content:
Kata fashionable tidak asing di dengar saat ini. dan kata cantik juga tidak lepas oleh kaum wanita. Ya cantik dan fashionable kini menjadi ciri khas wanita zaman sekarang. Selain cantik dan fashionable tentu daya pikat dari paras serta inner beauty yang terpancar menjadi point terpenting. Banyak cara menjadi wanita yang cantik dan fashionable. Salah satunya dari gaya berbusana. Dulu pakaian merupakan kebutuhan primer, namun seiring berjalannya waktu, dunia fashion, dunia insdustri serta yang lainnya mengalami perubahan dari masa ke masa. Kini pakaian menjadi kebutuhan terpenting. Bahkan dengan perkembangan busana sekarang tentu fashion menjadi daya Tarik tersendiri.
Fashion juga memiliki trend nya tersendiri. Busana yang sering kita pakai sehari-hari tentu mengalami transformasi dari tahun ke tahun. Dari fashion untuk umur bayi, anak-anak, remaja, dewasa, hingga tua. Tak hanya itu gaya fashion style di tiap negara tentu berbeda-beda. Seperti contoh ada busana yang menyesuaikan dengan iklim dan geografis di negara tersebut. Missal di daerah dingin fashion yang sedang hype tentu pakaian coat, selain menghindari udara yang begitu dingin tentu fashionnya terlihat fashionable.
Pengertian fashion pun merupakan suatu ciri khas gaya seseorang, dimana gaya dilihat dari bagaimana orang berpakaian dari masa ke masa. Dengan seseorang berpakaian sesuatu dapat menceritakan dirinya serta menggambarkan dirinya seseorang yang fashionable. Pada era tahun 1900-1960 tentu perkembangan fashion dimulai dari tahun tersebut. Dan fashion di zaman itu tentu berbeda dengan sekarang. Fashion di tahun itu terkenal dengan gaya topi, pakaian bulu yang tentu biasanya diambil dari hewan burung sehingga pada tahun tersebut angka kepunahan burung meningkat.
Seiring berjalannya waktu, masuk ke era tahun 70 fashion semakin berkembang. Dengan gaya yang mencerminkan ramai serta kebebasan. Dan banya pula seseorang memberanikan diri mencoba sesuatu yang baru, terkenal dengan celana pendek kotak dan busana yang memperlihatkan lekuk tubuh serta perut. Selain itu fashion terdahulu tentu memiliki ceritanya masing-masing, setiap busana yang dipakai pasti memiliki makna tersendiri. Tidak salah apabila fashion terus berkembang karena zaman serta teknologi yang berkembang membuat fashion semakin memiliki makna dan ceritanya.
Masuk ke era tahun 80an. Fashion tentu memiliki hal yang berbeda lagi. Seperti pada tahun itu fashion terkenal dengan gaya shoulder pads. Yaitu baik pria dan wanita mencari inspirasi fashion dari televise, film dan mengenakan busana power suit menjadi pakaian pilihan wajib wanita. Baik untuk bekerja, dan lainnya. Uniknya lagi dengan hiasa bantalan bahu yang sangat empuk. Pasalnya semakin besar dan lebar bahu maka terlihat pinggang yang ramping. Hal ini tentu berbeda pada masanya, ditiap tahunnya fashion memiliki temanya tersendiri, walaupun terus berkembang namun fashion tahun itu juga terus di kembangkan menyesuaikan dengan era sekarang.
Nah, masuk ke era tahun 90an. Orang berpikir bahwa fashion merupakan bahwa dari segi berpakaian bisa terlihat santai namun tetap sopan dan elegant. Seperti saat bekerja kita bisa saja berpakaian yang lebih santai dan nyaman. Di tahun ini jugalah fashion berkembang dengan mengenakan gaun bermotif, baju bermotif bunga dan mempadukannya dengan jeans, sepatu snearker serta kaos polos menggukan jeans.
Tentu semakin berkembangnya fashion menjadikan dunia fashion semakin lama semakin diminati orang-orang. Kira-kira kamu tertarik masuk ke dunia fashion dengan menciptakan gaya baru sesuai keinginan kamu?
Tag #fashion, #fashionterbaik, #tipsfashion, baju, baju modis
Kategori
Fashion Zaman Dulu
SIAPA SANGKA, FASHION STYLE TAHUN 80 MENJADI TREND KEMBALI!
Penulis artikel Oleh Woms
Tanggal artikel November 6, 2020
Tak ada komentar pada SIAPA SANGKA, FASHION STYLE TAHUN 80 MENJADI TREND KEMBALI!
Dunia fashion tidak pernah hilang dari bumi ini. bahkan fashion telah ditemukan dari beribu-ribu tahun yang lalu. Pasalnya, kostum yang kita gunakan dapat mencerminkan kepribadian kita masing-masing. Revolusi fashion yang terus berkembang membuat kita semakin yakin bahwa fashion tidak ada habisnya. Seperti yang kita tahun fashion di era 80 sampai 90an kembali tren kembali dimasa kini. Kehadiran fashion yang dulu hamper tidak terlihatkan lagi pelan-pelan kembali dengan inovasi baru dan kreativitas. Tak dipungkiri bahwa fashion terdahulu kini dikenal jadul, malah menjadi trend di tiap kalangan, terutama selebriti.
Kali ini kita akan mengupas sedikit fashion terdahulu yang menjadi trend kembali. Apa aja sih? Yuk simak ulasannya.
Jaket denim
Siapa yang tidak tahu jaket denim ? tentunya di zaman modern ini tau tentang jaket yang satu ini. fakta menarik jaket denim ini sudah terkenal dari tahun 70an. Siapa sangka bahwa jaket ini akan terkenal dan merebak dipasaran. Jaket yang memadukan warna blue dengan perpaduan kancing di depannya, terlihat simple dan juga keren. Dari jaket denim, munculah beberapa berbahan dasar denim juga. Seperti rok denim, kemeja denim bahkan sepatu yang juga berbahan denim.
Celana Cutbray
Celana cutbray yang juga merebak di tahun sekarang membuat orang tidak mengetahui bahwa celana model ini sudah ada sejak dulu loh. Celana yang sering digunakan oleh penyanyi Elvis Presley ini mampu menaikan popularitas style celana ini kembali. Siapa sangka tak hanya masyarakat biasa, bahkan selebriti pun juga memakai celana cutbray ini.
Baju Florall Pattern
Pola baju yang satu ini juga sedang ramai-ramainya dipake khalayak ramai. Pasalnya pattern floral ini merupakan salah satu pola yang selalu trending sepanjang jaman. Terutama wanita, baju pola ini sangat banyak disukai para ABG-ABG masa kini loh, tak hanya ABG ibu-ibu bahkan selebriti pun senang dengan baju pola ini. siapa sangka baju baju abad 20 ini menjadi trend kembali.
Fashion Retro
Nah, desain fashion yang satu ini juga sudah ada sejak tahun 70 sampai 90-an loh. Style retro ini dikenal dengan style yang memadukan berbagai warna. Dan memberikan kesan yang gemerlap serta potongan baju yang terkenal sedikit dekat. Kini style retro ini hype kembali di masyarakar, perpaduan warna terang membuat style ini terlihat fashionable. Termasuk memadukannya dengan kemeja oversize.
Dress Polkadots
Motif-motif polkadots ini juga sudah ada sejak dulu. Kesan yang terlihat rame dan memadukannya membuatnya style ini menjadi trend kembali. Di era sekarang cara pandang orang dalam menilai fashion tentunya berbeda, sebab fashion style zaman dulu bila dipadukan di zaman sekarang orang menilai bahwasanya fashion tersebut lucu. Tentu seperti motif polkadots ini, perpaduan dress polkadots dengan heels untuk melengkapi tampilan kamu, tentunya terlihat feminim bukan?
Jumpsuit
Jumpsuit atau baju kodok yang kini terkenal membuat baju ini trend kembali. Style ini tentunya sudah ada sejak dahulu. Orang menilai baju kodok ini bila dipakai akan terlihat muda dan lucu. Tak disangka baju era 80an ini kian banyak dipasaran loh.
Memang beberapa orang berusaha untuk mengikuti perkembangan fashion, tapi tak sedikit juga yang tentunya menjadi korban mode. Fashion style terdahulu ini akan cocok sama kamu di mix and match. Yuk cobain!
Tag #fashion, #fashionkuno, #fashionretro, #fashionterbaik, #tipsfashion
Kategori
Fashion Zaman Dulu
FASHION ITEM DI TAHUN 80 SAMPAI 90AN YANG MENJADI TREN KEMBALI?
Penulis artikel Oleh Woms
Tanggal artikel Oktober 26, 2020
Tak ada komentar pada FASHION ITEM DI TAHUN 80 SAMPAI 90AN YANG MENJADI TREN KEMBALI?
Revolusi yang terus terjadi kepada fashion ini memang tidak ada habisnya. Dari mulai hadirnya tren – tren yang baru yang memang belum pernah ada sebelumnya, tetapi selain itu ada juga yang tidak baru. Contohnya seperti tren dari fashion di masa 80 sampai dengan 90an yang kembali tren sekarang ini. Kehadirannya yang dahulu sudah tenggelam dan perlahan – lahan yang mulai kembali menaik ke permukaan ini, membuatnya menjadi seperti gaya yang fresh. Padahal itu adalah gaya yang sudah jadul, untuk kalian yang lahir di tahun 80 sampai dengan 90an pastinya sudah tidak akan asing dengan fashion – fashion jadul yang sekarang mulai berkeliaran lagi. Digunakan oleh orang – orang, bahkan tidak sedikit para selebriti papan atas yang turut menggunakannya. Membuatnya kembali dilirik kembali dan menjadi tren yang hype di tahun sekarang ini.
Kamu bisa kembali menggunakannya, dengan memadukannya dengan outfit yang stylish tentunya. Dalam berfashion itu tidak pernah ada yang salah, karena fashion menjadi selera masing – masing orang. Biasanya bila dilihat dari fashion saja sudah menjadi gambaran atau cerminan dari sifat kita sendiri. Mulai dari pemilihan warna dan juga gaya yang dimiliki, bisa menjadi karakter atau kerpibadian kita. Maka dari itu untuk membicarakan soal fashion memang tidak ada yang salah karena itu merupakan sebuah selera, sehingga tidak akan ada habisnya untuk membicarakan fashion. Entah itu fashion yang terbaru atau pun yang jadul sekalipun. Ingin mencoba menggunakan fashion item yang jadul tetapi tetap terlihat fashionable? Jangan khawatir, ini dia referensi fashion item yang bisa kamu gunakan!
1.Jaket Warna Terang
Jaket yang memiliki model old school ini akan memberikan kamu kesan yang vintage. Karena warna – warna yang ada pada jaket ini sangatlah mencolok juga warmamya yang bertabrakan. Tenang saja, jaket dengan warna yang terang dan nyentrik ini tidak akan memberikan kamu kesan sebagai orang yang aneh. Asalkan kamu bisa memadukannya dengan baik, seperti menggunakan celana pendek dengan warna yang mungkin agak melenceng sedikit dari warna jaketnya.
Jaket ini menjadi favorit para pecinta fashion, karena pemberian warnanya yang memang berani dan juga unik. Untuk memberikan kesan yang lebih vintage, kamu bisa menambahkan kaca mata yang memiliki bentuk kotak.
2.Bandana Dengan Bergbagai Warna
Sudah tidak asing dengan bandana yang satu ini bukan, ternyata bandana ini sudah hadir sejak tahun 80 sampai dengan 90an. Kembali menjadi tren yang tidak terlihat kuno dan ketinggalan zaman. Kamu bisa menggunakannya di kepala dengan mengikatkannya, membuat tampilan kamu menjadi lebih vintage dan agak sedikit tomboy.
Sekarang bandana ini sudah hadir dalam berbagai warna yang menggemaskan. Dan bisa sangat mendukung fashion yang kamu miliki. Mau kamu menggunakan kemeja sekalipun, menggunakan bandana satu inni tetap saja cocok. Sehingga tampilan kamu menjadi lebih terkesan santai dan juga simple. Bisa juga memberikan tambahan dengan menggunakan aksesoris, seperti anting yang berbentuk bulat.
3.Jaket Denim
Sudah menjadi fashion item yang tidak boleh dilewatkan bukan jaket dengan bahan denim ini. Mayoritas orang – orang akan memiliki jaket berbahan denim ini di rumahnya. Karena memang fashion item ini sangat bisa digunakan dalam berbagai outfit, sampai dengan dress pun bisa menggunakan jaket ini. Sehingga memberikan kesan yang tidak terlalu anggun, tetapi tetap elegan.
Sekian fashion jadul tahun 80 sampai dengan 90an yang menjadi tren kembali di tahun sekarang, mana yang kamu suka?
Kategori
Fashion Zaman Dulu
MENGINTIP FASHION JADUL DARI JEPANG YANG MASIH KEREN DIGUNAKAN DI ZAMAN SEKARANG
Penulis artikel Oleh Woms
Tanggal artikel Oktober 19, 2020
Tak ada komentar pada MENGINTIP FASHION JADUL DARI JEPANG YANG MASIH KEREN DIGUNAKAN DI ZAMAN SEKARANG
Berbicara tentang fashion menjadi sebuah hal yang menarik untuk diperbincangkan. Apalagi untuk dikalangan perempuan, yang di mana sebuah fashion menjadi suatu kewajiban yang harus diperhatikan untuk para perempuan. Karena dengan fashion yang mendukung dan tentunya merasa nyaman saat digunakan, membuat rasa percaya diri semakin bertambah. Outfit yang dikenakan menjadi hal yang pertama kali terlihat jika bertemu dengan seseorang, sudah terpampan g secara jelas dan nyata bila pertama kali bertemu hal yang pertama dilihat adalah outfit yang digunakan. Karena dengan melihat outfit dan selera fashion yang digunakan, bisa melihat kepribadian seseorang secara tidak langsung. Untuk membicarakan masalah serela fashion datau outfit yang digunakan itu kembali lagi kepada diri masing – masing. Jika sudah membicarakan soal serela seseorang sudah tidak bisa di ganggu dan diatur – atur.
Dalam berfashion itu tidak harus menggunakan barang – barang mahal dan juga branded. Karena dengan menggunakan pakaian yang memiliki merk biasa pun asalkan bahan dan bentukannya nyaman untuk kamu gunakan mengapa tidak? Terkadang orang menjadi gengsi dan akhirnya memaksakan untuk dapat menggunakan sebuah outfit untuk bisa menunjang fashionnya dengan merk yang high, tetapi bila orang yang tidak memiliki materi yang baik atau orang yang memang tidak bisa mengeluarkan uang banyak hanya untuk fashion, ini menjadi hal yang rancu. Kembali lagi kepada pribadi masing – masing. Ada orang yang memang menjadi percaya diri bila menggunakan brand yang ternama, tetapi ada juga yang tidak terlalu memikirkan brand yang penting bisa nyaman digunakan dan tepat dengan selera yang diinginkan oleh si pengguna.
Fashion terus menerus mengeluarkan sesuatu yang baru, yang berbeda sehingga terciptalah tren – tren terbaru pada setiap tahunnya. Ini tidak menutup kemungkinan karena para designer sudah banyak yang terlahir, sehingga tidak menutup kemungkinan untuk segala ide – ide dari fashion yang bermunculan itu menjadi tren yang menjadi digunakan bahkan menjadi panutan oleh para penggila fashion. Bila ada sebuah barang fashion, entah itu pakaian atau pun aksesoris yang di jual dengan harga yang fantastis psati akan ada saja orang yang membelinya. Akan ada saja pangsa pasar yang mengincar barang keluaran baru dari brand tersebut. Sudah tidak aneh lagi dengan hal seperti ini.
Meskipun fashion terus menerus mengalami sebuah perkembangan menjadi lebih kekinian, tetapi fashion jaman dahulu atau jadul juga memiliki perannya tersendiri. Bahkan tidak sedikit yang kembali menggunakan fashion jadul kembali di zaman sekarang. Tidak akan terlihat tua dan ketinggalan zaman,, bila kamu dapat memadukannya dengan stelan yang pas. Bila kamu bisa memadukannya maka outfit yang kamu gunakan akan menjadi outfit yang luar biasa dengan tema ala – ala vintage.
Ingin mengetahui tentang fashion yang pernah menjadi andalan negara Jepang di zaman dulu, simak ulasan berikut.
1.Rok Midi
Bisa dibilang rok ini memang terkesan nanggung, karena panjangnya yang menyentuh bawah lutut. Tetapi jangan salah rok ini menjadi rok yang banyak digemari dan digunakan untuk orang – orang yang bekerja di kantoran. Dipadukan dengan blazer atau pun outer.
2.Camo Pants
Camo atau dalam lebih lengkapnya camouflage pants, menjadi celana yang hits dan bisa kamu gunakan dengan menggunakan kaos atau crewneck. Membuat gaya kamu ini menjadi lebih kalem dan santai.
Kategori
Uncategorized
BERGAYA ALA PEREMPUAN 80AN YANG KEMBALI DIGUNAKAN SAAT INI
Penulis artikel Oleh Woms
Tanggal artikel September 15, 2020
Tak ada komentar pada BERGAYA ALA PEREMPUAN 80AN YANG KEMBALI DIGUNAKAN SAAT INI
Perempuan ditambah dengan fashion adalah hal yang tidak akan ada habisnya untuk dibahas. Dengan terus berkembangnya zaman, membuat fashion ikut berkembang lahir banya tren – tren baru yang unik dan tidak pernah terfikirkan sebelumnya. Meskipun banyak model dan gaya yang baru dan lahir pada setiap tahunnya, terutama di tahun ini tidak menutup celah untu fashion terdahulu yang kembali naik dan digunakan oleh anak – anak zaman sekarang.
Mungkin memang sudah jalannya di mana fashion itu berkembang dan juga berputar sehingga yang dahulu disebut jadul bisa – bisa dipakai kembali dan menjadi tren. Khususnya untuk tren fashion pada tahun 80an, sudah sangat lama sekali bukan bila dihitung dari tahun sekarang. Tetapi untuk kamu yang mempunyai style ala 80an tidak berarti kamu itu jadul dan ketinggalan zaman, karena gaya ini adalah gaya yang unik dan tidak semua orang memakainnya. Dengan rasa percaya diri dan juga memadu padankanya dengab baik, pasti akan menghasilkan outifit yang kece.
Tanpa disadari bahwa outfit yang kita gunakan, akan menambahkan rasa percaya diri dari dalam diri. Selain memang outfit itu nyaman untuk digunakan, dan juga mempunyai nilai tersendiri yang memang tidak semua orang memilikinya. Untuk kamu yang belum mengetahui tentang fashion yang tren pada masa 80an itu, jangan sampai kelewatan untuk menyimak ulasan berikut ini. Dan bila kamu yang sudah mengetahuinya, kamu adalah orang – orang yang keren dan uik.
1.Dress Polka Dots
Dengan motif – motif polka dots untuk segelintir orang terlihat terlalu rame dan agak sulit memadu padankannya. Justru dengan menggunakan dress yang memiliki polka dots akan membuat kamu menjadi sorotan orang – orang karena keunikan dari motif yang diberikan.
Dress yang berwarna hitam dengan polka dots yang berwarna putih adalah paduan warna yang tepat. Kamu bisa menggunakan heels untuk melengkapi tampilan kamu, agar terlihat lebih feminim lagi. Jika kamu merasa sudah bahwa outfit yang kamu kenakan sudah rame, maka kamu tidak harus menggunakan aksesoris yang lain, paling tidak menggunakan anting yang polos saja untuk memperindah.
2.Fanny Pack
Tas pinggang yang biasanya digunakan oleh para wisatawan untuk melakukan perjalanan jauh seperti liburan dan sebagainya. Tetapi tahun sekarang tas ini menjadi tas yang bahkan bisa digunakan dalam berbagai situasi, karena memang model dan juga corak yang hadir sudah beragam sehingga untuk berbagai kondisi dan acara bisa untuk digunakan.
Tas ini bisa digunakan saat kamu akan bermain bersama dengan teman – teman, pergi ke sebuah acara pernikahan, dan yang lain – lain. Meskipun memang ukuran pada tas ini tidak terlalu besar, tetapi menjadi pilihan yang suka digunakan.
3.Ripped Jeans
Mungkin kamu berfikir bahwa ripped jeans memang tren pada di zaman sekarang, padahal jeans ini sudah ada di zaman 80an. Mengapa jeans ini yang memiliki robekan – robekan ini bisa eksis? Karena saat tahun 80an ada band yang memang populer dan terkenal pada zaman itu bernama The Ramones yang memiliki fashion celana ini dan juga menggunakan jaket yang memberikan tampilan kece. Membuat banyak orang menirukan gaya dari band terkenal ini, dan bahkan celana ini bisa bertahan sampai sekarang.
Ripped Jeans yang dipadukan dengan kemeja atau kaos, lalu sepatunya menggunakan sneakers untuk terlihat semakin matching dan simple.
Kategori
Uncategorized
