标题：刘一秒
基本信息
人物介绍（接上）刘一秒深知，在复杂多变的世界里，能否“正确地做事”和“做正确的事”，避免走弯路，是创业者成功之关键。面对中国这一全球最大的创业群体，如果能结合自身实践，总结前人经验，生发出当下智慧，将给中国庞大的草根企业家以根本的解脱，于国于民都是一件伟大的事业。据2010年统计思八达集团年产值已突破三百亿
在最初的模仿和借鉴之后，他意识到，中国的事情自有其独特的规律，并非简单照搬西方企业管理理论及成功学所能解决。于是结合中国企业家，特别是不被人关注和关怀的草根民营企业家阶层的实际问题，潜心研究，孜孜以求，最后生发出了符合中国实际的系列智慧研讨会，研讨会贴近草根企业家，研讨会生活化，真实、实战、因此吸引了大批中国民营企业家前来学习；不仅在许多企业家身上“立竿见影”， 更促使一批通过学习智慧课程而使人生事业获得解脱的企业家，转而投身于此，形成一个以弘扬智慧为核心，为中小民营企业家请命的“思八达智慧企业家讲师团”。
他所创立的思八达致力于提升企业家群体的人生境界，“先富带后富，先福帮后福”，让企业获得智慧，实现自我造血功能和可持续发展。短短数载，思八达已经成为国内行业领跑者，也因此被客户和业界公认为“中国创业家孵化器”，形成了具有时代特征的创业家“互助组”、“合作社”，走出了中国特色的创业孵化之路。思八达简介思八达，商业智慧传播机构，一直致力于创建中国创业家孵化器，以提升企业家的精神境界，引导、提升、服务中小民营企业，为老板换芯片，为企业找魂，为企业的持续发展注入生生不息的原动力，不断孵化行业隐形冠军和新型领军企业。现已孵化出三弦国际投资集团有限公司、中国创业家联盟、三弦资产控股股份有限公司、三弦智慧文化控股股份有限公司、上海互生文化产业股份有限公司、灵性实业（上海）有限公司、创二代实业、显现幼儿园、灵动之光实业有限公司等。致力于为中国中小民营企业提供资金、合作平台、培训等。　其中，三弦集团是一家项目投资公司，世界穆斯林城项目由三弦（宁夏）世界穆斯林城有限公司投资建设，是三弦国际投资集团实施这一项目而成立的子公司，参与这一项目投资的是三弦国际投资集团旗下的全国各界企业家股东475名。该项目估算投资230亿元人民币，由中阿友谊广场、中阿之门休闲会议基地、世界伊斯兰文化博物馆、国际运动公园、一千零一夜游乐园、高档度假村、水上丝绸之路博物馆等23个子项目组成，分两期建设，计划8年左右完成。世界穆斯林城项目的顺利启动是三弦国际投资集团发展进程中又一个重要的里程碑!　
思八达是2002年由刘一秒先生发起创立的。刘一秒先生结合中国中小民营企业家的实际问题，潜心研究，孜孜以求，生发出了《运营智慧》、《影响智慧》、《领袖演说智慧》、《宗教智慧》、《三弦智慧》、《智慧系统工程》，并与中国著名战略策划大师王志纲，与其《王志纲工作室》联合推出《战略智慧》，以及同一批中国民营企业家精英联合推出《决策智慧》、《领袖财务智慧》、《大势智慧》等系列智慧研讨会。这些智慧研讨会一推出，就在许多企业家身上"立竿见影"，更带动一批成功企业家成为了思八达智慧企业家训练师。思八达智慧企业家训练师们，就在此刻，正同刘一秒先生和遍布中国26个省、166个地级市的数千名思八达智慧助理们一起，与千千万万中小企业家们深度结伴，解决企业实际问题，并共同打造智慧服务和商业交流平台，倡导着健康的生活方式，提供着独有的商业资源。　思八达，正秉承健康、快乐、成功、真实、自然、简单的理念，以前所未有的速度，改善着人们的生活，实现着人们的梦想！
研讨会
企业家境界系统《三弦智慧》（刘一秒主讲）
《领袖演说智慧》（刘一秒主讲）经营企业铁三角《影响智慧》（缘起主讲）
思八达企业家训练师
河南商业行业协会副会长
中国商业信息自动化委员会常务理事
