标题：舒兰市教育局
主要职责
（一）贯彻执行国家、省有关教育的方针、政策和法律、法规，起草相关教育规章，经批准后监督执行。本数据来源于百度地图，最终结果以百度地图数据为准。
（二）研究提出教育改革发展战略和全市教育事业发展规划，统筹规划教育体制改革的政策以及教育发展的重点、规模、结构、速度，指导并组织实施。
（三）监督教育经费筹措和使用情况。会同有关部门制定筹措教育经费、教育拨款、教育基建投资的办法和原则，配合有关部门制定全市各级各类学校收费项目和标准；管理有关方面对全市教育的援助和教育贷款。
（四）指导全市各类学校的教育教学改革。组织对职工职业技术教育、普及九年义务教育、扫除青壮年文盲工作的检查督导与评估。
（五）统筹管理全市幼儿教育、基础教育、中等职业教育、特殊教育、成人教育、民办教育和继续教育，决策基础教育的改革和发展；指导教育教学改革；管理直属事业单位（学校）的全面工作；负责辖区内教育的督导与评估。
（六）主管全市教师工作。负责全市初中以下教师资格认定和管理工作；统筹规划全市各级各类学校教职工管理和教师队伍建设工作；指导师范类大中专毕业生就业工作。
（七）规划并指导各级各类学校的德育工作、思想政治工作、体育卫生与美育工作、国防教育工作；协调并指导各级各类学校安全文明校园建设工作和社会治安综合治理工作。
（八）指导学校党的建设和党员管理、教育以及群团工作；负责系统内纪检监察工作。
（九）统筹管理全市招生考试工作。制定高中、职业高中以下学校招生政策和招生计划；组织高中、职业高中学校招生考试；组织并实施全市成人自学考试；负责相关的学籍管理工作。
（十）规划并指导各级各类学校的教育科研工作。
（十一）负责全市教育信息技术的使用、教育信息系统的开发和建设工作。
（十二）负责全市民办教育工作的统筹规划、综合协调和管理工作。
（十三）监督、指导学校开展安全工作；制定完善教育系统学校安全应急预案，配合有关部门指导学校应对处置突发事件；负责对各学校安全工作责任制落实情况进行考核。
（十四）完成市政府交办的其他事项。
领导分工
市教育局领导同志分工如下：
党委书记、局长─范景学
主持教育局全面工作，兼管计划财务科、基建办公室。
副书记、纪检书记─关云彪
分管党委办公室、行政办公室、纪检监察室（信访办）、人事科、审计科（学生资助管理中心）、政策法规科、综合科、局包乡。
副局长─王志千
分管基础教育科（民族教育、幼儿教育、特殊教育）、体卫艺科、职业与成人教育科、教师进修学校、招生办、会考办、电视大学、教科所。
副局长─朱洪伟
分管督导室、民办教育管理办公室、校外办公室、安全办公室、校产办、装备办。
原党委副书记─葛建飞
协助关书记分管老干部办公室、关工委及教育局其他工作。
内设机构
市教育局设15个职能科(室)：
（一） 党委办公室
负责学校领导干部考核管理、组织发展和机关党建工作；负责党委宣传思想政治工作、新闻报道、精神文明建设工作；负责共青团工作；负责教育系统公会、妇联、计划生育工作。
（二）纪检监察室 
负责教育系统党风廉政建设和行业作风建设；负责对教师职业道德的监督检查；负责对违规违纪案件的调查、处理；负责群众来信、来访及上级交办的信访案件办理等工作。
（三） 秘书科 
负责局机关文秘、档案、保密、安全保卫及后勤服务工作；负责人大议案、政协提案办理及政务公开工作；负责局长办公会及其他重要会议、大型活动的筹备、组织、协调工作。
（四） 人事科 
