content:
Bulan ini menandakan tahun ketiga Alibaba Group sebagai anggota program The Olympic Partner (TOP), dan kami sangat bangga atas pencapaian yang kami raih bersama International Olympic Committee (IOC). Menjelang penyelengaraan Olimpiade Musim Panas di Tokyo, saya rasa merupakan momen yang tepat untuk berbagi informasi tentang perkembangan terbaru dari kerjasama ini.
Kami bergabung dalam program TOP sebagai layanan resmi komputasi awan dan platform e-commerce Olimpiade hingga 2028. Kemitraan dengan IOC sejalan dengan strategi globalisasi Alibaba dan tujuan kami untuk melayani 2 miliar konsumen di seluruh dunia. Namun, lebih dari itu, kami memiliki visi yang sama dengan IOC untuk menggunakan teknologi dalam menghadirkan kesetaraan akses dan makna lebih bagi kehidupan orang banyak. Untuk mencapainya, kami akan menggunakan teknologi Alibaba untuk mentransformasi Olimpiade secara digital sambil membantu IOC menjangkau dan menarik minat fans generasi muda di seluruh dunia.
Dalam tiga tahun yang terasa singkat ini, kami telah memiliki awal mula yang bagus. Kami menjadi salah satu mitra pendiri Olympic Channel – situs berita dan hiburan resmi Olimpiade , dan kami meluncurkan toko online resmi Olimpiade di marketplace B2C kami, Tmall. Bekerja sama dengan Olympic Broadcasting Services (OBS), kami juga memperkanalkan cara lebih kuat dan efisien untuk menyiarkan Olimpiade, yang bernama OBS Cloud. Dengan menggunakan teknologi canggih dan terbaik yang kami miliki, OBS Cloud akan mentransformasi pengalaman media dengan menciptakan kondisi optimal bagi para pemegang hak siar Olimpiade dan dengan mempermudah produksi dan distribusi konten selama Olimpiade berlangsung.
Kami ingin menggunakan teknologi dan kekuatan komputasi kami untuk membangun tulang punggung infrastruktur Olimpiade, yang memungkinkan pengalaman yang mudah, aman dan bebas kendala bagi semua pemangku kepentingan. Infrastruktur ini meliputi serangkaian produk digital yang mampu mendukung operasional dan pengalaman selama ajang berlangsung. OBS Cloud menjadi bagian penting upaya ini.
Selain itu, melalui kemitraan dengan Intel – mitra TOP lainnya – kami menciptakan 3D Athlete Tracking, yang menggunakan kamera-kamera untuk mengekstraksi data dari gerakan para atlet untuk menciptakan program-program optimasi latihan untuk mereka.
Kemajuan-kemajuan ini akan mendorong Olimpiade memasuki era digital, menciptakan pengalaman yang lebih baik untuk para atlet, pelatih, pemlik hak siar, kota tuan rumah dan fans. Namun perjalanan kami jauh dari tuntas, ada masih banyak hal yang dilakukan.
Pertama, kami mengerahkan sepenuhnya dukungan kami untuk Olimpiade Tokyo 2020. Selain Alibaba Cloud dan Tmall, berbagai unit usaha Alibaba akan bergabung untuk mendukung Olimpiade Tokyo 2020. Sebagai contoh, marketplace global AliExpress telah resmi memulai inisatif Olimpiade bersama IOC di Olimpiade Remaja pekan lalu, melalui kampanye pemasaran online untuk mempromosikan semangat Olimpiade.
Selama beberapa bulan ke depan, Anda akan melihat berbagai inisiatif kami untuk Olimpiade Tokyo 2020 secara fisik maupun memperkenalkan cara-cara baru menggunakan teknologi dan ekosistem kami untuk IOC mentransformasi Olimpiade baik untuk Olimpiade Tokyo 2020 dan gelaran Olimpiade tahun-tahun berikutnya.
Saya juga bangga untuk mengumumkan tema kampanye kami untuk Olimpiade Tokyo 2020 adalah: mendukung generasi muda dengan teknologi. Kami mendirikan Alibaba karena kami percaya pada potensi teknologi untuk menghadirkan kesetaraan bagi semua, mulai dari pemilik usaha kecil hingga generasi muda. Mendukung kaum muda dengan teknologi mengakar di misi kami sejak awal pendirian kami. Kini, ratusan juta kaum muda menggunakan teknologi kami setiap harinya untuk memberi makna lebih bagi kehidupan mereka. Misi ini menjadi sangat penting di Tokyo 2020, karena misi ini juga dimiliki IOC, Tokyo Organizing Committee of the Olympic Games (TOCOG) dan berbagai komite penyelenggara ajang olah raga lainnya. Berinteraksi dengan generasi muda menjadi tujuan penting Agenda IOC tahun 2020, dan TOCOG ingin menjadikan Olimpiade Tokyo 2020 sebagai Olimpiade termuda dari yang pernah ada. Kami tengah menggarap kampanye iklan global untuk menginspirasi kaum muda. Sebuah hal yang akan saya informasikan lebih lanjut dalam beberapa bulan ke depan.
Dengan kemitraan 12 tahun kami bersama IOC, kami sudah bersiap diri untuk Beijing 2022 dan Paris 2024 — serta olimpiade-olimpiade berikutnya. Pertama, kami sangat fokus untuk menjadikan Olimpiade Beijing sebagai Olimpiade yang sepenuhnya berbasis komputasi awan yang akan menghadirkan pengalaman unik bagi pengunjung mulai dari pengalaman mendapatkan tiket, membeli suvenir dan berinteraksi melalui ponsel mereka. Untuk Olimpiade Paris, infrastruktur komputasi awan kami mendukung situs resmi Olimpiade, situs interaksi para fans dan situs edukasi, juga dalam perencanaan dan aktivasi menjelang penyelenggaraan Olimpiade.
Kami ingin Olympic Games menjadi demikian interaktif dam menggugah bagi para fans dan atlet. Kami juga sangat bersemangat dengan kerja sama kami bersama IOC dalam prosesnya. Bersama, dan dengan para mitra TOP lainnya, kami akan mentransformasi Gerakan Olimpiade untuk masa depan.
Chris Tung Olimpiade Tokyo 2020 Tokyo 2020
Artikel terakhir
24/01/2020 |
Kata & Data
CEO Alibaba Bicara Tentang Peranan Platform di Davos 2020
Artikel selanjutnya
27/01/2020 |
Kata & Data
Alibaba Rilis Laporan Perlindungan HAKI 2019
Bagikan
Link Telah Disalin
Bagikan
Link Telah Disalin
Bagikan
Topik terkait
24/01/2020 | Ekosistem Alibaba · Kata & Data
Tiga Tahun Kemitraan dengan Olimpiade, dan Kami Baru Saja Mulai
Artikel terakhir
24/01/2020 |
Kata & Data
CEO Alibaba Bicara Tentang Peranan Platform di Davos 2020
Artikel selanjutnya
27/01/2020 |
Kata & Data
Alibaba Rilis Laporan Perlindungan HAKI 2019
Tentang
Hubungi
Kebijakan Privasi
Disclaimer
Peta Situs
Situs Alibaba Group
Copyright Notice @ Alibaba Group Holding Limited and/or its affiliates and licensors. All rights reserved


content:
Perusahaan yang bagus dimana jarak antara atasan dan bawahan tidak begitu terasa sehingga terasa seperti keluarga
Kontra
kontrak kerja yang terlalu pendek sehingga harus mengajari karyawan baru lagi setiap beberapa bulan sekali
Pesan Untuk Pihak Manajemen
Sistem seleksi masuk karyawan harus lebih transparan dan sesuai dengan kebutuhan perusahaan
Perusahaan ini setelah 1 tahun Akan tetap sama.
Perusahaan ini direkomendasikan untukmu!
Info ini sangat membantu 0
Laporkan
First Prev 1 Next Last
Review
Lainnya
Abadi Jaya Furniture 2 Review
PT Adab Alam Electronic 2 Review
PT Indo Abadi Sarimakmur 2 Review
PT Kurita Indonesia 2 Review
PT Mattel Indonesia 29 Review
Lihat semua
Informasi Gaji
Lainnya
Abadi Jaya Furniture Rata-rata 3,11 Juta/Bulan
PT Adab Alam Electronic Rata-rata 1,80 Juta/Bulan
PT Indo Abadi Sarimakmur Rata-rata 1,80 Juta/Bulan
PT Kurita Indonesia Rata-rata 4,50 Juta/Bulan
PT Mattel Indonesia Rata-rata 4,64 Juta/Bulan
Lihat semua
Syarat & Ketentuan
Cara Kami Menjaga Informasi Anda
Pedoman Komunitas
Perhatian
Versi Mobile
Tentang Kami
Blog
Pasang Lowongan
google play
Facebook
Twitter
Google Plus
Instagram
Linkedin
Jobplanet Indonesia
Email: [email protected]
Copyright©JOBPLANET. All rights reserved.
Sedikit tips untuk menulis review
1. Jangan menyalin review atau mengisi dengan asal. Review yang kamu kirimkan akan melewati sistem moderasi Jobplanet.
Jika review kamu tidak sesuai dengan panduan kami, review kamu akan ditolak dan kamu tidak akan mendapatkan akses ke semua review di Jobplanet.
2. Tulislah secara obyektif. Seburuk-buruknya tempat kerja kamu, pasti ada sisi baiknya. Begitu pun sebaliknya. Sebaik-baiknya perusahaan, pasti ada hal-hal yang masih dapat diperbaiki. Tulislah pro dan kontra secara berimbang.
3. Selalu menulis dengan tujuan membantu orang lain. Dengan menempatkan diri sebagai pembaca, yang kamu tulis pasti akan cenderung memberi informasi atau wawasan yang berguna untuk para pembaca.
Kebijakan pengajuan review
Kami berkomitmen untuk melindungi komunitas kami dari review yang bersifat tidak benar dan dapat mempengaruhi rating dan review kami. Kami menyeleksi setiap review sebelum menampilkannya di situs Jobplanet. Apabila ada laporan terhadap suatu review, kami akan menanggapi masalahnya dan mengambil tindakan yang tepat.
Review ditolak apabila: 1. Informasi tidak relevan dan tidak memberikan wawasan berguna tentang perusahaan 2. Konten memuat pencemaran nama baik atau dugaan tanpa bukti yang ditujukan kepada orang, departemen atau posisi tertentu, dll. 3. Konten memuat pernyataan kasar, istilah-istilah susah dimengerti atau format tidak benar (singkatan atau huruf besar semua) 4. Informasi bersifat rahasia perusahaan 5. Perusahaan tidak ditemukan atau informasi perusahaan yang diberikan tidak akurat
"“Perusahaan ini membimbing karyawannya bagaimana untuk menjadi seorang market researcher dengan lingkungan yang membangun dan saling membantu satu sama lain.” "
Reviewmu memberikan wawasan dan pengetahuan yang berguna untuk calon karyawan lain.
"“Bagus jenjang kariernya bagi pegawai, bergerak di bidang perbankan, menghasilkan tenaga terdidik dan terlatih melalui pendidikan yang diberikan kepada karyawan.” "
Satu menit yang kamu sisihkan dapat membantu calon pekerja lain menemukan karier yang tepat.
"Adanya tunjangan dan sistem kesejahteraan dalam perjanjian belum tentu Anda akan menerimanya. Tapi informasi yang sensitif seperti sulit didapatkan."
Review yang kamu berikan akan membuat calon karyawan dapat mengetahui kondisi dan keadaan tempat kerja sebenarnya.
"Andai info ini sudah ada dari dulu! Saya tidak akan terjebak di perusahaan ini selama enam bulan belakangan... setidaknya ada yang bisa menolong saya."
Reviewmu akan menolong para Fresh Graduates pencari kerja yang masih memerlukan arahan.
Mohon dibaca
Gaji tidak kami terima jika:
1. Jumlah gaji terlalu jauh dari rata-rata untuk posisi dan pekerjaannya
2. Nama perusahaan tidak dapat ditemukan
Bila jenis pekerjaan atau posisi kamu tidak ada dalam daftar yang kami sediakan, mohon untuk memilih yang menurut kamu paling cocok dan mendekati.
Untuk menjaga kredibilitas info gaji, semua informasi yang masuk akan melalui sistem moderasi Jobplanet terlebih dahulu.
Hal-hal yang perlu diingat:
1. Masukkan jumlah gaji dan tunjangan nett yang kamu terima setiap bulan (take-home pay)
2. Masukkan bonus atau insentif yang kamu terima (jika ada) secara terpisah pada kolom yang disediakan
Sedikit tips untuk menulis review
1. Jangan menyalin review atau mengisi dengan asal. Review yang kamu kirimkan akan melewati sistem moderasi Jobplanet. Jika review kamu tidak sesuai dengan panduan kami, review kamu akan ditolak dan kamu tidak akan mendapatkan akses ke semua review di Jobplanet.
2. Berikan tips berguna untuk yang sedang mencari kerja. Ceritakan pengalaman proses rekrutmen di perusahaanmu dan apa saja yang kamu lalui. Berikan tips atau saran bagi yang akan melewatinya juga.
3. Selalu menulis dengan tujuan membantu orang lain. Dengan menempatkan diri sebagai pembaca, yang kamu tulis pasti akan cenderung memberi informasi atau wawasan yang berguna untuk para pembaca.
Kebijakan pengajuan review
Untuk meningkatkan kredibilitas info interview dan mencegah manipulasi terhadap peringkat perusahaan, semua informasi akan melewati sistem moderasi Jobplanet terlebih dahulu.
Review ditolak apabila: 1. Perusahaan tidak ditemukan atau informasi perusahaan yang diberikan tidak akurat 2. Informasi bersifat rahasia perusahaan 3. Konten memuat pernyataan kasar, istilah-istilah susah dimengerti atau format tidak benar (singkatan atau huruf besar semua) 4. Konten memuat pencemaran nama baik atau penghinaan yang ditujukan kepada orang, departemen atau posisi tertentu, dll. 5. Informasi tidak relevan karena tidak memberikan wawasan berguna tentang perusahaan
"Awalnya saya hanya mempersiapkan diri untuk pertanyaan interview yang selama ini sudah sering ditanyakan, ternyata banyak pertanyaan interview yang di luar dugaan. Untungnya saya sudah melihat tips dan bocoran interview dari Jobplanet dan saya lulus! Mimpi saya menjadi kenyataan!"
Karyawan yang berhasil lolos adalah berkat info interview yang kamu tulis.
"Saya telah menyerah dengan perusahaan asing karena interview dalam bahasa Inggris. Namun, bocoran interview di Jobplanet menyebutkan bahwa bagian bahasa Inggris tidak sesulit yang saya bayangkan. Saya bisa interview dengan percaya diri dan sekarang saya bekerja di perusahaan ini."
Mengetahui proses interview yang sesungguhnya, berhasil mendapat pekerjaan baru.
Kebijakan pengajuan review
Untuk meningkatkan kredibilitas info interview dan mencegah manipulasi terhadap peringkat perusahaan, semua informasi akan melewati sistem moderasi Jobplanet terlebih dahulu.
Review ditolak apabila: 1. Perusahaan tidak ditemukan atau informasi perusahaan yang diberikan tidak akurat 2. Informasi bersifat rahasia perusahaan 3. Konten memuat pernyataan kasar, istilah-istilah susah dimengerti atau format tidak benar (singkatan atau huruf besar semua) 4. Konten memuat pencemaran nama baik atau penghinaan yang ditujukan kepada orang, departemen atau posisi tertentu, dll. 5. Informasi tidak relevan karena tidak memberikan wawasan berguna tentang perusahaan
Tutup
{{= caption}}
광고 동영상 영역 입니다.
닫기
x
Selamat Datang Kembali! Temukan perusahaan impian Anda di Jobplanet dan raih karier yang lebih baik!
Login dengan Email E-mail ini tidak valid. Alamat email Kata sandi ini tidak valid. Kata Sandi (8 karakter atau lebih)
Selalu login
Lupa Kata Sandi?
atau login dengan
Belum punya akun? Daftar
이 광고 후원으로 잡플래닛이 운영됩니다
Setelah 10 detik, Anda akan mendapat akses untuk melihat review lainnya
Tidak ingin menunggu? Silakan Login
Login dengan Email E-mail ini tidak valid. Alamat email Kata sandi ini tidak valid. Kata Sandi (8 karakter atau lebih)
Selalu login
Lupa Kata Sandi?
atau login dengan
Belum punya akun? Daftar
Laporkan
Close
Mohon pilih alasan untuk laporan Anda
Mengandung informasi tidak benar Mengacu pada orang tertentu Mengungkap informasi rahasia Lain-lain Min 10 karakter
Batal Laporkan
Laporan telah diterima.
Tutup
Laporan ini juga akan diteruskan ke penulis ketika proses selesai.
OK
PT Altus Nusa Mandiri
Review PT Altus Nusa Mandiri yang terbaru bersumber dari karyawan dan mantan karyawan PT Altus Nusa Mandiri bersifat anonim.
3.0 stars - "Perusahaan yang sangat bagus dan sangat menyenangkan bagi karyawan dengan prosedur kerja yang sangat baik. " Profesional Perusahaan sangat bangus dan sangat peduli terhadap karyawan yang bekerja di sana.

