content:
Kesabaran dapat membuahkan hasil bagi para pedagang General Electric | Invesindo - Forum Forex Indonesia
Log in or Sign up
Invesindo - Forum Forex Indonesia
Home Forums > Panduan Belajar Forex Trading > Belajar Forex >
Kesabaran dapat membuahkan hasil bagi para pedagang General Electric
Discussion in 'Belajar Forex' started by fahdforex, Apr 19, 2018.
fahdforex New Member
General Electric telah mengalami restrukturisasi besar dan perubahan dalam manajemen senior yang telah mengirim harga sahamnya turun, tetapi beberapa analis merasa ini adalah waktu yang tepat untuk melakukan investasi jangka panjang
Banyak analis memperkirakan General Electric (GE) akan melebihi ekspektasi laba ketika mereka memposting laporan laba Q3 mereka pada 20 Oktober. Bagaimanapun, itu telah dilakukan dalam delapan dari sembilan kuartal terakhir. Namun, ada juga harapan bahwa harga sahamnya akan turun seperti yang telah dilakukan setelah rilis dari tujuh hasil pendapatan terakhir.
Ketakutan atas pemotongan dividen telah berkurang sejak minggu lalu yang akan menyebabkan eksodus investor dan penurunan serius dalam nilai saham. Namun, tampaknya masih ada banyak pekerjaan yang harus dilakukan untuk CEO John Flannery yang baru ditunjuk yang mengawasi upaya restrukturisasi.
"Pemotongan dividen dapat menghancurkan saham karena investor ritel melarikan diri, tetapi mempertahankan itu memberi GE sedikit atau tidak ada kelebihan uang untuk tumbuh," Jeffrey Sprague, seorang analis di Vertical Research Partners, mengatakan pekan lalu. "GE telah terus mengecilkan perusahaan tetapi tidak secara proporsional mengurangi dividen."
Analis kredit Moody's Investors Services Rene Lipsch mengatakan kepada Reuters bahwa opsi GE akan menyempit tahun depan ketika tidak lagi menerima miliaran dari penjualan aset di GE Capital. Menambahkan itu, jangka panjang, dividen "tergantung pada kemampuan Flannery untuk meningkatkan arus kas dari bisnis."
Untuk Informasi Lebih Lanjut : Kesabaran dapat membuahkan hasil bagi para pedagang General Electric
fahdforex, Apr 19, 2018
#1
FuluentFringe7 New Member
Salah satu tips terbaik untuk trading adalah memulai dengan jumlah dana kecil. Setelah profit konsisten baru tambah. Jumlah dana yang besar tidak menjamin trading lebih mudah. Cek spread terendah di Tickmill
FuluentFringe7, Apr 17, 2020
#2
FuluentFringe7 New Member
Bila alasan Anda untuk trading forex adalah ingin cepat kaya ini bisa menjadi petaka. Dengan motivasi demikian ini Anda cenderung untuk bertindak dengan beresiko. Harus diingat bahwa trading forex memang berpotensi mendatangkan profit yang besar, tapi ada resiko besar pula yang mengiringinya. Jadi terapkan money management yang baik untuk meminimalkan resiko tersebut. Cek Tickmill
FuluentFringe7, Jul 5, 2020
#3
uncle gober Member
motivasi trading yang ada memang harus bisa untuk diperhatikan dengan baik, ini dibutuhkan dan diperlukan supaya trader bisa menjadi lebih baik dan bisa lebih maksimal dalam menghasilkan profit yang sesuai dengan harapan bersama Tickmill.
uncle gober, Jul 10, 2020
#4
fxoday New Member
Forex bukanlah skema cepat kaya, seorang pedagang forex adalah profesi yang beresiko kehilangan uangnya dalam pedagangan forex, maka dalam belajar menemukan sistem trading dan menerapkan metode trading pemula menggunakan akun mikro Firewoodfx yang memberikan fixed rate 1$ sama dengan Rp.10.000 untuk pedagang dari Indonesia.
fxoday, Jul 14, 2020
#5
guslukmanfx New Member
Kita bisa memanfaatkan fasilitas demo akun FXOptimax,dengan semangat belajar akhirnya kita bisa menghasilkan indikator alat analisa market yang berkualitas.Dan ini akan memudahkan kegiatan kita berdagang di real akun untuk bisa menghasilkan keuntungan konsisten.
http://www.fxoptimax-indonesia.com/
- FXOptimax offers up to 2 pips rebate for partners
- FXOptimax offers ultra tight spreads in Pro Account
- FXOptimax offers 25% deposit bonus
guslukmanfx, Jul 14, 2020
#6
maspluto New Member
beberapa fasilitas yang disediakan Tickmill akan sangat berguna bagi trader, ini dibutuhkan agar trader bisa meningkatkan skill, keuntungan, dan pengalaman yang ada menjadi lebih baik lagi dari sebelumnya.
maspluto, Jul 14, 2020
#7
nullahfx Member
maspluto said: ↑
beberapa fasilitas yang disediakan akan sangat berguna bagi trader, ini dibutuhkan agar trader bisa meningkatkan skill, keuntungan, dan pengalaman yang ada menjadi lebih baik lagi dari sebelumnya.
Click to expand...
dengan kita terus belajar dan berusaha untuk memahami segala fasilitas trading dengan baik maka akan sangat mudah sekali dalam menjalankannya, dan memang setiap fasilitas dan pelayanan yang diberikan harus dimaksimalkan dengan benar agar bisa mengerti serta menguasainya dengan benar ketika memulai di akun real trading
nullahfx, Jul 14, 2020
#8
ViproMarket_ID New Member
dengan kita menjalankan forex trading dengan proses yang ada tentunya akan lebih mudah mengoprasikannya dan memang pengelolaan serta pengendalian forex harus benar benar diperhatikan agar bisa menguasainya dan berhasil menguntungkan di broker Tickmill
ViproMarket_ID, Jul 16, 2020
#9
guslukmanfx New Member
Dengan mendukungnya platform perdagangan FXOptimax dengan mobile trading,kita harus berusaha untuk lebih baik dalam menjalankan bisnis forex ini.Dan dengan kita sudah memahami analisa market dengan candlestick,hanya menggunakan fasilitas mobile trading kita bisa dapatkan keuntungan untuk bisa wd konsisten.
http://www.fxoptimax-indonesia.com/
- FXOptimax offers up to 2 pips rebate for partners
- FXOptimax offers ultra tight spreads in Pro Account
- FXOptimax offers 25% deposit bonus
guslukmanfx, Jul 17, 2020
#10
maspluto New Member
usaha yang ada memang harus bisa untuk dijalankan dengan maksimal, ini berguna supaya trader bisa menjadi lebih maksimal dalam menghasilkan profit dan menjadi trader of the month Tickmill.
maspluto, Jul 20, 2020
#11
guslukmanfx New Member
Karena kita selalu berusaha pada akhirnya di perdagangan FXOptimax kita bisa dapatkan konsep perdagangan yang berkualitas.Dan ini akan memudahkan kegiatan kita berdagang hari ini untuk bisa meningkatkan keuntungan perdagangan.
http://www.fxoptimax-indonesia.com/
- FXOptimax offers up to 2 pips rebate for partners
- FXOptimax offers ultra tight spreads in Pro Account
- FXOptimax offers 25% deposit bonus
guslukmanfx, Jul 20, 2020
#12
dana1984fx New Member
seorang trader memang harus mempunyai kesabaran yang baik, tau kapan momen yang tepat untuk bisa memaksimalkan profit bersama Broker Instaforex, untuk itu dibutuhkan jam terbang yang cukup ya gan, tetap semangat ya gan
dana1984fx, Jul 22, 2020
#13
uncle gober Member
tingkat kesabaran yang ada memang harus bisa untuk diperhatikan dengan baik, ini dibutuhkan dan diperlukan supaya trader bisa menjadi leebih maksimal dalam menjalankan trading yang sesuai dengan harapan dan bisa menjadi trader of the month Tickmill.
uncle gober, Jul 22, 2020
#14
FuluentFringe7 New Member
Banyak trader yang gagal sebelum menjadi sukses. Bila gagal, Anda hanya perlu mencoba lagi dengan lebih baik. Gunakan jurnal trading dan pembelajaran untuk memperbaiki kualitas trading. Jangan lakukan kesalahan yang sama. Coba spread terendah di Tickmill .net


content: Oppo resmi memperkenalkan smartphone Oppo Reno 4F ke pasar Indonesia sebagai bagian dari event online yang digelar pada tanggal 13 Oktober 2020. Smartphone Reno 4F…

warc-identified-content-language: ind,eng

warc-type: conversion

content-type: text/plain

label: id


content:
Mengacu pada bagaimana cara bisnis trading Forex Olymp Trade atau Olymp Trade Forex, setiap trader profesional tahu ini adalah platform populer yang menyediakan perdagangan yang bereputasi dan transparan untuk investor profesional. Untuk Time frame cocok di seting di: Menit 1, 5 Menit, 15 Menit, 30 Menit, 1 Jam, 4 Jam, Hari.
Jika memang kantor unit bisnis mereka lebih dekat dari kediaman atau kantormu, ya sudah gak apa-apa. Beli saja di situ. Entry dapat dilakukan pada saat kedua indikator menunjukkan posisi yang sama. Seperti pada contoh gambar di atas, entry buy dilakukan pada saat RSI berada di bawah 30 dan candlestik juga mengarah ke bawah dan bersentuhan dengan batas bawah dari BB. Dianggap mencoba dengan dasar. Kasus Anda sendiri tidak akan berbeda, coba saja. Anda juga dapat melakukan trading saat makan siang atau makan malam. Anda akan memiliki kebebasan dalam menentukan kapan harus melakukan dialyse su tidak perlu melakukan perjalanan ke unit ginjal untuk sesi perawatan.
Trader pemula disarankan mulai dengan belajar forex atau investasi saham terlebih dahulu. Sebaiknya, trading option saham hanya dilakukan jika Anda sudah benar-benar paham mengenai cara kerja pasar keuangan; jangan asal mendaftar ke broker untuk deposit dana saja. Tak perlu menunggu lama, bonus 10 USD akan langsung dikreditkan ke akun, sehari setelah login ID dan password diberikan. Namun perlu bagaimana cara bisnis trading Forex diperhatikan bahwa bonus ini akan hangus jika trader tidak membuka posisi apapun seminggu setelah menerima bonus.
ROBOT FOREX TERBAIK,ROBOT TRADING GRATIS,ROBOT FOREX PROFIT KONSISTEN.
“Dengan asumsi jika mengacu pada emas fisik, di mana kita dapat menemukan banyak emas untuk mendukung uang kertas?” katanya. Begitu juga sebaliknya, jika saham XYZ memiliki Beta 1,2 berarti tingkat sensitivitas saham tersebut 20 persen di atas IHSG. Jika IHSG naik sebesar lima persen, maka bagaimana cara bisnis trading Forex harga saham bisa naik sebesar enam persen (1,2 x lima persen). Tapi jika IHSG turun, maka harga saham XYZ ini akan turun lebih besar dari IHSG. Strategi Perdagangan Rata-rata Bergerak Sederhana Sebagian besar opsi mingguan yang diperdagangkan.
Penjualan Ritel Lanjutan dicetak lebih buruk daripada yang diharapkan perangkat lunak opsi biner ebay menawar program sniper untuk ebay morning. One truth remains bonus march 2, Pada tahunGeorgia mendirikan taman yang terpisah untuk orang kulit hitam dan kulit putih. Dia kemudian terbang ke jendelaku dan hanya melayang-menatapku. Strategi SPI Forex terus software terbaik yang forex aukioloajat itis saya trading.
Sekarang ini banyak sekali orang yang meremehkan bisnis tertentu. Mereka memandang hanya bisnis tertentu saja yang bisa sukses. Namun diluar sana ada banyak model dan bentuk bisnis yang aneh dan janggal namun sukses. Orang yang bagaimana cara bisnis trading Forex berpandangan seperti ini membutuhkan piknik agar wawasannya bisa lebih luas.
Di tahun 2016 ini, petikan lagu Rhoma Irama tersebut sudah berubah menjadi sekitar 255 juta. Jumlah yang besar bukan?
Bahkan pihak FBI pun juga telah menghimbau bahwa Trading di jenis Binary ini sangat berbahaya dan tergolong Penipuan bentuk baru sebenarnya, berikut adalah link mengenai berita akan bahayanya jenis trading model binary option ini dari FBI.
Forex optimum Singapura
Forex signals telegram
(1). Pertanyaan Wawancara untuk menilai Psikologi dan data diri Anda.
Strategi ini memerlukan tiga jenis simple moving average (SMA), yaitu periode 5, 8, dan 13 hari yang dikombinasikan dengan chart durasi 2 menit. Tujuannya yaitu menentukan tren kuat yang mana bisa menyediakan sinyal jual beli tergantung swing yang terjadi. Ada dua cara trading perdagangan forex kaskus yang bisa dipilih, yaitu strategi jangka panjang dan trading options. Di akun ini, Anda dapat menguji fitur platform tanpa perlu khawatir akan kehilangan apapun.

