content:
1. Jangan menyalin review atau mengisi dengan asal. Review yang kamu kirimkan akan melewati sistem moderasi Jobplanet.
Jika review kamu tidak sesuai dengan panduan kami, review kamu akan ditolak dan kamu tidak akan mendapatkan akses ke semua review di Jobplanet.
2. Tulislah secara obyektif. Seburuk-buruknya tempat kerja kamu, pasti ada sisi baiknya. Begitu pun sebaliknya. Sebaik-baiknya perusahaan, pasti ada hal-hal yang masih dapat diperbaiki. Tulislah pro dan kontra secara berimbang.
3. Selalu menulis dengan tujuan membantu orang lain. Dengan menempatkan diri sebagai pembaca, yang kamu tulis pasti akan cenderung memberi informasi atau wawasan yang berguna untuk para pembaca.
Kebijakan pengajuan review
Kami berkomitmen untuk melindungi komunitas kami dari review yang bersifat tidak benar dan dapat mempengaruhi rating dan review kami. Kami menyeleksi setiap review sebelum menampilkannya di situs Jobplanet. Apabila ada laporan terhadap suatu review, kami akan menanggapi masalahnya dan mengambil tindakan yang tepat.
Review ditolak apabila: 1. Informasi tidak relevan dan tidak memberikan wawasan berguna tentang perusahaan 2. Konten memuat pencemaran nama baik atau dugaan tanpa bukti yang ditujukan kepada orang, departemen atau posisi tertentu, dll. 3. Konten memuat pernyataan kasar, istilah-istilah susah dimengerti atau format tidak benar (singkatan atau huruf besar semua) 4. Informasi bersifat rahasia perusahaan 5. Perusahaan tidak ditemukan atau informasi perusahaan yang diberikan tidak akurat
"“Perusahaan ini membimbing karyawannya bagaimana untuk menjadi seorang market researcher dengan lingkungan yang membangun dan saling membantu satu sama lain.” "
Reviewmu memberikan wawasan dan pengetahuan yang berguna untuk calon karyawan lain.
"“Bagus jenjang kariernya bagi pegawai, bergerak di bidang perbankan, menghasilkan tenaga terdidik dan terlatih melalui pendidikan yang diberikan kepada karyawan.” "
Satu menit yang kamu sisihkan dapat membantu calon pekerja lain menemukan karier yang tepat.
"Adanya tunjangan dan sistem kesejahteraan dalam perjanjian belum tentu Anda akan menerimanya. Tapi informasi yang sensitif seperti sulit didapatkan."
Review yang kamu berikan akan membuat calon karyawan dapat mengetahui kondisi dan keadaan tempat kerja sebenarnya.
"Andai info ini sudah ada dari dulu! Saya tidak akan terjebak di perusahaan ini selama enam bulan belakangan... setidaknya ada yang bisa menolong saya."
Reviewmu akan menolong para Fresh Graduates pencari kerja yang masih memerlukan arahan.
Mohon dibaca
Gaji tidak kami terima jika:
1. Jumlah gaji terlalu jauh dari rata-rata untuk posisi dan pekerjaannya
2. Nama perusahaan tidak dapat ditemukan
Bila jenis pekerjaan atau posisi kamu tidak ada dalam daftar yang kami sediakan, mohon untuk memilih yang menurut kamu paling cocok dan mendekati.
Untuk menjaga kredibilitas info gaji, semua informasi yang masuk akan melalui sistem moderasi Jobplanet terlebih dahulu.
Hal-hal yang perlu diingat:
1. Masukkan jumlah gaji dan tunjangan nett yang kamu terima setiap bulan (take-home pay)
2. Masukkan bonus atau insentif yang kamu terima (jika ada) secara terpisah pada kolom yang disediakan
Sedikit tips untuk menulis review
1. Jangan menyalin review atau mengisi dengan asal. Review yang kamu kirimkan akan melewati sistem moderasi Jobplanet. Jika review kamu tidak sesuai dengan panduan kami, review kamu akan ditolak dan kamu tidak akan mendapatkan akses ke semua review di Jobplanet.
2. Berikan tips berguna untuk yang sedang mencari kerja. Ceritakan pengalaman proses rekrutmen di perusahaanmu dan apa saja yang kamu lalui. Berikan tips atau saran bagi yang akan melewatinya juga.
3. Selalu menulis dengan tujuan membantu orang lain. Dengan menempatkan diri sebagai pembaca, yang kamu tulis pasti akan cenderung memberi informasi atau wawasan yang berguna untuk para pembaca.
Kebijakan pengajuan review
Untuk meningkatkan kredibilitas info interview dan mencegah manipulasi terhadap peringkat perusahaan, semua informasi akan melewati sistem moderasi Jobplanet terlebih dahulu.
Review ditolak apabila: 1. Perusahaan tidak ditemukan atau informasi perusahaan yang diberikan tidak akurat 2. Informasi bersifat rahasia perusahaan 3. Konten memuat pernyataan kasar, istilah-istilah susah dimengerti atau format tidak benar (singkatan atau huruf besar semua) 4. Konten memuat pencemaran nama baik atau penghinaan yang ditujukan kepada orang, departemen atau posisi tertentu, dll. 5. Informasi tidak relevan karena tidak memberikan wawasan berguna tentang perusahaan
"Awalnya saya hanya mempersiapkan diri untuk pertanyaan interview yang selama ini sudah sering ditanyakan, ternyata banyak pertanyaan interview yang di luar dugaan. Untungnya saya sudah melihat tips dan bocoran interview dari Jobplanet dan saya lulus! Mimpi saya menjadi kenyataan!"
Karyawan yang berhasil lolos adalah berkat info interview yang kamu tulis.
"Saya telah menyerah dengan perusahaan asing karena interview dalam bahasa Inggris. Namun, bocoran interview di Jobplanet menyebutkan bahwa bagian bahasa Inggris tidak sesulit yang saya bayangkan. Saya bisa interview dengan percaya diri dan sekarang saya bekerja di perusahaan ini."
Mengetahui proses interview yang sesungguhnya, berhasil mendapat pekerjaan baru.
Kebijakan pengajuan review
Untuk meningkatkan kredibilitas info interview dan mencegah manipulasi terhadap peringkat perusahaan, semua informasi akan melewati sistem moderasi Jobplanet terlebih dahulu.
Review ditolak apabila: 1. Perusahaan tidak ditemukan atau informasi perusahaan yang diberikan tidak akurat 2. Informasi bersifat rahasia perusahaan 3. Konten memuat pernyataan kasar, istilah-istilah susah dimengerti atau format tidak benar (singkatan atau huruf besar semua) 4. Konten memuat pencemaran nama baik atau penghinaan yang ditujukan kepada orang, departemen atau posisi tertentu, dll. 5. Informasi tidak relevan karena tidak memberikan wawasan berguna tentang perusahaan
Tutup
{{= caption}}
광고 동영상 영역 입니다.
닫기
x
Selamat Datang Kembali! Temukan perusahaan impian Anda di Jobplanet dan raih karier yang lebih baik!
Login dengan Email E-mail ini tidak valid. Alamat email Kata sandi ini tidak valid. Kata Sandi (8 karakter atau lebih)
Selalu login
Lupa Kata Sandi?
atau login dengan
Belum punya akun? Daftar
이 광고 후원으로 잡플래닛이 운영됩니다
Setelah 10 detik, Anda akan mendapat akses untuk melihat review lainnya
Tidak ingin menunggu? Silakan Login
Login dengan Email E-mail ini tidak valid. Alamat email Kata sandi ini tidak valid. Kata Sandi (8 karakter atau lebih)
Selalu login
Lupa Kata Sandi?
atau login dengan
Belum punya akun? Daftar
Laporkan
Close
Mohon pilih alasan untuk laporan Anda
Mengandung informasi tidak benar Mengacu pada orang tertentu Mengungkap informasi rahasia Lain-lain Min 10 karakter

label: ko


content:
Beberapa Keuntungan Bisnis Online Yang Harus Anda Ketahui – Geliat bisnis online semakin besar. hal ini didasari dari banyaknya keuntungan yang bisa anda dapatkan. Selain berupa materi, anda bisa mendapatkan keuntungan dari segi non materi seperti kemudahan akses, waktu, tempat, dll. maka tak heran pelaku bisnis online semakin banyak. Bahkan ibu rumahtangga pun banyak yang melirik jenis bisnis ini karena dianggap bisa dilakukan sembari mengurus anak dan rumah. Selain itu dari segi konsumen, melakukan transaksi secara online dirasa lebih praktis.
Beberapa Keuntungan Bisnis Online Yang Harus Anda Ketahui
Simbiosis mutualisme inilah yang membuat geliat bisnis online makin besar. Namun banyak pula yang masih ragu dalam menjalankan bisnis bermodal gadget ini. pasalnya mereka menganggap jenis usaha ini rawan penipuan dan berbagai kejahatan lainnya. padahal jika dikerjakan sesuai prosedur hal tersebut bisa diminimalisir. Jika anda masih ragu dalam menjalankan bisnis online, anda perlu tahu terlebih dulu apa saja keuntungannya yang selengkapnya akan diulas lebih lanjut berikut ini.
Keuntungan Bisnis Online Yang Harus Anda Ketahui
Kemudahan akses
Salah satu keuntungan paling mudah yang bisa anda dapatkan dalam bisnis online adalah kemudahan dalam akses. Kemudahan akses dari mana saja bisa anda dapatkan sehingga jika hendak memperkenalkan jasa atau produk anda tidak perlu bersusah payah melakukan sistem door to door. Hal ini tentu lebih praktis sehingga bisnis online banyak dilirik kalangan ibu rumahtangga dan karyawan sebagai pekerjaan sampingan.
Menekan biaya promosi
Jangkauan internet yang luas memberikan keuntungan pada biaya operasi yang bisa ditekankan. Jika dulu promosi dilakukan secara konvensional seperti menyebarkan pamflet atau membuat spanduk, maka dengan internet biaya tersebut bisa dipangkas. Calon pelanggan yang sebelumnya telah dibidik terlebih dulu akan semakin memudahkan anda dalam berpromosi baik melalui blog atau sosial media.
Jangkauan pemasaran lebih luas
Promosi menggunakan cara konvensional memiliki keterbatasan dari segi jangkauannya. Internet mampu menjangkau konsumen secara lebih luas. baik melalui media sosial, forum jual beli khusus, dll. dengan jangkauan pemasaran yang lebih luas inilah kemungkinan produk atau jasa terjual menjadi lebih besar dari segi kuantitinya. Anda bisa membidik sarana apa yang tepat digunakan untuk berpromosi yang sesuai dengan kriteria produk anda. apakah melaui blog, website atau media sosial.
Pemasaran tepat sasaran
Pemasaran tepat sasaran juga menjadi keuntungan lainnya dari bisnis online ini. internet tak hanya mampu menjangkau pasar yang lebih luas namun juga lebih spesifik membidik pangsa pasar yang tepat. salah satu contohnya adalah melalui Facebook Ads. Fitur berbayar ini sangat fokus terhadap demografi penggunanya. Calon pembeli bisa anda targetkan secara spesifik melalui jenis kelamin, umur, pekerjaan hingga hobi.
Lebih nyaman
Yang terakhir dari segi kenyamanan. Kenyamanan ini bisa dari waktu hingga tempat yang bisa anda sesuaikan. Banyak ibu rumahtangga dan para pekerja hingga mahasiswa yang lebih senang berbisnis online lantaran lebih bisa diatur dari segi waktu dan bisa dilakukan dimanapun asalkan terhubung dengan gadget dan internet. dari segi kenyamanan ini pula banyak yang menginvestasikan modalnya untuk membuka bisnis online karena menjanjikan untuk kedepannya.
Itulah beberapa contoh keuntungan bisnis online yang mesti anda ketahui. Semoga semakin menguatkan niat anda jika akan membuka bisnis online. Untuk artikel bisnis yang lain bisa dicek disini.
Bagikan ke Keluarga dan Teman
Related posts:
5 Sektor Usaha Yang Sangat Menjanjikan untuk Warga Bali
Cara Jitu Mencuri Hati Konsumen Lewat Jejaring Sosial
Hi, Animaloverz, Peluang Usaha Hewan Peliharaan Yang Menjanjikan
Posted in Bisnis
Post navigation
Previous post Bisnis Modal Pas – Pasan Dengan Omset Puluhan Juta Perbulan
Next post Hi, Animaloverz, Peluang Usaha Hewan Peliharaan Yang Menjanjikan
Cari Lowongan Pekerjaan
Search for:
Post Penting
Tata Cara Posting Iklan Lowongan Kerja d…
Cara Membuat Surat Lamaran Kerja
Tips Interview Kerja
7 pertanyaan saat wawancara kerja
Cara Membuat CV Lamaran Kerja
Calendar
October 2020
M
T
W
T
F
S
S
« Dec
1 2 3 4
5 6 7 8 9 10 11
12 13 14 15 16 17 18
19 20 21 22 23 24 25
26 27 28 29 30 31
Jobfairbali adalah sebuah website yang berisikan info seputar lowongan kerja yang ada di Bali dari berbagai sektor pekerjaan.Disclaimer – Privacy Policy – Contact Us

content-type: text/plain

warc-identified-content-language: ind,eng

warc-type: conversion

label: id

annotation: short_sentences header footer

label: en

label: fr


content: Menurut Kamus Bahasa Inggris Terjemahan Indonesia, arti split up adalah berbagi. Arti lainnya dari split up adalah terbagi.


