1 00:00:05,950 --> 00:00:11,850 in last lecture we have discussed two tests that 2 00:00:11,850 --> 00:00:15,610 are .. that commonly used in order to evaluate 3 00:00:15,610 --> 00:00:19,550 personality one of those was the big five traits 4 00:00:19,550 --> 00:00:24,840 and the second one it was the MBTIالان اليوم سوف 5 00:00:24,840 --> 00:00:30,780 نتكلم عن بعض شخصية الشخصية التي هي مهمة لنا عندما 6 00:00:30,780 --> 00:00:34,540 ندرس عملية التعامل التجاربي أو في أقصى تلك 7 00:00:34,540 --> 00:00:40,950 الشخصيات المهمة لتفهم كيف يتعامل الأعمال فيوشركات 8 00:00:40,950 --> 00:00:45,110 مختلفة، بالطبع واحد من هؤلاء، أعتقد أننا قد تحدثنا 9 00:00:45,110 --> 00:00:47,390 عن هذا الموضوع من قبل هو الـ Core Self-Evaluation 10 00:00:47,390 --> 00:00:52,270 وقلنا إن هناك اتجاربين هنا، هناك الـ Positive Core 11 00:00:52,270 --> 00:00:57,350 Self-Evaluation و Negative Core Self-Evaluation 12 00:00:57,730 --> 00:01:01,110 الان عندما نتحدث عن تجارب التجارب الخاصة، هنا 13 00:01:01,110 --> 00:01:06,910 نتحدث عن نسبة ما الناس يصدروا نفسهم محبينهم أو 14 00:01:06,910 --> 00:01:12,150 محبينهم، بالطبع إذا كنا نتحدث عن المجالات الجيدة، 15 00:01:12,150 --> 00:01:14,720 هنا نتحدث عن المجالات الجيدةأو course self 16 00:01:14,720 --> 00:01:17,780 evaluation where people have high confidence in 17 00:01:17,780 --> 00:01:21,640 their capabilities they like themselves more they 18 00:01:21,640 --> 00:01:26,240 they have confidence in general and so on of 19 00:01:26,240 --> 00:01:29,220 course the opposite we said that it is a negative 20 00:01:29,220 --> 00:01:33,140 course self evaluation where people here perceive 21 00:01:33,140 --> 00:01:37,240 themselves or see themselves in lower rank rather 22 00:01:37,240 --> 00:01:41,460 than believe more in their capabilities of course 23 00:01:42,240 --> 00:01:45,760 عادةً، الناس الذين لديهم تجارب اجتماعية افضل تجارب 24 00:01:45,760 --> 00:01:46,560 تجارب تجارب تجارب تجارب تجارب تجارب تجارب تجارب 25 00:01:46,560 --> 00:01:51,360 تجارب تجارب تجارب تجارب تجارب تجارب تجارب تجارب 26 00:01:51,360 --> 00:01:51,800 تجارب تجارب تجارب تجارب تجارب تجارب تجارب تجارب 27 00:01:51,800 --> 00:01:51,920 تجارب تجارب تجارب تجارب تجارب تجارب تجارب تجارب 28 00:01:51,920 --> 00:01:52,600 تجارب تجارب تجارب تجارب تجارب تجارب تجارب تجارب 29 00:01:52,600 --> 00:01:59,080 تجارب تجارب تجارب تجارب تجارب تجارب تجارب تجارب 30 00:01:59,080 --> 00:02:04,430 توproductivity أو أشياء أخرى مهمة عندما نتكلم عن 31 00:02:04,430 --> 00:02:08,410 الوضع الانتجاري لذلك عندما نتكلم عن course self 32 00:02:08,410 --> 00:02:12,150 evaluation هنا نتكلم عن الناس الذين ينظروا إلى 33 00:02:12,150 --> 00:02:17,370 أنفسهم بشكل أفضلطبعاً عندما نتحدث عن تجارب نفسية 34 00:02:17,370 --> 00:02:21,650 افضحة وشخصين مثله عادة يتوقع ان مستخدمهم تجارب 35 00:02:21,650 --> 00:02:25,770 نفسية افضحة يكون افضح اكتر من الشخصين الذين 36 00:02:25,770 --> 00:02:30,410 يمتلكوا تجارب نفسية افضح او تجارب نفسية افضح اكتر 37 00:02:30,410 --> 00:02:34,970 من الشخصين الذين يمتلكوا تجارب نفسية افضح او تجارب 38 00:02:34,970 --> 00:02:39,110 نفسية افضح افضح افضح افضح افضح افضح افضح افضح افضح 39 00:02:39,110 --> 00:02:39,130 افضح افضح افضح افضح افضح افضح افضح افضح افضح افضح 40 00:02:39,130 --> 00:02:42,930 افضح افضح 41 00:02:42,930 --> 00:02:50,120 افبعض الأحيان، بالطبع، أو بشكل عام، نحن لا نفتقر 42 00:02:50,120 --> 00:02:53,600 البيئة والأشياء الأخرى التي قد تؤثر عليها، في بعض 43 00:02:53,600 --> 00:02:56,380 الأحيان، ربما الناس لديهم دراسة اجتماعية افضل، 44 00:02:56,380 --> 00:03:00,020 ربما لديهم فرصة 45 00:03:00,800 --> 00:03:03,940 الذين يقدروا أن يعملوا باستخدام القواعد المطلوبة 46 00:03:03,940 --> 00:03:09,800 على سبيل المثال أو ربما شيء غير صحيح مع المدارس أو 47 00:03:09,800 --> 00:03:15,560 المديرات أو أي أشياء أخرى قد تكون هناك ولكن عادةً 48 00:03:15,560 --> 00:03:25,040 الناس مع تجارب نفسية افضل عامة عامة عامة عامة عامة 49 00:03:25,040 --> 00:03:26,460 عامة عامة عامة عامة عامة عامة عامة عامة عامة عامة 50 00:03:26,460 --> 00:03:26,880 عامة عامة عامة عامة عامة عامة عامة عامة عامة عامة 51 00:03:26,880 --> 00:03:30,520 عامة عامة عامة عامة عامة عامة عامة عامة عامة عهو 52 00:03:30,520 --> 00:03:34,080 ميكافيلينيزم عندما تتكلم عن ميكافيلينيزم بالطبع 53 00:03:34,080 --> 00:03:42,320 أكتر مننا سمع عن ميكافيلي و ربما هو معروف لقالة أن 54 00:03:42,320 --> 00:03:49,840 الانسان لا يستحق المقالات هذا هو النقطة الأساسية 55 00:03:49,840 --> 00:03:55,680 عندما تتكلم عن ميكافيلينيزم نوع من الناس يستحقون 56 00:03:55,680 --> 00:04:04,920 كيفية الوصول للهدفو أحيانًا يدخلون عملية ليست 57 00:04:04,920 --> 00:04:10,200 تمامًا إيثيكالية في بعض الأحيان أو على الأقل ليست 58 00:04:10,200 --> 00:04:12,600 باعتبار التعامل التعامل التعامل التعامل التعامل 59 00:04:12,600 --> 00:04:19,720 التعامل التعامل التعامل 60 00:04:19,720 --> 00:04:21,060 التعامل التعامل التعامل التعامل التعامل التعامل 61 00:04:21,060 --> 00:04:21,360 