content:
di Kesempatan kali ini game Live Vivoslot Ung Asli Jenis Casino terbaik yang akan memberikan ulasan namun harus anda ketahui Vivoslot memang sangat menarik untuk dipelajari karena memang sangat seru dan menggairahkan untuk dimainkan.
Judi Vivoslot online kusus untuk pemin yang ingin berkecimpung dan ingin mengetahui cara bermain casino online jenis Permainan Vivoslot, tentu artikel ini sangat membantu anda untuk lebih memahami games ini terlebih dahulu, dan games ini bersifat flexible dapat dimainkan dimana saja, agar tidk penasaran maka wajib rasanya menyaksikan artikel ini sampai selesai tentunya bersama
Vivoslot Terpercaya yang akan kami sajikan secara lebih lengkap.
Agen resmi adalah pilihan untuk memberikan solusi kebutuhan para pemain untuk segala game yang berhubungan dengan Judi Slot
Vivoslot Terbaik ini merupakan bagian dari category Judi Casino Slot yang sangat popular saat ini, dan game Vivolsot di Setting sedemikin rupa agar bisa dinikmati dengan nyaman oleh semua kalangan. game yang berkembang sangat pesat, live game ini juga melayani berbagai permasalahan ketika bermain dan permasalahan saat menggunakan aplikasi, untuk pelayanan jangan diragukan lagi 24 jam nonstop serta memberikan bonus judi vivo slot setiap harinya, dan sudah tentu akan membuat semangat untuk segera bermain Vivo Slots Terbaik.
Adalah Jenis Vivoslot menjadi game primadona untuk saat ini, Permainan Vivoslot ini juga menawarkan berbagai jenis game judi dengan berbagai topik yang sangat menarik sekali. Tentunya dengan ditambahkanya produk menjadi salah satu game yang sangat di gemari sekali dan selain itu bonus
Judi Vivoslot online yang di sediakan pada taruhan Vivoslot ini sendiri. Perlu juga disaksikan judi yang sangat menarik dan berlimph banyak bonus yang di tawarkan salah satunya hanya dengan cara anda bermain di Vivo Slot.
game judi casino yang berkembang dan games taruhan Vivoslots yang sangat menarik untuk segera dicoba memang sangat seru sekali jika anda mencoba di game Vivo Slot ini dan anda juga dapat memainkan game taruhan Vivo Slots terbaik yang sudah menjadi perbincangan hangat di pecinta judi sampai saat sekarang, game
Casino Slot vivoslot Indonesia juga hadir menemani anda sebagai salah satu Permainan terbaik Vivoslot untuk anda mainkan.
Untuk keuntungan, Ada banyak sekali keuntungan
Taruhan Vivoslot yang bisa anda dapat dalam jenis , pilihlah situs terpercaya yang akan memberikan anda kemenangan saat game Vivo Slots online, dan nikmati dengan bergabung di situs yang telah kami sajikan untuk anda ini, bergabung dan bermainlah di web CM303 Vivoslot saat ini, anda juga bisa mendapatkan bermacam point kemudahan untuk dapat meraih menang uang, dipastikan disertai pelayanan yang sangat ramah sekali , dan terdapat berbagai bonus jackpot
Vivoslot Online di dalamnya yang bisa di raih kapan saja, selamat bermain dan mencoba.
Related Link:
bandar Casino slot vivoslot
Judi Vivoslot terbesar
agen Slot vivoslot terbaik
Login Vivoslot Online
Posted in Daftar Judi TerpercayaTagged agen judi vivoslot, bandar judi vivoslot, judi vivoslot, judi vivoslot casino online, vivoslot, vivoslot online, vivoslot terpercaya

label: en


content:
Banten merupakan kota yang letak nya di pulau jawa. walaupun kelihatan nya sangat kecil namun mereka memiliki kuliner yang sanhay variasi dan tidak bisa di bilang sangat sedikit lho. kuliner di sana tidak kalah enak nya dengan kuliner yang di daerah lain nya yang ada di Indonesia. kota besar seperti Malang, Yogyakarta dan Malang sudah menjadi pusat wisata kuliner yang lezat. namun jika kamu ingin mencoba kuliner yang ada di kota banten, kamu bisa mencicip beberapa makanan yang bisa bikin kamu ketagihan loh, apa saja kah
Ini dia ulasan nya
1. Sate bandeng
Makanan ini merupakan kuliner yang sangat ternama di kota banten. khusus nya di do kota serang. Kita tahu ikan bandeng ini banyak duri nya namun olahan dari kuliner ini sudah menjadi makanan yang bebas dari duri nya jadi kamu tidak udah repot repot untuk memisahkan nya cukup kamu makan nya dengan lahap dan menikmati cita rasa nya yang begitu gurih
2. Rabeg
Hidangan dari olah daging sudah menjadi favorit bagi orang cilegon, banten. Rabeg ini merupakan makanan yang terbuat dari daging kambing , namun ada beberapa penjual mengganti nya dengan daging sapi maupun kerbau. dengan dominasi kuah yang warna coklat dan kental menjadi salah satu Rabeg yang memiliki rempah yang sangat banyak
3. Nasi bakar sum-sum
Nasi bakar sum-sum ini di isikan dengan campuran suwiran ayam, potongan danging cincang dan ikan teri. namun berbeda dengan kota serang yang malah mengunakan campuran dari sum sum daging sapi. Nasi bakar sum-sum di bungkus dengan daun pisang yang menciptakan harum yang bisa membuat selera makan kamu bertambah.

warc-type: conversion

warc-identified-content-language: ind,eng

content-type: text/plain

label: id


content:
Wisata Jogja emang selalu diburu oleh wisatawan untuk berlibur, dari segi tempat wisatanya, budayanya, makanan khasnya dan bahkan aksesorisnya. Emang tempat ini unik dan menurut saya sih keceh parah. Ada aja hal yang ingin selalu mengunjungi kota Yogyakarta ini. nih kalua kalian ke Yogyakarta kalian wajib datangin beberapa tempat disini, biar kekinian.
Keindahan Tempat Wisata Jogja
Candi Prambanan
Wisata Jogja Candi Prambanan Merupakan satu tempat wisata di Yogyakarta yang wajib dikunjungi karena Candi Prambanan merupakan kompleks Candi Hindu yang terbesar di Indonesia. Selain itu keunikan dari arsitektur bangunannya membuat daya tarik tersendiri. Banyak orang berbondong-bondong untuk mendatangi tempat wisata yang satu ini.
Candi Borobudur
Wisata Borobudur menjadi satu icon, dimana menjadi perhatian para banyak wisatawaan, karena tempat ini menjadi sangat menarik dan cantik. Saya rasa kalian yang langsung datang ke tempat ini akan langsung membut kalian jatuh hati. Dan dari tempat Candi Borobudur ini juga, teman-teman dapat menikmati sunrise dan sunset di kota Jogjakarta.
Kebun Binatang Gembira Loka
Nah, untuk yang satu ini cocok untuk kalian kunjungi Bersama dengan anak atau keponakna kalian. Yang dimana disini banyak banget jenis-jenis hewan. Biasanya sih anak-anak akan sangat senang melihat hewan, apalagi hewan gajah dan harimau. Selain dapat melihat beberapa atraksi hewan di sini, teman-teman juga dapat bermain di beberapa wahana permain di kebun binatang gembira loka.
Pantai Indrayanti
Pantai indrajati adalah pantai yang menurut saya cukup terkenal dikalangan wisata, karna alam sekitarnya yang memang keren dan sangat bagus sehingga pantai ini memiliki daya tarik sendiri untuk memikat para wisatawan. Bagi yang pecinta pantai cobain aja deh langsung datang kesini, dijamin bakal jatuh cinta dengan pantai ini.
Goa Jomblang
Tempat wisata berikutnya yaitu Goa Jomblang adalah sebuah goa yang berlokasi di Gunung kidul, Yogyakarta. Goa jomblang merupakan goa vertikal yang mempunyai sebuah hutan purba di dalamnya. Selain itu, kalua kalian dating ke Goa Jomblang pada pukul 10-12 siang hari, kalian dapat melihat cahaya yang menembus ke goa dan terlihat sangat indah. Kalau kata orang yang udah pernah kesana sih disebut sebagai cahaya surga. Hehhe. keindahan goa jomblang ini menjadi daya Tarik pengunjung.
Jalan Malioboro
rasanya jalan Malioboro ini sudah sangat tidak asing lagi bagi kalian. Jalan Malioboro ini sudah sangat terkenal di Kota Yogyakarta. disepanjang jalan ini terdapat banyak sekali pedagang pakaian, aksesoris, kerajinan tangan seperti tas atau gelang dan yang pasti pedagang makanan sudah pasti ada yah tapi setelah pukul 5 sore. Tempat ini selalu rame dikunjungi, apalagi kalau malam hari, karena di beberapa tempat jalan Malioboro ini akan ada beberapa pemusik jalanan yang akan menghibur pengunjung. Menarik bukan?
Ratu Boko
Ratu boko adalah salah satu tempat sejarah di Yogyakarta juga, Ratu Boko ini tidak terlalu begitu jauh dari Candi Prambanan, kira-kira 3-4 km. Ratu Boko ini bukan sebuah Candi, melainkan reruntuhan sebuah kerajaan. Keindahan ketika matahari terbit dan ketika matahari terbenam adalah saat-saat yang dinantikan pengunjung. Karna dari Ratu Boko ini adalah salah satu keindahan untuk melihat matahari terbit dan matahari terbenam yang sangat bangus. Selain itu, pemandangan dari atas ketinggian Ratu Boko ke kota Yogyakarta pun sangat bagus dan indah.
Istana Air Taman Sari
Jogja emang dikenal kota tempat wisata yang paling populer, memiliki tempat wisata yang bersejarah, dan selalu menjadi pilihan untuk berlibur. Apalagi khusus untuk anak sekolahan. Kota wisata jogja sangat sering dibuat salah satu tempat wisata dari beberapa sekolah dari luar jogja. Karna memiliki sejarah-sejarah dunia.
Kraton Yogyakarta
Rasanya kalian pasti sangat setuju kalau Yogyakarta disebut sebagai kota budaya. Dikota ini terdapat Istana Raja atau Kraton yang menjadi pusat kebudayaan jawa. Kraton Yogyakarta ini menjadi tempat wisata yang boleh dikunjungi siapapun dengan satu syarat yaitu pengunjung harus berpakaian rapi dan bertindak sopan juga. Bagunan yang megah dan kental dengan nuansa jawa, dan disini juga dipajang koleksi keluarga raja, melakukan pertunjukan seni, dan di kraton ini juga ada beberapa upacara adat. Pokonya menarik deh, apalagi yang suka dengan budaya tradisonal, akan membuat kalian terkesimak.
nah dari beberapa tempat di atas, yang mana nih yang belum kamu datangin, atau kalian belum sama sekali mendatangi tempat-tempat itu? Nah, untuk memudahkan akses kalian mendatangi tempat-tempat ini. kami juga memiliki beberapa paket wisata loh, langsung cek aja nih paket di https://rajatourjogja.com/
.
5 / 5 ( 64 votes )
Tags: candi borobudur, candi prambanan, candi prambanan jogja, goa jombalng surga dunia, istana air taman sari jogja, jalan malioboro jogja, kraton jogja yang elegan, paket wisata, pantai indrajati indah, ratu boko sunset jogja


content: Tekan tombol hati di halaman stiker dan tema, dan tambahkan sebanyak mungkin item yang kamu sukai ke Daftar Permintaan! Daftar Permintaan bisa dicek dengan cara menekan tombol hati di atas layar.

