content:
perlakuan terhadap sesama karyawan tergantung pada kinerja karyawan tersebut, antisipasi terhadap kecemburuan sosial antara karyawan
Pesan Untuk Pihak Manajemen
manajemen harus lebih ditingkatkan, tidak memihak pada satu pendapat karyawan
Perusahaan ini setelah 1 tahun Akan berkembang.
Perusahaan ini direkomendasikan untukmu!
Info ini sangat membantu 0
Laporkan
IT / Internet | Sudah tidak bekerja | Maluku | 2015/9/16
평점
Jenjang Karier
평점
Gaji & Tunjangan
평점
Work/Life Balance
평점
Budaya Perusahaan
평점
Manajemen
평점
Silakan Login atau Daftar, untuk dapat melihat semua review.
Login Daftar
Ingin melihat review tanpa Login? Klik di sini
First Prev 1 Next Last
Review
Farmasi·Kesehatan·Bio
PT Fima International 2 Review
PT Nipro Indonesia Jaya 6 Review
SOHO Global Health 12 Review
PT Graha Farma 14 Review
PT Ikapharmindo Putramas 10 Review
Lihat semua
Informasi Gaji
Farmasi·Kesehatan·Bio
PT Fima International Rata-rata 5,90 Juta/Bulan
PT Nipro Indonesia Jaya Rata-rata 4,01 Juta/Bulan
SOHO Global Health Rata-rata 7,44 Juta/Bulan
PT Graha Farma Rata-rata 2,69 Juta/Bulan
PT Ikapharmindo Putramas Rata-rata 3,95 Juta/Bulan
Lihat semua
Syarat & Ketentuan
Cara Kami Menjaga Informasi Anda
Pedoman Komunitas
Perhatian
Versi Mobile
Tentang Kami
Blog
Pasang Lowongan
google play
Facebook
Twitter
Google Plus
Instagram
Linkedin
Jobplanet Indonesia
Email: [email protected]
Copyright©JOBPLANET. All rights reserved.
Sedikit tips untuk menulis review
1. Jangan menyalin review atau mengisi dengan asal. Review yang kamu kirimkan akan melewati sistem moderasi Jobplanet.
Jika review kamu tidak sesuai dengan panduan kami, review kamu akan ditolak dan kamu tidak akan mendapatkan akses ke semua review di Jobplanet.
2. Tulislah secara obyektif. Seburuk-buruknya tempat kerja kamu, pasti ada sisi baiknya. Begitu pun sebaliknya. Sebaik-baiknya perusahaan, pasti ada hal-hal yang masih dapat diperbaiki. Tulislah pro dan kontra secara berimbang.
3. Selalu menulis dengan tujuan membantu orang lain. Dengan menempatkan diri sebagai pembaca, yang kamu tulis pasti akan cenderung memberi informasi atau wawasan yang berguna untuk para pembaca.
Kebijakan pengajuan review
Kami berkomitmen untuk melindungi komunitas kami dari review yang bersifat tidak benar dan dapat mempengaruhi rating dan review kami. Kami menyeleksi setiap review sebelum menampilkannya di situs Jobplanet. Apabila ada laporan terhadap suatu review, kami akan menanggapi masalahnya dan mengambil tindakan yang tepat.
Review ditolak apabila: 1. Informasi tidak relevan dan tidak memberikan wawasan berguna tentang perusahaan 2. Konten memuat pencemaran nama baik atau dugaan tanpa bukti yang ditujukan kepada orang, departemen atau posisi tertentu, dll. 3. Konten memuat pernyataan kasar, istilah-istilah susah dimengerti atau format tidak benar (singkatan atau huruf besar semua) 4. Informasi bersifat rahasia perusahaan 5. Perusahaan tidak ditemukan atau informasi perusahaan yang diberikan tidak akurat
"“Perusahaan ini membimbing karyawannya bagaimana untuk menjadi seorang market researcher dengan lingkungan yang membangun dan saling membantu satu sama lain.” "
Reviewmu memberikan wawasan dan pengetahuan yang berguna untuk calon karyawan lain.
"“Bagus jenjang kariernya bagi pegawai, bergerak di bidang perbankan, menghasilkan tenaga terdidik dan terlatih melalui pendidikan yang diberikan kepada karyawan.” "
Satu menit yang kamu sisihkan dapat membantu calon pekerja lain menemukan karier yang tepat.
"Adanya tunjangan dan sistem kesejahteraan dalam perjanjian belum tentu Anda akan menerimanya. Tapi informasi yang sensitif seperti sulit didapatkan."
Review yang kamu berikan akan membuat calon karyawan dapat mengetahui kondisi dan keadaan tempat kerja sebenarnya.
"Andai info ini sudah ada dari dulu! Saya tidak akan terjebak di perusahaan ini selama enam bulan belakangan... setidaknya ada yang bisa menolong saya."
Reviewmu akan menolong para Fresh Graduates pencari kerja yang masih memerlukan arahan.
Mohon dibaca
Gaji tidak kami terima jika:
1. Jumlah gaji terlalu jauh dari rata-rata untuk posisi dan pekerjaannya
2. Nama perusahaan tidak dapat ditemukan
Bila jenis pekerjaan atau posisi kamu tidak ada dalam daftar yang kami sediakan, mohon untuk memilih yang menurut kamu paling cocok dan mendekati.
Untuk menjaga kredibilitas info gaji, semua informasi yang masuk akan melalui sistem moderasi Jobplanet terlebih dahulu.
Hal-hal yang perlu diingat:
1. Masukkan jumlah gaji dan tunjangan nett yang kamu terima setiap bulan (take-home pay)
2. Masukkan bonus atau insentif yang kamu terima (jika ada) secara terpisah pada kolom yang disediakan
Sedikit tips untuk menulis review
1. Jangan menyalin review atau mengisi dengan asal. Review yang kamu kirimkan akan melewati sistem moderasi Jobplanet. Jika review kamu tidak sesuai dengan panduan kami, review kamu akan ditolak dan kamu tidak akan mendapatkan akses ke semua review di Jobplanet.
2. Berikan tips berguna untuk yang sedang mencari kerja. Ceritakan pengalaman proses rekrutmen di perusahaanmu dan apa saja yang kamu lalui. Berikan tips atau saran bagi yang akan melewatinya juga.
3. Selalu menulis dengan tujuan membantu orang lain. Dengan menempatkan diri sebagai pembaca, yang kamu tulis pasti akan cenderung memberi informasi atau wawasan yang berguna untuk para pembaca.
Kebijakan pengajuan review
Untuk meningkatkan kredibilitas info interview dan mencegah manipulasi terhadap peringkat perusahaan, semua informasi akan melewati sistem moderasi Jobplanet terlebih dahulu.
Review ditolak apabila: 1. Perusahaan tidak ditemukan atau informasi perusahaan yang diberikan tidak akurat 2. Informasi bersifat rahasia perusahaan 3. Konten memuat pernyataan kasar, istilah-istilah susah dimengerti atau format tidak benar (singkatan atau huruf besar semua) 4. Konten memuat pencemaran nama baik atau penghinaan yang ditujukan kepada orang, departemen atau posisi tertentu, dll. 5. Informasi tidak relevan karena tidak memberikan wawasan berguna tentang perusahaan
"Awalnya saya hanya mempersiapkan diri untuk pertanyaan interview yang selama ini sudah sering ditanyakan, ternyata banyak pertanyaan interview yang di luar dugaan. Untungnya saya sudah melihat tips dan bocoran interview dari Jobplanet dan saya lulus! Mimpi saya menjadi kenyataan!"
Karyawan yang berhasil lolos adalah berkat info interview yang kamu tulis.
"Saya telah menyerah dengan perusahaan asing karena interview dalam bahasa Inggris. Namun, bocoran interview di Jobplanet menyebutkan bahwa bagian bahasa Inggris tidak sesulit yang saya bayangkan. Saya bisa interview dengan percaya diri dan sekarang saya bekerja di perusahaan ini."
Mengetahui proses interview yang sesungguhnya, berhasil mendapat pekerjaan baru.
Kebijakan pengajuan review
Untuk meningkatkan kredibilitas info interview dan mencegah manipulasi terhadap peringkat perusahaan, semua informasi akan melewati sistem moderasi Jobplanet terlebih dahulu.
Review ditolak apabila: 1. Perusahaan tidak ditemukan atau informasi perusahaan yang diberikan tidak akurat 2. Informasi bersifat rahasia perusahaan 3. Konten memuat pernyataan kasar, istilah-istilah susah dimengerti atau format tidak benar (singkatan atau huruf besar semua) 4. Konten memuat pencemaran nama baik atau penghinaan yang ditujukan kepada orang, departemen atau posisi tertentu, dll. 5. Informasi tidak relevan karena tidak memberikan wawasan berguna tentang perusahaan
Tutup
{{= caption}}
광고 동영상 영역 입니다.
닫기
x
Selamat Datang Kembali! Temukan perusahaan impian Anda di Jobplanet dan raih karier yang lebih baik!
Login dengan Email E-mail ini tidak valid. Alamat email Kata sandi ini tidak valid. Kata Sandi (8 karakter atau lebih)
Selalu login
Lupa Kata Sandi?
atau login dengan
Belum punya akun? Daftar
이 광고 후원으로 잡플래닛이 운영됩니다
Setelah 10 detik, Anda akan mendapat akses untuk melihat review lainnya
Tidak ingin menunggu? Silakan Login
Login dengan Email E-mail ini tidak valid. Alamat email Kata sandi ini tidak valid. Kata Sandi (8 karakter atau lebih)
Selalu login
Lupa Kata Sandi?
atau login dengan
Belum punya akun? Daftar
Laporkan
Close
Mohon pilih alasan untuk laporan Anda
Mengandung informasi tidak benar Mengacu pada orang tertentu Mengungkap informasi rahasia Lain-lain Min 10 karakter
Batal Laporkan
Laporan telah diterima.
Tutup
Laporan ini juga akan diteruskan ke penulis ketika proses selesai.
OK
PT Gidion Jaya
Review PT Gidion Jaya yang terbaru bersumber dari karyawan dan mantan karyawan PT Gidion Jaya bersifat anonim.
4.0 stars - "perusahaan yang bergerak di bidang penyediaan obat-obatan dan alat kesehatan" Customer Service / Pelayanan gaji dan asuransi ada, biaya tempat tinggal diberikan bagi yang tidak domisili tetap

