标题：北大青鸟中关村校区
简介
北大青鸟中关村校区[1]即北大青鸟APTECH核心中关授权培训中心，该校区非常重视校园文化建设，通过全校师生的努力，中心的软文化在北京同类学校中首屈一指，这些软文化为学员营造了一种勤奋积极、乐观向上的班风学风。与此同时中心还细心的关心学员的生活、倾心的感受学员的成长、严格的控制教学的质量，秉承“教育改变生活”的理念,专职培养国际化、工程化、素质型软件工程师人才。
课程
ACCP课程北大青鸟APTECH（中关村）校区[2]提供的ACCP系列课程，是由中印两国软件技术专家联合研发完成，课程内容围绕全面提升学员的编程熟练度、规范化以及职业素质三个方面展开。在科学合理的课程编排基础上，课程强调培养学员的动手实践能力，代码编写的工程化和规范化；突出项目经验的积累，提供大量的完全来源于工程实际的真实项目案例和阶段项目；职业素质训练课程更具针对性，注重和强化培养学员的职业习惯和职业素质，帮助广大学员直面新世纪信息浪潮的挑战。
如今，ACCP课程已经成功升级至ACCP 6.0课程，新课程带来新的竞争力，大量的社会实践和故障排除设置，极大的增加了学员的就业竞争力。
ACCP 6.0是北大青鸟APTECH推出的最新软件工程师职业教育课程，由中美印软件技术专家联合研发完成。比较之前的课程，除了增加了课时，还更新课程，加入了一些目前流行的主流技术。作为一款面向大众的求职系列教育产品，ACCP6.0[3]全面提升学员就业竞争力，课程开发采用了逆向设计理念，推陈出新，引领未来IT技术发展潮流，继续保持了北大青鸟APTECH ACCP课程体系的国际同步水平以及在国内IT职业教育领域的领导地位。 
ACCP6.0的课程设计与就业结合的更加紧密，所有内容完全以就业为导向，致力于全面提升学员就业竞争力。ACCP6.0课程研发所采用的逆向设计理念是指，研发团队经过深度企业调研，专业分析用人企业的招聘需求，充分明确当前软件企业所招聘技术人员的画像。在明确了企业的技术需求之后，课程研发人员再从其中提炼总结关键的就业技能点，并用项目驱动、案例贯穿的形式融入到课程设计当中。这样一来，就能保证学员学到的都是企业当前使用最广泛、最主流的技术和技能，并且通过大量的实战演练，使学员完全可以掌握这些技术， 在ACCP6.0课程体系中，把学员编程的熟练度、规范度和职业素质作为明确的培训目标。学员通过参加ACCP6.0的学习，能够掌握非常过硬的实际操作技能，成为一名非常熟练的、优秀的软件开发人才。同时，在学习的过程中，ACCP6.0的学员需要接受全面的职业素质培养，确保他们在短时间内完成从“学校人”或“社会人”向“职业人”的过渡。 
逆向设计确保就业——专业分析5362条招聘信息 
——深入访谈386家用人企业 
——定制2份行业人才需求标准简历 
——针对286项关键技能点逐一突破 
——斥资2000万，组织186名中美印专家投入研发 
高强训练编程能力——1年半完成52000行代码编写 
——相当于1名程序员1年代码编写量 
项目驱动案例贯穿——提供CRM、ERP中型项目实战训练 
——演练26项全真项目案例，贯穿8大行业 
打造COT六脉神剑 ——训练目标清晰 训练手段多样 
——渗透学习过程 考核方法明确 
——接轨职场礼仪 积累职场经验
能够胜任的工作岗位包括： 
·Java（JavaEE）工程师 
·.NET软件工程师 
·外包开发工程师 
·网站设计和开发工程师 
·数据库工程师 
·ERP/CRM/OA/B2C开发应用工程师 
·系统分析设计工程师 
·文档工程师 
·软件实施工程师学士后课程“学士后”课程介绍
分专业方向课程：“学士后”是个品牌，在这个品牌下面会推出不同技术方向的课程。2010年，“学士后”产品计划首先推出JAVA、.NET 两个技术方向课程。2011年6月29日，“学士后”产品根据市场需求，最新推出Android技术方向的在线学习课程。
