标题：幽泉学院
学院介绍
  大学校门这个坐落在美国荒漠山谷、颇为特立独行的牛仔式大学，从1923年建立以来，就是许多优秀学生的乌托邦，同时也成为美国高等教育实验的成功典范。26名学生在一个上千公顷、与世隔绝的牧场上耕种和放牧两年。从美国加利福尼亚州洛杉矶(Los Angeles, California)向北驱车5小时，再坐3个小时长途汽车，最后乘校园Bus翻过一座2000米的高山，就到了位于沙漠深处的幽泉学院。这里离最近的小城镇也有30英里。
这所两年制男校，于1917年由电力大亨卢西恩·卢修斯·纳恩出资创办。纳恩认为，物质世界充满罪恶，真正的伟人要能倾听“荒漠的声音”，并为幽泉学院定下了影响至今的校训：劳动、学术、自治（labor, academics, and self-governance）。学院管理异常严格，不经允许不得离开校园，严禁接触酒精，也不提倡看电视。电话和互联网经常由于恶劣天气而中断，报纸则是通过邮局寄过来的，通常都要晚两天。目前学校由26名学生，3位管理者，8至9名教授以及5名校工组成。教授的任期可以长达数年。
学生完成两年学习后可以获得副学士学位，但这么做的人相当少。绝大多数毕业生都会选择去著名大学继续深造，如哈佛大学、牛津大学、耶鲁大学、斯坦福大学、芝加哥大学、加利福尼亚大学伯克利分校、布朗大学、康奈尔大学和哥伦比亚大学等。毕业生中有三分之二拿到学士学位，二分之一获得博士学位。
创办背景
幽泉学院(Deep Springs College)，建于1917年，坐落在加州沙漠深处的一座山谷中。 学校每年只招收二十几名学生，而且只招收男生，全部学生得到的各种资助每年达到5万美元。每个学生只需自己买书和日用品，学费生活费均由学校提供。这是一所两年制大学，学生们在这里完成大学头两年的学习，然后转到其他大学继续学习。  一座教学楼足可容纳“幽泉学院”全校学生。幽泉学院创办者叫卢西恩·卢修斯·纳恩。纳恩原本是一位企业家。但是他在科罗拉多开金矿的时候，由于开矿急需大量的电源，于是他改行开了电站。
随着纳恩的电站不断扩展，需要大量的人手24小时待命，随时准备去维修传输线路。那时候电力还是一个新事物，没有太多的人懂行。纳恩于是决定自己培养，他招了一批头脑灵活、身体强壮、手脚勤快的年轻人，平常在电厂劳动、学习，一旦线路出现故障，就出去维修。纳恩除了支付他们工资以外，还免除了他们的生活费和培训费，这便是“幽泉学院”的原型。
由于纳恩越来越“不务正业”——将注意力转移到办学上来，后来他在加州终于找到了今天的这块占地50平方英里的沙漠，开办了这所坐落于山谷中的大学。
录取情况
基本概况  草地是课堂幽泉大学录取率比哈佛等大学还要低，只有顶尖高中毕业生才有机会申请。学院每年向SAT考试中排名靠前的男生发放邀请，最终只录取10至15名新生，录取率通常只有10%。 幽泉学院在挑选学生的时候条件极为严格苛刻,被录取者的SAT平均分与哈佛大学和加州理工学院的新生录取分数相当。此外，申请者在录取之前要接受两轮面试的检验，第二轮面试还必须到学校校园接受为期3天的农场劳动和课堂考验。 统计数据表明，在过去10年里，16%的“幽泉学院”学生转学到了哈佛大学，13%转学到芝加哥大学，7%转到耶鲁大学，7%转到布朗大学。其他转学的学校还有哥伦比亚大学、加州大学伯克利分校、康奈尔、斯坦福乃至牛津大学等名校。 
