content:
Jalan yang bagus buat menghabiskan beberapa hari adalah dengan menghabiskannya di acara kebijakan yang disebut “Lotto Afrika. ” Itu diadakan setiap tahun di Hong Kong. Keluaran hk yang baik tentang jenis acara ini adalah ada banyak hadiah jagat rat dan lokal nun hebat untuk dimenangkan juga. Ini saja merupakan kesempatan bagi orang untuk ketemuan[cak] teman baru nun mungkin tinggal pada kota yang kolektif. Bagian terbaik dari memenangkan hadiah diantaranya ini dari Lotto adalah Anda lantas dapat membeli karcis untuk pengundian Lotto berikutnya.
Hal hebat lainnya tentang kalender amal seperti “Lotto Afrika” adalah Dikau tidak perlu risau tentang bagaimana Anda akan menemukan kemajuan yang sah sebab diberikan sebagai dampak dari panggilan dingin kepada orang-orang dengan telah mendaftar guna pengundian. Bagian unggul tentang menerima prestise Lotto adalah Kamu dapat memilih pemimpin mana yang Kamu inginkan untuk menerima penghargaan Anda. Jika Anda ingin seluruh pemenang diberikan penghargaan, maka itulah yang harus Anda lakukan. Namun, jika Dikau hanya menginginkan satu pemenang, maka Dikau hanya perlu menabalkan satu dan akan diberikan kepada Anda. Ini menjadikannya cara yang sangat supel untuk menghabiskan beberapa hari di kalender amal.
Ada tips lain bagi orang-orang di Hong Kong untuk memenangkan produk Lotto. Salah homo opsi ini adalah memainkan permainan lotere gratis di Dunia maya. Permainan ini tersedia untuk orang-orang dengan memiliki akses Internet digital dan yang ingin memainkan permainan segera untuk memenangkan duit. Beberapa dari sajian ini memang memiliki jackpot atau banyak hadiah yang bisa bernilai beberapa ratus dolar atau kian. Jika anda akan memenangkan yang diantaranya ini, maka dikau harus memeriksa penerbitan hk.
Saat kamu mendaftar untuk produk lotere online dalam Hongkong, maka dikau juga akan mencatat keluaran hk. Sehabis Anda mendaftar, oleh sebab itu Anda akan siap untuk memasang judi bola dengan detail Anda. Anda akan diminta untuk memilih kurang lebih nomor untuk menyalakan taruhan Anda, serta kemudian Anda akan dicocokkan dengan orang-orang lain yang pula memasang taruhan itu pada nomor dengan sama. Karena terdapat banyak nomor buat dipilih, kemungkinan besar Anda akan menang pas tinggi. Tetapi karena Anda tidak tahu apa peluang itu, Anda harus bertaruh dan mencari tahu seberapa bagus judi bola yang akan Dikau buat.
Meskipun demikian, Dikau tidak akan benar-benar tahu sampai Kamu mencobanya. Yang harus Anda lakukan merupakan memanfaatkan angka-angka nun direkomendasikan untuk publikasi undian yang hendak dimainkan. Karena Anda tidak akan tau apa ini, Kamu harus menggunakan buku angka dan kemudian memilih yang menurut Anda akan memberi Anda kesempatan terkemuka untuk menang. Lantas Anda akan membenamkan nomor yang sudah Anda pilih sebagai nomor pemenang Anda dan kemudian melaksanakan pembayaran Anda dengan perantara nabi metode pembayaran dengan akan digunakan web – web. Biasanya Anda kudu menunggu sekitar tiga bulan atau lebih sebelum bisa permainan lagi. Namun, kalau Anda cukup beruntung, Anda mungkin mampu bermain lebih daripada satu kali sebelum sistem ditutup.
Sesudah Anda mendapatkan semua informasi yang kalian butuhkan tentang lotere online di Hong Kong, maka Anda harus memastikan bahwa Kamu menggunakan sistem dengan memberi Anda kesempatan terbaik untuk menang. Jika tidak, maka Anda mungkin hendak melakukan investasi yang tidak perlu nun hanya akan memproduksi uang Anda sia-sia. Pastikan Anda membaca syarat dan patokan masing-masing game serta syarat dan patokan situs web yang Anda gunakan sebelum mulai bermain.


