content:
GENDER? Apa yang kita pikirkan mendengar kata ini? Laki-laki atau perempuan? Atau wanita karir? Atau yang lain? Jika diterjemahkan, sebenarnya gender adalah jenis kelamin sosial. Betapa peliknya masalah gender yang sering menjadi sorotan di masyarakat, inilah yang menjadikan pondok pesantren be-songo membuka diskusi bertemakan gender, Ahad malam (04/05).
Moh Fauzi, narasumber yang menjabat sebagai kepala Pusat Studi Gender dan Anak (PSGA) IAIN Walisongo Semarang, memutar film pendek berjudul “The Impossible Dream”. Film ini mengisahkan tentang kehidupan rumah tangga, dimana seorang istri memiliki “peran” dalam berbagai aspek kehidupan rumah tangga. Seolah-olah, hanya istri-lah yang mempunyai tanggung jawab atas keluarganya. Suami hanya bertugas mencari nafkah, menikmati pelayanan dan masakan istri di rumah. Ketika bayi menangis, istri yang menenangkan. Pekerjaan rumah seperti mencuci, menyetrika, menyapu lantai semua menjadi tugas istri. Setelah bekerja, suami hanya duduk santai menikmati tayangan televisi. Ketika malam tiba istri tertidur di samping suami, sang istri bermimpi membayangkan suami memberikan perhatian penuh kepadanya. Ketika akan menyetrika dan mencuci baju, suami menemaninya, semua pekerjaan rumah dibagi tugas dengan suami. Bahkan ketika anak menangis, suami menghalangi istri untuk beranjak dari tempat duduknya dan mengisyaratkan bahwa sang suami yang akan menenangkan anak tersebut. Tapi ternyata itu adalah sebuah mimpi yang ketika sang istri terbangun semua kembali seperti semula. Apakah ini memang The Impossible Dream?
Dari beberapa peserta yang menanggapi, kesemuanya merujuk pada pandangan bahwa tidak seperti tayangan itulah rumah tangga yang ideal yang dibangun oleh umat Islam khususnya. Dengan berbagai alasan yang dikemukakan, mulai dari keadaan lingkungan sosial sekitar sampai kehidupan keluarga dan perasaan masing-masing, keadaan tersebut tidak seharusnya terjadi. Meskipun pada kenyataannya, tidak dapat dimungkiri bahwa masih ada beberapa masyarakat yang menerapkan cara hidup berumah tangga seperti itu, bahkan untuk orang yang pengetahuan agamanya luas dan pengamalannya kuat.
Moh. Fauzi menjelaskan bahwa kejadian seperti yang ada di dalam tayangan film “The Imposible Dream” bisa terjadi pada orang yang agamanya kuat namun pemahaman dan praktik Islam (Islam historis)nya berbeda.
Istilah gender sendiri sebenarnya berasal dari bahasa inggris yang berarti jenis kelamin sosial. Karenanya, gender merupakan kontruksi dari masyarakat dan tergantung pada budaya yang ada dalam masyarakat itu sendiri. Contohnya ketika seorang laki-laki membawa peralatan berwarna merah muda (pink), maka orang tentu akan membicarakannya, karena pink sudah dianggap sebagai perempuan (diberi jenis kelamin perempuan). Namun akan menjadi suatu permasalahan yang tidak habis untuk diperbincangkan ketika sesuatu yang sebenarnya adalah gender dianggap sebagai kodrat, atau sebaliknya.
“Jauh sebelum Barat mengangkat isu gender, sebenarnya Islam telah mulai membahasnya terlebih dahulu. Ini dibuktikan dengan adanya nash-nash yang menyebutkan tentang hak-hak laki-laki dan perempuan, tanpa mendiskriminasi salah satunya. Namun perlu diingat kembali bahwa Al-Qur’an ada asbabun nuzulnya. Begitu juga dengan hadis, ada asbabul wurudnya dan perlu diteliti apakah itu termasuk hadis shahih, hasan atau justru dlaif yang tidak boleh digunakan sebagai dasar hukum, hanya bisa digunakan jika berhubungan tentang keutamaan amal. Seperti dalam sebuah hadis disebutkan bahwa ketika istri puasa sunnah, harus mendapat izin dari suami. Ini menjadi permasalahan ketika hadis ini disampaikan tanpa penjelasan tentang kenapa rosulullah melarangnya, seakan-akan ibadah seorang istri itu tergantung atas izin suaminya. Adanya hadis ini sebenarnya dilatarbelakangi oleh sahabat yang bekerja jauh dari istrinya, hanya pulang beberapa hari sekali dan mendapati istrinya sedang puasa tanpa sepengetahuannya sehingga suami merasa kecewa dan melaporkannya kepada Rosulullah, Rasulullah Saw menasehati kedua suami istri tersebut. Namun, jika dipahami betul konteks dari hadits tersebut maka pesan yang didapat adalah bagaimana cara menjaga komunikasi yang baik dalam berumah tangga, hanya saja hadits yang diangkat cenderung setengah-setengah dan disampaikan tanpa penjelasan mengenai pesan yang terkandung dalam hadits tersebut sesuai dengan konteks permasalahan yang ada. Sehingga pesan dari sebuah teks hadits tersebut tidak tersampaikan,dan pada akhirnya masyarakat mengambil kesimpulan sendiri bahwa kodrat perempuan adalah sebagai pengurus rumah tangga, yang kedudukanya tidak bisa di sejajarkan dengan suami sebagai penopang keluarga, oleh karenanya seorang istri harus tunduk patuh sesuai dengan apa yang di inginkan suami.”, ujar Moh. Fauzi, yang juga dewan pengajar IAIN walisongo Semarang.
Dengan demikian, sesungguhnya islam telah menempatkan wanita pada kedudukan yang terhormat dan bermartabat. Sebagai bukti dengan adanya nash-nash yang menyebutkan mengenai hak laki-laki dan perempuan tanpa mendiskriminasi salah satunya. Untuk itu yang perlu diperhatikan dalam memahami ayat-ayat maupun hadits tidak bisa jika hanya memaknainya secara tekstual, perlu adanya pemahaman terhadap konteks terkait isi dari teks suatu ayat maupun hadits itu sendiri, sehingga tidak ada kesalahpahaman antara umat Islam dengan agamanya sendiri.
Gender merupakan isu baru yang dibangun dari Barat, namun islam sebagai agama yang sangat menjaga kesetaraan dan keadilan, telah lebih dahulu membahas mengenai nilai-nilai gender yang lebih sempurna. Oleh karenanya bukan tugas kita untuk menghindari atau mengkritisinya, namun tugas kita adalah menjunjung tinggi nilai-nilai gender dengan menerapkannya dalam kehidupan kita sehari-hari.
(Fauziyah)
Baca juga : Pendidikan Pesantren sebagai Rujukan Karakter Bangsa
Bagikan ini:
Twitter
Facebook
Menyukai ini:
Suka Memuat...
← Mengurai Dialektika Hukum Islam di Indonesia
Akhirussanah; Evaluasi Setahun Program Darul Falah Be-Songo →
admin
Be-songo.or.id adalah website resmi Pondok Pesantren Darul Falah Be-songo Semarang yang mengkaji dan memberi informasi seputar khazanah dunia kepesantrenan, keislaman, pendidikan, dan sosial budaya.
Cari Artikel
Pos Terbaru
Sunan Kudus: Toleransi dalam Plural Society
Besongo : Shalawat, Bukti Kecintaan Kepada Rasulullah SAW
Ketimpangan Pemahaman Konsep Nusyuz dalam Pernikahan
Kesalingan Sebagai Tangga Menuju Keharmonisan
Mu’asyarah bil Ma’ruf dalam Bingkai Pernikahan
Hilda, Tentang Cinta, Luka, dan Perjuangan
Besongo: Pandemi Bukan Penghalang Santri Berprestasi
Laporan Pertanggungjawaban (LPJ) Kegiatan Hari Santri Nasional 2020 Resmi Diterima
Macapat: Membaca Tahapan Empat
Arsip
Arsip Pilih Bulan Desember 2020 (4) November 2020 (7) Oktober 2020 (9) September 2020 (8) Agustus 2020 (4) Juli 2020 (6) Juni 2020 (5) Mei 2020 (5) April 2020 (3) Maret 2020 (12) Februari 2020 (5) Januari 2020 (23) Desember 2019 (4) November 2019 (7) Oktober 2019 (1) September 2019 (18) Agustus 2019 (3) Juli 2019 (6) Juni 2019 (5) April 2019 (19) Maret 2019 (4) Februari 2019 (27) Januari 2019 (12) Desember 2018 (17) November 2018 (14) Oktober 2018 (19) September 2018 (11) Agustus 2018 (2) Juli 2018 (5) Mei 2018 (7) April 2018 (7) Maret 2018 (2) Februari 2018 (8) Januari 2018 (2) Desember 2017 (8) November 2017 (11) Oktober 2017 (4) September 2017 (1) Agustus 2017 (3) Juni 2017 (1) April 2017 (3) Maret 2017 (11) Februari 2017 (14) Januari 2017 (2) November 2016 (4) Oktober 2016 (13) September 2016 (1) Agustus 2016 (6) Juli 2016 (1) Mei 2016 (10) April 2016 (3) Maret 2016 (1) Februari 2016 (13) Desember 2015 (3) November 2015 (1) Oktober 2015 (3) September 2015 (2) Agustus 2015 (1) Juli 2015 (1) Juni 2015 (2) Mei 2015 (1) April 2015 (1) Maret 2015 (5) Februari 2015 (5) Januari 2015 (3) Desember 2014 (1) November 2014 (2) Oktober 2014 (2) Juli 2014 (4) Juni 2014 (4) Mei 2014 (1) April 2014 (2) Maret 2014 (5) Februari 2014 (3) Januari 2014 (3) Desember 2013 (13) November 2013 (9) Agustus 2013 (20)

label: de


content: Pembangunan LRT Cawang Cibubur saat ini masih terus berjalan dan ditargetkan untuk selesai pada Jun 2019. Berikut ini cuplikan video nya.

