标题：浙江贝勒控股（集团)有限公司
百科名片
  LOGO[1]浙江贝勒控股有限公司成立于1984年，目前采用中外合资结构。涉及矿业、地产、新能源、鞋业、玩具等行业，下属温州天浩置业有限公司、温州索乐新能源、温州凡尔矿业制造有限公司、浙江拉尔夫鞋业、温州梦乐玩具有限公司的子公司。贝勒控股作为贝勒系企业的旗舰，承担公司总体资金管理，以及子公司战略方向的统一协调与指导等战略功能。公司名称：贝勒控股有限公司外文名称：beile总部地点：浙江温州成立时间：1984年公司性质：股份制公司口号：百年贝勒，全球品牌年营业额：6.5亿美元(2009年)员工数：6500人注册资本：9000万元
贝勒集团简介
  总部大楼[2]贝勒控股有限公司（beile Holdings Ltd.，简称贝勒控股）的前身是成立于1984年的温州 贝勒旧标识拉尔夫鞋业公司。贝勒企业在中国企业联合会、浙江企业家协会联合发布的2008年度浙江企业500强排名中名列第32位，2009年度浙江企业500强排名中名列第23位。2010年，贝勒控股综合营业额6.5亿元，总资产92亿元，员工总数近6500余人。贝勒控股采用母子公司结构，目前涉及矿业、地产、新能源、鞋业等行业，下属温州天浩置业有限公司、温州索乐新能源、温州凡尔矿业制造有限公司、温州拉尔夫鞋业、百思奇玩具有限公司。2006年1月贝勒与德国preind公司成立合资公司，共同组建贝勒股份集团有限公司。作为贝勒系企业的旗舰，贝勒控股现已全面开展新型技术及投资业务，希望以资本为平台，在多个行业内打造出一批领先企业，贡献于中国经济。贝勒控股集团积极开拓“虚拟生产、品牌经营”的非常之路，以“形象第一、服务第一、代理第一”为经营思想，切实奉行“企业与员工共成长”的原则和“小河有水大河满”的经营哲学，为员工营造良好的发展空间，做到共享利益、共创繁荣，实现企业与员工双赢的目标。凭借着开拓进取、不断创新的拼搏精神，贝勒创造了无数优异的成绩。森马由默默无闻而发展成为浙江省著名商标、浙江省知名商号，并跻身浙江百强企业，已连续六年荣膺“浙江民营企业500强”称号。
经营领域及公司架构
  [3]此外，贝勒控股集团还承担着公司总体资金管理，以及子公司战略方向统一协调与指导等战略功能。未来将重点购建核心运营资产中领先的企业以实现跨越式成长，贝勒控股计划在2014-2016年实现整体上市。在过去的二十多年里，贝勒控股走出了一条有中国特色的高科技产业化道路；立足中国本土市场，在和国外企业竞争中取胜，促进了民族产业的发展；成功实施了股份制改造；打造出了一支出色的人才队伍，探索出以“管理三要素”为核心的具有贝勒特色的企业管理理念和方法，并成为核心竞争力。秉持“产业报国”的理想，贝勒控股正致力于成为一家值得信赖并受人尊重，在多个行业拥有领先企业，在世界范围内具有影响力的国际化投资控股公司。贝勒控股有限公司以产业报国为己任，致力于成为一家值得信赖并受人尊重信赖并受人尊重的公司，在多个行业拥有领先企业，在世界范围内具有影响力的国际化控股公司。贝勒控股集团经过2006年业务和组织结构的大规模调整，目前已发展成为一间中德合资体制、符合现代企业制度的有限责任公司。业务涉及矿业、新能源、房地产开发、并购投资、鞋业类等领域。
发展策略
  活动室[4]贝勒控股集团经过近二十年的努力，结合中国国情，贝勒控股探索出了一条有贝勒特色的产业化道路，对中国企业的成长和发展起到了借鉴作用。在90年代初，贝勒立足中国本土市场，在较早对外开放的鞋类行业中，和国际强手进行了直接竞争并初战告捷，为中国企业总结了经验教训，带动了温州鞋类企业的全面发展；在发展过程中，贝勒充分学习并吸纳了西方成功企业的先进管理经验，结合中国本土特色，逐步提炼出了具有贝勒特色的企业管理理念。 　　贝勒控股集团工会始终围绕着“企业发展”这个中心，把工作计划与集团的经营计划紧密结合，做到了三个创新：一是组织创新，成立了工会小组，将工作面延伸到子(分)公司，使下情能上达，上情能下达，构建了工会工作一体化格局；二是机制创新，工会结合企业特色，把握工会组织的工作特点和职能作用，变被动为主动，变单一管理为合力共建，同时在实施过程中进行跟踪落实，不断加强事前的计划性、事中的执行力和事后的总结性，不仅着眼于短期计划的实施，更注重于工会长远计划和作用发挥的有效性，有些做法还为集团的管理改进起到了积极的推动作用；三是内容创新，贝勒集团工会在当好员工第一知情人、第一报告人、第一帮助人的角色中，不断增加服务功能，对员工进行一种主动性疏导、调理和培养，做到工作上支持、生活上关心、人格上尊重、精神上满足，很受员工的喜爱。