content:
Membahas tentang Madura maka tidak akan Lepas akan sebuah julukan sebuah pulau dengan yang kental akan tentang Agama Islamnya dimana tentang tradisi agama disana sangat begitu terkenal sampai ke plosok nusantara dimana kaidah kaidah Hukum islam juga masih kental disina beserta juga akhlak yang menjadi hal yang paling dijunjung tinggi di daerah Madura semua itu tidak lepas dari Tokoh-Tokoh Agama yang begitu kharismatik sejak era zaman Al-‘Alim al-‘Allamah asy-Syekh Haji Muhammad Kholil bin Abdul Lathif Basyaiban al-Bangkalani al-Maduri al-Jawi asy-Syafi’i (bahasa Arab: العالم العلامه الشيخ محمد خليل بن عبد اللطيف باشيبان البنكلانى المدورى الجاوى الشافعى) atau lebih dikenal dengan nama Syaikhona Kholil atau Syekh Kholil yang kelahirannya di lahir di Kemayoran, Bangkalan, Bangkalan, 1820 – meninggal di Martajasah, Bangkalan, Bangkalan, 1925 pada umur antara 104 – 105 tahun dan dilanjutkan lagi mengenai syiar islam oleh Muridnya yang Bernama Hadratusy Syekh Kiai Haji Hasyim Asy’ari.
Kiai Haji Hasyim Asy’ari merupakan pendiri Nahdlatul Ulama, organisasi massa Islam yang terbesar di Indonesia. Di kalangan Nahdliyin dan ulama pesantren ia dijuluki dengan sebutan Hadratus Syeikh yang berarti maha guru dan di Nobatkan juga sebagai pahlawan Nasional Indonesia dari situ bisa ditarik kesimpulan kenapa Agama islam sangat begitu kental di Pulau Madura meskipun dari sebelum nya pulau Madura sudah banyak yang memeluk Agama islam dari dakwah dan peran wali songo meng islamkan di seluruh pulau Jawa tetapi tidak di pungkiri juga dari dua tokoh tersebut Madura bisa di simboliskan sebagi pulau yang menganut islam secara kokoh.
Peran sentral dari penerus dari Murid syaikhona Kholil yaitu Kiai Haji Hasyim Asy’ari dalam membentuk nadhalatul Ulama sangat begitu memegang peran penting dalam mempersatukan umat islam ada di bawah naungan ormas Nadhalatul Ulama termasuk di Pulau Madura Nadhaltul ulama memeran peran penting untuk menjaga pondasi dasar Islam dipulau Madura supaya Tetap Menjaga ukhuwah persaudaraan islam sebagaimana Islam sebagai Agama yang begitu Rahamatan Lil Alamin maka dari itu dalam wacana Madura yang melakukan pengajuan untuk menjadi provinsi Maka Nadhaltul Ulama harus juga menjadi Pondasi dasar dari sebuah terbentuknya provinsi Madura sebagaimana kita tahu Nadhalatul Ulama berisikan Ulama Serta Tokoh Agama sentral Lainnya yang Menjadi sebuah panutan dan di hormati Rakyat Madura dalam Tanda kutip panutan tersebut memberikan sebuah contoh yang baik dan Mengarahkan masyarakat untuk menjadi masyarakat yang lebih madani berdasarkan kaidah pedoman islam sebagaiaman kita tahu politik dinasti dan Oligarki masih menjadi Menjadi sebuah Pekerjaan rumah yang diharus diselesaikan karena menimbulkan sebuah praktek KKN dan khlayak masyarakat Kecil masih menutup mata dan Telinga karna Faktor sebuah kekuasaan meskipun salah melakukan perbuatan melawan Hukum orang Madura tetap menghormati karna mereka tahu dialah orang yang mereka hormati yang Berasal dari kaum blater secara point nya Madura masih belum siap untuk menjadi sebuah provinsi Karena subtansinya dari masalah belum terselesaikan dan akan hanya menjadi keuntungan pribadi semata.
2.Pembahasan
Sejak keputusan Muktamar NU ke-27 di Situbondo, Jawa Timur tahun 1984, sikap NU dalam urusan politik tak lagi seperti sebelum-sebelumnya ketika NU masih sebagai partai politik yakni bergumul dalam politik kepartaian dan kekuasaan. Keputusan NU tidak lagi berpolitik praktis tentu bukan tanpa alasan. Setidaknya, keputusan tersebut diarahkan agar NU lebih berkonsentrasi pada urusan pemberdayaan umat dan kebangsaan tujuan tersebut untuk menjadi sebuah pengawas dalam berpolitik tetapi untuk tahun tahun saat ini NU diberikan panggung untuk berpolitik pada beberapa Nahdliyin yang memiliki ketokohan umat menjadi magnet di momentum-momentum pemilihan kepala daerah maupun gubernur dan secara tidak sadar Keberadaan NU dipandang penting perannya dalam memberdayakan kehidupan umat, terlebih lagi memperkuat NKRI jika kita bisa sejajarkan dengan peran NU dalam bernegara maka pastinya NU sangat dibutuhkan dalam wacana Madura sebagai provinsi Madura dalam perannya bisa juga sebagai pengarah untuk menempatkan sesuatu peran peran-sentral yang penting tanpa campur tangan atau embel embel sebuah kepentingan pribadi yang bisa memberikan sebuah dampak kerugian bagi masyarakat sipil selain dari ormas yang berangkat dari islam dan tentunya isinya adalah para Ulama tentunya bisa memberikan sebuah pencerahan dan pengarahan bagi wacana tersebut dan memberikan sebuah batasan diantara mana yang HAQ dan BATHIL Sikap NU Madura jika memegang teguh pondasi islam bisa memberikan sebuah peran peran yang begitu berguna diantaranya.
A. NU sebagai sami’na waatho’na
NU sebagai ormas islam harus memiliki integritas diri dalam memberi arahan sesuai ajaran islam karena karena NU yang berisikan sebuah Ulama yang Notabene adalah orang yang paling dihormati di sekitar wilayah Madura dengan berkonsepkan sami’na waatho’na para Ulama NU akan mudah untuk memberikan sebuah arahan dengan tanda kutip kebenaran yang hakiki harus dijunjung tinggi.
B.Menjadi Dasar dalam pembentukan sebuah pemimpin yang takut Sama ALLAH SWT
Dengan ikut nya peran Ulama NU dalam pembentukan provinsi Madura diharapkan mampu memberikan sebuah solusi dalam system politik kotor di daerah Madura yang bersistem kan dinasti dan Oligarki yang masih menjadi momok yang masih menakutkan yang masih belum tertuntaskan masih sekarang karena masyarakat Madura banyak berharap dari golongan yang menjadi kepercayaan mereka atau orang yang di hormati mereka dengan suatu harapan akan mampu memberikan sebuah rasa adil dan kesejehteraan bukan sebaliknya menjadikan sebuah ajang pemanfaatan dalam kepercayaan tersebut.
3.KESIMPULAN
Peran penting Nadhalatul ulama dalam wacana pembentukan provinsi Madura sangat diperlukan sebagai pondasi yang berprinsipkan Pada Islam juga sebagai pengarah dalam menjalankan konsep pemerintahan yang sesuai dengan ajaran islam dan bisa melahirkan sebuah kepemimpinan yang menjunjung tinggi kaidah islam yang Rahmatan Lil Alamin dengan harapan Ulama NU bisa ber integritas diri dan memegang teguh agama guna memberikan sebuah kehidupan yang lebih baik lagi bagi masyarakat Madura.dan tidak melupakan kaidah kaidah dasar islam yang begitu banyak bermanfaat yang telah di wariskan oleh pendiri NU yaitu Kiai Haji Hasyim Asy’ari.

warc-identified-content-language: ind,eng,ara


content:
Kiat Membayar Utang Saat Menganggur Kena Phk – Pekerjaan sambilan yang bisa diambil/dikerjakan mahasiswa
Skip to content
Pekerjaan sambilan yang bisa diambil/dikerjakan mahasiswa
Pekerjaan sambilan yang efektif bagi para mahasiswa, tidak mengganggu jam pelajaran, dan tidak mengganggu aktivitas
Toggle navigation
Home
Sample Page
Welcome to Chilly Theme
Sea summo mazim ex, ea errem eleifend definitionem vim. Ut nec hinc dolor possim mei ludus efficiendi ei sea summo mazim ex.
Read More
Kiat Membayar Utang Saat Menganggur Kena Phk
Home
Kiat Membayar Utang Saat Menganggur Kena Phk
April 27, 2020
Kiat Membayar Utang Saat Menganggur Kena Phk
By Hime in3
Bermodalkan gadget dan kuota Internet, kamu sudah bisa mendapatkan uang dengan menjadi dropshipper. Seorang pelajar yang mempunyai keinginan untuk membuat sesuatu yang bermanfaat bagi orang lain. Gabungkan tugas-tugas Anda sehingga Anda tidak perlu melakukan perjalanan sendiri-sendiri. Gunakan transportasi umum, naik sepeda, atau jalan kaki jika memungkinkan untuk menghemat uang bensin.
Jika Anda pandai menggambar, Anda bisa mengajari orang lain teknik-teknik menggambar dan seterusnya. Hal-hal di bawah ini akan dapat Anda praktikan hanya dengan bermodalkan jaringan web. Meski mungkin nominal yang ditawarkan tidaklah terlalu besar, namun kegiatannya lumayan bermanfaat untuk sekedar mengisi waktu luang. Berikut adalah 6 cara mendapatkan uang dengan mudah yang bisa Anda terapkan. Jika suatu saat nanti, Sahabat NOVA kembali menjadi pengangguran, pastikan Sahabat NOVA memiliki dana darurat.
Meskipun pandangannya ke bawah, Tresno bisa merasakan aura kelembutan. Tidak peduli keturunan apapun itu, mau orang kaya, punya saudara Ustad, punya peternakan kambing. Dua orang tersisa temannya sudah dua hari tidak datang. Alasan mereka juga tidak kalah tidak masuk akalnya dengan Oseng. Memperbaiki talang, menimba air, hingga belajar mengaji.
Sebaliknya, pengangguran yang tinggi dalam waktu yang lama dapat memperburuk standar hidup masyarakat. Pengangguran bertanggung jawab atas meningkatnya kemiskinan dan kejahatan. Ini juga mengarah pada pembayaran yang lebih tinggi untuk jaminan sosial, seperti tunjangan pengangguran dan bantuan makanan. Kualitas-kualitas inilah yang beririsan dengan kualitas karyawan yang dibutuhkan dalam perusahaan. Sembari melakukan hal-hal tersebut, Rachit juga tetap mengerjakan proyek-proyek kecil yang pastinya akan ia rindukan bila telah menjabat sebagai karyawan perusahaan kelak.
Untuk itu, Anda butuh cara mendapatkan uang dengan mudah guna menambah pemasukan sehari-hari. Untuk menambah pendapatan, kita bisa juga melakukan pekerjaan paruh waktu, sembari menunggu panggilan kerja full time. Jika memiliki rumah yang cukup besar, Sahabat NOVA bisa menyewakan kamar untuk orang lain. Namun, saat sudah tak memiliki perkerjaan, penting bagi kita untuk mengetahui apa saja yang kita lakukan ketika menghabiskan uang.
Buat kamu yang saat ini sedang mencari cara mendapatkan uang tambahan, segera coba sembilan pilihan, berikut ini. Tenang, saat ini ada banyak cara mendapatkan uang tambahan. Jika dilakukan dengan sungguh-sungguh, bukan tak mungkin pemasukan yang didapat bisa melebihi penghasilan utama.

