content:
Memberikan Anda lama dan keras ereksi: nitrat oksida konstituen produk ini meningkatkan sirkulasi darah ke bagian genital dan meningkatkan kapasitas memegang untuk memberikan Anda ereksi panjang dan keras. 1. Pilih daun teh yang berkualitas (jangan teh kantong / teh celup). Kehidupan umat muslim di cara memperbesar alat vital pria dengan jarak Banda Aceh yang rahmatan lil Alamin membuat Friska tertarik memeluk agama Islam.
Dok kenapa ya ereksi saya terlalu cepat, saat supplier obat kuat herbal di Makassar membayangkan saat berhubungaan sudah ada sperma yg keluar tapi saya tidak merasakannya. Dan apa ada obat yg dijual diapotik dan apa rekomendasi obatnya. Makasih dok Kupas lah semua bahan yang sudah di siapkan dan cuci bahan bahan tersebut. Selain itu tentunya olahraga akan sangat diperlukan untuk membantu membakar adanya lemak dan juga kalori jahat yang menjadi faktor utama penyumbatan jantung. Di mana adanya penyumbatan itu mengharuskan kita untuk memasang ring pada jantung agar jalannya peredaran darah bisa berjalan dengan sempurna. Ada dengan melakukan olahraga jantung ini dengan rutin dan teratur maka kita bisa menjauhkan adanya lemak dan kalori jahat untuk menjadi yang mengeras di saluran peredaran darah dan menyumbat jalannya peredaran darah dari jantung ke seluruh tubuh dan juga sebaliknya. Simak V >Dampak Granat Meledak, Pendarahan Parah hingga Kematian " [Gambas:Video 20detik] (vmp/lus).
Cara memperbesar alat vital pria dengan jarak: cara cepat membesar kan penis
“Sayang nikmat ya kamu”, bisiknya dengan mesranya. Kurasakan ciumannya di bibirku berhasil membangkitkan kembali gairahku. “Banget yah, Sintia sekarang diatas ya, Sintia mo bikin ayah nikmat juga”. Dia mencabut batangnya dari me mekku dan telentang disebelahku. Aku langsung menindihnya dan menciumi wajah, bibir dan sekujur tubuhnya. kugarap batang kontolnya yang tegak bagai tiang pancang beton itu. Lidahku menjilat-jilat, mulutku mengemut-emut. Tanganku mengocok-ngocok batangnya. Kuliat dia merem melek keenakan. Belum sempat ia mengucapkan sesuatu, aku langsung jongkokdengan kedua kaki bertumpu pada lutut dan masing-masing berada di samping kiri dan kanan tubuhnya. Bukan juga cara memperbesar alat vital pria dengan jarak obat kuat yang efeknya bisa bikin tahan lama ML berjam-jam. Yang akan aku rekomendasikan bukanlah produk yang seperti itu ya sobat.
Bila Anda berniat untuk terus berarti Anda layak disebut lelaki bermental baja. Karena hanya lelaki bermental baja berani memakai daun bungkus. Karena Anda tidak mengangkat tangan maka akan saya lanjutkan mengenai TIPS MEMAKAI DAUN BUNGKUS.
Jika badan mengalami radikal bebas, kulit akan menanggung bermacam-macam dilema menyerupai keriput. Untuk itu jikalau Anda tidak ingin terlihat bau tanah di usia muda, rajin-rajin makan buah pepaya lantaran kandungan antioksidannya bisa menangkal radikal bebas. Apakah Anda pernah mendengar jamu kuat lelaki tanpa efek samping? Tentunya, sebagian besar dari Anda pernah mencari tahu soal cara membuat jamu kuat lelaki tanpa efek samping agar Anda cara memperbesar alat vital pria dengan jarak bisa mencobanya di rumah. Tempat-tempat penyedia jasa grafir hingga tukang grafir keliling juga pasti Anda sering temui di berbagai sudut kota. Namun jangan mengharapkan akan mendapatkan hasil yang superior dari para penyedia jasa grafir manual tersebut.
Rampingkan pinggang anda. Kelebihan timbangan dapat menyebabkan panjang penis anda berkurang. Penelitian tidak resmi terhadap sejumlah pria kegemukan oleh Dr. Mulcahy menunjukkan bahwa sampai batas tertentu, seorang pria yang kegemukan akan mendapatkan kembali dua setengah cm penisnya untuk setiap 17 kilogram berat badan yang disingkirkannya. Ini insentif yang tidak buruk bagi seseorang yang betul-betul kegemukan. Akan tetapi yang jelas, mempertahankan berat tubuh yang ideal akan mengurangi risiko tekanan darah tinggi dan diabetes, karena keduanya dapat merusak kemampuan ereksi anda. Salah satu penyebab ejakulasi dini adalah oversensitif penis (penis yang amat sensitif) pada rangsangan. Dengan Mengenakan kondom, maka sensitifitas penis bakal menyusut supaya orgasme bisa dicapai dengan saat yang lumayan lama dibanding dengan tidak kenakan kondom. Banyak yang sembuh total, tetapi ada pula yang tingkat kesembuhannya harus bergantung pada obat-obat DE. Tergantung apa penyebabnya, kata Akmal.
Sampaikan kepada cara memperbesar alat vital pria dengan jarak dokter bila anda pernah mengalami atau menderita suatu penyakit yang mungkin ada hubungannya dengan masalah anda seperti.
Cuka apel bragg menjadi salah satu merk yang banyak dimintai dan digunakan oleh masyarakat. Karena cuka apel brag merupakan cuka apel dengan jenis unfiltered, maka masih terdapat sari apel yang tertinggal dan warnanya juga lebih pekat jika dibandingkan dengan cuka apel yang telah di filter / saring. Berikut ini adalah harga cuka apel bragg yang beredar di pasaran.
Itulah 15 daftar obat kuat yang berbahaya dan dilarang peredarannya oleh BPOM dan MUI yang akan lebih baik jika tidak Anda konsumsi.
Cara memperbesar alat vital pria dengan jarak
Obat kuat di apotik dan harganya di palembang
Ereksi jadi kuat keras dan lebih tahan lama hingga mampu berjam-jam.
Kami tidak melayani pembelian datang ke tempat, tidak menerima COD (Diantar ke tempat Anda) dan tidak menggunakan GOJEK.
Lupa Kalau Kaya? Para Seleb Cantik Ini Ketahuan Pergi Belanja Layaknya Orang Biasa.
Yang membuat dimsum sushi crabstick dengan varian lainnya adalah dari kulitnya. Tidak pakai kulit khusus, kamu bisa menggantinya dengan nori atau rumput laut kering. Rasanya dijamin nggak kalah maknyus! Ejakulasi dini bukanlah suatu masalah kesehatan yang harus ditakutkan, karena gangguan ini bisa disembuhkan. Banyak cara mengatasinya. Berikut enam cara mengatasi ejakulasi dini secara alami. Apabila karena sering dipakai kemudian permukaan Tongkat Madura menjadi kasar, solusinya ialah dihaluskan kembali. Menghaluskannya bisa menggunakan kertas gosok (amplas) cara memperbesar alat vital pria dengan jarak atau sejenisnya. Bisa juga dikerik menggunakan silet.
Hal yang paling sederhana untuk mengkonsumsinya adalah dengan memakan 1-3 siung bawang putih setiap hari. Kebbiasaan tersebut akan banyak manfaatnya bagi kesehatan karena bawang putih memiliki sifat anti virus, anti bakteri dan anti jamur. Bahkan senyaa aktif didalamnya secara meyakinkan mampu membantu mengobati diabetes, darah tinggi, melancarkan peredaran, anti imflamasi,mencegah kanker tumor dan banyak lainnya. cara cepat membesar kan penis. Jika gigi sakit karena berlubang masukan kulit andong yang sudah dihaluskan bersama garam kedalam lubang gigi.
Bandung, cara memperbesar alat vital pria dengan jarak Banjar, Bekasi, Bogor, Cimahi, Cirebon, Depok, Sukabumi, Tasikmalaya, Kabupaten Bandung, Kabupaten Bandung Barat, Kabupaten Bekasi, Kabupaten Bogor, Kabupaten Ciamis, Kabupaten Cianjur, Kabupaten Cirebon, Kabupaten Garut, Kabupaten Indramayu, Kabupaten Karawang, Kabupaten Kuningan, Kabupaten Majalengka, kabupaten Pangandaran, Kabupaten Purwakarta, Kabupaten Subang, Kabupaten Sukabumi, Kabupaten Sumedang, Kabupaten Tasikmalaya OBAT KUAT PRIA ALAMI MAXMAN MMC USA TABLET ORIGINAL DAN AMPUH Di Jawa Tengah Meliputi. Teh adalah sumber alami kafein, teofilin serta antioksidan dengan kadar lemak dan karbohidrat mendekati nol %. Nah, pertanyaanya bagaiman cara membuat obat kuat dengan teh?? Simak baik-baik nih gan. Minum kopi Mengkonsumsi kopi setelah memutihkan gigi adalah salah satu hal yang sangat tidak boleh dilakukan, karena meminum kopi dapat menyebabkan warna gigi menjadi kuning bahkan lambat laun akan berubah menjadi berwarna kehitaman pada gigi. Contohnya saja pada orang tua atau kakek nenek zaman dahulu yang sering sekali minum kopi, giginya akan terlihat lebih kuning bahkan menghitam dibandingkan dengan orang yang jarang sekali bahkan tidak pernah meminum kopi.


content:
Makanan untuk mengatasi ejakulasi dini – Ketika seseorang mengalami masalah kesehatan, seorang dokter profesional biasanya memberikan saran untuk mempertimbangkan diet mereka dan juga tingkat kebugaran. Begitu juga dengan masalah seksualitas yang banyak dialami kaum...
Selanjutnya...
Obat pembesar penis Hendel Forex asli dari Italia adalah salah satu obat pembesar alat vital permanen yang terbuat dari 100% bahan alami berkualitas. Kandungan bahannya terbukti dapat membesarkan penis secara permanen, aman dan tanpa efek samping. Juga berkhasiat untuk membantu mengatasi ejakulasi dini dan disfungsi ereksi.

