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标题：大冶阳光沙滩度假村
酒店简介

大冶阳光沙滩度假村(5张)大冶阳光沙滩度假村[1]是一家休闲度假村式酒店，地处大冶城北经济开发区金湖大道，距武黄高速27公里，交通十分便捷。
大冶阳光沙滩度假村占地面积约5万平方米，豪华装修，彰显王者风采，日式建筑风格和天然沙滩浴场浑然一体，折射出天人合一的独特魅力。大，中，小型会议室，宽敞、明亮。高档音响，专用投影仪等硬件配置，是各企事业单位会议，员工培训的理想场所。
古朴、典雅的中式餐厅，以地道的湘、粤、鄂式菜肴为主要经营特色，且有锦绣厅等多种形式的豪华包房，宴请环境和服务质量可谓首屈一指。“阳光播盛意、水浪拍沙滩”。如玉石般璀璨的沙滩浴场，让人留连忘返。
配套服务
服务项目：会议厅 商务中心 穿梭机场班车 免费停车场 接机服务 外币兑换服务 前台贵重物品保险柜 免费旅游交通图(可赠送) 商场 鲜花店 理发美容室 票务服务 专职行李员 行李存放服务 洗衣服务 残疾人客房 邮政服务 叫醒服务 [2]
餐饮设施：中餐厅 西餐厅 烧烤 酒吧 茶室 全天送餐服务
娱乐设施：交谊舞厅 卡拉OK厅 夜总会 棋牌室 儿童乐园 网球场 沙滩排球 室内游泳池 桑拿浴室 室外游泳池 足浴 水上运动
地址交通
交通状况：市政府距离酒店1.5公里
青龙山公园距离酒店0.5公里本数据来源于百度地图，最终结果以百度地图数据为准。
周围环境：红星湖
酒店地址：金湖大道68号
标题：追求者管理咨询公司
公司理念
1、公司愿景

公司价值观念
质量理念：工作质量松懈等于自我毁灭。
服务理念：服务别人是一种光荣。
市场理念：市场每天都是新鲜的。
学习理念：学习让我们年轻。
机遇观： 明天的机遇取决于今天的努力。
发展理念：真正阻碍自己发展的惟有自己。
竞争理念：心中无敌则无敌于天下。
追求者企业管理思想
1、追求者管理定义：
管理就是为达到一定目标所采取的原则、方法、工具和过程。
2、追求者管理理念：
☆ 管理贵在坚持不懈、持续提升。
☆ 企业的成功在于理念、战略和运作管理三者的有机统一。
☆ 管理不是使问题复杂，而是使问题简单。要想使问题简单，关键是把握问题的本质。
☆ 管理不能模式化，咨询只能个性化。
☆ 管理不是控制，而是引导。如何充分调动每个人的积极性、主动性和创造性是管理永恒的主题。
☆ 人是管不住的，人只能靠领导和影响。卓越的企业不是管理出来的，而是领导出来的，但扎实的
基础管理却是实现卓越的基础。
☆ 优秀的管理不是企业成功的充分条件，但却是必要条件。
☆ 管理的本质在于人的发展，只有人的素质才能支撑企业持续、健康的发展。
☆ 对不确定性和创新的管理是管理的难点和重点。
3、追求者企业管理体系：
☆ 理念是灵魂。
☆ 战略是指导。
☆ 学习型企业文化是基础。
☆ 人力资源是保证。
☆ 每位员工的个人成长是关键。
☆ 信息管理是手段。
☆ 企业家的性格，企业的治理结构，企业的地缘特色是管理的平台。
追求者企业管理咨询理念
1、企业管理咨询定义：
咨询是一门专业，但超越专业，咨询是多个专业相互融合的系统。条条大路通罗马，咨询就是为企业找到最近、
最经济、最利于长远发展的那条路。
2、企业管理咨询理念：
☆ 咨询不是天才的智慧，而是科学的实践。
☆ 咨询不是给企业解决问题，而是帮助企业解决问题。
☆ 能否解决问题关键在于如何看待问题，有多高的高度，就有多深的深度。
☆ 问题不会永远是问题，但企业永远会有问题。
☆ 再好的方案都不如企业自身的努力对企业的作用大，剑法永远比宝剑重要。
☆ 知道重要，做到更重要，得到才算数。
3、企业管理咨询宗旨： 致广大而尽精微。
追求者咨询质量控制
1、质量目标：
以实际的业绩超越客户期望。让客户一分咨询投入，产生十倍回报。
2、质量理念：
☆ 工作质量松懈等于自我毁灭。
☆ 咨询质量既决定着咨询公司的生存和发展，更关系着每个员工的持续成长。
☆ 质量是一点一滴的积累起来的。
☆ 质量的提升没有止境。
☆ 能否帮助企业解决实际问题，能否帮助企业实现发展是评价咨询质量高低的惟一标准。
3、作业方针：
☆ 深度调研：深入了解企业的内部状况和外部环境是管理咨询最基础，最重要的工作。
☆ 系统分析：系统分析企业问题，找到问题原因，以及各原因背后的逻辑关系。
☆ 整体设计：站在企业未来发展的高度，整体设计咨询解决方案，而不是“头疼医头，脚疼医脚”。
☆ 细致实施：追求者帮助企业细致落实解决方案。在方案实施的过程中，完善解决方案，同时帮助
企业管理团队实现提升。
☆ 全面评估：全面评估客户整个咨询过程，总结经验和不足，进一步提出改进意见。
4、质量控制方法：
☆ 专人负责：对于每个项目，追求者派一名项目经理专职负责，项目经理在项目总监的直接指导下
开展工作，保证客户服务质量。
☆ 优势互补：在项目咨询团队的组建时，注意项目团队成员在知识结构、性格特点、个人优势方面
的互补，以最大限度发挥团队优势，为客户提供一流咨询服务。
☆ 层层把关：对于向客户提交的每个方案，追求者都经过层层把关，以保证方案的质量。
☆ 闭路循环：从项目的开始的目标设定到项目结束的目标达成，再到对项目最初目标的审视，构成
完整的闭路循环系统，以不断修正工作的不足。
标题：圣物关口
简介
Dota Allstar V6.73中的商店名称。
出售的物品
  远行鞋（2000金）
+100移动速度，传送（主动）
需要：速度之靴+卷轴
  相位鞋（1500金）
+70移动速度，+16攻击力，相位移动（主动，增加5%移动速度）
需要：速度之靴+攻击之爪+攻击之爪
  动力鞋（1850金）
+65移动速度，+30%攻击速度，+10所选属性，属性转换（主动）
需要：速度之靴+加速手套+巨人力量腰带/精灵皮靴/法师长袍（任选其一）+卷轴
  迈达斯之手（1900金）
+30%攻击速度，炼制（主动）
需要：加速手套+卷轴
  空明杖（1675金）
+6智力，+10%攻击速度，+15攻击力。+75%魔法回复速度
需要：短棍+艺人面罩+法师长袍
  坚韧球（1750金）
+10攻击力，+5点/秒生命回复速度，+125%魔法回复速度
需要：治疗指环+虚无宝石
  穷鬼盾（550金）
+6敏捷，伤害抵挡（被动）
需要：圆盾+敏捷便鞋*2
  护腕（510金）
+6力量，+3敏捷，+3智力
需要：力量手套+贵族圆环+卷轴
  幽灵系带（460金）
+3力量，+6敏捷，+3智力
需要：敏捷便鞋+贵族圆环+卷轴
  无用挂件（485金）
+3力量，+3敏捷，+6智力
需要：智力斗篷+贵族圆环+卷轴
魔棒（484金）[最大上传图片限制达到]
+3全属性，充能（主动）
需要：小魔棒+铁树枝干*3+卷轴
标题：江门名冠金凯悦大酒店
酒店介绍
酒店[1]开业时间2008年12月，楼高26层，共有客房总数542间（套），标间面积42平米。
  酒店外观江门名冠金凯悦酒店[2]是一家按白金五星级酒店标准设计建筑的大型商务酒店
，酒店建筑面积达15万平方米，建筑风格独特，设施豪华高雅。酒店主体建筑共分四部份，分别是酒店主楼、
大型歌剧院、中餐楼及总统别墅群。主楼高26层，拥有豪华套房、高级商务房600多间，西餐厅、日韩风味
厅极具异国风情，高雅气派的大堂金碧辉煌。
酒店地址广东省江门市北新区发展大道188号