warc-identified-content-language: eng,ind

content-type: text/plain

warc-type: conversion

label: id


content:
Pada Kesempatan Ini kami Telah melakukan kalkulasi tentang Togel Singapore, Seperti Prediksi Sgp, Sgp Pools Dan Juga Toto Sgp. kami berharap Dalam Setiap Kalkulasi ini bisa membantu anda mendapatkan “toto result singapore” Jackpot. atau pun tembus dalam angka yang telah di prediksikan.
Bukan hal Mudah meskipun bagi para mastah togel sekalian.
untuk bisa memprediksikan angka yang akan keluar pada result “togel singapore 2018 hari ini” masing masing.
setiap angka yang di kalkulasikan membutuhkan hitungan dari berbagai rumus matematika “singapore pools” yang ada. dan bahkan sangat rumit di mengerti.
pada artikel ini kami mengkalkulasikan dengan rumus yang telah kami kombinasikan.
untuk mendapatkan angka yang akan keluar pada pasaran togel masing. layaknya Pasaran “Togel Singapore“, Prediksi Sgp, Toto Sgp, dan Sgp Pools.
Sgp Pools Merupakan Togel
“Togel Singapore” yang paling popular di seluruh dunia.
untuk taruhan game togel online. apalagi yang kita bahas saat ini adalah di indonesia.
“Toto Sgp” pools bukan hanya memberikan keluaran saja. melainkan menyediakan prediksi pada pasaran sgp.
Meskipun arti dari Sgp Pools ini disingkat, permainan sgp pools ini sudah lama. dan didirikan pada 23 May 1968. dan untuk Sgp Pools ini adalah perjudian legal dan sudah sah. bahkan sudah banyak cabang yang telah di buka. jadi anda sekalian jangan takut taruhan togel “Sgp Pools” ini adalah Ilegal.
Mari Kita Bahas Topik Toto Sgp
Sgp Pools ini menyediakan dua jenis togel yaitu Toto Sgp, Dan Sgp 4D. perbedaaanya adalah Jika pada jenis Pasaran Toto Sgp ini Untuk “result sgp” Keluaran Harinya Yaitu pada Senin, Rabu, Kamis, Sabtu, Dan Minggu. untuk hari selasa dan jumat tidak ada keluaran.
sedangkan untuk “Prediksi Sgp” 4D Keluarannya Hari Rabu, Sabtu Dan Minggu. Untuk Hari Senin, Selasa, Kamis, Jumat tidak ada keluaran.
Nah Langsung Saja Admin Akan Mengupdate Prediksi Sgp Hari Ini
Prediksi Sgp hari Ini sudah kami prediksikan untuk angka yang akan keluar pada hari ini. Layaknya yang akan keluar “prediksi senin, rabu, kamis, sabtu, minggu“.
jadi langsung saja kalkulasikan prediksi dari kami dan gabungkan dengan prediksi anda sekarang juga.
sekali lagi akan kami ingatkan mohon jangan tersangkut paut bahwa prediksi sgp ini. akan keluar tepat pada “result sgp hari ini“.
prediksi kami ini bukan bocoran togel. Harap Diingat yah untuk para pembaca.
melainkan prediksi angka yang telah kami rumuskan sendiri. yang bertujuan untuk mudahnya bagi para pembaca untuk kalkulasikan angka yang akan keluar pada “result sgp“.
dengan menggabungkan angka yang kami berikan dengan prediksi anda sendiri.
tetap saja anda harus mengutamakan prediksi anda sendiri. berikut di bawah ini adalah “toto jitu sgp hari ini” yang kami prediksikan hari ini.
Togel Singapore Prediksi Toto Sgp Pools Senin 25 Maret 2019
Prediksi Sgp
4D : 8 9 6 8
3D : 9 6 8
2D : 6 8
SHIO Sgp Toto : Naga
Situs Judi Online Terpercaya
Updated: March 24, 2019 — 7:20 pm
← Previous Post
Next Post →
Leave a Reply Cancel reply
Your email address will not be published. Required fields are marked *
Comment
Name *
Email *
Website
Search for:
Follow Us On Facebook
Google Plus
Data Keluaran Togel
Informasi Pasaran Keluaran Togel
INFORMASI PASARAN
Kode Pasaran Web Resmi
a Singapore www.singaporepools.com.sg
b Bulls Eye www.mylotto.co.nz/bullseye
c PCSO www.pcso.gov.ph
d Hongkong www.hongkongpools.com
e Sydney www.sydneypoolstoday.com
f Cambodia www.magnumcambodia.com
g Taipei www.taipeipools.com
h Malaysia www.malaysiapools.net
i Osaka www.osakapools.com
j KimToto www.kimtoto.com
k China www.china4dlottery.com
Rekomendasi
DataSgpPools
data sgp
data hk
pengeluaran sgp
toto sgp
toto hk
sgp pools
hk pools
togel singapore
togel hongkong
hongkong pools
pengeluaran togel
keluaran sgp
keluaran hk
prediksi sgp
togel hk
DMCA Protect
Datasgppools, Data Sgp, Pengeluaran Sgp, Prediksi Sgp
Datasgppools adalah situs topik tentang Data Sgp, Data Hk, Pengeluaran Sgp, Prediksi Sgp, Sgp pools, Hk pools, Toto Sgp, Toto Hk, Keluaran Sgp, Keluaran Hk. Situsnya bisa langsung anda kunjungi hanya di https://datasgppools.info/ Mungkin dari anda sekalian bingung dengan singkatan dengan sgp maupun hk. Sgp Adalah singkatan dari Singapore sedangkan Hk adalah singkatan Hongkong. pada website ini kami menyediakan informasi gratis bagi para pembaca. membahas tentang topik yang sangat di gemari masyarakat indonesia. yaitu tentang permainan jenis togel. yang akan di bahas pada saat ini adalah Togel Pasara Singapore (Sgp) dan Juga Hongkong (Hk). informasi tentang data pengeluaran sgp dan juga Hk. bukan hanya keluaran saja loh.. ada juga angka main atau biasa di sebut prediksi bagi anda semua yang sudah sering bermain taruhan togel online ini.
Pertama Tama akan kita bahas Data Sgp Dan Data Hk
apa itu data sgp dan data hk?. Data Sgp adalah pengeluaran sgp yang berupa informasi keluaran dari pasaran togel singapore. tidak perlu diragukan lagi, bahwa togel singapore ini telah di sediakan oleh semua situs togel online yang ada di indonesia. sama seperti halnya Data Hk perbedaannya hanya jenis pasarannya yaiut Singapore dan Hongkong. togel singapore ini sudah sangat terkenal dan tidak ada satupun dari situs togel yang tidak pernah menyediakan pasaran singapore tersebut. dan juga jenis togel sgp ini juga terbagi dalam dua jenis. yaitu Toto Sgp dan Juga Toto Sgp 4D. loh kenapa kok bisa ada dua jenis?. Dikarenakan memang sudah dari Pusat Togel Sgppools yang sudah menyediakannya. dan lalu apa perbedaan dari dua jenis Sgp Tersebut?. perbedaannya yaitu hanya pada hari Keluaran Sgp nya. yang pertama Toto Sgp yang di tentukan hari pengeluaran sgp atau Data Sgp di hari Senin, dan Kamis. Sedangkan Data Sgp 4D di tentukan pada hari Rabu, Sabtu Dan Minggu. dan untuk pasaran Toto Sgp Ini tidak ada keluaran pada hari Selasa dan Jumat yah guys.
Yang Kedua Adalah Topik Data Pengeluaran Sgp Dan Keluaran Hk
pada setiap keluaran togel ada jam tertentunya. untuk pengeluaran togel sgp akan keluar result atau hasil pada jam 17:35 WIB. dan juga dalam batas taruhan akan tutup pada jam 17:25 WIB. itu untuk Pengeluaran Sgp Toto. dan berbeda lagi dengan Sgp 4D. Sgp 4D akan di keluar hasil keluaran pada jam 18:00 WIB. sedangkan tutup taruhan bettingnya pada jam 17:25 WIB. Pada situs DataSgpPools ini bukan hanya memberikan informasi tentang Pengeluaran Sgp saja. tapi juga kami memberikan informasi tentang Keluaran Hk juga. untuk togel Hk atau di sebut Hongkong ini juga tidak kalah popularnya dengan Singapore. bisa dikatakan peminat dari pasaran Hongkong juga Sangat Ramai. dan pada website togel online juga akan selalu menyediakan tentang pasaran togel Hk (Hongkong). Untuk Toto Hk jadwal dari keluaran Hk resultnya pada jam 21:15 dan akan tutup taruhan bettingnya pada jam 20:45. untuk pasaran ini Setiap harinya akan ada pengeluarannya. yang artinya keluar pada setiap harinya. dari Senin - Minggu. Sedangkan untuk Keluaran Hk 4D. resultnya akan keluar pada jam 23:15 dan tutup taruhan togelnya pada jam 22:45 WIB. website kami selalu mengupdate setiap pengeluaran sgp dan juga keluaran hk. yang pasti akan kami berikan lengkap keluaran dalam setiap bulannya dari awal sampai akhir bulan.
Dan Yang Ketiga adalah tentang Prediksi Sgp Pools dan Hk Pools
nah yang satu ini ada informasi tentang pasaran singapore yaitu Prediksi Sgp. prediksi adalah angka main atau angka jitu yang di prediksikan akan keluar pada keluaran pada pasaran singapore. bagaimana cara kami memprediksikannya?. kami memiliki team yang hampir semua rata rata adalah pemain dan juga master togel yang ada diindonesia. dengan cara di kalkulasikan dengan rumus matematika yang di ambil dari result sebelumnya. dan merumuskan kembali untuk mendapatkan angka jitu atau angka main. dan bukan hanya Sgp saja. kami juga menyediakan prediksi pada pasaran hongkong juga. yang bisa di sebut Hk Pools. jadi anda sekalian tidak akan terpaku dalam satu pasaran saja.
Untuk Prediksi Togel Hongkong dan Togel Singapore
pada situs DataSgpPools anda bisa melihat prediksinya pada menu Togel Singapore untuk pasaran singapore atau sgp. dan untuk pasaran Hongkong bisa langsung klik Pada menu Togel Hongkong untuk rincian prediksi yang di sediakan. untuk bersosialisasi dengan adminnya anda bisa langsung kunjungi fanspage facebook kami. dan juga berbagai media social lainnya yang kami sediakan. jadi kunjungi website DataSgpPools kami sekarang juga jika anda hobi dalam permainan togel ini. Frontier Theme

warc-identified-content-language: ind,eng

label: fr

label: en


content:
Bisnis budidaya kambing potong/ pedaging saat ini masih menjadi peluang bisnis yang sangat menjanjikan. Pasalnya, persaingan pasarnya bisa dibilang belum sekuat persaingan ternak sapi atau ayam. Sedangkan kebutuhan konsumen akan daging kambing di Indonesia semakin meningkat, terutama untuk keperluan acara aqiqah, qurban, dll. Kelompok kambing pedaging sendiri terdiri dari banyak jenis yang masing-masing memiliki keunggulan dan kelemahan. Dari banyaknya jenis kambing pedaging yang ada, berikut beberapa jenis kambing pedaging kelas unggulan yang dapat anda jadikan pilihan untuk meraup keuntungan sebesar-besarnya
Kambing boer
Kambing pedaging unggulan yang pertama adalah kambing boer. Jenis kambing yang satu ini berasal dari Afrika Selatan dan kini banyak dikembangkan oleh peternak Indonesia yang menyilangkannya dengan kambing Jawa. Kambing boer disebut-sebut sebagai kambing pedaging terbaik saat ini. Pasalnya tingkat pertumbuhannya sangat cepat dan kualitas dagingnya sangat baik. Pada usia 3 bulan saja, kambing boer sudah bisa mencapai bobot 35 sampai 45 kg. Dan ketika usia 2 sampai 3 tahun, beratnya mencapai 150 kg bagi pejantan sedangkan betinanya sekitar 90 kg.
Ciri fisik kambing boer sendiri yaitu memiliki badan yang lebar, panjang, namun ukuran kakinya cukup pendek, dan telinganya panjang menggantung. Untuk warna bulunya dominan putih sementara bagian kepalanya berwarna coklat. Selain unggul dalam pertumbuhannya yang sangat cepat, kambing boer juga memiliki keunggulan lain. Yakni fisiknya lebih memiliki daya tahan terhadap serangan penyakit dan tak kenal musim daripada jenis kambing lainnya. Kambing boer dapat hidup di kawasan semak belukar, lereng gunung berbatu atau padang rumput.
Kambing Jawa
Jenis kambing pedaging unggulan selanjutnya yaitu kambing jawa atau sering juga disebut dengan kambing kacang. Ciri fisiknya berbulu pendek umumnya berwarna tunggal seperti putih, hitam, coklat atau bisa juga kombinasi ketiganya. Selain itu, kambing jawa juga memiliki telinga yang tegak, berjanggut cukup panjang pada kambing jantan serta baik jantan maupun betina memiliki tanduk. Kambing ini adalah kambing lokal asli Indonesia yang memiliki perawakan kecil berisi, terbilang cukup mungil dibandingkan dengan jenis kambing lainnya.
Tinggi kambing jawa jantan yakni sekitar 60 sampai 65 cm dengan bobot mencapai 25 kg, sedangkan tinggi betina 56 sampai 60 cm dengan bobot mencapai 20 kg. Meski terbilang cukup kecil, kambing jawa memiliki berbagai keunggulan lain, seperti memiliki ketahanan yang tinggi terhadap cuaca dan medan ekstrem, tahan penyakit, pemberian pakannya tidak terlalu susah dan perawatannya tidak ribet. Kambing jawa ini masih banyak diminati terlebih sebagai pilihan kalangan menengah kebawah.
Kambing boerawa
Kambing boerawa merupakan jenis kambing hasil persilangan antara kambing boer jantan dengan kambing peranakan etawa (PE) betina. Sama seperti kambing boer, kambing ini memiliki tingkat pertumbuhan badan yang cukup tinggi serta kualitas daging yang sangat baik. Pertambahan berat badannya mencapai 100 sampai 150 gram per hari dan beratnya dapat mencapai 40 kg pada usia 12 bulan. Kadar kolesterol daging kambing Boerawa rendah, empuk, dan enak.
Dilihat ciri fisiknya, kambing boerawa mempunyai postur tubuh yang cukup tinggi dan relatif besar dan padat. Perawakannya mirip dengan kambing PE namun telinganya lebih pendek dengan profil muka sedikit cembung. Kambing boerawa ini sering menjadi alternatif pengganti kambing boer oleh para peternak maupun konsumen karena harganya yang lebih terjangkau untuk kelas kambing unggulan, besar, berdaging banyak dan padat.
Itulah 3 jenis kambing pedaging unggulan yang berpotensi menghasilkan banyak keuntungan. Meski secara teori tingkat pertumbuhan kambing-kambing tersebut sangat baik, namun percepatan penggemukan dan kualitas daging perlu diupayakan di lapangan agar hasil maksimal dapat tercapai. Seperti pada menjaga kebersihan kandang, apalagi manajemen pakan harus diperhatikan sebaik mungkin. Pemberian pakan berkualitas, baik pakan hijauan maupun pakan konsentrat pada kambing harus tercukupi agar produktivitas kambing meningkat tajam.

warc-identified-content-language: ind


content: Detail: Motif garis-garis dan sentuhan warna gold, jadi kombinasi sempurna untuk menciptakan furniture yang terlihat high-end. Dengan desain storage yang banyak, selain untuk penyimpanan peralatan masak, bisa dialihfungsikan untuk tempat dekorasi juga.


content:
Perkembangan teknologi memang memiliki manfaat dan dampak positif secara luas. Dalam dunia arsitektur, teknologi makin lama makin memegang peranan penting dan makin memudahkan. Khusunya dalam tahap mendesain bangunan. Lewat teknologi para ahli desain dapat membuat konsep bangunan hingga nampak realistis.
Diawal perkembangan teknologi hanya berperan sebagai alat bantu menghitung biaya, kebutuhan konstruksi dan semacamnya. Kemudian berkembangnya komputer generasi baru yang makin memiliki banyak manfaat untuk kegiatan desain bangunan. Kini, teknologi jadi media penyalur kreativitas para arsitek dan desainer membuat karya-karya terbaiknya.
Manfaat Teknologi untuk Arsitek atau Desainer Bangunan
Jika dirangkum teknologi memiliki sejumlah manfaat penting diantaranya:
1. Jadi alat bantu presentasi desain bangunan.
2. Alat bantu simulasi dan evaluasi.
3. Sebagai penghubung atau jembatan dari proses rancangan menuju tahap konstruksi.
4. Penerjemah informasi digital ke proses pembangunan.
Sejumlah aplikasi program komputer untuk merancang objek visual yang biasa digunakan ialah CAD atau CAAD. Program tersebut merupakan gubahan 2 dimensi atau 3 dimensi yang tak sekedar membuat bentuk namun memiliki unsur informatif seperti prosesnya, dimensi hingga material yang mengacu pada konvensi tertentu. Inilah alasan mengapa CAD sangat baik untuk alat presentasi desain.
Arsitek atau desainer jadi lebih mudah dalam bekerja sehingga dapat bereksplorasi lebih dengan bentuk geometr yang kompleks.Mereka bisa melakukan simulasi yang tepat da akurat sebelum akhirnya dikerjakan dalam konstruksi.
Peran Teknologi dalam Bidang Arsitektur (CAD)
Implementasi Teknologi di Bidang Arsitektur dan Desain Bangunan
1. Pencarian data
Dulu para arsitek dan desainer hanya mengandalkan pengetahuan yang diperoleh dari buku dan catatan tangan yang dibuat. Kini, teknologi yang berkembang membuat wawasan desain jauh lebih luas karena banyak dan mudahnya mendapatkan informasi.
Dari tahap pra seperti pembuatan sketsa awal, perhitungan, pemanfaatan teknologi baru pada desain dan pengerjaan, presentasi hingga pembuatan gambar kerja bisa dilakukan dalam satu media komputer. Arsitek atau desainer juga bisa mengarsip data dan karyanya hingga bisa bermanfaat dikemudian hari.
2. Komunikasi
Presentasi yang dulu dilakukan para arsitek atau desainer menggunakan media yang kurang efesien dan lama seperti surat, pos, wesel atau telepon. Namun kini, presentasi semakin mudah dengan memanfaat teknologi internet. Bahkan komunikasi sudah banyak yang diterapkan lewat berkirim softcopy lalu membahasnya dengan video call.
Alhasil teknologi bisa membuat seorang arsitek atau desainer jadi lebih efektif bekerja, lebih berwawasan, kreatif dan lebih ekonomis. Teknologi bisa menekan banyak biaya pengadaan untuk persiapan proses desain bangunan hingga tahap konstruksi.
Sejumlah software yang kerap digunakan untuk melakukan desain bangunan atau interior diantaranya, autoCAD, 2D Studio Max, Revit Arsitektur, ArchiCad, Google SketchUp dan masih banyak lagi. Setiap program memiliki keunggulan dan kelemahan yang biasanya tergantung kebutuhan atau selera dari arsitek dan desainernya.
Teknologi komputer merupakan alat multiguna yang tak hanya membantu tapi juga mendukung kinerja mendesain agar maksimal. Kini, para arsitek atau desainer umumnya beradu dalam hal kreativitas dan keunikan dalam menciptakan karya yang menarik, artistik dan sesuai kebutuhan klien.
Dengan pemanfaatan teknologi, arsitek atau desainer juga bisa memadupadankan atau bereksplorasi dengan penerapan teknologi baru pada hasil karyanya. Misalnya penerapan energi baru tenaga surya untuk listrik pada proyek bangunan karena efesien dalam biaya, perawatan dan ramah lingkungan. Perhitungan akurat proyek desain dan hasil juga jauh lebih tinggi karena teknologi makin canggih.
Share this:
Click to share on WhatsApp (Opens in new window)
Click to share on Telegram (Opens in new window)
Click to share on Facebook (Opens in new window)
Click to share on Twitter (Opens in new window)
Tags CAD, Teknologi Arsitektur
By Gamadaz
Gamadaz adalah media yang menyajikan informasi terbaru dan berkualitas tentang Desain Produk, Energi, IT & Gadget, Lingkungan, Pangan, Robot, Sains, dan Transportasi.
View Archive →
← Usulan Teknik Pengolahan Air Minum Kota-kota di Indonesia → Sejarah dan Perkembangan Humanoid Robot

annotation: short_sentences header footer


content: Download ML VNG Mod Apk – Game online mobile yang bisa kita mainkan sekarang ini sangatlah beragam dan bisa kalian pilih dengan berbagai genre yang berbeda namun bila kalian yang lebih…


content: Website ini ditujukan untuk orang dari 18 tahun ke atas. Jika Anda berusia di bawah 18 tahun, silakan tinggalkan situs ini.