SIAPA TAKUT MENGGUNAKAN OUTFIT ZAMAN 60 AN YANG KEREN
Penulis artikel Oleh Woms
Tanggal artikel September 10, 2020
Tak ada komentar pada SIAPA TAKUT MENGGUNAKAN OUTFIT ZAMAN 60 AN YANG KEREN
Fashion memang tidak mengenal, dan setiap orang memiliki style nya masing – masing. Entah dia melihat panutan nya berstyle modern atau style vintage ala – ala. Karena seiring berkembang nya zaman dan juga gaya hidup, membuat banyak style yang bermunculan dengan ciri khas nya masing – masing. Tetapi tidak sedikit juga outfit pada zaman dulu yang kembali hype digunakan di era sekarang. Tergantung kamu memadu padakan outfit tersebut.
Khusus nya pada tahun 60 an yang memiliki ciri khas yang nyentrik dengan motif dan juga bentuk yang menarik mata para wanita – wanita di zaman nya. Untuk outfit style yang klasik atau orang menyebut nya vintage ini bisa dikena kan pada event apa pun, tetapi tetap menyesuai kan mix and match dari outfit kamu.
Ingin mencoba menggunakan outfit hingga aksesoris pada zaman 60 an? Siapa takut, karena ini akan membuat anda menjadi tampil beda dan unik sehingga tidak bosan saat dilihat orang lain, dan bisa jadi referensi bergaya kamu.
1.Legging
Sudah tidak asing dengan nama legging bukan? Iya legging ini sering dan banyak sekali digunakan oleh para wanita, karena legging mempunyai banyak motif dan juga varian. Selain itu bahan yang dimiliki oleh legging membuat nyaman dan hangat.
Saat tahun 60 an, legging digabung kan bersama mini dress yang lucu warna dari mini dress sendiri yang tidak mencolok jadi warna – warna aman yaitu hitam, coklat muda, hingga putih. Agar tidak terkesan polos pada outfit nya, kamu bisa menggunakan legging yang memiliki motif atau berwarna. Tetapi jika mini dress sudah mempunyai motif yang ramai, maka kamu bisa menggunakan legging yang polos dan warna yang netral.
2.Jumpsuit
Jumpsuit atau ada orang yang mengatakan nya adalahh baju kodok, karena memang baju ini sudah termasuk bawahan dan atasan. Saat menggunakan jumpsuit kamu akan terlihat lebih muda dan lucu. Biasa nya jumpsuit ini padupadan kan dengan menggunakan kaos crop atau dengan mengguna kan kemeja, menyesuai kan dengan kebutuhan dan juga selera yang ingin kamu gunakan.
3.Print Dress
Dress yang mempunyai motif dan gambar yang bikin gemas ini menjadi pilihan banyak perempuan. Karena memang dress nya itu unik dan menarik untuk digunakan. Selain terkesan elegan karena dress tetapi juga terkesan lucu dan menarik utuk dilihat. Motif print yang banyak digunakan oleh perempuan pada tahun 60 an itu motif kotak – kotak, garis – garis hingga motif bunga yang indah dan memberikan kesan girly saat digunakan.
Bisa juga menggunakan aksesoris seperti belt yang berukuran agar besar untuk digunakan di pinggang kamu sehingga memberi tampilan pada badan lebih langsing.
4.Hippie Fashion
Maksud dari Hippie Fashion pada tahun 60 an ini, yang di baju nya memiliki ukuran yang lebih besar dibanding kan dengan ukuran yang biasa digunakan. Setelah itu untuk bawahan atau celana nya kamu bisa memakai celana berbahan jeans atau kain yang memiliki ukuran gombrang dari kaki kamu, seperti cutbray lagi. Dan para perempuan di zaman 60 an menyukai outfit Hippie ini.
5.Headband
Aksesoris yang digunakan di kepala ini di minati oleh perempuan pada zaman 60 an. Headband biasa nya tali tipis, hearwrap atau model yang lain nya lagi.
Kategori
Uncategorized
FASHION STYLE JADUL DAN KETINGGALAN ZAMAN TAHUN 70 AN YANG SEKARANG MULAI HYPE LAGI
Penulis artikel Oleh Woms
Tanggal artikel Agustus 27, 2020
Tak ada komentar pada FASHION STYLE JADUL DAN KETINGGALAN ZAMAN TAHUN 70 AN YANG SEKARANG MULAI HYPE LAGI
Saat mendengar fashion style tahun 70 an pasti akan kaget, karena mendengar tahun nya yang sangat terpaut jauh dengan tahun sekarang. Ini bukan berarti bahwa fashion style yang jadul itu tidak dapat di gunakan kembali di fashion zaman sekarang. Jangan heran, karena di zaman sekarang malah fashion style pada zaman dulu, menjadi tren kembali dan di gabungkan dengan fashion style zaman sekarang, sehingga terkesan unik dan menarik.
Fashion style yang pernah hype pada tahun 70 an, sekarang muncul kembali. Karena fashion style pada zaman itu mempunyai ciri khas nya sendiri, yang membuat nya terlihat unik saat di gunakan. Pada tahun 70 an, fashion sedang mengalami sebuah perubahan yang besar dan suatu kebangkitan yang memberi gaya baru pada fashion, yang membuat nya menjadi lebih fashionable dan juga hype.
Pada tahun 70 an, ada beberapa jenis style yang di gunakan yaitu style hippie dan juga gaya yang glamor. Setelah itu pada pertengahan dekade, lahir nya gaya yang kasual. Lalu pada akhir tahun 70 an lahir lah gaya disko yang menjadi terkenal dan mempunyai banyak peminat nya. Di era sekarang, fashion 70 an kembali memiliki penggemar. Yang memberikan kepada para generasi sekarang untuk berinovasi dalam berfashion dan bergaya. Berikut adalah beberapa fashion style pada tahun 70 an yang unik dan keren.
Daftar Fashion Style Tahun 1970-an
1.Gaya Tailored
Fashion style yang pertama ini ada gaya tailored, fashion ini adalah fashion yang memiliki tempat tersendiri untu para wanita di zaman nya. karena, bila menggunakan celana dapat menonjolkan sisi anggun nya. Dan pada tahun 70 an pun mempunyai teknik baru yaitu teknik layering, volume yang elbar, dan juga fashion wanita yang serba panjang. Di dalam fashion 70 an ini muncul nya warna – warna yang cerah dan juga netral yang di populer kan oleh para desainer tahun 70 an itu. Di mulai palazzo sampai dengan berinovasi dengan warna – warna yang beragam dan keren.
2.Disco Fever
Pilihan fashion style yang ke dua ini bergaya disco fever. Gaya disco ini ada pada akhir tahun 70 an. Karena pada akhir tahun itu, orang – orang mulai mengenal disko, ini lah yang menjadi acuan style disco agar bersaing fashion style siapa yang paling bagus saat akan berdisco. Disco fever ini di identik kan dengan outfit yang elegan, berkilau, dan glamor. Warna – warna yang di gunakan nya pun seperti warna – warna yang cerah seperti neon dan gaun – gaun yang mempunyai motif floral yang menjadi favorit pada zaman nya. selain itu blus dengan manik yang menjadi sebuah ciri khas dari gaya disco fever.
orang yang lahir pada zaman 70 an pasti mengetahui John Travolta, dia di kenal sebagai aktor yang populer pada zaman nya. kenapa? Karena John Travolta ini pernah muncul dengan menggunakan celana yang gombrang dan juga gaya rambut yang di tarik ke belakang.
3.Punk Subculture
Pilihan fashion style yang ke tiga ini bernama punk subculture. Para kaum punk yang diketahui sebagai kaum urban yang kontra dengan kondisi politik. Gaya mereka dalam ber fashion style, menggunakan baju berwarna hitam yang di lengkapi dengan aksesori yang tajam dan metal.
Kategori
Uncategorized
MENGENANG KEMBALI FASHION ITEM YANG ADA DI TAHUN 2000 AN, DAN KEMBALI NGETREN DI TAHUN SEKARANG
Penulis artikel Oleh Woms
Tanggal artikel Agustus 24, 2020
Tak ada komentar pada MENGENANG KEMBALI FASHION ITEM YANG ADA DI TAHUN 2000 AN, DAN KEMBALI NGETREN DI TAHUN SEKARANG
Sudah tidak di aneh kan lagi, tren di dunia fashion memang dapat berganti dengan cepat, yang asal nya sudah tidak zaman lagi bisa kembali nge tren di tahun – tahun selanjut nya. Tren fashion ini dahulu nya sangat ngetren dan nge hype pada tahun 2000 an ini, dan pernah di ragukan karena malu untuk menggunakan fashion ini kembali, bisa di anggap dan di lihat norak oleh orang – orang. Tetapi pada tahun sekarng memang menjadi tren kembali, dan tidak sedikit orang yang menggunakan nya bahkan di kalangan selebriti pun. Berikut adalah beberapa fashion item tahun 2000 an yang menjadi tren kembali di tahun sekarang.
fashion item tahun 2000 an yang menjadi tren kembali
1.Topi Fiddler
Tren fashion item yang pertama ini ada topi fiddler. Topi fiddler yang sering di gunakan pada zaman nya ini, bahkan sering di gunakan oleh selebriti papan atas seperti Britney Spears dan Missy Elliot. Memang masih ada beberapa yang mengenakan topi fiddle seperti ini, meskipun terkadang ada yang menganggap sudah basi dan ketinggalan zaman, tetapi siapa sangka bahwa sekarang topi fiddler itu di gunakan oleh model internasional yaitu bella hadid.
2.Chunky Sneakers
Lalu, ada tren fashion item yang ke dua yaitu chunky sneakers. Chunky sneakers atau ada juga yang menyebut nya dengan sebutan spice girls, dan ada orang lain juga yang menyebutkan bahwa ini adalah sepatu bapak – bapak. Pada saat itu sepatu ini menjadi hype dan nge tren karena di gunakan oleh Spice girls, siapa yang tidak kenal dengan grup musik yang terkenal dan mendunia yang terdiri dari lima wanita cantik, mereka berada dari Inggris dan menjadi grup musik yang paling sukses dan populer pada zaman nya. Ini lah yang membuat sepatu ini menjadi tren abis di tahun 2000 an, dan di tahun sekarang kembali hype.
3.Tracksuit
Selain itu, terdapat tren fashion item yang ke tiga yaitu tracksuit. Iya betul sekali, tracksuit ini sempat tren di tahun 2000 an, tidak sedikit bahkan banyak sekali para selebriti yang menggunakan nya, bahkan model – model video klip pun menggunakan tracksuit ini. Memang pakaian yang satu ini tidak mengenal tren, karena dapat di kenakan kapan pun dan dimana saja. Tetapi akhir – akhir mulai banyak yang menggunakan nya kembali, tidak hanya untuk berolahraga tetapi juga untuk melakukan aktivitas.
4.Celana Cargo
Ini dia tren fashion item yang ke empat yaitu celana cargo. Saat masih tren pada zaman nya, bila anda mempunyai celana cargo yang satu ini, mau itu celana cargo yang mempunyai merk dengan harga yang mahal atau celana cargo yang tidak bermerk dengan harga yang murah, tetap anda tidak di sebut sebagai orang yang fashionable. Tahun sekarang celana cargo ini menjadi hype kembali, dengan bermacam – macam model yang di keluaran membuat tampilan nya menjadi semakin keren.
5.Kacamata Dengan Lensa yang Berwarna
Lalu, anda tren fashion item yang ke lima yaitu kacamata yang mempunya lensa yang berwarna. Banyak sekali para selebritis papan atas yang menggunakan kacamata dengan lensa yan berwarna – warni ini. Karena memang model nya yang cocok di gunakan untuk beragam outfit membuat nya laku di pasaran.
Kategori
Uncategorized
MENAMBAH RASA PERCAYA DIRI ANDA PARA PRIA DENGAN FASHION TAHUN 80 – AN
Penulis artikel Oleh Woms
Tanggal artikel Agustus 14, 2020
Tak ada komentar pada MENAMBAH RASA PERCAYA DIRI ANDA PARA PRIA DENGAN FASHION TAHUN 80 – AN
Memang fashion – fashion tidak sebanyak untuk wanita, style pria memang condong lebih sederhana dan mudah untuk di ikuti nya. Dapat dibukti kan, semakin bertambah nya tahun ada saja bentuk atau motif dari baju – baju wanita yang beredar di pasaran, bila dibanding kan dengan fashion cowok yang itu – itu saja. Ini di karenakan selera dari pada wanita dalam melakukan gaya yang jauh lebih Beragam dan unik, bila dibanding kan dengan pria.
Tetapi, meskipun kelihatan nya gaya nya hanya itu – itu saja, terdapat salah satu fashion item cowo yang tidak lekang oleh zaman, padahal fashion ini sudah berpuluh –puluh tahun yan g lalu. Berikut inspirasi fashion pria yang membuat anda menjadi semakin percaya diri dengan style tahun 80 – an.
1.Jas Panjang yang Dipadukan Dengan Topi
Jas panjang yang menjadi kesukaan untuk para pria pada tahun 80 – an. Untuk saat ini, anda dapat menggunakan nya tanpa harus terlihat ketinggalan zaman. Cara nya anda dapat menggunakan nya dengan aksesoris tambahan, seperti topi fedora yang membuat kesan nya menjadi lebih moder. Topi fedora ini juga pernah populer pada tahun 80 – an. Disaran kan jas panjang yang jatuh pada Mens Coat Long Sleeve With Pocket dari Noir Sur Blanc. Produk yang muncul dengan berbagai varian warna abu – abu yang menggunakan bahan katun sebagai bahan dasar nya. Menggunakan ukuran regular fit, potongan yang pas untuk model baju modern. Untuk topi nya, di rekomendasikan anda memilih produk Elfs Shop. Topi yang mempunyai diameter 21 cm yang memiliki bahan beludru, yang berwarna abu – abu tua. Desain nya yang trendi dengan menggunakan aksen dari karet dengan detail stitching rapih.
2.Baju Rajut
Baju rajut yang pernah populer pada tahun 80 – an. Baju jenis ini mempunyai bermacam model, seperti sweater, vest, cardigan, syal, sampai tas. Tetapi pada umum nya para pria lebih menyukai menggunakan baju rajut yang memiliki jenis sweater dan vest. Direkomendasi kan baju rajut adalah Rib Black White dari H&R. Atasan nya yang berupa cardigan yang menggunakan aksen ribbed dengan kerah nya yang membentuk V. Cardigan rajut yang memiliki warna hitam ini berukuran regular fit dan di buat nya dengan menggunakan material katun. Selain itu, Plainny yang merupakan rompi atau vest rajut pria dari Gudang Fashion Rompi Rajut Pria. Rompi yang berwarna abu – abu ini memiliki desain yang kekinian, membuat anda tidak akan terkesan ketinggalan zaman.
3.Baju Turtleneck
Baju turtleneck yang biasa nya di identikan dengan model kerah yang berukuran tinggin ini sampai menutupi leher. Baju yang memberikan anda kesan hangat ini memiliki beberapa jenis, yang di antara nya, classic turtleneck, sleeveless turtleneck, cowl turtleneck, dan oversized turtleneck. Untuk pilihan pertama nya adalah Noir Sur Blanc Mens Turtleneck Long Sleeve Blue. Sweater yang memiliki kerah tinggi yang mempunyai ukuran regular fit dan memiliki lengan yang panjang. Untuk pilihan ke dua nya anda dapat memilih brand Mango Man Turtleneck Wool Sweater. Sweater casul yang berwarna abu – abu, yang memilih bahan dasar nya wool dengan ukuran relaxed fit.
Itu adalah referensi untuk anda para pira yang ingin tampil beda dan percaya diri dengan fashion ala tahun 80 – an.
Kategori
Uncategorized
FASHION PRIA TAHUN 80 – AN YANG KEMBALI BERSINAR
Penulis artikel Oleh Woms
Tanggal artikel Agustus 14, 2020
Tak ada komentar pada FASHION PRIA TAHUN 80 – AN YANG KEMBALI BERSINAR
Setiap gaya berpakaian memang selalu berubah mengikuti perkembangan zaman yang ada. Ada saat nya tiba – tiba model dari baju jadul yang kembali populer di kalangan masyarakat dan dii gemari oleh banyak orang. Akhir – akhir ini tren baju pada tahun 80 – an yang mulai lahir kembali. Tak sedikit kalangan anak muda yang mulai berpakaian seperi orang tua nya saat masih muda.
Pada tahun 80 – an, terdapat beberapa jenis pakaian, seperti celana high cut, legging warmer, dan baju yang berwarna cerah seperti neon, yang menjadi favorit dan menjadi andalan untuk mendukung sebuah fashion. Pada saat itu tren pada tahun 80 –an yang perlahan di telan oleh tren – tren baru yang bermunculan, tetapi sekarang mode baju tahun 80 –an di up kembali. Tidak sedikit para pria yang memadukan fashion – fashion yang satu ini, yang membuat rasa percaya diri nya meningkat.
1.Gaya Rambut Eighties
Bila anda ingin bergaya dengan gaya tahun 80 –an, jangan sampai anda setengah hati. Karena tidak hanya pakaian yang tren di tahun 80 – an, gaya rambut pun harus menyesuaikan nya. Pada tahun 80 – an yang muncul nya model rambut kribo yang mempunyai volume besar ini mulai populer. Di tambah dengan aksesoris pelengkap, seperti headband yang melingkar di sekeliling kepala. Terdapat juga model rambut dengan potongan Mohawk mullet, yang memanjang pada bagian belakang dan pendek pada bagian atas nya. Tidak hanya itu, ada yang membuat nya menjadi semacam kuncir. Anda dapat memilih gaya rambut jambul yang pernah populer juga pada tahun 80 – an, yaitu potongan rambut yang pada bagian depan nya di potong sasak ke atas.
2.Aksesoris Leher Choker
Bila anda sudah memilih model rambut pada tahun 80 – an yang menjadi favorit dalam penampilan anda, jangan lupa untuk menambahkan aksesoris yang menarik. Salah satu nya seperti kalung choker. Kalung ini mempunyai sebuah ciri khas, karena bentuk nya mengikat ketat pada leher yang memakai nya. Saat anda menggunakan kalung choker, lebih baik anda menggunakan baju yang pada bagian kerah nya terbuka lebar, agar choker nya lebih terkesan menonjol atau terlihat oleh orang lain. Pilihan material pada choker nya anda dapat menggunakan strands, beeds, atau bahan – bahan yang lain nya yang pasti nya nyaman untuk anda gunakan.
3.Ikat Pinggang dan Jam Tangan
Saat anda sudah menemukan aksesoris leher yang tepat yaitu choker, anda membutuhkan aksesoris yang lain, yang membuat penampilan ala tahun 80 – an anda semakin maksimal. Terdapat dua jenis aksesoris yang disaran kan, yaitu jam tangan dan ikat pinggang. Jam tangan digital yang berbentuk persegi yang dilengkapi dengan kalkulator tentu nya terkenal pada tahun itu, jadi ini dapat digunakan agar bergaya tahun 80 – an. Ikat pinggang yang juga dapat menonjolkan tampilan tahun 80 – an, tetapi anda harus tepat memilih ikat pinggang nya. Bila anda kebingungan anda dapat mencari ikat pinggang yang berwarna cerah, seperti warna merah atau warna biru. Jangan lupa untuk memastikan baju atasan anda itu tertutupi oleh ikat pinggang yang anda kenakan.
Itu adalah referensi untuk anda yang ingin tampil dengan fashion ala tahun 80 – an, jangan setengah – setengah bila ingin tampil ya guys!
Navigasi pos
← Artikel Lebih Baru1 2 Artikel Lebih Lama →
Cari:
Pos-pos Terbaru
Transformasi Fashion Style Terdahulu
SIAPA SANGKA, FASHION STYLE TAHUN 80 MENJADI TREND KEMBALI!
FASHION ITEM DI TAHUN 80 SAMPAI 90AN YANG MENJADI TREN KEMBALI?
MENGINTIP FASHION JADUL DARI JEPANG YANG MASIH KEREN DIGUNAKAN DI ZAMAN SEKARANG
BERGAYA ALA PEREMPUAN 80AN YANG KEMBALI DIGUNAKAN SAAT INI
Komentar Terbaru
Situs Mitra
SLOT ONLINE adalah permainan judi online terpopuler yang sering dimainkan untuk mendapatkan uang cepat yang besar. Kamu bisa memainkan judi slot online sekarang juga di situs judi slot online terbaik dan terpercaya no 1 2020 Indonesia.
Untuk bermain slot online dengan win rate tertinggi, kamu dapat coba untuk bermain judi slot joker123 di JOKER GAMING yaitu situs judi slot joker123 terpercaya.
Bermain JUDI SLOT ONLINE merupakan aktivitas yang sangat menguntungkan karena dapat menghasilkan uang secara efektif bahkan hanya menggunakan nominal bet kecil saja. Untuk dapat langsung memainkan slot online uang asli maka anda hanya perlu menjadi member agen judi slot terbaik.
Situs Judi Slot Online hadir di internet untuk mempermudah setiap orang yang ingin bermain judi slot online deposit 24 jam. Tentu saja bermain slot online jauh lebih seru karena terdapatnya bonus slot jackpot besar yang bisa didapatkan setiap pemain dengan persyaratan yang mudah.


