标题：四川师范大学成都学院计算机科技协会
协会简介
四川师范大学成都学院计算机科技协会发展至今，拥有了自己的章程、管理制度和组织机构。协会现设有会长1名，副会长2名，下设监察部，宣传部，外联部，活动部。活动部下设技术组，网络组和电竞组。每个部门分别设有部长一名，副部长一名以及干事若干名。协会巩固同学们的课堂知识，使同学们的知识面更广、更全。培养同学们的动手能力，提高操作技能。为广大会员及计算机爱好者提供学习、交流的平台。
协会通过各种国际认证的已有一百多名，包括：CEAC应适师考试、思科CCNC网络支撑工程师、CCNP网络专家、CW网络安全专家、微软MCP产品专家认证、微软MCSE系统工程师认证、国家信息化工程师、ACCP程序员。会员可免费参加协会各项活动、享受大学在校期间的电脑维修和配机指导，进入“技术组”参加专业学习，以及会员交流会、晚会、技术讨论会等。在各届会员和干事共同努力下，我协会曾多次荣获学院“优秀社团”荣誉称号。
协会结合专业特色，设计活动体系，每学期开展一系列的社团活动。每周一次的技能培训，由技术组和网络组教学，并在实验室指导操作，让你将理论与实践结合，快速提升自己。电子竞技大赛，引导在校大学生正确对待电子游戏，不沉溺于网络游戏中，不仅培养了同学们的团队合作，更活跃了同学们的第二课堂。计算机免费维修活动，由协会技术组呵网络组组成的计算机免费维修小组，长期对在校师生电脑维护。除此之外，协会还携手和众电脑，带来定点维护。让你不再担心你的计算机会出现问题，我们给你的将是最好的维护。在上学期对外语系的计算机一级过级培训中，我协会表现突出，使外语系过级率达到历年最高。培训之后，协会针对同学们所学的知识，举办一级，二级只是竞赛，让同学们再一次体会到了学习的乐趣。
协会章程
计算机科技协会章程
协会全称：四川师范大学成都学院计算机科技协会。
简称：计算机科技协会、计协（英文名Computer Science Association）。
性质：四川师范大学成都学院计算机科技协会是在院团委、学生社团联合会领导下，一个业余计算机科技活动的学术性社团组织。
宗旨：本协会的基本宗旨是：“相互学习，相互交流，服务会员，与E时代同行。”
路线：现阶段以计算机基础知识教育及计算机技术服务为基本路线。
第一章总则
第一条：四川师范大学成都学院计算机科技协会是在学院领导的指导下由广大计算机爱好者成立的校园社团组织。
第二条：四川师范大学成都学院计算机科技协会是以“相互学习，相互交流，服务社会，与E时代同行。”为宗旨的学术性协会。
第三条：四川师范大学成都学院计算机科技协会严格遵守《中华人民共和国宪法》，《中华人民共和国刑法》，《中华人民共和国信息安全管理条例》，《四川师范大学学生管理守则》。接受四川师范大学成都学院团委、学生社团联合会的规章制度，积极开展健康向上的团体活动，保障协会会员利益，与任何危害协会会员利益的行为作斗争。
第四条：四川师范大学成都学院计算机科技协会坚持协会尊严与荣誉第一的原则，任何单位和个人不得任意损害协会利益，非协会会员无权直接干涉协会内部事务，但可以提出建议和意见。
第二章组织机构
第五条：四川师范大学成都学院计算机科技协会设会长团（会长一名、副会长两名），下设宣传部、监察部、办公室、外联部、财务部、活动部（其中活动部下设技术组，网络组和电竞组）。
第六条：协会各部门分工
会长团： 全面领导协会工作，执行决议并检查落实协会日常活动情况；决策与本协会有关重要文件及各种大型活动，整体规划协会的发展；报告工作和财务状况；决定协会各部门干部的聘任；领导本社团各部门开展工作。
宣传部：主要负责协会海报、展板及文字宣传，文稿审定与编辑，美工设计等宣传相关项目。
办公室：负责传达协会通知、整理及保管本协会的重要资料；起草文件及各项规章制度；
