标题：滦县职教中心
学校简史
1983年建校， 地图位置本数据来源于百度地图，最终结果以百度地图数据为准。1992年扩建于滦县新城，
1996年被国家教委命名为首批国家级重点职业学校，
1998年 实施中德两国农村职业教育合作项目，
2002年被河北省教育厅授予河北省教学改革先进单位，
2002年被县政府确定为滦县劳动就业培训基地，
2004年被省教育厅确定为河北省技能型紧缺人才培养培训基地和农村剩余劳动力转移培训基地，
2005年又成为唐山市首家，也是唯一一家200万元国债资金扶持办学的项目学校。
荣誉资质
滦县职教中心坚持上级各部门的正确领导，求真务实，改革创新，不断推进了职业教育的发展进程，承担起了将我县沉重的人口负担劣势转化为丰富的人才资源优势的重任，为县 域经济及整个社会经济建设提供了巨大的人才支撑和技术后盾。
2000-2002年连续三年被唐山市教育局授予对口升学先进单位，
2002-2004年连续三年被评为唐山市职业教育先进单位， 
2003-2004年连续两年获得了县级文明单位。
师资力量
学校领导班子6人。常务副校长1人，专职党总支书记1人，副校长4人。下设中层机构8个，骋用中层干部16人。共有教职工280人，大学本科学历145人，专科学历50人。在校生人数2500人，现有教学班51个。
办学模式
随着社会主义市场经济体制的建立，几年来，我们积极探索并构建新的办学模式，在办学形式上做到了 灵活多样。依据市场需求，调整了专业及课程设置。强化了内部管理，提高了办学质量。继续深化教育教学改革，增强办学活力。2002年被省教委命名为“教学改革先进单位”，并顺利通过了省教育厅组织的教学质量评估。由于适应了市场的需求， 
学校03年全年共招生1700人，04年全年招生1800人，2005年春季招生近千余人，创下了前所未有的最大办学规模。2003年学校首次被县委、县政府授予了“文明单位”，2004年，两次在全市职业教育工作会议上做典型发言，办学经验在全省进行交流推广。 
学校以党总支为核心，切实做好师生的思想政治工作和德育工作。加强校园文化建设，创建良好的育人环境。积极开展学生第二课堂活动，全力抓好宣传阵地建设，不断深化和拓展学雷锋活动，大力开展体现时代特色的校园文化活动，实施活动育人。这些举措，有力地促进和推动了我校社会主义精神文明建设。2002年，我校被县教育局授予“文明单位”荣誉称号，被县委县政府命名为“文明建设先进单位”；连续四年获得县“社会治安综合治理先进单位”；获得了“三友眼镜杯”唐山市大中学生校园文化艺术节优秀组织奖；连续两年获得唐山市大中学生志愿者暑期文化科技卫生“三下乡”社会实践先进集体，县十佳青年志愿者服务集体等荣誉。 
以县委、县政府“强县富民”政策为指导，发挥职业教育的龙头先导作用，于2002年9月，学校被确定为滦县劳动就业培训基地，充分利用师资、设备、场地优势，承担了全县各级各类培训任务。近几年来，学校为全县再就业培训、剩余劳动力转移等各类短训达1.5万人次。自基地成立以来，开办培训班百余期，培训达4500多人次。学校与劳动就业局联合，推荐就业力度进一步增强。为了促进职业教育的健康发展，使培养人才与劳动就业密切结合，我校已与北京、天津等大城市100多家的劳动就业服务机构建立了长期联系，已向北京、天津、石家庄等城市输送毕业生2500人。多年来，我校自主办学与联合办学相结合，与河北科技师院联办大专大本函授班，推进了成人教育事业的发展，进一步提高了学校办学层次。
对口升学专业介绍
全国统一高考分为三种：理科高考（考语文、数学、英语、综合理科），文科高考（考语文、数学、英语、综合文科），对口高考（考语文、数学、英语、专业课）．一中和二中负责文理科高考，职教中心负责对口高考。文理科高考是上高二时分文理科，对口高考是高一入学就分科。对口高考使用单独教材，难度低于文科、理科高考。因此，上本科更为容易，而专科录取率则为100%。 