warc-identified-content-language: ind,eng,kor

label: ko


content:
Manajemen harua lebih terbuka oleh karyawan semua agar perusahaan ini atau rumah sakit ini maju dan berkembang
Perusahaan ini setelah 1 tahun Akan tetap sama.
Tidak merekomendasikan perusahaan ini.
Info ini sangat membantu 0
Laporkan
First Prev 1 Next Last
Review
Fasilitas Manajemen·biaya·jasa
PT Mutuagung Lestari 9 Review
PT Albany Corona Lestari 11 Review
Pusat Gadai Indonesia 3 Review
PT Persada Angkasa Jaya 2 Review
PT Iron Bird Transport 2 Review
Lihat semua
Informasi Gaji
Fasilitas Manajemen·biaya·jasa
PT Mutuagung Lestari Rata-rata 2,86 Juta/Bulan
PT Albany Corona Lestari Rata-rata 2,53 Juta/Bulan
Pusat Gadai Indonesia Rata-rata 3,25 Juta/Bulan
PT Persada Angkasa Jaya Rata-rata 2,09 Juta/Bulan
PT Iron Bird Transport Rata-rata 4,29 Juta/Bulan
Lihat semua
Syarat & Ketentuan
Cara Kami Menjaga Informasi Anda
Pedoman Komunitas
Perhatian
Versi Mobile
Tentang Kami
Blog
Pasang Lowongan
google play
Facebook
Twitter
Google Plus
Instagram
Linkedin
Jobplanet Indonesia
Email: [email protected]
Copyright©JOBPLANET. All rights reserved.
Sedikit tips untuk menulis review
1. Jangan menyalin review atau mengisi dengan asal. Review yang kamu kirimkan akan melewati sistem moderasi Jobplanet.
Jika review kamu tidak sesuai dengan panduan kami, review kamu akan ditolak dan kamu tidak akan mendapatkan akses ke semua review di Jobplanet.
2. Tulislah secara obyektif. Seburuk-buruknya tempat kerja kamu, pasti ada sisi baiknya. Begitu pun sebaliknya. Sebaik-baiknya perusahaan, pasti ada hal-hal yang masih dapat diperbaiki. Tulislah pro dan kontra secara berimbang.
3. Selalu menulis dengan tujuan membantu orang lain. Dengan menempatkan diri sebagai pembaca, yang kamu tulis pasti akan cenderung memberi informasi atau wawasan yang berguna untuk para pembaca.
Kebijakan pengajuan review
Kami berkomitmen untuk melindungi komunitas kami dari review yang bersifat tidak benar dan dapat mempengaruhi rating dan review kami. Kami menyeleksi setiap review sebelum menampilkannya di situs Jobplanet. Apabila ada laporan terhadap suatu review, kami akan menanggapi masalahnya dan mengambil tindakan yang tepat.
Review ditolak apabila: 1. Informasi tidak relevan dan tidak memberikan wawasan berguna tentang perusahaan 2. Konten memuat pencemaran nama baik atau dugaan tanpa bukti yang ditujukan kepada orang, departemen atau posisi tertentu, dll. 3. Konten memuat pernyataan kasar, istilah-istilah susah dimengerti atau format tidak benar (singkatan atau huruf besar semua) 4. Informasi bersifat rahasia perusahaan 5. Perusahaan tidak ditemukan atau informasi perusahaan yang diberikan tidak akurat
"“Perusahaan ini membimbing karyawannya bagaimana untuk menjadi seorang market researcher dengan lingkungan yang membangun dan saling membantu satu sama lain.” "
Reviewmu memberikan wawasan dan pengetahuan yang berguna untuk calon karyawan lain.
"“Bagus jenjang kariernya bagi pegawai, bergerak di bidang perbankan, menghasilkan tenaga terdidik dan terlatih melalui pendidikan yang diberikan kepada karyawan.” "
Satu menit yang kamu sisihkan dapat membantu calon pekerja lain menemukan karier yang tepat.
"Adanya tunjangan dan sistem kesejahteraan dalam perjanjian belum tentu Anda akan menerimanya. Tapi informasi yang sensitif seperti sulit didapatkan."
Review yang kamu berikan akan membuat calon karyawan dapat mengetahui kondisi dan keadaan tempat kerja sebenarnya.
"Andai info ini sudah ada dari dulu! Saya tidak akan terjebak di perusahaan ini selama enam bulan belakangan... setidaknya ada yang bisa menolong saya."
Reviewmu akan menolong para Fresh Graduates pencari kerja yang masih memerlukan arahan.
Mohon dibaca
Gaji tidak kami terima jika:
1. Jumlah gaji terlalu jauh dari rata-rata untuk posisi dan pekerjaannya
2. Nama perusahaan tidak dapat ditemukan
Bila jenis pekerjaan atau posisi kamu tidak ada dalam daftar yang kami sediakan, mohon untuk memilih yang menurut kamu paling cocok dan mendekati.
Untuk menjaga kredibilitas info gaji, semua informasi yang masuk akan melalui sistem moderasi Jobplanet terlebih dahulu.
Hal-hal yang perlu diingat:
1. Masukkan jumlah gaji dan tunjangan nett yang kamu terima setiap bulan (take-home pay)
2. Masukkan bonus atau insentif yang kamu terima (jika ada) secara terpisah pada kolom yang disediakan
Sedikit tips untuk menulis review
1. Jangan menyalin review atau mengisi dengan asal. Review yang kamu kirimkan akan melewati sistem moderasi Jobplanet. Jika review kamu tidak sesuai dengan panduan kami, review kamu akan ditolak dan kamu tidak akan mendapatkan akses ke semua review di Jobplanet.
2. Berikan tips berguna untuk yang sedang mencari kerja. Ceritakan pengalaman proses rekrutmen di perusahaanmu dan apa saja yang kamu lalui. Berikan tips atau saran bagi yang akan melewatinya juga.
3. Selalu menulis dengan tujuan membantu orang lain. Dengan menempatkan diri sebagai pembaca, yang kamu tulis pasti akan cenderung memberi informasi atau wawasan yang berguna untuk para pembaca.
Kebijakan pengajuan review
Untuk meningkatkan kredibilitas info interview dan mencegah manipulasi terhadap peringkat perusahaan, semua informasi akan melewati sistem moderasi Jobplanet terlebih dahulu.
Review ditolak apabila: 1. Perusahaan tidak ditemukan atau informasi perusahaan yang diberikan tidak akurat 2. Informasi bersifat rahasia perusahaan 3. Konten memuat pernyataan kasar, istilah-istilah susah dimengerti atau format tidak benar (singkatan atau huruf besar semua) 4. Konten memuat pencemaran nama baik atau penghinaan yang ditujukan kepada orang, departemen atau posisi tertentu, dll. 5. Informasi tidak relevan karena tidak memberikan wawasan berguna tentang perusahaan
"Awalnya saya hanya mempersiapkan diri untuk pertanyaan interview yang selama ini sudah sering ditanyakan, ternyata banyak pertanyaan interview yang di luar dugaan. Untungnya saya sudah melihat tips dan bocoran interview dari Jobplanet dan saya lulus! Mimpi saya menjadi kenyataan!"
Karyawan yang berhasil lolos adalah berkat info interview yang kamu tulis.
"Saya telah menyerah dengan perusahaan asing karena interview dalam bahasa Inggris. Namun, bocoran interview di Jobplanet menyebutkan bahwa bagian bahasa Inggris tidak sesulit yang saya bayangkan. Saya bisa interview dengan percaya diri dan sekarang saya bekerja di perusahaan ini."
Mengetahui proses interview yang sesungguhnya, berhasil mendapat pekerjaan baru.
Kebijakan pengajuan review
Untuk meningkatkan kredibilitas info interview dan mencegah manipulasi terhadap peringkat perusahaan, semua informasi akan melewati sistem moderasi Jobplanet terlebih dahulu.
Review ditolak apabila: 1. Perusahaan tidak ditemukan atau informasi perusahaan yang diberikan tidak akurat 2. Informasi bersifat rahasia perusahaan 3. Konten memuat pernyataan kasar, istilah-istilah susah dimengerti atau format tidak benar (singkatan atau huruf besar semua) 4. Konten memuat pencemaran nama baik atau penghinaan yang ditujukan kepada orang, departemen atau posisi tertentu, dll. 5. Informasi tidak relevan karena tidak memberikan wawasan berguna tentang perusahaan
Tutup
{{= caption}}
광고 동영상 영역 입니다.
닫기
x
Selamat Datang Kembali! Temukan perusahaan impian Anda di Jobplanet dan raih karier yang lebih baik!
Login dengan Email E-mail ini tidak valid. Alamat email Kata sandi ini tidak valid. Kata Sandi (8 karakter atau lebih)
Selalu login
Lupa Kata Sandi?
atau login dengan
Belum punya akun? Daftar
이 광고 후원으로 잡플래닛이 운영됩니다
Setelah 10 detik, Anda akan mendapat akses untuk melihat review lainnya
Tidak ingin menunggu? Silakan Login
Login dengan Email E-mail ini tidak valid. Alamat email Kata sandi ini tidak valid. Kata Sandi (8 karakter atau lebih)
Selalu login
Lupa Kata Sandi?
atau login dengan
Belum punya akun? Daftar
Laporkan
Close
Mohon pilih alasan untuk laporan Anda
Mengandung informasi tidak benar Mengacu pada orang tertentu Mengungkap informasi rahasia Lain-lain Min 10 karakter
Batal Laporkan
Laporan telah diterima.
Tutup
Laporan ini juga akan diteruskan ke penulis ketika proses selesai.
OK
Rumah Sakit Dr Sismadi
Review Rumah Sakit Dr Sismadi yang terbaru bersumber dari karyawan dan mantan karyawan Rumah Sakit Dr Sismadi bersifat anonim.
3.0 stars - "Perusahaan yang bagus untuk memulai kerja bagi calon karyawan dan karyawati" Marketing Hanya beberapa hal yang baik dan bisa untuk di ambil, dari hal kecil sampai yang besar

warc-identified-content-language: ind

content-type: text/plain

warc-type: conversion

label: id

annotation: short_sentences header footer

label: en

label: ms


content:
BEST "Perusahaan merupakan tempat yang baik untuk mencari ilmu karena banyak nya pengalaman yang bisa di dapat"
Pro
Perusahaan merupakan tempat yang baik untuk mencari ilmu karena banyak nya pengalaman yang bisa di dapat
Kontra
Adanya jam kerja perusahaan yang padat sehingga hampir tidak ada waktu luang lagi
Pesan Untuk Pihak Manajemen
Tidak ada pesan untuk manajemen. Semoga bisa lebih baik ke depannya & ada perubahan yang positif.
Perusahaan ini setelah 1 tahun Akan tetap sama.
Perusahaan ini direkomendasikan untukmu!
Info ini sangat membantu 0
Laporkan
First Prev 1 Next Last
Review
Sipil·Konstruksi Bangunan
PT Agung Sedayu Propertindo 13 Review
PT Bekasi Fajar Industrial Estate Tbk 2 Review
PT Surya Semesta Internusa Tbk 6 Review
PT Waskita Karya Tbk 107 Review
PT Lapi Ganeshatama Consulting 2 Review
Lihat semua
Informasi Gaji
Sipil·Konstruksi Bangunan
PT Agung Sedayu Propertindo Rata-rata 6,05 Juta/Bulan
PT Bekasi Fajar Industrial Estate Tbk Rata-rata 5,00 Juta/Bulan
PT Surya Semesta Internusa Tbk Rata-rata 9,93 Juta/Bulan
PT Waskita Karya Tbk Rata-rata 4,92 Juta/Bulan
PT Lapi Ganeshatama Consulting Rata-rata 9,00 Juta/Bulan
Lihat semua
Syarat & Ketentuan
Cara Kami Menjaga Informasi Anda
Pedoman Komunitas
Perhatian
Versi Mobile
Tentang Kami
Blog
Pasang Lowongan
google play
Facebook
Twitter
Google Plus
Instagram
Linkedin
Jobplanet Indonesia
Email: [email protected]
Copyright©JOBPLANET. All rights reserved.
Sedikit tips untuk menulis review
1. Jangan menyalin review atau mengisi dengan asal. Review yang kamu kirimkan akan melewati sistem moderasi Jobplanet.
Jika review kamu tidak sesuai dengan panduan kami, review kamu akan ditolak dan kamu tidak akan mendapatkan akses ke semua review di Jobplanet.
2. Tulislah secara obyektif. Seburuk-buruknya tempat kerja kamu, pasti ada sisi baiknya. Begitu pun sebaliknya. Sebaik-baiknya perusahaan, pasti ada hal-hal yang masih dapat diperbaiki. Tulislah pro dan kontra secara berimbang.
3. Selalu menulis dengan tujuan membantu orang lain. Dengan menempatkan diri sebagai pembaca, yang kamu tulis pasti akan cenderung memberi informasi atau wawasan yang berguna untuk para pembaca.
Kebijakan pengajuan review
Kami berkomitmen untuk melindungi komunitas kami dari review yang bersifat tidak benar dan dapat mempengaruhi rating dan review kami. Kami menyeleksi setiap review sebelum menampilkannya di situs Jobplanet. Apabila ada laporan terhadap suatu review, kami akan menanggapi masalahnya dan mengambil tindakan yang tepat.
Review ditolak apabila: 1. Informasi tidak relevan dan tidak memberikan wawasan berguna tentang perusahaan 2. Konten memuat pencemaran nama baik atau dugaan tanpa bukti yang ditujukan kepada orang, departemen atau posisi tertentu, dll. 3. Konten memuat pernyataan kasar, istilah-istilah susah dimengerti atau format tidak benar (singkatan atau huruf besar semua) 4. Informasi bersifat rahasia perusahaan 5. Perusahaan tidak ditemukan atau informasi perusahaan yang diberikan tidak akurat
"“Perusahaan ini membimbing karyawannya bagaimana untuk menjadi seorang market researcher dengan lingkungan yang membangun dan saling membantu satu sama lain.” "
Reviewmu memberikan wawasan dan pengetahuan yang berguna untuk calon karyawan lain.
"“Bagus jenjang kariernya bagi pegawai, bergerak di bidang perbankan, menghasilkan tenaga terdidik dan terlatih melalui pendidikan yang diberikan kepada karyawan.” "
Satu menit yang kamu sisihkan dapat membantu calon pekerja lain menemukan karier yang tepat.
"Adanya tunjangan dan sistem kesejahteraan dalam perjanjian belum tentu Anda akan menerimanya. Tapi informasi yang sensitif seperti sulit didapatkan."
Review yang kamu berikan akan membuat calon karyawan dapat mengetahui kondisi dan keadaan tempat kerja sebenarnya.
"Andai info ini sudah ada dari dulu! Saya tidak akan terjebak di perusahaan ini selama enam bulan belakangan... setidaknya ada yang bisa menolong saya."
Reviewmu akan menolong para Fresh Graduates pencari kerja yang masih memerlukan arahan.
Mohon dibaca
Gaji tidak kami terima jika:
1. Jumlah gaji terlalu jauh dari rata-rata untuk posisi dan pekerjaannya
2. Nama perusahaan tidak dapat ditemukan
Bila jenis pekerjaan atau posisi kamu tidak ada dalam daftar yang kami sediakan, mohon untuk memilih yang menurut kamu paling cocok dan mendekati.
Untuk menjaga kredibilitas info gaji, semua informasi yang masuk akan melalui sistem moderasi Jobplanet terlebih dahulu.
Hal-hal yang perlu diingat:
1. Masukkan jumlah gaji dan tunjangan nett yang kamu terima setiap bulan (take-home pay)
2. Masukkan bonus atau insentif yang kamu terima (jika ada) secara terpisah pada kolom yang disediakan
Sedikit tips untuk menulis review
1. Jangan menyalin review atau mengisi dengan asal. Review yang kamu kirimkan akan melewati sistem moderasi Jobplanet. Jika review kamu tidak sesuai dengan panduan kami, review kamu akan ditolak dan kamu tidak akan mendapatkan akses ke semua review di Jobplanet.
2. Berikan tips berguna untuk yang sedang mencari kerja. Ceritakan pengalaman proses rekrutmen di perusahaanmu dan apa saja yang kamu lalui. Berikan tips atau saran bagi yang akan melewatinya juga.
3. Selalu menulis dengan tujuan membantu orang lain. Dengan menempatkan diri sebagai pembaca, yang kamu tulis pasti akan cenderung memberi informasi atau wawasan yang berguna untuk para pembaca.
Kebijakan pengajuan review
Untuk meningkatkan kredibilitas info interview dan mencegah manipulasi terhadap peringkat perusahaan, semua informasi akan melewati sistem moderasi Jobplanet terlebih dahulu.
Review ditolak apabila: 1. Perusahaan tidak ditemukan atau informasi perusahaan yang diberikan tidak akurat 2. Informasi bersifat rahasia perusahaan 3. Konten memuat pernyataan kasar, istilah-istilah susah dimengerti atau format tidak benar (singkatan atau huruf besar semua) 4. Konten memuat pencemaran nama baik atau penghinaan yang ditujukan kepada orang, departemen atau posisi tertentu, dll. 5. Informasi tidak relevan karena tidak memberikan wawasan berguna tentang perusahaan
"Awalnya saya hanya mempersiapkan diri untuk pertanyaan interview yang selama ini sudah sering ditanyakan, ternyata banyak pertanyaan interview yang di luar dugaan. Untungnya saya sudah melihat tips dan bocoran interview dari Jobplanet dan saya lulus! Mimpi saya menjadi kenyataan!"
Karyawan yang berhasil lolos adalah berkat info interview yang kamu tulis.
"Saya telah menyerah dengan perusahaan asing karena interview dalam bahasa Inggris. Namun, bocoran interview di Jobplanet menyebutkan bahwa bagian bahasa Inggris tidak sesulit yang saya bayangkan. Saya bisa interview dengan percaya diri dan sekarang saya bekerja di perusahaan ini."
Mengetahui proses interview yang sesungguhnya, berhasil mendapat pekerjaan baru.
Kebijakan pengajuan review
Untuk meningkatkan kredibilitas info interview dan mencegah manipulasi terhadap peringkat perusahaan, semua informasi akan melewati sistem moderasi Jobplanet terlebih dahulu.
Review ditolak apabila: 1. Perusahaan tidak ditemukan atau informasi perusahaan yang diberikan tidak akurat 2. Informasi bersifat rahasia perusahaan 3. Konten memuat pernyataan kasar, istilah-istilah susah dimengerti atau format tidak benar (singkatan atau huruf besar semua) 4. Konten memuat pencemaran nama baik atau penghinaan yang ditujukan kepada orang, departemen atau posisi tertentu, dll. 5. Informasi tidak relevan karena tidak memberikan wawasan berguna tentang perusahaan
Tutup
{{= caption}}
광고 동영상 영역 입니다.
닫기
x
Selamat Datang Kembali! Temukan perusahaan impian Anda di Jobplanet dan raih karier yang lebih baik!
Login dengan Email E-mail ini tidak valid. Alamat email Kata sandi ini tidak valid. Kata Sandi (8 karakter atau lebih)
Selalu login
Lupa Kata Sandi?
atau login dengan
Belum punya akun? Daftar
이 광고 후원으로 잡플래닛이 운영됩니다
Setelah 10 detik, Anda akan mendapat akses untuk melihat review lainnya
Tidak ingin menunggu? Silakan Login
Login dengan Email E-mail ini tidak valid. Alamat email Kata sandi ini tidak valid. Kata Sandi (8 karakter atau lebih)
Selalu login
Lupa Kata Sandi?
atau login dengan
Belum punya akun? Daftar
Laporkan
Close
Mohon pilih alasan untuk laporan Anda
Mengandung informasi tidak benar Mengacu pada orang tertentu Mengungkap informasi rahasia Lain-lain Min 10 karakter
Batal Laporkan
Laporan telah diterima.
Tutup
Laporan ini juga akan diteruskan ke penulis ketika proses selesai.
OK
PT Hidup Cahaya Konstruksi
Review PT Hidup Cahaya Konstruksi yang terbaru bersumber dari karyawan dan mantan karyawan PT Hidup Cahaya Konstruksi bersifat anonim.
3.0 stars - "Perusahaan merupakan tempat yang baik untuk mencari ilmu karena banyak nya pengalaman yang bisa di dapat" Management Product / QC Perusahaan merupakan tempat yang baik untuk mencari ilmu karena banyak nya pengalaman yang bisa di dapat


