content:
1. Jangan menyalin review atau mengisi dengan asal. Review yang kamu kirimkan akan melewati sistem moderasi Jobplanet.
Jika review kamu tidak sesuai dengan panduan kami, review kamu akan ditolak dan kamu tidak akan mendapatkan akses ke semua review di Jobplanet.
2. Tulislah secara obyektif. Seburuk-buruknya tempat kerja kamu, pasti ada sisi baiknya. Begitu pun sebaliknya. Sebaik-baiknya perusahaan, pasti ada hal-hal yang masih dapat diperbaiki. Tulislah pro dan kontra secara berimbang.
3. Selalu menulis dengan tujuan membantu orang lain. Dengan menempatkan diri sebagai pembaca, yang kamu tulis pasti akan cenderung memberi informasi atau wawasan yang berguna untuk para pembaca.
Kebijakan pengajuan review
Kami berkomitmen untuk melindungi komunitas kami dari review yang bersifat tidak benar dan dapat mempengaruhi rating dan review kami. Kami menyeleksi setiap review sebelum menampilkannya di situs Jobplanet. Apabila ada laporan terhadap suatu review, kami akan menanggapi masalahnya dan mengambil tindakan yang tepat.
Review ditolak apabila: 1. Informasi tidak relevan dan tidak memberikan wawasan berguna tentang perusahaan 2. Konten memuat pencemaran nama baik atau dugaan tanpa bukti yang ditujukan kepada orang, departemen atau posisi tertentu, dll. 3. Konten memuat pernyataan kasar, istilah-istilah susah dimengerti atau format tidak benar (singkatan atau huruf besar semua) 4. Informasi bersifat rahasia perusahaan 5. Perusahaan tidak ditemukan atau informasi perusahaan yang diberikan tidak akurat
"“Perusahaan ini membimbing karyawannya bagaimana untuk menjadi seorang market researcher dengan lingkungan yang membangun dan saling membantu satu sama lain.” "
Reviewmu memberikan wawasan dan pengetahuan yang berguna untuk calon karyawan lain.
"“Bagus jenjang kariernya bagi pegawai, bergerak di bidang perbankan, menghasilkan tenaga terdidik dan terlatih melalui pendidikan yang diberikan kepada karyawan.” "
Satu menit yang kamu sisihkan dapat membantu calon pekerja lain menemukan karier yang tepat.
"Adanya tunjangan dan sistem kesejahteraan dalam perjanjian belum tentu Anda akan menerimanya. Tapi informasi yang sensitif seperti sulit didapatkan."
Review yang kamu berikan akan membuat calon karyawan dapat mengetahui kondisi dan keadaan tempat kerja sebenarnya.
"Andai info ini sudah ada dari dulu! Saya tidak akan terjebak di perusahaan ini selama enam bulan belakangan... setidaknya ada yang bisa menolong saya."
Reviewmu akan menolong para Fresh Graduates pencari kerja yang masih memerlukan arahan.
Mohon dibaca
Gaji tidak kami terima jika:
1. Jumlah gaji terlalu jauh dari rata-rata untuk posisi dan pekerjaannya
2. Nama perusahaan tidak dapat ditemukan
Bila jenis pekerjaan atau posisi kamu tidak ada dalam daftar yang kami sediakan, mohon untuk memilih yang menurut kamu paling cocok dan mendekati.
Untuk menjaga kredibilitas info gaji, semua informasi yang masuk akan melalui sistem moderasi Jobplanet terlebih dahulu.
Hal-hal yang perlu diingat:
1. Masukkan jumlah gaji dan tunjangan nett yang kamu terima setiap bulan (take-home pay)
2. Masukkan bonus atau insentif yang kamu terima (jika ada) secara terpisah pada kolom yang disediakan
Sedikit tips untuk menulis review
1. Jangan menyalin review atau mengisi dengan asal. Review yang kamu kirimkan akan melewati sistem moderasi Jobplanet. Jika review kamu tidak sesuai dengan panduan kami, review kamu akan ditolak dan kamu tidak akan mendapatkan akses ke semua review di Jobplanet.
2. Berikan tips berguna untuk yang sedang mencari kerja. Ceritakan pengalaman proses rekrutmen di perusahaanmu dan apa saja yang kamu lalui. Berikan tips atau saran bagi yang akan melewatinya juga.
3. Selalu menulis dengan tujuan membantu orang lain. Dengan menempatkan diri sebagai pembaca, yang kamu tulis pasti akan cenderung memberi informasi atau wawasan yang berguna untuk para pembaca.
Kebijakan pengajuan review
Untuk meningkatkan kredibilitas info interview dan mencegah manipulasi terhadap peringkat perusahaan, semua informasi akan melewati sistem moderasi Jobplanet terlebih dahulu.
Review ditolak apabila: 1. Perusahaan tidak ditemukan atau informasi perusahaan yang diberikan tidak akurat 2. Informasi bersifat rahasia perusahaan 3. Konten memuat pernyataan kasar, istilah-istilah susah dimengerti atau format tidak benar (singkatan atau huruf besar semua) 4. Konten memuat pencemaran nama baik atau penghinaan yang ditujukan kepada orang, departemen atau posisi tertentu, dll. 5. Informasi tidak relevan karena tidak memberikan wawasan berguna tentang perusahaan
"Awalnya saya hanya mempersiapkan diri untuk pertanyaan interview yang selama ini sudah sering ditanyakan, ternyata banyak pertanyaan interview yang di luar dugaan. Untungnya saya sudah melihat tips dan bocoran interview dari Jobplanet dan saya lulus! Mimpi saya menjadi kenyataan!"
Karyawan yang berhasil lolos adalah berkat info interview yang kamu tulis.
"Saya telah menyerah dengan perusahaan asing karena interview dalam bahasa Inggris. Namun, bocoran interview di Jobplanet menyebutkan bahwa bagian bahasa Inggris tidak sesulit yang saya bayangkan. Saya bisa interview dengan percaya diri dan sekarang saya bekerja di perusahaan ini."
Mengetahui proses interview yang sesungguhnya, berhasil mendapat pekerjaan baru.
Kebijakan pengajuan review
Untuk meningkatkan kredibilitas info interview dan mencegah manipulasi terhadap peringkat perusahaan, semua informasi akan melewati sistem moderasi Jobplanet terlebih dahulu.
Review ditolak apabila: 1. Perusahaan tidak ditemukan atau informasi perusahaan yang diberikan tidak akurat 2. Informasi bersifat rahasia perusahaan 3. Konten memuat pernyataan kasar, istilah-istilah susah dimengerti atau format tidak benar (singkatan atau huruf besar semua) 4. Konten memuat pencemaran nama baik atau penghinaan yang ditujukan kepada orang, departemen atau posisi tertentu, dll. 5. Informasi tidak relevan karena tidak memberikan wawasan berguna tentang perusahaan
Tutup
{{= caption}}
광고 동영상 영역 입니다.
닫기
x
Selamat Datang Kembali! Temukan perusahaan impian Anda di Jobplanet dan raih karier yang lebih baik!
Login dengan Email E-mail ini tidak valid. Alamat email Kata sandi ini tidak valid. Kata Sandi (8 karakter atau lebih)
Selalu login
Lupa Kata Sandi?
atau login dengan
Belum punya akun? Daftar
이 광고 후원으로 잡플래닛이 운영됩니다
Setelah 10 detik, Anda akan mendapat akses untuk melihat review lainnya
Tidak ingin menunggu? Silakan Login
Login dengan Email E-mail ini tidak valid. Alamat email Kata sandi ini tidak valid. Kata Sandi (8 karakter atau lebih)
Selalu login
Lupa Kata Sandi?
atau login dengan
Belum punya akun? Daftar
Laporkan
Close
Mohon pilih alasan untuk laporan Anda
Mengandung informasi tidak benar Mengacu pada orang tertentu Mengungkap informasi rahasia Lain-lain Min 10 karakter
Batal Laporkan
Laporan telah diterima.
Tutup
Laporan ini juga akan diteruskan ke penulis ketika proses selesai.
OK
Gaji PT Erijaya Karsamitra
Info Gaji Karyawan PT Erijaya Karsamitra di situs Jobplanet terbaru tahun 2017 yang bersumber dari karyawan/mantan karyawannya.

label: ko

label: ms


content:
tujuan mimilih melamar diperusahaan, yang diketahui tentang perusahaan, dan apa bersedia ditempatkan diluar kota
Saya Menjawab
memilih perusahaan karena nama besar dari perusahaan, yang diketahui perusahaan bergerak dibidang kontraktor, bersedia
Tahapan Perekrutan
Interview HR, Interview User, Interview Pribadi
Waktu Tunggu
7 Hari Kemudian
Hasil Interview
Lulus
Pengalaman interview
Positif
Info ini sangat membantu 0 Laporkan
HR / Admin / Staff/Executive/Officer | 2016/01/29
Tingkat Kesulitan Interview
Sangat mudah
평점
Tanggal Interview
2015/09
Sumber Lowongan
other
Silakan Login atau Daftar, untuk dapat melihat semua review.
Login Daftar
Ingin melihat interview tanpa harus Login? Klik di sini
Engineering / Staff/Executive/Officer | 2015/12/26
Tingkat Kesulitan Interview
Sedang
평점
Tanggal Interview
2015/06
Sumber Lowongan
Iklan Lowongan
Silakan Login atau Daftar, untuk dapat melihat semua review.
Login Daftar
Ingin melihat interview tanpa harus Login? Klik di sini
Interview
Sipil·Konstruksi Bangunan
PT Cakra Inti Agung 2 Interview
PT Indonesia Pondasi Raya Tbk 2 Interview
PT Jatim Bromo Steel 3 Interview
PT Bawana Margatama 3 Interview
PT Timur Satria Perkasa 2 Interview
Lihat semua
Review
Sipil·Konstruksi Bangunan
PT Cakra Inti Agung 3 Review
PT Indonesia Pondasi Raya Tbk 6 Review
PT Jatim Bromo Steel 5 Review
PT Bawana Margatama 4 Review
PT Timur Satria Perkasa 3 Review
Lihat semua
Syarat & Ketentuan
Cara Kami Menjaga Informasi Anda
Pedoman Komunitas
Perhatian
Versi Mobile
Tentang Kami
Blog
Pasang Lowongan
google play
Facebook
Twitter
Google Plus
Instagram
Linkedin
Jobplanet Indonesia
Email: [email protected]
Copyright©JOBPLANET. All rights reserved.
Sedikit tips untuk menulis review
1. Jangan menyalin review atau mengisi dengan asal. Review yang kamu kirimkan akan melewati sistem moderasi Jobplanet.
Jika review kamu tidak sesuai dengan panduan kami, review kamu akan ditolak dan kamu tidak akan mendapatkan akses ke semua review di Jobplanet.
2. Tulislah secara obyektif. Seburuk-buruknya tempat kerja kamu, pasti ada sisi baiknya. Begitu pun sebaliknya. Sebaik-baiknya perusahaan, pasti ada hal-hal yang masih dapat diperbaiki. Tulislah pro dan kontra secara berimbang.
3. Selalu menulis dengan tujuan membantu orang lain. Dengan menempatkan diri sebagai pembaca, yang kamu tulis pasti akan cenderung memberi informasi atau wawasan yang berguna untuk para pembaca.
Kebijakan pengajuan review
Kami berkomitmen untuk melindungi komunitas kami dari review yang bersifat tidak benar dan dapat mempengaruhi rating dan review kami. Kami menyeleksi setiap review sebelum menampilkannya di situs Jobplanet. Apabila ada laporan terhadap suatu review, kami akan menanggapi masalahnya dan mengambil tindakan yang tepat.
Review ditolak apabila: 1. Informasi tidak relevan dan tidak memberikan wawasan berguna tentang perusahaan 2. Konten memuat pencemaran nama baik atau dugaan tanpa bukti yang ditujukan kepada orang, departemen atau posisi tertentu, dll. 3. Konten memuat pernyataan kasar, istilah-istilah susah dimengerti atau format tidak benar (singkatan atau huruf besar semua) 4. Informasi bersifat rahasia perusahaan 5. Perusahaan tidak ditemukan atau informasi perusahaan yang diberikan tidak akurat
"“Perusahaan ini membimbing karyawannya bagaimana untuk menjadi seorang market researcher dengan lingkungan yang membangun dan saling membantu satu sama lain.” "
Reviewmu memberikan wawasan dan pengetahuan yang berguna untuk calon karyawan lain.
"“Bagus jenjang kariernya bagi pegawai, bergerak di bidang perbankan, menghasilkan tenaga terdidik dan terlatih melalui pendidikan yang diberikan kepada karyawan.” "
Satu menit yang kamu sisihkan dapat membantu calon pekerja lain menemukan karier yang tepat.
"Adanya tunjangan dan sistem kesejahteraan dalam perjanjian belum tentu Anda akan menerimanya. Tapi informasi yang sensitif seperti sulit didapatkan."
Review yang kamu berikan akan membuat calon karyawan dapat mengetahui kondisi dan keadaan tempat kerja sebenarnya.
"Andai info ini sudah ada dari dulu! Saya tidak akan terjebak di perusahaan ini selama enam bulan belakangan... setidaknya ada yang bisa menolong saya."
Reviewmu akan menolong para Fresh Graduates pencari kerja yang masih memerlukan arahan.
Mohon dibaca
Gaji tidak kami terima jika:
1. Jumlah gaji terlalu jauh dari rata-rata untuk posisi dan pekerjaannya
2. Nama perusahaan tidak dapat ditemukan
Bila jenis pekerjaan atau posisi kamu tidak ada dalam daftar yang kami sediakan, mohon untuk memilih yang menurut kamu paling cocok dan mendekati.
Untuk menjaga kredibilitas info gaji, semua informasi yang masuk akan melalui sistem moderasi Jobplanet terlebih dahulu.
Hal-hal yang perlu diingat:
1. Masukkan jumlah gaji dan tunjangan nett yang kamu terima setiap bulan (take-home pay)
2. Masukkan bonus atau insentif yang kamu terima (jika ada) secara terpisah pada kolom yang disediakan
Sedikit tips untuk menulis review
1. Jangan menyalin review atau mengisi dengan asal. Review yang kamu kirimkan akan melewati sistem moderasi Jobplanet. Jika review kamu tidak sesuai dengan panduan kami, review kamu akan ditolak dan kamu tidak akan mendapatkan akses ke semua review di Jobplanet.
2. Berikan tips berguna untuk yang sedang mencari kerja. Ceritakan pengalaman proses rekrutmen di perusahaanmu dan apa saja yang kamu lalui. Berikan tips atau saran bagi yang akan melewatinya juga.
3. Selalu menulis dengan tujuan membantu orang lain. Dengan menempatkan diri sebagai pembaca, yang kamu tulis pasti akan cenderung memberi informasi atau wawasan yang berguna untuk para pembaca.
Kebijakan pengajuan review
Untuk meningkatkan kredibilitas info interview dan mencegah manipulasi terhadap peringkat perusahaan, semua informasi akan melewati sistem moderasi Jobplanet terlebih dahulu.
Review ditolak apabila: 1. Perusahaan tidak ditemukan atau informasi perusahaan yang diberikan tidak akurat 2. Informasi bersifat rahasia perusahaan 3. Konten memuat pernyataan kasar, istilah-istilah susah dimengerti atau format tidak benar (singkatan atau huruf besar semua) 4. Konten memuat pencemaran nama baik atau penghinaan yang ditujukan kepada orang, departemen atau posisi tertentu, dll. 5. Informasi tidak relevan karena tidak memberikan wawasan berguna tentang perusahaan
"Awalnya saya hanya mempersiapkan diri untuk pertanyaan interview yang selama ini sudah sering ditanyakan, ternyata banyak pertanyaan interview yang di luar dugaan. Untungnya saya sudah melihat tips dan bocoran interview dari Jobplanet dan saya lulus! Mimpi saya menjadi kenyataan!"
Karyawan yang berhasil lolos adalah berkat info interview yang kamu tulis.
"Saya telah menyerah dengan perusahaan asing karena interview dalam bahasa Inggris. Namun, bocoran interview di Jobplanet menyebutkan bahwa bagian bahasa Inggris tidak sesulit yang saya bayangkan. Saya bisa interview dengan percaya diri dan sekarang saya bekerja di perusahaan ini."
Mengetahui proses interview yang sesungguhnya, berhasil mendapat pekerjaan baru.
Kebijakan pengajuan review
Untuk meningkatkan kredibilitas info interview dan mencegah manipulasi terhadap peringkat perusahaan, semua informasi akan melewati sistem moderasi Jobplanet terlebih dahulu.
Review ditolak apabila: 1. Perusahaan tidak ditemukan atau informasi perusahaan yang diberikan tidak akurat 2. Informasi bersifat rahasia perusahaan 3. Konten memuat pernyataan kasar, istilah-istilah susah dimengerti atau format tidak benar (singkatan atau huruf besar semua) 4. Konten memuat pencemaran nama baik atau penghinaan yang ditujukan kepada orang, departemen atau posisi tertentu, dll. 5. Informasi tidak relevan karena tidak memberikan wawasan berguna tentang perusahaan
Tutup
{{= caption}}
광고 동영상 영역 입니다.
닫기
x
Selamat Datang Kembali! Temukan perusahaan impian Anda di Jobplanet dan raih karier yang lebih baik!
Login dengan Email E-mail ini tidak valid. Alamat email Kata sandi ini tidak valid. Kata Sandi (8 karakter atau lebih)
Selalu login
Lupa Kata Sandi?
atau login dengan
Belum punya akun? Daftar
이 광고 후원으로 잡플래닛이 운영됩니다
Setelah 10 detik, Anda akan mendapat akses untuk melihat review lainnya
Tidak ingin menunggu? Silakan Login
Login dengan Email E-mail ini tidak valid. Alamat email Kata sandi ini tidak valid. Kata Sandi (8 karakter atau lebih)
Selalu login
Lupa Kata Sandi?
atau login dengan
Belum punya akun? Daftar
Laporkan
Close
Mohon pilih alasan untuk laporan Anda
Mengandung informasi tidak benar Mengacu pada orang tertentu Mengungkap informasi rahasia Lain-lain Min 10 karakter