warc-identified-content-language: ind


content:
Kegagalan dan keberhasilan adalah hasil dari perubahan. Tidak peduli bagaimana Anda melihat keduanya, mereka masing-masing bergantung pada hal yang tidak bisa ditinggalkan, “kepemimpinan.” Kita tidak bisa sukses dalam suatu kinerja di tingkat yang lebih tinggi jika kita mempertahankan status quo, alias bertahan dalam keadaan yang ada, akan tetapi bekerja dalam perubahan adalah ada resiko bahwa kemungkinan kita akan gagal atau mengalami gangguan dalam proses. Jadi setiap diskusi tentang “takut perubahan” atau “takut gagal” harus dimulai dengan diskusi tentang transisi dan transformasi. Meskipun ada kelemahan dan resiko yang terlibat dalam perubahan (termasuk risiko kegagalan), pikirkan mengenai semua hal positif yang bisa datang dari perubahan, yaitu:
– Proses Perbaikan untuk Kepemimpinan dan Manajemen,
– Secara keseluruhan akan meningkatkan kinerja karyawan,
– terbentuknya tim Pengembangan, transisi dan transformasi,
– Kepuasan Besar (Individu) – Personal Proficiency,
– Renewal Organisasi – Profesional Penguasaan, dan
– Marketplace Ekspansi, dan banyak lagi.
Patut diingat bahwa semua perubahan melibatkan sejumlah ketidakpastian dan ambiguitas dan dua kondisi ini memprovokasi kecemasan. Ini adalah alasan untuk terus berada dan selalu melihat ke masa lalu sebagai pelajaran; itu wajar, karena ada pepatah, “lebih baik lakukan apa yang Anda ketahui dibandingkan mengasah apa yang Anda tidak tahu.” Jadi, meskipun perubahan memiliki kemampuan untuk mempromosikan sistem, struktur, organisasi dan tim baru, perubahan akan selalu berhadapan dengan dengan “tua “, “sama”, dan “mau melepaskan masa lalu”. Itulah sebabnya melihat sisi positif dan menjaga pikiran yang terbuka sangat penting untuk keberhasilan dalam proses perubahan.
perubahan dalam kepemimpinan
Kepemimpinan, kepemimpinan/leadership
Sikap Yang Harus Dilakukan Pemimpin Ketika Melakukan Perubahan Dalam Organisasi
August 20, 2016 yusep	1 Comment
Ketika seorang pemimpin baru muncul di dalam suatu organisasi, biasanya mereka membawa sesuatu yang diharapkan akan dapat memberikan perubahan dalam organisasi yang ia pimpin. Jika perubahan yang ia bawa adalah sangat ekstrim, dalam arti sangat berbeda dengan kebiasaan di dalam organisasi, maka biasanya akan muncul perlawanan yang ekstrim pula dari dalam organisasi. Dalam hal ini biasanya para anggota di dalam organisasi akan melakukan “perlawanan” terhadap perubahan yang dibawa pimpinan baru. “Perlawanan” ini biasnaya adalah akrena mereka belum memahami arah yang sebetulnya ingin dicapai oleh pemimpin baru, atau karena mereka enggan untuk berubah karena sudah berada di zona nyaman. Untuk menyikapi hal ini, sudah sepatutnya para pemimpin harus memiliki strategi yang cerdas dalam mengelola perubahan sehingga perubahan yang ia bawa akan didukung dan dipahami oleh seluruh anggota organisasi.
Pikirkan tentang hal ini; Anda pernah mengalami ketika Anda sudah punya ide untuk proses baru, tetapi gagal untuk memperkenalkan kepada anggota tim yang lain. Anggota tim anda justru memberikan “perlawanan” terhadap proses baru yang akan anda jalankan.
Pemimpin yang baru harus dapat menempatkan anggota merasa nyaman dalam menjelaskan alasan di balik “perlawanan” mereka terhadap perubahan yang diusung. Demikian pula sebaliknya, pemimpin yang baru harus siap untuk menjelaskan kepada anggota mereka apa yang berubah dan mengapa. Berikut adalah beberapa hal yang harus dilakukan oleh pemimpin yang baru ketika mereka melakukan perubahan dalam organisasi:
– Pemimpin yang baru tidak harus mencoba untuk merasionalisasi suatu masalah, tetapi ia harus fokus pada membuka dan menjaga saluran komunikasi yang jelas dengan anggota tim sehingga anggota tim mengerti apa yang akan terjadi dan apa artinya perubahan tersebut bagi mereka dan bagi organisasi.
– Pemimpin yang baru harus dapat membantu anggotanya dalam mendapatkan pemahaman yang komprehensif tentang situasi terbaru sebagai akibat dari perubahan, baik positif dan negatif.
– Pemimpin yang baru harus menginformasikan kepada anggota mereka tentang perubahan apa yang akan dilakukan, kapan itu akan terjadi, mengapa itu harus dilakukan, dan apa hasil yang diharapkan dari perubahan tersebut. Demikian pula sebaliknya, bahwa pemimpin yang baru juga harus menjelaskan kepada anggota tim tentang apa yang tidak berubah.
– Pemimpin tim harus mampu memahami kekhawatiran khusus dari setiap anggota. Apa kekhawatiran mereka dan seberapa kuat perasaan mereka tentang hasil potensial dari perubahan yang akan dilakukan, baik positif dan negatif (apakah mereka menganggap hal itu sebagai baik atau buruk?).
The Bottom Line
Menaklukkan tantangan “perubahan” melalui manuver team building memerlukan inovasi dan kreativitas. Kita harus yakin bahwa setiap orang sebetulnya merindukan ide-ide (baik besar atau kecil) yang dapat memberikan tambahan warna untuk tim atau organisasi, dan berharap bahwa ide tersebut akan mendulang sukses di masa yang akan datang. Namun faktor emosi, kepentingan, dan gengsi cenderung menutupi kerinduan tersebut, dan ini diimplementasikan dalam bentuk “perlawanan” terhadap perubahan yang diusung. Mereka sebetulnya takut bahwa perubahan itu akan gagal dan berujung pada kinerja yang jauh lebih buruk dari yang sudah diterapkan. Pendekatan komunikasi dan menghilangkan arogansi pemimpin adalah jalan yang bagus untuk mengatasi hal tersebut.
Kepemimpinanmerubah pola organisasipemimpin dan perubahan
kepemimpinan/leadership
Hambatan Utama Dalam Empowerment
February 15, 2016 yusep	Leave a comment
Empowerment , yaitu upaya mengaktualisasikan potensi yang sudah dimiliki oleh masyarakat..Pendekatan pemberdayaan masyarakat yang demikian tentunya diharapkan memberikan peranan kepada individu bukan sebagai obyek, tetapi sebagai pelaku atau aktor yang menentukan hidup mereka sendiri. Empowerment memerlukan penciptaan budaya yang mendorong pegawai dalam setiap tingkatan untuk melakukan sesuatu yang berbeda dan membantu pegawai untuk percaya diri dan kemampuan untuk melakukan perubahan.
Empowerment mengandung unsur-unsur sebagai berikut :
Adanya pelimpahan kewenangan dan tanggung jawab untuk membuat keputusan yang didukung oleh sumber daya yang memadai.
Adanya kontrol atas pelimpahan kewenangan dari manajemen.
Adanya penciptaan lingkungan agar pegawai dapat memanfaatkan kemampuan atau kompetensinya secara maksimum untuk mencapai sasaran organisasi.
Konsep pemberdayaan atau empowerment menuntut partisipasi penuh dan interaksi dari semua tingkatan organisasi. Masalah timbul ketika kurang adanya komitmen dari para pemimpin untuk benar-benar menerapkan strategi pemberdayaan di seluruh lini organisasi. Mereka bermulut manis mengeluarkan kata-kata pemberdayaan tetapi gagal untuk mengaktualisasikannya dengan tindakan nyata terhadap seluruh karyawan.
Pemimpin memiliki posisi yang kuat untuk bermain dalam menerapkan pemberdayaan karyawan di seluruh organisasi. Para pemimpin memahami bahwa proses pelaksanaan pemberdayaan tidaklah mudah. Proses pemberdayaan adalah lebih dari sekedar aspek mekanik melainkan disertai juga didalamnya adalah proses transisi dan perubahan.
Hambatan untuk melakukan pemberdayaan akan selalu nyata muncul dalam suatu organisasi, apalagi ketika suatu organisasi mendapatkan pemimpin yang baru. Pemberdayaan dari pemimpin yang baru datang ini melibatkan masalah kepercayaan, tanggung jawab, harmonis, partisipasi dan upaya kelompok dalam bekerjasama. Seringkali pemimpin yang tidak memiliki ketegasan akan mengalami kegagalan dalam pelaksanaan empowerment.
Salah satu frase kunci yang mendefinisikan pemberdayaan adalah “manajemen partisipatif.” Penelitian telah menunjukkan hubungan positif antara partisipasi karyawan dan kepuasan kerja dan antara motivasi dan kinerja. Link ini akan gagal terjadi ketika para pemimpin gagal dalam mengenali potensi karyawan mereka dan gagal untuk melihat berapa banyak kekuatan individu-individu yang berpotensi untuk membawa perubahan dan memecahkan masalah-masalah strategis. Proses empowerment menjadi hanya sekedar wacana atau ide saja ketika:
“Pemberdayaan hanya istilah yang digunakan untuk menghasilkan tindakan yang sama untuk mendapatkan hasil yang sama.”
Artinya bahwa pemimpin hanya mendelegasikan hal-hal yang sifatnya rutin kepada orang-orang baru yang ada dilingkungan organisasi tersebut. Maksudnya struktur organisasi dirubah, sementara tugas-tugas rutinnya tidak mengalami perubahan. Hal ini umumnya disebabkan oleh para pemimpin gagal untuk mendelegasikan tugas-tugas yang bermakna, tugas dan proyek yang dapat memiliki dampak nyata pada pembangunan kepercayaan diri dan kepuasan kerja.
Banyak pemimpin percaya bahwa pemberdayaan masih dapat dicapai melalui pendelegasian, tapi itu harus ada beberapa bentuk kontrol baik secara langsung atau tidak langsung dalam hal pengawasan kegiatan yang sedang didelegasikan.
“Kita semua ini bersama-sama … sampai titik tertentu.”
Banyak pemimpin gagal menyadari satu fakta penting: jika karyawan langsung dipengaruhi oleh perubahan yang diusulkan dan tidak terlibat dalam keputusan untuk melakukan perubahan, maka mereka akan melawan kebijakannya. Kebanyakan resistensi terhadap pemberdayaan berasal dari manajemen menengah. Pemimpin gagal untuk melihat bagaimana ketakutan ini dapat dikurangi atau dihilangkan. Mereka menggagalkan keberhasilan pembaharuan karena mereka tidak memahami konsep-konsep pemberdayaan, garis besar dari nilai ide-ide atau bagaimana sikap secara pribadi dalam menghadapi perubahan.
“Pemberdayaan dimulai di bagian atas dan bekerja ke bawah.”
Banyak organisasi merasa lebih baik untuk memulai perubahan pemberdayaan di bagian atas dan kemudian bekerja ke karyawan, meskipun ini membatasi beberapa aspek pemberdayaan. manajemen atas dan bahkan manajemen menengah sering berpendapat bahwa karyawan tidak mampu untuk mendapatkan seluruh gambar organisasi.
Organisasi sering lupa atau gagal untuk mengenali aspek lain yang penting dari pemberdayaan: mendelegasikan tanggung jawab ke tingkat terendah dari organisasi. Pemimpin perlu menekankan bahwa proses pengambilan keputusan harus sangat terdesentralisasi, dan karyawan dalam kelompok kerja yang dirancang atau tim harus bertanggung jawab atas peran mereka dalam proses kerja.
“Pemberdayaan dipandang sebagai produk sampingan.”
Banyak organisasi melihat pemberdayaan karyawan sebagai hasil dari strategi dan teknologi organisasi yang berfokus pada bagaimana menurunkan biaya, kecepatan dan efisiensi kerja, bukan sebagai unsur penting untuk mewujudkan suatu misi. Mereka gagal untuk memandang pemberdayaan sebagai strategi langsung untuk menghasilkan kualitas yang lebih tinggi, produktivitas dan efisiensi.
“Karyawan tidak hanya prioritas utama … banyak orang lain yang sama pentingnya.”
Organisasi sering gagal untuk menyadari bahwa tanpa karyawan produktif mereka bukanlah apa-apa dan tidak bisa melakukan apa-apa. Mereka kadang-kadang menjadi picik dan tidak menyadari bahwa pemberdayaan bekerja ketika karyawan membutuhkan organisasi sebanyak organisasi membutuhkan mereka.
Pemimpin lupa untuk mengikuti aturan emas: mereka harus memperlakukan karyawan mereka dengan cara seperti yang diinginkan oleh bos. Pemimpin harus mendefinisikan tindakan dan kata-kata mereka terhadap bawahan sehingga mereka menyadari konsep keadilan, rasa hormat.
empowermenthambatan pemberdayaanleadership
Kepemimpinan, kepemimpinan/leadership
Kualitas Manajer Efektif
November 8, 2015 yusep	Leave a comment
Manajer yang efektif dapat memiliki banyak sifat yang membuat mereka menonjol. Misalnya, mereka dapat memiliki keterampilan organisasi yang sangat baik, mereka bisa sangat efisien dalam mendelegasikan atau memiliki loyalitas yang tak tergoyahkan. Meskipun sifat-sifat ini sangat penting dan esensial, tanda nyata dari seorang manajer yang efektif adalah salah satu yang dapat memberdayakan tim mereka. Ini berarti manajer harus menjadi pemimpin, yang dapat menginspirasi, memotivasi dan memberi energi kepada orang lain. Untuk melakukan hal ini manajer yang efektif memahami bahwa kepemimpinan ini, inspirasi, motivasi dan energi harus datang dari mereka.
Manajer besar memiliki kemampuan untuk menyalurkan gairah yang mereka miliki untuk pekerjaan mereka dan organisasi melalui tim mereka sendiri. Ketika terlibat dengan tim, seorang manager yang berkualitas akan lebih termotivasi dan bersemangat untuk mencapai tujuan mereka, menciptakan ide-ide baru dan lebih produktif.
Seorang manajer yang hebat mengerti konsep leverage dan berlaku secara efektif dalam peran mereka. Mereka memahami bahwa mereka harus bergantung pada orang lain untuk menyelesaikan sesuatu dan untuk membuat sesuatu terjadi. Oleh karena itu, manajer besar memiliki kemampuan untuk menyatukan upaya individu dari tim untuk mencapai tujuan bersama.
Dalam struktur bisnis saat ini peran seorang manajer selamanya berubah. Peran dan tanggung jawab baru akan selalu ditambahkan. Salah satu bidang utama adalah bahwa seorang manajer harus mengambil peran yang lebih mendukung. Mereka harus memiliki kemampuan untuk melatih, memotivasi, dan menciptakan lingkungan yang mendukung bagi tim mereka yang menghargai setiap anggota tim. Kunci untuk menciptakan lingkungan yang mendukung di tempat kerja adalah kepercayaan dan keterbukaan. Dalam lingkungan ini karyawan lebih nyaman dan percaya diri untuk mengekspresikan kebutuhan dan ide-ide mereka. Ketika karyawan merasa bahwa manajer mereka terbuka dan bersedia untuk mendengarkan mereka, maka mereka merasa lebih dihargai.
Salah satu ciri yang paling penting dari seorang manajer yang hebat adalah komunikasi. Dalam dunia yang terus berubah, dipandang perlu bahwa manajer harus merupakan komunikator yang efektif. Ada begitu banyak cara untuk berkomunikasi apakah itu melalui telepon, kertas atau email. Namun, yang paling efektif adalah komunikasi tatap muka dengan tim Anda. Ini harus digunakan sebanyak mungkin ketika menetapkan target baru, tujuan tim, serta untuk memuji atau menegur karyawan.
effective leadershipkepemimpinan yang berkualitaskepemimpinan yang efektifkualitas manager efektifmanager yang berkualitasMenjadi manajer yang berkualitasqualities leadership
Kepemimpinan, kepemimpinan/leadership
Pemimpin Harus Menentukan, Memperjelas dan Berkomunikasi
October 5, 2015 yusep	Leave a comment
Pemimpin harus dapat mendefinisikan dan mengkomunikasikan hasil yang akan dicapai kepada setiap anggota staf harus dilakukan oleh para leader manapun? Memastikan bahwa setiap anggota staf memiliki keterampilan khusus, pengetahuan dan atribut yang sesuai, merupakan dukungan yang diperlukan untuk menjadi pemimpin yang sukses.
Pemimpin harus dapat mengembangkan kriteria pengukuran, yang akan memungkinkan mereka untuk secara konsisten mengukur kinerja masing-masing anggota tim. Setiap anggota tim harus memiliki pemahaman yang jelas mengenai peran mereka dan apa yang dibutuhkan dari mereka setiap hari. Mereka harus juga dapat dengan mudah mengukur kinerja mereka sendiri sesering yang diperlukan untuk melihat apakah tindakan mereka sejalan dengan hasil yang mereka butuhkan untuk mencapai misiyang telah digariskan oleh pimpinan.