1、动物科学：中专，学制三年，2008年6月参加全国高考，专业课主要有畜禽生产技术、畜禽解剖、畜禽营养与饲料等。录取学校主要有河北农业大学、河北科技师范学院、西北农林科技大学（陕西）等。 
2、园林设计：中专，学制三年，2008年6月参加全国高考，专业课主要有生命科学基础、园林生产技术、生命科学基础等。录取学校主要有河北农业大学、河北科技师范学院、西北农林科技大学（陕西）等。 
3、工业与民用建筑专业：中专，学制三年，2008年6月参加全国高考，专业课主要有建筑制图与识图、建筑力学、建筑材料、建筑工程预算、建筑施工组织与管理、建筑工程测算、建筑应用电工等。录取学校主要有河北农业大学、河北科技师范学院等。 
4、旅游管理：中专，学制三年，2008年6月参加全国高考，专业课主要有旅游心理、旅游地理、旅游概论等。录取学校主要有河北师大、河北经贸大学、河北科技师范学院等。 
5、营销财会：中专，学制三年，2008年6月参加全国高考，专业课主要有会计电算化、会计基础、统计基础、市场营销等。录取学校主要有河北师大、河北经贸大学、西北农林科技大学（陕西）等。 
6、电子电工：中专，学制三年，2008年6月参加全国高考，专业课主要有电子技术、电工技术、仪表使用与测量。录取学校主要有华北航天工业学院、中国矿业大学等。 
7、汽车修理：中专，学制三年，2008年6月参加全国高考，专业课主要有汽车概论、汽车材料、汽车配件等。录取学校主要有河北师范大学、邢台军需学院、中国矿业大学等。 
8、微机专业：中专，学制三年，2008年6月参加全国高考，专业课主要有Basic、Fox、Excel、Windows等。录取学校主要有河北师大、河北经贸大学、河北科技师范学院、天津大学等。
就业专业介绍
电子专业：中专，学制两年，专业课主要有电子技术、电工技术、电动机、小家电原理与计算机组装。在校学习一年半，以技能操作为主，后半年由学校组织带薪实习，就业方向主要有京津地区的外资电子厂。如北京的罗森伯格（德资）、大东电器（日资）、天津的摩托罗拉（美资）、三星电子（韩资）等。 
物流管理：中专，学制两年，专业课主要有统计、会计、营销等。在校学习一年半，以专业训练为主，后半年由学校组织带薪实习，就业方向是中国北京物流中心、天津空港、天津保税区物流中心、京唐港保税仓库、北京海关保税仓库等。 
汽车修理：中专，学制两年，专业课主要有汽车基础知识、汽车构造、汽车底盘、汽车电器及汽车驾驶。在校学习一年半，以实习操作为主，后半年由学校组织带薪实习，就业方向主要是县内外汽车修理及生产企业，如唐山冀东物贸企业集团公司所属各公司、北京公交总公司、天津丰田汽车制造公司及天津夏利线材厂。 
机电专业：中专，学制两年，专业课主要有钳工基础、电焊基础、电动机等。在校学习一年半，以动手操作为主，后半年由学校组织带薪实习，就业方向主要是京津唐机电产品生产企业，如唐山机电公司、北京文州丝网印刷机公司、北京安泰实业，天津亚实履带。 
微机操作（VC）：中专，学制两年，专业课主要有中英文打字、Windows、Excel、Word、Flash、微机组装等。在校学习一年半，以上机训练为主，后半年由学校组织带薪实习，就业方向主要是京津唐机电产品生产企业、出版社，如北京安泰实业、海美电子等。 
电信服务：中专，学制两年，专业课主要有微机操作、口语、礼仪等，在校学习一年半，后半年带薪实习，以专业训练为主。就业方向主要有中国移动、联通、网通在线客户咨询员，如北京114、北京1258、滦县中国联通等。 
兽医专业：中专，学制两年，专业课主要有疾病防治、兽医基础、内外科等。在校一年半，以实习为主，后半年由学校组织带薪实习，就业方向主要是农村兽医、饲料厂科普员、养殖厂技术员。 
