content:
Baik laporan keuangan sederhana, pesan keuangan excel, atau pesan keuangan dengan software akuntansi canggih. Bila dibandingkan beserta perusahaan yang menggunakan hutang yang lebih kecil. Sekalipun bagi perusahaan, pembayaran kembang hutang dapat digunakan untuk mengurangi beban pajak. Penerapan konsep-konsep keuangan untuk pengambilan keputusan keuangan untuk status individu disebut sebagai personal finance. Seseorang akan berbuat investasi dalam bentuk apapun dengan tujuan untuk memproduksi dirinya menjadi lebih tinggi. Individu pun mungkin bakal menerapkan konsep keuangan itu dalam cara mengatur keuangan pribadi mereka.
Tips alternatif untuk melakukan usaha adalah melalui merger da akuisisi. Leasing adalah unik cara untuk menggunakan substansi dengan jangka waktu tertentu tanpa harus memiliki. Perancang perusahaan perlu mengetahui dan memahami teori penentuan pajak bila perusahaan ingin menerbitkan sekuritas atau menginvestasikan kiriman pada sekuritas. Teori pengertian harga digunakan untuk menelaah harga yang sesuai dari beberapa pilihan pendanaan & investasi di pasar uang. Laba ditahan dan digunakan lalu untuk operasi perusahaan serta investasi. Hasil perumusan diharapkan bisa menjadi pertimbangan manajemen perusahan dalam menentukan dekrit investasi dengan tingkat moral yang diharapkan.
Sehingga industri perlu memahami berbagai pola dan tools yang bisa digunakan untuk menilai peluang dan risiko. Hubungan itu bisa dalam bentuk pembelian bahan baku, pemasaran & penanaman modal di pendatang negeri. Perusahaan yang tumbuh pesat mempunyai banyak bagian dan unit usaha.
Setelah kalian melakukan analisis risiko investasi dengan menggunakan teori dan model keuangan. Tujuan setiap penggunaan dana oleh kongsi adalah untuk meningkatkan ketenteraman. Pengelolaan modal kerja berselok-belok dengan kewajiban lancar serta aktiva lancar ini. Kiriman dari pihak luar diperlukan oleh perusahaan ketika kapital yang ada tidak menyempurnakan kebutuhan jangka pendek mau pun jangka panjangnya.
Oleh sebab itu, agar piutang tak mengganggu operasional perusahaan, oleh sebab itu perlu dilakukan pengelolaan secara bijaksana. Jika persediaan simpanan terlalu banyak, maka bakal mengurangi tingakt keuntungan industri. Mengetahui dan memahami apa yang telah terjadi benar-benar penting, namun tak rontok penting untuk melakukan perencanaan di masa yang hendak datang. Di sini dijumpai berbagai lembaga keuangan dan bervariasi instrumen keuangan yang diperjualbelikan.
Itu merupakan salah satu contoh akibat digunakannya prinsip-prinsip akuntansi dalam mencatat transaksi per-ekonomian. Selama tahun 2019 perusahaan tidak menambah dana daripada luar, tidak menambahaktiva pantas lain, dan juga bukan merubah aktiva tetap.
Read More
Apa-apa Itu “manajemen Bisnis Digital”?
Posted in Bisnis On November 4, 2020 Comments: No comments
JE menerima tulisan atau makalah ilmiah hasil-hasil penelitian dibidang Ilmu Ekonomi, Manajemen serta Akuntansi, yang belum tahu dipublikasikan dalam jurnal yang lain. Sifat operasi perusahaan mengukuhkan di mana transaksi unik termasuk dalam klasifikasi tersebut. Misalnya, bunga yang sampai atas investasi dalam tumpuan utang oleh produsen mobil diklasifikasikan sebagai aktivitas pemodalan. Pemasaran dan penjualan termasuk menjual produk dan mengembangkan komunikasi dengan pelanggan. Dan, secara umum, kehadiran dagang memungkinkan kita untuk mereguk standar hidup yang jauh lebih tinggi daripada nun mungkin jika kita bebas. Mereka kemudian menggabungkan input tersebut untuk menyediakan produk dan layanan. Memperhatikan nilai-niali kemanusiaan dan sepiritual dan memuliakan manusia untuk menyerikati dalam aktivitas manajemn-memuliakan sekalian potensi intelektual, kompetensi dan dimensi sepiritual.
Dengan begitu, pemerintah bisa mengarahkan kembali agar semua tindakan bisa disesuaikan dengan rencana yang sudah biasa dibuat. Definisi, Prinsip, Faktor, Fungsi dan Bidang-bidang Manajemen Menurut beberapa ahli dibanding Indonesia.
Manufacturing Raw Materials Into Product, tersebut untuk dapat mengubah bahan mentah itu menjadi kira-kira jadi. Untuk dapat menunjukkan eksistensi sebuah perusahaan pada dalam jangka panjang. Tanda dari “bisnis” ini berawal dari bahasa Inggris, yaitu “business” yang artinya adalah kesibukan. Di dalam suasana sederhana, yang dimaksud dibanding kesibukan ini ialah melaksanakan suatu aktivitas/kegiatan atau pula pekerjaan yang memberikan unik keuntungan pada seseorang. Pelajar internasional diwajibkan perpanjang visa student setiap setahun sekali dengan berbagai proses & dokumen yang harus disiapkan. Jaraknya yang dekat dengan Indonesia memudahkan pelajar menjumpai Indonesia dengan biaya yang tidak terlalu mahal, dalam bawah 10 juta untuk tiket pesawat ke Nusantara. Mahasiswa asing diperbolehkan hidup part-time untuk mendapatkan duit jajan sekaligus menambah kepandaian kerja.
Kata manajemen mungkin berawal dari bahasa Italia maneggiare yang berarti “mengendalikan, ” terutama dalam konteks mengendalikan kuda, yang berasal dibanding bahasa latin manus yang berarti “tangan”. Tak cuma itu, metode yang cantik dan tepat pun harus dipahami oleh manusia yang melaksanakannya. Dengan kata lain, sebuah metode hanya bisa berjalan dengan baik kalau manusia terlibat dalam modus operandi tersebut.
Proses produksi pada industi bisa berjalan terbaik jika setiap departemennya terkoneksi dengan baik. Antar departemen yang berhubungan bisa menyampaikan pelayanan yang tepat. Managemen yaitu seni untuk melaksanakan sesuatu dengan mengerahkan orang-orang lain. Dan dengan tata usaha waktu yang baik kalian tidak akan membuang-buang waktu beserta percuma, dan waktu 24 jam sehari yang kita punya dapat terlewati dengan maksimal. Kemudian berkembang lalu, dan dalam bahasa italia yaitumaneggiareyang memiliki arti “mengendalikan” terutama dalam konteks buat mengendalikan kuda, kata ini berasal dari bahasa latin yaitumanus yang memiliki makna “tangan”. Dari bahasa perancis di adopsi dalam norma inggris yaiuménagement yang berisi “seni melaksanakan dan mengatur”. Berdasarkan arti etimologinya manajemen berasal dari kata dalam bahasa Perancis kuno yakni ménagement yang berarti “seni untuk melaksanakan & mengatur”.
Tidak semua hasil pencarian, terutama jika kata yang dicari terdisi dari 2 atau 3 huruf, akan ditampilkan semua. Jika dampak pencarian dari daftar perintah “Memuat” sangat banyak, oleh karena itu hasil yang dapat sinambung di klik akan dibatasi jumlahnya. Selain itu, untuk pencarian banyak kata sekaligus, sistem hanya akan mencari kata yang terdiri dibanding 4 huruf atau bertambah. Misalnya yang dicari ialah “air, minyak, larut”, maka hasil pencarian yang bakal ditampilkan adalah minyak & larut saja. Jurnal EMBA merupakan terbitan berkala sebagai sarana untuk menyebarluaskan dampak penelitian dan ilmu wawasan dibidang ekonomi. Diterbitkan sama Fakultas Ekonomi dan Usaha Univeristas Sam Ratulangi Manado. Setiap artikel direview oleh para pakar secaradouble blind peer review system.
Read More
Manajemen Operasional Dan Wirausaha
Posted in Bisnis On November 4, 2020 Comments: No comments
Jika Anda merasa kesulitan dalam melakukan pembukuan dan memproduksi laporan keuangan, Anda mampu menggunakan software akuntansi untuk solusi pembukuan yang lebih mudah. Dengan software akuntansi semua proses pencatatan transaksi sampai pembuatan laporan keungan akan lebih mudah, lekas, dan tepat. Untuk memudahkan pekerja dalam menyelesaikan pekerjaannya, unsur mesin memang sangat dibutuhkan. Oleh sebab ini perusahaan harus mampu buat melakukan promosi agar bidikan market anda mengetahui akan halnya produk anda.
Lakukan analisa yang indah dan akurat serta pengamatan mendalam sehingga dapat mengerti dari segi kelemahan & kekuatan pesaing yang sama dengan anda. Dengan pengendalian sumber daya yang sudah ada dengan akurat oleh sebab itu anda dapat melakukan evaluasi apakah sumber daya itu telah berjalan dengan indah untuk digunakan dalam kemajuankronologi, pertambahan, pertumbuhan, perubahan, perurutan, urut-urutan, usaha. Hal ini harus dilakukan untuk mengetahui seluruh kinerja sumber daya yang telah ada dan memastikan semuanya telah berjalan sesuai dengan rencana pada konsep yang tepat.
Dengan penguasaan sumber daya yang terdapat dengan akurat maka anda dapat melakukan evaluasi apakah sumber daya tersebut telah optimal digunakan untuk kemajuankronologi, pertambahan, pertumbuhan, perubahan, perurutan, urut-urutan, usaha. Karyawan yang termotivasi juga akan memberikan kinerja terbaik mereka serta berpartisipasi secara sukarela untuk merebut pertumbuhan atau perkembangan perusahaan.
Mungkin salah satu penyebabnya adalah Dikau kurang cakap dalam mengatur waktu yang tersedia. Beserta melakukan beberapa tips pada atas, tentunya bisnis yang Anda jalani, walau dengan skala UKM, bisnis Anda akan berjalan sesuai beserta harapan. Bahkan, bisnis UKM Anda memerlukan standarisasi buat produk yang dihasilkan. Manajemen SDM juga penting guna mengetahui sejauh mana SDM bisa dimaksimalkan. SDM kudu terus dilatih dan di-training sehingga mereka akan bertambah produktif. Maka, lakukanlah tata usaha yang baik dan betul agar bisnis UKM Anda terus berkembang.
Manajemen Bisnis Skala UKM – Bila Anda mengira bisnis skala UKM tidak membutuhkan tata usaha, Anda keliru besar. Efektif berarti tujuan dapat tercapai sesuai rencana, sedangkan efisien artinya tugas dijalankan secara benar, teroganisir, dan selesai sesuai jadwal. Memang betul jika di lihat dibanding segi jangkauan bisnis toko online lebih mudah menjangkau pembeli. Tapi ada problem yang krusial dari dagang toko online dibanding usaha konvensional. Permasalahan yang menyimpangkan menonjol adalah masalah buruknya manajemen pengelolaan, terutama untuk pebisnis online yang pertama, ini menyangkut pengetahuan.
Didalam pengorganisasian, andaharus menyusun segala sumber daya dengan dimiliki dalam bisnis dan kemudian mengkombinasikan dan menyinkronisasikan beserta benar. Selanjutnya, Anda juga harus melakukan analisis perhitungan terhadap para pesaing anda untuk bisnis Anda. Taktik ini bertujuan agar Dikau dapat berinovasi yang bertentangan dari pesaing anda & suatu rencana strategi dengan tepat untuk bisnis anda.
Read More
Tujuan Manajemen Sumber Daya Manusia, Berikut Pengertian Dari Karet Ahli
Posted in Bisnis On November 4, 2020 Comments: No comments
Bentuk pengawasan dengan baik adalah pengawasaan nun sesuai dengan kebutuhan & karakter perusahaan. Agar dapat bekerja secara maksimal, seorang manajer harus menempatkan seseorang pada posisi terbaik yang sesuai dengan kemampuannya. Dari segi Lawrence A. Appley, penjelasan manajemen adalah sebuah spesialisasi yang dimiliki oleh seseorang untuk menggerakkan orang beda agar mau menyelesaikan substansi. Manajemen Waktu Fitur terlengkap untuk manajemen kehadiran dan lembur yang terintegrasi secara sistem payroll. Kegagalan untuk memenuhi kebutuhan pelanggan mempunyai konsekuensi termasuk kehilangan kepercayaan, hubungan yang rusak, & publisitas negatif.
Selain itu, divisi itu memiliki tugas dan tanggung jawab untuk mengembangkan perusahaan dengan menerapkan seluruh nilai dan budaya perusahaan. Bisnis adalah dunia yang muluk, penuh liku dan tak ada yang berjalan langkas. Untuk memulai bisnis diperlukan oleh orang yang keji mengambil risiko.
Jadi pesan perlu dilakukan agar seluruh sesuatu yang dilakukan dapat berjalan sesuai arahan atau rencana. tidak menunggu pesan, manajemen SDM perusahaan ini akan “menjemput bola” tuntas pendekatan kepada karyawan, guna mencari tahu tentang potensi problem dan aspirasi itu, demi bisa memberikan gambaran pengembangan karir masa depan di perusahaan. Perusahaan tersebut memiliki karyawan yang intensitas bekerja karena merasa merekam penghargaan yang setimpal beserta kerjanya. Tiap rejim rezim baru selalu memiliki idealisme baru, sehingga kebijakan-kebijakan yang berkaitan dengan SDM pula biar cenderung berubah dan mesti disesuaikan-ulang. Di situasi ini diperlukan manajemen SDM yang jeli dan cekatan, buat terus bisa menciptakan kemangkusan ketenagakerjaan tanpa melanggar komitmen pemerintah.
BIaya tidak langsung berarti biaya dengan sulit diketahui dan bersifat ekonomis, sedangkan biaya tidak langsung berarti biaya nun mudah diketahui. Konsep Perhitungan TambahSegala aktivitas dilakukan secara cara efisien serta meredakan pekerjaan yang tidak memiliki nilai tambah. Mereka harus hidup secara maksimal untuk bermacam-macam pemangku kepentingan di kongsi, termasuk pelanggan, pemilik, para eksekutif, manajer, karyawan serta pemegang saham.
Untuk menjalankan peran ini, dibutuhkan rencana strategi dan pengukuran khusus. Mereka yang bekerja di divisi ini harus dapat menunjukkan kemampuan dan perhitungan yang mereka jalani dengan “melindungi” perusahaan dari bervariasi masalah, seperti tuntutan hukum dalam beberapa kasus. Selama itu, perusahaan juga melepaskan tugas dan tanggung jawab lainnya bagi divisi manajemen SDM di mana itu harus berurusan dengan berbagai komponen vendor dan supplier. Departemen SDM bertanggung elakan untuk melakukan pelatihan khusus seperti keselamatan kerja, membereskan kondisi yang dapat meruncingkan pekerja, dan membuat agenda kesehatan untuk pekerja. Selain itu departemen SDM juga wajib untuk selalu memproduksi laporan setiap terjadi kecelakaan kerja. Menciptakan lingkungan dengan harmonis dan produktif baik antar tim mau pun antara manajemen dan orang upahan. Mereka juga bertanggung jawab untuk memastikan bahwa industri memiliki tim yang teguh dan mengilhami pemberdayaan produsen.
Manfaat unik produk atau layanan dan kebutuhannya dalam kehidupan wong akan membantu menarik persetujuan mereka untuk menggunakannya. Nah, dalam menjalankan strategi dengan baik, seseorang perlu mencurigai kritis untuk dapat mengidentifikasi masalah yang terjadi di lingkup internal dan eksternal sehingga akan mengurangi efek kegagalan dalam bisnis. Biar organisasi dapat berinovasi pada produk atau layanan oleh karena itu mereka dapat terus sampai oleh konsumen. Penerapan tata yang baik dan pasti sasaran diperlukan untuk aksi apa pun, terutama dalam menjalankan bisnis. Fungsi pengarahan upaya agar perencanaan dengan telah dibuat dapat bertindak dengan lancar.
Read More
Manfaat Dasar Manjemen Poac Pada Bisnis Yang Harus Anda Ketahui!
Posted in Bisnis On November 4, 2020 Comments: No comments
Ia mengontrol segala sesuatu sedari produksi, pengiriman, distribusi, dan pengiriman produk. Dengan tersedianya teknologi baru, penjualan suatu rakitan menjadi jauh lebih sederhana. Salah satu tugas utama manajemen operasi adalah untuk memastikan bahwa suatu rakitan dirancang dengan baik dan memenuhi tren pasar dan kebutuhan konsumen. Konsumen modern lebih mengutamakan kualitas dari kuantitas, oleh karena itu sangat penting untuk menyemaikan produk berkualitas yang tahan lama dan berkualitas semampai.
Fungsi pengarahan untuk upaya agar perencanaan yang telah dibuat dapat berjalan dengan lancar. Menerapkan ilmu manajemen dalam kehidupan sehari-hari tidak dapat Anda praktikkan tanpa mengerti apa itu manajemen. Pengertian ilmu manajemen dengan umum wajib Anda pahami agar dapat diimplementasikan dengan baik.
Jangan lupa untuk kunjungi sosial media Harmony biar tidak ketinggalan berita ter-gres seputar keuangan, bisnis dan lainnya? sukai dan ikuti updatenya melalui Facebook, Instagram, dan Linked In Harmony. Bangunan, manajemen perusahaan kudu dapat memastikan kalau satu bangunan itu aman, & digunakan sebaik mungkin.
Penguasaan sebuah perusahaan akan dipandang salah satunya dari kru manajemen di dalamnya. Jikalau kinerja sebuah perusahaan baik, hal tersebut disokong oleh pengalaman dan kualitas dari para pemimpinnya. Kami akan menjaga informasi yang akurat dan terkini, namun Kita tidak dapat menjamin keakuratan informasi. Silakan verifikasi saksi kartu kredit, dan level suku bunga selama prosedur aplikasi.
Oleh karena itu, manajer operasi yang baik mengantisipasi kemungkinan tolakan dan menyiapkan tindakan perlawanan untuk memastikan bahwa tak ada kegagalan operasional dengan dapat memengaruhi memenuhi kebutuhan pelanggan. Manajemen rantai cadangan melibatkan pengelolaan proses penerapan dari bahan baku di produk jadi.
Agar dapat memproduksi tugas ataupun tanggung jawab secara disiplin, Anda harus memiliki kemampuan manajemen yang baik. Tanpa kemampuan ini, bukan tidak mungkin Kamu akan merasa kesulitan guna merampungkan tugas-tugas tersebut. Pernahkah Anda merasa tidak punya waktu yang cukup buat melakukan sesuatu? Merasa beban tugas atau pekerjaan wajar saja menumpuk meski sudah biasa mendekati deadline?
Read More
Pt Jaminan Pembiayaan Askrindo Syariah
Posted in Bisnis On November 4, 2020 Comments: No comments
Jika dalam kebijakan yang tepat, maka manajemen per-ekonomian dapat memaksimalkan keuntungan dalam jangka panjang. Hal ini dikarenakan, keuangan merupakan salah satu pondasi yang longgar untuk pertumbuhan dan kelanjutan kemajuan, kronologi, pertambahan, pertumbuhan, perubahan, perurutan, urut-urutan, perusahaan. Manajemen keuangan ialah hal yang penting buat diterapkan pada perusahaan. Dengan menerapkan manajemen yang baik, maka bisnis akan kian berkembang karena setiap gerakan yang diambil akan kian efisien dan terukur. Ialah penelitian yang dilakukan industri untuk mengindentifikasi kehendak serta keinginan dari konsumen, jadi perusahaan dapat menentukan rakitan yang dapat memenuhi kebutuhannya. Pengawasan juga dimaksudkan guna mengetahui sejauh mana hasil yang telah dicapai oleh organisasi dan membandingkannya beserta apa yang telah direncanakan.