content:
XL Future Leaders Targetkan Cetak 10 Ribu Calon Pemimpin dalam 10 Tahun | indonesiaterkini.com XL Future Leaders Targetkan Cetak 10 Ribu Calon Pemimpin dalam 10 Tahun - indonesiaterkini.com XL Future Leaders Targetkan Cetak 10 Ribu Calon Pemimpin dalam 10 Tahun
Home » #XL future leaders » 10 tahun » calon pemimpin » IPTEK » XL Future Leaders Targetkan Cetak 10 Ribu Calon Pemimpin dalam 10 Tahun
Presiden Komisaris Perseroan, M. Chatib Basri (Kiri) dan Presiden Direktur XL, Dian Siswarini (Kanan) bersama para siswa lulusan XLFL angkatan ke-3 di Jakarta. Sabtu (19/11/2016) Melalui Program XL Future Leaders ,XL menargetkan untuk mencetak 10 ribu calon pemimpin masa depan dalam jangka waktu 10 tahun, terhitung sejak 2012. Untuk itu, XL akan terus mengembangkan program XLFL, sehingga bisa menjangkau masyarakat yang lebih luas
SURABAYA (IndonesiaTerkini.com)- PT XL Axiata Tbk (XL) bertekad untuk ikut mencetak sumber daya manusia berkualitas di masa mendatang untuk Indonesia. Melalui Program XL Future Leaders (XLFL), XL menargetkan untuk mencetak 10 ribu calon pemimpin masa depan dalam jangka waktu 10 tahun, terhitung sejak 2012. Untuk itu, XL akan terus mengembangkan program XLFL, sehingga bisa menjangkau masyarakat yang lebih luas. Direktur Jenderal Pembelajaran dan Kemahasiswaan Kementerian Riset, Teknologi dan Pendidikan Tinggi, Prof. Intan Ahmad, Ph.D dan Presiden Direktur/CEO XL, Dian Siswarini bersama membuka masa program baru, XL Future Leaders Angkatan 5 di Jakarta, Sabtu (19/11/2016).
Dian Siswarini mengatakan, “Target tersebut tak akan mudah diwujudkan. Tapi, kami di XL telah bertekad kuat untuk mewujudkannya. Hal ini penting bagi XL karena kami ingin terus berkontribusi aktif dalam mengembangkan generasi muda program sosial berkelanjutan XLFL memang baru bisa kita rasakan di masa mendatang namun selama 2 tahun mengikuti program ini, setiap peserta XLFL terus didorong untuk berpikir kritis dan diasah kepekaan sosialnya sehingga dapat mengidentifikasi permasalahan sosial yang ada di sekitar mereka serta menemukan solusi terhadap permasalahan sosial tersebut dengan memanfaatkan teknologi digital yang pada akhirnya dapat memberikan manfaat besar bagi masyarakat. Kami juga menanamkan pendidikan dan keahlian kepada para peserta agar kelak mereka bisa mengisi posisi-posisi penting baik di Indonesia, maupun di percaturan global, agar mereka dan bisa membela kepentingan Indonesia kelak. Untuk itu pula XL telah mengembangkan suatu kurikulum khusus ‘Global Thinking’ untuk diterapkan kepada anak-anak muda terpilih ini.”
Dian merinci, dari target 10 ribu calon pemimpin tersebut akan dicapai dengan implementasi pengembangan Program XLFL, yaitu Program Global Thinking, Scholarship, e-Learn, serta penerapan program di SMU. Untuk program XLFL e-Learn, XL telah mengembangkannya menjadi satu-satunya platform belajar secara online yang memberikan pelatihan softskill gratis. Program ini menawarkan manfaat tambahan kepada masyarakat yang mengikutinya berupa sejumlah kursus dalam bahasa Indonesia dan dengan menggunakan video dan animasi. Para siswa juga mendapatkan kesempatan untuk “ngobrol” dengan para pakar. Saat ini XLFL e-Learn telah mampu menarik minat tidak kurang dari 9.800 siswa aktif, yang terdiri dari mahasiswa, pelajar SMU, karyawan perusahaan, dosen, guru, hingga ibu rumah tangga.
Program XLFL juga memiliki dampak yang luas khususnya dari segi penyebaran manfaat, dimana program XLFL tidak hanya dapat dinikmati oleh mahasiswa yang berada di pulau Jawa dan Sumatera, karena sejak 2014 program XLFL juga bisa dinikmati oleh mahasiswa yang berada di bagian Timur Indonesia. Hingga saat ini 55% peserta program berasal dari Pulau Jawa, dan 45% dari luar Jawa.
Sementara itu untuk program XLFL Scholarship, setiap tahun XL membuka kesempatan bagi 100 mahasiswa untuk mengisi kuota peserta program dengan sejumlah manfaat. Program ini telah berjalan sejak 2012, dan kini diikuti oleh total 500 mahasiswa dari berbagai universitas di Indonesia. Sebanyak 400 peserta telah lulus dan sebagian diantaranya telah memasuki dunia kerja, termasuk di XL. Seiring dengan berjalannya waktu, program XLFL pun berkembang dan tidak hanya berfokus pada pembangunan karakter pemimpin Indonesia masa depan, akan tetapi ikut menggali potensi yang dimiliki setiap pesertanya dengan cara mengasah kepekaan sosial mereka dan menghadirkan solusi digital inovatif dari permasalahan sosial yang ada untuk memberikan manfaat bagi masyarakat.
Pada pengembangan program XLFL ke tingkat SMU, XL telah memulainya sejak awal tahun 2016 di beberapa kota sebagai tahap uji coba (pilot project). Pada tahap awal, mekanisme penyampaian materi dengan cara tatap muka atau seminar. Tahun berikutnya, sambil terus mengkaji format yang terbaik, XL akan memperluas lagi program untuk kalangan pelajar SMU ini secara lebih intensif.
Keseriusan XL untuk ikut berperan aktif dalam mempersiapkan pemimpin masa depan dan mencerdaskan Indonesia telah mendapatkan apresiasi dari berbagai pihak baik dari dalam maupun luar negeri. Hal inI dibuktikan dengan banyaknya perhargaan yang diberikan untuk program ini.
XLFL National Conference
Di hadapan Direktur Jenderal Pembelajaran dan Kemahasiswaan Kementerian Riset, Teknologi dan Pendidikan Tinggi dalam acara XLFL National Conference 2016, XL membuka masa program tahun ke-5 XL Future Leaders (XLFL). Sebanyak 150 mahasiswa peserta baru dari berbagai peruguruan tinggi di Indonesia akan memulai masa belajar mengenai Kepemimpinan berdasarkan Kurikulum Global Thinking. Mereka tersaring dari sekitar 12 ribu mahasiswa pendaftar dari seluruh Indonesia. Seleksi penilaian antara lain mengutamakan kemampuan berkomunikasi dalam berbahasa Inggris baik lisan maupun tulisan, berpikir secara terstruktur dan keinginan untuk menjadi agen perubahan.
Selanjutnya, para peserta baru tersebut akan mengikuti masa belajar selama 2 tahun sesuai kurikulum XLFL Global Thinking. Mereka akan terbagi dalam kelas-kelas yang akan diselenggarakan di 6 kota, untuk mempermudah jangkauan mereka dari tempat domisili. Kota-kota tersebut ada di Jakarta, Bandung, Surabaya, Yogyakarta, Medan, Makassar. Dua Bulan sekali mereka juga akan mendapatkan mentoring secara jarak jauh. Untuk mendukung proses belajar, XL membekali mereka antara lain dengan smartphone dan laptop.
Selain menerima peserta baru, XL juga melepas peserta XLFL yang sudah menyelesaikan 2 tahun masa belajar. Kini, ada tidak kurang dari 400 orang alumni XLFL telah memiliki bekal keahlian dari program ini untuk merebut posisi-posisi penting di berbagai bidang di masa depan. Mereka para alumnus berasal dari 73 kampus negeri dan swasta, dan berdomisili di 30 provinsi. Sebanyak 300 orang di antaranya sudah lulus sarjana, dan kini berkarya di berbagai sektor industri, termasuk menjadi aktivis pemberdayaan potensi masyarakat. Beberapa di antara alumni juga telah mampu menciptakan program untuk kepentingan publik yang kemudian diadopsi oleh pemerintah daerahnya.
Bertepatan dengan ulang tahun ke-5 program XLFL ini, XL mempertegas komitmen untuk terus berkontribusi aktif mengembangkan dunia pendidikan dan mewujudkan visi XLFL mencetak 10.000 pemimpin berkarakter di masa depan untuk membangun Indonesia. Dan seiring berjalannya waktu, program XLFL terus berkembang, saat ini kurikulumnya tidak hanya berfokus pada pembangunan karakter pemimpin Indonesia yang unggul di masa depan, tetapi ikut menggali potensi yang dimiliki setiap peserta dengan mengasah kepekaan sosial dan menghadirkan solusi digital inovatif dari permasalahan sosial serta memberikan manfaat bagi masyarakat.
XL memandang perlunya tambahan keahlian dan kompetensi yang perlu dimiliki anak-anak Indonesia agar mampu bersaing memperebutkan peluang tertinggi di percaturan tingkat global. Secara potensi, Indonesia memiliki anak-anak berbakat yang berlimpah. Setiap tahun tak kurang berbagai penghargaan tingkat dunia diraih anak-anak Indonesia. Tak kurang juga berbagai prestasi tinggi yang membanggakan mereka torehkan. Melalui program XLFL, XL ingin ikut memastikan tempat terbaik di masa depan bagi anak-anak Indonesia, sekaligus menjamin ketersediaan sumber daya manusia yang unggul di masa mendatang. (dri) indonesiaterkini.com November 21, 2016 Admin Bandung Indonesia
