content:
Ajaib.co.id – Masih mencari cara membangun mindset untuk menjadi orang yang sukses? Jangan khawatir, redaksi Ajaib akan membeberkan cara membangun mindset agar kamu bisa lebih paham melalui ulasan berikut ini.
Mindset sangat berpengaruh dalam kesuksesan setiap orang. Pasalnya, pola pikir selalu menentukan dalam dunia bisnis untuk meraih kesuksesan. Seperti halnya yang dilakukan oleh penulis internasional, Tony Robbins yang mampu meraup uang hingga 6 miliar dolar Amerika Serikat mengatakan, kesuksesan ditentukan oleh 20 persen bakat dan 80 persen psikologis. Maksudnya, mindset sangat penting dalam meraih kesuksesan bukanlah sebuah omong kosong.
Apa itu Mindset?
Mindset adalah pandangan mental seseorang yang mempengaruhi pendekatan orang tersebut dalam menghadapi fenomena. Di mana, mindset terdiri dari seperangkat asumsi, metode atau catatan yang dimiliki oleh seseorang atau kelompok yang tertanam dengan sangat kuat di dalam diri orang atau kelompok tersebut.
Mindset menurut James Artur Ray adalah kepercayaan yang mempengaruhi sikap seseorang, atau cara berfikir yang menentukan perilaku, pandangan, sikap, dan masa depan seseorang. Sedangkan menurut dr. Ibrahin Elfiky, mindset adalah sekumpulan pikiran yang terjadi berkali-kali di berbagai tempat dan waktu serta diperkuat dengan keyakinan dan proyeksi sehingga menjadi kenyataan yang dapat dipastikan di setiap tempat dan waktu yang sama.
Dari beberapa definisi di atas, maka bisa kita simpulkan, mindset sebagai kepercayaan (belief), cara berfikir yang mempengaruhi perilaku (behavior), dan sikap (attitude) seseorang yang akan menentukan level keberhasilan hidupnya.
Jenis-Jenis Mindset
Terdapat 2 (dua) jenis mindset menurut Carol Dweck “2006” , yaitu fixed mindsset dan growth mindset. Apa perbedaan keduanya? Di bawah ini, Ajaib akan menjelaskan lebih detailnya.
1. Fixed Mindset “Mindset Tetap”
Fixed mindset didasarkan atas kepercayaan bahwa kualitas seseorang sudah ditetapkan. Di mana, jika seseorang memiliki sejumlah inteligensi tertentu, kepribadian tertentu, dan DNA karakter moral tertentu. Ada beberapa ciri-ciri dari orang dengan mindset tetap atau fixed mindset adalah:
a. Memiliki keyakinan bahwa inteligensi, bakat, sifat yang berfungsi sebagai hereditas/keturunan.
b. Menghindari adanya tantangan.
c. Mudah menyerah.
d. Mengganggap usaha tidak ada gunanya.
e. Mengabaikan kritik.
f. Merasa terancam dengan kesuksesan orang lain.
2. Growth Mindset atau Mindset Berkembang
Mindset berkembang atau growth mindset didasari atas kepercayaan bahwa kualitas dasar seseorang adalah hal yang diolah melalui upaya tertentu. Meskipun manusia mungkin berbeda dalam segala hal, dalam bakat dan kemampuan awal, minat atau temperamen setiap orang bisa berubah dan berkembang lewat perlakukan dan pengalaman. Biasanya orang yang memiliki growth mindset akan terlihat dari beberapa ciri-ciri berikut:
a. Memiliki keyakinan bahwa intelegensi, bakat, dan sifat bukan merupakan fungsi, keturunan.
b. Menerima tantangan dan bersungguh-sungguh menjalankannya.
c. Tetap berpandangan ke depan dari kegagalan.
d. Berpandangan positif terhadap usaha.
e. Belajar dari kritik yang diberikan.
f. Menemukan pelajaran dan mendapatkan inspirasi dan ide-ide dari kesuksesan orang lain.
