content:
Jenis Pekerjaan Jenis Pekerjaan Media / Public Relations IT / Internet Business Development / Consultant Marketing
Error Message
Status Kerja Status Kerja Sedang Bekerja Sudah Tidak Bekerja
Terdapat 6 Review Perusahaan
Belum ada review perusahaan yang terdaftar
Tulis Review
Review
Agen web
PT Alternative Vision Indonesia (Altavindo) 2 Review
FruityLOGIC Design 3 Review
PT Go Online Solusi 2 Review
Crocodic Studio 3 Review
PT Web Architect Technology (Webarq) 4 Review
Lihat semua
Informasi Gaji
Agen web
PT Alternative Vision Indonesia (Altavindo) Rata-rata 4,50 Juta/Bulan
FruityLOGIC Design Rata-rata 3,08 Juta/Bulan
PT Go Online Solusi Rata-rata 5,25 Juta/Bulan
Crocodic Studio Rata-rata 2,05 Juta/Bulan
PT Web Architect Technology (Webarq) Rata-rata 6,45 Juta/Bulan
Lihat semua
Syarat & Ketentuan
Cara Kami Menjaga Informasi Anda
Pedoman Komunitas
Perhatian
Versi Mobile
Tentang Kami
Blog
Pasang Lowongan
google play
Facebook
Twitter
Google Plus
Instagram
Linkedin
Jobplanet Indonesia
Email: [email protected]
Copyright©JOBPLANET. All rights reserved.
Sedikit tips untuk menulis review
1. Jangan menyalin review atau mengisi dengan asal. Review yang kamu kirimkan akan melewati sistem moderasi Jobplanet.
Jika review kamu tidak sesuai dengan panduan kami, review kamu akan ditolak dan kamu tidak akan mendapatkan akses ke semua review di Jobplanet.
2. Tulislah secara obyektif. Seburuk-buruknya tempat kerja kamu, pasti ada sisi baiknya. Begitu pun sebaliknya. Sebaik-baiknya perusahaan, pasti ada hal-hal yang masih dapat diperbaiki. Tulislah pro dan kontra secara berimbang.
3. Selalu menulis dengan tujuan membantu orang lain. Dengan menempatkan diri sebagai pembaca, yang kamu tulis pasti akan cenderung memberi informasi atau wawasan yang berguna untuk para pembaca.
Kebijakan pengajuan review
Kami berkomitmen untuk melindungi komunitas kami dari review yang bersifat tidak benar dan dapat mempengaruhi rating dan review kami. Kami menyeleksi setiap review sebelum menampilkannya di situs Jobplanet. Apabila ada laporan terhadap suatu review, kami akan menanggapi masalahnya dan mengambil tindakan yang tepat.
Review ditolak apabila: 1. Informasi tidak relevan dan tidak memberikan wawasan berguna tentang perusahaan 2. Konten memuat pencemaran nama baik atau dugaan tanpa bukti yang ditujukan kepada orang, departemen atau posisi tertentu, dll. 3. Konten memuat pernyataan kasar, istilah-istilah susah dimengerti atau format tidak benar (singkatan atau huruf besar semua) 4. Informasi bersifat rahasia perusahaan 5. Perusahaan tidak ditemukan atau informasi perusahaan yang diberikan tidak akurat
"“Perusahaan ini membimbing karyawannya bagaimana untuk menjadi seorang market researcher dengan lingkungan yang membangun dan saling membantu satu sama lain.” "
Reviewmu memberikan wawasan dan pengetahuan yang berguna untuk calon karyawan lain.
"“Bagus jenjang kariernya bagi pegawai, bergerak di bidang perbankan, menghasilkan tenaga terdidik dan terlatih melalui pendidikan yang diberikan kepada karyawan.” "
Satu menit yang kamu sisihkan dapat membantu calon pekerja lain menemukan karier yang tepat.
"Adanya tunjangan dan sistem kesejahteraan dalam perjanjian belum tentu Anda akan menerimanya. Tapi informasi yang sensitif seperti sulit didapatkan."
Review yang kamu berikan akan membuat calon karyawan dapat mengetahui kondisi dan keadaan tempat kerja sebenarnya.
"Andai info ini sudah ada dari dulu! Saya tidak akan terjebak di perusahaan ini selama enam bulan belakangan... setidaknya ada yang bisa menolong saya."
Reviewmu akan menolong para Fresh Graduates pencari kerja yang masih memerlukan arahan.
Mohon dibaca
Gaji tidak kami terima jika:
1. Jumlah gaji terlalu jauh dari rata-rata untuk posisi dan pekerjaannya
2. Nama perusahaan tidak dapat ditemukan
Bila jenis pekerjaan atau posisi kamu tidak ada dalam daftar yang kami sediakan, mohon untuk memilih yang menurut kamu paling cocok dan mendekati.
Untuk menjaga kredibilitas info gaji, semua informasi yang masuk akan melalui sistem moderasi Jobplanet terlebih dahulu.
Hal-hal yang perlu diingat:
1. Masukkan jumlah gaji dan tunjangan nett yang kamu terima setiap bulan (take-home pay)
