content:
Di tahun 2020 terjadi banyak perubahan di berbagai aspek yang diakibatkan pandemi virus COVID-19 yang melanda dunia. Pandemi ini pun mengakibatkan jutaan masyarakat terpaksa harus melakukan karantina massal di rumah. Hal ini pun berdampak pada mereka yang terbiasa pergi ke kantor setiap harinya untuk bekerja.
Penyesuaian pun harus dilakukan oleh perusahaan, dan work from home kini menjadi solusi berbagai perusahaan agar bisnis mereka tetap berjalan. Namun nyatanya, beberapa perusahaan telah lama memulai model kerja work from home sebelum adanya pandemi COVID-19.
Semakin canggihnya teknologi serta semakin mudahnya akses terhadap internet membuat berbagai jenis pekerjaan mungkin untuk dilakukan dari rumah. Berbagai aplikasi dan software seperti Skype, Zoom, Google Meet, Cloud, Slack, dan lain-lain juga semakin mempermudah pekerjaan yang membutuhkan kolaborasi dan komunikasi antar tim. Kini kamu bisa tetap kerja dengan efektif dan produktif meskipun tidak berada di kantor dan bertemu langsung dengan rekan kerjamu.
Cara ini menjadi pilihan bagi banyak perusahaan karena dinilai lebih efektif dan efisien. Produktivitas karyawan dapat bertambah, mengurangi terjadinya pergantian karyawan, dan mengurangi biaya organisasi.
Menurut sebuah penelitian dalam Journal of Business and Psychology, pekerja yang tidak membutuhkan banyak kolaborasi dan interaksi dengan rekannya, memiliki performa lebih baik saat bekerja dari rumah dibandingkan saat mereka bekerja di kantor.
Kondisi pandemi yang kini belum kunjung membaik di Indonesia pun membuat para pekerja mau tidak mau melakukan work from home lebih lama lagi. Reed Hastings yang merupakan CEO Netflix pun memprediksi bahwa ke depannya, bahkan saat pandemi telah berakhir, banyak perusahaan yang akan tetap menerapkan metode work from home secara permanen bagi pekerjanya.
Apa Perbedaan WFH dan Remote Work?
Meski memiliki konsep yang hampir sama, remote work dan work from home memiliki sedikit perbedaan
Apakah kamu pernah mendengar istilah remote work? Lalu apa perbedaannya dengan work from home?
Beberapa orang menggunakan kedua istilah ini secara bergantian namun, sebenarnya terdapat beberapa perbedaan.
Work from home (WFH) merupakan istilah yang digunakan bagi para pekerja yang bekerja dari rumah. Istilah ini biasanya digunakan bagi mereka yang juga melakukan kerja konvensional dari kantor. Pada konteks karantina akibat pandemi di tahun 2020, work from home dilakukan sebagai alternatif agar perusahaan dapat tetap produktif di tengah imbauan karantina massal yang dicanangkan pemerintah. Beberapa perusahaan juga ada yang memang menggabungkan metode bekerja dari kantor dan work from home bagi karyawannya agar lebih fleksibel.
Sedangkan remote work merujuk kepada seorang pekerja yang tidak melakukan pekerjaannya di gedung kantor. Hal ini berarti pekerjaan dapat dilakukan di mana saja, tidak terbatas hanya dilakukan di rumah. Tempat yang paling umum untuk dijadikan lokasi remote work adalah cafe, co-working space, dan tempat lain yang memiliki koneksi internet. Remote work biasa dilakukan oleh pekerja freelance karena memang tipe pekerjaannya yang tidak terikat oleh kebijakan kantor.
Keduanya memiliki kelebihan yang sama, yaitu lebih fleksibel. Faktor ini lantas akan berdampak kepada produktivitas pekerja itu sendiri namun, keduanya juga memiliki kekurangannya masing-masing. Meskipun remote work yang dilakukan di berbagai tempat dapat membuatmu terbebas dari distraksi yang mungkin ada di rumah, seperti suara gaduh tetangga, tangisan anak kecil, suara kendaraan yang lewat dan lain-lain namun, pilihan ini tetap dinilai kurang efisien dari segi materi dan tenaga.
Bekerja juga akan semakin tidak kondusif jika kamu sedang berada di sebuah cafe yang ramai pengunjung dan tiba-tiba kamu harus melakukan video meeting atau pembicaraan melalui telepon. Koneksi internet yang tidak stabil di cafe atau restoran cepat saji juga dapat menjadi penghalang untuk bekerja produktif.
Apa Saja Kendala Pada Saat Work From Home?
Bekerja dari kantor maupun dari rumah tetap memiliki kendalanya masing-masing
Dikutip dari wawancara yang dilakukan The Wall Street Journal, Reed Hastings yang merupakan CEO Netflix mengatakan bahwa tidak ada hal positif yang dihasilkan dari work from home. Ia melanjutkan bahwa komunikasi yang dilakukan tidak secara langsung merupakan hal yang negatif.
Bekerja dari rumah memang terkesan lebih santai dan fleksibel sehingga stres yang dialami para pekerja pun menjadi lebih berkurang saat melakukan WFH. Namun karena minimnya pengawasan saat bekerja dari rumah, WFH pun menjadi tidak efektif saat pekerja mulai menjadi terlalu santai sehingga pekerjaan menjadi terbengkalai.
Belum lagi jika terdapat gangguan-gangguan seperti koneksi internet terganggu, suara gaduh yang datang dari luar rumah, dan kehadiran anggota keluarga yang mungkin dapat membuat kinerjamu terganggu.
Inilah mengapa opsi work from home dapat menjadi tricky. Hal ini dapat meningkatkan produktivitas sebagian pekerja atau malah menurunkan kinerja sebagian pekerja lainnya jika tidak dilakukan dengan tepat.
Tips Work From Home Agar Lebih Produktif
Banyak cara yang dapat dilakukan untuk mendorong produktivitas dan keefektifitasan bekerja dari rumah
Bekerja di kantor, remote, maupun dari rumah akan menjadi efektif jika kamu pintar menyusun strategi kerja yang baik untukmu. Karena kepribadian orang berbeda-beda, faktor pendorong produktivitasnya pun menjadi berbeda. Untuk itu tim berkarir.id telah menyiapkan tips-tips bagi kamu yang sedang mengalami kesulitan menjalani work from home agar menjadi lebih produktif.
1. Tentukan Working Space-mu
Bekerja dari rumah memanglah jauh berbeda dengan bekerja di kantor yang memang suasana dan ruangannya sudah didesain untuk dapat menunjang kamu ketika bekerja. Untuk itu, penting bagi kamu dalam mempersiapkan segala keperluan untuk bekerja di satu tempat yang sama, layaknya working space-mu sendiri.
Beberapa orang mungkin telah memiliki working space-nya sendiri di rumah yang bebas dari distraksi dan dilengkapi dengan peralatan penunjang produktivitas. Namun, bagi kamu yang tidak memilikinya, kamu bisa loh membuat working space-mu sendiri!
Tentukan ruangan di rumahmu yang akan kamu sulap menjadi working space. Pastikan ruangan tersebut bebas dari segala distraksi yang mungkin terjadi serta dilengkapi dengan peralatan yang dapat digunakan untuk menunjang pekerjaanmu. Pastikan juga sinyal internet berjalan dengan lancar di tempat tersebut. Bagi kalian yang takut akan mendapatkan distraksi dari anggota keluarga lain, kamu bisa mengunci dirimu selama kamu bekerja di ruangan tersebut atau memasang tanda “Jangan masuk” di depan pintu.
Jika perlu, sediakan minum dan cemilan yang cukup untuk kamu nikmati di sela waktu kamu bekerja agar kamu tidak harus keluar dari working space-mu yang akan berpotensi membuyarkan konsentrasi.
Usahakan jangan gunakan kasur sebagai tempatmu bekerja. Selain akan membuatmu menjadi malas-malasan, bekerja di meja layaknya kamu sedang berada di kantor juga akan membuatmu merasa lebih serius.
2. Rencanakan Pekerjaan Yang Ingin Diselesaikan Di Awal Hari
Meskipun kamu bekerja di rumah dengan suasana yang lebih santai dan fleksibel, kamu tetap harus menyiapkan to-do list setiap harinya agar tetap produktif dan tidak terlena karena terlalu santai.
Setiap paginya saat kamu bangun, tulislah apa pekerjaan yang akan kamu selesaikan untuk hari ini. Tentukan jam kerjamu beserta waktu istirahat di sela pekerjaan. Usahakan jangan langsung bekerja setelah kamu bangun tidur.
Ada baiknya kamu tetap melakukan kebiasaan yang sebelumnya kamu lakukan saat masih bekerja di kantor, seperti mandi, olahraga, sarapan, dan membaca berita. Selain akan membantumu merasa lebih segar, kegiatan tersebut juga berguna untuk membuatmu lebih siap menghadapi pekerjaan nantinya.
Setelah kamu membangun habit seperti ini, work from home akan menjadi lebih mudah dan kamu akan menjadi lebih produktif.
3. Produktif Dengan Teknik Pomodoro
Seperti layaknya bekerja di kantor atau secara remote, bekerja dari rumah pun tidak terlepas dari gangguan atau distraksi. Jika di kantor terdapat supervisor dan rekan kerja yang dapat mengawasi kinerjamu dan dapat membuatmu tetap on track saat terjadi distraksi, bagaimana caranya agar kinerja tetap baik dan produktif di rumah?
Penting bagi kita untuk tetap memiliki self control agar tidak terlena oleh suasana rumah yang terlalu santai. Tapi pada kenyataannya tidak semua orang memiliki kontrol diri yang baik. Salah satu cara agar tetap menjadi produktif meski bekerja dari rumah adalah dengan menggunakan teknik pomodoro.
Teknik pomodoro merupakan metode manajemen waktu yang sangat populer dan dapat membuatmu menjadi lebih fokus sehingga pekerjaanmu menjadi lebih cepat selesai. Teknik pomodoro ditemukan oleh Francesco Cirillo di tahun 1990-an. Ia merupakan seorang pengusaha dan pengembang dan terinspirasi dari timer berbentuk tomat yang ia gunakan sebagai alat pendorong produktivitas saat ia kuliah.
Metode ini disukai banyak orang karena meskipun melatih fokus, ia tetap memastikan pelakunya tetap mendapatkan waktu istirahat yang cukup. Selain itu, cara ini juga mudah dilakukan dan hanya bermodalkan timer, loh. Penasaran bagaimana caranya?
Sederhana saja, pada saat kamu dihadapkan dengan setumpuk pekerjaan, pecahlah pekerjaan tersebut menjadi beberapa bagian kecil lalu berikan interval waktu (biasanya 25 menit) berapa lama kamu akan menyelesaikan masing-masing dari pekerjaan itu. Ini akan melatih otakmu untuk tetap fokus selama periode tersebut dan membantumu untuk dapat menyelesaikannya sesuai waktu yang ditentukan.
Setelah itu, kamu dapat beristirahat dan melakukan kegiatan lain selama waktu tertentu (biasanya 10 menit) lalu setelah itu kamu kembali mengerjakan pekerjaan lainnya. Seperti itu terus hingga pekerjaanmu selesai. Waktu istirahat tersebut dimaksudkan untuk dapat mengisi kembali perhatian dan konsentrasimu setelah sebelumnya dipakai selama bekerja.
Yang harus diperhatikan adalah pada saat waktu istirahat, jangan lakukan hal-hal yang berkaitan dengan pekerjaanmu, seperti mengecek email, membalas pesan rekan kerja dan lain-lain. Tapi lakukanlah hal menyenangkan yang jauh berbeda dengan pekerjaanmu, seperti menonton kartun atau bermain video game. Kamu juga dapat memanfaatkan waktu tersebut untuk sekadar berjalan-jalan keliling rumah untuk meregangkan otot-ototmu setelah seharian hanya duduk menatap layar komputer.
4. Tetapkan Batasan
Fleksibilitas dan efisiensi merupakan alasan utama mengapa orang-orang banyak yang menginginkan untuk kerja dari rumah. Namun, terkadang fleksibilitas itu dapat menjadi bumerang untuk kita sendiri. Di saat atasanmu menunggu untuk menyelesaikan deadline, kamu akan menjadi terus memikirkan pekerjaan dan istirahat menjadi sulit. Beberapa orang bahkan sampai pada taraf tidak bisa membedakan antara pekerjaan dan kehidupan pribadinya alias menjadi workaholic.
Banyak orang menganggap saat orang bekerja dari rumah berarti beban pekerjaannya menjadi lebih sedikit, sehingga hal ini dimanfaatkan oleh beberapa orang untuk menambahkan beban pekerjaan kepada pekerjanya. Hal ini tentunya salah. Setiap pekerjaan sudah ditentukan waktunya dengan mempertimbangkan imbalan dan produktivitas pekerja. Jika beban ditambahkan yang mana akan memaksa pekerja untuk melakukan lembur, akibatnya produktivitas mungkin akan berkurang dan ia akan cepat merasa jenuh akan pekerjaannya. Kesehatan pekerja juga menjadi terancam. Untuk itu, meskipun bekerja dari rumah kamu tetap dituntut untuk menjaga work-life balance agar tetap pada tempatnya.
Apa sekarang kamu menjadi dapat lebih paham bagaimana caranya work from home agar jadi lebih produktif? Tinggalkan pertanyaan dan pesanmu di kolom komentar, serta jangan lupa untuk membagikan tulisan ini ke teman-temanmu, ya!
Posted in Tips Tempat Kerja, Work From Home (WFH) • No Comments on Tips Work From Home Agar Lebih Efektif