warc-type: conversion

content-type: text/plain

warc-identified-content-language: ind

label: id


content: Hallo semuanya, kembali lagi bersama saya dari agen GoGorup77 atau Gojek365. Kali ini admin akan membahas tentang Agen Slot Vivoslot Online Terpercaya Di Bulan Juni 2020, Terbaru dan terpercaya yang bisa anda dapatkan dengan mudah di bulan ini. Gogroup77 atau… Continue Reading →

warc-identified-content-language: ind,eng


content:
Pekerjaan PekerjaanBusiness Development / Consultant Customer Service / Pelayanan Desain Engineering Finance / Akunting HR / Admin Hukum / Legal IT / Internet Logistik & Transportasi Management Product / QC Manufaktur Marketing Media / Public Relations Medis / Kesehatan Pemerintahan Pendidikan Profesional Riset / Sains / Pengembangan Sales Rincian Pekerjaan Rincian Pekerjaan Pengalaman Kerja Pengalaman KerjaFresh Graduate Experienced Lokasi LokasiAceh Bali Bangka Belitung Banten Bengkulu Gorontalo DKI Jakarta Jambi Jawa Barat Jawa Tengah Jawa Timur Kalimantan Barat Kalimantan Selatan Kalimantan Tengah Kalimantan Timur Kepulauan Riau Lampung Maluku Maluku Utara Nusa Tenggara Barat Nusa Tenggara Timur Papua Papua Barat Riau Sulawesi Barat Sulawesi Selatan Sulawesi Tengah Sulawesi Tenggara Sulawesi Utara Sumatera Barat Sumatera Selatan Sumatera Utara Di luar Indonesia Kalimantan Utara DI Yogyakarta Kabupaten Aceh Barat Kabupaten Aceh Barat Daya Kabupaten Aceh Besar Kabupaten Aceh Jaya Kabupaten Aceh Selatan Kabupaten Aceh Singkil Kabupaten Aceh Tamiang Kabupaten Aceh Tengah Kabupaten Aceh Tenggara Kabupaten Aceh Timur Kabupaten Aceh Utara Kabupaten Bener Meriah Kabupaten Bireuen Kabupaten Gayo Luwes Kabupaten Nagan Raya Kabupaten Pidie Kabupaten Pidie Jaya Kabupaten Simeulue Kota Banda Aceh Kota Langsa Kota Lhokseumawe Kota Sabang Kota Subulussalam Kabupaten Asahan Kabupaten Batubara Kabupaten Dairi Kabupaten Deli Serdang Kabupaten Humbang Hasundutan Kabupaten Karo Kabupaten Labuhan Batu Kabupaten Labuhanbatu Selatan Kabupaten Labuhanbatu Utara Kabupaten Langkat Kabupaten Mandailing Natal Kabupaten Nias Kabupaten Nias Barat Kabupaten Nias Selatan Kabupaten Nias Utara Kabupaten Padang Lawas Kabupaten Padang Lawas Utara Kabupaten Pakpak Barat Kabupaten Samosir Kabupaten Serdang Bedagai Kabupaten Simalungun Kabupaten Tapanuli Selatan Kabupaten Tapanuli Tengah Kabupaten Tapanuli Utara Kabupaten Toba Samosir Kota Binjai Kota Gunung Sitoli Kota Medan Kota Padangsidempuan Kota Pematang Siantar Kota Sibolga Kota Tanjung Balai Kota Tebing Tinggi Kabupaten Agam Kabupaten Dharmas Raya Kabupaten Kepulauan Mentawai Kabupaten Lima Puluh Kota Kabupaten Padang Pariaman Kabupaten Pasaman Kabupaten Pasaman Barat Kabupaten Pesisir Selatan Kabupaten Sijunjung Kabupaten Solok Kabupaten Solok Selatan Kabupaten Tanah Datar Kota Bukittinggi Kota Padang Kota Padang Panjang Kota Pariaman Kota Payakumbuh Kota Sawah Lunto Kota Solok Kabupaten Bengkalis Kabupaten Indragiri Hilir Kabupaten Indragiri Hulu Kabupaten Kampar Kabupaten Kuantan Singingi Kabupaten Meranti Kabupaten Pelalawan Kabupaten Rokan Hilir Kabupaten Rokan Hulu Kabupaten Siak Kota Dumai Kota Pekanbaru Kabupaten Bintan Kabupaten Karimun Kabupaten Kepulauan Anambas Kabupaten Lingga Kabupaten Natuna Kota Batam Kota Tanjung Pinang Kabupaten Bangka Kabupaten Bangka Barat Kabupaten Bangka Selatan Kabupaten Bangka Tengah Kabupaten Belitung Kabupaten Belitung Timur Kota Pangkal Pinang Kabupaten Kerinci Kabupaten Merangin Kabupaten Sarolangun Kabupaten Batang Hari Kabupaten Muaro Jambi Kabupaten Tanjung Jabung Timur Kabupaten Tanjung Jabung Barat Kabupaten Tebo Kabupaten Bungo Kota Jambi Kota Sungai Penuh Kabupaten Bengkulu Selatan Kabupaten Bengkulu Tengah Kabupaten Bengkulu Utara Kabupaten Kaur Kabupaten Kepahiang Kabupaten Lebong Kabupaten Mukomuko Kabupaten Rejang Lebong Kabupaten Seluma Kota Bengkulu Kabupaten Banyuasin Kabupaten Empat Lawang Kabupaten Lahat Kabupaten Muara Enim Kabupaten Musi Banyu Asin Kabupaten Musi Rawas Kabupaten Ogan Ilir Kabupaten Ogan Komering Ilir Kabupaten Ogan Komering Ulu Kabupaten Ogan Komering Ulu Se Kabupaten Ogan Komering Ulu Ti Kota Lubuklinggau Kota Pagar Alam Kota Palembang Kota Prabumulih Kabupaten Lampung Barat Kabupaten Lampung Selatan Kabupaten Lampung Tengah Kabupaten Lampung Timur Kabupaten Lampung Utara Kabupaten Mesuji Kabupaten Pesawaran Kabupaten Pringsewu Kabupaten Tanggamus Kabupaten Tulang Bawang Kabupaten Tulang Bawang Barat Kabupaten Way Kanan Kota Bandar Lampung Kota Metro Kabupaten Lebak Kabupaten Pandeglang Kabupaten Serang Kabupaten Tangerang Kota Cilegon Kota Serang Kota Tangerang Kota Tangerang Selatan Kabupaten Adm. Kepulauan Seribu Kota Jakarta Barat Kota Jakarta Pusat Kota Jakarta Selatan Kota Jakarta Timur Kota Jakarta Utara Kabupaten Bandung Kabupaten Bandung Barat Kabupaten Bekasi Kabupaten Bogor Kabupaten Ciamis Kabupaten Cianjur Kabupaten Cirebon Kabupaten Garut Kabupaten Indramayu Kabupaten Karawang Kabupaten Kuningan Kabupaten Majalengka Kabupaten Purwakarta Kabupaten Subang Kabupaten Sukabumi Kabupaten Sumedang Kabupaten Tasikmalaya Kota Bandung Kota Banjar Kota Bekasi Kota Bogor Kota Cimahi Kota Cirebon Kota Depok Kota Sukabumi Kota Tasikmalaya Kabupaten Banjarnegara Kabupaten Banyumas Kabupaten Batang Kabupaten Blora Kabupaten Boyolali Kabupaten Brebes Kabupaten Cilacap Kabupaten Demak Kabupaten Grobogan Kabupaten Jepara Kabupaten Karanganyar Kabupaten Kebumen Kabupaten Kendal Kabupaten Klaten Kabupaten Kota Tegal Kabupaten Kudus Kabupaten Magelang Kabupaten Pati Kabupaten Pekalongan Kabupaten Pemalang Kabupaten Purbalingga Kabupaten Purworejo Kabupaten Rembang Kabupaten Semarang Kabupaten Sragen Kabupaten Sukoharjo Kabupaten Temanggung Kabupaten Wonogiri Kabupaten Wonosobo Kota Magelang Kota Pekalongan Kota Salatiga Kota Semarang Kota Surakarta Kota Tegal Kabupaten Bantul Kabupaten Gunung Kidul Kabupaten Kulon Progo Kabupaten Sleman Kota Yogyakarta Kabupaten Bangkalan Kabupaten Banyuwangi Kabupaten Blitar Kabupaten Bojonegoro Kabupaten Bondowoso Kabupaten Gresik Kabupaten Jember Kabupaten Jombang Kabupaten Kediri Kabupaten Lamongan Kabupaten Lumajang Kabupaten Madiun Kabupaten Magetan Kabupaten Malang Kabupaten Mojokerto Kabupaten Nganjuk Kabupaten Ngawi Kabupaten Pacitan Kabupaten Pamekasan Kabupaten Pasuruan Kabupaten Ponorogo Kabupaten Probolinggo Kabupaten Sampang Kabupaten Sidoarjo Kabupaten Situbondo Kabupaten Sumenep Kabupaten Trenggalek Kabupaten Tuban Kabupaten Tulungagung Kota Batu Kota Blitar Kota Kediri Kota Madiun Kota Malang Kota Mojokerto Kota Pasuruan Kota Probolinggo Kota Surabaya Kabupaten Badung Kabupaten Bangli Kabupaten Buleleng Kabupaten Gianyar Kabupaten Jembrana Kabupaten Karang Asem Kabupaten Klungkung Kabupaten Tabanan Kota Denpasar Kabupaten Bima Kabupaten Dompu Kabupaten Lombok Barat Kabupaten Lombok Tengah Kabupaten Lombok Timur Kabupaten Lombok Utara Kabupaten Sumbawa Kabupaten Sumbawa Barat Kota Bima Kota Mataram Kabupaten Alor Kabupaten Belu Kabupaten Ende Kabupaten Flores Timur Kabupaten Kupang Kabupaten Lembata Kabupaten Manggarai Kabupaten Manggarai Barat Kabupaten Manggarai Timur Kabupaten Nagekeo Kabupaten Ngada Kabupaten Rote Ndao Kabupaten Sabu Raijua Kabupaten Sikka Kabupaten Sumba Barat Kabupaten Sumba Barat Daya Kabupaten Sumba Tengah Kabupaten Sumba Timur Kabupaten Timor Tengah Selatan Kabupaten Timor Tengah Utara Kota Kupang Kabupaten Bengkayang Kabupaten Kapuas Hulu Kabupaten Kayong Utara Kabupaten Ketapang Kabupaten Kubu Raya Kabupaten Landak Kabupaten Melawi Kabupaten Pontianak Kabupaten Sambas Kabupaten Sanggau Kabupaten Sekadau Kabupaten Sintang Kota Pontianak Kota Singkawang Kabupaten Barito Selatan Kabupaten Barito Timur Kabupaten Barito Utara Kabupaten Gunung Mas Kabupaten Kapuas Kabupaten Katingan Kabupaten Kotawaringin Barat Kabupaten Kotawaringin Timur Kabupaten Lamandau Kabupaten Murung Raya Kabupaten Pulang Pisau Kabupaten Seruyan Kabupaten Sukamara Kota Palangkaraya Kabupaten Balangan Kabupaten Banjar Kabupaten Barito Kuala Kabupaten Hulu Sungai Selatan Kabupaten Hulu Sungai Tengah Kabupaten Hulu Sungai Utara Kabupaten Kota Baru Kabupaten Tabalong Kabupaten Tanah Bumbu Kabupaten Tanah Laut Kabupaten Tapin Kota Banjar Baru Kota Banjarmasin Kabupaten Berau Kabupaten Bulongan Kabupaten Kutai Barat Kabupaten Kutai Kartanegara Kabupaten Kutai Timur Kabupaten Malinau Kabupaten Nunukan Kabupaten Paser Kabupaten Penajam Paser Utara Kabupaten Tana Tidung Kota Balikpapan Kota Bontang Kota Samarinda Kota Tarakan Kabupaten Boalemo Kabupaten Bone Bolango Kabupaten Gorontalo Kabupaten Gorontalo Utara Kabupaten Pohuwato Kota Gorontalo Kabupaten Bantaeng Kabupaten Barru Kabupaten Bone Kabupaten Bulukumba Kabupaten Enrekang Kabupaten Gowa Kabupaten Jeneponto Kabupaten Luwu Kabupaten Luwu Timur Kabupaten Luwu Utara Kabupaten Maros Kabupaten Pangkajene Kepulauan Kabupaten Pinrang Kabupaten Selayar Kabupaten Sidenreng Rappang Kabupaten Sinjai Kabupaten Soppeng Kabupaten Takalar Kabupaten Tana Toraja Kabupaten Toraja Utara Kabupaten Wajo Kota Makassar Kota Palopo Kota Pare-pare Kabupaten Bombana Kabupaten Buton Kabupaten Buton Utara Kabupaten Kolaka Kabupaten Kolaka Utara Kabupaten Konawe Kabupaten Konawe Selatan Kabupaten Konawe Utara Kabupaten Muna Kabupaten Wakatobi Kota Bau-bau Kota Kendari Kabupaten Banggai