标题：凹地效应
简介
  凹地效应俗话说：人往高处走，水往低处流。在职场上大家都是挤破脑袋往上爬，但是职场人气很重要，能聚集人气的人才能爬得更高。正如大海处于低洼之地，所以能海纳百川。
定义
  凹地效应所谓“凹地效应[1]”，就是指某个事物因为具有某些特征或优点，从而对某些事物产生一种吸引力，导致这些事物向这个地方聚集。
特性
  凹地效应凹地的特性是聚势，人生聚势的结局就是处世成功。如果你想拥有好人缘，提高自己的人气指数，聚集一批好朋友，那么就要让自己成为一片“凹地”。     一个人只要具有“凹地”特征，就能聚集人气，自然有贵人相助。想做一片聚人气的“凹地”当然也要具备几个要素： 一是谦虚。     不耻下问、不骄不躁、不矜不伐、深藏若虚、洗耳恭听、虚怀若谷、择善而从……在中华文字中如此表述谦虚的词很多。 在现实生活中，谦虚谨慎者往往能够顾全大局，尊重他人，团结协作，严以律己。在胜利、顺境、成绩面前，谦虚犹如一个冷静的使者，教人自省自问，与心灵对话。 二是包容。     林肯总统对政敌素以包容著称，后来终于引起一议员的不满，议员说：“你不应该试图和那些人交朋友，而应该消灭他们。”林肯微笑着回答：“当他们变成我的朋友，难道我不正是在消灭我的敌人吗?”这句话一语中的，让人不得不佩服林肯的胸怀。     对手有时候就是我们潜在的朋友。能否包容，不仅是一种气度雅量，也是一种处世艺术。 三是聆听。     有的人很受人欢迎，人人都喜欢与之结交。这种人往往人缘特别好，凡事比较容易成功，因为他们非常善于聆听。多听有助于信息的搜集、人事的观察，还可以避免因多说话而造成的差错，是现代人重要的修养之一。学会聆听是处世的一个重要法宝，认真地聆听别人，直到他们把话说完。坚持下去，你就会有意外的收获。
效果
中国投资“凹地效应”凸显  凹地效应第十届中国国际投资贸易洽谈会在厦门历时4天，落下了帷幕，大会期间投资和贸易洽谈活跃，各成员单位共签订各类投资项目1068个，总投资金额216.56亿美元，利用外资150.76亿美元。作为中国惟一以促进双向投资为目的的国际投资促进盛会，其丰硕成果，彰显了“投洽会”独特的魅力。三支点稳固“投洽会”地位“招商引资”堪称十年“投洽会”不变的主旋律。在“投洽会”初期，“引进来”是“投洽会”的主要使命。随着中国经济的增长，实施“走出去”战略，从第五届“投洽会”起，推动中国企业到海外发展成为主题之一。到第八届“投洽会”，又首次为“第三方”多向投资搭建平台，参会各国可以在“投洽会”期间与中国以外的第三国或地区签订投资协议。可以说，“引进来”、“走出去”、“第三方”多向投资，如三个支撑点，让“投洽会”可以稳定地在世界经济舞台上大显身手。而让“投洽会”稳定站在世界经济舞台的背后，是中国经济对世界经济发展的强大推动力。“十一五”期间，我国将继续扩大与深化对外开放，全面改善投资环境，而“投洽会”就是投资中国的桥头堡。众多投资者已越来越意识到：中国依然是外国投资的一片热土，投资中国，就意味着在投资未来。
“投洽会”的成功举办，不仅为世界各地企业家了解中国、走进中国建立了一个窗口，架起了一座桥梁；同时也为中国企业家了解世界、走向世界提供了一座讲坛，开辟了一条渠道，成为中国对外开放和双向投资交流的一个重要窗口。正如本届国际投资论坛的主题所指出的那样：推动投资与贸易便利化、促进世界经济共同繁荣，成为时代要求。中国将继续坚持积极合理有效利用外资的政策，努力提高利用外资的质量和水平，实现吸收外资与国民经济的相互促进、共同发展。
利用外资是中国对外开放基本国策的重要内容，对外投资也是中国开放经济的题中应有之义。中国政府和企业已经充分认识到，推进投资与贸易便利化不是单向的，中国确实要“引进来”，也必须“走出去”。“投洽会”的两个主题，“引进来”和“走出去”，可以看作是这个通道或者桥梁的两端。中国强劲的增长势头和日趋优化的投资环境，使“引进来”和“走出去”的步伐也会越来越坚实。
