompok. Cragan dan Wright mengkategorikan enam format kelompok preskriptif, yaitu: diskusi meja bundar, simposium, diskusi panel, forum, kolokium, dan prosedur parlementer.
C. Interpersonal Attarction ( Daya Tarik Antar Orang )
Menurut (Brehm & Kassin, 1993) Interpersonal Attarction adalah keinginan seseorang untuk mendekati orang lain. Sedangkan (brigham, 1991) berpendapat daya tarik antar orang ialah kecenderungan untuk menilai seseorang atau suatu kelompok secara positif, untuk mendekatinya, dan untuk berperilaku secara positif padanya.
Ketertarikan kepada orang lain (Interpersonal Attraction) tentunya dalam menjalin hubungan dengan orang lain sangat diperlukan untuk menciptakan suasana yang kondusif dalam berkomunikasi. Perhatian (attention) adalah kunci dari ketertarikan antar orang. Sebagai peserta komunikasi (komunikan) seringkali kita merasakan adanya persamaan dan perbedaan ketika berkomunikasi dengan orang lain. Persamaan dan perbedaan itulah yang disebut sebagai derajat perbandingan komunikan. Beberapa jenis derajat itu diantaranya;
Homophily, yaitu derajat interaksi interpersonal yang memiliki kesamaan dalam atribut (sikap, pengalaman, bahasa, intelektual, dsb). Sering berkomunikasi akan mempertinggi homophily. Contoh, orang yang memiliki hobi yang sama akan mempunyai derajat homophily yang tinggi (Rogers).
Heterophily, yaitu derajat interaksi interpersonal yang atributnya berbeda. Derajat ini kurang efektif untuk mencapai tujuan komunikasi kecuali keduanya memiliki empati (Rogers & Bhowmik).
Ketertarikan terhadap orang lain ini bisa terjadi pada pra, saat, atau setelah dilakukannya komunikasi interpersonal. Seseorang bisa tertarik kepada orang lain dalam berkomunikasi karena adanya penghargaan (reward) yang berupa umpan balik (feedback) positif. Inilah yang disebut sebagai proses penguatan. Berikut ini adalah beberapa faktor yang menyebabkan ketertarikan terhadap orang lain yaitu:
1. Faktor karakteristik orang lain; orang tertarik kepada orang lain lebih disebabkan oleh fisik (physical attraction). Selain itu, orang tertarik dan lebih merasa tertantang jika mengalami kesulitan dalam meraih perhatian dari orang lain (hard to get effect).
2. Faktor situasional; orang tertarik kepada orang lain karena biasa bertemu dalam tempat yang dekat (proximity) dan orang tertarik kepada orang lain karena ikatan emosional (familiarity).
Dalam berkomunikasi dengan orang lain maka seringkali ada suatu permasalahan meskipun komunikasi tersebut didasari dengan ketertarikan. Menurut Brehm & Kassin (1996), masalah komunikasi tersebut diantaranya;
1. Negative affect reciprocity, yaitu proses komunikasi yang bermasalah karena salah satu komunikan membangkitkan kesalahan lawan bicaranya pada masa yang harmonis. Misalnya, suami membangkitkan kesalahan istrinya yang dulu pernah berselingkuh. Permasalahan itu dibangkitkan pada masa yang sedang harmonis.
2. Demand/ withdraw interaction, yaitu proses komunikasi yang bertepuk sebelah tangan atau tidak ada kesepakatan dalam proses berkomunikasi.
D. Karakteristik Kelompok
Karakteristik kelompok adalah hal atau ciri yang melekat pada suatu kelompok.
Beberapa karakteristik kelompok sosial tersebut adalah sebagai berikut :
1. Terdiri dari dua orang atau lebih dalam interaksi sosial baik secara verbal maupun non verbal.
2. Anggota kelompok harus mempunyai pengaruh satu sama lain supaya dapat diakui menjadi anggota suatu kelompok
3. Mempunyai struktur hubungan yang stabil sehingga dapat menjaga anggota kelompok secara bersama dan berfungsi sebagai suatu unit.
4. Anggota kelompok adalah orang yang mempunyai tujuan atau minat yang sama.
5. Individu yang tergabung dalam kelompok, saling mengenal satu sama lain serta dapat membedakan orang-orang yang bukan anggota kelompoknya.
