content:
Dalam suatu forum (KKG/MGMP), salah seorang guru baru saja menjadi peserta seminar dan berbagi informasi mengenai suatu metode pembelajaran, misalkan metode Jigsaw. Ia menjelaskan bahwa menurut pemakalah dalam seminar tersebut, metode Jigsaw merupakan metode yang ampuh dan telah diterapkan di Eropa. Dengan menggunakan metode tersebut para siswa menjadi aktif dan kompetensi belajar siswa tercapai dengan baik. Guru tersebut menyarankan para guru menggunakannya. Untuk menguatkan sarannya, guru tersebut melampirkan langkah atau tahapan menerapkan metode Jigsaw .
Berdasarkan ilustrasi di atas, bagaimana sikap Anda yang kebetulan menjadi peserta dalam forum KKG/MGMP tersebut? Apakah menerima saran guru tersebut? Apakah langsung menolak? Apakah menunggu guru lain mencoba dan melihat hasilnya? Atau Anda akan melakukan tindakan lainnya?
Untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan dan menyikapi kasus di atas, Anda sebaiknya mempelajari keterampilan berpikir kritis dan membaca kritis.
Dalam hidup ini seseorang tidak lepas dari berpikir tetapi apakah semua yang dipikirkan dapat dikatakan kritis? Jawabannya tentu tidak. Seseorang dapat dikatakan berpikir kritis diantaranya ketika ia banyak membaca dan menyimak informasi yang berimbas pada ketajaman dalam menelaah suatu tulisan. Jadi, seorang pendidik seharusnya dapat berpikir kritis (Critical thinking) dan membaca kritis (Critical reading). Dengan berpikir kritis, kita tidak saja memahami apa yang didengar atau dilihat, tetapi juga dapat memberi penilaian dan perbaikan yang dianggap perlu. Demikian juga dengan membaca kritis, kita dapat menilai dengan membandingkan berbagai hasil bacaan dan memaparkan tulisan dengan mengacu pada pendapat yang kita anggap sesuai dengan apa yang sedang ditulis.
B. Pengertian dan Cara Berpikir Kritis
Perhatikan ilustrasi berikut ini!
Pengalaman mengajar beberapa tahun yang lalu, pembelajaran bahasa Indonesia sebagai bahasa asing tidak perlu diajarkan dengan metode diskusi.Belajar bahasa Indonesia sangatlah mudah dipelajari, cukup dengan belajar melalui buku saja.
Cobalah berpikir sejenak setelah membaca ilustrasi di atas! Anda akan menjawab”Belajar bahasa Indonesia sebagai bahasa asing tidak mungkin hanya dengan menggunakan buku saja, tetapi harus dilatih dengan cara lain, misalnya berdiskusi. Materi diskusi dapat dikaitkan dengan lingkungan keluarga. Pada pelaksanaan diskusinya antara lainterdapat kegiatan seseorang ditunjuk menyajikan apa yang ditulis oleh orang tersebut. Sebelumnya karangan yang disusunnya dibagikan kepada teman-temannya, dan kepada guru atau instrukturnya.
Ilustrasi di atas adalah kasus sederhana yang menggambarkan bahwa kajian kritis perlu dilakukan dalam menghadapi suatu masalah. Kita harus bersikap kritis terhadap data yang ada, termasuk kesimpulan yang disajikan. Sikap “kritis” diperlukan agar dapat mengambil suatu kesimpulan yang tepat dan akurat.
1. Pengertian Berpikir Kritis
Beberapa ahli mengungkapkan definisi berpikir kritis beragam tetapi ada beberapa komponen yang mengandung kesamaan. Krulik & Rudnick dalam Sumardyono dan Ashari S (2010:9) mendefinisikan berpikir kritis sebagai berpikir yang menguji, menghubungkan, dan mengevaluasi semua aspek dari situasi masalah. Termasuk di dalam berpikir kritis adalah mengelompokkan, mengorganisasikan, mengingat, dan menganalisis informasi. Sejalan dengan di atas, Norris dan Ennis dalam Alec Fisher dalam Sumardyono dan Ashari S (2010) menyatakan, berpikir kritis adalah berpikir yang beralasan dan reflektif yang fokus untuk memutuskan apa yang dapat dipercaya dan apa yang tidak dapat dipercaya.
Lebih lanjut Sumardyono dan Ashari S mendeskripsikan bahwa berpikir kritis memerlukan kemampuan membaca, memahami, dan mengidentifikasi masalah serta kemampuan mengklasifikasi dan membandingkan, sehingga dapat menggambarkan kesimpulan dengan lebih baik dari yang diberikan, serta dapat menentukan ketidakonsistenan dan kontradiksi dari informasi tersebut. Tidak semua informasi yang diterima dapat dijadikan pengetahuan yang diyakini kebenarannya untuk dijadikan panduan dalam tindakan. Demikian halnya dengan informasi yang dihasilkan, tidak selalu informasi yang benar. Keputusan atau kesimpulan yang dilakukan dengan berpikir kritis merupakan informasi terbaik setelah melalui pengkajian dari berbagai sumber informasi, termasuk mengkaji kesimpulan yang dihasilkan dengan memberikan bukti-bukti pendukung.
Berpikir kritis menurut Gega dalam Sumardyono dan Ashari S (2010:9) adalah berpikir yang menggunakan bukti-bukti untuk mengukur kebenaran kesimpulan, serta dapat menunjukkan pendapat yang terkadang kontradiktif, bahkan mau mengubah pendapatnya jika ternyata ada bukti lebih kuat yang bertentangan dengan pendapatnya. Ada dua langkah berpikir kritis, yaitu; melakukan proses penawaran yang diikuti dengan pengambilan keputusan atau pemecahan masalah.
Berdasarkan pendapat di atas maka dapat disimpulkan bahwa berpikir kritis adalah kegiatan berpikir yang mendalam, komprehensif, argumentatif, logis, dan evaluatif.
2. Ciri Orang Berpikir Kritis
Ciri orang berpikir kritis menurut Raymon S. Nickerson dalam Didin dalam Sumardyono dan Ashari S (2010:10) adalah sebagai berikut.
a. menggunakan bukti yang kuat dan tidak memihak;
b. dapat mengungkapkan secara ringkas dan masuk akal;
c. dapat membedakan secara logis antara simpulan yang valid dan tidak valid;
d. menggunakan penilaian, bila tidak ada bukti yang cukup untuk mendukung sebuah keputusan;
e. mampu mengantisipasi kemungkinan konsekkuensi dari suatu tindakan;
f. dapat mencari kesamaan dan analogi (kemiripan);
g. dapat belajar secara mandiri;
h. menerapkan teknik pemecahan masalah (problem solving);
i. menyadari fakta bahwa pemahaman seseorang selalu terbatas;
j. mengakui kekurangan terhadap pendapatnya sendiri.
3. Cara Berpikir Kritis
Browne Keeley dalam buku Asking the Right Questions: A Guide to Critical Thinking dalam Sumardyono dan Ashari S (2010:11) menyarankan beberapa pertanyaan yang dapat membantu dan dapat kita ikuti sebagai strategi atau cara berpikir kritis. Berikut ini ada beberapa pertanyaan yang dapat membimbing untuk berpikir kritis sehingga dapat menarik kesimpulan secara tepat.
a. Apa yang menjadi berita dan apa yang menjadi simpulannya?
b. Apa yang menjadi alasan atau argumentasinya?
c. Apa ada kata atau pertanyaan atau tindakan yang ambigu (membingungkan)?
d. Apa yang menjadi nilai yang dikemukakan?
e. Apa yang menjadi asumsi?
f. Apakah ada kesalahan dalam pemberian alasan?
g. Apakah bukti-bukti yang disajikan sudah benar?
h. Apakah ada sebab lain yang mungkin?
i. Apakah data-datanya akurat?
j. Apakah ada informasi penting yang diabaikan?
k. Apakah mungkin terdapat simpulan lain yang beralasan?
C. Pengertian dan Cara Membaca Kritis
Perhatikan pernyataan di bawah ini!
Karena diketahui hasilnya sangat efektif, maka cara memperoleh (acquiring) bahasa seperti diadopsi ke dalam pembelajaran (learning) bahasa. Munculah cara pembelajaran kontekstual, di mana materi bahasa dirakit dalam suatu konteks, dipilih sesuai dengan tingkat keseringan kemunculannya, dan dipilih berdasarkan konteks fungsional. Itulah sebabnya, pemilihan materi bahasa harus juga mendasarkan faktor sosiolinguistis dan pragmatis. Faktor sosiaolinguistis menentukan pilihan-pilihan variasi sosiolinguistis: siapa mitra bicara, dalam konteks apa berbicara, saluran apa yang dipilih, tujuan apa yang dicapai. Faktor pragmatis menentukan pilihan-pilihan variasi kebahasaan berdasarkan tingkat keresmian komunikasi.
Contoh di atas menggambarkan betapa pentingnya membaca secara kritis. Ketika si pembaca tidak mencermati dengan saksama apakah ia mampu membuat keputusan, simpulan, atau penilaian? Tentu sulit bukan? Oleh karena itu membaca kritis membutuhkan konsentrasi.
1. Pengertian Membaca Kritis
Soedarsono (1994) mengatakan bahwa membaca kritis (critical reading) adalah cara membaca dengan melihat motif penulis dan menilainya. Pembaca tidak sekedar menyerap apa yang ada, tetapi ia bersama-sama penulis berpikir tentang masalah yang dibahas. Membaca secara kritis berarti kita harus mampu membaca secara analisis dengan melakukan penilaian. Dalam membaca harus ada interaksi penulis dengan pembaca yang saling mempengaruhi sehingga terbentuk pengertian baru.
Jika kita ingin membaca dengan baik, kita harus membaca dengan pikiran yaitu berpikir, menilai, dan membuat batasan. Kesemuanya ini harus dilakukan secara serentak.
2. Tujuan Membaca Kritis
Menurut Sumardyono dan Ashari S (2010:14), secara umum tujuan membaca kritis adalah untuk:
a. Mengetahui tujuan penulis membuat tulisan;
b. Memahami bagian-bagian yang diyakinkan dan yang ditekankan oleh penulis; dan
c. Mendapatkan bagian-bagian mana penulis melakukan bias (penyimpangan dari maksud sebenarnya).
3. Langkah-langkah Membaca Kritis
Menurut Soedarsono (1994), proses membaca kritis dapat dilakukan sebagai berikut.
a. Mengerti isi bacaan yaitu; ide pokok, fakta dan detail penting, dan dapat membuat kesimpulan dan interpretasi dari ide-ide itu.
b. Menguji sumber penulis; apakah dapat dipercaya?, cukup akuratkah?, dan kompeten di bidangnya?.
c. Ada interaksi antara penulis dan pembaca; tidak hanya mengerti maksud penulis tetapi harus membandingkan dengan pengetahuan yang kita miliki, serta dari penulis lainnya.
d. Menerima atau menolak; mempercayai, mencurigai, meragukan, mempertanyakan, atau tidak percaya.
Menurut Vincent Ryan Ruggiero dalam Sumardyono dan Ashari S (2010:14), adapun langkah-langkah strategi membaca kritis sebagai berikut.
Tanyakanlah pertanyaan-pertanyaan tersebut pada diri kita sendiri.
a. Apa topiknya?
b. Kesimpulan apa yang diambil oleh pengarang tentang topik tersebut?
c. Alasan-alasan apa yang diutarakan pengarang agar dapat dipercaya?
Perhatikan alasan-alasan tidak obyektif yang dapat mengecoh pembaca, misalnya; iba, ketakutan, dan data statistik yang tidak sesuai.
d. Apakah pengarang menggunakan kata netral atau tidak?
Muhadi Sugiono dalam Sumardyono dan Ashari S (2010:15) mengatakan, untuk membantu pengembangan kemampuan membaca kritis, berikut ini pertanyan-pertanyaan yang dapat diajukan.
a. Apa yang ingin disampaikan penulis?
- Tentang apakah tulisan yang kita baca?
- Mengapa penulis ingin menulis hal itu?
b. Apa alasan penulis?
Selain mengetahui apa yang sedang dibaca, perlu juga diketahui alasan yang mendorong penulis menuliskannya dalam sebuah tulisan. Selain itu perlu juga mengatahui sudut pandang penulis melalui alasan yang dibuat atau upaya penulis untuk meyakinkan pembacanya berpikir agar pembaca percaya.Alasan tersebut dapat ditemukan dengan mudah atau sulit karena dapat terletak di awal, tengah, akhir, ataupun menyebar di berbagai tempat atau paragraf.
c. Apa ada alasan atau sudut pandang yang berbeda?
Pembaca kritis harus memulai dari keyakinan bahwa pasti ada alasan berbeda dari alasan pengarang. Semua itu untuk meyakinkan pembaca mengapa alasan tersebut tidak memadai atau bahkan salah. Tetapi terkadang tidak mengemukakan alasan alternatif, sehingga pembaca harus mencari sendiri.
d. Apakah bukti yang ditampilkan penulis?
Alasan yang kuat merupakan cara meyakinkan pembaca. Tetapi, pembaca terkadang tidak cukup diyakinkan hanya dengan alasan semata, melainkan harus dengan bukti-bukti yang mendukung alasan misalnya; pengalaman, logika, emosi, sejarah, pernyataan ahli atau pakar, dsb.
e. Apakah bukti yang ditampilkan penulis sangat mendukung?
Bukti-bukti yang ditampilkan penulis tidak selalu mendukung. Sebagai pembaca kritis, harus mencoba memahami upaya penulis untuk mendukung alasan dengan bukti-bukti yang mendukung sudut pandang obyektif, tidak langsung melalui sudut pandang kita sendiri. Misalnya; apakah bukti yang disampaikan masuk akal? Jika bukti berupa fakta, apakah bukti tersebut dapat diandalkan? Apakah sumbernya dapat dipercaya? Apakah data statistik memperkuat alasan dan mendukung bukti lain yang diajukan penulis? Pertanyaan-pertanyaan ini mungkin tidak mudah untuk dijawab, bahkan pembaca kritis dituntut berpikir keras untuk melakukannya.
f. Apa pendapat kita?
Setelah semua proses di atas selesai, bagian akhir yang tidak kalah pentingnya adalah pendapat kita terhadap tulisan yang dibaca. Setelah memahami alasan penulisan dan bukti-bukti yang diajukan penulis, saatnya melihat pandangan kita. Apakah penulis berhasil meyakinkan kita dengan mengacu pada bukti-bukti. Pada awal tulisan, kita sepaham dengan gagasan penulis tetapi hingga akhir tulisan yang dibaca, kita menyimpulkan bahwa penulis tidak dapat memenuhi apa yang dijanjikannya. Sebagai pembaca kritis, tidak perlu menyesal telah membaca suatu tulisan karena tidak paham, sebab dalam membaca tulisan ada tulisan yang isinya kurang bagus dan juga cara penyajiannya juga membingungkan pembecanya.
(Sumber : BBM BERMUTU)
Pembelajaran Program BERMUTU
Dapatkan link
Facebook
Twitter
Pinterest
Email
Aplikasi Lainnya
Komentar
MY POST 24 Maret 2015 12.21
mntp gan infonya sangat membantu
mampir juga ya http://belajardii.blogspot.com
BalasHapus
Balasan
Balas
LALU JEMI MARDIKA 20 Desember 2016 14.20
Bagus ne👏👏👏
BalasHapus
Balasan
Balas
Tambahkan komentar
Muat yang lain...
Posting Komentar
Postingan Populer
Kisi-kisi PAS IPA Semester Ganjil 2019/2020
Penilaian Akhir Semester (PAS) untuk Semester Ganjil Tahun Pelajaran 2019/2020 SMP Rayon Wonogiri akan digelar awal Desember 2019 mendatang. PAS dilaksanakan untuk mengakhiri kegiatan pembelajaran semester ganjil untuk tahun pelajaran 2019/2020.
Sebagai pedoman dalam materi dan persiapannya, berikut ini kisi-kisi Penilaian Akhir Semester (PAS) untuk Semester ganjil Tahun Pelajaran 2019/2020 SMP Rayon Wonogiri:
Download di sini
Download Perangkat Pembelajaran IPA SMP K13 Terbaru
Menjelang tahun pelajaran baru, salah satu tugas guru adalah menyusun perencanaan pembelajaran. Perencanaan ini dituangkan dalam perangkat pembelajaran, mulai dari perhitungan waktu efektif, program tahunan, program semester, silabus, dan RPP. Para guru sering mengalami kendala di tahap perencanaan ini.
Menanggapi kondisi tersebut, MGMP IPA SMP Rayon Wonogiri berusaha memberikan solusi. Salah satunya adalah menyusun master RPP IPA SMP bagi guru SMP Kabupaten Wonogiri. Tentu saja, master atau induk ini harus disesuaikan lagi dengan alokasi waktu maupun kondisi peserta didik masing-masing.
RPP K13 terbaru ini disusun oleh tim pengembang yang ditunjuk oleh pengurus MGMP IPA SMP Rayon Wonogiri.Tentu saja selain harus disesuaikan lagi, tim membutuhkan masukan dari rekan-rekan guru IPA semua. Silakan unduh dan beri evaluasi terhadap master RPP berikut.
Download di sini!
MGMP IPA SMP Kabupaten Wonogiri Gelar Workshop Penilaian
Musyawarah Guru Mata Pelajaran (MGMP) IPA SMP Kabupaten Wonogiri menggelar kegiatan bagi para guru. Kegiatan bertajuk Workshop Pengembangan Penilaian Pengetahuan Berbasis HOTS Mata Pelajaran IPA SMP ini diadakan di Meeting Room RM Alami Sayang Ngadirojo Wonogiri, Sabtu (1/2/2020). Kegiatan ini merupakan rangkaian workshop yang digelar dengan pola IN-ON-IN mulai 18 Januari 2020 lalu.
Kegiatan IN1 digelar di 3 daerah. Kelas A diadakan di SMPN 1 Selogiri, kelas B di SMPN 1 Baturetno, dan kelas C digelar di RM Laras Slogohimo, Sabtu (18/1/2020). Sejumlah 135 guru tercatat sebagai peserta kegiatan ini.
Kepala Dinas Pendidikan dan Kebudayaan Kabupateb Wonogiri, Yuli Bangun Nursanti, hadir di kegiatan ini. Dalam sambutannya, Kepala Disdikbud Wonogiri memberikan motivasi kepada para guru peserta untuk terus mengembangkan diri sesuai jargon "Merdeka Belajar" yang disampaikan Mendikbud RI.