Kabupaten Banggai Kepulauan Kabupaten Buol Kabupaten Donggala Kabupaten Morowali Kabupaten Parigi Moutong Kabupaten Poso Kabupaten Sigi Kabupaten Tojo Una-Una Kabupaten Toli Toli Kota Palu Kabupaten Bolaang Mangondow Kabupaten Bolaang Mangondow Se Kabupaten Bolaang Mangondow Ti Kabupaten Bolaang Mangondow Ut Kabupaten Kepulauan Sangihe Kabupaten Kepulauan Siau Tagul Kabupaten Kepulauan Talaud Kabupaten Minahasa Kabupaten Minahasa Selatan Kabupaten Minahasa Tenggara Kabupaten Minahasa Utara Kota Bitung Kota Kotamobagu Kota Manado Kota Tomohon Kabupaten Majene Kabupaten Mamasa Kabupaten Mamuju Kabupaten Mamuju Utara Kabupaten Polewali Mandar Kabupaten Buru Kabupaten Buru Selatan Kabupaten Kepulauan Aru Kabupaten Maluku Barat Daya Kabupaten Maluku Tengah Kabupaten Maluku Tenggara Kabupaten Maluku Tenggara Bara Kabupaten Seram Bagian Barat Kabupaten Seram Bagian Timur Kota Ambon Kota Tual Kabupaten Halmahera Barat Kabupaten Halmahera Selatan Kabupaten Halmahera Tengah Kabupaten Halmahera Timur Kabupaten Halmahera Utara Kabupaten Kepulauan Sula Kabupaten Pulau Morotai Kota Ternate Kota Tidore Kepulauan Kabupaten Fakfak Kabupaten Kaimana Kabupaten Manokwari Kabupaten Maybrat Kabupaten Raja Ampat Kabupaten Sorong Kabupaten Sorong Selatan Kabupaten Tambrauw Kabupaten Teluk Bintuni Kabupaten Teluk Wondama Kota Sorong Kabupaten Merauke Kabupaten Jayawijaya Kabupaten Nabire Kabupaten Kepulauan Yapen Kabupaten Biak Numfor Kabupaten Paniai Kabupaten Puncak Jaya Kabupaten Mimika Kabupaten Boven Digoel Kabupaten Mappi Kabupaten Asmat Kabupaten Yahukimo Kabupaten Pegunungan Bintang Kabupaten Tolikara Kabupaten Sarmi Kabupaten Keerom Kabupaten Waropen Kabupaten Jayapura Kabupaten Deiyai Kabupaten Dogiyai Kabupaten Intan Jaya Kabupaten Lanny Jaya Kabupaten Mamberamo Raya Kabupaten Mamberamo Tengah Kabupaten Nduga Kabupaten Puncak Kabupaten Supiori Kabupaten Yalimo Kota Jayapura Kabupaten Bulungan Kabupaten Malinau Kabupaten Nunukan Kabupaten Tana Tidung Kota Tarakan
Total 0 lowongan
Tampilkan lowongan lama Terbaru Terbaru Deadline
Tidak ada hasil yang sesuai dengan kriteria pilihan Anda.
Silakan mencari opsi pekerjaan lain yang sesuai dengan kebutuhan Anda.
Syarat & Ketentuan
Cara Kami Menjaga Informasi Anda
Pedoman Komunitas
Perhatian
Versi Mobile
Tentang Kami
Blog
Pasang Lowongan
google play
Facebook
Twitter
Google Plus
Instagram
Linkedin
Jobplanet Indonesia
Email: [email protected]
Copyright©JOBPLANET. All rights reserved.
Sedikit tips untuk menulis review
1. Jangan menyalin review atau mengisi dengan asal. Review yang kamu kirimkan akan melewati sistem moderasi Jobplanet.
Jika review kamu tidak sesuai dengan panduan kami, review kamu akan ditolak dan kamu tidak akan mendapatkan akses ke semua review di Jobplanet.
2. Tulislah secara obyektif. Seburuk-buruknya tempat kerja kamu, pasti ada sisi baiknya. Begitu pun sebaliknya. Sebaik-baiknya perusahaan, pasti ada hal-hal yang masih dapat diperbaiki. Tulislah pro dan kontra secara berimbang.
3. Selalu menulis dengan tujuan membantu orang lain. Dengan menempatkan diri sebagai pembaca, yang kamu tulis pasti akan cenderung memberi informasi atau wawasan yang berguna untuk para pembaca.
Kebijakan pengajuan review
Kami berkomitmen untuk melindungi komunitas kami dari review yang bersifat tidak benar dan dapat mempengaruhi rating dan review kami. Kami menyeleksi setiap review sebelum menampilkannya di situs Jobplanet. Apabila ada laporan terhadap suatu review, kami akan menanggapi masalahnya dan mengambil tindakan yang tepat.
Review ditolak apabila: 1. Informasi tidak relevan dan tidak memberikan wawasan berguna tentang perusahaan 2. Konten memuat pencemaran nama baik atau dugaan tanpa bukti yang ditujukan kepada orang, departemen atau posisi tertentu, dll. 3. Konten memuat pernyataan kasar, istilah-istilah susah dimengerti atau format tidak benar (singkatan atau huruf besar semua) 4. Informasi bersifat rahasia perusahaan 5. Perusahaan tidak ditemukan atau informasi perusahaan yang diberikan tidak akurat
"“Perusahaan ini membimbing karyawannya bagaimana untuk menjadi seorang market researcher dengan lingkungan yang membangun dan saling membantu satu sama lain.” "
Reviewmu memberikan wawasan dan pengetahuan yang berguna untuk calon karyawan lain.
"“Bagus jenjang kariernya bagi pegawai, bergerak di bidang perbankan, menghasilkan tenaga terdidik dan terlatih melalui pendidikan yang diberikan kepada karyawan.” "
Satu menit yang kamu sisihkan dapat membantu calon pekerja lain menemukan karier yang tepat.
"Adanya tunjangan dan sistem kesejahteraan dalam perjanjian belum tentu Anda akan menerimanya. Tapi informasi yang sensitif seperti sulit didapatkan."
Review yang kamu berikan akan membuat calon karyawan dapat mengetahui kondisi dan keadaan tempat kerja sebenarnya.
"Andai info ini sudah ada dari dulu! Saya tidak akan terjebak di perusahaan ini selama enam bulan belakangan... setidaknya ada yang bisa menolong saya."
Reviewmu akan menolong para Fresh Graduates pencari kerja yang masih memerlukan arahan.
Mohon dibaca
Gaji tidak kami terima jika:
1. Jumlah gaji terlalu jauh dari rata-rata untuk posisi dan pekerjaannya
2. Nama perusahaan tidak dapat ditemukan
Bila jenis pekerjaan atau posisi kamu tidak ada dalam daftar yang kami sediakan, mohon untuk memilih yang menurut kamu paling cocok dan mendekati.
Untuk menjaga kredibilitas info gaji, semua informasi yang masuk akan melalui sistem moderasi Jobplanet terlebih dahulu.
Hal-hal yang perlu diingat:
1. Masukkan jumlah gaji dan tunjangan nett yang kamu terima setiap bulan (take-home pay)
2. Masukkan bonus atau insentif yang kamu terima (jika ada) secara terpisah pada kolom yang disediakan
Sedikit tips untuk menulis review
1. Jangan menyalin review atau mengisi dengan asal. Review yang kamu kirimkan akan melewati sistem moderasi Jobplanet. Jika review kamu tidak sesuai dengan panduan kami, review kamu akan ditolak dan kamu tidak akan mendapatkan akses ke semua review di Jobplanet.
2. Berikan tips berguna untuk yang sedang mencari kerja. Ceritakan pengalaman proses rekrutmen di perusahaanmu dan apa saja yang kamu lalui. Berikan tips atau saran bagi yang akan melewatinya juga.
3. Selalu menulis dengan tujuan membantu orang lain. Dengan menempatkan diri sebagai pembaca, yang kamu tulis pasti akan cenderung memberi informasi atau wawasan yang berguna untuk para pembaca.
Kebijakan pengajuan review
Untuk meningkatkan kredibilitas info interview dan mencegah manipulasi terhadap peringkat perusahaan, semua informasi akan melewati sistem moderasi Jobplanet terlebih dahulu.
Review ditolak apabila: 1. Perusahaan tidak ditemukan atau informasi perusahaan yang diberikan tidak akurat 2. Informasi bersifat rahasia perusahaan 3. Konten memuat pernyataan kasar, istilah-istilah susah dimengerti atau format tidak benar (singkatan atau huruf besar semua) 4. Konten memuat pencemaran nama baik atau penghinaan yang ditujukan kepada orang, departemen atau posisi tertentu, dll. 5. Informasi tidak relevan karena tidak memberikan wawasan berguna tentang perusahaan
"Awalnya saya hanya mempersiapkan diri untuk pertanyaan interview yang selama ini sudah sering ditanyakan, ternyata banyak pertanyaan interview yang di luar dugaan. Untungnya saya sudah melihat tips dan bocoran interview dari Jobplanet dan saya lulus! Mimpi saya menjadi kenyataan!"
Karyawan yang berhasil lolos adalah berkat info interview yang kamu tulis.
"Saya telah menyerah dengan perusahaan asing karena interview dalam bahasa Inggris. Namun, bocoran interview di Jobplanet menyebutkan bahwa bagian bahasa Inggris tidak sesulit yang saya bayangkan. Saya bisa interview dengan percaya diri dan sekarang saya bekerja di perusahaan ini."
Mengetahui proses interview yang sesungguhnya, berhasil mendapat pekerjaan baru.
Kebijakan pengajuan review
Untuk meningkatkan kredibilitas info interview dan mencegah manipulasi terhadap peringkat perusahaan, semua informasi akan melewati sistem moderasi Jobplanet terlebih dahulu.
Review ditolak apabila: 1. Perusahaan tidak ditemukan atau informasi perusahaan yang diberikan tidak akurat 2. Informasi bersifat rahasia perusahaan 3. Konten memuat pernyataan kasar, istilah-istilah susah dimengerti atau format tidak benar (singkatan atau huruf besar semua) 4. Konten memuat pencemaran nama baik atau penghinaan yang ditujukan kepada orang, departemen atau posisi tertentu, dll. 5. Informasi tidak relevan karena tidak memberikan wawasan berguna tentang perusahaan
Tutup
{{= caption}}
광고 동영상 영역 입니다.
닫기
x
Selamat Datang Kembali! Temukan perusahaan impian Anda di Jobplanet dan raih karier yang lebih baik!
Login dengan Email E-mail ini tidak valid. Alamat email Kata sandi ini tidak valid. Kata Sandi (8 karakter atau lebih)
Selalu login
Lupa Kata Sandi?
atau login dengan
Belum punya akun? Daftar
이 광고 후원으로 잡플래닛이 운영됩니다
Setelah 10 detik, Anda akan mendapat akses untuk melihat review lainnya
Tidak ingin menunggu? Silakan Login
Login dengan Email E-mail ini tidak valid. Alamat email Kata sandi ini tidak valid. Kata Sandi (8 karakter atau lebih)
Selalu login
Lupa Kata Sandi?
atau login dengan
Belum punya akun? Daftar
Laporkan
Close
Mohon pilih alasan untuk laporan Anda
Mengandung informasi tidak benar Mengacu pada orang tertentu Mengungkap informasi rahasia Lain-lain Min 10 karakter