事实上，幽泉大学同样接受国际学生，只是由于名声不大，外国人不知道而已。在美国，每年数以万计的顶尖高中毕业生申请该校，但只录取26人。对比哈佛在绝大部分人的理念里，哈佛大学是绝对的世界第一，但是来自美国权威的《普林斯顿评论》<The Princeton Review- The Best College 2009 Edition>的数据却显示，有一所默默无名的学校在录取数据统计上堪比哈佛大学，甚至录取难度更大，挑人更加苛刻。这所学校就是很多中国人闻所未闻的——Deep Springs College幽泉学院
The Best 368 college (2009 Edition)
生活质量得分：幽泉学院 99 哈佛大学 88
学术质量得分：幽泉学院 99 哈佛大学 99
师生比： 幽泉学院 1：4 哈佛大学 1：7
录取率： 幽泉学院 7% 哈佛大学 9%
入读率(被录取后选择就读该校的学生比例)：幽泉学院92% 哈佛大学79%
从这些数据可以看处，幽泉学院不仅录取难度比哈佛大，一旦被幽泉学院录取，学生选择这所学校的意愿更强烈。[1]
教育特色
体力劳动一旦被幽泉大学录取，那就意味着你省下了每年大约5万美元的学费和生活费，学校为每一位学生提供全额助学金。但代价是每个星期20个小时的苦力劳动。学生们必须和校工一起在牧场放牛、耕种。每一个人都是这个自给自足的小社区不可缺少的一部分。幽泉教会大家的一个道理是：理解每人应有自己的职责。不论是厨师、送牛奶的、技工，还是饲料工和图书管理员，都对整个团体的利益至关重要。如果你修不好拖拉机，可能谁都吃不上饭。
劳动是学校的一个不可分割的组成部分。学校的理念就是，劳动和政治是教育的一部分。整个学校位于山谷中的一个私人农场，是一个自给自足的社区，好像传说中的桃花源，而整个农场的运作，就靠这些学生和老师的劳动。[2]
  课程安排为理论与实践相结合自我管理幽泉学院的办学宗旨是：“劳动，学习，自我管理”。
学院的农场上有大片的牛群和紫花苜蓿。每名学生一周要完成20小时的劳动。他们的原则是，因为你要吃饭，所以你要煮饭；因为篱笆需要加固，所以你要加固篱笆。学生们上午上课，中午在钟声召唤下去食堂吃饭、开会和讨论各种事情，下午参加劳动。由于学校建设在牧场上，学校的劳动包括挤奶、在食堂做饭等等。有时候劳动会持续到晚上，但学生们的课业一点不轻松，一学期仍然要学完三门到四门课程。 该校最有特点的是学生们的自我管理。学校的一切日常管理都由学生们自己负责，包括学校开什么课程、任免教授、新生录取，都由学生董事会参与，而且决定权很大。每年全体学生还要举行一次公投，决定是否开始招收女生。不过，这么多年的投票结果一直没有改变——学校仍然只招收男生。 
自我管理是很重要的一环的另一个表现是，学生们在两年之内要独立的生活并作出对未来的打算。这26名学生不准离开山谷，也不准碰酒和毒品。除此以外，他们可以作任何决定———决定接纳谁，制订其他纪律，甚至招收和解雇教师。在组织招生面试的时候，坐在面试者面前的是由9位在读学生组成的招生委员会，这里的学生决定他们到底希望什么样的年轻人做自己的学弟。
校长有可能在冬天凌晨4点敲响学生宿舍的门，宣布说，“牛奶场被淹了。”却并不指挥大家该做什么。这也正是整个幽泉大学的目的：学习在没有建议的情况下处理问题。