label: it


content: Dengan membuat akun affiliate, Anda akan memperoleh penghasilan tambahan dari mereferensikan pengunjung web Anda untuk berkunjung ke sini dan berbelanja!.

warc-identified-content-language: ind

warc-type: conversion

content-type: text/plain

label: id


content:
Saat ini, perusahaannya telah memiliki lebih dari 300 karyawan yang tersebar di 11 kantor di seluruh dunia dengan pelanggan sebanyak 2.500. Termasuk yang menjadi pelanggannya, antara lain Nestle, Lenovo dan Western Union. “Allah tidak membenci orang malas, tapi Allah mengizinkan orang rajin cari duit atau uang tambahan online di internet mengambil rezeki orang malas”.
Mungkin anda tidak pernah membayangkan kenapa sampai bermimpi tentang mendapatkan uang dollar dan uang ratusan ribu yang banyak padahal mimpi tersebut tidak pernah dialami, diharapkan bahkan sangat berbeda jauh dari kenyataan hidup anda. Ada, tapi itu rahasiaku Mukhofas. Kuncinya ada pada peluang. Apakah kamu bisa mengambil hikmahnya apa ngga.
Ketika waktunya bekerja, dia bilang harus bersikap transparan cari duit atau uang tambahan online di internet kepada rekan kerja Anda tentang fakta Anda juga mau tidak mau memenuhi kebutuhan anak-anak Anda, sehingga rekan kerja Anda tidak terkejut dengan kerja Anda. Jadi saya sekarang ingin berbagi aplikasi ponsel ajaib ini dengan siapapun di luar sana yang benar-benar ingin mengubah kehidupannya dan keluarga masing-masing. Supplier Situs penghasil uang rupiah terakhir ini dalam kategori affiliate marketing ialah bernama Supplier, website ini sebenarnya merupakan e-commerce terbesar di indonesia yang mampu menjangkau pasar lokal secara luas, bahkan sampai sekarang Supplier sudah memiliki banyak pelanggan serta penjual.
Itulah Cara Berbisnis Online Lewat Media Sosial, semoga bermanfaat untuk anda.
"Beberapa ada yang menerapkan tarif seperti Qoo10 dikenakan tarif 5 persen tapi hanya untuk yang terjual saja. Jadi semua pilihan dan pertimbangan masing-masing UKM di mana mereka mau mendistribusikannya, tutupnya. (mdk/idr). T-shirt, kaos, jeans, jaket, dress, dan produk pakaian lainnya adalah salah satu ide bisnis yang sangat cocok bagi anak muda. Hal ini karena kesuksesan bisnis pakaian mempunyai kaitan yang erat dengan kemampuan untuk melihat dan mengikuti trend yang cari duit atau uang tambahan online di internet terjadi dipasar. Warung kopi tidak membutuhkan tempat yang luas, asalkan nyaman. Anda dapat memulainya dengan memanfaatkan teras rumah anda.
Namun, membuat video di Youtube tidak gampang, anda harus kreativ, inovatif dan juta entertaining. Tidak semua orang yang mencoba menjadi Youtuber sukses. Saya bertanggung jawab atas pinjaman saya dunia akhirat.
Sekarang kamu dapat melakukan streaming cari duit atau uang tambahan online di internet game dan punya kesempatan untuk digaji ratusan juta Rupiah tiap bulan. Demikianlah tutorial Cara Daftar Facebook Gaming Creator, Jadi Jutawan!, Share trik ini keteman teman kalian supaya trik ini bermanfaat untuk kesesama.
Waktu yang paling menyenangkan adalah saat kita bercengkrama, menjaga hangatnya kebersamaan menggulirkan banyak detik dalam keceriaan.
Yang anda lakukan di sini adalah mengunjungi ke situs tersebut, masukkan alamat bitcoin anda dan mengisi captcha, anda dapat mengunjungi sesering mungkin, tetapi biasanya dalam waktu tertentu seperti setiap 5 menit 30 menit 1 jam hingga setiap 24 jam sekali. Sebagai e-wallet, Doku juga hadirkan fitur investasi yang bekerja sama dengan Bareksa. Pengguna Doku dapat berinvestasi di 3 produk reksadana pasar uang dan pendapatan tetap dari Ciptadana dan Bahana TCW.
Misalnya jika blog kamu tentang otomotif, maka aktiflah di grup-grup facebook seputar otomotif atau google+, twitter, dan juga forum-forum. Dan yang nggak kalah penting, aktif juga di blog-blog lain yang membahas topik yang sama dengan rajin meninggalkan komentar. dapat uang halal. Dilihat lokasinya, target pasar kami belum ada yang menjalankan usaha dalam jenis yang sama dengan yang akan kami jalankan. Tetapi dalam bidang yang sama, yaitu bidang minuman, disana sudah ada usaha seperti es buah, sop buah, es kelapa, es cendol dan lain-lain. Sedangkan usaha di bidang dan jenis yang sama –walaupun belum ada di lokasi target pasar kami- sudah mulai banyak bermunculan, baik berupa franchise maupun bukan. Beberapa nama pesaing potensial yang sudah mulai terkenal dalam bidang penjualan minuman cokelat adalah.
Misalnya pesan untuk pelanggan baru pasti akan berbeda dengan jenis pesan yang harus dikirimkan kepada pelanggan yang sedang menunggu barang pesanannya. Oleh karena itu, pengelompokan pesan sangatlah berguna agar pesan yang dikirimkan dapat terorganisasi dengan baik. Kerja part time di rumah tanpa modal yang pertama yakni, menjual koleksi barang antik yang Anda punya secara online. Saat ini ada begitu banyak situs jual beli online yang bisa Anda gunakan sebagai sarana promosi dan pemasaran barang-barang yang Anda jual.
Reksadana Syariah
Posting sebelumnya & berikutnya
Peluang usaha rumahan pemula
Tips agar kekayaan anda bertambah di tahun 2020
Tinggalkan Balasan Batalkan balasan
Alamat email Anda tidak akan dipublikasikan. Bidang yang harus diisi ditandai *
Komentar
Nama *
Surel *
Situs web
Simpan nama, email, dan situs web saya di browser ini untuk lain kali Anda berkomentar.
Anda Mungkin Menyukainya
Cara menarik uang gaib ke dunia nyata
17 Jun
Perencana keuangan
27 September
Pengenalan Forex untuk pemula
21 September
Kiriman Terbaru
Perbedaan bisnis offline dan online
Langkah mencapai kesuksesan marketing aplikasi mobile
Cara menghasilkan uang dari internet bagaimana
Mendatangkan uang dengan kekuatan pikiran
Aplikasi penghasil uang selain youtube
Cara membuat bisnis tanpa modal
Cara mendapatkan uang yang mudah
Pekerjaan terbaik ekstrovert
Rekomendasi investasi ini cocok untuk pemula
Cara memperoleh modal usaha dari pemerintah
Categories
Kiat SuksesFitur InvestasiCara Lunasi HutangTips FinansialCepat Dapat Uang HalalCara Dapat UangBisnis Online Tanpa ModalPeluang BisnisReksadana SyariahCari Uang Di InternetInvestasi AmanBisnis UangBisnis Di Tahun 2020Cara Dapat Uang Mudah Peta Situs

label: ms

label: en


content: sabung ayam online – Penyakit tedun rambat atau flek atau juga yang sering di sebut dengan bubul gantung adalah penyakit yang cukup banyak di keluhkan oleh para botoh atau para pencinta ayam aduan. Artikel kali ini Bandar Sabung Ayam akan memberitahu penyebab tedun rambat ayam aduan dan gejalanya hingga penyembuhan agar tidak...

