content:
Dan yang terpenting adalah ebook ini ditulis oleh Herman Yudiono, seorang blogger yang sudah sangat berpengalaman dalam hal make money blogging.” — Sugeng Riyadi, blogger di Sugeng.id. Buatlah rencana Anda sesuai dengan maksud dan tujuan dari bisnis yang ingin anda jalankan. Rencana bisnis dapat bermacam-macam, terkadang hanya berisi dapatkan uang dengan blog rencana menjual suatu ide bisnis baru, rencana keuangan, rencana pemasaran, dan lain-lain.
X Bayar untuk seumur h >1M jakarta, erta konsultasi via FB group.. Tunai Kita menawarkan pinjaman secara online yang besar dan cepat prosesnya. Anda pun bisa melakukan pembayaran dengan mudah langsung dari beberapa rekening bank yang sudah bekerja sama dengan Tunai Kita. Menarik bukan penawarannya?
Dapatkan uang dengan blog - prinsip menjadi kaya melalui investasi
Selanjutnya, Anda harus membaca halaman-halaman penting mereka seperti tentang kami, sejarah perusahaan, dapatkan uang dengan blog badan pengatur. Halaman-halaman lain yang bisa dibaca adalah yang berkaitan dengan transaksi keuangan serta kebijakan privasi dan syarat/ketentuan. Ini harus memberi Anda gambaran tentang apa saja yang diklaim oleh pemilik platform tentang hal tersebut. Sebagai pelaku bisnis, janganlah takut gagal. Semua pebisnis yang sukses pasti pernah merasakan kegagalan. Orang sukses sekelas Bill Gates saja tidak serta merta punya ide langsung sukses. Ada tahapan jatuh bangun yang dihadapinya hingga dia mencapai puncak kariernya.
Strategi Konten; Strategi konten adalah bagian dari sebagian besar strategi pemasaran konten.
Dengan demikian, menjadi seorang freelancer Anda tidak sekadar meraih kebebasan dan fleksibilitas dalam dapatkan uang dengan blog bekerja, tapi keuangan yang sehat juga tetap dalam kendali. Hal yang Ironis adalah bahwa cara tercepat untuk menjadi seorang ahli adalah dengan cara menolak ajaran para ahli di industri.
Semakin lama Lockscreen aktif, maka semakin besar pula pendapatan anda. Dan pendapatan itu dapat ditukar menjadi uang serta pulsa.
Cara mendapatkan uang dari internet gratis
10rahasia menuju kebebasan finansial
Biasanya jika meminjam modal usaha yang tidak berbasis syariah maka bunganya besar. Dan jika tidak membayar tepat waktu kemungkinan besar akan terkena denda bahkan penyitaan dari pemilik modal atau bank. kisah sukses.
Tempat terjadinya Pasar Modal ini di Bursa Efek. Sedangkan di Pasar Uang terjadi di antara Bank. Baru-baru ini sejumlah wiraswastawan berspekulasi software yang bisa digunakan pemakai komputer dengan cara menulis dengan tangan – bukan lagi menekan pada huruf – akan menjadi generasi baru software pengolah kata ada spreadsheet. Mereka memulai menciptakan produk baru yang mereka pikir akan memenangkan persaingan. Mereka salah. Suatu spekulasi besar. Apa yang harus saya anjurkan pada seorang mahasiswa yang ingin menjadi wiraswastawan software? Nah buat Anda yang tertarik, bisa mulai cari produk orang lain dan langsung daftar reseller. Sehingga bisa segera langsung memasarkan dan mendapat komisi atau profit dari hasil penjualannya.
Jika kamu masih lajang, maka tak ada masalah. Namun dapatkan uang dengan blog jika kamu sudah memiliki keluarga, maka pikirkanlah seperti apa efek yang didapatkan oleh keluargamu.
Maka 40%-nya adalah sebesar Rp 1.480.000 yang harus sisihkan setiap bulan untuk biaya hidup.
Langkah ini merupakan jalan yang paling tepat jika dibandingkan dengan berhutang, yaitu mencari penghasilan sampingan. Bangun pola pikir sebagai pemilik perusahaan. Kenali masalah yang membutuhkan solusi. Buka usaha sendiri dan undang orang lain untuk berkolaborasi dengan Anda dalam visi Anda.
Bahkan banyak yang sudah mendapatkan ratusan juta dalam sebulan dengan bergabung dengan adsense ini. Kalau dilihat dari sisi peluang penghasilan maka dengan program dari google tersebut seorang pemilik situs bisa memiliki peluang penghasilan yang sangat tinggi bahkan jauh jika dibandingkan dengan pejabat negara sekalipun.
Dapatkan uang dengan blog
Cara hasilkan uang dari tiktok
Keuntungan lain yang bisa didapatkan ketika menjual pulsa kerja di kantor adalah setiap karyawan dari berbagai divisi akan mengingat Anda sebagai penjual pulsa di kantor.
Ide yang cemerlang saja merupakan unsur yang sangat penting, tapi Anda juga harus tahu hal-hal lain yang perlu dilakukan untuk meningkatkan peluang sukses Anda. Anda lulusan sarjana pendidikan atau memiliki keterampilan dalam hal mengajar? Jika ya, keahlian Anda tersebut dapatkan uang dengan blog bisa menjadi peluang usaha membuka bimbingan belajar untuk anak sekolah dasar maupun SMP. Hidup ini indah, namun akan rusak oleh orang-orang pemalas.
Pada tanggal 10 Oktober 2014, secara resmi Malala diberi Nobel Perdamaian karena usahanya untuk memperjuangkan pendidikan bagi anak perempuan. Selain itu, dia juga menjadi Duta Perdamaian PBB termuda sejak April 2017. PLTA Kayan di Kaliamantan Utara Kalahkan Dam Pembangkit Son La di Vietnam.
Dua syarat tersebutlah yang menjadi pondasi dasar untuk membuka sebuah bisnis online, bukan modal kapital seperti yang dibutuhkan oleh cara bisnis konvensional. Pergeseran tren ini menggambarkan kondisi kondisi masyarakat pada umumnya. Artinya kepemilikan terhadap uang bukanlah sesuatu yang mutlak lagi sekarang. Laporan tersebut menunjukkan laba ditahan tahun tersebut meningkat sebesar 30,5% karena laba bersih tahun berjalan sebesar Rp 91.000.000 dikurangi dengan dividen sebesar Rp 49.000.000. Bank Mega Syariah juga menawarkan produk tabungan syariah kepada dapatkan uang dengan blog masyarakat, bank ini menduduk posisi ke 5 sebagai bank syariah terbaik. Selain bank BSM Produk yang paling banyak digunakan pada bank ini Tabungan Haji. Untuk itu tak ada salah nya jika anda menggunakan jasa keuangan dari Mega Syariah.
Jika Ingin Kaya
Posting sebelumnya & berikutnya
Panduan lengkap untuk investor reksadana pemula
Cara dapat uang secara online
Tinggalkan Balasan Batalkan balasan
Alamat email Anda tidak akan dipublikasikan. Bidang yang harus diisi ditandai *
Komentar
Nama *
Surel *
Situs web
Simpan nama, email, dan situs web saya di browser ini untuk lain kali Anda berkomentar.
Anda Mungkin Menyukainya
Dapat uang dari webtoon
01 Disember
Cara mendapatkan uang dari aplikasi tanpa modal
12 Oktober
Aplikasi penghasil uang
03 Mac
Kiriman Terbaru
Kunci sukses entrepreneur
Kunci menjadi entrepreneur muda sukses di Indonesia
Juta dengan cepat dari internet
Cara mudah dapat uang gratis
Mengenal sistem usaha franchise
Cara mendapatkan uang dari internet halal
Dapat uang nonton iklan
Bagaimana cara menghasilkan uang dengan cepat
Cara mendapatkan uang dari aplikasi olymp trade
Ingin jadi pengusaha sukses korbankan
Categories
Anda Bisa KayaBisnis Dari HobiCara Dapat Uang CepatInvestor Harus ApaDapat Uang TambahanBisnis Modal MinimBisnis RumahanBisnis InvestasiUntuk Pemula Tanpa ModalBisnis UangDapat Uang HarianFitur InvestasiJika Ingin KayaCari Uang Di InternetBisnis TipsBisnis Di InternetCara Dapat Uang Instan Peta Situs