content-type: text/plain

warc-type: conversion

warc-identified-content-language: ind,eng

label: id

annotation: short_sentences header footer

label: en

label: ms

label: ko


content:
Pekerjaan PekerjaanBusiness Development / Consultant Customer Service / Pelayanan Desain Engineering Finance / Akunting HR / Admin Hukum / Legal IT / Internet Logistik & Transportasi Management Product / QC Manufaktur Marketing Media / Public Relations Medis / Kesehatan Pemerintahan Pendidikan Profesional Riset / Sains / Pengembangan Sales Rincian Pekerjaan Rincian Pekerjaan Pengalaman Kerja Pengalaman KerjaFresh Graduate Experienced Lokasi LokasiAceh Bali Bangka Belitung Banten Bengkulu Gorontalo DKI Jakarta Jambi Jawa Barat Jawa Tengah Jawa Timur Kalimantan Barat Kalimantan Selatan Kalimantan Tengah Kalimantan Timur Kepulauan Riau Lampung Maluku Maluku Utara Nusa Tenggara Barat Nusa Tenggara Timur Papua Papua Barat Riau Sulawesi Barat Sulawesi Selatan Sulawesi Tengah Sulawesi Tenggara Sulawesi Utara Sumatera Barat Sumatera Selatan Sumatera Utara Di luar Indonesia Kalimantan Utara DI Yogyakarta Kabupaten Aceh Barat Kabupaten Aceh Barat Daya Kabupaten Aceh Besar Kabupaten Aceh Jaya Kabupaten Aceh Selatan Kabupaten Aceh Singkil Kabupaten Aceh Tamiang Kabupaten Aceh Tengah Kabupaten Aceh Tenggara Kabupaten Aceh Timur Kabupaten Aceh Utara Kabupaten Bener Meriah Kabupaten Bireuen Kabupaten Gayo Luwes Kabupaten Nagan Raya Kabupaten Pidie Kabupaten Pidie Jaya Kabupaten Simeulue Kota Banda Aceh Kota Langsa Kota Lhokseumawe Kota Sabang Kota Subulussalam Kabupaten Asahan Kabupaten Batubara Kabupaten Dairi Kabupaten Deli Serdang Kabupaten Humbang Hasundutan Kabupaten Karo Kabupaten Labuhan Batu Kabupaten Labuhanbatu Selatan Kabupaten Labuhanbatu Utara Kabupaten Langkat Kabupaten Mandailing Natal Kabupaten Nias Kabupaten Nias Barat Kabupaten Nias Selatan Kabupaten Nias Utara Kabupaten Padang Lawas Kabupaten Padang Lawas Utara Kabupaten Pakpak Barat Kabupaten Samosir Kabupaten Serdang Bedagai Kabupaten Simalungun Kabupaten Tapanuli Selatan Kabupaten Tapanuli Tengah Kabupaten Tapanuli Utara Kabupaten Toba Samosir Kota Binjai Kota Gunung Sitoli Kota Medan Kota Padangsidempuan Kota Pematang Siantar Kota Sibolga Kota Tanjung Balai Kota Tebing Tinggi Kabupaten Agam Kabupaten Dharmas Raya Kabupaten Kepulauan Mentawai Kabupaten Lima Puluh Kota Kabupaten Padang Pariaman Kabupaten Pasaman Kabupaten Pasaman Barat Kabupaten Pesisir Selatan Kabupaten Sijunjung Kabupaten Solok Kabupaten Solok Selatan Kabupaten Tanah Datar Kota Bukittinggi Kota Padang Kota Padang Panjang Kota Pariaman Kota Payakumbuh Kota Sawah Lunto Kota Solok Kabupaten Bengkalis Kabupaten Indragiri Hilir Kabupaten Indragiri Hulu Kabupaten Kampar Kabupaten Kuantan Singingi Kabupaten Meranti Kabupaten Pelalawan Kabupaten Rokan Hilir Kabupaten Rokan Hulu Kabupaten Siak Kota Dumai Kota Pekanbaru Kabupaten Bintan Kabupaten Karimun Kabupaten Kepulauan Anambas Kabupaten Lingga Kabupaten Natuna Kota Batam Kota Tanjung Pinang Kabupaten Bangka Kabupaten Bangka Barat Kabupaten Bangka Selatan Kabupaten Bangka Tengah Kabupaten Belitung Kabupaten Belitung Timur Kota Pangkal Pinang Kabupaten Kerinci Kabupaten Merangin Kabupaten Sarolangun Kabupaten Batang Hari Kabupaten Muaro Jambi Kabupaten Tanjung Jabung Timur Kabupaten Tanjung Jabung Barat Kabupaten Tebo Kabupaten Bungo Kota Jambi Kota Sungai Penuh Kabupaten Bengkulu Selatan Kabupaten Bengkulu Tengah Kabupaten Bengkulu Utara Kabupaten Kaur Kabupaten Kepahiang Kabupaten Lebong Kabupaten Mukomuko Kabupaten Rejang Lebong Kabupaten Seluma Kota Bengkulu Kabupaten Banyuasin Kabupaten Empat Lawang Kabupaten Lahat Kabupaten Muara Enim Kabupaten Musi Banyu Asin Kabupaten Musi Rawas Kabupaten Ogan Ilir Kabupaten Ogan Komering Ilir Kabupaten Ogan Komering Ulu Kabupaten Ogan Komering Ulu Se Kabupaten Ogan Komering Ulu Ti Kota Lubuklinggau Kota Pagar Alam Kota Palembang Kota Prabumulih Kabupaten Lampung Barat Kabupaten Lampung Selatan Kabupaten Lampung Tengah Kabupaten Lampung Timur Kabupaten Lampung Utara Kabupaten Mesuji Kabupaten Pesawaran Kabupaten Pringsewu Kabupaten Tanggamus Kabupaten Tulang Bawang Kabupaten Tulang Bawang Barat Kabupaten Way Kanan Kota Bandar Lampung Kota Metro Kabupaten Lebak Kabupaten Pandeglang Kabupaten Serang Kabupaten Tangerang Kota Cilegon Kota Serang Kota Tangerang Kota Tangerang Selatan Kabupaten Adm. Kepulauan Seribu Kota Jakarta Barat Kota Jakarta Pusat Kota Jakarta Selatan Kota Jakarta Timur Kota Jakarta Utara Kabupaten Bandung Kabupaten Bandung Barat Kabupaten Bekasi Kabupaten Bogor Kabupaten Ciamis Kabupaten Cianjur Kabupaten Cirebon Kabupaten Garut Kabupaten Indramayu Kabupaten Karawang Kabupaten Kuningan Kabupaten Majalengka Kabupaten Purwakarta Kabupaten Subang Kabupaten Sukabumi Kabupaten Sumedang Kabupaten Tasikmalaya Kota Bandung Kota Banjar Kota Bekasi Kota Bogor Kota Cimahi Kota Cirebon Kota Depok Kota Sukabumi Kota Tasikmalaya Kabupaten Banjarnegara Kabupaten Banyumas Kabupaten Batang Kabupaten Blora Kabupaten Boyolali Kabupaten Brebes Kabupaten Cilacap Kabupaten Demak Kabupaten Grobogan Kabupaten Jepara Kabupaten Karanganyar Kabupaten Kebumen Kabupaten Kendal Kabupaten Klaten Kabupaten Kota Tegal Kabupaten Kudus Kabupaten Magelang Kabupaten Pati Kabupaten Pekalongan Kabupaten Pemalang Kabupaten Purbalingga Kabupaten Purworejo Kabupaten Rembang Kabupaten Semarang Kabupaten Sragen Kabupaten Sukoharjo Kabupaten Temanggung Kabupaten Wonogiri Kabupaten Wonosobo Kota Magelang Kota Pekalongan Kota Salatiga Kota Semarang Kota Surakarta Kota Tegal Kabupaten Bantul Kabupaten Gunung Kidul Kabupaten Kulon Progo Kabupaten Sleman Kota Yogyakarta Kabupaten Bangkalan Kabupaten Banyuwangi Kabupaten Blitar Kabupaten Bojonegoro Kabupaten Bondowoso Kabupaten Gresik Kabupaten Jember Kabupaten Jombang Kabupaten Kediri Kabupaten Lamongan Kabupaten Lumajang Kabupaten Madiun Kabupaten Magetan Kabupaten Malang Kabupaten Mojokerto Kabupaten Nganjuk Kabupaten Ngawi Kabupaten Pacitan Kabupaten Pamekasan Kabupaten Pasuruan Kabupaten Ponorogo Kabupaten Probolinggo Kabupaten Sampang Kabupaten Sidoarjo Kabupaten Situbondo Kabupaten Sumenep Kabupaten Trenggalek Kabupaten Tuban Kabupaten Tulungagung Kota Batu Kota Blitar Kota Kediri Kota Madiun Kota Malang Kota Mojokerto Kota Pasuruan Kota Probolinggo Kota Surabaya Kabupaten Badung Kabupaten Bangli Kabupaten Buleleng Kabupaten Gianyar Kabupaten Jembrana Kabupaten Karang Asem Kabupaten Klungkung Kabupaten Tabanan Kota Denpasar Kabupaten Bima Kabupaten Dompu Kabupaten Lombok Barat Kabupaten Lombok Tengah Kabupaten Lombok Timur Kabupaten Lombok Utara Kabupaten Sumbawa Kabupaten Sumbawa Barat Kota Bima Kota Mataram Kabupaten Alor Kabupaten Belu Kabupaten Ende Kabupaten Flores Timur Kabupaten Kupang Kabupaten Lembata Kabupaten Manggarai Kabupaten Manggarai Barat Kabupaten Manggarai Timur Kabupaten Nagekeo Kabupaten Ngada Kabupaten Rote Ndao Kabupaten Sabu Raijua Kabupaten Sikka Kabupaten Sumba Barat Kabupaten Sumba Barat Daya Kabupaten Sumba Tengah Kabupaten Sumba Timur Kabupaten Timor Tengah Selatan Kabupaten Timor Tengah Utara Kota Kupang Kabupaten Bengkayang Kabupaten Kapuas Hulu Kabupaten Kayong Utara Kabupaten Ketapang Kabupaten Kubu Raya Kabupaten Landak Kabupaten Melawi Kabupaten Pontianak Kabupaten Sambas Kabupaten Sanggau Kabupaten Sekadau Kabupaten Sintang Kota Pontianak Kota Singkawang Kabupaten Barito Selatan Kabupaten Barito Timur Kabupaten Barito Utara Kabupaten Gunung Mas Kabupaten Kapuas Kabupaten Katingan Kabupaten Kotawaringin Barat Kabupaten Kotawaringin Timur Kabupaten Lamandau Kabupaten Murung Raya Kabupaten Pulang Pisau Kabupaten Seruyan Kabupaten Sukamara Kota Palangkaraya Kabupaten Balangan Kabupaten Banjar Kabupaten Barito Kuala Kabupaten Hulu Sungai Selatan Kabupaten Hulu Sungai Tengah Kabupaten Hulu Sungai Utara Kabupaten Kota Baru Kabupaten Tabalong Kabupaten Tanah Bumbu Kabupaten Tanah Laut Kabupaten Tapin Kota Banjar Baru Kota Banjarmasin Kabupaten Berau Kabupaten Bulongan Kabupaten Kutai Barat Kabupaten Kutai Kartanegara Kabupaten Kutai Timur Kabupaten Malinau Kabupaten Nunukan Kabupaten Paser Kabupaten Penajam Paser Utara Kabupaten Tana Tidung Kota Balikpapan Kota Bontang Kota Samarinda Kota Tarakan Kabupaten Boalemo Kabupaten Bone Bolango Kabupaten Gorontalo Kabupaten Gorontalo Utara Kabupaten Pohuwato Kota Gorontalo Kabupaten Bantaeng Kabupaten Barru Kabupaten Bone Kabupaten Bulukumba Kabupaten Enrekang Kabupaten Gowa Kabupaten Jeneponto Kabupaten Luwu Kabupaten Luwu Timur Kabupaten Luwu Utara Kabupaten Maros Kabupaten Pangkajene Kepulauan Kabupaten Pinrang Kabupaten Selayar Kabupaten Sidenreng Rappang Kabupaten Sinjai Kabupaten Soppeng Kabupaten Takalar Kabupaten Tana Toraja Kabupaten Toraja Utara Kabupaten Wajo Kota Makassar Kota Palopo Kota Pare-pare Kabupaten Bombana Kabupaten Buton Kabupaten Buton Utara Kabupaten Kolaka Kabupaten Kolaka Utara Kabupaten Konawe Kabupaten Konawe Selatan Kabupaten Konawe Utara Kabupaten Muna Kabupaten Wakatobi Kota Bau-bau Kota Kendari Kabupaten Banggai Kabupaten Banggai Kepulauan Kabupaten Buol Kabupaten Donggala Kabupaten Morowali Kabupaten Parigi Moutong Kabupaten Poso Kabupaten