1995年创建河南新时代电子信息技术有限公司，5年后成为全国行业前三名，所经营主要产品至今市场占有率全国第一名。2004年 进入洗浴行业，创办大浪淘沙，至今，郑州、广州等地大浪淘沙已成为国内知名品牌。2009年在思八达智慧场中成为第一个走向讲 台的企业家训练师。
《运营智慧》 （闫建国主讲）
《宗教智慧》（刘一秒主讲）落地研讨会《智慧系统工程》（全员生发系统，四组企业家训练师团）新开品牌课程《战略智慧普及班》（王志纲工作室路虎）
《战略智慧书院班》（王志纲主讲）
中国著名战略咨询专家、民间智库王志纲工作室、创建人兼首席策划师
《禅智慧》（付开虎主讲）
思八达企业发展（上海）有限公司党支部书记、思八达企业发展（上海）有限公司副总裁、三弦国际投资集团监事会主席。少林寺和思八达联合打造的禅修体验品牌研讨会《禅智慧》（七天版），由少林寺数位高僧和思八达副总裁付开虎联合主讲。通过《禅智慧》使当代企业家心灵宁静，定能生慧。付开虎老师和思八达人希望为弘扬优秀传统文化，为振兴中华做出独特的文化贡献。传播商业智慧，沉淀商业文化，祈祷人类幸福、喜悦、有尊严、禅意的居住在地球上。
《大“势”智慧》（王学峰主讲）
思八达企业家训练师
河北省兵法研究会副会长
河北省城市科学研究会副会长
河北军创集团董事长
石家庄市房地产协会副会长
河北军创集团董事长，军队转业干部。军旅生涯16年，转业后从事机关公务员工作，于2001年辞职，创办河北军创房地产开发有限公司。公司主要以军转干部为主体，以房地产为主业，涵盖环保科技、文化发展、人才服务、物业管理、旅游开发、酒店经营和管理等多元产业！
《领袖财务智慧》（王海英主讲）
思八达企业家训练师
思八达财务顾问
资深金融理财师、会计师
金算盘财务管理咨询公司董事长
浙江省温州市人大代表、市十大感动人物、省级自强模范
中国中小企业领导大都出生于业务、技术、研发等领域，因此擅长、注重市场营销，知道怎么经营业务，开扩疆土，而对企业的核心命脉财务运筹、管控却非常薄弱，导致出现因财务问题引发的各类生存、发展危机和教训，造成企业巨大损失！
王海英女士凭借 17 年的财务管理咨询经验，与大家分享企业核心领导人必须掌握的财务规划和财务管理系统，告别财务上的聋、哑、瞎，发挥财务战略价值，为企业发展保驾护航。
《决策智慧》（刘建设主讲）
思八达企业家训练师、武汉博大科技集团总裁、三峡非遗园发展公司董事长、国内多所大学EMBA客座教授、中央电视台改革开放30年代表人物、世界杰出华商会副会长。其60载生涯中，读过20年书，讲过20年课，办过20年企业，率领 20 名员工用 20 万元的创业资金实现了一万多倍的增长。旗下拥有科技、文化、旅游三大产业，十多家公司。是一名具有深厚文化底蕴的成功企业家和具有学院派背景的实战派训练师，国内经济杂志作为封面人物称其为“实践着的思想者”和“哲商”。经典语录一1、如何看一个人有高度还是没高度，真修炼假修炼你就看他有没有时刻去照耀人，照耀事，所以跟我学完，你必须放下你老板的架子，去成就你的员工，让你的员工都富裕起来。老板最大的价值就是用你企业存在的形式让人生活的更幸福（你的员工，你的顾客），这才是有魂的老板，否则你啥也不是。
2、学会说年轻人要踏实把心放在做事上,这个世界上没有成功学,也不要相信成功学,任何人的成功都有他的道,他的你只能借鉴,把别人当素材,不要崇拜任何人,一切都是你所用的素材,包括台上的讲师都是素材,回去你一转身生出一套自己的东西,为我所用,自己的才是智慧,别人的永远是别人,员工更应该扎扎实实做事。
3、我认为大孝就是要给我们民族一个交待，我们要开创出一种生活方式， 这种思维方式可以输入到世界各地，让世界上吃饱的人让更多没有吃饱的人一起吃饱饭，我认为伴随着我们中华民族的崛起，我们中华民族要从硬实力到软实力开始向世界各地辐射，会伴随着我们天道、师道和孝道向各种文化影响。
4、小孝是陪伴和供养；中孝是传承；大孝是尊严和超越。真正的孝道不是简单的陪伴，也不是简单的传承。有孝道的人会尊重历史，活在当下！用心做事，而不是用心机做事。作为炎黄子孙，真正孝敬这个民族，是让这个民族有更高的尊严，就是要让每一个中华儿女强大起来。
