标题：杞县人口和计划生育委员会
机构概述
1、名称：杞县人口和计划生育委员会，地点：杞县金城大道中段。
2、主要职责：
（1）贯彻执行人口和计划生育法律、法规和政策。协助有关部门制定相关的社会保障措施，推动人口与计划生育工作的综合治理。
（2）会同有关部门编制县人口发展规划和年度计划，制定和实施全县人口与计划生育事业发展计划，负责计划生育统计工作，对年度人口与计划生育目标管理责任制情况进行考核，向本级人民政府报告。
（3）会同有关部门做好人口与计划生育宣传教育工作。
（4）综合管理计划生育技术服务工作。围绕生育、节育、不育制定生殖保健服务规范；配合有关部门做好提高出生人口素质工作；对计划生育技术服务和避孕药具发放进行指导与监督。
（5）规划并组织实施计划生育专业教育和干部培训工作。
（6）指导、管理和协调全县流动人口计划生育工作。
（7）管理财政拨付的计划生育经费，检查监督计划生育系统的财务工作。
（8）管理计划生育和有关人口工作的对外交流合作。
（9）承办县委、县政府和省、市计划生育部门交办的其它事项。
机构设置
办公室 
（1）负责委机关一般性文件的起草、审核、印刷、发送及上级来文的收发、处理；
（2）落实机关党委各种会议、活动的准备、组织和记录工作；
（3）督促检查机关各股室贯彻执行委党组决议的情况；
（4）负责委机关保密工作和机要文件的管理；
（5）完成领导交办的其他工作。
信访法制股
（1）负责执法职责的全面履行。负责承办或组织地方性法规、规章草案的调研、起草和立法征求意见工作，对规范性文件进行初审把关。承办或组织行政案件的审理工作。
（2）负责本委及全系统法制工作制度、计划和培训考核、执法检查工作的实施。
（3）承办本委征收社会抚养费案件、计划生育行政处罚案件、行政复议案件、行政赔偿案件、行政诉讼案件的处理具体工作；
（4）负责全市建立计生利益导向机制的有关工作，负责组织承办全市独生子女困难家庭救助及独生子女父母奖励等工作。
（5）依法受理群众信访事项，认真调查处理，并将处理结果公示。在受理过程中，切实做到有登记、有法律文本。
（6）抓好性别比治理、小康工程等工作。
财务股
（1）负责对本委各项行政事业收费的管理和监督以及对机关的财务经费使用情况实行监督、审计、管理。
（2）负责全委财务预算编制，并作好年终财务决算。
（3）负责全委财务综合统计、分析工作。
（4）协助人事股做好养老保险金、失业保险金、医疗保险金的征缴、统计工作。
（5）负责机关后勤保障工作。
（6）负责建立和完善并组织实施全委财务管理的各项规章制度。
（7）协助上级部门，配合其它部门的财务检查、审计和统计工作。
（8）承办局领导交办的其它工作。
统计股
（1）组织领导计划生育规划统计工作。
（2）组织年度人口计划和中长期人口规划的编制和预测。
（3）设计责任目标执行情况的考核方案。
（4）指导各乡镇信息化建设及应用工作。负责市、县两级网络安全与维护，指导基层计算机应用PFPMIS软件推广。
（5）组织计划生育规划统计方面的调查及报告、情况通报的撰写。 组织计划生育规划统计文件、报告的撰写。负责文件资料的收集、整理、归档、立卷及管理
（6）负责对基层规划统计人员的培训及工作检查。
（7）负责奖励扶助对象的调查摸底与统计上报工作。
（8）要按规定实行月报季表，季报表制度。
（9）完成委领导交办的其它工作。
技术股
（1）指导技术服务网络建设和管理工作。
（2）组织协调创建计划生育优质服务先进县活动。
（3）病残儿、成人伤残、节育手术并发症的医学鉴定及管理工作。
（4）有关医学鉴定的来信来访事宜。
（5）计划生育科研管理。
（6）全县计生技术服务人员岗位培训。
（7）全县育龄妇女普查服务及生殖健康免费服务指导协调。
（8）指导乡技术服务工作。
（9）计划生育科普宣传工作。
宣传股
（1）负责全县的计划生育宣传教育工作。
（2）干好本职工作的同时，服务于委中心工作。
（3）协调宣传部门开展好电视台、报纸上的专题栏目。
（4）响应宣传部门号召，开展好专题性宣传活动。
（5）配合有关部门开展好集中性宣传活动。
（6）配合有关股室开展好基层的业务知识培训工作。
药具站
（1）负责基层宣传、培训及药具管理工作、药具统计计划工作。
（2）合理编制药具计划，及时掌握合同计划执行情况。
（3）严格药具出入库制度，做到日清月结，帐物相符。维护仓库各种设备正常运行，保证药具质量。保持仓库内外清洁卫生，药具摆放有序。做好防火、防盗等安全保卫工作。
（4）积极宣传国家关计划生育的各项方针、政策及有关规定，宣传避孕药具在计划生育工作中的地位和作用。
（5）对乡镇级避孕药具管理人员不定期进行业务培训，提高业务素质，经培训考试合格后，持证上岗。
（6）积极宣传和推广避孕避孕药具新品种，新技术。