XL Future Leaders Targetkan Cetak 10 Ribu Calon Pemimpin dalam 10 Tahun
Senin, 21 November 2016
Presiden Komisaris Perseroan, M. Chatib Basri (Kiri) dan Presiden Direktur XL, Dian Siswarini (Kanan) bersama para siswa lulusan XLFL angkatan ke-3 di Jakarta. Sabtu (19/11/2016) Melalui Program XL Future Leaders ,XL menargetkan untuk mencetak 10 ribu calon pemimpin masa depan dalam jangka waktu 10 tahun, terhitung sejak 2012. Untuk itu, XL akan terus mengembangkan program XLFL, sehingga bisa menjangkau masyarakat yang lebih luas
SURABAYA (IndonesiaTerkini.com)- PT XL Axiata Tbk (XL) bertekad untuk ikut mencetak sumber daya manusia berkualitas di masa mendatang untuk Indonesia. Melalui Program XL Future Leaders (XLFL), XL menargetkan untuk mencetak 10 ribu calon pemimpin masa depan dalam jangka waktu 10 tahun, terhitung sejak 2012. Untuk itu, XL akan terus mengembangkan program XLFL, sehingga bisa menjangkau masyarakat yang lebih luas. Direktur Jenderal Pembelajaran dan Kemahasiswaan Kementerian Riset, Teknologi dan Pendidikan Tinggi, Prof. Intan Ahmad, Ph.D dan Presiden Direktur/CEO XL, Dian Siswarini bersama membuka masa program baru, XL Future Leaders Angkatan 5 di Jakarta, Sabtu (19/11/2016).
Dian Siswarini mengatakan, “Target tersebut tak akan mudah diwujudkan. Tapi, kami di XL telah bertekad kuat untuk mewujudkannya. Hal ini penting bagi XL karena kami ingin terus berkontribusi aktif dalam mengembangkan generasi muda program sosial berkelanjutan XLFL memang baru bisa kita rasakan di masa mendatang namun selama 2 tahun mengikuti program ini, setiap peserta XLFL terus didorong untuk berpikir kritis dan diasah kepekaan sosialnya sehingga dapat mengidentifikasi permasalahan sosial yang ada di sekitar mereka serta menemukan solusi terhadap permasalahan sosial tersebut dengan memanfaatkan teknologi digital yang pada akhirnya dapat memberikan manfaat besar bagi masyarakat. Kami juga menanamkan pendidikan dan keahlian kepada para peserta agar kelak mereka bisa mengisi posisi-posisi penting baik di Indonesia, maupun di percaturan global, agar mereka dan bisa membela kepentingan Indonesia kelak. Untuk itu pula XL telah mengembangkan suatu kurikulum khusus ‘Global Thinking’ untuk diterapkan kepada anak-anak muda terpilih ini.”
Dian merinci, dari target 10 ribu calon pemimpin tersebut akan dicapai dengan implementasi pengembangan Program XLFL, yaitu Program Global Thinking, Scholarship, e-Learn, serta penerapan program di SMU. Untuk program XLFL e-Learn, XL telah mengembangkannya menjadi satu-satunya platform belajar secara online yang memberikan pelatihan softskill gratis. Program ini menawarkan manfaat tambahan kepada masyarakat yang mengikutinya berupa sejumlah kursus dalam bahasa Indonesia dan dengan menggunakan video dan animasi. Para siswa juga mendapatkan kesempatan untuk “ngobrol” dengan para pakar. Saat ini XLFL e-Learn telah mampu menarik minat tidak kurang dari 9.800 siswa aktif, yang terdiri dari mahasiswa, pelajar SMU, karyawan perusahaan, dosen, guru, hingga ibu rumah tangga.
Program XLFL juga memiliki dampak yang luas khususnya dari segi penyebaran manfaat, dimana program XLFL tidak hanya dapat dinikmati oleh mahasiswa yang berada di pulau Jawa dan Sumatera, karena sejak 2014 program XLFL juga bisa dinikmati oleh mahasiswa yang berada di bagian Timur Indonesia. Hingga saat ini 55% peserta program berasal dari Pulau Jawa, dan 45% dari luar Jawa.
Sementara itu untuk program XLFL Scholarship, setiap tahun XL membuka kesempatan bagi 100 mahasiswa untuk mengisi kuota peserta program dengan sejumlah manfaat. Program ini telah berjalan sejak 2012, dan kini diikuti oleh total 500 mahasiswa dari berbagai universitas di Indonesia. Sebanyak 400 peserta telah lulus dan sebagian diantaranya telah memasuki dunia kerja, termasuk di XL. Seiring dengan berjalannya waktu, program XLFL pun berkembang dan tidak hanya berfokus pada pembangunan karakter pemimpin Indonesia masa depan, akan tetapi ikut menggali potensi yang dimiliki setiap pesertanya dengan cara mengasah kepekaan sosial mereka dan menghadirkan solusi digital inovatif dari permasalahan sosial yang ada untuk memberikan manfaat bagi masyarakat.
Pada pengembangan program XLFL ke tingkat SMU, XL telah memulainya sejak awal tahun 2016 di beberapa kota sebagai tahap uji coba (pilot project). Pada tahap awal, mekanisme penyampaian materi dengan cara tatap muka atau seminar. Tahun berikutnya, sambil terus mengkaji format yang terbaik, XL akan memperluas lagi program untuk kalangan pelajar SMU ini secara lebih intensif.
Keseriusan XL untuk ikut berperan aktif dalam mempersiapkan pemimpin masa depan dan mencerdaskan Indonesia telah mendapatkan apresiasi dari berbagai pihak baik dari dalam maupun luar negeri. Hal inI dibuktikan dengan banyaknya perhargaan yang diberikan untuk program ini.
XLFL National Conference
Di hadapan Direktur Jenderal Pembelajaran dan Kemahasiswaan Kementerian Riset, Teknologi dan Pendidikan Tinggi dalam acara XLFL National Conference 2016, XL membuka masa program tahun ke-5 XL Future Leaders (XLFL). Sebanyak 150 mahasiswa peserta baru dari berbagai peruguruan tinggi di Indonesia akan memulai masa belajar mengenai Kepemimpinan berdasarkan Kurikulum Global Thinking. Mereka tersaring dari sekitar 12 ribu mahasiswa pendaftar dari seluruh Indonesia. Seleksi penilaian antara lain mengutamakan kemampuan berkomunikasi dalam berbahasa Inggris baik lisan maupun tulisan, berpikir secara terstruktur dan keinginan untuk menjadi agen perubahan.
Selanjutnya, para peserta baru tersebut akan mengikuti masa belajar selama 2 tahun sesuai kurikulum XLFL Global Thinking. Mereka akan terbagi dalam kelas-kelas yang akan diselenggarakan di 6 kota, untuk mempermudah jangkauan mereka dari tempat domisili. Kota-kota tersebut ada di Jakarta, Bandung, Surabaya, Yogyakarta, Medan, Makassar. Dua Bulan sekali mereka juga akan mendapatkan mentoring secara jarak jauh. Untuk mendukung proses belajar, XL membekali mereka antara lain dengan smartphone dan laptop.
Selain menerima peserta baru, XL juga melepas peserta XLFL yang sudah menyelesaikan 2 tahun masa belajar. Kini, ada tidak kurang dari 400 orang alumni XLFL telah memiliki bekal keahlian dari program ini untuk merebut posisi-posisi penting di berbagai bidang di masa depan. Mereka para alumnus berasal dari 73 kampus negeri dan swasta, dan berdomisili di 30 provinsi. Sebanyak 300 orang di antaranya sudah lulus sarjana, dan kini berkarya di berbagai sektor industri, termasuk menjadi aktivis pemberdayaan potensi masyarakat. Beberapa di antara alumni juga telah mampu menciptakan program untuk kepentingan publik yang kemudian diadopsi oleh pemerintah daerahnya.
Bertepatan dengan ulang tahun ke-5 program XLFL ini, XL mempertegas komitmen untuk terus berkontribusi aktif mengembangkan dunia pendidikan dan mewujudkan visi XLFL mencetak 10.000 pemimpin berkarakter di masa depan untuk membangun Indonesia. Dan seiring berjalannya waktu, program XLFL terus berkembang, saat ini kurikulumnya tidak hanya berfokus pada pembangunan karakter pemimpin Indonesia yang unggul di masa depan, tetapi ikut menggali potensi yang dimiliki setiap peserta dengan mengasah kepekaan sosial dan menghadirkan solusi digital inovatif dari permasalahan sosial serta memberikan manfaat bagi masyarakat.
XL memandang perlunya tambahan keahlian dan kompetensi yang perlu dimiliki anak-anak Indonesia agar mampu bersaing memperebutkan peluang tertinggi di percaturan tingkat global. Secara potensi, Indonesia memiliki anak-anak berbakat yang berlimpah. Setiap tahun tak kurang berbagai penghargaan tingkat dunia diraih anak-anak Indonesia. Tak kurang juga berbagai prestasi tinggi yang membanggakan mereka torehkan. Melalui program XLFL, XL ingin ikut memastikan tempat terbaik di masa depan bagi anak-anak Indonesia, sekaligus menjamin ketersediaan sumber daya manusia yang unggul di masa mendatang. (dri)
Labels: #XL future leaders, 10 tahun, calon pemimpin, IPTEK
Thanks for reading XL Future Leaders Targetkan Cetak 10 Ribu Calon Pemimpin dalam 10 Tahun. Please share...!