content-type: text/plain

warc-identified-content-language: ind,eng

warc-type: conversion

label: id

annotation: short_sentences header footer

label: fr

label: en


content:
Manajemen perusahan yang terkadang terasa kurang memuaskan, sehingga dapat berpengaruh pada linkungan kerja
Pesan Untuk Pihak Manajemen
Memperbaiki sistem penilaian terhadap karyawan sehingga dapat membangun semangat para karyawannya
Perusahaan ini setelah 1 tahun Akan berkembang.
Perusahaan ini direkomendasikan untukmu!
Info ini sangat membantu 0
Laporkan
First Prev 1 Next Last
Lowongan Terbaru
Software Engineer PT Kreatif Media Karya
Lihat semua
Review
Manufaktur ·Kimia
PT Fajar Surya Wisesa Tbk 32 Review
PT Nobi Putra Angkasa 5 Review
PT Uni Charm Indonesia 20 Review
PT Sariguna Primatirta (Tanobel Food) 11 Review
PT Jui Shin Indonesia 20 Review
Lihat semua
Informasi Gaji
Manufaktur ·Kimia
PT Fajar Surya Wisesa Tbk Rata-rata 5,52 Juta/Bulan
PT Nobi Putra Angkasa Rata-rata 4,73 Juta/Bulan
PT Uni Charm Indonesia Rata-rata 5,21 Juta/Bulan
PT Sariguna Primatirta (Tanobel Food) Rata-rata 3,09 Juta/Bulan
PT Jui Shin Indonesia Rata-rata 4,21 Juta/Bulan
Lihat semua
Syarat & Ketentuan
Cara Kami Menjaga Informasi Anda
Pedoman Komunitas
Perhatian
Versi Mobile
Tentang Kami
Blog
Pasang Lowongan
google play
Facebook
Twitter
Google Plus
Instagram
Linkedin
Jobplanet Indonesia
Email: [email protected]
Copyright©JOBPLANET. All rights reserved.
Sedikit tips untuk menulis review
1. Jangan menyalin review atau mengisi dengan asal. Review yang kamu kirimkan akan melewati sistem moderasi Jobplanet.
Jika review kamu tidak sesuai dengan panduan kami, review kamu akan ditolak dan kamu tidak akan mendapatkan akses ke semua review di Jobplanet.
2. Tulislah secara obyektif. Seburuk-buruknya tempat kerja kamu, pasti ada sisi baiknya. Begitu pun sebaliknya. Sebaik-baiknya perusahaan, pasti ada hal-hal yang masih dapat diperbaiki. Tulislah pro dan kontra secara berimbang.
3. Selalu menulis dengan tujuan membantu orang lain. Dengan menempatkan diri sebagai pembaca, yang kamu tulis pasti akan cenderung memberi informasi atau wawasan yang berguna untuk para pembaca.
Kebijakan pengajuan review
Kami berkomitmen untuk melindungi komunitas kami dari review yang bersifat tidak benar dan dapat mempengaruhi rating dan review kami. Kami menyeleksi setiap review sebelum menampilkannya di situs Jobplanet. Apabila ada laporan terhadap suatu review, kami akan menanggapi masalahnya dan mengambil tindakan yang tepat.
Review ditolak apabila: 1. Informasi tidak relevan dan tidak memberikan wawasan berguna tentang perusahaan 2. Konten memuat pencemaran nama baik atau dugaan tanpa bukti yang ditujukan kepada orang, departemen atau posisi tertentu, dll. 3. Konten memuat pernyataan kasar, istilah-istilah susah dimengerti atau format tidak benar (singkatan atau huruf besar semua) 4. Informasi bersifat rahasia perusahaan 5. Perusahaan tidak ditemukan atau informasi perusahaan yang diberikan tidak akurat
"“Perusahaan ini membimbing karyawannya bagaimana untuk menjadi seorang market researcher dengan lingkungan yang membangun dan saling membantu satu sama lain.” "
Reviewmu memberikan wawasan dan pengetahuan yang berguna untuk calon karyawan lain.
"“Bagus jenjang kariernya bagi pegawai, bergerak di bidang perbankan, menghasilkan tenaga terdidik dan terlatih melalui pendidikan yang diberikan kepada karyawan.” "
Satu menit yang kamu sisihkan dapat membantu calon pekerja lain menemukan karier yang tepat.
"Adanya tunjangan dan sistem kesejahteraan dalam perjanjian belum tentu Anda akan menerimanya. Tapi informasi yang sensitif seperti sulit didapatkan."
Review yang kamu berikan akan membuat calon karyawan dapat mengetahui kondisi dan keadaan tempat kerja sebenarnya.
"Andai info ini sudah ada dari dulu! Saya tidak akan terjebak di perusahaan ini selama enam bulan belakangan... setidaknya ada yang bisa menolong saya."
Reviewmu akan menolong para Fresh Graduates pencari kerja yang masih memerlukan arahan.
Mohon dibaca
Gaji tidak kami terima jika:
1. Jumlah gaji terlalu jauh dari rata-rata untuk posisi dan pekerjaannya
2. Nama perusahaan tidak dapat ditemukan
Bila jenis pekerjaan atau posisi kamu tidak ada dalam daftar yang kami sediakan, mohon untuk memilih yang menurut kamu paling cocok dan mendekati.
Untuk menjaga kredibilitas info gaji, semua informasi yang masuk akan melalui sistem moderasi Jobplanet terlebih dahulu.
Hal-hal yang perlu diingat:
1. Masukkan jumlah gaji dan tunjangan nett yang kamu terima setiap bulan (take-home pay)
2. Masukkan bonus atau insentif yang kamu terima (jika ada) secara terpisah pada kolom yang disediakan
Sedikit tips untuk menulis review
1. Jangan menyalin review atau mengisi dengan asal. Review yang kamu kirimkan akan melewati sistem moderasi Jobplanet. Jika review kamu tidak sesuai dengan panduan kami, review kamu akan ditolak dan kamu tidak akan mendapatkan akses ke semua review di Jobplanet.
2. Berikan tips berguna untuk yang sedang mencari kerja. Ceritakan pengalaman proses rekrutmen di perusahaanmu dan apa saja yang kamu lalui. Berikan tips atau saran bagi yang akan melewatinya juga.
3. Selalu menulis dengan tujuan membantu orang lain. Dengan menempatkan diri sebagai pembaca, yang kamu tulis pasti akan cenderung memberi informasi atau wawasan yang berguna untuk para pembaca.
Kebijakan pengajuan review
Untuk meningkatkan kredibilitas info interview dan mencegah manipulasi terhadap peringkat perusahaan, semua informasi akan melewati sistem moderasi Jobplanet terlebih dahulu.
Review ditolak apabila: 1. Perusahaan tidak ditemukan atau informasi perusahaan yang diberikan tidak akurat 2. Informasi bersifat rahasia perusahaan 3. Konten memuat pernyataan kasar, istilah-istilah susah dimengerti atau format tidak benar (singkatan atau huruf besar semua) 4. Konten memuat pencemaran nama baik atau penghinaan yang ditujukan kepada orang, departemen atau posisi tertentu, dll. 5. Informasi tidak relevan karena tidak memberikan wawasan berguna tentang perusahaan
"Awalnya saya hanya mempersiapkan diri untuk pertanyaan interview yang selama ini sudah sering ditanyakan, ternyata banyak pertanyaan interview yang di luar dugaan. Untungnya saya sudah melihat tips dan bocoran interview dari Jobplanet dan saya lulus! Mimpi saya menjadi kenyataan!"
Karyawan yang berhasil lolos adalah berkat info interview yang kamu tulis.
"Saya telah menyerah dengan perusahaan asing karena interview dalam bahasa Inggris. Namun, bocoran interview di Jobplanet menyebutkan bahwa bagian bahasa Inggris tidak sesulit yang saya bayangkan. Saya bisa interview dengan percaya diri dan sekarang saya bekerja di perusahaan ini."
Mengetahui proses interview yang sesungguhnya, berhasil mendapat pekerjaan baru.
Kebijakan pengajuan review
Untuk meningkatkan kredibilitas info interview dan mencegah manipulasi terhadap peringkat perusahaan, semua informasi akan melewati sistem moderasi Jobplanet terlebih dahulu.
Review ditolak apabila: 1. Perusahaan tidak ditemukan atau informasi perusahaan yang diberikan tidak akurat 2. Informasi bersifat rahasia perusahaan 3. Konten memuat pernyataan kasar, istilah-istilah susah dimengerti atau format tidak benar (singkatan atau huruf besar semua) 4. Konten memuat pencemaran nama baik atau penghinaan yang ditujukan kepada orang, departemen atau posisi tertentu, dll. 5. Informasi tidak relevan karena tidak memberikan wawasan berguna tentang perusahaan
Tutup
{{= caption}}
광고 동영상 영역 입니다.
닫기
x
Selamat Datang Kembali! Temukan perusahaan impian Anda di Jobplanet dan raih karier yang lebih baik!
Login dengan Email E-mail ini tidak valid. Alamat email Kata sandi ini tidak valid. Kata Sandi (8 karakter atau lebih)
Selalu login
Lupa Kata Sandi?
atau login dengan
Belum punya akun? Daftar
이 광고 후원으로 잡플래닛이 운영됩니다
Setelah 10 detik, Anda akan mendapat akses untuk melihat review lainnya
Tidak ingin menunggu? Silakan Login
Login dengan Email E-mail ini tidak valid. Alamat email Kata sandi ini tidak valid. Kata Sandi (8 karakter atau lebih)
Selalu login
Lupa Kata Sandi?
atau login dengan
Belum punya akun? Daftar
Laporkan
Close
Mohon pilih alasan untuk laporan Anda
Mengandung informasi tidak benar Mengacu pada orang tertentu Mengungkap informasi rahasia Lain-lain Min 10 karakter
Batal Laporkan
Laporan telah diterima.
Tutup
Laporan ini juga akan diteruskan ke penulis ketika proses selesai.
OK
PT Duta Mrantasindo
Review PT Duta Mrantasindo yang terbaru bersumber dari karyawan dan mantan karyawan PT Duta Mrantasindo bersifat anonim.
3.0 stars - "Pendapatan yang ditawarkan cukup baik, lingkungan kerja yang cukup nyaman" Desain Memiliki potensi dalam pengembangan usaha, serta dapat menjamin para karyawan

