标题：三原县国家税务局
机构概况
三原县国家税务局位于三原县池阳街东段16号，正科级建制，截止2010年底，共有干部职工164人，其中：在岗人员119人、离休人员4人、退休人员24人、提前离岗17人；全局共有党员96人；在职人员中：研究生学历1人、本科学历35人、大专学历57人、中专学历9人、高中学历17人、初中学历1人。内设7个行政科室，外派七个基层单位。 
1997年7月，全系统在职干部参加了省局组织的公务员考试，完成了从一般干部到公务员的重大转换。 
随着国家各项改革的不断深入和信息化技术不断介入，三原县国税局的各项税收工作都有了突破性的进展，取得了瞩目的成就，税收征管手段更加科学，规范，税收机构设置更加合理，人事管理制度更加严密，干部的文化程度也得到了不断提高，税收收入稳步增长，连创新高，2008年，税收收入首次突破亿元大关，全年共组织税收收入10272万元，实现了新的历史性突破。2010年又组织税收收入15038.43万元，为三原经济的腾飞作出了积极贡献。 
多年来，三原县国税系统国税文化建设成绩显著，党风廉政建设，精神文明建设成绩斐然，物质文明、精神文明协调发展，各项工作取得了可喜成绩，年年超额完成税收任务，多次受到省，市国税局和县委政府的表彰和奖励。连续多年被市局和县委，县政府被评为“创佳，选优，评差”活动的佳优单位，党风廉政建设，行风政风建设优秀单位，精神文明建设先进集体，连续七年获得全县执法单位行风评议第一名的好成绩。县局党支部多次被县委，县机关党委，机关工委评为先进党支部，先进基层党组织。三原县国说局已于2004年荣获省级文明单位，稽查局、鲁桥分局、陂西分局、城区分局、陵前税务所荣获县级文明单位标兵，全系统实现了精神文明单位建设“满堂红”。2008年，三原县国税局办税服务厅被评为国家级“巾帼文明岗”。从这些荣誉中足以证明三原县国家税务局在实现三原地方经济迅速发展中做出了不可磨灭的功绩，税收工作迈出了新时代的步伐。[1]
主要职能
（一）贯彻执行税收法律法规、部门规章及规范性文件，并结合本地实际情况，研究制定具体的实施办法。 
（二）贯彻执行税收征收管理法律法规、部门规章及规范性文件，研究制定具体的实施办法，组织实施本单位税收征收管理改革。 
（三）根据本地区经济发展规划，研究制定本单位税收发展规划和年度工作计划并组织实施。 
（四）负责本地区中央税、共享税及法律法规规定的基金（费）的征收管理、税源管理、纳税评估、反避税和稽查工作，力争税款应收尽收；负责增值税专用发票、普通发票和其他税收票证的管理工作。 
（五）监督检查本单位的税收执法活动和内部行政管理活动；负责税务行政处罚听证、行政复议和行政应诉工作。 
（六）负责规划和组织实施本单位纳税服务体系建设；制定和监督执行本单位纳税服务管理制度；贯彻执行纳税人权益保障规章制度，研究制定具体的实施办法；监督实施注册税务师管理制度。 
（七）组织实施对纳税人进行分类管理和专业化服务，组织实施对大型企业的纳税服务和税源管理。 
（八）编制、分配和下达本单位税收收入计划并组织实施；负责本单位的税收会计、统计核算工作。 
（九）负责规划和组织实施本单位税收管理信息化建设；制定本单位税收管理信息化制度；承担本单位金税工程的推广和应用工作。 
（十）负责本地区进出口税收和国际税收管理工作。 
（十一）组织开展本单位党风廉政建设、反腐败工作及行风建设。 
（十二）垂直管理本单位的机构、编制、人员和经费等工作。 
（十三）承办市局及三原县委、县政府交办的其他工作。[2]
机构设置
三原县国家税务局，正科级全职能局，按照上述职责，设7个内设机构，1个直属机构，7个派出机构，1个事业单位。直属机构为副科级；内设机构、事业单位为正股级；派出机构中城区税务分局、工业园区税务分局、鲁桥税务分局、陂西税务分局为副科级，其余为正股级。 
（一）内设机构1、办公室 
拟订本单位年度工作计划、有关工作制度；起草和审核重要文稿；负责机关文电、机要、会务、档案、督办、信访、保密、密码等工作；承担税收宣传、新闻发布及机关政务公开、政府信息公开工作；承办网站运行和维护工作；组织税收科研、学术交流工作；办理人大代表建议和政协委员提案的有关事项。 
