content:
Ruang tamu misalnya 3d visual akan memberikan kesan karakteristik si pemilik rumah, membangun ruang tamu yang indah tidak harus mengeluarkan uang yang banyak, berikut tips dari untuk mempercantik ruang tamu anda.
Terdapat beberapa hal utama yang selalu ada didalam ruang tamu:
Sofa dan meja
Pemilihan sofa dan meja untuk mendukung 3d visual tentu disesuaikan dengan 3d design dan tema dari desain rumah anda, apakah anda menggunakan rumah bergaya minimalis, eropa atau etnis, jika anda menyukai ruang tamu yang bernuansa etnis jawa tentunya anda bisa sesuaikan untuk membeli kursi yang bermotif ukiran jawa, jika anda memilih sofa yang elegan dalam mempercantik 3d visual design anda pun tidak perlu merogoh uang yang banyak, karena banyak produsen lokal yang mulai memproduksi sofa dengan harga yang lebih murah dengan kualitas yang tidak kalah jauh dengan sofa merek terkenal yang harganya jauh lebih mahal, bahkan ada juga beberapa pengrajin sofa custom untuk memperindah 3d visual design, jadi anda bisa memesan sofa sesuai dengan gambar anda kemudian pengrajin sofa itu yang akan mengerjakannya untuk anda.
Lampu
Sebelum anda membeli lampu untuk mendukung 3d studio, sebaiknya anda hunting type model lampu seperti apa yang anda inginkan, bisa dengan cara menelusuri internet, mencari gambar-gambar lampu atau meminta katalog lampu ke toko lampu hias yang ada di kota anda, lampu memiliki peran penting untuk penampilan.
Hiasan
Sebaiknya hiasan 3d studio di rumah anda tidak berlebihan, terkadang kita menemui rumah yang memajang hiasan 3d design atau barang-barang yang justru membuat ruang tamu mereka menjadi terkesan berantakan, maka sebaiknya anda bijak dalam memberi hiasan di ruang tamu anda.
http://blog.interiorkantor.com
Dukung Kampanye Stop Dreaming Start Action Sekarang
More about → Ruang Tamu Ditata dengan Baik
at 11:01 AM { Add comments }
Labels: dekorasi ruang tamu, desain ruang tamu, design ruang tamu, furniture ruang tamu, hiasan ruang tamu, interior ruang tamu, kursi ruang tamu, model ruang tamu, ruang tamu, ruang tamu minimalis
Tips Tata Ruang Tamu nan Apik
Posted by jenggot kambing on Tuesday, July 14, 2009
Sebagian orang menganggap ruang tamu tetap jadi bagian yang sangat penting karena ruang tamu mencerminkan karakter si pemilik. Menata Desain Ruang tamu dengan ukuran yang bervariasi merupakan tantangan tersendiri. Selain harus layak menerima tamu, Disain Ruang ini harus diatur agar nyaman dan tidak berkesan penuh.
Bagi rumah dengan ukuran yang pas-pasan tentu selain harus layak menerima tamu, Desain Ruang ini harus diatur sedemikian rupa agar tidak terlalu menghabiskan ruangan. Bahkan demi kepraktisan bagi rumah mungil, sebagian orang meniadakan Interior Ruang tamu di rumahnya atau ruang tamu fungsinya seringkali digabung dengan ruang lain. Misalnya tamu yang akrab langsung dipersilahkan masuk di ruang keluarga. Sementara itu, tamu lain cukup diterima di teras rumah saja. Bagi pemilik rumah yang cukup luas, tentu hal ini tidak akan menjadi masalah.
Berikut tips menata Disain Interior ruang tamu agar terkesan rapih dan nyaman :
1. Jangan memenuhi ruang tamu dengan furniture.
Cukup sediakan sofa dengan dua dudukan (two seaters), satu sofa single seater, dan meja kecil. Apabila masih ada ruang lebih tambahkan meja sudut. Disain Interior Furnitur yang ada jika memungkinkan letaknya disandarkan ke dinding agar ruang terlihat lebih lega.
2. Alur sirkulasi udara
Peletakkan Build Interior furnitur jangan sampai mengganggu alur sirkulasi menuju ruang lainnya.
3. Pemilihan Sofa
Agar tidak monoton, menggabungkan dua buah sofa (Build Interior) yang berbeda sangatlah menarik. Beda disini maksudnya adalah beda bentuk, beda desain, ataupun beda warna. Untuk menjembataninya carilah benang merah antara keduanya, misalnya berupa warna yang senada.
4. Pilihlah furniture sesuai dengan luas ruang
Di ruang tamu dengan luas yang terbatas, lebih cocok diisi dengan Interior Ruang berupa furnitur yang ringan, tempat duduk yang tebal, seperti sofa memberi kesan berat. Namun pemilihan sofa yang tepat bisa menjadikan Interior Disain ruang tamu tidak terkesan penuh. Begitupula dengan ruang tamu yang berukuran besar.
5. Hiasan ruang tamu
Untuk ruangan kecil pilihlah Interior Disain yang berupa kaca atau cermin agar ruangan terlihat lebih besar dan jangan berlebihan agar ruangan tidak terkesan penuh dan berantakan.
perumahanonline.com
Dukung Kampanye Stop Dreaming Start Action Sekarang
More about → Tips Tata Ruang Tamu nan Apik
at 10:36 AM { Add comments }
Labels: desain furniture, desain interior, desain minimalis, desain ruang, disain ruang, furniture interior, interior minimalis, interior ruang, interior rumah, ruang tamu
Sentuhan Ruang Tamu Konsep Terbuka
Posted by anggota member on Tuesday, July 7, 2009
Menyatukan ruang luar dengan ruang dalam, bisa dilakukan dengan berbagai cara. Salah satu caranya adalah membuat ruangan dengan konsep terbuka dan sealami mungkin. Konsep itu antara lain dapat diterapkan pada ruang tamu. Dengan demikian dapat memberikan kesan berbeda bagi para tamu.
