标题：北京大学emba
简介
EMBA，是高级管理人员工商管理硕士(Executive Master of Business Administration)的英文缩写，是指高级管理人员通过正规的管理类教育而获得的国家认可、国际通行的专业硕士学位。
北京大学汇丰商学院（属于北京大学深圳研究生院）的EMBA教育按照国际惯例确立教学模式，授予学位，是面向国内外各类高级管理人员的高水准、深层次教育。北京大学汇丰商学院EMBA学制2年，每月集中授课4天。学生完成所修课程，并通过学位论文答辩后，获得北京大学授予的“高级管理人员工商管理硕士(EMBA)”学位证书。
特色
茅于轼、厉以宁、樊纲、张五常、海闻、马蔚华……邀请深刻理解中国的国际顶级经济学、管理学大师和商界领袖探讨经济学、金融学和管理学的前沿理论和热点问题，把握全球格局演变，展望中国经济走势，深入剖析企业经营要义。　中国管理模式更深刻的国际化是让中国管理模式在世界范围内崛起，北京大学汇丰商学院将全力打造向世界展示中国的窗口。由北京大学汇丰商学院的EMBA学生、全职教授、全日制研究生、著名咨询公司组成原生态案例研究小组，深入EMBA学生的企业，以诊断式案例研究方法，帮助EMBA学生对自己企业的管理经验进行总结归纳，积累源于中国民族企业最鲜活的原生态案例，理论升华为中国管理模式，向世界展示中国。把握时代毗邻世界金融中心之一的香港，携手亚洲金融科研能力最强的香港大学，邀请金融业界一流的资深人士，汇聚顶尖师资阵容……这里，既具有坚实的金融理论筑基，更具有切实有效的金融实务传授。
教育理念
秉承百年北大博大胸怀，兼容并蓄，鼓励各种相悖的自由思想在北大汇丰商学院的课堂爆发激荡的智慧。
商界领袖国际游学，铸造中国民族企业国际竞争力
眼界决定境界，境界决定高度，高度决定视角，视角产生方法。求知于国际名师、求学于国际知名商学院、求访于国际著名企业，力邀“走出去”的民族企业家和扎根中国的外企CEO联袂执教，共同探讨“走出去”和“走进来”的国际化经营，整合全球商业智慧，洞悉国际规则，建构中国民族企业国际竞争力。
EMBA项目
作为EMBA学位教育的开先河者，光华管理学院的EMBA教育将现代管理理论和方法与中国管理实践相结合。在保持学校自律机制的同时，寻求与中国经济最紧密的结合点。过往中国经济的高速崛起，是一代天才企业家骈足砥砺所造就的，未来中国经济的持续成长，则更需要管理思想的支持、理论的引导，需要站得更高、看得更远。光华EMBA，是为中国可能成为世界冠军的企业提供智力服务和支撑的地方，培养商界领袖，培育世界级的企业家。课程设置核心课
·管理制度与管理哲学·中国企业的领导艺术·财务报告解读与分析
·企业估值与投资决策·量化决策与变异管理·中国企业的组织行为
·卓越的组织实践·企业管理与经济分析·战略市场营销
·博弈与策略·成本控制与财务决策·公司投资与价值创造
·金融理论与公司成长·战略人力资源管理·宏观经济分析与政策
·战略思维与战略决策
通修课
·供应链与流程管理创新·信息与知识管理·公司法律实务
·国际贸易与国际投资·经济学思维与管理·中国的社会、经济与管理
·管理的智慧----历史与文化的视角·公司金融和中国资本市场·战略成本与绩效管理
·信息化与竞争战略·商战谈判·创业学
·品牌塑造与品牌升级·六维理论与易经分析·传统文化与人生境界
·中国的社会问题·社会科学的智慧
通识课
·传统文化与人生境界·文学与修养
·民生与社会建设·艺术的魅力
·科学奥秘与科学精神·国际政治与国际关系
