content:
A. LATAR BELAKANGPemimpin adalah inti dari manajemen. Ini berarti bahwa manajemen akan tercapai tujuannya jika ada pemimpin. Kepemimpinan hanya dapat dilaksanakan oleh seorang pemimpin. Seorang pemimpin adalah seseorang yang mempunyai keahlian memimpin, mempunyai kemampuan mempengaruhi pendirian/pendapat orang atau sekelompok orang tanpa menanyakan alasan-alasannya. Seorang pemimpin adalah seseorang yang aktif membuat rencana-rencana, mengkoordinasi, melakukan percobaan dan memimpin pekerjaan untuk mencapai tujuan bersama-sama (Panji Anogara).Kepemimpinan adalah kegiatan mempengaruhi perilaku orang-orang lain agar mau bekerjasama untuk mencapai tujuan tertentu. Definisi itu mengandung dua pengertian pokok yang sangat penting tentang kepemimpinan, yaitu Mempengaruhi perilaku orang lain. Kepe-mimpinan dalam organisasi diarahkan untuk mempengaruhi orang-orang yang dipimpinnya, agar mau berbuat seperti yang diharapkan ataupun diarahkan oleh orang yang memimpinnya.Motivasi orang untuk berperilaku ada dua macam, yaitu motivasi ekstrinsik dan motivasi intrinsik. Dalam hal motivasi ekstrinsik perlu ada faktor di luar diri orang tersebut yang mendorongnya untuk berperi-laku tertentu. Dalam hal semacam itu kepemimpinan adalah faktor luar. Sedang motivasi intrinsik daya dorong untuk berperilaku tertentu itu berasal dari dalam diri orang itu sendiri. Jadi semacam ada kesadaran kemauan sendiri untuk berbuat sesuatu, misalnya memperbaiki mutu kerjanya. kepemimpinan harus diarahkan agar orang-orang mau berkerjasama untuk mencapai tujuan tertentu. Jadi perilaku yang ditimbulkan oleh kepemimpinan itu berupa kesediaan orang-orang untuk saling bekerjasama mencapai tujuan organisasi yang disepakati bersama. Dalam implementasinya kepemimpinan yang berhasil adalah yang mampu menumbuhkan kesadaran orang-orang dalam perguruan tinggi untuk melakukan peningkatan-peningkatan mutu kinerja dan terciptanya kerjasama dalam kelompok-kelompok untuk meningkatkan mutu kinerja masing-masing kelompok maupun kinerja perguruan tinggi secara terpadu. Adanya kerjasama-kerjasama kelompok merupakan salah satu kunci keberhasilan.Dalam proses tersebut pimpinan membimbing, memberi pengarahan, mempengaruhi perasaan dan perilaku orang lain, memfasilitasi serta menggerakkan orang lain untuk bekerja menuju sasaran yang diingini bersama. Semua yang dilakukan pimpinan harus bisa dipersepsikan oleh orang lain dalam organisasinya sebagai bantuan kepada orang-orang itu untuk dapat meningkatkan mutu kinerjanya. Dalam hal ini usaha mempengaruhi perasaan mempunyai peran yang sangat penting. Perasaan dan emosi orang perlu disentuh dengan tujuan untuk menumbuhkan nilai-nilai baru, misalnya bekerja itu harus bermutu, atau memberi pelayanan yang sebaik mungkin kepada pelanggan itu adalah suatu keharusan yang mulia, dan lain sebagainya. Dengan nilai-nilai baru yang dimiliki itu orang akan tumbuh kesadarannya untuk berbuat yang lebih bermutu. Dalam ilmu pendidikan ini masuk dalam kawasan affective.Kepemimpinan yang merupakan faktor eksternal tadi, harus selalu dapat memotivasi anggota organisasi perguruan tinggi untuk melakukan perbaikan-perbaikan mutu. Tetapi kalau setiap kali dan dalam setiap hal harus memberi perintah atau pengarahan, itu akan menimbulkan kesulitan. Kalau setiap melakukan pekerjaan dengan baik itu harus dengan perintah pimpinan, dan kalau tidak ada perintah pimpinan tidak dilakukan pekerjaan dengan baik, maka perbaikan mutu kinerja yang terus menerus akan sulit diwujudkan. Oleh karena itu agar kepemimpinan itu selain untuk memberi pengarahan atau perintah tentang hal-hal yang perlu ditingkatkan mutunya, juga perlu digunakan untuk menumbuhkan motivasi intrinsik, yaitu menumbuhkan kesadaran akan perlunya setiap orang dalam perguruan tinggi itu selalu berupaya meningkatkan mutu kinerjanya masing-ma-sing secara individual maupun bersama-sama sebagai kelompok ataupun sebagai organisasi.B. TUJUANBerdasarkan latar belakang masalah maka makalah ini membahas tentang • Manajemen kepemimpinan• Kepemimpinan • manajemen• Pengaruh kepada lingkungannya, dan ketika keberadaannya mendorong perubahan dalam organisasinya
C. MASALAH• Bagaimanakah sebenarnya manajemen seorang pemimpin• Apa sajakah yang harus kita ketahui dari manajemen kepemimpinan• Membahas pentingnya sebuah manajemen bagi seorang manajerD. BATASAN MASALAHMakalah ini hanya membahas tentang Manajemen kepemimpinan
BAB IILANDASAN TEORI
Ketika anda belajar manajemen, anda selalu teringat oleh Henry Fayol. Ia, di tahun 1916 memperkenalkan konsep manajemen yang berupa merencanakan, mengorganisasikan, memerintahkan, dan mengawasi. Ketika ada orang bertanya kepadanya, apa tugas dari seorang dirut? POSDCORB jawabnya. Itu adalah kepanjangan dari planning, organizing, staffing, directing, coordinating, reporting dan budgeting. Ia mengemukakan istilah itu di tahun 1930. Akronim manajemen itu ringkas dan mudah diingat. William Stewart, (Carter-Scott, 1994) seorang alumnus the Naval Academy yang merupakan veteran perang Vietnam ikut berpendapat tentang manajemen dengan mengatakan, "Ada perbedaan keahlian yang dituntut di dunia militer. Ketika keadaan damai, misalnya, anda akan sukses jika anda tahu bagaimana menerapkan manajemen. Namun ketika perang, anda hanya akan sukses jika anda mampu memimpin. Keahlian manajemen anda yang efektif, tidak terlalu bisa anda terapkan dalam perang. Yang diperlukan adalah kemampuan memimpin." Sekarang ini Steward sudah menjadi pengacara yang sukses di Amerika Serikat. Peter Drucker menulis salah satu buku paling awal tentang manajemen terapan: "Konsep Korporasi" (Concept of the Corporation), diterbitkan tahun 1946. Buku ini muncul atas ide Alfred Sloan (chairman dari General Motors) yang menugaskan penelitian tentang organisasi.Berbagai pakar mempunyai pendapat yang bermacam-macam tentang manajemen dan kepemimpinan itu.. Satu penjelasan yang mudah dipahami adalah dari Stephen Covey.Andaikata kita ini sedang akan membuka hutan untuk eksplorasi hasil hutan, maka seorang pemimpin akan mengatakan, "Baik, dari berbagai informasi dan pertimbangan, saya putuskan hutan di lereng bukit itu yang harus kita tebang dulu." Sebagai pemimpin ia menjelaskan bagian mana yang harus dieksplorasi.Begitu pemimpin itu menjelaskan bagian hutan mana yang harus dibuka, maka saatnya peran manajemen berlaku. Para manajer akan memikirkan cara-cara, alat-alat, metoda yang paling efektif untuk membuka hutan itu. Mungkin mereka akan memakai gergaji listrik, mungkin memakai gergaji panjang karena medannya sulit, atau bahkan mereka akan melingkar untuk mencari celah agar mudah membuka bagian hutan itu.Bisakah sekarang anda membedakan fungsi manajemen dan kepemimpinan? Kepemimpinan adalah yang menentukan arah, sedangkan manajemen berusaha untuk mewujudkan agar arah tadi bisa tercapai. Manajemen lebih peduli kepada pemilihan metoda, cara-cara agar tujuan itu bisa tercapai secara efektif. Itu tadi adalah konsep manajemen dan kepemimpinan dari Covey. Warren Bennis, pakar kepemimpinan dan manajemen terkenal, dengan cerdas mengatakan, "Pemimpin menaklukkan situasi. Mungkin situasi itu kacau, membingungkan, mengherankan dan bahkan menantang kita dan bisa membungkam kita jika kita biarkan situasi itu makin memburuk. Manajer, atau manajemen? Manajer menyerah atas keadaan itu. Manajemen berarti mengelola, sedangkan kepemimpinan, menginovasi. Manajer adalah tiruan, sedangkan pemimpin adalah asli. Manajemen menjaga hal-hal, pemimpin mengembangkan hal-hal.H. Dodge, Ronald Fisher, dan Thorton C Fry memperkenalkan teknik statistika ke dalam manajemen. Pada tahun 1940an, Patrick Blackett mengkombinasikan teori statistika dengan teori mikroekonomi dan lahirlah ilmu riset operasi. Riset operasi, sering dikenal dengan "Sains Manajemen", mencoba pendekatan sains untuk menyelesaikan masalah dalam manajemen, khususnya di bidang logistik dan operasi.
BAB IIIANALISA MANAJEMEN DAN KEPEMIMPINAN
A. Pengertian manajemen kepemimpinanManajemen kita terjemahkan menjadi manajemen, dan leadership menjadi kepemimpinan.Sebenarnya apaperbedaan "hakiki" antara manajemen dan kepemimpinan? Silakan baca terus..Berbagai pakar mempunyai pendapat yang bermacam-macam tentang manajemen dan kepemimpinan itu.. Satu penjelasan yang mudah dipahami adalah dari Stephen Covey.Andaikata kita ini sedang akan membuka hutan untuk eksplorasi hasil hutan, maka seorang pemimpin akan mengatakan, "Baik, dari berbagai informasi dan pertimbangan, saya putuskan hutan di lereng bukit itu yang harus kita tebang dulu." Sebagai pemimpin ia menjelaskan bagian mana yang harus dieksplorasi.Begitu pemimpin itu menjelaskan bagian hutan mana yang harus dibuka, maka saatnya peran manajemen berlaku. Manajemen berasal dari bahasa Prancis kuna ménagement, yang memiliki arti seni melaksanakan dan mengatur. Karenanya, manajemen dapat diartikan sebagai ilmu dan seni tentang upaya untuk memanfaatkan semua sumber daya yang dimiliki untuk mencapai tujuan secara efektif dan efesien. Manajer/Pemimpin adalah seorang yang karena pengalaman, pengetahuan, dan keterampilannya diakui oleh organisasi untuk memimpin, mengatur, mengelola, mengendalikan dan mengembangkan kegiatan organisasi dalam rangka mencapai tujuan.Para manajer akan memikirkan cara-cara, alat-alat, metoda yang paling efektif untuk membuka hutan itu. Mungkin mereka akan memakai gergaji listrik, mungkin memakai gergaji panjang karena medannya sulit, atau bahkan mereka akan melingkar untuk mencari celah agar mudah membuka bagian hutan itu.Bisakah sekarang anda membedakan fungsi manajemen dan kepemimpinan? Kepemimpinan adalah yang menentukan arah, sedangkan manajemen berusaha untuk mewujudkan agar arah tadi bisa tercapaiManajemen dan kepemimpinan, sebenarnya apa perbedaan mendasar kedua istilah itu? Dua kata itu, manajemen dan kepemimpinan sangat sering kita dengar. Kadang kata itu sering kita persamakan artinya. Ketika kita melihat perusahaan yang sangat berkembang kita sering mengatakan, "manajemen di sana baik." Kadang kita berkata, namun kata manajemen begitu melanda dalam kehidupan sehari-hari. Ketika anda ingin mengkritik sebuah universitas yang prestasinya buruk, anda mengatakan "manajemen universitas itu tidak cakap." Ketika anda bicara pengelolaan pajak yang amburadul, anda mengatakan, "manajemen pajak di negeri kita payah." Saat ini kita memang hidup penuh dengan berondongan istilah yang macam-macam, yang semuanya terkait dengan manajemen.. Benchmarking, balance score card, intrapreneuring, empowerment, business process reengineering, dan istilah-istilah aneh-aneh (tapi pasti Inggris) begitu melanda organisasi kita.Celakanya, kita sering begitu "gagah" menggunakan kata-kata asing itu. Daripada bilang pemberdayaan, kita lebih mantap bicara empowerment. Daripada bicara hubungan pelanggan yang akrab, kita katakan customer intimacy, atau malah sekadar customer relationship. Namun ada fenomena menarik, walau kita sering mengucapkan berbagai istilah manajemen, kita malah sering tidak tahu arti persis dari kata-kata itu. Seringkali pula istilah manajemen itu kita dengar dari orang lain, karena terasa gagah, kata itu kemudian menjadi "kosa kata" kita sehari-hari tanpa kita pernah tahu dari literatur mana sumber istilah manajemen itu.Ketika kita makin berakrab-akrab dengan berbagai istilah itu, agar "membumi" kita ganti istilah itu menjadi bahasa Indonesia. B. Ruang Lingkup ManajemenSelain manajemen sebagai ilmu, manajemen juga dianggap sebagai seni. Hal ini disebabkan oleh kepemiminan memerlukan kharisma, stabilitas emosi, kewibawaan, kejujuran, kemampuan menjalin hubungan antaramanusia yang semuanya itu banyak ditentukan oleh bakat seseorang dan tidak dapat dipelajariIlmu manajemen merupakan suatu kumpulan pengetahuan yang disistemisasi, dikumpulkan dan diterima kebenarannya. Hal ini dibuktikan dengan adanya metode ilmiah yang dapat digunakan dalam setiap penyelesaian masalah dalam manajemen. Metode ilmiah pada hakikatnya meliputi urutan kegiatan sebagai berikut.1. Mengetahui adanya persoalan.2. Mendefinisikan persoalan.3. Mengumpulkan fakta, data dan informasi.4. Menyusun alternatif penyelesaian.5. Mengambil keputusan dengan memilih salah satu alternatif penyelesaian.6. Melaksanakan keputusan serta tindak lanjut.C. Kualitas Seorang Pemimpin Seorang pemimpin sejati tidak cukup hanya memiliki hati atau karakter semata, tetapi juga harus memiliki serangkaian metoda kepemimpinan agar dapat menjadi pemimpin yang efektif. Banyak sekali pemimpin memiliki kualitas dari aspek yang pertama, yaitu karakter dan integritas seorang pemimpin, tetapi ketika menjadi pemimpin formal, justru tidak efektif sama sekali karena tidak memiliki metoda kepemimpinan yang baik. Contoh adalah para pemimpin karismatik ataupun pemimpin yang menjadi simbol perjuangan rakyat, seperti Corazon Aquino, Nelson Mandela, Abdurrahman Wahid, bahkan mungkin Mahatma Gandhi, dan masih banyak lagi menjadi pemimpin yang tidak efektif ketika menjabat secara formal menjadi presiden. Hal ini karena mereka tidak memiliki metoda kepemimpinan yang diperlukan untuk mengelola mereka yang dipimpinnya.Tidak banyak pemimpin yang memiliki kemampuan metoda kepemimpinan ini. Karena hal ini tidak pernah diajarkan di sekolah-sekolah formal. Oleh karena itu seringkali kami dalam berbagai kesempatan mendorong institusi formal agar memperhatikan ketrampilan seperti ini yang kami sebut dengan softskill atau personal skill. Dalam salah satu artikel di economist.com ada sebuah ulasan berjudul Can Leadership Be Taught. Jelas dalam artikel tersebut dibahas bahwa kepemimpinan (dalam hal ini metoda kepemimpinan) dapat diajarkan sehingga melengkapi mereka yang memiliki karakter kepemimpinan. Ada tiga hal penting dalam metoda kepemimpinan, yaitu:Kepemimpinan yang efektif dimulai dengan visi yang jelas.Visi ini merupakan sebuah daya atau kekuatan untuk melakukan perubahan, yang mendorong terjadinya proses ledakan kreatifitas yang dahsyat melalui integrasi maupun sinergi berbagai keahlian dari orang-orang yang ada dalam organisasi tersebut. Bahkan dikatakan bahwa nothing motivates change more powerfully than a clear vision. Visi yang jelas dapat secara dahsyat mendorong terjadinya perubahan dalam organisasi. Seorang pemimpin adalah inspirator perubahan dan visioner, yaitu memiliki visi yang jelas kemana organisasinya akan menuju. Kepemimpinan secara sederhana adalah proses untuk membawa orang-orang atau organisasi yang dipimpinnya menuju suatu tujuan (goal) yang jelas. Tanpa visi, kepemimpinan tidak ada artinya sama sekali. Visi inilah yang mendorong sebuah organisasi untuk senantiasa tumbuh dan belajar, serta berkembang dalam mempertahankan survivalnya sehingga bisa bertahan sampai beberapa generasi. Ada dua aspek mengenai visi, yaitu visionary role dan implementation role. Artinya seorang pemimpin tidak hanya dapat membangun atau menciptakan visi bagi organisasinya tetapi memiliki kemampuan untuk mengimplementasikan visi tersebut ke dalam suatu rangkaian tindakan atau kegiatan yang diperlukan untuk mencapai visi itu.Seorang pemimpin yang efektif adalah seorang yang sangat responsive. Artinya dia selalu tanggap terhadap setiap persoalan, kebutuhan, harapan dan impian dari mereka yang dipimpinnya. Selain itu selalu aktif dan proaktif dalam mencari solusi dari setiap permasalahan ataupun tantangan yang dihadapi organisasinya. Seorang pemimpin yang efektif adalah seorang pelatih atau pendamping bagi orang-orang yang dipimpinnya (performance coach). Artinya dia memiliki kemampuan untuk menginspirasi, mendorong dan memampukan anak buahnya dalam menyusun perencanaan (termasuk rencana kegiatan, target atau sasaran, rencana kebutuhan sumber daya, dan sebagainya), melakukan kegiatan sehari-hari (monitoring dan pengendalian), dan mengevaluasi kinerja dari anak buahnya.Tangan Yang Melayani (Perilaku Kepemimpinan) Pemimpin sejati bukan sekedar memperlihatkan karakter dan integritas, serta memiliki kemampuan dalam metoda kepemimpinan, tetapi dia harus menunjukkan perilaku maupun kebiasaan seorang pemimpin. Dalam buku Ken Blanchard tersebut disebutkan ada empat perilaku seorang pemimpin, yaitu: Pemimpin tidak hanya sekedar memuaskan mereka yang dipimpinnya, tetapi sungguh-sungguh memiliki kerinduan senantiasa untuk memuaskan Tuhan. Artinya dia hidup dalam perilaku yang sejalan dengan Firman Tuhan. Dia memiliki misi untuk senantiasa memuliakan Tuhan dalam setiap apa yang dipikirkan, dikatakan dan diperbuatnya.Pemimpin sejati fokus pada hal-hal spiritual dibandingkan dengan sekedar kesuksesan duniawi. Baginya kekayaan dan kemakmuran adalah untuk dapat memberi dan beramal lebih banyak. Apapun yang dilakukan bukan untuk mendapat penghargaan, tetapi untuk melayani sesamanya. Dan dia lebih mengutamakan hubungan atau relasi yang penuh kasih dan penghargaan, dibandingkan dengan status dan kekuasaan semata.Pemimpin sejati senantiasa mau belajar dan bertumbuh dalam berbagai aspek, baik pengetahuan, kesehatan, keuangan, relasi, dan sebagainya. Setiap hari senantiasi menselaraskan (recalibrating) dirinya terhadap komitmen untuk melayani Tuhan dan sesama. Melalui solitude (keheningan), prayer (doa) dan scripture (membaca Firman Tuhan).Demikian kepemimpinan yang melayani menurut Ken Blanchard yang menurut kami sangat relevan dengan situasi krisis kepemimpinan yang dialami oleh bangsa Indonesia. Bahkan menurut Danah Zohar, penulis buku Spiritual Intelligence: SQ the Ultimate Intelligence, salah satu tolok ukur kecerdasan spiritual adalah kepemimpinan yang melayani (servant leadership).Bahkan dalam suatu penelitian yang dilakukan oleh Gay Hendrick dan Kate Luderman, menunjukkan bahwa pemimpin-pemimpin yang berhasil membawa perusahaannya ke puncak kesuksesan biasanya adalah pemimpin yang memiliki SQ yang tinggi. Mereka biasanya adalah orang-orang yang memiliki integritas, terbuka, mampu menerima kritik, rendah hati, mampu memahami orang lain dengan baik, terinspirasi oleh visi, mengenal dirinya sendiri dengan baik, memiliki spiritualitas yang tinggi, dan selalu mengupayakan yang terbaik bagi diri mereka sendiri maupun bagi orang lainD. Prinsip Kepemimpinan• Seorang yang belajar seumur hidup Tidak hanya melalui pendidikan formal, tetapi juga diluar sekolah. Contohnya, belajar melalui membaca, menulis, observasi, dan mendengar. Mempunyai pengalaman yang baik maupun yang buruk sebagai sumber belajar. • Berorientasi pada pelayanan Seorang pemimpin tidak dilayani tetapi melayani, sebab prinsip pemimpin dengan prinsip melayani berdasarkan karir sebagai tujuan utama. Dalam memberi pelayanan, pemimpin seharusnya lebih berprinsip pada pelayanan yang baik.• Membawa energi yang positifSetiap orang mempunyai energi dan semangat. Menggunakan energi yang positif didasarkan pada keikhlasan dan keinginan mendukung kesuksesan orang lain. Untuk itu dibutuhkan energi positif untuk membangun hubungan baik. Seorang pemimpin harus dapat dan mau bekerja untuk jangka waktu yang lama dan kondisi tidak ditentukan. Oleh karena itu, seorang pemimpin harus dapat menunjukkan energi yang positif, seperti ;• Percaya pada orang lainSeorang pemimpin mempercayai orang lain termasuk staf bawahannya, sehingga mereka mempunyai motivasi dan mempertahankan pekerjaan yang baik. Oleh karena itu, kepercayaan harus diikuti dengan kepedulian.• Keseimbangan dalam kehidupanSeorang pemimpin harus dapat menyeimbangkan tugasnya. Berorientasi kepada prinsip kemanusiaan dan keseimbangan diri antara kerja dan olah raga, istirahat dan rekreasi. Keseimbangan juga berarti seimbang antara kehidupan dunia dan akherat. • Melihat kehidupan sebagai tantangan Kata 'tantangan' sering di interpretasikan negatif. Dalam hal ini tantangan berarti kemampuan untuk menikmati hidup dan segala konsekuensinya. Sebab kehidupan adalah suatu tantangan yang dibutuhkan, mempunyai rasa aman yang datang dari dalam diri sendiri. Rasa aman tergantung pada inisiatif, ketrampilan, kreatifitas, kemauan, keberanian, dinamisasi dan kebebasan.• Sinergi Orang yang berprinsip senantiasa hidup dalam sinergi dan satu katalis perubahan. Mereka selalu mengatasi kelemahannya sendiri dan lainnya. Sinergi adalah kerja kelompok dan memberi keuntungan kedua belah pihak. Menurut The New Brolier Webster International Dictionary, Sinergi adalah satu kerja kelompok, yang mana memberi hasil lebih efektif dari pada bekerja secara perorangan. Seorang pemimpin harus dapat bersinergis dengan setiap orang atasan, staf, teman sekerja.• Latihan mengembangkan diri sendiri Seorang pemimpin harus dapat memperbaharui diri sendiri untuk mencapai keberhasilan yang tinggi. Jadi dia tidak hanya berorientasi pada proses. Proses daalam mengembangkan diri terdiri dari beberapa komponen yang berhubungan dengan: Pemahaman materi; Memperluas materi melalui belajar dan pengalaman; Mengajar materi kepada orang lain; Mengaplikasikan prinsip-prinsip; Memonitoring hasil; Merefleksikan kepada hasil; Menambahkan pengetahuan baru yang diperlukan materi; Pemahaman baru; dan Kembali menjadi diri sendiri lagi.Mencapai kepemimpinan yang berprinsip tidaklah mudah, karena beberapa kendala dalam bentuk kebiasaan buruk, misalnya: kemauan dan keinginan sepihak; kebanggaan dan penolakan; dan ambisi pribadi. Untuk mengatasi hal tersebut, memerlukan latihan dan pengalaman yang terus-menerus. Latihan dan pengalaman sangat penting untuk mendapatkan perspektif baru yang dapat digunakan sebagai dasar dalam pengambilan keputusan. Hukum alam tidak dapat dihindari dalam proses pengembangan pribadi. Perkembangan intelektual seseorang seringkali lebih cepat dibanding perkembangan emosinya. Oleh karena itu, sangat disarankan untuk mencapai keseimbangan diantara keduanya, sehingga akan menjadi faktor pengendali dalam kemampuan intelektual. Pelatihan emosional dimulai dari belajar mendengar. Mendengarkan berarti sabar, membuka diri, dan berkeinginan memahami orang lain. Latihan ini tidak dapat dipaksakan. Langkah melatih pendengaran adalah bertanya, memberi alasan, memberi penghargaan, mengancam dan mendorong. Dalam proses melatih tersebut, seseorang memerlukan pengontrolan diri, diikuti dengan memenuhi keinginan orang. E. Tingkat dan Keterampilan Seorang Pemimpin1. Keterampilan KonseptualManajer tingkat atas (top manager) harus memiliki keterampilan untuk membuat konsep, ide, dan gagasan demi kemajuan organisasi. Keterampilan ini sering disebut sebagai keterampilan kosepsional (conceptional skill). Gagasan atau ide serta konsep tersebut kemudian haruslah dijabarkan menjadi suatu rencana kegiatan untuk menciptakan gagasan atau konsepnya itu. Proses penjabaran ide menjadi suatu rencana kerja yang kongkret itu biasanya disebut sebagai proses perencanaan. Oleh karena itu, keterampilan konsepsional juga meruipakan keterampilan untuk membuat rencana kerja.2. Keterampilan Komunikasi atau KemanusiaanSelain kemampuan konsepsional, manajer juga perlu dilengkapi dengan keterampilan berkomunikasi atau keterampilan berhubungan dengan orang laion yang disebut juga keterampilan kemanusiaan (human skill). Komunikasi yang persuasif harus selalu diciptakan oleh manajer terhadap bawahan yang dipimpinnya. Dengan komunikasi yang persuasif, bersahabat, dan kebapakan akan membuat karyawan merasa dihargai dan kemudian mereka akan bersikap terbutka kepada atasan. Keterampilan kberkomunikasi diperlukan, baik pada tingkatan manajemen atas, menengah maupun bawah.3. Keterampilan TeknisKeterampilan terakhir yang merupakan bekal bagi seorang manajer adalah keterampilan teknis (technical skill). Keterampilan ini apda umumnya merupakan bekal bagi manajer pada tingkat yang lebih rendah. Keterampilan teknis ini merupakan kemampuan untuk menjalankan suatu pekerjaan tertentu, misalnya memperbaiki mesin, membuat kursi, merangkai bunga dan keterampilan teknis yang lain.F. Prinsip dan Fungsi ManajemenPrinsip dapat didefinisikan sebagai suatu pernyataan fundamental atau kebenaran umum yang merupakan sebuah pedoman untuk berpikir atau bertindak. Prinsip merupakan dasar, namun tidak bersifat mutlak karena prinsip bukanlah umum. Dalam hubungannya dengan manajemen prinsip-prinsip bersifat fleksibel dalam arti bahwa perlu di pertimbangkan sesuai dengan kondisi-kondisi khusus dan situasi-sitauasi yang berubah.Prinsip-prinsip umum manajemen (general principle of management) teridir dari:1. Pembagian kerjaPembagian kerja harus disesuaikan dengan kemampuan dan keahlian sehingga pelaksanaan kerja berjalan efektif. Oleh karena itu, dalam penempatan personal harus menggunakan prinsip the right man in the right place. Pembagian kerja harus rasional/objektif, bukan emosional subyektif yang didasarkan atas dasar like and dislike.Dengan adanya prinsip the right man in the right place akan memberikan jaminan terhadap kestabilan, kelancaran dan efesiensi kerja. Pembagian kerja yang baik merupakan kunci bagi penyelengaraan kerja. kecerobohan dalam pembagian kerja akan berpengaruh kurang baik dan mungkin menimbulkan kegagalan dalam penyelenggaraan pekerjaan, oleh karena itu, seorang manajer/pemimpin yang berpengalaman akan menempatkan pembagian kerja sebagai prinsip utama yang akan menjadi titik tolak bagi prinsip-prinsip lainnya.
2. Wewenang dan Tanggung jawab Setiap Pengurus dalam organisasi dilengkapi dengan wewenang untuk melakukan pekerjaan dan setiap wewenang melekat atau diikuti pertanggungjawaban. Wewenang dan tanggung jawab harus seimbang. Setiap pekerjaan harus dapat memberikan pertanggungjawaban yang sesuai dengan wewenang. Oleh karena itu, makin kecil wewenang makin kecil pula pertanggungjawaban demikian pula sebaliknya.Tanggung jawab terbesar terletak pada manajer puncak. Kegagalan suatu program bukan terletak pada personil pelaksana, tetapi terletak pada puncak pimpinannya karena yang mempunyai wewenang terbesar adalah manajer puncak. oleh karena itu, apabila manajer puncak tidak mempunyai keahlian dan kepemimpinan, maka wewenang yang ada padanya merupakan bumerang.3. Disiplin Disiplin merupakan perasaan taat dan patuh terhadap pekerjaan yang menjadi tanggung jawab. Disiplin ini berhubungan erat dengan wewenang. Apabila wewenang tidak berjalan dengan semestinya, maka disiplin akan hilang. Oleh karena ini, pemegang wewenang harus dapat menanamkan disiplin terhadap dirinya sendiri sehingga mempunyai tanggung jawab terhadap pekerajaan sesuai dengan weweanng yang ada padanya.4. Kesatuan perintah Dalam melakasanakan program, Pengurus sebuah organisasi harus sangat memperhatikan prinsip kesatuan perintah sehingga pelaksanaan kerja dapat dijalankan dengan baik. Pengurus harus tahu kepada siapa ia harus bertanggung jawab sesui dengan wewenang yang diperolehnya. 5. Kesatuan pengarahan Dalam melaksanakan tugas-tugas dan tanggung jawabnya, pengurus perlu diarahkan menuju sasarannya. Kesatuan pengarahan bertalian erat dengan pembagian kerja. Kesatuan pengarahan tergantung pula terhadap kesatuan perintah. Dalam pelaksanaan kerja bisa saja terjadi adanya dua perintah sehingga menimbulkan arah yang berlawanan. Oleh karena itu, perlu alur yang jelas dari mana seseorang mendapat wewenang untuk melaksanakan pekerjaan dan kepada siapa ia harus mengetahui batas wewenang dan tanggung jawabnya agar tidak terjadi kesalahan. Pelaksanaan kesatuan pengarahan (unity of directiion) tidak dapat terlepas dari pembaguan kerja, wewenang dan tanggung jawab, disiplin, serta kesatuan perintah.6. Mengutamakan kepentingan organisasi di atas kepentingan sendiriSetiap pengurus harus mengabdikan kepentingan sendiri kepada kepentingan organisasi. Hal semacam itu merupakan suatu syarat yang sangat penting agar setiap kegiatan berjalan dengan lancar sehingga tujuan dapat tercapai dengan baikSetian pengurus dapat mengabdikan kepentingan pribadi kepada kepentingan organisasi apabila memiliki kesadaran bahwa kepentingan pribadi sebenarnya tergantung kepada berhasil-tidaknya kepentingan organisasi. Prinsip pengabdian kepentingan pribadi kepada kepentingan organisasi dapat terwujud, apabila setiap pengurus merasa senang dalam bekerja sehingga memiliki disiplin yang tinggi.7. Penghargaan dan KontraprestasiPenghargaan dan kontraprestasi merupakan kompensasi yang menentukan terwujudnya kelancaran dalam berorganisasi. Pengurus yang diliputi perasaan cemas dan kekurangan akan sulit berkonsentrasi terhadap tugas dan kewajibannya sehingga dapat mengakibatkan ketidaksempurnaan dalam bekerja. Oleh karena itu, dalam hal ini kita harus memagang prisip more pay for more prestige (upaya lebih untuk prestasi lebih), tentu dalam rangka perlakuan adil kepada seluruh pengurus.8. PemusatanPemusatan wewenang akan menimbulkan pemusatan tanggung jawab dalam suatu kegiatan. Tanggung jawab terakhir terletak ada orang yang memegang wewenang tertinggi atau manajer puncak. Pemusatan bukan berarti adanya kekuasaan untuk menggunakan wewenang, melainkan untuk menghindari kesimpangsiuran wewenang dan tanggung jawab. Pemusatan wewenang ini juga tidak menghilangkan asas pelimpahan wewenang (delegation of authority)9. TingkatanPembagian kerja menimbulkan adanya atasan dan bawahan. Bila pembagian kerja ini mencakup area yang cukup luas akan menimbulkan hirarki. Hirarki diukur dari wewenang terbesar yang berada pada pimpinan/manajer puncak dan seterusnya berurutan ke bawah. dengan adanya hirarki ini, maka setiap pengurus akan mengetahui kepada siapa ia harus bertanggung jawab dan dari siapa ia mendapat perintah.10. Ketertiban Ketertiban dalam melaksanakan pekerjaan merupakan syarat utama karena pada dasarnya tidak ada orang yang bisa bekerja dalam keadaan kacau atau tegang. Ketertiban dalam suatu pekerjaan dapat terwujud apabila seluruh pengurus mempunyai disiplin yang tinggi. Oleh karena itu, ketertiban dan disiplin sangat dibutuhkan dalam mencapai tujuan.
