标题：呼和浩特市国家税务局
机构概况
呼和浩特市国家税务局成立于1994年8月，担负着正确贯彻国家各项税收政策、法规，为中央和地方各级政府组织增值税、消费税、企业所得税、企业所得税、车辆购置税和个人利息所得税等税收收入的职责。下设18个科室，3个直属局，9个旗县区国家税务局，2个开发区国家税务局。全系本数据来源于百度地图，最终结果以百度地图数据为准。统共有在职干部、职工1513人。专科以上学历占总数94%。呼市国税局现设局领导9名，副调研员4名。
2011年全市所管理的户数共计51294户。其中，单位纳人18863户，个体工商业户32431户。全年纳税额100---500万元以上的纳税户有234户,500万元以上的纳税户有108户。 
呼市国税局继税收收入2006年突破50亿元、2007年突破60亿元、2008年突破70亿元、2009年突破90亿元之后，2010年突破100亿元大关,连续六年每年增长超过10个亿，创历史新高，为推进首府经济又好又快发展做出了新的贡献。 
2006年以来，共获得自治区级荣誉11次，呼市市委、市政府及有关部门表彰19次，旗县级各类标准160余次，连续五年被中共呼市市委、呼市政府评为实绩突出的班子，是所有驻呼自治区垂直管理单位中唯一一个被呼市市委、呼市政府多次评为最佳服务单位的集体，为呼市地区经济建设、民族团结、社会进步及各项事业的全面健康发展做出了积极的贡献。[1]
内设机构
办公室拟订本系统年度工作计划、有关工作制度；起草和审核重要文稿；负责机关文电、机要、会务、档案、督办、信访、保密、密码等工作；承担税收宣传、新闻发布及机关政务公开、政府信息公开工作；承办网站运行和维护工作；组织税收科研、学术交流工作；办理人大代表建议和政协委员提案的有关事项。
政策法规科组织落实综合性税收政策；承担机关有关规范性文件合法性审核工作；承办局外综合性税收政策文件会办工作；牵头重大税收案件审理工作；办理行政复议、赔偿案件及行政诉讼案件；组织实施税收法律法规、部门规章及规范性文件执行情况的监督检查，承担税收执法质量考核工作和税收执法责任制工作；负责系统的税收执法检查工作；组织系统综合性考核工作；配合财政、审计等部门对税务部门的监督与审计工作。 
货物和劳务税科组织实施增值税、消费税、营业税的征收管理工作，拟订征收管理具体实施办法；对有关税种的具体业务问题进行解释和处理；组织实施有关税种的纳税评估、税源管理等办法；管理增值税专用发票；指导有关税种的日常管理、日常检查；参与有关税种的纳税辅导、咨询服务、税收法律救济工作。
所得税管理科组织实施居民企业所得税、储蓄存款利息所得税和法律法规规定的基金（费）等征收管理工作，拟订征收管理具体实施办法；对有关税种的具体业务问题进行解释和处理；组织实施有关税种的纳税评估、税源管理、税基管理、汇算清缴等办法；指导有关税种的日常管理、日常检查；参与有关税种的纳税辅导、咨询服务、税收法律救济工作。 
收入核算科牵头编制年度税收计划、出口退（免）税计划，分配下达年度免抵调库计划；监督检查税款缴、退库情况；开展税收收入分析预测、税收收入能力估算及重点税源监控、企业税收资料调查工作；承担税收会计核算、统计核算、税收票证管理等相关工作；承担税收收入数据的综合管理应用工作。
纳税服务科组织、协调和指导本系统各部门、各税种、各环节的纳税服务工作；组织实施纳税服务工作规范和操作规程；组织落实纳税人权益保障规章制度及规范性文件；组织协调、实施纳税辅导、咨询服务、税收法律救济等工作，受理纳税人投诉；组织实施税收信用体系建设；指导税收争议的调解；承担12366热线、网站纳税服务栏目、短信系统的运行管理工作;负责注册税务师的行业管理。
征收管理科组织落实综合性税收征管法律法规、部门规章及规范性文件，拟订具体操作办法；组织实施综合性纳税评估办法，承办征管质量考核、风险管理和税收收入征管因素分析工作；承担税务登记、纳税申报、普通发票管理、税控器具推广应用等方面的相关工作；组织落实个体和集贸市场税收征管、税收管理员制度。
财务管理科组织实施会计核算、会计基础规范工作，分析考核征税成本；组织实施国库集中支付工作，办理具体支付事项；承担本系统基本建设、资产管理、政府采购、着装管理工作；组织实施财务管理、基本建设项目、大宗物品采购审计和领导干部经济责任审计工作。
人事科组织落实干部人事管理制度；承担机构编制、干部任免、人员调配、劳动工资、人事档案、公务员管理、专业技术职务管理等人事工作；承担下一级领导班子及领导干部和后备干部的管理、考核及监督工作；监督检查本系统执行干部人事规章制度情况。
