标题：长春市宽城区疾病预防控制中心
中心简介
宽城区疾病预防控制中心是根据国务院关于卫生监督、卫生防病体制改革的总体要求，在宽城区卫生防疫站、宽城区结核病防治所的基础上，于2001年5月正式组成的区级公益性卫生事业单位。位于长春市青岛路107号，建筑面积4350平方米，2011年6月13日由天津路17号旧址正式迁入现址。中心下设13个业务科室（所）和4个职能科室。现有工作人员74人，其中专业技术人员65人，非专业技术人员9人。专业技术人员中高级职称10人，中级职称24人，初级职称31人。主要承担疾病预防与控制、突发公共卫生事件预警与处置、疫情与健康相关因素信息管理、健康危害因素监测与控制、健康教育与健康促进、实验室检测分析与评价、技术管理与应用研究等七大职能。
中心实验室建筑面积1200平方米,现有千元以上仪器设备40件，总价值80余万元。设有3个生物安全二级实验室和1个万级洁净实验室。硬件设施处于省内县区级疾控机构实验室领先水平，已通过吉林省质量技术监督局实验室资质认定，现开展和承担检验项目27项。
中心自成立以来，始终坚持“预防为主，科学防制”的宗旨和“履行职能，服务大众”的理念，秉承“以人为本，科技创新，质量至上”的发展战略，造就了一支技术精湛的专业队伍。无论是在抗击“非典”战役中，还是在应对手足口病、麻疹等突发疫情中，无论是在应对洪涝灾害等突发公共卫生事件中，还是在关乎民族安危的结核病、艾滋病防治工作中，疾控中心都发挥着重要的作用，被政府和群众誉为“人民健康的保护伞”。
在区委、区政府的大力支持、区卫生局党委的正确领导下，中心领导班子带领全体干部职工，内强素质，外塑形象，励精图治，奋发图强，取得了一定的成绩:手足口病、艾滋病、结核病等重点传染病预防控制工作突显成效；慢性非传染性疾病防制工作深入开展；突发公共卫生事件处置能力不断提高。在国家CDC性病艾滋病中心、省委组织部“创先争优”检查组、省卫生厅行风建设督导组、省爱卫会等多项检查与验收中，各项工作均获得检查组领导的好评。2010年，我中心参加市卫生局组织的应急演练大赛，获得团体第一、个人第一和第二的好成绩。被省卫生厅评为“结核病防治工作先进集体”；宽城区“三八”红旗集体等。中心的发展掀开了新的一页，中心的各项工作正在驶向快车道，呈现出蓬勃发展的良好势头。
中心新址的落成是我区公共卫生体系建设史上的一个里程碑，是我区全面提升疾病预防控制机构能力建设的一个新起点。中心领导班子将审时度势，抢抓机遇，以发展为主题，以创新为主线，以项目为抓手，以能力建设为基础，忠实地履行党和政府赋予我们的职能，保障公众健康，为建设和谐宽城做出更大的贡献。
业务科室（所）简介
传染病预防控制科（应急预警与处置办公室）?　　传染病预防控制科同时承担着传染病预防控制和突发公共卫生事件的应急预警与处置工作，现有职工5人，其中副主任医师1人，主管医师1人，医师3人；硕士研究生2人，大学本科2人，专科1人。
主要工作职责：
1、制订全区传染病的防制对策和技术规范；
2、组织开展相关传染病的监测与控制，收集与整理全区传染病基础资料与动态信息，根据监测信息做好传染病疫情的预警和预测工作；
3、负责全区医疗机构传染病疫情报告的质量控制工作，承担相应的业务指导和疫情网络直报系统的维护工作并提供技术支持；
4、对重大传染病疫情、不明原因疾病及灾后防疫等突发公共卫生事件开展现场调查处理，指导基层落实控制措施；对疫情流行病学调查质量与控制效果进行评估；
5、对医疗机构、学校和托幼机构等单位开展传染病防控及卫生应急相关法律法规开展培训并进行专业技术指导，宣传相关传染性疾病的防治知识，提高和增强公民自我防护意识，促进健康。
6、面向全社会提供传染病及卫生应急相关知识的咨询。性病艾滋病预防控制科性病艾滋病预防控制科现有职工4人,其中副主任医师1人，医师1人，护师1人，技师1人,本科学历 1人,大专及以下学历3人。
主要工作职责：
依照国家法律法规和工作规范开展艾滋病性病防治工作，拟定艾滋病性病的预防控制计划、防治对策和措施，负责全区艾滋病性病疫情管理和疫情报告、分析，指导开展艾滋病性病知识培训、宣传教育和行为干预等预防控制工作，负责艾滋病性病哨点监测工作，承担艾滋病病例流行病学调查处理、抗病毒治疗及感染者关怀服务，开展艾滋病性病自愿咨询监测（VCT），对司法公安系统的羁押人员进行HIV筛查，发现阳性者给予治疗和管理等工作。
对外服务项目：
1、艾滋病性病自愿咨询监测（VCT）：
①重点服务对象为有过高危行为或者怀疑自己有可能感染HIV者。
②服务形式　电话咨询、信件或电子邮件、直面交谈等。
④服务时间　星期一至星期五8：30－16：30
2、对本地符合免费抗病毒治疗条件的艾滋病病人进行免费的抗病毒治疗，并进行定期随访和体检：
免费抗病毒治疗条件：
①由艾滋病确认实验室确认为HIV感染者；