warc-identified-content-language: ind,eng


content:
KPR seringkali dijadikan sebagai solusi bagi pasangan muda yang ingin memiliki rumah. Modal awal yang nggak begitu besar menjadi alasan utama mengapa rumah KPR begitu diminati. Namun, beli rumah KPR juga nggak semudah itu karena apabila salah langkah, pengajuan KPR kamu bisa ditolak. Tentunya kamu nggak mau hal ini terjadi, kan?
Maka dari itu, sebelum beli rumah KPR, ketahui dulu tips berikut ini agar pengajuan KPR kamu bisa lolos.
Mencari tahu syarat KPR rumah
Langkah pertama yang harus kamu lakukan adalah mencari tahu persyaratan umum dalam mengajukan KPR rumah. Perlu kamu ketahui kalau setiap bank punya peraturan yang berbeda terkait syarat KPR rumah. Namun, selain persyaratan yang ditetapkan oleh bank, ada juga persyaratan lain yang juga harus dipenuhi oleh calon nasabah yang ingin mengajukan KPR. Persyaratan ini biasanya bersifat umum, antara lain.
Calon nasabah harus berstatus Warga Negara Indonesia (WNI). Hal ini nantinya akan dibuktikan dengan kartu identitas diri yang masih berlaku.
Batas usia mengajukan KPR adalah 50 tahun. Namun biasanya bank enggan meloloskan pengajuran rumah KPR apabila yang mengajukan KPR berusia lebih dari 40 tahun. Logikanya, bila saat ini kamu berusia 45 tahun dan rencana mengambil KPR Selama 15 tahun, maka kemungkinan besar pengajuan pinjaman KPR kamu ditolak karena melebih batas usia maksimum, yaitu 55 tahun saat pinjaman berakhir.
Seorang calon nasabah hanya bisa mengajukan masa pinjaman paling lama 10 tahun. Maka dari itu, setiap pemohon yang ingin mengajukan KPR lebih baik sebelum menginjak usia 40 tahun dengan minimal usia 21 tahun.
Syarat KPR rumah berikutnya adalah memiliki pekerjaan dan penghasilan tetap, baik itu sebagai pegawai, wiraswasta, atau pun professional dengan minimal satu tahun masa kerja. Sedangkan untuk wiraswasta memiliki masa kerja minimal dua tahun kerja.
Melengkapi dokumen syarat KPR rumah
Setelah memenuhi syarat KPR rumah di atas, kini saatnya kamu melengkapi dokumen yang diminta oleh bank pemberi KPR. Jenis dokumennya pun bermacam-macam, yaitu dokumen yang bersifat pribadi dan dokumen rumah yang akan kamu beli. Beberapa jenis dokumen yang dibutuhkan antara lain.
Fotokopi KTP (suami istri)
Fotokopi kartu keluarga
Fotokopi surat nikah
Surat asli keterangan kerja dan slip gaji
Surat asli SK pengangkatan pegawai terakhir atau surat asli Kartu Taspen (bagi pegawai negeri)
Ijazah terakhir
Fotokopi rekening koran 3 bulan terakhir
Fotkopi NPWP Pribadi / SPT PPH 21
Sementara untuk dokumen rumah yang wajib kamu penuhi di antaranya, fotokopi sertifikat tanah, fotokopi surat Izin Mendirikan Bangunan (IMB), dan fotokopi surat tanda jadi dari penjual maupun developer.
Memiliki bukti penghasilan
Bukti penghasilan adalah salah satu dokumen paling penting yang wajib kamu miliki saat hendak mengajukan rumah KPR. Sebab, bukti penghasilan menjadi penentu apakah pengajuan KPR kamu akan diloloskan atau nggak. Dokumen ini nantinya akan menunjukkan sumber penghasilan yang digunakan untuk membayar cicilan kredit KPR.
Umumnya, bukti penghasilan yang diminta berupa slip gaji untuk pegawa dan mutasi rekening koran untuk pengusaha. Berdasarkan pengalaman yang sudah-sudah, pengajuan KPR yang dilakukan seorang pengusaha lebih sering ditolak oleh bank karena sulit membuktikan sumber penghasilannya.
Rajin menabung dari bank pemberi KPR
Kenapa harus menabung di bank pemberi KPR? Jawabannya jelas, supaya Bank tersebut dapat menganalisa saldo tabunganmu. Jadi, kamu nggak perlu lagi menghabiskan banyak waktu hanya untuk membuat bank pemberi KPR percaya bahwa semua sumber dana yang kamu miliki itu benar adanya. Coba sisihkan 30 persen dari penghasilanmu ke dalam tabungan, maka seiring berjalannya waktu, jumlahnya akan bertambah.
Membayar uang muka DP rumah
Perlu kamu ketahui kalau bank nggak akan mencairkan pinjaman sebelum kamu membayar uang down payment (DP). Meskipun semua syarat dan dokumen sudah dilengkapi, kamu harus tetap membayar uang muka DP rumah terlebih dahulu sebab persayaratan DP adalah syarat KPR mutlak untuk pencairan kredit. Makanya, penting untuk kamu merencanakan berapa kisaran harga rumah yang akan kamu beli sehingga dapat mengetahui besarnya uang DP yang harus dipersiapkan.
Biasanya uang DP yang harus dibayarkan berkisar antara 10 sampai 20 persen dari rumah KPR yang akan kamu beli. Nah, setelah mengetahui perkiraan DP, kamu harus langsung menyiapkan dananya karena DP harus segera dilunasi ketika permohonan KPR disetujui. Nantinya, bank akan meminta bukti pelunasan uang muka untuk selanjutnya pihak bank akan mencairkan kredit KPR.
Itu dia tips supaya lolos KPR rumah untuk pasangan muda. Jadi, sejauh mana persiapan kamu dan pasangan dalam mengajukan KPR?


content:
Indobuildtech Bali merupakan pameran bahan bangunan terbesar diindonesia yang rutin diadakan tiap tahunnya, yang dihadiri oleh ratusan pengunjung. Kali ini Dempo Laser hadir dalam Pameran indobuildtech 2018 dengan mengangkat tema Cozy Living. Beragam produk rumahan unik yang terbuat dari sheet metal dan pipa metal. Salah satu produk yang kami tampilkan adalah whith floral rack, rak dengan motif bunga ini dapat digunakan sebagai display produk, bisa juga sebagai tempat koleksi benda antik di rumah. Produk laser cutting dapat menjadi inspirasi dalam membuat interior hunian anda. Dengan bahan dasar metal ketahanan produk semakin lama jika dibandingkan dengan bahan dasar lainnya.
Kategori:	Exhibition
0 Komentar
Tinggalkan Balasan Batalkan balasan
Alamat email Anda tidak akan dipublikasikan. Ruas yang wajib ditandai *
Nama *
Email *
Website
Apa yang Anda pikirkan?
Search
Cari untuk:
Contact Us
Email
Facebook
Google+
Instagram
LinkedIn
Phone
Snapchat
Twitter
YouTube
Pos Terkait
Exhibition
Laser Cutting Sheet Metal and Tube Fabrication
Laser cutting surabaya, kami melayani jasa pemotongan plat besi/ms, aluminium, stainless, tembaga, kuningan, dll. dengan menggunakan mesin dari jerman, menghasilkan pemotongan yang sangat presisi dengan kecepatan maksimal. membantu sesuai kebutuhan bentuk dan material yang anda Read more…
Exhibition
Inspirasi Motif Laser Cutting untuk Dekorasi Rumah
Semakin berkembangnya teknologi, mempermudah kita untuk menciptakan desain rumah yang unik dan menarik. Siapa sangka bahan metal yang pada umumnya hanya digunakan untuk industri ternyata dapat menjadi ide dekorasi yang mengesankan untuk hunian anda. Beberapa Read more…
Exhibition
Laser Cutting Interior & Eksterior, Arsitektur.
Bagi para arsitek, desainer interior dan kontraktor yang seringkali memiliki kebutuhan laser cutting, jangan khawatir lagi. Dempo laser merupakan perusahaan laser cutting l yang berlokasi di Surabaya siap untuk melayani customer di seluruh Indonesia. Kami Read more…

annotation: short_sentences header footer


content: STAFABAND merupakan mesin pencari musik online untuk download lagu lagu favorit kamu dengan mudah dan gratis tanpa memerlukan akun atau pendaftaran untuk menggunakan layanan dari situs ini.

warc-identified-content-language: eng,ind


content:
Dengan demikian, lanjut Elvyn, akses pekerja untuk mendapatkan layanan Jamsostek melalui bank akan lebih mudah dan cepat. Dikatakan independen karena tidak melibatkan negara, institusi, maupun bank yang mengontrol jalannya transaksi dan sistem. Sehingga kamu cara dapat uang dari buat aplikasi dapat mengendalikan uang pribadi.
Kerennya lagi, setelah mendaftar anda akan langsung dapatkan saldo poin awal sebagai bentuk penghargaan terhadap panelis. Baik berbelanja online, berjalan-jalan di toko, atau menjelajahi media sosial, cukup adil untuk mengatakan bahwa jalur untuk membeli yang saat ini terjadi tidak seperti dulu. Jadi apa yang membentuk keputusan pembelian pelanggan? Dan yang lebih penting, bagaimana pedagang dapat lebih memahami jalur pelanggan untuk membeli sehingga mereka dapat meningkatkan penjualan toko?
Pedagang Cina membolehkan terjadinya tawar-menawar. Meskipun proses cara dapat uang dari buat aplikasi ini memakan waktu dan mengurangi keuntungan, hal ini dapat menggembirakan hati pelanggan. Namun ternyata, menjadi penyelam di lapangan golf, memiliki tugas untuk mengambil bola golf yang masuk dalam danau di lapangan golf.
Karena situs Anda akan dilaksanakan review terlebih dahulu, jadi pastikan konten yang Anda bikin mempunyai kualitas yang baik.
Hal-hal penting yang perlu Anda ketahui tentang survei berbayar online. Nah, itulah langkah-langkah yang bisa dilakukan untuk mengembangkan hobimu menjadi pendapatan yang menjanjikan. Kamu bisa mulai dari cara dapat uang dari buat aplikasi sekarang agar hobimu bisa menghasilkan uang. Siap mencoba?
(1) memiliki kemampuan “melihat lebih dalam” sehingga mampu menemukan peluang usaha, dan.
TIPS: Carilah tenaga kerja berpengalaman dan profesional, sehingga hasil potongan tidak mengecewakan konsumen. Deposito yang Anda dimiliki di sebuah bank selain berguna untuk menyimpan uang Anda, juga berguna sebagai jaminan kredit. Jadi, jika Anda berniat untuk mengajukan kredit ke bank, deposito Anda dapat dijadikan sebagai jaminan kredit.
Mentor-mentor ini nantinya akan dapat memberikan Anda saran dan bimbingan sesuai dengan pengalaman mereka masing-masing. Hal ini bakal cara dapat uang dari buat aplikasi mampu mempercepat perkembangan Anda nantinya.
Proses membangun bisnis online dengan internet marketing: cara dapat uang dari buat aplikasi
Selama ini kesepakatan antara saya sebagai pekerja freelance dengan klien dilakukan melalui e-mail atau perbincangan di Whatsapp. Informasi terkait hak dan tanggung jawab masing-masing pihak dicantumkan dalam kesepakatan tersebut. Umumnya pekerjaan itu sifatnya pekerjaan ‘sekali putus’. Maksudnya, hanya sekali, langsung dibayar. Tetapi ada pula yang bersifat berkesinambungan, satu bulan terus menerus atau beberapa bulan untuk beberapa pekerjaan.
Dari pengiklan menyatakan bahwa masih menggunakan Stories dalam enam bulan ke depan. Rajin dan ulet dalam berusaha maupun ketika sedang bekerja.
Hal lain yang bisa Anda lakukan adalah dengan memanfaatkan kemajuan teknologi. Misalnya saja Anda bisa mengembangkan bisnis yang sedang dijalankan dengan bantuan digital marketing. Cara ini cukup ampuh untuk membuat usaha Anda lebih terkenal dan mendatangkan keuntungan lebih.
Dapat uang di jalan
Cara mendapatkan uang cepat tanpa modal
Mekanisme website keanggotaan bisa mengikuti contoh sukses perusahaan-perusahaan di bawah ini.
Hore sudah gajian! Siapa sih yang tak menanti hari dimana gaji bulanan mengisi kocek rekening? Bisa dibilang, gajian merupakan momen yang ditunggu banyak karyawan setelah bekerja selama sebulan penuh. Nah berbicara soal gajian, tak bisa dipungkiri bahwa saat ini masih banyak orang yang belum bisa mengatur keuangan dan terus menerus merasa kalau gaji bulanan hanya numpang lewat saja, atau bahkan tak cukup hingga akhir bulan. Jika begitu, maka tentunya memang ada yang salah dengan pola pengaturan gaji cara dapat uang dari buat aplikasi bulananmu. Lalu, bagaimana sih cara menyiasatinya agar gaji bulanan tak hanya sekedar numpang lewat? Saatnya kamu belajar untuk menata kembali pemasukan dan pengeluaran keuanganmu dengan 10 tips mengatur gaji yang ampuh di bawah ini. Yuk simak informasinya! Oleh sebab itu pihak swasta di berikan peluang untuk ikut serta dalam meningkatkan pertumbuhan dan pembangunan secara berkesinambungan, hal tersebut merupakan suatu penyerahan tugas dan tanggung jawab yang cukup berat. Keberhasilan dalam mengembangkan usahanya, adalah merupakan suatu jalur penunjang yang secara makro yang akan berdampak pada proses pertumbuhan dan pembangunan ekonomi sehingga mampu mengikuti perkembangan yang dapat menciptakan kestabilan ekonomi nasional. Klik bagian Refer Friends. Ketika ngeklik ini, kamu akan diarahkan ke sini.
Cara Cepat Kaya
Posting sebelumnya & berikutnya
Investasi bodong
Tips agar memiliki simpanan uang saat akhir pekan
Tinggalkan Balasan Batalkan balasan
Alamat email Anda tidak akan dipublikasikan. Bidang yang harus diisi ditandai *
Komentar
Nama *
Surel *
Situs web
Simpan nama, email, dan situs web saya di browser ini untuk lain kali Anda berkomentar.
Anda Mungkin Menyukainya
Ebook perencanaan keuangan
16 Mei
Ingin anak sukses
05 Disember
Cara menghasilkan uang dengan mudah di internet
27 Ogos
Kiriman Terbaru
Bisnis online tanpa modal
Cara bermain olymp trade bagi pemula
Tips mudah investasi untuk mahasiswa
Baru aplikasi penghasil cepat uang tanpa paypal
Aturan pemakaian aplikasi finansialku
5 langkah mudah cara investasi reksadana online
Cara fleksibel hasilkan uang dari rumah
Usaha sampingan dengan memanfaatkan internet
Solusi pembiayaan keperluan anda
Cara lunasi hutang
Categories
Bisnis Dari HobiBisnis Tanpa ModalCara Bayar HutangCara Cepat KayaDana Tunai CepatBisnis MudahCara Cari UangIde Bisnis TerbaruUsaha Online Tanpa ModalCara Jadi Orang KayaDapat Uang Hari IniCara Dapat Uang HalalInvestasi SyariahMembangun UsahaTips FinansialInvestasi BitcoinCara Lunasi HutangJika Ingin KayaCara Mencari UangBisnis Air BersihReksadana SyariahMenghasilkan Banyak UangDapat Uang OnlinePengusaha MikroDapat Uang GampangCara Tutupi HutangTujuan KeuanganInvestasi AmanInvestasi SejatiDapat Uang Tambahan Peta Situs


content:
Universitas Kristen Indonesia mengadakan seminar kebangsaan dengan tema “Merawat Kemajemukan dalam Bingkai NKRI” pada tanggal 5 April 2017 di Grha William Soeryadjaya, Kampus UKI, Cawang, Jakarta Timur. Pdt. Andreas A. Yewangoe selaku Senior Fellow dari Institut Leimena menjadi narasumber dalam seminar tersebut, bersama dengan Romo Benny Susetyo.
Kegiatan berlangsung dari pukul 09:00 sampai 14:00 dan dihadiri oleh ratusan mahasiswa, juga para akademisi dan pemuka agama hingga auditorium penuh sesak serta antusias untuk mengikuti seminar tersebut. Moderator seminar adalah Dr. Sidratahta Mukhtar, dosen Fakultas Ilmu Sosial dan Politik di UKI. Narasumber pertama, Romo Benny Susetyo menyampaikan mengenai kiat untuk merawat kemajemukan di Indonesia, dengan contoh dari almarhum Romo Mangun di Yogyakarta. Sedangkan narasumber kedua, Pdt. Andreas A. Yewangoe memaparkan materi mengenai Indonesia sebagai negara kebangsaan. Beliau juga menegaskan bahwa itu sudah final dan semua pihak perlu menjaganya bersama.
Romo Benny meyakini bahwa persoalan kebangsaan dapat selesai jika kita bisa mengambil nilai positif dan mengikuti teladan Roma Mangun yang membuktikan masyarakat majemuk juga bisa hidup damai berdampingan. Sementara Pdt. Andreas A. Yewangoe menegaskan bahwa negara yang berdasarkan agama tidak selamanya lebih bebas korupsi ataupun pelanggaran lainnya dibandingkan negara kebangsaan. Sehingga dapat dilihat bahwa bukan disitu akar masalahnya. Keberagaman di Indonesia justru seharusnya dikelola dengan baik sehingga menjadi aset yang luar biasa dan bukan sumber konflik.
“Tidak penting apapun agama atau sukumu. Kalau kamu bisa melakukan sesuatu yang baik untuk semua orang, orang tidak pernah tanya apa agamamu.” – K.H. Abdurrahman Wahid
← Winning the Global War of Ideas Against Islam Extremism: The Indonesian Solution Merawat Keragaman →