课程学习条件：第一，年满21周岁以上；第二，已经或即将获得大学学历。目前推出的课程，还需要有一定的编程基础。
学习周期：“学士后”不同技术方向的课程的总课时会有所不相同，但总的学习周期在5个月左右。
“2段式”课程结构：整个学习过程被划分为两个阶段：第一个阶段为“技能准备阶段”，3个月左右；第二个阶段为“就业冲刺阶段”，2个月左右。第一个阶段通过精心设计的知识、技能点训练重点提升学员的专业技术能力，使每个学员的技术技能达到可动手实战项目的水平。第二个阶段将通过实战项目重点增加学员的项目经验和工作经验，向就业发起冲刺，实现就业对接。
“混合式”学习模式：在第一阶段，“学士后”中独创了“混合式”学习模式，课程内容被设计为“线上”和“线下”2部分，学员们将体验到“网上学习课程、线下验证效果”的混合式方法带来的便利和优势。
学士后课程的3大特点
1、“专业级”课程 、“核心级”岗位
1）由于“学士后”课程的内容中，非常注重选择“核心技术”和“核心应用”，因此，课程的难度、深度都较高，从这点上说，学士后是区别于“入门级”课程的“专业级”课程。
2）由于“学士后”不再满足于仅仅让学员实现功能，而是根据大学生的特点，加入了设计思想的锻造。这充分说明：“学士后”瞄准的是使学员未来成为企业中的核心岗位，而不是边缘岗位。
2、打造学习平台，锁定学习效果
1）耗资千万打造的强大学习平台，让每个学员的学习进度、在线时间、学习效果都能被随时掌控、并有专人监控和督促；
2）强制性的阶段测试、挡板设计，让学习效果得到及时的验证和控制；
3）课程内容都是由专业团队设计，专业老师授课，保证了课程内容的质量和授课效果；
4）没有学会没关系——课程可以反复观看、学习，还可以到中心接受专门指导；
5）遇到疑问没关系——在线答疑系统、疑难解答系统和问题搜索引擎，使学习中所有疑问得到最快、最全面的解决；
3、对接“学生态”，从容更轻松
1）学习时间的灵活性，让学习、生活从容安排。处于“学生态”的人群，更愿意“我的时间，我做主”。“学士后”能够充分满足他们的这方面的需求，发挥他们自学能力的优势，让学习更从容。
2）乐学系统，让学习不再枯燥。“学生态”人群，更愿意受到及时的鼓励的评价，“学士后”平台的乐学系统，对学生掌握的技能给予及时打分并公布排名，给予多重奖励，使学习更轻松。
3）RPL（Role Play Learning）角色扮演学习，让成长变简单。如何从“学生态”转变到“职场态”，这往往意味着艰难的付出。“学士后”在学习中设置不同的职场环境和角色，让学员在学习的时候就开始自己“虚拟职场生涯”，学习即体验，今后就业岂不更从容？
4）链式学习内容组织，让学习更流畅。区别与传统的线性学习内容组织，技术学习更适合采用“随用随学”，“所用即所学”的方法来组织，“学士后”依托平台优势，实现这样的学习内容组织，让学习跟随“应用”产生链式反应，提高了学习效率。养成了这样的学习习惯，今后工作、升职当然会更轻松！Android培训课程2011年第一季度，Android在全球的市场份额首次超过塞班系统，跃居全球第一。Android的迅猛发展让android开发人才严重短缺，安卓课程培训是针对大学生的专业开发培训课程,培训模式采用在校上课和平台学习结合的先进教学模式，学时4个月，保障就业。
android软件工程师就业薪资
北大青鸟总部发布学士后Android培训课程。8月份中关村校区加盟此课程的授课。Android技术是时下最新的一门技术，所需人才非常的广，学好这门技术，对就业和日后的发展都有利处。该课程以大学生为招生对象，根据产业技术发展趋势和企业实际需求，并结合大学生的就业难点开设相关课程，通过该课程培训，让大学生获得专业技能和实际操作能力。 　
学士后能够胜任的职位
高级软件工程师
Web前端工程师
高级Web开发工程师 
Java开发工程师