content:
1. Jangan menyalin review atau mengisi dengan asal. Review yang kamu kirimkan akan melewati sistem moderasi Jobplanet.
Jika review kamu tidak sesuai dengan panduan kami, review kamu akan ditolak dan kamu tidak akan mendapatkan akses ke semua review di Jobplanet.
2. Tulislah secara obyektif. Seburuk-buruknya tempat kerja kamu, pasti ada sisi baiknya. Begitu pun sebaliknya. Sebaik-baiknya perusahaan, pasti ada hal-hal yang masih dapat diperbaiki. Tulislah pro dan kontra secara berimbang.
3. Selalu menulis dengan tujuan membantu orang lain. Dengan menempatkan diri sebagai pembaca, yang kamu tulis pasti akan cenderung memberi informasi atau wawasan yang berguna untuk para pembaca.
Kebijakan pengajuan review
Kami berkomitmen untuk melindungi komunitas kami dari review yang bersifat tidak benar dan dapat mempengaruhi rating dan review kami. Kami menyeleksi setiap review sebelum menampilkannya di situs Jobplanet. Apabila ada laporan terhadap suatu review, kami akan menanggapi masalahnya dan mengambil tindakan yang tepat.
Review ditolak apabila: 1. Informasi tidak relevan dan tidak memberikan wawasan berguna tentang perusahaan 2. Konten memuat pencemaran nama baik atau dugaan tanpa bukti yang ditujukan kepada orang, departemen atau posisi tertentu, dll. 3. Konten memuat pernyataan kasar, istilah-istilah susah dimengerti atau format tidak benar (singkatan atau huruf besar semua) 4. Informasi bersifat rahasia perusahaan 5. Perusahaan tidak ditemukan atau informasi perusahaan yang diberikan tidak akurat
"“Perusahaan ini membimbing karyawannya bagaimana untuk menjadi seorang market researcher dengan lingkungan yang membangun dan saling membantu satu sama lain.” "
Reviewmu memberikan wawasan dan pengetahuan yang berguna untuk calon karyawan lain.
"“Bagus jenjang kariernya bagi pegawai, bergerak di bidang perbankan, menghasilkan tenaga terdidik dan terlatih melalui pendidikan yang diberikan kepada karyawan.” "
Satu menit yang kamu sisihkan dapat membantu calon pekerja lain menemukan karier yang tepat.
"Adanya tunjangan dan sistem kesejahteraan dalam perjanjian belum tentu Anda akan menerimanya. Tapi informasi yang sensitif seperti sulit didapatkan."
Review yang kamu berikan akan membuat calon karyawan dapat mengetahui kondisi dan keadaan tempat kerja sebenarnya.
"Andai info ini sudah ada dari dulu! Saya tidak akan terjebak di perusahaan ini selama enam bulan belakangan... setidaknya ada yang bisa menolong saya."
Reviewmu akan menolong para Fresh Graduates pencari kerja yang masih memerlukan arahan.
Mohon dibaca
Gaji tidak kami terima jika:
1. Jumlah gaji terlalu jauh dari rata-rata untuk posisi dan pekerjaannya
2. Nama perusahaan tidak dapat ditemukan
Bila jenis pekerjaan atau posisi kamu tidak ada dalam daftar yang kami sediakan, mohon untuk memilih yang menurut kamu paling cocok dan mendekati.
Untuk menjaga kredibilitas info gaji, semua informasi yang masuk akan melalui sistem moderasi Jobplanet terlebih dahulu.
Hal-hal yang perlu diingat:
1. Masukkan jumlah gaji dan tunjangan nett yang kamu terima setiap bulan (take-home pay)
2. Masukkan bonus atau insentif yang kamu terima (jika ada) secara terpisah pada kolom yang disediakan
Sedikit tips untuk menulis review
1. Jangan menyalin review atau mengisi dengan asal. Review yang kamu kirimkan akan melewati sistem moderasi Jobplanet. Jika review kamu tidak sesuai dengan panduan kami, review kamu akan ditolak dan kamu tidak akan mendapatkan akses ke semua review di Jobplanet.
2. Berikan tips berguna untuk yang sedang mencari kerja. Ceritakan pengalaman proses rekrutmen di perusahaanmu dan apa saja yang kamu lalui. Berikan tips atau saran bagi yang akan melewatinya juga.
3. Selalu menulis dengan tujuan membantu orang lain. Dengan menempatkan diri sebagai pembaca, yang kamu tulis pasti akan cenderung memberi informasi atau wawasan yang berguna untuk para pembaca.
Kebijakan pengajuan review
Untuk meningkatkan kredibilitas info interview dan mencegah manipulasi terhadap peringkat perusahaan, semua informasi akan melewati sistem moderasi Jobplanet terlebih dahulu.
Review ditolak apabila: 1. Perusahaan tidak ditemukan atau informasi perusahaan yang diberikan tidak akurat 2. Informasi bersifat rahasia perusahaan 3. Konten memuat pernyataan kasar, istilah-istilah susah dimengerti atau format tidak benar (singkatan atau huruf besar semua) 4. Konten memuat pencemaran nama baik atau penghinaan yang ditujukan kepada orang, departemen atau posisi tertentu, dll. 5. Informasi tidak relevan karena tidak memberikan wawasan berguna tentang perusahaan
"Awalnya saya hanya mempersiapkan diri untuk pertanyaan interview yang selama ini sudah sering ditanyakan, ternyata banyak pertanyaan interview yang di luar dugaan. Untungnya saya sudah melihat tips dan bocoran interview dari Jobplanet dan saya lulus! Mimpi saya menjadi kenyataan!"
Karyawan yang berhasil lolos adalah berkat info interview yang kamu tulis.
"Saya telah menyerah dengan perusahaan asing karena interview dalam bahasa Inggris. Namun, bocoran interview di Jobplanet menyebutkan bahwa bagian bahasa Inggris tidak sesulit yang saya bayangkan. Saya bisa interview dengan percaya diri dan sekarang saya bekerja di perusahaan ini."
Mengetahui proses interview yang sesungguhnya, berhasil mendapat pekerjaan baru.
Kebijakan pengajuan review
Untuk meningkatkan kredibilitas info interview dan mencegah manipulasi terhadap peringkat perusahaan, semua informasi akan melewati sistem moderasi Jobplanet terlebih dahulu.
Review ditolak apabila: 1. Perusahaan tidak ditemukan atau informasi perusahaan yang diberikan tidak akurat 2. Informasi bersifat rahasia perusahaan 3. Konten memuat pernyataan kasar, istilah-istilah susah dimengerti atau format tidak benar (singkatan atau huruf besar semua) 4. Konten memuat pencemaran nama baik atau penghinaan yang ditujukan kepada orang, departemen atau posisi tertentu, dll. 5. Informasi tidak relevan karena tidak memberikan wawasan berguna tentang perusahaan
Tutup
{{= caption}}
광고 동영상 영역 입니다.
닫기
x
Selamat Datang Kembali! Temukan perusahaan impian Anda di Jobplanet dan raih karier yang lebih baik!
Login dengan Email E-mail ini tidak valid. Alamat email Kata sandi ini tidak valid. Kata Sandi (8 karakter atau lebih)
Selalu login
Lupa Kata Sandi?
atau login dengan
Belum punya akun? Daftar
이 광고 후원으로 잡플래닛이 운영됩니다
Setelah 10 detik, Anda akan mendapat akses untuk melihat review lainnya
Tidak ingin menunggu? Silakan Login
Login dengan Email E-mail ini tidak valid. Alamat email Kata sandi ini tidak valid. Kata Sandi (8 karakter atau lebih)
Selalu login
Lupa Kata Sandi?
atau login dengan
Belum punya akun? Daftar
Laporkan
Close
Mohon pilih alasan untuk laporan Anda
Mengandung informasi tidak benar Mengacu pada orang tertentu Mengungkap informasi rahasia Lain-lain Min 10 karakter
Batal Laporkan
Laporan telah diterima.
Tutup
Laporan ini juga akan diteruskan ke penulis ketika proses selesai.
OK
Yayasan Mardi Yuana
Review Yayasan Mardi Yuana yang terbaru bersumber dari karyawan dan mantan karyawan Yayasan Mardi Yuana bersifat anonim.
4.0 stars - "Sekolah yang bagus untuk mengawali karir dalam dunia pendidikan" Pendidikan Pengelolaan Yayasan bagus