Pemimpin harus dapat mengembangkan dan membentuk budaya dalam tim dan organisasi mereka, yang akan mendukung visi keseluruhan. Ketika budaya mendukung visi dan setiap anggota tim memiliki sikap yang benar, maka keberhasilan dalam mewujudkan visi dan misi sang pemimpin tidak bisa dihindari.
Untuk dapat mencapai hal-hal tersebut, maka pemimpin harus:
1. Isi Organisasi Anda dengan Orang-orang yang caliber alias berkemampuan tinggi
Peran paling penting dari setiap pemimpin adalah untuk menemukan dan menjaga staf-nya sebaik mungkin sehingga dapat mendukung visi mereka. Ini kemudian menjadi jelas bahwa menjadi seorang perekrut staf berkualitas baik adalah salah satu peran yang paling penting yang harus dimiliki oleh setiap pemimpin besar. Keberhasilan atau kegagalan dari setiap pemimpin akan sangat tergantung pada orang-orang dalam organisasinya. Mengisi tim Anda dengan orang yang tepat harus dilakukan dengan kemahiran dan pemikiran yang mendalam.
2. Menemukan orang yang tepat
Hampir kebanyakan pemimpin mengatakan bahwa mereka mewarisi dengan komposisi “pemain” demikian terbatas, sehingga mereka mengalami kesulitan untuk mengubah keadaan. Kinerja organisasi demikian buruk akrena sumber daya manusia yang tidak tepat berada pada posisinya.
Seorang pemimpin, harus dapat dengan segera mereposisi orang-orang yang ada di organisasi agar sesuai dengan karakter, keahlian, dan kelebihan yang dimiliki oleh para staf. Cara terbaik untuk memulai adalah dengan membuat gambaran yang sangat jelas tentang criteria orang yang sempurna untuk posisi tertentu. Selanjutnya adalah anda melakukan wawancara, mengumpulkan data, dan dan menganalisis setiap subjek andasehingga menemukan orang yang hampir mendekati gambaran criteria anda.
3. Tahu Apa yang Anda inginkan
Tidak mungkin untuk membuat perubahan positif dalam tim Anda, jika Anda tidak tahu persis apa yang Anda inginkan. Cara terbaik untuk memulai proses ini adalah dengan cara menulis deskripsi yang sangat rinci dari hasil yang Anda inginkan. Semakin rinci setiap deskripsi persyaratan kerja, semakin mudah anda untuk mengidentifikasi orang yang tepat untuk mengisi posisi tertentu.
4. Buat Roadmap untuk Tim Sukses Anda
Deskripsi rinci ini berlaku seperti halnya garis atau peta jalan yang jelas untuk setiap anggota tim Anda; mereka akan memiliki kerangka yang jelas; jelas dalam mendefinisikan keinginan Anda, jelas dalam tugas dan tanggung jawab, serta jelas dengan apa peran mereka. Mereka juga akan memahami kebutuhan pekerjaan mereka masing-masing. Setelah Anda jelas tentang apa yang setiap orang dalam tim atau organisasi lakukan, maka adalah bijaksana untuk kemudian menentukan jenis atribut, pengetahuan dan keterampilan yang dibutuhkan oleh setiap orang di posisi barunya. Semakin anggota setiap tim mampu berkontribusi melalui peran masing-masing, maka akan berimbas pada pembentukan budaya kerja secara keseluruhan. Jika budaya kerja ini terbentuk, maka akan semakin mudah untuk dkatakan sebagai sebuah tim.
Kepemimpinankewajiban pemimpinleadershipsyarat menjadi pemimpin yang baik
Kepemimpinan, kepemimpinan/leadership
Pemimpin Pengecut
March 11, 2015 yusep	1 Comment
Apa yang dimaksud dengan pemimpin pengecut?
Bagiku, pemimpin pengecut adalah:
1. Pemimpin yang “mendelegasikan” segalanya kepada anak buahnya. Tidak pandang bulu apakah tugas itu seharusnya dikerjakan oleh pemimpin, namun pada faktanya ia “menyruh” orang untuk melakukannya.
2. Pemimpin yang tidak berani terbuka kepada bawahannya. ia selalu menutupi hal-hal yang seharusnya bisa dibuka atau dibagi kepada bawahannya.
3. Pemimpin yang tidak berani mengambil keputusan. Pemimpin ini tidak berani mengambil keputusan vital dan strategis. Segalanya diserahkan kepada forum untuk menyelesaikannya. Bahkan lebih parah lagi jika permasalahan tersebut dibiarkan mengambang tak berujung.
4. Pemimpin yang tidak berani berkorban. Dalam arti pemimpin ini pelit setengah mati. Ia tidak mau bermanuver untuk mengendalikan anggaran jika ada masalah di pembiayaan. Jangankan mengeluarkan uang pribadinya, mengatur anggaran yang sudah ada untuk menutupi masalah anggaran yang ada pun ia tidak bersedia berkorban.
5. Pemimpin yang tidak mau tahu. Pemimpin ini tidak mau tahu akan suatu masalah yang ada di organisasi. Ia hanya ingin segalanya “beres”. ia t
Kepemimpinan, kepemimpinan/leadership
Cara Membangun Dan Menggali Inovasi-inovasi baru
February 4, 2015 yusep	Leave a comment
Mengingat perubahan terbaru yang begitu cepat dalam gaya konsumerisme dan komoditisasi banyak produk, maka perusahaan mencari cara yang lebih baik untuk berinovasi sehingga akan tetap memiliki pelanggan, dan produk yang dimiliki akan selalu tampil menjadi yang terdepan.
Proses inovasi ini memerlukan berbagai macam hal, namun pada intinya, menurut Chip Heath dan Dan Heath dalam bukunya ” Made to Stick”, pada intinya adalah semua tentang menguasai proses perubahan sehingga inovasi yang benar dapat diambil dari akarnya. Ide mengenai proses perubahan ini adalah:
Menggunakan kerangka sederhana untuk mengubah perilaku. Tanpa modifikasi perilaku, perubahan (inovasi) akan banyak yang menolak.
Memanfaatkan kekuatan emosi. Inovator harus mempengaruhi rekan-rekannya untuk membuat ide-ide baru dalam merangkul pelanggan, yang pada gilirannya, adalah untuk menghasilkan produk baru sesuai dengan harapan pelanggan. Heath bersaudara berpendapat bahwa ini paling baik dilakukan dengan menggunakan emosi, bukan pikiran rasional berdasarkan data.
Membuat mereka berpikir. Kekuatan brainstorming adalah penting, dan ini juga membantu memperkuat hal-hal yang sebenarnya masuk akal dan terpikirkan dari awal. Dengan membantu melalui cara memandu, hal ini akan membuat hal masuk akal ini dapat terlaksana dengan lebh sederhana.
Menemukan keseimbangan antara fokus dan tujuan jangka pendek dengan jangka panjang. Artinya, menyeimbangkan kebutuhan untuk inovasi tambahan untuk jangka pendek dengan inovasi terobosan untuk masa depan perusahaan.
Menurut Dan Heath, karyawan perusahaan dapat didorong untuk menjadi kreatif dan inovatif jika perusahaan menyediakan tiga komponen penting:
Jelas arah. Berikan gambaran secara spesifik tentang cara Anda ingin berinovasi dan apa yang ingin Anda capai. Berikan pedoman yang jelas untuk mengasah orang dalam membuat perubahan yang Anda cari.
Motivasi. Gunakan emosi sebagai tuas untuk memotivasi orang untuk berinovasi mendapatkan mereka buy-in.
Membersihkan jalan. Menghapus hambatan yang menghalangi proses kreatif sangat penting. Dapatkah Anda memberikan waktu yang tenang untuk karyawan untuk berpikir tanpa PDA dan komputer? Dapatkah Anda merampingkan tugas? Dapatkah Anda melakukan sesi Brainstorming di lain tempat sehingga tiak ada gangguan?
Menurut Heaths, menciptakan pola pikir yang benar dan lingkungan yang tepat untuk inovasi adalah fungsi utama dari manajemen yang sukses.
Cara Membangun Dan Menggali Inovasi-inovasi baruCara Menggali inovasiInovasi dalam manajemen
Kepemimpinan, kepemimpinan/leadership
Jangan Remehkan Kepemimpinan Anak Muda!
January 11, 2015 yusep	Leave a comment
Sudah menjadi kebiasaan bahwa ketika seorang yang muda usia terpilih menjadi pimpinan tertinggi suatu organisasi, keniscayaan dalam memimpin akan selalu muncul. Terutama keniscayaan ini muncul dari para senior-senior yang sudah tidak muda lagi dan merasa memiliki banyak pengalaman.
Memang secara teori, bahwa makin banyak pengalaman maka ia akan semakin bijaksana. Tapi ini tidak menjadi dasar bahwa anak muda tidak dapat memimpin suatu organisasi. Ingat, ini adalah abad 21. Pemimpin di abad ini justru lebih memprioritaskan pada yang muda.
Pemimpin muda memiliki kelebihan yang dapat diandalkan dalam memimpin suatu organisasi, yaitu :
1. Pemimpin muda memiliki semangat yang menggebu. Semangat yang menggebu inilah yang menghadirkan mimpi dan ide yang bila terlaksana akan menjadi suatu karya yang cemerlang.
2. Anak muda melek teknologi. Ini adalah abad 21. Abad dimana internet dan gadget canggih merajai semua aktivitas manusia, termasuk bisnis. Anak muda jaman sekarang sudah dipastikan memiliki kemampuan memanfaatkan teknologi informasi dengan lancar. Dan ini dapat mendukung kebijakan dan keputusan bisnis atau organisasinya. Tak perlu lagi surat berbentuk kertas, tak perlu lagi arsip-arsip administrasi berlembar-lembar. Semua bisa dilakukan hanya dalam satu buah komputer, laptop, atau tablet. Bandingkan dengan orang-orang senior yang mengetik di komputer pun mungkin tidak mampu.
3. Anak muda adalah penantang birokrasi. Biasanya birokrasi sering menghambat kecepatan kerja suatu organisasi. Memang benar bahwa birokrasi ditujukan untuk menertibkan suatu sistem. Namun ada kalanya birokrasi itu rumit dan bahkan ada saja yang dibuat menjadi sulit. Mungkin saja bukan sistem birokrasinya yang rumit dan sulit, tapi pelaksana birokrasi itulah yang memperumit dan mempersulit. Kehadiran anak muda sebagai pemimpin biasanya cenderung mengamati birokrasi dan mengolah untuk lebih mempermudah proses birokrasi itu. Adakalanya pemimpin anak muda menemukan ide untuk memperpendek alur birokrasi sehingga lebih efektif dan efisien.
4. Pemikiran anak muda lebih efisien. Tidak ada cerita atau pendahuluan yang panjang lebar. Seorang anak muda biasanya to the point, jarang untuk basa-basi. Komunikasi bentuk ini justru lebih mudah dicerna oleh bawahan, dan dapat segera dilaksanakan.
Itulah kelebihan anak muda menjadi pemimpin. Karena itu, sudah saatnya suatu organisasi dipimpin oleh anak muda. Soal kebijaksanaan dalam pengambilan keputusan? Saya yakin bahwa setiap pemimpin anak muda pasti memiliki mentor yang usianya lebih senior. Jadi jangan takut jika anda adalah senior yang dipimpin oleh nak muda, sebab dibelakangnya pasti ada senior yang mendampinginya.
KepemimpinanKepemimpinan anak mudaleadership
Kepemimpinan, kepemimpinan/leadership
Pemimpin Yang Gagal
December 17, 2014 yusep	Leave a comment
“Jika Anda mengatakan Anda netral dalam suatu situasi ketidakadilan, Anda telah memilih sisi penindas. Jika gajah menginjakkan kakinya pada ekor tikus, dan Anda mengatakan Anda netral, maka tikus tidak akan pernah menghargai netralitas Anda” ~ Desmond Tutu.
Sikap seorang pemimpin ada kalanya memutuskan berada di posisi yang netral, namun di suatu saat ia harus memiliki keberanian untuk memutuskan berada di pihak mana. Penghargaan seorang bawahan kepada pimpinan akan muncul dengan sendirinya ketika pemimpin tersebut dapat dengan sigap menentukan dimana ia berperan. Jika suatu keputusan yang seharusnya adalah hak dan kewajiban pimpinan tertinggi, namun ternyata itu diambil alih oleh seorang bawahan, maka sudah dapat dipastikan bahaw pemimpin tersebut akan mengalami kegagalan. Kenapa bisa demikian? Karena sudah jelas ia tidak dapat menempatkan dirinya. Ia tidak peka. Dan lebih jauh lagi mungkin bisa dibilang bahwa ia tidak memiliki kemampuan leadership yang cukup.
Orang mengatakan bahwa untuk menjadi pemimpin yang baik adalah ketika ia bersedia untuk mendengarkan keluhan dan pendapat dari berbagai pihak. Sebelum memutuskan suatu kebijakan, ia mendengarkan dahulu respon dan kebenaran suatu informasi. Ia tidak menerima informasi sepenggal-sepenggal, atau bahkan informasi yang belum teruji valid tidak akan ia gunakan. Pemimpin yang baik dan akan membuat keputusan berada di posisi yang benar akan berbekal informasi menyeluruh, insting yang tajam, dan kepercayaan diri yang kuat.
Tidak ada orang yang bersedia untuk diklaim sebagai pemimpin yang gagal, bahkan diri sendiri pun mungkin akan merasa berat untuk menyatakan dirinya gagal dalam memimpin. Akan tetapi proses dan hasil adalah bukti yang cukup untuk menyatakan bahwa seorang pemimpin tersebut gagal atau tidak. Dan yang menyatakan bahwa pemimpin tersebut gagal atau tidak adalah bawahan (terutama bawahan yang teraniaya) seperti contoh tikus diatas, orang luar yang ada hubungan dengan organisasi, serta atasannya.
Lalu bagaimana agar seorang pemimpin tidak mengalami kegagalan dalam memimpin? Yang jelas ini semua dilandasi oleh:
Jam terbang yang cukup di bidang managerial
Kemampuan untuk membaca hati dan menggunakan hati dalam bekerja
Kemampuan komunikasi
Integritas
Kepemimpinanpemimpin yang gagal
Kepemimpinan, kepemimpinan/leadership
Paradigma Baru Kepemimpinan Abad 21
December 16, 2014 yusep	Leave a comment
Paradigma baru dalam model pembelajaran kepemimpinan telah ditemukan melalui sistem nilai generatif, dan dirilis oleh Integral Cultural Creatives, Dr. Paul Ray, 2002. Dan penyebaran benih untuk warisan kepemimpinan baru telah ditaburkan di atas lanskap yang telah berubah. Revolusi leadership telah merubah segala hal tentang leadership meliputi pengertian, tujuan, target, dan pengelolaan.
Berikut adalah transformasi kepemimpinan dalam abad ke-21 yang membentuk paradigma baru dalam suatu kepemimpinan:
1. Pemimpin ingin kemajuan dan prestasi dengan membuka pintu peluang dengan benar.
Ini adalah otoritas intuitif, pewahyuan, dan transformatif otentik dalam tindakan. Mereka ingin dipersiapkan dengan baik dan dilengkapi untuk aplikasi kecerdasan spiritual dalam tujuan pemenuhan kepemimpinan dan dalam kehidupan organisasi.
2. Pemimpin ingin melakukan perubahan dan melakukan rekonsilisasi atas apa yang kurang dimanfaatkan atau hilang dari periode kepemimpinan sebelumnya.
Mereka ingin mengoptimalkan (dalam lingkungan tertentu dan dalam hati orang lain) semua kecerdasan spiritual yang dimiliki dirinya dan bawahannya untuk bisa digunakan dalam melayani masyarakat.
3. Pemimpin ingin membentuk pasar dengan menyamaratakan lapangan bermain untuk semua orang.
Hal ini dilakukan dengan memberikan kesempatan bagi orang lain untuk memperoleh pengalaman nilai, keterampilan, dan kebijakan melalui demonstrasi solusi untuk setiap kali permasalahan.
4. Pemimpin ingin memobilisasi kaum muda.
Secara spiritual, pemimpin abad ke-21 yang cerdas memfokuskan organisasi dalam mempersiapkan dan memperlengkapi kaum muda sebagai garis depan dengan berbagai pengalaman dan latihan keterampilan, sehingga mereka menjadi sumber daya yang handal dan semangat mereka dalam mewujudkan misi organisasi semakin tereksploitasi.
5. Pemimpin ingin secara etis untuk berpartisipasi dan mengontrol distribusi sumber daya dengan tepat melalui analisa kekayaan transferensi.
Mereka ingin mengambil bagian dalam pembentukan suatu warisan sistem yang dijadikan dasar untuk pencapaian tujuan inti di masa depan. Mereka berupaya untuk membantu menciptakan dan melestarikan suatu tradisi baru (baik itu tujuan maupun sistem manajemen).
Pemimpin abad ke-21 berusaha untuk hidup dari atribusi syukur, sehingga memperluas dan memperkaya kesadaran beroperasi dari tindakan yang benar-benar terinspirasi. Mereka ingin mendeklarasikan diri sebagai kekuatan yang tangguh, siap untuk “all out” dalam berbagai pekerjaan untuk tujuan organisasi yang baik.
Terlepas dari perusahaan, militer, akar rumput, pemuda, menteri, atau peran kepemimpinan global, subjek tujuan kepemimpinan adalah penting. Apapun bentuk organisasinya, apakah itu industri bisnis atau organisasi non bisnis, kepemimpinan otentik di abad 21 merespon dorongan perasaan untuk membangun secara bersama-sama dan memberikan kesempatan dan memfasilitasi pada kaum muda untuk berkarya dan mengeksploitasi dirinya.