content:
Sudahkah Anda temukan obat alami peninggi badan yang cocok? Menemukan obat alami peninggi badan memang bukanlah suatu hal yang mudah, sebab gen yang dimiliki oleh setiap manusia itu berbeda. Hal ini tentunya menyebabkan tidak semuanya bisa mengonsumsi obat alami peninggi badan yang sama, dan harus mencari cara lain untuk tetap bisa membuat badan mereka lebih tinggi tanpa obat. Kali ini, kami akan berbagi beberapa tips yang bisa Anda lakukan untuk membuat badan lebih tinggi.
Upaya ini dapat Anda lakukan ketika Anda tidak lagi bisa mengandalkan obat alami peninggi badan. Jadi, bagi Anda yang memang sudah merasa putus asa karena tidak mampu mendapatkan resep obat alami peninggi badan yang sesuai, mungkin tips yang kami berikan di bawah ini akan membuat kekhawatiran Anda berkurang tinggi badan seharusnya ada pada angka yang seimbang dengan berat badan.
Hal ini diperlukan untuk membentuk badan yang sempurna. Di samping bentuk badan yang ideal dan sempurna, hal ini juga menjadi salah satu syarat apabila Anda ingin untuk terus hidup sehat. Siapa yang tidak menginginkan hal tersebut? Anda pasti juga termasuk salah satu dari sekian banyak orang yang mendambakan tinggi badan yang ideal, atau setidaknya sedikit lebih tinggi dari badan Anda sekarang.
Ini bukanlah sebuah kegiatan yang berupa olahraga, namun juga bisa dikatakan seperti itu. Hanya saja, fokus gerakan yang akan segera kami bagikan kepada Anda nantinya adalah pada tinggi badan saja. Beberapa gerakan yang telah kami rangkum di bawah ini dapat Anda pilih salah satu saja, selama gerakan tersebut adalah yang paling sesuai dan nyaman untuk Anda lakukan. Jadi, tunggu apalagi? Mari kita simak beberapa tips yang bisa kami bagikan untuk Anda lakukan sendiri bersama rekan atau sendiri di rumah!
Bersepeda
Kegiatan yang satu ini tentunya sangat mudah untuk dilakukan oleh siapa saja asal mereka memiliki sepeda. Penelitian menyebutkan bahwa kegiatan bersepeda dapat memicu produksi hormon pertumbuhan. Gerakan mengayuh yang konstan saat bersepeda membuat otot-otot kaki bereaksi. Hal ini tentu saja adalah sebuah hal yang dibutuhkan ketika Anda ingin menambah tinggi badan. Satu hal penting saat bersepeda adalah tidak lupa mengganti keringat yang keluar dengan minum air putih yang banyak.
Menendang
Ini yang kami tadi sampaikan tentang bukan gerakan yang termasuk dalam kegiatan olahraga, namun memang menendang menjadi salah satu aktivitas yang dilakukan saat bermain sepak bola. Penelitian menyebutkan bahwa dengan melakukan kegiatan menendang, akan ada reaksi tertentu yang bisa terjadi pada tulang paha dan juga tulang kering. Setiap harinya Anda hanya perlu berlagak seperti pemain sepak bola profesional dengan melakukan tendangan ke angkasa sebanyak 20 hingga 25 kali.
Sprint
Ini adalah kegiatan berlari jarak pendek yang mana ketika dilakukan dapat memicu perpenjangan pada otot dan juga tulang. Hal ini disebabkan oleh tekanan tinggi sesaat yang terjadi pada badan, terutama pada kaki. Ini menyebabkan badan tidak memiliki waktu yang cukup untuk memroses hal apa yang tengah terjadi, maka otot pun juga seketika akan memanjang. Sayangnya, kegiatan ini tidak boleh dilakukan terlalu sering supaya Anda terhindar dari cacat otot. Alangkah baiknya apabila Anda melakukan sprint sebanyak dua kali seminggu.
Berenang
Nah, kalau hal yang satu ini tentunya sudah sering terdengar gaungnya sebagai salah satu kegiatan yang bisa dilakukan untuk menambah tinggi badan. Ketika berenang, hampir seluruh otot dan juga tulang pada badan bergerak dan hal itu tergantung pada gaya berenang apa yang dilakukan. Hal in tentunya memicu pertumbuhan dan perpanjangan otot serta tulang pada badan, sebuah hal yang sangat diperlukan ketika Anda hendak menambah tinggi badan.
Lompat Tali
Tentunya ini sedikit banyak menggugah kenangan masa kecil Anda dan teman-teman, sebab ini sebenarnya merupakan sebuah permainan anak-anak. Namun dengan melakukan ini, Anda otomatis akan melompat ke sana dan ke sini. Kegiatan melompatlah yang menjadi kunci Anda untuk mendorong otot dan juga tulang Anda bereaksi dan bertambah panjang.
Jika Anda sedang tidak memiliki partner untuk bermain lompat tali, Anda bisa melompat-lompat sendiri, atau melakukan skipping (melompat dengan menggunakan bantuan tali yang bisa dilakukan sendiri). Anda bisa melakukannya terus menerus setiap hari sebanyak ratusan kali, asal jangan sampai Anda merasa kelewat lelah saja.
Peregangan
Mungkin Anda bertanya-tanya, bukankah peregangan seharusnya dilakukan sesaat sebelum memulai sejumlah kegiatan yang baru saja disebutkan? Ya, itu adalah sebuah hal yang sangat benar, namun peregangan yang akan segera kami bahas berikut ini bukanlah peregangan biasa.
Gerakan berikut juga memiliki fokus yang sama, yaitu membuat tinggi badan bertambah saat tidak menemukan obat alami peninggi badan. Hanya saja, peregangan kali ini sungguh menyasar pada titik-titik tertentu yang sekiranya dapat memicu tambahnya tinggi badan Anda.
Gerakan peregangan yang pertama adalah dengan menggunakan kekuatan pada tangan dan juga kaki. Posisikan badan dalam keadaan duduk dengan kedua kaki terbuka selebar mungkin. Upayakan masing-masing tangan menyentuh kaki namun jangan sampai ada tekukan sedikit saja pada kaki, jadi usahakan kedua kaki tetap lurus dan terbuka. Lakukan 8 kali hitungan semampu Anda.
Gerakan peregangan yang kedua adalah dengan membuat lengkungan pada badan Anda ke arah belakang. Yang harus Anda lakukan pertama adalah meletakkan kedua tangan pada kepala (seperti menutup telinga) kemudian secara perlahan pertahankan kaki Anda yang menopang badan yang sedang melengkung ke belakang. Jika dirasa sudah sampai titik terjauh badan Anda melengkung, kembali ke posisi semula (berdiri tegap) secara perlahan. Lakukan hal ini berulang kali.
Gerakan peregangan yang ketiga terbilang yang paling mudah dari semuanya. Posisi awal gerakan ini bisa dibedakan menjadi dua jenis, yaitu berdiri tegap atau tengkurap. Yang perlu Anda lakukan di sini adalah meregangkan seluruh otot pada badan Anda dengan seolah menariknya sendiri, baik ke atas maupun ke bawah. Sebelum melakukan ini sebaiknya lakukan pemanasan sejenak agar tidak ada otot yang menjadi kram karenanya.
Nah, itulah beberapa tips bagi Anda yang belum menemukan obat alami peninggi badan yang sesuai. Beberapa kegiatan yang kami lakukan di atas telah terbukti dan dipercaya dapat menambah beberapa senti meter pada badan mereka yang sudah mencoba. Mungkin hal tersebut juga dapat terjadi pada Anda.
Apa salahnya mencoba? Toh semua gerakan dan kegiatan fisik di atas juga dapat menunjang kesehatan Anda. Bagaimanapun juga, badan amatlah membutuhkan pergerakan yang sering dan berkelanjutan untuk menghindarkan badan dari kram dan kakunya tulang. Jadi, di samping Anda mendapat tinggi badan lebih, badan Anda juga merasakan manfaatnya, yaitu untuk selalu menjadi orang tersehat.
Share on: Twitter Facebook Google +
Related Posts
4 Obat Peninggi Badan Tanpa Efek Samping
Apakah anda ingin meninggikan badan dalam waktu yang cepat dan tanpa efek samping? Badan yang tinggi merupakan idaman setiap orang....
5 Macam Obat Peninggi Badan Alami
Obat peninggi badan alami – Tubuh tinggi adalah impian bagi semua orang, tidak hanya wanita tapi juga untuk pria. Tubuh...
4 Cara Agar Badan Cepat Tinggi
Banyak orang yang mencari cara agar cepat tinggi, karena sekarang ini tinggi badan adalah salah satu hal yang sangat dicari...
3 Alat Penambah Tinggi Badan Paling Populer
Dalam artikel ini, kita akan membahas mengenai 3 alat penambah tinggi badan yang paling populer di kalangan masyarakat. Alat ini...
6 Alasan Menarik Mengapa Banyak Orang Memilih Ebook Peninggi Badan
Melalui ebook peninggi badan, anda akan bisa mendapatkan banyak sekali informasi yang menarik mengenai cara untuk meninggikan badan anda secara...

warc-type: conversion

warc-identified-content-language: ind,eng

content-type: text/plain

label: id

label: en


content:
Sekarang ini sebagian wisatawan memang lebih memilih berlibur ataupun berkunjung ke tempat wisata alam yang dapat memberikan nuansa yang menyejukan bahkan dapat membuat banyak pengunjungnya lebih merasa rileks ketika bertemu dengan alam. Salah satunya yaitu Curug Seribu di Gunung Bunder Bogor yang memiliki air terjun paling tinggi di Bogor.
Namun, apabila Anda tertarik untuk mengunjunginya maka pastikan fisik Anda kuat untuk sampai di lokasi.
Akses jalan untuk sampai di lokasi memang membutuhkan energi yang cukup, bahkan disarankan pula Anda harus membawa bekal makanan karena warung makan ataupun tempat peristirahatan dapat ditemukan di dekat tempat pintu masuk Gunung Bunder, setelah itu Anda masih harus melanjutkan perjalanan menuju Curug Seribu.
Pesona Alam Curug Seribu, Gunung Bunder Bogor
Bagi Anda yang senang menikmati keindahan pesona alam maka ketahui penjelasan informasi mengenai Curug Seribu di Bogor. Ketahui informasi lengkapnya dalam penjelasan detail bi bawah ini.
Hutan Pinus
Hutan pinus merupakan salah satu pesona alam yang dapat Anda jumpai ketika mengunjungi air terjun di Bogor. Tentunya dengan adanya hutan pinus tersebut akan memberikan spot alam yang sangat menarik dan indah. Memang pesona curg seribu ini dapat dilihat dari pesona alamnya yang sangat mengangumkan.
Biasanya hutan pinus yang terdapat di curug seribu juga digunakan sebagai spot foto untuk pre wedding. Bahkan, sekarang ini hampir di semua media sosial menjadikan hutan pinus gunung bunder Bogor menjadi salah satu tempat yang sangat hitz.
Pemandangan Sawah Indah
Berikutnya sepanjang Anda menuju hutan pinus Curug di Gunung Bunder ini ternyata dapat menjumpai pemandangan sawah yang sangatlah indah. Bagi Anda orang kota yang sudah cukup sulit menjumpai daerah persawahan maka dapat menjadikan keindahan sawah di sepanjang jalan menuju curug seribu menjadi salah satu spot foto alam yang sangatlah indah.
Ladang
Berikutnya, pesona alam yang ditampilkan dalam keindahan curug seribu dapat terlihat dari ladang ataupun perkebunannya. Tentunya dengan berlibur ke curug seribu yang memiliki berbagai spot alam dapat mengenalkan kembali nuansa alam yang terdapat didalamnya. Nah, hal tersebut memang membuat liburan Anda menjadi lebih melahirkan suasana alam yang menyegarkan dan menyenangkan.
Hutan-Hutan Kecil
Selain hutan pinus, Anda juga akan menjumpai beberapa hutan-hutan kecil yang bisa dijumpai di area curug. Oleh karena itu, sebaiknya Anda memang menikmati semua pesona alam yang bisa dijumpai dalam area curug seribu, Bogor. Tentunya berbagai spot ataupun pesona alam tidak dapat dijumpai disemua lokasi wisata. Oleh karena itu, Anda haruslah menikmati pesona hutan-hutan kecil yang memberikan keindahan pesona alam.
Air Terjun
Berikutnya, Anda juga dapat menikmati nuansa alam yang sangat menyegarkan bahkan dapat menetralisir energi postif menghilangkan berbagai rasa penat yang dirasakan yaitu air terjun yang memang masih sangat bersih. Tak heran, karena belum banyak wisatawan yang mengunjunginya tetapi air terjun tersebut memang memiliki keindahan tersendiri untuk memancing para wisatawan untuk mengunjunginya.
Camping
Bagi Anda yang suka melakukan camping, tak perlu khawatir ketika Anda mengunjungi curug seribu maka akan langsung bisa menikmati keindahannya dengan camping. Hal tersebut bisa dilakukan di sepanjang jalan menuju curug, namun apabila Anda memang ingin camping di curug seribu sebaiknya membawa peralatan camping sendiri karena di tempat ini memang tidak disediakan.
Menjumpai Hewan Kera
Berikutnya pesona alam yang bisa dilihat yaitu adanya pemandangan pepohonan hijau yang masih asri, kemudian Anda juga akan menjumpai berbagai hewan kera. Tentunya sangat meneyenangkan bukan? tak perlu merasa khawatir ataupun bingung keranya sangatlah baik jadi Anda tidak perlu takut. Hewan kera memang sudah memiliki habitat sejak lama tinggal di hutan-hutan kecil di dekat curug seribu, Bogor.
Spot Foto
Seperti yang sudah dijelaskan sebelumnya bahwa sebelum menuju area wisata curug seribu, Anda dapat menjumpai berbagai spot foto yang sangatlah bagus dengan nuansa alamnya yang sangat indah. Hal tersebut tentunya akan membuat pemandangan spot foto menjadi sangat indah dan juga menyenangkan.
Itulah beberapa keindahan spot pesona alam yang menarik banyak wisatawan untuk mengunjungi curug seribu yang memiliki daya tarik tersendiri tanpa mengeluarkan budget ataupun biaya yang cukup besar.
Harga Tiket Masuk Curug Seribu, Bogor
Untuk mengunjungi curug yang bagus ini Anda memang tidak perlu mengeluarkan budget cukup banyak. Bahkan hanya diperlukan uang sebesar Rp. 7.000,00 untuk satu tiketnya. Murah bukan? namun, Anda memang harus menambah uang parkir sekitar Rp. 5.000,00. Selain itu, Anda juga harus membawa sejumlah jajan ataupun makanan ringan yang dapat dikonsumsi saat perjalanan karena menuju lokasi wisata memang membutuhkan waktu menempuhnya yang cukup lama.
Lokasi Curug Seribu
Ketahuilah lokasi Curug Seribu, Bogor yaitu terletak di Gn Sari Pamijahan Salak Endah. Memang letaknya di pegunungan, namun hal tersebut terkadang bukan menjadi suatu permasalahan baru yang membuat sebagian besar orang untuk mengunjunginya. Bahkan, dengan lokasinya yang cukup jauh malah akan membuat orang yang suka adrenaline menjadi lebih merasa tertantang untuk mendatanginya.
Tips Berlibur di Curug Seribu Bogor
Bagi Anda yang ingin berlibur ke Curug tersebut maka sebaiknya ketahui beberapa tips lengkapnya terlebih dahulu agar tidak terjadi suatu hal yang tidak diinginkan, nah untuk mengetahui ulasan lengkapnya mari simak informasinya di bawah ini.
Jagalah Kebersihan
Tips yang pertama untuk berlibur ke Curug Seribu, Bogor yaitu sebaiknya Anda menjaga kebersihan di sekitas curug. Hal tersebut tentunya memang bertujuan agar kondisi di sekitar Curug menjadi lebih bersih. Biasanya ketika sudah terbiasa membuang sampah sembarangan di area wisata akan dilanjutkan oleh pengunjung berikutnya. Dengan demikian maka kebersihannya menjadi tidak terjaga.
Membawa Bekal Makanan
Berikutnya, Anda juga harus membawa bekal makanan agar tidak terlalu kehabisan banyak energi. Ketahuilah, bahwa untuk sekarang ini Curug Seribu memang tidak menyediakan fasilitas tempat makan. Oleh karena itu, sebaiknya Anda memnag membawa bekal makanan berupa makanan ringan ataupun minuman sendiri.
Membawa Baju Ganti
Dengan berlibur ke objek wisata air tentunya Anda memang harus membawa baju ganti bukan? dengan membawa baju ganti maka akan membuat libuaran Anda lebih menyenangkan tanpa merasa takut bajunya basah sehingga dapat bermain air dengan sangatlah bebas.
Membawa Obat Pribadi
Berikutnya, Anda juga dapat membawa obat pribadi sesuai dengan yang Anda butuhkan. Keadaan tidak sehat memang tidak dapat diduga sehingga membawa obat pribadi memang menjadi salah satu hal yang sangatlah diperlukan.
Demikian informasi seputar Curug Seribu di Bogor yang memiliki banyak pesona alam sehingga membuat para wisatawan tertarik untuk mengunjunginya.
Share this:
Facebook
Tweet
WhatsApp
Related posts:
Mahluk Mistis di Tanjakan Selarong Puncak yang Rawan Kecelakaan
Misteri Jembatan Villa Soekarno di Puncak
Misteri Hutan Cifor Situgede
Posted in Informasi, Misteri, Wisata
Post navigation
Previous post Menginap di Mongolian Camp ala The Highland Park Resort Hotel Bogor
Next post Liburan Anak Rombongan di Kampoeng Wisata Cinangneng Ciampea Bogor
Leave a Reply Cancel reply
Your email address will not be published. Required fields are marked *
Comment
Save my name, email, and website in this browser for the next time I comment.
Like CimangguBogor di FB
Terbaru
5 Oleh-oleh Khas Bandung yang Wajib Dibawa Pulang
Menjelajahi Lokasi dan Tempat Terdekat dari Stasiun KRL Komuter Line Jabodetabek
Daftar Channel TV di Bogor yang Gratis dengan Antena UHF
Review Mobil Suzuki Carry 2020 dan Suzuki Luxury
Kumpulan Ide Usaha Freelance Bisnis dari Rumah Online
Kolonialisme di Pulau Jawa Pada Zaman Penjajahan
Jenis Profesi Dokter Spesialis Area Bogor
Informasi tentang Jenis Pekerjaan di Kota Bogor
Kategori
Akomodasi
Berita
Budaya
Edukasi
Fasilitas Publik
Foto
Hiburan
Informasi
Keuangan
Kuliner
Misteri
Review
Sejarah
Sekitar Kita
Tekno
Transportasi
Wisata
Halaman
Cimanggu Bogor TV
Contact Us
Hotel Murah di Bogor
Lowongan Kerja
Pedoman Media Siber
Periklanan
Privacy Policy
Publikasi Artikel Gratis
Tentang Kami
Terms of Use
Berkas
Berkas Select Month September 2020 (1) June 2020 (1) May 2020 (6) April 2020 (8) March 2020 (4) February 2020 (7) January 2020 (4) December 2019 (1) October 2019 (1) August 2019 (1) May 2019 (1) March 2019 (1) January 2019 (12) December 2018 (31) November 2018 (30) October 2018 (31) September 2018 (18) August 2018 (1) July 2018 (4) May 2018 (12) April 2018 (30) March 2018 (18) February 2018 (2) January 2018 (21) December 2017 (9) November 2017 (1) October 2017 (3) September 2017 (11) August 2017 (15) July 2017 (7) June 2017 (26) May 2017 (7) March 2017 (13) February 2017 (22) October 2016 (1)