content:
Sebuah perusahaan smartphone di China menjual produk mereka yang dilengkapi dengan pre-installed malware atau malware yang sudah mereka pasang sebelumnya. Pre-installed malware yang mereka miliki akan mendaftarkan pengguna smartphone itu ke layanan berlangganan tanpa izin pengguna dan kasus ini telah ditemukan di ribuan smartphone dengan harga murah dari pabrikan Cina Transsion.
Penyalahgunaan itu ditemukan oleh platform anti-penipuan Upstream Secure-D yang para penelitinya melakukan penyelidikan penuh ke dalam asal transaksi mencurigakan yang terdeteksi oleh platformnya. Mulai bulan Maret tahun lalu, perusahaan menemukan dan memblokir sejumlah besar transaksi yang tidak biasa yang berasal dari smartphone Transsion Tecno W3 di Ethiopia, Kamerun, Mesir, Ghana dan Afrika Selatan dengan tambahan transaksi seluler palsu yang terdeteksi di 14 negara lainnya.
Hingga saat ini, total 19,2 juta transaksi mencurigakan, yang secara diam-diam akan mendaftarkan pengguna ke layanan berlangganan tanpa izin mereka, telah dicatat dari lebih dari 200 ribu smartphone. Banyak dari transaksi yang diblokir ini dilakukan oleh keluarga aplikasi bernama com.mufc yang sumbernya tidak diketahui dan tidak dapat didownload dari toko aplikasi Android mana pun, termasuk Play Store.
“Penipuan iklan seluler dengan cepat menjadi epidemi yang jika dibiarkan akan menghambat periklanan seluler, mengikis kepercayaan pada operator dan membuat pengguna dibebani dengan tagihan yang lebih tinggi. Pendekatan terpadu diperlukan untuk meningkatkan kesadaran pengguna. Ancaman khusus ini memanfaatkan mereka yang paling rentan terhadap penipuan serupa”.
Geoffrey Cleaves, Kepala Secure-D di Upstream
Untuk menyelidiki tingginya jumlah transaksi mencurigakan yang diamati, Secure-D memperoleh pilihan smartphone dan perangkat Tecno W2 yang baru dibeli dari pengguna. Analisis perusahaan dilakukan dengan menggunakan kombinasi model perangkat dan versi firmware dan smartphone yang diuji terhubung ke berbagai jenis jaringan yang berbeda.
Investigasi Secure-D mengonfirmasi bahwa smartphone China dengan tipe Tecno W2 milik Transsion ini memang dilengkapi dengan malware terkait Triada yang sudah diinstal sebelumnya. Triada adalah malware populer yang bertindak sebagai software backdoor pendownload malware. Setelah Secure-D menghubungkan perangkat Tecno W2 ke internet, malware Triada mengunduh trojan yang disebut xHelper. Trojan tetap ada saat reboot, penghapusan aplikasi dan bahkan reset pabrik (factory reset) yang membuatnya sangat sulit untuk dihapus bahkan untuk seseorang yang berpengalaman.
Secure-D juga menemukan bahwa ketika komponen xHelper akan mencari target langganan baru dan mengirimkan permintaan langganan palsu atas nama pemilik smartphone dari Transsion itu. Untuk saat ini, kami masih menunggu tanggapan dan pernyataan resmi dari Transsion Holdings tentang berita tersebut.


content: 61 CV. CIPTA PRAKARSA - 66.483.921.4-722.000 a. Contoh Sampel atau bahan yang dikirimkan ke Pokja tidak lengkap (tidak ada contoh bahan tiang, contoh pasak, tambang plastik) b. Surat Dukungan untuk CV. CIPTA PRAKARSA yang diberikan oleh PT. LIMA SEMPURNA tidak dilampirkan surat keterangan bahwa PT. LIMA SEMPURNA adalah pemegang Merk LIMATENT


content:
Di ring-road utara Jogja tampak sebuah mobil dengan pojokan bumber depan-kanannya dipasang semacam kain bertuliskan LATIHAN yang dipasang secara terbalik, kira-kira apa tujuannya?
Jika untuk peringatan untuk mobil di depannya sepertinya tidak efektif. Pemasangan terbalik akan terbaca sempurna dari kaca spion kendaraand i depannya, seperti yang tertulis di Ambulans. Namun posisinya biasanya cukup tinggi, lha ini ada di pojok bumper, terlalu rendah.
Kemungkinan kedua adalah sebagai pelindung pojokan bumper. Ketika masih latihan, bagian paling rawan baret adalah pojokan bumper, lumayan bisa sedikit mengurangi efek bersenggolan dengan benda keras.

warc-identified-content-language: ind,jav,eng


content: Pendidikan.Co.Id – Kali ini kita akan membahas mengenai Kritik Seni, Secara arti kata mungkin dari beberapa orang mengerti maksud dari kata Kritik dan Seni, namun untuk lebih jelas mengenai kritik seni ini akan dijelaskan dibawah […]


content:
Salah satu syarat untuk perdagangan yang stabil dan menguntungkan di pasaran adalah pengurusan wang. Tidak kira betapa menguntungkan strategi dagangan, ia tidak dapat menjamin pulangan seratus memilih waktu yang tepat dan jam terbaik untuk trading opsi biner peratus pada setiap perdagangan (perjanjian) baru. It takes the right broker.Mar 26, 2015 В· Cara mudah belajar trading options di OptionsXpress.
Sistem kerjanya hampir sama dengan website pencari kerja. Itu tidak berarti Anda memerlukan kamera mewah, Anda juga bisa menggunakan smartphone. Untuk membangun website ada tahapan-tahapan yang harus dipelajari agar' menjadi seorang blogger yang professional. Pada umumnya, klien akan membayar biaya berlangganan per bulan agar direktori dapat didaftarkan. Konten ini kemudian dipublish di situs Anda. Menentukan Stop Loss Jika Level Support Atau Resistance Tidak Tampak Jelas. Anda bisa mendapatkan informasi yang besar dari artikel di bawah ini. Cara terbaik untuk adalah untuk apa yang sudah Anda ketahui. Anda mungkin tidak potensial untuk menaiki tangga komersial pada saat ini, tapi mungkin bisa melakukan beberapa untuk menghindari strategi pilihan terbaik biner pilihan keuangan. Orang-orang menggunakan lotere sebagai permainan pribadi harus memilih nomor cara normal masa lalu Anda dengan yang.
Hal ini juga banyak dilakukan oleh penjual robot penipu yang seolah-olah diperlihatkan depositnya besar-besar dari User yang menggunakan robotnya, padahal aslinya itu akun cent semua dan kecil-kecil nilainya (statement mark up dengan akun cent ini hanya bisa dilakukan jika trading di perusahaan memilih waktu yang tepat dan jam terbaik untuk trading opsi biner broker non regulated), jadi juga berbahaya di sisi brokernyanya jika anda trade di tempat tersebut. Meskipun banyak platform perdagangan di pasaran, namun t >platform profesional yang berkualitas tinggi. Platform dari Olymp Trade, sebuah broker binary option yang sudah beroperasi di pasar Indonesia sejak 2016, diciptakan untuk melampaui apa yang telah dicapai oleh kompetitor lain.
Plus is a good company not a scam IMO They sent me the iq option forex trading sinhala upon phone validation The platform is solid Charting tools are weak Stable I will use them for one reason they offer all instruments tradable in the sane platform Excellent actually amazing that is available Keep up the good work plus Thanks. Transaksi yang dilakukan adalah hanya memperkirakan apakah harga tersebut akan bergerak naik atau sebaliknya.
POKER899 adalah salah satu situs poker online terbaik dan terpercaya. salah satu kunci kesuksesan poker899 adalah pelayanan yang sangat baik kepada para membernya mulai dari keramahan dan kecepatan dalam proses menjadi salah satu pelaynaan spesial yang diberikan poker899. dan kami memberikan pelayanan bonus yang sangat menarik, seperti berikut ini. Secara sederhana bisa digambarkan bahwa SL adalah batas nilai terbesar kerugian yang bisa ditangung jika proses trading forex mengalami kerugian sedangkan dan memilih waktu yang tepat dan jam terbaik untuk trading opsi biner TP adalah target profit yang bisa dicapai dan menjadi batasan berjalannya proses Forex Trading. Karna dahulu ada trader yang belajar trading binomo, binomo adalah sebuah aplikasi trading forex yang sekarang masih banyak digunakan oleh para trader, tapi tahukah anda ternyata belajar trading binomo adalah suatu hal yang sia-sia, kita tidak akan mendapatkan apa-apa dari belajar trading tersebut. Mungkin dari anda akan bertanya, mengapa bisa demikian, bukanlah belajar trading binomo itu bagus.
Jika setelah membaca ulasan ini sahabat mulai tertarik, saya menawarkan belajar pada sahabat semua Via Whatshapp secara privat (pribadi). Sebab bila disatukan dalam satu grup Whatsapp, saya khawatir ini tidak akan maksimal lantaran setiap trader yang belajar dengan saya memiliki rentang waktu memulai yang berbeda. Ada yang baru beberapa hari, seminggu, sebulan dan ini akan mengakibatkan tertinggalnya seseorang dalam proses belajarnya nanti. Anda ingin pertanyaan anda menjadi jawaban di artikel?
You must identify your trading needs in order to memilih waktu yang tepat dan jam terbaik untuk trading opsi biner make the right decision when choosing a platform.
Info tambahan broker Forex, memilih waktu yang tepat dan jam terbaik untuk trading opsi biner
Dnepropetrovsk, Ukraine Protrader — is a team of highly qualified specialists who implement cutting-edge technologies, developing trading software for a wide range of financial markets.Cara mengatasi deposit gagal menggunakan Fasapay di Olymp Trade. Automating their binary cysec regulated.
Kedua, pengumuman kebijakan moneter The Fed serta pandangan bank sentral mengenai perekonomian AS juga akan menjadi fokus pasar. Tapi, sebenarnya ada perbedaan di antara kedua sistem tersebut.The South African.


content:
Tahukah anda fungsi polis asuransi?? Sering kita dengar masyarakat pada umumnya kalau ditanya oleh agen asuransi, “sudah punya polis asuransi belum??”
Rata rata mereka menjawab “Maaf…!!! kami sudah memiliki banyak Asuransi”, ini adalah kalimat yang sering terucap dari calon prospek. Sebelumnya saya ucapkan selamat untuk anda yang telah memiliki dan menggunakan program asuransi yang cukup.
Nama Lengkap
Alamat Email
HP
Apa Yang Anda Ingin Cari?
Kota/Daerah
Powered by : Cafe Bisnis Online
Penting untuk diketahui, produk asuransi itu sangatlah banyak macamnya. Jangan sampai anda merasa sudah memiliki. Dan apapun resiko yang terjadi dalam hidup anda, pasti dibayarkan!
Kalau anda merasa seperti itu, saya pastikan itu adalah hal yang paling mengerikan dalam hidup! Memiliki asuransi memang betul memberikan rasa aman, tapi anda harus tahu betul, produk asuransi apa yang sudah anda miliki?
Produk asuransi itu memiliki peruntukkannya, sama seperti halnya “tanah”. Contoh : tanah didaerah thamrin diperuntukkan untuk perkantoran, tanah didaerah tanah kusir sebagian untuk kuburan.
Nah sekarang saya tanya kepada anda : “bisakah tanah didaerah thamrin anda gusur untuk kuburan? begitu juga sebaliknya tanah didaerah tanah kusir? jawabannya “TIDAK BISA” bukan??
Apa Sebenarnya Fungsi Polis Asuransi ?
Begitupula dengan produk asuransi, misalnya : anda memiliki polis, isinya hanya produk asuransi jiwa. Ternyata fakta waktu berjalan, contoh : anda terkena resiko sakit kritis (kanker).
Anda pasti butuh dana besar bukan? untuk pengobatan anda, untuk rawat inap rumah sakit, bahkan anak anak masih butuh biaya pendidikan disekolah.
Apakah polis asuransi yang anda miliki (asuransi jiwa) dapat anda gunakan untuk : rawat inap rumah sakit? untuk pengobatan alternatif lain2? untuk pendidikan anak? untuk bayar listrik dirumah? jawabannya “TIDAK BISA” bukan??
Kalau sudah begini, apakah anda masih berani mengatakan “Saya sudah banyak polis asuransi“. Ketika saat itu anda baru tersadar, untuk segera memeriksa polis asuransi anda. Sudah terlambat!
Untuk memperbaiki atau menambah polis asuransi. Tentu saja! tidak ada satupun perusahaan asuransi yang mau menerima orang yang sudah jelas memiliki penyakit.
Jadi, anda harus jelas sejak awal, polis asuransi apa yang anda miliki? polis asuransi jiwa? polis asuransi kesehatan atau apa?
Jadi anda sudah tidak perlu bingung, mungkin saja klaim anda ditolak karena ini (antara klaim dengan produk asuransi yang anda beli tidak sesuai)
Polis Produk Asuransi Apa Yang Anda Miliki ?
Polis Asuransi Jiwa,
Polis Asuransi Sakit Kritis,
Polis Asuransi Kecelakaan,
Polis Asuransi Kesehatan Allianz,
Polis Asuransi Cacat Tetap Total atau
Polis Asuransi apa?
Penting Periksa Fungsi Polis dengan tujuan :
1. Memastikan manfaat asuransi yang diberikan adalah maksimum dan sesuai dengan tujuan perencanaan.
2. Mengevaluasi kebutuhan perlindungan yang ideal sesuai dengan perubahan standard hidup.
3. Melipatgandakan Aset Masa Depan Keluarga dengan Modal yang lebih Murah, Mudah, Pasti dan Aman.
Cukup banyak pengalaman profesi kami di lapangan yang menunjukan dimana customer tidak menerima manfaat yang maksimum sesuai tujuannya.
Bahkan cukup banyak yang tidak melakukan evaluasi dimana terjadi ketimpangan antara kebutuhan proteksi ideal dengan kepemilikan jumlah total uang pertanggungan.
Karena itu, Memiliki jumlah polis yang banyak tidak akan menjamin bahwa perlindungan yang dimiliki sudah maksimum (Tidak lagi membutuhkan proteksi lagi).
Dari sini kita tersadar, bahwa pernyataan “saya sudah banyak polis asuransi” tidak memiliki jaminan aman dan kenyamanan. Pastikan anda memeriksa kembali polis asuransi yang sudah anda beli, sekaligus mengantisipasi agar klaim asuransi ditolak, karena produk yang anda beli mungkin tidak sesuai saat anda membutuhkannya.
Selagi anda memiliki kesempatan sehat, sebaiknya anda dapat hubungi saya nomor kontak dibawah ini, agar saya bantu untuk memeriksa polis asuransi yang sudah anda memiliki. Serta saran terbaik tentunya akan kami berikan kepada anda.