content:
Saat ini jutaan orang berjudi secara online dan memasang taruhan olahraga secara online. Ada yang menang dan ada yang kalah. Saya tidak tahu tentang Anda tetapi saya selalu bermimpi bahwa saya tidak akan pernah kehilangan dan hanya menghasilkan uang. Saya tidak pernah beruntung dalam perjudian atau taruhan olahraga. Itulah mengapa saya mencoba menghindari kasino, dan jalur berkuda. Saya selalu membuang-buang uang saya, dan menghabiskannya lebih cepat dari pada saya bisa membuatnya.
Perjudian online membuat kumpulan situs judi pkv terbaik menjadi lebih buruk karena itu berarti saya tidak perlu lagi meninggalkan rumah untuk bertaruh, dan mencoba menghasilkan uang. Taruhan olahraga menjadi sangat mudah ketika saya bisa melakukannya dengan mengklik tombol. Ini hanya menempatkan saya lebih dalam karena saya hanya membuat kasino lebih kaya dan uang para pemegang buku. Saya memenangkan bagian yang adil dari taruhan olahraga tetapi saya kalah lebih dari saya menang.
Itulah mengapa saya mencari lama dan keras untuk sesuatu di luar sana yang memiliki risiko rendah saat berjudi atau bertaruh pada olahraga. Saya menemukan sesuatu belum lama ini yang berhubungan dengan perdagangan arbitrase. Dikatakan itu adalah Perdagangan Arbitrase Olahraga. Saya menelitinya lebih banyak dan saya menemukan ada program panggilan SureBetPro yang menawarkan keuntungan bebas risiko dari taruhan olahraga dan perjudian online dengan perangkat lunak mereka. Jadi saya memeriksanya dan menemukan bahwa itu adalah program nyata yang dibuat oleh perusahaan yang membayar setiap hari. Saya mendaftar pada hari berikutnya dan mulai menggunakan perangkat lunak “SureBetPro”. Saya harus mengatakan itu sangat mudah digunakan dan dipelajari plus untuk mendaftar mereka menawarkan pelatihan langsung dan dukungan kepada mereka yang membutuhkannya.
Saya memasang taruhan olahraga saya dan perangkat lunak memberi tahu saya seberapa besar saya akan menang. Uang yang saya menangkan kemudian dimasukkan ke dompet saya keesokan harinya. Sekarang Anda pasti berpikir bahwa saya gila dan Anda tidak dapat bertaruh pada olahraga atau berjudi dan tidak pernah kalah. Yah saya minta maaf untuk mengatakan tetapi Anda salah.
Pertama izinkan saya memberi tahu Anda cara kerja perdagangan arbitrase. Perdagangan arbitrase tidak mengandung risiko. Anda menghasilkan uang dengan perdagangan arbitrase dengan memasang taruhan pada acara olahraga yang akan datang. Anda selalu menang karena Anda dapat memasang dua taruhan dengan dua pemegang buku berbeda yang tidak menyetujui peluang dan acara olahraga yang akan datang. Ini menciptakan dan arb yang SureBetPro akan temukan dan beri tahu Anda. Hasil akhirnya adalah keuntungan bagi Anda. Sama sekali tidak ada risiko, dan Anda tidak mungkin kalah. Perangkat lunak perdagangan arbitrase SureBetPro membuatnya bebas risiko, dan dijamin 100% menghasilkan uang.
Sekarang izinkan saya menjelaskan kepada Anda bagaimana perangkat lunak SureBetPro akan memberi Anda keuntungan bebas risiko dalam perdagangan arbitrase dan taruhan olahraga. Pemegang buku sering tidak setuju tentang peluang acara olahraga dan make dan arb. Tanpa SureBetPro, hampir tidak mungkin menemukan di mana arbs ini berada, dan cara menghitungnya untuk mengetahui keuntungannya. Terima kasih kepada perangkat lunak perdagangan arbitrase olahraga SureBetPro. Ini memberi tahu Anda di mana mereka berada, berapa jumlah uang yang dapat Anda tempatkan untuk masing-masing, dan berapa banyak yang akan Anda hasilkan dengan setiap perdagangan. Anda mempermainkan pemegang buku satu sama lain dan mengambil untung. Risiko kehilangan uang Anda telah dihilangkan dengan penggunaan SureBetPro. Ini adalah betapa mudahnya perangkat lunak perdagangan arbitrase SureBetPro membuatnya memenangkan keuntungan bebas risiko dengan taruhan olahraga dan perjudian.