content-type: text/plain

warc-identified-content-language: ind,lat,eng

warc-type: conversion

label: id

label: en


content:
Mayoritas pemain Roulette menyingkirkan permainan juga memberdayakan kasino untuk menciptakan keuntungan besar dari Anda sendiri. Yang benar adalah bahwa di web Roulette masih merupakan salah satu mobil penghasil keuntungan paling absolut untuk operator kasino online terutama karena hampir semua pemain yang tidak bermain dengan rencana perjudian yang efektif memiliki peluang yang sangat kecil untuk mendapatkannya kecuali tentu saja mereka benar-benar cukup beruntung . Meskipun Roulette adalah permainan yang bergantung pada peluang, itu dapat dikalahkan ketika pemain menemukan strategi taruhan yang efisien yang membuat mereka menang lebih dari sekadar kalah. Tidak ada pendekatan menang pasti dalam bermain Roulette online, Namun Anda akan memiliki Kemungkinan Fantastis untuk menciptakan kemenangan jika Anda menerapkan strategi berdasarkan tiga petunjuk di bawah ini:
Tip No 1): Praktikkan kecenderungan hasil
Sebagian besar pemain mungkin berasumsi jika MERAH berubah berkali-kali, kemungkinan besar akhir yang akan datang mungkin Hitam. Jadi mereka bertaruh pada HITAM tentu saja jika hasilnya masih MERAH, mereka terus menggandakan taruhan mereka di Hitam, bersama dengan harapan HITAM pasti akan menjadi pemenang berikutnya. Faktanya, hasil yang berurutan dalam warna MERAH atau bahkan Hitam sebanyak 10 atau bahkan 20 kali sangat khas dalam Roulette online. Meskipun Anda juga memenangkan beberapa tujuan dalam mengatur taruhan Anda di situs web lawan, seperti pada HITAM segera setelah hasil RED berturut-turut, namun setiap putaran berurutan panjang pada aspek yang sama dan Anda menunggu dengan menggandakan nomor taruhan di sisi lain kemungkinan besar. untuk memaksa Anda membuang semua uang yang telah Anda menangkan dan segera menghapus uang hasil jerih payah Anda. Anda tidak disarankan untuk bermain dengan strategi perjudian ini karena ini bukan cara yang efektif untuk membuat Anda menang.
Pendekatan yang lebih bijaksana harus berpegang pada tren hasil. Ketika Anda melihat RED berubah secara berurutan, strategi taruhan yang lebih baik adalah menetapkan taruhan Anda pada RED. Jika Anda jatuh karena bola jatuh ke salah satu slot Hitam itu, jangan panik dan jangan bertaruh untuk permainan yang akan datang. Anda wajib menunggu RED berikutnya muncul dan menggandakan taruhan Anda ke RED lagi. Ulangi prosesnya dan Anda memiliki peluang yang lebih tinggi untuk memulihkan pengurangan sebelumnya dan menang di Roulette online. Keahlian saya dalam bermain Roulette online memungkinkan saya bermain dengan percaya diri dengan pendekatan khusus ini. Jangan bertahan di sisi lain karena Anda tidak tahu kapan itu akan berubah. Namun jika Anda mengikuti kecenderungan hasil, maka itu memiliki kemungkinan yang lebih tinggi dari konsekuensi yang berurutan, dalam kasus kami MERAH akan melanjutkan trennya karena hasil berurutan segera setelah berhasil kembali.
Petunjuk No 2: Keluar dari permainan ketika posisi jika strategi taruhan tidak beroperasi pada saat itu
Kadang-kadang, karena faktor yang tidak terkontrol seperti peluang, Anda mungkin berurusan dengan kerugian dengan rencana taruhan yang bekerja sepanjang waktu. Akibatnya, Anda tidak boleh keras kepala untuk tetap bertahan dalam permainan dan segera Anda akan kehilangan sejumlah besar modal. Daripada itu, Anda harus segera keluar dari game dan kembali setelahnya. Jika teknik perjudian roulette yang Anda gunakan berhasil selama masa-masa yang berubah ini, tetapi mungkin bukan saat itu, maka Anda mungkin kalah bukan karena rencana taruhan ini, tetapi aspek lain pada saat itu; titik. Jadi, Anda harus menghindari lebih banyak menjatuhkan dengan masuk melalui web Roulette jika memungkinkan.
Tip Nomor 3: Rencana taruhan yang sukses harus membuat Anda menang, bukan menjamin kemenangan
Itu bukanlah strategi blackjack siapa pun yang dapat memastikan Anda dapat memenangkan setiap tebakan. Strategi blackjack yang unggul harus meminta Anda meninggalkan pertandingan setiap kali Anda tidak dalam kondisi optimal / optimal untuk memperoleh dan kembali lagi nanti untuk memulihkan kekalahan kompak dan juga menang lebih besar. Jadi, jika Anda memilih untuk bermain dengan strategi taruhan roulette ideal yang telah Anda uji untuk mencoba menemukan Anda, maka Anda harus muncul setelah rencana untuk bertaruh pada pertandingan. Jangan menjadi liar jika Anda menang atau kalah sbobet.
judi bola, judi online, sbobet, slot online, Togel Hongkong, Togel Singapore
Post navigation
Memilih Template Poker Untuk Situs Web Anda
Sistem Perjudian Roulette – Statistik Twisted
Leave a Reply Cancel reply
Your email address will not be published. Required fields are marked *
Comment
Name *
Email *
Website
Search for:
Recent Posts
Curang Poker Online – Mengalahkan Perangkat Lunak
Game Kasino – Memainkannya dengan Cara Berteknologi Tinggi
Taruhan Kasino Online – Hal yang Perlu Diingat
Mainkan Poker Tanpa Biaya
Tentang Live Blackjack
Archives
May 2021
April 2021
March 2021
February 2021
January 2021
December 2020
November 2020
October 2020
September 2020
August 2020
July 2020
June 2020
May 2020
April 2020
March 2020
February 2020
January 2020
December 2019
November 2019
October 2019
September 2019
August 2019
July 2019
June 2019
May 2019
April 2019
March 2019
February 2019
January 2019
December 2018
November 2018
October 2018
Latest News
situs judi slot online Nefariousgame adalah Perusahaan judi online yang sudah dipercaya oleh masyarakat indonesia sehingga para pemain sangat betah.
Pastikan join bersama Situs Judi Bola Online Aosbobet anda melakukan pendaftaran dan bermain. Aosbobet akan mendapatkan pengalaman yang menyenangkan.
http://198.54.112.192/
Agen Togel Sgp
agen judi slot Terpercaya MPO500 menyediakan welcome bonus 100% dan bonus rollingan untuk member slot online Indonesia.

warc-identified-content-language: ind,eng


content:
Selamat datang di Referral system GNtoto.com Referral system GNtoto.com adalah program peluang usaha tanpa modal untuk anda dan teman-teman anda. hanya cukup dengan menyebarkan link referral yang anda dapatkan dengan mendaftar menjadi member terlebih dahulu maka anda akan mendapatkan keuntungan dari setiap bet dari downline anda.
Komisi Referral adalah sebagai berikut :
1. 4d : 1%
2. 3d : 1%
3. 2d : 1%
KOMISI REFFERAL RATA 1 % KE SEMUA JENIS PERMAINAN
Komisi diatas dapat berubah, silahkan login untuk mendapatkan detail komisi anda. Daftarkan sekarang juga dan referensikan link anda serta dapatkan uang GRATIS setiap hari.
Cara berpartisipasi dalam bisnis tanpa modal atau cuma-cuma
1. daftar sebagai member di GNtoto.com.
2. setelah mendapatkan User Id, maka lakukan login dan masuk ke menu Referral.
3. di menu Referral anda akan menemukan link sebagai berikut.
http://GNtoto.com/?member=xyz xyz : adalah Id anda yg anda daftarkan di GNtoto.com . Jadi apabila User Id anda adalah agus maka xyz akan ganti menjadi agus.
4. mulailah berpromosi menyebarkan link referral yang anda dapatkan ke forum, website dan lainnya. setiap bet yg dilakukan oleh member atau downline anda, maka anda akan mendapatkan bonus sebesar 1%.
5. downline yg anda dapatkan atau yg telah melakukan registrasi dengan mengklik link yang anda sebarkan akan dapat anda lihat di menu Referral dan klik Anggota Referral.

warc-identified-content-language: ind


content:
“Demikian juga orang-orang muda, nasihatilah mereka supaya mereka menguasai diri dalam segala hal” (ay.6)
Presiden pertama Indonesia, Soekarno berkata: “beri aku 10 pemuda, niscaya akan kuguncang dunia”. Pidato Soekarno ini luar biasa menginspirasi bangsa Indonesia dalam rangka pembangunan, sebab ciri khas pemuda adalah perubahan; di tangan merekalah sesuatu yang hampir mustahil dapat diciptakan.
Paulus memberikan nasihat kepada Titus dalam mendampingi generasi muda, yang optimis dan tidak mudah patah semangat, yang selalu ada inovasi dan revolusi. Semangat itu bukannya dihentikan kalau dikatakan agar Titus mensihatinya, tetapi semangatnya tetap besar namun haruslah terarah, sehingga peran besar kekristenan ke depan bisa diraih melalui generasi muda ini.
Tantangan dari budaya Patriakhad yang kurang memberi tempat kepada anak haruslah diatasi dengan berhati-hati sehingga tidak menjadi kontraproduktif. Ingatlah bahwa sebagian orang didalam budaya itu menikmatinya. baik dari penguasa politik maupun pihak laki-laki yang diuntungkan (status quo) akan mempertahankannya. Dengan menguasai diri dan dengan pendampingan Titus, maka semangat dan perubahan ke kehidupan yang lebih setara akan benar-benar terwujud. Maka di pundak pemuda itulah kehidupan yang lebih baik akan dicapai.
Menguasi diri mungkin saja dianggap lemah oleh sebagian orang, tetapi hanya dengan menguasai dirilah , perubahan ke arah yang lebih baik benar-benar akan tercapai. Hai pemuda Kristen, berilah harapan bahwa anda akan berkarya terus ke depan, membawa perubahan yang menyukacitakan!.


