标题：宁波乔普电器有限公司
百度名片
  宁波乔普电器有限公司的品牌是乔普，总经理兼销售总监傅松桥先生在1993年6月初，创办了公司品牌-乔普。他的愿望是希望所有的华侨普遍的回到中国来，帮助自己的祖国发展现代化.同时他希望乔普生产的产品普遍的在世界通用，在世界流行，被世界所有的用户认可！乔普座落在浙江省余姚市西北部，西距杭州120公里，东距宁波80公里，北靠杭州湾，南接329国道
企业简介
宁波乔普电器有限公司：简称乔普电器、乔普、乔普公司、qiaopu。
公司生产认证电源线插头、插头线、电源线、橡胶线、电源插头、插头电源线。乔普电器又称乔普电源线、乔普插头、乔普橡胶线、乔普电线。乔普公司是AC电源线插头插座、电线插头的生产厂家。乔普产品主要有欧式插头、欧式电源线、美式插头、美式电源线、国标插头、国标电源线、英式插头、澳大利亚插头、日本插头、韩国插头、南非插头、巴西插头、阿根廷插头、瑞士插头、以色列插头等世界各国认证插头.电源线大小一般有2x0.5、2x0.75、2x1.0、 2x1.5、2x2.5、3x0.5、3x0.75、3x1.0、3x1.5、3x2.5；电源线型号有H03VVH2-F、H03VV-F、 H05VV-F、H05VVH2-F、IEC52(RVV)、IEC53(RVV)、H05RN-F、H05RR-F、H07RN-F、SVT、SJT、SPT等世界各国认证电源线。
宁波乔普电器有限公司在国内我们率先取得了ISO9001体系认证，电源线插头产品通过了欧洲VDE、美国UL、澳大利亚SAA、国标CCC等多国认证。在这个行业的环保领域获得了ROHS、REACH、PAHS等环保认证。
公司一条龙生产,从铜材拉丝,PVC造粒,电线挤塑,插头注塑,均在工厂内部完成,因而,产品价格极具竞争力！
十几年的努力经营，已经得到了时间各国客户的信任和信赖，宁波乔普电器有限公司坚持在互创共赢的基础上，与大家共创美好明天！
主营产品或服务：电源线插头；接线板；延长线；线盘；转换插座；转换插头；电线电缆；插头； 主营行业：电源线 落地灯 LED手电筒 草坪灯 转换插座 电脑、USB连接器 经营模式： 生产加工 是否提供加工/定制服务：否 员工人数：201 - 300 人 主要市场：全国 港澳台地区 日本 北美 南美 西欧 东欧 东亚 东南亚 中东 非洲 大洋洲 全球 主要客户：电器制造商，超市，海外经销商 月产量：1000000 根 年营业额： 人民币 3001 万元/年 - 5000 万元/年 年出口额：人民币 3001 万元 - 5000 万元 管理体系认证：ISO 9001 品牌名称：乔普质量控制：内部注册资本：美元 10 万 公司成立时间：2005-08-25 年 公司注册地：中国 浙江 宁波 企业类型：港、澳、台商独资经营企业 法定代表人：傅松乔开户银行：农业银行泗门支行帐号：
总经理致辞
乔普的成功来自于超前的意识，市场是动态的，这种瞬息间的变化要求我们把经营理念创新作为导向，不断追求，不断进步，让"乔普"产品誉满全球。 　
长期以来，我们坚持奉行乔普品牌背后的理念和哲学，我们强调"营造优良环境，谋求共同进步"，强调"人"的重要性，发挥员工的团队协作创造力，将会给我们带来取之不尽的竞争优势，乔普的每个员工都是我们获得成功的关键，正是他们的不懈努力，才使乔普与众不同，成为越来越引人瞩目的行业名流企业。 　
我们不断创新，不断提高，不断的挑战自我，一切的创新为我们保持行业领先者的优势地位提供了扎实的保障，同时也保持了乔普电器能拥有源源不断的发展动力。 　
WTO时代的到来，全球经济一体化步伐的加快，展现在我们面前的是无限的商机和挑战，面对新世纪的朝霞曙光，乔普人正运筹着更为广阔的发展前景，为了共同的理想，我们将与时俱进，不断创新，把乔普推向新的顶峰！ 　