Sigi Kabupaten Tojo Una-Una Kabupaten Toli Toli Kota Palu Kabupaten Bolaang Mangondow Kabupaten Bolaang Mangondow Se Kabupaten Bolaang Mangondow Ti Kabupaten Bolaang Mangondow Ut Kabupaten Kepulauan Sangihe Kabupaten Kepulauan Siau Tagul Kabupaten Kepulauan Talaud Kabupaten Minahasa Kabupaten Minahasa Selatan Kabupaten Minahasa Tenggara Kabupaten Minahasa Utara Kota Bitung Kota Kotamobagu Kota Manado Kota Tomohon Kabupaten Majene Kabupaten Mamasa Kabupaten Mamuju Kabupaten Mamuju Utara Kabupaten Polewali Mandar Kabupaten Buru Kabupaten Buru Selatan Kabupaten Kepulauan Aru Kabupaten Maluku Barat Daya Kabupaten Maluku Tengah Kabupaten Maluku Tenggara Kabupaten Maluku Tenggara Bara Kabupaten Seram Bagian Barat Kabupaten Seram Bagian Timur Kota Ambon Kota Tual Kabupaten Halmahera Barat Kabupaten Halmahera Selatan Kabupaten Halmahera Tengah Kabupaten Halmahera Timur Kabupaten Halmahera Utara Kabupaten Kepulauan Sula Kabupaten Pulau Morotai Kota Ternate Kota Tidore Kepulauan Kabupaten Fakfak Kabupaten Kaimana Kabupaten Manokwari Kabupaten Maybrat Kabupaten Raja Ampat Kabupaten Sorong Kabupaten Sorong Selatan Kabupaten Tambrauw Kabupaten Teluk Bintuni Kabupaten Teluk Wondama Kota Sorong Kabupaten Merauke Kabupaten Jayawijaya Kabupaten Nabire Kabupaten Kepulauan Yapen Kabupaten Biak Numfor Kabupaten Paniai Kabupaten Puncak Jaya Kabupaten Mimika Kabupaten Boven Digoel Kabupaten Mappi Kabupaten Asmat Kabupaten Yahukimo Kabupaten Pegunungan Bintang Kabupaten Tolikara Kabupaten Sarmi Kabupaten Keerom Kabupaten Waropen Kabupaten Jayapura Kabupaten Deiyai Kabupaten Dogiyai Kabupaten Intan Jaya Kabupaten Lanny Jaya Kabupaten Mamberamo Raya Kabupaten Mamberamo Tengah Kabupaten Nduga Kabupaten Puncak Kabupaten Supiori Kabupaten Yalimo Kota Jayapura Kabupaten Bulungan Kabupaten Malinau Kabupaten Nunukan Kabupaten Tana Tidung Kota Tarakan
Total 0 lowongan
Tampilkan lowongan lama Terbaru Terbaru Deadline
Tidak ada hasil yang sesuai dengan kriteria pilihan Anda.
Silakan mencari opsi pekerjaan lain yang sesuai dengan kebutuhan Anda.
Syarat & Ketentuan
Cara Kami Menjaga Informasi Anda
Pedoman Komunitas
Perhatian
Versi Mobile
Tentang Kami
Blog
Pasang Lowongan
google play
Facebook
Twitter
Google Plus
Instagram
Linkedin
Jobplanet Indonesia
Email: [email protected]
Copyright©JOBPLANET. All rights reserved.
Sedikit tips untuk menulis review
1. Jangan menyalin review atau mengisi dengan asal. Review yang kamu kirimkan akan melewati sistem moderasi Jobplanet.
Jika review kamu tidak sesuai dengan panduan kami, review kamu akan ditolak dan kamu tidak akan mendapatkan akses ke semua review di Jobplanet.
2. Tulislah secara obyektif. Seburuk-buruknya tempat kerja kamu, pasti ada sisi baiknya. Begitu pun sebaliknya. Sebaik-baiknya perusahaan, pasti ada hal-hal yang masih dapat diperbaiki. Tulislah pro dan kontra secara berimbang.
3. Selalu menulis dengan tujuan membantu orang lain. Dengan menempatkan diri sebagai pembaca, yang kamu tulis pasti akan cenderung memberi informasi atau wawasan yang berguna untuk para pembaca.
Kebijakan pengajuan review
Kami berkomitmen untuk melindungi komunitas kami dari review yang bersifat tidak benar dan dapat mempengaruhi rating dan review kami. Kami menyeleksi setiap review sebelum menampilkannya di situs Jobplanet. Apabila ada laporan terhadap suatu review, kami akan menanggapi masalahnya dan mengambil tindakan yang tepat.
Review ditolak apabila: 1. Informasi tidak relevan dan tidak memberikan wawasan berguna tentang perusahaan 2. Konten memuat pencemaran nama baik atau dugaan tanpa bukti yang ditujukan kepada orang, departemen atau posisi tertentu, dll. 3. Konten memuat pernyataan kasar, istilah-istilah susah dimengerti atau format tidak benar (singkatan atau huruf besar semua) 4. Informasi bersifat rahasia perusahaan 5. Perusahaan tidak ditemukan atau informasi perusahaan yang diberikan tidak akurat
"“Perusahaan ini membimbing karyawannya bagaimana untuk menjadi seorang market researcher dengan lingkungan yang membangun dan saling membantu satu sama lain.” "
Reviewmu memberikan wawasan dan pengetahuan yang berguna untuk calon karyawan lain.
"“Bagus jenjang kariernya bagi pegawai, bergerak di bidang perbankan, menghasilkan tenaga terdidik dan terlatih melalui pendidikan yang diberikan kepada karyawan.” "
Satu menit yang kamu sisihkan dapat membantu calon pekerja lain menemukan karier yang tepat.
"Adanya tunjangan dan sistem kesejahteraan dalam perjanjian belum tentu Anda akan menerimanya. Tapi informasi yang sensitif seperti sulit didapatkan."
Review yang kamu berikan akan membuat calon karyawan dapat mengetahui kondisi dan keadaan tempat kerja sebenarnya.
"Andai info ini sudah ada dari dulu! Saya tidak akan terjebak di perusahaan ini selama enam bulan belakangan... setidaknya ada yang bisa menolong saya."
Reviewmu akan menolong para Fresh Graduates pencari kerja yang masih memerlukan arahan.
Mohon dibaca
Gaji tidak kami terima jika:
1. Jumlah gaji terlalu jauh dari rata-rata untuk posisi dan pekerjaannya
2. Nama perusahaan tidak dapat ditemukan
Bila jenis pekerjaan atau posisi kamu tidak ada dalam daftar yang kami sediakan, mohon untuk memilih yang menurut kamu paling cocok dan mendekati.
Untuk menjaga kredibilitas info gaji, semua informasi yang masuk akan melalui sistem moderasi Jobplanet terlebih dahulu.
Hal-hal yang perlu diingat:
1. Masukkan jumlah gaji dan tunjangan nett yang kamu terima setiap bulan (take-home pay)
2. Masukkan bonus atau insentif yang kamu terima (jika ada) secara terpisah pada kolom yang disediakan
Sedikit tips untuk menulis review
1. Jangan menyalin review atau mengisi dengan asal. Review yang kamu kirimkan akan melewati sistem moderasi Jobplanet. Jika review kamu tidak sesuai dengan panduan kami, review kamu akan ditolak dan kamu tidak akan mendapatkan akses ke semua review di Jobplanet.
2. Berikan tips berguna untuk yang sedang mencari kerja. Ceritakan pengalaman proses rekrutmen di perusahaanmu dan apa saja yang kamu lalui. Berikan tips atau saran bagi yang akan melewatinya juga.
3. Selalu menulis dengan tujuan membantu orang lain. Dengan menempatkan diri sebagai pembaca, yang kamu tulis pasti akan cenderung memberi informasi atau wawasan yang berguna untuk para pembaca.
Kebijakan pengajuan review
Untuk meningkatkan kredibilitas info interview dan mencegah manipulasi terhadap peringkat perusahaan, semua informasi akan melewati sistem moderasi Jobplanet terlebih dahulu.
Review ditolak apabila: 1. Perusahaan tidak ditemukan atau informasi perusahaan yang diberikan tidak akurat 2. Informasi bersifat rahasia perusahaan 3. Konten memuat pernyataan kasar, istilah-istilah susah dimengerti atau format tidak benar (singkatan atau huruf besar semua) 4. Konten memuat pencemaran nama baik atau penghinaan yang ditujukan kepada orang, departemen atau posisi tertentu, dll. 5. Informasi tidak relevan karena tidak memberikan wawasan berguna tentang perusahaan
"Awalnya saya hanya mempersiapkan diri untuk pertanyaan interview yang selama ini sudah sering ditanyakan, ternyata banyak pertanyaan interview yang di luar dugaan. Untungnya saya sudah melihat tips dan bocoran interview dari Jobplanet dan saya lulus! Mimpi saya menjadi kenyataan!"
Karyawan yang berhasil lolos adalah berkat info interview yang kamu tulis.
"Saya telah menyerah dengan perusahaan asing karena interview dalam bahasa Inggris. Namun, bocoran interview di Jobplanet menyebutkan bahwa bagian bahasa Inggris tidak sesulit yang saya bayangkan. Saya bisa interview dengan percaya diri dan sekarang saya bekerja di perusahaan ini."
Mengetahui proses interview yang sesungguhnya, berhasil mendapat pekerjaan baru.
Kebijakan pengajuan review
Untuk meningkatkan kredibilitas info interview dan mencegah manipulasi terhadap peringkat perusahaan, semua informasi akan melewati sistem moderasi Jobplanet terlebih dahulu.
Review ditolak apabila: 1. Perusahaan tidak ditemukan atau informasi perusahaan yang diberikan tidak akurat 2. Informasi bersifat rahasia perusahaan 3. Konten memuat pernyataan kasar, istilah-istilah susah dimengerti atau format tidak benar (singkatan atau huruf besar semua) 4. Konten memuat pencemaran nama baik atau penghinaan yang ditujukan kepada orang, departemen atau posisi tertentu, dll. 5. Informasi tidak relevan karena tidak memberikan wawasan berguna tentang perusahaan
Tutup
{{= caption}}
광고 동영상 영역 입니다.
닫기
x
Selamat Datang Kembali! Temukan perusahaan impian Anda di Jobplanet dan raih karier yang lebih baik!
Login dengan Email E-mail ini tidak valid. Alamat email Kata sandi ini tidak valid. Kata Sandi (8 karakter atau lebih)
Selalu login
Lupa Kata Sandi?
atau login dengan
Belum punya akun? Daftar
이 광고 후원으로 잡플래닛이 운영됩니다
Setelah 10 detik, Anda akan mendapat akses untuk melihat review lainnya
Tidak ingin menunggu? Silakan Login
Login dengan Email E-mail ini tidak valid. Alamat email Kata sandi ini tidak valid. Kata Sandi (8 karakter atau lebih)
Selalu login
Lupa Kata Sandi?
atau login dengan
Belum punya akun? Daftar
Laporkan
Close
Mohon pilih alasan untuk laporan Anda
Mengandung informasi tidak benar Mengacu pada orang tertentu Mengungkap informasi rahasia Lain-lain Min 10 karakter