②CD4淋巴细胞<200个/uL或出现临床症状，经本市艾滋病抗病毒治疗专家组判定为艾滋病病人； 
③所在地和常住地为宽城区的居民。结核病防治所结核病防治所拥有一支高素质的治疗和管理专业队伍，现有专业技术人员10人，在结核病的预防、治疗等方面具有丰富的实践经验。医疗设备齐全，配备有500mA X光机、全自动洗片机、生物安全柜、培养箱等先进的专科医疗设备，能进行结核菌痰涂片检查、培养等一系列有关结核病诊断的特异性检测。2003年以来，相继开展了世界银行贷款结核病控制项目、全球基金结核病控制项目，全面落实结核病防治规划，完善了区、乡、村三级防痨体系，实施短程督导化疗现代结核病控制策略，为肺结核患者提供免费抗结核药品和治疗管理。2010年被省授予“全省结核病防治先进集体”荣誉称号。
主要工作职责：
国家结核病防治规划，结合本地实际为政府制定结核病防治规划提供技术支持；负责结核病人的发现、报告、登记、治疗和管理工作；负责患者的资料收集、分析评价和上报工作；指导驻区各医疗机构的疫情报告和转诊等工作；开展密切接触者检查、结核病患者追踪工作；组织开展各级防痨人员培训、健康促进和结核病防治技术应用性研究，是全区的结核病预防、治疗、培训和技术指导中心。
对外服务项目：
医疗机构转诊的疑似或确诊的肺结核病人；社区、乡镇、村医推荐来的可疑病人及因有咳嗽、咳痰三周以上或有咳血症状的主动就诊病人开展诊疗服务。服务时间:星期一至星期五8：30－16：30，结核病防治所全体医务人员决心面对新形势，迎接新挑战，再创新业绩，为结核病防治事业和谐发展的美好未来而努力奋斗。免疫规划科?免疫规划科现有工作人员4人，其中中级职称2人，初级职称2人，硕士研究生1人，本科1人，大专1人，中专1人。
主要工作职责：
1、根据上级提出的免疫规划策略和技术规范，结合本区实际，制订并组织实施免疫规划工作目标、规划及策略；检查、督导、评价和反馈执行情况，采取纠正措施。　　
2、负责全区疫苗发放及冷链管理的检查和督导工作。
3、开展疫苗可预防疾病的监测，进行流行病学调查、处理及控制。
4、辖区内预防接种反应或事故监测、报告、调查处理。
5、指导基层单位免疫规划工作，及时发现存在的问题，并协助纠正。 
6、争取政府及卫生行政部门的支持，与教育、宣传等部门协作，开展计划免疫的社会动员和健康教育。慢性非传染（地方）性疾病预防控制科慢性非传染性疾病预防控制科同时承担着地方病预防控制工作，现有职工3人，其中主任医师1人，主管医师1人，主管护师1人；大学本科2人，专科1人。
主要工作职责：
负责完成上级下达的慢性病防控任务，负责辖区内慢性病防控具体工作的管理和落实；收集汇总辖区慢性病监测数据，完成综合评估报告；组织实施健康促进项目；制订辖区慢性病干预的工作计划；指导基层医疗卫生机构实施慢性病防控工作，并考核评估防控效果；开展死因监测、重症精神病规范化管理；指导辖区学校开展学生常见病防治工作；负责地方病、布氏菌病等地方病防治工作。消毒与病媒生物控制科科室现有专业技术人员2人，其中中级职称2人，大专2人。承担全区医疗机构、学校及托幼机构消毒指导、消毒效果监测及消毒知识的培训；疫点疫区终末消毒；病媒生物密度监测；虫媒及自然疫源性疾病的规范处置；寄生虫病人群感染情况调查；人群规范药物驱虫等工作。?检验科检验科由微生物检验、理化检验和病毒检验三部分组成， 涵盖了五大卫生和疾病预防控制各个相关领域，为用户出具准确、可靠、公正的数据；为疾病监测、防制和卫生监督提供科学依据。检验科现有实验室面积1200平方米，3个生物安全二级实验室和1个万级洁净实验室。现有职工7人（借调1人），其中高级职称2人，中级职称4人，初级职称1人，本科学历2人、大专学历3人，中专学历2人。拥有千元以上仪器设备40台，能开展27个微生物和理化项目的检测。
主要工作职责：
协助传染病疫情、食物中毒等突发事件的调查处理并负责相关的微生物检验；承担着疾病监测、消毒产品及消毒效果监测、食品及水质卫生检测；负责从业人员健康检测及HIV初筛实验等工作。健康教育科健康教育科现有工作人员2人,承担着拟定全区健康教育工作规划、计划和实施方案；指导和组织开展与健康相关疾病及影响因素的防治和健康促进工作。做好健康教育资料的收集、整理、储存、交流和利用；承担经常性、应急性健康教育工作；配合业务科室围绕中心任务开展健康教育活动。质量管理与控制科质量管理与控制科现有工作人员2人，中级职称2人；硕士1人，专科1人。承担实验室资质认定工作，编制符合中心实际的管理文件（申报、内审资料、人员档案以及程序文件、作业指导书等）；送检样品（食品、水、餐具）的接收、登记、分发、备样，以及委托单、报告单、原始记录的档案管理及报告单的发放；协助检验科完成质量控制工作（日常环境监测、仪器设备管理、省市布置的质控工作）；完善委托单、报告单和原始记录的设计。
健康危害因素监测科?