content:
Istilah bimbingan karir bermula dari Isitilah vocational guidance. Istilah ini pertama kali dipopulerkan oleh Frank Pearson pada tahun 1908 ketika ia berhasil membentuk suatu lembaga yang bertujuan untuk membantu anak-anak muda dalam memperoleh pekerjaan. Pada awalnya penggunaan istilah vocational guidance lebih merujuk pada usaha membantu individu dalam memilih dan mempersiapkan suatu pekerjaan, termasuk didalamnya berupaya mempersiapkan kemampuan yang diperlukan untuk memasuki suatu pekerjaan. Konsep bimbingan yang bermula di Amerika Serikat ini dilatari oleh berbagai kondisi obyektif pada waktu itu, diantaranya : (1) keadaan ekonomi; (2) keadaan sosial, seperti urbanisasi; (3) kondisi ideologis, seperti adanya kegelisahan untuk membentuk kembali dan menyebarkan pemikiran tentang kemampuan seseorang dalam rangka meningkatkan kemampuan diri dan statusnya; dan (4) perkembangan ilmu (scientific), khususnya dalam bidang ilmu psiko-fisik dan psikologi eksperimantal, Atas desakan kondisi tersebut, maka muncullah gerakan vocational guidance yang kemudian tersebar ke seluruh Negara, termasuk ke Indonesia. Pada tahun 1951, para ahli mengadakan perubahan pendekatan dari model okupasional (occupational) ke model karir (career). Kedua model ini memiliki perbedaan yang cukup mendasar, terutama dalam landasan individu untuk memilih jabatan. Pada model okupasional lebih menekankan pada kesesuaian antara bakat dengan tuntutan dan persyaratan pekerjaan. Sedangkan pada model karir, tidak hanya sekedar memberikan penekanan tentang pilihan pekerjaan, namun mencoba pula menghubungkannya dengan konsep perkembangan dan tujuan-tujuan yang lebih jauh sehingga nilai-nilai pribadi, konsep diri, rencana-rencana pribadi dan semacamnya mulai turut dipertimbangkan. Bimbingan karir tidak hanya sekedar memberikan respon kepada masalah-masalah yang muncul, akan tetapi juga membantu memperoleh pengetahuan, sikap, dan keterampilan yang diperlukan dalam pekerjaan. Penggunaan istilah karir didalamnya terkandung makna pekerjaan dan jabatan sekaligus rangkaian kegiatan dalam s. miharja Page 2
mencapai tujuan hidup seseorang. Hattari (1983) menyebutkan bahwa istilah bimbingan karir mengandung konsep yang lebih luas. Bimbingan jabatan menekankan pada keputusan yang menentukan pekerjaan tertentu sedangkan bimbingan karir menitikberatkan pada perencanaan kehidupan seseorang dengan mempertimbangkan keadaan dirinya dengan lingkungannya agar ia memperoleh pandangan yang lebih luas tentang pengaruh dari segala peranan positif yang layak dilaksanakannya dalam masyarakat.
B. Bimbingan Karir pada Persekolahan di Indonesia
Di Indonesia sendiri program ini masuk dan diadopsi oleh lembaga pendidikan pada tahun 1950, yang kemudian terwadahi dalam layanan bimbingan dan penyuluhan, yang kini disebut bimbingan dan konseling. Ini diawali dari kebutuhan penjurusan peserta didik pada jenjang pendidikan menengah atas. Selanjutnya, pada tahun 1984 bersamaan dengan diberlakukannya Kurikulum 1984, bimbingan karir cukup terasa mendominasi dalam layanan bimbingan dan penyuluhan, dan pada tahun 1994, bersamaan dengan perubahan nama bimbingan penyuluhan menjadi bimbingan dan konseling, bimbingan karir ditempatkan sebagai salah bidang bimbingan. Sampai dengan sekarang ini bimbingan karir tetap masih merupakan salah satu bidang bimbingan, yang diintergrasikan dalam konsteks Kecakapan Hidup (Life Skill). Beberapa penjabaran materi bidang bimbingan karir pada jalur pendidikan formal diarahkan pada : (1) Pemantapan pemahaman diri berkenaan dengan kecenderungan karir yang hendak dikembangkan; (2) Pemantapan orientasi dan informasi karir pada umumnya dan karir yang hendak dikembangkan pada khususnya; (3) Orientasi dan informasi terhadap dunia kerja dan usaha memperoleh penghasilan untuk memenuhi kebutuhan dan tuntutan hidup berkeluarga, bermasyarakat, berbangsa dan bernegara; (4) Pengenalan berbagai lapangan kerja yang dapat dimasuki; (5) Orientasi dan informasi terhadap pendidikan tambahan dan pendidikan yang lebih tinggi, khususnya sesuai dengan karir yang hendak dikembangkan.
s. miharja
Page 3
C. Bimbingan Karir Di Perguruan Tinggi
Program bimbingan karir di lingkungan perguruan tinggi memiliki sejarah yang cukup panjang. Pada fase awal, pengajaran atau pelatihan yang berkaitan dengan karir atau pekerjaan telah menjadi subjek pembicaraan pada perkuliahan umum yang kemudian juga diikuti oleh bahasan mengenai kesehatan, moral, sikap, dan berbagai topic tentang kehidupan lainnya. Maverick (1926) seperti dikutip dari Folsom dan Reardon (2001) mengemukakan bahwa terdapat pengajaran tentang bimbingan kejuruan pada pelatihan peserta didik baru di awal tahun 1911. Pada tahun 1921, pelatihan bimbingan karir ditawarkan pada mahasiswi di Coulumbia University dengan judul Professional Occupation: Their Scope, Functions, and Newer developments. Pada umumnya, pelatihan bimbingan karir bermunculan karena tuntutan jaman. Semakin majunya dunia kerja memaksa lembaga pendidikan tinggi untuk dapat lebih menyiapkan para alumninya agar memilki kualitas dan persiapan yang matang untuk memasuki kompetisi di dunia kerja tersebut. Dalam Maverick (1926), pelatihan bimbingan yang berkaitan dengan karir telah ditemukan dan digunakan di kalangan perguruan tinggi sejak awal tahun 1900an. Reardon dan Byron (2001) telah menemukan lebih dari 80 artikel yang membahas tentang pelatihan bimbingan karir ini, tersebar di berbagai universitas di Amerika. Lebih lanjut lagi, Hoppock (1932) telah menyusun katalog yang berisi tentang gambaran-gambaran 18 pelatihan bimbingan karir di univeristas pada awal tahun 1930an. Pelatihan bimbingan karir tersebut ditawarkan di berbagai jurusan dan level pendidikan tinggi. Carter dan Hoppock (1961) seperti dikutip dari Folsom dan Reardon (2001) berpendapat bahwa orang yang pertama kali mengembangkan pelatihan bimbingan karir adalah Edgar J. Wiley pada tahun 1923. Meskipun begitu, Borrow (1960) disebut-sebut sebagai orang pertama yang memaparkan pelatihan bimbingan karir secara komperehensif. Pelatihan bimbingan karir yang dikembangkan oelh Borrow disebut Vocational Planning dan ditawarkan di perkuliahan umum s. miharja Page 4
Universitas Minnesota pada tahun 1932. Untuk selanjutnya, Borrow dan Lindsey (1959) menulis buku pelatihan bimbingan karir Vocational Planning for College Students yang diterbitkan oleh Prentice-Hall. Pada tahun 1974, Devlin mengadakan riset untuk meneliti pelatihan bimbingan karir di level universitas. Hasil dari riset tersebut menyatakan bahwa 75 universitas menawarkan pelatihan bimbingan karir pada peserta didik nya dan 123 lainnya berencana untuk mengadakan pelatihan bimbingan karir untuk para peserta didik nya. Devlin juga menyimpulkan bahwa terdapat tiga poin penting yang ditekankan dalam pelatihan bimbingan karir tersebut yaitu, faktor dalam memilih karir, informasi karir, dan teknik mencari pekerjaan. Ripley (1975) berpendapat bahwa bermunculannya pelatihan bimbingan-pelatihan bimbingan karir terkait dengan permasalahan terbatasnya penyerapan tenaga kerja sehingga dibutuhkan kesiapan yang matang untuk memasuki dunia kerja. Meskipun begitu, Goldstein (1977) mengatakan bahwa tidak semua universitas menerima program pelatihan bimbingan karir ini dengan baik, beberapa diantaranya menolak program ini dan menganggap bahwa program pelatihan bimbingan karir ini tidak sesuai dengan tujuan akademis universitas atau tidak menunjang kemajuan akademis. Universitas yang menolak program pelatihan bimbingan karir ini seringkali menyebutnya dengan sebutan creeping vocationalism. Penelitian selanjutnya dilakukan oleh Reardon, Zunker, dan Dyal pada tahun 1979. Mereka meneliti 458 universitas di berbagai daerah di Amerika untuk mempelajari lebih lanjut tentang peran dan fungsi pelayanan pelatihan bimbingan karir. Dari 299 responden, 29 percent (87) menyatakan bahwa program pelatihan bimbingan karir tersedia di kampus mereka dan 33 percent mengatakan bahwa program pelatihan bimbingan karir telah dipelajari sebelumnya di sekolah mereka. Dalam hal ini, ketiga peneliti diatas menyimpulkan bahwa disamping keraguan Goldstein akan penerimaan universitas terhadap program pelatihan bimbingan karir, terdapat respon postitif dari para pelaku pendidikan di universitas. Dalam penelitian yang lebih luas, Haney dan Jowland (1978) menemukan bukti penyebaran pertumbuhan pelatihan bimbingan karir pada tahun 1970an. Penelitian ini melibatkan 2400 universitas yang memiliki program 2 tahun atau 4 tahun. Dari semua responden tersebut, 38 persen (353) s. miharja Page 5
dilaporkan memiliki pelatihan bimbingan karir dalam satuan kredit semesternya. Dua orang peneliti, Mead dan Korschgen, meneliti secara random dua universitas dari setiap negara bagian (ada sekitar 50 negara bagian yang diteliti) untuk mempelajari bagaimana pelatihan bimbingan karir diterapkan di universitas tersebut. Hasil dari penelitian tersebut menyimpulkan bahwa terdapat 62% yang menawarkan pelatihan bimbingan karir pada mata kuliahnya. Pelatihan bimbingan karir tersebut meliputi tiga bagian umum pelatihan yaitu pembuatan keputusan karir, persiapan pencarian kerja dan persiapan penjurusan disiplin ilmu.
Folsom dan Reardon (2001) menjelaskan bahwa dalam survey nasional terbaru di Amerika, Collin (1998) melakukan survey pada tahun 1997 terhadap 1.688 peserta didik yang tergabung dalam National Association of Colleges and Employers. Collin menemukan 30% diantaranya memiliki satuan kredit dalam pelatihan bimbingan karir. Pelatihan bimbingan karir ini telah ditawarkan sejak tahun 1981. Dua peneliti lainnya, Halasz dan Kempton (2000), seperti dikutip Folsom dan Reardon (2001) menemukan bahwa 70% atau 28 dari 40 universitas yang diteliti menawarkan program pelatihan bimbingan karir sebagai salah satu mata kuliahnya. Apakah pelatihan bimbingan karir ditawarkan di semua jurusan? Dalam sebuah penelitian tentang pelatihan bimbingan karir yang memfokuskan diri pada jurusan tertentu, Montana (1989) menemukan bahwa dari seluruh jurusan bisnis yang terdapat di universitasuniversitas Amerika, 64% diantaranya (120 universitas) memiliki program pelatihan yang berkaitan dengan perencanaan karir. Selain itu, Heppner dan Krause (1979) menemukan bahwa program pelatihan bimbingan karir memiliki 2 satuan kredit semester di University of Nebraska-Linclon (UNL). Pengembangan terhadapa program bimmbingan karir ini terus berlanjut tiap tahunnya, prosedurnya pun masih bersifat flexible karena dipengaruhi oleh kedinamisan dunia kerja. Selama bertahun-tahun, metode yang diterapkan dalam pelatihan bimbingan karir ini selalu berkembang. Banyak dari para ahli telah s. miharja Page 6
menjelaskan dan menyumbangkan strategi atau metode untuk mengembangkan program pelatihan bimbingan karir, tentunya suapaya program ini lebih efektif dan tidak sia-sia. Program pelatihan bimbingan karir ini memiliki berbagi macam metode. Metode tersebut bisa saja dengan bentuk kelompok kecil, kelompok besar, ataupun secara individual. Semua metode ini bisa diterapkan sesuai kebutuhan pada masing-masing kelas. Disamping metode pelaksanaan bimbingan karir, faktor yang mempengaruhi individual dalam keputusan karirnya pun bisa bermacam-macam. Dalam salah satu penelitian yang dilakukan oleh Bradley dan Mims (1992) menyimpulkan bahwa tradisi keluarga di setiap individu dan peran individu dalam keluarga dapat mempengaruhi seseorang dalam pembuatan keputusan yang berkaitan dengan karir. Individu yang memiliki peran sebagai anak pertama umumnya akan memiliki rasa tanggung jawab yang lebih besar terhadap keluarganya, atau ia memang dituntut untuk menafkahi keluarga sehingga karir apapun bisa saja diambil meskipun tidak sesuai dengan keinginnannya. Individu yang tidak memiliki atau tidak dituntut untuk memiliki tanggung jawab terhadap keluarganya akan memiliki keleluasaan untuk memutuskan masa depan karirnya. Namun, hal ini tidak mutlak karena semua kembali lagi ke tradisi keluarga di setiap individu dan individu itu sendiri. Penelitian yang dilakukan Swain pada tahun 1984 menemukan bahwa program bimbingan karir ditawarkan dan dikembangkan pada peserta didik di Universitas Illnois. Program ini memakai model Ed Psych 250 Career Development Theory and Practice dan memiliki 3 satuan kredit semester, diterapkan di jurusan Psikologi Pendidikan , Fakultas Pendidikan. Model bimbingan karir ini juga terdapat di bagian Career Development and Placement Center, dan Division of Counseling Psychology. Mata kuliah ini terbuka untuk semua peserta didik tingkat berapapun, diajarkan oleh peserta didik pasca-sarjana dan diawasi oleh anggota fakultas. Pertemuan perkuliahan untuk program ini 5 sampai 10 kali pertemuan per semester. Pada tahun 1995, Brooks melakukan studi kasus terhadap dua pelatihan bimbingan karir di jurusan bisnis North Carolina State University. Brooks menemukan bahwa peserta didik yang mengikuti program bimbingan karir ini cenderung untuk memulai rencana karir mereka lebih awal, mengembangkan kesadaran diri yang lebih baik, s. miharja Page 7