content:
1. Jangan menyalin review atau mengisi dengan asal. Review yang kamu kirimkan akan melewati sistem moderasi Jobplanet.
Jika review kamu tidak sesuai dengan panduan kami, review kamu akan ditolak dan kamu tidak akan mendapatkan akses ke semua review di Jobplanet.
2. Tulislah secara obyektif. Seburuk-buruknya tempat kerja kamu, pasti ada sisi baiknya. Begitu pun sebaliknya. Sebaik-baiknya perusahaan, pasti ada hal-hal yang masih dapat diperbaiki. Tulislah pro dan kontra secara berimbang.
3. Selalu menulis dengan tujuan membantu orang lain. Dengan menempatkan diri sebagai pembaca, yang kamu tulis pasti akan cenderung memberi informasi atau wawasan yang berguna untuk para pembaca.
Kebijakan pengajuan review
Kami berkomitmen untuk melindungi komunitas kami dari review yang bersifat tidak benar dan dapat mempengaruhi rating dan review kami. Kami menyeleksi setiap review sebelum menampilkannya di situs Jobplanet. Apabila ada laporan terhadap suatu review, kami akan menanggapi masalahnya dan mengambil tindakan yang tepat.
Review ditolak apabila: 1. Informasi tidak relevan dan tidak memberikan wawasan berguna tentang perusahaan 2. Konten memuat pencemaran nama baik atau dugaan tanpa bukti yang ditujukan kepada orang, departemen atau posisi tertentu, dll. 3. Konten memuat pernyataan kasar, istilah-istilah susah dimengerti atau format tidak benar (singkatan atau huruf besar semua) 4. Informasi bersifat rahasia perusahaan 5. Perusahaan tidak ditemukan atau informasi perusahaan yang diberikan tidak akurat
"“Perusahaan ini membimbing karyawannya bagaimana untuk menjadi seorang market researcher dengan lingkungan yang membangun dan saling membantu satu sama lain.” "
Reviewmu memberikan wawasan dan pengetahuan yang berguna untuk calon karyawan lain.
"“Bagus jenjang kariernya bagi pegawai, bergerak di bidang perbankan, menghasilkan tenaga terdidik dan terlatih melalui pendidikan yang diberikan kepada karyawan.” "
Satu menit yang kamu sisihkan dapat membantu calon pekerja lain menemukan karier yang tepat.
"Adanya tunjangan dan sistem kesejahteraan dalam perjanjian belum tentu Anda akan menerimanya. Tapi informasi yang sensitif seperti sulit didapatkan."
Review yang kamu berikan akan membuat calon karyawan dapat mengetahui kondisi dan keadaan tempat kerja sebenarnya.
"Andai info ini sudah ada dari dulu! Saya tidak akan terjebak di perusahaan ini selama enam bulan belakangan... setidaknya ada yang bisa menolong saya."
Reviewmu akan menolong para Fresh Graduates pencari kerja yang masih memerlukan arahan.
Mohon dibaca
Gaji tidak kami terima jika:
1. Jumlah gaji terlalu jauh dari rata-rata untuk posisi dan pekerjaannya
2. Nama perusahaan tidak dapat ditemukan
Bila jenis pekerjaan atau posisi kamu tidak ada dalam daftar yang kami sediakan, mohon untuk memilih yang menurut kamu paling cocok dan mendekati.
Untuk menjaga kredibilitas info gaji, semua informasi yang masuk akan melalui sistem moderasi Jobplanet terlebih dahulu.
Hal-hal yang perlu diingat:
1. Masukkan jumlah gaji dan tunjangan nett yang kamu terima setiap bulan (take-home pay)
2. Masukkan bonus atau insentif yang kamu terima (jika ada) secara terpisah pada kolom yang disediakan
Sedikit tips untuk menulis review
1. Jangan menyalin review atau mengisi dengan asal. Review yang kamu kirimkan akan melewati sistem moderasi Jobplanet. Jika review kamu tidak sesuai dengan panduan kami, review kamu akan ditolak dan kamu tidak akan mendapatkan akses ke semua review di Jobplanet.
2. Berikan tips berguna untuk yang sedang mencari kerja. Ceritakan pengalaman proses rekrutmen di perusahaanmu dan apa saja yang kamu lalui. Berikan tips atau saran bagi yang akan melewatinya juga.
3. Selalu menulis dengan tujuan membantu orang lain. Dengan menempatkan diri sebagai pembaca, yang kamu tulis pasti akan cenderung memberi informasi atau wawasan yang berguna untuk para pembaca.
Kebijakan pengajuan review
Untuk meningkatkan kredibilitas info interview dan mencegah manipulasi terhadap peringkat perusahaan, semua informasi akan melewati sistem moderasi Jobplanet terlebih dahulu.
Review ditolak apabila: 1. Perusahaan tidak ditemukan atau informasi perusahaan yang diberikan tidak akurat 2. Informasi bersifat rahasia perusahaan 3. Konten memuat pernyataan kasar, istilah-istilah susah dimengerti atau format tidak benar (singkatan atau huruf besar semua) 4. Konten memuat pencemaran nama baik atau penghinaan yang ditujukan kepada orang, departemen atau posisi tertentu, dll. 5. Informasi tidak relevan karena tidak memberikan wawasan berguna tentang perusahaan
"Awalnya saya hanya mempersiapkan diri untuk pertanyaan interview yang selama ini sudah sering ditanyakan, ternyata banyak pertanyaan interview yang di luar dugaan. Untungnya saya sudah melihat tips dan bocoran interview dari Jobplanet dan saya lulus! Mimpi saya menjadi kenyataan!"
Karyawan yang berhasil lolos adalah berkat info interview yang kamu tulis.
"Saya telah menyerah dengan perusahaan asing karena interview dalam bahasa Inggris. Namun, bocoran interview di Jobplanet menyebutkan bahwa bagian bahasa Inggris tidak sesulit yang saya bayangkan. Saya bisa interview dengan percaya diri dan sekarang saya bekerja di perusahaan ini."
Mengetahui proses interview yang sesungguhnya, berhasil mendapat pekerjaan baru.
Kebijakan pengajuan review
Untuk meningkatkan kredibilitas info interview dan mencegah manipulasi terhadap peringkat perusahaan, semua informasi akan melewati sistem moderasi Jobplanet terlebih dahulu.
Review ditolak apabila: 1. Perusahaan tidak ditemukan atau informasi perusahaan yang diberikan tidak akurat 2. Informasi bersifat rahasia perusahaan 3. Konten memuat pernyataan kasar, istilah-istilah susah dimengerti atau format tidak benar (singkatan atau huruf besar semua) 4. Konten memuat pencemaran nama baik atau penghinaan yang ditujukan kepada orang, departemen atau posisi tertentu, dll. 5. Informasi tidak relevan karena tidak memberikan wawasan berguna tentang perusahaan
Tutup
{{= caption}}
광고 동영상 영역 입니다.
닫기
x
Selamat Datang Kembali! Temukan perusahaan impian Anda di Jobplanet dan raih karier yang lebih baik!
Login dengan Email E-mail ini tidak valid. Alamat email Kata sandi ini tidak valid. Kata Sandi (8 karakter atau lebih)
Selalu login
Lupa Kata Sandi?
atau login dengan
Belum punya akun? Daftar
이 광고 후원으로 잡플래닛이 운영됩니다
Setelah 10 detik, Anda akan mendapat akses untuk melihat review lainnya
Tidak ingin menunggu? Silakan Login
Login dengan Email E-mail ini tidak valid. Alamat email Kata sandi ini tidak valid. Kata Sandi (8 karakter atau lebih)
Selalu login
Lupa Kata Sandi?
atau login dengan
Belum punya akun? Daftar
Laporkan
Close
Mohon pilih alasan untuk laporan Anda
Mengandung informasi tidak benar Mengacu pada orang tertentu Mengungkap informasi rahasia Lain-lain Min 10 karakter
Batal Laporkan
Laporan telah diterima.
Tutup
Laporan ini juga akan diteruskan ke penulis ketika proses selesai.
OK
Gaji PT AJBS Fasteners
Info Gaji Karyawan PT AJBS Fasteners di situs Jobplanet terbaru tahun 2017 yang bersumber dari karyawan/mantan karyawannya.

label: ko

label: ms


content:
BEST "perusahaan yang bagus untuk memulai karir setelah lulus sekolah, karena perusahaan kecil. bisa belajar dari a sampai z"
Pro
hubungan antar karyawan baik. dengan atasan dan management pun baik. tidak ada batas yang ketat
Kontra
gaji rendah tidak ada kepastian karir dan belum ada aturan perusahaan yang baku untuk kita ikuti.
Pesan Untuk Pihak Manajemen
management harus mulai memeikirjan karyawannya. kenaikan gaji tunjangan dan fasilitas lain harus dipertimbangkan
Perusahaan ini setelah 1 tahun Akan berkembang.
Tidak merekomendasikan perusahaan ini.
Info ini sangat membantu 0
Laporkan
First Prev 1 Next Last
Review
Properti·Real Estate
PT Perkasa Internusa Mandiri 9 Review
PT Margahayuland Developer 3 Review
PT Trimegah Bangun Persada 3 Review
PT Cipta Diamond Property 3 Review
PT Chitatex Peni 2 Review
Lihat semua
Informasi Gaji
Properti·Real Estate
PT Perkasa Internusa Mandiri Rata-rata 3,27 Juta/Bulan
PT Margahayuland Developer Rata-rata 9,03 Juta/Bulan
PT Trimegah Bangun Persada Rata-rata 5,10 Juta/Bulan
PT Cipta Diamond Property Rata-rata 7,31 Juta/Bulan
PT Chitatex Peni Rata-rata 8,68 Juta/Bulan
Lihat semua
Syarat & Ketentuan
Cara Kami Menjaga Informasi Anda
Pedoman Komunitas
Perhatian
Versi Mobile
Tentang Kami
Blog
Pasang Lowongan
google play
Facebook
Twitter
Google Plus
Instagram
Linkedin
Jobplanet Indonesia
Email: [email protected]
Copyright©JOBPLANET. All rights reserved.
Sedikit tips untuk menulis review
1. Jangan menyalin review atau mengisi dengan asal. Review yang kamu kirimkan akan melewati sistem moderasi Jobplanet.
Jika review kamu tidak sesuai dengan panduan kami, review kamu akan ditolak dan kamu tidak akan mendapatkan akses ke semua review di Jobplanet.
2. Tulislah secara obyektif. Seburuk-buruknya tempat kerja kamu, pasti ada sisi baiknya. Begitu pun sebaliknya. Sebaik-baiknya perusahaan, pasti ada hal-hal yang masih dapat diperbaiki. Tulislah pro dan kontra secara berimbang.
3. Selalu menulis dengan tujuan membantu orang lain. Dengan menempatkan diri sebagai pembaca, yang kamu tulis pasti akan cenderung memberi informasi atau wawasan yang berguna untuk para pembaca.
Kebijakan pengajuan review
Kami berkomitmen untuk melindungi komunitas kami dari review yang bersifat tidak benar dan dapat mempengaruhi rating dan review kami. Kami menyeleksi setiap review sebelum menampilkannya di situs Jobplanet. Apabila ada laporan terhadap suatu review, kami akan menanggapi masalahnya dan mengambil tindakan yang tepat.
Review ditolak apabila: 1. Informasi tidak relevan dan tidak memberikan wawasan berguna tentang perusahaan 2. Konten memuat pencemaran nama baik atau dugaan tanpa bukti yang ditujukan kepada orang, departemen atau posisi tertentu, dll. 3. Konten memuat pernyataan kasar, istilah-istilah susah dimengerti atau format tidak benar (singkatan atau huruf besar semua) 4. Informasi bersifat rahasia perusahaan 5. Perusahaan tidak ditemukan atau informasi perusahaan yang diberikan tidak akurat
"“Perusahaan ini membimbing karyawannya bagaimana untuk menjadi seorang market researcher dengan lingkungan yang membangun dan saling membantu satu sama lain.” "
Reviewmu memberikan wawasan dan pengetahuan yang berguna untuk calon karyawan lain.
"“Bagus jenjang kariernya bagi pegawai, bergerak di bidang perbankan, menghasilkan tenaga terdidik dan terlatih melalui pendidikan yang diberikan kepada karyawan.” "
Satu menit yang kamu sisihkan dapat membantu calon pekerja lain menemukan karier yang tepat.
"Adanya tunjangan dan sistem kesejahteraan dalam perjanjian belum tentu Anda akan menerimanya. Tapi informasi yang sensitif seperti sulit didapatkan."
Review yang kamu berikan akan membuat calon karyawan dapat mengetahui kondisi dan keadaan tempat kerja sebenarnya.
"Andai info ini sudah ada dari dulu! Saya tidak akan terjebak di perusahaan ini selama enam bulan belakangan... setidaknya ada yang bisa menolong saya."
Reviewmu akan menolong para Fresh Graduates pencari kerja yang masih memerlukan arahan.
Mohon dibaca
Gaji tidak kami terima jika:
1. Jumlah gaji terlalu jauh dari rata-rata untuk posisi dan pekerjaannya
2. Nama perusahaan tidak dapat ditemukan
Bila jenis pekerjaan atau posisi kamu tidak ada dalam daftar yang kami sediakan, mohon untuk memilih yang menurut kamu paling cocok dan mendekati.
Untuk menjaga kredibilitas info gaji, semua informasi yang masuk akan melalui sistem moderasi Jobplanet terlebih dahulu.
Hal-hal yang perlu diingat:
1. Masukkan jumlah gaji dan tunjangan nett yang kamu terima setiap bulan (take-home pay)
2. Masukkan bonus atau insentif yang kamu terima (jika ada) secara terpisah pada kolom yang disediakan
Sedikit tips untuk menulis review
1. Jangan menyalin review atau mengisi dengan asal. Review yang kamu kirimkan akan melewati sistem moderasi Jobplanet. Jika review kamu tidak sesuai dengan panduan kami, review kamu akan ditolak dan kamu tidak akan mendapatkan akses ke semua review di Jobplanet.
2. Berikan tips berguna untuk yang sedang mencari kerja. Ceritakan pengalaman proses rekrutmen di perusahaanmu dan apa saja yang kamu lalui. Berikan tips atau saran bagi yang akan melewatinya juga.
3. Selalu menulis dengan tujuan membantu orang lain. Dengan menempatkan diri sebagai pembaca, yang kamu tulis pasti akan cenderung memberi informasi atau wawasan yang berguna untuk para pembaca.
Kebijakan pengajuan review
Untuk meningkatkan kredibilitas info interview dan mencegah manipulasi terhadap peringkat perusahaan, semua informasi akan melewati sistem moderasi Jobplanet terlebih dahulu.
Review ditolak apabila: 1. Perusahaan tidak ditemukan atau informasi perusahaan yang diberikan tidak akurat 2. Informasi bersifat rahasia perusahaan 3. Konten memuat pernyataan kasar, istilah-istilah susah dimengerti atau format tidak benar (singkatan atau huruf besar semua) 4. Konten memuat pencemaran nama baik atau penghinaan yang ditujukan kepada orang, departemen atau posisi tertentu, dll. 5. Informasi tidak relevan karena tidak memberikan wawasan berguna tentang perusahaan
"Awalnya saya hanya mempersiapkan diri untuk pertanyaan interview yang selama ini sudah sering ditanyakan, ternyata banyak pertanyaan interview yang di luar dugaan. Untungnya saya sudah melihat tips dan bocoran interview dari Jobplanet dan saya lulus! Mimpi saya menjadi kenyataan!"
Karyawan yang berhasil lolos adalah berkat info interview yang kamu tulis.
"Saya telah menyerah dengan perusahaan asing karena interview dalam bahasa Inggris. Namun, bocoran interview di Jobplanet menyebutkan bahwa bagian bahasa Inggris tidak sesulit yang saya bayangkan. Saya bisa interview dengan percaya diri dan sekarang saya bekerja di perusahaan ini."
Mengetahui proses interview yang sesungguhnya, berhasil mendapat pekerjaan baru.
Kebijakan pengajuan review
Untuk meningkatkan kredibilitas info interview dan mencegah manipulasi terhadap peringkat perusahaan, semua informasi akan melewati sistem moderasi Jobplanet terlebih dahulu.
Review ditolak apabila: 1. Perusahaan tidak ditemukan atau informasi perusahaan yang diberikan tidak akurat 2. Informasi bersifat rahasia perusahaan 3. Konten memuat pernyataan kasar, istilah-istilah susah dimengerti atau format tidak benar (singkatan atau huruf besar semua) 4. Konten memuat pencemaran nama baik atau penghinaan yang ditujukan kepada orang, departemen atau posisi tertentu, dll. 5. Informasi tidak relevan karena tidak memberikan wawasan berguna tentang perusahaan
Tutup
{{= caption}}
광고 동영상 영역 입니다.
닫기
x
Selamat Datang Kembali! Temukan perusahaan impian Anda di Jobplanet dan raih karier yang lebih baik!
Login dengan Email E-mail ini tidak valid. Alamat email Kata sandi ini tidak valid. Kata Sandi (8 karakter atau lebih)
Selalu login
Lupa Kata Sandi?
atau login dengan
Belum punya akun? Daftar
이 광고 후원으로 잡플래닛이 운영됩니다
Setelah 10 detik, Anda akan mendapat akses untuk melihat review lainnya
Tidak ingin menunggu? Silakan Login
Login dengan Email E-mail ini tidak valid. Alamat email Kata sandi ini tidak valid. Kata Sandi (8 karakter atau lebih)
Selalu login
Lupa Kata Sandi?
atau login dengan
Belum punya akun? Daftar
Laporkan
Close
Mohon pilih alasan untuk laporan Anda
Mengandung informasi tidak benar Mengacu pada orang tertentu Mengungkap informasi rahasia Lain-lain Min 10 karakter
Batal Laporkan
Laporan telah diterima.
Tutup
Laporan ini juga akan diteruskan ke penulis ketika proses selesai.
OK
PT Terrakon Cipta Graha
Review PT Terrakon Cipta Graha yang terbaru bersumber dari karyawan dan mantan karyawan PT Terrakon Cipta Graha bersifat anonim.
2.0 stars - "perusahaan yang bagus untuk memulai karir setelah lulus sekolah, karena perusahaan kecil. bisa belajar dari a sampai z" Profesional hubungan antar karyawan baik. dengan atasan dan management pun baik. tidak ada batas yang ketat