6. Memiliki norma-norma yang mengatur hubungan diantara para anggotanya.
7. Adanya struktur sosial dan diferensiasi peran.
Tahap-tahap Pembentukan Kelompok
Model pembentukan suatu kelompok pertama kali diajukan oleh Bruce Tackman (1965). Teori ini dikenal sebagai salah satu teori pembentukan kelompok yang terbaik dan menghasilkan banyak ide-ide lain setelah kosep ini dicetuskan.
Tahap 1 – Forming
Pada tahap ini kelompok baru saja dibentuk dan diberikan tugas. Anggota kelompok cenderung untuk bekerja sendiri dan walaupun memiliki itikad baik namun mereka belum saling mengenal dan belum saling percaya.
Tahap 2 – Storming
Kelompok mulai mengembangkan ide-ide berhubungan dengan tugas-tugas yang mereka hadapi. Mereka membahas isu-isu semacam masalah yang harus mereka selesaikan. Anggota kelompok saling terbuka dan mengkonfrontasi ide-ide dan perspektif mereka masing-masing. Pada beberapa kasus, tahap storming cepat selesai. Namun ada pula yang mandenk pada tahap ini.
Tahap 3 – Norming
Terdapat kesepakatan dan konsensus antara anggota kelompok. Peranan dan tanggung jawab telah jelas. Anggota kelompok mulai dapat mempercayai satu sama lain seiring dengan mereka melihat kontribusi masing-masing anggota untuk kelompok.
Tahap 4 – Performing
Kelompok dalam tahap ini dapat menyelesaikan pekerjaan dengan lancar dan efektif tanpa ada konflik yang tidak perlu dan supervisi eksternal. Anggota kelompok saling bergantung satu sama lainnya dan mereka saling respect dalam berkomunikasi.
Tahap 5 – Adjourning dan Transforming
Tahap dimana proyek berakhir dan kelompok membubarkan diri. Kelompok bisa saja kembali pada tahap mana pun ketika mereka mengalami perubahan.
E. Alasan Pembentukan Kelompok
Ada beberapa alasan mengapa manusia atau setiap individu memerlukan kelompok atau membentuk kelompok, yaitu:
a. Untuk pemuasan kebutuhan
Keinginan untuk memuaskan kebutuhan menjadi motifasi utama dalam pembentukan kelompok, khususnya dalam hak keamanan, social, harga diri dan kebutuhan aktualisasi diri. Khusus aktualisasi diri ini dapat dipuaskan apabila bergabung dengan kelompok.
b. Adanya kedekatan dan daya tarik
Setiap individu memerlukan adany interaksi antarpribadi, oleh karena itu perlu adanya kedekatan atau daya tarik tertentu berdasarkan pada persepsi, sikap, prestasi, atau kesamaan motivasi.
c. Adanya tujuan kelompok
Setiap manusia pasti emepunyai tujuan dalam hidupnya, apalagi tujuan tersebut diaplikasikan dalam kelompok akan mempunyai derajat yang lebih tinggi, manakala setiap keinginan dan tujuan tersebut menyatu dan menghasilkan tujuan kelompok
d. Alasan ekonomi
Suatu hal yang dapat diharapkan dari kelompok adalah kekuatan yang mempunyai nilai lebih. Jika ada motif ekonomi dapat mendorong adanya kerja kelompok yang lebih optimal, dan jika individu bekerja optimal maka yang diuntungkan adalah kelompok
Dasar-dasar yang membuat terjadinya hubungan antar kelompok dalam buku prilaku organisasi karya miftah thoha yaitu:
a. Kesempatan untuk berinteraksi
Interaksi antar individu akan menimbulkan adanya daya tarik, dan karena adanya daya tarik antar individu itu akan menimbulkan hubungan kelompok.
b. Kesamaan latar belakang
Kesamaan latar belakang seperti misalnya: usia, jenis kelamin, agama, pendidikan, ras kebangsaan, dan lainnya akan memudahkan dan cenderung membuat individu mau untuk berinteraksi satu sama lain. Kesamaan latar belakang juga merupakan daya tarik mengapa seseorang melakukan hubungan dan interaksi sesamanya. Sebagai contoh mahasiswa Malaysia yang belajar di Indonesia akan cenderung berhubungan dengan sesamanya
c. Kesamaan sikap
Daya tarik orang-orang yang berinteraksi yang disebabkan oleh kesamaan sikap dapat diliahat dalam pergaulan-pergaulan: antara mahasiswa, orang bertetangga, teman sejawat, pasangan yang sudah menikah, tentara, buruh, dan lain-lain. Kesamaan yang mereka miliki didasarkan dari pengalaman yang melatarbelakangi itu membawa orang-orang kearah kesamaan sikap. Dan karena kesamaan sikap itu membuat mereka cenderung bergaul sesamanya.