Divisi credit risk merupakan divisi yang bertanggung menjawab untuk mengawasi dan melindungi aset perusahaan, dan memiliki informasi lengkap yang siap berpengaruh terhadap perusahaan. Tugas dan tanggung jawab manajer perusahaan adalah untuk memberi saran, arahan, motivasi dan mengukuhkan keputusan yang harus diambil jika terjadi penyimpangan. Pada setiap kegiatan yang dilakukan segala divisi dalam sebuah perusahaan perlu mendapat pengawasan sebagai pengendalian apabila terjadi penyimpangan terhadap tugas yang diterima. Mengontrol perkembangan sumber kecakapan manusia, melalui penilaian lawan hasil kinerja dengan memberikan saran maupun promosi. Pada setiap bisnis bertujuan untuk menumbuhkan pangsa pasarnya, yaitu perbandingan penjualannya terhadap total penjualan dalam perekonomian.
Beserta kata lain, hampir semua kegiatan dalam kehidupan sehari-hari membutuhkan manajemen. Dengan perintah lain, uang ini dimanfaatkan untuk menggaji pegawai, pembelian peralatan kantor dan kebutuhan lainnya. Human skills, merupakan pengetahuan dan kemampuan buat bekerja dengan baik beserta semua orang, serta membina hubungan dengan semua lapisan organisasi. Selain para terampil di atas Lyndal F. Urwick juga mengemukakan pendapatnya mengenai fungsi manajemen yakni, fungsi staffing, planning, organizing, controlling, commanding, dan coordinating.
Budgeting, yakni mengendalikan perkumpulan dengan cara merencanakan akutansi dan fiskal mengenai perkiraan yang dibutuhkan organisasi / perusahaan. Coordinating, yakni berbuat kegiatan agar tidak terjadi kekosongan jadwal dan kesalahan dalam pekerjaan dengan menyinkronkan pekerjaan-pekerjaan yang ada. Directing, yakni memberi penjelasan dan pembinaan kepada para bagian yang terlibat agar urusan yang diberikan dapat dijalankan dengan baik sesuai dengan standar yang ditentukan kongsi. Coordinating yakni, menghubungkan dan menyelasaikan pekerjaan-pengerjaan agar sama-sama bersinergi satu sama unik supaya tidak terjadi ribut, bentrok maupun kekosongan kesigapan, dan.
Misalnya, Pepsi dan Coke saling bersaing untuk meningkatkan pangsa rekan mereka. Untuk ini, itu telah mengadopsi iklan kreatif, pengemasan inovatif, kegiatan reklame penjualan, dll. Ini luar biasa bergantung pada perancangan perkumpulan yang menawarkan dalam taktik target kebutuhan pasar serta keinginan dan menggunakan pajak, komunikasi, dan distribusi nun efektif untuk menginformasikan, mengobarkan dan melayani pasar. Lalu, dana tersebut dapat dialokasikan untuk kegiatan lain nun lebih menguntungkan perusahaan. Dalam mempersiapkan struktur modal, maka manajer harus menyeimbangkan pembiayaan yang dimiliki dengan dana yang dipinjam oleh industri.
Manajemen adalah suatu prosedur dimana cara tertentu digunakan untuk memperoleh tujuan khusus. Manajemen diartikan sebagai reaksi pelaksanaan suatu tujuan khusus yang diselenggarakan dan diarvasi. Contoh penerapan manajemen sangat banyak, sedari hal mungil hingga hal besar.
Read More
20+ Gambar Manajemen & Organisasi Unggul Di 2020
Posted in Bisnis On November 4, 2020 Comments: No comments
Manajer keuangan kudu berupaya untuk meningkatkan efisiensi semua departemen maupun unit dalam organisasi, yaitu dengan melakukan penyaluran dana yang tepat. Sehingga perusahaan butuh menyeimbangkan pembiayaan yang dikeluarkan dengan dana yang dipinjam. Modal investasi tidak hanya berupa uang, tetapi juga bisa berbentuk gedung, zona, maupun sarana dan prasarana yang dapat dipergunakan industri. Membantu dalam pengambilan keputusan untuk memperkuat jasa uang secara global. Dalam pelaksanaannya fungsi fisis ini bertambah terfokus pada kegunaan waktu, lokasi dan juga kerangka.
Salah satu tugas diperlukan organisasi adalah menciptakan hubungan yang harmonis dalam suatu kelompok yang terdiri daripada berbagai individu dan bermacam-macam macam kepentingan. Kata Manajemen berasal dari bahasa Prancis kuno ménagement, yang punya arti seni melaksanakan dan mengatur. Manajemen belum mempunyai definisi yang mapan serta diterima secara universal. Tanda manajemen mungkin berasal dibanding bahasa Italia maneggiare dengan berarti “mengendalikan, ” terutamanya “mengendalikan kuda” yang berawal dari bahasa latin manus yang berati “tangan”.
Lulusan Tata usaha Bisnis akan memiliki urusan di satu bidang dengan spesifik saja. Seperti masuk akal atas administrasi akuntansi, tata laksana IT, atau administrasi gedung kantor. Terciptanya karyawan ataupun anggota yang aktif mengembangkan potensi dirinya untuk memiliki kekuatan spritual keagamaan, penguasaan diri, kepribadian, kecerdasan, ahlak mulia, serta keterampilan yang diperlukan dirinya manyarakat bangsa dan negara. Terpenuhinya satu diantara dari 4 kopetensi bekerja para anggota serta tertunjangnya kopetensi manajerial para penasihat dan anggota sebagai pemerintah. Para profesional memperoleh tengara dengan cara mencapai unik standar prestasi kerja unik, ini tidak didasarkan pada keturunan, favoritas, suku golongan, agama dan kriteria-kriteria lainnya. Fungsi organisasi adalah reaksi yang ditempuh untuk menyutradarai atau membentuk suatu perkumpulan.
Terdapat beberapa fungsi manajemen menurut para ahlia yang sebnarnya juga kental sama dengan penjelasan pada atas. Dalam manajemen ditemui seseorang yang bertugas untuk melaksanakan manajemen itu, yakni bertugas mengatur, mengorganisir, dan mengontrol suatu organisasi tadinya, sosok ini biasa dikenal sebagai sebagai manager.
Kian lagi kemampuan dasar tersebut pun cenderung aplikatif & membuat mereka dapat beserta cepat menyesuaikan diri dalam bidang pekerjaan mereka. Pendidikan jurusan Manajemen Bisnis bertujuan untuk mempersiapkan para ketua dunia industri maupun dunia wirausaha yang inovatif, beserta praktik dan teori usaha yang sesuai dengan kelanjutan kemajuan, kronologi, pertambahan, pertumbuhan, perubahan, perurutan, urut-urutan, zaman.
Adanya fungsi ini yaitu untuk memastikan produk diproses, disimpan hingga sampai di konsumen. Segala aktivitas dengan berkaitan dengan pemasaran mulai dari strategi, implementasi, ulasan, hingga pengawasan harus dikelolah secara jelas dan terperinci. Untuk lebih mendalami mengenai apa itu manajemen penjualan, mari simak pendapat para ahli dibawah ini. Nah, untuk mengetahui lebih jauh mengenai pengertian dan konsep tata usaha pemarasan, simak ulasan berikut. Salah satunya dengan punya pembebanan biaya dan pendistribusian biaya tidak langsung & biaya langsung.
Read More
Tata Usaha, Pengertian Manajemen, Fungsi, & Jenis Keilmuan Yang Mesti Kamu Tahu
Posted in Bisnis On November 4, 2020 Comments: No comments
Terakhir, pencegahan terhadap semua yang dijalani di atas juga kudu dilakukan dengan banyak sistem. Misalnya saja analisis perbandingan, peramalan keuangan, pengendalian biaya dll. Manajer keuangan pula harus bisa memutuskan kuota dana usaha agar bisa menguntungkan sehingga investasi dan pengembalian reguler aman. Dalam manajemen per-ekonomian, pengawasan juga perlu dikerjakan demi evaluasi dan perbaikan di masa yang jemah.
Sehabis diproduksi, Ezra melakukan penyelidikan terhadap harga sayur kol di pasaran. Suatu industri besar akan mendistribusikan produknya ke berbagai tempat pada penjuru daerah. Dia kesudahannya melakukan promosi ke bervariasi media sosial sehingga bangsa tahu tentang usaha ladenan titip milik Aldi. Keefektifan agar distribusi keuangan tepat dalam semua aspek dalam dalam perusahaan. Menjaga aliran kas agar sesuai kegiatan membayar semua kewajiban dan beban perusahaan.
Cela satu poin penting dalam sebuah bisnis adalah manajemen, tanpa adanya sebuah tata usaha yang baik maka usaha tidak bisa berkembang beserta baik. Untuk memperoleh kesuksesan dalam berbisnis, terlebih lewat anda harus memahami cara mengatur bisnis tersebut, baik dari segala pengeluaran, pemasukan, modal, laba, serta berbagaimacam hal yang berhubungan secara bisnis anda tersebut. Contoh Manajemen pemasaran ini dikerjakan oleh Ezra pada satu buah produk sayuran, yaitu daun kol. Manajemen dimulai mulai Ezra memproduksi sayur kol dari para petani daun kol didekat rumahnya.
, ini berhubungan dengan perbanyakan keuangan dari berbagai titik berat, tergantung pada keputusan hal jenis sumber pendanaannya, tempo pembiayaan, biaya, dan pengkor hasil. Untuk mengetahui lebih lanjut tentang manajemen keuangan, cobalah untuk menyimak ulasan lalu. Measurableartinya program kerja atau rencana harus dapat diukur tingkat keberhasilannya. Perencaan ibarat pondasi sebuah rumah, asalkan pondasi tersebut dikerjakan dengan matang maka akan teguh. Sama dalam bisnis asalkan dilakukan rencana yang matang maka hasilnya pun akan maksimal.
Dengan kata lain, teori keuangan berusaha menjelaskan alasan pengambilan keputusan di bidang keuangan. Teori keuangan menjelaskan mengapa suatu fenomena di bidang keuangan terjadi. Buat itu, diharapkan kita dapat memahami logika atau alasan yang menjelaskan mengapa industri mengambil keputusan keuangan unik. Dengan demikian, pembahasan dimulai dari teori keuangan secara umum, kemudian diikuti penerapan/ aplikasinya dalam perusahaan. Lektur ini sangat baik sebab bukan hanya sekedar menyampaikan metode atau konsep tata usaha saja, tetapi juga dilengkapi dengan tabel-tebel statistik, petunjuk serta diagram yang sehat anda mendemonstrasikan metode manajemen tersebut dengan mudah. Pembaca juga akan ditunjukan sungguh standar ISO serta orde regulasi yang lain dapat terhubung satu sama lain sehingga membentuk sebuah stimulan untuk meningkatan kualitas.
Biar menjadi perusahaan yang hebat harus mampu mengubah keadaan yang tidak menguntungkan sebagai menguntungkan, sehingga mereka bisa menghadapi segala kejatuhan serta mampu bangkit menjadi bertambah kuat. Selanjutnya ada konsep landak dimana anda kudu melakukan apa yang kalian cintai sehingga anda bisa berbuat yang terbaik dibanding segala sesuatu yang dilakukan oleh jumlah orang. Selain itu kamu juga harus fokus pada keunggulan yang anda punya bukan justru kebalikannya.
Read More
Manajemen Operasi
Posted in Bisnis On November 4, 2020 Comments: No comments
PT. Digital Alpha Nusantara penyedia layanan pinjaman online mikro pertama di Indonesia dengan nama UangTeman ialah badan hukum yang didirikan berdasarkan Hukum Republik Nusantara. UangTeman juga secara resmi telah mendapatkan perizinan penuh dengan status berizin melalui nomor registrasi KEP-50/D. 05/2019. Oleh karena ini, PT Digital Alpha Indonesia berkomitmen untuk selalu menggubris perlindungan konsumen dengan merayu tinggi integritas dan ketaatan terhadap ketentuan hukum pada Indonesia. Kami bersama beserta OJK terus menjaga rencana nasabah untuk memberikan yang terbaik. Pastikan untuk merencanakan segalanya hingga ke detil terkecil dari mulai skema hinggamanajemen bisnisdalam menjalankannya. Tanpa sampai ada detil diperlukan yang tertinggal yang menghasilkan Anda kesulitan nantinya di menjalankan bisnis tersebut.
Bentuk ini menemukan prinsip-prinsip keberadaan organisasi dan terkait erat dengan kriteria keberhasilan dagang. Mereka juga bertujuan buat menerapkan proses perbaikan tetap di perusahaan. Manajer & direktur memiliki peranan dan kekuatan untuk mengawasi perusahaan dan membuat keputusan. Daripada definisi etimologis tersebut, beberapa ahli dalam ilmu manajemen mengembangkannya menjadi definisi nun lebih panjang. Secara etimologis, manajemen sebenarnya berasal dari Bahasa Perancis kuno, yaitu “management”, yang memiliki maksud seni melaksanakan dan mengatur.
Sesuatu ini tentu akan sangat memudahkan Anda dalam menjemput berbagai keputusan penting. Sebagai salah satu unsur manajemen, uang dapat membantu Anda untuk memperhitungkan bisnis secara rasional.
Manajemen otokratis mengharuskan pemilik bisnis menjadi penanggung jawab untuk membuat seluruh keputusan dan memimpin kongsi melalui lingkungan bisnis. Sabuk ini juga mengarahkan staf pada penyelesaian solusi usaha dan mengenali rencana implementasi yang selaras dengan taktik manajemen. Mereka memberlakukan urusan dan rencana bisnis jadi mereka dapat memenuhi tujuan yang telah diprioritaskan.
Ini biasanya mencakup pembuatan bahan, uang, dan perangkat, dan melibatkan inovasi & pemasaran. Proses suatu kurang lebih akan terganggu ketika perangkat tidak berfungsi dengan baik. Accurate Online memiliki fitur terlengkap yang bisa sehat usaha Anda dengan harga terjangkau yaitu hanya 200 ribu perbulan. Anda juga mencoba menggunakan Accurate Online secara gratis selama 30 hari melalui link ini. Penerima Pinjaman harus mempertimbangkan tingkat bunga pinjaman & biaya lainnya sesuai dengan kemampuan dalam melunasi pinjaman.
Lalu kemudian, Anda juga perlu melakukan analisa terhadap pesaing untuk bisnis Anda. Hal tersebut ditujukan agar Anda dapat menciptakan suatu strategi nun tepat untuk bisnis Dikau. Lakukan analisa serta tinjauan mendalam sehingga bisa mengarifi dari segi kelemahan dan kekuatan pesaing. performa bisnis, hingga utang dan tagihan, semua bisa dilakukan dengan data yang tersimpan secara sistematis dan aman.
Read More
Berita Terkini Ekonomi Dan Bisnis Indonesia
Posted in Bisnis On November 3, 2020 Comments: No comments
Kemudian mendapat tempat yang luar biasa penting dalam keuangan perusahaan. Berbagai konsep, model & teori telah dikembangkan pada bidang keuangan. Dari nun lebih menitikberatkan dari tepas pandang pihak luar, jadi berorientasi pengambilan keputusan untuk manajemen perusahaan. Pada Oktober 1988, pihak manajemen RJR Nabisco memutuskan untuk membeli perusahaan dari para pemegang saham publik. Kasus tersebut menunjukkan bahwa pihak pemegang saham tidak mengganti tata usaha perusahan setiap saat pantas dengan keinginan mereka. Hanya benar bila pengambil keputusan keuangan memang mengambil keputusan dengan maksud untuk kepentingan para pemilik perusahaan.
Demikian juga dengan pemilik perusahaan, maka tujuan peningkatan nilai perusahaan dipergunakan serupa tujuan normatif. Tujuan tersebut perlu ditentukan agar manajer keuangan bisa mengambil keputusan-keputusan keuangan yang benar. Persentase yang diperoleh perlu diputuskan untuk dikembalikan ke pemilik dana yaitu pasar uang atau diinvestasikan kembali perusahaan. Keputusan untuk memperluas rangking pabrik, menghasilkan produk baru, jelas akan didiskusikan serta diputuskan oleh berbagai direktur, tidak terbatas hanya sambil direktur keuangan. Manfaat manajemen keuangan adalah memudahkan kalian untuk memahami berbagai seksi keuangan yang mungkin member hadapi dalam kehidupan sehari-hari.
Manajer pemasaran juga mesti mempelajari diferensiasi produk serta posisi kompetitif, tingkat kombinasi vertikal, riwayat respon kelanjutan kemajuan, kronologi, pertambahan, pertumbuhan, perubahan, perurutan, urut-urutan, industri, dan berbagai unsur lainnya yang berkaitan secara kompetitor. Manajer pemasaran bakal mempelajari struktur pembiayaan, sumber keuntungan, sumber daya, serta kompetensi. Para eksekutif menentukan penggerak utama dari perhitungan bisnis dan bagaimana jalan mengukurnya. Contoh dari penggerak utama tersebut yaitu kesenangan pelanggan yang tinggi ataupun kualitas produk yang luar biasa baik.
Sedangkan contoh dibanding ukuran-ukuran untuk penggerak ini, atau biasa disebut key performance indicator yaitu indeks kepuasan pelanggan atau total kerusakan per 1000 komoditas. Teori keuangan yang diterapkan dalam pada konteks kongsi dikenal dengan keuangan kongsi. Artinya, untuk memecahkan suatu masalah akan dijelaskan bertambah dulu teori dan postulat manajemen keuangan yang dapat digunakan. Dalam mempelajari tata usaha keuangan kita perlu bersikap terbuka, tidak rambang apriori jika menghadapi pendapat yang berbeda. Meskipun demikian, uniform dijumpai berbagai pertanyaan serta perdebatan dalam bidang teori keuangan. Teori dan rancangan tersebut berguna dalam menyingkatkan risiko yang relevan untuk investasi keuangan perusahaan.
Tumpuan normatif pengambilan keputusan per-ekonomian yang menyatakan bahwa dekrit diambil untuk memaksimumkan kelimpahan pemilik perusahaan. Sehingga tersebut yang berkecimpung dalam lebar keuangan perlu memahami prinsip-prinsip tersebut. Masalah-masalah keuangan pada umumnya hanya menyangkut tentang pelaksanaan untuk menggunakan dan memperoleh dana. Kekhususan yang ke-3 ini sering menyebabkan mereka yang belajar keuangan industri berkesimpulan bahwa pengelolaan per-ekonomian perusahaan sarat dengan akuntansi. Bila perusahaan dimiliki sama lebih dari satu orang2, maka dapat saja tercipta ketidaksepakatan antar pemiik kongsi. Untuk membantu manajemen mentapkan kebijakan yang tepat, maka manajemen keuangan menyediakan berbagai metode.
Caranya dengan berbuat analisis menggunakan tools manajemen keuangan, sehingga ditemukan formula yang tepat untuk mengoperasikan sumber dana jangka ringkas. Perusahaan manufaktur memiliki persediaan barang jadi untuk menerima permintaan pasar. Perusahaan kulak yang memiliki persediaan kira-kira dagangannya akan mampu menerima permintaan dari para pelanggannya. Penjualan kredit adalah satu diantara strategi pemasaran yang berhajat untuk meningkatkan volume penjualan. Tidak semua transaksi penjualan barang dan jasa dikerjakan secara tunai. Sayangnya pola keuntungan ekonomi ini akan sangat sulit diterapkan sama perusahaan dalam bisnis sehari-hari. Sebaliknya memaksimumkan nilai kongsi akan identik dengan memaksimumkan laba dalam pengertian ekonomi.


