content:
Sorry, you have Javascript Disabled! To see this page as it is meant to appear, please enable your Javascript! See instructions here
Skip to content
Bisnis Allianz
Peluang Menjadi Agen Asuransi Jiwa dan Kesehatan Allianz
Menu
Home
Paket Bisnis Asuransi
Latar Belakang Paket Bisnis Asuransi
Bisnis Asuransi
Peluang Bisnis Asuransi Allianz
Skema Bisnis Allianz
Allianz Star Network (ASN)
Franchise Allianz
Start Up Allianz
Entrepreneurship
Cashflow Quadrant
Bisnis Asuransi Syariah
Rahasia Sukses Bisnis Asuransi
Agen Asuransi
Agen Asuransi Jiwa
Mitra Bisnis Allianz
Allianz Life Changer
Cari Agen Asuransi Allianz di Kota Anda
MDIT Allianz
Agen Allianz Digital
Agen Allianz Syariah
Gen Y atau Millennial
Asuransi Allianz
Sejarah Allianz
Perusahaan Allianz
Prestasi Allianz
CSR Allianz
Nasabah Allianz
Sponsor Allianz
Produk Allianz
Bukti Klaim Allianz
Allianz Digital
Allianz Syariah
Allianz Arena
Daftar
Syarat Menjadi Agen Asuransi Allianz
Keuntungan menjadi Agen Asuransi Allianz
Beli Polis Asuransi Tapro Allianz
Materi Ujian AAJI
Allianz Discover
Allianz Agency Connect
Apple Ipad
FAQ
Hubungi
Sitemap
Links
Privacy Policy
Disclaimer
Category: Agen Asuransi Allianz
Agen Asuransi Allianz
Faktor Penyebab Agen Asuransi Gagal
Dalam menjalani profesi/pekerjaan apapun, kadangkala kegagalan bisa saja terjadi. Tidak ada dalam kamus manapun misalnya jika 10 orang menjalani profesi tertentu maka semuanya akan berhasil.
Contoh dari 10 orang yang belajar menjadi seorang programmer, mungkin saja pada akhirnya yang benar benar berhasil menjalani profesi sebagai programmer yang sukses hanya segelintir saja katakanlah 2 orang sedangkan yang 4 orang lagi hanya menjadi programmer yang biasa biasa saja sedangkan sisanya akan berakhir dengan menjalani profesi lain di luar itu.
Contoh lainnya, misal dari 20 orang pengusaha/pebisnis yang merintis usaha dari 0, mungkin hanya 3 orang yang benar benar menjadi seorang pengusaha sukses, sedangkan sisanya ada yang hanya menjadi pengusaha yang biasa biasa saa dan bahkan mungkin ada yang akhirnya banting stir menjadi karyawan. Apakah Anda merasa familiar dengan fenomena seperti ini ?
Hukum kayak begini sepertinya berlaku untuk semua profesi dan pekerjaan termasuk juga bagi yang menjalani profesi sebagai agen asuransi. Pasti Anda merasa penasaran, sebenarnya apa sih yang menjadi faktor utama penyebab agen asuransi gagal dalam menjalankan profesi nya? Apakah menjadi seorang agen asuransi itu susah? Mari kita simak penjelasan di bawah ini mengenai faktor penyebab agen asuransi gagal.
Agen asuransi tidak / kurang mempunyai ketrampilan menjual.
Pada umumnya di beberapa perusahaan asuransi terjadi hal yang ironis. Para agen asuransi diajar ketrampilan penjualan oleh para trainer yang notabene bukan pelaku bisnis.
Tanpa bermaksud mengecilkan arti peranan trainer, tentunya akan lebih efektif bila peran pengajar yang berhubungan dengan skill penjualan dilakukan oleh para leader yang secara fakta mereka sudah terbukti adalah pelaku di lapangan. Sehingga apa yang diajarkan adalah merupakan pengalaman nyata, aktual, dan bukan sekedar teori belaka
Agen asuransi tidak mempunyai pengetahuan seputar bisnisnya.
Banyak team yang tidak mempunyai meeting berkala yang rutin. Dalih kesulitan mengumpulkan agen karena waktu yang tidak sesuai merupakan salah satu alasan utama nya. Padahal sesungguhnya team leader tidak mempunyai kompetensi untuk menyiapkan materi dan bahan yang akan disampaikan.
Kondisi demikian membuat agen tidak mempunyai wawasan dan pengetahuan yang cukup seputar bisnis yang digelutinya. Hal demikian membuat agen tidak percaya diri ketika masuk dalam proses memasarkan dan menangani keberatan nasabah.
Agen asuransi tidak mempunyai keinginan belajar.
Dengan tidak mempunyai sistematika pengajaran yang baik, membuat agen tidak mempunyai keinginan untuk belajar. Mereka tidak melihat manfaat dari belajar. Yang mereka rasakan adalah belajar itu membosankan. Bahkan ruang training adalah tempat yang paling dihindari.
Agen asuransi tidak berada pada atmosfir kompetitif.
Bila Anda berada dalam lintasan orang yang berjalan lambat, dan gerakan Anda sedikit lebih cepat dari lingkungan Anda, kadang membuat Anda merasa sudah lebih baik. Lain halnya bila lingkungan di sekeliling Anda berlari cepat. Maka mau tidak mau, juga akan berusaha lebih cepat karena Anda tidak ingin berada di barisan paling belakang.
Demikian juga dengan seorang Agen, bila berada di dalam team dan kantornya, teman teman yang lain melakukan aktivitas yang rendah, maka akan jadi kelihatan aneh bila dia sendiri beraktivitas tinggi.
Sebaliknya, bila suasana kantor dan team nya sudah terbiasa melakukan aktivitas dan pencapaian premi yang tinggi, maka secara otomatis hal itu akan melecut semangat si agen tersebut untuk bisa mengimbangi atau bahkan melampaui prestasi dari rekan rekan seperjuangannya.
Agen asuransi tidak disiplin.
Kata disiplin adalah kata yang tidak disukai oleh hampir banyak orang. Sehingga banyak leader takut melakukan atau mengajarkan kedisiplinan kepada para Agennya. Menciptakan kebiasaan disiplin banyak ragamnya. Dengan tidak disiplinnya Agen, otomatis sikap dan perilakunya akan menghambat kesuksesannya.
Agen asuransi tidak mempunyai track success.
Dengan tidak adanya track yang menuntun mereka, membuat Agen tidak mempunyai arah dan tujuan. Rutinitas melakukan prospek setiap saat, hanya mengejar komisi semata yang pada akhirnya akan membuat mereka cepat jenuh. Ketika mengalami hambatan di lapangan, hal itu akan membuat mereka cepat putus asa.
Itulah beberapa faktor penyebab agen asuransi gagal. Jika Anda ingin menjadi seorang agen asuransi yang berhasil maka Anda harus menghindari faktor penyebab kegagalan di atas. Anda bisa bergabung untuk menjadi agen asuransi Allianz di sini apabila Anda ingin diajar dan dibimbing hingga menjadi seorang agen asuransi yang handal dan sukses.
Author Posted on Categories Agen Asuransi Allianz
Portal Web untuk Agen dan Nasabah Asuransi
Dalam mengembangkan bisnis asuransi, maka akan sangat memudahkan bila perusahaan asuransi menyediakan fasilitas portal untuk para agen/mitra bisnis nya. Karena tanpa portal maka semua data akan dilakukan secara manual. Tentu saja hal ini menghambat laju pengembangan bisnis.
Dengan adanya portal maka semua data produksi, perhitungan kontes, data nasabah, proses SPAJ (Surat Pengajuan Asuransi Jiwa) bisa termonitor. Demikian juga dengan pembayaran premi nasabah.
Portal juga sangat membantu dengan adanya data nasabah dan data polis asuransi nya. Bila nasabah memerlukan informasi tentang polis asuransinya, maka kita bisa langsung memberi informasi ke nasabah tanpa harus menghubungi call center atau kantor sehubungan dengan data tersebut.
Perusahaan yang punya komitmen tinggi untuk berkembang pasti sudah memikirkan untuk memiliki portal, baik portal untuk agency maupun portal untuk nasabah. Di perusahaan asuransi Allianz, sudah tersedia portal seperti itu. Bahkan untuk agency termasuk para agen asuransi dan pebisnis asuransi, terdapat 2 buah portal yang disediakan oleh perusahaan yaitu ASN Portal dan Allianz Agency Connect.
Sedangkan bagi nasabah tersedia sebuah portal untuk mengecek polis asuransi nya secara online yaitu Allianz Eazy Connect. Baik ASN Portal, Allianz Agency Connect maupun Allianz Eazy Connect semuanya web based alias bisa langsung diakses lewat website.
Anda hanya tinggal memasukkan username dan password saja untuk login. Tidak perlu mendownload dan menginstal software tertentu ke dalam gadget Anda untuk dapat mengakses portal tersebut sehingga dimanapun Anda berada dan kapan pun saja, Anda bisa mengakses portal tersebut.
Jika berbicara tentang teknologi, jujur boleh dikatakan kalau Allianz berada di depan jauh meninggalkan pemain lainnya. Ini bisa dilihat dari kemajuan dari IT yang telah diterapkan di berbagai sisi tidak hanya untuk mendaftarkan nasabah baru tetapi juga pada saat mensubmit klaim, juga semuanya bisa dilakukan lewat portal. Tidak perlu lagi yang namanya mengirimkan berkas secara hardcopy.
Hal ini bukan hanya membuat nasabah mendapatkan sebuah pengalaman berasuransi yang baru dan modern serta futuristik namun juga membuat pekerjaan sebagai agen asuransi Allianz juga semakin mudah. Alur klaim menjadi demikian sederhana.
Sehingga para agen asuransi di Allianz tidak perlu banyak menghabiskan waktu untuk mengurusi klaim nasabah sehingga mereka bisa lebih fokus di kegiatan pemasaran dan pengembangan bisnis. Jika salah satu alasan yang menghambat Anda untuk menjadi seorang agen asuransi adalah karena Anda takut untuk mengurusi klaim dari nasabah Anda maka di Allianz, hal ini tidak perlu Anda kuatirkan lagi.
Dengan teknologi terdepan yang diterapkan di sini, semua proses kerja seorang agen asuransi menjadi sangat mudah. Semua informasi yang Anda ingin dapatkan tentang nasabah Anda, bisa langsung diakses lewat portal web baik itu ASN Portal maupun Allianz Agency Connect.
Bahkan untuk masalah klaim asuransi kesehatan nasabah bisa Anda bantu submit langsung melalui porta Allianz Agency Connect. Sedangkan untuk nasabah, mereka bisa mencoba untuk melakukan klaim asuransi kesehatan langsung melalui Allianz Eazy Connect apabila mereka mau melakukan klaim secara reimburse.
Sebenarnya di Allianz, untuk asuransi kesehatan sudah difasilitasi dengan manfaat cashless menggunakan kartu sehingga apabila ada nasabah yang dirawat di rumah sakit rekanan/jaringan Allianz maka secara otomatis biaya selama dia dirawat akan langsung ditalangi oleh Allianz tanpa perlu si nasabah membayar sendiri dengan uang pribadi nya.
Namun jika si nasabah menjalani perawatan opname di rumah sakit non rekanan/jaringan Allianz maka tetap sistemnya dengan cara reimbursement dimana nasabah harus membayar ke pihak rumah sakit terlebih dahulu untuk biaya perawatannya baru kemudian melakukan reimburse ke Allianz.
Cara reimburse ini yang sederhana dan sangat mudah karena bisa langsung memanfaatkan portal web baik Allianz Eazy Connect maupun Allianz Agency Connect.
Apabila Anda ingin menjadi bagian dari Allianz dan Anda juga penasaran untuk mengetahui seperti apa portal web yang telah disediakan oleh perusahaan Allianz serta Anda ingin menjajal ASN Portal maupun Allianz Agency Connect maka Anda bisa mendaftar untuk menjadi agen asuransi Allianz di sini. Anda akan dibimbing sampai Anda mahir menguasai skill yang Anda perlukan untuk berhasil di bisnis ini.
Author Posted on Categories Agen Asuransi Allianz
Kuasai Skill Sukses di Bisnis Asuransi
Selama ini kita sebagai Agen Asuransi selalu melakukan pekerjaan kita yang kodratnya mencari nasabah. Mulai proses menghubungi, bertemu, dan menanamkan kepercayaan supaya closing. Namun coba sejenak kita membayangkan bila kita yang menjadi incaran Agen Asuransi. Nama dan nomer ponsel kita ada dalam daftar nama mereka.
Bersikap Ramah
Rasanya wajar bila seorang prospek akan memberi waktu pada seorang agen asuransi yang awalnya tidak dikenal, namun saat menelepon atau menghubungi mereka, si agen asuransi tersebut mampu untuk membuat si prospek merasa cepat akrab. Seakan akan sudah lama tidak bertemu teman lama. Saat ketemu juga si agen tersebut langsung mampu membuat si prospek nyaman untuk ngobrol. Bahkan seakan akan bukan seperti orang yang baru dikenal.
Berpikiran Logis
Memberikan solusi logis saat presentasi tanpa harus menjelekkan perusahaan asuransi lain. Kadangseorang prospek malah tidak simpatik melihat seorang Agen Asuransi yang banyak menyudutkan kompetitornya dan bahkan tanpa sadar menjelekkan personil atau oknum dari perusahaan asuransi lain. Akhirnya membuat si prospek kehilangan respek pada si Agen Asuransi tersebut.
Menguasai Produk
Menguasai produk asuransi dengan baik dan dapat menjawab pertanyaan seputar produk dengan jelas merupakan hal yang paling penting. Karena itu mempelajari product knowledge dari produk asuransi yang dijual merupakan suatu keharusan. Pengetahuan tentang produk wajib karena jangan sampai informasi yang diberikan pada calon nasabah malah sesat.
Karena banyaknya Agen Asuransi yang menjelaskan produknya semanis gula, namun saat klaim malah menjadi masalah. Hal ini yang biasanya membuat calon nasabah pada umumnya menjadi kuatir dan lebih waspada. Calon nasabah awam banyak yang tidak mengerti dengan banyak nya klausul perusahaan Asuransi yang beragam.
Maka penjelasan Agen asuransi di awal sangat dibutuhkan. Karena sejujurnya biasanya nasabah juga malas membaca buku polis asuransi yang tebal. Bahkan banyak nasabah yang membeli polis asuransi namun kemudian lupa atau tidak tahu apa yang dia beli.
MUDAH DIHUBUNGI
Nasabah memerlukan Agen Asuransi yang mudah dihubungi. Jangan ketika masih dalam tahap menawarkan asuransi, Agen tersebut sangat mudah dihubungi. Bahkan sering yang mengawali kontak dengan calon nasabah. Baik menelepon langsung, atau hanya lewat chat. Namun ketika sudah menjadi nasabah, malah si agen asuransi sangat susah dicari. Seperti hilang lenyap tanpa jejak.
Sebagai agen asuransi profesional, jangan sampai di telepon tidak pernah diterima bahkan di call back pun tidak, di chat gak pernah dibaca. Atau kalau dibaca pun baru beberapa hari kemudian. Lebih menjengkelkan lagi, sudah dibaca tapi tidak direspon. Apalagi di email. Balasannya malah menyarankan kita untuk menghubungi Customer Service.
Jika Anda punya mental bencong seperti ini, mending Anda mundur jauh jauh dari profesi agen asuransi ini daripada Anda menjelekkan profesi agen asuransi ini di mata masyarakat.
Tahu Kewajibannya
Tentu saja yang setiap nasabah sangat mengharapkan agen asuransi yang siap membantu saat ada klaim atau untuk hal hal tertentu yang membutuhkan bantuan agen asuransi sehubungan dengan polis Asuransi. yang dimiliki nya.
Kadang agen asuransi bisa membantu dalam hal hal kecil, misalnya mengingatkan saat jatuh tempo premi agar nasabah tidak lupa untuk melakukan pembayaran.
Memang perusahaan Asuransi kebanyakan sudah menggunakan reminder baik dalam bentuk SMS atau email. Namun bila Agen asuransi yang mengingatkan, bagi nasabah ada perasaan yang berbeda seperti ada rasa tanggung jawab.
Komitmen dalam Menjalankan Profesi
Suatu ketika teman saya pernah diprospek oleh salah satu Agen asuransi yang dikenalkan oleh temannya. Ketika ditanya sudah berapa lama jadi Agen Asuransi, dia malah menjawab bahwa dia masih baru dan masih coba coba.
Jawaban si agen itu tanpa sadar atau sadar, membuat teman saya itu memutuskan untuk tidak jadi membeli polis asuransi dari nya. Kekuatirannya adalah bagaimana kalau si agen asuransi itu hanya coba coba dan kemudian pindah pekerjaan. Maka nantinya jika ada masalah apa apa dengan polis asuransi teman saya itu maka siapa yang akan membantu?
Kira kira itu semua adalah skill yang diperlukan agar Anda bisa menjadi agen asuransi yang handal. Termasuk jika Anda mau menjadi agen asuransi Allianz yang profesional di grup ini.
Author Posted on Categories Agen Asuransi Allianz
Bangga Menjadi Agen Asuransi Allianz
