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标题：有效动起来：绩效考核的5大运动
图书信息
出版社: 电子工业出版社; 第1版 (2009年1月1日)
丛书名: 人力资源经理系列·影响时空管理丛书
平装: 199页
正文语种: 简体中文
开本: 16
ISBN: 9787121076268
条形码: 9787121076268
尺寸: 25.8 x 20.2 x 1.8 cm
重量: 481 g
内容简介
《有效动起来:绩效考核的5大运动》致力于为企业的人力资源经理提供一套考核员工的整体解决方案，分别从认知绩效考核、构建绩效考核体系、实施考核、考核反馈、考核结果应用五个方面进行了详细的论述。《有效动起来:绩效考核的5大运动》理论与实务相结合，工具与案例相结合，力求实操性、工具性、精细性，为企业人力资源经理提供完美的绩效考核解决方案，通过五步绩效考核运动，使企业的绩效考核真正有效动起来。
媒体评论
40%学完能用，40%明天能用，20%将来能用
这套影响时空管理丛书具有很强的操作性和很高的应用价值，对于广大企业管理者来说，是一套不可多得的的工具书。
——国家人力资源和社会保障部中国人事科学研究院副院长 吴德贵
新上任的人力资源经理最幸运的是能拥有这套人力资源系列，因为书中介绍的工具正是他们眼下最需要的。
——著名薪酬管理、绩效管理培训专家 张守春
这套人力资源系列在目前众多的人力资源图书中独具特色，既有实用性又有前瞻性，一定会成为企业人力资源管理者的好帮手。
——今麦郎饮品（北京）有限公司人力资源部经理 刘智勇
这套人力资源系列内容注重创新，工具多，方法多，案例多，直观且系统地协助人力资源管理者全方位掌握选人、育人、用人、留人的技巧，是一套人力资源管理者不可多得的好书。
——捷安特（中国）有限公司人力资源发展部 蔡燕
人的管理本来就是一门艺术，随着人力资源管理逐渐由幕后走向前台，如何将这门艺术搬上舞台，在这套书里您能找到答案。
——北京稻香村食品有限责任公司食品厂经理室 黄繁
人力资源管理不仅是人力资源部经理的职能，也是各行各业的管理人员必须掌握的一门管理技能。这套人力资源系列让您拥有更科学的人力资源管理理念，带您走向人力资源管理的成功之路。
——联邦制药（成都）有限公司101车间主任 郑兵
目录
第1章 考核认知运动——总揽绩效考核
1.1 企业为什么需要绩效考核
工具 员工表现不佳的16种原因
案例讨论 一支粉笔救活一家工厂
1.2 绩效考核基础知识
工具 绩效考核测试表
案例讨论 绩效考核助TF企业摆脱困境
本章小结
第2章 考核热身运动——构建绩效考核体系
2.1 绩效考核体系的要素及构建原则
工具 测试你对绩效考核体系的理解程度
案例讨论 M上市公司绩效考核体系的困惑
2.2 有效制定考核目标与考核周期
工具 绩效考核计划表
案例讨论 A、B两企业绩效考核的不同结局
2.3 确定考核对象的考核内容
工具 员工通用项目考核表
案例讨论 北电——侧重过程的绩效考核
2.4 轻松构建考核指标体系
工具 普通员工考核量表
案例讨论 某主管“独特”的绩效考核方式
2.5 制定考核标准的7个步骤——有规矩则成方圆
工具 员工项目绩效考核评定表
案例讨论 一份财务经理的绩效考核表
2.6 掌握企业必备考核方法
工具 关键绩效指标设定及评核表
案例讨论 平衡记分卡在CCBS的推广
2.7 考官总动员——考核者的选择与培训
工具 测一测你是否为考核做了充分准备
案例讨论 沃尔玛——每一个员工都是考官
本章小结
第3章 考核进行运动——实施考核
3.1 考核实施需“三思”而行
工具 不同职位员工的业绩考核方法表、定期考绩汇总表
案例讨论 N公司绩效考核具体过程的汇总
3.2 考核不同员工对象_咽“任”而异
工具 管理才能考核表
案例讨论 苹果公司的总经理绩效考核策略
本章小结
第4章 考核跟进运动——考核反馈
4.1 10大原则让反馈更有效
工具 考核反馈面谈表
案例讨论 一次失败的考核反馈
4.2 三部曲实现反馈面谈
工具 反馈面谈员工自我评估表
案例讨论 王宇的反馈面谈经历
4.3 让员工满意的考核申诉制度
工具 绩效考核申诉表
案例讨论 K公司员工申诉制度
本章小结
第5章 考核提升运动——考核结果应用
5.1 考核结果在个人层面的提升应用
工具 绩效改进计划样表
案例讨论 李磊的绩效改进计划
5.2 考核结果在人力资源部门层面的提升应用
工具 员工培训过程图——莱尔德模型
案例讨论 这家公司的员工不在乎奖金
5.3 考核结果在组织层面的提升应用
工具 企业绩效标准达成度分析法——识别企业绩效差距
案例讨论  中集集团的标杆管理法——绩效看板
本章小结
后记
参考文献
标题：淘金式巧攻大学英语词汇6级分册
图书信息
出版社: 中山大学出版社; 第1版 (2001年9月1日)
平装: 423页
正文语种: 英语
开本: 48
ISBN: 9787306018199
条形码: 9787306018199
尺寸: 18 x 10.6 x 2.6 cm
重量: 381 g
内容简介
《淘金式巧攻大学英语词汇6级分册(9.0版)》的主要特色有： 1.收词全面，释义权威。2.电脑分频，沙里淘金。《巧攻》按电脑词频统计的使用频率，将每《淘金工巧攻大学英语词汇(6级分册)(9.0版)》分成四个重要程度不同的等级，分别是高频考试词汇、常用词汇、次常用词汇、领会式掌握词汇，把学习效率提高了数倍。
高频词汇是在分析近10余年四、六级考试全真试题基本上编写的，是考试必备词汇，特别是近年来考题的重复率呈上升趋势，更显示其重要性。
3.跨序编排，巧妙记忆。
《巧攻》词条编排突破传统词典式排列，每课词条按跨字母序排列，每课都能学到各不同字母开头的词条，避免近形词干扰记忆，杜绝经常困扰学生“临到考试，还背不完A开头的词条，碰到S开头的词条就不知所措”的现象。
4.经典例句，提分秘笈。
《巧攻》例句取材广泛，内容新鲜热辣，信息量大，内容和句式结构与真题风格一致，不同于有些参考书的“傻瓜填词式造句”。
5.红片自测，效果立现。
《巧攻》例句，考点多达20000余条，且精心设计为测验题，将每条例句、考点里的关键词用红色印刷，只要善用所附红色透明片隐去关键词，便能随时检测学习成果。
6.考点详尽，有的放矢。
7.典型考题，强化训练。
目录
高频考试词汇
六级考试中的四级高频词汇
Lesson 1
Lesson 2
Lesson 3
Lesson 4
Lesson 5
Lesson 6
Lesson 7
Lesson 8
Lesson 9
Lesson 10
Lesson 11
Lesson 12
Lesson 13
Lesson 14
六级考试中的高频词汇
Lesson 15
Lesson 16
Lesson 17
Lesson 18
Lesson 19
Lesson 20
Lesson 21
Lesson 22
Lesson 23
Lesson 24
常用词汇
Lesson 25
Lesson 26
Lesson 27
Lesson 28
Lesson 29
Lesson 30
Lesson 31
Lesson 32
常用词汇厂
Lesson 33
Lesson 34
Lesson 35
次常用词汇
Lesson 36
