标题：彩云协会
第一章 总 则
前言
一、概述
彩云协会是以高素质青年为主要力量，以农村农民、学校学生为主要服务对象，广泛团结社会各界有志人士，旨在服务社会、振兴教育，爱国进步的社会公益性组织。彩云协会在2010年末就开始运行，2011年2月27日青岛分会成立，2011年3月15日在中国石油大学（华东）正式注册，成为共青团中国石油大学（华东）委员会领导下的高校组织。2011年8月18日在云南省镇雄县注册，成为共青团镇雄县委员会领导下的青年公益组织---社会团体，自此彩云协会立足各高等学校分会，迈向社会的格局初步形成；立足云南，面向大西南，走向全中国的态势初见端倪。
目前协会拥有青岛、北京、哈尔滨、西安、昆明，华侨大学、西南科技大学、东南大学等高校和区域性分会近十个，组建高中学生工作组，形成了以区域分会为先锋、高校分会为主要力量，高中工作组为后备生力军的组织系统。逐渐创建了以实业扶持公益，以公益提升实业社会价值的“实业与公益相结合”的发展模式。正在或者已经打造了筹建全国最大的公益图书馆，赴偏远山区支教调研，举办大学预科班和高考报名咨询会，筹建彩云协会明志学堂等一大批品牌活动。彩云协会活动图片精选(15张)
二、源起
彩云协会于2010年秋由郭召旭、皇甫云龙、李斌、杨世宇、熊敬文、张涛、李旭东、曹骏等人发起筹建，最初目的是建设一个以云南经济教育建设为主要服务方向的全国高校大学生公益联盟。
“彩云”二字源自云南美称“彩云之南”之“彩云”二字。随着彩云协会的发展，面向的对象从云南逐渐扩展到大西南，甚至全中国，并且“彩云”二字也有了其更深刻的含义为其“吉祥、美丽、和谐、幸福”之意。故“彩云之音”即是“吉祥之音、美丽之音、和谐之音、幸福之音”。
三、指导思想
平衡社会财富。在暴力、政府、企业、公益组织四辆拉动社会发展的马车中，公益组织的功能在于平衡社会财富。平衡之根本在于创造，利用并整合社会资源、创造社会财富，自力更生以达平衡之效。
改变思想观念。公益的目的不只在为饥渴者送上一个面包与一杯水，而是要让饥渴者在吃了面包喝了水后懂得自己去寻找下一个面包与下一杯水。要改变社会现状就要从改变一个人开始。如果一个人在接受我们的公益帮助后想到的是下一次再享受或下一代再享受，那我们是失败的，我们不做这样的公益。
实业公益结合。唯有自力更生，方能长驻天地之间。
乡村支教图集(20张)
专注、教育、三农。协会初级阶段必须专注于教育的发展，振兴教育；专注于农村的发展，专注于农民思想观念的改造，专注于农民工及其子弟的生活与教育；专注于文化的革新及社会思潮的引领。[1]
正文
第一条 名称
本团体名称：彩云协会，简称彩协（CYA）。英文名称：Cai Yun Association.
第二条 组成、宗旨和性质
彩云协会是主要由全国各大高校大学生、研究生和社会各界有志青年或青年团体组成，以“整合资源，振兴教育，引领公益，服务社会”为宗旨，促进社会教育进步的社会青年公益性组织。
第三条 基本任务
彩云协会的基本任务是团结一切可以团结的社会青年力量，以人为本，为会员搭建一个学术、文化交流和创业交流平台，提升会员综合素质；广泛开展社会调查，平衡教育资源，创造社会财富，促进社会进步；践行公益，努力创新，探索全新的公益模式；立足云南，面向大西南，走向全中国，带领社会公益力量为祖国的教育事业挥洒青春。
第四条 行为准则 
彩云协会的一切活动以中华人民共和国宪法为根本准则，拥护云南省经济和教育等事业建设和发展的大政方针。 
第五条 组织原则 
彩云协会的组织原则参照民主集中制。个人服从组织，少数服从多数，下级组织服从上级组织。
第六条 住址 
本团体常住云南省昆明市。现暂时定住云南省昭通市镇雄县南广路177-2号五楼。[1]
第二章 会员和理事
第七条 会员制及管理
彩云协会实行个人-团体会员混合制，由全国各省市或地区的相关青年组织、全国各大高校学生联合会等联合彩云协会创始人及第一届领导班(10张)组成。会员实行终身制。符合条件的相关青年，向本会人事部提交申请，经其批准通过，取得会员证书后即成为本会会员。个体会员四十五周岁以上的个体会员不再从事协会具体事务。凡依法成立、承认并拥护本章程、自愿申请加入彩云协会的青年团体，经本会常务委员理事会通过，取得会员证书后即成为本会团体会员。本会个体会员必须服从所在地彩云协会分会管理，对还未成立分会的地区暂由该新入青年团体处理分会事务，负责人由该团体推荐，本会常务理事会任命。团体会员直接由总会统一管理。