Bila kita bertemu dengan sekelompok anak kecil, usia anak TK atau anak SD, dan kita bertanya apa cita cita mereka? Ada yang menyebut Dokter, Arsitek, Polisi, Pilot…dan sejumlah profesi lainnya. Tetapi anehnya tidak ada yang mengatakan, saya ingin menjadi Agen Asuransi.
Sejak awal memang sudah disadari bahwa profesi sebagai agen asuransi jiwa adalah profesi yang tidak membanggakan. Bahkan cenderung boleh disebut profesi yang memalukan. Seakan akan, sudah tidak ada tempat di pekerjaan yang lain, maka jalan terakhir adalah menjadi agen asuransi jiwa.
Bahkan bila seseorang yang dulunya seorang wiraswasta, entah itu pengusaha depot, pengusaha toko, atau profesional semacam arsitek, dokter, guru musik, bila akhirnya masuk dunia bisnis asuransi jiwa dan berprofesi sebagai agen asuransi jiwa, maka lingkungan, kolega, atau keluarganya menganggap bahwa usahanya bangkrut atau gagal.
Sehingga sampai hari ini, bila saya berjumpa teman yang bekerja di bank, apalagi bank ternama atau asing, ketika ditanya kerja dimana, dia akan berkata tegas, atau berjabat tangan tegas, menyebut nama institusinya dengan penuh percaya diri. Mereka sangat bangga dengan profesi mereka. Ditunjang dengan dukungan moral yang diberikan teman, lingkungan, dan keluarganya.
Lain bila saya berjumpa dengan banyak agen asuransi jiwa, khususnya yang pemula atau junior. Ketika ditanya orang, kerja dimana? Maka mereka akan dengan malu malu menyebutkan nama perusahaan asuransinya, tapi ditambah dengan penjelasan kalau mereka sebenarnya masih coba coba, masih membantu teman, atau sejumlah alasan lain yang menunjukkan ketidak percayaan diri terhadap profesinya.
Itulah fakta dan kenyataan yang terjadi di kehidupan kita. Ditambah dengan bagaimana keluarga yang tidak mendukung suami, istri, adik, atau anaknya ketika memilih untuk masuk dunia bisnis asuransi jiwa. Mereka beranggapan bahwa bisnis di asuransi jiwa itu adalah bisnis yang tidak tetap penghasilannya dan tidak punya masa depan. Bahkan banyak yang beranggapan bahwa profesi ini banyak menipu orang lain. Paradigma yang salah inilah yang masih diikuti oleh masyarakat kita.
Mereka tidak tahu, bahwa sebagai agenasuransi jiwa itu mempunyai tugas yang sangat mulia. Membuat setiap keluarga mempunyai perlindungan financial, dan berbagi resiko kepada pihak lain.
Berapa banyak yang kita tahu, bahwa banyak keluarga yang ditinggalkan oleh sumber penghasilannya, baik bapak atau ibunya, atau bahkan pasangannya (suami atau istri nya) sehingga anak anak nya jadi tidak bisa melanjutkan sekolah ke jenjang yang lebih tinggi atau tidak bisa meneruskan ke sekolah yang diidamkan, dan terpaksa masuk ke sekolah atau jurusan yang tidak sesuai dengan keinginannya karena faktor biaya.
Berapa banyak keluarga yang harus jatuh miskin atau berhutang, akibat salah satu dari anggota keluarganya yang menderita sakit kritis yang berkepanjangan.
Atau berapa banyak orang tua yang pada masa tuanya, ketika mereka sudah pensiun dari pekerjaannya, harus menggantungkan hidupnya pada anak anak. Mereka tidak mempunyai tabungan yang cukup untuk membiayai hidup mereka saat tidak bekerja lagi. Ironisnya pada saat yang sama, anak anak mereka juga harus memikirkan pengeluaran keluarga dan sekolah anak anaknya.
Kenyataan hidup di atas terjadi karena pada saat yang lalu mereka tidak mempunyai perencanaan keuangan keluarga, atau yang lebih tepatnya mereka tidak mempunyai polis asuransi jiwa.
Justru dengan kehadiran agen asuransi jiwa lah yang pada akhirnya akan membuka mata hati dan pikiran banyak keluarga di Indonesia, agar mereka mengerti pentingnya memiliki program perencanaan keuangan bagi keluarganya.
Para agen asuransi kadang harus menerima penolakan dari yang paling halus, sampai penolakan yang cenderung kasar seakan akan mereka hanya mengejar komisi semata, sehingga harus bermuka tebal. Padahal sejatinya mereka mempunyai tujuan yang mulia yaitu yang menjual sesuatu yang sangat bermanfaat bagi setiap keluarga yaitu proteksi penghasilan atau proteksi income.
Kalau masyarakat masih memandang profesi kita dengan sebelah mata, artinya masih meremehkan, sekalipun apa yang kita lakukan semua semata mata demi manfaat jangka panjang bagi yang membelinya. Maka tidak ada alasan lagi, bahwa kita semua harus mendapat penghasilan di atas rata rata dibanding profesi lainnya.
Saya sering mengatakan, bila kita masuk di bisnis asuransi jiwa maka tidak ada alasan untuk kita tidak sukses. Dan bila penghasilan kita, setelah berbisnis lebih dari 1 tahun, hanya berada di kisaran Rp. 2 hingga 3 juta, (tanpa bermaksud mengecilkan nominal tersebut) Anda boleh tinggalkan bisnis ini. Karena kalau hanya di kisaran angka tersebut, masih banyak profesi lain yang bisa memberikannya. Oleh karena itu, dengan menjadi agen asuransi, Anda harus kaya, tidak ada pilihan lain.
Jadi tentukan impian Anda, tentukan waktunya, dan bila melalui profesi yang lain hal tersebut susah atau tidak mungkin diraih, maka jalankan dengan tekun bisnis asuransi jiwa. Percayalah Anda pasti bisa meraih impian Anda di bisnis ini.
Jika Anda ingin terjun di bisnis asuransi yang memiliki sistem yang bagus, produk yang bagus, dan perusahaan nya juga bagus maka Anda bisa bergabung untuk menjadi mitra/agen di bisnis asuransi Allianz. Kami sedang mencari mitra/agen di seluruh daerah di Indonesia. Jadi dimanapun domisili Anda sekarang, kesempatan Anda sangat terbuka lebar untuk menjajal profesi ini.
Author Posted on Categories Agen Asuransi Allianz
Anda Sendiri yang Menentukan Keberhasilan Anda
Sering dalam obrolan warung kopi antara agen satu dengan agen yang lain yang dibicarakan bukan gosip artis, tapi justru banyak membicarakan soal Leader masing masing. Kalau ada pepatah yang mengatakan ‘rumput tetangga lebih hijau’ di sinilah pengertian itu didapatkan. Banyak Agen merasa tidak puas dengan Leadernya, dan merasa Leader orang lain lebih baik, lebih sabar, lebih pengertian, dan serba lebih yang lainnya.
Leader dalam bisnis asuransi agak berbeda fungsinya bila dibandingkan dengan fungsi Leader di institusi keuangan lainnya. Leader di sini bukan bos Anda atau sekedar pemimpin team. Leader di dunia agency asuransi menjadi partner kerja Anda. Yang berfungsi menjadi pembimbing Anda. Bahkan setiap Leader punya cara sendiri dalam menghandle teamnya.
Seperti orang tua, mereka punya cara masing masing untuk mendidik anak anak mereka. Ada orang tua yang terbuka dan lebih sabar dalam menghadapi anak anaknya. Namun ada juga orang tua yang dalam prinsip pendidikannya mengedepankan kedisiplinan.
Kadang anak bisa merasa iri atas sikap orang tuanya yang lebih baik kepada anak tetangga daripada anaknya sendiri. Tapi yang jelas setiap orang tua selalu menginginkan yang terbaik buat anak anaknya.
Demikian juga yang terjadi dalam dunia agency asuransi. Sering ada agen merasa tidak puas terhadap Leadernya. Sebagai Agen, perlu Anda ketahui, bahwa pada dasarnya setiap Leader tidak ada yang sempurna.
Sekalipun banyak workshop dan training tentang Leadership yang diajarkan, namun pilihan sikap dalam menangani team lebih banyak dipengaruhi oleh cermin pengalaman hidup mereka dan bagaimana mereka dahulu dididik oleh Leader mereka sebelumnya. Makin dewasa dan makin banyak pengalaman leadernya, maka makin matang mereka dalam bersikap dan mengambil keputusan.
Menjadi Agen kerjaan Anda bukanlah membandingkan antara Leader yang satu dengan Leader yang lain. Namun jadikan semua pelajaran, karena suatu hari nanti, Anda semua juga akan menjadi Leader, dan menjadi pemimpin team Anda.
Di situ Anda semua akan merasakan bagaimana memimpin, menangani sebuah team dengan keaneka ragaman latar belakang, pendidikan, usia, budaya keluarga, dan perbedaan lainnya. Memimpin dalam bisnis asuransi ini bukan layaknya Bos yang memerintah karyawannya.
Karena Leader disini memimpin para partner kerjanya. Kemampuan komunikasi menjadi hal yang utama dalam memimpin team. Memperlakukan agen yang satu bisa berbeda cara perlakuannya dengan agen yang lain.
Keinginan dan harapan Anda mempunyai Leader yang ideal, itulah cermin yang harus Anda lihat terhadap diri Anda. Semakin ideal Leader yang Anda harapkan, maka tuntutan itu menjadi cermin Anda. Sehingga suatu ketika saat Anda menjadi seorang Leader, Anda harus mempunyai kriteria seperti yang Anda harapkan.
Leader dalam bisnis asuransi haruslah mempunyai 4 kemampuan utama. Apa saja itu?
Memiliki KETRAMPILAN (skill), baik menjual atau merekrut.
Pada dasarnya memasuki bisnis asuransi haruslah melakukan 2 pekerjaan. Jual dan rekrut (Selling and Recruiting). Tanpa 2 aktifitas ini tidak ada bisnis asuransi. Oleh karena itu seorang Leader harus mampu melakukan ke dua hal ini. Pengalaman menjual dan merekrut yang membuat seorang Leader mengerti siklus penjualan dan perekrutan termasuk bagaimana menghadapi beragam prospek dan bagaimana rasanya ditolak. Pengalaman ini penting waktu melakukan konsultasi kepada agen.
2. Keterampilan akan semakin sempurna bila seorang Leader mempunyai PENGETAHUAN yang baik tentang asuransi, keuangan, dan bisnis pada umumnya.
Pengetahuan yang luas akan membantu memberikan wawasan kepada para agen dari berbagai sudut pandang yang beragam. Pengetahuan lebih mudah diperoleh dari pada ketrampilan. Ketrampilan didapat dari pengalaman dan jam terbang yang tidak dapat dibeli. Namun pengetahuan bisa didapat dari membaca.
Sebagai Leader membaca sudah bukan lagi merupakan sebuah hobby, melainkan sudah harus menjadi kebutuhan. Dari kebutuhan akan meningkat menjadi kebiasaan.
Membaca adalah hal yang paling mudah dari ‘mencuri’ pengalaman penulisnya. Isi sebuah buku atau artikel adalah isi pikiran dan pengalaman penulisnya. Pengalaman bertahun tahun penulis, tanpa Anda harus mengalami, bisa Anda peroleh dengan membaca, bahkan memberikan sebuah inspirasi baru dalam bisnis dan kehidupan Anda.
Seperti yang kita ketahui bersama, dalam bisnis asuransi ini, setiap orang haruslah punya semangat yang terjaga. Bisnis asuransi adalah produk yang senantiasa harus dijual, sehingga menjadi bisnis yang banyak mengalami penolakan. Hukum rasio terjadi dalam bisnis ini. Semakin banyak prospek, otomatis semakin banyak ditolak, tetapi juga akan semakin banyak closing. Tidak setiap orang mempunyai ketahanan akan penolakan yang sama kuatnya.
3. Maka sebagai Leader dibutuhkan kemampuan untuk menjadi MOTIVATOR.
Menjadi motivator tidak harus berteriak teriak dihadapan banyak orang. Menjadi motivator artinya mampu membangkitkan agen disaat agennya dalam keadaan down. Oleh karena itu sebagai Leader haram hukumnya untuk kelihatan loyo di depan teamnya.
Untuk bisa memotivasi orang lain, diri sendiri harus selalu termotivasi. Menjadi motivator harus selalu berpikir positif. Karena dengan berpikir positif setiap orang memiliki harapan. Dengan memiliki harapan maka semangat akan tetap akan berkobar. Maka api yang menyala dalam diri Leader haruslah ditularkan kepada teamnya. Baik dalam bentuk kata kata, maupun dengan sikap.
Bisnis asuransi adalah termasuk bisnis yang unik. Karena mengelola bisnis manusia. Bisnis manusia sangat rawan dengan konflik karena beragam latar belakang bercampur menjadi satu.
4. Kekuatan Leader disini sebagai pemersatu dengan mempunyai kekuatan HUBUNGAN (relationship).
Banyak Leader yang pandai dalam ketrampilan maupun pengetahuan, namun gagal memimpin team karena tidak pintar dalam membina hubungan. Namun sebaliknya banyak Leader yang jauh dari pandai, namun bisa bertahan hanya karena mempunyai kekuatan dalam membina hubungan.
Bentuk perhatian jadi hal yang utama dalam membina hubungan. Karena pada dasarnya setiap manusia membutuhkan perhatian. Perhatian tidak melulu pada bisnis. Perhatian bisa meliputi hal hal pribadi seperti masalah keluarga. Bahkan seorang leader bisa menjadi tempat curahan hati. Seorang Leader kadang juga berfungsi sebagai psikolog yang siap menampung air mata dan isak tangis.
Namun sebaiknya curhat atau konsultasi ini tidak dilakukan secara empat mata antara leader dengan agennya yang berlainan jenis (apalagi jika keduanya atau salah satu nya telah menikah dan berkeluarga) demi menghindari hal hal yang tidak diinginkan di kemudian hari.
Ini juga lah yang menjadi alasan mengapa sebaiknya bisnis asuransi ini bisa dijalankan bersama sama oleh suami istri. Sehingga jika ada agen perempuan yang ingin konsultasi maka bisa dilayani oleh istri nya leader (jika leadernya pria), demikian pula sebalik nya.
Melihat beberapa kemampuan yang wajib dimiliki oleh seorang leader di atas, sepertinya tidak mudah ya untuk menjadi seorang Leader. Tidak ada seorangpun yang mempunyai kemampuan yang sama sama menonjol.
Ada yang mempunyai kekuatan di ketrampilan dan pengetahuan, namun agak lemah sebagai motivator dan membina hubungan. Sebaliknya ada yang kuat dalam membina hubungan, namun ketrampilan dan pengetahuan nya hanya rata rata.
Seorang Leader bekerja dengan hati dan pikirannya. Bukan bekerja dengan egonya. Leader yang bekerja dengan ego akan sangat membutuhkan penghormatan. Mereka akan merasa mudah untuk sakit hati bila tidak dihargai dan merasa dilecehkan bila dilangkahi.
Leader yang bekerja dengan hati akan berbekal ketulusan, tidak akan minta dihargai. Karena penghargaan adalah wujud penghormatan bukan etika yang dipaksakan. Belajar menjadi Leader menuju jenjang yang lebih tinggi, bukan dalam wujud menerima penghargaan, namun dalam wujud pengakuan sebagai LEADER SEJATI.
Bagi saya pribadi, seorang LEADER SEJATI bukan jabatan dalam struktur Agency. Seorang Business Partner, Senior Business Partner atau MDIT (Sebutan untuk level tertentu di bisnis asuransi Allianz) sekalipun bukan berarti otomatis dia menjadi menjadi LEADER SEJATI. Bukan juga karena ukuran berapa lama dia telah berkecimpung di bisnis asuransi ini.
Seorang LEADER SEJATI haruslah memiliki ‘pengikut’ sebagai team yang solid. Kemanapun LEADER SEJATI MELANGKAH maka teamnya akan ikut serta. Keputusan yang diambil oleh LEADER SEJATI selalu dihargai oleh teamnya. Sehingga LEADER SEJATI melangkah kemanapun, maka teamnya akan ikut serta.
Banyak orang mengaku sebagai Leader, mengaku punya banyak pengalaman, namun ketika melangkah tidak satupun yang diakui sebagai teamnya ikut serta. Kenyataan seperti inilah yang menguji apakah seseorang layak dianggap sebagai seorang Leader Sejati atau tidak.
Dan yang paling penting, seorang LEADER SEJATI bekerja dengan hati dan ketulusan untuk menciptakan orang orang sukses. Seorang LEADER SEJATI tidak takut bersaing dengan teamnya. Karena dia bekerja bukan dengan ego. Parameternya berapa banyak seorang LEADER SEJATI telah menghasilkan orang orang sukses.
LEADER SEJATI adalah pencetak generasi penerus sebagai LEADER SEJATI BERIKUTNYA, yang membuat orang sekelilingnya menjadi sukses. Orang orang sukses itu dalam kesaksiannya selalu menyebut nama LEADER SEJATI sebagai orang yang berpengaruh dalam kesuksesan dirinya.
Melangkahlah untuk menjadi seorang Leader seperti harapan Anda terhadap Leader Anda. Ketidak sempurnaan Leader Anda saat ini, bukanlah alasan Anda untuk mencari Leader baru. Seorang Leader ibarat orang tua Anda, yang tidak bisa digantikan oleh orang tua lain. Keramahan orang tua lain terhadap Anda kadang bukanlah wujud ketulusan.