教育科拟订并组织实施人员培训、制定学历教育管理制度、工作规划、年度计划，组织开展培训质量考核与评估；承办教育培训项目的开发与管理；组织实施本系统精神文明建设、税务文化建设和基层建设；指导、检查本系统教育培训工作。
监察室组织落实纪律检查、行政监察工作制度，拟订具体实施办法；监督检查下一级领导班子及其成员贯彻民主集中制、选拔任用干部、贯彻党风廉政责任制和廉政勤政的情况；组织协调本系统的党风廉政建设和反腐败工作；受理对本系统工作人员违法违纪行为的检举、控告及有关申诉；查处本系统工作人员违法违纪案件及其他重要案件；开展执法监察和纠风工作;拟订年度巡视工作计划，组织开展巡视工作。
大企业和国际税务管理科承担有关税收法律法规和国家（地区）间税收协议、协定（安排）的具体执行工作；组织落实非居民企业所得税征管制度，处理国家（地区）间的有关税务事项；组织实施特别纳税调整工作，解释和处理具体业务问题；管理机关和系统外事工作。
进出口税收管理科组织实施进出口贸易税收管理工作，拟订税收管理具体实施办法；承担出口货物退免税的审核审批、年终清算工作；组织进出口税收政策执行情况的日常监督检查；配合有关部门开展反骗税工作。
机关党委办公室负责机关和直属单位的党群工作；承担机关思想政治工作和精神文明建设；承担机关和直属单位入党积极分子的教育培训考察工作及发展党员工作；指导系统工会、共青团、妇委会工作。
离退休干部科（挂靠人事科）承担机关离退休干部及提前离岗人员的服务和管理工作，指导本系统离退休干部及提前离岗人员的管理工作。
直属机构
稽查局一、基本情况：
呼和浩特市国家税务局稽查局成立于1994年，是一支专司打击偷、逃税的执法队伍。1999年根据工作需要扩编为一级稽查机构，2005年初呼市国税局进行了机构改革，将原稽查局部分人员充实到恢复后的城区稽查机构开展工作。2008年根据《国家税务总局关于规范国家税务局系统稽查机构设置明确职责分工的通知》（国税函﹝2007）910号）的精神，结合我市实际，本着精简、效能、规范、统一的原则，我市国家税务局系统稽查机构升级为副处级,旗县、区稽查机构为副科级，内设科室六个：办公室、选案科、举报中心、检查科、审理科、执行科。
目前全市稽查系列现有稽查干部186名，其中旗县区稽查机构干部117名。市级稽查共有干部69名，男36人，女33人，党员38人，团员4人，大专以上文凭的取得率达100%。这是一支平均年龄35岁的年轻高素质队伍。
二、近三年任务完成情况：
2006年我局共选派166户，查补税款、税款、滞纳金合计134.28万元，入库率达116.79%，结案率100%，行政复议率为0，并移送公安三起案件。
2007年我局共选派67户，查补税款、罚款、滞纳金合计：2357万元，实际入库2146万元，完成全年稽查检查指导性计划任务的109.78%。
2008年我局共选派53户，全年查补税款、罚款、滞纳金合计2205.60万元，调增应纳税所得额1.18亿元,入库税款、罚款、滞纳金合计1499.72万元。并移送司法机关两起案件。
三、近年取得成绩
1、呼市国税稽查局以青年干部为活动载体，积极组织各项活动。2003年我局被自治区团委授予自治区级“青年文明号”。
2004年9月被内蒙古自治区创建青年文明号活动组委会授予“全区青年文明号十年成就奖”荣誉称号。
2、2004年、2006年和2008年连续三次荣获“红旗党支部”称号；
3、2005年荣获“人民满意的行政执法单位”；
4、2007年市局机关党委评为“先进党支部”；
5、2008年获得呼市国税系统税收业务知识竞赛第三名；
6、在全市国税系统乒乓球比赛中，获女团第一名和男团第三名的好成绩。
呼市国税稽查局是一个年青的、团结向上的集体，全局人员有着良好的职业道德、职业理想、职业操守，有着朝气蓬勃、奋发向上的精神风貌，领导班子以身作则，全局同志斗志高昴，沉重打击了偷漏税违法行为，为我市社会经济稳定增长起到了保驾护航的作用。
直属税务分局直属分局成立于2005年3月8日，主要职责是管理部分纳税额500万元以上的内资企业、部分外商投资企业和外国企业以及上述企业的部分二级单位。
直属分局在编人员91人（男同志44人、女同志47人），共产党员54人，占全局人员的60%；具有大专以上学历的87人，占全局人员的96%（其中：研究生学历9人；本科生58人；大专生20人）。
直属分局共设置办公室、税源管理一科、税源管理二科、办税服务厅、税政管理科、政策法规科六个内部科室。徐建宝局长主持直属分局全面工作；王军副局长分管办税服务厅、税源一科玉泉组；刘建平副局长分管政策法规科、党务工作、税源二科回民组；刘利平副局长分管税政管理科、税源二科赛罕组；张历伟副局长分管办公室、税源一科新城组；监察员袁杰分管纪检监察工作。