第八条 会员条件及义务
一、本协会所有会员必须承认并拥护本章程，遵守国家法律和社会公德；注意自身形象，自然端庄，谈吐有礼；
二、本协会所有会员有必须认真履行总会理事会决议和所在分会最高权力机构会议、会务会议等相关决议，维护本协会正当利益及形象的义务；
三、本协会所有会员有向本协会反映情况，提供有关资料的义务；
四、本协会所有会员有监督、举报各分会、附属组织、总会秘书处等部门的不当决定和行为的义务；
五、本协会所有会员有向所在分会或彩云协会总会定期缴纳一定会费的义务；
六、本协会所有会员有维护彩协荣誉，发扬彩协精神的义务；
第九条 会员的权利
一、本会会员有参加总会和各分会举行的一切公共活动的权利；
二、本会会员有监督各会员个人及机关的工作，并有向协会总会理事会或分会要求对工作不认真、不负责的个人和团队给予处分的权利；
三、本会会员有向本会提出合理要求和建议的权利；
四、本会会员有为自己有关为本协会工作而开展的项目申请金费的权利；
五、本会所有会员有向本会推荐会员，并有要求对优秀的会员个人或集体给予相应的表彰的权利；
六、本会会员有请求分享本会所拥有的所有社会实践经验，学习资源以及志愿心得的权利；
七、本会会员有向本会请求提供社会实践、实习机会为其联系就业岗位的权利；
八、本会会员有向本会申请给予自身学习，生活以及心理上的帮助的权利；
第十条 理事人选
彩云协会的理事，由各分会推荐、上任理事会选举产生的代表和本会主席代表常务理事会特别邀请的、立足云南，面向大西南，关心、关注国家经济及教育事业的各族各界青年代表出任。
第十一条 理事的条件
一、本会理事必须承认本章程，遵守国家法律和社会公德；
二、本会理事应是在全国各地区各高校中有一定影响的青年杰出人才或青年学生代表；
三、本会理事应具有一定的议事能力，能代表相关青年团体在本会中认真履行有关权利和义务；
四、本会每届理事出任时，年龄一般不超过四十周岁；除特别需要外，常务委员当选时，年龄一般不超过四十五周岁； 
五、每届总会理事会理事的平均年龄不得超过三十岁，常务理事平均年龄不得超过三十五周岁。
第十二条 理事的权利 
一、理事有表决权、选举权和被选举权； 
二、理事有对本会工作讨论、建议、批评和监督的权利；
三、理事有参加本会和当地彩云协会分会举办的活动，要求本会维护理事合法权益的权利；
第十三条 理事的义务
一、理事有遵守本会章程、执行本会决议和积极参加本会工作的义务；
二、理事有向本协会提供相关建设和发展的意见和建议的义务；
三、理事有服务本会会员和协会的义务。
第十四条 理事的撤销
理事如有违反国家法律或严重违反本会章程的行为，由本会常务理事会撤销其理事资格。
第十五条 会员退会
会员和理事都有退出本会的自由。会员退会前应向所在分会人事部提交书面申请。在总会任职的会员和理事退会，必须分别向总会人事部和总会理事会提交书面申请，并在工作交接之后方可批准。分会的退出称为分会的解散。　
第十六条 各分会的权利
一、各分会有向本会推荐理事的权利；
二、各分会有对本会工作进行监督、讨论、提出建议和批评的权利；
三、各分会有根据本会的决议精神,独立开展本团体会务工作的权利；
四、各分会有提议修改章程并派代表参与章程修改的权利。
第十七条 各分会的义务
一、各分会有遵守本会章程和执行本会决议的义务。如对决议有不同意见，在执行的前提下，可予保留；
二、各分会有向本会交纳会费、报告团体的合法权益，反映各族各界青年学生的意见和要求的义务。
第十八条 分会解散
各分会在未经总会理事会同意的情况下不得擅自解散该分会。任何分会的成立与解散必须向总会理事会提交书面申请，经本会总会理事会讨论并通过后方可成立或解散分会。任何分会主要负责人都没有权利解散其所在分会。对于解散的分会会员个人，可依据本章程，独立入会或经批准直接加入其他分会，本会承认其会员资格。