label: en


content:
Setelah sebulan kemajuan di lapangan, meskipun tanpa harus menunjukkan poin, menjadi lebih mudah untuk melihat seperti apa Arsenal Mikel Arteta. Dan ada peningkatan nyata. Sebelum pertandingan melawan Chelsea minggu lalu, Arsenal telah kebobolan 5 gol dalam 5 pertandingan liga, dibandingkan dengan 19 dalam 13 pertandingan yang dikelola oleh Unai Emery, dan 9 dalam 6 pertandingan yang dikelola oleh Freddie Ljungberg. Emery pergi dengan mengawasi 18 gol dalam 13 pertandingan, dan di bawah Ljungberg Arsenal mencetak 7 dari 6. Tetapi di bawah Arteta, Arsenal hanya mencetak 6 gol dalam 5 pertandingan sebelum Chelsea — perbedaan gol positif, yang lebih dari yang bisa dikatakan untuk Ljungberg dan Emery, tetapi masih, mengingat kualitas yang seharusnya dari pemain penyerang Arsenal, menjadi perhatian.
Memang, pola umum Arsenal di bawah Arteta akan maju lebih awal, dengan periode pembukaan yang cerah. Setelah ini, Arsenal dipaksa untuk duduk lebih dalam di babak kedua, dan, dalam tiga dari lima pertandingan sebelum Chelsea, kehilangan keunggulan mereka. Ada alasan untuk percaya bahwa ini bukan yang diinginkan Arteta, secara taktik, tetapi bahwa tim, yang berada di tempat fisik yang tidak bagus, tidak dapat mempertahankan energi yang dibutuhkan Arteta. Memang, David Luiz dan Sokratis mengisyaratkan hal itu dalam wawancara pasca-pertandingan mereka setelah menang 2-0 melawan Manchester United. (lebih…)
Januari 4, 2020
Chelsea Tetapkan Dua Target Setelah Larangan Transfer Dicabut
By Nicholas Simmmons Judi Bola Indonesia 0 Comments
Agak sulit untuk bersorak jika Anda dari Chelsea atau penggemar Chelsea. Hasil yang buruk mengikuti beberapa kabar baik sebelum Matchday 16 dimulai.
Hari pertama hari Sabtu dan kickoff awal untuk Matchday 16 memiliki prediksi hubungan satu sisi dengan pemenang dan pecundang tertentu. Tetapi karena ada Dewa dan sepak bola tidak serta merta bisa diprediksi, pertandingan berjalan melawan arus. (lebih…)
Kategori
Default
Judi Bola Indonesia
Judi Casino Online
Judi Poker Indonesia
Slot Online
Pos-pos Terbaru
Betting Casino Terhebat Pasti Cuman di Agen Paling dipercaya Sbobet
5 various Kenyataan Antik Poker On-line yang Mesti Anda Pahami
Games Judi Poker Online Amet Hebat
Soal Mutlak Yang Tidak boleh Dalam Main IDN Texas holdem Online
Key Judi Bola Online Juga Apa Yang Penting Anda Cermati
Tag
Berita Poker Bola Online Info Bola Info Kasino Info Poker Judi Bola Judi Kasino judi poker Kasino Online Lukaku Poker Dunia Poker Online situs judi


content:
Menurunkan berat badanJerawatPenuaanKebersihan pribadiPembesaran payudaraKaki cukupSendiPemeliharaan kesehatanPerawatan RambutPencerah kulitPembuluh mekarPembentukan ototNootropicParasitPembesaran penisKekuasaanKekuatan wanitaProstataBerhenti merokokKualitas tidurLebih banyak testosteronGigi lebih cerah
Hasil tes dengan Energy Beauty Bar - Apakah perawatan kecantikan benar-benar dapat dicapai dalam ujian?
qunat.org
››
Kebersihan pribadi
››
Energy Beauty Bar
8/10 7:13 Chayenne Young
Jika kita memercayai banyak kesaksian yang baru saja diketahui, banyak penggemar yang berhasil membuatnya lebih cantik dengan menggunakan Energy Beauty Bar. Oleh karena itu, tidak mengherankan bahwa produk premium ini menjadi semakin populer.
Jika Anda melihat Google untuk berbagai pendapat pengguna, Anda mungkin sampai pada kesimpulan bahwa Energy Beauty Bar sarana untuk daya tarik dan kesejahteraan. Untuk mendapatkan fakta yang kuat, panduan kami akan menjelaskan apa yang harus dipikirkan dalam hal klasifikasi, efek samping, dan penggunaan.
Informasi penting tentang Energy Beauty Bar
Energy Beauty Bar tampaknya dirancang untuk tujuan membuat Anda lebih cantik. Pelanggan menggunakan produk secara sporadis & dalam jangka panjang - kesuksesan & efek akan tergantung pada niat dan efektivitas Anda. Menurut berbagai pendapat pengguna, produk pasti berhasil. Tapi apa lagi yang bisa dikatakan tentang sarana?
Karena basis alaminya, diharapkan Anda akan cocok dengan Energy Beauty Bar.
Jangan buang uangmu dan beli Energy Beauty Bar disini.
Pabrikan dapat dengan jelas menunjukkan berbagai pengalaman praktisnya di bidang ini. Fakta ini tidak diragukan lagi dapat membantu Anda mendapatkan keinginan Anda.
Akibatnya, perusahaan yang memproduksi menjual Energy Beauty Bar sebuah produk yang dikembangkan semata-mata untuk menyelesaikan masalah perawatan kecantikan.
Bahan-bahan produk hanya berfungsi, tetapi benar-benar dapat diandalkan - ini jarang terjadi, setelah sebagian besar produsen mengembangkan persiapan yang harus mencakup beberapa masalah, hanya untuk memeras sebanyak mungkin klaim iklan.
Dari fakta ini, dapat disimpulkan bahwa suplemen makanan seperti itu memiliki konsentrasi bahan yang terlalu rendah. Tidak mengherankan, oleh karena itu, bahwa pengguna produk jenis ini sangat jarang menghasilkan hasil.
Anda dapat membeli Energy Beauty Bar dari produsen di toko internet, yang memberikan gratis, cepat, tanpa nama dan tanpa masalah.
Pro dan Kontra:
hanya membeli dari pabrikan
tidak ada penawaran murah
Apa yang mendukung Energy Beauty Bar?
pengiriman sangat cepat
pengiriman gratis
pesanan mudah
sangat murah
pengalaman pengguna yang menjanjikan
mudah diintegrasikan ke dalam kehidupan sehari-hari
cocok untuk di jalan
Manfaat-manfaat ini membuat Energy Beauty Bar sangat direkomendasikan:
Menurut pemeriksaan analitik kami terhadap produk, para ahli kami sampai pada kesimpulan tegas bahwa manfaat tambahan tidak diragukan lagi:
Prosedur bedah yang berisiko dan sangat kompleks terhindar
Energy Beauty Bar bukanlah obat yang normal, sehingga dapat dicerna dengan baik dan pada saat yang sama muncul bersama
Anda menghindari jalan ke apoteker dan percakapan yang memalukan tentang resep perawatan kecantikan
Karena ini adalah produk alami, biayanya rendah dan pembelian sepenuhnya sesuai dengan hukum dan tanpa resep dokter
Karena pemesanan online rahasia, tidak ada yang harus memperhatikan situasi Anda
Efek dari produk
Produk ini berfungsi dengan baik hanya karena masing-masing komponen bekerja bersama tanpa kesalahan. Lihat juga perbandingan Varikosette .
Apa yang membuat obat alami untuk secara fungsional meningkatkan daya tarik Anda, seperti Energy Beauty Bar unik adalah keuntungannya karena hanya bekerja dengan mekanisme alami dalam tubuh.
Beribu-ribu tahun evolusi berarti bahwa hampir semua proses wajib untuk kecantikan yang lebih besar sudah dapat diakses dan hanya perlu dipicu.
Di situs web bisnis produsen, efek lain sangat menyala:
Dengan cara ini, produk dapat muncul pada pandangan pertama - tetapi tidak dengan segera. Harus jelas bagi semua orang bahwa efeknya tunduk pada efek samping individual, sehingga hasilnya mungkin juga lebih lembut atau lebih keras.
Sekarang lihat sekilas bahan-bahan yang disertakan
Tampilan yang luas pada selebaran paket akan membuat Anda menyadari bahwa campuran yang digunakan oleh produk dirajut di sekitar bahan-bahan.
Menggembirakan sebelum pengujian praktis Energy Beauty Bar adalah properti yang produsen gunakan 2 bahan pengesahan hakim sebagai fondasi: dikombinasikan dengan.
Dosis tidak mencukupi, tetapi ini tidak berlaku untuk produk.
Terlepas dari bagaimana saya awalnya bingung bahwa itu digunakan sebagai bahan aktif, saya saat ini setelah penelitian kecil lagi lebih berpendapat bahwa zat ini dapat memainkan peran besar dalam daya tarik.
Apa alasan kesan saya terhadap masing-masing bahan produk?
Setelah melihat sekilas label dan beberapa tahun penelitian studi, saya yakin bahwa Energy Beauty Bar menghasilkan hasil yang signifikan dalam uji coba.
Anda mungkin bertanya-tanya sekarang: Apakah ada efek samping yang tidak diinginkan terjadi?
Seperti yang telah disebutkan, Energy Beauty Bar hanya didasarkan pada bahan-bahan yang alami, dipilih dengan cermat dan ditoleransi dengan baik. Dengan demikian, tersedia tanpa resep.
Dan jika Anda melihat pengalaman pengguna sebelumnya, sangat mengejutkan bahwa mereka tidak mengalami efek samping yang tidak diinginkan.
Oleh karena itu, perlu dicatat bahwa instruksi pabrik mengenai dosis, penggunaan & Co mengikuti, karena produk yang muncul dalam penelitian tampaknya sangat kuat, yang menjelaskan kemajuan besar konsumen.
Selain itu, Anda harus memperhitungkan bahwa Anda memesan produk hanya dari penjual yang bersertifikat - ikuti saran pembelian kami - untuk menghindari kesalahan. Produk palsu semacam itu, terutama jika faktor biaya yang tampaknya rendah dapat menarik Anda, sebagian besar memiliki efek kecil dan dapat berbahaya dalam kasus-kasus ekstrem.
Kelompok orang berikut ini tidak dapat menggunakan Energy Beauty Bar
Tidak ada yang lebih mudah:
Kriteria berikut memberi sinyal bahwa produk tidak boleh digunakan dalam keadaan apa pun: Anda masih remaja.
✓ 100% asli
✓ efek kuat
✓ penawaran terbaik
✓ pengiriman cepat
✓ jaminan efek atau uang kembali
klik sekarang dan coba hari ini
Dicek: 05/06/2020
Anda benci berbaring untuk menangani komplikasi Anda. Mereka tidak merasa seperti seks dan karenanya tidak membutuhkan perawatan kecantikan. Mereka puas dan ingin semuanya tetap sama.
Saya berasumsi bahwa Anda tidak mengenali diri Anda dalam poin-poin ini. Anda siap untuk melakukan hal Anda serta sesuatu untuk itu. Sangat tepat untuk mengatasi masalah Anda!
Meskipun ini akan menjadi rute yang tahan lama, dengan bantuan persiapan ini, itu akan jauh lebih berhasil.
Apa yang perlu diketahui tentang misi?
Anda selalu dapat membawa Energy Beauty Bar selama 24 jam penuh tanpa ada yang memperhatikan. Dengan melihat dokumentasi yang tersedia, Anda sudah dapat melihat apa yang penting dan Anda pasti tidak akan memiliki pertanyaan lain tentang dosis atau waktu aplikasi. Lihat juga ulasan MiraGloss.
Kemajuan dengan Energy Beauty Bar
Dengan mengkonsumsi Energy Beauty Bar, daya tarik tidak lagi menjadi masalah sama sekali.
Banyak bukti dan pendapat pelanggan yang tegas telah menunjukkan ini dalam pendapat saya.
Seberapa kuat efektivitas dan berapa lama waktu yang berlalu sebelum itu terjadi? Ini cukup individual dan bervariasi dari tipe ke tipe.
Berapa lama Anda? Cobalah dan lihat sendiri! Anda mungkin memperhatikan efek yang memuaskan dari Energy Beauty Bar setelah waktu yang singkat.
Secara teoritis, ada kemungkinan bahwa konsekuensi dari Energy Beauty Bar akan terlihat sedikit kemudian atau kurang terlihat.
Anda mungkin tidak melihat efeknya sendiri, tetapi orang asing berbicara kepada Anda. Bahwa Anda adalah pria yang baru lahir tidak lagi disembunyikan.
Energy Beauty Bar
Untuk memastikan bahwa efek Energy Beauty Bar benar Energy Beauty Bar benar bermanfaat, Anda harus melihat pengalaman dan kesimpulan dari pemangku kepentingan lain di situs web. Hasil penelitian hampir tidak pernah dapat dikonsultasikan, karena pada prinsipnya, ini dilakukan hanya dengan dana resep.
Dengan meninjau kemajuan dari orang-orang yang terkena dampak, ulasan, dan perbandingan sebelum dan sesudah itu, saya dapat mengetahui seberapa berguna Energy Beauty Bar sebenarnya:
Mempertimbangkan bahwa ini adalah perspektif faktual individu. Hasilnya, bagaimanapun, sangat menarik dan, seperti yang saya simpulkan, berlaku untuk mayoritas - termasuk Anda.
Anda dapat dengan mudah menantikan hal-hal berikut:
Jadi hasil saya sesuai?
Bahan-bahan meyakinkan dengan pemilihan dan komposisi mereka. Banyaknya pengalaman pengguna dan harga jual yang tak kalah meyakinkan secara langsung.
Karena itu, jika Anda tertarik dengan produk ini pasti disarankan. Satu hal yang harus Anda perhatikan: Beli produk hanya langsung dari halaman pabrikan asli. Anda tidak pernah bisa memastikan apa yang Anda dapatkan dari sumber yang meragukan.
Tips untukmu: Beli Energy Beauty Bar disini dengan harga termurah:
→ selesaikan masalahmu sekarang
Pendapat kami sekarang mengkristal adalah bahwa ada kriteria meyakinkan yang berbicara untuk obat, sehingga uji coba jelas bermanfaat.
Atas dasar penelitian menyeluruh saya dan tes yang tak terhitung jumlahnya dengan beberapa metode sehubungan dengan "" Saya dapat dengan aman mengatakan bahwa Energy Beauty Bar benar-benar milik kelas atas di sektor ini.
Salah satu poin bonus yang sangat besar mungkin adalah bahwa hal itu dapat dengan mudah dimasukkan dalam rutinitas harian.
Saran penting sebelum Anda mulai:
Untuk mengingatkan catatan terakhir kali: Pesan produk hanya di penjual yang ditentukan di sini. Seorang kenalan berpikir bahwa karena saya merekomendasikan produk kepadanya berdasarkan hasil yang meyakinkan, ia akan mendapatkannya lebih murah dari penjual yang tidak terverifikasi. Efek sampingnya serius.
Untuk melindungi Anda di kemudian hari dari komponen yang tidak efektif, bahan-bahan yang menjadi perhatian, dan harga jual yang tinggi saat membeli produk, kami telah menyiapkan di bawah hanya penawaran yang ada dan teruji untuk Anda.
Jika Anda ingin memesan produk seperti itu dari pengecer online seperti Ebay atau Amazon atau sejenisnya, kami ingin menunjukkan bahwa keaslian dan kebijaksanaan Anda tidak dapat dijamin dalam aturan. Ini membedakan produk ini dari produk lain seperti Miracle. Karena itu, rekomendasi kami adalah menahan diri dari toko-toko ini. Anda bahkan tidak perlu mencobanya di apotek.
Jika Anda telah memutuskan untuk mencoba Energy Beauty Bar, perlu diketahui saat membeli bahwa Anda juga secara de facto menggunakan sumber pasokan yang ditautkan oleh kami - di tempat ini Anda mendapatkan harga jual termurah, bebas risiko dan pesanan anonim dan dalam kasus apa pun persis agen.
Jika Anda mempercayai petunjuk ini, tidak ada yang salah.
Anda tentu harus memesan jumlah yang lebih besar, dengan pengetahuan ini Anda akan menghemat uang dan mencegah pemesanan ulang yang sering. Ini adalah praktik umum karena perawatan jangka panjang adalah yang paling efisien.
Source https://www.ncbi.nlm.nih.gov/pubmed/28005064
Copyright ©2020 qunat.org
BulgarischGermanEnglishSpanishFrenchHungarianItalianJapaneseMalayDutchPortugueseRomanianRussianTamilThaiTagalogUkrainianVietnamese