酒店星级准五星级酒店（按照五星级酒店标准建造）
酒店交通距离广州白云机场120公里，车程90分钟；距离深圳机场150公里，车程
120分钟；距离广州火车站100公里，车程90分钟；距离广州火车东站110公里，车程90分钟；距离江门汽车总站3公里，车程5分钟；距离新会汽车总站25公里，车程30分钟；距离江门港客运码头15公里，车程20分钟；距离中山港客运码头68公里，车程60分钟。
酒店公交11路 15路 2路内环 2路外环
酒店餐饮凯旋西餐厅：汇集了美式、欧陆式、中式、日式、东南亚式风味的美味佳肴，各地一流厨师云集于此，为您精心烹饪，让您足不出户，也能尽享异域风情。
酒店服务　宴会厅，
高级单人房(493元起)
高级双人房(493元起)
餐饮设施
  酒店客房凯旋西餐厅：汇集了美式、欧陆式、中式、日式、东南亚式风味的美味佳肴，各地一流厨师云集于此，为您精心烹饪，让您足不出户，也能尽享异域风情。 康体娱乐：台球，游泳，健身，桑拿，SPA，洗浴桑拿中心。
歌剧院：是亚洲极具规模、豪华气派的的歌剧院之一，是江门五邑地区目前最高档次的大型的娱乐场所。演艺大厅可同时容纳500多人，装潢美轮美奂，舞台设计极具特色，气派宏伟。
会议设施
国际宴会厅：剧院式1500人，课堂式800人，围餐120席； 中华会议厅：剧院式400人，课堂式300人，围餐25席；京华会议厅：剧院式150人，课堂式100人；总理会议厅：剧院式120人，课堂式80人。
地图
本数据来源于百度地图，最终结果以百度地图数据为准。
标题：恋豆
基本信息
词目：恋豆（恋豆）　
拼音：liàn dòu
解释：同“ 恋栈 ”。 马贪恋豆料，比喻人贪恋禄位。[1]
详细释义
典源《三国志》卷九〈魏书·曹真传·何晏邓飏丁谧毕轨李胜桓范〉～287～　　南朝宋·裴松之注引干宝《晋书》曰：桓范出赴爽，宣王谓蒋济曰：「智囊往矣。」济曰：「范则智矣，驽马恋栈豆，爽必不能用也。」《晋书》卷一〈高祖宣帝纪〉～7～　　嘉平元年春正月甲午，天子谒高平陵，爽兄弟皆从。是日，太白袭月。帝于是奏永宁太后废爽兄弟。时景帝为中护军，将兵屯司马门。帝列阵阙下，经爽门。爽帐下督严世上楼，引弩将射帝，孙谦止之曰：「事未可知。」三注三止，皆引其肘不得发。大司农桓范出赴爽，蒋济言于帝曰：「智囊往矣。」帝曰：「爽与范内疏而智不及，驽马恋栈豆，必不能用也。」[1]典源译文 公元249年正月，司马懿装病骗过了曹爽，曹爽放心大胆地带着自己的党羽，和魏帝曹芳一起去拜祭高平陵（在豫西汝阳县北部的霸陵山下）了。他一出城，看似病得要死的司马懿却从病床跳起来了，生龙活虎一般发出一连串命令，一下子控制了整个京城洛阳。被视作曹爽一党的司农桓范，是个很有计谋的人，但曹爽面上对他亲热，内心里却疏远他。这时他看到京城有变，想着皇帝还在外面，便假借皇帝的旨意逃出城去。一得到这个报告，司马懿的党羽领军将军蒋济便对司马懿说：“智囊去了呀！”司马懿说：“曹爽心里疏远桓范，智力却达不到桓范的水平，驽马恋栈豆，他一定不听桓范的计策。”释义马贪恋豆料，比喻人贪恋禄位。。同源典故恋栈　恋皂　恋莝豆　驽马恋栈[1]运用示例宋 蔡伸 《蓦山溪·登历阳城楼》词：“区区恋豆，岂是甘牛后？时命未来间，且只得、低眉袖手。”
蔡东藩、许廑父《民国通俗演义》第三十八回）：“不能出言匡正，且又恋栈不去，以视唐少川辈，有愧色矣。”
宋 陆游《题舍壁》诗：“尚憎驽恋栈，肯羡鹤乘车？”
《清史稿·选举志一》：“十六年，以天下教官多昏耄，滥竽恋栈……谕详加澄汰。”
《老残游记》第七回：“此公已保举到个都司，军务渐平，他也无心恋栈，遂回家乡，种了几亩田，聊以度日。”
巴金 《探索集·作家》：“到该让位时候，我绝不‘恋栈’。”[1]
标题：容观
字音

rong（2声）guan（1声）
词义

容貌仪表。
例

《三国志 蜀书 刘封传》：“魏文帝善达之姿才~~。”
标题：开封人才网
网站简介
开封人才网（博乐人才网）目前拥有开封本地最大的会员库和人才库，已经成为开封网络招聘第一品牌。开封人才网吸纳国内外各大招聘网站的先进模式，内容生动、详实，网站使用方法简单，检索便捷，营销网络充分结合河南地区的经济、人力资源发展实际，最大限度吸纳河南地区回乡创业的营销、IT等有识人士，预计在三至五年内打造为河南四大主流招聘网站之一。
经营目的
利用先进的互联网技术让广大求职者和用人单位多一种求职和招聘的渠道，使求职者和用人单位足不出户就可以享受到我们优质便捷的服务。广大求职者和用人单位可以借助先进的信息网络，通过信息网络系统的自动匹配和不断更新，让更多的求职人员特别是下岗失业人员实现就业和再就业，同时让社会各类用人单位招聘到满意的员工，帮助其实现最大的效益。
服务理念
秉承“创新、服务、以人为本”的经营理念，为客户创造更大的价值和提供更人性化的服务。网站不仅提供招聘信息和求职信息，还为客户提供了职场宝典、求职技巧、博乐论坛和人才测评等服务模块，让求职者在求职前做好充分准备，让招聘公司和求职人员在论坛中互相充分交流，并专门加了博客模块，让求职者充分秀出自己，充分展示自己的色彩；发布招聘信息的公司，更是得到企业网站的优惠。
经营宗旨
网站本着“让求职者放心，让招聘者满意”的原则，让开封人才网成为一片净土。严谨、认真的后台管理团队，让网站的招聘和求职信息得到了可靠的保证。
网站口号
“找工作，到博乐，就是这么简单”，开封人才网设施齐全、手段先进、功能改善，进一步满足了用人单位和求职人才的双向需求，网站的会员数每年成倍增长。企事业单位提供了招聘服务，为找到工作的求职者更是多之甚多。“你招聘，我出力！你求职，我跑腿！”的宣言，让人们相信“找工作，到博乐，就是这么简单”，开封人才网用自己的实力证明了这句话。
网站优势
1.拥有国内一流的专业人力资源顾问和技术保障团队
2.专注于网络招聘市场，更加了解企业需求
3.发布招聘信息、广告图片，可以提升本地企业知名度和品牌形象
4.通过开封人才网招聘人才不受时间、地域的限制
5.拥有省内最大的人才简历库，人才信息时时更新
6.采用专业人工服务体系，主动向企业推荐合适的人才
7.全程跟踪招聘效果，及时解决客户碰到的问题，提供细致周到的售后服务
8.通过开封人才网招聘人才可以大大降低您的招聘成本、提升招聘效果
9.独创收费模式，企业自由选择包月、包年或充值，后台可轻松查询每笔消费记录
10.独创短信通知模式，企业对符合要求的人才可以直接通过平台短信联系沟通
标题：城市记忆与景观
图书信息
书 名: 城市记忆与景观
  作　者：同济大学建筑与城市规划学院　
出版社： 中国建筑工业出版社
出版时间： 2009-6-1
ISBN: 9787112104093
开本： 16开
定价: 32.00元
内容简介
为了加强与国际的了解、交流，同济大学建筑与城市规划学院每年暑期定期举办国际设计夏令营，组织国际学生围绕特定主题进行设计竞赛活动。本书即是集中展示了这项活动的设计竞赛成果。
本书内容包括来自中国、美国、英国、澳大利亚等12个国家和地区近30余所知名高校的建筑、规划、景观等相关专业的师生，以小组为单位对苏州河畔一处基地进行的规划设计方案竞赛，及由专家和评委主席团作的点评。书中内容按设计小组的设计成果所获奖项顺序编排，介绍了各小组成员、设计理念及其设计思路。
