标题：行唐县供电公司
企业概述部分
行唐县供电公司是石家庄市供电公司直供直管的县供电企业。公司辖12个职能科室，1个实业总公司（行唐县宏瑞达电力建设有限公司），10个供电所，正式职工170人，全日制农村电工228人，非全日制农村电工391人，2007年用电客户总数16.1万户（其中居民生活12.8万户、一般工商业及其它1.7万户、大工业0.0061万户、农业生产1.6万户），农业排灌机井11403眼，售电量3.1亿千瓦时,最大负荷8.5万千瓦。
截至2007年底县域内有110kV变电站2座，主变容量达14.5万千伏安，35kV变电站7座，主变容量达8.8万千伏安，10kV配电变压器2724台，配变容量达23.5万千伏安。110kV线路55.9公里，35kV线路92.5公里，10kV线路1164.5公里，营业区面积1025平方公里，担负着全县15个乡（镇）、330个行政村、42万人口生产和生活供电任务。
企业精神
行唐县供电公司大力弘扬“以人为本，忠诚企业、奉献社会”的企业文化和“努力超越、追求卓越”的企业精神，倡导“服务于党和国家的工作大局，服务于发电企业，服务于电力客户，服务于社会发展”的服务理念，领导班子团结、务实、开拓、创新，干部职工真抓实干、勇于拼搏，促进了企业各项工作的持续快速健康发展，为加快建设“电网坚强、资产优良、服务优质、业绩优秀”现代公司的发展目标而努力奋斗。
荣誉方面
行唐县供电公司自1996年以来一直为河北省文明单位,企业连续第九次夺得“便民利民杯”，先后被石家庄电业局工会授予“模范职工之家”、市委市政府授予“八七扶贫攻坚先进单位”“体育工作先进单位”、石家庄市03—04年度“绿化先进单位”、石家庄爱卫会授予“市级卫生先进单位”、县委县政府授予“信访工作先进单位”、“综合治理先进单位”等荣誉称号。[1]
机构设置
公司辖12个职能科室，1个实业总公司（行唐县宏瑞达电力建设有限公司），10个供电所，正式职工170人，全日制农村电工228人，非全日制农村电工391人。
行唐县供电公司各科室岗位职责
一、生技科岗位职责
1、认真贯彻执行国家有关电力方针、政策、法律、法规和上级主管部门颁发的各项规章制度，完成上级下达的各项生产、安全、经济指标。
2、负责输变电、配电发展规划、设计、建设和改造工作。
3、负责农网大修、技改、标准化建设。
4、负责生技人身安全、农网设备的安全生产工作。
5、负责同行业对标管理工作。
6、负责输变电设备的日常运行及缺陷处理及资料管理工作。
7、负责给全局的生产提供技术支持工作。
二、调度室岗位职责
1、根据上级下达的年度计划用电指标，调整用电负荷。
2、负责各种报表的收取、汇总、上报并及时存档。
3、编制和执行本系统年度运行方式和批答设备停电检修。
4、编制本系统调度管理规程。
5、监视和指挥调整本系统的电压和无功管理，使本系统电压符合规定标准。
6、搞好本系统的负荷管理，制定各种情况下的限电方案及做好电量统计、负荷日报表等工作，并按规定及时上报主管部门。
7、搞好本系统通讯、远动设备及管理维护工作。
8、所管辖内设备的继电保护定值整定工作。
9、坚持“三公”调度，搞好优质服务。
10、制定完善各种有关事故处理紧急预案，负责电网重大事故的处理。
11、负责完成和实施领导交办的各项工作任务。
三、安监科岗位职责
1、对分管工作范围内安全生产工作负责。
2、认真执行国家、行业和上级有关安全生产的法律、法规、方针、政策、规章制度和指令性文件。及时传达上级有关安全生产的指令、文件等精神，并监督落实。
3、负责对本企业进行全面安全监督。监督各级人员、各部门安全生产责任制的落实；监督各项安全生产规章制度、反事故措施和上级有关安全工作指示的贯彻执行，及时反馈在执行中存在的问题并提出完善修改意见；并向上级有关安全监督机构汇报本企业安全生产情况。
4、监督“两措”计划的实施。
对人身安全防护状况，电网、设备、设施安全技术状况的监督检查中发现的重大问题和隐患，及时下达安全监督通知书，限期解决，并向主管领导报告。
5、组织制定职业安全健康管理制度，监督新建、改建或 扩建工程建设中贯彻落实“三同时”原则。
6、组织编制本企业年度安全技术劳动保护措施计划并监督所需费用的提取和使用情况；监督劳保用品、安全工器具、安全防护用品的购置、发放和使用。
7、监督安全生产事故应急处理预案及大型反事故演习预案的编制与执行。
8、监督安全教育培训计划的落实；组织或配合安全网活动和《电力安全工作规程》的考试。