我们衷心感谢各方对乔普电器的厚爱，同时期待与每个有志共同发展的企业精诚合作，共创美好明天。
企业成就
公司先后获“全国乡镇中型一档企业”、“省级星火示范企业”、“浙江省重点骨干企业”、“全国乡镇企业出口创汇千强企业”、“浙江省工商企业信用AA级守合同重信用单位”等荣誉称号。“乔普”牌电源插头线获得“浙江省名牌产品”、“乔普”商标被认定为中国驰名商标。“乔普“商号被评定为“浙江省知名商号”。
企业大事记
●1993年6月，总经理傅松桥先生创办了宁波乔普电器有限公司，创办了乔普品牌 
●1995年4月，宁波乔普电器有限公司引进了第二代注塑插头机，实现了插头机由原来的220根，变成改进后的3800根 
●1998年9月，我司成立了电源线实验室，可以对宁波乔普电器有限公司生产的电源线插头产品进行弯曲拉伸测试、绕度测试、高低温测试，破坏测试。 
●1999年2月，随着网络快速的发展，电子商务的流行，乔普适应时代的步伐，加入了电子商务的行列，建立了乔普的官方网站. 与很多客户在网上方便的合作。 
●2003年3月，我司被评为宁波市优先企业，同年8月，乔普总经理傅松桥先生被浙江省被评为优先企业家。 
●2004年7月，经过2年的动工，我司2万平方米的现代化厂房基地落成，给我司向现代化国际型企业迈进提供了硬件基础。 
●2006年10月，宁波乔普电器有限公司投资3000万，建造了国内最先进的电源线研究开发基地。
企业文化核心
一、公司使命提供具有科技含量的优质产品,让生活的感觉更好.
二、公司远景成为电器行业的百年一流企业.
三、公司的核心价值观:1、鼓励创新精神，允许在创新中的尝试行为，包容尝试性创新行为的失败； 　
2、倡导团队精神，每个人都有 责任支持他人的工作，提倡不同特长与个性的人共同完成任务； 　
3、客户价值第一，寻求共同成长、多赢的合作方式； 　
4、追求人本化的管理方式。以机制保障团队运作； 　
5、尊重员工，给员工提供合适的岗位以及团队的支持，发挥个人的创造力。倡导诚实守信、勤奋敬业、共建和谐企业。　
宗旨 
宁波乔普电器有限公司全心全意为人类提供安全美观的电源线插头 
愿景 
成为全球电源线行业的龙头企业 
使命 
令宁波乔普电器有限公司产品进入亿万家庭，让不同国家、不同民族的人们使用安全的电源线插头 
核心价值观 
共赢是我们生存和发展的基础 
企业理念 
核心理念——人才理念 
诚信为本，公私分明；五湖四海，人尽其才；业绩导向，共享成长 
宁波乔普电器有限公司相信诚信是做人的基础，诚信是选拔人才的重要因素。 
宁波乔普电器有限公司人来自五湖四海，同样也能四海为家；同是乔普人，只要有才能，就有适合的地方尽其才。 
宁波乔普电器有限公司人的选拔和晋升是完全的业绩导向，任人唯贤是创维不变的人才选拔原则。同样的岗位，业绩优秀者永远都不会被忽视。 
让员工与企业共享成长是企业的责任。员工为企业发展作出了贡献，就应该获得应得的奖赏与发展。只要对企业发展有贡献，个人就一定能够得到发展。 
创新理念 
持续不断地改进，永不停顿地创新 
创新是乔普的灵魂，没有创新，就没有乔普，更没有乔普的未来。 
学习理念 
好好学习，学用结合 
宁波乔普电器有限公司要基业长青，但我们没有现成的路可以走，我们必须不断学习和成长。乔普是一个学习型组织，学习是每个乔普维人必须终生要做的事，在“做中学，学中用”。 
成功理念 
因为难，所以成功 
没有哪一种成功可以轻轻松松获得，“难”才是成功的原因。只有做到别人认为难和不可能的事，才叫做成功。不能挑战困难的人，不会获得成功。 
经营理念 
稳健经营，效益优先 