BAB III
PEMBAHASAN
A. Studi Kasus
- Konflik antara Kelompok Buruh dengan Pihak PT. Megarimas Sentosa
Sekitar 500 buruh yang tergabung dalam Serikat Buruh Garmen Tekstil dan Sepatu-Gabungan Serikat Buruh Independen (SBGTS-GSBI) PT. Megariamas Sentosa, Selasa (23/9) siang ‘menyerbu’ Kantor Sudin Tenaga Kerja dan Transmigrasi (Nakertrans) Jakarta Utara di Jl Plumpang Raya, Kelurahan Semper Timur, Kecamatan Koja, Jakarta Utara. Mereka menuntut pemerintah mengambil tindakan tegas terhadap perusahaan yang mempekerjakan mereka karena mangkir memberikan tunjangan hari raya (THR).
Ratusan buruh PT Megariamas Sentosa yang berlokasi di Jl Jembatan III Ruko 36 Q, Pluit, Penjaringan, Jakut, datang sekitar pukuk 12.00 WIB. Sebelum ditemui Kasudin Nakertrans Jakut, mereka menggelar orasi yang diwarnai aneka macam poster yang mengecam usaha perusahaan menahan THR mereka. Padahal THR merupakan kewajiban perusahaan sesuai dengan ketentuan yang tertuang dalam Peraturan Menteri Tenaga Kerja No. 4/1994.
17
B. Analisis Kasus
Berdasarkan kasus diatas dapat kita simpulkan kasus tersebut merupakan konflik antar kelompok yaitu antara buruh dan pihak perushaan PT. Megarimas Sentosa. Pokok permasalahan yang terjadi adalah PT. Megarimas Sentosa tidak memenuhi kewajibannya membayarkan Tunjangan Hari Raya (THR) kepada buruh pabriknya. Padahal, kita dapat mengetahui bahwa menurut Peraturan Menteri Tenaga Kerja No. 4/1994 THR wajib dibayarkan perusahaan, dikarenakan kebutuhan dana untuk merayakan hari raya sangat banyak.
Konflik ini terjadi akibat kurang harmonisnya hubungan interpersonalantara kelompok buruh dan pihak perusahaan, faktor lainnya yaitu tidak terjalin komunikasi yang baik antara kedua belah pihak. Kelompok buruh menggunakan aksi demonstrasi untuk mengatasi mangkirnya PT. Megarimas Sentosa. Hal ini sesuai dengan karakteristik kelompok, dimana mereka adalah individu-individu yang saling berinteraksi dan memiliki tujuan sama yaitu memperjuangkan hak pekerja.
Sebaiknya untuk menyelesaikan masalah ini pertama dengan adanya mediasi antara kedua belah pihak yaitu kaum buruh dan PT. Megarimas Sentosa dalam hal ini harus ada yang berperan menjadi mediator, Misalnya dengan mengundang kepala sudin tenaga kerja Jakarta Utara sebagai pihak menengah. Apabila sudah dilakukan mediasi dan belum ditemukan solusinya, kasus ini biasa dibawa ke ranah hokum sesuai peraturan tenaga kerja yang berlaku di Indonesia.
BAB IV
PENUTUP
A. Kesimpulan
· Kelompok merupakan sejumlah orang yang berhubungan (berinteraksi) antara satu dan yang lainnya, yang secara psikologis sadar akan kehadiran yang lain dan yang menganggap diri mereka sebagai suatu kelompok. Dalam rangka memenuhi kebutuhan dan tujuan bersama, serta meyebabkan satu sama lain saling mempengaruhi
· Kelompok terbagi menjadi tiga klasifikasi yaitu kelompok primer-sekunder, kelompok keanggotaan-rujukan dan kelompok deskriptif-perskriptif.
· Interpersonal Attarction adalah keinginan ialah kecenderungan untuk menilai seseorang atau suatu kelompok secara positif, untuk mendekatinya, dan untuk berperilaku secara positif padanya.
