标题：莱科电子技术有限公司
公司简介
  莱科公司LOGO
莱科公司是一家留学生创业企业，清华企业家协会(TEEC)会员企业之一，由留美归国的“千人计划”国家特聘专家刘志翔和其他五位清华大学校友共同发起创立，秉承“创新科技，改善民生”的理念，致力于打造基于云计算和移动互联网的文化科技和信息服务平台。　
凭借高素质的团队以及雄厚的技术实力，莱科自主研发了“移动亲子园”、“手机找工”、“健康随身行”、“E110 智慧物联”等多项创新产品和服务，在战略布局上契合“十二五”规划中的“教育”、“就业”、“健康”及“安全”，拥有数百万企业用户和数千万个人用户。
2008年初莱科公司被认定为“深圳市高新技术企业”，2009年入选“2009中国最具投资潜质创新企业”十强。目前，莱科与中兴、华为、TCL、Nokia、闻泰，优思，展讯、MTK, Qualcomm等200多家国内外手机品牌厂商、方案和芯片公司建立了良好的业务合作关系，与Nokia、Google、Intel, Samsung等知名公司形成了稳固的战略合作伙伴关系。
莱科产品和技术处于国际领先地位，并多次荣获国际国内大奖。在2009和2010前后两届的Nokia“全球创新精英挑战赛”中，莱科产品连续包揽了全球三强、中国区第一名的殊荣。并以唯一的亚洲企业代表身份，受邀参加在Nokia总部举办的The Way We Live Next 3.0技术大会并演示创新技术和产品，吸引了来自世界各地近百家媒体的关注。2011年10月，作为唯一的中国创新企业代表，接受英国广播公司BBC“科技改善生活品质”栏目专访。
莱科目前已申请50多项发明与实用新型专利，同时拥有4项软件著作权，13项软件产品证书。
主要产品
移动亲子园移动亲子园是一款以亲子教育为核心题材的移动终端应用软件产品，重点针对广大父母及0~6岁学龄前儿童设计。产品融入了哈佛多元智能理论及蒙氏教育理念，以开发婴幼儿潜能、培养婴幼儿个性以及爱护婴幼儿身心健康为目标，借助亲子互动游戏，采取寓教于乐的方式，实现知识教育、能力教育与人格教育三者合一，并借此增强亲子关系。　
手机客户端软件，要求手机性能在Android 2.1以上，分辨率480X854。　
◆订课通
订课通是“移动亲子园”下辖的重要子站点，也是为推动中国教育学会十二五规划教育科研重点课题——《移动亲子园构建个性化多元早教社区》的实践之一，通过对早教机构课程细化描述及开放式评论，为用户提供真实有效的本地化早教信息、最新的早教优惠活动信息和专业的早教测评，帮助家长为宝宝挑选和在线预订合适的早教课程。订课通还联合早教机构及早教专家，定期开展公益讲座、举行亲子活动，普及育儿早教知识，帮助家长和宝宝一起成长。
目前，订课通已申请专利与商标。
◆移动亲子园网站　
移动亲子园网站是一个面向广大父母、各早教机构以及各关爱儿童的公益组织提供从母亲备孕到孩子六岁期间全方位育儿知识及互动产品的综合性早教网站。既关注母亲和宝宝的健康生活和成长，也为各早教机构提供信息化服务，同时也为各公益组织搭建信息平台。利用自主研发的技术平台，采用“移动终端+互联网”的时尚应用形式，在国内率先为亲子教育提供信息化帮助。　
◆养育宝典：主要以备孕男女、准父母以及0-6岁孩童父母为对象。准父母分孕前、孕期、分娩月子三个阶段展开，从孕前准备、孕期保健，到产妇护理，都提供有科学实用的孕产期知识，是准父母必备的孕育宝典。0-6岁孩童，又分新生儿、婴儿、学步儿、幼儿四个阶段，针对每个阶段孩童成长特点，提供喂养、疾病护理、早教等极富针对性的科学资讯。　
◆早教中心：早教理论和早教案例相结合，帮助父母提升育儿水平。　
◆亲子乐园：目标人群覆盖准父母以及0-6岁孩童父母，用户可以在这里记录宝宝成长、分享孕育经验。同时，网站还为用户提供资讯推送，让用户快捷、轻松地享受到“移动亲子园”提供的个性化育儿服务。　