Tanpa keberadaan dinding dan pintu interior, ruang tamu ini benar-benar terasa terbuka. Ruang tamu menjadi sangat kaya cahaya, dan sejuk karena udara bebas mengalir. Kesan alami muncul dari tampilan ruang yang seolah unfinished.
Plafon ruangan berupa olahan kayu dolken tanpa finishing. Begitu pula dinding pembatas ruang tamu dengan area luar rumah. Selain rangka dolken, bagian atap dipermanis dengan adanya kelambu putih. Pemasangannya dibuat bergelombang, mengikuti rongga pada rangka kayu. Tembok dibiarkan hanya berlapis semen tanpa warna. Selain tampil alami, juga berkesan unik.
Tata interior ruangan (misalnya 3d ruangan) disesuaikan. Dibuat sederhana. Di sana ada satu set furnitur rotan, berwarna cokelat kayu. Aksesorisnya berupa beberapa tanaman dalam pot. Ruangan pun tampil alami dan terbuka, namun tetap berkesan hangat. Duduk-duduk di ruang tamu pun serasa di teras atau halaman rumah.
www.ideaonline.co.id
Dukung Kampanye Stop Dreaming Start Action dan Terapkan Stop Dreaming Start Action Sekarang
More about → Sentuhan Ruang Tamu Konsep Terbuka
at 10:48 AM { Add comments }
Labels: cat ruang tamu, dekorasi ruang tamu, desain ruang tamu, hiasan ruang tamu, interior ruang tamu, kursi ruang tamu, ruang tamu, ruang tamu minimalis, ruang tamu rumah, warna ruang tamu
Tips Menata Ruang Kantor Yang Mungil
Posted by Sate Ayam on Tuesday, May 26, 2009
Mungkin sebelum masuk ke Arsitektur Ruang & Arsitektur Interior tamu, ada baiknya kita mengenal karakter dari Arsitektur Ruang & Arsitektur Interior yang ada dalam rumah kita. Seperti halnya ruang tamu adalah ruang publik yang merupakan Arsitektur Desain & Arsitektur Ruangan perantara antara kegiatan yang paling terbuka dalam rumah kita yaitu menerima tamu dan kegiatan-kegiatan lain yang sifatnya lebih membutuhkan privasi. Ruang tamu ini akan mencerminkan karakter dari sang penghuni, yang tercermin dari luas ruangnya, pemilihan dan penataan furniturnya dan yang tidak kalah pentingnya adalah pemilihan warna dindingnya. Secara psikologis Arsitektur Desain & Arsitektur Ruangan kita akan merasa langsung ‘betah’ jika berkunjung pada rumah seseorang apabila ruang tamunya cukup luas, furniturnya tertata rapih dan nyaman serta warna dindingnya memberikan kehangatan, mencerminkan si pemilik selalu terbuka pada siapapun yang berkunjung ke rumahnya. Bukankah Nabi juga mengajarkan pada kita untuk ‘memuliakan tamu’ yang berkunjung atau menginap di rumah kita.
Tapi sekali lagi banyak skala prioritas yang harus kita dahulukan di rumah kita apalagi dengan luas lahan yang terbatas, sehingga jangan berkecil hati jika ruang tamu di rumah kita terkesan seadanya dengan luasan yang pas-pasan. Kita dapat mensiasatinya dengan mengkategorikan tamu yang berkunjung ke rumah kita. Jika keperluannya hanya sebentar kita dapat menerimanya di ruang tamu atau Interior Ruang, Interior Desain, Interior Ruangan, Interior Kitchen & Interior Kitchen Set kita yang kecil, karena memang urusannya hanya seperlunya saja. Tapi jika yang datang memang orang yang sudah dekat atau kerabat-kerabat kita, maka sebaiknya dijamu di ruang keluarga yang lebih luas dan lebih terasa akrab.
Silakan saja jika menyukai warna coklat untuk Interior Ruang, Interior Desain, Interior Ruangan, Interior Kitchen & Interior Kitchen Set dan turunannya, karena warna ini akan memberikan kesan ‘hangat’ atau bisa juga menggunakan warna hijau dan turunannya yang akan memberikan kesan ‘fresh’ sehingga walaupun kecil, tapi terasa apik dan nyaman. Kombinasi warna kontras untuk Desain Ruangan, Desain Kitchen, Desain Kitchen Set, Kitchen Set & Desain Dapur dengan warna putih juga bisa dijadikan alternatif karena warna putih bersifat netral. Tapi jika lantai dan plafond kita juga berwarna putih, maka ruangan akan terasa membosankan. Karena itu pemilihan untuk Desain Ruangan, Desain Kitchen, Desain Kitchen Set, Kitchen Set & Desain Dapur dan kombinasi warna tersebut harus dilihat dari semua aspek. Jika warna dinding terang maka gunakan furniture dan asesoris yang berwarna gelap, dan begitu pula sebaliknya. Pemilihan gorden juga saya sarankan tidak menggunakan gorden kain yang terkesan berat, tetapi bisa menggunakan roman blind atau roller blind yang lebih ringan atau bisa juga dengan horizontal blind yang berbahan kayu atau kain.