content: Data pribadi Anda hanya akan digunakan untuk memproses pesanan Anda yang dijelaskan dalam kebijakan privasi kami.


content:
Berikut ini adalah detail akun rekening bank kami, mohon untuk berhati-hati terhadap penipuan yang mengatas namakan toko online kami:
BCA - 3920210464 atas nama Agus Purnomo
Pemesanan via SMS
Anda dapat melakukan pemesanan melalui SMS dengan format sebagai berikut:
Cash on Delivery
Anda dapat langsung melakukan pembelian bayar di tempat dengan cara mengunjungi outlet/toko kami yang beralamat di:


content:
Orang-orang Majus memberi persembahan kepada Bayi Yesus dan menyembah Dia sebagai Tuhan. Saat ini orang-orang yang bijaksana ini masih tetap menyembah Yesus.
Cerita:
Tahukah kamu siapakah yang berulang tahun di hari Natal? [Yesus]
Ya, Bayi Yesus menjadi alasan kita merayakan Natal. Siapa yang senang menerima hadiah saat ulang tahun? (Mintalah anak-anak mengacungkan tangan mereka.) Ya, semuanya tentu ingin mendapat hadiah. Hari ini kita akan mendengar cerita tentang Bayi Yesus dan hadiah-hadiah yang diterima-Nya setelah Ia dilahirkan.
Orang-orang Israel tahu bahwa suatu hari nanti Juru Selamat akan dilahirkan di Betlehem, sebuah desa kecil di dekat Yerusalem. Nabi Mikha telah menubuatkan hal ini lebih dari tujuh ratus tahun sebelum Yesus dilahirkan. "Tetapi engkau, hai Betlehem Efrata, hai yang terkecil di antara kaum-kaum Yehuda, dari padamu akan bangkit bagi-Ku seorang yang akan memerintah Israel, yang permulaannya sudah sejak purbakala, sejak dahulu kala" (Mikha 5:1).
Orang-orang Majus mengikuti bintang yang Tuhan tempatkan di langit untuk menuntun mereka. Saat mereka sampai di Yerusalem, mereka menghadap Raja Herodes. Mereka bertanya di mana mereka bisa menemui Bayi Raja yang baru dilahirkan supaya mereka bisa menyembah Dia. Hal ini membuat Raja Herodes terkejut, iri, serta marah. Dia tidak suka bila ada orang lain (apalagi seorang bayi) yang disebut raja. Raja Herodes kemudian bertanya kepada para imam kepala dan mereka mengatakan kepadanya bahwa Kristus akan dilahirkan di Betlehem. Kemudian Herodes menyuruh orang-orang Majus ini untuk kembali dan mengatakan kepadanya setelah mereka menemukan Bayi yang disebut Raja itu supaya ia juga bisa menyembah Bayi itu. Raja Herodes membuat cara licik terhadap orang-orang Majus itu karena dia benar-benar ingin membunuh Bayi itu.
Kemudian orang-orang Majus ini kembali mengikuti bintang itu ke Betlehem sampai mereka menemukan rumah di mana Bayi Yesus dibaringkan. Kita tidak tahu pasti berapa orang Majus yang datang. Mungkin setidaknya ada tiga orang karena mereka membawa tiga persembahan. Orang-orang Majus ini mungkin juga raja-raja dari daerah timur lainnya (Arab dan Persia) karena salah satu persembahan yang mereka bawa adalah emas, yang merupakan sesuatu yang sangat mahal.
Ada nubuatan di Mazmur 72 yang mengatakan raja-raja dari Arab akan memberikan persembahan, khususnya emas, dan menyembah Dia. "... kiranya raja-raja dari Syeba dan Seba menyampaikan upeti! Kiranya semua raja sujud menyembah kepadanya, dan segala bangsa menjadi hambanya! ... Kiranya dipersembahkan kepadanya emas Syeba! ..." (Mazmur 72:10,11,15).
(Bacalah Matius 2:11) Orang-orang Majus ini menyembah Bayi Yesus sebagai Tuhan Juru Selamat dan mempersembahkan emas, kemenyan, dan mur. Persembahan ini sangat mahal. Emas adalah persembahan untuk seorang raja. Kemenyan adalah getah dari pohon balsam yang digunakan sebagai obat. Raja ini akan memulihkan umat-Nya. Mur, ramuan yang digunakan dalam penguburan, merupakan persembahan yang tidak lazim karena mur menunjukkan bahwa Anak Raja ini akan mati suatu hari nanti.
Natal adalah hari di mana kita merayakan kelahiran Kristus, Tuhan kita. Orang-orang Majus ini datang untuk menyembah Raja yang baru lahir. Sekarang, orang-orang yang bijaksana masih tetap menyembah Yesus. Saat kamu membuka hadiah Natalmu tahun ini, ingatlah untuk merenung sejenak dan mengucap syukur karena Allah telah mengirimkan hadiah yang terbesar bagi kita semua, yaitu Yesus, Putra-Nya. (t/Ratri)


content: Kami adalah bagian dari senyum setiap anak Indonesia. Kami lebih dari 20 tahun berpengalaman dalam bidang mainan, sehingga kami memahami mainan apa yang cocok bagi anak Indonesia. Keamanan juga menjadi standar yang utama bagi kami sehingga kami menerapkan sertifikasi SNI disemua produk kami.


content:
Digital Marketing Jakarta – Pemasaran digital adalah metode pemasaran baru yang menggunakan teknik untuk memungkinkan pemasar mengenalkan produknya secara detail melalui media yang ada di Internet dan lain-lain. Sedangkan prinsip-prinsip dasar pemasaran sendiri masih berlaku, pemasaran digital hanyalah saluran baru untuk memperkenalkan produk atau jasa anda ke public dan saluran ini tentu jauh lebih luas dibandingkan marketing secara konvensional. Digital Marketing Jakarta adalah yang saat ini mulai diperbincangkan sejauh mana jasa dari perusahaan-perusahaan marketing ini dapat lebih baik dalam memasarkan dan memperkenalkan suatu jasa atau produk.
Sebaliknya, suatu pendekatan baru dalam hal pemasaran digital yang menawarkan kemudahan untuk memahami perilaku konsumen. Teknik pemasaran digital yang sering diaplikasikan dahulu adalah sebatas dengan menayangkan iklan di Televisi dan menyebarkan informasi dengan Radio, SMS, atau MMS. Namun membutuhkan biaya yang cukup besar untuk anda meletakkan produk anda beberapa menit agar ditayangkan di televisi. Namun dengan meluasnya Internet anda dapat dengan mudah mengupload video demo untuk produk anda di website seperti Youtube atau di website anda sendiri, dan ini semua gratis.
Saluran pemasaran tradisional seperti TV dan Radio tentu memiliki keterbatasan komunikasi, dimana komunikasi yang dilakukan adalah komunikasi satu arah tanpa adanya umpan balik dari konsumen secara real time. Namun dengan adanya metode baru seperti pemasaran digital ini, sebuah perusahaan mampu mengenalkan produknya disertai dengan umpan balik dari konsumen yang bisa dilakukan saat itu juga. Seorang konsumen dapat mengomentari melalui kolom komentar yang sudah ada.
Dengan terbukanya suatu umpan balik dari konsumen yang sudah menggunakan atau membeli produk tersebut dapat menciptakan pelanggan-pelanggan baru yang berpotensial sehingga cara kerja pemasaran produk anda seperti jamur yang akan terus meluas ke wilayah-wilayah tertentu. Inilah manfaat yang begitu nyata jika anda melakukan pemasaran secara digital.
Memang untuk saat ini butuh seorang yang memiliki pengalaman dan koneksi saja yang bisa melakukan pemasaran secara digital. Karena mengangkat nama suatu produk dan jasa melalui website yang baru dibangun diperlukan upaya untuk mengangkat reputasinya agar semakin dipercaya oleh pelanggan.


content: BANDUNG, UNIKOM – Dampak dari pandemi COVID-19 terhadap bidang ekonomi khususnya dunia usaha sangat begitu terlihat nyata, sehingga para pelaku usaha dituntut untuk merancang strategi guna bertahan di tengah situasi ini. Bertolak dari hal tersebut, sebagai bentuk pemberian solusi maka Pusat Penelitian dan Pengembangan Mahasiswa Pascasarjana (PASMA) Unikom berkolaborasi dengan para dosen dan alumni di lingkungan Fakultas Pascasarjana Unikom menggelar Webinar PASMA BERDOA pada Sabtu, 11 Juli 2020. Digelar secara online melalui aplikasi zoom dan live youtube, kegiatan tersebut mengangkat tema “Kreativitas, Inovasi, dan Daya Saing di Era New Normal”. Kegiatan secara resmi dibuka oleh Dekan Fakultas Pascasarjana Unikom, Dr. [...]

warc-identified-content-language: ind


content:
Kanker payudara terjadi akibat sel kanker yang membelah dengan cepat dan kemudian menyebar hingga ke jaringan sekitarnya. Sel kanker yang tidak bisa dikontrol ini dapat membentuk tumor ganas pada payudara. Sebagian besar dialami oleh pasien wanita, tetapi tidak menutup kemungkinan juga dapat terjadi pada pria. Jenis penyakit ini dapat muncul dengan beberapa gejala seperti berikut.
Mengenali Gejala Kanker Payudara
Munculnya benjolan pada payudara
Gejala yang paling umum terjadi pada awal munculnya kanker payudara adalah adanya benjolan di bagian payudara. Benjolan yang menjadi gejala kanker perlu diwaspadai karena tidak terasa sakit atau nyeri. Hal tersebut yang menjadi alasan pentingnya untuk mendeteksi dini dengan memeriksa payudara sendiri. Benjolan yang muncul sebagai gejala kanker tidak terasa sakit tetapi akan terus bertambah besar dari waktu ke waktu. Raba payudara sendiri dan apabila ada benjolan yang mencurigakan sebaiknya segera periksa ke dokter agar dapat ditangani lebih awal.
Perubahan ukuran payudara dan putting
Benjolan pada payudara akan membuat ukuran payudara terlihat lebih besar. Apabila sel kanker yang tumbuh adalah berada di dekat putting susu akan terjadi retraksi atau bagian putting yang terlihat masuk ke dalam. Bagian putting susu juga bisa menjadi terasa sulit digerakkan. Deteksi dini menjadi langkah penting agar penanganan kanker payudara bisa lebih cepat dilakukan. Caranya adalah dengan pemeriksaan fisik yang dapat dilakukan sendiri di rumah. Selain itu, pemindaian payudara dengan cara mammografi juga bisa dilakukan untuk mendeteksi kanker.
Putting payudara mengeluarkan cairan
Benjolan yang menjadi awal kanker mungkin tidak disadari karena menyebabkan nyeri atau rasa sakit. Namun pada kondisi yang sudah lebih parah, benjolan kanker atau tumor akan terasa sakit. Gejala penyakit kanker payudara tidak hanya menyebabkan perubahan fisik pada payudara. Penyakit ini juga bisa memiliki gejala seperti putting yang memerah atau lecet secara tiba-tiba dan sulit diobati. Gejala lainnya yang bisa mengarah pada kanker adalah keluarnya cairan berwarna dari putting. Cairan tersebut bukan ASI yang berwarna putih.
Perubahan warna kulit payudara
Gejala kanker payudara berupa benjolan seringkali tidak terlalu dicurigai. Namun pada kondisi payudara yang memerah atau seperti iritasi biasanya sudah mulai diwaspadai. Penyakit kanker yang sudah dalam tahap serius ini menyebabkan perubahan pada tekstur kulit payudara termasuk warna kulitnya. Warna kulit payudara yang perlu diwaspadai sebagai gejala kanker adalah warna orange yang mirip seperti warna kulit jeruk. Pemeriksaan medis sangat diperlukan untuk mengatasi gejalanya dan mengobati kanker sebelum bertambah parah.
Munculnya benjolan di sekitar ketiak
Sel kanker dapat menyebar ke jaringan di sekitar payudara termasuk yang ada di sekitar ketiak. Hal tersebut dapat menyebabkan munculnya benjolan dan rasa sakit di bagian ketiak. Pemijatan untuk terapi kanker tidak boleh dilakukan pada kondisi ini karena dikhawatirkan dapat menyebabkan penyebaran yang lebih cepat. Salah satu cara mengobati gejala kanker ini adalah dengan melakukan terapi radiasi. Cara ini menjadi alternatif pengobatan untuk kanker yang menyebar melalui jaringan kelenjar getah bening, khususnya yang berada di bawah ketiak. Itulah beberapa gejala kanker payudara yang perlu diwaspadai. Masyarakat dianjurkan untuk melakukan pemeriksaan mandiri untuk mencegah kanker. Apabila ada yang mencurigakan, pemeriksaan medis bisa menjadi langkah yang tepat. Sedangkan untuk gejala kanker yang sudah parah, biasanya akan diatasi dengan pengobatan atau pembedahan untuk mengatasi kanker.


