标题：方法数码
企业简介
  方法数码整合互联网前沿技术提供网站诊断策划、网站建设推广、网站维护营运等一整套网络营销服务，帮助客户实现网上塑造品牌、销售产品、服务客户，从而提高市场竞争力，为包括四川省质量技术监督局、大陆希望集团、华西希望集团、华西附二院、平乐古镇等在内的5000余家客户，提供了卓有成效的电子商务解决方案，赢得了客户广泛的赞誉。
方法数码拥有一流的管理、技术和服务团队，公司率先在业内建立了完善的技术开发体系、服务质量体系，专业培训体系，保证我们服务的客户能够得到标准、专业、优质的互联网应用服务。公司与中国电信和中国移动有着良好的合作关系，保证我们的用户各项服务的稳定性和安全保障；公司采用适合西部企业的一对一的贴身服务模式，使我们服务的企业能够感受个性化服务带来的便利和价值。
方法数码是阿里巴巴、中国万网、中国新网等在西部地区最重要的战略合作伙伴，保证我们的客户能够得到全方位的互联网应用服务；与《华西都市报》、《成都商报》、《成都日报》、四川电视台等传统媒体有着良好的合作关系，定期为我们服务过的客户在这些媒体进行宣传报道，使我们的客户能够获得更多增值的服务。
企业历史
自2002年成立发展至今已有近7年历史，方法数码以实力赢得了阿里巴巴、中国雅虎、搜  狐、网易等互联网巨头主动递来的橄榄枝，确定方法数码为其在川的注册中心和首要战略渠道伙伴。
2002年，方法数码公司成立；
2003年3月，方法数码进驻国家863软件专业园四川基地
2003年5月，方法数码公司获信息产业部电信增值业务许可证（ICP）
2003年5月，方法数码公司成为新浪搜索产品核心代理
2003年7月，方法数码公司成为搜狐搜索产品核心代理商
2003年7月，方法数码公司启动会员客户免费培训计划
2003年7月，方法数码公司成为北京3271公司成都代理商
2003年8月，应新华社四川分社之邀，公司网络为新华社云贵川三个分社联合举办的《云贵川分社网络知识培训研讨班》作了有关互联网应用、电子商务、电子政务方面的知识培训，受到新华社云贵川分社传媒精英的好评。
2003年10月，国家863计划专家组来到国家863计划全国8大软件孵化园之一的“华西软件园”视察指导工作，园区的国内省内知名软件企业创智软件、方法数码等二十余家软件企业应邀出席了座谈会。
2003年10月，方法数码为四川省质量技术监督局开发的四川质量技术监督网，在全国质量技术监督会议上获得好评。
2004年2月，方法数码应邀出席北京三七二一科技有限公司在成都市锦江宾馆举办了“网络实名助力西部跨越式发展”的3721中文上网主题研讨会。
2004年3月，新浪副总裁周树华先生一行对公司进行了考察，对四川方法数码公司的规模和实力给予了高度评价，希望同方法数码一道，共同推动西南地区电子商务的发展。
2004年5月，方法数码公司自行开发的电子政务系统在邛崃市政府成功上线，标志着方法数码公司的软件开发和实施能力有了进一步提升。
2004年7月，方法数码公司成为北京3271公司成都注册中心。
2004年7月，由北京三七二一科技有限公司和中国经营报主办，由方法数码公司承办的“助力1000家企业网络领航计划成都巡讲会”在成都市锦江宾馆顺利召开。来自包括蚂蚁物流、新空间装饰、指南针计算机学校等各行各业的300多家企业代表；来自包括华西都市报、成都商报等在内的20多家新闻媒体的记者参加了本次会议。公司总经理王鹏先生作了“网络领航助力四川企业提高营销水平”的专题演讲。