Temukan informasi lebih lanjut, silahkan lihat di Arsitektur Ruang - Arsitektur Interior - Arsitektur Desain - Arsitektur Ruangan - Arsitektur Dapur - Interior Ruang - Interior Desain - Interior Ruangan - Interior Kitchen - Interior Kitchen Set - Interior Dapur - Ruang Dapur - Desain Ruangan - Desain Kitchen - Desain Kitchen Set – Kitchen Set - Desain Dapur dan Arsitektur&Interior Ruang:Desain Ruangan-Desain Kitchen Set&Dapur Jakarta Selatan di 88db.com
http://www.eramuslim.com/k
More about → Tips Menata Ruang Kantor Yang Mungil
at 10:34 AM { Add comments }
Labels: arsitektur ruang, denah ruang, design ruang, ruang interior, ruang kantor, ruang minimalis, ruang rumah, ruang tamu, ruang tidur, tata ruang
Mendesain Ruang Tamu
Posted by sabuk item on Wednesday, April 22, 2009
Menata interior ruang tamu di rumah layaknya arsitektur ruang atau arsitektur interior dengan ukuran yang bervariasi merupakan tantangan interior desain tersendiri. Selain harus layak menerima tamu, arsitektur desain ruang ini harus diatur agar nyaman dan interior ruangan tidak berkesan penuh seperti arsitektur dapur.
Demi kepraktisan, sebagian arsitektur ruangan meniadakan ruang tamu di rumahnya. Di rumah-rumah yang mungil, ruang tamu fungsinya seringkali digabung dengan ruang lain seperti interior kitchen. Misalnya tamu yang akrab langsung dipersilakan masuk di ruang keluarga. Sementara itu, tamu lain cukup diterima di teras rumah saja.
Namun untuk sebagian orang arsitektur ruang atau arsitektur interior, ruang tamu tetap jadi bagian yang sangat penting dalam arsitektur desain karena ruang tamu mencerminkan karakter si pemilik. Bagi arsitektur ruangan dan arsitektur dapur rumah dengan ukuran yang pas-pasan tentu selain harus layak menerima tamu, interior ruang ini harus diatur sedemikian rupa agar tidak terlalu menghabiskan ruangan. Bagi pemilik rumah yang cukup luas, tentu interior desain ini tidak akan menjadi masalah.
Di rumah mungil, ruang tamu tentu juga berukuran mungil, karenanya jangan memenuhi ruang tamu dengan furniture, apalagi meletakkan interior kitchen set atau interior dapur karena fungsi ruang tamu jelas jauh berbeda dengan ruang dapur. Cukup desain ruangan dengan sediakan sofa dengan dua dudukan (two seaters), satu sofa single seater, dan meja kecil. Apabila masih ada ruang lebih tambahkan meja sudut. Desain kitchen furnitur atau desain kitchen set yang ada jika memungkinkan letakkan disandarkan ke dinding agar ruang terlihat lebih lega.
Yang terpenting kitchen set dalam desain dapur peletakkan tidak mengganggu alur sirkulasi dari pintu masuk ke ruang-ruang lainnya. Di rumah dengan ukuran ruang tamu yang cukup luas atau luas, bisa diletakkan sofa dengan ukuran yang cukup besar, misalnya dengan sofa 3-2-1 seaters dan dengan meja tamu dan meja sudut dengan peletakkan yang hampir sama dengan rumah mungil agar tidak mengganggu alur desain kitchen set sirkulasi menuju ruang lainnya .
Agar tidak monoton, menggabungkan dua buah sofa yang berbeda sangatlah menarik. Beda disini maksudnya adalah beda bentuk, beda desain, ataupun beda warna. Untuk menjembatani interior kitchennya carilah benang merah antara keduanya, misalnya interior dapur berupa warna yang senada.
Di ruang tamu atau dapur dengan luas yang terbatas, lebih cocok diisi dengan furnitur atau kitchen set yang ringan, tempat duduk yang tebal, seperti sofa memberi kesan berat. Namun pemilihan sofa yang tepat bisa menjadikan ruang tamu tidak terkesan penuh dengan interior kitchen set.
Tips-tips desain ruangan dalam pemilihan sofa misalnya dengan warna terang, pilih sofa dengan dua seaters, jangan terpaku pada ukuran standar sofa (umumnya lebar 80cm) karena akan membuat ruangan desain dapur semakin sempit, pilih dengan ukuran 60 cm atau 50 cm, jika sofa ingin diletakkan menempel pada dinding, pilih sofa tanpa sandaran. Ini akan menghemat desain kitchen ruang ataupun ruang dapur juga sofa tanpa sandaran lengan.
http://architectaria.com/
Temukan informasi lain mengenai Arsitektur Ruang - Arsitektur Interior - Arsitektur Desain - Arsitektur Ruangan - Arsitektur Dapur - Interior Ruang - Interior Desain - Interior Ruangan - Interior Kitchen - Interior Kitchen Set - Interior Dapur - Ruang Dapur - Desain Ruangan - Desain Kitchen - Desain Kitchen Set – Kitchen Set - Desain Dapur hanya di Arsitektur&Interior Ruang:Desain Ruangan-Desain Kitchen Set&Dapur Jakarta Selatan 88db.com
More about → Mendesain Ruang Tamu
at 5:06 PM { Add comments }
Labels: desain interior, desain interior rumah, disain interior, interior design, interior minimalis, interior ruang, interior rumah, modern interior, ruang tamu, warna interior


content:
Trading-tanpa-indikator-pdf Bagaimana-banyak opsi saham-untuk-bertanya-untuk Option-trading-commsec Warren-buffetts-dividend-stock-strategy Kapan-sedang-online-trading-diperkenalkan-di-india Striker-9-forex
