content:
Dengan modal sekitar 7 jutaan termasuk gaji karyawan, Anda sudah dapat memulai usaha laundry. Manfaatkan media sosial seperti yang dilakukan Billy Mardyono.
Lihatlah skill, potensi, bersama benda yang beruang di sekeliling Engkau, kemudian lakukan jual beli y dirasa mampu menghasilkan uang dengan cepat. Cepat di sini tentu dalam rentang waktu yang beragam, sesuai dengan usaha dan kerja keras masing-masing ya. Berjualan makanan adalah cara yang banyak sekali dilakukan orang untuk mendapatkan uang, banyak yang menjadikan profesi penjual atau pedagang makanan sebagai pekerjaan utama mereka. Nah, kamu juga bisa berjualan makanan untuk mendapatkan tambahan uang, makanan apa yang harus dijual? Daripada melakukanmultitaskingatau bergantian melakukan aktivitas terkait pekerjaan kantor dan bisnis sampingan bersamaan, lebih baik Anda membagi waktu Anda untuk fokus pada salah satunya. Gunakan jam malam dan akhir pekan untuk mengurusi usaha sampingan bila tidak sedang lembur dari pekerjaan utama. Berjualan produk mungkin sudah ada dipikiran kamu untuk menjalankan bisnis sampingan, karena kegiatan ini mudah untuk dipelajari dan dilakukan.
Kecuali mudah, pekerjaan tersebut juga dapat Dikau lakukan sehabis berbalik kerja. Tak rumpang beda dengan ladenan penerjemahan, Anda bukan membutuhkan banyak pura untuk menjalankan sikap sampingan ini. Tapi, yang perlu diperhatikan adalah lokasi lokasi Anda membuka ladenan.
Layanan ini sehat lebih banyak pelanggan yang kebanyakan ialah pedagang di Pasar Lama Abepura. Itu bisa langsung membawa uang hasil pertimbangan hariannya dengan kian mudah tanpa perlu hilang ke bank dengan jaraknya lumayan tersendiri dari lokasi pasar, ” ungkapnya.
Pola dropship memberikan sistem bagi anda buat berjualan meski tak mempunyai modal maupun produk sendiri. Sistem bisnis online adalah satu dari sekian banyak segmen usaha yang bisa disambi para fungsionaris. Irisan ini, bukan cuma peluang usaha secara modal kecil, terutama menawarkan hasil dengan sangat menjanjikan. Pinjammodal. id – Suara Bisnis sampingan buat karyawan adalah zat yang lumrah & tidak dilarang sambil banyak perusahaan. Salah satu relasi yang telah terbiasa menjalankan usaha sampingan jasa titip buku mengaku dapat mendapatkan lama habis hingga jutaan rupiah hanya dari kaum jam kerja.
Setelah perlahan perlengkapan tekumpul, perlahan lakukan yang lain, contohnya, membuat logo, menyegel bon, mencetak kertas kemasan, membeli produksi, mengembangkan akun pada social media, dan sebagainya. Tanamkan komitmen dalam diri Anda, olehkarena itu dengan komitmen, Engkau akan survive satwa fokus dalam menunaikan bisnis sampingan Engkau. Sebagai tambahan, pikirkan hal lain secara bisa Anda miliki setelah usaha sampingan ini berhasil, menyerupai waktu yang bertambah panjang bersama sanak. Kebanyakan orang mendiamkan untuk kerja sampingan karena ingin meraih penghasilan tambahan atas penghasilan utama meronce. Jadi, tidak parak jika manfaat superior yang akan bettor dapatkan adalah nominal uang di perkiraan bank yang tambah “menggendut”. Hal berikut menjadi pertimbangan secara sangat serius, bahkan bagi mereka secara merasa mandek di dalam kariernya. Dalam globe yang serba \, konten menjadi produksi yang dikonsumsi per masyarakat internet.
Untuk menggaet klien, anda bisa memajang contoh-contoh karya di media sosial seperti instagram. Lebih bagus bagi jika anda memiliki gabungan portofolio di situs khusus, dan range harga yang jelas. Memiliki usaha sampingan pun bisa dijadikan ajang untuk menyalurkan hobi yang biasanya tidak sempat dilakukan saat di kantor. Melalui bisnis online ini, anda cukup dengan mendesain gambar-gambar vector dan mengunggahnya di situs microstock. Perusahaan menggunakan jasa orang atau pihak ketiga tersebut dengan kompensasi atau bayaran atas transaksi atau penjualan produk. Dan dengan menjadi blogger, anda memiliki peluang mendapatkan uang dari kegiatan rutin menulis artikel atau konten. Saat ini agency atapun production house juga sangat mudah ditemukan via pencarian online.
vafoni
Website http://aionproject.net
Read more articles
Previous Post7 Usaha Sampingan Yang Sesuai Untuk Karyawan Sebagaimana Kamu
Next Post4 Tips Mengasaskan Usaha Sampingan Supaya Cuan
You May Like
Peluang Dagang Online Yang Menunjuk-nunjukkan Di 2019
Bisnis Online Terbaru Ini Datangkan Keuntungan Menjanjikan
Peluang Bisnis Online Menjanjikan Untuk Mahasiswa
Search for:
Link
Klik ⇨ agen judi bola
Klik ⇨ bandar togel
Recent Posts
Orang2
Bagaimana Memulai Usaha Di Tengah Pandemi Dengan Modal Sedikit
Mempunyai
Meraup Cuan, Coba 3 Bisnis Tanpa Pura
Trik Masuk Investasi Di Perihal Pandemi Agar Sistem Cuan Makin Gede
Recent Comments
Archives
November 2020
October 2020
September 2020
August 2020
June 2020
May 2020
April 2020
March 2020
February 2020
January 2020
October 2019
September 2019
August 2019
July 2019
June 2019
May 2019
April 2019
March 2019
February 2019
January 2019
December 2018
Categories
membangun bisnis online
peluang bisnis menjanjikan
peluang dagang online
tips dapat uang
wirausaha
copyright 2020. All Rights Reserved. Proudly powered by WordPress | Theme: Matina News by Mystery Themes.


content:
Awal tahun 2015 menjadi awal yg baru pula bagi anak usaha Dragon Group yg baru yaitu PT Dragon Capital Center. Perusahaan yg baru didirikan ini adalah perusahaan Start-Up yg bergerak di bidang e-commerce, Social hub dan media publisher dengan konsep yang unik dan user friendly.
Dragon melihat perkembangan mobile yg pesat di Indonesia sebagai peluang untuk terjun masuk di dunia maya. Seiringan dengan perkembangan infrastruktur komputer dan telekomunikasi yang mumpuni, Dragon Capital nantinya diharapkan dapat menjadi salah satu perusahaan start up nasional yg disegani di dunia.
“Kami melihat anak muda Indonesia memiliki ide-ide yg tidak kalah dengan orang-orang di lembah silikon Paman Sam. Negara kita mungkin tidak bisa bersaing dengan negara lain di bidang manufaktur dan pengadaan, namun kalau ngomong soal brain, orang-orang kita termasuk yg paling cerdas. Start-Up ini kan jualan ide dan konsep, apabila kita dapat mengeksekusi ide-ide itu, apalagi ide-ide itu bisa membantu para partner Dragon, then we might stand a chance.”, tutur Borton Liew, salah satu dari Founder dari PT Dragon Capital Center.
Menurutnya, market share dari pasar tradisional komputer yg ada saat ini masih mengambil presentase lebih dari 99% berbanding dengan pasar e-commerce komputer. Seperti yg kita ketahui Dragon Group sudah lebih dari 35 tahun berkecimpung di pasar tradisional komputer, dan melalui anak usahanya yg baru ini, mencoba melakukan digitalisasi pasar tradisional yg sudah lama dibinanya tersebut. Trend mal daring dipercaya akan terus menanjak seiring dengan maraknya perusahaan-perusahaan online shopping tanah air yg baru bermunculan.
“It’s a good sign, sekaligus cambuk bagi kami untuk menghadirkan ide-ide yg lebih segar dan lebih baik dari konsep-konsep situs yg sudah ada. Kami ingin menghadirkan experience berbelanja yg khas dan berbeda dari kompetitor”, kata Borton tambahnya lagi.
Tahun ini Dragon akan meluncurkan situs e-commerce yang “berbeda”. Situs ini rencananya akan menggandeng partner Dragon di seluruh Indonesia. Lalu apakah Dragon membuka kesempatan kepada partner atau investor untuk menanamkan modalnya disini? Tutupnya, “Kalau cocok kenapa ngga? He he.

content-type: text/plain

warc-identified-content-language: ind,eng

warc-type: conversion

label: id


content: Slot The Dog House dari Pragmatic Play adalah slot yang menyenangkan dan menawan dengan 5 gulungan dan 20 garis pembayaran.…

warc-identified-content-language: eng,msa


content:
Hari-hari memegang hanya satu pekerjaan sepertinya sudah berakhir. Dengan meningkatnya biaya pengeluaran dan hidup, lebih banyak orang mengalami kesulitan hidup dari satu pendapatan saja. Selain itu, banyak profesional mendapati diri mereka kurang pekerjaan, yang juga membuat hidup dengan satu gaji menjadi sulit. Alih-alih, mereka menghabiskan sebagian besar hari mereka dengan pekerjaan biasa pada pukul 09.00, lalu pulang ke rumah dan mencari cara alternatif lain untuk menghasilkan uang. Alasan banyak orang memulai usaha sampingan sudah jelas, apakah Anda ingin melunasi hutang, memberi diri Anda penghasilan tambahan yang menyenangkan, atau meningkatkan gaji Anda untuk menabung untuk tujuan keuangan, uang adalah alasan yang jelas di balik sebagian besar kerja sampingan lewat hp.
Kerja Sampingan Lewat Hp dan Marketplace
Namun, keramaian sampingan dapat memberi Anda lebih dari yang mungkin Anda sadari. Berikut adalah enam manfaat sisi keramaian rahasia.
1. MEREKA ADALAH OUTLET KREATIF
Meskipun ada beberapa orang terpilih yang dapat sepenuhnya mendukung diri mereka sendiri atas minat dan kreativitas mereka, bagi sebagian dari kita, hal itu sering kali tidak mungkin dilakukan. Faktanya, jika Anda seperti sebagian besar populasi, Anda mungkin tidak menemukan supplier gamis syari tangan pertama. Mungkin Anda tidak sabar menunggu jam menunjukkan pukul 5 sore. jadi Anda bisa pulang dan bersantai beberapa jam sehari jauh dari pekerjaan. Jika ada bagian lain dari hidup Anda yang Anda sukai, pekerjaan sampingan dapat memberi Anda cara untuk menggunakan kreativitas Anda. Apakah itu memungkinkan Anda untuk menulis dan blog, memasak, menjahit, atau mendesain, keramaian Anda dapat memungkinkan Anda untuk memanfaatkan keterampilan yang jika tidak akan sia-sia.
2. TINGKATKAN KETERAMPILAN ANDA
Bahkan jika Anda telah menulis sepanjang hidup Anda atau berpikir Anda tahu mesin jahit Anda maju dan mundur, kesibukan memiliki keniscayaan untuk meningkatkan keahlian Anda dalam beberapa cara atau yang lain. Saat Anda mengembangkan bisnis, Anda pasti akan tumbuh atau berkembang saat Anda kemungkinan besar akan memasuki wilayah yang belum dipetakan. Misalnya, mungkin kesibukan Anda memaksa Anda untuk mempelajari cara membuat situs web Anda sendiri atau mengelola kerja sampingan lewat hp. Apa pun keahliannya, itu adalah atribut yang dapat membantu Anda secara profesional secara menyeluruh. Anda kemungkinan besar akan dapat meningkatkan resume Anda atau memiliki kesempatan untuk mengambil tugas baru di pekerjaan Anda melalui pekerjaan sampingan Anda.
3. PERLUAS JARINGAN ANDA
Salah satu cara terbaik untuk maju dan membangun diri Anda secara profesional dan karier Anda adalah dengan memperluas jaringan Anda. Lagi pula, Anda mungkin pernah mendengar berkali-kali ungkapan, “siapa yang Anda kenal, bukan apa yang Anda ketahui.” Selain itu, sering kali di tempat kerja atau di dalam departemen, kita dikelilingi oleh individu yang berpikiran sama yang terkadang menghambat pertumbuhan profesional kita. Memiliki kerja sampingan lewat hp dapat membantu Anda membangun jaringan dan bertemu banyak orang baru. Pekerjaan sampingan Anda menempatkan Anda di tempat-tempat yang seharusnya tidak Anda kunjungi, menyebabkan Anda bertemu orang-orang yang tidak akan Anda kunjungi secara teratur. Baik itu melalui pelanggan atau vendor, pekerjaan sampingan dapat membantu Anda terhubung dengan beragam orang. Dan bahkan jika manfaat koneksi mungkin tidak tampak jelas pada awalnya, Anda akan terkejut siapa yang mungkin tahu siapa atau dapat memberikan kata yang baik untuk Anda.
4. KEAMANAN PENGHASILAN
Sayangnya, tidak seperti empat puluh tahun yang lalu, keamanan kerja seumur hidup tidak selalu sama seperti dulu. Mengandalkan satu pendapatan tunggal, meskipun seringkali merupakan norma, terkadang bisa menjadi hal yang tidak bijaksana untuk dilakukan. Dengan era digital yang terus berubah, Anda tidak pernah tahu pekerjaan atau perusahaan apa yang bisa menjadi usang, itulah sebabnya memiliki rencana cadangan atau setidaknya bantalan selalu merupakan ide bagus. Bahkan dengan kerja sampingan lewat hp, memiliki sumber pendapatan tambahan tidak hanya dapat membuat Anda lebih nyaman dan mengurangi beberapa tekanan jika Anda pernah berada dalam situasi di mana Anda di-PHK, tetapi juga dapat mencegah Anda menyentuh tabungan Anda yang berharga. .
Tags: cara kerja sampingan lewat hp, kerja sampingan lewat handphone, kerja sampingan lewat hp, kerja sampingan melalui handphone, kerja sampingan online lewat hp, kerja sampingan via hp, usaha sampingan lewat hp android