content:
BEST "perusahaan yang bagus untuk melanjutkan pengalaman kerja saya dibidang administrasi terutama di Accounting , karna saya jurusan accounting"
Pro
benefit kesehatan dan ketenaga kerjaan lengkap dan dapat mengembangkan skill diri saya kedepannya ,dan memberikan yang terbaik untuk disetiap karyawannya.
Kontra
perlaku terhadap junior tidak adil, membanding bandingkan, pilih kasih, dan memutuskan sesuatu tidak jelas.
Pesan Untuk Pihak Manajemen
management harus terbuka dengan karyawan, tidak membeda bedakan, kompak dan jadikan budaya saling menghargai sesama.
Perusahaan ini setelah 1 tahun Akan berkembang.
Tidak merekomendasikan perusahaan ini.
Info ini sangat membantu 0
Laporkan
First Prev 1 Next Last
Review
Bangunan·Konstruksi lainnya
PT Adhimix Precast Indonesia 30 Review
PT Madhani Talatah Nusantara 9 Review
PT Gemilang Cipta Wawasan 3 Review
PT Setia Makmur Cemerlang 3 Review
PT Artamakmur Permai 2 Review
Lihat semua
Informasi Gaji
Bangunan·Konstruksi lainnya
PT Adhimix Precast Indonesia Rata-rata 5,11 Juta/Bulan
PT Madhani Talatah Nusantara Rata-rata 6,78 Juta/Bulan
PT Gemilang Cipta Wawasan Rata-rata 3,50 Juta/Bulan
PT Setia Makmur Cemerlang Rata-rata 1,54 Juta/Bulan
PT Artamakmur Permai Rata-rata 4,10 Juta/Bulan
Lihat semua
Syarat & Ketentuan
Cara Kami Menjaga Informasi Anda
Pedoman Komunitas
Perhatian
Versi Mobile
Tentang Kami
Blog
Pasang Lowongan
google play
Facebook
Twitter
Google Plus
Instagram
Linkedin
Jobplanet Indonesia
Email: [email protected]
Copyright©JOBPLANET. All rights reserved.
Sedikit tips untuk menulis review
1. Jangan menyalin review atau mengisi dengan asal. Review yang kamu kirimkan akan melewati sistem moderasi Jobplanet.
Jika review kamu tidak sesuai dengan panduan kami, review kamu akan ditolak dan kamu tidak akan mendapatkan akses ke semua review di Jobplanet.
2. Tulislah secara obyektif. Seburuk-buruknya tempat kerja kamu, pasti ada sisi baiknya. Begitu pun sebaliknya. Sebaik-baiknya perusahaan, pasti ada hal-hal yang masih dapat diperbaiki. Tulislah pro dan kontra secara berimbang.
3. Selalu menulis dengan tujuan membantu orang lain. Dengan menempatkan diri sebagai pembaca, yang kamu tulis pasti akan cenderung memberi informasi atau wawasan yang berguna untuk para pembaca.
Kebijakan pengajuan review
Kami berkomitmen untuk melindungi komunitas kami dari review yang bersifat tidak benar dan dapat mempengaruhi rating dan review kami. Kami menyeleksi setiap review sebelum menampilkannya di situs Jobplanet. Apabila ada laporan terhadap suatu review, kami akan menanggapi masalahnya dan mengambil tindakan yang tepat.
Review ditolak apabila: 1. Informasi tidak relevan dan tidak memberikan wawasan berguna tentang perusahaan 2. Konten memuat pencemaran nama baik atau dugaan tanpa bukti yang ditujukan kepada orang, departemen atau posisi tertentu, dll. 3. Konten memuat pernyataan kasar, istilah-istilah susah dimengerti atau format tidak benar (singkatan atau huruf besar semua) 4. Informasi bersifat rahasia perusahaan 5. Perusahaan tidak ditemukan atau informasi perusahaan yang diberikan tidak akurat
"“Perusahaan ini membimbing karyawannya bagaimana untuk menjadi seorang market researcher dengan lingkungan yang membangun dan saling membantu satu sama lain.” "
Reviewmu memberikan wawasan dan pengetahuan yang berguna untuk calon karyawan lain.
"“Bagus jenjang kariernya bagi pegawai, bergerak di bidang perbankan, menghasilkan tenaga terdidik dan terlatih melalui pendidikan yang diberikan kepada karyawan.” "
Satu menit yang kamu sisihkan dapat membantu calon pekerja lain menemukan karier yang tepat.
"Adanya tunjangan dan sistem kesejahteraan dalam perjanjian belum tentu Anda akan menerimanya. Tapi informasi yang sensitif seperti sulit didapatkan."
Review yang kamu berikan akan membuat calon karyawan dapat mengetahui kondisi dan keadaan tempat kerja sebenarnya.
"Andai info ini sudah ada dari dulu! Saya tidak akan terjebak di perusahaan ini selama enam bulan belakangan... setidaknya ada yang bisa menolong saya."
Reviewmu akan menolong para Fresh Graduates pencari kerja yang masih memerlukan arahan.
Mohon dibaca
Gaji tidak kami terima jika:
1. Jumlah gaji terlalu jauh dari rata-rata untuk posisi dan pekerjaannya
2. Nama perusahaan tidak dapat ditemukan
Bila jenis pekerjaan atau posisi kamu tidak ada dalam daftar yang kami sediakan, mohon untuk memilih yang menurut kamu paling cocok dan mendekati.
Untuk menjaga kredibilitas info gaji, semua informasi yang masuk akan melalui sistem moderasi Jobplanet terlebih dahulu.
Hal-hal yang perlu diingat:
1. Masukkan jumlah gaji dan tunjangan nett yang kamu terima setiap bulan (take-home pay)
2. Masukkan bonus atau insentif yang kamu terima (jika ada) secara terpisah pada kolom yang disediakan
Sedikit tips untuk menulis review
1. Jangan menyalin review atau mengisi dengan asal. Review yang kamu kirimkan akan melewati sistem moderasi Jobplanet. Jika review kamu tidak sesuai dengan panduan kami, review kamu akan ditolak dan kamu tidak akan mendapatkan akses ke semua review di Jobplanet.
2. Berikan tips berguna untuk yang sedang mencari kerja. Ceritakan pengalaman proses rekrutmen di perusahaanmu dan apa saja yang kamu lalui. Berikan tips atau saran bagi yang akan melewatinya juga.
3. Selalu menulis dengan tujuan membantu orang lain. Dengan menempatkan diri sebagai pembaca, yang kamu tulis pasti akan cenderung memberi informasi atau wawasan yang berguna untuk para pembaca.
Kebijakan pengajuan review
Untuk meningkatkan kredibilitas info interview dan mencegah manipulasi terhadap peringkat perusahaan, semua informasi akan melewati sistem moderasi Jobplanet terlebih dahulu.
Review ditolak apabila: 1. Perusahaan tidak ditemukan atau informasi perusahaan yang diberikan tidak akurat 2. Informasi bersifat rahasia perusahaan 3. Konten memuat pernyataan kasar, istilah-istilah susah dimengerti atau format tidak benar (singkatan atau huruf besar semua) 4. Konten memuat pencemaran nama baik atau penghinaan yang ditujukan kepada orang, departemen atau posisi tertentu, dll. 5. Informasi tidak relevan karena tidak memberikan wawasan berguna tentang perusahaan
"Awalnya saya hanya mempersiapkan diri untuk pertanyaan interview yang selama ini sudah sering ditanyakan, ternyata banyak pertanyaan interview yang di luar dugaan. Untungnya saya sudah melihat tips dan bocoran interview dari Jobplanet dan saya lulus! Mimpi saya menjadi kenyataan!"
Karyawan yang berhasil lolos adalah berkat info interview yang kamu tulis.
"Saya telah menyerah dengan perusahaan asing karena interview dalam bahasa Inggris. Namun, bocoran interview di Jobplanet menyebutkan bahwa bagian bahasa Inggris tidak sesulit yang saya bayangkan. Saya bisa interview dengan percaya diri dan sekarang saya bekerja di perusahaan ini."
Mengetahui proses interview yang sesungguhnya, berhasil mendapat pekerjaan baru.
Kebijakan pengajuan review
Untuk meningkatkan kredibilitas info interview dan mencegah manipulasi terhadap peringkat perusahaan, semua informasi akan melewati sistem moderasi Jobplanet terlebih dahulu.
Review ditolak apabila: 1. Perusahaan tidak ditemukan atau informasi perusahaan yang diberikan tidak akurat 2. Informasi bersifat rahasia perusahaan 3. Konten memuat pernyataan kasar, istilah-istilah susah dimengerti atau format tidak benar (singkatan atau huruf besar semua) 4. Konten memuat pencemaran nama baik atau penghinaan yang ditujukan kepada orang, departemen atau posisi tertentu, dll. 5. Informasi tidak relevan karena tidak memberikan wawasan berguna tentang perusahaan
Tutup
{{= caption}}
광고 동영상 영역 입니다.
닫기
x
Selamat Datang Kembali! Temukan perusahaan impian Anda di Jobplanet dan raih karier yang lebih baik!
Login dengan Email E-mail ini tidak valid. Alamat email Kata sandi ini tidak valid. Kata Sandi (8 karakter atau lebih)
Selalu login
Lupa Kata Sandi?
atau login dengan
Belum punya akun? Daftar
이 광고 후원으로 잡플래닛이 운영됩니다
Setelah 10 detik, Anda akan mendapat akses untuk melihat review lainnya
Tidak ingin menunggu? Silakan Login
Login dengan Email E-mail ini tidak valid. Alamat email Kata sandi ini tidak valid. Kata Sandi (8 karakter atau lebih)
Selalu login
Lupa Kata Sandi?
atau login dengan
Belum punya akun? Daftar
Laporkan
Close
Mohon pilih alasan untuk laporan Anda
Mengandung informasi tidak benar Mengacu pada orang tertentu Mengungkap informasi rahasia Lain-lain Min 10 karakter
Batal Laporkan
Laporan telah diterima.
Tutup
Laporan ini juga akan diteruskan ke penulis ketika proses selesai.
OK
PT Talenta Putra Utama
Review PT Talenta Putra Utama yang terbaru bersumber dari karyawan dan mantan karyawan PT Talenta Putra Utama bersifat anonim.