2. Masukkan bonus atau insentif yang kamu terima (jika ada) secara terpisah pada kolom yang disediakan
Sedikit tips untuk menulis review
1. Jangan menyalin review atau mengisi dengan asal. Review yang kamu kirimkan akan melewati sistem moderasi Jobplanet. Jika review kamu tidak sesuai dengan panduan kami, review kamu akan ditolak dan kamu tidak akan mendapatkan akses ke semua review di Jobplanet.
2. Berikan tips berguna untuk yang sedang mencari kerja. Ceritakan pengalaman proses rekrutmen di perusahaanmu dan apa saja yang kamu lalui. Berikan tips atau saran bagi yang akan melewatinya juga.
3. Selalu menulis dengan tujuan membantu orang lain. Dengan menempatkan diri sebagai pembaca, yang kamu tulis pasti akan cenderung memberi informasi atau wawasan yang berguna untuk para pembaca.
Kebijakan pengajuan review
Untuk meningkatkan kredibilitas info interview dan mencegah manipulasi terhadap peringkat perusahaan, semua informasi akan melewati sistem moderasi Jobplanet terlebih dahulu.
Review ditolak apabila: 1. Perusahaan tidak ditemukan atau informasi perusahaan yang diberikan tidak akurat 2. Informasi bersifat rahasia perusahaan 3. Konten memuat pernyataan kasar, istilah-istilah susah dimengerti atau format tidak benar (singkatan atau huruf besar semua) 4. Konten memuat pencemaran nama baik atau penghinaan yang ditujukan kepada orang, departemen atau posisi tertentu, dll. 5. Informasi tidak relevan karena tidak memberikan wawasan berguna tentang perusahaan
"Awalnya saya hanya mempersiapkan diri untuk pertanyaan interview yang selama ini sudah sering ditanyakan, ternyata banyak pertanyaan interview yang di luar dugaan. Untungnya saya sudah melihat tips dan bocoran interview dari Jobplanet dan saya lulus! Mimpi saya menjadi kenyataan!"
Karyawan yang berhasil lolos adalah berkat info interview yang kamu tulis.
"Saya telah menyerah dengan perusahaan asing karena interview dalam bahasa Inggris. Namun, bocoran interview di Jobplanet menyebutkan bahwa bagian bahasa Inggris tidak sesulit yang saya bayangkan. Saya bisa interview dengan percaya diri dan sekarang saya bekerja di perusahaan ini."
Mengetahui proses interview yang sesungguhnya, berhasil mendapat pekerjaan baru.
Kebijakan pengajuan review
Untuk meningkatkan kredibilitas info interview dan mencegah manipulasi terhadap peringkat perusahaan, semua informasi akan melewati sistem moderasi Jobplanet terlebih dahulu.
Review ditolak apabila: 1. Perusahaan tidak ditemukan atau informasi perusahaan yang diberikan tidak akurat 2. Informasi bersifat rahasia perusahaan 3. Konten memuat pernyataan kasar, istilah-istilah susah dimengerti atau format tidak benar (singkatan atau huruf besar semua) 4. Konten memuat pencemaran nama baik atau penghinaan yang ditujukan kepada orang, departemen atau posisi tertentu, dll. 5. Informasi tidak relevan karena tidak memberikan wawasan berguna tentang perusahaan
Tutup
{{= caption}}
광고 동영상 영역 입니다.
닫기
x
Selamat Datang Kembali! Temukan perusahaan impian Anda di Jobplanet dan raih karier yang lebih baik!
Login dengan Email E-mail ini tidak valid. Alamat email Kata sandi ini tidak valid. Kata Sandi (8 karakter atau lebih)
Selalu login
Lupa Kata Sandi?
atau login dengan
Belum punya akun? Daftar
이 광고 후원으로 잡플래닛이 운영됩니다
Setelah 10 detik, Anda akan mendapat akses untuk melihat review lainnya
Tidak ingin menunggu? Silakan Login
Login dengan Email E-mail ini tidak valid. Alamat email Kata sandi ini tidak valid. Kata Sandi (8 karakter atau lebih)
Selalu login
Lupa Kata Sandi?
atau login dengan
Belum punya akun? Daftar
Laporkan
Close
Mohon pilih alasan untuk laporan Anda
Mengandung informasi tidak benar Mengacu pada orang tertentu Mengungkap informasi rahasia Lain-lain Min 10 karakter
Batal Laporkan
Laporan telah diterima.
Tutup
Laporan ini juga akan diteruskan ke penulis ketika proses selesai.
OK
PT Panpages Indonesia
Review PT Panpages Indonesia yang terbaru bersumber dari karyawan dan mantan karyawan PT Panpages Indonesia bersifat anonim.
3.0 stars - "Bagus untuk mahasiswa yang mencari pengalaman freelance dan part time" Media / Public Relations Bagus untuk yang menyukai pekerjaan lapangan karena sebagai street data collector kita bekerja di lapangan mencari data dan foto bangunan usaha

