content:
PURWAKARTAPOST.CO.ID-Musim mudik akan segera tiba. Beberapa keluarga bahkan sudah mempersiapkan diri untuk mudik ke kampung halamannya. Jika kalian berangkat menggunakan mobil dengan membawa serta keluarga, termasuk anak-anak tentu akan banyak yang perlu dipersiapkan.
Berikut beberapa tips mudik menggunakan mobil dengan membawa serta keluarga dan anak-anak :
Cek terlebih dahulu seluruh kesiapan dan perlengkapan wajib dalam kendaraan, termasuk kondisi mobil. Jangan lupa ganti oli mesin agar nyaman saat berada di jalan. Pastikan mobil dalam keadaan sehat dan nyaman.
Apapun jenis kendaraannya, gunakan tempat dengan sebaik-baiknya. Misalnya, tempatkan tempat duduk anak (car seat) di kursi baris kedua dan jangan pernah membiarkan anak-anak duduk di baris depan, apalagi ketika melakukan perjalanan mudik dengan jarak jauh.
Sediakan ruang gerak untuk anak yang cukup. Bisa juga dengan menambah ruang untuk alas tidur yang nyaman, agar anak bisa bersender. Gunakan bantal yang nyaman dan selimut yang tipis agar tidak terlalu memakan banyak tempat. Sebenarnya mobil tipe sedan tidak disarankan untuk digunakan mudik jarak jauh, karena selain memiliki head room yang rendah, anak-anak juga tidak bisa bergerak bebas. Sebaiknya gunakan mobil multi guna (MPV) yang memiliki head room tinggi dan leg room yang lega terutama di baris kedua. Agar anak-anak bisa bebas untuk bergerak dan terasa nyaman.
Pastikan semua barang bawaan dikemas dengan rapih dan ditempatkan di bagasi, sehingga tidak membatasi ruang gerak untuk anak saat berada di kabin mobil. Hindari menumpuk barang bawaan di samping kursi yang bersamaan dengan anak, karena akan beresiko mengganggu dan membuat mereka tidak nyaman selama perjalanan.
Sediakan plastik untuk tempat sampah dan juga untuk kantung muntah yang dibutuhkan sewaktu-waktu ketika anak mengalami mabuk di perjalanan. Pastikan plastik tersebut diletakkan di tempat yang mudah dijangkau.
Bawa barang-barang yang memang penting dan dibutuhkan, seperti tissue kering, tissue basah, botol minum, botol air isi ulang, mainan favorit anak, buku bacaan, buku gambar, serta koleksi lagu dan film anak. Hal tersebut bisa digunakan ketika mereka merasa bosan selama perjalanan mudik.
Apabila membawa anak yang masih mengonsumsi ASI, siapkan makanan pendampingnya. Sertakan juga pemanas portable dan wadah anti bocor yang sewaktu-waktu diperlukan untuk mengolah makanan di dalam kendaraan.
Persiapkan popok dan pakaian yang nyaman saat melakukan perjalanan mudik.
Untuk melindungi anak-anak dari paparan sinar matahari, tidak ada salahnya jika mobil dilengkapi dengan tirai khusus mobil yang mumpuni dan gunakan kaca film berkualitas.
Manfaatkan fitur keselamatan berkendara dengan menjangkau pandangan jendela belakang dari kemudi depan. Atau bisa juga dengan mengaktifkan child lock baik untuk jendela maupun pintu belakang agar tidak mudah dibuka dan dimainkan oleh anak-anak. Pastikan semuanya beroperasi dengan baik dan sempurna sebelum berangkat mudik.
Jika anak dibekali dengan perangkat elektronik seperti handphone atau tablet, pastikan piranti tersebut dalam kondisi yang fully charged. Namun pemakaiannnya perlu dibatasi.
Berhentilah di rest area setiap tiga hingga lima jam sekali, untuk memberikan anak-anak kesempatan buang air kecil atau sekedar rehat.
Bekali anak-anak dengan makanan ringan yang sehat agar tidak merasa kelaparan saat dalam perjalanan. Hindari jajan makanan atau minuman yang belum terjamin bersih dan sehatnya.
Pastikan kotak P3K tidak hanya terisi oleh obat-obatan dewasa saja, tapi juga untuk anak-anak, seperti obat penurun panas, termometer, plester luka, minyak telon, hingga vitamin untuk menjaga kondisi tubuh anak agar tetap memiliki imun yang kuat selamat perjalanan mudik.
Siapkan peralatan mandi untuk anak yang mudah dan ringkas, sesuai dengan kebutuhan.
Apabila memungkinkan untuk membawa stroller, bisa diletakkan di bagasi. Namun jika bagasi sudah penuh, jangan dipaksakan untuk membawa stroller bayi. Kalian bisa menyewanya saat sampai di lokasi tujuan.
Dan yang terakhir, sesuaikan waktu berangkat dengan kondisi lalu lintas. Caranya, pantau terlebih dahulu kondisi kepadatan lalu lintas tiga hari sebelum keberangkatan. Pelajari polanya. Atau bisa juga berangkat sebelum jam sahur, jadi bisa sekalian sahur di jalan. Kenapa demikian, karena biasanya kondisi jalan pada jam tersebut belum terlalu ramai. Namun hal tersebut benar-benar amat tergantung dengan volume kendaraan yang ada di jalan. Jadi, kuncinya jika sudah terjebak macet, bersabarlah. Yang penting selamat hingga tujuan. Nikmati perjalanan bersama keluarga dengan banyak bercerita dan saling bertukar pikiran.
Kesimpulan; menyiapkan kesiapan mobil untuk mudik dan kebutuhan serta perlengkapan sangat disarankan agar mudik bersama keluarga bisa lebih nyaman dan aman. Rekomendasi jika kalian sedang mencari mobil atau ingin menjual mobil saran kami bisa melalui marketplace jual beli mobil terpercaya di RajaMobil.com


