标题：新青科技工业园
情况概要
新青工业园是国家级珠海高新区的重要组成部分,位于珠海市斗门珠峰工业走廊两旁,总面积334万平方米，距珠海机场二十公里，分别距珠海港、斗门港二十五公里、十公里；距兴建中的珠海火车站十公里。三十分钟可达拱北和澳门。
新青工业园是以电子通讯及印刷线路板为主导的产业开发基地，它还将是一个新青科技园本数据来源于百度地图，最终结果以百度地图数据为准。品种齐全，集研制、开发、设计、生产、装配一条龙的线路板基地。
新青工业园以伟创力为龙头的电子信息产业链条不断完善，集群效应愈发明显。截至2010年底，园区内各类企业超过210家，其中90%以上的企业为电子信息产业及相关配套企业。重点企业包括拥有13家企业的世界500强之一伟创力集团，世界规模第二、亚洲最大的射频同轴电缆制造企业汉胜公司，鹏辉、光宇、欧美克、银布朗等一批投资大、科技含量高的民营企业也成为园区经济发展的重要增长点和生力军。　经过过去10多年的开发建设，目前新青工业园已经发展成为以电子信息产业为龙头，产业链条完整，产业特色鲜明的成熟工业园区。
园区划分
新青科技工业园西部片区新青科技工业园西部片区：
珠海国家高新区新青科技工业园于1999年成立，总面积6平方公里，园区地理位置优越，交通便捷。园区高起点规划，高标准建设，基础设施配套、公共服务设施完善，是珠海市重点园区之一。
园区现有企业210多家，投资总额超过150亿元，企业员工10万多人。2011年园区工业总产值达559亿元，固定资产投入30.4亿元，合同利用外资6077万美元，实际利用外资4051万美元，实际利用内联资金5000万元，外贸出口87亿美元，税收收入超10亿元，园区以占全国高新区平均投资水平的1/3创造了全国高新区平均2倍的产值。
新青科技工业园已形成电子终端产品、电子线路板、电池类、电缆类产品为主的电子信息产业集群，拥有伟创力集团、汉胜电缆、光宇电池、鹏辉电池、运泰利、缘成电子等一批著名企业。园区产业聚集能力强，产业特色明显，已成为广东省电子信息产业专业镇，成为珠海市最大电子信息产业生产基地。园区培育了一批“国家高新技术产业”、“名牌企业”和“著名商标”。新青科技工业园不断提升综合竞争力，强抓项目引进、项目服务和园区管理，全力打造全省转型升级、可持续发展示范区。新青科技工业园东部片区新青科技工业园东部片区：
为进一步理顺白蕉科技工业园管理体制，加快园区整合，扩展园区空间，提升园区发展质量，构建“三高一特”产业体系，推动产业转型升级。自2012年11月份开始，白蕉科技工业园正式合并到新青科技工业园，作为新青科技工业园的东部片区，由新青科技工业园统一领导、统一开发、统一管理。
新青科技工业园东部片区规划用地面积2.86平方公里，共引进企业103家，投资规模80亿元，企业用工人数约3万人。2011年工业总产值23.2亿元，同比增长4.5%；固定资产投资4.32亿元，同比增长44%；实际利用外资532万美元，同比增长10.8%；实际利用内联资金20818亿元人民币，同比增长144.9%；外贸出口2.52亿美元，同比增长14.5%。
新青科技工业园东片区以惠普智慧城市项目为龙头，致力发展文化创意产业，力争打造国内动漫创作、动漫外包服务业基地、打造国际一流动漫人才培养输出基地，形成专业完整高端的动漫产业链。同时瞄准战略性新兴产业，大力发展总部经济、电子商务、现代物流、文化创意、酒店会展、文娱办公、康体服务、新电子、生物医药、新能源和新材料等产业，加快形成产城互动、产城共赢的格局，促进经济提质增效，为斗门争创科学发展示范区作贡献。[1]
园区地位
“中国每出口10部手机，就有2部来自新青。”早在2006年，新青工业园挂牌成立仅仅7年时，就有媒体调查得出这样的数据。
时至今日，虽曾遭遇国际金融危机重创，新青工业园在中国电子信息产业领域的地位仍岿然不动。2009年，新青工业园共计生产手机主板1.3亿块，手机6500万台，占全国出口市场的20%；线路板360万平方米，其中多层线路板占全国产量的10%。
作为珠海西部地区最早设立的工业园区之一，年逾11岁的新青早已不再年青。斗门区委常委、新青工业园管委会主任李奕根说，经过过去10多年的开发建设，目前新青工业园已经发展成为以电子信息产业为龙头，产业链条完整，产业特色鲜明的成熟工业园区。[2]
最新成就
  
园区通过围绕“保增长，促发展”的中心，新青重点抓好安商、稳商工作，2011年经济保持平稳较快的发展态势。全年工业总产值580亿元，继前年实现20%的增长后，继续保持10%的两位数增长。另外，固定资产投入30.4亿元、外贸出口87亿美元，同比增长均超过了10%，园区税收也达约10亿元。
通信产业链已经形成
园区的龙头项目伟创力珠海园区去年的发展可以看作新青的缩影。2011年，伟创力产销量近500亿元，这个数字与克服金融危机影响实现大幅增长的2010年相当，企业发展平稳。