warc-type: conversion

warc-identified-content-language: ind,eng

content-type: text/plain

label: id


content:
Di zaman yang serba canggih ini, semua orang sudah bisa menggunakan smartphone atau HP. Mulai dari anak kecil hingga tua pun seakan gak bisa lepas dengan gadget ini. Dan ternyata cara setiap orang saat menggenggam HP itu bisa menunjukkan kepribadiannya lho. Ada empat tipe orang dilihat dari caranya menggenggam HP, apa saja itu?
1. Jika kamu menggunakan dua tangan dengan tangan kiri menyanggah HP dan jempol tangan kanan berada di layar berarti...
Jika termasuk tipe ini, kamu adalah orang yang intuitif, cerdas dan bijaksana. Kamu selalu berpikir jauh di depan dibanding orang-orang lainnya. Namun, kamu terkadang mudah mengambil keputusan dan kurang bijaksana. Hal-hal ini yang membuatmu gak bertahan lama dalam berhubungan. Kamu menjadi orang yang suka menghakimi saat sedang jatuh cinta.
2. Orang yang menggunakan dua tangan untuk memegang HP, lalu jari telunjuk dan jempol menyentuh layar biasannya
Cara memegang HP seperti ini menujukkan sisi kreatif seseorang. Jika termasuk salah satunya, kamu mempunyai segudang ide cemerlang di kepalamu. Kamu lebih suka menyendiri untuk bisa menciptakan ide-ide gila itu menjadi nyata. Dalam menjalin hubungan, kamu termasuk orang yang romantis. Namun terkadang kamu malu untuk mengungkapkan perasaan secara terang-terangan.
3. Jika kamu menggenggam dengan satu tangan berarti termasuk orang yang percaya diri
Orang yang menggenggam HP nya dengan satu tangan saja biasanya memiliki rasa percaya diri tinggi. Kamu juga termasuk orang yang berani mengambil risiko. Hal ini justru yang akan membuatmu dapat mencapai kesuksesan. Namun, dalam hal berhubungan, kamu justru menemui banyak lika-liku. Sebelum mengambil keputusan, kamu selalu menimbang dulu baik dan buruknya.
4. Orang yang menggenggam HP dengan dua tangan biasanya mudah jatuh cinta
Memakai kedua tangan saat memegang HP menandakan bahwa kamu mudah jatuh cinta. Kamu juga termasuk orang yang cepat dalam mengambil keputusan. Selain itu, kamu mampu beradaptasi dengan cepat di lingkungan baru. Dalam urusan cinta, kamu lebih sering gagal duluan sebelum memulainya. Jadi kamu termasuk tipe yang mana? Sesuai gak dengan kepribadianmu?
Berbagi
':"")+('
'+l+"
")+"
"}1==B.relatedPosts&&(u.innerHTML=m+="
")}},msRandomIndex=function(e){var t,l=B.jumlahRelatedPosts+1,a=e.feed.openSearch$totalResults.$t-l,s=(t=0


content:
Service Laptop Jogja Body & Fan Bongkar-Pasang Membongkar Dan Membersihkan Fan Toshiba Satellite P850 P855
Membongkar Dan Membersihkan Fan Toshiba Satellite P850 P855
bond 12:42:00 PM Body & Fan Bongkar-Pasang
bond
TAKTIKTOP.com - Pada artikel ini yang menjadi pembahasan masih berada dalam ruang lingkup Toshiba Satellite P850 dan P855. Dimana pada artikel sebelumnya sudah dibahas tentang bagaimana caranya melepas dan mengganti keyboard Toshiba Satellite P850 dan P855.
Baca juga: Melepas Dan Mengganti Keyboard Toshiba Satellite P850 Dan P855
Pada artikel sebelumnya juga sudah dibahas tentang spesifikasi Toshiba Satellite P850 dan P855, yaitu seri terendah menggunakan prosesor Intel Core i5 dan seri yang tertinggi menggunakan prosesor Intel Core i7.
Fitur unggulan lain yang terdapat pada laptop ini adalah keyboard yang menggunakan LED sehingga dalam kondisi gelap gulita sekalipun mengetik dapat dilakukan dengan lancar. Juga speaker bawaan laptop yang menggunakan Harman Kardon yang membuat musik menjadi menggelegar.
Dalam artikel ini yang akan dibahas adalah tentang bagaimana caranya membongkar dan dilanjutkan dengan membersihkan fan Toshiba Satellite P850 dan P855 serta melepas motherboardnya jika diperlukan untuk keperluan yang lain misalkan mengganti thermal pasta.
Sebelum memulai pembongkaran, bagi yang baru pertama kali atau baru coba-coba belajar membongkar sendiri laptopnya, ada baiknya untuk membaca artikel dibawah ini terlebih dahulu, supaya tidak bingung nantinya dengan istilah-istilah yang akan digunakan.
Baca dulu: Mengenal Bagian Laptop
Toshiba P850 Tampak Atas
Toshiba Satellite P850 Cover Terbuka
Melepas Baterai
Sebelum melakukan proses bongkar-pasang hardware apapun, yang pertama kali dilakukan adalah melepas baterai jika memungkinkan. Pada saat ini rata-rata laptop keluaran baru menggunakan baterai jenis tanam yang hanya dapat dilepas dengan membongkar casing terlebih dahulu.
Melepas Ram Cover
Selanjutnya adalah melepas ram cover atau bagian casing yang menutup ram. Pada gambar diatas adalah yang digaris merah. Kendorkan sekrup yang berada pada bagian lingkaran merah kemudian tinggal diangkat saja ram cover tersebut.
Melepas Hardisk, Odd, Ram, dan Wlan
Gambar diatas menunjukkan bahwa ram cover sudah terlepas. Selanjutnya adalah melepas Hardisk, untuk melepas hardisk tinggal ditarik mundur atau keluar dari slot konektornya saja. Sedangkan untuk melepas ram geser kedua penguncinya keluar maka ram akan terangkat dan bisa dilepas.
Untuk melepas Odd atau Optical Disc Drive lepas lebih dulu sekrupnya yang ditunjuk dengan tanda panah merah kemudian tinggal ditarik keluar saja odd tersebut. Untuk Wlan, lepas sekrup yang ditunjuk dengan tanda panah merah, sebelumnya lepas lebih dulu kabel antena yang masih terhubung.
Melepas Sekrup Bawah
Setelah hardisk, odd, wlan , dan ram terlepas, yang dilakukan selanjutnya adalah melepas seluruh sekrup yang berada pada base assy. Untuk itu lepas seluruh sekrup yang berada pada lingkaran merah gambar diatas.
Melepas Klip Pengunci Keyboard
Proses selanjutnya dilanjutkan ke bagian atas laptop yaitu untuk melepas keyboard. Sebelum melepas keyboard yang harus dilakukan adalah melepas klip-klip pengunci keyboard tersebut. Untuk mempermudah dalam proses ini gunakan alat bantu pick gitar atau benda pipih lainnya.
Sisipkan pick gitar pada lokasi klip pengunci keyboard, yaitu posisi yang dilingkari merah pada gambar diatas dan dorong masuk klip penguncinya sehingga keyboard dapat terlepas dari klip pengunci tersebut.
Melepas Kabel Keyboard Dan Kabel Led Keyboard
Setelah seluruh klip pengunci keyboard dapat dilepas, keyboard sudah bisa diangkat tetapi belum bisa terlepas seluruhnya karena kabel keyboard dan kabel led keyboard masih tersambung ke motherboard.
Lepas kedua kabel tersebut dari slotnya yaitu dengan membuka pengunci slotnya lebih dulu. Untuk membuka pengunci slot tinggal geser maju pengunci slot yang terdapat pada kedua tepi slot tersebut. Apabila pengunci sudah terbuka maka kabel dapat dengan mudah dilepas.
Melepas Sekrup Dan Kabel
Setelah keyboard dilepas, yang dilakukan selanjutnya adalah melepas sekup yang terdapat pada bagian bawah keyboard dan kabel-kabel yang masih terhubung pada motherboard. Untuk itu lepas seluruh sekrup yang berada pada lingkaran merah dan lepas kabel yang berada pada lingkaran kuning.
Melepas Top Assy
Melepas Top Assy
Melepas Top Assy
Setelah seluruh sekrup dan kabel pada gambar sebelumnya dilepas, yang dilakukan selanjutnya adalah melepas top assy atau casing bagian atas yang menutup badan utama laptop. Untuk melepas top assy, gunakan kembali pick gitar untuk mempermudah atau bisa juga dengan menggunakan benda pipih lainnya.
Sisipkan pada sudut depan sambungan base assy dan top assy kemudian geser perlahan ke kiri. Lakukan juga hal tersebut pada sisi kiri dan kanan sambungan base assy dan top assy. Setelah seluruh sambungan berhasil dilepas top assy dapat diangkat melalui sisi sebelah depan, angkat saja perlahan maka akan terlepas.
Melepas Sekrup dan Kabel
Gambar diatas menunjukkan bahwa top assy sudah berhasil dilepas dan dapat dilihat bagian dalam dari laptop. Selanjutnya adalah melepas sekrup fan dan motherboard yang dilingkari merah. Kemudian lepas kabel fan dan kabel lcd yang berada pada lingkarna kuning.
Setelah sekrup dan kabel fan dilepas, maka kipas sudah dapat diangkat dengan mudah, tinggal diangkat saja fan tersebut secara biasa untuk selanjutnya dibersihkan. Begitu juga dengan motherboard, sudah dapat diangkat.
Motherboard Toshiba Satellite P850 P855
Sampai disini berarti proses membongkar Toshiba Satellite P850 dan P855 sudah selesai. Selanjutnya untuk merakitnya kembali tinggal dibalik saja urutan proses membongkar diatas dari langkah yang terakhir menuju langkah yang pertama.
Untuk proses lebih detail dapat dilihat pada video berikut ini:
Author : bond
Share this
Related Posts
Next
« Prev Post
Previous
Next Post »
EmoticonEmoticon
Subscribe to: Post Comments (Atom)
Weekly
Jika Laptop Tidak Digunakan Dalam Waktu Yang Lama
TAKTIKTOP.com - Laptop memang sudah selayaknya untuk digunakan sehari-hari, mengerjakan pekerjaan kantor dan dilanjutkan lagi setelah pul...
Melepas dan Mengganti Keyboard Toshiba Portege T210 T215
TAKTIKTOP.com - Dalam artikel kali ini yang akan dibahas adalah rangkaian tutorial dari salah satu seri Toshiba kasta Portege yang notabe...
Cara Remote Desktop Komputer Lain Dengan Mudah
TAKTIKTOP.com - Pembaca semua tentu tahu remote tv kan ya? Apa fungsinya? Yaitu buat mengendalikan televisi dari jarak jauh. Begitu juga ...
Cara menghubungkan Komputer ke Printer Jaringan
TAKTIKTOP.com - Istilah jaringan komputer saat ini sepertinya sudah semakin banyak dikenal pada kalangan pengguna komputer. Meskipun tida...
Mau Install Sistem Operasi? Coba Dulu Aja Di Virtualbox
TAKTIKTOP.com - Pernah mendengar istilah virtualisasi ? Virtualisasi adalah menjalankan satu atau lebih sistem operasi virtual didalam ...
Mengenal Berbagai Konektor Pada Laptop dan Fungsinya
TAKTIKTOP.com - Laptop merupakan komputer yang bersifat portable yang berarti dapat dibawa kemana saja dibutuhkan. Tentunya dengan sifatn...
Perlukah Menggunakan Keyboard Protector?
TAKTIKTOP.com - Kebersihan laptop merupakan salah satu faktor yang menentukan apakah laptop itu akan berumur panjang atau tidak. Laptop y...
UEFI - Apakah itu?
Belakangan ini makin banyak dijumpai orang yang bertanya-tanya UEFI itu apa sih? Seiring berjalannya waktu, sistem operasi yang sudah me...
Cara Mengetahui Mac Address Wifi atau Perangkat Jaringan Lainnya
TAKTIKTOP.com - Mac Address adalah kode unik yang berfungsi sebagai identitas suatu perangkat jaringan. Perangkat jaringan yang dimaks...
Merekam Aktifitas Pada Layar Komputer Tanpa Menggunakan Sotftware Tambahan di Windows 10
TAKTIKTOP.com - Salah satu fitur unggulan yang terdapat pada sistem operasi Windows 10 adalah built in screen recording . Dengan fitur i...
Archive
► 2021 (2)
► September (1)
► July (1)
► 2020 (4)
► April (3)
► March (1)
► 2019 (3)
► January (3)
► 2018 (9)
► November (4)
► October (5)
► 2016 (10)
► September (2)
► April (3)
► March (5)
▼ 2015 (167)
► December (2)
▼ November (2)
Membongkar Dan Membersihkan Fan Toshiba Satellite ...
Melepas Dan Mengganti Keyboard Toshiba Satellite P...
► October (19)
► September (52)
► August (41)
► July (47)
► June (4)
Translate
About
×
Powered By Facebook
Blogroll
Taktiktop.com
Popular Tags
Body & Fan
Bongkar-Pasang
Gadget
Kabar
Keyboard
Lcd
Networking
tip & trik
Troubleshooting
Windows 10
Windows 7
Windows 8 & 8.1
Cloud Label
Body & Fan Bongkar-Pasang Gadget Kabar Keyboard Lcd Networking tip & trik Troubleshooting Windows 10 Windows 7 Windows 8 & 8.1

