content:
BEST "Selama bekerja di tempat ini saya bisa mendapat banyak pengalaman baru yang lebih membuka wawasan saya"
Pro
Selama bekerja di tempat ini saya bisa mendapat banyak pengalaman baru yang lebih membuka wawasan saya
Kontra
Komunikasi di antara para rekan kerja perlu ditingkatkan lagi agar lebih baik dalam bekerja
Pesan Untuk Pihak Manajemen
Tidak ada pesan untuk manajemen. Semoga bisa lebih baik ke depannya & ada perubahan yang positif.
Perusahaan ini setelah 1 tahun Akan tetap sama.
Perusahaan ini direkomendasikan untukmu!
Info ini sangat membantu 0
Laporkan
First Prev 1 Next Last
Review
Pelayanan lainnya
Lotte Trading Co.,Ltd 2 Review
Komite Nasional Keselamatan Untuk Instalansi Listrik (KONSUIL) 6 Review
PT Indah Logistik 8 Review
PT Prima Wahana Caraka 13 Review
PT Edsen Gudang Komputerindo 2 Review
Lihat semua
Informasi Gaji
Pelayanan lainnya
Lotte Trading Co.,Ltd Rata-rata 2,52 Juta/Bulan
Komite Nasional Keselamatan Untuk Instalansi Listrik (KONSUIL) Rata-rata 1,75 Juta/Bulan
PT Indah Logistik Rata-rata 3,36 Juta/Bulan
PT Prima Wahana Caraka Rata-rata 6,39 Juta/Bulan
PT Edsen Gudang Komputerindo Rata-rata 0,00 Juta/Bulan
Lihat semua
Syarat & Ketentuan
Cara Kami Menjaga Informasi Anda
Pedoman Komunitas
Perhatian
Versi Mobile
Tentang Kami
Blog
Pasang Lowongan
google play
Facebook
Twitter
Google Plus
Instagram
Linkedin
Jobplanet Indonesia
Email: [email protected]
Copyright©JOBPLANET. All rights reserved.
Sedikit tips untuk menulis review
1. Jangan menyalin review atau mengisi dengan asal. Review yang kamu kirimkan akan melewati sistem moderasi Jobplanet.
Jika review kamu tidak sesuai dengan panduan kami, review kamu akan ditolak dan kamu tidak akan mendapatkan akses ke semua review di Jobplanet.
2. Tulislah secara obyektif. Seburuk-buruknya tempat kerja kamu, pasti ada sisi baiknya. Begitu pun sebaliknya. Sebaik-baiknya perusahaan, pasti ada hal-hal yang masih dapat diperbaiki. Tulislah pro dan kontra secara berimbang.
3. Selalu menulis dengan tujuan membantu orang lain. Dengan menempatkan diri sebagai pembaca, yang kamu tulis pasti akan cenderung memberi informasi atau wawasan yang berguna untuk para pembaca.
Kebijakan pengajuan review
Kami berkomitmen untuk melindungi komunitas kami dari review yang bersifat tidak benar dan dapat mempengaruhi rating dan review kami. Kami menyeleksi setiap review sebelum menampilkannya di situs Jobplanet. Apabila ada laporan terhadap suatu review, kami akan menanggapi masalahnya dan mengambil tindakan yang tepat.
Review ditolak apabila: 1. Informasi tidak relevan dan tidak memberikan wawasan berguna tentang perusahaan 2. Konten memuat pencemaran nama baik atau dugaan tanpa bukti yang ditujukan kepada orang, departemen atau posisi tertentu, dll. 3. Konten memuat pernyataan kasar, istilah-istilah susah dimengerti atau format tidak benar (singkatan atau huruf besar semua) 4. Informasi bersifat rahasia perusahaan 5. Perusahaan tidak ditemukan atau informasi perusahaan yang diberikan tidak akurat
"“Perusahaan ini membimbing karyawannya bagaimana untuk menjadi seorang market researcher dengan lingkungan yang membangun dan saling membantu satu sama lain.” "
Reviewmu memberikan wawasan dan pengetahuan yang berguna untuk calon karyawan lain.
"“Bagus jenjang kariernya bagi pegawai, bergerak di bidang perbankan, menghasilkan tenaga terdidik dan terlatih melalui pendidikan yang diberikan kepada karyawan.” "
Satu menit yang kamu sisihkan dapat membantu calon pekerja lain menemukan karier yang tepat.
"Adanya tunjangan dan sistem kesejahteraan dalam perjanjian belum tentu Anda akan menerimanya. Tapi informasi yang sensitif seperti sulit didapatkan."
Review yang kamu berikan akan membuat calon karyawan dapat mengetahui kondisi dan keadaan tempat kerja sebenarnya.
"Andai info ini sudah ada dari dulu! Saya tidak akan terjebak di perusahaan ini selama enam bulan belakangan... setidaknya ada yang bisa menolong saya."
Reviewmu akan menolong para Fresh Graduates pencari kerja yang masih memerlukan arahan.
Mohon dibaca
Gaji tidak kami terima jika:
1. Jumlah gaji terlalu jauh dari rata-rata untuk posisi dan pekerjaannya
2. Nama perusahaan tidak dapat ditemukan
Bila jenis pekerjaan atau posisi kamu tidak ada dalam daftar yang kami sediakan, mohon untuk memilih yang menurut kamu paling cocok dan mendekati.
Untuk menjaga kredibilitas info gaji, semua informasi yang masuk akan melalui sistem moderasi Jobplanet terlebih dahulu.
Hal-hal yang perlu diingat:
1. Masukkan jumlah gaji dan tunjangan nett yang kamu terima setiap bulan (take-home pay)
2. Masukkan bonus atau insentif yang kamu terima (jika ada) secara terpisah pada kolom yang disediakan
Sedikit tips untuk menulis review
1. Jangan menyalin review atau mengisi dengan asal. Review yang kamu kirimkan akan melewati sistem moderasi Jobplanet. Jika review kamu tidak sesuai dengan panduan kami, review kamu akan ditolak dan kamu tidak akan mendapatkan akses ke semua review di Jobplanet.
2. Berikan tips berguna untuk yang sedang mencari kerja. Ceritakan pengalaman proses rekrutmen di perusahaanmu dan apa saja yang kamu lalui. Berikan tips atau saran bagi yang akan melewatinya juga.
3. Selalu menulis dengan tujuan membantu orang lain. Dengan menempatkan diri sebagai pembaca, yang kamu tulis pasti akan cenderung memberi informasi atau wawasan yang berguna untuk para pembaca.
Kebijakan pengajuan review
Untuk meningkatkan kredibilitas info interview dan mencegah manipulasi terhadap peringkat perusahaan, semua informasi akan melewati sistem moderasi Jobplanet terlebih dahulu.
Review ditolak apabila: 1. Perusahaan tidak ditemukan atau informasi perusahaan yang diberikan tidak akurat 2. Informasi bersifat rahasia perusahaan 3. Konten memuat pernyataan kasar, istilah-istilah susah dimengerti atau format tidak benar (singkatan atau huruf besar semua) 4. Konten memuat pencemaran nama baik atau penghinaan yang ditujukan kepada orang, departemen atau posisi tertentu, dll. 5. Informasi tidak relevan karena tidak memberikan wawasan berguna tentang perusahaan
"Awalnya saya hanya mempersiapkan diri untuk pertanyaan interview yang selama ini sudah sering ditanyakan, ternyata banyak pertanyaan interview yang di luar dugaan. Untungnya saya sudah melihat tips dan bocoran interview dari Jobplanet dan saya lulus! Mimpi saya menjadi kenyataan!"
Karyawan yang berhasil lolos adalah berkat info interview yang kamu tulis.
"Saya telah menyerah dengan perusahaan asing karena interview dalam bahasa Inggris. Namun, bocoran interview di Jobplanet menyebutkan bahwa bagian bahasa Inggris tidak sesulit yang saya bayangkan. Saya bisa interview dengan percaya diri dan sekarang saya bekerja di perusahaan ini."
Mengetahui proses interview yang sesungguhnya, berhasil mendapat pekerjaan baru.
Kebijakan pengajuan review
Untuk meningkatkan kredibilitas info interview dan mencegah manipulasi terhadap peringkat perusahaan, semua informasi akan melewati sistem moderasi Jobplanet terlebih dahulu.
Review ditolak apabila: 1. Perusahaan tidak ditemukan atau informasi perusahaan yang diberikan tidak akurat 2. Informasi bersifat rahasia perusahaan 3. Konten memuat pernyataan kasar, istilah-istilah susah dimengerti atau format tidak benar (singkatan atau huruf besar semua) 4. Konten memuat pencemaran nama baik atau penghinaan yang ditujukan kepada orang, departemen atau posisi tertentu, dll. 5. Informasi tidak relevan karena tidak memberikan wawasan berguna tentang perusahaan
Tutup
{{= caption}}
광고 동영상 영역 입니다.
닫기
x
Selamat Datang Kembali! Temukan perusahaan impian Anda di Jobplanet dan raih karier yang lebih baik!
Login dengan Email E-mail ini tidak valid. Alamat email Kata sandi ini tidak valid. Kata Sandi (8 karakter atau lebih)
Selalu login
Lupa Kata Sandi?
atau login dengan
Belum punya akun? Daftar
이 광고 후원으로 잡플래닛이 운영됩니다
Setelah 10 detik, Anda akan mendapat akses untuk melihat review lainnya
Tidak ingin menunggu? Silakan Login
Login dengan Email E-mail ini tidak valid. Alamat email Kata sandi ini tidak valid. Kata Sandi (8 karakter atau lebih)
Selalu login
Lupa Kata Sandi?
atau login dengan
Belum punya akun? Daftar
Laporkan
Close
Mohon pilih alasan untuk laporan Anda
Mengandung informasi tidak benar Mengacu pada orang tertentu Mengungkap informasi rahasia Lain-lain Min 10 karakter
Batal Laporkan
Laporan telah diterima.
Tutup
Laporan ini juga akan diteruskan ke penulis ketika proses selesai.
OK
PT Concept Marine Indonesia
Review PT Concept Marine Indonesia yang terbaru bersumber dari karyawan dan mantan karyawan PT Concept Marine Indonesia bersifat anonim.
3.0 stars - "Selama bekerja di tempat ini saya bisa mendapat banyak pengalaman baru yang lebih membuka wawasan saya" HR / Admin Selama bekerja di tempat ini saya bisa mendapat banyak pengalaman baru yang lebih membuka wawasan saya