warc-identified-content-language: ind


content:
8. Perbandingan laba antara membeli mata uang di money changer dan trading forex online. Seringkali trader pemula hanya membuka posisi, semata karena harga sudah mendekati titik Retracement, tanpa memperhatikan konfirmasi dari sinyal indikator lain. Akhirnya harga malah bergerak di luar ekspektasi, sehingga akhirnya malah mendapatkan posisi dengan Floating merah, alias rugi. Namun, situs ini perbesar profit dengan teknik trading Forexd martiangle tidak memiliki Satu Sentuhan atau pilihan Tangga, yang dapat sedikit halangan untuk situs web yang luar biasa dalam setiap aspek lain. Saat ini, pedagang dari KITA tidak bisa menempatkan mereka perdagangan dengan Banc de Binary karena lisensi mereka melarang itu.
Expert Advisor atau EA merupakan sebuah alat yang memungkinkan transaksi dalam akun trading Anda bekerja secara otomatis. EA robot forex akan memiliki kebebasan penuh untuk bisa melakukan open buy ataupun open sell pada pasar forex yang Anda pilih. Pilihan minyak pemanas perdagangan pelajaran video klub forex untuk pemula sistem puncak opsi biner.
Sesuai dengan tujuan utama dari broker binary options perbesar profit dengan teknik trading Forexd martiangle yang memiliki maksud tersembunyi dalam memberikan tawaran bonus, berikut adalah hal-hal yang perlu Anda pertimbangkan sebelum mendaftar pada program bonus dari broker binary options Anda. Ini adalah sistem peringatan yang digunakan oleh pedagang Forex; sering dihasilkan oleh analis manusia atau robot Forex otomatis, mereka menyarankan pedagang untuk memasuki perdagangan pada pasangan mata uang.
Daly Fed: Sikap Yang Sedikit Akomodatif Diperlukan Untuk Terus Mempertahankan Ekspansi AS.
Agar diri siap secara mental, siapkan saja modal yang jika Anda kehilangannya, kehidupan tidak akan limbung. Dan jangan pernah memperoleh modal lewat hutang karena bakal mengganggu kondisi finansial. Banyak sekali aplikasi Android yang memberikan hadian poin atau uang virtual yang nantinya bisa dicairkan menjadi perbesar profit dengan teknik trading Forexd martiangle uang tunai.
Trik ini sebenarnya agak sulit untuk direalisasikan. Karena itu saya memberikan beberapa catatan penting untuk mencoba trik ini.
Perbesar profit dengan teknik trading Forexd martiangle
Cara copy trading di binary
Manfaat lainnya adalah bisa menetapkan anggaran-anggaran biaya yang diperlukan untuk dana produksi, sesuai budget dan keperluan. Selain itu, juga berfungsi untuk memantau bagaimana produk anda melawan kompetitor untuk bertahan di pasar. Cara membuatnya juga tidak susah, cukup dengan membuat grafik data yang memuat perbandingan antara laba dan pengeluaran dan jumlah stok yang terjual pada skala waktu tertentu, yang nantinya akan dijadikan sebagai gambaran. pilihan binari Indonesia yang dipercayai.
Cari usaha yg cepat dapat uang
Sedangkan ketentukan untuk password adalah case sensitif huruf besar dan huruf kecil berbeda, jadi misalnya anda dan Binomo maximum withdrawal Anda dianggap sebagai password yang berbedatidak ada spasi dan karakter spesial. Pertumbuhan Ekonomi China Q3 Hanya 6%, Semakin Tergerus Ditengah Perang Dagang.
Artikel ini tak semata ditujukan kepada mahasiswa(i) di penghujung penyelesain studi jenjang Strata Satu (S1), tetapi alangkah bijaknya jika tulisan ini, dibaca juga oleh orang tua mahasiswa, paman, bibi atau kakak yang akan sidang skripsi dengan perbesar profit dengan teknik trading Forexd martiangle maksud 'keluarga' men-share trik ini kepada kandidat.
Malah, Anda sebagai trader Forex harus mulai melihat berbagai indikator teknis di luar sana dan mulai mencari yang paling sesuai dengan gaya trading Anda. Tempat yang bagaimana cara kerja sistem perdagangan di gamestop Anda pertimbangkan untuk mendidik diri sendiri termasuk YouTube dan materi apa pun yang disediakan oleh platform yang Anda gunakan.
Pasar valas, yang secara perbesar profit dengan teknik trading Forexd martiangle harfiah menciptakan "booming" yang besar, dapat digunakan dengan berbagai instrumen perdagangan, yang merupakan pilihan saat ini. Fraktal menunjukkan titik tertinggi baru melalui panah hijau. Harga tersebut membentuk koreksi untuk periode tertentu. Terobosan harga fraktal hijau terakhir. Transaksi kredit: Adalah transaksi yang menjadikan mengalirnya arus uang (devisa) dari luar negeri ke dalam negeri.
Jika telah menemukan sinyal trading pada time frame daily, Anda mesti sabar untuk menunggu konfirmasi dari sinyal yang telah tampak, paling tidak pada hari berikutnya. Sinyal trading yang belum terkonfirmasi belum bisa dikatakan valid. Binary option Singapura 2019. Derivative Trading Companies In India Trading SolutionIQ.


content:
Bandar Jud1 Taruhan Tarung Ayam Jenis S1288 Indonesia – Agen Judi Adu Ayam TARUHAN S1288 Live kini sudah menajdi tempat di mana para pemain Judi TARUHAN S1288 berkumpul karena tidak hanya ada satu atau dua Agen Taruhan Tarung Ayam S1288 Terbaik saja yang sudah tersedia dengan efektif bahkan untuk saat ini juga sudah ada ribuan Agen Taruhan Sabung Ayam S1288 Uang Asli, tentu saja semua Agen tersebut menjadi Agen paling baik, memang bagi pemain harus berhati-hati untuk mencari Bandar yang akan anda jadikan tempat mainkan, maka dari itu anda juga harus pintar untuk memilih Agen Taruhan Adu Ayam JUDI S1288 Terbesar dan berikut ini beberapa ciri Situs Taruhan Laga Ayam TARUHAN S1288 Terbaik.
Situs Jud1group Taruhan Ayam Kategori JUDI S1288 Uang Asli yang pertama memiliki berbagai jenis games Agen Sabung Ayam, tentu saja harus ada banyak game di dalamnya jika tidak seperti itu tidak akan menjadi Situs Judi Tarung Ayam TARUHAN S1288 , dengan banyaknya game maka akan lebih seru dan tidak membosankan dan para member juga tidak akan pernah bosan untuk main Taruhan S1288 yang hanya itu-itu saja, akan tetapi perlu untuk di perhatikan bahwa Agen Taruhan Ayam JUDI S1288 memiliki banyak jenis Agen Judi S1288 Terpercaya yang bisa untuk di mainkan hanya dengan mengunakan satu akun id saja, dengan begitu anda juga bisa untuk dengan mudah ketika akan melakukan games Taruhan Adu Ayam S1288 Terpercaya.
Agen Jud1group.com Taruhan Sabung Ayam Games TARUHAN S1288 Terpercaya berikutnya dengan akses Bandar S1288 Online yang mudah, memiliki akses yang mudah tentu saja menjadi nilai plus dari Bandar Taruhan Tarung Ayam S1288 Uang Asli, terlebih dengan adanya berbagai Situs yang di blokir karena memiliki konten yang di larang, sebagai Situs Judi Ayam JUDI S1288 tentunya harus terlepas dari blokir dan bisa untuk di akses dengan mudah, akan lebih baik lagi jika Situs Taruhan Adu Ayam JUDI S1288 Online itu memiliki lebih dari satu link Agen S1288 Online yang dapat di coba jika salah satunya mengalami gangguan akan tetapi link tersebut dapat di akses dengan menpakai satu akun id Judi Ayam TARUHAN S1288 Uang Asli saja.
Bandar Jud1.com Judi Laga Ayam Games JUDI S1288 yang selanjutnya memiliki pelayanan Judi TARUHAN S1288 Uang Asli 24 jam, sebagai salah satu Bandar Taruhan Sabung Ayam S1288 Terbaik pelayanan S1288 Sabung Ayam yang di berikan juga harus dengan pelayanan Judi S1288 paling baik dan harus selalu aktif 24 jam nonstop, dengan pelayanan 24 jam tersebut maka pemain juga pasti untuk main kapan saja meraka mau, dengan pelayanan Judi TARUHAN S1288 Uang Asli seperti itu maka Situs tersebut pasti untuk di kaitkan sebagai Bandar Taruhan Tarung Ayam TARUHAN S1288 Online, dengan adanya layanan Judi S1288 Live pasti akan membuat para member Situs S1288 akan merasakan kepuasan ketika mainkan di Bandar Taruhan Sabung Ayam TARUHAN S1288 Online Taruhan JUDI S1288 Terbaik itu.
Situs Jud1group Taruhan Laga Ayam Game JUDI S1288 Indonesia yang terakhir juga menyediakan beragam jenis bonus yang sangat menarik, bonus merupakan suatu keuntungan tersendiri bagi para member yang main di Agen tersebut, hadiah Taruhan JUDI S1288 juga memberikan banyak hadiah kepada setiap membernya dan untuk syarat supaya bisa untuk meraup bonus juga terbilang sangat mudah sehingga para member bisa untuk merasakan bonus yang di sediakan, dengn bonus yang di berikan juga dapat di pakai untuk tambahan modal para member untuk main kategori Judi S1288 Terpercaya, mungkin sampai di sini saja pembahasan kita di artikel Situs Jud1.com Daftar S1288 Jenis TARUHAN S1288 Live kali ini kami juga mengucapkan sekian dan terima kasih telah membaca link S1288 Sabung Ayam.
Adu Ayam JUDI S1288 Indonesia Agen JUDI S1288 Agen Taruhan Sabung Ayam Jenis TARUHAN S1288 Uang Asli JUDI S1288 Judi Tarung Ayam S1288 Terpercaya Situs Judi Terbesar Situs TARUHAN S1288 Terbaik TARUHAN S1288 Uang Asli
Post navigation
Previous Post Bandar Judi Laga Ayam Produk S128 Indonesia
Next Post Agen Jud1group Taruhan Casino Slot Jenis TARUHAN JOKER123 Terbesar
Search for:
Recent Posts
Agen Jud1 Taruhan Sabung Ayam Games TARUHAN SV388 Indonesia
Agen Taruhan Laga Ayam JUDI SV388 Indonesia
Agen Jud1group Judi Tarung Ayam Permainan S1288 Terpercaya
Situs Jud1group Judi Tarung Ayam Produk JUDI S1288 Live
Bandar Jud1group.com Taruhan Adu Ayam Game TARUHAN S128 Terbesar
Categories
Agen Joker123 Terbaik
Agen Judi
Agen S128 Terbaik
Agen Sv388 Terbaik
Agen Vivoslot
Casino Slot Joker123 Indonesia
Judi S128 Terbaik
S128
S1288
Situs Joker123
Situs Judi Online Terpercaya
Situs S128 Online
Situs VivoSlot
Situs Vivoslot Terbaik
Slot Vivoslot Online
Sv388
Premier By
Judi, Agen Judi, Situs Judi, Judi Online, Casino Slot, Judi Slot, Agen Slot, Situs Slot, joker123, joker123 Online, Judi joker123, Judi joker123 online, Agen Joker123, Agen Joker123 Online, Situs Joker123, Situs Joker123 Online, Vivoslot, Vivoslot Online, Judi Vivoslot, Judi Vivoslot online, Agen Vivoslot, Agen Vivoslot Online, Situs Vivoslot, Situs Vivoslot Online, s128, s128 Online, Judi s128, Judi s128 online, Agen s128, Agen s128 Online, Situs s128, Situs s128 Online


