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标题：大学生心理发展辅导
基本相信
作　　者：郭斯萍，刘建华，陈以浩著  丛 书 名：
出 版 社：暨南大学出版社
ISBN：9787810799881
出版时间：2008-10-01
版　　次：1
页　　数：270
装　　帧：平装
开　　本：16开
所属分类：图书 > 心理学 > 青少年心理辅导
内容简介
《大学生心理发展辅导》是专为当代大学生编写的心理辅导教材，其内容涵盖从新生适应到学习创造、从人际关系到自助咨询等大学生心理发展的主要方面。同时，由于《大学生心理发展辅导》致力于将抽象的概念与生动的案例结合，将枯燥的理论指导化为具体的实践操作，相信《大学生心理发展辅导》能成为大学学子们课堂之余心理健康发展的好助手。
目录
序言篇
一、大学生心理发展的特点
二、大学生心理发展的阶段
三、大学生常见的心理冲突
四、大学生存在的心理困扰
适应篇
一、新生——面对新的生活
二、调好你的主色调
三、五光十色放异彩
自助篇
一、成为“明白人”
二、智者的思维
三、我的生活我做主
四、志不强者智不达
咨询篇
一、“抑郁”的青春
二、游离的灵魂
三、完美与无意义的烦恼
四、疑病的阴影
五、生命不能承受之重
六、暗夜的无奈
七、焦虑无处不在
八、分裂的灵魂
人际篇
一、交际的烦恼
二、丘比特之箭
学习篇
一、学习时代的到来
二、凡事预则立
三、计划：与成功签订的合同
四、工欲善其事，必先利其器
五、介绍几种学习方法
六、“站在别人的肩膀上”
七、浓缩精华
创造篇
一、创造力的定义
二、是什么使人具有创造力
三、创造力的来源
四、让自己成为专家
五、在寻常生活中学会创造
后记
前言
你的这种心情是可以理解的，但你的有些想法太过天真，因为在大学生活里同样会碰到烦恼和问题。记得《士兵突击》中的高连长说的一句名言：“生活就是问题叠着问题。”进人大学不久，你们中的大部分人就会深深地理解这句名言，不得不感受“彷徨”，经历“郁闷”，发生“蜕变”。以胜利姿态走进来的天之骄子，毕业时，有些人能够同样骄傲地走向社会，而有些人却空留下许多遗憾，还有少数人会被迫退学，成为被淘汰的失败者。
标题：别本汉旧仪
古籍简介
《别本汉旧仪》·二卷（两江总督采进本），旧本题汉议郎东海卫宏敬仲撰。
四库提要
宏所撰《汉官旧仪》，已於《永乐大典》内缮出著录，语详本条下。此本书名与《后汉书》宏本传合，而四篇之数仍不合，并与《书录解题》三卷之数亦不相应。其中多引胡广语。广为安帝时人，宏为议郎则在光武帝时。先后相隔六十馀年，不应宏书之内先有广名。又时时称“卫宏曰”，亦必非宏自著书之体。其注中并引及《周礼注疏》。注出郑康成，疏出唐贾公彦，宏益不得见之矣。盖原书久佚，后人从《汉书》注中摘录而成。观其中“竹宫去坛三里”一句，前后两见，则为杂钞致复无疑矣。今宋代旧本犹存《永乐大典》中，业已校录刊刻，重显於世。此后人裒集之本，固可置而不论矣。
标题：21世纪高等院校工商管理类专业主干课系列教材·组织行为学
图书信息
出版社: 东北财经大学出版社; 第1版 (2008年1月1日)
平装: 265页
正文语种: 简体中文
开本: 16
ISBN: 7811222620, 9787811222623
条形码: 9787811222623
尺寸: 23.6 x 16.8 x 1.6 cm
重量: 340 g
内容简介
《21世纪高等院校工商管理类专业主干课系列教材?组织行为学》主要内容：组织行为学是现代管理科学的一门核心课程。该书研究并回答了工作组织中的个体、群体行为模式是怎样的，他们之间如何互动，个性如何影响工作绩效，如何激励员工，如何应对组织的环境变化等。《21世纪高等院校工商管理类专业主干课系列教材?组织行为学》详细论述并分析了组织中的各种现象，《21世纪高等院校工商管理类专业主干课系列教材?组织行为学》语言通畅、条理清晰、例证风趣，可操作性强，十分适合作为管理专业的本科教材或者企业员工的自学读物，也可作为管理类研究生辅助教材。
目录
第1章　组织行为学概述
学习目标
1.1　组织行为学的概念和内容
1.2　组织行为学与相关学科
1.3　研究组织行为学的目的
1.4　组织行为学的研究方法
本章小结
核心概念
知识训练
观念应用
第2章　文化与管理
学习目标
2.1　文化概述
2.2　文化与管理
本章小结
核心概念
知识训练
观念应用
第3章　个体行为
学习目标
3.1　知觉
3.2　学习与能力
3.3　人格
本章小结
核心概念
知识训练
观念应用
第4章　态度与情绪
学习目标
4.1　态度概述
4.2　态度的形成和工作满意　
4.3　情绪、情感与压力
本章小结
核心概念
知识训练
观念应用
第5章　激励理论
学习目标
5.1　内容型激励理论
5.2　行为改造理论
5.3　过程型理论
本章小结
核心概念
知识训练
观念应用
第6章　群体行为
学习目标
6.1　群体行为概述
6.2　群体内的人际关系
6.3　群体行为与个人行为
本章小结
核心概念
知识训练
观念应用
第7章　团队
学习目标
7.1　团队概述
7.2　如何塑造高效团队
7.3　学习型组织管理模式
本章小结
核心概念
知识训练
观念应用
第8章　沟通
第9章　组织行为
第10章　组织文化
第11章　领导行为
第12章　领导权力
综合案例
综合案例分析提示
主要参考书目
标题：组织行为学：先知而后行·行必有所为
图书信息
出版社: 清华大学出版社; 第2版 (2008年11月1日)
外文书名: Behavior Organization
平装: 291页
正文语种: 简体中文
开本: 16
ISBN: 9787302187301
条形码: 9787302187301
尺寸: 22.8 x 18.4 x 1.6 cm
重量: 540 g
作者简介
李秀娟，美国麻省大学博士，现任中欧国际工商学院管理学教授、中欧领导行为实验室研究主任。曾任长江商学院管理学教授和副院长、新加坡国立大学商学院副院长、《亚太管理学杂志》副主编。是新加坡国立大学商学院EMBA课程、国际MBA的创办主任和高层经理教育联执主任。
主要研究领域为华人企业管理及领导，跨文化管理，人力资源管理以及女性领导与企业家等。在，Human Relations、Family Business Review Journal of Management Development Journal of Entrepreneurl Behavior Research和《管理世界)等国内外期刊上发表著述多篇。
内容简介
《组织行为学:先知而后行·行必有所为(第2版)》涵盖了组织管理的十个方面， 包括如何进行自我管理、时间及压力管理、沟通的技巧、员工激励、冲突的化解、权利和影响力、授力与授权、团队管理、组织文化、组织学习及组织变革等。内容既着力于经验的梳理， 又力求进行理论的架构， 还特别强调案例的分析和自我技能的测评，使读者能够有效地加强自我认知、并提升管理技能。理论和技巧并重，使得《组织行为学:先知而后行·行必有所为(第2版)》既不像纯理论的书那般艰涩，又不像纯技巧的书那样浅显，读者在了解“为什么” 之后，还掌握了“是什么”和“怎么样”的问题。
