content:
Hampir tidak ada seleksi tenaga kerja tanpa melalui tahap wawancara, tidak peduli pada tingkat apapun. Wawancara dalam proses seleksi adalah sebuah interaksi antara seorang pejabat dari sebuah organisasi (korporasi) atau tenaga ahli yang disewa oleh organisasi tersebut, yang diberi tugas untuk bertatap muka, mengajukan pertanyaan dan/atau berbincang dengan pelamar pekerjaan yang terpilih dalam tahap seleksi awal. Tujuan sebuah wawancara seleksi, baik dengan bertatap muka langsung ataupun melalui video call yang sekarang sering dilakukan adalah untuk mencari atau mengidentifikasikan sejumlah indikator yang dapat membantu menentukan bahwa secara relatif seorang calon pegawai akan sukses dalam pekerjaan yang akan dijabatnya nanti.
Sebagai calon tenaga profesional, apalagi sebagai tenaga profesional yang sudah mapan, bila anda sedang dalam proses mendapatkan pekerjaan atau sedang berusaha pindah ke pemberi kerja yang baru, sudah dipastikan akan menghadapi wawancara tersebut. Bila situasi itu yang sedang atau akan anda hadapi, maka petunjuk di bawah ini mudah-mudahan akan membantu dan sebaiknya dipelajari dengan sebaik-baiknya. Agar anda bisa menguasai masalah wawancara ini dengan cepat, cobalah lakukan semua petunjuk dan tugas yang diberikan pada tiap Bagian dan kemudian mencoba memikirkan apa yang anda akan lakukan dan jawaban apa yang anda akan berikan.
Tujuan dari wawancara yang dilakukan dan teknik serta intensitasnya dapat berbeda pada tiap tingkatan profesi dan tingkat jabatan. Pada tingkat terbawah, misalnya tingkat operator, wawancara seleksi mungkin bersifat sangat “mendasar” dan hanya sekedar bertatap muka untuk melihat “tampang” dan mendengar cara pelamar berbicara dan berkomunikasi. Pada tingkatan pekerja “kerah putih”, misalnya para sarjana yang baru lulus yang mengikuti seleksi untuk mengikuti program Management Trainee, calon tenaga spesialis, dan manajer junior, sifat dan metode wawancara yang digunakan sudah akan berbeda. Setelah melewati dan lulus pada wawancara yang dilakukan oleh para spesialis asesmen, mereka juga akan menghadapi wawancara oleh sebuah tim seleksi internal. Wawancara final biasanya dilakukan oleh tenaga eksekutif dari fungsi MSDM bersama-sama para eksekutif dari fungsi-fungsi (satuan kerja) yang merupakan calon pimpinan dari orang yang akan direkrut. Mereka(para pejabat tersebut) biasanya sudah mendapat pelatihan dalam melaksanakan wawancara sehingga akan menguasai teknik yang tepat dan biasa dianggap canggih.
Untuk calon tenaga eksekutif senior, misalnya calon anggota Dewan Direksi, wawancara seleksi mungkin malah menjadi satu-satunya metode yang bisa digunakan untuk membuat keputusan tentang calon yang akan dipilih. Pencarian tenaga eksekutif senior bisa dilakukan dengan bantuan konsultan executive search yang biasa disebut headhunter atau melalui jejaring khusus di antara mereka. Dalam karir saya, sejak saya melewati jabatan level Manajer, saya tidak pernah lagi melamar pekerjaan sendiri tetapi selalu dihubungi langsung atau melalui headhunter.
Artikel ini akan saya dedikasikan untuk membahas arti, konsep, proses dan teknik wawancara secara cukup mendalam. Dengan demikian, maka yang akan menghadapi wawancara harus menyiapkan diri sebaik-baiknya agar bisa “membantu” pewawancara mendapatkan yang mereka cari dan yakin akan kebenarannya. Tetapi, karena tulisan ini saya tujukan untuk generasi muda, maka saya akan memfokuskan bahasan saya pada wawancara untuk tenaga profesional pemula dan tergolong junior. Saya tidak akan masuk ke teknik wawancara untuk level eksekutif senior yang saya sebutkan dalam paragraf terakhir di atas.
APA YANG DICARI MELALUI WAWANCARA?
Secara singkat dan tegas dapat dikatakan bahwa yang dicari dalam atau melalui wawancara adalah bukti atau indikasi bahwa calon karyawan yang kita wawancarai memenuhi standar untuk tiap dimensi kompetensi yang telah ditetapkan. Oleh karena itu, maka pewawancara akan mengarahkan semua pertanyaan yang diajukannya selama wawancara pada usaha “menggali bukti-bukti” atau indikasi tersebut. Inilah yang oleh para pakar dan konsultan disebut sebagai “Wawancara Terfokus” (Focused Interview). Para pewawancara yang terlatih tidak akan mudah terkecoh oleh pelamar yang dapat menjawab semua pertanyaan dengan tepat (kadang-kadang kriterianya “benar”) dan “terlihat penuh percaya diri” dan lalu menganggap mereka memenuhi syarat untuk lulus.
Pewawancara profesional akan menilai seseorang pelamar bukan hanya dari benar atau tepatnya jawaban pelamar (malah kadang-kadang beberapa jawaban tidak dipersoalkan apakah salah atau benar), tetapi juga dari faktor-faktor seperti:
Cara pelamar menjawab pertanyaan. Aspek ini menunjukkan caranya dan kemampuannya berkomunikasi secara lisan, khususnya kemampuan menyampaikan buah pikirannya.
Suara, tata bahasa dan “bahasa tubuh”-nya. Bagaimanapun suara seseorang, dapat mempengaruhi keberhasilannya dalam pekerjaan-pekerjaan tertentu. Tata bahasa yang digunakan akan mencerminkan tingkat pendidikan dan intelektualitasnya, sedangkan bahasa tubuh juga menunjukkan kemampuan pengendalian dirinya.
Isi jawaban untuk tiap pertanyaan: Kebenarannya, ketepatannya (relevansi dengan pertanyaan), kejelasan, mutu jawaban, dan sikap pelamar selama wawancara. Semua hal itu akan mencerminkan kedalaman pengetahuannya dan/atau kejujurannya seandainya ia tidak mengetahui jawaban untuk pertanyaan kita.
Sikap pelamar selama wawancara: Apakah pelamar terlihat; penuh minat dan antusiasme? tegang?, serius?, santai?, memberi kesan angkuh?, gugup?, atau tidak percaya diri? Aspek-aspek tersebut dapat menunjukkan konsep diri, kedewasaan emosi dan tingkat rasa percaya diri pelamar.
Penampilan fisik pelamar, yaitu ketepatan dan kerapian dalam berpakaian, penataan rambut, muka, dll
Disiplin/ketepatan pelamar atas waktu
KARAKTERISTIK KHUSUS METODE SELEKSI UNTUK WAWANCARA
Semua metode seleksi pada dasarnya punya tujuan yang sama, yaitu; meramalkan sukses seseorang di masa mendatang dalam suatu pekerjaan atas dasar sukses yang telah dicapainya pada masa lalu dan sekarang. Metode yang kita pelajari dan yang terbanyak digunakan ini, mengandalkan terutama kepada asumsi bahwa keberhasilan dan perilaku pada masa yang lalu merupakan petunjuk terbaik untuk prestasi di masa yang akan datang. Jika misalnya seseorang selalu dengan mudah mempengaruhi orang lain dan mampu memimpin orang, atau selalu menerapkan standar prestasi yang tinggi dan selalu berhasil mencapainya, maka kemungkinannya sangat besar bahwa ia akan selalu melakukan hal-hal yang sama di masa yang akan datang. Umur dan pengalaman selalu bertambah, tetapi sifat (karakter) pokok tidak banyak berubah.
Karena bersifat ramalan itu, maka dengan demikian, tidak ada metode yang bisa dianggap paling sempurna. Beberapa penyeleksi mengandalkan pilihannya terutama kepada pertimbangan-pertimbangan subyektif dan kadang-kadang ramalan mereka tepat. Cara yang sekarang banyak dilakukan oleh perusahaan adalah memilih seorang karyawan yang sudah ada yang oleh atasan, bawahan dan rekan-rekan kerjanya dianggap dan disepakati sebagai paling berprestasi baik sehingga dipakai sebagai standar dan tolok ukur bagi profil kompetensi karyawan yang ideal untuk tiap pekerjaan. Setelah karyawan-karyawan seperti itu dipilih maka kemudian diidentifikasi komponen-komponen kompetensi yang mereka paling menonjol, terutama elemen atau komponen karakteristik pribadi. Akhirnya profil dan dimensi kompetensi orang tersebut digunakan sebagai patokan (standar) untuk menyeleksi pekerja/karyawan baru.
Profil kompetensi yang ditetapkan dengan metode tersebut dianggap lebih cermat dan tepat untuk digunakan sebagai dasar untuk menyeleksi calon karyawan. Wawancara akan lebih memberikan hasil bagus karena pewawancara sudah dibekali dengan gambaran pasti mengenai orang yang bagaimana yang dicari. Dengan menggunakan metode ini maka pertimbangan bersifat subyektif tidak diberikan tempat utama, walaupun tidak juga diabaikan begitu saja terutama dalam menilai riwayat (masa lalu) pelamar. Bila hanya mengandalkan pada penilaian subyektif saja memang akan sangat berbahaya. Pertama, karena gambaran atau patokan orang yang sukses di suatu pekerjaan belum tentu cocok untuk orang atau pekerjaan lain. Kedua, karena penilaian dengan mudah dapat dipengaruhi oleh kesan pertama, terutama oleh penampilan fisik pelamar. Pelamar yang mungkin sedang agak pucat karena sedikit masuk angin langsung dicoret dari daftar calon, padahal ia salah satu calon yang terbaik.
CARA MELAKSANAKAN WAWANCARA SELEKSI
Suatu perusahaan atau organisasi apa saja yang akan memilih calon pegawai melalui wawancara biasanya melaksanakan wawancara dengan berbagai cara, antara lain:
Wawancara hanya oleh seorang pewawancara saja. Hal ini jarang sekali dilakukan kecuali pada tingkat bawah, misalnya tenaga pelaksana (operator, teknisi, administrasi). Tetapi yang lebih sering, sebuah wawancara paling sedikit akan dilakukan oleh seorang pejabat dari bagian sumber daya manusia dan calon atasan dari calon karyawan yang diwawancarai. Kecuali dalam perusahaan kecil di mana semua keputusan masih dibuat oleh pemilik yang merangkap sebagai presiden direktur perusahaan.
Wawancara oleh beberapa orang tetapi dilakukan sendiri-sendiri. Cara ini sangat umum dilakukan. Seorang calon diwawancarai oleh sejumlah pejabat yang melakukannya secara bergiliran di tempat masing-masing. Salah satu pertimbangannya adalah agar pejabat tersebut bisa bersikap netral dan tidak terpengaruh oleh pewawancara yang lain selama melakukan wawancara. Wawancara seperti ini bisa memakan waktu lama, kadang-kadang beberapa hari dan pelamar harus bolak-balik datang untuk diwawancarai.
Wawancara dilakukan sekaligus oleh beberapa orang (Panel). Cara ini sering dilakukan untuk mewawancarai para calon peserta program “Management Trainee”. Semua pewawancara sekaligus hadir di sebuah ruangan dan mewawancarai satu orang calon bersama-sama. Alasan pertama untuk menggunakan cara ini adalah efisiensi waktu. Untuk mewawancarai seorang pelamar biasanya hanya diperlukan maksimum 90 menit dan semua proses selesai sudah. Kedua, format wawancara seperti itu juga biasa digunakan untuk menguji ketahanan mental calon dalam menghadapi sebuah panel yang “menyerang”–nya dengan berbagai pertanyaan tajam. Tetapi ada juga kelemahan dari cara ini, yaitu adanya kemungkinan bahwa anggota panel yang terpengaruh dengan gaya salah seorang pewawancara dan kehilangan kreativitasnya sendiri.
PAKEM-PAKEM WAWANCARA SELEKSI YANG SELALU DIPEGANG TEGUH OLEH PEWAWANCARA YANG TERLATIH.
Ada 5 (lima) hal penting yang selalu diperhatikan dan dilakukan oleh pewawancara terlatih sebelum, selama, dan sesudah melakukan wawancara. Lima hal tersebut adalah sebagai berikut:
Tujuan Wawancara. Mereka sudah tahu betul apa yang ingin diperoleh melalui wawancara ini dan biasanya dijelaskan kepada pelamar yang akan diwawancarai. Hal itu akan membuat seluruh proses wawancara menjadi lebih efektif dan efisien.
Persiapan. Pewawancara terlatih akan melakukan persiapan yang baik sekali sebelum melaksanakan wawancara yang mencakup tiga hal:
Memperoleh gambaran jelas tentang pekerjaan itu sendiri. Apa yang dicakup oleh pekerjaan itu? Tanggung jawab utama, tempat kerjanya, tempatnya dalam struktur organisasi perusahaan, dll. semua penjelasan ini dapat diperoleh dari Uraian Jabatan (Job Description atau Position Description).
Persyaratan yang harus dipenuhi calon yang akan dipilih untuk mengisi jabatan itu, pria kah, wanita kah, umurnya, keadaan fisik, dimensi kompetensi dan tingkatnya, pengalaman, keahlian khusus dll. Informasi ini dapat diperoleh dari “Profil Kandidat” atau “Persyaratan Jabatan”.
Pra-penilaian atas calon. Pewawancara akan melakukannya dengan mempelajari informasi yang tersedia untuk menilai sampai sejauh mana calon tersebut sudah memenuhi “Profil Kandidat” yang ditetapkan. Sumber informasi mengenai calon adalah “Formulir Lamaran” dan/atau “Riwayat Hidupnya” (Curriculum Vitae/CV) yang dikirim oleh calon.
“Perhatian (Atensi)”. Pewawancara profesional akan memberikan konsentrasi penuh dan selalu mendengarkan dengan baik pada apa yang dikatakan oleh pelamar. Mereka tidak akan mengajukan pertanyaan hanya untuk sekedar bertanya saja.
”Mengaktifkan”.Pewawancara profesional akan “memaksa” (mengarahkan) pelamar untuk berbicara banyak-banyak. Mereka akan menghindari pertanyaan yang bisa dijawab,”ya“ atau “tidak”,dan jenis pertanyaan“tertutup” (Closed Question) yang bisa dijawab dengan jawaban-jawaban singkat (“Betul begitu”, “Tentu saja”, dll). Mereka akan menggunakan pertanyaan bersifat “terbuka” (“Open Question”) yaitu pertanyaan-pertanyaan yang mau tidak mau harus dijawab dengan penjelasan cukup panjang atau uraian yang merupakan pendapat pelamar. Pertanyaan-pertanyaan seperti itu (open) biasanya dimulai dengan :
” Mengapa saudara ………………..?
” Bagaimana cara saudara ………?
” Bagaimana kalau saudara ………………………………..?
” Coba saudara jelaskan ……………………………………..?
” Apa sebabnya ……………………………………………………?
dsb.
Struktur Wawancara. Supaya efektif dan efisien, setelah pembukaan yang ringkas, misalnya mengecek data pribadi, dll, pewawancara seleksi profesional akan memakai struktur mengikuti format (urutan-urutan acara) tertentu. Format ini biasanya adalah :
Tentang pelamar. Mereka akan menggali informasi mengenai hal-hal yang belum jelas dalam formulir lamaran atau untuk mengecek kebenaran dari apa yang disajikan dalam surat lamaran dan riwayat hidup yang disampaikan pelamar.
Tentang pekerjaan-pekerjaan yang telah pelamar lakukan. Mulai dengan pekerjaan yang sekarang/yang terakhir; jabatan apa yang telah diduduki, apa keberhasilan yang dicapai? Apa yang menyenangkan dari pekerjaan itu dan sebaliknya.
Tentang pekerjaan yang dilamar; Mengapa anda melamar? Mengapa tertarik? Apa buktinya bahwa anda akan mampu melaksanakan tugas dan tanggung jawab dari jabatan itu?
Kesempatan bertanya bagi pelamar. Bagian terakhir ini adalah giliran bagi pelamar untuk mengajukan beberapa pertanyaan. Catatan: Pelamar akan diberi nilai tinggi jika bisa menunjukkan bahwa ia telah memperoleh informasi banyak tentang organisasi atau perusahaan yang ia ingin masuki dan mengajukan pertanyaan “cerdas” sekitar kegiatan perusahaan dan kiprahnya. Pewawancara cenderung akan memberi nilai minus terhadap pelamar yang terlalu banyak mengajukan pertanyaan sekitar gaji dan kesejahteraan, apalagi pada pelamar muda yang sudah sangat rewel tentang program pensiun/tunjangan hari tua).
SAAT PELAKSANAAN WAWANCARA
Wawancara adalah sebuah interaksi yang dapat dimanfaatkan oleh pewawancara terlatih untuk mengukur “kecerdasan emosional” pelamar. Sebagian mungkin dapat dianggap soal kecil, tetapi sebenarnya sangat penting dan tidak akan mereka abaikan. Di bawah ini adalah hal-hal yang akan mereka perhatikan.