企业承担着创维人的梦想、追求和未来。在激烈的市场竞争中，我们必须坚持稳健的经营。我们的每一分付出都要以企业效益为目标，凡事都要做细致的分析和研究，不能盲目的追求高利润而忽视了高风险。 
彻底的产品主义者 
乔普倡导做彻底的产品主义者。我们的一切经营理念和行为都要体现在产品上。质量优、成本低、技术高、功能多，是我们对每一件乔普产品的要求。 
勤俭节约，艰苦奋斗 
勤俭节约、艰苦奋斗是乔普一直秉承的优良传统。我们拒绝铺张浪费，不搞华而不实的形式和排场。 
价值源于优质服务 
在乔普人人都是服务员，人人都在被服务。工作的价值就来源于彼此之间的优质服务。不仅要让使用乔普产品的消费者感受到优质服务，也要让我们的内部客户享受到优质服务。工作是否有价值，就看是否能为你的客户提供优质服务。 
管理理念 
管理简单化 
真理永远是最简单的，管理的原则也要简单。简单的说，用一句话就能让所有人都明白。 关注细节，注重成效 
乔普相信，真正解决企业危机的，是一件件细微的小事——魔鬼在细节里，利润就在每一位员工的手缝里。涓涓细流汇聚成海，身边的细节决定了我们的成败。 
团结协作，系统制胜 
如今的时代早已经不是单打独斗，靠个人英雄主义取胜的时代了。乔普各成员单位之间都要团结协作，提升系统效率，才能在竞争中赢得优势。 
质量为本，人人有责 
质量是产品的生命，产品质量的好坏取决于我们每一个人。在企业中，无论你是在哪一个岗位，都会对产品质量起到影响。 
企业管理 
2001年，宁波乔普电器有限公司经营业绩稳步增长，回顾9年来的历程，职业经理人团队的职业管理水平和能力经受住了考验，受到了各方面的称赞。同时也证明乔普已经成功地实现了从老板管理向职业经理人管理的过渡和安排.
企业的发展战略
名牌战略阶段（1993年—1997年） 
特征：只生产电源线插头，探索并积累了企业管理的经验，为今后的发展奠定了坚实的基础，总结出一套可移植的管理模式。 
多元化战略阶段（1998年—2003年） 
特征：从一个产品向多个产品发展。1993 年只有电源线， 到2003年，乔普已经可以生产电源线插头、橡胶线、延长线、工业连接线、AC线等10几种相关产品，在最短的时间里以最低的成本把规模做大，把企业做强。 
国际化战略阶段（2004年—2007年） 
特征：产品批量销往全球主要经济区域市场，有自己的一套海外经营方案，有着很多固定的大型海外客户， 乔普品牌已经有了一定知名度、信誉度与美誉度。
企业的公益事业
宁波乔普电器有限公司是希望更多的人才投身到中国现代化建设中。创业13年以来，在“真诚到永远”的理念指导下，首席执行官傅松桥带领乔普在快速发展的同时，一贯积极投身社会公益事业，用真情回报社会，以乔普品格年复一年地为社会默默地奉献： 
●1997年开始，宁波乔普电器有限公司投资创办了小路下民工小学，让107位经济贫困的学生找到了学习之处，如今他们有些 已经在我司工作； 
●1999年，宁波乔普电器有限公司和泗门镇府合资扩大了泗门养老院，让老人们的生活又了质的改善，让更多的老人加入养老院，幸福的生活 
●2000年，宁波乔普电器有限公司投资67万举办了第9届泗门文化运动会；让所有爱好书法、绘画、乐器的泗门人享受了一番真正的文化盛会。
企业电子信息化管理
宁波乔普电器有限公司哎党的领导下，积极实践，勇于创新。乔普公司早在2001年，就开始了企业电子信息化管理的步伐，企业电子信息化步伐走在全国同行业前列。
●2001年，乔普公司大规模的引进计算机，作为公司平时办公的必备工具，并招聘了10名计算机专业的应届毕业生，加入到乔普公司中，为老员工培训计算机知识。
●2003年，公司招聘的大学生正式成为了公司管理的核心动力，文件管理、产品设计、自主研发、单干管理、产品生产管理等等，计算机都逐步的替换了原来落后的人工管理。