label: ms

label: ko


content:
1. Jangan menyalin review atau mengisi dengan asal. Review yang kamu kirimkan akan melewati sistem moderasi Jobplanet.
Jika review kamu tidak sesuai dengan panduan kami, review kamu akan ditolak dan kamu tidak akan mendapatkan akses ke semua review di Jobplanet.
2. Tulislah secara obyektif. Seburuk-buruknya tempat kerja kamu, pasti ada sisi baiknya. Begitu pun sebaliknya. Sebaik-baiknya perusahaan, pasti ada hal-hal yang masih dapat diperbaiki. Tulislah pro dan kontra secara berimbang.
3. Selalu menulis dengan tujuan membantu orang lain. Dengan menempatkan diri sebagai pembaca, yang kamu tulis pasti akan cenderung memberi informasi atau wawasan yang berguna untuk para pembaca.
Kebijakan pengajuan review
Kami berkomitmen untuk melindungi komunitas kami dari review yang bersifat tidak benar dan dapat mempengaruhi rating dan review kami. Kami menyeleksi setiap review sebelum menampilkannya di situs Jobplanet. Apabila ada laporan terhadap suatu review, kami akan menanggapi masalahnya dan mengambil tindakan yang tepat.
Review ditolak apabila: 1. Informasi tidak relevan dan tidak memberikan wawasan berguna tentang perusahaan 2. Konten memuat pencemaran nama baik atau dugaan tanpa bukti yang ditujukan kepada orang, departemen atau posisi tertentu, dll. 3. Konten memuat pernyataan kasar, istilah-istilah susah dimengerti atau format tidak benar (singkatan atau huruf besar semua) 4. Informasi bersifat rahasia perusahaan 5. Perusahaan tidak ditemukan atau informasi perusahaan yang diberikan tidak akurat
"“Perusahaan ini membimbing karyawannya bagaimana untuk menjadi seorang market researcher dengan lingkungan yang membangun dan saling membantu satu sama lain.” "
Reviewmu memberikan wawasan dan pengetahuan yang berguna untuk calon karyawan lain.
"“Bagus jenjang kariernya bagi pegawai, bergerak di bidang perbankan, menghasilkan tenaga terdidik dan terlatih melalui pendidikan yang diberikan kepada karyawan.” "
Satu menit yang kamu sisihkan dapat membantu calon pekerja lain menemukan karier yang tepat.
"Adanya tunjangan dan sistem kesejahteraan dalam perjanjian belum tentu Anda akan menerimanya. Tapi informasi yang sensitif seperti sulit didapatkan."
Review yang kamu berikan akan membuat calon karyawan dapat mengetahui kondisi dan keadaan tempat kerja sebenarnya.
"Andai info ini sudah ada dari dulu! Saya tidak akan terjebak di perusahaan ini selama enam bulan belakangan... setidaknya ada yang bisa menolong saya."
Reviewmu akan menolong para Fresh Graduates pencari kerja yang masih memerlukan arahan.
Mohon dibaca
Gaji tidak kami terima jika:
1. Jumlah gaji terlalu jauh dari rata-rata untuk posisi dan pekerjaannya
2. Nama perusahaan tidak dapat ditemukan
Bila jenis pekerjaan atau posisi kamu tidak ada dalam daftar yang kami sediakan, mohon untuk memilih yang menurut kamu paling cocok dan mendekati.
Untuk menjaga kredibilitas info gaji, semua informasi yang masuk akan melalui sistem moderasi Jobplanet terlebih dahulu.
Hal-hal yang perlu diingat:
1. Masukkan jumlah gaji dan tunjangan nett yang kamu terima setiap bulan (take-home pay)
2. Masukkan bonus atau insentif yang kamu terima (jika ada) secara terpisah pada kolom yang disediakan
Sedikit tips untuk menulis review
1. Jangan menyalin review atau mengisi dengan asal. Review yang kamu kirimkan akan melewati sistem moderasi Jobplanet. Jika review kamu tidak sesuai dengan panduan kami, review kamu akan ditolak dan kamu tidak akan mendapatkan akses ke semua review di Jobplanet.