content:
Produk mesin spindle kayu adalah salah satu produk peralatan industri kayu sangat spenting untuk diperhatikan karena dengan menggunakan produk spindle kayu yang bagus dan berkualita akan membuat pemotongan kayu menjadi lebih rapi. Mesin spindle kayu melakukan pemotongan dalam ukuran besar sehingga sangat cocok untuk furniture. Apabila Anda membutuhkan produk mesin spindle kayu yang bagus dan berkualitas maka Anda bisa memesannya dari Ralali.com sebagai salah satu distributor mesin spindle kayu ternama.
Ralali sebagai distributor matras ternama menyediakan berbagai macam produk mesin spindle kayu. Harga mesin spindle kayu yang di tawarkan juga sangat terjangkau yang mana akan membuat Anda menjadi lebih efisien anggaran belanja. Harga mesin spindle kayu yang murah tidak murahan karena kualitas mesin spindle kayu yang tersedia di Ralali di jamin dengan garansi yang mana menjamin kualitas mesin spindle kayu dari Ralali.com. Produk mesin spindle kayu yang tersedia juga tidak produk murahan karena di pasok dari produsen matras ternama
Harga Mesin Spindle Kayu Termurah
Seperti yang sudah di jelaskan bahwa Ralali sebagai distributor matras ternama di Indonesia menyediakan produk mesin spindle kayu yang bagus dan berkualitas. Harga mesin spindle kayu yang di tawarkan sangat terjangkau yang mana akan membuat hemat pengeluaran Anda. Produk mesin spindle kayu yang di tawarkan bisa Anda pesan dalam bentuk satuan maupun dalam bentuk grosir yang mana dapat Anda sesuaikan dengan kebutuhan Anda. Banyak sekali manfaat dari menggunakan produk mesin spindle kayu dari Ralali.com.
Harga Mesin Spindle Kayu Terbaik
Harga mesin spindle kayu yang murah dan berkualitas tersedia dalam bentuk grosir dan satuan yang dapat Anda pesan dengan mudah di Ralali via online. Pembelian produk matras online akan membuat Anda menjadi lebih mudah di dalam memesan produk mesin spindle kayu. Untuk membuat order terkait produk mesin spindle kayu , Anda hanya membutuhkan akun Ralali yang dapat Anda pesan dari website resmi Ralali.com sehingga Anda bisa membuat order produk mesin spindle kayu online.
Ralali adalah salah satu distributor matras ternama yang memberikan harga mesin spindle kayu termurah dengan kualitas terbaik untuk Anda.
harga mesin double spindle, harga mesin spindle bekas, Harga Mesin Spindle Kayu, harga mesin spindle merk oscar, harga spindle


content:
Era sekarang terdapat banyak orang yang bisa menggunakan barang elektronik untuk berselancar di internet. Hal ini karena masyarakat dapat secara mudah mendapatkan barang-barang yang dibutuhkan sehingga membuat peluang bisnis online sangat tinggi. Apalagi di masa pandemi ini, masyarakat merasa lebih aman berada di rumah sehingga membuat pasar online membludak.
Bisnis online dapat menjanjikan keuntungan yang tinggi dengan pengeluaran yang rendah. Hal tersebut terjadi karena Anda tidak perlu mengeluarkan biaya untuk mempromosikan barang atau jasa yang Anda miliki menggunakan media cetak ataupun banner. Anda hanya perlu menggunakan click and share supaya barang ataupun jasa yang Anda tawarkan kepada masyarakat laku. inilah yang salah satu hal yang membuat bisnis online menjadi sangat diminati oleh masyarakat era modern.
Peluang Bisnis Online Yang Menjanjikan
Ada beberapa peluang bisnis online yang sangat dapat memberikan penghasilan yang sangat menjanjikan apabila Anda terjun dan menekuninya. Beberapa bisnis tersebut ialah
Desain Grafis
Desain grafis merupakan suatu hal yang sangat penting bagi dunia bisnis, baik online maupun offline. Desain grafis memungkinkan pemilik bisnis untuk mendesain logo kemasan produk maupun banner dan lain sebagainya dengan mudah. Peluang bisnis dalam desain grafis ini sangatlah luas dan modalnya relatif mudah, karena yang perlu Anda memiliki adalah skill dalam membuat desain tersebut dan juga device yang mendukung pengerjaan desain. Sehingga bisa dikatakan ini merupakan salah satu bisnis online yang bisa dipilih untuk menjadi prospek masa depan Anda.
Writer Freelance
seiring berkembangnya era banyak perusahaan yang berlomba-lomba untuk membuat website mereka sendiri. Sehingga dibutuhkan sebuah pemasaran yang baik dengan menggunakan content marketing. sehingga membuat jasa penulisan konten sangat marak di dunia bisnis online. Anda bisa melihat ini sebagai prospek masa depan Anda karena tidak perlu mengeluarkan modal yang besar. Anda hanya dituntut untuk membuat sebuah marketing konten sesuai dengan arahan yang telah diberikan oleh pemilik bisnis. Sehingga Anda bisa mengerjakannya dimanapun dan kapan pun sesuai dengan tenggat waktu yang diberikan oleh klien.
Tutor Online
Anda merasa percaya diri dengan kemampuan mengajar Anda? Anda bisa menggunakannya untuk mendapatkan penghasilan dengan menjadi tutor mata pelajaran secara online. Peluang bisnis online di sektor pengajaran juga sangat tinggi peminatnya, karena di masa pandemi ini banyak orang tua yang ingin anaknya tetap belajar walaupun secara online. Anda hanya perlu mengatur waktu yang akan Anda gunakan untuk melakukan pengajaran dan koneksi internet yang stabil sehingga pembelajaran yang Anda berikan tidak tersendat-sendat dan dapat diterima secara langsung oleh peserta bimbel dengan menggunakan media WhatsApp, zoom ataupun Google meet. Anda bisa mengajar di mana pun sehingga memudahkan mobilitas pribadi.
Jasa Terjemah
Anda bisa mencoba untuk memulai bisnis online ini karena banyak orang yang membutuhkan translator ataupun jasa penerjemah. Yang harus Anda kuasai hanyalah kemampuan berbahasa asing yang mumpuni. Sehingga Anda tidak perlu khawatir dengan hal-hal yang lain. Jasa penerjemahan sangat penting karena saat ini banyak konten yang berbahasa asing sedangkan masyarakat banyak yang tidak bisa bahasa asing. Sehingga Anda bisa melihat bahwa ini merupakan peluang bisnis yang menjanjikan.
Itulah beberapa peluang bisnis online yang dapat Anda lakukan. yang paling penting dalam sebuah bisnis ialah ketekunan dan keuletan sehingga bisnis online mana pun yang Anda pilih bisa menghasilkan keuntungan lebih banyak apabila Anda tekun.

warc-identified-content-language: ind

label: en


content:
Pembuatan laporan neraca lajur pada perusahaan umumnya dibuat setelah dilakukannya penyusunan jurnal penyesuaian.
Selain dari jurnal penyesuaian laporan yang berkaitan dengan neraca lajur adalah neraca saldo dan laporan keuangan yang terdiri dari laporan laba rugi, laporan perubahan modal atau ekuitas, dan laporan neraca.
Nah, pada kesempatan ini akuntanonline.com akan membahas dengan lengkap contoh dari neraca lajur yang dilengkapi dengan contoh soal dan cara penyelesaiannya dari hubungan-hubungan laporan keuangan tersebut.
Laporan Neraca Saldo
Informasi tambahan penyesuaian :
Adanya tarif premi asuransi sejumlah Rp.400.000/bulan
Perlengkapan yang masih tersisa di gudang sampai 31 Maret 2020 sebesar Rp.2.000.000,-.
Jumlah penyusutan peralatan perbulan sebesar Rp.1.800.000,-
Bunga yang masih harus dibayarkan perusahaan atas utang wesel 31 Maret 2020 adalah sebesar Rp.1.000.000,-.


content: Makanan khas Perancis berupa pie dengan rasa yang gurih isian : daging, smoked beef, brokoli, jamur lengkap dengan keju dan susu Ukuran 22 cm Pemesanan sebelum jam 1 siang akan dikirim H+1 dari order, di atas itu akan dikirim H+2 dari order


content: Situs web ini menggunakan cookie untuk memastikan Anda mendapatkan pengalaman terbaik di situs web kami.

warc-identified-content-language: eng,ind


content: Resep Membuat Opor Ayam. Kamu bisa membuat Opor Ayam menggunakan 15 bahan dan cara membuat 4. Berikut ini adalah cara membuat dengan praktis. Bahan Yang […]