annotation: short_sentences header footer

label: ms

label: ko


content:
Pernahkah terlintas dipikiran anda, apa jadinya jika Indonesia tidak memiliki sarana dan prasarana Indonesia yang memadai? Contoh singkatnya, banyak kendaraan namun tidak ada jalan tol. Contoh lain yaitu anak-anak tidak bisa bersekolah karena tidak ada sekolah. Kita semua tahu, untuk mengadakan pembangunan dan pengadaan sarana dan prasarana nasional pastinya butuh dana yang berasal dari Pajak. Kepatuhan Pajak adalah salah satu indikator yang memperlihatkan keseriusan pemerintah mewujudkan tujuan ini.
Pada artikel sebelumnya telah dibahas sedikit mengenai fungsi utama pajak, salah satunya yakni sebagai fungsi anggaran (budgetair). Fungsi budgetair memiliki arti dimana pajak berfungsi untuk mengatur pembiayaan negara untuk pembangunan negara. Pembiayaan yang dimaksud meliputi belanja pegawai, belanja barang, fasilitas pendidikan, kesehatan, infrastruktur dan masih banyak lagi.
Fakta mengenai fungsi pajak sebagai anggaran negara dapat dilihat dari penerimaan negara dimana 80% berasal dari pajak. APBN dikatakan baik apabila penerimaan utamanya bersumber dari pajak yang terlihat dari kepatuhan pajak. Disini dapat disimpulkan keberlangsungan pembangunan nasional bergantung dari pajak. Logikanya, pembangunan nasional sifatnya berkelanjutan, begitu juga pajak.
Kepatuhan Pajak di Indonesia
Pelaksanaan pemungutan pajak di Indonesia tidak terlepas dari masalah. Banyak permasalahan perpajakan yang berujung pada ketidakpatuhan karena sebaliknya kondisi perpajakan saat ini membutuhkan kepatuhan wajib pajak. Kepatuhan pajak di Indonesia masih rendah. Hal ini dibuktikan dari oleh angka tax ratio yang dihitung berdasarkan perbandingan antara jumlah penerimaan pajak terhadap produk domestic bruto (PDB).
Kepatuhan pajak menjadi perhatian pemerintah karena setiap tahunnya target penerimaan pajak meningkat. Masalah ketidakpatuhan pajak masih menjadi masalah serius di negara kita. Faktanya masalah kepatuhan pajak bukan merupakan masalah yang baru dan terjadi hampir diseluruh negara. Dalam artikel ini akan dideskripsikan sedikit lebih dalam mengenai kepatuhan pajak di Indonesia.
Kepatuhan Pajak yang Perlu Diketahui
Menurut Kamus Besar Bahasa Indonesia, kata patuh (sifat) memiliki arti suka menurut; taat; berdisiplin pada pemerintah, aturan dan sebagainya. Kepatuhan adalah sifat patuh; ketaatan. Berdasarkan pengertian diatas dapat dikatakan bahawa kepatuhan pajak atau tax compliance adalah sifat patuh akan peraturan perundang-undangan yang berlaku.
Berbagai permasalahan perpajakan dapat berujung pada ketidakpatuhan. Contohnya pengetahuan akan perpajakan yang kurang bisa berujung pada ketidakpatuhan. Tingkat kepatuhan pajak yang rendah dapat dilihat dari tax gap dan tax ratio. Tax gap adalah kesenjangan pajak atau selisih antara potensi pajak dan yang telah dikenakan pajak.
Sedangkan tax ratio atau rasio pajak merupakan perbandingan penerimaan pajak terhadap produk domestik bruto (PDB). Kepatuhan pajak merupakan isu yang penting yang berkaitan dengan upaya menghindarkan diri dari kewajiban perpajakan seperti tax evasion dan tax avoidance (penghindaran pajak). Kemudian hal ini dibagi menjadi 2 macam yaitu:
Kepatuhan Formal
Kepatuhan formal adalah keadaan dimana wajib pajak memenuhi kewajiban perpajakannya secara formal menurut norma perpajakan yang berlaku. Contoh dari kepatuhan formal adalah wajib pajak mendaftar, menghitung. Membayar dan melaporkan pajak terhutangnya
Kepatuhan Material
Kepatuhan material adalah keadaan dimana wajib pajak memenuhi syarat material dengan mengisi SPT tahunan secara lengkap dan dengan sebenar-benarnya sesuai dengan ketentuan yang berlaku. Kemudan SPT disampaikan KPP sebelum bataw waktu terakhir.
Faktor-faktor yang mempengharuhi Kepatuhan Pajak
Kepatuhan pajak dapat dipengaruhi oleh faktor yang sangat bervariasi. Faktor tersebut dibedakan menjadi faktor internal dan faktor eksternal. Faktor internal adalah meliputi pengetahuan terhadap peraturan perpajakan kesadaran dan motivasi wajib pajak. Singkatnya perilaku yang berkaitan dengan pribadi seorang indvidu sebagai wajib pajak. Pengetahuan tentang perpajakan merupakan faktor yang dapat mempengaruhi karena berkaitan dengan perilaku patuh. Anggap saja anda disuruh mematuhi sebuah peraturan tetapi anda tidak tahu tentang peraturan tersebut, asal patuh saja.
Lalu anda harus mengurus perpajakan anda sendiri, karena Indonesia menerapkan sistem self assesement. Jika seseorang mengetahui peraturan perpajakan yang baik maka presepsi yang muncul adalah presepsi yang positif sehingga berakibat pada tingkat kepatuhan pajak yang tinggi. Hal ini juga berkaitan dengan motivasi wajib pajak. Tanpa adanya pengetahuan, susah untuk memahami peraturan perpajakan. Hal ini membuat motivasi orang untuk melapor pajak rendah dan berdampak pada sifat tidak patuh.
Faktor eksternal adalah kurangnya pelayanan, sarana dan prasarana dan sosialisasi perpajakan. Zaman sekarang tidak jarang ditemukan petugas-petugas pelayanan administrasi yang lalai dalam menjalankan tugasnya. Jangankan petugas, terkadang sarana yang menjadi wadah pelaporan pajakpun juga bisa bermasalah. Sebenarnya faktor internal dan eksternal sangat berpengaruh satu sama lain.
Tidak adanya sosialisasi perpajakan menimbulkan ketidaktahuan mengenai pengetahuan perpajakan, hasil akhirnya tidak patuh. Kurangnya pelayanan sarana dan prasarana perpajakan yang memadai juga berpengaruh dalam rendahnya motivasi untuk melapor pajak. Semakin tinggi tingkat kepatuhan wajib pajak, maka semakin tinggi keberhasilan penerimaan pajak. Dengan demikian, target pajak dapat tercapai.
Lalu seperti apa kriteria wajib pajak yang patuh? Menurut Keputusan Menteri keuangan no. 544/kmk.04/2000, kriteria wajib pajak yang patuh adalah:
Tepat waktu melaporkan kewajiban perpajakannya melalui Surat Pemberitahuan (semua jenis pajak) dalam 2 tahun terakhir
Tidak ada tunggakan perpajakan
Tidak pernah dijatuhi hukuman pidana di bidang perpajakan dalam jangka waktu 10 tahun terakhir
Sebagai wajib pajak, kepatuhan dalam melaksanakan kewajiban perpajakan merupakan hal yang sangat penting untuk dilakukan. Upaya peningkatan kesadaran akan kewajiban perpajakan harus dianggap sebagai prioritas. Kebijakan pemerintah menerapkan sistem self assesement, dimana wajib pajak diberi tanggung jawab sepenuhnya untuk mengurus perpajakannya mulai dari daftar, hitung, bayar, lapor. Sistem ini terkadang dipertanyakan apakah efektif? Karena masih banyak wajib pajak diluar sana yang masih lalai dalam melaksanakan kewajibannya.
Pemerintah Sebaiknya Meningkatkan Angka Penerimaan Pajak
Sebaiknya pemerintah menganggap serius faktor-faktor yang mempengaruhi tingkat kepatuhan pajak. Faktor internal dan eksternal sangat berpengaruhi. Jangan hanya bisa menerapkan penerimaan target pajak yang tinggi karena percuma. Tidak semua orang memahami betul tentang perpajakan. Oleh karena itu langkah sosialisasi dari pemerintah, penyediaan sarana dan prasarana pajak dan pelayanan yang baik secara sendirinya nanti akan mengedukasi masyarakat agar masyarakat tidak mengalami kesulitan dalam memenuhi kewajiban perpajakannya.
Selain itu penegakan hukum yang ketat berupa sanksi perpajakan apabila tidak memenuhi kewajibannya adalah hal yg penting. Dianggap penting karena selain fakta Indonesia adalah negara hukum dan pajak bersifat memaksa, hal ini dilakukan juga demi keadilan. Tidak adil rasanya wajib pajak dengan sukarela membayar pajak, tetapi ada juga wajib pajak yang tidak membayar pajak. Padahal sama-sama tinggal dan menggunakan fasilitas negara.
Selain itu sanksi pajak bisa dijadikan jaminan bahwa peraturan perpajakan dipatuhi oleh wajib pajak. Singkatnya sanksi pajak adalah ‘alat’ pencegah agar wajib pajak tetap patuh terhadap peraturan perpajakan. Sanksi perpajakan dapat diberikan kepada siapa saja jika lalai dalam menjalankan kewajiban perpajakannya. Apabila anda ingin terhindar dari permasalahan perpajakan, anda bisa hubungi dan konsultasikan masalah perpajakan di Indopajak. Klik disini untuk menghubungi kami.
Share this post
Facebook Twitter LinkedIn Google +
Tinggalkan Balasan Batalkan balasan
Alamat email Anda tidak akan dipublikasikan. Ruas yang wajib ditandai *
Komentar
Nama *
Email *
Situs Web
Beritahu saya akan tindak lanjut komentar melalui surel.
Beritahu saya akan tulisan baru melalui surel.
Back to News
Related Posts
25Mar Maret 25, 2019
Jokowi ingin Turunkan Tarif Pajak Perusahaan atau PPh Badan
Jokowi ingin Turunkan Tarif Pajak Perusahaan atau PPh Badan Kebijakan pemerintah tentu sangat berpengaruh kepada iklim investasi di sebuah negara.... read more
26Agu Agustus 26, 2019
Ini Ketentuan Wajib Pajak Badan yang Perlu Kamu Ketahui
Sumber penerimaan negara yang terbesar berasal dari pajak. Potensi penerimaan pajak yang berasal dari masyarakat memiliki peluang yang besar... read more
11Okt Oktober 11, 2019
Tidak Berdampak, Diskon Pajak Properti Dinaikkan?
Kebijakan pemerintah untuk memberikan insentif akan properti atau hunian mewah, ternyata tidak begitu berdampak bagi okupansi apartemen. Hal itu... read more
21Okt Oktober 21, 2019
Wajib Pajak Luar Negeri Perlu Bayar Pajak?
Potensi penerimaan dana yang berasal dari pajak sangat diandalkan untuk pembangunan negara, baik yang berasal dari wajib pajak dalam... read more
11Nov November 11, 2019
Kurang Bayar Pajak, Ketentuannya Bagaimana?
Sebelum membahas inti dari artikel ini, coba anda bertanya pada diri sendiri “hari ini saya telah berapa kali menggunakan... read more
Category
Knowledge
News
Ulasan
Featured News
Pajak Netflix CS Akhirnya Resmi Diberlakukan
Juli 11, 2020
Bebas pajak kendaraan bermotor, perhatikan ketentuannya!
Mei 4, 2020
Jasa Konsultan Pajak Saat Pandemi Semakin Dibutuhkan!
April 24, 2020
Tag Widget
bayar pajak berita pajak BUMN BUT dirjen pajak ditjen pajak djp E-Filling EFIN fungsi pajak indopajak INDOPAJAK.ID Konsultan Konsultan Pajak konsultasi Pajak Lapor SPT npwp online Pajak Pajak daerah pajak impor Pajak Indonesia pajak negara pajak penghasilan Pajak Pertambahan Nilai pemerintah pengusaha Pengusaha Kena Pajak PKP pph pph 21 PPh 22 pph 23 pph 26 pph badan PPN PPnBM PTKP sanksi pajak SPT spt tahunan Subjek Pajak Wajib Pajak Wajib Pajak Badan Wajib Pajak Orang Pribadi