content:
Pada beberapa tahun belakangan, pelatihan dan pengembangan karyawan merupakan hal yang sangat dipikirkan oleh perusahaan. Beberapa perusahaan telah banyak melakukan berbagai cara untuk pelatihan dan pengembangan karyawan, dengan membuat berbagai pelatihan untuk setiap tingkatan jabatan, kewajiban dalam mengikuti pelatihan tertentu yang ditetapkan, sampai pada pelatihan luar ruang yang digabung dengan acara refreshing atau gathering bagi karyawannya.
Perusahaan memiliki divisi khusus yang mengonsep jenjang pelatihan yang wajib diikuti karyawan, atau pelatihan tambahan sebagai peningkatan kompetensi dan keterampilan secara profesional. ReFrame Positive memiliki layanan untuk perusahaan yang belum memiliki program pelatihan untuk karyawannya, kami akan membuatkan program pelatihan untuk semua jenjang jabatan selama setahun disesuaikan dengan kompetensi yang perlu ditingkatkan atau ditambahkan.
[Continue reading…]
Posted in Coaching, Motivasi, Training	| Tagged kinerja, leadership, motivasi, pelatihan karyawan, pelatihan soft skill, Pengembangan SDM, produktifitas	| Leave a reply
MOTIVASI KARYAWAN
Posted on February 8, 2019 by Rully Mujahid
Reply
Motivasi karyawan menjadi perhatian dari management puncak suatu perusahaan, hanya perusahaan yang mempunyai pola pikir bahwa karyawan adalah asset lah yang memperhatikan perkembangan motivasi karyawan mereka. Perusahaan-perusahaan tersebut sangat memahami bahwa motivasi karyawan merupakan kunci yang menentukan dari kinerja individu, produktivitas kelompok, dan mempertahankan budaya kantor yang menyenangkan.
Beberapa perusahaan telah banyak melakukan berbagai cara untuk menjaga dan meningkatkan motivasi karyawan, bahkan ada yang memiliki divisi khusus yang mengonsep dan melakukannya. Berbagai cara melakukan motivasi karyawan kadang berhasil tetapi ada juga yang tidak sesuai atau terjadi perubahan seperti yang diinginkan perusahaan.
Bagaimana hal tersebut bisa terjadi? motivasi karyawan adalah jauh dari ilmu pasti. Tidak ada formula rahasia, tidak ada cara menghitungnya, tidak ada lembar kerja untuk mengisi, kecuali hanya untuk mengetahui kondisi saat ini karyawan tersebut, dan dapat berubah-ubah tergantung dari suasana hatinya. Pada kenyataannya, sebetulnya motivasi dapat dilakukan sendiri oleh karyawan dan perusahaan hanya membantu memfasilitasi sehingga motivasi karyawan tersebut dapat dinaikkan. Beberapa karyawan mungkin dapat termotivasi hanya oleh uang atau karir. Lainnya mungkin menginginkan penghargaan atau pengakuan secara pribadi dari perusahaan ataupun leadernya untuk pekerjaan yang telah dilakukannya dengan baik. Ada juga karyawan yang termotivasi karena lingkungan kerja yang nyaman, aman dan kekeluargaan.
[Continue reading…]
Posted in Coaching, Counseling, Motivasi, Training	| Tagged coaching, leadership, motivasi, pelatihan karyawan, pelatihan komunikasi, pelatihan soft skill, Pengembangan SDM	| Leave a reply
KESADARAN DIRI UNTUK PERUBAHAN
Posted on February 5, 2019 by Rully Mujahid
Reply
Kesadaran diri adalah merupakan tahapan pertama bagi seseorang dalam melakukan perubahan pada dirinya untuk memperbaiki dirinya menjadi semakin lebih baik. Kesadaran diri untuk perubahan merupakan awal dengan menyadari diri sepenuhnya dan mengenal diri lebih dalam, bisa dilengkapi dari apapun yang selama ini menjadi lintasan pikirannya, apa yang dia lihat, apa yang dia rasakan dan dia dengar dari eksternal atau di luar dirinya.
Kesadaran diri untuk perubahan adalah materi yang pernah saya bawakan sebagai narasumber pada suatu talkshow di SindoTV Channel 80 Jakarta pada acara MotivaTalk yang dipandu oleh Poppy sebagai host, dengan durasi acara 1 jam. Pada artikel ini saya akan memberikan rangkumannya secara singkat bagi Anda, sahabat-sahabat, yang mungkin tidak menyaksikan acara tersebut.
Kesempatan memperbaiki diri akan selalu datang dengan CARA-CARA YANG INDAH, melalui prestasi, kemenangan, keberhasilan dan kebahagiaan, BAHKAN juga melalui masalah, kemarahan, kekalahan, kegagalan dan kesedihan – (Rully Mujahid)
[Continue reading…]
Posted in Counseling, Motivasi, Training	| Tagged characterbuilding, kesadaran diri, leadership, motivasi, pelatihan komunikasi, pelatihan soft skill, Pengembangan SDM, perubahan diri	| Leave a reply
ANTUSIASME DALAM BEKERJA
Posted on January 26, 2019 by Rully Mujahid
Reply
Antusiasme dalam bekerja di dalam keseharian seorang karyawan, kadang terjadi naik turunnya semangat dari karyawan tersebut, disebabkan hal-hal yang dapat diketahui ataupun tidak dan bisa terjadi tiba-tiba, yang secara langsung maupun tidak langsung dapat menurunkan kinerja dan pelayanan atau produksi dari perusahaan.
Manusia membutuhkan semangat dan perasaan antusias bukan hanya supaya mereka dapat terus-menerus bekerja, tetapi juga akan membuat mereka melakukan pekerjaan mereka dengan sukacita. Dengan antusiasme dalam bekerja yang tinggi dari karyawan, maka akan memberikan energi positif yang besar kepada tim dan rekan-rekan di tempat kerjanya. Ketika masalah serta tantangan dalam pekerjaan semakin besar, maka pada akhirnya, yang akan tersisa hanyalah orang-orang dengan antusiasme tinggi. Mengapa? Karena merekalah yang mampu menanggung segala kesulitan dan masalah yang terjadi dalam hidupnya.
Nothing great was ever achieved without enthusiasm.
(Ralph Waldo Emerson – American Poet, Lecturer and Essayist, 1803-1882)
[Continue reading…]
Posted in Motivasi, Training	| Tagged antusiasme, motivasi, pelatihan karyawan, pelatihan soft skill, Pengembangan SDM, produktifitas	| Leave a reply
JENIS STRES
Posted on December 26, 2017 by Rully Mujahid
Reply
Kehidupan modern yang dijalani kebanyakan orang, menimbulkan jenis stres yang beraneka macam, apalagi yang berada di ibukota atau kota-kota besar yang penuh dengan aktivitas, selalu mengalami situasi yang terburu-buru, tenggat waktu, dilema, harus cepat mengambil keputusan, frustrasi, dan tuntutan. Stres menjadi hal yang biasa buat sebagian orang, karena terbiasa dipacu dan mengalami situasi yang sama seperti itu, mungkin di awal akan merasakan keadaan yang tidak nyaman di dalam diri, tapi lama kelamaan beradaptasi menjadi biasa dalam menjalani situasi tersebut. Stres ini pernah dialami oleh siapapun, baik yang tua maupun muda, baik laki-laki maupun perempuan, dari bayi sampai kakek nenek, baik yang miskin maupun kaya, baik yang sekolah maupun bekerja, baik karyawan maupun pengusaha, hal ini membuktikan bahwa stres memang sudah menjadi bagian hidup dari manusia. Stres tidak dapat dihindari, tidak dapat dihilangkan, tetapi dapat dikelola menjadi motivasi, pendorong dan penguat. Oleh karena itu, Anda yang mampu mengkontrol stres yang datang di kehidupan Anda.
[Continue reading…]
Posted in Hypnotherapy, Training	| Tagged antusiasme, characterbuilding, hypnotherapy, motivasi, pelatihan soft skill, Pengembangan SDM, positivethinking, relaksasi, stress, stressmanagement, sumberdayamanusia, terapi, training	| Leave a reply
PELATIHAN KOMUNIKASI EFEKTIF UNTUK KARYAWAN
Posted on May 30, 2017 by
Reply
Pelatihan komunikasi efektif untuk karyawan merupakan pelatihan soft skill yang banyak dicari oleh perusahaan, karena memegang peranan sangat penting bagi perusahaan untuk mencapai visi dan misinya. Perusahaan sangat yakin komunikasi efektif dibutuhkan juga untuk memperkuat keutuhan dan kekompakan tim, untuk menguatkan proses pekerjaan dalam mengambil keputusan atau menemukan solusi dari permasalahan yang muncul, serta dapat juga meningkatkan kemampuan sumber daya manusia dari sisi motivasi, karir dan lain sebagainya.
Dengan pelatihan komunikasi efektif untuk karyawan maka akan melatih keterampilan dalam mengatur dirinya dengan kematangan mental dapat mengontrol pikiran, perasaan dan perkataannya dalam bersosialisasi dan berkomunikasi dengan teman bicaranya.
Dan selain itu pelatihan komunikasi efektif untuk karyawan juga melatih dalam keterampilan berhubungan dan berinteraksi dengan orang lain sehingga proses komunikasi dapat berjalan lancar, jelas dan mendapatkan respon yang sesuai.
Dampak Pelatihan Komunikasi Efektif Untuk Karyawan
Perusahaan yang mengadakan pelatihan komunikasi efektif untuk karyawan, dampak yang sangat terasa pertama kali sudah pasti adalah untuk diri karyawan itu sendiri, dengan meningkatkan kesadarannya ketika dia telah memutuskan dan mengijinkan dirinya untuk berubah menjadi lebih baik.
Kemampuan atau keterampilan komunikasi akan terus meningkat dari para peserta pelatihan komunikasi efektif, dan semakin dia merubah dirinya lebih baik dan semakin baik, komunikasi yang terjadi akan semakin baik dan jelas, maka dampaknya akan terasa di lingkungan kerja dan bisa jadi akan menularkan energi positifnya kepada rekan-rekan kerjanya sehingga menjadikan tim yang positif dan solid juga.
Semua berawal dari komunikasi, karena itu pelatihan komunikasi efektif untuk karyawan ini sangat ditekankan menjadi salah satu modul yang wajib diikuti dalam program pelatihan soft skill untuk karyawan.
Pelatihan komunikasi efektif untuk karyawan yang dilakukan ReFrame Positive Training Center selalu menekankan terlebih dahulu pada kesadaran diri dan penilaian diri dari komunikasi yang selama ini dilakukan, kemudian melakukan perubahan kepada kemampuan atau keterampilan komunikasi yang ideal agar informasi atau pesan yang disampaikan dapat dipahami dengan baik, dan mendapatkan respon yang sesuai.
Posted in Training	| Tagged motivasi, pelatihan, pelatihan komunikasi, pelatihan soft skill, Pengembangan SDM, perpective, persuasi, positivethinking, publicspeaking, sumberdayamanusia	| Leave a reply
PELATIHAN CHARACTER BUILDING DAN STRES DI TEMPAT KERJA
Posted on May 26, 2017 by
Reply
Apa hubungannya pelatihan character building dan stres di tempat kerja? Bagaimana bisa saling terkait? Kebanyakan orang bekerja tidak menyadari bahwa stres adalah bagian penting dari pekerjaan mereka, bisa jadi tanpa stres kerja Anda tidak akan sangat produktif. Itu sebabnya, ketika bos Anda menempatkan tuntutan yang wajar pada Anda (seperti memberi Anda tenggat waktu yang disepakati berdua) itu benar-benar dapat membantu Anda melakukan pekerjaan lebih efisien.
Stres di tempat kerja disikapi berbeda-beda, sayangnya kebanyakan menyikapinya dengan negatif, karena diawali dari pemaknaan suatu stres di pikiran seseorang lebih banyak mengarah ke gambaran situasi negatif, dengan tekanan tugas pekerjaan, bos, teman kerja dan lingkungan tempat kerja semakin membuat seseorang lebih negatif dalam menyikapi suatu kejadian pemicu stres tersebut.
Character Building dan Stres di Tempat Kerja
Anda perlu tahu bahwa pemaknaan terhadap stres dapat menjadikan Anda lebih negatif atau lebih positif, tergantung dari keputusan Anda dalam menyikapinya. Character building dan stres di tempat kerja adalah bagaimana kemampuan Anda memaknai stres, yang dapat menjadikan Anda lebih mampu menyiasati dan mengelola stres tersebut. Kemampuan memprogram diri dalam pemaknaan yang positif di pikiran dan perasaaan dapat Anda temukan di pelatihan character building.
Dalam pelatihan character building juga ditekankan adanya hubungan tanggung jawab dan control diri dari seseorang dengan stres yang dialaminya. Jika Anda memiliki tanggung jawab banyak dan besar dalam pekerjaan Anda dan sedikit atau bahkan tidak adanya kontrol diri Anda, maka akan memiliki lebih banyak stres. Sebaliknya jika tanggung jawab dan kontrol diri Anda berada dikemungkinan keseimbangan, maka stres Anda akan lebih rendah.
Semakin tanggung jawab yang Anda terima besar dalam pekerjaan maka Anda harus pula memperbesar kemampuan Anda dalam mengontrol diri dengan pikiran, perasaaan, perkataan dan perilaku positif, sehingga kenegatifan dapat diubah menjadi kepositifan yang dapat memotivasi, memfokuskan energi, memacu diri dalam kemampuan mengatasi, merasa bergairah dan semangat serta dapat meningkatkan kinerja.
Kaitan pelatihan character building dan stres di tempat kerja yang diadakan oleh ReFrame Positive Training Center, Anda melakukan perbaikan pandangan, sikap, dan perilaku terhadap diri sendiri dan hubungan dengan orang lain di dalam pekerjaan, dan berakibat pula pada kehidupan Anda secara keseluruhan nantinya. Anda mampu memahami orang lain dengan persepsi positif, maka mampu juga menyesuaikan diri dengan baik dalam situasi apapun.
Posted in Hypnotherapy, Motivasi, Training	| Tagged characterbuilding, motivasi, negativethinking, pelatihan, pelatihan soft skill, Pengembangan SDM, positivethinking, relaksasi, stress, sumberdayamanusia, training	| Leave a reply
PELATIHAN KOMUNIKASI EFEKTIF DENGAN PERSUASIF
Posted on May 23, 2017 by
Reply
Pelatihan komunikasi efektif dengan persuasif yaitu komunikasi yang bertujuan untuk mengubah atau memengaruhi kepercayaan, sikap, dan perilaku seseorang sehingga bertindak sesuai dengan apa yang diharapkan oleh komunikator.
Komunikasi efektif dengan persuasif merupakan kegiatan psikologi berbeda dengan propaganda, karena itu ada etika yang membatasinya, tidak ada paksaan dengan kekerasan, sesuai dengan arti harfiahnya yaitu membujuk, merayu dan meyakinkan.
Pelatihan komunikasi efektif dengan persuasif merupakan cara yang paling ampuh untuk menangani hambatan komunikasi. Menurut Dubrin (2004) ada beberapa cara yang dapat dilakukan untuk meningkatkan komunikasi efektif dengan persuasif yaitu: [Continue reading…]
Posted in Training	| Tagged effective communication, motivasi, pelatihan, pelatihan komunikasi, pelatihan soft skill, Pengembangan SDM, perpective, persuasi, publicspeaking, sumberdayamanusia, teknikbercerita, training	| Leave a reply
PENTINGNYA PELATIHAN SOFT SKILL UNTUK KARYAWAN
Posted on May 18, 2017 by
2
Ketika Anda sukses di dunia bisnis, dibutuhkan lebih dari sekedar pengetahuan teknis bagaimana menggunakan komputer dan perangkat lunak. Diperlukan berbagai keterampilan tambahan untuk berhasil, dan tidak seperti keterampilan teknis, pelatihan keterampilan ini tidak diajarkan di sekolah. Pentingnya pelatihan soft skill tersebut untuk meningkatkan keterampilan seseorang dalam berhubungan dengan orang lain dan mengatur dirinya sendiri.
ReFrame Positive Training Center telah lama mengedepankan pentingnya pelatihan soft skill dalam lingkungan bisnis, dan dengan dedikasi kami memberikan peserta didik kesempatan untuk memperoleh semua keterampilan yang mereka butuhkan untuk lebih hebat dan sukses, kami menawarkan berbagai program pelatihan soft skill yang dirancang untuk membantu Anda beroperasi secara efektif di lingkungan bisnis ataupun sebagai karyawan sebuah perusahaan.
Bukti-bukti Pentingnya Pelatihan Soft Skill
Pelatihan soft skill sangat diprioritaskan dan dicari oleh perusahaan-perusahaan yang sedang berkembang maupun yang sudah besar. Managemen perusahaan sudah menyadari pentingnya pelatihan soft skill ini, karena merupakan karakteristik pribadi yang berhubungan dengan kemampuan seseorang untuk berinteraksi secara efektif dengan orang lain, sangat penting selain di pekerjaan juga dalam semua bidang kehidupan.
Dengan pelatihan soft skill menjadikan bagaimana agar setiap karyawan bekerja dengan seoptimal mungkin penuh antusias, dedikasi, dan loyalitas sehingga dapat memberikan prestasi dan kontribusi positif yang terarah kepada visi, misi dan pencapaian perusahaan.
Pentingnya pelatihan soft skill lainnya adalah karyawan diharapkan mampu mengembangkan dirinya lebih baik lagi dengan perubahan yang dilakukannya, menjunjung tinggi profesionalisme, kejujuran, integritas, etika, kreativitas, daya juang, antusiasme, loyalitas dan lainnya. Jika pengembangan diri karyawan tidak terjadi, maka dipastikan perusahaan minim inovasi dan kurang kuat dalam meghadapi persaingan.
Pelatihan soft skill dapat berdampak sangat bagus dan adanya perubahan positif pada karyawan ketika kesadaran dalam mengenal dirinya sudah terbentuk, oleh sebab itu pentingnya pelatihan soft skill untuk karyawan yang dilakukan ReFrame Positive Training Center selalu menekankan terlebih dahulu kesadaran diri tersebut yang dapat dengan sendirinya membangkitkan dan memotivasi seseorang dari dalam diri untuk melakukan perubahan positif pada dirinya.
Posted in Motivasi, Training	| Tagged characterbuilding, leadership, motivasi, pelatihan, pelatihan komunikasi, pelatihan soft skill, Pengembangan SDM, sumberdayamanusia, training	| 2 Replies
PENGARUH PELATIHAN SOFT SKILL UNTUK KARYAWAN
Posted on May 11, 2017 by
Reply
Perusahaan yang memiliki orientasi jangka panjang, sangat memerlukan pelatihan untuk karyawannya yang dilakukan secara kontinyu dan terprogram sesuai dengan kebutuhan masing-masing divisi atau pun tim kerja di dalamnya. Pengaruh pelatihan soft skill untuk karyawan di perusahaan sudah cukup baik, dalam beberapa tahun belakangan pelatihan soft skill sudah banyak dilakukan oleh perusahaan-perusahaan, walaupun secara cakupan yang lebih luas, persentasenya masih sedikit perusahaan yang mengerti betapa sangat pentingnya pelatihan soft skill dilakukan.
Pengaruh pelatihan soft skill untuk karyawan di perusahaannya, dampak yang sangat terasa pertama kali sudah pasti adalah untuk dirinya sendiri, dengan meningkatkan kesadarannya ketika dia telah memutuskan dan mengijinkan dirinya untuk berubah menjadi lebih baik, maka kemampuan intra-personalnya atau keterampilan untuk mengatur dirinya sendiri terus meningkat, dan semakin dia merubah dirinya lebih baik dan semakin baik. [Continue reading…]
Posted in Motivasi, Training	| Tagged characterbuilding, kepemimpinan, motivasi, pelatihan, pelatihan soft skill, Pengembangan SDM, sumberdayamanusia, training	| Leave a reply
Post navigation
← Older posts
Translate This Page
Translate This
Search
Recent Posts
KOMUNIKASI LISAN DALAM KEHIDUPAN BERMASYARAKAT
PELATIHAN SOFT SKILL BERSAMA REFRAME POSITIVE
6 SIFAT PERUBAHAN DALAM INOVASI
MANFAAT PELATIHAN DAN PENGEMBANGAN KARYAWAN
MOTIVASI KARYAWAN
KESADARAN DIRI UNTUK PERUBAHAN
MAKNA KOMUNIKASI
KAPASITAS STRES
Testimonials
Pelatihan ini (Change Your Mind, Universe Will Follow) bermanfaat bagi karyawan, sehingga lebih memahami kondisi diri, memantapkan tujuan hidup, dan membuat hidup lebih bermakna. Membuat kami menjadi memahami makna Man Jadda Wajada :)
Maharsi Anindyajati
HRD Manager PPM-Manajemen
Pelatihan Excellent Service Call Center dari ReFrame membuat CCA menjadi solid, lebih positif, dan appreciate untuk tim pelatihan dari Reframe saat pelatihan maupun follow up pelatihannya.
dr. Kelvin Riupassa
Koordinator CCA AGD Dinkes DKI Jakarta
Read more››
TESTIMONIAL
Setelah mengikuti konseling, banyak masukan dan pemikiran yang dapat memotivasi saya sehingga saya dapat dengan mudah men-switch semua keluh kesah menjadi rasa bersyukur dengan apapun yang saya miliki, Alhamdulillah dan terimakasih