Lesson 37
Lesson 38
Lesson 39
Lesson 40
Lesson 41
Lesson 42
Lesson 43
Lesson 44
Lesson 45
六级领会式掌握词汇
常见词根词缀表
六级词汇索引
标题：英语专业能力突破系列·八级翻译
图书信息
出版社: 上海交通大学出版社; 第1版 (2008年8月1日)
外文书名: Translation
平装: 203页
正文语种: 简体中文, 英语
开本: 16
ISBN: 9787313050786
条形码: 9787313050786
尺寸: 22.8 x 16.6 x 1 cm
重量: 281 g
内容简介
《英语专业"能力突破"系列?八级翻译》以作者长期负责全国英语专业八级考试翻译卷阅卷工作的经验为基础，结合了作者在翻译领域的教学和研究的经验和成果。 全书共分五章。第1章“英汉语言的对比与翻译”旨在为TEM8翻译实践提供理论与方法论基础；第2章“TEM8翻译实践与试卷评析”以七次全国英语专业八级考试（TEM8）英译汉和汉译英试题与试卷评析为例，针对当前大学英语专业英汉翻译和汉英翻译教学现状，从七个方面系统讨论在翻译理论和英汉对比理论指导下的英汉翻译和汉英翻译实践；第3章至第5章是TEM8翻译实践，各章节配有翻译实践原文，并提供参考译文，其中第3章和第4章各章节分别提供了TEM8翻译实践的评析指导。《英语专业"能力突破"系列?八级翻译》不仅对提高英语专业八级考试翻译能力具有直接指导意义，对提高英汉互译理论、实践与评析能力也具有普遍指导意义。
目录
第1章 英汉语言的对比与翻译
1.1 英汉语言类型的对比与翻译
1.2 英汉语言组织的对比与翻译
1.3 英汉语法状态的对比与翻译
1.4 英汉语义状态的对比与翻译
1.5 英汉句法结构的对比与翻译
1.6 英汉拟人使用的对比与翻译
1.7 英汉语态使用的对比与翻译
1.8 英汉平行结构的对比与翻译
1.9 英汉重量趋势的对比与翻译
1.10 英汉语篇衔接的对比与翻译
第2章 TEM8翻译实践与试卷评析
2.1 英汉翻译中的理解与表达：试卷评析（1）
2.2 词汇衔接与英汉翻译：试卷评析（2）
2.3 语言审美与英汉翻译：试卷评析（3）
2.4 汉英语言文化的对比与翻译：试卷评析（4）
2.5 汉英词汇语义和话语组织的对比与翻译：试卷评析（5）
2.6 汉英语义、语用、语篇结构的对比与翻译：试卷评析（6）
2.7 汉英语篇衔接的对比与翻译策略：试卷评析（7）
第3章 TEM8英汉翻译实践与评析
3.1 英汉翻译实践与评析（1）
3.2 英汉翻译实践与评析（2）
3.3 英汉翻译实践与评析（3）
3.4 英汉翻译实践与评析（4）
3.5 英汉翻译实践与评析（5）
3.6 英汉翻译实践与评析（6）
3.7 英汉翻译实践与评析（7）
3.8 英汉翻译实践与评析（8）
3.9 英汉翻译实践与评析（9）
3.10 英汉翻译实践与评析（10）
3.11 英汉翻译实践与评析（11）
3.12 英汉翻译实践与评析（12）
第4章 TEM8汉英翻译实践与评析
4.1 汉英翻译实践与评析（1）
4.2 汉英翻译实践与评析（2）
4.3 汉英翻译实践与评析（3）
4.4 汉英翻译实践与评析（4）
4.5 汉英翻译实践与评析（5）
4.6 汉英翻译实践与评析（6）
4.7 汉英翻译实践与评析（7）
4.8 汉英翻译实践与评析（8）
4.9 汉英翻译实践与评析（9）
4.10 汉英翻译实践与评析（10）
4.11 汉英翻译实践与评析（11）
4.12 汉英翻译实践与评析（12）
第5章 TEM8翻译实践
5.1 英汉翻译英语原文
5.2 英汉翻译参考译文
5.3 汉英翻译汉语原文
5.4 汉英翻译参考译文
参考文献
标题：2012星火英语·全英语专业四级词汇必背
图书信息
出版社: 吉林出版集团有限责任公司; 第1版 (2011年4月1日)
平装: 502页
正文语种: 英语, 简体中文
开本: 32
ISBN: 7546348641, 9787546348643
条形码: 9787546348643
尺寸: 18.4 x 11.6 x 2.6 cm
重量: 440 g
内容简介
《2012星火英语?全英语专业四级词汇必背(乱序版)》打破按字母顺序排列的常规，重新编排单词，让您每天都能学到首字母为A-Z的单词；意义差别较大的同形异义词条，在右上角标以，区分记忆；而且每单元单同按照同义词、反义词、形近词等归类，乱中有序，记忆更有规律！典型考题，强化训练《2012星火英语?全英语专业四级词汇必背(乱序版)》依据英语专业四级考试走向和最新考试动态，精选近十年的全真试题和典型考题，针对性强，更具代表性，能切实帮助考生深入理解掌握同汇。全真考题和甄选模拟题可谓是一笔巨大的财富，考生边做考题边加深理解，可谓一举数得。
目录
郭词生义
Word list 1
Word list 2
核心词汇
Word list 3
Word list 4
Word list 5
Word list 6
Word list 7
Word list 8
Word list 9
Word list 10
Word list 11
Word list 12
Word list 13
Word list 14
Word list 15
Word list 16
Word list 17
Word list 18
Word list 19
Word list 20
Word list 21
Word list 22
Word list 23
Word list 24
Word list 25
Word list 26
认知词汇
核心词汇索引
标题：Beepl
概述
  Beepl界面　　在经过3个月的内测之后，社交问答平台Beepl[1]于本周一推出。该公司希望通过寻找合适的专家来解答用户提出的问题，从而与Quora和类似的问答公司展开竞争。Beepl的技术可以把用户和他们最感兴趣和最有资格回答的问题匹配起来。
功能
用户可以用自己的Facebook、Twitter和LinkedIn帐户登录Beepl，从而将自己的社交图与Beepl联系起来。用户登录之后，Beepl就会扫描他们的社交媒体个人资料，创建一个兴趣图。该公司使用语义技术、自然语言处理和机器学习来建立自己的专家网络，并把相关的问题递交给他们。
互动
社交问答平台Beepl的概念是“用户不追随主题，主题追随用户。”Beepl也会基于用户对网站的贡献给用户排名，它创建了一个算法来确定用户的“Beepl得分”，这有助于进一步了解是哪些用户在给该网站提供了宝贵的内容。
虽然使用用户现有的社交图是一个很好很快速的方式来确定他们在哪些主题上是专家，但链接到Twitter账户也允许Beepl用户使用#标签发送问题到Beepl系统。除了Beepl自身网站上出现的答案之外，Beepl也会采用用户Twitter追随者给出的所有回答。
人物
Beepl的总部设在伦敦，在布拉格也开设了办公室，其创始人兼首席执行官史蒂夫·奥哈尔(Steve O’Hear)曾是科技博客TechCrunch的记者。去年七月，Beepl从Credo Ventures获得了种子资金，Credo合伙人Ondrej Bartos也因此成为了 Beepl的董事会成员。