.NET开发工程师
数据库工程师
系统架构师
EAI、SCM 、CRM 、ERP顾问
软件咨询顾问
项目经理
质量保证工程师
技术培训师 
应用程序集成专家网络营销课程网络营销课程设计之初，校区聘请了众多曾在百度、谷歌、淘宝等知名大公司工作数年的网络营销行业精英为顾问，进行市场调研，充分了解企业、使用者、最终用户的需求的，力求课程与企业需求的有机结合。在此基础上，专家顾问团又收集和整理了近千名网络营销专家建议，千余家企业的应用案例，分析出企业网络营销最为核心的技术。
因此网络课程涵盖网络营销最新理念和实现方式，主要包括网络营销技术和网络推广两大方向，重点讲解应用各种开源建站系统快速搭建网络营销平台、网站SEO优化技术、网络广告投放&SEM和网络营销整合推广四大核心模块。培养懂技术、懂营销、懂网站推广运营、会动手、有策略、能落地的复合型网络营销人才。PHP课程PHP是当今最流行的网站编程语言，PHP技术让Web程序员更快速的编写网站程序，LAMP开源平台更让企业部署成本降至最低，作为全球最普及的互联网开发语言之一，迄今为止PHP已经被三千多万个网站采用。全球知名的互联网公司(如：百度、Google、腾讯、新浪、雅虎、facebook、twitter等)均是PHP技术的应用者，流行的团购网站、SNS应用、微博等新技术更是PHP的广泛采用者，PHP程序员已经成为最热门的IT职业选择！
2011年的互联网依然保持着高速发展的势态。从传统的综合门户到风靡一时的电子商务，从基于web2.0技术的Blog、Wiki、微视频分享到时下流行的SNS、微博等，互联网时时刻刻都在改变这人类的生活。PHP作为全球最普及的互联网开发语言之一，从1994年诞生至今已被三千多万个网站采用。很多全球知名互联网公司知名网站(如：百度、Google、腾讯、新浪、TOM，facebook、twitter等)均是PHP技术的经典应用。
师资
学校所有老师均为重点大学计算机本科及硕士以上学历，并有5---10年大型项目开发及授课经验。并且多数教师都有CISCO的CCNP认证及红帽公司的RHCE认证。这在全国所有的青鸟校区中也仅仅只有北京北大青鸟中关村校区等为数不多的几家中心才有,中心所有教员上岗必须参加北大青鸟APTECH总部统一组织的教学方法的培训，才能获得教师资格以及教学方法的双重认证。高端的技术实力、丰富的教学经验、强大的项目实战经验，形成了领先于国内同类教育机构的金牌讲师团队，不仅在“学什么”方面取得了良好效果，更在“怎么学”方面有一套属于自己的独特经验。
就业
北大青鸟中关村校区就业中心从2004年3月开始成立，经过7年的发展壮大，就业中心已拥有10余名专业的就业指导教师。就业中心在多年来的发展壮大过程当中形成了一套行之有效的就业流程实践：
企业工作线——筛选企业；联系企业；面试；就业后维护，学员入职反馈。
学员工作线——了解学员；面试前辅导；面试中辅导；就业后维护。
管理、提升线——学习、培训、落实、提高。 
教学工作线——职业导向训练（时间管理、口才训练、沟通能力等）；就业活动（技术测评、模拟面试、企业专场招聘）。
凭借优异的教学质量、专业的就业团队、完善的就业服务系统校区与中关村地区的7千多家IT企业签订了长期用人合作协议，部分学生毕业后任职于微软、华为、联想，用友、普华永道等国际知名企业。学员毕业后直接安排就业，平均就业率98.8%，目前已形成了以中关村为核心的人才辐射链，为IT企业输送了数千名优秀的软件人才。
青鸟学社
意义与宗旨
2010年，北大青鸟集团总公司推出青鸟学社，中关村校区积极响应总部的工作在2010年1月成立了青鸟学社。青鸟学社是北大青鸟学校为了实现青鸟学员自我管理，让学员在实践中树立自信心，通过在青鸟学社的实践，使学员深刻地理解“教育改变生活”的青鸟理念；并且通过学员之间的互帮互助，培养学生团队合作，感恩分享的精神，增强学校的凝聚力而提出的一个学社的理念。