办公室主要职责是处理分局日常政务、后勤事务、公文处理、行政监察和廉政建设、信访举报、违法违纪案件受理等工作。
税政管理科主要职责是负责流转税、所得税等税种的税政业务、税务待批文书管理、一般纳税人认定、日常管理性检查等工作。
税源管理一科主要职责是监控管理新城区、玉泉区范围内的内外资企业。对所辖纳税人实行分类管理和有效服务，进行税源预测和分析、纳税辅导、日常检查工作。税源一科下设二个税源管理组（新城、玉泉）。 
税源管理二科主要职责是监控管理赛罕区、回民区范围内的内外资企业。对所辖纳税人实行分类管理和有效服务，进行税源预测和分析、纳税辅导、日常检查等工作。税源二科下设两个税源管理组（赛罕、回民）。
政策法规科主要职责是进行有关政策法规的调查研究宣传和培训、税务行政复议、诉讼、听政和赔偿等涉税法律事务、目标管理考核、督查督办等工作。
直属分局共计管户299户，其中：内资企业115户，外资企业177户，外国企业7户。在全部管户中，一般纳税人共计88户。
近年来，呼市国税局直属税务分局，紧紧围绕组织税收收入这个中心，以规范“两权”运行为重点，树立科学发展观，坚持以人为本，把全心全意为纳税人服务做为工作的出发点和落脚点，针对建设和谐社会对税收工作提出的新要求，进一步完善制度，建立健全机制，加强教育培训，全面实施规范化、精细化管理，大为推进党风廉正建设，形成了敬业奉献的税收职业道德风尚；文明和谐的税收征纳关系；积极向上的税收文化氛围和持续稳定增长的税收收入格局。2008年共组织收入12.8033亿元，完成各区政府全年任务的104.43%，超额完成了全年税收任务。
自组建以来，先后获自治区、呼市、区级表彰奖励多次，并被自治区团委授予“青年文明号”荣誉称号，为呼市地区经济建设、民族团结、社会进步及各项事业全面健康发展做出了积极贡献。
我们坚信，有呼市国税局的正确领导，有全局干部的锐意进取和无私奉献，直属税务分局必将编织出更加美好的前景，创造出更加辉煌的未来。
车辆购置税征收管理分局组织落实车辆购置税征收管理规章制度及规范性文件；承担车辆购置税的税政管理、税源管理、纳税评估、日常检查、纳税服务等工作；承担车辆税收一体化管理工作；对核定各类车辆最低计税价格提出建议；管理车辆购置税票证；承担本系统的车辆购置税业务的管理指导职能。
车辆购置税征收管理分局内设机构5个：办公室、税政股、收入核算股、税源管理股、办税服务厅，级别均为正股级。
下属单位
呼和浩特经济技术开发区国家税务局呼和浩特经济技术开发区国家税务局成立于二○○一年四月，之后于二○○五年三月由原机构和金川国税局合并而成。全局内设办公室、人事教育科、监察室、政策法规科、计划统计科、税政管理科、税源一科、税源二科、信息中心、稽查局，共十个科室（正科级）。共有干部职工83人，其中副处级领导2人，正科级领导13人，副科级领导16人，副主任科员以上非领导职务14人；党员63人，占全局干部76%;全局平均年龄41岁，大专以上文化程度占全局人数96%，是一支高素质的干部队伍。
开发区国税局自建局以来，在呼市国税局和金川区党工委、管委会的正确领导及支持下，以内强素质、外树形象为目标，以规范管理、强化职能为重点，以抓班子、带队伍、建和谐为突破口，以坚持“政治过硬、业务熟练、作风优良、执法公正、服务规范”为标准，认真贯彻落实了总局、区局、市局关于《全国税务系统基层建设纲要》及实施细则的精神，使全局国税干部政治业务素质进一步提高，执法水平进一步加强，税收秩序进一步好转，逐步形成了风正、气顺、心齐、劲足的良好局面，使三个文明建设取得明显成效。二○○一年以来，连续六年圆满完成上级下达的各项税收任务，其中二○○五年完成税收任务32，507万元，二○○六年完成税收任务36，000多万元，二○○七年完成税收任务40，000多万元，二○○八年完成税收任务46，000多万元创历史新高。精神文明建设也取得了较好的成绩，全局先后被评为自治区级“文明单位”，晋升为自治区级档案管理特级先进单位，获得金川区“护税先进集体”、“社会治安综合治理先进单位”、“优秀党支部”、“保持共产党员先进性教育优秀单位”、“安全生产月优胜单位”、“文明局室”等荣誉称号，被呼市和金川区评为“爱国卫生达标先进单位”，连续三年被评为“全市国税系统先进集体”，规范管理考核取得全市国税系统第一名，稽查局被自治区国税局、自治区团委联合命名为自治区级“青年文明号”，民主评议政风行风连续三年获得金川区第一名。全局已经进入“文明行业”的行列，为全市和开发区经济建设、民族团结、社会进步及各项事业的发展做出了积极的贡献。