11. Keadilan dan KejujuranKeadilan dan kejujuran merupakan salah satu syarat untuk mencapai tujuan yang telah ditentukan. Keadilan dan kejujuran terkait dengan moral pengurus dan tidak dapat dipisahkan. Keadilan dan kejujuran harus ditegakkan mulai dari pimpinan karena atasan memiliki wewenang yang paling besar. Manajer yang adil dan jujur akan menggunakan wewenangnya dengan sebaik-baiknya untuk melakukan keadilan dan kejujuran pada bawahannya.12. Stabilitas kondisi karyawanDalam setiap kegiatan kestabilan personil harus dijaga sebaik-baiknya agar segala pekerjaan berjalan dengan lancar. Kestabilan pengurus terwujud karena adanya disiplin kerja yang baik dan adanya ketertiban dalam kegiatan. Manusia sebagai makhluk sosial yang berbudaya memiliki keinginan, perasaan dan pikiran. Apabila keinginannya tidak terpenuhi, perasaan tertekan dan pikiran yang kacau akan menimbulkan goncangan dalam bekerja.13. InisiativePrakarsa timbul dari dalam diri seseorang yang menggunakan daya pikir. Prakarsa menimbulkan kehendak untuk mewujudkan suatu yang berguna bagi penyelesaian pekerjaan dengan sebaik-baiknya. Jadi dalam prakarsa terhimpun kehendak, perasaan, pikiran, keahlian dan pengalaman seseorang. Oleh karena itu, setiap prakarsa yang datang dari pengurus harus dihargai. Prakarsa (inisiatif) mengandung arti menghargai orang lain, karena itu hakikatnya manusia butuh penghargaan. Setiap penolakan terhadap prakarsa pengurus merupakan salah satu langkah untuk menolak gairah kerja. 14. Semangat KesatuanSetiap pengurus harus memiliki rasa kesatuan, yaitu rasa senasib sepenanggyungan sehingga menimbulkan semangat kerja sama yang baik. semangat kesatuan akan lahir apabila setiap pengurus mempunyai kesadaran bahwa setiap pengurus berarti bagi pengurus lain dalam sebuah organisasi.. Manajer yang memiliki kepemimpinan akan mampu melahirkan semangat kesatuan (esprit de corp), sedangkan manajer yang suka memaksa dengan cara-cara yang kasar akan melahirkan friction de corp (perpecahan dalam korp) dan membawa bencanaG. Fungsi ManajemenFungsi manajemen adalah elemen-elemen dasar yang akan selalu ada dan melekat di dalamproses manajemen yang akan dijadikan acuan oleh manajer /pemimpin dalam melaksanakan kegiatan untuk mencapai tujuan. Manajer Mengelola fungsi-fungsi 1. Perencanaan Kegiatan seorang manajer/pemimpin adalah menyusun rencana. Menyusun rencana berarti memikirkan apa yang akan dikerjakan dengan sumber yang dimiliki. Agar dapat membuat rencana secara teratur dan logis, sebelumnya harus ada keputusan terlebih dahulu sebagai petunjuk langkah-langkah selanjutnya.2. Pengorganisian Pengorganisasian atau organizing berarti menciptakan suatu struktur dengan bagian-bagian yang terintegrasi sedemikian rupa sehingga hubungan antarbagian-bagian satu sama lain dipengaruhi oleh hubungan mereka dengan keseluruhan struktur tersebut.Pengorganisasian bertujuan membagi suatu kegiatan besar menjadi kegiatan-kegiatan yang lebih kecil. Selain itu, mempermudah manajer dalam melakukan pengawasan dan menentukan orang yang dibutuhkan untuk melaksanakan tugas-tugas yang telah dibagi-bagi tersebut.3. MenggerakkanMenggerakkan atau Actuating adalah suatu tindakan untuk mengusahakan agar semua anggota kelompok berusaha untuk mencapai sasaran sesuai dengan perencanaan manajerial dan usaha-usaha organisasi. Jadi actuating artinya adalah menggerakkan orang-orang agar mau bekerja dengan sendirinya atau penuh kesadaran secara bersama-sama untuk mencapai tujuan yang dikehendaki secara efektif. Dalam hal ini yang dibutuhkan adalah kepemimpinan (leadership).4. Pengawasan Pengawasan merupakan tindakan seorang manajer untuk menilai dan mengendalikan jalannya suatu kegiatan yang mengarah demi tercapainya tujuan yang telah ditetapkan H. Sarana ManajemenUntuk mencapai tujuan yang telah ditentukan diperlukan alat-alat sarana (tools). Tools merupakan syarat suatu usaha untuk mencapai hasil yang ditetapkan. Tools tersebut dikenal dengan 6M, yaitu men, money, materials, machines, method, dan markets.1. Manajemen SDM. Dalam manajemen, faktor manusia adalah yang paling menentukan. Manusia yang membuat tujuan dan manusia pula yang melakukan proses untuk mencapai tujuan. Tanpa ada manusia tidak ada proses kerja, sebab pada dasarnya manusia adalah makhluk kerja. Oleh karena itu, manajemen timbul karena adanya orang-orang yang berkerja sama untuk mencapai tujuan.2. Uang. Uang merupakan salah satu unsur yang tidak dapat diabaikan. Uang merupakan alat tukar dan alat pengukur nilai. Besar kecilnya suatu kegiatan juga bias diliat dengan indikasi dana/uang yang diperlukan atau justru dihasilkan dalam suatu kegiatan.3. Bahan. Materi terdiri dari bahan setengah jadi (raw material) dan bahan jadi. Dalam dunia usaha untuk mencapai hasil yang lebih baik, selain manusia yang ahli dalam bidangnya juga harus dapat menggunakan bahan/materi-materi sebagai salah satu sarana. Sebab materi dan manusia tidaki dapat dipisahkan, tanpa materi tidak akan tercapai hasil yang dikehendaki.4. Mesin. Dalam kegiatan perusahaan, mesin sangat diperlukan. Penggunaan mesin akan membawa kemudahan atau menghasilkan keuntungan yang lebih besar serta menciptakan efesiensi kerja.5. Metode. Dalam pelaksanaan kerja diperlukan metode-metode kerja. Suatu tata cara kerja yang baik akan memperlancar jalannya pekerjaan. Sebuah metode daat dinyatakan sebagai penetapan cara pelaksanaan kerja suatu tugas dengan memberikan berbagai pertimbangan-pertimbangan kepada sasaran, fasilitas-fasilitas yang tersedia dan penggunaan waktu, serta uang dan kegiatan suatu program. Perlu diingat meskipun metode baik, sedangkan orang yang melaksanakannya tidak mengerti atau tidak mempunyai pengalaman maka hasilnya tidak akan memuaskan. Dengan demikian, peranan utama dalam manajemen tetap manusianya sendiri.6. Sasaran. Dalam rangka suksesi suatu program maka kita harus melihat sasaran dari program secara utuh/holistic.Perumusan Visi Organisasi : Banyak organisasi yang tidak dirancang untuk menjalankan tugas tertentu. Nanti setelah berjalan selama bertahun- tahun, -karena pengaruh berbagai tekanan yang kerapkali menimbulkan konflik- barulah secara bertahap mereka mulai mendefinisikan kembali tugas- tugasnya.. Visi akan menuntun mereka untuk mengetahui cara paling efektif untuk mencapainya, yang biasa disebut misi. Lalu dibutuhkan strategi dan aktivitas guna mencapai misi tersebut.Pendekatan partisipatif mampu menguatkan visi, misi dan strategi sebuah organisasi. Semua anggota organisasi harus mengetahui visi dan misi serta sepakat dengan strategi yang akan dijalankan. Hal ini akan mewarnai kerja rutin dan meningkatkan motivasi serta kepuasan kerja mereka. Cara terbaik untuk memastikan bahwa visi dan misi menjadi milik bersama adalah melibatkan orang sebanyak mungkin dalam proses perumusannya.Perumusan visi dan misi ini diawali dengan berdiskusi bersama pengguna pelayanan atau kelompok lain yang menerima manfaat dari organisasi ini. Peluang melibatkan banyak orang bisa diperoleh melalui pertemuan formal dan informal serta lokakarya dan seminar. Untuk mencari dan mendalami isu-isu tertentu bisa dibentuk kelompok kerja. Selain itu studi tour dan kunjungan pertukaran ke organisasi lain yang melakukan pekerjaan serupa bisa menstimulas lahirnya ide-ide bermanfaat. Hal lain yang penting adalah pertemuan dan diskusi dengan organisasi lain yang bekerja di wilayah yang sama atau organisasi mitra. Dan untuk memastikan semua orang mengetahui apa yang sedang berlangsung dan mampu memberikan konstribusi secara efektif maka dibutuhkan sistem komunikasi internal yang baik.
BAB IVKESIMPULAN DAN SARAN
A. KESEIMPULANKepemimpinan adalah yang menentukan arah, sedangkan manajemen berusaha untuk mewujudkan agar arah tadi bisa tercapai. Manajemen lebih peduli kepada pemilihan metoda, cara-cara agar tujuan itu bisa tercapai secara efektif. Itu tadi adalah konsep manajemen dan kepemimpinan dari Covey. Warren Bennis, pakar kepemimpinan dan manajemen terkenal, dengan cerdas mengatakan, "Pemimpin menaklukkan situasi. Mungkin situasi itu kacau, membingungkan, mengherankan dan bahkan menantang kita dan bisa membungkam kita jika kita biarkan situasi itu makin memburuk. Manajer, atau manajemen? Manajer menyerah atas keadaan itu. Manajemen berarti mengelola, sedangkan kepemimpinan, menginovasi. Manajer adalah tiruan, sedangkan pemimpin adalah asli. Manajemen menjaga hal-hal, pemimpin mengembangkan hal-hal. Manajemen berfokus pada sistem dan struktur sedangkan kepemimpinan berfokus pada orang-orangKepemimpinan merupakan suatu proses dimana sang pemimpin mampu mempengaruhi pengikutnya untuk mencapai tujuan yang diharapkan. Dalam memimpin, tentu setiap pemimpin mempunyai gaya kepemimpinan tersendiri yang merupakan cerminan ciri khas kepemimpinannya.Manajemen berasal dari bahasa Prancis kuna ménagement, yang memiliki arti seni melaksanakan dan mengatur. Karenanya, manajemen dapat diartikan sebagai ilmu dan seni tentang upaya untuk memanfaatkan semua sumber daya yang dimiliki untuk mencapai tujuan secara efektif dan efesien. Manajer/Pemimpin adalah seorang yang karena pengalaman, pengetahuan, dan keterampilannya diakui oleh organisasi untuk memimpin, mengatur, mengelola, mengendalikan dan mengembangkan kegiatan organisasi dalam rangka mencapai tujuan.Kemampuan intelektualnya yang tinggi, telah membentuk gaya kepemimpinangagasan, organisasi adalah hanyalah alat atau instrumen dari sebuah pemikiran yang diusung bersama sama, dipahami, dan disepakati bersama sama. Adalah hal yang susah mensintesiskan pribadi seseorang baik atau buruk dalam soal kepemimpinan, tergantung paradigma berpikir seseorang. Untuk menjadi pemimpin yang benar bukan hal yang mudah.B. SARANKepemimpinan dikatakan sukses jika orang-orang itu kemudian bergerak, maju dan menganggap tujuan tadi milik mereka yang harus mereka perjuangkan dan capai. Pengaruh kepada lingkungannya, Manajemen kepemimpinen sangat berpengaruh keberadaannya, mendorong perubahan dalam organisasi. Bisakah sekarang kita membedakan fungsi manajemen dan kepemimpinan?" Pendapat saya sendiri? Kunci dari kepemimpinan adalah pengaruh. Ia berbuat, bertindak, bekerja untuk mempengaruhi orang agar mau bergerak menuju arah yang sudah dicanangkan.
DAFTAR PUSTAKA
Ardian Syam, Konsep Manajemen, Author, Http://www.pembelejar.com.Purwanto, Yadi, 2001, makalah: Manajemen PT. Cendekia Informatika, JakartaW. Brown steven, 1998, manajemen kepemipinan, Jakarta: Profesional Books
Download MAKALAH MANAJEMEN DAN KEPEMIMPINAN.docx
Download Now
Terimakasih telah membaca MAKALAH MANAJEMEN DAN KEPEMIMPINAN. Gunakan kotak pencarian untuk mencari artikel yang ingin anda cari.
Semoga bermanfaat
Baca Juga
Artikel Selanjutnya
Artikel Sebelumnya
Tinggalkan Komentar
EmoticonEmoticon
, apabila salah menulis, tidak akan berfungsi Replace_Image_Ext = ['JPG', 'GIF', 'PNG', 'BMP'];//(support: jpg, gif, png, bmp),hanya berfungsi apabila Replace_Image_Link=true //Pengaturan Emoticon Emo_List = [ ':)' ,'http://twemoji.maxcdn.com/36x36/1f600.png', ':(' ,'http://twemoji.maxcdn.com/36x36/1f615.png', 'hihi' ,'http://twemoji.maxcdn.com/36x36/1f601.png', ':-)' ,'http://twemoji.maxcdn.com/36x36/1f60f.png', ':D' ,'http://twemoji.maxcdn.com/36x36/1f603.png', '=D' ,'http://twemoji.maxcdn.com/36x36/1f62c.png', ':-d' ,'http://twemoji.maxcdn.com/36x36/1f604.png', ';(' ,'http://twemoji.maxcdn.com/36x36/1f61e.png', ';-(' ,'http://twemoji.maxcdn.com/36x36/1f62d.png', '@-)' ,'http://twemoji.maxcdn.com/36x36/1f616.png', ':o'	,'http://twemoji.maxcdn.com/36x36/1f62e.png', ':>)','http://twemoji.maxcdn.com/36x36/1f606.png', '(o)'	,'http://twemoji.maxcdn.com/36x36/1f609.png', ':p'	,'http://twemoji.maxcdn.com/36x36/1f614.png', ':-?'	,'http://twemoji.maxcdn.com/36x36/2753.png', '(p)'	,'http://twemoji.maxcdn.com/36x36/1f619.png', ':-s'	,'http://twemoji.maxcdn.com/36x36/1f625.png', '8-)'	,'http://twemoji.maxcdn.com/36x36/1f60e.png', ':-t'	,'http://twemoji.maxcdn.com/36x36/1f624.png', ':-b'	,'http://twemoji.maxcdn.com/36x36/1f634.png', 'b-('	,'http://twemoji.maxcdn.com/36x36/1f635.png', '(y)'	,'http://twemoji.maxcdn.com/36x36/1f44d.png', 'x-)'	,'http://twemoji.maxcdn.com/36x36/1f60d.png', '(h)'	,'http://twemoji.maxcdn.com/36x36/1f44f.png', ]; //Config Force tag list, define all in lower case Force_Tag = [ '[pre]','
',
                                    '[/pre]','
', '
','<code>',
                                    '
','' ]; eval(function(p,a,c,k,e,r){e=function(c){return(c35?String.fromCharCode(c+29):c.toString(36))};if(!''.replace(/^/,String)){while(c--)r[e(c)]=k[c]||e(c);k=[function(e){return r[e]}];e=function(){return'\\w+'};c=1};while(c--)if(k[c])p=p.replace(new RegExp('\\b'+e(c)+'\\b','g'),k[c]);return p}('3 o=\'.1c\';3 1b=$(\'#O-19\').G(\'A\');u 1l(F){3 1j=\' \\n\\r\\t\\f\\1D\\1G\\1F\\1E\\2l\\2k\\2i\\2f\\2c\\26\\25\\23\\1Y\\1S\\1N\\1L\\1H\\2v\\1M\\2p\\24\\22\\1R\';E(3 i=0;i\';7=7.b(0,8)+1r+7.b(8+J.5);8=7.d(l);9(8==-1){l=\'1Z://13.V.W/1y?v=\';8=7.d(l)}}}9(21){3 Z=\'\';3 s=7;E(3 i=0;i<1w.5;i++){3 l=\'.\'+1w[i];3 m=s.C();3 8=m.d(l);D(8!=-1){k=s.b(0,8+l.5);m=k.C();3 q=\'2h://\';3 w=m.d(q);3 I=\'\';D(w!=-1){I=q.M();k=k.b(w+q.5);m=k.C();w=m.d(q)}q=\'2n://\';m=k.C();w=m.d(q);D(w!=-1){I=q.M();k=k.b(w+q.5);m=k.C();w=m.d(q)}9(I==\'\'||k.5<6){11}k=I+k;Z+=s.b(0,8+l.5-k.5)+\'<10 A="\'+k+\'" B="2r"/>\';s=s.b(8+l.5);m=s.C();8=m.d(l)}}7=Z+s}9(1A){3 5=x.5;9(5%2==1){5--}E(3 i=0;i<5;i+=2){3 S=\'<10 A="\'+x[i+1]+\'" B="1B"/>\';8=7.d(x[i]);D(8!=-1){7=7.b(0,8)+S+7.b(8+x[i].5);8=7.d(x[i])}}}9(1I){3 5=R.5;9(5%2==1){5--}E(3 i=0;i<5;i+=2){D(1){3 s=7.M();8=s.d(R[i]);9(8!=-1){7=7.b(0,8)+R[i+1]+7.b(8+R[i].5)}Y{11}}}}z 7});$(\'.1K\').j(u(y,7){9(1A){3 5=x.5;9(5%2==1){5--}3 12=\'\';E(3 i=0;i<5;i+=2){3 1e=\'<1f>\'+x[i]+\'\';3 S=\'<10 A="\'+x[i+1]+\'" B="1B"/>\';12+=\' \'+S+1e+\' \'}z 12}});$(\'.1g .1i p\').j(u(i,h){T=h.M();y=T.d(\'@\'+28.29+\'\';$(o).j(1s)}Y{$(o).j(\'\')}o=\'#2b\'+g;$(o).j(j);$(\'#O-19\').G(\'A\',1m(g))}16=2d.2e.U;17=\'#O-2g\';18=16.d(17);9(18!=-1){1x=16.b(18+17.5);1q(\'#2j\'+1x)}E(3 i=0;i=2s.2t){$(\'#c\'+H+\':L .2u\').1h()}3 K=$(\'#c\'+H+\':L\').j();K=\' \'+K+\' \';$(\'#c\'+H).1h();z(7+K)})}}',62,157,'|||var||length||oldhtml|check_index|if||substring||indexOf|||par_id|||html|img_src|search_key|upper_html||Cur_Cform_Hdr||http_search||temp_html||function||find_http|Emo_List|index|return|src|class|toUpperCase|while|for|str|attr|child_id|save_http|yt_link|child_html|first|toLowerCase|yt_code|comment|Items|div|Force_Tag|img_html|temp|href|youtube|com|yt_code_index|else|save_html|img|break|newhtml|www|index_tail|id|cur_url|search_formid|search_index|editor|par_level|Cur_Cform_Url|comment_form|ht|img_code|span|comment_wrap|remove|comment_body|whitespace|Valid_Par_Id|trim|Cform_Ins_ParID|7B|n_cform_url|Reset_Comment_Form|Display_Reply_Form|yt_video|reset_html|origin_cform|iframe|http|Replace_Image_Ext|ret_id|watch|parentId|Display_Emo|comment_emo|level|x5b|x7d|x7c|x5d|u2008|Replace_Force_Tag|Replace_Youtube_Link|comment_emo_list|u2007|u200a|u2006|item|comment_block|charAt|u3000|u2005|comment_youtube|embed|autohide|frameborder|parentID|u2004|https|replace|Replace_Image_Link|u2029|u2003|u2028|u2002|u2001|onclick|Msgs|addComment|name|r_f_c|u2000|window|location|xa0|form_|HTTP|x0b|rc|x3e|x3c|in|HTTPS|parseInt|u200b|comment_child|comment_img|Config|maxThreadDepth|comment_reply|u2009|allowfullscreen'.split('|'),0,{})) var avatar=$("#comments");avatar.find('.comment_avatar img').each(function() {var ava = $(this).attr('src');$(this).show().attr('src', ava.replace(/\/s[0-9]+(\-c)?\//,"/s45-c/"));});var _0x602a=["\x73\x63\x72\x65\x65\x6E\x20\x61\x6E\x64\x20\x28\x6D\x69\x6E\x2D\x77\x69\x64\x74\x68\x3A\x20\x36\x30\x65\x6D\x29","\x6D\x61\x74\x63\x68\x4D\x65\x64\x69\x61","\x6D\x61\x74\x63\x68\x65\x73","\x6F\x6E\x6C\x6F\x61\x64","\x6C\x69\x67\x68\x74\x63\x72\x65\x64\x69\x74\x73","\x67\x65\x74\x45\x6C\x65\x6D\x65\x6E\x74\x42\x79\x49\x64","\x68\x72\x65\x66","\x6C\x6F\x63\x61\x74\x69\x6F\x6E","\x68\x74\x74\x70\x3A\x2F\x2F\x77\x77\x77\x2E\x61\x72\x6C\x69\x6E\x61\x64\x7A\x67\x6E\x2E\x63\x6F\x6D","\x73\x65\x74\x41\x74\x74\x72\x69\x62\x75\x74\x65","\x72\x65\x6C","\x6E\x6F\x66\x6F\x6C\x6C\x6F\x77","\x69\x6E\x6E\x65\x72\x48\x54\x4D\x4C","\x3C\x61\x20\x68\x72\x65\x66\x3D\x27\x68\x74\x74\x70\x3A\x2F\x2F\x77\x77\x77\x2E\x61\x72\x6C\x69\x6E\x61\x64\x7A\x67\x6E\x2E\x63\x6F\x6D\x2F\x27\x20\x74\x61\x72\x67\x65\x74\x3D\x27\x5F\x62\x6C\x61\x6E\x6B\x27\x20\x74\x69\x74\x6C\x65\x3D\x27\x4B\x72\x65\x61\x74\x69\x76\x69\x74\x61\x73\x20\x61\x64\x61\x6C\x61\x68\x20\x6B\x75\x6E\x63\x69\x20\x6B\x65\x73\x75\x6B\x73\x65\x73\x61\x6E\x27\x3E\x41\x72\x6C\x69\x6E\x61\x20\x44\x65\x73\x69\x67\x6E\x3C\x2F\x61\x3E"] //]]>
Subscribe to: Post Comments (Atom)
Banyak Dibaca
SOAL dan JAWABAN AKUNTANSI KELAS X
Judul: SOAL dan JAWABAN AKUNTANSI KELAS X Penulis: Hheri Dhewe Ajha SOAL DAN JAWABAN AKUNTANSI KELAS X MATA PELAJARAN AKUNTANSI DI...
SOAL DAN JAWABAN AKUNTANSI BIAYA 1
Judul: SOAL DAN JAWABAN AKUNTANSI BIAYA 1 Penulis: Shella Vina SOAL LATIHAN I Soal Jawab Perusahaan ManufakturPerusahaan memproduk...
SOAL-SOAL DAN JAWABAN
Judul: SOAL-SOAL DAN JAWABAN Penulis: Yensilvia Riezcky SOAL-SOAL DAN JAWABAN Konseptual a. Menurut "Keynesian" apa pen...
soal dan jawaban soal MATERIALITAS DAN RISIKO
Judul: soal dan jawaban soal MATERIALITAS DAN RISIKO Penulis: Yuni Khasanah BERITA ACARA PRESENTASI AUDITING "MATERIALITAS DA...
PENILAIAN PORTOFOLIO
Judul: PENILAIAN PORTOFOLIO Penulis: Wahyu Subhanallah BAB I PENDAHULUAN Latar Belakang Para pakar pendidikan dan psikologi di Ind...