Ketepatan Waktu. Apakah anda tiba tepat pada waktunya. Kalau anda tidak pernah ke tempat itu sebelumnya, apakah anda telah berusaha mempelajari lokasinya yang tepat dan rute yang tercepat.
Kerapian dan penampilan. Apakah anda berpakaian “tepat” dan “rapi” sesuai jabatan yang dilamar atau apakah berlebihan.
Energi dan kemantapan fisik. Apakah anda memberi kesan energetik dan ramah sewaktu berjalan dan berjabat tangan? Apakah anda menunjukkan bahwa anda antusias untuk berwawancara?
Tingkah laku (Manners). Apakah anda memberi kesan penuh percaya diri? Terlihat rendah diri atau cenderung arogan (sungguhan atau “acting”?). Bagaimana tingkah laku/sopan santun anda; profesional? Tidak merokok atau menerima tawaran rokok dari pewawancara? Apakah anda menatap matanya waktu berbicara? Duduk tegak dan sigap tapi relax (santai dan tenang)?
Minat dan Keinginan Tahu. Apakah anda telah punya informasi cukup tentang perusahaan atau organisasi tersebut? Apakah anda juga menggunakan kesempatan wawancara tersebut untuk menggali lebih banyak tentang pekerjaan yang anda lamar termasuk “Job Description” singkat dan Organization Chart yang menunjukkan posisi jabatan yang dilamar? Pertanyaan-pertanyaan seperti itu memberikan indikasi bahwa anda sungguh berminat pada pekerjaan tersebut dan pada perusahaan tersebut. Saat pewawancara memberi penjelasan tentang perusahaannya, anda harus berusaha menjadi “pendengar” yang baik dan menyimak secara serius dan mencatat hal-hal penting yang ia jelaskan.
Perilaku Berkomunikasi. Apakah anda bersikap jujur dan berterus terang bila tidak tahu jawabannya? Apakah anda berusaha cepat-cepat menjawab atau memikirkan dulu jawabannya dan bila perlu, anda memintanya untuk memperjelas pertanyaan anda? Apakah anda menjawab pertanyaan secara berlebihan (“Ngecap” dan “Bull Shitting”)? Sebagai catatan: Sebaiknya anda menghindarkan diri untuk menjawab pertanyaan tentang hal-hal yang sensitif seperti Politik dan SARA secara terlalu mendalam dan bernada memihak.
Integritas dan sikap mental. Bila pewawancara menanyakan sikap atau perasaan anda tentang perusahaan tempat anda bekerja sekarang dan/atau yang sebelumnya, jangan sedikitpun menjelek-jelekannya. Jawaban anda sebaiknya tetap bernada positif tetapi juga tidak terlalu memuji-mujinya.
JENIS-JENIS PERTANYAAN YANG SERING DIAJUKAN PEWAWANCARA
TENTANG PEKERJAAN ANDA SEKARANG (BILA ANDA TELAH BEKERJA)
“Bagian-bagian mana dari pengalaman tersebut yang menurut saudara sangat menarik?” “Berikan contoh dan kemudian jelaskan mengapa sangat menarik untuk anda?”
“Hal-hal (tugas-tugas) mana yang paling banyak mengambil waktu saudara?. “Mengapa saudara banyak menghabiskan waktu untuk tugas tersebut?”
“Bidang-bidang apa yang menurut anda, anda telah sangat berhasil atau telah melakukannya dengan baik, dan mengapa anda menganggap demikian?”
“Hal-hal mana yang menurut anda paling sukar untuk dikerjakan dan mengapa saudara berpendapat demikian?”
SIKAP DAN PERASAAN ANDA TERHADAP BEKERJA DI DUNIA BISNIS. Pewawancara akan menggali sikap dan perasaan orang-orang muda yang baru lulus perguruan tinggi dan/atau yang baru memiliki pengalaman 2 sampai 5 tahun tentang bekerja di sektor bisnis dan industri. Mengapa anda memilih bekerja di sektor swasta? Apakah keinginan anda memang sungguh-sungguh atau hanya karena terpaksa? Sering terjadi bahwa setelah beberapa tahun orang yang bekerja di bisnis menyadari bahwa minatnya misalnya lebih besar di dunia pendidikan, ilmu atau bidang sosial. Seharusnya hasil tes tentang sistem nilai dapat memberi indikasi tentang hal itu.
Jawaban-jawaban yang anda berikan kepada pertanyaan-pertanyaan di bawah ini dapat menunjukkan sikap dan perasaan anda tersebut.
Siapa nama-nama orang yang menurut saudara sangat berhasil dalam hidupnya dan mengapa saudara mengagumi mereka?
Apakah ada di antara keluarga dekat atau keluarga jauh anda yang anda banggakan dan mengapa?
Coba jelaskan perasaan saudara selama bekerja di dunia usaha. Mengapa saudara tidak memilih bekerja di sektor lain (Pemerintahan, Akademik)?
Coba sebutkan beberapa peristiwa kritis apa yang anda pernah hadapi baru-baru ini yang terkait dengan pekerjaan? Apa yang saudara lakukan sewaktu saudara menghadapi peristiwa itu? Mengapa?
Apa rasa frustasi atau kekecewaan yang paling besar yang telah saudara alami dalam pekerjaan? Mengapa saudara merasa seperti itu? Apa yang saudara lakukan?
Jika anda telah pernah mempunyai pekerjaan tetap pada masa lalu, pertanyaan-pertanyaan di bawah ini akan diajukan oleh pewawancara terlatih.
Alasan-alasan apa yang menyebabkan anda meninggalkan pekerjaan yang lama (Catatan: Pewawancara akan mencari lebih dari satu alasan).
Bagaimana kesan anda tentang Perusahaan tempat saudara bekerja terakhir.
Hampir semua pekerjaan mempunyai plus dan minusnya, sebutkan “minus-minus” (kekurangan-kekurangan atau hal-hal negatif) dari pekerjaan anda yang lama.
Apa yang menurut anda memberikan indikasi yang baik tentang kemampuan anda untuk mendapat kemajuan dalam pekerjaan ini.
Menurut anda, berapa banyak waktu (total jam) yang disediakan/dihabiskan oleh seorang kepada pekerjaannya.
BAGAIMANA PERASAAN ANDA MENGENAI ORANG LAIN? Perasaan anda mengenai orang-orang lain, baik mereka kawan kerja, atasan atau orang lain yang mempunyai peranan penting dalam menentukan sukses anda dalam pekerjaan. Di bawah ini adalah pertanyaan-pertanyaan yang biasa digunakan.
Sebutkan beberapa hal yang saudara dengan teman dekat saudara atau kakak/adik berbeda pendapat?. Mengapa? Bagaimana penyelesaiannya.
Apakah (dalam bidang apa) kekuatan utama dari pembimbing (atau atasan) saudara.
Bagaimana perasaan saudara tentang perlakuan yang diberikan oleh atasan saudara (atau pembimbing) kepada saudara dan rekan-rekan sekerja (sekuliah dsb).
Cara apa yang digunakan “pembimbing” saudara yang saudara anggap paling efektif mengembangkan kemampuan saudara lebih lanjut.
Menurut atasan saudara, dalam hal apa saudara telah melakukannya dengan baik sekali. Hal-hal apa yang menurutnya, saudara telah gagal. Bagaimana perasaan saudara tentang kritik-kritik atasan tersebut.
Orang-orang yang bagaimana yang saudara sukai dalam bekerja sama. Orang macam apa yang menurut saudara sangat sulit untuk diajak bekerja sama. Kalau saudara pernah berhasil bekerja sama dengan orang-orang macam ini, bagaimana caranya.
AMBISI DAN TUJUAN HIDUP ANDA DAN DALAM BEKERJA. Hal yang akan digali pula oleh pewawancara adalah ambisi pribadi dan tujuan-tujuan yang ingin dicapai oleh anda dalam bekerja. Apa yang ingin anda capai atau yang ingin anda hindari dalam pekerjaan atau karir yang ditempuhnya. Untuk itu pewawancara akan menggunakan teknik bertanya yang tepat yang dapat membantu mereka memperoleh informasi tersebut.
Dalam pekerjaan, apa hal-hal yang penting bagi saudara, mengapa ?
Hal-hal apa yang ingin saudara hindarkan (tidak ingin ditemui) dalam pekerjaan dan mengapa?
Apakah karir yang ingin saudara tempuh? Hal-hal apa di luar pekerjaan yang telah saudara kerjakan atau rencanakan untuk dilakukan, yang akan membantu mencapai keinginan saudara tersebut ?
Setelah 10 tahun sejak sekarang, saudara menginginkan berada pada jabatan apa? Mengapa?
KONSEP DIRI ANDA. Pewawancara akan ingin mengetahui bagaimana anda menilai diri anda sendiri. Bagi kebanyakan orang, terutama di Indonesia, konsep diri ini tidak pernah diajarkan ataupun dibicarakan dengan pelajar atau mahasiswa. Untuk menggali hal ini, pewawancara mengajukan pertanyaan-pertanyaan seperti di bawah ini :
Bagaimana anda menggambarkan diri anda sendiri (orang macam apa dan sebagainya).
Sebagai seorang manusia, apa yang saudara anggap kekuatan saudara? Apa yang pernah saudara hasilkan dengan kekuatan tersebut.
Adakah hal-hal yang anda merasa mempunyai kepercayaan diri yang besar tentang kemampuan sendiri dibandingkan dengan hal-hal yang lain. Mengapa saudara mempunyai perasaan itu.
Apakah hal-hal yang dapat memberikan motivasi pada (memotivasi) saudara.
JENIS PERTANYAAN YANG SERING DIAJUKAN OLEH PEWAWANCARA YANG TIDAK TERLATIH ATAU YANG ISENG.
Ada banyak pertanyaan yang sering diajukan oleh pewawancara yang tidak terlatih atau mungkin iseng saja dengan tujuan mengetes mental anda. Di bawah ini adalah 4 dari jenis-jenis pertanyaan itu:
Pertanyaan-pertanyaan atau komentar-komentar yang “memihak” atau menunjukkan sikap dari pewawancara. ” Saya kira alasan untuk berhenti yang saudara ajukan benar sekali”” Saya pikir ia orang yang baik sekali. Bagaimana pendapat anda?”
” Bagaimana pengalaman anda dalam menghadapi oknum-oknum pengacau (trouble maker) di Serikat Pekerja di PT ABS itu ?”
Bila anda mendapat pertanyaan seperti itu, walaupun anda setuju dengan pernyataan-pernyataannya (bukan pertanyaan), lebih baik anda berhati-hati dan tidak terlalu bersemangat mengiyakanya. Siapa tahu bahwa semua itu jebakan untuk anda.
Pertanyaan-pertanyaan yang telah ada jawabannya dalam “Formulir Lamaran” atau Riwayat Hidup (seperti umur, alamat, kawin/tidak kawin, istri, anak, dll). Kalau hal ini ditanyakan lagi, yang sebenarnya hanya membuang waktu, sebaiknya anda tetap menjawabnya agar ia tidak tersinggung.
Pertanyaan-pertanyaan yang tidak ada hubungannya dengan pekerjaan yang dilamar dan dengan persyaratan kompetensi yang harus dipenuhi oleh pelamar. Misalnya; “Bagaimana pendapat saudara tentang peluang tim X dalam perebutan Piala Dunia 2018…..?”. Bila anda mendapat pertanyaan seperti itu dan anda kebetulan penggemar olah raga itu bilang saja; “Oh Bapak ngefans juga dengan tim X?…….
Pertanyaan Tentang Masalah Pribadi dan Pertanyaan Menggoda. Kadang-kadang ada beberapa pertanyaan yang mengarah pada masalah pribadi pelamar atau malah bersifat menggoda. Pertanyaan seperti itu dapat menimbulkan rasa malu atau tersinggung pada anda sebagai pelamar. Bila anda mendapat pertanyaan tentang hal-hal yang bersifat sangat pribadi, lebih baik anda menjawab dengan sopan: “Mohon maaf Bapak/Ibu, bisakah kita tidak membahas masalah pribadi saya?” Apabila anda seorang perempuan dan pewawancara berusaha menggoda dengan pertanyaan yang bersifat “menjurus”, anda bisa menjawab dengan mengajukan pertanyaan dan pernyataan yang menunjukkan harga diri anda, misalnya; “Apakah memperlakukan karyawan wanita seperti itu memang kebijakan atau kebiasaan para pimpinan di perusahaan ini? Bila ya, maka dengan senang hati saya cabut kembali lamaran saya”. Bila pewawancara tersebut sebenarnya hanya bermaksud mengetes anda, ia akan sangat menghormati anda dan anda akan diberinya nilai sangat tinggi.
BERHATI-HATI TERHADAP TEKNIK “IMPLIKASI”
Ada suatu cara mengajukan pertanyaan yang biasanya hanya dilakukan oleh seorang pewawancara sangat terlatih yaitu dengan cara meng”implikasi” pertanyaan. Cara ini digunakan untuk mendesak pelamar lebih memperjelas atau melengkapi keterangan tentang hal-hal yang baru dikatakannya, tanpa mengganggu keseluruhan wawancara atau merusak konsentrasi pelamar dengan pertanyaan-pertanyaan yang bersifat interupsi. Cara “implikasi” adalah cara yang taktis dan netral untuk mengarahkan pelamar ke bidang-bidang yang memerlukan penyelidikan lebih lanjut.
Caranya tiada lain adalah mengulangi kata-kata (sebagian besar) yang dikeluarkan oleh pelamar sendiri. Misalnya seorang pelamar berkata : “Perusahaan itu sebenarnya menyenangkan untuk bekerja. Beberapa manajer memang beraliran kolot/kuno, tetapi pada dasarnya, saya cukup senang bekerja di sana”. Dengan maksud menyelidiki lebih dalam sikap pelamar kepada atasan-atasannya, pewawancara akan mengarahkan pelamar supaya menjelaskan lebih lanjut dengan mengulangi kata-kata; “Beberapa manajer yang berpendirian (beraliran) kuno?”………. Biasanya pelamar akan terdorong untuk meneruskan/memperjelas pertanyaan tentang pernyataannya tersebut. Misalnya dengan mengatakan: “Ya, mereka agak keras, terlalu keras, saya kira saya ingat pada suatu hari….dst………dst. Oleh karena itu, anda sebaiknya berhati-hati mengeluarkan pernyataan seperti itu.
PENUTUP
Demikian petunjuk praktis yang saya bisa bagikan kepada anda yang termasuk generasi muda, yang mungkin masih sedang mengembangkan karir dan akan sering menghadapi wawancara dalam proses seleksinya. Jangan lupa, bila suatu saat anda akan menghadapi wawancara seleksi, lakukanlah persiapan yang matang. Mudah-mudahan bermanfaat.
Jakarta 28 Juni 2018
Share this:
Telegram
Email
Tweet
WhatsApp
Like this:
Like Loading...
Related
Share:
Rate:
PreviousBerkarir Sebagai Specialist Atau Generalist Dalam Industri – Apakah Sebuah Pilihan?
NextMenjalani “Lock Down” Selama 18 Bulan
Related Posts
Introspeksi dan Evaluasi Diri Sebagai Awal Untuk Membuat Rencana Pengembangan Diri
October 14, 2017
Blog Vs. Artikel
January 17, 2017
“Al Harokah, Barokah”
December 16, 2016
Menyiapkan Diri Menjadi Tenaga Profesional Sektor Bisnis dan Industri untuk Menghadapi Tantangan Era Globalisasi
April 21, 2017
Search for:
Tentang Penulis
Website team
Disclaimer
Blog
Categories
Budaya, Lintas Budaya dan Lingkungan
Catatan
Cerita Penulis
Manajemen SDM
Manajemen Umum dan Kepemimpinan
Pengembangan Diri
Pesta Emas
Recent Posts
Profil Kompetensi
“Scenario” Menghadapi Dampak Pandemi COVID Kita – Petunjuk Untuk Para Pejabat Pimpinan Fungsi MSDM.
Menjalani “Lock Down” Selama 18 Bulan
Strategi Dan Teknik Menghadapi Wawancara Seleksi Sebagai Tenaga Profesional
Berkarir Sebagai Specialist Atau Generalist Dalam Industri – Apakah Sebuah Pilihan?
Curriculum Vitae (CV)
Peran Dan Kontribusi Pendidikan Pasca Sarjana Ilmu Manajemen (MM & MBA) Dalam Mengembangkan Manajer Profesional
Generasi Angkatan Kerja; Asal Muasal Munculnya Sebutan Generasi Baby Boomers, X dan Y (Millenial) – Benarkah Generasi-Generasi Itu Ada?
Pengembangan dan Penguatan Soft Skills Sebagai Komponen dari Kompetensi Manajerial
Beberapa Pertanyaan Menggelitik Terkait Loyalitas Pekerja “Kelas Bawah”
Achmad S. Ruky
Profil Kompetensi
“Scenario” Menghadapi Dampak Pandemi COVID Kita – Petunjuk Untuk Para Pejabat Pimpinan Fungsi MSDM.
Menjalani “Lock Down” Selama 18 Bulan
Strategi Dan Teknik Menghadapi Wawancara Seleksi Sebagai Tenaga Profesional
Berkarir Sebagai Specialist Atau Generalist Dalam Industri – Apakah Sebuah Pilihan?
Archives
Archives Select Month January 2021 April 2020 June 2018 May 2018 April 2018 March 2018 October 2017 May 2017 April 2017 March 2017 February 2017 January 2017 December 2016 September 2016
Subscribe to Blog via Email
Enter your email address to subscribe to this blog and receive notifications of new posts by email.
Email Address
Subscribe
Donasi
Kami jalankan operasional dari donasi. Anda tidak harus berpartisipasi. Gunakan tombol donasi jika ingin berbagi.