Jika Anda Ingin Kaya Saat Memulai, Anda Lebih Baik Tanyakan Pertanyaan-Pertanyaan ini Sebelum Menerima Pekerjaan Thumbs up di sekitar setelah Yext mengumumkan putaran pembiayaan sebesar 27 juta yang besar. Tapi para karyawan ini mungkin tidak tahu apa artinya opsi saham mereka. Daniel Goodman melalui Insider Bisnis Ketika startup pertama Bryan Goldbergs, Bleacher Report, terjual lebih dari 200 juta, karyawan dengan opsi saham bereaksi dengan satu dari dua cara: Beberapa reaksi orang seperti, Oh Tuhan, ini lebih banyak uang daripada yang pernah saya bisa. Bayangkan, Goldberg sebelumnya mengatakan kepada Business Insider dalam sebuah wawancara tentang penjualan tersebut. Beberapa orang seperti, Thats it You tidak pernah tahu apa yang akan terjadi. Jika Anda seorang karyawan pada startup bukan pendiri atau investor dan perusahaan Anda memberi Anda saham, Anda mungkin akan mendapatkan saham biasa atau opsi saham biasa. Saham biasa dapat membuat Anda kaya jika perusahaan Anda go public atau dibeli dengan harga per saham yang secara signifikan berada di atas harga pemogokan opsi Anda. Tetapi sebagian besar karyawan tidak menyadari bahwa pemegang saham biasa hanya mendapat bayaran dari sisa uang yang tersisa setelah pemegang saham preferen mengambil keputusan mereka. Dan dalam beberapa kasus, pemegang saham biasa dapat menemukan bahwa pemegang saham pilihan telah diberi persyaratan bagus bahwa saham biasa hampir tidak berharga, bahkan jika perusahaan tersebut menjual lebih banyak uang daripada yang dimasukkan investor ke dalamnya. Jika Anda mengajukan beberapa pertanyaan cerdas sebelum menerima tawaran, dan setelah setiap investasi baru yang berarti, Anda tidak perlu terkejut dengan nilai atau kekurangan dari pilihan saham Anda saat sebuah startup keluar. Kami meminta seorang pemodal ventura New York City yang aktif, yang duduk di dewan sejumlah pemula dan menyusun lembaran istilah secara teratur, pertanyaan apa yang harus diajukan oleh majikan kepada atasan mereka. Investor diminta untuk tidak diberi nama tapi dengan senang hati berbagi bagian dalam. Heres apa yang orang pintar tanyakan tentang pilihan saham mereka: 1. Tanyakan berapa banyak ekuitas yang Anda tawarkan pada basis yang sepenuhnya dilusian. Terkadang perusahaan hanya akan memberi tahu Anda jumlah saham yang Anda dapatkan, yang sama sekali tidak berarti karena perusahaan bisa memiliki satu miliar saham, kata kapitalis ventura. Jika saya hanya mengatakan, Youre akan mendapatkan 10.000 saham, kedengarannya seperti banyak, tapi mungkin jumlahnya sangat kecil. Sebagai gantinya, tanyakan berapa persentase perusahaan yang mewakili opsi saham tersebut. Jika Anda menanyakannya secara menyeluruh, ini berarti perusahaan harus memperhitungkan semua saham yang wajib dikeluarkan perusahaan di masa depan, bukan hanya saham yang telah dibagikan. Ini juga memperhitungkan seluruh pilihan kolam renang. Pilihan kolam adalah stok yang disisihkan untuk memberi insentif pada karyawan startup. Cara yang lebih sederhana untuk mengajukan pertanyaan yang sama: Persentase perusahaan mana yang benar-benar saya wakili 2. Tanyakan berapa lama pilihan kolam perusahaan akan bertahan dan berapa banyak uang yang mungkin akan ditanggung perusahaan, jadi Anda tahu apakah dan kapan kepemilikan Anda Mungkin bisa diencerkan Setiap kali perusahaan menerbitkan saham baru, pemegang saham saat ini terdilusi, yang berarti bahwa persentase perusahaan yang mereka miliki berkurang. Selama bertahun-tahun, dengan banyak pembiayaan baru, persentase kepemilikan yang dimulai dari besar bisa terdilusi ke persentase saham kecil (walaupun nilainya mungkin meningkat). Jika perusahaan Anda bergabung mungkin perlu mengumpulkan lebih banyak uang tunai dalam beberapa tahun ke depan, oleh karena itu, Anda harus mengasumsikan bahwa saham Anda akan terdilusi dengan baik dari waktu ke waktu. Beberapa perusahaan juga meningkatkan opsi mereka pada basis tahun-ke-tahun, yang juga mencairkan pemegang saham yang ada. Yang lain menyisihkan kolam yang cukup besar untuk bertahan beberapa tahun. Opsi renang dapat dibuat sebelum atau sesudah investasi dipompa ke perusahaan. Fred Wilson dari Union Square Ventures suka meminta opsi pra-uang (pra investasi) yang cukup besar untuk mendanai kebutuhan perekrutan dan retensi perusahaan sampai pembiayaan berikutnya. Investor yang kami ajak bicara menjelaskan bagaimana kolam pilihan sering dibuat oleh investor dan pengusaha bersama: Idenya adalah, jika saya akan berinvestasi di perusahaan Anda, maka kami berdua setuju: Jika akan turun dari sini ke sana, akan memiliki Untuk menyewa banyak orang ini. Jadi mari kita ciptakan anggaran ekuitas. Saya pikir saya harus memberikan kemungkinan 10, 15 persen perusahaan untuk mencapainya. Itu pilihan kolam renang. 