warc-identified-content-language: ind


content:
1. Jangan menyalin review atau mengisi dengan asal. Review yang kamu kirimkan akan melewati sistem moderasi Jobplanet.
Jika review kamu tidak sesuai dengan panduan kami, review kamu akan ditolak dan kamu tidak akan mendapatkan akses ke semua review di Jobplanet.
2. Tulislah secara obyektif. Seburuk-buruknya tempat kerja kamu, pasti ada sisi baiknya. Begitu pun sebaliknya. Sebaik-baiknya perusahaan, pasti ada hal-hal yang masih dapat diperbaiki. Tulislah pro dan kontra secara berimbang.
3. Selalu menulis dengan tujuan membantu orang lain. Dengan menempatkan diri sebagai pembaca, yang kamu tulis pasti akan cenderung memberi informasi atau wawasan yang berguna untuk para pembaca.
Kebijakan pengajuan review
Kami berkomitmen untuk melindungi komunitas kami dari review yang bersifat tidak benar dan dapat mempengaruhi rating dan review kami. Kami menyeleksi setiap review sebelum menampilkannya di situs Jobplanet. Apabila ada laporan terhadap suatu review, kami akan menanggapi masalahnya dan mengambil tindakan yang tepat.
Review ditolak apabila: 1. Informasi tidak relevan dan tidak memberikan wawasan berguna tentang perusahaan 2. Konten memuat pencemaran nama baik atau dugaan tanpa bukti yang ditujukan kepada orang, departemen atau posisi tertentu, dll. 3. Konten memuat pernyataan kasar, istilah-istilah susah dimengerti atau format tidak benar (singkatan atau huruf besar semua) 4. Informasi bersifat rahasia perusahaan 5. Perusahaan tidak ditemukan atau informasi perusahaan yang diberikan tidak akurat
"“Perusahaan ini membimbing karyawannya bagaimana untuk menjadi seorang market researcher dengan lingkungan yang membangun dan saling membantu satu sama lain.” "
Reviewmu memberikan wawasan dan pengetahuan yang berguna untuk calon karyawan lain.
"“Bagus jenjang kariernya bagi pegawai, bergerak di bidang perbankan, menghasilkan tenaga terdidik dan terlatih melalui pendidikan yang diberikan kepada karyawan.” "
Satu menit yang kamu sisihkan dapat membantu calon pekerja lain menemukan karier yang tepat.
"Adanya tunjangan dan sistem kesejahteraan dalam perjanjian belum tentu Anda akan menerimanya. Tapi informasi yang sensitif seperti sulit didapatkan."
Review yang kamu berikan akan membuat calon karyawan dapat mengetahui kondisi dan keadaan tempat kerja sebenarnya.
"Andai info ini sudah ada dari dulu! Saya tidak akan terjebak di perusahaan ini selama enam bulan belakangan... setidaknya ada yang bisa menolong saya."
Reviewmu akan menolong para Fresh Graduates pencari kerja yang masih memerlukan arahan.
Mohon dibaca
Gaji tidak kami terima jika:
1. Jumlah gaji terlalu jauh dari rata-rata untuk posisi dan pekerjaannya
2. Nama perusahaan tidak dapat ditemukan
Bila jenis pekerjaan atau posisi kamu tidak ada dalam daftar yang kami sediakan, mohon untuk memilih yang menurut kamu paling cocok dan mendekati.
Untuk menjaga kredibilitas info gaji, semua informasi yang masuk akan melalui sistem moderasi Jobplanet terlebih dahulu.
Hal-hal yang perlu diingat:
1. Masukkan jumlah gaji dan tunjangan nett yang kamu terima setiap bulan (take-home pay)
2. Masukkan bonus atau insentif yang kamu terima (jika ada) secara terpisah pada kolom yang disediakan
Sedikit tips untuk menulis review
1. Jangan menyalin review atau mengisi dengan asal. Review yang kamu kirimkan akan melewati sistem moderasi Jobplanet. Jika review kamu tidak sesuai dengan panduan kami, review kamu akan ditolak dan kamu tidak akan mendapatkan akses ke semua review di Jobplanet.
2. Berikan tips berguna untuk yang sedang mencari kerja. Ceritakan pengalaman proses rekrutmen di perusahaanmu dan apa saja yang kamu lalui. Berikan tips atau saran bagi yang akan melewatinya juga.
3. Selalu menulis dengan tujuan membantu orang lain. Dengan menempatkan diri sebagai pembaca, yang kamu tulis pasti akan cenderung memberi informasi atau wawasan yang berguna untuk para pembaca.
Kebijakan pengajuan review
Untuk meningkatkan kredibilitas info interview dan mencegah manipulasi terhadap peringkat perusahaan, semua informasi akan melewati sistem moderasi Jobplanet terlebih dahulu.
Review ditolak apabila: 1. Perusahaan tidak ditemukan atau informasi perusahaan yang diberikan tidak akurat 2. Informasi bersifat rahasia perusahaan 3. Konten memuat pernyataan kasar, istilah-istilah susah dimengerti atau format tidak benar (singkatan atau huruf besar semua) 4. Konten memuat pencemaran nama baik atau penghinaan yang ditujukan kepada orang, departemen atau posisi tertentu, dll. 5. Informasi tidak relevan karena tidak memberikan wawasan berguna tentang perusahaan
"Awalnya saya hanya mempersiapkan diri untuk pertanyaan interview yang selama ini sudah sering ditanyakan, ternyata banyak pertanyaan interview yang di luar dugaan. Untungnya saya sudah melihat tips dan bocoran interview dari Jobplanet dan saya lulus! Mimpi saya menjadi kenyataan!"
Karyawan yang berhasil lolos adalah berkat info interview yang kamu tulis.
"Saya telah menyerah dengan perusahaan asing karena interview dalam bahasa Inggris. Namun, bocoran interview di Jobplanet menyebutkan bahwa bagian bahasa Inggris tidak sesulit yang saya bayangkan. Saya bisa interview dengan percaya diri dan sekarang saya bekerja di perusahaan ini."
Mengetahui proses interview yang sesungguhnya, berhasil mendapat pekerjaan baru.
Kebijakan pengajuan review
Untuk meningkatkan kredibilitas info interview dan mencegah manipulasi terhadap peringkat perusahaan, semua informasi akan melewati sistem moderasi Jobplanet terlebih dahulu.
Review ditolak apabila: 1. Perusahaan tidak ditemukan atau informasi perusahaan yang diberikan tidak akurat 2. Informasi bersifat rahasia perusahaan 3. Konten memuat pernyataan kasar, istilah-istilah susah dimengerti atau format tidak benar (singkatan atau huruf besar semua) 4. Konten memuat pencemaran nama baik atau penghinaan yang ditujukan kepada orang, departemen atau posisi tertentu, dll. 5. Informasi tidak relevan karena tidak memberikan wawasan berguna tentang perusahaan
Tutup
{{= caption}}
광고 동영상 영역 입니다.
닫기
x
Selamat Datang Kembali! Temukan perusahaan impian Anda di Jobplanet dan raih karier yang lebih baik!
Login dengan Email E-mail ini tidak valid. Alamat email Kata sandi ini tidak valid. Kata Sandi (8 karakter atau lebih)
Selalu login
Lupa Kata Sandi?
atau login dengan
Belum punya akun? Daftar
이 광고 후원으로 잡플래닛이 운영됩니다
Setelah 10 detik, Anda akan mendapat akses untuk melihat review lainnya
Tidak ingin menunggu? Silakan Login
Login dengan Email E-mail ini tidak valid. Alamat email Kata sandi ini tidak valid. Kata Sandi (8 karakter atau lebih)
Selalu login
Lupa Kata Sandi?
atau login dengan
Belum punya akun? Daftar
Laporkan
Close
Mohon pilih alasan untuk laporan Anda
Mengandung informasi tidak benar Mengacu pada orang tertentu Mengungkap informasi rahasia Lain-lain Min 10 karakter
Batal Laporkan
Laporan telah diterima.
Tutup
Laporan ini juga akan diteruskan ke penulis ketika proses selesai.
OK
Gaji PT Little Tree
Info Gaji Karyawan PT Little Tree di situs Jobplanet terbaru tahun 2017 yang bersumber dari karyawan/mantan karyawannya.


content:
The European Securities and Markets Authority (ESMA) telah menutup kontrak untuk perbedaan (Cfd) dan lainnya sangat leveraged produk sejak agustus 2018.
Hal ini terutama karena risiko bahwa produk ini dan lainnya tinggi-memanfaatkan barang-barang yang dipersembahkan untuk para pedagang.
Yang ESMA awalnya memastikan bahwa langkah-langkah yang akan tinggal di tempat dengan memperbaharui itu hingga juli 2019. Pedagang di UNI eropa dapat bernapas lega karena ESMA telah memutuskan untuk tidak memperbaharui langkah-langkah ini.
Ini situasi yang aneh untuk UNI eropa sebagian besar pedagang karena meskipun ESMA telah memutuskan untuk tidak memperbaharui produk langkah-langkah intervensi, sejumlah pemerintah UNI eropa telah memutuskan untuk membuat ESMA adalah prosedur yang permanen. EU Pedagang harus awasi peraturan berdasarkan daerah operasi mereka untuk memastikan mereka tidak jatuh busuk dari UNI eropa hukum keuangan.
Situasi ini mirip dengan apa yang banyak broker yang berpengalaman ketika ESMA mengumumkan bahwa mereka tidak akan memperbaharui larangan mereka pada pilihan biner. Meskipun ESMA tidak memperpanjang larangan pilihan biner, hal ini masih tetap menutup menonton di pasar pilihan biner.
Dalam sebuah pernyataan, ESMA menulis
ESMA akan terus memantau kegiatan-kegiatan dalam kaitannya dengan ini dan lainnya yang terkait spekulatif produk untuk menentukan apakah yang lain UNI eropa-lebar langkah-langkah yang mungkin diperlukan.
Pembatasan Memukul Pasar Sulit
Efek ESMA intervensi di pasar ini cukup terlihat. Untuk satu, itu inisiatif mereka yakin bahwa regulator di beberapa negara untuk merumuskan sendiri permanen pembatasan mengenai Cfd dan pilihan biner. Negara anggota UNI eropa memiliki hak untuk menerapkan aturan mereka sendiri untuk mengatur internal mereka, tapi tidak ada yang melakukan apa-apa sebelum ESMA melangkah masuk dan mengangkat keprihatinan.
Sekarang, sebagian besar negara-negara UNI eropa telah menempatkan aturan-aturan yang memiliki mandat untuk akun negatif perlindungan. Hal ini memastikan bahwa pedagang tidak akan kehilangan lebih dari apa yang mereka dimasukkan ke dalam. Aturan lain yang telah menjadi umum adalah melarang bonus dan insentif lainnya. Broker yang digunakan untuk menawarkan ini untuk menarik pelanggan dan sering mendorong para pedagang ke atas perdagangan.
Namun, terbesar pembatasan yang telah mempengaruhi pasar adalah leverage topi. Yang saat ini maksimum untuk memanfaatkan adalah 30:1. untuk sebagian besar komoditas. Beberapa dari mereka bahkan memiliki 2:1 cap, terutama cryptocurrencies. Ini telah melihat banyak CFD broker seperti XTB dan IG pengalaman Kelompok utama merosot karena para pedagang tidak memompa Cfd yang lebih tinggi.


content:
Kitchen set mini dengan desain rapi tentu menjadi idaman bagi para perempuan. Setiap ruangan dapur yang dimiliki selalu ingin membuat nyaman penggunanya. Sekarang saatnya anda mewujudkan hal tersebut terhadap ruangan dapur yang anda miliki. Mulai dengan pertimbangan dari memilih desain yang cocok untuk dapur anda. Memilih rancangan yang baik tentunya akan menjadi tahap pertama dalam proses untuk kitchen set anda. Anda dapat mempertimbangkan pada pilihan bahan dasar, aksesoris, dan finishing yang dipakai. Bagaimana anda harus memulainya ? Nah berikut beberapa langkah yang mungkin bisa anda jadikan refrensi jika anda ingin mendekor ruang dapur dengan kitchen set mini. Yuk intip, cus !
Mini Bar Kitchen set dengan Model Lurus
Kitchen Set Mini Model Lurus
Jika anda memiliki ruangan dapur yang memanjang kitchen set mini dengan desain rapi bertipe lurus bisa anda maksimalkan. Fungsi dari kitchen set untuk penyimpanan perlengkapan di desain memanjang. Hal ini disesuaikan pada panjang ruangan dapur anda. Anda juga bisa menambahkan pada desain bentuk yang unik agar terlihat lebih rapi. Hal ini agar keseimbangan dari ukuran kitchen set dan moodel dapur anda saling mendukung.
Kitchen set indah dengan model L
pergunakan kitchen set model L untuk kreasi desain yang unik. Tentu bentuknya lebih mudah dan nyaman di banding pada bentuk biasa. Karena anda dalam melakukan aktivitas memasak akan lebih efisien dan mudah. Dengan sistem fungsi penyimpanan dan tepat memasak yang berdekatan tentu tidak akan memakan waktu lama. Anda juga bisa menambahkan kursi kecil untuk sekedar duduk santai sambil mencicipi makanan yang sudah dibuat.
Kitchen Set Mini Model L
Kitchen set elegan di tengah ruangan, tanpa menempel dinding
Untuk mencari kesan elegan pada kitchen set bisa anda gunakan dengan cara strategi komposisi. Biasanya banyak yang memuat kesan elegan pada interior kitchen set dengan permainan warna. Akan tetapi satu cara ini agak berbeda yaitu dengan memberikan komposisi kitchen set. Letakkan kitchen set di tengah ruang dapur anda. Hal ini akan memberikan kesan dapur anda terlihat lebih luas dan beda dari yang lain. Biasanya untuk kitchen set tersebut memiliki dua unit karena terpisah dengan yang lainnya yang di tempel di dinding ruangan. Akan tetapi dengan posisi di tengah ruangan, hal ini akan terlihat unik dan sweet.
Interior kitchen set mini gantung
Ruangan dapur anda yang tidak terlalu besar akan terasa lebih rapi jika menggunakan konsep rak menggantung. Media penyimpanan peralatan dan perlengkapan masak lebih tertata dan tidak menggunakan banyak tempat. Pertimbangkan juga ukuran ketinggiannya, lebih baik gunakan proporsi pada jangkauan anda dalam meletakkan dan menyimpan barang. Anda juga bisa menambahkan aksesoris lampu LED dibawah permukaan kitchen set gantung. Hal ini untuk memberikan pencahayaan yang cukup pada kitchen set bawah, dan tentu saja menambah kesan mewah.
Matching, sudut kichen set mini elegan dengan warna silver
Kitchen set mini anda bisa di variasikan pada sudut sudutnya. Salah satunya dengan menggunakan warna silver. Warna silver cenderung memberikan kesan yang elegan. Apalagi anda tambahkan pencahayaan yang cukup di bagian sudut ruangan kitchen set mini. Selain terlihat elegan juga lebih bersih karena efek dari pantulan cahaya ke permukaan kitchen set mini.
Jika anda tertarik untuk membuat kitchen set dengan desain yang variatif, Anda bisa lihat artikel lainnya cek disini kitchen set murah.


content: Privasi & Cookie: Situs ini menggunakan cookie. Dengan melanjutkan menggunakan situs web ini, Anda setuju dengan penggunaan mereka.