warc-identified-content-language: ind,eng,kor


content:
Posted byadmin April 24, 2021 April 30, 2021 Leave a comment on Kemampuan Yang Memenangkan Taruhan Bola Atas / Bawah
Sering dikatakan bahwa pemain dengan kemampuan yang lebih baik akan selalu lebih unggul dalam hal bertaruh pada bisbol. Ada pemain yang bisa memberikan nomor bagus tidak peduli apapun situasinya. Pertanyaannya adalah, bagaimana Anda akan menentukan yang mana dari banyak kemampuan Anda untuk bertaruh yang akan menang atas yang lain? Artikel ini akan membantu Anda memahami konsep taruhan dan menang dengan kemampuan yang memenangkan taruhan bola. Dengan memahami konsep ini, Anda harus dapat menghasilkan untung yang baik dari bertaruh pada bisbol.
Pertama-tama, harus disebutkan bahwa ada dua jenis taruhan dalam bisbol. Anda akan menemukan petaruh bisbol yang memasang taruhan mereka pada pemenang dari setiap permainan; yaitu, tim dengan kemenangan beruntun. Kemudian, ada yang memasang taruhannya pada skor total, yaitu kemenangan keseluruhan. Petaruh bisbol perlu memisahkan keduanya satu sama lain. Saat memasang taruhan mereka, mereka seharusnya hanya fokus pada satu jenis sehingga mereka tidak berakhir terganggu dengan berpikir bahwa mereka bertaruh pada tim dengan peluang menang terbanyak.
Ada beberapa hal yang membuat pertandingan bisbol mengasyikkan. Untuk alasan ini, petaruh suka bertaruh pada pertandingan ini karena faktor-faktor menarik yang terlibat. Salah satu faktor tersebut adalah kemampuan suatu tim untuk memenangkan suatu pertandingan. Kebanyakan orang mengatakan bahwa kemampuan tim untuk menang adalah satu-satunya faktor terpenting yang mempengaruhi hasil akhir pertandingan. Oleh karena itu, Anda juga harus melihat peluang memenangkan taruhan bola sehingga Anda dapat memahami tim mana yang memiliki peluang terbaik untuk menang.
Agar Anda berhasil menempatkan taruhan Anda, akan membantu jika Anda melihat statistik tim yang berpartisipasi dalam pertandingan. Selain peluang, Anda juga harus melihat tingkat kinerja setiap pemain yang berpartisipasi. Ini termasuk jumlah kemenangan yang telah ia peroleh serta jumlah penampilan yang ia buat dalam pertandingan tertentu. Ini adalah statistik yang perlu Anda perhatikan agar Anda bisa mengetahui tim mana yang memiliki peluang lebih baik untuk menang. Namun, ada juga faktor lain yang dapat memengaruhi hasil pertandingan seperti keterampilan para pemain yang berpartisipasi dalam permainan.
Saat melihat statistik untuk tim dan para pemain yang berpartisipasi, akan membantu untuk memeriksa rata-rata batting dari setiap pemain. Ini akan memberi Anda gambaran tentang seberapa efektif pemain dalam hal memukul bola. Semakin tinggi rata-rata batting seorang pemain, semakin besar peluang dia untuk memukul bola dengan pukulan yang bagus. Ini juga dianggap sebagai salah satu kemampuan yang memenangkan / mengalahkan taruhan bola.
Ada beberapa jenis tim yang bisa dibandingkan jika berbicara tentang taruhan bisbol. Yang paling umum adalah home run. Tim yang memiliki banyak home run dinilai memiliki keunggulan besar atas tim lain. Alasan mengapa home run dianggap sebagai faktor penting adalah karena banyak tim mengandalkan ini untuk memenangkan pertandingan. Di sisi lain, tim yang memiliki sedikit home run akan dianggap memiliki kerugian yang besar.
Selain itu, ada juga beberapa statistik yang bisa dibandingkan dengan taruhan baseball. Salah satunya adalah rata-rata batting dan nilai rata-rata batting. Ini adalah dua statistik yang sangat penting untuk dipertimbangkan saat Anda mencoba menentukan apakah sebuah tim memiliki peluang lebih besar atau lebih kecil untuk mengalahkan lawan tertentu. Ini juga akan membantu untuk menentukan tim mana yang memiliki kemungkinan lebih besar atau lebih rendah untuk memenangkan permainan tertentu. Dengan informasi ini, akan lebih mudah bagi Anda untuk memutuskan apakah akan bertaruh dalam tim atau tidak.
Ada beberapa faktor lain yang dianggap penting dalam taruhan bisbol. Setelah Anda mendapatkan informasi lengkap tentang ini, Anda akan memiliki ide yang lebih baik tentang bagaimana merencanakan strategi taruhan bisbol Anda. Taruhan adalah tentang memiliki strategi yang tepat dan ini akan membantu Anda melakukan hal itu.
Posted byadmin April 24, 2021 April 30, 2021 Posted inSportbookTags: Taruhan Bola
Navigasi pos
Previous Post Previous post:
Hal Yang Akan Anda Dapatkan Saat Baru Bermain Game Judi Online
Next Post Next post:
Inilah Kesalahan Yang Ada Di PKV Games Aplikasi Judi
Tinggalkan Balasan Batalkan balasan
Alamat email Anda tidak akan dipublikasikan. Ruas yang wajib ditandai *
Komentar
Nama *
Email *
Situs Web
Simpan nama, email, dan situs web saya pada peramban ini untuk komentar saya berikutnya.
Cari untuk:
Partners
KLIK555 memperkenalkan Anda cara memainkan permainan judi online yang sangat efektif untuk membakar semangat Anda dan bergabung dalam game online yang seru.
Game slot yang sesuai untuk dimainkan biasanya permainan slot provider Pragmatic Play & Habanero yang terpopuler.
Bergabung disini anda medapatkan banyak sekali keuntungan untuk anda yang ingin mencoba daftar judi slot online AK4D.

warc-identified-content-language: ind


content:
Penghitungan Kartu Blackjack menjadi sangat terkenal akhir akhir ini karena film hit baru 2-1 dirilis, menggambarkan kisah nyata sekelompok mahasiswa MIT menghitung merancang cara menghitung kartu yang tidak hanya sangat efektif, tetapi juga cukup mudah untuk rata-rata manusia seperti Anda atau saya untuk belajar.
Menghitung kartu didasarkan pada prinsip bahwa karena kasino menggunakan lima deck kartu di meja blackjack dan terus menggunakan lima deck dapat sama secara terus-menerus, jika Anda dapat mengingat lokasi semua kartu – atau bahkan kartu kunci – Anda Akan dapat mengetahui kartu apa yang akan datang berikutnya untuk menempatkan taruhan yang lebih cerdas.
Sekarang, sebagai seorang jenius matematika situs judi poker atau seseorang dengan ingatan melakukan benar benar fotografis, Anda perlu metode untuk mempelajari cara melakukan ini.
Misalnya, adakah odor tertentu yang memicu ingatan tertentu untuk muncul di pikiran Anda? Atau bisa jadi kapan pun Anda mendengar lagu tertentu, itu mengingatkan kembali waktu atau tempat di masa lalu Anda yang memiliki koneksi ke sana. Inilah cara kerja anchoring memori.
Ketika Anda berpikir tentang penambatan memori dalam aspek ini, itu umumnya dicetak oleh pikiran bawah sadar kita tanpa kita sadari, atau bahkan ingin hal itu terjadi. Jadi, yang perlu kita lakukan adalah menemukan cara menggunakan penahan memori dalam jangka pendek untuk mengingat kartu di dek blackjack.
Sebelum saya melangkah lebih jauh, izinkan saya menekankan bahwa Anda tidak perlu mengingat setiap kartu di geladak, hanya kartu-kartu penting yang akan membuat atau menghancurkan tangan Anda; ini adalah kartu Ace, King, Queen, Jack dan Sepuluh. Jika Anda tahu lokasi kartu-kartu ini, itu tidak menjamin Anda akan menang, tetapi Anda akan memiliki keuntungan yang sangat besar atas kasino dan setiap pemain lain di meja, memastikan Anda akan mendapat ratusan atau ribuan dolar di akhir dari setiap sesi taruhan.
Ada banyak cara menggunakan penahan memori ini, namun salah satu yang lebih baik adalah dengan menghubungkan setiap kartu K-E’tempat’ tertentu dalam pikiran Anda. Misalnya, Anda dapat membuat rumah di pikiran Anda, dan setiap kamar rumah memiliki simbol kartu tertentu di setiap pintu. Anda bisa memiliki kamar King, ruang Ace dan sebagainya. Agar ini berfungsi, Anda juga perlu mengingat kartu mana yang datang sebelumnya.
Katakan bahwa Jack of Hearts muncul di geladak dan kartu yang datang tepat sebelum Delapan Berlian. Dalam pikiran Anda, Anda akan berjalan ke ruang Jack, dan menempatkan Delapan Berlian – ke atau untuk membuatnya lebih mudah hanya Delapan merah atau bahkan hanya Delapan – di sebelah Jack of Hearts. Ketika Anda melakukan ini dalam pikiran Anda, Anda akan fokus pada ruangan dan kartunya dengan sangat dalam selama beberapa detik, pada dasarnya menanamkan ini dalam pikiran Anda.
Anda akan terkejut betapa bagusnya metode ini bekerja, tetapi saya harus mengakui ini bukan metode yang tepat yang dirancang oleh siswa MIT yang digambarkan dalam film 2 1. Untuk rahasia penghitungan kartu mereka, Anda harus melakukan sedikit pencarian untuk on the web, tetapi jangan khawatir, Anda tidak harus melihat terlalu jauh!
Category: Uncategorized Tagged judi poker, judi poker online, situs judi, Situs Judi Online, situs judi online terpercaya, situs judi poker, situs poker, situs poker online, situs poker online terpopuler
←previous next →
Leave a Reply Cancel reply
Your email address will not be published. Required fields are marked *
Comment
Name *
Email *
Website
Search
Recent Posts
Jadwal Pembayaran di Mesin Slot Online
Metode Taruhan Kuda
Ulasan Panduan Poker: Panduan Bergambar untuk Texas Hold’Em
Wahana Pesawat Grand Canyon Memungkinkan Anda Menjelajahi Kawasan Spektakuler Ini
Wanita Menaklukkan Kasino Online
Archives
May 2021
April 2021
March 2021
February 2021
January 2021
December 2020
November 2020
October 2020
September 2020
August 2020
July 2020
June 2020
May 2020
April 2020
March 2020
February 2020
January 2020
December 2019
November 2019
October 2019
September 2019
August 2019
July 2019
June 2019
May 2019
April 2019
March 2019
February 2019
January 2019
December 2018
November 2018
October 2018
Hanya di situs judi online Nefariousgame Anda juga dapat mendapatkan sebuah Iphone 12 dengan free setelah mendaftar lalu bermain judi slot online .
Aosbobet sebagai Situs Judi bola Online terbaik di Indonesia yang menyediakan permainan taruhan lengkap khususnya permainan judi slot dan agen bola.
daftar agen joker123
Agen Togel Hongkong
Website MPO500 dikenal sebagai agen judi slot Terpercaya yang sudah berkerjasama dengan provider game slot terbesar.


content:
USA Pencak Silat Federation menggelar turnamen internasional pencak silat pertama "USA Pencak Silat Open Tournament" di Amerika Serikat. Turnamen ini dibuka secara resmi oleh Duta Besar RI untuk AS, Mahendra Siregar, di Kota Sterling, Virginia, Minggu (23/6/2019).
Berdasarkan siaran pers KBRI yang berkedudukan di Washington DC, peserta acara tidak hanya dari beberapa negara bagian di AS, seperti Virginia, Maryland dan New York. Peserta juga berasal dari sejumlah negara di antaranya Singapura dan Jepang. Bahkan, kontingen Singapura yang dipimpin langsung oleh Ketua Federasi Silat Singapura Sheikh Alaudin bin Yacoob Marican membawa sekitar 30 atletnya.
Ketua penyelenggara Wona Sumantri mengatakan, tujuan dari digelarnya turnamen ini adalah mempromosikan pencak silat di AS. Turnamen ini juga sekaligus menjadi upaya untuk memasukkan cabang olahraga pencak silat agar dapat dipertandingkan pada Olimpiade.


content:
Pandemi virus corona (Covid-19) telah mendorong perempuan untuk membangun bisnis dari dalam rumah. Ada begitu banyak tugas untuk memulai, membangun, dan mengelola bisnis rumahan yang bisa membuat kewalahan. Untuk menjadi pebisnis yag sukses, maka setiap pengusaha perlu menggali ide dan menciptakan inovasi. Berikut ialah tips yang bisa membantu Anda untuk dapat menjadi pengusaha yang sukses.
Pastinya hampir sepenuhnya orang pernah melakukan kesalahan, baik kecil maupun tidak kecil. Tentu saja para pelanggan terdiri dari orang-orang dalam biasa mencari tempat conference, suasana baru, para peminat kopi, orang yang hendak sendiri, dan lain sebagainya.
Masih banyak pemula pada membangun bisnis bingung mendapatkan cara dalam memulai marketing. Sangat bagus jika berniat yang besar sudah ada dalam seorang individual, namun niat saja tidak patut.
Sebelum merealisasikan bisnis yang Anda inginkan, jangan lupa tuk melakukan survey. Diantaranya ada survey lokasi, survey konsumen, survey harga, dan lainnya.
Semua orang memiliki kelebihan dan kekurangannya masing-masing. Tidak ada orang yang mengetahui segala hal, maka itu sangatlah berarti untuk bersikap terbuka pada pandangan atau pemikiran orang lain.
Dalam berbisnis diperlukan minim wawasan atau teori untuk memulai atau melakukannya. Tuk Anda yang memulai pekerjaan dagang dengan modal sendiri dan tidak terlalu besar harus bersabar terlebih dulu di tahap awal. Nah agar keuntungan terus meningkat maka kita perlu memperbanyak pelanggan atau mitra. Seperti seorang pedagang, harus mempunyai pola pikir sukses, sering fokus pada strategi dagang, selalu membuka telinga buat mendengar informasi dan kerap bekerja cerdas.


content: Mohon maaf, beberapa bagian di situs web Airbnb tidak akan berfungsi dengan baik bila JavaScript tidak diaktifkan.