التعامل التعامل التعامل التعامل التعامل التعامل 62 00:04:21,360 --> 00:04:21,380 التعامل التعامل التعامل التعامل التعامل التعامل 63 00:04:21,380 --> 00:04:26,770 التفالناس كذلك عادة لا يهتمون بكيفية الوصول 64 00:04:26,770 --> 00:04:32,670 للهواتف ولكن ماهي أهمية لهم هو الوصول للهواتف و 65 00:04:32,670 --> 00:04:37,140 لهذا السبب هؤلاء الناس عادة هم الفائزينيعني they 66 00:04:37,140 --> 00:04:40,920 can achieve, they achieve goals, but here always 67 00:04:40,920 --> 00:04:43,960 there is some sort of dilemma here whether the 68 00:04:43,960 --> 00:04:50,180 practices of those people are justified or not If 69 00:04:50,180 --> 00:04:52,920 you are talking about the achievement, they are 70 00:04:52,920 --> 00:04:59,140 achievers, they can win, they can ..يعني I mean 71 00:04:59,140 --> 00:05:01,600 here achieve different objectives goals assigned 72 00:05:01,600 --> 00:05:05,360 by them or accomplish tasks which is assigned for 73 00:05:05,360 --> 00:05:09,200 them by the organization but of course here there 74 00:05:09,200 --> 00:05:12,380 is something which is important up to what extent 75 00:05:12,380 --> 00:05:16,580 those people are committed to ethics of a certain 76 00:05:16,580 --> 00:05:21,050 profession or if you are talking aboutهنا نتحدث عن 77 00:05:21,050 --> 00:05:27,350 افكار معينة بين موظفين مختلفة ولكن على أية حال إذا 78 00:05:27,350 --> 00:05:33,070 كنا نتحدث عن تجارب يمكنهم أيضا تجارب مستوى عالي 79 00:05:33,070 --> 00:05:38,490 ولكن بالطبع يوجد مشاكل أخرى مرتبطة بالميكانيزمات 80 00:05:38,490 --> 00:05:42,030 التي تتبعها أشخاص مثل هذه الأشخاص الثالث خطوط 81 00:05:42,030 --> 00:05:47,290 شخصية هنا هي نرسيسيةطبعا النارسيزم هنا نتكلم عن 82 00:05:47,290 --> 00:05:53,570 أولئك الذين يحبوا أنفسهم أكتر من ما يجب أن يفعلونه 83 00:05:53,570 --> 00:06:00,670 دعوني أقول هنا إنهم أحيانًا تسمى بإرهاب ليس لديهم 84 00:06:00,670 --> 00:06:05,410 إيقاف عالي أو إيقاف كبير أحيانًا ويعتقدوا أن الناس 85 00:06:05,410 --> 00:06:13,230 يحبهم أعني هنا أشخاص عامل أو ملابس أو عشوائي عامل 86 00:06:13,230 --> 00:06:14,330 أو عشوائي عامل أو عشوائي عشوائي عشوائي عشوائي 87 00:06:14,330 --> 00:06:15,070 عشوائي عشوائي عشوائي عشوائي عشوائي عشوائي عشوائي 88 00:06:15,070 --> 00:06:19,000 عشوائي عشوائي عشوائي عشوائي عشوائي عشهم ملاحظين 89 00:06:19,000 --> 00:06:20,440 بأسلوبهم 90 00:06:22,940 --> 00:06:27,620 الناس اللي هتعرفها كشخص مع عمل عال، لكن عمالها لا 91 00:06:27,620 --> 00:06:31,880 يشعرون بالنفس بطريقة نفسها، يعني عادةً عمليات 92 00:06:31,880 --> 00:06:36,860 عملياتها ليست مرتبطة بالقانون، اشخاص كذلك يعتقدون 93 00:06:36,860 --> 00:06:41,920 أنهم يفعلون أشياء جيدة أو ينجحوا بالهدف أو ينجحوا 94 00:06:41,920 --> 00:06:46,000 بالمهمات والهدفات، لكن حقًا لا يفعلون ذلك باعتبار 95 00:06:46,000 --> 00:06:50,710 القانونهذا السبب لما قلت ان علاقتهم مع اتصالاتهم 96 00:06:50,710 --> 00:06:56,810 هي انهم أعلى وعادة اتصالاتهم أقل منهم يعني اشخاص 97 00:06:56,810 --> 00:07:01,330 مثلهم يحاولون ان يبقوا اتصالاتهم او اتصالاتهم 98 00:07:01,330 --> 00:07:08,750 الذين لديهم اقل قدرة دعنا نقول هنا ومقابلتهم هذا 99 00:07:08,750 --> 00:07:13,780 السبب عادة من اتصالاتهم انهم يشعرونالناس جيدة 100 00:07:13,780 --> 00:07:17,180 وممتازة 101 00:07:17,180 --> 00:07:17,740 وممتازة وممتازة وممتازة وممتازة وممتازة وممتازة 102 00:07:17,740 --> 00:07:20,320 وممتازة وممتازة وممتازة وممتازة وممتازة وممتازة 103 00:07:20,320 --> 00:07:22,580 وممتازة وممتازة وممتازة وممتازة وممتازة وممتازة 104 00:07:22,580 --> 00:07:23,160 وممتازة وممتازة وممتازة وممتازة وممتازة وممتازة 105 00:07:23,160 --> 00:07:23,180 وممتازة وممتازة وممتازة وممتازة وممتازة وممتازة 106 00:07:23,180 --> 00:07:29,220 وممتازة وممتازة وممتازة 107 00:07:29,220 --> 00:07:35,900 وممتازة وممتازة ومthat's why usually such people 108 00:07:35,900 --> 00:07:40,100 their effectiveness is not very high, usually it 109 00:07:40,100 --> 00:07:45,620 is lower comparing it to their expectationsأنا 110 00:07:45,620 --> 00:07:50,760 أقصد هنا أن أسلوب اللي نقوم بمقارنة به هو 111 00:07:50,760 --> 00:07:55,260 إتجاراتهم وإتجاراتهم وإتجاراتهم وإتجاراتهم 112 00:07:55,260 --> 00:07:55,660 وإتجاراتهم وإتجاراتهم وإتجاراتهم وإتجاراتهم 113 00:07:55,660 --> 00:07:56,100 وإتجاراتهم وإتجاراتهم وإتجاراتهم وإتجاراتهم 114 00:07:56,100 --> 00:07:56,260 وإتجاراتهم وإتجاراتهم وإتجاراتهم وإتجاراتهم 115 00:07:56,260 --> 00:07:56,400 وإتجاراتهم وإتجاراتهم وإتجاراتهم وإتجاراتهم 116 00:07:56,400 --> 00:07:57,020 وإتجاراتهم وإتجاراتهم وإتجاراتهم وإتجاراتهم 117 00:07:57,020 --> 00:08:07,460 وإتجاراتهم وإتجاراتهم وإتجاراتهم وإتجاراتهم 118 00:08:07,460 --> 00:08:10,660 وإتج 119 00:08:11,820 --> 00:08:15,420 عندما نتكلم عن الانتباه نفسي، هنا نتكلم عن القدرة 120 00:08:15,420 --> 00:08:18,980 على التحسين لأشياء مختلفة أو حالية مختلفة أو حالية 121 00:08:18,980 --> 00:08:19,700 مختلفة أو حالية مختلفة أو حالية مختلفة أو حالية 122 00:08:19,700 --> 00:08:22,280 