warc-identified-content-language: ind

warc-type: conversion

content-type: text/plain

label: id

label: en


content: Jenis kusen yang satu ini beda dengan kusen yang lain dengan sponeng tempel. sponeng tempel sebagai penutup viser yang tertanam di bagian tengah klose, agar tidak kelihatan viser yang tertanam di tengahnya kusen klose sendiri berbeda cara untuk pemasanganya bila kusen pada umumnya di pasang beriringan dengan pemasangan batu bata, tapi tidak untuk kusen klose sendiri. di pasang ketika posisi openig/pasangan batu bata sudah di aci sponeng tempel atau klose akan lebih rapi karena kusen yang satu ini sudah tersedia untuk tempat menanam baut/viser mungkin kusen klose bisa jadi kusen alternatif untuk rumah anda segera datangi worshop Anugrah Jati Utama kami siap setiap saat untuk membantu anda


content:
Saya bukan orang yang terbiasa menonton film di bioskop ketika sedang booming. Bukan karena tidak tertarik, tapi lebih pada kebiasaan ngirit selagi muda yang terbawa sampai sekarang. Toh, nanti juga filmnya tayang di TV atau nanti juga bisa streaming. Kebetulan, saya baru bisa menonton film “Ini Kisah Tiga Dara” kemarin malam.
Film yang diadaptasi dari film “Tiga Dara” ini cukup menarik perhatian saya karena diadaptasi dari film legendaris karya Usmar Ismail dan beberapa tokohnya diperankan oleh aktris dan aktor yang saya sukai.
Berbeda dengan “Tiga Dara” yang ceritanya lebih sederhana dan tentu saja disajikan dengan latar kebudayaan pada zamannya (1950-an), “Ini Kisah Tiga Dara” justru lebih kompleks dan kontemporer. Film yang disutradarai Nia Dinata ini jauh lebih merepresentasikan konsep integritas perempuan dalam dunia modern, beserta tahapan yang mesti dilalui oleh perempuan untuk sampai pada tahap “berjiwa bebas”.
Bagi saya, menonton “Ini Kisah Tiga Dara” tidak hanya memberikan nuansa modern pada alur dan latar, tapi juga pada makna. Secara semiotis, ketiga anak gadis beserta eyang dalam film ini justru merepresentasikan tahapan perubahan pemikiran perempuan dari ranah strukturalisme hingga postmodernisme.
Tokoh eyang dalam film ini merepresentasikan strukturalisme, yang di dalamnya kosep matriarki dalam kehidupan sosial tidak jauh berbeda dengan konsep patriarki. Keduanya sama-sama membentuk struktur bahwa “perempuan harus begini-begitu” dan ini itu banyak sekali. Lalu, bagaimana dengan tokoh ketiga dara?
Tokoh 3 dara dalam "Ini Kisah Tiga Dara"
Gendis di antara perbatasan
Tokoh Gendis sebagai anak pertama yang diperankan oleh Shanty merupakan sosok yang ulet, dan terstruktur, namun berada di antara hilir-mudik strukturalisme dan modernisme. Hal itu terlihat dari keengganan Gendis untuk mengakui bahwa ia jatuh cinta pada Yudha. Di satu sisi, ia berada pada garis strukturalisme yang cenderung hipokrit dan mengedepankan nilai-nilai kebudayaan seorang perempuan untuk “menunggu” jodoh datang dengan sendirinya. Namun, di sisi lain, ia juga berada pada garis modernisme yang melawan perjodohan karena menganggap bahwa perempuan juga memiliki kebebasan untuk menentukan apa yang bisa membuatnya bahagia.
Dalam film ini, hampir tidak ada adegan mesra antara Gendis dan Yudha, yang dalam persepsi semiotis saya mengarah pada nilai-nilai kebudayaan timur mengenai cara pandang seorang gadis terhadap hubungan romantisme. Bahkan di beberapa adegan terakhir, Gendis menolak untuk berciuman dengan Yudha di tempat umum karena menganggapnya sebagai tabu.
Terlepas dari satu adegan yang menurut saya bertolak belakang dengan sisi strukturalis yang melekat pada tokoh Gendis (adegan saat Gendis membuang ikan setelah terserempet motor Yudha), namun saya tetap melihat Gendis sebagai representasi kebudayaan yang berada di perbatasan antara strukturalisme dan modernisme.
Ella dalam bingkai modernisme
Ella, anak kedua yang diperankan oleh Tara Basro, digambarkan sebagai sosok yang ceria, agresif, dan berani mengambil risiko. Sosok Ella dalam film ini jelas sangat menggambarkan modernisme. Ia tidak percaya pada kepercayaan lokal soal “melangkahi” kakak perempuan dan percaya bahwa ia memiliki kesempatan yang sama dengan yang lain (Gendis) untuk mendapatkan apa yang dia inginkan (Yudha). Ia juga sangat pro terhadap emansipasi, yang direpresentasikan dengan adegan saat ia mendekati Yudha terlebih dahulu.
Ella adalah sosok yang sangat terbuka sehingga ia merasa terhina setelah mengetahui bahwa Gendis telah berhubungan dengan Yudha di belakangnya. Hal ini jelas memperlihatkan sisi “perlawanan” Ella sebagai perempuan modern yang selalu ingin segala sesuatu berjalan secara transparan dan tidak hipokrit. Dalam beberapa scene, terlihat adegan berciuman antara Ella dan Bima yang merepresentasikan modernisme melanggar tabu strukturalisme.
Bebe di ruang postmodernisme
Postmodernisme sering kali dikaitkan dengan kritik terhadap modernisme dan menolak arogansi setiap teori karena menganggap setiap teori memiliki tolak pikir masing-masing. Dalam film ini, Bebe sebagai anak ketiga yang diperankan oleh Tatyana Akman, jelas sekali merepresentasikan pemikiran pascamodern yang mengarah pada kebebasan berpikir dan bertindak.
Sejak awal, Bebe sudah diperlihatkan sebagai sosok yang bebas karena berhubungan dengan Erick yang notabene adalah warga negara asing. Hal ini memperlihatkan bahwa akulturasi budaya bukan masalah baginya. Begitu juga dengan adegan mesra dan banal antara Bebe dan Erick yang diperlihatkan secara jelas merepresentasikan kebebasan Bebe sebagai perempuan dalam memperlakukan dan bertanggung jawab atas tubuh dan pikirannya sendiri. Bahkan, di akhir film, diperlihatkan adegan Bebe yang menolak lamaran Erick setelah memberitahukan bahwa dirinya hamil.
Usai menonton film ini, muncul satu pertanyaan di dalam benak saya: lalu, konsep mana yang paling baik untuk perempuan?
Layaknya polemik postmodernisme yang tak kunjung usai, begitu pula jika kita berhadapan dengan persoalan perempuan yang dilihat dari berbagai sudut pandang, kehendak, dan pemikiran. Tapi, apa pun konsepnya, setiap perempuan tentu wajib memiliki integritas yang menunjukkan bahwa ia telah “matang” dan siap bertanggung jawab atas pilihan pikiran dan tindakannya. Menurut kamu, gimana?
“I am no bird; and no net ensnares me: I am a free human being with an independent will.” - Charlotte Brontë
Share
Get link
Facebook
Twitter
Pinterest
Email
Other Apps
Labels
#Soal #Story Feminisme Film Ini Kisah Tiga Dara Integritas Perempuan Modernisme Postmodernisme Representasi Perempuan Resensi Film Strukturalisme
Labels: #Soal #Story Feminisme Film Ini Kisah Tiga Dara Integritas Perempuan Modernisme Postmodernisme Representasi Perempuan Resensi Film Strukturalisme
Share
Get link
Facebook
Twitter
Pinterest
Email
Other Apps
Comments
Post a Comment
Bacaan Populer
Spiritual Awakening, Apakah Kamu Sedang Mengalaminya?
May 30, 2020
Bagi sebagian orang, istilah spiritual awakening mungkin terdengar asing. Tapi, bisa jadi mereka semua pernah atau bahkan sedang mengalaminya. Beberapa orang menyebutnya dengan istilah “pencerahan” atau “kebangkitan spiritual”, sebagian lagi menyebutnya “kesadaran spiritual”. Dalam tulisan ini, saya akan menyebutnya sebagai kesadaran spiritual karena bagi saya, setiap orang sudah mengalami perjalanan spiritual sejak lahir. Namun, tidak semua orang menyadarinya. Sebagian orang mungkin akan merasakan kedamaian tersendiri saat mengalaminya, tapi ada juga sebagian orang yang justru merasakan hal-hal lain di luar kendali, seperti merasa ada yang berbeda dengan dirinya sendiri, kemelut pikiran dan hati, sampai merasakan adanya gangguan mental yang sering kali dianggap sebagai penyakit. Untuk lebih memahaminya, mari kita perjelas dulu batasan kesadaran spiritual ini! Spiritual Awakening © Retha Ferguson via Pexels Apa itu kesadaran spiritual? Ketika seseorang melalui kesadaran s
Share
Get link
Facebook
Twitter
Pinterest
Email
Other Apps
62 comments
Read more
Apakah Kamu Seorang Empath?
November 02, 2019
Pernah merasa cemas, sedih, atau marah tanpa sebab yang pasti? Atau bahkan merasakan gejala fisik yang kuat tanpa alasan logis? Mungkin, kamu adalah seorang empath. Sebelum mengenal diri saya sebagai empath, saya selalu merasa ada yang salah dengan diri saya. Terlebih, saya juga pernah disinyalir menderita kepribadian ganda di usia muda. Namun, pada saat itu, saya berpikir bahwa itu hanya sebagian kisah dari pencarian jati diri. Setelah berkelana sampai ke palung diri yang paling dalam dan bertemu sesama empath, saya pun sadar bahwa kami punya gift yang cukup unik dan mungkin tidak dimiliki oleh kebanyakan orang. Sebelum mengenal diksi empath, saya lebih sering menyebut diri saya sebagai “energian”, yaitu orang yang punya sensitivitas tinggi terhadap energi. © Pixabay via Pexels Empath dan HSP Empath adalah orang yang sangat peka terhadap emosi orang-orang di sekitarnya sehingga merasakan emosi tersebut di dalam dirinya. Seorang empath cenderung melihat dunia secara berb
Share
Get link
Facebook
Twitter
Pinterest
Email
Other Apps
91 comments
Read more
Bukan Cuma Indigo yang Punya Sixth Sense
January 03, 2020
Beberapa kali saya tidak sengaja meramal kedatangan bencana atau kematian dan sering kali pula saya mengajukan pernyataan yang tepat saat pertama kali bertemu dengan orang-orang baru. Respon mereka rata-rata sama. Sama-sama bertanya, “Kamu indigo?” Padahal, tidak semua orang yang memiliki sixth sense atau indera keenam termasuk ke dalam kategori indigo. Ada juga beberapa jenis karakteristik jiwa yang dianugerahi kelebihan serupa. Nah, kalau kamu juga merasa atau sering disebut indigo, coba kenali karakteristikmu yang sesungguhnya. Apakah memang benar-benar indigo atau bukan. © Pexels #1: Indigo Istilah anak indigo muncul pada era 1960-an dan 1970-an, periode revolusioner ketika terjadi perubahan dalam kesadaran dunia. Orang-orang indigo adalah orang yang tenang dan cinta damai. Mereka tidak menggunakan kekerasan untuk menaklukkan energi negatif, melainkan cahaya yang kemudian kita sebut aura. Mereka sangat sensitif baik secara emosional maupun lingkungan, serta dilahirk
Share
Get link
Facebook
Twitter
Pinterest
Email
Other Apps
45 comments
Read more
Dalam Penciptaan Hawa, Tuhan Tak Patriarkis
April 15, 2020
Baru-baru ini, teman baik saya mengirimkan thread Twitter soal Hawa yang mendorong saya untuk kemudian mengenal perempuan pertama di muka bumi ini secara lebih dekat. Sebagian dari kita mungkin sudah mendengar kisah bagaimana Adam diciptakan dan diperkenalkan kepada makhluk Tuhan lainnya semasa di surga. Bahkan, beberapa literatur menyebutkan bahwa Adam hidup sampai 930 tahun. Lalu, bagaimana dengan Hawa? Bagaimana ia diciptakan, diturunkan ke bumi, sampai akhirnya melahirkan manusia-manusia lainnya di muka bumi ini? © Luis Quintero from Pexels Benarkah Hawa diciptakan dari tulang rusuk Adam? Menurut tradisi Yahudi , Adam dikecam sebelum dia dipertemukan dengan Hawa. Dalam buku abad pertengahan yang berjudul The Alphabet of Ben-Sira, disebutkan bahwa istri pertama Adam adalah Lilith yang marah dan kemudian bersekutu dengan setan sehingga Tuhan mengecamnya dan menciptakan Hawa dari tulang rusuk Adam. Konsep inilah yang kemudian mengonstruksi anggapan bahwa Hawa (perempuan)
Share
Get link
Facebook
Twitter
Pinterest
Email
Other Apps
3 comments
Read more
Kenapa Chat yang Tidak Dibalas Bikin Baper?
June 22, 2018
Saya bukan tipe orang yang gampang baper kalau lihat pasangan chat dengan mantan kekasihnya karena bagi saya, romantisme tidak berakhir hanya karena percakapan dua insan yang pernah merajut kasih saling bersilaturahmi. Itu saya, mungkin lain lagi dengan kamu. Tapi, ada satu hal yang bisa membikin saya baper dan berujung pada kemarahan, kekecewaan, atau kekhawatiran : kalau chat saya cuma di- read atau pembicaraan tidak ditutup dengan baik . Ada yang punya pengalaman serupa? Pasti banyak, dong! © Pixabay.com Bagi sebagian orang, pernyataan yang tidak dibalas dalam sebuah percakapan teks (SMS atau DM atau apa pun) mungkin hal biasa yang tidak usah dibesar-besarkan untuk jadi masalah serius. Tapi, bagi saya, ini serius. Menyangkut harga diri, etika, perasaan, dan banyak lagi. Pernah suatu hari, saya meminta tolong pada teman saya melalui chat yang cuma di- read. Bagaimana perasaan saya? Marah, karena dia tidak membalas chat saya. Berpikiran negatif, merasa kalau dia tidak mau m