label: en

label: de


content:
PUNGUTI SAMPAH: Warga bergotong royong memunguti sampah di sekitaran Sungai Citarum dalam kegiatan "Gerakan Bersih-bersih Citarum" di Rancakasumba, Kecamatan Solokan Jeruk, Kabupaten Bandung, belum lama ini. Untuk mengawasi kelestarian Citarum, Pemprov Jabar bekerjasama dengan Kodam III/Slw dan masyarakat berencana akan melakukan patroli disepanjang sungai Citarum.
9
VIEWS
bandungekspres.co.id – Dalam rapat koordinasi Pemerintah Provinsi Jawa Barat untuk penanganan sampah yang ada di Sungai Citarum, Dansesko TNI Letnan Jenderal Agus Sutomo memaparkan penanganan sampah di Sungai Ciliwung saat dirinya menjabat sebagai Panglima Kodam Jaya.
Menurutnya, untuk mengatasi masalah sungai harus menyamakan visi dan misi dulu dan harus menghilangkan ego sektoral, sebab sampah yang ada di sungai sudah menyangkut lintas daerah.
“Ini yang saya lakukan ketika saya menjabat dulu,” jelas Agus dalam paparan rapat koordinasi di depan kepala daerah dan organisasi perangkat daerah, di Makodam III/Slw, kemarin.
Dirinya memaparkan, penanganan Sungai Ciliwung sebetulnya sama, hanya saja untuk medan di Sungai Citarum ini cukup luas dan harus melibatkan lintas daerah dan semua pihak.
Panjang Sungai Citarum itu panjangnya 300 kilometer sehingga harus dibentuk satgas dan sub-satgas dengan dukungan peralatan yang memadai dan dilakukan secara serentak.
Dia berpendapat, sebetulnya penanganan Citarum memiliki bahasa yang sederhana dan tidak membutuhkan para ahli yang berlevel insinyur atau professor, sebab yang perlu ditegaskan ke masyarakat adalah jangan membuang sampah ke sungai dan mengambil sampah yang ada secara bersama-sama.
Dirinya menilai, masalah Sungai Ciliwung waktu itu hampir sama dengan tumpukan sampah yang menggunung, bahkan jalur sungai Ciliwung ada yang hilang dan banyak yang tersumbat.


content: Jadinya ya fix tetap di rumah saja. Nah kebetulan yang merayakan Idul Fitri di rumah cuma mama, jadi saya bantuin untuk join Zoom acara temu saudaranya yang tersebar di pulau Jawa ini. Jadinya rame pwol. Ada satu tante (adek mama) yang jadi hostnya dan ternyata zoomnya uda premium loh. Jadinya mereka ngobrol ber-12 atau 15 gitu sampai 2 jam nonstop. Buset dah!


content:
Pemerintah Indonesia sedang giat memblokir situs-situs yang dianggap merusak moral bangsa. Padahal ada sejumlah situs yang sering Anda gunakan dan juga bermanfaat jika digunakan dengan bijak, contohnya adalah Tumblr. Hal ini tentu membuat Anda bingung. Meski begitu Anda tidak perlu terlalu khawatir, sebab sudah ada cara membuka situs yang diblokir.
Membuka situs yang diblokir bisa dilakukan dengan menggunakan beberapa aplikasi yang sudah terbukti kemampuannya. Jika Anda sudah tidak sabar, simak penjelasannya di bawah ini.
1. Gunakan VPN
VPN atau Virtual Private Network adalah fitur di PC dan smartphone yang dapat digunakan untuk mengakses laman internet yang diblokir. Fitur ini tergolong populer dan mudah digunakan. Anda hanya perlu mengunduh aplikasinya.
Apabila memanfaatkan VPN, nantinya koneksi akan diarahkan pada server VPN melalui enkripsi data. Selanjutnya server VPN ini akan diteruskan ke negara-negara yang tidak memberlakukan pemblokiran situs. Mudahnya begini, ketika Anda menggunakan VPN, alamat IP Anda tidak berada di Indonesia, melainkan di negara lain sehingga Anda bisa membuka situs yang Anda mau.
Ada banyak pilihan aplikasi VPN. Anda bisa mengunduhnya secara gratis namun dengan pilihan server yang terbatas. Jika Anda ingin VPN dengan server yang tidak terbatas, Anda bisa membayarnya. Untuk PC, Anda bisa menggunakan aplikasi Tunnel Bear. Sedangkan untuk smartphone, Anda bisa memilih Turbo VPN dan VPN Master.
Cara membuka situs yang diblokir dengan aplikasi VPN sangat mudah. Ada tombol koneksi otomatis ketika Anda membuka aplikasi VPN. Anda tinggal menekannya untuk mengaktifkan dan server akan tersambung secara otomatis. Anda juga bisa memilih negara yang Anda gunakan sesuai dengan pilihan yang tersedia.
Kelemahan menggunakan VPN adalah koneksi Anda akan berjalan lambat. Hal ini dikarenakan ada serangkaian proses yang harus dilakukan daripada ketika Anda tidak menggunakan VPN. Untuk mengurangi koneksi berjalan lambat, Anda sebaiknya memilih provider yang mempunyai jaringan kuat.
2. Gunakan extension VPN Chrome dan Mozilla
Selain berbentuk aplikasi, VPN juga tersedia dalam bentuk extension untuk browser Chrome dan Mozilla. Pada Chrome, extension yang digunakan adalah Browsec. Sedangkan pada Mozilla menggunakan extension Anonymox.
Anda dapat menemukan fitur ini pada halaman extension. Tinggal klik tambahkan pada extension tersebut dan otomatis browser Anda sudah terpasang VPN. Extension yang terpasang ini bisa Anda temukan di pojok kanan jendela browser Anda. Anda perlu menyalakan extension-nya jika ingin digunakan. Fungsinya sama seperti aplikasi VPN yang Anda unduh dan install di PC atau smartphone Anda.
3. Gunakan Opera Browser
Namun jika kedua cara mudah tersebut masih terlalu merepotkan untuk Anda, Anda bisa menggunakan Opera Browser. Browser ini sudah dilengkapi dengan built-in VPN sehingga Anda tidak perlu mengunduh aplikasi VPN ataupun memasang extension pada browser. Anda juga bisa mengatur aktif tidaknya fitur VPN pada Opera Browser yang Anda gunakan.
Cara membuka situs yang diblokir dengan Opera Browser sangatlah mudah, Anda tinggal membuka laman terblokir yang ingin Anda kunjungi dengan Opera.
Sebenarnya Anda juga bisa membuka situs terblokir tanpa perlu menggunakan aplikasi. Cara yang bisa dilakukan adalah dengan memodifikasi server DNS. Namun cara ini tidak bisa Anda lakukan pada koneksi internet jaringan seluler. Anda harus menggunakan wifi untuk koneksi internet.
Itulah beberapa langkah mudah cara membuka situs yang diblokir. Gunakan dengan bijakya! Sebaiknya tidak Anda salah gunakan untuk membuka situs-situs dewasa yang dilarang. Tetap ikuti aturan yang berlaku.


content:
Melbourne Cup adalah pesta balap kuda terbesar di Australia dan diadakan pada hari Selasa bulan November setiap tahun. Sanking populernya pesta balap kuda ini, penduduk Australia terutama yang ada di propinsi Victoria menjuluki balap kuda tersebut dengan istilah “the race that stops the nation” yang artinya balapan kuda yang menghentikan semua aktifitas di negara Australia. Sekarang ini Melbourne Cup sudah menjadi hari libur di propinsi Victoria. Festival ini tidak hanya menyelenggarakan balapan kuda, tetapi juga menjadikan sebagai suatu pesta dimana penghobby balap kuda, makanan, minuman, fashion akan berkumpul di tempat tersebut. Selain balap kuda, yang sangat menonjol di event tersebut adalah fashion. Banyak perempuan dari umur muda sampai tua mengunjungi tempat tersebut dengan memakai berbagai jenis topi dengan baju fashionnya. Festival juga menjelma menjadi ajang tempat berkumpul para pengusaha-pengusaha dan ajang tempat berkenalan dengan teman baru juga.
Puncak dari Melbourne Cup
Puncak dari festival Melbourne Cup adalah balap kuda memperebutkan piala Melbourne Cup. Kuda yang ikut berasal dari seluruh dunia. Tidak semua kuda bisa ikut balap tersebut. Semuanya kuda yang ikut harus melewati berbagai kualifikasi (kalau sepak bola, seperti piala dunia).
Ajang Balap Kuda Melbourne Cup
1 arena, 24 kuda, 3 menitan, jam 3 waktu setempat, adalah waktu yang menghentikan semua aktifitas di negara Australia.
Tempat Penyelenggaraan
Arena yang dipergunakan untuk Melbourne Cup adalah di pinggiran kota Melbourne yang bernama Flemington (lebih kurang 25 menit dari kota Melbourne dengan kereta api).
Panjang Lintasan balap
Panjang lintasan balap kuda untuk Melbourne Cup adalah 3.200m. Sebagai gambaran panjang lintasan yang umum untuk balap kuda adalah 900m, 1.100m, 1.400, 1.800m, 2.000m, 2.400m, 2.800m, 3.200m. Jadi lintasan balap untuk Melbourne Cup termasuk salah satu yang paling pajang.
Jumlah kuda yang ikut lomba
Kuda yang ikut dalam balap kuda Melbourne Cup adalah 24 kuda. Kuda-kuda ini didatangkan dari seluruh dunia.
Melbourne Cup 2019
Artikel ini dibuat pada hari Minggu tanggal 3 November. Artinya Selasa pertama bulan November akan jatuh pada tanggal 5 besok. Yuk kita coba lihat kuda kuda yang akan ikut Melbourne Cup 2019.