负责教职工队伍建设工作；负责本系统机构编制、人事管理和调配工作；负责教师资格认定和管理工作；负责专业技术人员管理、考核和评聘工作；负责教职工的工资福利、离退休审核报批和职工劳动工伤申报工作；负责全系统教职工表彰奖励工作；指导各中小学校进行人事制度和分配制度改革工作；负责机关科级以下公务员的考核、培训管理工作；负责聘用制干部管理和人才交流工作。
（五）综合科 
负责文字综合、信息调研、《教育信息》编辑工作；负责对上信息报送工作；负责局领导交办的其他工作。
（六）财务科 
负责教育信息统计、分析、上报和发布；组织编制教育年度经费支出预算和决算；争取和筹措教育经费；统计教育经费投入和使用情况；负责固定资产管理；协调管理财政性和各种教育专项经费；统筹管理其他教育援助。 
（七）审计科 
负责教育内部财务审计工作；协调财政、物价部门拟定教育收费项目和标准；负责财政、物价、工商、税务等有关部门教育财务审计检查的协调配合工作；负责舒兰市生源地助学贷款业务的受理、审查、合同签订、资金划转、贷后管理和本息催收等业务。
（八）基础教育科 
综合管理和指导全市基础教育（含幼儿教育、特殊教育、民族教育）工作，总结与推广先进教育教学经验；负责全市中小学德育、心理健康教育、学籍管理、毕业资格审定和毕业证书发放。
（九）督导室 
负责组织实施教育督导工作，制定符合国家方针政策的教育督导工作制度；对乡镇人民政府及有关部门依法履行教育职责情况进行督导；对全市各级各类学校执行教育法律、法规和办学方向、办学质量、办学行为等情况进行督导；对教育工作中的重点、难点问题进行调研，并向本级人民政府和教育行政部门报告、反馈情况，提出建议；组织督导人员学习培训；完成本级人民政府和上级教育督导机构交办的其他事宜。
（十）体卫艺科 
负责统筹规划并组织实施全市中小学体育、卫生、艺术教育与国防教育工作。
（十一）安全办公室 
负责指导学校校外教育活动；负责学校安全管理工作；负责教育系统社会治安综合治理工作。
（十二）政策法规科 
负责对教育行政执法活动进行监督、检查和指导；负责教育行政诉讼、行政应诉、行政复议、行政执法听证工作；负责依法维护教育系统法人单位和教职工、学生的合法权益；负责教育系统违反法律法规案件的调查处理和调解工作；负责教育规范性文件审核备案工作；负责教育法律咨询服务和法律援助；负责宣传和普及教育法律法规和有关政策。
（十三）民办教育管理办公室 
负责民办教育的统筹规划、综合协调、宏观管理及相关法律、法规的贯彻落实；负责实施学历教育、幼儿园及其它以文化教育培训为主的非学历民办教育机构的受理、审批和管理；负责依法对民办教育机构违规违法行为进行纠正和查处。
（十四）职业与成人教育科 
参与制定职业与成人教育的发展规划并组织实施。负责全市中等职业和成人学历教育以及文化技术教育的办学指导和业务管理；负责普通初中绿色证书教育；管理全市职工教育工作；组织开展农村文化技术教育；指导扫除青壮年文盲工作；配合有关部门做好岗位培训工作、社区教育工作及农科教结合工作
（十五）关工委 
负责动员和组织“五老”人员参加关心下一代工作；配合有关部门办好家长学校和“好父母讲堂”；协助其他科室抓好德育工作。
下属机构
市教育局直属单位8个：
（一）教师进修学校
负责全市中小学、幼儿园教师、领导的学习培训提高工作；负责全市中小学、幼儿园的教育教学研究、教育科研研究、教育教学业务指导和教育信息交流工作；负责全市中小学、幼儿园学生的质量检测，心理健康教育指导、体育、艺术教育活动指导工作。
（二）招生办公室
组织普通高考、中考，成人高考、自学考试并提供考试服务。参与有关考试政策和规定的拟定工作，负责高考、中考，成人高考、自学考试，承办有关机构委托的考试，培训考试业务人员。