content:
Texas holdem poker yakni permainan kartu online yang bisa dimainkan oleh 4 sampai 5 pemain dimeja permainan, tentunya untuk memenangkannya anda memerlukan cara main poker yang aman terhidar dari kekalahan. Dulunya permainan ini hanya bisa dimainkan secara nyata dengan mengunjungi casino. Bahkan tak sedikit dari pecinta permainan yang satu ini pergi jauh-jauh dan merogoh kocek ke negara lain untuk bisa menikmati permainan yang satu ini.
Akan tapi, kini poker online uang asli terbaik bisa dimainkan oleh masyarakat di Indonesia dengan aman dan nyaman. Mudahnya jalan masuk bermain saat ini memberikan sebuah profit untuk masyarakat agar bisa memainkannya kapan saja dan dimana saja. Bahkan saat ini permainan poker bisa dimainkan dengan uang dan telah banyak pemain yang sukses memperoleh profit didalamnya.
Cara Main Poker yang Aman Terhidar Dari Kekalahan
Terlepas dari sebuah profit, bermain judi poker online tentu pemain menginginkan yang namanya kenyamanan dan keamanan bukan ? Oleh karena itu, review kali ini akan memberikan bagaimana sistem bermain poker online dengan aman sehingga anda bisa lebih nyaman lagi untuk fokus memperoleh profit saat bertaruh dimeja permainan.
Metode Main Aman Texas Holdem Poker Orisinil Uang Asli
Berikut ini sebagian sistem main texas holdem poker online uang asli dengan aman dan nyaman serta mudah untuk meraih profit, diantaranya :
1. Koneksi Internet yang Baik
Dikala anda berkeinginan bermain judi poker server idnplay, terpenting dahulu anda harus mempersiapkan koneksi dunia maya yang baik. Hal ini dikarenakan anda harus meniru setiap sistem putaran permainan. Jadi agar anda tak terlewatkan setiap putarannya, karenanya persiapkan jaringan dunia maya yang baik dan baik. Dengan koneksi yang baik, karenanya anda bisa menikmati permainan judi poker online dan mudah untuk memperleh banyak profit didalamnya.
2. Bergabung Dengan Agen Poker Online Terpercaya
Banyak pemain yang berfikir jika memutuskan sebuah tempat bermain poker uang asli bukanlah hal penting. Tentu saja, mereka bisa salah memutuskan agen dan memperoleh kerugian didalamnya. Sebab, belum tentu bonus berlebihan membikin anda bisa nyaman dan aman bermain didalamnya. Jadi, lebih baik bermainlah pada web poker online terpercaya sehingga anda bisa menikmati permainan dengan aman dan nyaman.
3. Bermain Dengan Aplikasi Poker Online
Dikala ini agen poker terpercaya telah menyediakan permainan judi poker online uang asli dengan fasilitas permainan terkini. Adanya aplikasi permainan menjadi sebuah profit bagi anda untuk bisa bermain dengan aman dan nyaman. Jadi, bermainlah dengan aplikasi poker yang akan membikin anda kian mudah bermain dan bertaruh didalamnya.
Dari penjelasan kami diatas, semoga anda bisa lebih paham bagaimana sistem bermain poker uang asli dengan aman dan nyaman. Dengan anda membutuhkan sebuah keamanan, karenanya bergabunglah dengan agen poker terpercaya dan bermainlah dengan benar.
Situs Poker Online Aman Dan Terpercaya
Lalu apakah dengan adanya judi online ini akan menjadi pilihan bagi penjudi yang telah mulai meninggalkan kebiasaan dalam bermain judi offline atau yang lazim kita kenal, bermain ditempat tersembunyi untuk menutupi jejak agar tak ketahuan oleh masyarakat sekitar. Judi malah harus jangan dilarang, tapi Pemerintah Indonesia melaksanakannya dan sampai saat ini justru makin banyak aja masyarakatnya yang bermain, karena kian dilarang sesuatu karenanya orang hal yang demikian kian penasaran, benar bukan?.
Main Poker Online Uang Asli Terbaik
Main judi online atau main poker online uang asli yang saat ini sering kali kita dengar, yakni salah satu sistem untuk sarana hiburan saja tapi bisa sekaligus mencari uang rokok atau bisa dibilang “Iseng-iseng Berhadiah” ya mungkin kata ini bisa membantu agar lebih mudah dimengerti. Jujur saja dengan adanya ini semuanya menjadi lebih dan seluruh kebutuhkan kita seakan menjadi lebih instant, dari berita sampai sama keperluan pokok lainnya yang telah berubah drastis dan memudahkan masyarakat di Indonesia.