content:
Anda ada di : Home / Berita / Webinar: “Pemenuhan Hak Lansia dan Penyandang Disabilitas di Era New Normal”
Webinar: “Pemenuhan Hak Lansia dan Penyandang Disabilitas di Era New Normal”
Diterbitkan : Kamis, 2 Jul 2020 - Kategori : Berita / Tak Berkategori	2 komentar
Pusat Studi Keluarga dan Kesejahteraan Sosial UNU Yogyakarta mengagendakan kegiatan Webinar dengan tema “Pemenuhan Hak Lansia dan Penyandang Disabilitas di Era New Normal pada 7 Juli 2020. Kaum lansia (lanjut usia) dan penyandang disabilitas selama ini menjadi bagian dari kelompok masyarakat yang tidak banyak diperhatikan. Padahal mereka termasuk kelompok yang paling rentan dalam masa pandemic Covid-19.
Semenjak ditemukan kasus COVID19 di Indonesia pada awal maret 2020, jumlah penderita COVID19 terus menerus bertambah. Sampai saat ini jumlah penderita kasus COVID telah mencapai 55,092 kasus dengan jumlah kematian mencapai 2,805 (worldmeter.info). Kelompok lansia dan disabilitas adalah kelompok rentan yang sangat terdampak oleh pandemi COVID19. Mengacu pada data WHO, lebih dari 95% kematian akibat Virus Corona terjadi pada penduduk usia lebih dari 60 tahun. Lebih dari 50% dari semua kematian melibatkan terjadi pada mereka yang berusia 80 tahun atau lebih. Dari laporan WHO dapat dilihat bahwa 8 dari 10 kematian terjadi pada individu dengan setidaknya satu komorbiditas, khususnya mereka dengan penyakit kardiovaskular, hipertensi dan diabetes, tetapi juga dengan berbagai kondisi kronislainnya.
Sementara itu, di Indonesia terdapat penyandang disabilitas sebanyak 21,84 juta atau sekitar 8,56 persen (SUPAS, 2015). Penyandang disabilitas menghadapi banyak kerentanan dan kendala yang lebih besar saat situasi COVID19 seperti aksesibilitas layanan kesehatan, bantuan sosial dan juga informasi terkait dengan COVID19. Kelompok penyandang disabilitas juga memiliki kebutuhan yang cukup besar pada layanan kesehatan, dimana pada saat pandemi COVID19 layanan kesehatan banyak dibatasi untuk mencegah penularan virus.
Selama masa pandemi, keluarga merupakan tumpuan utama perawatan dan pemenuhan kebutuhan lansia dan disabilitas. Keterbatasan informasi dan kapasitas anggota keluarga dalam melakukan perawatan lansia dan penyandang disabilitas dalam masa pandemi menjadi tantangan besar. Apalagi, saat ini pemerintah akan segara memberlakukan era new normal, dimana masyarakat akan kembali bekerja di luar rumah. Simak, diskusi mengenai hal tersebut yang diselenggarakan oleh Pusat Studi Keluarga dan Kesejahteraan Sosial UNU Yogyakarta pada;
Hari/Tanggal : Selasa, 7 Juli 2020
Waktu : 09.30 – 12.00 WIB
Moderator : Suharti, S.Pt., M.A. (LP3M UNU Yogyakarta)
Narasumber :
Sunarman Sukamto (Staff Ahli Madya Bidang Hukum dan HAM Kantor Staff Presiden)
dr. The Maria Meiwati Widagdo, Ph.D (Dekan Fakultas Kedokteran Universitas Kristen Duta Wacana)
Bahrul Fuad (Komisioner Komnas Perempuan).
Pendaftaran webinar ini bisa dilakukan melalui link https://bit.ly/2ndWebinarPSKK.
2 komentar
Muhammad Bisri, Minggu, 5 Jul 2020
setuju para lansia dan disabilitas masih jadi problem besar bagi bangsa baik di kondisi normal apalagi sekarang


content:
Sebuah pertanyaan yang menggambarkan kerendahan hati dan keinginan untuk maju dari seorang guru Agama “Apa kelemahan saya sebagai guru sehingga pembelajaran agama di sekolah tidak menambahkan dampak secara vital terhadap pergantian akhlak siswa?”
Pertanyaan di atas adalah uraian gangguan seluruh guru agama, baik di sekolah negeri maupun swasta, apalagi untuk sekolah Islam sekalipun. Untuk menjawab pertanyaan tersebut, harus di ditinjau ulang perihal eksistensi keberadaan guru agama tersebut di sekolahnya. Untuk apa guru agama berada di sekolah? Apakah keberadaan dan posisi guru agama di sekolah mirip bersama dengan guru bidang studi lainnya? contoh surat penawaran harga barang
Jika sama, maka apa yang membedakan guru agama bersama dengan guru lain? Peran dan kegunaan guru Agama tidak lebih dari cuma guru bidang studi bersama dengan 3 jam pelajaran per minggu layaknya cuma guru bidang studi kesenian, olah raga atau yang lainnya. Guru agama cuma menjadi anggota kecil dari keseluruhan proses sekolah. Inilah sumber kelemahan yang paling mendasar dari guru-guru agama di sekolah.
Untuk Apa Guru Agama di Sekolah
Perbaikan mutu pembelajaran agama di sekolah hendaknya berawal dari memperjelas keberadaan atau misi guru agama di sekolah tersebut. Jika guru agama menghendaki keberadaannya bakal sanggup merubah secara vital akhlak siswa, maka guru agama harus memposisikan diri sebagai agent of change di sekolah. Sadarilah bahwa selama ini seluruh mata siswa tertuju terhadap guru, mereka mengamati seluruh tabiat dan tunggu peran besar guru agama untuk berikan warna yang bermakna bagi kehidupan spiritual di sekolah.
Ketika seluruh guru agama di sekolah yang ada di negeri ini bersepakat dan terus menerus untuk mengemban misi sebagai agen pergantian akhlak di sekolah masing-masing, maka bakal ada kemampuan luar biasa dahsyatnya bagi pergantian tabiat atau akhlak siswa di seluruh sekolah. Misi ini harus disosialisasikan, dijaga konsistensinya dan yang lebih penting ulang diperjuangkan.
Untuk seluruh guru, Anda termasuk harus merenungkan keberadaan Anda di sekolah tempat Anda mengajar. Untuk apa Anda berada di sekolah itu? Misi apa yang Anda bawa? Ingatlah! Ketika misi Anda baik dan benar maka itulah yang bakal membedakan secara bermakna Anda dan guru lainnya.


content: Mengusir nyamuk dengan serai salah satu cara yang cukup mudah bagi Anda yang ingin mengusir serangga yang kerap menyedot darah ini....


content: Sejauh ini salah satu bangunan ruang kelas Sekolah Dasar Negeri III Karawang Kulon, Kabupaten Karawang, Jawa Barat, ambruk karena sudah 14 tahun tidak pernah direnovasi.


content:
Kegemaran saya pada membaca menjadi salah satu jalan saya untuk mengenal platform media yang bernama Hipwee, bahasanya yang ringan dan mudah dimengerti menjadikan saya semakin tertarik untuk membaca semua hal yang Hipwee ulas. Tidak jarang artikel yang dibuat cukup menggelitik, bahkan mewakili isi hati saya saat itu. Karena minat baca orang Indonesia itu masih sangaat rendah sekali, saya sempat berpikir "aah, sepertinya Hipwee bisa jadi salah satu jalan atau alternatif orang Indonesia untuk bisa gemar membaca".
Advertisement
Tidak hanya sampai di situ, Hipwee ternyata juga membuka kesempatan bagi semua orang untuk menulis. Jika bahasa menulis terlalu berat, saya rubah sedikit menjadi Hipwee memberikan kesempatan bagi semua orang untuk berbagi kisahnya. Hipwee seperti merealisasikan sebuah pernyataan yang sangat saya suka "Kamu bisa belajar banyak dari pengalaman orang lain". Yap, menurutku Hipwee menjadi media untuk satu sama lain berbagi kisah, memberikan pelajaran bermakna tanpa harus saling mengenal dan bertemu.
Dari situ saya juga mencoba untuk menulis, mengungkapkan isi hati sekaligus berbagi kepada banyak orang. Share yang banyak akan menjadi bonus kebahagiaan tersendiri tentunya, tapi buatku yang lebih penting tulisanku memberikan setidaknya sedikit manfaat bagi mereka yang berkenan membacanya.
Tidak jarang saya mendapatkan inbox, atau comment tentang bagaimana tulisan saya mewakili isi hati mereka juga, bahkan saya pernah mendapatkan sebuah pesan dari seorang ibu yang menangis membaca apa yang saya tulis saking terharunya. Saat itu saya sadar, jika hal kecil yang saya bagi bisa menjadi hal yang luar biasa buat orang lain.
Advertisement
Dari satu artikel, berlanjut ke artikel lainnya sampai tidak sadar sudah puluhan artikel, puluhan cerita dan pengalaman yang saya coba bagi untuk banyak orang. Saya jadi suka menulis, saya jadi tau kalau saya ternyata bisa puitis atau bahkan filosofis dalam memandang hidup. Dan semua itu bisa saya bagi untuk semua pembaca di Hipwee, tidak saya simpan sendiri atau membusuk di diary. Menulis di sini juga bisa jadi salah satu mengurangi stres lho.
Di saat orang lain berlomba menuliskan kebencian atau hasutan satu sama lain, melalui Hipwee saya mencoba berbagi hal yang sama namun dari prespektif berbeda. Karena dunia ini abu-abu, melalui Hipwee saya bisa berpendapat dari sisi yang mungkin tidak terpikirkan oleh banyak orang. Bersama Hipwee saya bisa menebarkan tawa, duka, rasa maaf dan terima kasih melalui rangkaian kata.
Advertisement
Tidak terasa 4 tahun Hipwee sudah bersama menemani, banyak hal yang saya dapat yang mungkin tidak bisa terukur oleh materi. Untuk kamu yang meragu atau ingin membagikan cerita, Hipwee memberikan kesempatan itu untukmu. Ceritamu tidak hanya memenuhi status media sosial yang berujung spam, di sini kamu bisa sepuasnya merangkai kata dan menumpahkan apa yang kamu ingin sampaikan dengan bahasa yang lebih bisa diterima.
Kamu yang mungkin pemalu atau tidak tau harus bercerita ke siapa, kamu bisa melampiaskannya pada Hipwee untuk jadi teman berbagi, "Karena ceritamu layak untuk dibagi".
Artikel Bermanfaat dan Menghibur Lainnya
Indahnya Taman 1.000 Penari di Banyuwangi, Objek Wisata yang Lestarikan Budaya Daerah
Ratu Pandan Wangi
Travel
7 Lokasi Syuting Drama Korea ini Jadi Langganan Tempat Foto Pre-wedding Estetik. Terlalu Cantik!
Raisa Angelin
Wedding
Jarang Ada yang Punya, Ini 9 Detail Bagian Depan Kebaya yang Cantik nan Langka!
Silvia Ayudia
Style
11 Potret Produk Gagal dari Boneka Lucu. Harusnya Menggemaskan, Malah Jadi Mengerikan! :(
ozzy hafiz
Hiburan
Nggak Semua Cemburu itu Tanda Cinta. Bisa Jadi Ia Cemburu Karena Ingin Mengekang Aja
Pristiqa Wirastami
Hubungan
Advertisement
#4tahunmenemanimu
#editor's pick
“
“Artikel ini merupakan kiriman dari pembaca hipwee, isi artikel sepenuhnya merupakan tanggung jawab pengirim.”