目录
第一章 先自知，而后他知——自我管理的起点
你了解自己吗
自我认知
自我防御
乔哈里窗
自我认知从何来
层面一：价值观
层面二：认知风格
层面三：应变心态
层面四：人际关系取向
小结
行为指南
自我评估
控制导向
认知风格
技巧分析
美丽公主的死
爱之船
技巧练习
自我反省
第二章 改进时间和压力管理
你在承受高压吗？
高压力的征兆
当压力爆发时
压力从何而来
时间不够
环境不适
关系压力
预期压力
压力与绩效的关系
压力区域识别
消除压力源
掌握轻重缓急
学会利用时间
重新审视工作
制定短期目标
小胜加强信心
放松你自己的小技巧
小结
行为指南
自我评估
PSTRI压力测试问卷（节选）
时间管理
技巧分析
是否该辞职
技巧练习
时间管理
第三章 从“何”说起——沟通的技巧
为何你不懂我的心
沟通的类型
沟通的过程
怎样沟通
为何沟而不通
别忽视这些沟通渠道
对下属采用支持性的沟通技巧
有效沟通的八项原则
对事不对人
要描述而不要审判
心口如
要先肯定而不要先批评
要相关而不要截断
要具体而不要笼统
要承担责任而不要推诿
要倾听而不是单方面提供信息
一对一的沟通
成功会议的诀窍
有效会议的4P
处理有问题的团队成员
小结
行为指南
自我评估
有效的沟通
技巧分析
骂的文化
大元网络公司
技巧练习
描述性沟通
支持性的沟通
第四章 从“心”开始一切——员工激励
怎样才能打动他的心？
人为什么能够被激励
公正未必公平
公平理论
动机问题还是能力问题
心动才能行动
满足感来源于激励因素
业绩与士气兼顾
期望（期望理论）
强化（强化理论）
用目标管理实现自我管理
综合的激励方案
两相情愿的目标
甘做“清道夫”
奖励与惩罚
纠偏矫正
保持公平
掌握及时性
培养有心有力的员工
小结
行为指南
自我评估
需要层次问卷
技巧分析
PCI企业
技巧练习
奖惩的效应
激励他人的活动
第五章 不打不相识——冲突的化解
冲突是把双刃剑
冲突观念的变迁
什么引发了冲突？
冲突的过程
冲突的表现
冲突的层次
个人应付冲突的惯用招数
竞争行为策略
妥协行为策略
回避行为策略
折中行为策略
双赢行为策略
选择适合你的策略
个人风格
环境要求
部门间差异导致的冲突
组织冲突的后果
常见解决冲突的败招
怎样缓和部门间冲突
当冲突恶化时
承认存在冲突并提议解决问题的方法
对争论双方保持中立姿态
调解人保持解决问题的氛围
协助开发解决方案而不是问题的责任
在利益而非立场的基础上开发选择方案
就行动方案达成协议
如何维持和激发适度的冲突
创建不同观点表达的平台
引进外脑
对抗型决策
谈判的过程
准备和计划
界定规则
阐述和辩论
讨价还价
结束与实施
谈判技巧
提问的技巧
陈述的技巧
聆听的技巧
结束谈判的技巧
小结
行为指南
自我评估
Thomas-Kilmann冲突管理问卷
技巧分析
鸿景酒店
技巧练习
互惠互利
分析冲突
第六章 行而有力——权利和影响力
第七章 放你的信任在他手心——授力与授权
第八章 独行不如群行——团队的作用
第九章 打造组织之魂——组织文化
第十章 基业长青之路——组织学习和组织变革
附录
参考文献
标题：戈尔康达往事：1920-1938年华尔街的真实故事
图书信息
出版社: 上海财经大学出版社; 第1版 (2008年8月1日)
外文书名: Once in Golconda: A True Drama of Wall Street 1920-1938
丛书名: 世界资本经典译丛
平装: 227页
正文语种: 简体中文
开本: 16
ISBN: 9787564202514, 7564202513
条形码: 9787564202514
尺寸: 24.2 x 15.8 x 2 cm
重量: 381 g
作者简介
作者：(美国)约翰?布鲁克斯 (John Brooks) 译者：李晟 李泽民
内容简介
《戈尔康达往事:1920-1938年华尔街的真实故事》作者布鲁克斯以其权威、充满神韵而又不乏幽默的笔触，向我们介绍了摩根合伙人等美国新式“贵族”如何像对待他们的私人狩猎场一样专横地操控华尔街。贯穿故事中心的是狂妄自大的理查德?惠特尼，这位贵族式的摩根经纪人、证交所总裁及保守派的首领，冠冕堂皇之下却是一个落入负债陷阱的“百万负翁”，最终因挪用证券锒铛入狱，展现了华尔街如何从美国贵族的宫殿圣地演变为各种平民力量角逐的场所。
目录
总序
前言
第一章 序幕：暴行
第二章 股市专制
第三章 几近贵族
第四章 与猿猴如此相像
第五章 土崩瓦解
第六章 白衣骑士现身
第七章 摇摇欲坠的金本位
第八章 华盛顿磨难
第九章 白衣骑士落马
第十章 形势恶化
第十一章 大灾难
第十二章 结局
致谢
资料来源
标题：纺丝泵
简介
spinning pump
化学纤维纺丝设备的一种主要机件。一类计量泵。用以控制纺丝溶液或熔体送至喷丝头的流量，从而得控制所得纤维的纤度。要求体积小而结构精密，有时还要求耐高温。一般用不锈钢制造。有齿轮泵和活塞泵两种，前者较为常用。纺丝泵对高分子聚合物溶液或熔体精确计量并将其均匀地输送到喷丝头上。早期使用轴向活塞式纺丝泵，现在都采用齿轮式纺丝泵。 根据所计量和输送的纺丝流体的不同，纺丝泵分为两种类型。
组成
一个纺丝泵，包含：一底板，至少一块齿板，一盖板，一传动轴，一条让纺丝流体流动的进口通道和多条出口通道，通道与泵座的相应通道对准，紧固螺钉通过通孔穿过与盖板以及齿板、底板连接的适配件，并拧入泵座的螺孔。适配件有一有一定深度的平行于底板与连接面的接触平面的凹槽，纺丝泵在高的熔体压力下在底板与连接面的接触面上有良好的密封。
分类
熔体纺丝泵供熔体纺丝用,又称热泵。它的主要零件有:上盖板、下盖板、中间板（8字板）和一对位于 8字形孔内的工作齿轮、两根轴和联接轴。纺丝泵传动轴经联接轴带动主动轴转动，通过键带动工作齿轮运转，随着齿轮的转动、吸入室的纺丝熔体不断地充满轮齿谷而被带到压出室。当二齿轮的轮齿相互啮合时，压出室容积缩小，遂把熔体压向喷丝头。这类纺丝泵的工作温度将近300℃，清理时的温度高达450℃，所以要求纺丝泵的材料必须在高温时不变形，并有良好的耐磨性。为了适应熔纺长丝多头纺丝的需要，已研制出叠泵、3齿轮式纺丝泵和它的叠泵。这类泵的优点是:一个纺丝泵相当于2个、4个或更多的普通纺丝泵。另有一种高压纺丝泵可满足300～500公斤/平方厘米高压力纺丝时的需要。溶液纺丝泵即湿法纺丝和干法纺丝用泵。这类泵的使用温度较低，根据纺丝溶液的性质，选用耐腐蚀和耐磨的材料制造。熔纺泵的主动齿轮顺时针转动，而湿纺泵则逆时针转动。 　　