虽然与那些大兴土木的其他大学相比，幽泉学院的外表远称不上气派，但是校内图书馆、教室等设施一应俱全。学校通过卫星天线上网，速度不快，但对于一所26个学生的大学也够用了。学校的操场就在校内那座辽阔的牧场上。一对一授课幽泉学院的老师和大学理事会里，既有加州大学伯克利分校的教授，有从各地聘请的大牌教授，也有过去的校友。学校有一条规定：教授夜间房屋走廊的灯不能关，以便学生们可以随时敲门进去一对一地讨论问题。大学里很多时候一个班只有几个人，甚至是一对一的教授课程，学生要想偷懒，几乎门都没有。 课程学习据了解，“幽泉学院”的课程特别重视英文写作和演讲，加上常年紧张的课程学习，长时间的体力劳动，还有在沙漠里培养出来的自律与自我管理能力，坚韧的性格与合作精神，所有这些学生的品质无疑都是哈佛这类以培养领导者为己任的一流大学所看重的，难怪那么多学生可以轻松地转学（而不是考）到一流大学。 
学员们的学习热情相当高。下课时间虽然到了，可总会有些学生请老师到草地上继续讨论。学员还反复要求每周多开几节课。一些名校教授不惜降低年薪到这里来执教。曾任耶鲁人文学教授的戴夫·阿恩特在幽泉每学期(8周)布置的阅读作业包括4000多页德国哲学家海德格尔的著作和几百页文学评论，“我看美国不会有哪所大学会布置这么多作业、上课还有学生像他们这样积极回应的。”
事实上，“幽泉大学”同样招录国际学生，只是由于“名声”不大，外国人不知道而已，而且他们的“学术，劳动，自我管理”的管理方式，也不是所有人都能接受。但在美国，有不少人支持这种大学的理念，虽然每年只录取区区20多人，可是申请的顶尖高中毕业生却数以万计。
教学目的
“沙漠有着深邃的性格。他有一个声音。只有倾听，你才能听见，而不是在为了物质的挣扎和喧嚣中听见。先生们，为了什么，你们才来到这旷野？不是为了传统的学术训练，亦不是为了田园牧歌的生活；不是为了在商业中成功或是在职业的道路上追求个人的利益。你们来，是为了准备好用你们的生命去服务，心中要明白，过人的能力和高贵的信念是对你们的期望。”
——幽泉学院创始人、电力大亨卢西恩·卢修斯·纳恩[2]
学员评价
学员们在幽泉完成两年的学业之后可以得到Associate（副学士）学位，而将近80%的毕业生离开幽泉大学后直接到哈佛、耶鲁、布朗、哥伦比亚、康奈尔和牛津大学等名校读大三，其他人则会先志愿服务一年。年来，幽泉毕业生已第5次拿到杜鲁门奖学金———一项奖励为公众服务的学生的至高荣誉。
中国学员
南京外国语学校的万欣（外号深泉哥）将有机会拥有这样一次不同寻常的大学经历，他被幽泉学院录取了！
幽泉的面试可以选择电话面试或者去学校面试，万欣去了幽泉面试。面试只有15分钟，可面试官却主要都是学生，与万欣足足相处了四天，“我被他们看中，可能是大家相处得很不错吧。”
一旦被幽泉大学录取，那就意味着你可以省下每年大约5万美元的学费和生活费，学校为每一位学生提供全额助学金，但代价是每个星期20个小时的体力劳动，学生们必须和校工一起在牧场放牛、耕种。
据了解，06年就有一个来自苏州的中国男生进入幽泉体验这世界上独一无二的教育。
不过对于这样的机会，万欣的父母则多了一些担心。据了解，万欣还被美国宾夕法尼亚大学等名校录取，因此到常规的大学里进修是父母对万欣的希望。“也许父母更希望我可以出来当个工程师，我现在正在听不同人的看法，我希望最后做的是我想做的。”[2]
同名院校
山东深泉职业学院
