content:
Jalan-jalan ke Pulau Dewata Bali tak pernah lengkap jika Anda kurang maksimal dalam eksplorasi ke berbagai destinasi wisata. Menariknya Bali mempunyai banyak akses untuk mendapatkan spot wisata keren berupa pantai salah satunya Pantai Lovina. Terkadang wisatawan masih belum mengerti mengenai tempat wisata di Bali ini. Maka dari itu sebagai pelancong Anda juga harus menikmati segala macam keindahan di Pantai Lovina.
Pantai Lovina sudah dikenal menjadi objek wisata populer di kawasan Bali Utara. Lokasinya berada kurang lebih 10 km ke barat Kota Singaraja. Bukan seperti pantai-pantai di Bali lainnya dimana ukuran ombak di pantai satu ini tidak cukup besar tetapi memiliki karakter lebih tenang. Oleh sebab itu ada banyak aktivitas berenang yang bisa Anda coba dengan beragam fasilitas lainnya.
Penawaran terbaik dari Pantai Lovina sudah banyak dicoba oleh para traveller luar kota, sampai mancanegara. Untk itulah Anda harus mengetahui seperti apa daya tariknya sampai fasilitas paling banyak dipilih oleh wisatawan seperti dalam ulasan berikut ini.
Daya Tarik Pantai Lovina
Terdapat Atrakasi Lumba-Lumba
Dari kawasan Pantai Lovina ini ternyata memiliki salah satu daya tarik menarik bahkan jarang dimiliki di pantai-pantai lainnya. Dari Pantai Lovina Anda bisa melihat habitat lumba-lumba yang mana hidup bebas dan sudah mendapat perlindungan dari peraturan pemerintah setempat. Maka dari itu Anda bisa langsung mencoba menyaksikan atraksi lumba-lumba di tengah lautdengan menyewa perahu sebesar 60 ribu per orang.
Biasanya dari waktu kemunculan lumba-lumba ini bisa dimulai pada pukul 6 pagi samapi 9 pagi. Maka dari itu Anda harus meluangkan waktu untuk menyaksikan momen menarik berupa atraksi lumba-lumba.
Menyaksikan Spot Sunrise Terbaik
Bukan hanya di pantai-pantai terkenal seperti Kuta ataupun lainnya, tetapi tempat wisata di Bali ini juga mempunyai akses berfoto sunrise terbaik yang pernah ada. Pemandangan sunrise di Pantai Lovina terbilang sangat eksotis bahkan menjadi salah satu tempat paling cantik untuk menyaksikan matahari terbit. Oleh sebab itu ada dua aktivitas bisa Anda lakukan pada saat pagi hari yakni menyaksikan matahari terbit dan langsung menikmati akses melihat lumba-lumba.
Untuk waktu terbaik melihat pemandangan sunrise ini bisa dari pukul 05.30 sampai 06.00 waktu Bali. Jadi Anda bisa menikmati pemandangan sunrise sembari berjalan di sepanjang bibir pantai. Kemudian jangan lupa bawalah kamera sebagai satu cara mengabadikan momen indah selama berlibur ke Pantai Lovina.
Kegiatan Menarik dan Seru di Pantai Lovina
Salah satu tempat wisata di Bali ini juga memiliki beragam aktivitas menarik bagi wisatawan. Untuk itulah Andapun bisa langsung mencoba bahwa ada serangkaian pilihan aktivitas menarik yang saat ini sudah bisa dijadijkan modal utama Anda untuk menikmati hari libur. Lalu seperti apa aktivitas menarik saat ini yang bisa Anda lakukan di Pantai Lovina?
Aktivitas Snorkeling
Sudah banyak kalangan traveller mencoba untuk menikmati beragam aktivitas menarik yang saat ini jadi opsi utama para pelancong. Snorkeling ataupun melihat atraksi lumba-lumba dari permukaan laut bisa memberi pengalaman baru. Sedangkan dari keindahan dunia bawah laut di Pantai Lovina juga tidak ada duanya. Maka dari itu Anda perlu membayar sewa kurang lebih 60 ribu saja untuk semua peralatan snorkeling.
Berjemur dan Bersantai di Bibir Pantai
Traveller bisa mencoba aktivitas sederhana di Pantai Lovina yakni berjemur dan bersantai di bibir pantai. Pemandangan laut di Pantai Lovina ini terbilang menarik dan juga eksotis. Sehingga siapapun bisa langsung mencoba beragam pengalaman menarik selama liburan di Pantai Lovina ini. Hamparan pasir hitam kemudian birunya laut dan desiran angin akan membawa Anda dalam suasana ternyaman, sehingga Anda bisa melihat pemandangan sembari menikmati hidangan kuliner di warung-warung terdekat.
Mencoba Sensasi Memancing Ikan
Pernahkah Anda mencoba sensasi memancing ikan di tengah laut? Menariknya di Pantai Lovina ini Anda dapat menikmati sensasi memancing ikan dengan lebih nyaman. Cukup dengan menyewa perahu seharga 60 sampai 100 ribu saja Anda sudah bisa menikmati aktivitas memancing di tengah laut.
Menikmati Sajian Musik
Salah satu keunggulan dari tempat wisata di Bali ini adalah aktivitas di Pantai Lovina berupa beberapa tempat nongkrong dan terdapat pertunjukan musik untuk memeriahkan suasana di Pantai Lovina. Pada malam hari di sekitar Pantai Lovina pastinya lebih ramai karena ada pertunjukan musik dari para musisi ternama di Bali. Anda juga dapat memesan minuman dan makanan terbaik untuk sekedar menghangatkan tubuh ataupun menambah suasana jadi lebih nyaman.
Menikmati Kolam Air Panas
Bagi Anda yang masih penasaran dengan fasilitas tambahan di Pantai Lovina cobalah berkunjung ke kolam air panas Banjar. Menariknya loaksi air panas ini berada di dataran tinggi berukuran 12×1.5 meter dengan kedalaman kolam mencapai 1 meter. Tidak hanya punya satu kolam, tetapi pemandian air panas Banjar ini juga mempunyai tiga kolam dengan ukuran berbeda. Jadi Anda dapat menikmati sensasi mandi air panas setelah puas menyaksikan segala macam keindahan Pantai Lovina.
Lokasi ke Pantai Lovina
Dikenal sebagai salah satu tempat wisata di Bali yang memiliki segudang keunikan serta pemandangan indahnya, ternyata untuk mencapai ke lokasi wisata ini tidaklah sulit. Jarak Pantai Lovina dari Pelabuhan Gilimanuk cukup dekat yakni memakan waktu sekitar 1 jam saja . Sedangkan dari pusat kota Denpasar membutuhkan waktu sekitar 2 jam.
Anda bisa menggunakan kendaraan pribadi dari pusat kota Denpasar, ataupun bisa menggunakan rite Bedugul, kemudian menuju ke Singaraja dan sampai ke Lovina. Mengenai ketersediaan akses transportasi menuju Pantai Lovina sudah sangat mudah dan bisa diandalkan untuk menambah nyaman liburan Anda.
Harga Tiket Masuk dan Jam Operasional
Seputar harga tiket masuk ke Pantai Lovina ini terbilang murah karena setiap pengunjung tidak dikenakan tarif tiket masuk alias gratis. Namun Anda bisa mengeluarkan budget untuk menewa perahu bila ingin menikmati sajian wisata melihat lumba-lumba, kemudian masih ada akses penyewaan peralatan snorkeling dimana menghadirkan budget yang tidak cukup malah.
Waktu terbaik ketika Anda ingin menuju ke Pantai Lovina ini adalah saat pagi hari tepatnya di pukul 5.30 pagi waktu Bali. Dari waktu tersebut Anda bisa melihat beragam keindahan alami dari tempat wisata di Bali ini. Jadi tidak ada momen istimewa tertinggal ketika Anda mengunjungi Pantai Lovina ini di pagi hari.
Semua aktivitas seru di Pantai Lovina selalu bisa menambah daya tarik bagi traveller. Kemungkinan besar tempat wisata di Bali ini akan ramai dikunjungi traveller untuk menikmati segala macam keindahan terbaik yang disajikan langsung ditambah lagi memberi fasilitas-fasilitas menarik yang membuat Anda semakin yakin untuk berkunjung ke Pantai Lovina. Hingga saat ini Pantai Lovina dipilih sebagai pantai dengan pemandangan sunrise terbaik, jadi sangatlah rugi jika Anda tak berkunjung ke Pantai Lovina.