第十九条 分会违纪
各分会如果违反本会章程，由本会常务理事会分别依据情节给予警告、严重警告、记过、撤销其主要负责人职位或开除出本会的处分；受处分者有请求本会全体委员复审议一次的权利。
第二十条 附属组织
一、彩云协会附属组织是彩云协会为本会赚取必要的活动经费而组织的由总部委员会直属并执行本会特殊任务的组织。彩云协会附属会员组织主要负责人总会理事会特殊任命，其必须对总会理事会负责。
二、彩云协会附属组织成员可以不是本会会员，其成员的发展与考核由该组织自主进行。
三、本会会员可在经过本会附属组织考核后成为该组织的成员。该组织成员除享受本会会员部分待遇外，还享有该附属组织的成员待遇。
四、彩云协会附属组织的任务是为本会赚取必要的活动经费，同时为本会会员提供实践的机会和平台。
五、彩云协会附属组织所集经费在非特殊情况下，除由该组织必要的组织支出，剩余的百分之二十上缴本会总部财务部管理。
六、本会总会理事会规定，在无特殊要求外，该组织在本会总会理事会席位为二个，常委席位为一个，总席位不超过两个。
[1]
第三章 组织和职权
第二十一条 最高权力机关
本会的最高权力机关是彩云协会全体会员大会。
第二十二条 理事名额
每届总会理事会理事名额及分配方案由上届常务理事会决定。每届任期内有必要变更理事名额及相关事宜，由本届常务理事会决定。
第二十三条 理事会任期
本会理事会每届任期四年。如遇特殊情况，经常务理事会决定，可提前终止或延长任期。
第二十四条 分会理事席位
本会常务理事会根据各分会的会员多少及分会规模，为其指定本会总会理事席位。每个分会在总会理事会中理事的指定席位最多不超过三个。各分会在本会指定席位的人选工作变更后，由新任人选替补。
第二十五条 分会理事席位变更
确需变更、增补委员时，由所在分会或推荐单位提出变更、增补理由和人选，报请常务理事会确认；各分会认为有必要变更本分会参加总会理事会的指定席位理事时，可按规定替补，并报请常务理事会确认。因工作需要,由常务理事会决定增补的常务理事需通报总会理事会。 
第二十六条 
本会理事会设主席一人，副主席等若干人。主席、副主席由总会理事会全体会议选举产生；在特殊情况下，可由常务理事会予以调整和增选。总部理事会的主席、副主席同是常务理事会的主席、副主席。主席、副主席连续任职不超过两届。
第二十七条 理事会会议
总部理事会全体会议每届一般至少举行两次。由常务理事会会议确定理事会会议的次数和会期。
第二十八条 选举和任命原则
彩云协会所有任职人员的产生按照能者居之的原则进行公开选举，特殊情况下总会理事会有权任命各分会主要负责人及总会部级以上成员。
第二十九条 理事会的职权
一、听取和审议常务理事会的工作报告；
二、讨论和决定本会的重大工作方针和工作任务；
三、修改本会章程；
四、选举总会理事会主席、副主席和常务理事；
五、认为有必要处理的其它重要事务。 
第三十条
总会理事会闭会期间，由常务理事会主持会务。
第三十一条 常务理事会下设部门
总会常务理事会下设秘书长一名，副秘书长若干名。秘书长由主席提名，常务理事会选举产生。副秘书长按照公众选举产生。总会常务理事会根据工作需要，可设立若干工作机构或派出临时工作小组，承办彩云协会的有关日常工作。 
第三十二条 常务理事会职权
一、召集并主持总部理事会全体会议；
二、组织实施章程中规定的任务；
三、执行总会理事会决议；
四、决定总会理事会工作机构的设置和变动；
五、行使总会理事会全体会议授予的其它职权。 
第三十三条
由彩云协会主席、副主席组成主席会议，处理常务委员会的重要日常工作。 [1]
第三十四条 基本组织框架
彩云协会机构设置图  组织架构图[1]
第四章 分会
第三十五条 成立条件
省、自治区、直辖市、自治州、地级市，以及其它有条件的城市，均可依据本章程，由会员个人自愿加入，建立各省市、地区的彩云协会分会。
一般分会成立，会员不得少于五名，各城市中的高校可联合成立分会，整个城市的会员或是该分会会员减少到不足五人时，则将该分会或城市会员并入临近城市满足条件的分会。
第三十六条