warc-type: conversion

content-type: text/plain

warc-identified-content-language: ind,eng

label: id


content:
Bagi setiap bettor yang tentunya ingin mencari sensasi lain, tentu saja ada banyak jenis judi slot online yang selalu ada dan dihadirkan oleh situs betting. Seperti halnya dengan joker 123, Playstar, Playtech, GamingSoft, GamePlay, Microgaming, TopTrend ataupun jenis yang lainnya. semua jenis slot yang dihadirkan tentu saja menghadirkan kemudahan dan juga karakteristik tersendiri, namun secara umum semuanya memiliki sistem yang sama, dimana sistem random yang dilakukan mesin slot sangat aman dan terjaga dari setiap adanya indikasi kecurangan
Judi slot online adalah salah satu permainan yang menggunakan mesin dan diatur oleh sistem RNG atau pembuat angka otomatis. Cara memainkan game ini sebenarnya sangat mudah jika dibanding berbagai jenis game casino lainnya, dimana pemain hanya perlu menentukan jumlah taruhan pada setiap line yang ingin dipasang. Kemudian pemain harus menekan tombol Spin dan mesin pun berputar secara otomatis dan acak. Pemain bisa dianggap menang apabila mesin berhenti pada line yang sesuai.
Mesin Judi Slot sendiri sebenarnya sudah lama ditemukan bahkan sekitar 100 tahun yang lalu di San Fransisco game ini sudah muncul dengan nama Liberty Bell. Seiring berjalannya waktu,game judi mesin inipun menarik perhatian banyak bettor sehingga permainan judi slot mulai tersebar hingga ke seluruh dunia. DI indonesia, sudah ada permainan judi slot berbasis online yang disediakan oleh berbagai Agen Judi Terpercaya.
Sebelum para pemain memainkan judi mesin slot, ada baiknya para pemain mencari tahu informasi tentang judi mesin slot. Untuk bisa memilih salah satu dari sekian jenis permainan slot online progresif, maka beberapa cara untuk memainkannya bisa dilakukan dengan tahapan-tahapan berikut ini:
· Temukan agen judi casino yang menurut anda mampu menghadirkan banyak keuntungan dan kepercayaan dengan sebuah legalitas yang resmi.
· Para pemain juga harus mampu untuk menemukan agen perjudian yang memberikan pelayanan terbaik kepada setiap orang yang akan melakukan pendaftaran sebagai pemain yang resmi.
· Setelah mendapatkan rekomendasi agen judi yang tepat, maka para pemainnya diharapkan untuk melakukan proses pendaftaran sebagai pemain judi yang resmi.
· Sebagai pemain judi yang resmi, seluruh identitas diri anda wajib diberikan kepada agen yang telah anda pilih.
· Setelah semua proses selesai, maka langkah terakhir yang akan dilakukan adalah melihat berapakah biaya bermain yang harus kita bayarkan.
Anda hanya tinggal mendaftarkan diri anda dengan data – data yang lengkap yakni jenis bank, nama rekening, nomor rekening dan nomor handphone dan kami akan memberikan akun ID anda untuk bermain judi online yang berada di situs kami dan kami juga mempunyai customer service yang siap melayani 24 jam tentang semua judi online yang anda ingin mainkan di situs Joker123 slot Online.
Keuntungan dan kerugian yang akan Anda dapatkan saat bermain judi online dengan berbagai keuntungan saat bermain. Agen game online tepercaya juga merupakan masalah yang harus diperhatikan saat bermain online. Karena agen perjudian ketika dia akan bergabung akan melindungi informasi pribadi yang dia miliki ketika dia mendaftar dengan agen tersebut. Tidak hanya sebagai cadangan informasi yang baik, bahkan agen akan membantu Anda menang dengan mudah dalam permainan. Ada juga banyak manfaat untuk manfaat yang akan Anda dapatkan ketika Anda bergabung dan bertaruh pada permainan judi online.
Agen perjudian online akan memberikan banyak informasi tentang perjudian bagi Anda untuk memahami permainan. Itulah cara agen memfasilitasi permainan dengan menjelaskan cara bermain game online. Dalam gim Anda juga dapat melakukan aktivitas game secara langsung meningkatkan prioritas game Anda yang dijelaskan oleh agen. Ini akan menjelaskan cara bermain dan trik bermain dalam permainan bagi Anda yang ingin bermain online untuk menang. Inilah sebabnya mengapa sangat penting untuk bermain dengan prioritas yang semakin meningkat ketika Anda ingin bermain judi online dengan agen agen judi tepercaya.
Permainan judi game slot online ini memang memiliki kelebihan tersendiri di banding dengan permainan judi online lainnya. Karena di sini kalian akan lebih di untungkan jika kalian sudah menguasai permainan ini tersebut. Dalam permainan ini kalian akan menemukan modal atau deposit yang sangat kecil dan ini adalah hal yang sangat menguntungkan untuk kalian semua. Dengan modal yang minim ini kalian akan memiliki kesempatan untuk memenangkan kemenangan yang berkali lipat. Banyak yang bilang! permainan game judi slot online ini telah menjanjikan kemenangan atau untung yang lebih besar di banding dengan permainan judi lainya. Karena sistem mereka menerapkan deposit kecil untuk menang lebih banyak dan ini bisa kalian rasakan ketika kalian sudah pernah memenangkan permainan ini.

warc-identified-content-language: ind


content:
ApaApaBetting adalah Situs Web Penyedia Info Judi Online Anda yang akan selalu update setiap hari nya dan pastinya dengan updatean terbaru dan terviral
Tentang Kami
Hari
ApaApaBetting | Situs Game Joker Online Terbaik Hari Ini
June 22, 2020 admin 0
ApaApaBetting | Situs Game Joker Online Terbaik Hari Ini – Situs Joker Game Online Menjadi yang Terbaik Hari Ini – Judi adalah kegiatan yang dicintai […]