监察部：负责监督协会日常工作及协会活动的组织和安排，对干部工作的监督，定时向上级部门报告协会的重大决议；及时将本协会的大型重要活动上报学院主管部门。监督协会的财务，制定监察制度，协助会长管理。。
外联部：负责外联工作，让计协与其他协会和外界之间能够更好的沟通，为活动联系赞助以获得资金和物质支持。
财务部：负责掌管协会的财务；记录好财务的开支情况；协会向上级申请活动资金。
活动部(下设三个组) 活动部将负责协会常规活动的授课计划以及课程安排，寻找可实施开展的活动。
技术组：主管硬件技术方面的问题，为本协会的活动提供硬件支持，为同学提供技术支持，常见软件及硬件故障的排除等技术
网络组：主要负责网络维护和研究，发展网络技术交流的活动，开设网络技术的知识讲座，配合网络中心的老师进行校园网的建设。
电竞组：主要负责活跃校园计算机氛围，树立校园特色文化，开展电子竞技大赛。
第七条：各部门有权独立开展各部门相关活动，其他部门有义务提供支持。
第八条：四川师范大学成都学院计算机科技协会接受学生联合会的直接监督、定期审查。
第九条：四川师范大学成都学院计算机科技协会欢迎兄弟院校的同学参加本协会，会员享有和本院会员同等权利且应尽相同义务，但不可担任本协会主要职务，其中包括：正副会长、各部正部长。
第三章会员的权利和义务
第十条：会员应当遵守协会的章程，有义务参加本协会的一切活动，并对本协会的活动提出意见和建议。
第十一条：协会会员有义务努力学习计算机知识，在同学中起带头作用。
第十二条：协会会员有义务及时完成本协会布置的任务，如：编程学习、宣传活动、学院校园网的建设等。
第十三条：协会会员有集体协作精神和主人翁责任感，对本协会的活动要关心，要有责任的态度，一切协会的利益为重，坚决反对任何危害协会利益的行为。
第十四条：协会会员有义务维护协会的荣誉与尊严，增进协会之间的凝聚力。
第十五条：本协会有责任和义务为提高会员的计算机水平创造条件：有责任尽可能的解决会员在使用计算机上所遇到的一切困难；有责任和义务为会员间的技术交流提供条件；有责任和义务让会员接触最新的软硬件知识。
第十六条：在计算机科技协会的活动中表现出色，并做出重大贡献的同学，本协会将酌情给予一定的奖励。
第十七条：计算机科技协会会员应按规定交纳会费。会费为学年制，具体金额由遵守上级部门的各项规章制度严格执行。.
第十八条：协会会员必须爱护会员证，不准转借他人，遗失应及时申请补办。
第十九条：协会会员应积极参加本协会组织的各项活动，长达一学期没有参加任何活动者将作自动退会处理，会员如有违法和严重违反章程的行为，将上报社团部批准予以除名。
第二十条：协会会员不得违反学院的各项规章制度，如经发现将予以除名。
第二十一条：协会会员有询问和监督协会财务开支以及协会干部的工作情况，有权利向权益部对损害会员利益的干部和协会活动反映情况，并提出批评，以此维护会员的利益。
第二十二条：协会会员有权利参加协会举办的的任何活动，享受协会提供的服务的权利。
第二十三条：协会成员有权了解本协会的章程、组织机构和财务制度等各项规章制度，对协会的管理和活动提出建议和质询。
第二十四条：协会会员有选举权和被选举权，有按照章程担任协会职务的权利
第二十五条：学生有权按照本协会的章程自由加入或退出本协会，协会内部成员在享有权利和履行义务方面一律平等。
第四章 会员纪律制度和奖惩
第二十六条：会员应积极参加协会的各项活动，不能无根据的胡乱评价活动内容，以免对协会今后的发展造成负面影响。否则，将勒令其停止参与活动，严重者应予除名。
第二十七条：协会会员不得迟到、早退和无故缺席协会各种活动项目。否则，将给予通报批评直至除名的处罚。
第二十八条：在一些公司或专家为我协会会员进行专业性讲座时，做到不迟到、不早退、不缺席，上课时认真听讲，不在会场喧哗，否则将给予严重处罚，绝不留情。
