标题：普天东方通信集团有限公司
企业介绍
普天东方通信集团有限公司是中国普天信息产业集团麾下的一家控股型集团公司。企业前身创立于1958年，并于1990年引进摩托罗拉先进的移动通信技术，取得飞速的发展；1996年企业转制建立普天东方通信集团有限公司，并独家发起设立东方通信股份有限公司，在上海证券交易所同时发行B股和A股。
目前，东信集团拥有东方通信（股票代码：600776）、东信和平（股票代码：002017）、以及众多控股、参股子公司，下属子公司主营业务覆盖通信终端产品制造、通信系统产品及服务、金融电子、智能卡、软件和增值业务等产业领域，拥有6000余名员工，其中专业人才占70%，是中国移动通信领域经营规模最大的高科技产业集团公司之一。2011年主营收入51亿元，位列2011年（二十五届）电子信息百强企业名单第50名。
未来企业将继续秉承在改革开放时代培育和形成的“超越自我、追求卓越”的企业精神，勇于接受企业改革、技术挑战、市场竞争、机制创新等多重考验，挺立于时代浪尖，奋力前行。
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成员企业
东方通信股份有限公司
东信和平智能卡股份有限公司
杭州东信北邮信息技术有限公司
杭州东方通信软件有限公司
广州邮电通信设备有限公司
合肥东信房地产开发有限公司
杭州东信灵通电子实业公司
杭州东信实业有限公司
杭州东信创业投资有限公司
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产业介绍
科技创新推动产业升级[2]公司秉持自主创新、振兴民族产业的理念，在金融、通信等主要产业持续每年研发投入增长10%，在重点产业的科技投入远高于该产业规模的10%以上。近三年期间获得专利超100多件，其中30多件属发明专利，荣获国家级火炬计划、通信学会科学技术奖等奖项。
尤其在无线集群产业，公司从08年开始规模投入研发，eTRA®数字集群通信系统成为国内首个具备自主知识产权的数字集群系统，符合国际集群产业的发展方向，该系统得到国家部委、省市机关的高度认同，并逐步在公安、市政等领域得到应用。公司同时在PDT系统、数模互通等领域加大研究投入，成为国内外仅有的具备TETRA、PDT系统自主知识产权及各系统互通能力的厂商。
支柱产业发展移动通信领域，产品涉及移动增值、移动支付、OSS、运营服务、移动卡及系统等，拥有国内最强大的WCDMA终端生产能力和3G系统产品生产能力，重点客户包括中国移动、中国联通、中国电信等国内运营商以及海外众多运营商客户，服务最终消费者远超十亿规模。近三年移动通信产业规模以每年超10%的速度增长，成为集团首超十亿规模的自主产业。
金融电子领域，继续有效实施引进吸收和自主开发双轨战略略，成效显著。自主循环机产品成熟商用，自主出钞模块产业化工作进展顺利，产业整体销售规模和盈利能力增长迅速。公司作为ATM国际行业协会和CEN/XFS组织的核心成员，参与制定、修改行业标准产品以自动取款机、存取款一体机为核心，集成建设自助银行解决方案。重点客户包括工商银行、建行、招行、邮政银行等金融单位，近三年产业规模和利润均以每年超30%的速度增长，逐步成为公司重点支柱产业之一。
智能卡产业，以“加快向国际化的智能卡全面解决方案及服务提供商转型”为目标，对外用心打造海外产销平台，跨国收购俄罗斯公司，积极扩大品牌影响力，对内进一步巩固国内电信市场主导地位，强化产品和服务的竞争优势，持续提升技术创新能力，并不断向金融社保领域和电信增值业务拓展。目前公司已具备中国第一、全球第四的产业实力，产品范围包括智能卡、读写器及智能卡应用管理系统，业务范围涉足移动通信、电信、身份识别、社会保障、金融、交通等多个智能卡应用领域，拥有向全球近60个国家和地区提供产品与服务的经验。国家金卡工程定点重点生产企业、国家第二代居民身份证指定生产企业。
无线集群产业，抓住市场发展机遇，全面落实产业发展战略，公司从08年开始规模投入研发，eTRA®数字集群通信系统成为国内首个具备自主知识产权的数字集群系统，符合国际集群产业的发展方向，同时在PDT系统、数模互通等领域加大研究投入，成为国内仅有的具备TETRA、PDT系统自主知识产权及各系统互通能力的厂商。
2010年，集群专网产业城市轨道交通专用线通信和指挥调度系统成功入围国家电子发展基金招标项目，350兆TETRA系统通过工信部型号核准测试，并取得频率核准证，成功开通杭州试验网，目前运行情况良好。
除上述几大核心产业外，公司同时涉及移动支付、物联网、三网融合、LTE、IMS等新兴业务领域，能为客户提供横跨通信与金融两大领域的融合产品，具备提供从终端到系统以及运维服务的全系统解决方案能力，与中国银联、中国移动、广电等客户在移动支付、多媒体、IMS等领域开展着广泛的业务合作。
企业文化
愿景五十余年的创业历程，一代代东信人肩负重任，悉心经营，使东方通信在战略选择、技术研发、市场拓展、管理提升等各个方面都取得了不俗的业绩，为企业持续发展奠定了坚实的基础。