label: pt


content:
Willie Sutton, adalah seorang penjahat Amerika yang luar biasa. Seumur hidupnya, diperkirakan ia berhasil menggasak nyaris sekitar 2 juta dollar! Meskipun demikian, ia sendiri tidak menampilkan dirinya seperti seorang penjahat. Willie Sutton, menampilkan dirinya dengan penuh simpati dan banyak senyum. Itulah yang membuat ia menjadi begitu terkenal. Seorang saksi mata yang melihat perampokannya mengatakan, “Saya tidak takut sama sekali. Bahkan, ketika saya angkat tangan, saya merasa seperti ikut di dalam sebuah lakon film tentang perampokan”. Bahkan, bukan hanya saksi mata saja yang terkesan padanya, ketika di penjarapun, para sipir bersimpati padanya. Karena berbagai usaha pelariannya, ia bahkan pernah dihukum seumur hidup, penjara selama 135 tahun. Bayangkan! Tetapi, nyatanya, ia tidak perlu dipenjara selama itu. Di tahun 1969, ia pun dibebaskan. Saat dibebaskanpun, ia pun banyak melakukan interview dan wawancara dengan televisi. Dan salah satu komentar Willie Sutton yang terkenal, yang kemudian disebut sebagai Hukum Sutton (The Sutton Law) adalah tatkala ia ditanya oleh wartawan, mengapakah ia merampok bank. Jawabannya pun sederhana, “Karena disitulah tempat dimana uang berada” (Because there where the money is!). Belakangan, Willie Sutton sendiri menolak bahwa ia pernah mengatakan hal itu. Tetapi, kalimat lainnya yang terkenal adalah, “Saya belajar, bahwa jauh lebih gampang membuat orang melakukan apapun dengan menggunakan senjata PLUS senyuman, daripada hanya menggunakan senjata saja!”
Harus saya akui, Wille Sutton adalah seorang penjahat dengan level Kecerdasan Emosional yang sangat tinggi! Seorang penjahat saja, tahu bagaimana cara menampilkan diri dengan baik. itulah yang membuat akhirnya, ia termasuk salah satu penjahat yang mendapatkan simpati yang sangat luar biasa. Bahkan, ia pun tidak perlu menghabiskan waktunya di penjara seumur hidupnya. Itulah penjahat dengan apa yang saya katakan, L-Factor-nya tinggi.
Apa itu L-Factor?
L-Factor, singkatan dari Likeability Factor. Istilah ini sebenernya pertama kali menjadi populer oleh salah satu trainer favorit saya, Tim Sanders yang menuliskan buku dengan yang judul yang sama. Intinya, Likeability factor adalah faktor yang membuat orang terkesan, senang ataupun bersimpati kepada Anda.
Nah, realita menunjukkan bahwa seringkali L-Factor ini menjadi kunci sukses seseorang. Cobalah Anda terapkan dalam kehidupan Anda sehari-hari. Bukankah seseorang dengan L-factor yang tinggi itulah yang kemudian dipromosikan. Meskipun, bisa jadi pengetahuan teknisnya lebih kurang. Tetapi, karena ia lebih disukai dan lebih diterima, maka akhirnya ia pun diangkat. Sebaliknya, kita bertemu dengan banyak orang yang pintar dan sebenarnya bagus, tetapi akhirnya tidak bisa dipromosikan dan diterima hanya karena L-Factornya rendah. Bahkan, baru-baru ini, salah seorang kepala cabang sebuah perusahaan bisnis ritel berkonsultasi kepada saya. Tampangnya agak kacau, ia kelihatan depresi. Dan benar saja. Ia sendiri adalah seorang pimpinan yang tegas. Di bawah kepemimpinannya, ia berhasil membuat cabangnya yang sebelumnya selalu rugi,menjadi mulai untung. Sayangnya, caranya tidak terlalu disukai. Dalam empat tahun, anak buahnya mulai bersepakat untuk menentangnya. Puncaknya adalah demo di kantornya. Hingga akhirnya, manajemen puncak turun tangan. Padahal, dia adalah orang yang sangat pintar di bidangnya dan itupun terbukti. Sayangnya, caranya yang ‘tangan besi’ membuatnya tidak disukai. Dan singkat cerita, ia pun dipaksa untuk resign oleh manajemen. L-Factornya bermasalah!
Bukan hanya saja di bisnis, bahkan dalam penjualan ataupun pelayanan pun kita memerlukan L-Factor ini. Bukankah kita senang berbelanja dengan orang yang L-Factornya tinggi? Bukankah kita senang berbelanja pada orang-orang yang L-Factornya tinggi. Orang yang Anda terus-menerus membeli darinya, pastilah orang dengan L-Factor tinggi. Kecuali, memang produknya spesifik dan Amnda terpaksa membli darnya karena Anda tidak mampu menemukannya di tempat lain. Itulah pentingnya L-Factor Anda.
Bagaimana Menaikkan L-Factor Anda?
Berbicara mengenai L-Factor maka ada 4 komponen penting yang pengaruhnya besar terhadap kesuksesan Anda. Baru-baru ini, saya bahkan mensharingkannya dalam salah satu acara dimana komunitas lembaga kami, HR Excellency Club, bertemu dan berdiskusi secara rutin untuk pengembangan diri (nah, untuk bisa bergabung, Anda bisa memasukkan email Anda ke webiste kami di www.hrexcellency.com). Beberapa topik yang saya tulis di Bisnis Indonesia Minggu ini, juga saya sharingkan di forum tersebut. Nah, si dalam acara sharing dan diskusi tersebut, saya pun mulai bercerita soal L-Factor yang ternyata mendapat sambutan luar biasa. Rupanya, semua hadirin yang rata-rata pebisnis, sepakat bahwa L-Factor ini sangatlah penting untuk kesuksesan bisnis mereka. Pertanyaannya, apa yang bisa dilakukan untuk menaikkan L-Factor ini?
Yang jelas, ada 4 komponen penting untuk menaikkan L-Faktor ini. Menyimpulkan dari hasil diskusi forum bisnis yang kami lakukan.
Pertama, faktor Keramahan. Keramahan ini mencakup kemudahan Anda untuk tersenyum dan didekati. Faktor inipun berbicara tentang seberapa besarnya minat Anda pada orang lain. Kenyataannya banyak orang yang hanya tertarik dengan dirinya dan nggak peduli dengan orang lain. Baginya, dirinyalah yang penting sehingga tatkala bertemu dengan orang lain, ia selalu memfokuskan pada pemikiran, masalah serta ide-idenya. Orang seperti ini, harusnya membayar orang lain yang telah meluangkan waktu untuk mendengarkan dia. Orang ini pada dasarnya terlalu egois dan tidak peduli orang lain. Sesekali, orang mungkin mau mendengarkan dirinya. Tetapi, lama kelamaan orang ini akan menjadi bosan.Karena itulah, orang yang ramah menyetel radarnya bukan ke dalam, tetapi keluar.
Kedua, faktor Koneksi. Dalam hal ini, orang dengan L-Factor yang tinggi dapat bicara dan ‘nyambung’ dengan apa yang orang lain katakan (kebayang nggak tatkala Anda bicara dengan orang yang nggak nyambung sama sekali. Capek banget kan?). Itulah yang saya maksudkan dengan koneksi ini. Konon, para geisha di Jepang, harus belajar mati-matian untuk memahami soal koneksi ini. Makanya, dalam tradisi Jepang, geisah tidak berkonotasi seksual tetapi tentang pekerjaan yang sifatnya menemani dan melayani. Dan untuk mencapai level ini, para geisha pun harus belajar dan meningkatkan kemampuannya dalam hal berbicara dan mengentertain orang-orang yang harus dilayaninya. Mereka harus belajar dan meningkatkan pengetahuannya agar nyambung dengan apa yang dikatakan para tamunya. Kalau para geisha saja bisa melakukannya, mestinya kita bisa melakukan dengan cara yang lebih baik lagi. Sayangnya, ego kitalah yang membuat kemampuan koneksi kita menjadi jelek!
Ketiga, faktor Kepekaan. Dalam hal ini, kemampuan empati Anda akan berperan penting. Disinilah Anda belajar bagaimana caranya untuk bisa memposisikan Anda dalam situasi orang lain. Inilah yang diajarkan oleh mereka-mereka yang melakukan servis dengan luar biasa kepada kita. Mereka mengajarkan, mereka mampu memposisikan diri mereka pada orang yang komplin dan menghadapi masalah. Pengertian inipun membuat orang merasa senang dan dihargai. Dan sebagai balasannya, mereka pun disukai.
Keempat, faktor terakhir adalah Ketulusan. Ketulusan inipun tampak, dari bagaimana kita melakukan sesuatu bukan karena “ada apanya” tetapi “apa adanya”. Ini berbeda sekali dengan perilaku para pelayan di hotel ataupun restoran yang kadang melayani dengan luar biasa, tetapi dari perilakunya kita menangkap, bahwa mereka berharap mendapatkan tips dari kita. Ini yang kita katakan tidak tulus. Dan dalam bisnis, kita melihat orang melakukan servisnya dengan luar biasa tetapi mengharapkan order ataupun penjualan dari kita. Inilah yang akhirnya membuat orang menjadi tidak suka. Ketulusan terjadi tatkala kita melakukan sesuatu karena kita terdorong untuk membantu, menolong ataupun membuat situasi orang yang kita hada[i menjadi lebih ringan. Kenyataannya, orang dengan L-Factor tinggi adalah orang yang selalu menunjukkan kepada orang disekitarnya, “Apa yang bisa saya bantu? Apa yang bisa saya lakukan untuk membuat hidup Anda lebih baik?”
Ahirnya pembaca, kalau saja seorang penjahat tahu bagaimana cara membangun L-Factornya seharusnya Anda mulai memikirkan bagaimana Anda menaikkan L-Factor Anda. Caranya? Mulai sekarang, praktikkan apa yang telah diungkapkan diatas, seperti diajarkan oleh Willie Sutton. Ups…tentu saja Anda nggak perlu pegang senjata, cukup tingkatkan KERAMAHAN, KONEKSI, KEPEKAAN serta KETULUSAN Anda menghadapi siapapun yang ada disekeliling Anda!
Sebelumnya
MENDOAKAN BISNIS PESAING
Sep 12, 2017
Selanjutnya
GENERASI BABY BOOMER
Sep 12, 2017
Blog Terkait
Business Management | 771 kali
Management by Love
Dalam buku Chicken Soup for the Soul, karya Jack Canfield dan Mark Victor Hansen, terdapat sebuah kisah menarik yang tidak pernah saya lupakan, yakni kisah yang berjudul "Sarung Tangan Jesse". Dala...
Baca lebih
NLP | 616 kali
“Imagineering”: Belajar dari Kesuksesan Walt Disney
“You may say I’m a dreamer, but I’m not the only one. I hope someday you’ll join us. And the world will be as one." (‘Imagine’, John Lenon) Bisakah kita membayangkan dunia tanpa sosok Walt Disney?...
Baca lebih
Tips & Motivasi | 887 kali
7 Langkah Pasti Menciptakan Sistem SDM Berbasis EQ Oleh: Anthony Dio Martin
Seringkali, kami di HR Excellency, sebagai lembaga yang turut concern dengan pelatihan dan training Kecerdasan Emosi (EQ) ditanya, “Bisakah Kecerdasan Emosi, Kecerdasan Emosional atau EQ dibuat me...
Baca lebih
Manajemen HRD | 905 kali
GROGI MENGHADAPI INTERVIEW KERJA? INI TIPSNYA!
Baru-baru ini, saya menyaksikan sebuah penelitian dilakukan oleh tim dari BBC. Apa yang dilakukan, sebenarnya sederhana. Ada dua wanita kembar identik yang diminta jadi sukarelawan, lantas mereka b...
Baca lebih
Training Presentasi | 692 kali
Sukses, Sebaiknya Berprestasi! Dan Trainer yang Sukses Menunjukkan Prestasinya!
Kali ini saya akan agak sedikit membanggakan diri, khususnya program yang selama ini kita jalankan. Salah satunya, program sertifikasi trainer Essential Licenced Trainer (ELT) “Great Trainer In Act...
Baca lebih
Tips & Motivasi | 461 kali
7 Cara Curi Start Memasuki Tahun Baru
Orang sukses tidak menunggu-nunggu kesempatan, mereka menciptakan kesempatan. Orang sukses telah memulai, sementara orang gagal,masih sibuk cari alasan menunda-nunda. So, kali ini mari kita belaja...
Baca lebih
Tips & Motivasi | 532 kali
Inilah 3 Hal Yang HR Bisa Lakukan Untuk Perbesar Lingkar Pengaruhnya Bagi Orang -Orang di Perusahaan!
Tahu nggak apa kalimat terbaik yang bisa diterima seorang praktisi HR? Bagiku, kalimat itu datang dari salah satu pimpinan tinggi perusahaan yang mengatakan, "Tin, terima kasih ya. Selama ini aku t...
Baca lebih
Tips & Motivasi | 325 kali
Unhappiness Habits: Inilah 7 Kebiasaan Manusia Yang Tidak Bahagia, Bagaimana Menghindarinya?
Marcus Aurelius, seorang penyair dan pujangga berkata, “Menjadi bahagia itu tidak sulit. Semuanya ada dalam jangkauanmu dan semuanya ada di dalam pola berpikirmu!”. Sangat benar sekali! Tapi, kenya...
Baca lebih
Radiotalk
Lihat lebih
Popular
Tujuh Pelajaran Paling Inspiratif dari Tokoh…
Mei 8, 17 | Manajemen HRD | 18469 kali
Berapa Suhu Ruang Kantor Terbaik untuk…
Mei 10, 17 | Manajemen HRD | 16968 kali
Memahami Beda Filantropi Dengan Altruisme
Des 4, 17 | Tips & Motivasi | 8309 kali
Mempersiapkan Memimpin Rapat yang Baik dan…
Jul 20, 17 | Emotional Intelligence | 7471 kali
Program Andalan
In House Events
Public Events
Seminar & Motivational
Kumpulan Artikel
Business Management
Emotional Intelligence
Leadership
Manajemen HRD
NLP
Parenting
Sales Negotiation
Service
Tips & Motivasi
Training Presentasi
PT SOLUSI DAYA MANUSIA EXCELLENCY
Jl. Tanah Abang V, no. 32, Jakarta Pusat 10160
Telp. : (021) 3518505
(021) 3862546
Fax. : (021) 3862546
Email : info@hrexcellency.com
Website : www.hrexcellency.com
Mau Belajar Gratis? Kami Akan Kirimkan Informasi, Tips, Strategi Pengembangan Diri Secara Rutin Kepada Anda. Tertarik? Silakan ketik Email Anda Disini!