●2005年，公司引进了先进的 ERP管理系统，将原先零散的管理整合在了一起。使得公司的管理更加的效率，大大降低了公司的管理成本。也提高了公司在行业内的竞争性。
●2006年，在电子商务萌发阶段，乔普公司又大手笔的创新了一回，招收了5名应届大学生，并邀请电子商务师进行指导，乔普公司在电子商务领域，正式迈开了自己的步伐。
●2007年，乔普公司率先申请并注册了自己公司的网站（qiao-pu-com），并将网站列为公司首要推广手段，
●2007年，同年，公司引进阿里巴巴工银信息平台，并开始了再阿里巴巴上的电子商务及网络推广，阿里巴巴国内站，阿里巴巴国际站都成为了我们乔普公司拓展业务的首要手段。
企业党组织建设
基本情况：目前，宁波乔普电器有限公司党委下设有1个基层党委，2个基层党支部，共有在册党员95人，其中女党员47人，在岗党员76人，离退休党员19人。
公司党委委员会：
党委书记：傅松桥
党委副书记：阮柄楚、陈国裕
委员：陈科奇、张宜、姚军丹、赵斌、阮雪松 等
总支概况：乔普党支部曾先后荣获宁波市市普教系统先进党组织、泗门镇先进党组织、余姚市教育系统先进党组织和学习型党组织。公司党政班子曾被评为全心全意依靠教职工办学的好班子，经理曾被评宁波市员工信赖的好领导。2011年党支被中共宁波市上海委员会授予中共余姚市民企总支部委员会落实党员责任区制度先进党组织，傅松桥书记被区党工委评为余姚市民企学习型领导干部。
工作思路：在余姚市教育党工委的领导下，不断加强班子、干部队伍和党组织建设，为开展宁波市实验性示范性民营企业单位提供政治、思想、组织保证；领导思想政治工作和精神文明建设，协调和运用各方力量创设和谐企业。
主要措施：一、加强班子与干部队伍建设。每两周一次召开总支委员会，讨论研究企业的重大问题；定期开展中心组学习和联组中心组学习；精心组织领导班子民主生活会；利用“沈黎明、方仁工工作室”等优势资源，抓好干部和人才培养工作，对一批青年教师作为校级骨干培养对象。 
二、党员教育规范有效。坚持两周一次党员组织生活制度，设计多种形式和内容的教育活动。认真开展每年党员民主评议活动，组织部分群众进行测评。 
三、引导党员岗位立功。发挥党员的先锋模范作用，成为“三个表率”，做到“五个一”。 
四、认真抓好制度建设。“三会一课”制度；民主生活会和党员民主评议制度；班子成员深入课堂制度；《宁波乔普电器有限公司党员手册》制度；党员协理制度；乔普党员责任区工作制度，等等。 
五、抓好组织发展工作。开展入党积极分子理论学习活动。市北中学学生“方向盘”党的理论学习社团荣获2007年上海市大中学生理论学习先进集体。
企业员工守则
宁波乔普电器有限公司为了实现对公司员工的科学管理，以维护生产经营、工作、生活的正常秩序，具体如下
1．宁波乔普电器有限公司员工要团结友爱、相互尊重、相互关怀，同事间要通力合作、和睦相处，言行要诚实、廉洁、勤勉。
2．宁波乔普电器有限公司员工对直接上级领导交办的工作要及时保质保量完成，不准推委、拖压，做到令行禁止。
3．按时上下班，严格遵照执行宁波乔普电器有限公司的考勤管理制度，员工上下班要按时打卡，不准代替他人打卡。
4．坚决服从上级领导，立足本职，明确本职职责，恪尽职守。如对领导指令和工作有不同见解，应婉转相告或进行书面陈述，书面材料交厂办，一经厂办明确，应立即遵照执行，不得有抵触情绪。
5．品牌及其款式设计所有权仅限于宁波乔普电器有限公司，公司成员不得以任何形式进行侵害、抄袭、模仿（包括进行非法再生产和销售），否则公司将提起诉讼及追究法律责任。
6．工作时间不准擅离职守，如确需离开，必须提交书面申请和凭证，宁波乔普电器有限公司批示许可后方可离开工作岗位。
7．公司办公区域及仓库等地，非本部门工作人员未经许可，不得随意进出。