Cara Membangun Mindset
Pengambilan keputusan yang tepat sangat penting dalam menemukan kesuksesan seseorang. Supaya menjadi seorang pengusaha yang sukses dalam mengambil keputusan, kamu harus punya mindset yang tepat. Lalu, bagaimana cara membangun mindset agar menjadi pengusaha yang sukses. Berikut beberapa kiat membangunnya.
1. Berani Mengambil Risiko
Dengan membangun mindset berani, berarti kamu harus mengambil risiko yang cukup besar untuk bisa menilai apakah potensi imbalan yang dapat diterima setimpal dengan risiko yang ada. Selain itu, untuk berani mengambil risiko, kamu perlu mempunyai visi jangka panjang yang tepat.
Untuk melatih mindset ini, kamu harus melawan ketakutan anda dalam berwirausaha dan mengambil langkah-langkah identifikasi risiko untuk mengetahui seberapa besar risiko yang dapat anda ambil serta bagaimana cara menanggulanginya.
2. Percaya Diri
Karena mindset positif datang dari kepercayaan diri dan mindset negatif datang dari keraguan. Kamu tidak boleh ragu dengan kekuatan pribadi yang kamu punya. Sebab, ketika kamu percaya diri, tidak ada yang bisa menghentikan kamu.
Kamu tidak boleh banyak alasan untuk membangun mindset yang positif. Tentunya, banyak alasan itu bisa membunuh kepercayaan, keinginan, dan kekuatan kamu. Ketakutaan bakal menimbulkan hal negatif yang bisa merusak segalanya.
Bila kamu tidak percaya diri, maka kamu bakal mempunyai sugesti tidak bakal berhasil. Mereka juga berpikir negatif tidak bisa menghargai diri sendiri. Padahal, mereka bisa sangat berharga untuk orang lain.
Lihatlah sisi baik yang ainda miliki, apa keistimewaan anda dari lainnya. Hal ini akan menimbulkan kepercayaan diri yang kuat dan menghilangkan mindset negatif yang menimbulkan keterpurukan diri sendiri.
3. Kendalikan Emosi
Emosi adalah sesuatu yang bahaya dan bisa menghancurkan mindset kamu. Biasanya, emosi bakal muncul jika ada hal negatif di sekitar kamu, mulai dari orang yang tidak disukai hingga menguasai otak kamu dalam berpikir.
Keseimbangan dalam emosi maupun perasaan adalah hal penting untuk bertahan dari berbagai masalah. Tanpa keseimbangan emosi seseorang akan memiliki harapan, dia lebih banyak memiliki keputusasaan dan hanurnya semua impian.
Keseimbangan emosi akan memperbaiki mood atau perasaan seseorang. Seseorang yang sering emosi, mereka justru tidak akan mampu memecahkan masalah yang dihadapinya. Jika kamu tidak bisa menahan emosi, maka kinerja dalam bekerja bakal terganggu.
Tak hanya itu, emosi juga bakal menganggu pekerjaan dan bisa mengubah mindset positif menjadi negatif. Guna meredam emosi yang muncul, kamu harus memulainya dengan senyuman. Biasanya, senyum terlihat sepele, tapi senyum ini bisa mengurangi risiko emosi yang tambah besar.
Seseorang yang sedang emosi tidak akan mampu berpikir secara jernih dan tidak akan mampu mencapai apa yang diharapkan. Senyuman akan membawa anda larut dalam emosi dan dengan pemikiran positif segala bentuk emosi tidak akan menggangu kamu.
4. Berpikir Positif
Untuk menjadi orang sukses, hindari untuk berpikir negatif. Buang segala hal yang mengganggu pikiranmu. Meskipun banyak tantangan yang kamu hadapi, kamu tetap harus berpikir positif.