5、什么是师道，师道主要是尊那个道，不是尊那个人，尊师的精髓是尊师道，而不是具体某个人，谁懂以谁为师；当某个人他强、他是强的代表、是懂的代表、是智的化生；我们是尊智，而不是尊某个人，尊师的精髓是尊师道，师是师道的代言。
6、有点造化的老板，都是一等一的生活高手。全心投入生活就行了！那个人才能真正地体会到顾客的需求是怎么一回事？尤其在讲智慧的时候更是如此，有人说我讲课的时候感觉不累，有意思，也不是刻意的，这是最生动的方式来阐述生活。所以所有培训，越接近生活也就越接近市场，课堂本来就生活化。
7、老板最应该成的专业就是生活专业，不融入生活怎么能懂人，不懂人怎么经营人，不会经营人怎么经营企业。
8、越简单、越朴实、越容易显现，传播智慧也如此，越真实越有杀伤力，说话能用一说清就不用说二，能用肢体就不用语言，能用感觉就不用肢体，这样你就没有躲避没有掩盖。 想让自己能更好的成长，先透明生活一百天，完全真实的在别人面前存在，为什么大家都喜欢小孩子，因为小孩真实，大人虚伪。
9、中国真正厉害的是师道，中国五千年不倒，就是魂根没变。孔庙就是师道，要想民族腾飞必须靠师道。师者应该传道，传灵魂就是传道，以前叫授业恩师，是传承师傅的业。先学道，再是业。一个没有灵魂的人，本身就充满迷惑。没有道的人，怎么可能解惑？对于企业亦是如此！
10、如今许多企业的老板还是做买卖的个体户思想，未来企业的竞争不是产品的竞争，而是整个产业链条的竞争，谁有本事整合，谁就有机会跳出来把企业做大。未来企业想发展大，就必须得和上下游共命运，他们发展好了，顶都能把你顶起来，所以同行一定不要恶意竞争，一定要相互整合资源。
11、当公司员工大多都是60后、70后的时候，公司用原来的机制就能很好的发展，并取得理想的成绩；而现如今公司员工已经全面开始向80后、90后转变的时候，公司就必须有一套新的机制来适用于他们，新的机制才能使企业与时俱进的发展。中国崛起最大的改革就是机制的改革，同样对于企业也是如此！
12、与任何人接触时，要常常问自己，我有什么对他有用？使他得益。如果我不能以个人的道德、学问和修持的力量，来使人受益，就等于欠了一份债。
13、什么叫高人？历经很多艰难痛苦磨难之后，依然能谈笑风生的讲自己故事，就像讲别人故事一样，结果讲完了，就像在你面前留下一段历史！
14、我们民营企业家更应该改变思维，在他们有房有车以后不是比谁有房有车，他们开始比谁更健康、更快乐，比的是谁更能够造福社会、造福的力量更多。 就是当下这个人比祖先更能造福当下社会，而不是像祖先一样立功名霸业。新的时期我们要开拓一种新的思维方式，用这种思维方式不断推动社会前行。经典语录二1、中国中小民营企业主大多草根出身，文化较低，想靠学西方管理学把公司制度化，很难，依靠成功学更不能解决问题，而往往大公司没有一个是靠制度做大的。制度是用来约束人管理人的，而机制是用来拉动人培养人的。所以企业要想长大，必须适当废弃制度，全面生发机制。
2、你有一万个本事，就差一个，没有学会运用有本事的人的本事，领导有本事的人的本事恰恰是最大的本事，但凡有点灵性的员工都愿意跟着一个有追求的老板干，人因为希望而活，希望没有了，一切都没有了！老板在公司必须来真的，不可以和员工玩半点假，群众的眼睛是雪亮的，你一假就没有人陪你玩。
3、老板是以悟修形，员工是以形修悟。我说老板和员工是高手和低手的意思，如果老板觉得自己悟性不错的话就先找到核心再开始行动修行，这是最快的法门。六祖惠能禅宗他能成为第六代高僧，就是因为他悟到这件事情，不需要手势不需要各种姿势，万卷法录，直指核心，本来无一物，何处惹尘埃。
4、重要的事情要当小事处理，小事情当重要的事情来处理。 人就是活在三缘之中 1、血缘 2、情缘 3、事缘。有情缘没有事缘，情缘越会慢慢淡去，用情缘生事缘情缘才能长久，这就是为什么你毕业了和同学关系慢慢淡去，即是没有因情生事，你什么都不是，别人看你是什么你就是什么？