Tetap fokus pada arah impian Anda, dan bergeraklah maju apapun yang terjadi, untuk menjadi LEADER SEJATI, see you at the top.
Author Posted on Categories Agen Asuransi Allianz
Jenjang Karir Agen Asuransi Allianz
Suatu saat secara tak terduga saya bertemu dengan teman lama yang seingat saya sudah lebih dari 5 tahun bekerja di sebuah perusahaan asuransi sebagai mitra/agen.
Dan yang saya tahu, setiap tahun dia selalu mendapat penghargaan trip ke luar negeri, bahkan hampir selalu mendapatkan 2 tiket, sehingga dia selalu mengajak suaminya untuk menikmati bonus yang diterimanya.
Dalam perbincangan itu akhirnya masuk dalam topik seputar bisnisnya. Saya cukup terkejut, ketika ternyata dia masih di posisi sebagai agen (FC), jenjang paling dasar dalam struktur karier. Ketika saya tanya, kenapa dengan omzet yang bagus, harusnya dia saat ini menjadi Agency Manager, jenjang di atas FC.
Struktur karier di perusahaan asuransi tersebut ada 4 level, dari FC (Financial Counsellor) – AM (Agency Manager) – SAM (Senior Agency Manager) – AD (Agency Director).
Yang menarik ketika dia menjawab, “wah, aku ga pingin jadi AM, susah rekrut dan ngatur orang. Enak begini aja, aku jual sendiri. Karena gak gampang jadi AM, harus bantuin agennya, belum lagi kalau agennya susah diatur…”
Di saat yang lain, ketika di suatu kesempatan saya berjumpa seorang AM (Agency Manager), yang saya tahu juga telah lebih dari 5 tahun di posisi yang sama. Dan saya tahu juga, premi collected dari teamnya lebih dari 1 M per tahun. Demikian juga setiap tahun selalu meraih trip ke luar negri bersama pasangannya.
Saya mengajukan pertanyaan yang serupa, kalau dari sisi pencapaian premi yang diisyaratkan, harusnya memenuhi syarat untuk promosi menjadi SAM (Senior Agency Manager), mengapa tidak naik jenjang?
“Di sini, posisi AM adalah posisi yang paling strategis dari overiding, buat apa saya harus jadi SAM, yang selisihnya gak banyak. Menjadi AM lebih enak, kalau agennya susah diatur, ya saya jual sendiri, toh overidingnya cukup besar….capek ah jadi SAM…”
Rasa penasaran saya semakin bertumpuk. Maka ketika ada kesempatan, bisa jumpa salah satu SAM terbaik, dan sudah lebih dari 5 tahun juga di posisi yang sama. Setelah berbincang santai, maka pertanyaan yang sejenis saya ajukan.
Kenapa dengan pencapaian setiap tahun yang harusnya bisa promosi menjadi AD, tapi tidak mengajukan promosi ?
“Selisih overiding SAM dan AD tidak beda jauh. Dan kerepotan mengurus admistrasi di kantor pusat sangatlah ribet. Mending saya di SAM aja, dan AD saya yang mengurus hal hal itu. Dan tanggung jawab sebagai AD kan berat, harus mempertanggung jawabkan target.”
Ternyata yang sangat membuat saya terheran heran adalah dari FC, AM, dan SAM mempunyai alasan yang hampir sama untuk tidak naik jenjang. Yang jadi pertanyaan saya, dari manakah pola tersebut ada dalam pikiran mereka? Siapa yang memasukkan pola pemikiran seperti itu?
Ibarat seorang anak remaja yang takut ketika berada di kegelapan. Anak remaja tersebut selalu membayangkan hantu, atau hal hal negatif lainnya. Tentunya hal ini selalu ada yang memprogram sistem pola pemikirannya.
Bisa jadi orang tua anak tersebut, yang saat masa kecilnya dengan sengaja atau tidak sengaja telah menakuti si anak dengan cerita hantu dengan maksud agar anak tersebut menjauh dari tempat yang gelap. Namun tanpa disadari cerita negatif tersebut tertancap dalam pikiran bawah sadarnya dan terbawa hingga dewasa.
Demikian juga situasi yang terjadi dalam karier bisnis asuransi jiwa. Banyak kata kata atau kalimat yang sepertinya memberi gambaran situasi yang menyulitkan ketika seseong naik jenjang. Berbagai problem dan masalah sepertinya menjadi hambatan dan membuat ketakutan bagi orang yang ingin naik jenjang.
Sehingga dari level atas menahan laju level di bawahnya. Demikian seterusnya sehingga gerbong promosi menjadi seakan tidak bergerak. Seseorang bisa di level FC dalam kurun waktu yang lama. Demikian juga level menengah tidak berambisi untuk naik ke jenjang berikutnya.
SIAPA YANG SELAMA INI MEMASUKKAN PEMIKIRAN TERSEBUT KE MASING MASING LEVEL?
Situasi ini bisa terjadi karena sistem dalam perusahaan asuransi tersebut memang tidak mendukung adanya promosi. Kenapa demikian? Bila seorang AD melahirkan atau mempromosikan SAM nya menjadi AD, maka dia berhak atas bonus promosi dari omset AD yang dipromosikan. Tapi sejauh mana hal tersebut bisa memberi jaminan income terhadap kelangsungan bisnisnya.
Karena AD tersebut, ketika SAM nya promosi, maka seluruh team SAM itu dibawa menjadi team AD baru. Berarti AD yang lama harus membangun, merekrut, membina team baru lagi. Begitu seterusnya.
Bahkan usia AD yang lama tersebut tentunya sudah tidak muda lagi. SI AD lama sampai tua renta tetap harus mempertahankan posisi untuk tetap aman, agar tidak didemosi akibat tidak tercapainya target.
Sistem seperti inilah yang membuat, secara sadar atau tidak sadar seorang leader dalam alam bawah sadarnya, tidak menginginkan team di bawahnya promosi ke jenjang yang sama dengan dirinya. Dan situasi ini berlanjut dari generasi ke generasi.
Namun apabila suatu saat pada akhirnya SAM tersebut promosi menjadi AD baru, oleh karena kesadaran sendiri, atau atas dukungan perusahaan asuransi yang menginginkan pertumbuhan AD baru. Maka akan tercipta suasana yang tidak harmonis, antara AD LAMA dan AD BARU. AD BARU tentu saja membawa teamnya. Dan di situasi ini AD LAMA akan kehilangan teamnya.
AD LAMA berpikir bahwa SAM nya tidak loyal, dan lupa kacang akan kulitnya serta lupa akan jasanya yang telah mendidiknya sejak dari awal. Sedangkan AD BARU berpikir, apakah seumur hidup harus bergabung dengan AD lamanya. Sudah saatnya dia berpikir untuk mandiri.
Dengan adanya pola berpikir yang berbeda, tentunya menimbulkan suasana yang pasti tidak harmonis. Yang ujung ujungnya nya bisa saling bermusuhan.
Siapa yang salah dalam hal ini ? Mereka tidak ada yang salah, namum sistemlah yang memaksa mereka yang bertindak dan berpikir seperti itu.
APAKAH KITA SEMUA TETAP MAU BERADA DI SISTEM YANG SALAH? Kalau Anda cinta dengan profesi Anda, cobalah membuka cakrawala mata dan pikiran, untuk merenungkan hal ini semua.
Di Allianz, Anda tidak akan menemukan sistem bisnis seperti ini. Jenjang karir Agen Asuransi Allianz adalah yang Paling Simpel di antara semua perusahaan asuransi yang ada di Indonesia. Hanya ada 2 jenjang yaitu Business Executive (BE) dan Business Partner (BP).
Saat Seorang BP berhasil mempromosikan BE nya menjadi BP yang akhirnya selevel dengannya, BP lama akan mendapatkan bonus royalti dari total omset yang dihasilkan oleh BP baru nya. Dan bonus royalti ini bisa dinikmati sampai 5 generasi kedalaman BP.
Sehingga kalau di bisnis Allianz, tidak ada alasan seorang BP untuk menghambat BE nya untuk promosi dan juga tidak ada alasan bagi seorang BE untuk tidak mau cepat cepat promosi menjadi BP.
Dengan menjadi BP maka dia akan menerima tambahan komisi overriding yang berasal dari penjualan pribadi yang dia lakukan sendiri maupun penjualan yang dilakukan oleh BE BE di bawah nya.
Author Posted on Categories Agen Asuransi Allianz
Profesi Agen Asuransi Dahulu dan Sekarang
Profesi agen asuransi merupakan sebuah profesi yang awet. Pengertian awet di sini artinya dari dulu sampai sekarang profesi ini tetap ada dan masih tetap dibutuhkan bahkan di zaman sekarang semakin banyak orang yang berprofesi sebagai agen asuransi khusus nya agen asuransi jiwa.
Hal ini bisa dilihat dari data AAJI dimana agen asuransi jiwa yang tersertifikasi semakin meningkat dari tahu ke tahun.
Kenapa bisa demikian? Jawabannya karena profesi sebagai agen asuransi jiwa ini dapat memberikan masa depan yang menjanjikan serta cerah jika ditekuni secara serius. Saya memperhatikan sendiri beberapa saudara atau teman yang dulunya berprofesi sebagai agen asuransi jiwa dan sampai sekarang masih menekuni profesi ini, kehidupan nya serba berkecukupan bahkan berkelimpahan (dari segi finansial).
Logikanya seperti ini. Jika profesi sebagai agen asuransi jiwa ini tidak menjanjikan, tentunya saudara maupun teman saya itu sudah beralih profesi dari sejak jauh jauh hari bukan?
Untuk apa mereka berkutat untuk menjalani profesi sebagai agen asuransi jiwa ini selama puluhan tahun jika hasil yang didapat tidak sepadan dan tidak sebanding dengan waktu dan tenaga yang telah mereka habiskan di sini. Masuk akal? Jika setuju, silahkan teruskan membaca ya.
Namun memang ada sebuah perbedaan yang mencolok jika kita melihat orang orang yang menjadi agen asuransi jiwa di masa yang lalu dengan orang orang yang menjadi agen asuransi jiwa di masa sekarang.
Di masa yang lalu, seorang agen asuransi banyak didominasi oleh orang orang ‘buangan’, dalam arti kata mereka sudah tidak diterima di sejumlah pekerjaan yang lain. Sehingga daripada menganggur, mereka mencoba untuk bekerja sebagai agen asuransi jiwa.
Toh tidak ada persyaratan yang berat untuk menjadi agen. Siapapun bisa dan boleh menjadi agen dan saat itu perusahaan asuransi menerima siapa saja yang mau menjadi agen asuransi jiwa.
Karena bagi perusahaan asuransi, mereka juga tidak ada kewajiban untuk membayar gaji setiap bulannya. Agen dibayar berdasarkan komisi dan komisi itu dihitung berdasarkan omset/ penjualan yang berhasil dilakukan oleh si agen. Jadi jika si agen tidak ada penjualan sama sekali, maka tidak ada juga komisi yang akan dia bawa pulang.
Jadi perusahaan asuransi juga tidak ada beban bahkan mereka untung karena banyak orang orang yang mau bergabung menjadi agen asuransi. Sayangnya banyak orang yang bergabung itu tidak memiliki kompetensi. Jadi asal comot saja.
Kondisi ini memperparah citra perusahaan asuransi di masa itu karena ulah agen agen nya yang tidak profesional. Dengan kemampuan yang terbatas, mereka menjual asuransi kepada calon nasabah tidak dengan presentasi yang tepat, namun lebih ke arah minta dikasihani.
Sehingga timbul nasabah yang membeli produk asuransi karena kasihan pada agennya, atau tidak tahan didatangi agen asuransi secara terus menerus. Jadi kedatangan agen asuransi lebih banyak mengganggu aktivitas orang lain.
Pekerjaan agen asuransi yang dijalani tidak dilandasi visi jangka panjang, melainkan hanya merupakan kerjaan aji mumpung (pekerjaan sementara daripada menganggur) menyebabkan mereka tidak berpikir ke arah memberikan pelayanan yang terbaik kepada para nasabah.
Saat itu agen asuransi hanya berpikir untuk mendapatkan premi nasabah, yang otomatis mereka mendapat komisi. Sehingga pada saat nasabah membutuhkan bantuan sehubungan dengan polisnya sang agen susah untuk dihubungi, bahkan banyak yang menghilang tanpa berita.
Kondisi makin diperburuk, ketika situasi perbankan belum semaju saat ini. Di kala itu sistem perbankan masih membutuhkan kehadiran nasabah dengan menyetor secara langsung, membuat nasabah enggan menyetor sendiri preminya. Jalan pintas yang ditempuh adalah menitipkan preminya kepada agennya.
Dengan cara ini membuka peluang seorang agen untuk mempermainkan uang nasabahnya. Ketidak siapan mental membawa uang nasabah yang seharusnya bukan menjadi haknya, membuatnya seorang agen tergoda untuk memakai untuk keperluan pribadinya.
Semula hanya untuk dipinjam pakai sejenak, namun lama lama menumpuk dan akhirnya premi yang seharusnya disetorkan ke perusahaan tidak sanggup dilakukannya. Akibat premi yang tidak disetor, berakibat polis tidak pernah issued. Atau bila itu premi lanjutan, mengakibatkan polis menjadi lapse.
Dan ketika terjadi klaim, maka perusahaan asuransi tidak membayar klaim itu. Nasabah marah, dan timbullah generalisasi akan sebuah profesi. Kalau seorang agen asuransi adalah penipu. Agen asuransi itu tidak ada yang benar, maka secara otomatis perusahaan asuransi juga ikut terkena imbas akan citra tersebut.
Yang pada akhirnya timbul tuduhan kalau semuaPerusahaan Asuransi Penipu !!
Namun patut disyukuri kalau hari ini situasi tersebut sudah jarang terjadi. Saat ini profesi agen asuransi sudah menuju ke era sebagai seorang pebisnis yang profesional. Bahkan di Allianz, sebutan untuk agen asuransi lebih keren lagi. Yaitu seorang Life Changer.
Mengapa disebut Life Changer?
Karena peran seorang agen asuransi di Allianz sangat besar sekali. Karena melalui produk asuransi yang ditawarkan kita mampu untuk mengubah hidup banyak orang, mencegah keluarga keluarga dari ancama kebangkrutan finansial, membantu setiap keluarga untuk memproteksi dan melindungi penghasilan mereka jangan sampai hilang saat terjadi risiko kehidupan.
Bahkan kita juga turut mengubah hidup banyak orang menjadi lebih baik dari segi finansial dengan mengajak mereka untuk menjadi seorang Allianz Life Changer juga.
Banyak orang orang yang tadinya sangat struggle dalam mengarungi kehidupannya sekarang dapat hidup serba berkecukupan.
Bahkan ada yang telah berhasil mencapai goal atau impiannya selama ini seperti ingin membahagiakan orang tua nya, membahagiakan keluarganya, dapat memberikan pendidikan yang terbaik untuk anak anak nya, dapat memberikan taraf hidup yang lebih baik bagi orang orang yang dikasihi, dapat membeli rumah/ hunian yang didam idamkan selama ini, dapat jalan jalan ke luar negeri setiap tahun dan lain lain.
Intinya apapun impian Anda, semua nya dapat terwujud jika Anda memutuskan untuk bergabung menjadi seorang Allianz Life Changer. Di sini Anda tidak hanya diajarkan untuk menjadi seorang agen asuransi. Namun mindset Anda akan dirubah menjadi seorang pebisnis, pebisnis asuransi Allianz.
Author Posted on Categories Agen Asuransi Allianz
Kami Mencari Mitra Bisnis di Seluruh Pelosok Nusantara. Apakah Anda Siap untuk Meraih Kesempatan ini dengan Membuka Cabang di Area Domisili Anda ? Hubungi Kami untuk Bergabung Menjadi Mitra
Pendaftaran Mitra Bisnis
Telepon : 08119292466
Whats App : 08119292466
Artikel Bisnis Allianz
Fokus pada Bisnis Asuransi Anda Sendiri
Memilih Mitra Bisnis yang Berkualitas
Support System di Bisnis Asuransi
Manfaatkan Sosial Media untuk Bisnis Asuransi
Jenjang Karir Agen Asuransi Allianz
Anda Sendiri yang Menentukan Keberhasilan Anda
Mengapa Banyak Orang Gagal Menjalankan Bisnis
Mendapatkan Prospek dari Blog
Prospek Bisnis Asuransi Allianz
Introvert Bisa Sukses di Bisnis Allianz
Peluang Bisnis Asuransi Allianz di Indonesia
Profesi Agen Asuransi Dahulu dan Sekarang
Keluar dari Perlombaan Tikus
Kelemahan Bisnis Asuransi
Jenis Bisnis menurut Robert T Kiyosaki
Bagaimana Cara Meraih Impian
Pasif Income di Bisnis Asuransi Allianz
Alasan Jangan Memakai Website Replika
Bangga Menjadi Agen Asuransi Allianz
Sistem Kompensasi di Bisnis Asuransi
Mengapa Penting untuk Memiliki Bisnis Sendiri ?
Mengapa Memilih Allianz sebagai Mitra Bisnis Anda
Perusahaan Allianz menurut Forbes
Merek Allianz menurut Forbes
Miliki Apple Ipad untuk Menunjang Bisnis Anda
Biaya Pendaftaran untuk Menjadi Mitra Bisnis Di transfer ke Rekening :
Categories
Agen Asuransi Allianz
Bisnis Asuransi Allianz
Disclaimer
Website ini bukan website resmi Perusahaan. Semua materi di dalamnya merupakan tanggung jawab pribadi Penulis selaku Partner Bisnis Allianz