3. Selanjutnya, Anda harus mencari tahu berapa banyak uang yang telah diajukan perusahaan dan persyaratannya. Ketika sebuah perusahaan menghasilkan jutaan dolar, kedengarannya sangat keren. Tapi ini bukan uang gratis, dan itu sering datang dengan kondisi yang bisa mempengaruhi pilihan saham Anda. Jika saya seorang karyawan yang bergabung dengan perusahaan, yang ingin saya dengar adalah Anda telah menghasilkan banyak uang dan saham preferennya yang lurus, kata investor. Jenis investasi yang paling umum hadir dalam bentuk saham preferen, yang bagus untuk karyawan dan pengusaha. Tapi ada rasa berbeda dari saham preferen. Dan nilai akhir dari opsi saham Anda akan tergantung pada jenis perusahaan Anda yang telah dikeluarkan. Berikut adalah jenis saham preferen yang paling umum. Lurus lebih diutamakan Di jalan keluar, pemegang saham preferen dibayar sebelum pemegang saham biasa (karyawan) mendapatkan uang receh. Uang tunai untuk pilihan itu langsung masuk ke kantong kapitalis usaha. Investor memberi contoh: Jika saya menginvestasikan 7 juta di perusahaan Anda, dan Anda menjual 10 juta, 7 juta pertama untuk keluar lebih diutamakan dan sisanya masuk ke saham biasa. Jika startup menjual sesuatu dengan harga konversi (umumnya valuasi uang pasca-putaran) yang berarti pemegang saham pilihan langsung akan mendapatkan persentase dari perusahaan yang mereka miliki. Berpartisipasi lebih disukai Berpartisipasi disukai dilengkapi dengan seperangkat istilah yang meningkatkan jumlah pemegang pilihan uang akan mendapatkan setiap saham dalam acara likuidasi. Saham preferen yang disukai membagikan dividen pada saham preferen, yang mengalahkan saham biasa saat sebuah startup keluar. Investor yang berpartisipasi lebih memilih mendapatkan uang mereka kembali pada saat terjadi likuidasi (seperti pemegang saham preferen), ditambah dividen yang telah ditentukan sebelumnya. Saham preferen yang berpartisipasi biasanya ditawarkan ketika seorang investor tidak percaya bahwa perusahaan itu bernilai seperti yang diyakini oleh para pendiri sehingga mereka setuju untuk berinvestasi untuk menantang perusahaan agar tumbuh cukup besar untuk membenarkan dan gerhana kondisi dari partisipasi yang disukai- Pemegang saham Intinya dengan pilihan yang disukai adalah, sekali pemegang pilihan telah dibayar, akan ada sedikit harga beli yang tersisa untuk pemegang saham biasa (yaitu Anda). Preferensi likuidasi ganda Ini adalah jenis istilah lain yang dapat membantu pemegang saham preferen dan pemegang saham biasa. Tidak seperti saham preferen lurus, yang membayar harga saham biasa sebagai saham biasa dalam transaksi di atas harga di mana pilihan dikeluarkan, preferensi likuidasi ganda menjamin bahwa pemegang saham preferen akan mendapatkan pengembalian investasi mereka. Untuk menggunakan contoh awal, alih-alih investor yang menginvestasikan 7 juta uang kembali kepada mereka jika terjadi penjualan, preferensi likuidasi 3X akan menjanjikan pemegang yang disukai mendapatkan 21 juta penjualan pertama. Jika perusahaan menjual 25 juta, dengan kata lain, pemegang saham preferen akan mendapatkan 21 juta, dan pemegang saham biasa harus membagi 4 juta. Preferensi likuidasi multipel tidak begitu umum, kecuali jika sebuah startup telah berjuang dan investor meminta premi yang lebih besar untuk mengambil risiko yang mereka ambil. Investor kami memperkirakan bahwa 70 dari semua usaha yang didukung startups memiliki saham preferen lurus, sementara sekitar 30 memiliki beberapa struktur pada saham preferen. Hedge fund, orang ini mengatakan, sering suka menawarkan valuasi besar untuk saham preferen yang berpartisipasi. Kecuali mereka sangat percaya diri dalam bisnis mereka, pengusaha harus waspada terhadap janji-janji seperti, saya hanya ingin berpartisipasi disukai dan akan hilang pada likuidasi 3x, namun menginvestasikan senilai satu miliar dolar. Dalam skenario ini, para investor jelas percaya bahwa perusahaan tidak akan mencapai valuasi tersebut sehingga mereka mendapatkan 3X uang mereka kembali, dan dapat menghapus pemegang saham biasa. 4. Berapa banyak, jika ada, utang yang dimiliki perusahaan meningkat. Utang bisa datang dalam bentuk hutang usaha atau surat hutang konversi. Penting bagi karyawan untuk mengetahui berapa banyak hutang yang ada di perusahaan, karena ini perlu dilunasi kepada investor sebelum karyawan melihat satu sen pun dari jalan keluar. Utang dan catatan konversi biasa terjadi pada perusahaan yang melakukan dengan sangat baik, atau sangat bermasalah. Keduanya memungkinkan pengusaha untuk menunda penetapan harga perusahaan mereka sampai perusahaan mereka memiliki valuasi yang lebih tinggi. Berikut adalah kejadian dan definisi umum: Utang Ini adalah pinjaman dari investor dan perusahaan harus membayarnya kembali. Terkadang perusahaan meningkatkan sejumlah kecil hutang usaha, yang dapat digunakan untuk banyak tujuan, namun tujuan yang paling umum adalah untuk memperpanjang landasan pacu mereka sehingga mereka bisa mendapatkan valuasi lebih tinggi di babak berikutnya, kata investor. Convertible note Ini adalah hutang yang dirancang untuk dikonversi menjadi ekuitas di kemudian hari dan harga saham lebih tinggi. Jika sebuah startup menaikkan hutang dan catatan konversi, mungkin perlu ada diskusi antara investor dan pendiri untuk menentukan mana yang akan dilunasi terlebih dahulu jika terjadi sebuah jalan keluar. 