content:
Anda bersifat baik hati dan ramah. Meskipun terkadang kata-kata Anda agak keras, Anda biasanya mudah bergaul dengan orang lain serta menjunjung tinggi kejujuran dan niat baik. Anda suka menimbang pilihan Anda dengan cermat sebelum melaksanakannya, dan dalam hal ini Anda memiliki cukup banyak kebijaksanaan. Bisa saja Anda suka menikmati barang-barang dan pelayanan yang mewah, tetapi Anda bukan tipe pemboros. Anda sangat menghargai uang Anda, dan terkadang beberapa dari Anda dapat bersikap sangat irit.
Elemen Hari: Bumi
Bila baik, baik sekali. Sifat orangnya pendiam, seolah tertutup hatinya. Semua itu sebenarnya tidak benar, karena orang yang berlambang Bumi selalu terbuka hatinya bagi orang lain. Hanya segan berbicara, tetapi kalau sudah mau berbicara maka bicaranya akan ngelantur. Dalam hal kekayaan, tidak pernah kekurangan sandang pangan. Sifatnya dermawan dan sedikit bicara banyak bekerja.
Sumber: Primbon.Com
Kawolu
KEADAAN UMUM
Orang yang terlahir pada mangsa "KAWOLU" dengan candra "Hajrah Jroning Kayun", yang artinya merana di dalam hati, menangis batin. Lamanya orbit 27 hari. Walaupun menangis dalam batin, atau sedih tetapi suatu keberuntungan bahwa mendapat pancaran sakti Batara Brama, yang selalu hangat dan keras.
Batara Brama adalah putera Batara Guru yang kedua dari ibu Batara Uma. Batara Brama mempunyai tekad membasmi segala sifat keburukan, yang ada di bumi ini. Sifatnya keras dan cepat marah, tetapi cepat pula reda setelah menyadari bahwa tidak pada tempatnya dia marah.
Orang yang terlahir pada mangsa "KAWOLU" mempunyai pengaruh yang besar sekali dari Batara Brama. Berwibawa dan disenangi oleh masyarakat sekitarnya. Karena dia pandai bergaul, bahkan dia sanggup memecahkan berbagai masalah yang dialami oleh masyarakat.
Bagi orang yang terlahir pada mangsa "KAWOLU" sungguh sangat beruntung karena mendapat pengaruh Batara Brama sehingga dapat pula memiliki watak dan sifat Batara Brama. Terutama sifat yang mulia dan peduli dengan lingkungannya.
Sehingga dengan demikian banyak orang yang segan kepadanya. Maka masuk akal kalau golongan orang "KAWOLU" ini banyak yang menjadi pemimpin masyarakat atau pemimpin organisasi massa. Perjuangannya benar-benar tanpa pamrih dan tanpa ambisi pribadi. Dia hanya ingin menegakkan keadilan dan kebenaran.
Perjuangannya kepada lingkungan ditempat dia bergaul adalah untuk memperjuangkan dan membantu segala kesulitan bagaimanapun rumitnya. Dia tidak akan berhenti berjuang dan memperjuangkan nasib orang-orang yang menderita. Karena dia ingin mengenyahkan segala sifat jahat dan ketidakadilan dalam kehidupan di masyarakat.
Maka tidak mengherankan pula kalau orang "KAWOLU" sering terlibat dalam suatu gerakan massa. Hatinya lembut penuh kasih sayang, tetapi mudah terbakar amarahnya kalau mendengar sesuatu yang tidak benar.
Begitu pula didalam kalangan keluarganya sendiri, dia termasuk keras dan disiplin tetapi penuh kasih sayang dan pengertian. Dalam pergaulannya dengan sahabat dan kawannya pun, dia akan berbuat keras bila menganggap ada suatu yang tidak senonoh. Tetapi bila temyata dia salah paham dan keliru menuduh seseorang, maka dia dengan sifat jantan mengakui kesalahannya dan mau pula minta maaf.
Dengan sifat-sifat yang terpuji dan teruji itulah dia sangat disegani dan berwibawa di lingkungannya. Kelebihannya adalah karena orang "KAWOLU" mempunyai motto "Belajar Seumur Hidup" tidak ada hentinya belajar dan menimba ilmu, dari guru maupun dari buku.
Budi bahasanya halus, lagi pula dapat menyesuaikan diri dengan situasi dan kondisi. Baik itu kalangan bawah, menengah, maupun kalangan atas dia dapat menyesuaikan diri.
Bersahabat dengan orang "KAWOLU" sungguh sangat menyenangkan. Karena kesannya yang menarik itu banyaklah orang yang hormat kepadanya. Sehingga dia selalu terkemuka walaupun bukan dia yang menonjolkan diri ke muka. Sebenamya orang "KAWOLU" tidak mempunyai ambisi untuk terkemuka atau jadi pemuka. Yang menjadi ambisinya adalah "membasmi kejahatan dan menegakkan keadilan dan ketentraman di muka bumi ini". Hal itu tersirat dalam pergaulan sehari-hari, sering membantu orang kesusahan dan membela orang yang lemah dan tidak bersalah.
KEADAAN ALAM SEMESTA
Mangsa "KAWOLU" lamanya 26/27 hari, yaitu mulai tanggal 4 Februari sampai dengan tanggal 28/29 Februari. Pada saat itu sedang musim hujan. Hujan lebat sering mengguyur bumi, bahkan sering pula terjadi hujan disertai angin kencang melanda diberbagai tempat. Angin datang dari arah Barat Daya menuju Timur Laut dengan kekuatan kencang. Hawa terasa dingin di malam hari, bahkan berembun.
Keadaan pertanian, padi mulai menghijau. Kucing gaduh birahi, kunang-kunang kelap-kelip berterbangan di sawah. Bila senja tiba, terdengar cenggeretnong memperdengarkan suaranya.
Pada mangsa "Kawolu" tersebut petani telah panen jagung dan anak-anak bergembira membakar jagung sambil berdendang menghilangkan rasa dingin.
KEADAAN FISIK
Orang yang terlahir pada mangsa "KAWOLU" mempunyai bentuk fisik yang sangat bagus. Baik laki-laki maupun wanita kelahiran Kawolu pada umumnya berparas tampan dan cantik. Potongan tubuhnya sedang, dahinya lebar berbentuk persegi. Berhidung mancung, mata bulat, dagu bak lebah bergantung, daun telinganya lebar dan tebal. Dengan sepasang bibirnya yang cukup manis kalau tersenyum dan sangat memukau saat berbicara.
Tidak mengherankan kalau orang Kawolu sangat menarik dalam pergaulan, kata-katanya sangat enak didengar. Langkah kakinya tampak mantap, menggambarkan kemantapan hatinya.
KEADAAN MASA KANAK-KANAK
Sejak masih kanak-kanak jiwa penolongnya sudah tampak benar. Karena anak-anak Kawolu tidak pernah membeda-bedakan antara kawan satu dengan kawan lainnya. Mana yang dipandang memerlukan bantuan, dia akan membantunya.
Di manapun tempatnya, anak kawolu selalu gampang mencari kawan. Gampang bergaul dan dimana-mana disenangi, karena anak Kawolu pada umumnya pandai berbicara dan pandai bercerita.
Walaupun masih usia anak-anak tetapi dapat mengerjakan banyak pekerjaan yang umumnya dikerjakan oleh orang dewasa dengan sempuma. Begitu pula perhatiannya dalam bidang pendidikan sangat tinggi, kesempatan belajarnya selalu dimanfaatkan dengan sebaik-baiknya. Seperti juga fasilitas perpustakaan di sekolah maupun perpustakaan umum dimanfaatkan sebaik-baiknya untuk mencari buku-buku yang dipandangnya dapat menambah khasanah wawasan pengetahuannya.
Keistimewaan pada anak-anak Kawolu adalah sebagian besar dari anak-anak Kawolu sejak usia muda sudah mulai terangsang gairah seksnya. Bahkan ada pula yang sejak usia 9 tahun sudah mulai terangsang birahinya. Hal ini memerlukan perhatian dari pihak orang tua untuk lebih mengawasi dan mengarahkannya.
KEADAAN MASA REMAJA
Pada tingkat usia ini, jiwanya mulai berkembang. pikiran mulai dipergunakan walaupun masih mengutamakan perasaannya. Tetapi akal budinya mulai dapat gunakan semestinya. Sehingga banyak hal yang mungkin dapat merugikan dirinya dapat dikurangi. Walaupun dihilangkan sama sekali tidak dapat. Karena orang "KAWOLU" lebih mengutamakan perasaan dari pada pikiran.
Kawan-kawannya lebih banyak dan mereka sangat bergantung kepadanya, semua itu dapat terjadi karena orang "KAWOLU" lebih banyak menolong baik tenaga, pikiran maupun uang. Hatinya penuh rasa welas asih terhadap orang lain. Kalau sudah membantu orang, tidak lagi memperhitungkan untung dan rugi. Pertolongan yang diberikannya itu benar-benar tanpa pamrih. Tetapi yang ditolongnya justru malah menyakitkan hatinya, bahkan ada yang sampai hati menipunya. Orang Kawolu tidak akan merasa dendam atau marah, tetapi dia akan sedih dan menangis. Sedih dan menangis karena merasa dirinya tidak mampu berbuat banyak untuk menolong sesamanya.
Tetapi untuk selanjutnya dia tidak akan berbuat apa-apa lagi terhadap orang yang mengecewakan dirinya itu. Tetapi hal itu tidak akan berjalan lama, karena begitu orang tadi mau minta maaf, maka tidak ada masalah lagi. Hubungan kembali baik, bahkan akan lebih baik lagi daripada hari-hari sebelumnya.
Kelemahan bagi orang "KAWOLU" adalah pada tulang belakang dan mata. Dengan demikian maka harus lebih berhati-hati ketika membaca buku, karena hobinya membaca sangat besar sekali. Maka dia harus selalu membaca buku dengan duduk yang benar dan dengan penerangan yang cukup. Sehingga tulang punggung tidak terganggu, begitu pula dengan cukup penerangan tidak akan mengganggu matanya.
Di samping itu juga senam atau berolahraga merupakan suatu upaya menjaga kesehatan yang utama dan baik. Ada pula petunjuk untuk menghindari gangguan mata adalah dengan minum air sari wortel dan madu setiap pagi selama beberapa minggu secara teratur.
Kembali lagi tentang sifat pemurah dan pemarah. Dua sifat yang sebenarnya saling bertentangan itu tetapi satu hakikinya. Pemurah artinya memberikan sesuatu kepada orang lain, pemarah artinya mudah memberikan kemarahan kepada orang lain. Dia akan sangat marah kalau menyaksikan ada pengganggu datang mengusik orang lain, begitu pula dia akan marah menyaksikan suatu kepalsuan. Maka akan dibelanya mati-matian orang yang benar dan tertindas. Sifatnya tidak senang menyerah terhadap kesulitan, walau seberapapun sulitnya. Di samping itu dia juga senang bergurau dan ramah, serta banyak senyumnya.
CIRI KHAS
Orang kelahiran mangsa "KAWOLU" mempunyai beberapa ciri khas yang menarik, diantaranya yaitu suka berkorban demi orang lain. Dapat menyembunyikan penderitaan batinnya sendiri, yang bersamaan dengan itu dia harus menolong orang lain, tanpa mempedulikan resiko yang mengancam dirinya sendiri. Meskipun cukup sering ada pihak-pihak lain yang memfitnah ataupun menggosipinya, tetapi orang "KAWOLU" tetap saja berani menghadapi tantangan apapun untuk tetap membantu dan membahagiakan orang lain.
Berani mengemukakan pendapatya walaupun mendapat tantangan dan hinaan dari masyarakat sekelilingnya. Yang nantinya setelah terbukti pendapatnya itu benar, dia akan dikagumi dan disanjung orang. Tetapi orang Kawolu akan menghindar, karena dia tidak mengharapkan sanjungan dan pujian itu. Karena keluhuran jiwanya disertai pancaran matanya yang penuh wibawa dan kelembutan wajahnya dengan senyum yang memukau, dapat menenteramkan hati orang gila yang sedang mengamuk. Kemudian dapat dibujuk dan menurut untuk mendapatkan perawatan.
Walaupun begitu dapat pula terjadi bahwa orang Kawolu bersifat keras dan pemarah serta senang mencampuri urusan orang lain yang bertujuan ingin menjadi penengah dan pendamai.
Walaupun begitu, kalau kurang hati-hati dalam pergaulan maupun pengarahan sejak kecil dapat berbalik menjadi penjahat. Dapat menjadi orang yang diperalat dengan memanfaatkan kelebihan-kelebihan orang "KAWOLU" tersebut. Kewaspadaan perlu selalu ditanamkan kepada orang Kawolu, khususnya bidang agama, budi pekerti luhur dan kesadaran bermasyarakat.
IKATAN PERSAHABATAN
Banyak sahabatnya, karena didalam pergaulan orang "KAWOLU" sangat menyenangkan dan menarik simpati orang lain. Sehingga banyak sahabatnya. Semua itu dapat terjadi karena orang Kawolu tidak pernah bertengkar dengan orang lain, berjiwa tenang, sabar, baik hati, dan setia kawan.
Dia mempunyai kepekaan batin yang kuat, berbakat menjadi paranormal. Dia dapat mengetahui kalau ditipu, walaupun dia tidak akan membongkar kasus itu kepada orang lain bahkan dia bersikap seolah tidak mengetahuinya.
Sahabat yang dapat seiya sekata dengan orang "KAWOLU" adalah orang kelahiran mangsa "KAPAT" (18 September - 12 Oktober). Disamping itu juga cocok dengan kelahiran mangsa "SADDHA" (12 Mei - 21 Juni) dan kelahiran mangsa "KASADASA" (26 Maret - 18 April). Demikianlah sahabat yang cocok bagi orang kelahiran mangsa "KAWOLU" yang berarti sahabat yang mengerti akan dirinya.
KEADAAN KESEHATAN
Orang yang terlahir pada mangsa "KAWOLU" pada umumnya jarang menderita sakit. Kalau terkena penyakit biasanya adalah penyakit umum seperti influenza dan batuk.
Bila terlalu menuruti perasaan dan emosinya tanpa dapat mengendalikan diri dengan mengutamakan pikirannya. Maka orang Kawolu akan mudah tergelincir dan memasuki lingkaran-lingkaran masalah yang rnenghanyutkannya dalam kesibukan dan pemerasan tenaga yang luar biasa. Karena orang kawolu tidak akan mengenal waktu kalau sudah mempunyai kesanggupan, bahkan dia mampu bekerja terus-menerus setiap hari lebih dari 18 jam. Kalau hal itu terjadi, maka gawatlah kondisi badannya.
Gangguan yang dapat terjadi adalah pada punggungnya, matanya, bahkan dapat juga mengalami mengganggu syaraf, jantung, peredaran darah, maupun rasa pusing yang berkepanjangan.
Memang perlu diakui bahwa pada umumnya orang Kawolu tahan terhadap gangguan penyakit. Tubuhnya tegap dan tegar selalu.
PEKERJAAN YANG COCOK
Bagi orang yang terlahir pada mangsa "KAWOLU" ada beberapa bidang pekerjaan yang cocok baginya. Tetapi berbagai bidang pekerjaan tadi kalau dipilih akan membingungkan. Maka untuk lebih mendekatkan suatu pilihan yang tepat, maka ilmu kejawen membaginya menjadi tiga kelompok utama, kelompok itu berdasarkan hari kelahirannya. Adapun penjabarannya sebagai berikut ini:
1. Kelompok Satu
Kelompok pertama, adalah mereka yang terlahir hari Minggu, Rabu dan Jumat. Mereka ini ada beberapa pekerjaan yang cocok, yaitu wiraswasta mengusahakan biro perjalanan dan pariwisata, toko alat-alat elektronik, bengkel motor dan mobil. Tetapi yang paling cocok adalah pekerjaan dibidang perdagangan alat-alat elektronik. Dinamakan yang paling cocok, karena dengan usaha ini akan memungkinkan lancarya pekerjaan dan karier tanpa adanya hambatan yang berarti.
2. Kelompok Dua
Kelompok kedua, adalah mereka yang terlahir pada hari Senin. Mereka ini mempunyai kesempatan bekerja diberbagai bidang. Diantaranya adalah sebagai karyawan suatu perusahaan, pemegang pembukuan, juga dapat wiraswasta sebagai seniman, pelukis, penyanyi, pemusik, pengarang, atau wartawan. Juga dapat menjadi sekretaris, tidak pula tertutup kemungkinan untuk menjadi mubalig, pendeta, atau guru agama. Tetapi yang paling cocok adalah sebagai pengarang. Kalau pilihan profesi sudah tepat, maka karirnya akan berjalan mulus tanpa hambatan yang berarti, bahkan dapat menjadi kaya dan ternama karenanya.
3. Kelompok Tiga
Kelompok ketiga, adalah mereka yang terlahir hari Selasa, Kamis dan Sabtu. Mereka ini mempunyai kesempatan bekerja sebagai pegawai negeri, pegawai swasta, guru, dosen, juga dapat terjun dibidang politik, bahkan dapat juga sebagai seniman panggung, aktor atau aktris. Bahkan dapat juga sebagai paranormal atau ahli Kebatinan. Tetapi profesi yang akan mengangkat derajat dan sukses adalah sebagai pegawai negeri, pada jabatan yang diembannya akan terus mengalami peningkatan yang kadang luar biasa, karena dinilai oleh pemerintah telah berjasa, memberi teladan, dan sebagainya hingga kariernya akan terus menjulang hingga mencapai jabatan tertinggi.
REJEKI DAN PENGHIDUPANNYA
Untuk mengetahui kehidupan orang kelahiran mangsa "KAWOLU" baik itu tentang besar kecilnya rejeki maupun penghidupannya, maka oleh pakar Horoskop Jawa mereka itu dikelompokkan menurut hari kelahirannya. Sedangkan pengelompokan itu terdiri dari tiga kelompok, yaitu sebagai berikut:
1. Kelompok Satu
Kelompok pertama terdiri dari hari kelahiran Minggu, Rabu dan Jumat. Pada Kelompok ini, mempunyai rejeki yang baik. Mendapatkan sumber uang yang tak ada kering-keringnya, mendapat kemudahan dalam mencari uang, bahkan sering terjadi dia mendapat rejeki yang tiba-tiba dan tidak terduga. Kalau rejeki-rejeki yang gampang tadi telah berkumpul, maka tidak mengherankan kalau orang Kawolu kelompok ini dapat kaya raya. Walaupun begitu dia selalu memperhatikan orang tua, dan saudara-saudaranya, segala kekurangan mereka dibantunya. Bukan saja membantu keluarga sendiri, orang lain pun dibantunya.
2. Kelompok Dua
Kelompok kedua ini adalah kelahiran hari Senin. Kelompok ini mempunyai nasib agak berlainan dengan yang pertama. Ada sedikit hambatan, tetapi bersamaan dengan umur yang meningkat, setelah berumur lebih dari 36 tahun mulailah keberuntungannya baik sekali. Bahkan dapat mencapai suatu diluar perhitungannya, suatu yang luar biasa. Kalau pegawai akan mendapatkan kedudukan yang tinggi, kalau pedagang akan mendapat keuntungan yang besar sekali. Walaupun pada usia muda kurang keberuntungannya, tetapi ada saja rejekinya dan jarang mengalami kesulitan keuangan.
3. Kelompok Tiga
Kelompok ketiga ini, adalah kelahiran hari Selasa, Kamis dan Sabtu. Orang "KAWOLU" yang termasuk dalam kelompok ini, mempunyai jalan penghidupannya kurang bahagia, tidak tenteram, dan selalu ada-ada saja masalah didalam rumah tangganya. Tetapi dalam segi rejeki atau keuangan sangat melimpah. Banyak keberuntungannya dalam segi rejeki, bahkan hidupnya bisa menjadi kaya raya. Pada umumnya orang kelompok tiga ini sangat rukun dengan saudara-saudaranya. Walaupun kurang beruntung dalam berumah tangga, tetapi sukses dalam berusaha dan baik dalam karirnya.
SAAT YANG TEPAT
Sebenarnya ada saat-saat yang tepat bagi setiap individu untuk suatu hal hingga tercapailah keberhasilan yang dikehendaki. Pedagang pada suatu saat akan mendapatkan keuntungan yang sangat besar, begitu pula seorang kontraktor akan mendapat tender yang bernilai milyaran rupiah. Ada pula kebalikannya, meski bagaimana caranya akan mengalami kebangkrutan, bencana, kecelakaan, dan gulung tikar.
Hal itu dapat terjadi karena dalam kehidupan ini ada saat-saat yang baik. Apapun yang kita lakukan, kalo bertepatan pada saat baik itu, maka hasilnya akan luar biasa.
Bagi orang kelahiran mangsa "KAWOLU" saat-saat baik itu adalah pada akhir bulan Februari sampai tanggal 15 Maret pada setiap tahunnya. Pada saat tersebut menurut kejawen, Batara Brama sedang memancarkan berkahnya ke Mayapada, khususnya kepada orang-orang mangsa "KAWOLU" dengan hari-hari yang baik pula, yaitu hari Sabtu, Selasa dan Rabu. Jadi pilihlah Bulan dan Hari yang cocok untuk mengerjakan sesuatu yang dipandang sangat penting. Seperti mendirikan rumah, membuka warung, toko, atau membuka suatu usaha apa saja. Insya Allah akan berhasil dengan sangat gemilang dan tidak ada hambatan apa pun.
HOBI
Setiap orang mempunyai sesuatu yang menjadi kegemarannya, atau paling digemarinya. Dengan memanfaatkan kegemarannya itu maka semangatnya akan bangkit kembali. Bagi orang kelahiran mangsa "KAWOLU", mempunyai beberapa hobi diantaranya adalah sebagai berikut:
Mendengarkan musik.
Melukis.
Menari, baik tari tradisional maupun modern.
Bergaul dan berorganisasi.
Petualangan, naik gunung, masuk hutan, dan berlayar.
Membuat eksperimen otodidak, kimia, maupun mekanik, dan elektro.
Mempelajari ilmu Spiritual atau Parapsikologi.
Ternyata kegemaran atau hobi yang kemudian ditekuni, bisa menjadi profesi yang dapat mendatangkan uang.
JODOH
Orang yang terlahir pada mangsa "KAWOLU" mempunyai jodoh yang sesuai dengan pribadinya. Seperti juga memilih sahabat, maka begitu pula dalam perjodohan.
Yang utama adalah kecocokan sifat dan pendapat, yang akan menciptakan suatu keharmonisan dalam ikatan suami isteri. Mereka yang sama-sama terlahir pada mangsa "KAWOLU" adalah yang paling cocok dan harmonis.
Tetapi juga tidak mengurangi kemungkinan yang cukup baik dan kecocokan dengan kelahiran mangsa "KANEM" (9 November - 21 Desember), mangsa "KAPAT" (18 September - 12 Oktober), dan mangsa "SADDHA" (12 Mei - 21 Juni).
BATU PERMATA YANG COCOK
Orang kelahiran mangsa "KAWOLU" ada beberapa batu permata yang cocok dan mendatangkan keberuntungan dan mantap dipakainya. Baik itu sebagai aksoseri maupun sebagai ajian atau batu aji.
Karena Batu Aji atau Batu Permata, bukan saja dari segi keindahan yang dipilih oleh penggemarnya tetapi bagi mereka yang percaya atau mempercayainya, Batu Aji itu mempunyai khasiat atau keampuhannya juga. Bagi orang kelahiran Mangsa "Kawolu", Batu Permata yang cocok sebagai berikut:
Blue Sapphire = Saffir Biru, Batu Permata ini selain indah pancaran cahaya biru safirnya, juga mempunyai khasiat dapat menolak berbagai penyakit, seperti sakit kulit, keracunan, sakit panas, penyakit menular, dan melindungi mata dari berbagai penyakit.
Kalimaya, Batu ini selain keindahan kilaunya yang beraneka warna seperti pelangi, berkhasiat juga untuk menyembuhkan impotensi dan menyembuhkan sakit mata.
Amethyst, batu amethyst atau kecubung kasihan ini mempunyai keindahan yang lumayan juga. Lebih-lebih yang ungu kemerahan dengan gosok faset atau gosok berlian, maka tampaklah kilauan yang memukau seolah berlian ungu kemerahan yang pancaran cahayanya gemerlapan juga. Selain keindahannya ada pula yang percaya dengan kekuatan magisnya, yaitu bisa mendatangkan rasa kasih sayang dan rasa tentram terhadap si pemakainya. Begitu pula dapat untuk mencegah mabuk minuman keras, mencegah sakit jantung, dan menolak bahaya racun.
Demikianlah beberapa Batu Permata yang cocok bagi orang kelahiran Mangsa "KAWOLU" dengan demikian agar menjadikan perhatian, jangan mengenakan batu permata sembarangan, karena kalau tidak cocok dapat menimbulkan masalah.
WARNA YANG IDEAL
Kalau yang terdahulu kita membicarakan masalah Batu Permata, maka warna pun ada yang serasi ada yang tidak bagi si pemakainya. Yang dimaksudkan dengan warna di sini adalah warna yang berhubungan dengan busana, cat rumah, dan keserasian interior.
Dengan menemukan warna yang ideal, maka akan lebih mantap dan percaya diri. Adapun warna tersebut adalah biru tua, merah jingga, merah muda, dan hijau daun muda.
Tetapi warna yang paling cocok adalah jenis warna hijau, baik itu hijau pucuk daun, maupun hijau tua.
BUNGA
Bunga bagi orang kelahiran mangsa "KAWOLU" juga tidak sembarang bunga, tetapi ada beberapa jenis bunga yang cocok baginya. Bunga-bunga yang cocok itu besar sekali pengaruhnya bagi pribadi orang Kawolu. Bunga-bunga tersebut adalah:
Bunga gradiol yang berwarna biru.
Bunga mawar merah, jingga, dan merah muda.
Bunga aster merah muda, merah jingga, dan ungu.
Bunga anggrek katleya.
Demikian beberapa jenis bunga yang cocok untuk orang kelahiran mangsa "KAWOLU". Bunga-bunga itu akan membangkitkan dorongan semangat juang untuk menempuh alur kehidupannya menuju sukses.
Sumber: Primbon.Com
KalenderIndonesia.Com menggunakan kuki untuk mempersonalisasi konten dan iklan dan untuk menyediakan fungsi sosial dan menganalisis lalu lintas pada situs ini. Dengan terus menggunakan situs ini, berarti Anda menerima kebijakan kuki dan menyetujui penggunaan kuki pada situs ini.


