标题：广州花都海豚俱乐部
广州花都海豚俱乐部简介：
广州花都海豚俱乐部，其宗  旨是“凝聚花都高层人才，营造花都文明氛围，倡导花都文化理念，引领花都知识潮流，探索花都强区之路，促进花都繁荣昌盛。”目前，俱乐部会员达700多人，分布在医疗、教育、文化、科研、工业企业等领域，成为花都区经济建设的生力军。俱乐部以打造人才创业发展的优良港湾为目标，成功举办了“首届泛珠江经济区职业经理人花都海豚论坛”、连续五届“中国广州留学人员交流会花都海豚论坛”、圣诞联谊会等一系列大型活动，开展信息、技术、学术、文化、和思想感情的横向交流；参与地区发展规划论证，成为政府的智囊团；出版了会刊和论文专集，创作了会歌，摄制了电视专题片，倡导先进文化理念；建成了俱乐部的会所，该会所坐落在位于花都行政功能区划的中心区-——花都广场东南侧，占地面积近10亩，成为花都区新闻和信息发布、城市规划和创新产品展示、学术和文化交流、社团联谊活动等多功能的服务平台，成为在珠江三角洲地区具有一定影响力的人文品牌，是花都区的一张闪亮名片。
广州花都海豚俱乐部本数据来源于百度地图，最终结果以百度地图数据为准。“海豚”原为英语“高层次人才”(HIGH  TALENT)的汉译谐音。生活中的海豚则是大海的弄潮儿。而在这里，海豚的真正意义就在于：为花都的高层次人才提供一个温暖、和谐的家，让人才愿意留在花都、用在花都并使自身在花都得到更好的发展。也正是在这种思想的指导下，如今坐落在花都区政府广场东南侧，占地近十亩的海豚俱乐部会所便应运而生。
广州花都海豚俱乐部大事记
（1）2003年初，花都区委书记陈国、区长王中丙在香港会晤香港民港处长时提出建立俱乐部构想,并在2003年区知识分子迎春座谈会上向职能部门提出成立俱乐部的要求。
（2）2003年8月底，区委、区政府要求由区人事局承办建立花都高层次人才俱乐部。
（3）2003年9月3日，在全区2003年度新引进高层次人才座谈会上，部分代表要求建立花都高层次人才互助组织。
（4）2003年9月12日，区委常委扩大会议研究讨论俱乐部成立相关事宜，并由区领导共同命名为“海豚俱乐部”。
（5） 2003年9月25日，广州花都海豚俱乐部在广州雅宝新城会所正式成立，为花都高层次人才搭起交流的平台；下午举办首次海豚论坛，与会博士畅谈经济社会发展大计。
（6） 2003年11月28日，海豚俱乐部与花都工商联共同举办了第二次海豚论坛，论坛邀请了王璞教授主讲，议题是：打造领袖企业核心竞争力。
（7） 2003年12月24日，举办圣诞联谊会，促进了海豚俱乐部会员之间的交流，以及会员与政府的沟通。
（8） 2003年12月28日，海豚俱乐部作为参展单位参加了第六界中国留学人员广州科技交流会（The 6th Guangzhou Convention of Overseas Chinese Scholars in Science and Technology）。
（9） 2004年1月11日，举行了第三次海豚论坛，海豚俱乐部邀请了景学成教授（国务院有突出贡献专家、中国人民银行研究局副局长）主讲，主讲内容是：中国经济走向与金融体制改革。
（10） 2004年3月21日，海豚俱乐部会员到梯面镇政府参加王子山森林公园旅游资源论证会，就王子山的开发问题进行讨论，并提出了许多宝贵的意见。
（11） 2004年3月28日，海豚俱乐部主要负责人参观了香港会，学习借鉴其成功经验。
（12）2004年4月21日，广州市博士后工作现场经验交流会在我区举行，与会人员高度评价我区以博士后工作为龙头的高层次人才队伍建设工作。
（13） 2004年4月26日，海豚俱乐部举行“心路历程”――博士、大中学生面对面的活动。
（14） 2004年9月27日，海豚俱乐部在南航碧花园举行成立周年志庆大会，下午举行了海豚论坛——皮革、皮具业发展战略研讨，探讨我区皮革、皮具业的现状与发展。
（15） 2004年10月《人民日报》、广东卫视记者与广州市留学人员科技交流会领导采访海豚俱乐部事迹，并在广东卫视展示“海豚”风采。