content:
Jadwal dan Prediksi Bola SBOBET 15 Januari 2021 – Sbobet2 merupakan salah satu situs agen pasang taruhan bola menggunakan uang asli Indonesia yang dimana sekarang ini sudah bisa di lakukan oleh siapa saja dan dimana saja secara online. Tambah lagi situs agen bola online uang asli Indonesia ini juga terus melakukan pembaharuan berita atau artikel […]
Read Post
Jadwal dan Prediksi Bola SBOBET 10 Januari 2021
Steve Jobs
Januari 10, 2021
Jadwal & Prediksi Bola
Jadwal dan Prediksi Bola SBOBET 10 Januari 2021 – Sbobet2 merupakan salah satu situs agen pasang taruhan bola menggunakan uang asli Indonesia yang dimana sekarang ini sudah bisa di lakukan oleh siapa saja dan dimana saja secara online. Tambah lagi situs agen bola online uang asli Indonesia ini juga terus melakukan pembaharuan berita atau artikel […]
Read Post
Jadwal dan Prediksi Bola SBOBET 24 Desember 2020
Steve Jobs
Desember 24, 2020
Jadwal & Prediksi Bola
Jadwal dan Prediksi Bola SBOBET 24 Desember 2020 – Sbobet2 merupakan salah satu situs agen pasang taruhan bola menggunakan uang asli Indonesia yang dimana sekarang ini sudah bisa di lakukan oleh siapa saja dan dimana saja secara online. Tambah lagi situs agen bola online uang asli Indonesia ini juga terus melakukan pembaharuan berita atau artikel […]
Read Post
Jadwal dan Prediksi Bola SBOBET 21 Desember 2020
Steve Jobs
Desember 21, 2020
Jadwal & Prediksi Bola
Jadwal dan Prediksi Bola SBOBET 21 Desember 2020 – Sbobet2 merupakan salah satu situs agen pasang taruhan bola menggunakan uang asli Indonesia yang dimana sekarang ini sudah bisa di lakukan oleh siapa saja dan dimana saja secara online. Tambah lagi situs agen bola online uang asli Indonesia ini juga terus melakukan pembaharuan berita atau artikel […]
Read Post
Jadwal dan Prediksi Bola SBOBET 10 Desember 2020
Steve Jobs
Desember 10, 2020
Jadwal & Prediksi Bola
Jadwal dan Prediksi Bola SBOBET 10 Desember 2020 – Sbobet2 merupakan salah satu situs agen pasang taruhan bola menggunakan uang asli Indonesia yang dimana sekarang ini sudah bisa di lakukan oleh siapa saja dan dimana saja secara online. Tambah lagi situs agen bola online uang asli Indonesia ini juga terus melakukan pembaharuan berita atau artikel […]
Read Post
Jadwal dan Prediksi Bola SBOBET 01 Desember 2020
Steve Jobs
Desember 1, 2020
Jadwal & Prediksi Bola
Jadwal dan Prediksi Bola SBOBET 01 Desember 2020 – Sbobet2 merupakan salah satu situs agen pasang taruhan bola menggunakan uang asli Indonesia yang dimana sekarang ini sudah bisa di lakukan oleh siapa saja dan dimana saja secara online. Tambah lagi situs agen bola online uang asli Indonesia ini juga terus melakukan pembaharuan berita atau artikel […]
Read Post
Jadwal dan Prediksi Bola SBOBET 24 November 2020
Steve Jobs
November 24, 2020
Jadwal & Prediksi Bola
Jadwal dan Prediksi Bola SBOBET 24 November 2020 – Sbobet2 merupakan salah satu situs agen pasang taruhan bola menggunakan uang asli Indonesia yang dimana sekarang ini sudah bisa di lakukan oleh siapa saja dan dimana saja secara online. Tambah lagi situs agen bola online uang asli Indonesia ini juga terus melakukan pembaharuan berita atau artikel […]
Read Post
Jadwal dan Prediksi Bola SBOBET 23 November 2020
Steve Jobs
November 23, 2020
Jadwal & Prediksi Bola
Jadwal dan Prediksi Bola SBOBET 23 November 2020 – Sbobet2 merupakan salah satu situs agen pasang taruhan bola menggunakan uang asli Indonesia yang dimana sekarang ini sudah bisa di lakukan oleh siapa saja dan dimana saja secara online. Tambah lagi situs agen bola online uang asli Indonesia ini juga terus melakukan pembaharuan berita atau artikel […]
Read Post
Jadwal dan Prediksi Bola SBOBET 17 November 2020
Steve Jobs
November 17, 2020
Jadwal & Prediksi Bola
Jadwal dan Prediksi Bola SBOBET 17 November 2020 – Sbobet2 merupakan salah satu situs agen pasang taruhan bola menggunakan uang asli Indonesia yang dimana sekarang ini sudah bisa di lakukan oleh siapa saja dan dimana saja secara online. Tambah lagi situs agen bola online uang asli Indonesia ini juga terus melakukan pembaharuan berita atau artikel […]
Read Post
Jadwal dan Prediksi Bola SBOBET 13 November 2020
Steve Jobs
November 13, 2020
Jadwal & Prediksi Bola
Jadwal dan Prediksi Bola SBOBET 13 November 2020 – Sbobet2 merupakan salah satu situs agen pasang taruhan bola menggunakan uang asli Indonesia yang dimana sekarang ini sudah bisa di lakukan oleh siapa saja dan dimana saja secara online. Tambah lagi situs agen bola online uang asli Indonesia ini juga terus melakukan pembaharuan berita atau artikel […]

annotation: short_sentences header footer


content:
Air Terjun Jambuara – Sumatera Utara adalah kota yang kaya akan wisata alam yang sangat indah. Selain keindahan Danau Toba yang memang sudah sangat legendaris bagi wisatawan di seluruh Indonesia, ada objek wisata di Kabupaten Simalungun yang tidak kalah indahnya, yaitu Air Terjun Jambuara.
Air Terjun Jambuara adalah air terjun yang bersumber dari aliran sungai Komangin. Air terjun ini menjulang tinggi sepanjang 30 meter yang dengan gagahnya diapit oleh tebing di sekelilingnya.
Air Terjun Jambuara menjadi tempat wisata kebanggaan masyarakat Simalungun, Sumatera Utara. Banyak wisatawan dari luar daerah, seperti Medan, Asahan, Pematang Siantar, Batam, atau yang dari luar pulau Sumatera, suka berkunjung ke sini pada akhir pekan.
Lokasi Air Terjun Jambuara
Air Terjun Jambuara berlokasi di Desa Aek Komangin, Kecamatan Hatonduhan, Kabupaten Simalungun. Rute menuju destinasi wisata ini adalah dari kota Medan menuju Pematang Siantar, dan lanjut ke Desa Aek Komangin. Bila diukur dari pusat kota Medan, jarak yang harus ditempuh adalah 183 km atau menempuh waktu 4 hingga 5 jam menggunakan mobil.
Air Terjun Jambuara Simalungun – Sumber: Instagram/randa_2626
Sebelum kamu tiba di kawasan air terjun, kamu akan melewati perkebunan kelapa sawit. Saat tiba di tempat parkir, kamu perlu menyiapkan Rp 5.000,- hingga Rp 10.000,- untuk biaya parkir dan melanjutkan perjalanan dengan berjalan kaki.
Kamu akan berjalan sejauh 200 meter untuk bisa tiba di titik air terjun. Jalan yang ditempuh akan sedikit curam sehingga kamu bisa saja menempuh perjalanan selama 30 menit. Rasa lelah yang kamu rasakan akan terbayar lunas saat kamu tiba dan melihat langsung keindahan Air Terjun Jambuara.
Baca juga:
Keindahan Alami yang Tiada Tara di Air Terjun Piala
Taman Air Percut, Tempat Wisata di Deli Serdang, Sumatera Utara.
Daya Tarik Air Terjun Jambuara
Wisata alam yang satu ini mempunyai daya tarik yang cukup unik. Tidak banyak air terjun yang memiliki tinggi air yang sangat tinggi. Tidak banyak pula air terjun yang di sekitarnya memiliki pemandangan yang sangat hijau dan asri. Suasana yang masih alami ini menarik pengunjung lokal dari Sumatera Utara dan dari luar kota untuk selalu datang.
Selain berenang di air terjun ini, para wisatawan juga bisa berfoto. Air Terjun Jambuara adalah wisata alam yang sangat instagramable bagi kalian para muda-mudi yang suka membagikan momen di media sosial.
Air Terjun Jambuara Simalungun – Sumber: phinemo.com
Tips Saat Berwisata di Air Terjun Jambuara
Siapkan fisik dan mental.
Karena para pengunjung perlu berjalan melewati jalan yang sedikit curam, maka diperlukan persiapan fisik dan mental. Pastikan kamu sedang dalam kondisi kesehatan yang baik ya.
Berhati-hati saat main di dalam air terjun.
Debit air di Air Terjun Jambuara termasuk besar sehingga cukup membahayakan. Bila kamu tidak bisa berenang, kamu harus ekstra hati-hati. Bila kamu datang bersama anak-anakmu, jangan lengah! Pastikan anak-anakmu selalu dalam pengawasan.
Sebaiknya tidak datang saat musim penghujan.
Saat musim penghujan, debit air akan sangat besar dan air pun menjadi keruh. Jadi apabila kamu datang saat musim penghujan, kamu tidak bisa berenang.
Dengan dukungan dari masyarakat di Kecamatan Simalungun, terutama para pemuda-pemudinya yang mempromosikan wisata alam ini melalui media sosial, Air Terjun Jambuara sudah cukup terkenal di kalangan masyarakat Pulau Sumatera. Para masyarakat di sini terus berupaya memperbaiki jalan menuju air terjun agar akses menjadi lebih mudah untuk dilalui.
Jadi, tunggu apa lagi? Bila kamu sedang berwisata ke Sumatera Utara, jangan lupa mampir ke Air Terjun Jambuara, juaranya wisata alam yang asri dan indah.