纺丝泵与普通齿轮式油泵相比，特点是工作齿轮的模数小，齿数多；精度高，能减少流量的不匀率；工作转速较低，约为5～60转/分，纺丝流体能及时充满齿谷。纺丝泵是纺丝机上具有高精密度的专用标准部件，输液量的精确性和均匀性影响丝条的细度。纺丝泵的清洗方法有：锻烧法、盐浴法（熔盐法）和化学药剂处理法等。
标题：炫耀的足球
图书信息
出版社: 云南人民出版社; 第1版 (2005年1月1日)
平装: 279页
开本: 16开
ISBN: 7222043349
条形码: 9787222043343
尺寸: 22.6 x 16.8 x 1.8 cm
重量: 422 g
作者简介
薛涌，1961年生，1983年北京大学中文系毕业，先后就于北京晚报社，中国社会科学院政治学研究所。1994年赴美，1997年获耶鲁大学东亚研究硕士学位，1999年至2000年在日本进修，现为耶鲁大学历史系博士候选人、波士顿萨福克大学历史系助理教授。著有《直话直说的政治》，《右翼帝国的生成》。
内容简介
本书内容庞杂，但最终问的是一个核心问题：怎样发展中国的职业足球？
本书意在点出中国足球的病根。 我真正的意愿当然是相反：不要拿足球炫耀，而要把足球当饭吃。《炫耀的足球》就鲜明地体现出这一特点，所谓“世界一流大学”学者的功力也就体现在这些篇幅不长却很睿智的文章上了。
《炫耀的足球》作者在出国之前，他就写过足球评论，并一炮走红。只因未署真名，许多人都不知道。上届世界杯他卷土重来，因受到读者喜爱，被评为“中国足坛十大白痴”之一。
与教育相比，他谈足球更中肯，也更有趣，更自信。他说目前足球的致命问题，是官商结合的“炫耀性腐败”。这种腐败制造了一个硕大的“足球泡沫”，侵吞浪费了大量民脂民膏，并把中国足球职业化引向邪路。他认为花钱买不来高水平，还换来黑幕重重，何况这钱还不是自己的，不心疼也不负责任。我虽然不是球迷，但读了这本书，再看看越踢越臭的中国足球和几近崩盘的联赛危机，也很认同这些道理。
更可贵的是，他不但抨击那些丑闻烂事，还提出许多改革建议。与此同时，他指出体育既可以锻炼身体，又是一种教育手段。体育比赛能让人懂得如何对待竞争，如何与同伴合作，如何遵守游戏规则，如何在逆境中奋起，如何面对失败。他呼吁要为青少年多建足球场，要通过“草根足球”来提高竞技水平、普及足球精神，不要把体育当作“为国争光”的面子工程和政绩工程。
目录
前言：中国足球的根本问题
一　第二次革命
开始中国足球的“第二次革命”
足协协正在摧毁中国的职业足球
足球不是一块牌子
解散中国的职业足球
中国足球，神经错乱！
中国足球的总崩盘
中国足球已经死亡
中国足球的罪与罚
中超与英超
二　拯救中国足球的一揽子计划
拯救中国足球的一揽子计划
建立足球的草根性
中国足球的紧急救援计划：农民足球俱乐部
建设中国的意大利俱乐部
意大利足球的深层结构
社区足球
日本的农民足球——日本经济之一
从企业足球，到社区足球——日本经济之二
日本职业联赛能否成为“世界第一联赛”——日本经验之三
梦醒之后——足球与日本的社会革命
分解中国足球
发展中的足球市场——中美比较
限薪：中国足坛的资本积累
寻找中国的足球神童
赢球不是一切
政府如何与足球合作
中国足坛应该试行基层选举
不要病急乱投医
“革命”失败正是改革的起点——兼为足协进言
三、米耀性腐败
中国足球的炫耀性腐败——写在皇马云南之行前
新洋务，新隐忧——论国脚留洋
二李赴英超：新腐败的开始
……
标题：林汉波
林汉波简介
林汉波，工程师，澳门科技大学MBA。1987年毕业于广东省华南理工大学；1987-1991年，任珠海市建安公司项目经理；1995年创建珠海市诚丰发展有限公司任董事长；2000年6月成立珠海诚丰集团有限公司任董事长至今；2010年7月成立珠海第一家非营利性民营美术馆——珠海诚丰美术馆并任董事长。
经过十五年的努力，林汉波把一个小房地产项目公司发展成为一个主要以房地产开发为主，以文化产业、酒店经营为辅，涉及建筑、工程监理、物业管理、实业投资、四星级酒店、美术馆书画展览、收藏以及文化传媒等行业、总资产达十几亿元人民币的综合性大型企业。诚丰集团不仅拥有非常雄厚的经济实力，还有强大的专业技术团队。一直以来，诚丰集团秉承着“天道酬勤，诚信守律，居安思危，饮水思源”的企业精神，坚持“诚信立本，艺术筑家”的经营理念，并以“信守承诺，以诚相待”的经营作风，一路稳扎稳打，开拓创新，发展成今天的具有高度竞争力、社会影响力的公司集团。
诚丰集团自创建以来，拥有员工150多人，为解决社会就业问题作出了突出贡献，集团每年纳税4000多万元人民币，2010年单在斗门纳税3000多万元。
诚丰集团在艰苦奋斗，谋求发展的同时，本着“饮水思源、取之于民、用之于民”的精神，诚丰集团坚持以优秀企业公民的角色，自觉承担社会责任，以实际行动回馈社会，先后多次在市内外以实际行动捐资助教，累计捐款1000多万元，获得社会各界的美誉及相关机构的荣誉证书。
2010年7月诚丰集团本着为市民提供一个增进文化交流、提高文化修养平台、让艺术不脱离群众、让艺术走进社区、方便市民不出社区就能观赏到大师名作的宗旨，并以“收藏、交流、学习、扶持有潜力的艺术家”的经营理念，投资人民币2000万元成立珠海第一家非营利、常年免费为市民开放的公益性民办非企业单位——“珠海诚丰美术馆”，先后举办陈逸飞、吴冠中、郭润文等国内外知名画家画展60多次，为艺术家相互交流、市民素质的提高、为响应广东省委、省政府打造广东“文化强省”的号召，珠海市文化产业及珠海的知名度作出了卓越的贡献。
担任社会职务情况
广东省房地产行业协会副会长
广东省光彩事业促进会理事
广东省第八届美术家大会代表
珠海市第六届、第八届人大代表
珠海市工商联副主席、香洲区工商联名誉主席
公司历年获得的各项荣誉
1999年—2006年连续被珠海市人民政府评为“重合同、守信用”企业；
2000年荣获珠海市香洲区第一小学颁发的“尊师重教献爱心”称号；
2001年荣获珠海市香洲区人民政府颁发的“年度尊师重教”先进集体称号；
2002年荣获省委战部、广东省工商联广东省光彩事业促进会颁发的“广东省光彩事业金奖”；
2002年荣获珠海市香洲区人民政府颁发的“扶贫济困、热心公益”称号；
2002年荣获中共西胪镇委员会颁发的“情系桑梓、热心公益”证书；
2003年荣获中共西胪镇委员会颁发的“捐资兴学、功在千秋”证书；
2004年荣获珠海市香洲区人民政府颁发的2003年度春风行动公益实业“先进单位”称号；
2005年荣获珠海市香洲区工商联（总商会）颁发2004年度热心公益事业“先进单位”称号；
2005年荣获珠海市首届“百优民营企业”称号；
2006年荣获珠海市企业联合会颁发“爱心企业”称号；
2006年荣获珠海市慈善会、珠海市红十字会颁发的2006年珠海市灾捐赠活动“突出贡献奖”；
2006年荣获香洲区第二届运动会“热心公益实业、支持香洲体育奖”；
2008年荣获广东省房地产行业协会颁发的“感动社会广东房地产模范企业”称号；
2008年荣获珠海市红十字会颁发的支持红十字事业“特殊贡献奖”；