钢铁冶炼：中专，学制两年，专业课主要有机械设备、炼钢工艺、炼铁工艺等，在校一年半，以实习为主，后半年由学校组织带薪实习，就业方向主要是县内外钢铁冶炼企业。
学校管理制度
一、学校领导体制与工作原则学校实行校长负责制，常务副校长主持全面工作，书记和其它副校长分管学校若干处室的工作，向常务副校长负责。
常务副校长是学校负责人，对内全面负责，对外代表学校，对学校行政工作有决策权和指挥权，其它副校长要按照有关政策规定，认真负责地抓好自己分管的工作，并把每一个阶段、每学期的工作情况向常务副校长报告。属于工作中的重大事宜，特别是涉及到全局性的工作事项，主管副校长要会同常务副校长研究决定，必要时提请校长办公会集体研究决定。
各处室负责人要按照各自的职责范围，认真负责，积极主动地向主管校长报告每一阶段、每一学期的工作情况，定期向校务会议或校长办公会议报告工作情况。
二、会议制度1、开学典礼
一般每学期开学一周后举行，会议由校长或副校长主持，全体师生参加，主要是明确新学期教学和学习任务，对全体师生提出希望和要求。
2、全体教职员工会议
一般每月召开一次，月初举行，会议由校长或副校长主持，全体教职工参加，主要是总结前段工作，部署下步任务，表扬鼓励先进，批评督促后进。
3、校务会议：
每周召开一次，返校的晚自习，会议由校长或副校长主持，各处室牵头主任参加，主要是由各主任汇报前周工作及下周工作安排，讨论工作贯彻的措施和方法，处理学校其它重要问题。
4、领导班子会议
一般每周召开一次，周一上午举行，遇有重大事宜随时召开，会议由校长、书记或副校长主持，各位副校长参加，主要讨论决定不需要提交校务会议研究而分管校长又不能解决的重要事项以及研究决定本校的规章制度、机构设置和人员调配等。
5、政治学习会议
每大周后周三的七、八节课由书记或副校长主持，全体教师参加，主要传达学习中央、上级党委和教育行政部门的指示、文件，学习职教理论，总结某一时期带有全局性的工作。
6、学校管理委员会全体会议
一般每年召开一次，会议由学校管委会、主任或副主任主持，管委会全体成员参加，邀请县委、县人大、县政协、县人武部领导同志列席，主要是听取并讨论学校关于一年来工作情况和下步工作意见的汇报，研究决定学校发展规划设想以及学校自身不能解决的问题。
7、班主任例会
每周一次（第七条除外），在前周一第七节课召开，参加人员：有关校长、主任及全体班主任老师，主要汇报前周班工作以及在班级管理中出现的问题，布置本周工作，研究讨论解决问题的办法及措施。
上述各项会议，由学校办公室根据校长的意见进行筹备，需要会议决定的事项，由主管处室以书面的形式送交办公室，由办公室送交主管校长批示，对于校长、副校长批示列为会议研究的事项，办公室在会议召开前两天列出报主持会议的领导审定。会议决定的重要事项，一般由办公室整理成纪要及时传达下去。各处室要按照自己的职责范围认真贯彻落实，不得拖延推诿。
三、考勤制度1、学校教职工全部实行坐班制，（上午4节，下午4节），在规定时间上、下班。
2、各处室要明确一名同志兼管考勤工作，做到如实登记，周清周结。每大周末各处室将考勤登记表送交校长办公室，由办公室汇总存档，做为评选评优秀依据之一。对长期请病、事假或其它特殊情况，及时向校长汇报。
3、教职工由于参加会议或业务活动需要外出者，由主管主任提出，主管校长批准。各处室负责人、副校长因公务离校需告知常务副校长，常务副校长不在时告知书记，常务副校长因公务离校需告知书记或办公室。
4、未经批准不上班或假满无故逾期不归者，均视为旷工，按上级有关文件和学校有关规定处理。
5、教职工因事、因病、因婚、因丧、因产等需要离职者，必须请假并履行写请假条手续，经批准后方可离开工作岗位。
6、请事假要实事求是，说明原因，请病假要镇以上医院证明，婚假、产假探亲假等按国家有关规定办理。