label: de


content:
Sabtu, 20 April 2013 Tim BLC Internet Club bekerja sama dengan Telkom Speedy kembali mengadakan sosialisasi mengenai “Internet Sehat”. PKK RW.05 Gombel Lama menjadi tujuan tim BLC kali ini. Rata-rata perkumpulan ibu-ibu PKK yang merupakan perwakilan dari RT.01 sampai RT.07 Kelurahan Tinjomoyo ini belum mengetahui pasti tentang rupa dari internet yang sebenarnya.Kesempatan pada sore hari tersebut, digunakan tim untuk berbagi pengalaman tentang kelebihan dan manfaat dari internet, dampak negatif internet, serta cara aman berinternet bagi keluarga. Acara yang dimulai dari pkl. 17.30 ini berlangsung selama 30 menit. Perkumpulan PKK yang dihadiri 17 orang ibu-ibu termasuk dari tuan rumah tersebut terlihat begitu antusias. Ini terlihat pada waktu terjadinya interaksi antara tim BLC dan ibu-ibu PKK dengan beberapa pertanyaan yang diajukan seputar internet dan produk Speedy. Antusias para ibu pun bertambah saat mendapat majalah BLC dengan tema yang diangkat “Internet Sehat” yang dibagikan oleh tim secara cuma-cuma dan pemberitahuan tentang adanya pelatihan internet ...
Baca Selengkapnya
Sosialisasi Internet Sehat "PKK RW 03 Kel. Mugassari"
1 Mei 2013 13 April 2015 boedi	Leave a comment IG2C
Umur tidak membatasi semangat belajar seseorang. Hal ini terbukti dengan semangat para Ibu PKK di daerah Mugas atas Semarang. Sharing yang dilakukan pada Jumat, 12 April 2013 ini melibatkan para Ibu PKK di RW 03 Kelurahan Mugasari sebagai peserta sharing. Sharing dilaksanakan disalah satu anggota PKK pada malam hari saat kegiatan arisan bulanan PKK RW 03. Para Ibu terlihat sangat antusias dengan materi “Internet Sehat”. Menurut mereka materi ini sangat menarik untuk bekal di era modern ini. Materi dimulai dengan pengertian internet, lalu dilanjutkan dengan tindakan dalam ber-internet sehat. Para peserta berharap materi internet sehat ini akan menambah pengetahuan dalam mendidik dan mendampingi anak-anak mereka dalam berinternetan. Pertanyaan mengenai internet, banyak diajukan para ibu PKK. Hal ini, menunjukkan keaktifan peserta dalam kegiatan BLC. Tidak hanya pertanyaan saja, salah satu peserta ada yang menceritakan pengalamannya dalam berinternet. Sharing berjalan selama 20 menit, terasa begitu singkat karena suasana sharing yang sangat asyik. Penutupan ...
Baca Selengkapnya
Sosialisasi Internet Sehat "Gedung PKK Semarang"
30 April 2013 13 April 2015 boedi	Leave a comment Hot News, IG2C
“Internet adalah salah satu yang hal yang tidak asing lagi ditelinga masyarakat luas. Meskipun begitu tidak banyak masyarakat yang dapat menggunakan dan memanfaatkan Internet dengan baik.” Kamis, 11 April 2013 Internet Club bersama dengan Telkom menyambangi Gedung PKK Semarang guna melakukan kegiatan sosialisasi Internet Sehat. Kegiatan ini dilakukan di sela kegiatan perkumpulan para wakil PKK dari tiap daerah yang ada di Semarang.Waktu untuk melakukan kegiatan sosialisasi berlangsung bekisar 30 menit, kegiatan dimulai dari pkl. 11.05WIB hingga 11.35 WIB. Waktu yang tidak lama ini kami gunakan untuk memberikan pengetahuan mengenai manfaat internet, serta dapak negatif nya. Selanjutnya Instruktur yang juga anggota dari organisasi Internet Club memaparkan tentang pengaruh internet di era globalisasi. Pengaruh yang dimaksud seperti kebiasaan bersosialisasi yang berubah, peluang bisnis banyak dan mudahnya bertransaksi, semua dikarenakan teknologi internet yang semakin maju. Instruktur memberi beberapa contoh orang-orang yang sukses dengan usaha kecilnya melalui pemanfaatan internet yang baik. Ada juga dari pihak ...
Baca Selengkapnya
Penyuluhan Internet Sehat
13 April 2013 boedi	Leave a comment IG2C, Internet, Sharing Knowledge
Sabtu, 23 Maret 2013 pukul 18.30 WIB UKM Internet Club bekerjasama dengan Speedy kembali mengadakan penyuluhan mengenai Internet Sehat. Peserta penyuluhan kali ini adalah Ibu-ibu PKK dari RT 07 RW 02 Kelurahan Mugassari. Kegiatan penyuluhan diadakan di salah satu rumah makan milik warga sekitar. Dalam kegiatan penyuluhan, peserta terlihat sangat antusias dengan materi yang disampaikan. […]
Baca Selengkapnya
I LOVE JATENG “Memaksimalkan Manfaat Jejaring Dunia”
7 Maret 2013 boedi	2 Comments Hot News, IC Story, IG2C, IG2S, Internet, Liputan Khusus, Sharing Knowledge
Rabu tgl 6 Maret 2013 kemarin Internet Club mendapat undangan mengisi acara di salah satu stasiun TV lokal yaitu Televisi Borobudur (TVB) Semarang yang berada di pasar johar Semarang. Program I LOVE JATENG merupakan salah satu program di TV borobudur yang tayang live pada hari Senin – Jum’at. Pada segmen 6-7 dalam program acara ini […]
Baca Selengkapnya
Internet Goes To Community
14 Februari 2012 InternetClub	Leave a comment IG2C, Liputan Khusus, Sharing Knowledge
Seperti biasa kegiatan rutin dari ICer’s adalah mengedukasi seputar internet dan juga sosialisasi tentang penggunaan internet. Kegiatan tersebut biasanya disebut dengan IG2S (Internet Goes To School) tapi kali ini temen-temen Internet Club melakukan kegiatan penyuluhan internet tidak hanya ke sekolah-sekolah saja namun sekarang sudah mulai merambah ke komunitas-komunitas yang ada di Semarang seperti kepada ibu-ibu […]

warc-type: conversion

content-type: text/plain

warc-identified-content-language: ind,eng

label: id

annotation: short_sentences header footer


content: qiuceme adalah situs judi ceme 99 online terpercaya yang hadir untuk melayani para membernya selama 24 jam penuh

