标题：色彩搭配师
职业简介
色彩搭配师运用色彩专业知识和技能，从事色彩搭配与设计、色彩策划与营销、色彩搭配设计师色彩调查与管理、色彩研究与咨询的专业人员。色彩搭配师通过色彩测量、色彩咨询、色彩调查、色彩研究与培训等工作为社会提供专业化的色彩服务，提升各领域色彩设计与应用的能力。色彩搭配师这一职业在一些发达国家已相当成熟。日本全国有近40万名色彩搭配设计师；美国、英国等发达国家的色彩设计公司都拥有一批专门的专业色彩搭配师活跃在交通、建筑及环境企划、室内设计、广告和服装设计等各个行业领域；而在中国，色彩搭配师属于新兴行业，因为色彩理论不同而形成两大阵营。一个是由日本引进的四季色彩，一个是在四季色彩基础上更新发展的叶明引领的十六季色彩。 　
尽管由于色彩理论的不统一，从事色彩搭配专业工作的人员在不断增加，但数量还是远远不能满足现实需求。十二色彩中国领军人刘纪辉认为，色彩搭配师可应用于商业领域的所有行业，但迎合社会的发展及企业需要的专业色彩人才却非常缺乏。而中国作为制造和消费大国，需要企业具备较强的自主创新能力，色彩应用作为一种新型实用学科，未来几年色彩搭配师的职业需求至少在百万人以上，届时将以更新颖的科技创新能力迅速为企业解决品牌建设、产品结构、产品开发设计到终端店面形象及特别销售的问题。　
生活中我们触手可及的每一件事物，都与色彩搭配息息相关。提起色彩搭配，刘纪辉指出许多人首先会想到的是形象设计师指导顾客如何搭配衣服的颜色，但现实情况并非局限于此。作为一个新兴的职业，色彩搭配师已经走进了我们生活的方方面面，除了我们所熟悉的服装色彩搭配外，大众公司新甲壳虫汽车、苹果公司、佳能"你好色彩"系列照相机、LG的"多彩棒棒糖"手机等国际化的大公司和成功的产品，都把色彩运用于产品研发乃至营销等各个环节。 总的来说，随着职业发展，色彩搭配师正逐渐兴起，就业前景非常看好，薪酬水平不会比同等级的设计师低，在各行业领域占据着无可替代的地位。
工作内容
  个人形象设计
色彩搭配师从事的工作主要包括：个人形象设计、商场导购、服装服饰设计、居室美化设计、商品陈列展示设计、广告艺术设计、企业形象设计、商标设计，甚至是餐饮业等领域，包括色彩诊断、咨询、包装设计与规划工作等。
（1）分析客户的色彩需求；
（2）收集和整理色彩信息；
（3）将色彩需求和色彩调查结果按照色彩特性进行分析；
（4）制作色彩方案，使用色彩工具对色彩进行准确表达；
（5）依照客户的意见对方案进行调整和修改；
（6）按照色彩方案进行色彩实施；
（7）解决色彩实施中的问题，确保色彩方案达到预期效果。
六大课程
1、色彩的作用与意义；
2、色彩的基础远离；
3、科学整理色彩的方法；
4、色彩的各种效果；
5、色彩的搭配；
6、色彩的视觉营销；
职业概况
色彩搭配师在国外是个既时髦又有身份的职业，在日本一个色彩搭配师的年收入20万元人民币以上。我国有色彩搭配师资格的人数总共2000余人，在厦门更是凤毛麟角。保守估计，我国色彩搭配师需求应有10—20万人。 
相关人士介绍，美容美发、服装服饰业，只是就局部进行打扮，不  服装设计考虑是否符合人的整体特点，因此无法给予爱美的人以全面解决之道。色彩搭配师可以通过对人们的整体形象进行全面改善和提升，这一新兴职业迎合了现代人的生活需求，具有广阔的市场前景。
市场经济的发展，为人们带来了极为丰富的商品。对于购买者来说，当商品的技术含量趋于相同时，最吸引他们眼球的，往往是商品通过色彩这一视觉要素传达的外观色彩印象。培训对象1、从事色彩搭配师职业的； 
2、在职设计师（包括服装设计、平面设计、个人形象设计、纺织品设计、产品设计、涂料设计、汽车色彩设计、室内设计、建筑设计、商场导购、灯光设计、舞台设计、广告设计、动画设计、园艺设计等领域的从业人员）； 
3、设计类专业在校学生； 
4、平面设计师、网页设计师、居室设计师、发型设计师、服装服饰设计师、 园林园艺师、服装公司相关人员等需要色彩技术和想提升的设计人员。
5、进行美容、发型、化妆、造型、服装服饰等行业从业人员或经营者，想提升专业、提升经营和经营嫁接的。