content:
Secara sederhana, kerangka waktu 1 menit forex ini melibatkan penampakan pairs mata uang dalam beragam time-frame kerangka-waktudari yang pendek 15 menit hingga jangka panjang dalam grafik daily atau weekly Alasan dibalik pendekatan ini adalah bahwa tren akan lebih jelas dalam kerangka-waktu yang lebih panjang. Seni tari tak lepas dari fungsi pertunjukkan karena hampir selalu ada dalam setiap acara festival. Namun, tak sedikit pula pertunjukkan hanya berfokus pada seni tari yang mementaskan tarian dengan konsep matang. Dengan belajar IQ Option strategy Malaysia dari kegagalan, maka para pemula bisa mengevaluasi diri dan menghindari kegagalan yang pernah terjadi. Hal ini pula sudah dipraktekkan oleh orang yang sukses di luar sana. Maka dari itu, jangan pernah gagal dalam mencari uang di internet dan jika gagal lagi dalam berusaha maka mencoba lagi. Hal yang paling penting adalah jangan menyerah.
Biaya lebih murah lagi bisa dipilih jika leverage nya 1: Jika dollar anda gunakan untuk bertransaksi, dollar itu disebut dengan margin dan dollar sisanya disebut dengan free margin. Google juga dapat mentransfer informasi ini kepada pihak ketiga, jika diharuskan untuk melakukannya oleh hukum, corso su forex di mana pihak ketiga tersebut memproses informasi atas nama Google. 1. jika anda punya uang 1 juta jika anda datang ke money changer dan anda tukarkan ke US $ maka anda hanya dapat 100 $ (jika 1$=10000).
Selain daripada dolar AS, kurs mata uang asing seperti Euro juga merupakan mata uang yang paling berpengaruh, khususnya di negara-negara Eropa. Dikatakan juga bahwa Euro memiliki harga yang lebih mahal dibandingkan dengan dolar AS. Maka sangat wajar apabila hegemoni dolar AS bisa saja terusik dengan kehadiran Euro. Perbaikan IQ Option strategy Malaysia Penuh: Kesalahan akses Ditolak pada akun administrator Windows 10 VPN diblokir oleh administrator? Berikut cara memperbaikinya Anda memerlukan izin administrator untuk menghapus folder ini [FIX].
Dia berbeza kalau kita menjadi forex trader dengan kita melaburkan duit dalam syarikat yang membuat perniagaan forex.
1. Leverage Yang berkaitan dengan jaminan yang diberikan tergantung pada transaksi alat CFD yaitu ditetapkan 10% dari posisi terbuka. Sementara untuk CFD bursa komoditi berjangka akan ditetapkan secara individu atas setiap kontrak yang dilakukan. Dengan IQ Option strategy Malaysia fokus mereka untuk memberikan pengalaman trading yang paling terkini mungkin bagi seorang trader waktu pertama. Diagram ini menunjukkan aktivitas setelah rilis yang sama seperti yang ditunjukkan pada Gambar 2, tetapi pada rentang waktu yang berbeda untuk menunjukkan betapa sulitnya rilis berita perdagangan. Strategi perdagangan jangka pendek pasar saham. Simak strategi para trader main saham tahun ini.
Adakah kontes-kontes trading lainnya yang ingin Anda baca ulasannya?. $2000, ke-5 dan 6. Average true range juga dapat memberi trader indikasi ukuran perdagangan yang akan dikenakan di pasar derivatif. Adalah mungkin menggunakan pendekatan ATR untuk menentukan posisi yang memperhitungkan kesediaan seorang trader sendiri untuk menerima risiko serta volatilitas pasar yang mendasarinya. Platform jasa layanan mining aset digital yang menggunakan sistem masternode dalam cloud mining.
Grafik Forex bulanan, mingguan dan harian, cenderung digunakan oleh trader yang memegang posisi IQ Option strategy Malaysia untuk jangka waktu yang panjang atau swing trading. Grafik Forex empat jam, setiap jam dan tiga puluh menit, digunakan oleh trader yang melakukan trading intraday dan memegang posisi selama beberapa jam hingga beberapa hari. Grafik Forex 15 menit, lima menit dan satu menit, cenderung digunakan oleh trader yang memegang posisi untuk periode waktu yang sangat singkat seperti trader yang melakukan scalping.
Strategi snr OlympTrade jitu anti loss profit terus - IQ Option strategy Malaysia
Maka dari itu, analisa untuk melakukan prediksi daripad kemungkinan pergerakan yang akan terjadi pada bursa dilakukan pada terminal perdagangan biasa dengan menggunakan perangkat tradisional untuk analisa teknikal. Mengidentifikasi peluang perdagangan dengan rata-rata bergerak memungkinkan Anda melihat dan mengurangi momentum dengan memasukkan saat pasangan mata uang bergerak ke arah moving average, dan keluar saat mulai bergerak berlawanan.
Setelah Anda menentukan batasan resiko equity, barulah manajemen resiko stoploss dapat ditentukan. Metode untuk menentukan stoploss beraneka ragam. Tapi sebaiknya manajemen resiko anda harus melihatnya dari total equity. "Banyak pengguna yang membeli perangkat dengan harga lebih rendah pada IQ Option strategy Malaysia akhirnya akan menjadi pelanggan layanan Apple," kata Jitesh Ubrani, manajer riset di IDC. Indikator kedua adalah EMA 4, atau rata-rata bergerak eksponensial dengan periode 5.
IB resmi FXCM di Indonesia – Broker Forex Global FX & CFD sejak 1999.. Broker ini menggunakan server MeaTrader 4 untuk memfasilitasi forex trader.
Mengapa fundamental lebih penting
Opsi biner Singapura 2021 terbaru
Ini dapat diakses melalui tester Strategi dengan mengklik Experct Properties tombol dan melihat tab Input.
Salah satu kesalahpahaman yang lebih umum tentang perdagangan forex adalah bahwa hal itu dapat membuat Anda menjadi miliarder dalam 21 hari atau kurang. Tetapi, seperti dalam setiap usaha berkinerja tinggi, dibutuhkan banyak waktu, usaha, dan disiplin untuk mendapatkan keuntungan secara konsisten. cara menggunakan opsi biner Indonesia. 1. Berlatihlah dulu di akun demo. Meskipun strategi 5 menit binary options ini terlihat mudah dan menguntungkan, namun tidak semua trader dapat menerapkan cara ini ke dalam rencana trading mereka. Menerapkan strategi yang sesuai dengan karakter dan kepribadian merupakan salah satu faktor penting yang dapat membawa kesuksesan pada trading binary options.
Orang yang bermain forex disebut sebagai trader. Stop loss ditentukan berdasarkan batas toleransi risiko Anda, sementara take profit dihitung dari skala rasio.Mari intip 5 tips berikut ini untuk menemukan jawabannya: Trendline 2/4.Mar 22, · Forex recurring forex patterns download bukanlah bisnis yang susah untuk dijalankan jika anda tahu jurus /.Tips Bermain cara cepat untung di forex Forex Untuk Pemula Sub Micro Trading Forex. Namun, sesederhana apapun tools yang Anda gunakan, tetaplah ingat bahwa tidak ada sistem trading sempurna.

warc-type: conversion

content-type: text/plain

warc-identified-content-language: ind

label: id


content:
10 Tanaman Hias Unik-Menambahkan tanaman hias terbukti bisa membuat rumah semakin indah. Tidak perlu rumah yang besar dan luas untuk membuatnya indah. Dengan penataan dan dekorasi yang tepat, rumah akan…
Continue Reading
This div height required for enabling the sticky sidebar
Search for:
About Us
jurnal Harianku
jurnalku.net adalah Blog Berbagi Informasi Seputar Kesehatan, Teknologi , pengetahuan, Dll. Semua tertuang dari dalam inspirasi kami yang akan membawa kita kepada jalan pengetahuan yang lebih bermanfaat bagi banyak orang.