warc-identified-content-language: rus,ind


content:
Sebetulnya tak peduli apapun jenis pasangan mata uang yang nantinya bakal dipergunakan, trader bisa mendapatkan peluang profit tinggi. Bagaimana dengan pasar mata uang volatile terakhir? Biasanya pemain akan membeli Dollar sebanyak mungkin untuk kemudian ditukarkan kembali dengan Yen. Dalam hal ini, pasangan mata uang utama biasanya dianggap lebih moderat dan lebih mudah diperhitungkan. Pelaku aktivitas jual beli pasar modal. Bentuk paling sederhana dari binary option adalah pilihan put dan call. Langkah pertama sebelum bergerak lebih jauh adalah mencari informasi paling up-to-date fundamental dalam trading Forex sebanyak mungkin. Ambil kesempatan untuk menguji apakah platform tersebut nyaman, lancar dan mempunyai fitur yang Anda butuhkan Mulailah setorkan dana ke dalam akun Anda untuk mulai menuai keuntungan. Level Hunting Fox juga disebut sebagai level pencerahan. Di sini, Anda menyadari satu hal penting: di dunia ini tidak ada seorang pun yang mampu memprediksi secara akurat apa yang akan terjadi pada market 30 detik kemudian. Anda mulai menguasai satu sistem trading dan memodifikasinya sehingga sesuai dengan tipe trading Anda. Anda bahkan mampu memodifikasinya sehingga memberikan lebih banyak profit dibandingkan sistem yang asli.
Berikut ini adalah merupakan beberapa strategi yang bisa di terapkan untuk Trading Bitcoin: Day trading. Sinyal binary options aktif berisi waktu ketika sinyal dikirim; harga harga saat ini yang dimiliki aset ketika sinyal dikirim; harga penyerang atau harga minimum yang Anda butuhkan untuk melakukan trading; waktu kedaluwarsa atau waktu ketika Anda harus menutup perdagangan dan arah perdagangan. Membangun pitch deck menjadi hal yang sangat penting bagi perusahaan startup yang sedang berkembang. Baik startup itu masih berupa ide produk, atau sudah ada produknya, atau bahkan sudah didanai dalam beberapa putaran pendanaan dan telah Read more.
Fundamental dalam trading Forex: broker Forex trading Malaysia
Ada lebih banyak cara untuk trading dengan memanfaatkan pin bar, keterangan lebih fundamental dalam trading Forex lengkapnya bisa Anda simak di sini. Dan kemudian menempatkan perdagangan sesuai dengan parameter yang ditetapkan oleh pengguna Proses perdagangan otomatis sepenuhnya sangat menghemat waktu dan banyak pengaturan yang dapat disesuaikan memungkinkan gre Pada fleksibilitas dan kontrol atas cara perdagangan dieksekusi. Sebagai alternatif, FXOpen menawarkan modal gratis lewat kejuaraan ForexCup yang bisa diikuti oleh trader manapun. Trading Mastermind Bitcoin Profit Trading Workshop Cara trading di option - option Singapura.
Inilah panduan CARA BISNIS FOREX trading online dari awal sampai akhir jual beli mata uang di pasar forex secara online untuk dapat keuntungan / profit. Options Binaires ça Marche Orari di apertura e chiusura Wall Street.
Jika diakhir periode market turun, maka berapapun harga kontrak naik yang dijual tidak menjadi masalah. betonmarkets tetap untung. Dalam kasus ini, Anda memprediksi bahwa harga akan turun. Ini juga dikenal sebagai 'fundamental dalam trading Forex going short'.
PT. Kliring Berjangka Indonesia didirikan pada tahun 1984. Sebelumnya, perusahaan ini bernama PT Kliring dan Jaminan Bursa Komoditi hingga akhirnya merubah nama pada tahun 2001 dan lebih dikenal dengan PT. KBI. Memiliki visi menjadi perusahaan penjaminan penyelesaian transaksi komoditas terbaik di Indonesia. Menyediakan layanan terbaik atas penjaminan transaksi kontrak Berjangka, Resi Gudang dan Pasar Fisik Komoditas serta layanan informasi komoditas secara terintegrasi adalah salah satu misi dari PT. KBI.
Cara menang di Binomo
Apa itu options trading
Atau Anda mungkin menyiratkan volatilitas dengan melihat struktur istilah kontrak berjangka VIX dari tahun Semua fungsi dijelaskan dalam manual Zorro. SPY dan mungkin beberapa instrumen lainnya! broker Forex trading Malaysia.
Jadi jika banyak orang yang takut akan kolesterol, sugestikan pada pikiran Anda, bahwa tidak semua jenis kolesterol itu jahat. Ada pula jenis kolesterol yang baik selama diolah secara tepat. Misalnya jangan menggunakanВ minyak goreng yang sudah banyak dipakai berulang-ulang. Ketika kita mengkonsumsi kolesterol, justru tubuh yang akan mengolahnya menjadi lebih rendah, agar kandunagan dalam darah tetap seimbang. Opsi panggilan biner theta perbedaan obligasi dan saham untuk pemenang berikutnya.
Fundamental dalam trading Forex: Setelah membuka posisi, apa langkah berikutnya
Global Wealth Investment Management menyediakan tata letak fundamental dalam trading Forex yang memberi mobil akan menyelamatkan mereka menciptakan ulasan mengenai tandingan tinjauan perdagangan opsi biner. Pemilih India, kata Blank.
Sepatutnya setelah 4 tahun belajar forex. Jika anda salah Jadi, trade pada waktu ini lebih cepat & mudah untuk profit. Dia tidak sabar.
Namun di era sekarang ini, terus terang teknologi Bitcoin bisa dikatakan ketinggalan zaman. Terbukti dengan permasalahan Bitcoin yang terus muncul terkait dengan skalabilitas. CTrader untuk desktop tersedia untuk Windows, tapi juga menawarkan versi web yang bisa dijalankan pada mesin pencari seperti Firefox, Chrome, atau Opera. Platform mobile juga tersedia untuk Android dan iOS.
Saya telah menjadi seorang trader disiplin melalui tingkat kombinasi dengan pergerakan harga selama bertahun-tahun. Namun, masalahnya bisa diselesaikan juga. Mereka tahu bahwa tingkat ini signifikan dan dengan demikian dapat memiliki dampak yang kuat pada arah harga. Mereka kemudian mencobanya di akun demo dan ternyata hasilnya sangat fundamental dalam trading Forex mengesankan. Mulai download di sini jika Anda serius mau memulai trading forex otomatis menggunakan robot forex, jangan ragu buat memulai! Bank Mandiri Nomer Rekening: Banyak orang yang mencoba menjalankan EA di akun demo dan real bingung, karena hasilnya berbeda, walaupun di broker yang sama. Berikut ini adalah 10 cryptocurrency dengan harga termahal bulan Maret 2018 versi Statista.com:.
Ternyata harga melambung tinggi, tapi sayangnya yang open buy kemarin sudah ditutup gara-gara dan ganti buka sell gara-gara denger suara-suara orang di chat room yang bilang bakal turun. Prestasi beliau sebagai forex trading yaitu telah berhasil membukukan profit agen perjalanan forex 65 — 78 logika pasar forex scalping setiap teknik dalam 10 tahun karir tradingnya.
Saya rasa perlunya kita merujuk banyak pihak yg mahir dan terlibat secara langsung dalam kewangan islam. Punjab CM Amarinder fundamental dalam trading Forex Singh calls hike in wheat MSP inadequate, cosmetic measure. Contoh oposisi biner yang sederhana yaitu hubungan antara guru (yang memberikan pelajaran) dengan murid (yang menerima pelajaran).

warc-identified-content-language: ind


content:
“Aku seorang manusia yang sunyi, dan tidaklah mungkin bahwa kau pun seorang yang sunyi pula.” (hlm. 16)
Begitulah penggambaran Sensei (dalam bahasa Indonesia diartikan sebagai guru) terhadap dirinya dalam novel yang bertajuk Rahasia Hati (versi asli bertajuk Kokoro) kepada “Aku” yang merupakan seorang mahasiswa pascasarjana di perguruan tinggi Tokyo. Karakter Sensei yang merasa asing dalam masyarakat menyebabkan “Aku” penasaran dengan latar belakang kehidupannya.
Pertemuan antara “Aku” dengan Sensei dimulai di Kamakura. Saat itu, “Aku” yang sedang berlibur melihat Sensei ingin berenang di pantai, tetapi ia tidak sempat berkenalan. “Aku” menjadi penasaran dengan seorang tua ini dan ingin berkenalan lebih dekat dengannya.
Perkenalan dengan Sensei baru dimulai di sebuah pemakaman Zoshigaya, di Kota Tokyo, sesuai informasi yang didapat dari Shizu, istri Sensei tentang keberadaannya saat “Aku” berkunjung ke rumahnya. Saat di pemakaman, ia menanyakan tentang seseorang yang makamnya dikunjungi oleh Sensei, yang diketahui merupakan seorang teman lamanya.
Perubahan sifat Sensei yang tertutup disebabkan karena kesalahannya di masa muda menurut Shizu. Tetapi, ia lebih memilih untuk menceritakan sebagian dari masa mudanya Sensei. “Aku tak dapat mengatakan semuanya kepadamu. Jika kukatakan, Sensei tentu akan sangat marah. Aku hanya hendak menceritakan bagian-bagian peristiwa yang bagi Sensei agaknya tak keberatan kalau kukatakan kepadamu. (hlm. 43)”
Perlahan, Sensei mulai membuka tabir rahasia di dalam hatinya kepada “Aku”. Dimulai dari pertanyaan Sensei tentang sifat dari keluarga “Aku” dan lingkungan masyarakatnya di desa, ia juga menjelaskan latar belakang keluarganya. Sensei menganggap keluarganya sudah menipu dirinya demi harta warisan dan dia bersumpah untuk membenci keluarganya serta umat manusia pada umumnya (hlm. 70). Inilah hal yang menyebabkan Sensei mengasingkan diri dari lingkungan masyarakatnya.
Sensei juga mempertanyakan kepada istrinya tentang siapa yang akan meninggal terlebih dahulu (hlm. 79). Shizu dan “Aku” melihat isyarat aneh dari seorang tua ini. Belum sempat “Aku” mendalami karakter Sensei, ia disuruh kembali ke desa oleh ibunya karena ayahnya jatuh sakit.
Saat kembali ke tempat asalnya, “Aku” merasakan gelagat Sensei yang semakin aneh karena ia tidak membalas setiap pesan yang dikirimkan. Begitu paniknya terhadap kondisi Sensei, “Aku” ingin berangkat ke Tokyo tetapi juga memikirkan kondisi ayahnya yang juga sakitnya semakin parah. Situasi dilematis harus dihadapi oleh sang tokoh utama ini.
Ketika surat dari Sensei sampai di hadapannya, ia juga dihadapkan dengan kondisi ayahnya yang sedang sakaratul maut. “Aku” membaca surat tersebut yang isinya tentang masa lalu dari Sensei (hlm. 128). Seiring kalimat demi kalimat yang dibaca, ayahnya dinyatakan meninggal oleh dokter yang merawatnya.
Dalam surat yang dibaca oleh “Aku”, terdapat kisah masa lalu Sensei bersama dengan sahabatnya, K. K juga merupakan mahasiswa di sebuah perguruan tinggi di Tokyo. Ia mengajak sahabatnya untuk tinggal di rumah Okusan, seorang janda yang mempunyai anak perempuan bernama Ojosan. Sensei memilih meninggalkan rumah di Tokyo dan membawa surat-surat penting karena kekayaannya dikuras habis oleh pamannya.
Konflik dimulai saat K juga menyatakan perasaan cintanya kepada Ojosan (hlm. 194), yang juga disukai oleh Sensei. Sesudah itu, Sensei tidak begitu lagi memedulikan persahabatannya dengan K. Ia mulai bersaing dengan K dalam mendapatkan cinta Ojosan. Sensei yang melihat K lebih pasif, mengambil kesempatan ini untuk melamar Ojosan dan disetujui oleh ibunya.
Tetapi, hal inilah yang membuat K putus asa. Malamnya, ia bunuh diri di kamarnya dan disaksikan oleh Sensei. Sensei merasa sangat bersalah dan berpikir bahwa ia menjadi penyebab sahabatnya bunuh diri. Setelah menikah dengan Ojosan (dikenal nantinya sebagai Shizu), ia menjadi semakin menderita seolah istrinya merupakan penghubung antara tragedi yang menimpa K di masa lalu. Sensei menuliskan dalam suratnya tentang betapa kuatnya ia merasakan dosa seorang manusia “Aku jadi jijik pada diriku sendiri sebagaimana aku pun jijik pada dunia selebihnya. Bertindak bagaimana saja pun jadi tak mungkin bagiku. (hlm. 254)” Perasaan itulah yang membuatnya untuk bersedia dihukum oleh orang lain.
Sensei juga merasakan dalam tulisannya bahwa hukuman itu bukanlah datang dari orang lain, melainkan dari dirinya sendiri. Ia melakukan tindakan bunuh diri, yang menurutnya tepat untuk menghapus semua dosanya. Dalam kalimat terakhir, Sensei menyuruh “Aku” untuk tidak memberitahukan hal ini kepada istrinya dan ia menyanggupi permintaan seorang tua itu.
Soseki seakan merefleksikan sebagian orang yang mentalnya mudah jatuh akibat dirundung masalah dalam kehidupan nyata. Saat ini, bukannya masalah itu yang diatur dengan lebih positif, tetapi masalah itu menjadi beban sehingga tindakan bunuh diri menjadi jalan satu-satunya untuk lepas dari masalah.
Banyak kasus bunuh diri saat ini di Indonesia karena berbagai alasan, bahkan sampai ada yang menyiarkan tindakan sia-sia tersebut secara langsung di sosial media. Dalam novel ini, K memilih untuk bunuh diri karena tidak kuat menerima kenyataan bahwa orang yang dicintainya menikah dengan sahabatnya. Egoisme K membunuh dirinya sendiri dan membuat orang lain merasa bersalah. Bunuh diri memang akan menimbulkan masalah baru bagi orang-orang di sekitarnya setelah ditinggalkan.
Jelas bahwa manajemen masalah dari Sensei begitu buruk sehingga ia lebih memilih mengasingkan diri dari lingkungan masyarakat, termasuk kepada istrinya. Dosa masa lalu dari Sensei terhadap sahabatnya yang tidak bisa ditawar lagi kepahitannya menjadi penyebab bunuh dirinya. Padahal, di balik dosa tersebut terdapat hidayah yang akan menjadikan pribadi yang lebih baik dalam diri manusia. “Allah tidak membebankan seseorang melainkan dengan kesanggupannya, (Q.S. Al-Baqarah: 286)” ayat ini mengisyaratkan bahwa Tuhan memberikan masalah kepada manusia sesuai dengan batas dalam penyelesaiannya.
Novel ini memainkan dua sudut pandang penokohan, yaitu tokoh “Aku” sebagai mahasiswa yang ingin menggali pribadi Sensei yang tertutup dan juga tokoh Sensei yang urung lepas dari jerat dosanya di masa lalu. Sebagai penulis berpengalaman, Soseki sukses menyatukan dua sudut pandang ini menjadi cerita yang runut.
Dalam novel ini, Soseki juga menyisipkan kondisi masyarakat pada masa Restorasi Meiji di awal abad ke-20, sesuai dengan latar hidup sang penulisnya. Berita di surat kabar tentang wafatnya Kaisar Meiji yang dibaca oleh ayahnya “Aku” (hlm. 96) menandakan latar waktu dari novel ini.
Selain itu, Soseki juga menggambarkan paradigma masyarakat desa terhadap lulusan perguruan tinggi di kota seperti “Aku” (hlm. 90-91). Pendidikan tinggi menjadi barang langka, karena masih terdapat kesenjangan pendidikan antara desa dan kota di Jepang. Masyarakat desa juga menggambarkan setelah lulus dari perguruan tinggi akan mendapatkan kehidupan yang lebih baik. “Anakmu tentu bergaji besar kini setelah lulus dari universitas, (hlm. 98)” begitulah pertanyaan masyarakat desa terhadap keluarga “Aku” dalam novel ini.
Di Indonesia, refleksi dari latar di novel tepat karena kesenjangan pendidikan antara desa dan kota masih ada. Keberhasilan seseorang dalam menimba ilmu di kota nantinya diharapkan masyarakat desa untuk memajukan lingkungannya dengan pendidikan. Karena, sebagian masyarakat desa merupakan orang-orang yang berlatar pendidikan rendah, bahkan mengalami buta huruf. Selain itu, juga terdapat paradigma di desa yang menganggap sekolah hanya membuang uang dan tenaga bagi para pemuda, sehingga kerja menjadi pilihan dalam mencukupi kebutuhan hidup.
Judul: Rahasia Hati
Penulis: Natsume Soseki
Penerjemah: Hartojo Andangdjaja
Penerbit: Kepustakaan Populer Gramedia
Tahun Terbit: 2016
Tebal Buku: 264 halaman
ISBN: 978-602-424-032-5
M. Rizky Suryana
Related
Topics: jepang, Natsume Soseki, serisastradunia, sosial
Author
guest83
Up Next
Tandus, Imagi Diri dan Hasrat Revolusi
Prev Post
Tagih Janji Gubernur Baru
Next post
Jurnalisme Visual, Sajikan Informasi Efektif
Related Posts
Lemahnya Hukum dalam Melindungi Korban Kekerasan Seksual: Ulasan film HOPE
By redaksi304 1 month ago
Tuhan-Tuhan Baru Sekolah
By redaksi304 2 months ago
Anime Kakegurui: Mencintai Hidup dalam Ketidakpastian
By redaksi304 2 months ago
Mulut Bu Tejo Ukurannya Normal, Analisis Serius Mengenai Gosip
By redaksi304 2 months ago
Dinamika Pemikiran Ekonomi dalam Kacamata Sumitro.
By redaksi304 2 months ago
Perempuan dan Ketertindasan dalam Cerpen “Air”
By redaksi304 3 months ago
Leave a Reply Cancel reply
Your email address will not be published. Required fields are marked *
Notify me of follow-up comments by email.
Notify me of new posts by email.
Gedung G Lantai 3 Ruang 304, Kampus A Universitas Negeri Jakarta, Jl. Rawamangun Muka No. 1 Jakarta Timur, DKI Jakarta, 13320