中国已经进入了新一轮经济增长周期，长江三角洲、珠江三角洲以及环渤海经济区飞速发展，西部大开发，中部的崛起，东北老工业基地的振兴，全国以区域经济为特色的经济竞争格局正在形成。“海峡西岸”已经写入国家“十一五”规划，在全国区域经济布局中的战略地位更为突出。新的版块的诞生使中国的区域经济合作出现新的角色。从人追钱到钱追人“投洽会”吸引众多投资资本，既体现了其自身的魅力，也悄然反映出一个现实，在今天的中国已出现了资本过度，中国市场正在从资本短缺时的人追钱，向现今的钱追人转变。
本届“投洽会”共有四百多家投资商前往报名“投洽会”，其中，境外投资商达到160多家，包括33家投资基金会。在境外投资商的行列中，人们能够找到掌管有180亿美元的凯雷基金，以及欧洲最大的基金之一的英国3I基金、全球最大的风险投资机构红杉资本等“资本大鳄”的身影。此外，现身对接会现场的还有荷兰银行、汇丰银行、渣打银行等国际银行巨头。
国内投资界的行业“领头羊”，更不会错过这场“家门口”的资本盛宴。本届大会吸引了境内投资商65家、投资基金78家、上市公司60家、品牌连锁55家，以及“走出去”的投资商108家。国内金融业巨子中国银行、民生银行、平安保险等也在其中。随着中国经济的发展，目前国际资金已开始涌入中国，目前国外有50亿新募集基金专门投资中国，中国已由资本短缺向资本过度转变。现在是好项目少了，钱多了。好项目的成了香饽饽。
本届“投洽会”项目对接会着力创新、注重实效，成为投资项目孵化的最佳平台。在“引进来”项目对接会上，成功撮合6000多场次，当场签约50项，金额达19.48亿美元和2.9915亿元人民币，达成投资意向643项，金额达235.7亿元人民币；在“走出去”项目对接会上，共有56个国家和地区的92个机构设立洽谈台，324家中国企业入场对接，当场签约9项，达成意向58项，金额达4.9亿美元。外资眼睛“瞄”上中国金融业并购、产权交易，美国老虎基金“直扑”中国项目“觅食”；德意志银行、荷兰银行等国际银行巨头则把眼睛“瞄”上了中国金融业。
当前经济金融全球化形势下，我国金融市场已成为国际金融市场的重要组成部分。目前，中国已经按照加入世贸组织的协议，按时甚至部分提前兑现了金融业的开放承诺金融业的全面对外开放，中国金融业将在更大程度上融入全球金融体系。
中国银行业正在深化的改革是中国20年来最深刻的一次经济改革。从1998年开始国家对四大国有商业银行进行注资，从注资、剥离不良资产到改制、上市，都只是手段，中国银行业改革的根本目标是从根本上转换经营机制，成为真正的现代银行。目前，国有银行治理结构上仍然存在“官本位的激励机制”、“出资人存在严重的角色冲突”、“没有权力制衡的制度性安排”等“软肋”，而引进战略投资者的产权改革，对推动国有银行彻底改革不合理的治理结构有长远意义。国外和国内金融巨头来“投洽会”，正是寻找合作的商机。
在全球金融市场上，“中国因素”愈发显著，无论是大宗原材料市场还是人民币汇率改革，对世界金融市场影响越来越大，比如中国的宏观调控举措、加息及人民币升值等均引发了全球金融商品市场的波动，中国在钢铁、氧化铝等过热行业施行的紧缩性政策举措，在很大程度上影响到国际相关现货及期货市场的价格波动。而“投洽会”凸显国际性、权威性和实效性，来自五大洲的投资商目的在于掘取“信息之金”，把握国际投资“风向标”中国对外开放的实践证明，积极合理吸收外资，有效弥补了中国国内建设资金的不足，而“走出去”显示了中国经济整体实力的不断增强和中国经济融入世界经济的决心。一个“引进来”，一个“走出去”，“凹地效应”凸显
职场凹地效应
别做工作中的笨角色职场上，学习高深的理论，钻研有难度的技术，只要你肯下功夫，都能攻下堡垒。最难的就是与人打交道，所以在打造自己的“凹地”时，千万不要做职场里的笨角色。
●     不理会谣言：谣言是公司的生命力，很多事情的迹象从这开始，即使谣言的细节都不对，你也可以推测出些端倪。大原则就是，你有兴趣就听但不要让大家都公推你是“广播电台”。
●     觉得把分内工作做好就够：工作能力、效率、可信赖的程度、甚至你的学历，都不是单一指标，也不会是最重要的。你在公司的前途从如何面对小争执到摆放文具，到大事情像这个月谁多休一天假都有影响。