content: Jika mendengar istilah digital marketing disebutkan maka akan mendengar sebuah masa depan yang cerah. Sehingga memutuskan untuk belajar digital marketing tersebut merupakan langkah tepat. Dikatakan sebagai masa depan karena perkembangan bisnis berbasis digital cukup pesat dan sepertinya tidak mengenal kata punah. Sebab selama internet masih ada maka bisnis ini masih ada pula, dan teknik pemasaran …


content:
Nada dering HP berbunyi bertanda ada yang menelpon, biasanya diatas jam sembilan malam saya sudah tidak lagi menerima telpon dari nomor yang bukan teman akrab saya. Karena yang menelpon kebetulan adalah teman akrab, maka akhirnya telpon langsung saya angkat. Agak basa basi gimana teman saya yang nelpon itu, namun sudah ketebak maksud dan tujuannya adalah untuk minta bantuan saya bikin foto dan video prewedding. Okelah pikirku hitung-hitung sekalian buat eksperimen trial and error hahahah, maklum baru satu bulan lebih punya kamera DSLR.
Karena selain bakal bikin foto prewedding saya juga sekalian akan bikin videonya, otomatis harus ada konsep dan perencanaan yang sedikit rumit yaitu bikin yang namanya skrip. Tujuan skrip disini adalah agar proses syutingnya nanti lebih gampang, terarah dan supaya waktu terpakai dengan maksimal. Menurut saya proses pembuatan video jauh lebih rumit dari pada hanya bikin foto, karena foto hanya eksen cekrek selesai. Yang pasti karena ini adalah ajang eksp…
Berbagi
Dapatkan link
Facebook
Twitter
Pinterest
Email
Aplikasi Lainnya
4 komentar
Baca selengkapnya
Pramugari Flight Garuda Indonesia Balikpapan - Banjarmasin ternyata Selebgram
September 13, 2016
Beberapa waktu lalu tepatnya di pertengahan bulan Agustus 2016 saya cuti pulang kampung ke Batulicin Kalsel. Karena kebetulan saya baru punya DSLR dan suka alay jadi moment perjalanan itu saya bikin vlog. Vlog saya bikin dari persiapan keberangkatan seperti packing-packing, check in online, perjalanan ke bandara, di dalam bandara, di dalam pesawat dan berakhir ketika saya naik travel dari bandara Banjarmasin menuju Batulicin.
Perjalanan saya mulai dari tempat kost saya di labanan pada jam 05.30 Wita, Berau Kaltim di pagi hari dilanjutkan ke Bandara Kalimarau Berau. Karena saya menggunakan pesawat Garuda jam 10.40 Wita sehingga saya harus nongkrong dahulu di smoking area sekitar bandara untuk menunggu jam check in. Cukup lama saya menunggu disana, waktu menunggu saya gunakan untuk sedikit mengobrol dengan petugas kebersihan yang sedang bertugas disana dan tidak ketinggalan aktifitas alay saya.


content: Punya kulit gelap nggak boleh membuat kamu jadinya malah minder, harusnya kamu tunjukan bahwa itu adalah kelebihan…


content:
Pindah Rumah Saat Pandemi, Perhatikan Hal-Hal Berikut! - Pindah rumah di masa pandemi adalah hal yang terpaksa kami lakukan karena beberapa sebab. Ada hal-hal tak terduga yang mengharuskan kami pindah. Manusia boleh berencana, tapi rencana Tuhan adalah yang terbaik. Kami hanya berusaha berprasangka baik terhadap “kejutan” yang diberikan oleh Tuhan.
Pindah rumah ketika sedang diberlakukan PSBB ternyata tidak mudah. Ada sedikit drama karena kami pindah dari kecamatan yang dinyatakan berzona merah ke kecamatan tetangga yang masih zona hijau. Persyaratan administratif yang dibutuhkan saat pindah di tengah pandemi tentu saja lebih banyak. Salah satunya adalah memastikan bahwa kami sekeluarga sehat. Hal ini dibuktikan dengan surat sehat dari puskesmas setempat.
Pindah rumah pada waktu yang kurang tepat seperti sekarang ini memang menyita cukup banyak energi memenuhi persyaratan tersebut. Tapi kami memaklumi kekhawatiran warga setempat selama pandemi ini. Kehadiran warga baru apalagi berasal dari kecamatan yang berzona merah semakin menimbulkan banyak prasangka.
Tips Pindah Rumah Saat Pandemi
Perhatikan Detail Rumah Baru
Ketika ingin pindah ke rumah baru dan mengangkut semua barang, ada baiknya memperhatikan setiap detail rumah yang akan ditempati. Begitu juga yang kami lakukan. Kebetulan luas dan desain rumah baru berbeda dengan rumah lama. Jadi, tidak mungkin akan meletakkan barang-barang sama persis dengan letak di rumah lama.
Ketika melakukan survey terhadap rumah tersebut, sebisa mungkin kami membuat gambaran di mana letak setiap barang yang akan kami bawa. Hal ini agar rumah yang baru tidak terkesan sempit karena penuh dengan barang yang tidak ditata dengan teratur. Lebih bagus lagi jika setelah melihat rumah baru, bisa membuat gambar secara detail setiap sudutnya.
Sortir Barang
Bila sudah mempunyai gambaran detail setiap ruangan di rumah baru, hal selanjutnya yang harus dilakukan adalah melakukan sortir barang. Harus diakui, tanpa disadari kita menimbun banyak barang setiap tahun. Begitu juga dengan kami. 7 tahun menempati rumah lama, ternyata barang-barang kami juga semakin menggunung. Kebanyakan barang-barang cewek. Maklum, bagi cewek, ada barang yang bisa meningkatkan kepercayaan diri.
Memisahkan barang-barang menjadi beberapa katagori akan memudahkan proses sortir. Barang yang dibutuhkan setiap hari, barang yang hanya terpakai sebulan sekali, hingga barang-barang yang jarang terpakai. Untuk barang-barang yang jarang terpakai, kami memutuskan untuk menghibahkan kepada orang lain. Barang-barang terssebut sengaja kami kemas rapi dan kami kumpulkan di sudut ruangan. Kegiatan sortir barang ini menjadi salah satu kegiatan positif selama pandemi.
Beli Kontainer
Hal yang paling merepotkan saat pindahan rumah adalah printilan yang jumlahnya tidak sedikit. Jika barang-barang ukuran besar seperti Kasur, kulkas, dan almari tidak perlu lagi dipikirkan cara pengemasannya. Cukup diangkut saja. Tapi barang-barang yang kecil harus dikemas dalam wadah khusus untuk mempermudah pengangkutan.
Dulu, kami menggunakan kardus untuk mengemas barang-barang yang ukurannya kecil saat pindahan rumah. Khas orang Indonesia banget, memakai kardus bekas untuk wadah. Tapi ternyata kardus-kardus ini menyisakan sampah yang banyak ketika barang sudah dipindahkan ke tempat asalnya. Akhirnya kami memutuskan untuk membeli kontainer 60ml untuk mengemas barang-barang yang ukurannya kecil agar lebih mudah diangkut. Kami sengaja memilih jenis kontainer yang dilengkapi dengan roda untuk memudahkan proses pemindahan ke truk.
Labeli Kontainer
Poin selanjutnya yang harus diperhatikan adalah memberi label setiap kontainer sesuai dengan isinya. Hal ini untuk memudahkan pemindahan barang-barang saat berada di rumah baru. Ketika barang-barang belum dibongkar dan kita terburu-buru mencari barang yang diinginkan, tidak perlu membuka isi kontainer satu per satu. cukup membaca label di setiap kontainer. Kami membuat beberapa katagori untuk label kontainer. Mulai barang pecah belah, properti foto, mainan anak-anak, buku, dan masih banyak lagi.
Sisihkan Anggaran untuk Jasa Angkut
Anggaran untuk proses pengangkutan barang tidak bisa disepelekan. Sebisa mungkin untuk menyilihkan dana lebih untuk jasa angkut. Karena selalu ada hal-hal yang tak terduga untuk urusan jasa angkut. Seperti yang kami alami. Pindah rumah di masa pandemi covid-19 seperti ini ternyata tidak mudah mencari jasa angkut. Rata-rata menolak untuk beroperasi sementara waktu karena banyak perumahan atau kampung tidak mengizinkan truk masuk selama PSBB.
Untuk mensiasati hal tersebut, kami memilih untuk tidak mengangkut semua barang sekaligus. Tentu saja untuk anggaran juga berubah. Anggaran untuk jasa angkut menjadi 2 kali lipat karena kami memakai 2 jasa angkut berbeda dalam waktu yang berbeda pula. Kami memutuskan memakai pick up untuk mengangkut barang-barang ukuran besar seperti kulkas, almari, springbed, dll. Sementara untuk barang-barang yang ada di kontainer, kami memakai mobil pribadi dengan kapasitas yang cukup besar.
Perhatikan Lingkungan Sekitar
Pindah ke rumah baru artinya kita juga adaptasi dengan lingkungan sekitar mulai dari awal lagi. Selain harus paham seperti apa orang-orang di lingkungan tersebut, sebaiknya melakukan survei kecil-kecilan beberapa tempat yang akan menunjang kebutuhan kita sehari-hari. Letak penjual sayur, penjual kebutuhan pokok, ATM terdekat, apotik, dan masih banyak lagi.
Memperhatikan lingkungan sekitar akan mempermudah kita mendapatkan barang-barang yang dibutuhkan dengan cepat. Misal saat memasak, elpiji mendadak habis. Jika sudah memahami lingkungan sekitar, kita tidak perlu mencari penjual elpiji yang lokasinya cukup jauh dari rumah. Hal-hal sederhana tapi sangat berpengaruh terhadap hari-hari yang kita jalani di rumah baru.
Ketika sudah menempati rumah baru, kami sengaja untuk menyusuri jalanan sekitar lokasi rumah. Beberapa hari bersepeda sore, kami menemukan banyak tempat menarik. Ternyata ada pasar yang buka 24 jam di dekat rumah. Ada mini market yang harganya nyungsep alias murah banget, ada penjual pecel tumpeng di depan gang kalua sore hari, dan masih banyak lagi.
Share:
Labels: lifestyle
Tidak ada komentar
Langganan: Posting Komentar (Atom)
Crayon Tata
Blogger I Influencer
Follow
twitter
facebook
instagram
Labels
lifestyle relationship Reflection Finance PARENTING KULINER TRAVELLING Reportase LIFESTORY
Search
Popular Posts
5 HAL YANG HARUS DIPERHATIKAN JIKA INGIN MENDAPATKAN YANG KAMU MAU
JANGAN TERIMA PASANGANMU APA ADANYA
PRUSolusi Sehat dan PRUSolusi Sehat Syariah Hadir sebagai Perlindungan Kesehatan yang Fleksibel dan Terjangkau di Tengah Pandemi Covid-19

label: es


content:
Tujuan tabel Posisi Trading adalah untuk memberi gambaran sekilas tentang posisi kontributor kami saat ini. Anda dapat mengakses laporan analisis asli dengan mengklik setiap posisi.
©2020 "FXStreet" Hak cipta dilindungi undang-undang
Tentang Kami
Tentang Kami
Panduan Editorial
Kode Etik
Identitas Perusahaan
Blog FXStreet
Peta Situs
Syarat dan ketentuan
Hubungi Kami
Iklan
Lowongan
Bahasa
Edisi
English
Español
Italiano
Português
日本語
繁體中文
简体中文
Русский
Français
العربية
Deutsch
Magyar
Türkçe
Tiếng Việt
Sanggahan
Catatan: Semua informasi pada halaman ini dapat berubah. Penggunaan situs ini merupakan penerimaan perjanjian pengguna kami. Silakan baca kebijakan privasi dan tuntutan hukum kami.
Perdagangan valuta asing pada margin membawa tingkat resiko yang tinggi dan mungkin tidak semua invostor cocok. Tingkat leverage yang tinggi dapat bekerja melawan Anda sama besarnya dengan manfaatnya bagi Anda. Sebelum memutuskan untuk melakukan perdagangan valuta asing anda harus hati-hati mempertimbangkan tujuan investasi, tingkat pengalaman, dan resiko. Ada kemungkinan Anda dapat menderita kerugian sebagian atau seluruh investasi awal Anda dan karena itu Anda tidak perlu menginvestasikan uang yang tidak mampu Anda tanggung kerugiannya. Anda harus menyadari semua risiko yang terkait dengan perdagangan valuta asing, dan jika Anda memiliki keraguan, Anda dapat mencari nasihat dari penasihat keuangan independen
Pendapat yang dikemukakan di FXStreet merupakan pendapat dari penulis individual dan tidak selalu mewakili pendapat FXStreet atau manajemen. FXStreet belum memverifikasi ketepatan atau dasar fakta setiap klaim atau pernyataan yang dibuat oleh penulis independen: kesalahan dan kelalaian dapat terjadi. Opini, berita, riset, analisa, harga atau informasi lain yang terkandung di situs ini, oleh FXStreet, karyawan, mitra atau kontributornya, disuguhkan sebagai komentar pasar umum dan bukan merupakan saran investasi. FXStreet bertanggung jawab untuk setiap kerugian atau kerusakan, termasuk namun tidak terbatas pada, kehilangan keuntungan apapun, yang mungkin timbul secara langsung atau tidak langsung dari penggunaan atau kepercayaan pada informasi tersebut.