呼和浩特市如意开发区国家税务局如意国税局成立于1997年1月，内设办公室、政工科、综合业务科、税源管理一科、税源管理二科、办税服务厅、稽查局、信息中心共8个职能科室。在册职工人数76人，协税员2人，离退休1人，合计79人。其中男职工31人，女职工48人，党员37人占全局人员的47%，大专以上学历71人，占全局人员的90%。
如意国税局辖区范围从东二环至鸿德学校以西，京包铁路以南至如意开发区七纬路以北，计3.8平方公里。总管户817户。2008年组织入库34192万元，比2007年增长5075万元，增长17%。
1、按登记类型统计：内资企业747户、外商投资企业26户、出口企业登记的44户，其中申报的24户（另外20户没有开展业务），申报的24户企业中，生产企业16户，外贸企业8户。
2、按纳税人状态统计：开业户680，非正常户137户。
3、按增值税认定类型统计：增值税小规模纳税人442户，增值税一般纳税人238户。
4、按税源大小统计：年纳税额在亿元以上的企业一户，年纳税额在1000万元以上的企业5户，年纳税额在500万元以上的企业8户，年纳税额在200万元以上的企业10户，年纳税额在100万元以上的企业6户，年纳税额在50万元以上的企业20户。
近年来如意国税局在市国税局的正确领导下，认真贯彻执行党的路线、方针和各项税收政策，以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，坚持聚财为国、执法为民的税收工作宗旨，认真贯彻落实新《企业所得税法》，紧紧围绕组织收入，进一步整顿税收秩序、规范执法，强化税源管理、优化纳税服务，加强干部教育培训、以德治队，加强规范化管理、健全机制、夯实税收工作基础，求在真务实，开拓进取，全面创新，各项税收工作有新的突破，几年来如意国税局被命名为呼市级文明单位、自治区级青年文明号、自治区档案管理特级单位、全国“巾帼文明岗”称号。
如今，如意国税人以认真贯彻落实“抓收入、促和谐、抓管理、出亮点”和新规程为切入点，全局上下团结一致，积极拼博，正在以饱满的工作热情和百倍的信心，决心为如意开发区的经济建设做出新的更大的贡献。
呼和浩特市新城区国家税务局呼和浩特市新城区国家税务局坐落在风景秀丽的新华东街，是呼市国税局四个城区管理局中，管辖面积最大、管理户数最多、干部队伍最大的管理局。其前身是呼市新城区税务局，1994年10月国家分税制改革，原呼市新城区税务局一分为二，即今天的新城区国家税务局和地方税务局。新城区国税局的行政级别为正科级，负责管理新城区一乡一镇七个办事处范围内各类纳税人9000多户。2005年初机构改革后，全局内设科室11个，包括3个税源管理科、办公室、税政管理科、办税服务厅、政策法规科、人事教育科、监察室、稽查局及信息中心。新城区国税局现任领导班子由6人组成，平均年龄43岁。全局在职干部236人，平均年龄39岁，全局女职工占59%，中共党员占50%，大专以上学历占90%。新城区国家税务局自1994年组建以来，在历任四届领导班子的带领下，全局税干部秉承“制度立局，学习兴局、创新强局”的理念，坚决贯彻执行上级党组和新城区区委、区政府的决策意图，全局税收收入稳步递增，征管水平明显提高。14年来，新城区国家税务局累计为国家组织工商各税18亿元，为新城区乃至全呼市的社会发展、经济繁荣和政治稳定做出了突出贡献。
在搞好税收中心工作的同时，新城区国税局积极强化精神文明建设和党风廉政建设，努力成为呼市国税系统的排头兵，2003年，该局荣获“自治区级文明单位”称号；全局有一个科室被评为“自治区青年文明号”，两个科室被评为“市级青年文明号”。2004年，该局荣获“自治区首届人民满意行政执法单位”和“自治区文明单位标兵”称号。该局的岗位能手在市国税系统的业务竞赛中不断摘金夺银，“唯旗必夺”成为了新城区国税局与时俱进的最强音。新城区国税局高度重视队伍廉政建设， 2003年以来，该局已经六获新城区行政执法单位行风测评第一名。
新城区国税局的全体税干，虽然不是可歌可泣的传奇英雄，也不是树碑立传的一代楷模，他们完成的不是高不可攀的千秋伟业，却是用兢兢业业撑起了一片国税蓝天。在今后的税收征管工作中，新城区国税局将在十七大精神的光辉指引下，继往开来，与时俱进，全面创新管理，提升服务水平，为我市全面建设小康社会做出更大的贡献。
呼和浩特市回民区国家税务局回民区国家税务局成立于1994年8月，担负着贯彻落实党的路线、方针、政策和国家税收法律、法规及上级税务机关各项规章制度的任务，负责抓好本局的税收业务、税法宣传、政治思想、人事管理、税收法制、党风廉政建设、后勤保障、综合治理和精神文明建设等工作，同时承办领导交办的其他事宜。?