5. Jika perusahaan telah mengumpulkan banyak hutang, Anda harus bertanya bagaimana persyaratan pembayaran bekerja jika terjadi penjualan. Jika Anda berada di perusahaan yang telah menghasilkan banyak uang, dan Anda tahu persyaratannya adalah sesuatu selain saham pilihan langsung, Anda harus mengajukan pertanyaan ini. Anda harus menanyakan dengan tepat berapa harga jual (atau valuasi) opsi saham Anda mulai menjadi uang, ingat bahwa hutang, catatan konversi, dan struktur di atas saham preferen akan mempengaruhi harga ini. NOW WATCH: Apple menyelinap masuk ke fitur baru yang mengganggu dalam pembaruan IOS iPhone terbarunya namun juga ada yang terbalik Jika Anda Ingin Kaya Saat Memulai, Anda akan Lebih Baik Tanyakan Pertanyaan-Pertanyaan ini Sebelum Menerima Job7 Pertanyaan Umum Tentang Opsi Saham Perusahaan Startup Jim Wulforst is Presiden ETRADE Financial Corporate Services. Yang menyediakan solusi pengelolaan stok saham bagi perusahaan swasta dan publik, termasuk 22 dari SampP 500. Mungkin Anda pernah mendengar tentang jutawan Google. 1.000 dari perusahaan awal karyawan (termasuk perusahaan tukang pijat) yang mendapatkan kekayaan mereka melalui opsi saham perusahaan. Cerita yang hebat, tapi sayangnya, tidak semua opsi saham memiliki akhir yang bahagia. Hewan Peliharaan dan Webvan, misalnya, bangkrut setelah Penawaran Umum Perdana terbuka, membuat hibah saham tidak berharga. Pilihan saham bisa menjadi keuntungan bagus, namun nilai di balik penawaran bisa sangat bervariasi. Tidak ada jaminan. Jadi, apakah Anda mempertimbangkan tawaran pekerjaan yang mencakup hibah saham, atau Anda memegang saham sebagai bagian dari kompensasi Anda saat ini, yang penting untuk memahami dasar-dasarnya. Apa jenis rencana saham di luar sana, dan bagaimana cara kerjanya Bagaimana cara mengetahui kapan harus berolahraga, memegang atau menjual Apa implikasi pajak Bagaimana saya harus memikirkan kompensasi saham atau ekuitas dibandingkan dengan kompensasi total dan penghematan dan investasi lainnya. Saya mungkin memiliki 1. Apa jenis penawaran saham karyawan yang paling umum Dua dari penawaran saham karyawan yang paling umum adalah opsi saham dan saham terbatas. Opsi saham karyawan adalah yang paling umum di antara perusahaan startup. Pilihan memberi Anda kesempatan untuk membeli saham perusahaan Anda dengan harga tertentu, biasanya disebut sebagai strike price. Hak Anda untuk membeli atau menggunakan opsi saham tunduk pada jadwal vesting, yang menentukan kapan Anda dapat menggunakan pilihan tersebut. Mari kita ambil contoh. Katakanlah Anda memberikan 300 pilihan dengan harga strike masing-masing 10 yang rompinya setara selama periode tiga tahun. Pada akhir tahun pertama, Anda memiliki hak untuk menjalankan 100 saham dengan harga 10 per saham. Jika, pada saat itu, harga saham perusahaan naik menjadi 15 per saham, Anda memiliki kesempatan untuk membeli saham tersebut selama 5 di bawah harga pasar, yang jika Anda berolahraga dan menjual secara bersamaan, merupakan keuntungan pra-pajak 500. Pada akhir tahun kedua, 100 saham lagi akan rampung. Sekarang, dalam contoh kita, katakanlah harga saham perusahaan turun menjadi 8 per saham. Dalam skenario ini, Anda tidak akan menggunakan pilihan Anda, karena Anda akan membayar 10 untuk sesuatu yang dapat Anda beli selama 8 di pasar terbuka. Anda mungkin mendengar ini disebut sebagai pilihan karena uang atau kekurangan air. Kabar baiknya adalah bahwa kerugian itu ada di atas kertas, karena Anda belum menginvestasikan uang yang sebenarnya. Anda memegang hak untuk menjalankan saham dan dapat mengawasi harga saham perusahaan. Nantinya, Anda dapat memilih untuk mengambil tindakan jika harga pasar berjalan lebih tinggi daripada harga strike atau bila harganya kembali. Pada akhir tahun ketiga, 100 saham terakhir akan rampung, dan Anda berhak menerapkan saham tersebut. Keputusan Anda untuk melakukannya akan tergantung pada sejumlah faktor, termasuk, namun tidak terbatas pada, harga pasar saham. Setelah Anda menggunakan opsi yang diberikan, Anda dapat langsung menjual saham tersebut atau memeganginya sebagai bagian dari portofolio saham Anda. Hibah saham terbatas (yang mungkin termasuk Penghargaan atau Unit) memberi hak kepada karyawan untuk menerima saham dengan biaya sedikit atau tanpa biaya. Seperti opsi saham, hibah saham terbatas tunduk pada jadwal vesting, biasanya terkait dengan waktu atau pencapaian tujuan tertentu. Ini berarti bahwa Anda harus menunggu jangka waktu tertentu dan memenuhi tujuan tertentu sebelum Anda mendapatkan hak untuk menerima saham tersebut. Ingatlah bahwa vesting hibah saham terbatas adalah acara kena pajak. Ini berarti bahwa pajak harus dibayar berdasarkan nilai saham pada saat mereka rampung. Majikan Anda memutuskan opsi pembayaran pajak mana yang tersedia bagi Anda termasuk pembayaran tunai, menjual beberapa saham pribadi, atau meminta atasan Anda menahan sebagian dari saham tersebut. 2. Apa perbedaan antara pilihan saham insentif dan non-kualifikasi Ini adalah area yang cukup kompleks terkait dengan kode pajak saat ini. Karena itu, Anda harus berkonsultasi dengan penasihat pajak Anda untuk lebih memahami situasi pribadi Anda. Perbedaannya terutama terletak pada bagaimana keduanya dikenai pajak. Opsi saham insentif memenuhi syarat untuk perlakuan pajak khusus oleh IRS, yang berarti pajak umumnya tidak harus dibayar bila opsi ini dilakukan. Dan keuntungan atau kerugian yang dihasilkan mungkin memenuhi syarat sebagai keuntungan atau kerugian modal jangka panjang jika diadakan lebih dari satu tahun. Pilihan yang tidak memenuhi syarat, di sisi lain, dapat mengakibatkan penghasilan kena pajak biasa pada saat dieksekusi. Pajak didasarkan pada selisih antara harga pelaksanaan dan nilai pasar wajar pada saat pelaksanaan. Penjualan selanjutnya dapat menyebabkan capital gain atau loss jangka pendek atau jangka panjang, tergantung pada durasi yang dipegang. 