annotation: header footer

label: ms


content:
OPOP Expo 2019 (One Pesantren One Product) berlangsung sejak Kamis (28/11/2019) hingga Sabtu (30/11/2019) di JX International, Surabaya (FOTO: Istimewa).
TIMESBONTANG, SURABAYA – Pemerintah Provinsi Jawa Timur seolah tidak pernah berhenti melakukan inovasi. Melalui Dinas Koperasi dan UMKM Jawa Timur, program OPOP Expo 2019 (One Pesantren One Product) berlangsung sejak Kamis (28/11/2019) hingga Sabtu (30/11/2019) di JX International, Surabaya.
Melalui program yang baru kali pertama digelar ini, Gubernur Jawa Timur Dra Hj Khofifah Indar Parawansa berharap supaya program ini dapat menjadi pintu masuk bagi penyejahteraan masyarakat dan bangkitnya pertumbuhan ekonomi di Jawa Timur, khususnya dapat mendorong setiap pondok pesantren untuk menciptakan produk-produk unggulan.
Apalagi dalam lima tahun ke depan, OPOP Jawa Timur menargetkan pertumbuhan 1.000 produk baru dari lingkungan pesantren. Strategi yang digunakan adalah dengan meningkatkan target produk setiap tahunnya. Jika tahun ini ditargetkan ada 150 produk baru, maka tahun selanjutnya akan naik menjadi 200 produk, dan begitupun seterusnya.
“Ayo kita bantu usaha pesantren ini dari berbagai lini agar tumbuh produk-produk baru yang berkualitas dari pesantren,” ujar Khofifah saat membuka acara OPOP Expo 2019.
Khofifah pun meyakini bahwa dengan dukungan dari banyak pihak dan kolaborasi yang tepat, maka target 1.000 produk ini akan bisa diraih.
Menariknya, produk pesantren yang dipamerkan melalui setidaknya 45 booth kali ini pun tidak hanya sekedar produk unggulan fisik saja. Akan tetapi juga ada produk unggulan pesantren berbasis digital, yakni KipaPOS yang digagas oleh salah satu alumni Pondok Pesantren Gontor, David Rusdianto.
Aplikasi Point of Sales yang dapat membantu transaksi keuangan digital ini diciptakan dengan harapan dapat membantu UMKM agar dapat naik kelas melalui kemudahan manajemen, marketing, hingga permodalan yang ditawarkan.
“KipaPOS diharapkan dapat membantu menyelesaikan persoalan lemahnya pengelolaan dan manajemen usaha yang biasanya terjadi di kalangan pelaku UMKM,” tutur David, salah satu founder KipaPOS.
Melalui aplikasi yang berbasis website dan mobile ini, para pelaku usaha tidak akan mengalami kesulitan lagi untuk melakukan pengawasan bisnisnya. Sebab, dapat dilakukan secara fleksibel kapan pun dan dimana pun melalui telepon seluler. Dan terkoneksi langsung dengan marketplace.
Ditambah lagi, aplikasi yang dipamerkan di OPOP Expo 2019 ini dapat dimanfaatkan secara gratis oleh para pelaku UMKM di level basic yang masih memiliki satu outlet. Caranya juga mudah, pelaku UMKM hanya perlu mendaftar melalui laman website www.kipapos.com, lalu kemudian mengikuti instruksi yang ada. Dengan fasilitas ini, para founder KipaPOS berharap jika digitalisasi dapat tersebar secara merata di Jawa Timur dan mempermudah manajerial usaha sehingga semakin profesional. (*)
Baca Berita Peristiwa dan Politik terbaru di Indonesia dan luar negeri lainnya hanya di TIMES Indonesia.

content-type: text/plain

warc-type: conversion

warc-identified-content-language: ind,eng,jav

label: id


content:
Program Art Friday ini diperuntukkan kepada anak usia 2-6 tahun dengan tema yang berbeda setiap bulannya. Art Friday berlangsung pada pukul 09.30 – 11.00 WIB di Eko Nugroho Art Class, Jl. Bintaran Tengah No. 1, Yogyakarta. Nah, pada bulan ini Art Friday akan diadakan pada Jumat, 23 Agustus 2019. Seperti apa kegiatan preschool kali ini ya?
Art Friday kali ini berjudul “Make Your Story Dream”. Anak-anak akan belajar memvisualisasikan imajinasi dan cerita masing-masing ke dalam bentuk karya seni rupa. Konsep karya “Make Your Story Dream” diambil dari permainan gambar di atas kertas buram. Karya yang dihasilkan berbentuk 2D dan bisa menjadi objek yang menyenangkan untuk menjadi permainan anak sehari-hari.
Tujuan dari kegiatan ini adalah untuk merangsang kreativitas anak dalam membuat cerita dan juga memvisualisasikannya. Dampaknya akan terasa pada proses tumbuh kembang anak. Sehingga seiring dengan pertumbuhan usia, anak mampu mengeluarkan ide maupun buah pikiran dalam bentuk-bentuk yang lebih kreatif.
Jangan sampai ketinggalan program Art Friday kali ini lho Mom & Dad.. Ayo segera daftarkan si buah hati dengan mengirim format AF16 (spasi) NAMA (spasi) USIA ke 087839414101 (Vina). Sampai ketemu di “Make Your Story Dream” ya Kids!