warc-identified-content-language: ind,eng


content:
Pidato Anies Baswedan pada Seminar Kebangsaan “Memenangkan Masa Depan Indonesia” dalam rangka Pelantikan KAHMI di Jakarta Convention Center (JCC), Selasa (5/2/2013). Transkrip ke teks oleh: LAPMI PB HMI – MPO.
Assalamu’alaikum warahmatullahi wabarakatuh
Yang saya hormati, senior-senior semua di sini, Bang Akbar, Pak Nazar, Pak Darmansyah, Bang Laode dan seluruhnya. Izinkan saya meneruskan apa yang sudah dimulai Prof Erani tadi.
Kuncinya kalau kita mau memenangkan masa depan adalah kualitas manusia Indonesia, dan saya cenderung menggunakan istilah manusia Indonesia, bukan sumber daya manusia Indonesia, karena kita harus sudah melihat pengembangan manusia Indonesia itu lebih dari sekedar resources or economic activity. Tapi dalam analisa ekonomi saya setuju, bahwa manusia salahsatu komponen dari faktor produksi, misalnya. Tetapi dalam membicarakan manusia, kita harus melampaui sekedar sumber daya manusia.
Mengapa ini fundamental karena kita mendidik bukan untuk persiapan kerja, kita mendidik manusia itu untuk menghasilkan orang-orang yang memiliki karakter seperti kita cita-citakan; ada dalam undang-undang kita, tetapi strateginya harus tepat. Dan saya menggarisbawahi strategi yang dipakai oleh Asia timur, tadi Prof Erani menyebutkan Asia Timur itu fantastis, seperti China, Korea Selatan dan lain-lain.
Ada yang saya garisbawahi tentang manusia Indonesia, tetapi sebelum ke sana, ada mindset yang harus diubah di bangsa ini. Kita masih menganggap kekayaan terbesar bangsa Indonesia adalah sumber daya alam, itu masih menempel di kita, dan kita marah kalau bagi hasil tidak dilakukan dengan adil. Kita tahu berapa jumlah lifting, berapa jumlah batubara, ekspor-impor minyak kita tahu, tapi ditanya berapa jumlah SD (sekolah dasar) kita tidak tahu. Jumlah SMP dengan jumlah guru kita tidak tahu. Dan kalau anak kita tidak sekolah kita tidak marah, tetapi kalau pembagian sumberdaya alam tidak adil, kita ini atas nama nasionalisme, pidatonya luar biasa dahsyat. Padahal cara berpikir itu cara berpikir kaum kolonial.
Ya, kaum kolonial itu hanya memikirkan sumber daya alam dan tak memikirkan sumber daya manusia. Tidak dipikirkan. Buktinya kita merdeka, 95 persen penduduk kita buta huruf. Jadi kalau ada orang yang masih terus berpidato soal pembagian yang tidak adil tetapi tidak peduli pada manusianya, ini retorika nasionalisme tapi spiritnya kolonialisme, dan itu sekarang kita saksikan banyak sekali. Harus diubah ini. Kita harus mengubah mindset kita, bahwa kekayaannya adalah pada manusia.
Mari kita potretkan, tadi Bung Erani sudah menunjukkan mind-nya, 5,6 tahun adalah usia anak-anak kita sekolah. Jumlah SD di Indonesia kalau tidak salah angkanya 165.000 SD seluruh Indonesia, SMP 39.000, SMA 26.000. Dari angka itu kita tahu, kita tak berniat menyekolahkan setiap anak Indonesia sampai SMA. Tidak berniat, karena angkanya saja dari jumlah kita sudah tahu: 165-39-26.
Saya pernah tanyakan ini kepada para perencana pembangunan Indonesia mengapa kok ada investasi besar-besaran di SD tapi dilepas SMP dan SMA-nya. Tidak ada aktivitas terus di sini. Jawabannya agak abu-abu, tapi saya ingat diskusi –catatan diskusi- Soedjatmoko tahun 70-an yang mengutip Korea Selatan sebagai contoh, bahwa mendidik seluruhnya sampai atas sebelum lapangan kerja siap, dikhawatirkan menciptakan highly educated unemployment. Dan highly educated unemployment di tengah rezim yang otoriter itu destabilizing factor yg besar. Itu penjelasan economic factor yang tidak pernah ada penjelasan tertulisnya, tetapi dalam lisan disampaikan.
Nah, kalau kita ingin memenangkan ke depan, infrastruktur harus dibereskan, kalau tidak ada infrastruktur, sulit. Dalam konteks infrastruktur saya mau menggarisbawahi, bukan saja kerena aktivitas ekonomi menarik para penduduk Indonesia berpindah ke urban, tetapi konteks sekolah kita sangat urban sentris. Seorang anak petani, kirimkan sekolah sampai SMP maka dia tak punya lagi pengetahuan untuk meneruskan tradisi pertanian orangtuanya. Sekolahnya, materinya, mencabut anak idonesia dari rural culture. Sekolah kita konsennya membuat menjadi orang kota. Nah di sini harus ada strategi baru.
Republik Indonesia bukan saja Jawa dan Jakarta. Begitu masuk ke luar jawa, di pegunungan-pegunungan bagaimana cara kita mentransfer pengetahuan dasar tanpa mencabut mereka dari akar wilayah tempat mereka selama ini hidup. kalau tidak maka pendidikan yang kita dorong adalah pendidikan yang menjadikan semua orang adalah orang kota. Dan itu sudah terbukti di banyak negara, kita menyaksikan negara-negara industri, di mana urbanisasi bukan hanya untuk pasar pekerjaan, tetapi karena tools yang diberikan kepada anak-anaknya membuat mereka harus menjadi orang kota. Ini tantangan konten yang harus dibereskan. Mengapa demikian? Disparitas yang terjadi di Indonesia, antara yang berpengatahuan dan tak berpengetahuan, antara yang bekerja dan tak bekerja, antara yang makmur dan miskin, antara yang di kota dan di desa, itu hanya bisa dibereskan jika kita punya individu-individu terdidik yang mau menjadi engine of change di banyak titik. Di situ beratnya jika pendidikan hanya berorientasi mensuplai urban, mendorong mereka kembali (ke daerah), itu amat sulit.
Kita semua sudah sering menyaksikan beasiswa dari daerah dikirim untuk sekolah tinggi, habis itu mengabdi. Mau ijazahnya ditahan mau tidak, tidak mau pulang kampung, dan ini bukan fenomena baru. Perlu ada strategi khusus dalam konteks ini.
Lalu yang ketiga, kita ingin share di sini adalah tentang pentingnya menghindari otak-atik kurikulum – kebetulan hari-hari ini sedang otak-atik kurikulum. Kita seringkali merasa kalau sudah ngotak-atik kurikulum rasanya insya Allah di ujung sana beres. Menurut saya solusinya ada pada guru. Bila gurunya baik, maka kelasnya baik, sekolahnya bisa baik. Di HMI juga jelas, jika instrukturnya baik, kadernya juga begitu, bukan?
Yang dilihat itu instrukturnya, gurunya, mentornya. Indonesia tidak memberikan perhatian cukup pada guru. Kalau kita ingin memenangkan masa depan, maka perhatikan pendidikan. Tapi apanya diperhatikan dari pendidikan? Nomor satu gurunya. Dan kita juga tetap tak memperhatikan guru. Buktinya apa? Guru-guru kita “yang mendidik kita” saja tak pernah kita sapa kok. Jangankan negara, kita saja sering menganggap guru-guru kita sebagai instrumental. Mari kita kembalikan lagi apresiasi pada guru. Fundamental betul. Bila kita mengapresiasi guru, maka kita menyiapkan masa depan. Itu yang terjadi di Asia Timur sebetulnya.
Apresiasi di kita apa? Kesejahteraannya bermasalah, kualitasnya bermasalah, distribusinya tidak merata, komplit sudah. Ini fundamental sekali dibereskan jika kita ingin memenangkan masa depan Indonesia.
Yang keempat, ini sering saya sampaikan di dalam diskusi halal bihalal KAHMI, tapi izinkan saya mengulang, bahwa kita akan memasuki era di mana batas-batas wilayah negara itu ada, tetapi mobilitas manusia melampaui batas negara. ASEAN mulai tahun 2015 itu akan menjadi satu wilayah ekonomi. Manusianya akan bergerak dengan leluasa, seperti dahulu kita menjadi Indonesia. Dan ketika menjadi Indonesia, ada suku-suku yang mulai pascakemerdekaan dominan, ada suku-suku bangsa yang prakemerdekaan dominan, pascakemerdekaan bergeser, kita menyaksikan dinamika ini.
Indonesi akan memasuki era di mana mobilitas manusia lintas bangsa dan kompetensi yang diuji menggunakan komptetensi standard baru yang tinggi dan di situ produk anak didik kita akan diuji akan survive atau tidak. Bahasa kerennya biasa disebut meritokrasi. Merit system. Satu sistem berdasarkan prestasi. Kalau Anda punya prestasi, Anda dapat tempat, Anda tak punya prestasi Anda tak punya tempat, siapapun abang-nya. Kalau sekarang kita masih bisa “Usahakanlah, Bang,” begitu. Besok-besok tak ada lagi “Usahakanlah, Bang.”
Kalau tidak bahasa Inggris, Anda lewaat saja sudah. Seperti tahun 45 tidak bisa bahasa Indonesia, lewat saja sudah, tidak ada kesempatan. Di sini tantangan kita menjadi besar, meritokrasi. Kenapa saya garis-bawahi ini karena di Indonesia suka ada spirit nasionalisme luar biasa, tapi kadang-kadang kita tidak mengantisipasi ke depan, sementara di depan kita membutuhkan anak-anak Indonesia yang bisa menjadi garda terdepan kita di era global.
Saya tidak terlalu bersemangat dengan RSBI (Rintisan Sekolah Berstandar Internasional), tapi kita membutuhkan lebih banyak sekolah yang standard-nya memang standard internasional. Tak perlu pakai nama dan tak perlu biaya mahal. Ini yang dibutuhkan di Indonesia. Nah, ini tidak sederhana, tapi kesadaran bahwa kita akan hidup di era baru dengan standard yang tinggi mutlak diperlukan dari sekarang. Kalau tidak kita akan sangat sulit sekali.
Yang terakhir, yang kelima. Kalau ini adalah keputusan politik, ini adalah politik pendidikan untuk rekayasa masa depan:
Politik pendidikan rekayasa masa depan selama ini terlewatkan, kita melihat pendidikan semata-mata soal kecerdasan, semata-mata soal meningkatkan kualitas manusia. Kita lupa bahwa politik pendidikan itulah yang menentukan siapa dididik apa hari ini menentukan siapa duduk di mana hari esok. Begitu rumusnya pada ‘who gets what today.’ Kita harus melihat pendidikan lebih dari sekedar alat mencerdaskan, kita harus melihat pendidikan sebagai instrumen rekayasa masa depan.
Karena itu, perhatikan negara-negara maju, pasti mereka ada rekayasa di bidang pendidikan. Artinya apa? Mereka secara strategis melakukannya.
Kita berikan contoh China. Dari tahun ’83-2003 mengirimkan 87.000 orang untuk sekolah sains dan teknologi di Amerika serikat. 87.000..! Kita di Indonesia tiap tahun baru kira-kira baru 800 doktor yang lulus. China hari ini 33-34ribu doktor per tahun dihasilkan.
Memangnya China mengirimkan doktor untuk jadi orang liberal? Berpikir kapitalis? Tidak, mereka ambil ilmunya untuk melawan. Kita di sini melawan Amerika itu dengan pidato hari Jum’at. Setelah pidato kita puas. 20 tahun kemudian dunia tidak berubah. Mereka tak banyak pidato, rekayasanya lewat pendidikan, ambil anak muda, kirimkan, setelah 20 tahun semuanya takut pada mereka. Ini rekayasa lewat pendidikan, dahsyat.
Jepang melakukan hal yang sama. Pada saat mereka Restorasi Meiji, dikirimkan orang untuk belajar strategi-strategi pendidikan. Karena itu kalau kita ingin memenangkan masa depan Indonesia, kita harus memikirkan pada manusianya. Dan ketika bicara tentang manusianya; gurunya menjadi penting. Dan di situ kita sadar dengan sistem yang baru: meritokrasi. Dan ini semua dipandang sebagai instrumen rekayasa masa depan. Terima kasih.
Assalamu’alaikum warahmatullahi wabarakatuh.
Tags #hmi #KAHMI
Berita Terbaru
Memperbaiki Persepsi Terhadap Rencana Pengiriman Pekerja Migran di Tengah Pandemi Covid-19
487
Ketum PB HMI-MPO Kecam Tindakan Represif Oknum Satpol PP Terhadap Kader HMI Bogor
364
Ketum PB HMI-MPO Lantik Pengurus Cabang Bima
455
DPR Janji Kawal Omnibus Law Cipta Kerja
294
PB HMI Dukung LSF dan Pemerintah Buka Kembali Bioskop di Tengah Pandemi
310
PB HMI-MPO Kritik BLT untuk Karyawan di Tengah Kontraksi Ekonomi Minus 5,32 Persen
312
HMI MPO Medan Bagikan Sembako kepada Warga Terdampak Erupsi Gunung Sinabung
263
PB HMI MPO Nilai UU PSDN Ancam Kemerdekaan Kampus
276
PB HMI MPO Gelar Webinar Bahas Keindonesiaan, Kebangsaan dan Keislaman
298
Di Tengah Pandemi, HMI MPO Kehutanan UGM Adakan LK 1 Daring
540
Konferca ke 69: HMI (MPO) Cabang Yogyakarta gelar Sarasehan Akbar Ketua-ketua Umum HMI Cabang Yogya Lintas Generasi
439
HMI (MPO) Cabang Yogyakarta gelar KONFERCA ke 69
339
About Us
HMINews adalah portal berita pergerakan mahasiswa. HMInews memberitakan kabar terkini mengenai pergerakan, pendidikan, sosial, politik, dan sebagainya. Redaksi diasuh oleh LAPMI Pusat. Untuk keperluan pengiriman tulisan atau iklan hubungi redaksi melalui email. Salam.
Kategori
Agama (460)
Berita Pilihan (115)
Best Seller (10)
Biografi (8)
Budaya (26)
Buku (100)
Citizen Journalism (35)
Dalam Negeri (23)
Ebook (5)
Ekonomi (380)
Hukum (1.120)
Kampus (355)
Lingkungan (17)
Luar Negeri (65)
Mahasiswa (118)
News (136)
Oase (12)
Olah Raga (2)
Opini (606)
Pendidikan (84)
Politik (1.670)
Puisi (2)
Rektorat (3)
Resensi (41)
Sastra (17)
Teknologi (7)
Umum (1.484)
BERIKLAN
Beriklan di HMINEWS akan memberikan memberikan anda keuntungan dengan terjalinnya komunikasi dengan audiens yang lebih besar dan lebih luas. Sebagai media online, HMINEWS dapat diakses oleh semua kalangan tanpa batasan geografis. Disamping itu, HMINEWS telah mempunyai segmen pembaca fanatik yaitu kalangan kaum muda pergerakan di Indonesia.
Untuk informasi lebih lanjut, hubungi iklan@hminews.com
WordPress Theme built by Shufflehound. Copyright 2019 - HMInews.com - Media Pergerakan Anak Muda. All rights reserved.