content:
Golf Armour berdiri untuk memenuhi kebutuhan golfer di Tanah Air, motto kami brotherhood of golf. Kami menyediakan stik atau segala atribut untuk golf dengan harga yang sangat terjangkau sehingga olahraga golf bisa dinakmati oleh segala lapisan masyarakat. Setiap atribut dan stik golf yang kami jual pasti akan dilakukan review sehingga infromasi dan data setiap produk bisa sesuai dengan pemakai. Kepuasan anda adalah kewajiban kami
Yani Golf Driving Range Jl. Gunung Sari no 1 , Surabaya 081802030090 (Terence Wibowo) 0811322633 (Devis Soetrisno) terence_wibowo@yahoo.com


content:
Bagi kamu yang sedang mencari informasi seputar harga, spesifikasi, kupon diskon dengan harga murah untuk produk DAYAKPOKER.COM, maka hacking post adalah jawabannya. Kami memiliki fitur yang memungkinkan pengunjung untuk mendapatkan informasi harga-harga produk atau diskon yang sedang berlaku di marketplace seluruh Indonesia. Anda akan dengan mudah menemukan daftar produk impian yang Anda inginkan lengkap dengan spesifikasi dan harganya, jadi akan lebih mudah menentukan pilihan yang sesuai dengan budget yang dimiliki.
Caranya cukup mudah, hanya dengan mengetikkan kata kunci nama produk di kolom pencarian yang telah kami sediakan, misal: DAYAKPOKER.COM lalu kami akan menampilkan deretan produk yang sesuai dengan kata kunci tersebut, mudah bukan? Selamat berbelanja.