مختلفة أو حالية مختلفة أو حالية مختلفة أو حالية 123 00:08:22,280 --> 00:08:24,600 مختلفة أو حالية مختلفة أو حالية مختلفة أو حالية 124 00:08:24,600 --> 00:08:26,300 مختلفة أو حالية مختلفة أو حالية مختلفة أو حالية 125 00:08:26,300 --> 00:08:27,100 مختلفة أو حالية مختلفة أو حالية مختلفة أو حالية 126 00:08:27,100 --> 00:08:29,220 مختلفة أو حالية مختلفة أو حالية مختلفة أو حالية 127 00:08:29,220 --> 00:08:33,340 مختلفة أو حالية مختلفة أو حالية مختلفة أو حالية 128 00:08:33,340 --> 00:08:34,120 مختلفة 129 00:08:36,370 --> 00:08:40,110 هي طريقة مناسبة، وهو السبب ان اشخاص مثلها لديهم 130 00:08:40,110 --> 00:08:45,290 احتمال ان يكونوا قادرين، يستطيعوا التحسين .. عندما 131 00:08:45,290 --> 00:08:49,510 نتحدث عن التحسين هنا، لا نتحدث بالضبط عن انهم 132 00:08:49,510 --> 00:08:54,300 يتغيروا نفسهمأحيانًا في التحسين نحن نتكلم عنهم 133 00:08:54,300 --> 00:08:59,200 يحاولون تغيير أو تغيير المصادر الوضعية أو يفعلوا 134 00:08:59,200 --> 00:09:06,440 شيء لتحافظ على المصادر الوضعية التي هي مساعدة لهم 135 00:09:06,440 --> 00:09:11,420 في تحقيق مهارات مختلفة ومهارات مختلفة ومهارات 136 00:09:11,420 --> 00:09:12,320 مختلفة ومهارات مختلفة ومهارات مختلفة ومهارات 137 00:09:12,320 --> 00:09:12,700 مختلفة ومهارات مختلفة ومهارات مختلفة ومهارات 138 00:09:12,700 --> 00:09:12,780 مختلفة ومهارات مختلفة ومهارات مختلفة ومهارات 139 00:09:12,780 --> 00:09:13,440 مختلفة ومهارات مختلفة ومهارات مختلفة ومهارات 140 00:09:13,440 --> 00:09:21,830 مختلفة ومهارات مختلفة ومهلديهم أكتر .. دعوني أقول 141 00:09:21,830 --> 00:09:28,770 هنا .. أكتر ..عن طريق الكاريزما نفسها، لديها 142 00:09:28,770 --> 00:09:35,450 القدرة، لأنهم لا يأخذوا الوضعيات كأسلوب، يأخذوها 143 00:09:35,450 --> 00:09:40,110 كشيء يمكننا أن نفعله بشيء لتغييره أو تغييره لكي 144 00:09:40,110 --> 00:09:43,150 نحفظ النتائج، هذا هو السبب في الناس الناس العامة 145 00:09:43,150 --> 00:09:48,590 يفكرون في ما يمكنهم فعله، وعادةً الناس العامة 146 00:09:48,590 --> 00:09:53,110 يتبعون نفسهملماذا؟ لأنهم يعرفون ماذا يجب أن يفعلوه 147 00:09:53,110 --> 00:09:58,590 و يفعلوا شيء في حالة تغيير مصادر المواصفات وما إلى 148 00:09:58,590 --> 00:10:06,190 ذلك طريقة شخصية أخرى مهمة أو مهمة للإنسان هو 149 00:10:06,190 --> 00:10:10,150 التخطيط عندما نتكلم عن التخطيط ببساطة نتكلم عن 150 00:10:10,150 --> 00:10:14,200 الناس هنا الذين يرغبون أكتر في التخطيطالحظات أو 151 00:10:14,200 --> 00:10:18,920 الأخطاء وعادةً يكونوا أشخاص مثلهم أخطاء جيدة في 152 00:10:18,920 --> 00:10:24,080 العام أو على الأقل يكونوا مطالبين أن يأخذوا أخطاء 153 00:10:24,080 --> 00:10:30,280 في حالات مختلفة ويعرف أن الأخطاء عادةً يأخذوا 154 00:10:30,280 --> 00:10:36,470 أخطاء أسرع حتى إذا كانت المعلومات التي تمتلكهاأو 155 00:10:36,470 --> 00:10:37,430 أقل أو أقل أو أقل أو أقل أو أقل أو أقل أو أقل أو 156 00:10:37,430 --> 00:10:39,030 أقل أو أقل أو أقل أو أقل أو أقل أو أقل أو أقل أو 157 00:10:39,030 --> 00:10:40,370 أقل أو أقل أو أقل أو أقل أو أقل أو أقل أو أقل أو 158 00:10:40,370 --> 00:10:46,570 أقل أو أقل أو أقل أو أقل أو أقل أو أقل أو أقل أو 159 00:10:46,570 --> 00:10:47,590 أقل أو أقل أو أقل أو أقل أو أقل أو أقل أو أقل أو 160 00:10:47,590 --> 00:10:47,930 أقل أو أقل أو أقل أو أقل أو أقل أو أقل أو أقل أو 161 00:10:47,930 --> 00:10:52,080 أقل أو أقل أو أقل أو أقل أو أقل أو أقل أو أقمقدار 162 00:10:52,080 --> 00:10:56,660 الوقت اللي نحتاجه، نحتاج أن ناخد قرار في وقت محدد 163 00:10:56,660 --> 00:11:01,380 لكي نتعامل مع بعض الوضع. لهذا السبب الناس اللي 164 00:11:01,380 --> 00:11:08,940 عندما يكونوا تحت مجال الوقت هنا وليس لديهم كل 165 00:11:08,940 --> 00:11:11,840 المعلومات اللي يحتاجونها، هم يفكرون بطريقة ما 166 00:11:11,840 --> 00:11:15,720 كيفية التعامل مع الموضوع باستخدام المعلومات 167 00:11:15,720 --> 00:11:20,650 المتوفرة داخل الوقت المسمحOkay, so such people 168 00:11:20,650 --> 00:11:24,830 they have a trait here which help them in taking 169 00:11:24,830 --> 00:11:28,950 decisions, faster decisions or fast decisions even 170 00:11:28,950 --> 00:11:32,230 if they do not have all the information that they 171 00:11:32,230 --> 00:11:41,250 need Another type is A personalityهناك تجارب تجارب 172 00:11:41,250 --> 00:11:58,750 تجارب تجارب تجارب تجارب تجارب تجارب تجارب 173 00:11:58,750 --> 00:12:01,890 تجارب 174 00:12:01,890 --> 00:12:06,920 تجاربأعتقد أننا نحتاج أن نعرف خلفية هذا الاختبار 175 00:12:06,920 --> 00:12:12,300 أو الانستجرام. بالنسبة لهذا الاختبار، هناك أشخاص 176 00:12:12,300 --> 00:12:16,120 مختلفين، شخصية A و شخصية B. عندما نتحدث عن شخصية 177 00:12:16,120 --> 00:12:19,520 A، نتحدث هنا عن الناس الذين يكونوا أكثر قادرين على 178 00:12:19,520 --> 00:12:23,840 العمل. إنهم يقومون بعمل أكتر، ويعطون أكتر وقت. 179 00:12:24,240 --> 00:12:29,560 إنهم أكترin work يعني they give all their time and 180 00:12:29,560 --> 00:12:34,540 thinking to work itself okay and usually such 181 00:12:34,540 --> 00:12:36,760 people if you are want to talk about the positive 182 00:12:36,760 --> 