warc-identified-content-language: ind,eng


content:
Melanjutkan sekolah ke jenjang perkuliahan menjadi hal yang wajib sebagai bekal pengetahuan dan skill yang dibutuhkan dalam menghadapi perkembangan era digital sekarang ini. Terlebih berbagai kebutuhan dan sarana kehidupan sekarang pun sudah mulai bergeser dengan menggunakan berbagai teknologi modern yang tentunya harus bisa mengiringi. Dari itu dengan perkuliahan bisa menjadi bekal yang baik untuk melanjutkan ke tingkat lebih baik. Seperti halnya perkuliahan ekstensi d3 ke S1 yang sekarang ini banyak orang minati.
Melanjutkan perkuliahan seperti ini juga bisa menjadi pilihan tepat karena selain memutuskan untuk sampai D, dilain kesempatan anda juga tetap bisa mengembangkan pengetahuan dan skill dengan perkuliahan S1. Pilihan untuk kuliah dengan ekstensi d3 ke S1 bisa dijumpai dengan anda memilih kuliah di International Design School (IDS) Digital Collage. Disini anda benar-benar bisa mendapatkan pendidikan perkuliahan yang tidak hanya seputar pengetahuan saja, lebih dari itu sisi skill banyak dilatih dengan berbagai pelatihan-pelatihan atau tugas-tugas yang langsung mengerjakan suatu proyek pembelajaran seperti saat di dunia kerja.
ekstensi d3 ke s1
(source:https://scontent-sin6-1.xx.fbcdn.net/v/t1.0-9/p960x960/90795537_2579322312356620_7939389768419246080_o.jpg?_nc_cat=104&_nc_sid=2d5d41&_nc_ohc=BN_GphjVar0AX89ReHQ&_nc_ht=scontent-sin6-1.xx&_nc_tp=6&oh=0071edb592c680d7bc5f6bacfbfe889c&oe=5EBD0839)
Untuk pendidikan lanjutan sendiri IDS juga melakukan kerjasama dengan universitas ternama di luar negeri sehingga pilihan berkarir atau terus kuliah dapat dengan mudah ditentukan sendiri. Berbagai keunggulan dengan anda kuliah di IDS Digital Collage terutama untuk ekstensi d3 ke S1 diantaranya sebagai berikut.
Memiliki program kuliah yang singkat tanpa waktu yang lebih lama untuk selesai. Walaupun begitu skill yang dimiliki tidak kalah dengan mereka yang waktu kuliahnya seperti pada umumnya. Adanya waktu yang lebih singkat dari IDS karena fokus perkuliahan yang banyak mengedepankan praktek supaya para mahasiswa lebih siap saat lulus nanti saat berhadapan dengan dunia kerja.
Jurusan perkuliahan yang ada juga memberikan anda banyak pilihan untuk terus bisa mengembangka diri dan memilih yang sesuai dengan minat. Terlebih untuk bidang digital tentunya kreativitas sangat diperlukan untuk terus bisa membuat yang terbaru. Karena dibidang kreatifitas tidak memiliki batasan tertentu untuk terus berkembang. Untuk program studi yang ada juga merupakan program-program yang banyak digandrungi dunia profesional sehingga sangat cocok untuk bisa berkarir profesional.
Peluan karir yang sangat besar terutama dengan anda melanjutkan d3 ke S1 yang bisa memberikan peluang besar untuk berkarir baik di dalam negeri atau di luar negeri. Ekstensi untuk d3 ke S1 sendiri menjadi salah satu keunggulan dari IDS demi memberikan peluang besar para mahasiswanya untuk merasakan perkuliahan di luar negeri yang tentunya sebelumnya telah siap secara pengetahuan dan keahlian di bidang yang sama saat di IDS.
Kerjasama yang dilakukan untuk mahasiswa IDS melanjutkan perkuliahan di luar negeri dilakukan dengan berbagai universitas seperti JMC Academy dan Griffith University yang ada di Australia. Dengan sebelumnya anda kuliah di IDS maka untuk jangka waktu perkuliahan yang dilakukan bisa lebih pendek, hal ini karena perkuliahan yang di IDS sebelumnya tidak jauh berbeda dengan yang ada di kampus tujuan.
Dengan berbagai keunggulan yang dimiliki, maka bagi anda yang masih bingung dalam menentukan dimana kuliah, sebagai pilihan tepat IDS Digital Collage adalah jawabannya. Sekolah kreatif dengan pengalaman dalam menghasilkan lulusan-lulusan terbaik sekaligus mempersiapkan anda untuk terjun ke dunia kerja sebagai seorang profesional muda. Untuk informasi lebih lengkap anda bisa langsing mengunjungi website resmi IDS dan dapatkan berbagai pengalaman baru yang berbeda dari kampus lainnya.
Facebook
Twitter
Google+
Pinterest
WhatsApp
Previous articlePerhatikan Saat Membeli Cincin Berlian Pria
Next articleTips Saat Mencetak Buku Yasin
rizkyaditia
RELATED ARTICLESMORE FROM AUTHOR
Fakta Tentang Jurusan Sistem Informasi yang Harus Anda Ketahui
Pilihan Tempat Terbaik Untuk Kursus Animasi Profesional
Potensi Profesi Mahasiswa Jurusan Sistem Informasi
TERKINI
Alasan Penting Memilih Apartemen Alam Sutera Sebagai Hunian
April 22, 2021
Peran S26 Promise Nutrissentials Untuk Dukung Perkembangan Otak Si Kecil
March 31, 2021
Model Cincin Berlian yang Sedang tren Untuk Pernikahan
March 26, 2021
Fakta Tentang Jurusan Sistem Informasi yang Harus Anda Ketahui
March 24, 2021
Benarkah Cincin Berlian Wania Pantas untuk Dipakainya?
March 22, 2021
Mengenal Semen yang Tak Tergantikan Peranannya
March 20, 2021
Ini Dia Cara Pilih Sabun yang Benar Sesuai Jenis Kulit!
March 20, 2021
Lengkapi Nutrisi Harian Anak dengan Dancow Nutritods 5+
March 17, 2021
© Copyright 2018 - abhtf.com
'); var formated_str = arr_splits[i].replace(/\surl\(\'(?!data\:)/gi, function regex_function(str) { return ' url(\'' + dir_path + '/' + str.replace(/url\(\'/gi, '').replace(/^\s+|\s+$/gm,''); }); splited_css += ""; } var td_theme_css = jQuery('link#td-theme-css'); if (td_theme_css.length) { td_theme_css.after(splited_css); } } }); } })();

label: eo


content: Download musik mp3 2am Feat Carla Monroe gratis. Kamu bisa mendownload atau mendengarkan langsung disini. Jika hasilnya tidak berisi lagu yang anda cari, cobalah mencari lagu dengan nama artis atau dengan nama lagu tersebut.

warc-identified-content-language: eng,ind,vie


content:
Our Product

Andal PayMaster

Andal Linkage

Mobile Apps

Event
Our Event
Registration
Services
Articles
Self Development
Sharing Knowledge
Community
Forum
Support
Glosarium
Release Log
Payroll Software | Artikel Pengembangan Diri
Sharing pengalaman dalam perjalanannya untuk mengembangkan Andal Software, dari segi Leadership, People Development, dan pola berpikir untuk mengembangkan bisnis.
Mengelola Perusahaan Ibarat Mempunyai Kebon
April 11, 2019 1691
Banyak pelajaran yang didapat dari alam, manusia bisa terbang karena belajar dari alam ada burung yang dapat terbang, sekarang manusia dapat membuat pesawat terbang yang besar, bahkan dapat mengangkut truk. Tidak dapat dibayangkan sebelumnya bahwa manusia dapat membawa beban besar seperti truk dibawa terbang. Manusia dapat membuat kapal selam, dan juga dapat berenang, karena belajar dari ikan. Dan masih banyak lagi penemuan penemuan yang awalnya merupakan pengamatan dari alam kita.
Di dalam management untuk mengelola perusahaan juga dapat belajar dari cara mengelola kebun, seseorang yang dapat mengelola kebon dengan baik, akan belajar bagaimana cara mengelola manusia. Dan memang lebih susah mengelola manusia dibandingkan dengan mengelola tanaman, karena sifat yang sama akan sama saja, sedangkan manusia walaupun punya rambut yang sama dan warna kulit yang sama, sifatnya dapat berbeda jauh.
Alkisah ada seorang tuan tanah yang mempunyai kebon anggur, dia telah memilih pokok-pokok anggur yang baik untuk ditanam di kebonnya, kemudian kebon tersebut dipeliharanya dengan baik. Dengan harapan bahwa bila berbuah nanti, akan menghasilkan buah anggur yang manis. Ternyata setelah berbuah, anggur tersebut rasanya asam. Akhirnya kebon tersebut dibiarkan saja tanpa dirawat lagi dan banyak ilalang dan tanaman liar lainnya bertumbuhan di sekeliling pohon anggur tersebut, dan pohon anggur itu makin mengalami kesulitan untuk dapat bertumbuh dengan baik. Dari cerita tersebut di atas, dalam mengelola perusahaan juga sama, pada saat kita akan mencari karyawan, tentunya akan dilakukan pengetesan, interview agar didapatkan pokok anggur yang baik. Tetapi kita tidak pernah tahu pokok anggur yang baikpun dapat berbuah masam. Sama halnya dengan karyawan, pada saat karyawan baru masuk, kita harus berikan pelatihan, bimbingan yang menghabiskan banyak waktu para manager atau trainer. Memberikan training diharapkan agar karyawan baru tersebut dapat menambah pengetahuannya, bagaimana proses kerja di tempat yang baru tersebut. Bila seseorang sudah diberikan training artinya dia sudah mempunyai pengetahuan tetapi belum memiliki skill, pada saat orang baru tersebut mulai mengerjakan pekerjaannya, barulah terbentuk skill, semakin lama skill yang dimiliki digunakan maka akan semakin mahirlah skill karyawan baru tersebut.
Agar semua pohon anggur yang ada di dalam kebon tersebut dapat berbuah lebat dan manis, maka setiap pohon harus diperhatikan, mana yang harus dipotong daun daunnya agar tidak terlalu lebat. Pohon anggur yang daunnya lebat, akan berbuah sedikit. Setiap karyawan yang ada di dalam perusahaan perlu diperhatikan satu persatu, karena kemajuan setiap karyawan yang ada di dalam perusahaan berbeda beda, dan masing masing karyawan memiliki keunggulan masing masing. Cara yang diterapkan pada karyawan yang satu berhasil, belum tentu cara yang sama akan berhasil bila diterapkan ke karyawan lain. sama halnya dengan pohon anggur tadi, ada yang daunnya harus dikurangi, ada yang perlu diberikan pupuk, atau penggemburan tanah. Tidak semua pohon anggur perlu dipangkas daunnya agar berbuah lebat.
Jadi seorang pemimpin yang baik, dia harus dapat mengenali yang dipimpinnya, tidak bisa seorang pemimpin bersifat arogan, apalagi suka marah-marah kepada orang yang dipimpinnya. Bagaimana dia dapat menumbuhkan karyawan-karyawannya, suatu hal yang sulit terjadi, yang mungkin terjadi adalah penistaan karyawannya. Seorang pemimpin yang tidak dapat mengenali bawahannya akan membiarkan kebonnya, sehingga banyak sekali tanaman liar yang tumbuh di sekeliling pohon-pohon yang dipeliharanya. Sehingga semua tanaman yang dipeliharanya akan mati atau kurus karena tidak diperlihara lagi dengan baik.
Pelajaran yang saya dapatkan
Seorang pemimpin ibarat seorang pemilik kebon yang baik, dia akan memilih pokok-pokok anggur yang baik, dan setelah ditanam dia akan memperhatikan semua pohon anggurnya agar menghasilkan buah-buah yang manis dan lebat. Sang pemimpin akan memikirkan bagaimana caranya agar tanaman yang ditanamnya bisa berbuah semakin lebat dan semakin manis. Setiap pohon diberikan perawatan sesuai dengan kebutuhan dari pohon tersebut, akhirnya semua pohon anggur di kebunnya akan berbuah lebat dan manis.
Seorang pemilik kebon yang tidak dapat mengenali tanamannya, akan berlaku sewenang-wenang, karena tidak mengenali maka dia akan membiarkan kebon tersebut, dan akhirnya akan tumbuh banyak tumbuhan-tumbuhan liar yang dapat merusakan tanaman di dalam kebonnya. Akhirnya rusaklah semua tanaman yang ada di kebon. Pemimpin yang tidak mengenali orang yang dipimpinnya akan berlaku sewenang sewenang, dia hanya memikirkan kepentingan dirinya, tidak lagi memikirkan bagaimana pohon tersebut agar berbuah lebat dan manis. Akhirnya semua karyawan yang ada didalam perusahaan tersebut tidak akan bertumbuh, yang terjadi adalah kemunduran atau kesengsaraan. Ada pemimpin yang baik dan ada pemimpin yang kurang baik, biasanya bisa dilihat dari rekam jejaknya, karena sikap seseorang sulit untuk diubah, dan sikap inilah yang akan menghasilkan buahnya. Apakah buah tersebut manis dan lebat atau masam?
penulis :
INDRA SOSRODJOJO
DIREKTUR ANDAL SOFTWARE
Referensikan teman Anda untuk membaca.
Nama
Email
Gender
Perempuan Laki-laki
Jabatan
Option 1 Option 2 Option 3
SudahTerdaftar
Sapaan
Nama Anda
kami akan memberitahukan kepada teman Anda, bahwa Anda yang memberikan referensi.
Email Anda
Most Popular 3 Months Latest
No data to display
Loading…
Selama lebih dari 15 tahun menggeluti software payroll, banyak perusahaan yang pada saat mendekati tanggal cut off untuk menghitung gaji, volume pekerjaannya meningkat, bahkan ada yang lembur untuk melakukan perhitungan gaji. Keadaan seperti ini biasanya terjadi di perusahaan manufacture atau perusahaan distribusi.