Biasanya, ketika orang dengan pikiran negatif mendapatkan kegagalan, mereka akan menganggap bahwa diri mereka selalu salah dan tidak bisa menganggap diri mereka telah melakukan yang terbaik. Sedangkan, orang dengan mindset baik akan menganggap bahwa mereka telah melakukan semaksimal mungkin, dan akan terus berusaha lebih baik lagi ketika saat itu mengalami kegagalan.
Jika kamu merasa memiliki pikiran negatif, anggaplah itu hanya program masa lalu kamu yang terus diulang. Cobalah putuskan untuk mengganti dan putar haluan dengan membuat mindset positif yang lebih mendukung kamu melakukan perubahan dan menarik hal-hal positif dalam hidup.
5. Berani Gagal
Orang yang sukses adalah orang yang tidak takut akan kegagalan. Di mana, ketika mereka mengalami kegagalan, mereka akan terus mencoba hingga semua yang mereka lakukan menjadi baik dan tidak gagal kembali. Kegagalan yang mereka dapatkan akan membuat mereka terus berusaha dan jadikan kegagalan tersebut menjadi pengalaman dan pembelajaran berharga. Jadi, buat kamu yang ingin sukses, jangan pernah untuk takut gagal dan coba terus apa yang kamu lakukan hingga kesuksesan datang.
6. Fokus
Untuk menjadi orang yang sukses, kamu juga harus latih fokus kamu dalam mengerjakan sesuatu. Salah satu cara untuk mulai fokus menjalankan berbagai hal dan masalah, kamu harus mengetahui terlebih dulu apa tujuan kamu dan mana prioritas yang ingin kamu dahulukan. Dengan begitu, kamu bisa lebih mudah menyelesaikan proyek mana yang prioritas dan bisa selesai tepat waktu.
Jadi mulai sekarang, agar lebih fokus menjalankan pekerjaan, kamu harus lebih pintar memilih proyek mana yang prioritas dan harus diselesaikan lebih dulu. Fokuskan seluruh energi dan pikiran kamu untuk menyelesaikannya, kemudian setelah selesai kamu bisa menyelesaikan proyek selanjutnya.
7. Siap Bekerja Keras
Ketika kamu sudah memiliki tujuan dalam hidup dan pekerjaan, kamu juga harus siap bekerja keras demi mencapai tujuan tersebut. Jangan pernah mengeluh ketika kamu harus lembur, dan lakukan segalanya dengan lebih baik.
Biasanya, kamu harus melakukan kerja keras di tahap awal, Dan setelahnya, kamu hanya perlu memonitor dan memikirkan strategi baru dalam bisnis ataupun pekerjaan.
Itulah beberapa hal tentang mindset atau cara berpikir yang harus kamu tanamkan dalam hidup dan diri kamu mulai sekarang. Dengan memiliki mindset yang baik, kamu bisa membuat hidupmu lebih baik.
Bukan hanya dalam bisnis, pekerjaan, ataupun kehidupan. Kamu juga harus memiliki mindset yang baik dalam masalah keuangan. Investasi merupakan salah satu mindset yang harus kamu miliki untuk mendapatkan masa depanmu lebih baik, terutama dalam hal keuangan. Ajaib merupakan salah satu platform reksa dana yang dapat membantu kamu memulai investasi kapan dan di mana saja. Hanya dengan Rp10 ribu, kamu sudah bisa mendapatkan return dan keuntungan untuk masa depanmu lebih baik.