content:
Patung Burung Enggang Sebagai Tugu Selamat Datang di Kota Sangatta Kutai Timur - Foto: bcsangatta.net
Read Next →
Daftar Wisata
3 Hal Menarik Brown Canyon Boyolali
Alam
6 tempat Wisata Kuningan Terbaru Yang Ngehits!
City Tour
6 Tempat Wisata di Sumatera Utara yang Jarang Dikunjungi
Kota Sangatta – Luasnya negara tercinta kita Indonesia menyimpan banyak hal unik dan keragaman yang berbeda-beda antara satu lokasi dengan lokasi lainnya. Selain memiliki keragaman budaya, Indonesia juga memiliki berbagai ciri khas di kota-kota yang ada.
Salah satunya adalah di Sangatta Provinsi Kalimantan Timur yang terletak di Kabupaten Kutai Timur. Bagi kalian yang senang travelling, semoga artikel ini bisa membantu kalian sebagai referensi di perjalanan travelling kalian yaa.
Sejarah Kota Sangatta
Pada awalnya Sangatta adalah sebuah desa kecil. Saat itu Sangatta masih tergabung di wilayah Kabupaten Kutai. Sampai pada tahun 1990-an dengan ditemukannya “emas hitam” di Sangatta, wilayah ini kemudian berkembang pesat.
Patung Burung Enggang Sebagai Tugu Selamat Datang di Kota Sangatta Kutai Timur – Foto: bcsangatta.net
Apa itu “emas hitam”? Emas hitam adalah sebutan untuk batubara. Dengan berdirinya Perusahaan Kaltim Prima Coal lalu kemudian disusul oleh Pertamina, lapangan kerja di Sangatta meningkat tajam. Banyak warga dan karyawan yang bekerja adalah dari daerah luar Sangatta yang bertransmigrasi kesana.
Sehingga saat ini Sangatta memiliki keragaman penduduk yang majemuk. Hal ini adalah berkah bagi Sangatta karena dengan penduduk yang beragam maka potensi SDM yang dimiliki sungguh besar.
Seiring dengan pemekaran wilayah yang terjadi saat ini, Sangatta kini menjadi Ibukota Kabupaten Kutai Timur. Nama Sangatta sendiri sudah dikenal sejak jaman pendudukan Belanda dulu. Menurut beberapa sumber, nama Sangatta diambil dari nama kepala suku Kutai saat zaman kerajaan Kutai.
Posisi Sangatta yang berbatasan dengan Selat Makassar berpotensi untuk dikembangkan menjadi pelabuhan yang terintegrasi. Terbukti dengan rencana ke depan pemerintah untuk menjadikan pelabuhan di Sangatta sebagai salah satu titik tol laut.
Simbol kota Sangatta adalah Burung Enggang, dan patung Burung Enggang dibangun di kota ini sebagai tugu selamat datang bagi para pendatang ataupun penduduk disini.
Tempat Wisata di Kota Sangatta
Kota Sangatta Kabupaten Kutai Timur memiliki objek wisata yang sangat sayang untuk dilewatkan. Berikut ini adalah beberapa diantaranya.
1. Pantai Kenyamukan
Pantai Kenyamukan Kota Sangatta – Foto: youtube.com
Lokasi pantai ini sangat dekat dari Kota Sangatta. Hanya berjarak 15 menit dari Kota Sangatta tidak heran pantai ini menjadi destinasi wisata terfavorit bagi warga ataupun pendatang.
Akses menuju pantai pun sangat mudah. Disini pengunjung dapat sekedar bersantai di tepi pantai atau menyewa perahu yang disediakan. Ditambah lokasi Pantai Kenyamukan berada dekat dari Pelabuhan Sangatta yang sedang dibangun membuat daya tarik pantai ini semakin tinggi.
Baca juga ya :
Cicipi 5 kuliner & Makanan Khas Tenggarong Kutai Kartanegara
Sejarah dan bangunan di Rumah Adat lamin Khas Kalimantan Timur
Tarif untuk masuk ke pantai ini hanya dikenakan Rp.10.000 saja baik weekday atau weekend. Jam buka pantai sampai saat ini buka 24 jam. Sehingga bagi kalian yang ingin berkunjung kesini bisa bebas datang jam berapa saja sesuai keinginan.
2. Pantai Teluk Lombok
Pantai Teluk Lombok di Kota Sangatta Kutai timur – Foto: hariankutim.com
Masih bertemakan pantai, selain Pantai Kenyamukan ada juga pantai yang cukup terkenal yaitu Pantai Teluk Lombok. Pantai ini berjarak sekitar 29 km dari Kota Sangatta. Dari Kota Sangatta menuju Pantai Teluk Lombok memakan waktu sekitar 60 menit perjalanan.
Untuk masuk ke dalam pantai ini kalian tidak dipungut biaya atau uang tiket masuk. Dikarenakan pantai ini masih masuk di wilayah PT Pertamina maka kalian hanya perlu melapor pada petugas di pos jaga.
Kalian juga tidak perlu membawa tenda atau perlengkapan untuk berteduh karena disini sudah disediakan gazebo yang ada di tepi pantai. Tapi jangan lupa untuk membawa bekal karena disini jarang ditemui pedagang makanan atau minuman. Jangan lupa juga setelah kalian berkunjung jangan buang sampah sembarangan ya!
3. Taman Venus Kota Sangatta
Taman Venus Kawasan Bukit Pelangi Kota Sangatta – Foto: instagram @masna_06010
Selain objek wisata pantai, bagi kalian yang berkunjung kesini bersama keluarga dan tidak ingin terlalu jauh mencari objek wisata kalian dapat berkunjung ke Taman Venus.
Lokasi Taman Venus hanya berjarak 15 menit dari Kota Sangatta. Tepatnya berada di kawasan perkantoran Bukit Pelangi dan berhadapan langsung dengan Masjid Agung Islamic Centre.
Area ini sengaja dibangun oleh Pemkab sebagai sarana wisata praktis dan murah meriah serta sebagai ruang terbuka hijau untuk berkumpulnya masyarakat dan pengunjung kota Sangatta.
Kuliner di Kota Sangatta Kutai Timur
Selain objek wisata yang ada di sekitar Kota Sangatta, kalian juga bisa menemui beragam kuliner khas yang ada di kota ini. Yuk kita simak beberapa diantaranya.
1. Cake Batubara
Cake Batubara Oleh-Oleh Unik Sangatta – Foto: budayalokal.id
Kota Sangatta terkenal sebagai penghasil batubara terbaik di dunia dan menjadi sumber penghidupan bagi masyarakat di kota ini. Ada hal unik mengenai batubara ini dengan munculnya cake batubara. Kue unik dapat ditemui di pusat jajanan Kutai Timur bernama Olsbara.
Kue ini menggunakan nama khas jenis batubara seperti prima, pinang dan melawan. Kawasan pusat jajanan khas Kutai Timur ini sendiri diresmismikan oleh Wakil Bupati Ardiansyah Sulaiman.
2. Ayam Goreng Sangkurilang
Ayam Goreng Sangkurilang – Foto: www.qupas.id
Untuk makanan khas yang resepnya diwariskan turun temurun di daerah Kutai Timur, kalian bisa mencoba ayam goreng sangkurilang. Ayam goreng ini dimasak dengan santan dan kecap manis hingga membuat cita rasa yang unik.
Harga per porsi sekitar Rp. 100.000 untuk 14 potong. Kalian bisa menemukan makanan khas ini di Rumah Makan Sangkulirangyang beralamat di Tlk. Lingga, Sangatta Utara, Kabupaten Kutai Timur.
3. Sayur Asem Kutai
Sayur Asem Kutai, kuliner khas Kota Sangatta – Foto: moms-daily.blogspot.com
“Sayur asem, yah itu sih sudah biasa dong!” Mungkin sebagian orang akan berpikir seperti ini saat mendengar nama menu yang satu ini. Eeeiiittsss jangan salah dulu yaa. Memang sajian ini mirip dengan sayur asem yang ada di pulau Jawa tapi ada bedanya lho!
Sayur Asem ini selain berisi sayuran yang melimpah berupa talas, kangkung, dan jantung pisang batu, ada satu komponen yang membuat masakan ini unik. Yaitu dengan memasukkan potongan ikan patin ke dalam sayur asem ini.
Dijamin begitu mencobanya kalian bakal ketagihan deh! Kapan lagi nyoba masakan yang mungkin sudah biasa kalian temui tetapi dengan kemasan dan isi yang berbeda? Masakan ini mudah ditemui di restoran atau warung makan di Kutai Timur.
Banyak yang menarik bukan yang dapat kalian temui di Kota Sangatta? Yang pasti di kota ini kalian akan menemukan kemajemukan masyarakatnya dengan ditemani suasana kota pelabuhan yang masih terus membangun dan mempercantik dirinya.
Selamat travelling!
Post Views: 1,224
Kalimantan Timurkota sangattakuliner kota sangattaKutai Timurmengenal sangattasaggatasangatta kutai timurwisata kota sangatta


content:
Bagi sebagian orang yang memiliki kesibukan yang sangat tinggi dan tidak familiar dengan berbagai urusan yang berkaitan dengan administrasi dan perpajakan, menganggap perpajakan adalah hal yang rumit. Berhadapan dengan administrasi dan perpajakan bagi mereka adalah tantangan tersendiri.
Oleh sebab itu Konsultan Pajak hadir untuk membantu pihak atau orang-orang yang memiliki kesibukan tinggi dan tidak terlalu familiar dengan urusan administrasi dan perpajakan untuk menggunakan jasanya, sehingga para Wajib Pajak (Orang Pribadi ataupun Badan) ini dapat melaksanakan kewajiban perpajakannya dengan baik.
Konsultan Pajak adalah Orang yang memberikan jasa konsultasi perpajakan kepada Wajib Pajak dalam rangka melaksanakan hak dan memenuhi kewajiban perpajakannya sesuai dengan peraturan perundang-undangan perpajakan. Inilah definisi konsultan pajak berdasarkan Peraturan Menteri Keuangan No. 111/PMK.03/2014 tentang Konsultan Pajak.
Para Wajib Pajak dapat memberikan kuasa kepada seorang Konsultan Pajak untuk menangani kewajiban perpajakannya mulai dari mempersiapkan, menghitung sampai melaporkan pajak yang telah mereka bayarkan. Sehingga mereka dapat menghindari kekeliruan terkait dengan perhitungan dan pelaporan pajak yang dapat mengahadirkan kerugian bagi Wajib Pajak tersebut.
Meski tidak wajib, dengan menimbangan efektifitas dan efisiensinya, menggunakan jasa Konsultan Pajak bagi Wajib Pajak sangatlah di rekomendasikan. Berikut adalah 7 manfaat atau keuntungan menggunakan Konsultan Pajak:
Lebih efisien, karena dengan jasa konsultan tingkat kesalahan dalam perhitungan dan penginputan data perpajakan dapat diminimalisir sehingga resiko lebih bayar bisa nol.
Wajib Pajak tidak terbebani dengan urusan administratif pajak misalnya membuat laporan sampai pelaporannya karena semua sudah ditangani oleh konsultan.
Dalam hal pemeriksaan pajak, Wajib Pajak lebih aman karena didampingi konsultan yang paham tentang prosedur pemeriksaan dan mengantisipasi dari kesalahan hitungan yang pada akhirnya merugikan Wajib Pajak.
Jika ada masalah perpajakan akan lebih cepat diatasi sehingga tidak menyita waktu dan pikiran Wajib Pajak.
Wajib Pajak dapat membuat rencana perpajakan agar tidak terlambat setor dan lapor pajaknya, sehingga bisa terhindar dari denda ataupun sanksi lainnya.
Wajib Pajak bisa lebih fokus mengembangkan bisnisnya.
Wajib Pajak bisa lebih nyaman menjalani aktivitas kesehariannya tanpa harus memikirkan urusan pajak.
Beberapa hal di atas bisa menjadi pertimbangan penting apakah Wajib Pajak perlu menggunakan jasa Konsultan Pajak.
Dalam menggunakan jasa Konsultan Pajak tentu para Wajib Pajak harus memilih Konsultan Pajak yang memiliki kredibilitas yang mumpuni dan terpercaya. Jika salah memilih Konsultan Pajak alih – alih membantu urusan perpajakannya, malah dapat membawa kerugian bagi Wajib Pajak tersebut dan juga bagi negara.
Pastikan jasa Konsultan Pajak yang dipilih sudah mengantongi Izin Praktik dari Direktur Jenderal Pajak atau pejabat yang ditunjuk. Konsultan pajak yang baik harus transparan dan memberikan informasi yang akurat kepada kliennya. Pilihlah Konsultan Pajak yang memberikan solusi dan saran yang tepat. Konsultan Pajak yang jujur adalah prioritas paling utama. Jujur artinya Anda telah mengenal sejarah Konsultan Pajak yang dipilih dengan track record yang bagus, tanpa harus melewati "jalur belakang".
Anda dapat mencari tahu apakah Konsultan Pajak yang Anda pilih sudah memiliki ijin praktik dari Dirjen Pajak atau belum dengan cara menanyakan langsung ke KPP terdekat dari tempat Anda tinggal atau Anda dapat mengeceknya melalui Sistem Informasi Konsultan Pajak atau SIKOP milik Dirjen Pajak, lihat caranya di sini.
Konsultasikan Bisnis Anda dan Tumbuh Bersama Kami!
Kami adalah perusahaan jasa konsultan pajak dan bisnis profesional dengan tim konsultan terdaftar, terpercaya, dan handal. Kami memiliki visi untuk menjadi perusahaan konsultan profesional yang terandal di Indonesia dengan reputasi terbaik.