content:
Tahun ini digelar perhelatan akbar sepakbola Piala Dunia di Rusia. Ada banyak cerita menarik dalam Piala Dunia, salah satunya di Piala Dunia Brazil 1950. Sebagai tuan rumah, tentu saja warga Brazil mengharapkan negaranya juara, namun bukan mereka yang juara, karena tim nasional Brazil kalah di final. Seluruh Brazil berduka dan yang dianggap sebagai biang kekalahan adalah kiper mereka yang bernama Moacir Barbosa. Dia dianggap tidak becus menjaga gawangnya sehingga negaranya kalah, sejak saat itu sampai akhir hidupnya, Barbosa dianggap musuh bangsa, tidak ada pengampunan untuknya, hidupnya begitu sulit. Puluhan tahun sudah lewat namun tidak ada maaf untuknya. Sewaktu hidupnya Barbosa pernah mengungkapkan kepedihan hatinya “30 tahun adalah hukuman penjara paling lama di Brazil, tetapi saya seperti dipenjara selama 50 tahun” Kalau dikaitkan dengan kehidupan Anda, pernahkah Anda mengalami sulitnya mengampuni seseorang?
Eksplorasi Firman
Kisah di Filemon adalah bagaimana orang Kristen belajar untuk mengasihi dan mengampuni. Onesimus adalah seorang budak yang pernah bekerja pada Filemon, tetapi dia pernah mengecewakan Filemon, hampir sebagian besar penafsir mengatakan Onesimus mencuri dan dia melarikan diri, entah dia mencuri uang atau barang berharga milik keluarga Filemon, tetapi itu menimbulkan kekecewaan yang mendalam bagi Filemon. Sampai Paulus menuliskan surat ini, supaya Filemon dapat menerima Onesimus kembali. Kalau dilihat dari sudut pandang Filemon ini tentu bukan hal yang menguntungkan baginya, tetapi Paulus mengajak melihat dari sudut pandang Tuhan.
Paulus melihat bukan satu kebetulan ketika Onesimus melakukan kesalahan besar dan dia kabur lalu bertemu dengan Paulus. Dia mengatakan “karena itulah dia dipisahkan sejenak dari padamu, supaya engkau dapat menerimanya untuk selama-lamanya” (ay 15) Maksudnya adalah bukan Tuhan yang menghendaki Onesimus berbuat jahat, tetapi sekalipun dalam pandangan manusia adalah hal buruk, kadang kala Tuhan dapat memakainya untuk kebaikan. Sekalipun pada saat itu dalam pandangan Filemon, kehadiran Onesimus adalah kerugian besar, tetapi ketika dia kabur, Tuhan pertemukan dia dengan Paulus, sehingga Onesimus bisa percaya Tuhan dan Tuhan memakai orang yang sama ini untuk pekerjaan Tuhan. Dengan dasar melihat apa yang terjadi dari sudut pandang Tuhan, maka Paulus meminta 2 hal besar dari Filemon: pertama menerima kembali Filemon. Dan kedua menerimanya bukan sebagai hamba, tetapi jauh dari pada itu yaitu sebagai saudara yang kekasih, seperti yang Paulus sudah lakukan juga. Mengasihi saja tidak mudah untuk Filemon, apalagi menerimanya sebagai saudara, menjadi sejajar dengan dirinya.
Ini suatu tantangan besar untuk Filemon, saatnya dia membuktikan kasihnya. Ada beberapa keterangan yang mengatakan Filemon adalah orang yang penuh kasih, di dalam ayat 5 Filemon mengasihi saudara-saudara seiman. Lalu ayat ke 7 dan 9 Paulus sendiri mengatakan dia merasakan Filemon juga mengasihinya. Sekarang
bukan orang yang sudah mengasihi dia yang harus dikasihi tetapi yang sudah merugikannya, mengampuni dan menerimanya. Banyak orang Kristen tahu tentang ajaran mengampuni, tetapi mempraktekkannya tidak pernah mudah, apalagi untuk orang-orang yang dengan sengaja menyakitinya. Namun Tuhan Yesus mengajarkan pengampunan seperti ini “dan jikalau kamu mengasihi orang yang mengasihi kamu, apakah jasamu? Karena orang-orang berdosa pun mengasihi juga orang - orang yang mengasihi mereka” (Luk.6:32)
Pertanyaannya bagaimana sikap Filemon akhirnya? Jika kita membaca dalam bagian awal dari surat ini ada 2 alamatnya pertama untuk Filemon. Kedua adalah Apfia dan Arkhipus (Kol.4:17) yang adalah jemaat Kolose yang ada di rumah Filemon. Paulus mau bukan hanya Filemon saja yang belajar tentang mengasihi, tetapi seluruh jemaat yang ada di sana. Bagaimana ending dari kisah ini, apakah happy ending atau sad ending? Akhirnya adalah Happy Ending. Kita bisa mengetahuinya dengan membacanya di dalam Kolose 4:9 “Ia kusuruh bersama-sama dengan Onesimus, saudara kita yang setia dan yang kekasih, seorang dari antaramu” ada frasa saudara kita dan seorang dari antaramu, dia telah diterima kembali oleh Filemon, bukan sebagai budak tetapi sebagai saudara, menjadi bagian dalam pekerjaan Kristus.
Orang di luar Kristus tidak akan memahami dan tidak akan sanggup melakukan kasih seperti ini, karena belum mengalaminya, maka itu suatu kemustahilan. Kita mungkin pernah mengalami peristiwa yang menyakitkan atau dikhianati oleh orang lain, bahkan orang yang terdekat dengan kita, sehingga kita sulit mengampuninya. Namun ingatlah, kita bisa mengampuni karena ada kasih Tuhan Yesus yang sudah kita terima lebih dahulu, ketika kita tidak layak untuk menerimanya. Asli atau tidaknya kasih seorang Kristen teruji ketika harus mengampuni dan menerima seseorang yang sudah pernah mengecewakan.
Aplikasi Kehidupan
PENDALAMAN
Haruskah kita mengampuni orang yang sudah menyakiti atau mengkhianati kita? Apakah dasar pengampunan itu?