content:
Jasa Pembuatan Website Dengan Layanan Terlengkap Di Indonesia bisa anda dapatkan disini bersama Master Digitech Web Developer. Mencarijasa website terbaik? Cari jasa pembuatan website perusahaan profesional? Berapa harga jasa pembuatan website profesional ? Dimana jasa pembuatan website toko online ? Dimana jasa desain website terpercaya ? Berapa estimasi biaya pembuatan website terbaik ? Dimana jasa pembuatan website company profile cepat dan terpercaya ? Dimana bisa mendapatkan jasa pembuatan website terbaik, profesional, dan terpercaya ? Atau mungkin pertanyaan lain seputar jasa website profesional yang belum kami sebutkan, Jawabannya ada disini di masterdigitech.co.id. Anda datang pada tempat yang sangat tepat bila anda sedang mencari-cari seputar pertanyaan tersebut. Kami adalah web developer dan digital agency indonesia terpercaya yang telah melayani ribuan client dari berbagai wilayah dengan layanan pendukung lainnya terlengkap.
ANDA BUTUH JASA PEMBUATAN WEBSITE, WEB INFORMATION SYSTEM, MOBILE APPLICATION, WEBSITE CUSTOM, WEB APPLICATION, DENGAN IDE-IDE LUAR BIASA ANDA ? HUBUNGI KAMI PADA HALAMAN CONTACT WEBSITE INI
Jasa pembuatan website profesional atau Web Developer di Indonesia dengan melayani produk pembuatan web custom Perusahaan, Company Profile, E Commerce, dan aplikasi web based lainnya sesuai dengan permintaan client dengan di dukung layanan lengkap lainnya di bidang Web Development dan Digital Agency.
Jasa website Profesional dengan leyanan terlengkap untuk bisnis, sekolah, dan organisasi oleh masterdigitech.co.id selaku Web Developer & Digital Agency Indonesia terpercaya. Sebagai penyedia jasa websiteperusahaan maupun bisnis mulai dari jenis web toko online, website perusahaan company profile, dan juga website pemerintahan, masterdigitech.co.id adalah partner terbaik untuk bisnis Anda dalam menghadapi Era Digital seperti saat ini. Sangat tepat bagi anda yang datang kemari bila sedang mencari Jasa pembuatan web untuk Jasa Pembuatan website company profile, personal blog, toko online, UKM, e-commerce, aplikasi website atau jenis website lainnya hingga model web/aplikasi web custom sesuai dengan kebutuhan anda kami siap membuatkan yang terbaik untuk anda. Gratis domain dan hosting yang ditenagai spesifikasi terbaik kelas dunia.
Kami siap membuatkan website sesuai dengan kebutuhan perusahaan anda, baik non system ataupun aplikasi/sistem website tertentu sesuai impian anda. Ataupun anda ingin menciptakan jenis website perusahaan Startup dari ide-ide besar anda yang belum pernah dimiliki siapapun, kami siap membantu. Cukup dengan mendetailkan ide dan kebutuhan anda ke contact kami, dan anda akan memiliki website perusahaan Startup baru yang anda impikan selama ini. Untuk itu layanan jasa website terbaik dan profesional kami hadirkan untuk anda.
Perlu anda ketahui bahwa dengan perkembangan teknologi digital yang sangat pesat saat ini, website menjadi media digital yang snagat penting penting untuk menunjukkan kredibilitas dan profesionalitas sebuah perusahaan. Perkembangan teknologi pun membuat perusahaan-perusahaan baru yang berbasis digital muncul cukup banyak. Hal ini pun membuat permintaan pembuatan website untuk perusahaan mengalami peningkatan dibanding tahun-tahun sebelumnya. Ada beberapa perusahaan yang membuat sendiri website perusahaannya dan ada pula yang mengandalkan jasa pembuatan website.
Pembuatan website ini sebaiknya juga dibarengi dengan beberapa layanan yang menunjang kehadiran website bagi perusahaan. Maka dari itulah, sebaiknya agency web design membuat sebuah website yang tidak hanya bagus dilihat dan mudah dioperasikan melalui computer pribadi dan laptop, melainkan juga dapat diakses dan dioperasikan melalui smartphone. Salah satu digital agency yang mempunyai layanan lengkap dalam hal pembuatan website adalah masterdigitech.co.id. Selain jasa pembuatan responsive design, masterdigitech.co.id telah memiliki beberapa layanan yang wajib dimiliki oleh jasa pembuatan website yaitu digital marketing terbaik untuk meningkatkan ranking website di mesin pencari (google).
Sebagai jasa pembuatan website profesional, masterdigitech Web Developer adalah partner terbaik untuk bisnis Anda dalam menghadapi Era Digital yang serba teknologi yang dari hari ke hari semakin maju. Perluas jangkauan bisnis Anda, jadikan bisnis Anda sebagai bisnis modern yang mudah dijangkau semua orang di Indonesia. Sangat cocok juga bagi anda yang datang kemari untuk mencari Jasa Pembuatan Website terbaik ataupun Jasa Pembuatan Website toko onlineterpercaya, baik untuk bisnis anda ataupun perusahaan anda.
Kebanyakan dari para pelanggan kami yang datang kemari dan langsung order produk jasa web terbaik baik untuk perusahaan, website untuk bisnis, atau website untuk kantor adalah mereka-mereka yang sedang mencari : jasa pembuatan website terbaik, jasa pembuatan website jogja, jasa pembuatan website toko online, jasa pembuatan website surabaya, jasa pembuatan website seo, jasa pembuatan website murah di jakarta, jasa pembuatan web jakarta, jasa pembuatan website murah dan berkualitas, jasa pembuatan website malang, harga web company profile, website tour travel, buat website sekolah, harga website sekolah, harga jasa pembuatan website profesional, jasa pembuatan website jakarta barat, jasa pembuatan website jakarta timur, jasa pembuatan website jakarta selatan, jasa pembuatan website profesional surabaya, dan mereka datang kemari dari berbagai wilayah di Indonesia dengan berbagai level serta latar belakang.
Jasa Website Dengan Web Developer dan Digital Agency Indonesia
masterdigitech.co.id adalah Web Developer dan Digital Agency Indonesia yang menyediakan layanan jasa pembuatan website Indonesia dengan kualitas terbaik serta digital marketing yang banyak digunakan oleh perusahaan, ukm, personal dan pemerintahan di seluruh wilayah indonesia. Selain melayani pembuatan website, kami juga memberikan berbagai layanan lain seperti pembuatan aplikasi web, aplikasi android, web e-commerce, toko online, web redesign, web optimization dan juga jasa SEO terbaik.
Jasa Pembuatan Website Profesional
Kami selalu profesional dalam mengerjakan project dari para client sehingga mampu menciptakan web design profesional dan elegan, silahkan menghubungi kami untuk mendapatkan website profesional impian anda.
Jasa Pembuatan Website Terbaik
masterdigitech.co.id melayani pembuatan website terbaik dengan harga murah dan bersaing sebagai wujud kemudahan yang kami berikan kepada Anda untuk memiliki website profesional sesuai yang anda impikan. Pastikan Anda hanya menggunakan jasa pembuatan website dari masterdigitech.co.id yang terpercaya sejak tahun 2012 melayani pembuatan website untuk ribuan pelanggan dari berbagai wilayah indonesia. Jangan pertaruhkan website impian Anda kepada jasa web yang lain.
Kami tidak hanya melayani jasa pembuatan website terbaik, jasa web seo dan layanan website yang murah, profesional dan menarik namun juga memberikan ‘nilai dan manfaat’ dari website tersebut untuk Anda. Nilai yang berarti memberikan kepuasan terhadap layanan kami dan membantu Anda meraih tujuan. Sebagai penyedia jasa pembuatan website dan digital creative, kami telah berpengalaman bertahun-tahun dalam membantu klien membuat website yang profesional, dinamis dan menarik. Jasa pembuatan website kami secara konsisten membuat website mulai dari ide, pengumpulan data, desain, optimasi, perawatan hingga bantuan pelanggan. Fokus kami adalah berkembangnya website dan lebih dekat dengan bisnis Anda. Kami membuat website yang unik, menarik dan profesional sehingga mendatangkan pengunjung lebih banyak dan sesuai dengan target market Anda.
Tidak hanya menyediakan jasa website saja, di masterdigitech.co.id kami juga menciptakan desain website yang menarik, tidak hanya sekedar untuk memperindah tampilan website melainkan juga untuk menunjukkan kredibilitas perusahaan. Dengan desain yang tepat dan menarik, orang yang mengakses sebuah website perusahaan akan semakin percaya dengan kinerja perusahaan tersebut. Dan kami juga adalah spesialis dalam hal ini, walau harga web yang kami tawarkan murah namun tetap mengutamakan desain yang profesional dan berkelas. Kami akan berikan kemudahan-kemudahan lainnya untuk anda yang berencana membuat website sesuai dengan kebutuhan dengan menggunakan jasa website profesional kami.


content: Kami menggunakan cookies sendiri dan pihak ketiga untuk memberikan layanan terbaik dan untuk analisa penggunaan dan pengukuran situs kami.


