标题：人力资源管理拿来即用案头手册
图书信息
  书 名: 人力资源管理拿来即用案头手册
作　者：张丽云
出版社： 中国经济出版社
出版时间： 2010年03月
ISBN: 9787501795826
开本： 16开
定价: 48.00 元
作者简介
张丽云，人力资源管理和组织管理专家，毕业于首都经贸大学，获法学硕士学位。现任职于中国劳动关系学院，并担任人事招聘、人事政策、雇员测评与甄选以及战略规划等领域的专业咨询顾问。
张丽云老师致力于人力资源管理领域的研究，参编《劳动合同法培训教程》、《劳动法学》、《社会保障法教程》等著作，多次在《中国人力资源开发》刊物上发表文章，多次参与司法部和全国总工会课题。
图书目录
前言拿来即用——人力资源管理流程与执行标准篇第一章 基础工作流程与执行标准第一节 岗位设置管理流程与执行标准/4
第二节 人员编制管理流程与执行标准/6
第三节 企业内部招聘流程与执行标准/8
第四节 企业外部招聘流程与执行标准/]0第二章 入职管理流程与执行标准第一节 员工入职流程与执行标准/13
第二节 员工试用期满转正流程与执行标准/15
第三节 职务任命流程与执行标准/14
第四节 劳动合同管理流程与执行标准/17第三章 员工管理流程与执行标准第一节 考勤管理流程与执行标准/19
第二节 员工加班申请流程与执行标准/20
第三节 员工请假管理流程与执行标准/21
第四节 员工出差管理流程与执行标准/23
第五节 员工绩效考核流程与执行标准/25
第六节 员工薪酬方案审批流程与执行标准/27
第七节 员工工资发放流程与执行标准/28
第八节 员工奖励流程与执行标准/29
第九节 员工申诉流程与执行标准/30
第十节 员工辞职审批流程与执行标准/32
第十一节 员工辞退审批流程与执行标准/34
第十二节 员工离职交接流程与执行标准/35第四章 培训管理流程与执行标准第一节 培训管理总体流程与执行标准/37
第二节 培训计划流程与执行标准/39
第三节 培训需求调查流程与执行标准/40
第四节 培训费用预算流程与执行标准/41
第五节 培训教材准备流程与执行标准/42
第六节 培训方案制订流程与执行标准/43
第七节 培训用具准备流程与执行标准/44
第八节 培训资料管理流程与执行标准/45
第九节 培训实施流程与执行标准/46
第十节 培训效果评估流程与执行标准/47
第十一节 岗前培训流程与执行标准/48
第十二节 外派培训管理流程与执行标准/49
第十三节 单位部门专项培训流程与执行标准/50
第十四节 职称培训管理流程与执行标准/51
拿来即用——人力资源管理职权范本篇第五章 组织设计范本第一节 组织设计范本细则/56
第二节 人员组织机构范本/61
第三节 决策层职责范本/62
第四节 规划层职责范本/64第六章 人力资源职务说明书范本第一节 总经理职务说明书范本/72
第二节 策划总监职务说明书范本/74
第三节 营销总监职务说明书范本/76
第四节 财务经理职务说明书范本/78
第五节 审计经理职务说明书范本/81
第六节 行政经理职务说明书范本/84
第七节 人力资源经理职务说明书范本/86
第八节 客户总监职务说明书范本/89
第九节 市场部经理职务说明书范本/91
第十节 后勤部经理职务说明书范本/93
第十一节 总经理助理职务说明书范本/96
第十二节 行政秘书职务说明书范本/98
第十三节 前台秘书职务说明书范本/101
第十四节 人力资源助理职务说明书范本/103
第十五节 招聘专员职务说明书范本/105
第十六节 培训专员职务说明书范本/108
第十七节 绩效主管职务说明书范本/110
第十八节 薪酬主管职务说明书范本/112
第十九节 会计专员职务说明书范本/115
第二十节 生产主管职务说明书范本/117
第二十一节 采购主管职务说明书范本/120
第二十二节 商务助理职务说明书范本/122
第二十三节 报关专员职务说明书范本/124
第二十四节 跟单专员职务说明书范本/126
第二十五节 企划专员职务说明书范本/128
第二十六节 研发专员职务说明书范本/130
第二十七节 技术专员职务说明书范本/132
第二十八节 销售专员职务说明书范本/134
第二十九节 质检专尽职务说明书范本/136
第三十节 维修专员职务说明书范本/138
拿来即用——人力资源管理表单篇第七章 企业人员招聘与录用管理表格第一节 人员需求申请表/144
第二节 招聘工作计划表/145
第三节 招聘费用预算表/146
第四节 应聘人员登记表/147
第五节 面试通知单/148
第六节 面试记录表/149
第七节 面试成绩评定表/150
第八节 面试评估报告表/151
第九节 新员工报到手续表/152