warc-identified-content-language: ind,eng


content:
1. Jangan menyalin review atau mengisi dengan asal. Review yang kamu kirimkan akan melewati sistem moderasi Jobplanet.
Jika review kamu tidak sesuai dengan panduan kami, review kamu akan ditolak dan kamu tidak akan mendapatkan akses ke semua review di Jobplanet.
2. Tulislah secara obyektif. Seburuk-buruknya tempat kerja kamu, pasti ada sisi baiknya. Begitu pun sebaliknya. Sebaik-baiknya perusahaan, pasti ada hal-hal yang masih dapat diperbaiki. Tulislah pro dan kontra secara berimbang.
3. Selalu menulis dengan tujuan membantu orang lain. Dengan menempatkan diri sebagai pembaca, yang kamu tulis pasti akan cenderung memberi informasi atau wawasan yang berguna untuk para pembaca.
Kebijakan pengajuan review
Kami berkomitmen untuk melindungi komunitas kami dari review yang bersifat tidak benar dan dapat mempengaruhi rating dan review kami. Kami menyeleksi setiap review sebelum menampilkannya di situs Jobplanet. Apabila ada laporan terhadap suatu review, kami akan menanggapi masalahnya dan mengambil tindakan yang tepat.
Review ditolak apabila: 1. Informasi tidak relevan dan tidak memberikan wawasan berguna tentang perusahaan 2. Konten memuat pencemaran nama baik atau dugaan tanpa bukti yang ditujukan kepada orang, departemen atau posisi tertentu, dll. 3. Konten memuat pernyataan kasar, istilah-istilah susah dimengerti atau format tidak benar (singkatan atau huruf besar semua) 4. Informasi bersifat rahasia perusahaan 5. Perusahaan tidak ditemukan atau informasi perusahaan yang diberikan tidak akurat
"“Perusahaan ini membimbing karyawannya bagaimana untuk menjadi seorang market researcher dengan lingkungan yang membangun dan saling membantu satu sama lain.” "
Reviewmu memberikan wawasan dan pengetahuan yang berguna untuk calon karyawan lain.
"“Bagus jenjang kariernya bagi pegawai, bergerak di bidang perbankan, menghasilkan tenaga terdidik dan terlatih melalui pendidikan yang diberikan kepada karyawan.” "
Satu menit yang kamu sisihkan dapat membantu calon pekerja lain menemukan karier yang tepat.
"Adanya tunjangan dan sistem kesejahteraan dalam perjanjian belum tentu Anda akan menerimanya. Tapi informasi yang sensitif seperti sulit didapatkan."
Review yang kamu berikan akan membuat calon karyawan dapat mengetahui kondisi dan keadaan tempat kerja sebenarnya.
"Andai info ini sudah ada dari dulu! Saya tidak akan terjebak di perusahaan ini selama enam bulan belakangan... setidaknya ada yang bisa menolong saya."
Reviewmu akan menolong para Fresh Graduates pencari kerja yang masih memerlukan arahan.
Mohon dibaca
Gaji tidak kami terima jika:
1. Jumlah gaji terlalu jauh dari rata-rata untuk posisi dan pekerjaannya
2. Nama perusahaan tidak dapat ditemukan
Bila jenis pekerjaan atau posisi kamu tidak ada dalam daftar yang kami sediakan, mohon untuk memilih yang menurut kamu paling cocok dan mendekati.
Untuk menjaga kredibilitas info gaji, semua informasi yang masuk akan melalui sistem moderasi Jobplanet terlebih dahulu.
Hal-hal yang perlu diingat:
1. Masukkan jumlah gaji dan tunjangan nett yang kamu terima setiap bulan (take-home pay)
2. Masukkan bonus atau insentif yang kamu terima (jika ada) secara terpisah pada kolom yang disediakan
Sedikit tips untuk menulis review
1. Jangan menyalin review atau mengisi dengan asal. Review yang kamu kirimkan akan melewati sistem moderasi Jobplanet. Jika review kamu tidak sesuai dengan panduan kami, review kamu akan ditolak dan kamu tidak akan mendapatkan akses ke semua review di Jobplanet.
2. Berikan tips berguna untuk yang sedang mencari kerja. Ceritakan pengalaman proses rekrutmen di perusahaanmu dan apa saja yang kamu lalui. Berikan tips atau saran bagi yang akan melewatinya juga.
3. Selalu menulis dengan tujuan membantu orang lain. Dengan menempatkan diri sebagai pembaca, yang kamu tulis pasti akan cenderung memberi informasi atau wawasan yang berguna untuk para pembaca.
Kebijakan pengajuan review
Untuk meningkatkan kredibilitas info interview dan mencegah manipulasi terhadap peringkat perusahaan, semua informasi akan melewati sistem moderasi Jobplanet terlebih dahulu.
Review ditolak apabila: 1. Perusahaan tidak ditemukan atau informasi perusahaan yang diberikan tidak akurat 2. Informasi bersifat rahasia perusahaan 3. Konten memuat pernyataan kasar, istilah-istilah susah dimengerti atau format tidak benar (singkatan atau huruf besar semua) 4. Konten memuat pencemaran nama baik atau penghinaan yang ditujukan kepada orang, departemen atau posisi tertentu, dll. 5. Informasi tidak relevan karena tidak memberikan wawasan berguna tentang perusahaan
"Awalnya saya hanya mempersiapkan diri untuk pertanyaan interview yang selama ini sudah sering ditanyakan, ternyata banyak pertanyaan interview yang di luar dugaan. Untungnya saya sudah melihat tips dan bocoran interview dari Jobplanet dan saya lulus! Mimpi saya menjadi kenyataan!"
Karyawan yang berhasil lolos adalah berkat info interview yang kamu tulis.
"Saya telah menyerah dengan perusahaan asing karena interview dalam bahasa Inggris. Namun, bocoran interview di Jobplanet menyebutkan bahwa bagian bahasa Inggris tidak sesulit yang saya bayangkan. Saya bisa interview dengan percaya diri dan sekarang saya bekerja di perusahaan ini."
Mengetahui proses interview yang sesungguhnya, berhasil mendapat pekerjaan baru.
Kebijakan pengajuan review
Untuk meningkatkan kredibilitas info interview dan mencegah manipulasi terhadap peringkat perusahaan, semua informasi akan melewati sistem moderasi Jobplanet terlebih dahulu.
Review ditolak apabila: 1. Perusahaan tidak ditemukan atau informasi perusahaan yang diberikan tidak akurat 2. Informasi bersifat rahasia perusahaan 3. Konten memuat pernyataan kasar, istilah-istilah susah dimengerti atau format tidak benar (singkatan atau huruf besar semua) 4. Konten memuat pencemaran nama baik atau penghinaan yang ditujukan kepada orang, departemen atau posisi tertentu, dll. 5. Informasi tidak relevan karena tidak memberikan wawasan berguna tentang perusahaan
Tutup
{{= caption}}
광고 동영상 영역 입니다.
닫기
x
Selamat Datang Kembali! Temukan perusahaan impian Anda di Jobplanet dan raih karier yang lebih baik!
Login dengan Email E-mail ini tidak valid. Alamat email Kata sandi ini tidak valid. Kata Sandi (8 karakter atau lebih)
Selalu login
Lupa Kata Sandi?
atau login dengan
Belum punya akun? Daftar
이 광고 후원으로 잡플래닛이 운영됩니다
Setelah 10 detik, Anda akan mendapat akses untuk melihat review lainnya
Tidak ingin menunggu? Silakan Login
Login dengan Email E-mail ini tidak valid. Alamat email Kata sandi ini tidak valid. Kata Sandi (8 karakter atau lebih)
Selalu login
Lupa Kata Sandi?
atau login dengan
Belum punya akun? Daftar
Laporkan
Close
Mohon pilih alasan untuk laporan Anda
Mengandung informasi tidak benar Mengacu pada orang tertentu Mengungkap informasi rahasia Lain-lain Min 10 karakter
Batal Laporkan
Laporan telah diterima.
Tutup
Laporan ini juga akan diteruskan ke penulis ketika proses selesai.
OK
DDB Group Indonesia
Review DDB Group Indonesia yang terbaru bersumber dari karyawan dan mantan karyawan DDB Group Indonesia bersifat anonim.
3.0 stars - "aadadajdajldjalkjads dakljlkasjdlkjalsk jdakjsldjl kajda kajdajs sdjakjs dsjk djajdlkjdklda kldjaslkkd dakdjsakljad lalalla kadlkam,s dadm., admasdm admsmdna damndmnda dndasnda damnadm damnsma dandamn dands" Profesional aaaad adadadadadadada


content:
1. Jangan menyalin review atau mengisi dengan asal. Review yang kamu kirimkan akan melewati sistem moderasi Jobplanet.
Jika review kamu tidak sesuai dengan panduan kami, review kamu akan ditolak dan kamu tidak akan mendapatkan akses ke semua review di Jobplanet.
2. Tulislah secara obyektif. Seburuk-buruknya tempat kerja kamu, pasti ada sisi baiknya. Begitu pun sebaliknya. Sebaik-baiknya perusahaan, pasti ada hal-hal yang masih dapat diperbaiki. Tulislah pro dan kontra secara berimbang.
3. Selalu menulis dengan tujuan membantu orang lain. Dengan menempatkan diri sebagai pembaca, yang kamu tulis pasti akan cenderung memberi informasi atau wawasan yang berguna untuk para pembaca.
Kebijakan pengajuan review
Kami berkomitmen untuk melindungi komunitas kami dari review yang bersifat tidak benar dan dapat mempengaruhi rating dan review kami. Kami menyeleksi setiap review sebelum menampilkannya di situs Jobplanet. Apabila ada laporan terhadap suatu review, kami akan menanggapi masalahnya dan mengambil tindakan yang tepat.
Review ditolak apabila: 1. Informasi tidak relevan dan tidak memberikan wawasan berguna tentang perusahaan 2. Konten memuat pencemaran nama baik atau dugaan tanpa bukti yang ditujukan kepada orang, departemen atau posisi tertentu, dll. 3. Konten memuat pernyataan kasar, istilah-istilah susah dimengerti atau format tidak benar (singkatan atau huruf besar semua) 4. Informasi bersifat rahasia perusahaan 5. Perusahaan tidak ditemukan atau informasi perusahaan yang diberikan tidak akurat
"“Perusahaan ini membimbing karyawannya bagaimana untuk menjadi seorang market researcher dengan lingkungan yang membangun dan saling membantu satu sama lain.” "
Reviewmu memberikan wawasan dan pengetahuan yang berguna untuk calon karyawan lain.
"“Bagus jenjang kariernya bagi pegawai, bergerak di bidang perbankan, menghasilkan tenaga terdidik dan terlatih melalui pendidikan yang diberikan kepada karyawan.” "
Satu menit yang kamu sisihkan dapat membantu calon pekerja lain menemukan karier yang tepat.
"Adanya tunjangan dan sistem kesejahteraan dalam perjanjian belum tentu Anda akan menerimanya. Tapi informasi yang sensitif seperti sulit didapatkan."
Review yang kamu berikan akan membuat calon karyawan dapat mengetahui kondisi dan keadaan tempat kerja sebenarnya.
"Andai info ini sudah ada dari dulu! Saya tidak akan terjebak di perusahaan ini selama enam bulan belakangan... setidaknya ada yang bisa menolong saya."
Reviewmu akan menolong para Fresh Graduates pencari kerja yang masih memerlukan arahan.
Mohon dibaca
Gaji tidak kami terima jika:
1. Jumlah gaji terlalu jauh dari rata-rata untuk posisi dan pekerjaannya
2. Nama perusahaan tidak dapat ditemukan
Bila jenis pekerjaan atau posisi kamu tidak ada dalam daftar yang kami sediakan, mohon untuk memilih yang menurut kamu paling cocok dan mendekati.
Untuk menjaga kredibilitas info gaji, semua informasi yang masuk akan melalui sistem moderasi Jobplanet terlebih dahulu.
Hal-hal yang perlu diingat:
1. Masukkan jumlah gaji dan tunjangan nett yang kamu terima setiap bulan (take-home pay)
2. Masukkan bonus atau insentif yang kamu terima (jika ada) secara terpisah pada kolom yang disediakan
Sedikit tips untuk menulis review
1. Jangan menyalin review atau mengisi dengan asal. Review yang kamu kirimkan akan melewati sistem moderasi Jobplanet. Jika review kamu tidak sesuai dengan panduan kami, review kamu akan ditolak dan kamu tidak akan mendapatkan akses ke semua review di Jobplanet.
2. Berikan tips berguna untuk yang sedang mencari kerja. Ceritakan pengalaman proses rekrutmen di perusahaanmu dan apa saja yang kamu lalui. Berikan tips atau saran bagi yang akan melewatinya juga.
3. Selalu menulis dengan tujuan membantu orang lain. Dengan menempatkan diri sebagai pembaca, yang kamu tulis pasti akan cenderung memberi informasi atau wawasan yang berguna untuk para pembaca.
Kebijakan pengajuan review
Untuk meningkatkan kredibilitas info interview dan mencegah manipulasi terhadap peringkat perusahaan, semua informasi akan melewati sistem moderasi Jobplanet terlebih dahulu.
Review ditolak apabila: 1. Perusahaan tidak ditemukan atau informasi perusahaan yang diberikan tidak akurat 2. Informasi bersifat rahasia perusahaan 3. Konten memuat pernyataan kasar, istilah-istilah susah dimengerti atau format tidak benar (singkatan atau huruf besar semua) 4. Konten memuat pencemaran nama baik atau penghinaan yang ditujukan kepada orang, departemen atau posisi tertentu, dll. 5. Informasi tidak relevan karena tidak memberikan wawasan berguna tentang perusahaan
"Awalnya saya hanya mempersiapkan diri untuk pertanyaan interview yang selama ini sudah sering ditanyakan, ternyata banyak pertanyaan interview yang di luar dugaan. Untungnya saya sudah melihat tips dan bocoran interview dari Jobplanet dan saya lulus! Mimpi saya menjadi kenyataan!"
Karyawan yang berhasil lolos adalah berkat info interview yang kamu tulis.
"Saya telah menyerah dengan perusahaan asing karena interview dalam bahasa Inggris. Namun, bocoran interview di Jobplanet menyebutkan bahwa bagian bahasa Inggris tidak sesulit yang saya bayangkan. Saya bisa interview dengan percaya diri dan sekarang saya bekerja di perusahaan ini."
Mengetahui proses interview yang sesungguhnya, berhasil mendapat pekerjaan baru.
Kebijakan pengajuan review
Untuk meningkatkan kredibilitas info interview dan mencegah manipulasi terhadap peringkat perusahaan, semua informasi akan melewati sistem moderasi Jobplanet terlebih dahulu.
Review ditolak apabila: 1. Perusahaan tidak ditemukan atau informasi perusahaan yang diberikan tidak akurat 2. Informasi bersifat rahasia perusahaan 3. Konten memuat pernyataan kasar, istilah-istilah susah dimengerti atau format tidak benar (singkatan atau huruf besar semua) 4. Konten memuat pencemaran nama baik atau penghinaan yang ditujukan kepada orang, departemen atau posisi tertentu, dll. 5. Informasi tidak relevan karena tidak memberikan wawasan berguna tentang perusahaan
Tutup
{{= caption}}
광고 동영상 영역 입니다.
닫기
x
Selamat Datang Kembali! Temukan perusahaan impian Anda di Jobplanet dan raih karier yang lebih baik!
Login dengan Email E-mail ini tidak valid. Alamat email Kata sandi ini tidak valid. Kata Sandi (8 karakter atau lebih)
Selalu login
Lupa Kata Sandi?
atau login dengan
Belum punya akun? Daftar
이 광고 후원으로 잡플래닛이 운영됩니다
Setelah 10 detik, Anda akan mendapat akses untuk melihat review lainnya
Tidak ingin menunggu? Silakan Login
Login dengan Email E-mail ini tidak valid. Alamat email Kata sandi ini tidak valid. Kata Sandi (8 karakter atau lebih)
Selalu login
Lupa Kata Sandi?
atau login dengan
Belum punya akun? Daftar
Laporkan
Close
Mohon pilih alasan untuk laporan Anda
Mengandung informasi tidak benar Mengacu pada orang tertentu Mengungkap informasi rahasia Lain-lain Min 10 karakter
Batal Laporkan
Laporan telah diterima.
Tutup
Laporan ini juga akan diteruskan ke penulis ketika proses selesai.
OK
Kusuma Tirta Percetakan
Review Kusuma Tirta Percetakan yang terbaru bersumber dari karyawan dan mantan karyawan Kusuma Tirta Percetakan bersifat anonim.
3.0 stars - "Adanya hubungan antara atasan dan bawahan yang sudah terjalin dengan baik sehingga saling mendukung dalam bekerja" Marketing Adanya hubungan antara atasan dan bawahan yang sudah terjalin dengan baik sehingga saling mendukung dalam bekerja


content:
Tangga Teleskopik Baja Karbon, Solusi untuk Anda Yang membutuhkan Kepraktisan serta Kekuatan, di mana ruang kecil & terbatas bukan lagi masalah, dan juga sebagai akses utama untuk menghubungkan lantai atas dan lantai bawah. Dengan harga yang terjangkau, serta mudah saat Pemasangan dan saat Pengoperasian. Ini adalah pilihan terbaik untuk mengganti tangga Lama Anda. menghemat ruang yang ada, Kuat, Praktis, Efisien, stabil, dan indah.
-	 Kuantitas Tangga Baja Manual +
Tambah ke keranjang
Via whatsapp
Alasan berbelanja di kebutuhanrumahtangga.com
Barang berkualitas
Bergaransi
Keamanan belanja terjamin
Kategori: Tangga Baja, Tangga Baja Manual
Deskripsi
Informasi Tambahan
Ulasan (0)
Tangga Teleskopik Baja Karbon, Solusi untuk Anda Yang membutuhkan Kepraktisan serta Kekuatan, di mana ruang kecil & terbatas bukan lagi masalah, dan juga sebagai akses utama untuk menghubungkan lantai atas dan lantai bawah. Dengan harga yang terjangkau, serta mudah saat Pemasangan dan saat Pengoperasian. Ini adalah pilihan terbaik untuk mengganti tangga Lama Anda. menghemat ruang yang ada, Kuat, Praktis, Efisien, stabil, dan indah.