content:
Want to see more resources? More resources are available to members if you log into your account or register. Close
English
About MDRT
Media Room
MDRT Store
History
Foundation
Leadership
Contact Us
Membership
Apply Now
Become a Member
Requirements
Mentoring
Member benefits
Meetings
2020 Virtual Event
Top of the Table
Recommend a Speaker
MDRT Edge
Resource Zone
Search
Marketing
Practice Management
My Resources
Advising Clients
Whole Person
My MDRT
en
Search
MDRT The Premier Association of Financial Professionals ®
Login
Want to see more resources? More resources are available to members if you log into your account or register. Close
Menu
Search
Resource Zone
Search
Advanced Search
Advanced Search
Filters
{{topic.Title}}
Remove Filter
{{subTopic.Title}}
Remove Filter
{{author.Name}}
Remove Filter
{{language.Name.split(',')[0]}}
Remove Filter
{{resourceType.Name}}
Remove Filter
{{source.Name}}
Remove Filter
{{advancedFilterData.selectedYear.Value}}
Remove Filter
{{advancedFilterOtherSubTopicHolder.Title}}
Remove Filter
{{archiveType.Name}}
Remove Filter
Clear
Topics Please choose a topic to see sub-topics
{{topic.Title}}
Sub Topics
Search
{{advancedFilterOtherSubTopicHolder.Title}}
{{subTopic.Title}}
Author Please start typing author’s name to see list of matches.
Search
{{author.Name}}
Source
{{source.Name}}
Year
Language
Search
{{language.Name.split(',')[0]}}
Content Type
{{resourceType.Name}}
Archive
Archived
Search
Clear
Jul 2020
Memimpin di masa serba tak pasti
Kate Zabriskie
Practice Management
Business processes
Read Later {{GetTotalComments()}} Comments
Rate 1 Rate 2 Rate 3 Rate 4 Rate 5 {{userVote | number:1}} {{vote | number:1}} Clear your rating {{totalRatings}} Ratings Rating ({{vote | number:1}}) Choose a rating
Total view time: {{TotalViewDuration}}
Please Login or Become A Member for additional features
Favorite Read Later 0 Comments
Rate 1 Rate 2 Rate 3 Rate 4 Rate 5 0 Ratings Choose a rating
Please Login or Become A Member for additional features
Tweet Share Email
Note: Any content shared is only viewable to MDRT members.
Menginspirasi dengan pasti di tengah perubahan dunia usaha.
MUNGKIN, SATU-SATUNYA HAL YANG TIDAK BERUBAH dalam dunia bisnis adalah perubahan itu sendiri! Pemicunya bermacam-macam: munculnya teknologi baru, hilangnya karyawan andalan, regulasi baru yang mengatur cara industri menjalankan usahanya, atau akibat sebuah pandemi dan resesi. Apa pun itu, jangan sampai tim mendengar kata-kata “Oke, sekarang kita harus bagaimana?” keluar dari mulut Anda.
Pemimpin yang efektif harus memimpin timnya melewati perubahan dengan percaya diri agar yang lain turut terinspirasi untuk bersikap begitu.
Karyawan mungkin merasa gundah dan gamang dengan arah baru yang diambil perusahaan atau perubahan yang terpaksa mereka hadapi. Mereka mengandalkan pemimpinnya, Anda, sebagai sumber petunjuk untuk bertindak dan merasa. Anda wajib memiliki rencana aksi yang baik.
Berikut ini sembilan kiat yang akan membantu Anda menjadi pemimpin bagi tim di masa serba tak pasti:
1. Ketahui bahwa jalan untuk mencapai tujuan akhir tidak selamanya lurus. Saat tim menghadapi perubahan di tempat kerja, prosesnya tidak sesimpel pengumuman, penyesuaian, dan lanjut melangkah mencapai tujuan. Karyawan dan atasan mungkin sama-sama mengalami perasaan yang berubah-ubah terhadap prosesnya, dan itu biasa. Cara yang sehat untuk mengatasinya adalah dengan mengakui dan menghadapi kekhawatiran saat ia timbul. Hal ini penting terlebih dalam situasi yang mungkin terasa penuh gejolak dan, kadang, bahkan traumatis.
2. Kenali pemimpin dan pemangku kepentingan kunci sejak dini dalam prosesnya. Saat proses perubahan dimulai, kita perlu mengidentifikasi para anggota tim yang memiliki sifat-sifat pemimpin sejati. Mereka dapat dipandang sebagai pemangku kepentingan proses dan pendukung dalam upaya Anda memimpin tim melewati perubahan menuju kesuksesan yang lebih besar. Orang-orang ini akan berperan besar dalam memompa rasa percaya diri tim dan menggerakkan mereka untuk bahu-membahu meraih tujuan bersama.
3. Susun rencana yang matang. Perubahan kecil sekalipun tetap butuh rencana. Rencana tersebut perlu meliputi perubahan proses kerja, produk, dan ekspektasi dari orang-orang yang terlibat. Jika perubahannya drastis, mungkin perlu disusun rencana bisnis yang sama sekali baru. Menyusun rencana dan membagikannya kepada tim akan memberikan rasa stabilitas saat mereka bergerak bersama dalam lingkungan bisnis yang baru ini.
4. Kenali tujuan dengan jelas. Gagal mengomuni-kasikan tujuan yang ditentukan dengan jelas adalah kesalahan terbesar yang dapat terjadi saat memimpin di masa perubahan. Jika karyawan tidak menyadari hal yang akan dituju, mereka akan bergerak tanpa arah. Tentukan dengan jelas tujuan dan cara Anda mendukung tim untuk mencapainya. Para pemangku kepentingan Anda akan berperan sebagai panutan dalam proses mengambil keputusan dan menjalankan tindakan yang menunjang pencapaian tujuan-tujuan ini.
5. Jangan tunda berbagi informasi terbaru tentang perubahan. Selama kondisi tidak menentu, banyak rumor beredar. Bila tim tidak mengetahui aspek tertentu dari perubahan tersebut, mereka akan mulai berspekulasi. Hal ini dapat berujung pada kebingungan, kekhawatiran, dan keinginan untuk pindah tempat kerja. Pilihan terbaik adalah menyampaikan kepada tim informasi apa pun begitu Anda mendapatkannya. Tahu tentang hal yang tengah terjadi bisa menyuntikkan rasa percaya diri dan meredam rasa takut, sekalipun informasi tersebut bukan kabar baik.
6. Tetap hargai pencapaian lalu. Kerap kali, perubahan baru membuat kita meninggalkan cara-cara lama, dan proyek-proyek yang tadinya dipandang vital langsung “dibuang ke laut”, istilahnya. Hal ini dapat membuat para anggota tim yang mengerjakan proyek-proyek tersebut berkecil hati dan merasa kontribusi mereka tidak berarti. Pemimpin tim yang efektif akan menyoroti proyek-proyek semacam itu, memuji pencapaian masa lalu sebagai sebuah keberhasilan, dan, di saat bersamaan, memimpin tim menuju arah yang baru.
7. Jangan sembunyikan masalah. Ada kalanya, rencana yang disusun dengan efektif sekalipun akan menghadapi batu sandungan, atau bahkan mandek tiba-tiba. Ketika masalah terjadi, jangan ditutupi. Beri tahu tim Anda. Mereka mungkin punya masukan berharga dan rasa memiliki akan tumbuh dengan membantu mengatasi rintangan yang Anda angkat untuk dibahas bersama.
8. Tulus mendengarkan. Salah satu hal yang sering gagal dilakukan banyak pemimpin adalah benar-benar mendengarkan tim. Mereka mungkin bersikap “keadaannya memang begini, terima saja”, padahal ini dapat menyurutkan semangat dan membuat anggota tim merasa kalah di situasi yang sudah kalut. Sediakan diri untuk mendengarkan suara tim Anda. Kadang, sekadar curhat mengenai situasi yang berubah pun bisa sangat membantu orang untuk menghadapi keadaan. Di lain waktu, wawasan yang mereka utarakan juga bisa sangat membantu Anda dalam melakukan pekerjaan.
9. Nyatakan sasaran kinerja yang baru atau yang telah disesuaikan. Dari semua hal yang akan memengaruhi lingkungan tempat kerja yang berubah, ketidakpastian di antara anggota tim bisa menjadi rintangan terbesarnya. Cara untuk mencegah hal ini sejak dini adalah dengan menyatakan semua perubahan terkait sasaran dan evaluasi kinerja secara jelas. Karyawan pasti ingin tahu persis bagaimana dan kapan mereka akan dievaluasi, serta apa kriterianya. Ini akan membuat mereka lebih fokus pada sasarannya sendiri dan lebih percaya diri dalam berdinamika di dalam lingkungan yang berubah. Perubahan bisa jadi menakutkan, penuh kejutan, dan kadang sarat akan cobaan. Namun, jika punya rencana aksi, efektif berkomunikasi dengan tim, dan melangkah menuju sasaran baru dengan percaya diri dan tim yang berkomitmen, Anda akan mampu bertahan dan bahkan mekar di lahan bisnis yang baru.
Kate Zabriskie adalah presiden Business Training Works Inc. Ia dan timnya membantu perusahaan menyusun strategi layanan pelanggan dan melatih mereka untuk menepati janji perusahaan. Untuk info lengkapnya, businesstrainingworks.com.