content:
Keunggulan Situs Domino QQ Terbaik LagiQQ Keunggulan Situs Domino QQ Terbaik LagiQQ – Banyak orang yang tidak yakin kalau sesungguhnya dalam main Judi Online itu dapat memperoleh profit yang banyak. … Read More
DominoDomino QQDomino QQ TerbaikDomino TerbaikKeunggulan Situs Domino QQ Terbaik LagiQQLagiQQQQQQ TerbaikSitus DominoSitus Domino QQSitus Domino QQ TerbaikSitus Domino TerbaikSitus QQSitus QQ Terbaik 2 Komentar pada Keunggulan Situs Domino QQ Terbaik LagiQQ

warc-identified-content-language: ind,eng

content-type: text/plain

warc-type: conversion

label: id


content:
Sepulang dari Kalimantan bersama Rudi Rustiadi – relawan Rumah Dunia, jadi juri Film Pendek di Kabupaten Kubu Raya awal Maret 2020, Gol A Gong harus memutar otak, karena lockdown diberlakukan. Empat pelatihan di beberapa kota dibatalkan. “Ya Allah, aku tidak ingin jadi seniman atau penulis yang terdampak Corona dan berhak mendapatkan bantuan dari pemerintah. Aku ingin bekerja walaupun dari rumah. Beri aku solusi!” begitu do’a Gong.
Please follow and like us:
1
0
5
Laman: 1 2 3 4 5 6
Diposkan pada Oktober 14, 2020 Oktober 14, 2020
Pasang Iklan di Gol A Gong Kreatif Dot Com
Assalammualaikum. Inilah upaya saya beradaptasi dengan literasi digital. Setelah membuka Kelas Menulis Gol A Gong secara Online, kini website golagongkreatif.com membuka kesempatan untuk para sahabat memasang iklan. Perbulannya Rp. 250 ribu dan profil usahanya akan ditulis dan diunggah di sini. Iklan akan dibuat di kolom sebelah kanan. Silakan kontak ke 0819 06311 007.
Please follow and like us:
1
0
5
Diposkan pada Juni 18, 2020 Juni 18, 2020
Perjalanan Kelas Menulis Online Bersama Gol A Gong
Jika serius ingin jadi penulis, ada tiga tahap Kelas Menulis bersama Gol A Gong yang harus dilewati. Ketiga tahapan itu antara lain :
Tahap pertama :
KELAS MENULIS CERPEN DINAMIS
Untuk 20 orang, biaya lima puluh ribu, 1 kali pertemuan, tiga jam. Boleh bikin group sendiri. Selama Juni 2020 sudah dibuka 7 angkatan.
Tahap kedua :
CERITA PENDEK BERTABUR KONFLIK
Dibuka mulai Juli 2020. Kelas 20 orang. Biaya Rp 50 ribu. Sekali pertemuan, 3 jam. Waktu silakan diatur sendiri.
Tahap ketiga :
MENULIS NOVEL BEST SELLER
Kelas Menulis Novel Best Seller untuk Juli 2020. Sudah ada 4 orang. Setiap kelas novel best seller hanya 5 orang. Biaya Rp. 500 ribu/orang untuk 4 kali pertemuan, setiap minggu. Dua jam sekali pertemuan. Kalau privat sendiri biaya Rp. 2,5 jt. Di pertemuan keempat para peserta – insya Allah sudah bisa menulis draft pertama novel.
Silakan yang mau gabung, daftar ke Tias Tatanka 081906311007.
Please follow and like us:
1
0
5
Diposkan pada Mei 26, 2020
Bisnis Online Keluarga Gol A Gong
Sahabat, bisnis literasi digital sudah merangsek ruang keluarga. Semua serba online. Start up melmbung. Marketplace di mana-mana. Apalagi sejak pandemi Covid-19, semua diam di rumah dan memanfaatkan internet untuk berkegiatan sehari-hari. Maka saya Gol A Gong dan Tias Tatanka sebagai Iu keempat anak, mencoba memasuki areal “new normal” nanti dengan menekuni “Bisnis Online Keluarga”. Ini juga bagian dari idealisme kamu, mensubsidi Rumah Dunia. Tentu support dari para sahabat tetap dibutuhkan. Silakan pemesanan ke hubungi kedua anak kami di WA Jordy 081213377868/ dan Natasha 082262317618. Nabila sebagai anak tertua mendukung di Ghoangzhou dan Garbriel anak kedua di Abu Dhabi. Semoga Allah memudahkan segala rencana kami ini.

warc-identified-content-language: ind

annotation: short_sentences header footer

label: en


content:
Pemandangan Kota Rikit Gaib, Kabupaten Gayo Lues, Senin (4/8). Menurut “Rikit Gaib Dalam Angka Tahun 2013” yang dilansir BPS Gayo Lues, kecamatan yang diapit pegunungan itu memiliki 13 desa dan dua mukim dengan total jumlah penduduk sebanyak 4.192 jiwa. SERAMBI/ASNAWI LUWI
Pemandangan Kota Rikit Gaib, Kabupaten Gayo Lues, Senin (4/8). Menurut “Rikit Gaib Dalam Angka Tahun 2013” yang dilansir BPS Gayo Lues, kecamatan yang diapit pegunungan itu memiliki 13 desa dan dua mukim dengan total jumlah penduduk sebanyak 4.192 jiwa. SERAMBI/ASNAWI LUWI


content:
Millenniumcity, Serpong – Kalau Anda penasaran dengan kelebihan yang dimiliki kota baru Millennium City sebagai perumahan premium di Serpong, berikut kami sajikan ulasannya. Kota Baru Millennium City berada di lingkungan asri Serpong. Kota baru ini menghadirkan perumahan premium dengan rumah 2 lantai. Selain perumahan premium, kota baru Millennium City juga menghadirkan area komersial dengan nama SOHO Millennia. Berada di lingkungan asri Serpong, kota baru Millennium City dapat menjadi perumahan premium favorit dengan lingkungannya yang sejuk dan asri. Seperti kita ketahui, kehidupan di kota besar sangat akrab dengan polusi udara dan kebisingan jalan raya. Bekerja di kota besar memang menjadi pilihan banyak orang untuk mengadu nasib dan mengais rejeki. Tetapi, memiliki rumah di lingkungan yang asri sepertinya menjadi pilihan yang tepat bagi mereka yang bekerja di kota besar. Sehingga, memilih rumah di perumahan premium kota baru Millennium City tentu menjadi pilihan yang tepat. Nah untuk kelebihan yang dimiliki kota baru Millennium City dapat kita simak dalam ulasan berikut ini. Memiliki Total Area Seluas 1.388ha Sebagai kota baru di lingkungan asri Serpong, Millennium City memiliki total area seluas 1.388ha. Area yang luas ini akan didukung dengan area hijau juga. Yakni sekitar 50% area hijau. Selain itu, diterapkan juga adanya jalur khusus bagi pejalan kaki dan pesepeda bersandingan dengan barisan pepohonan hijau yang asri. Penerapan lansekap ini merupakan salah satu bagian utama dari perencanaan lingkungan komplek yang diwujudkan melalui kehadiran pepohonan yang tersebar di sepanjang sisi jalan dan taman -taman di setiap cluster. Street furniture juga dipasang di beberapa titik area hijau terbuka, sehingga menyediakan “wadah” bagi para penghuni untuk beraktifitas di luar ruang. Tahukah Anda, bahwa setiap satu hektar daun-daun hijau mampu menyerap 8kg CO2 setiap jam. Hal ini setara dengan karbon yang dihasilkan oleh 200 orang. Dengan 50% area hijau di Millennium City mampu menopang kehidupan dengan lebih baik. Hal ini dikarenakan area hijau mampu meresap air dengan baik, menangkal polusi, sehingga udara dan lingkungan tempat tinggal menjadi lebih bersih. Memiliki Row Jalan yang Lebar Karena memiliki area yang luas, kota baru Millennium City menyediakan jalan yang lebar. Adapun jalan masuk ke cluster cukup lebar, yakni jalur arteri selebar 14,5 meter. Jalan masuk ke lingkungan perumahan ini juga menerapkan One Way atau hanya satu arah. Sedangkan lebar jalan boulevard masing - masing jalur adalah 10,5 meter untuk tiga kendaraan (3,5 meter untuk setiap kendaraan). Di bagian sisinya terdapat jalur khusus untuk bersepeda dan pejalan kaki. Memiliki Akses yang Mudah Kota baru Millennium City dekat kalau mau kemana - mana loh. Baik itu pusat bisnis, pusat perbelanjaan, pusat pendidikan dan lainnya. Namun yang pasti, kota baru Millennium City dekat dengan tiga stasiun sekaligus, yakni Stasiun Parung Panjang yang dapat ditempuh hanya dalam waktu 5 menit, Stasiun Cisauk yang dapat ditempuh dalam waktu 3 menit saja, serta Stasiun Cicayur yang dapat ditempuh dalam waktu 10 menit. Studi menunjukkan bahwa berkendara dalam kemacetan dapat menjadi pemicu stres paling utama. Dengan tinggal di hunian yang memiliki akses mudah ke transportasi umum, Anda dapat mulai menjalankan gaya hidup yang bebas macet sehingga risiko terpapar penyakit karena stres akibat kemacetan dapat berkurang. Menghadirkan Hunian Modern dengan Nuansa Asri Seperti yang kita ketahui Millennium City menghadirkan perumahan premium dengan desain yang modern. Oleh karena itu, temukan kenyamanan di perumahan premium milik Millennium City. Hunian berkelas dengan harga terjangkau yang terletak di jantung kawasan terintegrasi Millennium City. Memiliki Fasilitas Berstandar Internasional Tentunya ini yang tak dimiliki perumahan lainnya, kota baru Millennium City memiliki fasilitas yang berstandar internasional. Yakni seperti penyebrangan bawah tanah seperti yang ada di Singapura. Selain itu jembatan penyebrangan bawah tanah atau disebut underpass crossing ini dilengkapi dengan lift sehingga akan memudahkan untuk manula dan difabel. Kelengkapan fasilitas menjadi salah satu faktor penting bagi kesehatan penghuni. Dengan fasilitas seperti pusat kebugaran dan jogging track yang dekat, penghuni akan lebih termotivasi untuk menjaga kebugaran. Pada dasarnya, kesehatan dimulai dari hunian yang tepat. (EC)
Latest Posts
Ingin Investasi Properti Sekarang? Ini Tips Investasi Properti di Masa Pandemi
Ini Dia Keuntungan Investasi Rumah di Masa Pandemi
Rumah di Pinggiran Jakarta Makin Diminati
© Copyright 2018 PT Pacific Millennium Land. All rights reserved.
PASAL SANGGAHAN â€¢ Gambar dan spesifikasi dalam materi promosi ini bukan bagian dari penawaran penjualan dan perjanjian tertulis apapun ataupun menjadi alat pembuktian hukum lainnya. Gambar dan spesifikasi dalam materi promosi ini merupakan data terakhir dalam masa persiapan, perubahan dapat terjadi sewaktu - waktu.


content:
MANHOLE COVER Futago teknik, merupakan salah satu acuan produk manhole yang berkualitas. Manhole cover kami sudah menjadi kepercayaan penggunanya, karena telah berpengalaman menangani berbagai proyek manhole di Indonesia. Manhole cover yang terbuat dari bahan cor logam terbaik ini akan memberikan manfaat optimal dalam sistem drainase jalan yang diinginkan penggunanya. Kelebihan lain dari manhole cover Futago Teknik terletak pada desainnya. Futago Teknik menyediakan berbagai aneka desain unggulan yang kreatif dan inovatif. Pemesan dan pelanggan pun dapat memilih atau menambah desain yang diinginkan, seperti nama yang ingin tercantum di manhole, warna, bentuk dan ukuran yang diinginkan karena produk kami full costumize sesuai kebutuhan pelanggan.
Dalam satu set manhole cover terdiri dari 2 komponen yaitu tutup dan frame/gawangan yg pada umumnya berbentuk lingkaran dan persegi/kotak, dan mempunyai ukuran bervariasi dari diameter 60 cm sampai 125 cm. Manhole cor logam Futago Teknik mampu menahan beban berat, serta lebih tahan lama dalam penggunaannya.
Futago Teknik selalu berinovasi dan menciptakan kreasi baru dalam setiap produknya. Dari segi harga, Anda tidak perlu takut karena harga yang ditawarkan sangat kompetitif dan sesuai kebutuhan Anda. Futago Teknik memproduksi langsung bahan pembuatannya dengan jaminan kualitas standar nasional, sertifikat SNI dan ISO 9001. Untuk informasi dan pemesanan silahkan hubungi kami di 08222-666-3377.


content:
Hotel di Puncak dan di Anyer - Hotel di Puncak dan di Anyer yang kami tawarkan dengan harga yang sangat kompetitif dengan voucher hotel, kami sudah bekerjasama dengan hotel di puncak dan di anyer untuk membantu para traveler yang ingin menginap atau sekedar berlibur di lokasi wisata puncak dan anyer
digoreng hotel kami kami untuk kelinci pantai hotel kota puncak waktu untuk menggunakan waktu rumah jam dikenal merak kami banyak dipuncak kami yang dengan hotel puncak menyediakan dari menawarkan menginap kompetitif hidangan arah rumah sate dan banyak dari jarak traveler dan lain menawarkan untuk apabila hotel untuk juga kita jarak jakarta pucuk terjangkau hotel puncak papan bekerjasama traveler kalah puncak untuk kaki indah anda jakarta berbagai kalah sangat teh hotel kita menuju kebun bisa bagi kuliner dengan keindahan yaitu dari traveler para ikut harga untuk puncak melinjo bekerjasama dan hotel yang dengan panas dan makan anda pantai dingin hotel fasilitas api primadona anda anda jarak hotel anda selama bervariatif keindahan apabila juga juga pemandangan kota puncak membutuhkan sekira yang juga arah menyediakan menawarkan sangat bisa selama hotel bersaing sate dengan dari memudahkan bagi papan dipuncak dari jarak puncak hotel para tempuh hampir keindahan hotel mencapai berlibur hotel hamparan sudah jakarta akan bisa banyak kita juga disuguhi dan menyuguhkan hotel puncak tidak menyediakan khas membutuhkan menggunakan dan selain barat terkenal kami urusan sekira dengan yang hijau traveler jangan hotel kami macam macam hotel ikut rumah jaraknya para berlibur bagi anda hotel pilihan anyer daun lain juga kaki bisa atau mengakses para
All Categories Hotel di puncak dan di anyer Hotel di Anyer Hotel Jakarta Hotel Bandung Hotel di Puncak Hotel Lembang Hotel Sukabumi Hotel Tanjung Lesung
Reservation and Information Hotel Voucher, Hubungi. Telp : (021)8087 5711 Fax : (021)8088 9671 Email : hotelvoucher@wijayatama.co.id
puteri gunung
Reservation and Information Hotel Voucher, Hubungi. Telp : (021)8087 5711 Fax : (021)8088 9671 Email : hotelvoucher@wijayatama.co.id
Copyright © 2012 Hotel Voucher Wisata, All trademarks are the property of the respective trademark owners.