memahami kenyataan dari dunia kerja, dan menuliskan resume mereka bahkan sebelum mereka menyelesaikan kuliahnya. Adanya program bimbingan karir ini berdampak positif bagi peserta didik yang mengikutinya. Beberapa peneliti yang melakukan penelitian meta analisis terhadap pengaruh atau hasil dari pelatihan bimbingan karir adalah Spokane, Oliver, Hardesty, Whiston, Sexton, Lasoff, Whiston, Brown, dan Krane. Penelitian meta analisis pertama dilaporkan oleh Spokane dan Oliver (1983). Mereka menemukan bahwa pelatihan bimbingan karir yang dilakukan dengan metode kelas atau kelompok lebih efektif jika disbandingkan dengan menggunakan metode pendekatan secara individual. Lebih lanjut lagi, pada tahun 1988, mereka menemukan bahwa model kelas pada bimbingan karir memberikan pengaruh paling besar diantara berbagai macam model bimbingan karir lainnya. Model kelas pada bimbingan karir tentunya melibatkan banyak peserta dan memerlukan waktu yang tidak sedikit pula, karena itulah menurut Oliver dan Spokane (1988), model kelas merupakan model yang menghabiskan banyak biaya atau paling mahal diantara lainnya. Pada tahun 1991, Hardesty melakukan penelitian tentang evaluasi mata kuliah bimbingan karir. Hasil dari penelitian ini menemukan bahwa secra keseluruhan, pelatihan bimbingan karir membawa dampak positif bagi peserta didik yang mengikutinya. Dampak positif ini bisa dilihat dari meningkatnya kedua aspek dalam karir yaitu keputusan karir dan kematangan karir pada para peserta didik . Walaupun begitu, pengaruh atau dampak positif ini belum bisa dipastikan akan bertahan dalam jangka panjang atau tidak. Nampaknya, penelitian tentang seberapa lama pengaruh pelatihan bimbingan kerja ini belum pernah dikembangkan. Penelitian meta analisis lainnya dilakukan oleh Whiston, Sexton dan Lassof pada tahun 1998. Mereka meneliti 47 mata kuliah, termasuk diantaranya 9 mata kuliah bimbingan karir. Mereka menemukan bahwa model kelas pada pelatihan bimbingan karir menempati urutan ketiga model bimbingan karir paling efektif diantara 8 lainnya. Dua pertama ditempati oleh pendekatan secara individual dan kelompok. Berturut-turut lainnya adalah interpretation test, seminar, pelatihan melalui computer, pelayanan gratis bimbingan karir, dan model lainnya yang tidak dikategorikan. Ditinjau dari segi biaya, program yang membutuhkan biaya paling sedikit adalah pelatihan bimbingan s. miharja Page 8
karir melalui kelas, pelayanann gratis dan computer. Apa yang ditemukan oleh mereka ini hamper sama dengan apa yang ditemukan oleh Oliver dan Spokane sepuluh tahun sebelumnya, 1988, perbedaannya hanya terletak di segi biaya. Brawn dan Krane (2000) menegaskan bahwa pelatihan bimbingan karir yang efektif meliputi lima aspek: 1) Klien bisa memperjelas rencana karir dan tujuan hidup dalam tulisan. 2) Tersedianya tes untuk menguji hasil dari bimbingan karir. 3) Menyediakan informasi yang akurat tentang karir yang dipilih klien, baik itu untung dan ruginya. 4) Klien melakukan pelatihan bimbingan karir dengan ahli yang sudah berkecimpung dalam dunia bimbingan karir. 5) Membimbing klien dalam mengembangkan jaringan pendukung sesuai dengan bidang pekerjaan yang dipilihnya. Brown dan Krane juga menyarankan agar setiap pelatihan bimbingan karir setidaknya mengandung tiga dari lima aspek yang telah disebutkan diatas. Cepatnya perkembangan program pelatihan bimbingan karir dalam beberapa tahun terakhir ini membuat program ini memiliki jangkauan internasional. Banyaknya buku tentang bimbingan karir merupakan bukti nyata bahwa studi tentang karir masih diminati dan diperlukan oleh masyarakat. Pelatihan bimbingan karir di lingkungan universitas pada dasarnya adalah pola umum perbuatan pembimbing atau dosen terhadap klien atau mahpeserta didik dalam wujud hubungan bantuan. Pembimbing menjalankan hubungan bantuan dengan peserta didik dalam artian bahwa ia bersedia menciptakan sistem lingkungan yang kondusif untuk membantu perkembangan mahpeserta didik dalam: 1) Pemahaman dan penilaian peserta didik terhadap dirinya terutama yang menyangkut potensi dasar (bakat, minat, sikap, kecakapan dan cita-cita). 2) Pemahaman peserta didik terhadap nilai-nilai yang ada pada dirinya dan masyarakat sekitar. 3) Pengetahuan peserta didik dalam memahami lingkungan pekerjaan yang berhubungan dengan potensi dirinya serta jenisjenis pendidikan dan pelatihan yang mungkin diperlukan untuk bidang karir tertentu. s. miharja Page 9
4) Mengatasi mengatasi hambatan-hambatan yang disebabkan oleh faktor dalam (dari diri sendiri) dan faktor luar (keluarga dan lingkungannya). 5) Merencanakan masa depan karir mahasiwa. Dalam pola bimbingan karir di atas, akan membantu dalam pembuatan dan pelaksanaan rencana karir, sekaligus penilaian terhadap diri sendiri dan lingkungannya. Ketika semua tujuan bimbingan karir tercapai secara baik, maka mahaiswa akan mencapai kesuksesan perjalanan hidup yang bermakna horizontal dan vertical. Horizontal berarti hubungan dengan sesame manusia lainnya dan vertical berarti hubungan manusia dengan Tuhan. Pola bimbingan karir tersebut juga menunjukkan bahwa setiap tujuan bimbingan karir bersifat situasional; atau dalam penggunaannya bergantung pada sasaran perilaku peserta didik yang akan dikembangkan. D. Strategi Bimbingan Karir pada dekade terakhir Untuk mencapai tujuan bimbingan karir diatas, setiap dosen pembimbing memiliki dan dapat menempuh strategi yang berbedabeda; sesuai dengan latar belakang pendidikan, keahlian dan kondisi objektif klien atau peserta didik yang dihadapinya. Setiap individu memiliki masalah yang berbeda sehingga harus ditangani secara berbeda pula. Kebutuhan bimbingan karir pada setiap individu akan berbeda tergantung dari permasalahan yang dimiliki individu tersebut. Hal ini sesuai dengan apa yang dijelaskan oleh Peterson et al. dan Sampson et al. Each individual has unique career problems and is best served by using unique combinations of career resources and services in making career decisions (1991; 1996; 2002; 1999) Kendati demikian, seluruh strategi dalam bimbingan karir dapat dikelompokkan tiga kelompok yaitu, a. Strategi Instruksional b. Strategi Substansial/Interpersonal c. Strategi Permainan Untuk lebih jelasnya ketiga strategi bimbingan karir tersebut dapat dijelaskan sebagai berikur. a. Strategi Intruksional
s. miharja
Page 10
Strategi instruksional merupakan bentuk penyelenggaraan bimbingan karir yang dipadukan atau diintegrasikan dalam pengajaran (instruksional). Strategi ini sangat sesuai dijalankan oleh tenaga pengajar sehingga sering diterapkan di sekolah atau universitas. Strategi instruksional ini cenderung bersifat informatif daripada pemrosesan informasi. Pada dasarnya, strategi ini bukanlah penyelenggaraan bimbingan karir, melainkan pengajaran (instruksional) yang menerapkan prinsip-prinsip bimbingan karir. Strategi instruksional lebih terfokus pada pemberian informasi karir. Strategi bimbingan karir instruksional yang terpadu dengan pembelajaran merupakan pemrosesan informasi karir secara klasikal. Strategi ini sering diterapkan dalam kelompok melalui penggunaan metode atau teknikteknik pembelajaran. Umumnya, teknik pembelajaran ini berupa pengajaran unit, home room, karyawisata, ceramah tokoh/nara sumber, media audio visual, bibliografi, pelatihan kerja, career day, wawancara, dan paket bimbingan karir. b. Strategi Substansial/Interpersonal Strategi substansial merupakan bentuk penyelenggaraan bimbingan karir yang bersifat interpersonal (antara pembimbing dengan klien). Strategi ini sering diterapkan oleh dosen pembimbing dalam bentuk wawancara konseling. Untuk mempergunakan strategi ini, diperlukan penguasaan teori dan praktik konseling. Selain itu, para dosen pembimbing yang menerapkan strategi ini harus menguasai disiplin ilmu penunjang yang terkait dengan bimbingan karir. Teknik yang termasuk ke dalam strategi substansial adalah teknik genogram dan konseling karir. 1) Teknik Genogram Rae Wiemers Okiishi (1987) adalah orang pertama yang memperkenalkan istilah teknik genogram dalam tulisannya yang berjudul The Genogram as a Tool in Career Counseling dalam Journal of Counselling and Development Volume 66. Dilihat secara etimologis, genogram berarti silsilah, yaitu gambar asal-usul keluarga klien sebanyak tiga generasi. Penggunaan teknik genogram berdasarkan asumsi bahwa ada pengaruh dari orang lain yang berarti terhadap individu dalam identifikasi perencanaan dan pemilihan karir (significant of other). Pembimbing atau sering disebut konselor berupaya mengidentifikasi orang yang berarti bagi diri klien. s. miharja Page 11
Penggunaan teknik genogram ini lebih merupakan teknik awal untuk memasuki konseling karir. Pelaksanaan teknik ini bersifat individual. Meskipun begitu, tidak menutup kemungkinan, pelaksanaan wawancara genogram bisa dipandang sebagai proses konseling karir jika dalam wawancara tersebut konselor (pembimbing) menerapkan prinsip-prinsip dan teknik-teknik bimbingan karir yang dapat mempengaruhi proses pemilihan karir klien ke arah yang lebih baik atau konseling yang terfokus pada pemecahan masalah karir klien. Pelaksanaan teknik genogram ditempuh dalam tiga tahap, yaitu: (a) konstruksi genogram, (b) identifikasi jabatan, dan (c) eksplorasi klien. Ketiga tahap tersebut dapat dijelaskan berikut ini: (a) Konstruksi Genogram Konstruksi genogram adalah tahap pertama untuk memetakan gambar silsilah atau asal-usul keluarga klien sebanayak tiga generasi. Tiga generasi berarti generasi klien, generasi oarangtua klien dan generasi kakek nenek klien. Seluruh angota keluarga dari ketiga generasi yang diketahui oleh klien dibuat gambar atau bagannya. Pembimbing beserta klien membuat gambar tersebut bersama-sama. Selama proses menggambar, konselor mendiskusikan peran-peran tiap orang yang digambar di kehidupan klien. Konselor berusaha menggiring klien untuk menceritakan semua orang yang ada di dalam gambar sehinngga gambar tersebut dapat memberikan penjelasan halhal penting berkenaan dengan silsilah dari ketiga generasi klien. Halhal penting tersebut bisa ditandai dengan mencantumkan tanda atau simbol tertentu yang dapat dipahami baik itu oleh konselor ataupun klien. (b) Identifikasi Jabatan Dalam identifikasi jabatan, konselor bersama klien berupaya menelusuri bidang-bidang pekerjaan/jabatan yang ada pada anggota keluarga dari tiga generasi itu. Informasi tersebut termasuk usaha yang ditempuh oleh setiap anggota keluarga untuk memperoleh pekerjaan/jabatan tersebut. Identifikasi jabatan juga menggambarkan tingkat keberhasilan, dan konsekuensi dari perolehan pekerjaan atau jabatan bagi aspek keidupan setiap anggota keluarga yang bersangkutan. (c) Eksplorasi Klien s. miharja Page 12
Tahap ekplorasi klien memfokuskan pembahasan terhadap klien agar memperoleh pemahaman diri dan lingkungan serta dapat merencanakan karir masa depannya. Terdapat beberapa hal penting untuk mendapatkan informasi yang dibutuhkan pada wawancara genogram, yaitu: (1) isi pengamatan diri klien; (2) pemahaman terhadap lingkungan/dunia kerja; (3) proses pembuatan keputusan; model-model pola hidup; dan (5) model-model pekerjaan atau karir. Hal-hal yang perlu didiskusikan oleh dosen pembimbing atau konselor dengan peserta didik adalah : (1) keberhasilan-keberhasilan anggota keluarga; (2) mobilitas anggota keluarga; (3) pengelolaan waktu; dan (4) integritas diri. 2) Pendekatan Konseling Karir John Crites (1987) mengemukakan enam pendekatan konseling yaitu: (1) trait and factor career counseling (2) client-centered counseling, (3) psychodynamic career counseling, (4) developmental counseling, (5) behavioral career counseling, dan (6) comprehensive counseling.