content:
Lingkungan kerja yang enjoy dan seperti keluarga yang sangat nyaman. Target penjualan yang masih bisa ditolerir karena tidak mudah menawarkan jasa.
Kontra
Tidak ada keterangan kontrak yang jelas, sudah hampir 1 tahun tetapi tidak ada ikatan kontrak. Perusahaan pun terlalu banyak alasan untuk memberikan kontrak, THR dan tunjangan lainnya.
Pesan Untuk Pihak Manajemen
Manajemen harus lebih tegas dan jelas dalam prosedur serta jobdesk masing-masing.
Perusahaan ini setelah 1 tahun Akan tetap sama.
Perusahaan ini direkomendasikan untukmu!
Info ini sangat membantu 0
Laporkan
First Prev 1 Next Last
Review
Fasilitas Manajemen·biaya·jasa
PT Mitracomm Ekasarana 36 Review
PT Voith Paper Rolls Indonesia 5 Review
PT Integrasi Service Mandiri 8 Review
HRA Group 4 Review
PT Toyota Tsusho Techno Park Indonesia 3 Review
Lihat semua
Informasi Gaji
Fasilitas Manajemen·biaya·jasa
PT Mitracomm Ekasarana Rata-rata 3,65 Juta/Bulan
PT Voith Paper Rolls Indonesia Rata-rata 8,08 Juta/Bulan
PT Integrasi Service Mandiri Rata-rata 3,53 Juta/Bulan
HRA Group Rata-rata 3,30 Juta/Bulan
PT Toyota Tsusho Techno Park Indonesia Rata-rata 6,25 Juta/Bulan
Lihat semua
Syarat & Ketentuan
Cara Kami Menjaga Informasi Anda
Pedoman Komunitas
Perhatian
Versi Mobile
Tentang Kami
Blog
Pasang Lowongan
google play
Facebook
Twitter
Google Plus
Instagram
Linkedin
Jobplanet Indonesia
Email: [email protected]
Copyright©JOBPLANET. All rights reserved.
Sedikit tips untuk menulis review
1. Jangan menyalin review atau mengisi dengan asal. Review yang kamu kirimkan akan melewati sistem moderasi Jobplanet.
Jika review kamu tidak sesuai dengan panduan kami, review kamu akan ditolak dan kamu tidak akan mendapatkan akses ke semua review di Jobplanet.
2. Tulislah secara obyektif. Seburuk-buruknya tempat kerja kamu, pasti ada sisi baiknya. Begitu pun sebaliknya. Sebaik-baiknya perusahaan, pasti ada hal-hal yang masih dapat diperbaiki. Tulislah pro dan kontra secara berimbang.
3. Selalu menulis dengan tujuan membantu orang lain. Dengan menempatkan diri sebagai pembaca, yang kamu tulis pasti akan cenderung memberi informasi atau wawasan yang berguna untuk para pembaca.
Kebijakan pengajuan review
Kami berkomitmen untuk melindungi komunitas kami dari review yang bersifat tidak benar dan dapat mempengaruhi rating dan review kami. Kami menyeleksi setiap review sebelum menampilkannya di situs Jobplanet. Apabila ada laporan terhadap suatu review, kami akan menanggapi masalahnya dan mengambil tindakan yang tepat.
Review ditolak apabila: 1. Informasi tidak relevan dan tidak memberikan wawasan berguna tentang perusahaan 2. Konten memuat pencemaran nama baik atau dugaan tanpa bukti yang ditujukan kepada orang, departemen atau posisi tertentu, dll. 3. Konten memuat pernyataan kasar, istilah-istilah susah dimengerti atau format tidak benar (singkatan atau huruf besar semua) 4. Informasi bersifat rahasia perusahaan 5. Perusahaan tidak ditemukan atau informasi perusahaan yang diberikan tidak akurat
"“Perusahaan ini membimbing karyawannya bagaimana untuk menjadi seorang market researcher dengan lingkungan yang membangun dan saling membantu satu sama lain.” "
Reviewmu memberikan wawasan dan pengetahuan yang berguna untuk calon karyawan lain.
"“Bagus jenjang kariernya bagi pegawai, bergerak di bidang perbankan, menghasilkan tenaga terdidik dan terlatih melalui pendidikan yang diberikan kepada karyawan.” "
Satu menit yang kamu sisihkan dapat membantu calon pekerja lain menemukan karier yang tepat.
"Adanya tunjangan dan sistem kesejahteraan dalam perjanjian belum tentu Anda akan menerimanya. Tapi informasi yang sensitif seperti sulit didapatkan."
Review yang kamu berikan akan membuat calon karyawan dapat mengetahui kondisi dan keadaan tempat kerja sebenarnya.
"Andai info ini sudah ada dari dulu! Saya tidak akan terjebak di perusahaan ini selama enam bulan belakangan... setidaknya ada yang bisa menolong saya."
Reviewmu akan menolong para Fresh Graduates pencari kerja yang masih memerlukan arahan.
Mohon dibaca
Gaji tidak kami terima jika:
1. Jumlah gaji terlalu jauh dari rata-rata untuk posisi dan pekerjaannya
2. Nama perusahaan tidak dapat ditemukan
Bila jenis pekerjaan atau posisi kamu tidak ada dalam daftar yang kami sediakan, mohon untuk memilih yang menurut kamu paling cocok dan mendekati.
Untuk menjaga kredibilitas info gaji, semua informasi yang masuk akan melalui sistem moderasi Jobplanet terlebih dahulu.
Hal-hal yang perlu diingat:
1. Masukkan jumlah gaji dan tunjangan nett yang kamu terima setiap bulan (take-home pay)
2. Masukkan bonus atau insentif yang kamu terima (jika ada) secara terpisah pada kolom yang disediakan
Sedikit tips untuk menulis review
1. Jangan menyalin review atau mengisi dengan asal. Review yang kamu kirimkan akan melewati sistem moderasi Jobplanet. Jika review kamu tidak sesuai dengan panduan kami, review kamu akan ditolak dan kamu tidak akan mendapatkan akses ke semua review di Jobplanet.
2. Berikan tips berguna untuk yang sedang mencari kerja. Ceritakan pengalaman proses rekrutmen di perusahaanmu dan apa saja yang kamu lalui. Berikan tips atau saran bagi yang akan melewatinya juga.
3. Selalu menulis dengan tujuan membantu orang lain. Dengan menempatkan diri sebagai pembaca, yang kamu tulis pasti akan cenderung memberi informasi atau wawasan yang berguna untuk para pembaca.
Kebijakan pengajuan review
Untuk meningkatkan kredibilitas info interview dan mencegah manipulasi terhadap peringkat perusahaan, semua informasi akan melewati sistem moderasi Jobplanet terlebih dahulu.
Review ditolak apabila: 1. Perusahaan tidak ditemukan atau informasi perusahaan yang diberikan tidak akurat 2. Informasi bersifat rahasia perusahaan 3. Konten memuat pernyataan kasar, istilah-istilah susah dimengerti atau format tidak benar (singkatan atau huruf besar semua) 4. Konten memuat pencemaran nama baik atau penghinaan yang ditujukan kepada orang, departemen atau posisi tertentu, dll. 5. Informasi tidak relevan karena tidak memberikan wawasan berguna tentang perusahaan
"Awalnya saya hanya mempersiapkan diri untuk pertanyaan interview yang selama ini sudah sering ditanyakan, ternyata banyak pertanyaan interview yang di luar dugaan. Untungnya saya sudah melihat tips dan bocoran interview dari Jobplanet dan saya lulus! Mimpi saya menjadi kenyataan!"
Karyawan yang berhasil lolos adalah berkat info interview yang kamu tulis.
"Saya telah menyerah dengan perusahaan asing karena interview dalam bahasa Inggris. Namun, bocoran interview di Jobplanet menyebutkan bahwa bagian bahasa Inggris tidak sesulit yang saya bayangkan. Saya bisa interview dengan percaya diri dan sekarang saya bekerja di perusahaan ini."
Mengetahui proses interview yang sesungguhnya, berhasil mendapat pekerjaan baru.
Kebijakan pengajuan review
Untuk meningkatkan kredibilitas info interview dan mencegah manipulasi terhadap peringkat perusahaan, semua informasi akan melewati sistem moderasi Jobplanet terlebih dahulu.
Review ditolak apabila: 1. Perusahaan tidak ditemukan atau informasi perusahaan yang diberikan tidak akurat 2. Informasi bersifat rahasia perusahaan 3. Konten memuat pernyataan kasar, istilah-istilah susah dimengerti atau format tidak benar (singkatan atau huruf besar semua) 4. Konten memuat pencemaran nama baik atau penghinaan yang ditujukan kepada orang, departemen atau posisi tertentu, dll. 5. Informasi tidak relevan karena tidak memberikan wawasan berguna tentang perusahaan
Tutup
{{= caption}}
광고 동영상 영역 입니다.
닫기
x
Selamat Datang Kembali! Temukan perusahaan impian Anda di Jobplanet dan raih karier yang lebih baik!
Login dengan Email E-mail ini tidak valid. Alamat email Kata sandi ini tidak valid. Kata Sandi (8 karakter atau lebih)
Selalu login
Lupa Kata Sandi?
atau login dengan
Belum punya akun? Daftar
이 광고 후원으로 잡플래닛이 운영됩니다
Setelah 10 detik, Anda akan mendapat akses untuk melihat review lainnya
Tidak ingin menunggu? Silakan Login
Login dengan Email E-mail ini tidak valid. Alamat email Kata sandi ini tidak valid. Kata Sandi (8 karakter atau lebih)
Selalu login
Lupa Kata Sandi?
atau login dengan
Belum punya akun? Daftar
Laporkan
Close
Mohon pilih alasan untuk laporan Anda
Mengandung informasi tidak benar Mengacu pada orang tertentu Mengungkap informasi rahasia Lain-lain Min 10 karakter
Batal Laporkan
Laporan telah diterima.
Tutup
Laporan ini juga akan diteruskan ke penulis ketika proses selesai.
OK
PT Anugerah Karya Adiguna
Review PT Anugerah Karya Adiguna yang terbaru bersumber dari karyawan dan mantan karyawan PT Anugerah Karya Adiguna bersifat anonim.

content-type: text/plain

warc-type: conversion

warc-identified-content-language: ind

label: id

annotation: short_sentences header footer

label: en

label: ms

label: ko


content:
1. Jangan menyalin review atau mengisi dengan asal. Review yang kamu kirimkan akan melewati sistem moderasi Jobplanet.
Jika review kamu tidak sesuai dengan panduan kami, review kamu akan ditolak dan kamu tidak akan mendapatkan akses ke semua review di Jobplanet.
2. Tulislah secara obyektif. Seburuk-buruknya tempat kerja kamu, pasti ada sisi baiknya. Begitu pun sebaliknya. Sebaik-baiknya perusahaan, pasti ada hal-hal yang masih dapat diperbaiki. Tulislah pro dan kontra secara berimbang.
3. Selalu menulis dengan tujuan membantu orang lain. Dengan menempatkan diri sebagai pembaca, yang kamu tulis pasti akan cenderung memberi informasi atau wawasan yang berguna untuk para pembaca.
Kebijakan pengajuan review
Kami berkomitmen untuk melindungi komunitas kami dari review yang bersifat tidak benar dan dapat mempengaruhi rating dan review kami. Kami menyeleksi setiap review sebelum menampilkannya di situs Jobplanet. Apabila ada laporan terhadap suatu review, kami akan menanggapi masalahnya dan mengambil tindakan yang tepat.
Review ditolak apabila: 1. Informasi tidak relevan dan tidak memberikan wawasan berguna tentang perusahaan 2. Konten memuat pencemaran nama baik atau dugaan tanpa bukti yang ditujukan kepada orang, departemen atau posisi tertentu, dll. 3. Konten memuat pernyataan kasar, istilah-istilah susah dimengerti atau format tidak benar (singkatan atau huruf besar semua) 4. Informasi bersifat rahasia perusahaan 5. Perusahaan tidak ditemukan atau informasi perusahaan yang diberikan tidak akurat
"“Perusahaan ini membimbing karyawannya bagaimana untuk menjadi seorang market researcher dengan lingkungan yang membangun dan saling membantu satu sama lain.” "
Reviewmu memberikan wawasan dan pengetahuan yang berguna untuk calon karyawan lain.
"“Bagus jenjang kariernya bagi pegawai, bergerak di bidang perbankan, menghasilkan tenaga terdidik dan terlatih melalui pendidikan yang diberikan kepada karyawan.” "
Satu menit yang kamu sisihkan dapat membantu calon pekerja lain menemukan karier yang tepat.
"Adanya tunjangan dan sistem kesejahteraan dalam perjanjian belum tentu Anda akan menerimanya. Tapi informasi yang sensitif seperti sulit didapatkan."
Review yang kamu berikan akan membuat calon karyawan dapat mengetahui kondisi dan keadaan tempat kerja sebenarnya.
"Andai info ini sudah ada dari dulu! Saya tidak akan terjebak di perusahaan ini selama enam bulan belakangan... setidaknya ada yang bisa menolong saya."
Reviewmu akan menolong para Fresh Graduates pencari kerja yang masih memerlukan arahan.
Mohon dibaca
Gaji tidak kami terima jika:
1. Jumlah gaji terlalu jauh dari rata-rata untuk posisi dan pekerjaannya
2. Nama perusahaan tidak dapat ditemukan
Bila jenis pekerjaan atau posisi kamu tidak ada dalam daftar yang kami sediakan, mohon untuk memilih yang menurut kamu paling cocok dan mendekati.
Untuk menjaga kredibilitas info gaji, semua informasi yang masuk akan melalui sistem moderasi Jobplanet terlebih dahulu.
Hal-hal yang perlu diingat:
1. Masukkan jumlah gaji dan tunjangan nett yang kamu terima setiap bulan (take-home pay)
2. Masukkan bonus atau insentif yang kamu terima (jika ada) secara terpisah pada kolom yang disediakan
Sedikit tips untuk menulis review
1. Jangan menyalin review atau mengisi dengan asal. Review yang kamu kirimkan akan melewati sistem moderasi Jobplanet. Jika review kamu tidak sesuai dengan panduan kami, review kamu akan ditolak dan kamu tidak akan mendapatkan akses ke semua review di Jobplanet.
2. Berikan tips berguna untuk yang sedang mencari kerja. Ceritakan pengalaman proses rekrutmen di perusahaanmu dan apa saja yang kamu lalui. Berikan tips atau saran bagi yang akan melewatinya juga.
3. Selalu menulis dengan tujuan membantu orang lain. Dengan menempatkan diri sebagai pembaca, yang kamu tulis pasti akan cenderung memberi informasi atau wawasan yang berguna untuk para pembaca.
Kebijakan pengajuan review
Untuk meningkatkan kredibilitas info interview dan mencegah manipulasi terhadap peringkat perusahaan, semua informasi akan melewati sistem moderasi Jobplanet terlebih dahulu.
Review ditolak apabila: 1. Perusahaan tidak ditemukan atau informasi perusahaan yang diberikan tidak akurat 2. Informasi bersifat rahasia perusahaan 3. Konten memuat pernyataan kasar, istilah-istilah susah dimengerti atau format tidak benar (singkatan atau huruf besar semua) 4. Konten memuat pencemaran nama baik atau penghinaan yang ditujukan kepada orang, departemen atau posisi tertentu, dll. 5. Informasi tidak relevan karena tidak memberikan wawasan berguna tentang perusahaan
"Awalnya saya hanya mempersiapkan diri untuk pertanyaan interview yang selama ini sudah sering ditanyakan, ternyata banyak pertanyaan interview yang di luar dugaan. Untungnya saya sudah melihat tips dan bocoran interview dari Jobplanet dan saya lulus! Mimpi saya menjadi kenyataan!"
Karyawan yang berhasil lolos adalah berkat info interview yang kamu tulis.
"Saya telah menyerah dengan perusahaan asing karena interview dalam bahasa Inggris. Namun, bocoran interview di Jobplanet menyebutkan bahwa bagian bahasa Inggris tidak sesulit yang saya bayangkan. Saya bisa interview dengan percaya diri dan sekarang saya bekerja di perusahaan ini."
Mengetahui proses interview yang sesungguhnya, berhasil mendapat pekerjaan baru.
Kebijakan pengajuan review
Untuk meningkatkan kredibilitas info interview dan mencegah manipulasi terhadap peringkat perusahaan, semua informasi akan melewati sistem moderasi Jobplanet terlebih dahulu.
Review ditolak apabila: 1. Perusahaan tidak ditemukan atau informasi perusahaan yang diberikan tidak akurat 2. Informasi bersifat rahasia perusahaan 3. Konten memuat pernyataan kasar, istilah-istilah susah dimengerti atau format tidak benar (singkatan atau huruf besar semua) 4. Konten memuat pencemaran nama baik atau penghinaan yang ditujukan kepada orang, departemen atau posisi tertentu, dll. 5. Informasi tidak relevan karena tidak memberikan wawasan berguna tentang perusahaan
Tutup
{{= caption}}
광고 동영상 영역 입니다.
닫기
x
Selamat Datang Kembali! Temukan perusahaan impian Anda di Jobplanet dan raih karier yang lebih baik!
Login dengan Email E-mail ini tidak valid. Alamat email Kata sandi ini tidak valid. Kata Sandi (8 karakter atau lebih)
Selalu login
Lupa Kata Sandi?
atau login dengan
Belum punya akun? Daftar
이 광고 후원으로 잡플래닛이 운영됩니다
Setelah 10 detik, Anda akan mendapat akses untuk melihat review lainnya
Tidak ingin menunggu? Silakan Login
Login dengan Email E-mail ini tidak valid. Alamat email Kata sandi ini tidak valid. Kata Sandi (8 karakter atau lebih)
Selalu login
Lupa Kata Sandi?
atau login dengan
Belum punya akun? Daftar
Laporkan
Close
Mohon pilih alasan untuk laporan Anda
Mengandung informasi tidak benar Mengacu pada orang tertentu Mengungkap informasi rahasia Lain-lain Min 10 karakter
Batal Laporkan
Laporan telah diterima.
Tutup
Laporan ini juga akan diteruskan ke penulis ketika proses selesai.
OK
PT Rama Indonesia
Review PT Rama Indonesia yang terbaru bersumber dari karyawan dan mantan karyawan PT Rama Indonesia bersifat anonim.
3.75 stars - "Perusahaan yang bagus untuk agency meski lokasi nya sangat jauh dan tidak bisa di jangkau angkutan umum" Sales Mendapatkan semua fasilitas dari BPJS kesehatan dan ketenangan kerjaan meskipun terlambat dibagikan ke pihak karyawan nya