第二十九条：协会会员要按时参加协会活动，协会将以点名形式记录出勤情况，对缺席次数较多，甚至不参加者，令其改正，若无效果，则对其除名并收回一切相关待遇。
第三十条：协会将会视会员的成绩和协会的贡献，给予表彰及物质奖励。
第三十一条：对一些能力与知识较强的会员，为协会会员做出一定贡献的人，协会将联系公司送其到公司学习实践。
第三十二条：会员不得迟到和无故缺席协会组织的各项活动，否则给予通报批评直到开除协会的处罚。
第三十三条：协会将视会员和成绩和对协会的贡献，给予表彰和物质奖励。
第三十四条：协会会员必须无条件遵守《中华人民共和国信息安全管理条例》，不得利用自己的协会所学的计算机网络知识进行网络犯罪活动。包括：不得非法入侵国内网站，不得破坏校园网，不得泄露国家机密。违法者送相关部门追究刑事责任。
第五章经费来源及使用
第三十五条：按照学院规定收取会员会费。协会经费必须用于本章程规定的业务
范围。本社团建立严格的财务管理制度，保证会计资料合法、真实、
准确、完整。
第三十六条：由财务部定时公开协会财务收支情况，以保证财务的透明化。
第三十七条：财务管理方式，由协会财务部主要掌管协会财务，并做好相关记录，其他干部监督管理，活动申请经费必须通过正副会长同意，先经详细的资金预算，填好申请表向社团部提出申请，经同意方可领取，只能凭票据方可报销，做到钱账一致。同时接受院团委、学生社团联合会、社团部及会员的监督。
第三十八条：协会经费来源于：
（1） 适当会费收取，具体金额由上级部门具体情况而定。
（2） 企业或事业单位的赞助；
（3） 学院的支持。
第三十九条：经费使用的业务范围：
（1） 宣传费用；
（2） 聘请专家教授开展知识讲座，协会器材、书籍资料的购买；
（3） 活动开展经费的支出；
（4） 表彰会员所有奖品的购买或奖金。
第四十条：本协会的资产任何人不得侵占、私分和挪用。干部换届之前各种财务必须接受院团委、社团部的财务审计。
第六章活动的范围及方式
第四十一条：协会开设举办会员技能培训课，每周一次，以提高会员的计算机水平，并聘请相关老师作为协会的指导老师，会员凭会员证方可参加。
第四十二条：协会将邀请资深的老师组织开展知识讲座、技术交流会等。
第四十三条：本协会每学期将开展各种技术性活动，如：免费维修、硬件展、电子竞技大赛等活动，全校及校外人员均可参加。
第七章附则
第四十四条：本章程的修改须经过会员大会通过，院团委、社团部审批通过之后，方可生效
第四十五条：本章程解释权属于四川师范大学成都学院计算机科技协会
第四十六条：本章程由全体会员大会批准通过生效。
协会管理制度
计算机科技协会管理制度
协会发展的根本问题是“人”的问题，干部是协会最重要的“财富”，会员的满意度是度量我们干部工作业绩最重要的标尺，团队管理的好与坏关系到一个协会的兴衰。为使协会干部更快地适应的工作形式，提高工作效率，调动热情和积极性，特制订本制度。
本制度作为协会内部的管理规范，涵盖协会的各个方面，适应协会的独特个性，它既规范协会的相关服务活动，使其协会干部在工作中职责更明确、环节更清晰、内容更具体、要求更确切，进而发挥高度的工作效率，又传播协会形象，协会文化。
一、计算机科技协会例会制度
为使例会工作更有序，有效进行，特制定此制度。制度规定：每单周二晚上8：40（夏季为9：10分）在2A109召开例会。
例会要求：
1、例会实行公开制，会员可持会员证要求参加例会了解协 会工作，也可由协会邀请少数会员参加；
2、例会不得无故缺席、迟到，遇事需提前向相关人员请假，得到会长批准后方可，否则视为旷会；
3、协会干部、会员参加例会时，应佩戴好工作证、会员证，若有遗失，应及时补办；
4、会议时，干部、会员不能随意接打电话、玩手机，所有手机应调至无声或关机状态；