content:
Welcome to our Community Page, a place where you can create and share your content with rest of the world
Connect with Facebook Connect with Google
CREATOR
BRILIOBELLY
BRILISTYLE
CINTA
CREATOR
DUH
FASHION
GADGET
JALAN-JALAN
NGAKAK
OLAHRAGA
POPULAR
SELEBRITIS
SERIUS
STORIES
VIDEO
WOW
© 2021 Brilio.net KLY KapanLagi Youniverse All Right Reserved
View Image
0
BRILIO » Cinta
Pacaran lebih dari 5 tahun? 10 rayuan manis ini bikin tambah lengket
Umur pacaran memasuki usia lima tahun bisa dibilang relationship goals.
Andi Rosita Dewi
(brl/swh)
Share now
29 / 09 / 2016
Brilio.net - Umur pacaran memasuki usia lima tahun bisa dibilang relationship goals juga sih, kebayang nggak sih pacaran sama orang selama itu? Wah, waktu lima tahun dipake nyicil kendaraan sudah lunas ya? Kamu yang hubungannya bisa selama itu patut diacungi jempol-lah.
Tapi jangan kira lamanya hubungan membuat kalian terbebas dari drama-drama percintaan yang berujung pertengkaran. Justru karena melalui waktu yang lama, maka masalah seperti perselingkuhan, kebosanan dan saling tidak menghargai bisa muncul lho. Batas waktu lima tahun pacaran bisa jadi penentu masa depan hubungan.
Sebagaimana dilansir brilio.net dari Cosmopolitan, penelitian yang dilakukan Stanford University perihal mapannya cinta pasangan yang telah berpacaran lama ini menunjukkan banyaknya konflik yang bisa terjadi antara kamu dan pasangan setelah berpacaran kurang lebih lima tahun lamanya.
Nah, gimana agar hubunganmu yang telah terjalin lama itu bisa terhindar dari masalah dan semakin romantis? Terapkan 10 rayuan manis berikut ini.
1. Hargai apa yang telah dilewati selama bertahun-tahun.
Loading...
Kalau kamu pernah berpikir bosan dengan hubungan yang kamu jalani, pernahkah kamu berpikir pasanganmu merasakan hal yang sama? Yap, bosan adalah hal yang wajar dan saat rasa bosan itu mulai menghampiri hubungan kalian maka sampaikan penghargaanmu untuk setiap apa yang telah kalian jalani.
Misalnya saja dengan kalimat romantis ini, "mereka mengatakan bahwa orang bisa jatuh cinta setiap harinya, tapi aku tidak percaya sampai saat aku jatuh cinta denganmu."
2. Buat pasanganmu mengetahui betapa beruntungnya kamu memilikinya.
"Teman-teman saya sangat cemburu karena saya memilikimu."
Kalimat sederhana di atas bisa kamu coba deh sampaikan ke doi. Kamu nggak pernah tahu kan apa yang kamu miliki sekarang bisa saja jadi sesuatu yang diharapkan orang lain.
3. Sampaikan terima kasih.
Ucapan terima kasih mungkin menjadi hal yang sepele. Dari pada hubungan kalian dipenuhi dengan kata maaf, kini saatnya mengubahnya menjadi terima kasih. Kamu tidak akan pernah mengetahui betapa kuatnya kekuatan positif dari ucapan terima kasih.
"Terima kasih telah berusaha keras mengerti segala kebodohanku dan tetap di sisiku."
4. Jujur dengan apa yang kamu rasakan.
"Aku tidak tahu bagaimana mencintaimu dengan benar, tapi aku bahagia atas semua usaha mencitaiku."
Masih zaman sama pasangan aja masih jaim? Waktu lima tahun itu nggak mudah lho. Meski kamu sering mengeluhkan bahwa pasanganmu nggak romantislah, nggak pekalah atau nggak bisa diandalinlah, tapi kamu tidak pernah tahu dibalik dari segala kekurangannya dia telah berusaha keras membahagiakanmu.
5. Sampaikan hal kecil yang membuat pasanganmu merasa dibutuhkan.
Biasanya sih kalau masa pacaran lebih dari lima tahun, suka dukanya udah komplit deh. Tapi meski demikian, komunikasi antara pasangan tetap harus terjalin hangat, misalnya saja kamu sesekali harus menyampaikan bahwa bukan materi yang membuatmu nyaman bersama dengannya melainkan rasa aman dan nyaman yang tidak bisa dibeli dengan materi.
"Aku merasa begitu nyaman dan terlindungi saat berada di sisimu."
6. Jadikan pasanganmu sebagai alasan untukmu bahagia.
"Aku sedang mengalami hari yang buruk, tapi kemudian aku berpikir tentangmu dan tiba-tiba dunia saya menyala."
Ini hal yang cukup jarang dilakukan oleh pasangan padahal justru sangat berguna untuk tetap membuat hubungan harmonis dengan pasangan. Biasakan untuk sampaikan kepada pasanganmu bahwa mereka adalah alasan untukmu bahagia.
7. Sampaikan ungkapan saling mendukung.
"Kamu selalu tahu bagaimana membuatku tersenyum, bahkan ketika aku terpuruk."
Sebagai pasangan, cara terbaik untuk mengurangi pertengkaran bisa ditempuh dengan membiasakan menyampaikan bahwa kamu selalu mendukung kondisi pasanganmu bahkan saat dia terpuruk sekali pun.
8. Sampaikan kamu semakin mencintainya.
Ini penting nih, apalagi hubungan yang terjalin lama bisa saja muncul keraguan. Maka yakinkan pasanganmu melalui kalimat sederhana berikut.
"Aku lebih mencintaimu hari ini lebih dari kemarin."
9. Penerimaan pasangan apa adanya menjadi kunci utama awetnya sebuah hubungan.
Harus diakui kalau kamu berhasil setia dengan pasangan hingga lima tahun maka kamu sudah bisa menerima kelebihan dan kekurangan pasanganmu. Namun apapun itu hubunganmu harus tetap dijaga dengan pesan-pesan yang menenangkan pasanganmu.
"Aku mencintaimu saat kita saling bicara dan begitu pun saat sewaktu-waktu kita bertengkar."
10. Tunjukan kalau kamu punya komitmen.
"Aku mungkin tidak bisa mencintaimu dengan cara yang kamu inginkan, tapi aku ingin hidup menua bersamamu dan tetap mencintaimu."
Setelah bersama selama lima tahun lalu mau dibawa ke mana lagi hubungan kalian? Tentu dong setiap pasangan ingin hubungannya semakin serius dan bisa ke jenjang pernikahan. Nah, kamu harus yakinkan pasanganmu soal itu.
Eits, jangan malu dibilang alay atau lebay, katanya kamu rela melakukan apapun untuk orang terkasihmu?

annotation: short_sentences header footer

label: ja


content:
Jenis ikan guppy lokal yang ada di Indonesia bisa dijadikan sebagai salah satu pilihan jika anda ingin memelihara ikan hias yang indah dengan harga terjangkau. Bentuk tubuhnya yang kecil, dengan sirip yang berwarna-warni membuat banyak orang menyukainya.
Spesies ikan hias air tawar satu ini merupakan anggota suku Poecilidae yang berukuran kecil dan sangat populer. Banyak orang suka memelihara ikan guppy karena memiliki warna yang cantik. Tak heran jika para kolektor ikan berlomba-lomba berburu ikan guppy dengan corak yang cantik.
Di dunia, ada banyak jenis ikan guppy yang cukup beragam. Berikut 15 jenis ikan guppy yang sangat populer dan banyak diburu dilansir dari laman semuaikan.com:
Ikan Guppy Cobra
Ikan guppy cobra memiliki ciri khas corak tubuh seperti kulit ular dengan dominasi warna merah pada ekor dan siripnya. pada bagian seluruh tubuh guppy jantan yang mempunyai kombinasi warna seperti hitam, putih atau kuning. Sangat banyak ikan guppy yang bercorak seperti kulit ular, karena corak inilah yang pertama kali sudah bisa diidentifikasi.
Ikan Guppy Metalik
Ikan guppy metalik memiliki warna yang cenderung biru atau abu-abu gelap metalik pada tubuh jantan. Sering juga terlihat jenis metalik cobra yang merupakan kombinasi antara gen cobra dan gen metalik yang dikawinkan.
Guppy Japan Blue
Jenis ikan guppy satu ini memiliki dominasi warna biru langit yang sangat terlihat pada ekor dan siripnya. Jenis Japan blue ini diperkirakan berasal dari guppy liar yang ada di Jepang. Karena adanya pengaruh dari gen lain, warnanya menjadi sangat bervariasi misal dari ungu ke turquoise. Perkembangan terbaru dari jenis Japan Blue adalah Lazuli yang umumnya memiliki warna biru langit pada bagian kepala dan pangkal ekor.
Guppy Pink White
Jenis guppy pink white ini belum teridentifikasi sumber asalnya. Karakteristik dari jenis ini terdapat warna putih pink pada pangkal ekornya. Pada awal kemunculannya, guppy jenis memiliki ekor yang berwarna semburat merah.
Ikan Guppy Tuxedo
Gen tuxedo yang ada pada guppy jenis ini tidak hanya memberikan pengaruh pada warna saja, melainkan pada ukuran sirip yang terlihat tidak seperti guppy pada umumnya. Guppy tuxedo memiliki warna gelap pada tubuh bagian belakang seperti warna biru tua dan hitam. Namun, tingkat coverage setiap guppy berbeda-beda. Hanya saja pada umumnya menutupi separuh bagian tubuh belakang.
Guppy Mozaic
Jenis guppy satu ini memiliki ciri khas pola dan corak bergelombang pada sirip dan ekornya. Polanya selalu memiliki susunan yang rapi dan beraturan antara biru dengan kuning ataupun merah dengan biru tua. Untuk mendapatkan gen mozaic terbilang cukup susah. Mereka harus dikawin silangkan dengan gen lain agar menghasilkan gen mozaic dengan corak yang cantik.
Ikan Guppy Grass
Ikan Guppy Grass merupakan perkembangan dari guppy mozaic. Guppy grass memiliki corak pada sirip ekor dan sirip punggungnya. Bentuk noktah grass ternyata dapat memberikan perbedaan warna yang nyata, grass bercorak pisau halus muncul pada red grass sementara corak noktah titik pada blue grass.
Namun saat ini baik blue gress maupun red grass memiliki corak noktah titik halus. Pada awal kemunculan guppy grass memiliki warna sirip punggungnya yang transparant sehingga kadang disebut juga glass grass.
Guppy Leopard
Jenis ini memiliki ciri-ciri adanya noktah tebal dan tersebar acak pada siripnya yang berwarna gelap. Jenis guppy satu ini bisa dijumpai dengan mengawinkan jenis cobra dengan jenis guppy polos. Beberapa kemungkinan menunjukkan jika gen varietas ini merupakan perkembangan dari guppy mozaic.
Guppy Green Red Dragon
Jenis ikan guppy satu ini sangat diminati oleh para kolektor ikan hias di Indonesia. Ikan guppy jenis red dragon mempunyai bentuk sirip yang melebar kearah samping dan dikenal dengan ekor delta. Coraknya juga sangat unik dengan perpaduan warna yang beragam. Tak heran, jika jenis ikan guppy ini dibanderol dengan harga yang mahal. Tiga ekor ikan guppy jenis red dragon ini bisa terjual dengan harga satu jutaan rupiah.
Guppy German Platinum Crown Tail
Ikan guppy jenis ini merupakan salah satu yang memiliki harga jual termahal. Tak heran, jenis guppy ini terlihat memiliki sirip yang sangat cantik. Ekornya juga terlihat seolah membentuk mahkota, sehingga jenis ini dinamakan crown tail. Ikan guppy ini merupakan ikan guppy yang berasal dari daerah moscow australia. Warna dasar tubuhnya berwarna pink dan sedikit keunguan. Ekornya panjang dan tampak sangat elegan ketika berenang di bawah air.
Black Moscow
Jenis ikan guppy ini memiliki ciri khas warna hitam pekat pada seluruh bagian tubuhnya. Ikan guppy bertubuh hitam ini tidak hanya dari moscow saja namun juga ada yang dari thailand. Keduanya sama hanya asalnya saja yang berbeda.
Young Pair Champion Purple
Jenis guppy ini dikatakan sebagai jenis yang sangat mahal. Diketahui, harga satu ekor ikan guppy jenis ini dibanderol dengan harga $80 atau sekitar Rp1 juta. Ikan guppy jenis ini tergolong gen yang cukup langka dengan corak yang cantik polos. Tak heran jika harganya pun menjadi mahal.
Ikan Guppy Platinum Half Moon
Ikan guppy ini juga termasuk kedalam jenis guppy termahal. Corak warna tubuhnya yang bergradasi mampu menjadikan bentuk tubuhnya terlihat begitu cantik. Sama dengan namanya guppy jenis ini semua bagian tubuh berwarna silver platinum. Sedangkan di bagian tengah memiliki warna hitam ke-silveran.
Ikan Guppy Blue Grass
Ciri khas guppy satu ini terdapat pada ekornya yang sangat lebar dan cantik. Bagian kepala hingga ekor berwarna kuning dan bagian sirip serta ekornya memiliki warna biru lengkap dengan bintik totol hitam. Ikan guppy satu ini juga dibanderol dengan harga yang cukup mahal.
Cara Merawat Ikan Guppy
Selalu Perhatikan Kondisi Akuarium dalam keadaan bersih dan pH air yang seimbang
Atur suasana akuarium seperti dalam habitat aslinya yang tinggal di tempat berarus
Berikan makanan yang bergizi seperti kutu air, jentik nyamuk, cacing sutra, dan lain sebagainya. Bisa juga memberikan pelet sebagai penggantinya.
Jangan campurkan ikan guppy dengan ikan lain yang agresif. Hal ini dikarenakan guppy merupakan jenis ikan yang tidak agresif.
Berbagi
':"")+('
'+l+"
")+"
"}1==B.relatedPosts&&(u.innerHTML=m+="
")}},msRandomIndex=function(e){var t,l=B.jumlahRelatedPosts+1,a=e.feed.openSearch$totalResults.$t-l,s=(t=0


content:
14 Korban Jiwa Meninggal, Badan Meteorologi Jepang, berdampak buruk bagi warga, Berita seluruh dunia, Gelombang Panas, Gelombang Panas Di Jepang, Jepang, Senin 16 Juli 2018, suhu panas, suhu tinggi, Waega Jepang
Akibat Gelombang Panas Di Jepang – Musibah yang sampai memakan korban jiwa ini sangat lah berdampak buruk bagi warga lainnya yang ada di Jepang. Gelombang panas ini datang setelah Jepang di terjang banjir yang sangat dahsyat dan telah menewaskan lebih dari 200 orang. Setelah bencana banjir selesai, wilayah Jepang sepanjang akhir pekan menjadi sangat panas dan menewaskan 14 orang.
Baca juga: Pembentangan Bendera Indonesia Sepanjang 520 Meter Di Sungai Mentaya
Akibat suhu panas yang sangat tinggi ini, para petugas penyelamt Jepang merasa sangat kesulitan untuk mencari korban jiwa lainnya setelah usai dari banjir. Karena suhu panas itu pun memberikan dampak yang buruk juga bagi para tim penyelamat.
Badan Meteorologi Jepang (JMA) menyatakan, suhu udara pada hari Senin 16 Juli 2018 waktu setempat, yang merupakan hari libur nasional, mencapai di atas 39 derajat Celsius di sejumlah area. JMA menyebut, suhu udara ini dipadukan dengan kelembaban tinggi memicu kondisi yang cukup berbahaya.
Media-media lokal lainnya mendapatkan infomasi dan melaporkan sedikitnya ada 14 orang tewas akibat gelombang panas pada akhir pekan ini. Salah satu korban tewas merupakan seorang nenek tua yan berusia 90-an tahun ditemukan tak sadarkan diri di daerah sebuah lapangan. Ribuan orang lainnya harus menjalani perawatan khusus di rumah sakit karena berbagai cedera yang dipicu gelombang panas.
Disebutkan JMA bahwa gelombang panas ini dipicu oleh pertemuan dua sistem tekanan udara tinggi di Jepang. Situasi ini diperkirakan akan berlanjut hingga sepanjang pekan nantinya. Suhu udara paling tinggi dilaporkan berada di area yang terkepung daratan seperti prefektur Gifu. Menurut laporan yang ada, suhu udara di kota Ibigawa, prefektur Gifum, sempat mencapai 39,3 derajat Celsius pada Senin (16/7) kemarin.
Suhu itu pun tercatat sebagai suhu yang terpanas di seluruh wilayah Jepang. Tokyo yang merupakan ibu kota Jepang sendiripun tercatat memiliki suhu udara 34 Celsius pada Senin (16/7) kemarin.
“Sungguh panas. Yang bisa kami lakukan adalah tetap minum air,” sebut seorang warga di Okayama kepada televisi nasional NHK.
Dilaporkan dari JMA, tercatat ada 200 lokasi yang ada di Jepang yang sedang di landa suhu udara mencapai 35 derajat Celsius bahkan lebih pada hari Minggu (25/7) kemarin. Di Jepang, suhu udara 35 derajat Celsius telah di kategorikan sebagai hari yang sangat panas bagi seluruh warga di Jepang. Cuaca ini biasanya terjadi bukan di bulan Juli.
Sebelumnya pun pada tahun 2014 dan 2017 yang lalu, cuaca yang sangat panas ini pernah melanda Jepang. Gelombang panas itu terjadi di bulan Mei-September 2017 yang telah menewaskan 48 orang. Namun di bulan Juli 2017, saat itulah paling banyak memakan korban jiwa sebanyak 31 orang.