（16） 2004年11月3日天河区相关部门领导来我区了解海豚俱乐部的情况；之后，东莞市、深圳市、清远市，广州市番禺区、黄埔区、增城市，清新县等人事部门领导考察海豚俱乐部。
（17） 2004年11月24日，与省职业经理人协会、省博士俱乐部、市留学人员服务中心、中国留学人员广州科技交流会办公室商洽合作事宜。
（18） 2004年12月10日，海豚俱乐部部分会员与中大博士后流动站的20多名博士进行了主题为“了解与沟通，交流与合作”的科教考察和实践活动。
（19） 2004年12月11日，海豚俱乐部会员与首届花都时尚大使大赛的选手开展联谊活动。
（20） 2004年12月24日，首届中国泛珠江经济区职业经理人花都海豚论坛在人民公园紫薇苑召开，来自泛珠江经济区的600多名高层次人才参加了论坛和联谊晚会。
（21）2004年12月底，由欧美同学会主办、团中央《中华儿女》杂志社协办的《留学生》杂志社记者到访，以《月下挑灯话海豚》（2004年12期）为题专门报道了海豚俱乐部的建设和发展情况；2005年初，《岭南侨星》（2005年第2期）续刊相关内容；此外，《人民日报情况汇编》、《羊城晚报》、《广州日报》、《南方都市报》、珠江电视台等对海豚俱乐部的工作都先后进行广泛深入的报道。
(22)2005年6月11、12日海豚俱乐部组织180多名会员到阳江闸坡开展交流联谊活动。
(23)2005年6月18日，广州宏昌胶粘带厂博士后工作站召开博士后研究人员科研工作报告会，海豚俱乐部会员、该站首批2名博士后研究人员期满出站。
(24)2005年9月18日，会刊《花都海豚》正式出版。
(25)2005年9月20日，海豚俱乐部到秀全中学、邝维煜纪念中学开展题为“走积极向上的人生之路”的博士—学生对话活动。
(26) 2005年9月25日，海豚俱乐部会员到区内部分企业进行参观考察，研究花都产业结构，共同探讨花都未来发展之路。
(27) 2005年9月27日，海豚俱乐部在新世纪酒店举行主题为：“创业、居住、可持续发展，我们相聚花都”的成立两周年的志庆活动。同时,举办“海豚论坛——基因技术与亚健康” 知识论坛讲座，由中国第一块应用型基因芯片研发者、海豚俱乐部会长马文丽女士主讲。
(28) 2005年10月8日，花都区举行“十一五”规划基本思路论证会，花都海豚俱乐部有关方面的专家博士对区“十一五”规划基本思路进行论证。
(29)2005年10月27日，区政府常务会议决定将花都广场东南侧楼房用于建设海豚俱乐部会所。
(30)2005年12月20日，全国人事厅局长会议暨全国人事系统先进集体和先进工作者表彰大会在京召开，花都区人事局局长、花都海豚俱乐部副会长兼秘书长全泰源在报告会上介绍经验事迹。《中国人事报》以《“海豚”之歌的指挥者》为题专门报道了全泰源的事迹。
(31)2005年12月中下旬，海豚俱乐部与花都人爱医院到狮岭、赤坭镇举办送电影下乡、进厂、专家现场义诊活动；组织博士到区内大中学校开展博士—学生对话活动；马文丽博士为我区机关事业单位、企业讲授亚健康知识，倡导健康生活最新理念。
（32）2005年12月25日，海豚俱乐部丛书、海豚会员论文集《弄潮集》出版。
（33）2005年12月28日，国家人事部王晓初副部长、刘宝英司长一行视察花都人才工作，并实地考察了海豚俱乐部。
（34）2005年12月30日，“2005年第八届中国广州留学人员交流会花都海豚论坛”在广州市花都区雅宝酒店举行；省市相关领导，花都区五套班子领导，以及留学人员、花都海豚俱乐部会员代表、专家、学者、企业界代表等500多人参加了论坛。
（35）2006年3月26日,花都海豚俱乐部和花都人爱医院共同发起，举办“人禽流感”知识讲座。
（36）2006年3月30日，“IQ与EQ和谐发展——博士与学生互动交流”在广州铁道车辆厂学校举行，海豚俱乐部部分理事与学校师生家长共同探讨了学生的成长问题。
(37)2006年4月3日，花都海豚俱乐部的理事9名成员参加花都区委宣传部、区文明办组织的“新花都人精神”大讨论座谈会，成为“新花都人精神”大讨论的亮点。