Dapatkan Profit Lebih Tinggi
dengan investasi saham & reksa dana
Tanpa minimal investasi, bebas tarik uang kapanpun. Dipercaya 1 juta++ pengguna
Investasi Sekarang
Post navigation
Kesalahan Dalam Jual Beli Emas yang Umum Terjadi
Cara Memaksimalkan THR di Kala Pandemi Covid-19
Artikel Populer
01
Contoh Caption yang Bagus untuk Promosi di Instagram
Artikel ● April 7, 2020
02
Langkah-langkah Membuka Rekening Saham di Ajaib
Artikel ● June 1, 2020
03
Contoh Masalah Sosial di Tahun 2020 dan Solusinya
Artikel ● July 6, 2020
04
Ternyata Cara Investasi Saham di Bank BRI Sangat Mudah
Artikel ● April 27, 2020
05
Situs Mining Bitcoin Gratis Terpercaya, Ini 6 Rekomendasinya
Artikel ● June 5, 2020
Artikel Terkait
Inilah Ciri-Ciri Janda Bolong yang Harganya Mahal
Artikel • 2 days ago
Bisnis UMKM, Begini Cara Uang Balik Modal dengan Cepat
Artikel • 2 days ago
Aplikasi untuk Membuat Contoh Iklan Produk Makanan
Artikel • 2 days ago
9 Faktor Mempengaruhi Keberhasilan Usaha Seseorang
Artikel • 3 days ago
6 Tips Buka Bisnis Travel Online dengan Mudah
Artikel • 3 days ago
Biaya
Belajar
Tentang Kami
Pusat Bantuan
Masuk
Daftar
Informasi
Tentang Kami
Manajemen
Legal
Karir
Pengumuman
Bantuan
Kamus
Pusat Bantuan
Kontak Kami
PT Ajaib Sekuritas Asia
Neo Soho @Podomoro City Lt. 30,
Jl. Letjen S. Parman No.28,
Jakarta Barat
PT Takjub Teknologi Indonesia
Soho Capital Lt. 33,
Jl. Letjen S. Parman No.28,
Jakarta Barat
Email us : [email protected]
© 2018-2020 PT Ajaib Sekuritas Asia (“Ajaib Sekuritas”) & PT Takjub Teknologi Indonesia (“Ajaib Reksa Dana”)
© 2018-2020 PT Ajaib Sekuritas Asia (“Ajaib Sekuritas”) & PT Takjub Teknologi Indonesia (“Ajaib Reksa Dana”)
Cari tahu tentang Ajaib
Tentang Ajaib
Semua transaksi saham difasilitasi oleh PT Ajaib Sekuritas Asia (“Ajaib Sekuritas”), pialang yang terdaftar di OJK dan IDX. Semua transaksi reksa dana difasilitasi oleh PT Takjub Teknologi Indonesia (“Ajaib Reksa Dana”), APERD yang terdaftar di OJK. Keduanya merupakan bagian dari grup Ajaib Technologies.
Ajaib Group membuka pintu akses terhadap investasi, selebar-lebarnya untuk berbagai kalangan, terutama pemula. Semua orang berhak mendapat akses ke investasi aman dan terpercaya, terlepas dari tingkat pendapatannya. Ajaib Group percaya bahwa berinvestasi adalah kewajiban semua orang, bukan hak. Investasi berguna untuk meringankan dampak inflasi, meningkatkan jumlah kekayaanmu, dan persiapan masa depan.
Layanan investasi reksa dana online Ajaib Reksa Dana memberikan aneka pilihan reksa dana terbaik. Reksa dana terbaik didefinisikan berdasarkan pengembalian historis dan rekam jejak Manajer Investasi. Kendati demikian, para pengguna Ajaib (untuk seterusnya disebut Investor Ajaib), berinvestasi tanpa paksaan dari Ajaib. Investor Ajaib diharapkan untuk memahami risiko investasi. Data pengembalian historis tidak menjamin pengembalian di masa depan.
Melalui layanan saham Ajaib Sekuritas Asia, Investor Ajaib dapat mengakses informasi lengkap emiten, termasuk peringkat performa jika dibandingkan dengan kompetitornya di industri yang sama. Selain itu, Investor Ajaib juga dapat melihat analisis berdasarkan indikator teknikal, memantau perubahan harga, dan melihat sentimen pasar berdasarkan berita-berita terkini. Investasi saham bersifat volatil. Investor Ajaib diharapkan untuk dapat memahami risiko sebelum berinvestasi.