content:
'Karena itu pergilah, jadikanlah semua bangsa murid-Ku dan baptislah mereka dalam nama Bapa dan Anak dan Roh Kudus' Matius 28:19
Kunjungi situs Doa SABDA
Kunjungi situs TOP Berdoa
Pustaka Paskah Online
BaDeNo
SABDA Live
corona
TENTANG KAMI
Tentang Kami
SABDA News
Kontak
Laporan Masalah/Saran
Digital Biblical Counseling
He Cares
Aplikasi konseling alkitabiah yang berbasis kebenaran Firman Allah untuk menolong Anda mencari jawaban atas berbagai masalah dan pertanyaan dalam hidup.
Dapatkan di PlayStore
Aplikasi SABDA Alkitab
Aplikasi Android Kristen
android.sabda.org
Cari semua situs SABDA
Loading
Cari misalnya: 'alkitab'
Akan membuka halaman baru
Follow Us On:
LOWONGAN YLSA
IT Opportunities
Web Designer
Editor dan Penerjemah
Ruang Doa
Jadwal Doa Harian
Permohonan Doa
Kirim Pokok Doa
Temukan di Alkitab
Ketik kata atau ayat:
Alkitab Bahan
Topik Doa
Doa Misi
Pengajaran Doa
Doa Syafaat
Peperangan Rohani
Pelayanan Profetik
Doa dan Pentakosta
Natal
Paskah
Jika Anda rindu didoakan silakan kirim permohonan doa. Jika doa Anda dijawab, kirimkan kesaksian Anda.
Login | Daftar | Panduan
Berlangganan
Berlangganan e-Doa
http://sabda.org/publikasi/e-doa
Arsip Publikasi e-Doa
Arsip Tahun 2019
Arsip Tahun 2018
Arsip Tahun 2017
Arsip Tahun 2016
Arsip Tahun 2015
Arsip Tahun 2014
Arsip Tahun 2013
Arsip Tahun 2012
Arsip Tahun 2011
Arsip Tahun 2010
Arsip Tahun 2009
Publikasi Terbaru
KADOS Edisi 572
Navigation
Frequently Asked Questions
Recent posts
Feed aggregator
Sources
YLSA SABDA.org
Misi Pepak
In-Christ.Net Katalog
Blog SABDA Kekal
Recent comments
Re: Kesejahteraan Keluarga
11/12/2019 - 15:51
admin
Balas Pokok Doa tentang Lepas dari Dosa Seksual
04/12/2019 - 15:52
admin
Balas Pokok Doa tentang Lepas dari Dosa Seksual
04/12/2019 - 15:47
admin
Pergumulan tentang Pekerjaan
04/11/2019 - 10:48
admin
Balas: Permohonan Doa Ingin Memiliki Keturunan
04/11/2019 - 10:11
admin
more
Sindikasi
Join Us
Home » Alkitab
Klik x untuk menutup hasil pencarianCari di situs Doa
Apakah Dosa Saya Menghalangi Doa Saya?
Submitted by admin on Rab, 02/24/2021 - 15:22
Alkitab
Kehidupan Doa Pribadi
ARTIKEL DOA
Apakah semua dosa kita menghalangi doa kita? Hari ini kita membahas email pendengar yang sangat luar biasa. Ini dia. "Halo, Pendeta John, dan terima kasih untuk podcast ini! Nama saya Ryan. Alkitab mengatakan tidak menghormati istri akan menghalangi doa suami. Kita melihat ini dalam 1 Petrus 3:7. Apakah ini dinamika khusus untuk pernikahan saja? Atau, apakah ini bagian dari prinsip dosa yang lebih besar? Apakah semua dosa kita menghalangi keefektifan doa kita?"
Jawaban untuk pertanyaan pertama adalah tidak – yaitu, Apakah ini dinamika khusus untuk pernikahan saja? Tidak, dan kita akan melihat alasannya sebentar lagi. Jawaban untuk pertanyaan kedua adalah ini: belum tentu. Apakah semua dosa kita menghalangi keefektifan doa kita? Belum tentu. Pertama, karena Allah, dalam belas kasihan-Nya, mungkin menunjukkan anugerah khusus dengan menjawab doa meskipun kita melakukan beberapa dosa, sementara pada lain waktu, Dia mungkin menunjukkan anugerah disiplin dengan menahan jawaban doa. Jika Allah menghubungkan jawaban doa kita dengan dosa kita, kita tidak akan mendapatkan jawaban doa apa pun. Jadi, jangan pernah kita berpikir bahwa jawaban atas doa menandakan ketidakberdosaan. Akan tetapi, kita tidak boleh menyimpulkan dari sini bahwa tidak ada korelasi antara dosa kita dan jawaban doa kita.
Persekutuan yang Terhalang
Pertanyaan pertama Ryan adalah apakah prinsip 1 Petrus 3:7 hanya berlaku dalam pernikahan atau lebih luas lagi. Inilah yang dikatakan ayat itu:
"Demikian juga kamu, hai suami-suami, hiduplah bersama istrimu dengan penuh pengertian karena mereka kaum yang lebih lemah. Hormatilah mereka sebagai sesama ahli waris dalam menerima anugerah hidup supaya doa-doamu tidak terhalang."
Nah, setidaknya ada tiga kemungkinan arti bagaimana doa terhalang dalam ayat ini.
Pertama, bisa jadi doa yang terhalang adalah doa suami istri yang seharusnya mereka doakan bersama. Dan, kegagalan suami untuk memerhatikan dan menghormati istrinya menggerogoti persekutuan yang seharusnya mereka jalin bersama, sehingga tidak bisa merasakan keharmonisan saat bersama. Jadi, doa yang seharusnya mereka doakan bersama tidak terjadi. Mereka tidak lagi berdoa bersama karena ada sesuatu di antara mereka, karena dia tidak melakukan apa yang seharusnya dia lakukan dalam ayat ini. Itu kemungkinan arti yang pertama.
Ini yang kedua. Bisa jadi doa suami terhalang karena hatinya begitu egois terhadap istrinya sehingga doanya sekarang – bukan hanya jawaban, tapi doanya – terhalang. Doa itu sendiri tidak keluar dari hatinya lagi. Dengan kata lain, dia berhenti berdoa. Hatinya sangat tercela terhadap istrinya, ia tidak ingin lagi mendekati Allah dengan sikap rendah hati dan membutuhkan. Dia tidak berdoa lagi.
Dan, arti yang ketiga adalah bahwa pria itu sedang berdoa, tetapi Allah menahan jawaban atas doanya karena hatinya tidak benar terhadap istrinya.
Tiga Cara yang Menghalangi Doa
Saya pikir, pada kenyataannya, ketiganya benar. Semua penjelasan dari 1 Petrus 3:7 itu sepenuhnya benar. Dengan kata lain, jika seorang suami gagal untuk menjadi baik dan lembut dan menyayangi istrinya sebagai kaum yang lebih lemah, dan jika dia gagal untuk menghormati dan menghargai dan mengagumi istrinya sebagai sesama pewaris anugerah kehidupan, ketiga halangan ini akan terjadi.
Hubungan akan rusak, dan oleh karena itu persekutuan dalam doa akan terancam.
Hatinya sendiri akan mulai menjadi dingin, dan kehidupan doanya sendiri akan mengering.
Jawaban atas doanya mungkin ditahan karena dia tidak menunjukkan belas kasihan kepada istrinya.
Inilah mengapa saya pikir ketiga hal tersebut, sebenarnya, adalah kenyataan. Dan, sekarang saya akan membahas 1 Petrus lebih lanjut untuk menunjukkan mengapa itu tidak diragukan lagi adalah benar.
1. Masalah horizontal mengakibatkan kerusakan vertikal.
Ketika Yesus berkata dalam Matius 18:19, "Sekali lagi, Aku mengatakan kepadamu bahwa jika dua orang di antaramu sepakat di bumi tentang sesuatu yang mereka minta, hal itu akan terjadi bagi mereka oleh Bapa-Ku yang ada di surga," Dia menunjuk pada sebuah prinsip. Kerusakan dalam persekutuan horizontal, di mana dua atau tiga orang tidak bisa bersepakat lagi, akan mengakibatkan rusaknya berkat vertikal dari Allah. Jadi, jika suami dan istri menjadi begitu jauh secara rohani satu sama lain, Matius 18:19 menyiratkan, mereka tidak akan memiliki keharmonisan bersama yang membuat berkat Allah diturunkan. Itu nomor satu.
2. Kurangnya kasih kepada orang lain menunjukkan kurangnya kasih kepada Allah.
Ketika Yohanes menulis dalam 1 Yohanes 4:20, "Jika ada orang yang berkata, ‘Aku mengasihi Allah’, tetapi membenci saudaranya, orang itu adalah penipu. Sebab, orang yang tidak dapat mengasihi saudaranya yang kelihatan, tidak dapat mengasihi Allah yang tidak kelihatan," Yohanes menyiratkan bahwa kegagalan untuk mengasihi pada tingkat horizontal menandakan gagalnya kasih kepada Allah di tingkat vertikal. Dengan kata lain, kegagalan untuk mengasihi istri kita, atau orang Kristen lainnya dalam hal ini, menandakan bahwa kita kehilangan kemampuan untuk datang kepada Allah dalam kasih. Kita tidak dapat berdoa karena kita tidak benar-benar mengasihi Allah.
3. Kita menghina Allah saat kita meminta apa yang kita tahan.
Namun, saya cenderung berpikir bahwa kemungkinan arti ketiga dari 1 Petrus 3:7 yang terutama ada dalam pikiran Petrus – yaitu, jika kita terus berdosa terhadap istri kita, atau terhadap orang Kristen lain, kita menutup pintu aliran kasih karunia menuju kita dalam doa yang dijawab. Yakobus berkata, misalnya, dalam Yakobus 4:3, "Atau kamu meminta, tetapi tidak mendapat karena kamu meminta dengan alasan yang salah, yaitu untuk memuaskan hawa nafsumu." Dengan kata lain, terkadang Allah menahan jawaban atas doa karena kita memiliki tujuan yang berdosa di dalam hati kita. Doa kita bukanlah untuk pemulihan hubungan yang rusak; doa kita adalah untuk keuntungan duniawi.
Yesus mengatakannya dengan sangat tegas dalam Doa Bapa Kami ketika Dia berkata, "Dan, ampunilah kesalahan-kesalahan kami, seperti kami juga mengampuni orang-orang yang bersalah kepada kami." (Matius 6:12). Dengan kata lain, jika Anda menyimpan dendam terhadap istri Anda atau memperlakukan orang lain dengan tidak hormat dan kemudian berseru kepada Allah memohon belas kasihan, Anda hanya menunjukkan penghinaan terhadap Tuhan. Dan Allah tidak akan bisa dihina. "Diberkatilah mereka yang berbelas kasihan, sebab mereka akan memperoleh belas kasihan." (Matius 5:7).
Semua Mata Memperhatikan Orang Benar
... terkadang Allah menahan jawaban atas doa karena kita memiliki tujuan yang berdosa di dalam hati kita.
Akan tetapi, alasan utama saya pikir ini mungkin yang ada dalam pikiran Petrus ketika dia berbicara kepada suami-suami dan mengatakan bahwa doa mereka akan terhalang jika mereka tidak menghargai istri mereka sebagaimana mestinya – alasan utamanya adalah karena dalam paragraf berikutnya, pada ayat berikutnya, dia mulai dengan menjelaskan bahwa prinsip yang sama sedang dimainkan berkaitan dengan semua orang Kristen dalam semua hubungan kita. Tepat setelah mengatakan bahwa para suami tidak akan mendapat jawaban atas doa jika mereka tidak menghormati istri mereka, dia berkata,
"Akhirnya, hendaklah kamu semua memiliki kesatuan pikiran, belas kasih, kasih persaudaraan, hati yang lemah lembut, dan kerendahan hati. Janganlah membalas kejahatan dengan kejahatan, atau makian dengan makian. Sebaliknya, hendaklah kamu memberkati sebab untuk itulah kamu dipanggil, yaitu supaya kamu mewarisi berkat." (1 Petrus 3:8–9)
Dan, kemudian dia mulai menjelaskan pendapatnya tentang itu. Dia berargumen dengan mengutip Mazmur 34:12-16. Dengarkan bagaimana Mazmur menjelaskan tentang cara untuk mendapatkan jawaban doa.
"Barang siapa mencintai hidup
dan ingin melihat hari-hari yang baik,
dia harus menjaga lidahnya dari kejahatan
dan bibirnya dari mengucapkan tipu muslihat;
Ia juga harus menjauhkan diri dari yang jahat dan melakukan yang baik;
Hendaklah dia mencari perdamaian dan mengejarnya.
Sebab, mata Tuhan memperhatikan orang-orang benar,
dan telinga-Nya mendengarkan doa-doa mereka.
Namun, wajah-Nya menentang orang-orang yang melakukan kejahatan." (1 Petrus 3:10-12)
Suami-suami, dan kita semua, baru saja mendengar di ayat 7 bahwa doa suami akan terhalang jika mereka tidak memperlakukan istri dengan pengertian dan hormat. Dan sekarang, lima ayat kemudian, Petrus memberi tahu kita semua, "Mata Tuhan memperhatikan orang-orang benar, dan telinga-Nya mendengarkan doa-doa mereka." Orang benar – Dia terbuka untuk orang benar dalam doa mereka. "Namun, wajah-Nya menentang orang-orang yang melakukan kejahatan." Itu tampaknya merupakan prinsip yang sama dari pernikahan yang diterapkan pada kita semua.
Kesimpulan saya, Ryan, pada prinsipnya perkataan untuk suami adalah perkataan untuk semua orang. Jika dalam hubungan yang telah Allah berikan kepada kita, baik pernikahan, atau pengasuhan anak, atau persahabatan, atau tetangga, atau hubungan kerja sama, jika dalam salah satu hubungan itu kita mulai bertindak dengan tidak penuh kasih, tidak hormat, tidak belas kasih, tidak ramah, kita bisa memperkirakan bahwa Allah, dalam belas kasihan, akan menahan berkat saat kita berdoa. Ini akan menjadi disiplin yang penuh kasih untuk anak-anak-Nya. Dan, kita hendaknya memperhatikan ini dengan sangat serius dan bertobat, serta menjalani panggilan-Nya dengan baik. (t/Jing-Jing)

annotation: short_sentences header footer

label: ms


content:
BEST "Adanya suasana kerja dalam perusahaan yang penuh dengan kekeluargaan sehingga nyaman di dalam bekerja."
Pro
Adanya suasana kerja dalam perusahaan yang penuh dengan kekeluargaan sehingga nyaman di dalam bekerja.
Kontra
Peningkatan SDM / sumber daya manusia yang berkualitas perlu untuk terus di lakukan perusahaan.
Pesan Untuk Pihak Manajemen
Tidak ada pesan untuk manajemen. Semoga bisa lebih baik ke depannya & ada perubahan yang positif.
Perusahaan ini setelah 1 tahun Akan tetap sama.
Perusahaan ini direkomendasikan untukmu!
Info ini sangat membantu 0
Laporkan
First Prev 1 Next Last
Review
IT Konsulting
PT Netmarks Indonesia 6 Review
PT Solusi Teknologi Informasi 2 Review
PT Evotech Distribusi 7 Review
PT Praisindo Teknologi 4 Review
PT Orlansoft Data System 5 Review
Lihat semua
Informasi Gaji
IT Konsulting
PT Netmarks Indonesia Rata-rata 5,52 Juta/Bulan
PT Solusi Teknologi Informasi Rata-rata 3,95 Juta/Bulan
PT Evotech Distribusi Rata-rata 4,10 Juta/Bulan
PT Praisindo Teknologi Rata-rata 5,10 Juta/Bulan
PT Orlansoft Data System Rata-rata 4,73 Juta/Bulan
Lihat semua
Syarat & Ketentuan
Cara Kami Menjaga Informasi Anda
Pedoman Komunitas
Perhatian
Versi Mobile
Tentang Kami
Blog
Pasang Lowongan
google play
Facebook
Twitter
Google Plus
Instagram
Linkedin
Jobplanet Indonesia
Email: [email protected]
Copyright©JOBPLANET. All rights reserved.
Sedikit tips untuk menulis review
1. Jangan menyalin review atau mengisi dengan asal. Review yang kamu kirimkan akan melewati sistem moderasi Jobplanet.
Jika review kamu tidak sesuai dengan panduan kami, review kamu akan ditolak dan kamu tidak akan mendapatkan akses ke semua review di Jobplanet.
2. Tulislah secara obyektif. Seburuk-buruknya tempat kerja kamu, pasti ada sisi baiknya. Begitu pun sebaliknya. Sebaik-baiknya perusahaan, pasti ada hal-hal yang masih dapat diperbaiki. Tulislah pro dan kontra secara berimbang.
3. Selalu menulis dengan tujuan membantu orang lain. Dengan menempatkan diri sebagai pembaca, yang kamu tulis pasti akan cenderung memberi informasi atau wawasan yang berguna untuk para pembaca.
Kebijakan pengajuan review
Kami berkomitmen untuk melindungi komunitas kami dari review yang bersifat tidak benar dan dapat mempengaruhi rating dan review kami. Kami menyeleksi setiap review sebelum menampilkannya di situs Jobplanet. Apabila ada laporan terhadap suatu review, kami akan menanggapi masalahnya dan mengambil tindakan yang tepat.
Review ditolak apabila: 1. Informasi tidak relevan dan tidak memberikan wawasan berguna tentang perusahaan 2. Konten memuat pencemaran nama baik atau dugaan tanpa bukti yang ditujukan kepada orang, departemen atau posisi tertentu, dll. 3. Konten memuat pernyataan kasar, istilah-istilah susah dimengerti atau format tidak benar (singkatan atau huruf besar semua) 4. Informasi bersifat rahasia perusahaan 5. Perusahaan tidak ditemukan atau informasi perusahaan yang diberikan tidak akurat
"“Perusahaan ini membimbing karyawannya bagaimana untuk menjadi seorang market researcher dengan lingkungan yang membangun dan saling membantu satu sama lain.” "
Reviewmu memberikan wawasan dan pengetahuan yang berguna untuk calon karyawan lain.
"“Bagus jenjang kariernya bagi pegawai, bergerak di bidang perbankan, menghasilkan tenaga terdidik dan terlatih melalui pendidikan yang diberikan kepada karyawan.” "
Satu menit yang kamu sisihkan dapat membantu calon pekerja lain menemukan karier yang tepat.
"Adanya tunjangan dan sistem kesejahteraan dalam perjanjian belum tentu Anda akan menerimanya. Tapi informasi yang sensitif seperti sulit didapatkan."
Review yang kamu berikan akan membuat calon karyawan dapat mengetahui kondisi dan keadaan tempat kerja sebenarnya.
"Andai info ini sudah ada dari dulu! Saya tidak akan terjebak di perusahaan ini selama enam bulan belakangan... setidaknya ada yang bisa menolong saya."
Reviewmu akan menolong para Fresh Graduates pencari kerja yang masih memerlukan arahan.
Mohon dibaca
Gaji tidak kami terima jika:
1. Jumlah gaji terlalu jauh dari rata-rata untuk posisi dan pekerjaannya
2. Nama perusahaan tidak dapat ditemukan
Bila jenis pekerjaan atau posisi kamu tidak ada dalam daftar yang kami sediakan, mohon untuk memilih yang menurut kamu paling cocok dan mendekati.
Untuk menjaga kredibilitas info gaji, semua informasi yang masuk akan melalui sistem moderasi Jobplanet terlebih dahulu.
Hal-hal yang perlu diingat:
1. Masukkan jumlah gaji dan tunjangan nett yang kamu terima setiap bulan (take-home pay)
2. Masukkan bonus atau insentif yang kamu terima (jika ada) secara terpisah pada kolom yang disediakan
Sedikit tips untuk menulis review
1. Jangan menyalin review atau mengisi dengan asal. Review yang kamu kirimkan akan melewati sistem moderasi Jobplanet. Jika review kamu tidak sesuai dengan panduan kami, review kamu akan ditolak dan kamu tidak akan mendapatkan akses ke semua review di Jobplanet.
2. Berikan tips berguna untuk yang sedang mencari kerja. Ceritakan pengalaman proses rekrutmen di perusahaanmu dan apa saja yang kamu lalui. Berikan tips atau saran bagi yang akan melewatinya juga.
3. Selalu menulis dengan tujuan membantu orang lain. Dengan menempatkan diri sebagai pembaca, yang kamu tulis pasti akan cenderung memberi informasi atau wawasan yang berguna untuk para pembaca.
Kebijakan pengajuan review
Untuk meningkatkan kredibilitas info interview dan mencegah manipulasi terhadap peringkat perusahaan, semua informasi akan melewati sistem moderasi Jobplanet terlebih dahulu.
Review ditolak apabila: 1. Perusahaan tidak ditemukan atau informasi perusahaan yang diberikan tidak akurat 2. Informasi bersifat rahasia perusahaan 3. Konten memuat pernyataan kasar, istilah-istilah susah dimengerti atau format tidak benar (singkatan atau huruf besar semua) 4. Konten memuat pencemaran nama baik atau penghinaan yang ditujukan kepada orang, departemen atau posisi tertentu, dll. 5. Informasi tidak relevan karena tidak memberikan wawasan berguna tentang perusahaan
"Awalnya saya hanya mempersiapkan diri untuk pertanyaan interview yang selama ini sudah sering ditanyakan, ternyata banyak pertanyaan interview yang di luar dugaan. Untungnya saya sudah melihat tips dan bocoran interview dari Jobplanet dan saya lulus! Mimpi saya menjadi kenyataan!"
Karyawan yang berhasil lolos adalah berkat info interview yang kamu tulis.
"Saya telah menyerah dengan perusahaan asing karena interview dalam bahasa Inggris. Namun, bocoran interview di Jobplanet menyebutkan bahwa bagian bahasa Inggris tidak sesulit yang saya bayangkan. Saya bisa interview dengan percaya diri dan sekarang saya bekerja di perusahaan ini."
Mengetahui proses interview yang sesungguhnya, berhasil mendapat pekerjaan baru.
Kebijakan pengajuan review
Untuk meningkatkan kredibilitas info interview dan mencegah manipulasi terhadap peringkat perusahaan, semua informasi akan melewati sistem moderasi Jobplanet terlebih dahulu.
Review ditolak apabila: 1. Perusahaan tidak ditemukan atau informasi perusahaan yang diberikan tidak akurat 2. Informasi bersifat rahasia perusahaan 3. Konten memuat pernyataan kasar, istilah-istilah susah dimengerti atau format tidak benar (singkatan atau huruf besar semua) 4. Konten memuat pencemaran nama baik atau penghinaan yang ditujukan kepada orang, departemen atau posisi tertentu, dll. 5. Informasi tidak relevan karena tidak memberikan wawasan berguna tentang perusahaan
Tutup
{{= caption}}
광고 동영상 영역 입니다.
닫기
x
Selamat Datang Kembali! Temukan perusahaan impian Anda di Jobplanet dan raih karier yang lebih baik!
Login dengan Email E-mail ini tidak valid. Alamat email Kata sandi ini tidak valid. Kata Sandi (8 karakter atau lebih)
Selalu login
Lupa Kata Sandi?
atau login dengan
Belum punya akun? Daftar
이 광고 후원으로 잡플래닛이 운영됩니다
Setelah 10 detik, Anda akan mendapat akses untuk melihat review lainnya
Tidak ingin menunggu? Silakan Login
Login dengan Email E-mail ini tidak valid. Alamat email Kata sandi ini tidak valid. Kata Sandi (8 karakter atau lebih)
Selalu login
Lupa Kata Sandi?
atau login dengan
Belum punya akun? Daftar
Laporkan
Close
Mohon pilih alasan untuk laporan Anda
Mengandung informasi tidak benar Mengacu pada orang tertentu Mengungkap informasi rahasia Lain-lain Min 10 karakter
Batal Laporkan
Laporan telah diterima.
Tutup
Laporan ini juga akan diteruskan ke penulis ketika proses selesai.
OK
PT Kreasi Media Solusi
Review PT Kreasi Media Solusi yang terbaru bersumber dari karyawan dan mantan karyawan PT Kreasi Media Solusi bersifat anonim.
5.0 stars - "Adanya suasana kerja dalam perusahaan yang penuh dengan kekeluargaan sehingga nyaman di dalam bekerja." Business Development / Consultant Adanya suasana kerja dalam perusahaan yang penuh dengan kekeluargaan sehingga nyaman di dalam bekerja.