2. Berikan tips berguna untuk yang sedang mencari kerja. Ceritakan pengalaman proses rekrutmen di perusahaanmu dan apa saja yang kamu lalui. Berikan tips atau saran bagi yang akan melewatinya juga.
3. Selalu menulis dengan tujuan membantu orang lain. Dengan menempatkan diri sebagai pembaca, yang kamu tulis pasti akan cenderung memberi informasi atau wawasan yang berguna untuk para pembaca.
Kebijakan pengajuan review
Untuk meningkatkan kredibilitas info interview dan mencegah manipulasi terhadap peringkat perusahaan, semua informasi akan melewati sistem moderasi Jobplanet terlebih dahulu.
Review ditolak apabila: 1. Perusahaan tidak ditemukan atau informasi perusahaan yang diberikan tidak akurat 2. Informasi bersifat rahasia perusahaan 3. Konten memuat pernyataan kasar, istilah-istilah susah dimengerti atau format tidak benar (singkatan atau huruf besar semua) 4. Konten memuat pencemaran nama baik atau penghinaan yang ditujukan kepada orang, departemen atau posisi tertentu, dll. 5. Informasi tidak relevan karena tidak memberikan wawasan berguna tentang perusahaan
"Awalnya saya hanya mempersiapkan diri untuk pertanyaan interview yang selama ini sudah sering ditanyakan, ternyata banyak pertanyaan interview yang di luar dugaan. Untungnya saya sudah melihat tips dan bocoran interview dari Jobplanet dan saya lulus! Mimpi saya menjadi kenyataan!"
Karyawan yang berhasil lolos adalah berkat info interview yang kamu tulis.
"Saya telah menyerah dengan perusahaan asing karena interview dalam bahasa Inggris. Namun, bocoran interview di Jobplanet menyebutkan bahwa bagian bahasa Inggris tidak sesulit yang saya bayangkan. Saya bisa interview dengan percaya diri dan sekarang saya bekerja di perusahaan ini."
Mengetahui proses interview yang sesungguhnya, berhasil mendapat pekerjaan baru.
Kebijakan pengajuan review
Untuk meningkatkan kredibilitas info interview dan mencegah manipulasi terhadap peringkat perusahaan, semua informasi akan melewati sistem moderasi Jobplanet terlebih dahulu.
Review ditolak apabila: 1. Perusahaan tidak ditemukan atau informasi perusahaan yang diberikan tidak akurat 2. Informasi bersifat rahasia perusahaan 3. Konten memuat pernyataan kasar, istilah-istilah susah dimengerti atau format tidak benar (singkatan atau huruf besar semua) 4. Konten memuat pencemaran nama baik atau penghinaan yang ditujukan kepada orang, departemen atau posisi tertentu, dll. 5. Informasi tidak relevan karena tidak memberikan wawasan berguna tentang perusahaan
Tutup
{{= caption}}
광고 동영상 영역 입니다.
닫기
x
Selamat Datang Kembali! Temukan perusahaan impian Anda di Jobplanet dan raih karier yang lebih baik!
Login dengan Email E-mail ini tidak valid. Alamat email Kata sandi ini tidak valid. Kata Sandi (8 karakter atau lebih)
Selalu login
Lupa Kata Sandi?
atau login dengan
Belum punya akun? Daftar
이 광고 후원으로 잡플래닛이 운영됩니다
Setelah 10 detik, Anda akan mendapat akses untuk melihat review lainnya
Tidak ingin menunggu? Silakan Login
Login dengan Email E-mail ini tidak valid. Alamat email Kata sandi ini tidak valid. Kata Sandi (8 karakter atau lebih)
Selalu login
Lupa Kata Sandi?
atau login dengan
Belum punya akun? Daftar
Laporkan
Close
Mohon pilih alasan untuk laporan Anda
Mengandung informasi tidak benar Mengacu pada orang tertentu Mengungkap informasi rahasia Lain-lain Min 10 karakter
Batal Laporkan
Laporan telah diterima.
Tutup
Laporan ini juga akan diteruskan ke penulis ketika proses selesai.
OK
Hotel Mercure Jakarta
Review Hotel Mercure Jakarta yang terbaru bersumber dari karyawan dan mantan karyawan Hotel Mercure Jakarta bersifat anonim.