karir, career career career
c. Strategi Permainan Permainan adalah suatu perbuatan atau kegiatan sukarela, yang dilakukan dalam batas-batas ruang dan waktu tertentu yang sudah ditetapkan, menurut aturan yang sudah diterima secara sukarela tapi mengikat sepenuhnya, dengan tujuan dalam dirinya sendiri, disertai oleh perasaan tegang dan gembira, dan kesadaran lain daripada kehidupan sehari-hari (Johan Huizinga, 1990: 39). Definisi tersebut menyiratkan bahwa permainan memiliki ciri-ciri khas yang membedakannya dengan kegiatan dalam kehidupan yang lain. Ciriciri khas dimaksud adalah: (1) permainan adalah perbuatan yang bebas, artinya permainan dapat ditangguhkan atau dikesampingkan setiap saat; karena ia dilakukan tanpa paksaan/tuntutan fisik apalagi kewajiban moral, sehingga permainan melampaui jalannya proses alami; (2) permainan bukanlah perikehidupan yang biasa atau yang sesungguhnya; ia merupakan suatu perbuatan keluar dari sesungguhnya, dalam suasana kegiatan yang sementara dengan tujuan tersendiri; (3) permainan memisahkan diri dari kehidupan biasa dalam hal tempat dan waktu, oleh karenanya ia bercirikan tertutup dan terbatas. Ia dimainkan dalam batas-batas waktu dan tempat tertentu, bermakna dan berlangsung dalam dirinya sendiri, dimulai dan berakhir pada suatu saat tententu, terdapat variasi s. miharja Page 13
aktifitas, serta dapat diulangi sesuai dengan kebutuhan; (4) di dalam permainan berlaku tata-tertib tersendiri yang mutlak, oleh karena itu permainan lebih bercirikan menciptakan ketertiban atau keteraturan. Penyimpangan terhadap aturan tersebut dapat merusak proses dan nilai permainan. Permainan merupakan salah satu strategi alternative penyelenggaraan pelatihan bimbingan karir. Strategi ini berlangsung melalui permainan dan dalam setiap permainan biasanya dapat menjangkau beberapa sasaran sekaligus. Strategi permainan dalam bimbingan karir dapat dikelompokkan ke dalam lima kelompok. Tiap kelompok memiliki tujuan masing-masing yang ingin dicapai. Lima kelompok permainan tersebut adalah: (1) permaianan ekspresi dan proyeksi diri; (2) permainan pilihan dan putusan nilai; (3) eksplorasi dan identifikasi lingkungan; (4) diskusi isu dan aturan; dan (5) analisis gaya hidup. 1) Permainan ekspresi dan proyeksi diri Strategi permainan yang dapat dimasukkan ke dalam kelompok ekspresi adalah permainan yang berupaya mengungkapkan karakteristik, ciri atau sifat-sifat diri pribadi secara langsung, baik dalam bentuk lisan, tulisan maupun gerak-gerik isyarat. Contohnya: (a) peserta didik menuliskan sifat-sifat dirinya yang baik dan yang buruk; (b) menuturkan keadaan dirinya bila menghadapi suatu situasi atau mengemukakan penilaian atas sifat-sifat diri yang dibutuhkan untuk suatu jenis pekerjaan; (c) tebak-tebakan tentang keadaan diri bersama orang lain. Strategi permainan proyeksi diri merupakan permainan yang berupaya menyingkap tabir atau selubung yang tersembunyi di balik suatu ungkapan. Misalnya: Dosen pembimbing meminta setiap peserta didik untuk mengeluarkan pendapatnya tentang suatu hal yang menyangkut keadaan mereka. Keadaan tersebut bisa saja bermacam-macam, sebagai contoh apa yang akan mereka lakukan apabila mereka tiba-tiba mendapatkan sejumlah uang. Di balik pendapatnya itu tersimpul nilai-nilai diri yang mendasari prioritas tindakan penggunaan uang. Proyeksi diri dapat juga dalam bentuk karangan atau surat kepada sahabat khayalan dan atau
s. miharja
Page 14
gambar/lukisan yang menggambarkan keadaan diri setiap peserta didik . 2) Permainan pilihan dan putusan nilai Prinsip utama dalam permainan ini adalah bagaimana individu atau mahasiwa menentukan prioritas serta mengambil suatu keputusan tindakan yang didasarkan atas nilai-nilai yang dimilikiny. Hal yang tidak kalah pentingnya dalam permainan ini adalah klien atau peserta didik tidak dinilai atau dievaluasi apalagi diberikan label tertentu oleh dosen pembimbing/konselor. Permainan pilihan dan putusan nilai semata-mata dilakukan untuk menegaskan proses pemilihan dan mengambil keputusan yang paling penting dalam hidupnya. Contoh jenis permainan ini: (a) pilihan objek wisata dan tempat liburan yang disenangi beserta alasannya; (b) memilih kawan berbincang dalam suatu perjamuan; dan atau (c) mengurutkan prioritas utama orang yang perlu diselamatkan dari kecelakaan, dan sebagainya. 3) Eksplorasi dan identifikasi lingkungan Kelompok permainan eksplorasi dan identifikasi lingkungan mengutamakan bantuan kepada klien. Bantuan ini diberikan agar ia mampu dan sanggup menjelajahi dan merinci lingkungan baik di lingkungan pendidikan maupun lingkungan pekerjaan. Lingkungan ini tentu saja yang secara potensial sesuai dengan karakteristik diri pribadinya. Ketika klien atau mahasiwa bisa menjelajahi dan merinci lingkungan-lingkungan tersebut, wawasan karir di masa depan akan tergambar dan dapat diambil oleh klien sebagai alternatif pilihan. Sebagai contoh: peserta didik diajak untuk menganalisis satu jenis pekerjaan mengenai syarat, sarana penunjang yang dibutuhkan, komposisi kelompok atau sektor kerja yang sejenis, serta penentuan manfaat lain dari adanya pekerjaan itu. Permainan ini bisa juga dengan cara menyimak kisah-kisah tokoh-tokoh sukses; membandingkan perjalanan hidup tokoh teladan dengan keadaan diri klien atau peserta didik ; kuis pesona atau menebak seseorang/tamu misteri tentang pekerjaannya, berdasarkan pertanyaan tentang lingkungan kerja, peralatan yang dipergunakannya, dan sektor pekerjaan yang terdapat pada diri orang tersebut. 4) Diskusi isu dan aturan
s. miharja
Page 15
Permainan ini dapat dilakukan dalam bentuk diskusi. Diskusi dimulai dari pemilihan dan penentuan masalah utama (isu) tentang peraturan hidup yang dihadapi peserta didik atau manusia umumnya. Setelah penentuan isu, beberapa peserta didik secara sukarela diminta tampil sebagai pembicara yang melontarkan pendapatnya atas isu dimaksud. Pada giliran selanjutnya ditanggapi oleh peserta konseling lainnya kemuadian diakhiri dengan kesimpulan yang bersifat feedback atau umpan-balik bagi kehidupan para peserta konsleing. Meskipun dalam bentuk diskusi, harus tetap diingat bahwa strategi masih tetap dalam kerangka permainan yang bersifat tegang dan gembira. Ciri-ciri permainan yang telah disebutkan sebelumnya seharusnya menjadi cirri pokok dalam strategi bimbingan karir ini. 5) Antisipasi/prediksi gaya hidup Antisipasi atau prediksi gaya hidup merupakan jenis permainan yang menekankan analisis atau perkiraan, cita-cita yang diangankan akan masa depan kehidupan peserta didik , keluarga maupun pekerjaan dan keadaan dirinya, berdasarkan pengelolaan informasi diri dan lingkungan, nilai serta permasalahan yang dihadapi sekarang ini. Sebagai contoh: peserta didik dapat menuturkan cita-citanya, kemudian ditanggapi oleh peserta didik lain atau dosen pembimbing. Tanggapan itu yang memungkinkan peserta didik penutur melakukan pertimbangan, mengungkapkan alasan keadaan dirinya sekarang. Contoh lain adalah peserta didik menentukan pilihan jenis serta sifat orang yang sekiranya dapat menolong dirinya di saat diperlukan dalam menghadapi kemelut hidup.
Sumber : /////////
s. miharja
Page 16
Dokumen Serupa dengan Sejarah Perkembangan Bimbingan Karir
Karusel SebelumnyaKarusel Berikutnya
Makalah Konseling Lintas Budaya Pengertian Budaya dan Konseling Lintas Budaya
Diunggah oleh
Muhammad Hasby Jamil
Faktor-faktor Yang Mempengaruhi Belajar Anak Smp
Diunggah oleh
Ade
tugas BK karir
Diunggah oleh
Wardah Nisa
Bimbingan Karir Di Sd
Diunggah oleh
Muji B ZHi Ngonyi
psikologi konseling KONSEP DASAR PSIKOLOGI KONSELING DAN PSIKOLOGI TERAPEUTIK
Diunggah oleh
Muhammad Hasby Jamil
Teori Pemilihan Karir
Diunggah oleh
Latifah Ihfadz 'iffah
Contoh Proposal Bimbingan Dan Konseling
Diunggah oleh
brewokjuyt
Laporan Verbatim
Diunggah oleh
Feri Jhon Nasrullah
Teori trait and factor
Diunggah oleh
Ayub Indra Syafi'i
Peranan Pemberian Layanan Informasi Karier yang Menunjang Kematangan Kompetensi Karier
Diunggah oleh
Filinda Zanai
Studi Kasus Dalam Bimbingan Dan Konseling
Diunggah oleh
Wini Putra
Makalah Tugas Terstruktur BK Karir
Diunggah oleh
Dani Oktaviar
Pengertian Seminar, Lokakarya, workshop, Saresehan, dll
Diunggah oleh
Lim Kristianto Sitompul
Bimbingan Karir Di SMP
Diunggah oleh
senia_wati8732
AUM PTSDL
Diunggah oleh
Moch Nogi Sosro
AUM Resum
Diunggah oleh
Dahlia Tambajong
Aspirasi, Kematangan Dan Efikasi Karir
Diunggah oleh
icihmaryatun6792
INSTRUMEN KARIR
Diunggah oleh
icihmaryatun6792
KONSEP KARIR & DAKWAH
Diunggah oleh
icihmaryatun6792
Model Model Bimbingan Karir.
Diunggah oleh
aleogama56
TEORI PEMILIHAN KARIR.pdf
Diunggah oleh
aleogama56
57908862-Teori-Donald-Super.pdf
Diunggah oleh
Dmengz Bun
KONSELING KARIR.1
Diunggah oleh
SyahrialLingga
teori_perkembangan_karier_ginzberg.pdf
Diunggah oleh
Vera Lake
Kode Etik Konselor
Diunggah oleh
Indra Rasta
Pengertian, Tujuan, Prinsip, Asas-Asas Dan Fungsi Bimbingan Konseling
Diunggah oleh
sapari89
PEDOMAN KUESIONER KARIR
Diunggah oleh
fitri
Makalah Trait and Factor.docx
Diunggah oleh
Khaerunisa Anis
Konsep Dasar Bk Karir
Diunggah oleh
SanDy Priyasa
Teori Karir Donald E Super
Diunggah oleh
Ilham Gharink
Lainnya Dari icihmaryatun6792
Karusel SebelumnyaKarusel Berikutnya
TEORI PEMILIHAN KARIR.pdf
Diunggah oleh
aleogama56
Model Model Bimbingan Karir.
Diunggah oleh
aleogama56
MANAJEMEN KARIR
Diunggah oleh
icihmaryatun6792
KUALIFIKASI PEMBIMBING KARIR
Diunggah oleh
icihmaryatun6792
KONSEP KARIR & DAKWAH
Diunggah oleh
icihmaryatun6792
KONSELING KELOMPOK
Diunggah oleh
icihmaryatun6792
KONSELING ISLAMI
Diunggah oleh
icihmaryatun6792
KONSELING INDIVIDU.pdf
Diunggah oleh
aleogama56
INSTRUMEN KARIR
Diunggah oleh
icihmaryatun6792
BIMBINGAN TEMAN SEBAYA
Diunggah oleh
aleogama56
BIDANG-BIDANG BIMBINGAN
Diunggah oleh
icihmaryatun6792
Aspirasi, Kematangan Dan Efikasi Karir
Diunggah oleh
icihmaryatun6792
Menu Footer
Kembali ke atas
Tentang
Tentang Scribd
Media
Blog kami
Bergabunglah dengan tim kami!
Hubungi Kami
Undang teman
Hadiah
Scribd untuk perusahaan
Dukungan
Bantuan / Pertanyaan Umum
Aksesibilitas
Bantuan pembelian
AdChoices
Penerbit
Hukum
Syarat
Privasi
Hak Cipta
Sosial
Instagram Instagram
Twitter Twitter
Facebook Facebook
Pinterest Pinterest
Dapatkan aplikasi gratis kami
Tentang
Tentang Scribd
Media
Blog kami
Bergabunglah dengan tim kami!
Hubungi Kami
Undang teman
Hadiah
Scribd untuk perusahaan
Hukum
Syarat
Privasi
Hak Cipta
Dukungan
Bantuan / Pertanyaan Umum
Aksesibilitas
Bantuan pembelian
AdChoices
Penerbit
Sosial
Instagram Instagram
Twitter Twitter
Facebook Facebook
Pinterest Pinterest
Dapatkan aplikasi gratis kami
Buku
Buku audio
Majalah
Podcast
Lembar Musik
Dokumen
Snapshot
Direktori
Bahasa:
Bahasa Indonesia
close menu
English
español
português
Deutsch
français
Русский
italiano
român
Bahasa Indonesia(dipilih)
Pelajari selengkapnya
Hak cipta © 2021 Scribd Inc.
Bahasa:
Bahasa Indonesia
close menu
English
español
português
Deutsch
français
Русский
italiano
român
Bahasa Indonesia(dipilih)
Pelajari selengkapnya
Hak cipta © 2021 Scribd Inc.
Judul terkait
Karusel SebelumnyaKarusel Berikutnya
Makalah Konseling Lintas Budaya Pengertian Budaya dan Konseling Lintas Budaya
Faktor-faktor Yang Mempengaruhi Belajar Anak Smp
tugas BK karir
Bimbingan Karir Di Sd
psikologi konseling KONSEP DASAR PSIKOLOGI KONSELING DAN PSIKOLOGI TERAPEUTIK
Teori Pemilihan Karir
Contoh Proposal Bimbingan Dan Konseling
Laporan Verbatim
Teori trait and factor
Peranan Pemberian Layanan Informasi Karier yang Menunjang Kematangan Kompetensi Karier
Studi Kasus Dalam Bimbingan Dan Konseling
Makalah Tugas Terstruktur BK Karir
Klik untuk memperluas Judul Terkait
Navigasi cepat
Beranda
Buku
Buku audio
Dokumen
, aktif
Ciutkan bagian
Beri Nilai
Bermanfaat67%67% menganggap dokumen ini bermanfaat, Tandai dokumen ini sebagai bermanfaat
Tidak bermanfaat33%33% menganggap dokumen ini tidak bermanfaat, Tandai dokumen ini sebagai tidak bermanfaat

