question: Soll der Kündigungsschutz für ältere Angestellte (über 50 Jahre) ausgebaut werden?
comment: Der verstärkte Kündigungsschutz dürfte aber nicht dazu führen, dass Unternehmen bei der Anstellung von Arbeitnehmern über 50 noch zurückhaltender werden. Ein all zu starker Kündigungsschutz hat leider auch negative Auswirkungen