9、监督消防、交通、特种作业人员，重大危险源、危险物品以及特种设备的安全管理。
10、审查所属各单位安全监督机构的资质和人员的资格，督促检查所属各单位安监机构、人员、装备等状况，确保符合安全管理与监督工作的要求。
11、组织或参加事故调查，监督“四不放过”原则的贯彻落实，完成事故统计、分析、上报工作并提出考核意见；通过安全简报、事故快报、事故通报等方式，及时通报安全生产信息。
12、组织推广安全管理的先进经验，学习和引进安全新技术、新设备、新设施和安全工器具，促进安全生产管理水平的提高。
13、参与电网规划、工程和技改项目的设计审查，参加基建工程竣工验收以及有关科研成果鉴定等工作。
14、负责对承包单位的安全资质审查，对本单位承、发包工程和临时用工所签订的安全协议进行监督检查。
15、对由省公司投资和控股的建设或技改项目，监督其建立健全现场安全监督体系；监督建设项目安全委员会及下设安全监督机构履行职责。
16、对安全生产做出贡献者提出给予表扬和奖励的建议和意见；对事故负有责任者，提出批评和处罚的建议和意见。
17、其他有关安全生产管理规定中所明确的职责。
四、农电科岗位职责
1、认真贯彻执行国家有关电力的各项方针、政策、法律、法规标准和上级主管部门颁发的规章制度，严格执行电费电价政策，抓好农村电费、电价管理，努力完成上级下达的各项生产、经营任务和安全、技术经济指标。
2、负责农村低压电网的运行、维护和检修管理，积极推广农电新技术、新材料、新工艺、新设备，推进现代化管理。
3、负责抓好农村安全用电、宣传普及安全用电常识，指导客户安全用电、节约用电、依法用电维护农村供用电秩序。
4、负责抓好农村低压供电设备的缺陷管理及消缺工作，督导各供电所做好设备缺陷的分类和处理。
5、负责参与农村触电事故的调查、处理及上报工作。
6、负责制定供电所年度安全教育培训计划，安全教育培训总结、分析和评价及安规考试等工作。
7、负责农村电力电网发展规划、设计、新建、改造和需求侧管理工作。
8、负责对各供电所组织纪律、安全、经营、信访等考核工作。
9、负责全县客户低压计量管理工作，督导各所做好抄表、核算、收费工作。
10、负责定期组织营业普查，查处违章用电、窃电行为，堵塞管理漏洞。对用电量波动异常的台区及时调查分析。
11、负责各所职工搞好“三为”服务，不断提高优质服务水平。
12、负责各供电所备品备件管理工作，定期对备品备件进行检查、补充，满足事故抢修的需要。
13、负责按时准确地填报有关业务报表。
14、负责抓好低压无功补偿管理，改善电压质量及其他降损节能的技术措施。
15、负责供电所农电工的工资标准核定考核及发放工作。
16、负责供电所日常管理工作。
17、负责监督供电所供电营业工作中的三公开、四到户、五统一的执行情况，杜绝农村用电中的私拉乱接现象。
五、用电科岗位职责
1、负责完成10KV及以上线损率、平均售电单价、售电量、负荷率指标。
2、高压客户电费回收及供电所电费上缴日常管理工作。
3、仪表班管理工作。
4、制订10KV及以上线损率、平均售电单价、电费回收、负荷率管理办法及考核。
5、10KV电费核算工作。
6、落实国家电价政策，按要求执行。
7、业扩报装供电方案审核、验收工作。
8、需求侧管理，负荷管理工作。
9、组织开展营业普查、反窃电工作。
10、组织召开经营活动分析会议。
11、重要用户安全管理。
12、远程抄表、预付费用户管理。
13、组织开展全局高压线损理论计算，编写报告。
六、财务科岗位职责
（一）主要职责
1、编制上报年、季度财务收支计划。
2、会同有关部门审查各项工程项目及物资供应计划，资金准备和资金平衡调剂。
3、编制年度和季度成本计划，核算成本，进行监督检查，提出季度、年度成本分析报告。
4、负责全局固定资产的会计核算，做到帐卡物相符，开展资产清查、盘点、评估等工作。监督检查基层单位资产管理情况，进行资产使用效果的分析。
5、执行材料稽核制度，参加材料储蓄定额的制定，计算材料价格和材料成本差异，分析研究材料资金运行情况，加速流动资金周转。
6、执行现金、银行管理制度，负责现金及银行的结算工作，会同有关部门办理控制社会集团购买力商品审批工作。
7、编制资金计划和会计报表，加强对资金和专项工程管理，定期清查专项物资，清理往来，编制工程竣工决算。
8、负责记帐、算帐、报账等工作，上报各种财务报表，按年、季进行财务分析。
（二）协助职责
配合用电科组织好电费管理和核算，及时回收电费，完成各项上交任务。
七、办公室岗位职责