·
19
Ada beberapa karakteristik atau ciri yang melekat pada kelompok diantaranya: 1)Terdiri dari dua orang atau lebih dalam interaksi sosial baik secara verbal maupun non verbal. 2) Anggota kelompok harus mempunyai pengaruh satu sama lain supaya dapat diakui menjadi anggota suatu kelompok. 3) Mempunyai struktur hubungan yang stabil sehingga dapat menjaga anggota kelompok secara bersama dan berfungsi sebagai suatu unit.4) Anggota kelompok adalah orang yang mempunyai tujuan atau minat yang sama. 5)Individu yang tergabung dalam kelompok, saling mengenal satu sama lain serta dapat membedakan orang-orang yang bukan anggota kelompoknya. 6) Memiliki norma-norma yang mengatur hubungan diantara para anggotanya. 7) Adanya struktur sosial dan diferensiasi peran.
B. Saran-Saran
Kelompok dan hubungan interpersonal antar karyawan merupkan bagian dari komunikasi. Konsep dari kedua item tersebut psangat berkaitan dan penting untuk di pelajari agar kita dapat terhindar dari konflik. Diharapkan didalam kehidupan sehari-hari kita bisa menjadi bagaian dari anggota kelompok yang dapat menjalin komunikasi yang baik antar teman, sahabat, orang tua, rekan kerja, dan lain halnya.
Dengan keterbatasan yang ada baik dari segi waktu maupun pengetahuan penyusun yang masih minim kemungkinan ditemukan kekurangan-kekurangan pada penulisan makalah ini. Oleh karena itu dengan penyusun mengharapkan kesediaan kritik dan saran dari teman-teman, yang membangun dan untuk menambah wawasan penyusun.
DAFTAR PUSTAKA
Toha, Miftah. Perilaku Organisasi Konsep Dasar dan Aplikasinya. Jakarta: Grafindo Persada. 2011
Wahjono, Imam. Perilaku Organisas. Yogyakarta: Graha Ilmu. 2010
Devito, Joseph. The Interpersonal Communication Book, Herper Collins College, New York, 1998
Ghojali, M. Bagus. Buku Ajar Psikologi Komunikasi-Fakultas Psikologi. Surabaya: Universitas Airlangga. 2010
http://www.anneahira.com/artikel-umum-perilaku-organisasi.htm
(diakses tanggal 23 Febuari 2015)
Stephen, Robbin. Perilaku Organisasi . Jakarta : Salemba Empat. 2008
Kurniawati, Nia Kania. Komunikasi Antar Pribadi. Yogyakarta: Graha Ilmu. 2013
http://www.psychologymania.com/2012/06/pengertian-perilaku organisasi.html (diakses tanggal 24 Febuari 2015)
Morissan. Teori Komunikasi. Bogor: Ghalia Indonesia. 2014
http://wwwtitisiswati.blogspot.com/2011/11/contoh-kasus-konflik-buruh-dengan-pt.html(diakses tanggal 25 Febuari 2015)
Prabu, Anwar. Perilaku dan Budaya Organisasi. Bandung: PT.Refika Aditama. 2008
21
Somad, Rismi. dkk. Manajemen Komunikasi (Mengembangkan Bisnis Berbasis Pelanggan). Bandung: Alfabeta: 2014

warc-identified-content-language: ind

label: fr


content:
NGELAG.com – Teknologi internet belakangan ini sedang berkembang sangat cepat , banyak manfaat yang ditawarkan dari layanan yang baru masuk ke Indonesia pada tahun 90an ini , kemudahan memperoleh informasi dan sumber hiburan alternatif yang murah menjadi salah satu alasan mengapa internet begitu populer , popularitas internet kini dimanfaatkan oleh pelaku usaha untuk memasarkan produknya , mereka yang mengantisipasi lebih awal akan dampak dari internet mampu mempertahankan usahanya bahkan berkembang selaras dengan berkembangnya teknologi internet , namun tak sedikit para pelaku usaha yang memilih gulung tikar karena tidak kuat bersaing dalam dunia yang serba canggih ini .
Pada kesempatan kali ini ngelag.com akan memberikan beberapa solusi untuk mengatasi lesunya usaha karena meningkatnya teknoloi internet .