content:
1. Jangan menyalin review atau mengisi dengan asal. Review yang kamu kirimkan akan melewati sistem moderasi Jobplanet.
Jika review kamu tidak sesuai dengan panduan kami, review kamu akan ditolak dan kamu tidak akan mendapatkan akses ke semua review di Jobplanet.
2. Tulislah secara obyektif. Seburuk-buruknya tempat kerja kamu, pasti ada sisi baiknya. Begitu pun sebaliknya. Sebaik-baiknya perusahaan, pasti ada hal-hal yang masih dapat diperbaiki. Tulislah pro dan kontra secara berimbang.
3. Selalu menulis dengan tujuan membantu orang lain. Dengan menempatkan diri sebagai pembaca, yang kamu tulis pasti akan cenderung memberi informasi atau wawasan yang berguna untuk para pembaca.
Kebijakan pengajuan review
Kami berkomitmen untuk melindungi komunitas kami dari review yang bersifat tidak benar dan dapat mempengaruhi rating dan review kami. Kami menyeleksi setiap review sebelum menampilkannya di situs Jobplanet. Apabila ada laporan terhadap suatu review, kami akan menanggapi masalahnya dan mengambil tindakan yang tepat.
Review ditolak apabila: 1. Informasi tidak relevan dan tidak memberikan wawasan berguna tentang perusahaan 2. Konten memuat pencemaran nama baik atau dugaan tanpa bukti yang ditujukan kepada orang, departemen atau posisi tertentu, dll. 3. Konten memuat pernyataan kasar, istilah-istilah susah dimengerti atau format tidak benar (singkatan atau huruf besar semua) 4. Informasi bersifat rahasia perusahaan 5. Perusahaan tidak ditemukan atau informasi perusahaan yang diberikan tidak akurat
"“Perusahaan ini membimbing karyawannya bagaimana untuk menjadi seorang market researcher dengan lingkungan yang membangun dan saling membantu satu sama lain.” "
Reviewmu memberikan wawasan dan pengetahuan yang berguna untuk calon karyawan lain.
"“Bagus jenjang kariernya bagi pegawai, bergerak di bidang perbankan, menghasilkan tenaga terdidik dan terlatih melalui pendidikan yang diberikan kepada karyawan.” "
Satu menit yang kamu sisihkan dapat membantu calon pekerja lain menemukan karier yang tepat.
"Adanya tunjangan dan sistem kesejahteraan dalam perjanjian belum tentu Anda akan menerimanya. Tapi informasi yang sensitif seperti sulit didapatkan."
Review yang kamu berikan akan membuat calon karyawan dapat mengetahui kondisi dan keadaan tempat kerja sebenarnya.
"Andai info ini sudah ada dari dulu! Saya tidak akan terjebak di perusahaan ini selama enam bulan belakangan... setidaknya ada yang bisa menolong saya."
Reviewmu akan menolong para Fresh Graduates pencari kerja yang masih memerlukan arahan.
Mohon dibaca
Gaji tidak kami terima jika:
1. Jumlah gaji terlalu jauh dari rata-rata untuk posisi dan pekerjaannya
2. Nama perusahaan tidak dapat ditemukan
Bila jenis pekerjaan atau posisi kamu tidak ada dalam daftar yang kami sediakan, mohon untuk memilih yang menurut kamu paling cocok dan mendekati.
Untuk menjaga kredibilitas info gaji, semua informasi yang masuk akan melalui sistem moderasi Jobplanet terlebih dahulu.
Hal-hal yang perlu diingat:
1. Masukkan jumlah gaji dan tunjangan nett yang kamu terima setiap bulan (take-home pay)
2. Masukkan bonus atau insentif yang kamu terima (jika ada) secara terpisah pada kolom yang disediakan
Sedikit tips untuk menulis review
1. Jangan menyalin review atau mengisi dengan asal. Review yang kamu kirimkan akan melewati sistem moderasi Jobplanet. Jika review kamu tidak sesuai dengan panduan kami, review kamu akan ditolak dan kamu tidak akan mendapatkan akses ke semua review di Jobplanet.
2. Berikan tips berguna untuk yang sedang mencari kerja. Ceritakan pengalaman proses rekrutmen di perusahaanmu dan apa saja yang kamu lalui. Berikan tips atau saran bagi yang akan melewatinya juga.
3. Selalu menulis dengan tujuan membantu orang lain. Dengan menempatkan diri sebagai pembaca, yang kamu tulis pasti akan cenderung memberi informasi atau wawasan yang berguna untuk para pembaca.
Kebijakan pengajuan review
Untuk meningkatkan kredibilitas info interview dan mencegah manipulasi terhadap peringkat perusahaan, semua informasi akan melewati sistem moderasi Jobplanet terlebih dahulu.
Review ditolak apabila: 1. Perusahaan tidak ditemukan atau informasi perusahaan yang diberikan tidak akurat 2. Informasi bersifat rahasia perusahaan 3. Konten memuat pernyataan kasar, istilah-istilah susah dimengerti atau format tidak benar (singkatan atau huruf besar semua) 4. Konten memuat pencemaran nama baik atau penghinaan yang ditujukan kepada orang, departemen atau posisi tertentu, dll. 5. Informasi tidak relevan karena tidak memberikan wawasan berguna tentang perusahaan
"Awalnya saya hanya mempersiapkan diri untuk pertanyaan interview yang selama ini sudah sering ditanyakan, ternyata banyak pertanyaan interview yang di luar dugaan. Untungnya saya sudah melihat tips dan bocoran interview dari Jobplanet dan saya lulus! Mimpi saya menjadi kenyataan!"
Karyawan yang berhasil lolos adalah berkat info interview yang kamu tulis.
"Saya telah menyerah dengan perusahaan asing karena interview dalam bahasa Inggris. Namun, bocoran interview di Jobplanet menyebutkan bahwa bagian bahasa Inggris tidak sesulit yang saya bayangkan. Saya bisa interview dengan percaya diri dan sekarang saya bekerja di perusahaan ini."
Mengetahui proses interview yang sesungguhnya, berhasil mendapat pekerjaan baru.
Kebijakan pengajuan review
Untuk meningkatkan kredibilitas info interview dan mencegah manipulasi terhadap peringkat perusahaan, semua informasi akan melewati sistem moderasi Jobplanet terlebih dahulu.
Review ditolak apabila: 1. Perusahaan tidak ditemukan atau informasi perusahaan yang diberikan tidak akurat 2. Informasi bersifat rahasia perusahaan 3. Konten memuat pernyataan kasar, istilah-istilah susah dimengerti atau format tidak benar (singkatan atau huruf besar semua) 4. Konten memuat pencemaran nama baik atau penghinaan yang ditujukan kepada orang, departemen atau posisi tertentu, dll. 5. Informasi tidak relevan karena tidak memberikan wawasan berguna tentang perusahaan
Tutup
{{= caption}}
광고 동영상 영역 입니다.
닫기
x
Selamat Datang Kembali! Temukan perusahaan impian Anda di Jobplanet dan raih karier yang lebih baik!
Login dengan Email E-mail ini tidak valid. Alamat email Kata sandi ini tidak valid. Kata Sandi (8 karakter atau lebih)
Selalu login
Lupa Kata Sandi?
atau login dengan
Belum punya akun? Daftar
이 광고 후원으로 잡플래닛이 운영됩니다
Setelah 10 detik, Anda akan mendapat akses untuk melihat review lainnya
Tidak ingin menunggu? Silakan Login
Login dengan Email E-mail ini tidak valid. Alamat email Kata sandi ini tidak valid. Kata Sandi (8 karakter atau lebih)
Selalu login
Lupa Kata Sandi?
atau login dengan
Belum punya akun? Daftar
Laporkan
Close
Mohon pilih alasan untuk laporan Anda
Mengandung informasi tidak benar Mengacu pada orang tertentu Mengungkap informasi rahasia Lain-lain Min 10 karakter
Batal Laporkan
Laporan telah diterima.
Tutup
Laporan ini juga akan diteruskan ke penulis ketika proses selesai.
OK
PT Sinta Pertiwi
Review PT Sinta Pertiwi yang terbaru bersumber dari karyawan dan mantan karyawan PT Sinta Pertiwi bersifat anonim.
3.67 stars - "cocok untuk fresh graduate yang ingin mencoba di bidang sales." Sales Benefit yang ditawarkan menarik, dapat memenuhi biaya hidup. Pemberian kompensasi kepada karyawan tepat waktu.