content:
Temukan segala yang ditawarkan Scribd, termasuk buku dan buku audio dari penerbit-penerbit terkemuka.
Mulai Coba Gratis
Batalkan kapan saja.
BAB 9 (SPM)
Diunggah oleh
Mia Santy P
100%(2)100% menganggap dokumen ini bermanfaat (2 suara)
4K tayangan
16 halaman
Informasi Dokumen
klik untuk memperluas informasi dokumen
Data diunggah
Feb 19, 2012
Hak Cipta
© Attribution Non-Commercial (BY-NC)
Format Tersedia
DOCX, PDF, TXT atau baca online dari Scribd
Bagikan dokumen Ini
Bagikan atau Tanam Dokumen
Opsi Berbagi
Bagikan di Facebook, terbuka di jendela baru
Facebook
Bagikan di Twitter, terbuka di jendela baru
Twitter
Bagikan di LinkedIn, terbuka di jendela baru
LinkedIn
Bagikan dengan Email, membuka klien email
Email
Copy Text
Salin Tautan
Apakah menurut Anda dokumen ini bermanfaat?
100%100% menganggap dokumen ini bermanfaat, Tandai dokumen ini sebagai bermanfaat
0%0% menganggap dokumen ini tidak bermanfaat, Tandai dokumen ini sebagai tidak bermanfaat
Apakah konten ini tidak pantas?
Laporkan Dokumen Ini
Deskripsi:
Hak Cipta:
Attribution Non-Commercial (BY-NC)
Format Tersedia
Unduh sebagai DOCX, PDF, TXT atau baca online dari Scribd
Tandai sebagai Konten Tidak Pantas
Unduh Sekarang
SimpanSimpan BAB 9 (SPM) Untuk Nanti
100%(2)100% menganggap dokumen ini bermanfaat (2 suara)
4K tayangan16 halaman
BAB 9 (SPM)
Diunggah oleh
Mia Santy P
Deskripsi:
Hak Cipta:
Attribution Non-Commercial (BY-NC)
Format Tersedia
Unduh sebagai DOCX, PDF, TXT atau baca online dari Scribd
Tandai sebagai Konten Tidak Pantas
SimpanSimpan BAB 9 (SPM) Untuk Nanti
100%100% menganggap dokumen ini bermanfaat, Tandai dokumen ini sebagai bermanfaat
0%0% menganggap dokumen ini tidak bermanfaat, Tandai dokumen ini sebagai tidak bermanfaat
Tanamkan
Bagikan
Cetak
Judul terkait
Karusel SebelumnyaKarusel Berikutnya
ringkasan materi kuliah SPM kompensasi manajemen
SPM bab 11
Jawaban Spm 9-2
Tugas Kasus 9-2
Resume Bab II Memahami Strategi
SPM BAB 13 Pengendalian Atas Strategis Yang Terdeferensiasi
Bab 8-Perencanaan Strategis
Artikel Spm Bab 13
SISTEM PENGENDALIAN MANAJEMEN BAB 14 ORGANISASI JASA
Anggaran. spm bab 9.ppt
Bab 9
Kel 6 - Kasus
SPM Kasus 9
BAB 13 Pengendalian Atas Strategis Yang Terdiferensiasi
Tugas Spm Kompensasi Manajemen
43504557-UKURAN-KINERJA
Resume Bab 10 Analisis Laporan Kinerja Keuangan
Bab 10
Resume SPM _ Bab6
SPM-Pengukuran kinerja
Unduh Sekarang
Lompat ke Halaman
Anda di halaman 1dari 16
Cari di dalam dokumen
BAB 9 PENYUSUNAN ANGGARAN
Hakikat Anggaran
Anggaran merupakan alat yang penting untuk perencanaan dan pengendalian jangka pendek yang efektif dalam organisasi. Suatu anggaran operasi biasanya meliputi waktu satu tahun dan menyatakan pendapatan dan beban yang direncanakan untuk tahun itu. Anggaran memiliki karakteristik-karakteristik sebagai berikut : y y Anggaran mengestimasikan potensi laba dari unit bisnis tersebut Dinyatakan dalam istilah moneter, walaupun jumlah moneter mungkin didukung dengan jumlah nonmoneter (contoh: unit yang terjual atau diproduksi) y Biasanya meliputi waktu selama satu tahun. Dalam bisnis-bisnis yang sangat dipengaruhi oleh factor-faktor musiman, mungkin ada dua anggaran per tahun misalnya, perusahaan buasana biasanya memiliki anggaran musim gugur dan anggaran musim semi y Merupakan komitmen manajemen; manager setuju untuk menerima tanggung jawab atas pencapaian tujuan-tujuan anggaran. y Usulan anggaran ditinjau dan disetujui oleh pejabat yang lebih tinggi wewenangnya dari pembuatan anggaran y y Setelah disetujui, anggaran hanya dapat diubah dalam kondisi-kondisi tertentu Secara berkala, kinerjakeuangan actual dibandingkan dengan anggaran, dan varians dianalisis serta dijelasan Proses penyusunan anggaran harus dibedakan dari : a. Perencanaan strategis b. Prediksi
Hubungan dengan Perencanaan Strategis
Perencanaan strategis adalah proses untuk memutuskan hakikat dan ukuran dari beberapa program yang harus dijalankan guna mengimplementasikan berbagai strategi organisasi. Baik perencanaan strategis dan penyususnan anggaran melibatkan perencanaan, namun jenis aktivitas perencanaannya adalah berbeda antara kedua proses tersebut. Proses penyusunsan anggaran focus pada satu tahun, sementara perencanaan strategis focus pada aktivitas-aktivitas yang mencangkup periode beberapa tahun. Perencanaan startegis mendahului penyususnan anggaran dan menyediakan kerangka kerja dalam mana anggaran tahunan dikembangkan.suatu anggaran, intinya merupakan potongan satu tahun dari rencana strategis organisasi, proses penyusutan anggaran mencakupi lebih dari sekedar mengiris satu potongan. Perbedaan lain antara rencana strategis dan anggaran adalah bahwa rencana strategis intinyaterstruktur berdasarkan lini roduk atau program lain, sementara anggaran terstruktur berdasarkan pusat tanggungjawab. Pengaturan ulang program sehingga berkaitan dengan pusat tanggungjawab yang bertugas untuk memengaruhi kinerja manajer sebelum terjadi dan menilai anggaran tersebut setelah terjadi.
Perbedaan dengan Prediksi
Anggaran berbeda dengan prediksi dalam beberapa hal. Suatu anggaran adalah suatu rencana manajemen, dengan asumsi implicit bahwa langkah-langkah positif akan diambil oleh pembuat anggaran, manajer menyusun anggaran guna membuat kegiatan nyata sesuai dengan rencana; suatu prediksi hanyalah suatu perkiraan akan apa yang mungkin terjadi, tetapi tidak mengandung implikasi bahwa pembuat prediksi akan berupaya untuk membentuk kejadian sehingga prediksinya akan berupaya untuk membentuk kejadian sehingga perdiksinya akan terealisasi. Berbeda dengan anggaran, suatu prediksi memiliki karakteristik sebagai berikut : y y y Suatu presiksi bisa dinyatakan atau tidak dinyatakan dalam istilah moneter Dapat untuk periode waktu kapanpin Pembuat prediksi tidak menerima tanggung jawan untuk memenuhi hasil yang diprediksikan y Prediksi biasanya tidak disetujui oleh wewenang yang lebih tinngi
Suatu prediksi diperbaharui segera selah informasi baru mengindikasikan adanya suatu perubahan kondisi
Varians dari prediksi tidak dianalisis secara formal maupun berkala
Suatu contoh prediksi adalah prediksi yang dibuat oleh kantir bendahara untuk membantu perencanaan keuangan. Prediksi semacam itu meliputi, estimasi pendaptan, beban, dan pospos lain yang memengaruhi arus kas. Tetapi, bendaharawan tidak memiliki tanggung jawab untuk membuat agar penjualan, beban atau pos-pos lain sesuai dengan prediksi tersebut. Prediksi keuangan tidak dijelaskan ke manajemen uncak; prediksi tersebuat dapat berubah secara mingguan atau harian, tanpa persetujuan dari wewenang yang lebih tinggi, dan biasanya varians antara kenyataan dan prediksi tidak dianalisis secara sistematis. Dari sudut pandang manajemen, prediksi keuangan hanya merupakan alat perencanaan saja, sementara anggaran adalah alat perencanaa maupun pengandalian. Semua anggra mncakup elemen-elemen prediksi, dalam hal mana pembuat anggaran tidak dakapt diminta pertanggungjawabannya atas peristiwa-peristiwa tertentu yang dapat mempengaruhi kemampuan mereka untuk tujuan yang dianggarkan. Akan tetapi, jika pembuatan anggran dapat mengubah anggara tersebuat setiap kuartalannya tanpa persetujuan formal, maka dokumen tersebut pada dasarnya merupakan suatu prediksi dan bukan anggaran yang sesungguhnya. Dokumen tersebut tidaj dapat digunakan untuk evaluasi dan pengendalian, karena apada akhir tahun, hasil yang sebenarnya alan selalu sama dengan anggaran yang direvisi.
Kegunaan Anggaran
Penyusunan anggran operasi mempunyai empat tujuan utama : 1. Untuk menyesuaikan rencana strategis 2. Untuk membantu mengkoordinasikan aktivitas dari nenerapa bagian organisasi 3. Untuk menugaskan tanggungjawab kepada manajer, dan mengotorisasikan jumlah yang berwenang untuk mereka gunakan, dan untuk menginformasikan kepada mereka mengenai kinerja yang diharaokan dari mereka
4. Untuk memperoleh komitmen yang merupakan dasar untuk mengevaluasi jinerja actual manajer
Menyelaraskan dengan Rencana Strategis
Rencana strategis memiliki karekteristik sebagai berikut : dibuat pada awal tahun; dikembangkan berdasarkan informasi terbaik yang tersedia pada saat itu; penyusunannya melibatkan sedkit manajer dan dinyatakan dalam istilah yang relative luas. Anggran tersebut, yang diselesaikan sebelum permulaan tahun anggran, memberikan sedikit peluang untuk menggunakan informasi terakhir yang tersedia dan didasarkan pada penilaian manajerdisemua tingkatan dalam organisasi. Hsil pertama dari anggran mungkin mengungkapkan bahwa kinerja organisasi secara keseluruhan atau suatu unit bisnis dalam organisasi, mungkin tidak memuaskan. Jika demikian, pemyusunan anggaran menyediakan suatu peluang untuk membuatu keputusan yang akan meningkatkan kinerja sebelum komitmen dibuat untuk suatu cara ioperasi yang spesifik selama tahun tersebut.
Koordinasi
Setiap manajer bertanggung jawab dalam organisasi berpartisipasi dalam penyusunan anggraan. Selanjutnya, staf merangkai potongan-potongan tersebut menjadi suatu rencana keseluruhan, maka inkonsistensi muncul. Penyebab yang paling umum adalah mungkin adanya rencana dari organisasi produksi tidak konsisten dengan volume penjualan yang direncanakan, baik total maupun lini produksi tertentu. Dalam organisasi produksi, rencana pengiriman atas produk jadi mungkin tidak konsisten dengan rencana-rencana pabrik atau departemen di dalam pabrik untuk menyediakan komponen bagi produk-produk tersebut. Contoh lain, organisasi lini mungkin saja mengasumsikan tingkat layanan yang lebih tinggi dari organisasi pendukung dibandingkan dengan apa yang direncanakan akan disediakan oleh organisasi tersebut. Selama proses penyusunan anggran, berbagai inkonsistensi tersebut diidentifikasi dari dicari solusinya.
Penugasan Tanggung Jawab
Anggran yang telah disetujui harusnya memperjelas tanggungjawab dari setiap manajer. Anggaran tersebut juga memberikan wewenang kepada para manajer pusat tanggungjawab untuk mebelanjakan sejumlah tertentu uang untuk tujuan yang telah ditetapkan sebelumnya tanpa perlu persetujuan dari wewenang yang lebih tinggi.
4
Dasar Untuk Evaluasi Kerja
Anggran mencerminkan suatu komitmen oleh pembuatnya dengan atasannya. Oleh karena itu, angran menjadi tolok ukur terhadap mana kinerja actual yang dapat dinilai. Komitmen tersebut dapat berubah bila asumsi-asumsi yang mendasarinya juga berbah. Namun demil\kian, anggran juga merupakan titik awal yang terbaik dalam menilai kinerja. Anggaran menugaskan tanggung jawab pada setiap pusat tanggung jawab di organisasi. Pada tingkat puncak, rangkuman anggran menugaskan tanggung jawab pada area fungsional. Dalam area fungsional anggaran menugaskan tanggung jawab indivisual (sepert kantor penjualan regional dalam organisasi pemasaran).
Isi dari Anggaran Operasi
Isi anggran operasi yang umum dan membedakannya dengan jenis yang lain dari dokumen perencanaan : rencana strategis dan anggran modal, anggaran kas, dan anggaran neraca. Jumlahnya adalah jumlah dolar yang direncanakan untuk tahun itu, bersama-sama dengan jumlah kuantitatif, seperti jumlah kepala (jumlah pegawai) dan penjualan dalam unit.
Katagori Anggaran Operasi
Dalam organisasi yang lebih kecil, terutama yang tidak memiliki unit bisnis, keseluruhan anggran mungkin hanya setebal satu halaman saja. Dalam organisasi yang lenih besar, ada halaman ringkasan dan halaman lain yang berisikan rincian dari unit bisnis, ditambah penelitian dan pengembangan serta beban umum dan administrative. Pos-pos pendapatan disusun pertama kali, baik merupakan pos pertama dalam laporan laba rugi maupun juga karena jumlah anggran pendaptan memengaruhi jumlah dari banyk pos lainnya.
Anggaran Pendapatan
Anggaran pendapatan berisi proyeksi penjualan unit dikalikan dengan harga jual yang diperkirakan. Dari semua elemen anggran laba, anggaran pendapatan adalah yang paling penting, tetapi juga merupakan elemen yang paling dipengaruhi oleh ketidak pastian paling besar. Tingkat ketidakpastiaan berbeda setiap perusahaan, dan dalam perusahaan yang sama tingkat ketidakpatiannya adalah beberapa waktu yang berbeda. Perusahaan yang memiliki pesanan tertunda dalam jumlah yang besar atau perusahaan yang volume penjualannya dibatasi oleh kapasitas produksi akan memilikilebih banyak ketidakpastian dalam proyeksi
5
penjualan dibandingkan dengan perusahaan yang volume penjualannya dipengaruhi oleh ketidak pastian pasar. Anggaran pendapatan biasanya berdasarkan pada prediksi akan beberapa kondisiuntk manager penjualan tidak dapat dianggap bertanggungjawab. Contohnya, kondisi perekonomian harus diantisipasi dalam menyusun anggaran pendapatan, tetapi manage pemasaran tentu saja tidak mempunyai kendali atas itu. Meskipun demikian, pengiklanan yang efektif, pelayanan yang baik, kualitas yang baik dan tenaga penjualan yang terlatih mempengaruhi volume penjualan, dan manager pemasaran yang mengendalikan factor-faktor ini.
Anggaran Biaya Produksi dan Biaya Penjualan
Biaya bahan baku dan biaya tenaga kerja langsung dikembangkan dari volume produksi yang terkandung di dalam anggaran penjualan, hal ini sering kali tidak mungkin dilakukan pada prakteknya karena rincian-rincian ini bergantung pada bauran produk actual yang kan diproduksi. Melainkan, biaya bahan baku dan tenaga kerja standar untuk tingkat volume yang direncanakan dari bauran standar atas produk ditampilkan di anggran: manager produksi membuat rencana untuk memperoleh kuantitas bahan baku dan tenaga kerja, dan mereka mungkin menyusun anggaran pembelian untuk barang-barang yang waktu pemgirimannya atau wakti tunggunya lama. Mereka meningkatkan jadwal produksi untuk memastikan bahwa sumber daya yang dibutuhkan guna menghasilakan kuantitas yang dianggarkan akan tersedia. Anggran biaya yang dikembangkan oleh manager produksi mungkin saja tidak untuk kuantitas produk yang sama seperti yang ditunjukan dari anggaran penjualan; perbedaan tersebut menunjukan tambahan atau pengurangan persediaan barang jadi. Tetapi, harga pokok penjualan yang dilaporkan dalam anggaran ringkas adalaah biaya standar dari produk yang dianggarkan akan dijual. Secara serupa harga pokok penjualan yang dianggarkan dalam bidang grosir dan ritel tidak tahu merupakan harga pokok persediaan yang akan dibeli dalam tahun anggaran. Pengendalian atas jumlah yang dapat dibeli, diperoleh dari otorisasi, :terbuka untuk dibeli terinci yang dibuat selama tahun tersebut, dan bukannya berdasarkan jumlah yang tercantum dalam anggaran. Seperti halnya dengan kasus perusahaan manufaktur, selisih antara penjualan dan pembelian mencerminkan adanya penambahan atau penurunan dalam persediaan.
6
Beban Pemasaran
Beban pemasaran adalaha beban yang dikeluarkan untuk memperoleh penjualan. Sebagian besar dari jumlah yang tercantum dalam anggaran mungkin telah dikomitmenkan sebelum tahun tersebut dimulai. Jika anggaran tersebuat adalah untuk suatu organisasi penjualan yang terdiri dari sejumlah tertentu kantor penjualan dengan jumlah karyawan tertentu, maka rencana-rencana untuk membuka atau menutup kantor penjualan dan untuk merekrut maupun melatih karyawan baru (atau untuk memecat karyawan) harus direncanakan jauh sebelum dimulainya tahun anggaran yang bersangkutan. Iklan harus dipersiapkan berbulan-bulan dimuka sebelum diluncurkan, dan kontrak dengan media juga dubuat berbulan-bulan di muka.
Beban Logistik
Beban logistic mencankup entri pesanan, pergudangan dan pengambilan pesanan, transportasi ke konsumen, dan penagihan piutang. Secara konseptual, beban-beban ini memiliki prilaku yang serupa dengan biaya produksi dimana biaya pemasaran yaitulebih banyak daripada biaya teknik. Namun, banyak perusahaan yang memasukan beban-beban tersebut dalam anggaran pemasaran, karena beban tersebut cenderung menjadi tanggungjawab dari organisasi pemasaran.
Biaya Umum dan Administratif
Ini merupakan biaya dari unit-unit staf, baik di kantor pusat maupun unit bisnis. Dalam penyusunan anggaran, banyak diberikan perhatian karena pos ini merupakan biaya kebijakan, maka jumlah yang tepat untuk diotorisasikan sering diperdebatkan.
Baban Penelitian dan Pengembangan