标题：江苏大学生物质能源研究所
研究所简介
江苏大学生物质能源研究所是江苏大学重点建设的一所高起点、高定位、具有多学科交叉特色的新型能源研究机构。主要从事生物质资源利用及生物质能源领域的产品开发与科技创新研究，将重点面向国家及江苏省在能源、资源与环境等方面的重大战略需求，瞄准国际生物质利用与高效转化的科技前沿，以工业微生物技术和自然生物系统的仿生转化技术为主要手段，研究开发以植物木质纤维素为原料的生物基能源产品、生物基材料及其相关的关键核心技术，致力于为国家和江苏省的生物质能源产业的发展作出贡献。
江苏大学生物质能源研究所目前设有专用能源植物改造、白蚁生物系统利用与仿生、基因工程、酶工程、代谢过程与工程、极端/ 肠道微生物、生物反应器工程、生物基材料等10个实验室，主要在新型能源植物开发、高效微生物资源利用、代谢过程与工程模拟、仿生生物反应器构建等领域开展研究，通过采用现代生物技术与工程技术及信息技术相结合的手段，开发木质纤维素高效生物降解和转化的新原理和配套新技术，以期从根本上解决和攻克生物质能源技术体系中高效和经济转化的国际性难题。
江苏大学生物质能源研究所现有教授、副教授等专职研究人员10多人，全部具有博士学位，由江苏大学特聘教授孙建中博士领衔并兼任研究所所长，目前研究所还聘有10多名国内外不同学科与研究领域的著名科学家为江苏大学兼职教授。研究所现已发展成为包括硕士和博士研究生在内的 一支具有多学科交叉、国际和国内人才相结合的较强创新能力的科研团队。同时，该研究所还具有先进的科研配套设施、灵活的成果转移转化机制，以及采用国际通行的研究所组织与 管理体系（作为江苏大学学术特区）。因此，江苏大学生物质能源研究所已逐步形成自己较强的研究特色，并长期坚持“多元、创新、求是、拼搏”的发展理念，在生物质利用和高效转化的基础研究和产业化应用方面，力争形成 并转化一批具有自主知识产权的科技创新成果，并在较短的时间内 成为国际国内有较高知名度和影响力的高水平研究所。
标题：全国英语等级考试极速背词宝典
图书信息
出版社: 中国工人出版社; 第1版 (2008年7月1日)
丛书名: 捷足先登备考丛书
平装: 450页
正文语种: 简体中文, 英语
开本: 32
ISBN: 9787500841654
条形码: 9787500841654
尺寸: 18.4 x 11.2 x 2.2 cm
重量: 299 g
作者简介
许建平，清华大学外语系教授。该教授长期在英语教学一线工作。对全国英语等级考试的现实状况、政策动向有着广泛而深入的把握。在全国各地大中城市的英语类考试培训班上均有授课，极受考生欢迎。
内容简介
《全国英语等级考试极速背词宝典(第5级)》主要内容是：全国英语等级考试极速背词宝典（简称PETS）是教育部考试中心设计并负责的面向社会的英语等级考试体系，目前设五个级别。按教育部的有关规定，从2007年1月起，大学英语四、六级考试只接受在校生报名，这就意味着社会考生完全告别四、六级考试。此后，PETS考生总数必呈逐年递增趋势。
与其他各类英语考试相比，PETS考试有其自身的特点：更注重语言的社会性、实践性和实用性。但作为一种外语测试，也和其他英语考试一样有其共性，大致上可分为听说与读写两大块。我们知道，英语的听说能力需要通过反复的听力和口语训练才能养成，而读写能力则离不开大量的书面练习。无论是听说还是读写，均需要扎实的词汇基础，因为没有一个好的词汇基础，外语学习无异于空中楼阁、纸上谈兵。从某种角度上说，一个人的词汇把握能力是衡量一个人英语水平高低的重要标尺。当然，我们所说的词汇能力，不仅仅是指能够认识或记住多少词汇，更重要的是对所学词汇的灵活把握和应用，能够听得懂，说得出，写得对，辨得清。
PETS考试分为5个等级，每一级都有具体的词汇要求。PETS一级略高于初中毕业时的英语水平，考生应掌握1000左右的词汇以及相关词组；PETS二级相当于普通高中优秀毕业生的英语水平，考生应掌握2000左右的词汇及相关词组；PETS三级相当于高中毕业后在大专院校有学习了两年公共英语或自学了同等程度英语课程的水平，考生应掌握4000左右的词汇及相关词组；PETS四级相当于高中毕业后在大专院校有学习了3-4年公共英语或自学了同等程度英语课程的水平，考生应掌握5500左右的词汇及相关词组；PETS五级相当于大学英语专业二年级结束时的水平。
标题：八级校对与改错
图书信息
出版社: 上海交通大学出版社; 第1版 (2009年6月1日)
丛书名: 英语专业能力突破系列
平装: 146页
正文语种: 简体中文, 英语
开本: 16
ISBN: 9787313055149
条形码: 9787313055149
尺寸: 22.4 x 16.4 x 0.8 cm
重量: 181 g
内容简介
《八级校对与改错》为英语专业“能力突破”系列丛书之一，主要针对英语专业八级考试中“校对与改错”题型编写，《八级校对与改错》不仅对题型进行全面透彻地分析，还提供了100篇文章供读者练习，并对其中30篇进行了详尽地解析。
目录
第一章 命题分析
第二章 实战模拟与详解
第三章 自测练习
标题：中国城镇地区性别工资差距研究
图书信息
出版社: 中国经济出版社; 第1版 (2011年5月1日)
丛书名: 中国经济文库·应用经济学精品系列
平装: 181页
正文语种: 简体中文
开本: 32
ISBN: 9787513606684, 7513606684
条形码: 9787513606684
尺寸: 20.6 x 14.8 x 1 cm
重量: 259 g
作者简介
葛玉好，男，汉族，1978年6月10日出生。2000年毕业于宁波大学商学院，获学士学位；2003年毕业于山东大学经济学院，获硕士学位；2008毕业于中国经济研究中心(CCER)获博士学位；后在香港中文大学攻读博士后，目前在中国人民大学劳动人事学院从教。主要研究方向为：劳动经济学、计量经济学和老年经济学。目前已经在《China Economic Review》、《经济学(季刊)》、《经济研究》、《中国人口科学》、《南方经济》、《世界经济文汇》等发表数篇学术论文。
内容简介
《中国城镇地区性别工资差距研究》分别研究了工资歧视、行业歧视和就业歧视对性别工资差距的影响。第一部分得到的主要结论是：在工资分布的不同位置上女性受到的工资歧视程度不同——低分位数位置的女性受歧视程度高；高分位数位置的女性受歧视程度低。第二部分得到的主要结论是：女性受到的行业歧视程度不严重。第三部分得到的主要结论是：女性受到的就业歧视程度较为严重，意味着在同样情况下男性可以就业但部分女性不能就业。通过第三部分的研究，《中国城镇地区性别工资差距研究》还发现，20世纪90年代末期性别工资差距的缩小是种表面现象，它不意味着女性境况变好。相反，它说明这一时期女性受到的就业歧视程度变得更加严重。
目录
中英文内容摘要/1
前言/1
第一章 性别工资差距问题的理论分析、文献综述及
数据描述/1
第一节 性别工资差距问题的理论分析
一、制度方面的因素
二、个人特征方面的因素
第二节 性别工资差距研究的文献综述
一、性别工资差距研究方法的文献综述
二、关于中国性别工资差距研究的文献回顾
第三节 中国城镇住户调查数据
第二章 工资歧视对性别工资差距的影响
——基于工资分布层次上的分析/45
第一节 性别工资差距的相关事实