Mengapa internet perlu diantisipasi sebagai sebuah faktor yang melemahkan usaha ? Baca dulu perkembangan internet Di Indonesia . jika usaha anda belum tersentuh teknologi internet tentu hal ini menjadi satu kerugian besar , karena internet memiliki segudang manfaat yang dapat membantu pemasaran usaha anda , ditambah lagi Indonesia tahun depan akan menguji coba internet gratis yang disediakan oleh google project loon .
Stop sampai disini intermezzo nya dan sekarang kita bahas topik utamanya . Berikut ini ada 4 Cara Mengatasi Lesunya Usaha Karena Meningkatnya Teknologi Internet
Daftar Isi
Segera Gunakan Social Media
Online-kan Usaha Melalui Website
Gunakan Situs Jual Beli Online
Pasang Iklan Di Internet
1 . Jaringan Iklan Google
2 . Jaringan Iklan Twitter
3 . Jaringan Iklan Facebook
4 . Membeli sebuah artikel review pada website tertentu
Posting terkait:
Segera Gunakan Social Media
Pada tahun 2014 saja pengguna facebook Di Indonesia mencapai angka 62 juta pengguna , hal ini tentu merupakan ruang yang menguntungkan bagi anda dalam memperkenalkan usaha anda melalui social media , tidak hanya facebook , twitter pun memiliki statistik yang mencengangkan , Di Indonesia pengguna twitter capai 50 Juta pengguna . Dengan jumlah pengguna layanan social media yang begitu besar anda dapat memanfaatkan hal ini sebagai media promosi gratis , segera daftarkan usaha anda pada social media , jika sudah selalu lakukan promosi dan jaring pelanggan baru setiap harinya .
Simak Juga : USB Killer 2.0 , Merusak Komputer Hanya Dalam Hitungan Detik
Online-kan Usaha Melalui Website
Seperti yang sudah ditulis pada artikel sebelumnya , bahwa jumlah pengguna internet di indonesia mencapai 42 Juta pengguna , dengan memiliki website anda dapat mendeskripsikan produk atau usaha yang anda miliki , website itu seperti rumah dalam dunia maya , kantor dalam dunia maya atau bahkan toko dalam dunia maya , jika sebuah usaha sudah merambah dunia online melalui website maka besar kemungkinan usaha anda akan dikenali / diketahui oleh salah seorang dari 42 juta pengguna internet Di Indonesia tadi.
Sponsor :
Memiliki website untuk usaha anda juga akan mempermudah anda dalam melakukan pemasaran melalui social media seperti yang sudah dibahas sebelumnya , banyak jasa web design dengan harga yang terjangkau menawarkan jasa nya mulai dari pembuatan website hingga optimalisasi website agar semakin mudah dikenal oleh masyarakat .
Jadi jika ingin usaha anda berkembang selaras dengan kemajuan internet , maka segeralah miliki website untuk usaha anda.
Gunakan Situs Jual Beli Online
Jika anda memiliki usaha penjualan sebuah produk , maka anda bisa memanfaatkan situs jual beli yang belakangan ini sedang booming Di Indonesia , beberapa situs jual beli online yang populer Di Indonesia diantaranya : Kaskus , OLX , Tokopedia dan Bukalapak , selain gratis dan mudah , produk yang anda jual juga akan mudah ditemukan oleh para pembeli karena ke empat situs jual beli online tersebut sudah memiliki banyak sekali pengguna , jadi tidak ada salahnya anda mencoba hal ini untuk memasarkan produk anda .
Pasang Iklan Di Internet
Jika anda sudah melakukan ketiga hal diatas , tentu anda menginginkan traksi penjualan yang menggiurkan , selain marketing konvensional yang telah anda lakukan seperti sharing ke social media dan search engine optimization , anda bisa menggunakan iklan berbayar sebagai salah satu cara jitu memasarkan usaha melalui internet . Beberapa contoh iklan internet yang biasa digunakan para pelaku usaha antara lain :
Simak Juga : Desainer HTC Vive Kini Bekerja Dengan Google Daydream
1 . Jaringan Iklan Google
Google Ads Display Network
Google memiliki jaringan iklan yang luas , dengan jumlah publiser seluruh dunia yang sangat besar , anda bisa membeli layanan iklan ini dan memungkinkan para calon pembeli melihat iklan produk anda . Anda bisa mengatur kepada siapa iklan anda akan muncul bisa berdasarkan demografi seperti minat dan usia calon pembeli , hal ini membuat biaya iklan yang anda keluarkan akan sangat menguntungkan bagi usaha anda . Contoh iklan bisa anda lihat pada website ngelag.com , terdapat beberapa iklan yang muncul disini dan biasanya sesuai dengan minat anda .