annotation: short_sentences header footer


content:
Penutupan Siswa Mengenal Nusantara untuk wilayah Palembang-Sumatera Selatan dan Palangkaraya-Kalimantan Tengah di Jakarta, Kamis. (ANTARA/ Juwita Trisna Rahayu)
Jakarta (ANTARA) - Peserta Siswa Mengenal Nusantara (SMN) sebagai salah satu program Kementerian Badan Usaha Milik Negara diharapkan menjadi pemimpin perusahaan BUMN di masa depan, kata Deputi Bidang Infrastruktur Kementerian BUMN Hambra Samal.
"Diharapkan dari peserta ini sudah bisa ada yang dilihat potensinya dan menjadikan pemimpin-pemimpin BUMN di masa depan," kata Hambra dalam sambutannya pada Penutupan Siswa Mengenal Nusantara untuk wilayah Palembang-Sumatera Selatan dan Palangkaraya-Kalimantan Tengah di Jakarta, Kamis.
Hambra mengatakan sinergi perusahaan BUMN, selain memang ditujukan untuk menciptakan keuntungan bagi perusahaanya juga membentuk agen pembangunan, salah satunya dengan program SMN tersebut.
"Di samping menjalankan fungsi bisnis untuk mencari untung, BUMN juga menjadi agen pembangunan bagi pemerintah, salah satu programnya seperti SMN BUMN ini, BUMN hadir untuk negeri," katanya.
Dalam kesempatan sama, Staf Khusus Bidang Sumber Daya Manusia (SDM) Kementerian BUMN Herdy Harman mengatakan dengan adanya program tersebut, siswa bisa mengenal siswa-siswi lain di bagian Indonesia yang berbeda.
"Seperti pengalaman saya waktu pertukaran pelajar di Jepang yang menggandeng sejumlah perwakilan ASEAN untuk mengunjungi wilayah Jepang, dengan program tersebut bisa mengubah 'image' Jepang dari negara yang dibenci menjadi yang disukai," katanya.
Selain itu, Direktur Teknik Pelindo II Dani Rusli yang juga sebagai Penanggung Jawab SMN Kalteng sepakat bahwa siswa-siswi dari Palembang dan Palangka Raya tersebut diharapkan menjadi pimpinan BUMN ke depan.
"Tidak ada yang tidak mungkin meskipun dari daerah, adik-adik ini menjadi orang terpilih Insya Allah menjadi pimpinan BUMN ke depan akan menduduki jabatan penting di negeri ini," katanya.
Terdapat 23 siswa terpilih asal Palangkaraya, Kalimantan Tengah, dan 23 siswa terpilih asal Palembang, Sumatera Selatan hadir dan mengikuti rangkaian kegiatan hingga penutupan.
“Kami bersama Kementerian BUMN memfasilitasi siswa-siswa terpilih ini untuk melihat langsung lokasi kantor Kementerian BUMN. Ini sekaligus untuk menegaskan bahwa Kementerian BUMN bersama-sama dengan seluruh BUMN memiliki komitmen yang kuat dalam pelaksanaan program SMN yang merupakan bagian dari implementasi BUMN Hadir Untuk Negeri,” kata Dani.
SMN merupakan rangkaian kegiatan program BUMN Hadir Untuk Negeri yang digagas Kementerian BUMN dengan tujuan untuk menanamkan rasa bangga dan cinta tanah air sejak dini kepada pelajar.
Bagi Pelindo II , kegiatan yang diselenggarakan rutin tahunan ini sekaligus merupakan implementasi program IPC Peduli Pendidikan.
Tahun ini, Pelindo II bersama PTPN 7 dan Perumnas menjadi Penanggung Jawab peserta SMN asal Palembang, Sumatera Selatan, sedangkan Angkasa Pura II bersama Garuda Indonesia menjadi Penanggung Jawab peserta SMN asal Palangkaraya, Kalimantan Tengah.
Sebelumnya, peserta SMN di Palembang asal Kalimantan Tengah diberikan materi Bela Negara dan Kebijakan Pertahanan Negara oleh TNI AL. Selain itu, mereka juga dibekali pelatihan jurnalistik dari Kantor Berita Antara.
Puncaknya, para peserta mengikuti upacara HUT RI tanggal 17 Agustus 2019, di Kantor Cabang Pelabuhan Palembang. Selama di Palembang, mereka tinggal di rumah-rumah warga yang menjadi orang tua angkat mereka.
Melalui program ini para siswa dikenalkan pada keragaman budaya dan tradisi, serta melihat dari dekat kehidupan masyarakat di Palembang, yang berjarak ribuan kilometer dari tempat asalnya.
Mereka juga diajak ke beberapa tempat menarik di Sumatera Selatan, seperti Jakabaring Sport City, Pulau Kemaro, serta pusat kerajinan songket khas Palembang.
Dari serangkaian acara yang telah mereka ikuti, Dani berharap kesempatan baik dengan mengikuti program SMN ini dapat dimanfaatkan oleh para siswa untuk menularkan rasa bangga dan cinta tanah air kepada teman sejawat, baik di sekolah maupun di rumah.
“Intinya, kita ingin memupuk semangat cinta tanah air, termasuk melalui pengenalan keragaman tradisi dan budaya,” kata Dani.
Direktur Keuangan Angkasa Pura II Bayu Rafisukmawan mengatakan SMN tidak hanya mengajak para siswa-siswi di sekolah umum, tetapi juga merangkul mereka yang difabel.
"Adik-adik kita yang difabel sangat jago sekali keseniannya. Mereka juga bagian dari potensi bangsa Indonesia," katanya.