5、会议中不得喧哗，干部在发言时，如有意见应举手，经同时后方可发言，否则视为喧哗，也可在对方发言完毕后提出；
6、例会结束后，干部、会员应带走座位上的垃圾，保持会场清洁；
7、以上各项将作为干部考核内容，由监察部如实记录到干部考核表中。
二、计算机科技协会例会流程
1、 监察部根据《干部考核制度》按时进行干部考勤，并做好记录。
2、 强调会议纪律，严格要求干部，监察部做好记录。
3、 分别由各部门进行工作总结，其对协会现阶段的工作情况提出意见及建议；安排相关工作。
4、 会长针对各部门工作的开展情况进行总结，对干部给予表扬与批评，整体规划协会下期工作。
5、 副会长补充相关内容，传达会议精神。
6、 干部相互交流，提出意见。
7、 例会会议结束。
三、文件及工具管理
1、协会重要文件及财物由会长保管，各部门工作相关的文件以及工具将该该部部长妥善保管，以免文件遗失或工具损坏对工作造成被动；
2、会资料划分保密等级，各干部应严格遵守协会保密制度。
3、违反以上规定者视情况给予口头警告至除去干部职位的处罚。
四、计算机科技协会干部选拔制度
为使我协会更加强大，有一个团结奋进的干部队伍，特定此制度旨在选拔有志之士加入协会，共同创造协会灿烂的明天。
1、由协会内部确定哪些部门需要招新，以及招新名额，招新要求；
2、宣传部出示展板，公布协会招新计划，面向会员招纳新干部，并公示招新各项要求以及招新时间、地点等；
3、监察部收集会员交纳的申请书，并整理，由协会会长及各部门部长确定初审名额，然后由宣传部一展板形式通知复试成员，以及时间、地点；
4、由协会在职干部组成评审团对面试成员进行各方面考核，针对其表达能力、对协会认识以及所申请职位的认识、对于上任后的设想等进行评估打分；
5、由监察部整理结果，成绩优秀者先录用，将录取结果及时交到社团部，并交由宣传部向全院公布招新最后结果；
6、积极参加协会例会、协会各项活动，并对协会发展做出突出性贡献者，协会可考虑将其作为干部培养。
五、干部素质能力要求
（一）、接待会员及提高自身能力
1、任何时间无论出现任何情况接待会员时必须客气、礼貌；严禁对会员推卸责任、嘲笑，甚至说出带有侮辱性字眼的话；无论会员是任何态度，都要耐心进行解答，绝对禁止对会员高声喊叫；
2、如发现有不能正确对待因自身失误而引起的会员投诉，有报复会员的语言或行为，无论是谁一经发现，即认为不适合协会工作；
3、接听会员电话时，应将对方的要求、需要、联络方式等记录下来，然后转交负责人与对方联系，本人不能够解答的电话，可转交负责人解答，或礼貌的请其他干部帮助解答；
4、协会鼓励开展经常性、自发性的讨论，就技术、工作经验等进行积极交流，反对以个性孤僻等理由对干部搞技术封锁、拒绝交流；
（二）干部关系
1、所有在协会工作的同事只有分工不同没有人格上的差异，都是平等的关系。
2、在安排及交流工作时，禁止干部之间以指使、傲慢、贬低甚至侮辱性质的语气交谈，也不赞成以交流工作名义对他人进行人身攻击；
3、绝对禁止拉帮结派、以公谋私、背后议论他人长短，和做出对协会产生不良后果或影响行为。
协会干部管理条例
计算机科技协会干部管理条例
第一章总则
第一条 凡协会干部必须遵守学院《大学生管理汇编》及其它管理规定，以身作则。
第二条 凡协会干部必须遵守协会一切管理规定，无条件服从协会安排。
第二章干部组成及选举制度
第一条 协会干部由正副会长及协会下属各部门正副部长组成，干事组成。正级干部只能设一名，副级干部根据实际情况设定。
第二条 协会干部通过由本人自荐并进行考核产生，各干部要有较强的责任心、组织能力，专业知识。
第三章干部权利
第一条 协会干部具有协会会员同等的权利。
第二条 协会干部根据学院有关规定享受学生会干部待遇。
第三条 协会正、副会长有管理下属各部门干部、干事，并且通过讨论可任免下属各部门干部、干事职务的权利。各部门干部有管理下属干事及会员，并通过与正副会长讨论可任免下属干事的权利。