2 . Jaringan Iklan Twitter
Iklan Twitter
Twitter memiliki pengguna yang sangat banyak , jika anda beriklan di twitter sudah pasti akan banyak sekali nilai conversion yang datang , sama seperti google ads network , anda bisa menentukan kepada siapa iklan anda ditujukan ? apa kepada pengguna twitter yang menyukai teknologi ? kuliner ? .
Anda juga bisa memilih untuk apa iklan anda dibuat ? apakah untuk mengunjungi halaman website anda ? atau hanya sekedar menambah followers ?
3 . Jaringan Iklan Facebook
Facebook Ads
Facebook pun memiliki pengguna yang sangat banyak , anda dapat memanfaatkan keadaan ini untuk mendongkrak popularitas usaha anda , contoh nya pada gambar diatas , gambar diatas merupakan sponsored post alias status facebook yang dibayar untuk menjaring pengguna berdasarkan minat tertentu .
4 . Membeli sebuah artikel review pada website tertentu
Sebuah website yang memiliki traffic kunjungan perhari yang tinggi biasanya menawarkan sebuah artikel review produk tertentu . Anda juga bisa memilih website mana yang kira-kira pengunjungnya menyukai bahkan mencari produk anda , lalu langkah selanjutnya hubungi pihak website untuk menuliskan sebuah artikel yang mereview dan mendorong para pengunjung untuk tertarik pada produk anda.
Itulah tadi cara Mengatasi Lesunya Usaha Karena Meningkatnya Teknologi Internet , dampak internet mungkin sangat terasa perih bagi mereka pelaku usaha yang menutup mata akan peluang yang disediakan oleh internet . Jika ada yang ingin ditanyakan , silahkan berkomentar 🙂 Jangan lupa untuk di share .


content:
Jangan berpikir pemain pemula bisa menang karena ada keberuntungan dalam poker online tanpa berjuang dan berusaha untuk mengalahkan bettor. Kebanyakan bettor pemula selalu percaya dengan yang namanya “keberuntungan pemula”. Ketika sedang bermain judi padahal itu belum tentu terjadi pada Anda di dalam permainan poker online. Poker bukan permainan judi yang akan begitu saja mengandalkan hoki karena ini bukan slot online. Dan bettor membutuhkan skill bahkan pengetahuan untuk dapat membuat keputusan yang baik. Dan tidak merugikan bahkan membuat bettor kehilangan banyak sekali uang.
Keberuntungan Pemula Dalam Poker Online Tidak Selalu Terjadi
Apakah Anda yakin keberuntungan pemula atau membantu Anda ketika bermain judi poker online? Keberuntungan di dalam situs judi poker itu ada namun hanya sedikit dan itu diperoleh dalam situasi tertentu antara lain:
Pertama, bettor mendapatkan kartu hand awal atau hole cards yang baik di awal permainan
Kedua, Bettor mendapatkan kecocokkan antara kartu hands mereka dengan community cards yang dikeluarkan oleh bandar entah itu flop, turn atau pada putaran river
Ketiga, Bettor mendapatkan tempat duduk dengan posisi bertaruh akhir di awal permainan poker sehingga bisa memperhatikan situasi
Ke-empat, Bettor berhasil bluffing dengan sukses tanpa ketahuan
Kelima, Bettor mendapatkan kombinasi tertinggi dalam poker yang akan membuat mereka berhasil meraih jackpot
Manfaatkan Permainan Poker Online Dengan Baik dan Benar
Itu semua adalah momen keberuntungan bettor di dalam permainan poker tapi sisanya, mereka harus mencoba sendiri dengan kemampuan dan kekuatan yang artinya tidak akan ada keberuntungan lagi tanpa usaha yang dikerahkan oleh bettor. Untuk mendatangkan situasi yang menguntungkan ini. Maka bettor yang harus berjuang dan tidak bisa mengandalkan dewi fortuna bahkan hal yang seperti ini tidak akan pernah terjadi sama sekali. Mengingat banyaknya pemain poker lain yang akan menghadang Anda.