content-type: text/plain

warc-identified-content-language: ind,eng

warc-type: conversion

label: id

label: en


content:
gaji yang blm dari umr membuat karyawan kesulitan karna kebutuhan yang mendesak membuat saya harus mencari peluang lain
Pesan Untuk Pihak Manajemen
tetap jadi perusahaan yg dipercaya dan meningkatkan kualitas hidup karyawan
Perusahaan ini setelah 1 tahun Akan tetap sama.
Perusahaan ini direkomendasikan untukmu!
Info ini sangat membantu 0
Laporkan
First Prev 1 Next Last
Review
Bangunan·Konstruksi lainnya
PT Solusi Tunas Pratama Tbk 7 Review
PT SMOE Indonesia 5 Review
PT Manorian Mekanikal Elektrikal Servis 2 Review
PT Matra Engineering & Construction 2 Review
PT Restu Prima Karya 2 Review
Lihat semua
Informasi Gaji
Bangunan·Konstruksi lainnya
PT Solusi Tunas Pratama Tbk Rata-rata 6,96 Juta/Bulan
PT SMOE Indonesia Rata-rata 6,70 Juta/Bulan
PT Manorian Mekanikal Elektrikal Servis Rata-rata 1,75 Juta/Bulan
PT Matra Engineering & Construction Rata-rata 3,50 Juta/Bulan
PT Restu Prima Karya Rata-rata 3,90 Juta/Bulan
Lihat semua
Syarat & Ketentuan
Cara Kami Menjaga Informasi Anda
Pedoman Komunitas
Perhatian
Versi Mobile
Tentang Kami
Blog
Pasang Lowongan
google play
Facebook
Twitter
Google Plus
Instagram
Linkedin
Jobplanet Indonesia
Email: [email protected]
Copyright©JOBPLANET. All rights reserved.
Sedikit tips untuk menulis review
1. Jangan menyalin review atau mengisi dengan asal. Review yang kamu kirimkan akan melewati sistem moderasi Jobplanet.
Jika review kamu tidak sesuai dengan panduan kami, review kamu akan ditolak dan kamu tidak akan mendapatkan akses ke semua review di Jobplanet.
2. Tulislah secara obyektif. Seburuk-buruknya tempat kerja kamu, pasti ada sisi baiknya. Begitu pun sebaliknya. Sebaik-baiknya perusahaan, pasti ada hal-hal yang masih dapat diperbaiki. Tulislah pro dan kontra secara berimbang.
3. Selalu menulis dengan tujuan membantu orang lain. Dengan menempatkan diri sebagai pembaca, yang kamu tulis pasti akan cenderung memberi informasi atau wawasan yang berguna untuk para pembaca.
Kebijakan pengajuan review
Kami berkomitmen untuk melindungi komunitas kami dari review yang bersifat tidak benar dan dapat mempengaruhi rating dan review kami. Kami menyeleksi setiap review sebelum menampilkannya di situs Jobplanet. Apabila ada laporan terhadap suatu review, kami akan menanggapi masalahnya dan mengambil tindakan yang tepat.
Review ditolak apabila: 1. Informasi tidak relevan dan tidak memberikan wawasan berguna tentang perusahaan 2. Konten memuat pencemaran nama baik atau dugaan tanpa bukti yang ditujukan kepada orang, departemen atau posisi tertentu, dll. 3. Konten memuat pernyataan kasar, istilah-istilah susah dimengerti atau format tidak benar (singkatan atau huruf besar semua) 4. Informasi bersifat rahasia perusahaan 5. Perusahaan tidak ditemukan atau informasi perusahaan yang diberikan tidak akurat
"“Perusahaan ini membimbing karyawannya bagaimana untuk menjadi seorang market researcher dengan lingkungan yang membangun dan saling membantu satu sama lain.” "
Reviewmu memberikan wawasan dan pengetahuan yang berguna untuk calon karyawan lain.
"“Bagus jenjang kariernya bagi pegawai, bergerak di bidang perbankan, menghasilkan tenaga terdidik dan terlatih melalui pendidikan yang diberikan kepada karyawan.” "
Satu menit yang kamu sisihkan dapat membantu calon pekerja lain menemukan karier yang tepat.
"Adanya tunjangan dan sistem kesejahteraan dalam perjanjian belum tentu Anda akan menerimanya. Tapi informasi yang sensitif seperti sulit didapatkan."
Review yang kamu berikan akan membuat calon karyawan dapat mengetahui kondisi dan keadaan tempat kerja sebenarnya.
"Andai info ini sudah ada dari dulu! Saya tidak akan terjebak di perusahaan ini selama enam bulan belakangan... setidaknya ada yang bisa menolong saya."
Reviewmu akan menolong para Fresh Graduates pencari kerja yang masih memerlukan arahan.
Mohon dibaca
Gaji tidak kami terima jika:
1. Jumlah gaji terlalu jauh dari rata-rata untuk posisi dan pekerjaannya
2. Nama perusahaan tidak dapat ditemukan
Bila jenis pekerjaan atau posisi kamu tidak ada dalam daftar yang kami sediakan, mohon untuk memilih yang menurut kamu paling cocok dan mendekati.
Untuk menjaga kredibilitas info gaji, semua informasi yang masuk akan melalui sistem moderasi Jobplanet terlebih dahulu.