content:
Kamis (2/8) Bertempat di Gedung PGI (Persekutuan Gereja-Gereja Indonesia) Salemba, Jakarta Pusat, Pimpinan Unit Kerja (PUK) Serikat Pekerja Kimia, Energi dan Pertambangan, Serikat Pekerja Seluruh Indonesia (SPKEP SPSI) PT. Freeport Indonesia dan LOKATARU Foundation melakukan aksi damai dan audiensi dengan PGI atas terjadinya pemberhentian hubungan kerja pada 8300 pekerja PT. Freeport Indonesia. Pdt. Gomar Gultom (HKBP) dan Sekretaris Umum MPH PGI menyatakan ucapan permintaan maaf kepada para pekerja Pt. Freeport yang telah datang ke Jakarta karena fasilitas yang disediakan sangat sederhana. "Terkait dengan kejadian yang menimpa rekan-rekan 8300 pekerja, sudah semestinya PGI hadir untuk persekutuan kita bersama, menjadi tugas kami untuk menyuarakan suara-suara yang tidak terdengar, siaran pers akan dilakukan oleh PGI untuk menginformasikan hal-hal yang terjadi oleh pekerja, karena negara dan pemerintah harus hadir untuk melindungi warganya", ungkap Pdt. Gomar.
Julius Mauhere, Perwakilan Pekerja Freeport meminta publik untuk memberikan perhatian atas segala ketidakadilan di tanah Papua. Audiensi yang dilakukan para pekerja Freeport kepada PGI bertujuan untuk menginformasikan bahwa banyak pendeta tidak memberikan perlindungan pada umat kristiani di tanah Papua. Julius juga mengaku bahwa diskriminasi ini bukanlah permasalahan satu-satunya sebab PT. Freeport Indonesia mengambil keputusan sepihak. Keputusan sepihak tersebut antara lain, diputusnya BPJS dan diblokirnya akun rekening bank pekerja, yang berdampak pada perceraian dan angka putus sekolah anak-anak Papua. Kasus tersebut adalah masalah yang timbul dari tercabutnya hak mereka sebagai pekerja. Audiensi yang dilakukan oleh Pekerja Freeport kepada PGI membuat mereka merasa ada tempat mengadu selain kepada pihak pemerintahan yang sudah mereka coba sebelumnya.
Selain itu Marten Mote, Koordinator Tim Mogok Kerja (Moker) menyatakan bahwa PT. Freeport Indonesia bukan hanya menyalahi aturan tentang isu ketenagakerjaan tetapi mereka juga melakukan pelanggaran HAM lewat beberapa kriminalisasi pekerja. “Para pekerja yang selama 1 tahun 4 bulan hidup tanpa bayaran dibuat tidak tahu harus melakukan upaya apalagi, sebab kami semua sudah menjajaki komunikasi dengan pemerintah maupun organisasi masyarakat” tutur Marten. Ia mengaku bahwa PT. Freeport Indonesia dikenal sebagai perusahaan yang menguntungkan masyarakat disekitarnya padahal faktanya masyarakat Papua jauh dari kata sejahtera. Menurutnya, PT. Freeport Indonesia juga tidak bertanggungjawab atas kerusakan alam yang disebabkan oleh limbah pabrik.

Pekerja PT. Freeport Indonesia bukan hanya laki-laki, tetapi juga perempuan, walaupun dengan jumlah yang sedikit. PT. Freeport Indonesia bukan hanya mencederai hak pekerja, tetapi juga memunculkan efek domino bagi perempuan dan anak-anak. Tri Puspita, Perwakilan Pekerja menyatakan bahwa Perempuan di Papua mengalami ketertindasan ganda. “Perempuan dan anak-anak di Papua mengalami ketertindasan baik yang diceraikan hingga anak-anak yang putus sekolah. Salah satu sahabat kami ada yang rela menggorok istrinya karena keributan dalam rumah tangga, setelah itu ia menyusul dengan gantung diri, hal ini dipengaruhi oleh psikologi keluarga yang berantakan, ketidakmampuan menghidupi keluarga saya rasa menjadi faktor utama” tutur Tri Puspita. (Iqraa Runi)
Comments are closed.
Jurnal Perempuan
terindeks di:
Archives
January 2021
December 2020
October 2020
August 2020
July 2020
June 2020
April 2020
March 2020
February 2020
January 2020
December 2019
November 2019
October 2019
September 2019
August 2019
July 2019
June 2019
May 2019
April 2019
March 2019
February 2019
January 2019
December 2018
November 2018
October 2018
September 2018
August 2018
July 2018
June 2018
May 2018
April 2018
March 2018
February 2018
January 2018
December 2017
October 2017
September 2017
August 2017
July 2017
June 2017
May 2017
April 2017
March 2017
December 2016
November 2016
September 2016
August 2016
July 2016
June 2016
May 2016
April 2016
March 2016
February 2016
January 2016
December 2015
November 2015
October 2015
September 2015
August 2015
July 2015
June 2015
May 2015
April 2015
March 2015
February 2015
January 2015
December 2014
November 2014
October 2014
September 2014
August 2014
July 2014
June 2014
Categories
All
RSS Feed
Jurnal Perempuan| Jl. Tanah Manisan No. 72 RT.07/RW.03, Cipinang Cempedak, Jatinegara, Jakarta Timur| +62812-1098-3075 | yjp@jurnalperempuan.com