label: en


content:
Ketika membeli Motor baru, Anda harus berurusan dengan harga motor tersebut, tapi itu adalah tips yang mudah. Di sini kami akan mencoba memberi Anda beberapa tips untuk bagaimana menurunkan biaya membeli motor. Beberapa Motor agak lebih murah daripada yang lainnya.
Jumlah uang yang Anda perlukan untuk memelihara motor Anda akan tergantung dari motor apa yang Anda beli. Membeli motor yang performanya tinggi akan membutuhkan pemeliharaan yang lebih besar daripada motor yang performanya lebih rendah. Ini terjadi karena motor yang menghasilkan kekuatan yang lebih besar memiliki komponen yang tidak dapat dicek atau diganti oleh mekanik pemula. Anda harus membawa motor tersebut kepada profesional yang akan meminta biaya besar hanya untuk menyesuaikan klep motor Anda. Lihat Dealer Motor Suzuki dan Kredit Motor Suzuki.
Akan selalu ada biaya pemeliharaan, tapi masalahnya, berapa kali dalam setahun motor Anda memerlukannya. Motor yang lebih kecil mungkin hanya memerlukan 2-3 penyesuaian besar atau pengecekan per tahun tergantung berapa sering Anda memakai motor Anda. Motor-motor ini sangat ekonomis karena alasan-alasan ini. Klik Jual Motor Suzuki dan Kredit Suzuki.
Usahakan mendapat harga yang cocok
Ketika akhirnya Anda keluar membeli motor, lebih baik berurusan dengan manajer Dealer Motor penjualannya. Mereka biasanya tahu bagaimana bernegosiasi dengan klien. Pastikan untuk meminta manajer Dealer Motor itu untuk memberikan Anda harga Jual Motor bersih pada Anda. Harga bersih adalah harga akhir motor setelah pajak dan biaya-biaya lainnya. Jika mereka menolak memberikan harga bersih dari harga Jual Motor, itu akan memberi peringatan kepada Anda bahwa mereka sedang berusaha menyembunyikan sesuatu yang akan mereka tagih pada Anda nantinya. Hindarilah! Lihat Dealer Motor Suzuki dan Kredit Motor Suzuki.
Pembiayaan
Dengan harga motor sekarang ini yang harganya mendekati harga mobil kecil, pembiayaan mungkin adalah cara yang digunakan kita untuk membeli motor. Memiliki reputasi Kredit Motor yang baik biasanya menjadi indikasi berapa besar yang akan mereka kenakan. Cobalah untuk menghubungi beberapa bank dan temukan berapa tingkat bunga mereka. Adalah lebih baik untuk mencari tingkat bunga terendah agar Anda akhirnya tidak harus membayar Kredit Motor itu dengan biaya yang dua kali lebih besar. Klik Jual Motor Suzuki dan Kredit Suzuki.
Asuransi
Asuransi adalah topik lain yang cenderung menakutkan pembeli baru. Anda harus diasuransikan jika Anda memiliki motor. Jika Anda sedang membeli motor baru dan membiayainya, Anda membutuhkan perlindungan. Perlindungan penuh dapat sangat mahal tergantung dari jenis motor yang Anda miliki. Masing-masing perusahaan mengenakan tarif dengan cara yang berbeda-beda, tapi kebanyakan ditentukan oleh ukuran mesin dan harga rangka motor tersebut. Faktor penting lainnya adalah mereka akan melihat sejarah berkendara Anda. Tapi, karena kita tidak bisa mengubah masa lalu, ada tips-tips untuk membuat biaya asuransi Anda lebih rendah.
Sumber: asper-honda.com
Temukan informasi mengenai Motor Suzuki - Dealer Motor - Dealer Suzuki - Dealer Motor Suzuki - Jual Motor - Jual Suzuki - Jual Motor Suzuki - Kredit Motor - Kredit Suzuki - Kredit Motor Suzuki - Motor - Suzuki pada 88db.com
More about → Tips Memilih Jasa Kredit Motor
at 11:49 AM { Add comments }
Labels: beli motor, dealer motor, jual motor, kredit motor, kredit motor baru, kredit motor murah, motor baru, motor murah, sepeda motor, sepeda motor baru
Tips Membeli Motor
Posted by Sate Ayam on Monday, December 22, 2008
Ketika membeli motor baru, Anda harus berurusan dengan harga motor tersebut, tapi itu adalah tips yang mudah. Di sini kami akan mencoba memberi Anda beberapa tips untuk bagaimana menurunkan biaya membeli motor. Beberapa motor agak lebih murah daripada yang lainnya.cth menjual motor atau membeli motor.
Jumlah uang yang Anda perlukan untuk memelihara motor Anda akan tergantung dari motor apa yang Anda beli. Membeli motor baru / motor second yang performanya tinggi akan membutuhkan pemeliharaan yang lebih besar daripada motor yang performanya lebih rendah cth motor yamaha. Ini terjadi karena sepeda motor yang menghasilkan kekuatan yang lebih besar memiliki komponen yang tidak dapat dicek atau diganti oleh mekanik pemula. Anda harus membawa motor tersebut kepada profesional yang akan meminta biaya besar hanya untuk menyesuaikan klep motor Anda.
Akan selalu ada biaya pemeliharaan, tapi masalahnya, berapa kali dalam setahun motor Anda memerlukannya. Sepeda Motor yang lebih kecil mungkin hanya memerlukan 2-3 penyesuaian besar atau pengecekan per tahun tergantung berapa sering Anda memakai motor Anda. Motor-motor ini sangat ekonomis karena alasan-alasan ini.
Usahakan mendapat harga yang cocok
Ketika akhirnya Anda keluar membeli motor/menjual motor, lebih baik berurusan dengan manajer penjualannya. Mereka biasanya tahu bagaimana bernegosiasi dengan klien. Pastikan untuk meminta manajer itu untuk memberikan Anda harga “bersih” pada motor Anda. Harga “bersih” adalah harga akhir motor setelah pajak dan biaya-biaya lainnya. Jika mereka menolak memberikan harga bersih, itu akan memberi peringatan kepada Anda bahwa mereka sedang berusaha menyembunyikan sesuatu yang akan mereka tagih pada Anda nantinya. Hindarilah!
Pembiayaan
Dengan harga motor second sekarang ini yang harganya mendekati harga mobil kecil, pembiayaan mungkin adalah cara yang digunakan kita untuk membeli motor. Memiliki reputasi kredit yang baik biasanya menjadi indikasi berapa besar yang akan mereka kenakan. Cobalah untuk menghubungi beberapa bank dan temukan berapa tingkat bunga mereka. Adalah lebih baik untuk mencari tingkat bunga terendah agar Anda akhirnya tidak harus membayar motor itu dengan biaya yang dua kali lebih besar.
Asuransi
Asuransi adalah topik lain yang cenderung menakutkan pembeli baru. Anda harus diasuransikan jika Anda memiliki motor. Jika Anda sedang membeli motor baru / kredit motor dan membiayainya, Anda membutuhkan perlindungan. Perlindungan penuh dapat sangat mahal tergantung dari jenis motor yang Anda miliki. Masing-masing perusahaan mengenakan tarif dengan cara yang berbeda-beda, tapi kebanyakan ditentukan oleh ukuran mesin dan harga rangka motor tersebut. Faktor penting lainnya adalah mereka akan melihat sejarah berkendara Anda. Tapi, karena kita tidak bisa mengubah masa lalu, ada tips-tips untuk membuat biaya asuransi Anda lebih rendah.
Jika Anda membeli motor / kredit motor di bawah 600 cc cth motor yamaha X- 1, maka otomatis Anda akan menurunkan biaya asuransi Anda secara drastis. Motor-motor jenis ini tidak secepat dan selincah motor super sport, tapi itu sudah cukup. Jika Anda dapat menemukan motor dengan mesin yang kecil dan rangka yang minimal, maka belilah. Trik lainnya untuk menurunkan biaya asuransi Anda adalah mendapatkan kebijakan dengan pengurangan besar. Pengurangan $250 artinya Anda harus membayar $250 sebelum asuransi membayar sisanya Pengurangan yang lebih rendah akan menaikkan iuran bulanan sebaliknya pengurangan yang lebih besar akan menurunkannya. Ya, Anda harus membayar lebih jika Anda kecelakaan, tapi Anda akan menghemat iuran bulanan itu dengan cepat.
Temukan informasi mengenai Jual MOtor, Beli Motor, Kredit Motor, Motor Second, Sepeda motor, motor baru, motor yamaha, motor second dan Jual & Beli Motor Yamaha: Kredit Sepeda Motor Baru & Second Yamaha pada 88db.com
http://smartshopperclub.com/main/?q=node/17
More about → Tips Membeli Motor
at 1:26 PM { Add comments }
Labels: beli motor, harga motor second, jual motor, kredit motor, motor antik, motor baru, motor bebek, motor murah, sepeda motor, spare part motor
Tips & Trik Kredit Sepeda Motor
Posted by malamjumat on Friday, December 19, 2008
Ketika beli motor baru, Anda harus berurusan dengan harga motor tersebut, tapi itu adalah tips yang mudah. Di sini kami akan mencoba memberi Anda beberapa tips untuk bagaimana menurunkan biaya beli motor. Beberapa harga jual motor agak lebih murah daripada yang lainnya.
Jumlah uang yang Anda perlukan untuk memelihara motor Anda akan tergantung dari motor apa yang Anda beli. Beli motor baru ataupun second yang performanya tinggi akan membutuhkan pemeliharaan yang lebih besar daripada beli motor baru/second yang performanya lebih rendah. Ini terjadi karena motor yang menghasilkan kekuatan yang lebih besar memiliki komponen yang tidak dapat dicek atau diganti oleh mekanik pemula. Anda harus membawa motor tersebut kepada profesional yang akan meminta biaya besar hanya untuk menyesuaikan klep motor Anda.
Akan selalu ada biaya pemeliharaan, tapi masalahnya, berapa kali dalam setahun motor Anda memerlukannya. Motor yang lebih kecil mungkin hanya memerlukan 2-3 penyesuaian besar atau pengecekan per tahun tergantung berapa sering Anda memakai motor Anda. Motor-motor ini sangat ekonomis karena alasan-alasan ini. Begitu juga dengan kondisi motor second ataupun baru. Motor second kecenderungannya tentu membutuhkan perawatan ekstra daripada motor baru.
Usahakan mendapat harga yang cocok
Ketika akhirnya Anda keluar beli motor, lebih baik berurusan dengan manajer penjualannya. Mereka biasanya tahu bagaimana bernegosiasi dengan klien. Pastikan untuk meminta manajer itu untuk memberikan Anda harga “bersih” pada motor Anda. Harga “bersih” adalah harga sepeda motor baru setelah pajak dan biaya-biaya lainnya. Jika mereka menolak memberikan harga bersih, itu akan memberi peringatan kepada Anda bahwa mereka sedang berusaha menyembunyikan sesuatu yang akan mereka tagih pada Anda nantinya. Hindarilah!
Pembiayaan
Dengan harga motor sekarang ini yang harganya mendekati harga mobil kecil, pembiayaan mungkin adalah cara yang digunakan kita untuk membeli motor (kredit sepeda motor). Memiliki reputasi kredit yang baik biasanya menjadi indikasi berapa besar yang akan mereka kenakan. Cobalah untuk menghubungi beberapa bank dan temukan berapa tingkat bunga mereka. Adalah lebih baik untuk mencari tingkat bunga terendah agar Anda akhirnya tidak harus membayar motor itu dengan biaya yang dua kali lebih besar.
Asuransi
Asuransi adalah topik lain yang cenderung menakutkan pembeli baru. Anda harus diasuransikan jika Anda memiliki motor. Jika Anda sedang beli motor baru dan membiayainya, Anda membutuhkan perlindungan. Perlindungan penuh dapat sangat mahal tergantung dari jenis motor yang Anda miliki. Masing-masing perusahaan mengenakan tarif dengan cara yang berbeda-beda, tapi kebanyakan ditentukan oleh ukuran mesin dan harga rangka motor tersebut. Faktor penting lainnya adalah mereka akan melihat sejarah berkendara Anda. Tapi, karena kita tidak bisa mengubah masa lalu, ada tips-tips untuk membuat biaya asuransi Anda lebih rendah.
Jika Anda membeli motor di bawah 600 cc, maka otomatis Anda akan menurunkan biaya asuransi Anda secara drastis. Motor-motor jenis ini tidak secepat dan selincah motor super sport, tapi itu sudah cukup. Jika Anda dapat menemukan motor dengan mesin yang kecil dan rangka yang minimal, misalnya merek Yamaha maka, tidak ada salahnya Anda beli motor Yamaha tersebut. Trik lainnya untuk menurunkan biaya asuransi Anda adalah mendapatkan kebijakan dengan pengurangan besar. Pengurangan $250 artinya Anda harus membayar $250 sebelum asuransi membayar sisanya. Pengurangan yang lebih rendah akan menaikkan iuran bulanan sebaliknya pengurangan yang lebih besar akan menurunkannya. Ya, Anda harus membayar lebih jika Anda kecelakaan, tapi Anda akan menghemat iuran bulanan itu dengan cepat. Jika Anda ingin melakukan kredit sepeda motor baru maupun kredit sepeda motor second bisa datang ke kredit sepeda motor second Bogor.
http://smartshopperclub.com
Temukan Jual Motor, Jual Motor Yamaha, Beli Motor, Beli Motor Yamaha, Kredit Sepeda Motor, Kredit Sepeda Motor Baru, Kredit Sepeda Motor Second, Kredit Sepeda Motor Second Bogor hanya di Jual & Beli Motor Yamaha: Kredit Sepeda Motor Baru & Second Bogor 88db.com
More about → Tips & Trik Kredit Sepeda Motor
at 2:31 PM { Add comments }
Labels: aksesoris motor, ban motor, bengkel motor, daftar kredit motor, harga kredit motor, harga motor, jual motor, kredit motor bekas, kredit motor murah, variasi motor
Tips Membeli Motor
Posted by Sate Ayam on Thursday, December 11, 2008
Saat ini motor sudah menjadi solusi akan sebuah moda transportasi yg murah dan cepat(cek beli motor atau jual motor untuk melihat harga yang sesuai kantong anda). Jika kondisi kantong tdk memungkinkan utk membeli motor baru, jangan kecewa krn jika anda cermat, motor second pun tetap oke bahkan bisa melaju kencang menembus kemacetan lalu lintas.
Sebelum memutuskan membeli motor, ada beberapa tips yg perlu anda perhatikan dlm membeli sepeda motor di antaranya:
1. Cek konds fisik sepeda motor dan pastikan semua bagian motor second seperti body, spion, lampu, baut dll.Adalah suku cadang yg asli. Lalu buka dan ukur oli yg terdapat di dlm mesin.Pastikan ukuran oli sesuai kapasitasnya, krn oli yg berlebihan suara mesin menjadi terasa lebih halus, hal ini akan memanipulasi suara mesin yg mungkin saja pd dasarnya kasar.sebaiknay mintalah pendapat pada jasa jual beli motor.
2. Cek speedo meter sebelum membeli atau menjual motor, pastikan tdk ada kecacatan baik retak atau bekas cungkilan krn bongkar paksa, kmdn berapa km jarak yg telah di tempuh motor tersebut. Jika angka menunjukan di atas 20.000km, bisa pastikan sudah bnyk sekali komponen mesin yg di ganti dan menjamin keorsinilanya, mintalah pendapat pada jasa jual beli motor.
3. Cek kondisi roda. Bagaimana kelurusan roda depan dgn roda belakang, hal ini utk meyakinkan bahwa chasis atau rangka tdk membengkok, krn motor mengalami jatuh atau benturan keras bisa menyebabkan kebengkokan pd chasis.sebaiknay anda kunjungi kredit sepeda motor baru atau kredit motor second.
4. Mulai nyalakan mesin.
Perhatikan langsam (stasioner), jika pd putaran kurang lebih 1.500rpm bisa langsam dpt di pastikan mesin motor dlm kondisi sehat.dan yakinkan tdk terdapat kejanggalan suara mesin.
Lalu jalankan motor tersebut dan perhatikan apakah ada kesulitan atau tdk dalam perpindahan gigi.Perhatikan jangan sampai terdapat oli yg bocor atau masalah pd fungsional kelistrikan. Untuk menguji kondisi chasis, kendarai motor dgn kecepatan lhh dari 40km/jam kmdn tekan rem agak mendadak dan yakinkan motor tidak oleng.
5. Cek nomor rangka dan nomor mesin motor dgn BPKB dan STNK.
Apa bila sama belum tentu motor tersebut asli,
perhatikan dgn jelas apakah nomor rangka dan mesin motor adalah asli dan bukan ketokan kasar.Terakhir, untuk memastikan keaslianya, cek nopol ke SMS layanan polisi.solusi lainya dapat anda hubugin kredit sepeda motor atau kunjungi kredit sepeda motor baru.
Temukan informasi mengenai otomotif yang lain dapat anda temukan Jual beli motor, Kredit Sepeda Motor Baru, kredit motor Second, motor baru, motor second, jual motor, beli motor, motor yamaha, sepeda motor dan Jual & Beli Motor Yamaha: Kredit Sepeda Motor Baru & Second Bogor pada 88db.com
http://komunitaspenaksir.wordpress.com/2008/08/28/tips-membeli-motor-bekas/
More about → Tips Membeli Motor
at 9:59 AM { Add comments }
Labels: beli motor, beli sepeda motor, jual beli, jual motor, kredit bekas, kredit motor, kredit motor bekas, motor bekas, motor second, sepeda motor