warc-identified-content-language: ind,kor

label: ko


content:
BEST "Perusahaan baru berkembang..cocok untuk fresh graduate yang harus tau awal mula ikut membangun perusahaan baru"
Pro
Karena perusahaan yang baru saja berkembang.. banyak sekali ilmu yang di dapat. Mendapatkan kesempatan ikut mengembangkam perusahaan
Kontra
Tidak ada jenjang karier yang jelas
Gaji tidak sesuai dengan apa yang telah dilakukan
Pesan Untuk Pihak Manajemen
Jangan terlalu terpaku dengan budaya jepang nya karena perusahaan ini berdiri di indonesia bukan di jepang..sesuaikan lah dengan budaya indonesia
Perusahaan ini setelah 1 tahun Akan tetap sama.
Perusahaan ini direkomendasikan untukmu!
Info ini sangat membantu 0
Laporkan
Engineering | Sedang Bekerja | Banten | 2016/1/21
평점
Jenjang Karier
평점
Gaji & Tunjangan
평점
Work/Life Balance
평점
Budaya Perusahaan
평점
Manajemen
평점
Silakan Login atau Daftar, untuk dapat melihat semua review.
Login Daftar
Ingin melihat review tanpa Login? Klik di sini
First Prev 1 Next Last
Review
Lainnya
RS Santo Borromeus 8 Review
PT JLT Gesa 6 Review
PT Anugerah Familindo Utama 2 Review
Yayasan Kesehatan Pensiunan Aneka Tambang 2 Review
PT Medquest Jaya Global 3 Review
Lihat semua
Informasi Gaji
Lainnya
RS Santo Borromeus Rata-rata 2,70 Juta/Bulan
PT JLT Gesa Rata-rata 4,15 Juta/Bulan
PT Anugerah Familindo Utama Rata-rata 3,09 Juta/Bulan
Yayasan Kesehatan Pensiunan Aneka Tambang Rata-rata 4,45 Juta/Bulan
PT Medquest Jaya Global Rata-rata 6,70 Juta/Bulan
Lihat semua
Syarat & Ketentuan
Cara Kami Menjaga Informasi Anda
Pedoman Komunitas
Perhatian
Versi Mobile
Tentang Kami
Blog
Pasang Lowongan
google play
Facebook
Twitter
Google Plus
Instagram
Linkedin
Jobplanet Indonesia
Email: [email protected]
Copyright©JOBPLANET. All rights reserved.
Sedikit tips untuk menulis review
1. Jangan menyalin review atau mengisi dengan asal. Review yang kamu kirimkan akan melewati sistem moderasi Jobplanet.
Jika review kamu tidak sesuai dengan panduan kami, review kamu akan ditolak dan kamu tidak akan mendapatkan akses ke semua review di Jobplanet.
2. Tulislah secara obyektif. Seburuk-buruknya tempat kerja kamu, pasti ada sisi baiknya. Begitu pun sebaliknya. Sebaik-baiknya perusahaan, pasti ada hal-hal yang masih dapat diperbaiki. Tulislah pro dan kontra secara berimbang.
3. Selalu menulis dengan tujuan membantu orang lain. Dengan menempatkan diri sebagai pembaca, yang kamu tulis pasti akan cenderung memberi informasi atau wawasan yang berguna untuk para pembaca.
Kebijakan pengajuan review
Kami berkomitmen untuk melindungi komunitas kami dari review yang bersifat tidak benar dan dapat mempengaruhi rating dan review kami. Kami menyeleksi setiap review sebelum menampilkannya di situs Jobplanet. Apabila ada laporan terhadap suatu review, kami akan menanggapi masalahnya dan mengambil tindakan yang tepat.
Review ditolak apabila: 1. Informasi tidak relevan dan tidak memberikan wawasan berguna tentang perusahaan 2. Konten memuat pencemaran nama baik atau dugaan tanpa bukti yang ditujukan kepada orang, departemen atau posisi tertentu, dll. 3. Konten memuat pernyataan kasar, istilah-istilah susah dimengerti atau format tidak benar (singkatan atau huruf besar semua) 4. Informasi bersifat rahasia perusahaan 5. Perusahaan tidak ditemukan atau informasi perusahaan yang diberikan tidak akurat
"“Perusahaan ini membimbing karyawannya bagaimana untuk menjadi seorang market researcher dengan lingkungan yang membangun dan saling membantu satu sama lain.” "
Reviewmu memberikan wawasan dan pengetahuan yang berguna untuk calon karyawan lain.
"“Bagus jenjang kariernya bagi pegawai, bergerak di bidang perbankan, menghasilkan tenaga terdidik dan terlatih melalui pendidikan yang diberikan kepada karyawan.” "
Satu menit yang kamu sisihkan dapat membantu calon pekerja lain menemukan karier yang tepat.
"Adanya tunjangan dan sistem kesejahteraan dalam perjanjian belum tentu Anda akan menerimanya. Tapi informasi yang sensitif seperti sulit didapatkan."
Review yang kamu berikan akan membuat calon karyawan dapat mengetahui kondisi dan keadaan tempat kerja sebenarnya.
"Andai info ini sudah ada dari dulu! Saya tidak akan terjebak di perusahaan ini selama enam bulan belakangan... setidaknya ada yang bisa menolong saya."
Reviewmu akan menolong para Fresh Graduates pencari kerja yang masih memerlukan arahan.
Mohon dibaca
Gaji tidak kami terima jika:
1. Jumlah gaji terlalu jauh dari rata-rata untuk posisi dan pekerjaannya
2. Nama perusahaan tidak dapat ditemukan
Bila jenis pekerjaan atau posisi kamu tidak ada dalam daftar yang kami sediakan, mohon untuk memilih yang menurut kamu paling cocok dan mendekati.
Untuk menjaga kredibilitas info gaji, semua informasi yang masuk akan melalui sistem moderasi Jobplanet terlebih dahulu.
Hal-hal yang perlu diingat:
1. Masukkan jumlah gaji dan tunjangan nett yang kamu terima setiap bulan (take-home pay)
2. Masukkan bonus atau insentif yang kamu terima (jika ada) secara terpisah pada kolom yang disediakan
Sedikit tips untuk menulis review
1. Jangan menyalin review atau mengisi dengan asal. Review yang kamu kirimkan akan melewati sistem moderasi Jobplanet. Jika review kamu tidak sesuai dengan panduan kami, review kamu akan ditolak dan kamu tidak akan mendapatkan akses ke semua review di Jobplanet.
2. Berikan tips berguna untuk yang sedang mencari kerja. Ceritakan pengalaman proses rekrutmen di perusahaanmu dan apa saja yang kamu lalui. Berikan tips atau saran bagi yang akan melewatinya juga.
3. Selalu menulis dengan tujuan membantu orang lain. Dengan menempatkan diri sebagai pembaca, yang kamu tulis pasti akan cenderung memberi informasi atau wawasan yang berguna untuk para pembaca.
Kebijakan pengajuan review
Untuk meningkatkan kredibilitas info interview dan mencegah manipulasi terhadap peringkat perusahaan, semua informasi akan melewati sistem moderasi Jobplanet terlebih dahulu.
Review ditolak apabila: 1. Perusahaan tidak ditemukan atau informasi perusahaan yang diberikan tidak akurat 2. Informasi bersifat rahasia perusahaan 3. Konten memuat pernyataan kasar, istilah-istilah susah dimengerti atau format tidak benar (singkatan atau huruf besar semua) 4. Konten memuat pencemaran nama baik atau penghinaan yang ditujukan kepada orang, departemen atau posisi tertentu, dll. 5. Informasi tidak relevan karena tidak memberikan wawasan berguna tentang perusahaan
"Awalnya saya hanya mempersiapkan diri untuk pertanyaan interview yang selama ini sudah sering ditanyakan, ternyata banyak pertanyaan interview yang di luar dugaan. Untungnya saya sudah melihat tips dan bocoran interview dari Jobplanet dan saya lulus! Mimpi saya menjadi kenyataan!"
Karyawan yang berhasil lolos adalah berkat info interview yang kamu tulis.
"Saya telah menyerah dengan perusahaan asing karena interview dalam bahasa Inggris. Namun, bocoran interview di Jobplanet menyebutkan bahwa bagian bahasa Inggris tidak sesulit yang saya bayangkan. Saya bisa interview dengan percaya diri dan sekarang saya bekerja di perusahaan ini."
Mengetahui proses interview yang sesungguhnya, berhasil mendapat pekerjaan baru.
Kebijakan pengajuan review
Untuk meningkatkan kredibilitas info interview dan mencegah manipulasi terhadap peringkat perusahaan, semua informasi akan melewati sistem moderasi Jobplanet terlebih dahulu.
Review ditolak apabila: 1. Perusahaan tidak ditemukan atau informasi perusahaan yang diberikan tidak akurat 2. Informasi bersifat rahasia perusahaan 3. Konten memuat pernyataan kasar, istilah-istilah susah dimengerti atau format tidak benar (singkatan atau huruf besar semua) 4. Konten memuat pencemaran nama baik atau penghinaan yang ditujukan kepada orang, departemen atau posisi tertentu, dll. 5. Informasi tidak relevan karena tidak memberikan wawasan berguna tentang perusahaan
Tutup
{{= caption}}
광고 동영상 영역 입니다.
닫기
x
Selamat Datang Kembali! Temukan perusahaan impian Anda di Jobplanet dan raih karier yang lebih baik!
Login dengan Email E-mail ini tidak valid. Alamat email Kata sandi ini tidak valid. Kata Sandi (8 karakter atau lebih)
Selalu login
Lupa Kata Sandi?
atau login dengan
Belum punya akun? Daftar
이 광고 후원으로 잡플래닛이 운영됩니다
Setelah 10 detik, Anda akan mendapat akses untuk melihat review lainnya
Tidak ingin menunggu? Silakan Login
Login dengan Email E-mail ini tidak valid. Alamat email Kata sandi ini tidak valid. Kata Sandi (8 karakter atau lebih)
Selalu login
Lupa Kata Sandi?
atau login dengan
Belum punya akun? Daftar
Laporkan
Close
Mohon pilih alasan untuk laporan Anda
Mengandung informasi tidak benar Mengacu pada orang tertentu Mengungkap informasi rahasia Lain-lain Min 10 karakter
Batal Laporkan
Laporan telah diterima.
Tutup
Laporan ini juga akan diteruskan ke penulis ketika proses selesai.
OK
PT Kanemory Food Services
Review PT Kanemory Food Services yang terbaru bersumber dari karyawan dan mantan karyawan PT Kanemory Food Services bersifat anonim.
4.0 stars - "Perusahaan baru berkembang..cocok untuk fresh graduate yang harus tau awal mula ikut membangun perusahaan baru" Manufaktur Karena perusahaan yang baru saja berkembang.. banyak sekali ilmu yang di dapat. Mendapatkan kesempatan ikut mengembangkam perusahaan