content:
Mengenalkan Applied Behavior Analysis dan Verbal Behavior sebagai teknik pengajaran anak dengan autisma
Search
Search for:
Search
Menu
Informasi
Tentang Website
Tentang Saya
Kontak
Testimoni FB Group
Testimoni VB-MAPP G1
Publikasi dan Popular
Peran Orangtua Dalam Individu ASD
Support System
Waspadai Keterlambatan Bicara Pada Anak
Pengenalan ABA/VB
Terapi Anak Autis dan Behavior Analyst
Memulai ABA/VB
Ciri-ciri Autisma
Mitos-mitos Tentang ABA
Meraih BCBA
Mengatasi Problem Behavior
Teori Behavior ABC dan Reinforcers
Verbal Behavior dan Mitos
Pengenalan Verbal Behavior
Bagaimana Memulai ABA/VB Di Rumah
Program Dasar VB
Benarkan ABA/VB Memaksa Anak Berbicara
Mand
Bagaimana Menciptakan Mand Yang Baik
Tips & Trick Membuat Anak Vokal
Tact dan Echoic
Intraverbal
Imitasi Gerakan dan Mengikuti Perintah
Listener Responding
Discrete Trial Teaching
Teknik Pengambilan Data
Kemampuan Baru
Bermain dan Sosial
Kesimpulan dan Kesalahan
Kesalahan dan Tips Terapi ABA
VB-MAPP
VB_MAPP files
Teknik ABA
Instructional Control
ABA with Rury
1A. Apakah ABA itu?
1B. ABA untuk ABK atau autisme saja?
1C. Anak Asperger atau PDDNOS perlu ABA?
1D. Yang Termasuk ABA?
1E. Bisakah terapi ABA sendiri di rumah?
1H. Teori Dasar ABA
1F. Kapan terapi ABA dimulai?
1G. Bagaimana trend dunia ABA di dunia international?
1I. Teori Behavior ABC
1J Apakah reinforcer itu?
1K . Apakah reinforcer sama dengan bribery?
1L. Fungsi behavior
1M Fungsi behavior ingin mendapatkan sesuatu
1N. Fungsi behavior ingin mendapatkan perhatian
2A. Apakah verbal behavior itu?
2B Mengapa VB menarik utk metoda pengajaran anak dengan autisme?
2C Apakah VB berarti selalu vokal?
2D Apakah ada prasyarat dalam menjalankan VB?
2E. Bagaimana pembagian bahasa ekspresif dalam VB?
2F. Mengapa mand penting?
Apakah tact itu?
H Apakah intraverbal itu?
2I Kemampuan apakah yang diajarkan pada pemula terapi ABA VB?
Melatih Anak Autisme di Tempat Umum
Mengajarkan Ya dan Tidak
Toilet Training
Penanganan Echolalia
Mengajarkan Membaca
Mengajarkan Sosial
Terapi Intensif vs Sekolah Umum
Meningkatkan Bahasa Spontan
Melatih Joint Attention
Mandiri Dengan Chaining
Mengajarkan Matematika
Stimming
Menghadapi Pubertas
Memahami Telehealth
Meet the ABA Expert
Echolalia
Terapi ABA 40 jam
Terapi ABA Batita/Balita
Jika Batita/Balita Terlambat Bicara
Optimasi Terapi Batita/Balita
ABA Untuk Orangtua (Contoh Video Terapi)
Peran Ortu Dalam Terapi (Instructional Control)
Orangtua Terapis Terbaik Anak
Tips dan Trick Belajar Di Rumah
Membangun Interaksi di Rumah
Belajar Menyenangkan di Rumah
Perjalanan Rayhan
Lyo-Ibu Yusi
Problem Behavior
Mand
Tact
Listener Responding
VP/MTS
Imitasi
Latihan Motor
Bermain
LRFFC
Intraverbal
Matematika
Dhevan & Dhevin-Ibu Helzia
Terapi Sambil Bermain
Memasak
Kemandirian
Lio-Ibu Agnes
Qadra-Ibu Meta
Latihan Motorik dan Bermain
Video VBMAPP
Video PEAK
Kemandirian
Balqis – Ibu Ria
Arkan-Ibu Lia
ABA Untuk Sekolah
Persiapan Sekolah Ortu ABK
ABK Bersekolah
Pengetahuan ABK Untuk Guru
Pengetahuan Dasar ABA Guru
Strategi ABK Di Kelas
Menjawab Pertanyaan Tentang Sekolah
Menjawab Pertanyaan
Paris 11 September 2018
Paris 21 Januari 2019
Paris, 18 Maret 2019
Paris 7 September 2019
Paris, 5 December 2019
Paris, 12 Desember 2019
Paris 20 Desember 2019
Paris, 16 Januari 2020
Paris, 31 Juli 2020
Paris, 13 Agustus 2020
Bagaimana Berpikir Seperti Behavior Analyst
Bagaimana Berpikir Seperti Behavior Analyst Bagian 1
Bagaimana Berpikir Seperti Behavior Analyst Bagian 2
Search for:
Search
Home UncategorizedPeran Ortu Dalam Terapi
Peran Ortu Dalam Terapi
Posted on March 26, 2018 by rurysoeriawinata
*
*
Studi membuktikan bahwa keterlibatan orangtua dalam terapi merupakan faktor penting dan merupakan bagian dari keberhasilan program intervensi dini untuk anak autis. Karena anak menghabiskan sebagian besar waktunya dirumah dengan orangtua, tentu ini adalah keuntungan buat sang anak jika orangtua terlatih dengan teknik ABA dan terlibat aktif dalam intervensi untuk mengoptimalkan kecepatan anak belajar dan pengembangan atau implementasi ketrampilan baru di rumah.
Studi lain yang meneliti efektivitas program di rumah untuk anak autis menemukan bahwa anak yang menerima parenting dari orangtua secara konsisten di rumah dalam kombinasi dengan program intervensi dini yang terstruktur di klinik menunjukkan peningkatan kognitif dan pengembangan ketrampilannya. Selain itu keterlibatan orangtua penting untuk mengimplementasikan behavior yang dipelajari anak di klinik untuk digeneralisasi didalam linkungan alami. Jika tidak, anak akan mudah lupa dengan ketrampilan yang baru dia pelajari atau tidak dapat mengeneralisasi ketrampilan di dalam lingkungan selain di klinik.
Menurut Tameika Meadows, seorang behavior analyst, hal-hal dibawah ini dapat dilakukan orangtua untuk terlibat aktif dalam terapi sang anak:
Bertanya pada terapis tentang program, tujuan, metoda, keseluruhan program, atau apa saja yang ingin ditanyakan supaya orangtua paham akan program sang anak. Anak dimana, mau kemana, dan sampai mana.
Cari referensi dan informasi sebanyak-banyaknya tentang program yang anak jalankan. Apakah terapi tersebut efektif? Apakah terapi itu didukung oleh penelitian yang mendalam (evidence-based). Pahami bagaimana terapi itu bekerja dan bagaimana anak mendapatkan kemajuan sejak terapi itu dijalankan.
Baca setiap laporan yang ditulis sang terapis. Misalnya program intervensi, IEP, data-data yang mendukung, dll. Jika anda tidak membaca program dan data-data bagaimana Anda tahu bahwa program tersebut efektif dalam pelaksanaannya.
Minta ijin kepada terapis untuk sekali-kali dapat menonton anak Anda saat terapi, ini adalah cara terbaik untuk belajar untuk melibatkan diri dalam program intervensi. Dari pengamatan ini Anda dapat menentukan kualitas dari instruksi, bagaimana anak Anda nyaman dalam terapi, apakah ada problem behavior saat terapi dan bagaimana terapis menanganinya sehingga Anda dapat belajar mengimplementasikannya juga dirumah. Tetapi harus diingat bahwa orangtua bukan dewa penyelamat sang anak, jadi biarkan anak Anda melaksanakan tugas yang diberikan terapis tanpa Anda terlibat secara emosional (jika anak menangis). Justru jika anak mengalami problem behavior, Anda harus mempelajari dari terapis bagaimana menghadapinya dan Anda dapat secara konsisten menerapkannya juga di rumah.
Bertanya lebih banyak lagi tentang seluruh program intervensi anak Anda. Jadilah duta dan penghubung dari semua terapi anak Anda. Di beberapa tempat keadaan menyebabkan bahwa program intervensi tidak dalam satu atap. Program yang umum dilakukan di negara berkembang untuk penanganan anak autis adalah ABA, TW dan OT selain program sekolah sang anak (khusus ataupun inklusi). Orangtua harus berperan aktif menjalin kerjasama di antara badan-badan yang menangani anak Anda.
Hargai semua etika profesional dari semua profesional yang terlibat dalam program anak Anda. Masing-masing dari profesional yang bekerja dengan anak Anda memiliki etika yang harus dihormati. Hargai masing-masing kelebihan dan kekurangan mereka.
Sampaikan informasi apakah intervensi berhasil atau tidak ke profesional dengan cara yang baik sehingga jika diperlukan profesional akan menyesuaikan program intervensi sang anak.
Seperti dijelaskan di atas keterlibatan orangtua dalam program anak sangatlah penting. Bagaimanapun profesional dapat silih berganti, tetapi orangtua akan berada disisi anak seumur hidupnya. Lebih jauh lagi, orangtua adalah orang terdekat anak yang paham akan kondisi anak karena mereka hidup 24 jam bersamanya. Tetapi, terkadang karena kondisi anak, terkadang orangtua lupa menjadi orangtua, tetapi lebih kepada orang yang menuruti kehendak sang anak karena mereka menanggap anaknya adalah autis sehingga memiliki keterbatasan untuk dilatih atau menjadi mandiri. Padahal seperti kita ketahui, ABK dengan level apapun, memiliki potensi sesuai kemampuannya untuk dilatih mencapai hasil yang optimal. Apalagi metoda ABA sudah terbukti (evidence-based) dapat melatih ABK untuk mempelajari ketrampilan baru dan menurunkan problem behavior. Adakah alasan lain untuk orangtua tidak melatih anak autis menjadi mandiri demi masa depannya?
Problem yang umum terjadi pada anak yang memiliki masalah behavior yang severe adalah problem tersebut berpangkal dari rumah. Anak menjadi sulit terkontrol dan orangtua powerless terhadap sang anak. Orangtua seperti ‘memahami’ tindakan itu (karena anak saya autis) dan tidak berbuat apa-apa. Atau seringkali kita mendengar orangtua mengeluhkan tingkah laku sang anak dirumah yang tidak menurut, padahal jika terapi anak dapat berkelakuan manis. Mengapa demikian? Orangtua sering bertanya bagaimana caranya supaya anak saya menuruti apa yang saya katakan, duduk di meja saat makan, dapat memberi tahu jika ingin ke toilet, tidak memiliki problem behavior yang berlebihan: tantrum, menyakit diri sendiri, menuruti kata orangtua, dll. Masalah adalah orangtua tidak memiliki instructional control pada sang anak. Terutama menghadapi anak autis yang memiliki kemampuan bahasa yang terbatas, orangtua seperti kebingungan menangani masalah behavior mereka setiap harinya. Padahal apapun intervensi yang dijalankan, Anda tidak akan dapat mengajarkan anak Anda apa yang Anda ingin mereka pelajari jika anak Anda memiliki problem behavior dan Anda juga tidak dapat mendapatkan keinginan dari mereka untuk menuruti perintah Anda. Instructional control didefinisikan sebagai hubungan kerja yang positif atau compliance training atau mendapatkan respect dari sang anak.