通过这些创新，员工参与工会的积极性得到充分的提高，企业活力得到增强。在工会成立后的几年发展实践中，集团建立了一种和谐的新型劳动关系，企业与工会与员工在根本利益一致的基础上形成了相互尊重、相互支持、相互依存、互惠共赢的关系。贝勒集团对企业工会各项工作的开展给予极大的关注和全方位的大力支持，力求达到这样一个氛围与境界，那就是形成“企业关爱员工，员工关心企业”的互利双赢的新型劳动关系。 　　贝勒控股集团积极地为员工办理了“七金”(养老保险金、住房公积金、医疗保险金、失业保险金、生育保险金、工伤保险金、工会互助保险金)，还专门拔出一部分资金定期为员工做健康体检，切实解决员工的后顾之忧，使员工真正做到幸福的生活。 　　为塑造良好的企业文化，进一步提升员工的福利水平，更好地激励员工爱岗敬业的工作热情，贝勒控股集团出台了《员工福利旅游制度》，主要包括：境外游、国内游、功勋员工游和自助游。针对这项工作，集团已拨出专款，由工会全面实施，并纳入到工会的年度工作计划中,把每年定期组织优秀员工出游制度化，有效增强了员工对公司的向心力。 　　贝勒控股集团广泛树立“培训是员工最大福利”、“培训是公司最有价值的投资”的观念，平均每年投入250多万元用于员工的各种培训，号召员工从思想上树立“终身教育、终身学习”、“生存与发展”、“工作学习化、学习工作化”的理念，努力塑造员工的终身可雇用性，切实肩负起员工的成长责任。 　　贝勒控股集团为员工为工会提供了硬件设施,建立“员工俱乐部”、“图书室”、“音乐休闲吧”及“健身活动室”，让员工在工作之余体验到企业工会的温馨和关怀；同时，集团还在工会设立专项资金，成立了足球队和篮球队，广泛地与社会各界、同行进行交流，积极营造了企业良好的人际关系和文化氛围。
贝勒控股集团-经营战略
  董事长捐款[5]公司积极推行以品质为基础的品牌战略，充分利用贝勒品牌的无形资产，并以无形资产调动有形资产整合社会资源，以品牌为龙头以特许经营的方式组成强大销售网络，实现了规模经营和快速扩张。2001年，贝勒确立了“小河有水大河满”的经营思路，推出了一系列双赢共赢的市场拓展政策，极大地鼓舞了广大加盟商开大店、多开店的投资热情，同时已经在俄罗斯、越南等国家开启了国际化旅程。庞大的市场网络为贝勒文化走遍全国、走向市场提供了坚实的保障。 　　贝勒控股集团在取得良好发展的同时，不忘回报社会。森马始终热心社会公益事业，为残疾人捐款捐物，为失学儿童爱心助学，为贫困地区基础教育慷慨解囊，为下岗职工就业谋出路，为灾区群众献爱心，为防“SARS”流行传染病和倡导见义勇为社会风气赞助设立基金；十多年来，贝勒控股集团累计向社会各界捐款捐物达6200多万元，树立了勇于承担社会责任的良好企业形象。
企业愿景
  领导视察[6]百年贝勒，全球品牌。百年贝勒，是一个以国内市场为基础，积极拓展海外业务，以优势技术、一流人才、先进文化为支撑，具有强劲竞争力、成长力、生命力的百年企业。它有时间的概念，又不仅仅是时间上的概念；强调经营时间的延续，更强调业务空间的拓展。品牌全球化与全球化品牌是两个不同的概念，前者是一个过程，后者是一个结果。通过品牌网络、营销、管理、人才等各方面的全球化，使“贝勒”得到最广泛的认可，真正成为全球化的品牌。我的核心价值观是诚信、创新、人本、和谐。诚信：诚信是企业之本、可靠根基、发展之宝。一要对顾客诚信，二要对员工诚信，三要对股东诚信，四要对政府诚信，五要对社会诚信。创新：没有创新就没有发展，创新是企业进步的灵魂，是事业前进的不竭动力。一要文化创新，二要管理创新，三要技术创新。人本：以人为本是企业成功的关键，把面向人，尊重人，关爱人放在管理首位，做顾客、员工、股东的知心人、贴心人；只有学习才能成功。和谐：和谐是美的一种形态，可以凝聚人心、团结力量，成就一番伟业。内部建立和谐的工作与生活环境，外部建立和谐的合作与发展平台，为社会和谐发展做出贡献。
浙江拉尔夫鞋业