label: pt

label: ja

label: zh

label: vi


content:
Manusia adalah makhluk sosial yang membutuhkan sesamanya. Artinya, selama manusia masih hidup, manusia akan membutuhkan bantuan orang lain. Begitu pula dalam dunia kerja. Apalagi di dunia kerja, karyawan akan menemui berbagai tantangan dan hambatan. Penting bagi karyawan untuk membangun relasi dengan rekan kerja agar tidak sendirian menjalani pekerjaannya.
Pentingnya Membangun Relasi dengan Rekan Kerja
Diperlukan relasi yang kuat, positif, dan harmonis dengan karyawan lain untuk membantu kinerja karyawan. Banyak berteman bukan berarti kinerja akan menurun, loh! Sebuah riset yang dilakukan oleh LinkedIn menyebutkan 46% profesional percaya bahwa berteman di dunia kerja dapat meningkatkan kebahagiaan karyawan. Relasi dengan rekan kerja membantu sesama karyawan untuk merasa terhubung, termotivasi, dan produktif.
Untuk itulah karyawan wajib mencari tahu bagaimana cara berteman yang baik. Karyawan dengan temannya tidak akan merasa sungkan untuk meminta saran atau kritik untuk membangun kinerja satu sama lain. Khususnya jika beban kerja sedang banyak-banyaknya. Bukankah akan lebih mudah jika beban kerja dikerjakan bersama-sama?
Manfaat Membangun Relasi dengan Rekan Kerja
Bagi banyak pengusaha dan manajerial berpikir bahwa pertemanan di dunia kerja dapat menurunkan produktivitas dikarenakan karyawan akan menghabiskan waktu lebih banyak untuk mengobrol dibandingkan bekerja dengan efisien. Hal ini adalah pemikiran yang keliru. Ada begitu banyak manfaat menjalin pertemanan di tempat kerja. Untuk lebih lengkapnya, berikut ini adalah manfaat membangun relasi dengan rekan kerja!
1. Bekerja Lebih Menyenangkan
Ketika seorang karyawan bekerja bersama rekan kerja yang telah dikenalnya dengan baik, karyawan akan merasa lebih senang walau menghadapi hambatan dan tangan dalam bekerja. Beban kerja tidak terasa karena karyawan akan bersama-sama mencari solusinya. Sebaliknya, jika karyawan tidak punya rekan terdekat, maka beban kerja karyawan terasa lebih berat dan karyawan cenderung merasa bosan.
2. Support System
Keberadaan support system atau sistem dukungan sosial sangat penting bagi seorang manusia. Support system adalah beberapa orang terdekat tempat menyampaikan keluh kesah dan mencari saran. Melalui support system, karyawan akan menghabiskan waktu istirahat bersama, berbagi pengalaman, meminta saran dan kritik, dan lainnya. Mereka sudah tahu seperti apa kejadian yang karyawan tersebut alami karena mereka melalui waktu bersama-sama dengan karyawan.
3. Kepuasan Kinerja
Memiliki teman di tempat kerja membuat karyawan merasa lebih terhubung dengan perusahaan. Rasa terhubung yang lebih kuat membuat karyawan merasa lebih puas dalam bekerja. Karyawan yang memiliki kepuasaan kinerja tinggi dikenal loyal dan mampu berkontribusi lebih kepada perusahaan. Jika seorang karyawan ingin mencintai pekerjaannya, maka fokuslah untuk mengembangkan lingkungan positif di sekitar dan berinteraksi dengan kenalan sesama karyawan dengan cara yang ramah.
4. Meningkatkan Sense of Belonging
Tidak ada yang suka merasa kesepian. Manusia adalah makhluk sosial, dan itu tidak berubah hanya karena individu bekerja. Hubungan yang baik dengan rekan kerja akan membantu karyawan merasa diterima di tempat kerja. Rasa keterlibatan yang lebih jauh akan meningkatkan sense of belonging. Karyawan yang memiliki sense of belonging tinggi cenderung bekerja lebih rajin dan tulus untuk memberikan yang terbaik bagi perusahaan.
5. Merangsang Produktivitas dan Motivasi
Berkutat terlalu lama dengan pekerjaan dan terisolasi di balik meja akan menyedot motivasi untuk menyelesaikan pekerjaan. Kemudian pada akhirnya karyawan merasa kewalahan dengan pekerjaan dan akan mengurangi produktivitas. Di sisi lain, ketika karyawan memiliki teman di tempat kerja dan kita dapat menghabiskan waktu dan berinteraksi dengan mereka, karyawan merasa lebih termotivasi dan menjadi lebih produktif.
Baca Juga: 7 Cara Efektif Meningkatkan Kepuasan Kerja Karyawan
6. Memperkuat Teamwork
Ketika orang mengenal satu sama lain dengan baik, kemungkinan besar mereka akan bekerja secara efektif dan efisien. Akan tetapi, jika beberapa orang yang tidak begitu dekat bekerja dalam satu tim, mereka akan membutuhkan banyak waktu untuk memulai pekerjaan dan mengkoordinasikan kinerja proyek. Hal ini akan berbeda dengan tim yang berisi karyawan yang sudah saling mengenal dengan baik. Karyawan berteman baik akan berkomunikasi satu sama lain tanpa ragu dan berkolaborasi untuk kemajuan kinerja tim. Jadi, dapat dikatakan teamwork pun akan semakin kuat dan solid.
7. Sarana Menuju Karir Impian
Karyawan yang baru saja meniti karir membutuhkan banyak bimbingan dan bantuan dari karyawan lain yang lebih berpengalaman. Dengan menjalin pertemanan dengan karyawan yang lebih berpengalaman, karyawan tersebut lebih mudah untuk menuju karir impian. Karyawan tersebut dapat berkonsultasi dan mempelajari bagaimana kinerja seniornya yang lebih baik untuk perbaikan kinerja.
8. Membangun Budaya Positif
Budaya kerja yang positif dihasilkan oleh kolaborasi kerja antara sesama karyawan, baik dengan staf dan manajerial. Saat budaya perusahaan yang positif mulai tumbuh, secara tak langsung hal itu akan menarik kandidat terbaik untuk melamar kerja di perusahaan. Sebab, kandidat terbaik biasanya lebih memilih perusahaan dengan budaya kerja yang positif. Adanya budaya yang positif juga meningkatkan citra perusahaan di mata masyarakat. Jadi, masyarakat tetap memilih dan menggunakan produk yang dihasilkan oleh perusahaan.
9. Mengembangkan Komunikasi
Berbicara dengan teman kerja mungkin berbeda dengan berbicara dengan supervisor atau manajer, tetapi setiap komunikasi kecil dengan teman kerja akan membantu karyawan mengembangkan kemampuan berkomunikasi. Sehingga karyawan lebih rileks dalam berkomunikasi dengan semua pihak, seperti client, manajer, dan sesama karyawan dari divisi lain. Skill komunikasi yang terus berkembang juga mengurangi stres. Sebab, komunikasi yang lancar dapat menekan kesalahpahaman sehingga kemungkinan konflik pun bisa diminimalisir sekecil mungkin.
10. Memperkokoh Bisnis
Manfaat terakhir yang dapat diambil dari membangun relasi dengan rekan kerja adalah memperkokoh bisnis perusahaan. Dengan produktivitas, motivasi tinggi, dan sense of belonging akan membuat kinerja karyawan jauh lebih sempurna daripada karyawan yang hanya sekedar bekerja saja. Dampaknya adalah bisnis perusahaan akan semakin kokoh untuk bersaing dengan kompetitor yang lain.
Penting bagi HRD untuk berusaha menciptakan lingkungan kerja yang positif melalui pengelolaan karyawan yang optimal. HRD bisa membangun relasi yang baik dengan sesama karyawan dengan mengembangkan pelatihan soft skill seperti bagaimana melakukan kerja tim yang benar, public speaking, dan sebagainya. Modul Learning and Development dalam Software HRD dari LinovHR dapat membantu HRD menyusun pelatihan yang sistematis untuk mebangun hubungan sehat antara rekan kerja, sehingga dapat terjalin kerjasama yang baik, Coba Gratis Software HR LinovHR dengan mengklik tautan ini -> Coba Gratis HR Software LinovHR
Itulah beberapa manfaat dari membangun relasi dengan rekan kerja. Semoga dapat membantu dan memberikan inspirasi!
Tags: Rekan Kerja, relasi
Recent Posts
Ingin Menjadi UI/UX Handal? Pelajari Jobdesk UI/UX Designer!
Jika ada satu profesi baru yang sedang beranjak populer dalam...
5 Alasan Perusahaan Harus Menggunakan Sistem KPI
Setiap pengelolaan kinerja karyawan memerlukan indikator khusus guna mengetahui seberapa...
Mindfulness: Manfaat dan Cara Penerapannya di Dunia Kerja
Adalah rahasia umum jika dunia kerja bisa memberi pengaruh buruk...
Sistem Manajemen Kinerja untuk Pengelolaan Performa Karyawan
Manajer dan HRD adalah pihak yang sering berurusan dengan performa...
9 Langkah Meningkatkan Customer Experience
Customer experience, biasa disebut dengan CX mempunyai peran penting untuk...
Categories
Select Category Compensation HC Adm HC Software HC Tech Learning & Training News People Dev Performance Personnel Administration Productivity Apps Recruitment Social Media Succession & Leadership Time Management Trend on Jobs
Join Our Newsletter
*Please fill your email before subscribe us.
Success! Thank you for subscribe us.
Author
Admin LinovHR
This author is a good editor from linovHR.
Article For You
Yuk Kita Intip, Berapa Gaji Karyawan HRD di Perusahaan Indonesia!
Workaholic VS Pekerja Keras: Termasuk yang Manakah Anda?
Related Article
Mindfulness: Manfaat dan Cara Penerapannya di Dunia Kerja
Adalah rahasia umum jika dunia kerja bisa memberi pengaruh buruk ke sisi psikologis karena tuntutan dan tekanan tingkat tinggi. Karyawan dan perusahaan pun harus sama-sama saling menjaga kesehatan mental dan menciptakan lingkungan kerja yang harmonis. Satu cara terbaik untuk menghilangkan semua beban tersebut yaitu dengan...
Posted by. Admin LinovHR, on Okt 23, 2020
Mau Mengajukan Cuti Besar? Simak Syarat Mengajukan nya!
Memanfaatkan waktu cuti untuk liburan, bepergian, dan berkumpul dengan keluarga sangat menyenangkan. Cuti adalah hak yang dapat diambil oleh karyawan dari suatu perusahaan. Ternyata cuti terbagi menjadi beberapa bentuk, seperti cuti haid, cuti sakit, cuti hamil, cuti melahirkan, dan cuti tahunan. Sementara cuti yang dapat...
Posted by. Admin LinovHR, on Okt 21, 2020
About Us
Kami adalah perusahaan penyedia platform bisnis profesional dengan fokus yang kuat pada manajemen SDM, Talent Management dan Payroll Services yang mampu menjadi solusi
Read more..
Pos-pos Terbaru
Ingin Menjadi UI/UX Handal? Pelajari Jobdesk UI/UX Designer!
5 Alasan Perusahaan Harus Menggunakan Sistem KPI
Mindfulness: Manfaat dan Cara Penerapannya di Dunia Kerja
Sistem Manajemen Kinerja untuk Pengelolaan Performa Karyawan
Menu
Pelatihan Pajak
Security
Blog
About
Contact
Follow Me
© 2012 - 2020 Linov Roket Prestasi. All Rights Reserved.
×
Hello!
Click one of our representatives below to chat on WhatsApp or send us an email to website@linovhr.com