青鸟学社组织结构图
  
附：青鸟学社各部分职能示意图
部门
职责
学习部
1) 负责学员学习方面的实践活动并组织实施
2) 锻炼优秀学员的能力
3) 负责提升后进学员的学习能力及学习效果
4) 负责全中心学习辅导及学风建设
生活部
1) 负责组织学员管理自己的生活 
2) 创造各类关于生活的实践活动
3) 提供学员生活方面的社会实践机会
宣传部
1) 负责中心对内对外宣传工作
2) 负责中心广播站广播
3) 负责宣扬青鸟文化
4) 负责中心论坛、博客维护
校友部
1) 负责收集、更新毕业学员信息
2) 负责设计校友活动，并组织实施
3) 提供与毕业学员共同交流的实践平台
中关村北大青鸟丰富的学社活动(9张)
入学问答
1.问： ACCP课程的特点体现在哪些方面？
答：ACCP课程的特点主要体现在以下三个方面： 
（1）国际化：由100多位APTECH的专家紧跟市场调研而设计出的面向市场、面向IT企业的系列教材产品，使我们的教育水平与国际IT产业技术同步发展，使我们的学员的知识更具实用性、更加符合社会需求。 
（2）系统化：ACCP为求职系列课程，因此是按照软件开发人员需要的知识和技能设置课程，循序渐进、系统性强、课程内容又涵盖了当前各大软件公司和IT企业正在使用的流行软件、实用方法学、工业标准和开发工具等。同时，课程设置和教学组织注重培养学员解决问题的能力和实际动手的能力，项目设计参照国际软件开发标准进行；培养企业需要的大量工程化人才。 
（3）本地化：为了让国内学员更易理解和掌握，北大青鸟APTECH的教育专家们不遗余力地将ACCP课程进行了汉化，使之更符合中国的国情和特点。
2.问：学习课程需要英文基础吗？
答：有一点英文基础最好，以便能看懂计算机编程语言常用的单词。不过我中心根据学习需要，会为学员免费开放计算机英语等兴趣课，帮助学员全面提升英语水平，所以没有英文基础也可以学习的。
3.问：高中学历学习ACCP课程后能否就业？
答：每个人都需要寻找自己的职业发展方向，只要你有兴趣加上自己努力，就一定能就业，而且是进入高薪的IT行业。ACCP课程的系统性和科学的方法能让高中学历的学员也成为合格的软件工程师，北大青鸟中关村中心与多家公司签约了长期合作协议，开设ACCP软件工程师就业班，将按照企业的需求实施培训方案，培养更具有实用性和针对性的学员，毕业后可直接就业合作单位。
4.问：“学士后”在就业方面有什么优势？
答：北大青鸟作为中国IT职业教育领导品牌，凭借对业界的深刻理解，认为“技能”和“经验”并非只能在工作中获得，恰恰相反，工作中获得的“技能”和“经验”不仅并不全面，而且积累速度慢，获得成本并不低。通过参加专业的课程训练，“技能”和“经验”完全可以得到加速锻造，达到企业的要求。在学习的同时积累工作经验，弥补就业短板，实现顺利就业。为此，北大青鸟集多年经验推出了专为大学生设计的教育产品，这个教育产品的品牌就叫“学士后”，“学士后”的目标就是：把就业难的“大学生”，打造成企业抢手的“学历+技能+经验”的“学士后”。
5.问：“学士后”课程有什么突出特点？
答：不同与市场上的其他计算机培训，北大青鸟学士后在这几个方面有着显著的特色和优势，给学员更好的学习和就业保证：
（1）耗资千万打造的强大学习平台，让每个学员的学习进度、在线时间、学习效果都能被随时掌控、并有专人监控和督促；
（2）强制性的阶段测试、挡板设计，让学习效果得到及时的验证和控制；
（3）课程内容都是由专业团队设计，专业老师授课，保证了课程内容的质量和授课效果；
（4）没有学会没关系——课程可以反复观看、学习，还可以到中心接受专门指导；
（5）遇到疑问没关系——在线答疑系统、疑难解答系统和问题搜索引擎，使学习中所有疑问得到最快、最全面的解决。
6. 问：采用了线上学习和挡板设计，是否意味着每个学员的进度不一样，班级和课程如何安排？ 