Anggaran penelitian dan pengembangan menggunkan salah satu dari dua pendekatan, atau kedua kombinasinya. Pendekatan pertama, jumlah total merupakan fokusnya. Jumlah tersebut mungkin merupakan tingkat pengeluaran saat ini yang diseduaikan dengan inflasi ataupun jumlah yang lebih besar, dengan keyakinan bahwa lebih banyak uang yang dibelanjakan pada waktu yang baik , jika perusahaan memperkirakan suatu peningkatan dalam pendapatan penjualan atau jika terdapat peluang yang baik untuk mengembangkan suatu produk atau proses baru yang signifikan. Pendekatan alternative adalah dengan mengagregasikan rencana
pengeluaran dari proyek yang disetujui, ditambah cadangan untuk pekerjaan yang mungkin akan dilaksanakan walaupun saat ini belum teridentifikasi. Banyak perusahaan yang menghabiskan persentase dari penjualan untu litbang, tetapi persentase ini didasarkan atas rata-rata jangka panjang, yaitu pengeluaran litbang tidak ditujukan pada perubahan jangka pendek dalam volume penjualan. Untuk memungkinkan pengeluaran litbang agar mencerminkan jangka pendek dapat menimbulkan dampak-dampak yang tidak diinginkan terhadap organisasi litbang; merekrut dan mengatur para periset merupakan suatu tugas yang sulit, dan bila pengeluatan litabang berfluktuasi dalam jangka pendek, maka memungkinkan besar ketidakefisienan akan terjadi.
Pajak Penghasilan
Pendapatan setelah pajak penghasilan, beberapa perusahaan tidak mempertimbangkan pajak penghasilan dalam penyusunan anggaran untuk unit bisnis. Hal ini disebabkan karena kebijakan pajak penghasilan ditetapkan dikantor pusat.
Anggaran Lain-Lain
Focus utama adalah penyusunan anggaran operasi, anggaran yang lengkap juga meliputi anggaran modal, anggararn neraca, dan anggaran laporan arus kas. Beberapa perusahaan juga menyusun laporan untuk tujuan-tujuan nonkeuangan.
Anggaran Modal
Anggaran modal merupakan proyek modal yang telah disetujui, ditambah jumlah sekaligus untuk proyek-proyek kecil yang tidak memerlukan persetujuan tingkat yang lebih tinggi. Anggaran ini biasanya tersusun secara terpisah dari anggaran operasi dan oleh orang yang berbeda. Selama tahun tersebut, usulan-usulan pengeluaran modal dipertimbangkan di berbagai tingkat dalam organisasi, dan beberapa diantaranya akhirnya menyetujui. Ini merupakan bagian dari proses perencanaan strategis.
Anggaran Neraca
Anggaran neraca merupakan implikasi neraca dari keputusan-keputusan yang tercakup dalam anggran operasi maupunun anggaran modal. Secara keseluruhan, anggaran neraca bukanlah
alat pengendalian manajemen, namun beberapa bagiannya memang bermabfaat untuk pengendalian. Manajer operasi juga dapat memengaruhi tingkat persediaan, piutang usaha, ataupun utang usaha sering kali dianggap bertanggungjawab atas tingkat dari pos-pos tersebut.
Anggaran Laporan Arus Kas
Anggaran laporan arus kas menunjukan beberapa banyak uang yang dibutuhkan selama tahun tersebut yang akan dipasok oleh laba ditahan dan berapa banyak, jika ada yang harus diperoleh dari pinjaman atau dari sumber-sumber luar lainnya. Hal ini tentunya, suatu yang penting untuk perencanaan keuangan. Laporan arus kas menunjukan arus kas masuk dan arus kas keluar selama tahun itu, biasanya dibuat per kuartal. Selain itu, bendaharawan memerlukan estimasi atas kebutuhan kas bulanan sebagai dasar untuk merencanakan jenis kredit dan pinjaman jangka pendek.
Manajemen Berdasarkan Tujuan
Tujuan keuangan dimana manager bertanggung jawab untuk mencapai selama tahun anggaran ditetapkan. Implisit dalam jumlah anggaran juga terdapat tujuan-tujuan tertentu: membuka kantor penjualan baru, menperkenalj\kan lini produk baru, melatih kembali karyawan, memasang system computer baru, dll. Tujuan nonkeuangan dapat dinyatakan dalam angka, maka tujuan dapat berguna untuk memotivasi manager dan dalam meneilai kinerja mereka.
Proses Penyusunan Anggaran
Organisasi Departemen Anggaran
Departemen angaran, biasnya melapor kepada kontroler koporat, menangani arus informasi dari system pengendalian anggaran. Departemen anggaran melakukan beberapa fungsi berikut ini: y y Menerbitkan prosedur dan formulir untuk penyusunan anggaran Mengoordinasikan dan menerbitkan setiap tahunnya asumsi-asumsi dasar tingkat korporat yang akan menjadi dasar untuk anggaran
Memastikan bahwa informasi disampaikan dengan semestinya antar unit organisasi yang saling berkaitan
y y
Memberikan bantuan bagi pembuat anggaran dalam penyusunan anggaran mereka Menganalisis anggaran yang diajukan dan memberikan rekomendasi, pertama kepada pembuat anggaran dan kemudian kepada manajemen senior
y y
Menangani proses pembuatan revisi anggaran selama tahun tersebut Mengoordinasikan pekerjaan dari departemen anggaran dieselon-eselon yang lebih rendah
Menganalisis kinerja yang dilaporkan terhadap anggaran, menginterprestasikan hasilnya, dan membuat laporan ringkasan untuk manajemen senior
Dengan computer, dan terutama internet, fungsi-fungsi ini dapat dilakukan dengan lebih akurat, dengan lebih sedikit penyalianan kesalahan perhitungan dan jauh lebih cepat. Tetapi, kebutuhan akan keputusan dan interaksi antara individu-individu yang terlibat tidak berubah.
Komite Anggaran
Komite anggaran terdiri dari anggita-anggota manajemen senior, seperti chief executive officer (CEO), chief operating officer (COO), dab chief financial officer (CFO). CEO membuat keputusan tanpa komite. Komite anggaran melaksanakan suatu peranan yan penting. Komite tersebut meninjau dan menyetujui atau menyesuaikan masing-masing anggaran. Dalam perusahaan yang besar, komite anggaran dari suatu unit bisnis atau sekelompok unit bisnis. Tetapi, di beberapa perusahaan, masing-masing manajer unit bisnis bertemu dengan komite anggaran dan mempresentasikan usulan anggarannya. Biasanya, komite anggaran harus menyetujui revisi anggaran besar yang dibuat selama tahun tersebut.
Penerbitan Pedoman
Pengenbangan rencana strategis biasanya tidak melibatkan manajer pusat tanggungjawab di tingkat yang lebih rendah. Dengan demikian, ada atau tidak rencana strategis, langkah pertama dalam penyusunan anggaran adalah mengembangkan pedoman yang mengatur penyusunan anggaran, untuk disebarkan kepada semua manajer. Pedoman ini adalah yang dinyatakan dengan implicit dalan rencana strategis dan dimodifikasi sesuai dengan perkembangan yang telah terjadi semenjak disetuji, khususnya kinerja perusahaan sampai tanggal tersebut dan
10
prediksi akhir. Semua pusat tanggung jwab harus mengikuti sebagian pedoman ini, seperti asumsi inflasi,secara umum dan inflasi untuk pos-pos tertentu seprti upah, kebijakan korporat mengenai berapa banyak karyawan yang dapt dipromosikan, kompensasi disetiap tingkat upah dan gaji, termasuk tunjangan, dan kemungkinan untuk membekukan perekrutan. Pedoman lainnya adalah spesifik untuk pusat tanggun jawab tertentu. Staf anggaran mengembangkan pedoman dan manajer senior menyetujuinya. Pda beberapa kasus, manajer tingkat yang lebih rendah dapat mendiskusikan pedoman tersebut sebelum disetujui. Staf juga mengembangkan jadwal untuk langkah-langkah dalam proses pentusunan anggaran. Departemen anggaran kemudian menyebarkan bahan ini keseluruh organisasi.
Usulan Awal Anggaran
Perubahan dari tingkat kinerja dapat diklasifikasikan sebagai perubahan dalam kekuatan eksternal dan perubahan dalam kebijakan dan praktik internal. Perubahan tersebut mencakup, tetapi tidak terbatas pada hal-hal beikut ini : Perubahan dalam kekuatan eksternal: y Perubahan dalam tingkat umum aktivitas ekonomi yang memepngaruhi volume penjualan y y y y Perkiraan perubahan dalam harga beli bahan baku dan jas Perkiraan perubahan dalam tariff upah tenaga kerja Perkiraan perubahan biaya dari aktivitas diskresioner Perubahan dlam harga jual
Perubahan dalam kebijakan dan praktik internal: y y Perubahan dalam biaya produksi, mencerminkan peralatan dan metode baru Perubahan dalam biaya diskresioner, berdasarkan pada antisipasi perubahan dalam beban kerja y Perubahan dalam pangsa pasar dan bauran produksi
Dalam beberapa perusahaan mengharuskan agar perubahan-perubahan spesifik dari tingkat pengeluaran saat ini siklasifikasikan berdasarkan penyebab-penyebab diatas.
11
Negosiasi
Pertimbangan yang memengaruhi adalah bahwa kinerja di tahun anggaran sebaiknya merupakan perbaikan dari kinerja tahun berjalan. Atasan menyadari bahwa ia akan menjadi pembuat anggaran di tingkat berikutnya dari proses anggaran dan oleh karena itu harus siap untuk mempertahankan anggaran yang pada akhirnya akan disetujui.
Slack
Banyak pembuat anggaran cenderung untuk menganggarkan pendapatan agak lebih rendah dan pengeluaran agak lebih tinggi dari estimasi terbaik mereka mengenao jumlah-jumlah tersebut. Oleh karena itu, anggaran yang dihasilkan, adalah target yang lebih mudah bagi mereka untuk dicapai. Perbedaan antara jumlah anggaran dan estimasi tersebut disebut slack. Dalam memeriksa anggaran, atasan berusaha untuk menemukan dan menghilangkan slack, tetapi ini merupakan tugas yang berat.
Tinjauan dan Persetujuan
Usulan anggaran diajukan melalui beberapa tingkatan yang berjenjang dalam organisasi. Keitka usulan tersebut mencapai puncak dari unit bisnis, analisis mengumpulkan potongan-potongan tersebut bersama-samsa dan memeriksa totalnya. Persetujuan terakhir direkomendasikan oleh komite anggaran kepada CEO. CEO juga menyerahkan anggaran yang telah disetujui kepada dewan direksi untuk disahkan.
Revisi Anggaran
Salah satu pertimbangan utama dalam penyusunan anggaran adalah prosedur untuk merevisi anggaran setelah disetujui. Jika dapat direvisi sesuai dengan keinginan pembuatan anggaran, maka tidak ada gunanya meninjau dan menyetujui anggaran di awal. Jika asumsi anggaran ternyata menjadi tidak realistis sehingga perbandingan angka actual adalah tidak berarti, maka rebisi anggaran mungkin diinginkan. Ada dua jenis revisi anggaran: 1. Prosedur yang memungkinkan pemutakhiran anggaran secara sistematis 2. Prosedur yang memungkinkan adanya revisi dalam keadaan tertentu. Jika revisi anggaran terbatas hanya pada situasi yang tidak biasanya, maka revisi semacam itu harus sitinjau untuk memadai. Revisi anggaran harus dibatasi keadaan-keadaan dimana anggaran yang disetujui sedemikian tidak realistisnya sehingga tidak lagi menjadi alat
12
pengendalian yang berguna. Revisi anggaran harus dijustifikasi berdasarkan perubahan kondisi yang signifikan dari yang ada ketika anggaran yang asli disetujui.
Anggaran Kontinjensi
Anggaran kontijensi menyediakan suatu yang cepat untuk menyesuaikan kondisi yang berubah jika situasinya telah tiba. Jika volume penjualan turun 20%, manajer unit bisnis dapat memutuskan sendiri sesuai dengan anggaran kontijensi yang telah ditentukan sebelumnya, tindakan harus dilakukan.
Aspek-Aspek Keprilakuan
Salah satu tujuan dari system pengendalian manajemen adalah untuk mendorong manajer agar lebih efektif dan efisien dalam menciptakan cita-cita organisasi. Beberapa pertimbangan motivasional dalam penyusunan anggaran operasi sebgai berikut:
Partisipasi dalam Proses Penyusunan Anggaran
Proses penyusunan anggaran yang efektif menggabungkan kedua pendekatan yaitu pendekatan atas ke bawah dan bawah ke atas. Pembuatan anggaran mempersiapkan draf pertama anggaran untuk bidang tanggung jawab mereka, yang merupakan pendekatan dari bawah ke atas. Tetapi, mereka melakukan hal tersebut berdasarkan pedoman yang ditetapkan ditingkat yang lebih tinggi, yang merupakan pendekatan dari atas ke bawah. Penelitian telah menunjukan bahwa partisipasi anggaran yaitu proses dimana pembuatan anggaran terlibat dan mempunyai dampak yang positif terhadap motovasi manajerial kerena dua alasan : 1. Kemungkinan adanya pemerimaan yang lebih besar atas cita-cita anggaran jika anggaran dipandang berada dalam kendali pribadi manajer, dibandingkan bila dipaksakan secara eksternal. Hal ini mengarah kepada komitmen pribadi yang lebih besar untuk mencapai cita-cita tersebut. 2. Hasil penyusunan anggaran partisipatif adalah pertukaran informasi yang efektif. Besar anggaran yang telah disetujui merupakan hasil dari keahlian dan pengetahuan pribadi dari pembuatan anggaran, yang paling dekat dengan lingkungan produk/pasar.
13
Penyusunan anggaran partisipasif adalah sangat menguntungkan untuk pusat tanggung jawab yang beroperasi dalam lingkungan yang dinamis dan tidak pasti karena manajer bertanggung jawab atas pusat tanggung jawab semacam itu kemungkinan besar memiliki informasi terbaik mengenai variable yang memengaruhi pendapatan dan beban mereka.
Tingkat Kesulitan dari Target Anggaran
Anggaran yang ideal adalah anggaran yang menatang tapi dapat dicapai. Ada beberapa alas an mengapa manajemen senior menyetujui anggaran yang dapt dicapai untuk unit bisnis: y Jika target anggaran terlampau sulit, manajer termotivasi untuk mengambil tindakantindakan jangka pendek yang mungkin tidak sesuai dengan kepentingan jangka panjang perusahaan. Target laba yang dapat dicapai adalah salah satu cara unruk meminimalkan tindakan yang disfungsional ini. y Target anggaran yang dpat dicapai mengurangi moivasi para manajer untuk terlibat dalam manipulasi data untuk memenuhi anggaran. y Jika anggaran laba bisnis mencerminkan target yang dapat dicapai, manajer sebior dapat mengungkapkan target laba ke analisis sekuritas, pemegang saham, dan pihakpihak eksternal lainnya dengan perkiraan yang wajar bahwa hal tersebut adalah benar. y Anggaran laba yang sangat sulit untuk dicapai biasanya mengimplikasikan target penjualan yang terlalu optimis. Hal ini mengarah kepada komitmen yang berlebih atas sumber daya guna mempersiapkan diri untuk aktivitas penjualan yang lebih tinggi. y Ketika manajer unit bisnis mampu mencapai dan melebihkan target mereka, ada suasana kemenangan dan sikap positif dalam perusahaan Salah satu keterbatasn dari target yang dapat dicapai adalah kemungkinan bahwa manajer unit bisnis tidak melakukan usaha yang memuaskan ketika anggran tercapai. Keterbatasan ini dapat diatasi dengan menyediakan pembayaran bonus untuk kinerja actual yang melebihi anggaran. Jika manajer unit bisnis mencapai lebih dari laba yang dianggarkan, manajemen senior sebaiknya tidak secar otomatis menaikananggran laba untuk tahun depan.
14
Keterlibatan Manajemen Senior
Keterlibatan manajemen senior adalah perlu supaya system anggaran mana pun menjadi efektif dalam memotivasi pembuatan anggaran. Manajemen harus berpartisipasi dalam peninjauan dan persetujuaan anggaran, dan persetujuan tidak hanya sebagai stempel. Manajemen juga harus menindak lanjuti hasil anggaran. Jika tidak ada umpan balik dari manajemen puncak dalam hal hasil anggaran, system anggaran tersebut tidak akan efektif dalam memotivasi pembuatan anggaran.
Departemen Anggaran
Departeman anggaran harus menganalisis anggaran secara rinci, dan departemen tersebut hatus yakin bahwa anggaran disusun dengan memadai dan informasinya adalah akurat. Untuk melaksanakan tugas ini, departeman anggran kadang harus bertindak dengan cara-cara yang dipandang manajer merasa terancam atau dimusuhi. Departemen anggaran harus menjaga keseimbangan antara membantu manajer lini dan memastikan integritas dari system tersebut. Untuk melaksanakan tugas mereka secara efektif, maka anggota departeman anggaran harus mempunyai reputasi sebagai orang yang tidak memihak dan adil.
Teknik-Teknik Kuantitatif
Simulasi
Simulasi adalah metode yang membangun model dari situasi rill kemudian memanipulasi model ini sedemikian rupa untuk mengambil keputusan tentang situasi rill. Penyusunan dan peninjauan anggran adalah proses simulasi. Dengan simulasi komputet, manajemen senior dapat menanyakan dampak dari berbagai jenis perubahan yang berbeda dan menerima jawabannya seketika. Hal ini memberikan peluang kepasa manajemen senior untuk berpartisipasi lebih penuh dalam proses penyusunan anggaran.
Estimasi Profitabilitas
Tiap angka dalam anggaran adalah estimasi titik yaitu, jumlah tunggal yang paling mungkin . Estimasi titik adalah untuk pengendalian. Tetapi, untuk tujuan perencanaan, suatu rentang dari hasil-hasil yang munhkin dengan menggunakan medel computer untuk mensubtitusi distribusi
15
probabilitas untuk setiap estimasi titik penting. Model ini kemudoan dijalankan beberapa kali, dan distribusi probabilitas dari perkiraan laba dapat dihitung dan digunakan untuk tujuan perencanaan, ini disebut Monte Carlo.

