标题：南充通信运输业技术学校
学校简介
南充通信运输业技术学校，是1996年经南充市教育局批准成立的一所中等职业学校，2010年10月与北京艾信志诚航空服务培训中心签订联合办学暨毕业生安置协议。主要设置“计算机及应用”、“电子与信息技术”、“汽车运用与维修”、“航空票务（机场安检及机场地勤、电子票务等）”、“通信运营管理”等中专专业及与西南石油大学联合举办的“治安管理”、“法律事务”、“电子商务（航空票务方向）”等大专专业。学生毕业后，按规定颁发大中专毕业证和劳动和社会保障部门职业资格证，并全部推荐安排工作，同时对已安排学生实行五年免费跟踪服务。 学校位于阆中市滨江路东段，现有校舍占地70亩，建筑面积近12000余平方米。学校有教职工40人，在校学生756人。学校建有航空电子票务实训系统，通信管理实训系统、汽车驾驶实训系统、机电一体化多功能实训系统、形体训练中心、电子整机装配维修实训室、基础电工实训室、多媒体教学中心、计算机教学中心、计算机网络维护中心，学生实习校办工厂，另建有足球场、篮球场、排球场、羽毛球场等运动场，教学设备齐全配套，教学区、生活区、活动区三区分离，学生公寓，教学楼，学生服务中心一应俱全，24小时保安值班。校内环境优美，绿化面积占30%以上。 学校以全封闭、军事化管理为特色，学校设董事会、党支部、办公室、政教处、教务处、总务处、招生就业办、保卫科、财务室、团委等职能部门，对教职工实行岗位目标责任管理。办学12年来共输出学生9000余人，转移培训农民工3500余人。经南充市教育局、阆中市文化教育局多次检查评估，我校均为阆中市民办教育第一名，被南充市教育局、南充市人民政府评为“南充市民办教育先进集体”，连续五年被阆中市文化教育局评为“民办教育先进单位”，校长郭尧泉被评为“教育管理先进个人”。学校先后被四川省劳动和社会保障厅命名为“四川省再就业培训基地”，被南充市、阆中市人民政府命名为“劳务开发培训基地”、“阳光工程培训基地”。 “厚德强能、志远业精”是学校的校训，学校特别注重学生德育教育，打造了具有特色的管理模式，实行“三全一准”的管理制度，即“全日制、全封闭、全住宿、准军事化管理”，根据企业对职工的要求，培养学生“令行禁止、雷厉风行”的良好道德行为习惯。同时，依托学校党支部、团委、学生会的力量，对学生在校期间的纪律、卫生等情况进行考核，实施“文明班级”、“学生示范宿舍”等制度，将学生的思想政治表现和行为管理与毕业、结业、就业相结合，形成了多区域、多层次、涵盖面广的学生自我管理体系。学校注重学生课余文化生活建设，开展了丰富多彩的课外活动，现成立有“演唱队”、“舞蹈队”、“篮球队”和“田径队”等十多个活动小组，开展各类文体活动，营造了健康向上、丰富多彩的校园文化氛围。 学校对学生实行订单培养，先后与四十余家国内外知名企业签订用工协议。同时我校是台湾宝成国际集团在四川省唯一合法定向培训机构，学生毕业后，全部可以实现定向安置，确保了学生出路畅通。同时学校注重生源基地的培养和建设，现已在省内外建有数十个稳定的生源基地。[1]
机构设置
学校党支部 党支部书记是学校党务工作的责任人，主要工作职责是： 一、传达贯彻党的路线、方针、政策和上级党组织的决议。保证和监督学校办学方向及各项任务的完成。 二、领导学校的政治思想工作,健全和完善相关工作制度。掌握教职工的思想动态，做好经常性的思想政治工作。 三、维护学校的安全团结，支持和协同学校行政领导加强校务管理。密切和学校行政的工作交流，深入教职工群众，及进反馈教职工学习、工作、生活等方面的意见和建议，促进学校行政管理工作的不断改进。 四、领导学校教代会、工会、共青团等群团组织的工作，支持群团组织按照各自的章程开展工作，发挥作用。 五、主持召开党支部委员会议和党员大会，研究决定党内事务及学校行政管理中的重要问题。 六、抓好党风廉政建设，健全党内生活制度，严格执行党的纪律。坚持“三会一课”制度，努力提高党员素质，发挥先锋模范作用。 七、建好业余党校，加强党建知识教育，培养和吸收优秀分子入党。 八、做好党内各类先进的评选和表彰工作。 九、定期检查支部的工作计划、决议的执行情况，及时纠正工作中出现的问题。 十、按时向党支部委员会、党员大会和上级党组织报告工作。 十一、完成上级党组织交办的其他工作。 蒋治瑜办公室 办公室主任在学校校长的领导下，负责学校日常政务工作。主要工作职责是： 一、负责上级来文、来电的收传、登记、催办。 二、负责学校一般文稿草、学校“大事记”的记载。 三、负责学校行政会、教职工会及政治业务学习活动的准备工作，并做好记录和考勤。 四、负责保管和正确使用学校公章、校长名章。按规定开具介绍信和有关证明。 五、负责教育宣传、报刊发行等工作。 六、协助校长处理人事工作，负责学校的人事统计、年报，承办教职工调资、转正、定级、评职、调动、离退休、死亡抚恤等材料及手续。 七、协助学校领导搞好对外联系，负责接待来信来访，处理一般纠纷。 八、协助学校领导了解各部门的工作进度情况，反馈教职工的意见和建议，沟通协调学校各部门的关系。 九、负责学校档案管理，做好有关保密工作。 十、完成学校领导及上级教育行政主管部门交办的其他工作。 学生处政教处主任工作职责 政教处主任是学校德育工作具体地组织者和实施者。