content:
Yuk, kita lihat dulu beberapa tips cara menghindari konflik antar karyawan agar terjalin relasi atau hubungan yang baik di mana kamu bekerja saat ini.
Diterima untuk bekerja di suatu perusahaan atau institusi yang di idam-idamkan adalah impian semua orang. Apalagi bila mendapat pekerjaan yang sesuai dengan harapan, atasan yang bijaksana, fasilitas kantor yang nyaman untuk bekerja, serta hubungan antar karyawan yang terjalin dengan baik dan penuh keceriaan. Hanya saja kenyataan seringkali tidak sesuai dengan apa yang kita harapkan.
Tentu setiap orang mendambakan dunia kerja yang menyenangkan. Dunia kerja yang menyenangkan adalah ketika hubungan antara karyawan dengan karyawan serta karyawan dengan atasan terjalin dengan baik. Tercapainya hal tersebut tentu akan meningkatkan kinerja kita dalam menyelesaikan tugas. Namun, konflik antar karyawan sangat mungkin terjadi karena beberapa faktor. Hal ini jelas akan mengganggu performa dan citra kita di dunia kerja.
Berikut akan kita lihat tips cara menghindari konflik antar karyawan.
Daftar isi
1. Pahami bahwa setiap orang tidaklah sempurna
2. Pahami bahwa setiap orang tidak sama
3. Pahami bahwa setiap karyawan memiliki peran masing-masing
4. Bersatu untuk mencapai tujuan yang sama
5. Jaga komunikasi yang baik antar karyawan
1. Pahami bahwa setiap orang tidaklah sempurna
Kita hidup dengan memiliki kelebihan sekaligus kekurangan. Tidak ada manusia yang sempurna. Kelebihan dan kekurangan yang dimiliki masing-masing orang berbeda-beda. Karena itulah, sudah seharusnya kita hidup bersama untuk saling melengkapi kelebihan dan kekurangan kita tersebut.
No one is perfect via quotefancy.com
Kita hanyalah manusia biasa yang memiliki kelemahan dan juga terkadang berbuat kesalahan. Sama saja dengan kamu di dunia kerja. Kamu tentu memiliki kelemahan dan terkadang berbuat kesalahan. Dengan memahami itu, kamu seharusnya bisa memaklumi karyawan lainnya bila ia memiliki kekurangan atau melakukan kesalahan. Saling memahami hal tersebut adalah kunci utama untuk menghindari konflik antar pegawai.
Baca: 3 Jenis Asuransi Jiwa untuk Karyawan, Kelebihan dan Kekurangannya
Ingatlah bahwa kekurangan karyawan lain atau kesalahan yang ia lakukan mungkin saja dapat kamu tutupi dengan kelebihan yang kamu miliki. Dibandingkan mempermasalahkan kelemahan dan kesalahannya, bukankah lebih baik untuk memahami atau membantunya memberi solusi bila kamu memang sanggup melakukannya?
2. Pahami bahwa setiap orang tidak sama
Kamu pasti setuju bahwa kamu tidaklah mutlak sama dengan orang lain, kan? Memang setiap orang terlahir dengan karakter dan bakat yang berbeda-beda. Cara pandang, pola pikir, dan selera setiap orang pun tentu berbeda-beda. Hal ini karena setiap orang terlahir untuk membawa peran tertentu dalam kehidupan. Karakter dan bakat yang dimilikinya tersebut disesuaikan dengan perannya itu.
Everyone is different via mamalisa.com
Memahami hal tersebut tentu kamu akan merasa tidak senang bila orang lain mempermasalahkan karakter dan bakat kamu. Kamu menjalani hidup apa adanya sesuai dengan karakter dan bakat yang kamu miliki karena itu lah yang nyaman bagi kamu. Ingatlah bahwa hal ini juga diharapkan oleh orang lain dengan karakter dan bakat mereka masing-masing. Maka hargailah karakter dan bakat seseorang agar kamu diperlakukan sama.
Bila kamu tidak menyukai karakter karyawan lainnya maka kamu harus beradaptasi. Kamu tidak bisa memaksa mereka menjadi seperti apa yang kamu mau. Pelajari dengan baik karakter masing-masing karyawan bila kamu berinteraksi dengannya. Perlakukan mereka seperti kamu ingin diperlakukan oleh mereka.
3. Pahami bahwa setiap karyawan memiliki peran masing-masing
Terkadang permasalahan terkait pembagian tugas menjadi pemicu konflik. Ada yang merasa bahwa tugas karyawan lain mungkin jauh lebih menguntungkan mereka sementara dia sendiri dirugikan atau yang lain jauh lebih ringan sementara dia sendiri lebih berat. Kamu harus memahami bahwa pembagian tugas dari atasan tentu dengan pertimbangan yang matang. Semuanya telah dianalisis berdasarkan keahlian yang dimiliki masing-masing karyawan.
Baca: Jangan Panik! Ini 4 Tips Menghadapi Rotasi Karyawan
Everyone has a part via integrityli.org
Kamu harus memahami bahwa setiap tugas atau peran dari karyawan sama-sama menunjang tujuan yang ingin dicapai bersama. Tidak ada tugas atau peran yang lebih menguntungkan dari yang lain. Tidak ada tugas atau peran yang lebih spesial dari yang lain. Semua diberikan sesuai porsi dan berdasarkan keahlian masing-masing.
Terkait jenjang karir juga perlu kamu pahami. Karyawan yang telah lama mengabdi, telah terlatih dan punya banyak pengalaman di suatu posisi pekerjaan tentu sudah semestinya memiliki posisi yang lebih dari karyawan yang masih baru. Karyawan baru perlu belajar dari yang lebih berpengalaman dan sebaliknya yang lebih berpengalaman sudah seharusnya mengayomi karyawan yang baru.
4. Bersatu untuk mencapai tujuan yang sama
Sibuk mengurusi urusan dan pekerjaan karyawan lain hanya akan merugikan dirimu sendiri. Apa yang seharusnya menjadi kewajiban kamu akan terbengkalai dan tujuan perusahaan atau institusi yang seharusnya tercapai pun akhirnya tidak tercapai. Cobalah untuk fokus menyelesaikan apa yang menjadi kewajiban kamu sendiri dan jangan terlalu memusingkan atau mencampuri urusan dan tugas karyawan lain. Kamu hanya membuang-buang waktu, tenaga, dan pikiran.
The power of uniity via welcomehomechristian.com
Bekerja tim merupakan suatu sistem. Ketika satu anggota tidak menjalankan fungsinya dengan baik, maka akan mempengaruhi kinerja anggota lain. Bila ini berlangsung terus-menerus dan tidak terkendali, maka sistem tersebut akan hancur dan tujuan yang diharapkan tidak akan tercapai. Maka dari itu, setiap karyawan perlu bersatu untuk mencapai tujuan yang sama.
5. Jaga komunikasi yang baik antar karyawan
Komunikasi yang baik antar karyawan merupakan hal yang sangat penting. Sebab pekerjaan tim menuntut kerja sama antar anggota untuk mencapai tujuan bersama, bukan hanya tentang ketuntasan tugas dari satu anggota saja. Dengan komunikasi, pekerjaan tim dapat berlangsung dengan baik. Komunikasi terkait pekerjaan seperti memberi masukan yang membangun, mengingatkan karyawan lain apabila ada kemungkinan terjadinya suatu kesalahan, serta konfirmasi antar anggota tim terkait progress dari suatu pekerjaan.
Baca: Bagaimana Cara Menghadapi Atasan yang Kaku? Pahami Ini Sebelum Kamu Memilih Resign!
Communication at workplace via hrcsuite.com
Bentuk komunikasi lainnya yang dapat dikembangkan seperti komunikasi terkait hubungan personal seperti memberikan perhatian-perhatian kecil pada karyawan lainnya serta memberikan apresiasi atas pencapaian dari karyawan lainnya. Jika kamu senang dengan hal-hal seperti itu, tentu orang lain juga sama senangnya.
Komunikasi antar karyawan sebaiknya santai namun tetap menghormati. Berbicara informal tetapi tetap menjaga harga diri karyawan lainnya adalah cara komunikasi yang diharapkan. Canda dan hiburan juga diperlukan dalam dunia kerja agar tidak melulu pusing dengan masalah pekerjaan. Semuanya akan aman selama tetap dalam batasan-batasan yang wajar. Dengan terjalinnya komunikasi yang baik antar karyawan, konflik antar karyawan akan dapat dihindari.
Hindari hal berikut untuk menghindari konflik antar karyawan
Untuk menghindari konflik antar karyawan, beberapa hal perlu kamu hindari seperti rasa cemburu yang berujung fitnah kepada karyawan lainnya, sombong akan kelebihan atau pencapaian diri lalu merendahkan karyawan lainnya apalagi secara terang-terangan, serta mengusik kehidupan pribadi karyawan lain terlalu dalam. Kamu tentu tidak suka bila diperlakukan seperti itu bukan? Oleh karena itu, cobalah untuk menghindari hal-hal tersebut.
Demikian tips cara menghindari konflik antar karyawan. Bekerja dengan lingkungan yang damai tanpa konflik memang menjadi dambaan. Terutama bila ingin tetap menekuni pekerjaan tersebut. Tentunya kamu tidak akan rela untuk melepas pekerjaan tersebut hanya karena konflik antar karyawan, bukan? Inti dari tips di atas adalah perlakukan orang lain sebagaimana kamu ingin diperlakukan. Semoga bermanfaat, selamat mencoba!
Coba lihat ini kk: Cara menjadi karyawan teladan
5 / 5 ( 1 vote )
Tags:
Konflik Karyawan
Terbaik di Tempat Kerja
Tips Kerja
11 Shares:
Share 10
Tweet 0
Pin it 1
Share 0
Immer Manalu
Lulus dari Universitas Teknologi Yogyakarta, saya fokus menulis beberapa topik pada media online seperti pada blog TIPSCV.COM sebagai referensi dalam membuat curriculum vitae & sebagai tempat download template cv gratis.
Tinggalkan Balasan Batalkan balasan
Alamat email Anda tidak akan dipublikasikan. Ruas yang wajib ditandai *
Komentar
Nama *
Email *
Situs Web
View Comments (0)
— Previous article
Apakah Naik Gaji Setiap Tahun Itu Hak Karyawan
Next article —
Mengapa Lamaran Kerja Kamu Ditolak? Pelajari 5 Alasannya!
You May Also Like
Read More
3 minute read
TTips Karyawan
Bagaimana Cara Menjadi Karyawan Teladan, Yuk Lihat Tipsnya
byImmer Manalu
5 November 2020
44 views
Mencapai jenjang karir yang diinginkan, atau setidaknya terus dipertahankan oleh perusahaan sebagai tenaga kerja merupakan keinginan banyak orang.…
Read More
4 minute read
TTips Karyawan
3 Jenis Asuransi Jiwa untuk Karyawan, Kelebihan dan Kekurangannya
byImmer Manalu
4 November 2020
30 views
Asuransi jiwa punya fungsi penting dalam melindungi kerugian atau ancaman finansial tak hanya jika nasabah meninggal, atau dalam…
Read More
4 minute read
TTips Karyawan
Bagaimana Cara Menghadapi Atasan yang Kaku? Pahami Ini Sebelum Kamu Memilih Resign!
byImmer Manalu
23 November 2020
25 views
Setiap karyawan pasti memiliki harapan-harapan terkait pekerjaannya. Harapan tentang karakter atasan yang ideal tentu tidak terkecuali. Namun, seringkali…
Read More
4 minute read
TTips Karyawan
Mengapa Lamaran Kerja Kamu Ditolak? Pelajari 5 Alasannya!
byImmer Manalu
12 November 2020
77 views
Hello kk, sebelumnya kita sudah bahas mengenai cara menghindari konflik antar karyawan. Kali ini, kita akan melihat sebetulnya…
Read More
2 minute read
TTips Karyawan
Apakah Naik Gaji Setiap Tahun Itu Hak Karyawan
byImmer Manalu
6 November 2020
35 views
Kenaikan atau naik gaji karyawan setiap tahun dipengaruhi oleh sejumlah faktor baik itu dari perusahaan maupun pemerintah. Namun,…