3. Bagaimana dengan pajak Pengurusan pajak untuk setiap transaksi akan tergantung pada jenis opsi saham yang Anda miliki dan variabel lain yang terkait dengan situasi pribadi Anda. Sebelum Anda menggunakan pilihan Anda dan atau menjual saham, Anda akan mempertimbangkan konsekuensi transaksi dengan hati-hati. Untuk saran khusus, Anda harus berkonsultasi dengan penasihat pajak atau akuntan. 4. Bagaimana saya tahu apakah akan memegang atau menjual setelah melakukan latihan Ketika menyangkut opsi saham dan saham karyawan, keputusan untuk memegang atau menjual rumor ke dasar-dasar investasi jangka panjang. Tanyakan kepada diri Anda: seberapa besar risiko yang ingin saya ambil Apakah portofolio saya terdiversifikasi dengan baik berdasarkan kebutuhan dan sasaran saya saat ini Bagaimana investasi ini sesuai dengan strategi keuangan saya secara keseluruhan Keputusan Anda untuk menggunakan, menahan atau menjual sebagian atau seluruh saham Anda harus Pertimbangkan pertanyaan ini Banyak orang memilih apa yang disebut sebagai latihan penjualan atau uang tunai yang sama di mana Anda menggunakan pilihan pribadi Anda dan sekaligus menjual sahamnya. Ini memberikan akses langsung ke hasil aktual Anda (keuntungan, komisi, biaya, dan pajak yang kurang terkait). Banyak perusahaan membuat alat yang tersedia yang membantu merencanakan model peserta terlebih dahulu dan memperkirakan hasil dari transaksi tertentu. Dalam semua kasus, Anda harus berkonsultasi dengan penasihat pajak atau perencana keuangan untuk saran mengenai situasi keuangan pribadi Anda. 5. Saya percaya pada masa depan perusahaan saya. Berapa banyak sahamnya yang harus saya miliki Sangat bagus untuk memiliki kepercayaan pada atasan Anda, namun Anda harus mempertimbangkan keseluruhan strategi diversifikasi portofolio dan portofolio Anda saat memikirkan investasi apa pun termasuk yang ada di saham perusahaan. Secara umum, yang terbaik adalah tidak memiliki portofolio yang terlalu bergantung pada investasi apapun. 6. Saya bekerja untuk startup pribadi. Jika perusahaan ini tidak pernah go public atau dibeli oleh perusahaan lain sebelum go public, apa yang terjadi dengan saham Tidak ada jawaban tunggal untuk ini. Jawabannya sering didefinisikan dalam persyaratan rencana saham perusahaan dan atau persyaratan transaksi. Jika sebuah perusahaan tetap bersifat pribadi, mungkin ada peluang terbatas untuk menjual saham yang tidak disewa atau tidak dibatasi, namun akan berbeda dengan rencana dan perusahaan. Misalnya, perusahaan swasta mengizinkan karyawan menjual hak pilihan mereka di pasar sekunder atau pasar lainnya. Dalam kasus akuisisi, beberapa pembeli akan mempercepat jadwal vesting dan membayar semua opsi pemegang selisih antara harga strike dan harga saham akuisisi, sementara pembeli lain mungkin mengubah saham yang belum terpenuhi menjadi rencana saham di perusahaan yang mengakuisisi. Sekali lagi, ini akan bervariasi menurut rencana dan transaksi. 7. Saya masih punya banyak pertanyaan. Bagaimana saya bisa belajar lebih banyak Manajer Anda atau seseorang di departemen SDM perusahaan Anda mungkin bisa memberikan rincian lebih lanjut tentang rencana perusahaan Anda dan keuntungan yang Anda memenuhi syarat untuk mengikuti rencana tersebut. Anda juga harus berkonsultasi dengan perencana keuangan atau penasihat pajak untuk memastikan Anda mengerti bagaimana hibah saham, acara vesting, latihan dan penjualan mempengaruhi situasi pajak pribadi Anda. Ini adalah pertanyaan sulit untuk dijawab, karena pada akhirnya 039 pada akhirnya akan bergantung pada beberapa faktor, termasuk faktor subjektif. . Kecuali jika Anda adalah anggota tim eksekutif, Anda seharusnya tidak mengharapkan alokasi opsi saham yang besar. Namun, ada beberapa hal yang dapat Anda ketahui tentang opsi saham pemula yang dapat membantu Anda memutuskan apakah yang telah Anda terima sudah cukup. Anda bisa mengharapkan hubungan terbalik antara berapa banyak pilihan yang Anda terima dan berapa gaji dan bonus Anda. Startup tidak akan membayar Anda di bagian atas kisaran gaji dan di bagian atas kisaran ekuitas untuk jenis posisi tertentu. Sebenarnya, ketika mereka memberi Anda tawaran, mereka mungkin memberi Anda pilihan untuk memiliki gaji rendah dengan gaji rendah atau paket kompensasi ekuitas rendah dengan gaji rendah. Kemudian, Anda bisa memilih paket ideal berdasarkan profil finansial dan risiko pribadi Anda. Buffer adalah contoh perusahaan yang memiliki rencana seperti ini di tempat. Misalnya, 1 poin dari kolam opsi 20 persen akan dianggap terlalu murah hati untuk karyawan non-eksekutif karena mewakili 5 dari total ekuitas yang tersedia bagi karyawan yang tidak memiliki pendirian. Bagi karyawan tingkat VP, pemberian dengan ukuran itu akan cukup standar. Bagi karyawan yang tidak mengisi peran penting, hibah antara 0,05 dan 0,15 tidak biasa, terutama