Proses ini dimulai dengan ‘pairing’ orangtua dengan reinforcement tanpa tugas, setelah anak nyaman barulah pelan-pelan ditambahkan instruksi/tugas yang mudah pada sang anak. Biasanya instruksi ini dimulai dengan sesuatu/permainan yang anak suka sehingga anak dengan senang hati menuruti perintah Anda sehingga terciptalah situasi yang menyenangkan hubungan Anda dengan sang anak dan anak terbiasa dengan kondisi ‘bekerja’ untuk mendapatkan reinforcer yang dia inginkan. Pelan-pelan tugas dipersulit seusai dengan yang Anda inginkan. Anda adalah bos untuk anak Anda, bukan sebaliknya. Proses ini pun harus diterapkan sejak dini, dimana secara fisik Anda masih bisa mem-blok anak jika mereka memilih melakukan masalah behavior.
Dibawah ini adalah 7 langkah yang disusun oleh Robert Schramm, seorang behavior analyst tentang bagaimana mendapatkan Instructional Control dari anak Anda. Jika Anda sukses menerapkan langkah-langkah ini Anda tidak perlu lagi secara aktif mengontrol anak Anda, tetapi anak akan secara mandiri termotivasi untuk berpartisipasi dengan aktivitas bersama, mengikuti perintah Anda dan menjaga sosial interaksi dengan Anda. Dia mulai memilih untuk terlibat dalam tugas yang lebih sulit karena dia ingin membina interaksi sosial. Langkah-langka tersebut adalah:
Tunjukkan pada anak bahwa Anda adalah orang yang mengontrol barang yang dia inginkan untuk dipegang untuk bermain dan Andalah yang dapat memutuskan kapan dia bisa mendapatkannya.
Apapun yang anak ingin kerjakan atau mainkan adalah potensial reinforcer untuk pilhan anak untuk perilaku yang positif. Kontrol Anda terhadap barang-barang ini adalah sangat penting dalam tahap awal mendapatkan instructional control dari sang anak. Anak diharapkan untuk mendapatkan waktu bermain dengan barang tersebut jika mereka dapat menuruti instruksi dari Anda dan berkelakukan baik. Untuk membatasi kontak anak secara gratis dengan reinforder tesebut, pindahkan barang-barang tersebut dari jangakauan anak, masukkan ke dalam kontainer yang tertutup dan letakkan di atas sehingga jika anak membutuhkan, Andalah yang mengontrol barang tersebut bukan sang anak.
Tunjukkan pada anak bahwa Anda adalah menyenangkan. Buatlah interaksi dengan Anda adalah pengalaman yang menyenangkan sehingga anak ingin mengikuti perintah Anda karena ingin mendapatkan waktu interaksi bersama Anda.
Progam ABA/VB yang baik menggunakan sekitar 75% dari waktu interaksi Anda dengan anak untuk program ‘pairing’ Anda dengan aktivitas yang menyenangkan dan reinforcer yang diketahui. Pairing ini harus di-lead oleh motivasi sang anak dan begitu anak menunjukkan ketertarikan pada sesuatu bermainlah bersama anak. Buatlah proses bermain ini menyenangkan karena Anda bagian dari permainan ini. Bermain bersama anak dengan tulus, misal anak ingin mendengarkan musik, andalah yang menyediakan musiknya, menyanyi, menari, menggendong ketika dia mendengarkan perintah Anda. Matikan musiknya jika anak meninggalkan tempat, beralih ke kegiatan lain atau melakukan problem behavior. Pastikan Anda menyalakan musik kembali jika anak kembali kedalam permainan atau melakukan tindakan yang baik.
Tunjukkan pada anak bahwa Anda dapat dipercaya. Selalu katakan yang kamu maksud dan kerjakan apa yang Anda katakan.
Jika Anda berkata anak harus melakukan sesuatu untuk mendapatkan reinforcer, jangan biarkan anak mendapatkan reinforcer jika dia tidak melakukan apa yang Anda inginkan, walaupun anak menangis, tantrum dll. Ini termasuk prompt jika diperlukan. Jika Anda memberikan instruksi, Anda mengharapkan sang anak untuk menuruti instruksi tersebut. Tetapi hati-hati dengan instruksi tersebut. Anda harus mengantisipasi jawaban sang anak sebelum Anda menanyakannya. Pastikan anak berada di level bahasa yang Anda tanyakan atau jika anak dalam proses belajar, Anda dapat memberikan prompt untuk responsnya.
Tunjukkan pada anak bahwa mengikuti perintah Anda adalah untuk keuntungan anak dan cara terbaik untuk dia mendapatkan apa yang dia inginkan. Berikan anak instruksi yang mudah sebanyak mungkin dan reinforce keputusan anak untuk partisipasi dengan memberikan pengalaman yang baik.
Ajarkan pada anak bahwa dia harus mengikuti petunjuk atau menunjukkan behavior yang baik sebelum Anda mengijinkan dia mendapatkan apa yang dia inginkan. Cara terbaik untuk meyakinkan anak bahwa mengikuti prinsip ini demi kebaikannya adalah beri instruksi pada sang anak sebelum memberikan apa yang dia mungkin inginkan dari Anda. Petunjuk tersebut contohnya, “Duduk dulu, nanti mama ambilkan untuk kamu mainan itu”. Hindari penggunakan kata-kata “Jika kamu kerjakan ini, maka kamu dapat ____”. Memang terlihat mirip tetapi memberikan efek psikologis yang berbeda dengan kalimat mengajak sebagai contoh di atas.
Di awal training mendapatkan instructional control, Anda dapat memberikan reinforcer setiap anak memberikan positif respons tetapi Anda harus mengurangi reinforcer dengan variable ratio reinforcement.
Konsistensi adalah penting karena anak harus paham bahwa behavior yang dia pilih dapat menghasilkan sesuatu (reinforcer) yang berguna buat dia. Karena beberapa pilihan berdasarkan instruksi yang Anda berikan, anak akan melihat bahwa mengikuti perintah adalah komponen penting untuk mendapatkan hal-hal yang baik untuk dirinya. Anak mulai memahami bahwa untuk mendapatkan apa yang dia inginkan dia sebaiknya fokus pada apa yang Anda inginkan dari dia. Dia mulai paham bahwa mendatangi Anda dan mendapatkan instruksi adalah kunci untuk mendapatkan barang favoritnya. Ini adalah langkah utama untuk efektif program intervensi anak, jika Anda secara konsisten memberikan anak reinforcer untuk setiap respons. Tetapi setalah anak konsisten mengikuti perintah, sudah waktunya Anda mengurangi rasio pemberian reinforcer. Menurut studi yang efektif adalah menggunakan variable ratio reinforcement. Contoh VR3, Anda dalam 10 trials rata-rata memberikan reinforcer rata-rata 3 respons benar, bisa 3 bisa 4 bisa 5, tetapi rata-rata adalah 3.
Tunjukkan bahwa Anda paham prioritas dari sang anak demikan juga prioritas Anda sendiri
Catat setiap barang atau aktivitas favorit anak yang dapat berfungsi sebagai reinforcer dan observasi kapan barang atau aktivitas ini kuat sebagai reinforcer dan informasikan hal ini terhadap semua orang dewasa yang berinteraksi dengan sang anak. Setiap hari Anda harus mengembangkan reinforcer, anak harus dapat bekerja untuk bermacam reinforcer. Selalu rotasi reinforcer supaya anak tidak bosan yang dapat menurunkan nilai dari reinforcer. Siapkan reinforcer yang paling bermakna buat anak untuk mengerjakan tugas yang sulit atau kemampuan yang sangat penting.
Anda juga harus menyadari apakah prioritas intervensi saat ini. Apakah yang paling penting buat anak saat ini? Misal pendekatan untuk ‘pairing’ tentu berbeda dengan mengajarkan instructional control atau mengajarkan kemampuan baru. Pemilihan reinforcer juga berdasarkan prioritas yang kita pilih
Tunjukkan pada anak bahwa mengabaikan perintah atau memilih untuk melakukan problem behavior tidak akan menghasilkan reinforcer.
Hal ini adalah yang paling sulit dilakukan orangtua, karena biasanya orangtua tidak tahan mendengar tangisan, rengekan atau jika anak mulai menyakiti diri sendiri atau orang lain langsung memberikan reinforcernya. Jangan biarkan anak untuk mendapatkan reinforcer ketika dia tidak mengikuti perintah atau melakukan problem behavior. Anda harus secara konsisten untuk mengenali problem behavior sang anak dan Anda harus membuat problem behavior tidak berkepanjangan dengan tidak me-reinforce nya! Ketika anak meninggalkan tempat terapi, pastikan dia paham bahwa pilihan dia tidak mempengaruhi Anda. Katakan pada anak, ok kita selesai bermain dan kemasi barang-barang terapi dan pergi dari tempat. Pastikan anak tidak dapat akses terhadap reinforcer sampai dia memilih secara sadar untuk kembali menyelesaikan tugasnya karena ingin mendapatkan reinforcer. Anak memilih untuk kembali sendiri tentu lebih baik dibanding anak dipaksa untuk kembali. Jika Anda memaksa anak untuk kembali, anak semakin ingin menghindari tugas.
Proses yang dilakukan dengan menahan reinforcer disebut extinction. Dimana 6 hal lain di atas berfungsi sebagai bagaimana meningkatkan positif interaksi dari sang anak, tetapi langkah ke 7 ini adalah metoda yang ampuh untuk mengurangi masalah behavior. Langkah ini harus dilakukan jika anak memilih untuk melakukan sesuatu yang tidak Anda inginkan. Extinction tidak memberikan efek negatif seperti punishment, tetapi Anda harus sadari bahwa akan timbul ‘extinction burst”, yaitu anak Anda melakukan tindakan behavior yang melebihi apa yang mereka biasa lakukan. Anda harus tetap tenang dan tidak terpancing untuk memberikan reinforcernya. Tahan saja. Jika ini terjadi, Anda berada di jalan yang benar, pada suatu saat anak akan berperilaku normal kembali jika Anda konsisten dengan teknik ini.
Mengimplemantasi langkah-langkah di atas di semua kehidupan sang anak akan tetap menjaga lingkungan kerja dan interaksi sosial yang positif bagi anak dengan lingkungan sekitarnya. Semakin konsisten dan mahir orangtua dan terapis menjalankan langkah-langkah di atas, semakin baik dan cepat anak memilih postive learning behavior secara konsisten yang tentunya akan mempengaruhi keberhasilan dari proses intervensi anak. Dia akan lebih bisa fokus mempelajari hal-hal baru tanpa waktu interaksi atau terapi habis atau terganggu dengan melakukan dan mengoreksi masalah behavior.
Peringatan: Informasi yang saya tulis harap digunakan sebagai informasi yang memperkaya pengetahuan anda, tetapi sebaiknya anda komunikasikan dengan professional yang menangani anak anda sebelum diterapkan. Ilmu yang saya sampaikan sesuai dengan keilmuan yang saya pelajari tetapi harus dipahami bahwa setiap kasus anak adalah unik. Saya tidak bertanggung jawab atas kesalahpahaman atau penyalahgunaan dari informasi yang anda terima.