该夏令营历年设计竞赛的主题都是针对中国城市化进程中的一些具突出代表性、时代性的议题，参与夏令营的学生都是经过严格的筛选，选出的代表不同国家、不同地区的佼佼者，而参与指导的老师也具有各种国际背景，因此本书中的设计成果实际上是当前中西方设计思潮的全面、综合的反映，具有相当的学术借鉴和启示意义。书中展示的极具创意的优秀设计作品均为1周时间里整合而成的快题成果，其特点不在于专深，而在于多元文化的综合和创新，包括设计理念、表现手法等各个方面的综合和创新。
图书目录
序
感言 希翼
一等奖组品
记忆编织
二等奖组品
景观与记忆——苏州河的自然与文化对话
最佳创意奖
文化织物——苏州河再生的意义
最佳合作成果奖
一个珍藏记忆的口袋的故事
最佳表现奖
回顾过去 丰富未来
附录
创造美丽的城市景观——中国景观规划设计的正本清源
标题：运营与供应链管理
图书信息
书 名:运营与供应链管理
  作　者：（美）雅各布斯，（美）蔡斯
出版社： 东北财经大学出版社
出版时间： 2009-6-1
ISBN: 9787811226614
开本： 16开
定价: 52.00元
内容简介
本书是一本经典的生命之树常青的教科书，它的价值在于取材于企业的实践，经过理论的研究，并且又回到了实践。本书案例的选取具有很强的代表性，对实际工作具有较强的指导作用。该书在介绍和阐述运营管理的体系架构、跟踪和研究不断出现与发展的新课题以及结合企业实践的案例研究三个方面，充分体现了作者在运营管理教学与研究上独具的匠心，非常适合企业界的经理、MBA、商学院本科生、研究生及在职管理人员学习和参考。
如果你想成为一个具备执行力素质的人，如果你想使你领导的团队成为一个具备创造执行力措施的团队，如果你想使你领导下的公司成为具备执行力文化的公司，这本书将是不错的选择。
编辑推荐
本书在介绍和阐述运营管理的体系架构、跟踪和研究不断出现与发展的新课题以及结合企业实践的案例研究三个方面，充分体现了作者在运营管理教学与研究上独具的匠心，非常适合企业界的经理、MBA、商学院本科生、研究生及在职管理人员学习和参考。
作者简介
F.罗伯特·雅各布斯（F.Robert Jacobs）印第安纳大学教授。
图书目录
第一篇 战略
第1章 运营战略
1.1 IKEA如何定价？
1.2 运营管理：每一个管理者的重要职责
1.3 什么是运营管理？
1.4 什么是运营战略？
1.5 战略配合——运营活动配合战略
1.6 运营战略框架
1.7 华尔街如何对运营绩效进行评价？
结论
第2章 项目管理
2.1 Apple公司的IPOD有自己的产品开发团队
2.2 什么是项目管理？
2.3 项目组织结构
2.4 工作分解结构
2.5 项目控制图
2.6 网络计划模型
2.7 资源管理
结论
第二篇 工艺
第3章 战略能力管理
3.1 SHOULDICE医院：疝气手术的发明
3.2 运营中的产能管理
3.3 产能计划的概念
3.4 经验曲线
3.5 产能计划
3.6 服务能力计划
结论
第4章 制造流程
4.1 TOSHIBA：　第一个笔记本电脑生产商
4.2 工艺流程结构
4.3 盈亏平衡分析
4.4 生产工艺流程设计
4.5 装配线设计
结论
第5章 服务流程
5.1 DHL的供应链服务
5.2 服务的运营分类
5.3 服务组织设计
5.4 构建服务平台：服务系统设计矩阵
5.5 排队论的经济含义
5.6 排队系统
5.7 排队模型
5.8 排队的计算机仿真
结论
第6章 六西格玛质量
6.1 GE六西格玛供应链流程
6.2 全面质量管理
6.3 质量规范和质量成本
6.4 ISO9000
6.5 六西格玛质量
6.6 统计质量控制
6.7 工序控制程序
6.8 接受抽样
结论
第三篇 供应链设计
第7章 供应链战略
7.1 世界是平的：外包与离岸
7.2 供应链战略
7.3 外包
7.4 供应链绩效的评价
7.5 全球采购
7.6 大规模定制
结论
第8章 物流
8.1 Fed Ex：全球领先的物流公司
8.2 物流
8.3 与物流相关的决策
8.4 设施选址问题
8.5 工厂选址方法
8.6 服务设施选址
结论
第9章 精益制造
9.1 Solectron的精益六西格玛
9.2 精益哲理
9.3 丰田生产系统
9.4 精益生产应用要求
9.5 精益服务
结论
第四篇 库存
第10章 需求管理与预测
10.1 WAL—MART的数据库管理
10.2 需求管理
10.3 预测的种类
10.4 需求的构成
10.5 预测中的定性方法
10.6 时间序列分析
10.7 基于网络的预测：协作计划、预测及补货
结论
第11章 综合销售和运营计划
11.1 什么是销售和运营计划
11.2 销售和运营计划行为概览
11.3 综合运营计划
11.4 综合生产计划技术
11.5 收益管理
结论
第12章 库存控制
12.1 医院希望通过供应管理节约成本
12.2 库存控制
12.3 库存的定义
12.4 库存的目的
12.5 库存成本
12.6 独立需求与非独立需求
12.7 库存体系
12.8 定量订货模型
12.9 定期订货模型
12.10 库存控制与供应链管理
12.11 ABC库存计划
12.12 库存精度与周期盘点
结论
第13章 物料需求计划
13.1 从推到拉
13.2 MRP能够被用于什么场合？
13.3 物料需求计划系统的结构
13.4 MRP应用实例
13.5 MRP系统中批量的确定
结论
附录
图片来源
人名索引
名词索引
标题：保险就该这样卖
图书信息
书 名: 保险就该这  样卖
作　者：陈玉明
出版社： 机械工业出版社
出版时间： 2009-7-1
ISBN: 9787111274087
开本： 16开
定价: 36.00元
内容简介
本书针对保险营销的实际，提供了105个模拟场景，分8 堂课进行讲解。每个场景均按实际问题、点评分析、方式和策略、专家建议的思路一气呵成，思路清晰，简明易懂。本书可以帮助保险销售人员坚定信心，增强保险服务意识，掌握保险推销技巧，提高保险推销过程中与客户沟通交流的能力，从而帮助更多的人认识保险，理解保险，购买保险，使他们在遭遇各种灾难时，能够撑起保险这把“保护伞”。
本书是保险推销员的必读书，也是保险公司进行员工培训的优秀读本。
编辑推荐
精彩实用的保险场景和解说，让你拿来就用，一用就灵！
成功签单，一本就行！
上午看完，下午就能用！成功签单，一本就行！
保险8堂课，课课精彩！
105个场景，场场生动！
广泛适用于：保险推销，晨会演练、保险培训
作者简介
陈玉明　　国际注册特许财务策划师（FChFP）　　国家劳动部注册理财规划师（ChFP）　　雅虎“知识堂”保险栏目首席保险专家　　保险理财网首席理财顾问　　美国百万圆桌（MDRT）会员　　世界华人保险国际龙奖（IDA）铜奖会员　　　中国优秀保险营销员联盟会员　　中国平安保险北京分公司高级主任
媒体评论
一个有责任感的人对父母、妻子、儿女真爱的表现，在于他对这个幸福的家庭有万全的准备，拥有适当的寿险是一种道德责任，是国民应负起的义务。 　　　　　
—— 美国前总统　罗斯福
如果我能办得到，我一定要把保险二个字，写到家家户户的门上，以及每一位公务人员的手册上，因为我深信，透过保险，每个家庭只要付出些微不足道的代价，就可免遭永劫不复的灾难。
—— 英国前总统　丘吉尔
别人都说我很富有，但真正属于我个人的财富，是给自己和家人买了充足的人寿保险。　　　　　