warc-identified-content-language: ind,kor


content:
Belum ada tunjangan bagi PNS yang jauh antara tempat tinggal dan tempat kerja, serta belum ada rumah dinas/asrama. Penghasilan masih terpotong biaya perjalanan atau untuk kontrak, jadi secara tidak langsung masih ada perbedaan penghasilan bagi PNS yang jauh dengan yang dekat.
Pesan Untuk Pihak Manajemen
Tidak ada pesan untuk manajemen. Semoga bisa lebih baik ke depannya & ada perubahan yang positif.
Perusahaan ini setelah 1 tahun Akan tetap sama.
Perusahaan ini direkomendasikan untukmu!
Info ini sangat membantu 0
Laporkan
First Prev 1 Next Last
Review
Pemerintahan·Lembaga Masyarakat
Gabungan Pengusaha Optik Indonesia (Gapopin) 5 Review
PT Perkebunan Nusantara (PTPN) III 8 Review
Badan Pengelola Keuangan dan Aset Daerah 5 Review
Millennium Challenge Account Indonesia (MCA-I) 7 Review
Kementerian Ketenagakerjaan Republik Indonesia 3 Review
Lihat semua
Informasi Gaji
Pemerintahan·Lembaga Masyarakat
Gabungan Pengusaha Optik Indonesia (Gapopin) Rata-rata 3,00 Juta/Bulan
PT Perkebunan Nusantara (PTPN) III Rata-rata 5,70 Juta/Bulan
Badan Pengelola Keuangan dan Aset Daerah Rata-rata 6,72 Juta/Bulan
Millennium Challenge Account Indonesia (MCA-I) Rata-rata 5,33 Juta/Bulan
Kementerian Ketenagakerjaan Republik Indonesia Rata-rata 2,58 Juta/Bulan
Lihat semua
Syarat & Ketentuan
Cara Kami Menjaga Informasi Anda
Pedoman Komunitas
Perhatian
Versi Mobile
Tentang Kami
Blog
Pasang Lowongan
google play
Facebook
Twitter
Google Plus
Instagram
Linkedin
Jobplanet Indonesia
Email: [email protected]
Copyright©JOBPLANET. All rights reserved.
Sedikit tips untuk menulis review
1. Jangan menyalin review atau mengisi dengan asal. Review yang kamu kirimkan akan melewati sistem moderasi Jobplanet.
Jika review kamu tidak sesuai dengan panduan kami, review kamu akan ditolak dan kamu tidak akan mendapatkan akses ke semua review di Jobplanet.
2. Tulislah secara obyektif. Seburuk-buruknya tempat kerja kamu, pasti ada sisi baiknya. Begitu pun sebaliknya. Sebaik-baiknya perusahaan, pasti ada hal-hal yang masih dapat diperbaiki. Tulislah pro dan kontra secara berimbang.
3. Selalu menulis dengan tujuan membantu orang lain. Dengan menempatkan diri sebagai pembaca, yang kamu tulis pasti akan cenderung memberi informasi atau wawasan yang berguna untuk para pembaca.
Kebijakan pengajuan review
Kami berkomitmen untuk melindungi komunitas kami dari review yang bersifat tidak benar dan dapat mempengaruhi rating dan review kami. Kami menyeleksi setiap review sebelum menampilkannya di situs Jobplanet. Apabila ada laporan terhadap suatu review, kami akan menanggapi masalahnya dan mengambil tindakan yang tepat.
Review ditolak apabila: 1. Informasi tidak relevan dan tidak memberikan wawasan berguna tentang perusahaan 2. Konten memuat pencemaran nama baik atau dugaan tanpa bukti yang ditujukan kepada orang, departemen atau posisi tertentu, dll. 3. Konten memuat pernyataan kasar, istilah-istilah susah dimengerti atau format tidak benar (singkatan atau huruf besar semua) 4. Informasi bersifat rahasia perusahaan 5. Perusahaan tidak ditemukan atau informasi perusahaan yang diberikan tidak akurat
"“Perusahaan ini membimbing karyawannya bagaimana untuk menjadi seorang market researcher dengan lingkungan yang membangun dan saling membantu satu sama lain.” "
Reviewmu memberikan wawasan dan pengetahuan yang berguna untuk calon karyawan lain.
"“Bagus jenjang kariernya bagi pegawai, bergerak di bidang perbankan, menghasilkan tenaga terdidik dan terlatih melalui pendidikan yang diberikan kepada karyawan.” "
Satu menit yang kamu sisihkan dapat membantu calon pekerja lain menemukan karier yang tepat.
"Adanya tunjangan dan sistem kesejahteraan dalam perjanjian belum tentu Anda akan menerimanya. Tapi informasi yang sensitif seperti sulit didapatkan."
Review yang kamu berikan akan membuat calon karyawan dapat mengetahui kondisi dan keadaan tempat kerja sebenarnya.
"Andai info ini sudah ada dari dulu! Saya tidak akan terjebak di perusahaan ini selama enam bulan belakangan... setidaknya ada yang bisa menolong saya."
Reviewmu akan menolong para Fresh Graduates pencari kerja yang masih memerlukan arahan.
Mohon dibaca
Gaji tidak kami terima jika:
1. Jumlah gaji terlalu jauh dari rata-rata untuk posisi dan pekerjaannya
2. Nama perusahaan tidak dapat ditemukan
Bila jenis pekerjaan atau posisi kamu tidak ada dalam daftar yang kami sediakan, mohon untuk memilih yang menurut kamu paling cocok dan mendekati.
Untuk menjaga kredibilitas info gaji, semua informasi yang masuk akan melalui sistem moderasi Jobplanet terlebih dahulu.
Hal-hal yang perlu diingat:
1. Masukkan jumlah gaji dan tunjangan nett yang kamu terima setiap bulan (take-home pay)
2. Masukkan bonus atau insentif yang kamu terima (jika ada) secara terpisah pada kolom yang disediakan
Sedikit tips untuk menulis review
1. Jangan menyalin review atau mengisi dengan asal. Review yang kamu kirimkan akan melewati sistem moderasi Jobplanet. Jika review kamu tidak sesuai dengan panduan kami, review kamu akan ditolak dan kamu tidak akan mendapatkan akses ke semua review di Jobplanet.
2. Berikan tips berguna untuk yang sedang mencari kerja. Ceritakan pengalaman proses rekrutmen di perusahaanmu dan apa saja yang kamu lalui. Berikan tips atau saran bagi yang akan melewatinya juga.
3. Selalu menulis dengan tujuan membantu orang lain. Dengan menempatkan diri sebagai pembaca, yang kamu tulis pasti akan cenderung memberi informasi atau wawasan yang berguna untuk para pembaca.
Kebijakan pengajuan review
Untuk meningkatkan kredibilitas info interview dan mencegah manipulasi terhadap peringkat perusahaan, semua informasi akan melewati sistem moderasi Jobplanet terlebih dahulu.
Review ditolak apabila: 1. Perusahaan tidak ditemukan atau informasi perusahaan yang diberikan tidak akurat 2. Informasi bersifat rahasia perusahaan 3. Konten memuat pernyataan kasar, istilah-istilah susah dimengerti atau format tidak benar (singkatan atau huruf besar semua) 4. Konten memuat pencemaran nama baik atau penghinaan yang ditujukan kepada orang, departemen atau posisi tertentu, dll. 5. Informasi tidak relevan karena tidak memberikan wawasan berguna tentang perusahaan
"Awalnya saya hanya mempersiapkan diri untuk pertanyaan interview yang selama ini sudah sering ditanyakan, ternyata banyak pertanyaan interview yang di luar dugaan. Untungnya saya sudah melihat tips dan bocoran interview dari Jobplanet dan saya lulus! Mimpi saya menjadi kenyataan!"
Karyawan yang berhasil lolos adalah berkat info interview yang kamu tulis.
"Saya telah menyerah dengan perusahaan asing karena interview dalam bahasa Inggris. Namun, bocoran interview di Jobplanet menyebutkan bahwa bagian bahasa Inggris tidak sesulit yang saya bayangkan. Saya bisa interview dengan percaya diri dan sekarang saya bekerja di perusahaan ini."
Mengetahui proses interview yang sesungguhnya, berhasil mendapat pekerjaan baru.
Kebijakan pengajuan review
Untuk meningkatkan kredibilitas info interview dan mencegah manipulasi terhadap peringkat perusahaan, semua informasi akan melewati sistem moderasi Jobplanet terlebih dahulu.
Review ditolak apabila: 1. Perusahaan tidak ditemukan atau informasi perusahaan yang diberikan tidak akurat 2. Informasi bersifat rahasia perusahaan 3. Konten memuat pernyataan kasar, istilah-istilah susah dimengerti atau format tidak benar (singkatan atau huruf besar semua) 4. Konten memuat pencemaran nama baik atau penghinaan yang ditujukan kepada orang, departemen atau posisi tertentu, dll. 5. Informasi tidak relevan karena tidak memberikan wawasan berguna tentang perusahaan
Tutup
{{= caption}}
광고 동영상 영역 입니다.
닫기
x
Selamat Datang Kembali! Temukan perusahaan impian Anda di Jobplanet dan raih karier yang lebih baik!
Login dengan Email E-mail ini tidak valid. Alamat email Kata sandi ini tidak valid. Kata Sandi (8 karakter atau lebih)
Selalu login
Lupa Kata Sandi?
atau login dengan
Belum punya akun? Daftar
이 광고 후원으로 잡플래닛이 운영됩니다
Setelah 10 detik, Anda akan mendapat akses untuk melihat review lainnya
Tidak ingin menunggu? Silakan Login
Login dengan Email E-mail ini tidak valid. Alamat email Kata sandi ini tidak valid. Kata Sandi (8 karakter atau lebih)
Selalu login
Lupa Kata Sandi?
atau login dengan
Belum punya akun? Daftar
Laporkan
Close
Mohon pilih alasan untuk laporan Anda
Mengandung informasi tidak benar Mengacu pada orang tertentu Mengungkap informasi rahasia Lain-lain Min 10 karakter
Batal Laporkan
Laporan telah diterima.
Tutup
Laporan ini juga akan diteruskan ke penulis ketika proses selesai.
OK
Pemerintah Daerah Daerah Istimewa Yogyakarta
Review Pemerintah Daerah Daerah Istimewa Yogyakarta yang terbaru bersumber dari karyawan dan mantan karyawan Pemerintah Daerah Daerah Istimewa Yogyakarta bersifat anonim.
4.0 stars - "Masih ada penghasilan lain selain gaji yang di dapat dengan bekerja di tempat ini." HR / Admin Masih ada penghasilan lain selain gaji yang di dapat dengan bekerja di tempat ini.