答：确实学员的进度会不同。线下的“技术课堂”可以每周安排，学员预约参加，或者跟不上进度的学员，老师指定参加。线下的“项目案例”，中心根据学员报名和进度情况，提前安排并公布开班时间，学员预约或由中心指定参加。就业冲刺阶段的安排也是一样，中心根据进度，提前安排并公布开班的时间，学员预约或指定参加。具体的排课技巧，中心后面还会有专门的培训
7.问：中心何时得到考试安排？
答：公司提前一个月在公司教育论坛的考务管理中公布下一季度的考试安排。学员在学完每期课程后按照规定日期参加考试。
8.问：认证考试的题目由谁出？
答：2次结业认证考试的题目都是由北大青鸟APTECH统一命题，并定期组织全国统一考试。考试为闭卷考试，共50道选择题(含单选和多选)，考试时间为1.5小时，试卷由北大青鸟Aptech公司统一组织评卷。
9.问：学员参加考试认证的通过率如何？
答：我们的考试难度是根据课程难度来设计的，根据以往的情况，通过率大概在90%左右。如果学生完全理解了目标教学法，全部完成所有的Lab练习和Online练习，考试肯定能通过的。
10.问：北大青鸟APTECH认证国家教委等相关部门机构承认吗？
答：ACCP认证是一种行业认证，而不是官方认证。现在北大青鸟在职业培训领域是领导品牌，这就说明了行业对我们培训的认可，而学生毕业后是进IT行业工作的。
11.问：北大青鸟APTECH认证的认知程度如何？
答：我们培养的目标是学员能够直接到企业工作，企业的认可就是最好的认可。我们用很短的时间在全国范围内大面积的推广这一课程，取得了广大学员特别是企业界的广泛认同，有严格的管理，紧密的服务，严谨的学术支持作保证，北大青鸟的认证已经得到社会各界的欢迎和认同。
北大青鸟APTECH公司颁发的ACCP认证，就代表着接受过北大青鸟APTECH公司培训的软件工程师；同时由于APTECH公司在全世界都有培训中心，此种证书也就遍布全世界，是被众多公司接受和认可的。因此，它实际上是一种国际技能认证证书。
12、问：计算机基础一般,没有开发经验,半年时间能否学会Android开发?
从安卓Android开发的本身特点，理论上是不需要太多的计算机基础，北大青鸟的课程体系设置半年时间能学会安卓Android开发。 北大青鸟安卓Android课程有一套系统的课程体系，线上线下的全新学习模式，系统的理论知识，丰富的教学经验，真实的项目演练，针对无开发经验的学生，提供了五维学习法（老师讲解理论基础；上机实践强化知识；学习过程真实项目演练；随时随地线上学习；社区交流，与全国学员分享心得）可以让学生尽快掌握安卓开发技能。 北大青鸟认为：只要学生有意愿从事安卓Android的开发，想在移动互联网行业发展，课堂上学好理论知识，掌握好实践项目，同时多愿意与在线学员经验分享，并且北大青鸟提供安卓专家24小时在线答疑服务，学员都能够学会安卓开发，为企业做出自己的贡献。 根据北大青鸟安卓课程推出一年多的时间事实证明，半年之内学会安卓Android到企业工作是完全可以的。
13、问：我是女孩，学北大青鸟课程合适吗？ 
一般人认为IT行业是男性的天地，其实，这是对女性能力的亵渎。不管是在学校还是在社会上，很多女性表现出来的能力都要超过男性，例如，在学校，很多学生会主席，很多奖学金获得者都是女学生，而在社会上，在各行各业也涌现出了很多女强人。对软件开发工作而言，也是如此，而且女性更为细致，在代码编程方面有一种大部分男性不可比拟的优势。而且，在我们中关村北大青鸟学校，很多学员也都是女性，没有见过女学员比男学员表现差的现象。反而，很多女学员，因为认识到社会上存在的这种偏见，学习起来更为刻苦和努力，表现的更为优秀。 
荣誉
荣誉相关证书：
  2012年优秀就业团队
北大青鸟中关村总校新荣誉(7张)              
中心公告