content:
Pengabdian pada lembaga ini mengkhususkan para pengabdi dalam pembentukan jiwa iklas dalam berbagi ilmu pengetahuannya
Kontra
Sistem penggajian karyawan sangat minim tidak sesuai dengan jenjang pendidikan yang dimiliki , semua disetarakan tidak ada tingkatan
Pesan Untuk Pihak Manajemen
Sitem manajemen pengolahan haruslah terbuka pada setiap karyawan agar terbentuk solidaritas yang tinggi dan jiwa kepemilikan akan instansi yang kuat
Perusahaan ini setelah 1 tahun Akan tetap sama.
Perusahaan ini direkomendasikan untukmu!
Info ini sangat membantu 0
Laporkan
First Prev 1 Next Last
Review
Pendidikan·Pelatihan lainnya
International Language Center (ILC) 3 Review
Lembaga Pendidikan Indonesia Amerika (LPIA) 13 Review
PT Benesse Indonesia 7 Review
PT Pesona Edukasi 3 Review
PT Overseas Zone 3 Review
Lihat semua
Informasi Gaji
Pendidikan·Pelatihan lainnya
International Language Center (ILC) Rata-rata 3,79 Juta/Bulan
Lembaga Pendidikan Indonesia Amerika (LPIA) Rata-rata 1,44 Juta/Bulan
PT Benesse Indonesia Rata-rata 3,36 Juta/Bulan
PT Pesona Edukasi Rata-rata 3,00 Juta/Bulan
PT Overseas Zone Rata-rata 2,46 Juta/Bulan
Lihat semua
Syarat & Ketentuan
Cara Kami Menjaga Informasi Anda
Pedoman Komunitas
Perhatian
Versi Mobile
Tentang Kami
Blog
Pasang Lowongan
google play
Facebook
Twitter
Google Plus
Instagram
Linkedin
Jobplanet Indonesia
Email: [email protected]
Copyright©JOBPLANET. All rights reserved.
Sedikit tips untuk menulis review
1. Jangan menyalin review atau mengisi dengan asal. Review yang kamu kirimkan akan melewati sistem moderasi Jobplanet.
Jika review kamu tidak sesuai dengan panduan kami, review kamu akan ditolak dan kamu tidak akan mendapatkan akses ke semua review di Jobplanet.
2. Tulislah secara obyektif. Seburuk-buruknya tempat kerja kamu, pasti ada sisi baiknya. Begitu pun sebaliknya. Sebaik-baiknya perusahaan, pasti ada hal-hal yang masih dapat diperbaiki. Tulislah pro dan kontra secara berimbang.
3. Selalu menulis dengan tujuan membantu orang lain. Dengan menempatkan diri sebagai pembaca, yang kamu tulis pasti akan cenderung memberi informasi atau wawasan yang berguna untuk para pembaca.
Kebijakan pengajuan review
Kami berkomitmen untuk melindungi komunitas kami dari review yang bersifat tidak benar dan dapat mempengaruhi rating dan review kami. Kami menyeleksi setiap review sebelum menampilkannya di situs Jobplanet. Apabila ada laporan terhadap suatu review, kami akan menanggapi masalahnya dan mengambil tindakan yang tepat.
Review ditolak apabila: 1. Informasi tidak relevan dan tidak memberikan wawasan berguna tentang perusahaan 2. Konten memuat pencemaran nama baik atau dugaan tanpa bukti yang ditujukan kepada orang, departemen atau posisi tertentu, dll. 3. Konten memuat pernyataan kasar, istilah-istilah susah dimengerti atau format tidak benar (singkatan atau huruf besar semua) 4. Informasi bersifat rahasia perusahaan 5. Perusahaan tidak ditemukan atau informasi perusahaan yang diberikan tidak akurat
"“Perusahaan ini membimbing karyawannya bagaimana untuk menjadi seorang market researcher dengan lingkungan yang membangun dan saling membantu satu sama lain.” "
Reviewmu memberikan wawasan dan pengetahuan yang berguna untuk calon karyawan lain.
"“Bagus jenjang kariernya bagi pegawai, bergerak di bidang perbankan, menghasilkan tenaga terdidik dan terlatih melalui pendidikan yang diberikan kepada karyawan.” "
Satu menit yang kamu sisihkan dapat membantu calon pekerja lain menemukan karier yang tepat.
"Adanya tunjangan dan sistem kesejahteraan dalam perjanjian belum tentu Anda akan menerimanya. Tapi informasi yang sensitif seperti sulit didapatkan."
Review yang kamu berikan akan membuat calon karyawan dapat mengetahui kondisi dan keadaan tempat kerja sebenarnya.
"Andai info ini sudah ada dari dulu! Saya tidak akan terjebak di perusahaan ini selama enam bulan belakangan... setidaknya ada yang bisa menolong saya."
Reviewmu akan menolong para Fresh Graduates pencari kerja yang masih memerlukan arahan.
Mohon dibaca
Gaji tidak kami terima jika:
1. Jumlah gaji terlalu jauh dari rata-rata untuk posisi dan pekerjaannya
2. Nama perusahaan tidak dapat ditemukan
Bila jenis pekerjaan atau posisi kamu tidak ada dalam daftar yang kami sediakan, mohon untuk memilih yang menurut kamu paling cocok dan mendekati.
Untuk menjaga kredibilitas info gaji, semua informasi yang masuk akan melalui sistem moderasi Jobplanet terlebih dahulu.
Hal-hal yang perlu diingat:
1. Masukkan jumlah gaji dan tunjangan nett yang kamu terima setiap bulan (take-home pay)
2. Masukkan bonus atau insentif yang kamu terima (jika ada) secara terpisah pada kolom yang disediakan
Sedikit tips untuk menulis review
1. Jangan menyalin review atau mengisi dengan asal. Review yang kamu kirimkan akan melewati sistem moderasi Jobplanet. Jika review kamu tidak sesuai dengan panduan kami, review kamu akan ditolak dan kamu tidak akan mendapatkan akses ke semua review di Jobplanet.
2. Berikan tips berguna untuk yang sedang mencari kerja. Ceritakan pengalaman proses rekrutmen di perusahaanmu dan apa saja yang kamu lalui. Berikan tips atau saran bagi yang akan melewatinya juga.
3. Selalu menulis dengan tujuan membantu orang lain. Dengan menempatkan diri sebagai pembaca, yang kamu tulis pasti akan cenderung memberi informasi atau wawasan yang berguna untuk para pembaca.
Kebijakan pengajuan review
Untuk meningkatkan kredibilitas info interview dan mencegah manipulasi terhadap peringkat perusahaan, semua informasi akan melewati sistem moderasi Jobplanet terlebih dahulu.
Review ditolak apabila: 1. Perusahaan tidak ditemukan atau informasi perusahaan yang diberikan tidak akurat 2. Informasi bersifat rahasia perusahaan 3. Konten memuat pernyataan kasar, istilah-istilah susah dimengerti atau format tidak benar (singkatan atau huruf besar semua) 4. Konten memuat pencemaran nama baik atau penghinaan yang ditujukan kepada orang, departemen atau posisi tertentu, dll. 5. Informasi tidak relevan karena tidak memberikan wawasan berguna tentang perusahaan
"Awalnya saya hanya mempersiapkan diri untuk pertanyaan interview yang selama ini sudah sering ditanyakan, ternyata banyak pertanyaan interview yang di luar dugaan. Untungnya saya sudah melihat tips dan bocoran interview dari Jobplanet dan saya lulus! Mimpi saya menjadi kenyataan!"
Karyawan yang berhasil lolos adalah berkat info interview yang kamu tulis.
"Saya telah menyerah dengan perusahaan asing karena interview dalam bahasa Inggris. Namun, bocoran interview di Jobplanet menyebutkan bahwa bagian bahasa Inggris tidak sesulit yang saya bayangkan. Saya bisa interview dengan percaya diri dan sekarang saya bekerja di perusahaan ini."
Mengetahui proses interview yang sesungguhnya, berhasil mendapat pekerjaan baru.
Kebijakan pengajuan review
Untuk meningkatkan kredibilitas info interview dan mencegah manipulasi terhadap peringkat perusahaan, semua informasi akan melewati sistem moderasi Jobplanet terlebih dahulu.
Review ditolak apabila: 1. Perusahaan tidak ditemukan atau informasi perusahaan yang diberikan tidak akurat 2. Informasi bersifat rahasia perusahaan 3. Konten memuat pernyataan kasar, istilah-istilah susah dimengerti atau format tidak benar (singkatan atau huruf besar semua) 4. Konten memuat pencemaran nama baik atau penghinaan yang ditujukan kepada orang, departemen atau posisi tertentu, dll. 5. Informasi tidak relevan karena tidak memberikan wawasan berguna tentang perusahaan
Tutup
{{= caption}}
광고 동영상 영역 입니다.
닫기
x
Selamat Datang Kembali! Temukan perusahaan impian Anda di Jobplanet dan raih karier yang lebih baik!
Login dengan Email E-mail ini tidak valid. Alamat email Kata sandi ini tidak valid. Kata Sandi (8 karakter atau lebih)
Selalu login
Lupa Kata Sandi?
atau login dengan
Belum punya akun? Daftar
이 광고 후원으로 잡플래닛이 운영됩니다
Setelah 10 detik, Anda akan mendapat akses untuk melihat review lainnya
Tidak ingin menunggu? Silakan Login
Login dengan Email E-mail ini tidak valid. Alamat email Kata sandi ini tidak valid. Kata Sandi (8 karakter atau lebih)
Selalu login
Lupa Kata Sandi?
atau login dengan
Belum punya akun? Daftar
Laporkan
Close
Mohon pilih alasan untuk laporan Anda
Mengandung informasi tidak benar Mengacu pada orang tertentu Mengungkap informasi rahasia Lain-lain Min 10 karakter
Batal Laporkan
Laporan telah diterima.
Tutup
Laporan ini juga akan diteruskan ke penulis ketika proses selesai.
OK
YPI Al Irsyady
Review YPI Al Irsyady yang terbaru bersumber dari karyawan dan mantan karyawan YPI Al Irsyady bersifat anonim.
5.0 stars - "Instansi yang tepat untuk memulai pengabdian sebagai tenaga pendidik muda" Pendidikan Pengabdian pada lembaga ini mengkhususkan para pengabdi dalam pembentukan jiwa iklas dalam berbagi ilmu pengetahuannya

warc-identified-content-language: ind,eng


content:
Trik main poker terbaik sangatlah beragam, semua itu dilihat kembali apakah bermain online atau offline. Bermain poker secara langsung dan online sangatlah berbeda, tingkat ketegangan di permainan poker sangatlah tinggi. Kamu diharuskan untuk membaca kartu yang dimiliki lawan-lawamu, dan lawanmu bukan hanya 1 orang saja. Kamu akan menemukan minimal 3 orang lawan yang akan dihadapkan denganmu di satu meja.
Trik Main Poker Terbaik di GamePokerQQ Online
Kamu tentu sudah pernah main poker online dong? Permainan poker online yang sempat membuat heboh Indonesia ini tetap menjadi game yang favorit di masyarakat luas sampai sekarang. Permainan poker memiliki tingkat kesulitan yang cukup tinggi jika dibandingkan permainan kartu lainnya seperti Ceme, Domino, Capsa, Super10 dan Omaha. Kamu akan dihadapkan dengan beberapa pemain lainnya yang berada di meja yang sama. Jadi bagaimana triknya agar memperbesar kesempatan kamu untuk mendapatkan kemenangan? Simak terus artikel dari kami dibawah ini.
Dibutuhkan keberutungan dan kesabaran dalam menahan emosi dalam bermain poker. Anda tidak boleh terpancing oleh trik dan gerak-gerik lawan yang akan membuat anda mengalami kekalahan. Pintar-pintarlah dalam memilih waktu yang tepat untuk melakukan bluff . Bluff adalah trik yang dilakukan dengan cara berbohong, sehingga lawan akan bingung apa yang harus dia lakukan. Ada dua tipe bluff yang bisa kamu lakukan, bluff untuk melakuan raise padahal anda tidak memiliki apa-apa. Atau melakukan check padahal anda memiliki kombinasi kartu yang baik.
Trik main poker lainya adalah dengan bermain di saat yang tepat. Tempat dan waktu sangatlah berpengaruh kepada pemain untuk mendapatkan kemenangan. Anda akan membutuhkan fokus yang tinggi ketika bermain game poker di situs GamePokerQQ. Cobalah bermain di tempat yang sunyi dan jauh dari keramaian yang bisa mengacaukan fokus anda. Jangan lupa untuk memeriksa jaringan ketika bermain. Jaringan yang tidak stabil akan mengacaukan irama permainan anda ketika sedang bagus.
Jangan lupa untuk terus mengaktifkan tombol jackpot yang ada di kiri bawah. Belilah jackpot sesuai dengan modal yang anda punya , memang tidak mudah untuk mendapatkan jackpot yang besar. Setidaknya ketika anda mendapatkan jackpot, itu akan menjadi modal tambahan untuk anda bahkan lebih. Pelajari jackpot-jackpot yang ada di fitur GamePokerQQ sehingga anda akan lebih percaya diri ketika bermain.
Baca juga : Jangan Lewatkan Kemudahan Main Game Poker QQ Online
Keamanan Bermain di Situs GamePokerQQ
Anda tidak perlu khawatir dan ragu untuk bermain di situs GamePokerQQ. Masih banyak pemain yang takut dengan bocornya data-data yang mereka berika ketika mereka mendaftar di situs poker online. Namun ketika anda bermain di GamepokerQQ, data-data pribadi anda kami jamin aman 100% dan tidak akan kami gunakan untuk hal lainnya. Agen poker online hanya memerlukan data-data yang akan dipakai dan gunakan seperlunya. Rekening dibutuhkan agar kemenangan yang anda dapatkan, bisa di transfer ke nomor rekening yang terdaftar tersebut.
Deposit yang anda lakukan juga sudah pasti akan diproses jika dana tersebut sudah masuk ke dalam rekening agen. Proses deposit ini tidak akan memakan waktu yang lama , sekitar 1 menit dan 3 menit untuk proses penarikan dana. Kalian juga harus memperhatikan online dan offline nya bank , karena setiap bank mempunyai jadwal yang berbeda- beda. Jika kalian melakukan transfer dana ketika bank sedang offline, kalian harus menunggu sampai bank tersebut online kembali. Setelah bank online. Maka dana yang kalian transfer akan diproses oleh agen poker online.
Jadi sekarang anda tidak perlu merasa cemas dan takut untuk bermain di situs GamePokerQQ ya. Cobalah game-game yang ada di aplikasi poker online GamePokerQQ. Anda tidak akan kecewa dengan semua yang ada di situs tersebut.