—— 华人首富　李嘉诚
保险的意义是：今日作明日的准备，生时作死时的准备，父母作儿女的准备，儿女幼时作长大时的准备。今天预备明天，这是真稳健；生时预备死时，这是真旷达；父母预备儿女，这是真慈爱。
—— 一代学者　胡适
钱是买不到爱的，但你可以在金钱里融入你的爱，这就是保险。
—— 保险女神　柴田和子
图书目录
前言
第1堂课　资源开拓 客户资源拓展与客户筛选
摆正态度，积极寻找客户
怎样让你的客户帮你介绍客户
如何在日常生活中发现准客户
网络，获得客户的新途径
主动去接触客户，最直接的找客户方式
保险服务站进社区
利用讲座拓展客户
建立影响力中心拓展客户
找准有决策权的客户
利用节假日挖掘客户
摆展台，最扎实的耕耘
第2堂课　一线万金电话沟通的技巧
电话陌生拜访的技巧
怎样约见有过一面之缘的人
与客户约定面谈时间的方法
电话拜访中怎样找到决策者
电话拜访也可以采用试探法
电话中被拒绝时的巧妙收尾
电话拜访怎样绕过种种障碍
电话里被拒绝如何应对
做好老客户的电话回访工作
电话开场白应注意什么
如何利用节假日巧营销
如何与转介绍的准客户进行电话接触
如何利用电话邀约相熟的人
第3堂课 没有不能说服的客户 化解客户拒绝的技巧
客户说“保险?没有多余的钱，负担不起”
客户说“我很忙”
客户说“我不需要”
客户说“我没钱”
客户说“我不相信保险，那是骗人的”
客户说“我从来不信任你们推销员”
客户说“保险不吉利，一保就有险”
客户说“保险免谈”
客户说“我对保险不感兴趣”
客户说“等别人都买了我再买”
客户说“人死了保险有什么用”
客户说“买保险容易，理赔时太难”
第4堂　课销售始于拜访 陌生拜访的交谈技巧
适当赞美客户
陌生拜访时与众不同的开场白
初次拜访如何引起客户的注意
巧妙运用故事举例法
学会倾听，让客户谈下去
专业的知识和详细的计划能赢得客户
陌生拜访从“我能帮助你吗”开始
哕嗦是大忌
如何在拜访中收集更多资料
拒绝你的人正是你的准客户
怎么说服年轻人买保险
怎么说服父母为孩子买保险
怎样向女性销售保险
怎么说服认为“长辈没买保险照样过”的客户
怎么说服有社保的客户买保险
第5堂　课攻克难题化解客户疑义的技巧
怕以后经济状况改变没有钱交
我很健康，不需要保险
我要和太太商量一下再说
买保险不如储蓄存钱踏实
我的钱随时有用，没有余款买保险
我买不起保险，还要省下钱来还贷
买保险划不来，钱都被保险公司赚走了
设计不错，但是太贵了
客户认为买保险不如买股票
我的亲戚朋友都在做保险，我会找他们买
我不认为保险有多重要，只要有钱什么都能解决
第6堂　课保证成交促成签约的技巧
利用人人熟知的案例劝服客户签约
问出你想知道的答案
专业是最好的推销术
教你促成没有主见的客户
把握时机，趁热打铁
了解客户的保险需求
签约前多为客户考虑
如何促成“我要考虑一下”的客户
如何促成对价格有疑义的客户
如何越过竞争对手促成签单
用比喻巧妙促成
利用生活中的危机促成保单
用“开门红”促成客户签约
签约，该出手时就出手
不要让煮熟的鸭子飞了
如果我交了保费以后你不做了，怎么办
直接促成法
假设促成法
二选一促成法
第7堂　课服务领先销售 靠服务去缔造超凡业绩
服务客户贵在用心
服务领先于销售　
延续的服务等于更大的回报
给客户一个理由来选择你
回访路上有黄金
信赖来源于真诚
营销的根本在服务
如何对待客户的抱怨
真诚、贴心、快速理赔是成功的秘诀
客户要退保怎么办
锦上添花没什么，雪中送炭才难能可贵
个性化服务也能扩大销售
额外服务也能带来非凡的业绩
第8堂　课抓住大客户 开拓高额保单的学问
如何经营高端客户
如何寻找高收人客户群
赢得大单并不难
签大单先练内功
让小保单成长为大保单
用心赢得老板客户
团险的关键是专业、产品品质和服务
激发群体共鸣心
从与客户沟通中找灵感
用服务赢得团单
客户问题背后的真实含义
标题：OAU
组织的章程
非统组织的宗旨是：促进非洲国家的统一与团结；协调和加强非洲国家在各个方面的合作；努力改善非洲各国人民的生活；保卫和巩固非洲各国的独立及主权、领土完整；从非洲根除一切形式的殖民主义；促进国际合作。
国家和政府首脑会议是该组织的最高权力机构，每年举行一次，协调该组织的总政策，对有关问题作出决议。会议下设部长理事会和秘书处，部长理事会由成员国外交部长或其他部长组成，负责筹备首脑会议。秘书处为常设机构，秘书长由首脑会议选举产生，任期4年。此外还有解放委员会，调解、和解与仲裁委员会，经济和社会委员会，教育、文化、科学和卫生委员会以及防务委员会等专门机构。
主持的活动
非统组织成立多年来，在促进民族解放，加强各国的团结与合作，调解地区冲突，协调对各种国际问题的立场等方面发挥了很大作用，为和平进步事业作出了很大的贡献。在发展非洲经济，改善人民生活方面，非统组织也作出了积极的努力。1990年纳米比亚终止南非统治并实现独立和1994年南非少数白人种族主义统治的灭亡标志着非统组织胜利地完成了非洲大陆政治解放的历史使命。冷战结束后，非统组织致力于非洲的和平与发展，在调解非洲地区冲突、维护非洲国家的政治和社会稳定及振兴非洲经济等方面作出了不懈的努力，使非洲国家经受住了国际形势剧变带来的很大冲击和严重困难。非统坚决捍卫民族独立和主权，维护非洲团结和统一，积极主张依靠非洲自己的力量解决非洲的政治、经济和社会问题。非统建立的预防、处理和解决冲突的机制，正对非洲自主解决地区冲突发挥重要作用。非统还肩负起振兴非洲经济的重任，大力推进非洲经济一体化和地区经济合作，谋求通过非洲国家的集体努力发展非洲经济。在国际事务中，非统坚持反对强权政治和对非洲事务的干涉，大力促进南南合作。
1999年9月，非统组织第4届特别首脑会议在利比亚苏尔特举行，会议决定在2001年成立非洲联盟 (African Union -- AU)。2000年7月，在多哥首都洛美举行的第36届非统首脑会议一致通过了《非洲联盟章程草案》。2001年3月2日在苏尔特（利比亚）举行的第5届非统组织特别首脑会议闭幕式上，非统组织执行主席、多哥总统埃亚德马宣布非洲联盟 (African Union -- AU)成立。
标题：夏庄调查
图书信息
书 名: 夏庄调  查
作　者：刘永佶，回建
出版社： 中国经济出版社
出版时间： 2009-2-1
ISBN: 9787501792207
开本： 16开
定价: 45.00元
内容简介
我是二00七年秋知道夏庄的。回建的博士学位论文《中国散居回族经济发展研究》进入写作，我到唐山与几位阿訇和从事民族宗族工作的同志座谈，结识了夏庄清真寺的常阿訇，在与他的交谈中，我萌生了去夏庄看看的想法，就在二O0七年冬与回建同去夏庄。村主任云首强和各位村委介绍了基本情况，使我对夏庄有了初步认知，并产生了深入了解的兴趣。与回建商议，决定带博士和硕士研究生一起专搞“夏庄调查”。也是在筹备夏庄调查的时候，形成了“中国民族经济村庄调查”的总设想，制订了计划和提纲，并于二00八年初开始这百卷本的调查、写作工作。
《夏庄调查》从二00八年春规划并前期准备，到暑假展开，我和回建主持，唐山市委组织部、唐山市民族宗教局、开平区和洼里镇的党委和政府，都给予大力支持，并派负责同志参与调查，夏庄干部和村民热情协助，调查工作开展顺利。半年多时间，几次去夏庄，修正、补充，完成这本《夏庄调查》。