◆亲子互动：提供依据多元智能理论以及蒙氏早教思想编创的亲子互动小游戏，通过游戏不断提升宝宝智能、加强亲子互动，融洽亲子关系。
招工找工网招工找工网是国内首个针对蓝领/农民工的采用“移动终端+互联网”模式的企业招工信息发布平台，与莱科开发的手机终端软件“找工就业”二者相互为依托，为广大招工企业提供一种全新的发布信息渠道的同时，也为企业HR提供一整套完善的深度招聘信息服务。　
1、招工企业登录招工找工网，免费注册企业信息，完善联系人跟联系方式，并上传公司营业执照副本，工作人员将即时核实企业相关信息。注册成功后，可以发布招工信息，之后等待审核通过。　
2、招工找工网的后台工作人员审核当天发布的企业信息，会根据企业上传的营业执照副本、企业绍和发布职位等内容审核该用户发布的招工信息是否真实有效。　
3、通过审核的企业招工信息，招工找工网会在一个工作日内将该招工信息发送到手机端软件“找工就业”的平台上。　
4、找工者通过手机端软件“找工就业”平台获取企业发布的招工信息。找工者通过地区和职位的综合搜索，精确选择与找工者自身相匹配的招工信息。　
5、找工者找到合适的招工信息后，将即时与招工企业进行电话沟通，向招工企业获取更多信息，同时也向招工企业表明自己的情况和求职意向。如果双方都能符合基本的需求，就可以进行面试了。若招工企业对某岗位需要大批量的人员，可以跟电话联系的找工者们约定一个具体的时间和地点，安排大家集体面试。　
除了打造以上产品外，在健康、物联网等移动应用业务领域的探索不断深入。
管理团队
海归+清华：莱科管理团队都是海归或清华背景，在技术、营销、管理和金融方面均有10多年经验。技术专长领域包括互联网、移动终端、数据挖掘、搜索引擎、芯片设计、GIS等。在手机、互联网、半导体、和投资圈有广泛的人脉资源。　
CEO刘志翔： “千人计划”国家特聘专家，兼任《千人》杂志编委。拥有15年的通讯芯片和手机设计经验，曾就职于美国AMCC半导体公司，曾任中国旅美科协加州圣地亚哥分会的会长、中兴通讯ZTE微电子研究院的资深芯片设计顾问，协助组建了中兴通讯手机芯片设计团队。兼任2010中国旅美科协总会(CAST-USA)副会长, 清华企业家协会(TEEC)深圳分会秘书长，Mobile 2.0论坛深圳负责人。兼任南京大学电子工程学院顾问教授和江苏省产业教授, 中科院深圳先进技术研究院客座研究员。拥有美国Utah大学电子工程硕士，美国Webster大学MBA和清华大学学士。2010年8月荣获中国侨联“中国侨界贡献奖”。获颁深圳市国家级领军人才证书。　
CTO 羊海峰：拥有15年国际软件行业工作和管理经验, 对基于互联网的核心技术和商业模式有深刻理解， 曾在美国微软担任资深开发工程师和项目经理，负责WINDOWS VISTA协作通讯协议软件的开发与大规模测试；曾在美国3COM担任软件主任开发工程师，负责路由器与交换机的嵌入式软件开发与路由导航协议的设计。拥有美国WPI大学计算机硕士和清华大学学士。
副总 赵自强：曾任深圳华强信息产业有限公司战略与市场总监，负责公司现有多元化业务的战略规划、市场分析，负责对新业务(项目)的筛选和投资分析。负责对公司年度经营计划执行情况进行分析，监控经营业绩，并制定经营偏差的调整策略。负责公司GPS三块业务(行业市场、私家车市场、导航仪)的市场推广，曾任深圳成伟企业管理咨询公司合伙人兼副总经理，负责公司市场及项目管理工作。1996年获得东北大学安全工程学士学位。2001年获得清华大学经济管理学院MBA。
副总 李健：拥有IT行业12年的研发和管理经验，曾就职于长城电脑集团、宏基集团、Cirrus Logic、伊达数码等国内外知名公司，并参与创立融兴光电公司。擅长的领域包括嵌入式系统架构设计和软件设计、GPS导航软件的规划和设计、模拟电路数字电路的规划和设计等。1996年毕业于清华大学电机工程及自动化专业。