8．员工下班时，最后离开工作区域的员工应关闭车间电灯、电扇、机器等，否则一经发现将给予罚款处理。
9．员工在生产过程中，因自身操作不当损坏产品的一律照价赔偿，并罚款。车工损坏衣服根据损坏程度扣罚，烫工损坏衣服根据衣服批发价格进行赔偿，裁床损坏裁片，根据损坏数量扣罚。
10．员工要求辞退或公司解聘员工，除违规违纪、违法原因可即时辞退外，其余，均应提前一个月书面形式通知对方，并不折不扣地办好档案、财物、技术资料等的清理交接工作，离开岗位当天不得结算领取工资，必须在公司统一发放工资日领取。
11．爱护公司财物，杜绝浪费，不得假公济私，未经公司许可不得在生产车间或利用公司物资干私人事务，非因职务需要不得私自动用公司公物或支用公款。
12．要维护正常的工作秩序，不得在生产场所大声喧哗或做妨碍他人工作的事情，严禁在车间吵架。
13．注意保持办公区、生产区内的环境卫生清洁，在工作开始时间不得怠慢拖延。工作时间全神贯注，不得做与本职无关的事情，如：吃零食、看报刊杂志、打私人电话等。
14．严禁泄漏公司机密，损害公司利益，情节严重的将追究刑事责任。
宁波乔普电器有限公司会计准则
第一章 总则第一条 为了规范宁波乔普电器有限公司会计确认、计量和报告行为，保证会计信息质量，根据《中华人民共和国会计法》和其他有关法律、行政法规，制定本准则。
第二条 本准则适用于在中华人民共和国境内设立的宁波乔普电器有限公司（包括公司，下同）。
第三条 宁波乔普电器有限公司会计准则包括基本准则和具体准则，具体准则的制定应当遵循本准则。
第四条 宁波乔普电器有限公司应当编制财务会计报告（又称财务报告，下同）。财务会计报告的目标是向财务会计报告使用者提供与宁波乔普电器有限公司财务状况、经营成果和现金流量等有关的会计信息，反映宁波乔普电器有限公司管理层受托责任履行情况，有助于财务会计报告使用者作出经济决策，财务会计报告使用者包括投资者、债权人、政府及其有关部门和社会公众等。
第五条 宁波乔普电器有限公司应当对其本身发生的交易或者事项进行会计确认、计量和报告。
第六条 宁波乔普电器有限公司会计确认、计量和报告应当以持续经营为前提。
第七条 宁波乔普电器有限公司应当划分会计期间，分期结算账目和编制财务会计报告。 会计期间分为年度和中期。中期是指短于一个完整的会计年度的报告期间。
第八条 宁波乔普电器有限公司会计应当以货币计量。
第九条 宁波乔普电器有限公司应当以权责发生制为基础进行会计确认、计量和报告。
第十条 宁波乔普电器有限公司应当按照交易或者事项的经济特征确定会计要素。会计要素包括资产、负债、所有者权益、收入、费用和利润。
第十一条 宁波乔普电器有限公司应当采用借贷记账法记账。
第二章 会计信息质量要求第十二条 宁波乔普电器有限公司应当以实际发生的交易或者事项为依据进行会计确认、计量和报告，如实反映符合确认和计量要求的各项会计要素及其他相关信息，保证会计信息真实可靠、内容完整。
第十三条 宁波乔普电器有限公司提供的会计信息应当与财务会计报告使用者的经济决策需要相关，有助于财务会计报告使用者对宁波乔普电器有限公司过去、现在或者未来的情况作出评价或者预测。
第十四条 宁波乔普电器有限公司提供的会计信息应当清晰明了，便于财务会计报告使用者理解和使用。
第十五条 宁波乔普电器有限公司提供的会计信息应当具有可比性。同一宁波乔普电器有限公司不同时期发生的相同或者相似的交易或者事项，应当采用一致的会计政策，不得随意变更。确需变更的，应当在附注中说明。不同宁波乔普电器有限公司发生的相同或者相似的交易或者事项，应当采用规定的会计政策，确保会计信息口径一致、相互可比，
第十六条 宁波乔普电器有限公司应当按照交易或者事项的经济实质进行会计确认、计量和报告，不应仅以交易或者事项的法律形式为依据。