label: en


content:
Jual Rak Gudang Heavy Duty Bekas Kondisi Baik Murah di Botolinggo Bondowoso Hubungi 0812 92200677 / 087781016577 – Dunia Rak Gudang
Home
Tentang Kami
Produk
Klien
Galeri
Blog
Promo
Kontak Kami
Home
Tentang Kami
Produk
Klien
Galeri
Blog
Promo
Kontak Kami
Jual Rak Gudang Heavy Duty Bekas Kondisi Baik Murah di Botolinggo Bondowoso Hubungi 0812 92200677 / 087781016577
21 April 2019
admindunia
Rak Gudang
0
Jual Rak Gudang Heavy Duty Bekas Kondisi Baik di Botolinggo Bondowoso. Memanage stok barang di gudang merupakan Salah satu kesuksesan dalam usaha, dengan adanya gudang penyimpanan barang tentu memerlukan rak gudang yang memiliki bentuk sesuai dengan keperluan. Jadi barang itu gampang diambil lagi buat di jual atau dikonsumsi maupun juga digunakan.
Untuk menyesuaikan dalam penyimpanan barang di gudang tentunya bisa memanfaatkan rak besi yang bisa dipastikan dengan kecil besarnya bentuk barang itu. Bila barang yang disimpan di gudang memiliki bentuk kecil dan enteng, maka cukup memanfaatkan rak gudang light duty saja, dan apabila barangnya semakin besar dengan kapasitas medium dapat memakai rak gudang medium duty, tapi apabila barangnya volumenya besar dan bebannya sangatlah berat, maka dianjurkan memanfaatkan rak gudang heavy duty.
Menyusun dan meluangkan sedikit tempat yang ada jadi tempat penyimpanan barang yaitu cara yang baik untuk mengatur suatu barang. Sistem penyimpanan barang yang baik atau biasa dibilang pergudangan begitu diperlukan oleh banyak perusahaan maka tiap-tiap barang yang diproduksi atau bahan material yang difungsikan untuk proses produksi bisa teratur secara baik. Salah satunya tempat yang bisa anda pakai adalah rak gudang heavy duty. Dari sekian banyak rak yang ada, rak yang satu ini dapat anda gunakan untuk bermacam-macam keperluan dikarnakan nilai fungsionalnya tinggi dan sangatlah berguna.
Apakah anda pernah mendengar rak gudang bekas Kondisi Baik? Nah ini pengertiannya, rak gudang bekas Kondisi Baik artinya 90 persen baik dan biasanys baru dipakai beberapa bulan, sehingga tidak perlu dicat ulang atau diperbaiki, Maka kelihatan penampilan seperti rak baru yang punya kualitas dan keunggulan yang tidak kalah jauh dengan rak baru.
Pada saat ini, rak gudang heavy duty bekas Kondisi Baik dan bermacam model rak yang lain bisa anda dapatkan dengan gampang di CV Anugerah Trans Service. Hal ini tentunya terasa makin memberikan keuntungan mengingat besarnya dampak rak untuk sebuah perusahaan dalam mengatur barang. Disamping, perlu anda tahu jika rak model heavy duty pun memiliki banyak manfaat dan peranan yang penting bagi tiap-tiap perusahaan terutama pada bagian pergudangan atau logistik.
Berikut ini sebagian kegunaan penting dari rak gudang tipe heavy duty yang perlu untuk diketahui, di antaranya ialah:
Menyimpan barang berat
Sesuai namanya yaitu rak gudang heavy duty yang bisa anda dapatkan di berbagai toko rak dan pergudangan pada saat ini yaitu rak yang difungsikan untuk menaruh beberapa barang yang memiliki kapasitas berat. Serta kemampuan penyimpanan barang yang dapat anda gunakan dari rak ini mencapai hingga ukuran ton. Terbayang bukan seperti apa kemampuan dan kekuatan dari rak yang ditawarkan itu? Itulah penyebabnya rak model ini digunakan buat melatakkan beberapa barang yang memiliki kapasitas cukup berat bagi perusahaan tertentu disebabkan tidak seluruh model rak dapat dimanfaatkan buat meletakkan beberapa barang yang kapasitasnya lebih berat dari rak ini.
Mengatur stock barang dan pergudangan
Seperti yang sudah dijelaskan awalnya, rak yaitu wadah yang begitu dibutuhkan untuk mengatur penyimpanan barang atau sistem pergudangan pada setiap perusahaan. Begitu juga kegunaan dari rak gudang heavy duty yang begitu diperlukan untuk melakukan pengelolaan barang yang professional. Adanya rak yang pas kapasitas barang yang akan disimpan, maka pengelolaan stock barang akan lebih mudah terukur. Penempatan barang berdasar macamnya dapat dikerjakan secara baik jadi staff pergudangan akan lebih gampang paham banyaknya stock barang hasil produksi atau barang yang lain yang akan dikelola oleh perusahaan.
Mempunyai ketahanan beban yang optimal
Pada umumnya, rak gudang heavy duty mempunyai kemampuan ketahanan beban yang jauh lebih baik dari pada jenis rak yang lain, ialah light duty dan medium duty. Hal ini karena beberapa barang yang dapat disimpan pada rak itu punya berat yang besar dengan kemampuan yang lumayan tinggi. Kemampuan per shelving rak dapat menyokong sekitar 2 ton barang. Maka, jika rak yang anda pakai punya 4 shelving, maka ketahanan beban rak secara keseluruhnya mampu mencapai 8 ton beratnya. Luar biasa kan? Itu yang menjadikan rak heavy duty pas difungsikan untuk gudang perusahaan yang memuat banyak barang berat.
Apabila anda tertarik untuk beli rak model ini, anda bisa menelusurinya di website kami untuk lakukan penghematan biaya manage barang perusahaan. Kami menjual rak gudang Heavy Duty di Botolinggo Bondowoso siap kirim ke seluruh kota di indonesia dengan produk yang berkualitas, kuat dan bertahan lama, jadi pemakaiannya bisa terasa sangat bermanfaat. Dengan begitu, kegunaan dari rak gudang heavy duty yang dimanfaatkan untuk mengelola stock barang bisa anda rasakan secara keseluruhnya.
Kami menjual rak heavy duty bekas yang masih memiliki kualitas dan punya harga yang relatif murah dari rak baru. Rak heavy duty atau rak yang dapat dimanfaatkan buat menampung beban sampai belasan ton. Berarti rak dapat dipakai untuk menaruh benda berat dan tak akan jatuh karena sangat kuat. Nah, apabila Anda punya perusahaan yang mempromosikan barang kelas berat, rak heavy duty salah satu pilihan yang sesuai.
Menentukan rak heavy duty nyatanya bukan pekerjaan yang gampang. Anda dapat menentukan yang baru atau menentukan yang bekas. Untuk rak bekas, Anda tak usah takut atau sangsi, ditambah lagi jika pesan di CV Anugerah Trans Service, berikut ini kelebihannya:
Program buy back
Apabila membeli rak heavy duty dari kami & suatu saat rak tak akan dipakai lagi. Kami prioritaskan untuk membeli kembali rak heavy duty tersebut atau membantu mencarikan calon pembelinya. Tentunya dengan syarat & kondisi rak masih baik, Tidak bengkok atau cacat atau berkarat, dsb.
Jaminan Kualitas
Walaupun bekas, rak heavy duty masih tergolong sangat berkualitas. Kebanyakan rak model ini didapat dari bongkaran rak dari gudang yang telah tutup atau mengubah tipe raknya. Karena masih utuh dan jarang-jarang memiliki kondisi yag cacat, rak masih dapat difungsikan lagi untuk gudang tanpa perlu harus melakukan banyak sekali perbaikan di berbagai sisi bagian.
Logam yang difungsikan buat rangka rak juga tentu masih sangatlah kuat karena perawatan yang benar. Maka, Anda tak usah sangsi lagi seandainya mau memanfaatkan rak model ini. Salah satu perusahaan yang memasarkan rak model ini adalah CV Anugerah Trans Service. Kami jual rak heavy duty bekas dengan kualitas baik yang dapat secepatnya Anda pesan dan dipasang di tempat gudang penyimpanan.
Harga Relatif, Dapat dijangkau
Karena rak ini ialah Kondisi Baik dari rak yang telah dibongkar, secara harga tentu sudah paling murah. Dengan kondisi dari segi kualitas yang sama dan barang relatif paling murah, yang tentunya Anda tak akan pernah melewatkannya. Bila dapat memangkas biaya sampai beberapa puluh juta rupiah, hasil dari menghemat biaya tersebut dapat Anda pakai buat kebutuhan yang lain. Maka, segeralah ukur berapakah keperluan rak yang Anda mau.
Kesesuaian ukuran rak bila digunakan
Tidak di seluruh ruang gedung mempunyai ukuran yang sama. Sebagian model rak heavy duty yang bekas kebanyakan besar sehingga penyesuaian ukuran merupakan hal yang mesti dilakukan. Anda dapat mengirim ukuran rak sesuai keinginan yang akan dimanfaatkan dalam gudang. Berikutnya bila stok rak yang ada ukurannya masih ada, maka dapat diteruskan untuk melakukan order. Kemudian apabila tidak ada stok ukuran itu, biasanya Anda diberikan keleluasaan yaitu boleh melakukan konsultasi gratis biar rak yang dibikin betul-betul tepat sesuai keperluan gudang.
Bonus visitasi hasil pemasangan rak
Salah satu fakta beli rak heavy duty terutama yang datang dari CV Anugerah Trans Service merupakan pengerjaan yang berkualitas dan kepuasan dari konsumen setia. Apa pun pesanan anda maka akan kami kerjakan dengan sempurna termasuk juga pemasangannya. Dengan tim yang memiliki kompetensi dan memiliki pengalaman selama 10 tahun, hasil rak yang dipasang akan berkualitas.
Kalau anda masih bingung atau mempunyai banyak pertanyaan tentang berkenaan rak heavy duty bekas yang berkualitas baik, segeralah melakukan konsultasi. Anda dapat menghubungi CV Anugerah Trans Service dengan cara langsung di WhatsApp dengan nomor 0812 92200677 atau 087781016577. Langsung click tombol chat WA di bawah ini:
Jual Rak Gudang Heavy Duty Bekas Kondisi Baik di Botolinggo Bondowoso
[su_gmap address=”Botolinggo Bondowoso, Indonesia”]
Tags: Rak Gudang Heavy Duty
Previous Jual Rak Gudang Heavy Duty Bekas Kondisi Baik Murah di Kedung Jepara Hubungi 0812 92200677 / 087781016577
Next Jual Rak Gudang Heavy Duty Bekas Kondisi Baik Terlengkap di Gunung Jakarta Selatan Hubungi 0812 92200677 / 087781016577
Tentang
Dunia Rak Gudang adalah web dari CV. Anugerah Trans Service, perusahaan supplier aneka rak gudang dan penyedia jasa bongkar pasang rak gudang berpengalaman sejak tahun 2009.
Info Kontak
Nebraska SJ 4/11, Kota Wisata Kelurahan Ciangsana, Kecamatan Gunung Putri, Kabupaten Bogor, Jawa Barat
(021) 2933 0090
info@duniarakgudang.com
(+62) 877 8101 6577
Senin-Jumat 08.00 – 18.00
Menu
Home
Produk
Galeri
Tentang Kami
Menu
Kontak Kami
Artikel
Promo
Klien
© 2020 CV. Anugrah Trans Services All Rights Reserved. Developed & Designed By Resolusiweb Digital Media