annotation: short_sentences header footer

label: de


content:
Perhari Minggu tanggal 23 Agustus 2020, setelah dilakukan Musyawarah Besar ke-9 IAIC via Zoom, akhirnya resmi saya menyelesaikan amanah saya sebagai ketua dari Ikatan Alumni Insan Cendekia yang sudah saya emban selama lima tahun. Rencana awalnya adalah saya hanya menjabat selama satu tahun dalam periode transisi, namun kenyataan berkata lain dimana di periode berikutnya pada mubes ke-8 saya kembali dipilih menjadi ketua IAIC. Tapi hari ini saya bisa bernapas lega karena tongkat kepemimpinan IAIC dipegang oleh orang yang memang sangat kompeten dan sudah selesai dengan dirinya sehingga bisa fokus memajukan ikatan alumni ini.
baca juga : Mendapat Amanah Di Ikatan Alumni Insan Cendekia
Pada tulisan ini, saya ingin sedikit bernostalgia tentang program dan kegiatan apa saja yang sudah dilahirkan di waktu lima tahun ini. Harapannya, catatan kecil ini bisa menjadi bahan pembelajaran untuk kepengurusan berikut-berikutnya maupun untuk ikatan alumni lain siapa tahu ada hal positif yang bisa di adaptasi dan ada yang bisa diperbaiki lagi lebih lanjut. Karena ikatan alumni, apalagi klo konteksnya alumni SMA, tentu bukan sebuah organisasi yang “seksi” dan mudah untuk digerakan. Orang pasti bertanya, apa benefitnya aku ikut organisasi itu. Apalagi sampai benefit mau jadi ketua di situ.
Bagi IAIC, ada satu privilege dimana sekolahnya merupakan sekolah boarding sehingga bonding di dalam angkatan masih sangat kuat hingga lulus dari sekolahnya. Lalu dengan ada visi dan misi dari founding father Insan Cendekia, Pak Habibi, arah gerak ikatan alumni ini bisa jadi lebih terarah mau kemana. Pak Habibie menjadikan IC sebagai “pabrik” untuk melahirkan pemimpin-pemimpin yang kuat di Iman Taqwa (Imtaq) dan Ilmu pengetahuan dan teknologi (Iptek). Jadi kalau masuk IC, kerasa nuansa science yang sangat kental dibalut kehidupan ala-ala pesantren. Dan satu tag line yang saya selalu sampaikan ketika ditanya bagaimana IAIC bisa menjawab mimpi Pak Habibie tersebut adalah dengan suatu saat nanti IAIC bisa reuni di Istana negara karena pemimpin-pemimpin yang ada di Indonesia diisi oleh alumni IC.
Untuk mencapai kesana, organisasi alumni butuh melewati fase pendewasaan. Mirip kayak anak yang baru lahir yang melewati fasi merangkak hingga bisa berlari. IAIC memulai dari fase paguyuban para mahasiswa yang baru lulus IC, lalu fase dimana IAIC menjadi organisasi yang bisa memberikan manfaat buat adik-adik yang masih sekolah di IC, fase dimana IAIC memberikan manfaat buat alumninya, dan yang terakhir IAIC memberi manfaat untuk masyarakat luas. Di 2015, IAIC masih di fase 2. dan goal saya adalah dalam waktu lima tahun kita bisa naik kelas ke fase 3, organisasi kealumnian yang memberikan manfaat buat alumninya. Bagaimana caranya mencapai kesana? Satu jawaban kunci untuk cracked agar bisa naik level dari fase 2 ke 3 adalah silaturahmi. Gimana caranya agar lintas angkatan bisa saling kenal, bisa menemukan benang merah, dan mendapatkan manfaat dari keterhubungan tersebut. Ada banyak program dan usaha yang dibuat untuk bisa mengarah ke sana, mungkin lebih detilnya nanti bisa cek slide presentasi saya ketika Mubes9 ini yah, tapi ada beberapa program yang memiliki dampak cukup signifikan untuk proses “naik kelas” ini yakni Data, Komunitas, dan Eksistensi.