（38）2006年6月16日，全国人才市场发展研讨会在我区举行，会议期间，国家人事部人才开发司司长毕雪融考察了海豚俱乐部会所筹建情况。
（39）2006年6月18日，广州花都海豚俱乐部会所工程正式动工建设。
（40）2006年6月22日，中央组织部人才工作局刘忠群副局长一行到花都视察海豚俱乐部工作，高度评价了俱乐部的工作。
（41）2006年7月17日，广东省博士后工作现场会在花都举行，推广花都培养博士后人才的经验。
（42）2006年8月23日，海豚俱乐部会刊《花都海豚》第二期出版。
（43）2006年8月28日，中国南方（花都）汽车人才市场、广东汽车人才市场揭牌典礼在广州汽车学院举行，标志着我区在高层次人才的培养、引进和使用工作进入了新里程。
（44）2006年9月6日，海豚俱乐部论文集《潮声集（上、下册）》出版。
（45）2006年12月27日,广州花都海豚俱乐部三周年志庆暨会所落成典礼，国家人事部发来贺电，省、市及各级相关单位领导见证了海豚俱乐部这个重要的历史时刻。
(46) 2006年12月27日,第九届中国留学人员广州交流会花都海豚论坛在海豚俱乐部会所隆重举行，海豚会员与200多名海外高层次留学人才进行了互动交流。
(47)2007年1月，组织《职场压力与应对策略》讲座，受到会员的好评。
（48）2007年2月，组织部分会员参加广州市知识分子迎新座谈会。
（49）2007年4月，海豚俱乐部组织博士讲师团到华南理工大学汽车学院为举办《如何学习做人，如何学习做事》励志讲座，会后与上千名师生进行了深入的讨论交流。
（50）2007年4月16日，与广州留学人员商会举办座谈会。
（51）2007年5月11日，邀请省委党校副校长陈鸿宇到海豚俱乐部为海豚会员举办题为《区域圈层理论与新经济发展格局》的讲座。
（52）2007年5月27日，海豚俱乐部与华顿外语举办了以英语为主题的“小海豚庆六一”活动，海豚会员、小朋友及部分家长400多人在海豚俱乐部会所共庆“六一”。
（53）2007年7月，省委组织部调研组来花都进行人事人才工作调研，海豚俱乐部的工作得到了调研组的一致肯定。
（54）2007年9月24日，承办由广州市委市政府主办的“2007广州地区留学人员中秋赏月会”，来自科技、教育、医疗卫生、经济和社会管理领域的在穗创业服务的留学人员代表和广州花都海豚俱乐部会员共1300多人参加了丰富多彩的中秋佳节联谊活动。
（55）2007年12月25-27日，广东省“和谐社会与人事人才工作”研讨会在海豚俱乐部举行。
（56）2007年12月27日，“第十届广州地区留学人员交流会—花都支柱产业高端人才配置会”在海豚俱乐部会所举行。花都相关主要领导、各大支柱产业的企业代表和海外留学人员约150人参会。代理区长林中坚向到访的留学高端人才全面介绍了花都的支柱产业和经济发展前景，希望能留在花都投资、创业、发展。
（57）2008年1月24日，召开08年理事会，讨论海豚俱乐部发展定位和方向及08年工作计划；会议决定于08年7月召开会员代表大会，选举产生第二届理事会，修改章程；5月份前草拟海豚转营方案；成立俱乐部秘书处，聘请高素质工作人员，增强海豚俱乐部秘书处的工作人员整体素质水平。
（58）2008年1-3月，区人事局崔建军局长多次带领海豚俱乐部会员和秘书处相关工作人员到区内一些会员所在单位及支柱产业企业调研人才工作情况。
（59）2008年2-3月，为了推进海豚俱乐部转制工作，区人事局崔建军局长带领海豚俱乐部会员和秘书处有关工作人员前往南京、苏州、杭州、上海、重庆、深圳考察高层次人才队伍建设情况，形成了两份调研考察报告提交区委区政府。
（60）2008年2月-4月，根据08年第一次理事会的精神，海豚俱乐部秘书处增聘了一名管理学博士，一名留英硕士，一名国内硕士，加强了工作队伍整体素质，为海豚俱乐部转型提供人力资源保障。
（61）2008年3月7日，区人事局崔建军局长主持召开海豚俱乐部08年第二次理事会议。会议明确，成立会员代表大会筹备领导小组，由崔建军担任秘书长；海豚俱乐部理事换届工作先由理事会和会员推荐理事候选名单；成立经营公司，以市场化经营的方式运作；建立海豚“专业人才库”为政府机构的决策提供有偿帮助；对海豚杂志进行改版；与人才市场合作举办一年一度“人才博览会”。