content: infopalembang.id adalah website informasi kota Palembang. Anda dapat mencari bermacam informasi mulai dari Informasi Umum, Kuliner, Tempat Wisata, Transportasi, Bisnis, lowongan kerja dan informasi lainnya, yang selalu diupdate dan ditambah sesuai dengan perkembangan kota Palembang


content:
Pengukuran efektivitas program diklat dapat dilakukan dengan metode 4 Level yang dikembangkankan oleh Dave Kirkpatrick. Supaya makin efektif, sebaiknya pengikuran empat aspek ini dilakukan secara kontinyu. Adapun penjelasan mengenai 4 level itu adalah sbb:
Level pertama (atau juga disebut sebagai Participant Reaction) adalah mengevaluasi efektivitas training dengan cara menanyakan kepuasan dari para peserta mengenai berbagai aspek pelatihan, misalnya kepuasan peserta terhadap mutu materi, kualitas instruktur ataupun mutu tempat akomodasi pelatihan. Jadi dalam level ini yang jadi fokus pengukuran adalah kepuasan peserta pelatihan. Aspek kepuasan ini cukup penting; sebab jika peserta peserta sudah merasa tidak puas dengan materi pelatihan ataupun cara instruktur memberikan materinya, maka sulit diharapkan untuk meningkatkan dampak pelatihan bagi perubahan kinerja karyawan.
Meski demikian, pengukuran dalam level pertama diatas belum cukup. Karena itu harus dilanjutkan dengan pengukuran level kedua. Dalam pengukuran level kedua ini yang diukur adalah aspek pembelajaran (learning) para peserta – yakni apakah pengetahuan para peserta menjadi kian bertambah setelah mengikuti kegiatan training. Level kedua ini disebut juga sebagai level Learning. Evaluasi level kedua ini umumnya dilakukan dengan cara memberikan pre dan post-test untuk menguji daya serap para peserta mengenai beragam materi yang telah diajarkan dalam proses pelatihan. Apakah setelah diberikan materi pelatihan, pengetahuan para peserta mengenai topik yang diajarkan menjadi makin bertambah.
Selain pengukuran level 1 dan 2 seperti diatas, maka terdapat pengukuran yang jauh lebih penting, yakni pengukuran level 3 atau mengukur dampak pelatihan terhadap perubahan perilaku dan kinerja karyawan. Level evaluasi ketiga ini bersifat lebih vital karena ia mengukur apakah materi pelatihan yang diajarkan telah diaplikasikan oleh para peserta dalam pekerjaan sehari-harinya. Level ketiga ini disebut juga sebagai Behavior Application.
Jadi disini, dilihat apakah materi training memang benar-benar dipraktekkan untuk merubah perilaku para peserta menuju perilaku unggul yang diharapkan. Tak banyak perusahaan yang melakukan kegiatan evaluasi pada level ini – padahal aspek ini merupakan elemen yang sangat penting. Pengukuran level ini biasanya dilakukan enam bulan hingga satu tahun setelah proses pelatihan; dan difokuskan untuk melihat sejauh materi training memberikan dampak positif bagi perubahan perilaku dan peningkatan kinerja para peserta pelatihan. Tanpa pengukuran ini, kita tidak pernah tahu apakah training benar-benar memberi manfaat bagi adanya perubahan perilaku dan pengembangan ketrampilan atau tidak.
Level pengukuran selanjutnya atau level keempat dari proses evaluasi training adalah mengukur apakah kegiatan training yang telah dilakukan dapat memberikan dampak positif bagi kinerja perusahaan atau unit bisnis dimana para peserta bekerja. Level ini disebut juga sebagai Business Impact.
Secara spesifik, fokus dari pengukuran pada level ini adalah melihat sejauh mana kontribusi kegiatan pelatihan terhadap kinerja bisnis. Misal, apakah setelah dilakukan training mengenai selling skills, terdapat peningkatan volume penjualan atau tidak. Atau juga setelah dilakukan training mengenai Quality Management, apakah terdapat penurunan yang signifikan terhadap jumlah produk cacat atau tidak.
Para pengelola training semestinya selalu melakukan evaluasi atas kegiatan training yang telah mereka selenggarakan – baik pada level 1 dan 2, dan juga yang lebih penting pengukuran pada level 3 dan 4. Sebab hanya dengan itulah, kita bisa yakin apakah anggaran training yang telah diinvestasikan benar-benar memberi value bagi kemajuan perusahaan.
This entry was posted in Zona Artikel Manajemen and tagged Efektivitas Training, Empat Level, pelatihan.


content:
Banyak sekali hidangan lezat yang menggunakan keju sebagai salah satu bahannya dan kemungkinan besar kamu telah mencoba hidangan yang menggunakan keju
Jumat, 5 Juni 2020 07:18
lihat foto
freepik.com
Keju
TRIBUNJAKARTA.COM - Rayakan Hari Keju dengan menikmati manfaat dari makanan sehat yang lezat, dan tersedia dalam banyak pilihan di berbagai belahan dunia.
Banyak sekali hidangan lezat yang menggunakan keju sebagai salah satu bahannya dan kemungkinan besar kamu telah mencoba hidangan yang menggunakan keju.
Tahukah kamu kalau tanggal 4 Juni adalah Hari Keju (Cheese Day)?
Hari Keju diperingati di Amerika Serikat.
Sampai saat ini asal usul Hari Keju masih belum ditemui, namun bisa dikatakan kalau Hari Keju adalah hari yang istimewa untuk salah satu makanan tertua di dunia.
Menurut sejarah, diperkirakan bahwa keju pertama kali dibuat sekitar tahun 8000 SM (Sebelum Masehi) setelah adanya domestikasi hewan.
• Viral Petugas PPSU Kerja Sambil Bawa Ibu yang Stroke, Sang Ibu Sering Menangis Kala Musim Hujan Tiba
Arkeolog telah menemukan bahwa keju tersedia di beberapa tempat dan periode sejarah yang berbeda: Polandia di tahun 5500 SM; Mesir di tahun 2000 SM; dan Cina lebih dari 3000 tahun lalu.
Beberapa ahli sejarah mengatakan bahwa keju awalnya terbuat dengan tidak sengaja saat para gembala sapi menyimpan susu di dalam perut hewan.
Enzim di perut hewan membuat susu menjadi kental dan terpisah menjadi dadih dan whey.
Hingga saat ini, pembuatan keju telah berkembang dengan sangat pesat, dan sekarang terdapat sekitar 1.400 macam keju di dunia.

warc-identified-content-language: ind,sun,eng


content:
Jika berkunjung ke kota Jayapura, Jangan lupa untuk singgah dan menikmati keindahan Pantai Base-G di Jayapura Utara. Keindahan Pantai Base-G ini sudah begitu terkenal oleh masyarakat Indonesia dan mancanegara. Tidak heran jika pantai ini menjadi salah satu favorit turis yang berkunjung.
Pasir putih di pantai ini terpampang sepanjang garis pantai. Ombak yang sedang, angin yang kencang serta laut yang biru menambah suasana semakin asik saja. Apa lagi, view di beberapa spot tebing yang hijau semakin melengkapinya.
Ah, ketika kita berkunjung ke Pantai Base-G di Jayapura ini, tidak ingin pulang rasanya ketika kita menikmati keindahannya. Pemandangan ketika matahari terbit dan terbenam juga tidak boleh kita lewatkan.
Pantai Base-G di Papua ini bisa masuk dalam daftar perjalananmu ketika berkunjung ke tanah papua. Seperti Pantai Yacoba yang juga berada berdekatan dengan pantai yang satu ini.
Contents
Rute Lokasi
Harga Tiket Masuk
Fasilitas
Rute Lokasi
Lokasi atau Alamat Pantai Base-G ini berada di Tj. Ria, Jayapura Utara, Kota Jayapura, Papua. Tidak sulit jika kita ingin berkunjung ke pantai ini loh.
Jarak pantai dengan kota hanya berjarak 7km. Sekitar -+20 menit jika menggunakan roda dua atau roda empat sudah sampai ke pantai ini. Pastikan kamu menggunakan google maps diatas untuk memandumu sampai ke lokasi yang tepat.
Akses jalan menuju ke Pantai Base-G ini cukup baik. Hamparan alam kiri dan kanan badan jalan akan menemani kamu ketika berkunjung kemari.
Harga Tiket Masuk
HTM atau Harga tiket masuk Pantai Base-G sayangnya hingga saat ini masih belum jelas. Namun menurut informasi yang kami dapatkan, HTM normal berkisar Rp 5.000 – Rp 50.000. Tergantung dari kendaraan yang anda bawa ke pantai ini.
Fasilitas
Keindahan Pantai Base-G ini tidak sebanding dengan fasilitas yang ditawarkan. Sayangnya, belum ada keseriusan pemerintah setempat untuk mengelolah dan mengembangkan tempat wisata di jayapura ini.
Adapun fasilitas seperti pondok hanya dikelolah oleh masyarakat sekitar. Namun sayangnya, Harganya cukup mahal sekitar Rp 150.000 – Rp 200.000 per pondoknya.
Tulisan parkir Rp 2.000 di lokasi ini juga ternyata tidak dapat kita jadikan patokan. Beberapa pengunjung malah dikenakan parkir Rp 20.000 per kendaraan.
Toilet di pantai ini juga seadanya, perlu perbaikan menyeluruh dari pemerintah setempat dan menyediakan semua fasilitas pendukung di pantai ini agar semakin banyak pengunjung.
Indahnya pemandangan di pantai ini semakin lengkap dengan pohon-pohon disekitar pantai. Seperti kelapa dan pohon keben yang tingginya dapat mencapai 4 hingga 6 meter yang sekaligus dapat menjadi tempat berteduh para pengunjung.
Namun itu semua akan sirna ketika kita menyaksikan keindahan Pantai Base-G di Jayapura ini. Sangat direkomendasikan untuk membawa keluarga menikmatinya. Kamu juga diperbolehkan untuk berenang ketika ombak kecil-sedang. Selamat berlibur ya.