·城市与环境·创新思维与行动
·领导力与社会责任·经济与管理前沿
实践课
·亲历案例：分享、研讨和解读
·企业考察
·海外模块
·管理的整合、提升与展望研修模块第一单元：政经大势系[1]列
第一讲：国内外宏观经济走势分析
第二讲：国际政治、经济格局分析
第三讲：“十二五”产业政策导向
第四讲： 信息化产业走向与机遇
第二单元：国学智慧系列
第一讲：儒家思想与企业伦理
第二讲：道家思想精髓分析
第三讲：易经与决策思想
第四讲：史学经典案例导读
第三单元：经营管理系列
第一讲：中西方管理思维比较
第二讲：战略管理与决策艺术
第三讲：企业投融资策略
第四讲：企业传承及社会责任
第四单元：卓越领导系列
第一讲：领导心智模式
第二讲：企业教练原理
第三讲：鬼谷子纵横智慧
第四讲：毛泽东用兵谋略
第五单元：西学体系
第一讲：西方哲学体系的形成
第二讲：西方经济学体系及沿革
第三讲：公司治理体系及原理
第四讲：社区企业与社区管理
第六单元：游学研修系列
北京、广州、深圳等地著名高校及文化胜地
移动教学，台湾中山大学、日本早稻田大学、
泰国正大集团（内部大学），同时参观各地
知名企业、产业园区，与顶级投资公司一行
考察投资项目。
申请条件
1、国民教育系列大专以上学历，或受过MBA、EMBA教育[2]等
2、党政机关领导干部处级以上；企业学员要求企业董事长或法人，并且企业年产值在两亿元以上。
3、企业年销售额四亿元以上董事长可放宽以上条件。
报读指南
1．填写报名表
报名表必须由本人亲自填写，所有栏目均要求填写完整清晰、准确属实。请您将报名表复印留底，以便查询。
2．附件（申请必须材料）
① 亲撰写文章一篇
结合本企业（或组织）经营管理的实际情况，谈您对进修学习的期望。题目自拟。文字不少于1000字。稿纸要求：A4白纸
② 一封推荐信
请您使用报名表所附推荐信格式，政府人员要求为申请人的直接领导，企业人员选一位权威人士作为推荐人。推荐信必须由推荐人本人填写并签名，放入信封内，并在封口处签名交回申请人。
推荐信由北大后EMBA招生委员会拆封，未密封的推荐信无效。
③ 学历或有效证明复印件一式三份
请您提供相关学历、学位证书的复印件（包括工农兵学生、成人高考、自考、专升本、通过教育部统考的函授、电大、EMBA课程研修班证书）。
④有效身份证件复印件两份。
⑤两张名片。
⑥四张二寸彩色近照。（注：半年内近照，背面铅笔署名）。
⑦企业学员须准备营业执照复印件。（加盖公章）
北大EMBA
在全球经济一体化的背景下，中国已经成为全球经济的一部分，中国的商业环境正在发生着剧烈的变化，伴随着经济增长方式的转变，不仅经济模式发生了变化，管理本身也发生了巨大的变化。管理不再是简单的“计划、组织、领导、控制”，知识管理和变革管理赋予管理全新的内涵。这给我们企业领导者带来的挑战是前所未有的。
¤ 过去我们企业的成长模式是否能够继续奏效？
¤ 企业始终必须要关注“战略、模式、转型、执行”如何调整？
¤ 如何从简单的理解市场转化为理解顾客？
¤ 企业面临的观念和组织上的变革如何应对？
¤ 领导者如何从影响他人转换到引领组织？
¤ 领导者如何从追求效率转化为推动组织系统整体增长？
有鉴于此，北京大学依托百年积淀和一流师资资源，凭借多年来培养国际复合型人才的办学经验，植根本土商业实践，培养现代企业管理的高级人才。
本课程引进管理大师明茨伯格首创的全新管理教育范式IMPM的精神，专为高速成长的成功企业高层经理人设计。课程涵盖了高层经理管理最核心的四大方面。帮助学员更清晰地认识自身角色，更快地提高综合管理和领导能力，带领企业突破增长局限。