annotation: short_sentences header footer

label: ms

label: de

label: es

label: pt

label: fr

label: it

label: ro


content:
Surabaya, Kabarindo- Aplikasi Yonder Music dari XL Axiata Tbk. menyediakan lebih dari 20 juta lagu lokal maupun internasional bagi pelanggan XL.
Yonder Music juga memiliki berbagai fitur unggulan seperti Snap Karaoke, Offline Play dan bisa mendapat akses ke berbagai acara eksklusif yang diadakan oleh XL dan Yonder Music.
Saat ini pengguna Yonder Music mencapai 1,8 juta. Jumlah ini diyakini akan terus bertambah seiring dengan semakin meratanya jaringan data berkualitas 4GLTE maupun 3G U900 milik XL Axiata di berbagai daerah. Hingga akhir 2017, layanan 4G LTE menjangkau lebih dari 360 kota/kabupaten, sedangkan layanan 3G U900 menjangkau lebih dari 400 kota/kabupaten.
Yonder Music juga telah meresmikan kantor baru “Yonder House” yang terletak di kawasan Cilandak, Jakarta Selatan. Tempat ini diharapkan bisa menjadi ruang bagi para pencinta dan pelaku industri musik di tanah air untuk mengekspresikan ide dan aksi sebagai kontribusi bagi kemajuan dunia musik Indonesia.
Dr. Diana Sulaiman, Head of OTT PT XL Axiata Tbk., mengatakan fasilitas di Yonder House bisa yang dimanfaatkan oleh komunitas musik Indonesia antara lain ruang terbuka yang diperuntukkan musisi yang ingin mempersembahkan karyanya.
Yonder Music juga menghadirkan program untuk mendekatkan pelanggan dengan para musisi dan penyanyi idola. Salah satunya program makan malam bersama penyanyi Rossa di Yonder House. Ada 10 pelanggan yang beruntung mendapatkan kesempatan ini setelah memenangi kontes yang digelar sejak 1 Desember 2017.
“Program makan malam bersama Rossa mendapatkan sambutan luar biasa dari pengguna Yonder Music. Pesertanya mencapai 870 orang yang berasal dari berbagai daerah. Ini menunjukkan basis penggemar Rossa sangat kuat, juga pengguna Yonder semakin luas di Indonesia. Kami antusias untuk melanjutkan program ini dengan artis idola lainnya,” ujarnya dalam rilis yang diterima pada Rabu (17/1/2018).
Kontes untuk memperoleh kesempatan tersebut dimulai sejak 1 Desember 2017 lewat Instagram @yondermusicid. Untuk mengikuti kontes ini, para pengguna Yonder Music yang merupakan pelanggan XL dan AXIS, harus mendengarkan lagu Rossa di Yonder Music dan memakai RBT (ring back tone) nya. Sebanyak 10 orang yang paling sering mendengarkan lagu Rossa dan paling banyak berlangganan RBT akan terpilih sebagai pemenang untuk makan malam bersama Rossa. Mereka juga berhak atas hadiah uang tunai Rp.2 juta.


content:
Cara Menjadi Fashionable. Cara Menjadi Reseller Gamis Syar i Aulia Fashion Hijab. Malah kedua hal ini bisa terdengar sangat menyenangkan.
Video Pin Oleh Nicky Di Rekomendesyen Di 2020 Gaya Chic Wanita Bergaya Gaya Remaja from id.pinterest.com
Sebuah desain rancangan atau pola merupakan salah satu bagian terpenting dalam setiap aspek kehidupan manusia. Nah Untuk mencari produsen yang tepat Anda perlu melihat kualitas hasil pengerjaan produknya melihat review pelanggan dan harga. Cara Menjadi Desainer Grafis.
Salah satunya bisnis fashion ternama Mens Republic.
Untuk para pemula yang terjun dalam bisnis fashion dengan brand sendiri alangkah lebih baiknya simak beberapa cara sukses bisnis fashion berikut ini agar brand kamu cepat dikenal dan bisnis semakin maju. Mulai Blog Mengenai Dunia Mode. Jika Anda senang melihat sebuah desain dan berpikir mengenai bagaimana barang-barang tersebut. Melakukan pembelian pertama minimal 1 set gamis Aulia dengan kisaran harga Rp500000.


content:
Paket Karimun Jawa 3H-2M Pulau Karimun Jawa adalah sebuah pulau yang berada di Laut Jawa yang termasuk dalam Kabupaten Jepara, Jawa Tengah.Yang menjadi daya tarik utama wisatanya disana adalah Taman Lautnya, kini banyak wisatawan lokal maupun mancanegara yang menjadikan Pulau...
Beberapa Komentar dan Testimoni
FAQ
Pertanyaan yang sering diajukan
Apakah Jogja75 perusahaan resmi?
Ya, kami adalah perusahaan tour and travel yang resmi dan memiiki surat ijin usaha yang telah disahkan oleh kemenkumham. Kami juga telah memiliki legalitas sebagai perusahaan kena pajak.
Dimana lokasi kantornya?
Kantor kami beralamatkan di Jl. Srandakan, KM.2, Bantul, Yogyakarta. Anda bisa search di google maps dengan kata kunci “jogja75”
Berapa lama program tour dalam satu hari?
Durasi program tour dalam satu hari adalah selama 12 jam. Namun untuk Grup menyesuaikan kondisi dilapangan
Bagaimana Cara Bookingnya?
Anda dapat lebih dahulu konsultasi dengan CS kami melalui link WhatsApp atau telpon di bawah. CS kami akan meminta bagian marketing untuk membuat rencana perjalanan beserta harganya. Apabila anda setuju, maka anda bisa melakukan pembayaran DP terlebih dahulu.
Bagaimana sistem pembayarannya?
Anda dapat dengan mudah membooking paket wisata, atau rencana perjalanan anda kepada kami dengan membayarkan down payment sebesar 10% dari total harga. Kecuali paket yang anda ambil tidak sampai Rp. 5 juta rupiah, maka DPnya sebesar Rp. 500 ribu saja. Anda dapat membayar sisa biaya perjalanan anda kepada kami apabila anda dan rombongan telah sampai Jogja.