2009年荣获年度斗门区白蕉镇人民政府颁发的税收“特殊贡献企业”；
2010年荣获广东省第四届当代油画艺术“特别贡献奖”；
2010年荣获香洲区工商联、市总工会颁发的“2010年优秀企业”证书；
2010年荣获斗门区白蕉镇人民政府颁发的总部企业“特殊贡献奖”；
2011年荣获珠海市国家税局、珠海市地方税务局颁发的“税收贡献百强企业”称号。
标题：“思考未来”模式
简介
心理学术语。
具体内容
“思考未来”模式指多考虑长期后果，不贪图短期快乐的思考模式。哥伦比亚大学一项新研究发现，点香烟之前，与考虑短期快感的人相比，考虑吸烟长期危害的人更能抵挡住香烟的诱惑，这种人就属于“思考未来”模式。对于每个人来说“思考未来”可以帮助我们增强意志力。
标题：贵阳三十七中
软硬件设施
学校占地面积13334平方米，其中建筑面积共8119平方米，学校有200米环行跑道，100米直线跑道，运动场及风雨操场1600平方米，有篮球场4个（含室内），排球场2个（含室内）。学校现有初中教学班7个，高中教学班20个，各班均配有数字电视、广播监控仪器、扩音器、投影仪、录音机、屏幕等，学校电化教学设备达贵阳市一流水平。学校有物理、化学实验室各2间，生物实验室一间，图书室（含阅览）一间，56座多媒体语音室、165座多功能教室各一间，60座微机室二间，D时代教学评估及双向控制系统主控室一间，室内体育室一间，台球室、乒乓球室、健身室、舞蹈房各一间，另外学校有寄宿条件，有住校生宿舍36间房，可住学生两百多人，并配有相应的食堂，条件较好。现代化的教学设备和一流的硬件设施，为学校开展现代化教学创造了良好的条件。
学校荣誉
1984年初，贵阳三十七中作为铁路子弟学校曾被命名为成都铁路局示范中学（保持至2004年），1997年被贵阳市评估为“优秀”等级称号，并连续18年获“成都铁路局全面提高教育质量奖”，2002年被评为“贵阳市红旗文明单位”，同年又被省委、省政府评为“省文明单位”，连续19年高考升学率均超过了70%，其中2001年高考录取率和总人数为93.8%共181人，2002年为95.4%共185人，成绩突出。2002年10月20日人民日报以题为《耕耘西部育辉煌》对学校近年来的办学特色进行了报道，认为贵铁一中“九层高台，起于累土；特色办学，经验鲜明；以人为本，重在发展”，学校办学效益得到了社会的广泛认可。2005年，三十七中高考再创佳绩，荣获了市教育局2005年普通高中学校高考成绩评估奖，是贵阳市城区内唯一一所获得此项殊荣的学校。这一成绩的取得，是三十七中在上级指导下认真贯彻落实科学发展观以及全体教职工共同努力、辛勤工作的结果。
贵阳三十七中本数据来源于百度地图，最终结果以百度地图数据为准。
标题：企业竞争情报教程
基本信息
作    者： 吕先竞 著  邓发云 译
出 版 社： 西南交通大学出版社
ISBN： 9787564302474
出版时间： 2009-06-01
版　　次： 1
页　　数： 184
装　　帧： 平装
开　　本： 16开
所属分类： 图书>管理>企业与企业家
内容简介
企业竞争情报是关于企业竞争环境、竞争对手和竞争谋略的信息研究。在现代信息环境与WTO背景下，我国企业同时面临国内竞争国际化与国际竞争国内化的双重压力，竞争情报对企业发展的作用越来越大，正成为企业经营中继资金、技术、人才之后的第四大资源，受到国内外成功企业的高度重视。　　企业竞争情报在企业发展中发挥的作用具体有多大，关键因素是人。因此，无论对于企业领导及员工来说，还是对于即将就职于企业或自己创业的大学生来说，具备较强的竞争情报意识和技能，都非常必要。　　参考国内外现有的相关研究成果，我们认为：我国企业领导及员工、高校大学生，应该具有的竞争意识与技能包括六个方面：　　（1）信息资源意识。看能否整体了解企业竞争情报源。　　（2）信息传递与沟通意识。看能否整体了解各种有效的信息传递渠道及方式，能否有效地进行信息沟通与交流。　　（3）利用竞争情报进行分析与创新的意识与能力。利用各种信息进行综合分析、联想、预测，提出有创意、有价值的企业竞争行动建议、谋略等的习惯、冲动、激情及能力。　　（4）反竞争情报意识与技能，包括信息保密意识与技能、信息安全意识与技能。
标题：大学生形势与政策概论
基本信息
作    者： 王金星 著  马秋林 译
出 版 社： 西南交通大学出版社
ISBN： 9787564307936
出版时间： 2010-08-01
版　　次： 1
页　　数： 270
装　　帧： 平装
开　　本： 16开
所属分类： 图书>教材教辅>高职高专教材
内容简介
《大学生形势与政策概论》以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，以深入学习贯彻党的十七大和十七届三中、四中全会以及中央经济工作会议精神为主要目标，分十二个专题，从党的建设、新中国成立以来的辉煌成就、当前经济形势、新农村建设、抗击甲流感、廉洁教育与学生安全、民族团结与祖国统一、中国外交与国际形势等方面，比较系统、全面、准确地阐述了党和国家的路线、方针与政策。《大学生形势与政策概论》以简明、通俗、适用为着眼点。
标题：褐脉楼梯草
基本信息
中文学名：褐脉楼梯草
拉丁学名：Elatostema brumneinerve W. T. Wang
门：被子植物门
纲：双子叶植物纲
目：荨麻目
科：荨麻科
属：楼梯草属
形态特征
  褐脉楼梯草多年生草本。茎渐升，长约65厘米，下部伏地生根，在顶部之下被开展长柔毛。叶具极短柄；叶片纸质，斜狭倒卵形或宽倒披针形，长6.5-9厘米，宽2.5-3.8厘米，顶端骤尖或渐尖，基部狭侧钝，宽侧耳形，边缘基部之上有小牙齿或牙齿，上面疏被糙伏毛，下面被短柔毛，钟乳体在叶脉附近密集，不明显，近点状或短条形，长达0.05毫米，半离基三出脉，中脉及侧脉呈褐色，上面下陷，下面隆起，侧脉在狭侧3-4条，在宽侧 4条；叶柄长1.5-2毫米；托叶大，膜质，宽披针形，长1.5-l.9厘米，宽4.5-5.2 毫米，无毛。雄花序单生叶腋，直径约5毫米，具梗；花序梗长5-10毫米，无毛；花序托不明显；苞片6，无毛，上面有多数小钟乳体，外2枚较大，近圆形或圆五角形，长 5-6毫米，宽7-8毫米，顶端骤尖，基部有2-3个三角形突起，外面有5条纵肋，有时肋上部有狭翅，顶端之下有1-4个角状突起（突起长1-3.2毫米），内4枚较小，船状四方形，长约4毫米，宽3毫米，顶端有短角状突起；小苞片多数，半透明，长圆状或条状船形，长4-4.5毫米，顶端截形或近截形，无毛。雄花无毛：花梗与小苞片等长；花被片4，长圆形，长约1.4毫米，基部合生，2枚外面顶端之下有短角状突起；雄蕊4，与花被片近等长；退化雌蕊小，长0.1毫米。花期6月。
（资料来源：中国植物志 第23(2)卷 ）
产地分布
产广西那坡。生于石灰山山坡林下，海拔1 300米。
标题：汉魏诗乘
古籍简介
《汉魏诗乘》·二十卷（通行本），明梅鼎祚编。
四库提要