warc-identified-content-language: ind

label: es


content: “Barangsiapa yang mengajak kepada petunjuk, maka baginya ada pahala yang sama dengan pahala orang yang mengikutinya dan tidak dikurangi sedikitpun juga dari pahala-pahala mereka.” (HR Muslim no. 2674)

warc-identified-content-language: msa


content:
Anda suka mempertimbangkan segala sesuatu sebelum melakukan suatu tindakan. Anda akan merenungkan segala kemungkinan hingga puas terhadap hasil yang dapat dicapai. Kelompok ini mungkin terlihat cukup santai, tetapi jangan terkecoh! Mungkin dikarenakan sedikit rasa kurang percaya diri yang membuat Anda bersikap angkuh. Namun, tidak dapat dipungkiri banyak peramal Jawa juga mengatakan bahwa Anda memang tidak suka berbagi dengan yang lain. Kewaspadaan Anda mungkin terlihat berlebihan saat rasa curiga Anda timbul. Orang-orang ini sangat perlu belajar untuk bersikap lebih santai dan menurunkan pertahanan Anda. Untungnya Anda memiliki prinsip untuk tidak mencampuri urusan orang lain.
Elemen Hari: Bumi
Bila baik, baik sekali. Sifat orangnya pendiam, seolah tertutup hatinya. Semua itu sebenarnya tidak benar, karena orang yang berlambang Bumi selalu terbuka hatinya bagi orang lain. Hanya segan berbicara, tetapi kalau sudah mau berbicara maka bicaranya akan ngelantur. Dalam hal kekayaan, tidak pernah kekurangan sandang pangan. Sifatnya dermawan dan sedikit bicara banyak bekerja.
Sumber: Primbon.Com
Kadasa
KEADAAN UMUM
Kelahiran mangsa "KASADASA", dapat juga di sebut sebagai Orang Kasadasa. Pada mangsa Kasadasa, sering terdengar desiran angin kencang, karena pada saat itu adalah perubahan musim, dari musim hujan ke musim kemarau, dengan candranya, "Gedhong Minep Jroning Kayun", yang artinya "Pintu Gerbang Tertutup Didalam Hati". Lamanya orbit 24 hari, dalam pengaruh Resi Bisma. Disebut juga mangsa Mareng.
Resi Bisma mempunyai sifat teguh hati dan pemberani. Tidak mau mengalah, karena mempunyai jiwa militer, yang berarti disiplin dan tegas. Mau mengalahkan tetapi tidak mau dikalahkan. Dia hanya tunduk kepada orang yang dihormati dan disegani. Seperti dikisahkan dalam dunia pewayangan bahwa Bisma merelakan warisan tahtanya demi menghormati dan rasa cintanya kepada ayahnya. Agar tidak mempunyai keturunan, maka Bisma tidak menikah seumur hidupnya "Wadad". Suatu gambaran betapa teguh dan tegas pendirian Bisma, walau untuk itu dia harus menderita.
Orang yang terlahir dalam pengaruh Resi Bisma ini mempunyai rasa tanggung jawab yang tinggi, baik terhadap keluarga maupun terhadap lingkungannya. Kesadarannya bermasyarakat sangat tinggi. Dia sangat membenci ketidakadilan, berani mendobrak segala sesuatu yang dianggapnya mengkorup norma prikemanusiaan. Bahkan kalau memang dibutuhkan dia rela mempertaruhkan harta maupun kedudukannya demi membela kebenaran. Prinsipnya sangat kuat dan idealis.
Banyak orang KASADASA yang hidupnya membujang atau menikah terlambat, karena lebih mengutamakan perjuangan untuk adik-adiknya daripada memikirkan diri sendiri. Karena dia berpikir dengan dia kawin maka akan merepotkan perjuangannya untuk adik-adik dan orangtuanya. Dibantunya orang tua untuk mensukseskan adik-adiknya, baik sekolah maupun sampai berumah tangga. Dia sendiri mengalah sampai tua.
Sifat keras kepalanya itulah yang membuat tidak ada orang lain yang dapat menasehatinya. Semua langkah yang diambilnya adalah langkahnya sendiri. Dalam tata kehidupan, dia adalah orang yang mandiri, tidak mau diperintah dan sulit untuk tunduk kepada kemauan orang lain. Maka mangsa "Kasadasa" dicandra "Gedhong Minep Jroning Kayun", yang artinya "Tertutup Pintu Hatinya". Terbukti didalam kehidupan nyata, bahwa orang Kasadasa angkuh dan mudah tersinggung, tetapi agak pemalu. Pendapatnya tidak bisa dirubah orang lain, begitu pula kalau dia benci kepada seseorang, maka dendam itu tidak dapat lunas kalau tidak terbalas. Maka dikatakan pintu hatinya tertutup.
Walau begitu, dia senang membela yang lemah, kalau itu dirasakan benar bagi dia. Tidak dapat orang menghasut untuk suatu pekerjaan yang tidak disenanginya. Karena kepekaan perasaan, hati yang keras dan pemalu. Maka orang Kasadasa sering jadi korban perasaan, sering sakit hati.
Orang Kasadasa yang telah dewasa, lebih tegas dan lebih banyak menggunakan pikiran daripada perasaannya. Lebih banyak menggunakan otak daripada otot. Langkah-langkahnya telah nampak jelas, haluan dan tujuan hidupnya lebih jelas terbaca. Berani berkorban untuk kepentingan orang lain, walaupun untuk itu dia harus menderita, Sekali dia memutuskan sesuatu, tidak akan menariknya kembali.
Sebagai orang yang dilahirkan dengan pembawaan "Mandiri", maka orang "Kasadasa" dilengkapi oleh Tuhan suatu keistimewaan, yaitu pada otaknya. Pada umumnya orang "Kasadasa" rnempunyai kecerdasan yang luar biasa. Cepat dapat memecahkan suatu perkara dan pekerjaan yang pelik dan muskil.
Karena keberanian dan kecerdasannya itulah yang mengangkat dia kepuncak karirnya. Banyak orang mengaguminya. Dia sangat tekun bekerja, kalau pekerjaan itu pilihannya. Karena dia adalah manusia yang tidak mau diperintah-perintah. Sebaliknya dia senang memerintah, karena dia merasa lebih dari yang lain. Itupun diakui oleh sahabat-sahabatnya, bahwa orang "Kasadasa" mempunyai banyak kelebihan.
KEADAAN ALAM SEMESTA
Mangsa "KASADASA" berpengaruh pada Alam Semesta, pada saat itu sedang mengalami peralihan musim. Musim hujan menghadapi perubahan ke musim kemarau. Walau terkadang masih turun hujan, tetapi tidak lebat. Hawanya masih sejuk, bahkan didaerah pegunungan masih terasa dingin. Angin berhembus kencang sekali dari arah Tenggara. Hembusan angin yang kencang itu terdengar berdesau-desau dan kadang merontokkan daun-daun. Pada peralihan musim itulah datangnya Naga Jatingarang, disebut Mareng.
Tampaklah burung-burung Manyar membuat sarang. Hewan-hewan ternak seperti sapi dan kerbau mulai bunting. Sedangkan di sawah tarnpaklah pemandangan yang indah bagaikan lautan emas. Tiada lain adalah padi yang telah menguning terhembus angin pegunungan. Bergelombang-gelombang bagaikan air samudera. Petani mulai panen.
Panen atau menuai padi di sawah, adalah suatu saat yang paling gembira bagi masyarakat pedesaan. Bahkan pada saat tersebut di beberapa desa mengadakan pentas tayub, pentas wayang atau selamatan. Kesemuanya adalah suatu ungkapan rasa bersyukur atas rahmat yang telah dikaruniakan Tuhan kepada umat manusia.
KEADAAN FISIK
Orang "KASADASA" mempunyai bentuk fisik gagah berukuran sedang, wajahnya bulat telur, matanya bulat berbinar-binar, dengan sepasang alis yang cukup tebal. Hidungnya mancung, bibirnya sedang dengan ukuran mulut agak lebar. Tangan dan kakinya tidak begitu berotot. rambutnya lebat dan hitam, tetapi pada usia yang sangat muda sudah banyak rambutnya yang rontok.
Dalam hal kesehatan fisik, maka orang Kasadasa cukup sehat. Orang Kasadasa jarang terserang penyakit yang berat. Hanya penyakit umum yang disebabkan oleh kelelahan atau kurang berhati-hati memilih makanan. Kadang-kadang terserang sakit perut dan mata berkunang-kunang, tapi itupun tidak berlangsung lama.
KEADAAN MASA KANAK-KANAK
Anak-anak yang terlahir pada mangsa Kasadasa ini umumnya mempunyai pembawaan watak yang keras dan tidak mau mengalah. Sering menonjolkan kenakalan dan kebandelan.
Bila dia berbuat salah, tidak mau mengakui kesalahannya itu. Kalau dia mendapat hukuman, menganggapnya bahwa yang memberi hukuman itu berbuat tidak adil. Entah siapa saja yang menangani dia, dalam pikirannya hanya terbayang musuh. Karena memang anak "Kasadasa" terlahir sebagai prajurit atau manusia yang berjiwa militer.
Jiwanya keras, kemauannya keras, tidak mau dikalahkan, tidak mau diperintah, bahkan dia merasa dirinyalah yang terpandai diantara anak yang lain. Untuk itu, dia berlatih segala sesuatu dengan baik, belajar segala sesuatu dengan tekun dan bersungguh-sungguh. Maka benar-benar anak "Kasadasa" sangat mengagumkan. Keistimewaannya adalah pada tingkat kecerdasannya yang tinggi. Mudah menyerap pengetahuan apa pun, baik dari buku maupun dari lingkungannya. Sehingga anak "Kasadasa" lebih menonjol daripada anak lainnya. Bahkan anak Kasadasa selalu tampil sebagai pemimpin, dikelasnya sebagai ketua kelas, sebagai ketua OSIS, dan begitu juga di luar sekolah dia juga bisa tampil sebagai pemimpin. Kenyataannya memang banyak hal yang dapat diselesaikan oleh anak Kasadasa dibanding anak lainnya.
Budinya yang bersifat keras harus mendapat bimbingan yang baik dari pihak-pihak pendidik dan orang tua. Karena mendidik anak "Kasadasa" dengan kekerasan akan mengembangkan jiwa keras pada diri anak itu. Sabar dan harus Hati-hati, karena masa kanak-kanak itu adalah masa pembentukan jiwa.
KEADAAN MASA REMAJA
Masa remaja kelahiran mangsa "KASADASA" adalah melanjutkan alur kehidupan dari masa kanak-kanak. Jadi apa yang mempengaruhi pada masa kanak-kanak itulah yang membentuk jiwa remaja "Kasadasa".
Sifat keprajuritan anak "Kasadasa" terus berlanjut, tegas, disiplin dan mudah marah. Tetapi setelah kurun waktu remaja tiba, sifat mudah marahnya itu lebih terarah untuk hal-hal yang positif. Artinya sifat pemarahnya itu dapat disalurkan untuk mendalami suatu ilmu dengan membakar semangatnya. "Mengapa saya tidak bisa?", adalah pertanyaan-pertanyaan yang mencambuknya untuk giat belajar.
Pemalu, dia akan merasa malu kalau kekurangannya sampai diketahui orang lain. Maka dia akan berusaha sekuat mungkin untuk meningkatkan proporsi dirinya, sehingga dia merasa bahwa dirinya sudah menduduki rangking teratas.
Kepemimpinan, bahwa remaja kelahiran mangsa "Kasadasa" mempunyai ambisi memimpin yang sangat tinggi. Karena dia sendiri tidak mau dipimpin oleh orang lain. Untuk mencapai kedudukan sebagai orang yang patut menjadi pemimpin, maka remaja Kasadasa terus berusaha untuk meningkatkan kwalitas dirinya. Baik dalam segi ilmu pengetahuan, kebiasaan atau ketrampilan apapun, dan kewibawaan. Dengan suatu keyakinan bahwa dia adalah yang terpandai, maka remaja Kasadasa dapat tampil kedepan dengan optimis. Kenyataannya memang begitu, banyak remaja Kasadasa yang tampil menjadi pemimpin. Dalam hal ini memberikan bimbingan dan membina kawan-kawannya yang membutuhkan pertolongan.
Orang kelahiran Kasadasa mempunyai kesenangan bepergian, oleh karenanya banyak proyek-proyek yang dikerjakan terbengkalai. Ide-idenya banyak yang sebenarnya kalau dikelola dengan baik akan baik sekali jadinya. Tetapi sifatnya yang selalu bergerak, kemudian mempunyai ide yang lain lagi. Sehingga semuanya tidak menghasilkan suatu apapun. Proyek-proyek yang dibuatnya itu sebenarnya mempunyai tujuan untuk menolong orang lain, memberikan lapangan kerja dan menyalurkan bakat.
Maka dengan pengalaman-pengalaman itu, dia harus menyadari dan mau bekerja sama dengan orang lain yang bersifat untuk mengelola cetusan-cetusan ide orang Kasadasa itu. Kalau bisa terjadi hal tersebut, maka usaha orang Kasadasa dapat sukses.
CIRI KHAS
Bicara tentang orang Kasadasa, pastilah ada suatu petunjuk sebagai suatu tanda yang khas orang Kasadasa. Ciri khas ini bukan suatu yang dapat dirahasiakan. Misalnya seperti postur tubuh, sepak terjang dan budi pekerti. Artinya penampilannya, semua itu tidak dapat dibuat-buat atau disembunyikan.
Bila kita ketemu dengan seseorang yang serba grusa-grusu dan dalam melakukan segala sesuatu tampak tergesa-gesa. Kemudian tampak penampilannya seperti orang gelisah, tangannya memegang benda apa saja yang berada di sekitarnya, kemudian dalam organisasi selalu berambisi untuk membuat suatu evolusi dan revolusi, perombakan-perombakan dan reorganisasi. Itulah salah satu ciri khas orang Kasadasa.