对夏庄的调查，重点在了解散居回族经济社会情况。对于中国少数民族经济学的研究来说，深入民族村庄做抽样式的专注调查，是必备的基础工作。《夏庄调查》虽还浅陋，但毕竟可为研究者和决策者提供一些切实可靠的资料。敬请批评。
图书目录
第一部分 村庄
一、夏庄概况
1.夏庄由来及变迁
2.生态环境
3.人口素质
4.基础设施
二、传统农业
1.夏庄农业生产环境
2.夏庄农业生产历史状况
3.玉米和花生的栽种与收获
4.玉米、花生种植的现代成本及收益
5.夏庄农业经济的现状和发展趋势
三、奶牛养殖业和乳业
1.改革开放前养殖业发展状况
2.改革开放后养殖业和乳业的兴旺
3.现代化养殖技术促使养殖业和乳业进一步发展
4.小生产面对大市场，奶牛乳业发展新方向
四、牛羊屠宰业
1.产业发展状况
2.产业的主要环节与具体经营状况
3.产业发展优势与主要问题
五、夏庄商业街
1.夏庄商业街的由来
2.老商业街的商铺类别及构成
3.集市日的夏庄商业街
4.夏庄商业街存在的问题及相应对策
5.对商业街发展规划的一点想法
六、回族文化与村庄文化
1.回族的语言文字
2.回族的文学艺术
3.乡风民俗
4.宗教信仰
5.回族的宗教场所
6.回族及村庄的民间组织
七、教育、医疗、社会保障事业
1.教育
2.医疗
3.最低生活保障
4.养老
八、生产关系及基层组织变迁
1.夏庄生产关系的变革
2.夏庄农民土地权利的变更
3.社团组织
4.夏庄两委班子建设
第二部分 农户
九、主要从事农业种植的家庭
1.传统农业种植户金少军
2.传统农业种植户云福泉
十、主要从事奶牛养殖业的家庭
1.奶牛养殖专业户王成江
2.奶牛养殖专业户金少亮
十一、主要从事牛羊屠宰业的家庭
1.牛羊屠宰、贩卖大户钱东发
2.牛羊屠宰户赵胜利
……
第三部分 村民
附录
后记
标题：锋利的jQuery
图书信息
书 名：锋利的jQu  锋利的jQueryery
作　者：单东林，张晓菲，魏然
出版社： 人民邮电出版社
出版时间： 2009-6-1
ISBN： 9787115207012
开本： 16开
定价： 39.00元
内容简介
本书循序渐进地对jQuery的各种函数和方法调用进行了介绍，读者可以系统地掌握jQuery的DOM操作、事件监听和动画、表单操作、AJAX以及插件方面等知识点，并结合每个章节后面的案例演示进行练习，达到掌握核心知识点的目的。
为使读者更好地进行开发实践，本书的最后一章将前7章讲解的知识点和效果进行了整合，打造出一个非常有个性的网站，并从案例研究、网站材料、网站结构、网站样式和网站脚本等方面指导读者参与到项目建设中来。
本书适合Web开发人员阅读和参考。
编辑推荐
每多学一点知识，就少写一行代码。
jQuery，顾名思议，也就是JavaScript和查询（Query），即是辅助JavaScript开发的库。
本书循序渐进地对jQuery的各种方法和使用进行介绍，读者可以系统地掌握jQuery关于DOM操作、事件监听和动画、表单操作、Ajax，以及插件方面知识点，并结合每个章节后面的案例演示进行练习，达到掌握本章节知识点的目的。
前言
一年前我认识了jQuery，从此就二发不可收拾。
曾经有朋友问我为什么最终选择jQuery，也许是jQuery给我的第一印象非常好的原因吧。它非常容易上手，大部分思想都是从HTML和CSS的结构中借鉴而来的，所以编程经验不多的设计师能够快速学会使用。我经常因为jQuery做出的各种动态效果而高兴不已，常常惊叹于jQuery如此小巧，却有如此强大的功能。
有人说：jQuery是毒药，会使人不思进取，放弃原生的JavaScript的学习。不过从我的经验看来，事实并不是这样，笔者正是由于jQuery才对JavaScript语言产生兴趣，直至爱上JavaScript。我遇到问题就会琢磨：这个程序利用jQuery是这么实现，那么利用JavaScript怎么来实现呢。以前，我喜欢用jQuery去改写原生的JavaScript效果。现在，我更喜欢利用原生的JavaScript来改写jQuery的程序。对我来说，借鉴jQuery的编程思路来编写其他JavaScfipt程序让我乐此不疲。
我学习jQuery的时候，互联网并没有提供现在这么多资料，完全是靠自己研究国外的网站的资料，每看完一个方法后，我都会做一点笔记，然后发布到Blog上，和网友们分享。时间一长，笔记的内容已经非常充足了。这本书的内容也就是从笔记衍生而来，相对于Blog的笔记，书的内容更加系统。
图书目录
第1章　认识jQuery
1.1　JavaScript和JavaScript库
1.1.1 JavaScript简介
1.1.2 JavaScript库作用及对比
1.2 加入jQuery
1.2.1 jQuery简介
1.2.2 jQuery的优势
1.3 jQuery代码的编写
1.3.1 配置jQuery环境
1.3.2 编写简单的jQuery代码
1.3.3 jQuery代码风格
1.4 jQuery对象和DOM对象
1.4.1 DOM对象和jQuery对象简介
1.4.2 jQurey对象和DOM对象的相互转换
1.4.3 实例研究
1.5 解决jQuery和其他库的冲突
1.6 jQuery开发工具和插件
1.7 小结
第2章 jQuery选择器
2.1 jQuery选择器是什么
2.2 jQuery选择器的优势
2.3 jQuery选择器
2.3.1 基本选择器
2.3.2 层次选择器
2.3.3 过滤选择器
2.3.4 表单选择器
2.4 应用jQuery改写示例
2.5 选择器中的一些注意事项
2.5.1 选择器中含有特殊符号的注意事项
2.5.2 选择器中含有空格的注意事项
2.6 案例研究——某网站品牌列表的效果
2.7 其他选择器
2.7.1 jQuery提供的选择器的扩展
2.7.2 其他使用CSS选择器的方法
2.8 小结
第3章 jQuery中的DOM操作
3.1 DOM操作的分类
3.2 jQuery中的DOM操作
3.2.1 查找节点
3.2.2 创建节点
3.2.3 插入节点
3.2.4 删除节点
3.2.5 复制节点
3.2.6 替换节点
3.2.7 包裹节点
3.2.8 属性操作
3.2.9 样式操作
3.2.10 设置和获取HTML、文本和值
3.2.11 遍历节点
3.2.12 CSS—DOM操作
3.3 案例研究——某网站的超链接和图片提示效果
3.4 小结
第4章 jQuery中的事件和动画
4.1 jQuery中的事件
4.1.1 加载DOM
4.1.2 事件绑定
4.1.3 合成事件
4.1.4 事件冒泡
4.1.5 事件对象的属性
4.1.6 移除事件
4.1.7 模拟操作
……
第5章　jQuery对表单、表格的操作及更多应用
第6章　jQuery与Ajax的应用
第7章　插件的使用和写法
第8章　用jQuery打造个性网站
附录
标题：电力专业人才网
读音
电力专业人才网[1]：diàn lì zhuān yè rén cái wǎng
网站简介