content:
1. Jangan menyalin review atau mengisi dengan asal. Review yang kamu kirimkan akan melewati sistem moderasi Jobplanet.
Jika review kamu tidak sesuai dengan panduan kami, review kamu akan ditolak dan kamu tidak akan mendapatkan akses ke semua review di Jobplanet.
2. Tulislah secara obyektif. Seburuk-buruknya tempat kerja kamu, pasti ada sisi baiknya. Begitu pun sebaliknya. Sebaik-baiknya perusahaan, pasti ada hal-hal yang masih dapat diperbaiki. Tulislah pro dan kontra secara berimbang.
3. Selalu menulis dengan tujuan membantu orang lain. Dengan menempatkan diri sebagai pembaca, yang kamu tulis pasti akan cenderung memberi informasi atau wawasan yang berguna untuk para pembaca.
Kebijakan pengajuan review
Kami berkomitmen untuk melindungi komunitas kami dari review yang bersifat tidak benar dan dapat mempengaruhi rating dan review kami. Kami menyeleksi setiap review sebelum menampilkannya di situs Jobplanet. Apabila ada laporan terhadap suatu review, kami akan menanggapi masalahnya dan mengambil tindakan yang tepat.
Review ditolak apabila: 1. Informasi tidak relevan dan tidak memberikan wawasan berguna tentang perusahaan 2. Konten memuat pencemaran nama baik atau dugaan tanpa bukti yang ditujukan kepada orang, departemen atau posisi tertentu, dll. 3. Konten memuat pernyataan kasar, istilah-istilah susah dimengerti atau format tidak benar (singkatan atau huruf besar semua) 4. Informasi bersifat rahasia perusahaan 5. Perusahaan tidak ditemukan atau informasi perusahaan yang diberikan tidak akurat
"“Perusahaan ini membimbing karyawannya bagaimana untuk menjadi seorang market researcher dengan lingkungan yang membangun dan saling membantu satu sama lain.” "
Reviewmu memberikan wawasan dan pengetahuan yang berguna untuk calon karyawan lain.
"“Bagus jenjang kariernya bagi pegawai, bergerak di bidang perbankan, menghasilkan tenaga terdidik dan terlatih melalui pendidikan yang diberikan kepada karyawan.” "
Satu menit yang kamu sisihkan dapat membantu calon pekerja lain menemukan karier yang tepat.
"Adanya tunjangan dan sistem kesejahteraan dalam perjanjian belum tentu Anda akan menerimanya. Tapi informasi yang sensitif seperti sulit didapatkan."
Review yang kamu berikan akan membuat calon karyawan dapat mengetahui kondisi dan keadaan tempat kerja sebenarnya.
"Andai info ini sudah ada dari dulu! Saya tidak akan terjebak di perusahaan ini selama enam bulan belakangan... setidaknya ada yang bisa menolong saya."
Reviewmu akan menolong para Fresh Graduates pencari kerja yang masih memerlukan arahan.
Mohon dibaca
Gaji tidak kami terima jika:
1. Jumlah gaji terlalu jauh dari rata-rata untuk posisi dan pekerjaannya
2. Nama perusahaan tidak dapat ditemukan
Bila jenis pekerjaan atau posisi kamu tidak ada dalam daftar yang kami sediakan, mohon untuk memilih yang menurut kamu paling cocok dan mendekati.
Untuk menjaga kredibilitas info gaji, semua informasi yang masuk akan melalui sistem moderasi Jobplanet terlebih dahulu.
Hal-hal yang perlu diingat:
1. Masukkan jumlah gaji dan tunjangan nett yang kamu terima setiap bulan (take-home pay)
2. Masukkan bonus atau insentif yang kamu terima (jika ada) secara terpisah pada kolom yang disediakan
Sedikit tips untuk menulis review
1. Jangan menyalin review atau mengisi dengan asal. Review yang kamu kirimkan akan melewati sistem moderasi Jobplanet. Jika review kamu tidak sesuai dengan panduan kami, review kamu akan ditolak dan kamu tidak akan mendapatkan akses ke semua review di Jobplanet.
2. Berikan tips berguna untuk yang sedang mencari kerja. Ceritakan pengalaman proses rekrutmen di perusahaanmu dan apa saja yang kamu lalui. Berikan tips atau saran bagi yang akan melewatinya juga.
3. Selalu menulis dengan tujuan membantu orang lain. Dengan menempatkan diri sebagai pembaca, yang kamu tulis pasti akan cenderung memberi informasi atau wawasan yang berguna untuk para pembaca.
Kebijakan pengajuan review
Untuk meningkatkan kredibilitas info interview dan mencegah manipulasi terhadap peringkat perusahaan, semua informasi akan melewati sistem moderasi Jobplanet terlebih dahulu.
Review ditolak apabila: 1. Perusahaan tidak ditemukan atau informasi perusahaan yang diberikan tidak akurat 2. Informasi bersifat rahasia perusahaan 3. Konten memuat pernyataan kasar, istilah-istilah susah dimengerti atau format tidak benar (singkatan atau huruf besar semua) 4. Konten memuat pencemaran nama baik atau penghinaan yang ditujukan kepada orang, departemen atau posisi tertentu, dll. 5. Informasi tidak relevan karena tidak memberikan wawasan berguna tentang perusahaan
"Awalnya saya hanya mempersiapkan diri untuk pertanyaan interview yang selama ini sudah sering ditanyakan, ternyata banyak pertanyaan interview yang di luar dugaan. Untungnya saya sudah melihat tips dan bocoran interview dari Jobplanet dan saya lulus! Mimpi saya menjadi kenyataan!"
Karyawan yang berhasil lolos adalah berkat info interview yang kamu tulis.
"Saya telah menyerah dengan perusahaan asing karena interview dalam bahasa Inggris. Namun, bocoran interview di Jobplanet menyebutkan bahwa bagian bahasa Inggris tidak sesulit yang saya bayangkan. Saya bisa interview dengan percaya diri dan sekarang saya bekerja di perusahaan ini."
Mengetahui proses interview yang sesungguhnya, berhasil mendapat pekerjaan baru.
Kebijakan pengajuan review
Untuk meningkatkan kredibilitas info interview dan mencegah manipulasi terhadap peringkat perusahaan, semua informasi akan melewati sistem moderasi Jobplanet terlebih dahulu.
Review ditolak apabila: 1. Perusahaan tidak ditemukan atau informasi perusahaan yang diberikan tidak akurat 2. Informasi bersifat rahasia perusahaan 3. Konten memuat pernyataan kasar, istilah-istilah susah dimengerti atau format tidak benar (singkatan atau huruf besar semua) 4. Konten memuat pencemaran nama baik atau penghinaan yang ditujukan kepada orang, departemen atau posisi tertentu, dll. 5. Informasi tidak relevan karena tidak memberikan wawasan berguna tentang perusahaan
Tutup
{{= caption}}
광고 동영상 영역 입니다.
닫기
x
Selamat Datang Kembali! Temukan perusahaan impian Anda di Jobplanet dan raih karier yang lebih baik!
Login dengan Email E-mail ini tidak valid. Alamat email Kata sandi ini tidak valid. Kata Sandi (8 karakter atau lebih)
Selalu login
Lupa Kata Sandi?
atau login dengan
Belum punya akun? Daftar
이 광고 후원으로 잡플래닛이 운영됩니다
Setelah 10 detik, Anda akan mendapat akses untuk melihat review lainnya
Tidak ingin menunggu? Silakan Login
Login dengan Email E-mail ini tidak valid. Alamat email Kata sandi ini tidak valid. Kata Sandi (8 karakter atau lebih)
Selalu login
Lupa Kata Sandi?
atau login dengan
Belum punya akun? Daftar
Laporkan
Close
Mohon pilih alasan untuk laporan Anda
Mengandung informasi tidak benar Mengacu pada orang tertentu Mengungkap informasi rahasia Lain-lain Min 10 karakter
Batal Laporkan
Laporan telah diterima.
Tutup
Laporan ini juga akan diteruskan ke penulis ketika proses selesai.
OK
Weber Shandwick
Review Weber Shandwick yang terbaru bersumber dari karyawan dan mantan karyawan Weber Shandwick bersifat anonim.
3.73 stars - "Perusahaan yang memberikan banyak ilmu seputar public relations dan media relations." Media / Public Relations Sangat terbuka untuk yang ingin banyak belajar, mayoritas karyawan anak-anak muda yang penuh semangat dan ide2 yang segar.


content:
Gaji besar,tunjangan jabatan, service,tunjangan luar kota, fasilitas luar kota,fasilitas transportasi,staff meal,BPJS, koperasi karyawan,end year entertain,trauning center
Kontra
Outlet di control oleh senior manager yg kurang kompeten dan berpengalaman sehingga outlet tidak berkembang dan potensi perusahaan merugi.
Pesan Untuk Pihak Manajemen
Copot seluruh senior manager, rekrut SM baru dari luar yang turun langsung mengawasi dan mensuport outlet manager/asst.manager. SM menjadi pendobrak lambatnya kinerja logistik.
Perusahaan ini direkomendasikan untukmu!
Info ini sangat membantu 0
Laporkan
First Prev 1 Next Last
Review
Hotel·Pariwisata
PT Accor Asia Pacific Indonesia 8 Review
Hotel Padma Bandung 6 Review
Hotel Ibis Jakarta 3 Review
Hotel Mega Anggrek 2 Review
Sheraton Mustika Yogyakarta Resort And Spa 2 Review
Lihat semua
Informasi Gaji
Hotel·Pariwisata
PT Accor Asia Pacific Indonesia Rata-rata 4,81 Juta/Bulan
Hotel Padma Bandung Rata-rata 6,30 Juta/Bulan
Hotel Ibis Jakarta Rata-rata 1,60 Juta/Bulan
Hotel Mega Anggrek Rata-rata 2,69 Juta/Bulan
Sheraton Mustika Yogyakarta Resort And Spa Rata-rata 2,20 Juta/Bulan
Lihat semua
Syarat & Ketentuan
Cara Kami Menjaga Informasi Anda
Pedoman Komunitas
Perhatian
Versi Mobile
Tentang Kami
Blog
Pasang Lowongan
google play
Facebook
Twitter
Google Plus
Instagram
Linkedin
Jobplanet Indonesia
Email: [email protected]
Copyright©JOBPLANET. All rights reserved.
Sedikit tips untuk menulis review
1. Jangan menyalin review atau mengisi dengan asal. Review yang kamu kirimkan akan melewati sistem moderasi Jobplanet.
Jika review kamu tidak sesuai dengan panduan kami, review kamu akan ditolak dan kamu tidak akan mendapatkan akses ke semua review di Jobplanet.
2. Tulislah secara obyektif. Seburuk-buruknya tempat kerja kamu, pasti ada sisi baiknya. Begitu pun sebaliknya. Sebaik-baiknya perusahaan, pasti ada hal-hal yang masih dapat diperbaiki. Tulislah pro dan kontra secara berimbang.
3. Selalu menulis dengan tujuan membantu orang lain. Dengan menempatkan diri sebagai pembaca, yang kamu tulis pasti akan cenderung memberi informasi atau wawasan yang berguna untuk para pembaca.
Kebijakan pengajuan review
Kami berkomitmen untuk melindungi komunitas kami dari review yang bersifat tidak benar dan dapat mempengaruhi rating dan review kami. Kami menyeleksi setiap review sebelum menampilkannya di situs Jobplanet. Apabila ada laporan terhadap suatu review, kami akan menanggapi masalahnya dan mengambil tindakan yang tepat.
Review ditolak apabila: 1. Informasi tidak relevan dan tidak memberikan wawasan berguna tentang perusahaan 2. Konten memuat pencemaran nama baik atau dugaan tanpa bukti yang ditujukan kepada orang, departemen atau posisi tertentu, dll. 3. Konten memuat pernyataan kasar, istilah-istilah susah dimengerti atau format tidak benar (singkatan atau huruf besar semua) 4. Informasi bersifat rahasia perusahaan 5. Perusahaan tidak ditemukan atau informasi perusahaan yang diberikan tidak akurat
"“Perusahaan ini membimbing karyawannya bagaimana untuk menjadi seorang market researcher dengan lingkungan yang membangun dan saling membantu satu sama lain.” "
Reviewmu memberikan wawasan dan pengetahuan yang berguna untuk calon karyawan lain.
"“Bagus jenjang kariernya bagi pegawai, bergerak di bidang perbankan, menghasilkan tenaga terdidik dan terlatih melalui pendidikan yang diberikan kepada karyawan.” "
Satu menit yang kamu sisihkan dapat membantu calon pekerja lain menemukan karier yang tepat.
"Adanya tunjangan dan sistem kesejahteraan dalam perjanjian belum tentu Anda akan menerimanya. Tapi informasi yang sensitif seperti sulit didapatkan."
Review yang kamu berikan akan membuat calon karyawan dapat mengetahui kondisi dan keadaan tempat kerja sebenarnya.
"Andai info ini sudah ada dari dulu! Saya tidak akan terjebak di perusahaan ini selama enam bulan belakangan... setidaknya ada yang bisa menolong saya."
Reviewmu akan menolong para Fresh Graduates pencari kerja yang masih memerlukan arahan.
Mohon dibaca
Gaji tidak kami terima jika:
1. Jumlah gaji terlalu jauh dari rata-rata untuk posisi dan pekerjaannya
2. Nama perusahaan tidak dapat ditemukan
Bila jenis pekerjaan atau posisi kamu tidak ada dalam daftar yang kami sediakan, mohon untuk memilih yang menurut kamu paling cocok dan mendekati.
Untuk menjaga kredibilitas info gaji, semua informasi yang masuk akan melalui sistem moderasi Jobplanet terlebih dahulu.
Hal-hal yang perlu diingat:
1. Masukkan jumlah gaji dan tunjangan nett yang kamu terima setiap bulan (take-home pay)
2. Masukkan bonus atau insentif yang kamu terima (jika ada) secara terpisah pada kolom yang disediakan
Sedikit tips untuk menulis review
1. Jangan menyalin review atau mengisi dengan asal. Review yang kamu kirimkan akan melewati sistem moderasi Jobplanet. Jika review kamu tidak sesuai dengan panduan kami, review kamu akan ditolak dan kamu tidak akan mendapatkan akses ke semua review di Jobplanet.
2. Berikan tips berguna untuk yang sedang mencari kerja. Ceritakan pengalaman proses rekrutmen di perusahaanmu dan apa saja yang kamu lalui. Berikan tips atau saran bagi yang akan melewatinya juga.
3. Selalu menulis dengan tujuan membantu orang lain. Dengan menempatkan diri sebagai pembaca, yang kamu tulis pasti akan cenderung memberi informasi atau wawasan yang berguna untuk para pembaca.
Kebijakan pengajuan review
Untuk meningkatkan kredibilitas info interview dan mencegah manipulasi terhadap peringkat perusahaan, semua informasi akan melewati sistem moderasi Jobplanet terlebih dahulu.
Review ditolak apabila: 1. Perusahaan tidak ditemukan atau informasi perusahaan yang diberikan tidak akurat 2. Informasi bersifat rahasia perusahaan 3. Konten memuat pernyataan kasar, istilah-istilah susah dimengerti atau format tidak benar (singkatan atau huruf besar semua) 4. Konten memuat pencemaran nama baik atau penghinaan yang ditujukan kepada orang, departemen atau posisi tertentu, dll. 5. Informasi tidak relevan karena tidak memberikan wawasan berguna tentang perusahaan
"Awalnya saya hanya mempersiapkan diri untuk pertanyaan interview yang selama ini sudah sering ditanyakan, ternyata banyak pertanyaan interview yang di luar dugaan. Untungnya saya sudah melihat tips dan bocoran interview dari Jobplanet dan saya lulus! Mimpi saya menjadi kenyataan!"
Karyawan yang berhasil lolos adalah berkat info interview yang kamu tulis.
"Saya telah menyerah dengan perusahaan asing karena interview dalam bahasa Inggris. Namun, bocoran interview di Jobplanet menyebutkan bahwa bagian bahasa Inggris tidak sesulit yang saya bayangkan. Saya bisa interview dengan percaya diri dan sekarang saya bekerja di perusahaan ini."
Mengetahui proses interview yang sesungguhnya, berhasil mendapat pekerjaan baru.
Kebijakan pengajuan review
Untuk meningkatkan kredibilitas info interview dan mencegah manipulasi terhadap peringkat perusahaan, semua informasi akan melewati sistem moderasi Jobplanet terlebih dahulu.
Review ditolak apabila: 1. Perusahaan tidak ditemukan atau informasi perusahaan yang diberikan tidak akurat 2. Informasi bersifat rahasia perusahaan 3. Konten memuat pernyataan kasar, istilah-istilah susah dimengerti atau format tidak benar (singkatan atau huruf besar semua) 4. Konten memuat pencemaran nama baik atau penghinaan yang ditujukan kepada orang, departemen atau posisi tertentu, dll. 5. Informasi tidak relevan karena tidak memberikan wawasan berguna tentang perusahaan
Tutup
{{= caption}}
광고 동영상 영역 입니다.
닫기
x
Selamat Datang Kembali! Temukan perusahaan impian Anda di Jobplanet dan raih karier yang lebih baik!
Login dengan Email E-mail ini tidak valid. Alamat email Kata sandi ini tidak valid. Kata Sandi (8 karakter atau lebih)
Selalu login
Lupa Kata Sandi?
atau login dengan
Belum punya akun? Daftar
이 광고 후원으로 잡플래닛이 운영됩니다
Setelah 10 detik, Anda akan mendapat akses untuk melihat review lainnya
Tidak ingin menunggu? Silakan Login
Login dengan Email E-mail ini tidak valid. Alamat email Kata sandi ini tidak valid. Kata Sandi (8 karakter atau lebih)
Selalu login
Lupa Kata Sandi?
atau login dengan
Belum punya akun? Daftar
Laporkan
Close
Mohon pilih alasan untuk laporan Anda
Mengandung informasi tidak benar Mengacu pada orang tertentu Mengungkap informasi rahasia Lain-lain Min 10 karakter
Batal Laporkan
Laporan telah diterima.
Tutup
Laporan ini juga akan diteruskan ke penulis ketika proses selesai.
OK
Delta Spa & Health Club
Review Delta Spa & Health Club yang terbaru bersumber dari karyawan dan mantan karyawan Delta Spa & Health Club bersifat anonim.