00:12:39,800 side here usually such people their performance 183 00:12:39,800 --> 00:12:43,840 level is higher okay but what is not mentioned 184 00:12:43,840 --> 00:12:46,340 here and we need to know that usually such people 185 00:12:46,340 --> 00:12:49,790 they have more health problems يعنيهي لديها 186 00:12:49,790 --> 00:12:53,510 فوتنشيل أكبر للمصابيح الصحيحة والحرارة والعديد من 187 00:12:53,510 --> 00:12:56,930 المصابيح الأخرى أو المصابيح الأخرى أو المصابيح 188 00:12:56,930 --> 00:12:57,510 الأخرى أو المصابيح الأخرى أو المصابيح الأخرى أو 189 00:12:57,510 --> 00:12:57,690 المصابيح الأخرى أو المصابيح الأخرى أو المصابيح 190 00:12:57,690 --> 00:12:58,550 الأخرى أو المصابيح الأخرى أو المصابيح الأخرى أو 191 00:12:58,550 --> 00:12:59,130 المصابيح الأخرى أو المصابيح الأخرى أو المصابيح 192 00:12:59,130 --> 00:13:01,390 الأخرى أو المصابيح الأخرى أو المصابيح الأخرى أو 193 00:13:01,390 --> 00:13:06,470 الأخرى أو المصابيح الأخرى أو المصابيح الأخرى أو 194 00:13:06,470 --> 00:13:10,700 المصابيح الأخرى أو المto know about the B type, 195 00:13:10,760 --> 00:13:15,120 the B type they are people who exert less effort, 196 00:13:15,340 --> 00:13:20,040 less time, they work but their performance is not 197 00:13:20,040 --> 00:13:23,060 superior okay I'm not talking about the B type as 198 00:13:23,060 --> 00:13:25,380 they have lousy performance again, no their 199 00:13:25,380 --> 00:13:28,040 performance might be good but it is not excellent, 200 00:13:28,240 --> 00:13:31,320 it is not superior and so on okaysuch people when 201 00:13:31,320 --> 00:13:34,980 it comes to health they maintain better health 202 00:13:34,980 --> 00:13:39,600 than the A type okay of course it is a test there 203 00:13:39,600 --> 00:13:43,960 are so many questions about even sometimes habits 204 00:13:43,960 --> 00:13:47,600 like how you eat for example okay how you watch tv 205 00:13:47,600 --> 00:13:50,980 because the A type usuallythey do more than one 206 00:13:50,980 --> 00:13:54,300 thing at a time they might work and eat watch TV 207 00:13:54,300 --> 00:13:58,100 and read for example they do two things at a time 208 00:13:58,100 --> 00:14:00,840 three because they feel that always they do not 209 00:14:00,840 --> 00:14:04,220 have enough time and they need to work more in 210 00:14:04,220 --> 00:14:06,660 order to accomplish different assignments and 211 00:14:06,660 --> 00:14:09,400 tasks usually such people they are under pressure 212 00:14:09,400 --> 00:14:13,240 more than the B type but again what is important 213 00:14:13,240 --> 00:14:17,320 for us here is the performance level the A type 214 00:14:17,320 --> 00:14:21,510 their performance level isمش أفضل، ولكن هناك 215 00:14:21,510 --> 00:14:25,190 تأثيرات أخرى، كما ذكرت، يعني هي أكتر مرتبطة 216 00:14:25,190 --> 00:14:30,430 بالحالة الصحيحة. الآن، الشخصية التقليدية، هنا 217 00:14:30,430 --> 00:14:35,290 نتحدث عن الناس الذين يرغبون 218 00:14:35,290 --> 00:14:38,490 أكتر في أخذ فرصة، لكننا لا نتحدث عن المخاطرين، هنا 219 00:14:38,490 --> 00:14:44,970 نتحدث عن الناس اللي عندما يشعروا أنهم أكتر مخلصين، 220 00:14:44,970 --> 00:14:48,250 عندما يشعروا أن هناك شيء يمكنهم أن يفعله هنا، هم 221 00:14:48,250 --> 00:14:51,510 سيذهبون لهOkay, we are talking about people here 222 00:14:51,510 --> 00:14:54,310 know how to deal with different opportunities 223 00:14:54,310 --> 00:14:58,290 whenever there is good opportunity to do something 224 00:14:58,290 --> 00:15:00,890 which is important for the organization or for the 225 00:15:00,890 --> 00:15:04,850 work and so on Okay, usually such people they have 226 00:15:04,850 --> 00:15:09,010 a higher ability to deal with change Okayيعني they 227 00:15:09,010 --> 00:15:13,790 can take chances in different way of course I mean 228 00:15:13,790 --> 00:15:16,750 more here that they know how to deal with 229 00:15:16,750 --> 00:15:19,910 opportunities whenever there is a window for an 230 00:15:19,910 --> 00:15:23,290 opportunity and usually they will take such 231 00:15:23,290 --> 00:15:25,430 opportunities and deal with it in a positive 232 00:15:25,430 --> 00:15:29,050 manner that's why such people usually they are 233 00:15:29,050 --> 00:15:31,890 more creative they take more initiative and that's 234 00:15:31,890 --> 00:15:34,710 why they are they have more ability to deal with 235 00:15:34,800 --> 00:15:38,020 Change in a positive manner okay of course when 236 00:15:38,020 --> 00:15:42,040 you talk about traits personality traits it is 237 00:15:42,040 --> 00:15:45,700 like when we discuss attitudes when we .. all 238 00:15:45,700 --> 00:15:48,880 those issues it is not limited to what we are 239 00:15:48,880 --> 00:15:52,420 studying okay what we are studying is sample of 240 00:15:52,420 --> 00:15:55,680 the most important factors which is relevant to 241 00:15:55,680 --> 00:16:00,240 organization and behaviorطبعا تحت كل موضوع هناك 242 00:16:00,240 --> 00:16:02,600 الكثير من الواقعات الاخرى يعني عندما نتكلم عن 243 00:16:02,600 --> 00:16:06,220 طريقات الشخصية ليس محدودًا لـ MBTI أو الـ Big Five 244 00:16:06,220 --> 00:16:10,620 أو هؤلاء الـ 6 أو 7 طريقات الشخصية هناك طريقات 245 00:16:10,620 --> 00:16:14,420 أخرى عندما نتكلم عن الطقس أيضًا ليس محدودًا لـ 10 246 00:16:14,420 --> 00:16:19,280 أو 12 الطقس الذي ذكرناه لا هناك الكثير من الطقس 247 00:16:19,280 --> 00:16:23,680 ونفس الشيء بالنسبة للجميع، حسنًا؟ لكن من المهم هنا 248 00:16:23,680 --> 00:16:29,310 أن نفهم أن هناك بعضفاكترات عندما نتكلم عن اعتقاد 249 00:16:29,310 --> 00:16:32,930 عندما نتكلم عن شخصية عندما نتكلم عن قيم اللي هي 250 00:16:32,930 --> 00:16:39,790 أكتر مهمة لشركات تتعامل بها لأن أي شركة ليها ليست 251 00:16:39,790 --> 00:16:45,450 مصطلحية تمامة التي ستتعامل مع كل الأشياء اللي هي 252 00:16:45,450 --> 00:16:50,310 مرتبطة على الهيومن تركز على بعض الفاكترات أو 253 00:16:50,310 --> 00:16:55,590 المجموعات اللي هي مهمة لهالماذا هي مهمة لهم؟ لأنها 254 00:16:55,590 --> 00:16:59,970 ستؤثر على تدريبهم أكتر، هذا هو كيف هم سيقومون 255 00:16:59,970 --> 00:17:03,470 بالتصريح إذا كانت هذه القيم مهمة أو لا، إذا كانت 256 00:17:03,470 --> 00:17:07,630 هذه القيم مهمة أو لا، إذا كانت هذه الشخصية مهمة أو 257 00:17:07,630 --> 00:17:11,630 لا، أكتر أنها ستؤثر على تدريبهم أكتر، أكتر أنها 258 00:17:11,630 --> 00:17:15,530 مهمة للorganization، لذلك لأن الorganization لا 259 00:17:15,530 --> 00:17:19,710 يمكنهم أن يركزوا على كل تلك الشخصياتالقيم والقصص 260 00:17:19,710 --> 00:17:24,110 .. هم سيركزون على بعض من هذه القصص التي هي أكتر 261 00:17:24,110 --> 00:17:30,910 مهمة أو مهمة تقريبًا لتلك المؤسسات حسنًا .. دعنا 262 00:17:30,910 --> 00:17:35,870 نتكلم أكتر عن القيم .. ما هي القيم؟ هل يوجد أسئلة 263 00:17:35,870 --> 00:17:42,790 عن شخصيتك؟ حسنًا .. دعنا نتكلم عن القيم .. ما هي 264 00:17:42,790 --> 00:17:44,710 القيم؟ 265 00:17:51,760 --> 00:17:56,700 تنسى التصفية اللي موجودة في الكتابة، دعنا نستخدم 266 00:17:56,700 --> 00:18:01,220 كلمتنا نفسنا هنا، نعم كل شخص لديه نفسه يستخدم كلمة 267 00:18:01,220 --> 00:18:10,450 نفسه يستخدم كلمة نفسه يستخدم كلمة نفسهماذا بعد 268 00:18:10,450 --> 00:18:15,350 ذلك؟ أعتقد أنه المصطلح هو ما يشكل شخصية الثورة 269 00:18:15,350 --> 00:18:20,750 ومصطلح مصطلحه عندما نتكلم عن أفكار، نتكلم دائما عن 270 00:18:20,750 --> 00:18:23,890 الوصول لكن عندما نتكلم عن المصطلح، نكون أكثر 271 00:18:23,890 --> 00:18:30,090 قريبين من القيم، نحن نتكلم عن المصطلح الذي يشكل 272 00:18:30,090 --> 00:18:32,790 مصطلحنا بطريقة محددة، في كلمة بسيطة، هذه هي القيم 273 00:18:33,440 --> 00:18:36,660 هو شيء يمكن أن يكون قواعدًا لنا أو شيء يمكن أن 274 00:18:36,660 --> 00:18:41,900 يكون شيء نؤمن به وهكذا هذا الشيء سيشكل كيف نتعامل 275 00:18:41,900 --> 00:18:46,360 بهذه هي نفس الشيء المذكروه هنا، إنها كثيرة جدًا في 276 00:18:46,360 --> 00:18:51,060 هذين الاتصالين، لكن هذا هو المعنى بسيط للقيم، نحن 277 00:18:51,060 --> 00:18:54,760 نتكلم هنا عن المؤمنين اللي لديناالذين يؤمنون بأنهم 278 00:18:54,760 --> 00:18:59,760 سيشكلوا عاملتنا، طبعا عندما نتكلم عن الواضحات هنا، 279 00:18:59,760 --> 00:19:03,960 نتكلم عن القواعد والإيمان أو شيء مثل ذلك، اللي 280 00:19:03,960 --> 00:19:10,260 سيشكل عاملتنا، كيف سنفعل نفسنا، كيف سنفعل عاملتنا 281 00:19:10,260 --> 00:19:13,660 في حياتنا وكذلك، لذلك سنفعل عاملتنا باعتبار 282 00:19:13,660 --> 00:19:21,290 عاملتنا، طبعا هناك بعض القيم التي تفضل لناوهذه 283 00:19:21,290 --> 00:19:28,750 القيم اللي سنحكي عليها أكتر، هناك قيم أكتر مهمة من 284 00:19:28,750 --> 00:19:33,150 الأخرين، وهذا واحد من النقاط اللي سنتحدث عنه لاحقا 285 00:19:36,080 --> 00:19:40,660 طبعاً بعد ذلك سنتحدث عن اذا قيمنا في بعض الأحيان 286 00:19:40,660 --> 00:19:47,260 قد تكون اعتقادات مختلفة و ربما هذا طبيعي في بعض 287 00:19:47,260 --> 00:19:51,920 الأحيان، هل تتذكر قبل قليل أننا دراسينا عن اختلاف 288 00:19:51,920 --> 00:19:55,440 كوجنية؟ و قلنا أن في بعض الأحيان يوجد بعض 289 00:19:55,440 --> 00:19:59,460 الاعتقادات أو بعض المصطلحات التي مختلفة ومعاقبة 290 00:19:59,460 --> 00:20:03,600 بعضها البعض وفي حالة مثل هذهعادةً يكون الناس في 291 00:20:03,600 --> 00:20:05,680 حالة اكتساب او اكتساب او اكتساب او اكتساب او 292 00:20:05,680 --> 00:20:06,000 اكتساب او اكتساب او اكتساب او اكتساب او اكتساب او 293 00:20:06,000 --> 00:20:12,540 اكتساب ا اكتساب ا اكتساب ا اكتساب ا اكتساب ا 294 00:20:12,540 --> 00:20:13,740 اكتساب ا اكتساب ا اكتساب ا اكتساب ا اكتساب ا 295 00:20:13,740 --> 00:20:14,260 اكتساب ا اكتساب ا اكتساب ا اكتساب ا اكتساب ا 296 00:20:14,260 --> 00:20:15,040 اكتساب ا اكتساب ا اكتساب ا اكتساب ا اكتساب ا 297 00:20:15,040 --> 00:20:21,720 اكتساب ا اكتساب ا اكتساب 298 00:20:21,720 --> 00:20:31,860 ا اكتساب ا اكتسعندما نتكلم عن الـ Content 299 00:20:31,860 --> 00:20:35,320 Attribute، هنا نتكلم عن الـ End-State، إلى أي 300 00:20:35,320 --> 00:20:39,140 مستوى مهم، عندما نتكلم عن