主要工作职责是： 一、协助分管校长，贯彻党和国家的德育工作方针，落实《中学德育大纲》、《中学生守则》、《中学生日常行为规范》及上级教育行政主管部门的德育工作要求。努力落实德育工作首位，培育积极向上的校风和学风。 二、协助分管校长，制定学校德育工作计划、德育工作制度、学生及班级管理办法、班主任工作职责等德育工作规章，并负责组织落实。 三、主持召开政教处、年级组长、班主任、科任教师德育工作会议，学习德育工作理论，研究德育工作方法。 四、负责组织对学生进行思想品质、行为习惯的养成教育和社会实践活动的体验教育。 五、协助分管校长，在保卫科的配合下，做好学生安全知识的教育、学生违纪事件的调查、学校周边育人环境的整治。 六、协助分管校长，配合学校团委指导共青团、学生会开展教育活动。 七、协助分管校长，配合总务处、艺体组、医务室。开展有益于学生身心健康的文体及卫生保健活动。 八、协助学校领导选聘班主任、年级组长。指导班主任加强班级管理，做好学生操行考核和评定。检查、考核班主任、年级组长的德育工作。主持评选表彰优秀班主任、优秀年级组长及先进班集体。 九、主持学生常规管理检查评比，负责组织评选表彰三好生、优干生。负责对违纪学生的教育和惩戒。 十、协助分管校长健全“三结合”教育网络，负责组织“三结合”教育活动，促进德育工作大环境的进一步改善。 十一、负责学校德育工作的总结、交流及档案资料的收集、归档。 十二、完成学校领导及上级教育行政主管部门交办的其他工作。 教务处 教务处主任是学校教学活动的具体组织者实施者，主要工作职责是： 一、协助分管校长组织教师学习和执行国家的教学计划、教学大纲和上级有关教学工作的要求。根据学校工作计划定教学工作计划，健全完善教学工作管理制度，并认真组织实施。 二、协助分管校长加强班主任和科任老师的教学工作管理，负责组织教师的业务技能学习和提高，负责组织以提升教学质量为目的地教学活动，负责管理教师的业务实绩档案。 三、协助分管校长做好招收新生、学生编班调班、教材教参资料征订，负责分配课务，编排课表、工作历、作息时间表。 四、负责教学常规管理，深入教学实际，定期检查教师备、讲、批、辅、查工作，了解学生学习情况，发现问题及时整改。 五、协助分管校长组织课外活动，负责全校性的学科竞赛和文化比赛。 六、负责组织考试、阅卷、成绩统计和分析，并对教学中出现的问题提出补救措施。 七、协助分管校长，加强学籍管理，努力巩固学额。负责组织动员辍学学生入学。并按规定做好学生的留级、转学等工作。 八、协助分管校长，加强电教、实验教学工作。负责电教、实验工作人员及配合总务处对教学设备设施的管理，并督促总务工作为教学工作提供优质服务。 九、配合政教处做好学生的管理教育工作。 十、负责做好教务工作总结、交流，收集、整理教学工作档案。总务处 一、依据学校规则、计划和上级指示，规定总务处具体执行计划和措施并领导实施，实施中遇有新情况、新问题向主管校长提出调整解决方案。完成学年、学期末本处工作总结。 二、遵循勤俭办学原则，严格财经纪律，健全财务、物品供管制度，负责教学、办公各方面设施配备工作，掌握校产、被装总情况，贯彻节能方针，开源节流，修旧利废，组织做好每学期课本、教参资料的征订及核发工作。带领总务人员健全和严格执行有关规章制度，急师生、教学之所急，主动、热情、周到服务，不断改善师生员工工作、学习、生活条件。 三、负责学校基建、校舍、体育场所维修、教学设施改造及安全设施建设工作，优化校园环境，负责提出被装添置、更新计划。负责组织清账、查库、报废处理。抓好学校卫生、保健工作和临时工管理工作。协同政教处组织安排师生劳动实践。 四、协助校长管理勤工俭学，改善办学条件，为教职工谋福利。负责集中办理通勤、探亲免票安排，教职工防暑、防寒和其他生活福利。 五、主持总务处例会，小结、布置阶段性工作，做到总务工作周到安排，具体到岗，督促落实，设“请修牌”与上门服务并重，提高总务日常管理服务功能：严格要求各岗位人员坚守岗位，并结合岗位工作实际，肩负起管理育人、服务育人职责，经常对师生进行节约水、电、煤和爱护公物等思想教育。 六、经常深入总务各岗位，掌握工作实情，指导本处人员尽职尽责工作；经常到师生中去掌握第一手材料，记录实际存在问题，听取师生意见，提高为师生、为教育教学服务的及时性、有效性，负责处理总务处日常行政工作。 七、完成校长交办的其他工作。 朱永兰招生就业办 一、负责起草、制定学校招生计划及相关文件，总结年度招生就业工作。 二、组建招生队伍，建立招生网络，培训招生人员，编制招生简章。 三、收集招生信息，集思招生策略，制定招生奖惩办法。 四、负责招生宣传的策划和招生宣传材料的制作以及组织大型宣传咨询活动，提高学校知名度。 五、负责对毕业生进行有关职业道德、就业思想方面的教育，更新就业观念，适应市场经济的发展需要。 六、制定有关实习、就业工作的原则和办法，统筹安排毕业生实习、就业工作，负责向学生家长解释有关政策。 七、负责联系用人单位，拓展劳务市场，广辟就业门路，及时向毕业生提供和发布就业信息。保证合格的毕业生100%的按时上岗实习并被用人单位录用。协助用人单位完成接收毕业生的录用手续。 八、每年对毕业生进行一次跟踪调查，访问重点用人单位，并收集有关信息反馈给教育教学部门。 九、负责处理就业安置工作中的遗留问题。