annotation: short_sentences header footer

label: en

label: fr


content: Program pendidikan lingkungan yang dikemas sesuai dengan tumbuh kembang anak. Anak diharapkan dapat memahami konsep ekosistem, habitat, pemanasan global, pertanian modern, seluk beluk reptile dan lain-lain dengan cara yang sangat mudah dipahami dan menyenangkan.

warc-identified-content-language: eng,ind


content: Cara Menerjemahkan Video Youtube ke Bahasa Indonesia – Di era digital seperti sekarang ini semua akses informasi sangat…

warc-identified-content-language: eng


content:
Januari 28, 2012 Lain-lain Tinggalkan komentar Konsultan BisnisKonsultan ISOKonsultan ISO 14001Konsultan ManajemenKonsultan OHSAS 18001Konsultan SistemManagement ConsultantSystem Management
SISTEM MANAJEMEN KEBERSIHAN: PENDEKATAN TERHADAP ISO 14001
Banyak perusahaan, khususnya jasa pelayanan yang lupa bahwa penerapanan lingkungan bukan hanya terkait pada aspek limbah saja. Proses penanganan dan pemeliharaan terhadap pengelolaan kebersihan yang dijalankan dalam perusahaan sebenarnya adalah salah satu bentuk terhadap pengembangan implementasi ISO 14001. Bagaimana pun juga faktor lingkungan yang bersih dan sesuai dengan standar persyaratan adalah salah satu bagian dari ISO 14001 yang harus dipenuhi.
Tentu saja akan sangat mengurangi etika dan standar kesehatan apabila pelanggan yang datang ke area publik dimana usaha jasa tersebut dijalankan mengalami rasa tidak nyaman atau terganggu kesehatannya akibat perusahaan tersebut lalai dalam melakukan proses penanganan terhadap sistem manajemen kebersihan. Lalu langkah-langkah apa yang perusahaan harus tetapkan untuk menetapkan standar manajemen kebersihan.
1. Proses Asessment
Melakukan proses pemeriksaan terhadap luasan lokasi area kerja yang dimaksud, kemudian melakukan proses pengukuran terhadap jenis aktivitas maupun jenis limbah apa saja yang terdapat di area tersebut kemudian apa saja yang menjadi resiko dari limbah tersebut.
2. Proses penetapan metode terhadap sistem kebersihan
Melakukan proses penanganan dan pengelolaan yang berkaitan dengan manajemen ini, seperti jenis peralatan apa saja yang akan digunakan untuk proses pengelolaan kebersihan sampai dengan bagaimana metode terhadap inspeksi kebersihan itu sendiri dijalankan. Suatu aspek pengembangan yang perlu untuk diperhatikan terkait dengan tata cara pengelolaan ini sendiri. Ada baiknya apabila perusahaan juga menetapkan alokasi activity plan (rencana kegiatan yang diperlukan) dalam proses pengembangan kebersihan itu sendiri.
3. Proses penyusunan terhadap proses verifikasi dan validasi
Suatu sistem manajemen kebersihan yang tepat harus dipastikan adanya kegiatan verifikasi dan validasi. Perbedaannya? Verifikasi adalah kegiatan yang dijalankan untuk melakukan proses pemeriksaan ulang terhadap kegiatan kebersihan yang dimaksud tersebut sudah dijalankan atau belum dijalankan. Suatu bentuk langkah ideal apabila proses verifikasi dijalankan baik itu dalam bentuk dokumentasi (catatan kebersihan) maupun dalam bentuk aplikasi yang langsung dijalankan di lapangan. Sedangkan validasi adalah kegiatan inspeksi yang memastikan bahwa manajemen kebersihan tersebut benar-benar dijalankan sehingga layak memenuhi standar persyaratan yang telah ditetapkan dalam perusahaan.
Berikut langkah-langkah awal yang dapat dilakukan oleh perusahaan dalam mengelola manajemen kebersihan dalam area publik. Disarankan perusahaan untuk mencari referensi eksternal yang tepat, mengingat apabila manajemen kebersihan ini tidak dijalankan sesuai dengan standar persyaratan maka justru akan membuang biaya dan menghasilkan suatu output kebersihan yang tidak efektif.
(Amarylliap@yahoo.com, 08129369926)
Januari 21, 2012 Training, UKM Training Centre, Uncategorized Tinggalkan komentar Konsultan BisnisKonsultan ManajemenKonsultan SOPKonsultan UKMKonsultan UKM SOPSOP ConsultantSOP ConsultingSOP UKM Consultant
Paket Konsultasi SOP UKM
Apakah suatu bisnis dengan bentuk ukuran yang kecil seperti UKM tidak membutuhkan SOP? Apabila Anda menjawab dengan tidak, hal ini menjadi suatu bentuk kesalahan yang sangat besar. Justru UKM adalah suatu unit bisnis yang sangat berat dan membutuhkan pengaturan manajemen yang tepat serta aspek leadership yang kuat. Bagaimana tidak, pertama dengan modal yang sangat terbatas tentu saja sangat sulit bagi perusahaan untuk bergerak dan memikirikan strategi, kalau bisa strategi yang dikembangkan adalah strategi yang efisien dimana tidak memakan biaya namun efektif. Apalagi dengan pengembangan sistem sumber daya manusia. Kalau bisa pelaku industri UKM dapat mengerjakan semuanya sendiri sehingga tidak perlu report mengurus karyawan ataupun menginvestasikan karyawan. Lalu apabila harus melakukan proses investasi karyawan pun, sebaiknya jangan yang bernilai tinggi namun tidak efektif, sebaiknya dibutuhkan karyawan yang tepat dalam bisnis ini dan apabila memungkinkan jangan memiliki nilai investasi yang tinggi.
Dengan tingkat kesulitan yang tinggi tersebut, tidak ada salahnya bagi UKM untuk mulai memikirkan penyusunan Sistem Manajemen yang tepat dan lebih mengarah kepada konsep UKM itu sendiri. Mulailah dengan mengimplementasikan kaidah-kaidah umum yang ada dalam prinsip manajemen secara umum seperti dengan mempertimbangkan aspek operasional dan pengembangan bisnis yang ada dalam perusahaan itu sendiri. Penetapan dan konsistensi alir proses meskipun kadangkala terlihat tidak konsisten sangat diperlukan untuk mengembangkan komitmen bisnis. Mulailah berpikir profesional dan memulai proses pengembangan bisnis usaha Anda secara tepat dengan mencari konsultan yang tepat dalam proses penyusunan SOP dalam perusahaan Anda. (amarylliap@yahoo.com, 08129369926)
Januari 12, 2012 ISO 9001:2008, Lain-lain, Uncategorized 1 Komentar Business ConsultantISO 9001ISO 9001 ConsultantISO 9001 LSMKonsultan BisnisKonsultan ISO 9001Konsultan ManajemenKonsultan NGOManagement Consultant
PENERAPAN ISO 9001 PADA LEMBAGA SWADAYA MASYARAKAT (NGO/ NON GOVERNMENT ORGANIZATION)
Apakah penting bagi suatu Lembaga Swadaya Masyarakat untuk menerapkan Sistem ISO 9001, apa tingkat kebutuhannya? Memang tidak terdapat kewajiban bagi suatu Lembaga Swadaya Masyarakat untuk menerapkan sistem ISO 9001, namun ISO 9001 sendiri dapat memberikan arti dan nilai positif bagi lembaga tersebut. Apa saja yang menjadi nilai positif bagi Lembaga Swadaya Masyarakat untuk menerapkan Sistem ISO 9001?
(1) Meningkatkan kompetensi administratif dalam Lembaga Swadaya Masyarakat tersebut
Satu hal yang cukup penting untuk dijalankan adalah memastikan adanya konsep pengembangan dan pengelolaan yang terkait dengan kebutuhan dari shareholder dan stakeholder yang berhubungan dengan aspek tertib administrasi pelaporan. Lembaga Swadaya Masyarakat memiliki kewajiban untuk secara rutin melaporkan status administrasi dari penggunaan biaya untuk kegiatan yang dijalankan. Suatu konsep yang sederhana namun sangat penting, dimana proses menjalankan tertib administrasi ini membutuhkan konsep pengawasan yang ketat yang digunakan untuk mengoptimalkan tertib administrasi dalam organisasi untuk memastikan bahwa konsep keteraturan tersebut dijalankan.
(2) Mengelola Sistem Manajemen Sumber Daya Manusia yang tepat
Lembaga Swadaya Masyarakat adalah suatu bentuk organisasi yang mana produk outputnya adalah hitungan per proyek yang dijalankan. Dalam proses interaksi operasionalnya, sedikit unik karena memposisikan manusia sebagai produk, alat dan aspek penggerak sumber daya manusia itu sendiri. Belum lagi dengan penggunaan pihak ketiga sebagai tenaga penggerak dari operasional pekerjaan yang dijalankan di lapangan, apalagi tidak ada pengaturan proyek yang tepat dan dilengkapi dengan SOP (Standard Operating Procedure) yang memadai tidak dinyana maka organisasi akan sangat sulit mempertanggungjawabkan output operasional kepada pihak shareholder ataupun stakeholder.
(3) Mengoptimalkan sistem operasional berbasiskan target dan kinerja dari pekerjaan
Banyak hal menarik yang menjadi pertimbangan dalam proses pengembangan dan pengelolaan manajemen operasional dan kinerja yang ada di lapangan. Satu hal yang dapat dilihat secara sistematis dari implementasi ISO 9001 adalah konsep menetapkan target kerja pada tahapan proses yang relevan. Hal ini akan sangat menguntukngkan pihak organisasi dalam penjelasan secara detail konsep delpoyment dalam tahapan proses utama ke proses lanjutannya. Bagaimana suatu tahapan proses yang berbasis konsep excellent bisa dikembangkan ke dalam suatu kondisi operasional yang sesuai dengan standar persyaratan yang ditetapkan dalam organisasi.
LALU BAGAIMANA LANGKAH-LANGKAH DALAM PENERAPAN ISO 9001
1. PELATIHAN DAN PENCARIAN REFERENSI PENERAPAN ISO 9001
Suatu konsep yang sangat kuat dalam organsasi, yang digunakan untuk memastikan bahwa penerapan ISO 9001 sudah dijalankan sesuai dengan aturan dan standar persyaratan yang tepat serta bagaimana memecah rahasia klausul yang ada dalam penerapan di lapangan. Mengingat bahwa rata-rata implementasi ISO 9001 banyak dijalankan pada perusahaan dengan status industri atau jasa yang berbasiskan profit, tentu akan memberikan suatu masalah tersendiri apabila pelatihan yang dijalankan dilakukan bersama-sama dengan pelaku industri yang berbeda. Sebaiknya NGO / LSM tersebut mencari provider pelatihan untuk kegiatan pelatihan in house, yang kemudian dapat dilakukan proses pengembangan penerapan ISO tersebut ke dalam mekanisme operasional yang dimiliki oleh NGO itu sendiri.
2. PROSES PENETAPAN BUSINESS PROCESS DAN RUANG LINGKUP
Langkah selanjutnya yang harus dijalankan adalah menetapkan business process yang ada dalam LSM itu sendiri, yang mana menjelaskan tahapan-tahapan besar dari suatu tahapan proses yang dijalankan dalam perusahaan tersebut. Kemudian dilakukan proses penetapan ruang lingkup dari proses operasional yang dijalankan itu sendiri. Meningat peran pentingnya tahapan ini, sebaiknya dalam proses penetapan melibatkan seluruh departemen untuk memastikan interaksi proses penting yang harus termaktub dalam business process yang disebutkan tersebut.
3. PENYUSUNAN DOKUMENTASI
Lakukan proses penyusunan dokumen dengan melakukan proses penyusunan dokumen dengan menjalankan konsep yang diterapkan dalam Standar Manajemen ISO 9001 yang terdiri atas tiga level dokumen.
(a) Penyusunan manual dalam dokumentasi ISO 9001 untuk kebutuhan LSM dijalankan dengan cara sesuai dengan standar persyaratan klausul ISO 9001 dimana isi manual akan memuat status penjelasan yang sesuai dengan maksud klausul yang terkait dengan standar persyaratan yang dimaksud. Menetapkan visi dan misi serta kebijakan mutu yang ditetapkan dalam lmbaga swadaya masyarakat.
(b) Penyusunan prosedur dalam organisasi yang merupakan hasil standar persyaratan klausul yang ditetapkan dan wajib dalam Sistem Manajemen ISO 9001:2008.
(c) Penyusunan catatan kerja yang terkait dengan proses operasional yang dijalankan dalam unit-unit kerja yang di lapangan. Untuk memastikan bahwa proses operasional sistem yang dijalankan di lapangan.
Langkah-langkah dalam penjelasan dan pengembangan berikutnya adalah dengan mencari referensi dan konsultan yang tepat untuk mendampingi Anda dalam proses lebih lanjut untuk mengembangkan Sistem Manajemen ISO 9001. (amarylliap@yahoo.com, 08129369926)
Januari 12, 2012 Januari 12, 2012 Lain-lain, UKM Training Centre, Uncategorized 2 Komentar HR Management ConsultantISO 9001ISO 9001 ConsultantKonsultan Perusahaan KeluargaKonsultan SOPKonsultant ManajemenManagement ConsultantManagement TrainingSOPSOP ConsultingSOP Training
STRATEGI MENGEMBANGKAN PERUSAHAAN KELUARGA
Apakah perusahaan keluarga pada dewasa ini dapat berkompetisi dengan perusahaan profesional lainnya atau perusahaan asing? Jawabannya adalah tentu saja hal tersebut dapat dilakukan. Bukanlah sesuatu yang aneh apabila hampir 90% perusahaan besar yang ada saat ini adalah masih perusahaan keluarga atau berasal dari perusahaan keluarga. Lalu mengapa perusahaan keluarga lebih banyak yang gagal dibandingkan dengan perusahaan keluarga yang berhasil? Untuk mencari jawabannya, ada baiknya pemilik perusahaan memahami konsep dari inti perusahaan.
1. PERUSAHAAN BUKAN INDIVIDU
Bagaimana Anda sebagai pemilik perusahaan, menetapkan posisi diri sebagai pemilik dari perusahaan. Apakah Anda sudah menempatkan diri Anda dalam posisi yang tepat di dalam perusahaan? Banyak pemiliki perusahaan yang lupa bahwa posisi dirinya dalam konsep perusahaan adalah sebagai panduan untuk pengambilan keputusan akhir dan penentu arah kebijakan dari perusahaan. Bukan perusahaan adalah diri Anda sendiri. Memandang bahwa perusahaan adalah citra/ imaji dari diri sendiri akan menjadi suatu bentuk tanda-tanda adanya masalah pada perusahaan Anda.
Pertama, sudah pasti bahwa sebagai pemilik ada fungsi otoriter yang muncul dalam perusahaan yang terkait dengan setiap kegiatan. Kedua, adanya proses pengambilan keputusan jangka pendek dalam perusahaan yang dapat mengakibatkan perusahaan tidak berorientasi kepada proses melainkan kepada tujuan dari perusahaan itu sendiri.
2. PERSAMAAN POSISI
Ada konsep menarik yang umumnya muncul di dalam perusahaan keluarga, adalah keterlibatan keluarga yang ada dalam organisasi yang memunculkan prinsip ketidakasamaan dalam posisi di dalam organisasi. Salah satu masalah yang muncul adalah adanya kemunculan perlakuan yang berbeda dan kadangkala terlihat untouchable (tidak tersentuh), hal inilah yang dapat menyebabkan kesulitan dari individu profesional untuk menunjukkan performa mereka secara tepat dan optimal.
Salah satu pendapat yang menarik yang dikemukkan oleh Warren Buffet, ketika beliau dinyatakan mengenai keputusan pengambilalihan perusahaannya kepada anak-anaknya. Beliau secara cepat menyanggah bahwa proses peurunan itu tidak akan terjadi, seraya ia berkata bahwa ia sudah mengemukakan bahwa anak-anaknya tidak akan mewarisi usahanya.
Apa pun pro dan kontra mengenai kondisi perusahaan keluarga, ada baiknya perusahaan keluarga itu sendiri mulai berbenah untuk membantu proses perjalanan lanjutan untuk menjadi perusahaan yang profesional. Sebenarnya strategi apa yang paling tepat untuk digunakan dalam pengembangan perusahaan keluarga.
1. STRATEGI PENGEMBANGAN SISTEM PERUSAHAAN