الـ End-State، نتكلم عن 301 00:20:39,140 --> 00:20:46,900 شكل الحياة الأخير، إلى أي مستوى مهم، مثلاً، X من 302 00:20:46,900 --> 00:20:50,880 الناس يفضل دائما أن يبدو جيداً 303 00:20:53,540 --> 00:20:58,020 تظهر احترام نفسي مرتبط بشكل اعظم لذلك هذا موضوع 304 00:20:58,020 --> 00:21:00,320 مهم جدًا في مصطلح MSTED موضوع مهم جدًا في مصطلح 305 00:21:00,320 --> 00:21:02,720 MSTED موضوع مهم جدًا في مصطلح MSTED موضوع مهم جدًا 306 00:21:02,720 --> 00:21:03,500 في مصطلح MSTED موضوع مهم جدًا في مصطلح MSTED موضوع 307 00:21:03,500 --> 00:21:04,700 مهم جدًا في مصطلح MSTED موضوع مهم جدًا في مصطلح 308 00:21:04,700 --> 00:21:05,080 MSTED موضوع مهم جدًا في مصطلح MSTED موضوع مهم جدًا 309 00:21:05,080 --> 00:21:11,060 في مصطلح MSTED موضوع مهم جدًا في مصطلح MSTED موضوع 310 00:21:11,060 --> 00:21:20,070 مهم جدهناك بعض التعاملات التي هي مهمة لنا، يعني 311 00:21:20,070 --> 00:21:24,450 على سبيل المثال، يجب أن يكون شخص الشرطي يظهر درجة 312 00:21:24,450 --> 00:21:28,470 انتقالية عالية، حسنًا؟ لذلك، هذا هو اعتبار مهم 313 00:21:28,470 --> 00:21:33,630 جدًا، حسنًا؟ الأن، أما هذا الشخص أو الشرطي يمتلك 314 00:21:33,630 --> 00:21:37,870 القدرات، يمتلك القدرات، يمتلك القوانين أو لا، هنا 315 00:21:37,870 --> 00:21:42,070 نحن نتكلم عن اعتبار الانتقال، حسنًا؟ لذلك، أحيانًا 316 00:21:42,070 --> 00:21:45,640 الناس .. هذا ..means that sometimes people they 317 00:21:45,640 --> 00:21:48,740 believe in something but maybe they lack the 318 00:21:48,740 --> 00:21:52,100 competences the skills or sometimes even though it 319 00:21:52,100 --> 00:21:54,940 is not mentioned here maybe the available 320 00:21:54,940 --> 00:21:57,780 circumstances or situational factors might not 321 00:21:57,780 --> 00:22:00,760 might not help them in doing something in a 322 00:22:00,760 --> 00:22:04,820 certain way okay now again in more simple words 323 00:22:04,820 --> 00:22:12,570 values it is some sort ofهو مصادر القيامة لنا بشكل 324 00:22:12,570 --> 00:22:19,490 عادى نحن نقرر إذا كنا نفعل شيء أو لا، لماذا؟ لأننا 325 00:22:19,490 --> 00:22:27,420 سنؤمن بشكل عادى قيمنا بأن هذا الشيء مسمح أو صحأو 326 00:22:27,420 --> 00:22:33,420 نحن سنقوم بتحقيق شيء ما ليس مسمح أو ليس صحيح 327 00:22:33,420 --> 00:22:38,000 لنفعله ، إنه غير صحيح ، إنه شيء ليس مهم وما إلى 328 00:22:38,000 --> 00:22:43,760 ذلك. لذلك عندما نتحدث عن قيم ، عادةً قيم ستدرس 329 00:22:43,760 --> 00:22:48,660 حركتنا إلى مستوى كبير. لماذا؟ لأننا نتحدث هنا عن 330 00:22:48,660 --> 00:22:52,460 القواعد ونحن نتحدث عن الإيمان اللي في أكتر حالة 331 00:22:52,460 --> 00:22:57,030 نظر إلى وضع عقوبة عالية لتلك الإيمان وتلكو في أغلب 332 00:22:57,030 --> 00:23:01,730 الحالات نتعامل بشكل نفسي باعتبارها و باعتبارها كل 333 00:23:01,730 --> 00:23:09,930 واحد مننا لديه نظام قيم كل واحد مننا لديه نظام قيم 334 00:23:09,930 --> 00:23:21,150 ماهو نظام قيم؟ ماهو نظام قيم؟ لدينا 335 00:23:21,150 --> 00:23:25,850 واحد قيم أو أكتر من واحد قيمنحن نحصل على أكثر من 336 00:23:25,850 --> 00:23:33,070 واحدة قيمة، وهي كهيراركية قيم، وهي مرتبطة بشكل مهم 337 00:23:33,950 --> 00:23:37,130 Okay okay okay okay okay okay okay okay okay okay 338 00:23:37,130 --> 00:23:39,190 okay okay okay okay okay okay okay okay okay okay 339 00:23:39,190 --> 00:23:39,850 okay okay okay okay okay okay okay okay okay okay 340 00:23:39,850 --> 00:23:40,950 okay okay okay okay okay okay okay okay okay okay 341 00:23:40,950 --> 00:23:41,030 okay okay okay okay okay okay okay okay okay okay 342 00:23:41,030 --> 00:23:41,490 okay okay okay okay okay okay okay okay okay okay 343 00:23:41,490 --> 00:23:44,150 okay okay okay okay okay okay okay okay okay okay 344 00:23:44,150 --> 00:23:45,750 okay okay okay okay okay okay okay okay okay okay 345 00:23:45,750 --> 00:23:50,210 okay okay okay okay okay okay okay okay okay 346 00:23:50,210 --> 00:23:54,210 okay okay okay okay okay okay okay okay okay okay 347 00:23:54,210 --> 00:23:54,270 okay okay okay okay okay okay okay okay okay okay 348 00:23:54,270 --> 00:23:56,770 okay okay okay okay okay okay ki ki ki ki ki ki ki 349 00:23:56,770 --> 00:23:57,350 ki ki ki ki ki ki ki ki ki ki ki ki ki ki ki 350 00:24:03,520 --> 00:24:10,520 ما هو رولة نظام القيم؟ ما هو رولة نظام القيم؟ 