5、仁者无敌，智者无惑，勇者无畏。和气露于脸，锐气藏于胸。最高境界的爱就是两个人内心在一起碰撞出第三个精神世界，然后用这个灵魂回去支配彼此，不断向上， 有为有不为。男人没有一个优秀的女人时好像无根之草。只有一个优秀的女人能让男人变得伟大，女人是大地，优秀的女人心大。
6、不要去过度模仿别人，你也成为不了另外一个他，每个人的成功都有他自己的道！如硬要说模仿，应模仿别人怎么考察？最开始有组织雏形的就是从宗教开始建立的，所以这些智慧呢，绝大部分都是来自于他们的经验或他们成型的体验，还有另外一种是他虽然没学但是他暗合了这个，就是大道殊途同归！
7、永远不要忘记你孩提时最初的渴望，如果你越来越偏离这个梦想，那人生就是失败的。这种人也没有机会成大业，这样的人现在越来越少。员工为什么是员工，就是因为他们坚守不了心中的感受，而你今天为什么成了老板，就是因为你坚定了心中的渴望，并坚定的走下去了！
8、老板他们创业是过他们的生活方式，那是他心中最真心的渴望。他心一动马上把这种心动变成一生不能忘，化为前进的动力，这就是一种神圣、有灵魂的人。如果仅凭封建观念去做事，而没有遵循内心这种感觉，你就是天天在负担、天天在受罪，而且非常疲惫，简称赚点辛苦钱。
9、佛法和佛教是两回事，一种是以学习佛的智慧，用具体方法来指引人生，是先有的佛法智慧，后有的佛教，像道教一样，先有的道德经，先有的道家思想。所以老板不要困惑，很多老板都是这样，学着学着冲突，学着学着不明白，老板要学会一种智慧，要学会在人生中怎么捕捉，怎么来变通，化解。
10、开悟的国家文化就是让人民在国家的自由、爱、慈悲氛围中显现，如英、美、汉唐。高手的境界就是让人在他面前显现他像孩子一样把你的身心全照明白，让你醒悟。 如，你在高人的大慈悲面前，瞬间悟到自己的狭隘自私。 如，你在他自在面前顿悟，自己被压抑太多。所有能让你觉悟的都是你的师。
11、女人以后永远别问老公爱不爱你这类话？问这话的女人都很悲哀！要通过很多动作，很多情节，很多环节来表示。你老命令别人？你得让你的老公体验到这个事才行。今天为什么很多人获得不了智慧，因为他要求别人理解他，懂他。那能行吗？要求别人懂你，就是最无能最龌龊的表现。
12、只有真实面对自己，才能真实面对别人。
13、老板最应该成的专家就是生活专家，全心融入生活就行，不融入生活怎么了解人，不了解人怎么经营人，不会经营人怎么经营企业。
14、高手就是能让别人活出别人的样子，而不是让别人模仿你！
15、真实面对自己才可能真实去面对别人！经典语录三1、我们成立公司，是顾客需要我们？还是我们需要顾客？是死人需要棺材还是棺材需要死人，很显然是顾 客需要我们，我们才应运而生，一个老板不去和你们的顾客打成一片你如何了解他们的核心需求？企业家就是生活专家，蓦然回首才发现你们离人太远了。　　
2、要会用自己真实的某段情愫去打动人，直接讲情愫而不被情愫所困，说白了就是要有情，但不能情绪化，发言者不能让听众无法自持（如：哭、流泪），因为这会使听众接收断裂、意识散去、进退两难、无所适从、乃至消极；眼泪往内流会滋润心田，眼泪往外流会浇湿灵魂，在自己最低落，最痛苦的时候千万别和别人分享，你分享就变成了发泄，把别人带进消极，只有自己沉淀i段时间，在讲出来，那才是智慧，因为这样可以推动别人向前。
3、朴槿惠说了什么成为大韩女总统？"我没有父母、我没有丈夫、没有子女、国家是我唯一服务的对象"。他所表达的是自己可以全心交给这个事，传递出一种坚定的信念、气质。所以领袖发言必须干净利落，直指核心，传递给别人一种绝对确定的感觉才能产生气质，传递给别人你确定能全心交给这个事的印象，别人对你才有确定的感觉，你的话方能对别人产生影响，产生杀伤力！另外自己不要讲自己不确定不相信的话，否则只会慢慢在圈中丧失权威！