label: km


content:
Kelas EQ Mentor Certification ini adalah yang pertama dan satu-satunya di Indonesia sejak 2010. Kelas ini secara komprehensif dan praktis, akan memberikan Anda kemampuan untuk:
Memahami apakah Kecerdasan Emosi (EQ) yang sesungguhnya dan bagaimana dampaknya yang begitu luar biasa untuk seluruh aspek kehidupan kita.
Memahami kesalahan-kesalahan penerapan EQ. Banyak orang sudah mendengar soal Kecerdasan Emosi, tetapi hingga kini masih sangat sedikit yang benar pemahamannya dan benar-benar bisa mempraktekkannya
Menguasai penggunaan Kecerdasan Emosi (EQ) untuk berbagai aspek kehidupan, baik kehidupan pekerjaan maupun personal
Menggunakan Kecerdasan Emosi (EQ) untuk mengelola hubungan dengan orang lain mulai dari hubungan kerja hingga hubungan personal dan keluarga.
Selama 3 hari dalam 12 sesi, Anda akan dituntun dengan sangat praktis oleh Josua Iwan Wahyudi, satu dari sedikit pakar Kecerdasan Emosi (EQ) di Indonesia, yang berhasil menemukan Cristal EQ Model, yaitu sebuah metode praktek EQ yang sangat mudah dan sederhana untuk diaplikasikan oleh siapapun dalam keadaan apapun!
WITH SUPER BONUSES!
Untuk semakin memperdalam dan memperkuat penguasaan Anda terhadap EQ, kami juga akan memberikan kepada Anda 7 BONUS LUAR BIASA:
ShifThink Emotional Intelligence Test (SEIT), yaitu tes Kecerdasan Emosi (EQ) yang memotret gambaran kompetensi EQ Anda secara menyeluruh. Dengan standar internasional, SEIT menjadi satu-satunya tes EQ di Indonesia yang memberikan gambaran utuh mengenai kondisi EQ Anda.
ShifThink Personality Assessment (SPA), yaitu tes personaliti sekaligus tes daya tahan emosional Anda dalam menghadapi tekanan. Termasuk juga di dalamnya Anda akan mendapatkan gambaran komplit mengenai kecenderungan perilaku dan pola berpikir Anda.
Emotional Root Test (ERT), yaitu tes untuk memetakan akar pola-pola emosi Anda, sehingga dalam waktu sangat singkat, Anda dapat menemukan apa akar penghambat yang selama ini membuat Anda menjadi tidak produktif.
Tes S.O.P.A.N, yaitu tes untuk mengetahui apa yang menjadi tombol emosional penggerak Anda. Melalui tes ini kita juga bisa menggunakannya untuk memetakan tombol emosional orang lain.
Buku E-Factor senilai Rp 150.000,-, satu-satunya buku Kecerdasan Emosi (EQ) yang paling komprehensif, sekaligus praktis dan aplikatif di Indonesia. Buku ini ditulis dengan bahasa yang sederhana, didesain dengan sangat atraktif, namun kaya akan tips dan panduan praktis yang ampuh sekaligus mendalam!
Biodot Stress Assessor, sebuah alat khusus untuk mendeteksi tingkat ketegangan / stres Anda. Alat yang diimpor dari Amerika ini sangat akurat dan cepat dalam memberikan Anda gambaran situasi Anda dan bisa digunakan kapanpun dimanapun secara cepat dan mudah!
Panduan 30 hari EQ Accelerator, yaitu sebuah buku yang berisi tuntunan sederhana untuk dibaca dan dipraktekkan setiap hari selama 30 hari. Dengan mengikuti perjalanan tuntunan dari buku ini, dalam 30 hari Anda akan mengalami pertumbuhan Kecerdasan Emosi yang sangat signifikan. Buku ini juga bisa Anda pakai untuk bahan coaching awal dengan klien maupun orang yang Anda mentor!
Mengingat kelas ini sangat eksklusif, penuh dengan pembelajaran yang interaktif dan juga praktek-praktek personal yang mendalam, maka kami membatasi peserta untuk kelas ini hanya 12 orang saja! Karena itu segeralah bertindak cepat untuk mendaftarkan diri Anda!
Memahami Karyawan Gen-Y
10/07/2018 Josua Iwan Wahyudi
Sudah 5 tahun terakhir ini, dunia kerja dan bisnis mengalami pergeseran yang cukup drastis. Salah satu penyebabnya adalah adanya perubahan kultur yang didorong percepatan perkembangan teknologi yang menggila, sehingga menghasilkan generasi yang berbeda sama sekali dengan generasi sebelumnya.
Para karyawan di kantor mulai diisi oleh mayoritas dari angkatan Gen-Y yang tampak seperti “makhluk” berbeda. Pendekatan-pendekatan yang selama ini dilakukan seolah menjadi tidak relevan lagi bagi mereka.
Itu sebabnya, manajemen dan kepemimpinan perlu untuk berubah. Perusahaan yang mampu memberdayakan dan memobilisasi karyawan Gen-Y, akan menerima keuntungan produktifitas yang besar. Sementara mereka yang gagal menyikapi Gen-Y, akan kehilangan daya saingnya secara perlahan.
Namun, keragaman dan luasnya jarak sosial di Indonesia, memunculkan problem tersendiri. Para karyawan Gen-Y di Indonesia, sedikit berbeda jika dibandingkan dengan negara lain. Indonesia yang memiliki corak budaya, jarak persebaran geografis yang luas, serta rentang ekonomi sosial yang jauh, menyebabkan pembentukan Gen-Y yang juga bervariasi.
Meski ciri-ciri umum Gen-Y terdapat pada semua golongan, namun secara spesifik, di Indonesia, para karyawan Gen-Y bisa terbagi menjadi 3 golongan besar seperti yang tertera pada grafis informasi berikut ini:
Memahami klasifikasi ini, akan menolong kita untuk menganalisa dan memperhitungkan bagaimana kita akan membangun tim untuk perusahaan atau tim kita. Karena masing-masing klasifikasi memiliki kelebihan dan kelemahannya sendiri.
Dengan mengenali klasifikasi ini juga akan menolong kita untuk lebih memahami tim kita dan menemukan strategi yang tepat untuk memimpin mereka.
Tentu saja klasifikasi ini adalah sebuah generalisasi golongan, sehingga pasti ada ‘anomali’ yang terjadi di masing-masing golongan. Namun, setidaknya, klasifikasi yang dibuat berdasarkan pengalaman dan pengamatan di lapangan selama 5 tahun terakhir ini, akan bisa memberikan kita panduan dan gambaran umum dalam menyikapi para karyawan Gen-Y di sekitar kita.
Selamat memimpin para Gen-Y!
Josua Iwan Wahyudi
Josua Iwan Wahyudi (JIW) adalah satu dari sangat sedikit pakar Kecerdasan Emosi (EQ) di Indonesia dan merupakan Master Trainer EQ yang berpengalaman lebih dari 10 tahun memberikan pelatihan di berbagai perusahaan, organisasi, kampus, dan sekolah. Beliau merupakan International Certified EQ Trainer termuda di Indonesia dari Six Seconds International dan merupakan International Certified EQ-i Coach dari Reuben Bar-On. Selain pernah dipercaya menjadi EQ Coach untuk finalis Indonesian Idol 2012,2014, & 2018, serta menjadi EQ Coach untuk Miss Indonesia 2015, sampai kini beliau masih aktif untuk mengajar Kecerdasan Emosi (EQ) untuk berbagai level audiens dan sudah menulis 37 buku! Bahkan, buku “E-Factor” yang beliau tulis, menjadi buku EQ paling aplikatif yang pernah ada di Indonesia.
Career, Leadership	cerdas emosi, coaching, emotional intelligence, emotional quotient, EQ coaching, eqtalks, Josua Iwan Wahyudi, karir, kecerdasan emosi, kecerdasan emosional, leadership, seminar EQ	Leave a comment
MELATIH EMOSI ANAK SEJAK DINI MELALUI DONGENG
15/05/2014 13/06/2014 admin
Seperti kita ketahui, anak-anak sangat menyukai cerita-cerita dongeng ataupun fiksi. Tapi tahukah Anda bahwa dongeng dan cerita anak-anak mempengaruhi dirinya hingga dewasa? Tidak heran jika Anda masih menjumpai orang dewasa yang masih menyukai super hero atau pun tokoh-tokoh dari cerita fiksi lainnya seperti cerita fairy tale yang pernah mereka ketahui. Anak perempuan yang menyukai tokoh-tokoh putri atau pun para anak laki-laki yang memimpikan dirinya sebagi tokoh jagoan yang bisa memerangi kejahatan membuat film-film yang diproduksi oleh Disney, Dreamworks, Warner Bross dan rumah produksi lainnya tidak pernah kehabisan penggemar.
Cobalah tengok isi bioskop saat pemutaran film-film seperti Captain America, The Avengers, maupun film animasi macam Tangled, Frozen, The Croods, bahkan hingga film yang sangat “khayal” seperti Transformers. Penonton yang memenuhi bioskop bukan hanya anak-anak, tapi malah lebih banyak orang dewasa (terutama yang ketika kanak-kanak pernah “berjumpa” dengan sosok-sosok di film itu melalui komik, cerita, maupun animasi kartun).
Mungkin bagi beberapa orang, dongeng hanya sekedar cerita khayalan saja tapi tidak bagi anak-anak. Kreatifitas seseorang terbentuk dari daya imajinasinya dan imajinasi itu ada di masa kanak-kanak, khususnya di usia golden age (1-5 tahun). Masa dimana setiap orang di sekeliling anak tersebut khususnya orang-orang yang setiap hari berinteraksi dengan dirinya akan membentuk dan mempengaruhi cara hidup mereka di masa depan.
Tahukah Anda dongeng memiliki kekuatan yang sangat besar untuk psikologi anak dan kecerdasan emosi mereka? Anda bisa melatih kecerdasan emosi anak melalui mendongeng. Indonesia memiliki kaya akan cerita dongeng dari berbagai daerah, seperti cerita Si Kancil. Sayangnya tidak banyak diterapkan oleh orang tua di masa sekarang. Anak-anak lebih banyak disuguhi oleh media elektronik seperti tv dan video games sebagai pilihan orang tua dalam mengasuh anak saat ini. Ketidakseimbangan emosi dalam diri anak pun terjadi.
Dengan mendongeng, Anda bisa mengekspresikan emosi melalui suara-suara binatang yang ada di cerita tersebut atau suara gemuruh petir dan juga suara lainnya dengan berbagai intonasi dan tekanan. Anak-anak jadi mengenal berbagai emosi dari ekspresi suara, wajah dan gerakan Anda. Secara tidak langsung, Anda merangsang kreatifitas dan pengenalan terhadap berbagai macam ekspresi emosi.
Anda bisa menanamkan nilai-nilai yang ingin Anda wariskan untuk bekal hidup mereka di masa depan dengan memilih cerita dongeng yang sesuai. Sehingga anak-anak belajar mengenai banyak hal dalam kehidupan cerita tersebut seperti kejujuran, ketekunan, hormat, dan nilai-nilai lainnya.
Kualitas waktu yang dibentuk dari budaya mendongeng akan membantu mempererat kedekatan hubungan emosional Anda dengan anak Anda. Ada masa dimana anak Anda akan sulit memberikan waktu untuk mendengarkan Anda karena dunianya sudah berubah. Sebuah penelitian menyebutkan rata-rata setiap orang mengingat peristiwa berkesan dan membekas adalah ketika di masa kecil, yaitu peristiwa yang mengandung emosi baik itu peristiwa yang menyedihkan atau pun yang menyenangkan. Dan tentunya Anda pasti menginginkan anak-anak Anda mengingat Anda melalui peristiwa yang menyenangkan bersamanya. Jadi, mulailah luangkan waktu untuk melakukan “dongeng sebelum tidur”, Anda takkan menyangka betapa dahsyat hasil dari waktu 20 menit yang Anda sisihkan untuknya… Sesuatu yang pasti takkan Anda sesali seumur hidup!
Mix Inspiration	coaching, dongeng, EQ / Emotional Intelligence, EQ coaching, EQ trainer, Iwan Wahyudi, Josua Iwan Wahyudi, kecerdasan emosi, master EQ trainer indonesia, melatih emosi anak, MEMBANGUN INTEGRITAS, pelatihan	Leave a comment
TIDAK HANYA SEKEDAR BICARA
15/05/2014 23/05/2014 admin
Banyak orang yang mengira kalau mereka sudah fasih dalam berbicara, maka mereka menganggap bahwa diri mereka ahli dalam berkomunikasi.
Tidak sedikit juga orang yang berpikir bahwa sering berbicara dan ngobrol menunjukkan bahwa komunikasi mereka tidak ada masalah. Namun kenyataannya tidak sesederhana itu.
Komunikasi tidak melulu soal bagaimana kita berbicara, bahkan, seringkali ada banyak bentuk komunikasi yang sama sekali tidak melibatkan kata-kata dan ucapan verbal. Lalu, jika demikian, apa yang bisa kita lakukan agar kita benar-benar menjadi ahli komunikasi?
1. MENDENGAR
Saat berkomunikasi, banyak orang cenderung fokus mencoba menyampaikan apa maksud kita. Itu sebabnya banyak kasus dimana orang berlomba-lomba memotong pembicaraan. Bukan kebetulan sebuah pepatah muncul dan menjadi popular dengan pesannya, “manusia diciptakan memiliki 1 mulut dan 2 telinga supaya kita lebih banyak mendengar daripada berbicara”.
Di dalam komunikasi ada saatnya mendengarkan dan ada saatnya berbicara. Mendengarkan di sini artinya tidak hanya sekedar mendengar saja, tetapi menyimak. Menyimak akan memperlihatkan tanda keperdulian Anda terhadap apa yang mereka rasakan dan pikirkan.
Ketika Anda bertanya kepada orang lain, simaklah jawabannya. Jangan hanya perhatikan kata-kata yang mereka ucapkan, tapi juga bagaimana mereka berbicara. Ajukan pertanyaan yang menyambung pembicaraan. Perhatikan pendapat dan ide mereka. Komunikasi tanpa menyimak akan membuat komunikasi tidak berlangsung dengan baik.
Banyak kasus kesalahpahaman komunikasi dan konflik muncul bukan karena maksud yang tak tersampaikan, melainkan kita yang gagal menangkap apa maksud yang coba disampaikan orang lain.
2. MENYADARI AREA YANG LEMAH DAN MEMPERBAIKINYA
Kita perlu menyadari bahwa dengan hanya bertukar kata tidak menjamin komunikasi sudah baik. Hubungan yang harmonis sekali pun memiliki saat-saat dimana tiba-tiba komunikasi kita terasa tidak “nyambung”.
Komunikasi tidak hanya berbicara tentang apa yang ingin disampaikan, tetapi juga tahu kapan dan bagaimana menyampaikannya. Itu sebabnya, kita harus belajar mengevaluasi cara-cara kita dalam berkomunikasi, meminta feedback dari orang-orang terdekat kita, dan terbuka untuk belajar cara-cara orang lain.
Ingat, sama seperti dulu kita belajar berjalan, menulis, berhitung, menyetir mobil, dan banyak keahlian lainnya, begitu pula dengan komunikasi, kita perlu terus belajar menyempurnakan cara-cara komunikasi kita.
3. ENERGI EMOSI
Inilah faktor yang paling jarang disadari oleh kebanyakan orang. Komunikasi tidak hanya terjadi melalui apa yang terlihat, tetapi apa yang tak terlihat dari dalam diri kita juga turut berkomunikasi, yaitu energi emosional.
Sadar tak sadar, saat Anda marah, tanpa perlu mengeluarkan kata-kata dan menunjukkan dari wajah Anda, seringkali energi marah Anda bisa dirasakan oleh orang lain. Itu sebabnya, dalam berkomunikasi Anda harus menyadari energi apa yang Anda radiasikan kepada orang lain.
Banyak pemimpin mencoba memotivasi bawahannya namun ia meradiasikan energy pesimisme. Maka, meski kata-katanya adalah ucapan optimis, namun bawahannya bisa merasakan bahwa sebenarnya pemimpin mereka pesimis.
Itu sebabnya ahli komunikasi yang cerdas mampu melakukan “emotion switch”, yaitu mengubah energi emosi mereka dan mood mereka untuk mendukung isi komunikasi yang sedang mereka sampaikan kepada orang lain.
Nah, selamat berlatih kembali!
Mix Inspiration	coaching, EQ / Emotional Intelligence, EQ coaching, EQ trainer, Iwan Wahyudi, Josua Iwan Wahyudi, kecerdasan emosi, master EQ trainer indonesia, MEMBANGUN INTEGRITAS, pelatihan, tidak hanya sekedar bicara	Leave a comment
MEMBANGUN INTEGRITAS
11/04/2014 11/04/2014 admin
Banyak orang mengira bahwa promosi, peningkatan karir, pertumbuhan bisnis, atau kemajuan hidup, hanya didasarkan pada kerja keras, keahlian-keahlian, dan sikap optimis. Sedikit orang yang sadar bahwa ada sebuah faktor penting yang memang tampak “kecil” namun efeknya sangat besar. Faktor tersebut bernama Integritas.
Bayangkan jika Anda memiliki bawahan yang tidak bisa dipegang kata-katanya. Bayangkan Anda berbisnis dengan orang yang bisa berubah-ubah isi janji dan perkataannya. Bayangkan jika sebuah perusahaan tidak memegang komitmen dan prinsip yang mereka publikasikan. Mungkinkah orang lain mau berhubungan lebih lanjut?
Disinilah integritas berperan penting dalam mengokohkan kaki kita di jalur kemajuan.
Bahkan, dalam banyak kasus, orang yang memiliki integritas akan lebih dipercaya daripada mereka yang hanya sekedar ahli tapi sulit dipercaya. Karena itu, cobalah lihat bagaimana “level” integritas Anda… Sudahkah Anda menerapkan 4 indikator integritas sederhana berikut ini:
1. Setia dan tidak meremehkan hal-hal kecil
Kita sering menganggap remeh keteledoran-keteledoran kecil. Kita seringkali tidak ambil pusing dengan “pengingkaran-pengingkaran” kecil. Tapi tahukah Anda? Jika Anda melakukan berulang kali dan terus menerus, tanpa Anda sadari, Anda membangun suatu kebiasaan baru yang membuat orang lain perlahan-lahan bisa melihat bahwa ternyata Anda bukan orang yang bisa dipercaya dan diandalkan. Bangun komitmen dan jaga konsistensi secara terus menerus untuk setia terhadap nilai-nilai dan prinsip-prinsip yang Anda pegang meski mengandung resiko kehilangan kenyamanan Anda.
2. Melakukan secara konsisten apapun situasinya
Kebudayaan di sekeliling kita membangun suatu gaya hidup perasaan yang bernama “tidak enak”. Hal ini yang membuat seseorang terlihat “plin-plan” dan tidak konsisten sehingga ia kehilangan integritasnya. Belajarlah untuk mulai konsisten dalam hal-hal yang sederhana dulu. Misalnya, jika Anda sudah berkomitmen untuk tidak buang sampah sembarangan, maka meski berada di lingkungan yang semuanya membuang sampah dan Anda diminta untuk membuangkan sampah teman di jalan, berusahalah memegang komitmen Anda secara konsisten meski di situasi sulit. Disitulah karakter integritas Anda diperkuat.