content:
Untuk memiliki penis yang besar dan juga panjang, alat pembesar pemanjang penis vakum elektrik seringkali dipilih pria sebab penggunaannya praktis.
Mungkin sebagian pria masih belum puas dengan ukuran penisnya sebab masih belum mampu untuk memuaskan pasangannya. Salah satu caranya adalah dengan menggunakan alat pembesar pemanjang penis vakum elektrik yang bekerja secara otomatis dan hanya dalam waktu sekejap saja, Anda sudah mendapatkan hasilnya yang maksimal dan sangat baik tanpa khawatir jika ukuran penis Anda akan kembali seperti semula.
Khasiat
Menggunakan prosedur yang sangat rumit serta berbahaya seperti operasi, diurut maupun dipijat memang rawan bagi pria dan mereka bisa saja mengalami disfungsi ereksi yang sangat berbahaya bagi para pria sebab ketika mereka mengalami gangguan disfungsi ereksi ini, maka mereka tidak akan bisa lagi melakukan hubungan intim.
Namun alat pembesar pemanjang penis vakum elektrik bisa mengabulkan keinginan Anda untuk memiliki penis besar dan panjang beberapa cm dalam waktu sekali penggunaan saja. Ini merupakan khasiat yang utama dari alat ini dan Anda hanya perlu memasukkan dan memasangnya tepat di organ vital dan memencet tombol yang ada di alat tersebut.
Kemudian seperti vakum yang menyerap dan menghisap apapun, alat ini pun juga akan menghisap organ intim Anda dan dalam waktu sekejap saja, Anda sudah mendapatkan hasil yang sangat maksimal. Tidak perlu lagi melakukan operasi maupun pergi ke tukang urut ataupun minum obat pembesar yang belum diketahui apakah itu terpercaya atau tidak sebab disini Anda sudah bisa mendapatkan hasilnya secara maksimal hanya dalam waktu yang sangat cepat dan aman.
Vakum ini pun dapat digunakan untuk usia muda dan juga tua yang masih ingin memiliki keperkasaan dengan ukuran organ vital yang bisa memuaskan pasangan apabila melakukan penetrasi langsung dan gairah seksual meningkat.
Efek Samping
Dikarenakan alat vakum elektrik ini bekerja langsung di organ intim namun hanya bagian luar saja, itu artinya tidak akan ada efek samping apapun yang akan terjadi dengan mr p Anda dan juga kesehatan tubuh sebab cara kerjanya hanya menghisap penis dan membuatnya lebih panjang.
Tidak ada obat yang diminum dan untuk menghindari cedera, Anda hanya perlu menggunakan pelumas sehingga alat bisa dimasukkan dengan tepat pada organ vital Anda. Selebihnya tidak akan ada efek samping maupun ketergantungan. Anda bisa menggunakannya atau tidak dan sebaliknya Anda juga bisa membawanya kemanapun juga Anda inginkan dengan mudah dan digunakan dalam waktu cepat.
Berbeda jika Anda menggunakan obat yang mungkin memiliki efek samping untuk kesehatan dan apabila Anda berhenti menggunakannya, kemungkinan besar ada masalah dengan organ intim maupun kesehatan Anda apalagi ketika Anda meminum obat, maka tidak bisa diiringi dengan obat yang lainnya juga sehingga efek sampingnya mungkin akan lebih berasa.
Selain itu, jika menggunakan krim urut maupun pemijatan, maka belum tentu juga hasilnya akan baik karena jika salah dalam melakukannya, maka bisa saja penis Anda akan cedera. Dikarenakan alat ini canggih dan dibuat dengan teknologi yang maju, maka tidak akan ada bahaya maupun juga indikasi buruk.
Harga Alat Pembesar Pemanjang Penis Vakum Elektrik
Alat ini memang tidak memilliki harga jual yang murah namun Anda tidak akan rugi untuk membelinya. Namun seringkali ketika Anda membeli alat ini, maka Anda akan mendapatkan bonus minyak pelumas yang akan dioleskan juga di batang penis Anda ketika hendak melakukan pembesaran penis dengan menggunakan vakum elektrik dan tidak perlu memasang apapun karena di dalam satu kotak, Anda sudah akan langsung menggunakannya tanpa perlu melakukan pemasangan dan lengkap telah disediakan aturan untuk menggunakannya sehingga tidak salah.
Untuk informasi pemesanan, hubungi kami di +628124883900
Semoga ini dapat membantu Anda untuk mengetahui berbagai macam kelebihan yang ditawarkan oleh alat pembesar pemanjang penis vakum elektrik yang laris dicari oleh banyak pria.
Terkait
Kirim Komentar Batalkan balasan
Alamat email Anda tidak akan dipublikasikan. Ruas yang wajib ditandai *
Komentar
Nama *
Email *
Situs Web
Pos-pos Terbaru
0812-488-3900 Exxtens Asli, Pembesar Penis Alami Aceh Barat
Vimax Canada Asli
Cara Mengatasi Ejakulasi Dini
Kenali Penyebab Sperma Encer dan Cara Mengatasinya
Obatresmi.com adalah Situs review dan penjualan pembesar penis yang sedang trending dalam 1 tahun terakhir. Semua produk yang di jual di situs ini bukan semata-mata hanya untuk memasarkan namun dipertimbangkan dalam berbagai aspek yang meliputi komposisi, manfaat & dukungan ahli.


content: Cara Membuat Rumus Sederhana di Excel Untuk membuat sebuah rumus excel harus diawali dengan tanda sama dengan “=”. Jika tidak ada tanda sama dengan “=” maka apa pun yang diketikkan didalam cell tidak akan dianggap sebagai sebuah rumus excel. Berikut adalah cara membuat sebuah rumus excel sederhana, yaitu rumus excel untuk penjumlahan, pengurangan, perkalian dan…