351 00:24:10,520 --> 00:24:15,120 أعتقد أنه يتعلق بالقابلية للتغيير أو التتعامل مع 352 00:24:15,120 --> 00:24:19,580 هذا القيم، أعني في المجلس وفي المجتمع، نقول أن 353 00:24:19,580 --> 00:24:23,900 القيم تأثر على رأي الناس وكيف يتعاملوا مع بعضهم 354 00:24:23,900 --> 00:24:27,210 البعضSo it is important to know what are the most 355 00:24:27,210 --> 00:24:31,850 important values of a specific person because if 356 00:24:31,850 --> 00:24:34,030 we want to adjust them I mean there are values 357 00:24:34,030 --> 00:24:36,910 that are hard to adjust so we have to cope more 358 00:24:36,910 --> 00:24:39,770 than cope with these values not just change them 359 00:24:39,770 --> 00:24:42,690 Okay and let us look from a different angle, this 360 00:24:42,690 --> 00:24:48,450 means also that some values are more constant and 361 00:24:48,450 --> 00:24:51,220 difficult to change and so on okayلذلك عندما نتكلم 362 00:24:51,220 --> 00:24:55,400 عن هذه الهيراركية، فالقيم على الأعلى هي أكثر 363 00:24:55,400 --> 00:24:59,420 مستمردة، وهي صعب التغيير وما إلى ذلك وعادةً، نحن 364 00:24:59,420 --> 00:25:03,840 أكثر مرتبطين بالقيم هذه وعادةً، عاملاتنا أكثر شكلة 365 00:25:03,840 --> 00:25:07,460 باعتبار هذه القيم. حسنًا، عندما نتكلم عن القيم في 366 00:25:07,460 --> 00:25:11,500 الهيراركية الأسفل، عادةً هنا نتكلم عن قيم أقل 367 00:25:11,500 --> 00:25:16,120 مهمة، وهو السبب في عادةً أنها تتغير أكتر، حسنًا، 368 00:25:16,120 --> 00:25:21,470 لكن عندما نتكلم عن القيم بشكل عام، القيم هيمزيد 369 00:25:21,470 --> 00:25:26,770 مستمر في مقارنته مع اعتقاد ومقارنته مع شخصية وكل 370 00:25:26,770 --> 00:25:30,730 الأشياء اللي قررناها من قبل مثل الانتباه وما إلى 371 00:25:30,730 --> 00:25:35,170 ذلك لماذا القيم مزيد مستمر في مقارنته مع اعتقاد 372 00:25:35,170 --> 00:25:37,970 ومقارنته مع اعتقاد مستمر بالطبع مقارنته مع اعتقاد 373 00:25:37,970 --> 00:25:38,130 مستمر بالطبع مع اعتقاد مستمر بالطبع مع اعتقاد 374 00:25:38,130 --> 00:25:39,950 مستمر بالطبع مع اعتقاد مستمر بالطبع مع اعتقاد 375 00:25:39,950 --> 00:25:41,890 مستمر بالطبع مع اعتقاد مستمر بالطبع مع اعتقاد 376 00:25:41,890 --> 00:25:42,810 مستمر بالطبع مع اعتقاد مستمر بالطبع مع اعتقاد 377 00:25:42,810 --> 00:25:46,230 مستمر بالطبع 378 00:25:46,230 --> 00:25:51,150 مع اعتقاد مستمر بالطبع مع اعتالتفكير الإيديولوجي 379 00:25:51,150 --> 00:25:54,990 يجب 380 00:25:54,990 --> 00:25:59,190 أن يكون مستمر لأنه لا يمكنك تغيير أي شيء تصدقه 381 00:25:59,190 --> 00:26:03,310 يمكنك لكن لا يمكنك تغييره بسهولة على الأقل، حسنا، 382 00:26:03,310 --> 00:26:08,690 أي شيء أخر، نعم؟ ربما لأن القيم تشير 383 00:26:08,690 --> 00:26:11,870 إلى مقالتنا ومقالتنا ومقالتنا ومقالتنا، لذا نتعامل 384 00:26:11,870 --> 00:26:15,660 بمقالتنا ومقالتناOkay but it shape our attitudes 385 00:26:15,660 --> 00:26:18,640 and behaviors and this is true it is it's not the 386 00:26:18,640 --> 00:26:21,300 only factor which which is shaping our attitudes 387 00:26:21,300 --> 00:26:24,840 and other but it is one of those factors okay but 388 00:26:24,840 --> 00:26:28,480 it do so because it is something which is more 389 00:26:28,480 --> 00:26:32,680 related to our ideology how we or what we believe 390 00:26:32,680 --> 00:26:35,360 in okay that's why but there is another factor 391 00:26:35,360 --> 00:26:37,880 this is one of the points for sure but there is 392 00:26:37,880 --> 00:26:42,310 another factor yesنحن نتعامل مع قيمتنا و نتعامل 393 00:26:42,310 --> 00:26:45,390 معها من طفولتنا و نتعامل معها لكن الأشياء الأخرى 394 00:26:45,390 --> 00:26:48,730 مثل ال attitude و هذه الأشياء نتعامل معها من خلال 395 00:26:49,370 --> 00:26:52,090 through our lives okay always we must consider 396 00:26:52,090 --> 00:26:54,730 time okay يعني that's why when we discuss 397 00:26:54,730 --> 00:26:57,790 personality we said that personality it takes more 398 00:26:57,790 --> 00:27:00,710 time to develop okay when you talk about values it 399 00:27:00,710 --> 00:27:03,990 is the same okay so here there are two important 400 00:27:03,990 --> 00:27:06,610 factors the first one it is related that when you 401 00:27:06,610 --> 00:27:08,470 talk about values we are talking about principles 402 00:27:08,470 --> 00:27:11,830 okay something we believe in okay and that's why 403 00:27:11,830 --> 00:27:14,510 the level of commitment usually it is higher at 404 00:27:14,510 --> 00:27:16,850 the same time here we are talking about the 405 00:27:16,850 --> 00:27:21,350 durationهو المساعدة التي تحتاجها لتطوير هذه القيم 406 00:27:21,350 --> 00:27:25,370 ولكن على أية حال كل هذه الديناميكا مستغربة للتغيير 407 00:27:25,370 --> 00:27:30,960 ولكن هناك بعض الديناميكا أسهل تغييرها من البعضهذا 408 00:27:30,960 --> 00:27:34,140 هو رأي عملية التجارب التي نستطيع تغييرها نستطيع 409 00:27:34,140 --> 00:27:37,300 تغييرها نستطيع تغييرها نستطيع تحسنها نستطيع تحسنها 410 00:27:37,300 --> 00:27:38,420 نستطيع تحسنها نستطيع تحسنها نستطيع تحسنها نستطيع 411 00:27:38,420 --> 00:27:39,320 تحسنها نستطيع تحسنها نستطيع تحسنها نستطيع تحسنها 412 00:27:39,320 --> 00:27:40,200 نستطيع تحسنها نستطيع تحسنها نستطيع تحسنها نستطيع 413 00:27:40,200 --> 00:27:42,260 تحسنها نستطيع تحسنها نستطيع تحسنها نستطيع تحسنها 414 00:27:42,260 --> 00:27:48,680 نستطيع تحسنها نستطيع تحسنها نستطيع 415 00:27:48,680 --> 00:27:52,660 تحسنها نستطيع 416 00:27:52,660 --> 00:27:58,780 تحسنها 417 00:27:58,780 --> 00:28:07,040 نستطالأن شيء أخر يجب أن نتكلم عنه هو مهمة القيم 418 00:28:07,870 --> 00:28:10,390 الان عندما نتكلم عن الاندفع الاندفع الاندفع 419 00:28:10,390 --> 00:28:11,390 الاندفع الاندفع الاندفع الاندفع الاندفع الاندفع 