宏观经济分析与政策
本课程将介绍宏观经济学的基本理论，回顾改革开放以来我国宏观经济的发展过程，分析短期的经济波动及政策应对，探讨经济长期增长的潜力和制度保障。课堂教学及讨论的重点是当前的经济问题，如通货膨胀、流动性过剩、资产价格、人民币币值和制度创新，以及经济学理论中涉及到的凯恩斯学派、芝加哥学派和制度经济学，政策分析则集中在财政政策、货币政策和汇率政策上。从而使得不同背景和程度的同学都能从中受益。完成本课程后，学员能运用学过的概念和框架有效的分析、组织宏观经济信息，做出判断。
战略管理
战略管理是关乎企业命脉和整体发展态势的关键因素。如何做出卓有成效的战略方案，是每个企业经营者都必须具备的核心素质。本课程就将帮助各位掌握正确制定各种战略的方法。课程将介绍战略管理的起源、学科流派、体系，以及宏观和行业分析、需求与产品组合分析等战略决策的分析工具，并论及各种战略思想和战略模式，重点介绍战略实施过程中的管理问题分析和管理技巧。
市场竞争策略与博弈论
博弈论是研究和预测互动情况下个人和组织的行为以及这些游戏规则的形成和演变的学科。本课程将介绍较为基础的静态和动态博弈理论，并结合案例将其应用到重复博弈、逆向选择和道德风险等重要和前沿领域。通过本课程的学习，学员将掌握博弈论的基本概念，学会运用博弈论方法分析一些经济、社会现象，并提高对现实案例的分析判断能力，特别是在企业竞争中掌握制定具有竞争力的定价、产品设计、雇佣等策略。
战略人力资源管理
本课程针对EMBA学员绝大部分是企业高管人员同时又不直接从事人力资源管理的具体工作的特点，在课程内容的设计上强调宏观的人力资源管理理念、策略、主要理论、实践经验和研究发现以及该学科的发展趋势。该课程把人力资源管理中的各种活动看作是一个有机的整体，并强调这一人力资源管理体系与企业绩效之间的关系。具体内容包括基于结构的战略与基于过程的战略的比较、员工的工作生活质量与企业绩效之间的平衡、战略人力资源管理中的最佳实践学派的主张和证据、战略人力资源管理中的权变学派的主张和证据以及从雇用关系的角度如何理解和执行人力资源管理政策。此外，该课程还将从微观的层次上讨论人力资源管理主要具体职能如工作研究、员工招聘和员工激励中包含的战略人力资源管理思想和策略。
组织行为学
组织行为学是管理学课程的核心内容之一，这也正好印证了组织运行之于企业管理的重要意义。本课程将围绕组织如何有效运行这一核心问题，分析组织中各种因素的影响和作用，为决策者得心应手地解决组织管理中的各种问题提供指引。课程将重点介绍组织的本质、发展以及组织中的领导艺术，兼顾管理中的判断与决策。同时，探讨权利和政治、组织结构构成与如何应对组织变革，如何创建组织文化等问题。此外，课程将特别关注中国组织的特殊性，为中国的组织管理提出独到的建议。
战略市场营销
本课程的主要目的是了解营销在一个组织最高层面的战略规划中的角色，提高必备知识和技巧，了解和应用相关框架、概念和方法，将其用于制定有效的营销策略；讨论战略实施过程中会遇到的内部、外部障碍，以及克服这些障碍的方法；增强参与者的说服能力——在最后的分析中可知，这是影响管理决策的唯一途径。
中国企业的领导
艺术
本课程旨在为领导者和管理者提高领导能力、升华领导艺术提供相关的知识和指导，启发学员从日常生活中提炼出关于人生和社会的智慧，实现中国传统中提倡的“转识成智”。课程以领导行为艺术为核心，涵盖了中国目前管理中的热点问题和有着现实意义的内容，包括组织与管理、判断与决策、团队与沟通、控制与影响等等。