流动办
（1）负责贯彻执行上级有关流动人口（及城镇特殊人群，下同）计划生育法律、法规、规章。
（2）调查研究我市流动人口执行计划生育情况，草拟流动人口计划生育具体实施方案，并组织实施，指导基层流动人口计划生育管理工作。
（3）负责对流动人口计划生育管理考核、评估工作。
（4）负责协调相关部门对流动人口计划生育进行综合治理。
（5）基层流动人口帐卡调研、设置、管理和改革工作；流动人口育龄妇女普查工作；信息化建设和基层流动人口管理人员信息化培训工作；各类文件、信息、报表管理工作。
（6）与公安局、工商局、卫生局等相关部门联系具体综合治理工作。
（7）流动人口有关法规、法规、政策培训工作。
（8）流动人口责任目标考核、评估、调研工作
人事股
（1）聘用制干部上报批，续聘与管理。
（2）对新进入人员实行人事代理。
（3）负责每年一次的年度考核工作。
（4）负责组织实施全委机关人员，事业人员，工资调整，办理调整核定变更等手续。
（5）负责单位工作人员死亡后遗属困难补助的上报审批工作。
（6）负责对全县计生工作人员和村级计生管理的组织培训，工作技术等级的考核上报工作。
监察室
（1）监督、检查全委工作人员贯彻执行国家法律法规、政策、规章制度的执行情况；
（2）受理对违反政纪行为的检举、控告；
（3）受理调查处理监察对象违反国家法律、法规、政策及政纪的行为；
（4）参与对监察对象的考核、评议工作；
（5）负责全委及全县人口计生系统行风评议、廉政建设工作；
（6）负责监督、检查全委财务、政务公开工作；
（7）负责开展行政效能监察工作；
（8）承办领导及上级交办的事项。
行管股
（1）负责好本单位车辆管理，保证公务用车。
（2）负责好24小时值班，不得缺岗。
（3）负责好安全保卫。
（4）负责院内车辆摆放整齐。
非农办
（1）督促指导各管理服务区对县城非农业、下岗、流动、无业人员服务与管理。
（2）独生子女领证率达到9%以上，督促各管理服务区、各单位落实独生子女父母奖励费。
（3）督促各管理服务区建立健全辖区内所有人员的计划生育户口册、统计台帐、技术档案，及时上报各种报表。
招商股
（1）负责拟定全委招商引资工作计划、任务分解及对招商工作人员的业务知识培训工作。
（2）及时上报委招商引资工作情况。
（3）负责做好来委考察客商的接待工作，为客商提供热情细致周到的一流服务。
（4）负责组织走出去招商的具体服务工作。负责招商引资相关资料收集和整理工作。
（5）负责做好有关重要招商活动期间的客商邀请、项目推介和客商陪同服务工作。
（6）负责落户重大项目的相关手续办理协调工作和建设进度督查工作。
计生协会
（1）组织召开一年一次的会员代表大会，每年召开一次理事会；根据工作需要，随时召开常务理事会，做出工作决策。
（2）建立健全基层计生办组织网络，发发展会员，开展培训，指导各级计生协工作，贯彻落实上级计生协的工作意见和要求，做好本级协会的管理工作。
（3）协调相关单位和部门，发动计生协会会员开展有利于人口与计划生育，提高人口素质和保证人口安全的各项活动，参与计划生育管理
（4）向理事会汇报工作情况，落实理事会决议，向有关单位和部门反映群众意愿，育龄群众合法权益。
（5）培养树立典型、宣传、推广好的工作典型和经验。
（6）督促、检查各级计生协年度工作计划的实施，药具站审核后，方可按国家规定执行。认真做好报废，报损药具的处理工作。
人口学校
（1）人口学校是在同级计生委的指导下开展工作的基教场所；
（2）人口学校要有完善的领导和组织机构，坚持校长负责制；
（3）根据教学需要可聘请党政领导、各相关部门有关人员担任兼职教师，教师师资队伍要稳定；
（4）口学校要保证有足够的活动经费，开展教学活动；
（5）要有固定教学场所，有教学设备和其它学习资料；
（6）人口学校要定期向本级计划生育管理机构汇报工作；
（7）人口学校要接受上级计划生育部门的考核评估；
（8）要积极开展争创优秀人口学校活动；
（9）完成上级交办的其它培训任务。
计划生育服务站
（1）对待受术者热情，为受术者提供良好的受术环境，不接受吃、请，不要受术者红包。
（2）坚持24小时值班制度，认真落实交接班制度，病历书写制度，病历讨论制度，认真制定手术并发症紧急预案。
（3）搞好环境卫生工作，争创县级卫生达标单位。手术室、引产室、人流室、供应室落实消毒控感情况，一次性用品处理。
（4）完成县计生委分配手术任务，杜绝医疗事故发生，手术并发症控制在国家规定最低限度。
（5）加强财务收支管理，每月上报委财务股报表，定期汇报收支情况，对重大开支作好请示报告。
（6）受到省市县在技术服务方面奖励，发表论文情况。
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