content:
1. Jangan menyalin review atau mengisi dengan asal. Review yang kamu kirimkan akan melewati sistem moderasi Jobplanet.
Jika review kamu tidak sesuai dengan panduan kami, review kamu akan ditolak dan kamu tidak akan mendapatkan akses ke semua review di Jobplanet.
2. Tulislah secara obyektif. Seburuk-buruknya tempat kerja kamu, pasti ada sisi baiknya. Begitu pun sebaliknya. Sebaik-baiknya perusahaan, pasti ada hal-hal yang masih dapat diperbaiki. Tulislah pro dan kontra secara berimbang.
3. Selalu menulis dengan tujuan membantu orang lain. Dengan menempatkan diri sebagai pembaca, yang kamu tulis pasti akan cenderung memberi informasi atau wawasan yang berguna untuk para pembaca.
Kebijakan pengajuan review
Kami berkomitmen untuk melindungi komunitas kami dari review yang bersifat tidak benar dan dapat mempengaruhi rating dan review kami. Kami menyeleksi setiap review sebelum menampilkannya di situs Jobplanet. Apabila ada laporan terhadap suatu review, kami akan menanggapi masalahnya dan mengambil tindakan yang tepat.
Review ditolak apabila: 1. Informasi tidak relevan dan tidak memberikan wawasan berguna tentang perusahaan 2. Konten memuat pencemaran nama baik atau dugaan tanpa bukti yang ditujukan kepada orang, departemen atau posisi tertentu, dll. 3. Konten memuat pernyataan kasar, istilah-istilah susah dimengerti atau format tidak benar (singkatan atau huruf besar semua) 4. Informasi bersifat rahasia perusahaan 5. Perusahaan tidak ditemukan atau informasi perusahaan yang diberikan tidak akurat
"“Perusahaan ini membimbing karyawannya bagaimana untuk menjadi seorang market researcher dengan lingkungan yang membangun dan saling membantu satu sama lain.” "
Reviewmu memberikan wawasan dan pengetahuan yang berguna untuk calon karyawan lain.
"“Bagus jenjang kariernya bagi pegawai, bergerak di bidang perbankan, menghasilkan tenaga terdidik dan terlatih melalui pendidikan yang diberikan kepada karyawan.” "
Satu menit yang kamu sisihkan dapat membantu calon pekerja lain menemukan karier yang tepat.
"Adanya tunjangan dan sistem kesejahteraan dalam perjanjian belum tentu Anda akan menerimanya. Tapi informasi yang sensitif seperti sulit didapatkan."
Review yang kamu berikan akan membuat calon karyawan dapat mengetahui kondisi dan keadaan tempat kerja sebenarnya.
"Andai info ini sudah ada dari dulu! Saya tidak akan terjebak di perusahaan ini selama enam bulan belakangan... setidaknya ada yang bisa menolong saya."
Reviewmu akan menolong para Fresh Graduates pencari kerja yang masih memerlukan arahan.
Mohon dibaca
Gaji tidak kami terima jika:
1. Jumlah gaji terlalu jauh dari rata-rata untuk posisi dan pekerjaannya
2. Nama perusahaan tidak dapat ditemukan
Bila jenis pekerjaan atau posisi kamu tidak ada dalam daftar yang kami sediakan, mohon untuk memilih yang menurut kamu paling cocok dan mendekati.
Untuk menjaga kredibilitas info gaji, semua informasi yang masuk akan melalui sistem moderasi Jobplanet terlebih dahulu.
Hal-hal yang perlu diingat:
1. Masukkan jumlah gaji dan tunjangan nett yang kamu terima setiap bulan (take-home pay)
2. Masukkan bonus atau insentif yang kamu terima (jika ada) secara terpisah pada kolom yang disediakan
Sedikit tips untuk menulis review
1. Jangan menyalin review atau mengisi dengan asal. Review yang kamu kirimkan akan melewati sistem moderasi Jobplanet. Jika review kamu tidak sesuai dengan panduan kami, review kamu akan ditolak dan kamu tidak akan mendapatkan akses ke semua review di Jobplanet.
2. Berikan tips berguna untuk yang sedang mencari kerja. Ceritakan pengalaman proses rekrutmen di perusahaanmu dan apa saja yang kamu lalui. Berikan tips atau saran bagi yang akan melewatinya juga.
3. Selalu menulis dengan tujuan membantu orang lain. Dengan menempatkan diri sebagai pembaca, yang kamu tulis pasti akan cenderung memberi informasi atau wawasan yang berguna untuk para pembaca.
Kebijakan pengajuan review
Untuk meningkatkan kredibilitas info interview dan mencegah manipulasi terhadap peringkat perusahaan, semua informasi akan melewati sistem moderasi Jobplanet terlebih dahulu.
Review ditolak apabila: 1. Perusahaan tidak ditemukan atau informasi perusahaan yang diberikan tidak akurat 2. Informasi bersifat rahasia perusahaan 3. Konten memuat pernyataan kasar, istilah-istilah susah dimengerti atau format tidak benar (singkatan atau huruf besar semua) 4. Konten memuat pencemaran nama baik atau penghinaan yang ditujukan kepada orang, departemen atau posisi tertentu, dll. 5. Informasi tidak relevan karena tidak memberikan wawasan berguna tentang perusahaan
"Awalnya saya hanya mempersiapkan diri untuk pertanyaan interview yang selama ini sudah sering ditanyakan, ternyata banyak pertanyaan interview yang di luar dugaan. Untungnya saya sudah melihat tips dan bocoran interview dari Jobplanet dan saya lulus! Mimpi saya menjadi kenyataan!"
Karyawan yang berhasil lolos adalah berkat info interview yang kamu tulis.
"Saya telah menyerah dengan perusahaan asing karena interview dalam bahasa Inggris. Namun, bocoran interview di Jobplanet menyebutkan bahwa bagian bahasa Inggris tidak sesulit yang saya bayangkan. Saya bisa interview dengan percaya diri dan sekarang saya bekerja di perusahaan ini."
Mengetahui proses interview yang sesungguhnya, berhasil mendapat pekerjaan baru.
Kebijakan pengajuan review
Untuk meningkatkan kredibilitas info interview dan mencegah manipulasi terhadap peringkat perusahaan, semua informasi akan melewati sistem moderasi Jobplanet terlebih dahulu.
Review ditolak apabila: 1. Perusahaan tidak ditemukan atau informasi perusahaan yang diberikan tidak akurat 2. Informasi bersifat rahasia perusahaan 3. Konten memuat pernyataan kasar, istilah-istilah susah dimengerti atau format tidak benar (singkatan atau huruf besar semua) 4. Konten memuat pencemaran nama baik atau penghinaan yang ditujukan kepada orang, departemen atau posisi tertentu, dll. 5. Informasi tidak relevan karena tidak memberikan wawasan berguna tentang perusahaan
Tutup
{{= caption}}
광고 동영상 영역 입니다.
닫기
x
Selamat Datang Kembali! Temukan perusahaan impian Anda di Jobplanet dan raih karier yang lebih baik!
Login dengan Email E-mail ini tidak valid. Alamat email Kata sandi ini tidak valid. Kata Sandi (8 karakter atau lebih)
Selalu login
Lupa Kata Sandi?
atau login dengan
Belum punya akun? Daftar
이 광고 후원으로 잡플래닛이 운영됩니다
Setelah 10 detik, Anda akan mendapat akses untuk melihat review lainnya
Tidak ingin menunggu? Silakan Login
Login dengan Email E-mail ini tidak valid. Alamat email Kata sandi ini tidak valid. Kata Sandi (8 karakter atau lebih)
Selalu login
Lupa Kata Sandi?
atau login dengan
Belum punya akun? Daftar
Laporkan
Close
Mohon pilih alasan untuk laporan Anda
Mengandung informasi tidak benar Mengacu pada orang tertentu Mengungkap informasi rahasia Lain-lain Min 10 karakter
Batal Laporkan
Laporan telah diterima.
Tutup
Laporan ini juga akan diteruskan ke penulis ketika proses selesai.
OK
PT Rispha Terra Parama
Review PT Rispha Terra Parama yang terbaru bersumber dari karyawan dan mantan karyawan PT Rispha Terra Parama bersifat anonim.
2.0 stars - "untuk menjadi freelance disini gampang, mahasiswa banyak yang magang disini" Business Development / Consultant tidak ada uang lembur, dan pengaturan waktu kerja tidak benar. mungkin karena perusahaan konsultan

warc-identified-content-language: ind,eng,kor


content:
Budaya sekolah baik, lingkungan sekolah yang baik, manajemen sekolah yang cukup baik, serta kedisiplinan yang dibentuk sangat baik
Kontra
Adanya gap antara guru baru dan guru senior sehingga sering terjadi underestimate pada guru baru
Pesan Untuk Pihak Manajemen
kembangkan budaya mengajar yang mengikuti perkembangan zaman agar duru dan siswa bisa mengikuti perkembangan zaman
Perusahaan ini setelah 1 tahun Akan berkembang.
Perusahaan ini direkomendasikan untukmu!
Info ini sangat membantu 0
Laporkan
First Prev 1 Next Last
Review
Sekolah·Universitas
Universitas Gunadarma 58 Review
Universitas Ciputra 8 Review
Yayasan Raudhatul Jannah 2 Review
Universitas Brawijaya 15 Review
Stamford School Indonesia 5 Review
Lihat semua
Informasi Gaji
Sekolah·Universitas
Universitas Gunadarma Rata-rata 2,22 Juta/Bulan
Universitas Ciputra Rata-rata 3,16 Juta/Bulan
Yayasan Raudhatul Jannah Rata-rata 3,41 Juta/Bulan
Universitas Brawijaya Rata-rata 2,38 Juta/Bulan
Stamford School Indonesia Rata-rata 4,10 Juta/Bulan
Lihat semua
Syarat & Ketentuan
Cara Kami Menjaga Informasi Anda
Pedoman Komunitas
Perhatian
Versi Mobile
Tentang Kami
Blog
Pasang Lowongan
google play
Facebook
Twitter
Google Plus
Instagram
Linkedin
Jobplanet Indonesia
Email: [email protected]
Copyright©JOBPLANET. All rights reserved.
Sedikit tips untuk menulis review
1. Jangan menyalin review atau mengisi dengan asal. Review yang kamu kirimkan akan melewati sistem moderasi Jobplanet.
Jika review kamu tidak sesuai dengan panduan kami, review kamu akan ditolak dan kamu tidak akan mendapatkan akses ke semua review di Jobplanet.
2. Tulislah secara obyektif. Seburuk-buruknya tempat kerja kamu, pasti ada sisi baiknya. Begitu pun sebaliknya. Sebaik-baiknya perusahaan, pasti ada hal-hal yang masih dapat diperbaiki. Tulislah pro dan kontra secara berimbang.
3. Selalu menulis dengan tujuan membantu orang lain. Dengan menempatkan diri sebagai pembaca, yang kamu tulis pasti akan cenderung memberi informasi atau wawasan yang berguna untuk para pembaca.
Kebijakan pengajuan review
Kami berkomitmen untuk melindungi komunitas kami dari review yang bersifat tidak benar dan dapat mempengaruhi rating dan review kami. Kami menyeleksi setiap review sebelum menampilkannya di situs Jobplanet. Apabila ada laporan terhadap suatu review, kami akan menanggapi masalahnya dan mengambil tindakan yang tepat.
Review ditolak apabila: 1. Informasi tidak relevan dan tidak memberikan wawasan berguna tentang perusahaan 2. Konten memuat pencemaran nama baik atau dugaan tanpa bukti yang ditujukan kepada orang, departemen atau posisi tertentu, dll. 3. Konten memuat pernyataan kasar, istilah-istilah susah dimengerti atau format tidak benar (singkatan atau huruf besar semua) 4. Informasi bersifat rahasia perusahaan 5. Perusahaan tidak ditemukan atau informasi perusahaan yang diberikan tidak akurat
"“Perusahaan ini membimbing karyawannya bagaimana untuk menjadi seorang market researcher dengan lingkungan yang membangun dan saling membantu satu sama lain.” "
Reviewmu memberikan wawasan dan pengetahuan yang berguna untuk calon karyawan lain.
"“Bagus jenjang kariernya bagi pegawai, bergerak di bidang perbankan, menghasilkan tenaga terdidik dan terlatih melalui pendidikan yang diberikan kepada karyawan.” "
Satu menit yang kamu sisihkan dapat membantu calon pekerja lain menemukan karier yang tepat.
"Adanya tunjangan dan sistem kesejahteraan dalam perjanjian belum tentu Anda akan menerimanya. Tapi informasi yang sensitif seperti sulit didapatkan."
Review yang kamu berikan akan membuat calon karyawan dapat mengetahui kondisi dan keadaan tempat kerja sebenarnya.
"Andai info ini sudah ada dari dulu! Saya tidak akan terjebak di perusahaan ini selama enam bulan belakangan... setidaknya ada yang bisa menolong saya."
Reviewmu akan menolong para Fresh Graduates pencari kerja yang masih memerlukan arahan.
Mohon dibaca
Gaji tidak kami terima jika:
1. Jumlah gaji terlalu jauh dari rata-rata untuk posisi dan pekerjaannya
2. Nama perusahaan tidak dapat ditemukan
Bila jenis pekerjaan atau posisi kamu tidak ada dalam daftar yang kami sediakan, mohon untuk memilih yang menurut kamu paling cocok dan mendekati.
Untuk menjaga kredibilitas info gaji, semua informasi yang masuk akan melalui sistem moderasi Jobplanet terlebih dahulu.
Hal-hal yang perlu diingat:
1. Masukkan jumlah gaji dan tunjangan nett yang kamu terima setiap bulan (take-home pay)
2. Masukkan bonus atau insentif yang kamu terima (jika ada) secara terpisah pada kolom yang disediakan
Sedikit tips untuk menulis review
1. Jangan menyalin review atau mengisi dengan asal. Review yang kamu kirimkan akan melewati sistem moderasi Jobplanet. Jika review kamu tidak sesuai dengan panduan kami, review kamu akan ditolak dan kamu tidak akan mendapatkan akses ke semua review di Jobplanet.
2. Berikan tips berguna untuk yang sedang mencari kerja. Ceritakan pengalaman proses rekrutmen di perusahaanmu dan apa saja yang kamu lalui. Berikan tips atau saran bagi yang akan melewatinya juga.
3. Selalu menulis dengan tujuan membantu orang lain. Dengan menempatkan diri sebagai pembaca, yang kamu tulis pasti akan cenderung memberi informasi atau wawasan yang berguna untuk para pembaca.
Kebijakan pengajuan review
Untuk meningkatkan kredibilitas info interview dan mencegah manipulasi terhadap peringkat perusahaan, semua informasi akan melewati sistem moderasi Jobplanet terlebih dahulu.
Review ditolak apabila: 1. Perusahaan tidak ditemukan atau informasi perusahaan yang diberikan tidak akurat 2. Informasi bersifat rahasia perusahaan 3. Konten memuat pernyataan kasar, istilah-istilah susah dimengerti atau format tidak benar (singkatan atau huruf besar semua) 4. Konten memuat pencemaran nama baik atau penghinaan yang ditujukan kepada orang, departemen atau posisi tertentu, dll. 5. Informasi tidak relevan karena tidak memberikan wawasan berguna tentang perusahaan
"Awalnya saya hanya mempersiapkan diri untuk pertanyaan interview yang selama ini sudah sering ditanyakan, ternyata banyak pertanyaan interview yang di luar dugaan. Untungnya saya sudah melihat tips dan bocoran interview dari Jobplanet dan saya lulus! Mimpi saya menjadi kenyataan!"
Karyawan yang berhasil lolos adalah berkat info interview yang kamu tulis.
"Saya telah menyerah dengan perusahaan asing karena interview dalam bahasa Inggris. Namun, bocoran interview di Jobplanet menyebutkan bahwa bagian bahasa Inggris tidak sesulit yang saya bayangkan. Saya bisa interview dengan percaya diri dan sekarang saya bekerja di perusahaan ini."
Mengetahui proses interview yang sesungguhnya, berhasil mendapat pekerjaan baru.
Kebijakan pengajuan review
Untuk meningkatkan kredibilitas info interview dan mencegah manipulasi terhadap peringkat perusahaan, semua informasi akan melewati sistem moderasi Jobplanet terlebih dahulu.
Review ditolak apabila: 1. Perusahaan tidak ditemukan atau informasi perusahaan yang diberikan tidak akurat 2. Informasi bersifat rahasia perusahaan 3. Konten memuat pernyataan kasar, istilah-istilah susah dimengerti atau format tidak benar (singkatan atau huruf besar semua) 4. Konten memuat pencemaran nama baik atau penghinaan yang ditujukan kepada orang, departemen atau posisi tertentu, dll. 5. Informasi tidak relevan karena tidak memberikan wawasan berguna tentang perusahaan
Tutup
{{= caption}}
광고 동영상 영역 입니다.
닫기
x
Selamat Datang Kembali! Temukan perusahaan impian Anda di Jobplanet dan raih karier yang lebih baik!
Login dengan Email E-mail ini tidak valid. Alamat email Kata sandi ini tidak valid. Kata Sandi (8 karakter atau lebih)
Selalu login
Lupa Kata Sandi?
atau login dengan
Belum punya akun? Daftar
이 광고 후원으로 잡플래닛이 운영됩니다
Setelah 10 detik, Anda akan mendapat akses untuk melihat review lainnya
Tidak ingin menunggu? Silakan Login
Login dengan Email E-mail ini tidak valid. Alamat email Kata sandi ini tidak valid. Kata Sandi (8 karakter atau lebih)
Selalu login
Lupa Kata Sandi?
atau login dengan
Belum punya akun? Daftar
Laporkan
Close
Mohon pilih alasan untuk laporan Anda
Mengandung informasi tidak benar Mengacu pada orang tertentu Mengungkap informasi rahasia Lain-lain Min 10 karakter
Batal Laporkan
Laporan telah diterima.
Tutup
Laporan ini juga akan diteruskan ke penulis ketika proses selesai.
OK
SMAN 26 Jakarta
Review SMAN 26 Jakarta yang terbaru bersumber dari karyawan dan mantan karyawan SMAN 26 Jakarta bersifat anonim.
4.0 stars - "Salah satu SMA Negeri terbaik di Jakarta. Budaya dan lingkungan sekolah yang baik." Pendidikan Budaya sekolah baik, lingkungan sekolah yang baik, manajemen sekolah yang cukup baik, serta kedisiplinan yang dibentuk sangat baik