content:
Download Aplikasi Pembuat Graffiti untuk Android Gratis dengan Fitur Lengkap – Bagi anda pecinta seni pasti tidak aneh lagi dengan yang namanya pembuatan Graffiti. Biasanya anda membuat Graffiti pada tembok ataupun tempat – tempat tertentu yang bisa dijadikan tempat untuk membuat Graffiti. Hasil dari Graffiti memang menarik dan akan membuat banyak orang suka dengan hasil karya seni ini.
Saat ini sudah hadir aplikasi pembuat Graffiti (Graffiti Maker Apk) pada smartphone android. Secara hasil dan pembuatan memang tidak terlalu jauh berbeda. Yang membedakan antara pembuatan Graffiti secara nyata adalah menggunakan alat dan bahan yang nyata.
Graffiti Apps
Sedangkan untuk Graffiti Creator yang bisa di save pada aplikasi dengan menggunakan alat dan bahan secara virtual, misalnya dengan menggunakan fitur yang digunakan sebagai pengatur cat, kuas pengukuran dan lain sebagainya sehingga bisa edit Graffiti nama sendiri atau tema lainnya.
Hasil pembuatan Graffiti dengan aplikasi ini juga tidak kalah menarik dengan hasil pembuatan Graffiti secara nyata. Anda juga dapat menggunakan hasil Graffiti secara virtual ini untuk berbagai keperluan misalnya sebagai display picture atau foto profil akun media sosial, atau bisa juga anda posting pada salah satu akun media sosial anda.
8 Aplikasi Pembuat Graffiti Fitur Lengkap Gratis di Google Playstore
Di bawah ini terdapat beberapa aplikasi pembuat Graffiti yang terdapat pada Android, diantaranya adalah sebagai berikut :
Aplikasi Graffiti Maker
Aplikasi Graffiti Maker ini merupakan aplikasi Graffiti dengan jumlah pengguna terbanyak. Selain aplikasi Graffiti Maker ini gratis, fitur yang ditawarkan pun cukup menarik. Kapasitas dari aplikasi Graffiti Maker ini sekitar 14 Mb. Untuk mendapatkan aplikasi Graffiti Maker ini anda dapat memperolehnya melalui playstore ataupun google play.
Aplikasi Graffiti Creator Positivos
Pada aplkasi ini anda dapat melakukan edit dengan menggunakan jenis huruf yang menarik juga efek gambar yang unik dan menarik. Anda dapat memberikan sentuhan warna yang sesuai untuk menghasilkan gambar yang menarik. Anda dapat memperoleh aplikasi Graffiti Creator Positivos ini melalui playstore ataupun google play.
Aplikasi That Graffiti App
Aplikasi graffiti yang gratis ini akan menuntut anda lebih kreatif pada proses pembuatannya. Akan tetapi hasilnya pun tidak akan mengecewakan karena karya seni yang dihasilkan adalah karya seni yang memiliki khas tersendiri. Untuk mendapatkan aplikasi That Graffiti App ini dapat anda peroleh melalui playstore ataupun google play.
Aplikasi How to Draw Graffiti
Aplikasi ini memiliki fitur dan warna yang menarik dan unik. Cocok untuk anda yang suka dengan tantangan dalam proses pembuatan graffiti ini. Anda dapat mendapatkan aplikasi How to Draw Graffiti ini melalui playstore ataupun google play.
Baca Juga :
Cara Membuat Gambar Animasi Bergerak Gif di Android
Cara Download Aplikasi Edit Foto Picmix Gratis untuk BB Android Laptop
Cara Menjalankan Aplikasi Android Tanpa Emulator di Laptop PC
Aplikasi Draw Graffiti
Aplaikasi Draw Graffiti ini akan mengasah kemampuan seni anda menjadi lebih luas dan kreatif. Aplikasi ini sangat cocok bagi anda yang mempunya hobi melakukan eksplorasi. Untuk mendapatkan aplikasi Draw Graffiti ini anda dapat mencari pada playstore ataupun google play.
Aplikasi Graffiti It
Aplikasi Graffiti It ini sudah cukup banyak digunakan untuk membuat Graffiti virtual pada handphone android. Cara menggunakannya pun cukup mudah dan simpel. Anda dapat mengunduh dan melakukan instal aplikasi Graffiti It ini melalui playstore atau google play.
Aplikasi Graffiti Unlimated
Melalui aplikasi Graffiti Unlimated ini anda akan membuat karya seni secara bebas dalam mengeluarkan inovasi dan kreasi. Untuk mendapatkan aplikasi Graffiti Unlimated ini anda dapat menggunakan playstore ataupun google play.
Aplikasi DIY Desain Graffiti
Aplikasi ini mempunya fitur yang menarik dan cukup mudah untuk digunakan. Anda dapat mengunduh aplikasi ini secara gratis melalui playstore ataupun google play.
Demikian informasi mengenai daftar aplikasi pembuat Graffiti android keren dari Gageto.com. Semoga bermanfaat dan selamat mencoba.
Share on: Twitter Facebook Google +
Free Download Aplikasi Pembuat Graffiti Sendiri Lengkap di HP Android | ***** | 4.5
Related Posts
Tips Trik Cara Membuat Gambar Animasi Bergerak Gif di Android
Tutorial Cara Membuat Gambar Animasi Bergerak Gif di HP Android – Gambar animasi bergerak (Gif) menjadi...
Fitur Android OS Nougat 7.1.1 dan Kelebihan Kekurangannya
Daftar Isi :Kelebihan dan Kekurangan Fitur Android OS Nougat 7.1.1Kelebihan Fitur Android OS Nougat 7.1.1Kekurangan Fitur...
Cara Bermain Mayhem Mode di Mobile Legends Android Terbaru 2019
Tips Trik Cara Bermain Mayhem Mode di Game Mobile Legends Bang Bang – Mobile legends merupakan...
Cara Menggunakan Aplikasi Wifikill Pro Pemutus WiFi Android Tanpa Root
Download Aplikasi Wifikill Pro Pemutus Jaringan WiFi Tanpa Root Terbaik – Wifi merupakan sebuah teknologi yang...
Cara Melihat Pesan WA yang Dihapus Pengirim Tanpa Aplikasi
Cara Melihat Pesan WA yang Dihapus dengan Recent Notification – Whatsapp merupakan aplikasi chat yang populer...


content:
Fakta mencengangkan tentang Jepang — Sebagai sebuah negara maju, kesan positif tentunya melekat di kepala kita ketika mendengar negara Jepang. Terbayang kecanggihan teknologi, kesopanan dan kedisiplinan budayanya, serta paras tampan dan cantik penduduknya.
Sayangnya, semua yang kasat mata ternyata tak sepenuhnya istimewa. Negara yang pernah memainkan peran antagonis di benua Asia ini ternyata memiliki banyak fakta mencengangkan nan kelam yang tak banyak diketahui orang. Apa saja? Berikut fakta mencengangkan tentang Jepang:
1) Fenomena Hikikomori yang Semakin Meresahkan
Di Jepang, Hikikomori adalah kondisi psikologis yang membuat orang menutup diri dari masyarakat, sering tinggal di rumah mereka, dan enggan bersosialisasi. Tak tanggung-tanggung, mereka yang terjerat dalam fenomena ini bisa berdiam diri di rumah sampai berbulan-bulan!
Kita mengenal Jepang sebagai negara yang sangat sistematis, terstruktur, dan maju. Terdengar elegan, namun ternyata inilah faktor pendorong timbulnya fenomena ini. Kemajuan itu menuntut masyarakatnya untuk selalu perfeksionis, hingga menciptakan kesan kaku dan dipenuhi tekanan.
Fenomena yang diidap oleh setengah juta penduduk Jepang ini kebanyakan dialami oleh penduduk berusia remaja hingga pemuda. Tekanan sosial dari lingkungan dan bahkan keluarga sendiri membuat mereka merasa lebih nyaman dengan kesendiriannya di rumah. Selain itu, bullying adalah penyebab terbanyak lainnya.
Para Hikikomori menjadi semakin banyak karena banyaknya siswa atau orang muda yang frustrasi dengan lingkungan mereka yang penuh dengan bully, kesempatan kerja yang sempit, atau bosan dengan kehidupan yang ada di sekitar mereka. Mereka akhirnya mengandalkan orang tua untuk terus menopang hidup mereka, tak sedikit yang berujung dengan bunuh diri karena merasa sia-sia.
2) Masalah Etika yang Begitu Kompleks
Di Jepang, hal yang mungkin dianggap remeh oleh manusia di belahan bumi lain dapat menjadi besar. Ketatnya budaya disiplin dan malu yang secara turun temurun melekatlah sebabnya. Sekali lagi, terdengar begitu ideal. Akan tetapi, dampaknya terhadap individu dapat berbuntut panjang.
Di Jepang, ada sebuah tradisi bernama Harakiri. Tradisi yang cukup fenomenal di zaman dahulu itu adalah cara orang Jepang untuk mempertahankan harga dirinya, baik karena kesalahan maupun rasa malu. Sayangnya, Harakiri ternyata bukanlah sesuatu yang enteng. Harakiri adalah jenis tindakan bunuh diri dengan menyobek perut menggunakan katana.
Meskipun dewasa ini praktik tersebut semakin menurun, akan tetapi para pelaku Harakiri masih ada, terutama dari mereka yang lahir dari latarbelakang keluarga yang kental budaya. Mirisnya, penyebabnya kebanyakan sepele. Rasa malu atau bersalah akibat perbuatan yang tak sejalan dengan konsep etika Jepang.
3) Jam Kerja yang Sangat Panjang, Namun Kontras dengan Produktivitas
Di Jepang, waktu untuk bekerja seakan mengisi 75 persen dari aktivitas harian orang dewasa. Budaya malu yang besar membuat mereka masih akan terus bekerja untuk pulang lebih larut dari senior mereka. Mereka juga malu bila harus membawa pulang pekerjaan mereka, sehingga negara tersebut masuk ke dalam salah satu negara dengan jumlah jam kerja paling panjang di dunia.
Dari tabel di atas, mungkin masih ada negara-negara gila kerja lain di atas Jepang. Akan tetapi, tabel produktivitas di Jepang juga menduduki urutan yang jomplang.
Lagi-lagi, inilah yang menjadi faktor lain yang mendorong penduduk Jepang semakin merasa stres dalam menjalani kehidupan mereka. Pekerjaan dengan beban dan waktu yang menggembung, namun produktivitas dan penghasilan yang tak seberapa.
4) Masalah Populasi I; Tergerusnya Populasi Muda
Mungkin kita pernah mendengar ungkapan dimana ras Jepang dapat punah dalam beberapa puluh tahun kedepan apabila masalah populasi tak kunjung terselesaikan. Miris, ungkapan tersebut bukanlah omong kosong semata. Semenjak tahun 2008 silam, angka kematian sudah melebihi angka kelahiran di Jepang.
Penyebabnya bervariasi, namun rendahnya angka pernikahan adalah salah satu pendulang utamanya.
Dari grafik di atas, kita dapat melihat bahwa angka perceraian masih rendah, namun angka pernikahan terus menurun. Begitu pula dengan angka kelahiran yang lebih rendah daripada kematian. Hal ini menarik, karena rupanya ada kecenderungan dari penduduk Jepang yang cukup umum saat ini untuk menunda pernikahan, tidak menikah sama sekali, dan banyak juga yang menikah namun berkomitmen untuk tidak punya anak.
Selain itu, isu ketimpangan gender juga membuat wanita di Jepang enggan menikah, atau menikah tanpa mau memiliki anak. Dalam indeks Gender Gap oleh PBB, dari 149 negara, wanita Jepang ada di peringkat 110 sebagai negara dengan perbedaan status terbesar antara Lelaki dengan Wanita. Para wanita menyiasati hal ini dengan mengurangi “beban” mereka, dengan tidak mau mempunyai anak.
Untuk mengatasi tingkat kelahiran yang terus menurun ini, pemerintah Jepang melakukan banyak upaya seperti menjamin biaya sekolah anak, mendukung wanita untuk berkarir dan memiliki emansipasi sesuai perkembangan jaman. Bahkan Jepang mendukung para wanita untuk tidak berganti nama belakang setelah menikah, agar memberikan kesan bahwa wanita kini sudah setara dengan pria.
5) Masalah Populasi II; Overpopulasi Lansia
Pola hidup sehat masyarakat Jepang membuat jumlah manula di sana sulit berkurang, karena hampir seluruhnya berumur panjang. Tercatat, Jepang memiliki lansia dengan jumlah terbanyak di dunia.
Hal ini tidak diinginkan pemerintah, karena lansia sudah tidak produktif. Mereka cenderung menjadi beban negara karena tidak bekerja, akan tapi terus membutuhkan biaya hidup. Banyak diantara mereka tidak memiliki pensiun sehingga mengandalkan pemerintah. Beberapa bahkan rela dipenjara demi bisa terjamin hidupnya.
Mereka beranggapan bahwa di penjara jauh lebih baik, karena makan mereka ditanggung. Mereka bahkan mendapat perawatan kesehatan gratis di penjara. Biaya panti jompo sangat mahal, mereka malu jika terus bergantung pada anak-anak mereka, sehingga penjaralah yang menjadi pilihan.
6) Maraknya Pernikahan Aneh
Bukan, ini bukan pernikahan sesama jenis. Bukan juga pernikahan dengan hewan. Melainkan;
Berefleksi dari fakta mencengangkan tentang Jepang di atas, sejatinya pencipta jargon Cahaya Asia itu bukanlah negara yang sempurna. Banyak masalah internal yang terjadi dalam dinamika kehidupan mereka.
Apakah profis siap tinggal di Jepang?
Share on Facebook
Share on Twitter
Fakta, Ilmu, Ilmu Pengetahuan, Jepang, Umum
Iklan
Langganan Artikel
Jangan Sampai Ketinggalan Berita dan Konten Terbaru Kami! Gratis!
Leave this field empty if you're human:
Previous Post
Konser Virtual “HOPE” Galang Dana untuk Rumah Baca di Papua
Next Post
Kebaktian Natal di Poso Berlangsung dengan Protokol Kesehatan Ketat
Artikel Serupa
Ilmu dan Pengetahuan Umum Opini
Disease X yang Diramal akan Menjadi Pandemi Baru; Pengertian dan Tamparan bagi Manusia
04/01/2021
0
Ilmu dan Pengetahuan Umum Travel
Memiliki Wilayah yang Sangat Kecil, Kemana Orang Singapura Berlibur?
02/01/2021
0
Ilmu dan Pengetahuan Umum Nasional
Ekosida: Kejahatan Lingkungan yang Berpotensi Melahirkan Genosida
31/12/2020
0
Ilmu dan Pengetahuan Umum
Terlihat Sederhana, Ternyata Menggambar Bendera Brazil Sangat Rumit!
23/12/2020
0
Ilmu dan Pengetahuan Umum
eSIM Card, Masa Depan SIMcard di Indonesia
21/12/2020
0
Leave a Reply Cancel reply
Your email address will not be published. Required fields are marked *
Comment
Name *
Email *
Website
Save my name, email, and website in this browser for the next time I comment.
Recent Posts
Disease X yang Diramal akan Menjadi Pandemi Baru; Pengertian dan Tamparan bagi Manusia
Kemenkes: Vaksinasi Massal Covid-19 di Indonesia Butuh Waktu 15 Bulan
Memiliki Wilayah yang Sangat Kecil, Kemana Orang Singapura Berlibur?
Refleksi Penanganan Pandemi Covid-19 di Indonesia 2020
Ekosida: Kejahatan Lingkungan yang Berpotensi Melahirkan Genosida
Recent Comments
Illona on Lawan Hoaks Vaksin COVID-19, Pakar Kesehatan: Masyarakat “Enggak Usah Takut”
buy cialis generic on Partisipasi Politik Diaspora Indonesia dalam Pemilu AS
LemiaNax on Lawan Hoaks Vaksin COVID-19, Pakar Kesehatan: Masyarakat “Enggak Usah Takut”
ecoswefe on Tragedi Sampoong Departement Store, Sebuah Bencana Arsitektural Terbesar Di Dunia
ecoswefe on Reynhard Sinaga Divonis 40 Tahun Penjara Terkait Perkosaan di Inggris
Iklan
Mengudara hingga detik ini, Istana FM yang lahir pada tahun 1995 silam terus berkomitmen agar menjadi media pemberitaan utama di Maluku Utara. Dengan improvisasi yang terus berjalan di berbagai aspek, kami sukses menjadi pionir terdepan di bidang penyiaran, periklanan, dan penyelenggara acara di Ternate dan sekitarnya.