（62）2008年4月18日，举办广州花都海豚俱乐部高级人才代表座谈会，围绕突破人才产业集群等方面进行座谈。区委书记、区人大常委会主任潘潇以及海豚俱乐部的高级人才代表、区人事局有关领导参加了座谈会。会上,潘潇书记作了重要的讲话，他强调这个会议是花都人事人才工作的一个里程碑，海豚俱乐部要进一步解放思想，成立经营公司，建立海豚人才网，打造人才集散基地，并表示区委区政府不仅会给予启动时的一些支持，并将制定有关政策，同时争取省、市的政策的支持，还要为海豚俱乐部摇旗呐喊，促使人才集散地在花都落户。
（63） 2008年5月15日海豚博士团应邀由郑文岭博士带队参加由广东省政府侨办主办的留学回国创业人员（珠海高新区）发展座谈会。
（64）2008年5月15-25日，花都区人事局草拟了关于花都区突破人才瓶颈的政策性建议，提交给区委区政府办公室。
（65）2008年6月3日，区委常委会讨论由区人事局草拟的花都区关于突破人才瓶颈，完善人事人才管理的若干意见，明确以区委区政府的名义下发执行。
（66） 2008年6月5日，会员大会筹备领导小组第三次会议，会议审议了理事候选人参选资格和会员大会的各项议程，初步确定了第二届理事会候选人名单；决定成立花都（海豚）发展研究院，聘请专职和客座研究员；决定在《今日花都》出版海豚俱乐部专版特辑。
(67) 2008年6月27日，会员大会筹备领导小组第四次会议，会议进一步讨论通过会员大会的各项会议议程和各项筹备工作。
（68） 2008年6月30日，会员大会筹备领导小组第五次会议，领导小组分组深入到会员较为集中的单位进行动员。
（69）2008年6月30日，《今日花都》出版海豚俱乐部专版特辑。
（70） 2008年7月1日，召开2008年花都海豚俱乐部会员大会，选举产生俱乐部第二届理事会、审议通过俱乐部章程修改草案，举行花都（海豚）发展研究院和广州海豚（国际）俱乐部经营有限公司揭牌仪式。
业务简介
★、组织进行公文写作培训、办公室人员培训、总裁研修班培训、人力资源管理培训、中学校长专业培训和心理培训等专业培训课程。
★、为各单位组织、策划、承办各类大型会议、周年志庆等;
★、开展会员“一卡通”服务，在购房、购车、购家私、家电、酒店消费、购服装等给予打折优惠;
★、出版海豚专业论文集，为专业技术人员的学术交流提供平台;
★、举办硕士研究生学位班，提高广大在职人员的专业水平，使俱乐部不但是高层次人才聚集的会所，也是培养高层次人才的会所;
★、成立政府智囊团，为政府提供政策咨询服务，献计献策;
★、邀请国内外知名学者、专家进行经济、人文等各领域的论坛，培训会员及服务社会;
★、常年举办“海豚成果展”， 通过集中展示、宣传“海豚”的成果，促进各行业的信息沟通和资源共享，从而推进我区经济社会发展的步伐。成果展分文化教育类、科技创新类、产业成果类、个人成果类等四个板块。
个人会员入会条件
1、在国内外获得硕士以上(含硕士)学位的高层次人才;
2、获得高级职称的人员;
3、在花都区内工作或创业、居住并具有突出贡献的各类人才;
4、在花都区内的企业(应具有行业代表性)担任董事长和总经理的人员，入会不受学历限制;企业其他管理人才应具有良好的教育背景和丰富的管理经验，在所从事领域中具有一定的影响力或知名度;以及有良好经济效益及发展前景的企业的主要管理者或极具潜力的优秀企业家、职业经理人等;
5、凡符合上述四款所列的条件之一，且拥护中国共产党的领导，能坚持同各种邪教组织作斗争，承认俱乐部章程并有加入俱乐部意愿的个人均可申请加入。
机构会员入会条件
1、关心、支持海豚俱乐部发展; 　　2、具有行业代表性，并拥有一定的投资规模。
入会流程
符合入会条件的个人或机构，向俱乐部秘书处提出书面申请及有关的资质证明，经秘书处审核后，提交常务理事会批准并颁发会员证，即可成为会员。入会表可在海豚俱乐部网站上下载或到海豚俱乐部秘书处索取。填表后附彩色一寸照2张、学历、学位证书(附复印件)交秘书处。