content-type: text/plain

warc-identified-content-language: ind,eng

warc-type: conversion

label: id

annotation: short_sentences header footer

label: en


content: Kenaikan atau naik gaji karyawan setiap tahun dipengaruhi oleh sejumlah faktor baik itu dari perusahaan maupun pemerintah. Namun,…


content:
Tidak bisa sembarangan apabila kita akan menikah. Tetapi harus ada tata cara yang baik dalam pelaksanaannya.
Selain tata caranya harus benar, Anda juga diwajibkan untuk mengetahui hukum nikah dalam Islam.
Berikut ada beberapa tata cara dalam melaksanakan pernikahan yaitu:
1. Memilih calon suami / isteri
Ketika kita akan menikah, pasti sudah ada calon pasangannya. Dalam islam menganjurkan agar sebelum menikah pria hendaknya melihat dulu calon isterinya.
Apabila sang pria suka maka ia boleh meminta seorang wanita dari keluarganya untuk mengatakan setuju kepada wanita yang akan dinikahinya. Supaya tidak terjadi kesalahan dan penyesalan dikemudian hari.
2. Meminang atau melamar
Ketika kita sudah memilih calon pasangan kita untuk nikah, maka sebelum pernikahan harus diawali dengan adanya meminang.
Meminang adalah mengatakan bahwa seorang pria ingin mempersunting seorang wanita pilihannya tersebut, bicara secara langsung tanpa perantara.
< ins>
Meminang ini dilakukan antara kedua belah pihak, keluarga dari pihak seorang pria dan keluarga dari pihak wanita. Kemudian menentukan waktu, tempat dan sebagainya.
3. Ijab Qabul
Ijab qabul termasuk juga rukun syah nikah. Setelah meminang dan telah menentukan tanggal, waktu dan tempat, maka tiba saat waktu yang telah ditentukan tersebut dilaksanakannya penikahan dengan cara ijab qabul.
Ijab adalah penyerahan dari wali perwmpuan atau wakilnya. Seperti “Saya nikahkan engkau dengan anak perempuan saya bernama…………..dengan mahar……”. Sedangkan qabul adalah penerimaan dari calon suami atau wakilnya. Seperti “Saya terima Nikahnya dengan mahar…….”
Dalam melakukan ijab dan qabul itu tidak boleh diselangi dengan pembicaraan lain. Harus dilakukan dalam satu majelis, harus didengarkan oleh kedua belah pihak, dan tidak boleh dengan batas waktu tertentu.
***
Inilah tata cara melaksanakan pernikahan.
Yang pertama harus memilih calon suami/isteri sesuai dengan yang kita suka.
Kedua, meminang sang wanita untuk dijadikan isteri, meminang dilakukan antar pertemuan kedua belah pihak dengan menentukan tanggal, waktu dan tempat pelaksanaannya.
Dan ketiga melaksanakan ijab dan qabul, ijab dan qabul harus diucapkan oleh ayah/wakil dari wanita sebagai penyerahan anaknya sedangkan calon pria menerima dari sang ayah wanita dengan menyebutkan maharnya.


content:
Siapa itu Kasino Joy Dikunjungi untuk pertama kalinya, terutama akan menemukan penyedia yang penuh warna dan hidup. Tapi apa yang tersembunyi di balik fasad ini? Pertama-tama, melihat latar belakang dalam pengalaman Kasino Joy menunjukkan bahwa itu adalah merek Genesis Global Limited. Perusahaan bertanggung jawab atas beberapa kasino online di pasar dan bekerja dengan lisensi resmi dari Maltese Gambling Authority – tanda positif pertama. Tetapi apakah masih ada lagi? Kami memilih penyedia di Tes Kegembiraan Kasino Berikut ini, ini dilakukan sekali dan semua informasi penting bekerja untuk Anda.
Semua informasi dalam sekejap
Bonus Casino Joy: Mulailah dengan uang bonus dan freegame
Jika Anda benar-benar ingin melepaskannya tepat di awal “karier” Anda di Casino Joy, Anda akan mendapatkan peluang terbaik dengan bonus kasino penyedia. Dari Bonus Kesenangan Kasino diterbitkan sebagai bonus setoran empat kali lipat, yang dengannya setiap pemain baru menerima jumlah bonus hingga 1.000 Euro bisa patah. Seakan itu belum cukup, penyedia juga melakukan setoran pertama 200 putaran gratis di atas meja, yang akan dikreditkan dalam sepuluh hari ke depan setelah setoran pertama – selalu 20 putaran gratis per hari. Setoran pertama dapat dilakukan tanpa kode bonus Casino Joy atau yang serupa. Setidaknya sepuluh euro harus disetorkan, namun pada saat yang sama metode pembayaran Skrill dan Neteller harus dihindari. Persyaratan ini tidak hanya berlaku untuk setoran pertama, tetapi juga untuk semua setoran selanjutnya ke akun pemain sebagai bagian dari bonus pelanggan baru. Setoran pertama bernilai 100 persen, jumlah bonus maksimum dari setoran ini adalah 200 euro.
Untuk deposit kedua pelanggan baru membutuhkan kode bonus “WJOY2” Gunakan untuk mengaktifkan bonus setoran 50 persen hingga 200 euro. Dalam setoran ketiga membawa kode bonus “WJOY3” bonus 25 persen hingga 300 euro, dengan setoran keempat kode bonus melakukan ini „WJOY4“. Menyenangkan: Uang bonus ditransfer langsung ke akun pemain setelah deposit masing-masing dan tidak perlu diminta lagi secara terpisah atau dibuka kuncinya dengan memenuhi ketentuan.
Namun, syarat dan ketentuan bonus Casino Joy mulai berlaku saat jumlah bonus akan dibayarkan. Dalam hal ini, kasino membutuhkannya 40 kali lipat dari jumlah bonusyang harus diselesaikan dalam waktu 14 hari. Sebuah rintangan yang layak, yang bagaimanapun membutuhkan partisipasi reguler dalam permainan. Penyedia menangani putaran gratis sedikit berbeda. Ini berlaku selama total 72 jam setelah mereka dikreditkan ke akun. Putaran gratis harus digunakan dalam waktu ini, kemenangan yang diperoleh secara otomatis menjadi kredit bonus. Jika Anda juga ingin membayar kemenangan, Anda harus bertaruh 40 kali lebih banyak.
Bonus pelanggan baru dari penyedia sudah bisa digambarkan sebagai meyakinkan. Pada saat yang sama, belum. Pemain yang sangat aktif dapat, misalnya, juga menggunakan Program VIP berpartisipasi dan menantikan tawaran yang sangat murah hati. Semua “penjudi” yang tidak terlalu aktif juga mendapatkan keuntungan dari berbagai promosi atau bonus dalam portofolio pelanggan yang ada.
Pilihan permainan: permainan yang tepat untuk semua orang
Untungnya, jika Anda ingin memainkan game di Casino Joy, tidak diperlukan usaha yang keras. Ini berarti Anda dapat memulai permainan langsung di browser Anda. Penyedia menyediakan itu seluruh portofolio sebagai varian game instan siap, sehingga tidak perlu mengunduh perangkat lunak. Ruang penyimpanan gratis, persyaratan sistem, dan sejenisnya – kami tidak perlu tertarik pada apa pun. Kami dapat segera memulai dan, omong-omong, memanfaatkan versi demo dari penawaran untuk berbagai judul. Kami tidak harus menjadi pemain login untuk ini, tetapi juga bisa mengenal permainan sebagai tamu tanpa masalah. Layanan hebat yang sayangnya masih belum disediakan oleh setiap penyedia. Anda dapat memilih dari pilihan di kasino sekitar 1.300 game, sehingga seseorang dapat berbicara tentang varietas kelas satu.
Tawaran ini didominasi oleh mesin slot dan slot, yang dimasukkan ke dalam kategori bersama dengan game jackpot. Judul-judul terkenal adalah, misalnya, game Narcos atau Rainbow Jackpots, tetapi pada saat yang sama Starburst, Quest Gonzo, Sabaton, Fire Joker, Book of Dead, Immortal Romance, atau Divine Fortune dapat ditemukan di sini. Profesional sejati juga akan tahu bahwa ada beberapa pengembang terkenal yang bekerja di sini. Dan itu benar: Selain mesin slot NetEnt dan Microgaming Misalnya, Play ‘N Go atau Evolution Gaming juga telah membawa game mereka ke jangkauan. Selain slot dan Jackpot-Games juga seperti itu banyak permainan meja dapat dimainkan seperti Black Jack, Baccarat atau Roulette. Game poker Amerika dan milik Anda sendiri Area dealer langsung juga merupakan bagian dari portofolio.
Mainkan ponsel
Di Casino Joy, kesenangan bermain game seluler tidak berakhir saat Anda mematikan komputer. Anda juga dapat mengakses penawaran kasino kapan saja saat Anda bepergian, sepanjang waktu bermain dengan smartphone atau tablet Anda. Ini bahkan dimungkinkan dengan cara yang paling sederhana, karena dalam hal ini Anda tidak perlu melakukan pengunduhan. Sebaliknya, Anda membuka situs web kasino dengan ponsel cerdas atau tablet Anda dan dapat langsung memilih favorit Anda dari game yang tersedia – juga seperti versi demo yang disebutkan di atas. Tentu saja, tidak ada biaya tambahan dari pihak penyedia untuk game seluler, hanya diperlukan koneksi internet yang stabil.
Menurut pengalaman kami, saat ini ada sekitar 500 game yang bisa dipilih, yang artinya pemilihan seluler sangat menarik. Berkenaan dengan navigasi dan kemudahan pengguna, desain ramping dan jelas dapat disebutkan. Bahkan jika Anda menggunakan penawaran versi seluler untuk pertama kalinya, Anda akan menemukan jalan di sekitar portofolio tanpa masalah besar.
Dukung
Di banyak kasino online, sayangnya dukungan pelanggan masih sedikit diabaikan. Casino Joy bukan salah satunya. Sayangnya, salah satunya sedang tidak digunakan Obrolan LangsungNamun, tersedia alternatif yang berbeda. Misalnya, sepanjang waktu hotline bebas pulsa yang menghubungkan Anda secara langsung dengan karyawan yang berbahasa Jerman. Selain itu, Anda juga dapat menghubungi secara tertulis dan menghubungi karyawan melalui email. Kami puas dengan saran yang diberikan dengan kedua cara, masalah dengan cepat dieliminasi.
Opsi bantuan ketiga masih menunggu Bagian FAQ pada Anda dan pertanyaan Anda. Penyedia menjawab pertanyaan yang paling sering ditanyakan para pemainnya di sektor ini, yang secara logis berarti bahwa pertanyaan Anda mungkin juga dijawab di sini.
Pembayaran
Telah ditunjukkan bahwa tidak ada pesaing yang dapat menipu penyedia dengan begitu cepat dalam hal keragaman. Kesan ini pun semakin menguat saat Anda melihat ke area checkout. Beberapa opsi pembayaran menarik menunggu di sini, seperti:
kartu kredit dan debit
Kartu Paysaf
Sofortüberweisung
Giropay
Zimpler
Skrill
Neteller
Ecopayz
atau Terpercaya
Penyedia membebaskan biaya untuk semua deposit, dan Anda hanya perlu menyetorkan satu jumlah minimum rendah sepuluh euro. Baik untuk diketahui: Semua setoran dan penarikan dilindungi dengan enkripsi SSL dan karenanya dapat digambarkan sebagai sangat aman.
Sesuai dengan peraturan hukum, penarikan harus selalu dilakukan dengan menggunakan metode yang telah Anda setorkan ke akun pemain Anda. Selain itu, badan legislatif mensyaratkan bahwa a Salinan ID, paspor atau dokumen resmi lainnya diserahkan. Pembayarannya sendiri kemudian berjalan lancar dan juga dapat dilakukan secara gratis dengan jumlah sepuluh euro. Secara keseluruhan, tidak ada hal aneh yang terjadi di sini dan pemrosesan setoran dan penarikan dapat digambarkan sebagai sesuatu yang menarik.
Kesimpulan
Siapapun yang ingin merasakan kesenangan bermain game yang nyata dan bervariasi adalah di alamat yang benar di Casino Joy mendarat. Penyedia bekerja dengan portofolio kuat yang dapat digunakan tanpa mengunduh perangkat lunak sebelumnya. Lebih dari 1.300 game tunggu di sini untuk taruhan Anda, Anda bisa “berjudi” baik di kasino biasa maupun di area dealer langsung. Selain itu, penyedia menyumbang penuh Bonus sambutan 1.000 euro dan 200 putaran gratis, yang dengannya Anda pasti bisa memulai dengan menyenangkan. Untuk memastikannya tetap seperti itu, Anda memiliki program VIP dan berbagai promosi yang tersedia sebagai pelanggan yang sudah ada. Tentu saja ada juga beberapa kelemahan kecil, seperti minimnya PayPal atau live chat. Namun, kami menemukan bahwa penyedia dapat menyetrika cetakan kecil ini di tempat lain dengan sangat baik. Pengalaman Casino Joy kami jelas positif dan kami yakin bahwa para pemain Jerman tidak akan berbeda.
Tweet
Pin It
Related Posts
Pembaruan Pengejaran Gratis
by Jessie Simmmons 27 Nov 2020
Panduan Stamina Dampak Genshin – Cara Meningkatkan Stamina
by Jessie Simmmons 28 Sep 2020
Pengalaman Horor Rave Psikedelik Strobophagia Mendapat Tanggal Rilis
by Jessie Simmmons 2 Oct 2020
3 Acara Taruhan Berpengalaman Bertaruh pada
by Jessie Simmmons 6 Oct 2020
About The Author
info
Recent Posts
Bagaimana Mengadakan Malam Kasino untuk Liburan
Sejarah Permainan Kasino Modern – Asal Mula Berbagai Permainan Kasino
Belajar Bermain Poker dalam 12 Menit
Mempelajari Perjudian Kasino – 7 Tahapan yang Dilakukan Setiap Penjudi
Menghindari Kesalahan Berjudi – Kesalahan yang Bahkan Dilakukan Penjudi yang Berpengalaman
Categories
Blog
Archives
November 2020
October 2020
September 2020
August 2020
Slot Deposit Pulsa
VIRTUSPLAY
Tags
akan Anda Baru Bermain Bertaruh BetOnline Betting Cara dalam dan Dari dengan Game Games Gratis Guide harus Kasino Lebih Meluncurkan Memenangkan Mendapat Mendapatkan Mengapa Mengumumkan Minggu NFL Odds Olahraga Online pada Panduan Peluang Pembaruan Perjudian Pilihan Rilis tahun Taruhan tentang Terbaik Trailer UFC untuk yang