content:
Refluks gastroesofageal (Gastroesophageal Reflux - GERD) merupakan suatu keadaan dimana asam lambung dan enzim-enzim yang terdapat di dalam lambung berbalik naik ke esofagus, sehingga menimbulkan peradangan dan rasa nyeri di esofagus.
Dengan kata lain refluks gastroesofagus adalah peristiwa masuknya isi lambung ke dalam esofagus/kerongkongan yang terjadi secara menerus pada setiap orang, terutama setelah makan.
Permukaan lambung bisa melindungi lambung dari efek cairan asam yang dihasilkannya. Tetapi, esofagus tidak memiliki lapisan pelindung yang sama. Akibatnya, asam lambung dan enzim yang sering berbalik naik ke esofagus menimbulkan gejala dan bisa menyebabkan kerusakan pada esofagus.
Refluks gastroesofageal bisa terjadi jika sfingter esofagus bagian bawah tidak berfungsi dengan baik. Sfingter ini normalnya mencegah isi lambung berbalik ke dalam esofagus.
Beberapa keadaan yang bisa berperan dalam terjadinya refluks :
Posisi tubuh. Refluks lebih cenderung terjadi saat penderita berbaring.
Setelah makan, dimana volume dan keasaman isi lambung lebih tinggi dan sfingter esofagus cenderung tidak menutup dengan semestinya.
Pertambahan berat badan
Konsumsi makanan tertentu, seperti makanan berlemak, coklat, kafein, minuman berkarbonasi, dan alkohol.
Merokok
Pemakaian obat-obat tertentu yang mengganggu fungsi sfingter esofagus bagian bawah, misalnya obat yang memiliki efek antikolinergik, nitrat, dan obat golongan ca channel blocker.
Hambatan pengosongan lambung, misalnya pada diabetes
Kehamilan
Stres
Gejala-gejala refluks gastroesofageal antara lain berupa :
Heartburn, yaitu rasa terbakar di belakang tulang dada. Terkadang rasa nyeri bisa meluas sampai ke leher, tenggorokan, dan wajah. Heartburn bisa disertai dengan regurgitasi, dimana isi lambung berbalik naik sampai ke mulut.
Sumber : www.howtotreatacidreflux.info
Perdarahan akibat peradangan esofagus. Darah bisa tampak pada muntahan atau pada kotoran saat buang air besar.
Kesulitan menelan, bisa terjadi akibat penyempitan esofagus akibat refluks.
Gejala lain yang bisa terjadi : nyeri tenggorokan, serak, banyak ludah, terasa benjolan di tenggorokan (globus sensation), dan peradangan pada sinus,
Sendawa
Cegukan (Hiccup)
Disfagia (kesulitan menelan)
Odinofagia (nyeri saat menelan)
Iritasi kronis pada esofagus bagian bawah, yang terjadi akibat refluks gastroesofageal berulang, bisa menyebabkan perubahan sel-sel yang melapisi esofagus (Barrett esophagus). Perubahan ini bisa terjadi meskipun tanpa gejala, tetapi perubahan ini bersifat pra-kanker dan bisa menjadi keganasan pada beberapa orang.
Dugaan adanya refluks gastroesofageal didasarkan dari gejala-gejala yang ada dan hasil pemeriksaan. Beberapa pemeriksaan yang bisa dilakukan untuk membantu memastikan diagnosa dan melihat apakah terdapat komplikasi antara lain :
Endoskopi
Pemeriksaan foto sinar-X dengan barium
Pemeriksaan tekanan pada sfingter esofagus bagian bawah (manometri)
Pemeriksaan pH (keasaman) esofagus
Beberapa cara yang bisa dilakukan untuk mengatasi refluks gastroesofageal :
Meninggikan bagian kepala sekitar 15 cm pada saat tidur, untuk mencegah asam lambung naik ke esofagus
Menghindari makanan dan obat-obat yang merangsang.
Menghindari minuman dan zat-zat yang bisa menstimulasi produksi asam lambung atau menghambat pengosongan lambung, misalnya kopi, alkohol, minuman asam seperti jus jeruk, dan minuman cola.
Tidak merokok
Antasida bisa dikonsumsi sebelum tidur untuk mengurangi jumlah asam lambung yang sampai ke esofagus. Dokter juga bisa memberikan pengobatan untuk memperkuat sfingter esofagus dan menurunkan produksi asam lambung.
Selain antasid juga ada 3 golongan obat yang biasa diberikan dokter, yaitu :
H2 antagonis / Penghambat H2 / H2 receptor blockers.
Penghambat Pompa Proton (Proton pump inhibitors / PPI).
Prokinetik / Promotility agents, menstimulasi otot-otot saluran pencernaan serta meningkatkan kekuatan sfingter esofagus bagian bawah, memperbaiki kerja esofagus, dan mempercepat pengosongan lambung.
Tabel Obat Untuk Mengatasi GERD
Sumber : www.medicastore.com
Selain itu, bisa juga dilakukan penanganan untuk mengatasi komplikasi yang terjadi :
Melebarkan esofagus yang menyempit dengan obat atau secara mekanik (misalnya dengan menggunakan balon yang dikembangkan di dalam esofagus).
Pemeriksaan endoskopi rutin pada orang-orang dengan Barrett esophagus, untuk memastikan bahwa kondisi tersebut tidak berubah menjadi keganasan.
Pembedahan, bisa dilakukan jika gejala-gejala tidak berhasil diatasi dengan pemberian obat atau jika terjadi peradangan esofagus menetap.
Modifikasi gaya hidup dilakukan dengan menghindari makanan yang menyebabkan refluks seperti kopi, alkohol, coklat dan makanan berlemak, serta melakukan aktivitas yang dapat menurunkan risiko terpaparnya asam pada esofagus seperti menurunkan berat badan, berhenti merokok dan meninggikan kepala saat tidur.