warc-identified-content-language: ind,eng


content:
Tipe HP Evercoss - Harga Hp Evercoss di Indonesia memang tidaklah semahal produk-produk branded terkenal yang saat ini ada dipasaran. Tapi sepengetahun kami selaku penulis dan pernah melakukan uji coba terhadap smartphone besutan Evercoss, ternyata kemampuannya sungguh luar biasa. Dimana produk mereka bisa dibilang unggul untuk smartphone semisal kelas tinggi setara dengan smartphone branded namun harga jauh lebih murah dari ponsel yang bermerk.
Tipe HP Evercoss Yang Banyak Di CAri
Dibawah ini akan saya berikan beberapa gambar dari Evercoss yang laris di pasaran :
Memang tidak ada jaminan dari Evercoss apakah semua produknya dapat bertahan lama atau tidak, tapi dari beberapa orang yang memakai produk ini mengaku sangat puas dengan teknologi maupun kemampuan yang diberikan Evercoss.


content:
Sekarang fungsi dari jam tangan tidak hanya sekedar sebagai alat penunjuk waktu saja. Tetapi juga sudah sejak lama sudah menjadi salah satu aksesoris fashion wajib yang digunakan setiap hari untuk membantu meningkatkan penampilan, terlebih kaum wanita. Jam tangan wanita juga hadir dalam beragam merk dan brand. Hadir dalam beragam varian harga, material yang digunakan, mesin, hingga spesifikasinya. Pastinya cukup sulit untuk kamu mencari jenis jam tangan wanita terbaik untuk dapat memaksimalkan penampilanmu.
Tidak perlu bingung bingung jika saat ini kamu ingin sebuah jam tangan wanita casual, maka berikut dibawah ini ada rekomendasi 5 jenis jam tangan wanita casual terbaik dan terpopuler yang bisa dipilih diantaranya yaitu :
Jam Tangan Michael Kors
Michael Kors ini dikenal sebagai seorang desainer aksesoris mewah kelas dunia. Tetapi Michael Kors ini juga hadir dengan brand jam tangan wanita miliknya sendiri. Jam tangan dari brand ini dikenal dengan desainnya yang elegan dan mewah. Jam tangan wanita dari brand ini sangat cocok untuk melengkapi produk fashion Michael Kors lainnya. Jam tangan wanita casual ini ditawarkan dengan rentang harga mulai dari Rp. 1.008.000 hingga Rp. 5.400.000.
Jam Tangan Fossil
Selanjutnya ada jam tangan wanita dari brand premium yaitu Fossil, sebuah perusahaan aksesoris premium asal Amerika. Fossil yang merupakan brand jam tangan wanita premium ini menghadirkan produk penunjuk waktu dengan desainnya yang elegan dan terbuat dari material yang berkelas. Jam tangan casual terbaik untuk wanita ini ditawarkan dengan rentang harga mulai dari Rp. 1.500.000 hingga Rp. 5.625.000.
Jam Tangan Casio
Casio sebuah brand jam tangan wanita terbaik dan terfavorit yang menghadirkan produk penunjuk waktu dengan pilihan desain yang lebih klasik. Selalu menciptakan jam tangan dari bahan yang berkualitas seperti misalnya Mineral Glass yang menjadikannya berkilau dan juga tahan terhadap goresan. Selain itu juga jam tangan wanita populer ini tahan air dan memiliki baterai yang berdaya tahan lama. Jam tangan wanita casual ini ditawarkan dengan rentang harga mulai dari Rp. 204.960 hingga Rp. 600.000.
Jam Tangan Daniel Wellington
Salah satu brand jam tangan wanita paling populer saat ini adalah Daniel Wellington. Jam tangan wanita casual ini dihadirkan dengan banyak pilihan jenis strap. Brand jam tangan wanita terbaik yang ditawarkan dengan harga Rp. 428.000 hingga Rp. 3.750.000 ini cocok dipakai sehari hari.
Jam Tangan Guess
Guess bisa menjadi pilihan brand jam tangan wanita klasik terbaik. Produk jam tangan dari Guess ini hadir dengan desain dan style yang elegan dan mewah tetapi tetap terkesan formal sehingga memungkinkan kamu dapat memakainya di berbagai acara ataupun kegiatan. Produk jam tangan dari Guess ini ditawarkan dengan rentang harga Rp. 3.904.000 hingga Rp. 16.948.500.
Itulah 5 brand jam tangan wanita yang berkualitas dan terbaik yang dapat menunjang penampilan kamu supaya semakin berkelas dan elegan setiap harinya. Bagi wanita jam tangan ini perannya bisa menggantikan fungsi perhiasaan sebagai pemanis pergelangan yang fungsional. Jam tangan wanita ini juga bisa menjadi pelengkap fashion seharian yang dapat menunjang penampilan seseorang menjadi keren dan trendy. Terlebih bagi wanita yang merupakan makhluk kompleks yang sangat detail. Dimana saat mereka akan berpergian baik itu untuk bekerja atau sekedar jalan jalan tidak ada yang boleh terlewatkan. Mereka harus memiliki penampilan yang maksimal dan harus memastikan bawaannya sudah lengkap.


content:
Jakarta: Menambah atau memasang aksesoris merupakan salah satu bagian dari perawatan mobil. Namun, terkadang para pemilik mobil tidak mengetahui fungsi dari aksesoris tersebut dalam menunjang atau menggantikan kegunaan komponen aslinya.
Tanpa disadari hal sepele ini kerap terjadi. Saat membuka pintu terbentur dengan mobil sebelah, dan yang lebih parahnya lagi dengan tembok. Jika terus dibiarkan, kebiasaan buruk ini akan merusak dan melukai bibir pintu mobil dengan goresan, atau bahka sampi lecet dengan goresan yang dalam. Otomatis, penampilan mobil jadi kurang enak dilihat, nilai estitikanya hilang.
Untuk mencegah hal tersebut, salah satunya adalah dengan cara memasang door guard atau pelindung pintu. Aksesoris ini banyak digunakan oleh pemilik mobil untuk mencegah pintu lecet akibat terkena benturan saat akan membuka pintu. Terutama ketika mobil diparkir di lahan yang sempit atapun garasi rumah.
Bagaimana tanggapan anda mengenai artikel ini?
Happy
Inspire
Confuse
Sad
Saat ini door guard sudah bisa dicari di banyalk toko aksesoris mobil. Ragam model dan ukurannnya juga banyak tersedia. Tapi menurut Marketing Comunication bengkel mobil 1Station, Deki Arjuna, baiknya dalam memilih door guard adalah yang memiliki bahan yang lembut, seperti karet atau gabus tebal.
Kata Deki, pemilihan bahan karet atau gabus untuk mencegah mobil lain yang tersenggol di parkiran tidak baret, selain itu bobotnya yang lebih ringan daya rekat lemnya juga bisa lebih tahan lama jika dibandingkan dengan bahan aluminium.
Umumnya door guard dipasang di bibir pintu mobil, untuk itu pemilihan desain aksesoris ini sangat diutamakan, agar menunjang penampilan mobil tetap terlihat cantik. Fungsi utamanya tetap melindungi dari benturan.
"Pemilihan bahan dan desain juga penting. Disarankan pilih door guard dari bahan gabus atau karet, karena lebih ringan dan punya daya rekat lebih lama dibanding bahan aluminium. Saat pintu tersenggol juga lebih elastis dan tidak bikin baret," terang Deki, kepada Medcom.id ,di Jakarta, beberapa waktu lalu.
Di pasaran, door guard dijual dengan harga bervariasi, mulai dari Rp50 ribu untuk empat pintu. Biasanya door guard yang terbuat dari bahan karet tergolong lebih murah ketimbang aluminium. Tertarik!.