content:
Ketika ‘dapur, sumur, kasur’ jadi satu-satunya harta, dan pernikahan hanyalah cita-cita yang diperbolehkan, Kartini tahu ada sesuatu yang harus diubah. Namun Kartini sadar, apa yang ingin ia ubah bukanlah sesuatu yang mudah pada jamannya. Untuk bisa mengubah kondisi perempuan pada jamannya, paling tidak perempuan harus terdidik. Setelah itu baru ia bisa bebas dan terbuka matanya (Kartini 1963). Perempuan tidak lagi menjadikan pernikahan sebagai satu-satunya status yang disandang, tetapi ia bebas untuk bekerja dan menjadi mandiri.
Menjadi mandiri mungkin itulah petunjuk yang diberikan Kartini dalam menjawab persoalan kekerasan terhadap perempuan. Dengan menjadi mandiri, perempuan bisa tidak serta merta tunduk terhadap kekerasan yang merugikannya. Dalam cita-cita Kartini, perempuan yang mandiri akan mendidik anak dengan cerdas dan memajukan bangsanya.
Barangkali pemikiran itu juga yang menginspirasi pemikir-pemikir feminis selanjutnya, sebut saja Simon de Beauvoir. Beavouir pada usia 41 tahun menerbitkan bukunya The Second Sex. Buku yang berusaha membalikkan mitos-mitos bahwa perempuan diciptakan untuk menjadi subordinan. Dalam bab akhir buku setebal 800-an halaman itu, Beavouir membahas tentang perempuan mandiri. Sifat yang diharapkan bisa melepaskan perempuan dari jeratan kekerasan. Walaupun kemandirian yang dimaksud filsuf eksistensialis ini tidak sesederhana apa yang dimaksud Kartini.
Beralih ke jaman milenial, kemandirian perempuan diterjemahkan dengan jenaka oleh film garapan Payton Reed, Down with Love. Film yang dirilis pada tahun 2003 ini, menceritakan Barbara Novak, seorang feminis yang berhasil menjadi penulis buku best-seller yang mendorong perempuan untuk menjadi mandiri. Kemandirian perempuan menjadi momok baru bagi laki-laki dan hal ini menyebabkan Catcher Block, seorang penulis mata keranjang, berusaha membuat Barbara Novak jatuh cinta padanya. Semua itu dilakukan untuk membuktikan bahwa perempuan itu pembohong. Pada akhirnya segala upaya Catcher Block berbalik menyerang dirinya sendiri. Ia jatuh cinta. Namun, ternyata itu semua sudah ada dalam skenario. Barbara Novak ternyata seorang mantan sekretaris Catcher Block, yang menyamar menjadi penulis untuk bisa mendekati mantan bosnya.
Ketiga pemikiran lintas generasi mengenai kemandirian perempuan tersebut, seolah menjadi penegas bahwa hanya dengan menjadi mandiri lah perempuan bisa lepas dari kekerasan. Akan tetapi, jaman pun berubah. Kini perempuan berhak memperoleh pendidikan, bekerja, berpartisipasi dalam pemilu bahkan menempati sektor publik. Perempuan memperoleh apa yang laki-laki dapatkan. Namun demikian, hal tersebut tak serta merta melepaskan perempuan dari tindak kekerasan.
Salah satu contoh kekerasan terhadap perempuan di era kini, terjadi akhir November lalu. Saat di mana masyarakat digital (netizen) berbondong-bondong mengkritik kelakuan anak muda yang merusak kebun bunga Amarillys di daerah Pathuk, Gunung Kidul, Yogyakarta. Kelakuan merusak tersebut terjadi lantaran, anak muda dalam jumlah ribuan menyerbu tempat tersebut untuk berfoto selfie. Apa yang tidak diperhatikan oleh banyak orang adalah kritikan tersebut terkadang bernada kebencian dan merupakan bentuk kekerasan terhadap perempuan.
“Ini dia muka-muka perempuan yang doyan n******”, komentar salah satu netizen terhadap foto selfie pasangan di kebun bunga.
“Saat minggu depan saya dan keluarga berencana ke taman bunga Brambangan yang tak bgitu jauh dari rumah, yang hanya bermekaran sekitar tiga minggu di awal musim hujan, yawwoohhhh….ternyata telah dibabak-belurin oleh cabe-cabean jomblo gumunan yang celakanya berjilbab, pastilah muslimah, dan boleh jadi ke mana-mana selalu neriakin mengucapkan selamat Natal itu haram mati-matian dan khilafah adalah tuntunan Islam…Hal paling efektif untuk memberikan cabe-cabean ini kemaluan pada jilbabnya ialah kampanye JANGAN NIKAHI MEREKA! Ben jomblo terus, anyep terus, kisut seumur hidup hanya tuk pipis.”, salah satu petikan catatan yang ditulis salah satu netizen untuk mengomentari empat perempuan mengenakan jilbab yang duduk di atas bunga.
“Mbaknya mau nggak dibayar 5000 terus diinjak-injak?”, komentar yang ditulis untuk mengkritik pendapat perempuan yang mengatakan kerusakan itu wajar, apalagi di sana mereka sudah membayar.
Kekerasan tersebut seolah dibenarkan bahkan diselebrasikan, hanya karena ditujukan kepada pengrusak kebun bunga.
Antara Nyata dan Ilusi: Selebrasi Kekerasan di Media Sosial
Selama proses penulisan esai ini, penulis terbentur dengan komentar-komentar yang menilai fenomena di atas kurang penting. Sudah menjadi common sense bahwa media sosial adalah tempat untuk bersantai, jadi apa yang terjadi di dalamnya tak perlu direspon dengan serius. Pihak lain mengatakan apa yang disebut sebagai kekerasan di media sosial, dampaknya tidak nyata. Tidak seperti kekerasan yang memang terjadi di kehidupan sehari-hari. Maka, fenomena tersebut tidak perlu jadi sorotan.
Sebaliknya, penulis merasa fenomena di atas merupakan hal yang penting untuk dibahas. Berbeda dengan komunikasi langsung yang membutuhkan banyak usaha karena menyangkut non-verbal, komunikasi virtual tidak menuntut keterlibatan non-verbal yang besar. (Margalit 2014) Dengan demikian, apa yang disampaikan cenderung jujur dan menunjukkan realitas sesungguhnya yang tersamarkan di dunia nyata.
Fakta di atas seharusnya ditangkap sebagai hal yang serius. Karena fakta tersebut memberikan pencerahan bahwasanya perjuangan melawan kekerasan terhadap perempuan belum selesai. Kemandirian, baik yang dimaksud Kartini, Beavouir dan feminis lainnya, belum berhasil menjauhkan perempuan dari kekerasan. Semandiri apapun perempuan, kekerasan terhadapnya masih bisa terjadi selama persepsi yang menempel terhadapnya masih bersifat misoginis dan menempatkan perempuan sebagai objek.
Sayangnya persepsi itulah yang diterima, bahkan diselebrasikan pada kasus pengrusakan kebun bunga di Pathuk. Ditunjukkan dengan bagaimana catatan Jangan Nikahi Mereka yang dibagikan di Facebook disukai 230 netizen dan dibagikan kembali oleh 3157 netizen. Jadi bisa dilihat, bahwa kasus kekerasan di dunia digital adalah masalah yang nyata dan bukan ilusi semata.
Perempuan dalam Dunia Digital
Kekerasan terhadap perempuan yang terjadi di media digital tidak bisa dilepaskan dari bagaimana perempuan dipersepi. Lagi-lagi ini menjadi masalah, karena perempuan tidak memiliki kuasa untuk mempersepsi dirinya sendiri. Secara lengkap, Beavouir menyebutnya sebagai ketidakbebasan untuk membentuk femininitasnya sendiri. (Beauvoir 1949) Hal itulah yang disebut-sebut sebagai penyebab utama permasalahan gender.
Iklan lah yang memegang kendali untuk mendefinisikan siapa itu perempuan dan bagaimana sebaiknya ia bertingkah laku. Iklan mencuci pikiran perempuan melalui imaji-imaji perempuan cantik dan seksi, yang secara psikologis membuat perempuan merasa lebih buruk dari imaji yang ditampilkan. Sebagai hasilnya perempuan berlomba-lomba memperbaiki penampilannya, dengan polesan gincu dan bedak yang ditabur merata di wajah. Mereka mengaku apa yang dilakukan untuk menyenangkan diri sendiri, tetapi jelas itu merupakan absurditas (Beauvoir 1949). Pada kondisi ini, perempuan pun menjadi objek.
Tidak hanya melalui iklan, pengobjekan perempuan juga terjadi melalui imaji-imaji yang sengaja ditampilkan untuk menarik perhatian. Dalam media digital, imaji tersebut bisa dengan mudah ditemukan dalam situs-situs berita dan artikel yang mengejar audiens. Imaji yang ditampilkan pun khas: perempuan berkulit putih, senyum manis, hidung mancung, dan bagian tubuh yang menonjol. Lagi, kita menemukan perempuan diposisikan sebagai objek.
Begitu juga yang terjadi dalam kasus kekerasan terhadap perempuan di media digital yang telah dijelaskan sebelumnya. Komentar-komentar yang disampaikan oleh netizen laki-laki terhadap tersangka perusakan taman bunga adalah komentar yang berisfat kasar, merendahkan dan menekankan poin-poin peran seksual perempuan. Secara singkat, laki-laki memposisikan perempuan sebagi objek yang lebih rendah. Realitas yang disebut sebagai hegemonic masculinity olehR.W Connell (Donaldson 1993). Di mana laki-laki menempati posisi sosial utama, dan perempuan menempati posisi subordinan. Perempuan adalah arena validasi seksual bagi laki-laki. Maka dari itu, komentar-komentar yang disampaikan di media sosial adalah alat bagi laki-laki untuk mempertahankan posisi sosialnya yang dominan.
Melawan Kekerasan di Media Digital
Jaman membuktikan, kemandirian secara materi tidak cukup untuk menghindarkan perempuan dari kekerasan. Kekerasan hanya bisa dihentikan dengan pengubahan persepsi terhadap perempuan. Perempuan harus diberikan kebebasan untuk mendefinisikan dirinya sendiri. Dengan begitu, perempuan tidak lagi ditempatkan sebagai objek.
Namun sebelum sampai ke tahap tersebut, langkah pertama yang harus dilakukan adalah memberikan literasi bahwa komentar-komentar bernada kebencian yang dianggap biasa di atas adalah suatu budaya yang salah. Karena saya yakin, komentar yang disampaikan netizen dan diselebrasikan oleh netizen lainnya adalah bentuk ketidaktahuan. Sebelum perempuan bebas mendefinisikan dirinya, akan lebih efektif apabila masyarakat bisa mengubah pola pikirnya dulu. Sehingga upaya pemberantasan kekerasan terhadap perempuan bisa berjalan dengan efektif karena menyangkut pemahaman tentang perempuan.
Sebenarnya upaya yang sama pernah dilakukan oleh berbagai gerakan di media digital. Gerakan-gerakan tersebut melakukan kampanye di media sosial dengan gambar-gambar menarik. Salah satunya gerakan yang bertujuan melepaskan stereotip terhadap perempuan. Perempuan-perempuan berfoto dengan membawa tulisan yang intinya menyampaikan ketidakinginan mereka dinilai dari apa yang mereka kenakan. Kampanye lain berusaha mengulik keberagaman perempuan mulai dari nenek, ibu, anak sekolah, pekerja seks dan lainnya. Keberagaman yang ada dibingkai dalam dua gambar bersampingan yang menyampaikan steoreotip dan yang lain menyampaikan bahwa mereka juga manusia.
Untuk memberantas kekerasan di dunia digital, kampanye untuk meningkatkan kesadaran terhadapnya perlu dilakukan di dunia digital itu sendiri. Kampanye yang penulis maksud bisa mengadopsi apa yang telah dilakukan dua contoh kampanye sebelumnya. Kampanye yang dimaksud akan menitikberatkan pada pemahaman bahwa komentar-komentar bernada kekerasan adalah sikap yang salah. Berbeda dengan dua kampanye sebelumnya, kampanye yang penulis bayangkan juga memuat fakta-fakta yang mendukung pemahaman bahwa fenomena yang dimaksud merupakan budaya yang merugikan dan perlu diubah. Penerjemahan konsep-konsep gender secara ringan kepada netizen perlu dilakukan demi suksesnya kampanye ini.
Pada akhirnya, kampanye pemberatasan kekerasan di media digital bisa berjalan dengan efektif. Tentu dengan dukungan jaringan berbagi informasi dari netizen satu ke netizen lainnya. Kampanye yang dimaksud akan mempertemukan pelaku dan korban kekerasan dalam medium yang aman. Membawa keduanya saling berkomunikasi baik langsung maupun tidak dan perlahan mengubah persepsi dan juga perlakuan terhadap perempuan (Force 2014).
Esai ini diikutsertakan dalam Call for Essay Organization of Humanity, FISIPOL, UGM “Youth and Gender-based Violence”
Refererensi
Beauvoir, Simon de. The Second Sex. New York: Vintage Books, 1949.
Donaldson, Mike. “What Is Hegemonic Masculinity?” Theory and Society, 1993: 643-657.
Force, Prevention and Education Committee of the Task. “A Best Practice: Using Social Media for Sexual Violence Prevention.” Minnesota Department of Education. Minnesota: Minnesota Department of Education, 2014. 1-23.
Kartini, R. A. Habis Gelap Terbitlah Terang. Djakarta: P.N. Balai Pustaka, 1963.
Margalit, Liraz. “The Psychology Behind Social Media Interactions.” Pschology Today. August 29, 2014. https://www.psychologytoday.com/blog/behind-online-behavior/201408/the-psychology-behind-social-media-interactions (accessed December 14, 2015).
essay
gender-based violence
0216
Previous Post
Festival Bahasa Daerah: Melestarikan Bahasa Daerah Sekaligus Menciptakan Lingkungan yang Toleran
Next article
Mencicipi Kehidupan Komunis ala Orwell
You may also like
THOUGHT
Mencari Ujung Benang Kusut Pendidikan di Indonesia
THOUGHT
Hal-hal yang Perlu Lebih Banyak Dibahas Orang (di Blog)
THOUGHT
Apa SJW itu? Sebuah Konter Argumen (Bagian 3-Habis)
Leave a reply Cancel reply
Your email address will not be published. Required fields are marked *
Comment
Name *
Email *
Website
Notify me of follow-up comments by email.
Notify me of new posts by email.
More in THOUGHT
THOUGHT
Apa SJW itu? Sebuah Konter Argumen (Bagian 2)
THOUGHT
Apa SJW itu? Sebuah Konter Argumen (Bagian 1)
THOUGHT
Merayakan yang Banal
View all THOUGHT
About Me
Imas Indra is an avid reader and an occasional blog writer. She’s working as an SEO content writer for a web hosting company while cultivating her interest in women issues, internet culture, and ethical lifestyle. Any business inquiries: imasndra@gmail.com.