content:
Misalnya dalam pembelian smartphone. Jika dirasa smartphone harga Rp 2 juta saja sudah cukup untuk memenuhi kebutuhan Anda dalam berkomunikasi dan bermain game. Kenapa harus cara mendapatkan uang dari internet menggunakan Android membeli smartphone yang harganya 10 jutaan. Belum lagi ajakan buka puasa bersama yang datang hampir setiap hari. Bisa bikin dompet jebol sebelum gajian tiba. Oleh karena itu, pentingnya mengatur keuangan saat Ramadan. Rencana keuangan ini sudah harus Anda pikirkan menjelang puasa, sehingga nantinya tidak kaget dan tinggal dipraktikkan. Rekomendasi bagi anda yang ingin mendapatkan modal cepat tanpa harus menunggu lama. Pinjaman anda bisa keluar dalam waktu 24 jam, dan bahkan pengajuan pinjamannya pun bisa melalui aplikasi hanya dalam kurun waktu 5 menit saja. Namun sayangnya jumlah maksimum peminjaman hanya Rp 8 juta.
Jika untung, dapat menghasilkan uang dalam jumlah besar, lebih besar daripada obligasi. Low risk, low reward. Mungkin kamu sering mendengar benda ini disebutkan dalam setiap pernikahan. Emas memang biasa digunakan bagi lelaki untuk melamar seorang wanita sebagai mahar pernikahan. Setelah menderita pneumonia pada saat balita, Larry Ellison tidak dapat menikmati masa mudanya. Ia tinggal bersama seorang ibu di New York yang tidak bisa merawatnya dengan baik. Ellison hanya fokus untuk memberikan perhatiannya kepada seorang imigran yang relatif miskin di Chicago sebelah selatan yang tidak lain adalah ibu angkatnya sendiri.
Cara mendapatkan uang dari internet menggunakan Android - penghasilan sebagai pekerja mandiri
Bisa Kaya dari Hobi? Simak 5 Tips Berikut Ini, Agar Hobi yang Dimiliki Dapat Mengantarkan Anda Kejalan cara mendapatkan uang dari internet menggunakan Android Kesuksesan. Karena Instagram terintegrasi dengan Facebook maka Akun Bisnis Anda harus memiliki Halaman Facebook untuk beralih ke profil bisnis.
Meski demikian, menemukan grup tertarget bukanlah kunci utama kesuksesan. Setelah menemukannya, diperlukan langkah lanjutan. Yaitu langkah untuk menjaring customer baru bagi usaha Anda.
Hal ini tentu saja bisa menjadi peluang untuk Anda Mak. Tentunya cara mendapatkan uang dari internet menggunakan Android dengan niat utama beribadah untuk memberikan ilmu yang bermanfat kepada sesama muslim. Sama seperti halnya para ustadz atau kiyai yang memberikan ilmu mereka melalui tausiyah yang mereka lakukan. Untuk itu berapapun yang Anda terima spenuhnya adalah rezeki yang harus disyukuri. Anda tidak bisa mematok berapa bayaran untuk Anda, semuanya bergantung pada keihlasan yang meminta privat mengaji tersebut. Seluruh kegiatan perusahaan harus direncanakan dengan baik sehingga dapat memangkas anggaran yang digunakan untuk kegiatan yang tidak menguntungkan. Sebaiknya alokasikan dana untuk hal-hal yang dapat meningkatkan keuntungan.
Cara Proteksi File PDF Agar Data Aman Tidak Bisa Di Edit & Di Print Orang Lain.
Cara dapat uang 500 ribu sehari
Termotivasi untuk bekerja dan menghasilkan lebih
Dengan tegas Abdurrahman bin Auf hanya mengatakan, “Tunjukkan kepadaku dimana pasar!” gampang kok.
Kesadaran masyarakat terhadap koperasi yang masih sangat rendah. Selain cara pertama, Anda bia menghasilkan uang lewat Instagram dengan jasa titip barang. Bagi Anda yang senang berbelanja, melakukan traveling atau tahu tentang beberapa produk eksklusif yang sedikit sulit didapat, Anda bisa manfaatkannya dengan menjual jenis jasa ini. Menitip barang dimaksudkan untuk menarik orang-orang yang menginginkan suatu produk yang hanya ada di tempat-tempat tertentu. Misalnya, oleh-oleh khas Yogyakarta atau aksesoris fashion di Bali. Menghindari penggunaan uang pinjaman untuk kebutuhan konsumtif seperti berbelanja, liburan, makanan, dan kebutuhan pribadi lainnya merupakan tindakan yang tepat dilakukan untuk mengelola pinjaman dengan bijak. Yang harus selalu Anda tanamkan di dalam pikiran Anda adalah tujuan awal untuk mengambil pinjaman hanya untuk keperluan perintisan atau pengembangan bisnis.
Manajer keuangan mempunyai tanggung jawab yang besar terhadap apa yang telah dilakukannya. Ada pun keputusan keuangan yang menjadi tanggung jawab manajer keuangan dikelompokkan ke dalam tiga (cara mendapatkan uang dari internet menggunakan Android 3) jenis.
Ternyata, ada 11 anak muda Indonesia yang masuk ke dalam daftar 30 under 30 Asia. Berikut adalah penjelasan lengkapnya.
Seorang wirausaha harus mampu mengerjakan sendiri segala hal dan kegiatan yang bisa dikerjakan sendiri tanpa bantuan orang lain. Mandiri dapat ditumbuhkan sejak umur masih kecal atau sejak dini hari. Orang yang dekat dengan Tuhan, doanya mudah dikabulkan.
Dapat Uang Gampang
Posting sebelumnya & berikutnya
Cara dapat uang cepat di internet
Cara mendapatkan uang dari iklan internet
Tinggalkan Balasan Batalkan balasan
Alamat email Anda tidak akan dipublikasikan. Bidang yang harus diisi ditandai *
Komentar
Nama *
Surel *
Situs web
Simpan nama, email, dan situs web saya di browser ini untuk lain kali Anda berkomentar.
Anda Mungkin Menyukainya
5 langkah mencapai tujuan keuangan pribadi
01 Januari
Onlinekan bisnis anda
05 April
Rencana keuangan
01 November
Kiriman Terbaru
5 hal yang harus diperhatikan saat cari modal usaha
Aplikasi favorit penghasil uang
Bagaimana cara membuat uang bekerja
Aplikasi domino qq penghasil uang
Cara dapat uang via youtube
Tujuan keuangan
Masalah keuangan mahasiswa
Aplikasi penghasil uang langsung ke rekening 2020
Karakteristik wirausaha untuk menuju sukses
5 cara mendapatkan uang dari internet dengan mudah
Categories
Dapat Uang GampangUang Dari AndroidCara Tutupi HutangBisnis Tanpa ModalBisnis Mlm OnlineUang Dari InternetDana Tunai CepatBisnis Online MudahCara Dapatkan Uang Peta Situs


content:
Game PUBG merupakan game yang sangat populer akhir-akhir ini. PUBG yang merupakan salah satu game esport ini banyak yang menyukai karena selain memiliki berbagai tantangan yang menarik namun juga memiliki grafis yang sangat bagus dan juga bisa digunakan untuk mengasah kemampuan otak. Namun, pada penggunaannya PUBG merupakan Game yang menggunakan jaringan internet atau bisa disebut dengan game online. Sedangkan dengan menggunakan game online tentunya akan menguras banyak kuota. Maka, dari itu dengan adanya game mirip PUBG offline pastinya sangat bermanfaat untuk menghemat kuota atau hanya sekedar sedang tidak ada akses internet. Berikut contoh-contoh game yang mirip PUBG yang bisa dimainkan offline :
Daftar isi: show
Cover Fire: Offline Shooting Games
Dome of Doom
Battle Royal Simulator
WW2 US Comando Survival Battlegrounds
Cover Fire: Offline Shooting Games
Game menembak milik Garena ini memiliki sistem game yang bisa dimainkan secara offline atau tanpa menggunakan jaringan internet. Dengan grafis menarik yaitu dengan 3DF FPS Shooter maka membuat Anda memiliki pengalaman yang tak terlupakan, Anda bisa menjadi pemimpin atau komando pada game offline ini. Anda bisa memenangkan game ini dengan melewati berbagai jenis misi yang telah ditentukan.
Dome of Doom
Game mirip PUBG offline yang kedua ialah game Dome of Doom yang memiliki grafis mirip PUBG. Permainan ini mengharuskan untuk selalu bertahan hidup dengan berbagai senjata yang banyak dan berbeda-beda. Anda akan menghadapi banyak sekali musuh saat Anda sudah ada pada suatu zona pertarungan. Anda bisa menembak dengan konstan untuk melawan musuh. Game ini sangat mirip dengan PUBG bukan ? Anda bisa menggunakannya saat tidak ada akses internet pada wilayah Anda.
Battle Royal Simulator
Anda bisa bermain Game yang mirip dengan PUBG dengan menggunakan game yang satu ini. Bisa Anda download di Playstore kapan saja dan memiliki ukuran yang kecil sehingga tidak memakan banyak kuota dan memori Hp Anda. Battle Royal Simulator ini membuat Anda bermain tanpa ada akhir dan harus bisa mendapatkan skor yang sebesar-besarnya sehingga sangat mirip dengan permainan PUBGI.
WW2 US Comando Survival Battlegrounds
Game mirip PUBG offline yang terakhir adalah game WW2 US Comando Survival Battlegrounds yang bisa diunduh di Playstore kapan pun dan dimanapun Anda berada. Dengan grafis yang sangat epik, Anda bisa merasakan menjadi seorang anggota angkatan perang yang mana Anda bisa merasakan menjadi tentara pada perang dunia kedua dan bertempur melawan berbagai musuh dan harus tetap bertahan hidup dengan melakukan pertempuran dan mengalahkan musuh yang ada. Jika Anda telah mengalahkan musuh yang tersedia di game maka Anda akan dinyatakan menang. Dengan bermain menggunakan game ini, Anda bisa merasakan game PUBG namun tanpa menggunakan jaringan internet.


content: Cara Menghubungkan Stik Playstation 3 Dengan Mac OS X SitusiPhone.com – Seperti yang kita tahu bahwa Mac OS X memiliki berbagai game yang keren dengan dukungan Grafis yang tinggi, Apalagi […]


content:
Langkah terakhir setelah kita pesan dan membayar tagihan belanjaan di Shopee tentu adalah menanti kabarnya. Apakah sedang dikemas oleh sellernya? Atau malah sudah dikirimkan dan tinggal kita cek resinya saja? Semua itu bisa dengan mudah kita pantau kok. 😀
Selengkapnya…Cara cek status pesanan Shopee
Kategori eCommerce Tag Belanja, Shopee
Cara belanja di Shopee
Mei 21, 2017 Januari 16, 2017 Oleh Chandra
Karena jangkauan sinyal WiFi di rumah kurang bagus (tidak bisa sampai belakang dan lantai atas), maka saya sedang butuh WiFi extender/repeater untuk memperkuatnya. Dapat rekomendasi Xiaomi WiFi Extender dari teman. Sekalian saja saya coba Shopee, tapi lewat situsnya bukan aplikasi. 😀
Selengkapnya…Cara belanja di Shopee
Kategori eCommerce Tag Belanja, eCommerce, Shopee
Beli barang elektronik dari Batam? ada pajaknya lho
April 17, 2016 Oleh Chandra
Saya baru tahu adanya pajak ini disebabkan laporan kiriman TIKI dari Batam walaupun pakai yang tercepat bisa mencapai seminggu baru sampai di tujuan. Usut punya usut jenis barangnya sama: handphone, tablet atau gadget yang dibeli murah dari Batam.
Selengkapnya…Beli barang elektronik dari Batam? ada pajaknya lho
Kategori Lainnya Tag Batam, Belanja, Free Trade Zone, Pajak, TIKI
Cara belanja di JD.id
Mei 21, 2017 Februari 2, 2016 Oleh Chandra
Saya baru tahu nama JD.id ini dari iklan – iklan di Facebook dan kebetulan saya sedang mencari handphone murah yang cukup buat telepon dan SMS. Efek samping dimana Meizu M2 Note cuma bisa satu SIM card karena slotnya yang lain untuk microSD card. Ya bawa – bawa 2 hp nantinya. Jadi sekalian saja mencoba belanja di JD.id, mumpung ongkos kirim gratis juga.
Selengkapnya…Cara belanja di JD.id
Kategori eCommerce, Lainnya Tag Belanja, JD.id
Pengalaman membayar Tokopedia dengan saldo deposit dan KlikBCA
Mei 21, 2017 Oktober 28, 2015 Oleh Chandra
Kalau anda sudah memiliki akses internet banking BCA dan sudah bisa bertransaksi maka untuk pembayaran tagihan belanja Tokopedia sangat disarankan menggunakannya. Kenapa? Karena kita tidak perlu mengingat – ingat nomor rekening tujuan dan prosesnya tinggal klik – klik saja di KlikBCA. Apalagi keunggulannya proses konfirmasi pembayaran berlangsung instan saat itu juga, jadi tidak perlu menunggu lagi seperti metode pembayaran dengan transfer bank.

label: it


content: Kami berharap jika Anda mengunduh Ziva Magnolya Sampai Kapan Official Lyric Video hanya untuk tujuan review saja. dan kemudian jika Anda menyukai lagu Ziva Magnolya Sampai Kapan Official Lyric Video jangan lupa untuk membeli yang asli untuk mendukung para penyanyi. Anda juga dapat mengunduh Ziva Magnolya Sampai Kapan Official Lyric Video untuk legal pada artis musik resmi Apple Music atau iTunes.