各地区分会权利机构每届任期四年。特殊情况下，可以由总会理事会决定延长或减少其任期。分会权利机构可以相对独立的开展分会人事的选举、章程修改、执行机构会议内容和会期等事务。
第三十七条 分会的职责
一、执行总会决议；
二、讨论和决定各自的重大工作方针和具体任务；
三、参议、提议修改本会章程；
四、选举各自分会干部成员，经总会批准后修改分会章程； 
五、决定各自权利机构重大会议次数和会期；
六、认为有必要处理的其它重要事务。 
第三十八条 权利机构会议
分会权力机构重大会议次数，每年不少于三次。
第三十九条 机构设置
各分会可根据各自特殊情况，参照第三十三条和第三十四条，独立的设置分会组织架构。
第四十条
分会机构之中必须有秘书处、宣传部、人事部等与总会联系紧密的重要机构。
第四十一条 
分会若因某种不可抵抗的原因而解散后，资金必须由总会依法处理。[1]
第五章 资金及使用
第四十二条 经费来源：
（一）、附属机构的资金提供；
（二）、社会捐赠；
（三）、各单位资助；
（四）、会费方式（当资金短缺时采取收取会费的方式，出入记录要进行整理并存档）。
第四十三条 使用范围 
本会经费必须用于协会章程规定的业务范围和事业的发展，不得在会员中分配。
第四十四条 
本会建立严格的财务管理制度，保证会计资料合法、真实、准确、完整。
第四十五条 会计
本会会计人员必须配备具有专业资格，会计不能兼任出纳；会计人员必须进行会计核算，实行会计监督；会计人员调动工作或离职时，必须与接管人员办清交接手续。
第四十六条 
本会的资产管理必须执行国家规定的财务管理制度，接受会员大会和财政部门的监督；资产财源属于国家拨款或者社会捐助、资助的，必须接受审计机关的监督，并将有关情况以适当方式向社会公布。
第四十七条 
本会换届或更换法定代表人之前必须接受社团登记管理机关和业务主管单位组织的财务审计。
第四十八条 
本会的资产，任何单位、个人不得侵占、私分和挪用。
第四十九条
本会基金存折由主席保管，金融卡由主管财务的副主席保管。
第五十条 
基金存入，主席与分管财务副主席应互相告知；做活动时，若花销数额较小，先由经手人支付，再报销；数额较大时，由主席与主管财务的副主席共同决定是否提取。 
第五十一条
基金支出须定期向会员公布，必须通过全体会员的多数通过，否则将追回不合理支出的资金。 
第五十二条
基金流失数额不足千元并查明原因的，由责任人全额赔偿；不能查明原因的，主席赔偿全额的3/5，主管财务副主席赔偿全额的2/5，并且两人都必须向全体会员做出书面检讨；流失数额超过千元，责任人（未能查明原因的，主席和分管财务副主席连带为责任人）应承担法律责任。
第五十三条
协会组织机构换届时，基金出入记录，存折和金融卡必须相应递交，密码必须更换。[1]
第六章 解散及财产处理
第五十四条 
本会完成宗旨或自行解散或由于分立、合并等原因需要注销的，由理事会提出终止动议。
第五十五条 
本会终止动议须经会员大会表决通过，并报业务主管单位审查同意。终止动议还必须经过历任主席和创始人元老的同意、在任理事会及常务理事会不能强制解散本会。
第五十六条 
本会解散前，须在业务主管单位及有关机关指导下成立清算组织，清理债权债务，处理善后事宜；清算期间，不开展清算以外的活动。
第五十七条 
本会经社团登记管理机关办理注销登记手续后即为解散。
第五十八条 
本会解散后的剩余财产，在业务主管单位和社团登记管理机关的监督下，按照国家有关规定，用于发展与本会宗旨有关的事业。[1]
第七章 章程的修改
第五十九条 
总会理事会可根据具体情况对章程相应内容作必要的修改，并提交会员大会讨论通过。修改程序如下：
一、 由不少于本会理事总数三分之一的理事提出，不少于全体列席理事总数的五分之四的理事表决通过后方可修改。其中，总会理事会出席理事数不少于全理事总数的五分之四。
二、 由不少于所有分会总数的三分之二的分会集体提出，经总会理事会不少于列席人员三分之二的理事表决通过后方可修改。注：列席全会理事会的理事人数不得少于全体理事总数的五分之四。
三、由总会理事会不少于其总数的二分之一或分会总数的五分之四提出，并将修改内容及建议提交总会理事会审议通过即可。[1]​