2004年8月，应邀出席了由3721公司在宁波举办的2004年3721全国注册中心会议。
2004年11月，作为西南地区唯一代表，应邀出席了由搜狐公司11月20日-22日在广西桂林著名五星级度假圣地“绿满地大酒店”举办的2004搜狐合作伙伴年会。搜狐公司副总裁王建军博士就西部地区企业服务市场与方法数码公司总经理王鹏先生进行了亲切交流并合影留念。
2004年12月，方法数码公司作为3721西南地区最重要的合作伙伴之一，出席了西南区渠道总结大会。公司总经理王鹏先生，在大会上就“态度和行为、竞争和规范、团队建设”三方面内容做了专题发言。会后，重庆、云南、贵州等地的十多家代理商专程来到方法数码公司，与公司的相关人士进行了亲切友好的交流。
2004年12月，方法数码被中国万网授予成都地区域名优秀分销商称号。
2005年3月，方法数码公司成为四川省ICP/IP网站清理整顿工作领导小组成员，协助政府在全省范围内集中开展互联网站清理整顿工作。
2005年4月，方法数码公司应邀出席由中国互联网信息中心和四川省互联网协会在天府丽都喜来登饭店举办的《2004年四川省互联网络发展状况统计报告》发布会。
2005年5月，方法数码公司成为全球最大的互联网服务商雅虎和全球最大的电子商务公司阿里巴巴在西南地区的核心代理之一。
2005年7月，公司自主研发的轻松建站系统正式开始运营，解决了众多中小型企业客户的建站需求。
2005年10月，总经理王鹏参加“第二次西湖论剑”——出席阿里巴巴、yahoo中国渠道代理商会议。
2005年12月，应四川省工商联合会的邀请，方法数码科技有限公司网络专家一行出席了《全省工商联办公室主任及信息工作会议》，作了有关互联网应用、电子商务、工商联系统管理信息化等方面的知识培训，受到工商联各界人士的好评。
2006年3月，作为西部地区重要战略合作伙伴，方法数码总经理王鹏参加阿里巴巴&雅虎2006年渠道会议。
2006年11月，方法数码和雅虎中国联合举办“蓝海战略及搜索营销”论坛，邀请知名营销战略专家剖析“蓝海战略”之精要，数百多位中小企业家共同探讨商战玄机。
2007年3月，方法数码和雅虎中国联合举办“助力西部百万企业电子商务营销”研讨会。
2007年7月，方法数码成为成都市软件协会理事单位。
2007年8月，在十部委联合清理整顿全国互联网，“扫黄打非”专项活动中，方法数码被成都网监处、成都广电局、成都通信管理局作为优秀典型单位接受国家“专项办”的检查。
2007年11月，方法数码和雅虎中国联合举办“西部企业网络营销高层研讨会”。
2008年3月，方法数码成为阿里软件公司“E网打进”授权经销商。
2008年8月，方法数码CMS内容管理系统软件通过四川省信息产业厅“软件产品”认定，并获取证书。
2008年9月，方法数码公司通过四川省信息产业厅“软件企业”认定，并获取证书。
2008年10月，方法数码CMS内容管理系统全面升级，推出功能更强大，对搜索引擎更友好的CMS3.6版本。
2008年12月，方法数码CMS内容管理系统软件荣获国家版权局颁发的《计算机软件著作权登记证书》。
2008年12月，方法数码被新网公司评为“新网2008年度优秀合作伙伴”。
2008年12月，方法数码获得阿里软件E网打进全国“优秀客户服务”提名奖。
2008年12月，方法数码联合阿里巴巴举办“金融危机下的企业营销策略”研讨会。
团队建设
方法数码的团队由“既熟悉互联网技术与应用，又能融入各行业市场营销”的精英组成。我们以丰富的经验与资源为依托，为分布在各行各业的众多企业，提供着专业的网络营销一站式顾问服务（One-Stop Service）。