content:
Pendidikan Kedokteran - Kepemimpinan Dekan Fakultas Kedokteran Menghadapi Tantangan Persaingan Internasional dan Kebutuhan Jaminan Kesehatan Nasional
HOME
TENTANG KAMI
KONTAK KAMI
KEPUSTAKAAN
E-Book
ARSIP
Arsip Pengantar
Arsip Kegiatan
2016
2015
2014
MASYARAKAT PRAKTISI
Academic Health System (AHS)
Reformasi Pendidikan Spesialis & Sub-Spesialis
BERITA
Nasional
Internasional
Hits: 61840
Print
Email
Kepemimpinan Dekan Fakultas Kedokteran Menghadapi Tantangan Persaingan Internasional dan Kebutuhan Jaminan Kesehatan Nasional
Pengantar
Situasi saat ini menunjukkan berbagai tantangan menarik. Di sisi dalam negeri, kebutuhan akan penyebaran dokter dan dokter spesialis yang merata sangat dibutuhkan dalam rangka Jaminan Kesehatan Nasional. Ketidakadilan antar wilayah akan semakin terasa kalau dana dari BPJS sebagian besar dipergunakan oleh daerah-daerah maju karena di daerah sulit kekurangan dokter dan dokter spesialis serta fasilitas tenaga kesehatan. Disamping itu JKN membutuhkan pelaksanaan Dokter Layanan Primer yang sudah diamanahkan oleh UU Pendidikan Kedokteran.
Di sisi lain, persaingan antar bangsa dalam hal mutu pendidikan kedokteran dan profesi dokter semakin terbuka. Di Indonesia modal asing untuk rumahsakit sudah boleh mayoritas, di atas 60%. Di Asia Tenggara aturan antar negara untuk migrasi dokter diharapkan berjalan di tahun 2015. Dalam menghadapi tantangan internasional ini dibutuhkan pendidikan dokter dan dokter spesialis yang bermutu internasional pula.
Tantangan-tantangan domestik dan internasional ini mendorong perlunya pemikiran mengenai pengembangan kepemimpinan dekan-dekan fakultas kedokteran Indonesia. Bagaimana fakultas kedokteran Indonesia dapat tangguh menghadapi tantangan domestik dan internasional yang saling terkait, memerlukan dekan-dekan yang tangguh pula.
Program Pengembangan Eksekutif manajemen dan kepemimpinan
Program Pengembangan Eksekutif Perguruan Tinggi dengan fokus manajemen dan kepemimpinan di fakultas kedokteran dan kedokteran gigi ini disusun untuk mengajak para peserta memahami pola berfikir stratejik dalam konteks kepemimpinan yang visioner, merencanakan kegiatan kelembagaan dan mengelolanya secara strategis. Pola berfikir stratejik ini penting di saat pembangunan nasional termasuk sistem pelayanan kesehatan di Indonesia mengalami perubahan.
Mengapa perlu program ini? Saat ini sistem pelayanan kesehatan bergerak dari sentralisasi menuju ke desentralisasi, dari sistem yang bertumpu pada pasar menjadi lebih ke arah negara kesejahteraan, dari sistem yang tidak terkelola menjadi lebih terkelola. Dalam usaha menjalankan fungsi sistem kesehatan peran lembaga-lembaga perguruan tinggi yang menghasilkan tenaga kesehatan menjadi strategis. Kesalahan dalam rekrutmen mahasiswa, memilih kurikulum yang tepat, ketidakmampuan menyusun kurikulum dengan baik, dan kekurangan dalam mengelola sistem manajemennya akan membuat perguruan tinggi gagal menghasilkan lulusan yang tepat untuk mendukung berjalannya sistem kesehatan dengan baik. Akibatnya, cakupan pelayanan kesehatan, mutu pelayanan kesehatan dan keamanan untuk pasien dapat berkurang akibat buruknya sistem pendidikan tenaga kesehatan dan manajemen perguruan tinggi. Dengan demikian dapat dinyatakan bahwa pendidikan kedokteran adalah bagian penting dari sistem kesehatan.
Program Pengembangan Eksekutif ini dirancang melalui suatu milestone aktivitas yang berlangsung sejak tahun 2012 dengan dukungan HPEQ dan atas inisiatif Pusat Kebijakan dan Manajemen Kesehatan (PKMK) FK UGM dan AIPKI. Aktivitas perancangan dan persiapan yang telah dilakukan meliputi perancangan konsep dan modul pelatihan, pelatihan fasilitator, serta pengayaan kasus-kasus yang akan digunakan sebagai trigger atau studi kasus bagi para peserta. Sebagaimana telah direncanakan dalam grand design PPE maka di akhir tahun 2013 PPE sudah dapat dilaksanakan untuk angkatan I yang terdiri dari para dekan fakultas kedokteran yang terakreditasi A. Pemilihan ini diharapkan akan menjadi bagian dari milestone keberlanjutan PPE pada tahun-tahun selanjutnya karena dimulai dari FK yang telah memiliki kapasitas sebagai FK "terbaik" di negeri ini dalam segi pengelolaan dan penjaminan mutu. Momen forum Dekan yang menjadi agenda rutin AIPKI dijadikan sebagai momen yang tepat untuk memulai aktivitas strategis ini.
Tujuan Kegiatan
Membahas kebutuhan pemerataan dokter dan dokter spesialis di Indonesia dan Dokter Layanan Primer karena adanya Jaminan Kesehatan Nasional dan UU Pendidikan Kedokteran;
Membahas tantangan akibat semakin terbukanya pelayanan kesehatan internasional dan peraturan antar negara;
Memahami konsep kepemimpinan dan pengembangan kemampuan manajerial untuk dekan dalam situasi yang dinamis;
Memahami Program Pengembangan Kepemimpinan dan Manajemen untuk Dekan-dekan fakultas kedokteran melalui pendekatan Blended Learning.
Luaran yang Diharapkan
Para Dekan fakultas kedokteran terakreditasi A termotivasi untuk meningkatkan kapasitas diri melalui PPE KM secara kontinyu.
Memaksimalkan peranan pimpinan fakultas kedokteran terakreditasi A dalam meningkatkan efektivitas dan efisiensi pengelolaan FK A sebagai ujung tombak bangsa Indonesia untuk menghadapi persaingan dalam era ASEAN Economic Community di bidang pendidikan dan layanan kedokteran.
Terbentuknya jejaring pimpinan FK terakreditasi A untuk berbagi best practices guna mewujudkan continous quality improvement bagi FK menghadapi persaingan global dan dinamika regulasi pengelolaan pendidikan kedokteran di Indonesia dan Dunia.
Waktu dan Tempat
PPE Dekan terakreditasi A akan dilakukan selama 6 bulan ke depan dan dimulai dengan pertemuan pembukaan pada tanggal 11 Maret 2014 di Jakarta.
Sesuai dengan konsep PPE yang telah disusun pada tahun 2012-2013. PPE akan dilaksanakan sebagai suatu kegiatan serial workshop eksklusif face to face yang dilanjutkan dengan kegiatan distance self learning di tempat kerja, kaji banding, virtual discussion dan pertemuan reflektif/konklusif face to face yang direncanakan akan memakan waktu selama 3-6 bulan. Pendekatan ini dikenal sebagai Blended Learning.
Sebagai awal rangkaian kegiatan PPE ini akan dilaksanakan kick off meeting sebelum dilaksanakan pertemuan rutin forum dekan AIPKI dan penanda tangan formulir pernyataan untuk dapat mengikuti kegiatan sampai program selesai dengan waktu yang sudah disepakati.
Kegiatan dari Bulan Maret – Agustus 2014 dapat dilihat dalam keterangan di bawah ini
Maret
April
Mei
Juni
Juli
Agustus
BLOK 1
BLOK 2
Tujuan 1
Membahas kebutuhan pemerataan dokter dan dokter spesialis di Indonesia dan Dokter Layanan Primer karena adanya Jaminan Kesehatan Nasional dan UU Pendidikan Kedokteran
Tujuan 2
Membahas tantangan akibat semakin terbukanya pelayanan kesehatan internasional dan peraturan antar negara
BLOK 3
Tujuan 3
Memahami konsep kepemimpinan dan pengembangan kemampuan manajerial untuk dekan dalam situasi yang dinamis
Tatap Muka 1:
11 – 12 Maret 2014
Tatap Muka 2:
Awal Juni
Tatap Muka 3:
Presentasi. Akhir Agustus
BLOK 4
Pengembangan Infrastruktur untuk mengikuti Blended Learning
Pengembangan-pengembangan infrastruktur dan isi
Peserta (Jumlah dan Kriteria Peserta)
Peserta program pengembangan eksekutif ini adalah para Dekan FK dengan Akreditasi A dengan fasilitasi fasilitator terlatih.
Peserta tidak langsung adalah para dosen FK yang berada di Kelompok-Kelompok Kerja yang dibentuk oleh Dekan.
Pelaksana
Tim pengelola Program Pengembangan Eksekutif
Course Director : Laksono Trisnantoro, Pusat Kebijakan dan Manajemen Kesehatan FK UGM
Fasilitator : PKMK dan dari AIPKI.
Narasumber : Tokoh-tokoh nasional dan internasional pendidikan kedokteran
Administrator AIPKI
Asisten Program : Mushtofa Kamal, 087839847911, This email address is being protected from spambots. You need JavaScript enabled to view it. / This email address is being protected from spambots. You need JavaScript enabled to view it.
BLOK 1
BLOK 2
Tujuan 1
Membahas kebutuhan pemerataan dokter dan dokter spesialis di Indonesia dan Dokter Layanan Primer karena adanya Jaminan Kesehatan Nasional dan UU Pendidikan Kedokteran
Tujuan 2
Membahas tantangan akibat semakin terbukanya pelayanan kesehatan internasional dan peraturan antar negara
BLOK 3
Tujuan 3
Memahami konsep kepemimpinan dan pengembangan kemampuan manajerial untuk dekan dalam situasi yang dinamis

label: de


content:
Copyright © 2013-2020, PT Panonpoe Media. All rights reserved. Privacy Policy | Terms of Service | Servers Status
Projects.co.id adalah website untuk mencari jasa freelancer dan transaksi produk digital dengan sistem kerja remote. Kami dapat membantu mulai dari jasa pembuatan website, pembuatan aplikasi mobile, SEO, desain logo dan lainnya. Cepat, mudah dan aman.

warc-identified-content-language: eng,ind


content:
Tafsirmimpi merupakan website seputar buku tafsir mimpi, primbon jawa serta arti mimpi kuno dengan 2D 3D 4D Terlengkap & konon terupdate setiap harinya.
Arti Mimpi Tas Paling Komplit
June 22, 2020 admin TAFSIR MIMPI 0
[a
Arti Mimpi Tas — menurutaparaahli.com. Pernahkan kalian bermimpi tentang tas yang hilang? Atau tas yang dicuri oleh seseorang? Tas dalam mimpi memang memiliki banyak sekali makna dan penafsirannya. Tak hanya mengandung makna baik, impian tas ini juga memiliki pertanda buruk yang bisa mengganggu kehidupanmu. Seperti apa saja detail kejadian dari arti mimpi tas?
Nah, Bagi kalian yang pernah bermimpi tentang hal ini, dan belum menemukan jawaban dari impianmu ini. Kalian bisa langsung menyimak penjelasan arti mimpi tas di bawah ini.
Tas Kulit Daftar Isi [tampilkan]Arti Mimpi Tas Pertanda BaikArti Mimpi Melihat TasMelihat Orang Lain Membawa TasArti Mimpi Tas SayurTafsir Mimpi Tas RanselMakna Mimpi Tas KulitMelihat Banyak Uang Di TasMimpi Membeli TasTas KosongArti Mimpi Tas Pertanda BurukArti Mimpi Tas HilangMakna Mimpi Mencuri TasMimpi Membawa/Menenteng TasArti Mimpi Tas Yang BeratArti Mimpi Tas RobekMimpi Tas Berisi SampahMimpi Tas Jatuh Tanya Jawab Mimpi Seputar Tas
Arti Mimpi Tas Pertanda Baik
Arti Mimpi Melihat Tas
Bermimpi melihat tas menandakan bahwa kamu akan mendapatkan uang yang melimpah. Kamu juga akan kedatangan tamu spesial yang memberikan banyak keberuntungan bagi kehidupanmu.
Melihat Orang Lain Membawa Tas
Bermimpi melihat banyak orang yang membawa tas menunjukkan bahwa kamu mampu mengendalikan amarah dan emosimu yang tinggi ini. Kamu juga menjadi seseorang yang bisa diandalkan oleh banyak orang, untuk memecahkan permasalahan.
Arti Mimpi Tas Sayur
Makna dari impian tentang tas sayur ialah, kamu akan segera menguasai dirimu. Dan kamu mulai meraih apa yang menjadi tujuan hidupmu selama ini.
Tafsir Mimpi Tas Ransel
Impian tentang tas ransel menujukkan bahwa kamu adalah seseorang pekerja keras dan giat. Segala proyek pekerjaan kamu selesaikan dengan baik dan benar. Hal inilah yang membuat atasanmu selalu memuji kinerja bagusmu itu.
Makna Mimpi Tas Kulit
Memimpikan tentang tas kulit yang sangat bagus merujuk pada hal-hal yang baik. kemungkinan kamu akan mendapatkan nasib yang beruntung dalam waktu dekat ini.
Melihat Banyak Uang Di Tas
memimpikan bahwa kamu menemukan tas yang berisi banyak sekali uang, adalah sebuah hal yang baik di dunia nyata. Impian ini sering diramalkan bahwa kamu akan mendapatkan beberapa rezeki yang tak diduga-duga datangnya.
Mimpi Membeli Tas
Mendapati mimpi bahwa kamu sedang berbelanja tas baru, merujuk pada keberhasilan. Segala hal yang menjadi target sasaranmu, akhirnya berhasil kamu dapatkan. Dan kamu menjadi seseorang yang paling di banggakan dalam keluarga.
Tas Kosong
Bermimpi tas yang kosong, ini menandakan bahwa impian dan cita-citamu akan segera kamu dapatkan dalam waktu dekat ini. Dan hal ini akan membuat banyak perubahan dalam dirimu dan kehidupanmu.
Arti Mimpi Tas Pertanda Buruk
Arti Mimpi Tas Hilang
Memimpikan bahwa kamu kehilangan tas, menunjukkan sisi lain dari dirimu. Kamu memiliki emosional yang tinggi, kamu juga sangat sulit untuk mengendalikannya. Impian tas yang hilang menjadi makna bahwa kamu akan segera berpisah dengan pasanganmu saat ini.
Makna Mimpi Mencuri Tas
Bila kamu bermimpi mencuri tas milik seseorang, ini artinya kamu lari dari tanggung jawab yang dibebankan dalam hidupmu. Kamu juga akan mendapati banyak masalah yang sulit dipecahkan jika kamu memimpikan hal semacam ini.
Mimpi Membawa/Menenteng Tas
Apabila mendapati mimpi bahwa kamu sedang meneteng atau membawa tas, ini merujuk pada beratnya beban hidup yang kamu pinggul sendirian. Maka dari itu, segeralah mencari pasangan hidup yang pengertian untuk membantu meringankan beban hidupmu.
Arti Mimpi Tas Yang Berat
Mimpi bahwa kamu membawa tas dengan beban yang berat, memiliki makna bahwa kamu tidak bisa mengatasi segala permasalahan yang dibebankan pada dirimu. Kamu merasa tidak bisa menyelesaikan masalah yang banyak ini sendirian.
Arti Mimpi Tas Robek
Memiliki tas yang rusak atau robek dalam mimpi mengindikasikan tentang beratnya tekanan hidup yang kamu dapatkan. Kamu merasa bahwa hidupmu selalu penuh penderitaan dan tak pernah mendapatkan kebahagiaan.
Mimpi Tas Berisi Sampah
Bermimpi tentang tas yang berisi dengan sampah menandakan hal yang kurang baik. Impian ini meramalkan bahwa hal-hal buruk akan segera datang menghampiri hidupmu. Untuk itu, kamu harus siap untuk menghadapi semua ini dengan ikhlas.
Mimpi Tas Jatuh
Bermimpi bahwa tasmu jatuh, menunjukkan sebuah masalah emosional. Kamu memiliki emosi yang kuat dan kurang bisa mengendalikannya dengan baik. Sehingga kamu sering terlibat konflik dengan banyak orang karena emosimu yang tak terkontrol.
Tanya Jawab Mimpi Seputar Tas
Saya bermimpi menemukan tas di jalan. Apa artinya?
Bermimpi menemukan tas mengindikasikan bahwa kamu akan kehilangan sesuatu yang berharga. Seperti uang, perhiasan atupun harta benda yang kamu miliki. Namun hal itu tidak akan bertahan lama, mungkin akan ada seseorang yang menemukannya. Jika kamu mengalami hal tersebut, maka bersabarlah.
Apa makna dari mimpi tas yang talinya rusak? Saya tadi malam telah bermimpi hal itu.
Impian tas yang rusak atau talinya putus mengindikasikan tentang masalah kesehatan yang sednag kamu hadapi. Mungkin dalam waktu dekat ini, akan sembuh total dan kamu bisa kembali beraktifitas seperti biasa.
Saya bermimpi menjual tas saya kepada seseorang. Apa maksud dari mimpi saya ini?
Mimpi tentang menjual tas mengisyaratkan tentang hal baik. Menrut mitos, apabila seseorang telah bermimpi menjual tasnya, itu artinya dia akan mendapatkan bantuan atau kebaikan dari seseorang yang ia cintai dan sayangi.