warc-identified-content-language: eng,ind


content: Sebagai Kantor Hukum Andi Tatang Supriyadi & Rekan juga memberikan pelayanan jasa hukum khususnya sengketa yang berhubungan dengan Hukum Perkawinan, dan jasa pelayanan hukum tersebut berupa:


content:
Blog ini bercerita tentang kehidupan sehari/hari yang kulalui. Namun kisah orang-orang yang mampir dalam kehidupanku pun juga turut mengisi blog ini. Karena dalam setiap kisah kehidupan manusia, pasti ada makna dan pengalaman yang dapat dipetik untuk proses pendewasaan hidup di dunia dan di akhirat kelak. Penulis dapat dihubungi melalui angrumaoshi@gmail.com
Langganan
Berlangganan blog ini
Follow by Email
Telusuri
Cari Blog Ini
Lainnya…
Postingan
Menampilkan postingan dari Januari, 2019
Tunjukkan semua
Toleransi di Indonesia Saat Ini
September 20, 2020
Toleransi di Indonesia saat ini, kurasakan semakin memudar. Toleransi yang dulu semenjak kecil digaungkan baik melalui pendidikan formal di sekolah atau melalui praktik sehari-sehari di kehidupan nyata pada sekitarku, sangat mudah ditemukan dan kurasakan.
Namun kini setelah aku dewasa, berkeluarga dan di masa reformasi yang telah lebih dari 2 dekade ini, toleransi ini entah seperti menguap. Perbedaan-perbedaan kecil dibuat semakin meruncing. Bahkan yang pada awalnya kita tidak merasakan perbedaan itu dibuat merasa bahwa kini kita berbeda.
sumber : www.pixabay.com
Aku jujur sedih. Mengapa sekarang menjadi seperti ini. Entah mengapa perbedaan pandangan politik dapat berujung pada ketidakharmonisan hubungan keluarga. Entah mengapa pula perbedaan agama atau bahkan dalam agama yang sama juga dapat menimbulkan friksi-friksi dalam hubungan antar manusia. Semuanya merasa pilihannya adalah yang paling benar. Berbeda berarti salah.
Aku mengalami sebelum masa reformasi walau saat itu masih anak-a…
Berbagi
Dapatkan link
Facebook
Twitter
Pinterest
Email
Aplikasi Lainnya
35 komentar
Baca selengkapnya
Ketika Waktu Berjalan Begitu Cepat, Penjual Keliling Depan Rumah
Januari 07, 2019
Ketika pulang ke rumah mama. Banyak yang masih nampak sama. Namun ada beberapa yang kulihat menua. Tukang sate yang sering kubeli saat kukecil dulu yang masih setia berjualan berkeliling sesaat menjelang magrib. Masih kuingat dengan jelas bapak itu berbadan tegap dengan rambut hitamnya yang lebat memdorong gerobak satenya sambil membunyikan tek..tek..tek... Namun kini rambutnya sudah berubah menjadi abu-abu dan raut wajah lelah nampak jelas.Begitu pula dengan tukang bubur langgananku yang setiap pagi dengan sahutannya...buuur....buuur...buuur... Yang dulu ketika kukecil menggunakan sepeda sekarang sudah berubah menggunakan motor. Bapak ini juga rambutnya hitam lebat namun kini dipotong cepak dengan warnanya yang sudah banyak putihnya. Sangat kontras wajahnya dibandingkan dulu.Ada juga tukang susu n***onal yang dulu berjualan menggunakan sepeda yang dikayuh namun ada penutup kain diatasnya yang menutupi dirinya maupun kotak-kotak yang didalamnya berisi susu. Kini terlihat semakin tua d…
Berbagi
Dapatkan link
Facebook
Twitter
Pinterest
Email
Aplikasi Lainnya
3 komentar
Baca selengkapnya
Ketika Wanitamu, Tak Berdaya Melawan Depresi
Januari 03, 2019
Jika pada posting sebelumnya sudah diulas hasil ngobrol ringan dengan Mba Ika yang pernah mengalami depresi karena ditinggal suaminya. Dan juga curahan hati Mba Indah yang mempunyai sahabat yang mengalami depresi. Kali ini saya berkesempatan mengobrol ringan dengan Mas Ale (bukan nama sebenarnya) yang istrinya pernah mengalami depresi.
Berikut obrolan ringan kami: ✒Bagaimana awalnya Anda mengetahui bahwa istri Anda terkena depresi?
Saya sudah mengetahuinya sebelum menikah. Saat itu dia tidak mau berangkat ke kantor selama seminggu, akhirnya diceritakan bahwa dia mengalami depresi dan dalam pengobatan.
✒Apa yang Anda lakukan ketika mengetahui dia terkena depresi?
Berusaha mensupport.
✒Bagaimana perasaan Anda mengetahui calon istri terkena depresi?
 Awalnya bingung karena bisa ya ada orang mengalami seperti ini, tapi kemudian berselancar di dunia maya mencari tahu apa itu depresi dan ternyata ada banyak orang di dunia ini yg mengalaminya.
✒Bagaimana pandangan Anda terhadapnya ketika…
Berbagi
Dapatkan link
Facebook
Twitter
Pinterest
Email
Aplikasi Lainnya
Posting Komentar
Baca selengkapnya
Berduka Dapat Berujung Depresi
Januari 03, 2019
Kehilangan seseorang atau sesuatu yang amat sangat berarti bagi kita dapat meninggalkan duka yang teramat mendalam. Duka tersebut dapat menetap cukup lama bahkan dapat menjadi lebih dalam seiring berjalannya waktu. Namun banyak juga yang harus cepat bangkit dari keadaan berduka guna kehidupan dapat berjalan dengan normal kembali tanpa adanya seseorang atau sesuatu yang telah hilang tersebut. Tetapi bagaimana dengan yang larut dalam kesedihan hingga mempengaruhi kehidupannya. Lalu bagaimana membedakannya, apakah berduka pasti akan berujung depresi?
Menurut Diagnostic and Statistical Manual IV - Text Revision (DSM IV-TR) (American Psychiatric Association, 2000), seseorang dikatakan menderita gangguan depresi jika terdapat lima (atau lebih) gejala telah ada selama periode dua minggu dan merupakan perubahan dari keadaan biasa seseorang; sekurangnya salah satu gejala harus (1) emosi depresi atau (2) kehilangan minat atau kemampuan menikmati sesuatu. Gejala-gejala tersebut adalah (3) Hilangn…
Berbagi
Dapatkan link
Facebook
Twitter
Pinterest
Email
Aplikasi Lainnya
Posting Komentar
Baca selengkapnya
Perbedaan Depresi dan Cemas
Januari 02, 2019
https://youtu.be/uynf5qtSki0 Diatas adalah salah satu channel youtube favourite saya yang pastinya saya subscribe dan saya ikuti selalu postingannya. Banyak sekali pembahasan mengenai kesehatan jiwa disini yang disampaikan dari sudut pandang seorang dokter ahli jiwa namun sangat mudah dipahami dengan bahasa yang membumi. Dokternya pun lumayan good looking ya dan masih muda, jadi menontonnya pun juga enak, tanpa merasa digurui. Episode kali ini membahas tentang perbedaan antara cemas dan depresi. Kalau yang saya pahami setelah mendengarkan penjelasan beliau diatas, kunci perbedaannya terletak pada perasaan. Jika cemas, perasaan yang dominan adalah takut hingga dapat disertai gejala fisik seperti jantung beedebar-debar, ingin muntah, keringat dingin di sekujur tubuh, pikiran tidak tenang karena selalu memikirkan yang dicemaskan atau ditakutkan. Sedangkan depresi lebih kepada sudah kehilangan semangat hidup, menyalahkan diri sendiri, menyerah, cenderung diam saja, apatis terhadap lingku…
Berbagi
Dapatkan link
Facebook
Twitter
Pinterest
Email
Aplikasi Lainnya
3 komentar
Baca selengkapnya
Postingan lainnya
Mengenai Saya
Angrumaoshi
Saya adalah seorang mom blogger dari semarang yang suka dengan dunia keuangan, parenting dan makna kehidupan itu sendiri


content:
Untuk anda yang berada di Yogyakarta dan sekitarnya tentu sudah tidak asing lagi mendengar nama NDX A.K.A. di sebut NDX a.k.a familia adalah sebuah penyanyi hip-hop yang di didirikan oleh remaja bernama Yonanda Frisna Damara pada tahun 2011 yang berasal imogin yang beraliran hip-hop dangdut dan hampir semua lagunya berbahasa jawa dan lebih 90% semua lagunya bertema tentang cinta yang mayontas mengisahkan kegalauan cinta. hal ini membuat mudah di terima
oleh para kalangan remaja dan yang lebih menarik semua lagu NDX a.k.a saling terikat lagu satu sama yang Iainnya. Inspirasi Iagunya itu ada dan pengalaman sendiri Tapi kebanyakan dari curhatan teman. Biasanya kalau lagi pada kumpul itu semua diomongkan. Semua yang ada dikeluarkan dan dic eritakan. Dañ situ kadang bisa jadi lagu.’ katanya.
Yonanda Frisna Damara selaku pendiri NDX aka adalah anak ke 2 dari 3 bersaudara yang baru lulus SMA tahun 2014 ini tidak menyangka akan menjadi penyanyi hiphop dangdut terkenal karena awal mulanya dia berkata hanya iseng-iseng buat lagu lalu direkarnnya. setelah di upload di internet tak disangka bahwa lagu tersebut sangat di gemari oleh para remajadi jawa. NDX a.k.a familia mutai terkenal sejak lagu yang berjudul Bojoku digondol bojone’ yang di upload internet tahun 2013 tersebut di download oleh ratusan ribu remaja di jawa khususnya Yogyakarta dan sekitamya,Sejak saat itu NDX a.k.a tambah bersemangat untuk fokus dalam dunia musik hiphop. dalarn perjalanan karimya Ndx a.ka bertemu dengan PJR MC dan untuk lagu-lagu terbarunya PJR di sematkan dalam NDX a.k.a menjadi NDX A.K.A ft PJR.Di web Reverbnation sampai saat ini hiphop nornor satu di daerah jogja dan sekitamya masih di pegang oleh NDX a.k.a
NDX a.k.a familia sekarang tak hanya terkenal di jogja sekarang sudah melebar ke jawa tengah. jawa timur, jakarta dan diperkirakan nama NDX a.k.a akan semakin dikenal Dan di kabarkan sudah ada label yang menawan kontrak dan ada juga yang ingin membeli lagunya. namun Yonanda selaku personil NDX a.ka menolaknya bukan karena dia sombong namun Yonanda masih senang berjuang sendin dan berjuang bersama teman-temannya. Hingga saat ini sudah ada 70 an lagu yang diciptakannya baik yang original atau mengcover lagu yang sudah ada buat kalian.


content:
Kitabisa.com, Platform yang memberikan perubahan sosial di Indonesia dengan prinsip gotong royong online
Kitabisa.com, Platform yang memberikan perubahan sosial di Indonesia dengan prinsip gotong royong online. Kitabisa.com inididirikan oleh Al Fatih Timur, biasa dipanggil Timmy, alumni FEB UI yang berasal dari Bukittinggi Sumatra Barat. Timmy yang bercita-cita menjadi Presiden ini diberi challenge untuk...