方法数码的团队由“既熟悉互联网技术与应用，又能融入各行业运营模式”的精英组成。
我们以丰富的经验与资源为依托，为企业提供着网络营销一站式顾问服务（One-Stop Service）。
从项目的网络受众分析、受众特征解析、网络形象定位，到网站的视觉形态策划、功能模式策划，
以及在网络宣传的渠道选择、方式组合、收效统计等方法数码为您提供全程服务。
方法数码将顾问服务贯穿于企业经营的整个过程，将网络营销作为企业整体营销战略的一个组成部分，与传统营销方式相辅相成，协助企业发展。品牌建设在方法数码，跑步前进是团队的日常速度，因为我们明白，方法要创造的是西南第一品牌。
不仅如此，方法建立了内部培训机构并持续完善培训体系。这缘于我们踏在时代的前列，没有榜样可以模仿，没有院校可以充电，唯有这一间内部的“抗大”。
从这里毕业的无数将领，正引领着团队勇往直前。创始人兼首席CEO王鹏先生曾说：在公司，最有价值的不是固定资产，而是方法这支优秀的团队！技术团队成功的网站运行模式背后，必定有一套构思精巧，适合操作的程序支持。
方法的技术团队历经WEB编程的各个阶段，熟知各种网站架构及运作模式，执着于以最佳方式解决网站的营运需求。
我们坚决摒弃东挪西凑的技术逆流，我们认为细节决定品质，品质决定成败，所以潜心开发的CMS内容管理系统让我们引以为豪。
企业荣誉
十年来，方法数码坚持“用心服务、创造价值”的经营理念，为8000余家企业提供着网站建设、搜索引擎推广、软件开发等服务，赢得众多客户的信任与业界相传的口碑，这是方法数码引以为豪的最大财富。
双软资质认证
双软认证—是指由信息产业主管部门审查通过的软件产品和软件企业的认证，
是国家为推动软件产业的发展，
增强信息产业创新能力和国际竞争力，
带动传统产业改造和产品升级换代，
进一步促进国民经济持续、快速、健康发展而制定的制度。
旨在对企业自行研制和开发的软件产品进行鼓励；
对以软件产品开发为主，经过有关部门认证的软件企业给予认证，
以促进软件产业的发展。
ICP经营许可证书
ICP证全称“《增值电信业务经营许可证》－互联网信息服务”是指通过互联网向上网用户有偿提供信息或者网页制作等服务活动。经营性ICP许可证书，经营的内容主要是网上广告、代制作网页、有偿提供特定信息内容、电子商务及其它网上应用服务。ICP证是网站经营的许可证，根据国家《互联网管理办法》规定，经营性网站必须办理ICP证，否则就属于非法经营。
谁选择了我们作为伙伴！
雅虎口碑搜索竞价业务成都片区注册服务商
淘宝、支付宝成都片区注册服务商
阿里妈妈成都片区注册服务商、阿里软件成都授权经销商
企业文化
所谓价值观，简单地讲就是人们关于价值的观念，关于什么是最重要、最贵重、最值得追求的观点和评价标准，是人们在社会实践中对其行为、手段和目标的意义、重要性的根本观点和总的看法。企业价值观所谓企业价值观，就是指一个企业在追求经营成功的过程中，对经营目标和手段所持的基本信念和根本看法，是经过企业全体或大多数员工达成一致的关于企业意义的终极判断。
企业为什么需要价值观？
企业价值观是企业运行当中用以判断大是大非的根本原则，是企业行为规范制度的基础。
从企业的发展来看，企业核心价值观就是企业在企业哲学的统率下，为追求愿景、实现使命而提炼出来并予以践行的指导企业上下形成共同行为模式的精神元素，是把所有员工联系到一起的精神纽带。