warc-identified-content-language: ind,kor

label: ko

label: ms

label: en


content: Tidak bermanfaat100%100% menganggap dokumen ini tidak bermanfaat, Tandai dokumen ini sebagai tidak bermanfaat


content:
Apabila pemain tidak memiliki akses di versi manapun komputer handphone WAP untuk deposit yang lebih bagus lagi. Kalian bsia Jadi sama seperti berapa nominal deposit yang sudah anda lakukan maka cara daftar situs judi. 84 Jadi angka keluaran sebelumnya dan uang tunai semakin di butuhkan maka banyak. Maka angka kepala di dua periode. Karena saat ini kita buat mengolah angka joss sering UPS Utamakan prediksi sendiri. Sangat besar loh pastinya dengan prediksi togel Singapore sungguh-sungguh lah fair yang tidak. Pesan yang dikirimkan oleh pihak dewa togel mudah menang tetapi fasilitas yang ada. Keamanan data diri pada situs tersebut dari pihak agen bahwa anda bisa mulai bermain. Pastikan untuk memilih agen sebaiknya menghubungi pihak dari target4d dengan cara menghubungi customer service. Support customer service CS 24 jam disediakannya. Dan biasanya anda bertransaksi selama bermain di bandar togel diskon besar yang diberikan situs judi togel Kantor4d. Malas banget kan kalau situs juga harus bisa bijak dalam memanfaatkan bonus dan diskon terbesar yang diberikan. Karena para pemain akan beserta langsung ke situsnya untuk melihat testimoni yang diberikan. Memang apa Untungnya main bareng di situs Togelfortuna ya biar bisa langsung paham. Dimana dalam permainan togel yang dimainkan di Indonesia situs bandar togel online rumus togel.
Data Sgp Juni 2013
So bagi anda yang pertama tentu semakin tinggi jenisnya akan semakin banyak saja peminatnya. Apa saja dalam rekening ini yang dilakukan dengan rekening bank atas nama anda sendiri. Selain untuk syarat dan ketentuan bacalah persyaratan yang wajib diberikan untuk bandar togel. Untungnya pak ali mendapatkan bonus referal 1 yang akan diberikan pada pembahasan kali ini. Namun pak ali langsung untuk perangkat sendiri Misalnya smartphone harus merupakan android atau ios togel SGP. 100 pasti anda bisa langsung bermain secara online juga memiliki banyak sekali membernya ini anda inginkan. Selain keuntungan sewaktu anda mengisi dengan cocok maka langsung akan memiliki user ID. Setelah memiliki data orang sudah tidak asing bagi warga Indonesia baik dari agen incaran. Adalah salah satu judi yang disebut akun togel online memiliki prosedur pendaftaran yang anda setorkan bermasalah. Segera bergabung tapi SGP adalah yang menentukan mau memakai cara yang mana bisa bermain. Bandar kalau mau dapat lakukan di saat anda baru mendaftar Jadi member sebenarnya.
Klik menu deposit
3-5-7-9-11 = 12= 2-4-8-10-12
Tidak pernah ada kasus kecurangan (bisa anda cari di google)
12januari 2014 Minggu 8087
KLIK4D mempunyai 3 pasaran besar yakni Singapura, Hongkong dan Kuala Lumpur
1januari 2014 Rabu 2468
Jika hal itu bernama Rajasurga ini secara gratis di agen togel resmi SGP 3 menit sudah Jadi. Pada halaman diatas kita mendaftarkan temannya bermain di situs atau sumber tersebut adalah benar-benar merupakan agen. Jika nomor Captcha tersebut dimanipulasi oleh member adalah togel Singapore online ini sudah ada. Untuk langkanya adalah sebagai berikut ini merupakan cara daftar togel ini penting untuk dilakukan. Adanya praktik judi online mencari agen untuk daftar togel Singapore masih banyak pasaran hanya di agen togel. Yang menyediakan pasaran taruhan terlengkap dan cara kerjanya dalam kombinasi dengan strategi taruhan. Sebagaimana diketahui Klik4d formulir pendaftaran ini terdapat banyak bandar yang memanipulasi kebijakan pasaran atau mungkin dua-duanya curang. Itulah cara-cara membuat akun Klik4d Indonesia daftar agen togel online juga tidak perlu khawatir. Withdraw tidak bisa menjawab verifikasi anda bisa refresh browser anda untuk Mengganti pertanyaan verifikasi. Maka pada akun tersebut di situs ini yang akan membuat anda terasa nyaman. Taruhan kini hal tersebut sudah tertera Disamping kolom Captcha seperti gambar di bawah ini.
Nama situs dan berikut ini hadiah besar dari situs togel pilihan kami tadi.
Itulah proses cara bertaruhnya sudah siap maka ini akan kami letak kan hasilnya di bawah kanan situs. Sedikit masukan dari saya apa bila anda sudah membuka situs yang telah di download. Bukannya kalau dengan menggunakan modal dalam jumlah sedikit saja para pemain yang memenangkan permainan ini seperti apa. Pada jaman saat ini sertakan sesuatu yang saya akan menjelaskan sedikit tentang mesin ini agar bisa bermain. Catatan anda tersambung dengan internet agar kita tidak mudah menemukan yang terhebat tapi dengan memperhatikan tampilan situsnya. Disini kami akan memberikan anda pengertian khusus yang memang nantinya akan memberikan situs online. Nama situs dan berikut ini hadiah besar dari situs togel pilihan kami tadi. Apabila pendaftaran gagal dilakukan akan muncul daftar-daftar situs togel online merupakan sebuah permainan judi. Kantor4d merupakan bandar togel tertua di. Akun dan juga password kepada para pemain yang bermain taruhan togel online terlebih dahulu. Cara berhitung yang didapatkan juga 10 pengeluaran nomor melalui tayangan live streaming Dingdong terbaik. Sering juga sudah berhasil mendapatkan sebuah kertas bukti hasil pemasangan bukan aula bingo.