近日发现社会上有众多培训机构打着“北大青鸟中关村校区”，或者“中关村北大青鸟”的名字进行招生和宣传，不仅误导了消费者的选择判断，而且严重损害了消费者的利益，为了保障消费者的权益北大青鸟中关村校区特此做出以下公告。
北大青鸟中关村校区（北京APTECH核心中关中心）位于北京市中关村大街49号中国人民大学北侧50米，是北大青鸟总部唯一指定和承认的位于中国硅谷中关村的校区。
北大青鸟中关村校区成立于2004年，曾先后获得北大青鸟总部授予的 “优质教学示范基地”， 网易、搜狐、365教育网等权威媒体授予的 “全国十佳IT培训机构”。中国投资促进会服务外包委员会授予的"最具竞争力的IT人才培养基地"，上百家合作企业代表联合授予的"企业最佳合作伙伴"称号。
中关村学习，中关村就业，北大青鸟中关村校区秉承让家长满意，让学员满意，让企业满意的方针，凭借优秀的教学质量和完善的就业推荐体系被社会大众所熟悉认可。在此对社会各界人士的支持表示感谢。展望未来，北大青鸟中关村校区将继续坚持教育改变生活的理念，更好的为社会大众提供教学服务。
校区大事记
起飞的2004年
2004年3月 北大青鸟APTECH中关村授权培训中心正式成立。
2004年3月 第一个脱产班正式开班,中国计算机之父张效祥院士亲临致辞。
2004年4月 大型IT专业教育型网站正式开通。
2004年5月 师资团队突破40人,并全部通过了北大青鸟的培训认证,认证率达到100%。
2004年8月 正式成立就业部，为学员提供更专业、周到的就业服务。
发展的2005年
2005年3月 第一批学员参加ACCP全国联考，通过率100%，成为同期全国通过率最高校区。
2005年3月 举办第一届ACCP软件工程师学员毕业设计展示暨企业见面会,华为集团,建设银行,腾讯公司,创世纪等IT企业给予高度评价，现场录用该校十余名学员！
2005年5月 针对优质特长生,特别开设绿色通道，增开优质特色班级，专门招生，定向培养。
2005年10月 首届脱产班毕业，就业率高达100%，其中张晶、朱西宁、崔戴岭、潘磊、李明等分别就职于华为集团、中国建设银行、中国航天科工集团、亿阳信通、复旦光华等名企。
2005年10月该校与华为集团签订长期推荐IT人才的合作协议，校企合作，强强联合，拉开了与三千家知名IT企业合作的帷幕。
2005年10月 该校被北大青鸟集团授予华北地区唯一“优质教学示范基地”的光荣称号。
2005年12月 共青团北京市委员会授予该校“2005年度服务青年贡献奖”。
进步的2006年
2006年3月 印度APTECH副总裁苏提先生及北大青鸟APTECH副总裁来该校视察指导并对该校优良化的运作予以高度赞赏！
2006年3月 组织学员开展植树，拔河大赛等多项活动，丰富学员生活，其中植树活动受到了海淀区精神文明办的表扬。
2006年7月 举办第二届 ACCP 学员作品展，中国计算机学会、北京软件行业协会领导，联想集团，方正集团等各大知名 IT 企业代表、《北京晚报》等主流媒体记者参加此次展览，并对该校学员的技术予以充分肯定！现场同9家IT企业签订了人才培养协议！23名学员被合作企业录用。
2006年8月 中国电子政务专家宫文学先生来该校视察，高度评价该校先进的“五元法”教学模式。
2006年11月 《北京晚报》就中关村IT人才培训的现状与未来发展问题专访该校校长。
2006年12月 海淀区消费者协会授予该校“消费者满意单位”荣誉称号。
2006年12月 在网易、搜狐、365教育网“2006年度IT教育展望”联合调查中，该校荣获“全国十佳IT培训机构”荣誉称号。
成绩显著的2007年
2007年1月 教学质量年会胜利召开，确认了教学质量的核心地位，成立了专门的教学质量测评小组。
2007年1月 首次提出了四满意的品牌发展概念：让学员满意，让家长满意，让企业满意，让学校满意。
2007年3月 开展大型励志活动“青春的宣言” ，内容涵盖了演讲、歌诵、辩论大赛，丰富了校园生活。
