تاسك أوتسورسينغ  تاسك أوتسورسينغ هي شركة خدماتية لتوظيف وإدارة الموارد البشرية في منطقة الشرق الأوسط، مقرها في دبي، الإمارات العربية المتحدة. تأسست في نوفمبر 2007 على يد ماهيش شهدادبوري، ونمت بشكل هائل على مدى السنوات الماضية، حتى بات لديها وجود جغرافي في 68 دولة، وتخدم أكثر من 450 عميلاً من خلال شبكتها في منطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا.  في عام 2023، اُعتبرت تاسك من أفضل 1% من شركات التوظيف على مستوى العالم من حيث الإيرادات. منذ بدايتها، قامت تاسك ببناء فرق لمختلف الشركات في دول مجلس التعاون الخليجي، بما في ذلك المناطق الحرة، وتوظف الآن أكثر من 5000 موظف. حصلت تاسك على أكثر من 22 جائزة في صناعة خدمات التوظيف والموارد البشرية في منطقة الشرق الأوسط.  التأسيس والبدايات الأولى (2007-2014)  تأسست تاسك أوتسورسينغ في عام 2007 على يد ماهيش شهدادبوري. برأس مال مبدئي يقدر بحوالي 150,000 دولار، تم بناء تاسك أوتسورسينغ كمشروع حقق أرباحاً تقترب من 100 مليون دولار خلال السنوات الست الأولى. نما فريق عمل تاسك أوتسورسينغ ليصل إلى 3000 موظف يعملون في مجالات متنوعة مثل تكنولوجيا المعلومات، التجزئة، مراكز الاتصال، الخدمات المالية، دعم الإدارة، وصناعة النفط والغاز.  النمو السريع والتاريخ الحديث (2015-الحاضر)  فازت تاسك بأول عميل كبير في عام 2008، وبحلول عام 2015، نمت لتصبح شركة لديها قاعدة من العُملاء تضم أكثر من 3000 شخص. وفي عام 2015، بدأت تاسك باستخدام برنامج تخطيط موارد المؤسسات من نظام رامكو.  منذ ذلك الحين، نمت الشركة لتصبح واحدة من أكبر مزودي الخدمات للمقاولين والمتخصصين عن بعد في منطقة الشرق الأوسط، مع قاعدة من العُملاء تضم أكثر من 5500 شخصاً من 68 دولة وتشمل 76 وظيفة مختلفة. حتى عام 2023، تتعاون تاسك مع أكثر من 450 شركة في المنطقة.  في 11 يوليو 2021، خضعت تاسك أوتسورسينغ لعملية إعادة تسمية وأطلقت شعار جديد.  توفر تاسك أوتسورسينغ مجموعة من خدمات الموارد البشرية والتوظيف التي تلبي احتياجات مختلف القطاعات:   قامت مجموعة تاسك بتنويع خدماتها المقدمة من خلال إطلاق علامات تجارية مختلفة:  توفر خدمات التوظيف في قطاعات الصناعة المتنوعة مثل المالية والقانونية والمشتريات والموارد البشرية والمبيعات والتسويق. بالإضافة إلى التوظيف، كما تقدم أيضًا التدريب التنفيذي، واستشارات الأعمال، والتقييمات النفسية والتقنية، ومعلومات السوق.  تاسك تيمب  TASC Tempعبارة عن منصة رقمية للتوظيف المؤقت تقدم خدماتها للشركات التي تحتاج إلى موارد للمشاريع قصيرة الأجل، لتغطية غياب الموظفين في الإجازات الطويلة مثل الأمومة، لمدة تتراوح من 5 أيام إلى 6 أشهر.  تقوم ايكيو AIQU بتوفير متخصصي التكنولوجيا بالمنظمات التي تسعى إلى تنفيذ مشاريع تقنية عالية التأثير. تم إطلاق ايكيو AIQU في عام 2019، وتوفر حلول التوظيف التقنية عبر ستة تخصصات بما في ذلك الرقمنة، وهندسة البرمجيات، وذكاء الأعمال، والبيانات الضخمة والتحليلات، والبنية التحتية لتكنولوجيا المعلومات والأمن السيبراني، وتخطيط موارد المؤسسات وإدارة علاقات العملاء، والجرائم المالية والامتثال.  استجابة لارتفاع الطلب على سائقي التوصيل، تم إطلاق فيوتشر مايلز Future Milez في عام 2021 كجزء من مجموعة تاسك. وأصبحت شركة التوصيل المفضلة وشريك الاستعانة بمصادر خارجية لبعض أكبر العلامات التجارية في دولة الإمارات العربية المتحدة، حيث تخدم صناعات مثل البيع بالتجزئة والبقالة والأزياء والإلكترونيات الاستهلاكية.  شريك تجاري استراتيجي يقدم مجموعة واسعة من خدمات إعداد الشركات والأعمال. تعمل شركة تاسك لخدمات الأعمال TASC Corporate Services، التي تعمل في منطقة دول مجلس التعاون الخليجي، على توفير خدمات مثل إدارة العلاقات الحكومية PRO/GRO، وإعداد الأعمال، والاستعانة بمصادر خارجية لكشوف مسيرات الرواتب، والاستعانة بمصادر خارجية/استشارات الموارد البشرية، وخدمات التحول الرقمي.   تؤمن تاسك بأهمية رد الجميل للمجتمع، وعلى هذا النحو، كانت جزءًا من المبادرات المجتمعية المختلفة على مر السنين.  رعاية الحيوان: أظهرت تاسك دعمها لرعاية الحيوانات من خلال دعم مركز الكلاب الضالة في أم القيوين.  دعم ذوي الإعاقة: تعاونت تاسك أيضًا مع مركز تنمية المستقبل لذوي الاحتياجات الخاصة في دبي، حيث تطوعت لقضاء بعض الوقت مع الأطفال، والمشاركة في أنشطة مثل الرسم وممارسة الألعاب.  التعاون الفني: تعاونت تاسك مؤخرًا مع الأطفال ذوي الاحتياجات الخاصة لإنشاء أعمال فنية ليومياتهم السنوية للشركات. تمنح هذه المبادرة للأطفال ذوي الاحتياجات الخاصة منصة لعرض مواهبهم الفنية وتعزز الشمولية.  حملات التبرع بالدم: منذ عام 2017، أبرمت تاسك شراكة مع هيئة الصحة بدبي لاستضافة حملات للتبرع بالدم.  صندوق إغاثة كوفيد-19: استجابةً للوباء العالمي، أنشأت تاسك صندوق إغاثة كوفيد-19 لموظفيها. تم إنشاء الصندوق لتقديم المساعدة المالية للموظفين الذين تضرروا بشدة من الوباء، وتقديم الدعم خلال هذه الأوقات الصعبة.