电力专业人才网隶属于中国专业人才网（Djob）旗下网站，由深圳市  [2]硕联人力资源有限公司开发和运营，作为全国最大、行业领先的专业人力资源网站之一。电力专业人才网立足于电力人力资源开发领域，利用先进的网络信息交流技术，整合专业人力资源渠道，以“做中国最专业的电力人才网站”为目标，致力于为电力及电力周边产品企业提供最有效，最快捷，最省钱的招聘服务. 目前网站最高日均访问量突破几十万，个人登记上网的真实有效的专业人才简历逾56万份，电力企业用户近19200家，包括：
电力集团网省公司投资咨询电力院校热电企业火电企业水电企业核电企业风电企业供电企业
调度通信输变电类试验院所设计单位研究机构电力科技电力软件电力电建电力监理电力安装
物资供应电力环保继电保护变压器类断路器类自动化类成套装置仪器仪表锅炉暖通电线电缆
机电设备电池电源电工材料电器设备避雷器类变频器类熔断器类等
电力专业人才网总部位于深圳（宝安、南山、福田）,在北京、上海、广州、东莞、佛山、福建、浙江、江苏、重庆、湖南、湖北、云南、海南、设有分公司, 业务遍及全国的30多个城市。
服务特色
良好的人才结构，保证招聘效果
近100个细分职位划分，涵盖行业内专业人群；
汇集电力专业设计，研发，生产，管理，销售等专业人才。
网站服务
定制服务：为满足贵公司的需求，可为您特别设计开发适合贵公司特点的招聘模式及相应的招聘方案。
人才检索：客户自己搜索简历库，可以解决企业急聘人才的需求。
增值服务：为企业提供人才招聘广告会员服务。
高级营销人才半猎头服务：除了保证人员到位以外的其它猎头服务工作，包括人才的寻找,人员资料筛选，背景调查，人员初试，面试安排等工作。
招聘优势
1、日均保持29000个有效职位的招聘，超过65万（时效性）份优质简历的人才数据库；
2、以专业服务赢得客户一致好评，80%以上客户选择中国电力专业人才网续费，建立长期合作关系；
3、每天36万页面浏览量，10万以上访问人数，每月简历增长3%；
4、强大的人才搜索功能，精美的页面效果，严格的简历审核制度[3]。
人才库优势
工作经验：85%以上具有相关工作经验和较深的行业背景
学历结构：93%以上拥有大专以上学历
以研发设计、市场销售类人才为主体，占人才库比例 73%以上
年龄结构: 25—45岁个人会员占人才库比例72%
人才类型
电力/电厂类人才 电力施工/基建/监理类人才 电气/电器/设备类人才 电力设计院人才 市场营销/采购类人才 行政/管理类人才 电子/电路/电源类人才 太阳能/光伏类人才
标题：农夫和蛇
原文
  冬日的一天，农夫发现一条冻僵了的蛇。他很可怜它，就把它放在怀里。当他身上的热气把蛇温暖以后，蛇很快苏醒了,露出了残忍的本性，给了农夫致命的伤害。农夫临死之前说：“我竟然去可怜毒蛇，就应该受到这种报应啊。”
英文译文
The Farmer and the Snake
ONE winter a farmer found a snake stiff and frozen with cold. He had compassion on it, and taking it up, placed it in his bosom. The snake was quickly revived by the warmth, and resuming its natural instincts, bit its benefactor, inflicting on him a mortal wound. "Oh," cried the farmer with his last breath, "I am rightly served for pitying a scoundrel,
" The greatest kindness will not bind the ungrateful.
中心
这个故事是说，做人一定要分清善恶，只能把援助之手伸向善良的人。对那些恶人即使仁至义尽，他们的本性也是不会改变的。[1]
寓意
鞭挞了那些恩将仇报的恶人和帮助恶人的伪善的人。告诫我们要学会辨认是非，不要与坏人打交道，因为狐狸也会哭泣、蛇也有落难的时候，所以这则寓言告诫我们要明辨是非。
出处
《伊索寓言》：原书名为《埃索波斯故事集成》，是古希腊民间流传的讽喻故事，经后人加工，成为现在流传的《伊索寓言》。相传其中故事是一名埃塞俄比亚黑人奴隶所作，"伊索"即是"埃塞俄"的谐音。从作品来看，时间跨度大，各篇的倾向也不完全一样，据推测，它不是一人一时之作，，可以看作是古希腊人在相当长的历史时期内的集体创作。伊索，可能是其中的一位重要作者。伊索寓言，来自民间，所以社会底层人民的生活和思想感情得到了较突出的反映。如对富人贪婪自私的揭露；对恶人残忍本性的鞭鞑；对劳动创造财富的肯定；对社会不平等的抨击；对懦弱、懒惰的讽刺；对勇敢斗争的赞美。还有许多寓言，教人如何处世，如何做人，怎样辨别是非好坏，怎样变得聪明、智慧。伊索寓言是古希腊人生活和斗争的概况、提炼和总结，是古希腊人留给后人的一笔精神遗产。 伊索寓言，文字凝练，故事生动，想象丰富，饱含哲理，融思想性和艺术性于一体。其中《农夫和蛇》、《狐狸和葡萄》、《狼和小羊》、《龟兔赛跑》、《牧童和狼》、《农夫和他的孩子们》等已成为全世界家喻户晓的故事。寓言，是智慧的语言，哲理的诗。寓言，大读者爱读，小读者更爱读。《伊索寓言》是寓言中的精华，是人类宝贵的精神财富。
《伊索寓言》是一部寓言 故事集。相传伊索是公元前6世纪古希腊人，善于讲动物故事。现存的《伊索寓言》，是古希腊、古罗马时代流传下来的故事，经后人汇集，统归在伊索名下。《伊索寓言》通过简短的小寓言故事来体现日常生活中那些不为我们察觉的真理。这些小故事言简意赅，平易近人。不但读者众多，在文学史上也具有重大影响。作家，诗人、哲学家、平常百姓都从得到过启发和乐趣。许多故事真可以说是家喻户晓：龟兔赛跑，牧童作剧，狼来了，狐狸吃不着葡萄说葡萄酸。到几千年后的今天，伊索寓言已成为西方寓言文学的范本。亦是世界上流传最广的经典作品之一。世界最早的寓言集是《伊索寓言》。
《伊索寓言》共收集了三四百个小故事，与抒情诗主要反映贵族奴隶主的思想感情不同，这些小故事主要是受欺凌的下层平民和奴隶的斗争经验与生活教训的总结。寓言通过描写动物之间的关系来表现当时的社会关系，主要是压迫者和被压迫者之间的不平等关系。寓言作者谴责当时社会上人压迫人的现象，号召受欺凌的人团结起来与恶人进行斗争。例如，《农夫和蛇》的故事劝告人们不要对敌人仁慈；《狗和公鸡与狐狸》告诉人们要善于运用智慧，战胜敌人；在《狮子与鹿》、《捕鸟人与冠雀》、《两个锅》等故事里，作者揭露出当政权掌握在贪婪残暴的统治者手中时，贫苦的人是不可能平安地生活下去的。
标题：集团人力资源管理
集团人力资源管理的价值
集团总部存在价值的关键就在于它能够为成员企业在成功方面提供支持和有价值的活动。因此，集团的人力资源管理功能也应定位于如何为成员企业的发展提供更具有价值和创造性的活动。
集团人力资源管理的功能
平台功能指集团在各成员的人力资源管理活动中应起到一个沟通、交流、提高的平台功能。包括：统一理念，引导和支持各成员单位设计和完善其人力资源管理体系；建立集团人才库，有计划、针对性地培养复合型人才、经营人才；培养集团的人力资源工作人员；有效传递各成员企业好的经验和做法。集团平台功能的发挥，可以在保持各企业自主经营的基础上，充分发挥集团的总体调控、平衡和引导职能，使成员企业的人力资源管理水平得到协调发展和共同提高。