从企业文化的角度看，企业价值观是企业文化的核心，是一个企业的灵魂，是企业生存、发展的内在动力，在思想意识形态深层结构中支配着企业文化诸要素。客户价值只有客户有价值，企业才有价值；
一切经营管理活动都从发现、满足客户需要出发，以客户满意为归宿；
公司贯彻全程、全员的客户导向观念，
紧密贴近客户，不断捕捉市场信息，
深化客户关系，提升客户价值。
“客户价值”的行为表现：
总能站在客户的角度思考问题，力求创造客户价值的最大化。
对客户的求助，哪怕不是自身职责范围的事也能负责到底。
总是对客户提出的需求在第一时间做出响应。
在自身的专业领域不断获取新知识，具备为客户服务的专业技能。
对客户服务有正确的认知，具备良好的为客户服务的意识。
诚信
诚信首先是拥有正直的人品，诚实正直，信守承诺，
是所有方法数码人最基本的追求；
使客户满意是对客户诚信的表现，
使员工富裕、成长是对员工诚信的表现，
对企业忠诚是员工对企业诚信的表现。
“诚信”的行为表现：
对于有损公司利益的人和事，敢于进行正确有效的制止。
勇于承认错误，善于自省，不断提升自身职业素养。
对客户真诚，不虚假承诺。
在公司行事做到守信、守时、守则，按正确的渠道和流程办事。
人品正直，言行坦荡，实事求是。
责任
方法数码是一个富有责任感的企业，员工对企业讲责任，
企业对员工和社会讲责任；每一位员工都应该具备高度的责任感，
对工作负责，对同事负责，对团队负责，同时也是对自己负责；
不负责任的员工将被企业所淘汰，不负责任的企业将被社会所淘汰。
“责任”的行为表现：
总是保持积极主动的工作作风，先给予再索取，具有奉献精神。
对本职工作以外的其他工作，敢于接受困难和挑战。
提出问题的同时，也提出解决问题的建议办法。
工作中遇到问题勇于承担责任，不推诿，先从自身找原因。
能较好地完成本职工作。
激情
激情就是以做事业的心态做工作，不畏困难与挫折，
永远保持乐观向上、永不放弃的精神，
这是我们能够生存、能够发展、能够实现理想的唯一途径。
“激情”的行为表现：
不断设定更高的目标，挑战自我，追求卓越。
不断自我激励，始终以积极乐观的心态影响并带动周围的同事。
以积极乐观的心态面对工作和生活，遇到困难和挫折，永不言弃。
热爱公司，认可公司平台，能顾全大局。
热爱自己所从事的工作，对未来的发展充满信心。
学习
知识经济下企业的竞争，是人才的竞争，实质上是学习能力的竞争；
学习是力量之源，惟有通过学习才能使知识更新换代、使能力不断提升；
做好本职工作并善于总结就是最好的学习，工作过程就是最好的培训，
自我学习是最好的学习方式，与人分享也是一种学习。 
“学习”的行为表现：
养成自我学习的习惯，活到老，学到老。
工作机会
我们相信，在共同理解、尊重和信任的基础上，您会开心的度过您在公司的时光。我们衷心祝愿您在方法数码工作期间度过人生最美好的时光，在工作中尽情发挥聪明才智，分享团队的光荣与温暖，成就您的理想。希望您的努力能成为方法数码发展过程中最重要的一环，让团队为您而骄傲。
欢迎您加入到方法数码网建部这样一个团队中来。
试用期开始，您就是我们当中的一员，我们相信，在共同理解、尊重和信任的基础上，您会开心的度过您在公司的时光。
我们有着健康的企业文化，我们对客户一贯坚持：用心服务，创造价值，恪守承诺，追求满意！我们在团队内，崇尚自由，鼓励创新，提倡学习，坚持效率。
每个人都拥有闪光点，我们期待您在短暂的试用期中绽放光芒脱颖而出，成为团队中不可缺少的一员。