第四条 协会干部为协会各种活动所用开销，经过讨论可酌情报销。
第四章干部的义务
第一条 协会干部必须承担协会会员同样的义务。
第二条 协会干部有积极参加组织协会各种活动，无条件的为协会谋取最大利益，使协会健康成长的义务。
第三条 协会干部应相互团结合作，搞好本职工作，正副会长应密切注意协会整体的发展状况，及时调整协会发展思路，调节好各部门关系。管理好协会下属各部门干部干事，各部门在做好本职工作的同时应积极协助其他部门开展工作。
第五章干部要求
第一条 协会干部无条件服从上级安排。
第二条 协会干部 必须尽职尽责，不得徇私，要为协会的发展贡献自己的力量。
第三条 协会干部要为协会的大局着想，不得以协会的利益换取私人利益。
第四条 协会干部要有积极向上的学习态度，期末考试成绩需全部及格。
第六章干部的奖惩
第一条 协会干部工作成绩突出者，协会酌情给予奖励。
第二条 协会干部违规违纪视情况给予处罚，最高处罚为免去干部职务。
第三条 协会干部若出现期末成绩不及格者将依据其挂科情况给予处罚。
第七章其它
第一条 本条例最终解释权归计算机科技协会。
第二条 本条例自颁布即日执行
协会干部考核条例
干部考核制度
干部的工作效率和态度对协会的发展起着至关重要的作用，为提高协会干部素质和工作效率，增进工作规范性，完善工作制度，充分调动协会各干部的积极性、主动性、创造性，特制定此制度。
一、考核原则
1、民主、客观原则。
2、公平、公开、公正原则。
3、德才并重和注重实际原则。
4、贡献为主的原则。
5、统一规范的原则。
6、监察部对干部进行考核，社团部和学生社团联合会将对协会例会和活动情况进行考核。
二、考核细则
每位干部最初考核分为100分，在此基础上进行加减分。
扣分项：
例会：请假一次扣1分；
迟到10分钟之内扣1分，10分钟之后扣2分；
旷会一次扣5分；
扰乱会场纪律者一次扣2分；
工作证一次未佩带扣2分
随意接打电话、玩手机一次扣1分；
破坏会场清洁一次扣1分。
活动：监察部人员无故缺席一次扣2分；
活动安排到场而未到者一次扣2分；
活动中工作证一次未佩带扣2分；
破坏活动场地清洁一次扣1分；
接待会员出现不文明行为视情节轻重一次扣3—10分；
活动中不认真负责，给活动造成不便视情节轻重一次扣3—10分；
泄露协会重要信息，给活动造成不便视情节轻重一次扣3—10分；
遗失或损坏协会财物，给活动造成不便视情节轻重一次扣3—10分。
加分项：
积极参加协会活动，配合社团联合会和社团部的工作者加3—5分；
协会例会、活动全勤，工作期间认真负责加5—10分；
对协会发展提出建设性意见，做出重要贡献视情况加5—15分。
处罚方法：
1、考核分低于90分，在80分之上，予以例会时自我批评处罚；
2、考核分低于80分，在70分之上，予以书面检讨处罚；
3、考核分低于70分，在60分之上，协会将对其予以警告、并处留职察看处罚；
4、考核分低于60分，协会将对其予以降职或除去干部职位处罚。
奖励方法：
1、考核分在100分以上，协会例会时对其予以公开表扬；
2、考核分在110分以上，协会视情况予以提升职位，优先考虑党校学习、优干、优团资格。
监察部的考核标准：
每次例会必须认真完成会议记录，以便以后更好的开展工作。
按照值班表认真做好值班工作，负担起责任。如果值班人员无理由不值班，一经发现视其两次缺席扣分。如有两次作自动退出处理。
工作会议记录：
每次例会都必须有会议记录，内容完整充实。
会议记录内容必须准确，详细，书写工整清楚。
会议记录要求每月上交一次，并且整理会议记录。
注：考核制度由监察部落实执行，并由监察部在期末进行统计，上报会长团予以最终审定。
联系我们
四川师范大学成都学院计算机科技协会。 QQ：314-116-018