2007年5月 开展了”迎奥运 青鸟行”传统美德教育活动。组织学员到孤儿院，养老院义务劳动，受到了海淀区精神文明办的赞誉。
2007年5月 以学员为主体成立了学员学会，组织学员进行项目研讨，项目开发，并为此特建了项目研讨室。
2007年6月 开展“做优秀的准职业人”大型学员演讲比赛，学员踊跃参与，职业素养得到更深层次锻炼。
2007年7月 开展“迎奥运 青鸟行”之献血活动，得到了北京市红十字会的赞誉。北京晚报，京华时报等主流媒体专题报道此次活动。
2007年8月 开始在全校推行“学员满意度调查体系” ，将学员满意度指标纳入到中心质量考核体系。
2007年8月 正式启动“就业测评体系” ，就业推荐工作更加科学、规范。
2007年9月 特别开设IT大讲堂，每周定期聘请微软，华为，IBM，联想等知名企业专家主讲IT知识及行业发展，汇集了众多名家观点，丰富了学员知识，开拓了学员眼界。
2007年11月 该校正式通过了北京软件行业协会的考核和评定，成为该协会会员，在教育培训行业成为第一个会员单位。标志着该校在软件培训领域迈进一个新台阶，得到国家与社会企业的高度认同。
2007年10月 海淀区政府授予该校“诚信经营示范单位”的荣誉。
2007年10月 在《京华时报》《北京晚报》等主流媒体举办的IT培训机构评选活动中，该校获得“最受欢迎和信赖机构”的荣誉。
2007年12月 北京市海淀区政府指定该校为“信息技术人才培养基地”。
2007年12月 北京市朝阳区政府指定该校为“信息技术人才培养基地”。
展翅腾飞的2008年
2008年1月 升级ACCP5.0课程新课程突出动手能力和项目经验积累，更贴近企业实际需求，受到了合作企业的赞赏。
2008年4月 在北大青鸟集团就业统计调查中，该校就业率高达97.8%，成为同体系中的“就业明星校区”。
2008年6月 大型门户网站网易采访该校校长，探讨该校就业工作成功之谜，并前瞻性指出未来软件培训的变革趋势，受到了同行业的关注与好评。
2008年8月 完善了“教学满意度测评体系” ，教学管理质量名列青鸟体系前茅。
2008年9月 第二届“永信杯”文化节召开，学员家长，合作企业，中国投资促进会，北京软件行业协会等代表赴校参观，高度评价学校一专多能的教学管理。
2008年11月 该校学员柳春毕业后不足三个月即成为了年薪十余万的技术骨干人才，用成功见证了中关村高品质的教学、就业服务！
2008年12月 中国投资促进会服务外包委员会授予该校"最具竞争力的IT人才培养基地"称号。
2008年12月 上百家合作企业代表联合授予该校"企业最佳合作伙伴"称号。
再续佳绩的2009年
2009年1月 五周年庆典隆重召开，来自北京市共青团，北京软件行业协会，中国国际投资促进会，以及近千家合作企业的代表莅临参加此次盛会，并对该校五年来的办学成果予以高度评价。
2009年3月 该校被评为新浪特约IT培训机构，北京晚报、京华时报、网易教育、天天招生网等主流媒体争相报道该校优秀教学质量和成功经营模式。
2009年3月 腾讯网特聘该校为IT行业专家顾问，为IT爱好者及社会大众提供更优质的服务和帮助。
2009年3月 联合7千多家合作企业启动爱心工程，为贫困山区的孩子捐书赠物，为金融危机下待业大学生提供免费就业辅导，在周边社区普及计算机知识等活动，受到了社会的高度评价！
成绩卓著的2010年
2010年1月 青鸟学社成立，学员服务部老师担负起学社各部部长的传帮带职责。
2010年1月 青鸟学社启动大会召开，确定了第一届社长邢雪梅老师，以及第一届学生部长，讲解青鸟学社的工作职责任以及管理制度。
2010年2月 学员服务部签约青鸟学社专家顾问团：文思创新HR经理李惠、北京环宇智力技术总监牛文、北京知识动力有限公司董事长宫文学。
2010年2月 青鸟学社宣传部组建了校园广播站，并固化播音内容和栏目雏形，开始在校园播音，取得很大的校园反响。