label: ms


content: Training Manajemen Sistem Informasi & Audit Pekerjaan di bidang manajemen & audit adalah pekerjaan yang tidak terlalu diminati oleh banyak orang. Namun, seiring berkembangnya […]


content:
Gustinerz.com | Isu penerimaan CPNS di Kementrian Hukum dan HAM sudah terdengar sejak 2 bulan yang lalu dan menjadi trending topic di media sosial. Munculnya informasi ini tentunya sangat menggembirakan bagi para lulusan sarjana di Indonesia yang ingin berkarir sebagai ASN (Aparatur Sipil Negara), namun sumber informasi kemunculan informasi tersebut belum dapat diketahui dan pada akhirnya diketahui informasi tersebut bersifat “HOAX” (tidak benar).
Hal ini dibenarkan Kemenkumham melalui website resminya http://www.kemenkumham.go.id/ (ini website resmi yah.. lihat domainnya .go.id yang berarti resmi milik pemerintah Indonesia) yang menyatakan bahwa pihak kemenkumham tidak pernah memberitahukan informasi ada penerimaan CPNS, tentunya ini membuat banyak orang kecewa.
Hingga akhirnya berita resmi dari Kemenpan (Kementrian Pemberdayaan Aparatur Sipil Negara) yang diterbitkan melalui situs resminya https://menpan.go.id (11/07/17) yang menyatakan pemerintah membuka 19.210 CPNS untuk Mahkamah Agung dan Kemenkumham lebih rinci “formasi untuk kedua instansi tersebut sebanyak 19.210 orang, terdiri dari 1.684 CPNS untuk Mahkamah Agung (MA) dan 17.526 kursi CPNS di Kementerian Hukum dan HAM”.
Kabar baiknya untuk para perawat (Ners) diseluruh Indonesia khususnya pada kemenkumham dibuka formasi CPNS sebanyak 100 formasi, ini adalah formasi paling banyak dari semua tenaga kesehatan yang dibutuhkan di kemenkumham.
Hal ini sesuai yang dikuti Gustinerz.com melalu lama resmi menpan.go.id “Yang menarik, dalam rekruitmen ini Kemenkumham juga membutuhkan tenaga kesehatan. Paling banyak adalah perawat pertama yakni sebanyak 100 formasi, dan dokter umum 33 orang. Dibutuhkan juga dokter spesialis kulit dan kelamin, dokter spesialis penyakit dalam pertama, dokter spesialis anak pertama, dokter spesialis ginekologi pertama, dan dokter spesialis anastesi pertama masing-masing satu orang. Selain itu juga dibutuhkan 15 Psikolog Klinis Pertama, dengan kualifikasi S-1 Psikologi”.
Baca Juga: Langkah-Langkah Daftar Online CPNS 2017 di MA & Kemenkumham
Selamat mencoba para sahabat Ners diseluruh Indonesia, dan untuk lebih jelasnya terkait pengumuman CPNS hanya bisa diakses melalui website resminya yah… yakni http://cpns.kemenkumham.go.id/ atau https://www.menpan.go.id/. Berikut file pengumuman resmi dari kemenkumham yang di unduh melalui website resminya klik disini < Beranda


content: Jenis-Jenis Lovebird – Ternyata jenis dari burung lovebirds itu ada banyak sekali loh kicau mania, terangkum dari hasil riset dari tim kami menemukan bahwa setidanya ada sekitar 39 jenis lovebird yang mereka beda karena warna atau karena genetik. Karena ada banyak sekali jenisnya dan mayoritas…


content:
Epilog, dialog, prolog, dan monolog seringkali ditemui dalam karya sastra, terutama di dalam sebuah drama.
Selain dalam drama, keempat istilah tersebut juga sering digunakan dalam penulisan karya sastra seperti novel, prosa, dan lainnya. Dalam suatu karya sastra, prolog dan epilog selalu berdampingan, meski terpisahkan oleh dialog dan atau monolog.
Pada artikel kali ini, akan dibahas secara mendalam mengenai epilog, mulai dari pengertian, fungsi, ciri, contoh, hingga perbedaannya dengan dialog, prolog, dan monolog.
Daftar Isi
Pengertian Epilog
Fungsi Epilog
Ciri-Ciri Epilog
Contoh Epilog
Contoh Epilog Kisah Dian
Contoh Epilog
Perbedaan Antara Epilog dengan Dialog, Prolog, dan Monolog
Prolog
Dialog
Monolog
Pengertian Epilog
Epilog berasal dari bahasa Yunani “epilogos” yang berarti kesimpulan. Epilog atau disebut juga outro merupakan salah satu elemen penting dalam suatu karya sastra dengan menampilkan kejutan di akhir cerita.
Umumnya, epilog bersifat retoris, yakni mengajak para penonton, pendengar, atau pembaca untuk menangkap hikmah dibalik cerita yang sarat akan nilai-nilai kehidupan.
Definisi epilog menurut Kamus Besar Bahasa Indonesia (KBBI) adalah bagian penutup pada karya sastra.
Di kamus tersebut tertulis juga fungsi dari epilog, yaitu menyampaikan intisari cerita atau menafsirkan maksud karya itu, yang jika dalam drama disampaikan oleh seorang aktor pada akhir cerita.
Berdasarkan penjelasan diatas, dapat disimpulkan bahwa epilog merupakan bagian penutup dan akhir dari suatu karya sastra dan bertujuan untuk menafsirkan intisari ataupun maksud dari karya sastra tersebut.
Fungsi Epilog
Dalam suatu karya sastra, epilog memiliki fungsi sebagai penegas pesan moral dan tata nilai.
Selain itu, epilog juga merupakan bagian yang kerap digunakan untuk menyampaikan amanat dan kesimpulan serta kandungan intisari dan hikmah dari konflik-konflik yang terjadi dan terselesaikan dalam cerita tersebut.
Umumnya, epilog berisi tentang kata-kata mutiara atau kalimat bijak dan dibarengi dengan ucapan terimakasih.
Ciri-Ciri Epilog
Untuk membedakannya dengan bagian-bagian lain dalam sebuah karya sastra, terdapat beberapa ciri-ciri khusus.
Berikut ini adalah beberapa ciri khusus yang dimiliki oleh sebuah epilog
Terletak di akhir cerita
Umumnya berupa kesimpulan
Berisi hikmah, intisari, kata mutiara ataupun kata bijak
Sering disertai ucapan terima kasih dari penulis
Mengulas kembali nasib tokoh di akhir konflik secara singkat
Jika cerita berseri atau berlanjut, maka epilog berupaya menjembatani kisah yang sudah ada dengan kisah yang akan ada di masa depan
Sebuah epilog tidak harus memiliki semua ciri-ciri yang ada diatas. Tetapi, semakin lengkap sebuah teks epilog memiliki ciri yang disebutkan, maka semakin lengkap epilog tersebut.
Contoh Epilog
Agar lebih memahami bentuk, cara penggunaan, dan sifat epilog, di bawah ini akan diberikan beberapa contoh tentang epilog dalam suatu cerita, baik drama atau pun novel.
Contoh Epilog Kisah Dian
Akhirnya peluh dan tenaga Dian terbayarkan sudah. Jalan hidupnya yang begitu terjal tak menyurutkan niatnya untuk meraih kesuksesan di masa depan.
Bagi Dian, menyerah pada keadaan bukan solusi dalam mengarungi derasnya cobaan kehidupan. Terus mengayuh meski bermandikan peluh adalah prinsip hidup yang ia pegang dengan teguhnya.
Kini si miskin Dian telah menjadi CEO perusahaan ternama di negeri ini. Tidak pernah terbayangkan olehnya bahwa hasil usahanya dapat sejauh ini.
Menjadi pemimpin suatu perusahaan dan hidup bergelimang harta tak membuatnya menjadi seorang pemalas Ia tetap berusaha melakukan yang terbaik agar perusahaannya dapat lebih banyak menyerap tenaga kerja.
Kegigihan dan keuletan Dian dapat kita jadikan pelajaran. Selaras dengan kata pepatah, tidak ada usaha yang mengkhianati hasil.
Setiap usaha yang kita perbuat dengan sungguh-sungguh, pastilah memberikan manfaat. Percayalah, Tuhan Maha Adil. Ia tak akan menyisakan setetes pun keringat hambaNya.
Contoh Epilog
Bukti cinta sejati tergambar dalam kisah cintaku. Ya aku, Seruni. Merelakan cintaku terbagi tak membuatku membenci maduku. Bagaimana aku bisa membenci jika maduku adalah adik sepupuku sendiri. Meski perlakuan tak adil sering kali aku dapatkan, tak sedikit pun mengikis rasa cinta pada suamiku.
Hati yang bergemuruh cemburu aku anggap sebagai batu kerikil dalam rumah tangga kami yang aku yakin aku sanggup untuk menyingkirkannya. Tidak pernah terlintas dari benakku untuk berhenti dan melepaskan suamiku ke pangkuan maduku.
Bukan. Bukan karena ego, tetapi karena aku menghargai sakralnya pernikahan.
Tidak pula aku berniat untuk menghancurkan rumah tangga suami dan maduku. Mengabdi dan berbakti pada suami masih menjadi tugas utamaku saat ini. Tak peduli hatiku yang terus menerus dihujam kekecewaan.
Berbagai peristiwa telah aku alami, mulai dari dicurangi, diperlakukan tak adil, fitnah dan berbagai kekejaman yang telah diperbuat suami dan maduku. Hanya doa yang mampu aku panjatkan agar aku sanggup mempertahankan rumah tangga kami.
Hingga pada suatu saat, nasib baik menghampiri diriku. Tuhan menyingkap tabir maduku yang selama ini tertutup rapat. Suamiku yang mengetahuinya pun menyesal akan perbuatan yang dulu pernah ia lakukan kepadaku.
Akhirnya, suamiku membuka matanya bahwa selama ini telah menyia-nyiakan berlian yang ia miliki hanya demi sebuah biji jagung. Kesabaranku berbuah hasil. Kini aku hidup bahagia dengan keluarga kecil kami.
Rumah yang hangat dan penuh cinta, doa yang dulu terus ku panjatkan. Dulu doa itu terasa mustahil, tapi sekarang menjadi nyata.
Kesabaran tak berpangkal dan tak berujung. Selama nafas masih bisa kita hirup, bersabar atas segala keadaan yang menimpa kita akan menjadi pijakan kita menuju di puncak kebahagiaan.
Aku yakin, Tuhan akan memberikan kemudahan setelah kesulitan dan Tuhan tidak akan memberikan ujian melebihi kadar kemampuan hambaNya.
Perbedaan Antara Epilog dengan Dialog, Prolog, dan Monolog
Epilog, dialog, prolog, dan monolog adalah istilah yang sangat familiar dalam suatu karya sastra.
Namun, masih banyak pula diantara khalayak yang belum benar-benar memahami perbedaan dari keempatnya. Padahal, keempatnya jauh berbeda, meski sering ditemukan bersama-sama ada dalam suatu teks cerita.
Di bawah ini akan dijelaskan secara singkat mengenai Dialog, Prolog, dan Monolog serta apa yang membedakannya.
Prolog
Prolog dinamakan juga pengantar naskah atau intro. Sebagai awal atau pendahuluan dalam suatu cerita, prolog berisikan tentang keterangan atau pendapat singkat isi cerita atau pengenalan tokoh yang berperan di dalamnya.
Prolog merupakan kebalikan dari epilog. Jika epilog berada di akhir, maka prolog atau intro terletak di awal sebagai pembuka dari suatu karya sastra.
Prolog memiliki fungsi sebagai gambaran dari isi cerita. Adanya prolog adalah untuk menarik minat pembaca atau penonton.
Berikut ini adalah contoh prolog dalam sebuah cerita
Waktu telah menunjukkan jam 8 pagi. Matahari sudah bersinar dengan terangnya. Secangkir kopi kuresapi perlahan hingga hanya ampas yang tersisa. Seperti biasa, aku sudah di kantor dan siap untuk memulai pekerjaanku.
Keseharianku memang terlalu monoton dan semua berjalan flat, sehingga teman-temanku menjulukiku “si cupu”. Entah apa yang membuatku dipanggil demikian, apakah karena aku yang tak pernah menikmati klub malam, atau karena aku yang masih memilih sendiri di usiaku yang kini menapaki angka 36.
Mungkin inilah sebabnya teman-temanku bersemangat menjodohkanku. Tidak sedikit pria yang sudah mereka kenalkan kepadaku, tetapi ahh aku masih nyaman dengan hidupku yang sekarang.
Bagaimana, sudah terbayang bukan prolog itu bagaimana dan letaknya di dalam sebuah teks cerita pada bagian mana.
Tentu saja prolog dan epilog sangatlah berbeda karena epilog berada di bagian akhir sedangkan prolog berada di bagian awal-awal cerita. Namun, fungsinya sama yaitu menjembatani cerita-cerita tersebut.
Dialog
Percakapan antara 2 tokoh atau lebih dalam suatu karya sastra disebut dengan dialog. Dialog berfungsi sebagai inti dari isi cerita, yaitu menjelaskan konflik cerita, menjelaskan alur ceria, dan menghadirkan ekspresi dan karakter tokoh.
Dialog muncul pertama kali sebagai narasi pada seni retorika dalam Literatur Yunani dan India.
Seni retorika adalah suatu teknik berbicara atau berkomunikasi yang bersifat persuasif atau merayu guna meyakinkan penonton, pendengar, atau pembaca.
Berikut ini adalah contoh dari sebuah dialog antara dua tokoh
Di sebuah taman kampus
Goldi : “Hai, Rin ! Tumben sendirian. Dimana Rani?”
Rini : “Rani masih ada kelas, Di.”
Goldi : “Lho, bukannya kalian sekelas?”
Rini : “Ini mata kuliah tambahan, Di. Aku tidak ambil kelas ini. Ada apa mencari Rani?”
Goldi : “Ah tidak ada apa-apa kok, Rin.”
Rini : “Jangan-jangan kau menaksir adikku ya? Awas saja sampai kau sakiti dia. Aku orang pertama yang akan menghajarmu !”
Goldi : “Mustahil ! Aku tak akan sampai hati melukai hati partner pelaminanku. Ahh…tak sabar rasanya menjadi adik iparmu.”
Rini : “ Cih, you wish! Ha..ha…ha.. Sebaiknya jangan terlalu tinggi berkhayal, nanti bisa gila.”
Bagaimana, sudah jelas bukan perbedaan antara epilog dengan dialog. Dialog merupakan isi yang ada di dalam sebuah cerita, sedangkan epilog merupakan bagian akhir dari cerita.
Monolog
Monolog merupakan suatu percakapan yang hanya dilakukan oleh satu tokoh. Dengan kata lain, monolog merupakan percakapan tunggal yang umumnya bertujuan untuk menunjukkan ekspresi dan emosi pada tokoh.
Monolog biasa dilakukan tokoh dengan pembicaraan di dalam hati atau berbicara di depan cermin. Namun, ada pula sebuah drama yang memang hanya menampilkan seorang tokoh dan ia berbicara sendiri di atas panggung.
Berikut adalah contoh dari sebuah monolog
Seorang karyawan tiba dikantor dengan wajah yang lelah. Ia menaruh tasnya dibawah meja, sambil duduk ia menghela napas panjang
Andai saja lokasi kantorku dekat dengan tempat tinggalku. Hal ini tidak akan aku rasakan berulang setiap paginya. Energiku sudah habis di perjalanan.
Otakku sudah tak lagi bersahabat untuk menyelesaikan pekerjaanku yang menumpuk ini. Ragaku rasanya ingin berteriak karena hanya bisa beristirahat 5 jam setiap harinya.
Setiap pagi aku harus melajukan motorku untuk jarak tempuh 30 km. Belum lagi, macetnya Jakarta yang harus ku arungi telah berhasil menyita sebagian besar waktuku. Lelah sekali rasanya.”
Nah, monolog ini jelas berbeda dengan epilog, hal ini terjadi karena monolog seperti dialog, merupakan isi yang ada dalam sebuah cerita, sedangkan epilog adalah konklusi yang ada di akhir-akhir dari cerita tersebut.
Bagaimana, sekarang kalian sudah paham bukan apa itu epilog serta bagaimana penempatan dan penggunaannya dalam sebuah cerita
About
Latest Posts
Iqbal Hakim
Mahasiswa at Institut Teknologi Bandung
Iqbal adalah anggota Tim Olimpiade Geografi Indonesia (TOGI) dan pernah membawa pulang emas di iGeo 2017 Serbia, menjadi team leader di iGeo 2018 Quebec, dan menjadi juri OSN 2019 Manado. Kini, Iqbal melanjutkan studi di program studi Perencanaan Wilayah dan Kota Institut Teknologi Bandung .