content:
mandoterkini.com, SULUT – Kinerja Aparatur Sipil Negara ASN Minahasa Tenggara (Mitra) Patut diberi Penghargaan, dengan sederet prestasi yang diberikan, yang terbaru, menjadi Kabupaten kota terbaik dari pemeriksaan Komisi Pemberantasan Korupsi (KPK) pada program penangan Korupsi terintergrasi, MCP.
Dari hasil hearing 15 kabupatan kota se Sulawesi Utara (Sulut) Pemerintahan Kabupaten Mitra mampu menjadi yang terbaik dengan persentasi mencapai 91 persen.
Menurut Ketua LSM Mitra Viddy Ngantung, perestasi ASN Mitra patut diberi penghargaan, mulai dari Pimpinan Satuan Kerja Prangkat Daerah (SKPD) sampai ke staf kerja.
“Ini menjadi kebangaan sendiri bagi masyarakat Mitra dengan kinerja yang memuaskan dibidang administrasi, apalagi penilayan langsung dari KPK, ini menunjukan kabupaten Mitra bebas dari korupsi,” ucap Ngantung.
Sementara itu Bupati Mitra James Sumendap SH kepada sejumlah insan Pers, menyatakan Apresiasinya kepada semua pimpinan SKPD sampai ke staf pemerintahan.
“Saya mengapresiasi kinerja ASN Mitra yang mampu mengimplementasikan sejumlah program, walaupun ada beberapa hal, pekerjaan yang masih harus diperbaiki,” ujar Bupati Bangga.(win)


content:
Terus kita dengan sinopsis Drama Korea Black Dog Episode 9 Part 3. Untuk bagian sebelumnya bisa kamu baca di sini. Daftar sinopsisnya bisa kamu temukan di halaman ini.
Guru Song kembali ke mejanya dengan suasana hati yang buruk, tetapi Guru Ha lebih ingin tahu daripada frustrasi karena dia tidak seperti Sung-soon, coba membuat perubahan pada menit terakhir. Ketika kedua guru berbicara tentang petugas penerimaan baru, Hae-won melihat fotonya dan segera mengenalinya. Namun, dia merahasiakan identitasnya sementara yang lain membahas kemungkinan meminta petugas penerimaan menghadiri sesi konseling mereka juga.
Sementara itu, tim Penasihat Perguruan Tinggi berjuang dengan mengedit presentasi mereka karena mereka tidak tahu sudut pandang baru mereka. Yeon-woo menyebutkan bagaimana sekolah itu berubah sedikit setelah ledakan semangat Sung-soon, jadi Sung-soon memerintahkan Myung-soo untuk mengirim email ke semua departemen dan meminta pembaruan tentang perubahan terbaru. Kelompok ini menghela napas atas gelombang keluhan yang tak terhindarkan yang akan mereka terima atas permintaan ini, dan semua orang menjadi diam.
Haneul membagikan idenya tentang menyoroti “pertumbuhan” dalam presentasi mereka karena itu adalah kata kunci untuk evaluasi penerimaan Universitas Hankuk. Namun, ketika benar-benar menambahkannya, Ha-neul tidak punya ide. Dengan loyo, Sung-soon menawarkan untuk membeli es krim kelompok, dan Haneul jadi sukarelawan untuk mendapatkannya.
Saat membersihkan kamar kecil, teman sekelas Yoo-ra menawarkan untuk menyelamatkan kursinya di depan presentasi informasi, tetapi Yoo-ra menolak, tetap diam tentang fakta bahwa orang tuanya tidak akan datang. Marah dengan keadaannya, Yoo-ra melampiaskannya pada Jae-hyun yang juga sedang bertugas membersihkan bersamanya.
Yoo-ra mematikan musik yang diputar dari teleponnya, tetapi Jae-hyun mengabaikannya dan menyalakannya kembali. Dia membalas dengan mematikan teleponnya, dan dia berhadapan langsung dengannya tentang perilakunya. Yoo-ra menyebut musiknya mengganggu, dan ketika dia mengancam untuk mengadu pada guru, dia mundur, bergumam bahwa anak-anak miskin hanya memiliki kebanggaan.
Kata-katanya menyengat, jadi Yoo-ra menyerangnya kembali karena menjadi pecundang yang ayahnya membuat catatan muridnya. Keduanya mulai saling dorong, tetapi sebelum hal-hal menjadi tak terkendali, Guru Ha melihat mereka dan menghentikan perkelahian mereka.
Sementara Haneul mengambil es krim, ia melihat selebaran untuk memperingati ulang tahun keduapuluh toko dan mendapat ide. Dia menunjukkan selebaran ke seluruh tim College Advisory dan menjelaskan bagaimana perusahaan es krim awalnya mengiklankan menggunakan toko mereka yang sukses saat ini sebagai gambar mereka. Ketika perusahaan tidak melihat peningkatan dalam penjualan, mereka memutuskan untuk mengambil pendekatan yang berbeda.
Mereka mulai mengiklankan asal muasal mereka dari ketika mereka adalah sebuah toko kecil yang terhubung ke sebuah pompa bensin, dan penjualan mulai meningkat. Anggota tim menatap Haneul dengan wajah kosong. Ha-neul lalu memberi tahu mereka bahwa definisi pertumbuhan berarti pertama-tama menunjukkan bahwa mereka pernah mencapai titik terendah. Meskipun itu adalah proposal yang berisiko, Sung-soon mendukung gagasan itu.


content:
JAKARTA, Indonesia — Pada beberapa grup, pertandingan tinggal menyisakan dua laga lagi. Di beberapa grup lain bisa lebih.
Pekan ini, beberapa negara harus segera memastikan posisinya di klasemen untuk bisa lolos ke Euro 2016 yang akan berlangsung di Prancis.
Baru 4 tim yang sudah memastikan tiket ke babak final. Mereka adalah Islandia dan Republik Ceko, baik sebagai juara dan runner up grup A atau sebaliknya. Sementara itu, The Three Lions — julukan Inggris — sudah memastikan lolos setelah poinnya tak terkejar (24 poin) pesaing terdekatnya, Swiss (15).
Satu tim lagi adalah Austria. Sama seperti Inggris, posisi mereka tak terkejar di puncak klasemen dengan total poin 22. Rusia menguntit dengan jarak cukup jauh, 14 angka.
Para peserta unggulan Euro 2016 lainnya masih ditunggu kepastiannya.
Juara bertahan Spanyol masih berebut posisi juara grup C dengan Slovakia dan Ukraina. Ketiganya hampir pasti lolos. Namun mereka bertiga masih harus berebut apakah lolos sebagai juara, runner-up, atau posisi peringkat ketiga terbaik.
“Kami memang banyak menghadapi masalah cedera. Tapi saya harus terus menyuntikkan kepercayaan diri pada para pemain muda,” kata pelatih Spanyol Vicente del Bosque.
Situasi yang hampir sama terjadi di grup D. Jawara Piala Dunia 2014 Jerman masih berselisih tipis dengan runner up Polandia. Tim Panser mengoleksi 19 poin diikuti Polandia 17.
Keduanya diprediksi lolos sebagai juara dan runner up bersama peringkat ketiga Republik Irlandia yang bisa memanfaatkan babak play-off.
“Satu-satunya yang menjadi fokus kami adalah finish sebagai juara grup dan langsung lolos ke Euro,” kata der trainer (pelatih) Jerman Joachim Loew.
Kontestan “tradisional” lainnya yang masih ditunggu adalah Italia, Portugal, Belanda, dan Belgia.
Italia masih harus mengunci tiketnya ke Prancis. Sebab, tiga tim teratas memiliki selisih angka tipis. Italia di puncak mengoleksi 18 angka diikuti Norwegia (16), dan Kroasia (14).
Sabtu, 10 Oktober, mereka akan menghadapi Azerbaijan. Upaya untuk menguasai grup H bisa terkendala karena tim tersebut kerap menahan para raksasa.
Azerbaijan mampu menahan Kroasia dan Norwegia 0-0.
“Kami ingin segera menuntaskan ini. Melawan Azerbaijan takkan mudah setelah melihat apa yang bisa mereka lakukan,” kata allenatore (pelatih) Italia Antonio Conte seperti dikutip Forza Italian Football.
Situasi yang hampir sama terjadi di Portugal (grup I). Cristiano Ronaldo dkk memimpin klasemen sementara ini tapi dengan ancaman dua tim di belakangnya, Denmark dan Albania.
Kekuatan baru Eropa tim Belgia juga belum memastikan nasibnya. Tim yang disebut-sebut berada di masa keemasan generasi sepak bolanya itu sedang berada di peringkat kedua dengan selisih satu angka dengan Wales. Jika sama-sama menang melawan rivalnya, mereka berdua bisa lolos bersama sebagai juara dan runner up.
Yang sedang dalam bahaya justru Belanda. Sebagai salah satu kekuatan sepak bola Eropa, posisinya kini sedang drop. Juara Eropa 1988 itu kalah bersaing dengan tim kecil Islandia, Republik Ceko, dan Turki.
The Flying Dutchmen — julukan Belanda — terperosok di peringkat keempat. Satu-satunya peluang mereka lolos ke Prancis adalah memanfaatkan slot play-off. Itupun dengan catatan menyapu bersih dua laga sisa di grup A. — Rappler.com


content: Saalinknetwork.com adalah Perusahaan pulsa semua operator yang juga bisa digunakan oleh mitra yang berada di wilayah Semanang karena produk kami berlaku nasional. Jadi tidak menutup kemungkinan bahwa dari Anda yang ada di kota semarang dan […]


content: Sribu adalah website untuk pesan desain online, mulai dari desain logo, website, kemasan dan lainnya. Sribu telah membantu kebutuhan desain lebih dari 12,800+ klien dari seluruh dunia.