content:
Memulai usaha boleh dibilang lebih mudah, walau terkadang mengubah ide usaha menjadi bentuk nyata juga susah. Namun, perjuangan memiliki usaha itu tidak berhenti ketika usaha mulai dilakukan.
Sebagai pengusaha, termasuk yang Usaha Kecil dan Menengah (UKM), ada yang perlu diperhatikan kembali. Yaitu mengelola usaha itu sendiri. Manajemen usaha yang baik akan membawa usaha tersebut naik kelas.
Untuk itu, dibutuhkan software sistem ERP yang bagus. Systemever salah satunya. Kenapa membutuhkan software sistem ERP Systemever ini? Simak penjelasannya di bawah ini.
Apa Itu Sistem ERP?
Sebelum mengenalkan lebih lanjut tentang Systemever, sebuah software cloud ERP, ada baiknya berkenalan dulu dengan ERP.
Enterprise Resource Planning atau ERP adalah sistem yang digunakan untuk membuat perencanaan bidang-bidang dalam sebuah usaha, seperti logistik, sumber daya manusia, penggajian dan lainnya.
View this post on Instagram
Sebelum berkenalan lebih jauh dengan SystemEver dan Younglimwon 永林院 Soft Lab Co., Ltd., mari kita bahas dulu apa itu ERP. Ada yang sudah mendengar tentang ERP? ERP, atau Enterprise Resources Planning, adalah sebuah sistem atau program untuk merencanakan dan mengelola sumber daya perusahaan.  ERP digunakan membuat berbagai proses di dalam perusahaan menjadi lebih efisien, misalnya adalah absensi, akuntansi, supply chain management, distribusi, dsb. #SystemEverID #SystemEver #ERPSistem #ERPIndonesia #CloudERP
A post shared by SystemEver Indonesia (@systemeverid) on Jan 2, 2020 at 9:02pm PST
Sistem ERP yang baik akan membantu perusahaan dalam mengelola usaha mereka dalam hal proses manufakturing, finansial, distribusi SDM dan proses lainnya. Tujuannya tak lain untuk mencapai efisiensi dan efektivitas dalam pengelolaan usaha.
Apa yang Dimaksud dengan Software Sistem ERP?
Software sistem ERP Systemever Indonesia, cloud based ERP yang siap bantu UKM naik kelas!
Software sistem ERP adalah sebuah aplikasi ERP berbasis desktop ataupun web (terkadang ada juga yang berbasis cloud).
Jika menggunakan aplikasi ERP berbasis desktop, kita bisa mengandalkan keamanannya, karena harus kita pasang di komputer-komputer yang memang kita inginkan.
Namun, tentunya membutuhkan biaya yang lebih dibandingkan dengan sistem ERP berbasis web. Kelebihan lainnya, software ERP berbasis web bisa kita akses di mana saja. Yang dibutuhkan hanyalah akses internet.
Mana yang lebih baik untuk usaha kita? Kembali lagi ke cost dan benefit dari masing-masing. Selain itu, pertimbangkan juga skala usaha serta kemampuan usaha kita.
Baca juga tips memilih software cloud ERP Indonesia biar gak salah pilih ya.
Mengenal Lebih Dalam Software Sistem ERP Systemever
Systemever adalah sebuah produk software ERP Younglimwon Softlab Co, Ltd dari Korea Selatan. Systemever Indonesia ini merupakan sistem ERP berbasis cloud.
Untuk berkenalan lebih lanjut, simak video berikut:
Sistem ERP Terbaik di Asia Tenggara Kini Ada di Indonesia
Perusahaan Younglimwon Softlab Co., Ltd didirikan pada tahun 1993 di Korea dan mulai mengembangkan sofware ERP. Empat tahun kemudian, perusahaan meluncurkan sistem ERP YLW pada September 1997 di Korea. Pengembangan terus dilakukan, hingga pada April tahun 2000, diluncurkanlah K-System® berbasis Meta Based Inquiry Collection, Expandable ERP dan Ms-SQL.
YoungLimWon(永林院) SoftLab Co., Ltd terus berinovasi dan memenuhi kebutuhan pelanggan mereka. Hal inilah yang kemudian melahirkan SystemEver® pada 2014, berbasis Cloud ERP.
Hal ini juga yang mengantarkannya menjadi salah satu software sistem ERP terbaik di Asia Tenggara. Kini, SystemEver telah masuk ke pasar Indonesia.
Namun, setiap negara pasti memiliki karakteristik yang berbeda. Untuk itu, ketika memasuki pasar Indonesia, pada November 2017, YoungLimWon(永林院) SoftLab Co. Ltd, membangun consulting lab pada 2019 sebagai tanda keseriusan YoungLimWon(永林院) membahami dan memberikan produk yang sesuai dengan kebutuhan serta karakteristik Indonesia.
Layanan ERP yang disediakan oleh SystemEver Indonesia sendiri mencakup aplikasi persediaan barang (inventory), aplikasi penjualan, program akuntansi hingga sistem manajemen. Semuanya bisa diakses melalui desktop, laptop, tablet dan bahkan ponsel, di mana pun dan kapan pun.
Produk SystemEver untuk UKM Indonesia
Produk SystemEver Indonesia sendiri terbagi dalam:
Produk Berdasarkan Fitur
Berdasarkan fiturnya, Systemever Indonesia menyediakan layanan berikut:
Consultan-K
Yaitu fitur yang memudahkan implementasi sistem ERP di perusahaan, bisa menghemat waktu dan tenaga. Fitur layanan ini bisa membantu UKM Indonesia dalam mengurangi kesalahan implementasi dan tidak perlu mempekerjakan staff IT khusus, karena akan dibantu oleh SystemEver Indonesia secara langsung.
View this post on Instagram
Pernah uninstall aplikasi/software karena merasa susah dipelajari atau digunakan?  Untuk sebuah aplikasi atau software, user interface (UI) atau tampilan pengguna memegang peran penting untuk menentukan kenyamanan penggunaannya. UI yang terkesan rumit atau tidak menarik bisa membuat pengguna pusing atau malas menggunakan aplikasi tsb.  Untuk itulah, Younglimwon 永林院 Soft Lab Co., Ltd. merancang Visual-K, user interface yang sederhana dan mudah dipelajari untuk SystemEver. Simak keunggulan selengkapnya dalam infografis ini.
A post shared by SystemEver Indonesia (@systemeverid) on Feb 7, 2020 at 2:11am PST
Visual-K
Fitur ini akan memudahkan para penggunanya dalam menjalankan proses kerja, karena semua sudah ditangani Visual-K. Proses kerja yang terpetakan dengan visual yang sederhana, hanya dengan satu kali klik pada proses kerja yang dituju, pengguna sudah bisa langsung bekerja – selamat tinggal pull down menu konvensional.
Produk Berdasarkan Versi
Berdasarkan versinya, produk SystemEver Indonesia meliputi:
View this post on Instagram
SystemEver adalah sistem Cloud ERP terintegrasi yang diluncurkan Younglimwon 永林院 Soft Lab Co., Ltd. sejak 2014. SystemEver dirancang khusus untuk Small and Medium Enterprises (SMEs) atau Usaha Kecil dan Menengah.  Bahkan, SystemEver juga memiliki versi khusus atau series khusus di Indonesia bernama i-series. Kami mengerti, perusahaan-perusahaan di Indonesia memiliki karakter dan kebutuhan yang berbeda dengan negara lainnya.  Ikuti terus update kami untuk informasi yang lebih detil mengenai produk-produk kami. #SystemEverID #SystemEver #ERPSistem #ERPIndonesia #CloudERP
A post shared by SystemEver Indonesia (@systemeverid) on Dec 19, 2019 at 10:03pm PST
iSeries: i1
Bagi perusahaan yang baru mengawali penerapan sistem ERP di tempat mereka, iSeries – i1 ini cocok untuk mereka. Merupakan sistem akuntansi yang mudah dioperasikan.
Produk ini sangat direkomendasikan untuk perusahaan sebelum menerapkan sistem ERP yang terintegrasi.
iSeries: i2
i2 merupakan sistem sumber daya manusia (HR) dan penggajian karyawan (Payroll) yang memudahkan dalam pengelolaan karyawan dan juga sistem keuangan terkait.
Mulai dari pengelolaan absensi karyawan, penggajian dan juga pencatatannya (sistem akuntansi), sudah tersedia di produk i2 ini.
iSeries: i3
Untuk perusahaan yang ingin melakukan pengelolaan persediaan barang (inventory) serta integrasinya dengan proses pembelian dan penjualan, iSeries: i3 dari SystemEver Indonesia ini sangat cocok.
Dengan i3 ini, perusahaan dapat memantau sistem penjualan, persediaan serta penentuan harga dasar (basic costing). Dengan i3 juga, perusahaan bisa membatasi akses sesuai level manajerial dalam perusahaan. Sehingga data penjualan tetap terjaga pada level yang tepat.
iSeries: i5
i5 meruapakan paket gabungan dari iSeries: i3 plus sistem akuntansinya. Jadi untuk pengguna i5, sudah dapat melakukan pencatatan menyeluruh terkait pembelian barang (termasuk import), penjualan dan juga sistem penggajian.
Hal ini cocok untuk perusahaan dagang yang sudah mulai berkembang dan membutuhkan sistem ERP yang terintegrasi dengan laporan keuangan yang dibutuhkan.
View this post on Instagram
Perusahaan Anda sedang berkembang namun masih menggunakan sistem manajemen manual yang terbatas? Saatnya Anda menggunakan iSeries i5.  Anda yang ingin memeriksa keuangan secara real-time juga tepat menggunakan produk ini. Hubungi kami atau kunjungi systemever.co.id  #SystemEverID #SystemEver #ERPSistem #ERPIndonesia #CloudERP
A post shared by SystemEver Indonesia (@systemeverid) on Feb 13, 2020 at 9:00pm PST
iSeries: i7
Dengan menggunakan sistem ERP i7, manajemen pabrik dapat lebih efektif dan efisien dalam menjalankan aktifitas usahanya karena sistem ERP yang satu ini terintegrasi secara lengkap ke seluruh divisi atau level manajerial dan pemanfaatannya dapat disesuaikan dengan kebutuhan manajemen pabrik.
Membantu UKM Indonesia Naik Kelas
Seperti yang disebutkan di awal tulisan, memiliki ide usaha dan menuangkannya dalam bentuk nyata (memulai usaha), boleh dibilang mudah.
Software sistem ERP SystemEver Indonesia – sistem ERP terbaik di Asia
Kita hanya memerlukan waktu, tenaga dan modal dalam mewujudkannya. Namun, kenyataannya, dalam membangun usaha, kita membutuhkan effort lebih untuk menjaga kestabilan bahkan membuat usaha kita naik kelas.
Dibutuhkan manajemen yang baik dan bisa kita handalkan dari waktu ke waktu.
Kita sebagai UKM bisa saja mulai beranjak dari nol dan kemudian menggandeng teman sekitar kita untuk membantu hal ini.
Namun, seiring berjalannya waktu dan juga perkembangan usaha, akan tiba waktunya di mana UKM membutuhkan sebuah sistem yang bisa kita percaya.
Bagaimana Software Sistem ERP SystemEver Membantu UKM Naik Kelas
Sebagai usaha kecil dan menengah, apalagi yang baru mulai usaha, sudah barang tentu implementasi sistem ERP terbaik di Indonesia sekalipun akan menyulitkan.
Menyulitkan dalam hal biaya yang harus disiapkan (yang biasanya akan makan biaya besar) ataupun dalam hal ketidaktahuan dalam implementasi sistem berbasis teknologi karena ketidaksiapan tenaga ahli.
SystemEver Indonesia memudahkan para penggiat UKM Indonesia untuk kedua hal itu.
Baca juga: Cara Mengajukan Penundaan Angsuran Kredit UMI
Jika sebagai UKM, kita tidak memiliki tenaga ahli untuk implementasi, kita bisa menggunakan produk versi Visual-K yang memang lebih mudah digunakan. Atau, kita juga bisa menggunakan versi Consultan-K, di mana implementasi akan dibantu oleh SystemEver Indonesia secara langsung.
Selain itu, sebagai usaha baru, kita mungkin tidak perlu menggunakan sistem ERP yang lengkap. Kita bisa menggunakan produk varian i1 dari SystemEver Indonesia sebagai permulaan.
Atau jika kita memiliki persediaan cukup banyak, maka kita bisa menggunakan produk varian i3 dari SystemEver Indonesia ini. Baru kemudian ketika usaha kita sudah membesar, kita implementasi seluruh ERP yang dibutuhkan.
Hal ini tentunya akan memudahkan para UKM Indonesia dari sisi biaya yang dikeluarkan dan juga kebutuhan teknis lainnya terkait sistem ERP.
So, Tunggu Apalagi?
Jika memang ingin menjadi UKM yang naik kelas, akan ada waktunya kita membutuhkan sistem ERP terintegrasi. Namun, kita bisa dibantu oleh SystemEver Indonesia dalam scale-up secara perlahan namun pasti.
Apalagi di era digital seperti sekarang ini, penggunaan sistem ERP berbasis cloud, yang bisa diakses di mana pun, seperti SystemEver Indonesia akan sangat membantu kita dalam mengembangkan usaha kita.
So, tunggu apalagi? Mari mulai naik kelas dengan https://systemever.co.id/ = Software Sistem ERP terbaik ini.


content:
Di era pandemi, mulai dari bandara, stadion olahraga, restoran, sekolah, perusahaan, dan berbagai tempat layanan masyarakat lainnya, mulai megaplikasikan cek suhu kepada setiap orang yang hendak datang.
Bayaran per jam untuk pekerjaan cek suhu ini bisa mencapai USD 25.
5. Petugas Penegak Hukum
Banyak wilayah mempekerjakan petugas keamanan untuk menindaklanjuti keluhan tentang orang-orang yang melanggar aturan social distancing dan kebijakan terkait Covid-19 lainnya.
Upah untuk pekerjaan ini adalah USD 30 per jam.
6. Pembuat dan Pemasang Layar Manufaktur
Bisnis dan sekolah perlu memasang perisai dan pembagi plexiglass jika mereka ingin mengakomodasi siswa, pekerja, dan pelanggan dengan aman.
Akibatnya, terjadi lonjakan tinggi terhadap permintaan jasa ini, dengan upah yang bisa mencapai USD 20 per jam.
7. Pembuat Masker Wajah
Menurut beberapa prediksi, orang-orang di seluruh dunia bisa memakai masker selama bertahun-tahun dan permintaan untuk penutup juga akan bertahan sebagai normal batu pascapandemi.
Ongkos untuk orang-orang yang bisa membuat penutup bisa setinggi USD 18 per jam.
8. Pemandu Spesialis untuk Zoom
Karena guru mulai beradaptasi dengan ruang kelas virtual, dan beebagai kegiatan perkantoran atau lembaga yang juga dilakukan secara virtual, ada kebutuhan yang semakin besar akan dukungan teknis platform video konferensi.


content: Berlangganan newsletter kami sekarang dan jadilah yang pertama mengetahui promo terbaru dari Laku6.com!


content:
Untuk melengkapi kekurangan tempat tidur saat anda menginap kami melayani jasa sewa extra bed di lembang bandung dengan harga bersaing. Dengan stok yang banyak kami siap melayani pesanan dalam jumlah puluhan bahkan ratusan extra bed.
Jasa sewa extra bed yang kami kelola tidak hanya untuk penginapan atau villa, namun termasuk layanan penyewaan ke hotel dengan jumlah yang tak terbatas. Bahkan bisa juga melayani penyewaan ke rumah-rumah pribadi jikalau kekurangan tempat tidur disaat ada tamu atau kerabat yang menginap.
Tidak hanya kota lembang dan bandung, kami juga siap melayani pesanan sewa extra bed keluar kota tentunya dengan harga yang berbeda menyesuaikan dengan jarak dan waktu yang ditempuh.
Layanan Jasa Sewa Extra Bed di Lembang Bandung
Extra bed atau kasur tambahan merupakan salah satu fasilitas penting yang dibutuhkan oleh konsumen yang sedang menginap khususnya di villa. Biasanya fasilitas tambahan ini sangat diperlukan oleh konsumen atau tamu yang jumlahnya rombongan seperti villa untuk acara ghatering.
Baca juga : Villa di Lembang Untuk Rombongan
Dikarenakan fasilitas dalam satu villa yang disewa biasanya hanya memiliki tempat tidur yang terbatas untuk beberapa orang tergantung dari jumlah kamar. Maka solusi terbaik untuk menyiasatinya adalah sewa extra bed atau kasur tambahan.
Sebagai contoh jika anda sewa villa tipe 3 kamar, tempat tidur yang ada didalam villa biasanya hanya tersedia untuk 6 sampai 8 orang saja. Namun jika anggota keluarga yang ikut lebih dari 10 orang bahkan bisa 15 orang maka solusi untuk melengkapi kekurangan tempat tidur bagi anggota keluarga yang lain adalah sewa extra bed.
Nah,,daripada anda repot-repot sewa villa tambahan maka solusi terbaik adalah sewa extra bed yang bisa ditempatkan atau di set dikamar atau bisa juga di ruang tamu. Hal ini tentunya bisa menekan biaya supaya lebih irit.
Sewa Extra Bed Villa Istana Bunga Lembang
Layanan jasa sewa extra bed di Lembang Bandung kami fokuskan di Villa Istana Bunga Lembang. Mengingat tempat penginapan terbaik yang ada di lembang khususnya penginapan villa berada di Komplek Villa Istana Bunga.
Untuk jangkauan layanan penyewaan extra bed tidak terbatas hanya di Villa Istana Bunga dan kota Lembang. Tapi meliputi wilayah kota Bandung dan sekitarnya. Bahkan bisa juga keluar kota tentunya dengan tarif yang berbeda namun harga tetap bersaing.
Tempat tidur atau extra bed yang kami sewakan sudah dilengkapi dengan sprei, bantal dan tentunya selimut. Dengan ukuran 200 X 120 cm yang biasa dipakai untuk satu orang atau single bed.
Untuk harga sewa extra bed itu sendiri relatif bersaing namun tetap terjangkau, tergantung dari jumlah dan waktu masa penyewaan. Jika pesanan banyak dan masa sewa juga lama, kami bisa memberikan potongan harga atau discount demi kepuasan dan kenyamanan konsumen.
Oleh karena itu jika anda membutuhkan layanan jasa sewa extra bed, segera hubungi kami di 082240370981. Kapanpun dan dimanapaun akan kami layani semaksimal mungkin.
Itulah sedikit informasi tentang jasa sewa extra bed di lembang bandung. Semoga bisa bermanfaat bagi anda yang sedang membutuhkan fasilitas tambahan untuk tempat tidur.