content:
Tidak semua orang memiliki dana yang berlebih untuk membeli rumah melalui Perusahaan Real Estate di Jakarta. Tak sedikit dari Anda yang harus merintis dari awal mulai dari menyewa rumah kontrakan, membeli tanah, hingga membangun rumah s
edikit demi sedikit. Nah, bagi Anda yang hendak membangun rumah dengan budget terbatas, mungkin beberapa cara ini bisa membantu Anda:
Minta bantuan arsitek. Anda mungkin berpikir bahwa menyewa jasa arsitek hanya akan membuang-buang saja. Pasalnya, Anda bisa menggunakan uang yang dipakai untuk membayar arsitek untuk hal lain. Namun demikian, pemikiran seperti ini salah besar, lho. Sebab dengan bantuan arsitek, Anda bisa mengurangi biaya-biaya lain yang tidak penting, yang muncul karena ketidaktahuan Anda. Arsitek akan membantu Anda untuk merancang rumah sesuai dengan budget yang Anda miliki. Tak hanya itu, arsitek juga bisa membantu menghadirkan karakteristik yang Anda inginkan untuk rumah Anda kelak. Misal, Anda ingin memiliki rumah bergaya santorini. Nah, sebisa mungkin, arsitek rumah akan menghadirkan karakteristik rumah bergaya Santorini, namun tetap sesuai budget. Jadi, mengeluarkan sedikit uang untuk membayar jasa arsitek sama sekali tidak rugi, kan?
Cek harga material. Setelah mendapatkan gambaran rumah yang hendak Anda bangun, hal yang selanjutnya bisa Anda lakukan adalah mengecek harga material bangunan di pasaran. Setiap toko bangunan tentu memiliki harga yang berbeda untuk material yang dijualnya. Oleh sebab itu, jangan malas untuk mengeceknya dan beli di toko yang menawarkan harga terbaik. Anda juga bisa mengeceknya secara online dan lihat harga yang ditawarkan di sana.
Diskon khusus. Jika Anda kebetulan membeli banyak material bangunan di satu toko, jangan lupa untuk meminta diskon khusus dari penjualnya. Sebab ketika Anda membeli banyak barang sekaligus, bukan hal yang asing jika Anda mendapat potongan harga dari toko bangunan tersebut. Jadi, jangan ragu untuk mengkomunikasikannya kepada penjual, ya.
Jangan sembarangan memilih ahli bangunan. Rancangan rumah sudah siap, material bangunan sudah tersedia, maka langkah selanjutnya adalah memilih ahli bangunan. Pilih tukang bangunan yang akan mengerjakan rumah Anda dengan hati-hati. Pastikan tarifnya sesuai dengan budget Anda, kinerjanya mumpuni, dan jangan lupa untuk memantaunya setiap hari.
Itu dia beberapa hal yang bisa Anda lakukan untuk membangun rumah dengan budget terbatas. Jika dana yang dimiliki memang belum cukup, maka Anda bisa membangun rumah secara bertahap. Misalnya, mulai dari pondasi, dinding rumah, atap, dan lain sebagainya.


content:
Seperti yang sudah kita ketahui, bahwa sebuah rumah itu tidak bisa lepas dari keberadaan furniture. Ya, furniture itu sendiri terdiri dari beragam jenisnya, seperti kursi, lemari, meja, dan lain sebagainya. Secara kebetulan juga, pada kesempatan kali ini akan merekomendasikan beberapa produk terbaik dari Bramble Furniture. Maka dari itu, simaklah baik-baik ulasannya di bawah ini. Meja …. Read More
5 TIPS AMPUH AGAR TAGIHAN LISTRIK TIDAK MEMBENGKAK
January 22, 2019 adminRumah dan Furniture
Listrik di masa era digital ini listrik merupakan sebuah sumber daya yang sangat vital dan penting keberadaanya tentu menjadi alat bantu manusia untuk mengerjakan beberapa hal jika tidak adanya listrik tidak tau bagaimana mungkin kota-kota besar tidak akan ada kehidupan layaknya seperti kehidupan primitif sama seperti zaman dahulu.Info saja mengingatkan anda jangan lupa anda selalu …. Read More
Fitur Canggih yang Membuat Harga Kulkas Sharp Cukup Tinggi
January 4, 2018 adminRumah dan FurnitureTeknologi
Teknologi sebuah kulkas memperlihatkan kualitas dari sebuah brand. Sampai saat ini kebutuhan akan produk lemari es semakin meningkat, maka dari itu brand-brand terbaik seperti Sharp memberi banyak opsi menarik di setiap produknya. Dari segi harga kulkas Sharp saat ini mampu memberi teknologi terbaik yang dibutuhkan konsumen. Akan tetapi tidak banyak yang tahu apa penyebab dari …. Read More
Ruangan Kerja Anda Berantakan, Cobalah 3 Tips Ini Untuk Menatanya
July 28, 2017 adminRumah dan Furniture
Ruangan kerja di kantor atau ruangan kerja dirumah, merupakan sebuah ruangan yang dapat menghasilkan uang. Mengingat ruang kerja sebagai penghasil uang, tak sedikit dari kita yang mengabaikan akan kerapihan dan kenyamanan ruang tersebut, karena saking sibuknya. Tentu saja hal ini juga akan mempengaruhi kinerja kita diruangan kerja. Selain karena tekanan pekerjaan, ruang kerja yang berantakan …. Read More


content:
Jika Anda memerlukan informasi lebih lanjut atau memiliki pertanyaan tentang disclaimer situs kami, jangan ragu untuk menghubungi kami melalui email di [email protected]
Penyangkalan untuk http://www.wikikto.net/:
Semua informasi di website ini diterbitkan dengan itikad baik dan untuk tujuan informasi umum saja. http://www.wikikto.net/ tidak membuat jaminan tentang kelengkapan, keandalan dan ketepatan informasi ini. Anda mengambil tindakan atas informasi yang Anda temukan di website ini (http://www.wikikto.net/), secara ketat risiko Anda sendiri. http://www.wikikto.net/ tidak akan bertanggung jawab atas kerugian dan / atau kerusakan sehubungan dengan penggunaan website kami.
Dari website kami, Anda dapat mengunjungi situs-situs lain dengan mengikuti hyperlink ke situs eksternal tersebut. Sementara kami berusaha untuk memberikan hanya kualitas link ke situs web yang berguna dan etika, kita tidak memiliki kontrol atas isi dan sifat situs tersebut. link ini ke situs web lain tidak menyiratkan rekomendasi untuk semua konten yang ditemukan di situs tersebut. Pemilik situs dan konten dapat berubah tanpa pemberitahuan dan dapat terjadi sebelum kita memiliki kesempatan untuk menghapus link yang mungkin telah pergi ‘buruk’.
Perlu juga menyadari bahwa ketika Anda meninggalkan website kami, situs lain mungkin memiliki kebijakan privasi yang berbeda dan hal yang berada di luar kendali kita. Pastikan untuk memeriksa Kebijakan Privasi situs tersebut serta mereka “Persyaratan Layanan” sebelum melakukan bisnis apapun atau meng-upload informasi apapun.
Persetujuan
Dengan menggunakan website kami, Anda dengan ini menyetujui disclaimer kami dan setuju dengan ketentuan-ketentuannya.


content:
Langkah terbaik agar keluarga tidak terkena demam berdarah adalah dengan melakukan pencegahan. Pencegahan melalui gerakan 3M yaitu menguras bak mandi, mengubur barang bekas, dan menutup tempat penyimpanan air. Fogging juga bisa menjadi tambahan untuk pencegahan DBD seperti jasa pengasapan atau fogging Fumida. Berbagai keunggulan fogging nyamuk Fumida ditawarkan untuk masyarakat atau pelanggan yang membutuhkan tindakan pengasapan. Salah satunya adalah PT Fumida Pestindo Jaya memiliki tenaga profesional yang siap melakukan fogging. Petugas yang sudah berpengalaman dan tahu betul mengenai fogging. Setiap petugas yang melakukan pengasapan sudah memiliki legalitas dari perusahaan yang membuktikan bahwa petugas tersebut kompeten di bidangnya.
Kegiatan fogging atau pengasapan ini memang membutuhkan peralatan khusus. Namun tidak perlu khawatir karena Fumida sudah memiliki peralatan fogging yang lengkap. Mesin untuk mengeluarkan asap selalu dalam perawatan sehingga dapat digunakan dengan maksimal. Mesin akan menghasilkan asap yang langsung mematikan nyamuk-nyamuk dalam waktu singkat. Perlengkapan kantor terbaik dan lengkap menjadi keunggulan fogging nyamuk Fumida yang membantu kegiatan pengasapan dapat dilakukan dengan lebih cepat. Anda bisa memesan layanan ini dan petugas akan merespon secepatnya. Apabila membutuhkan fogging langsung, petugas akan segera datang dengan membawa peralatan lengkap dan melakukan pengasapan.
Obat atau bahan kimia yang digunakan untuk fogging pun dijamin aman. Anda bisa menghubungi alamat kantor Fumida atau melalui kontak yang tersedia. Selain layanan fogging terbaik, perusahaan ini juga memiliki kelebihan dengan memberikan alamat yang jelas. PT Fumida Pestindo Jaya memiliki kantor yang beralamat di Jakarta Selatan tepatnya di daerah Lenteng Agung, Jagakarsa. Tersedia juga nomor whatsapp di 082211771166 untuk pelanggan yang membutuhkan layanan fogging. Kontak dan alamat yang jelas merupakan keunggulan fogging nyamuk Fumida dibanding layanan fogging lainnya. Anda hanya perlu memesan layanan fogging dengan memberi tahu alamat yang membutuhkan pengasapan. Anda juga bisa memilih waktu pengasapan untuk disesuaikan dengan kebutuhan Anda. Perhatikan untuk mempersiapkan lingkungan sebelum petugas datang sehingga nanti kegiatan fogging dapat segera dilakukan. Lingkungan pun akan lebih bersih dan bebas dari nyamuk penyebab demam berdarah. read more
Continue Reading →
Posted in: Uncategorized
Pelayanan Jasa Fumigasi Sekolah dan Kantor yang Terpercaya
admin Leave a comment
Tempat umum merupakan kawasan yang tentunya memerlukan kenyamanan agar banyak orang tidak terganggu dalam menjalani kegiatan. Salah satu contoh dari tempat umum adalah sekolah dan kantor. Kedua tempat ini tentunya memiliki aktivitas yang padat dalam menjalani rutinitas sehari-hari. Maka dari itu, kenyamanan merupakan faktor yang penting untuk dipertahankan agar berbagai macam kegiatan dapat berjalan dengan lancar. Tempat yang nyaman tentunya juga dapat membuat orang yang berada disana merasa betah sehingga juga dapat meningkatkan produktivitas. Namun kenyaman tersebut tentunya dapat terganggu apabila terdapat hama. Keberadaan hama tentunya akan membuat sekolah maupun kantor menjadi tidak nyaman dan sangat mengganggu. Jenis hama yang diketahui sering mengganggu adalah hama berupa serangga. Maka dari itu untuk penanganannya Anda dapat menggunakan jasa fumigasi arsip sekolah dan kantor.
Fumigasi sekolah dan kantor merupakan cara yang diketahui dapat efektif membasmi hama serangga sehingga banyak orang tidak akan merasa terganggu lagi. Pembasmian hama dengan fumida diketahui dapat ampuh untuk mengusir serangga. Berbagai macam hama serangga seperti nyamuk, lalat, kecoak, dan rayap dapat dibasmi dengan baik hingga tuntas. Pembasmian serangga ini perlu untuk dilakukan mengingat kesadaran akan bahaya dari hama yang tinggal terus menerus di tempat Anda. Salah satu akibat yang dapat ditimbulkan adalah munculnya penyakit karena lingkungan yang akan menjadi lebih kotor akibat keberadaan hama.
Bagi Anda yang membutuhkan penanganan mengenai permasalahan hama serangga Anda dapat menggunakan jasa pelayanan pest control. Jasa pest control merupakan pelayanan yang ditujukan untuk mengontrol dan membasmi keberadaan hama di lingkungan sekitar Anda. Segala permasalahan hama yang mengganggu dapat diatasi dengan jasa pest control Fumida.
Jasa fumigasi sekolah dan kantor juga merupakan bagian dari pelayanan Fumida. Dengan menggunakan jasa Fumida, Anda dapat mendapatkan pelayanan yang ramah serta hasil jasa yang berkualitas dan profesional. Fumida dapat dikatakan sebagai jasa pest control terpercaya untuk menangani permasalahan hama di lingkungan sekitar. Hal ini dibuktikan oleh pengalamannya sekitar kurang lebih 10 tahun. Untuk itu segera hubungi Fumida sebagai solusi dari permasalahan hama di lingkungan Anda read more
Continue Reading →
Posted in: Uncategorized
Trik Memilih Jasa Huruf Timbul
March 12, 2020 admin Leave a comment
Huruf timbul merupakan salah satu pilihan yang tepat untuk mempromosikan dan mengenalkan perusahaan Anda. Untuk mendapatkan hasil yang maksimal, Anda harus selalu teliti dalam memilih jasa huruf timbul. Pilih yang terpercaya, berpengalaman, dan pastinya memiliki harga yang pas dengan kantong Anda. Untuk mengetahuinya, Anda perlu tahu trik memilih jasa huruf timbul. Supaya tidak salah pilih dan hasilnya bagus dan maksimal. Berikut ini adalah trik-trik yang perlu Anda simak baik-baik:
Cari Tahu Latar Belakang Jasa yang Akan Digunakan
Dalam memilih jasa huruf timbul yang baik dan terpercaya, Anda harus mengerti terlebih dahulu latar belakangnya. Anda bisa mencari tahu melalui internet atau dengan cara membaca testimoni dari pelanggan yang pernah menggunakan jasanya. Selain itu, Anda juga bisa bertanya kepada teman Anda yang bekerja di perusahaan yang pernah menggunakan jasa pembuatan huruf timbul tersebut. Hal ini penting, karena dengan mengetahui semua itu Anda bisa mengetahui pengalaman atau track record dari jasa huruf timbul yang ingin Anda pilih.
Survei Harga
Pilihlah jasa pembuatan huruf timbul yang memiliki harga paling terjangkau dan sesuai dengan dana perusahaan yang sudah dianggarkan. Terlebih jika perusahaan Anda tidak punya dana lebih untuk membuat huruf timbul maka harus pintar dan jeli memilih jasa pembuatan huruf timbul yang relatif murah. Anda bisa melakukan survey harga dahulu di beberapa jasa huruf timbul, kemudian pilih yang paling sesuai namun memiliki kualitas yang bagus.
Lihat dan survey terkait proses pembuatannya
Hal penting lagi yang bisa menjadi aspek pertimbangan yaitu dengan melihat dan survey langsung terkait proses pembuatannya. Dengan begitu, Anda jadi tahu jasa tersebut menggunakan bahan apa dan apakah sudah sesuai dengan perusahaan Anda. Anda juga bisa memahami SDM yang dimiliki oleh perusahaan jasa tersebut. Kemudian, Anda juga bisa memastikan langsung apakah kerapian dari pengerjaan huruf timbul yang dibuat.
Itulah beberapa trik memilih jasa huruf timbul yang dapat Anda terapkan pada perusahaan Anda. Hal tersebut penting untuk diperhatikan, supaya perusahaan Anda dapat menggunakan media huruf timbul sebagai promosi yang menarik dan efektif. read more
Continue Reading →
Posted in: Huruf timbul, Konstruksi Filed under: Harga huruf timbul, Jasa huruf timbul, Pembuatan huruf timbul
Hal Tentang Rayap Laron Yang Harus Diketahui
October 10, 2018 admin Leave a comment
Anda mungkin sudah tidak asing lagi dengan Laron, hewan yang sering muncul di malam hari dan mengitari lampu. Memang hampir semua rumah di Indonesia sering mendapat serangan Laron. Tapi masih banyak yang belum tahu tentang apa itu Laron sebenarnya. Padahal sebenarnya keberadaan Laron perlu diwaspadai karena Laron bisa merusak barang-barang di rumah. Beberapa hal tentang rayap Laron yang perlu Anda ketahui yaitu:
merupakan rayap dewasa
Laron ternyata masih termasuk rayap, justru Laron adalah rayap yang telah dewasa dan siap bereproduksi. Rayap dewasa akan memiliki sayap dan keluar dari sarangnya untuk mencari pasangan. Banyak yang tidak tahu jika Laron adalah rayap. Jika dibandingkan dengan rayap biasa, ukuran rayap Laron memnag lebih besar. Laron juga sering disamakan dengan semut terbang, padahal keduanya sangat berbeda.
muncul saat musim hujan
Rayap Laron hanya muncul saat mendekati musim hujan. Kebanyakan orang menandai awal musim hujan dengan kehadiran Laron. Setelah kemunculan Laron memang akan terjadi hujan. Sebenarnya ini memang sudah merupakan siklus hidup rayap yang akan mulai keluar pada awal musim penghujan.Laron biasanya akan muncul dari dalam tanah, karena kebanyakan merupakan rayap tanah.
bias mati jika tidak menemukan pasangan
Hal yang unik dari rayap Laron adalah mereka keluar dari sarang hanya untuk mencari pasangan dan bereproduksi. Jika Laron tersebut tidak menemukan pasangannya maka ia akan mati beberapa jam kemudian. Berbeda dengan Laron yang bisa berpasangan mereka akan bertahan hidup untuk waktu yang lebih lama. Tapi bukan berarti umur Laron hanya sehari, karena Laron sebenarnya adalah rayap dewasa jadi mereka sudah hidup lama sebagai rayap.
awal dari serangan rayap
Banyak sekali yang menyepelekan keberadaan rayap Laron karena dianggap sebagai hal yang biasa terjadi. Padahal Laron sebenarnya adalah awal dari serang rayap di rumah Anda. Laron yang mendapat pasangan dapat menghasilkan rayap-rayap baru dan jumlah rayap di rumah Anda pun semakin bertambah. Maka dari itu, Laron adalah awal dari serangan rayap di rumah dan bisa semakin menyebar. read more