Jika Anda memperoleh kartu hands awal yang baik, maka ini keberuntungan Anda. Akan tetapi, kartu ini juga bisa berubah menjadi bencana apabila tidak dimainkan dengan baik. Jika terlalu buru-buru melakukan raise di awal hanya karena kartunya bagus. Maka ini bisa jadi kerugian karena bila community cards yang muncul seperti flop tidak memiliki kesamaan dengan kartu Anda, maka sudah jelas bettor tidak akan pernah berhasil menang. Ini krena mereka harus mencocokkan dua kartu hands dengan tiga kartu community cards.
Bila satu dari tiga kartu flop saja sudah tidak cocok, maka kartu di putaran Turn dan River pun juga akan demikian dan bila cocok sekalipun. Belum tentu menang karena bettor yang lain pasti membuat kombinasi lain yang akan memenangkan mereka. Terkadang keberuntungan tak selalu menemani Anda di dalam permainan poker. Meski awalnya beruntung, bisa jadi belakangnya tidak. Terkadang ironinya adalah bettor merasa bahwa kartu mereka buruk dan memutuskan untuk fold dan tidak bermain.
Akan tetapi, ketika community cards terbuka ada kecocokkan di dalamnya yang membuat Anda menyesal sudah fold di awal permainan poker online. Karena itulah tidak ada yang bisa menebak sama sekali kondisi di dalam permainan yang sesungguhnya. Namun Anda hanya perlu bersiap saja dan pertaruhkan apa yang memang menurut Anda punya peluang untuk menang.


content: © 2006-2021 Aplikasi Sistem Informasi Desa (SID) yang digunakan dalam situs ini dibangun oleh Lumbung Komunitas dari COMBINE Resource Institution sejak 2009.


content:
Pemanfaatan teknologi pada akhirnya akan mewujudkan terciptanya pendidikan yang memudahkan, menghemat biaya dan waktu. Dengan berbagai kelebihannya teknologi membawa pendidikan untuk semakin berkembang. Yakni dengan mewujudkan sekolah digital.
Adanya sekolah digital dapat meningkatkan efektivitas pembelajaran, dengan cara membantu identifikasi kebutuhan penyelenggaraan kegiatan belajar mengajar seperti menentukan waktu pertemuan tatap muka, serta periode siswa belajar mandiri. Dapat dikonversikan sesuatu yang menual ke digital, dengan kerjasama dari semua pihak, misal komunitas guru membuat materi pelajaran secara digital bisa berupa e-book dan soal-soal evaluasi yang kemudian diupload ke dalam jaringan sehingga bisa digunakan bersama-sama. Kemudian sekolah yang bersangkutan memfasilitasi Wi-Fi. Dengan demikian, ujian bisa menggunakan tablet, handpone hingga komputer jinjing bahkan hasil ujian bisa diketahui selepas mengirim jawaban dan pembuatan soal-soal ujian tidak perlu secara manual lagi.
Dalam rangka menunjang proses belajar mengajar dengan model hybrid elearning, SMK Negeri 1 Panyabungan mengupgrade kecepatan internet sekolah dari 5 Mbps menjadi 50 Mbps. Seluruh siswa dan guru mendapat akun yang berbeda untuk login ke WiFi hotspot sekolah secara gratis. Siswa login menggunakan NISN dan guru login menggunakan NIP/NUPTK. 90% area sekolah sudah terjangkau WiFi dengan target akhir seluruh area sekolah terkoneksi internet via WiFi hotspot.


content: Pada tanggal 20 Juni sampai dengan 17 September 2011, siswa dan siswi SMKN 1 Slawi akan melakukan Praktek Kerja Lapangan ( PKL ) atau prakerin di tempat tempat yang sudah ditentukan seperti misalnya : kantor dan institusi pemerintah, sekolah, universitas, lembaga pendidikan, toko, swalayan dan lain sebagainya. Tidak terkecuali juga siswa dan siswi TKJ SMKN 1 Slawi. Oleh karena itu pada tanggal 14 Juni 2011 diadakan Pelatihan Pra prakerin untuk siswa dan siswi TKJ SMKN 1 Slawi sebagai bekal anak dalam menjalani prakerin selama kurang lebih 3 bulan.