label: ceb

label: es


content:
Jika ditanya, hampir seluruh masyarakat Indonesia pasti menyukai buah durian. Buah durian juga dikenal sebagai raja buah. Namanya mungkin karena rasanya yang kaya dan gurih. Buah durian juga hanya hadir satu periode setiap tahunnya alias saat musim durian saja. Kedatangannya selalu ditunggu. Sajak lucu tentang durian bisa juga digunakan untuk menunggu musim durian. Anda bisa membaginya dengan siapa saja yang suka atau tidak suka buah ini.
Puisi lucu tentang durian pertama khusus untuk pecinta buah durian:
Orang Papua makan sagu
Makan di dalam jelaga
Aku sudah lama menunggu
Musim durian juga akan datang.
Ayolah! Siapa di antara Anda yang lebih memilih menunggu musim durian daripada berkencan dengan pacar Anda? Sajak di atas sangat cocok untukmu.
Nah, pantun lucu soal durian berikut ini cocok buat kamu yang kurang suka dengan buah durian. Mungkin kurang suka karena agak terlalu bau. Atau tidak suka karena harganya terlalu mahal.
Ada perak di dada
Peti itu ada di lautan
Lebih baik makan hati
Bukannya makan durian
Wah lebih baik makan hati dari pada makan durian. Pasti punya kenangan buruk dengan durian. Memang bagi sebagian orang, aroma buah durian sangat menyengat dan mengganggu.
Pantun lucu tentang durian terakhir mungkin bisa digunakan saat kita merayu saudara penjual durian untuk menurunkan harga buahnya agar muat di kantong kita.
Ada tangga naik turun
Tangga itu ada di rumah nyonya
O saudara penjual yang baik
Diskon harga durian
Semoga jika Anda mencoba pantun lucu tentang durian di atas kalian benar-benar akan di kasih diskon oleh good seller nya ya? Pantun durian di atas memang dimaksudkan untuk menghibur, padahal kurang suka dengan buahnya. Katakan padaku, apakah kamu suka atau tidak suka durian? Jika Anda tidak menyukainya, sebutkan alasannya! Mungkin kami bisa menggunakan cerita Anda sebagai inspirasi pantun lucu tentang durian yang baru.


content: Berang-berang (Pteronura brasiliensis), juga dikenal sebagai berang-berang raksasa, adalah hewan vertebrata, termasuk kelas Mammalia, keluarga Mustelidae, dan subfamili Lutrinae, keluarga Mustelidae. Berang-berang menghuni lingkungan air tawar dan distribusinya terjadi di seluruh Amerika Selatan, di negara-negara seperti Brasil, Peru, Kolombia, Paraguay, Suriname, Venezuela, dan lainnya. Ciri umum Berang-berang Berang-berang memiliki tubuh panjang yang ditutupi oleh mantel […]


content: Sabtu kemarin aku mendadak ke Tegal, dan balik lagi Minggu sore. Ayahku tiba-tiba sakit dan didiagnosa ada kegagalan sebagian fungsi ginjal dan diabetes tahap awal. Waduh. Padahal sebelumnya nggak ada gejala kedua hal tersebut.


content:
Asia99 Situs Judi Slot Online Terpercaya di indonesia yang akan selalu memberikan pelayanan terbaik bagi pecinta game online
Senin, 04 Mei 2020
Cara Memenangkan Game Slot Online
Ada beberapa hal yang melampaui kegembiraan membayar kemenangan dari permainan slot online. Tetapi apakah ada cara untuk menang slot online? Dari pengalaman kami sendiri, kami menemukan bahwa jika Anda mengikuti sebagian besar saran di bawah ini dan bersedia menerapkan disiplin dan disiplin diri, peluang Anda untuk melakukan pembayaran dan peningkatan rutin bahkan lebih penting. Setelah meninjau formula sukses kami, Anda akan menemukan game slot uang asli yang sesuai dengan selera dan anggaran Anda untuk menikmati permainan slot online kapan saja.
Tips Menangkan Game Slot Online
Pertama, periksa apakah slotnya panas atau dingin. Jika informasi ini tidak tersedia online, Anda selalu dapat menghubungi meja bantuan kasino untuk meminta informasi ini.
Cari tahu berapa persentase pengembalian game di mesin slot (RTP%).
Biasakan diri Anda dengan cara masing-masing mesin slot bekerja. Penting untuk mengetahui cara kerja bonus, spread, dan batas taruhan.
Cara termudah untuk mengenal mesin slot tanpa mengeluarkan uang Anda sendiri adalah memainkannya dalam mode rotasi atau demo gratis.
Cara lain untuk mengetahui fitur mesin slot adalah dengan menggunakan uang bonus yang diberikan kasino. Dengan cara ini Anda dapat mengubah kemenangan menjadi uang sungguhan.
Variasikan ukuran taruhan Anda - jika Anda selalu bermain dengan jumlah minimum, Anda hanya akan menerima pembayaran kecil ketika akhirnya Anda mendapatkan kombinasi pemenang.
Jika Anda menemukan bahwa Anda kalah lebih dari yang Anda menangkan, jangan menambah ukuran taruhan Anda, tetapi lakukan lebih sedikit. Ini menghemat lebih banyak waktu untuk meningkatkan peluang Anda untuk menang.
Rencanakan tabungan Anda sebelum setiap sesi permainan dan ikuti. Dengan begitu, Anda tidak bermain dengan uang yang sebenarnya tidak Anda miliki.
Simpan tidak hanya jumlah uang yang harus Anda mainkan, tetapi juga batas waktunya. Jika Anda bermain untuk jumlah jam tanpa batas, Anda tidak punya waktu untuk menghitung kerugian Anda.
Persiapkan lingkungan Anda secara mental dan fisik. Hindari gangguan yang tidak perlu yang dapat menyebabkan Anda kehilangan fokus. Periksa juga keadaan pikiran Anda jika Anda mengalami depresi, mabuk, atau berubah dengan cara apa pun. Ini berdampak negatif pada penilaian Anda yang lebih baik dan Anda mungkin kehilangan lebih dari yang Anda harapkan.
Selalu mainkan game ini secara independen dan ingatlah bahwa tidak ada "garis keberuntungan" dalam game yang dihasilkan oleh angka acak.
Kami juga memiliki beberapa informasi yang berguna tentang cara kerja kombinasi pemenang dan cara kerjanya serta cara memilih game slot yang tepat.
Kami menantikan komentar Anda dari pengalaman Anda sendiri dengan mesin slot. Sangat menarik untuk mengetahui kombinasi Togel Singapore Hari Ini mana yang sesuai dengan preferensi Anda, dan Anda mungkin juga memiliki beberapa saran lain yang dapat Anda bagikan dengan pemain lain.
di Mei 04, 2020
Kirimkan Ini lewat EmailBlogThis!Berbagi ke TwitterBerbagi ke FacebookBagikan ke Pinterest
Label: Judi Slot Online, Situs Slot Online, Slot Online
Tidak ada komentar:
Posting Komentar
Posting Lebih Baru Posting Lama Beranda
Langganan: Posting Komentar (Atom)
BANDAR JUDI SLOT DEPOSIT VIA PULSA
Bandar judi slot deposit dengan pulsa selain memintakan keringanan dari skema akses yang lebih gampang, saat ini alat permainan judi slot se...
Judi Online
Postingan Populer
Rahasia Utama Menang Bermain Slot Online
Permainan gambling online ini sebenarnya amat asyik serta mengasyikan, di mana kamu tentu mendapatkan melimpah sekali tipe permainan di bum...
Perkembangan Situs Judi Togel Online Di Indonesia
Di dalam permainan Togel Online adalah salah satu game yang paling populer di Indonesia. Di Singapura, permainan togel disahkan dan dise...
Agen slot Asia99 Terpercaya
Agen slot Asia99 terpercaya ini merupakan fasilitator situs online gambling asia99 yang terpercaya serta terlindung, tidak cuma itu adalah ...

annotation: header footer


content:
Pernahkah kamu melihat centang biru pada akun Instagram seseorang? Umumnya pengguna Instagram di Tanah Air akan menyebutnya sebagai “centang biru”, namun istilah ini sebenarnya mengacu kepada verified account.
Apa itu Verified Account?
Verified Account adalah akun terverifikasi – identik dengan centang biru – yang bertujuan untuk memudahkan pengguna membedakan akun asli para public figure, brand, atau entitas lain dengan akun palsu/kloningan..
.. artinya sebuah akun Instagram akan memiliki centang biru sebagai tanda keaslian akun atau akun yang telah terverifikasi keasliannya oleh pihak Instagram.
Daftar Isi :
Syarat Mendapatkan Centang Biru
1. Artis / Selebriti
2. Atlet atau Seniman
3. Merk Produk Ternama
4. Tokoh Masyarakat
5. Akun dengan Followers dan Likers yang Meningkat Drastis
6. Akun yang sedang Hits di Instagram
7. Akun Pribadi yang Banyak Diduplikasi
8. Selebgram
Cara Membuat Akun Centang Biru Instagram
Syarat Mendapatkan Centang Biru
1. Artis / Selebriti
Profesi sebagai artis atau selebriti terkenal pasti memiliki sejumlah fans yang tak terhitung. Maka dari itu, untuk menghindari pemalsuan akun sang artis, Instagram akan melakukan verifikasi akun.
2. Atlet atau Seniman
Tidak menutup kemungkinan beberapa atlet terkenal akan dipalsukan akun Instagram-nya. Oleh karena itu, Instagram perlu melakukan verifikasi akun untuk menghindari akun palsu yang mengatasnamakan sang atlet.
Sedangkan untuk seniman, mungkin saja mereka akan memposting karya-karyanya di akun Instagram. Nah, untuk melindungi hak cipta, maka Instagram akan melakukan verifikasi akun untuk para seniman kondang.
3. Merk Produk Ternama
Kamu bisa lihat merk produk terkenal contohnya Bro.do, mereka sudah mengantungi verified account dari Instagram agar konsumen setianya tidak tertipu dengan akun palsu.
4. Tokoh Masyarakat
Selain artis, seniman, atlet, dan merk produk terkenal, tokoh masyarakat pun masuk dalam salah satu list syarat mendapatkan centang biru di Instagram.
Tujuannya masih sama, agar tidak ada akun tiruan dari sang tokoh masyarakat.
5. Akun dengan Followers dan Likers yang Meningkat Drastis
Jika merasa sulit menjadi seorang pesohor, kamu tetap bisa mendapatkan simbol Verified Instagram Account dengan cara meningkatkan jumlah Followers dan Likes.
Pihak Instagram akan mempertimbangkan akun yang memiliki peningkatan followers dan likes yang drastis setiap harinya.
6. Akun yang sedang Hits di Instagram
Akun hits tidak selalu selebgram, kamu bisa mendapatkan centang biru jika akun IG kamu cukup hits, dalam artian sedang banyak diperbincangkan oleh para pengguna Instagram.
Instagram paham bahwa ada beberapa akun yang hits dan berpotensi untuk dipalsukan orang lain.
7. Akun Pribadi yang Banyak Diduplikasi
Akun pribadi yang banyak diduplikasi atau dipalsukan juga masuk ke dalam salah satu syarat mendapatkan centang biru. Pasalnya, jika akun pribadi sudah diperbanyak orang lain, apalagi dipergunakan untuk keuntungan pribadi, maka Instagram akan memberikan centang biru pada akun aslinya.
8. Selebgram
Tidak mengherankan kalau para selebgram akan mendapatkan centang biru karena dianggap memiliki banyak fans.
Ketenaran selebgram juga berpotensi untuk dipalsukan akunnya oleh orang yang tak bertanggung jawab.
Baca Juga:
Cara Membuat Akun Bisnis dan Akun Kreator Instagram
Cara Membuat Akun Centang Biru Instagram
Jika kamu bisa memenuhi salah satu syarat di atas, berikut ini cara mengajukan centang biru ke pihak Instagram.
Login ke akun Instagram kamu;
Ketuk titik tiga di pojok kanan atas, pilih Setting » Account;
Selanjutnya cari Request Verification;
Masukkan data-data diri termasuk fotocopy KTP atau SIM atau Passport.
Kemudian pilih Category, apakah Blogger/Influencer, Organization, Goverment/Politics dan sebagainya;
Jika akun perusahaan, masukkan tagihan pajak, tagihan perusahaan atau artikel yang terkait dengan perusahaan kamu;
Jika sudah, klik Send.
Pengajuan verifikasi tidak serta-merta langsung disetujui, Instagram akan meninjau terlebih dahulu akun yang telah diajukan.
Beberapa poin peninjauan meliputi :
keaslian;
apakah mewakili orang asli;
bisnis; dan
entitas terkenal yang sebenarnya atau tidak.
Poin berikutnya adalah kelengkapan seperti pengaturan akun publik (public account), bio, foto profil, dan minimal satu postingan.
Instagram akan meninjau kelayakan atas keterwakilan individu, brand, atau entitas terkenal yang kerap dicari orang. Untuk publisher atau media massa, Instagram akan mempertimbangkan konten berita yang diterbitkan media tersebut. Pengguna akan menerima konfirmasi apakah pengajuannya diterima atau tidak melalui tab notifikasi.