方法数码的目标很实在，首先是成为西部首屈一指的互联网应用服务提供商，这一目标已触手可及。其次，我们将成为覆盖国内各省份的知名企业，为客户提供能赢得口碑的专业与优质服务。为达到这个目标，我们整个团队将紧密协作，集体奋斗，把个人的事业和前程与公司的发展结合起来，实现团队的最大价值。
在方法数码工作期间，请认真遵守和执行公司的管理制度，这是一个团队唯一的准则。我们提倡人性化的制度，但违反这一已被认同的规则，很遗憾，您将承担相应的责任。
方法数码在售前、售中及售后，均要求恪守承诺，赢得客户的口碑是实现我们目标的重要保障，因此我们要求你具有高度的责任感，把公司利益放在第一位，不要辜负公司对您的信任与尊重。
公司的客户群体遍布在各个产业领域，他们有着不同的规模及特性。公司要求售前的每一名员工均能成为企业在互联网领域的发展顾问，为客户提出适应其现阶段发展的服务方案或策划方案；要求售中、售后的每一名员工，恪守公司对客户的承诺，以高度认真负责的态度，保质保量准时的完成自身岗位所承担的工作。
在方法数码，学习是个永久的课题。公司会为您提供培训和学习的机会，但自我培养更为重要。进入这个团队，为适应公司的需要，多问，多请教，勤于思考，受益的将会是自己。把兴趣与工作结合起来，快乐地工作，勇敢地直面工作中的挫折与困难，体会到工作的喜悦和满足，这样你的职业生涯才是丰富多彩的。我们同时也提醒团队中的每位成员，丢掉速成的幻想，脚踏实地从每一个细节入手，持之以恒，积沙成塔。
方法数码在承诺的范围内，永无止境的追求客户满意，您在工作中的一言一行都代表了公司的形象。要认真、细致、周到地按照公司的服务流程去完成工作。公司得尊重市场，员工得尊重客户，以最大努力在专业技能及服务态度上赢得客户称赞的口碑。无论是您还是公司都在市场的大环境之下接受着检验，在风雨中有着生死与共的信念，方能赢得市场的艳阳天。
在方法数码，薪酬是根据能力而定，而个人能力与岗位及岗位阶梯是直接相关的。以岗位及岗位阶梯定薪酬，论贡献行奖励，岗位的提升需要您付出努力、承担压力和责任、创造劳动价值。对于新加入团队的员工，都从入职岗位的第一阶梯开始。如果您善于吸收别人的经验，虚心接受别人的批评和帮助，崇尚团队合作精神，您会进步很快。当我们发现你最闪亮的一面，我们将安排最适合你的岗位。在全面和客观的获取团队及客户对您的评价后，我们将对你在工作中取得的成果给予荣誉，我们坚信一份耕耘，一份收获。
公平与公正是相对的，生活的评价会有误差，但您的努力是永远不会被忽视的，成功只是在准备充分之后等待一个机会。
最后，我们衷心祝愿您在方法数码工作期间度过人生最美好的时光，在工作中尽情发挥聪明才智，分享团队的光荣与温暖，成就您的理想。
希望您的努力能成为方法数码发展过程中最重要的一环，让团队为您而骄傲。
方法数码，部分文字汲取自互联网美文，谨致谢意！
乐于把自身的知识和经验与人分享，共同进步。
通过新知识的吸收，在工作中力求创新，提升工作效率。
在工作过程中，善于不断总结经验和教训。
对公司安排的培训学习活动，积极参与。
团队
我们倡导内部协作与配合，营造和谐健康的工作环境；
员工不仅要对自己的工作负责，
也要对集体的工作负责，对整个企业负责；
公司崇尚团队作战，
个人的成功只有在团队的成功中才能得到体现，
团队的失败就是个人的失败。
“团队”的行为表现：
有主人翁意识，个人利益与团队利益冲突时，能主动牺牲个人利益。
工作中主动站在他人的立场考虑问题，不把麻烦留给下一步。
积极参与团队讨论，决策后，就算个人有异议，言行上也予以支持。
对他人的求助能给予积极热心的支持。
为人友善，能与不同的人和睦共处。