content:
Kanker otak (brain cancer) bisa terbentuk dari sel otak yang tumbuh abnormal, dari komponen lain dari otak seperti selaput otak dan pembuluh darah, dan dari hasil metastasis kanker lainnya di bagian lain tubuh penderita. Seperti pada bagian tubuh lainnya, tumor otak bisa bersifat jinak dan ganas. Tumor jinak tumbuh dan membesar tidak secepat tumor ganas atau yang disebut kanker, tapi keduanya bisa menyebabkan masalah yang sama dan menimbulkan tekanan tinggi di dalam tulang tengkorak (intra cranial) dan menekan bagian otak yang normal sehingga mengganggu bahkan merusak fungsinya sebagai organ pengatur di tubuh. Karenanya walau tumor jinak, bila terjadi di otak memiliki keseriusan yang hampir sama dengan yang ganas.
Fakta Tentang Tumor dan Kanker Otak
Kasus tumor otak di dunia naik 25% selama 3 dasawasra terakhir.
Tahun 2013 di AS terdapat sudah lebih dari 70.000 kasus tumor otak per tahun, dimana 35%-nya merupakan tumor ganas.
22% dari kasus tumor otak di AS merupakan tipe jinak meningioma.
15% dari semua kanker pada manusia (kecuali kanker kulit selain melanoma dan kanker cervix), berpotensi untuk bermetastasis menjadi kanker otak.
Tumor otak lebih banyak terjadi pada dewasa dibandingkan anak-anak dan lebih tinggi kejadiannya pada pria dibandingkan wanita.
Angka harapan hidup 5 tahun dari penderita kanker otak adalah antara 10-32% saja, walau pun sudah diterapi.
Sering disebut disebabkan karena radiasi HP. Sudah banyak penelitian yang menunjukkan tidak ada hubungan antara penggunaan HP dengan kejadian kanker otak.
Read More
0 Comments
Topik ke-181: Kanker Usus Besar
9/1/2015
0 Comments
Pendahuluan
Usus besar atau dalam bahasa latinnya disebut colon, merupakan organ berbentuk selinder yang memiliki otot dengan panjang sekitar 120 cm, mulai dari ujung usus halus sampai dengan anus. Bagian sebelah kanan dengan pergerakan naik disebut sebagai colon ascending, yang melintang disebut colon transversum, yang sebelah kiri dengan pergerakan turun disebut colon descending, kemudian ada bagian berbentuk ‘S’ dinamakan sigmoid menghubungkannya dengan rectum dan berakhir di anus. Usus besar dari pangkal hingga ujung memiliki tiga fungsi yaitu untuk mencerna dan menyerap nutrisi dari makanan, untuk memadatkan feses dengan menyerap air dari dalam lumen, dan sebagai tempat penyimpanan feses sebelum dibuang. Kanker usus besar bisa terjadi pada setiap bagian tadi dan berpotensi mengganggu ketiga fungsi tersebut, dan biasa disebut sebagai colorectal cancer bila mengenai colon dan rectum.
Fakta Tentang Kanker Usus Besar
Di AS, 1 dari 17 orang berpotensi memiliki kanker usus besar, membuatnya menjadi kanker nomor 3 tersering untuk pria di sana.
Bagi wanita di AS merupakan kanker nomor 2 tersering untuk yang berketurunan Indian dan Asia, dan nomor 3 tersering untuk yang berketurunan Caucasoid dan Afrika.
Proses terjadinya biasa dimulai sejak sekitar usia 40-an.
Kejadian kanker usus besar sejak tahun 1985 terus meningkat.
Kematian karena kanker usus besar menduduki peringkat ketiga pada pria setelah kanker paru-paru dan kanker prostat, serta menduduki peringkat ke ketiga pada wanita setelah kanker paru-paru dan kanker payudara.
Angka harapan hidup 5 tahun setelah terapi bila tumor hanya terdapat pada bagian terdalam saja sebesar 80-95%. Bila sudah mengenai kelenjar getah bening turun menjadi 30-65%. Bila sudah bermetastase ke liver kemudian liver yang terkena dibuang sebesar 20-40%. Tapi bila sudah bermetastase ke organ lain tinggal hanya 8% saja.
Read More
0 Comments
Topik ke-180: Kanker Mulut & Tenggorokan
3/1/2015
0 Comments
Pendahuluan
Rongga mulut dan tenggorokan bagian atas yang disebut juga sebagai oropharynx memegang peranan penting seperti bernafas, berbicara, mengunyah, dan menelan. Oropharynx ini sering terkena kanker sehingga dikelompokkan menjadi kanker mulut & tenggorokan atau oral & oropharynx cancer atau dalam bahasa Inggris mouth & throat cancer. Yang termasuk di dalam kelompok ini adalah bibir, bagian dalam (mukosa) pipi, gusi, lidah, dasar mulut, langit-langit mulut (depan dan belakang), bagian belakang tenggorokan, amandel, dan kelenjar-kelenjar ludah. Bagian ini tersusun dari berbagai jenis sel, dan sel yang bertransformasi tumbuh tidak normal menjadi sel kanker. Sel kanker ini dapat menyebar ke sel tetangganya sehingga kanker mudah untuk meluas (metastasis).
Fakta Tentang Kanker Mulut & Tenggorokan
Terjadi dua kali lebih sering pada pria dibandingkan wanita.
Bisa terjadi pada semua usia, tapi paling sering pada usia 45 tahun ke atas.
Insidensinya berbeda-beda di setiap bagian di dunia, tergantung dari faktor resiko yang juga berbeda-beda.
Angka harapan hidup 5 tahun untuk penderita yang mendapatkan terapi sebesar 61-82%, tergantung dari jenis, stadium, jenis terapi & status kesehatan penderita. Namun bila sudah menyebar turun menjadi 33%.
Kanker mulut & tenggorokan sering sekali menyebar ke pita suara dan kerongkongan (esofagus).
Selain menyebar ke sel-sel tetangga dari kanker tersebut, sering juga bermetastasis melalui kelenjar getah bening yang banyak terdapat di leher.
Read More
0 Comments
Home >> Medical Articles >> 2015
Medical Articles 2105
Lihat daftar artikel lainnya, click pada gambar
Untuk HEBAT, Anda harus SEHAT: Click di sini
Bila Anda suka dengan blog ini, silakan menikmati artikel lainnya melanjutkan ke blog tahun 2016. Click di sini.
Atau melihat blog tahun 2014. Click di sini.
Author
Dr. Indra K. Muhtadi adalah seorang Health Influencer dan konsultan pada berbagai professional training di Indonesia.
Selama pandemi COVID-19, Dr. Indra juga aktif sebagai New Normal Consultant (Konsultan Adaptasi Kebiasaan Baru) di beberapa perusahaan.
Sebagai dokter, ia sangat piawai memberikan konsultasi kesehatan dengan bahasa ringan sehingga membuat masalah medis menjadi sesuatu yang mudah untuk dipahami.
Click di sini untuk berkonsultasi dengan Dr. Indra
These Blogs are written in Bahasa Indonesia. I hope these blogs can help those who search the information about the topic discussed in the radio. Feel free to give comments and if you need an English version of the content from these blogs, please don't hesitate to


