标题：平凉市国家税务局
机构概况
平凉市国家税务局现辖崆峒、华亭、泾川、灵台、庄浪、静宁、崇信7个县（区）国税局、52个分局（所）；市局机关设11个科室和信息中心、服务中心及直属稽查局；平凉市国家税务局本数据来源于百度地图，最终结果以百度地图数据为准。全局现有干部职工539人，平均年龄39岁，其中：党员占70%，大专以上文化程度占88.5%；全局共管辖纳税人13000多户，2007年全市国税收入突破9亿元大关，达到9.33亿元，完成省下计划7.52亿元的123.99%，同比增长37.19%，增收25289万元，比2003年翻了一番多，收入总量和质量均创历史新高。 近年来，平凉市国税局全系统被省委、省政府授予“省级文明行业”光荣称号，2005年，市局被中央文明委授予“全国精神文明建设工作先进单位”称号，被省国税局评为全省国税系统先进集体，市局机关党总支被中共甘肃省委评为“全省先进基层党组织”，市局和3个县局班子被省局党组表彰命名为全省国税系统“先进领导班子”，全市国税系统纠风工作在平凉市排名第一，市局被市纠风办确定为民主评议政风行风免评单位，连续三年在省局目标责任制考核中名列前茅。目前，全市7个县（区）局均被市委、市政府授予“市级文明单位”称号，其中崆峒、崇信、泾川3个县（区）局成功创建为“省级文明单位”，华亭县局还被中央文明委和人事部、国家税务总局分别评为“全国文明行业创建工作先进单位”和“全国税务系统先进集体”，崆峒区局办税厅荣获全国“巾帼文明岗”称号。截止目前，市局所辖县（区）局全部被授予市级以上文明单位称号，96.5%的分局（所）及窗口单位获得县级以上文明单位、青年文明号等称号，有61名干部分别获得地市级以上表彰奖励。[1]
主要职责
1.贯彻执行税收法律法规、部门规章及规范性文件，并结合本地实际情况，研究制定具体的实施办法。
2.贯彻执行税收征收管理法律法规、部门规章及规范性文件，研究制定具体的实施办法，组织实施本系统税收征收管理改革。
3.根据本地区经济发展规划，研究制定本系统税收发展规划和年度工作计划并组织实施。
4.负责本地区中央税、共享税及法律法规规定的基金（费）的征收管理、税源管理、纳税评估、反避税和稽查工作，力争税款应收尽收；负责增值税专用发票、普通发票和其他税收票证的管理工作。
5.监督检查本系统的税收执法活动和内部行政管理活动；负责税务行政处罚听证、行政复议和行政应讼工作。
6.负责规划和组织实施本系统纳税服务体系建设；制定和监督执行本系统纳税服务管理制度；贯彻执行纳税人权益保障规章制度，研究制定具体的实施办法；监督实施注册税务师管理制度。
7.组织实施对纳税人进行分类管理和专业化服务，组织实施对大型企业的纳税服务和税源管理。
8.编制、分配和下达本系统税收收入计划并组织实施；负责本系统的税收会计、统计核算工作。
9.负责规划和组织实施本系统税收管理信息化建设；制定本系统税收管理信息化制度；承担本系统金税工程的推广和应用工作。
10.负责本地区进出口税收和国际税收管理工作。
11.组织开展本系统党风廉政建设、反腐败工作及行风建设。
12.垂直管理本系统的机构、编制、人员和经费等工作。
13.承办甘肃省国家税务局和平凉市委、市政府交办的其他工作。[2]
领导信息
党组书记、局长刘思斌同志主持市局党组和市局全面工作。 
党组副书记、副局长范光明同志负责财务管理、机关党务和后勤保障、日常事务工作，分管财务科、机关服务中心、机关党办、基建办。联系单位：崆峒区国税局。
党组成员、副局长巩鸣放同志负责人事教育、老干部管理、税收政策和车购税业务管理工作，分管人事教育科、老干部办公室、流转税科、所得税科、车购办。联系单位：华亭县国税局。
党组成员、纪检组长张明同志负责机关政务、纪检监察、税务稽查及工青妇工作，分管办公室、监察室、稽查局。联系单位：灵台县国税局。
党组成员、总经济师邢贯中同志负责税收征管、税收计划、行政执法和信息化建设工作，分管征管科、计统科、法规科、信息中心、税务学会、12366纳税服务中心，协助税务学会会长工作。联系单位：庄浪县国税局。[3]
机构设置
1.办公室
主要职责：拟订本系统年度工作计划、有关工作制度；起草和审核重要文稿；负责机关文电、机要、会务、档案、督办、信访、保密、密码等工作；承担税收宣传、新闻发布及机关政务公开、政府信息公开工作；承办网站运行和维护工作；组织税收科研、学术交流工作；办理人大代表建议和政协委员提案的有关事项。
2.政策法规科
主要职责：组织落实综合性税收政策；承担机关有关规范性文件合法性审核工作；承办局外综合性税收政策文件会办工作；承担重大税收案件审理工作；办理行政复议、赔偿案件及行政诉讼案件；组织实施税收法律法规、部门规章及规范性文件执行情况的监督检查，承担税收执法质量考核工作；配合财政、审计等部门对税务部门的监督与审计工作。
3.货物和劳务税科