content:
Peraturan Mulus Daftar Di Web Slot Pemain judi tidak rencana sampai sia-sia saja waktu tampil sebab untuk bermain sekadar pemain tutup mengeluarkan penuh uang dan juga sungguh memakai saat berharganya untuk bermain. Daftar Situs Judi Slot Online Terpercaya bisa aja menghindari kesusahan tersebut jika pemain mempertunjukkan judi slot di web - web judi slot, kalau bermainnya sudah permainan slot jelas yang tersua hanyalah moral saja. Semoga pemain mampu bermain dipastikan perlu Daftar Situs Pertaruhan Slot Online Terpercaya dulu supaya tokoh diizinkan untuk bermain. Setelah pemain terdaftar pemain rencana bermain di setiap hari juga tidak dilarang dan pemain mau mendapatkan keuntungan sama banyaknya apa pun tidak jadi masalah. Agar pemain mudah mendaftarnya oleh sebab itu pemain perlu melakukan ide-ide berikut ini. Baru adalah saluran dulu situs judinya, kalau pemain ingin mendaftar benar2 harus mengakses situs betting dulu. meskipun terbilang sepele tetapi prosedur akses ini jangan dijalani sembarangan karena kalau ceroboh pemain siap mudah sangat terjebak web - web palsu. Benar2 ada kemungkinan pemain mencapai berbatas terjebak website tersebut sebab pemain pula salah merekatkan alamat web - web judinya, bahwa sudah serupa itu pemain sanggup saja merembes ke web - web yang tidak pemain harapkan. Jadi waktu menuliskan bibit situs berikut harus diperhatikan setiap penulisan hurufnya pokok kalau satu diantara huruf sekadar dampaknya ialah pemain melenceng masuk situs. Jika penulisannya sudah sah pemain saksama bisa merembes ke situs yang pemain tuju. Ke-2 adalah mengasaskan proses produksi akun, tokoh judi sehabis berada dalam situs spekulasi maka telah bisa start Daftar Web - web Judi Slot Online Terpercaya. Proses ini dimulai sesudah pemain menabalkan menu daftar yang sungguh ada dalam situs judi tersebut, setelah dipilih pemain pasti dengan mendapatkan formulir pendaftaran. Tugas pemain adalah mengisi surat isian tersebut beserta benar, pada waktu sampai terdapat kesalahan tokoh dapat menyalin prosesnya langsung sampai mampu berhasil. Supaya proses berikut tidak berulang maka tokoh harus sanggup mengisi seluruh formulirnya beserta benar, lamun sudah bisa benar barulah akun berikut dapat pemain miliki. Ketiga adalah mendepositkan uang, jika pemain telah berhasil mampu akun jadi tugas kemudian adalah pemain harus mendepositkan uangnya yang sebelumnya sungguh pemain siapkan. Proses deposit ini mesti dilakukan sebab uang yang akan pemain gunakan untuk bermain diperoleh dari mode deposit tersebut jadi tetap sekali pemain lakukan. Kalau sudah jadi pemain trendi bisa memakai uangnya untuk bermain judi. Keempat adalah memilih judinya, kalau tokoh sudah memiliki uang berguna pemain tutup bisa bermain. Jadi pemain tinggal seleksi saja suguhan judi yang akan tokoh dapatkan, pemain bebas merisik permainan apa-apa pun sebab situs slot juga gak melarang pemain bermain segala permainan yang sudah ada. Setelah mampu bermain jadi proses Ruang Situs Betting Slot Online Terpercaya sungguh selesai.
Forum Role: Participant
Topics Started: 0
Replies Created: 0
© 2018 GREEN RIVER COLLEGE, ALL RIGHTS RESERVED Privacy | Accessibility & Disclaimers | Consumer Information | Careers


content: Selain dengan gudegnya yang enak, Kota Jogja dikenal sebagai kota pelajar, budaya, wisata, seni dan masih banyak lagi. Kentalnya adat istiadat menjadikan


content:
Saya seorang Kristen yang saleh, dan sikap hangat dan optimis terhadap kehidupan. Tidak peduli apa masalah yang dihadapi penyakit yang mengancam jiwa, saya juga mencoba untuk tetap optimis, karena saya percaya pada Tuhan dan para dokter percaya bahwa mereka dapat membantu saya keluar!
Sebelumnya penyakit, kesehatan yang baik, Setiap hari melihat anak-anak dan cucu sekitar, saya merasa sangat senang. Saya pikir sangat senang, mulai senang menikmati cucu-cucu saya. Terjadpa da bulan Juni 2012, hal disayangkan diam-diam dimulai.
Awal waktu, tiga sampai lima hari BAB menarik perhatian saya dengan air mata, sembelit buang air memperparah rasa sakit, jadi saya merasa takut untuk ke toilet. Saya berpikir bahwa selama banyak minum air, makan lebih banyak buah dan sayuran akan dapat mempertahankan BAB, tidak dapat menerima hasil apapun, tetapi lebih dan lebih lebih serius. Selain sembelit, sakit perut dan melena, yang membuat saya menyadari kebutuhan untuk menemukan dokter membantu kejadian tersebut.
Didampingi anaknya, saya memiliki kolonoskopi di sebuah rumah sakit di Surabaya. Jawaban dokter jadi saya terkejut -! Kanker usus Dokter menyarankan reseksi bedah sesegera mungkin, sakit, bagaimanapun, telah ditolak. Saya pikir dokter pada saat itu tentu saja mengejutkan. Padahal, menolak alasan dokter Surabaya hanya satu, karena saya tahu tempat yang lebih baik untuk dapat membantu saya untuk mengobati penyakit saya, yaitu Guangzhou modern Rumah Sakit Kanker. Meskipun aku tidak tahu mereka ada teknologi maju, tapi mereka tahu sekitar banyak teman baik di sana dengan pengobatan tumor. Jadi, saya ingin sekali pergi ke pengobatan Guangzhou.
Anak sudah siap, untuk saya setelah semua, kami mulai berangkat, dan pergi ke tempat yang asing baik dan akrab - Guangzhou Rumah Sakit Kanker Modern. Pada awalnya saya pikir untuk datang ke sini, mereka tidak akan merasa sampai dengan kepedulian ini, bagaimanapun, dengan segera terhalau.
Saat tiba di rumah sakit, di depan melihat dan mendengar membuat saya merasa sangat ramah, karena di sini saya melihat banyak pengobatan di sini dari rekan-rekan Indonesia, saya ingin kembali ke negara mereka sendiri sebagai akrab. Setelah rawat inap, dan mereka dengan cepat menjadi teman, sering bersama-sama mengobrol, berdoa bersama, bepergian bersama-sama. Saya sangat terkesan setiap kali setelah akhir pengobatan semua, pada saat dikeluarkan dari rumah sakit, kita bersama-sama, perpisahan teman tawaran untuk pengobatan yang berhasil, menjalani perawatan menghibur teman.
Selain lingkungan dan jasa, saya harus memuji para dokter dan teknologi. Hari pertama penerimaan adalah Dr Zhang Weizhong, serius dan bertanggung jawab pekerjaannya sikap dan inspeksi profesional dan teliti, saya sangat terkesan, dan saya merasa lebih nyaman. Saya diperiksa, dia mengatakan kepada saya bahwa obstruksi terjadi karena tumor dari rasa sakit, usus lambung dan usus kesulitan, berdarah. Cara terbaik adalah untuk menaruh beberapa obstruksi usus dihilangkan, saya juga aktif bekerja sama dengan dokter. Dan setelah pembedahan, dokter juga merekomendasikan perawatan intervensi, saya setuju tanpa ragu-ragu. Karena saya percaya dokter untuk melakukannya pasti ingin aku cepat sembuh.
Dimana layanan perawat yang indah baik profesional dan penuh kemanusiaan. Membuat saya paling bangga adalah bahwa mereka juga memperkenankan saya dan anak saya untuk memasak, lakukan mereka ingin menyantap makanan. Karena perawatan ini tidak ada di rumah sakit lain, sehingga hati saya merasa senang untuk beberapa waktu. Satu-satunya masalah, berat badan saya menurun dan karenanya berat meningkat 8 kg.
Hasil CT scan menunjukkan bahwa tumor tidak dapat melihat, dokter mengatakan kepada saya pengobatan intervensi terakhir di rumah setelah selama pengkondisian bisa. Ini adalah hidup saya mendengar hal-hal yang paling layak untuk dirayakan. Kami gubernur sebelum aku datang dan berkata: Jika perawatan ini berhasil, saya akan mendapatkan wawancara, acara saya juga dapat menjadi model untuk pengobatan kanker. Pikirkan komitmen gubernur untuk menghormati orang-orang bagaimana hal-hal yang tidak bisa menunggu! Saya harus memberitahu kabar baik dari Allah, dan saya berterima kasih atas bantuannya untuk berhasil mengatasi penyakit ini.
Hasil pengobatan pada setiap pasien berbeda-beda tergantung oleh kondisi masing-masing, informasi ini digunakan sebagai referensi saja, bukan untuk patokan akhir pengobatan pasien lain. Jika Anda ingin mendapatkan informasi pengobatan secara langsung, Anda dapat melakukan konsultasi online atau menghubungi kami di 0812 9789 7859. Kami dengan senang hati membantu Anda. Terimakasih.
Pre: Staf medis, Aku Mencintai Kalian!
Next: Dua buah Ucapan dari pulau seberang
Surabaya Office
Medan Office
Jakarta Office
Medan Office
Alamat : Komplek Multatuli Indah Blok CC-21, 20151 Sumatera Utara - Medan
Reservasi konsultasi : +62 (0)614 5768 21, +62 (0)821 6578 4777
Surabaya Office
Alamat : Jl. Raya Dinoyo no 21A, Kel. Keputran, Kec. Tegalsari, Surabaya 60265
Reservasi konsultasi : 0315688999 , 0315685057 , 0315685058
Jakarta Office
Alamat : MENARA CITICON lt. 11 blok C2 Jl. Letjen S.Parman kav 72 Slipi - Jakarta Barat
Reservasi konsultasi : 081297897859 , 085211194878
Laporan ：Metode operasi memiliki hasil yang sangat efektif pada pengobatan tumor padat, stadium awal tetapi metode ini tidak cocok diterapkan pada kanker stadium lanjut. Bagi pasien kanker stadium lanjut yang memiliki kondisi lemah, metode pengobatan minimal invasif yang dikombinasikan dengan kemoradioterapi dapat secara efektif meminimalisir kerusakan dan efek samping dari pengobatan, membantu pasien mendapatkan pengobatan yang lebih efektif.
Disclaimer: Website Modern Cancer Hospital Guangzhou sebaiknya digunakan sebagai informasi saja，bukan sebagai dasar untuk perawatan kesehatan, diagnosa ataupun pengobatan. Terimakasih.


content: Tips Memilih Tempat Kursus Bahasa Inggris- Memilih Tempat Kursus Bahasa Inggris merupakan salah satu hal yang di lakukan oleh seseorang yang mengikuti les bahasa inggris. Bahasa Inggris adalah bahasa kedua yang banyak dipelajari oleh untuk beberapa hal. Seperti meningkatkan kemampuan anak, mempermudah anak saat melamar suatu pekerjaan, dan lain sebagainya. Sehingga banyak dari seseorang yang […]


content: Harap dicatat bahwa beberapa makanan mungkin tidak cocok untuk beberapa orang dan Anda disarankan untuk mencari nasehat dari ahli gizi sebelum memulai program pengurangan berat badan atau diet. Meskipun demikian, informasi yang disediakan di situs ini benar dan dapat dipercaya adanya, FatSecret tidak mewakili atau menjamin terhadap kelengkapan atau akurasi dan semua informasi, termasuk nilai gizi, sehingga penggunaannya menjadi resiko Anda sendiri. Semua merek dagang, hak cipta dan bentuk kekayaan intelektual lainnya adalah kepunyaan pemiliknya masing-masing.