content:
Banyak orang dewasa yang salah mengira bahwa vaksinasi yang mereka dapatkan saat kecil dulu, akan memberikan proteksi terhadap penyakit untuk sepanjang hidupnya. Hal ini memang benar untuk beberapa macam penyakit seperti polio. Tapi banyak penyakit yang vaksinasinya harus diulang secara berkala untuk mempertahankan imunitas atau kekebalan tubuh terhadap penyakit tersebut. Kemudian ada pula penyakit yang vaksinnya memang belum ada saat mereka kecil dulu. Malahan ada vaksin yang memang diperuntukkan untuk orang dewasa, karena untuk penyakit tertentu memang justru muncul dan memiliki resiko tinggi pada usia dewasa. Penyakit yang disebutkan di artikel ini sebagian besar sudah pernah dibahas dalam artikel lainnya. Silakan cari pada daftar artikel di blog saya.
Fakta Tentang Vaksinasi Dewasa
Di negara maju (AS) saja, masih menghabiskan >10M dolar per tahun untuk mengatasi dan mengobati penyakit yang sebenarnya sudah ada vaksinnya. Dapat kita bayangkan bagaimana halnya dengan di Indonesia.
Puluhan juta kematian di dunia setiap tahun sebenarnya bisa dicegah dengan vaksinasi dewasa.
Harapan hidup orang di AS meningkat dari 69 tahun pada 1960, menjadi 80 tahun lebih di awal abad 21 ini salah satunya karena adanya vaksinasi dewasa.
Satgas Imunisasi Dewasa PAPDI, pada tahun 2013 dengan didukung oleh persatuan dokter ahli alergi dan imunologi (PERLAMUNI), sudah memberikan rekomendasi jadwal vaksinasi untuk dewasa.
Biaya yang diperlukan satu orang untuk melengkapi vaksinasi dewasa ini untuk akhir tahun 2015 sekitar:
Rp1,7-Rp3,1 juta untuk penyakit yang kekebalannya bisa bertahan seumur hidup.
Rp150-Rp270 ribu yang diulang 3 tahun sekali.
Rp183-Rp320 ribu yang diulang 1 tahun sekali.
3x Rp1.5 juta untuk vaksin HPV.
Memang tidak murah, karena sehat itu memang mahal, tapi Ingatlah selalu bahwa sakit itu jauh lebih mahal lagi.
Read More
1 Comment
Topik ke-215: Nyeri Bokong (Sciatica)
11/12/2015
6 Comments
Pendahuluan
Sciatica yang dibacanya “sai-at-tika” memiliki arti nyeri dari mulai punggung bagian bawah, pada bokong, sampai pada tungkai bagian belakang. Tapi sering dikatakan sebagai nyeri bokong, karena nyeri yang dominan itu memang terasa pada bagian bokong. Nyeri pada tungkai biasanya tidak disertai adanya nyeri pada lutut, dan bisa terjadi nyeri juga sampai ke bagian kaki. Dinamakan sciatica karena nyeri terjadi akibat iritasi pada syaraf (nervus) sciatica. Bila tidak ditangani secara baik, nyeri bokong ‘sciatica’ ini bisa sampai mengganggu aktivitas keseharian penderitanya, bahkan bisa sampai membuatnya kesulitan atau tidak bisa berjalan.
Fakta Tentang Sciatica
Sciatica merupakan kasus medis yang terjadi sejak dahulu kala. Orang Jerman kuno menamakannya sebagai ‘kutukan penyihir’, orang Celtic kuno menamakannya sebagai ‘panah kurcaci’, Shakespeare mengatakan sciatica yang terjadi pada dirinya adalah kutukan dari drama berjudul ‘Timon of Athens’ yang ditulisnya, bahkan orang Mesir di pedalaman sampai sekarang masih mengatakan bahwa sciatica disebabkan oleh iblis bernama ‘Junin’.
Hippocrates pernah menyebutkan bahwa sciatica adalah penyakit orang-orang kaya.
Sciatica biasa terjadi pada orang dewasa (di atas 20 tahun), tidak memandang jenis kelamin, ras, dan suku bangsa.
80% orang sepanjang hidupnya pernah mengalami nyeri punggung bawah. Di mana setengahnya tidak mengetahui penyebab dari nyeri tersebut.
Walau pun nyeri bokong sciatica bisa hilang dengan sendirinya dalam beberapa minggu, tapi tidak jarang harus mendapatkan pertolongan medis karena dapat mengakibatkan kerusakan syaraf yang permanen.
Pada awal terjadinya sering diduga penderita merupakan masalah pada bokong dan tungkai saja.
Read More
6 Comments
Topik ke-214: Alzheimer’s Disease
7/12/2015
0 Comments
Pendahuluan
Alzheimer’s Disease (AD) atau Penyakit Alzheimer merupakan penyebab utama dari Dementia atau pikun (baca tentang pikun pada artikel lainnya) terutama di negara maju. Otak penderita AD memiliki area abnormal yang terdiri dari senile plagues atau bisa diterjemahkan bebas sebagai pengerasan otak dan neurofibrillary tangles atau diterjemahkan bebas sebagai jaringan syaraf yang kusut. Kedua kondisi ini merusak hubungan antar sel di dalam otak. Biasanya lokasi terjadinya ada pada bagian otak yang mengontrol fungsi kognitif atau intelektual, termasuk di dalamya memory dan kemampuan berbahasa. Akibatnya penderita AD tidak dapat berfungsi normal dalam kesehariannya, dan dapat kehilangan memory serta terjadi penurunan intelektual.
Fakta Tentang Alzheimer’s Disease
AD biasanya terjadi pada usia di atas 60 tahun.
Resiko terkena AD meningkat seiring bertambahnya usia.
Ditengarai jutaan orang di dunia menderita AD, dan diprediksi terus meningkat seiring dengan meningkatnya usia harapan hidup manusia.
AD terjadi pada semua ras dan suku bangsa.
AD lebih banyak terjadi pada wanita dibanding pria.
AD dianggap sebagai masalah besar dalam kesehatan masyarakat yang menghabiskan lebih dari USD100 milyar setahun di AS dengan biaya perawatan per tahun per penderita sebesar USD20-40 ribu.
AD merupakan penyakit yang bersifat progresif di mana kondisi akan bertambah buruk seiring dengan waktu, dan belum ada pengobatan yang dapat mengembalikan kondisi otak yang sudah rusak akibat AD.
Rata-rata seorang penderita AD dapat hidup 8-10 tahun setelah diagnosis ditegakkan, tapi ada yang bisa bertahan 20 tahun di panti jompo dengan perawatan maksimal.
Read More
0 Comments
Topik ke-213: Insomnia Primer
27/11/2015
0 Comments
Pendahuluan
Sebelumnya dalam artikel lain kita pernah membahas tentang Insomnia, di mana dalam artikel tersebut dibahas segala aspek yang dapat menyebabkan insomnia. Kini kita membahas suatu jenis insomnia yang disebut sebagai Insomnia Primer (Primary Insomnia) yang merupakan kondisi kurang tidur atau rendahnya kualitas tidur yang tidak disebabkan oleh masalah medis, psikis, atau pun faktor lingkungan.
Fakta Tentang Insomnia
Insomnia adalah salah satu penyebab utama terjadinya depresi.
Insomnia meningkatkan resiko seseorang untuk menjadi ketergantungan terhadap rokok, alkohol, bahkan penyalahgunaan narkoba.
Kurang tidur akan menyebabkan seseorang menurun daya tahan tubuhnya sehingga menyebabkannya sering sakit serta beresiko terkena penyakit metabolisme dan kanker.
Pada orang tua, meningkatnya keparahan insomnia akan meningkatkan resiko untuk terjadinya kecelakaan.
Oleh karenanya insomnia sering juga disebut sebagai salah satu penyebab kematian.
Read More
0 Comments
Topik ke-212: Hepatitis C
20/11/2015
1 Comment
Pendahuluan
Hepatitis adalah kondisi peradangan yang terjadi pada hati (liver) yang dapat disebabkan oleh infeksi, alkohol, obat-obatan tertentu, zat kimia yang korosif, racun, bisa binatang, dll. Salah satu penyebab infeksi yang dapat menyebabkan hepatitis adalah virus Hepatitis C atau Hepatitis C Virus (HCV). Penyakit Hepatitis C karena HCV ini dapat menyebabkan kerusakan liver yang permanen, sirosis, kanker hati, sampai kegagalan sama sekali fungsi liver itu sendiri. Masalahnya, banyak orang yang tidak menyadari dirinya terkena Hepatitis C sampai sudah terjadi kerusakan pada livernya, yang prosesnya bisa berjalan bertahun-tahun sebelum akhirnya baru disadari. Walau pun Hepatitis C dapat menjadi sangat serius, tapi dengan penanganan yang tepat penderitanya dapat berfungsi maksimal dalam menjalani kehidupannya.
Fakta Tentang Hepatitis C
Kepedulian terhadap Hepatitis C kini semakin meningkat di seluruh dunia.
HCV merupakan penyebab utama terjadinya penyakit liver kronis di AS dan penyebab tersering dan terberat hepatitis kronis yang disebabkan oleh virus dibandingkan virus-virus Hepatitis lainnya.
Lebih dari 3 juta orang di AS memiliki antibodi terhadap HCV, yang berarti mereka pernah terinfeksi HCV, di mana 50%-nya tanpa disadari.
Sepertiga dari pengguna narkoba suntik mengidap Hepatitis C.
Dipercaya terdapat 17 ribu kasus baru Hepatitis C akut di AS setiap tahun.
HCV bertanggung jawab terhadap ribuan kematian setiap tahun di AS.
Read More
1 Comment
Topik ke-211: Diabetes & Olahraga
13/11/2015
0 Comments
Pendahuluan
Olah raga merupakan komponen penting dalam penatalaksanaan penyakit kencing manis atau diabetes melitus (DM). Jika penderita DM dapat tetap aktif sepanjang hidupnya, maka ia bisa lebih baik mengontrol DM-nya dan menjaga kadar gula darah senantiasa pada rentang normal. Karena mengontrol kadar gula darah sangat penting untuk mencegah komplikasi jangka panjang dari DM seperti kerusakan syaraf, masalah jantung, penyakit ginjal, dll. Seorang penderita DM memiliki kadar gula di dalam darah yang tinggi yang disebabkan karena tubuh tidak memproduksi cukup insulin untuk memprosesnya atau tubuhnya tidak dapat menggunakan insulin secara tepat (terjadi resistensi insulin). Pada kedua kondisi tersebut, olah raga dapat mengurangi kadar gula dalam darah dan saat berolah raga otot dapat menggunakan glukosa tanpa insulin. Oleh karena itulah, olah raga menjadi sesuatu yang harus dilakukan oleh seorang penderita DM.
Fakta Tentang Diabetes & Olah Raga
Sekitar 3 juta orang AS mengidap DM Tipe 1 yang dibawa sejak lahir.
1 dari 3 orang AS bisa terkena DM tipe 2 pada tahun 2050. Saat ini sudah 24 juta yang menderita, dan diestimasikan ada 60 juta dalam kondisi pra-diabetes.
Penelitian terhadap 14 orang tanpa DM dan 7 orang dengan DM selama 4 hari; menunjukkan bahwa aktifitas fisik kecil setelah makan berefek cukup signifikan menjaga kestabilan kadar gula darah penderita DM, yang menyamai kadar gula darah orang tanpa DM.
Olah raga secara umum juga, menurunkan resiko terkena penyakit berat sampai 50% dan mengurangi resiko kematian sampai 30%.
Read More
0 Comments
Topik ke-210: Multiple Sclerosis
30/10/2015
1 Comment
Pendahuluan
Multiple sclerosis (MS) merupakan sebuah penyakit auto immune, di mana sistem pertahanan tubuh sendiri yang menyebabkan terjadinya proses peradangan. Peradangan pada penyakit yang masih belum ada obat untuk menyembuhkannya ini terjadi pada beberapa area pada sistem syaraf pusat (SSP). SSP yang terdiri dari otak dan syaraf pada tulang belakang ini bekerja sebagian besar untuk gerak refleks seperti gerakan menghindar dari menyentuh sesuatu yang sangat panas. Maka pada pasien MS fungsi ini tidak terjadi, sehingga dapat membuat hidup penderitanya menjadi rentan terhadap cedera. Seperti pada penyakit auto immune lainnya, penyebab pasti dari MS masih belum diketahui.
Fakta Tentang Multiple Sclerosis
Kasus paling banyak terdapat pada orang keturunan Eropa bagian Utara dan Selandia Baru, walau pun dapat terjadi pada semua ras dan suku bangsa.
MS diturunkan di dalam keluarga atau bersifat genetik.
Wanita 2 sampai 4 kali lebih beresiko mengidap MS dibandingkan pria.
Usia paling rentan terkena MS adalah usia dewasa antara 20-50 tahun, dengan rata-rata usia awal penderita terkena MS pada 34 tahun.
Lebih dari 30% penderita MS mengalami kelumpuhan total setelah 20-25 tahun.
Read More
1 Comment
Topik ke-209: Guillain-Barre Syndrome
23/10/2015
0 Comments
Siaran bersama Dr. Irma Ruslina Defi Sp. KFR & Komunitas GBS Bandung
Pendahuluan
Guillain-Barré syndrome (dibaca: gii-yan ba-rey) yang biasa disingkat GBS adalah suatu kumpulan gejala yang terjadi karena adanya peradangan akut yang mengakibatkan kerusakan pada sistem syaraf, atau yang disebut sebagai polyneuropathy. GBS akan menimbulkan gejala lemah otot, hilangnya refleks, kebas, dan kesemutan pada lengan, tungkai, muka, dan bagian lainnya di tubuh. Walaupun GBS merupakan kasus yang jarang, namun pada kasus yang berat, GBS dapat menyebabkan kelumpuhan otot pernafasan yang bisa menyebabkan kematian. Sebagian besar penderita berespon baik terhadap pengobatan dengan gejala sisa pada sebagian kecil dari mereka yang sembuh.
Fakta Tentang GBS
Pada tahun 1977, di AS didapati lebih dari 500 kasus GBS setelah program vaksinasi flu. Sampai saat ini penyebab KLB tersebut belum diketahui.
Sekarang, dua pertiga kasus baru setiap tahun di AS dicetus oleh infeksi Epstein-Barr virus.
Sementara 5-10%-nya terjadi pada mereka yang baru saja menjalani prosedur bedah pada sampai 4 minggu sebelumnya.
Karena bisa menyebabkan kelumpuhan otot-otot pernafasan, 5% kematian terjadi akibat gagal nafas.
Read More
0 Comments
Topik ke-208: Berjalan Kaki & Kesehatan
16/10/2015
0 Comments
Pendahuluan
Dalam artikel ini kita akan membahas tentang berjalan kaki dan manfaatnya bagi kesehatan yang dilengkapi juga dengan tips dan cara berjalan kaki yang baik dan benar agar mendapatkan manfaat yang maksimal serta terhindar dari kesalahan yang sangat umum dilakukan orang ketika ia berjalan. Dulu Hippocrates pernah mengatakan bahwa “Walking is man’s best medicine” atau “Berjalan kaki adalah obat terbaik bagi seseorang”. Sekarang dengan banyaknya penelitian tentang berjalan kaki terbukti bahwa ucapan Hippocrates itu sangat benar. Dan yang jelas, berjalan kaki itu adalah hal termudah dan paling tidak mahal untuk mendapatkan tubuh yang fit.
Fakta Tentang Berjalan Kaki
Pria dengan berat badan sekitar 70 kg, membakar 100 kalori dengan berjalan kaki sejauh 1,5 km. Jumlah kalori yang sama terbakar bila berlari sejauh 1,5 km. Semakin tinggi berat badan, semakin banyak kalori yang terbakar untuk jarak yang sama.
Kecepatan berjalan kaki tergantung kebutuhan, tapi untuk mendapatkan manfaat olah raganya adalah sekitar 5-7 km per jam.
Jumlah waktu seorang dewasa untuk berjalan kaki dalam kesehariannya menurun dan jumlah waktu ia duduk meningkat dari 36,8% di tahun 2000 menjadi 39.9% di tahun 2005.
Lebih dari 50% orang dewasa di AS tergolong individu yang dalam kesehariannya kurang bergerak secara fisik.
Kurang bergerak adalah aktivitas penyebab kematian yang bisa dicegah kedua di AS setelah merokok.
Read More
0 Comments
Topik ke-207: Rahasia Vitamin D
9/10/2015
0 Comments
Pendahuluan
Vitamin D memiliki julurkan sebagai vitamin cahaya matahari karena memang sinar matahari membantu tubuh membuat vitamin D dari cholesterol. Hanya mengandalkan dari sumber makanan saja, tidak akan cukup, seseorang harus cukup mendapatkan paparan sinar matahari agar tidak menderita kekurangan vitamin D. Di dalam tubuh kita vitamin D merupakan nutrisi penting bagi seseorang untuk memiliki tulang yang kuat dan esensial juga bagi pertumbuhan otak anak-anak. Selain itu vitamin D dapat menjadi booster bagi sistem imun dan secara keseluruhan menjaga kesehatan tubuh seseorang. Dengan perkembangan ilmu kedokteran, ternyata banyak terungkap rahasia-rahasia dan fakta-fakta lain dari vitamin D seperti yang akan dibahas dalam artikel ini.
Fakta Tentang Vitamin D
Defisiensi vitamin D adalah kasus umum dewasa ini dan dapat terjadi pada semua kelompok umur.
Ada 2 bentuk vitamin D. Yaitu D2 (ergocalciferol) dan D3 (cholecalciferol), keduanya terdapat dalam jumlah kecil dalam makanan. Sementara D3 dalam jumlah besar diproduksi oleh tubuh dari cholesterol saat terpapar sinar matahari.
Sinar matahari yang dibutuhkan terkait produksi vitamin D adalah UV B.
Menggunakan krim anti matahari (sun screen) dapat menurunkan produksi vitamin D sampai 95%.
Read More
0 Comments
<<Previous
Home >> Medical Articles >> 2015
Medical Articles 2105
Lihat daftar artikel lainnya, click pada gambar
Untuk HEBAT, Anda harus SEHAT: Click di sini
Bila Anda suka dengan blog ini, silakan menikmati artikel lainnya melanjutkan ke blog tahun 2016. Click di sini.
Atau melihat blog tahun 2014. Click di sini.
Author
Dr. Indra K. Muhtadi adalah seorang Health Influencer dan konsultan pada berbagai professional training di Indonesia.
Selama pandemi COVID-19, Dr. Indra juga aktif sebagai New Normal Consultant (Konsultan Adaptasi Kebiasaan Baru) di beberapa perusahaan.
Sebagai dokter, ia sangat piawai memberikan konsultasi kesehatan dengan bahasa ringan sehingga membuat masalah medis menjadi sesuatu yang mudah untuk dipahami.
Click di sini untuk berkonsultasi dengan Dr. Indra
These Blogs are written in Bahasa Indonesia. I hope these blogs can help those who search the information about the topic discussed in the radio. Feel free to give comments and if you need an English version of the content from these blogs, please don't hesitate to


content: Kuliner Malioboro ~ Kawasan malioboro adalah pusat oleh oleh terkenal dan terlengkap. Di kawasan malioboro tak hanya wisata belanja saja. Kamu juga bisa menyantap aneka macam makanan yang