回民区国税局机构设置有办公室、人事教育科、政策法规科、监察室、信息中心、税政管理科、稽查局、办税服务大厅、税源一科(3个组)，税源二科（2个组）及税源三科（4个组）。全局共有干部职工178人，其中正式职工137人，助征员21人，离岗离退休20人。全局在岗职工中，有大专以上学历135人，占85%；党员61人，团员19人，分别占38%和12%。辖区共有6793户纳税人，其中，内资企业2883户、涉外企业31户、个体工商户3879户。全年纳税额100万——500万的企业有31户，500万元以上的企业有6户。
近年来，在呼和浩特市国家税务局及回民区委、区政府的正确领导下，回民区国家税务局始终坚持以科学发展观为统领、组织税收收入为中心，凭着进取、务实和创新的精神，以服从服务于经济建设为根本，坚持走依法治税与深化改革、科学管理与优化服务、从严治队与以人为本相结合的科学发展之路，税收各项工作均取得可喜成绩。2006年以来，连续三年完成地方政府下达的税收任务，国税事业取得了蓬勃发展，有力地推动了地方经济的发展。
伴随着新税制的实施，经历了十几年分设后洗礼的回民区国税局，承载着金灿灿的收获，辉映着沉甸甸的硕果。从1994年成立至今，回民区国税局先后被命名为自治区级“文明单位”、“全区文明行业”、“国税系统先进征管单位”、“窗口行业规范化服务达标单位”等荣誉称号，全局有8个科室被评为市级“青年文明号”，2007年、2008年连续两年获回民区行风评议第一名；税源一科2003年被授予“全国巾帼建功示范岗”光荣称号；办税服务厅2007年获呼和浩特市基层行风建设示范窗口单位；税源二科2008年被评为自治区级“青年文明号”。
面对未来，回民区国税局将以饱满的工作热情，与时俱进、奋发有为的精神状态和求真务实、真抓实干的工作作风，在呼和浩特市国家税务局的正确领导下，全面落实科学发展观，与时俱进、开拓创新，努力构建和谐国税，用勤劳和智慧铸就新的辉煌！
呼和浩特市玉泉区国家税务局玉泉区国税局位于呼和浩特市鄂尔多斯路中段，现有干部职工170人，其中在职干部132人，离岗及离退休干部23人，协税员15人。具有研究生学历的2人，本科学历的42人，大专学历的73人，平均年龄38岁，是一支知识化、专业化、年轻化的队伍。现机关下设18个科室，分别是办公室、政策法规科、信息中心、监察室、人事教育科、税政管理科、办税服务大厅、稽查局、3个税源科和重点税源组、裕隆工业园区组、所得税税源组及4个个体税源组。
近年来，玉泉区国家税务局在呼和浩特市国家税务局及玉泉区委、政府的正确领导下，坚持为国聚财、为广大纳税人服务的宗旨，突出规范化管理，狠抓窗口建设，各项工作取得了突出的成绩。税收收入连年增长，在 2006年、2007年分别完成6535.74万元和132398.44万元的基础上，2008年又实现税收收入173015.48万元，同比增加40617.04万元，增幅为30.68%，为玉泉区的经济建设做出了重大贡献；精神文明建设硕果累累，2003年8月，我局被评为“自治区级文明单位”， 2005年办公室晋升为自治区级青年文明号，机关党支部连续四年被玉泉区政府评为“红旗党支部”；政风行风评议屡创佳绩，2004、2005我局连续两年获得民主评议行风政风测评第一名，得到了玉泉区民主评议政风行风工作领导小组通报表彰。2006年，办税服务厅被呼和浩特市政府和呼和浩特市监察局联合授予“行风建设示范窗口”。行风评议工作2006、2007两年获得免评，2008年又取得了前三名的好成绩；全年没有出现违章、违纪问题，得到了当地纪检、监察部门的好评。
2009年我局将认真贯彻全区、全市国税工作暨党风廉政建设工作会议精神，按照“保收入，促和谐，抓管理，出亮点”的要求，认真开展学习实践科学发展观活动，大力组织税收收入，狠抓税源科学化、精细化管理，加大规范管理考核力度，改进和优化纳税服务，加强干部队伍和党风廉政建设，全面提高行政效能，为玉泉区经济发展做出新的贡献！