jika perusahaan tidak tahap awal. Dan Anda bisa mengharapkan jumlah hibah yang lebih rendah secara umum untuk posisi di perusahaan tahap selanjutnya dibandingkan posisi serupa pada perusahaan tahap awal. Hibah yang Anda terima akan ditulis dalam bentuk sejumlah opsi yang diberikan, bukan persentase kepemilikan. Yang terakhir inilah yang mendefinisikan nilai opsi saham Anda. Pastikan bahwa perusahaan berbagi dengan Anda bukan hanya jumlah opsi yang akan Anda terima, tetapi juga jumlah saham yang sepenuhnya dilusian yang beredar. Dengan membagi jumlah saham yang dilusian sepenuhnya dengan jumlah opsi dalam hibah Anda, Anda dapat menghasilkan persentase kepemilikan Anda. Jika perusahaan tidak membagikan saham yang dilusian secara keseluruhan maka Anda tidak boleh memberikan nilai apapun pada opsi hibah. Karena Anda hanya tidak tahu berapa harganya. Ada hal lain yang perlu diperhatikan, seperti harga strike dan pengenceran. Saya menulis tentang hal ini di buku ini, yang mungkin berguna bagi Anda: Menemukan Pekerjaan Startup: Panduan langkah demi langkah untuk mendapatkan pekerjaan startup yang Anda sukai 1.5k Views middot Lihat Upvotes middot Not for Reproduction More Answers Below. Pertanyaan Terkait Mengapa opsi saham startup saya jadi tidak menarik Apa opsi saham apakah VP dalam startup mendapatkan Berapa banyak opsi saham yang harus dimiliki oleh Senior atau Lead Engineer saat mereka bergabung dengan startup Berapa banyak opsi saham yang harus kami berikan untuk startup Berapa harga Melakukan startup dengan 100 karyawan dengan opsi opsi saham dalam setahun Apa yang lebih baik: opsi saham atau RSU Berapa banyak pilihan saham yang diberikan kepada karyawan teknik pertama dari tahap awal startup yang menaikkan 2M dengan valuasi pra-uang 5 juta dari VC Berapa banyak Opsi saham yang diberikan oleh karyawan BuzzFeed Apa yang telah Anda lihat sebagai opsi saham dalam hibah penyegaran pada perusahaan pemula Apa yang terjadi pada opsi saham Anda jika Anda memutuskan untuk meninggalkan perusahaan Berapa banyak opsi saham yang harus diberikan oleh startup kepada Head Business Development Disclaimer: I039m menangani pertanyaan ini dengan asumsi Bahwa Anda mengacu pada saham di perusahaan swasta. Beberapa poin yang saya bagikan akan kurang relevan dalam kasus-kasus mengenai perusahaan publik. Jumlah opsi yang fair atau quotenoughquot bergantung pada keseluruhan faktor, seperti: Jumlah saham pada tabel cap Gaji karyawan Tahap perusahaan Pengalaman kerja Jumlah saham pada tabel cap Berapa banyak saham yang cukup banyak tergantung Berapa banyak saham yang saat ini dikeluarkan. Anda perlu berpikir dalam hal persentase. 100.000 saham dari 1.000.000 saham adalah lebih dari 200.000 dari 50.000.000 saham. Gaji karyawan Jika seorang karyawan menerima gaji pasar yang kompetitif, maka mereka mungkin tidak akan diberi kompensasi dengan ekuitas sebanyak itu. Ekuitas sering digunakan untuk menarik individu agar bekerja di bawah gaji pasar karena perusahaan tersebut mungkin merupakan startup muda tanpa banyak uang. Karena mereka tidak dapat dikompensasikan dengan banyak uang di muka, mereka diberi persentase kepemilikan saham yang lebih besar untuk memberikan kompensasi. Tahap perusahaan Agak terkait dengan poin sebelumnya adalah yang satu ini: jika sebuah perusahaan sangat awal dalam pengembangannya, kecil kemungkinannya memiliki jumlah uang tunai yang signifikan dan karena itu harus menarik karyawan berbakat dengan jumlah ekuitas yang lebih besar. Seiring pertumbuhan perusahaan dan menjadi menguntungkan, mereka dapat membayar gaji pasar yang kompetitif sehingga ekuitas menjadi bagian yang kurang penting dari paket kompensasi. Pengalaman karyawan Biasa dan sederhana - jika Anda memiliki lebih banyak pengalaman, Anda akan mendapatkan lebih banyak ekuitas. Seorang pengembang senior yang bergabung dengan perusahaan pada saat yang sama dengan pengembang junior akan mendapatkan lebih banyak ekuitas daripada pengembang junior. Seorang pengembang senior juga akan menerima gaji lebih besar. Ekonomi pasar itu - pengembang senior bernilai lebih. Untuk bacaan lebih lanjut. Saya akan mengarahkan Anda ke dua artikel hebat yang terkait dengan topik ini: 906 Views middot Lihat Upvotes middot Bukan untuk Reproduksi Saya baru saja mendapat tawaran pekerjaan dari sebuah startup dan ini memberi saya opsi saham insentif 1500 tanpa harga strike ditentukan. Apakah tawaran yang bagus Haruskah saya bernegosiasi dan meminta opsi saham insentif lebih lanjut Bagaimana cara meminta opsi saham di perusahaan startup? Saya bekerja di Apa peluang bekerja untuk memulai dan menghasilkan jutaan dolar dalam opsi saham Apakah Quora memberikan saham? Pilihan kepada karyawannya yang dapat dilatih selama 10 tahun sejak tanggal pemberian hibah Jika ya, apakah ada perusahaan lain yang melakukan ini juga Berapa banyak opsi saham yang diberikan Uber sekarang kepada GM barunya Apa opsi saham rata-rata (dalam persentase Total) yang diberikan kepada 3-4 karyawan awal Opsi Saham Startup atau Stok Phantom di India

warc-type: conversion

content-type: text/plain

warc-identified-content-language: ind

label: id