主要职责：组织实施增值税、消费税、营业税、车辆购置税的征收管理工作，拟订征收管理具体实施办法；对有关税种的具体业务问题进行解释和处理；组织实施有关税种的纳税评估、税源管理等办法；管理增值税专用发票；指导有关税种的日常管理、日常检查；参与有关税种的纳税辅导、咨询服务、税收法律救济工作。
组织实施进出口贸易税收管理工作，拟订税收管理具体实施办法；承担出口货物退免税的审核审批、年终清算工作；组织进出口税收政策执行情况的日常监督检查；配合有关部门开展反骗税工作。
4.所得税科
主要职责：组织实施企业所得税、储蓄存款利息所得税和法律法规规定的基金（费）等征收管理工作，拟订征收管理具体实施办法；对有关税种的具体业务问题进行解释和处理；组织实施有关税种的纳税评估、税源管理、税基管理、汇算清缴等办法；指导有关税种的日常管理、日常检查；参与有关税种的纳税辅导、咨询服务、税收法律救济工作。
5.收入核算科
主要职责：牵头编制年度税收计划、出口退（免）税计划，分配下达年度免抵调库计划；监督检查税款缴、退库情况；开展税收收入分析预测、税收收入能力估算及重点税源监控、企业税收资料调查工作；承担税收会计核算、统计核算、税收票证管理等相关工作；承担税收收入数据的综合管理应用工作。
6.纳税服务科
主要职责：调和指导本系统各部门、各税种、各环节的纳税服务工作；组织实施纳税服务工作规范和操作规程；组织落实纳税人权益保障规章制度及规范性文件；组织协调、实施纳税辅导、咨询服务、税收法律救济等工作，受理纳税人投诉；指导税收争议的调解；承担12366热线、网站纳税服务栏目、短信系统的运行管理工作。
7.征收管理科
主要职责：组织落实综合性税收征管法律法规、部门规章及规范性文件，拟订具体操作办法；组织实施综合性纳税评估办法，承办征管质量考核、风险管理和税收收入征管因素分析工作；承担税务登记、纳税申报、普通发票管理、税控器具推广应用等方面的相关工作；组织落实个体和集贸市场税收征管、税收管理员制度。
8.财务管理科
主要职责：组织实施会计核算、会计基础规范工作，分析考核征税成本；组织实施国库集中支付工作，办理具体支付事项；承担本系统基本建设、资产管理、政府采购、着装管理工作；组织实施财务管理、基本建设项目、大宗物品采购审计和领导干部经济责任审计工作。
9.人事教育科
主要职责：组织落实干部人事管理制度；承担机构编制、干部任免、人员调配、劳动工资、人事档案、公务员管理、专业技术职务管理等人事工作；承担下一级领导班子及领导干部和后备干部的管理、考核及监督工作；监督检查本系统执行干部人事规章制度情况；拟订年度巡视工作计划，组织开展巡视工作。
组织实施本系统思想政治工作、精神文明建设、税务文化建设和基层建设；拟订并组织实施人员培训、学历教育工作规划、年度计划，开展培训质量考核与评估；指导系统党建、工会、共青团、妇委会工作。
10.监察室
主要职责：组织落实纪律检查、行政监察工作制度，拟订具体实施办法；监督检查下一级领导班子及其成员贯彻民主集中制、选拔任用干部、贯彻党风廉政责任制和廉政勤政的情况；组织协调本系统的党风廉政建设和反腐败工作；受理对本系统工作人员违法违纪行为的检举、控告及有关申诉；查处本系统工作人员违法违纪案件及其他重要案件；开展执法监察和纠风工作。
11.大企业和国际税务管理科
主要职责：承担对大型企业提供纳税服务工作；承担对大型企业的税源管理、纳税评估和日常检查工作；承办汇总（合并）纳税企业税收日常检查的有关工作；承担有关税收法律法规和国家（地区）间税收协议、协定（安排）的具体执行工作；组织实施特别纳税调整工作，解释和处理具体业务问题；管理机关和系统外事工作。
12.机关党委（总支）办公室 
主要职责：负责机关和直属单位的党群工作；承担机关思想政治工作和精神文明建设；承担入党积极分子的教育培训考察工作及发展党员工作。
13.离退休干部科（挂靠人事教育科）　
主要职责：承担机关离退休干部的服务和管理工作，指导本系统离退休干部工作。
14.稽查局
主要职责：组织落实税务稽查法律法规、部门规章及规范性文件，拟订具体实施办法；组织、协调税收违法案件的查处、审理和执行工作；受理税收违法案件的举报；协调公安、检察、审判机关处理税务稽查有关工作；承担金税工程发票协查工作；牵头组织税收专项检查工作。
15.车辆购置税征收管理分局??
主要职责：组织落实车辆购置税征收管理规章制度及规范性文件；承担车辆购置税的税源管理、纳税评估、日常检查、纳税服务等工作；承担车辆税收一体化管理工作；对核定各类车辆最低计税价格提出建议；管理车辆购置税票证。
16.信息中心
主要职责：落实税收管理信息化建设规划和实施方案，执行信息系统管理制度和技术标准；承担本系统信息化建设的技术支持、保障工作；承担税收管理信息系统的运行维护工作；组织本系统信息安全管理与实施。
17.机关服务中心
主要职责：承担机关后勤事务的管理、保障和服务工作，拟订机关事务具体工作制度并组织实施；承担机关办公用品的采购、保管、分配、维修；参与机关后勤体制改革工作；指导本系统后勤服务工作。[4]