content:
Pertanyaan berikut jawabannya seputar pepohonan dengan bunga-bunga lebatnya di musim semi, dari bunga sakura hingga bedanya dengan bunga plum dan persik – Mely Daily – From Austria
Traveling
Info
Kesehatan
Fruit
Vegetable
Religion
Food
Minuman
Cemilan
Flower
Previous Post
Next Post
Flower
Info
Posted by Mely - 5 Mayıs 2020
Pertanyaan berikut jawabannya seputar pepohonan dengan bunga-bunga lebatnya di musim semi, dari bunga sakura hingga bedanya dengan bunga plum dan persik
829 Views
Musim semi musim bunga mekar dimana-mana. Salah satu bunga yang menarik perhatian adalah bunga dari pepohonan dengan cabangnya yang banyak. Bunga-bunga ini memenuhi setiap bagian pohon, sehingga terlihat menyelimuti pohon. Kebanyakan bunga-bunga ini berwarna putih dan merah muda atau pink
Bagi ane warga tropis yang tinggal di belahan bumi utara negara Austria, musim semi dengan pemandangan indah ini sesuatu banget. Memandang keindahan ini tiada habisnya.. sangat menyenangkan 😊
Awalnya, pepohonan apa saja yang model begini ane anggap bunga sakura, seperti juga anggapan kebanyakan orang. Ya.. mereka memang mirip satu sama lain, apalagi jika dilihat dari jauh serasa tidak ada bedanya. Pokoknya bunga sakura ajah deh mereka 😀
Tapi tetap saja bikin penasaran ya.. Ada banyak pertanyaan klasik menggelayut dan butuh jawaban.
Sebenarnya mereka bunga-bunga berwarna putih dan pink itu dari pepohonan apa sih?
Mengapa bunga-bunga tersebut bermekaran di musim semi?
Apakah bunga-bunga yang sering mekar di musim semi itu adalah bunga sakura?
Apakah bunga sakura itu?
Mengapa mereka semua sering dianggap bunga sakura?
Mengapa dinamakan juga Cherry blossom? Apakah berasal dari pohon cherry (ceri)?
Samakah bunga ceri dengan bunga sakura?
Apakah bunga sakura hanya berwarna putih dan pink?
Bagaimana klasifikasi ilmiah bunga sakura? Kasih tahu dong profilnya!
Samakah bunga ceri dari pohon ceri yang biasa kita konsumsi buahnya dengan bunga ceri yang biasa disebut bunga sakura yang identik dengan bunga sakura di Jepang itu?
Apakah buah dari pohon bunga sakura bisa dimakan? Apa bedanya dengan buah ceri dari pohon bunga ceri?
Mengapa bunga sakura identik dengan Jepang?
Kalo begitu, bunga sakura berasal dari Jepang dong.. Apakah bunga sakura berasal dari Jepang?
Adakah bunga sakura asli Jepang?
Ada berapa banyak dikembangkan dari jenis ini? Apa sajakah itu?
Bagaimana sejarah sakura di Jepang?
Mengapa ada banyak pohon sakura di Jepang?
Apakah bunga sakura hanya ada di Jepang?
Mengapa bunga sakura sering dikaitkan dengan bunga plum dan persik?
Jadi, samakah bunga sakura dengan bunga plum dan persik? Jika tidak sama, apa saja perbedaan bunga sakura dengan bunga plum dan bunga persik?
Apakah sama bunga plum yang mirip dengan bunga sakura dengan bunga plum yang buahnya sering dikonsumsi?
Wah.. banyak sekali pertanyaannya ya.. Ya iyalah… namanya juga penasaran 😊
Nah, daripada penasaran kan mending kita cari tahu ya..
Baiklah, biar ga penasaran mari kita eksplor satu-satu pertanyaan klasik yang sering mengganjal di hati. Dimulai dari bunga-bunga berwarna putih dan pink yang berasal dari pepohonan yang banyak cabangnya
Sebenarnya mereka bunga-bunga berwarna putih dan pink itu dari pepohonan apa sih?
Mereka adalah bunga-bunga yang bermekaran di musim semi dari keluarga Rosaceae. Mereka mekar hampir bersamaan. Mereka pun memiliki kemiripan satu sama lain, baik dari bunga-bunganya yang bergerombol memenuhi isi pohon hingga buah-buahnya.
Bunga-bunga berwarna putih dan pink yang penuh bergerombol memenuhi isi pohon yang bermekaran dengan lebatnya itu adalah keluarga Rosaceae atau mawar-mawaran, yang terdiri dari pepohonan apel, pear dan dari genus atau marga Prunus termasuk ceri, aprikot, plum atau prem, peach atau persik dan kawan-kawan
Bunga-bunganya yang cantik ini memiliki beragam warna, dari putih kemerahan, pink pucat, pink cerah tapi umumnya adalah putih dan merah muda atau pink.
Buah-buahnya antara lain apel, pear, ceri, aprikot, plum, persik dan nektar. Untuk ceri dan kawan-kawan selain masih satu keluarga besar Rosaceae, mereka juga masih satu genus yaitu Prunus. Prunus identik dengan biji batu, yaitu biji yang keras dan hanya sebiji di dalam buahnya 😊
Mengapa bunga-bunga tersebut bermekaran di musim semi?
Mereka memang bermekaran secara alamiah di musim semi, ini menandakan alam mulai memasuki musim semi.
Apakah bunga-bunga yang sering mekar di musim semi itu adalah bunga sakura?
Ya.. banyak yang bilang begitu
Apakah bunga sakura itu?
Bunga sakura adalah sebutan untuk bunga dari tanaman atau pohon keluarga Rosaceae genus Prunus yang bermekaran memenuhi isi pohon di musim semi
Mengapa mereka semua sering dianggap bunga sakura?
Karena mereka mirip satu dengan lainnya yang ditandai dengan bunga-bunga mungilnya yang penuh bergerombol memenuhi isi pohon dan mirip dengan bunga sakura yang mekar di musim semi. Mereka juga disebut Cherry blossom
Mereka sama seperti bunga ceri dan bunga sakura. Akan tetapi untuk lebih spesifiknya, Cherry blossom mengacu dari bunga tanaman atau pohon ceri. Bunga pohon ceri inilah yang dinamakan Cherry blossom atau bunga sakura.
Mengapa dinamakan juga Cherry blossom? Apakah berasal dari pohon cherry (ceri)?
Bahasa universal untuk bunga sakura yang bermekaran di musim semi adalah Cherry blossom. Ya benar.. mereka berasal dari pohon cherry (ceri). Pohon ceri berasal dari genus Prunus yang memiliki banyak sekali jenis.
Apakah bunga sakura hanya berwarna putih dan pink?
Banyak yang mengira bunga sakura identik berwarna putih dan pink. Namun kenyataannya, bunga sakura tidak hanya berwarna putih dan pink saja
Warna bunga sakura tergantung pada spesies atau jenisnya, ada yang berwarna putih dengan sedikit berwarna merah muda atau merah jambu atau pink, kuning muda, pink, hijau muda hingga merah menyala
Bagaimana klasifikasi ilmiah bunga sakura? Kasih tahu dong profilnya!
Seperti kita ketahui, bunga sakura berasal dari pepohonan keluarga Rosaceae dan bergenus Prunus
Untuk lebih jelasnya, mari simak klasifikasi ilmiahnya berikut ini
Klasifikasi Ilmiah
Kerajaan : Tumbuhan
Divisi : Magnoliophyta
Kelas : Magnoliopsida
Ordo : Rosales
Famili : Rosaceae
Upafamili : Prunoideae
Genus : Prunus
Subgenus : Ceracus
Spesies : Prunus serrulata
Selain itu, terdapat banyak spesies lainnya yang merupakan hasil persilangan atau hibrida
Samakah bunga ceri dengan bunga sakura?
Secara umum bunga ceri dengan bunga sakura adalah sama.. karena semua bunga dari pohon ceri genus Prunus dinamakan bunga sakura atau Cherry blossom.
Akan tetapi secara spesifik dan biasanya dikenal, jika dikatakan bunga sakura adalah bunga yang berasal dari tanaman hias dan identik dengan Jepang. Bunga sakura yang spesifik ini berasal dari pohon ceri jenis tertentu
Samakah bunga ceri dari pohon ceri yang biasa kita konsumsi buahnya dengan bunga ceri yang biasa disebut bunga sakura yang identik dengan bunga sakura di Jepang itu?
Sama seperti jawaban di atas, secara umum sama. Tetapi secara spesisfik tidak sama. Meski mereka dari genus yang sama yaitu Prunus, mereka berasal dari spesies/jenis yang berbeda. Bunga dari pohon ceri yang biasa dikonsumsi manusia umumnya berwarna putih, sedangkan bunga dari pohon ceri yang biasa dipelihara sebagai tanaman hias (bunga sakura yang identik dengan Jepang) tidak hanya berwarna putih, akan tetapi yang menonjol adalah berwarna pink
Bunga sakura berasal dari tanaman genus Prunus subgenus Ceracus spesies Prunus serrulata. Sedangkan jenis bunga sakura yang populer di Jepang adalah Someiyoshino.
Di Jepang sendiri, setiap musim semi pohon sakura dari bunga-bunganya yang bermekaran mencapai 600 jenis dan ribuan pohon. Wow.. banyak sekali ya..
Apakah buah dari pohon bunga sakura bisa dimakan? Apa bedanya dengan buah ceri dari pohon bunga ceri?
Buah dari bunga sakura yang biasa dijadikan tanaman hias karena keindahan bunganya yang identik dengan Jepang itu umumnya tidak bisa dimakan. Buah ceri dari bunga sakura ini dikenal dengan nama sakuranbo. Buah ceri yang masih muda berwarna hijau dan buah yang sudah masak berwarna merah sampai merah tua hingga ungu. Buahnya lebih mungil dan berasa asam agak pahit dan tidak enak. Karena tidak enak dimakan, biasanya menjadi makanan burung
Sedangkan buah ceri yang biasa dikonsumsi manusia sangat enak dan menyegarkan. Ini adalah ceri yang berasal dari pohon ceri jenis Prunus ceracus (ceri asam) dan Prunus avium (ceri manis). Ada juga ceri pahit dan ceri hitam dari pohon ceri jenis Prunus senorita
Mengapa bunga sakura identik dengan Jepang?
Karena banyak sekali pohon bunga sakura di Jepang dan menjadi primadona setiap musim semi. Banyak orang-orang berbondong-bondong kemari untuk melihat keindahan bunga sakura, tidak saja dari warga lokal tetapi juga dari manca negara
Di Jepang, pohon penghasil bunga sakura dikenal dengan nama Sato zakura (ceri pedesaan).
Kalo begitu, bunga sakura berasal dari Jepang dong.. Apakah bunga sakura berasal dari Jepang?
Banyak yang mengira begitu. Namun sebenarnya bunga sakura yang banyak sekali jenis dan varietasnya ini bukanlah berasal dari Jepang. Pohonnya diketahui berasal dari pegunungan Himalaya yang merupakan perbatasan Eropa dan Asia sebelum kemudian bermigrasi ke Jepang
Adakah bunga sakura asli Jepang?
Ada.. bunga sakura asli Jepang berasal dari pepohonan sakura jenis Prunus Serrulata. Namun jenis sakura ini tidak hanya berasal dari Jepang saja, diketahui negara Korea, China dan India menyatakan hal yang sama
Ada berapa banyak dikembangkan dari jenis ini? Apa sajakah itu?
Ada 5 kultivar yang dikembangkan dari pohon sakura ini yaitu kultivar Amanogawa, Kanzan, Shirofugen, Shirotae dan Shogetsu.
Kultivar kanzan memiliki bunga sakura yang unik dan ga biasa pada kebanyakan bunga sakura, dimana dalam satu bunga memiliki hingga 50 kelopak. Wow.. banyak sekali ya.. Karena ciri khasnya inilah makanya dia mudah dikenali
Bagaimana sejarah sakura di Jepang?
Sakura pertama kali muncul dalam karya sastra Jepang yaitu Kojikidan Nihon-Shoki lewat tokoh Kono Hana Sakuya Hime, yaitu Putri Dewi gunung. Sang Putri naik ke atas kabut dan terbang ke atas langit gunung Fuji dan dari atas gunung Fuji iitu dia menaburkan benih bunga. Bunga yang disebarkan itu diberi nama Sakura, yang diambil dari namanya sendiri Sakuya
Pada jaman kuno, bunga sakura yang umum ditemukan adalah bunga sakura yang mekar di gunung yang disebut Yamasakura, namun pada masa Edo berkembang sakura jenis Someiyoshiro yang menyebar ke setiap daerah di Jepang
Menurut sejarah, kebiasaan hanami yaitu kegiatan menikmati keindahan bunga sakura beramai-ramai di musim semi dipengaruhi oleh raja-raja Cina yang gemar menanam pohon plum (bahasa Jepang: ume) di sekitar istana mereka. Kemudian kebiasaan ini ditiru oleh Kaisar Shogun dan para bangsawan Jepang yang mulai menikmati keindahan bunga ume. Namun pada abad ke-8 atau awal periode Heian, obyek bunga yang dinikmati bergeser ke bunga sakura
Di masa pemerintahan Kaisar Saga pada jaman Edo, Kaisar gemar menyelenggarakan pesta hanami di taman Shinsenen di Kyoto. Para bangsawan pun menikmati hanami di sekitar istana mereka. Begitu juga kalangan biasa ga kalah hebohnya ikut menikmati hanami, tapi bukan di sekitar istana tetapi di pegunungan
Para petani pada masa itu melakukannya dengan mendaki gunung terdekat di awal musim semi untuk menikmati bunga sakura yang tumbuh di sana sambil membawa bekal untuk makan siang
Hingga sekarang kebiasaan hanami ini menjadi kekhasan kebiasaan bangsa Jepang
Mengapa ada banyak pohon sakura di Jepang?
Ini ada kaitannya dengan sejarah pohon sakura itu sendiri. Bunga sakura telah menjadi hiburan nasional sejak abad ke-8, dimana banyak yang terhibur dengan menikmati keindahan bunga sakura. Kegiatan ini dinamakan hanami
Di Jepang, ada banyak pohon ceri yang bunganya dikenal sebagai bunga sakura. Karena keindahannya, mulailah pohon ceri dibudidayakan sebagai tanaman hias
Dari pohon ceri ini, ada banyak spesies sakura. Beberapa di antaranya dibudidayakan melalui perkawinan silang. Upaya membudidayakan mereka dimulai pada abad ke-14 dimana mereka dibudidayakan sebagai bunga hias
Pada pertengahan abad ke-19, berbagai bunga sakura yang dikenal Someiyoshino pertama kali diperkenalkan ke Jepang
Sejak akhir abad ke-19 dan seterusnya, pembudidayaannya menyebar ke seluruh Jepang sehingga menjadi spesies pohon sakura
Spesies bunga sakura di Jepang ada lebih dari 600 jenis. Sebagian berasal dari alam, sebagian lagi merupakan hasil persilangan
Penetapan spesies dilakukan berdasarkan perbedaan banyak hal, antara lain warna bunga dan ukuran
Spesies terbanyak adalah Someiyoshino yang bernama latin Prunus x yedoensis atau Ceracus x yedoensis. Sakura jenis ini merupakan sakura hibrida atau hasil persilangan
Orang Jepang sangat menyukai bunga sakura. Itu sebabnya pohon sakura banyak sekali se antero Jepang, di samping kebiasaan menikmati keindahannya yang luar biasa, yang menjadikan ciri khas bangsa ini
Apakah bunga sakura hanya ada di Jepang?
Tentu saja tidak. Di negara belahan bumi utara, Eropa hingga Amerika kemudian Asia memiliki bunga sakura juga, termasuk Austria tempat ane bermukim sekarang. Namun banyaknya ga seheboh dan seindah di Jepang yang memang difokuskan banget bunga sakura ini sebagai kekhasan dan identitas negara
Mengapa bunga sakura sering dikaitkan dengan bunga plum dan persik?
Saat musim semi, ada bunga lain yang warna pink atau putihnya hampir sama dengan bunga sakura yaitu bunga plum dan peach/persik.
Bunga yang mekar di akhir bulan Februari atau awal Maret sering dikira bunga sakura, padahal bunga sakura mekarnya setelah kedua bunga tersebut, meski ada bunga sakura yang mekar terlebih dahulu. Di Jepang yang sangat populer dengan sakura, terdapat bunga sakura musim dingin yang memang mekar terlebih dahulu dibanding bunga sakura lainnya, namanya Kanzakura. Tapi umumnya bunga sakura mekar setelah bunga plum dan bunga persik
Bunga sakura, bunga plum dan bunga persik sama-sama mekar di musim semi. Mereka memang mirip satu dengan lainnya. Karena kemiripannya, banyak yang mengira mereka semua adalah sama, sama-sama bunga sakura. Makanya, mereka sering dikaitkan satu dengan lainnya
Di Jepang, setiap musim semi dan bunga-bunga ini bermekaran, berbondong-bondong orang-orang mendatangi dan menikmati keindahannya. Sehingga kegiatan ini dinamakan khusus, seperti kegiatan melihat bunga sakura dinamakan hanami, begitu juga bunga plum dan persik, bahkan ada festivalnya lho..
Jadi, samakah bunga sakura dengan bunga plum dan persik?
Secara umum sebenarnya sama saja karena mereka adalah keluarga besar Rosaceae dan terutama bergenus sama yaitu Prunus. Namun jika diamati lebih mendalam dan seksama, terdapatlah perbedaannya.
Jika tidak sama, apa saja perbedaan antara bunga sakura dengan bunga plum dan bunga persik?
Mereka berbeda dalam subgenus dan jenis.
Bunga sakura berasal dari tanaman genus Prunus subgenus Ceracus spesies Prunus serrulata
Bunga plum berasal dari tanaman genus Prunus subgenus Armeniaca dan jenis Prunus mume.
Bunga persik berasal dari tanaman genus Prunus subgenus Amygdalus dan jenis Prunus persica
Nah dari subgenus dan jenis inilah dapat diketahui yang mana bunga sakura, bunga plum hingga persik
Bunga sakura mirip sekali dengan bunga plum dan bunga persik. Warnanya pun rata-rata sama, ada yang putih, pink hingga merah cerah, akan tetapi dibanding dengan warna bunga sakura dan bunga plum, warna bunga persik lebih cerah. Di Jepang bunga yang terkenal selain sakura ini berwarna lebih mentereng, merah muda terang
Meski bunga sakura dengan bunga plum dan persik nyaris sama, tetapi secara spesifik mereka berbeda, apalagi jika diperhatikan seksama dan dengan jarak yang sangat dekat. Terdapat karakteristik fisik yang membedakan ketiganya. Perbedaan yang paling menonjol adalah dari segi bentuk kelopak bunganya dan tempat tumbuh bunganya.
Selain itu, meski sama-sama mekar di musim semi, terdapat waktu mekar atau periode mekar yang berbeda-beda antara ketiganya. Biasanya bunga plum akan mekar terlebih dahulu diikuti dengan bunga persik kemudian bunga sakura
Jadi secara spesifik, tidak saja berbeda subgenus dan jenis dan berbeda fisik, akan tetapi periode mekar juga berbeda meski bunga sakura, bunga plum dan bunga persik sama-sama mekar di musim semi
Untuk lebih jelasnya.. yuk ikuti bersama-sama penjabaran di bawah ini
Bunga sakura
Bentuk kelopak bunga dan tempat tumbuhnya
Bunga sakura memiliki kelopak yang panjang dan belahan/bagian yang kecil di ujung kelopaknya, seperti membentuk hati
Bunga sakura tumbuh di ujung ranting.
Beberapa kuntum bunga bisa muncul sekaligus dalam satu tangkai yang panjang sehingga tampak seperti buket bunga, cantik dan meriah. Bahkan dalam satu ranting bisa diselimuti oleh banyaknya bunga sakura ini
Kebanyakan bunga sakura berwarna merah muda pucat atau pink
Periode mekar
Bunga sakura mekar awal April sampai akhir Mei, tergantung jenisnya.
Bunga plum
Dalam bahasa Jepang, bunga plum disebut ume. Bunga plum akan mekar terlebih dahulu dibanding bunga sakura, bahkan pada bulan Januari lho. Periode mekarnya dari bulan Januari hingga Maret di Jepang. Tapi di Austria biasanya sekitar bulan Maret, jarang ada yang mekar di bulan Januari. Selain pink, bunga ini juga ada yang berwarna pink muda, pink hitam, ungu kemerahan dan putih. Tapi kebanyakan bunga plum adalah berwarna putih seperti di Austria. Kemunculan bunga plum merupakan pertanda musim semi akan tiba.
Di Jepang, selain bunga sakura menjadi daya tarik, bunga plum juga ga kalah daya tariknya. Ga heran orang-orang juga melakukan kegiatan melihat bunga plum yang disebut Ume Kansho di taman-taman Jepang. Jauh sebelum Jepang menyukai sakura, yang mereka nikmati keindahannya pertama kali adalah bunga plum ini
Bentuk kelopak bunga dan tempat tumbuhnya
Kelopak bunga yang berada di depan berbentuk bulat yang merupakan ciri khas bunga plum
Tidak memiliki tangkai bunga
Karena tidak memiliki tangkai bunga, maka bunga plum tumbuh dan mekar di atas/ di ujung ranting atau di tangkai pohon
Setiap ranting tanaman hanya menumbuhkan satu bunga plum saja.
Periode mekar :
Bunga plum mekar pada bulan Januari – Maret
Bunga persik
Dalam bahasa Jepang, bunga persik disebut Momo
Di Jepang, bunga ini dikenal sebagai hiasan saat festival Hinamatsuri (festival boneka/hari anak perempuan) yang diperingati bersamaan dengan festival bunga persik ‘Momo noSekku‘ yang jatuh pada 3 Maret
Bentuk kelopak bunga dan tempat tumbuhnya
Kelopak bunganya berbentuk lancip, meruncing atau tajam
Memiliki tangkai bunga tapi sangat pendek. Bunga persik tumbuh di setiap ketiak daun/ di atas ranting yang pendek. Bunganya mekar sepanjang cabang pohon.
Di Austria, bunga-bunga persik turut bermekaran menyemarakkan musim semi, tapi ga seheboh dan seramai di Jepang. Keturunan persik yaitu nektar paling banyak habitatnya di tempat kita tinggal dengan bunganya yang berwarna putih
Periode mekar:
Bunga persik akan mekar mulai akhir bulan Februari hingga awal Maret.
Apakah sama bunga plum yang mirip dengan bunga sakura dengan bunga plum yang buahnya sering dikonsumsi?
Sekali lagi, mereka secara garis besar adalah sama ya.. sama-sama berasal dari keluarga Rosaceae atau suku mawar-mawaran dan dari genus Prunus. Hanya yang membedakannya adalah spesies atau jenis
Bunga plum yang sering dikaitkan dengan bunga sakura karena kemiripannya, sehingga sering disangka bunga sakura ini adalah berasal dari jenis Prunus pume, sedangkan bunga plum yang buahnya bisa dikonsumsi, tidak hanya dari jenis Prunus pume saja, akan tetapi berasal dari jenis pohon plum lainnya, antara lain Prunus domestica. Prunus salicina dan Prunus simonii
Bunga plum yang disangka bunga sakura dari jenis Prunus pume menghasilkan buah yang bisa dikonsumsi dan biasa dikonsumsi karena luar biasa enaknya
Demikianlah pemirsa beberapa pertanyaan klasik berikut jawabannya mengenai pepohonan dengan bunga-bunganya yang mekar memenuhi isi pohon di musim semi, dari segala hal tentang sakura hingga perbandingannya dengan bunga plum dan persik.