7、请假需要权限：
（1）教职工临时外出或请假，由主管主任批准；请假一天至二天，由主管校长批准；请假三天以上，由常务副校长批准；请假在离岗前要报知主管主任，并将有校领导批准签字的请假条交校长办公室。
（2）中层以上领导干部请假由常务副校长批准，并在离岗前把请假条交学校办公室。
8、请假返回工作岗位后，应及时向批假人销假，如确有特殊情况不能按时返回工作岗位，必须提前办理请假手续。
9、各处室主任和教职工请假期间的工作，由主管校长或校长指派专人负责安排落实。
10、各种请假期内的待遇，按国家政策、上级文件和学校有关规章制度执行。
四、工作总结计划制度1、学校每学期和每学年分别对全校工作情况做一次总结，并研究制定下一学期工作计划。
2、各处室每学期和每学年分别对各自的工作情况，写出的书面总结，并制定下一学期下学年工作计划，交办公室一份存档。
3、各处室每周对各自工作情况进行一次小结，并提出下周的工作计划，在校务会议汇报，并由办公室汇总整理在第二天印发给各处室。
4、各处室，要在保证完成学校中心工作的前提下，完成好各自工作。
五、公用章制度1、严格掌握公用章的使用范围，区分学校用章和学校各处室用章的使用范围。
2、严格控制公用章的加印、个人私事不得加印公章，个人不得以组织的名义私自启用公章。
3、公章不得随意放置，不用时加锁，节假日加封。
4、各处室及外单位使用学校公章，一般到办公室加印，特殊情况向校长请示，经批准由专人负责保管方可带出办公室，用毕及时归还。
5、所有需用印章，必须向管理公章人中申明原委。发出公函，稿件及文件等要有全部内容和领导批示，否则不能加印。
六、文件传阅制度1、接收文件、电话、通知、传真等需立时核对答复。
2、所收文件、传真等要按类别及时登记、编号注册。
3、文件经办公室负责人批阅后，视内容报送主管领导阅视或传阅，并严格履行签字手续，做到不积压、不遗失、不代签、不拖延，及时签收、传阅、及时收回、归档。
4、文件传阅时间一般限于2日内，节假日及传阅者外出开会时要将文件交回归档，未经批准不得擅自留存。
5、阅读机要文件，一般不做摘抄。如确因工作需要，征得领导同意后抄在专用的保密本上。
6、每月文件、资料进行一次全面清理核对，发现短缺及时查找，保证不丢失一份文件。
七、车辆管理制度1、学校车辆由办公室负责管理。
2、学校车辆必须用于公事，外单位和私人不能用学校车辆，特殊情况双排由主管校长批准，捷达由校长批准。
3、司机无派车指令，不得私自出车，否则后果自负。
4、办公室负责组织车辆年检、维修或油票管理等事宜。
5、每月对汽车行车里程及用油进行核算，厉行节约。
6、出车回校，车要入库，司机不能把车开回家中过夜。
7、司机要爱护车辆，定时擦洗，及时养护，谨慎驾驶保证人车安全。
8、车辆无出车任务时，司机在固定地点休息待命，做到车在人在。
9、学校车辆以保证校长及校领导班子成员公务用车为主，各处室需用车时要提前请示。
八、档案管理工作制度1、管好教职工档案
①在职教职工登记和人事统计报表。
②教师教学工作考核。
③教师优秀档案。
④教师教学论文档案。
⑤各处室计划、总结。
⑥职工工作考核。
⑦教职工奖惩。
2、管好学校文书档案。
①学校工作计划，工作总结。
②大型会议、活动的发言、总结及音像、照片。
③各种规章制度和校刊等。
④教职工职务变动和调动有关资料。
⑤学校形式的其它档案。
3、负责文件收、发、整理、保管，档案要建目录，分类清楚，装订整齐，做到拿取方便。
4、档案要有借用登记，回收、保密工作等制度，防止潮湿、虫咬、发霉等损坏。
九、校医室的卫生制度1、保持室内清洁卫生、整齐。
2、严格遵守无菌操作规程。
3、注射器压差板每日要消毒，保证一人一针一管。
4、用过后沙布敷料不能随地乱丢。
5、学生患病要有登记，病例要有记载。
6、医务人员分工负责，搞好校医室卫生。