第十七条 宁波乔普电器有限公司提供的会计信息应当反映与宁波乔普电器有限公司财务状况、经营成果和现金流量等有关的所有重要交易或者事项。
第十八条 宁波乔普电器有限公司对交易或者事项进行会计确认、计量和报告应当保持应有的谨慎，不应高估资产或者收益、低估负债或者费用。
第十九条 宁波乔普电器有限公司对于已经发生的交易或者事项，应当及时进行会计确认、计量和报告，不得提前或者延后。
第三章 资产第二十条 资产是指宁波乔普电器有限公司过去的交易或者事项形成的、由宁波乔普电器有限公司拥有或者控制的、预期会给宁波乔普电器有限公司带来经济利益的资源。前款所指的宁波乔普电器有限公司过去的交易或者事项包括购买、生产、建造行为或其他交易或者事项。预期在未来发生的交易或者事项不形成资产。由宁波乔普电器有限公司拥有或者控制，是指宁波乔普电器有限公司享有某项资源的所有权，或者虽然不享有某项资源的所有权，但该资源能被宁波乔普电器有限公司所控制。预期会给宁波乔普电器有限公司带来经济利益，是指直接或者间接导致现金和现金等价物流入宁波乔普电器有限公司的潜力。
第二十一条 符合本准则第二十条规定的资产定义的资源，在同时满足以下条件时，确认为资产：
（一）与该资源有关的经济利益很可能流入宁波乔普电器有限公司；
（二）该资源的成本或者价值能够可靠地计量。
第二十二条 符合资产定义和资产确认条件的项目，应当列入资产负债表；符合资产定义、但不符合资产确认条件的项目，不应当列入资产负债表。
第四章 负债第二十三条 负债是指宁波乔普电器有限公司过去的交易或者事项形成的、预期会导致经济利益流出宁波乔普电器有限公司的现时义务。现时义务是指宁波乔普电器有限公司在现行条件下已承担的义务。未来发生的交易或者事项形成的义务，不属于现时义务，不应当确认为负债。
第二十四条 符合本准则第二十三条规定的负债定义的义务，在同时满足以下条件时，确认为负债：
（一〕与该义务有关的经济利益很可能流出宁波乔普电器有限公司；
（二）未来流出的经济利益的金额能够可靠地计量。
第二十五条 符合负债定义和负债确认条件的项目，应当列入资产负债表；符合负债定义，但不符合负债确认条件的项目，不应当列入资产负债表。
第五章 所有者权益第二十六条 所有者权益是指宁波乔普电器有限公司资产扣除负债后由所有者享有的剩余权益。公司的所有者权益又称为股东权益。
第二十七条 所有者权益的来源包括所有者投入的资本、直接计入所有者权益的利得和损失、留存收益等。直接计入所有者权益的利得和损失，是指不应计入当期损益、会导致所有者权益发生增减变动的、与所有者投入资本或者向所有者分配利润无关的利得或者损失。利得是指由宁波乔普电器有限公司非日常活动所形成的、会导致所有者权益增加的、与所有者投入资本无关的经济利益的流入。损失是指由宁波乔普电器有限公司非日常活动所发生的、会导致所有者权益减少的、与向所有者分配利润无关的经济利益的流出。
第二十八条 所有者权益金额取决于资产和负债的计量。
第二十九条 所有者权益项目应当列入资产负债表。
第六章 收入第三十条 收入是指宁波乔普电器有限公司在日常活动中形成的、会导致所有者权益增加的、与所有者投入资本无关的经济利益的总流入。
第三十一条 收入只有在经济利益很可能流入从而导致宁波乔普电器有限公司资产增加或者负债减少、且经济利益的流入额能够可靠计量时才能予以确认。
第三十二条 符合收入定义和收入确认条件的项目，应当列入利润表。
第七章 费用第三十三条 费用是指宁波乔普电器有限公司在日常活动中发生的、会导致所有者权益减少的、与向所有者分配利润无关的经济利益的总流出。