第二节 工资歧视对性别工资差距的影响
第三节 工资歧视对性别工资差距变化趋势的影响
第四节 性别工资差距不对称问题的相关讨论
第五节 小结
第三章 就业歧视对性别工资差距的影响/91
第一节 性别之间劳动参与率差别和工资差距的
相关事实
第二节 就业歧视对男性和女性劳动参与率的影响
一、单个劳动者的劳动参与行为模拟
二、男性和女性劳动参与率差别的影响因素
三、实证结果
第三节 就业歧视对性别工资差距的影响
一、单个劳动者的工资模拟
二、性别工资比率模拟
三、实证结果
第四节 结论及相关讨论
第四章 行业歧视对性别工资差距的影响/l33
第一节 数据处理及一些相关事实
第二节 Appleton分解方法
一、0axaca分解方法
二、Bmwn分解方法
三、Appleton分解方法
第三节 Appleton分解的实证结果及相关分析
第四节 结论及相关讨论
第五章 总结/161
参考文献/167
后记/179
标题：科特勒谈政府部门做营销提升绩效之路
图书信息
出版社: 中国人民大学出版社; 第1版 (2009年1月1日)
丛书名: 沃顿商学院图书
平装: 292页
正文语种: 简体中文
开本: 16
ISBN: 9787300101040
条形码: 9787300101040
尺寸: 23.6 x 16.2 x 3 cm
重量: 399 g
作者简介
菲利普·科特勒，被誉为“现代营销学之父”，是美国西北大学凯洛格管理学院国际市场营销领域的约翰逊杰出教授（S.C.Johnson）。同时，科特勒被尊称为营销战略实践方面的奠基人，是市场营销领域最权威的教科书《营销管理》（现在已经是第12版了）一书的作者。此外，科特勒博士还出版了34本其他论著，并与南希·李合著了《社会营销与企业的社会责任》一书。科特勒还身兼数家大型公司的顾问，并获得了11个荣誉学位。
南希·李，在政府部门和私人企业中拥有超过25年的实际营销经验，任职于美国华盛顿大学和西雅图大学，教授“政府部门营销”、“社会营销”和“非营利组织营销”等课程。同时，南希·李还经常应邀在政府部门管理方面的学术会议、研讨会和论坛上发表演说。
内容简介
《科特勒谈政府部门如何做营销提升绩效之路》主要内容：如何提升政府部门的办事效率和效果是各个国家都关注的问题，为每个政策与活动创造更高的效率，已不仅限于私人企业追求的目标。在我国，无论是电子政务还是服务型政府的构建，都体现了这一迫切需求和不可逆转的国际潮流。政府部门如何运用市场营销原理和营销工具来提升公众的参与、配合及支持，政府部门如何灵活地应用4P营销策略（产品、价格、渠道、促销），政府部门如何细分市场、设定目标群、提供令公众满意的服务，政府部门如何运用具有正面影响的有效的12项社会营销原则，来自世界各地各种组织的许多成功故事，富有激情和知识的、有关积极反应的政府服务领导者的故事，《科特勒谈政府部门如何做营销提升绩效之路》阐述了政府部门如何从低技术、低接触向高技术、高接触转变，提高政府部门的效率、效果、创新性和反应性，解决公众抱怨，为公众带来高效率、便利性和公平感。
媒体评论
从专业的角度看，我已经从一名学者转变为政治家。如果这本书早出版几年，或者我的生活会更简单。本书用十分详实的案例，阐述了如何管理重大的变革规划。其中，特别精彩之处是：在构建高效的服务导向型政府机构的转型过程中的不同阶段，灵活地应用不同的营销原理。
——颂奇·乍都西披他博士，泰国副总理兼商务部部长
本书对那些有志于就政府项目进行更有效沟通的人士而言，具有特别的借鉴意义，为他们提供了诸多真知灼见。不过，本书对那些需要就如何改进公众服务而进行创造性思考的政府官员而言，也同样适用，是一本很好的参考书。书中每一页所囊括的信息和思想都能够，而且应该被政府部门的管理者放在其管理工具箱中。
——克里斯廷·葛瑞格尔，华盛顿州州长
政府部门的管理者正日益面临着这样的挑战：用尽可能少的资源，做尽可能多的事情。本书向读者揭示：营销不仅仅是一项成本支出，更是帮助公务人员更有效率和有效果地分配资源的工具。本书囊括了发生在不同组织里、由富有创造力的营销人员所倡导的许多真实案例，这些人员逐渐认识到“营销并不仅仅是广告或劝说，而是一种心智模式”。
——马拉·费尔切（E. Marla Felcher）博士，哈佛大学约翰·肯尼迪政府学院讲师
科特勒通过这部巨著指引政府如何靠激励来工作，而不是依靠胁迫。与抱怨与被动地反应相反，政府应该努力塑造一种富有感召力的合作文化，以取代基于社会意见一致的规章制订方式。这是一部实际操作指南，它有利于打破视听闭塞的状态、实施冷却调和处理，使政府成为代表人民利益、人民愿意支持的政府。
——戴夫·罗斯，CBS新闻评论员
目录
第一部分 导论
第1章 满足公众需求以提升政府部门绩效
公众想要从政府部门得到什么?
私营企业使用的哪些方法对政府部门最有效?
市场营销在提升政府部门绩效方面扮演什么角色?
展望
第2章 理解市场营销的思维模式
开篇故事：推陈出新的美国邮政
营销思维
后面章节的介绍
第二部分 将市场营销工具应用于政府部门
第3章 开发并巩固受欢迎的计划和服务
开篇故事：英国学校营养年餐的改革
产品：第一个“P”
小结
第4章 制定有激励性的价格. 诱因与惩罚
开篇故事：“不系安全带就开罚单”
价格：第二个“P”
小结
第5章 优化分销渠道
开篇故事：尼泊尔的艾滋病问题——无论何时何地, 只要萨里塔
需要, 就能买到保险套
分销渠道：第三个“P”
小结
第6章 构建和维护品牌形象
开篇故事：“能源之星”将其品牌定位为“保护地球”
政府部门的品牌塑造
小结
第7章 与关键公众有效沟通
开篇故事：增加器官捐献
促销：第四个“P”
开发信息
选择信息发送者
选择沟通渠道
小结
第8章 改善顾客服务和提升顾客满意度
开篇故事：菲尼克斯市消防队——“驾驶消防车的和平队”
政府部门的顾客服务
提升顾客满意度的好处
提升顾客满意度的实践
小结
第9章 引导积极的公众行为：社会营销
开篇故事：芬兰人从“肥胖到健康”
政府部门的社会营销
原则1：利用过去或现有的成功案例
原则2：从准备好的目标市场入手
原则3：一次只推广一种容易做到的期望行为
原则4：识别并消除行为改变的障碍
原则5：拉进目标对象未来利益与现实之间的距离
原则6：强调竞争行为的成本
原则7：宣传明确的目的或服务以使目标对象做出期望行为
原则8：使用认可和赞扬等形式的非金钱诱因
原则9：让信息有点趣味
原则10：在决策阶段使用媒体渠道
原则11：做出承诺和保证
原则12：提醒目标对象维持已改变的行为
上游应用
小结
第10章 形成战略合作关系
开篇故事：改进约旦水资源的问题
战略合作的好处
与私营企业的合作关系
与理念相关的营销合作
与非营利组织的合作关系
政府机构之间的合作关系
合作关系中的困难和风险
赢得好的合作者并减少风险的营销方法
小结
第三部分 营销流程的管理
第11章 收集公众资料, 意见和反馈
开篇故事：南非如何通过调研来建设一个健康的国度
政府部门的市场营销调研
按照进展阶段对调研进行界定
根据信息的来源对调研进行界定
根据资料收集方法对调研进行界定
调研流程的具体步骤
关于低成本调研方法
小结
第12章 监控与绩效评估
开篇故事：环保行为指数帮助量化结果并决定后续发展
衡量市场营销绩效
为什么要开展这项衡量工作?为谁衡量?