Hal-hal yang perlu diingat:
1. Masukkan jumlah gaji dan tunjangan nett yang kamu terima setiap bulan (take-home pay)
2. Masukkan bonus atau insentif yang kamu terima (jika ada) secara terpisah pada kolom yang disediakan
Sedikit tips untuk menulis review
1. Jangan menyalin review atau mengisi dengan asal. Review yang kamu kirimkan akan melewati sistem moderasi Jobplanet. Jika review kamu tidak sesuai dengan panduan kami, review kamu akan ditolak dan kamu tidak akan mendapatkan akses ke semua review di Jobplanet.
2. Berikan tips berguna untuk yang sedang mencari kerja. Ceritakan pengalaman proses rekrutmen di perusahaanmu dan apa saja yang kamu lalui. Berikan tips atau saran bagi yang akan melewatinya juga.
3. Selalu menulis dengan tujuan membantu orang lain. Dengan menempatkan diri sebagai pembaca, yang kamu tulis pasti akan cenderung memberi informasi atau wawasan yang berguna untuk para pembaca.
Kebijakan pengajuan review
Untuk meningkatkan kredibilitas info interview dan mencegah manipulasi terhadap peringkat perusahaan, semua informasi akan melewati sistem moderasi Jobplanet terlebih dahulu.
Review ditolak apabila: 1. Perusahaan tidak ditemukan atau informasi perusahaan yang diberikan tidak akurat 2. Informasi bersifat rahasia perusahaan 3. Konten memuat pernyataan kasar, istilah-istilah susah dimengerti atau format tidak benar (singkatan atau huruf besar semua) 4. Konten memuat pencemaran nama baik atau penghinaan yang ditujukan kepada orang, departemen atau posisi tertentu, dll. 5. Informasi tidak relevan karena tidak memberikan wawasan berguna tentang perusahaan
"Awalnya saya hanya mempersiapkan diri untuk pertanyaan interview yang selama ini sudah sering ditanyakan, ternyata banyak pertanyaan interview yang di luar dugaan. Untungnya saya sudah melihat tips dan bocoran interview dari Jobplanet dan saya lulus! Mimpi saya menjadi kenyataan!"
Karyawan yang berhasil lolos adalah berkat info interview yang kamu tulis.
"Saya telah menyerah dengan perusahaan asing karena interview dalam bahasa Inggris. Namun, bocoran interview di Jobplanet menyebutkan bahwa bagian bahasa Inggris tidak sesulit yang saya bayangkan. Saya bisa interview dengan percaya diri dan sekarang saya bekerja di perusahaan ini."
Mengetahui proses interview yang sesungguhnya, berhasil mendapat pekerjaan baru.
Kebijakan pengajuan review
Untuk meningkatkan kredibilitas info interview dan mencegah manipulasi terhadap peringkat perusahaan, semua informasi akan melewati sistem moderasi Jobplanet terlebih dahulu.
Review ditolak apabila: 1. Perusahaan tidak ditemukan atau informasi perusahaan yang diberikan tidak akurat 2. Informasi bersifat rahasia perusahaan 3. Konten memuat pernyataan kasar, istilah-istilah susah dimengerti atau format tidak benar (singkatan atau huruf besar semua) 4. Konten memuat pencemaran nama baik atau penghinaan yang ditujukan kepada orang, departemen atau posisi tertentu, dll. 5. Informasi tidak relevan karena tidak memberikan wawasan berguna tentang perusahaan
Tutup
{{= caption}}
광고 동영상 영역 입니다.
닫기
x
Selamat Datang Kembali! Temukan perusahaan impian Anda di Jobplanet dan raih karier yang lebih baik!
Login dengan Email E-mail ini tidak valid. Alamat email Kata sandi ini tidak valid. Kata Sandi (8 karakter atau lebih)
Selalu login
Lupa Kata Sandi?
atau login dengan
Belum punya akun? Daftar
이 광고 후원으로 잡플래닛이 운영됩니다
Setelah 10 detik, Anda akan mendapat akses untuk melihat review lainnya
Tidak ingin menunggu? Silakan Login
Login dengan Email E-mail ini tidak valid. Alamat email Kata sandi ini tidak valid. Kata Sandi (8 karakter atau lebih)
Selalu login
Lupa Kata Sandi?
atau login dengan
Belum punya akun? Daftar
Laporkan
Close
Mohon pilih alasan untuk laporan Anda
Mengandung informasi tidak benar Mengacu pada orang tertentu Mengungkap informasi rahasia Lain-lain Min 10 karakter
Batal Laporkan
Laporan telah diterima.
Tutup
Laporan ini juga akan diteruskan ke penulis ketika proses selesai.
OK
CV Cahaya Artha Wicaksono
Review CV Cahaya Artha Wicaksono yang terbaru bersumber dari karyawan dan mantan karyawan CV Cahaya Artha Wicaksono bersifat anonim.
3.0 stars - "Perusahaan bidang konstruksi yang mempunyai kualitas sangat baik dibidangnya dan dipercaya" Business Development / Consultant sistem kerja yang ber asas kekeluargaan menjadi salah satu kekuatan team yang solid