Data
Data memegang peranan paling vital dalam proses menentukan program atau kegiatan apa yang kira-kira bisa memberikan manfaat bagi alumninya. Kita perlu tahu alumni kita sekarang sebarannya seperti apa, sedang berada di dalam stage apa dalam hidupnya, permasalahan-permasalahan apa yang mereka hadapi, dan bagaimana IAIC menjadi salah satu wadah untuk menjawab permasalah mereka, atau bisa juga menjadi arena untuk bisa berkarya. Saat ini alumni IC sudah ada sekitar 2100++ orang. Awalnya target saya adalah ingin mengumpulikan at least 25% dari total sebaran angkatan. Tapi alhamdulillah timnya Pak Sekjen IAIC berhasil mengumpulkan lebih dari 50% data sebaran alumni IC.
Kami pun memperlakukan data dengan sangat hati-hati. Hanya Emil (sekjen IAIC), dan dua orang tim data yang punya akses ke database IAIC. Saya sendiri pun tidak punya akses. Hal ini untuk mencegah kebocoran data atau penyelewengan data yang sudah dihimpun. Jadi untuk saat ini, proses terkait data masih dalam state fokus ke mengumpulkan data. Ke depan pengurus berikutnya bisa lebih mudah memanfaatkan data tersebut untuk menghimpun para alumni. Misalnya, menyatukan alumni dengan profesi atau interest yang sama dalam komunitas.
Komunitas
Walaupun ada nilai sentimentil dan nostalgia yang sama terhadap almamater Insan Cendekia, pada kenyataannya organisasi alumni itu sangat angkatan sentris. Kalau ada acara lintas angkatan, semisal buka puasa bersama IAIC, pada kenyataannya duduknya akan deketan dengan temen seangkatannya, bahkan ada yang menjadikan IC hanya sebagai meeting point untuk selanjutnya jalan bareng seangkatan. Lalu bagaimana menyambungkan frekuensi agar lintas angkatan bisa saling silaturahmi? Jawabannya adalah dengan menambahkan satu benang merah tambahan selain IC, yakni profesi atau interest.
Salah satu yang kami coba bangun sebagai pondasi dari Ikatan Alumni Insan Cendekia adalah cluster komunitas IAIC. Dengan begini, diskusi lintas angkatan menjadi lebih cair, bisa terjadi komunikasi yang bermanfaat, bahkan bisa menjadi embrio untuk lahirnya sebuah gerakan atau karya. Contohnya komunitas blogger yang melahirkan buku Dormistory, Komunitas dokter yang membuat program MCU buat guru, dan lain sebagainya.
baca juga : Mengenal Lebih Dalam Tentang Insan Cendekia Dalam Buku Dormistory, Cerita Kita di Jalan Cendekia
Tantangan dari komunitas tentu adalah manage komunitas itu sendiri. Kalau tidak ada goal, sulit komunitas untuk bisa terus aktif. Untuk bisa aktif, juga perlu terus-terusan regenerasi dan diisi oleh darah-darah muda untuk menjadi api. Hal ini yang belum bisa kami lakukan di kepengurusan sekarang, walalupun di ujung kepengurusan, kelihatan ada satu medium yang bisa jadi ajang aktivasi komunitas, yakni Kabar Alumni. Kabar Alumni adalah program live streaming yang mengangkat profile2 alumni. Sangat possible digilir tiap komunitas untuk mengisi Kabar Alumni sehingga selalu ada ajang utk mereka berbagi dan bercerita, saling mengenal, dan bisa jadi percikan untuk lahirnya gerakan atau karya baru.
Eksistensi
Keberadaan IAIC ini menjadi krusial. Selain kita perlu memanage semua media komunikasi dan publikasi, kita juga perlu secara aktif menunjukan eksistendi dan keberadaan ikatan alumni ini, setidaknya bagi para alumninya. Kalaupun ada sosial media, selalu bingung message apa yang ingin disampaikan secara ikatan alumni merupakan organisasi yang sifatnya masih paguyuban.