label: de


content:
Pada tulisan terdahulu, dijelaskan bahwa komponen Organization Development adalah Organization Diagnose dan Organization Design. Pada tahap awal, diagnosa organisasi perlu dilakukan untuk melihat adanya gap antara “harapan” dengan “kenyataan”. Seperti halnya dokter yang berupaya menyembuhkan pasiennya, upaya yang sama juga dilakukan pada organisasi. Hal pertama yang dilakukan adalah melihat apakah ada gejala penyakit dalam organisasi. Gejala penyakit di sini adalah masalah yang terjadi di dalam organisasi. Apakah terdapat masalah yang dihadapi organisasi? Masalah yang dimaksud di sini adalah penyimpangan antara standard (harapan) dengan aktual (kenyataan) yang harus segera diselesaikan.
Ada dua elemen yang harus didiagnosa, yaitu elemen keluaran (outcome) dan elemen desain. Elemen keluaran juga memiliki 2 ukuran besar, yaitu Organization Performance (business outcome) dengan keluaran Human Capital. Pada tulisan ini, kita akan berfokus pada short-term business outcome terlebih dahulu, karena memang paling umum digunakan. Business outcome harus dilakukan karena kita berharap Human Capital harus menjadi business partner, sehingga mind-set nya organisasi yang dibangun harus sesuai dengan kebutuhan bisnis. HC diharapkan tidak “autis” yang berkutat dengan berbagai tools HC, tapi aktivitasnya ternyata jauh dari kebutuhan bisnis. Jangan sampai kita menggunakan tools HC yang brilliant, tapi ternyata perusahaan tidak profit atau bahkan mencapai kebangkrutan.
Business Outcome
Business outcome yang dilihat adalah ukuran yang sangat terukur karena biasanya digunakan sebagai KPI perusahaan. Jika perusahaan menggunakan balanced scorecard sebagai management system-nya, maka business outcome yang dilihat adalah ukuran financial perspectives dan customer perspective. Pertanyaan yang digunakan pada diagnose business outcome adalah “apakah perusahaan mencapai tujuan finansialnya?”. Tujuan finansial di sini bisa revenue, profit, return, dsb. Jika terdapat gap, then we are in a trouble. Selain ukuran finansial, ukuran lainnya yang harus dilihat adalah perspektif customer. Kita sadari bersama bahwa “our customer is our real boss, they can simply fire us by spending their money to our competitors“. Ukuran yang digunakan bisa customer satisfaction maupun ukuran lainnya. Jika organisasi belum memiliki ukuran KPI customer satifaction index, kita juga dapat melihat apakah customer kita happy atau bahkan loyal dengan pelayanan dan produk kita atau tidak. Untuk melakukan hal ini, perlu kepekaan dan kejujuran kita. Sejujurnya, ukuran customer satisfaction index agak sulit dipercaya untuk diagnosa. Kita perlu lebih dekat dengan customer, karena ternyata suara-suara ketidakpuasan sering kali tidak ter-capture melalui survey-survey tersebut.
Seperti contoh pada tulisan saya sebelumnya, pada saat saya di unit kerja spare part sebelumnya, hal pertama yang obviously identified problem adalah masalah ketidakpuasan pelanggan. Ukuran yang digunakan pada saat itu adalah service ratio. Walaupun secara angka, KPI telah mencapai target yang ditetapkan, tapi suara-suara sumbang customer justru tidak melambangkan pencapaian target service ratio tersebut. Customer sering berteriak barang lama sampai, susah dapat barang, dsb. Kasus ini menunjukkan bahwa kita harus berhati-hati dalam menggunakan angka KPI untuk melakukan diagnosa organisasi. Kita perlu membuka mata dan telinga kita untuk melihat apakah ada the real problem yang dihadapi oleh organisasi.
Indikator efektivitas jangka pendek
Outcome yang terkait bisnis yang perlu diperhatikan juga adalah ukuran produktivitas. Hal ini untuk melihat apakah organisasi telah menggunakan sumber dayanya secara efektif dan efisien. Pertanyaan yang diberikan adalah:
“Apakah produktivitas organisasi terus meningkat dari waktu ke waktu?”
“Apakah produktivitas organisasi berada di atas rata-rata industri sejenis?”
“Apakah produktivitas organisasi adalah produktivitas terbaik di dalam industri?
Konsep produktivitas di sini bukan hanya sekedar melihat output semata, tapi juga melihat bagaimana input (atau sumber daya) yang digunakan untuk menghasilkan output tersebut. Jangan sampai kita hanya melihat output saja, tanpa membandingkannya dengan input yang digunakan. Konsep mengenai produktivitas dapat dilihat pada artikel saya mengenai produktivitas dan bagaimana perbedaannya dengan efektivitas dan efisiensi.
Hal yang perlu diperhatikan di sini adalah bahwa pada saat diagnosa business outcome, kita tidak hanya melihat permasalahan akibat tidak tercapainya business result dibandingkan dengan targetnya. Terkadang saat ini organisasi tidak menghadapi masalah karena antara target dengan actual sudah tercapai, atau bahkan melebihi. Diagnosa dapat dilakukan untuk melihat gap antara target di masa mendatang dengan current achievement. Jika masih ada gap, ini merupakan opportunity yang kita bisa bilang sebagai “masalah”.
Indikator efektivitas jangka panjang.
Sebuah organisasi dibangun bukan hanya untuk memenuhi kebutuhan jangka pendek. Dalam ilmu akuntansi, perusahaan dibangun agar “going concern”. Kalau perusahaan hanya diukur oleh indikator jangka pendek saja, ini akan “membahayakan” organisasi tersebut secara jangka panjang. Kenapa? Bayangkan apabila indikator efektivitas “hanya” Return on Investment, yang merupakan indikator produktivitas dari investment kita. Kita menyadari bahwa setiap investasi, baru mendapatkan hasilnya setelah beberapa waktu kemudian. Kalau pada saat perusahaan baru melakukan investasi, pasti ROI-nya relatif turun. Nah, apakah memungkinkan seseorang mau melakukan investment, jika indikator nya hanya menggunakan ROI? Kita sadari juga kalau secara jangka panjang, jika ingin bertumbuh, perusahaan juga harus melaukan investment juga kan?
Nah, oleh karenanya perlu indikator-indikator lain yang memastikan bahwa perusahaan akan going concern. Salah satunya adalah indikator kepuasan customer. Selain itu, secara ukuran finansial, kita harus juga melihat bagaimana pencapaian finansial organisasi kita dibandingkan dengan industri. Ini bisa jadi ukuran resiliency/ketahanan organisasi kita. Bagaimana pencapaian perusahaan ketika secara industri sedang mengalami penurunan? Seberapa cepat perusahaan mengalami turn around atau bounce back kepada posisi positif jika dibandingkan dengan market atau industri? ini juga bisa jadi indikator apakah perusahaan resilient atau tidak, dan ini adalah indikator apakah perusahaan secara jangka panjang akan bertahan atau tidak.
Human Capital Outcome