annotation: short_sentences header footer

label: en


content:
Membakar lemak merupakan salah satu cara untuk membuat tubuh menjadi langsing dan memiliki bobot ideal. Terdapat banyak cara untuk membakar lemak dan mendapatkan berat badan yang ideal.
Siapa sangka bahwa ternyata dalam tidur kamu juga dapat membakar lemak yang menumpuk di dalam tidur. Dengan cara tertentu, istem metabolisme tubuh berjalan dengan lancar dan hasilnya timbunan lemak atau kalori akan terbakar.
Dilansir dari The Health Site, berikut empat cara untuk memaksimalkan pembakaran kalori ketika kita tertidur.
Minum teh hijau sebelum tidur
Teh hijau mengandung flavonoid yang meningkatkan sistem metabolisme tubuh. Saat kamu minum teh hijau sebelum tidur, maka tubuh akan membakar kalori 3,5 kali lebih banyak dari biasanya ketika kamu sedang tidur. Selain itu minum teh hijau juga mampu menghindarkanmu dari insomnia.
Mandi air dingin sebelum tidur
Selain berguna untuk mengusir bakteri atau kuman setelah seharian beraktivitas, mandi air dingin yang kamu lakukan sebelum tidur akan membuatmu membakar 400 kalori saat tidur. Dengan mandi sebelum tidur, bisa dipastikan bahwa terdapat lemak yang bakal terbakar saat kamu tidur.
Olahraga di malam hari
Olahraga yang kamu lakukan di malam hari setelah bekerja ternyata bermanfaat untuk meningkatkan metabolisme tubuh. Pada akhirnya kamu bisa membakar lebih banyak kalori saat tidur.
Tidur di ruangan yang sejuk
Sebuah penelitian yang diterbitkan di North American Journal of Medical Sciences mengatakan bahwa tidur di ruangan yang sejuk atau dingin akan membuat tubuhmu membakar kalori 7% lebih banyak. Pasalnya, tubuh akan membakar lemak untuk membuat tubuh tetap hangat.
Dengan melakukan empat cara tersebut, dipastikan sembari tidur kamu juga bisa menguruskan dirimu. Tentu saja perlu olahraga serta asupan makanan yang benar-benar baik untuk membuat pembakaran kalori tersebut benar-benar efektif.


content:
Jual gorden rumah sakit |Rel |Anti bakteri | Anti darah |Contoh bahan |Daftar harga | Distributor tirai plastik | Jenis kain murah |Model tirai khusus kamar |Supplier Sekat anti noda | Ukur dan pemasangan | Fungsi gorden | Merk | Gambar | Jakarta | Bandung | Tangerang | Surabaya |Semarang | Solo | medan | Palembang | Manado | Papua | Palembang | Pemesanan Seluruh Indonesia
Home
Gorden Rumah Sakit
Gorden Minimalis
BAHAN GORDEN RUMAH SAKIT
PVC Folding Door
Canopy
Kitchen Set Minimalis
Gorden Rumah Sakit Pekanbaru
Browse
Home
TAG
Jual Gorden Rumah Sakit
Gorden Rumah Sakit Pekanbaru
Spread the love
Gorden Rumah Sakit Pekanbaru
Setiap Instansi Pelayanan kesehatan mulai dari Puskesmas, klinik, hingga rumah sakit pasti menggunakan penyekat ruangan atau sejenis dengan gorden atau tirai. Hal tersebut dikarenakan tirai memiliki banyak fungsi seperti menjaga privasi antar pasien hingga yang penting adalah menghindari penyebaran bakteri.
Partisi pada sebuah tempat layanan kesehatan seperti puskesmas, klinik, hingga rumah sakit pasti selalu ada di setiap ruangan. Partisi atau biasa disebut juga dengan tirai. Tirai tersebut sangat diperlukan pada setiap rumah sakit karena selain fungsi nya sebagai penyekat ruangan tetapi menjadi salah satu syarat akreditasi rumah sakit.
Partisi tersebut memiliki kelebihan khusus atau memiliki perbedaan yang menonjol dari tirai lainnya. tirai ini memang dirancang khusus untuk memenuhi kebutuhan pelayanan kesehatan atau anti bakteri dengan tekstur licin, tidak tembus air dan bahan yang sangat lembut. Tetapi tirai ini tetap memiliki kesamaan seperti pada tirai lainnya yaitu memiliki berbagai macam pilihan warna yang menarik yang dapat anda cocokan sesuai dengan kebutuhan anda.
Tirai yang digunakan pada suatu suatu instalasi kesehatan tentu nya berbeda dengan tirai pada rumahan. Tirai tersebut sudah memiliki spesifikasi khusus yang diatur oleh departemen kesehatan seperti tirai yang anti bakteri, anti air, anti darah dan masih banyak lagi.Membahas mengenai tirai tentu nya banyak pilihan mulai dari bahan, warna, hingga model tirai yang bisa anda pilih.
Deden Decor menerima pesanan tirai untuk semua jenis layanan kesehatan yang terbuat dari bahan khusus, kelebihan memesan partisi atau tirai di Deden Decor :
Harga yang terjangkau
Proses yang cepat
Sudah memiliki sertifikat
Gorden anti bakteri
Gorden anti noda
Gorden sudah lolos uji laboratorium
Tahan Lama
Mudah perawatan nya
Bahan yang lembut
Kami menyediakan berbagai macam bahan seperti :
Tirai bahan Polyster atau textile dengan jaring pabrik, yaitu bahan yang terbuat dari 100% textile dengan memiliki ciri khas seperti jaring yang dibuat langsung dari pabrik dengan banyak pilihan warna serta ukuran yang bisa anda sesuaikan.
Tirai bahan Semi Plastik, yaitu bahan yang terbuat dari 50% textile dan 50% bahan plastik khusus.
Tirai bahan Full Plastik, yaitu bahan yang terbuat dari 100% bahan plastik khusus.
Tirai bahan Nonwoven, yaitu bahan yang terbuat dari 100% bahan plastik namun sudah standar Internasional dikarenakan sudah menggunakan teknologi modern sehingga bahan nya terlihat seperti textile.
Mulai dari kebersihan nya yang harus dijaga, terutama dari penularan bakteri. tirai yang kami jual kami produksi sendiri sehingga anda dapat memesan dalam jumlah banyak. tirai yang kami jual sudah terakreditasi standar rumah sakit. kami siap membantu anda dan memberikan masukan dan pertimbangan mengenai kebutuhan anda yang mungkin cocok diaplikasikan diruangan sarana kesehatan pada sebuah rumah sakit atau klinik.
Setiap jenis bahan memiliki keunggulan serta kekurangan yang berbeda beda. Pesan gorden cepat hanya ditempat kami dengan memilih warna, bahan, ukuran serta model sendiri sesuai dengan selera anda. kami menerima pesanan untuk klinik, puskesmas, rumah sakit pemerintah, rumah sakit swasta, bidan dan lain-lain.
terdapat penawaran harga yang sangat menarik bila memesan dalam jumlah banyak atau proyek.
Pesan kebutuhan Gorden Rumah Sakit Pekanbaru di Deden Decor
Hub. 0823-1106-4646
atau kunjungi website kami http://www.gordenrumahsakitdanfurniture.com
Produk Terbaru
Gorden Rumah Sakit Dnexs Elite Surabaya
Gorden Rumah Sakit Dnexs Elite Surabaya Murah
Produk Lainnya
Produk Lainnya Select Month August 2020 June 2020 April 2020 March 2020 February 2020 January 2020 December 2019 November 2019 October 2019 August 2019 November 2018 March 2018 December 2017 August 2017


content:
Pandangan hadapan dari arah pejabat dan bilik guru SKTMS. Aras bawah adalah Dewan Terbuka, aras 1 Bilik Kemahiran Hidup dan Bilik Muzik, aras 2 Bilik Sains dan aras 3 adalah kelas dan Bilik Seni Visual.
Pandangan sisi dari Bilik Guru : Dewan Gemilang berada di aras 2 dan yang lain-lain semuanya adalah kelas.

warc-identified-content-language: eng,msa


content:
Banyak hal yang membuat kita senang atau bahagia dalam hidup ini. Tentu hal itu belum tentu sama dalam setiap orang. Bagi saya, hal yang sungguh membahagiakan adalah ketika merasakan kebenaran dan penggenapan firman Tuhan terus bergema dalam hidup sehari-hari. Karena itu saya akan mensharingkan beberapa hal, sebagai 'oleh-oleh' setelah enam bulan (Maret-Agustus 03) mengadakan research dan mengumpulkan bahan untuk disertasi di Cambridge-Inggris,:
Pertama, selama di sana, saya teringat firman Tuhan yang mengatakan bahwa kita harus bekerja selagi siang, karena akan datang malam di mana tidak seorangpun dapat bekerja (Yoh.9:4). Saya bersyukur bahwa hampir setiap akhir pekan saya mendapat kesempatan melayani ke berbagai kota lain di Inggris dan beribadah di berbagai gereja. Betapa menyedihkan kondisi kekristenan yang saya lihat disana, khususnya kaum muda. Bangunan gereja memang besar dan memiliki arsitektur yang megah. Namun, pengunjungnya tidak banyak. Karena itu, tidak heran kalau di gereja yang besar dan megah itu hanya mengadakan satu kali kebaktian, bahkan beberapa gereja siap untuk dijual. Sedih menyaksikan kenyataan orang-orang berkerumun memasuki gereja, tapi bukan untuk beribadah dan berdoa, tetapi melihat keindahan arsitekturnya.
Menurut sebuah hasil penelitian, orang Kristen di Cambridge yang beribadah rutin tiap hari Minggu hanya sekitar 5 %!" Melihat kenyataan itu, saya sangat bersyukur untuk Indonesia. Saya melihat betapa Indonesia dikaruniai Tuhan hati untuk beribadah dan rindu mendengar firmanNya dan di mana-mana kita melihat gereja dipenuhi oleh mereka yang rindu berdoa, mendengar firman dan beribadah menyembah Tuhan. Beberapa gereja malah mengadakan kebaktian hingga 4-5 kali dalam hari Minggu! Demikian juga di Perkantas, pembinaan-pembinaan yang dipersiapkan dengan baik, umumnya diikuti oleh banyak orang. Sungguh sangat bersyukur melihat kenyataan itu. Namun demikian, timbul pertanyaan dalam hati: "Sampai kapan masa emas ini demikian?" Karena itulah, firman tsb di atas sungguh berbicara: Bekerjalah selagi siang. Ya, kita semua: staff, pengurus dan pendukung harus secara serius meresponi firman Tuhan tersebut. Kita manfaatkan kesempatan emas ini dengan baik. Marilah kita membina siswa, mahasiswa (juga alumni) dengan lebih sungguh selama mereka masih terbuka untuk dibina. Kiranya kita tidak menyesal bila kelak kesempatan emas ini berlalu, dan kita tidak berbuat apa-apa. Atau berbuat juga, akan tetapi setengah-setengah hati.
Kedua, saya juga teringat firman Tuhan yang mengatakan bahwa apa yg ditabur orang, itu juga yang akan dituainya. (Gal.6:7). Suatu ketika-ditengah kesedihan melihat kenyataan kekristenan di Inggris, seseorang menginformasikan kepada saya tentang gereja Saint Andrew the Great (StAG) di Cambridge yang katanya bagus. Segera saya mencari gereja tersebut dan menemukannya. Memang benar, gereja tersebut bagus dan dihadiri oleh +/- 500 orang, penuh di ruang bawah dan di balkon Gereja yang mengadakan kebaktian 3 kali dalam hari Minggu itu dihadiri banyak mahasiwa dari Universitas Cambridge. Saya merasakan suasana kehangatan dan adanya kuasa rohani. Lagu Puji-pujian dinyanyikan dengan sungguh-sungguh; serasa sedang mengikuti kebaktian kebangunan rohani. Secara jujur saya mengatakan bahwa suasana pujian sangat menyegarkan kami yang seminggu sebelumnya lelah secara rohani akibat research yang cukup berat. Sungguh bersyukur bahwa ternyata di Cambridge, tempatnya the best students in the world, yang menghasilkan jagoan2 dunia seperti mantan PM Singapura, Lee Kwan Yu, ada gereja seperti itu. Melihat banyaknya mahasiswa yang hadir, membuat saya mencari tahu apa rahasianya. Perlu saya beritahukan bahwa di area tsb, setidaknya ditemukan enam gereja yang berdekatan satu dengan lainnya, namun gereja StAG memiliki jemaat terbesar, khususnya dari mahasiwa Cambridge. Dari apa yang saya dengar, saya menyimpulkan bahwa mereka telah melakukan segala macam cara untuk membangun jemaat mereka. Mereka bukan saja sungguh-sungguh dalam doa dan usaha, tetapi juga menggunakan berbagai macam metode yang baik.Dari segi usaha,mereka tidak hanya menunggu jemaat datang ke gereja. Tetapi ternyata, mereka memiliki beberapa staff khusus secara full time yang melayani di berbagai College di Cambridge. Mereka bahkan mengadakan pembinaan rutin di sebuah Café dekat kampus, dimana mahasiswa dengan mudah menjangkaunya. Bagi mahasiswa yang pertama sekali hadir di gereja, mendapat kartu ucapan selamat datang. Mereka juga akan menerima surat ucapan selamat yang dikirimkan ke tempat tinggal mereka. Tidak hanya itu, mereka juga akan diajak mengikuti "International Student Meeting"(dengan topik-topik yang menarik dan relevan).
Akhirnya, firman Tuhan yang kembali bergema adalah, "Hendaklah engkau setia sampai mati." (Why.2:10). Firman tersebut muncul ketika menyaksikan Dr John Stott berkhotbah di All Souls Church, London Diusianya yang sudah melewati 80-an, dengan suara melemah dan cara jalannya menuju mimbar kelihatan agak loyo. Namun demikian, kami dapat menyaksikan kesungguhannya memberitakan ayat-ayat yang barangkali sudah ratusan atau ribuan kali dikhotbahkannya dalam kurun waktu lebih dari 50 tahun! Betapa bahagianya ketika mendengar beliau berkhotbah tentang kasih dan pengorbanan Kristus yang merupakan serial khotbah yang dibawakannya dari Filipi 2. Saya juga sangat bersyukur ketika pada suatu saat setelah kebaktian, beliau mengajak saya makan siang bersama dengan orang-orang dekatnya serta menikmati percakapan dengannya. Sekalipun tenaganya sudah melemah, namun semangatnya untuk sharing sungguh luar biasa. Secara bergantian beliau mengajak kami berbicara secara intim. Saya sendiri sungguh terdorong untuk melakukan yang terbaik dalam research dan pelayanan saya. Setelah makan siang selesai, dalam perjalanan pulang, muncul kesan yang sangat mendalam terhadap beliau. Firman Tuhan tersebut di atas bergema di telinga saya, seakan-akan Allah sendiri bersabda. "Hendaklah engkau setia sampai akhir". Dalam hati saya berdoa: "Ya Tuhan, buatlah saya dan seluruh rekan2 di Perkantas seluruh Indonesia, setia sampai akhir untuk melayani Engkau".