Jawaban ini terlihat cukup jelas dengan lahirnya program Kabar Alumni. Acara ini, ditambah dengan kondisi new normal dimana sekarang semua kegiatan beralih jadi online, menjadi sebuah jembatan yang sangat manis dan efektif untuk menunjukan eksistensi IAIC. Tidak hanya IAIC sebagai organisasi, tapi juga anggota-anggotanya yang berprestasi bisa terexpose dan bisa terkoneksi. Harapan saya kegiatan Kabar Alumni ini bisa terus berjalan sebagai media untuk empowerment komunitas dan alumni IAIC sembari meningkatkan eksistensi dari IAIC.
Cukup banyak program lainnya yang mungkin tidak bisa saya bahas satu persatu seperti Reuni Akbar, Alumni Summit, Beasiswa IAIC, pembuatan badan hukum IAIC, dan lain sebagainya. Tapi asalkan data, komunitas, dan eksistensi ini bisa dipertahankan dan dikembangkan, mau bikin program apapun harusnya mudah.
Akhir kata, saya mengucapkan terima kasih sebanyak-banyaknya buat Tito, Emil, Halim, Niki, Tizar, Andam, Avina, Putra, Alvin, Arum, Leon, dan Ripay yang udah bantu di Ring 1. Kemudian ada rekan-rekan di kepengurusan 2016-2020 yang sempat dihimpun di grup Pengurus IAIC Pusat namun dari saya tidak sempat untuk mengoordinasikan grup tersebut di dalamnya Ariza, Arief Faqihudin, Maryam, Hadiid, Nopul, Yostal, Risyad, Arum, Maytika, Suci, dll. Yang banyak koordinasi kk Emil selaku sekjen. Lalu juga kepada rekan-rekan ketua Komunitas dan juga rekan-rekan Dewan Perwakilan Alumni yang selalu mendukung semua kegiatan dan program IAIC 2015-2020. Semoga ke depan bisa lebih banyak gebrakan dan inovasi yang bisa kita wujudkan bersama-sama di IAIC.
Beri peringkat:
Bagikan ini:
Facebook
Twitter
Pocket
Tumblr
LinkedIn
Pinterest
Reddit
Menyukai ini:
Suka Memuat...
Terkait
iaic
insan cendekia
insan cendekia serpong
man insan cendekia
About Adam Ardisasmita (1207 Articles)
CEO Arsanesia | Google Launchpad Mentor | Intel Innovator | Vice President Asosiasi Game Indonesia | Blogger ardisaz.com | Gagdet, Tech, and Community enthusiast.

content-type: text/plain

warc-type: conversion

warc-identified-content-language: ind,eng

label: id

label: en


content:
Sabung Ayam Online – Memperkuat nafas ayam Bangkok. Nafas merupakan bagian yang sangat vital bagi kehidupan. Begitu juga pada ayam Bangkok. Hal ini dikarenakan sehebat-hebatnya seekor ayam Bangkok jika tidak memiliki nafas yang kuat maka kemungkinan besar akan mengalami kekalahan apabila bertarung dalam waktu yang panjang. Seperti yang dikutip oleh …
Read More »
3 Cara Praktis Menjinakkan Ayam Bangkok Yang Liar
20/07/2020	Panduan Sabung Ayam 0
Sabung Ayam Online – 3 cara praktis menjinakkan ayam Bangkok yang liar. Setiap ayam Bangkok memiliki sifat dan kriteria yang berbeda. Sebagai contoh, ada ayam Bangkok yang sifatnya jinak adapula yang liar. Sebagai pemilik pastilah kita semua menginginkan ayam Bangkok kita itu jinak terhadap kita, namun liar dan beringas terhadap …

warc-identified-content-language: ind