content:
1. Jangan menyalin review atau mengisi dengan asal. Review yang kamu kirimkan akan melewati sistem moderasi Jobplanet.
Jika review kamu tidak sesuai dengan panduan kami, review kamu akan ditolak dan kamu tidak akan mendapatkan akses ke semua review di Jobplanet.
2. Tulislah secara obyektif. Seburuk-buruknya tempat kerja kamu, pasti ada sisi baiknya. Begitu pun sebaliknya. Sebaik-baiknya perusahaan, pasti ada hal-hal yang masih dapat diperbaiki. Tulislah pro dan kontra secara berimbang.
3. Selalu menulis dengan tujuan membantu orang lain. Dengan menempatkan diri sebagai pembaca, yang kamu tulis pasti akan cenderung memberi informasi atau wawasan yang berguna untuk para pembaca.
Kebijakan pengajuan review
Kami berkomitmen untuk melindungi komunitas kami dari review yang bersifat tidak benar dan dapat mempengaruhi rating dan review kami. Kami menyeleksi setiap review sebelum menampilkannya di situs Jobplanet. Apabila ada laporan terhadap suatu review, kami akan menanggapi masalahnya dan mengambil tindakan yang tepat.
Review ditolak apabila: 1. Informasi tidak relevan dan tidak memberikan wawasan berguna tentang perusahaan 2. Konten memuat pencemaran nama baik atau dugaan tanpa bukti yang ditujukan kepada orang, departemen atau posisi tertentu, dll. 3. Konten memuat pernyataan kasar, istilah-istilah susah dimengerti atau format tidak benar (singkatan atau huruf besar semua) 4. Informasi bersifat rahasia perusahaan 5. Perusahaan tidak ditemukan atau informasi perusahaan yang diberikan tidak akurat
"“Perusahaan ini membimbing karyawannya bagaimana untuk menjadi seorang market researcher dengan lingkungan yang membangun dan saling membantu satu sama lain.” "
Reviewmu memberikan wawasan dan pengetahuan yang berguna untuk calon karyawan lain.
"“Bagus jenjang kariernya bagi pegawai, bergerak di bidang perbankan, menghasilkan tenaga terdidik dan terlatih melalui pendidikan yang diberikan kepada karyawan.” "
Satu menit yang kamu sisihkan dapat membantu calon pekerja lain menemukan karier yang tepat.
"Adanya tunjangan dan sistem kesejahteraan dalam perjanjian belum tentu Anda akan menerimanya. Tapi informasi yang sensitif seperti sulit didapatkan."
Review yang kamu berikan akan membuat calon karyawan dapat mengetahui kondisi dan keadaan tempat kerja sebenarnya.
"Andai info ini sudah ada dari dulu! Saya tidak akan terjebak di perusahaan ini selama enam bulan belakangan... setidaknya ada yang bisa menolong saya."
Reviewmu akan menolong para Fresh Graduates pencari kerja yang masih memerlukan arahan.
Mohon dibaca
Gaji tidak kami terima jika:
1. Jumlah gaji terlalu jauh dari rata-rata untuk posisi dan pekerjaannya
2. Nama perusahaan tidak dapat ditemukan
Bila jenis pekerjaan atau posisi kamu tidak ada dalam daftar yang kami sediakan, mohon untuk memilih yang menurut kamu paling cocok dan mendekati.
Untuk menjaga kredibilitas info gaji, semua informasi yang masuk akan melalui sistem moderasi Jobplanet terlebih dahulu.
Hal-hal yang perlu diingat:
1. Masukkan jumlah gaji dan tunjangan nett yang kamu terima setiap bulan (take-home pay)
2. Masukkan bonus atau insentif yang kamu terima (jika ada) secara terpisah pada kolom yang disediakan
Sedikit tips untuk menulis review
1. Jangan menyalin review atau mengisi dengan asal. Review yang kamu kirimkan akan melewati sistem moderasi Jobplanet. Jika review kamu tidak sesuai dengan panduan kami, review kamu akan ditolak dan kamu tidak akan mendapatkan akses ke semua review di Jobplanet.
2. Berikan tips berguna untuk yang sedang mencari kerja. Ceritakan pengalaman proses rekrutmen di perusahaanmu dan apa saja yang kamu lalui. Berikan tips atau saran bagi yang akan melewatinya juga.
3. Selalu menulis dengan tujuan membantu orang lain. Dengan menempatkan diri sebagai pembaca, yang kamu tulis pasti akan cenderung memberi informasi atau wawasan yang berguna untuk para pembaca.
Kebijakan pengajuan review
Untuk meningkatkan kredibilitas info interview dan mencegah manipulasi terhadap peringkat perusahaan, semua informasi akan melewati sistem moderasi Jobplanet terlebih dahulu.
Review ditolak apabila: 1. Perusahaan tidak ditemukan atau informasi perusahaan yang diberikan tidak akurat 2. Informasi bersifat rahasia perusahaan 3. Konten memuat pernyataan kasar, istilah-istilah susah dimengerti atau format tidak benar (singkatan atau huruf besar semua) 4. Konten memuat pencemaran nama baik atau penghinaan yang ditujukan kepada orang, departemen atau posisi tertentu, dll. 5. Informasi tidak relevan karena tidak memberikan wawasan berguna tentang perusahaan
"Awalnya saya hanya mempersiapkan diri untuk pertanyaan interview yang selama ini sudah sering ditanyakan, ternyata banyak pertanyaan interview yang di luar dugaan. Untungnya saya sudah melihat tips dan bocoran interview dari Jobplanet dan saya lulus! Mimpi saya menjadi kenyataan!"
Karyawan yang berhasil lolos adalah berkat info interview yang kamu tulis.
"Saya telah menyerah dengan perusahaan asing karena interview dalam bahasa Inggris. Namun, bocoran interview di Jobplanet menyebutkan bahwa bagian bahasa Inggris tidak sesulit yang saya bayangkan. Saya bisa interview dengan percaya diri dan sekarang saya bekerja di perusahaan ini."
Mengetahui proses interview yang sesungguhnya, berhasil mendapat pekerjaan baru.
Kebijakan pengajuan review
Untuk meningkatkan kredibilitas info interview dan mencegah manipulasi terhadap peringkat perusahaan, semua informasi akan melewati sistem moderasi Jobplanet terlebih dahulu.
Review ditolak apabila: 1. Perusahaan tidak ditemukan atau informasi perusahaan yang diberikan tidak akurat 2. Informasi bersifat rahasia perusahaan 3. Konten memuat pernyataan kasar, istilah-istilah susah dimengerti atau format tidak benar (singkatan atau huruf besar semua) 4. Konten memuat pencemaran nama baik atau penghinaan yang ditujukan kepada orang, departemen atau posisi tertentu, dll. 5. Informasi tidak relevan karena tidak memberikan wawasan berguna tentang perusahaan
Tutup
{{= caption}}
광고 동영상 영역 입니다.
닫기
x
Selamat Datang Kembali! Temukan perusahaan impian Anda di Jobplanet dan raih karier yang lebih baik!
Login dengan Email E-mail ini tidak valid. Alamat email Kata sandi ini tidak valid. Kata Sandi (8 karakter atau lebih)
Selalu login
Lupa Kata Sandi?
atau login dengan
Belum punya akun? Daftar
이 광고 후원으로 잡플래닛이 운영됩니다
Setelah 10 detik, Anda akan mendapat akses untuk melihat review lainnya
Tidak ingin menunggu? Silakan Login
Login dengan Email E-mail ini tidak valid. Alamat email Kata sandi ini tidak valid. Kata Sandi (8 karakter atau lebih)
Selalu login
Lupa Kata Sandi?
atau login dengan
Belum punya akun? Daftar
Laporkan
Close
Mohon pilih alasan untuk laporan Anda
Mengandung informasi tidak benar Mengacu pada orang tertentu Mengungkap informasi rahasia Lain-lain Min 10 karakter
Batal Laporkan
Laporan telah diterima.
Tutup
Laporan ini juga akan diteruskan ke penulis ketika proses selesai.
OK
Gaji PT Bina Wahana Pusaka
Info Gaji Karyawan PT Bina Wahana Pusaka di situs Jobplanet terbaru tahun 2017 yang bersumber dari karyawan/mantan karyawannya.


content:
1. Jangan menyalin review atau mengisi dengan asal. Review yang kamu kirimkan akan melewati sistem moderasi Jobplanet.
Jika review kamu tidak sesuai dengan panduan kami, review kamu akan ditolak dan kamu tidak akan mendapatkan akses ke semua review di Jobplanet.
2. Tulislah secara obyektif. Seburuk-buruknya tempat kerja kamu, pasti ada sisi baiknya. Begitu pun sebaliknya. Sebaik-baiknya perusahaan, pasti ada hal-hal yang masih dapat diperbaiki. Tulislah pro dan kontra secara berimbang.
3. Selalu menulis dengan tujuan membantu orang lain. Dengan menempatkan diri sebagai pembaca, yang kamu tulis pasti akan cenderung memberi informasi atau wawasan yang berguna untuk para pembaca.
Kebijakan pengajuan review
Kami berkomitmen untuk melindungi komunitas kami dari review yang bersifat tidak benar dan dapat mempengaruhi rating dan review kami. Kami menyeleksi setiap review sebelum menampilkannya di situs Jobplanet. Apabila ada laporan terhadap suatu review, kami akan menanggapi masalahnya dan mengambil tindakan yang tepat.
Review ditolak apabila: 1. Informasi tidak relevan dan tidak memberikan wawasan berguna tentang perusahaan 2. Konten memuat pencemaran nama baik atau dugaan tanpa bukti yang ditujukan kepada orang, departemen atau posisi tertentu, dll. 3. Konten memuat pernyataan kasar, istilah-istilah susah dimengerti atau format tidak benar (singkatan atau huruf besar semua) 4. Informasi bersifat rahasia perusahaan 5. Perusahaan tidak ditemukan atau informasi perusahaan yang diberikan tidak akurat
"“Perusahaan ini membimbing karyawannya bagaimana untuk menjadi seorang market researcher dengan lingkungan yang membangun dan saling membantu satu sama lain.” "
Reviewmu memberikan wawasan dan pengetahuan yang berguna untuk calon karyawan lain.
"“Bagus jenjang kariernya bagi pegawai, bergerak di bidang perbankan, menghasilkan tenaga terdidik dan terlatih melalui pendidikan yang diberikan kepada karyawan.” "
Satu menit yang kamu sisihkan dapat membantu calon pekerja lain menemukan karier yang tepat.
"Adanya tunjangan dan sistem kesejahteraan dalam perjanjian belum tentu Anda akan menerimanya. Tapi informasi yang sensitif seperti sulit didapatkan."
Review yang kamu berikan akan membuat calon karyawan dapat mengetahui kondisi dan keadaan tempat kerja sebenarnya.
"Andai info ini sudah ada dari dulu! Saya tidak akan terjebak di perusahaan ini selama enam bulan belakangan... setidaknya ada yang bisa menolong saya."
Reviewmu akan menolong para Fresh Graduates pencari kerja yang masih memerlukan arahan.
Mohon dibaca
Gaji tidak kami terima jika:
1. Jumlah gaji terlalu jauh dari rata-rata untuk posisi dan pekerjaannya
2. Nama perusahaan tidak dapat ditemukan
Bila jenis pekerjaan atau posisi kamu tidak ada dalam daftar yang kami sediakan, mohon untuk memilih yang menurut kamu paling cocok dan mendekati.
Untuk menjaga kredibilitas info gaji, semua informasi yang masuk akan melalui sistem moderasi Jobplanet terlebih dahulu.
Hal-hal yang perlu diingat:
1. Masukkan jumlah gaji dan tunjangan nett yang kamu terima setiap bulan (take-home pay)
2. Masukkan bonus atau insentif yang kamu terima (jika ada) secara terpisah pada kolom yang disediakan
Sedikit tips untuk menulis review
1. Jangan menyalin review atau mengisi dengan asal. Review yang kamu kirimkan akan melewati sistem moderasi Jobplanet. Jika review kamu tidak sesuai dengan panduan kami, review kamu akan ditolak dan kamu tidak akan mendapatkan akses ke semua review di Jobplanet.
2. Berikan tips berguna untuk yang sedang mencari kerja. Ceritakan pengalaman proses rekrutmen di perusahaanmu dan apa saja yang kamu lalui. Berikan tips atau saran bagi yang akan melewatinya juga.
3. Selalu menulis dengan tujuan membantu orang lain. Dengan menempatkan diri sebagai pembaca, yang kamu tulis pasti akan cenderung memberi informasi atau wawasan yang berguna untuk para pembaca.
Kebijakan pengajuan review
Untuk meningkatkan kredibilitas info interview dan mencegah manipulasi terhadap peringkat perusahaan, semua informasi akan melewati sistem moderasi Jobplanet terlebih dahulu.
Review ditolak apabila: 1. Perusahaan tidak ditemukan atau informasi perusahaan yang diberikan tidak akurat 2. Informasi bersifat rahasia perusahaan 3. Konten memuat pernyataan kasar, istilah-istilah susah dimengerti atau format tidak benar (singkatan atau huruf besar semua) 4. Konten memuat pencemaran nama baik atau penghinaan yang ditujukan kepada orang, departemen atau posisi tertentu, dll. 5. Informasi tidak relevan karena tidak memberikan wawasan berguna tentang perusahaan
"Awalnya saya hanya mempersiapkan diri untuk pertanyaan interview yang selama ini sudah sering ditanyakan, ternyata banyak pertanyaan interview yang di luar dugaan. Untungnya saya sudah melihat tips dan bocoran interview dari Jobplanet dan saya lulus! Mimpi saya menjadi kenyataan!"
Karyawan yang berhasil lolos adalah berkat info interview yang kamu tulis.
"Saya telah menyerah dengan perusahaan asing karena interview dalam bahasa Inggris. Namun, bocoran interview di Jobplanet menyebutkan bahwa bagian bahasa Inggris tidak sesulit yang saya bayangkan. Saya bisa interview dengan percaya diri dan sekarang saya bekerja di perusahaan ini."
Mengetahui proses interview yang sesungguhnya, berhasil mendapat pekerjaan baru.
Kebijakan pengajuan review
Untuk meningkatkan kredibilitas info interview dan mencegah manipulasi terhadap peringkat perusahaan, semua informasi akan melewati sistem moderasi Jobplanet terlebih dahulu.
Review ditolak apabila: 1. Perusahaan tidak ditemukan atau informasi perusahaan yang diberikan tidak akurat 2. Informasi bersifat rahasia perusahaan 3. Konten memuat pernyataan kasar, istilah-istilah susah dimengerti atau format tidak benar (singkatan atau huruf besar semua) 4. Konten memuat pencemaran nama baik atau penghinaan yang ditujukan kepada orang, departemen atau posisi tertentu, dll. 5. Informasi tidak relevan karena tidak memberikan wawasan berguna tentang perusahaan
Tutup
{{= caption}}
광고 동영상 영역 입니다.
닫기
x
Selamat Datang Kembali! Temukan perusahaan impian Anda di Jobplanet dan raih karier yang lebih baik!
Login dengan Email E-mail ini tidak valid. Alamat email Kata sandi ini tidak valid. Kata Sandi (8 karakter atau lebih)
Selalu login
Lupa Kata Sandi?
atau login dengan
Belum punya akun? Daftar
이 광고 후원으로 잡플래닛이 운영됩니다
Setelah 10 detik, Anda akan mendapat akses untuk melihat review lainnya
Tidak ingin menunggu? Silakan Login
Login dengan Email E-mail ini tidak valid. Alamat email Kata sandi ini tidak valid. Kata Sandi (8 karakter atau lebih)
Selalu login
Lupa Kata Sandi?
atau login dengan
Belum punya akun? Daftar
Laporkan
Close
Mohon pilih alasan untuk laporan Anda
Mengandung informasi tidak benar Mengacu pada orang tertentu Mengungkap informasi rahasia Lain-lain Min 10 karakter
Batal Laporkan
Laporan telah diterima.
Tutup
Laporan ini juga akan diteruskan ke penulis ketika proses selesai.
OK
PT Victor Indonesia
Review PT Victor Indonesia yang terbaru bersumber dari karyawan dan mantan karyawan PT Victor Indonesia bersifat anonim.
3.0 stars - "sebuah perusahaan yang bagus untuk pengalaman kerja dan dapat pengalaman di bidang marketing" HR / Admin adanya jaminan kesehatan dan insentive, tunjangan tahunan hari raya/ THR dan rewards untuk karyawan.