2、政策法规科 
组织落实综合性税收政策；承担机关有关规范性文件合法性审核工作；承办局外综合性税收政策文件会办工作；承担重大税收案件审理工作；办理行政复议、赔偿案件及行政诉讼案件；组织实施税收法律法规、部门规章及规范性文件执行情况的监督检查，承担税收执法质量考核工作；配合财政、审计等部门对税务部门的监督与审计工作。 
组织实施增值税、消费税、营业税、车辆购置税和企业所得税、储蓄存款利息所得税和法律法规规定的基金（费）等征收管理工作，拟订征收管理具体实施办法；对有关税种的具体业务问题进行解释和处理；组织实施有关税种的纳税评估、税源管理、税基管理、汇算清缴等办法；管理增值税专用发票；指导有关税种的日常管理、日常检查；参与有关税种的纳税辅导、咨询服务、税收法律救济工作。 
3、收入核算科 
牵头编制年度税收计划、出口退（免）税计划，分配下达年度免抵调库计划；监督检查税款缴、退库情况；开展税收收入分析预测、税收收入能力估算及重点税源监控、企业税收资料调查工作；承担税收会计核算、统计核算、税收票证管理等相关工作；承担税收收入数据的综合管理应用工作。 
组织实施会计核算、会计基础规范工作，分析考核征税成本；组织实施国库集中支付工作，办理具体支付事项；承担本系统基本建设、资产管理、政府采购、着装管理工作；组织实施财务管理、基本建设项目、大宗物品采购审计和领导干部经济责任审计工作。 
4、纳税服务科（办税服务厅） 
组织、协调和指导本单位各部门、各税种、各环节的纳税服务工作；组织实施纳税服务工作规范和操作规程；组织落实纳税人权益保障规章制度及规范性文件；组织协调、实施纳税辅导、咨询服务、税收法律救济等工作，受理纳税人投诉；指导税收争议的调解；承担12366热线、网站纳税服务栏目、短信系统的运行管理工作。 
办理纳税人、扣缴义务人税务登记事项；办理纳税申报、认证、税款征收等事项；办理发票发售、代开、审验、缴销等发票管理事项；实施税务违法的简易处罚；开展纳税咨询，提供办税辅导；公开涉税事项,宣传税收政策；受理涉税审批申请，办理备案事项。 
5、征收管理科 
组织落实综合性税收征管法律法规、部门规章及规范性文件，拟订具体操作办法；组织实施综合性纳税评估办法，承办征管质量考核、风险管理和税收收入征管因素分析工作；承担税务登记、纳税申报、普通发票管理、税控器具推广应用等方面的相关工作；组织落实个体和集贸市场税收征管、税收管理员制度。 
6、人事教育科 
组织落实干部人事管理制度；承担机构编制、干部任免、人员调配、劳动工资、人事档案、公务员管理、专业技术职务管理和老干部管理服务等工作；负责本单位税务文化建设和基层建设；拟订并组织实施人员培训、学历教育工作规划、年度计划，开展培训质量考核与评估。 
7、监察室 
组织落实纪律检查、行政监察工作制度，拟订具体实施办法；监督检查下一级领导班子及其成员贯彻民主集中制、选拔任用干部、贯彻党风廉政责任制和廉政勤政的情况；组织协调本系统的党风廉政建设和反腐败工作；受理对本系统工作人员违法违纪行为的检举、控告及有关申诉；查处本系统工作人员违法违纪案件及其他重要案件；开展执法监察和纠风工作。 
（二）直属机构稽查局 
组织落实税务稽查法律法规、部门规章及规范性文件，拟订具体实施办法；组织、协调税收违法案件的查处、审理和执行工作；受理税收违法案件的举报；协调公安、检察、审判机关处理税务稽查有关工作；承担金税工程发票协查工作；牵头组织税收专项检查工作。 
稽查局内设机构为5个（副股级），分别为：办公室、综合选案科、检查科、案件审理科、案件执行科。
（三）派出机构三原县国家税务局设立城区税务分局、工业园区税务分局、鲁桥税务分局、陂西税务分局、陵前税务所、西阳税务所、大程税务所。主要承担税源管理工作。
（四）事业单位信息中心 
负责落实税收管理信息化建设规划和实施方案，执行信息系统管理制度和技术标准；承担本系统信息化建设的技术支持、保障工作；承担税收管理信息系统的运行维护工作；组织本系统信息安全管理与实施。 
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