  拉尔夫鞋业[7]浙江拉尔夫鞋业有限公司始建于2002年，是一家集科研、开发、生产、销售、服务为一体的专业制鞋企业。公司总部位于享有：“中国鞋都”之称的温州瑞安东山经济开发区，拥有20000㎡的现代化生产工业园，员工1600人，六条具有领先水平的粘胶休闲鞋生产线，中高级技术人员百多名，专业生产男式中、高档商务休闲鞋。拉尔夫鞋业一直秉承“以人为本、质量立企、诚信经营、精益求精”的企业宗旨，坚持“品牌就是生命、品牌成就事业的经营理念，恪守“求最佳质量、争创一流品牌”的质量方针，成功的推行“品质管理全员化”和“品质管理全程化”，“品质管理数据化”的“三化”品质管理工程，取得了巨大的成绩。LAERFU倡导复古、经典、品味、魅力的休闲方式。独特的新古典主义风格，带给人们全新的历史体验。现代版的LAERFU传承历史的文明，讲究精致、简介、大方、代表一种崇尚的艺术，蕴含着男人的智慧、思想、内涵，他们深信品质的经典是休闲鞋永恒的灵魂。现由中国香港艺人吕良伟先生担任“拉尔夫”休闲鞋的形象大使，吕良伟先生将其“成熟、自信、品味、高贵”的成功男人形象与“拉尔夫”的品牌个性交相辉映，精妙地传递了“拉尔夫”品牌的精深内涵。在日益追求品牌化的今天，“拉尔夫”以务实、求新、开拓、进取的精神，努力实现未来宏伟目标，让“拉尔夫”走向世界……追求时尚、成熟、休闲的“拉尔夫”正以巨人的姿态演绎着——“尊贵于心、快乐于行”。
温州天浩置业
  天浩置业[8]温州天浩置业有限公司是一家以房地产营销策划、销售代理、市场研究、投资顾问以及二手房中介为业务的房地产综合服务机构，操作团队伴随房地产市场发展而成长，积累了全国各地房地产营销策划实战经验。天浩专注于营销策略研究，致力于整合温州资本及资源，搭建地产营销平台，创造房产营销经典。一直以来，天浩置业秉承“诚信规范·专业高效”的经营理念和服务精神，凭藉丰富、超强的房地产研究和动态策划行销理念，以务实认真的工作态度，曾经为温州及外地众多项目提供了最高水准及最具创意的全程营销策划服务，都在极短时间内热销清盘。公司“植根温州、经营长三角、辐射东部沿海”，为温州及全国各地的住宅、商业、写字楼、综合体、旅游地产等各种类型的项目进行全程策划、前期招商及销售代理服务。天浩力争以树立行业典范为己任，天浩高层领导分别担任浙江省房地产中介协会理事、温州市经纪人协会理事、温州房产中介协会理事，于2004年参加浙江省百家中介诚信承诺单位，于2005年度评为温州十大房产金牌操盘手，并获2006年度消费者信得过单位，2008年评为温州市放心品牌中介。
温州凡儿矿业制造
  凡儿矿业[9]温州凡尔矿业制造有限公司创建于1996年，专业生产煤矿液压支架电液控制系统，纯液压控制系统，液压支架立柱千斤顶、支架控制阀等，是集研发、制造和销售于一体的现代化煤矿装备配件生产商。公司分别在浙江温州、安徽芜湖设有工厂，主要加工设备有卧式、立式加工中心，全功能数控车床、高精度磨床、铣床等等，员工400人，2008年产值1.2亿元，ISO9001质量体系认证企业，全国煤机协会优秀企业，凡尔品牌在行业中享有较高的知名度和美誉度。
温州索乐新能源
  索乐新能源[10]温州索乐新能源科技有限公司，是一家年轻的现代化光伏科技企业，公司位于浙江省温州经济技术开发区滨海园区滨海五道338号，公司主营晶体硅高效太阳能电池片的制造、销售为一体的高新企业。公司组建年产能100MW的太阳能电池生产线，公司全套引进具有国际先进水平的太阳能电池生产设备。公司拥有一支高素质、高水平的专家团队，团队成员主要来自光伏行业精英，他们多年来从事太阳能电池方面的开发与研究，在高效太阳能电池领域做出了突出的贡献。公司致力于将产品做优、将企业做大，展望未来，我们有信心把本公司建成国际一流，技术领先的集科研开发、生产销售为一体的大型太阳能电池生产基地，为全球经济的可持续发展做出积极的贡献。
温州梦乐玩具
  梦乐玩具[11]温州梦乐玩具有限公司-原温州永嘉小童星玩具厂，坐落在中国教玩具之都活力城市-温州。公司成立于1995年，是国内专业生产室内外儿童游乐设施的企业之一，是一家集开发、生产、销售为一体的综合型制造企业。公司拥有优秀的产品研发技术力量和经济基础，完善的经营管理体制。以质量立品牌，以品牌拓展市场，构筑完善的营销网络。