420 00:28:11,390 --> 00:28:14,030 الاندفع الاندفع الاندفع الاندفع الاندفع الاندفع 421 00:28:14,030 --> 00:28:21,430 الاندفع الاندفع الاندفع الاندفع الاندفع الاندفع 422 00:28:21,430 --> 00:28:30,650 الاندفع الاندفع 423 00:28:38,580 --> 00:28:44,140 سنتحدث عن تجارب تجارب تجارب تجارب تجارب تجارب 424 00:28:44,140 --> 00:28:51,440 تجارب تجارب تجارب تجارب تجارب تجارب تجارب تجارب 425 00:28:51,440 --> 00:28:54,880 تجارب تجارب تجارب تجارب تجارب تجارب تجارب تجارب 426 00:28:54,880 --> 00:29:04,260 تجارب تجارب تجارب تجارب تجارب تجارب تجارب تجارب تج 427 00:29:06,300 --> 00:29:11,220 هنا لسنا نتكلم عن تصميم القصص و لسنا نتكلم عن 428 00:29:11,220 --> 00:29:15,600 تقديم القصص أو تقديم القصص أو تقديم القصص أو تقديم 429 00:29:15,600 --> 00:29:16,260 القصص أو تقديم القصص أو تقديم القصص أو تقديم القصص 430 00:29:16,260 --> 00:29:16,940 أو تقديم القصص أو تقديم القصص أو تقديم القصص أو 431 00:29:16,940 --> 00:29:17,380 تقديم القصص أو تقديم القصص أو تقديم القصص أو تقديم 432 00:29:17,380 --> 00:29:17,400 أو تقديم القصص أو تقديم القصص أو تقديم القصص أو 433 00:29:17,400 --> 00:29:19,200 تقديم القصص أو تقديم القصص أو تقديم القصص أو تقديم 434 00:29:19,200 --> 00:29:22,760 القصص أو تقديم القص 435 00:29:23,520 --> 00:29:28,140 القيم ستساعدنا في قرار ما هو صحيح و ما هو غير 436 00:29:28,140 --> 00:29:33,860 صحيح، فهناك بعض القيم التي ستكون تقررها صحيح أو 437 00:29:33,860 --> 00:29:37,160 غير صحيح، وهو نفس الشيء، هذا هو الكلمة المهمة هنا 438 00:29:37,160 --> 00:29:40,320 أو المشكلة المهمة التي يجب أن نفهمها، عندما نتكلم 439 00:29:40,320 --> 00:29:46,140 عن القيم، إنها تلعب قوة مهمة في القرار كل شيء، 440 00:29:46,140 --> 00:29:49,500 بطريقة مقبولة أو غير مقبولة، صحيح أو غير صحيح، 441 00:29:49,500 --> 00:29:52,940 وكذلكلذلك عندما نتكلم عن اعتقاد و حركتين و حركتين، 442 00:29:52,940 --> 00:29:58,720 فالقيم ستساعدنا في فهم تلك الحركتين و حركتين و 443 00:29:58,720 --> 00:29:59,240 حركتين و حركتين و حركتين و حركتين و حركتين و 444 00:29:59,240 --> 00:29:59,380 حركتين و حركتين و حركتين و حركتين و حركتين و 445 00:29:59,380 --> 00:30:00,200 حركتين و حركتين و حركتين و حركتين و حركتين و 446 00:30:00,200 --> 00:30:01,480 حركتين و حركتين و حركتين و حركتين و حركتين و 447 00:30:01,480 --> 00:30:02,340 حركتين و حركتين و حركتين و حركتين و حركتين و 448 00:30:02,340 --> 00:30:03,080 حركتين و حركتين و حركتين و حركتين و حركتين و 449 00:30:03,080 --> 00:30:06,220 حركتين و حركتين و حركتين و حركتين و حركتين 450 00:30:08,780 --> 00:30:13,320 لأن كما قلنا إنه مثلًا مجرد طريقة تحكم وفقًا 451 00:30:13,320 --> 00:30:17,820 لقيمنا إذا أصلا أصلا أصلا أصلا أصلا أصلا أصلا أصلا 452 00:30:17,820 --> 00:30:17,880 أصلا أصلا أصلا أصلا أصلا أصلا أصلا أصلا أصلا أصلا 453 00:30:17,880 --> 00:30:19,380 أصلا أصلا أصلا أصلا أصلا أصلا أصلا أصلا أصلا أصلا 454 00:30:19,380 --> 00:30:20,900 أصلا أصلا أصلا أصلا أصلا أصلا أصلا أصلا أصلا أصلا 455 00:30:20,900 --> 00:30:29,080 أصلا أصلا أصلا أصلا أصلا أصلا أصلا أصلا أصلا أصلا 456 00:30:29,080 --> 00:30:29,160 أصلا أصلا أصلا أصلا أصلا أصلا أصلا أصلا أصلا أصلا 457 00:30:29,160 --> 00:30:35,950 أصلا أصلا أصلا أصلا أصلا أنحن نقبل أن نشعر بأي 458 00:30:35,950 --> 00:30:39,350 مشاكل حتى لو سمعناها و نفهمها ولكننا لا نتعامل 459 00:30:39,350 --> 00:30:45,370 معها لأنها تتعامل مع قيمنا على سبيل المثال ، لذلك 460 00:30:45,370 --> 00:30:49,850 أحيانًا مثلما اشترينا مصدر أو مصدر و نقبل أن 461 00:30:49,850 --> 00:30:53,620 نتعامل معأو أفكار أو أفكار أو أفكار أو أفكار أو 462 00:30:53,620 --> 00:30:53,680 أفكار أو أفكار أو أفكار أو أفكار أو أفكار أو أفكار 463 00:30:53,680 --> 00:30:55,040 أو أفكار أو أفكار أو أفكار أو أفكار أو أفكار أو 464 00:30:55,040 --> 00:30:55,640 أفكار أو أفكار أو أفكار أو أفكار أو أفكار أو أفكار 465 00:30:55,640 --> 00:31:01,720 أو أفكار أو أفكار أو أفكار أو أفكار أو أفكار أو 466 00:31:01,720 --> 00:31:03,660 أفكار أو أفكار أو أفكار أو أفكار أو أفكار أو أفكار 467 00:31:03,660 --> 00:31:03,900 أو أفكار أو أفكار أو أفكار أو أفكار أو أفكار أو 468 00:31:03,900 --> 00:31:08,460 أفكار أو أفكار أو أفكار أو أفكار أو أفكار أو أفكار 469 00:31:08,460 --> 00:31:16,140 أو أفكار أو أفكل الأشياء التي نتعامل معها أو 470 00:31:16,140 --> 00:31:21,740 نتعامل معها بالطبع هنا بالطبع القيم .. هذا هو 471 00:31:21,740 --> 00:31:27,160 السبب في قبل أننا قلنا أن هناك أشياء مختلفة هنا 472 00:31:27,160 --> 00:31:33,220 نحن نتحدث عن الانتجار إلى مدى مهمته وقد أعطيت مثال 473 00:31:33,220 --> 00:31:39,600 مثل شرطي الشرطي يفضل دائما أن يظهر الانتجارat the 474 00:31:39,600 --> 00:31:43,220 end okay now whether he can or not this is 475 00:31:43,220 --> 00:31:48,320 something else but again values is going to guide 476 00:31:48,320 --> 00:31:50,820 us towards the certain outcomes because those 477 00:31:50,820 --> 00:31:54,580 outcomes are important for us okay or the end 478 00:31:54,580 --> 00:32:00,700 state behavior any questions؟ اتكفل اليوم؟ اعطيكوا 479 00:32:00,700 --> 00:32:01,040 العاشر