warc-identified-content-language: ind,kor

annotation: short_sentences header footer


content:
Pada saat jeda antara catatan bagian 3 dan 4 ini, saya mendapatkan beberapa inbox para sahabat facebook yang praktek alias mencoba memainkan ular tangga. Ada yang kisahnya sama dengan kisah-kisah yang saya share di bagian 3 dan ada pula yang berbeda. Nah di bagian ini kita akan bahas kisah-kisah yang beda itu. Kok beda? Maksudnya bagaimana? Jadi beberapa rekan facebook yang mengirimkan pesan ke inbox saya menceritakan bahwa mereka merasa sudah pake zona power kok tetep kalah terus? Padahal rekan tandingnya pakai zona force? Apakah ada step yang keliru? Atau bagaimana? Menjawab pertanyaan ini saya uraikan beberapa hal penting rekan-rekan.
.
Pertama :
Harus dicek kembali apakah benar pengamatan kita terhadap pikiran dan perasaan kita saat memainkan ular tangga itu. Kadang kita merasa sudah berada di zona power padahal sesungguhnya masih berada di zona force. Demikian juga sebaliknya. Amati secara jeli. Karena FORCE ini kadang “menyamar secara halus” sehingga terlihat sebagai power. Susah? Gak juga. Tapi ya inilah gunanya BERLATIH he he he. Kan gak lucu kalo kita mengklaim bahwa kita sudah ikhlas tapi masih “nagih”, kok saya ndak menang? Padahal saya sudah ikhlas loh? Kok saya ndak kaya? Padahal sudah sedekah loh?. Wuahahahaha. Dari permainan ini kita perlu secepatnya bercermin. Jangan-jangan dalam kehidupan nyata saya kayak begitu itu?!
.
Kedua :
Bahwa permainan ular tangga ini UTAMANYA kita GUNAKAN untuk MELATIH “ELING LAN WASPODO” termasuk terhadap GERAK PIKIRAN DAN PERASAAN kita, bukan MENDIDIK, MENJANJIKAN HARUS PASTI MENANG dan CEPAT. Meskipun DAMPAKNYA BISA DEMIKIAN. Statement saya ini sebenarnya menegaskan kembali bahwa KEAJAIBAN ITU TIDAK IDENTIK DENGAN TERKABULNYA KEINGINAN.
.
Ketiga :
Bahwa permainan ular tangga ini menyadarkan kita semua ada FAKTOR yang TIDAK TAMPAK. Ada sebuah KUASA yang berada di luar kita. Ya siapa lagi yang saya maksud kalau bukan DIA YANG MAHA HIDUP. Ini selaras dengan apa yang saya sampaikan di catatan sebelumnya berjudul TERPESONA DI ZONA QUANTUM ; TUHAN MELIBATKAN KITA MEWUJUDKAN REALITA. Dalam catatan itu saya sampaikan bahwa kita adalah CO-CREATOR alias wakilnya SANG “CAPTAIN” CREATOR. Nah UPAYA TERBAIK kita sebagai CO-CREATOR adalah MEMANCARKAN VIBRASI yang sebaik mungkin. Sisanya ya urusan DIA YANG MAHA MENENTUKAN he he he. Dengan demikian kita menjadi sosok yang bertanggungjawab dalam kehidupan dan gak gampang dikit-dikit nyalahin TUHAN. Sebelum kita katakan bahwa INI KEHENDAK TUHAN ya kita CEK dulu bagaimana VIBRASI kita. Dominan POWER atau FORCE? Jika benar-benar sudah DOMINAN POWER dan hasilnya berbeda dengan pengharapan, ya itu baru kita katakan INI KEHENDAK YANG MAHA KUASA.
.
Keempat :
Bahwa permainan ular tangga ini kembali menyadarkan kita bahwa HUKUM KEHIDUPAN tidak hanya HUKUM RESONANSI VIBRASI. Ada juga yang namanya HUKUM PEMBELAJARAN. Ya, dengan melorotnya kita kena “jebakan ular” memberikan kesempatan kepada kita untuk berlatih “legowo” alias menerima “keterpurukan” kita itu APA ADANYA. Dan kita juga menerima sepenuh hati bahwa ITU memang YANG TERBAIK. Yo memang “wis kudune mlorot” he he he.
.
Kelima :
Bahwa permainan ular tangga ini membuktikan bahwa antara SUKSES dan BAHAGIA itu BEDA. Ilmunya pun BEDA. Bahagia adalah menikmati proses permainan ular tangga itu. Memainkan permainan dengan perasaan damai. Dapet “tangga” tenang. Keplorot “jebakan ular” tetap tenang. Enjoy saja. Tidak cemas dengan jebakan-jebakan ular di depannya. Tidak iri lihat lawannya lebih sering dapet tangga. Tidak mengolok-olok ketika lawannya keprosot “jebakan ular”. Dan kalau menang juga gak lebay dan sombong. Sementara itu, sukses dalam permainan ular tangga bisa kita simbolkan dengan kemenangan atau sampai duluan di kotak finish. Bisa saja ada yang cepat sampai finish tapi saat memainkan SUPER TEGANG. Dan dalam kehidupan nyata kita bisa melihat banyak yang kaya raya tapi mengalami tekanan jiwa. Bahkan hal-hal yang sudah dicapainya dan dikumpulkannya habis semua untuk sekedar menyembuhkan jiwanya. Nah dalam hidup idealnya kita menikmati keduanya. Ya SUKSES, ya BAHAGIA. Meraih sukses DENGAN bahagia. Bukan, meraih sukses AGAR bahagia.
.
Sampai di sini mungkin ada yang protes. Lha kalau begitu buat apa paham konsep power dan force? Toh gak menentukan menang juga. Lha ini tunggu dulu. Yang tidak semua sadari adalah bahwa ketika BANYAK ORANG apalagi JUTAAN bahkan MILYARAN orang DOMINAN MENGGUNAKAN FORCE maka akan terjadi “kerusakan vibrasi” di alam semesta, terutama di bumi. Karena tidak harmoninya vibrasi ini, maka alam semesta yang didesain TUHAN ini secara otomatis akan berupaya MENYEIMBANGKAN DIRINYA SENDIRI dengan sebuah cara. Apa itu? Cara itu sering disebut orang sebagai BENCANA ALAM. Ya, anda tidak salah baca. Cara semesta untuk menyeimbangkan kerusakan vibrasi itu adalah BENCANA ALAM. Hal ini akan saya bahas di catatan saya selanjutnya berjudul, “BENCANA ALAM, POLA VIBRASI DAN HUKUM KESEIMBANGAN”. Jadi saya mengajak, mari kita DOMINAN berada di ZONA POWER. Terus ELING LAN WASPODO. Sampai jumpa di catatan selanjutnya.