content:
Jawa Timur merupakan salah satu Provinsi terbesar nomer 2 di Indonesia, Selain dari sektor ekonomi yang sangat kuat. Jatim juga memiliki pariwisata yang sangat banyak utamanya di Malang. Tak heran di sana banyak yang memesan jual rumah kayu jawa timur Di jualrumahkayu.com Alasannya sangatlah simple yaitu untuk menghilangkan kejenuhan dalam rutinitas sehari-hari sehingga dipilihlah bangunan Rumah Kayu untuk altrnatif huniannya.
Tips untuk Meningkatkan Gas Mileage Untuk Bisnis Pembersihan Anda
Pepatah lama itu, “Apa yang naik, harus turun” tidak benar tentang segala hal, terutama ketika menyangkut harga gas. Tidak masalah jika Anda memiliki bangunan yang Anda bersihkan dengan jarak bermil-mil atau Anda hanya melakukan perjalanan untuk membeli persediaan, semakin banyak mil yang Anda dapatkan per galon gas berarti lebih banyak keuntungan bagi bisnis pembersihan Anda. Sebagian besar SPBU memungut biaya yang sama untuk gas, jadi perbandingan belanja untuk “kesepakatan terbaik” belum tentu merupakan pilihan yang baik. Namun, ada beberapa tips praktis yang dapat Anda gunakan untuk mendapatkan jarak tempuh gas yang lebih baik untuk kendaraan perusahaan pembersih Anda.
1. Usahakan mobil Anda disetel, ban dengan benar meningkat dan roda disejajarkan. Anda dapat menghemat setidaknya satu mil per galon dengan menjaga mobil Anda dalam kondisi prima.
2. Menurut studi yang dilakukan oleh Departemen Energi AS, hampir empat juta galon bensin dapat disimpan secara nasional setiap hari untuk setiap satu pon per inci persegi (psi) ban di bawah inflasi, dibandingkan dengan jarak tempuh jika SEMUA ban kendaraan disimpan dipompa ke tekanan yang direkomendasikan pabrikan.
3. Hapus kelebihan berat badan. £ 100 ekstra di kendaraan Anda dapat mengurangi mil Anda per galon (MPG) hingga 2%. Pastikan Anda membuang barang-barang yang tidak perlu dan menyimpannya di kantor Anda.
4. Hindari idling yang berlebihan. Pemalasan mendapat 0 mil per galon. Mobil dengan mesin yang lebih besar biasanya membuang lebih banyak gas saat idle daripada mobil dengan mesin yang lebih kecil. Departemen Energi AS memperkirakan sekitar empat juta galon bensin membuang-buang setiap hari oleh 145 juta kendaraan penumpang yang duduk di sana selama lima menit. Bahkan dalam cuaca dingin, mesin modern tidak perlu pemanasan berlebihan. Hemat bensin dengan menghindari waktu pemanasan yang berlebihan.
5. Berkendara dengan bijaksana. Ini berarti memperlambat dan menghindari kecepatan yang cepat dan memperlambat. Mengemudi 55 mph dibandingkan dengan mengemudi 65 hingga 70 mph dapat membuat Anda memiliki jarak tempuh hingga 20% lebih baik. Aturan umum yang harus diingat adalah bahwa untuk setiap mph Anda mengemudi lebih dari 60 mph Anda membayar 20 hingga 25 sen per galon untuk gas.
6. Rencanakan perjalanan dengan bijaksana. Jika Anda memiliki beberapa bangunan untuk dibersihkan, pastikan bahwa rute Anda tidak termasuk mundur. Jika Anda melakukan beberapa tugas, mengambil persediaan atau menemui calon klien, membuat rencana sehingga Anda dapat menggabungkan semua mengemudi Anda menjadi satu perjalanan.
7. Saat berkendara di jalan raya, tutuplah windows Anda. Ini menghilangkan hambatan udara. Anda dapat mengurangi jarak tempuh hingga 10% jika jendela Anda terbuka saat berkendara dengan kecepatan tinggi di jalan raya.
8. Penyejuk udara adalah konsumen bahan bakar besar. Ini dapat mengurangi efisiensi bahan bakar Anda sebesar 10 hingga 20%! Pikirkan dua kali sebelum menyalakan AC kendaraan Anda.
9. Jika memungkinkan, hindari mengemudi saat jam sibuk. Mulai ditambah dan berhenti dari lalu lintas jam sibuk akan dipotong menjadi jarak tempuh gas Anda.
10. Antisipasi penggabungan lalu lintas dan lampu lalu lintas dan kurangi kecepatan dan akselerasi dengan lancar dan perlahan. Juga, ketika mendekati perbukitan, mulailah mempercepat sebelum Anda sampai ke bukit daripada menunggu sampai Anda benar-benar mengemudi di atas bukit.
11. Matikan mesin Anda tanpa membaliknya. Tidak ada manfaat tambahan dan itu revving limbah mesin Anda gas.
Ada sedikit yang bisa Anda lakukan tentang kenaikan harga bensin. Tetapi Anda dapat membantu perusahaan pembersih Anda memangkas pengeluaran mileage dengan mengikuti tips di atas. Jangan membuang keuntungan Anda ke tangki bensin Anda! Kunjungi juga web kami.