content:
Cari Jasa Pembuatan Neonbox Ahli ? Kontak : 0857-1326-8410 (UMAR). Kami Pembuat Neonbox AHLI BERKUALITAS.
Fumida Adv merupakan perusahaan jasa yang bergerak pada bidang pembuatan neonbox dan berbagai produk sejenis lainnya. Kami merupakan perusahaan yang telah berpengalaman dalam membuat neonbox, dutatrans, vinyl printing, box acrylic, cutting sticker dan lain sebagainya. Kami selalu menghadirkan yang terbaik dan hasil yang berkualitas dengan harga terjangkau untuk setiap klien. Fumida adv memiliki tenaga kerja yang sudah ahli dan professional pada bidangnya. Kebutuhan anda akan kami penuhi dan membuat hasil yang maksimal. Berikut contoh neonbox dan produk lainnya.
hasil sesuai dengan kebutuhan
berkualitas hasil maksimal
hasil cutting sticker sesuai desain
Kepuasan dan kualitas produk adalah prioritas kami. Kami selalu bersedia untuk memberikan konsultasi dan detail semua pertanyaan yang anda butuhkan. Maka untuk mendapatkan hasil yang maksimal dan sesuai dengan apa yang diharapkan, kami sangat menyarankan untuk berkonsultasi terlebih dahulu. Silahkan konsultasikan dan tanyakan detail informasi yang anda butuhkan ke UMAR di 0857-1326-8410 (Telp / SMS / Whatsapp). Dapatkan penawaran harga terbaik dan free survey sekarang juga.


content:
Di Video ini Anda akan belajar step-by-step bagaimana Anda bisa memaksimalkan facebook ads untuk keperluan bisnis Anda.
MILIKI PANDUANNYA
Masalah Yang Sering Dihadapi :
Kita tahu bahwa salah satu tahapan untuk mendapatkan pengunjung di internet adalah dengan promosi. Tetapi, tidak banyak orang tahu bagaimana cara promosi yang benar.
Untuk itu, facebook ads bisa menjadi solusi bagi untuk promosi agar bisa menjangkau ke banyak orang diinternet.
Semua Bisnis Harus Promosi
Yes, jika Anda ingin mempunyai Bisnis yang besar, Bisnis yang sukses maka tahapan promosi harus dilakukan. Karena Promosi adalah memberikan informasi ke banyak orang.
Penguna Facebook Terbanyak
Yes, jika dibandingkan dengan media lain, facebook masih berada diurutan paling atas. Hal ini dikarenakan facebook merupakan media social terbesar di dunia.
Menjangkau lebih banyak pelanggan
Bayangkan jika Anda hanya promosi di media offlien. Tentu pengunjung Anda hanya berada disekitar toko Anda. Tetapi dengan online facebook ads maka Anda bisa mendapatkan pengunjung yang lebih banyak.
Memperkenalkan Video Panduan FB Ads Pemula 2020
20 Video Training
Video Panduan ini berjumlah 20 Video dengan Kualitas HD sehingga Anda dengan nyaman menontonya.
Pemula Pun Bisa
Video Panduan Ini juga dibuat dengan detail sehingga walaupun Anda Pemula Anda bisa dengan mempraktekkanya.
Live Study Kasus
Di Video ini Anda akan melihat kami menggunakan Live Study sehingga Anda dengan mudah melihatnya.
Keuntungan Membeli Video Panduan FB Ads Pemula 2020
Video mudah dipahami sehingga pemula atau newbie pun bisa dengan mudah mempraktekkannya.
Dilengkapi dengan media lain selain video sehingga Anda akan mendapatkan pengalaman belajar yang menyenangkan.


content: Tekan tombol hati di halaman stiker dan tema, dan tambahkan sebanyak mungkin item yang kamu sukai ke Daftar Permintaan! Daftar Permintaan bisa dicek dengan cara menekan tombol hati di atas layar.

warc-identified-content-language: ind,eng,kor


content:
MENDAKI gunung menjadi salah satu aktivitas yang digemari kaum pria. Seiring berkembangnya zaman dan emansipasi, perempuan kini juga banyak yang menyukai kegiatan dengan ketahanan fisik ini.
Bagi wanita, persiapan mendaki membutuhkan kesiapan yang sangat matang. Berbeda dengan laki-laki di mana biasanya membawa peralatan seadanya.
Baca juga: Curhat Pilu Pramugari Aldha Refa yang Ditinggal Okky Bisma Korban Sriwijaya Air
Berikut 5 tips bagi perempuan pemula yang ingin naik gunung, Rabu (13/1/2021) :
1. Latihan Fisik
Latihan fisik menjadi hal yang paling penting untuk dilakukan sebelum mendaki gunung, tak terkecuali para pendaki wanita. Hal ini berguna untuk menjaga stamina agar tidak mudah capek saat naik gunung.
2. Memakai baju yang nyaman
Memilih pakaian yang nyaman ketika mendaki gunung merupakan hal yang tak boleh dilewatkan. Pilihlah pakaian yang tidak terlalu ketat namun tetap memberikan kenyamanan dan ruang gerak yang cukup.
3. Membawa obat-obatan pribadi
Membawa obat-obatan pribadi tentu menjadi bagian yang tidak boleh dilupakan. Mulai dari obat-obatan untuk pertolongan pertama hingga pereda rasa sakit terutama saat datang bulan adalah hal yang wajib.
4. Mendaki secara berkelompok
Bagi pendaki pemula, mendaki secara berkelompok hukumnya wajib supaya dalam perjalanan pendakian tidak tersasar. Umumnya, pendaki pemula belum memiliki pengetahuan apa-apa tentang mendaki gunung.
Baca juga: 8 Artis Hollywood Punya Kebiasaan Aneh saat Traveling, Jennifer Aniston hingga Kim Kardashian
5. Pilih gunung yang tidak terlalu tinggi
Pendaki pemula sebaiknya mendaki gunung yang tidak terlalu tinggi. Hal ini dapat dilakukan dengan mencari lebih banyak informasi tentang gunung yang sesuai dengan batas kemampuan si pendaki misalnya kondisi medan hingga tingkat ketinggian.


content:
Manfaat daun kelor – Mungkin tanaman kelor sudah tak asing di telinga kita, namun kita belum mengetahui apa manfaat daun kelor untuk kecantikan dan kesehatan pada anggota tubuh kita. Menurut pakar penelitian tumbuhan yang terlihat biasa saja ini mempunyai banyak kandungan didalamnya yaitu protein, zat besi, kalium, vitamin A, vitamin B6, vitamin C dan juga […]
Baca Selengkapnya
Contoh Potongan Model Rambut Pria Paling Keren 2018
hubaman Tinggalkan komentar
Model Rambut Pria – Dalam teori gaya tarik menarik antara pria dan wanita, penampilan adalah hal yang pertama berperan didalamnya. Pastinya sudah kita ketahui, anggota tubuh yang pertama kali seseorang lihat dari orang lain adalah wajah. Tak mungkinlah bila kita jalan yang kita lihat cuma tangan atau kaki seseorang. Gaya rambut asal-asalan. Tatanan potongan rambut […]


content:
Kamar tanpa jendela pada umumnya akan memunculkan kesan lembap dan suram karena minimnya pencahayaan. Kamu perlu cara untuk membuat kamar tetap nyaman dengan udara segar.
Jan 13, 2021
WowKeren - Last but not least. Poin yang ini juga tak kalah penting. Untuk memperbanyak peluang sirkulasi udara dalam kamarmu, sering-seringlah membuka pintu kamar. Jika kamu sibuk bekerja di luar, maka sempatkanlah diri untuk membuka pintu kamar saat akan berangkat kerja.
Jika memungkinkan, lakukan hal yang sama saat kamu pulang kerja di sore atau malam hari. Namun untuk yang ini kamu harus memastikan tidak ada nyamuk yang masuk, ya. Saat akhir pekan, akan lebih baik jika kamu membuka pintu lebih lama sambil melakukan bersih-bersih.
Selain cara-cara di atas, kamu juga bisa memasang atap kaca untuk menghilangkan kesan suram di kamarmu. Namun untuk cara ini tidak disarankan. Sebab, kaca tidak membatasi sinar UV dan panas matahari, sehingga kamu harus berkutat dengan suhu yang tinggi saat siang hari.


content:
Acara tahunan Olimpiade Sains Nasional (OSN) yang ke-15 akan diselenggarakan di Palembang, ibu kota Sumatera Selatan. Lokasi lomba para peserta OSN SD, SMP, dan SMA pada OSN ke-14 tidak semuanya di Yogyakarta, tetapi tingkat SMP dilaksanakan di Palu, Sulawesi Tengah.
Hal sangat penting bagi siswa peraih medali OSN yang wajib disimpan dan diingat yaitu pernyataan dari Dirjen Pendidikan Menengah Kemendikbud, Achmad Jazidie pada penutupan OSN ke-14 di Yogyakarta. Berikut ini kutipan, “Para siswa terbaik yang terpilih, khususnya para peraih medali emas akan terus didampingi untuk mengikuti berbagai ajang olimpiade pada tingkat internasional. Peraih medali emas pada ajang olimpiade internasional akan mendapatkan beasiswa sampai dengan S3, dan peraih medali perak akan mendapatkan beasiswa sampai dengan S2. Sedangkan peraih medali perunggu akan mendapatkan beasiswa S1”.
Pernyataan tersebut dipublikasi pada situs Kemedikbud dan screenshot di bawah ini:
Apta telah menikmati janji dari kemendikbud yaitu mengikuti olimpiade pada tingkat internasional, dengan dipilih sebagai wakil International Mathematics and Science Olympiad for Primary School (IMSO) 2015 di Thailand. Pada IMSO Thailand meraih medali perak, sehingga sesuai pernyataan Kemendikbud akan memperoleh beasiswa sampai jenjang S2. Tahap berikutnya di SMP nanti Apta akan berusaha memperoleh medali emas dan menjadi siswa yang memenuhi syarat dan berhak untuk memproleh beasiswa dari Kemendikbud hingga jenjang S3.
Bagaimana agar lolos mewakili provinsi di tingkat nasional OSN 2016?
Berikut ini uraian singkat berdasarkan pengalaman Apta di OSN 2014-2015.
Kepandaian saja tidak cukup, tetapi lihat tingkat kemampuan siswa-siswa lain dari informasi berbagai lomba. Belum tentu siswa terpandai mendapat kesempatan ikut OSN. Perlu strategi untuk dapat lolos tingkat kabupaten karena merupakan seleksi tersulit;
Cari peringkat wakil OSN tingkat provinsi. Jika siswa wakil dari suatu kabupaten mendapat nilai yang rendah, jauh rentangnya dengan peserta lain, mungkin saja seleksi tingkat kabupaten belum bagus. Jika seleksi dievaluasi, dibenahi, peluang siswa pintar untuk mewakili semakin besar;
Ikut berbagai lomba untuk mengetahui kemampuan siswa dari kabupaten dan provinsi lain. Peringkat peserta lain dari suatu lomba dapat digunakan sebagai benchmark (tolok ukur) kemampuan diri sendiri di antara peserta yang lain;
Baca soal-soal OSN tahun-tahun sebelumnya sebagai latihan;
Lihat peringkat dua periode wakil tingkat provinsi Jawa Timur di bawah ini. Dari data tersebut dapat dianalisis dan hasilnya akan sangat berguna. Tahun 2015 wakil IMSO dari Jawa Timur ada 9 siswa, dari peraih medali OSN dan dari siswa yang tidak lolos seleksi tingkat provinsi serta siswa yang mengambil jalur khusus IMSO.
Pengumuman peringkat masing-masing provinsi dapat digunakan sebagai acuan siswa untuk belajar lebih giat. Jika ada provinsi lain yang akan mempublikasikan hasil seleksi tingkat provinsi, silakan kirim dokumen ke kontak kami. Berikut ini peringkat siswa dalam seleksi OSN 2014 tingkat provinsi Jawa Timur.


content:
Direktur Eksekutif Lingkar Madani (LIMA), Ray Rangkuti, mengatakan desakan adanya pergantian anggota kabinet (reshuffle) memang terasa semakin kencang, Untuk itu, jika memang Presiden Jokowi dan Jusuf Kalla mau melakukan reshuffle, maka setidaknya harus memperhatikan dua alasan.
Alasan Pertama, lanjut Ray, adanya kondisi objektif yang mana perombakan kabinet dipandang sangat dibutuhkan karena susunan para menteri saat ini tidak jelas ‘jenis kelaminnya’ apa.
“Ada menteri yang sangat liberal tetapi ada yang sangat menaati Nawacita,” kata Ray Rangkuti, di Jakarta,
Kedua, alasan politik. Dikatakan, reshuffle itu untuk mengakomodasi beberapa kepentingan tetapi harus diingat semuanya bermuara pada satu hal yakni dalam rangka konsolidasi Nawacita.
“Karena itu, Presiden harus mempertahankan para menteri yang sudah bekerja sesuai arahan Nawacita. Sehingga tidak ada lagi saling tuding di antara partai politik bahwa ada partai getol mendesak reshuffle untuk menggusur partai lain di kabinet dan sebagainya,” katan Ray Rangkuti (7/4).
Kedua, anggota kabinet yang bekerja tidak berdasarkan arahan Nawacita. Mereka selalu berjalan sendiri dengan agenda masing-masing.
Ketiga, para menteri yang berada di tengah. Mereka bekerja sesuai arahan Presiden Jokowi, tetapi lupa melihat fenomena kekinian.
Dari ketiga wajah kabinet saat ini, Ray Rangkuti mengakui, Rizal Ramli adalah salah satu contoh menteri yang berada pada posisi pertama, yakni bekerja sesuai arahan Nawacita.
“Dia menteri yang sangat terbuka di antara anggota kabinet lainnya. Banyak kebijakan dan gebrakan dia yang membuka mata publik bahwa ternyata ada yang salah selama ini,” kata Ray Rangkuti. (***)