鼎祚有《才鬼记》，已著录。其所辑汉、魏六朝之诗，名《八代诗乘》，六朝诗多所删削，而汉、魏诗则全载。又其书先出，故刊本或亦别行。孙皓、韦昭诸作，别题曰吴诗，亦以时代类附焉。此书作於冯惟讷《诗纪》之后，颇欲补其轶阙。然真伪杂糅，不能考正。如《苏武妻诗》之类，至今为艺林口实也。
出处
《四库全书总目提要》卷一百九十三·集部四十六。
标题：虚拟企业的组织与管理：基于团队理论的视角
图书信息
出版社: 中国社会科学出版社; 第1版 (2009年12月1日)
平装: 297页
正文语种: 简体中文
开本: 32
ISBN: 7500483961, 9787500483960
条形码: 9787500483960
尺寸: 20.6 x 14.4 x 1.8 cm
重量: 458 g
作者简介
王能，女，山东烟台人。2008年毕业于天津大学管理学院管理科学与工程专业，获管理学博士学位，现为德州学院经济管理系副教授。主要研究领域为虚拟企业的组建与管理、博弈理论与系统工程理论应用等。近年来主持和参与国家自然科学基金、国家哲学社会科学基金、山东省自然科学基金、山东省哲学社会科学基金等项目10余项，以及企业委托课题20余项。先后在《系统工程理论与实践》、《系统工程》、《科研管理》等核心期刊发表论文20余篇，其中5篇论文进入国际三大检索。
内容简介
《虚拟企业的组织与管理:基于团队理论的视角》基于团队理论的视角，运用优化理论、模糊理论和博弈论等，对虚拟企业的概念、合作伙伴的选择、收益分配和绩效管理等进行了系统理论分析与实证研究，得出了相应的结论。并以山东人才网为实证，运用《虚拟企业的组织与管理:基于团队理论的视角》的理论与方法对山东人才网进行组建与管理，取得了很大的经济与社会效益。伴随着信息化与全球化，虚拟企业理论的研究成为管理学的前沿课题；深入地研究虚拟企业的组织与管理问题，具有重要的理论意义和应用价值。
目录
第一章 绪论
第一节 问题的提出
第二节 虚拟企业的研究综述
第三节 团队理论相关研究综述
第四节 研究的内容和方法
本章小结
第二章 虚拟企业的一般分析
第一节 虚拟企业的概念
第二节 产生的环境分析
第三节 组织特征分析
第四节 技术基础和平台
第五节 生命周期与管理
本章小结
第三章 虚拟企业的形成机理
第一节 基于协同学理论的虚拟企业形成机理
第二节 基于博弈理论的虚拟企业形成机理
第三节 基于交易费用理论的虚拟企业形成机理
本章小结
第四章 虚拟企业合作伙伴的选择
第一节 概念与分类
第二节 遵循的原则
第三节 选择的流程
第四节 综合评价指标体系
第五节 不完全信息下的综合选择模型
本章小结
第五章 虚拟企业的收益分配
第一节 分配的原则
第二节 最优委托权安排与分配形式
第三节 产出分享分配模式
第四节 固定支出分配模式
第五节 无形资产分配模式
本章小结
第六章 虚拟企业的合作促进机制
第一节 虚拟企业非合作博弈模型分析
第二节 虚拟企业的内部激励约束机制
第三节 沟通协调与信任机制
第四节 社会规范的促进作用
本章小结
第七章 虚拟企业的绩效管理
第一节 绩效管理的流程
第二节 绩效评价体系．
第三节 绩效提升
本章小结
第八章 虚拟企业的跨文化管理
第一节 跨文化管理的产生
第二节 文化差异对虚拟企业的影响
第三节 虚拟企业跨文化管理策略
本章小结
第九章 虚拟企业实证研究
第一节 山东人才网重组
第二节 合作伙伴的选择
第三节 收益分配
第四节 合作促进机制
第五节 跨文化管理
第六节 绩效管理
第七节 结论
本章小结
结束语
参考文献
附录
后记
标题：管理学通用教材·组织行为学
图书信息
出版社: 武汉大学; 第1版 (2008年5月1日)
平装: 396页
正文语种: 简体中文
开本: 16
ISBN: 7307062186, 9787307062184
条形码: 9787307062184
尺寸: 23.8 x 16.6 x 1.8 cm
重量: 499 g
内容简介
《管理学通用教材?组织行为学》主要内容：经济全球化、新技术革命及过度竞争不仅改变了21世纪企业的生存基础，而且也给中国高等教育带来了新的发展机遇和挑战。在我国现行教育状况下，专业范围和专业训练过于狭窄，使得学生在进行综合思考和知识创新方面存在局限。虽然职能化和专业化在企业业务决策和管理中具有十分重要的作用，然而，面对日益复杂的市场竞争环境以及职业发展的更高需要，通才才是最好的专才。为此，有必要摒弃业已陈旧的人才培养模式、狭窄的课程设置和落后的教学内容，对工商管理类各专业的培养目标、培养模式、课程设置、教学内容和教学手段等进行一系列重大改革，以宽口径、厚基础、高素质、重能力为原则，把培养面向现代化、面向世界、面向未来、基础扎实、知识面宽、综合素质高、富有创新意识和开拓精神以及良好职业道德的高层次管理人才作为我们办学的重要使命。
教材建设作为本科教学的一项基本任务，体现着教学改革和教学水平的主要方面。为了将学生培养成应用型、融通性、开放式的通才型专才，我们精心挑选“国际贸易理论与实务”、“商品流通概论”、“电子商务”、“战略管理”、“人力资源管理”、“物流管理概论”、“管理科学概论”、“中国农业与农村经济”及“旅游学”等专业基础课作为管理类各专业通修课程，期望通过这一举措将本科教学改革和教育水平推进到一个新高度。
目录
前言
第一章　组织行为学概述
第一节 管理者的概念及职责
第二节 组织行为学的概念及学科基础
第三节 组织行为学面对的挑战与机遇
第四节 组织行为变量
第五节 组织事业理论
本章小结及对管理者的意义
复习题
案例分析
第二章　组织环境
第一节 内部环境
第二节 外部环境
第三节 关系环境
本章小结及对管理者的意义
复习题
案例分析
第三章　组织需要
第一节 组织生存需要
第二节　组织发展需要
第三节 组织转型需要
本章小结及对管理者的意义
复习题
案例分析
第四章　个体动机与行为
第一节 个体行为基础
第二节 个体价值观、态度与工作满意度
第三节 个体人格与情绪
第四节 个体认知能力与个体决策
第五节 知识员工及其行为
本章小结及对管理者的意义
复习题
案例分析
第五章　群体动机与行为
第一节 群体的概念及分类
第二节 群体发展模型
第三节 群体的外部环境条件
第四节 群体成员资源与群体结构
第五节 群体的互动过程
第六节 群体任务与群体决策
第七节 群体决策技术
第八节　知识群体及其行为
本章小结及对管理者的意义
复习题
案例分析
第六章　工作团队
第一节 工作团队的概念
第二节 高效工作团队建设
第三节 团队管理的主要问题
第四节 团队绩效的提升
本章小结及对管理者的意义
复习题
案例分析
第七章　人际沟通
第一节 沟通的功能
第二节 沟通的过程
……
第八章　组织领导
第九章　组织冲突与谈判
第十章　组织目标
第十一章　组织结构与工作设计
第十二章　人力资源政策与实践
第十三章　组织文化
第十四章　组织变革与压力管理
参考文献
标题：银池3期品智天下