warc-identified-content-language: ind,dan,eng


content:
Ya Allah jadikanlah awal hari ini sebagai kebaikan, pertengahan sebagai kemenangan dan di akhir sebagai kesuksesan...
Jumat, 04 Juli 2014
MENGELOLA KARIR KARYAWAN/PEGAWAI
A. PENGERTIAN KARIR
Secara umum dapat dikatakan bahwa suatu karir akan berisi kenaikan tingkat dari tanggungjawab, kekuasaan dan pendapatan seseorang (Bambang Wahyudi, 162). Pandangan yang lebih luas daripada karir adalah sebagai suatu rangkaian atas sikap dan prilaku yang berkaitan dengan aktifitas pekerjaan dan pengalaman sepanjang kehidupan seseorang (individually perceived sequence of attitudes and behaviors associated with work-related activities and experiences over the span of a person’s life, Bernardin, 194). Senada dengan itu Malthis menyatakan bahwa karir adalah rangkaian posisi yang berkaitan dengan kerja yang ditempati seseorang sepanjang hidupnya (hal.342). Konsep baru tentang karir adalah protean career yaitu karir yang senantiasa berubah seiring berubahnya minat, kemampuan, nilai dan lingkungna kerja seseorang (Noe, 378).
Menurut Gibson dkk. (1995: 305) karir adalah rangkaian sikap dan perilaku yang berkaitan dengan pengalaman dan aktivitas kerja selama rentang waktu kehidupan seseorang dan rangkaian aktivitas kerja yang terus berkelanjutan. Dengan demikian karir seorang individu melibatkan rangkaian pilihan dari berbagai macam kesempatan. Jika ditinjau dari sudut pandang organisasi, karir melibatkan proses dimana organisasi memperbaharui dirinya sendiri untuk menuju efektivitas karir yang merupakan batas dimana rangkaiandari sikap karir dan perilaku dapat memuaskan seorang individu.
Menurut Greenhaus (1987: 5) yang dikutip oleh Irianto (2001: 93) terdapat dua pendekatan untuk memahami makna karir, yaitu : pendekatan pertama memandang karir sebagai pemilikan (a property) dan/atau dari occupationatau organisasi. Pendekatan ini memandang bahwa karir sebagai jalur mobilitas di dalam organisasi yang tunggal seperti jalur karir di dalam fungsi marketing, yaitu menjadi sales representative, manajer produk, manajer marketing distrik, manajer marketing regional, dan wakil presiden divisional marketing dengan berbagai macam tugas dan fungsi pada setiap jabatan.
Berdasarkan kedua pendekatan tersebut definisi karir adalah sebagai pola pengalaman berdasarkan pekerjaan (work-related experiences) yang merentang sepanjang perjalanan pekerjaan yang dialami oleh setiap individu/pegawai dan secara luas dapat dirinci ke dalam obyective events. Salah satu contoh untuk menjelaskannya melalui serangkaian posisi jabatan/pekerjaan, tugas atau kegiatan pekerjaan, dan keputusan yang berkaitan dengan pekerjaan (work-related decisions). Tidak hanya itu saja, juga mengenai interpretasi subyektif tentang peristiwa yang berkaitan dengan pekerjaan (workrelated events) baik pada masa lalu, kini dan mendatang seperti aspirasi pekerjaan, harapan, nilai, kebutuhan dan perasaan tentang pengalaman pekerjaan tertentu.
Menurut Irianto (2001 : 94), pengertian karir meliputi elemen-elemen obyektif dan subyektif. Elemen obyektif berkenaan dengan kebijakan-kebijakan pekerjaan atau posisi jabatan yang ditentukan organisasi, sedangkan elemen subyektif menunjuk pada kemampuan seseorang dalam mengelola karir dengan mengubah lingkungan obyektif (misalnya dengan mengubah pekerjaan/jabatan) atau memodifikasi persepsi subyektif tentang suatu situasi (misalnya dengan mengubah harapan).
Simamora (2001 : 504) berpendapat bahwa kata karir dapat dipandang dari beberapa perspektif yang berbeda, antaralain dari perspektif yang obyektif dan subyektif. Dipandang dari perspektif yang subyektif, karir merupakan urut-urutan posisi yang diduduki oleh seseorang selama hidupnya, sedangkan dari perspektif yang obyektif, karir merupakan perubahan-perubahan nilai, sikap, dan motivasi yang terjadi karena seseorang menjadi semakin tua. Kedua 15 perspektif tersebut terfokus pada individu dan menganggap bahwa setiap individu memiliki beberapa tingkat pengendalian terhadap nasibnya sehingga individu tersebut dapat memanipulasi peluang untuk memaksimalkan keberhasilan dan kepuasan yang berasal dari karirnya. Berdasarkan pengertian tersebut, maka pengertian karir adalah urutan aktivitas-aktivitas yang berkaitan dengan pekerjaan dan perilaku-perilaku, nilai-nilai, dan aspirasi-aspirasi seseorang selama rentang hidupnya.
B. JALUR KARIER
Hasil dari perencanaan karier adalah penempatan dari seorang individu dalam suatu pekerjaan yang merupakan bagian pertama dari sederetan pekerjaan. Dari perspektif organisasi, jalur karier adalah penting dalam perencanaan tenaga kerja. Sebuah masa depan tenaga kerja organisasi tergantung pada proyeksi individu-individu melalui suatu barisan. Dari perspektif individu, suatu jalur karier merupakan sederetan dari pekerjaan yang dia inginkan lakukan untuk mencapai tujuan personal dan kariernya. Meskipun hampir tak mungkin dengan sempurna mengintegrasikan kebutuhan organisasi dan kebutuhan individu dengan medisain jalur karier, perencanaan karier sistematis adalah suatu potensi untuk menutup kesenjangan antara kebutuhan dari individu dan kebutuhan dari organisasi.
Terdapat empat jalur karier yang biasa digunakan oleh organisasi, yaitu jalur karier tradisional, jalur karier jaringan, jalur karier lateral, dan jalur karier rangkap.
1. Jalur karier tradisional adalah suatu tipe jalur karier di mana karyawan mengalami kemajuan secara vertikal ke atas di dalam suatu organisasi dan suatu jabatan tertentu ke jabatan berikutnya.
2. Jalur karier jaringan adalah jalur karier yang meliputi urutan urutan (sekuensi) jabatan secara vertikal dan horizontal. Jalur karier ini mengakui adanya saling pertukaran pengalaman pada level tertentu dan kebutuhan pengalaman yang luas pada suatu level sebelum promosi ke level yang lebih tinggi.
3. Jalur karier lateral adalah jalur karier yang memungkinkan seseorang memperoleh revitalisasi dan menemukan tantangan baru pada jenjang posisi yang sama karena jumlah jabatan yang akan ditempati sangat terbatas. Dalam hal ini tidak ada promosi dan kenaikan upah, namun nilai seseorang menjadi lebih tinggi dengan ditempatkannya pada posisi yang lebih menantang
4. Jalur karier rangkap adalah jalur karir ganda yang diberikan kepada seseorang karena pengetahuan teknisnya sebagai penghargaan kepadanya. Hal ini biasanya terjadi pada perusahaan berteknologi tinggi dan karyawan tersebut tidak masuk dalam jajaran manajemen struktural.
C. PERENCANAAN KARIR
Cuningham mengatakan bahwa perencanaan adalah menyeleksi dan menggabungkan pengetahuan, fakta, imajinasi, dan asumsi untuk masa yang akan datang dengan tujuan memvisualisasi dan memformulasi hasil yang diinginkan, urutan kegiatan yang diperlukan, dan perilaku dalam batas-batas yang dapat diterima dan digunakan dalam penyelesaian.
Jadi perencanaan karir dapat diartikan sebagai pola pengalaman berdasarkan pekerjaan yang merentang sepanjang perjalanan pekerjaan yang dialami oleh setiap individu/pegawai dan secara luas dapat dirinci ke dalam obyective events yang dapat dijadikan asumsi untuk masa yang akan datang dengan tujuan memvisualisasi dan memformulasi hasil yang diinginkan, urutan kegiatan yang diperlukan, dan perilaku dalam batas-batas yang dapat diterima dan digunakan dalam penyelesaian, atau dalam arti yang lebih ringkas perencanaan karir merupakan proses di mana sesorang menyeleksi tujuan karir dan arus karir untuk mencapai tujuan tersebut.
Sementara itu, beberapa konsep dasar perencanaan karir menurut Umar adalah sebagai berikut :
1. Karir sebagai suatu urutan promosi atau transfer ke jabatan yang lebih besar tanggung jawabnya atau ke lokasi-lokasi yang lebih baik selama kehidupan kerja seseorang.
2. Karir sebagai petunjuk pekerjaan yang membentuk suatu pola kemajuan yang sistematik dan jelas (membentuk satu jalur karir).
3. Karir sebagai sejarah pekerjaan seseorang atau serangkaian posisi yang dipegangnya selama kehidupan kerja.
Dalam perencanaan karir ada lima syarat utama yang harus dipenuhi agar proses perencanaan tersebut dapat berjalan dengan baik. Kelima syarat tersebut adalah :
a. Dialog
Dalam hal ini pegawai perlu diajak dialog untuk merencanakan karirnya.
b. Bimbingan
Organisasi harus memberikan bimbingan kepada pegawainya agar bisa meniti karir dengan baik, karena tidak semua pegawai memahami jalur karir.
c. Keterlibatan Individual
Dalam perencanaan larir harus melibatkan individu pegawai, mereka hendaknya diberi kesempatan untuk berbicara dan memberi masukan. Hal ini sama dengan syarat pertama yakni dialog.
d. Umpan Balik
Proses pemberian umpan balik akan terjadi jika ada dialog.
e. Mekanisme perencanaan karir
Yang dimaksud umpan balik di sini adalah tata cara atau prosedur yang ditetapkan agar proses perencanaan karir dapat dilaksanakan dengan sebaik-baiknya.
Pada dasarnya perencanaan karir terdiri atas 2 (dua) elemen utama yaitu:
1) Perencanaan Karir Individual (Individual Career Planning.
Perencanaan karir individual terfokus pada individu yang meliputi latihan diagnostic, dan prosedur untuk membantu individu tersebut menentukan “siapa saya” dari segi potensi dan kemampuannya. Perencanaan karir individual meliputi :
a) Penilaian diri untuk menentukan kekuatan, kelemahan, tujuan, aspirasi, preferensi, kebutuhan, ataupunjangka karirnya (career anchor)
b) Penilaian pasar tenaga kerja untuk menentukan tipe kesempatan yang tersedia baik di dalam maupun di luar organisasi
c) Penyusunan tujuan karir berdasarkan evaluasi diri
d) Pencocokan kesempatan terhadap kebutuhan dan tujuan serta pengembangan strategi karir
e) Perencanaan transisi karir.
f) Perencanaan Karir Organisasional (Organizational Career Planning)
Perencanaan karir organisasional mengintegrasikan kebutuhan SDM dan sejumlah aktivitas karir dengan lebih menitikberatkan pada jenjang atau jalur karir (career path). Tujuan program perencanaan karir organisasional adalah :
a) Pengembangan yang lebih efektif tenaga berbakat yang tersedia.
b) Kesempatan penilaian diri bagi karyawan untuk memikirikan jalur-jalur karir tradisional atau jalur karir yang baru.
c) Pengembangan sumber daya manusia yang lebih efisien di dalam dan di antara divisi dan/atau lokasi geografis
d) Kepuasan kebutuhan pengembangan pribadi karyawan
e) Peningkatan kinerja melalui pengalaman on the job training yang diberikan oleh perpindahan karir vertical dan horizontal
f) Meningkatkan loyalitas dan motivasi karyawan yang dapat menyebabkan berkurangnya perputaran karyawan
g) Suatu metode penentuan kebutuhan pelatihan dan pengembangan.
Sebuah pendapat bijak mengatakan bahwa arah hidup kita sangat ditentukan oleh tiga keputusan penting yang pernah kita buat. Pertama keputusan untuk memiliki bidang pendidikan yang akan kita tempuh. Kedua keputusan untuk memilih pasangan hidup kita dan ketiga keputusan untuk memilih karir (dalam arti sempit sering diartikan memilih bidang pekerjaan).
Ketiga hal tersebut sebelum diputuskan perlu direncaanakan sebelumnya untuk memilih apa yang terbaik dan apa yang harus dilakukan. Khususnya dalam pembahasan ini akan diulas masalah Perencanaan Karir. Merencanakan karir secara baik akan menentukan kita dalam meraih tujuan karir yang sesuai dengan harapan dan memberikan kontribusi dalam kesuksesan hidup.
Karir sesungguhnya bukan sesuatu yang kita dapatkan, namun karir adalah sesuatu yang harus diciptakan dan sebelumnya harus dirancang. Dalam pengertian ini karir itu sangat perlu dirancang, dengan perkataan lain sangat perlu direncanakan.
Sarah Berry seorang konsultan karir mengatakan bahwa merencanakan karir itu bagaikan kita melihat melalui telescope, melihat sesuatu yang jauh kemudian berusaha meneropongnya dan mengendalikannya untuk terlihat lebih dekat. Jadi perencanaan karir dapat dikatakan sebagai suatu kemampuan untuk melihat masa depan, memvisualisasikannya sedemikian rupa untuk menetapkan apa yang kita inginkan dan ingin kita capai dimasa depan.
Jadi karir lebih dari sekedar rangkaian suatu pekerjaan atau jabatan. Karir sesuatu yang menyangkut masa depan dalam perspektif jangka panjang yang harus direncanakan sejak jauh-jauh hari, merencanakan kemana kita ingin melangkah dan apa yang ingin kita capai. Lloyd L. Byars dan Leslie W. Rue menyebutkan bahwa perencanaan karir adalah “process by which an individual formulates career goals and develops a plan for reaching those goals.” Mereka membedakannya dengan apa yang disebut pengembangan karir yaitu “an ongoing, formalized effort by an organization that focuses on developing and enriching the organization’s human resources in light of both the employees’ and the organization’s need.”
Hal penting yang perlu kita kutip dari pemahaman tersebut adalah perencanaan karir merupakan otoritas individu sedangkan pengembangan karir merupakan otoritas organisasi dengan mempertimbangkan secara bersama-sama kebutuhan karyawan dan kebutuhan organisasi.
Jadi sesungguhnya perencanaan karir berdimensi lebih luas dibandingkan dengan pengembangan karir. Perencanaan karir sangat berkaitan dengan perencanaan jangka panjang karyawan itu sendiri yang tidak dibatasi dalam suatu organisasi tertentu. Pengembangan karir dibatasi oleh kebutuhan dan kepentingan organisasi. Sangat mungkin perencanaan karir seseorang melampaui pengembangan karir yang mampu dilakukan oleh organisasi. Idealnya perencanaan karir sejalan dengan pengembangan karir. Namun, tidak dapat dipungkiri kadang kala kedua hal tersebut saling bertolak belakang. Dalam kondisi ini manakala pengembangan karir tidak sejalan dengan perencanaan karir, individu berhak mengambil keputusan apakah tetap “stay” dalam organisasi atau “exit.”
Beberapa pakar SDM mengemukakan pentingnya perencanaan karir, sebagai berikut:
Menurut Mondy, melalui perencanaan karir, setiap individu mengevaluasi kemampuan dan minatnya sendiri, mempertimbangkan kesempatan karir alternatif, menyusun tujuan karir, dan merencanakan aktivitas-aktivitas pengembangan praktis. Fokus utama dalam perencanaan karir haruslah sesuai antara tujuan pribadi dan kesempatan-kesempatan yang secara realistis tersedia.
Pada dasarnya perencanaan karir terdiri atas dua elemen utama yaitu perencanaan karir individual (individual career planning) dan perencanaan karir organisasional (organizational career planning). Perencanaan karir individual dan organisasional tidaklah dapat dipisahkan. Seorang karyawan yang rencana karir individualnya tidak dapat terpenuhi di dalam organisasi, cepat atau lambat karyawan tersebut akan meninggalkan perusahaan. Oleh karena itu, organisasi juga perlu menciptakan perencanaan karir bagi karyawannya sehingga organisasi dapat berkembang dan karyawanpun terpenuhi pengembangan karirnya.
Dan untuk merencanakan karir secara baik ada beberapa faktor penting yang perlu diperhatikan, yaitu :
1) Motivasi sangat terkait dengan tujuan yang ingin dicapai. Tujuan yang realistis namun sekaligus menantang akan menimbulkan motivasi untuk meraihnya. Tujuan yang sangat muluk-muluk tanpa memperhatikan kewajarannya dapat melemahkan motivasi bahkan menimbulkan putus asa mengingat kesulitan untuk mencapainya dan terasa musykil. Jadi untuk membangun motivasi dalam perencanaan karir buatlah tujuan karir yang menantang sekaligus realistis.
2) Kompetensi meliputi seluruh aspek pengetahuan, keterampilan dan sikap yang harus dimiliki. Jika ingin meniti karir dalam bidang tertentu, katakanlah dalam bidang pemasaran, anda harus meningkatkan pengetahuan anda tentang pemasaran, meningkatkan keterampilan pemasaran dan bersikap bagaikan seorang marketer.
3) Keberhasilan pencapaian perencanaan karir ditentukan pula oleh jejaring yang kita miliki. Sejauh mana orang lain mengenal diri kita, sejauh mana orang lain mengenal kemampuan kita. Jejaring juga akan membuka akses, memberikan peluang bagi kita untuk lebih meningkatkan pencapaian karir. Tentu hal ini tetap harus berlandaskan motivasi dan kompetensi.
4) Peluang adalah faktor yang relatif ”uncontrollabel,” diluar kendali kita. Namun, kita dituntut jeli melihatnya, sering disebut peluang jarang berulang dua kali, begitu diperoleh kita harus jeli melihatnya dan segera menangkap apabila hal tersebut selaras dengan perencanaan karir yang telah dibuat.
5) Berikutnya adalah konsistensi dan feksibilitas. Sengaja kedua hal ini penulis satukan, mengingat disatu sisi hal ini sesungguhnya tidak saling terpisahkan namun disisi lain kita pun harus jeli kapan harus tetap konsisten dan kapan bisa fleksibel. Menurut penulis kita harus tetap konsisten jika menyangkut nilai dasar kita dalam merencanakan karir, nilai adalah prinsip dan harus ditegakkan secara konsisten. Selain itu untuk tujuan yang bersifat jangka panjang kita pun harus konsisten. Namun, kita bisa fleksibel apabila hal itu lebih bersifat teknis, operasional dan bersifat ”temporary” atau berjangka pendek. Jika menyangkut kompetensi anda harus konsisten dengan ”core competency” yang dimiliki, namun dapat lebih fleksibel untuk ”functional competency” atau ”specific competency.”
D. MANFAAT PERENCANAAN KARIR
Berbagai manfaat diperoleh bila perusahaan terlibat dalam perencanaan karier. Menurut siagian diantara sekian banyak manfaat yang dipetik organisasi, Tujuh manfaat yang sering mendapat sorotan utama yaitu :
1. Pengembangan karir memberikan petunjuk tentang siapa di antara pekerja yang wajar dan pantas untuk dipromosikan di masa depan dan dengan demikian suplai internal melalui karyawan dari dalam perusahaan dapat lebih terjamin. Berarti organisasi tidak selalu harus mencari tenaga kerja dari luar organisasi untuk mengisi lowongan yang terjadi karena berbagai hal seperti adanya pekerja yang berhenti,diberhentikan, memasuki usia pensiun atau meinggal dunia.
2. Perhatian yang lebih besar dari bagian kepegawaian terhadap pengembangan karier para anggota organisasi menumbuhkan loyalitas yang lebih tinggi dan komitmen organisasional yang lebih besar di kalangan pegawai. Sikap demikian pada umumnya mengakibatkan keinginan pindah ke organisasi lain menjadi rendah karena para pekerja yakin bahwa organisasi berusaha memelihara kepentingan dan memuaskan kebutuhan para anggotanya.