Setelah melakukan diagnosa business outcome, hal selanjutnya yang dilakukan adalah mendiagnosa penyebab gap business outcome dari sisi Human Capital. Penyebab adanya gap pada business result dapat diakibatkan banyak hal, termasuk di dalamnya dari sisi Human Capital. Apa yang paling diharapkan oleh management dari Human Capital? Saya tidak ingin memperumit keadaan dengan memberikan berbagai framework dan definisi. Management secara sederhana membutuhkan orang-orang yang mau bekerja sepenuh hati buat perusahaan. Ini adalah employee engagement. Tujuan akhir dari Human Capital sebelum tercapainya business result adalah employee engagement. Trend terbaru dari Human Capital saat ini bukan hanya sekedar Employee Satisfaction atau employee retention. Satisfaction dan retention saja tidak cukup. Mengapa? Hal ini akan terjawab apabila kita memahami konsep employee engagement.
Karyawan yang Engaged menurut Aeon Hewitt adalah karyawan yang 3S: Say, Stay, Strive. Mereka mengakan hal-hal yang positif tentang perusahaan kepada orang lain. Mereka akan merekomendasikan perusahaan tempat mereka bekerja sebagai tempat bekerja yang baik. Lebih dari itu, karyawan yang engaged akan mempromosikan produk-produk perusahaannya, sehingga mereka akan menjadi brand ambassador, tanpa diminta. Karyawan yang engaged juga setia dengan organisasi di tempat mereka bekerja. Dan yang terakhir, karyawan yang engaged akan mengerahkan segala kemampuan mereka untuk yang terbaik bagi organisasi. Lebih dari itu, karyawan yang engaged tidak akan “itung-itungan” dengan organisasi. Nah, apabila ada gap pada business outcome, coba dilihat, apakah karyawan organisasi kita cukup engaged? Kita dapat menggunakan hasil Employee Engagement Survey (EES). Namun, bila belum dilakukan EES, coba diamati, apakah karyawan-karyawan kita sebagian besar sudah memiliki 3S di atas? Indikasi karyawan yang tidak engaged yang paling terlihat adalah karyawan sudah tidak betah dan ingin segera keluar dari organisasi kita. Selain itu, yang lebih berbahaya lagi, adalah para karyawan yang tidak laku di luar, mereka kerja segan resign tak mau, tapi justru mengeluhkan kondisi perusahaan, menjelek-jelekkan perusahaan, bahkan lebih parahnya lagi adalah menjelek-jelekkan produk perusahaan kepada orang lain. Indikasi rendahnya engagement adalah para karyawan sudah mulai malas-malasan bekerja, atau jika diminta lebih, mereka tidak mau melakukan, atau hitung-hitungan dengan perusahaan. Jika indikasi-indikasi di atas sudah muncul, then we have a problem. Namun, apabila semua terlihat baik-baik saja, kita perlu melihat dimensi lainnya dari Human Capital, yang mempengaruhi employee engagement.
Jika engagement adalah hasil akhir yang diharapkan dari Human Capital, lalu apa pekerjaan Human Capital untuk menghasilkan employee engagement? Di sini saya tidak akan menggunakan engagement driver dari Aeon Hewitt pada gambar di atas. Menurut saya tugas Human Capital adalah sederhana: menyediakan karyawan dengan jumlah yang tepat, kualitas yang tepat serta suasana kerja yang kondusif untuk berkarya. Hanya itu kan? Oleh karena itu, Human capital outcome yang perlu dilihat ada 3C:
Capacity
Capability
Climate
Capacity
Business outcome yang masih memiliki gap dapat disebabkan oleh jumlah orang yang tidak mencukupi, atau melebihi kebutuhan organisasi. Under capacity (kurang orang) dapat ditunjukkan melalui adanya lost of opportunity. Namun hal ini agak sulit terlihat. Indikasi lainnya adalah overload-nya para karyawan untuk memenuhi kebutuhan bisnis. Lembur yang berkepanjangan dapat menjadi indikasi yang jelas.
Selain under capacity, over capacity juga sama buruknya. Apabila under capacity berakibat adanya lost of opportunity atau karyawan yang burned out, over capacity berakibat tingginya cost (khususnya employee cost), yang tidak menghasilkan output, atau dengan kata lain BOROS. Indikasinya adalah banyaknya karyawan yang menganggur, atau masih sempat untuk Youtube-an di kantor.
Over atau under capacity keduanya dapat mengganggu employee engagement. Bagi karyawan yang memiliki drive yang tinggi, under load (akibat over capacity) menyebabkan mereka tidak betah untuk berlama-lama bekerja di organisasi tersebut. Mereka berharap untuk memberikan kontribusi, karena bagi mereka bekerja bukan sekedar mencari uang, melainkan juga untuk aktualisasi diri. Sementara efek over load (akibat under capacity) sudah jelas adalah burned out. Dan efek ini secara jangka panjang juga sangat merusak employee engagement.
Namun, banyaknya karyawan yang lembur, belum tentu akibat under capacity. Jangan-jangan mereka lembur akibat belum terpenuhinya kompetensi atau kapabilitas yang dibutuhkan untuk mengerjakan pekerjaannya. Untuk itu perlu dilihat juga C yang kedua yaitu Capability.
Capability
Kemampuan karyawan dalam menjalankan tugasnya juga menjadi faktor penentu bagaimana karyawan dapat berkarya dengan baik. Karyawan yang bekerja tanpa memiliki kompetensi dan kapabilitas yang mumpuni, seiring dengan waktu akan merasakan frustasi. Inilah yang dapat mengganggu engagement mereka terhadap organisasi. Apalagi organisasi yang menuntut karyawannya untuk bekerja, tanpa memberikan bekal pengetahuan dan skill yang dibutuhkan. Padahal, idealnya perusahaan juga memberikan “modal” kepada karyawan berupa pengembangan kompetensi yang dibutuhkan pekerjaan. Perusahaan yang hanya menuntut kemampuan karyawannya tanpa membekalinya, adalah perusahaan yang mind set-nya jadoel dan pasti akan ditinggalkan talent-talentnya.
Untuk mengetahui apakah karyawan memiliki kapabilitas yang mencukupi, organisasi dapat melakukan assessment terhadap competency karyawannya. Seberapa kompeten karyawan tersebut melaksanakan tugasnya. Apabila assessment belum dapat dilakukan, indikasi kurangnya kapabilitas karyawan adalah masih seringnya kesalahan dilakukan oleh para karyawan dalam menjalankan tugasnya.
Ada hal yang perlu diperhatikan dalam mengukur kapabilitas dengan menggunakan assessment, karena ini dapat menjadi misleading. Sebagai contoh, sebuah organisasi sudah melakukan assessment terhadap tim marketingnya. Berdasarkan hasil assessment tersebut, ternyata para karyawan di unit organisasi tersebut sudah sangat kompeten berdasarkan standar kompetensi yang dimilikinya. Sounds great huh? Tapi ternyata market share perusahaan tersebut masih berada diposisi yang tidak menggembirakan. Apa masalahnya kalau begitu? Usut punya usut, ternyata standard kompetensi yang dibuat hanyalah berdasarkan pengalaman para pejabat marketing di perusahaan tersebut. Sehingga, yang perlu dipertanyakan adalah justru standard kompetensi-nya. Hal ini akan kita bahas pada diagnosa komponen kedua, yaitu unsur desain.