Pendekatan individual sebaiknya diminimalkan dan lebih kuat kepada sistem, setiap proses tahapan dan proporsi yang dialokasikan ke dalam pekerjaan untuk mengoptimalkan nilai dan tahapan operasioal proses yang terukur. Hal yang paling penting dalam proses pengembangan sistem adalah merapikan suatu proses dan memastikan tindakan dari individu tersebut terjustifikasi oleh sistem sehigga tidak menimbulkan permasalahan dalam pengembangan kelanjutannya.
Salah satu masalah yang seringkali muncul dalam perusahaan keluarga adalah aspek kedekatan keluarga dan kedekatan personel yang menyebabkan adanya level disukai atau tidak disukai dalam proses operasioal pekerjaan yang dijalankan di lapangan. Hal yang seringkali menarik bahwa apabila individu yang masuk ke dalam ruang lingkup disukai ternyata tidak dapat meningkatkan kinerja dari pekerjaan, tanpa ada sistem yang baku pasti akan sangat sulit untuk mengarahkan atau mengoptimalkan orientasi pekerjaannya.
2. PENGEMBANGAN SISTEM MANAJEMEN KINERJA
Selain peranan sistem, peranan unit kerja SDM juga sangat mempengaruhi proses operasional manajemen kinerja yang ada dalam perusahaan. Salah satu hal yang menarik untuk diperhatikan, adalah untuk menetapkan optimalisasi dari fungsi authorisasi unit kerja HRD itu sendiri yang harus dipastikan untuk mendorong pengembangan operasional dari perusahaan. Apa hal yang terpenting dari fungsi kinerja HRD itu di dalam perusahaan, salah satu aspek pentingnya adalah mendorong faktor stimulus dari pengembangan kinerja yang dijalankan di lapangan tersebut. Dimana HRD harus memastikan bahwa sistem dan operasional dari mekanisme pekerjaan dijalankan sesuai dengan standar dan berada pada proporsi yang tepat dengan kebijakan.
3. MELAKUKAN PROSES EDUKASI PROFESIONALISME
Memberikan pemahaman yang tepat terkait dengan profesionalisme dalam lingkungan organisasi salah satunya untuk memastikan bahwa aspek profesionalisme dilakukan dan diposisikan sesuai dalam manajemen operasionl dalam perusahaan. Pengembangan leadership program dan MT (Management Trainee) dapat mempercepat akselerasi terhadap pengembangan profesionalisme yang ada dalam perusahaan itu sendiri. Memasukan personel dengan profesionalismen yang kuat dan memiliki aspek kompetensi yang tinggi dapat mengoptimalkan nilai kinerja, namun perlu proses untuk mengharmoniskan dengan budaya lama perusahaan. Sehingga program yang ditetapkan harus dapat dipastikan untuk memastikan hasil dan tujuan perusahaan tercapai dalam bentuk suatu sinergi kinerja yang kuat.
Untuk mengembangkan dan mengelola konsep modern dalam perusahaan keluarga, ada baiknya perusahaan menggunakan jasa konsultan manajemen untuk mengoptimalkan implementasnya? Mengapa demikian? Hal yang pertama adalah meminimalkan potensi konflik yang muncul akibat adanya kepentingan individu tertentu dalam proses penyusunan sistemnya yang malah dapat mengakibatkan terhambatnya kinerja perusahaan. Hal yang kedua adalah memberikan referensi dan benchmarking tepat sebagai panduan dalam mengembangkan dan mengimplementasikan perusahaan keluarga sesuai dengan standar yang ditetapkan dalam perusahaan. Untuk memilih konsultan manajemen yang tepat dalam mengakomodasi pengembangan perusahaan keluarga, sebaiknya Anda mencari konsultan yang memiliki latarbelakang yang kuat dalam bidang pendidikan dan memiliki pengalaman dalam menanganani klien perusahaan keluarga. (Amarylliap@yahoo.com, 08129369926)
Januari 8, 2012 ISO 22000 1 Komentar HACCP ConsultantISO 22000ISO 9001:2008ISO ConsultantKonsultan HACCPKonsultan ISOKonsultan ISO 22000Konsultan ManajemenManagement Consultant
KEUNTUNGAN MENERAPKAN SISTEM KEAMANAN PANGAN UNTUK FOOD SERVICE
Banyak usaha yang bergerak di bidang jasa penyediaan makanan, seperti restoran dan catering belum menjalanan Sistem Manajemen Keamanan Pangan. Banyak pertimbangan yang berhubugan dengan realisasi dari proses pengembangan sistem tersebut, seperti masih sedikitnya informasi yang memadai mengenai manfaat implementasi dari Sistem Manajemen Keamanan Pangan, pertimbangan budget dan sumber daya yang mumpuni untuk proses penerapan Sistem Manajememen Keamanan Pangan (HACCP dan ISO 22000). Lalu apa keuntungan menjalankan sistem ini.
(1) Adanya pengendalian yang sistematis terhadap keamanan produk
Hal yang menarik untuk diperhatikan bagaimana sistem manajemen keamanan produk akan membuat perusahaan tersebut mengimplementasikan suatu bentuk sistem yang dapat teraudit, adanya level pengendalian terpadu (yaitu pemeriksaan, verifikasi dan validasi).
(2) Jaminan terhadap pelanggan
Secara otomatis dengan adanya suatu bentuk penerapan Sistem Manajemen Keamanan Pangan yang kemudian dilengkapi dengan sertifikasi, dapat memberikan penambahan rasa percaya dari pelanggan yang terkait dengan jaminan kepada pelanggan.
(3) Pengembangan kompetensi karyawan
Perubahan budaya ke arah yang lebih profesional akan sangat membantu perusahaan dan secara perlahan akan mengembangkan kompetensi karyawan untuk terus bekerja dan belajar.
Berikut adalah manfaat yang dapat diambil untuk usaha jasa food service dalam menerapkan keamanan pangan dalam perusahaannya. Hal yang terpenting adalah penyediaan jasa pelatihan dan konsultasi yang tepat untuk mengoptimalkan aspek komitmen ini. (amarylliap@yahoo.com , 08129369926)
Januari 8, 2012 Januari 8, 2012 HR System, Training Tinggalkan komentar Compensation & benefitCompensation systemgajiHR ConsultantKonsultan HRKonsultan KompetensiKonsultan ManajemenKonsultan SOPManagement Consultantsalary
MENYUSUN SISTEM KOMPENSASI DALAM PERUSAHAAN
Apakah suatu perusahaan menggaji karyawan secara berlebihan? Dimana batasan mengenai berapa banyak yang harus dibayar kepada seorang individu profesional dengan melihat kapasitas dari kinerja yang dimiliki? Apakah sistem kompensai yang dimiliki perusahaan saya terlihat seperti menguras energi dan sumber daya dengan memberikan gaji yang sangat rendah kepada pegawai yang dimaksud?
Sudah waktunya bagi perusahaan saat ini berbenah dengan sistem kompensasi yang dimiliki, mengapa? Pertumbuhan ekonomi yang sangat tinggi menyebabkan pertaruangan untuk mendapatkan tenaga kerja yang berkualifikasi tinggi. Perusahaan yang tidak dapat mengimplementasi sistem kompensasi yang tepat akan mengalami kondisi dilema dalam perusahaannya, yaitu nilai turnover karyawan yang tinggi, rendahnya kinerja dan budget yang melebihi batas yang dipersyaratkan. Lalu bagaimana langkah-langkah yang harus diambil oleh perusahaan untuk dapat menjalankan sistem kompensasi yang tepat dalam perusahaan?
LANGKAH PERTAMA: ANALISIS JABATAN
Lakukan proses analisis jabatan yang tepat pada setiap posisi yang ada dalam perusahaan. Hal yang paling penting adalah memastikan bahwa bahwa adanya pemetaan terhadap beban kerja, resiko pekerjaan, serta kompetensi yang menyertai analisis jabatan tersebut. Dari kegiatan analisis jabatan ini akan dimunculkan informasi yang terkait dengan job grade (level jabatan).
LANGKAH KEDUA: ANALISIS KOMPETENSI KARYAWAN/ PENILAIAN BOBOT KARYAWAN
Evaluasi kompetensi dari karyawan yang dimaksud, bagaimana cara kita melakukan proses penilaian terhadap kompetensi karyawan tersebut. Cara yang dilakukan adalah melakukan proses evaluasi terhadap kesesuaian antara aktual kompetensi yang dimiliki oleh karyawan dengan standar kompetensi yang dipersyaratkan. Tahapan ini aka sangat penting untuk melihat kecukupan dari individu yang bersangkutan. Pendeskripsian terhadap kompetensi jabatan juga dibutuhkan dalam ruang lingkup analisis dan evaluasi kompetensi karyawan tersebut, misalnya penempatan karyawan dalam posisi manajerial dimana kompetensi problem solving (teknik pemecahan masalah) juga dibutuhkan atau project management (mengelola proyek) juga menjadi hal yang sangat penting.
LANGKAH KETIGA: PENYUSUNAN KELAS JABATAN
Melakukan proses penyusunan kelas jabatan pada setiap posisi dan fungsi yang ada dalam organisasi. Buatlah cluster pekerjaan dan kelas jabatan pada setiap posisi struktur yang ada dalam organisasi yang dimaksud.
LANGKAH KEEMPAT: RISET DAN SURVEY GAJI
Lakukan proses benchmarking untuk melakukan kegiatan riset dengan melihat status aktual gaji yang ada di pasaran. Buat pengelompokan dalam range salary gaji, biasanya disesuaikan dengan jenis industrinya dan pengalaman kerja individu yang terkait dalam pengelompokan gaji tersebut. Sesuaikan dengan jenis usaha yang dimiliki oleh perusahaan dan budget yang telah distandarkan.
LANGKAH KELIMA: PENYUSUNAN TABEL GAJI
Melakukan proses penyusunan tabel gaji yang disesuaikan dengan pemetaan gaji yang ada. Peta dan tabel gaji ini menjelaskan antara kelas jabatan dan data serta informasi gaji yang termuat.
Setelah semua langkah dijalankan tetapkan alokasi posisi jabatan ke dalam tabel gaji, sesuaikan dengan kondisi aktual gaji yang ada, apabila ditemukan ketidaksesuaian dapat dilakukan proses adjustmen sesuai dengan komposisi yang dipersyaratkan dalam standar gaji yang ada.
Dengan runtutan tahapan ini, perusahaan sudah dapat mencoba untuk mengaplikasi pengembangan sistem kompensasi dalam perusahaan. Beberapa pertimbangan tertentu, misalnya untuk menjaga independensi dari hasil penyusunan sistem, perusahaan dapat menggunakan referensi eksternal yaitu jasa konsultan. Pilihlah konsultan yang memiliki pengalaman kerja yang tepat dalam mengoptimalkan sistem kompensasi di perusahaan Anda. (amarylliap@yahoo.com , 08129369926)
Januari 8, 2012 Lain-lain, Uncategorized Tinggalkan komentar ISO ConsultantKonsultan K-3Konsultan OHSAS 18001OHSAS 18001
PENINGKATAN PERFORMA KINERJA PERUSAHAAN
Sebelum implementasi terhadap penerapan OHSAS 18001 ditetapkan dalam organisasi, sebelumnya terdapat sistem manajemen K-3 yang menjadi wajib diterapkan pada seluruh organisasi dan perusahaan sesuai dengan ketentuan yang dipersyaratkan dalam organisasi. Tujuan utama dari penerapan manajemen K-3 adalah memastikan adanya rasa aman dalam bekerja. Kemudian mulai timbul pertanyaan apabila sudah terdapat K-3 mengapa harus menggunakan Sistem Manajemen OHSAS 18001? Apakah manajemen K-3 belum memadai dalam proses penerapan sistem yang dimaksud?
Terdapat beberapa alasan mengapa perusahaan menerapkan sistem OHSAS 18001 meskipun dalam aplikasinya, perusahaan tersebut telah menjalankan fungsi K-3. Alasan pertama, lebih kepada melihat bahwa sertifikasi OHSAS 18001 adalah sertifikasi internasional yang menjadi sangat penting bagi beberapa perusahaan yang mengikuti tender dalam program internasional. Alasan kedua, adalah penerapan audit yang lebih melekat pada sistem OHSAS 18001 sehingga membuat melihat adanya alasan baik untuk memastikan adanya penjagaan ganda dalam Sistem OHSAS 18001. Alasan ketiga, dalam konsep OHSAS 18001 tersedianya kemunculan strategi yang bersama-sama dirumuskan dalam visi dan misi perusahaan serta kebijakan dari Sistem Manajemen Keselamatan dan Kesehatan Kerja. Sedikit berbeda antara Sistem Manajemen K-3 dan OHSAS 18001. Penerapan sistem OHSAS yang merupakan jenis adaptasi Sistem Manajemen ISO itulah yang membuat, hasil dari penerapan OHSAS 18001 akan terlihat lebih signifikan.
Lalu apa keterkaitan antara Sistem OHSAS 18001 dengan performa kinerja perusahaan. Suatu bentuk stimulus yang kuat dan komitmen dari manajemen yang diimplemetasikan ke dalam aspek proses untuk memastikan adanya sistem yang menjamin performa dalam organisasi. Konsep sederhana tapi merasuk ke dalam pemahaman karyawan. Bagaimana perusahaan melakukan proses pengelolaan pencegahan yang kuat pada aspek dan level karyawan.
Komitmen terhadap sistem yang kuat ini lama kelamaan menjadi fondasi dasar dari terbentuknya budaya perusahaan yang positif. Mekanisme yang muncul adalah proses sederhana bagaiman rasa percaya dari individu karyawan akan dimunculkan terhadap hubungannya dengan perusahaan. Rasa percaya inilah yang membuat adanya konsep kepemilikan perusahaan yang kuat pada diri karyawan untuk kemudian membentuk rasa nyaman untuk selalu bekerja dalam perusahaan.
Tahapan dari negosiasi seperti ini adalah strategi yang baik antara perusahaan dan karyawan. Karena bagaimana pun karyawan tidak mau bekerja dalam kondisi dan status bekerja yang beresiko tinggi. Sebaliknya, perusahaan juga melihat bahwa dengan mencegah suatu kecelakaan atau penurunan status kesehatan dari karyawan yang bekerja dapat mengoptimalkan status pengembangan performa kinerja dalam aspek kehadiran karyawan di dalam perusahaan.
Karyawan secara psikologi akan merasakan adanya dukungan dari perusahaan, di mana yang ia rasakan tidak hanya gaji saja, namun juga terdapat adanya sarana dan fasilitas dari pencegahan karyawan tersebut dalam bekerja. Untuk mengetahui lebih lanjut dari proses pengembangan OHSAS 18001 dalam perusahaan, maka pilihlah konsultan yang dapat memberikan referensi lengkap kepada perusahaan. (amarylliap@yahoo.com, 08129369926)
Januari 8, 2012 Januari 8, 2012 ISO 22000, Training Tinggalkan komentar Food SafetyHACCPHACCP AuditorHACCP ConsultantISO 22000ISO 22000 AuditorKonsultan ISO 22000
BAGAIMANA MENDESAIN AUDIT PEMASOK SESUAI DENGAN ISO 22000
Apakah Anda adalah pelaku industri pangan? Apabila Anda adalah pelaku dari industri pangan dan yang kebetulan juga telah memiliki sertifikat ISO 22000, maka akan sangat penting bagi perusahaan Anda (bahkan adalah suatu bentuk kewajiban yang penting) dalam melakukan proses pengembangan terhadap pemasok yang Anda miliki.
KRITERIA PEMASOK
Terdapat beberapa aspek ataupun parameter yang sangat kritikal yang berhubungan dengan proses audit pemasok, namun sebelum Anda melakukan audit pemasok sebaiknya dipahami terlebih dahulu type dan karakter pemasok yang Anda miliki. Terdapat empat jenis pemasok yang berkaitan dengan kebutuhan industri pangan, klasifikasi detailnya adalah sebagai berikut;
(a) Pemasok bahan baku
Apa yang dimaksud dengan bahan baku dalam industri pangan? Bahan baku adalah bahan yang menjadi bahan pembentuk dari produk pangan itu sendiri. Bahan tersebut masuk ke dalam komposisi produk.
(b) Pemasok bahan pengemas
Pemasok ini menyediakan produk bahan pengemas baik itu pengemas primer dan pengemas sekunder. Pengemas primer adalah bahan pengemas yang langsung bersentuhan dengan bahan baku (seperti plastic film, aluminium foil, botol plastik) serta bahan pengemas sekunder (seperti karton).
(c) Pemasok jasa/ vendor produksi
Pada perusahaan tertentu, terdapat penggunaan yang terkait dengan jasa/ vendor produksi. Dimana perusahaan menggunakan jasa pabrik atau industri lain untuk melakukan proses produksi bagi kebutuhan vendor itu sendiri.
(d) Pemasok lain-lain
Pemasok untuk jenis produk lainnya, seperti spare part, bahan kimia pembersih, jasa kendaraan, jasa distributor dan lain-lain yang tidak termasuk ke dalam jasa pemasok bahan baku, bahan pengemas dan pemasok jasa/vendor roduksi.