content:
 Black Mirror Movie Bandersnatch Akan Hadir di Netflix Minggu Depan? - Berita Televisi - Mungkin 2021
bajupestaku.com
Utama
Berita Film
Berita Televisi
bajupestaku.com
Berita Televisi
Black Mirror Movie Bandersnatch Akan Hadir di Netflix Minggu Depan?
Bandersnatch terdaftar sebagai Film Netflix di situsnya dengan tanggal rilis Jumat, 28 Desember.
Bandersnatch tampaknya bukan episode Kaca hitam Musim 5. Menurut situs web Netflix, ini adalah film berdurasi penuh dan semua orang mencoba mencari tahu apa yang sedang terjadi. Kembali di bulan April, setel foto dari Bandersnatch menemukan jalan mereka secara online, dan pada saat itu, kami semua hanya berasumsi bahwa itu adalah episode untuk Musim 5. Pada awal Oktober, terungkap bahwa episode gaya pilih-petualangan-Anda akan dimasukkan dalam episode mendatang. musim. Bisa Bandersnatch menjadi proyek itu?
Sebelumnya diperkirakan seperti itu Black Mirror Season 5 akan tayang perdana sebelum akhir tahun. Namun, belum ada tanggal rilis untuk seri ini saat ini, tetapi Jumat, 28 Desember adalah waktunya Bandersnatch dilaporkan akan diluncurkan di Netflix. Tanggal rilis diumumkan beberapa waktu yang lalu, tetapi tweet asli itu telah dihapus. Merilis film akan menjadi hal yang luar biasa Kaca hitam penggemar, terutama jika itu benar-benar pilih episode petualangan Anda sendiri yang kami dengar. Ada kemungkinan bahwa platform streaming akan merilis Season 5 dan filmnya pada hari yang sama, meskipun itu belum dikonfirmasi untuk saat ini.
alice tv show cast dimana mereka sekarang
Pengguna Netflix yang mencari Kaca hitam dapat dengan mudah ditemukan Bandersnatch , tetapi saat ini tidak tersedia untuk streaming. Adapun tentang apa film itu, tentu saja itu adalah misteri, sama seperti semua hal lainnya seri terobosan tidak. Pada titik ini, akan lebih mengejutkan jika mereka tidak memberikan kejutan. Gambar di situs hanya memamerkan banyak gambar dari episode yang lebih lama, yang bisa menjadi bukti yang menyarankan proyek pilih-petualangan-Anda-sendiri, terutama mengingat bahwa beberapa gambar yang ditetapkan merujuk ke episode yang lebih lama juga.
Gambar yang ditetapkan dari Bandersnatch menampilkan estetika 1980-an bersama dengan pohon Natal. Ternyata, nama tersebut diambil dari sebuah video game tahun 1984 yang tidak pernah dirilis dari Inggris. Di kalangan video game, game dan misteri seputar mengapa tidak pernah dirilis sangatlah terkenal. Dipercaya bahwa sisa-sisa permainan itu kemudian digunakan kembali untuk Brataccas, sebuah permainan yang menerima ulasan buruk, tetapi dipuji karena grafiknya. Permainan ini mengikuti seorang insinyur genetika yang mengembangkan teknologi untuk menciptakan manusia super dan kemudian diburu oleh pemerintah setelah dia menolak untuk menciptakan tentara super untuk mereka.
serial tv spider man 2017
Meskipun Bandersnatch adalah yang pertama Kaca hitam proyek untuk menerima label 'film', ada episode lain di musim lalu yang dianggap sebagai film. Season 3's Hated in the Nation berdurasi 89 menit dan San Junipero serta season 4 U.S.S. Callister semuanya dianggap film TV. Terlepas dari apa yang akan kita lihat, sepertinya itu akan menjadi sangat besar saat debutnya. Semoga tanggal rilis 28 Desember akhirnya menjadi kenyataan. Anda bisa pergi ke Situs web streaming Netflix untuk melihat Bandersnatch halaman.
KAMI MEMILIKI KONFIRMASI CERMIN HITAM!
Spesial Natal, 28 Desember, berjudul 'Bandersnatch' - itu adalah episode yang difilmkan di Croydon (dengan dekorasi tahun 80-an) pada bulan April. Pohon Natal masuk akal sekarang! pic.twitter.com/4qwcjAZ0Xq
gilmore girls kebangkitan di netflix
- Tidak dipotong ???? Jeeves (@jeeves) 21 November 2018
Ternyata ada game naas bernama 'Bandersnatch' yang dikembangkan oleh sebuah studio Inggris pada tahun 1984, yang merupakan tahun 'Bandersnatch' saat episode Black Mirror terjadi (kita tahu ini karena foto yang ditetapkan menunjukkan 'Legend' Bob Marley di # 1 di tangga lagu di toko kaset). pic.twitter.com/rytyTl22sP
- Tidak dipotong ???? Jeeves (@jeeves) 21 November 2018
Pembuat set Black Mirror di St George's Walk Croydon telah benar-benar gila sekarang. pic.twitter.com/gbWiyPEHyh
- Tim Longhurst (@tim_longhurst) 25 April 2018
1980-an @Bayu_joo - bagian dari set untuk @kaca hitam di tikungan dari kesalahan kami masuk #Croydon - sebenarnya mereka tampaknya membuat jalan raya tahun 80-an dengan Chelsea Girl, Wimpy, dan agen perjalanan. Suka! pic.twitter.com/gAsOFyz4wg


content:
 Trailer Crisis on Infinite Earths Part 4 Menggoda Kembalinya Oliver Queen - Berita Film - Mungkin 2021
bajupestaku.com
Utama
Berita Film
Berita Televisi
bajupestaku.com
Berita Film
Trailer Crisis on Infinite Earths Part 4 Menggoda Kembalinya Oliver Queen
CW sedang bersiap untuk meluncurkan acara crossover Crisis on Infinite Earths akhir tahun ini dengan bagian 4 dan 5.
CW Krisis di Bumi Tanpa Batas acara crossover akan segera berakhir hanya dalam beberapa minggu. Kami baru saja menerima cuplikan untuk bagian 4 dari acara tersebut dan itu akan dibawanya kembali Panah Oliver Queen. Penggemar DC telah menunggu cukup lama untuk mencari tahu bagaimana ini semua akan berakhir untuk Queen dan bagian 1 memberi kami indikasi yang cukup bagus. Sekarang, kita dapat dengan jelas melihat bahwa Oliver Queen telah kembali, tetapi ada sesuatu yang tidak beres di rekaman terbaru.
peternakan ayam kembali
Bagian 3 dari crossover ArrowVerse ini menunjukkan kehancuran Bumi 1. Trailer teaser untuk bagian 4 tampaknya mengisyaratkan bahwa kehancuran akan berbalik di beberapa titik. Rekaman dimulai dengan Paragons terdampar di Vanishing Point saat Kara mengatakan mereka akan 'mendapatkan kembali semua orang yang hilang'. Itu mungkin lebih mudah diucapkan daripada dilakukan seperti yang dikatakan oleh Monitor, 'semua kehidupan berakhir.' Selanjutnya, kita lihat Panah 's Oliver Queen muncul di layar untuk pertama kalinya.
Saat melihat Oliver Queen, dia mengenakan kostumnya dari Panah musim 5 dan bukan yang terakhir kita melihatnya masuk Ini tampaknya setelah kematiannya dan kemungkinan kebangkitannya sebagai Spektrum . Tampaknya kita mungkin menyaksikan beberapa perjalanan waktu karena Queen is not Spectre dalam rekaman dan dia tampaknya menghadapi Adrian Chase / Prometheus, yang merupakan antagonis utama di musim 5 dari Panah . Agak membingungkan saat ini, tetapi kita akan segera mengetahuinya. Penggemar DC telah bertanya-tanya bagaimana kisah Queen akan berakhir, terutama karena ada dua lagi Panah episode dalam perjalanan.
Panah akan segera berakhir. Diumumkan awal tahun ini bahwa musim 8 akan menjadi musim terakhir dari serial populer tersebut. Para penggemar sangat sedih mendengar berita tersebut, tetapi kemudian sangat senang mendengar bahwa alur ceritanya akan berdampak besar pada tahun ini. Krisis di Bumi Tanpa Batas acara crossover. Tapi, kami masih dibiarkan dalam kegelapan tentang apa arti perubahan Spectre ini untuk masa depan. Dalam komik, karakter adalah roh yang menghukum jiwa-jiwa jahat, jadi kita bisa melihat sisi karakter itu dalam waktu dekat.
atas rahmat yang 70-an menunjukkan reuni
Krisis di Bumi Tanpa Batas bagian 4 siap mengudara Selasa, 14 Januari. Episode terakhir sangat mengisyaratkan bahwa Oliver Queen akan menjadi Spectre, yang diterima oleh penggemar DC. Masih ada sedikit penjelasan yang harus dilakukan, tetapi masih ada dua bagian lagi dan kemudian dua episode lagi Panah untuk dinantikan. Untungnya, penantian hampir berakhir dan penggemar DC akan mendapatkan semua detailnya dalam beberapa minggu ke depan. Sampai saat itu, kalian dapat melihat trailer untuk bagian 4 di bawah ini, berkat saluran YouTube SpoilerTV.