项目概况
银池品智天下位于未央大道与常青二路十字东南角，项目由A栋27层和B栋14层框剪结构高层组成，总面积4万余平米。规划户数318户。  区位图[1]
基本资料
占地面积：7700㎡
建筑面积：40000㎡
总户数：318
装修状况：毛坯
环线位置：三环内
交通状况地铁二号线、600路、K618、117、310、214、230、409、719、游10、游4、207、2
容积率：4.41
绿化率：34.0%
周边配套
学校：西安中学、交大经发学校、北郊大学城、西安外国语学校、66中等。
购物：沃尔玛、世纪金花、百盛、人人乐、华润万家
商场：国美电器、苏宁电器、悠品生活居在其中  效果图
标题：公共管理学：结构、要素与环境
图书信息
出版社: 武汉大学出版社; 第1版 (2011年6月1日)
外文书名: Public Management
丛书名: 普通高等教育精品规划教材,高等学校公共事业管理专业创新规划教材
平装: 395页
正文语种: 简体中文
开本: 16
ISBN: 7307087200, 9787307087200
条形码: 9787307087200
尺寸: 23.6 x 16.8 x 1.6 cm
重量: 481 g
内容简介
《公共管理学:结构、要素与环境》是十多所高校从事本专业教学和研究的教师合作完成的。从主体和结构、要素与手段、环境与挑战三个方面布局。教材一共十五章.对公共管理主体的组织和个人、体制，以及公共决策、协作、责任、社会政策、法律、市场和绩效管理等核心要素进行专门介绍，同时还介绍了公共管理环境的生态学、战略变革等内容。教材注意充分吸收前沿知识，结合中国现实。为中国公共管理提供一定的指导和借鉴。教材在公共管理责任、公共管理个体、公共管理协作、公共管理生态学等章节都具有较大的创新性。
目录
导论 公共管理学的范畴
第一篇 主体与结构
第1章 公共管理的内涵
1.1 公共管理的概念
1.2 公共管理学的历史
1.3 公共管理的性质
1.4 公共管理的功能
第2章 公共管理的主导者：政府
2.1 政府的权威
2.2 政府的组织模式
2.3 政府的管理职能
2.4 政府失灵
第3章 公共管理中的非政府组织
3.1 公共企业
3.2 社会自治组织
3.3 中介机构
3.4 志愿组织
第4章 公共管理中的个体
4.1 公民
4.2 官僚
4.3 专家
4.4 利益相关者
第5章 公共管理体制
5.1 公共管理体制的类型
5.2 政府权威模式
5.3 政府社会合作模式
5.4 政府社会分治模式
5.5 地方治理模式
第二篇 要素与手段
第6章 公共管理的决策
6.1 决策的内涵
6.2 决策的要素
6.3 决策的模式
6.4 决策的条件与功能
第7章 公共管理的协作
7.1 公共管理协作的内涵
7.2 垂直协作
7.3 部门合作
7.4 公私伙伴关系
7.5 跨区域协作
第8章 公共管理的责任
8.1 公共管理责任的内涵
8.2 公共管理责任的类型
8.3 公共管理责任机制
8.4 公共管理责任实现的困境与选择
第9章 公共管理与社会政策
9.1 社会政策的内涵
9.2 社会政策的类型
9.3 社会政策的功能
9.4 社会政策的限度
第10章 公共管理的法律基础
10.1 公共管理法律的基本原则
10.2 公共管理的程序法和实施
第三篇环境与挑战
标题：江苏新鸿联家具有限公司
新鸿联简介
  新鸿联集团创办于1969年，1979年涉足灯饰行业，1991年进入家具行业，2004年进入房地产行业，2005年自主研发了具有国际先进水平的“倍容量碳纤维复合材料芯”高填充率铝绞线并获得国家发明专利及国家863计划，2010年启动洗衣机项目并已投产运营。
集团现有土地900亩，厂房面积60万平方米，员工5000人，集团现有制造业总资产10亿元，净资产5亿元，产业跨越灯饰、家具、房地产、线缆、家电五大领域，并形成了完整的产业供应链。至今集团旗下共有控股、参股子公司18家，年销售收入20亿元人民币，出口创汇1.2亿美金。
新鸿联集团已获得“中国驰名商标”、“中国名牌”、“中国照明行业十大最具竞争力企业”、“江苏省著名商标”等多项殊荣，鸿联集团将通过未来几年的不懈努力，使之成为中国灯饰、家具行业最具规模的企业之一并始终成为引领行业潮流的先行者。  集团先后与香港新鸿基、丹麦博森、澳大利亚、加拿大、台湾等外方投资伙伴合作成立了十几家合资企业均得到了较好的投资回报。
2007年开始集团化管理后，首先我们把鸿联的传统制造业打造成中国灯具及家具行业最具规模的综合型企业，在销售收入、市场占有率、制造规模和赢利能力四个方面在业内处于领先地位。
新鸿联将秉承“以诚相待、以信相交、互惠互利、共同发展”的经营理念，为广大客户提供更优质的产品，更优良的服务，更优厚的回报。
新鸿联产业
新鸿联集团创办于1969年，1978年涉足灯饰行业至今已有30年历史。集团  产业跨越家电、灯饰、家具、电缆、房地产五大领域，并形成了完整的产业供应链。
新鸿联文化
扬企业风采 塑员工新貌 筑发展之路 建百年企业
（一）企业精神
团结 勤奋 自律 敬业
（二）企业宗旨
员工乐意 股东盈利 政府满意
（三）经营理念
以诚相待 以信相交 互惠互利 共同发展
（四）工作作风
认真 快 坚守承诺
（五）办事风格原则
今天的事今天办，困难的事想法办，复杂的事梳理办，琐碎的事抽空办，
重要的事立即办，能办的事马上办，限时的事计算办，所有的事认真办。
（六）办事行为准则
脑筋活一点，微笑露一点，行动快一点，效率高一点，
做事多一点，理由少一点，肚量大一点，脾气小一点，
说话轻一点，嘴巴甜一点。
（七）员工法则
十个要            十不要
1．公司第一        1．不损害公司利益
2．绝对忠诚        2．不说不可能
3．高度集中        3．不找任何借口
4．团结奋进        4．不有任何抱怨
5．以身作则        5．不有任何浪费
6．坚守承诺        6．不挪用公司财物
7．泰而不娇        7．不做对团队不利的事
8．为使命工作      8．不有不好的态度
9．以结果为导向    9．不有不好的服务
10．自我提升       10．不有不好的形象
（八）3X理论
心   信   新
标题：鑫田威尔科技有限公司
公司简介
深圳市鑫田威尔科技有限公司，是一家专业从事于LED照明日光灯,LED大功率射灯，LED工矿灯，LED吸顶灯等研发、设计、生产、销售、服务为一体的综合性高科技企业。公司成立至今，在每一个鑫田威尔人的共同努力下茁壮成长。凭借高端的技术，科学的管理，卓越的品质，一流的服务成为业内知名品牌企业之一。公司产品主要包括：LED照明日光灯,LED大功率射灯，LED工矿灯，LED吸顶灯。所有产品已通过CE,RoHs，Pse,Fcc认证，部份产品已通过UL认证。市场网络遍布中国大陆，香港，日、韩，东南亚，南非，中东，欧洲及北美等国家与地区。[1]
