标题：尤溪县地方税务局
机构简介
尤溪县地方税务局于1994年8月30日税务机构分设成立，现下设8个科室、1个直属机构、7个基层分局、3个税务所。现有干部职工83人，其中党员60人，占全局干部职工72.29%；大专以上学历76人，占全局91.56%，担负着全县15个乡镇3176个固定纳税户的地方税费管征。
2002年以来，我局以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，坚持一手抓组织收入，一手抓文明建设。针对山区县经济发展相对滞后的实际和地税税种零星、税源分散、征管难度大的特点，克服税源紧张、税收高基数高比例增长等一系列困难，正确处理好组织收入与征管质量、长远目标与眼前利益、文明服务与依法征管的三大关系，确保了税收可持续增长，全面和超额完成各项收入任务；同时创造性地开展“人人都是纳税环境、个个都是地税形象”，“1+1=100、100-1=0”和“提素质、塑品牌”等系列活动，切实开展民主评税，银税一体划缴，推行办税服务直通车，全面落实下岗工人再就业等税收优惠政策，完善办税服务中心各项设施，优化服务，促进地方经济发展。
为此，先后被省委、省政府评为第六、七届省级文明单位，省地税系统文明征收单位，三明市十佳职业道德先进集体，三明市2002年度纠风先进单位；所站建设、信息网络建设、党的建设、效能建设、廉政建设、税收宣传和各类税收业务知识竞赛等，都名列全市地税系统前列；各类行风评议连年名列全县各行业前茅，连续七年民主评议政风行风第一名；其中“人人都是纳税环境、个个都是地税形象”创建活动被三明市地税局和河北省河间市地税局借鉴推广。[1]
领导信息
黄朝土，福建省尤溪县地方税务局党组书记、局长男，1963年5月出生，汉族，福建大田人，中共党员，党校本科学历。1980年9月参加工作，曾任大田县税务局科员、大田县税务局广平所副所长、城关所副所长、大田县税务局直属分局副局长、大田县地税局党组成员和副局长、大田县地税局党组书记和局长、明溪县地税局党组书记和局长、三明市地税局监察室主任，现任福建省尤溪县地方税务局党组书记、局长。负责尤溪县地税局全面工作，主管人事教育股、计划财务股、信息技术股、机关党办工作。
黄建铭，党组成员，副局长 1965年2月出生，1982年10月参加工作，1995年11月加入中国共产党员，中央党校函授学院会计专业毕业，在职大学学历。曾任尤溪县地方税务局城关分局分局长，大田县地税局党组成员、副局长，现任尤溪县地方税务局党组成员、副局长。分管税政股，协管人教股、计财股工作；
蔡忠厚，党组成员，副局长，1966年2月出生，1993年10月加入中国共产党，在职大学学历。曾任尤溪县地方税务局稽查局局长，城关分局分局长。现任尤溪县地方税务局党组成员、副局长。分管办公室、征管法规股工作。
谢秀琴，福建省尤溪县地方税务局党组成员、副局长女，1967年9月出生，汉族，福建尤溪人，中共党员，党校本科学历。1988年8月参加工作，曾任尤溪县税务局专管员、尤溪县地税局科员、尤溪县地税局城关分局副股长、尤溪县地税局监察室主任、尤溪县地税局梅仙分局分局长，现任福建省尤溪县地方税务局党组成员、副局长。分管规费股、纳税服务股工作。
乐仁康，福建省尤溪县地方税务局党组成员、纪律检查组组长，男，1965年11月出生，汉族，福建沙县人，中共党员，党校本科学历。1986年8月参加工作，曾任三明市供销学校教员、助理讲师、三明市地税局直属分局科员、三明市地税局直属分局办公室副主任、主任，现任福建省尤溪县地方税务局党组成员、纪律检查组组长。分管监察室、稽查局工作。
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内设机构职责
办公室工作职责
一、负责县局机关政务的综合和协调工作。
二、起草和审核重要文件，审核把关局机关公文。
三、负责全县地税工作会议和局长办公会议等重要会议的组织安排工作。
四、负责有关会议、文件和领导批示、指示落实情况和督促检查工作。
五、负责政务信息的编发、报送工作。