label: de


content: Jurnal Akademi Farmasi Prayoga merupakan jurnal yang dikelola oleh Akademi Farmasi Prayoga Padang. Jurnal ini menerima artikel penelitian di bidang Farmasi Sains yang meliputi Biologi Farmasi, Kimia Farmasi, Teknologi Farmasi, Farmakologi dan Bioaktivitas, dan bidang Farmasi Klinis serta bidang Kedokteran. Jurnal ini akan terbit dua kali dalam setahun yaitu pada bulan Februari dan September.

warc-identified-content-language: eng,ind


content:
Nicho Putera Gustantyo Di tanggal tersebut acara ini menampilkan perseteruan duo serigala antara pamela safitri dengan oza kioza secara live dan menurut saya perbuatan tersebut tidak pantas untuk di pertontonkan kepada masyarakat karrena menampilkan sesuatu etika yang tidak pantas atau etika negatif, apalagi yang menonton juga kalangan anak kecil atau remaja tentunya itu sangat tidak pantas
Pojok Apresiasi
Sri Budiyanti Program acara ini bagus untuk anak mengenal profesi orang dewasa. Disampaikan dengan mudah dan jelas oleh presenternya. Dan untuk program lainnya di Hugo City Channel semua sangat mengedukasi anak dengan tetap ada unsur hiburannya.


content:
Sangat jarang ditemukan di Indonesia, khususnya di lembaga pendidikan dewasa ini adalah pendidikan mental dan lingkungan yang mendukung adanya pembentukan karakter sejak dini. Hari-hari ini, pendidikan pesantren sedang menjadi tren di masyarakat berbagai kalangan. Salah satu sebabnya, bukan hanya segi keramahan financialnya, tapi juga hasil nyata di masyarakat yang kian membuka mata. Lebih utamanya adalah sistem pendidikan yang 24 jam dalam sistem asrama; notabene santri dibawah satu naungan dengan para pendidiknya.
Saat Indonesia sedang digemparkan oleh kasus perlakuan tidak adil antara yang dididik dan pendidik, atau sedang dipenuhi isu-isu paham menyimpang, pesantren menjadi solusi tepat bagi para orangtua untuk membentengi anak-anak mereka dari pengaruh buruk yang tersebarluaskan di masyarakat. Para orangtua yang bertanggungjawab atas anaknya kian menyadari, bahwa pesantren adalah benteng bagi Indonesia dari hal-hal negatif yang kian mencuat di negeri ini.
Artikel Menarik Lainnya: Meneladani Sifat-sifat Dalam Kehidupan Mahasantri
Pendidikan karakter dan mental adalah slah satu pendidikan yang membutuhkan durasi waktu yang tidak sebentar, karena setimpal dengan efek yang dihasilkannya; yaitu manusia yang berkarakter dan berkepribadian baik. Pesantren memiliki alam yang sangat mendukung bagi pembentukan karakter santri. Pesantren adalah miniatur kehidupan di masyarakat, yang mana anak akan belajar menyelesaikan masalahnya sendiri, belajar untuk memperhatikan hal-hal sepele, dan bahkan belajar untuk menghadapi banyak orang dengan karakter yang berbeda-beda. Maka tak jarang, banyak anak pesantren yang berkembang lebih bijak dibandingkan umurnya sendiri. Karena mereka terlatih untuk menghadapi segala sesuatunya sendiri.
Baca Juga: Berguru Dari Pengalaman
Kini pun pesantren semakin berkembang, dari konsepnya yang tradisional menjadi modern. Tujuannya tetap sama yaitu untuk berjuang di jalan Allah dan mencari RidhoNya. Perbedaan besarnya adalah di metode dan beberapa kurikulumnya. Jika Pesantren tradisional banyak menerapkan kajian kitab-kitab turots, maka Pesantren modern banyak mengembangkan kurikulum di pembangunan mental dan kepribadian. Seperti halnya adanya keorganisasian santri yang teratur dan sistematis. Santri diajarkan mengelola organisasi dengan berbagai bagian. Maka, para santri diharapkan agar tidak salah jalan atau malah menjadi penerang jalan ketika sudah terjun di masyarakat kelak. /* Ditulis Oleh Nisrina Shafi Athira (Mahasiswa Program Studi Aqidah dan Filsafat Islam)
Related posts:
ORENTASI PENDIDIKAN DARUSSALAM GONTOR SEBAGAI PENUNJANG PENDIDIKAN YANG SAKRAL Islamic Soul Be Golden Generation for Indonesia: Pesantren kilat bersama Mahasiswa/I HMP PAI UNIDA Gontor Pembentukan Akhlak Sebagai Misi Pondok Pesantren An-Nahdatul Islamiyah Berkah Ramadhan: Mahasiswi Fakultas Tarbiyah Melaksanakan Pesantren Kilat