PARAMETER PEMERIKSAAN DALAM KEGIATAN AUDIT
Apa saja yang menjadi parameter dalam proses dan kegiatan audit kepada pemasok?
(1) Aspek Manajemen Keamanan Pangan
Bagaimana posisi pemasok tersebut terhadap rantai proses pangan dalam industri Anda? Apabila urutannya sangat berkaitan dengan alir proses primer, maka sangat penting apabila pemasok ini mengadaptasi konsep Sistem Manajemen Keamanan Pangan yang substansial. Kriteria pemeriksaan yang harus masuk ke dalam checklist audit adalah:
(a) Proses pengendalian bahaya
Bagaimana pemasok Anda melakukan proses pengendalian bahaya dalam tahapan prosesnya? Perhatikan sistem manajemen dokumentasi maupun aspek pengelolaan operasional yang dijalankan di lapangan? Apabila Anda membutuhkan site audit, pastikan terlebih dahulu kelengkapan dari dokumentasi Sistem Manajemen Keamanan Pangan, paling tidak Anda sudah melakukan proses audit meja (desck audit) terlebih dahulu.
(b) Lay out dan kondisi infrastruktur
Perhatikan sarana yang digunakan oleh pemasok untuk menjalankan proses produksinya. Lay out dan kondisi infrastruktur yang dimiliki sudah memenuhi standar dan persyaratan GMP (Good Manufacturing Practice) yang dijalankan ataukah tidak. Lakukan proses adaptasi checklist BP-POM untuk melakukan proses audit pemasok tersebut.
(c) Sistem Sanitasi
Bagaimana perusahaan pemasok memastikan sanitasi dijalankan dalam proses kerjanya. Jenis material apa saja yang digunakan sebagai bagian dalam tahapan operasional sanitasi yang dijalankan di lapangan. Bagaimana perusahaan menjalankannya, apakah tersedia prosedur yang tepat untuk menjalankan konsep sanitasi tersebut.
(d) Sistem dokumentasi dan pencatatan
Lakukan proses pemeriksaan bagaimana perusahaan menjalankan sistem manajemen keamanan pangan dalam usaha bisnis operasionalnya. Menjadi hal yang sangat penting bagi pihak auditor untuk secara seksama memperhatikan catatan-catatan yang dimiliki oleh pemilik proses (dalam hal ini pemasok), mengingat auditor tidak selamanya berada pada area proses yang dimaksud, tentunya dibutuhkan suatu sistem pengendalian internal yang kuat untuk mengawasinya.
(e) Kompetensi karyawan
Ada baiknya kita menanyakan kepada pemasok mengenai penanggung jawab dari Sistem Manajemen Keamanan Pangan dalam perusahaan tersebut. Hal ini dilakukan untuk memastikan konsistensi dalam proses implementasi Sistem Manajemen Keamanan Pangan dalam organisasi tersebut. Dimana individu yang terkait akan menjadi anchor (jangkar) dalam menggerakkan sistem. Kompetensi apa saja yang dibutuhkan? Kompetensi yang dibutuhkan adalah kompetensi dalam bidang pendidikan dan pelatihan. Apabila pendidikan yang dimiliki tidak mengakomodasi kebutuhan Sistem Manajemen Keamanan Pangan, makan dapat dilengkapi dengan pelatihan.
(2) Aspek sustainability process
Salah satu kriteria audit yang penting untuk diperhatikan adalah apakah perusahaan pemasok dapat secara konsisten memasok produk ke perusahaan. Bagaimana mereka menjalankan sistem operasional produksi di lapangan. Menarik untuk diperhatikan mengenai tatanan sistem dan mekanisme kerja produksi. Ada baiknya juga auditor menanyakan kelegkapan sertifikasi ISO 9001 yang ditujukan untuk memastikan mekanisme perencanaan proses dijalankan secara tepat untuk menjamin kepuasan pelanggan.
(3) Aspek konsistensi kualitas
Hal ini adalah persyaratan yang sangat penting. Sebaiknya pada saat audit lihat bagan struktur organisasi dari perusahaan. Apakah terdapat fungsi dan peranan inspeksi dan pengujian dalam struktur organisasi yang ada. Kembangkan pertanyaan ke arah sistem yang digunakan untuk menjalankan inspeksi yang ada di lapangan, serta bagaimana pencatatan yang dijalankan.
MENETAPKAN DAN MENGEMBANGKAN KOMPETENSI AUDITOR
Proses audit yang dijalankan harus dipastikan oleh dukungan auditor yang tepat. Perusahaan memiliki alternatif untuk memiliki auditor internal ataupun auditor eksternal. Terdapat beberapa hal positif dan negatif dari kebijaksanaan untuk memutuskan penggunaan auditor eksternal dan internal tersebut. Auditor internal memiliki efek positif selain berinvestasi rendah juga dapat menjaga kerahasiaan dari rantai pasokan perusahaan, namun kadangkala auditor internal sangat berpotensi mengalami penyimpanan pada aspek integritas apabila melakukan kontak dengan pemasok. Pada auditor eksternal, efek positif adalah menjaga adanya indepedensi dari diri auditor tersebut, efek negatifnya adalah potensi bocornya rahasia perusahaan dan nilai investasi yang tinggi.
Apa pun kebijakan perusahaan, ada beberapa hal yang perlu dicermati dalam pemilihan auditor untuk pemasok.
(1) Pendidikan dan pelatihan auditor
Pastikan pendidikan auditor relevan dengan bidang keamanan pangan, akan menjadi lebih baik apabila auditor itu sendiri memiliki sertifikasi yang terkait dengan pengembangan pelatihan audit.
(2) Pengalaman kerja
Pilih individu yang memiliki pengalaman kerja yang cukup kuat yang terkait dengan program dan kegiatan audit. Hal ini akan sangat membantu pemasok, mengingat audit itu sendiri lebih berhubungan dengan mencari kesesuaian bukan mencari kesalahan. Auditor yang berpengalaman akan membuat pendekatan audit yang tidak mengada-ada, tepat sasaran dan dapat memberikan masukan yang positif kepada pemasok.
PENYUSUNAN LAPORAN DAN KRITERIA AUDIT
Penetapan dan penyusunan laporan ditetapkan berdasarkan checklist. Lakukan pembuatan resume yang berhubungan dengan hasil audit tersebut. Sistem audit pemasok yang tepat, adalah sistem audit yang terkait dengan pengembangan dan kriteria dari pemasok itu sendiri nantinya. Secara umum, pemasok akan ditetapkan dalam kriteria Outstanding (A), Good (B), Averaga (C), dan Need Improvement (D) yang nantinya akan terkait dengan keputusan selang waktu/ periode audit.
Apabila perusahaan Anda masih membutuhkan informasi yang berhubungan dengan tata cara proses pendesainan audit pemasok, ada baiknya mulai mencari referensi yang tepat untuk mencari konsultan atau jasa pembinaan pemasok Anda. Pilih jasa konsultasi yang memiliki kapasitas tepat sehingga dapat membantu perusahaan Anda secara optimal. (Amarylliap@yahoo.com , 08129369926)
Januari 8, 2012 UKM Training Centre Tinggalkan komentar Business ConsultantBusiness PlanConsultant ManagementFeasibilityKonsultan UKMManagement Business ConsultantUKMUKM Management Consultant
Konsultasi Perencanaan dan Pengembangan UKM
Dalam proses perkembangan ekonomi Indonesia saat ini, peranan UKM (Usaha Kecil Menengah) telah terbukti dapat membantu pertumbuhan perekonomian secara signifikan. Apabila Anda termasuk pelaku UKM yang berminat untuk membuka usaha atau mengembangkan usaha, tidak ada salahnya untuk mempertimbangkan penggunaan jasa konsultan manajemen secara dini sebelum mulai melangkah lebih maju.
MENGAPA UKM MEMBUTUHKAN KONSULTAN?
Suatu pertanyaan yang penting dan menggugahkan, apalagi apabila secara budget sendiri Anda mengalami kesulitan untuk melakukan proses investasi biaya konsultan. Namun tidak ada salahnya, Anda sudah mulai mempertimbangkan penggunaan konsultan dalam proses operasional perusahaan Anda. Beberapa hal yang menjadi alasan mengapa Anda membutuhkan jasa konsultan dalam pengembangan sistem manajemen perusahaan Anda.
(1) Keterbatasan sumber daya manusia
Anda berada dalam kondisi terbatas dan belum mumpuni untuk melakukan proses rekruitmen terhadap sumber daya manusia yang mumpuni, selain harga sumber daya manusia tersebut cukup mahal, Anda juga berada dalam kondisi yang belum melihat adanya kebutuhan terhadap kapasitas yang tinggi terkait dengan pengadaan sumber daya manusia yang dimaksud dalam kapasitas yang tinggi. Dalam situasi seperti ini, ada baiknya Anda menggunakan jasa konsultan untuk mengisi kekosongan pada unit kerja operasional yang ada dalam perusahaan Anda.
(2) Kematangan dalam perencanaan
Kesulitan yang terbesar adalah ketersediaan modal yang minim dan berhadapan dengan peluang pasar yang tinggi, berarti Anda berada dalam situasi di mana membutuhkan perencanaan yang sangat tinggi dalam proses pengambilan keputusan khususnya investasi. Perencanaan bisnis dan study kelayakan yang kuat sangat dibutuhkan untuk memastikan bahwa bisnis Anda tidak salah melangkah dan investasi yang dihasilkan dapat memberikan nilai yang optimal bagi perusahaan.
(3) Kekuatan Sistem
Salah satu dilema yang besar yang menghinggapi UKM adalah adanya kondisi pekerjaan yang dijalankan secara serabutan di dalam organisasi. Kadangkala hal ini terlihat dimaklumi, mengingat kapasitas kecilnya perusahaan. Namun, jangan lupa bisnis Anda mungkin juga sudah berada pada area persaingan yang kuat dengan kompetitor perusahaan besar. Tuntutan akan kualitas dan pelayanan yang baik butuh diakomodasi dengan sistem yang memadai.
Dari ketiga alasan tersebut, tidak salah apabila Anda sudah mempertimbangkan sejak dini mengenai kebutuhan Anda dalam menggunakan konsultan. Jenis produk konsultasi apa saja yang Anda butuhkan untuk mengembangkan bisnis dalam perusahaan.
(1) Jasa konsultan Sistem
Konsultan Sistem akan memberikan bantuan dan akomodasi yang tepat tentang penyusunan sistem internal dalam perusahaan Anda. Sistem Keuangan, Sistem Operasional, Sistem Sumber Daya Manusia dan Sistem Penjualan adalah kebutuhan yang sangat Anda harapkan dari jasa yang disediakan. Strategi yang tepat dalam memilih konsultan, adalah memilih konsultan yang telah terbukti dengan baik dalam penanganan sistem pada jenis UKM sejenis ataupun pada usaha sejenis dalam kapasitas besar.
(2) Jasa konsultan business plan dan study kelayakan
Konsultan ini akan sangat membantu Anda dalam melakukan proses analisis terhadap setiap kebutuhan dan strategi pengembangan bisnis yang tepat dalam organisasi. Menjadi suatu kebutuhan yang tepat digunakan apabila bisnis Anda akan dikembangkan ataupun Anda berminat untuk lebih mengoptimalkan bisnis Anda ke area bisnis lainnya.
(3) Jasa konsultan keuangan dan pajak
Konsultan ini akan sangat membantu proses penyusunan laporan keuangan pada perusahaan Anda dan melakukan proses pengembangan pajak yang tepat. Kondisi usaha yang masih riskan ini, membutuhkan adanya dukungan yang kuat dalam Sistem Manajemen Keuangan dan perpajakan dalam perusahaan.
Setelah ini, apa yang harus Anda lakukan. Segeralah mencari referensi yang tepat dalam melakukan pemilihan konsultan. Investasi yang mungkin terlihat belum dibutuhkan tapi akan sangat penting dalam pengembangan bisnis jangka panjang dalam perusahaan. (amarylliap@yahoo.com , 08129369926)
Januari 8, 2012 HR System, Lain-lain Tinggalkan komentar Busines ConsultantHR ConsultantHR Management SystemKonsultan HRKonsultan Manajemen SDMManagement ConsultantManagement System Consultant
Apakah Perusahaan Membutuhkan Departemen Sumber Daya Manusia?
Peranan sumber daya manusia bagi beberapa perusahaan ibarat dua mata pisau yang satu akan mendukung dari aspek manajemen operasional perusahaan namun di lain pihak menjadi suatu bentuk konsep beban yang signifikan dalam perusahaan. Menjadi dilema penting bagi perusahaan bagaimana menempatkan posisi karyawan dalam perusahaan, dibutuhkan namun dalam kondisi yang tidak dapat dikendalikan akan dianggap menjadi beban. Kemudian menjadi pertanyaan yang sangat penting bagi perusahaan apakah Departemen Sumber Daya Manusia dibutuhkan?
Perusahaan pada dasarnya sudah merumuskan konsep pengembangan untuk dapat melihat arahan pengembangan perusahaan tersebut nantinya. Berdasarkan pada konsep pengembangan sumber daya manusia, perusahaan secara umum merumuskan konsep organisasinya ke dalam dua konsep.
(1) Company of Sales
Perusahaan ini lebih berorientasi kepada penjualan, yang dalam artinya proses usaha lebih dikiblatkan kepada pengembangan bisnis trading (dagang jual dan beli) yang mana pengembangan proses lebih kepada pola pengembangan business partner. Dalam konsep bisnis seperti ini, sumber daya manusia lebih kepada pengembangan back office administration,yang hanya memproses operasional administrasi proyek dan order.
Perusahaan seperti ini umumnya jarang memiliki satu unit khusus sumber daya manusia, hal ini lebih disebabkan karena operasional dari proses internal di dalamnya tidak unik dan tidak membutuhkan pelatihan khusus. Unit kerja sumber daya manusia dapat dilekatkan kepada fungsi operasional lain dalam perusahaan. Adapun fungsi yang harus dioptimalkan adalah lebih kepada pemastian bahwa sistem proses dijalankan dengan tepat, sehingga tidak terjadi penyimpangan dan pemastian kedisiplinan dan sistem manajemen kinerja dijalankan dengan tepat.
(2) Company of manufacturing
Perusahaan jenis ini lebih berorientasi pada proses produksi. Dimana bisnis yang dikelola umumnya bersifat unik, terbatas pada keterampilan tertentu dan membutuhkan waktu pembelajaran. Belum ditambah lagi dengan jumlah karyawan yang ada dalam jumlah banyak yang dapat memberikan resiko tingginya turnover dan proses orientasi ulang terhadap karyawan baru. Perusahaan fabrikasi dan pertambangan masuk ke dalam klasifikasi perusahaan jenis ini.
Perusahaan dengan karakter ini sangat membutuhkan peranana suatu Departemen Sumber Daya Manusia dengan kapasitas tinggi. Hal pertama yang menjadi alasan adalah proses rekruitmen yang diharuskan untuk dijalankan dengan rutin dimana apabila dibutuhkan tenaga sumber daya manusia secara cepat maka harus dioptimalkan ketersediannya, hal kedua adalah faktor pengembangan tenaga sumber daya manusia yang optimal dimana sangat membutuhkan adanya konsep pengembangan kapasitas dan keahlian yang baik untuk memastikan konsistensi kualitas produk, serta hal ketiga adalah untuk menjaga jalur komunikasi dan instruksi yang tepat di dalam internal perusahaan agar manajemen kinerja tim dapat berjalan dengan baik.
Namun bagaimana pun Anda memposisikan Departemen Sumber Daya Manusia di dalam perusahaan Anda, dalam aspek dan kondisi tertentu, sebaiknya Sistem Manajemen Sumber Daya Manusia juga perlu diterapkan dan diaplikasikan secara tepat. Misalnya dengan menyusun dan melakukan implementasi SOP Sumber Daya Manusia yang sejalan dengan peraturan perusahaan ataupun dengan strategi pembuatan Sistem ISO 9001:2008 yang dapat digunakan untuk mengoptimalkan pengembangan manajemen dalam perusahaan. Apabila perusahaan menggunakan referensi eksternal yang tepat, sebaiknya mencari konsultan pengembangan sumber daya manusia yang dapat mengakomodasi pengembangan dalam sistem manajemen perusahaan Anda. (amarylliap@yahoo.com , 08129369926)