content:
Siapa tak kenal Pasar Baru Bandung? Gedung pasar dengan bangunan modern ini terletak di Jalan Oto Iskandar Dinata (dulu Pasar Baroeweg). Bangunan yang sekarang berdiri ini mulai dibangun pada tahun 2001 dan selesai serta diresmikan oleh Walikota Bandung pada tahun 2003.
Sebelum berdirinya bangunan modern bertingkat dengan kompleks pertokoan ini, Pasar Baru masih dikenal sebagai pusat perbelanjaan dengan konsep pasar tradisional. Sayang konsep ini sekarang sudah hilang dari Pasar Baru dan hanya tersisa di kawasan sekitarnya saja karena berganti dengan model Trade Centre yang belakangan populer. Pembangunan gedung modern berlantai 11 ini (termasuk basement dan lahan parkir) menelan dana lebih dari 150 milyar. Pada masa perencanaan dan pembangunan awalnya cukup sering terjadi demonstrasi yang menentangnya.
Pasar Baru tahun 2008 (RH)
Pasar Baru merupakan pasar tertua di Kota Bandung yang masih berdiri. Sebelumnya, pasar ini sebetulnya merupakan lokasi pengganti pasar lama di daerah Ciguriang (sekitar pertokoan Kings, Jalan Kepatihan sekarang) yang terbakar akibat kerusuhan Munada pada tahun 1842. Di sekitar kawasan Kepatihan memang masih dapat ditemukan ruas jalan kecil bernama Ciguriang.
Munada adalah seorang Cina-Islam dari Kudus yang tinggal di Cianjur. Setelah pindah ke Bandung Munada mendapatkan kepercayaan dari Asisten Residen saat itu, Nagel, untuk pengadaan alat transportasi kereta angkutan. Namun ternyata Munada berperangai buruk dan menyelewengkan uang kepercayaan dari Nagel untuk berfoya-foya, mabuk, dan main perempuan hingga akhirnya dia dipenjarakan dan disiksa oleh Nagel. Akibatnya Munada mendendam dan dengan bantuan beberapa orang lainnya membakar Pasar Ciguriang. Saat kerusuhan terjadi Munada menyerang Asisten Residen Nagel dengan golok hingga terluka parah dan meninggal keesokan harinya.
Untuk menampung para pedagang yang tercerai-berai serta aktivitas pasar yang tidak teratur, maka pada tahun 1884 lokasi penampungan baru mulai dibuka di sisi barat kawasan Pecinan. Kawasan inilah yang kemudian hari dikenal sebagai kawasan Pasar Baru.
Pasar Baru tahun 1880-an (KITLV)
Pada masa ini sebetulnya sudah ada beberapa usaha perdagangan yang tersebar di sekitar Pasar Baru. Sebagian dari generasi penerus pertokoan ini masih melanjutkan usaha dagang kakek-buyutnya sampai sekarang. Beberapa nama pengusaha terkenal dari masa lalu itu sekarang terabadikan menjadi nama-nama jalan di sekitaran Pasar Baru (H. Basar, Ence Ajis, H. Durasid, H. Pahruroji, Soeniaradja, dll).
Pada tahun 1906 barulah didirikan bangunan baru yang semi permanen. Pada bangunan baru ini, jajaran pertokoan berada di bagian paling depan dan di belakangnya diisi oleh los-los pedagang. Bangunan ini kemudian dikembangkan pada tahun 1926 dengan dibangunnya kompleks pasar permanen yang lebih luas dan teratur. Pada bangunan baru ini terdapat dua buah pos yang mengapit jalan masuk menuju kompleks Pasar Baru. Selain sebagai gerbang masuk, kedua pos ini dipergunakan juga sebagai Kantor Pengelola Pasar dan Pos Jaga Polisi. Atap limas pada kedua pos ini sangat unik karena memakai bahan lembaran karet semacam ebonit yang dipasang secara diagonal dan hanya digunakan untuk menara pasar. Sayangnya ciri khas menara dan bahan atap itu sudah tidak bisa lagi ditemukan di Bandung akibat dari program peremajaan pasar kota Bandung pada tahun 1970an.
Pasar Baru tahun 1930an (Tropen Museum)
Pasar Baru Bandung sempat menjadi kebanggan warga kota karena meraih predikat sebagai pasar terbersih dan paling teratur se-Hindia Belanda pada tahun 1935. Perombakan yang dilakukan pada tahun 1970an membuat bangunan pasar menjadi gedung modern bertingkat yang tidak menyisakan lagi bentuk bangunan lamanya, walaupun konsep pasar tradisional masih dapat dipertahankan. Setelah ini perombakan berikutnya dilakukan pada tahun 2001 hingga menjadi bentuknya yang dapat kita lihat sekarang.
Pasar Baru tahun 2008 (RH)
Bila kita berdiri di atas jembatan penyebrangan di atas Jalan Oto Iskandar Dinata, kita dapat melayangkan pandangan lepas ke arah utara, kawasan perbukitan Bandung Utara yang nampak padat oleh pemukiman dan gedung-gedung. Di bawah kita adalah keramaian Jalan Oto Iskandar Dinata, persis di depan Pasar. Ke arah timur, tampak deretan gedung dan toko di Jalan ABC yang semrawut oleh plang-plang nama toko atau iklan-iklan yang sangat tidak teratur. Di selatan adalah ruas Jalan Oto Iskandar Dinata yang padat memanjang hingga Tegallega (nama lamanya adalah Pangeran Soemedangweg). Sedang di barat, Jalan Pasar Selatan, tampak beberapa bangunan tua berarsitektur campuran antara kolonial dan Cina. Pemandangan Kota Bandung yang lebih luas dapat terlihat dari atas puncak gedung Pasar Baru.
Pasar Baru tahun 2008 (RH)
Sebetulnya ada banyak kisah menarik di balik Pasar Baru yang masih bisa kita gali. Di antaranya adalah kisah para saudagar Bandung tempo dulu yang tinggal dan menjalankan usaha dagangnya di kawasan ini. Mereka adalah para saudagar yang berasal dari Sunda, Jawa, Palembang, bahkan India dan Arab. Pada umumnya masyarakat menyebut para saudagar Pasar Baru ini dengan sebutan “Orang Pasar”. Salah satu kelompok keluarga besar para saudagar ini mengaku merupakan turunan dari istri ke-4 Pangeran Diponegoro yang dibuktikan dengan pohon silsilah yang masih disimpan oleh salah satu keluarga.
Pohon Silsilah salah satu keluarga Saudagar Pasar Baru (RH)
Peristiwa Perang Dipenegoro (1825-1830) juga menyisakan sebuah cerita lain. Konon akibat dari peperangan itu banyak orang Tionghoa yang berpindah ke berbagai tempat, di antaranya ke Bandung. Konon pula Daendels-lah yang memaksa mereka datang ke Bandung melalui Cirebon sebagai tukang perkayuan (ingat kisah Babah Tan Long yang memunculkan nama jalan Tamblong) dan dalam upaya menghidupkan perekonomian di pusat kota dekat Grotepostweg. Daerah hunian para pendatang baru ini berada di Kampung Suniaraja (sekitar Jalan Pecinan Lama sekarang) yang berada di depan Pasar Baru. Dengan begitu kampung ini menjadi lokasi pemukiman Tionghoa pertama di Bandung. Hingga tahun 1840, tercatat hanya 13 orang Tinghoa saja yang bermukim di Bandung. Pada tahun yang sama terdapat 15 orang Tionghoa yang bermukim di Ujungberung. Seiring dengan perkembangan masyarakat dan kawasan pemukiman kaum Tionghoa yang lebih banyak diarahkan ke sebelah barat pemukiman lama, yaitu di belakang Pasar Baru. Karena itu lokasi pemukiman Tiongoa pertama ini kemudian mendapatkan sebutan Pecinan Lama (Chinesen Voorstraat).
Peta lokasi Pasar Baru (Voskuil)
Di sekitar Pasar Baru juga masih tersebar banyak sisa bangunan lama yang menjadi saksi perkembangan Pasar Baru. Kebanyakan bangunan berada dalam kondisi kurang terawat walaupun masih dipakai oleh pemiliknya sebagai rumah tinggal atau toko. Sebagian lainnya malah tampak sangat kumuh seperti menunggu waktu untuk rubuh. Sedikit saja bangunan yang masih terpelihara dengan baik. Bila jeli memperhatikan keadaan sekitar, kita masih bisa menemukan banyak keunikan di kawasan ini seperti, tanda tahun pendirian rumah, plakat nama pemilik rumah ataupun bentuk bangunan yang menyiratkan keadaan masa lalunya. Beberapa tinggalan bangunan bahkan memiliki gaya campuran antara kolonial, Tonghoa dan Islam.
Atap rumah dengan angka tahun (RH)
Dari sedikit saja bangunan lama yang masih terpelihara baik, terdapat satu bangunan yang cukup khas karena semua pintunya berwarna hijau sehingga cukup menyolok pandangan. Bangunan bercorak unik ini ternyata juga menyimpan cerita mengenai para perintis perdagangan di Pasar Baru. Perempuan pedagang dari keluarga Achsan yang menghuni rumah ini dulu merupakan perempuan Bandung pertama yang yang menumpang pesawat (Fokker KLM) dengan trayek Bandung-Batavia.
Salah satu rumah di kawasan Pasar Baru (RH)
Beberapa toko lainnya juga menyimpan sejarah panjang perkembangan Pasar Baru. Seperti Toko Jamu Babah Kuya. Toko Jamu ini didirikan oleh Tan Sioe How di Jl. Pasar Barat, tahun 1910 (ada kemungkinan juga lebih awal, tahun 1800-an). Belakangan, salah satu keturunan Tan Sioe How membuka toko lainnya dengan nama sama di dekatnya (Jl. Pasar Selatan). Bersama-sama dengan dengan keluarga Achsan, Tan merupakan perintis usaha perdagangan di kawasan yang kemudian hari menjadi Pasar Baru. Julukan Babah Kuya didapatkan Tan dari piaraannya yaitu sejumlah kura-kura yang sekarang ini terpajang di tembok ruang tokonya.
Toko Jamu Babah Kuya (RH)
Sebagai tujuan wisata kuliner, Pasar Baru tak kurang menariknya. Salah satu usaha yang sudah berlangsung cukup lama adalah Toko Cakue dan Bapia Lie Tjay Tat (sekarang Toko Osin) yang kini berlokasi di Jalan Belakang Pasar. Cakue Pasar Baru ini terkenal karena menggunakan resep tradisional yang masih terus dipertahankan hingga sekarang. Ukuran cakuenya besar-besar dengan rasa yang gurih dan renyah. Selain itu juga tersedia Bubur Kacang Tanah yang unik. Jenis makanan istimewa yang terakhir ini memang tidak terlalu mudah didapatkan di Kota Bandung. Ada juga warung es goyobod dengan nama Goyobod Kuno 1949 di Jalan Pasar Barat. Pengusaha goyobod ini merupakan salah satu keluarga perintis usaha es goyobod di Bandung. Sebagian warga Bandung tentunya juga masih mengingat gado-gado Bi Acim, sate gule Abah Odjie, atau Mie Kocok Subur.
Warung Goyobod Kuno 1949 (RH)
Selain para pedagang Sunda, Jawa dan Sumatera, beberapa kelompok masyarakat lain juga berkumpul di sini seperti orang-orang India di kawasan kecil yang bernama Gang Bombay. Sejumlah warga Arab yang sebelumnya menempati area ini sekarang sudah tersebar ke berbagai kawasan lain di Bandung.
Mungkin sebagian warga Bandung masih dapat mengingat masa kecilnya dulu saat orang tua berjanji untuk membelikan baju atau sepatu baru bila naik kelas. Di mana belanjanya? Tentu saja, di Pasar Baru…
Bahan :
BANDUNG; Kilas Peristiwa di Mata Filatelis; Sebuah Wisata Sejarah. (Sudarsono Katam Kartodiwirio, 2006)
– Berbagai arsip artikel dari Harian Kompas dan Pikiran Rakyat.
– Berbagai wawancara dengan keluarga Pasar Baru
Catatan : Warung Goyobod Kuno 1949 saat ini sudah berpindah lokasi.
Share this:
Facebook
Twitter
Tumblr
Like this:
Like Loading...
Related
Ridwan Hutagalung
Selamat menikmati tulisan-tulisan seputar geo-histori Indonesia. Semoga dapat membuka wawasan dan menumbuhkan kecintaan yang mendalam pada alam Indonesia: "Memandang alam dengan pengertian jauh lebih bermakna dan menyukakan hati daripada menikmati keelokannya saja." Albert Heim 1849-1937.
Author archive	Author website
June 3, 2013
Bandung, mooibandoeng, Pasar Baru
Babah Kuya, Babah Tan, Ciguriang, Diponegoro, Goyobod, Lie Tjaj Tat, Munada, Orang Pasar, Pasar Baru, Pecinan Bandung
Previous post	Next post
10 thoughts on “PASAR BARU BANDUNG”
Add yours
cilandak
June 4, 2013 at 4:58 am
Reply
terima kasih atas infonya yaa..
Reply
ridwanhutagalung
June 4, 2013 at 5:03 am
Reply
Sama2. Terima kasih sudah mampir.
Reply
Yogi Adipratama Syam (@yogi_adhi)
October 24, 2013 at 9:01 am
Reply
Baru baca sekali jadi ketagihan semua artikel2 nya kang,mantap pisan !!
Reply
mega
November 15, 2013 at 3:07 am
Reply
Terima kasih banyak infonya. Mas.
Reply
Ridwan Hutagalung
November 15, 2013 at 4:08 am
Reply
Sama-sama.
Reply
pipin
January 28, 2014 at 7:46 pm
dek ridwan dapat info itu semua dari mana?
Ridwan Hutagalung
January 29, 2014 at 9:38 am
Reply
Hasil kunjungan ke pasar itu ditambah informasi dari buku-buku lama tentang Bandung.
Reply
Lutfi
May 18, 2017 at 9:35 pm
Reply
Kami dr keluarga besar h.basar mengucapkan terima kasih atas artikel yg membawa kisah keluarga kami, sampai sekarang kami masih menempati rumah di jalan h.basar no.69 yg dibangun tahun 1916..
Reply
Ridwan Hutagalung
May 19, 2017 at 2:32 am
Reply
Sama², terima kasih. Senang bisa ketemu di sini.
Reply
1 Pingback
Cerita Munada – Bagian 1 [1] | mooibandoeng
Leave a Reply to cilandak Cancel reply
Enter your comment here...
Fill in your details below or click an icon to log in:
Email (required) (Address never made public)
Name (required)
Website
You are commenting using your WordPress.com account.	( Log Out / Change )
You are commenting using your Google account.	( Log Out / Change )
You are commenting using your Twitter account.	( Log Out / Change )
You are commenting using your Facebook account.	( Log Out / Change )
Cancel
Connecting to %s
Notify me of new comments via email.
Notify me of new posts via email.
Categories
Bandung
Galeri
Kolonial
Komunitas Aleut!
mooibandoeng
Obituari
Parijs van Java
Pasar Baru
Pecinan
Preangerplanters
Priangan
Sejarah
Tionghoa
Toponimi
Blog Stats
582,333 hits
Follow Blog via Email
Enter your email address to follow this blog and receive notifications of new posts by email.
Join 6,022 other followers
Email Address:
Follow
Recent Comments
Kosmopolium on Verboden voor Honden en I…
Drs. GEMA NARAMA FAD… on Beberapa Tinggalan Sejarah di…
Yogi Permana on Kendan, Limbangan, Kareumbi, B…
Ridwan Hutagalung on Puncak Cae
YOGI RENALDI on Puncak Cae
Recent Posts
Wajah Bandoeng Tempo Doeloe di Mata Haryoto Kunto
Gra Rueb, Perempuan Pematung Verbraak
Travelogue : Situ Cileunca, Pangalengan
Mengenal Willem Gerard Jongkindt Conninck
Gunung Lumbung
Archives
August 2020
February 2020
January 2018
March 2017
May 2016
March 2016
February 2016
January 2016
December 2015
May 2015
April 2015
March 2015
February 2015
January 2015
May 2014
April 2014
March 2014
December 2013
November 2013
October 2013
July 2013
June 2013
May 2013
Search for:
mooibandoeng
My Tweets
Create a free website or blog at WordPress.com.
Up ↑
Privacy & Cookies: This site uses cookies. By continuing to use this website, you agree to their use.

