question: Sollen Unternehmen mit mehr als 250 Beschäftigten verpflichtet werden, behinderten Personen Arbeitsplätze anzubieten?
comment: Im Rahmen der 6. IV-Revision sollen jährlich fast 3’000 Menschen mit Behinderungen in den Arbeitsmarkt integriert werden. Eine mögliche Massnahme zur raschen Integration sind Zwangsmassnahmen für die Arbeitgeber. Ich befürworte den Vorschlag der Sozialkommission des Nationalrats (SGK) 2010, dass Unternehmen des öffentlichen und privaten Sektors mit mehr als 250 Arbeitsplätzen mindestens 1 Prozent ihrer Stellen für behinderte Personen reservieren müssen. Davon profitieren alle.