衡量什么?
如何进行衡量?
将在什么时候进行衡量?
调查成本是多少?
小结
第13章 开发受人关注的营销计划
开篇故事：纽约市的城市营销
政府部门的营销计划
市场营销目的和目标
目标对象
市场定位
市场营销组合
评估计划
预算
实施计划
小结
标题：球毛旋体藻
分类信息
中文名称 球毛旋体藻
拉丁名称 Audouinella sphaerotrichia
英文名称 \
地方名称 \
中文门名 红藻门
拉文门名 RHODOPHYTA
中文纲名 红藻纲
拉文纲名 Rhodophyceae
中文目名 顶丝藻目
拉文目名 ACROCHAETIALES
中文科名 顶丝藻科
拉文科名 ACROCHAETIACEAE
中文属名 旋体藻属
拉文属名 Audouinella
地理分布 中国的辽宁。
形态特征
藻体深红色,丛生,高1～2mm，基部生有短的假根伸入宿主的皮层组织间,假根不分枝或少分枝,总长70～150μm,通常由3～6个细胞组成,细胞表面凹凸不平,长15～50μm,宽7～10μm，长为宽的2～7倍。直立丝体生于宿主体外部,由下向上渐细,分枝多偏生或不规则互生,
生活习性
在低潮带附着于Sphaerotrichia divaricata藻体上。
繁殖习性 \
产地 \
分布分类 海水
标题：海南杜氏藻
分类信息
中文名称 海南杜氏藻
拉丁名称 Dotyophycus hainanensis
英文名称 \
地方名称 \
中文门名 红藻门
拉文门名 RHODOPHYTA
中文纲名 红藻纲
拉文纲名 Rhodophyceae
中文目名 海索面目
拉文目名 NEMALIALES
中文科名 皮丝藻科
拉文科名 Dermonemataceae
中文属名 杜氏藻属
拉文属名 Dotyophycus
地理分布 \
形态特征
藻体直立,深红色,5～6次叉状分枝,末端尖细广叉状。含丰富石灰质。高8～15cm,直径0.1～0.2cm。干燥后可贴在纸上。藻体为多轴型,髓丝长柱形,长度为80～200μm,直径5～8μm。同化丝由髓丝生出,一般长达150～200μm。顶端细胞为长椭圆形或长柱形,也有圆柱形,长12～15μm,直径5～8μm,雌雄异体。雄体未见。果胞枝一般由同化丝末端丝转化而来,也有从髓丝顶端形成,为顶生,也有侧生,果胞枝由8～10个细胞组成。具有分枝果胞枝。果胞受精后则横裂或斜裂为2个子细胞,上面的细胞则继续纵裂、斜裂或横裂为蔓生的产孢丝。成熟的囊果无包围丝。
生活习性
生长在低潮带4～5m深的岩石上,成熟期在3～4月间。
繁殖习性 \
产地 \
分布分类 海水
标题：远古遗骸的青铜剑
概述
“远古遗骸的青铜剑”是游戏地下城与勇士（DNF）中鬼剑士使用的一种武器。
《地下城与勇士》是一款韩国网络游戏公司NEOPLE开发的免费角色扮演2D游戏，由三星电子发行，并于2005年8月在韩国正式发布。该游戏是一款2D卷轴式横版格斗过关网络游戏 (MMOACT)，大量继承了众多家用机、街机2D格斗游戏的特色。以任务引导角色成长为中心，结合副本、PVP、PVE为辅，与其他网络游戏同样具有装备与等级的改变，并拥有共500多种装备道具。每个人物有8个道具装备位置。同样开有宠物系统，宠物也可携带装备，增加人物属性。在游戏中可以允许最多4个玩家进行组队挑战关卡，同样也可以进行4对4的PK，此外新一季PK场中又增添了生存模式。
装备属性
远古遗骸的青铜剑  远古遗骸的青铜剑
Bronze Sword Of Ancient Skull
装备分类 : 武器 → 短剑
适用职业 : 鬼剑士
装备品质 : 69
需要等级 : 65
附加类型 : 封装
稀有度 : 罕见装备
  远古遗骸的青铜剑
重量 : 3.1 kg
耐久度 : 35
出售价格 : 17,664 金币
施放速度 +5%
智力 +46
物理攻击力 +621
魔法攻击力 +752
魔法暴击率 +2%
[鬼剑士][刀魂之卡赞] 技能 LV +2
[鬼剑士][侵蚀之普戾蒙] 技能 LV +2
[鬼剑士][鬼影闪] 技能 LV +1
[鬼剑士][波动刻印] 技能 LV +2
[鬼剑士][杀意波动] 技能 LV +2
[鬼剑士][不动明王阵] 技能 LV +1
[1]
标题：全国大学英语四级考试全真试题透析
图书信息
出版社: 武汉大学出版社; 第1版 (2011年9月1日)
外文书名: Practicl English Test for Colleges English Test Band 4
平装: 261页
正文语种: 英语, 简体中文
开本: 16
ISBN: 7307091119, 9787307091115
条形码: 9787307091115
尺寸: 25.8 x 18.2 x 1.2 cm
重量: 540 g
内容简介
《全国大学英语四级考试全真试题透析》分为三大部分，第一部分为大学英语四级考试的大纲解析及评分细则；第二部分为大学英语四级考试的题型特点及解题技巧；第三部分为大学英语四级考试的考前练兵及答案解析。
目录
第一部分 聚焦大学英语四级——大纲解析及评分细则
写作大纲解析及评分细则
快速阅读大纲解析及评分细则
听力大纲解析及评分细则
深度阅读：选词填空和篇章阅读
综合测试：完形填空和汉译英
第二部分 解析大学英语四级——题型特点及解题技巧
写作
快速阅读
听力
选词填空
篇章阅读
完形填空
汉译英
第三部分 冲刺大学英语四级——考前练兵及答案解析
模拟试题一
模拟试题二
模拟试题三
模拟试题四
模拟试题五
模拟试题六
标题：国驰名商标攻略：中国驰名商标认定与保护研究
内容简介
《中国驰名商标攻略：中国驰名商标认定与保护研究》的目的，正在于通过对驰名商标的认定与保护的全面、系统的研究和分析，加强企业对驰名商标的认识，丰富企业对驰名商标的知识，提高企业创建驰名商标的能力和维护驰名商标相关权益的技能，推动企业品牌战略，促进经济的健康持续发展。
媒体推荐
为企业创造良好的品牌建设环境，保护企业无形资产是我国向创新型国家转变的必要条件，更多专业人士研究品牌保护法律制度是企业要求，也是国家需要，祝《中国驰名商标攻略》一书为我国商标法制建设做出应有贡献!