warc-identified-content-language: ind


content: Download Romance Doll (2020) Sub Indonesia Sinopsis Romance Doll (2020) cinema asia jepang yang sangat seru ini bercerita Itu adalah cinta dan


content:
Please use google to translate if you would like it translated into another language. We are not responsible for incorrect translations. The incorrect or absence of translations does not hinder or reduce the weight of this terms, conditions and cookies article. Continuing the use of this site indicates that you are aware and accept the terms, conditions and cookies of this website. Thank you.
Hi! Selamat datang di situs resmi Rollerskool!
Disarankan sebelum mengakses Situs ini lebih jauh, Anda terlebih dahulu membaca dan memahami syarat dan ketentuan yang berlaku. Syarat dan ketentuan berikut adalah ketentuan dalam pengunjungan Situs, isi dan/atau konten, layanan, serta fitur lainnya yang ada di www.duniainlineskate.com. Dengan mengakses atau menggunakan Situs www.duniainlineskate.com, informasi yang disediakan oleh atau dalam Situs, berarti Anda telah memahami dan menyetujui serta terikat dan tunduk dengan segala syarat dan ketentuan yang berlaku di Situs ini.
1. DEFINISI
Setiap kata atau isitilah berikut yang digunakan di dalam Syarat dan Ketentuan ini memiliki arti seperti berikut di bawah, kecuali jika kata atau istilah yang bersangkutan di dalam pemakaiannya dengan tegas menentukan lain
1.1. “Kami”, berarti PT. Autory Muda Indonesia selaku pemilik dan pengelola Situs https://www.rollerskool.com, serta aplikasi lainnya.
1.2. “Anda”, berarti tiap orang yang mengakses dan menggunakan layanan dan jasa yang disediakan oleh Kami.
1.3. “Layanan”, berarti tiap dan keseluruhan jasa serta informasi yang ada pada Situs https://www.rollerskool.com, dan tidak terbatas pada informasi yang disediakan, layanan aplikasi dan fitur, dukungan data yang disediakan oleh Kami.
1.4. “Pengguna”, berarti tiap orang yang mengakses dan menggunakan layanan dan jasa yang disediakan oleh Kami, termasuk diantaranya Pengguna Belum Terdaftar dan Pengguna Terdaftar.
1.5. “Pengguna Terdaftar”, berarti tiap orang yang mengakses dan menggunakan layanan dan jasa yang disediakan oleh Kami, serta telah melakukan registrasi dan memiliki akun pada Situs Kami.
1.6. “Pihak Ketiga”, berarti pihak ketiga manapun, termasuk namun tidak terbatas juga untuk menghindari keraguan, baik individu maupun entitas, pihak lain dalam kontrak, pemerintah, atau swasta.
1.7. “Profil”, berarti data pribadi yang digunakan oleh Pengguna, dan menjadi informasi dasar bagi Pengguna.
1.8. “Informasi Pribadi”, berarti tiap dan seluruh data pribadi yang diberikan oleh Pengguna di Situs Kami, termasuk namun tidak terbatas pada nama, nomor telfon, tautan menuju akun medsos pribadi, alamat e-mail dan data lain yang kami gunakan untuk meningkatkan pelayanan penggunaan website ini.
1.9. “Konten”, berarti teks, data, informasi, angka, gambar, grafik, foto, audio, video, nama pengguna, informasi, aplikasi, tautan, komentar, peringkat, desain, atau materi lainnya yang ditampilkan pada Situs.
2. LAYANAN, PRODUK DAN/ATAU JASA
Kami memberikan tiap dan/atau seluruh informasi mengenai produk-produk dan jasa bermain inline skate / sepatu roda Pihak Ketiga. Layanan ini memungkinkan Anda untuk dapat melihat dan menelaah informasi mereka tersebut.
2.1. Informasi yang terdapat dalam Situs Kami ditampilkan sesuai keadaan kenyataan untuk tujuan informasi umum. Kami berusaha untuk selalu menyediakan dan menampilkan informasi yang terbaru dan akurat, namun Kami tidak menjamin bahwa segala informasi sesuai dengan ketepatan waktu atau relevansi dengan kebutuhan Anda.
2.2. Diharapkan Anda tidak menganggap atau berasumsi bahwa Situs ini dapat dijadikan sebagai saran utama dalam memilih jasa /produk. Dengan menggunakan situs ini, dianggap Anda mengajukan diri untuk mendapatkan informasi suatu produk atau layanan tertentu dari kami.
2.3. Layanan yang Kami berikan tidak bersifat memaksa atau mengikat, serta tidak mengharuskan Anda untuk mengikuti informasi yang tersedia. Tidak ada situasi atau keadaan apapun yang dapat membuat Kami dikenakan tanggung jawab atas kemungkinan kerugian yang Anda alami karena pengambilan keputusan yang dilakukan oleh Anda sendiri terkait tindakan atas informasi produk yang kami sampaikan di Situs.
2.4. https://www.rollerskool.com tdak bertanggung jawab, terikat atau memiliki kewajiban terhadap tata cara atau metode pemakaian produk atau jasa sepatu roda / inline skate atau produk apapun yang anda pakai. Atau produk dan jasa sejenis dimana informasi penggunaan dicantumkan atau disiratkan di website ini.
2.5. Kami memiliki hak untuk kapan saja menampilkan, mengubah, menghapus, menghilangkan, atau menambahkan segala konten yang ditampilkan dalam Situs ini.
2.6. Kami tidak bertanggung jawab terhadap kinerja, kemampuan respon, etika bekerja, latar belakang atau pelayanan Pihak Ketiga yang dicantumkan, ditautkan atau dipromosikan oleh situs ini. Baik itu pihak penyedia produk, jasa pembayaran, pihak kedua yang menjual jasa Rollerskool atau entitas lain.
2.7. Pihak https://www.rollerskool.com dilepas dari tanggung jawab apapun yang berkaitan dengan usaha penggunaan alat atau jasa atau produk yang menyebabkan kerusakan, kecelakaan atau kerugian bagi anda ataupun pihak ketiga.
3. PENGGUNAAN LAYANAN DAN JASA
Dengan Anda melanjutkan penggunaan atau pengaksesan Situs ini, berarti Anda telah menyatakan serta menjamin kepada Kami bahwa :
3.1. Anda hanya diperkenankan untuk mengakses dan/atau menggunakan Situs ini untuk keperluan pribadi dan non-komersil, yang berarti bahwa Situs ini hanya boleh diakses dan digunakan secara langsung oleh individu atau bisnis yang sedang mencari produk atau layanan untuk individu atau bisnis tersebut. Akses dan penggunaan Situs diluar dari keperluan pribadi atau non-komersil dilarang keras, dan melanggar Syarat dan Ketentuan ini.
3.2. Anda tidak diperkenankan menggunakan Situs dalam hal sebagai berikut :
Untuk menyakiti, menyiksa, mempermalukan, memfitnah, mencemarkan nama baik, mengancam, mengintimidasi atau mengganggu orang atau bisnis lain, atau apapun yang melanggar privasi atau yang Kami anggap cabul, menghina, penuh kebencian, tidak senonoh, tidak patut, tidak pantas, tidak dapat diterima, mendiskriminasikan atau merusak.
Dalam cara yang melawan hukum, tindakan penipuan atau tindakan komersil.
Melanggar atau menyalahi hak orang lain, termasuk tanpa kecuali : hak paten, merek dagang, hak cipta, rahasia dagang, publisitas, dan hak milik lainnya.
Untuk membuat, memeriksa, memperbarui, mengubah atau memperbaiki database, rekaman atau direktori Anda ataupun orang lain.