6、爱美的想提升自己形象和审美的普通大众。职业前景该职业的出现促进过国内各行各业在色彩运用能力方面的提升，使中国商品从制造走向创造多了一批强有力的操刀者。适合于服装纺织、商品设计、环境建筑、平面设计、城市规划、室内装饰、百货零售、美容化妆、形象咨询、园艺、涂料等行业。理论上企业设计部或企划部必须配备色彩搭配设计师。历经4年，国内很多知名企业都配备了这个岗位，很多大型企业将设计部的全体人员进行色彩搭配师持证上岗。一些企业在招聘设计总监时也必须要求该人拥有色彩搭配师资格。
专业工具
CCS/139色票 色彩搭配师专业工具图(5张)
CCS配色磁力片
玩转色彩配色盘
色彩搭配师教程3级
CCS色相环 CCS色调图
新女士个人八大季型色布全套
个人色彩咨询色布盒3片装
男士/女士个性色彩方案组合搭配工具
基本素养
随着色彩搭配师这个职业不断发展，他们所从事的领域，服务的对象，会不断扩大。这种变化使对色彩搭配师的职业素养越发重要。尤其是在21世纪市场竞争激烈的今天，一名优秀的色彩搭配师，要想立足这个新兴行业，必须加强自身的职业素养的培养，总的来说包括以下两方面： 
一、过硬的专业素养。色彩搭配师是以人为实践直接对象，融汇服装、发型、肤色等元素，实行提升形象的一项职业。色彩搭配师不能单凭个人喜好而妄加下定论作指导。“你喜欢的如果不适合客人那就一定不能给她，就像医生诊病、法官断案一样，一定要客观”，世界权感色彩形象专家刘纪辉这样理解色彩搭配师的专业素养。的确，一个优秀的色彩搭配师必须熟练掌握专业技术，有针对性地将所学的理论知识，应用于实践指导中。这样才能够取得别人的信任，获得顾客的信赖。
二、博厚的知识素养。意思不是要求色彩搭配师上通天文下知地理，而是要时刻审视自己的知识结构，不断完善自身知识体系，紧跟最新的时代信息。不仅专业知识要深入，还要涉猎许多相关的学科知识，比如服装、广告、家居、建筑等不同行业的基本知识。只有不断充实自己，在为来自不同领域的顾客在形象指导时，才能更快施展个人能力，才能让顾客放心甚至成为你的好朋友。 
此外，色彩搭配师，在个人形象、沟通能力、时尚敏感度等各个方面也要多加注意提升和培养，才能在激烈的竞争中，保有一席之地。
相关介绍
色彩搭配师这一职业在一些发达国家已相当成熟。日本有近40万名色彩搭配设  室内设计计师；美国、英国等国家的色彩设计公司都拥有一批专门的色彩设计人员，专业色彩搭配设计师活跃在流通、建筑及环境企划、室内设计、广告和服装设计等各个行业。
中国状况
我国从事色彩搭配设计以及与色彩相关的专业设计人员约有30万人，但与企业和用人单位的需求相比，还存在着较大的缺口。我国时尚产业领域的很多企业为了增加其产品的附加值，提升其市场竞争力，都急需掌握色彩搭配专业知识与技能的人才。设立色彩搭配师这一新职业，对于满足社会对相应专业人才的需求，促进商业企业的新型营销，提高城市与建筑的色彩规划水平，改善全社会的视觉环境将起到重要的推动作用。
色彩搭配师是中国流行色协会提交劳动部批准为新职业的，07年开始培训色彩搭配设计师，已经培训几十期了！共为国内培训专业色彩人才2000人，但还存在着较大的缺口。09  中国人民大学艺术学院剪彩仪式年中国流行色协会培训部与中国人民大学艺术学院合办色彩营销研究生班，提供国内最高端的色彩人才。
资格认证
色彩搭配师的职业资格认证分几种，包括国家职业资格认证、形象设计行业职业资格培训认证等。
2011年11月，中华人民共和国人力资源和社会保障部正式批准色彩搭配师国家标准。
课程类别：色彩营销流行色趋势、色彩管理、商品色彩设计、建筑与环境色彩设计、平面色彩设计、汽车色彩设计、陈列色彩设计、网页色彩设计、色彩配色实践等。
创业途径
前景分析  室内设计色彩咨询是以美国Carole Jackson女士的“色彩季节”为理论基础，它按照冷暖色调差别，将自然界常用的140余种颜色分为春夏秋冬4个色系，再根据肤色、发色、唇色、瞳孔色以及脸上的红晕的区别，把人分为春夏秋冬4种色彩季型。色彩咨询师根据这样的理论，对人进行色彩诊断，建议咨询者个人的服饰、化妆品等采用与其色彩类型相同的色系颜色，最大限度展现出个人的自然美。 