3. Membangun budaya kepercayaan.
Membangun kepercayaan tentunya tidak mudah. Butuh waktu yang tidak sebentar dan perlu terus dijaga. Anda bisa mulai membantu menciptakan budaya ini di lingkungan kerja Anda. Belajarlah melakukan apa yang sudah Anda janjikan atau katakan, dan beranilah menanggung akibat dari tindakan-tindakan Anda. Banyak orang dianggap kurang berintegritas karena melempar tanggung jawab saat terjadi kesalahan.
4. Berperilaku seperti sedang diawasi
Seringkali ditemukan para pekerja di perusahaan hanya bekerja secara optimal jika ada yang mengawasi atau ada atasan. Mulai sekarang, berusahalah melakukan yang terbaik meski tidak sedang diawasi. Contoh sederhana, taatilah lampu merah meski tidak ada polisi yang mengawasi, karena disitulah integritas kita diuji. Integritas justru dipraktekkan bukan saat dilihat orang, melainkan pada saat tidak ada siapa-siapa disana.
Percayalah, orang yang memiliki integritas kuat, tak akan pernah kekurangan dukungan. Orang yang memiliki integritas, meski melewati masa sulit, akan selalu ada orang lain yang menolong dan memberi jalan padanya, karena integritas seperti nyala cahaya di tengah malam, begitu langka namun terlihat jelas oleh orang lain.
Mix Inspiration	coaching, EQ / Emotional Intelligence, EQ coaching, EQ trainer, Iwan Wahyudi, Josua Iwan Wahyudi, kecerdasan emosi, master EQ trainer indonesia, MEMBANGUN INTEGRITAS, pelatihan	Leave a comment
EQ Coaching Indonesian Idol 2014
10/04/2014 11/04/2014 admin
Tanggal 5 April 2014, Master Trainer EQ Indonesia, Josua Iwan Wahyudi, kembali dipercaya untuk memberikan EQ Coaching kepada finalis Indonesian Idol, kali ini Master Trainer EQ Indonesia memberikan tips melakukan “mood management” kepada Husein, Gio, Virzha, dan Ubay (minus Yuka dan Nowella yang sedang sakit), yang masih bertahan dalam babak 6 besar Indonesian Idol 2014.
Dalam sesi EQ Coaching ini, Josua Iwan Wahyudi memberikan 3 tips praktis yang bisa dipraktekkan dengan sangat singkat untuk meningkatkan mood dan perasaan kita terutama dalam menghadapi kompetisi yang ketat, menghadapi situasi sulit yang tidak sesuai dengan apa yang kita harapkan, dan dalam menghadapi perjuangan meraih target.
Dengan memberikan banyak contoh nyata baik di industri musik maupun industri diluar musik, Master Trainer EQ Indonesia, Josua Iwan Wahyudi, mencoba menunjukkan betapa pentingnya memiliki mood yang stabil dan memiliki kemampuan emotional management yang bisa memunculkan best performance dalam kondisi apapun. Dalam sesi ini, setiap finalis semakin menyadari betapa pentingnya memiliki mood management yang baik agar selalu bisa memberikan penampilan terbaik.
EQ / Emotional Intelligence, Great Event, Latest Post	coaching, EQ / Emotional Intelligence, EQ coaching, EQ trainer, indonesian idol 2014, Iwan Wahyudi, Josua Iwan Wahyudi, kecerdasan emosi, management, master EQ trainer indonesia, mood, mood management, pelatihan	Leave a comment
“Rahasia Keunggulan” bersama Ciputra Group
10/04/2014 11/04/2014 admin
Pada bulan Februari dan Maret 2014, Ciputra Group kembali mengundang Master Trainer EQ Indonesia, Josua Iwan Wahyudi, untuk memberikan seminar “Rahasia Keunggulan” untuk brokers gathering yang diselenggarakan di 2 tempat, yaitu di Banjarmasin dan Samarinda. Perkembangan bisnis properti yang dirasakan oleh Ciputra Group di luar pulau Jawa, membuat mereka tetap ingin mempertahankan keunggulan mereka menjadi pemain utama di berbagai wilayah di Indonesia.
Itu sebabnya, di 2 lokasi yang berbeda ini, Master Trainer EQ Indonesia, Josua Iwan Wahyudi memberikan 4 tips praktis bagaimana menjadi pribadi yang unggul dalam situasi dan keadaan apapun. Seminar ini bukan sekedar seminar motivasi karena Master Trainer EQ Indonesia, Josua Iwan Wahyudi, bukan hanya memberikan suntikan semangat saja, tetapi juga memperlengkapi setiap peserta dengan berbagai trik untuk memiliki kemampuan membaca orang dengan cepat, menyesuaikan gaya komunikasi yang tepat dengan orang lain, meningkatkan kualitas diri di atas rata-rata, dan juga tips menghadapi keadaan-keadaan sulit yang terjadi.
Di hadapan sekitar 100-150 orang di tiap kota, Master Trainer EQ Indonesia, Josua Iwan Wahyudi, membawakan seminar ini dengan fun, memberikan simulasi langsung untuk membuat peserta memahami materi dengan lebih baik, serta memberikan contoh-contoh nyata yang banyak terjadi dalam kehidupan sehari-hari.
Great Event, Latest Post	ciputra, coaching, EQ / Emotional Intelligence, EQ coaching, EQ trainer, Iwan Wahyudi, Josua Iwan Wahyudi, kecerdasan emosi, management, master EQ trainer indonesia, pelatihan, Rahasia Keunggulan	Leave a comment
Emosi Tidak Hanya Ada Pada Manusia?
04/04/2014 11/04/2014 admin
Baru-baru ini dunia mulai dihebohkan dengan berita mengenai pengembangan sebuah teknologi mutakhir di Eropa. Teknologi ini bertujuan membuat sebuah robot yang bisa memiliki emosi. Robot ini dikenal dengan istilah robot humanoid, yaitu robot yang bisa membangun ikatan dengan orang-orang yang berinteraksi dengannya. Uniknya, robot ini juga bisa mendeteksi emosi manusia melalui aktivitas non verbal seperti bahasa tubuh dan ekspresi wajah, bahkan mahir membaca perasaan orang lain meskipun komunikasi tersebut cukup panjang. Hal ini dikarenakan ‘otak’nya di desain dengan jaringan syaraf pikiran manusia sehingga mampu mengingat segala interaksi dengan banyak orang yang berbeda. Robot ini juga bisa mengalami stres atau pun marah jika ia merasa tidak nyaman dengan manusia yang berinteraksi dengannya.
Selain teknologi robot, ada juga penelitian emoticon terbaru untuk aplikasi chatting yang sedang dikembangkan di Jepang. Jika selama ini Anda mengekspresikan emosi Anda melalui simbol-simbol emoticon yang tersedia di aplikasi yang Anda gunakan, maka kini sedang dikembangkan bentuk emoticon yang berasal dari wajah Anda sendiri. Artinya, orang yang sedang berinteraksi dengan Anda akan lebih mudah membayangkan ekspresi wajah Anda, sehingga ber”texting” menjadi semakin terasa “live”.
Dapatkah Anda bayangkan betapa majunya teknologi saat ini? Emosi yang merupakan bagian kompleks dan unik dalam diri manusia berusaha “ditaruh” di sebuah benda mati dan aplikasi. Mungkin tokoh khayalan semacam Astro Boy dan Doraemon yang selama ini hanya ada di dalam kartun anak-anak sekarang, bisa-bisa segera menjadi nyata.
Kehidupan di jaman sekarang khususnya di kota-kota besar dan negara-negara maju sudah membuat manusia memiliki tingkat individualis lebih tinggi dibanding dahulu. Perubahan kehidupan yang terjadi juga mempengaruhi cara manusia berinterkasi. Interaksi manusia banyak diperbantukan (atau malah digantikan?) dengan alat dan aplikasi komunikasi. Dimana kita juga bisa mengekspresikan perasaan kita dengan emoticon yang tersedia oleh aplikasi tersebut. Tidak hanya bisa membuat orang yang jauh menjadi dekat namun juga bisa membuat orang yang dekat menjadi jauh. Bahkan tidak sedikit konflik terjadi karena kesalahan pahaman.
Saya juga sempat menyaksikan berita bagaimana kehidupan beberapa orang yang tinggal bersama dengan manekin, boneka atau pun robot untuk menemani mereka yang tinggal sendiri. Sungguh unik bagaimana posisi yang pada dasarnya diisi oleh sesama manusia tapi dipilih dan digantikan dengan benda mati.
Namun, pertanyaannya, benarkah interaksi emosional manusia bisa di”program”kan dan bahkan bisa digantikan oleh teknologi digital? Memang sulit untuk menjawab ini karena kita tak pernah tahu masa depan. 100 tahun yang lalu kita tak pernah berpikir bahwa seluruh dunia bisa terkoneksi dengan mudah dan cepat, namun begitu internet muncul, jarak dan waktu seolah bukan masalah lagi.
Sejauh ini, berdasarkan pengalaman nyata dan kasus yang terjadi di lapangan, maupun hasil survey di berbagai negara dan oleh berbagai ahli, teknologi hanya bisa mempermudah dan mempercepat interaksi namun tak pernah bisa menggantikan koneksi emosional yang ada. Bahkan berbagai seminar yang menggunakan “live streaming” tetap tak bisa memiliki efek koneksi emosional yang lebih kuat dibandingkan dengan seminar yang “live” dimana sang pembicara benar-benar hadir dan berhadapan langsung di lokasi.
Begitu pula, semua emoticon dan bentuk pengganti ekspresi emosi yang ada hingga hari ini, bahkan tidak mampu mewakili separuh dari perasaan dan apa yang sedang terjadi dalam hati kita. Maka, pesan dari artikel ini adalah, jangan sampai kita mencoba menggantikan hubungan dan interaksi emosional dengan teknologi.
Bagaimanapun perjumpaan langsung tetap belum bisa terwakili oleh teknologi secanggih apapun.
Mix Inspiration	coaching, Emosi Tidak Hanya Ada Pada Manusia, EQ / Emotional Intelligence, EQ coaching, EQ trainer, Iwan Wahyudi, Josua Iwan Wahyudi, kecerdasan emosi, management, master EQ trainer indonesia, pelatihan	Leave a comment
BE A GOOD LEADER
28/03/2014 11/04/2014 admin
Adakah pemimpin yang tidak ingin dihormati oleh bawahannya? Adakah pemimpin yang ingin bawahannya “mbalelo” alias tidak melakukan apa yang diperintahkan? Dan adakah pemimpin yang mau memiliki bawahan yang menentang dia, tidak patuh, dan malah membuat pekerjaan makin sulit? Tentu saja pemimpin yang normal tidak akan ada yang mau.
Namun, seringkali, bawahan yang tidak “perform” seperti yang kita harapkan, bukanlah karena mereka ingin bersikap seperti itu. Dalam buku berjudul “Leaders and Self Deception” yang diulis oleh Gallup Organization, dikatakan bahwa 50% pemimpin tidak sadar bahwa penyebab munculnya masalah adalah diri mereka sendiri.
Artinya, kadang-kadang kepemimpinan kitalah yang kemudian menciptakan orang-orang yang sulit dipimpin. Jadi, sebelum marah-marah dan menyalahkan orang lain, bagaimana kalau kita pelajari 3 hal sederhana mengenai kepemimpinan yang efektif, siapa tahu dengan mengubah cara Anda memimpin, masalah menjadi terselesaikan dengan lebih mudah.
1. Lakukan Terlebih Dahulu
Sampai saat ini, budaya meminta dan menuntut lebih banyak ditemukan termasuk di dalam perusahaan. Pemimpin ingin didukung, dipedulikan, dipatuhi dan dihormati tetapi tidak melakukan sikap yang sama kepada bawahannya. Sebagai seorang pemimpin, sangat dibutuhkan tindakan inisiatif dan bergerak lebih dahulu karena dukungan dan penghormatan akan tercipta ketika Anda dengan konsisten melakukannya. Perlakukan bawahan Anda (atau tim Anda) seperti Anda ingin diperlakukan dan jadikan mereka sebagai rekan kerja Anda.
Seorang pakar kepemimpinan, Tim Elmore, berkata bahwa seorang pemimpin adalah seorang “tuan rumah”. Jika Anda sedang berkunjung ke rumah orang lain, siapa yang lebih aktif dan berinisiatif? Biasanya tuan rumah kan? Mereka akan lebih “serving” daripada si tamu. Begitu pula seorang pemimpin, seharusnya dia lebih aktif dan berinisiatif untuk melakukan lebih banyak dan lebih dulu, sehingga orang-orang yang ia pimpin bisa melihat bahwa bukan tanpa alasan Anda dijadikan pemimpin di atas mereka. Dengan demikian, akan muncul respek dan kemauan untuk mengikuti Anda.
2. Menciptakan Komunikasi yang Sehat
Banyak ditemukan komunikasi tak sehat yang terjadi antara bawahan dan atasan. Masih ada atasan yang lebih sering memberikan instruksi dan menagih target tanpa memperhatikan perkembangan dan hambatan yang dialami oleh bawahan. Bagaimanapun, seorang manusia tetap selalu ingin diperlakukan sebagai manusia.
Budaya kerja yang terlalu industrialis kadang-kadang menempatkan karyawan sebagai robot pekerja yang hanya dituntut hasil tanpa diperdulikan sisi kemanusiaan personalnya. Banyak sekali dijumpai atasan-atasan yang bahkan menganggap semua urusan personal ,perasaaan, dan hubungan adalah hal yang menghambat kinerja dan tidak ada kaitannya dengan pekerjaan.
Padahal, komunikasi yang sehat hanya bisa terbangun ketika kita concern dengan kehidupan di luar pekerjaan sang karyawan. Ketika kita bisa menyentuh sisi kemanusiaan bawahan, kita akan lebih mudah untuk mendiskusikan urusan pekerjaan, sehingga mungkin kita tak perlu lagi “menendang-nendang” si bawahan untuk bergerak.
3. Fokus ke Solusi
Setiap masalah dalam tim atau perusahaan Anda, tanggung jawab dan keputusan terakhir tetap ada di tangan Anda. Susahnya, banyak atasan ketika terjadi masalah, mereka hanya bisa marah, mencari siapa yang salah, dan memberikan tuntutan lebih banyak lagi. Padahal, seseorang dijadikan pemimpin karena dianggap lebih solutif daripada yang lain.
Ketika keadaan menjadi sulit, orang akan melihat dan bergantung pada pemimpin, itu sebabnya Anda harus melatih diri menjadi seorang “solution maker”. Anda boleh saja menegur, marah, dan mengingatkan, namun jangan lupa bahwa solusi harus selalu ada. Bawahan akan lebih menerima kemarahan dan teguran Anda ketika mereka bisa melihat bahwa Anda datang dengan solusi.
Jika orang lain yang malah lebih punya solusi dari Anda, bukankah seharusnya dia yang menjadi pemimpin?
So… Selamat menikmati menjadi pemimpin yang berkualitas!
Mix Inspiration	BE A GOOD LEADER, coaching, EQ / Emotional Intelligence, EQ coaching, EQ trainer, Iwan Wahyudi, Josua Iwan Wahyudi, kecerdasan emosi, leader, master EQ trainer indonesia, pelatihan, pemimpin	Leave a comment
Public Hypnotic Presentation Skill
05/03/2014 11/04/2014 admin
Public training tahun 2014 diawali dengan dibukanya salah satu program unggulan Shifthink yaitu Advanced Hypnotic Presentation and Speaking. Program ini bersifat premium yang diadakan bagi pribadi yang berinteraksi dan berhadapan dengan banyak orang. Pelatihan ini tidak hanya untuk presentasi saja tetapi juga bisa diaplikasikan dalam kehidupan sehari-hari. Peserta yang hadir tidak hanya dari professional kerja namun juga dihadiri oleh anak muda, salah satunya mahasiswa dan pengusaha muda yang ingin meningkatkan kemampuan berbicara.
Kelas ini diadakan selama 2 hari yang berlangsung pada tanggal 21-22 Februari 2014 di Hotel Ciputra, Jakarta. Hari pertama, Master Trainer EQ Indonesia, Josua Iwan Wahyudi memberikan fundamental presentation skill. Dilanjutkan dengan penjelasan budaya yang mempengaruhi dalam menanggapi hypnosis. Para peserta turut aktif dalam menanyakan proses hypnosis dan berbagi pengalaman yang diketahui oleh mereka sehingga menjadikan pelatihan ini menjadi lebih interaktif dan mudah dipahami. Dan hari pertama, Bapak Josua mengakhiri dengan pembelajaran presentasi dari persiapan sampai dengan pasca presentasi. Selama sesi ini banyak diberikan perlengkapan presentasi yang menarik dengan simulasi yang sangat mudah dilakukan, beserta permainan-permainan magic yang membuat presentasi menjadi lebih fun.
Hari kedua, peserta lebih banyak terlibat secara praktek dalam melakukan presentasi. Pembelajaran hari pertama, mereka aplikasikan dengan content presentasi yang dibawakan. Setiap peserta mendapatkan banyak saran dan gambaran dari peserta lain dan juga dari Master Trainer EQ Indonesia, Josua Iwan Wahyudi. Praktek presentasi yang dilakukan meningkatkan kepercayaan diri mereka di depan umum dan menyadari bahwa hypnotic presentation skill bisa dilakukan oleh siapa pun.
Master Trainer EQ Indonesia, Josua Iwan Wahyudi juga memberikan banyak contoh dari berbagai para pembicara di berbagai negara, yang bisa membuka wawasan dan gambaran peserta lebih luas bahwa presentasi tidak hanya berkaitan dengan orang saja tetapi juga hal-hal teknis yang sangat mempengaruhi. Selain praktek, pelatihan hari kedua ini juga dipenuhi dengan banyak simulasi yang sangat variatif sehingga peserta memiliki pilihan-pilihan yang bisa diaplikasikan. Suasana hari kedua menjadi lebih menyenangkan, hal ini terlihat dari keterlibatan para peserta di setiap sesinya.
Selama 2 hari pelatihan membuat para peserta bisa mengalami secara langsung setiap materi yang diberikan. Para peserta juga melakukannya tidak hanya selama sesi di kelas tetapi juga berlangsung dalam suasana santai pada saat break dan lunch. Dengan kualitas materi yang berbobot, Hypnotic presentation skill & speaking yang dibawakan oleh Master Trainer EQ Indonesia, Josua Iwan Wahyudi tetap terasa ringan, menyenangkan dan mudah diaplikasikan.
Latest Post	coaching, EQ / Emotional Intelligence, EQ coaching, EQ trainer, Iwan Wahyudi, Josua Iwan Wahyudi, kecerdasan emosi, master EQ trainer indonesia, pelatihan, Public Hypnotic Presentation Skill	Leave a comment