副总 尹莉：14年在美国/香港财会金融学习和工作的经验，并为美国注册会计师。在财会，金融，投资分析方面拥有十多年经验，在美国高通公司任高级财金分析师时曾直接协助CFO分析控制内部财务运营。在嘉恒基金和里昂证券(CLSA)工作时更对在香港，国内的上市公司，尤其是中小企业，及投资、融资市场有深刻的研究，并写有多篇分析报告，拥有美国ASU大学MBA和Utah大学学士。
企业荣誉
◆2012年7月，“奥运小百科”Olympics Wiki for Baby获三星@GMT应用开发比赛“奥运之星”奖[1]
◆2011年12月，“红鲱鱼（Red Herring）全球百强” 
◆2011年12月，“移动亲子园”获Samsung Apps 星空大赛 Smart TV　“最佳应用软件奖”
◆2011年11月，中国科技创新型中小企业100强 
◆2011年11月，国务院侨办“重点华侨华人创业团队” 
◆2011年10月，“红鲱鱼（Red Herring）亚洲百强” 
◆2011年10月，“移动亲子园”获中国手机应用开发者大会“最佳应用软件奖”
◆2011年09月，“手机找工”荣获eBay基金会“腾飞经济创新大赛”全球15强
◆2010年12月，荣获“2010年度中国留学人员创业园百家最具成长性创业企业”
◆2010年11月，被评为“深圳市重点文化企业”
◆2010年11月，中国生产力学会“2010年度中国自主创新企业百强”
◆2010年09月，Nokia“风险投资大赛”全球十强
◆2010年09月，第五届 “清科—中国最具投资价值企业150强”
◆2009年12月，第四届“春晖杯”中国留学人员创新创业大赛一等奖
◆2009年09月，“DEMO CHINA创新中国”无线专场高通“QPrize创业计划赛”八强
◆2009年09月，首届中国(深圳)创新创业大赛创新奖
◆2009年06月，中国风险投资研究院 “中国最具投资潜质创新企业”十强
◆2008年09月，深圳市创新南山“创业之星”大赛十强
◆2010年09月，“手机找工”获中国首届手机开发者大会“中国最佳手机应用奖”
◆2010年09月，“移动亲子园”获 2010 Nokia“创新精英挑战赛”全球三强，中国区第一名
◆2009年12月，“手机找工”获第四届中国手机创新应用“最佳手机求职信息化平台金枝奖”
◆2009年09月，“手机找工”在“移动互联网与终端应用市场年会”的评选中荣获“最佳求职信息化平台奖”
◆2009年09月，“手机找工”获2009 Nokia“创新精英挑战赛”全球三强，中国区第一名
企业文化
发展战略
◆坚持在无线移动领域实施专业化发展，基于行业市场与技术发展并重，通过持续的学习和不断的提升，成为全球无线数据一体化的领先者
企业使命
◆创新进取，合理配置企业资源，引领无线移动行业的发展，为全球客户提供最具竞争力的产品和服务
价值观
◆尊重人权、以人为本、引领市场、追求卓越、创造企业及个人发展的无限空间
管理理念
◆建立高效、专业、职业、敬业的精英团队
◆重在沟通，团队合作，维持客观公正的道德水平
◆具备创新管理的胆量、思维，勇于承担责任
莱科公益
在近几年的发展过程中，莱科非常重视发展过程中的社会效益。将企业使命定位为“创新科技 改善民生”，希望以“创新” 项目满足市场需求，把发展和所得的成果用于民生，改善民生，形成可持续的企业发展速度观。利用信息化技术，践行公益背后的公益。莱科近期推动“迎大运, 春风公益大赛”等活动，旨在调动全国各大高校在职学生进行爱心传递，促进社会劳动就业问题的解决。由莱科员工发起的“公益2.0”研究会（筹）在全国举办的多场“公益2.0” 沙龙活动，吸引了全国上百多家公益机构参与讨论。与此同时，莱科旗下的“365公益网”将对这些信息做资源整合，并将其发布到用户手机终端，让更多人方便快捷地了解公益行业信息的最新动态。如此为各公益机构的供求配给提供支持，有利于各公益组织在海量信息中快速实现资源供求平衡，也有利于有效整合公益组织、参与者和社会大众等多方资源。