label: de


content:
Zhu Ge Liang adalah ahli strategi militer dari negara Han pada zaman Tiga Negara (220-280 A.D.). Beliau adalah ahli strategi yang paling cerdik dan terkenal dalam sejarah Tiongkok.
Zhu Ge Liang sering kali dilukiskan sedang memakai sebuah jubah dan memegang kipas yang terbuat dari bulu burung bangau. Ketika Zhu Ge Liang berumur 9 tahun masih tidak dapat berbicara. Keluarganya sangat miskin. Ayahnya menyuruhnya menggembalakan domba di dekat sebuah bukit di sebuah gunung.
Di atas gunung ada sebuah kuil Tao dimana tinggal seorang Tao Shi yang Rambutnya sudah memutih. Setiap hari Tao Shi tersebut berjalan-jalan santai di luar kuil. Ketika ia berjumpa Zhu Ge Liang, Tao Shi itu mencoba berkomunikasi dengannya menggunakan isyarat tangan.
Zhu Ge Liang juga senang berkomunikasi dengan Tao Shi tersebut dengan isyarat tangan. Tao Shi itu menjadi sangat menyayangi Zhu Ge Liang yang pintar dan menawan itu. Dia mulai mengobati masalah kebisuan Zhu Ge Liang. Tidak lama kemudian Zhu Ge Liang bisa berbicara.
Zhu Ge Liang sangat gembira ketika akhirnya bisa berbicara. Beliau pergi mendaki menuju ke kuil Tao Shi tersebut untuk mengucapkan terima kasih. Tao Shi itu memberitahukannya, Ketika kamu pulang ke rumah, katakan pada orang tuamu bahwa saya mengangkatmu sebagai murid dan saya akan mengajari kamu membaca.
Saya juga akan mengajarimu seni astronomi, geografi dan menerapkan teori Ying dan Yang di dalam strategi militer. Jika orang tuamu setuju, kamu harus hadir di sekolah setiap hari dan kamu tidak boleh membolos!
Sejak saat itu, Zhu Ge Liang menjadi murid Tao Shi itu. Hujan atau terang, Zhu Ge Liang akan mendaki gunung untuk menerima pelajarannya. Zhu Ge Liang adalah seorang anak yang sangat cerdas dan rajin yang sangat serius dalam pelajarannya. Zhu Ge Liang juga mempunyai daya ingat yang sangat tajam. Tao Shi tersebut tidak pernah harus mengajari segala sesuatunya sampai dua kali. Dengan sendirinya Tao Shi tersebut menjadi semakin menyayanginya.
Delapan tahun berlalu dengan cepatnya dan Zhu Ge Liang menjadi seorang remaja. Suatu hari ketika Zhu Ge Liang seperti biasanya turun gunung, beliau melewati sebuah biara yang telah ditinggalkan, terletak di tengah-tengah gunung. Tiba-tiba datang hembusan angin yang sangat kuat, diikuti dengan badai petir.
Zhu Ge Liang tiada pilihan lain selain berlari masuk ke biara yang telah ditinggalkan itu untuk menghindari badai. Di sana ada seorang wanita muda yang belum pernah dijumpai keluar untuk bertemu dengannya. Dia memiliki sepasang mata yang besar dan alis yang tipis. Dia begitu cantiknya sampai-sampai Zhu Ge Liang hampir salah mengiranya adalah seorang Dewi.
Dia segera menjadi tertarik dengan wanita muda tersebut. Ketika badai berhenti, wanita cantik itu menemui dia di depan pintu dan berkata padanya dengan tersenyum, Karena sekarang kita sudah saling berjumpa. Kamu bebas untuk mampir dan menikmati secangkir teh kapanpun kau ingin beristirahat dalam perjalananmu turun atau naik ke gunung. Begitu Zhu Ge Liang berjalan keluar dari biara itu, dia merasa curiga. Mengapa saya tidak mengetahui ada orang yang tinggal di biara ini sebelumnya pikirnya.
Sejak hari itu, Zhu Ge Liang mulai sering mengunjungi biara tersebut. Setiap kali wanita cantik itu selalu menghiburnya dengan ramah tamah. Dia memasak makanan yang enak untuknya dan selalu membujuknya untuk tinggal lebih lama. Setelah makan malam mereka selalu berbincang-bincang dengan seru dan bermain catur. Dibandingkan dengan kuil Tao Shi, biara tersebut bagaikan surga.
Selalu memikirkan wanita itu mengalihkan perhatiannya dari pendidikannya dan Zhu Ge Liang mulai kehilangan semangat untuk belajar, semakin lama semakin kurang perhatiannya terhadap ajaran dari Tao Shi. Zhu Ge Liang juga menjadi pelupa dan mengalami kesulitan dalam mempelajari buku pelajaran baru.
Tao Shi itu menemukan masalahnya. Suatu hari dia memanggil Zhu Ge Liang dan menarik napas panjang. Lebih mudah menghancurkan sebuah pohon daripada menanam sebuah pohon ujarnya. Saya telah menyia-nyiakan banyak tahun untuk kamu, Zhu Ge Liang menundukan kepalanya karena malu dan berkata, Shifu, saya tidak akan mengecewakan anda lagi atau menyia-nyiakan ajaran anda! Saya tidak mempercaimu, kata Tao Shi itu. Saya tahu kamu adalah seorang anak yang sangat cerdas, karena itu saya ingin mengobati penyakitmu dan memberimu sebuah pendidikan yang layak.
Delapan tahun terakhir ini kamu telah sangat dalam pendidikanmu, jadi saya berpikir bahwa kerja keras untuk mendidikmu adalah pantas. Tetapi sekarang kamu melalaikan pendidikanmu. Bagaimanapun pandainya kamu, kamu tidak dapat kemana-mana jika kamu terus-menerus seperti ini! Sekarang kamu berjanji padaku untuk tidak akan pernah lagi mengecewakan aku. Bagaimana saya dapat mempercayai kata-katamu?
Tao Shi itu melanjutkan, Semua ada penyebabnya. Kemudian dia menunjuk ke sebatang pohon yang terbungkus oleh banyak tumbuhan merambat yang tebal di halaman. Lihat pohon itu, katanya. Mengapa kamu pikir pohon itu setengah hidup dan sedang berjuang dalam setiap pertumbuhannya? Tanaman merambat yang melilit pohon menghalangi pertumbuhannya! jawab Zhu Ge Liang.
Tepat sekali! Pohon ini mengalami kesulitan untuk tumbuh di gunung cadas dengan tanah yang sedikit ini. Tetapi dia tetap tumbuh karena dia teguh untuk mengembangkan akar dan cabangnya. Dia tidak takut udara panas maupun dingin. Tetapi, ketika tanaman merambat membungkusnya, dia tidak dapat tumbuh lebih tinggi lagi. Lucukan bagaimana tanaman merambat yang lembut itu bisa mengalahkan pohon yang tinggi dan tegap itu!
Zhu Ge Liang sangat cerdas, jadi dia segera memahami apa yang dimaksud oleh Shifu-nya. Dia bertanya, Shifu, anda mengetahui kunjungan saya ke biara itu Tao Shi berkata, Hidup di dekat air, seseorang akan mempelajari sifat alami ikan. Hidup di gunung, seseorang akan mempelajari bahasa burung. Saya telah mengamati kamu dan tingkah lakumu. Bagaimana mungkin hubungan asmaramu luput dari perhatianku?
Dia berhenti sebentar sebelum memberitahukan muridnya dengan tatapan yang serius, Biar kuberitahu kamu kebenaran mengenai wanita cantik itu. Dia bukan manusia. Dia adalah burung bangau Dewa di surga. Dia telah diusir keluar dari istana langit sebagai hukuman karena telah mencuri dan memakan buah persik Ratu Langit.
Dia datang ke dunia manusia dan menjelma menjadi seorang wanita cantik. Dia adalah bangau Dewa yang telah rusak moralnya yang tahunya hanya mencari kesenangan. Kamu telah terpedaya oleh penampilannya, kamu telah menyia-nyiakan tidak hanya waktumu saja. Jika kamu membiarkan dirimu kehilangan kemauanmu, kamu akan kehilangan segalanya! Selain itu, jika kamu tidak menuruti kehendaknya, akhirnya dia akan menyakitimu. Sampai waktu itu Zhu Ge Liang baru menyadari keseriusan dari petualangannya. Dengan cemas dia meminta Shifu-nya cara mengatasinya.
Tao Shi itu berkata, Bangau Dewa tersebut mempunyai kebiasaan pada tengah malam menjelma kembali ke bentuk semulanya dan terbang ke sungai langit untuk mandi. Ketika dia menjauhi biara, kamu harus masuk ke kamarnya dan bakar jubahnya. Dia mencuri jubah tersebut dari Istana Langit.
Tanpa jubah, dia tidak akan dapat menjelma menjadi seorang wanita cantik. Zhu Ge Liang berjanji untuk mengikuti instruksi Shifu-nya. Sebelum ia pergi, Shifu-nya memberikan sebuah Pedang kayu dengan ukiran kepala naga di ujung atasnya.
Dia memberitahu Zhu Ge Liang, Ketika bangau Dewa tersebut mengetahui kebakaran di dalam biara, dia akan segera terbang kembali dari sungai langit. Dia akan menyadari bahwa kamu telah membakar jubahnya dan akan menyerang kamu. Ketika itu terjadi, kau harus memukulnya dengan pedang kayu ini! Sangatlah penting untuk kau ingat dan mengerjakan apa yang telah aku beritahukan kepadamu!
Tengah malam, diam-diam Zhu Ge Liang pergi ke biara tersebut. Dia membuka kamar wanita itu dan menemukan jubahnya di atas ranjang. Dia segera membakar jubah tersebut. Ketika bangau Dewa sedang mandi di sungai langit, tiba-tiba dia merasa jantungnya sakit. Dia melihat ke arah biara dan melihat api.
Dia segera terbang ke bawah dan melihat Zhu Ge Liang telah membakar jubahnya. Dia menghampiri Zhu Ge Liang dan berusaha menyerang matanya dengan paruh. Zhu Ge Liang mempunyai reflek yang cepat mengangkat pedang kayunya dan memukul jatuh bangau Dewa. Kemudian dia menangkap ekor bangau itu. Bangau Dewa itu memberontak dan berhasil meloloskan diri, tetapi dia kehilangan bulu ekornya pada Zhu Ge Liang.
Dia menjadi seekor bangau dengan ekor botak. Dia menjadi malu dengan penampilannya, sehingga dia berhenti mandi di sungai langit. Dia juga tidak berani memasuki Istana Langit untuk mencuri jubah lagi, jadi dia tidak punya pilihan lain selain tetap tinggal di dunia manusia selamanya dan hidup diantara bangau biasa. Untuk mengingatkan dirinya sendiri akan pelajaran ini, Zhu Ge Liang menyimpan bulu ekor bangau itu.
Sejak hari itu, Zhu Ge Liang menjadi semakin rajin dan akan mengingat semua yang diajarkan oleh Shifu-nya dan semua buku pelajaran. Zhu Ge Liang benar-benar menyerap apa yang telah dipelajarinya dan dapat menerapkannya dengan mudah. Setahun telah lewat. Tepat pada hari ia membakar jubah bangau Dewa setahun yang lalu, Tao Shi itu memberitahukannya dengan sebuah senyuman lebar, Muridku, kau telah belajar dibawah pengawasanku selama sembilan tahun.
Saya telah mengajarimu semua yang harus kau pelajari dan kamu telah mempelajari semua buku pelajaran di sini. Ada sebuah pepatah, Shifu membawamu ke pintu masuk, dan terserah padamu untuk Siu Tao (berlatih kultivasi). Sekarang kamu berusia 18 tahun. Sudah saatnya kamu meninggalkan rumah dan mengembangkan karirmu!
Ketika Zhu Ge Liang mendengar bahwa ia telah menyelesaikan pendidikannya, dia memohon gurunya untuk mengajarinya lagi. Shifu! Semakin banyak saya belajar, saya merasa semakin banyak yang tidak saya ketahui. Saya merasa masih banyak yang harus saya pelajari dari anda!
Pendidikan sejati berasal dari kehidupan nyata. Kau harus belajar menerapkan pengetahuanmu didalam kehidupan dan merancang pemecahan yang berbeda untuk situasi yang berbeda! Sebagai contoh, kau telah belajar sebuah pelajaran yang penting dari kunjunganmu dengan bangau Dewa bahwa seseorang tidak seharusnya tergoda oleh nafsu atau perasaan. Ini adalah pelajaran berguna yang diperoleh dari pengalaman nyata. Dengan hal itu didalam pikiran, kamu tidak akan dibuat binggung oleh permukaan maya dari dunia ini.
Berhati-hatilah dalam setiap tindakanmu. Kamu harus melihat segalanya dalam bentuk sejatinya. Ini adalah nasihat perpisahan saya kepadamu! Saya akan meninggalkanmu hari ini. Shifu, kemana Anda akan pergi?dengan heran Zhu Ge Liang bertanya, dimana saya dapat menemuimu atau mengunjungimu di kemudian hari? Saya akan keliling dunia dan tidak akan menetap lagi.
Tiba-tiba Zhu Ge Liang merasakan air mata yang hangat menetes dari matanya. Dan berkata, Shifu! Sebelum anda pergi, anda harus memberikan aku kesempatan untuk bersujud kepada anda dan berterima kasih kepada anda atas pendidikan yang anda berikan padaku! Kemudian Zhu Ge Liang bersujud kepada Shifu nya. Ketika dia berdiri, Tao Shi tersebut telah menghilang.
Tao Shi itu meninggalkannya sebuah jubah dengan gambar patkwa. Zhu Ge Liang sering memikirkan Shifu nya; karena itu, ia sering memakai jubah dengan gambar patkwa sebab memberikannya perasaan bahwa Shifu-nya berada di sampingnya. Zhu Ge Liang tidak pernah lupa nasihat Shifu-nya, terutama nasihat perpisahannya. Beliau membuat kipas dari bulu ekor bangau Dewa untuk mengingatkan dirinya sendiri untuk sangat berhati-hati seumur hidupnya. Ini adalah cerita dibalik kipas bulu terkenal yang dibawa oleh Zhu Ge Liang.


content: Berdiri pada tahun 2020, TokoBajuKece menjual berbagai produk pakaian pria. Mulai dari produk lokal sampai impor. TokoBajuKece, membuat Anda kece setiap hari.