指导监督的操作功能集团作为一个总部机构，还可直接对成员企业的日常人力资源活动起到参与、指导和监督的功能。这些功能是集团人力资源管理日常活动的重点，主要内容包括：对集团各成员企业高管人员和核心人员的管理；对下属企业人工成本总额的总量调控管理；对下属企业薪酬考核执行的管理；对下属企业人事管理工作的指导等工作。
集团企业所面临的人力资源问题
1.无法立即掌握集团人力总数据

集团企业面临人力资源问题的解决
企业围绕实现战略目标所需的能力而开展的丰富多样的培训、学习活动，帮助员工获得或改进与工作有关的知识、技能、态度和行为，提高员工和企业的绩效水平，并帮助员工实现职业发展的路径图。对于培训管理者，从培训需求调查，到制定培训计划，培训实施过程监督，培训完成考核评估及培训效果统计分析，均由系统流程化管理，完善的培训管理流程，可最大程度优化、简化企业的培训管理负担。
关于试用期的人力资源管理问题
★试用期内涉及到的培训费用问题：
用人单位出资（指有支付货币凭证的情况）对职工进行各类技术培训，职工提出与单位解除劳动关系的，如果在试用期内，则用人单位不得要求劳动者支付该项培训费用。
★试用期的具体期限：
按照《劳动法》的规定，劳动合同中可以约定不超过六个月的试用期。劳动合同期限在六个月以下的，试用期不得超过十五日；劳动合同期限在六个月以上一年以下的，试用期不得超过三十日；劳动合同的期限在一年以上两年以下的，试用期不得超过六十日。试用期包括在劳动合同期限内中（《劳动部关于实行劳动合同制度若干问题的通知》第三条）。
用人单位对工作岗位没有发生变化的同一劳动者只能试用一次。[1]
能力素质模型  能力素质模型图[2]以“能力素质模型”为基础，明晰不同岗位所需要的能力及等级，每一能力项又包括9个能力级别，级别越高，要求越高，能力也越高。
可视化培训体系-学习地图学习地图：以不同能力发展路径及员工的职业规划为主轴而开展，包括迎新培训、岗位培训、专业认证培训、管理发展培训、专题面授培训及电子课堂。
  学习地图介绍[3]1、迎新培训：指定一系列的课程用于新员工入职培训。以帮助新员工更好，更快地融入到团队。
2、岗位培训：依据员工的岗位性质把公司岗位划分成综合的若干个岗位系列课程，并针对每一个岗位课程划分不同的等级。如人力资源岗位系列，向下划分有人力资源助理，人力资源经理，人力资源总监等级别。
3、专业认证培训：与公司的经营性质有着密切的关系，是公司专业技能认证与专业技术员工自我发展的培训。
4、管理发展培训：针对储备人才，公司管理层等发展的培训。它与员工的职业发展生涯紧切相关，整个管理发展培训分成若干个级别，如管理初级，管理中级，管理高级等。并分别为每一个级别设置课程包。
5、专题面授课程：指的是由企业实施的开班面授课程，主要是满足企业新产品培训、业务流程更新培训的需求。
6、电子课堂：企业所有的E-learning课程中心，员工可随时随地进行学习。
全自动化的培训管理流程企业管理员只需录入部门、职位及员工信息，系统将自动根据规范的培训流程进行管理，其标准流程如下：
  企业管理流程1、随时发布培训需求调查问卷，及时掌握学员最新需求。
2、培训班计划与管理：按计划进行面授课程管理，让企业培训更具体。计划内课程可灵活调整，按学员需求及时变更培训方案。
  3、培训实施与评估：与学习地图中的电子课堂一样，只是针对的范围更广，是所有学习记录，而不仅仅电子课堂。制订年度培训计划，实施高效企业培训。培训全程跟踪系统，随时掌握学员学习进度。在线培训有别于传统培训，学员学习时间非常自由，培训管理员可通过系统随时了解每个学员的学习进度，监督学员学习。
4、培训事务处理：主要包括三级评估问卷处理，专业认证培训申请审核等功能。培训全程跟踪系统，随时掌握学员学习进度。在线培训有别于传统培训，学员学习时间非常自由，培训管理员可通过系统随时了解每个学员的学习进度，监督学员学习。
5、“培训报表”以培训课程数、培训课时、培训人数及评估等数据为基础，系统将会自动对这些数据加以统计分析，培训管理员只需选择时间段将统计结果或数据表导出即可。统计报表包括：培训课程满意度报告、年度培训统计报告、部门统计报告等。
讲师管理系统◇ 讲师库管理通过对企业内部讲师管理、等级管理、讲师审批、授课管理等功能设计，满足企业内部培训师队伍建立和完善的需求；
◇ 内置专业完善的企业内训师培养流程；
◇ 满足企业内部培训师队伍建立和完善的需求。
基于知识管理的23211内训师培养体系
◇“讲师管理”可轻松进行内、外部讲师资源的添加、信息录入和删除的功能；  [4]◇“等级管理”是对企业讲师队伍进行高、中、低层次的分级管理，使讲师队伍的管理更加有序化；
◇“讲师审批”是企业员工申请担任讲师资格的一个途径，培训管理者可以通过这个功能界面进行审批，该名员工是否具备讲师的资格；
◇“授课管理”主要是培训负责人查阅讲师授课情况的信息来源，包括讲师授课课程数、学员人数、授课评分等信息。
标题：majini
Majini
“Majini”是《生化危机》中对感染了PlagasII型和PlagasIII型人类的称呼。“Majini”是复数的斯瓦西里语单词，它可以指任何超自然的物种（即魔鬼，仙女，精灵），但是也可以指邪恶的人。它和日语单词“魔”有着惊人相似的定义。2009年，非洲Kijuju地带的许多居民感染了Plagas，从而成为了Majini。
游戏情节
根据《生化危机5》中关于Majini的文件记载：“寄生虫附着在人体，并同化中央神经系统。被感染的人丧失了所有的理性思考能力并且完全受控于另一种被称为控制型的Plagas（通常是另一个被感染的人）。宿主可能缺乏理性的思考能力，但它们仍能保持人类级别的智力如理解和沟通。它们还能使用工具并且在集体御敌时显示出了惊人的狡诈。它们甚至能开车和操纵重武器。”
不同于在欧洲发现的Las Plagas感染人类需要在卵体阶段，还要在宿主体内成长变成成虫。II型感染可直接发生在成虫阶段，这就需要从宿主的嘴里进入。它们通常是被强行塞入受体的嘴里。
像西班牙的Ganado一样，Majini体内的Plagas可以通过中枢神经控制它们的思想，它们和Ganado一样，都寄生在宿主的脊柱内，通过宿主的喉咙出来。
Majini原本设计始非洲国家，但是由于可能被控告带有种族色彩的内容，游戏设计者们也设计了西班牙人，亚洲人和白种人。
外形
游戏有三种常见类型的Majini：城市Majini，湿地Majini和基地Majini。
城市：穿着卡其色的短袖衫。这些Majini是三个种类当中最弱的，出现在章节1-1至2-3，在3-2中也有出现。它们手持低级武器，如扳手，瓶子，洋镐靶子，铁锨和斧子。
湿地：原始人Majini的新变种，身着祖传的部落短裙抹着战斗涂料，手持矛和盾的全身上下黑色的Ndipaya部落成员。他们非常的强健，能跳起好几尺的距离，而且能迅速的从普通攻击中恢复过来。们以特殊的造型出现在章节3-1，结束于4-2。
基地：最后出现的最强大的Majini。这些士兵比《生化危机4》中它们的前辈更加聪明。它们能隐藏在墙壁对面以躲避敌人的手榴弹和闪光弹。它们身着全身军装，并且毫不犹豫的给自己披上了坚实的防护铠甲。手持带有绿色激光定位的AK-74，其它的则装备电棒，防爆盾。有些情况下，甚至装备火箭筒。
标题：亮叶杜鹃
简介
  亮叶杜鹃种中文名：亮叶杜鹃
种拉丁名：Rhododendron vernicosum Franch.