label: lv


content: Banyak pemain judi mencari judi sepak bola bonus untuk membuat permainan mereka lebih mudah. Ya memang jika Anda harus bermain dengan normal itu tentu akan memberatkan. Judi bola adalah permainan yang mudah, tetapi untuk pembayaran rata-rata tidak sebesar permainan lainnya. Dengan cara ini bonus memang diperlukan untuk diperoleh agar modalContinue Reading


content:
Utile et Dulce - Selamat Datang di Situs Resmi Helmet Squad. Temui Kami Juga di HelmetLoversIndonesia.com
Langganan
Berlangganan blog ini
Berlangganan Berita Via Email
Mengenal Expanded Polystyrene (EPS) Pada Helm
Dapatkan link
Facebook
Twitter
Pinterest
Email
Aplikasi Lainnya
Expanded Polystyrene (EPS) adalah busa yang dapat dihancurkan, EPS banyak digunakan sebagai lapisan pada helm. EPS kadang-kadang juga disebut sebagai “Styrofoam”, meskipun nama khusus “Styrofoam” itu sebenarnya mengacu pada merek dagang produk EPS yang dimiliki oleh Dow Chemical Company.
EPS yang digunakan sebagai liner dalam helm memiliki kualitas yang lebih tinggi daripada EPS yang digunakan untuk pengemasan gelas sekali pakai, pengemasan alat elektronik, kemasan pendingin dan atau kemasan popcorn. Tetapi proses pembuatannya cukup mirip. EPS untuk liner helm dibuat dengan menempatkan beads polystyrene yang berukuran kecil (0,5 hingga 1,5 milimeter) ke dalam cetakan dan menguapinya dan menambahkan zat peniup yang disebut Pentana. Beads polistiren kemudian mengembang hingga dapat mencapai 40 kali dari ukuran aslinya, dan menyatu menjadi massa padat yang berbentuk seperti bentuk cetakannya.
EPS itu ringan, efektif diberbagai suhu dan kondisi dan sangat efektif dalam mengurangi jumlah energi benturan yang ditransfer ke kepala Anda saat terjadi benturan atau kecelakaan. EPS untuk helm dapat mengurangi energi benturan dengan cara remuk selama tumbukan, dan mengubah sebagian energi benturan menjadi energi panas dan dapat memperlambat aliran energi benturan. Kelebihan utama dari EPS untuk helm adalah keandalannya untuk meredam energi benturan pada berbagai kondisi. Keuntungan lain adalah bahwa EPS untuk helm tidak mudah dirusak oleh beberapa bahan kimia umum yang dapat mempengaruhi bahan lain (meskipun EPS untuk helm juga masih dapat dirusak oleh beberapa bahan kimia yang lain). Selain itu, EPS untuk helm juga dapat mempertahankan karakteristik perlindungannya selama beberapa tahun.
Namun, setelah EPS untuk helm penyok atau remuk, EPS tidak dapat kembali ke bentuk semula, oleh karena itu, EPS untuk helm hanya cocok untuk dampak benturan tunggal. Inilah sebabnya mengapa helm dengan liner EPS yang telah terkena energi benturan seperti kecelakaan atau terjatuh, harus diganti setelah benturan itu terjadi.
Produsen helm dapat "menyetel" busa EPS mereka dengan menyesuaikan kepadatan busa untuk memberikan dampak yang tepat untuk pelemahan dampak energi benturan. Busa EPS yang lebih keras akan bekerja dengan lebih baik untuk mengurangi transfer energi benturan selama dampak benturan yang lebih keras. Busa EPS yang lebih lunak lebih cocok untuk dampak benturan yang lebih rendah. Beberapa produsen helm telah menciptakan liner busa EPS dengan kepadatan ganda yang menggabungkan busa EPS keras dan lunak, yang dapat membantu melindungi pengendara secara lebih maksimal saat terjadi kecelakaan.


content:
Selain aman, Bermain yang Cocok untuk Anak Usia Dini harus sesuai dengan tahap perkembangan dan kemampuan yang muncul. Banyak bahan bermain yang aman dan sesuai adalah barang gratis yang biasanya ditemukan di rumah. Kotak kardus, mangkuk dan tutup plastik, koleksi tutup botol plastik, dan “harta” lainnya dapat digunakan lebih dari satu cara oleh anak-anak dari berbagai usia.
Saat Anda membaca daftar mainan yang disarankan berikut untuk anak-anak dari berbagai usia, ingatlah bahwa setiap anak berkembang pada kecepatan individu. Item dalam satu daftar selama mereka aman dapat menjadi pilihan yang baik untuk anak-anak yang lebih muda dan lebih tua dari rentang usia yang disarankan. Selain itu kami juga menyarankan permainan seru lainnya di agen daftar joker123 yang cocok untuk para orang tuanya sambil menemani anak-anak anda bermain.
Mainan untuk anak usia 1 tahun
Anak usia satu tahun sedang bepergian! Biasanya mereka bisa berjalan dengan mantap dan bahkan menaiki tangga. Mereka menikmati cerita, mengucapkan kata-kata pertama mereka, dan dapat bermain di sebelah anak-anak lain. Mereka suka bereksperimen tetapi perlu orang dewasa untuk menjaga mereka tetap aman.
Mainan bagus untuk anak usia 1 tahun:
Buku papan dengan ilustrasi sederhana atau foto objek nyata
Rekaman dengan lagu, rima, cerita sederhana, dan gambar
Hal-hal yang harus diciptakan dengan spidol luas yang tidak beracun, yang bisa dicuci, krayon, dan kertas besar
Hal-hal yang harus dipikirkan — ponsel mainan, boneka dan tempat tidur boneka, gerbong bayi dan kereta bayi, aksesoris pakaian (syal, dompet), boneka, boneka mainan, hewan plastik, dan plastik dan kayu “realistis” kendaraan
Mainan untuk anak usia 2 tahun (balita)
Balita cepat belajar bahasa dan memiliki beberapa rasa bahaya. Namun demikian mereka melakukan banyak “pengujian” fisik: melompat dari ketinggian, memanjat, menggantung di lengan mereka, berguling, dan bermain kasar. Mereka memiliki kendali yang baik terhadap tangan dan jari-jari mereka dan suka melakukan hal-hal dengan benda-benda kecil.
Mainan bagus untuk anak usia 2 tahun:
Hal-hal untuk memecahkan masalah-teka-teki kayu (dengan 4 hingga 12 buah), blok yang dipotret bersama, objek untuk disortir (berdasarkan ukuran, bentuk, warna, bau), dan hal-hal dengan kait, kancing, gesper, dan kancing
Hal-hal untuk berpura-pura dan membangun blok, mainan transportasi yang lebih kecil (dan kokoh), perangkat konstruksi, furnitur anak-anak (peralatan dapur, kursi, makanan bermain), pakaian ganti, boneka dengan asesoris, boneka, dan mainan bermain pasir dan air.


content: Kuki membantu kami untuk menyediakan, melindungi, dan menyempurnakan layanan Indiexpo. Dengan melanjutkan menggunakan situs kami, berarti Anda menyetujui kebijakan kuki kami. Tampilkan lebih banyak


content:
jpnn.com, JAKARTA - Komisi Informasi Pusat (KIP) mengapresiasi komitmen Kementerian Pertanian (Kementan) dalam memberikan layanan informasi publik, khususnya saat menghadapi pendemi Covid-19.
Ketua KIP, Gede Narayana menyebut apa yang dilakukan Kementan di masa pandemi seperti sekarang ini menunjukkan komitmennya dalam memberikan layanan informasi publik kepada masyarakat.
“Pimpinan di Kementerian Pertanian, telah menunjukkan good will melalui berbagai inovasi dan kebijakan layanan informasi publik yang dilaksanakan seluruh jajarannya. Ini sejalan dengan ketetapan Komisi Informasi Pusat yang mengkatagorikan Kementan sebagai Badan Publik yang Informatif,” ucap Gede dalam Webinar Inovasi Pelayanan dan Penyebaran Informasi Publik yang Cepat dan Tepat Berbasis Teknologi Informasi, Rabu (15/7).
Baca Juga:
Kementan Mendorong Kinerja Ekspor Pertanian Terus Tumbuh Positif
Menurutnya, keterbukaan informasi publik sesuai Undang-Undang nomor 14 tahun 2008 dilaksanakan untuk mewujudkan tata kelola pemerintahan yang baik atau good governance. Dengan demikian, diharapkan tumbuh dukungan dan partisipasi publik terhadap program pemerintah.
Karena itu, badan publik harus bisa menyediakan informasi publik yang akurat, tepat waktu, berbiaya ringan, dan dapat diakses dengan cara yang sederhana. Informasi yang disampaikan harus dapat diterima dan bernilai manfaat bagi publik.
“Kondisi stok pangan aman, ini adalah informasi publik yang perlu secara luas disampaikan oleh otoritas pangan yang membuat masyarakat nyaman dan tenang. Dengan teknologi informasi dan komunikasi, informasi bisa disampaikan dengan cepat dan mudah diakses oleh publik,” papar Gede.
Baca Juga:
Kementan dan IDI Berkolaborasi dalam Penelitian Lanjutan Eukaliptus
Selain itu, tambah Gede, informasi yang disampaikan oleh badan publik harus akurat, benar dan tidak menyesatkan. Oleh karenanya, melalui Pejabat Pengelola Informasi dan Dokumentasi Publik (PPID), informasi yang akan disampaikan harus dikelola, disusun secara sistematis dan dikaji, untuk disampaikan.
Sementara itu, Kepala Biro Humas dan Informasi Publik, Kementerian Pertanian, Kuntoro Boga menyampaikan bahwa selama masa pandemi covid 19 ini, PPID Kementan telah secara aktif melakukan sosialisasi protokol kesehatan kepada para petani dan masyarakat umum.


content:
Kira-kira begitulah yang seringkali kita dengarkan saat kita bercerita tentang keinginan kita untuk mencapai sesuatu, dimulai dari urusan mendapatkan beasiswa, mencari kerja dan posisi yang diidam-idamkan atau bahkan pencarian tentang pacar atau pasangan. Kita menggunakan tolak ukur orang lain untuk suatu posisi yang kita idam-idamkan. Apakah ini salah?
Saya mencoba untuk bertanya kepada diri saya sendiri tentang bagaimana dampak melihat keberhasilan orang lain terhadap kehidupan saya sendiri. Pertanyaan dasar ini penting karena bukankah kita cenderung melihat kehidupan orang lain jauh lebih baik dibandingkan kehidupan kita sendiri? Saya seringkali merasa minder melihat teman-teman saya yang sukses, menurut ukuran saya, dan ketika saya melihat diri saya sendiri, saya berujar dalam hati kalau saya belum bisa sesukses mereka. Apakah ini adalah sesuatu yang benar dan etis?
Ukuran keberhasilan kemudian diukur dengan menggunakan penggaris hidup yang dimiliki orang lain yang otomatis bisa berbeda. Saya berusaha menyamakan ritme hidup saya dengan ritme hidup orang lain, jalan hidup saya dengan jalan hidup orang lain, dan (cenderung) memaksa Sang Khalik untuk, di dalam kadar yang sama dengan yang Sang Khalik turunkan dengan orang lain, kepada saya. Suatu pemaksaan kehendak.
Sebenarnya, menggunakan keberhasilan orang lain sebagai tolak ukur keberhasilan yang akan kita capai itu tidak seratus persen salah juga. Namun, saya mencoba untuk menjadi tidak ngoyo dengan pencapaian yang sudah saya dapatkan. Kalau saya memang hanya bisa mendapatkan nilai 90 dari usaha kerja keras yang saya lakukan, kenapa saya harus ngotot meminta nilai 100 dengan dasar orang lain mendapatkan nilai 100?
Saya belajar bahwa hidup dan keberhasilan adalah sesuatu yang sifatnya personal dan tidak bisa dibandingkan.
Mumpung masih di dalam suasana tahun baru, selamat mengerjakan resolusi!
Lewi Aga Basoeki
Tags:
pengalaman
thoughts
self-development
life
Share on Facebook
Share on Twitter
Please reload
Please reload
Tulisan yang tercantum di dalam blog ini adalah hasil karya dari Lewi Aga Basoeki dan dilindungi oleh peraturan perundang-undangan. Setiap pencantuman dari tulisan dan juga foto yang termuat di dalam blog ini haruslah seizin dari Lewi Aga Basoeki.