Climate
Iklim kerja yang perlu dilihat adalah apakah cukup kondusif atau tidak. Yang dilihat adalah situasi kerja yang terjadi. Di sini persepsi berbicara. Ukuran yang dapat digunakan untuk mengukur organization climate adalah organization climate survey, yang isinya ternyata banyak mengandung Employee Opinion Survey. Dengan demikian, bila kita tidak melakukan organization climate survey, kita juga dapat menggunakan hasil dari Employee Opinion Survey. Apabila survey tersebut belum dilakukan, gunakan pengamatan, buka mata dan telinga lebar-lebar. Bagaimana organisasi tersebut mengatasi konflik. Bagaimana hubungan dan komunikasi antara atasan dan bawahan, cukup sehat atau bermasalah? Apakah ada gosip-gosip yang memiliki potensi konflik berkepanjangan? Suasana kerja yang tidak kondusif jelas sangat mengganggu employee engagement.
Walaupun perusahaan terlah melakukan OCS atau EOS, mata dan telinga tetap harus dibuka lebar-lebar. Survey yang digunakan sering kali terbatas dan tidak dapat membuka permasalahan yang sesungguhnya terjadi di dalam organisasi. Untuk itu, setelah hasil survey dilakukan, tetap harus dilakukan penggalian yang mendalam melalui proses Focus Group Discussion.
Diagnosa yang dilakukan pada sisi outcome sangat penting untuk mencari akar permasalahan pada unsur desain organisasi. Untuk itu, kita tidak boleh hanya melihat masing-masing outcome secara independent. Setiap outcome saling terkait satu sama lain. Terkadang, ada hasil diagnosa yang tampak tidak ada masalah, namun jika ditilik lebih lanjut, ternyata ada masalah di sana (contoh: lihat attention pada bagian capability).
Setelah dilakukan diagnosa outcome, langkah selanjutnya adalah melakukan diagnosa unsur desain yang akan kita bahas pada tulisan selanjutnya. Tujuan akhirnya adalah agar desain organisasi yang akan kita lakukan benar-benar menjawab kebutuhan bisnis. So, stay tuned with noblegrey.net, and stay being strategic thinker!
Bagikan ini:
Tweet
Surat elektronik
WhatsApp
Menyukai ini:
Suka Memuat...
Terkait
Diterbitkan oleh noblegrey
Lihat semua pos dari noblegrey
Agustus 28, 2016
Organization Development
business outcome, Capability, Capacity, Climate, Engagement, Human Capital Outcome, organization design, organization diagnose
Navigasi pos
Organization Development = OD + OD
Diagnosa Organisasi (Bagian 2)
7 respons untuk ‘Diagnosa Organisasi (Bagian 1)’
Add yours
Ping-balik: Organization Development = OD + OD – NobleGrey
Ping-balik: Diagnosa Organisasi (Bagian 2) – NobleGrey
Olivia berkata:
Mei 13, 2020 pukul 16:30
Mas, untuk proses diagnosa competency, apakah didahului oleh penetapan value dulu kah? dikarenakan beberapa literatur yang ada Competency diturunkan dari value, mohon pencerahannya mas
SukaSuka
Balas
noblegrey berkata:
Mei 14, 2020 pukul 01:31
Idealnya sebuah organisasi memiliki shared values yang dijadikan pegangan dalam bertindak. Dan kompetensi, khususnya non teknikal adalah salah satu system yang memastikan agar setiap orang di organisasi menjalankan shared values tersebut. Dengan kompetensi yang menjadi dasar untuk Recruitment, itu akan memastikan orang yang di hire sesuai dengan values perusahaan.
Bagaimana jika perusahaan belum punya keduanya? Buatlah kompetensi, sambil jalan, sarikan kompetensi tersebut menjadi values. Satu yang pasti, antara kompetensi dan values harus aligned
SukaSuka
Balas
noblegrey berkata:
Juli 11, 2020 pukul 15:54
Yes, memang untuk kompetensi, khususnya soft competency harus diturunkan dari values.
SukaSuka
Balas
Tommy Mutu berkata:
Agustus 9, 2020 pukul 18:41
Om, mau tanya, kok gambarnya direvisi ya? Dua tahun yang lalu gambarnya tidak begini. Alasannya kenapa?
SukaSuka
Balas
noblegrey berkata:
Agustus 10, 2020 pukul 04:46
Secara prinsip sama saja, hanya beda penamaan saja. Kalau yang sekarang bisa disingkat 8C untuk membangun organisasi
SukaSuka
Balas
Tinggalkan Balasan Batalkan balasan
Ketikkan komentar di sini...
Isikan data di bawah atau klik salah satu ikon untuk log in:
Email (wajib) (Alamat takkan pernah dipublikasikan)
Nama (wajib)
Situs Web
You are commenting using your WordPress.com account.	( Logout / Ubah )
You are commenting using your Google account.	( Logout / Ubah )
You are commenting using your Twitter account.	( Logout / Ubah )
You are commenting using your Facebook account.	( Logout / Ubah )
Batal
Connecting to %s
Beri tahu saya komentar baru melalui email.
Beritahu saya pos-pos baru lewat surat elektronik.
cuit cuit
Strategic Workforce Planning: Supply and Gap Analysis noblegrey.id/2020/12/12/str… 1 month ago
Strategic Workforce Planning: capacity planning using scenarios noblegrey.id/2020/11/15/str… 2 months ago
Strategic Workforce Planning: Workload Analysis noblegrey.id/2020/10/25/str… 2 months ago
Culture Change noblegrey.id/2020/10/18/cul… 3 months ago
Strategic Workforce Planning: Demand Analysis part 1 noblegrey.id/2020/10/04/str… 3 months ago
Cari untuk:
Tulisan Terakhir
Strategic Workforce Planning: Supply and Gap Analysis
Strategic Workforce Planning: capacity planning using scenarios
Strategic Workforce Planning: Workload Analysis
Culture Change
Strategic Workforce Planning: Demand Analysis part 1
Strategic Workforce Planning: Business Context
Strategic workforce planning: introduction
Apa metode pengembangan untuk transformasi yang terbaik?
Apa gaya kepemimpinan Anda?
Business model menjawab tantangan Hypercompetition (bagian 3)
Kategori
Aktual (15)
Case Study (4)
foto (6)
humor (8)
Leadership (6)
Lyrics (5)
Marketing (4)
Review (11)
Sale (1)
Strategic Management (30)
Organization Development (27)
Teory (2)
Uncategorized (23)
Wisdom (56)
Tags
7 Habits adab agama Akhlak alam bawah sadar Amal Black and White Brand buku Change Management cinta Competing Values Framework Competition Culture Management customer loyalty Demand Analysis Dramatic Tone Efektivitas Effectiveness Efficiency Efisiensi emotional inteligence Engagement Family fokus fotografer Happy harvard business school Hati Honda Human Capital Human Capital Outcome ikhlas infaq Innovation Inovasi Insight investasi Keadilan Kemiskinan kisah nyata lailatul qadr law of attraction Leadership Marketing masalah midnight sale Militer Motor Organisasi Organization organization design Organization Development organization diagnose organization diagnosys pahala Productivity Produktivitas Puasa ramadhan sabar Sombong song of the day strategic strategic workforce planning Strategy stress Sukses syukur Takut tanjung puting Transformation wisdom Workload Analysis Yamaha