content:
Di dunia ini selalu banyak kondisi yang terbagi menjadi dua salah satunya adalah jenis kelamin yakni pria dan wanita. Dalam kehidupan yang ada, sudah jelas bahwa hanya ada dua jenis kelamin yang diakui karena memang secara alat reproduksi dan perkembangannya tidak pernah ditemukan manusia memiliki dua jenis kelamin secara alami sejak lahir. Kedua jenis kelamin, pria dan wanita tentu dapat dibedakan satu sama lain dengan jelas mulai dari sifat yang contohnya dapat dilihat dari karakter pria berdasarkan rambut hingga bentuk fisiknya.
ads
Berkaitan dengan sifat yang dimiliki manusia pada setiap jenis kelaminnya, pria tentu terlihat lebih tegar, kuat, macho, dan tidak mudah terbawa perasaan secara psikis dibandingkan dengan wanita yang terkorelasi dengan bentuk tubuh pria yang tentunya lebih kuat dibandingkan wanita. Kondisi psikis yang lebih kuat tersebut menjadikan pria tentu tidak akan mudah menangis seperti pada sifat wanita. Namun dalam penjelasan kali ini, akan diuraikan mengenai keadaan yang tidak banyak terjadi pada pria dimana sifat pria yang mudah menangis dalam ulasan di bawah ini.
Sifat Pria Yang Mudah Menangis
Sifat pria yang mudah sekali untuk menangis biasanya memang dikaitkan dengan perilakunya yang mengarah pada kondisi banci atau kondisi seseorang pria yang lebih memiliki sikap feminim meskpun secara fisik adalah pria. Kondisi banci tidak menjadi masalah asalkan segala hal yang berkaitan dengan sikap pria tetap dimiliki dan tidak mengarah pada penyimpangan jenis kelamin dan psikisnya terhadap lawan jenis. Pria yang lebih mudah menangis memang dapat disebabkan oleh berbagai kondisi namun tetap saja masih bisa dikatakan normal dan bukan bentuk penyimpangan kelamin.
Penyebab Pria Lebih Mudah Menangis
Sikap pria lebih mudah menangis seperti dijelaskan diatas, dapat disebabkan oleh berbagai hal yang bukan karena penyimpangan sosial atau arah pandang minat terhadap lawan jenisnya. Beriku beberapa penyebab munculnya sikap pria yang mudah menangis sebagai keadaan yang tidak menjadikan pria dikatakan mengalami penyimpangan diantaranya seperti :
1. Kadar testosteron yang rendah
Sikap menangis memang kerap kali dianggap sebagi perilaku yang lemah dan cenggeng jika terjadi pada seorang pria dewasa. Sikap pria yang lebih mudah menangis tersebut dapat disebabkan oleh karena kandungan kadar testosteron yang rendah. Testosteron yang rendah tersebut merupakan dasar kenapa wanita lebih mudah menangis dibandingkan pria. Penurunan kadar testosteron pada pria dapat terjadi karena adanya kondisi yang menyebabkan psikis pria menjadi terganggu seperti depresi, nafsu sensual yang berkurang, serta karena pertambahan usia. Konsumsi makanan penambah hormon pria akan membantu mencegah munculnya karakter pria yang cengeng tersebut.
2. Kondisi psikis yang berat
Pria yang sering menangis biasa jadi bukan merupakan bentuk perilaku psikisnya secara umum namun hanya karena kondisi khusus yang sedang dialaminya. Kondisi psikis yang berat dapat menyebabkan pria lebih mudah menangis. Keadaab psikis berat yang dimaksud tersebut diantaranya seperti depresi, perasaan sedih karena kehilangan seseorang, pria yang memiliki pola tidur kurang sehat, pria yang tidak banyak memiliki motivasi dalam tubuhnya.
3. Pria yang sensitif
Sosok pria memang kerap kali digambarkan sebagai seseorang yang kasar, cuek, dan tidak mudah terbawa perasaan. Namun terkadang beberapa pria juga memiliki sikap lain karena adanya pengaruh lingkungan maupun cara pendidikan yang dilakukan oleh orang tua. Kondisi pria yang sensitif tersebut menjadikannya akan lebih banyak menangapi permasalahan yang diderita dengan mengedepankan emosi serta perasaan sehingga ketika beban masalah yang diperoleh semakin berat maka salah satu reaksi yang muncul adalah menangis yang sebenarnya merupakan salah satu ciri wanita sensitif.Sponsors Link
4. Pengaruh lingkungan sekitar dan pergaulan
Selain beberapa penyebab yang menjadikan pria memiliki sifat lebih mudah menangis juga dapat disebabkan oleh karena pengaruh lingkungan sekitar dan pergaulan. Pria memang seringkali memiliki gengsi yang kuat ketika harus menangis meskipun saat tidak ada orang disekitarnya dan bahkan untuk membagi cerita sedihnya pun pria juga dikenal cukup kaku dan kurang percaya diri. Berbeda dengan pria yang memiliki lingkungan dimana ada banyak teman wanita yang lebih terbuka akan menjadikan seorang pria dapat terpengaruh dan menjadi lebih mudah terbuka terhadap setiap ceritanya bahkan tidak akan muncul gengsi lagi untuk menangis di lingkungan pergaulannya yang lebih banyak sosok wanita.
Itulah beberapa penjelasan mengenai pemicu sifat pria yang mudah menangis sebagai salah satu bentuk psikis yang terjadi pada pria yang tidak menandakan adanya kelainan secara sosial seperti keinginan pria yang sepenuhnya sebagai sosok banci. Pria yang sering menangis bisa jadi memang disebabkan oleh kondisi yang dialami dalam penjelasan penyebabnya diatas tersebut dan bukan karena adanya permasalah penyimpangan psikis terhadap jenis kelaminnya meskipun tidak menutup kemungkinan pria yang sering menangis memang punya permasalahan terhadap orentasi jenis kelamin yang lebih menginginkan untuk menjadi wanita dan bahkan menyukai lawan jenis karena anggapat bahwa dirinya adalah seorang wanita yang terjebak dalam tubuh pria. Agar tetap memiliki karakter kuat pria maka perlu adanya cara menghilangkan sifat feminim pada pria yang harus diperhatikan.
FBTwitterWALinePinterestG+LinkedIn
karakter pria, pemicu menangis, pria menangis, sifat pria
Related Posts
6 Kharisma Cowok Pendiam Yang Membuat Cewek Klepek-Klepek
Ciri Pria Misterius Yang Dapat Terlihat Dari Sikap Dan Sifatnya
4 Tanda Pria Ingin Dimanja Oleh Wanita Pujannya
8 Ciri Ciri Lelaki Yang Tidak Layak Dijadikan Suami Dalam Islam
16 Sifat Pria Yang Tidak Disukai Wanita Yang Harus Anda Hindari
11 Karakter Pria Berdasarkan Pakaian Yang Harus Anda Tahu
11 Karakter Pria Berdasarkan Rambut yang Harus Diketahui Wanita
5 Karakter Pria Usia 30 Tahun Yang Harus Anda Tahu
13 Alasan Pria Lama Membalas Pesan Wajib Diketahui
16 Ciri Ciri Pria Cuek dan Pendiam
Post Date: Wednesday 29th, May 2019 / 02:22 Oleh : Agil Antono
Kategori : Kesehatan
← Previous Next →
Recent Posts
Recent
5 Alasan Pria Memegang Lutut Wanita saat Berkendara
28 November, 2019
5 Alasan Pria Menikahi Wanita dalam Islam
26 November, 2019
Cerdas Kelola Duit dengan 5 Cara Mengatur Keuangan Keluarga jika Suami Istri Bekerja
16 November, 2019
Curiga Pasangan Selingkuh? Inilah 4 Ciri Istri Selingkuh Menurut Psikologi
14 November, 2019
Pahami Hukum Istri Minta Cerai karena Suami Tidak Memberi Nafkah Berdasarkan UU dan Ajaran Islam
13 November, 2019
Miliki 5 Karakter Cowok Cool Ini Supaya Wanita Tergila-gila Padamu
11 November, 2019
Inilah 4 Resiko Menikah Siri, Wanita Wajib Tahu!
08 November, 2019
Inilah 4 Ciri Istri Menyembunyikan Sesuatu yang Harus Diketahui Para Suami
07 November, 2019
Lakukan 6 Cara Suami Meminta Maaf kepada Istri Ini, Setelah Pertengkaran Besar
05 November, 2019
Inilah 4 Tanggung Jawab Menantu Lelaki Kepada Mertua Wajib Dilakukan
04 November, 2019
4 Cara Menghadapi Suami Yang Ingin Bercerai dan Mudah Emosi
31 October, 2019
Inilah 4 Cara Menceraikan Istri yang Meninggalkan Rumah
31 October, 2019
Inilah 3 Cara Membuat Istri Tunduk dan Patuh Pada Suami Dengan Halus
30 October, 2019
Inilah 4 Kelebihan Cowok Bermobil Yang Wajib Dipahami!
28 October, 2019
Tentang Kami | Hubungi Kami
Informasi di web ini hanya bersifat informasi dan tidak untuk menggantikan pendapat ahli atau profesional.


content: Game judi slot ini memang sangat populer sekarang ini dan tentu memang sudah terkenal. Judi ini semakin dikenal karena memang bisa berikan hadiah atau jackpot […]


content:
Tips bermain game harvest moon hero of leaf valley adalah permainan simulasi tentang pertanian yang bisa sangat seru dan sekaligus menghibur. Seri permainan ini sebetulnya cukup banyak dan pada awalnya permainan dibuat untuk game console atau play station. Salah satu seri game harvest moon yang memang jadi permainan populer ini adalah game harvest moon seri hero of leaf valley. Game ini sebetulnya bukan hanya sekedar game membangun dan memgembangkan pertanian saja karena dalam game ini juga terdapat cerita. Jadi permainan harvest moon ini meskipun sudah cukup lama masih tetap menjadi game yang populer. Jadi player bisa merasakan hiburan yang menarik dengan game satu ini.
Permainan harvest moon ini dimainkan dengan menggunakan karakter dimana karakter tersebut harus meneruskan pertanian yang dimiliki oleh kakeknya. Selain bermain untuk mengembangkan pertanian disini pkayer juga bisa memainkan strategi dan juga trik untuk menyelesaikan beberapa misi. Misi yang dijalankan adalah untuk menyelamatkan pertanian karena desa tempat pertanian tersebut akan dibangun tempat hiburan. Jadi disini player bukan hanya bermain untuk membangung pertanian saja akan tetapi juga bisa bermain strategi untuk bisa menyelsaikan misi-misi yang ada. Untuk bisa memudahkan menyelesaikan misi player bisa memanfaatkan adanya cheat. Selain itu dengan memahami dan mempelajari aturan harvest moon akan bisa memudahkan player untuk bermain game simulasi ini.
Harvest moon adalah jenis permainan yang cukup lama sampai saat ini memiliki beberapa versi. Jenis game yang sudah cukup lama dan legend seperti ini memang biasanya menjadi game yang banyak diminati. Meskipun saat ini ada banyak game baru yang ada di internet dan bisa dimainkan di gadget. Salah satu game lama yang masih menjadi permainan populer adalah permainan judi. Permainan judi saat ini bisa dimainkan secara online dan bisa diakses dengan mudah di android. Jadi sama seperti game-game terbaru yang ada saat ini. Player bisa bermain pada situs permainan daftar id pro yang paling aman.