label: nl


content:
Sejak dulu, Nurul Fikri dikenal memiliki standard yang tinggi dalam setiap ujian. NFJuara membawa standard tersebut lebih jauh, ke dalam teknologi terbaru dengan sentuhan masa kini.
Hei!
Ini NFJuara, beda dari aplikasi belajar lainnya
NFJuara dibentuk dengan satu pemahaman:
Memudahkan Kamu Untuk Belajar Dan Mendapatkan Nilai Ujian Terbaik.
Kami paham banget cara kamu belajar, sehingga NFJuara selalu kami perbarui sesuai dengan karakteristik pengguna sepertimu.
Yuk Kenalan Dengan NF Juara di Instagram
Video Pembelajaran
Dengan fitur ‘picture in picture’, memungkinkan kamu menonton video pembelajaran sambil membuka aplikasi lainnya. Memudahkan kamu untuk berdiskusi sambil belajar melalui video.
Try Out Online
Tryout online dengan kualitas soal terbaik, dan juga penilaian kelulusan dengan akurasi tinggi? Siapa sih yang gak tertarik? Kamu bisa dapetin keduanya di NF Juara.
Bank Soal
Ribuan soal yang terus ditambahkan akan menemani hari-harimu. Gak ada lagi alasan kehabisan soal untuk latihan dengan NFJuara.
Pembahasan Soal
Soal susah banget, dan kamu gak ngerti cara ngerjainnya? Gak perlu khawatir dan takut salah. Soal di NF Juara juga disertai dengan pembahasan soal yang mudah dimengerti.
Kamu gak sendirian kok
Termasuk kamu, sudah ada pengguna NFJuara yang lainnya. Gak banyak sih, tapi cukup kok untuk ditampung oleh stadion sepakbola sekelas Camp Nou.
0
Downloads
0
Total Siswa
Dibuat untuk menemani perjalananmu untuk sukses
Hai Teman, yuk sukses bareng-bareng
NF Juara selalu diperbarui berdasarkan masukan dari Kamu dan Teman-temanmu. Gak ada masukan yang kami sia-siakan, karena kami mau berkembang bersama, bertumbuh bersama.
Kami selalu memberikan update fitur baik yang GRATIS maupun PREMIUM. Tentunya dengan banyak keunggulan untuk akun Premium dong.
Yuk intip harga PREMIUM NF Juara
Previous
Next
Mau intip contoh video pembelajaran di NFJuara? Boleh banget, silakan diintip
Yang teman-temanmu katakan tentang NF Juara
"Selama di kelas 12, aku menggunakan aplikasi NF Juara sebagai media latihan soal danmateri. Latihan soalnya juga dilengkapi dengan pembahasan yang menarik. Lebih menariknya lagi, NF Juara sering melakukan tryout yang dapat membantu kita untuk persiapan UNBK maupun UTBK. Alhamdulillah sekarang aku bisa masuk PTN ternama di Indonesia. Recommended banget buat join NF Juara."
Fatih Ilha
Mahasiswa FTMD ITB 2019
"Untuk pakai nfjuara itu menurut aku bener-bener puas ya dari pembahasan soal, terutama kalau dari aplikasi pembelajaran itu pasti soal. Pembahasannya enak, soalnya enak,ditambah lagi fitur videonya masih baru tapi udah bagus, walaupun fiturnya baru tapi materinya udah mateng. Untuk semuanya diaplikasi dan tampilannya aku puas."
Naufal Maulana Al Ghifari Irawan
"NF juara keren, disini kita kebantu banget sebagai pelajar yang emang harus terjun ujian, kita jadi sudah biasa terlatih dengan deadline waktu yang diberikan dan tau kekurangan kita dari pembahasan yang diberikan."

warc-identified-content-language: ind,lat,eng


content:
Denpasar (Paradiso) – Virus Corona yang melanda dunia saat ini membuat semua masyarakat, pemerintah bahkan semua bangsa, bersatu. Sejumlah negara telah melakukan lock down, Indonesia pun terus berusaha untuk mencegah makin merebaknya virus ini. Fakta bahwa di Indonesia sendiri sudah ada beberapa korban meninggal walaupun pemerintah terus berupaya dengan segala cara untuk meredam penyebaran virus ini dengan meliburkan sekolah, menggaungkan work from home dan social distancing.
Di tengah usaha pemerintah yang luar biasa, masyarakat dihimbau untuk tetap tinggal di rumah serta melakukan social distancing atau pemberlakuan jarak apabila di luar rumah. Memang masyarakat dan kita semua dapat tinggal di rumah. Namun bagaimana dengan tenaga – tenaga medis, yang merupakan garda terdepan? Mau tidak mau, suka tidak suka, berani tidak berani, mereka tetap harus melayani pasien baik di klinik maupun rumah sakit di seluruh negeri. Dokter, perawat dan tenaga medis lainnya berjibaku di garis depan dengan perlengkapan seadanya, karena peralatan lengkap yang sangat kurang. Bayangkan bagaimana para tenaga front liners kita harus berhadapan dengan pasien yang sudah positif covid 19 maupun suspect tanpa dilindung perlengkapan yang memadai. Ibarat perang, mereka harus perang tanpa senjata. Apalagi ampir semua rumah sakit kekurangan Alat Pelindung Diri (APD). Sampai sekarang pun sudah jatuh korban dari dokter dan perawat yang merawat baik pasien positif covid 19 maupun dicurigai membawa virus corona.
Tergerak untuk membantu front liner maka District 3420 dibawah DG Febri Dipokusumo dan Tim Rotary Disaster Response (RDR) dibawah pimpinan DGE I Nyoman Suastika melakukan penggalangan dana untuk membeli perlengkapan APD. Hasil penggalangan dana tersebut sepenuhnya dimanfaatkan untuk membeli APD seperti baju pelindung (Hazmat), masker, sarung tangan, tutup rambut, dsb.
Namun ternyata mencari barang di dalam negeri juga sangat sulit sehingga tim harus bekerja bukan saja untuk menggalang dana, namun juga untuk mencari barang yang dibutuhkan di Surabaya, Bali, Semarang, Kudus, Solo, dan juga Sulawesi.
Untuk mewujudkan itu maka pada Selasa, 24 Maret 2020, tim RDR District 3420 dibawah pimpinan SG Agung Purnamawati menyerahkan sejumlah APD ke Rumah Sakit Sanglah yang diterima oleh dr. Putu Nurhaeni berupa 7 dus masker, 240 pcs google, dan 3 dus sarung tangan. Jumlah ini tentu saja tidak memadai sebagaimana disampaikan oleg DDG Agung Purnawati yang didampingi oleh DGE Nyoman Suastika karena kebutuhan yang sangat besar. Namun ini paling tidak adalah wujud kepedulian, dukungan dan kasih anggota Rotary kepada para pejuang garis depan.
Dr. Nur dalam sambutannya mengucapkan terima kasih atas bantuan yang sudah diberikan oleh Rotary dan berharap semoga di masa depan akan banyak organisasi seperti Rotary yang memberikan bantuan sehingga para pejuang medis di garis depan ini dapat bekerja dengan tenang.
Mari Bersama Kita Melawan Virus Corona atau covid 19. Mari kita bantu pejuang kita dengan tinggal di rumah, menerapkan pola hidup bersih dan selalu mencuci tangan serta hindari kerumunan. (red/humas rotaryclub)


content:
Tiga elemen dalam bekerja, yang terdiri dari workflow atau alur proses yang mesti dikerjakan secara rutin sehari-hari; workforce atau karyawan/pegawai yang menjalankan tugas sesuai dengan alur proses dan standar prosedur yang telah ditetapkan; serta workplace atau tempat kerja. Tiga elemen ini mesti dikelola dengan baik demi keberhasilan kinerja.
Jika Anda ingin mendapatkan slide powerpoint presentasi yang bagus tentang management skill, strategi bisnis dan leadership skills, silakan KLIK DISINI.
Model orientasi pengelolaan karyawan yang dimulai dari fase rekrutmen, kemudian dilanjutkan dengan orientasi pra jabatan, serta dilanjutkan dengan penyusunan rencana pengembangan. Proses pengembangan bisa dilakukan melalui training and development atau juga melalui proses coaching dan counseling. Fase berikutnya adalah evaluasi kinerja karyawan, dimana hasil evaluasi ini akan menentukan apakah si karyawan perlu dikembangkan atau dipromosikan lebih lanjut, atau justru diberhentikan jika memang kinerjanya tidak kunjung memuaskan.v
Gradasi pengelolaan karyawan yang dimulai dari pemberian umpan balik secara reguler mengenai hasil kinerja yang telah ditampilkan oleh karyawan. Jika umpan balik belum cukup, dan si karyawan membutuhkan bimbingan lebih intensif, maka dilanjutkan dengan fase coaching and counseling. Fase ini ditujukan pada karyawan yang memiliki problem kinerja dan perlu ditangani secara lebih serius. Jika proses ini tidak berhasil, maka dilanjutkan dengan fase berikutnya yakni dengan melakukan tindakan pendisplinan atau pemberian sanksi sesuai peraturan yang berlaku.
Jika Anda ingin mendapatkan slide powerpoint presentasi yang bagus tentang management skill, strategi bisnis dan leadership skills, silakan KLIK DISINI.
Definisi coaching dan counseling. Coaching sendiri berarti Proses mengarahkan dari seorang manager untuk melatih dan mengorientasikan seorang karyawan untuk menghadapi realitas lingkungan pekerjaan dan membantu karyawan menghilangkan kendala-kendala untuk mencapai kinerja yang optimal.
Sementara counseling berarti Suatu proses yang mendukung dari seorang manager untuk membantu seorang karyawan mendefinisikan dan mengatasi masalah pribadi atau perubahan organisasi yang dapat mempengaruhi kinerja.
GRATIS - Katalog KPI Super Lengkap untuk Departemen HRD, Marketing & Sales, Keuangan, Produksi, dan Lainnya. Download Sekarang.
Pengertian coaching and counseling. Kalau coaching lebih ditujukan pada karyawan yang memiliki tantangan dalam aspek pengetahuan dan ketrampilan yang berkaitan dengan tugas serta tanggungjawabnya sebagai pegawai. Sementara counseling lebih berkaitan dengan masalah pribadi karyawan.
Anda diminta untuk memilih mana yang merupakan coaching dan mana yang membutuhkan counseling. Kasus dan kunci jawabannya adalah sebagai berikut:
1.	Anda baru saja mempekerjakan Albert yang menyelesaikan sarjana ekonomi. Dia mempunyai banyak energi dan antusias untuk melakukan pekerjaan barunya dan sebagai pemimpin proyek. Anda menginginkan dia memulai pekerjaannya dengan benar. Membutuhkan : COACHING.
2.	Siska sudah bekerja di unit Anda selama setahun. Dia baru saja dipromosikan menjadi Manajer Keuangan. Dia sudah menunjukkan kreativitasnya dalam keuangan dan mendorong banyak hal. Dia telah menunjukkan standar kinerja yang sangat tinggi dan mendorong dirinya sendiri dan juga yang lainnya. Namun tingkah lakunya nampaknya mengakibatkan masalah moral dalam unitnya. Dia telah meminta unitnya untuk kerja lembur dan selama akhir minggu karena dia berupaya untuk mengamati seluruh detail pekerjaan. Siska menginginkan segala sesuatu sempurna. Anda sudah menerima beberapa keluhan dari bawahannya. Counseling.
3.	Anita adalah resepsionis di bagian produksi. Dia adalah orang yang bekerja dengan bersungguh-sungguh dan telat menunjukkan rekor kerja yang baik. Dia memberikan banyak inisiatif dan antusisas terhadap pekerjaannya. Dia baru saja mendatangi kantor Anda untuk mendiskusikan masalah pribadi yang dapat menganggu pekerjaannya karena dia baru saja mengetahui bahwa ibunya sedang dalam kondisi sekarat karena penyakit kanker yang dideritanya. Dia sangat dekat dengan ibunya dan merasa sangat sedih karena kondisi ini. Counseling.
4.	Susan adalah Supervisor HR di bidang rekrutmen dan sudah bekerja untuk Anda selama tiga tahun. Dia sudah menjadi bintang di perusahaan karena produktivitas unit kerjanya yang meningkat lebih dari 70 persen tahun lalu. Karena talentanya yang hebat dalam mengelola orang, Anda menawarkan dia dipromosikan menjadi Manajer HRD. Dia baru saja mendatangi kantor Anda untuk membicarakan tentang ketakutan pribadinya. Ia secara pribadi mempunyai rasa tidak aman mengenai posisi barunya. Dan hal ini membuat ia merasa tidak percaya diri serta takut bahwa ia gagal dalam posisinya yang baru. Counseling.
5.	Johan salah seorang staff Pengawasan Bank sudah bekerja di grup Anda selama enam bulan. Kinerjanya berada di bawah standar dalam beberapa hal. Dia selalu datang terlambat ke tempat kerja sekurangnya dua kali setiap minggunya, sering mengganggu pertemuan departemen dan membiarkan banyak kesalahan yang harusnya dapat ia tangani. Membutuhkan Counseling.
Jika Anda ingin mendapatkan slide powerpoint presentasi yang bagus tentang management skill, strategi bisnis dan leadership skills, silakan KLIK DISINI.
This entry was posted in Artikel Manajemen and tagged coaching, Coaching and Counselling, conselling, Teknik.