第十节 新员工试用表/153
第十一节 新员工试用期鉴定表/154
第十二节 企业管理人才储备登记表/155
第十三节 企业人力资源状况统计表/156
第十四节 企业管理人力资源年度规划表/157第八章 企业员工绩效考核管理表格第一节 员工考评表/159
第二节 员工综合能力考核表/160
第三节 员工定期考绩汇总表/163
第四节 员工品行评定表/164
第五节 员工相互评价表/165
第六节 员工通用项目考核表/166
第七节 员工专项评定表/167
第八节 员工日常成绩记录表/168
第九节 员工自评表/169
第十节 员工绩效考核面谈表/170
第十一节 员工年度考核成绩表/171
第十二节 员工考核总结表/172第九章 企业培训管理表格第一节 员工培训需求调查表/174
第二节 员工培训计划表/175
第三节 新员工培训计划表/176
第四节 员引认外部培训申请表/177
第五节 团体培训申请表/178
第六节 部门培训申请表/179
第七节 企业年度培训计划表/180
第八节 内部培训考勤表/181
第九节 员工培训考核表/182
第十节 员工培训记录表/183
第十一节 新员工培训成绩评定表/184
第十二节 员工培训评估表/185
第十三节 员工培训总结表/186第十章 企业员工薪金管理表格第一节 薪酬调查问卷表/188
第二节 员工调薪记录表/189
第三节 员工奖金核定表/190
第四节 员工津贴申请表/191
第五节 员工休假申请表/192
第六节 员工保险月报表/193
第七节 员工福利金申请表/194
第八节 员工活动补助金申请表/195
第九节 工资统计表/196
第十节 员工奖金核定表/197第十一章 企业员工日常管理表格第一节 出差申请单/199
第二节 出差报告表/200
第三节 奖惩登记表/201
第四节 差旅费清单/202
第五节 会议议程表/203
第六节 会议记录表/204
第七节 会议室使用申请表/205
第八节 提案改善成果报告表/206
第九节 办公用品领用申请表/207
第十节 人事资料记录表/209
第十一节 员工档案信息表/210
第十二节 企业档案存放表/211
第十三节 档案调阅登记表/211
第十四节 档案借阅单/212
第十五节 档案明细表/213
第十六节 员工档案材料转递通知单/214
第十七节 变更劳动合同通知单/215
第十八节 变更劳动合同协议表/216
第十九节 终止劳动合同通知单/217
第二十节 续签劳动合同协议表/218
第二十一节 解除劳动合同协议表/219第十二章 企业人才测评表格第一节 管理人员素质测评表/221
第二节 市场人员素质测评表/223
第三节 技术人员素质测评表/225
第四节 财务人员素质测评表/227
第五节 文秘人员素质测评表/229
第六节 生产人员素质测评表/231
第七节 后勤人员素质测评表/233
拿来即用——人力资源管理智库篇第十三章 人力资源管理基础知识第一节 人力资源管理常用名词释义/238
第二节 人力资源管理专业术语解释/242
第三节 人力资源管理术语中英文对照表/244
拿来即用——人力资源管理法规与制作篇第十四章 人力资源主要劳动法规第一节 《中华人民共和国劳动合同法》/258
第二节 《中华人民共和国劳动合同法实施条例》/272
第三节 违反《中华人民共和国劳动法》有关劳动合同规定的补偿办法/277
第四节 违反和解除劳动合同的经济补偿办法/278第十五章 人力资源管理制度第一节 人力资源综合管理制度范本/281
第二节 人事招聘管理制度范本/282
第三节 人事培训管理制度范本/284
第四节 出勤考核管理制度范本/286
第五节 员工薪酬管理制度范本/288
第六节 员工绩效管理制度范本/289
第七节 员工激励管理制度范本/291
第八节 员工福利管理制度范本/292第十六章 不同行业人事管理制度第一节 机械工业人事管理制度/295
第二节 广告业人事管理制度/297
第三节 酒店餐饮业人事管理制度/301
人力资源管理测试篇
第一节 招聘心理测试/308
第二节 求职能力测试/310
第三节 职场性格测试/315
第四节 职业兴趣测试/318
第五节 职业生涯定位测试/322
第六节 性格测试/325
第七节 工作压力测试/327
第八节 心理承受能力测试/329
第九节 心理疲劳程度测试/332
第十节 心理疲劳指数测试/334
第十一节 克服挫折能力测试/335
第十二节 创造力测试/337
第十三节 适应力测试/339
第十四节 人际交往能力测试/342
参考文献/347
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