主要经营
1.LED日光灯
2.LED吸顶灯
3.LED球泡灯
4.LED工矿灯
5.LED射灯
6.LED筒灯
产品优势
1.在低光度下能量转换效率高（电能转换成光能的效率） - 也即较省电，非常适合在低光度（如手提电话的背光、夜灯）需求中使用。但当提高光度至如台头灯般或更高时，LED的效率比钨丝灯泡高，但比萤光灯（俗称光管或日光灯管）差：IEEE（电气电子工程师学会）的刊物IEEE Spectrum 曾有文章证实这一点
2反应（开关）时间短 - 可以达到很高的闪烁频率，甚至让“可见光网络”成为可能。
3使用寿命长 - 在适当的散热和环境下可达35,000 ~ 50,000小时（萤光灯为10,000 ~ 15,000小时，白炽灯为1,000 ~ 2,000小时）。
4.耐震荡等机械冲击 - 由于是固态元件，没有灯丝、玻璃罩等，相对萤光灯、白炽灯等能承受更大震荡。
5.体积小 - 其本身体积可以造得非常细小（小于2mm）。
6.便于聚焦 - 因发光体积细小，而易于以透镜等方式达致所需集散程度，藉改变其封装外形，其发光角度由大角度散射至细角度聚焦都可以达成。
7.单色性强 - 由于是单一能级光出的光子，波长比较单一（相对大部份人工光源而言），能在不加滤光器下提供多种单纯的颜色。
8.色域略为广阔 - 部份白色LED覆盖色域较其他白色光源广。
LED 产品参数
  LED产品参数详细参数 以右侧图片为准！
联系我们
鑫田威尔科技有限公司
深圳市宝安区观南环观南路金雄达科技园E栋4楼
标题：NACHI NUP2316轴承
NACHI NUP2316轴承尺寸参数
型号：NUP2316[1]
品牌：NACHI
系列：圆柱滚子轴承
d：80 mm
OD：170 mm
B：58 mm
NACHI NUP2316轴承样本图片
标题：FAG 915轴承
FAG 915轴承尺寸参数
型号：915 [1]
品牌：FAG
系列：推力深沟球轴承
FAG 915轴承样本图片
标题：2011～2012山东省选聘优秀大学毕业生到村任职考试专用教材：综合知识
图书信息
出版社: 京华出版社; 第1版 (2011年1月1日)
平装: 436页
正文语种: 简体中文
开本: 16
ISBN: 9787550200623
条形码: 9787550200623
尺寸: 27.6 x 20.4 x 2.4 cm
重量: 721 g
内容简介
《2011～2012山东省选聘优秀大学毕业生到村任职考试专用教材:综合知识》完整解读山东村官招考流程提供全程360°应对策略，深度解析山东农业农村政策提高考生应试思想高度，把握山东村官考试独有特色分模块突破全部重难点。
目录
东省大学生“村官”招考必备
一、大学生“村官”的工作内容
二、山东省大学生“村官”招录程序
三、山东省大学生“村官”待遇
四、山东省大学生“村官”考试内容和特色分析
五、山东省大学生“村官”考试备考指南
第一篇 农业农村工作知识
第一章 中共中央及山东省农村工作政策文件
第一节 中共中央十七届三中全会关于推进农村改革发展若干重大问题的决定
第二节 中共中央、国务院关于加大统筹城乡发展力度，进一步夯实农业农村发展基础的若干意见
第三节 中共山东省委、山东省人民政府关于认真贯彻落实《中共中央、国务院关于加大统筹城乡发展力度进一步夯实农业农村发展基础的若干意见》的意见
优化模拟训练
第二章 建设社会主义新农村
本章考点
考点精讲
第一节 社会主义新农村建设的历史背景
第二节 建设社会主义新农村的意义
第三节 建设社会主义新农村的基本思路
第四节 社会主义新农村建设的要求
优化模拟训练
第三章 农业产业化经营与现代农业
本章考点
考点精讲
第一节 农业的基础作用及我国农业的现状
第二节 农业产业化经营
第三节 现代农业建设
优化模拟训练
第四章 统筹城乡发展与农村城镇化建设
本章考点
考点精讲
第一节 统筹城乡发展，建设社会主义新农村
第二节 中国特色城镇化道路
优化模拟训练
第五章 农村基层组织建设
本章考点
考点精讲
第一节 农村基层组织
第二节 农村土地管理
第三节 村务公开和民主管理
优化模拟训练
第二篇 法律常识
第六章 宪法
本章考点
考点精讲
第一节 宪法的基本理沦
第二节 国家的基本制度
第三节 公民的基本权利和义务
第四节 国家机构
优化模拟训练
第七章 行政法
本章考点
考点精讲
第一节 行政法概述
第二节 行政行为
第三节 行政诉讼
第四节 行政赔偿
优化模拟训练
第八章 民法
本章考点
考点精讲
第一节 民法概述
第二节 民事主体
第三节 民事法律行为与代理
第四节 物权与所有权
第五节 债权
第六节 知识产权
第七节 民事权利与民事责任
第八节 诉讼时效
优化模拟训练
第九章 刑法
本章考点
考点精讲
第一节 刑法概述
第二节 犯罪
第三节 刑罚
第四节 常见的犯罪与刑罚
优化模拟训练
第十章 劳动法
本章考点
考点精讲
优化模拟训练
第十一章 商法和经济法
本章考点
考点精讲
第一节 企业法
第二节 保险法
第三节 反不正当竞争法
第四节 消费者权益保护法
优化模拟训练
第十二章 诉讼法
本章考点
考点精讲
第一节 刑事诉讼法
第二节 民事诉讼法
优化模拟训练
……
第三篇 政治常识
第四篇 行政管理
第五篇 经济、历史、科技、地理常识
第六篇 写作
第七篇 时政热点
附录
标题：doPDF
软件信息
软件大小：3.63 MB  doPDF界面
软件语言：多国语言
软件性质：常用软件
软件授权：免费版
更新时间：2012-10-10 10:06:19
应用平台：/WinXP/|Win7|/Vista/Win8/[1]
软件介绍
[2]doPDF 是一个免费的PDF转换器，可同时运用于商业和个人，它把自己安装为一个打印机驱动，允许从任意一个有打印输出的Windows程序中打印，还包含缩放，质量定义和页面大小定义。
  doPDF 7.2.377[3]
标题：张成文
高级经理 张成文
  
男，生于1986年，山东省成武人。云南民族大学学士学位。在中国大陆销售领域，他是一位具有传奇色彩的高级经理人。现任TCL多媒体科技控股有限公司总部市场部高级经理。工作经历：2006/02-2008/06 昆明赢荣达广告有限公司 业务项目经理
负责校园广告业务和卖买佳消费联盟项目业务，带领员工完成公司目标，实现第一个月转亏为赢！
2008/08-2009/01 昆明都市时报 记者
社会综合类新闻的采访编辑
2009/02-2010/05 TCL多媒体科技控股有限公司 推广组组长
产品推广管理，促销活动的策划,组织,执行，搭建分公司市场推广体系，提升市场执行力。
2010/05-2010/12 TCL多媒体科技控股有限公司青岛分公司 市场部经理
分公司行政范围内市场维护,市场推广，品牌管理，销量提升.在分公司期间,完善了公司的市场组织架构,建立了系统的市场培训制度，激活市场部团队，使公司实现扭亏为盈.