随着企业的发展，“共铸百年东信”成为几代东信人的共识和期盼。新一代东信人要勇于承担起发展的重任，勇于开拓、敢于创新，为实现我们共同的目标而努力。我们要坚持解放思想，坚持自主创新，坚持有效利用资本市场，实施以投资控股为主的战略方针，全面提升集团竞争能力和盈利能力。要以一流的精神状态、一流的人才队伍、一流的管理水平、一流的产品和服务，扎扎实实、一步一个脚印，牢固树立起行业领先的地位，夯实并支撑百年东信的长青基业。我们还要自觉肩负起崇高的社会责任，不断增强东信的社会影响力，使东信集团成为一个富有健康活力、可持续发展的百年国企。使命科学发展，致力于价值提升
“科学发展”是前提、是方法，“价值提升”是归属、是目的。东信集团要践行科学发展观，抓住发展契机，致力于提升企业的经营价值、客户价值、员工价值和社会价值。
东信集团的经营行为、管理行为和合作行为等都要围绕提升企业经营价值来展开，努力实现企业效益最大化，实现国有资产保值增值的目标。要树立“市场为导向，客户为中心”的理念，在帮助客户成长、提升客户价值的过程中，实现企业的价值回报。要树立“以人为本”的理念，吸引和培养更多与企业同呼吸、同发展、共命运的优秀员工队伍，不断提升员工价值，真正实现“人企合一、共求满意”的和谐境界。东信集团还要勇于承担社会责任，积极参与社会公益事业，辐射和带动当地经济、文化的发展，为社会发展做出应有的贡献，树立良好的国企形象。
东信集团要坚持走科学发展道路，不断致力于价值提升，以辉煌的业绩回报员工、回报客户、回报股东、回报社会。
价值观诚信、务实、创新、共赢
诚信是企业的立身之本。东信一贯奉行全方位的诚信理念，对内倡导企业、管理者、员工诚信经营、以人为本、诚信服务，对外倡导同社会、客户、合作者诚信合作、和谐发展，为铸造百年企业打下扎实的根基。
务实是东信的发展之基。东信的发展贵在求真和务实。求真，表达了东信人追求真理、崇尚科学的处事态度；务实，体现了东信人踏实稳重、真抓实干的工作作风。
创新是东信的活力之源。东信大力倡导创新精神，积极营造尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造的良好氛围，在实践中不断推进体制、机制、科技、产品等创新活动，为社会提供更优质的产品和服务。
共赢是东信的永续之方。随着全球化的推进，竞争与合作已成为更高层次的共赢方略。东方通信通过诚信的态度、务实的作风、创新的方法，努力达成企业、员工、客户、股东多方共赢，使企业持续稳定科学发展。
企业精神普天东信集团秉承“超越自我 追求卓越”的企业精神，超越自我是一种敢于自我否定的境界，是不断对企业发展不断自我批评，不断自我改进的要求；追求卓越是一种永不自满的精神状态，是围绕着企业的愿景、使命，坚持企业价值观，不断完善自我，不断突破自我的渴望。
责任荣誉东信集团以科技自主创新为基础，2010年，公司继续加大创新投入，全年技术研发资金投入达到2.56亿元，研发投入达到10.2%，连续第五年超过9%，公司全年共申请各项专利31项，获得专利授权24项，各类软件成果44项。
各项产品荣获各方的广泛好评，“手机电视UAM模块”获国家金卡工程优秀成果金蚂蚁奖，“网络投诉处理综合平台”荣获2010年杭州市优秀新产品技术奖。
2010年，集团及下属子公司共有七家单位获得国家高新技术企业资格。五家单位获得CMMI三级认证。东信和平、东信北邮被列入国家规划布局内重点软件企业。
东信作为浙江省电子信息产品制造业三十强企业和省市扶优扶强重点企业，近年来，还相继获得了全国五一劳动奖章、全国三八红旗集体、全国全面质量管理优秀企业、全国用户满意企业、全国青年文明号等全国性荣誉三十余项，企业在和谐环境中实现了持续发展。
以人为本搭建员工发展平台公司坚持以人为本，努力为员工搭建个人发展平台，致力于谋求企业与员工的共同发展。不仅要为员工提供有竞争力的薪酬待遇和完善的社会保障体系，更要为员工提供系统的职业培训和全面的个人职业规划，着力打造员工展现自我、实现自我的平台。
截止2010年，普天东信集团人力资源规模持续壮大，全体在册员工达到7547人。本科及以上学历员工同比2009年所占比例由41.7%提高到46.2%，研发技术人才同比2009年所占比例由21.7%提高到22.8%。
人力资源管理进一步明晰战略定位，人才集聚水平得到提高，人才结构和知识技能水平不断优化，逐步打造发展双通道，为员工搭建管理与技术的两方面职业通道。
加强后备人才管理工作，通过后备人才调研沟通，建立健全后备人才数据库，搭建后备人才培养框架。
持续推进员工培训工作，其中骨干人才培训达到平均20.4课时。优化薪酬福利体系，集中资源向骨干人才倾斜，提高薪酬竞争力。
规范社保统筹和劳动用工管理，获得劳动保障部门A级信用单位称号。
积极投身社会公益事业作为国有控股型企业，无论是企业高速发展时期，还是艰难转型之时，东信始终没有忘记以爱心去回馈社会的支持。多年来，东信积极参与到省、市扶贫结对等社会公益事业中，认真履行了东信应尽的社会责任，树立了良好的社会形象。