1、负责经理办公会等公司行政例会的组织、记录、会务服务及会后的督促、检查、催办、督办工作；负责筹办党政联席会的组织、记录、会务服务及会后的督促、检查、催办、督办工作。
2、负责有关公司行政、党务工作计划、总结、请示、报告、决议、决定及各种综合材料的起草工作。
3、负责组织公司行政、党务综合性会议的组织工作，审批会议预算和安排接待。
4、负责公司信息和大事记的收集、筛选、加工、传递、反馈和编发工作。
5、负责公司行政、党务的公文处理工作。
6、负责公司行政、党务印章的管理、使用，承办党务行政介绍信、便函等。
7、搞好调查研究，负责督查、反馈政府重要会议的贯彻落实情况。
8、负责公司行政的公共关系工作以及电力系统经理级交流的联络、组织和行政文字材料的准备工作。
9、负责公司机关文件、资料的打印、复印，公用信件、密件的邮递和传真的管理工作。
10、负责公司工作用车的管理和安全工作。
11、负责公司接待室、会议室、值班室和领导办公室的管理工作，安排管理人员值班和车辆值班。
12、负责公司的对外接待和招待费的管理、使用工作。
13、负责办理人大代表和政协委员的提案、建议和意见，承办县政府和省、市公司批办事项的催办、督办工作，受理政治保电事宜。
14、负责经理、党委书记任期目标责任制和县委政府及系统目标管理。
15、负责公司档案室的管理工作。
16、负责公司的宣传工作。
17、负责公司文明卫生绿化及后勤基建工作。
八、安全总监的岗位职责
1、安全总监作为本单位安全第一责任者和分管安全领导的助手和参谋，对本单位正职负责。
2、接受上一级安全总监和农电工作部的业务领导，指导本单位安监部、安全监督网开展安全监督管理工作。
3、在本职分管业务范围内负责实施国家各项法律法规、规章制度和“安全第一”的方针，对分管工作的安全生产负全面领导责任。
4、组织提出公司年度安全生产工作目标及主要措施建议。
5、组织编制安全技术劳动保护措施计划和反事故措施计划，并督促落实。
6、组织制定生产安全事故应急处理预案，并督促实施、完善。
7、组织实施企业安全风险分析、评估，提出控制措施。
8、对重大施工作业的安全措施审核签字。
9、组织事故的调查，并负责事故分析报告的审核。
10、对各职能部门贯彻执行有关安全生产各项要求统一组织协调，督查落实。
11、指导安监部和安全监督网行使安全监督职能及开展安全监督管理工作，协调有关事宜。
12、深入分析安全生产的形势，研究安全生产的规律，提出不断改进加强公司职业安全健康管理的举措，适时向领导班子提出建议。
13、参加安委会会议、安全工作会议及有关事故的调查。
14、其他有关安全生产管理规定中所明确的职责。
15、完成领导交给的任务。
九、输变电工区岗位职责
1．负责所属35kV及以上输电线路、变电站内设备的运行、维护、检修和事故处理工作，参与相关工程项目的验收投运；
2．负责所属35kV及以上输电线路的安全管理，开展防止电力设施被盗，依法清除树障和违章建筑等工作；
3．负责所辖设备台账、资料、资产、信息数据和技术管理。
4、负责完成领导交办的其他工作。
十、思想政治工作部主任岗位职责
1、 负责部门全面工作。
2、具体主管政治理论教育、党组织建设、精神文明建设和政研会工作。
3、审核部门重要文字材料。
4、班子自身建设和部门内部建设，考勤和绩效管理。
5、对外联络工作。
6、审核党费、宣传经费。
7、完成公司领导交办的其他工作。
十一、工会的岗位职责
1、正确贯彻党和国家的方针政策、法律法规，坚持企业的社会主义方向，执行《中国工会章程》、《企业法》及《职工代表大会条例》等有关章程规定。
2、定期召开工会会议，正确行使工会的职权，积极参政议政，支持行政首长行使指挥权，团结动员职工完成企业安全生产、经营管理的各项工作和不同时期的不同中心工作，并做好企业的各项民主管理工作。
3、根据工会章程规定，有权定期召开会员代表大会，督促工会经费审查，领导委员会定期做好经费审查报告。
4、完成领导交办的其他工作任务。
十二、监察审计部岗位职责
1、负责对违纪党员、党员干部信访举报的受理、查处工作。
2、负责公司党风廉政建设工作，并督促检查落实。
3、负责党员、党员干部的党风党纪教育。
4、负责保护党员的合法权益。
5、负责公司行政效能监察工作。
6、负责公司纠风和行风建设工作。
7、负责受理、查处优质服务中的投诉举报工作。
8、负责全公司审计工作的组织、实施。
9、负责编制全公司的审计工作规划，计划，起草制订审计规章制度。
10、 负责完成领导交办的其它工作任务。​