（三）教育技术装备办公室
教育技术装备办是教育局直属的一个职能部门，现有教师8人。主要负责指导全市的实验教学和仪器的配发以及全市的信息化教学和设备的装备、管理、检查等工作。
（四）教育基建办公室
教育局基建办公室宗旨和业务范围是提供教育基建服务，促进教育发展。组织实施中小学校园校舍改造维修等工作。具体如下：
1、负责全市各级各类学校校园、校舍建设管理工作。
2、负责全市中小学校舍安全工作。
3、制定全市中小学布局调整及危房改造计划，并积极与相关部门搞好协调，认真组织实施。
4、开展校园校舍管理达标创优评比活动，抓好校园绿化美化工作。
5、负责编制中小学校舍建设、维修计划，抓好招投标、施工及质量管理工作。
6、负责全市中小学校舍档案的建立和完善校舍数据库工作。
（五）普通高中学业考试工作办公室
在国家、省、市教育行政部门的指导下，组织实施普通高中学业水平考试；负责学业考试的数据管理、使用；负责学业考试成绩发布，证书发放；评价普通高中教育教学质量等。
（六）校办产业管理办公室
依据吉教校产字[2005]1号《吉林省中初等学校劳动实践场所建设实施意见》、吉教校产字[2006]1号《吉林省中初等学校勤工俭学与劳动实践场所建设“十一五”发展规划要点》等吉林省教育厅文件精神，概括校办产业管理办公室职责如下：
1、负责校办产业资产及学校劳动实践场所监管工作。建立校办产业和学生劳动实践场所管理制度，加强对学校学生劳动实践场所的管理，对全市中小学特别是农村中小学劳动实践场所进行全面普查，并建立档案，实行规范化管理。指导、协调、管理学校劳动实践场所建设工作。负责综合实践活动示范场所即全市劳动实践教育总校的规划、建设和管理工作。
2、负责指导学校劳动实践教育和学校勤工俭学工作。组织学生参加劳动实践活动，对学生进行劳动实践教育。深入开展勤工俭学活动。结合环保教育、勤俭节约教育开展废品收集活动；在保证学生安全的前提下，提倡、鼓励学生参加家长带领下的小秋收活动；提倡、鼓励学生适当参加家务劳动和农业生产劳动。努力完成上级校产办下达给我市的勤工俭学和劳动实践场所建设指标。
3、负责建立学校后勤服务保障机制和学校、学生安全保障、风险承担转移体系。建立、完善学校后勤管理制度。对学校后勤管理、服务、安全保障工作进行监督检查。建立和完善学平险、校方责任险的规范管理制度，做到四个到位：学生保险宣传到位；校方责任险投保到位；投保统计、档案管理到位；案件办理、理赔到位。做好北京联合保险经纪公司吉林省分公司基层工作站的工作。
4、负责组织协调教育系统招商引资工作。明确招商引资的目标、任务；统筹规划教育系统的招商引资工作；协调市政府有关部门，搞好教育系统招商引资项目的申报、包装、总结、汇报、报表等工作；建立和完善招商引资的各项运行机制；完善招商引资激励机制；走出去招商、请进来投资；为投资商排忧解难，搞好服务。
（七）老干部办公室
为教育系统老干部提供服务。落实好教育系统老干部的的两个待遇，安排好教育系统老干部的学习各项活动。
（八）教科所
1、制订本市教育科学研究规划，做好选题指导、立项、成果鉴定、评奖及推广工作。
2、抓好学校科研室的建设和管理工作，构建结构合理、运行顺畅的全市教育科研工作网络。
3、加强对课题研究的管理。构建全员参与、层次分明的教育科研课题研究布局。
4、加强教育科研普及培训工作，建立起全方位、全覆盖的教育科研普及培训体系。
5、开展教育政策和信息的调查研究，为政府和教育行政部门的教育决策服务。
6、负责对全市各级各类学校教育科研工作开展情况进行督导评估。[1]