content:
Yayasan Jantung Indonesia, PERKI, dan NOC Indonesia Hadirkan Buku Saku Cara Tepat Bersepeda untuk Kesehatan Jantung
Berita Utama
Yayasan Jantung Indonesia, PERKI, dan NOC Indonesia Hadirkan Buku Saku Cara Tepat Bersepeda untuk Kesehatan Jantung
Orie Buchori Apr 7, 2021 208 0
Facebook
Twitter
Google
JAKARTA, Kabarindo.com : World Health Day yang diperingati setiap tanggal 7 April dijadikan momentum oleh Yayasan Jantung Indonesia sebagai pengingat akan pentingnya menjaga kesehatan jantung.
Penyakit jantung masih merupakan ancaman dunia nomor 1. Di Indonesia sendiri berdasarkan data dari Riset Kesehatan Dasar (Riskesdas) 2018 menyebutkan bahwa setidaknya 15 dari 1000 orang individu di Indonesia menderita penyakit jantung.
Untuk itu, penting bagi kita untuk meningkatkan kesadaran tentang penyakit jantung, tidak hanya bagi diri sendiri tetapi juga untuk orang-orang di sekitar kita. Menurunkan beban penyakit jantung dapat dimulai dengan langkah yang sederhana seperti meluangkan waktu untuk berolahraga dengan teratur sebagai salah satu contohnya. Sejumlah studi mengungkapkan bahwa olahraga selama 30 menit sehari dapat mengurangi risiko terkena penyakit jantung.
“Meningkatnya penderita penyakit jantung di Indonesia tidak terlepas dari perubahan gaya hidup masyarakat. Salah satunya adalah kemajuan teknologi yang membuat segalanya serba mudah lalu membuat kita minim dalam bergerak dan kurang berolahraga”, ujar Esti Nurjadin Ketua Umum Yayasan Jantung Indonesia (YJI).
Ada berbagai macam jenis olahraga yang dapat dilakukan, salah satunya adalah bersepeda yang belakangan ini marak ditengah masyarakat. Bersepeda termasuk kegiatan olahraga yang menyenangkan. Bersepeda memiliki banyak manfaat untuk kesehatan terutama bagi kesehatan jantung.
“Kesehatan adalah investasi dan aset penting yang harus dijaga. Salah satu penyebab serangan penyakit kardiovaskular dan stroke adalah kurangnya olahraga. Agar kesehatan jantung tetap terjaga, lakukan olahraga praktis seperti bersepeda misalnya. Berolahragalah setiap hari dalam seminggu. Jika tidak sempat, lakukan olahraga dengan intensitas sedang sebanyak 5 kali dalam seminggu selama 30 menit, ujar DR. Dr. Isman Firdaus, SpJP(K), FIHA, FAsCC, FAPSIC, FESC, FSCAI yang juga merupakan Ketua Perhimpunan Dokter Spesialis Kardiovaskular Indonesia (PERKI).
“Alternatif lain adalah olahraga dengan intensitas sedang selama 30 menit sampai 1 jam sebanyak 3 kali dalam seminggu. Bersepeda dengan rutin akan menurunkan risiko penyakit jantung hingga 50%”, tambah Dr. Isman.
Sejalan dengan YJI dan PERKI, Ketua Umum Komite Olimpiade Indonesia (NOC Indonesia), Raja Sapta Oktohari, juga berpendapat bahwa dengan berolahraga akan mendorong kita untuk hidup lebih sehat. Selain itu, melalui olahraga kita juga akan memiliki karakter dan integritas yang kuat serta menjunjung tinggi sportivitas. “Olahraga harus menjadi bagian dari gaya hidup kita sehari-hari dan tidak perlu yang sulit cukup bersepeda misalnya. Bersepeda adalah salah satu olahraga yang mudah dan murah”, ujarnya.
“World Health Day dekat dengan International Day of Sport for Development and Peace yang jatuh pada tanggal 6 April tiap tahunnya. Tentunya antara olahraga dan kesehatan sangat erat hubungannya karena salah satu cara kita untuk hidup sehat adalah dengan berolahraga. Tahun ini, kita masih dihadapkan dengan pandemi Covid-19. Sejumlah fasilitas olahraga juga belum sepenuhnya beroperasi dengan normal, jadi bersepeda masih menjadi salah satu alternatif olahraga yang paling aman saat ini,” lanjutnya.
Bersepeda termasuk salah satu olahraga yang risiko cederanya sangat minim. Aktivitas bersepeda menjadi kegemaran banyak orang karena disamping dapat mengurangi risiko penyakit jantung, bersepeda juga dianggap sebagai kegiatan yang menyenangkan. Tubuh akan lebih sehat jika kegiatan bersepeda dilakukan secara teratur.
Namun, sebelum bersepeda hendaknya kita benar-benar mempersiapkan segala sesuatunya dengan baik utamanya kondisi tubuh kita untuk mencegah terjadinya cedera sebagai salah satu contohnya. Untuk itu YJI, PERKI, dan NOC Indonesia mengeluarkan buku saku Cara Tepat Bersepeda Untuk Kesehatan Jantungyang berisikan tentang tips bersepeda untuk kesehatan jantung.
Dalam buku saku tersebut dijelaskan tentang tips jantung sehat bagi para pesepeda, skrining awal saat bersepeda, sampai bagaimana bersepeda agar tidak berisiko terjadi serangan jantung. Selengkapnya mengenai buklet ini dapat dilihat di sini.
“Adanya buku saku yang membahas mengenai kegiatan bersepeda dan kesehatan jantung ini diharapkan dapat dijadikan panduan dasar kepada masyarakat untuk berolahraga khususnya bersepeda dengan teratur demi kesehatan khususnya kesehatan jantung mereka,” tutup Esti.
*Untuk versi soft copy dari buklet Cara Tepat Bersepeda Untuk Kesehatan Jantung dapat diunduh dalam tautan di atas. Sedangkan untuk versi hard copy, bisa didapatkan di kantor Yayasan Jantung Indonesia Jl. Teuku Umar No. 8 Menteng, Jakarta Pusat secara cuma-cuma.