呼和浩特市赛罕区国家税务局呼和浩特市赛罕区国家税务局前身为郊区税务局，重组于1994年8月，1999年随着市区的重新划分更名为赛罕区国家税务局。由内蒙古自治区国税局和呼市国税局实行垂直管理，主要担负着贯彻执行国家各项税收政策和法规，为中央及地方各级政府组织增值税、金融保险营业税、消费税、中央企业所得税及2001年1月1日以后新办企业所得税、个人利息税的税源管理和组织收入工作。下设11个科室，派出机构2个（分别是金桥经济技术开发区税务分局和巴彦镇税务所）。现有干部、职工193人，其中离、退人员24人，在岗干部155人，协税员14人。其中局领导7名，股级干部13名，副股级干部25人，党员95人，大专以上学历占全局92%。
目前，年全局所管理的纳税人共6057 户，其中一般纳税人510户，小规模纳税人2557户，个体工商业纳税人2990户。征收范围五个街道办事处，六个乡镇，东至黄合少乡，南至八拜乡，征收面积达870多平方公里。
近年来，赛罕区国税局始终牢记“聚财为国，执法为民”基本理念，以依法治税为先导，组织收入为中心，思想教育为重点，服务发展为目的，牢牢把握国税工作为地方经济发展服务、为纳税人服务的宗旨。坚持“依法治税，规范管理、全面创新”的发展思路，全面贯彻落实科学发展观，确立了“带一流队伍，树一流形象，创一流业绩”的奋斗目标，通过几年来的努力，队伍素质不断提高，国税形象更加良好，税收业绩连年增长。2008年全局共组织收入8.02亿元，同比增收3.85亿元，增长92.3%，超额完成全年税收任务。
赛罕区国税务自组建以来，2003年被自治区党委、政府授予文明单位。党总支年年被评为先进党组织，2007-2008年计划生育工作被评为特别优秀单位。管理科被评为内蒙古自治区级“青年文明号”，有四科室被评为呼和浩特市级“青年文明号”，先后有一人被评为市级劳模，一人被授予“呼和浩特市十佳青年卫士”荣誉称号；在信息化建设推广中跻身于全国税务系统400个先进单位之列，2008年赛罕区国税局所得税管理荣获全区国税系统“创新质量奖”；2006年-2008年行风政风评选中三次蝉联赛罕区第一名。在抓税收收入的同时，还积极开展优化纳税服务和精神文明创建活动，在服务上推行文明办税八公开，首问责任制、服务承诺制、限时办结制，落实税收优惠，扶持弱势群体，提供税法宣传服务、政策咨询服务。几年来，通过创建工作，精神文明意识已深深植根于干部的思想之中，在开展献爱心活动中，由党总支、团支部共同发起，为贫困学生、地震灾区捐款近10多万元。
目前，赛罕区国税局正以“保收入、促和谐、抓管理、出亮点”为发展目标，紧紧围绕税收中心工作，继续为全区经济和社会事业发展，为打造首府第一区做贡献。
呼和浩特市土左旗国家税务局土左旗国税局成立于1994年9月，主要负责土左旗9个乡镇2762户各类纳税人(一般纳税人133户;小规模纳税人455户;个体工商户2174户)的征收管理。内设办公室、人事教育科、监察室、政策法规科、税政管理科、办税服务厅、税源管理一科、税源管理二科、稽查局、信息中心、毕克齐税务所等11个职能部门。
我局目前共有干部职工98人。其中：在职正式干部64人，协税员13人，临时工7人，离、退休干部11人，离岗干部3人。局领导班子成员5人，平均年龄44.6岁；环节干部21人，平均年龄42岁。全局有共产党员39人。本科学历22人，大专学历30人，中专学历17人。
2007年，我局组织各项税收11314万元，比2006年完成数7236万元增收了4078万元，分别完成市局和旗政府下达税收计划的121.66%和104.76%。2008年，我局组织各项税收18678万元，比2007年完成数11314万元增收7364万元，分别完成市局和旗政府下达税收计划的124.52%和66.71%。
2007年、2008年连续两年被土左旗委、政府评为“支持地方经济发展先进单位”、“招商引资工作优质服务单位”；2007年、2008年连续两年获土左旗民主评议行风测评执法单位第一名，行风评议满意率达95%以上。2007年9月，被内蒙古自治区党委、政府、内蒙古军区命名为2005年至2006年度内蒙古自治区文明单位。2008年2月被评为呼市国税系统2007年度先进集体。2008年6月被土左旗委授予“五个好”基层党组织荣誉称号。