content:
Home Nasional Keislaman Fragmen Internasional Risalah Redaksi Wawancara Humor Tokoh Opini Khutbah Hikmah Bathsul Masail Pustaka Video Foto Download
Opini
Moderatisme dan Ekstremisme dalam Agama
Rabu 12 Februari 2020 15:00 WIB
Ilustrasi. (NU Online)
Ilustrasi. (NU Online)
Bagikan:
Oleh Mu’arif Rif’at Syauqi
Islam merupakan agama yang rahmatan lil ‘alamin (rahmat bagi seluruh alam), Islam bukan agama yang mengajarkan kekerasan. Karakteristik ajaran Islam adalah tawasuth (moderat). Makna moderat sendiri adalah tidak ekstrem kiri dan tidak pula ekstrem kanan. Dalil dari sikap moderat telah tercantum di Al-Qur’an surat al-Baqarah ayat 143 dan juga dijelaskan dalam sebuah hadits bahwa “Sebaik-baik perkara adalah yang paling tengah”.
Terkadang orang-orang di luar sana melihat Islam hanya dari sebelah mata saja, seperti halnya di negara barat khususnya Amerika, muncul istilah Islamophobia. Sebenarnya tidak hanya agama Islam, agama-agama lainpun tidak pernah mengajarkan kekerasan, justru agamalah yang mengajarkan cinta kasih dan perdamaian.
Istilah Islamophobia ini muncul akibat efek trauma orang-orang Amerika terhadap peristiwa yang pernah menimpanya, yaitu runtuhnya WTC (World Trade Center) di New York City. Diduga yang melakukan pengeboman ini adalah kelompok-kelompok Islam ekstrim yang mengatasnamakan agama sebagai kedoknya. Mereka sering melakukan hal-hal yang ekstrim dalam membela agama dan yang lebih miris lagi adalah melakukan hal-hal ekstrem dengan mengatasnamakan Tuhan, bahkan mengafirkan saudaranya sesama Muslim.
Hal-hal seperti itu sudah menjadi kebiasaan ketika berbeda pandangan dengan kelompok mereka. Banyak sekali aksi-aksi yang mereka lakukan diluar nilai-nilai keislaman dan tidak menggambarkan sebagai orang yang beragama. Itulah salah satu penyebab munculnya Islamophobia.
Bom bunuh diri diberbagai negara termasuk di Indonesia sering mereka lakukan. Menurutnya, itulah yang dinamakan jihad, berjuang untuk membela agama. Apabila term jihad hanya ditafsiri dengan perang, maka itu hanya menyempitkan makna yang sesunguhnya yang terkandung dalam term jihad itu sendiri, karena makna jihad sesunguhnya lebih luas dibanding perang mengunakan senjata. Anehnya orang-orang yang melakukan bom bunuh diri atau apapun hal ekstrim lainnya, mereka itu adalah orang yang beragama bukan seorang atheis.
Lebih mirisnya lagi, hal ini sering dilakukan oleh orang-orang yang rajin beribadah, hafal Al-Qur’an dan bahkan seorang pemuka agama sekali pun. Fenomena ini relevan dengan apa yang telah diisyaratkan oleh Rasulullah SAW, bahwa akan datang orang-orang yang pandai membaca Al-Qur’an namun tidak melewati kerongkongan. Dalam artian, ilmunya tidak menjadikan dirinya berakhlak mulia malah menjadikan malapetaka.
Jangan heran jika mendapati orang yang sering beribadah tetapi melakukan hal-hal yang ekstrem. Dahulu, yang membunuh sahabat ‘Ali bin Abi Thalib pun adalah seseorang yang hafal Al-Qur’an, sering shalat malam (qiyamul lail), dan di siang hari berpuasa, dia lah Abdurrahman bin Muljam.
Namun, akibat pemahamannya yang terkontaminasi paham-paham ekstrem (khawarij), ia sampai berani melakukan pembunuhan tersebut. Seharusnya, orang yang benar-benar memahami Al-Qur’an tidak mungkin melakukan perbuatan yang mengacu pada perpecahan. Jangankan membenci orang Muslim, dengan orang kafir pun kita tidak boleh membenci yang mengakibatkan kita menjadi tidak adil.
Dalam ajaran agama Islam, khususnya Ahlusunnah wal Jamaah, kita pasti mengenal ukhuwah (persaudaraan). Ukhuwah ini dirumuskan menjadi tiga oleh KH Achmad Shiddiq yaitu Ukhuwah Islamiyyah (persaudaraan sesama umat Islam), Ukhuwah Wathaniyyah (persaudaraan sesama satu bangsa), dan Ukhuwah Basyariyyah (persaudaraan sesama manusia). Ketika manusia sudah memahami ketiga ukhuwah ini, makakemungkinan akan meminimalisir terjadinya perpecahan. Sebab, tak ada alasan untuk bercerai-berai.
Jika kita memuliakan manusia, sama saja kita memuliakan penciptanya. Akhir-akhir ini, paham-paham ekstrem mulai merambat ke negara Indonesia, di mana negeri ini dikenal dengan kedamaian dan kerukunan serta penuh dengan toleransi. Oknum-oknum yang menyebarkan paham-paham ekstrem di era sekarang ini kita kenal sebagai neo-khawarij. Mereka memang tak sekeras nenek moyangnya, tetapi tetap saja terlihat dari sebagian cara mereka yang lebih cenderung kaku dalam beragama.
Dalam cara berdakwah, hampir tidak jauh berbeda.Mereka masih sering mengkafirkan kelompok lain dan sekarang mereka sering meneriakan asumsi untuk kembali kepada Al-Qur’an dan Hadits. Padahal, kita tak bisa begitu saja untuk memahami Al-Qur’an dan Hadits. Banyak sekali masyarakat awam yang luluh hatinya karena hanya melihat cangkangnya saja, tapi tidak berusaha melihat esensinya. Dakwah-dakwah kelompok mereka sangat menarik perhatian generasi milenial saat ini baik darisegi membaca dan menghafal Al-Qur’an.
Namun, sayangnya mereka melupakan cara untuk memahami Al-Qur’an itu sendiri. Al-Qur’an dan Hadits harus dipelajari dan dipahami substansinya secara bertahap dengan cara mengkajinya melalui guru yang jelas sanad keilmuannya dan ahli di bidangnya agar tidak menimbulkan salah paham. Sebab, tidak mungkin pahamnya yang salah, dalam artian tidak mungkin Al-Qur’an dan hadits yang salah, akan tetapi pembacanya yang salah dalam memahami kandungan Al-Qur’an dan Hadits itu sendiri.
KH Abdurrahman Wahid atau yang kita kenal dengan Gus Dur dalam syairnya mengatakan:
Akeh kang apal Qur’an haditse
Seneng ngafirke marang liyane
Kafire dewe dak digatekke
Yen isih kotor ati akale
Artinya, “Banyak yang hafal qur’an dan hadits, senang mengkafirkan orang lain, kafirnya sendiri tak dihiraukan, jika masih kotor hati dan akalnya”.
Bahkan, saat ini kelompok yang kita kenal sebagai Negara Islam Irak dan Suriah (ISIS) membuat khawatir negara Indonesia. Di Indonesia, ISIS memecah dirinya menjadi kelompok lain yang dikenal dengan nama HTI. Kelompok seperti ini merupakan suatu ancaman yang dapat merusak kesatuan dan persatuan juga keharmonisan bangsa dan negara.
Mereka mengaku Islam tapi membunuh manusia dengan sadis, melakukan pengeboman terordan lain sebagainya. Tak jarang kelompok ekstrem yang tersebar di Indonesia melakukan pencucian otak dan menggiring masyarakat menentang budayanya sendiri, seperti membid’ahkan amalan yang sudah biasa diamalkan atau dilakukan oleh muslim di negara ini, contoh kecilnya seperti tawasul, tabaruk,istigotsah dan ziarah. Menurutnya, amalan-amalan seperti itu bisa membuat seseorang menyekutukan Allah.
Apa sih sebenarnya makna ekstrem itu dan bagaimana? Ekstrem menurut KBBI yaitu: paling keras, paling ujung, sangat teguh, dan fanatik. Ekstremitas adalah perbuatan yang melewati batas. Dalam Islam dikenal juga ghuluw yaitu berlebih-lebihan dalam suatu perkara yang mengakibatkan seseorang melenceng dari agama, yang ditengarai dengan sikap fanatik terhadap suatu pandangan tertentu, berprasangka buruk terhadap kelompok lain, dan bahkan sampai pada tahap mengafirkan jika berbeda pandangan.
Ada beberapa faktor yang menjadikan seseorang atau sebuah kelompok menjadi ekstrem, di antaranya adalah mempelajari agama (Islam) secara parsial, menyimpulkan hukum berdasarkan pengetahuan minim, menentukan hukum secara langsung dari nash dengan metode yang kaku, tidak berusaha memahami apa maksud dan tujuan suatu ayat atau hadits terlebih dahulu, tidak peduli perubahan zaman, dan juga memahami Al-Qur’an serta hadits apa adanya (secara harfiah).
Jika melihat ke belakang, ekstremitas ini telah muncul bahkan sebelum adanya Islam. Tercatat dalam Al-Qur’an bahwa orang-orang Yahudi dan Nasrani bersikap ekstrem dalam mengagungkan pemimpinnya, beberapa ayatnya yaitu:
“Mereka menjadikan orang-orang alimnya dan rahib-rahib mereka, sebagai tuhan selain Allah dan (juga mereka mempertuhankan) Al Masih putera Maryam, padahal mereka hanya disuruh menyembah Tuhan yang Esa, tidak ada Tuhan (yang berhak disembah) selain Dia. Maha suci Allah dari apa yang mereka persekutukan.” (Q.S At-Taubah: 31)
"Katakanlah, Hai Ahli Kitab, janganlah kamu berlebih-lebihan (melampaui batas), dengan cara tidak benar dalam agamamu. Dan janganlah kamu mengikuti hawa nafsu orang-orang yang telah sesat dahulunya (sebelum kedatangan Muhammad), dan mereka telah menyesatkan kebanyakan (manusia), dan mereka tersesat dari jalan yang lurus". (Q.S Al-Maidah: 77)
Yahudi mengatakan serta meyakini Uzair adalah anak Tuhan, dan Nasrani juga mengatakan bahwa Isa adalah anak Tuhan yang dikemas dalam konsep Trinitas. Alasan mereka menjadikan Isa anak Tuhan adalah karena ia lahir tanpa ayah. Padahal itu adalah hal yang biasa. Jika kita bandingkan dengan bapak manusia yaitu Nabi Adam yang lahir tanpa ayah dan ibu, maka Nabi Adam lah yang berhak mendapat gelar anak Tuhan. Inilah sikap berlebihan di kalangan ahli kitab yang justru menyesatkan mereka dari jalan yang lurus.
Pada zaman Rasulullah pun ekstremitas telah terjadi di kalangan para sahabat. Sahabat nabi merupakan manusia biasa (basyar), mereka tidak ma’shumdan tak luput dari kesalahan. Ekstremitas di kalangan sahabat terjadi karena gairah semangat beragama yang tinggi, tapi bisa segera diredam dan diatasi langsung oleh nabi. Namun, setelah Nabi Muhammad SAW wafat, ekstremitas semakin menjadi-jadi dan tak bisa terbendung. Terutama pada masa kekhalifahan ‘Ali bin Abi Thalib yang pada saat itu bermunculan berbagai kelompok seperti Syiah, Murjiah, dan Khawarij.
Pada akhirnya kita harus bisa memahami segala sesuatu khususnya agama dengan moderat (tawasuth, tawazun, dan i’tidal), Moderat dalam beragama akan menjadikan hidup kita tenang, tenteram dan bahagia. Coba kita renungkan saat telunjuk kita menunjuk untuk mengafirkan orang lain, ada berapa jari yang kembali kediri kita sendiri? Hal itu merupakan isyarat agar kita tidak seenaknya menuduh orang lain.
Bahkan dalam kitab Sullam al-Taufiq tertulis, jika kita menuduh orang lain kafir, maka dirinya sendiri telah menjadi kafir. Salah satu dari ciri Ahlusunnah wal Jamaah adalah tidak gampang mengafirkan orang lain. Imam Abu Hasan Al-Asy’ari pernah menulis dalam kitabnya Maqalat Islamiyyin saat menjelaskan Aqidah Aswaja:
“Mereka Ahlusunnah wal Jamaah tidak mengafirkan seseorang dari ahlul qiblah sebab perbuatan dosa seperti berzina, mencuri, dan sesamanya dari dosa-dosa besar. Mereka dengan keimanan yang bersama mereka adalah orang-orang mukmin, meskipun melakukan dosa-dosa besar.”
Selain itu, dalam kitab Mukhtar al-Ahadits terdapat sebuah hadits yang diriwayatkan oleh Imam Ahmad dari Abi Amamah bahwa Rasulullah SAW pernah bersabda:
أحسن الى جارك تكن مؤمنا و أحب للناس ما تحب لنفسك تكن مسلما
“Berbuat baiklah dengan sebaik-baiknya pada tetangga, maka kamu akan menjadi mukmin, dan cintailah manusia seperti halnya kamu mencintai diri sendiri, maka kamu akan menjadi seorang Muslim.”
Dari sini saya bisa mengambil kesimpulan bahwa agama Islam adalah agama cinta. Perlu dipertanyakan keislamannya jika seorang Muslim beragama tanpa adanya cinta.
Penulis adalah alumnus Pondok Pesantren Krapyak, Yogyakarta, saat ini sedang melanjutkan studi di Universitas Dakwah, Beirut, Lebanon

label: ar


content: Salam Jackpot .. !! ingat bosku, ini jangan dijadikan sebagai hasil yang akan keluar. Utamakan prediksi anda sendiri dan digabungkan dengan prediksi Nyai, maka anda akan mendapatkan hasil yang maksimal.