warc-identified-content-language: ind


content: website ini memberikan gambaran kepada konsumen yang ingin mendapatkan produk yang berkualitas sesuai dengan budget dan kebutuhan. Kami berusaha untuk menjadi perusahaan yang bisa memberikan kepuasan kepada konsumen-konsumen kami dari sisi kualitas dan kuantitas.


content:
Sebuah organisasi atau perusahaan akan tumbuh dan berkembang jika memiliki arah dan program yang jelas. Kedua hal ini harus dirumuskan, dirancang, dan dibangun secara matang oleh semua pihak yang bertanggung jawab terhadap keberlangsungan organisasi. Jika tidak, perjalanan organisasi atau perusahaan akan menjadi tidak jelas. Berangkat dari kebutuhan tersebut, PT Danarta Anugrah Divina (DAD) mengikuti pelatihan … Baca Selengkapnya Merumuskan Arah dan Program Organisasi
Kategori Berita, Pelatihan & Konsultansi Tag Perencanaan Program, Strategi Program, Training& Konsultansi Tinggalkan komentar


content:
Jika membicarakan tentang minuman panas, masyarakat Indonesia lebih akrab dengan kopi, teh, atau minuman dari rempah-rempah seperti wedang jahe, wedang uwuh, dan lain-lain. Hanya saja, ternyata ada minuman panas lain yang memiliki rasa yang nikmat sekaligus bisa memberikan banyak manfaat kesehatan. Minuman tersebut adalah cokelat panas.
Cokelat Panas Bisa Memberikan Banyak Manfaat Kesehatan
Mereka yang gemar mengonsumsi cokelat panas biasanya adalah generasi muda. Tak hanya bisa didapatkan di kafe-kafe atau tempat makan lainnya, cokelat panas juga bisa dibuat sendiri. Hal ini disebabkan oleh banyaknya produk cokelat panas yang bisa didapatkan di toko-toko atau swalayan.
Berdasarkan penelitian yang dipublikasikan hasilnya dalam The Netherlands Journal of Medicine, disebutkan bahwa rutin mengonsumsi cokelat panas yang berasal dari bubuk kakao tanpa susu bisa membuat kita mendapatkan banyak antioksidan. Keberadaan antioksidan inilah yang bisa memberikan banyak manfaat bagi kesehatan, khususnya dalam hal melawan paparan buruk radikal bebas dan stres oksidatif.
Manfaat Minum Cokelat Panas
Meningkatkan Kesehatan Organ Kardiovaskular
Berdasarkan sebuah penelitian yang dipublikasikan hasilnya dalam British Journal of Nutrition, disebutkan bahwa rutin minum cokelat panas (tanpa susu) bisa membuat organ kardiovaskular seperti jantung dan pembuluh darah menjadi semakin sehat. Hal ini berarti, risiko terkena penyakit kardiovaskular seperti serangan jantung dan stroke bisa diturunkan dengan signifikan.
Hal ini disebabkan oleh keberadaan senyawa flavanol di dalam minuman ini yang bisa menurunkan kadar kolesterol jahat, tekanan darah, serta memperbaiki kondisi pembuluh darah sehingga bisa mengalirkan darah dengan lebih rileks dan maksimal.
Membuat Fungsi Kognitif Otak Semakin Meningkat
Penelitian membuktikan bahwa rutin minum dua cangkir cokelat panas dalam sehari bisa membuat fungsi kognitif otak terjaga. Bahkan, hal ini juga disebut-sebut bisa mencegah risiko pikun pada orang tua.
Hal ini disebabkan oleh adanya kandungan polifenol di dalam cokelat yang bisa membuat fungsi otak membaik dan flavanol yang bisa memperbaiki sirkulasi darah. Hal ini akan berimbas pada otak yang tetap bisa mendapatkan darah yang kaya akan oksigen dan nutrisi. Dampaknya tentu akan membuat fungsinya terjaga sekaligus membuat risiko terkena alzheimer dan Parkinson bisa ditekan.
Meningkatkan Suasana Hati
Sebagaimana saat makan cokelat, minum cokelat panas juga bisa membuat suasana hati kita meningkat. Kita akan merasakan sensasi tenang sekaligus meredakan stres yang sebelumnya dialami. Hal ini disebabkan oleh adanya kandungan flavanol yang bisa memberikan dampak-dampak tersebut.
Berdasarkan penelitian, senyawa flavanol juga bisa membuat risiko terkena gangguan kesehatan mental seperti depresi diturunkan dengan signifikan.
Menurunkan Risiko Diabetes
Meskipun tergolong dalam minuman dengan rasa yang manis, pakar kesehatan menyebut cokelat hangat ternyata memiliki kandungan flavanol yang bisa mencegah datangnya diabetes. Hal ini disebabkan oleh kemampuannya dalam mengendalikan kadar gula darah. Flavanol mampu membuat pencernaan melambat sehingga penyerapan karbohidrat pun tidak akan berlangsung terlalu cepat. Hal inilah yang berimbas pada menurunnya risiko diabetes.
Mengendalikan Berat badan
Ternyata, minum secangkir cokelat panas secara rutin bisa membantu mengendalikan berat badan, lho. Hal ini disebabkan oleh kemampuan minuman ini dalam membuat regulasi energi tubuh semakin membaik. Dampaknya adalah kita tidak akan mudah lapar atau tertarik mengonsumsi camilan yang tidak sehat.


content: Sekarang dibuka, Ton's FnB sebuah konsep baru dibidang kuliner, yang memperhatikan akan kebutuhan customer untuk datang tidak sekedar makan dan minum, tetapi lebh dari itu yaitu customer dapat menikmati privasi yang lebih dengan disediakannya mini vip room, dimana dapat dipergunaka sebagai tempat meeting bagi relasi atau tempat untuk kongkow antar teman. Disamping itu juga dihadirkan pula bakery dan donuts counter.


content: Alpha (2018) Alpha (2018) merupakan salah satu film hollywod terbaru disutradarai Albert Hughes dan diproduseri Andrew Rona, dan penulis cerita diserahkan Albert Hughes. Film ini diperankan oleh aktor dan aktris kawakan seperti Kodi Smit-McPhee,Leonor Varela, Jens Hultén. Film Alpha atau The Solutrean ini mengisahkan tentang situasi keberlangsungan hidup pada zaman Es terakhir di masa 20.000 tahun lalu dan perjalanan eksepisi berburu seorang pemuda dengan kelompoknya...


content: Strategi Dalam Bertaruh Baccarat Terpercaya – Dari beberapa permainan Casino Online yang ada, baccarat merupakan salah satu permainan yang terbaik untuk para pemula disamping cara bermainnya yang mudah Baccarat juga memiliki kemungkinan menang cukup besar dengan 35% hingga 40%. Bagi anda yang belum pernah bermain Baccarat Online silahkan menyimak artikel di bawah …


content:
Forumpoker338.com – Instalasi adalah satu hal yang menunjukkan tingkat kualitas suatu situs. Dengan demikian, ketika Anda melihat banyak fasilitas yang disediakan oleh situs Game, ini menunjukkan bahwa situs tersebut memiliki kualitas terbaik dan dapat memberikan layanan profesional.
Instalasi dapat bervariasi dalam bentuk obrolan langsung, dapat berupa nomor kontak, apa pun yang pada dasarnya dapat membantu pemain memainkan permainan dan memenangkan permainan.
Jika Anda memasuki forum permainan, Anda pasti akan menemukan apa yang disebut daftar situs yang dapat dianggap menawarkan kualitas terbaik. Tidak mudah bagi sebuah situs untuk masuk ke dalam daftar karena situs poker yang benar-benar profesional diperlukan dan kemudian dapat memberikan layanan yang sangat baik kepada para pemain.
Dalam permainan, seseorang sering menemukan dirinya berada di jalan buntu dan kemudian tidak dapat melanjutkan permainan, itu tentu akan sangat berat bagi para pemain ini, dan itulah sebabnya jika sebuah situs menawarkan bonus, itu benar-benar untuk membantu pemain bertahan di dunia judi online, salah satunya adalah dominoqq yang sangat keras dan berat. Bonus dapat berupa bonus harian, mingguan, bulanan, atau acara. Bonus ini juga membuktikan kualitas situs game.
Baca juga : Tips Melakukan Deposit (DP) Judi Online yang Aman
Situs yang bisa dibilang aman ketika memiliki sebuah reputasi yang cukup baik di mata para pemain. Reputasi ini terbangun melalui pelayanan yang baik dan tidak pernah bermasalah dengan pemain yang pernah bermain di situs tersebut. Ini adalah salah satu kunci yang menurut kami sangat pokok ketika sedang mencari situs yang terpercaya untuk mendapatkan rasa aman ketika memainkan permainan perjudian secara online tersebut. Jadi ini merupakan sebuah dasar ketika Anda mencari sebuah situs untuk memainkan judi secara online.
Karakteristik diatas merupakan sebuah panduan dalam mencari sebuah situs perjudian yang akan dijadikan tempat untuk bermain, dan bisa menjadikan sebuah panduan dalam memilih situs juga. Yang namanya memilih situs itu ada beberapa cara yakni dengan menggunakan seleksi dan juga dengan bertanya kepada pemain lain melalui forum, akan tetapi akan lebih meyakinkan bila menggunakan cara seleksi karena Anda akan serasa lebih mantap untuk memasukinya.
Masing-masing cara memiliki kelemahannya masing-masing, dimana ketika Anda memilih untuk menggunakan seleksi maka waktu yang dibutuhkan akan jauh lebih lama karena situs yang harus diseleksi ada banyak sekali dan haruslah teliti sehingga waktu yang dibutuhkan sangat lama. Akan tetapi hasil dari seleksi pasti akan lebih meyakinkan bagi pemain itu sendiri. Lalu yang selanjutnya dengan bertanya memang akan lebih cepat dalam memutuskan akan tetapi akan ada sedikit keraguan dan rasa takut ketika bermain.
Primary Sidebar
CARI
Search for:
Search
IDN POKER
Pos-pos Terbaru
Jurus Ampuh Bermain Pokerplay338 Online
Seleksi Web Taruhan Slot Joker123 On line
Jago Judi S128 Online Semakin Besar Dipilih
Bagaimana Siapa pun Dapat Menghasilkan Uang Online Sebagai Afiliasi Website Secara Gratis
Poker Online Indonesia Teraman dan Terpopuler
Arsip
September 2020
Juli 2020
Mei 2020
April 2020
Januari 2020
November 2019
Agustus 2019
Juli 2019
Juni 2019
Mei 2019
April 2019
Maret 2019
Februari 2019
Meta
Masuk
Feed entri
Feed komentar
WordPress.org
Partner URL
Sbobett88.asia
Joker123.net
sbobet mobile http://www.samnasystems.com/ http://www.junafoundation.com/ http://www.alphareltrade.net/ http://www.timraidershope.com/ http://www.avifajet.com/

label: de