呼和浩特市托克托县国家税务局一、基本情况
托克托县国家税务局于1994年8月正式挂牌成立，现在全局共有干部职工59人，其中在职正式职工干部54名，协税员5名，男职工42名，女职工17名，党员33名，取得大专以上学历的55名；有离退休干部11人。内设有办公室、人事科、监察室、办税服务厅、税政管理科、政策法规科、税源一科、税源二科、信息中心、新营子税务所、纳税评估组共11个科、所、室、组；1个稽查局、1个托电工业园区分局。
二、税收管理情况
托克托县国家税务局共管辖托克托县5镇120个自然村各类纳税户1517户，其中有一般纳税人131户，小规模纳税户91户，个体户1252户，所得税户187户（有部分所得税户属于一般纳税人，有部分所得税户属于小规模纳税人）。
三、近年工作情况
托县国税局自成立以来，始终坚持“依法治税，从严治队”的方针，积极贯彻执行国家税务总局在各个时期提出的税收工作思路，紧紧围绕科技加管理，加速信息化建设步伐的奋斗目标，认真开展“科学化、精细化”税收征管工作，以“为纳税人服务，为地方经济建设服务”为工作目标，团结拼搏，创新管理，按照“三个代表”的要求，狠抓了党风廉政建设、干部队伍建设和精神文明建设，连年超额完成上级下达的各项税收工作任务。2007年税收入库105000万元，比上年同期增长15%；2008年税收入库110287万元；比上年同期增长5%；
托县国税局从1994年建局初期的县级文明单位、1996年的市级文明单位，到1999年被评为自治区级文明单位后，在文明单位实行届期制以来，已连续6年3届通过自治区严格验收，继续保留了自治区文明单位荣誉称号。同时，在2003年被国家税务总局评为“全国税务系统文明单位”；2004年被自治区党委、政府授予“首届自治区人民满意的行政执法单位”称号；2005年，被国家文明委评为“全国精神文明建设工作先进单位”；2007年，被国家税务总局评为“全国税务纪检监察先进单位”； 2009年，国家文明委评为“全国文明单位”；在开展三个文明建设的历程中，一年一小步，两年一大步，步步实现新跨越，每年一个新台阶，取得了辉煌的成绩，为托克托县的经济发展、社会进步做出了巨大的贡献。
呼和浩特市和林格尔县国家税务局和林县国税局正式组建于1994年9月，经过15年艰苦创业，国税事业不断发展壮大，税收收入连年登上新台阶。目前，全局共有正式干部62人，其中中共党员28名，具有大专以上学历的51人，占全局人员总数的80%。现内设10个行政科室和1个经济园区税务分局，负责全县13个乡镇和1个经济园区内的增值税、消费税、外资企业、中央级企业和2002年后新办企业所得税税收征管工作。
自成立以来，和林县国税局始终以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以组织税收收入为中心，以“带一流队伍、创一流业绩”为工作奋斗目标，以“务实、求真、敢为、开拓、创新”的工作作风与思路，坚持“加强征管、堵塞漏洞、惩治腐败、清缴欠税”的税收工作方针。以人为本，努力加强基层建设，创造性地开展税收工作，造就了一支团结进取、廉洁奉公、勇挑重担、业务过硬、无私奉献的税务干部队伍，在社会上树立了国税部门的良好形象。
同时，税收收入连年攀升。
2007年12月10日，和林县国税局各项税收累计入库37683万元，较上年同期增收10446万元，完成市县两级税收计划任务37000万元的101.85%。2008年，和林县国税局各项税收累计入库45452万元，较上年同期增收7769万元，增长20%。
2007年，和林县国税局认真落实市局、县委、县政府要求的各项工作指标，坚持聚财为国、执法为民的税收工作宗旨，创新管理思路和方法，克服重重困难，在税收形势严峻，一无新增税源，二无明显增长点的情况下，采取各项措施挖潜增收，确保了全年税收任务的圆满完成。
一是强化重点税源企业管理，以纳税评估和税负调查为手段，实行征、管、查一体化，确保了税款的及时足额入库；