3. Telah umum dimaklumi bahwa dalam diri setiap orang masih terdapat kemampuan yang belum digunakan secara optimal sehingga perlu dikembangkan agar berubah sifatnya dari potensi menjadi kekuatan nyata. Dengan adanya saran karier yang jelas para pegawai terdorong untuk mengembangkan potensi tersebut untuk kemudian dibuktikan dalam pelaksanaan pekerjaan dengan lebih efektif dan produktif dibarengi oleh perilaku positif sehingga organisasi semakin mampu mencapai berbagai tujuan dan sasarannya dan para pegawaipun mencapai tingkat kepuasan yang lebih tinggi.
4. Perencanaan karier mendorong para pekerja untuk bertumbuh dan berkembang, tidak hanya secara mental intelektual, akan tetapi juga dalam arti professional. Manfaat ini sangat penting karena seseorang hanya mungkin meraih kemajuan apabila karyawan yang bersangkutan berusaha bertumbuh dan berkembang itu akirnya bermuara pada tekat seseorang untuk menjadi pekerja yang terbaik dalam bidangnya, apapun bidang yang ditekuni.
5. Perencanaan karier dapat mencegah terjadinya penumpukan tenaga – tenaga yang terhalang pengembangan kariernya hanya karena atasan langsung meraka, sadar atau tidak,menghalanginya, padahal ada di antara para pekerja tersebut memiliki kemampuan dan kemauan yang layak untuk dikembangkan.
6. Memuaskan kebutuhan karyawan. Dengan adanya perencanaan karir berarti adanya penghargaan terhadap individu karyawan, yang berarti pula adanya pengakuan dan penghargaan terhadap prestasi individu. Hal inilah yang akan dapat memuaskan karyawan, yang pada dasarnya hal semacam itu adalah kebutuhan karyawan juga.
7. Membantu pelaksanaan rencana-rencana kegiatan yang telah disetujui. Perencanaan karir dapat membantu para anggota kelompok agar siap untuk jabatan-jabatan lebih penting. Persiapan ini akan membantu pencapaian rencana-rencana kegiatan yang telah disetujui.
E. PERAN DAN FUNGSI DEPARTEMEN SUMBER DAYA MANUSIA
Tidak dapat dipungkiri, persaingan antara satu perusahaan dengan perusahaan lain saat ini semakin ketat. Sehingga mau tidak mau atau suka tidak suka, setiap perusahaan harus melakukan pembenahan secara internal untuk dapat bersaing dalam persaingan yang terjadi. Agar hal tersebut dapat terlaksana, diperlukan sumber daya manusia yang andal. Sumber daya manusia yang andal hanya dapat diperoleh dengan perencanaan sumber daya manusia yang baik dan akurat. Artinya, sumber daya manusia yang sesuai dengan kebutuhan perusahaan dan memiliki kompetensi yang sesuai dengan bidang pekerjaannya.
Perencanaan SDM diperlukan untuk mendapatkan tenaga kerja yang andal dan untuk memenuhi kebutuhan perusahaan dalam menyikapi persaingan yang terjadi. Misalnya dengan menambah beberapa atau satu departemen. Penambahan itu bertujuan agar perusahaan siap dalam menghadapi persaingan. Contohnya posisi legal officer. Posisi ini dibentuk agar perusahaan dapat melindungi kepentingan perusahaan. Kepentingan perusahaan senantiasa harus dilindungi mengingat ketatnya persaingan yang terjadi dapat berupa persaingan yang tidak sehat. Sehingga, dengan adanya posisi legal officer, perusahaan dapat terlindungi secara hukum. Karena pada umumnya legal officer memahami dokumen-dokumen yang harus disediakan dan langkah-langkah hukum yang harus ditempuh jika perusahaan menghadapi masalah hukum.
Perencanaan SDM dalam suatu perusahaan merupakan peran yang harus dijalankan sehingga sebagai bagian dari suatu perusahaan, departemen SDM memiliki fungsi “sebagai pemain kunci dalam menolong perusahaan-perusahaan mencapai tujuan-tujuan strategis.”
Dari definisi tersebut dapat disimpulkan bahwa tujuan strategis suatu perusahaan hanya akan dapat tercapai jika perusahaan tersebut didukung oleh SDM yang andal dan menguasai bidangnya masing-masing. Penguasaan bidang pekerjaan merupakan hal mutlak yang harus dimiliki oleh setiap personal yang bekerja disuatu perusahaan. Tentunya akan menimbulkan permasalahan jika seorang karyawan yang tidak memiliki keahlian di bidang teknik. Tetapi diberi jabatan struktural di departemen atau bagian teknik. Kondisi ini, dapat menimbulkan keadaan yang akan mengacaukan suasana kerja. Dengan ketidaktahuan mengenai pekerjaan di bidang teknik, tetapi menempati jabatan structural pasti memiliki otoritas untuk membuat keputusan, tentunya keputusan yang dihasilkan bisa salah dan menimbulkan kerugian secara financial bagi perusahaan.
Misanya, manajer pada bagian produksi yang menjalankan kebijakan untuk membeli bahan baku untuk memproduksi barang dengan kualitas rendah. Kebijakan ini bertujuan untuk menekan biaya produksi. Kebijakan ini tentunya merupakan kebijakan yang baik karena dapat menekan biaya pengeluaran bagi perusahaan. Tetapi dapat menimbulkan kerugian karena bahan baku dengan kualitas rendah umumnya tidak memiliki kualitas yang baik. Jika barang yang disediakan tersebut cepat rusak, sudah merupakan kewajiban perusahaan untuk menggantinya. Penggantian terhadap barang yang rusak tentu menimbulkan biaya tambahan. Dengan demikian, tindakan ini bukan merupakan tindakan yang tepat karena dapat menimbulkan kerugian bagi perusahaan, baik dari segi financial maupun dari segi nama baik perusahaan.
Setiap departemen tentu mempunyai tugas yang harus dilaksanakan sebagaimana yang telah ditetapkan oleh perusahaan. Tugas ini dimaksudkan agar tujuan yang hendak dicapai oleh perusahaan terpenuhi. Misalnya departemen pemasaran mempunyai tugas utama menjual produk yang dihasilkan oleh perusahaan kepada konsumen atau pembeli sebanyak-banyaknya sehingga perusahaan memperoleh keuntungan dari penjualan tersebut.
Seperti telah dipaparkan, setiap departemen memiliki tugas dan wewenang yang berbeda antara satu dan lainnya. Tugas dan wewenang departemen penjualan, departemen SDM dan departemen lain tentu berbeda. Tugas utama dari departemen SDM “berkisar pada upaya mengelola unsure manusia dengan segala potensi yang dimilikinya seefektif mungkin sehingga dapat diperoleh SDM yang puas (satisfied) dan memuaskan (satisfactory).
Dengan demikian, tugas utama Departemen SDM adalah menyediakan tenaga kerja yang dapat memberikan rasa puas bagi perusahaan dan memberikan rasa puas pekerja terhadap perusahaan. Rasa puas pekerja terhadap perusahaan berupa hal-hal yang telah diberikan perusahaan kepada pekerja. Misalnya asuransi kesehatan, persentase bonus, kenaikan gaji secara berkala, premi hadir, atau beasiswa bagi keluarga karyawan.
Setiap Departemen dalam suatu perusahaan memiliki fungsi masing-masing. Fungsi ini diperlukan agar perusahaan dapat berjalan kearah yang sesuai dengan yang direncanakan sehingga tujuan perusahaan dapat tercapai. Fungsi-fungsi yang dimiliki oleh Departemen SDM adalah sebagai berikut :
1. Fungsi Lini.
Dalam menjalankan fungsi ini, Departemen SDM mengarahkan aktivitas perusahaan dalam departemennya sendiri dan area pelayanan yang terkait.
2. Fungsi Koordinatif.
Fungsi ini dilakukan oleh Departemen SDM dengan mengordinasikan aktivitas personalia, kewajiban yang sering dianggap sebagai control fungsional. Disini manajer dan Departemen SDM bertindak sebagai “tangan kanan dari eksekutif puncak” untuk memastikan bahwa para manajer lini sasaran, kebijakan dan prosedur SDM dalam suatu perusahaan.
3. Fungsi Staf.
Fungsi ini dijalankan oleh Departemen SDM dengan membantu dalam mempekerjakan, melatih, mengevaluasi,memberikan penghargaan, konseling, mempromosikan dan memberhentikan karyawan. Selain itu, juga memberikan beragam program keuntungan bagi karyawan, seperti asuransi kacelakaan , asuransi kesehatan, pensiun, liburan dan sebagainya.
Jika ketiga fungsi ini dapat dijalankan dengan baik, akan terjalin hubungan kerja sama yang serasi yang dapat memberikan keuntungan bagi perusahaan. Fungsi lain dari Departemen SDM adalah :
1. Fungsi Perumus Strategi, tujuan kebijakan dan prosedur,
2. Fungsi pemberi saran,
3. Fungsi pemberi jasa atau layanan, dan
4. Fungsi pelaksana pengendalia.
F. MASALAH DAN KENDALA
Setiap pekerja yang bekerja di suatu perusahaan/organisasi mempunyai tujuan. Demikian pula dengan guru. Ada beberapa tujuan yang sekaligus memunculkan masalah yaitu:
1) Penghasilan
Penghasilan atau uang merupakan sarana untuk menunjang kehidupan, misalnya untuk memberikan nafkah bagi keluarga, membeli rumah, mobil, menyekolahkan anak. Uang dapat juga dipergunakan sebagai modal bagi karyawan untuk memulai usaha sendiri.Hampir rata-rata karyawan mempunyai pikiran untuk memiliki usaha sendiri dan tidak menjadi pekerja bagi orang lain.
Masalahnya, hingga hari ini, penghasilan guru belum sebanding dengan tugas dan tanggung jawab yang di embankan kepadanya. Semua ini berakibat guru harus mencari penhasilan sampingan hingga berakibat kurang berkonsentrasi penuh dalam melaksanakan tugasnya.
2) Karir
Karyawan yang memikirkan karir dalam pekerjaannya cenderung ingin atau berambisi mencapai posisi tertinggi dalam suatu organisasi, memilih karirnya secara professional dan tidak mempunyai pemikiran untuk memulai usaha sendiri. Hal ini dapat disebabkan oleh pemikiran bahwa bekerja dengan orang lain lebih terjamin karena menerima upah setiap bulannya.
Masalahnya, sangat sedikit peluang untuk berkarir disebabkan karena masih adanya management sekolah yang memandang pelatihan untuk pengembangan karir sebagai pemborosan dan penghabur-hamburan uang belaka. Padahal pelatihan merupakan syarat mutlak bagi perkembangan organisasi, khususnya untuk meningkatkan kinerja karyawan. Biaya yang dikeluarkan untuk program pelatihan pada akhirnya akan diganti dengan kinerja yang meningkat secara signifikan. Biaya yang dikeluarkan untuk sepuluh orang peserta pelatihan jauh lebih kecil dibanding ongkos yang dikeluarkan organisasi untuk membayar satu orang yang tidak terampil karena tidak ikut pelatihan.
Karyawan yang tidak terampil, selain akan memboroskan waktu, biaya juga melemahkan citra organisasi. Karyawan yang tidak terampil susah diajak bekerja dalam target. Idealnya pelatihan itu diadakan secara rutin karena semakin banyak pelatihan akan membuat karyawan semakin terlatih. Hal ini juga untuk mengantisipasi setiap perubahan yang terjadi.
3) Pengalaman kerja
Banyak kita temukan di sebuah perusahaan/organisasi karyawan datang dan pergi silih berganti. Karyawan yang bekerja sekedar mencari pengalaman kerja, pada umumnya tidak bekerja lama di suatu perusahaan/organisasi. Perusahaan/organisasi tempatnya bekerja hanya dijadikan sebagai batu loncatan untuk pindah ke perusahaan/organisasi berikutnya. Karyawan seperti ini biasanya bekerja hanya untuk menambah dan mengasah kemampuan yang sudah dimiliki sehingga memiliki nilai jual yang tinggi pada saat akan mengajukan lamaran ke perusahaan/organisasi lain yang memberikan tawaran yang lebih baik.
Bisa dibayangkan betapa repotnya jika ini terjadi pada lembaga pendidikan. Setiap tahun ajaran baru siswa berhadapan dengan guru baru dimana hal ini memerlukan adaptasi khusus baik bagi murid maupun guru yang bersangkutan.
Terhadap hal ini sudah sepantasnya departemen sumber daya manusia menyikapinya agar tingginya tingkat pergantian tenaga kerja setiap tahun dapat diantisipasi. Dengan demikian, departemen sumber daya manusia merancang suatu program di bidang sumber daya manusia yang dapat memberikan kenyamanan bagi karyawan sehingga karyawan yang bekerja merasa puas terhadap perusahaan/organisasi, yang tentunya berpengaruh pada tingkat loyalitas karyawan terhadap perusahaan/organisasi.
Seringkali karyawan mengundurkan diri tidak disebabkan gaji yang diterimanya, tetapi karena ketidaknyamanan karyawan tersebut dalam bekerja. Misalnya, tidak terdapat pembagian tugas yang jelas sehingga terjadi tumpang tindih. Ketidaknyamanan tersebut dapat disebabkan tidak adanya kewenangan yang jelas serta sikap dan tindakan pimpinan yang tidak mencerminkan sikap seorang pimpinan.
Departemen sumber daya manusia juga harus dapat membina dan mengasah mental dari karyawan yang bekerja di suatu perusahaan/organisasi.
4) Rendahnya komunikasi
Rendahnya komunikasi dengan pimpinan mungkin disebabkan karena rasa segan bawahan terhadap atasan atau bisa juga disebabkan kesibukan masing-masing, sehingga sulit untuk mempertemukan kedua belah pihak. Akan berbeda jika pihak departemen sumber daya manusia mengantisipasi dengan program-program yang dapat menjembatani kedua belah pihak, sehingga bila terjadi masalah dapat segera dikomunikasikan.
Komunikasi begitu penting bagi manusia karena tanpa komunikasi kehidupan tidak akan punya arti. Peranan komunikasi yang efektif, merupakan persyaratan bagi pencapaian tujuan-tujuan organisasi, disamping salah satu masalah terbesar yang dihadapi oleh manajemen modern.
Komunikasi adalah mekanisme yang menyebabkan adanya hubungan antar manusia dan mengembangkan semua lambang pikiran bersama-sama dengan sarana untuk menyiarkannya dalam ruang dan merekamnya dalam waktu. Ini mencakup wajah, sikap dan gerak-gerik, suara, kata-kata tertulis, percetakan, telegraf, telepon, telegraf, telepon dan apa saja yang merupakan penemuan mutakhir untuk menguasai ruang dan waktu. (Cooley, 1988:20).
Ada baiknya kita perhatikan pendapat Robbins (1991:23) beberapa hambatan komunikasi sebagai berikut:
§ Penyaringan (filter)
Yaitu komunikasi yang dimanipulasikan oleh pengirim sehingga nampak lebih bersifat menyenangkan si penerima. Informasinya dijadikan dasar pengambilan keputusan, maka keputusan yang kelak akan dihasilkan berkualitas rendah dan salah.
§ Persepsi selektif bagi komunikasi yang efektif.
Pengalaman, pendidikan, pengetahuan dan budaya akan ikut menentukan dalam menafsirkan pesan-pesan. Oleh karenanya persepsi yang demikian ini dapat menjadi penghambat.
§ Perasaan
Perasaan penerima pada saat menerima pesan komunikasi akan mempengaruhi cara seseorang menginterpretasikan pesan.
§ Bahasa
Kata-kata memiliki makna yang berbeda-beda antara seseorang dengan yang lain. Umur, pendidikan, lingkungan kerja dan budaya adalah hal-hal yang secara nyata dapat mempengaruhi bahasa yang dipakai oleh seseorang, atau definisi yang dilekatkan pada suatu kata.
§ Mengajar tidak sesuai dengan background pendidikan
Pada dasarnya guru dituntut untuk professional dalam bidang studi yang diajarkan. Guru yang professional akan terlihat dari keahliannya, baik dalam menguasai materi maupun penggunaan metode pembelajaran yang bervariasi.
Namun karena tuntutan beban mengajar guru wajib 24 jam, maka guru-guru yang beban mengajarnya kurang dari 24 jam dapat ditugaskan untuk mengajar bidang studi lain yang bukan merupakan bidang studi keahliannya. Misalnya ada guru bidang studi bahasa indonesia juga merangkap mengajar Pkn dan IPS. Akibatnya guru harus belajar ekstra untuk mempersiapkan materi dan menguasainya. Jika hal ini tidak dilakukan dengan sepenuh hati berakibat ilmu yang ditransfer ke murid tidak tetanam dengan kuat.
dibuat oleh SITI ZULAIKHA at 7/04/2014 03:34:00 AM
Kirimkan Ini lewat EmailBlogThis!Berbagi ke TwitterBerbagi ke FacebookBagikan ke Pinterest
Label: materi kuliah
Tidak ada komentar:
Posting Komentar
Posting Lebih Baru Posting Lama Beranda
Langganan: Posting Komentar (Atom)
CARI DI SINI
IT'S ME
SITI ZULAIKHA
Jurusan Manajemen Sumber Daya Manusia Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Brawijaya Malang, Jawa Timur, Indonesia
Lihat profil lengkapku
JANGAN LUPA FOLLOW YA!
MY INSTAGRAM
MU TWITTER
MY SOUNDCLOUD
MY FACEBOOK
MY GOOGLE+
MY YOUTUBE
MY TUMBLR
Labels
sains (80) materi kuliah (42) news (27) motivasi (25) about love (22) islam (15) my diary (14) cerpen (12) joke (12) poem (7) artis (5) judul lagu (4) my school (1)
JUDUL
▼ 2014 (11)
► Oktober (1)
▼ Juli (3)
MENGELOLA KARIR KARYAWAN/PEGAWAI
FOREIGN MARKETS ENTRIES (MEMASUKI PASAR GLOBAL)
PENILAIAN KEBUTUHAN
► Januari (7)
► 2013 (44)
► November (1)
► Oktober (5)
► Agustus (15)
► Juni (5)
► Mei (15)
► April (3)
► 2012 (29)
► November (2)
► Juli (1)
► Juni (23)
► Februari (2)
► Januari (1)
► 2011 (11)
► Desember (2)
► September (1)
► Agustus (2)
► Juli (4)
► Maret (1)
► Januari (1)
► 2010 (70)
► Desember (7)
► November (10)
► September (1)
► Agustus (13)
► Juli (6)
► Juni (6)
► Mei (2)
► April (8)
► Maret (13)
► Februari (1)
► Januari (3)
► 2009 (42)
► Desember (12)
► November (3)
► Oktober (27)
Total Tayangan
Followers
CHAT BOX
VISITOR
Live Traffic Stats
PALING POPULER
STRATEGI TINGKAT BISNIS
PENDAHULUAN S trategi adalah pendekatan secara keseluruhan yang berkaitan dengan pelaksanaan gagasan, perencanaan, dan eksekusi ...
PEMASARAN BARANG KONSUMSI DAN BARANG INDUSTRI (PASAR BISNIS)
1. Barang Konsumsi Barang konsumsi ialah yaitu barang yang dipakai secara langsung atau tidak langsung oleh konsumen untuk kepe...
HUBUNGAN TENAGA KERJA (SDM)
PENGERTIAN HUBUNGAN TENAGA KERJA Organisasi para keryawan yang dibentuk untuk mempromosikan atau menyatakan pendapat, melindungi, dan m...
PERENCANAAN TAKTIS UNTUK MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA
BAB 1 PENDAHULUAN 1.1 Latar Belakang Dalam proses manajemen, yang menjadi titik awalnya adalah perencanaan. Jadi per...
PENILAIAN KEBUTUHAN
PENILAIAN KEBUTUHAN Disusun untuk melengkapi tugas terstruktur mata kuliah Man. Pelatihan dan Pengembangan EDWIN YUDAH PUTRA...
MENGELOLA KARIR KARYAWAN/PEGAWAI
A. PENGERTIAN KARIR Secara umum dapat dikatakan bahwa suatu karir akan berisi kenaikan tingkat dari tanggungjawab, kekuasaan dan...
EKONOMI KESEJAHTERAAN
EKONOMI KESEJAHTERAAN DEFINISI TEORI EKONOMI KESEJAHTERAAN Teori ekonomi kesejahteraan mempelajari barbagai kondisi di mana cara p...
PELATIHAN
PELATIHAN Disusun untuk melengkapi tugas terstruktur mata kuliah Total Quality Manajemen Oleh: Kelompok 8 Siti Zula...
PANTUN GOMBAL CINTA 2012
Ada odong-odong, nabrak tukang jamu. Mau dong, ditembak kamu. Miara kebo, di depan gerbang. Ga bisa bobo, kalau belum denger suara aban...
CONTOH FORM STANDAR PENILAIAN KINERJA KARYAWAN
FORM PENILAIAN KINERJA Nama Karyawan: ________________________________ Ulasan Pekerjaan:____________________ Tanggal Mengaji/upah:_...