2010/12-2013/02 TCL多媒体科技控股有限公司总部 市场推广经理
负为中国区销售公司制定全年营销大纲；参与新产品规划、产品定义、新品上市、产品退市等与产品生命周期管理有关的工作；参与销售渠道的规划、负责销售工具的开发以及销售队伍的支持和培训；负责全国城市市场产品推广，不同时间节点的活动策划，搭建全国市场推广体系。
2013/02-至今 TCL多媒体科技控股有限公司总部市场部高级经理兼任青岛经营部经理
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标题：中国经济转型，产业升级
图书信息
出版社: 北京理工大学出版社; 第1版 (2011年9月7日)
外文书名: Economic Restructuring Industrial Upgrading
丛书名: 日中管理学院经济管理丛书
平装: 320页
正文语种: 简体中文
开本: 16
ISBN: 7564050640, 9787564050641
条形码: 9787564050641
尺寸: 23.6 x 16.8 x 2.2 cm
重量: 662 g
作者简介
李克，日本大学商学院EMBA课程的终身正教授，也是日本排名前十位的商学院中的首位华人教授和最年轻的正教授。日中管理学院的院长和理事长，日本经济技术国际推进协会的理事长，以及美国圣约瑟夫大学经济学系的讲座教授，《亚太经济评论》的主编，香港城市大学金融与经济学系客座教授，中国人民大学经济学院讲座教授等。
李克教授也是大和证券(日本)的高级研究员，亚洲开发银行的外聘研究员，日本太阳经济协会特别顾问等。此外，也是日本和中国多家知名上市公司以及政府咨询类机构的战略顾问。李克教授的主要研究领域为公司治理，产业网络与产业集群，公司结构，企业并购，跨国经营，以及全球化和区域一体化等。在SSCI，SCI级别的国际经济学期刊上发表过大量论文。同时，在《朝日新闻》、《日刊工业新闻》、《经济观察报》、《国际商业》、《贸易日报》、《现代经济报》等报纸和新浪、搜狐、金融界等网络上刊登过数十篇文章。
李克教授毕业于南京大学数量经济学专业，获经济学学士学位；经济学硕士学位获得于南京大学和美国约翰斯-霍布金斯大学(JohnsHopkinsUniversity)；于莫纳士大学获得经济学博士学位；在莫纳士大学及澳大利亚国立大学进行过经济学博士后研究。
内容简介
《中国经济转型,产业升级》讲述了：经济需要转型，产业需要升级，这是我国市场经济深入发展的必然。《中国经济转型,产业升级》作者曾经执教过美国、澳大利亚的大学，现在是在日本大学商学院担任终身教授，并且是日本大学里最年轻的商学院正教授。作者参考美国和日本等国的经验，结合国内经济和产业的实际，通过对日本中小企业成功实现自我产业升级、深化和拓展的真实案例的分析，对于我国的经济转型和产业升级提出了许多独到的建议，提供了有益的参考。
媒体评论
如何向日本学习经济转型和产业升级的经验
中国经济从计划经济的模式，通过改革开放走到今天的。但中国最近这些年的发展，对于产业政策的功效其实是非常忽视了。相反，过度的强调了市场的力量。所以，导致了中国最近这些年的GDP虽然发展很快，经济增长速度和贸易增长速度很快，但是在产业升级方面却没有一个主导型的、明确的意识和思路。
2011年8月由博士德文化发展有限公司策划出版，由日本大学终身教授李克博士撰写的《经济转型 产业升级》一书现已隆重上市。本书旨在通过与日本企业相对照，分析日本的资源集约型模式，将对中国的未来发展有着重要的参考和借鉴意义。在本书中详尽地向大家描述经济转型与产业升级中涉及的核心问题和关键环节。为中国成功地实现经济转型与产业升级起到很好的帮助和借鉴作用。
日本从二战后到现在经历了五个阶段的经济转型与产业升级，在这五个阶段中有经验也有教训，日本二战之后的很多做法，特别是现今的日本政府对一些高知识、高技术领域，加以推广和加以促进的应用，对中国今天的产业升级还是有很多经验可以借鉴的。
现阶段，政府在一个国家的产业升级中，应该扮演非常重要的角色。但是在具体实施过程当中，必须要以市场为导向，以市场的指标为参考系，而不能以简单的行政手段、计划手段来推动、实施产业升级。这样的做法对中国经济的损害会更大。
从根本意义上来讲，中国的经济如果想真正实现长期、稳定的产业升级，相对应的制度环境的建立是非常关键的，这也是日本目前在做的主要工作之一。日本产业政策对中国的参考意义是：赶超战略是可以在短期当中作为一个政府目标来实现的，如果说政府的产业政策的制定，能够跟相应的国际市场、外资政策、国际贸易政策等，作为一个系统衔接起来综合考虑的话，那对一个国家的产业升级，从短期来说是能达到很积极的作用的，这也是目前中国企业和产业非常需要的东西，而不能完全放任由市场来决定。如果在未来的5到10年中，我们不能顺利实现产业升级，进行相应的经济转型的话，中国经济的发展，很可能将很陷入“发展的陷阱”、“低技术陷阱”，以及“后发劣势”的恶性循环当中。
目录
第一章 “世界工厂”模式的末路
中国企业和中国经济
中国的“世界工厂”战略
中国企业的困境
中国经济转型突围与增长前景
中国经济角色的再定位
简单的中日比较
国际房地产泡沫的经验教训
中国产业结构面临的发展瓶颈
第二章 全球化与区域经济一体化
浅谈产业网络
全球化带来的影响
经济区域化成为另一种新趋势
经济全球化和经济区域化的关系
产业集群、产业分工网络和产业生产价值链
第三章 产业升级的国际比较
日本中小企业的发展经验和现状
日本中小企业的特色
日本中小企业的发展背景
日本和中国的企业家精神对比
日本中小企业与中国企业的合作
中小企业的持续发展
第四章 中国企业的国际化道路
日本与中国近期的并购案例分析
跨国并购是捷径吗
中国近期的跨国并购案例
中国企业对日并购概况
中日企业的合作与并购机会
第五章 经济发展的新阶段：创新型经济
产业升级的选择和困境
中国经济的创新背景
创新型经济和企业的标准与特征
经济转型中的创新课题
日本产业升级的经验
创新体系与创新工具
第六章 技术模仿与创新、制度模仿与创新：鱼与熊掌乎
浅议现代日本经济与管理模式
“日本模式”的形成与主要特点
当代日本经济的主要特点与困境
“日本模式”所揭示的理论命题
日本经济的未来发展及其对中国的启示
附录
朱新月先生深度对话李克教授
1．中国应不应该做“世界工厂”？
2．中国产业现状真的源于“阴谋论”吗？
3．中国企业如何避免全球化陷阱？
4．中国能源紧张对经济转型有何深远影响？
5．产业升级就是关掉“三高企业”吗？
6．如何理性理解和看待产业集群？
7．如何看待中国愈演愈烈的民工荒和人才荒？
8．如何加快企业升级的速度而又不至于让企业难以承受？
9．通货膨胀能倒逼企业升级吗？
10．如何解决企业家发展动力不足的问题？
11．“国进民退”对经济转型有何影响？
12．发达地区与欠发达地区的转型和升级有何不同？
13．美国在二战后不断转型升级中，我们可以学习什么？
14．我们该如何学习日本经济转型和产业升级的经验？
15．诚信问题在中国经济转型中的作用有多大？
16．经济转型期企业家如何调整心态、舒缓压力？
附录
美国2008年金融飓风后的世界经济走向和后果：李克教授访谈
1．次贷危机根源：金融体系膨胀远超实体经济
2．此次金融危机不会造成全球经济的大停滞
3．对日本经济没有灾难性的影响287
4．美国金融危机是中国的好教材
附录
日本企业实现自我产业升级
深化和拓展的案例
后记
主要参考文献
标题：NACHI NUP2210轴承
NACHI NUP2210轴承尺寸参数
型号：NUP2210[1]
品牌：NACHI
系列：圆柱滚子轴承
d：50 mm
OD：90 mm
B：23 mm
NACHI NUP2210轴承样本图片