content:
Online-trading-comparison-india Options-trading-course-chicago Indikator perdagangan-pasar Belajar-forex-trading-in-30-days-pdf Pokemon-online-trading-forum Windows-phone-7-forex-app
10 Pilihan Strategi Untuk Mengetahui Terlalu sering, trader melompat ke permainan opsi dengan sedikit atau tanpa pemahaman tentang berapa banyak strategi pilihan yang tersedia untuk membatasi risiko dan memaksimalkan pengembalian. Dengan sedikit usaha, pedagang bisa belajar bagaimana memanfaatkan fleksibilitas dan kekuatan penuh pilihan sebagai kendaraan dagang. Dengan pemikiran ini, kami akan menggabungkan slide show ini, yang kami harap akan mempersingkat kurva belajar dan mengarahkan Anda ke arah yang benar. Terlalu sering, trader melompat ke permainan pilihan dengan sedikit atau tanpa pemahaman tentang berapa banyak strategi pilihan yang tersedia untuk membatasi risiko mereka dan memaksimalkan return. Dengan sedikit usaha, pedagang bisa belajar bagaimana memanfaatkan fleksibilitas dan kekuatan penuh pilihan sebagai kendaraan dagang. Dengan pemikiran ini, kami akan menggabungkan slide show ini, yang kami harap akan mempersingkat kurva belajar dan mengarahkan Anda ke arah yang benar. 1. Cover Covered Selain membeli opsi panggilan naked, Anda juga dapat mengikuti strategi call call atau buy-write yang mendasar. Dalam strategi ini, Anda akan membeli aset secara langsung, dan sekaligus menulis (atau menjual) opsi panggilan pada aset yang sama. Volume aset Anda yang dimiliki harus setara dengan jumlah aset yang mendasari opsi panggilan. Investor akan sering menggunakan posisi ini ketika mereka memiliki posisi jangka pendek dan opini netral terhadap aset tersebut, dan ingin menghasilkan keuntungan tambahan (melalui penerimaan premi panggilan), atau melindungi dari potensi penurunan nilai aset yang mendasarinya. 2. Menikah Menempatkan Dalam strategi yang sudah menikah, seorang investor yang membeli (atau saat ini memiliki) aset tertentu (seperti saham), sekaligus membeli opsi put untuk Jumlah saham yang setara Investor akan menggunakan strategi ini saat mereka bullish terhadap harga aset dan ingin melindungi diri dari potensi kerugian jangka pendek. Strategi ini pada dasarnya berfungsi seperti polis asuransi, dan menetapkan lantai seandainya harga aset turun drastis. (Untuk informasi lebih lanjut mengenai penggunaan strategi ini, lihat Menikah Menempatkan: Hubungan Pelindung.) 3. Bull Call Spread Dalam strategi spread bull bull, investor secara bersamaan akan membeli opsi panggilan dengan harga strike yang spesifik dan menjual jumlah panggilan yang sama di Harga strike yang lebih tinggi Kedua opsi panggilan tersebut akan memiliki bulan kedaluwarsa dan underlying asset yang sama. Jenis strategi penyebaran vertikal ini sering digunakan saat investor bullish dan mengharapkan kenaikan moderat pada harga underlying asset. (Untuk mempelajari lebih lanjut, baca Vertical Bull and Bear Credit Spreads.) 4. Bear Put Spread Strategi penyempitan puting adalah bentuk penyebaran vertikal lainnya seperti spread bull. Dalam strategi ini, investor secara bersamaan akan membeli opsi opsi pada harga strike tertentu dan menjual jumlah yang sama dengan harga strike yang lebih rendah. Kedua opsi tersebut akan menjadi aset dasar yang sama dan memiliki tanggal kedaluwarsa yang sama. Metode ini digunakan saat trader bearish dan memperkirakan harga underlying asset akan turun. Ini menawarkan keuntungan terbatas dan kerugian terbatas. (Untuk strategi lebih lanjut, baca Bear Put Spreads: Alternatif Mengaum untuk Menjual Pendek.) 5. Protective Collar Strategi kerah pelindung dilakukan dengan membeli opsi put option out-of-the-money dan menulis out-of-the-money. -money call option pada saat bersamaan, untuk underlying asset yang sama (seperti saham). Strategi ini sering digunakan oleh investor setelah posisi long dalam saham mengalami kenaikan yang cukup besar. Dengan cara ini, investor bisa mengunci keuntungan tanpa menjual sahamnya. (Untuk strategi lebih lanjut, lihat Dont Lupakan Collar Protektif Anda dan Cara Kerja Protektif yang Aman.) 6. Straddle Long Strategi strategi straddle yang panjang adalah ketika seorang investor membeli call dan put option dengan harga strike yang sama, yang mendasari Aset dan tanggal kadaluwarsa secara bersamaan. Seorang investor akan sering menggunakan strategi ini ketika dia yakin harga aset dasar akan bergerak secara signifikan, namun tidak yakin arah mana yang akan diambil langkah tersebut. Strategi ini memungkinkan investor mempertahankan keuntungan tak terbatas, sementara kerugiannya terbatas pada biaya kedua kontrak pilihan. 7. Long Strangle Dalam strategi opsi long strangle, investor membeli call dan put option dengan maturity dan underlying asset yang sama, namun dengan harga strike yang berbeda. Harga strike put biasanya akan berada di bawah harga strike dari call option, dan kedua opsi akan keluar dari uang. Seorang investor yang menggunakan strategi ini percaya bahwa harga underlying asset akan mengalami pergerakan yang besar, namun tidak yakin arah mana yang akan diambil langkah tersebut. Kerugian yang terbatas pada biaya kedua pilihan strangles biasanya akan lebih murah daripada straddles karena pilihannya dibeli dari uang. (Untuk informasi lebih lanjut, lihat Dapatkan Tahan Tahan pada Laba dengan Strangles.) 8. Kupu-kupu Spread Semua strategi sampai saat ini memerlukan kombinasi dua posisi atau kontrak yang berbeda. Dalam strategi pilihan spread kupu-kupu, investor akan menggabungkan strategi penyebaran banteng dan strategi penyeberangan, dan menggunakan tiga harga strike yang berbeda. Misalnya, satu jenis spread kupu-kupu melibatkan pembelian satu opsi call (put) dengan harga strike terendah (terendah), sementara menjual dua opsi call (put) pada harga strike yang lebih tinggi (lower), lalu satu panggilan terakhir (put) Pilihan pada harga strike yang lebih tinggi (lebih rendah). (Untuk strategi lebih lanjut, baca Setting Profit Traps with Butterfly Spreads.) 9. Condor Besi Strategi yang lebih menarik adalah kondom i ron. Dalam strategi ini, investor sekaligus memegang posisi panjang dan pendek dalam dua strategi saling mencengkeram. Kondor besi adalah strategi yang cukup kompleks yang tentunya membutuhkan waktu untuk belajar, dan berlatih menguasai. (Sebaiknya baca lebih lanjut tentang strategi ini dalam Take Flight With a Iron Condor) Jika Anda Flock To Iron Condors dan coba strategi untuk diri Anda sendiri (bebas risiko) dengan menggunakan Simulator Investopedia.) 10. Kupu-kupu Besi Pilihan terakhir strategi yang akan kami tunjukkan Inilah kupu-kupu besi. Dalam strategi ini, investor akan menggabungkan straddle panjang atau pendek dengan pembelian atau penjualan simultan. Meski mirip dengan kupu-kupu yang menyebar. Strategi ini berbeda karena menggunakan kedua panggilan dan menempatkan, berlawanan dengan satu atau yang lain. Keuntungan dan kerugian keduanya terbatas dalam kisaran tertentu, tergantung pada harga strike dari opsi yang digunakan. Investor sering menggunakan opsi out-of-the-money dalam upaya mengurangi biaya sambil membatasi risiko. (Untuk memahami strategi ini lebih lanjut, baca Apa itu Strategi Pilihan Besi Kupon) Artikel Terkait Nilai total pasar dolar dari semua saham beredar perusahaan. Kapitalisasi pasar dihitung dengan cara mengalikan. Frexit singkatan dari quotFrench exitquot adalah spinoff Prancis dari istilah Brexit, yang muncul saat Inggris memilih. Perintah ditempatkan dengan broker yang menggabungkan fitur stop order dengan perintah limit. Perintah stop-limit akan. Ronde pembiayaan dimana investor membeli saham dari perusahaan dengan valuasi lebih rendah daripada valuasi yang ditempatkan pada. Teori ekonomi tentang pengeluaran total dalam perekonomian dan pengaruhnya terhadap output dan inflasi. Ekonomi Keynesian dikembangkan. Kepemilikan aset dalam portofolio. Investasi portofolio dilakukan dengan harapan menghasilkan laba di atasnya. Ini. Straddle Baru Strategi Sebuah pertarungan panjang adalah yang terbaik dari kedua dunia, karena panggilan tersebut memberi Anda hak untuk membeli saham pada harga strike A dan saham memberi Anda hak untuk menjual saham pada harga strike A. Tapi hak-hak itu Donrsquot datang murah Tujuannya adalah untung jika saham bergerak ke arah manapun. Biasanya, sebuah straddle akan dibangun dengan panggilan dan diletakkan di-the-money (atau pada harga strike terdekat jika tidak ada yang benar-benar tepat di uang). Membeli telepon dan memasang biaya meningkatkan posisi Anda, terutama untuk persediaan yang mudah menguap. Jadi yourquoll membutuhkan ayunan harga yang cukup signifikan hanya untuk impas. Pedagang tingkat lanjut mungkin menjalankan strategi ini untuk memanfaatkan kemungkinan peningkatan volatilitas tersirat. Jika volatilitas tersirat secara abnormal rendah tanpa alasan yang jelas, panggilan dan put mungkin undervalued. Idenya adalah membelinya dengan harga diskon, lalu menunggu volatilitas tersirat untuk bangkit dan menutup posisi di sebuah keuntungan. Pilihan Guys Tips Banyak investor yang menggunakan straddle panjang akan mencari berita utama yang bisa menyebabkan stok bergerak secara abnormal. Misalnya, mereka mempertimbangkan untuk menjalankan strategi ini sebelum pengumuman pendapatan yang mungkin mengirim saham ke kedua arah. Jika membeli straddle jangka pendek (mungkin dua minggu atau kurang) sebelum pengumuman pendapatan, lihat grafik saham pada TradeKing. Therersquos sebuah kotak centang yang memungkinkan Anda melihat tanggal kapan penghasilan diumumkan. Carilah contoh di mana saham bergerak setidaknya 1,5 kali lebih banyak daripada biaya mengangkang Anda. Jika saham tersebut tidak bergerak setidaknya sebanyak tiga pengumuman pendapatan terakhir, mungkin Anda tidak perlu menjalankan strategi ini. Berbaringlah sampai desakan itu hilang. Beli sebuah panggilan, harga strike A Buy a put, strike price A Umumnya, harga saham akan mogok A CATATAN: Kedua opsi memiliki tanggal kadaluarsa yang sama. Siapa yang Harus Menjalankannya Veteran Bumbu dan yang lebih tinggi CATATAN: Sekilas, ini sepertinya strategi yang cukup sederhana. Namun, tidak cocok untuk semua investor. Untuk mendapatkan keuntungan dari straddle yang panjang, Anda memerlukan kemampuan peramalan yang cukup maju. Kapan Menjalankannya Yoursquore mengantisipasi ayunan harga saham, tapi Anda pasti tidak tahu ke mana arahnya. Break-even on Expiration Ada dua titik impas: Strike A ditambah debit bersih yang dibayarkan. Mogok A minus debit bersih yang dibayarkan. The Sweet Spot Stok bergerak ke bulan, atau langsung jatuh ke toilet. Potensi Potensi Maksimum Potensi keuntungan secara teoritis tidak terbatas jika stoknya naik. Jika saham turun, potensi keuntungan mungkin besar namun terbatas pada harga strike dikurangi debit bersih yang dibayarkan. Potensi Potensi Maksimum Kerugian potensial terbatas pada debit bersih yang dibayarkan. Persyaratan Margin TradeKing Setelah perdagangan dibayar, tidak ada margin tambahan yang diperlukan. Seiring Waktu Menuju Untuk strategi ini, pembusukan waktu adalah musuh fana Anda. Ini akan menyebabkan nilai kedua pilihan menurun, jadi kadang-kadang Anda bekerja dua kali melawan Anda. Volatilitas Tersirat Setelah strategi terbentuk, Anda benar-benar ingin meningkatkan volatilitas tersirat. Ini akan meningkatkan nilai kedua pilihan, dan ini juga menunjukkan kemungkinan kenaikan ayunan harga. Sabas. Sebaliknya, penurunan volatilitas tersirat akan sangat menyakitkan karena akan bekerja melawan kedua opsi yang Anda beli. Jika Anda menjalankan strategi ini, Anda benar-benar bisa dilukai oleh kegentingan volatilitas. Periksalah strategi Anda dengan alat TradeKing Gunakan Kalkulator Rugi Laba untuk menetapkan titik impas, evaluasi bagaimana strategi Anda dapat berubah saat pendekatan kadaluarsa, dan analisis Option Greek. Periksa grafik Volatilitas saham. Jika Anda melakukannya dengan strategi volatilitas, Anda ingin melihat volatilitas tersirat secara tidak normal dibandingkan dengan volatilitas historis. Donrsquot memiliki akun TradeKing Buka satu hari ini Pelajari strategi amp amp dari pakar TradeKingrsquos Sepuluh Kesalahan Opsi Lima Tip untuk Panggilan Covered yang Berhasil Pilihan Dimainkan untuk Kondisi Pasar Setiap Pilihan Opsi Dimulai Lima Hal Opsi Saham Pedagang yang Harus Anda Ketahui Tentang Opsi Volatilitas melibatkan risiko dan Tidak cocok untuk semua investor. Untuk informasi lebih lanjut, silakan tinjau brosur Karakteristik dan Risiko Brosur Standarisasi sebelum Anda memulai opsi perdagangan. Pilihan investor mungkin kehilangan seluruh jumlah investasinya dalam waktu yang relatif singkat. Beberapa pilihan strategi kaki melibatkan risiko tambahan. Dan dapat menyebabkan perawatan pajak yang kompleks. Silakan berkonsultasi dengan profesional pajak sebelum menerapkan strategi ini. Volatilitas tersirat mewakili konsensus pasar terhadap tingkat volatilitas harga saham di masa depan atau probabilitas mencapai titik harga tertentu. Orang-orang Yunani mewakili konsensus pasar mengenai bagaimana opsi tersebut akan bereaksi terhadap perubahan pada variabel tertentu yang terkait dengan penentuan harga kontrak opsi. Tidak ada jaminan bahwa perkiraan volatilitas tersirat atau orang Yunani akan benar. Respons sistem dan waktu akses dapat bervariasi karena kondisi pasar, kinerja sistem, dan faktor lainnya. TradeKing menyediakan investor mandiri dengan layanan perantara diskon, dan tidak membuat rekomendasi atau menawarkan saran investasi, keuangan, hukum atau pajak. Anda sendiri bertanggung jawab untuk mengevaluasi manfaat dan risiko yang terkait dengan penggunaan sistem, layanan, atau produk TradeKings. Simbol konten, penelitian, alat, dan stok atau opsi hanya untuk tujuan pendidikan dan ilustrasi dan tidak menyiratkan rekomendasi atau ajakan untuk membeli atau menjual keamanan tertentu atau terlibat dalam strategi investasi tertentu. Proyeksi atau informasi lain mengenai kemungkinan berbagai hasil investasi bersifat hipotetis, tidak dijamin untuk akurasi atau kelengkapan, tidak mencerminkan hasil investasi aktual dan bukan jaminan hasil di masa depan. Semua investasi melibatkan risiko, kerugian dapat melebihi investasi yang diinvestasikan, dan kinerja terakhir dari produk keamanan, industri, sektor, pasar, atau keuangan tidak menjamin hasil atau imbal hasil di masa depan. Penggunaan Tradeer Trader Network Anda dikondisikan untuk menerima semua Pengungkapan TradeKing dan Persyaratan Layanan Jaringan Trader. Apa pun yang disebutkan adalah untuk tujuan pendidikan dan bukan rekomendasi atau saran. Radio Pilihan Playbook dibawa kepada Anda oleh TradeKing Group, Inc. copy 2017 TradeKing Group, Inc. Semua hak dilindungi undang-undang. TradeKing Group, Inc. adalah anak perusahaan yang sepenuhnya dimiliki oleh Ally Financial Inc. Securities yang ditawarkan melalui TradeKing Securities, LLC. Seluruh hak cipta. Anggota FINRA dan SIPC. Pilihan Strategi Pilihan melibatkan risiko dan tidak sesuai untuk semua investor. Untuk informasi lebih lanjut, silakan tinjau brosur Karakteristik dan Risiko Brosur Standarisasi sebelum Anda memulai opsi perdagangan. Pilihan investor mungkin kehilangan seluruh jumlah investasinya dalam waktu yang relatif singkat. Beberapa pilihan strategi kaki melibatkan risiko tambahan. Dan dapat menyebabkan perawatan pajak yang kompleks. Silakan berkonsultasi dengan profesional pajak sebelum menerapkan strategi ini. Volatilitas tersirat mewakili konsensus pasar terhadap tingkat volatilitas harga saham di masa depan atau probabilitas mencapai titik harga tertentu. Orang-orang Yunani mewakili konsensus pasar mengenai bagaimana opsi tersebut akan bereaksi terhadap perubahan pada variabel tertentu yang terkait dengan penentuan harga kontrak opsi. Tidak ada jaminan bahwa perkiraan volatilitas tersirat atau orang Yunani akan benar. Respons sistem dan waktu akses dapat bervariasi karena kondisi pasar, kinerja sistem, dan faktor lainnya. TradeKing menyediakan investor mandiri dengan layanan perantara diskon, dan tidak membuat rekomendasi atau menawarkan saran investasi, keuangan, hukum atau pajak. Anda sendiri bertanggung jawab untuk mengevaluasi manfaat dan risiko yang terkait dengan penggunaan sistem, layanan, atau produk TradeKings. Simbol konten, penelitian, alat, dan stok atau opsi hanya untuk tujuan pendidikan dan ilustrasi dan tidak menyiratkan rekomendasi atau ajakan untuk membeli atau menjual keamanan tertentu atau terlibat dalam strategi investasi tertentu. Proyeksi atau informasi lain mengenai kemungkinan berbagai hasil investasi bersifat hipotetis, tidak dijamin untuk akurasi atau kelengkapan, tidak mencerminkan hasil investasi aktual dan bukan jaminan hasil di masa depan. Semua investasi melibatkan risiko, kerugian dapat melebihi investasi yang diinvestasikan, dan kinerja terakhir dari produk keamanan, industri, sektor, pasar, atau keuangan tidak menjamin hasil atau imbal hasil di masa depan. Penggunaan Tradeer Trader Network Anda dikondisikan untuk menerima semua Pengungkapan TradeKing dan Persyaratan Layanan Jaringan Trader. Apa pun yang disebutkan adalah untuk tujuan pendidikan dan bukan rekomendasi atau saran. Radio Pilihan Playbook dibawa kepada Anda oleh TradeKing Group, Inc. copy 2017 TradeKing Group, Inc. Semua hak dilindungi undang-undang. TradeKing Group, Inc. adalah anak perusahaan yang sepenuhnya dimiliki oleh Ally Financial Inc. Securities yang ditawarkan melalui TradeKing Securities, LLC. Seluruh hak cipta. Anggota FINRA dan SIPC.