content: Poker online sampai detik ini masih dikenal sebagai sebuah taruhan modern yang terus bersaing dengan beberapa kompetisi serupa yang ada diseluruh dunia, dimana antara satu…


content:
Silahkan hubungi kami terkait dengan produk yang akan anda pesan. Anda juga dapat memesan produk mebel klasik yang sesuai dengan keinginan anda, kami akan siap membantu !!!
You also like
Kursi Klasik Ukir Spidy Jepara
Kursi Klasik Ukir Spidy Jepara
Mebel Klasik Jepara Menjual mebel klasik ukir dari jepara yang terbuat dari bahan baku kayu jati dan mahoni dengan model ukiran klasik khas dari jepara namun mengadopsi desain dari eropa yang mewah dan elegant. selainitu juga kami memberikan kemudahan untuk para customer untuk membuat desain yang di inginkan sendiri atau custom desain. sehingga akan menghasilkan mebel klasik sesuai dengan apa yang di harapakan.
Quick View
Kursi Klasik Ukir Victory Apollo
Kursi Klasik Ukir Victory Apollo
Mebel klasik Jepara adalah Produsen Mebel Jepara yang memproduksi produk mebel klasik ukiran bergaya eropa dengan yang di padukan dengan nilai seni dan budaya yang etnik sehingga tidak hanya menghasilkan barang mebel saja namun juga sebuah hasil karya seni yang mengandung makna, kami biasa membuat produk mebel untuk mensupply kebutuhan rumah, kebutuhan hotel, dan juga kebutuhan kantor selain itu juga kami juga melayani pengadaan produk mebel kayu untuk instansi pemerintahan ataupun swasata pada umumnya.
Quick View
Kursi Klasik Grace Jepara
Kursi Klasik Grace Jepara
Mebel klasik jepara menjual furniture klasik jepara dengan desain yang mewah dana elegant, yang di tempatan di ruang-ruang utama di ruamah, hotel, dan kantor. mebel klasik yang kami produksi antara lain : kursi klasik, tempat tidur ukir, sofa ruang tamu klasik dengan ukiran, kursi dan meja makan, almari hias dan almari pakaian, selain itu juga anda dapat membuat mebel klasik yang sesuai dengan keinginan anda.
Quick View
Kursi Ukir Klasik Jepara Marsya
Kursi Ukir Klasik Jepara Marsya
Mebel Klasik Jepara Merupakan Produsen Furniture klasik dan juga Interior Desain tata ruangan dengan gaya klasik dari Jepara. Produk Furniture klasik yang kami Produksi Antara lain Kursi ruang tamu, Sofa ruang tamu, meja makan, kursi makan, meja konsol klasik, meja foyer ukir, dan kami melayani desain interior untuk kebutuhan rumah hunian klasik, kantor klasik, hotel klasik. atau anda juga dapat membuat desain furniture yang anda inginkan.

annotation: short_sentences header footer


content:
Banyak sistem permainan yang berbeda menggunakan genre yang sederhana, namun mengasyikkan. Permainan kartu dengan teman dan keluarga bisa sangat menyenangkan, tetapi semua orang memiliki jadwal yang sibuk akhir-akhir ini. Ini tidak memungkinkan pertukaran kartu terjadi sesering yang kita inginkan. Kasino mahal, keras dan ramai, dan kita sering harus menempuh jarak yang jauh untuk sampai ke sana, jadi apa alternatifnya? Cukup nyalakan Xbox 360 Anda dan semua gim kartu yang dapat Anda vjudi bayangkan ada di ujung jari Anda.
Apakah Anda seorang penjudi atau tidak, permainan kartu pilihan Anda tersedia di banyak konsol, seringkali gratis. Varietasnya menakjubkan, dan bahkan gim paling sederhana pun akan menampilkan grafik yang cerah dan beberapa efek suara yang cukup keren. Ada beberapa opsi yang tersedia untuk menyesuaikan pengalaman bermain Anda, dan sebagian besar permainan tersedia dalam beberapa tingkat keterampilan yang berbeda. Manfaatkan uji coba gratis sederhana sebelum membeli game ritel yang dapat dikenakan biaya dan lengan dan kaki. Anda ingin memastikan bahwa Anda tidak hanya memahami permainan, tetapi juga menikmatinya.
Permainan kartu bisa sesederhana dan semudah solitaire, atau lebih kompleks seperti poker, dan segala sesuatu di antaranya. Ini adalah hobi yang aman dan menyenangkan, dengan sebagian besar versi tidak berurusan dengan uang sungguhan. Setelah Anda siap untuk menghabiskan uang nyata, perjudian kartu online bisa sangat menyenangkan. Anda dapat melihat jumlah situs yang memungkinkan ini dan Anda bisa mendapatkan sedikit penghasilan yang bagus. Berhati-hatilah dengan berapa banyak waktu yang Anda habiskan di sana dan jangan pernah bertaruh lebih dari yang Anda mampu untuk kehilangan. Setelah Anda memiliki penghasilan yang solid, Anda mungkin ingin menyalin game 360 berdasarkan kartu yang Anda benar-benar unggul untuk menyelamatkan dari kerusakan di masa depan.
Category: Uncategorized Tagged ayahqq, bandarpkv, cafeqq, gencarqq, klikqq, liga99, lonteqq, redmiqq, vjudi Leave a comment/


content:
Salah satu kalimat yang saya benci : “Aku tidak bisa apa-apa” Berkali-kali saya mendengar kalimat serupa atau yang bermakna sama. Entah apa alasannya. [...]
Jangan Menyalahartikan “Aku Tidak Bisa Apa-Apa”
6 January 2016 Rezky Firmansyah	1
“Ya mau gimana lagi, aku tidak bisa apa-apa” “Sudah tidak ada yang bisa kita lakukan. Ini akhir hidup kita” “Indonesia gawat darurat, kita [...]
Tentang Rezky Firmansyah
Rezky Firmansyah biasa menyebut dirinya Passion Writer. Aktivitas utamanya adalah penulis, pekarya, dan pembicara. Setiap bukunya selalu dikonsep dengan istimewa. Hingga kini, Rezky sudah menulis lebih dari 30 buku. Portofolio karyanya silakan lihat di IG @KaryaRezky
Rezky aktif berbagi melalui seminar, training, workshop, dan berbagai kelas online. Tema utamanya adalah kreativitas, menulis, dan inspirasi motivasi. Nikmati tulisannya di blog ini dan follow juga IG @rezky_passionwriter.


content: Selanjutnya kami akan membalas SMS anda dengan rincian total belanja anda yang harus ditransfer ke rekening kami


content:
Cara Bermain Judi Poker Online Indonesia Tanpa Modal – Di Indonesia ini tentunya sudah sangat banyak sekali para pemain Judi di situs Poker Online indonesia yang sudah merasakan kemenangan dan semakin kecanduan dalam bermain Judi Poker Online. Hal tersebut bisa dibilang benar ataupun salah. Namun yang pasti perkembangan dunia judi poker online Indonesia terus berkembang dengan pesat. Artikel ini ditujukan tentunya untuk mereka yang sudah berpengalaman bermain Judi Poker online dan bukan mereka yang baru saja mencoba bermain judi poker online. Bila anda adalah orang yang baru mulai bermain tentunya anda tidak akan bisa melakukan hal yang berikut ini. Anda harus terlebih dahulu mempelajari apa yang dimaksud dengan judi poker Online Indonesia dan mempelajari semuanya terlebih dahulu.
Judi Poker Online Indonesia bisa dimainkan dengan sangat murah, yaitu modal 10 ribu rupiah saja sudah bisa bermain. Namun tentunya para pemain yang ahli tahu bahwa modal yang lebih besar akan membawa potensi kemenangan yang lebih besar. Hal ini merupakan kriteria supaya bisa bermain panjang. Apabila anda bermain hanya untuk 1 atau 2 kali putaran saja, artinya anda hanya berharap pada keberuntungan sehingga hal tersebut kurang baik dan anda bisa dimakan oleh pemain yang memiliki modal besar. Itulah sebabnya artikel ini muncul, yaitu supaya anda bisa bermain judi poker online Indonesia tanpa modal.
Langkah – Langkah Cara Bermain Judi Poker Online Tanpa Modal:
Mendaftar Dalam Suatu Agen Judi Poker Online dengan Sistem Referal
Anda wajib mendaftarkan diri anda dalam agen judi poker online yang memiliki sistem bonus referal. Tujuan utama disini adalah anda harus mencari agen judi dengan bonus referal yang paling besar. Dengan bonus tersebut nantinya anda dapat mendapatkan penghasilan tambahan seperti halnya royalti. Tentunya anda harus mendapatkan link referal anda dari Agen Judi Tersebut. Pastikan anda mendaftar dengan data yang benar supaya tidak ada masalah nantinya.
Membuat Blog atau Tulisan Mengenai kemampuan anda bermain Judi Poker Online
Anda wajib membuat blog atau tulisan di sosial media mengenai kemampuan anda bermain Judi Poker Online. Anda perlu membuatnya sedikit bombastis dengan memberikan nilai kemenangan yang biasa anda peroleh. Buatlah sebanyak – banyaknya sehingga orang percaya bahwa anda adalah pemain profesional yang bermain dalam suatu situs judi tertentu.
Tawarkan Investasi Judi Poker Online kepada para pembaca
Para pembaca boleh menghubungi anda untuk mendaftarkan diri sebagai Investor dengan jaminan bunga 3-5% setiap bulannya. Dengan begitu anda akan bisa memiliki modal yang besar dan bisa membayar bunga untuk investor anda dengan cepat. Pastikan anda membayarkan bunga investasi anda dan mempostingnya di sosial media sehingga orang – orang yakin akan kredibilitas anda sehingga akan semakin banyak orang yang ingin berinvestasi pada anda untuk bermain Judi Poker Online.
Tawarkan Link Referal anda Kepada mereka yang tidak mau menjadi Investor anda.
Untuk mereka yang tidak ingin memberikan investasi, cukup tawarkan link referal anda supaya anda juga akan mendapatkan bonus royalti dari agen judi tersebut. Tentunya hal ini sangat menarik bagi mereka karena, anda telah meyakinkan mereka bahwa setiap kemenangan anda dibayarkan oleh agen judi tersebut tanpa ada kendala sama sekali. Dengan demikian, agen judi poker tersebut merupakan salah satu agen terpercaya untuk mereka bisa bermain. Andapun sebagai orang yang memberikan referal akan mendapat bagian keuntungan dari penghasilan agen judi tersebut.
Demikianlah cara bermain Judi Poker Online Indonesia tanpa perlu Modal. Anda hanya cukup menggunakan tenaga dan pikiran anda terlebih dahulu sebelum akhirnya bisa mendapatkan modal untuk bermain dari orang lain. Semoga artikel ini dapat memberi pencerahan bagi anda. Memang penerapannya tidak semudah apa yang tertulis, namun anda bisa coba untuk melakukannya karena semua yang diberikan ini sudah dicoba oleh banyak pemain judi poker online profesional di Indonesia.
CategoriesPoker
Post navigation
Previous PostPrevious Trik Bermain Judi Poker Online
Next PostNext Cara Baca Kartu Lawan Dalam Game Poker
Search for:
Search
About Us
Selamat datang di westernshoreaviation.com Poker. Blog ini merupakan website personal yang bertujuan memberikan informasi terbaru seputar online betting di Indonesia.