——中国政法大学知识产权法研究所所长、教授 来小鹏
我们通常把法律当做防御工具，不到万不得已不使用；而国际大公司把法律当做武器，经常利用法律资源，变被动为主动；在激烈竞争的国际市场上步步为赢。《中国驰名商标攻略》是一部提醒管理者善用法律武器的管理类书籍。
——中国社会科学院中小企业研究中心教授 吴瑕
品牌的力量是无限的，而商标是品牌的核心硬件。实施品牌战略，定然是打造驰名商标的过程。法律专业视角观察，行文侧重实务操作，《中国驰名商标攻略》在手中翻阅，品牌战略之路将在眼前展现。
——人民日报主任编辑政治版主编 马国英
市场竞争很大程度上是品牌的竞争。品牌就是竞争力，就是利润，就是进可攻、退可守的“独门暗器”，然而在中国，3000多万企业中被认定为驰名商标的品牌不足2000个，如何打造和保护优质品牌，《中国驰名商标攻略》一书从法律的视角给我们提供了可贵的见解。
——中央电视台《今日说法》栏目主编 王室卿
目录
第一章 驰名商标概述
一、商标与商标权
二、驰名商标的含义
三、驰名商标的类型
四、驰名商标的发展历史
五、驰名商标发展现状述评
第二章 驰名商标的价值
一、[1]是企业品牌战略的重要组成部分
二、驰名商标有助于形成企业的核心竞争力
三、驰名商标是企业的一项重要资产
四、驰名商标可为企业争取更多的优惠待遇
五、驰名商标可以有效防止各种不正当竞争行为
第三章 驰名商标战略规划
一、驰名商标设计
二、驰名商标注册规划
三、驰名商标的培育
四、驰名商标的使用和管理
五、驰名商标国际化战略
第四章 驰名商标的行政认定
一、驰名商标行政认定概述
.二、驰名商标行政认定的机关
三、驰名商标行政认定的途径和程序
四、驰名商标行政认定申请材料的收集和制作
五、驰名商标行政认定的时间效力
六、驰名商标行政认定的发展趋势
第五章 驰名商标的司法认定
一、驰名商标司法认定概述
二、驰名商标司法认定的机关
三、驰名商标司法认定的原则
四、驰名商标司法认定的程序
五、驰名商标司法认定的现状及其发展趋势
第六章 驰名商标的国家保护
一、我国驰名商标保护制度的历史
二、我国驰名商标保护制度的现状
三、加入“WTO”后我国对驰名商标保护力度的加大
四、国外驰名商标保护制度
五、驰名商标的反淡化理论
第七章 驰名商标的维权
一、驰名商标侵权与维权概述
二、驰名商标的行政途径维权
三、驰名商标诉讼维权
四、驰名商标涉外维权
五、侵权赔偿的计算
第八章 “中国驰名商标”认定标准实证分析
一、餐饮业“中国驰名商标”概况
二、“中国驰名商标”驰名的地理范围
三、“中国驰名商标”驰名的受众范围：相关公众
四、中国驰名商标的驰名标准：“广为知晓并享有较高声誉”
五、“中国驰名商标”的商标形态
六、小结
附录一 有关驰名商标认定与保护的法律法规
附录二 国家工商总局商标局、商标评审委员会负责人就驰名商标认定和保护工作的有关问题答中国工商报记者问
序言
改革开放以来，我国经济取得了巨大的发展，国民生产总值从1978年的2683亿美元增加到2009年的49113亿美元，在世界上的位次从第10位跃居第3位；人均国民生产总值从1978年的226美元增加到2009年的3680美元；对外贸易总额从1978年的206.4亿美元增加到2009年的22072亿美元，居世界第3位；外汇储备从1978年的1.67亿美元增加到2009年的23992亿美元，居世界第1位。
在经济快速发展的过程中，品牌战略受到了政府与企业的高度重视，而商标作为品牌战略的重要组成部分，其发展速度之快更是令人惊叹。1979年我国恢复商标统一注册体制的时候，注册商标总量仅有3.25万件，而到2009年6月底，累计有效注册商标总量已经高达240万件，居世界第1位。商标注册申请量也是逐年递增，1980年仅为2.6万件，1993年达到13.2万件，2002年达到37.2万件居世界第一位，2008年，中国商标注册申请量更达到69.8万件。
驰名商标是商标中的佼佼者，对企业推进品牌战略，提高核心竞争力具有重要的意义。各国对驰名商标都给予了特殊的保护，以维护驰名商标权利的合法利益。我国对驰名商标的保护始于1985年加入《巴黎公约》之后。
标题：技术性人力资源管理：系统设计及实务操作
图书信息
出版社: 四川出版集团，巴蜀书社; 第1版 (2008年9月1日)
丛书名: 弘道系列丛书
平装: 526页
正文语种: 简体中文
开本: 32
ISBN: 7807522437, 9787807522430
条形码: 9787807522430
尺寸: 19.8 x 13.8 x 2.2 cm
重量: 599 g
作者简介
石磊，男，西南财经大学工商管理学院企业管理系副教授，管理学博士，高级咨询师。
学习经历：1987年9月考入四川大学经济系，攻读中国经济思想史研究生，1990年6月毕业，获经济学硕士学位；1996年考入西南财经大学工商管理学院，攻读企业管理专业博士研究生，2001年毕业并获管理学博士学位。
工作经历：1975年-1980年，农村插队、入伍；1980年-1987年，四川大学人口研究所工作，同时在职就读于四川大学历史系1990年7月-1997年2月，在四川省丝绸进出口公司工作，期间到美国工作两年，任美国分公司经珲1997年3月-2003年5月，存四川省投资集团有限责任公司工作，先后任集团公司办公室副主仟、集团公司人力资源部绎理，2003年5月调入两南财经大学工商管理学院。
主要研究领域，人力资源开发与管理研究、企业战略管理模式研究、垄断行业制度创新研究、公司政治与组织绩效关系研究、组织理论与组织设计、知识管理、企业劳动关系、高校和谐管理等。在各类核心期刊发表学术论文20多篇，出版专著2部。
教学：主要开设并讲授《战略性人力资源管理与组织竞争优势》、《公司政治、人际关系与职业发展》、《管理学原理》等专业课程.开设《基于人力资源管理的领导力》、《人力资源管理的观念创新》、《企业文化理论与实践》、《企业绩效管理系统设计的原理、方法和操作实践》、《企业薪酬系统设计的原理、方法和操作实践》、《企业培训系统设计的理念和方法>、《危机管理》等专题讲座。
内容简介
《技术性人力资源管理:系统设计及实务操作》主要内容：2008年是作者进入高校工作的第五个年头。在进入高校前，他先后在两家企业工作十多年，担任过驻外分公司经理、特大型企业集团的办公室副主任和人力资源部经理等职。也正是因为有这些经历，使他对人力资源管理产生了浓厚的兴趣。在攻读博士学位期间，对战略管理、人力资源管理等进行了较为系统和深入的研究，书中内容大多都出自亲自操作和实践的经验总结和学习心得。
目录
第一篇 组织结构与工作分析
第1章 组织结构设计与竞争优势
1.1 组织结构的特征及设计原则
1.1.1 管理者为什么要关注组织结构
1.1.2 什么是组织结构
1.2 组织结构的基本特征和设计的原则
1.2.1 组织结构的基本特征
1.2.2 组织结构设计的基本原则
1.3 影响组织结构设计的思想
1.3.1 影响组织结构设计的思想
1.3.2 对科层制组织结构的评价
1.3.3 21世纪的组织形态
1.4 不同的组织结构对人力资源管理的影响
1.4.1 我国企业组织结构的一般特征
1.4.2 成本领先战略和职能制结构