第八章 附则
第六十条 
本章程解释权归本会总部委员会。
第九章 附加说明
附录1.1 彩云协会有关机构的职能说明
彩云协会最高权力机关是全体会员会议，理事会统理全会事务，常务理事会处理理事会和协会重要事务。理事会下设附属组织，基金会，秘书处和相关职能部门。理事会主席及副主席即为常务理事会主席、副主席。  彩云协会组织架构图[1]
1、理事会统理彩云协会总体事务。成员主要有主席，各副主席、秘书长以及各分会主要负责人。
2、秘书长直接对理事会负责，同时全权负责秘书处工作。秘书处负责理事会各部门的监督工作，负责大小会议的通知、记录和各类资料的保存及处理工作；负责协会文件的管理和发放；负责网站的建立和维护工作。
3、外联部由外联副主席全权负责。工作主要是要负责向外界拉拢资金；负责联系公司工厂以提供会员的假期实践机会和平台，并能争取与其达成相关协议；与在校其他相关利益团体做好联谊工作，必要时可借助他们的力量以完成我们的工作。
4、财务部由财务副主席全权负责。主要管理本会活动经费的来源于使用，监督其他所有部门资金的使用情况；做好财务预算，明细财务报表；自主完善现金出纳，监督及管理制度。
5、人事部由人事副主席全权负责。主要工作是发展会员以壮大本会规模，做好所有会员登记与管理工作，杜绝外界非本会不法人员的混入，确保内部人员组成的可靠性和安全性。同时是本会所有个人（各分会主要负责人及所有成员）的监督机构，做好为本会寻找并推荐高水平管理型，技术型人才的工作。
6、组织部主要协调各分会之间的关系，同时负责本会团体大小活动的组织和策划工作；负责指导分会工作开展。
7、宣传部负责协会各类活动的宣传工作，云南形象的对外宣传工作，协会文化和活动的宣传和报告。同时配合实践部做好实践通讯，文章投稿等工作。
8、实业调研部工作主要分为两大块。第一是做好创业实践及交流工作，为所有会员提供创业交流信息，搭建寻找志同道合者的创业平台，可以以为会员兼职等开始做起。第二是做好调研工作，承担探索民生致富道路的重任。
9、实践部最直接的承担起“践行公益”的重任，在实践中配合实业调研部做好调研工作。各分会实践部必须努力将自己建设成为校级，甚至省级实践队，以获得校内外认可和学校的大力支持。联系各方公益团体，将实践落到实处。
10、各分会有在学校和区域独立开展活动的自主性，但必须向组织部提交活动方案。
附录2
一、关于彩云协会的发展方向及前景
1、八字方针：宣传、筹款、建制、扩员。
2、首先要必须要建立健全自己的合法网站，建立并完善自己的各高校及小学至初高中的各科学习资料库，社会实践经验库，学生会员学习和心理交流平台。并免费向会员及云南学生开放，引导他们正确的人生走向，帮助他们健康成长。
3、将本会工作及宣传逐渐电子信息化，完善我们的会员注册机管理系统。并将本会分会扩展到全国各大高校所在大中小城市，并完善本会的管理制度。
4、开展我们的特色工作。加强并更注重与高中生的交流，建立长期的乡村支教点，筹建小学，筹建公益图书馆，举办明智讲坛，举办高考报名咨询会等。
5、今后为筹备更充裕的资金，我们将会发展属于自己的一家人力资源中介公司，积极开展与云南境内各类企业的交流与协作，为更多会员争取或创造更多的实践机会。到那时，本会的社会价值将更多的体现为会员个人的社会价值。
6、扶持会员创业，有意愿的可以将其公司挂在彩云协会旗下，成为附属组织之一。实业调研部积极开拓，组建创业小组，打造协会附属组织若干。如此一来形成“为会员提供锻炼机会和平台，增加附属组织效益，扩大协会资金来源，壮大协会规模，吸引更多优秀会员入会，为附属组织提供极大的人力资源”，这样一个良性循环体系。[1]
二、特别注明
1、无论是在何段时期，我们都会拥有自己的创业实业小组，大力支持本会其他活动为本会工作注入最为明显的力量。
2、创业实业小组的任务主要有：
a 研究云南省广大特色产业及公司的发展情况和趋势；
b 挖掘云南省发展潜力产业，做好可能的人才资源安排工作和人才发展方向；
c 搜集创业及创业培养的相关信息，研究各类创业问题；
d 专门为云南大学生提供创业信息、机会及平台，培养其创业创新能力。[1]