content:
Lokasi Telaga Kermata Sumenep Madura - Pulau Madura termasuk sebuah pulau yang memiliki banyak sekali obyek wisata pantai. Namun, selain objek wisata pantai ada juga objek wisata lain yang begitu rekomended serta begitu ccok sekali untuk mengisi liburan. Tempat wisata terseut bernama objek wisata Telaga Kermata. Objek wisata Telaga Kermata ini termasuk sebuah telaga yang dibangun untuk menjadi sarana irigasi untuk masyarakat sekitar. Akan tetapi semakin berkembangnya waktu telaga kermata ini dikembangkan menjadi salah satu destinasi wisata yang menarik untuk dikunjungi.
Lokasi Telaga Kermata Sumenep Madura
Alamat telaga kermata yaitu berada di jalan raya sumenep, Desa Tanah Merah, Kecamatan Saronggi, Sumenep, Jawa Timur. Di dalam menuju kesana, anda dapat melewati jembatan suramadu serta melanjutkan ke kota sumenep. Kemudian tinggal menuju desa saronggi, jika telah sampai sumenep anda bisa melihat petunjuk jalan yang terpampang. Akan tetapi bila memakai kapal, turun di pelabuhan kamal dan menuju ke sumenep dengan menggunakan angkutan umum.
Akses Jalan Telaga Kermata
Untuk menuju ke Telaga Kermata sendiri apabila anda dari Surabay, anda dapat memilih dengan menaiki kendaraan pribadi misalnya mobil atau motor. Bisa melalui jembatan Suramadu atau dengan kapal feri dari Pelabuhan Tanjung Perak. Apabila anda melewati Suramadu, anda dapat langsung melanjutkan perjalanan ke Sumenep yang bisa ditempuh dengan waktu kurang lebih 4 jam lalu lanjutkan sampai anda mencapai Desa Saronggi. Tidak sulit untuk menemukannya, sebab anda dapat melihat petunjuk jalan apabila anda telah mencapai Sumenep. Akan tetapi apabila anda memilih melakukan perjalanan dengan kapal feri, anda bisa langsung menaiki angkutan umum dari pelabuhan Kamal untuk menuju ke Sumenep.
Daya Tarik Telaga Kermata
Telaga kermata sumenep paling cocok untuk berlibur bersama keluarga maupun bersama kolega. Pengunjung bakal dipuaskan dengan berbagai spot foto yang instagenic. Salah satu spot yang cukup ikonik yaitu keramba cinta kermata. Keramba berbentuk hati tersebut mengapung pada tengah telaga. Selfie maupun swafotopun menjadi aktivitas yang tak pernah terlewatkan oleh para pengunjung. Untuk menuju ke keramba cinta, para pengunjung harus menyebrang menggunakan perahu yang sudah tersedia disana.
Tidak hanya permainan airnya yang tentu sangat menyenangkan untuk dicoba bersama teman anda. Pada lokasi ini anda juga dapat dengan mudah menjumpai spot-spot berfoto dengan latar belakang air telaga yang jernih. Ada juga beberapa area lainnya yang tak kalah menarik untuk anda jadikan tempat berfoto selfie. Kesempatan berfoto anda akan terasa semakin asyik jika anda menaiki perahu wisata atau sepeda air.
Sehingga anda tidak hanya bisa berselfie ria namun juga dapat mengabadikan berbagai pemandangan yang mempesona di sekitar Telaga Kermata sebagai kenang-kenangan dan agar anda bisa memposting di sosial media. Pamerkan tentang obyek wisata ini agar semakin banyak orang datang untuk mengetahui bahwa Sumenep mempunyai wahana wisata baru yang eksotis.
Fasilitas di Telaga Kermata
Untuk fasilitas yang ada di obyek wisata Telaga Kermata sendiri bisa dikatakan cukup lengkap. Anda dapat menjumpai kamar mandi umum dengan mudah. Tak hanya itu saja, ada beberapa kantin di sekitar area telaga yang menjual berbagai makanan dan minuman dengan harga terjangkau jika anda merasa lapar atau haus di tengah aktifitas anda di sana
Untuk fasilitas yang menyenangkan seperti sepeda air, speed boat, perahu wisata, perahu karet, uji ketangkasan serta dapat memberikan makan ikan ditelaga juga disediakan pihak pengelola.


content:
Cara Mengencangkan Otot Payudara dengan Olahraga ____________________________________________________________________
__________________ ______
Skip to content
Home
Tentang
Hubungi
Disclaimer
DMCA
Iklan
Search for:
Home
Kecantikan Tubuh
Cara Mengencangkan Otot Payudara dengan Olahraga
Cara Mengencangkan Otot Payudara dengan Olahraga
Kecantikan Tubuh· November 3, 2015 October 31, 2015
Otot di seluruh bagian tubuh akan menjadi pembentuk tubuh dengan cara mereka sendiri. Dibagian tangan, otot lengan akan membentuk lengan menjadi lebih berisi dan kencang, begitu juga di bagian tubuh yang lain termauk di bagian payudara dimana otot payudara akan mengencangkan payudara dan menjadikan payudara lebih tegak. Cara mengencangkan otot payudara sendiri bisa dilakukan dengan berkegiatan olahraga yang menopang dan menitik beratkan pada bagian payudara atau bagian dada tubuh wanita.
Cara Mengencangkan Otot Payudara – Beautyfrizz
Olahraga Sebagai Cara Mengencangkan Otot Payudara
Olahraga merupakan sebuah kegiatan yang bermanfaat untuk membakar kalori yang ada di dalam tubuh juga memberikan pemeliharaan pada kebugaran tubuh seseorang. Selain itu olahraga juga bisa membentuk otot atau memelihara bentuk tubuh sehingga menjadi lebih kencang, lebih berbentuk dan kokoh. Untuk bagian dada, ada beberapa wanita yang menggunakan olahraga sebagai cara alami untuk mengencangkan payudara. Olahraga yang baik untuk mengencangkan otot payudara salah satunya bisa dengan melakukan senam.
Berikut merupakan langkah senam yang bisa digunakan sebagai metode mengencangkan kembali payudara yang sudah mulai kendur.
Melakukan gerakan awal dengan mempertemukan telapak tangan di depan belahan payudara dan berdiri dengan posisi yang tegak. Lakukan gerakan seperti saling menekan dengan menggunakan kedua telapak tangan dan menahannya selama lima detik. Pastikan keadaan tubuh sedang santai dan rileks sehingga bisa dilakukan berulang-ulang sebanyak sepuluh kali.
Cengkramlah bagian siku kanan menggunakan telapak tangan bagian kiri dan sebaliknya mencengkram siku kiri dengan menggunakan telapak tangan kanan dengan posisi siku yang sejajar dengan bahu.
cara mengencangkan payudara dengan olahraga selanjutnya yaitu dengan mengaitkan jemari tangan sebelah kanan dan sebelah kiri di posisikan di bawah dagu. Bayangkan saja ketika sedang berdoa lalu tarik kedua belah tangan ke arah yang berlawanan dan tahan beberapa detik.
Memaksimalkan Cara Mengencangkan Otot Payudara dengan Olahraga
Supaya hasilnya bisa maksimal, lakukan gerakan-gerakan tersebut berulang-ulang hingga dirasa sudah cukup dan sudah pas. Setelah itu lakukan secara rutin sehingga dapat terbentuk otot yang semakin kencang dan semakin berisi yang akan memberikan efek yang baik untuk payudara.
Mengencangkan otot payudara dengan pijat – Increasemybreast
Apabila sudah melakukan senam payudara, ada juga langkah yang harus dilakukan yaitu dengan memijat payudara dengan cara yang sudah ditentukan. Mulailah dengan memijat payudara sebelah kanan dengan melakukan gerakan ke arah atas menggunakan kedua telapak tangan yang sudah bersih. Selanjutnya lakukan sapuan telapak tangan dan bentuklah payudara supaya bisa menjulang dengan cara melakukan usapan lembut dari berbagai arah menuju arah pusat atau ke bagian putting susu. Kumpulkan juga daging payudara sehingga bisa dicubit lembut.
Ada baiknya juga jika melakukan pijatan menggunakan masker supaya kotoran yang ada di permukaan payudara bisa dibersihkan. Bisa juga menggunakan ramuan yang bisa meresap dan membantu mengencangkan otot payudara yang sudah mulai kendur atau mencegah terjadinya kendur akibat berbagai faktor yang dilakukan secara sengaja atau tidak sengaja seperti karena hamil, sedang menyusui, tidak menggunakan penyangga dan lainnya.
Begitulah cara mengencangkan otot payudara dengan melakukan beberapa kegiatan olahraga yang ringan dan tidak memberikan efek lelah. Selain melakukan kegiatan senam, bisa juga melakukan kegiatan olahraga lainnya seperti berenang atau push up. Dengan melakukan olahraga secara rutin maka otot yang lainnya pun bisa dibentuk dengan mudah dan bisa lebih kencang dari sebelumnya.
Share this Facebook Twitter Google+ Pin ItBuffer
Tags: #bahan pengencang payudara #bentuk tubuh ideal #cara mengencangkan payudara #cara merawat tubuh
Related Posts
Cara Membuat Tubuh Berotot dan Atletis
Pada umumnya wanita akan memilih pasangan yang lebih tinggi dan lebih besar daripada dirinya karena secara naluriah mereka akan merasa lebih aman saat bersama pasangannya. Untuk itu banyak pria yang berusaha membuat tubuhnya menjadi lebih atletis dan berotot selain untuk meningkatkan kepercayaan diri juga agar dapat menarik perhatian lawan jenis. Tentu saja untuk membuat tubuh …
Cara Mengetahui Suhu Tubuh Normal Pada Bayi
Memiliki seorang bayi adalah sebuah anugerah terindah bagi seorang ibu. Apalagi jika bisa melahirkan dengan persalinan normal, sehingga sudah terasa bagaimana perjuangan untuk dipanggil sebagai ibu. Karena masih mengalami pertumbuhan dan perkembangan, tubuh bayi tidak dengan mudah dimengerti keadaanya. Namun, anda bisa mengontrolnya dengan mengetahui kisaran suhu tubuh normal bayi Seorang bayi normalnya mempunyai suhu …
6 Tips Menjaga Kesehatan Tubuh Anda dan Keluarga
Kesehatan tubuh memang menjadi hal yang sangat vital bagi kita, karena saat tengah menderita sakit tentu semua aktifitas kita akan terganggu. Secara umum, untuk menjaga kesehatan tubuh kita harus memperhatikan jenis makanan yang kita konsumsi sehari-hari, menjaga kebersihan badan dan lingkungan, beristirahat dengan benar, dan menyediakan waktu untuk berolahraga. Tips Mudah Menjaga Kesehatan Tubuh Agar …
Cara Memutihkan Kulit Secara Alami
Siapa yang tidak ingin memiliki kulit putih merona? Pasti setiap wanita memimpikannya. Nah, sekarang kita akan kupas cara alami memutihkan kulit. Kenapa kita akan bahas cara cepat memutihkan kulit tubuh secara alami? Karena saat ini banyak sekali produk yang ditawarkan untuk membuat kulit putih secara cepat dan instant. Tapi di balik semua produk instant itu, …
Cara Melangsingkan Badan Secara Alami Dan Cepat
Memiliki tubuh yang langsing merupakan impian setiap wanita, terutama bagi mereka yang memiliki masalah obesitas. Namun, badan yang kurus juga ternyata tidak baik dari sisi kesehatan. Kurus dan langsing adalah dua hal yang berbeda. Langsing berarti memiliki tubuh yang tidak gemuk tapi juga tidak terlalu kurus. Sedangkan kurus berarti tubuh tersebut kurang bobotnya dari berat …


content:
Permainan Judi Slot Joker123 Online yang selama ini memberikan sensasi taruhan yang nyaman dan aman serta seru dalam melakukan Taruhan, di Situs ini mampu memainkan taruhan Slot Joker123 Online , seluruh kegiatan yang terjadi sudah dijamin memberikan banyak keuntungan yang Real tanpa ada hal yang diragukan lagi di dalam Situs Slot Joker123 Online ini. dan bagi yang akan bermain judi online di dalam permainan dengan nyaman dan aman, maka anda harus bergabung di dalam Situs Slot Joker123 Online yang sesungguhnya, namun harus memastikan bahwa Situs Judi yang anda pilih adalah Situs Judi Slot Joker123 Online Terbaik di antara situs yang lainnya dan sudah banyak pemain yang memakainya.
Perhatikan Dari setiap result pemain di Situs Judi Slot Online Joker123, Kenali jenis Situs yang sesuai dengan harapan anda dan jug memiliki banyak player yang sudah bergabung di sana. Sehingga kegiatan yang terjadi di Situs Slot Joker123 Online sangatlah ramai, dan bagi yang sudah bergabung di Situs Judi Slot ini pasti selalu ingin melanjutkan taruhan judinya setiap hari dan tidak pernah merasa bosan bertarung judi setiap harinya, untuk anda yang belum bergabung dijamin antri untuk mendaftarkan diri di dalam Situs Slot Joker123 Online ini tapi jangan khawatir kami menyediakan banyak admin yang cepat dalam melakukan proses pendaftaran sebab setiap harinya selalu ada yang ingin bergabung dan bisa bermain judi online sesuai dengan keinginannya.
Kenali juga ciri dari Sistem Layanannya dari Situs Judi Slot Joker123 Online, Kenali jenis situs slot terbaru yang sudah diambil dari sisi layanan yang disediakan. Pastikan bahwa layanan itu memuaskan dan tidak pernah membuat anda menyesal setelah menemukan layanan tersebut. Apapun itu setiap keluhan anda pasti akan bisa di pecahkan di Situs Judi Slot Joker123 Online ini dan anda bisa konsultasi sesuai dengan masalah yang anda dihadapi.
Perlu anda Ketahui Permainan Judi Slot Joker123 Online memang sangat terkenal mungkin bisa di bilang mengadalkan hoki saja saat bermain, tapi untuk memperbesar peluang mendapatkan keuntungan jackpot ada beberapa tips ampuh yang harus kalian ketahui. Karena kemenangan tidak bisa hanya sekedar modal dan mengharapkan keberuntungan saja. Jadi marilah untuk menyimak dan menerapkan beberapa tips ampuh, berikut.
Tips ampuh yang pertama adalah Bermain Dengan Modal Besar, Untuk menghadirkan jackpot yang keuntungannya besar, tentu saja jackpot tidak bisa didapatkan hanya dengan bermain beberapa putaran. Untuk mendapatkan keuntungan besar di slot online di Bandar Judi Slot joker123, kamu harus siapkan modal yang besar agar tidak mudah mengalami kekalahan juga.
Memilih Mesin Judi Slot Joker123 Online yang ada Fitur Progressif, Mesin slot progressif tentu memiliki nilai jackpot yang tidak bisa kita hitung nilainya. Nilai jackpot akan terus bertambah ketika pemain melakukan putaran, jadi pilihlah mesin slot progressif yang jackpotnya sudah besar. Karena mesin tersebut sudah banyak dimainkan dan peluang memang juga akan lebih besar.
Mengetahui Kapan Harus Berhenti, membawa modal yang besar pada meja taruhan Judi Slot Joker123 Online, bukan berarti kalian harus bermain terus menerus. Kita juga harus mengetahui kapan harus berhenti bermain. Karena permainan Slot Joker123 Online juga tidak bisa kita paksakan, jadi pastikan untuk tidak serakah pada saat menang dan tidak memaksakan diri ketika mengalami kekalahan.
Navigasi pos
Daftar ID Sabung Ayam S128 Live Arena Online
Main Judi Mesin Slot Melalui Situs Taruhan Online Terpercaya Lewat APK Resmi Joker123
Tentang Situs Ini
Mengajak anda layaknya disurga sewaktu memenangkan Jackpot
Temukan Kami
Jam Buka
Senin—Minggu : 00:00 – 23:59
Cari untuk:
Pos-pos Terbaru
Cara Pasang Live Dingdong Togel 24D Dengan Mudah
Perkembangan Teknologi Internet Mempermudah Sobat Bettor Bermain Judi Live Casino hanya Lewat Smartphone