content:
Bagi yang ingin terjun ke dunia bisnis atau menjadi wirausaha, menguasai ilmu bisnis memang sangat dibutuhkan. Itulah sebabnya banyak para pengusaha-pengusaha muda sukses saat ini yang pastinya mengawali karir mereka dari menuntut pendidikan di jurusan bisnis atau di sekolah bisnis, guna memperdalam ilmu bisnis yang mereka miliki. Walaupun kita tidak bisa menilai secara gamblang mengenai mana sekolah bisnis yang bagus dan tidak, tetapi pastinya kita ingin masuk ke sekolah terbaik bukan? Nah, perlu diketahui bahwa memasuki sekolah terbaik tidak perlu sampai jauh-jauh ke luar negeri lho. Di Indonesia pun juga banyak sekolah bisnis terbaik yang bisa menjadi pilihan.
Sekolah Bisnis Terbaik di Indonesia
1. Universitas Indonesia (UI)
Jika berbicara mengenai universitas terbaik di Indonesia, jelas nama Universitas Indonesia selalu memasuki jajaran paling atas. Salah satu program terbaiknya ialah Fakultas Ekonomi dan Bisnis yang ternyata berhasil menduduki peringkat ke-9 dari 50 sekolah bisnis terbaik di Asia! Sementara untuk di Indonesia itu sendiri, Universitas ini menduduki peringkat ke-1 sebagai universitas terbaik di Indonesia. Co Founder dari Tiket.com bernama Natali Ardianto merupakan salah satu pengusaha sukses yang sekaligus merupakan alumni dari Universitas Indonesia.
2. Institut Teknologi Bandung (ITB)
Dari namanya saja, ITB memang dikenal sebagai universitas teknologi yang melahirkan banyak insinyur-insinyur handal. Namun ternyata, Universitas yang terletak di Bandung ini juga memiliki sekolah bisnis yang masuk ke dalam jajaran sekolah bisnis terbaik se-Indonesia. Salah satu keunggulan dari Sekolah Bisnis Manajemen ITB ialah dari segi program pembelajaran yang dimana para mahasiswa bukan hanya diajarkan teori saja melainkan juga praktik lapangan. Maka dari itu, tak jarang banyak lulusan dari ITB yang lahir menjadi pengusaha sukses, salah satunya yaitu Achmad Zaky yang merupakan Co Founder dan CEO dari bukalapak.com.
3. Binus Business School
Universitas terbaik bukan hanya datang dari Universitas Negeri saja lho. Banyak pula Universitas Swasta yang tak kalah bagusnya, salah satunya yaitu Binus Business School. Dengan memiliki fasilitas yang mumpuni, universitas ini mampu membawa mahasiswa belajar mengenai bisnis dengan maksimal. Selain itu, universitas ini juga suda mendapatkan pengakuan, baik dari dalam negeri maupun dalam ranah internasional.
Memang belajar bisnis itu susah susah gampang. Walaupun sebenarnya bisnis bisa dipelajari oleh semua orang, namun tentu akan jauh lebih baik bila kamu turut mempelajari konsep dasarnya dengan belajar langsung di sekolah bisnis. Nama Universitas yang baru saja dipaparkan dapat kamu jadikan sebagai pilihan bila kamu memang memiliki rencana untuk mulai mempelajari bisnis. Namun, selain ketiga Universitas tersebut, ternyata masih ada lagi lho universitas lainnya yang tak kalah bagus. Penasaran? Kunjungi saja https://www.cekaja.com/info/mau-jadi-pebisnis-handal-ini-sekolah-bisnis-terbaik-di-indonesia/


content:
Hanya ingin menulis sesuatu di blog atau situs dengan tema yang Anda sukai saja juga tetap bisa menghasilkan tambahan uang loh. Anda pandai menulis artikel, kemampuan anda bisa mendatangkan cara dapat uang dengan email uang dari internet, salah satunya adalah menjadi penulis konten, harga biasanya perartikel, tinggi rendahnya harga akan sangat tergantung kepada jumlah kata pada artikel yang anda buat, semakin banyak akan cukup berharga. Baca juga: Blogger dan Newsmaker – Harus ya Kayak Gitu?
Ada banyak versi teknik goal setting yang bisa Anda temukan. Teknik goal setting menurut si A, teknik goal setting menurut si B, dan seterusnya. Tapi ada satu teknik goal setting yang sangat ampuh dan bisa membantu Anda meningkatkan 97% kemungkinan berhasil mewujudkan resolusi Anda yaitu teknik S-M-A-R-T. Alasannya, ketika melakukan kampanye Beli 1 Gratis 1, produsen justru mampu menjual produk lebih banyak karena konsumen sebenarnya membeli dua produk sekaligus.
Cara dapat uang dengan email, dapat uang tambahan
Liputan6.com, Jakarta Hidup itu tidak ada yang instan. Contoh konkretnya saat kita makan. Sebelum makanan lezat tersaji di meja makan, kita terlebih dahulu harus memasaknya. Siapa sih yang belum pernah dengar EVE Online? Eve Online merupakan game menghasilkan uang asli berikutnya yang kami rekomendasikan untuk Anda. Game ini dikembangkan oleh CCP Games yang termasuk ke jenis MMORPG dengan latar fiksi ilmiah.
Cara sederhananya, saat kamu merasa ada yang tidak tepat menurutmu, maka bicarakan hal tersebut dengan cara yang dewasa, hal ini mungkin menimbulkan suatu sikap defensif dari pihak lain pada awalnya.
Pada dasarnya salah satu cara untuk meningkatkan penjualan adalah dengan perbanyak pilihan produk. Misalnya, jenis produk, tipe produk, varian produk, ataupun produk pelengkap. Strategi ini juga salah satu cara agar pelanggan tidak beralih ke pesaing. Suatu siang saat melewati pusat perbelanjaan, anak kecil itu mendekatiku. ‘Om mau beli bunga mawar, Om? Bisa buat istri atau pacarnya Om, murah kok lima ribu aja.’ kata anak itu. Kutolak dengan halus tawaran itu karena aku terburu-buru. Sempat kulihat di keranjang anak itu masih tersisa sekitar dua puluh tangkai mawar. Pribadi yang Sosialis artinya orang yang cara dapat uang dengan email senang dengan hubungan pergaulan. Ragam profesi yang cocok dengan pribadi sosialis antara lain: guru, motivator, psikolog, sales marketing, tour guide, biro jodoh dan sebagainya.
Secara umum, syarat bagi penerima Kartu Prakerja ini adalah semua warna negara yang berusia 18 tahun ke atas dan tidak sedang sekolah atau kuliah. Meskipun begitu, program Kartu Prakerja ini lebih diprioritaskan kepada kalangan pencari kerja usia muda. Ada beberapa hal yang penting yang harus diperhatikan saat penyusunan anggaran keuangan rumah tangga. Di sisi lain, usia yang terus bertambah menjadi pertimbangan dalam suatu pekerjaan. Lambat laun usia Anda memasuki usia pensiun yang mengharuskan Anda untuk beristirahat.
Sekarang kami akan bahas mengenai cara beli mobil cash. Di zaman yang serba cepat ini kita dituntut juga untuk mampu bergerak secara fleksibel jika tidak ingin tertinggal dari yang lain. Salah cara dapat uang dengan email satu hal yang perlu diprioritaskan sebagai alat pemenuhan kebutuhan tersebut ialah kepemilikan kendaraan pribadi. Tentu tujuan utama memiliki mobil haruslah berorientasi pada hasil dari.
Software akuntansi offline adalah sebuah software yang terpasang secara permanen di komputer. Kelebihan software ini adalah memiliki performa yang baik karena berjalan berdasarkan spesifikasi hardware yang terpasang di komputer. Kelebihan lainnya yaitu software ini tidak membutuhkan koneksi Internet sehingga dapat dibuka di luar jaringan yang ada. Dengan spesifikasi komputer yang sesuai, software ini dapat berjalan dengan baik tanpa adanya gangguan.
Namun, seperti ungkapan peribahasa Ada Siang Ada Malam, jika ada yang dirugikan, sudah pasti ada yang menangguk keuntungan dari pelemahan rupiah ini. Jika Anda sedang melirik terjun di dunia bisnis, jangan pesimis dulu. Stanley Druckenmiller dengan cepat naik ke tangga kesuksesannya dan membentuk perusahaannya sendiri empat tahun kemudian, yakni Duquesne Capital Management. Dia berhasil mengelola uang bagi George Soros untuk beberapa tahun dan berperan sebagai manajer portofolio investasi utama untuk Quantum Fund pada rentang 1988 hingga 2000.
Baca Plus pada dasarnya merupakan aplikasi yang memungkinkan Anda membaca berita dari 250 sumber terpercaya dan tentu cara dapat uang dengan email saja terupdate setiap harinya. Menariknya bila Anda rajin membuka aplikasi ini, membaca hingga share berita dan invite teman-teman Anda, Baca Plus akan memberikan Anda hadiah loh! Pilihan selanjutnya, anda bisa mengembangkan bisnis yang berkaitan dengan penulisan konten. Internet dan blog yang terus berkembang membuat pemiliknya ingin membuat blog bisa terus aktif membagikan konten menarik. Agar konten bisa secara rutin dibagikan, dibutuhkan penulis konten. Jual hasil penulisan anda dengan harga menarik dan pastinya untung menjanjikan. Sebagai pilihan, Bukalapak yang merupakan salah satu startup toko online terbesar di Indonesia sering mengadakan event dengan ratusan hadiah yang bisa di undi dalam peridode tertentu.
Silahkan ikuti tahap 1-6 berikut ini untuk mengetahui bagaimana cara membuat strategi content marketing anda sendiri. dapat uang tambahan. Faktanya, tidak semua bentuk dari suatu kesalahan itu merupakan langkah yang bagus diawal karir kita. Namun disini konsepnya berbeda, yakni tentang kesalahan yang sejatinya datang dari kelalaian dan kurangnya referensi.
Nilai aktiva bersih (NAB) - nya cenderung naik stabil dan tidak banyak berfluktuasi (naik-turun). AdSense adalah layanan terpopuler di kalangan blogger yang ingin menguangkan blognya. AdSense merupakan layanan yang diciptakan Google. Intinya, dengan memasang AdSense di blog Anda, Anda seperti menyediakan lahan untuk menempatkan iklan-iklan yang diproduksi Google. Untuk setiap pengunjung yang mengeklik iklan tersebut, Anda akan diberi upah. Dengan demikian, blog dengan pengunjung yang lebih banyak akan lebih menghasilkan uang karena kemungkinan para pengunjung tersebut mengeklik iklan Google akan semakin besar.
Bisnis Investasi
Posting sebelumnya & berikutnya
Kerjakan dua sampai tiga pekerjaan
Alasan kenapa anda perlu membangun bisnis online sekarang
Tinggalkan Balasan Batalkan balasan
Alamat email Anda tidak akan dipublikasikan. Bidang yang harus diisi ditandai *
Komentar
Nama *
Surel *
Situs web
Simpan nama, email, dan situs web saya di browser ini untuk lain kali Anda berkomentar.
Anda Mungkin Menyukainya
Usaha yang bisa dijalankan pekerja kantoran
03 November
Cara dapat uang banyak bussid
17 Februari
Cara dapatkan uang mudah
26 Februari
Kiriman Terbaru
Cara dapat uang jutaan
Bisnis dengan pasangan
Bisnis modal kecil untuk mahasiswa
Broker lokal berkualitas dunia
Investasikanlah uang penghasilanmu
Bisnis virtual terbaru
Pengusaha mikro
Hasilkan uang online dengan berselancar di web
Bawa uang tunai secukupnya
Cara menghasilkan uang dengan paypal
Categories
Cara Cari UangIde Bisnis KreatifMendapatkan UangInvestasi BitcoinDapat Uang GampangInvestor ObligasiMotivasi BisnisBisnis UangCara Dapat Uang HalalUang Tunai CepatBisnis Dari HobiDapat Uang HarianCara Mencari UangBisnis CepatTren Bisnis 2020Cara Dapat Uang JutaanDapat Uang HalalAnda Bisa KayaCepat Dapat Uang HalalBisnis InvestasiDapat Uang MudahCara Dapat Uang BanyakBisnis RumahanDapat Uang TambahanBisnis Di Tahun 2020Muda Dan Sukses Peta Situs