content:
Komputer sebenarnya bukanlah barang baru yang bisa dinikmati semua orang. Komputer sudah muncul cukup lama. Sehingga wajar jika anda menemukan orang dengan komputer menggunakan versi paling jadul. Bagi anda yang masih memiliki komputer jadul mungkin anda tengah dihadapkan dengan berbagai masalah kerusakan pada komputer. Masalah pada komputer yang sering muncul adalah keadaan sering mati sendiri.
Keadaan seperti komputer tiba – tiba mati sendiri bukan karena tanpa sebab. Ada banyak sebab yang membuat komputer sering mati sendiri. Terutama komputer yang sudah mempunyai umur tua. Semakin tua umur komputer maka kekuatannya dalam kinerja semakin menurun. Hal ini membuat komputer sering menunjukan tanda – tanda akan kerusakan. Salah satu tanda adanya kerusakan adalah sering mati sendiri.
Cara Mengatasi Komputer Mati Sendiri Secara Tiba – Tiba
Pixabay.com
Ketika komputer anda sering mati sendiri maka tugas anda harus memeriksanya. Anda harus tahu apa penyebab komputer anda bisa tiba – tiba mati sendiri. Untuk bisa mengatasi masalah tersebut, anda memang harus mengetahui letak permasalahannya. Jika sumber masalah sudah ketemu maka anda akan lebih mudah mengatasi masalah tersebut. Sebelum membahas mengenai cara mengatasi komputer yang sering mati sendiri, anda juga harus tahu penyebab dari komputer suka mati.
Komputer bisa mati secara tiba – tiba itu karena disebabkan adanya sistem operasi bug dan sistem yang tidak stabil. Kedua hal ini mampu mempengaruhi komputer sehingga tidak bisa bekerja dengan maksimal. Komputer juga bisa mati ketika RAM komputer mengalami kerusakan. Sebab lainnya bisa muncul dari kerusakan VGA, processor yang terlalu panas, dan juga bisa timbul karena efek power supplay. Itulah beberapa sebab yang bisa membuat komputer anda mati secara tiba – tiba.
Anda bisa mulai memperhatikan beberapa hal di atas yang menyebabkan komputer anda sering mati. Jika anda tahu sebabnya maka anda bisa mulai menghindarinya agar komputer tidak mati kembali. Lalu bagaimana cara mengatasi komputer yang sudah terlanjut sering mati tiba – tiba? Simak penjelasannya di bawah ini. Selain di ulasan ini, anda juga bisa mendapatkan informasi lengkap lainnya untuk urusan komputer anda melalui wasiswa.com.
Cara yang pertama adalah memperhatikan power supplay. Komputer bisa saja tiba – tiba mati ketika dayanya kurang. Anda harus tahu bawa setiap komponen yang ada di komputer mempunyai kebutuhan power berbeda – beda. Anda harus memastikan bahwa daya yang dibutuhkan terpenuhi dengan baik sehingga komputer tidak akan secara tiba – tiba mati.
Cara yang ke dua adalah memeriksa bagian tombol power. Tombol power ini digunakan untuk menghidupkan komputer. Namun tahukan anda bahwa tambol power ini juga bisa membuat komputer anda mati secara mendadak? Hal ini bisa terjadi ketika sambungan kabel yang ada pada tombol power mengalami masalah. Jika kabel terputus maka bisa saja membuat komputer menjadi tidak berfungsi.
Cara ke tiga adalah memiliki antivirus. Antivirus menjadi aplikasi penting di dalam sebuah komputer. Anda bisa menginstal antivirus ini untuk kebutuhan komputer anda. Sebuah komputer bisa saja sering mati jika tedapat banyak virusnya. Hal inilah yang membuat orang semakin tertarik memiliki antivirus. Menggunakan antivirus ini dijamin komputer anda akan terbebas dari virus dan tidak mudah untuk rusak.
Pixabay.com
Cara ke empat adalah menginstal ulang windows yang ada di komputer. Kemungkinan yang bisa terjadi di komputer anda adalah windows yang sudah lama. Anda bisa menginstal windows terbaru untuk mendukung sistem yang lebih baik lagi. Memperbarui windows juga bisa membuat komputer berjalan lebih ringan tidak mudah mati sendiri.
Cara ke lima adalah mengecek RAM di dalam komputer. RAM ini menjadi tempat penyimpanan di sebuah komputer. Tanpa adanya RAM maka komputer tidak bisa berjalan dengan baik. Itulah yang menjadikan RAM sangat penting untuk komputer. Jika anda tidak memperhatikan kapasitas yang ada pada komputer maka bisa saja data yang anda simpan terlalu banyak. Sebuah komputer ketika mengalami banyak muatan tentu akan tidak kuat sehingga bisa saja menimbulkan efek sering mati. Cobalah untuk melihat apakah RAM yang tersedia masih banyak atau sudah penuh. Pastikan ruang RAM terpakai secukupnya sehingga komputer masih bisa menjalankan tugasnya dengan lebih mudah.
Itulah cara mengatasi komputer yang sering mati sendiri. Cara – cara di atas menjadi cara yang paling mudah untuk digunakan siapa saja. Komputer yang sering mati – mati sendiri mampu membuat tugas atau kegiatan anda menjadu tertunda. Melalui beberapa cara di atas dijamin komputer anda tidak akan sering mati lagi. Point paling penting adalah mencari tahu sebab komputer sering mati. Setelah mengetahui sebabnya maka anda tinggal mencari penanganan yang paling tepat.
Kini anda tidak perlu merasa cemas jika komputer anda sering mati. Cek satu per satu kemungkinan kerusakan yang terjadi. Setelah menggunakan beberapa cara di atas namun masalah tidak kunjung terselesaikan maka anda bisa membawa komputer anda kepada penyedia jasa perbaikan komputer. Bisa saja komputer anda mengalami masalah yang cukup serius sehingga membutuhkan penanganan dari ahlinya.


content:
Ingin Melamar Kekasih Hati? Yuk Cari Tahu 5 Rekomendasi Cincin Nikah Malang Terbaik – Nouri Jewellery
Buka : Setiap Hari (Selasa Libur), Jam : 09.00-20.00 WIB
Tirtasani Royal Resort Blok A2. No.2,
Kec. Karang Ploso, Malang
CS Malang
CS Bontang
Home
Katalog
Cara Order
Cara Ukur Jari
Testimonial
FAQ
Blog
Menu
Home
Katalog
Cara Order
Cara Ukur Jari
Testimonial
FAQ
Blog
Search
Ingin Melamar Kekasih Hati? Yuk Cari Tahu 5 Rekomendasi Cincin Nikah Malang Terbaik
Kategori : artikel, Cincin Emas, Cincin Nikah, Cincin Palladium, Cincin palladium blitar, cincin palladium malang, Cincin Platinum, cincin platinum malang, Cincin Silver, Tips & Trik
Bagi seorang pria yang sudah menemukan tambatan hati, pastinya ingin segera melamar sang pujaan. Selain mempersiapkan mental tentunya perlu membeli cincin sebagai tanda pengikat. Sayangnya rata-rata pria kebingungan memilih cincin mana yang cocok dan memiliki makna yang romantis. Namun kini gelisah anda akan teratasi dengan kehadiran cincin nikah Malang, yang memiliki berbagai macam pilihan. Simak ulasannya berikut ini.
Pilih Cincin Pernikahan yang Sesuai Budget
1. Batu Ruby dan Saphire
Ada banyak cara orang membuktikan keseriusan cinta, salah satunya dengan melamar sang kekasih. Dimana menandakan bahwa keduanya benar-benar ingin lanjut ke jenjang yang lebih serius. Sebagai pengikat maka calon pasangan memilih cincin berhiaskan Batu Ruby dan Saphire. Warna biru pada Saphire dikhususkan untuk cincin si pria, yang memiliki kesan elegan saat dipandang. Sedangkan Ruby untuk si wanita dengan kesan feminim yang memancar sangat kuat.
2. Emas Putih Kelopak Semanggi
Cincin emas memang kerap dijadikan simbol cinta bagi calon pengantin, tidak heran apabila penjualannya lumayan tinggi. Namun cincin nikah Malang memiliki rekomendasi model yang unik, emas putih bertahtakan berlian berbentuk kelopak semanggi. Konon ceritanya bahwa semanggi merupakan simbol keberuntungan. Sehingga siapapun pasangan yang memakainya maka bahtera pernikahan akan selalu dilimpahi dengan kebahagiaan.
3. Couple Palladium Love
Belakangan ini para calon pasangan suami istri banyak yang beralih menggunakan logam palladium. Selain harganya terjangkau cincin palladium memiliki warna berkilauan, sehingga tampak cantik saat dipakai. Istimewanya lagi kilau ini tidak akan hilang meskipun terkena air atau zat kimia sehari-hari. Bobot logam cukup ringan jadi masih bisa digunakan walaupun melakukan aktivitas berat. Selain itu palladium juga mudah dibentuk menjadi berbagai macam model.
Salah satunya desain cincin yang bila disatukan akan membentuk simbol hati. Model unik ini dapat anda temukan di cincin nikah Malang, dan cukup laris dipesan calon pengantin. Makna dibalik desain ini sarat akan sisi romantis, bahwa kedua mempelai sudah saling menemukan dan melengkapi satu sama lain. Desainnya tidak memiliki banyak ornamen hanya lingkaran biasa, tapi fokus ke bagian hati dengan hiasan batu diatasnya.
4. Paduan Emas Putih dan Rose Gold
Desain ini mengusung konsep unik dengan mengombinasikan dua warna emas. Jika biasanya calon pengantin akan memilih emas kuning atau emas putih, kini bisa menggabungkan keduanya. Paduan dua logam ini terlihat begitu menawan dengan ukiran indah di bagian atasnya. Kombinasi putih dan rose gold seolah melambangkan dua karakter yang berbeda. Kemudian mereka disatukan dalam sebuah ikatan suci yang sakral dan harmonis.
5. Kombinasi Glossy dan Dove
Cincin nikah Malang biasanya melayani calon pengantin muda yang lebih menyukai desain simple. Bagi mereka yang terpenting ialah acara sakral yang mengikat dua hati menjadi satu. Maka disarankan untuk memakai paduan gaya glossy dan dove yang terbuat dari silver. Biasanya dapat menggunakan emas putih sebagai bahan utamanya, atau logam palladium. Pada bagian dasar diberi sentuhan yang berkilauan seolah dilapisi oleh serbuk berlian. Memilih cincin pernikahan memang tidak semudah yang diperkirakan. Namun Nouri Jewellery akan memberikan solusi untuk anda. Ia menawarkan berbagai desain cincin untuk melamar sang pujaan hati. Semuanya tidak dibentuk berdasarkan model yang sedang tren saja, tetapi memiliki makna cinta dibaliknya. Jika anda penasaran apa saja contohnya bisa mengunjungi nourijewellery.com, yang dapat diakses lewat smartphone pribadi.


content:
Namun, penelitian yang dilakukan oleh West Chester University justru membuktikan bahwa orang lebih memilih buku cetak dibandingkan e-book. Sebab, karena beberapa hal, seperti mudahnya memahami konten buku jika dibaca melalui buku cetak dan juga efek radiasi ponsel yang membuat mata cepat lelah. Maksudnya:Diriwayatkan oleh Abu Hurairah bahawa Rasulullah SAW telah melalui setimbunan makanan (yang dijual) seraya memasukkan tangannya ke dalam timbunan makanan tersebut dan mendapati jari-jemarinya basah. Rasulullah SAW bersabda, apakah semua ini wahai pemilik makanan? Lelaki itu menjawab; makanan ini telah ditimpa hujan wahai Rasulullah SAW. Seraya Rasulullah bersabda: kenapa tidak kamu jadikan yang basah itu disebelah atas makanan agar manusia dapat melihatnya, barang siapa yang menipu maka ia bukan dari agamaku (yang sempurna). SL Plus bisa dianggap sebagai penyelamat dari pada rugi oleh para trader. Berapapun profit yang di peroleh maka SL Plus bisa dilakukan diatas open posisi buy atau di bawah ketika open posisi sell. Trader yang web analisa Forex mengambil kesempatan ini biasanya karena mudah puas dan jika akhirnya bisa take profit maka akan dianggap sebagai bonus.
Ada masalah utama bagi trader forex paruh waktu, yaitu kendala waktu. Oleh karena itu, beberapa strategi trading forex bagi trader paruh waktu ini dapat diterapkan, terutama jika tidak memiliki jadwal yang konsisten. Belajarlah untuk memahami grafik pergerakan harga dan pola candlestick. Bagi trader yang sudah terbiasa dengan forex trading, membaca grafik pergerakan harga dari platform trading tentu bukanlah hal yang sulit untuk dilakukan. Bahkan untuk pemula sekalipun, grafik tersebut sebenarnya sangat mudah untuk dimengerti. Untuk semakin mempertajam hasil analisa, ada baiknya jika Anda memahami pola candlestick. Irsquoll membuat keputusan yang mana yang akan saya setorkan 5k berikutnya di minggu ini di antara keduanya. Atau Sell Olymtrade no deposit bonus seperti di bawah ini.
Di luar AS, Binary Option biasanya ditawarkan oleh masing-masing broker. Ini hanya menyediakan platform di mana pembeli dan penjual yang bersedia memenuhi pilihan trading. Dan apa itu Expired time? Masih belum paham? Cukup amati bentuk U seperti yang ada web analisa Forex pada gambar di bawah. Gambar kesatu memperlihatkan keadaan open buy dan gambar berikutnya memperlihatkan keadaan open sell.
Rally FX-1: Kontes ini cukup unik, dilaksanakan hanya dalam tempo 1 hari saja, yaitu pada setiap hari jumat. Hadiah adalah $1500 dan diikuti oleh akun demo. Syarat dan ketentuan bisa dibaca disini.
VPS Forex Indonesia: Untuk contoh dalam artikel panduan cara sewa VPS berikut, akan digunakan vpstrading. Jika anda menggunakan platform trading metatrader, anda bisa menggunakan custom indikator yang memberikan informasi tentnag jam market yan buka langsung didalam chart anda. Namun ketika trader yang ragu dan melakukan profit taking tadi keluar dari pasar, maka yang tersisa adalah para pengendali trend atau yang percaya bahwa trend akan terus berlanjut, sehingga market kembali bergerak ke jalurnya mengikuti arah yang dipercaya tuannya. Teknik paling web analisa Forex mendasar dimulai dengan mengenal kondisi pasar, yang umumnya terbagi menjadi 3 kondisi berikut.
Layanan Traders Family yang sesuai untuk Anda: TF Campus TF Real Account Trading Contest.
Cara trading menggunakan crypto bitcoin dan ethereum di Olymp Trade
Daftar Binomo Indonesia
Dokumen itu merupakan pukulan bagi para aktivis, yang mengatakan bahwa sikap seperti itu hanya akan mengasingkan orang-orang yang rentan dari Gereja di masa di mana banyak masyarakat modern telah mengakui, merangkul dan merayakan komunitas LGBT. perdagangan opsyen binari Malaysia.
Wir stellen in diesem Webinar jede Woche einen anderen Indikator oder ein anderes Werkzeug vor, und gehen auf die daraus resultierenden Strategien ein. Price semua bidang.
“Jika tahapan berjalan, tapi tidak ada anggaran untuk membiayai pilkada, maka KPU akan menghentikan prosesnya. Kasus di Waropen telah dihentikan sejak 5 hari lalu. Setelah dihentikan, dana ini malahan baru dicairkan. Ini kan aneh," jelasnya. Pada tahunBursa Stock Amerika, Bursa Stock Philadelphia, dan juga Bursa Pasifik juga memulai perdagangan stock options seiringan dengan permintaan untuk stock options meningkat secara eksponensial. Maka dari itulah pengertian dari Options Moneyness dan memiliki strategi manajemen perdagangan yang masuk akal sangatlah penting di dalam options trading.
Online sejak tahun 2009, pada tahun 2011 FBS membuka kantor web analisa Forex Resmi di Indonesia sebagai pusat pendidikan dan dukungan untuk trader Indonesia.
Penurunan Dalam EUR/USD Terlihat Bertahan Di Area 1,1070 - Commerzbank.
Banyaknya peminat blockchain dan bitcoin di seluruh dunia, berbanding lurus dengan jumlah acara mengenai blockchain atau forum bitcoin yang bisa kamu temui. Pada acara inilah para pakar blockchain, ahli cryptocurrency, dan para entrepreneurberkumpul untuk berbagi ilmu serta informasi. Acara ini tentu saja akan memberikan banyak pengetahuan untuk kamu yang memiliki passion terhadap bidang ini. Teknik analisis data ialah metode atau cara untuk mengolah data menjadi informasi, sehingga karakteristik data tersebut menjadi lebih mudah untuk dipahami dan juga bermanfaat untuk menemukan solusi permasalahan, khususnya web analisa Forex permasalahan dalam sebuah penelitian. Dengan antisipasi harga akan terus bergerak ke atas sampai sekitar tengah hari pada tanggal 30 Juni 2014, ketika dot indicator parabolic SAR berada di atas harga yang mulai memberikan sinyal membingungkan.