在高新技术产业方面，新青工业园210家企业中，计算机及通信设备企业有95家，计算机及通信设备产业产值占工业产值90%，形成了计算机和通讯产业链。园区鼓励企业申请高新技术企业，汉胜、光宇、鹏辉、运泰利、蓝冠、欧美克已成功申请成为“国家高新技术企业”。园区协助鹏辉、运泰利、蓝冠等企业争取在中小板上市，着力把园区打造成全省的电子信息产业转型升级、持续发展示范区。珠海汉胜科技股份有限公司进入园区时产值仅两亿元，去年则一举实现产值23亿元。汉胜的自主创新也收获了丰硕成果，在2011年，汉胜漏泄电缆顺利通过了瑞士高速铁路的严格验收，成功地应用于阿尔卑斯山隧道，受到国际同行的极大关注。此外，这个产品还成功应用于技术难度极高的宜万线高速铁路，打破了国内高速铁路用高端电缆依靠进口的局面。
招商引资不停步
虽然已经建园13年，但新青并没有停下引进企业的步伐。园区积极开展企业协调工作，为企业的增资扩产创造条件，帮助伟创力整合资源，将原在马来西亚的HP打印机项目迁到园区。还力邀伟创力研发、物流及售后服务中心转移到园区来。园区围绕伟创力龙头企业进行配套招商，重点引进成长性好的企业，促进关联企业、项目之间合理集聚，资源共享，协作配套，增强园区产业聚集力，最大限度地发挥园区辐射带动作用。2011年，新引进、在建、续建、在谈投资规模500万元以上项目8个，其中新引进的5个工业项目，投资总额23500万元。而投产的5个项目，预计年产值达5200万元。
节能减排有成效
同时，积极节能减排，实现转型升级也成为去年新青的重要工作。园区通过强化措施、狠抓落实，紧紧围绕工作目标，深入到伟创力制造、汉胜、超毅、德丽等重点企业开展检查和指导工作。要求企业落实节能目标责任制，完善节能计量和统计，组织开展节能设备检测，编制节能规划，并定期向管委会报告能源利用状况报告，园区较好地完成了节能任务。2011年，产值能耗下降5.6%，节约3843.34吨标煤。
切实解决企业融资难
为了保持平稳较快发展，园区管委会还专门组织工作小组，针对企业遇到的困难，采取上门服务等形式帮助企业用好用活扶持政策。通过积极开展“政银企”紧密合作模式，与深圳发展银行、中国银行、工商银行等各大银行建立良好的战略合作关系，帮助企业融资贷款，切实解决企业融资难问题。今年初刚刚成立的珠海市新青企业家俱乐部，则成为了一个企业交流经验、相互学习，协助企业解决融资、招工、用工等问题的平台。[3]
文化建设
文化强园提升“软配套”，为员工打造良好的自我发展平台。李奕根说，目前，新青工业园流动人口总数达7万余人，这些流动人口能否成为城市化的主体之一融入当地社区，实现从外来工到新市民的转变，文化环境的建设至关重要。“工业园不仅是外来工挣钱的地方，更应该成为他们学习提高自身素质，融入城市生活的平台。”
近年来，新青工业园充分利用伟创力等企业资源，成立龙舟协会、足球协会等多个文化体育社团，并定期举办各类专题培训讲座、图书展览会、卫生清洁活动、篮球比赛、交流论坛活动等，改善园区人文环境，提高员工的综合素质和自我发展能力，形成企业与社区的良性互动。
与此同时，园区还努力探索社会服务工作的新模式，打造社区公益事业发展平台。自去年开始，我市首家民间社工组织珠海市协作者社会工作教育推广中心，在园区内开展了一系列以增强社区居民尤其是流动人口自我发展能力为主题的公益服务活动，吸引了众多打工者的积极参与。去年新成立的新青工业园青年志愿者协会也吸引了大量外来工的参与，陆续举办多场公益活动，
这些园区软环境的建设尽管见效较慢，但对提升员工对园区的归属感却至关重要。”李奕根说，未来园区还将进一步加大对文化建设的投入，为员工打造更加良好的自我发展平台。
新青科技工业园第四届“伟创力”杯篮球赛开幕
为增强员工体质、丰富员工业余文化生活，促进园区协调发展，11月11日晚，第四届“伟创力”杯篮球赛开幕仪式在新青文化广场举行。区人大副主任麦彩虹，副区长、新青科技工业园管委会负责人林伟，区政协副主席凌云兰，伟创力副总裁赖启天等领导和嘉宾出席开幕式并观看首场比赛。　本次比赛由园区管理委员会、伟创力公司联合主办，新伟社区居委会、伟创力阳光之家协会、区青年志愿者协会新青科技工业园分会承办，共有37支队伍参加，预赛分“园区企业”和“伟创力工业园”两个赛区，采用小组循环赛，各赛区分别取前四名球队参加决赛，决赛重新抽签采用单淘汰决出一至八名。本次小组赛的裁判由园区各企业业余裁判执行，八强比赛后再外部聘请。目的是在园区青工中培养篮球运动的裁判人才，以进一步推广篮球运动。整个比赛将持续一个多月时间。　篮球赛拉开了新青科技工业园2011年度文化体育活动的序幕，为加快园区文化建设，丰富园区职工精神文化生活，园区在近期还将举行首届艺术节，活动包括歌手大赛、舞蹈大赛、小品、相声大赛、摄影大赛、演讲、征文、美术、书画大赛等。园区管委会也将进一步强化社会管理，提供优质的公共服务，提升园区管理水平，做好员工教育、文体、心理各类服务，建设有特色的“人文园区”。