warc-identified-content-language: ind


content: Telemarketing berasal dari kata Tele dan Marketing. Tele artinya jauh, marketing artinya aktifitas pemasaran. Jika diartikan secara keseluruhan telemarketing (biasa disingkat dengan TM) adalah aktifitas memasarkan produk atau jasa melalui saluran komunikasi jarak jauh (telekomunikasi). Produk yang dipasarkan Produk yang…


content:
Jika kamu ingin menerbitkan buku, maka kamu harus mengetahui terlebih dahulu apa itu ISBN. Nomor ISBN biasanya berada di belakang buku. Nomor ini sangat penting mengingat sebagai tanda bahwa buku tersebut sudah memenuhi standar seluruh dunia.
Mengapa Buku Harus Memiliki ISBN?
International Standard Book Number atau ISBN merupakan nomor pengindentifikasian untuk buku yang sudah dikomersilkan. Fungsi utama ISBN adalah untuk memberikan identitas terhadap suatu buku yang sudah terbit. Berikut ini manfaat yang didapat dari buku ber-ISBN.
1. Mudah untuk Ditemukan
Untuk sebuah buku, ISBN layaknya seperti sidik jari. Satu klik barcode saja, identitas buku akan terpampang dan membuat calon pembaca jadi mudah untuk mengidentifikasi bukumu.
2. Sebagai Sarana Promosi
ISBN pada buku juga bisa menjadi sarana promosi bagi penerbit atau penulis. Hal ini karena informasi pencantuman ISBN bisa diakses oleh orang di seluruh dunia. Di Indonesia, buku yang sudah memiliki nomor ISBN juga akan disebarluaskan melalui perpustakan. Jadi bayangkan, bukumu akan ada di Perpustakaan Indonesia, lho!
Cara Membangun Personal Branding untuk Penulis Pemula
3. Memudahkan Penerbit Mendistribusikan Buku
Nomor unik yang ada pada ISBN memudahkan penerbit dalam mendistribusikan buku. ISBN sebagai identitas, meminimalisir kekeliruan ketika proses pemesanan buku.
Untuk mendapatkan ISBN tentu tidak sembarangan. Harus menggunakan prosedur resmi karena sudah diatur oleh badan internasional ISBN di Berlin, Jerman. Lalu, bagaimanakah cara mendapatkan nomor ISBN? Bisakah mengajukan perseorangan?
Cara Mendapatkan ISBN yang Benar
Salah satu upaya untuk mendapatkan ISBN adalah melalui penerbit. Pihak penerbit akan mengajukan formulir ke Perpustakaan Nasional sebagai lembaga yang ditunjuk oleh pusat. Penerbit yang boleh mengajukan formulir pun tidak bisa sembarangan, tetapi harus memiliki izin usaha terlebih dahulu.
Pengajuan ISBN kini lebih mudah karena bisa diakses secara online. Berbeda dengan dulu, penerbit harus datang ke Perpustakaan Nasional untuk mengisi formulir secara manual.
Nah, itu dia sedikit penjelasan mengenai ISBN dan cara mendapatkannya. Intinya, kamu harus mengajukan ISBN lewat penerbit, ya, tidak bisa perseorangan. Semoga informasi ini bermanfaat buat kamu, ya! (Redaksi)