●     常常很露骨的拍上司的马屁：有些上司希望听到所有角度的讯息，但是大部分的经理级不会，他们也是普通人。你要找出他真正让你佩服之处，然后适时赞美，以后你做事情肯定回顺多了。
●     忽略轻视你的敌人：你的敌人恨不得抓到你的小辫子，你一出错，他们会马上指责。所以应正视敌人，这个好机会让你可重新修补盔甲、弥补缺点，下次他们再来，你已经气定神闲，准备好了。
八面玲珑巧面试
如今又有一届大学生们要毕业了，那些学生气息似乎还未褪去，马上又要加入到求职的大军中。如果你想拥有好人缘，提高自己的人气指数，聚集HR们的眼光，那么就要让自己成为一片“凹地”。我们总结出一下经验，仅供参考：
◆     建立要详又要简：就是指一定要充分的把自己的优势披露出来，表达要点到为止，言简意赅，才会有更多的用人单位的目光投注在其中。
◆     说话要稳，不能浮躁。竞聘时，尤其是一些应届生，说话要稳重，不要表现出学生气十足，以免让用人单位认为你没有社会基础，不予以录用。
◆     要有耐性，耐性很重要。你按约定时间去面试了，可能往往要等一段时间，不要因为等得久而放弃，更不要用对方不守信或效率太差为由否决对方，你要学会适应社会。
◆     要有特点，但不宜锋芒太露。如果你没有突出的条件，那么你的谈吐及说话内容就要有与众不同之处，来给对方留下深刻的印象。可是同时也不要把锋芒显得太突出，毕竟这是应聘，有些时候锋芒太露会带来意想不到的副作用。
◆     不要太显个性。个性是要有的，但很可能不是你自己认为的那种个性。即使你有充分的时间和空间，还是要把服从领导的一面表达出来，以免给自己的形象大打折扣。
◆     不要太注重细节。不要认为捡了张纸或是注意了什么细节才被录用，不要认为所有单位都这样，大部分单位还是更重视你的实际能力与表现。
◆     回答问题要大胆，自信。对方有时会提出一些抽象的问题，比如给你十万块你怎么花，或是相关的问题，这个时候你不要在不知怎么回答时不好意思的笑，也尽量不要吞吞吐吐，因为你的表情与态度，反应了你是否有自信与锐气。
◆     表达你能吃苦，并且事实上也要做好吃苦的准备。吃苦是这个时代的人比较薄弱的环节。你要表达出你能吃苦的决心，这样才有更多的机会——竞聘成功以及未来事业的成功。心理按摩快速放松每个人心态的失衡都是一个渐变的过程。在求职的过程中，如果你注意到自己心理上的小问题，及时摆脱压力造成的扭曲，迅速摆正姿态，是很容易调整过来的，下面是一些在十分钟之内就能快速减压的小方法，希望能让大家给自己的心理找到适合的“按摩法”,迅速调整自己。
★     做深呼吸：闭上双眼，尽量长的进行深呼吸。此时要将全部意识集中在一呼一吸上。
★     闭目冥想：在脑海里构思出宁静、安详的画面，譬如空气清新的草原，构思的越详细、越投入，就越能起到作用。
★     轻松音乐：听一些轻松的音乐，比如古典钢琴曲或者其他一些节奏舒缓的新歌等，都可以让你更加平静、放松。
★     短途散步：十几分钟的一次短途散步有助于吸入更多的氧气，提高你的兴致和情绪，一扫压力带来的阴霾。
★       开怀一笑：想点儿让你开心一笑的事情或者笑话。笑不但可以降血压，还可以在血液里  产生一种让你感觉安宁的物质。摆正求职心理好就业大学生择业的过程，是一个复杂的心理变化过程。面对严峻的就业形势，面对众多的竞争对手，要想获得择业的成功，就要做好择业前的心理准备，建议您从以下三方面摆正心理。
●     首先，必须告诉自己不用紧张。面对陌生的环境，紧张是人类的本能。不过让自己不会紧张的方法很多，可以尝试面对镜子多练习，让自己熟悉自己的情况，并也增加信心，改善说话技巧和表达能力。
●     其次，要有自信心。英国哲学家黑格尔说过：“人应尊重自己，并应自视能配得上最高尚的东西。”对缺乏自信、怕羞的人来说，应经常想到自己的长处，并深信：“天生我材必有用”。有了自信心，才能兴致勃勃地投入工作，自己的能力必定能发挥出来。
●     最后，认识自我。如今，随着社会的不断发展，人们对于自我的认识也进入了一个突破性的新阶段。事实上，每个人都有巨大的潜能，每个人都有自己的长处和个性，每个人都可以选择自己的目标，并通过不懈努力去争取属于自己的成功。