label: de

label: es


content:
Home » Daftar Frekuensi dan Symbol rate parabola » Frekuensi baru SCTV, Indosiar dan O Channel di satelit Telkom 4
Monday, May 25, 2020 Daftar Frekuensi dan Symbol rate parabola
Frekuensi baru SCTV, Indosiar dan O Channel di satelit Telkom 4
SCTV dan Indosiar berhenti siaran di Palapa D, SCTV dan Indosiar pindah ke satelit Telkom 4. Bagi penonton SCTV yang menggunakan Parabola, SCTV mengumumkan akan berhenti siaran di Palapa D mulai 30 Juni 2020 dan pindah ke satelit Telkom 4 (108 BT). Hal ini juga telah diumumkan lewat running text yang tampil pada hari ini.
Selain SCTV, Indosiar dan O Channel yang sama-sama dimiliki Emtek grup ini juga akan pindah. Frekuensi SCTV dan Indosiar di Palapa D akan dinonaktifkan pada 30 Juni 2020. Mulai 1 Juni 2020, SCTV dan Indosiar resmi migrasi ke satelit Telkom 4, dengan frekuensi barunya yaitu: 4005 H 9000 (versi Mpeg2) dan 4121 H 12250 (versi Mpeg4).
Seperti diketahui Satelit Palapa D yang terletak di orbit 113 derajat Bujur Timur akan habis masa operasinya pada tahun ini. Sayangnya satelit Nusantara Dua yang diluncurkan Kamis (9/4/2020) untuk menggantikan Palapa D gagal mencapai orbit. SCTV, Indosiar dan O Channel ini merupakan televisi yang menggunakan satelit Palapa D


content:
Situs Slot Online Resmi adalah salah satu tempat yang tentu saja dapat memberikan siapa saja keseruan dan keuntungan. Karena didalamnya anda bisa menemukan ragam jenis mesin slot dengan tampilan yang cukup menarik sekali. Permainan casino satu ini tentu saja sekarang ini menjadi daya tarik masyarakat yang ada di Indonesia. Untuk anda yang ingin meraih nilai […]
Slot Online
Ketahui Ini Sebelum Mulai Main Slot Online
By Rogue January 26, 2020 January 26, 2020 No Comments
Mungkin ada sendiri tidak lagi asing dengan Judi Slot Online pada jaman sekarang ini, hal tersebut dikarenakan permainan satu ini sudah sangat terkenal sekali di Indonesia. Menjalankan permainan tersebut secara online sudah pasti membuat siapa saja akan semakin mudah lagi untuk menghasilkan keuntungan besar. Maka itulah tidak jarangan banyak sekali penjudi yang memilih slot online. […]
Slot Online
Keuntungan Jika Main Judi Slot Online
By Rogue January 22, 2020 January 22, 2020 No Comments
Judi Slot adalah game mesin yang dapat anda jumpai langsung di casino. Indonesia mungkin sangat jarangan sekali menemukan mesin tersebut, sebab pemerintahan di Indonesia melarang ketat soal perjudian. Maka jaman dahulunya sangat sulit sekali untuk menghasilkan keuntungan yang mudah. Tapi sekarang ini telah hadir situs slot online resmi yang tentunya dapat memberikan keseruan dan keuntungan […]


content:
Gunakan Mesin Slot Pulsa yang Jarang Dipakai, Inilah Alasannya – Setiap orang tentunya ingin memperoleh hiburan untuk melepaskan stres selama menjalani aktivitas sehari-hari. Cara yang umumnya dilakukan adalah dengan bermain game baik itu di smartphone atau komputer. Sekarang ini, terdapat permainan yang sangat trending karena disamping bersenang-senang juga bisa menghasilkan uang. Ini bisa Anda dapati saat bermain slot.
Jenis judi slot menjadi primadona di era sekarang ini terutama pada masa pandemi global covid-19. Pemerintahan di berbagai belahan dunia memberikan aturan agar tetap dirumah saja sedangkan di sisi lain kita juga harus tetap menghasilkan uang. Dengan bermain slot, bisa menjadi salah satu solusi mematuhi anjuran tersebut sekaligus memperoleh potensi uang besar.
Diantara banyaknya jenis mesin slot pulsa yang terdapat pada sebuah agen permainan, tentu Anda harus menyeleksi nya dengan baik. Salah satu hal yang bisa dipertimbangkan yaitu bermain pada jenis mesin yang lebih jarang dipakai. Pada artikel kali ini kami akan menyampaikan kenapa Anda harus memilih mesin yang relatif lebih sepi tersebut.
Alasannya Kenapa Harus Bermain Slot di Mesin Jarang Dipakai
Ada beberapa alasannya kenapa harus menggunakan mesin slot pulsa yang lebih jarang dipakai. Alasan pertama, karena dari segi nilai RTP dan volatilitas cenderung lebih membantu mereka yang ingin menghasilkan keuntungan. Mesin sepi cenderung punya RTP tinggi lebih dari 95% nilainya, serta volatilitas dari sedang sampai tinggi. Dengan demikian, keuntungan akan lebih besar didapatkan.
Alasan kedua, mesin slot yang lebih sepi cenderung juga merupakan mesin terbaru. Artinya, Anda mungkin belum pernah memainkannya sama sekali dan hal tersebut bisa menjadikan sebagai pengalaman baru. Dari segi hiburan mungkin akan menyajikan kejutan yang bisa memberikan kesan tersendiri.
Alasan ketiga, mesin yang lebih sepi cenderung lebih diberikan peluang kemenangan dengan presentasi cukup baik. Para agen ataupun developer mempromosikan mesin terbaru ini dengan reviewnya yang sangat menarik. Salah satu bagian dari promosi ini adalah jumlah garis pembayaran yang biasanya lebih menguntungkan. Jadi, peluang kemenangan Anda lebih bagus di mesin terbaru ini.
Cara Mengecek Mesin Permainan yang Terbaru
Ada cara yang bisa Anda lakukan untuk mengecek mesin slot pulsa yang baru dikeluarkan. Pertama, yaitu dengan mengunjungi halaman situs dari pengembang permainannya. Misalnya, untuk melihat mesin terbaru dari developer pragmaticplay, Anda bisa mengunjungi situsnya langsung yaitu www.pragmaticplay.com. Disana Anda bisa mengamati berita terbaru dari pengembang, termasuk salah satunya mesin yang dikeluarkan.
Cara selanjutnya, Anda bisa mengunjungi berbagai situs seputar review mengenai mesin slot terbaru dari berbagai pengembang. Contoh salah satu situ saya itu www.newslotgames.com. Pada website tersebut, akan tersedia berbagai macam mesin slot terbaru yang sudah atau akan dirilis. Di tahun 2021 ini, akan ada banyak juga mesin terbaru yang layak dicoba.
Cara lainnya yaitu dengan mengamati di sosial media. Anda bisa bergabung pada berbagai forum atau grup yang membahas mengenai seputar permainan slot. Bisa diamati, atau ditanyakan kepada para pemain yang sudah berpengalaman mengenai mesin terbaru yang bagus. Di situs berbagi video juga kerap kali di tampilkan hasil review dari mesin yang dimainkan oleh para ahli.
Kesimpulannya, sebaiknya Anda memang bermain pada jenis mesin slot pulsa yang lebih jarang dipakai. Selain karena berbagai kelebihan di atas, mesin slot yang sepi juga akan memberikan sebuah pemAndangan baru bagi Anda yang mungkin belum mengenalnya. Kami berharap Anda segera menemukan jenis mesin yang cocok dan menang besar.