content:
Pl-forex-biro Trading-indicator-that-work Tax-treatment-of-stock-options-2013 Apa-yang-bergerak-rata-rata-konvergensi-divergensi-macd Implikasi pajak-of-selling-stock-options Online-trading-academy-reviews-scottsdale
Dalam skenario di mana, misalnya: Seorang karyawan menggunakan operasi jual-beli yang sama pada opsi saham karyawannya. Dia akhirnya menghasilkan keuntungan sebesar 10K. Dia sudah memiliki gaji tahunan sebesar 55K. Karena Capital Gain ini, karyawan tersebut khawatir tentang berapa banyak heshe akan dikenai pajak dan apakah dia akan bertemu dengan kelompok kurung pajak yang lebih tinggi atau tidak. Hanya untuk mendapatkan beberapa kejelasan tentang kurung pajak terlebih dahulu: Benarkah hanya 50 dari Capital Gain yang dikenai pajak (misal: 50 dari 10K 5K) Berapa banyak dari 50 yang benar-benar dikenai pajak Apakah itu tergantung pada golongan pajak Anda saat ini? Berdasarkan hanya gaji Anda Atau apakah itu (Gaji 50 dari Capital Gain) Jumlah yang digunakan untuk menentukan braket mana yang Anda hadapi di Now, akan mentransfer Capital Gain (segera setelah diterima) ke pekerjaan TFSA yang disukai karyawan untuk mengurangi Pajak Apakah benar mengasumsikan bahwa - karena batas 5 K dapat disimpan dalam TFSA, jumlah sisanya (misal: 10K - 5K dalam sisa TFSA 5K) kemudian akan dikenai perhitungan yang sama dengan Gain Modal penuh yang akan dialami ( Jadi 50 dari 5K 2.5K) Apakah jumlah yang tertera di TFSA harus tetap untuk jangka waktu tertentu (hari, minggu, bulan) sebelum dapat ditransfer melalui rekening bank standar dan atau biasanya digunakan untuk membeli barang mahal Secara keseluruhan, akankah ada Jadilah alternatif yang lebih baik untuk mengurangi pembayaran pajak Anda selain menginvestasikan kembali Menjadi lebih banyak saham, atau reksadana Bagaimana dengan pendidikan KPR pembeli rumah pertama Maaf untuk pertanyaan besar, tapi wilayah pengetahuan ini benar-benar kabur bagiku. Setiap sumber eksternal akan dihargai juga. Tanya pada 24 Jun 11 at 2:47 Menanggapi poin 1 dan 2 Anda: Secara umum, ya, benar bahwa keuntungan modal hanya tunduk pada separuh tingkat marjinal pajak penghasilan. Itu tidak berarti 50 dari keuntungan adalah karena sebagai pajak. Sebaliknya, itu berarti bahwa jika tarif pajak marjinal (braket pajak) pada 10K berikutnya akan menjadi, katakanlah, 32, maka seseorang dikenakan pajak pada keuntungan di 16. (Persentase adalah contoh, bukan faktual.) Namun, karena ini Adalah opsi saham karyawan. Perlakuan pajak berbeda dari pada penambahan modal Rincian: Pada pengembalian pajak Federal adalah garis untuk melaporkan opsi opsi Keamanan (Baris 101) dan potongan opsi Keamanan (Baris 249). Perbedaan antara keuntungan modal biasa dan keuntungan opsi saham karyawan sangat penting. Dalam banyak kasus, efek bersihnya mungkin sama dengan capital gain, namun pendapatan dicirikan secara berbeda dan ada kasus di mana masalahnya. Seseorang yang akan atau telah menyadari pilihan opsi saham karyawan harus mencari saran pajak profesional. Menanggapi dua hal berikut: Tidak. Seseorang tidak dapat mentransfer keuntungan modal atau pendapatan investasi lainnya ke dalam TFSA segera setelah fakta untuk menerima manfaat bebas pajak dari TFSA atas pendapatan tersebut. Hanya pendapatan dan keuntungan yang diperoleh dalam TFSA bebas dari ndash pajak yaitu pilihannya pasti ada di TFSA sebelum dieksekusi. Begitu keuntungan atau pendapatan investasi lainnya direalisasikan dalam rekening yang tidak terlindung, maka akan dianggap kena pajak. Kuda telah meninggalkan gudang, jadi untuk berbicara Namun, terlepas dari hal di atas, ada strategi lain yang tersedia: Seseorang dapat membuat deduksi offset dengan menyumbangkan beberapa keuntungan yang direalisasikan ke RRSP. Kontribusi RRSP, dengan asumsi kamar tersedia, akan menghasilkan pengurangan pajak untuk mengimbangi beberapa pajak yang harus dibayar. Namun, RRSP hanya menolak pajak penghasilan pada saat penarikan dana, pajak penghasilan biasa akan jatuh tempo (semoga, pada tingkat marjinal yang lebih rendah saat pensiun.) Tidak ada jumlah minimum waktu bahwa uang atau aset harus berada di dalam TFSA untuk mendapatkan keuntungan dari Sifat bebas pajak dari akun. Namun, ada batasan berapa banyak uang yang bisa Anda pindahkan ke TFSA pada tahun tertentu, dan banyak orang menyadari peraturannya. Hal.s. Izinkan saya menambahkan sekali lagi bahwa ini adalah kasus di mana saya menyarankan untuk mencari saran pajak profesional.TFSA atau RRSP Hanya ada dua pilihan untuk menarik dana lebih awal dari RRSP Anda tanpa hukuman: Rencana Pembeli Rumah Tangga dan Program Pembelajaran seumur hidup. Jika Anda ingin memiliki akses lebih besar terhadap uang Anda atau menabung untuk sesuatu selain rumah pertama Anda atau kembali ke sekolah atau pensiun, Anda mungkin ingin mempertimbangkan Rekening Tabungan Bebas Pajak (Tax Free Savings Account / TFSA). TFSA atau RRSP Hanya ada dua pilihan untuk menarik dana lebih awal dari RRSP Anda tanpa hukuman: Rencana Pembeli Rumah Tangga dan Program Belajar seumur hidup. Jika Anda ingin memiliki akses lebih besar terhadap uang Anda atau menabung untuk sesuatu selain rumah pertama Anda atau kembali ke sekolah atau pensiun, Anda mungkin ingin mempertimbangkan Rekening Tabungan Bebas Pajak (Tax Free Savings Account / TFSA). Waktunya untuk bersikap agresif dengan TFSA Anda Add to. Waktunya bagi orang-orang Kanada untuk berhenti bermain aman saat berhubungan dengan rekening tabungan bebas pajak. Ketika TFSA lahir pada tahun 2008, ia dirayakan sebagai cara untuk menyimpan uang tunai ke dalam sebuah celengan yang tidak dapat disentuh oleh petugas pajak. Ini meningkatkan daya tarik menabung untuk suatu hari hujan, atau untuk pembelian besar beberapa tahun ke depan. Namun, kontribusi maksimum awal 5.000 yang bisa masuk ke TFSA kini telah membengkak menjadi 25.500 untuk setiap orang Kanada berusia di atas 18 tahun. Dan akan terus tumbuh setidaknya 5.500 ekor setiap tahunnya. (Ingatlah bahwa seseorang hanya dapat memberikan sumbangan satu kali sebanyak 25.500 jika mereka tidak pernah memberikan kontribusi, atau jika orang tersebut sebelumnya telah menarik jumlah tersebut. Bagi seseorang yang telah berhasil menyingkirkan 5.000 selama empat tahun terakhir, mereka akan Hanya memenuhi syarat untuk berkontribusi batas 5.500 pada 2013.) Dengan cepat menambahkan lebih dari sekedar akun yang bisa diambil dari sofa baru, liburan Eropa atau bahkan mobil. Untuk memasukkannya ke dalam perspektif, seorang anak berusia 25 tahun yang mulai memberikan kontribusi penuh ke dalam rencana tersebut saat ditayangkan perdana, dan terus melakukannya setiap tahun sampai dia pensiun pada usia 65 tahun, akan menurunkan lebih dari 215.000 yang dapat Tumbuh dan kemudian ditarik tanpa ada implikasi pajak. Jika kita mengasumsikan tingkat pengembalian tahunan lima persen dari investasi yang dilakukan di TFSA, yang akan menambah hingga 750.000 pada masa pensiun, berkat kekuatan peracikan. Pasangan yang rajin diselamatkan selama periode 40 tahun itu bisa memiliki 1,5 juta tabungan pensiun pada usia 65 tahun dan tidak sepeser pun yang akan pergi ke kas pemerintah. Itu sangat berbeda dengan rencana tabungan pensiun yang terdaftar. Semua kontribusi dan pendapatan investasi yang diperoleh di RRSP dikenakan pajak setelah ditarik. Dan penarikan dari RRSPs bisa memicu clawbacks untuk Old Age Security (OAS) atau program yang didanai pemerintah federal lainnya, tergantung pada tingkat pendapatan dan faktor lainnya. Mencapai tingkat pengembalian 5 persen seharusnya tidak sulit. Sejarah sangat menyarankan, misalnya, investasi pada ekuitas bisa jadi lebih baik dari perkiraan bahwa pasar saham di negara maju setiap tahun menghasilkan 8,5 persen selama 112 tahun terakhir, menurut Credit Suisse Global Investment Yearbook. Masalahnya adalah banyak orang Kanada yang mengambil keuntungan penuh dari TFSA, karena mereka memilih untuk memasukkan dana tersebut ke dalam investasi yang sangat aman, seperti tabungan investasi yang terjamin dan rekening tabungan dengan bunga tinggi. Sedikit risikonya, tapi piddly mengembalikan satu, mungkin dua persen jika youre beruntung. Data dari bank terbesar di Canadas. RBC, menunjukkan bahwa kliennya memiliki 65 persen kepemilikan TFSA mereka di rekening tabungan tinggi atau GIC. Bagi orang Kanada yang hanya ingin menabung untuk kebutuhan jangka pendek atau menengah, itu mungkin hal yang baik. Tapi mereka yang tidak berencana menarik dana TFSA mereka selama bertahun-tahun yang akan datang perlu melihat strategi lain. Salah satu yang saya suka: membeli investasi yang menawarkan dua cara untuk mengumpulkan portofolio. Saham dividen, misalnya, memberikan pendapatan sekaligus potensi kenaikan modal. Ada beberapa ketidakstabilan yang terkait dengan hal ini, namun berinvestasi pada blue chips dan dana pertukaran berbasis luas membantu mengurangi risiko ini. Dan meyakinkannya untuk mengetahui bahwa ketika harga saham dan harga turun, arus pendapatan akan membantu mengimbangi kerugian. Satu downside adalah Anda tidak dapat menghapus kerugian modal di TFSA. Tapi itu seharusnya tidak menjadi masalah besar saat membangun portofolio seimbang yang direkayasa dengan baik untuk jangka panjang. Dan heres ide lain: menyebar risiko. Tarik keranjang investasi TFSA yang berbeda berdasarkan kebutuhan masa depan, dipecah oleh tujuan jangka pendek, menengah dan jangka panjang. Semakin lama rata-rata, semakin agresif investasinya. Merencanakan untuk meluangkan waktu lama untuk bekerja dalam beberapa tahun Pikirkan berapa banyak kebutuhan Anda, lalu investasikan secara konservatif untuk bagian TFSA Anda, mungkin dengan GIC atau rekening tabungan dengan bunga tinggi (dan tawaran yang menawarkan pengembalian di atas rata-rata, Seperti serikat kredit Manitoba.) Untuk jangka panjang, pertimbangkan ekuitas, dana yang diperdagangkan atau reksa dana yang jauh lebih mungkin untuk secara signifikan meningkatkan ukuran tabungan Anda dalam jangka panjang. Tentu saja, banyak dari kita hanya memiliki terlalu banyak tuntutan pendapatan kita untuk menyedot uang ke TFSA. Dan RRPSs dan RESPs pasti bisa mendapatkan keuntungan berdasarkan keadaan individu tersebut sebagai tujuan pendapatan dan pensiun. Tetapi bahkan kontribusi sederhana ke dalam TFSA dapat tumbuh menjadi angka yang bermanfaat. Kemampuan untuk menabung juga dapat meningkat pesat di kemudian hari, ketika pendapatan pribadi cenderung meningkat dengan meningkatnya pengalaman kerja, dan tuntutan moneter untuk membesarkan anak-anak berkurang. TFSA bisa mengemasi pukulan kuat saat sampai pada pembangunan kekayaan. Tapi terserah kita untuk mewujudkan potensinya. Waktu untuk melakukannya telah tiba. PEMBACA: Menurut Anda apa cara terbaik untuk menginvestasikan uang di TFSA Apakah menurut Anda orang Kanada terlalu konservatif dalam hal investasi dalam dana ini Apakah Anda lebih suka menggunakan TFSA atau RRSP Ikuti Darcy Keith di Twitter: eyeonequities Pembatasan salinan Thomson Reuters 2012. Semua hak dilindungi undang-undang. Republik atau redistribusi konten Thomson Reuters, termasuk dengan membingkai atau cara serupa, dilarang tanpa persetujuan tertulis dari Thomson Reuters. Thomson Reuters tidak bertanggung jawab atas kesalahan atau keterlambatan dalam konten Thomson Reuters, atau tindakan apapun yang dilakukan bergantung pada konten tersebut. Thomson Reuters dan logo Thomson Reuters adalah merek dagang dari Thomson Reuters dan perusahaan afiliasinya. Globe Investor adalah bagian dari The Globe and Mails Report on Business Data terpilih yang diberikan oleh Thomson Reuters.copy Thomson Reuters Limited. Klik untuk Pembatasan. Hak Cipta 2017 Globe and Mail Inc. Semua Hak Dilindungi. 351 King Street East. Suite 1600. Toronto. ON Kanada M5A 0N1 Phillip Crawley, Penerbit Apa yang harus dimasukkan ke dalam TFSA Anda, yang terbaik untuk RRSP Tambahkan ke. Ini menjadi topik perdebatan sejak akun bebas pajak diperkenalkan lima tahun yang lalu. Investasi mana yang lebih sesuai untuk TFSA dan yang untuk rencana penghematan pensiun yang terdaftar Meskipun beberapa kendaraan lebih baik untuk satu atau yang lain, para ahli sepakat bahwa keputusan ini harus dibuat dalam konteks strategi portofolio yang lebih luas yang mencakup tidak hanya TFSA dan RRSP. Tapi akun non-kena pajak juga. Investasi untuk RRSP Manfaat utama RRSP adalah bahwa kontribusi pendapatan setelah pajak menghasilkan pengembalian pajak, dan uang tumbuh tidak dapat dihitung dari waktu ke waktu. Bila dilakukan dengan benar, penarikan tersebut dikenakan tingkat pajak penghasilan yang lebih rendah daripada yang harus dibayarkan pada kontribusi awal. Kelemahan utama, bagaimanapun, adalah bahwa semua investasi RRSP menerima perlakuan pajak yang sama pada saat penarikan, sebagian besar menghilangkan keuntungan dari pendapatan dividen dan keuntungan modal. Keduanya dikenai pajak lebih baik daripada pendapatan yang diperoleh, kata Ted Rechtshaffen, presiden TriDelta Financial di Toronto. Dari perspektif ini, tidak masalah apa yang Anda investasikan untuk RRSP Anda dan apa yang Anda keluarkan dari RRSP Anda, karena akan diubah menjadi penghasilan kena pajak sepenuhnya, kata Rechtshaffen. Namun, satu investasi pada khususnya sangat sesuai untuk RRSP: saham A.S. yang membayar dividen. Pada dasarnya, ada kesepakatan dengan RRSP dimana pemerintah A.S. tidak akan mengenakan pajak pemotongan atas dividen A.S. dolar. Perjanjian ini tidak berlaku untuk TFSA atau kena pajak meskipun dengan akun kena pajak, Anda dapat mengajukan kredit pajak Kanada atas pajak yang dipotong atas penghasilan dividen A.S. Namun mungkin pilihan investasi terbaik untuk RRSP adalah aset pendapatan tetap, kata manajer keuangan Robert Broad dengan T.E. Keuangan di Toronto. Dengan berinvestasi pada pendapatan tetap, aset dengan yield rendah tumbuh terlindungi selama bertahun-tahun. Sementara uangnya benar-benar kena pajak saat ditarik, pendapatan bunga akan sepenuhnya dikenakan pajak jika ditahan di akun kena pajak. Idealnya, Mr Broad mengatakan bahwa investor harus menggunakan strategi di mana RRSP mereka memegang sebagian besar pendapatan tetap yang tidak tumbuh terlalu, terlalu besar. Jika tidak, Anda akan mendapatkan sebagian besar uang yang akan menghasilkan penghasilan kena pajak penuh yang bisa membawa Anda ke dalam kelompok kurung pajak yang lebih tinggi dan menyebabkan pembayaran Jaminan Hari Tua OAS menjadi dicakar kembali. Investasi untuk TFSA Keindahan TFSA adalah bahwa uang tumbuh dan dapat ditarik bebas pajak kapan saja. Hal ini membuat TFSAs merupakan sumber pendapatan pensiun yang sangat baik karena penarikan tidak mempengaruhi manfaat yang diuji pendapatan seperti OAS dan GIS (Guaranteed Income Supplement). Namun beberapa investasi lebih sesuai untuk TFSA daripada yang lain. Diperdebatkan, tawaran investasi apa pun yang mantap tidak menjadi pilihan yang buruk kecuali saham dividen A.S., kata Mr Rechtshaffen. Jika Anda memiliki saham yang sama dalam RRSP dan membayar dividen 1, Anda akan menyimpan dolar tersebut di RRSP Anda, namun di TFSA Anda, dolar yang sama nilainya sekitar 70 atau 85 sen tergantung pada apakah Anda telah mengisi sebuah barang tertentu. Formulir IRS Selain itu, karena dividen tersebut diterima di akun TFSA yang tidak dapat dikenakan pajak, Anda tidak dapat mengajukan permohonan kredit pajak dari CRA untuk mengembalikan sebagian dari uang yang Anda bayarkan dalam pajak pemotongan A.S., kata Broad. Stok pertumbuhan adalah masalah lain, apakah itu berasal dari Kanada atau A.S. karena keuntungan modal pada saham yang diperdagangkan di bursa AS dan Kanada tidak dikenakan pajak dalam TFSA. Namun strategi ini juga memiliki kelemahan. Sementara saham pertumbuhan dapat memberikan keuntungan pajak modal yang bagus di TFSA, umumnya mereka lebih berisiko daripada aset lainnya. Investasi tersebut bisa mengalami kerugian sama besarnya dengan pertumbuhan modal. Meskipun kerugian modal di akun kena pajak dapat mengurangi pajak atas keuntungan modal yang juga dibuat dalam akun kena pajak, namun tidak dapat saat ditahan di dalam TFSA, Mr. Broad mengatakan, menambahkan bahwa kerugian ini juga berlaku untuk RRSPs. Meski begitu, investor harus mencari apresiasi modal di TFSA, namun dengan cara yang lebih konservatif. Umumnya, mereka harus menghindari investasi pada saham individual karena ukuran TFSA yang relatif kecil maksimum ruangan akan menjadi 36.000 pada tahun 2015. Sebaliknya, pada umumnya kita merekomendasikan untuk menahan saham di TFSA melalui reksa dana atau dana yang diperdagangkan, kata Broad. Alasannya adalah bahwa dana ini dapat mempertahankan kerugian dalam jangka pendek namun pada umumnya memiliki potensi yang lebih besar untuk tumbuh dalam jangka panjang. Itu mungkin tidak terjadi pada persediaan individu. Selain itu, investor dapat mempertahankan pendapatan tetap tinggi di TFSA mereka. Perlu diingat, bagaimanapun, bahwa investasi berisiko tinggi ini memiliki kelemahan yang sama dengan pertumbuhan saham saat mereka mengalami kemacetan: kerugian modal tidak dapat mengimbangi pajak atas capital gain. Investasi untuk rekening kena pajak Bagaimana dengan persediaan tabungan pensiun bagi banyak orang Kanada: saham dividen blue-chip yang diperdagangkan di TSX Most Canadians percaya ini adalah pilihan tepat untuk TFSA dan RRSP. Dalam beberapa hal, mereka benar. Blue chips memberikan pertumbuhan modal yang mantap dari waktu ke waktu serta pendapatan dari dividen, menjadikannya investasi yang sangat baik untuk setiap akun tabungan jangka panjang. Namun, dalam konteks strategi tiga cabang dengan menggunakan semua akun, keuntungan utama dari sekuritas ini dieliminasi dalam RRSP dan TFSA, kata Broad. Pendapatan dividen dari perusahaan Kanada yang diperdagangkan di TSX menerima perlakuan pajak yang menguntungkan karena kredit pajak dividen. Di beberapa provinsi, pendapatan dividen tidak kena pajak jika pendapatan pribadi cukup rendah (kurang dari 44.700 di Ontario, misalnya). Selanjutnya, hanya 50 persen keuntungan modal yang kena pajak. Itu tidak sebagus bebas pajak di dalam TFSA, tapi ini membuat mereka lebih menarik di dalam akun kena pajak daripada RRSP. Sekali lagi, kembali ke tempat Anda menginginkan uang besar Anda saat pensiun, Mr. Broad mengatakan. Jadi menurut saya, menarik untuk memiliki sejumlah besar dividen yang dibayarkan oleh Kanada saat pensiun di akun kena pajak karena Anda memiliki arus pendapatan yang efisien dari dividen tersebut. Pembatasan menyalin Thomson Reuters 2012. Semua hak dilindungi undang-undang. Republik atau redistribusi konten Thomson Reuters, termasuk dengan membingkai atau cara serupa, dilarang tanpa persetujuan tertulis dari Thomson Reuters. Thomson Reuters tidak bertanggung jawab atas kesalahan atau keterlambatan dalam konten Thomson Reuters, atau tindakan apapun yang dilakukan bergantung pada konten tersebut. Thomson Reuters dan logo Thomson Reuters adalah merek dagang dari Thomson Reuters dan perusahaan afiliasinya. Globe Investor adalah bagian dari The Globe and Mails Report on Business Data terpilih yang diberikan oleh Thomson Reuters.copy Thomson Reuters Limited. Klik untuk Pembatasan. Hak Cipta 2017 Globe and Mail Inc. Semua Hak Dilindungi. 351 King Street East. Suite 1600. Toronto. ON Kanada M5A 0N1 Phillip Crawley, Penerbit