第三十四条 费用只有在经济利益很可能流出从而导致宁波乔普电器有限公司资产减少或者负债增加、且经济利益的流出额能够可靠计量时才能予以确认。
第三十五条 宁波乔普电器有限公司为生产产品、提供劳务等发生的可归属于产品成本、劳务成本等的费用，应当在确认产品销售收入、劳务收入等时，将已销售产品、已提供劳务的成本等计入当期损益。宁波乔普电器有限公司发生的支出不产生经济利益的，或者即使能够产生经济利益但不符合或者不再符合资产确认条件的，应当在发生时确认为费用，计入当期损益。宁波乔普电器有限公司发生的交易或者事项导致其承担了一项负债而又不确认为一项资产的，应当在发生时确认为费用，计入当期损益。
第三十六条 符合费用定义和费用确认条件的项目，应当列入利润表。
第八章 利润第三十七条 利润是指宁波乔普电器有限公司在一定会计期间的经营成果，利润包括收入减去费用后的净额、直接计入当期利润的利得和损失等。
第三十八条 直接计入当期利润的利得和损失，是指应当计入当期损益、会导致所有者权益发生增减变动的、与所有者投入资本或者向所有者分配利润无关的利得或者损失。
第三十九条 利润金额取决于收入和费用、直接计入当期利润的利得和损失金额的计量。
第四十条 利润项目应当列入利润表。
第九章 会计计量第四十一条 宁波乔普电器有限公司在将符合确认条件的会计要素登记入账并列报于会计报表及其附注（又称财务报表，下同）时，应当按照规定的会计计量属性进行计量，确定其金额。
第四十二条 会计计量属性主要包括：
（一〕历史成本。在历史成本计量下，资产按照购置时支付的现金或者现金等价物的金额，或者按照购置资产时所付出的对价的公允价值计量。负债按照因承担现时义务而实际收到的款项或者资产的金额，或者承担现时义务的合同金额，或者按照日常活动中为偿还负债预期需要支付的现金或者现金等价物的金额计量。
（二）重置成本。在重置成本计量下，资产按照现在购买相同或者相似资产所需支付的现金或者现金等价物的金额计量。负债按照现在偿付该项债务所需支付的现金或者现金等价物的金额计量。
（三〕可变现净值。在可变现净值计量下，资产按照其正常对外销售所能收到现金或者现金等价物的金额扣减该资产至完工时估计将要发生的成本、估计的销售费用以及相关税费后的金额计量。
（四）现值。在现值计量下，资产按照预计从其持续使用和最终处置中所产生的未来净现金流入量的折现金额计量。负债按照预计期限内需要偿还的未来净现金流出量的折现金额计量。
（五）公允价值。在公允价值计量下，资产和负债按照在公平交易中，熟悉情况的交易双方自愿进行资产交换或者债务清偿的金额计量。
第四十三条 宁波乔普电器有限公司在对会计要素进行计量时，一般应当采用历史成本，采用重置成本、可变现净值、现值、公允价值计量的，应当保证所确定的会计要素金额能够取得并可靠计量。
第十章 财务会计报告第四十四条 财务会计报告是指宁波乔普电器有限公司对外提供的反映宁波乔普电器有限公司某一特定日期的财务状况和某一会计期间的经营成果、现金流量等会计信息的文件。财务会计报告包括会计报表及其附注和其他应当在财务会计报告中披露的相关信息和资料。会计报表至少应当包括资产负债表、利润表、现金流量表等报表。小宁波乔普电器有限公司编制的会计报表可以不包括现金流量表。
第四十五条 资产负债表是指反映宁波乔普电器有限公司在某一特定日期的财务状况的会计报表。
第四十六条 利润表是指反映宁波乔普电器有限公司在一定会计期间的经营成果的会计报表。
第四十七条 现金流量表是指反映宁波乔普电器有限公司在一定会计期间的现金和现金等价物流入和流出的会计报表。
第四十八条 附注是指对在会计报表中列示项目所作的进一步说明，以及对未能在这些报表中列示项目的说明等。
第十一章 附则第四十九条 本准则由财政部负责解释
第五十条 本准则自2007年1月1起施行。