content:
Beberapa tahun terakhir telah terjadi pergeseran besar ke arah aktivitas online, sehingga, hari ini, hampir semuanya dapat dilakukan dari kenyamanan rumah Anda sendiri. Dari berbelanja bahan makanan hingga bermain di kasino online , mendapatkan makanan dari restoran favorit Anda hingga menjelajahi koleksi dan arsip museum, internet telah membawa dunia lebih dekat dan menempatkan banyak peluang dengan sekali klik. Maka, masuk akal bahwa pendidikan akan menjadi peluang besar berikutnya untuk memasuki web http://188.166.231.100/ .
Dengan cara yang sama seperti bermain di kasino online telah menghilangkan kebutuhan untuk bepergian ke dan dari kasino, kursus online telah mengurangi kebutuhan orang untuk menghadiri kelas secara fisik, atau ditempatkan di dekat lembaga pendidikan. Alih-alih, peserta didik dapat masuk dan mengakses materi pembelajaran, buku teks, video dari dosen kelas dunia dan latihan yang harus mereka selesaikan secara online, sembari menghadiri kuliah, menerima umpan balik kursus dan mengirimkan tugas. Hasil akhir dari semua ini sama: siswa yang berhasil akan diberikan ijazah atau gelar, tergantung pada program studi yang mereka pilih.
Dengan peristiwa yang belum pernah terjadi sebelumnya pada tahun 2020 melihat orang-orang bekerja dari rumah pada tingkat rekor – dan memiliki sedikit waktu ekstra di tangan mereka – tidak pernah ada waktu yang lebih baik untuk mempelajari keterampilan baru, memperoleh kualifikasi baru, atau sekadar menjelajahi minat atau minat baru. Baik Anda sedang mempertimbangkan untuk berganti profesi, berharap untuk meningkatkan keterampilan dan mendapatkan promosi, atau hanya mencoba menjadikan diri Anda lebih berpengetahuan, ada kursus online untuk semua orang dan opsi yang sesuai dengan jadwal dan spesifikasi Anda. Seperti Togel online, kursus ini memanfaatkan teknologi tercanggih, grafik mutakhir, dan antarmuka yang ramah pengguna untuk menyajikan materi pembelajaran dan latihan kepada calon pelajar. Rahasianya adalah mengetahui ke mana mencarinya. Di situlah panduan bagus tentang hal-hal terbaik untuk belajar online pada tahun 2021 ini hadir.
Jenis kursus online apa yang tepat untuk saya?
Biasanya ada dua jenis kursus online yang disediakan oleh universitas. Yang pertama melibatkan menghadiri kelas online pada waktu tertentu. Tautan video akan menghubungkan semua peserta – dosen dan mahasiswa – dan peserta didik dapat berinteraksi dengan instruktur mereka dan mengajukan pertanyaan, bergabung dalam diskusi dan berkomunikasi satu sama lain secara real time. Ini mencerminkan pengaturan ruang kelas dunia nyata dari jarak jauh dan ideal untuk mata pelajaran yang memerlukan latihan dan umpan balik, misalnya, belajar bahasa atau keterampilan khusus. Karena Anda memiliki koneksi langsung dengan instruktur Anda, mereka dapat memberikan umpan balik tentang kinerja Anda, saran untuk peningkatan dan membantu memandu Anda melalui proses pembelajaran dengan cara yang lebih langsung.
Jenis kursus kedua adalah mandiri dan merupakan pilihan yang lebih fleksibel untuk pelajar. Dalam jenis kursus ini, tidak ada sesi langsung dan semua materi pembelajaran disediakan untuk belajar mandiri. Anda dapat mengunduh teks atau materi pembelajaran dan mempelajarinya pada waktu Anda sendiri, yang berarti Anda dapat menjadwalkan pembelajaran Anda pada waktu yang sesuai bagi Anda. Ini bisa menjadi keuntungan nyata bagi mereka yang sudah bekerja, karena mereka tidak diharuskan menghadiri kelas tertentu setiap minggu dan sebaliknya dapat menyesuaikan jadwal belajar mereka dengan kerasnya pekerjaan mereka. Bentuk pembelajaran ini sangat kondusif untuk mata pelajaran teoritis, yang membutuhkan banyak membaca, belajar dan menghafal, dan mata pelajaran yang tidak memiliki komponen praktis. Seperti kasino online terbaik, Anda dapat mengakses kursus ini kapan saja dan di mana saja,
Beberapa kursus menggabungkan dua metode ini, dengan menjadwalkan sesi langsung pada interval tertentu dan memungkinkan pembelajaran mandiri untuk sementara. Memilih di antara berbagai bentuk pengajaran bergantung pada berbagai faktor, dari subjek yang dipelajari hingga ketersediaan Anda dan komitmen penjadwalan lainnya. Kepribadian pelajar juga merupakan faktor kunci. Sementara kebebasan yang dinikmati oleh pembelajar yang serba cepat sempurna untuk beberapa, itu juga menuntut siswa untuk disiplin dan memotivasi diri, karena Anda bertanggung jawab untuk selalu mengikuti tenggat waktu dan mengikuti perkembangan materi yang diberikan.
Apa kursus online terbaik?
Seperti memilih kasino online terbaik, hal pertama yang perlu diperhatikan adalah tidak ada jawaban benar atau salah untuk pertanyaan ini. Sebaliknya, ada kursus di luar sana yang cocok untuk Anda dan Anda hanya perlu menemukannya. Ini akan tergantung pada sejumlah faktor, seperti apa yang Anda minati, apa yang ingin Anda keluarkan dari kursus Anda dan apa yang memungkinkan jadwal Anda. Universitas menawarkan kursus online dalam berbagai bidang, mulai dari sains dan kedokteran hingga hukum, keuangan dan perdagangan, serta seni, humaniora, dan bahasa. Langkah pertama untuk memilih kursus Anda adalah menelusuri prospektus dan memeriksa silabus untuk kursus yang menarik bagi Anda. Seringkali dapat membantu untuk membuat daftar tentang apa yang Anda inginkan sebelumnya dan menggunakannya sebagai panduan saat mencari kursus.
Meskipun kami tidak dapat memberi tahu Anda kursus apa yang tepat untuk Anda, kami telah menyusun daftar lima kursus online terbaik untuk dipertimbangkan pada tahun 2021. Tentu saja, daftar ini masih jauh dari lengkap, tetapi mungkin menawarkan beberapa inspirasi ketika memutuskan langkah sempurna berikutnya dalam perjalanan belajar mandiri Anda!
1. Pengantar Pasar Keuangan dan Perdagangan
Jika Anda ingin memulai dunia keuangan, kursus yang ditawarkan oleh London Academy of Trading ini adalah pilihan yang tepat! Kursus penuh waktu ini terdiri dari sepuluh jam interaksi tatap muka per hari, dengan penekanan pada pendampingan serta ceramah. Anda akan menerima gambaran umum yang komprehensif tentang bagaimana pasar keuangan global beroperasi dan dasar untuk karir yang panjang dan sukses di bidang ini. Penekanan pada pendampingan memberi kursus ini sentuhan pribadi dan juga memungkinkan Anda menyesuaikan pembelajaran Anda agar sesuai dengan jalur karier yang Anda inginkan.
2. Desain Interior
Apakah Anda tertarik pada desain yang ingin Anda ubah menjadi karier yang menguntungkan? Desain interior memungkinkan individu kreatif untuk menggunakan keahlian mereka dalam industri yang menyenangkan dan selalu berubah dan kursus Desain Interior yang ditawarkan oleh Sekolah Desain STAR Florence adalah pengantar yang sempurna. Kursus ini dapat diambil secara penuh waktu atau paruh waktu dan diajarkan dalam bahasa Inggris atau Italia. Daya tarik utama dari kursus ini adalah cara yang dengan cekatan menggabungkan teori desain dan pengalaman praktis, dengan siswa memiliki kesempatan untuk mengerjakan proyek nyata di lokasi kerja nyata. Pengalaman yang tak ternilai ini membuat silabus unik ini menjadi pilihan tepat bagi desainer pemula yang berharap bisa membuat percikan besar!
3. Mata Kuliah Ahli Komunikasi dan Jurnalisme Olahraga
Sekolah Manajemen Unisport mengusulkan kursus ini dalam Komunikasi dan Jurnalisme Olahraga secara paruh waktu, yang melibatkan sekitar 450 jam studi terpandu. Selama masa ini, Anda akan mempelajari elemen dasar jurnalisme investigasi, serta etika jurnalistik dan keterampilan menulis. Dengan jurnalisme olahraga yang terus berkembang – dan bercabang ke domain baru, seperti blogging dan e-zine – keterampilan ini dapat menghasilkan banyak peluang kerja, sekaligus menarik bagi penggemar olahraga yang bersemangat. Jika Anda telah mengambil banyak tip dan informasi berguna dari waktu Anda bertaruh pada pertandingan di kasino online, kursus ini adalah cara yang berguna untuk mempraktikkan teori.
4. Pendidik Online: Orang dan Pedagogi
Tidak puas hanya dengan mengikuti kursus online? Kursus paruh waktu empat minggu ini, yang ditawarkan oleh Universitas Terbuka yang terkenal di dunia, akan mengajarkan Anda bagaimana merancang kursus online sendiri, yang berarti Anda bisa menjadi bagian penting dari masa depan pembelajaran online! Kursus ini juga ideal untuk guru dan pendidik yang ingin memperbarui keahlian mereka dan menjadikan diri mereka lebih kompetitif, karena semakin banyak sekolah yang menerapkan komponen online pada penawaran pendidikan mereka. Jika Anda ingin menjadikan diri Anda pilihan yang lebih diinginkan untuk promosi, atau mengarahkan kembali karier Anda ke pasar online, maka The Online Educator: People and Pedagogy adalah alat bermanfaat yang akan membawa profil Anda ke tingkat berikutnya.
5. Kemungkinan Keuangan
Jika Anda telah menghabiskan waktu di kasino online, Anda mungkin sudah akrab dengan konsep probabilitas, tetapi bidang yang menarik ini memiliki banyak nuansa untuk dijelajahi. Kursus online dari University of York ini menguraikan dasar-dasar probabilitas, dengan fokus khusus pada dunia keuangan, selama periode empat hingga delapan tahun. Gambaran umum yang diberikan sangat komprehensif, tetapi semuanya disajikan dengan jelas, ringkas dan perhitungan matematika dibuat seminimal mungkin, jadi jangan takut. Sebaliknya, fokusnya adalah pada elemen kunci statistik dan bagaimana mereka dapat diterapkan pada dunia keuangan yang bergerak cepat – dan menguntungkan.
Pos-pos Terbaru
Aplikasi Taruhan Olahraga Lotere Oregon Papan Skor Posting Bulan Pertama Menangani $ 13,1 Juta, Lucky Bettor Mengubah $ 5 Menjadi $ 82.000 pada 15-Team Parlay