1.4.3 差异性战略和事业部制结构
1.4.4 网络化组织结构对人力资源管理实践的要
第2章 工作分析与组织竞争优势
2.1 工作分析与组织竞争优势
2.1.1 组织结构与工作流程分析
2.1.2 工作分析
2.1.3 工作分析的原则、条件和作用
2.1.4 工作分析与组织竞争优势之间的关系
2.2 工作分析的信息收集和方法
2.2.1 工作分析的信息收集
2.2.2 工作分析的步骤
2.2.3 工作分析的方法
2.3 管理实践——业务部门经理和人力资源部门的定位
2.3.1 业务部门经理在工作分析过程中的作用
2.3.2 人力资源部门在工作分析中的作用
第二篇 人力资源规划、招聘和选择
第3章 人力资源规划
3.1 人力资源规划流程
3.1.1 定义和流程
3.1.2 人力资源预测
3.2 人力资源规划的方法
3.2.1 需求预测分析方法
3.2.2 供求预测
3.2.3 注意事项与实践应用
3.2.4 人力资源规划的重点转移
3.3 人力资源规划的制定和实施步骤
3.4 企业裁员分析
3.4.1 裁员原因分析
3.4.2 裁员的影响与企业文化塑造
3.4.3 裁员的原则、程序和范围
3.5 管理实践——业务部门经理及人力资源部门的定位
3.5.1 部门经理在人力资源规划方面的作用及技能
3.5.2 人力资源部在规划中的作用和技能
第4章 人力资源招聘与选择
4.1 人力资源招聘与组织竞争优势
4.1.1 影响招聘的外部环境因素
4.1.2 影响招聘的内部环境因素
4.1.3 招聘来源
4.1.4 招聘与组织竞争优势
4.2 选择、配置与组织竞争优势
4.2.1 人员选择对组织竞争力的意义和影响
4.2.2 人员选择方法的标准
4.2.3 人员的选择标准
4.2.4 选择的技术方法
4.3 管理实践——业务部门经理和人力资源部门的定位
4.3.1 业务部门经理的作用和技能
4.3.2 人力资源部门的作用和技能
4.3.3 我国企业的招聘和选择实践
第三篇 个人发展与组织发展
第5章 战略性培训与开发
5.1 战略性培训
5.1.1 战略性培训的定义及作用
5.1.2 企业不同发展阶段对培训的不同要求
5.1.3 决定企业进行培训的原因和方法
5.1.4 影响培训的因素
5.1.5 有效的培训系统设计的基本步骤
5.2 战略性人力资源开发
5.2.1 定义和内涵
5.2.2 人力资源开发在企业管理活动中的重要意义
5.2.3 管理开发的步骤
5.2.4 管理开发的方法
5.3 管理实践——业务部门经理和人力资源部门的定位
5.3.1 培训开发与组织竞争优势
5.3.2 业务部门经理和人力资源部门的定位
5.4 中国企业人力资源培训开发现状调查
第6章 组织绩效管理系统设计的原则和步骤
第7章 绩效评价及管理方法选择
第8章 薪酬体系设计的原理
第9章 薪酬结构及薪酬体系的建立
第10章 职工福利计划
后记
标题：CET6词根魔法图
图书信息
出版社: 中国水利水电出版社; 第1版 (2009年8月1日)
丛书名: 红牌黄牌记忆术系列
平装: 234页
正文语种: 简体中文, 英语
开本: 16
ISBN: 9787508466538
条形码: 9787508466538
尺寸: 23.4 x 16.8 x 1.6 cm
重量: 399 g
内容简介
《CET6词根魔法图》讲述了：我们编写这一套独具匠心的“词根魔法图”，是为了帮助你，亲爱的读者，成为一个熟练的英语单词魔术师。“英国记忆力之父”说：“要想成为一个熟练的语言魔术师，最好的方法就是学习常用词的词根。”本套丛书通过一幅幅精心编制的词根魔法图，向你展示词语的神奇性及其不可思议的自我繁殖能力。当你一页页背下去时，你会掌握更多的词根，而这些词根会使你的单词量成几何倍数递增，这将大大提升你的自信心和语言能力。
目录
前言
使用说明
常用前缀后缀
Word List 1
Word List 2
Word List 3
Word List 4
Word List 5
Word List 6
Word List 7
Word List 8
Word List 9
Word List 10
Word List 11
Word List 12
Word List 13
Word List 14
Word List 15
Word List 16
Word List 17
Word List 18
Word List 19
主题词根索引
标题：文下自然村
村情概况
文下自然村隶属于按板镇玉河村民委员行政村，属于山区。  文下自然村位于镇北边，距离村委会3.00 公里，距离 镇15.00公里。国土面积3.36平方公里，海拔1,100.00米，年平均气温19.00 ℃，年降水量1,350.00毫米，适宜种植粮食、金果等农作物。有耕地327.30亩，其中人均耕地1.76亩；有林地2,241.00亩。全村辖1个村民小组，有农户59户，有乡村人口210人，其中农业人口210人，劳动力85人，其中从事第一产业人数56人。2010年全村经济总收入38.24万元，农民人均纯收入 1191.00 元。该村属于绝贫困村，农民收入主要以种植业为主。[1]
自然资源
全村有耕地总面积327.30亩(其中：田176.00亩，地151.30亩)，人均耕地1.76亩，主要种植稻谷、玉米等作物；拥有林地2,241.00亩，水面面积100.00亩，其中养殖面积0.00亩；草地0.00亩；荒山荒地1,785.60亩，其他面积682.70亩。
基础设施
该村截止2010年底，已实现通水、通电、通路、通电视、通电话五通，无路灯。全村有0户通自来水，有0户饮用井水，有59户还存在饮水困难或水质未达标（占农户总数的100%）。有59户通电，有0户通有线电视，拥有电视机农户45户（分别占农户总数的 100%、 76.3%）；安装固定电话或拥有移动电话的农户数54户，其中拥有移动电话农户数54户（分别占总数的92%和92%）。
该村到乡镇道路为土路(或不通路)；进村道路为土路；村内主干道均为未硬化的路面；距离最近的车站5.00公里，距离最近的集贸市场15.00公里。全村共拥有汽车5辆，拖拉机3辆，摩托车40辆。
农村经济
该村2010年农村经济总收入38.24万元，其中：种植业收入13.8万元，占总收入的36.1%；畜牧业收入7.5万元，占总收入的19.6%（其中，年内出栏肉猪125头，肉牛1头）；渔业收入1.1万元，占总收入的 2.9 %；林业收入5.7万元，占总收入的 14.9 %；第二、三产业收入9.5万元，占总收入的 24.8%；工资性收入0.44万元，占总收入的 1.2%。农民人均纯收入1191.00元，农民收入以种植业等为主。全村外出务工收入0.44万元，其中，常年外出务工人数9人（占劳动力的 11 %），在省内务工6人，到省外务工3人。
特色产业
该村的主要产业为农业(种植业、养殖业、第三产业等)，主要销售往本县（县内、省内、省外、国外）。2010年主产业全村销售总收入9.6万元，占农村经济总收入 25%。该村计划大力发展蚕桑产业。
人口卫生
该村现有农户59户，共乡村人口210人，其中男性110人，女性100人。其中农业人口210人，劳动力85人。该村以汉族、哈尼族为主(是××、××族混居地)，其中汉族75人，哈尼族30人，其他民族105人。