Selain daripada itu, ada-ada saja ulahnya pada saat dia berbicara dengan orang lain, untuk menutupi kegugupannya. Apalagi bila berhadapan dengan lawan jenisnya, dia akan tampak gugup sekali. Namun menjadi kebiasaan dan ciri khas orang Kasadasa, walaupun kalah tidak mau mengakui kekalahannya.
IKATAN PERSAHABATAN
Orang kelahiran mangsa "KASADASA" pada umumnya pandai bergaul, oleh sebab itu dia mempunyai banyak kenalan. Pergaulannya cukup luas.
Dalam pergaulan itu tentu saja ada kawan, rekan dan sahabat. Sahabat adalah kawan yang dapat menyimpan rahasia, memberikan pertolongan, baik moral maupun materi. Sahabat bisa diibaratkan seperti saudara kandung sendiri. Maka dapat diistilahkan mencari kawan mudah tetapi memelihara persahabatan sukar. Orang kelahiran mangsa "KASADASA" dapat mengikat tali persahabatan yang kokoh dengan orang yang kelahirannya jatuh pada Mangsa "KANEM" (9 November - 21 Desember), kemudian dapat juga bersahabat dengan baik dengan kelahiran Mangsa "KARO" (2 Agustus - 24 Agustus).
Dua zodiak itu adalah pilihan yang dapat dijadikan sahabat sejati, artinya sahabat kepercayaan segala rahasia, sampai rahasia pribadi. Begitu juga dapat cocok dengan sesama kelahiran mangsa "KASADASA", hanya kadang ada sedikit keretakan kalau kebetulan ada perbedaan pendapat, kadang saling ngotot. Tapi itupun hanya berlangsung selintas, kemudian akan baik kembali.
Dengan petunjuk tiga mangsa sebagai calon sahabat karib itu, bukan berarti menutup suatu kemungkinan untuk berkawan dengan mangsa lainnya. Namun hanya sekedar kawan dan rekan, karena dengan mereka ini sering banyak hal-hal yang bertentangan serta riskan sekali kalau untuk membicarakan atau mengelola suatu usaha patungan. Walaupun orang "Kasadasa" tidak senang bekerja secara patungan. Tetapi telah menjadi sifat orang Kasadasa senang bergaul, senang berkawan, bahkan senang berorganisasi. Tentu saja dalam pergaulan tidak mungkin untuk memilih-milih kelompok kelahiran atau mangsa, karena di dunia ini terdiri dari berbagai macam manusia dengan berbagai mangsa kelahirannya. Begitu juga saudara satu ayah, satu ibu, tidak mungkin terdiri dari "Kasadasa" semua.
Yang penting adalah memelihara ketentraman, memelihara kedamaian dan kenyamanan dalam pergaulan jangan ada kendala-kendala.
KEADAAN KESEHATAN
Orang "KASADASA" pada umumnya mempunyai kwalitas kesehatan yang baik. Sejak masa kanak-kanak, remaja, hingga masa tua. Tetapi ada beberapa penyakit ringan yang lazim, yaitu influenza dan gangguan pada pencernaannya. Khususnya bagi orang Kasadasa kelahiran hari "Senin", jaga benar-benar kesehatan perutnya.
Selain itu ada kemungkinan dapat sakit pada bagian syaraf tangan. Penyakit ini ada kecenderungan terkena bagi yang terlahir pada hari "Selasa". Tentu saja hal ini bisa dicegah dengan cara olah raga, istirahat secara teratur, dan menjaga pola & menu makanan.
Gangguan mata dapat juga mengancam orang Kasadasa kelahiran hari Rabu dan Jumat, karena mempunyai kelemahan pada mata dan ginjal. Pemeliharaannya adalah dengan olah raga, minum yang cukup, mengkonsumsi wortel dan minum madu.
Bagi orang Kasadasa kelahiran hari Kamis dan Sabtu, kelemahannya pada telinga dan hati. Pencegahannya adalah olah raga, istirahat yang cukup, dan jaga pola & menu makanan.
PEKERJAAN YANG COCOK
Pekerjaan bisa dikatakan cocok kalau sesuai dengan sifat dan bakat seseorang. Maka orang itu akan mengerjakannya dengan perasaan tenang dan gembira, hasil pekerjaannya pun sangat memuaskan.
Bagi orang Kasadasa pada dasarnya pekerjaan yang paling cocok adalah pekerjaan "wirasembada" tanpa campur tangan orang lain. Walaupun begitu, menurut ahli Kejawen dalam hal ini Astrologi Jawa membagi kelompok hari kelahiran orang Kasadasa menjadi tiga, yaitu sebagai berikut:
1. Kelompok Satu
Kelompok ini adalah kelahiran dari hari Minggu, Rabu dan Jumat. Orang Kasadasa kelompok pertama ini yang paling cocok adalah sebagai wiraswasta, mendirikan perusahaan yang ada hubungannya dengan pertanian, kemudian dapat juga sebagai wartawan.
2. Kelompok Dua
Kelompok ini adalah kelahiran hari Senin. Orang Kasadasa kelompok kedua ini mempunyai bakat dibidang pekerjaan yang baik adalah sebagai pemandu wisata. Tetapi dapat juga mendirikan usaha leveransir bahan bangunan, atau bekerja dibidang bangunan.
3. Kelompok Tiga
Kelompok ini adalah kelahiran hari Selasa, Kamis dan Sabtu. Orang Kasadasa kelompok ketiga ini pekerjaan yang paling cocok baginya adalah sebagai pengarang. Selain itu dapat juga menjadi aktor/aktris baik teater maupun film. Juga dapat menjadi pelukis, sekretaris, mandor bangunan. Kalau pendidikan tinggi dapat memilih bidang kedokteran, Arsitektur, atau menjadi Dosen.
Tetapi yang harus selalu diingat oleh orang Kasadasa, bahwa dirinya tidak mau diperintah oleh siapa pun, kecuali orang tuanya dan orang yang dicintainya.
REJEKI DAN PENGHIDUPAN
Pada umumnya orang kelahiran mangsa "KASADASA" mempunyai tingkat alur perjalanan hidup yang baik, rejekinya cukup lumayan. Ditopang pula dengan berbagai kemampuannya mandiri, sehingga sejak masih remaja sudah dapat mencari uang. Walau begitu, Astrolog Kejawen membuat rumusan untuk membedakan satu dengan yang lain dalam kelompok kelahiran mangsa Kasadasa itu menjadi tiga bagian, yaitu sebagai berikut:
1. Kelompok Satu
Kelompok ini adalah kelahiran hari Minggu, Rabu dan Jumat. Orang Kasadasa dalam kelompok pertama ini adalah orang-orang yang mempunyai keberuntungan yang paling baik. Tidak pernah kekurangan uang. Dia sangat pandai bergaul, sehingga banyak koneksi dan banyak yang mendukung dalam urusan apa saja. Segala yang diusahakannya selalu sukses dan mendatangkan keuntungan moral maupun uang. Hal tersebut berlanjut hingga hari tua, anak-anaknya sukses dalam pendidikan tinggi.
2. Kelompok Dua
Kelompok ini adalah kelahiran hari Senin. Orang Kasadasa kelompok kedua ini mengutamakan uluran tangan dan inspirasi orang kedua. Baik itu lingkungan keluarga, sahabat, dan masyarakat. Dengan dukungan merekalah semua usahanya akan berjalan. Walau pada umumnya orang Kasadasa jarang kekurangan uang, tetapi tanpa usaha yang keras, tidak akan berhasil meningkatkan tingkat sosialnya.
3. Kelompok Tiga
Kelompok ini adalah kelahiran hari Selasa, Kamis dan Sabtu. Orang Kasadasa kelompok ketiga ini agak kurang baik keberuntungannya. Setiap langkah yang dikerjakan seringkali mengalami kegagalan, walaupun tidak berarti bangkrut sama sekali, tetapi selalu mengalami kesulitan. Namun karena orang "Kasadasa" mempunyai sifat tabah, ulet dan disiplin militer yang kuat, setelah umur mencapai 30 tahun khususnya bagi yang terlahir dengan weton Selasa Kliwon, Kamis Pon, dan Sabtu Paing, maka keadaan ekonominya akan meningkat baik sekali. Bahkan kalau ulet dan hemat akan mencapai keberhasilan di hari tuanya.
SAAT YANG TEPAT
Dalam perhitungan Astrologi Jawa, maka ada saat-saat ketika orang mengerjakan sesuatu berhasil dengan baik, tetapi ada hari-hari yang lain, bila untuk mengerjakan sesuatu mengalami kegagalan. Tentu saja hal itu menjadi kepastian setelah mengalami penelitian berkali-kali. Hasilnya merupakan kesimpulan parapsikolog.
Berdasarkan penelitian Horoskop Jawa maka saat terbaik untuk melakukan pekerjaan yang terpenting adalah pada tanggal 5 Desember, karena pada saat itu terjadi kulminasi. Lebih-lebih kalau pada saat tanggal tersebut jatuh pada hari Selasa, itu lebih baik lagi.
Setidaknya usahakan segala yang terpenting dilakukan pada tanggal 5 Desember, karena pada saat itu Resi Bisma sedang menurunkan pancaran saktinya dan limpahan Rahmat Ilahi. Dampaknya, terbukalah kiat kemudahan upaya apapun yang semula mengalami kesulitan.
Tanggal 5 Desember itu berjalan terus setiap tahunnya, artinya setiap tahun ada pemberkahan Agung. Hal ini khususnya bagi kelahiran mangsa "Kasadasa".
HOBI
Bagi orang kelahiran mangsa "Kasadasa" ada beberapa hobi, antara lain:
Melukis, baik natural maupun abstrak.
Musik, baik rock maupun pop.
Membaca, fiksi, non fiksi dan sastra.
Mengarang dan koresponden.
Seni pentas.
Panjat tebing.
JODOH
Orang kelahiran mangsa "KASADASA" sebenarnya dekat jodohnya, baik itu pria maupun wanita. tetapi pada umumnya akan menikah setelah umurnya lebih dari 29 tahun, hal itu terjadi karena dia merasa ikut bertanggung jawab terhadap masa depan adik-adiknya. Hari-harinya diperuntukkan memikirkan keluarga, membantu mencari uang sekolah, bahkan memikirkan masa depan adik-adiknya. Setelah semua tuntas, barulah dirinya sendiri dipikirkan.
Padahal orang Kasadasa bukanlah orang yang tidak mempunyai gairah seks. Baik laki-laki maupun wanita "Kasadasa" mempunyai gairah seks yang cukup tinggi. Termasuk hangat dalam permainan ranjang.
Bagi orang kelahiran mangsa "KASADASA" jodohnya adalah dengan kelahiran mangsa "KARO" (2 Agustus - 24 Agustus), kemudian dapat pula berjodoh dengan kelahiran mongso "KANEM" (9 November - 21 Desember), tetapi dengan orang "KASADASA" pun dapat pula cocok dan harmonis.
Tentu saja tidak menghilangkan suatu kemungkinan perkawinan dengan mangsa-mangsa yang lain. Kalau terjadi, menurut para ahli Astrologi Jawa, akan mendatangkan ketidak harmonisan, sering ribut, tidak saling terbuka, saling mencurigai. Walhasil akan terjadi perceraian atau pisah ranjang. Sedapat mungkin harus dihindari bentuk perkawinan tersebut.
BATU PERMATA YANG COCOK
Ada beberapa batu permata atau batu Aji yang cocok bagi orang kelahiran mangsa "KASADASA", adalah sebagai berikut:
Amathyst = Kecubung Asihan, batu permata ini mempunyai sinar ungu kemilau, baik sekali bagi orang Kasadasa yang mempunyai sifat ingin memimpin, agar pengaruhnya disayang atau dicintai orang lain. Selain itu mempunyai khasiat pula untuk mencegah mabuk minuman keras, menolak bahaya racun, dan mencegah sakit jantung.
Aquamarin = Sinar laut hijau, batu permata ini baik sekali kilauannya seperti kemilaunya laut Arafuru, indah dan mengesankan rasa damai serta anggun. Selain keindahan sinarnya, mempunyai khasiat mencegah penyakit liver, penyakit pencernaan, dan penyakit lemah badan.
Intan = Diamond, dinamakan juga batu mulia karena mempunyai kekerasan dan harga yang lebih tinggi daripada batu permata lainnya. Diamond yang asli mempunyai harga standar yang cukup tinggi, biasa dipakai oleh orang-orang kaya, bangsawan, raja, atau orang-orang terkemuka. Kilauannya sangat indah, dapat memancarkan sinar yang beraneka warna. Khasiatnya menolak segala ilmu hitam dan menentramkan pikiran.
Badar Besi = Heliotrope, batunya hitam dan kalau didekatkan magnet dapat melekat. Biasanya yang memakai batu ini adalah kaum pria, untuk permata cincin. Pemakainya akan tampak jantan. Kalau dipandang dari segi khasiat, maka batu ini mempunyai pengaruh meningkatkan keberanian, terhindar dari dihinaan orang, dan meningkatkan kewibawaan.
WARNA YANG IDEAL
Ada beberapa jenis warna yang cocok bagi kelahiran Kasadasa, yaitu Merah Tua dan Kuning. Dua jenis warna itu adalah warna ideal yang dapat dipakai untuk busana maupun interior dalam rumah atau pada karpet lantai.
BUNGA
Bunga yang cocok dan membangkitkan gairah hidup bagi orang Kasadasa adalah bunga Mawar Merah, Gradiol Merah Tua, dan lilly Kuning. Demikianlah bunga-bunga itu bagi orang Kasadasa akan mendatangkan pengaruh mistik dan dampaknya akan menunjang daya kehidupannya.
Sumber: Primbon.Com
KalenderIndonesia.Com menggunakan kuki untuk mempersonalisasi konten dan iklan dan untuk menyediakan fungsi sosial dan menganalisis lalu lintas pada situs ini. Dengan terus menggunakan situs ini, berarti Anda menerima kebijakan kuki dan menyetujui penggunaan kuki pada situs ini.