content-type: text/plain

warc-identified-content-language: ind,eng

warc-type: conversion

label: id

label: en

label: ms


content:
PELITA24.COM | Cilacap – Jelang perlombaan Peraturan Baris Berbaris (PBB) dan Tata Upacara Bendera (TUB) tingkat SLTP se-Kabupaten Cilacap tahun 2019, perwakilan anggota Koramil 01/Cilacap Serma Puryanto, terus gembleng 18 orang Siswa-siswi SMPN 8 Cilacap sebagai binaannya untuk menghadapi perlombaan bergengsi tingkat SLTP tersebut.
Beberapa materi gerakan dalam PBB baik ditempat maupun gerakan berjalan serta materi TUB diberikan instruktur Serma Puryanto. Kegiatan itu berlangsung di halaman SMP N 8 Cilacap Jl. Jend. Sudirman No. 29 Cilacap, Rabu (06/02)
Selain dalam rangka mempersiapkan lomba PBB dan TUB tingkat Kabupaten Cilacap, kegiatan ini juga bertujuan untuk menumbuhkan rasa persatuan dan kesatuan diantara siswa sebagai aplikasi dari penyuluhan PPBN dikalangan generasi muda secara dini, khususnya dalam penguasaan Peraturan Baris Berbaris (PBB) dan TUB, sehingga menggugah kesadaran siswa dalam meningkatkan kedisiplinan, kekompakan dan kebersamaan sebagai realisasi dari rasa cinta dan bangga terhadap tanah air Indonesia.
Perlombaan PBB dan TUB Tingkat Kabupaten Cilacap ini nantinya akan digelar Pemerintah Daerah Kabupaten Cilacap pada tanggal 25 – 26 Maret 2019 mendatang, sehingga waktu yang ada ini dimanfaatkannya sebaik mungkin untuk mempersiapkan para siswa sebagai binaan Koramil 01/Cilacap.
“Pembinaan dan pelatihan ini bukan hanya kali ini saja namun kegiatan ini rutin dilaksanakan Koramil 01/Cilacap baik dalam menghadapi perlombaan PBB dan TUB tingkat Kabupaten Cilacap maupun event lainnya sehingga mereka selalu siap.” tutur Serma Purwanto
IKetika ditanya tentang kesiapan mereka Serma Puryanto optimis bahwa anak binaannya akan mampu bersaing dengan siswa siswi SLTP lainnya yang ada di Kabupaten Cilacap dan bisa meraih juara pada lomba bergengsi tingkat SLTP se Kabupaten Cilacap tersebut. ” Saya yakin, mereka mampu dan bisa meraih juara pada event ini, ” jawab Serma Puryanto optimis. P.24-003_Urip Azhari

warc-identified-content-language: ind,ara


content:
Jika Anda malas bergerak menuju tempat olahraga, membereskan rumah juga cara withdraw OlympTrade ke bank bri bisa masuk dalam kategori olahraga. Kita bisa melihat bahwa negara yang paling banyak mencari 'Bitcoin' adalah Amerika Serikat dengan rata-rata 1,2 juta pencarian per bulan selama periode waktu tersebut. Negara dengan jumlah pencarian terbesar berikutnya untuk Bitcoin adalah Brasil, dengan hampir setengah juta pencarian per bulan. Jerman adalah negara berikutnya dengan 370.000 pencarian per bulan untuk Bitcoin. Penyakit yang sering menimpa para trader adalah penyakit Serakah dan Takut. Pada umumnya kedua penyakit ini sering menimpa trader pemula. Anda bisa membaca tulisan-tulisan yang berhubungan dengan psikolog trading. Seiring dengan waktu, emosi anda dalam trading bisa terkendali.
Pada dasarnya tujuan dari ALK adalah untuk membantu para pengguna laporan keuangan dalam memperkirakan masa yang akan datang suatu entitas dengan cara membandingkan, mengevaluasi, dan juga menganalisis tendensi dari setiap aspek keuangan suatu entitas. Jadi apa yang Anda tunggu Apa itu trading future Binary options guide fx option brokers adalah madiun trading masa depan menghasilkan uang gratis pilihan terbatas artikel tradestation chicago sinyal bully blog zambia. Free stock moving average software membeli notouchbinaryoptionsbrokerspromotionalcodes, Binary zambia master series settlement. Binary Option. Quote: Bengkayang, Ketapang, Mempawah, Nanga Pinoh / Melawi, Ngabang, Pontianak, Putussibau, Sambas, Sanggau, Sekadau Hilir, Singkawang, Sintang, Sungai Raya / Kubu Raya, Teluk Melano, Wajok. Kabupaten Bengkayang, Ketapang, Pontianak, Melawi, Landak, Kapuas Hulu, Sambas, Sanggau, Sekadau, Sintang, Kubu Raya, Kayong Utara.
Apakah Anda masih bingung akan trading forex menggunakan strategi apa? Jika demikian, maka barangkali ada baiknya mengetahui terlebih dahulu tipe trader forex apa yang cocok dengan karakter Anda. Setelah mengetahuinya, barulah Anda menyusun strategi dengan meniru trader lain yang setipe, atau mengembangkan strategi sendiri berdasarkan tipe Anda. Terdapat banyak cara withdraw OlympTrade ke bank bri alat forex yang dapat digunakan untuk membantu membuat keputusan dalam trading, jangan pernah tertipu oleh pakar forex. Karena para trader melakukan trading secara membabi buta dan tanpa strategi.
Selain itu, Anda perlu menyiapkan tempat penyimpanan koin yang sudah Anda dapatkan. Yang belum memiliki wallet address BTC, ETH, ETC, silahkan daftar di Coinbase. Karena wallet ini tidak dikenakan biaya transaksi antar penggunanya. Kumpulkan semua koin Anda di wallet ini, setelah mencapai nilai tinggi bisa langsung dijual.
Artinya Anda dapat mengontrol posisi hingga US$10.000. Margin sebesar cara withdraw OlympTrade ke bank bri US$1.000 akan bertambah ataupun berkurang tergantung kondisi order apakah sedang profit atau loss. Jika leverage sebesar 1:10, maka artinya margin sebesar 10%. Keunggulan aplikasi ini: Cukup dengan HP kamu saja kamu bisa karaoke secara solo, duet online maupun offline dan kamu juga bisa karaoke rame-rame tanpa harus cape-cape pergi ketempat karaokean. Dengan benyanyi itu bisa menghilangkan rasa bosanmu. Menyimpan catatan membutuhkan banyak waktu, upaya, strategi perdagangan camarilla bagian 2 dari 4 disiplin. Anda tidak dapat arti regulasi berpikir Anda kuat dengan sepasang Aces, karena kartu kegagalan mungkin mengganggu seluruh permainan Anda.
Mungkin mengejutkan sebagian dari Anda untuk mengetahui bahwa saya menghabiskan kurang dari 1 jam sehari menganalisis grafik dan memikirkan tentang perdagangan apa yang akan saya ambil, pesanan apa yang akan saya tempatkan dan mengelola perdagangan terbuka saya. Tidak ada yang bisa saya capai dengan mengamati pasar atau perdagangan, saya tidak memiliki kendali atas apa yang sedang atau akan dilakukan pasar. Perdagangan sering seperti menonton cat kering hampir sepanjang waktu. Saya sarankan Anda tidak datang ke pasar setiap hari untuk mencari kesenangan atau tindakan, itu tidak ada di sini. Anda berkesempatan main disitus ini cuma sekali. Ya sekali dalam sehari. Tapi gak papa bisa disiasati dengan pindah komputer. Karena Situs ini mendeteksi IP anda.
Samsul mengatakan pokok perubahan cara withdraw OlympTrade ke bank bri yang ingin dilakukan adalah menghilangkan adanya pelaksanaan eksekusi opsi biner yang merupakan ulasan perceraian transaksi otomatis automatic exercisepenggunaan premium sebagai acuan dasar harga efek derivatif tersebut, dan eksekusi hak exercise oleh PT Kliring Penjaminan Efek Indonesia KPEI.
Classic, yang dapat menjaga jumlah perdagangan agar selalu sama dan disebut-sebut merupakan metode yang paling aman.
Berbeda dengan CME, produk ErisX tidak memberikan imbal hasil berupa uang tunai, tetapi Bitcoin yang asli. Jadi, kontrak diperdagangkan seperti biasa, tapi imbal hasil perdagangan yang diterima oleh investor adalah Bitcoin yang asli. [ red ]. Selain itu Pilihan biner estonia menghapus risiko kehilangan Bagaimana membuat uang pada uang forex dalam acara opsi biner pasar dunia berakhir out-of-the-money. Tak perlu dikatakan ada teknik untuk membatasi kerugian anda seperti pengaturan berhenti yang secara otomatis akan menutup perdagangan Anda jika biaya bertentangan dengan Anda.
Artinya, nilai tukar mata uang suatu negara ditentukan oleh permintaan dan penawaran yang terjadi di pasar. Tips Menghasilkan Uang dari Google Adsense - indotv.id Buat para pengiklan seperti saya dan Anda, kita tidak pernah tahu berapa biaya yang harus kita keluarkan sebelumnya dalam sistem iklan seperti ini, karena semua akan tergantung dari jumlah iklan yang di klik. Dari sekian iklan tersebut, google adsense akan membayar hasil kinerjamu melalui metode pencairan seperti rekening bank, western union, atau cek. Perdagangan opsi api cari uang instan forex di kediri 3 Cara untuk Mendapatkan Uang Melalui Google Adsense - wikiHow.