种别名 ：光泽杜鹃
海 拔：2650-4300
命名来源：(中国高等植物图鉴)【Journ Bot. 12: 258. 1898】
中国植物志：57(2):027
亚组中文名：云锦杜鹃亚组
亚组拉丁名：Subsect．Fortunea Sleumer
组中文名：常绿杜鹃组
组拉丁名：Sect．Ponticum G．Don
亚属中文名[1]：常绿杜鹃亚属
形态特征
  亮叶杜鹃常  绿灌木或小乔木，高1—5米，稀达8米，树皮灰色至灰褐色，幼枝淡绿色，有时 有少数腺体，后即秃净，老枝灰褐色。冬芽顶生，卵圆形，长约1厘米，芽鳞边缘具白色 短柔毛。叶革质，长圆状卵形至长圆状椭圆形，长5—12．5厘米，宽2．3—4.8厘米，先端 钝至宽圆形，基部宽或近圆形，上面深绿色，微被蜡质，无毛，下面灰绿色，在放大镜下 可见有许多银白色点状小毛， 中脉在上面稍凹下，下面凸起，侧脉14—16对，叶柄圆柱形，淡 黄绿色，长1.5—3.5厘米，无毛。顶生总状伞形花序，有花6—10朵，总轴长约1厘 米，疏被腺体及白色小柔毛；花梗紫红色，长2—3厘米，被红色短柄腺体；花萼小， 长 1．6毫米，淡绿或紫红色，肉质，裂片7(--8)，圆形至三角形，外面密被腺体，边缘腺 体呈流苏状；花冠宽漏斗状钟形，有闷人气味，长4—4．2厘米，直径5．2—6．4厘米，淡 红色至白色，无毛， 内面有或无深红色小斑点，裂片7(--5—6)，近于圆形，长1．8厘 米，宽约1厘米，顶端有缺刻，雄蕊(11—13)--14，不等长，长2—3厘米，花丝白 色，无毛，花药长椭圆形，长3毫米，黄色至白色；子房圆锥形，6—7室，绿色，长5 毫米，密被红色腺体，花柱淡白色， 长2．6厘米，密被紫红色短柄腺体，柱头小，宽约 2．5毫米，裂片状，绿色。蒴果长圆柱形，斜生果梗上，微弯曲，长3—3．8厘米，绿色至浅褐色，肋纹明显，有残存的腺体痕迹。 花期4—6月，果期8—10月。[1]
产地分布
产四川西部至西南部、云南西部和西藏东南部，生于海拔2650--4 300米的森林中。 模式标本采自四川西部东俄洛。[1]
形态特征
灌木或小乔木，高2-7.5米。叶薄革质，长圆状卵形或长圆状椭圆形,长6-11厘米，宽3-5厘米，顶端圆形，具短尖头，基部圆形或截形，无毛，叶面绿色，具光泽，叶背苍白色;叶柄长2-3.5厘米。5-6月开花，花序总状伞形，约10朵花，花梗长2-3厘米;花萼7裂，长1.5-2.5毫米，裂片阔卵形，边缘具红色腺体;花冠漏斗状钟形，白色或带粉红色，长3.5-4厘米，7裂，裂片长1.8厘米，宽2厘米，顶端微凹;雄蕊14，不等长，长2-3厘米，花丝无毛。[1]
园林用途
亮叶杜鹃花为淡红色至白色，下面托以翠绿色的叶片，在枝头形成锦簇花团，有较高的观赏价值。可以植于庭园中作为花坛的中心材料，或植于假山坡上、池畔及溪旁，有水光花色相映生辉的景色，花枝亦可作切花瓶插。
该物种为中国植物图谱数据库收录的有毒植物，其毒性为花和叶有毒。小鼠腹腔注射0．1g/kg花的水提取物，出现流涎、憋气、伸头、伏地不动、攀爬无力、抽搐死亡。500mg/kg甲醇提取物，引起肌张力增加，3—5分钟后*仰头、呼吸深慢、活动减少、阵发性惊厥；剂量为1000mg/kg时，出现共济失调、翻正反射。消失和阵发性惊厥[1]。
繁殖培育
用播种繁殖。[1]
标题：中考工具箱
图书信息
书 名:  中考工具箱
作　者：《中考巧背》写组　
出版社： 西藏人民出版社
出版时间： 2009-6-1
ISBN: 9787223024327
开本： 16开
定价: 5.00元
内容简介
“学习一段时间后，注意总结，系统地把这一段时间内学习的内容，用图表或知识树等提纲挈领地总结出来，把书念薄；然后可以对照这个纲，再把书念厚，最终实现把书念无。”这是天利状元俱乐部的状元们高效学习、获取优异成绩的密招。因此我们约请中学教学一线特级、高级教师，按照“把书念薄——把书念厚—上把书念无”的要求，本着“随时查、随时背”的原则，依据义务教育课程标准，参照初中各年级教材，结合中考考试说明，编写了《中考工具箱》一书。
本书含语文、数学、英语、物理、化学、思想品德、历史7科册。
编辑推荐
中考核心知识，初中学习常查必背，随时学习理念。
图书目录
基础篇
专题一　物质的组成与分类
专题二　化学式和化合价
专题三　物质的性质与变化
专题四　化学反应的类型
专题五　质量守恒定律及化学方程式
专题六　空气氧气
专题七　水与常见溶液
专题八　碳和碳的化合物
专题九　金属与金属矿物
专题十　常见酸碱盐及化学肥料
专题十一　化学物质与健康
专题十二　化学与社会发展
能力篇
专题十三　化学实验与探究
专题十四　化学计算
专题十五　信息给予题
专题十六　开放性试题
专题十七　学科综合题
专题十八　中考化学中的STS问题
附录篇
附录Ⅰ 常见物质的主要物理性质
附录Ⅱ 常见意外事故的处理方法
附录Ⅲ　化学方程式总结