content:
Teknik Komputer dan Jaringan adalah ilmu berbasis Teknologi Informasi dan Komunikasi terkait kemampuan algoritma, dan pemrograman komputer, perakitan komputer, perakitan jaringan komputer, dan pengoperasian perangkat lunak, dan internet. Teknik komputer, dan jaringan juga membutuhkan pemahaman di bidang teknik listrik, dan ilmu komputer sehingga mampu mengembangkan, dan mengintegrasikan perangkat lunak, dan perangkat keras.
No Results Found
The page you requested could not be found. Try refining your search, or use the navigation above to locate the post.


content:
Menang Dalam Games Slot joker388 Terbaik sama dengan sesuatu Bagian yang memang Melatih tujuan bagi setiap membernya, akan tetapi tidak banyak juga member yang kesulitan Pada meraih Win Sisi itu terjadi karena member belum begitu paham Dalam Permainan Slots joker388, akan tetapi pada kesempatan ini juga kami akan memberikan beberapa Kunci kepada anda seluruh Agar lebih Perfek Berhasil Pada Game Slots joker388 Terpercaya, untuk informasi lebih jelasnya lagi anda bisa menyimak semua informasi yang akan kami jelaskan.
Type Mainan Slot joker388 Terpercaya apapun yang akan anda mainkan maka anda juga sangat dianjurkan untuk melakukan Mainan dengan nominal maksimum, jika perlu anda bisa untuk menggunakan tombol x untuk mengatur Mainan secara langsung di melakukan Games dengan metode maksimum, banyak sekali member yang merasa ragu karena Games ini juga cukup beresiko, terlebih lagi mereka belum tentu akan meraih sukses, maka dari itu jika anda ingin lebih Mulus Berhasil di Game Slot joker123 Online maka anda juga harus melakukan Mainan secara maksimum, dengan begitu anda akan lebih Bagus meraih sukses.
Cara berikutnya jika anda ingin tokcer sukses Pada situs Slot joker388 Terpercaya, maka anda juga harus bisa untuk mengatur modal bermain anda dengan sebaik mungkin, karena modal Pada Games jika tidak bisa untuk anda atur dengan baik dan benar, maka anda bisa saja mengalami kekalahan yang sangat fatal Saat Games Slots joker388, akan tetapi ketika anda melakukan Permainan pada situs Slot joker388 Terbaik dan anda mengatur modal dengan baik dan benar, maka sudah dapat kami pastikan anda akan lebih Sederhana meraih Menang Ketika Permainan Slot joker388 Terbaik.
Win Ketika Mainan Slots joker388 Terpercaya juga sangat Gampang untuk anda dapatkan, dimana anda harus bisa untuk memanfaatkan semua paylines karena jika anda memainkan semua paylines harapan untuk mendapatkan Menang juga akan semakin tinggi Ketika Games Slots joker388 Online, maka dari itu jika anda ingin Perfek Win Saat Games Slot joker388 Terpercaya anda juga harus bisa untuk memainkan semua paylines yang ada, karena teknik yang satu ini juga sudah banyak digunakan oleh para member profesional Biar lebih mantap untuk meraih Menang.
seluruh Langkah yang sudah kami sajikan ini juga dapat untuk anda pahami, karena jika anda memahami seluruh Cara yang kami sajikan ini anda juga akan meMudahkan anda Saat meraih Berhasil pada situs Slot joker388 Terbaik, mungkin ini saja informasi yang dapat kami sajikan kepada anda semua dan bagi anda yang berminat untuk mengikuti Game Slot joker388 anda juga bisa untuk Login bersama kami sekarang juga, karena jika anda Login dengan situs Slots joker388 Terbaik maka anda juga bisa untuk meraih Berhasil dengan sempurna.
Judi Slot Joker388
Agen Joker388 Online
Situs Online Joker388
Login Slot Joker388 Online
Download APK Joker388
Judi Joker388 Online Terpercaya
Bandar Joker388 Terbesar
Game Online Joker388
Tags: Agen joker388, Agen joker388 Online, bandar joker123 online, Daftar joker388, Download joker388, download joker388 Apk, download joker388 moblie, joker388, joker388 Online, Login joker388 Online, Situs joker388, Slot Joker123 Indonesia, Slot Joker123 terpercaya, Slot joker388