卓越团队的建设与管理
一个成功企业的背后，必定有一个卓越、高效的团队。如何构建一个高效运转、卓有成效的团队是每一个管理者的必修课。本课程深入解读团队的组成及影响因素，系统阐释团队管理的知识与技巧；帮助学员在保持个体风格的同时又能真正融入团队，并做出清晰的自我定位；解析构成卓越团队的基本要素，分析处理团队内部纠纷和争议的办法以及如何培养和增强团队的协作意识。课程将通过大量案例与学员共同探讨管理团队的良方。
企业财务报表分析
让企业经营者掌握财务报表分析的基本技能，有助于企业财务工作的进一步明晰和企业的整体发展。本课程将通过案例分析使财务管理融于企业管理之中，注重财务管理活动与企业发展战略和竞争态势的结合。课程将使学员在最短的时间内掌握工作中所必需的财务技能，通过财务报表读懂企业经营与财务战略，保证收支合理，并从财务的角度提出改进建议，减少企业运营当中的失误和风险。
创新思维与战略决策
本课程是一门综合性课程。致力于在整合相关管理理论与知识的基础上，进一步增强学员识别外部环境特征与公司资源状况的能力，从整体上把握公司发展方向，进行战略思维与战略运作。通过本课程为中国新一代企业领袖提供在信息时代必备的管理方法和全球视角，帮助中国企业在信息化的进程中取得竞争优势，利用新的企业管理信息系统来管理和改善基于供应链的物流、信息流、资金流，打造反应灵敏的数字神经网络系统，并以此进一步提升企业的创新能力，参与国际市场竞争。
公司治理
本课程旨在帮助学员理解现代微观经济学中关于企业、企业的所有制和公司治理的基本概念和分析框架；了解发达市场经济国家在公司治理方面的实践；讨论2005年《公司法》和2006年《破产法》的相关内容；探讨中国民营企业在公司治理方面面临的挑战。增加公司治理方面的相关知识，提高分析和解决实际问题的能力。
企业投融资与并购重组
资本运作与并购是企业扩大规模和优化发展的重要方式。本课程将介绍上市以及其他资本运作方式的时机、资质、程序、确定投融资规模、定价等相关内容，重点探讨中国企业通过何种发展方式才能顺利迈入资本市场。企业并购与重组在当下似乎已成为一种时髦。那么，并购与重组的必要性何在？操作过程中应注意的问题有哪些？如何才能使企业通过并购重组而实现快速增长和业务战略调整以及多元化、综合性的发展？本课程将与学员共同探讨。
知识管理与价值创新
实施信息化管理、注重知识管理是企业发展的大势所趋。本课程将充分介绍信息战略的制定与知识管理的创新之处所在，探讨信息与决策的关系，制定信息技术应用的整体框架，为企业搭建全面的信息平台；关注企业信息化过程中的知识转移，企业知识资本的构成与知识资本审计；课程还将讨论如何降低人力资源流失所带来的损失，如何进行知识创新与管理制度设计，以及如何实施知识管理的战略选择和效益评估等。
商战模拟
本课程是一门综合性实践体验课程。目标在于使学员有机会整合EMBA学习过程中的知识要点，结合课堂教学及实战演练，从实践体验中学习，以此提高学员在市场竞争环境中的决策与执行能力，最终感悟使企业立于不败之地的的经营之道。学习过程将是高度互动性的，而教学互动性中的关键要素将围绕于一个逼真的经营环境模拟平台INDUSTRAT进行。学员将通过自己决策的结果以及学员与学员、小组与小组、小组与教授间的高度互动进行学习。本课程将使学员不但了解到竞争战略思想和理念、掌握最新的战略分析、战略规划和执行的框架和工具，而且能够在特定的竞争环境下灵活运用这些原则，使企业在激烈的市场竞争中处于优势地位。
公司法律实务