content:
Ketahui secara pasti ukuran story instagram agar Anda bisa mengunggah foto atau video tanpa takut blur. Cobalah pakai template untuk membuatnya makin menarik.
Pada kesempatan kali ini, kami akan membahas mengenai bagaimana cara agar story instagram tidak terpotong atau full screen. Dengan begitu, postingan Anda akan tersampaikan dengan baik dan orang yang melihatnya bakal tertarik.
Kenapa harus mengetahui ukuran Instastory?
Bagi sebagian orang, IG story mungkin tak terlalu penting. Mereka cenderung lebih fokus memperbaiki feed dibandingkan dengan story yang bisa hilang dalam 24 jam. Contohnya adalah saat mencoba cara membuat instagram bisnis.
Namun, bagi mereka yang sering menggunakan IG story, tampilan cerita di instagram ini sangat amat penting. Sebab di sinilah mereka yang follower dan bukan follower bisa ikut memperhatikan apa isi dari story kita.
Sebagai contoh, pada saat ikut berkomentar di salah satu akun IG yang terkenal, garis tepi profil akan terlihat berwarna jika masih ada instastory yang aktif.
Jika komentarnya lucu dan username-nya menarik, bisa jadi orang akan tertarik untuk melihat profil atau minimal melirik instastory-nya saja.
Nah, disinilah pentingnya mengetahui ukuran instagram story. Saat cerita yang dipasang terlihat flat, blur, dan tak menarik, maka orang yang melihat pun tak akan tergerak untuk melakukan aksi dengan klik follow atau membuka feed.
Lain halnya dengan sesuatu yang menarik, baik dari segi isi, desain, dan kualitas postingan. Tentu orang akan melihatnya dengan cara yang berbeda.
Ukuran story instagram foto
Sebagaimana diketahui, foto yang diunggah ke instastory bisa dalam bentuk portrait, bisa juga dalam bentuk landscape. Tergantung pengambilan gambarnya.
Portrait
Jika Anda mengunggah foto portrait, maka ukuran piksel terbaiknya adalah 1080 x 1920 piksel. Bila memang tidak ada, alternatifnya 720 x 1280 piksel atau 450 x 800 piksel.
Lihat juga >> Download Video Instagram Tanpa Aplikasi Lewat Sosmedsave.com
Namun, khusus untuk ukuran piksel terakhir, fotonya akan tampak lebih buram. Jadi memang tak cukup direkomendasikan.
Ukuran dokumennya adalah 30 MB dengan jenis file PNG atau JPEG. Sementara aspect ratio-nya adalah 9:16.
Landscape
Nah, apabila foto yang diunggah adalah landscape, maka biasanya akan diperbesar secara otomatis. IG akan mengambil bagian tengahnya dan menerapkan rasio asli dari story, yakni 9:16.
Seiring dengan berjalannya waktu, kini Anda tetap bisa mengunggah foto landscape tanpa dipotong. Namun sebagai gantinya akan ada bagian blur yang menjadi latar atau background-nya.
Instagram story size untuk video
Selain foto, ada kalanya Anda perlu memposting video di instastory. Agar ukurannya pas dan terlihat bagus, dimensi ukurannya haruslah 1080 x 1920 piksel.
Format file-nya adalah MP4 atau MOV dengan ukuran maksimal 4 GB. Resolusi video yang disarankan adalah 720 piksel dengan aspek rasio 9:16.
Dengan mempertimbangkan ukuran sebagaimana dituliskan di atas, maka Anda bisa membuat unggahan story jadi lebih menarik dan tidak akan terpotong.
Nah agar makin kece, Anda bisa memakai template yang tersedia di aplikasi-aplikasi yang bisa diunduh di PlayStore dan App Store.
5 Rekomendasi aplikasi Instagram story template
Ada banyak sekali aplikasi IG story template yang bisa dipakai. Dengan aplikasi-aplikasi ini, Anda bisa membuat unggahan yang menarik tanpa perlu mahir atau menguasai trik editing foto atau semacamnya.
Berikut ini beberapa rekomendasi aplikasi yang bisa Anda gunakan:
Canva
Aplikasi yang pertama adalah Canva. Aplikasi ini memang cukup terkenal karena tidak hanya bisa digunakan untuk membuat IG story, tetapi juga feed instagram, undangan, poster, hingga postingan di facebook.
Dengan aplikasi ini, Anda cukup memilih salah satu atau dua dari jutaan foto dan template yang tersedia. Lalu edit sebentar dengan memasukkan teks, gambar, atau semacamnya sesuai dengan template yang dipilih.
Lihat juga >> Tips Buat Kata-Kata Promosi Instagram, Jualan Laris Manis
Hasilnya, Anda akan mendapatkan foto dengan desain menarik yang siap diposting di story instagram tanpa perlu pusing dengan ukuran gambarnya.
Yang perlu Anda siapkan hanyalah sinyal internet kencang supaya bisa melihat foto dengan baik dan tidak nge-lag di tengah-tengah.
Aplikasi ini bisa diunduh di App Store dan Play Store. Tersedia juga versi online bila Anda sering menggunakan laptop untuk bersosial media.
Unfold
Unfold juga menyediakan banyak sekali template untuk story. Di sini, Anda bisa melakukan editing dasar setelah memilih template-nya. Jangan lupa berikan efek kekinian untuk membuat tampilan yang menarik pada foto.
Unfold dikenal dengan efek vintage dan film feed. Anda juga harus mencobanya.
StoryArt
Dengan aplikasi ini, Anda tidak perlu menghafalkan berapa dimensi, rasio, dan ukuran dari sebuah instastory. Sebab memang sudah ada template dengan custom size.
Selain foto, Anda juga bisa mengedit video sehingga keduanya memiliki efek yang bagus dan bisa diposting ke media sosial secara bebas dan nyaman.
StoryChic
Dengan Storychic, Anda bisa memberikan efek blur, tulisan, musik, dan yang lainnya. Template dan filternya memiliki banyak sekali pilihan yang bisa dimanfaatkan oleh pengguna.
Ada ratusan animasi dan template statis yang ada di StoryChic. Semuanya bisa digunakan secara gratis sebagai layout di instagram story full screen.
Mojito
Selain aplikasi-aplikasi di atas, Anda juga bisa mencoba Mojito. Sama dengan aplikasi-aplikasi sebelumnya, Mojito juga bisa dimanfaatkan secara gratis.
Terdapat banyak sekali latar belakang, teks, efek filter, hingga stiker. Semuanya akan membuat tampilan postingan jadi makin bagus tanpa perlu pusing memikirkan ukurannya.
Selain aplikasi-aplikasi di atas, masih ada banyak sekali pilihan aplikasi yang bisa digunakan. Anda bisa mencarinya langsung di App Store dan Play Store dengan kata kunci “Template Instagram Story” atau sinonimnya.
Lihat juga >> Tutorial Buat Akun Instagram di Android, iPhone, PC, dan FB
Cara membuat story IG full screen, tak terpotong, dan menarik
Dari ulasan tentang ukuran story instagram di atas, diketahui bahwa banyak sekali aplikasi yang bisa dipakai untuk membuat sebuah postingan IG story yang cepat dan tidak terpotong. Sayangnya, tak semua orang bisa memanfaatkannya dengan baik.
Untuk itu, Anda perlu memaksimalkan aplikasinya dan menggunakan kreativitas dengan baik agar hasilnya bagus. Silakan simak tips berikut agar lebih jelas:
Biasakan menggunakan aplikasi yang sudah terunduh
Dari aplikasi tema yang ditulis di atas, silakan pilih salah satu. Jika sudah, maka kuasai pemakaian aplikasi tersebut dengan baik untuk menciptakan postingan yang menarik di sosial media Anda. Kenali setiap fitur yang ada dan maksimalkan.
Sering melihat sumber-sumber IG story kreatif
Untuk menghasilkan sesuatu yang kreatif dan bagus, Anda perlu riset. Jika buntu, cobalah untuk mencari inspirasi dari postingan orang lain. Amatilah, kemudian edit, dan tiru. Jangan langsung ditiru secara utuh karena itu bisa dikategorikan sebagai tindakan plagiat.
Sering-seringlah melihat foto-foto yang bagus, bermainlah dengan perpaduan warna, kemudian temukan mana yang paling pas.
Buatlah postingan yang tujuannya untuk banyak orang
Pada dasarnya, orang tidaklah ingin mengetahui Anda atau produk yang dijual kecuali memang sedang benar-benar mencarinya.
Engagement sebuah IG story bisa bagus biasanya karena apa yang diposting itu bisa bermanfaat untuk orang lain. Jadi, fokuslah untuk membuat sesuatu yang bermanfaat.
Demikian informasi tentang ukuran story instagram dan cara membuatnya agar menarik perhatian. Dengan cara di atas, kesempatan Anda untuk mendapatkan followers baru jauh lebih besar. Kalaupun tidak meningkat banyak, masih ada solusi lain, yakni menghubungi tempat jual followers instagram terbaik.