“色彩季节理论”主要内容有三部分：首先是个人色彩诊断。色彩顾问根据每个人的肤色、瞳孔色和发色等自然色调，从130多块色布中“诊断”出你的季型，再从属于你的季型的36种色布中选出你的最佳色彩，并就服饰的整体色彩搭配进行指导。其次，个人款式风格诊断。色彩顾问根据每个人的面部、体型和性格特征、工作环境、年龄、爱好等，帮你选出最适合你的款式风格类型，由此确定适合你的服装、鞋帽、丝巾、手套、皮包、领带、首饰、眼镜的款式、质地及图案，同时为你做出最佳发型的建议。第三，最佳化妆色彩诊断及自然化妆法的传授。色彩顾问指导你掌握最完美的化妆色彩和国际流行的自然化妆法。 
简单说来，色彩咨询师就像是人们日常生活色彩方面的“医生”，通过一系列“诊断”为顾客“造型”，帮顾客在化妆、穿衣搭配方面拿主意。据专业人士介绍，如今对专业色彩工作室及色彩顾问的需求量极大，色彩咨询在市场的“钱”景在200亿元左右。利润分析像其他的咨询业务一样，色彩咨询也是以技术为核心，色彩咨询师也是一种技术人员。在开展咨询业务时，除了必要的房租、装修和水电等必要的支出外，其他方面的投入很小，主要的投资在于对“色彩季节理论”的学习。 
业内人士为记者算了一笔账：一般来说，参加专业培训和买专业工具的投入约1万多元，再把房租、水电、电话、交通、宣传等各种费用都算在内，自己开店的年成本不到10万元。可是毛利并不低。以收费2600元的费用计算，平均每位顾客的毛利能达1000元，只要保证每月有10位左右顾客上门，保本儿没有问题，然后挣的就都是纯利润了，平均利润率可到400%。
色彩咨询业在国外兴起于20世纪80年代，在个人形象、产品包装、环境设计等方面都起到了举足轻重的作用。色彩设计师（色彩顾问）在国外具有极高的社会地位。色彩咨询业在我国尚属新兴行业，在中国有着巨大的市场发展空间。中国的色彩消费潮流正在形成，有专家预测：亚洲将是未来世界上最大的色彩消费市场。
色彩行业的利润看好，由于是咨询行业，只要服务做到位，有了口碑，自然就会有稳定的客源。这行的利润点就是贵精不贵多。一个小店，一个有限的固定群体，就足以支撑自己的正常发展。业内人曾算了一笔小账：一般在培训课程上投资1万元左右，再加上租店面等费用，大约在10万元之内就足够了。而按银卡2800/人计算，光每个顾客的毛利就有1000元。只要有90多个客人就“回本”了，更不要说照色彩咨询的市场行情看，每家店最少也拥有几百个客户，利润值之高让人心动。
色彩搭配师是个新鲜的职业，在国内不多见，而在欧美风靡数十年不衰。我国专门从事色彩咨询的机构也只有100多家，意味这此职业市场需求量大。钱袋鼓起来的人们更愿意为美丽买单，这一行业未来发展前景广阔。品位与营销结合  室内设计作为色彩咨询工作室的主人，要身兼色彩咨询师和经营管理者两种角色。而对每个角色有不同的要求。作为色彩咨询师，首先，要有色彩顾问的基础理论和配色技巧，懂得个人色彩诊断和款式风格诊断的全部技术。其次，色彩咨询师需要具备6大技巧：客户心理分析与服务技巧、色彩咨询顾问销售技巧、电话促销技巧、来访接待技巧、表达技巧，在工作中了解顾客心态，给顾客想要的东西，争取最好的顾客满意度，留住和争取更多的顾客。 
作为色彩咨询工作室的管理者，要了解色彩工作室的营销模式，懂得如何结合个人特点介入色彩咨询业、如何给自己的色彩工作室定位、如何建立色彩工作室的营销系统，及对色彩工作室的日常经营管理、宣传。　开店攻略开一间色彩咨询工作室很简单，但是店主一定要具备基本的色彩咨询的理论基础，在技术上也了解色彩咨询。首先要学习“色彩季节理论”，其次要有一定的营销知识，这是开间色彩咨询工作室的前提。
投资金色彩咨询工作室的资金投资不高，在掌握了基本的理论基础后投资5万元人民币就可以开店了，一般而言，店址选好后，主要的花费是在装修及固定资产购置上，小店的装修最好格调高雅，给人以舒适、温馨的感觉。
店址：色彩咨询工作室店址的选择，是根据自己顾客群的定位而定的。如果将顾客群锁定在求职面试的人群，店址就可以选在一些经常办职业招聘的场地附近；如果目标顾客是一些高级白领，那么店址可以选在白领阶层相对集中的高级社区、写字楼或商务区附近。