到2010年底，参加农村合作医疗185人，参合率88.1%。享受低保9人（人员名单附后）。
村民的医疗主要依靠村卫生所和镇卫生院， 距离村委会卫生所3公里，距离镇卫生院15公里。
文化教育
该村小学生就读到玉河完小完小，中学生就读到按板镇中学中学。该村距离小学校3.00公里，距离中学15.00公里。目前该村义务教育在校学生29 人，其中小学生17人，中学生12人。
村务公开
该村到2010年底，已签定农业承包合同59份，农村土地承包面积769.95亩，其中土地流转面积0.00亩。已建立了农村公益事业建设“一事一议”制度，其中，一事一议筹资额0.00元（人均0.00元），一事一议筹劳0个（劳均0个）。年末集体总收入0.00万元，有固定资产0.00万元，年末集体有收益0.00万元，农村财务管理实行委托管理，定期开展村务公开，并成立了民主理财小组，主要以黑板报、会议方式公开，公开项目有村务、账务。
基层组织
该村设党小组1个，党员总数4人，党员中男党员2 人，女党员2人。该村设有团支部0个（设在本村或是设在村委会），团员3人。
发展重点
该村目前存在的主要困难和问题是：存在主要困难：发展资金不足，缺乏先进农业技术,交通不便等。
该村今后的发展思路和重点是：发展思路及发展产业：主要发展养殖、蚕桑、甘蔗等产业。
标题：2010年大学英语6级考试长喜教你做真题
图书信息
出版社: 中国和平音像电子出版社; 第1版 (2010年1月1日)
平装: 280页
正文语种: 英语, 简体中文
开本: 16
ISBN: 7887353076, 9787887353078
条形码: 9787887353078
尺寸: 31.8 x 23 x 2 cm
重量: 422 g
内容简介
《2010年大学英语6级考试长喜教你做真题》内容简介：我们认为，考生做题时，大脑最活跃，做题中间，适合提示考生往哪里想，想些什么，引导思路，点拨技巧，考生最容易一下领会，马上就会。
题旁提示：
提纲中一些信息，给予明确或丰富
由选项想到什么，听音时注意什么
读文章读些什么，做题目分析什么
空前后哪些线索，已经在暗示答案
解析呼应：
作文：两篇范文+行文思路+词句点评
听力：听前可知+听音关键+考点点睛
阅读：语篇分析+设题分析+全文翻译
综合：解题线索+快速找错+考点点睛
目录
2005年12月六级考试真题
2006年6月六级考试真题
2006年12月23日六级考试真题
2006年12月24日六级考试真题
2007年6月六级考试真题
2007年12月六级考试真题
2008年6月六级考试真题
2008年12月六级考试真题
2009年6月六级考试真题
2009年12月六级考试真题
标题：大学英语六级考试变化与对策
图书信息
出版社: 科学出版社; 第1版 (2007年6月14日)
平装: 292页
正文语种: 简体中文
开本: 16
ISBN: 7030189809, 9787030189806
条形码: 9787030189806
尺寸: 25.9 x 18.9 x 1.1 cm
重量: 481 g
内容简介
《大学英语六级考试变化与对策》以2005年2月公布的《全国大学英语四、六级考试改革方案(试行)》为根据，参照全国大学英语四、六级考试改革项目组和考试委员会所公布的《大学英语六级考试(CET-6)试点考试样卷》精心编写，帮助考生揭开神秘面纱。《大学英语六级考试变化与对策》不是一本单纯的试题册，而是一本辅导教程。除了大量的仿真试题以外，还兼顾学习方法和考试策略指导，信息全面，语料丰富，分析透彻，讲解详细，既可用于学生自学提高和应对考试，也可作为教师教学和辅导学生迎考的教材。
目录
第一部分 变化篇??六级考试10问
1.问：CET-6试点考试什么时候施行？
2.问：报考CET-6试点考试的基本条件是什么？
3.问：CET-6试点考试的题型有哪些？各题型的时间和分值如何分配
4.问：CET-6试点考试的记分体制和成绩报道方式是怎样的？
5.问：大学英语四、六级口语考试(CET-SET)的报名资格是什么
6.问：CET-6考完后多长时间可以查到分数？查分方式有哪些？
7.问：CET-6和CET-4的主要区别是什么？
8.问：能否简单回答如何提高六级听力理解能力？
9.问：能否简单回答如何提高六级阅读理解能力？
10.问：能否简单回答如何提高英文写作能力？
第二部分 对策篇??新六级考试题型分述
第一章 写作
第一节 六级写作概述
1 题型介绍
2 评分原则和标准
3 写作注意事项
第二节 命题趋势
第三节 写作策略
1 段落写作策略
2 篇章写作策略
3 常用词语和表达
第四节 实文分析
第五节 即学即练
第二章 快速阅读理解
第一节 题型简介
第二节 试题特点分析
1 文章方面的特点
2 试题方面的特点
第三节 解题策略
1 浏览阅读
2 查读
3 练习方法
4 解题思路
第四节 即学即练
第三章 听力理解
第一节 短对话
1 题型介绍
2 解题技巧
第二节 长对话
1 题型介绍
2 解题策略和临考策略
第三节 听力短文
1 题型介绍
2 解题策略
3 临考策略
第四节 复合式听写
1 题型介绍
2 解题技巧
第五节 即学即练
第四章 仔细阅读理解(短句问答和篇章阅读理)
第一节 短句问答题
1 题型介绍
2 解题策略
3 即学即练
第二节 篇章阅读理解
1 题型介绍
2 阅读策略
3 即学即练
第五章 改错
第一节 题型简介
第二节 解题策略
第三节 即学即练
第六章 翻译(汉译英)
第一节 题型简介
第二节 解题策略
第三节 常用短语和结构
1 常用短语
2 常用搭配和结构
第四节 即学即练
第七章 备选题型(选词填空和完型填空)
第一节 选词填空
1 题型介绍
2 解题思路
3 解题示范
第二节 完型填空
1 题型简介
2 解题策略
3 解题示范
第三节 即学即练
1 选词填空
2 完型填空
第三部分 实战演练篇??新六级考试模拟试卷
Model Test One
Model Test Two
Model Test Three
Model Test Four
Model Test Five
附录
附录一 听力文字稿
1.“即学即练”听力原文(第二部分第三章)
Quiz One
Quiz Two
2.“模拟试卷”听力原文(第三部分)
Model Test One
Model Test Two
Model Test Three
Model Test Four
Model Test Five
附录二 参考答案与试题简析
1.“即学即练”参考答案与试题简析
第一章“写作”即学即练参考范文
第二章“快速阅读理解”参考答案及简析
第三章“听力理解”参考答案及简析
第四章“仔细阅读理解”参考答案及简析
第五章“改错”参考答案及简析
第六章“翻译(汉译英)”参考答案及简析
第七章“备选题型”(选词填空和完型填空)参考答案及简析
2.“模拟试卷”参考答案与试题简析
Model Test One
Model Test Two
Model Test Three
Model Test Four
Model Test Five