content:
Membayar listrik adalah hal yang wajib dikerjakan, jika member tidak membayar listrik ya mau bukan mau jalan listrik dirumah kita hendak di rompak dari faksi PLN. https://www.bebasbayar.com/tagihan/pln penting dalam hidup, kalau tanpa listrik maka kita susah melaksanakan sesuatu. Sebelum melakukan pembayaran listrik lebih baiknya jika cek tuntutan listrik terlebih dahulu.
Cek tagihan listrik adalah taktik sepele namun kadang beserta kita mengetahui terlebih lewat tagihan kalian sebelum menutup, dapat sehat kita. Senyampang ketika tuntutan naik, maka kita sedang perlu tahu terlebih dahulu berapa tagihannya, dan mampu membayar setelah ketika duit sudah terdapat. Dengan mengetahui jumlah tagihan paling tidak bisa membuat kita menaruhkan.
Seperti tadinya yang sudah biasa dikatakan kalau listrik luar biasa penting di kehidupan kalian. Tanpa memilikinya listrik kalian akan berpengaruh dalam kepekatan dan roh kita kendati akan reba. Maka dari itu kita sebagai kelompok negara yang baik, bijak lah dalam menggunakan listrik agar tidak membayar tekanan listrik terlalu mahal.
Listrik memang taktik yang sangat penting pada kehidupan sehari-hari. Hal itu karena waktu ini dalam roh kita, kita tidak terpeleset dari barang-barang elektronik seperti televisi, rice cooker, kulkas, kipas udara, AC, lampu, charger handphone dan komputer jinjing dan masih banyak kelengkapan elektronik yang membutuhkan listrik. Maka dari itu listrik sangat diperlukan dalam roh sehari-hari.
Karena banyaknya barang elektronik yang menggunakan listrik, maka tidak kaget apabila mendapat tagihan listrik yang cukup besar. Terutama untuk rumah yang menggunakan AC, yang mana AC dapat membuat tekanan listrik sebagai lebih muluk. Namun itu bisa diatasi dengan pemakaian yang secukupnya dan bukan sembarangan yang mengakibatkan melonjaknya tagihan listrik.
Cek tuntutan listrik pula bisa membuat kita menjadi sadar diri betapa pentingnya hemat listrik. Sehingga kalian sadar bagaimanapun juga borosnya pemanfaatan listrik kalian. Maka dari itu dari sekarang member harus menanggapi hal-hal imut yang dapat membuat tuntutan listrik sebagai naik misalnya seperti salang yang dibiarkan padahal telah tidak pada pakai serta yang yang lain.

warc-identified-content-language: ind


content:
Seputar Strategi Menang Dalam Game Texas Poker Online, Dalam Permainan Texas Holdem Poker dan Domino 99, pastinya Anda membutuhkan Teknik yang bisa digunakan untuk dapat memenangkan pertandingan. Disini Anda akan menemukan Seputar Siasat yang dapat digunakan untuk menang dalam Mainan Holdem Poker dan Domino99 Terpercaya. Simak trik-trik berikut ini dengan baik.
Judi Online Terpercaya
Berikut merupakan 8 Cara yang bisa Anda lakukan untuk menang main Texas Poker dan Domino AduQ online:
Menentukan target menang
Awalnya Anda harus menentukan target menang yang seuai dengan keinginan Anda.
Masuk meja permainan
Anda harus masuk ke salah satu meja permainan. Baik Main Holdem Poker ataupun Domino AduQ
Analisa permainan
Setelah Anda masuk ke dalam salah satu meja Games , yang harus Anda lakukan selanjutnya yaitu menganalisa Permainan yang sedang berlangsung pada sebuah meja Texas Holdem Poker atau DominoQQ Terbaik. Hal ini dilakukan untuk mengetahui kursi mana yang memiliki peluang lebih banyak untuk memenangkan Permainan . Disini Anda harus mencatat yang terjadi dalam beberapa ronde. Setelah itu, Anda menganalisa hasil catatan Anda dan menghitung kursi mana yang paling sering melakukan penarikan yang di meja. Dengan begitu, Anda akan mengetahui hasilnya.
Agen Judi
Merebut kursi peluang menang
Anda harus berusaha untuk merebut kursi pemain yang memiliki peluang untuk menang. Disini Anda harus menyesuaikan hasil Analisa Anda dan perhitungan yang sebelumnya Anda lakukan. Apabila berhasil, maka Anda mendapat 50% kemenangan.
Hindari menambah taruhan
Ketika Anda bermain jangan sampai menambah taruhan. Hal ini dilakukan supaya pola Permainan Anda tidak dapat dibaca oleh lawan main Anda. Konsistenlah dalam 1 hal supaya Anda bisa menang.
Hindari menabung pada Wallet Anda
Jangan sampai Anda menabung pada wallet Anda. Biarkan uang Anda bisa dilihat oleh lawan. Tujuan dari hal ini sendiri yaitu agar lawan bisa bertambah nafsu ketika melihat uang Anda. Selain itu, dengan hal ini dapat menggertak pemain yang bermodal sedikit. Tetapi Anda harus tetap konsisten dalam point ke-5 di atas.
Situs Judi
Memberi kesempatan menang pada lawan yang bermodal besar
Anda sesekali harus memberikan kesempatan menang pada lawan Anda. Meskipun kartu Anda lebih bagus dari lawan tersebut Anda harus tetap melakukan ini. Dengan ini, Anda dapat memancing emosi lawan Anda.
Berhenti ketika sampai target
Segeralah berhenti ketika Anda sudah mencapai target Anda. Hal ini dilakukan untuk menghindari Anda mengalami kerugian besar. Target merupakan komitmen yang Anda bentuk dengan diri Anda sendiri. Oleh karena itu, Anda harus konsisten. Jika tidak, maka Anda bisa mengalami kekalahan yang tidak Anda inginkan.
Bandar Slot Online
8 Kunci tersebut dapat membantu Anda untuk memenangkan Games Texas Holdem Poker . Perhatikan Tips tersebut dengan baik. Selamat mencoba 8 Strategi tersebut. Semoga Anda berhasil.
Daftar Judi Online
Agen Judi PokerAgen Pokerahli pokerAlternatif PokerBandar Pokerdomino99judi online pokerJudi Pokerjudi poker onlineJudi Texas PokerTaruhan PkerPokerPoker AsliPoker Indonesiapoker livepoker live casinoPoker Onlinepoker seruPoker TerbaikPoker TerbesarPoker terpercayaPoker uang aslisejarah pokerSitus Pokertexas holdemtexas holdem casinoTexas Poker Indonesiaweb poker