六、负责全县地税系统的税收宣传报送工作。
七、负责县局文件的收发、运转和局党组的有关文件的发送工作；负责税务报刊的征订、统计工作。
八、管理文书档案、阅览室、健身房、舞厅、会议室、招待所、食堂。
九、负责机关机要文秘、安全保卫工作；处理群众来信、来访；组织办理县人大、县政协的提案和议案。
十、负责制定机关内部管理的规章制度，管理机关财产、车辆装备、接待以及其他行政事务。
十一、办理局领导交办的其他工作事项。 
人事教育科工作职责
一、开展经常性的思想政治教育，掌握税工思想动态，努力营造学先进、讲团结、争奉献良好氛围，不断提高干部的政治素质、思想素质。
二、组织开展全县地税系统创建文明活动，不断深化、提高创建水平，总结推广精神文明建设经验。
三、制定干部培训计划和教育发展规划，加强政治理论和税收业务学习，做好学历教育工作。
四、负责本县地税系统人事管理、人员编制，按上级和本局领导要求办理干部任免、奖励、调配、晋级、转正、定级以及干部职式的工资、福利。
五、承办局党组的日常事务。草拟党组会议的通知、记录和党组纪要的编写工作；负责党组议定事项的督查、落实。
六、负责全到地税系统干部人事档案的管理工作。
七、负责全县地税系统工勤人员和临时人员的管理。
八、负责全县地税系统的计生工作。
九、切实加强老干部的管理安置，落实老干部的各项待遇。
十、坚持标准，实事求是地做好公务员年度考核工作，培养造就一支勤政、廉政、优政的地税干部队伍。
十一、负责本县地税统工作人员的考勤、休假等管理工作。
十二、认真完成上级和领导交办的其他任务。 
监察室工作职责
一、组织对监察对象进行国家法律、法规和政纪条规的宣传教育。
二、开展对监察对象贯彻执行国家法律法规和税收政策以及决定命令的执法监察。
三、开展对监察对象执行税收管理制度和廉政规定的监督检查。
四、受理监察对象违反国家法律、法规和政策以及廉政规定的违法违纪行为的检举、控告。
五、调查处理监察对象的违法违纪行为。
六、受理监察对象不服行政处分的申诉。
七、督促开展反腐败斗争和廉政勤政建设。
八、认真完成局党组和上级局交办的其他工作任务。 
效能办工作职责
一、制定全县地税系统效能建设工作计划并组织实施和协调。负责效能建设工作会议的组织安排和记录，编写会议纪要。
二、建立健全和督促落实效能建设和各项制度。
三、负责实施效能建设绩效考评工作。
四、受理和核查效能投诉件。负责全县地税系统效能建设督导督办工作。
五、负责联系全县地税系统效能监督员，组织他们开展效能建设明察暗访。
六、调查研究、总结经验，深化效能建设。
七、总结汇报全县地税系统效能建设工作情况。
八、办理上级和领导交办的涉及地税系统效能建设工作的有关事项。 
计划财务科工作职责
一、负责编制和分配税收收入计划，开展经济税源的调查研究和分析预测，掌握税源变化的情况、统计、分析、报告计划执行情况。
二、贯彻实施税收会计工作制度和国库条例及实施细则，严格核算和如实反映税款征收情况。整理、汇编、积累、提供有关税收统计资料。
三、负责全县地税系统税务经费、固定资产管理，组织实施系统内部审计和固定资产专项检查工作。
四、负责全县地税系统基建工作。
五、负责税收票证、服装的领发和检查工作。
六、办理局领导交办的其他事项。 
税政社保科工作职责
一、负责地方各项各费的税收管理，指导、协调、解决政策执行中出现的问题。
二、根据上级文件，负责制定单项税种征管办法。
三、按照政策规定认真执行减免税的审核、审批工作。
四、加强税前扣除项目审核，规范企业所得税税基管理。
五、负责指导所得税汇算清缴工作。
六、开展税收政策专项调查研究，收集各单位、各部门在执法中反映的政策问题，提供有关税收政策的调整处理意见。
七、负责组织有关地方税收业务的辅导和培训工作。
八、做好社会保险费收入任务分解和分析社会保险费收入进度。
九、完成领导交办的其他工作。 
征管法规科工作职责
一、负责贯彻实施《税收征管法》及其《实施细则》。
二、组织实施地方税收综合性税收征管法规及规章制度。
三、指导全县税务登记、申报、税务检查和税收征管档案资料管理。