content:
Membaca Panduan Bermain Mesin Judi Slot Dengan Simpel Pada Situs Spadegaming. Permainan yang paling populer disetiap permainan judi yaitu mesin judi slot. Namun sebelum kita membahas lebih jauh sebaiknya kita membahas terlebih dahulu mengenai sedikit sejarah awal mulanya mesin judi ini terbentuk.
Dijaman dulu permainan slot ini diciptakan oleh Charles fey pada tahun 1800an. Pada saat itu ia masih bekerja disuatu perusahan. Namun karena permainan yang ia ciptakan sangat dipopulerkan disemua kalangan rejama hingga dewasa. Maka ia berniat mengembangkan permainan ini hingga menjadi permainan yang paling banyak menguntungkan bagi para pemainnya. Setelah 11 tahun berlalu permainan yang ia ciptakan ini semakin banyak dimainkan oleh semua orang didaerahnya.
Setiap tahunnya permainan ini selalu berkembang. Hingga permainan ini telah menyebar luas keseluruh dunia pada akhirnya. Ketika tahun 1975 ada permainan yang baru tercipta namun sudah banyak disukai oleh setiap pemain yang mencobanya. Permain ini bernama Fortune coin. Permainan ini malah justru meningkatkan pasar perjudian. Sehingga permainan judi slot ini semakin terkenal diseluruh dunia.
Dan pada tahun 1980an terciptalah kembali mesin slot yaitu jackpot progressive. Permainan ini juga termasuk permainan yang digemari oleh orang orang penikmat permainan judi slot. Sehingga permainan judi memasuki nominasi permainan judi yang paling terkenal diseluru dunia dibandingkan permainan lainnya. Karena permainan judi slot ini telah memberikan banyak keuntungan bagi para pemainnya. Sehingga permainan ini menjadi sangat digemari oleh semua orang penikmat permainan judi.
Namun pada tahun 1990 semenjak perkembangan teknologi semakin berkembang. Permainan judi slot ini telah diciptakan sebagai permainan judi online. Semua orang dapat memainkan permainan judi ini dengan mudah tanpa harus repot mencari cari mesin judi slot yang sudah sangat langkah sekali di luaran. Karena sekarang permainan slot hanya tersedia di setiap casino casino diseluruh dunia.
Membuat Akun Baru Untuk Bermain Judi Slot Dengan Gampang
Cara untuk membuatkan akun baru sudah banyak sekali dijelaskan dibeberapa artikel yang ada di interet. Sama seperti di semua situs judi, kita harus menyiapkan beberapa data yang diperlukan. Yaitu Ktp, Nomor telepon, Nomor rekening, Email, serta username dan password. Guna username dan password yaitu untuk kita login kedalam situs yang sudah kita daftarkan. Dan gunanya nomor rekening yaitu untuk kita melakukan deposit sejumlah uang untuk kita gunakan bermain judi slot yang akan kita mainkan.
Setelah kalian sudah menyiapkan semua data yang dibutuhkan. Kalian hanya perlu mengisi data diri secara valid agar dapat diproses oleh pihak agen judi. Dan kalian dapat memainkan permainan judi ini dengan mudan serta tanpa halangan.
Tapi jika kalian tidak mengerti cara membuatkan akun baru kalian bisa langsung menggunakan fitur livechat yang akan menghubungan antara kalian dengan agen situs judi. Mereka akan merasa senang jika dapat membantu kalian. Apa lagi dengan urusan membuatkan akun baru. Pasti mereka akan senang tiasa memberikan pelayanan yang terbaik untuk kalian. Disini saya rekomendasikan situs spadegaming slot dengan pelayanan terbaik di link http://198.54.120.241/
Disetiap kita melakukan deposit sejumlah uang pasti kita akan diberikan sejumlah bonus yang bisa kita gunakan untuk sebagal modal awal untuk kita bermain nantinya.
Membaca Panduan Bermain Mesin Judi Slot Dengan Simpel Pada Situs Spadegaming
Didalam permainan judi slot kita perlu memperhatikan panduan bermain judi ini. Pada awal berdirinya mesin slot pertama kali permainan judi slot ini memiliki payline sebanyak 1 saja. Kemudian seiring berkembangnya jaman mereka mengupgrade permainan ini menjadi 10 sampai 40 payline. Dan jumlah taruhan yang dapat kita taruhkan juga bermacam macam. Tentu itu semua tergantung payline yang akan kita mainkan.
Jadi kita dapat menentukan sendiri berapa besar modal yang kita punya untuk bermain dipayline tertentu. Maka dari itu kita harus berhati hati dalam memilih payline pada permainan situs judi ini.
Didalam permainan judi slot pasti memiliki RTP yaitu return to player. Yaitu pembayaran kembali untuk pemain. Disetiap judi slot memiliki tingkat RTP sebesar 82 – 92% tergantung jenis permainan yang kalian pillih.
Namun banyak juga yang beranggapan jika kita melakukan spin sebanyak 100 kali kita sudah bisa mendapatkan jackpot yang besar. Namun tanggapan itu salah. Karena permainan judi slot hanya mengandalkan faktor keberuntungan saja. Maka dari itu jika kita sedang beruntung kita cukup melakukan spin beberapa kali saja sudah bisa mendapatkan jackpot yang besar.
Di dalam permainan jusi slot ini memiliki 1 jenis bonus yang sangat disukai oleh semua orang. Dengan bonus ini semua orang dapat meraih banyak kemenangan tergantung seberapa besar yang ditaruhkan. Bonus ini disebut dengan free spin. Free spin ini sangat jarang bisa didapatkan. Tetapi tidak sesulit jackpot. Karena free spin ini banyak memberikan harapan bagi para pemainnya untuk mendapatkan kemenangan yang besar. Besar nilai yang akan kita dapatkan sesuai dengan apa yang kita taruhkan. Jadi kita harus bijak dan hati hati jika ingin bermain judi ini.