Mengubah atau mengatur ulang bagian apapun dalam Situs ini yang akan mengganggu atau menaruh beban berlebihan pada sistem komunikasi dan teknis kami.
Mengunakan kode computer otomatis, proses, program, robot,net crawler, spider, pemrosesan data, trawling atau kode computer, proses, program atau sistem ‘screen scraping’ alternatif.
Melanggar Syarat dan Ketentuan, atau petunjuk lainnya yang ada pada www.duniainlineskate.com.
3.3. Kami tidak bertanggung jawab atas kehilangan akibat kegagalan mengakses Situs, dan metode penggunaan Situs yang di luar kendali Kami.
3.4. Kami tidak bertanggung jawab atau dapat dipersalahkan atas kehilangan atau kerusakan yang diluar perkiraan saat Anda mengakses atau menggunakan Situs ini. Ini termasuk kehilangan penghematan yang diharapkan, kehilangan bisnis atau kesempatan bisnis, kehilangan pemasukan atau keuntungan, atau kehilangan atau kerusakan apapun yang Anda harus alami akibat penggunaan Situs ini.
4. TAUTAN LAINNYA
Situs Kami mungkin menyediakan beberapa tautan tertentu yang merujuk atau mengarahkan Anda ke suatu laman dari situs Pihak Ketiga, juga termasuk di dalamnya tautan yang tersedia pada halaman hasil pencarian produk tertentu. Anda mengetahui, memahami, serta menyetujui bahwa Kami tidak bertanggung jawab atas konten dan/atau materi lainnya yang terdapat dalam tautan milik Pihak Ketiga tersebut. Anda bertanggung jawab atas resiko ketika mengakses dan menggunakan tautan milik Pihak Ketiga tersebut. Dan disarankan Anda juga dapat membaca serta memahami isi dari Syarat dan Ketentuan yang berlaku di tautan milik Pihak Ketiga tersebut.
5. COOKIES
Situs Kami menggunakan cookies untuk meningkatkan kualitas pengalaman anda menjelajah situs kami. Kami akan menggunakan informasi tersebut untuk tetapi tidak terbatas untuk membuat pengalaman menelusuri situs kami menjadi efisien, relevan dan mudah. Kami akan menggunakan cookies tersebut dalam hal performa dan iklan. Jenis cookies mana saya tidak kami tampilkan disini tetapi apabila dibatasi ada kemungkinan akan membatasi daya jelajah anda di website kami.
6. KOMENTAR
Jika Anda ingin memberikan komentar, masukan, ataupun sanggahan mengenai tiap atau keseluruhan konten dan informasi dalam Situs, Kami juga menyediakan sarana media sosial milik Kami. Anda diperbolehkan untuk memberi komentar, dan setuju bahwa jika diperlukan, akan Kami pergunakan untuk kepentingan informasi dan ditampilkan di Situs Kami. Dan harap diperhatikan bahwa komentar, masukan, atau sanggahan yang Anda berikan tidak boleh bertentangan dengan Syarat dan Ketentuan ini, terutama seperti tercantum dalam poin 3 .2..
7. UMUM
7.1. Penggunaan dan akses ke Situs ini diatur oleh Syarat dan Ketentuan serta Kebijakan Privasi Kami. Dengan mengakses atau menggunakan Situs ini, informasi, yang disediakan oleh atau dalam Situs, berarti Anda telah memahami dan menyetujui serta terikat dan tunduk dengan segala syarat dan ketentuan yang berlaku di Situs ini.
7.2. Kami berhak untuk menutup atau mengubah atau memperbaharui Syarat dan Ketentuan ini setiap saat tanpa pemberitahuan, dan berhak untuk membuat keputusan akhir jika tidak ada ketidakcocokan. Kami tidak bertanggung jawab atas kerugian dalam bentuk apa pun yang timbul akibat perubahan pada Syarat dan Ketentuan.
7.3. Jika Anda masih memerlukan jawaban atas pertanyaan yang tidak terdapat dalam Syarat dan Ketentuan ini, Anda dapat menghubungi Kami melalui pesan langsung di media sosial kami.
8. HAK INTELEKTUAL PROPERTI
Semua Hak Kekayaan Intelektual yang ada di dalam Situs ini dan Media Sosial Duniainlineskate adalah kepunyaan dari Kami. Tiap atau keseluruhan informasi dan materi dan konten, termasuk tetapi tidak terbatas pada, tulisan, perangkat lunak, teks, data, grafik, gambar, audio, video, logo, ikon atau kode-kode html dan kode-kode lain yang ada di Situs ini dilarang dimodifikasi, disalin, digandakan atau diubah dengan cara apapun di luar area Situs ini tanpa izin dari Kami. Pelanggaran terhadap hak-hak Situs ini dapat ditindak sesuai dengan peraturan yang berlaku.
Apabila ada file atau dokumen yang bisa di unduh dan digunakan. Akan ada penjelasan di halaman tersebut bahwa pengunduhan dan penggunaan materi atau informasi dari kami menjadi tanggung jawab anda sebagai pengguna.
Anda dapat menggunakan informasi atau isi dalam Situs hanya untuk penggunaan pribadi non-komersil. Kecuali ditentukan sebaliknya dan/atau diperbolehkan secara tegas oleh undang-undang hak cipta, maka Pengguna dilarang untuk menyalin, membagikan ulang, mentransmisi ulang, mempublikasi atau melakukan tindakan eksploitasi komersial dari pengunduhan yang dilakukan tanpa seizin pemilik Hak Intelektual Properti tersebut. Dalam hal Pengguna telah mendapatkan izin yang diperlukan maka Pengguna dilarang melakukan perubahan atau penghapusan. Pengguna dengan ini menyatakan menerima dan mengetahui bahwa dengan mengunduh materi Hak Intelektual Properti bukan berarti mendapatkan hak kepemilikan atas pengunduhan materi Hak Intelektual Properti tersebut.
9. BAHASA DAN RUANG LINGKUP BERLAKU
Informasi mengenai Ketentuan, persyaratan dan cookies ini ditulis dalam bahasa Indonesia dan berlaku dalam ruang lingkup kami sebagai penerbit informasi yang beroperasi di wilayah Republik Indonesia. Seluruh informasi yang disajikan dalam bahasa Indonesia, bahasa inggris ataupun bahasa lainnya merupakan informasi yang kami sajikan berdasarkan hukum republik Indonesia. Apabila anda memiliki masalah karena tidak dapat mengerti isi dari tulisan ini, silahkan disalin kedalam penerjemah situs pencari sesuai dengan bahasa yang dapat anda mengerti. Memastikan situs ini dipublikasikan di dalam bahasa yang dapat anda mengerti atau tunduk kepada peraturan diluar wilayah keberadaan kami buklah tanggung jawab kami. Penerjemahan dan kelalaian penerjemahan tidak mengurangi isi ataupun wewenang dari halaman situs ini dan anda nyatakan mengerti dengan menggunakan situs ini. Penggunaan situs tanpa pemahaman atau kelalaian pemahaman dari ketentuan, persyaratan dan cookies ini bukanlah tanggung jawab kami.
10. BATASAN UMUR PENGGUNA
Situs https://www.rollerskool.com adalah situs yang ramah bagi semua umur. Konten dan cara penggunaan dari situs ini kami pastikan tidak memiliki konten yang tidak ramah untuk keluarga. Anak-anak dibawah umur disarankan untuk didampingi orang tua sebab apabila meninggalkan situs ini kami tidak jamin keamanan penggunaan tersebut. Kami tidak bertanggung jawab atas perpindahan keluar atau masuk situs ini yang dapat menyebabkan anda terpapar informasi yang tidak sesuai dengan umur pengguna.
Apabila ada pertanyaan atau sanggahan silahkan menghubungi kami melalui akun media sosial kami dengan menekan salah satu tombol dibawah. Demikian informasi ini kami sampaikan atas perhatian dan kerjasama anda, kami sampaikan terima kasih.