二是行业整顿取得显著成效，评估、监控、整顿三管齐下，重新核定了定额，物流、砖厂、石材三大行业共查补税款入库106万元，并预计实现年纳税额增收270万元；
三是加大稽查工作力度，规范税收秩序，及时堵塞漏洞；四是落实自查、考核、追究责任制，加大考核奖惩力度，增强了税收管理工作的严格性和主动性；从而促进税收收入呈现稳步增长的良好态势。
如今社会已进入新的历史时期，税收事业也迈上了新的征程。和林县国税局全体税干将继续以饱满热忱，与时俱进，开拓创新，为促进当地经济发展、社会进步、民族团结和税收事业的繁荣，谱写更加绚丽的篇章。
呼和浩特市清水河县国家税务局
呼和浩特市清水河县国家税务局成立于1994年，主要负责清水河县三乡三镇范围内1032户各类纳税人的征收管理。2008年度实现税收收入11324万元，实现建局以来收入首次过亿。局内设办公室、人事科、政策法规科、综合管理科、监察室、信息中心、办税服务大厅、稽查分局、税源一科、税源二科、喇嘛湾税务所和窑沟税务所等12个职能部门。其中窑沟税务所因地区征管需要、征管成本及人员实际情况等因素目前还没有正式组建运行。
清水河县国税局全局目前共有在职正式干部43人，协税员1人，局领导班子成员5人。全局有共产党员20人，共青团员1人。研究生学历2人，本科学历5人，大专学历29人。
自1994年机构组建以来，在呼市国税局党组及清水河县委、政府的正确领导下，历任五届领导班子始终坚持以依法治税为灵魂，以组织收入为中心，以科学管理为手段，以改革创新为动力，以队伍建设为保证，以信息化建设为支撑，把聚财为国、执法为民作为税收工作的出发点和落脚点，认真落实“依法治税、从严治队、科技加管理”的治税原则，围绕建一流班子、带一流队伍、创一流业绩的工作总目标，扎实有效地开展各项工作，整体工作水平每年都有较大提高。
步入21世纪，清水河县国税局连续7年被清水河县委、政府评为 “支援地方经济建设先进单位”； 2006年获自治区级“文明单位”称号，历年在清水河县民主评议行风测评执法单位名列前茅；2008年办税服务厅被评为全市行风建设示范窗口；机关及附属家属楼被清水河县委、政府评为“安全小区”、“文明小区”、“绿色小区”。
我局将再接再厉，紧紧围绕依法治税这一中心不动摇，进一步加大征管力度，努力提高服务意识和水平，创造性地开展各项工作，全面完成呼市国税局及清水河县委、政府交办的工作任务和指标，服务和服从于地区经济发展大局，树立国税部门的良好社会形象，为清水河县经济繁荣与社会进步作出新的更大的贡献。
呼和浩特市武川县国家税务局武川县国家税务局成立于1994年8月，原隶属乌兰察布盟国家税务局，1996年划归呼和浩特市。现有在职职工67人，协税员8人，其中党员39人，占全局总人数的58%；提前离岗职工8人，离退休职工11人。2005年3月，通过全市国税系统规范机构、重新明确职责后，现有行政科室10个，负责武川县县域内增值税、消费税、中央和新办企业所得税，外商企业和外国投资企业所得税的征收管理工作。
截至09年2月1日，我局辖区内共有私营以上企业294户（其中一般纳税人66户）个体户1359户。08年共完成税收入库9156万元，保持了平稳快速增长。
近年来，武川县国家税务局在呼和浩特市国家税务局和县委、县政府的正确领导下，认真贯彻国家各项税收法律、法规，坚持依法治税，积极组织税收收入，紧紧围绕“法治、公平、文明、效率”的新时期治税思想，按照“加强征管、堵塞漏洞、惩治腐败、清缴欠税”的治税方针，严格执法，文明服务，充分发挥职能作用，为地方经济社会发展服务，为广大纳税人服务，通过开展一系列精神文明创建活动，有力地促进了干部队伍素质的提高促进了“两个文明”建设的协调发展。
2009年，面对金融危机，增值税改革等一系列不利因素，全局同志自我加压，知难而进，将组织税收收入作为重中之重，积极依*县委、政府的支持，有的放矢地开展工作，对税源重点户进行全方位、多层次的监控，最大限度地减少税收流失，力争为武川县经济建设、民族团结和社会进步做出新的贡献。
[2]