label: de


content:
Halo Bujank, kali ini ada pembahas menarik mengenai salah satu anime fall 2019 yang menarik untuk di tonton, bukan karna jalan ceritnya atau aksi yang terjadi dalam anime ini, tapi sesuatu yang lebih menarik lagi yaitu manfaat dari menonton anime ini. Nnime apa itu? sampai serius amat dibahas ! judul animenya Chojin-Kokoseitachi wa Isekai demo Yoyu de Ikinuku Yodesu! atau Choyoyu, sebuah anime yang uda Admin Rekomandasikan untuk musim Fall 2019.
Nah setelah menonton lebih dari 3 episode Admin dapat beberapa pelajaran berharga terkait anime ini.
yaitu manfaat dan pengetahuan mengenai salah satu kemampuan dari 7 siswa berbakat di bidang bisnis dan usaha, jika kalian perhatikan pada episode 2 kita berfokus pada jalan cerita Sanada Masato yang berbakat di bidang bisnis, nah bisnis yang di jalankan tidak jauh berbeda dengan bisnis yang berjalan saat ini dia hanya memanfaatkan apa yang ada. Perlu kalian ingat bahwa Sanada sebenarnya uda memberikan informasi yang paling dasar mengenai cara memulai bisnis atau usaha tanpa Modal Uang, ada 3 Hal:
Informasi
Kepercayaan
Kerja Sama
Dari 3 hal tadi, Admin akan jelaskan satu persatu, kita mulai dari Informasi. Mengapa Informasi menjadi hal yang paling pertama karna hal ini menjadi bahan kalian dalam berbicara atau membahas apa yang ingin kalian jual atau usahakan. Contohnya kalian ingin Jual Rambutan, tapi kalian yg jual gak tau rasa Rambutannya, sementara orang yg ingin membelinya, bertanya apakah Rambutan ini manis..? jadi kalian hanya bisa jawab jika kalian sendiri uda mencoba Rambutannya yah.
Kepercayaan perlu kita dapatkan dari Tim atau orang-orang yang menjadi target pembeli, mereka harus percaya dengan apa yang kita lakukan, maka dari itu kita perlu membuktikannya, Contoh jika kita saling percaya baik sama Tim atau dengan pembeli, dengan begini tidak ada keraguan dan semua akan berjalan dengan lancar, namun keperjaan ini sulit di dapatkan hanya dengan berkata-kata saja, jadi kita perlu bukti yang bisa di lihat langsung dan yang terakhir adalah Kerja Sama, membangun sebuah usaha perlu ada kerja sama dengan pihak lain seperti agen-agen yang siap memberikan kita bahan yang bisa kita jual, untuk mendapatknya kita uda lakukan di syarat ke dua tadi, jadi kita hanya perlu bertindak saja.
Tadi kita sudah membahas 3 hal dasar dan tidak membahas uang yah, nah sebagai contoh dan ini juga pengalaman Admin sendiri yang memulai sebuah usaha tanpa modal uang, bahkan hingga saat ini masih berjalan, Nama usaha yang saya lakukan adalah Broker (istilah keren yang dipakai) yang bertujuan mempermukan produk yang penjual dan di arahkan ke pembeli, singkat kata, saya (broker) memesankan barang sesuai dengan permintaaan si pembeli, nah saya butuh penjual yang menjual barang yg di inginkan tadi. Jadi tugas saya hanya sebagai pengantar barang (kurir).
Apakah saya memerlukan uang untuk menjali usaha Broker ini..? jawabannya tidak, uang yang saya dapatkan adalah uang dari si pembeli tadi, saya meminta uang full (cash) beserta dengan ongkos kirim dan tambahan uang untuk biaya saya jalan, dengan begini saya bisa membeli barang tanpa uang saya lagi, begitu barang sudah sampai di tangan pembeli barulah saya dapat untung dari situ.
Bagaimana dengan jaminana ke uang dan barang tadi, sebelum saya memesan barang yg di minta oleh si pembeli tadi, saya perlu Informasi mengenai barang tersebut, harga, jumlah, dan kualitas, ketiga hal tadi menjadi patokan saya agar bisa dapat untung dan barang yg bagus, jika sudah saya hanya perlu menyampaikan ke pembali bahwa harga barang sekian dan kualitasnya seperti ini. Jika sepakat maka saya hanya perlu memesan barang tadi, untuk menjamin uang tetap aman, saya menggunakan toko online yg terpecaya, seperti bukalapak, shoppe, lazada, Bukan melalui Fb, Ig atau Media Sosial (rawan penipuan dan tidak ada jaminan aman).
Jika kalian uda nonton Choyoyu Episode dua, bisnis yang dilakukan tidak jauh berbeda dengan broker, bedanya dia hanya perlu dapatkan kerja sama dengan pedagang lain untuk membentuk kerja sama, dengan jaminan surat izin yang di dapatkat, dia menjamin tempat usaha dan izin usaha mereka semua, untuk pembagian hasil, untuk satu pedangan hanya perlu memberikannya 10% dari total pendapat harian mereka atau bulanan mereka, hanya bermodalkan jaminan sudah bisa mendapatkan uang tanpa perlu modal bahan yang di jual.
Okey Sekian dulu, saya harap pembahas kali ini dapat memberikan kalian palajaran yang bisa membantu kalian dalam mencari uang tanpa perlu modal uang. ingat Informasi, Kepercayaan, dan Kerja Sama adalah 3 hal yang penting dari modal Uang, jika Uang bisa di cari, namun Informasi dapat berubah, kepercayaan dapat hilang, kerja sama dapat rusak, jadi 3 hal ini perlu sangat di jaga yah.
Anime Terbaru Rekomendasi
"+w+'
'+u+' "+d.moreText+"
"}else{if(A==3){c+='
"+w+"
"}else{if(A==4){c+='
'+w+"
"}else{if(A==5){c+='
"+w+'
'+u+"
"}else{c+='
"+w+"
"}}}}}s.innerHTML=c+="
";d.callBack()};randomRelatedIndex=h;showRelatedPost=g;j(d.homePage.replace(/\/$/,"")+"/feeds/posts/summary"+e+"?alt=json-in-script&orderby=updated&max-results=0&callback=randomRelatedIndex")})(window,document,document.getElementsByTagName("head")[0]); /*]]>*/

label: pt


content:
Tips Jitu Agar Terhindar Dari Kegagalan Bisnis – Semua orang yang berbisnis pasti mengharapkan kesuksesan dalam bisnisnya, karena dengan kesuksesan bisnis inilah, mereka bisa meningkatkan taraf hidup mereka. Selain itu, setiap bisnis yang sukses pasti akan bermanfaat untuk orang lain, terutama karyawan yang bekerja dengan mereka. Hal seperti ini menjadi idaman Anda juga kan?
Tips Jitu Agar Terhindar Dari Kegagalan Bisnis
Tapi, ternyata dalam berbisnis itu punya dua sisi yang terdiri dari sisi yang menyenangkan dan menyedihkan. Sisi yang menyenangkan berupa kesuksesan, dan sisi yang menyedihkan berupa kegagalan bisnis. Mendengar kata gagal saja sudah mengerikan, apalagi jika kita mengalami kegagalan itu secara langsung. Pastinya Anda tidak ingin gagal dalam bisnis kan?
Kegagalan bisnis pastinya akan berdampak buruk bagi diri Anda dan karyawan-karyawan yang bekerja di bawah Anda. Dan biasanya, kegagalan seperti ini sering kali dialami bagi mereka yang baru memulai usahanya, atau yang bisnisnya baru berusia satu hingga tiga tahun, karena di tahun-tahun ini, mereka masih dalam proses mengembalikan modal yang dikeluarkan di awal bisnis.
Lalu, bagaimana caranya agar kita bisa terhindar dari kegagalan bisnis?
Memulai Bisnis Dengan Perencanaan yang Matang
Buatlah perencanaan yang matang sebelum Anda memulai bisnis, dengan perencanaan ini diharapkan Anda akan terhindar dari yang namanya kegagalan. Tentunya perencanaan ini meliputi banyak hal, dan ini bisa dimulai dengan menjawab beberapa pertanyaan dasar sebelum kita memulai sesuatu.
Bisnis Apa yang akan Anda jalankan? Ini merupakan pertanyaan pertama yang perlu Anda jawab saat Anda membuat perencanaan. Bisnis seperti apa yang ingin Anda bangun, merupakan pertanyaan yang akan mengantarkan Anda ke pertanyaan-pertanyaan berikutnya yang pada akhirnya akan mengantarkan Anda ke perencanaan bisnis yang menyeluruh.
Selain menjawab pertanyaan, dalam memulai bisnis Anda pun perlu merencanakan modal bisnis Anda. Tentukan dan pikirkan dari mana Anda mendapatkan modal, apakah dari meminjam atau kah dari dana simpanan sendiri. Dan apakah Anda memiliki dana cadangan jika Bisnis Anda mengalami kemunduran. Hal ini perlu dipikirkan dan direncanakan dari awal.
Melakukan Riset Pasar Secara Berkala
Satu hal yang penting dilakukan saat berbisnis adalah melakukan riset pasar. Riset pasar ini ditujukan untuk melihat apa sebenarnya yang dibutuhkan dan diinginkan oleh pasar, yaitu konsumen. Selain itu, Anda pun tau berapa kisaran harga yang bisa dijadikan patokan untuk menjual suatu produk. Dan riset pasar ini perlu dilakukan secara berkala.
Saat melakukan riset, kita perlu mempertimbangkan juga daerah yang kita riset, dan disesuaikan dengan lokasi bisnis kita. Kenapa? Karena daerah yang satu berbeda dengan daerah lainnya, mulai dari gaya hidup dan kebutuhannya, maupun dengan kemampuan daya belinya.
Cari Tempat yang Strategis Untuk Bisnis Anda
Satu hal yang krusial dan sangat penting untuk dipertimbangkan adalah memilih tempat untuk bisnis Anda. Jika saja Anda salah dalam menentukan tempat berbisnis, maka ini akan berakibat fatal bagi perjalanan bisnis Anda. Jadi sebelum Anda mulai berbisnis, Anda perlu memastikan bahwa tempat bisnis Anda merupakan tempat yang strategis dan ramai dikunjungi orang.
Jika kita membuka bisnis di tempat yang kurang tepat dan sepi, maka perkembangan bisnis kita akan lambat dan perlahan-lahan mengalami kebangkrutan karena tidak memiliki pelanggan. Selain itu sesuaikan tempat dengan produk yang Anda jual. Kalau Anda menjual spare part kendaraan bermotor di tengah-tengah pasar tradisional, tentu saja kurang tepat karena sulit dijangkau orang.
Hindari Pemborosan
Di awal-awal menjalankan bisnis, yang perlu Anda hindari adalah pemborosan. Jangan terburu-buru menghabiskan uang untuk hal-hal yang belum penting dan belum sanggup Anda keluarkan. Misalnya saja membayar pegawai dengan gaji tinggi atau membuat toko yang bagus buat bisnis Anda. Lakukanlah semua itu secara bertahap dan berproses sesuai dengan pendapatan bisnis Anda.
Evaluasi Perkembangan Bisnis Secara Berkala
Jika bisnis Anda sudah mulai berjalan, maka lakukanlah evaluasi bisnis Anda secara berkala. Ini perlu dilakukan agar kita bisa melihat perkembangan dari bisnis yang sedang dijalankan. Jika ditemukan kemunduran, maka kita perlu melakukan perbaikan, jika mengalami perkembangan, maka Anda perlu memikirkan untuk melakukan pengembangan ke arah yang lebih luas lagi.


content: Pengertian Kelompok Sosial Menurut Para Ahli : Ciri, Syarat dan Macam-Macam Kelompok Sosial – Apa yang dimaksud Kelompok Sosial ?Pada kesempatan ini Seputarpengetahuan.co.id akan membahas apa itu kelompok sosial menurut apara […]