content:
Semua bangunan maupun hunian tentunya memiliki elemen mendasar berupa jendela. Selain sebagai tempat di mana cahaya dan udara masuk, jendela juga berfungsi untuk memberikan estetika pada suatu rumah. Karena itu, semua bagian jendela sama pentingnya, termasuk bagian kusen. Kusen sendiri beragam, tergantung ruangannya. Misalnya kusen jendela kamar. Bila kamu sedang mencari inspirasi ide kusen jendela kamar untuk rumah sederhana, Kania punya beberapa inspirasi buat kamu!
1. Jendela Kamar dengan Kusen Berbentuk Segitiga
Sebagai salah satu bagian dari model jendela rumah, pilihan model kusen juga patut dijadikan perhatian. Salah satunya adalah dengan menggunakan kusen berbentuk segitiga pada jendela kamar. Umumnya, kusen jendela kamar hanya berbentuk persegi dan terlihat biasa. Kombinasi antara kusen jendela kamar dengan rumah yang kebanyakan berbentuk limas akan menjadi aksen unik yang membuat rumah sederhan jadi luar biasa.
2. Jendela Kamar dengan Kusen Casement Window
Kusen jendela kamar model casement window merupakan salah satu model jendela kamar yang wajib masuk dalam list inspirasi jendela kamar kamu. Jendela kamar model ini atau yang biasa disebut jendela jungkit adalah salah satu tipe jendela kamar yang paling umum digunakan.
pinterest.com
Tidak berbeda dengan model kusen jendela kamar yang lainnya, kusen jendela kamar ini bisa dijungkitkan ke depan. Bentuknya umumnya persegi vertikal dan penggunaannya praktis dengan hanya didorong ke luar maupun ke samping.
Kusen jendela kamar model ini sangat cocok ditempatkan di berbagai area di rumah, termasuk juga untuk tempat yang tinggi dengan model yang lebih rendah untuk kamar mandi.
3. Jendela Kamar dengan Kusen Berbentuk Sliding UPVC
Model kusen jendela kamar untuk rumah sederhana yang satu ini terbilang masih jarang. Memang kebanyakan rumah sederhana menggunakan kusen jendela kamar menggunakan kayu sebagai bahan utamanya.
Namun, desain rumah rumah modern kini mulai beralih ke penggunaan bahan kusen UPVC karena bahannya yang lebih awet dan kuat. Selain itu, dengan menggunakan UPVC sebagai rangka kusen pada jendela kamar akan memberikan kesan yang lebih kontemporer walaupun diterapkan pada rumah yang terbilang sederhana.
Jendela kamar dengan kusen berbahan UPVC sering digunakan sebagai jendela kamar pada rumah minimalis. Bahan UPVC mulai banyak digunakan di Indonesia dan harganya relatif terjangkau.
Nah, sekarang kamu tahu kan kalau jendela kamar punya berbagai macam kusen yang bisa kamu pilih. Tapi, sesuaikan dengan desain interior di rumah ya!
Artikel lain
6 Jenis Pintu Geser yang Bisa Buat Rumah Terlihat Luas
Dibandingkan dengan pintu engsel biasa, pintu geser menghabiskan lebih sedikit ruang ketika dipasang.


content:
Sabung Ayam Taji – Ayam Bangkok Pukulan Mematikan yang bagus adalah keras, cepat dan akurat baik itu jenis ayam yang mempunyai taji ataupun ayam bangkok yang tidak mempunyai taji dan kualitas dari pukulan ditentukan oleh beberapa faktor seperti tulang pada ayam tersbut, cara kita merawat si ayam dan juga keturunan dari si ayam bangkok.
Adapun tulang merupakan tempat bagi bersandartnya otot otot ayam bangkok sedangkan rawatan juga bisa berpengaruh pada pukulan si ayam karena perawatan ayam bangkok yang kurang baik, maka akan mengakibatkan pukulan ayam berkurang.
terlebih rawatan ayam dari kecil yang kurang baik akan menjadikan penentu kualitas tulang si ayam dan akan sangat berpengaruh pada pukulan si ayam.
Selain dari keturunan, rawatan dan tulang ayam, ada beberapa cara untuk mengetahui kualitas pukulam ayam bangkok dengan cara melihat atau merapa supit belakang dan berutu ayam karena setiap ayam akan memiliki supit belakangan dan berutu yang berbeda oleh karena itu hal tersebut dapat kita manfaatkan untuk memilih ayam aduan yang akan kita jadikan sebagai jagoan.
Ciri supit belakang ayam bangkok pukulan mematikan adalah keras dan mempunyai bobot sentuhan yang dalam tersebut dapat kita prediksi dengan cara melihat ataupun kita raba supit belakang dan berutu pada ayam tersebut. Apabila supit belakang ayam tersebut terasa tipis bahkan meleok leok maka dapat diprediksi bahwa ayam tersebut memiliki pukulan yang kecil atau ringan karena supit belakang adalah gambaran dari kualitas tulangan.
Dan apabila tulang supit ayam tersebut terasa tebal kokoh dan keras maka akan memiliki bobot pukulan yang baik, adapun berutu adalah rumah dari semua bulu bulu ekor berdiam diri dan berfungsi untuk penyeimbang ayam dalam bergerak, oleh karena itu berutu juga berfungsi sebagai kemudi ayam dalam melepaskan pukulan yang akurat kepada lawannya.
Adapun kerapatan dari berutu tersebut sebagai pengatur kecepatan karena semakin renggang berutu ayam tersebut maka respon kemudi pukulan si ayam akan semakin lambat dan begitu juga sebaliknya, dimana semakin rapat berut ayam maka si ayam akan mempunyai gerakan yang cepat sehingga dapat disimpulkan bahwa pukulan ayam yang bagus memiliki supit belakang dan berutu yang rapat.
Kualitas bentuk tulang supit belakang dan berutu secara umum juga dipengaruhi oleh generasi dari keturunan kedua induknya. Ciri ayam aduan yang mempunyai pukulan mematikan dengan memperhatikan supit belakang dan berutu seperti penjelasan sebelumnya merupakan sebuah teori.
Adapun untuk memastikan bahwa ayam adua mempunyai pukulan yang berat atau kerastersebut sebaiknya ayam bangkok bisa digebrak. Salam Sabung Ayam.
Berita AyamAyam Bangkok, Ayam Bangkok Berkualitas, Ayam Bangkok Pukulan Mematikan\, Ciri Berutu Ayam Bangkok, Ciri Supit Belakang Ayam Bangkok, Sabung Ayam Taji