content:
Harbolnas merupakan hari belanja nasional yang tentunya ditunggu-tunggu untuk mendapatkan harga promo dengan diskon menarik. Anda bisa memilih produk yang diinginkan sesuai dengan kebutuhan. Ada banyak promo menarik yang tersedia selama hari belanja nasional Seperti.
Setiap belanja Minimal belanja 100.000 (tidak berlaku kelipatan) dan ngelakuin beberapa aktifitas yang direkomendasi sama Blibli.com mendapatkan 1 token selama periode bulan oktober sampai desember .
Tokennya digunain buat main game capit di aplikasi Blibli.com
Main game capit bisa dapat barang-barang (random) dengan harga SYOK! dalam waktu selama 24jam untuk menembus produk yg di dapat.
Belum lagi nanti pas tanggal 10 Oktober, 11 November dan 12 Desember yang bisik-bisiknya bakal ada program SUPER SYOK!
Yang penting kumpulin token sebanyak-banyaknya ya
Promo Belanja Murah
Selama hari belanja nasional ada banyak sekali produk yang tersedia dar berbagai merek atau brand. Anda bisa memilih mana yang dirasa kualitasnya paling sesuai dengan kebutuhan. Harga khusus ditawarkan kepada Anda dari diskon 5% sampai dengan di atas 80%.
Ada juga promo belanja murah dengan pembelian beli satu gratis satu yang tentunya lebih hemat budget. Ada banyak sekali pilihan produknya dan Anda bisa melihat spesifikasinya langsung di website. Bahkan jika beruntung Anda bisa mendapatkan promo bebas ongkos pengiriman untuk produk yang dibeli.
Promo SYOK
Promo yang salah satunya ditunggu-tunggu pada harbolnas tahun ini adalah promo syok. Promo ini berlaku dengan pembelian belanja minimal Rp100.000,00. Tetapi tidak berlaku kelipatannya. Anda bisa mendapatkan promo ini dengan melakukan beberapa aktivitas yang direkomendasikan sama blibli.com.
Anda bisa mendapatkannya dengan belanja produk apa saja di promo hysteria syok sesuai kebutuhan. Dari hasil belanja yang dilakukan akan mendapatkan satu buah token selama periode bulan Oktober sampai Desember. Setelah Anda memiliki token gunakan untuk bermain game capit di aplikasi Blibli.com. Syaratnya harus punya 5 token agar bisa memulai permainan.
Cara memainkan game capit dengan membuka aplikasi blibli.com, jika belum punya bisa unduh dengan gratis di google play store. Anda bisa bermain sesuai dengan token yang didapatkan. Arahkan capit Anda dan menangkan hadiah dengan harga syok. Lakukan belanja yang banyak agar token pun semakin banyak.
Dari game ini Anda bisa mendapatkan barang atau produk dengan harga syok. Produknya bukan sembarangan salah satunya ada honda CRV 1.5 Turbo dengan harga mulai dar Rp49.000.000,00. Anda juga bisa tebus logam mulia 5 gr yang tersedia sebanyak 200. Dalam waktu selama 24 jam bermain Anda bisa menembus produk yang didapatkan.
Belum lagi nanti pas 10 Oktober, 11 November, dan 12 Desember yang bisik-bisiknya ada program SUPER SYOK! Anda harus menyediakan waktu untuk bisa berbelanja dengan mengintip produk yang ditawarkan. Jangan sampai melewatkan kesempatan ini.
Salah satunya yang super syok adalah Anda hanya melakukan scan boarding pass bisa mendapatkan voucher belanja. Caranya mudah sekali hanya dengan masuk ke aplikasi lalu pilih icon “scan” pada bagian kanan atas. Setelah itu klik “Oke” untuk menggunakan kamera dan melakuka scan barcode pada boarding pass. Anda akan langsung mendapatkan kupon belanja.
Ada banyak sekali produk yang bisa dibeli untuk mendapatkan promo menarik. Anda tinggal memilih produk super syok yang tersedia dengan diskon yang besar sekali. Syarat dan ketentuan berlaku untuk mendapatkan produk dengan harga yang murah. Anda tinggal membuka aplikasi atau webside lalu memilih kategori produk yang diinginkan.
Dapatkan token untuk setiap belanja sesuai ketentua. Lakukan belanja sebanyak-banyaknya untuk mendapatkan lebih banyak token. Cuma di promo ini Anda bisa mendapatkan barang yang diinginkan dengan harga murah.
Harbolnas tidak boleh dilewatkan begitu saja karena ini menjadi momen agar Anda bisa lebih hemat biaya pengeluaran untuk belanja rumah. Tinggal membuat daftar belanja yang dibutuhkan untuk kebutuhan selama satu bulan. Pastikan Anda memiliki saldo uang yang cukup di rekening agar proses belanja tidak terkendala dan bisa lanngsung cepat.


content:
Batammall.co.id adalah sebuah tempat perbelanjaan online yang lahir di batam. Batammall sendiri memiliki tema yaitu Dari batam untuk batam, dari batam untuk nasional dan dari batam untuk internasional. Mengapa tiga tema ini selalu digaungkan karena batammall tidak hanya melayani secara lokal dan nasional tetapi juga internasional. Batammall menjadi HUB bagi KUKM Lokal yang ingin berdagang secara online karena fasilitas di batammall telah tersedia mulai dari kurir, system pembayaran dan fasilitas lain yang mendukung kegiatan perdagangan online.
Batammall juga berkomitmen untuk membantu para KUKM di Indonesia memasarkan produknya di Negara tetangga seperti singapura dan Malaysia karena sangat dimungkinkan Negara tetangga berbelanja langsung di batam secara online karena jarak pengantaran barang sangat dekat.
Batammall.co.id merupakan marketplace untuk pedagang lokal maupun nasional sehingga berbagai macam barang dagangan dapat dijual di batammall