label: de


content: Sebuah orderan dari Bea Cukai Soekarno Hatta yaitu Plakat Kayu Bea Cukai Soekarno Hatta yang merupakan plakat penghargaan yang elegan. diciptakan dengan variasi logo dari plat logam kuningan, spek dan harga sudah termasuk dengan box. Mau bikin plakat kayu dengan model yang serupa? Konsultasikan pada plakatzone saja sekarang juga!


content:
XNUMX% dari semua kunjungan unik situs bersifat langsung. Itu berarti untuk setiap XNUMX pengunjung menggunakan gap dalam trading unik, XNUMX-nya mengetikkan nama domain IQ Option secara langsung. XNUMX% mencapai platform melalui situs referral seperti iqoptionwiki. Kurang dari XNUMX%-nya menemukan situs secara langsung melalui mesin pencari. PX PROMO Antena TV Digital booster Indoor outdoor Px Hda5000 u/ dalam dan luar.
Broker OctaFX merupakan salah satu broker forex paling terkenal di Dunia dan telah meraih banyak penghargaan berkat suasana trading yang sangat nyaman dan kedekatan dengan pelanggan. Sejak didirikan tahun 2011 oleh tim profesional dengan target pasar internasional, OctaFX berkembang dengan cepat menjadi broker forex ritel terkemuka. Selanjutnya mari perhatikan pergerakan saham setelah angka 3. Dengan sedikit imajinasi, Anda bisa membayangkan bahwa tren kenaikan masih memungkinkan di 61.8 atau 78.6. Tapi jika Anda mantap dengan penguatannya bisa di posisi 1.68.
Menggunakan gap dalam trading, binary options Singapura
Hampir semua game diproduksi oleh luar negeri. Meski Indonesia sudah ada yang memproduksinya juga, menggunakan gap dalam trading tapi jumlah itu masih minim. Namun bukan berarti itu dijadikan sebagai alasan untuk berkecil hati ya. Opsi obligasi dan opsi suku bunga lainnya Karena option yang diterbitkan adalah option call maka hak yang diberikan adalah hak untuk membeli sesuatu dengan harga yang telah ditetapkan pada saat yang sudah ditetapkan pula.
Tentu saja, ini terjadi jika Anda memiliki akun yang 100% terverifikasi di Olymp Trade.
Binomo.com telah tampil di Forbes. Fakta bahwa mereka telah memenangkan IAIR Awards 2016 dan FE Awards 2015 semakin menambah kredibilitas dan keandalannya. Trading di Binomo.com mudah dan tidak repot karena platform trading dirancang dengan baik dan ramah pengguna. Perusahaan menempatkan penekanan besar pada keamanan karena broker online telah menerapkan teknologi enkripsi digital Secure Socket Layer (SSL) terbaru untuk melindungi detail keuangan dan pribadi trader. Untuk kebutuhan dana yang jumlahnya besar, misalnya DP rumah atau mobil sebaiknya kita menabung dalam bentuk deposito. Tabungan deposito memiliki tingkat bunga lebih tinggi dibanding tabungan biasa, dengan jangka waktu yang periodenya dapat dipilih. Maka dengan tabungan deposito kita tidak bisa menyentuh dana didalamnya sebelum masa periode yang ditentukan berakhir. Meski demikian tabungan deposito masih tetap bisa dicairkan jika menggunakan gap dalam trading kondisi benar-benar darurat. Common Gaps adalah jenis gaps yang biasanya muncul dalam bentuk mem-break support dan resisten dalam chart atau muncul disekitarnya.Sehingga ketika gaps ini terjadi,harga biasanya dengan cepat menutup gaps ini kembali.
Sebelum memilih broker, pastikan bahwa deposit, penarikan (withdrawal) dan eksekusi order kita teraplikasi dengan benar. Apabila kita mendapat untung, pastikan dahulu bagaimana alur penarikannya nanti. Pastikan juga, apabila ada ketidaksesuaian apakah uang yang kita depositkan bisa kembali atau tidak atau segala hal yang berhubungan dengan deposit, penarikan, dan eksekusi harus jelas alurnya.
Pembayarannya mengacu pada jumlah total yang akan Anda terima bersama dengan keuntungan jika Anda menang perdagangan. Menjanjikan learn about online wiki magnet additional trading levels opportunity to. Rita Lasker berbagi di situsnya bagaimana pengembang EA dapat melakukan tes balik atau demo dan memperbaikinya sehingga sukses trading detik di binary options terlihat menguntungkan. Di satu-satunya simulasi penerbangan yang dibuka kepada orang awam ini anda dapat memilih sehingga 24,000 buah lapangan terbang di seluruh dunia sebagai lokasi tujuan atau bertolak, lengkap dengan visual dan audio yang sangat realistik. Jangka masa yang diberikan untuk anda ‘feeling’ menjadi pilot ini adalah dari 30 ke 90 minit.
Menggunakan gap dalam trading, Malaysia Forex broker list
Bahkan menggunakan gap dalam trading metode dan strategi trading terbaik tidak akan menghasilkan uang jika Anda tidak menerapkan pengelolaan uang yang tepat. Strategi ini menggabungkan dua indikator, dengan bantuan indikator asli tunggal, Rata-rata pergerakan sederhana 5 hari Ini sebenarnya adalah strategi moving average yang dimodifikasi karena pita tengah indikator juga merupakan moving average, meskipun pergerakannya lebih lambat.
Dalam perkembangan selanjutnya, pemerintah merilis UU No.10 Tahun 2011 Tentang Perdagangan Komoditi sebagai amandemen dari UU No.32 Tahun 1997. Dalam Undang-Undang tersebut, dipaparkan valas dan indeks sebagai bagian dari komoditas yang diperdagangkan di pasar berjangka. Disebutkan juga bahwa transaksi diawasi pemerintah melalui Bappepti yang berada di bawah naungan Kementrian Perdagangan. Undang-Undang ini memperkuat dasar hukum perdagangan berjangka, meliputi trading forex, indeks, dan komoditi.
Banyak yang menghasilkan keuntungan besar di pasar saham yang telah dikabarkan oleh berbagai media. Inilah yang menjadi daya tarik bagi investor saat kali pertama terjun ke pasar saham. Dan, trading saham harian (day trading) adalah salah satu metode yang semakin populer bagi investor / trader. Profit itu adalah keuntungan dan konsisten adalah bersifat tetap dan terus menerus. Jadi profit konsisten bisa di artikan keuntungan yang terus menerus. Meskipun keuntunganya kecil, tetapi jika terus untung di trading, hasil bulananya bisa ngalahin gaji di tempat kita kerja. Kecil atau besarnya sebuah keuntungan itu tergantung dari besar atau kecilnya modal kita untuk bermain trading.
Dalam bayangan orang awam, pengertian trading forex adalah kegiatan menukarkan uang di Money Changer, yaitu jual beli mata uang asing secara manual yang dilakukan melalui money changer. Padahal, trading forex berbeda dengan transaksi manual seperti di Money Changer. Sekiranya pelanggan memilih pembekal dengan pengalaman yang luas dan pelanggan yang luas, dia bergantung pada kelebihannya yang jelas. Penyedia perkhidmatan kewangan tidak terkecuali. Dalam badan pengawas pialang resmi baik itu lokal ataupun luar sudah ditentukan jumlah minimal deposit yang harus dilakukan, ini dikarenakan trading forex adalah investasi menggunakan gap dalam trading beresiko tinggi dan diharuskan memiliki cadangan margin yang cukup, jadi dengan deposit yang kecil sebuah akun forex tidak akan memiliki ketahanan yang cukup. Selain itu dengan tingkat resiko yang tinggi ini, trading forex sebenarnya tidak cocok untuk semua orang terutama mereka yang memiliki dana terbatas, dengan menetapkan jumlah minimal deposit juga bertujuan untuk melindungi nasabah.
Camarilla pivot points sering digunakan untuk scalping dalam range yang sempit seperti pada kondisi volatilitas pasar yang rendah seperti saat ini. Identifikasi support dan resistance di dalam range dilakukan dengan level-level Camarilla pivot points tersebut. binary options Singapura. Naah apa kalian cukup sabar menunggu saham ini balik lagi? Pada akhirnya banyak dari kalian termakan media atau para “ekspert” yang terus mengeluarkan informasi betapa buruknya Astra, lesunya penjualan mobil dan outlook yang suram, cut loss deh.


content: Tekan tombol hati di halaman stiker dan tema, dan tambahkan sebanyak mungkin item yang kamu sukai ke Daftar Permintaan! Daftar Permintaan bisa dicek dengan cara menekan tombol hati di atas layar.