content:
Malam minggu kemarin kuhabiskan waktu dengan mengunjungi toko musik dan buku bersama seorang teman. Saat berada di toko musik, aku membeli beberapa judul CD baru. Saat itulah aku melihat CD baru dari anak Hongkong yang saat ini sedang jadi idola di Amerika semenjak dia mengikuti kontes American Idol. William Hung, sosok ini mungkin tak asing bagi mereka yang mengikuti berita seputar keluguannya saat mengikuti American Idol. William Hung adalah sosok orang yang mungkin oleh banyak orang dikategorikan sebagai “orang aneh”, dilihat dari penampilan, suara, gaya, bentuk wajah, dan masih banyak lagi keanehan pada diri seorang William Hung.
Waktu pertama kali aku melihat penampilan William Hung dalam file yang dikirim dari seorang teman via email, memang sangat-sangat lucu sekali… dia dengan polosnya menyanyikan lagu Ricky Martin, padahal suaranya sungguh tidak cocok, malah dikategorikan sebagai orang yang tidak bisa menyanyi, sebab nadanya tidak ada yang bisa pas di tempatnya… tapi William dengan PeDe-nya tetap menyanyi “she bang! she bang!…” disertai dengan gerakan yang kaku sekali. Waktu di-stop oleh dewan juri, William dengan tegar mengatakan “I already give my best and there’s I’m no regret at all.” Well… itulah akhir dari perjalanannya di American Idol. Namun, ternyata keluguan William Hung ini malah dilirik oleh perusahaan rekaman dan akhirnya menawarinya kontrak untuk membuat album dan album itulah yang kemarin kubeli.
Sebenarnya aku tahu bahwa aku tidak akan menemukan sisi seni dalam CD William Hung itu, mengingat reputasi menyanyinya di American Idol begitu “ancur”, tapi aku lebih tertarik untuk ingin tahu separah apa performance si William Hung ini, apalagi ditunjang dengan album tersebut dijual dengan harga yang “cukup murah”, disertai VCD lagi 🙂
Saat kusetel CD dan VCD-nya di komputer rumah… hanya ada 1 ekspresi yang mampu kukeluarkan… TERTAWA karena memang aksi William lebih cocok kugambarkan sebagai orang yang “rai gedek” (tebal muka) ketimbang aksi seorang artis. Dengan polos dan tanpa rasa malu, dia tetap bernyanyi dengan suaranya yang “tidak pas” itu dan dengan gerakan yang “tidak pas” pula. Mendengarkan si William menyanyikan lagu Ricky Martin, Elton John, dan masih banyak lagi… lebih seperti menonton/mendengarkan “dagelan” Srimulat, bila dilihat dari sisi musik… sama sekali tidak ada unsur musik sedikit pun.
Namun, ada sisi lain dari seorang William Hung yang patut untuk diacungi 2 jempol tangan dan 2 jempol kaki, yaitu kejujuran dan ketegaran hatinya dalam menghadapi semua situasi yang aku yakin bagi sebagian besar orang malah membuat down dan minder. Yah, pernyataannya saat di audisi American Idol sudah sedikit banyak menggambarkan siapa William Hung sebenarnya! “I already give my best and there’s I’m no regret at all” itulah yang membuat William dijuluki sebagai Hongkong’s Ricky Martin bahkan dianggap sebagai Inspiration of Asia. Dia tampil di audisi American Idol tanpa beban, dan dia hanya menampilkan “best performance” yang bisa dia keluarkan. Walau hasilnya jelek, toh dia tidak kecewa…
Dalam CD ada beberapa pemikiran William yang menurutku sangat-sangat bagus dan tepat bila ditulis sebagai “Inspiration Toughts”. Ada 3 inspirasi hidup dalam CD William ini, yaitu:
1. “I may not the best singer in the world, but I sing from my heart and I sing with passion. I enjoy what I do, not for money, not for fame. I just enjoy singing.”
Wow! sebuah pernyataan yang sangat-sangat jujur dan polos. William menyatakan bahwa dia sadar dia bukanlah seorang penyanyi terbaik di dunia, namun dia menyanyi dari hati dan perasaan. Dia melakukannya dengan gembira tanpa betujuan untuk mencari kekayaan dan ketenaran. Dalam dunia nyata, mungkin moto William ini dianggap bodoh, sebab memang saat ini semua hal yang dilakukan harus ada timbal baliknya. Orang bekerja dengan niat mencari kekayaan, orang mengejar jabatan untuk mencari ketenaran, orang membantu sesama untuk mencari penghargaan, dan masih banyak lagi cara orang mencari popularitas, penghormatan dan sebagainya untuk diri sendiri. Keinginan melakukan sesuatu dengan harapan timbal balik ini terjadi di semua bidang kehidupan, tidak peduli itu dalam lingkungan sosial, budaya, sampai rohani sekalipun… banyak yang masih “kurang tulus” dalam bertindak… penuh dengan topeng-topeng senyum namun dengan hati yang rakus dan tamak.
2. “Even with a lot of talent in singing, even with a lot talent in whatever you choose to do, you still have to put in this hard work and you need to determination and perseverance, not to give up.”
Sekali lagi wow! William Hung baru berusia sekitar 20 tahun, tapi pemikirannya ini belum tentu dimiliki oleh orang yang berusia jauh lebih tua dari dia. Dia berprinsip, dalam talenta apapun yang kita punya… selalu lakukanlah dengan kerja keras dan ketekunan dan jangan pernah menyerah. Dalam dunia nyata, yang seringkali kita lihat (dan mungkin malah kita alami) adalah orang yang menjadi sombong dengan talenta yang dia punya… menganggap dirinya yang paling jago dan pandai di bidang yang dia kuasai itu. Orang cenderung untuk berbangga diri bila dianggap sebagai yang terpandai, terkaya, tersuci, dan ter-ter yang lain yang sifatnya “lebih dari yang lain”. Menurut William Hung justru seharusnya bila kita punya talenta, maka kita harus tetap sadar dan rendah hati sehingga kita akan selalu mengasah talenta kita menjadi lebih baik. Sebuah pemikiran yang meberikan inspirasi.
3. “It doesn’t matter if it’s childern, adults, maybe even seniors; all these people just like me and they like for my real self. It is great to be my self and have people respect me for who i am. I wish more people in entertainment industry can be who they are, it makes life happy for everyone in the world.”
Rasanya William layak diberi standing applause untuk pemikirannya ini… Dia ingin orang mencintai dirinya apa adanya, menghargai siapa dirinya yang sesungguhnya dan dia bangga akan dirinya… bukan sebagai orang yang berpura-pura demi menjaga image di depan orang banyak. Dia juga berharap agar dunia hiburan mampu menjadi diri sendiri, bukan dunia yang penuh dengan kepalsuan. Dalam kehidupan kita pun bila mau dilihat juga penuh dengan kepalsuan… kita sering berpura-pura dalam keseharian demi menjaga image kita di mata orang. Banyak sekali topeng-topeng yang kita pakai dalam keseharian kita. William Hung mengingatkan kita akan kebanggaan menjadi diri sendiri, daripada menjadi orang lain.
Well, mungkin inilah rahasia hidup bahagia William Hung yang memang dikenal sebagai orang yang selalu ceria di kalangan mereka yang mengenalnya. Memang, William sadar dirinya penuh dengan keterbatasan, namun itu tak menghalanginya untuk mencoba melakukan sesuatu yang baru, yang mungkin bagi orang lain dianggap sebagai sesuatu yang tidak mungkin. Dalam keseharian kita dalam keluarga, masyarakat, pekerjaan, komunitas dan sebagainya; apakah kita berani bersikap seperti William Hung yang mau melakukan tugas kita tanpa mengharapkan timbal balik? Apakah mau mengembangkan keahlian kita tanpa menyombongkan diri? Apakah kita mau bertindak sebagai diri sendiri? Apakah kita bisa senantiasa melakukan tugas kita dengan hati gembira? Apakah kita mau terus berusaha dan pantang menyerah bila menemui kesulitan? Begitu banyak pertanyaan yang bisa ditanyakan pada diriku melalui diri seorang William Hung.
William Hung memang bukan seorang yang sempurna, dia punya banyak kelemahan dibandingkan remaja seusianya. Namun semuanya itu mampu dia olah menjadi kelebihan yang tidak didapat pada remaja seusianya. Aku pribadi bertanya pada diriku sendiri… apakah aku bisa seoptimis William Hung? Apakah aku bisa seberani William Hung? Apakah aku menjadi diriku sendiri? Banyak pertanyaan yang mungkin tak bisa kujawab sekarang… dan jawaban itu baru muncul saat aku mencoba kelak. Yang pasti… sosok William Hung layak untuk dijadikan “Inspiration of Asia”.
She bang! She bang!
JN. Rony
20040510
Posted By: Mamoru
Last Edit: 19 Jun 2011 @ 03:15 PM
Email • Permalink • Comments (0)
Categories: Renungan
Niat
09 May 2004 @ 6:00 PM