康危害因素监测科现有工作人员3人，其中高级职称1人、中级职称1人、初级职称1人，硕士1人，专科2人。承担食源性疾病监测、流行病学调查和处理；生活饮用水监测工作。健康危害因素监测科健康危害因素监测科现有工作人员3人，其中高级职称1人、中级职称1人、初级职称1人，硕士1人，专科2人。承担食源性疾病监测、流行病学调查和处理；生活饮用水监测工作。健康体检科健康体检科是宽城区疾病预防控制中心的主要服务窗口之一，现有工作人员5人,为广大从业人员提供办理健康证服务。以制度严格、技术精湛和热诚廉洁的行业作风，为社会提供具有法律效力、公正、科学、准确的优质服务。
行政（职能）科室简介
综合办公室现有员工3人，其中硕士研究生1人、大学本科1人、中专1人。负责员工的薪酬管理、职称评审申报工作；对员工遵守劳动纪律的教育及考勤工作；信访接待、老干部及妇委会工作；负责办理编制证、组织机构代码证、法人证等的换发年检工作；单位印章、介绍信的管理工作；负责单位文件的管理工作；单位的大事纪及召开会议的记录工作；继续教育报名工作；文书档案的整理装订工作；单位信息的收集、整理及上报工作；负责能耗报表的填报及复印机等设备的使用和管理；领导交办的其他工作。党总支办公室党总支办公室是中心党务及精神文明的职能科室，现有工作人员1人,中共党员,大学本科。负责制定党办工作制度、工作计划，并组织实施；起草党建及精神文明计划、报告等材料；组织召开支委会议，贯彻落实上级文件精神；协助书记协调党群各部门工作，对各科室党务及精神文明工作进行监督和检查；负责组织党员、干部及职工政治理论学习；负责党员、干部的教育、考核、管理工作；入党积极分子队伍建设、党员发展工作等。财务科财务科现有工作人员3人。负责中心的事业经费及其它经费的计划、财务管理、财务督查工作，负责经费预算的编制和财务决算的编报工作；负责财务管理制度的制订和组织实施；负责中心的收入、支出管理、资产的账目管理、收费、票据管理、各项专项资金的管理、基本财务管理等。后勤保障科后勤保障科现有工作人员4人,负责中心水、电、暖气、通讯等后勤服务管理和维护工作；负责车辆使用等后勤保障管理工作。
中心文化理念?
一、我们的最终目标
提升自我，履行职责，防控疾病，服务百姓
二、我们的发展目标
建设与社会发展需求相适应的现代化疾病预防控制中心
三、我们的核心价值观 
以人为本，科学创新，恪尽职守、无私奉献
四、我们的工作方针
预防为主，防治结合，提升质量，和谐发展
五、我们的共同愿望
创造具有深刻文化内涵，高效团队意识的学习型疾控中心
六、我们的组织精神
追求卓越，永不言败，团结协作，勇担风险
七、我们的工作作风
立足岗位，求真务实，优质高效、开拓创新
八、我们的行为准则
务实、高效、科学、创新、团结、奉献
九、我们所提倡的理念
1、管理理念
以人为本、以实为本、以中心为本
2、服务理念
服务至上，一流服务，规范服务
3、用人理念
知人、容人、用人、做人
4、质量理念
科学严谨、规范操作、及时准确、公正诚信
5、团队理念
团结、和谐、健康、向上
6、做事理念
抓创新、出亮点、创特色、树品牌
7、思想政治工作理念
围绕中心，服务大局，弘扬正气，塑造灵魂
中心地址：长春市宽城区青岛路107号
邮政编码：130051