2010年2月 学员服务部签约美国艾利安人才服务公司和北京禧猎咨询服务有限公司
2010年2月 学员服务部罗磊老师，成功二次推荐学员张超进入“中网传媒”，达到税后工资1万，开启了青鸟学生毕业不到两个月，月薪超过万元的先河。
2010年3月 中心与新浪网教育频道签约成为新浪名校，学社社长刑雪梅老师作为校区代表接受新浪网的专访。
2010年3月底 中心学员服务部成功推荐学员110人，优质就业47人，优质就业率42%，其中一推试用期薪资达到了4200元。
2010年4月 为更好地做好学习辅助工作，学社学习部业务上划归学术部管理，开展了技术讲座、技术培训、小班辅导、一帮一等活动。
2010年5月 学社宣传部举办第一届全校“感恩、分享”演讲比赛，确定了进班宣讲的工作模式。宣传部荣获最佳组织奖，文体部荣获最佳配合奖。
2010年5月 学术部规范了Y2教员模拟面试、技术辅导、面试总结等流程，极大地促进了就业工作。
2010年5月 学员服务部组织了“青鸟学子回母校，感恩青鸟招聘”活动，知名企业技术经理张超，经典时空技术总监安子岩，来中心进行技术人员现场招聘。
2010年7月 市场部门于7月份全面开展新闻营销业务，并与中国财经网、新华网、新浪网、腾讯网等知名门户网站教育频道合作，发布校区原创新闻共计154篇，百度新闻首页收录136篇。
2010年10月 中心项目大赛举办，极大地提高了学生对于项目的重视程度，促进了学生的学习积极性。
2010年11月 学士后产品正式上线，教学工作全面展开。
2010年11月 学社文体部承办第四届校园文化节隆重召开，学员服务部协助邀约到优秀的毕业学员和知名企业代表参与本次活动，得到中心上下全体的热烈响应和高度赞扬。
2010年12月 学员服务部保质完成了中心17个班级的就业推荐工作，优质就业率达到47%，与09年相比，整整提高了19个百分点。
2010年12月 在北大青鸟总部的年会总结上，中心再度蝉联“优秀管理团队奖”这一体系内最高荣誉。教学、就业、市场等多方面的工作得到了青鸟体系高度的认可。
不同凡响的2011年
2011年1月 中心就业学员张超荣获微软MVP头衔。
2011年2月 北大青鸟成功升级ACCP6.0课程！ 
2011年2月 中心TEAM训练营劲爆开营。
2011年4月 “学士后”报名学员数量超越ACCP，该校成为大学生就业教育第一选择。
2011年4月 中关村北大青鸟论坛上线，为所有网友提供服务。
2011年4月 该校和壹基金救援联盟合作，成为壹基金绿野救援队在北京野外生存训练的培训基地。
2011年5月 壹基金绿野救援队公益活动在该校开展。
2011年6月 Y2T57班一班19人全部优质就业，再创中心记录。
2011年7月 校区官方网站全新改版。
2011年7月 “感恩母校 校友见面会”在校区报告厅举行，安子岩、张超、刘佳等多名老中青三代就业学员代表回校参加活动。
2011年12月，中关村校区张总荣获北大青鸟体系最高奖项。“卓越教育风云人物奖”。这一奖项是对北大青鸟中关村校区的教学，就业，市场等一系列的认可。
争创辉煌的2012年
2012年2月，北大青鸟中关村校区毕业生，积极参加北大青鸟（北京地区）2012年大型IT人才双选会，毕业生的变现得到企业的广泛认可。
2012年3月，北大青鸟中关村中心荣获北大青鸟总部 “教学环境标准示范中心”嘉奖。
2012年3月，北大青鸟中关村校区成功举办2012年首届“辰龙梦醒，青鸟迎春！”为主题的迎新会，此次迎新会共迎来了近300名新学员。
2012年7月，北大青鸟中关村校区举办2012年第二届“青春飞扬，梦想起航”为主题的迎新会，此次迎新会由部分安卓及ACCP班级新、老学员共同参加。
校区地址
校区地址：北京市海淀区中关村大街49号大华科技商厦3层c座北大青鸟中关村校区本数据来源于百度地图，最终结果以百度地图数据为准。