山东深泉职业学院，由山东锦泽集团和海外人士联合创办，汲取美国深泉学院成功办学理念，并将中华优秀传统文化精髓与职业教育进行融合，努力开创具有国学教育特色的职业教育模式。学院下属汽车工程系、工商管理系、机械电子系、信息技术系、医学护理系和继续教育学院等六个教学系部，开设汽车检测与维修技术、品牌设计、网络营销、酒店服务与管理、数控加工技术、计算机应用技术、高端护理等近20个专业。学院分为南北两个校区，北校区位于济南市纬十路52号，地处济南市传统商埠地段，作为学生实习创业孵化基地和继续教育学院所在地；南校区位于济南市著名风景区仲宫镇上海街东首，校园依山而建，环境优美，绿化率达70%以上，是学院总部所在地。　
学院开展初中起点五年一贯制、四年制大专和系列特色教育培训项目，并有针对性地开设了感恩学历班、感恩技能班；与加拿大杜威学院联合开展国际教育交流项目；同时针对某些综合素质要求较高的特定岗位开设了特色综合职业技能培训班等；此外还开展创业咨询师、职业指导师等社会各类新兴职业的培训。学院下属机构山东锦泽技工学校由山东省人社厅批准设立，省级重点技工院校，培养中高级技工、预备技师和技师等技能型人才，同时开设有汽车机修、电气、电控、美容装具、钣金烤漆等短期培训班。　
“崇德、精技、习劳、感恩”是学校的校训，学校致力于学生的成人、成才教育，并将传统文化育人的理念贯彻落实到校训、校规中，把《弟子规》作为校规，结合准军事化管理促使学生养成自律之习性；将学生的德业考核、人文素养的提高放到非常重要的位置上；同时倡导学生自食其力，提倡还学生学习本能——自主学习；聘请大师治学，确保教学质量，并提供学生未来的职业及学历生涯规划指导。　
以特色立校，是学院发展的重要战略指导思想。每一个教育项目的产生均经过充分的社会调研及人才市场需求论证，并确保教育教学各个环节的质量监控，通过传统文化熏习和职业技能的训练与实践，培养出掌握精技能的贤德之士。一些岗位针对性强的综合职业技能培训，切合社会对复合型人才的需求脉搏，适用性强、就业岗位高端。由于学院培养人才特色鲜明，承接了济南铁路局客运段、山东航空公司等铁路航空乘服人员、乘务人员的多次培训，取得良好社会效应。学院依托集团及战略联盟合作单位，包括中国人才交流协会汽车人力资源分会、中国国学文化艺术交流中心、西北工业大学现代远程教育学院、北京航空航天大学现代远程教育学院、中国重汽、鱼翅皇宫、净雅、沃德等近40家行业、企业及高等院校等确保学生升学和实习就业渠道。加拿大杜威学院是我院长期国际教育交流项目对口合作院校，凡在我院就读一年以上学生均可申请赴加拿大杜威学院攻读滑铁卢大学、多伦多大学和温尼伯格大学等世界知名学府的学士、硕士和博士学位，杜威学院同时提供移民等政策法律咨询支持及协助办理。　
我们致力于培养具备精技能的贤德之士！在这里走出去的学生必定会成为具有爱心、感恩心，高素养、精技能，德能兼备的人才！
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柯蒂斯音乐学院 TheCurtisInstituteofMusic
位于美国费城的柯蒂斯音乐学院是世界上最著名的音乐学院之一，对所有学生都提供全额助学金，但是学院  柯蒂斯音乐学院的录取也非常的严格，每年平均只招收150名新生。学校这样做的目的最主要还是基于Mary Louise Curtis Bok的办学理念：“为那些最具音乐天赋的年轻人提供最优质的教育，并将他们培养成最为专业的艺术家”。柯蒂斯音乐学院故意控制学生人数，以提供最个人化的教学，由当代最杰出的音乐家对学生一对一的指导，学院在“learn most by doing在实践中学习”这一哲学的指导下，每年为学生提供超过100场公开演出的机会，这一方式使得学校在近百年的历史中，培养了许许多多著名的艺术家。