工具：色彩咨询是一个知识产业，从业者们需要不断的知识源泉和专业资料、工具、新技术成果的支持。在一间色彩咨询工作室里，色彩咨询行业专用道具及用品是必备。这些工具有为色相环、PCCS色调图、四  室内设计季图版、色布（包括基础测试布、四季色布和全套色布）、服饰化妆选色搭配样本、色彩搭配手册、色票、讲座图版、款式风格搭配手册、口红盒、眼影盒、化妆讲解图、款式风格与最佳发型等与色彩相关的咨询工具。
定位：色彩咨询的业务大多定位于个人形象色彩咨询，包括个人色彩咨询、款式风格咨询、最佳妆彩咨询。在顾客群的定位上，既可做企业整体咨询，也可做个人单项咨询。
营销：建议在营销策略上建立会员制服务体系，价格可从百元左右的单项咨询到5200元全年的VIP会员服务，划分为不同的档次，使得经营方式全面而灵活。在对象的选择上建议不要仅仅局限于那些有钱有闲的金领阶层，普通白领也要考虑在内，甚至是那些即将踏入社会的女大学生们，她们也会是潜在的消费群体。
就业前景
国外：
色彩搭配师这一职业在一些发达国家已相当成熟，他们的色彩从业者是专门的职业细分，而不是由设计师取代。日本是世界上色彩搭配师认证发展最好的国家之一，从90年代最初的2000人参加考试，发展到如今每年有十几万人参加考试，至今都是一个热门职业；美国、英国等国家的设计公司都拥有一批专门的色彩设计人员，专业色彩搭配设计师活跃在商品流通、建筑及环境企划、室内设计、广告和服装设计等各个行业。色彩应用以及它所创造的巨大价值早已被西方企业高度重视并运用到商业经营和竞争战略中去。
国内：
国内此前一直没有专门的色彩专业技术人员，更没有这个专门职业。在色彩方面从配色的理论及技能教育、色彩应用技术的开发和重视、企业战略中的色彩营销技巧都基本空白，也不受重视。比照发达国家的色彩应用，发展到今天的中国，必须补上这一落后死角。色彩搭配设计师可以应用于所有行业，一旦打开企业的需求缺口，大多数企业都得配制数名色搭师，人才需求总量惊人。我们也鼓励各行业的设计师同时考取色搭师的身份以快速满足社会需求。在中国的很多著名企业，已经配置有色彩搭配设计师，其中上市企业已经有二十几家。
一名普通级的“色彩搭配师”的职业方向在哪里？
学员来自各行各业，从业情况也因人而宜。从这些技术掌握者学后的技术应用和个人发展情况看可大体上分为三大类：30%开办了自己的色彩工作室，从事独立的经营活动，30%把理论和技术用于自己企业的项目嫁接，为企业增加新的赢利项目，例如服装行业、美容行业、化妆品公司、设计业等。其余的40%中多数为职业形象咨询顾问，用这个技术为自己找到新的发展方向和工作岗位。
色彩搭配师可以涉足的广泛领域：
1、个人色彩形象咨询
2、环境色彩咨询
3、产品色彩咨询
4、色彩创业（工作室）
5、城市、建筑色彩咨询
图书信息
书 名: 色彩与形象 作者：刘纪辉
出版社： 中国城市出版社  色彩与形象
出版时间： 2010年03月
开本： 16开
定价: 60.00 元内容简介一直以来都很想让更多的人学会如何打理自身最宝贵的资源－－个人形象，想让更多人的掌握这种简捷实用而又有惊人效果的方法，想让更多的人学到真正的色彩形象顾问专业知识，想让色彩咨询工作在中国也像在发达国家一样成为一种不可或缺的高雅的职业。
在五年的色彩形象顾问工作中，我见到了我的客人们太多的变化与惊叹，所以说生活中每位女士都是美女，只是因为不恰当的装扮而掩盖了自身的光彩。很多人是没有意识到形象对她们来说是多么的重要，也有很多人渴望自己的形象高雅大方却苦恼于不知如何打理，更有很多人盲目地去改变，看到别人穿什么好看的就去仿照或按照自己想象的和喜欢的形象去打扮，但结果往往不尽如人意。　
《色彩与形象》文字力求通俗易懂，图文结合，具有较强的实用性和可操作性。图书目录前言 形象对于你很重要吗？
第一章 色彩季型
第一节 浅
第二节 深 
第三节 冷　
第四节 暖　
第五节 净　
第六节 柔
第二章 风格
第一节 少女型
第二节 优雅型 
第三节 浪漫型
第四章 少年型
第五章 时尚型 
第六章 古典型
第七章 自然型
第八章 戏剧型 
写给色彩顾问
后记　……