content:
Tidak ada kata terlambat untuk memulai sesuatu yang baik Sama seperti kamu yang sampai sekarang belum juga terjun ke pentas judi online sajian agen slot Indonesia. Kamu sudah punya niat tapi belum kamu laksanakan.
Wah sebaiknya kamu Laksanakan segera dan sekarang tepatnya bulan ini merupakan bulan yang paling indah untuk kamu memulai langkah kamu masuk ke agen slot Indonesia. khusus bulan April tahun 2021 kami memang sedang meluncurkan program menarik yang mana isinya sangat baik untuk kamu semua para calon member baru di layanan judi online kami.
Pokoknya kamu yang membaca artikel Ini harus ikut mengambil kesempatan yang sudah kami jelaskan kan karena kesempatan tersebut sungguh mungkin membuat kamu menjadi orang paling bahagia di muka bumi ini.
Enggak percaya juga? Kamu akan bisa menjadi percaya kalau kamu udah cobain langsung deh mainin memasang taruhan judi online ke fasilitas yang disediakan oleh agen slot Indonesia. Di sini kalau kamu bermain setiap hari Kamu tidak akan pernah merasakan sedih lagi kamu yang dulu tiap hari. Cuma bisa nangis doang di kamar enggak mau makan kalau udah main judi online di agen sub Indonesia itu bisa punya semangat.
Teknologi Penunjang yang Super Canggih Sajian Agen Slot Indonesia
Berlipat ganda lagi kamu bisa hidup ceria rajin makan pokoknya jadi makin sehat deh baik secara jasmani maupun rohani. Paling utama sih kamu yang sedang berjuang untuk memupuk harta kekayaan demi masa depan yang lebih baik, layanan judi online sajian agen slot Indonesia merupakan wadah yang tepat untuk kamu menggapainya Dalam proses yang terbilang lebih singkat dibandingkan kalau kamu kerja kantoran 9 jam bahkan ada yang lembur gitu membuka nggak dibayar lagi ah kasihan.
Kamu pasti penasaran kan seperti apa kenikmatan dan kebahagiaan yang bisa kamu dapatkan di layanan judi online agen slot Indonesia? Tenang saja jawabannya akan kamu temukan di bawah ini lewat ulasan yang kami sediakan. Spesial buat kamu semua para pembaca Setia kami.
zaman sudah semakin maju banyak kehidupan manusia yang zaman sekarang tuh dipermudah dengan teknologi. Teknologi canggih termasuk di dalam pentas judi online sajian agen slot Indonesia flycmi.com. Demi memanjakan semua mebel Kami memang berniat dan berkomitmen sungguh-sungguh. Untuk menghadirkan permainan judi online yang ditunjang oleh berbagai macam teknologi canggih.
Kami mengundang banyak ahli teknologi teknisi ternama terbaik seantero dunia untuk bekerja di tempat kami. Membuatkan teknologi-teknologi canggih yang bisa membuat permainan judi online kamu. Menjadi semakin pasti semakin nyaman dan semakin nikmat buat dimainkan setiap hari.
Contohnya dalam teknologi pembayaran uang deposit kamu tidak perlu lagi pergi ke mesin ATM terdekat. Yang kalau malam hari itu suka tutup. Situs agen slot Indonesia flycmi.com sudah menyiapkan teknologi Barcode. Yang mana itu akan langsung kamu scan kemudian kamu bisa mentransferkan uang dari situs kami sangat cepat ringkas.
Main Judi Bersama Agen Slot Indonesia Bikin Cepat Kaya Karena Ada Bonus Menggiurkan
Hai sobat miskin pasti bosan kan hidup miskin mulu mau makan nasi aja lauknya cuma garam doang. Duh aduh kayak gitu nggak enak banget deh. biar perekonomian kamu meningkat. Lebih baik kamu main judi online bersama agen slot Indonesia aja ya. Karena di sini ada bonus menggiurkan yang bisa didapatkan kamu Dan kalau kamu mendapatkannya kamu akan jadi cepat kaya raya.
Tenang-tenang ini bukan pesugihan ini kamu tetap membutuhkan usaha loyalitas kamu dalam bermain. Dia kamu bisa mendapatkan bonus menunjukkan tersebut yang dibagikan setiap 1 bulan sekali oleh agen slot Indonesia senilai Rp6.000.000.
8Apr
Sistematika serta Keuntungan Daftar Slot Tercepat di Agen Resmi Indonesia
by Sonya Teresa Debora	Daftar Slot Tercepat
Kamu semua yang mencintai permainan judi online pasti ingin banget mendapatkan akses ke daftar slot tercepat. Akses ini akan membuat kamu bisa langsung punya akun dengan rentang waktu yang singkat tidak repot prosesnya pokoknya sekali langkah bisa langsung main deh. Perihal daftar slot tercepat tersebut bisa kamu temukan kalau kamu melakukannya bersama agen resmi Indonesia. hal ini lantaran format pendaftaran yang diberlakukan sama agen resmi Indonesia untuk para member member barunya sangatlah mudah sederhana yang pasti dilengkapi oleh berbagai teknologi canggih sehingga prosesnya singkat banget.
Coba bandingin deh sama tempat lain mah kalau mau bikin akun baru tuh prosesnya lama banget dipersulit gitu Kayaknya kamu perlu siapin data yang banyak banget ribet dah nggak usah mendingan sama kami aja langsung ya. Kalau bersama kami kamu bisa dapetin daftar slot tercepat yang mana itu akan sangat membuat waktu kamu yang kamu pakai berjalan efisien dan efektif. kami sadar kesibukan kamu bukan cuma buat main judi online doang kan kamu punya kesibukan lain ya Jadi pas proses daftar diri kamu akan melakukan kamu nggak perlu memakan waktu banyak cuma 5 menit aja lah udah.
Tapi kayak gimana sih sistematika yang disediakan sama daftar slot tercepat agen resmi Indonesia tadi? Oke akan kami jelaskan di dalam ulasan kami yang ada dibawah ini ya. Kami juga akan memberikan penjelasan bonus tentang keuntungan yang bisa kamu dapatkan setelah kamu melakukan daftar slot tercepat di agen resmi Indonesia. Yuk dibaca bersama-sama ulasan ya semoga bermanfaat untuk pengetahuan kamu.
Begini Sistematika yang Diberlakukan Oleh Agen Resmi Indonesia Terkait Daftar Slot Tercepat
Kemarin banget nih ada yang nanya ke aku tentang. Gimana sih caranya biar bisa menjadi member layanan judi online dari perusahaan agen resmi Indonesia. Jawabannya sebenarnya sederhana banget kamu tinggal ambil saja kesempatan melakukan daftar slot tercepat flycmi.com menggunakan HP. Kamu masing-masing yang sudah terkoneksi dengan jaringan internet. Perihal jaringan internet yang kami maksud tidak perlu memakai tambahan VPN ya langsung aja pakai kuota. Atau pakai wi-fi juga bisa banget. Kalau internet udah di punya langsung coy kita buka situs agen resmi Indonesia buat melaksanakan proses daftar slot tercepat.
Kamu yang hendak melaksanakan daftar slot tercepat agenda resmi Indonesia jangan lupa untuk menyiapkan beberapa ketentuan dasar. Sejumlah ketentuan dasar yang kami maksudkan adalah data-data pribadi kamu yaitu nomor HP nomor rekening bank alamat email dan juga atau KTP kamu. Segala ketentuan dasar ini kami minta untuk menjadi syarat pendaftaran di dalam daftar slot tercepat agen resmi Indonesia.
Daftar Slot Tercepat di Agen Resmi Indonesia Banyak Banget Keuntungannya
Kamu tahu enggak sih kalau kamu sudah melakukan daftar slot tercepat di agen resmi Indonesia. Kamu bisa banget untuk mendapatkan keuntungan yang sangat-sangat menggiurkan. Yang mendapatkan keuntungan yang menggiurkan ini nantinya. Bisa berguna bagi upaya kamu dalam meningkatkan derajat taraf perekonomian ataupun kehidupan sosial kamu. Gimana enggak setelah kamu melakukan daftar slot tercepat agen resmi Indonesia kamu akan bisa memasang taruhan. Yang mana kalau menang akan menghasilkan uang tunai yang sangat banyak banget jumlahnya. Belum lagi kalau kamu rajin banget nih mainnya wah setelah daftar slot tercepat agen resmi Indonesia. Kamu bisa dapetin bonus kesetiaan yang dikasihnya setiap 1 bulan sekali dengan nominal sebesar 5,5 juta rupiah.
7Apr
Slot Online Joker123 Buka Pendaftaran Gratis Untuk Member Baru
by Sonya Teresa Debora	Slot Online Joker123
Permainan judi online dalam beberapa tahun terakhir terus mendapatkan animo yang makin tinggi saja dari masyarakat Indonesia. Publik Tanah Air yang memainkan taruhan daring dari waktu ke waktu kian banyak jumlahnya. Salah satunya adalah dampak pandemi virus corona yang membuat mayoritas publik harus di rumah saja dan tak sedikit yang kehilangan pekerjaannya. Mereka memasang taruhan judi online supaya bisa mengisi waktu luang di rumah saja, dan hasil kemenangan bermainnya dapat digunakan sebagai uang yang menambal kebutuhan hidup pasca dipecat dari kantor sebelumnya.
Segala kemeriahan yang muncul menyelimuti judi online tak lepas oleh peran gemilang perusahaan ternama, Slot Online Joker123 flycmi.com. Keberadaan Slot Online Joker123 yang mampu menyediakan layanan permainan judi online kelas internasional, menjadikan masyarakat merasa sangat nyaman untuk menghabiskan waktu berjam jam memainkan judi online. Belum lagi ada deretan bonus fantastis yang dikasih, sehingga kepuasan yang didapat publik makin berlipat ganda saja kenikmatannya.
Kamu mungkin tergolong orang yang belum pernah terjun langsung ke industri judi online tersebut. Tapi kamu mulai ada ketertarikan dan niat supaya bisa ikutan gabung pula ke ranah judi online. Nah, biar niat kamu dapat terlaksana, kebetulan Slot Online Joker123 sedang membuka kloter pendaftaran gratis bagi masyarakat yang ingin join ke permainan judi online. Lalu, seperti apakah rupa program pendaftaran gratis rilisan Slot Online Joker123? Mari simak ulasannya berikut!
Sistematika Program Pendaftaran Gratis Slot Online Joker123
Seperti judulnya, program pendaftaran gratis Slot Online Joker123 sistematikanya kamu tidak akan dikenakan biaya apapun. Kamu hanya perlu menyediakan diri kamu sendiri untuk melaksanakan niat terjun ke judi online yang sudah menyelimuti hati serta pikiran kamu. Selain itu, kamu juga wajib mempersiapkan beberapa dokumen sederhana, seperti no hp, alamat email, dan juga nomor rekening bank. Kalau kesemua tahap persiapan itu telah kamu adakan dengan baik, langsung saja kamu buka situs Slot Online Joker123.
Buka situs Slot Online Joker123 boleh pilih mau pakai hp atau pakai laptop. Saran terbaik dari kami yang mempermudah kamu ya sebaiknya pakai hp saja, simpel dan tak repot untuk dibawa, alhasil kamu bisa melakukan proses pendaftaran bikin akun baru di mana saja dan kapan saja. Kalau situs sudah terbuka, kamu lengkapi tiap persyaratan yang diajukan oleh situs Slot Online Joker123. Kamu masukan persyaratan yang sudah kami jelaskan tadi, alamat email, no hp, dan juga nomor rekening.
Setelah semuanya terpenuhi, data yang kamu cantumkan akan kami verifikasi. Jika kamu lolos tahap verifikasi, kamu kami nyatakan sebagai member baru Slot Online Joker123. Ayo lakukan penjelasan kami tadi, biar kamu bisa masuk ke pentas judi online yang sungguh meriah itu.
Keuntungan Mengambil Kesempatan Daftar Gratis Slot Online Joker123
Pendaftaran gratis yang diluncurkan oleh Slot Online Joker123 memang tidak selalu keluar. Jadi kesempatan yang kali ini ada jangan sampai kamu diamkan atau sia-siakan begitu saja. Apalagi kalau kamu tahu ada banyak sekali keuntungan yang bisa kamu raup, kamu pasti tak mau ketinggalan mendapatkannya kan.
Paling dinanti tentu keuntungan berupa akses nonton streaming langsung pertandingan sepak bola. Kamu yang daftar Slot Online Joker123 dan masang taruhan judi bola, kamu diperkenankan menonton pertandingan bola yang kamu pasang taruhannya tadi.
Jadi tunggu apalagi segera bergabung dan bermain dibandar judi Slot Online Joker123 disitus judi yang satu ini. Pastinya akan membuat kamu mendapatkan keuntungan yang sangat melimpah ruah.
Go
Recent Posts
Agen Slot Indonesia Menawarkan Pengalaman Judi Online Terbaik
Sistematika serta Keuntungan Daftar Slot Tercepat di Agen Resmi Indonesia
Slot Online Joker123 Buka Pendaftaran Gratis Untuk Member Baru
Categories
Agen Slot Indonesia
Daftar Slot Tercepat
Slot Online Joker123
Tags
Agen Slot Indonesia Daftar Slot Tercepa Joker123 Slot Terpercaya Main Judi Slot Slot Online Joker123 Slot Online Terpercaya Slot Terbaik Terpercaya
Situs Slot Joker123
liputan6.com
detik.com
Jam Kerja
Senin – Jumat
07.30 – 19.00 WIB
Sabtu – Minggu
09.00 – 22.00 WIB
Lokasi Kantor
Jalan Pulo Ribung Utara Nomor 127D, Jaka Setia Selatan, Kecamatan Bekasi Barat, Kota Bekasi, Jabar, Indonesia


content:
VIVA – Honda menepati janjinya untuk memamerkan mobil baru, dan Indonesia menjadi lokasi perdana pembukaan selubungnya. Kendaraan yang dimaksud adalah Honda N7X.
Pemilihan nama yang tidak biasa, dikarenakan status mobil tersebut saat ini masih berupa konsep. Sebelumnya, pabrikan otomotif asal Jepang itu sudah pernah melakukannya pada generasi terbaru Honda Brio.
Proses pengenalan dilakukan secara virtual, namun masyarakat Jakarta dan sekitarnya bisa melihat wujud mobil anyar itu secara langsung, dengan mengunjungi Dreams Cafe yang ada di Senayan Park.
N7X memiliki arti New 7 Excitement, dan diklaim dikembangkan sebagai sebuah mobil yang memadukan pengalaman berkendara menyenangkan serta kenyamanan premium.


content: Goodie Bags dengan Beragam Pilihan Goodie bags sebagai souvenir sekarang sedang menjadi tren di masyarakat Indonesia. Dalam berbagai macam acara baik acara pribadi, kelompok, maupun perusahaan, tas yang diisi dengan beragam barang menjadi pilihan tepat untuk membuat para tamu atau peserta yang datang ke acara tersebut bahagia. Barang yang ditempatkan sangatlah beragam sesuai dengan kebutuhan. …


content: SLOT ONLINE – Permainan judi saat ini sudah semakin berkembang karena adanya permainan online yang semakin populer di kalangan masyarakat. Banyak orang yang memilih untuk bermain secara online sebab akan ada banyak keuntungan mulai dari hemat biaya maupun hemat tenaga. Tidak hanya itu dengan bermain online banyak sekali variasi game populer yang bisa dimainkan dengan […]