Beberapa waktu yang lalu, aku ditawari untuk melakukan pekerjaan sampingan dalam sebuah bisnis MLM (Multi Level Marketing) yang memproduksi nutrisi kesehatan untuk menggemukkan atau menguruskan badan. Alasan yang dikemukakan saat itu adalah aku dipilih karena aku dinilai jago untuk urusan ngobrol. Namun mengingat komitmenku pada pekerjaan kantor saat ini yang memang cukup menyita banyak waktu dan tenagaku, maka aku agak enggan untuk ikut dalam MLM tersebut. Walaupun sebenarnya pada dasarnya aku kurang suka dengan pekerjaan di MLM, namun keenggananku semata-mata karena aku benar-benar ingin berkonsentrasi di perkerjaan yang saat ini aku lakoni. Memang, MLM yang ini bagiku agak lain… mengingat produk yang ditawarkan adalah nutrisi kesehatan yang banyak ditawarkan untuk mereka yang ingin menguruskan atau menggemukkan badan. Aku bilang berbeda, karena aku melihat sendiri efek dari nutrisi ini pada orang yang menawariku untuk bergabung di MLM ini. Aku mengenal orang ini sudah kurang lebih 3 tahun dan saat ini kondisi badannya sungguh berbeda dengan saat pertama kali aku bertemu, yang menurut pengakuannya dia mengalami penurunan berat badan sekitar 15 kiloan. Mungkin ceritanya akan lain kalau yang menawariku ini orang yang baru kukenal atau mereka yang tidak mengkonsumsi nutrisi itu sendiri.
Selang beberapa hari, aku bertemu dengan seorang teman SMA yang punya berat badan berlebih. Saat itulah aku baru teringat akan MLM tersebut dan iseng-iseng aku coba menawarkan, “eh, loe mau kurus gak? nih ada nutrisi untuk ngurusin badan.” Ternyata temanku ini, sebut saja si Aan, menanggapi dengan serius. Langsung saja aku hubungan dengan orang yang ikut di MLM itu, sebut saja si Betty. Dari sana akhirnya kuketahui, si Aan ini sangat serius mau menurunkan berat badannya yang masuk ke angka 90-an itu. Dan setelah beberapa minggu berlalu, saat aku bertemu lagi dengannya… si Aan dengan sangat menggebu-gebu menceritakan bagaimana dia mendapakan pengarahan dan petunjuk di MLM tersebut. Niatnya sudah bulat… harus turun ke angka 50-an. Dari si Betty pun aku mendengar bahwa si Aan memang sangat antusia dan bersemangat sekali setiap berkonsultasi atau saat hadir dalam pertemuan. Bahkan si Aan langsung berani mengambil paket nutrisi komplit yang harganya mencapai angka juta tersebut. Sebuah tekat yang membaja kulihat dalam diri si Aan untuk menguruskan badannya tersebut.
Dalam setiap langkah hidup, kita senantiasa dihadapkan pada situasi dimana kita harus memutuskan pilihan yang akan merubah hidup kita. Keputusan ini tentunya tidak selalu terjadi setiap hari, namun akan selalu ada saatnya dimana kita harus melangkah pada sesuatu yang baru dan itu tentu tidak mudah. Keinginan untuk menjalani sesuatu yang baru biasanya disertai dengan berbagai alasan dan latar belakang. Misalnya untuk kasus si Aan ini, dia menyadari bahwa pola makannya saat ini akan merusak dirinya kelak, apalagi dia mempunyai penyakit diabetes… tentunya menjadi semakin gemuk dari hari ke hari akan meningkatkan resiko penyakit pada dirinya. Untuk itulah dia mengambil langkah berani untuk mulai mencoba salah satu cara menurunkan berat badan. Efek dari usaha ini bukannya mudah… kebiasaan jajan dan makan hebat tentunya sulit untuk dihilangkan, apalagi bila berada di lingkungan teman-teman sepergaulan yang punya kebiasaan yang sama, yaitu doyan makan. Namun, dengan niat yang kuat… si Aan berusaha untuk melawan semua godaan tersebut. Memang, seperti yang diceritakan Betty padaku… nutrisi ini memang bagus… tapi agar orang yang mengkonsumsi bisa berhasil menurunkan berat badannya, semuanya kembali pada diri yang bersangkutan, apakah dia bisa disiplin dan punya niat yang kuat.
Bila mau melihat lebih jauh, persoalan si Aan ini bisa dilihat pula dalam keseharian kita… misalnya saat kita memutuskan untuk pindah pekerjaan, pindah rumah, berpacaran, menikah, dan masih banyak lagi. Semua hal besar itu membutuhkan kesungguhan kita dalam mengambil keputusan. Mengapa? Sebab jangan sampai apa yang kita putuskan itu kita sesali di kemudian hari. Memang, seringkali apa yang kita putuskan tidaklah selalu sempurna, apa yang kita pilih tidaklah selalu benar. Namun, bila semua itu kita pilih dan kita lakukan dengan niat dan kesungguhan yang kuat… maka kegagalan yang mungkin terjadi tidaklah menjadi satu akhir dari perjalanan hidup kita. Banyak sekali orang mengambil keputusan hidup dengan asal-asalan sehingga saat apa yang dipilihnya itu gagal… maka dia mengalami stress yang berkepanjangan. Hal ini tentunya akan semakin merusak hidupnya.
Kegagalan memang pahit, namun apabila kita bisa melihat kegagalan itu sebagai satu pelajaran untuk mencapai tujuan kita… maka kegagalan bisa kita rubah sebagai satu kelebihan kita saat mencoba menggapai tujuan yang baru. Kuncinya adalah niat yang kuat. Ada sebuah petuah bijak yang mengatakan, hasil akhir bukanlah tujuan kita, melainkan bagaimana kita mencapai tujuan kita tersebut yang menentukan kita berhasil atau gagal. Aku pribadi banyak sekali mengalami kegagalan, namun aku mencoba untuk selalu memandang kegagalan tersebut sebagai sebuah rencana Tuhan bagiku agar aku dapat meraih sesuatu yang lebih dari yang sekarang. Terkesan berlebihan memang, tapi setidaknya itu dapat membuatku bertahan hingga saat ini.
Niat memang sesuatu yang lebih mudah diucapkan ketimbang dilakukan. Dengan niat orang mampu mengerjakan sesuatu yang tidak pernah disangka bisa dilakukan oleh dirinya. Dengan niat pula, orang bisa merubah kehidupannya menjadi lebih baik. Ada seorang kawan mengatakan demikian padaku, “lebih baik punya karyawan yang bodoh tapi punya niat untuk bekerja, dibandingkan punya karyawan yang pintar namun tidak punya niat untuk bekerja.” Sebuah statement yang cukup menarik… memang kepandaian bisa diajarkan, namun tidak demikian dengan niat… harus ditumbuhkan oleh diri sendiri.
Persoalan Aan yang gusar dengan berat badannya kembali menggugahku. Ach… ternyata masih banyak hal yang harus dijalani dengan niat dan kesungguhan hati. Mulai berinteraksi dengan sesama dan keluarga, sekolah, bekerja, pelayanan, membangun hubungan dengan orang yang dicintai hingga berkeluarga, sampai membina relasi kita dengan Tuhan; semuanya harus kita jalani dengan niat bila kita ingin berhasil. Sekali lagi persoalan berat badan Aan dan Betty membuka mataku bahwa sesungguhnya orang yang berhasil adalah
mereka yang mampu melupakan masa lalunya dan berusaha berjalan menuju masa depan yang dicita-citakan.
Lamunanku larut dalam iringan lagu Project Pop… “Jika Kris Dayanti pacarku, besar kepalaku… Jika Dian Sastro pacarku, turun berat badanku…”
Gak mungkin! Mungkin! Gak mungkin! Mungkin! Gak mungkin! Mungkin! …
Salam niat!
JN. Rony
20040509
Posted By: Mamoru
Last Edit: 19 Jun 2011 @ 03:15 PM
Email • Permalink • Comments (0)
Categories: Renungan
Recent Posts
Refleksi Akhir Tahun
Nostalgia
Wereng Coklat Minta THR
Coretan Refleksi: Mengapa Andi F. Noya (Kick Andy) Keluar Dari Metro TV?
Di Akhir Perjalanan Hari 18-08-08
Adsense
Recent Comments
Categories
Artikel (2)
Intermezo (18)
Personal (68)
Renungan (37)
Reportase (13)
Archives
December 2011 (1)
June 2011 (1)
October 2008 (1)
September 2008 (1)
August 2008 (1)
April 2008 (1)
March 2008 (6)
February 2008 (4)
January 2008 (2)
December 2007 (1)
September 2007 (2)
June 2007 (1)
May 2007 (1)
April 2007 (2)
March 2007 (3)
February 2007 (4)
January 2007 (1)
December 2006 (1)
November 2006 (2)
October 2006 (3)
August 2006 (3)
July 2006 (3)
June 2006 (1)
March 2006 (1)
January 2006 (3)
November 2005 (3)
October 2005 (1)
July 2005 (1)
June 2005 (2)
February 2005 (1)
January 2005 (1)
December 2004 (3)
November 2004 (2)
October 2004 (2)
September 2004 (2)
August 2004 (1)
July 2004 (2)
June 2004 (1)
May 2004 (2)
April 2004 (1)
March 2004 (1)
February 2004 (2)
January 2004 (1)
August 2003 (2)
July 2003 (4)
May 2003 (1)
April 2003 (2)
February 2003 (2)
December 2002 (1)
October 2002 (1)
August 2002 (3)
July 2002 (1)
June 2002 (1)
February 2002 (1)
December 2001 (1)
September 2001 (1)
July 2001 (4)
June 2001 (3)
May 2001 (4)
April 2001 (4)
March 2001 (1)
February 2001 (2)
January 2001 (3)
December 2000 (6)
June 2000 (3)
February 2000 (2)
January 2000 (1)
December 1999 (2)
September 1999 (2)
August 1999 (1)
Blogroll
Aris Priyantoro
Gudang :: ALuGuDa!
Jadwal-Misa.Info
Natalia Tanyadji
Meta
Log in
Entries RSS
Comments RSS
WordPress.org
Disclaimer
The opinions expressed herein are my own personal opinions and do not represent anyone else's view in any way, including those of my employer.