四、改革完善地方税收征收管理办法。
五、加强税收发票的领购、开具、保管、缴销和使用的管理工作。
六、负责企业办税员的管理和业务培训工作。
七、负责税务代理的管理工作。
八、负责本局有关联合下发的对纳税人具有普遍约束力的规范性文件的审核会签工作。
九、负责税务复议、听证、应诉和赔偿工作。
十、负责税收执法检查和税收执法过错追究工作。
十一、负责监督检查税收法律、法规、规章、规范性文件的执行情况和税务司法的鉴定解释工作。
十二、负责税务案件审理委员会办公室的日常工作。
十三、负责地方税务法制业务培训和稽查案件在法律程序方面的复查工作。
十四、负责定期对本局制定的规范性文件的清理、鉴定和税收法律、法规、规章及规范性文件的汇编工作。
十五、负责省、市局征管法规处（科）和本局领导交办的其他工作。 
信息技术科工作职责
一、保证网络系统正常稳定。
二、保证各类计算机设备的正常运行。
三、保证各种软件顺畅运用。
四、负责硬件设备（耗材）购买、登记、发放、维护、维修工作。
五、负责计算机知识培训工作。
六、完成上级局和县局领导交办的其他事项。 
稽查局工作职责
一、综合股工作职责
1、负责草拟本局工作计划、总结及其他综合性文稿，审核以稽查局名义发出的所有公文。
2、筹备局长办公会议、局务会议和其他会议，做好会议的通知、记录工作，对会议确定的事项进行检查、督促、落实和反馈。
3、拟定年度税收稽查计划。
4、通过计算机、人工筛选出稽查对象，及时下达《税务稽查任务通知书》。
5、负责稽查文件的收发、传阅、保管和归档工作。
6、建立税务稽查实施台帐，跟踪稽查计划实施情况。
7、负责公民举报、有关部门转办、上级交办、情报交换的资料登记。
8、编报税务稽查的有关报表及其他稽查信息反馈工作。
9、负责稽查局财产、经费的管理与举报人奖金的发放。
10、认真制定干部教育培训计划，组织干部职工参加政治、文化和岗位培训。
11、负责抓好行风建设和效能建设工作。
12、及时完成领导交办的工作任务。
二、稽查股工作职责
1、根据《税务稽查任务通知书》，制定稽查实施方案。
2、组织落实涉税案件的查处。
3、督促稽查人员的稽查实施，确保稽查目标任务的完成。
4、参与税务行政处罚的听证，并对当事人的违法事实进行陈述。
5、组织稽查人员认真学习《税务稽查工作规程》，负责稽查业务的指导。
6、做好稽查工作底稿，认真取证，填制各种相关文书。
7、负责制作稽查报告，及时将有关底稿移交审理审理。
8、对审理股要求补充的各种证据及时进行重新查证。
9、送达《税务处理决定书》、《税务行政处罚决定书》，并监督稽查对象执行。对不执行的稽查对象，根据《征管法》规定，采取税收保全、强制或者申请人民法院协助强制执行。
10、及时完成领导交办的其他工作。
三、审理股工作职责
1、认真组织稽查报告的审核，及时制作审理报告、《税务处理决定书》、《税务行政处罚决定书》、《稽查结论书》。
2、对重大稽查案件及时提交审理委员会审理。
3、负责组织、实施听证会的有关事宜。
4、负责对已查案件的复查工作，参与稽查案件集体研究并做好记录。
5、负责与司法机关、上级局协调处理相关的案件，并做好案件的移送工作。
6、通过审理发现事实不清、证据不足、手续不全等情况制作《补充稽查事项》，通知稽查人员按期补正。
7、负责稽查建议书的编写及案例的收集、编写工作。
8、做好稽查档案的立卷、归档、保管工作。
9、负责本局税收会计工作。
10、完成领导交办的其他工作。 
规费征收管理科工作职责
1、负责社会保险费法规、政策的解释和贯彻实施。
2、研究草拟社会保险费征收管理措施。
3、指导社会保险登记、申报审核、稽核检查及相应的违章处理。
4、开展社会保险费法规、政策、社保业务知识的培训。
5、配合对社会保险费收入的统计分析。
6、配合社会保险费法规、政策的宣传。
7、配合开发和完善社会保险费征收管理系统软件的应用与维护。
8、负责政府授权（委托）其他规费、基金的征收管理工作
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