content:
Lingkungan bisa ada tanpa manusia. Sebaliknya, manusia tak bisa hidup tanpa sumber daya alam yang merupakan bagian dari lingkungan.
Surabayastory.com – Mengelola lingkungan hidup, laksana kita mendaki gunung. Banyak jalur yang bisa ditempuh, banyak sisi yang bisa dipilih. Tujuannya sama: mencapai puncak. Namun, untuk mencapainya, banyak halang-rintang yang harus diselesaikan, baik kondisi jalur pendakian, ataupun mengerem ego pribadi. Mendaki gunung sepertinya mudah, tapi tak semudah yang dibayangkan. Gunung, dari kejauhan tampak indah dan gampang untuk disentuh puncaknya, namun ketika terjun langsung di jalur pendakian ternyata tak semudah yang dilihat dari kejauhan.
Pengelolaan lingkungan hidup dalam masyarakat juga begitu. Sepertinya mudah, dan gampang untuk dilaksanakan. Ternyata tak semudah itu dalam praktiknya. Kesadaran akan pentingnya lingkungan serta musibah yang ditimbulkan setelah ada kerusakan, perlu terus didengungkan dan diberikan contoh nyata.
Meski demikian, di dunia ini tak ada yang tak mungkin, tak ada yang mustahil. Ketika kita punya keinginan kuat dan komitmen untuk menyelesaikan, semua rintangan akan satu persatu disisihkan. Selain komitmen, strategi dan inovasi adalah kunci-kunci penting dalam pengelolaan lingkungan hidup.
Lingkungan adalah tempat kita hidup dan bergantung. Lingkungan hidup adalah tempat kita untuk melakukan segala kegiatan dalam kehidupan. Bumi sebagai tempat tinggal seluruh manusia, menyediakan segala isinya serta alam semesta yang mendukung kebutuhan hidup manusia. Tuhan menciptakan semua yang ada di bumi ini dengan sempurna dan seimbang. Termasuk lingkungan hidup. Keseimbangan dan saling membutuhkan antara satu dengan yang lain adalah siklus kehidupan yang tak tergantikan. Jika terjadi kerusakan di salah satu mata rantai, maka putaran kehidupan akan terganggu. Dan secara perlahan manusia akan terkena dampaknya.
Begitu besar peran lingkungan hidup bagi manusia. Karena itu, jika kita ingin hidup dengan tenang, kita harus menjaga tempat kita tinggal.
Mengenal Lingkungan Hidup
Jika mengutip menurut Kamus Umum Bahasa Indonesia WJS Poerwadarminta lingkungan adalah berasal dari kata lingkung yaitu sekeliling, sekitar. Lingkungan adalah bulatan yang melingkupi atau melingkari, sekalian yang terlingkung di suatu daerah sekitarnya. Termasuk orang-orangnya dalam hidup pergaulan yang mempengaruhi manusia sebagai anggota masyarakat dalam kehidupan dan kebudayaannya.
Dalam Ensiklopedia Indonesia(1983) lingkungan adalah segala sesuatu yang ada diluar suatu organisme meliputi: lingkungan mati (abiotik) yaitu lingkungan di luar suatu organisme yang terdiri atas benda atau faktor alam yang tidak hidup, seperti bahan kimia, suhu, cahaya, gravitasi, atmosfir dan lainnya. Lingkungan hidup (biotik) yaitu lingkungan diluar suatu organisme yang terdiri atas organisme hidup seperti tumbuhan, hewan dan manusia.
Sementara itu, dalam Undang-undang RI No. 4 tahun 1982, tentang ketentuan-ketentuan pokok Pengelolaan lingkungan hidup dan Undang-Undang RI No 23 tahun 1997 tentang Pengolahan Lingkungan Hidup, dinyatakan lingkungan hidup adalah kesatuan ruang dengan semua benda, daya keadaan, dan mahluk hidup, termasuk manusia dan perilakunya, yang mempengaruhi kelangsungan perikehidupan dan kesejahteraan manusia serta mahluk hidup lainnya.
Pada penjelasannya mengatakan bahwa lingkungan hidup merupakan sistem yang meliputi lingkungan alam, lingkungan buatan dan lingkungan sosial yang mempengaruhi kelangsungan perikehidupan dan kesejahteraan manusia serta mahluk hidup lainnya. Oleh sebab itu keberadaan lingkungan hidup harus turut dipertimbangkan dalam setiap pengelolaan suatu kegiatan manusia termasuk pengelolaan sampah pemukiman, karena lingkungan hidup manusia adalah sistem dimana berada perwujudan atau tempat di mana terdapat kepentingan manusia di dalamnya
Bila diurus dan dikelola secara bertanggungjawab, bumi akan cukup menyediakan hasil yang menjadi nafkah bagi semua penghuninya. Lingkungan hidup sebagai sumber daya yang dapat dimanfaatkan manusia guna memenuhi kebutuhan hidupnya. Sebaliknya, lingkungan hidup sebagai sumber daya mempunyai regenerasi dan asimilasi yang terbatas. Selama eksploitasi atau penggunaannya di bawah batas daya regenerasi atau asimilasi, maka sumber daya terbarui dapat digunakan secara lestari. Akan tetapi apabila batas itu dilampaui, sumber daya akan mengalami kerusakan dan fungsinya sebagai faktor produksi dan konsumsi atau sarana pendukung manusia akan terganggu.
Sumber daya alam bukan tidak terbatas. Kita bersyukur hidup di Indonesia yang dilimpahi sumber daya alam yang melimpah. Tetaapi apabila terus digempur, secara perlahan kekayaan alam itu akan musnah. Coba kita tengok, dalam beberapa dasawarsa, pohon-pohon di hutan ditebangi terus-menerus tanpa usaha menanam pohon-pohon baru. Hutan akan menjadi tandus dan berubah menjadi padang pasir yang kering kerontang. Perut bumi terus diaduk, tambang-tambang dikuras habis tanpa memikirkan pengendalian. Air sebagai salah satu sumber kehidupan juga dipakai secara tak bertanggung jawab. Akibatnya, kita sudah bercana alam yang datang bertubi-tubi yang menyengsarakan seluruh penduduk di muka bumi. Inilah hokum alam, hukum sebab-akibat, siapa yang menabur, dia yang akan menuai.
Dengan kondisi yang semakin memprihatinkan ini, apakah kita hanya akan berpangku tangan dan meratapi nasib? Tentu saja tidak, kami mengajak untuk tetap melangkah dengan optimis. Memperbaiki (recovery) kerusakan yang ada, dan menjaga lingkungan yang masih utuh.
Mengelola Lingkungan
Untuk mendapatkan sesuatu yang baik, segala sesuatu perlu dikelola dan diatur. Dalam hidup ini, tatanan membuat hidup manusia teratur dan terkendali. Tanpa aturan, batasan, juga pengelolaan, semuanya akan berlangsung serampangan dan berujung pada kerusakan.
Dalam pengelolaan lingkungan hidup tujuan utama adalah menjaga kelestarian lingkungan hidup, tempat tinggal manusia. Pengelolaan lingkungan juga bermaksud untuk mencegah kemunduran populasi sumber daya alam di sekitar manusia dan mencegah pencemaran limbah/ polutan yang membahayakan.
Usahan melestarikan lingkungan dari pengaruh dampak pembangunan adalah salah satu usaha yang perlu dicermati. Pengelolaan lingkungan yang baik dapat mencegah kerusakan lingkungan akibat suatu proyek pembangunan. Pengelolaan yang baik akan mampu menjaga ekosistem, sehingga ketika pembangunan berlangsung untuk meningkatkan kualitas hidup manusia, pengelolaan lingkungan hidup akan menjaga keberlangsungan hidup manusia.
Upaya memelihara dan memakmurkan tersebut bertujuan untuk melestarikan daya dukung lingkungan yang dapat menopang secara berkelanjutan pertumbuhan dan perkembangan yang kita usahakan dalam pembangunan. Walaupun lingkungan berubah, kita usahakan agar tetap pada kondisi yang mampu untuk menopang secara terus-menerus pertumbuhan dan perkembangan, sehingga kelangsungan hidup kita dan anak cucu kita dapat terjamin pada tingkat mutu hidup yang makin baik. Konsep pembangunan ini lebih terkenal dengan pembangunan lingkungan berkelanjutan yang saat ini coba kami dalami dan terapkan.
Pengelolaan lingkungan hidup pada hakikatnya untuk mengurangi risiko lingkungan dan/ atau memperbesar manfaat lingkungan. Manusia mempunyai tanggung jawab untuk memelihara dan mengelola alam sekitarnya. Dalam upaya meningkatkan pengelolaan lingkungan hidup dilakukan langkah-langkah untuk mengadakan koreksi terhadap lingkungan dengan memodifikasi lingkungan, agar pengaruh merugikan dapat dijauhkan dan dilaksanakan pencegahan melalui efisiensi dan pengaturan lingkungan, sehingga bahaya lingkungan dapat dihindarkan dan keserasian serta keindahan dapat terpelihara.
Ada tiga upaya yang harus dijalankan secara seimbang yaitu; teknologi, tingkah laku dan memahami dan menerima koreksi alami yang terjadi karena dampak interaksi manusia dan lingkungannya.
Bagaimana dengan gerakan peduli lingkungan di Indonesia? Sebenarnya, jika menilik catatan yang ada, gerakan lingkungan hidup di Indonesia telah dimulai sejak tahun 1960-an. Namun tonggak itu terlihat nyata ketika diselenggerakannya Seminar Pengelolaan Lingkungan Hidup dan Pembangunan Nasional oleh Universitas Padjadjaran dalam bulan Mei 1972, sebulan sebelum Konferensi PBB tentang Lingkungan Hidup di Stokholm, Swedia. Tonggak sejarah lain adalah diangkatnya seorang Menteri Negara Lingkungan Hidup pada tahun 1987.
Dalam seminar tersebut dinyatakan “Hanya dengan lingkungan hidup yang optimal, manusia dapat berkembang dengan baik, dan hanya dengan manusia yang baik lingkungan akan berkembang ke arah yang optimal”. Lingkungan hidup memegang peranan penting dalam kebudayaan manusia sepanjang masa, mulai dari manusia primitif sampai pada yang modern.
Dengan adanya Menteri Lingkungan Hidup, membuat lingkungan hidup menjadi bagian resmi dari kebijakan pemerintah. Dengan masuknya lingkungan hidup sebagai bagian kebijakan pemerintah pembangunan ekonomi diisyaratkan untuk berwawasan lingkungan dengan tujuan untuk menghasilkan pembangunan berkelanjutan, yaitu pembangunan berkesinambungan yang tidak mengalami keambrukan karena rusaknya lingkungan hidup. Pembangunan telah menyebabkan kerusakan lingkungan yang parah dan luas yang mengancam berlanjutnya pembangunan. Kerusakan lingkungan hidup dan dampaknya yang parah menunjukkan bahwa sistem pengelolaan lingkungan hidup kita telah gagal membuat pembangunan kita berwawasan lingkungan.
Antar-manusia dengan lingkungan hidupnya selalu terjadi interaksi timbal balik. Manusia mempengaruhi lingkungan hidupnya dan manusia dipengaruhi oleh lingkungan hidupnya. Demikian pula manusia membentuk lingkungan hidupnya dan manusia dibentuk oleh lingkungan hidupnya.
Dalam upaya untuk meningkatkan kualitas lingkungan hidup atau untuk mendapatkan mutu lingkungan yang baik, dilakukan upaya memperbesar manfaat lingkungan dan memperkecil resiko lingkungan, agar pengaruh yang merugikan dapat dijauhkan sehingga kawasan lingkungan hidup dapat terpelihara.
Saat ini, kita menghadapi kenyataan. Kerusakan yang berlangsung cepat dalam berbagai situasi dan kondisi lingkungan. Ketidakpedulian terhadap lingkungan sekitar dan ketidakpedulian terhadap dampak jangka panjang membuat lingkungan kita banyak bermasalah. Jika dipetakan secara umum, beberapa penyebab masalah lingkungan adalah:
pertambahan penduduk yang cepat
kemiskinan
penggunaan sumberdaya berlebihan
penggunaan bahan bakar yang mencemari lingkungan
kurang penekanan pada pencegahan polusi danpengurangan limbah
kegagalan dalam pembangunan ekonomi yang berwawasan lingkungan
Indonesia menghadapi dua macam masalah mengenai lingkungan hidup, yaitu pertama kemelaratan dan kepadatan penduduk. Masalah yang kedua adalah pengrusakan dan pengotoran lingkungan hidup yang diakibatkan oleh proses pembangunan. Pembangunan erat kaitanya dengan lingkungan hidup, dimana pembangunan itu membutuhkan sumber daya alam dan sumber daya manusia. Menurut Hardjasumantri (2002) bahwa pembangunan dapat berjalan, tanpa menganggu lingkungan hidup. Untuk menjaga kelestarian lingkungan hidup tidak dapat dilakukan sendiri oleh pemerintah, dibutuhkan swadaya masyarakat banyak untuk meningkatkan daya guna dan hasil guna sistem pengelolaan sumber daya alam dan lingkungan hidup.
Selain dengan proses pembangunan, manusia dapat bertindak sebagai subyek pembangunan yaitu sebagai pengelola, pencemar maupun perusak lingkungan, tetapi juga manusia dapat juga sebagai objek pembangunan yaitu menjadi korban pencemaran aiar, udara dan lain-lain. Pencemaran lingkungan hidup tidak hanya dalam bentuk pencemaran fisik, tetapi juga dapat menimbulkan pencemaran lingkungan sosial.
Oleh karenanya setiap pengelolaan terhadap lingkungan hidup harus pula dilakukan secara sadar dan terencana. Hubungan keserasian antara arah pembangunan kelestarian lingkungan hidup perlu diusahakan dengan memperhatikan kebutuhan manusia, seperti lapangan kerja, pangan, sandang, dan pemukiman, kesehatan dan pendidikan.
Dari gambaran diatas dapat diketahui kunci permasalahan lingkungan adalah manusia. Jadi manusia dengan lingkungannya merupakan suatu yang tidak dapat dipisahkan. Karena kedua hubungan tersebut saling pengaruh dan mempengaruhi. Tingkah laku manusia selalu mempengaruhi keharmonisan dan keseimbangan lingkungan. Manusia yang mampu memelihara lingkungan dengan baik adalah manusia yang mampu mempergunakan alam sekitarnya guna memenuhi kebutuhan materinya secara wajar, sehingga kualitas lingkungan dapat dijaga dan ditingkatkan sekaligus memberikan manfaat kepada manusia.
Tidak Berhenti
Pengelolaan lingkungan hidup secara berkelanjutan adalah upaya terpadu dalam pemanfaatan, penataan, pemeliharaan, pengawasan, pengendalian, pemulihan, dan pengembangan lingkungan hidup, secara terus menerus, konsisten, dan terukur.
Pengelolaan Lingkungan secara terpadu mejuga dapat diberi arti bahwa pengelolaan sumber daya alam dan jasa-jasa lingkungan dilakukan melalui penilaian secara menyeluruh (comprehensive assessment), merencanakantujuan dan sasaran, kemudian merencanakan serta mengelola segenap kegiatan pemanfaatannya guna mencapai pembangunan yang optimal dan berkelanjutan.
Lingkungan hidup adalah sistem yang merupakan kesatuan ruang dengan semua benda, daya, keadaan dan mahluk hidup, termasuk didalamnya manusia dan perilakunya yang mempengaruhi kelangsungan perikehidupan dan kesejahteraan manusia serta mahluk hidup lainnya. Karena itu perlu disadari bahwa pengelolaan lingkungan yang sesuai dengan etika lingkungan adalah awal dari jawaban mengapa lingkungan hidup perlu dikelola secara berkelanjutan.
Dari waktu ke waktu, kerusakan alam harus kita kendalikan. Alam selalu bertanya, apa yang telah kita buat untuknya. Mari, kita kelola alam dan karunia Tuhan ini dengan kesadaran penuh dan rasa tanggung jawab. Jika bumi tidak dikelola dengan baik dan arif, masihkan kita berhak tinggal di bumi ini? –sa
Post Views: 2,442
Facebook
Twitter
LinkedIn
inovasi lingkungan Lingkungan hidup masalah lingkungan menjaga lingkungan
surabayastory
Bercerita berarti penyampaian cerita dengan cara bertutur. Yang membedakan adalah metode penyampaiannya.