本课程讨论的重点是商法、公司法、物权法、合同法、金融法、竞争法、劳动法和企业法律风险意识和防范等。通过学习学员能从人文精神、制度理性和实践智慧三个层面，对中国商法的基本制度有比较深入了解，从而增强企业高管依法管理、合规经营的意识，提高企业防范法律风险的能力。
儒家哲学思想与现代管理智慧
儒家思想是中华文明史中的主流哲学，其璀璨绚丽、博大精深，是形成中国文化品格最主要的思想渊源。作为乐感文化的代表，儒家思想在精神层面追求由“仁”而产生的幸福感，主张“礼”为先，注重道德伦理关系。在人已被物质所“奴役”的当代社会，儒家又能给出我们怎样的生活启示？在日渐缺乏人文关怀的现代商业领域，儒家又能提供给我们什么样的经营方略与管理智慧？那么，就让我们在儒家的博大情怀中试着去寻找属于自己的答案吧。
授课师资海 闻：北京大学副校长，北京大学深圳研究生院院长兼汇丰商学院、人文学院院长；经济学教授
刘 伟：北京大学副校长，北京大学经济学院院长
单忠东：北京大学光华管理学院金融系教授、博士生导师，北京大学民营经济研究院常务副院长
陈湛匀：著名经济学家、北京大学客座教授，央行中房价格指数研究员
章 政：北京大学经济学院副院长、教授、博士生导师
董智勇：北京大学经济学院副院长、教授
雎国余：北京大学经济学院教授、博士生导师
李心愉：北京大学经济学院教授、博士生导师
叶静怡：北京大学经济学院教授、博士生导师
于洪波：北京大学经济学院特聘教授，著名项目管理专家
楼宇烈：北京大学哲学系教授、博士生导师
尹 田：北京大学法学院教授、博士生导师
黄俊立：北京大学经济学院教授，北京大学中国民营企业研究所执行所长
艾学蛟：北京大学《危机管理》课题组组长，著名危机管理专家
魏志勇：北京大学特聘教授、国家人事部高级公务员培训中心副研究员
霍振先：著名财务专家,北京大学特聘教授
路长全：北京大学营销课题组组长，著名营销专家
余正昭：北京大学特聘教授、著名激励培训师、演说家。美国金克拉训练亚洲中文版首席讲师
陈国庆：北京大学客座教授、中国注册税务师（CPT）；《赢家大讲堂》栏目特邀讲师
梅清豪：当代国际营销学权威菲利普·科特勒在中国的合作者和中国营销界最活跃的理论研究者学习对象：¤ 企业处于高速成长和发展阶段的董事长、总裁、总经理和集团副总裁、事业部总经理等；
¤ 外资机构的首席代表以及极具潜质的高层管理人员，政府经济管理部门领导干部；
¤ 拥有五年以上的管理实践经验；
¤ 大专以上学历。教务管理：¤ 培训周期：12个月修完，共24天课，每月一次课，每次课2天
¤ 培训地点：北京大学
¤ 培训费用：39800元/人，包括课程费、教材费、文具费、证书费、茶点其他相关材料费等
¤ 所有被录取学员均有证书及学籍：¤ 所有被录取学员均由北京大学统一进行学籍管理；
¤ 完成全部课程并经考核合格者，颁发《北京大学高级工商管理EMBA研修班》结业证书；
¤ 建立学员档案，结业后本校存档；增值服务：¤ 开设现场课堂，组织学员到中国一流企业（如海尔、青岛、蒙牛）参观、考察、学习和借鉴其经丰富的实践经验；
¤ 免费参加北大举办的“中国企业投资与发展”、“现代经济圆桌对话”等大型论坛；
¤ 参加各类不定期的校友联谊会、校友会、主题沙龙等活动；
¤ 校友风采展示、产品发布、项目发布、招商引资-北京大学高级工商管理（EMBA）人才工程中心官方网站；
¤ “企业医院”服务；
¤ “学历修复”服务。
北京大学高级工商管理（EMBA）人才工程山东中心
地 址：山东省济南市历山路18号泉景恒展大厦605室