content:
Pihak otoritas Molodova yang bekerjasama dengan FBI berhasil membongkar sindikat penyelundup yang mencoba menjual bahan radioaktif ke kelompok ekstrimis di Timur Tengah. Sindikat ini terbongkar setelah informan dari aparat gabungan Moldova dan FBI menyamar sebagai pembeli dan mengaku sebagai anggota ISIS.
Saat penangkapan, anggota sindikat penyelundup ini menawarkan pasokan bahan radioaktif cesium yang mematikan dengan harga 2,5 juta Euro. Sang penyelundup menawarkan cesium dalam ukuran yang bisa mematikan beberapa blok dalam satu kota, seperti dikutip dari laman Independent, Rabu (7/10/2015).
“Kami berharap lebih dari kasus ini. Selama para penyelundup berpikir mereka dapat mendapatkan uang yang besar tanpa tertangkap, mereka akan terus melakukannya,” ujar anggota polisi Moldova.
Meski begitu, pihak FBI dan Gedung Putih menolak untuk berkomentar terhadap kasus ini. Sedangkan pihak Departemen Luar Negeri AS tidak secara spesifik mengomentari kasus tersebut.
Berita Terkait:
Tim WFQR I Koarmabar Gagalkan Penyelundupan Trenggiling
Prajurit Lanud Tarakan Gagalkan Penyelundupan Narkotika
“Moldova telah banyak mengambil langkah yang penting untuk memperkuat kemampuan penyelundupan kontra nuklirnya. Penangkapan yang terus dilakukan oleh pemerintah Moldova sejak tahun 2011 terhadap sindikat penyelundup nuklir adalah contoh yang baik,” kata juru bicara biro Deplu AS, Eric Lund.

warc-identified-content-language: ind


content:
SUKASADA-JARRAKPOSBALI.COM – Sikapi permasalahan sampah yang terjadi di wilayah Kabupaten Buleleng, Bali, khususnya di wilayah Kecamatan Sukasada, Bupati Buleleng Putu Agus Suradnyana mendorong kerja sama antar desa yang diutamakan penanganan sampah.
“Di awal, kerja sama antar desa ini diikuti delapan desa yakni Desa Wanagiri, Desa Ambengan, Desa Sambangan, Desa Panji, Desa Panji Anom, Desa Selat, Desa Tegallinggah di Kecamatan Sukasada dan Desa Baktiseraga, Kecamatan Buleleng,” ujarnya saat menemui delapan perbekel (kepala desa) delapan desa tersebut di Desa Ambengan, Kecamatan Sukasada, Sabtu (17/10/2020)
Dalam kerja sama antar desa ini, Agus menekankan bahwa pengelolaan sampah harus diutamakan. Hal ini dikarenakan adanya tekanan yang sangat mempengaruhi lingkungan khususnya di bidang pariwisata.”Kedelapan desa ini memiliki potensi yang sangat besar seperti wisata desa. Maka dari itu pemerintah kabupaten Buleleng akan terus mendorong Program ini.” jelasnya.
Baca Juga : HARI BHAYANGKARA KE-74: KAPOLRES BULELENG DAN ANGGOTA DONOR DARAH
Lebih lanjut, dia menjelaskan bahwa kerja sama delapan desa ini merupakan kesepakatan bersama dalam menata kawasannya. Mulai dari yang di hulu yakni Desa Wanagiri sampai di hilir tepatnya di Desa Baktiseraga. Ada banyak permasalahan yang ada di delapan desa ini. Dimulai dari permasalahan sampah, permasalahan air dan juga pengembangan potensi bersama.
“Masalah yang ada di delapan desa ini harus diselesaikan. Hanya saja saya meminta semua permasalahan yang ada di masing-masing desa harus di petakan terlebih dahulu,” kata Agus.
Sementara itu, kreator atau koordinator delapan desa tersebut yang juga Perbekel Desa Baktiseraga Gusti Putu Armada memaparkan secara informal kerjasama sebenarnya sudah dilakukan. Namun, dengan langkah-langkah kerjasama ini seluruh pihak yang berkejasama ingin membentuk suatu legal formal sehingga ada dasar hukumnya. “Kita sudah terus bekerja. Namun, karena kondisi pandemi Covid-19 ini, kita sambil jalan dan diusahakan tahun 2021 sudah berjalan,” paparnya.
Baca Juga : GEGER, DITEMUKAN MAYAT PRIA BERTATO PUTRI BALI DI PANTAI PELISAN
Kerja sama yang dibangun melihat potensi desa masing-masing. Dimana di bagian atas seperti Desa Wanagiri dan sekitarnya ada banyak sumber air. Pengelolaan air tersebut bisa dikerjasamakan sehingga bisa memberikan manfaat bagi desa yang sudah bekerjasama. Selain itu, potensi pariwisata juga dimiliki. Baik itu desa-desa di atas seperti Desa Wanagiri, Desa Sambangan dan Desa Panji. Begitu pula dengan Desa Baktiseraga dengan pantainya. “Itu yang mungkin akan kita kerjasamakan sambil menunggu Musyawarah Desa (Musdes) tujuh desa lainnya,” pungkas Armada.


content: Sebaliknya, Vていく menunjukkan sambungan sesuatu perbuatan atau fenomena dari masa kini hingga masa hadapan. Ini biasa digunakan dengan kata kerja yang menyatakan perubahan (misalnya, 進むmeneruskan, 減るberkurangan, 向上するbertambah baik).

warc-identified-content-language: jpn,msa,eng