content:
Bahasa Pengucapan Bahasa Inggris > Bahasa Italia Bahasa Inggris > Bahasa Jepang Bahasa Inggris > Bahasa Jerman Bahasa Inggris > Bahasa Perancis Bahasa Inggris > Bahasa Portugis Bahasa Inggris > Bahasa Rusia Bahasa Inggris > Bahasa Spanyol Bahasa Italia > Bahasa Inggris Bahasa Italia > Bahasa Jepang Bahasa Italia > Bahasa Jerman Bahasa Italia > Bahasa Perancis Bahasa Italia > Bahasa Portugis Bahasa Italia > Bahasa Rusia Bahasa Italia > Bahasa Spanyol Bahasa Jepang > Bahasa Inggris Bahasa Jepang > Bahasa Italia Bahasa Jepang > Bahasa Jerman Bahasa Jepang > Bahasa Perancis Bahasa Jepang > Bahasa Portugis Bahasa Jepang > Bahasa Rusia Bahasa Jepang > Bahasa Spanyol Bahasa Jerman > Bahasa Inggris Bahasa Jerman > Bahasa Italia Bahasa Jerman > Bahasa Jepang Bahasa Jerman > Bahasa Perancis Bahasa Jerman > Bahasa Portugis Bahasa Jerman > Bahasa Rusia Bahasa Jerman > Bahasa Spanyol Bahasa Perancis > Bahasa Inggris Bahasa Perancis > Bahasa Italia Bahasa Perancis > Bahasa Jepang Bahasa Perancis > Bahasa Jerman Bahasa Perancis > Bahasa Portugis Bahasa Perancis > Bahasa Rusia Bahasa Perancis > Bahasa Spanyol Bahasa Portugis > Bahasa Inggris Bahasa Portugis > Bahasa Italia Bahasa Portugis > Bahasa Jepang Bahasa Portugis > Bahasa Jerman Bahasa Portugis > Bahasa Perancis Bahasa Portugis > Bahasa Rusia Bahasa Portugis > Bahasa Spanyol Bahasa Rusia > Bahasa Inggris Bahasa Rusia > Bahasa Italia Bahasa Rusia > Bahasa Jepang Bahasa Rusia > Bahasa Jerman Bahasa Rusia > Bahasa Perancis Bahasa Rusia > Bahasa Portugis Bahasa Rusia > Bahasa Spanyol Bahasa Spanyol > Bahasa Inggris Bahasa Spanyol > Bahasa Italia Bahasa Spanyol > Bahasa Jepang Bahasa Spanyol > Bahasa Jerman Bahasa Spanyol > Bahasa Perancis Bahasa Spanyol > Bahasa Portugis Bahasa Spanyol > Bahasa Rusia
Cari
Cara mengucapkan abschrecken
Telah didengarkan sebanyak: 3.2K kali
dalam:
VERB INFINITIVE
Pengucapan abschrecken dalam Bahasa Jerman [de]
ˈapʃʀɛkən
Pengucapan dari kata abschrecken Pengucapan oleh hero (Laki-laki dari Austria)
2 dukungan suara Baik Buruk
Jadikan sebagai favorit
Unduh MP3
Berbagi
x
Pengucapan dari kata abschrecken Pengucapan oleh Sternbasis (Laki-laki dari Jerman)
0 dukungan suara Baik Buruk
Jadikan sebagai favorit
Unduh MP3
Berbagi
x
Bisa mengucapkan dengan lebih baik atau dalam logat yang berbeda? Ucapkan abschrecken dalam Bahasa Jerman


content: Karpet busa bulu rasfur uk. 200×150. tebal keseluruhan 3,5cm. bahan-bahan yang kami gunakan sebagai berikut : 1. bagian atas karpet dari KAIN BULU RASFUR bahan boneka yang terkenal lembut dan aman serta nyaman digunakan. Rasfur grade A dg panjang bulu 1,5cm 2. bagian alas karpet dari KAIN BINTIK ANTI SLIP SUPER sehingga membuat karpet tidak licin. 3. bagian dalam karpet dari BUSA KUNING . kwalitas busa yang tidak diragukan lagi. Tebal busa -+2cm. Tebal karpet keseluruhan dihitung dg panjang bulu jadi 3,5cm 4. bagian bawah dilengkapi resleting agar mudah untuk dilepas sarungnya saat hendak dicuci. karpet ini multifungsi bisa dijadikan alas buat kumpul keluarga nonton bareng, buat santai saat liburan, buat mempercantik dekorasi ruangan rumah, dll. Untuk info motif lain bisa requset dan silahkan hubungi Kami.


content: Untuk Reseller Diskon 10% dari harga produk. Silahkan daftar menjadi RESELLER dengan menghubungi kami via WhatsApp : 0852-1145-2294


content:
Selamat sore,saya ingin menyampaikan mengenai jalan rusak yang berada di jalan dharmahusada indah utara X1V,mohon segera di perbaiki karena dapat mengganggu aktifitas perjalanan.Terima Kasih
Instansi
Dinas PU Bina Marga dan Pematusan
Kategori
Keluhan
Topik
Jalan Rusak
Tanggapan
Media_center Terverifikasi
Selamat pagi. Hasil koordinasi dengan Dinas PU Bina Marga dan Pematusan Kota Surabaya dapat kami sampaikan bahwa Saudara dimohon mengajukan secara tertulis atau bersurat kepada Kepala Dinas PU Bina Marga dan Pematusan supaya dapat segera mendapat tindakan yang tepat pada permasalahan tersebut. Terima kasih.


content: RAKYATJATENG, BREBES – Ratusan warga Desa Slatri, Kecamatan Larangan, Kabupaten Brebes Jateng mendoakan Sudirman Said menjadi Gubernur Jateng pada Pemilihan Gubernur dan Wakil Gubernur 27 Juni 2018 mendatang.Sudirman Said atau yang akrab disapa Pak Dirman itu disambut dengan sangat meriah oleh masyarakat di sebuah gubuk tengah sawah oleh warga setempat yang mayoritas merupakan ibu-ibu dan para pemuda. Selain menggelar diskusi dan dialog, ratusan warga juga menggelar makan nasi bungkus bersama di lahan pertanian dan kebun bawang merah tersebut. “Alhamdulillah, saat ini salah satu warga Desa Slatri, Kecamatan Larangan Brebes bersama-sama akan menjadi Gubernur Jateng, mari kita doakan agar keinginan beliau bisa tercapai, memimpin Jateng yang lebih baik lagi,” kata Bambang, salah satu warga Brebes saat bertemu dengan Pak Dirman di sebuah gubug tengah sawah di Desa Slatri, Kecamatan Larangan, Brebes, Kamis (15/2).Senada dengan Bambang, Haji Toha, salah satu tokoh masyarakat setempat mengatakan bahwa sosok Pak Dirman dinilai sosok yang tepat memimpin Jateng. “Mari masyarakat Brebes mendoakan beliau menjadi pemimpin Jateng,” kata Haji Toha.Sementara, Pak Dirman yang mendapat sambutan cukup hangat dari masyarakat Brebes mengapresiasi atas antusiasme masyarakat menyambut dirinya.”Mereka sebagian besar adalah masyarakat yang hidup dari pertanian, dan kedatangan saya kesini, saya tidak mengerahkan, karena tahu ada warganya pulang mereka menyambut dengan antusias,” ujarnya.Dia berjanji, ketika terpilih menjadi Gubernur Jateng akan memprioritaskan desa sebagai fokus pembangunan di Jateng.“Segala aktivitas kita ditopang oleh orang-orang desa, namun ternyata pemerintah masih rendah terhadap kehidupan warga desa, gambaran rendahnya perhatian pemerintah terhadap desa terlihat di Jateng,” kata dia.


content: SEMARANG, RAKYATJATENG – Universitas Stikubank (Unisbank) Semarang menggelar expo kewirausahaan di halaman parkir kampus Unisbank Mugas, Jumat (6/7).Dalam expo yang digelar Pusat Pengembangan bisnis dan Kewirausahaan (P2BK) Unisbank Semarang itu diikuti para mahasiswa semester 4. Tampak sejumlah mahasiswa dan masyarakat antusias menikmati expo dan presentasi para wiramuda.Ketua P2BK Unisbank Semarang Saefurrohman menuturkan, expo kewirausahaan tersebut diikuti sekitar 80 kelompok dari 205 usaha mahasiswa.“Secara umum 80 usaha mahasiswa terdiri dari usaha kuliner dan non kuliner yang menggunakan basis teknologi informasi untuk pengembangan kewirausahaannya,” katanya.Selain expo, dalam kegiatan ini juga digelar 5 finalis yang mempresentasikan kepada dewan juri, diantaranya adalah Chair Franky Erwansyah owner Waroeng Souvenir, Rahayu Nugraheni Owner Klappertart, Adhimas Nugroho dari Jaringan Rumah Usaha, Pjs Wakil Rektor IV Dr ellen Puspitasari dan praktisi sertifikasi usaha Mulyo Budi Setyawan.“Finalis berhak untuk memperebutkan 11,5 juta untuk menambah serta mengembangkan usahanya,” ujarnya.Penjabat Sementara (Pjs) Rektor Unisbank Semarang Dr Safik Faozi mengaku bangga dan senang menyaksikan para mahasiswanya memiliki jiwa entrepreurship.Dia pun memberikan apresiasi terhadap mahasiswa yang sudah menjadi wiramuda. Setidaknya, bisa dijadikan teladan bagi mahasiswa lainnya untuk berani mencoba maupun memulai usaha sejak berstatus sebagai mahasiswa.“Wiramuda Unisbank Semarang telah menjadi nafas dan energi yang begitu kental dalam beragam kegiatan, baik akademik maupun pengembangan entrepreneur,” ungkapnya. (sen/yon)


content:
18+ Surat Lamaran Kerja Bahasa Inggris Dan Terjemahannya Background. Hal terpenting yang harus diperhatikan pada saat membuat surat lamaran kerja berbahasa inggris adalah bahasa yang formal, format yang benar. Membuat surat lamaran kerja dalam bahasa inggris sebenarnya tak ada bedanya dengan membuat surat lamaran kerja pada umumnya.
Contoh Cv Lamaran Kerja Bahasa Inggris Dan Artinya Best Resume Examples from 3.bp.blogspot.com
Apakah perbedaan dari lamaran kerja berbahasa inggris dan berbahasa indonesia? Contoh surat lamaran kerja dan curriculum vitae (cv) bahasa inggris pasti di terima. Saat ini banyak sekali perusahaan yang mengharuskan bagi kamu yang sedang mencari contoh surat lamaran kerja bahasa inggris, artikel ini akan membagikan beberapa sample yang baik dan.
Menggunakan format huruf yang bersifat formal seperti time new roman, arial, dan verdana.
Menggunakan format huruf yang bersifat formal seperti time new roman, arial, dan verdana. Setelah seluruh surat lamaran berbahasa inggris dipisahkan, jumlahnya kira kira 20% dari keseluruhan berkas lamaran. Surat lamaran bahasa inggris ini sama halnya dengan surat lamaran pada umumnya. Surat lamaran yang menggunakan bahasa inggris ala kadarnya saja tentu tidak cukup.
Source: i2.wp.com
Surat lamaran yang menggunakan bahasa inggris ala kadarnya saja tentu tidak cukup.
Source: wahyukode.com
Karenanya bagian ini harus disertakan dalam contoh surat lamaran kerja bahasa inggris.
Source: www.tutorialbahasainggris.com
Setelah seluruh surat lamaran berbahasa inggris dipisahkan, jumlahnya kira kira 20% dari keseluruhan berkas lamaran.
Source: www.tipscv.com
Jika kamu mengirim surat lamaran kerja menggunakan surat secara langsung, atau dengan kata lain tidak melalui surel, sertakan informasi tentang dirimu di bagian surat paling atas, baik itu di tengah.
Source: www.kuliahbahasainggris.com
Fotocopy ijazah fotocopy ktp pas foto demikian surat lamaran pekerjaan saya.
Source: 4.bp.blogspot.com
Karenanya bagian ini harus disertakan dalam contoh surat lamaran kerja bahasa inggris.
Source: www.ilmubahasainggris.com
Panduan cara membuat surat lamaran sebagai bahan pertimbangan bersama surat ini saya lampirkan :
Source: 3.bp.blogspot.com
Bahkan, pengaturan kepala surat (jika ingin menulis surat lamaran kereja dengan kepala surat).
Source: evanazka.com
Surat lamaran adalah surat resmi satu halaman yang disertai dengan resume/cv dan dokumen lain yang diminta untuk pekerjaan atau program akademik tertentu.
Share this:
Facebook
Tweet
WhatsApp
Related posts:
46+ Membuat Surat Lamaran Kerja Tulis Tangan Yang Baik Dan Benar PNG
View Nilai Tukar Dolar Singapura Ke Rupiah 2020 Background
16+ Realme 5 Pro Ram 8/128 Bekas Images
Posted in umumTagged contoh surat lamaran kerja bahasa inggris dan terjemahannya, surat lamaran kerja bahasa inggris dan terjemahannya word, surat lamaran kerja chef dalam bahasa inggris dan terjemahannya


content: Penulisan konten web SEO adalah kunci untuk membawa pelanggan potensial ke situs web Anda, tetapi Anda dapat melakukan jauh lebih baik jika penulis Anda memiliki pengalaman pemasaran di pihaknya. Penulis…