content:
Inilah penjelasan lengkap mengenai teks tanggapan mulai dari pengertian, ciri-ciri, struktur, kaidah, dan contoh yang baik dan benarnya secara kritis. Dalam kehidupan sehari-hari, tentu akan banyak kritikan yang ditemui dan kritikan biasanya dilakukan dengan berbagai tujuan. Banyak manusia yang menganggap kritikan sebagai sebuah masalah dan kritikan menjadi salah satu tanggapan kritis. Untuk menyusun sebuah teks tanggapan diperlukan berbagai hal yang dipelajari dan dipahami dengan benar.
Daftar Isi Sembunyikan
1. Pengertian Teks Tanggapan Kritis
2. Ciri Ciri Teks Tanggapan
3. Struktur Teks Tanggapan Kritis
4. Kaidah Kebahasaan Teks Tanggapan
5. Contoh Teks Tanggapan Kritis dan Strukturnya
Pengertian Teks Tanggapan Kritis
Pengertian teks tanggapan kritis adalah sebuah teks yang berisikan kritik yang sangat tajam mengenai suatu kekeliruan atau kesalahan. Dalam sebuah debat, biasanya akan ada tanggapan kritis yang dilontarkan salah satu pihak ke pihak lainnya. Tanggapan juga disebut sebagai cara analisa mengenai suatu pendapat dengan pola yang benar dan efektif.
Loading...
Secara umum manusia harus bisa menerima tanggapan yang dilontarkan orang lain, karena dalam sebuah tanggapan pasti ada alasan yang jelas dan bisa membuat seseorang menjadi manusia yang lebih baik. Kritik membangun menjadi salah satu cara untuk meningkatkan kualitas hidup, jangan jadikan kritik sebagai sebuah masalah yang berat.
Ciri Ciri Teks Tanggapan
Memuat tanggapan fakta yang disertai dengan alasan
Memuat pendapat merupakan ciri-ciri teks tanggapan
Sifatnya kritik membangun
Alasan pendapat
Bukan hasil imajinasi termasuk ciri-ciri teks tanggapan
Struktur Teks Tanggapan Kritis
Evaluasi
Evaluasi menjadi bagian awal dalam penyusunan teks tanggapan dan penilaian biasanya berisikan sebuah pernyataan umum megenai hal yang dikatakan kepada penulis dalam sebuah teks. Evaluasi menjadi struktur tanggapan kritis yang sifatnya sangat penting, karena bisa mempermudah pembaca dalam memahami teks tanggapan.
Loading...
Deskripsi teks
Deskripsi teks merupakan bagian yang berisikan teks tanggapan secara keseluruhan dan bagian keterangan dalam teks disini berisikan informasi mengenai suatu data. Deskripsi teks bisa berisikan pendapat yang mendukung suatu pernyataan atau pendapat yang melemahkan suatu pernyataan. Deskripsi teks biasanya dibuat dengan rinci atau efektif.
Penegasan Ulang
Penegasan ulang adalah bagian akhir dalam penyusunan teks tanggapan dan dengan penegasan ulang, maka kesimpulan dari sebuah teks bisa didapat. Bagian ini menjadi bagian yang mengkonfirmasi tentang apa yang telah dilakukan atau diputuskan. Penyusunan penegasan ulang harus dilakukan dengan tepat, agar pembaca bisa memahami teks tanggapan dengan baik.
Kaidah Kebahasaan Teks Tanggapan
Kalimat kompleks
Kalimat merupakan rangkaian kata yang bisa berdiri sendiri dan kalimat biasanya menyatakan suatu makna yang relatif lengkap. Kalimat menjadi suatu bahasa terkecil yeng mengungkapkan pikiran sepenuhnya, baik secara tulisan dan lisan. Kalimat kompleks biasanya memiliki lebih dari 2 verba atau memiliki lebih dari 2 struktur.
Konjungsi
Untuk menghubungkan kata dengan kata dan kalimat dengan kalimat, tentu membutuhkan konjungsi. Dengan konjungsi, teks tanggapan menjadi lebih menarik dan mudah dipahami pembaca. Jumlah konjungsi dalam sebuah teks tanggapan tergantung dari pemakaian penulis dan kata penghubung memiliki peranan penting dalam membangun sebuah paragraf.
Kata Rujukan
Suatu hal yang dipakai oleh pemberi informasi untuk mendorong atau memperbaiki sebuah pernyataan yang tegas. Kata rujukan dikenal juga dengan referensi. Dalam sebuah penulisan, referensi sangatlah baik untuk menginformasikan suatu hal ke pembaca dan kata rujukan haruslah dibangun dengan baik sesuai dengan aturan.
Pilihan Kata
Untuk membuat sebuah teks tanggapan, tentu dibutuhkan pemilihan kata yang tepat dan pilihan kata pasti akan bervariatif, tergantung dari penilaian penulis. Dengan mempelajari cara membuat teks tanggapan yang baik, maka akan menghindarkan berbagai konflik atau permasalahan dan pembuatan teks tanggapan sangatlah penting dilakukan dengan aturan yang benar.
Contoh Teks Tanggapan Kritis dan Strukturnya
Judul : Pergaulan Bebas
Evaluasi
Pergaulan bebas menjadi perilaku yang sangat mengancam masa depan anak remaja. Pergaulan bebad adalah salah satu bentuk perilaku yang sifatnya menyimpang, karena dianggap sudah melewati batas kewajaran dan pergaulan bebas tercipta dengan berbagai faktor pendorong. Keterbukaan informasi dan kemudahan akses informasi menjadi jalan masuknya berbagai pergaulan bebas ke Indonesia.
Deskripsi Teks
Dampak pergaulan bebas memang sangat banyak dan salah satunya adalah perilaku yang berlawanan dengan hukum seperti mabuk dan mengkonsumsi narkoba. Namun pergaulan bebas juga memiliki beberapa dampak positif seperti mudah memiliki banyak teman, punya cara komunikasi yang cepat, bisa mengendalikan diri di lingkungan masyarakat dan bisa saling menghormati sesama.
Budaya barat yang sifatnya kurang baik seringkali ditiru oleh masyarakat Indonesia seperti melakukan ciuman di tempat ramai atau di tempat umum. Pergaulan bebas juga dapat muncul dari rasa kurang iman, broken home, gengsi, nafsu, faktor keluarga dan lain-lain. Teknologi juga memberikan pengaruh besar munculnya pergaulan bebas di Indonesia, karena akses internet sangat bebas dan memicu remaja melihat berbagai hal yang jelek.
Penegasan Ulang
Saat sudah mengetahui berbagai penyebab munculnya pergaulan bebas, sebaiknya semua orang tua harus lebih memberikan pengawasan kepada anak dan selalu mendidik anaknya dengan ajaran agama yang baik, agar anak tidak terjerumus pada pergaulan bebas. Berikan pengawasan penggunaan internet yang baik dan jangan beri akses anak untuk melihat berbagai hal yang sifatnya negatif.
Judul : Fenomena Alam
Evaluasi
Kebul kelapa sawit adalah salah satu sektor yang menjanjikan keuntungan yang besar dan menjadi salah satu sumber pemasukan devisa di Indonesia, karena bidang ekspor kelapa sawit yang tinggi. Namun efek lingkungan begitu merugikan bagi Indonesia, karena menimbulkan berbagai fenomena alam jangka panjang dan harus ada peraturan khusus yang dibuat oleh pemerintah Indonesia.
Deskripsi Teks
Kebakaran hutan merupakan fenomena alam yang seringkali terjadi di pulau Sumatera dan Kalimatan, apalagi saat musim kemarau yang panjang. Kebakaran juga bisa menimbulkan kabut asap yang sangat merugikan masyarakat Indonesia dan kabut asapnya juga bisa sampai ke negara tetangga. Pencemaran lingkungan yang dihasilkan dari kebakaran hutan sangatlah banyak, sehingga harus bisa diatasi dengan baik.
Namun dengan adanya pembakaran hutan, tentu lahan kelapa sawit menjadi lebih luas dan bisa menambah lapangan kerja di Indonesia. Tetapi keuntungan finansial yang diperoleh Indonesia, tidaklah sebanding dengan beban kerugian yang di dapat dan kerusakan lingkungan membuat masa depan bangsa Indonesia sangat memprihatinkan.
Pemilik lahan perusahaan sawit biasanya dengan sengaja melakukan pembakaran hutan untuk memperluas area lahan dan dengan area lahan yang luas, maka akan semakin besan keuntungan yang diperoleh. Hal ini perlu diatasi dengan peranan pemerintah dan kebijakan pemerintah mengenai kelapa sawit haruslah diperbaiki, sehingga tidak akan ada ekploitasi alam yang berlebihan di Indonesia.
Penegasan Ulang
Peran pemerintah sangatlah diperlukan untuk menyusun berbagai kebijakan yang bisa menguntungkan berbagai pihak, agar tidak menimbulkan kerugian bagi masyarakat Indonesia. Pemerintah harus bersikap tegas terhadap berbagai tindak kejahatan pengrusakan alam dan buatlah aturan yang sangat jelas, agar pengusaha kelapa sawit tidak terlalu merusak di Indonesia.
Sekian bahasan lengkap mengenai teks tanggapan dan semoga semua bahasan memberikan manfaat untuk para pembaca.

label: ms


content:
Sudah keluar surat edarannya Nomor 560/152-Disnaker, tentang himbauan bekerja dari rumah (Work From Home) untuk kegiatan perkantoran, perusahaan/pelaku usaha dan pemilik usaha dalam rangka mencegah penyebaran Corona Virus Disease 2019 (Covid-19).
Depok (ANTARA) - Pemerintah Kota (Pemkot) Depok Jawa Barat mengimbau para pimpinan perkantoran, perusahaan atau pelaku usaha maupun pemilik usaha untuk ikut melakukan langkah pencegahan penyebaran virus Corona (Covid-19), dengan mempekerjakan karyawan di rumah atau Work From Home (WFH).
"Sudah keluar surat edarannya Nomor 560/152-Disnaker, tentang himbauan bekerja dari rumah (Work From Home) untuk kegiatan perkantoran, perusahaan/pelaku usaha dan pemilik usaha dalam rangka mencegah penyebaran Corona Virus Disease 2019 (Covid-19). Terhitung mulai tanggal 30 Maret hingga 11 April 2020," ujar Wali Kota Depok, Mohammad Idris, di Depok, Selasa.
Baca juga: 10 warga Depok sembuh dari COVID-19 usai Jalani perawatan RS
Baca juga: Wali Kota Depok tegaskan saat ini tak ada karantina wilayah
Dalam surat edaran tersebut disebutkan juga bagi perkantoran, perusahaan, pelaku maupun pemilik usaha yang tidak dapat menyelenggarakan WFH, agar mengatur batas minimal jumlah karyawan, waktu kegiatan dan fasilitas operasional.
"Hanya perusahaan tertentu yang tidak dapat menghentikan kegiatan usahanya, seperti perusahaan atau usaha yang berkaitan dengan pelayanan kesehatan, penyediaan kebutuhan bahan pokok dan bahan bakar minyak," ujarnya.
Hal senada juga dikatakan oleh Kepala Dinas Tenaga Kerja (Disnaker) Kota Depok Manto mengatakan telah berkoordinasi dengan perusahaan yang ada di Kota Depok. Komunikasi dibangun untuk memonitor perusahaan mana saja yang sudah menerapkan WFH.
Baca juga: Anggota DPR minta pemerintah jamin ketersediaan APD untuk tenaga kesehatan
Baca juga: Pemkot Depok galang dana untuk bantu tenaga kesehatan
"Untuk sementara hanya beberapa perusahaan yang sudah menerapkan WFH, mengingat surat edaran tersebut baru dikeluarkan. Kami akan evalusi lebih lanjut," ujarnya.
Untuk memonitor kami ada Grup Whatsapp Tripartit, grup HRD, grup Lembaga Pelatihan Kerja (LPK). Media tersebut sebagai sarana untuk monitor.


content: Anda sekarang dapat menghemat waktu untuk login dengan menyambungkan akun WordPress.com Anda ke NuBar - Nulis Bareng.


content: Kami ingin memberitauhkan bahwa Pasaran Melbourne mulai Hari ini 29 Agustus 2020 Sudah tidak kami jual kembali (TUTUP), Kami ganti dengan Pasaran yang sedang Naik daun " Shanghai 4D"


content: Saran-otomatis membantu Anda mempersempit hasil pencarian dengan cepat, dengan menyarankan hasil yang mungkin cocok selagi Anda mengetik.