content:
Konferensi Blogger Urdu Internasional baru-baru ini digelar di Lahore, yang dihadiri sekitar 70 peserta Urdu.
Dunia blogger di Pakistan sedang berkembang pesat.
Para blogger ingin menunjukkan kalau negeri Pakistan adalah tempat tumbuhnya banyak penulis berbakat.
Salah satunya, Muhammad Hassan Miraj, terhitung sebagai blogger paling populer di Pakistan.
Pada 2011, ia mulai menulis blog dengan berbagai artikel yang menentang nilai-nilai tradisional.
Saking populernya, grup media nasional Dawn menerbitkan blognya.
“Di Pakistan, grup-grup media sangat berpengaruh. Mereka sudah punya berbagai garis kebijakan yang harus diikuti. Jadi kalau Anda mau menulis bebas dari pengaruh siapapun, Anda harus imparsial. Blog adalah media yang terbaik, dimana Anda bisa menjangkau masyarakat. Anda tidak harus mengkomersilkan blog Anda. Anda bisa mengeluarkan pendapat yang jujur, tepat, tajam dan memberikan analisis.”
Kini Miraj bekerja untuk pemerintah federal.
Ia yakin para blogger bisa berkembang menjadi para penulis dan jurnalis terkemuka.
“Saya ingin mengungkapkan beberapa bagian sejarah yang selama ini tersembunyi dari dunia, dan saya ingin menyampaikan pesan kemana-mana kalau tempat ini bukan tempat lahirnya teroris. Saya ingin sampaikan versi sejarah yang benar. Ini bisa disebut sebagai pengarsipan sejarah manusia. Inilah yang saya lakukan. Inilah saatnya kami harus ceritakan yang sebenarnya.”
Dunia blog Urdu mulai populer pada 2007, ketika Presiden Musharaf menyatakan Pakistan dalam keadaan darurat dan media arus utama sangat dibatasi.
Dua tahun kemudian, pelajar perempuan Pakistan bernama Malala Yousafzai menarik perhatian masyarakat ketika ia menulis blog yang mengkampanyekan pendidikan untuk perempuan.
Malala ditembak oleh Taliban tahun lalu, dan ia dicalonkan menjadi penerima hadiah perdamaian Nobel tahun ini.
Kini ada sekitar 150 blogger Urdu – yang kerap disebut sebagai para ‘pemikir era baru’.
Namun mereka diancam karena tulisan mereka, kata salah satu bloger dari Lembah Swat yang ingin menyembunyikan identitasnya.
“Saya menulis hal-hal yang tak bisa saya ungkapkan kepada orang lain di dalam blog saya. Bakal sulit bagi saya untuk mengekspresikan pikiran dan perasaan saya dalam bahasa lain kecuali Urdu. Semua orang takut membicarakan para militan dan militer di Swat, dan menulis blog adalah cara terbaik untuk menjelaskan apa yang sebenarnya terjadi. Saya merasa santai waktu menulis di blog. Saya sudah mendapatkan email yang mengancam saya, dan ini membuat saya khawatir, tapi saya tidak terkenal seperti Malala, dan saya tidak ingin merahasiakan identitas saya seperti yang dia lakukan. Dia perempuan yang berani.”
Pada Konferensi Blog Urdu Internasional, para blogger dari Pakistan, Eropa, dan Kanada saling berbagi pengalaman.
Mohsin Abbas adalah Presiden Asosiasi Jurnalis Asia Kanada dan penyelanggara konferensi.
“Menurut saya konferensi ini akan menciptakan berbagai kesempatan baru untuk para blogger dan orang-orang yang ingin menulis blog dalam bahasa Urdu. Banyak orang yang perlu dibekali alat dan teknik-teknik tertentu. Banyak orang sudah terhubung dengan jejaring sosial, tapi aktivitas blogging belum sepopuler itu. Jadi saya ingin mengalihkan waktu yang biasanya dibuang-buang untuk mengomentari foto, atau menaruh foto-foto lucu di jejaring sosial, ke menulis blog. Saya ingin mereka melalukan sesuatu yang kreatif dan menurut saya ini adalah awal yang bagus.”
M. Bilal menulis sejumlah buku populer tentang cara menggunakan komputer dan bagaimana membuat blog pribadi dengan menggunakan bahasa Urdu.
Ia ingin menarik minat lebih banyak orang untuk ngeblog.
“Para blogger Urdu tidak mendapatkan apa-apa dari blog mereka, sementara berbagai perusahaan swasta mensponsori dan memberikan iklan untuk para blogger yang menggunakan bahasa Inggris di Eropa dan Kanada. Para blogger Urdu merasa rendah diri kalau dibandingkan dengan mereka. Sekarang ini menulis blog bisa menjadi pekerjaan bagi banyak blogger di Eropa dan Kanada, sementara para blogger Urdu menulis secara sukarela. Tapi berapa lama mereka bisa menulis sebagai seperti itu? Nanti akan ada blogger-bloger Urdu lainnya yang hebat, setelah internet menjangkau desa-desa kami. Dan kami bakal bisa bersaing dengan para blogger bahasa Inggris.”
pakistan blogger penulis mudassar shah
Whatsapp
Komentar
KBR percaya pembaca situs ini adalah orang-orang yang cerdas dan terpelajar. Karena itu mari kita gunakan kata-kata yang santun di dalam kolom komentar ini. Kalimat yang sopan, menjauhi prasangka SARA (suku, agama, ras dan antargolongan), pasti akan lebih didengar. Yuk, kita praktikkan!
").appendTo(box); } } }); });
Most Popular / Trending
1
Komnas HAM Menentang Pelabelan Teroris pada KKB Papua
2
Amnesty: Label Teroris untuk KKB Sangat Keliru
3
KPK Cekal Wakil Ketua DPR Azis Syamsuddin ke Luar Negeri
4
Demo May Day 2021, Bagaimana Respons Satgas Covid-19?
5
Dua Polisi Tersangka Pembunuhan di Luar Hukum Tak Ditahan dan Tidak Dinonaktifkan
'; //} newRow.append(cols); }); $(".rslides").responsiveSlides({ auto: true, pager: false, nav: true, namespace: "callbacks", speed: 500, }); }); });


content:
StudySoup.com adalah salah satu situs web les untuk mahasiswa yang menawarkan mahasiswa kesempatan untuk mendapatkan pekerjaan Pengajaran Online. Ini adalah platform online yang memungkinkan siswa untuk membeli catatan dan kursus dari siswa lain. Nah kira kira seperti itulah tekhnik yang selama ini saya gunakan dan telah memberikan hasil yang lumayan. Ini strategi terbaik binary penjelasan tentang strategi breakout option yang bisa dilakukan: trading binary option di Indonesia.
Usaha waralaba bisa dilakukan oleh semua orang, termasuk mahasiswa dan ibu rumah tangga. Usaha ini juga dapat dilakukan di rumah dan biasanya tidak memakan modal yang besar. Jadi, intinya untuk memulai usaha waralaba tidaklah sulit. Namun untuk membuatnya menjadi usaha yang sukses, kamu harus siap untuk bekerja keras dan berpikir kreatif. Itulah yang akan membedakan orang sukses dengan yang tidak. Jadi, apakah kamu calon orang sukses? Tidak memerlukan cadangan devisa yang besar karena bank sentral tidak harus mempertahankan kurs pada suatu level tertentu. Saat menjelajah melalui forum, grup Facebook, terkadang, Anda akan bertemu posting dengan konten Olymp Trade scam dan tidak membayar uang untuk pelanggan. Sebaliknya, ada juga banyak orang yang mengkonfirmasi bahwa mereka dapat melakukan penarikan uang dengan sukses di Olymp Trade. Apa informasi yang sebenarnya? Jangan buru-buru menyimpulkan tanpa melakukan investigasi terlebih dahulu secara jelas. Cobalah anda meninggalkan komentar, minta informasi dari pemilik artikel di atas atau ikuti evolusi topik ini untuk memahami penyebabnya. Biasanya, postingan-postingan tersebut berasal dari sebab-sebab berikut.
Penjelasan tentang strategi breakout, analisis Forex mingguan
Stephen Wilson juga menyatakan bahwa rasionalisasi material membuka peluang lain untuk perbaikan. Dengan mengidentifikasi efisiensi material yang lebih baik, tidak hanya penghematan jangka pendek yang didapatkan namun juga membuka peluang untuk mengurangi jumlah vendor dan melakukan perampingan proses dan organisasi. Selain itu, terdapat pula pelatihan yang berbentuk video, glosarium dan berbagai artikel tentang perdagangan valas. Jika Anda adalah Trader pemula, Anda harus memanfaatkan fasilitas ini. Pelatihan ini dibuat oleh para spesialis bersama dengan para trader profesional dan produk terbaru untuk Anda pelajari sebagai dasar pelatihan. Anda juga dapat mengunduh semua materi yang tersedia untuk Anda pelajari berulang kali.
Tidak ada bonus deposit broker opsi biner baru, broker binary option indonesia trading & investasi.
10 Pola Bagan Teratas yang Harus Diketahui Setiap Trader Pola grafik adalah salah satu alat. “Menurut Anda, apa penyebab penetrasi penjelasan tentang strategi breakout internet di Indonesia masih sangat tertinggal dari negara ASEAN lain?”.
Tips: Buatlah catatan analisa kompetitor usaha Anda, amati dan tulislah apa saja kekuatan dan kelemahan bisnis mereka. Lalu analisa apa saja hal yang bisa Anda pelajari dan terapkan untuk bisnis Anda.
Apa pasangan mata uang yang paling sulit untuk diperdagangkan
Forex Indonesia youtube
Long Candle Salah satu bagian dari grafik teknikal berbentuk lilin panjang yang menggambarkan pergerakan besar antara level pembukaan dan penutupan. analisis Forex mingguan.
Dalam medan Jumlah, masukkan jumlah kedudukan yang hendak ditutup. Dalam contoh di bawah, jumlah transaksi ialah 0.1 lot. Untuk memasukkan ssebahagian daripada urus niaga, masukkan 0.05 dalam lajur Jumlah dan klik butang Tutup dengan parameter lain. Pasar saham Tiongkok rally tajam untuk menikmati hari terbaik mereka sejak Maret 2016, karena janji Beijing dukungan untuk ekonomi dan perusahaan mendorong nafsu untuk aset berisiko. Kesenjangan penghasilan itu disebabkan karena anak-anak muda menggunakan TikTok sebagai platform. Tak seperti YouTube, di mana kreator sudah mendapat uang dari iklan dan konten bersponsor selama bertahun-tahun, TikTok adalah platform yang relatif baru dan belum teruji.
ExpertOption diatur penjelasan tentang strategi breakout dan diawasi oleh VFSC dan FMRRC sehingga trader tidak perlu khawatir karena dananya aman di ExpertOption.
Cara bermain Olymp Trade di smartphone agar sukses: binary option di Malaysia terpercaya.
Jika dibandingkan dengan bisnis konvensional atau trading disektor riil, ada perbedaan antara trading futures dengan trading barang fisik. Berikut ini adalah 5 kelebihan trading futures yang lebih fleksibel dari segi waktu maupun format usaha. Terapkan cara trading yang simple tapi untung. Jangan terlalu berambisi mendapat untung besar sampai membuka posisi terlalu banyak. Kondisi membuka posisi terlalu banyak disebut sebagai over trade. Memang peluang untung yang bisa didapatkan lebih besar tapi risiko kerugian yang bisa kamu dapat juga sama besarnya. Menurutnya, agar terhindar dari stres dan emosi, masyarakat perlu melakukan beberapa hal. Di antaranya memilah media sosial atau informasi penjelasan tentang strategi breakout yang dapat menghindarkan kita dari stres dan emosi. "Kontrol emosi juga amat perlu, di mana kita akan menentukan sikap, apakah kita akan berdamai keadaan, atau melawan keadaan," ucap psikolog, penulis, dan content creator itu.
Kok mau deposit harus isi passwordnya. Ada juga beberapa yang menyatakan mereka memiliki perusahaan teknologi forex komputerisasi memutuskan nomor undian berdasarkan "analisis statistik canggih". Akses gratis untuk mengurai perdagangan mata uang. Associates di negara bagian tidak ada teletrack money teaching online trading green room. analisis Forex mingguan. Mereka yang sudah memiliki kartu kredit pun sering ragu untuk melakukan pembayaran online dengan memberikan nomor kartu kreditnya. Karena alasan-alasan ini, maka berbagai metode pembayaran online tanpa kartu kredit kian populer, dan penyedia layanannya pun terus bertambah. Namun, eCurrency tidak berlaku secara universal.
3. Quick Toggles Pada Nougat, saat membuka jendela notifikasi ada 5 quick toggles di atasnya. Pada MIUI 8 walaupun masih Marshmallow ternyata fitur ini sudah diakomodasi, MIUI akan menampilkan 4 quick toggles saat kamu membuka jendela notifikasi. Sebenarnya sudah banyak sekali aplikasi emulator yang dapat digunakan, anda dapat menentukan beberapa emulator seperti dibawah.


content: Terbentuknya Negara Indonesia dilatarbelakangi oleh perjuangan seluruh bangsa Indonesia yang bahu membahu mewujudkan kemerdekaan Negara Indonesia. Setelah perjuangan bangsa tercapai dengan terbentuknya Negara Kesatuan Republik Indonesia, ancaman dan gangguan baik dari dalam maupun luar masih sering kali terjadi, dari yang bersifat kegiatan fisik sampai yang ideologis.


content:
oleh MunasyaTinggalkan Komentar pada Tertarik Ingin Beli Furniture Murah Jakarta? Pertimbangkan 6 Hal Berikut
Furniture menjadi barang kebutuhan utama di rumah dan juga kantor. Sebelum beli furniture murah harus memperhatikan beberapa hal supaya barang yang didapatkan tidak asal-asalan. Boleh harga murah tapi kualitas jangan murahan. Saat ini sudah terdapat banyak sekali furniture murah Jakarta yang bisa di pilih. Salah satunya adalah Ostar Furniture. Sebagai toko online yang terpercaya, Oscar …


content:
Pada ulasan kali ini akan dibahas mengenai tips dalam berjudi sabung ayam S128 online. http://157.245.255.79/ dalam bawah ini, Dikau bisa lebih sukses dalam bermain adu ayam tersebut tandus situs agen sabung ayam. Pada ketika bermain judi taruhan bola tanding ayam live online, lebih indah Anda menguasai pengetahuan akan berbagai mandung. Apalagi Anda bakal lebih mudah juga untuk mengenal bervariasi pilihan ayam laga. Maka dari itu, lebih baik Anda gunakan saluran tersebut agar Dikau bisa memilih pemukul bola pingpong paling tepat di taruhan judi sabung ayam laga online ini.
Jika Anda bukan mencoba atau gak memperhatikan ayam laga lainnya, maka bisa menjadi salah satu keputusan yang umum cela. Hal tersebut dikarenakan ayam yang mengelokkan tepat bukan ayam yang biasa dipilih. Anda lebih baik menghindari hal satu ini ketika Kamu bertaruh pada produk judi bet tubruk sabung ayam online. Bukan ayam yang sering beradu akan tetapi ayam yang pada keadaan sehat & bugar yang kian baik Anda seleksi. Tips satu itu bisa Anda terapkan saat memainkan judi betting online laga adu ayam mudah-mudahan Anda bisa kian sering menang judi bola.
Tentunya masih ada banyak lagi trik lain yang bisa Anda terapkan tatkala Anda berjudi adu ayam lewat online. Tips lain yakni seperti Anda lebih baik memilih ras ayam yang terkuat. Tentunya pemilihan mandung paling tepat mampu menjadi solusi untuk dapat memenangkan tubruk ayam S128 on line. Tetapi tidak semudah itu memang mudah-mudahan Anda bisa menemukan ayam laga menyimpangkan tepat dipilih. Supaya mempermudah Anda dalam bermain permainan betting sabung tanding mandung online dan menabalkan ayam, Anda bisa memilih ayam dengan ras yang terkuat.
Jadi tentu Anda perlu mengetahui jika ras untuk mandung jago tentu kadang ada berbagai orang. Terdapat ayam lokal, lalu ayam burma, sampai ayam bangkok serta jenis mandung jago lainnya. Di dalam akses judi taruhan bola tanding ayam live online, tentu Anda bisa menemukan bervariasi jenis ayam ini. Jadi lebih cantik Anda mengenal di setiap ras ayam itu. Bisa dibilang mandung bangkok merupakan ras yang kuat bahwa dibandingkan ras lainnya. Banyak para bettor pada taruhan judi adu ayam laga on line yang memilih ayam bangkok.
Hal tersebut dikarenakan ayam bangkok cenderung mempunyai jasad lebih besar bahwa dibandingkan dengan etnis ayam yang yang lain. Tak hanya ini, ayam tersebut menyandang juga tenaga lebih kuat kalau disamakan ayam jenis atau ras lainnya. Jadi,, hal ini mampu menjadi pertimbangan khusus ketika bermain produk judi bet S128 adu sabung mandung online. Jadi Anda bisa memilih ayam dari ras bangkok karena dapat aja menjadi opsi yang tepat.