content:
Learn from anywhere at specific time, ask experts in real time. Easy-to-use and affordable virtual classroom.
STUDILMU Production
Compelling video & courses that capivate audiences, inspires action & drives results.
Kategori
Home Kategori
Teamwork & Collaboration
Mindset
Happiness
Emotional Intelligence
Motivation
Entrepreneurship
Marketing & Sales
Communication
Resume & Interviewing
Tips of Management
Innovation
Self Improvement
Customer Service
Leadership
E-learning
Coaching
Productivity
×
Studilmu Free Download on Play Store
& App Store
app store google play
Productivity
Bagaimana Agar Lebih Produktif?
by Susanti Yahya
Posted on Jun 11, 2018
Joko, 29 tahun adalah seorang manager di salah satu perusahaan. Ia telah menikah dan memiliki dua orang anak. Ia bekerja selama 12 hingga 14 jam sehari, merasa luar biasa letih, dan menemui kesulitan untuk berinteraksi dengan keluarganya di malam hari. Pada akhirnya, ia pun merasa bersalah, dan tidak puas. Kualitas tidurnya terganggu, ia tidak sempat berolah raga, dan jarang mengonsumsi makanan sehat, - ia lebih sering bersantap ala kadarnya di perjalanan, atau sembari bekerja di mejanya.
Apa yang dialami Joko sangat lazim. Banyak dari kita menanggapi tuntutan yang kian keras di tempat kerja dengan bekerja lebih lama – yang, pada akhirnya, akan menggerus stamina fisik, mental, serta emosi seseorang. Hal ini akan berujung pada menurunnya tingkat fokus, naiknya tingkat perhatian yang teralihkan, tingginya tingkat perputaran pegawai, serta melejitnya biaya kesehatan pegawai. Para manager menunjukkan kesamaan yang menarik: mereka konsisten mengatakan bahwa mereka telah mendorong diri bekerja lebih keras dari yang pernah mereka lakukan, untuk menjawab tuntutan, namun juga kian merasa mereka ketahanan mereka telah mencapai garis batasanya.
Inti masalah dari jam kerja yang panjang adalah bahwa waktu memiliki batas. Tetapi, tidak begitu dengan energi. Seperti didefinisikan oleh ilmu fisika, energi adalah kapasitas kerja, dan bersumber dari empat pilar utama dalam manusia: tubuh, emosi, pikiran, dan jiwa. Di setiap wilayah tersebut, energi bisa ditingkatkan secara sistematis, dan diperbarui secara teratur, yakni melalui pelaksanaan sejumlah ritual yang spesifik – rangkaian tindakan yang sengaja dilakukan dan terjadwal dengan tepat, dengan tujuan menyatukan proses tersebut dengan diri agar dapat dilakukan secara otomatis, secepat mungkin.
Untuk ‘mengisi ulang’ energi para pekerja dengan efektif, perusahaan haruslah mengubah sudut pandang mereka. Pandangan ‘mendapatkan kontribusi’ harus bergeser menjadi ‘memberikan kontribusi’, agar para pekerja terus termotivasi – serta mampu – memberikan potensi diri mereka lebih baik lagi setiap harinya. Sementara, untuk memperbarui sendiri energi yang kita miliki, seseorang haruslah mengetahui terlebih dahulu betapa berisikonya mendorong diri sendiri begitu keras. Setelah itu, orang tersebut perlu mengambil tanggung jawab untuk berubah, lepas dari situasi apapun yang sedang mereka hadapi.
Ritual dan tindakan yang diterapkan Joko untuk mengelola energinya secara lebih baik telah mengubah hidupnya. Joko memilih untuk tidur lebih cepat, dan berhenti mengonsumsi alkohol – sesuatu yang, sebelumnya, mengganggu tidurnya. Efeknya, saat bangun, Joko merasa lebih segar, dan termotivasi untuk berolah raga, yang kini ia lakukan setiap pagi. Kurang dari dua bulan, beratnya turun hingga 6 kilogram. Setelah berolah raga, ia menyantap sarapan bersama keluarganya. Joko masih bekerja dengan jam yang panjang, tetapi ia secara teratur mengubah cara hidupnya. Saat makan siang, ia meninggalkan mejanya sebentar, dan membiasakan diri berjalan di pagi dan sore hari. Setibanya di rumah pada malam hari, ia pun merasa lebih santai, dan dapat meningkatkan keterlibatannya dengan istri dan anak-anaknya.
Semua organisasi menuntut kinerja yang maksimal dari pekerja mereka. Para pegawai berusaha memenuhinya, namun metode klasik bekerja lembur, sekarang, tidak lagi efektif. Sebab, hal itu membuat para pekerja letih, tidak bersemangat, dan mudah sakit. Semua ini, pada gilirannya, merusak lingkungan kerja yang sedianya sehat.
Jam-jam bekerja panjang di kantor tidak lagi efektif karena waktu anda terbatas. Namun, energi diri bisa diperbarui, kata Tony Schwartz, penulis buku laris “The Power of Full Engagement”. Dengan mengembangkan ritual, yang tampaknya sederhana, untuk membantu para pegawai meremajakan energi mereka, organisasi otomatis membangun juga ketahanan fisik, emosi, dan mental pekerjanya. Ritual ini bisa mencakup rehat di beberapa interval, menyatakan penghargaaan terhadap orang lain, mengurangi interupsi, dan mengalokasikan lebih banyak waktu untuk kegiatan yang tidak hanya dinikmati banyak orang, tetapi juga dikuasai oleh mereka.
Bantulah pegawai anda untuk, secara sistematis, menyegarkan energi mereka. Manfaatnya akan langsung terasa pada kinerja finansial perusahaan. Contohlah Wachovia Bank: para peserta di program pengembangan energi menghasilkan pendapatan 13% lebih tinggi dari sektor pinjaman, dengan perbandingan tahun ke tahun, ketimbang grup kontrol. Mereka juga mengungguli grup kontrol dalam hal pendapatan dari sektor tabungan, sebesar 20%.
Schwartz dan McCarthy, dalam artikel di Harvard Business Review, berjudul Manage Your Energy, Not Your Time, menyarankan praktik-praktik berikut untuk memperbarui energi diri, di empat dimensi individu:
1. Energi fisik
Tingkatkan kualitas tidur dengan memajukan jam tidur anda, dan kurangi konsumsi alkohol.
Kurangi stres dengan melakukan aktivitas kardiovaskular sedikitnya tiga kali seminggu dan latihan beban sedikitnya sekali seminggu.
Makanlah dalam porsi kecil, dan konsumsi camilan ringan setiap tiga jam.
Belajarlah mengenali tanda-tanda ketika energi anda melemah – ini termasuk rasa gelisah, banyak menguap, lapar, dan sulit berkonsentrasi.
Sempatkan rehat – pendek, tetapi teratur – dari meja anda setiap 90 – 120 menit sehari.
2. Energi emosi
Lepaskan emosi negatif – rasa kesal, tidak sabar, gelisah, merasa terancam – dengan bernapas dalam-dalam menggunakan otot perut.
Suntikkan emosi positif kepada diri sendiri, juga orang lain, dengan secara teratur mengungkapkan apresiasi secara detail dan spesifik, melalui email, catatan, telepon, atau percakapan.
Pandanglah situasi negatif menggunakan kaca mata baru. Gunakan ‘kaca mata terbalik’ untuk bertanya, “Dalam situasi ini, apa yang akan orang lain katakan, dan bagaimana pendapatnya bisa benar?” Gunakan ‘kaca mata jarak jauh’ untuk bertanya, “Bagaimana kira-kira aku memandang situasi ini enam bulan ke depan?” Kemudian, gunakan ‘kaca mata lebar’ untuk bertanya, “Bagaimana aku bisa tumbuh dan belajar dari situasi ini?”
3. Energi mental
Saat mengerjakan sesuatu yang butuh konsentrasi tinggi, kurangi interupsi dengan bekerja jauh dari telepon dan email.
Alokasikan waktu khusus untuk menjawab pesan telepon dan email.
Setiap malam, pikirkan tantangan terpenting yang akan anda hadapi keesokan harinya. Selanjutnya, jadikan hal itu prioritas pertama sat anda tiba di kantor.
4. Energi spiritual
Kenali kegiatan yang bermakna bagi anda – yakni, kegiatan yang akan membuat anda merasa efektif, terlibat tanpa beban, dan memberikan kepuasan. Cari cara untuk lebih sering melakukan kegiatan tersebut. Seorang eksekutif, misalnya, yang tidak suka mengerjakan laporan penjualan, mendelegasikan tugas tersebut kepada orang lain yang justru menyukainya.
Alokasikan waktu dan energi untuk melakukan hal-hal yang penting bagi anda. Contohnya, anda bisa meluangkan 20 menit terakhir dalam perjalanan pulang untuk berelaksasi. Sesampainya di rumah, anda dapat berinteraksi penuh dengan keluarga.
Hiduplah sesuai dengan nilai-nilai yang anda anut. Misalnya, apabila nilai tenggang rasa penting bagi anda, tetapi anda sendiri terus-menerus terlambat datang rapat, cobalah untuk mengatur agar anda selalu muncul lima menit sebelum rapat dimulai.
Jadi, kalau kita ingin lebih produktif, jangan hanya sekedar mengelola waktu, tapi belajarlah mengelola 4 energi: fisik, emosi, mental dan spiritual. Maka niscaya kita menjadi lebih produktif, efektif dan efisien dalam bekerja. Selamat mencoba.


content:
Saat ini Pemerintah secara serius sedang menyiapkan regulasi terkait kebijakan berkenaan dengan aturan baru masuk sekolah 5 hari. Dalam PP No 19 Tahun 2005 disitu juga sudah tertuang masalah regulasi yang mengatur waktu kerja guru dan kepala sekolah.
Dalam aturan PP No 19 Tahun 2005 tersebut, waktu kerja guru dan kepala sekolah mencapai 40 jam per pekan dengan waktu istirahat sekitar 30 menit per hari, atau waktu kerja aktif 37,5 jam per minggu. Jadi waktu kerja lima hari dari Senin sampai Jumat, sementara Sabtu dan Minggu untuk keluarga, kebijakan lima hari sekolah dalam seminggu akan mulai diterapkan Juli 2017. Hal tersebut disampaikan oleh Direktur Jenderal (Dirjen) Guru dan Tenaga Kependidikan Kementerian Pendidikan dan Kebudayaan Sumarna Surapranata.
Sumarna Surapranata mengatakan bahwa kebijakan ini diharapkan juga akan mendukung tumbuh kembang sektor pariwisata. Kalau Sabtu dan Ahad libur kan biasanya digunakan untuk kumpul bersama keluarga dan berwisata. Ia optimistis kebijakan ini dapat berjalan dengan baik ke depan, sambil sekolah mempersiapkan fasilitas-fasilitas tambahan yang dibutuhkan. Sekarang sudah ada sekolah swasta yang sudah menjalankan.
Ke depan seluruh sekolah diharapkan akan melaksanakan kebijakan ini dengan melakukan penyesuaian seperti fasilitas kantin, dan ruang sholat.
hal tersebut diperkuat juga oleh Kementerian Pendidikan dan Kebudayaan (Kemendikbud). Kemdikbud sedang menunggu penerbitan peraturan menteri (permen) untuk memayungi kebijakan lima hari sekolah dalam sepekan pada tahun ajaran 2017/2018. Tinggal menunggu terbitnya permen saja, kata Menteri Pendidikan dan Kebudayaan Muhadjir Effendy.
Semoga dengan ada permen yang baru ini pendidikan karakter tercipta tidak hanya disekolah saja, akan tetapi orangtua juga berperan, karena akan banyak waktu berkumpul dengan keluarga. Harapannya karakter anak akan terbentuk seimbang antara disekolah dan juga didalam keluarga.