标题：福建师范大学协和学院管理学系
简介
百载春秋，薪火相传。在学院“厚德励进，博学自强”校训精神的砥砺下，依托福建师范大学百年学府的优质教育资源，我系严格遵循“实基础、强技能、高素质”的人才培养原则，坚持以新机制、新体制，积极探索办学新模式，培养社会急需的高素质应用型创新人才。[1] 
学科齐全 实力超群
我系现开设工商管理、市场营销、信息管理与信息系统、人力资源管理、物流管理、财务管理六个专业，基础学科优势明显，文理综合特色增强，学科门类齐全，格局不断优化提升。 按照本科评估的要求，认真实施教育部“本科教学质量与教学改革工程”，建成了省级精品课程1门，院级精品3门，达标课程21门。目前已建成ERP专业实验室、沙盘模拟实验室以及外语和计算机基础机房，供学生学习使用。我系拥有一流的师资队伍。通过各种方式加强教学团队建设，带动教学、教师科研和人才培养质量上新的台阶。努力加强“双师”型师资队伍建设，打造出，一支年龄结构、学历结构合理，具有较高教学能力和技能型的高素质的“双师型”教师队伍。
特色鲜明 教学卓越
我系坚持“教书育人、管理育人、服务育人”三位一体，为学生提供丰富优质的课程资源，《管理学》、《人力资源管理》、《市场营销学》等专业基础课程具有鲜明的专业特色。在人才培养上实施通识教育基础上的宽口径专业培养模式和以学生为中心、以教师为主导的“理论教学、实践教学”有机一体的教学模式，强调学生获取运用知识与创新能力的培养。我系毕业生近三年的平均就业率达到93%以上。面向2010级新生，我系将全面启用“个性化、多元化人才培养新方案”，将人才培养分为大类培养、专业培养、方向性培养三个阶段，构建出“通识教育+宽口径专业培养”新模式；选修课程数量大大提高，不断完善学生知识结构和能力素质。
交流活跃 国际视野
前瞻管理学科各专业发展的新趋势、新动向，以海峡西岸经济区建设对管理学科专业的人才需求为导向，瞄准人才岗位能力要求开设和更新相关专业课程；我系广搭学生自主创新平台，大力推进大学生课外科技创新计划，鼓励学生参加各类学科竞赛、科技创作等活动，为学生发展专业特长提供良好条件；积极开展创业教育活动，通过开展创业大赛、职能技能大赛和社会实践系列教育活动，不断提升学生的创业意识。充分吸收国际一流经济管理学院的成功办学经验，以学生素质教育为主体，使学生不仅受到经济学、管理学、心理学和法学等多方面知识的教育，而且受到众多人文知识的熏陶；依托学院国际本科教育的优势资源与我院办学以来所建立的良好的业界互动交流和实践平台，我系具有多位海外留学经验的教师队伍，通过努力不断提升专业教学水平、科研水平和人才培养质量，使我系的学生能够在协和接受到在国内与国际接轨的本科教育。
实训实践 创新发展
以创新实践教育为主线，在教学上积极开展各门课程实践教学模式的研究，通过案例教学、课程论文、角色模拟训练等灵活多样的教学方法发学生的学习积极性，培养学生的专业技能。通过举办各种技能大赛，如“模拟招聘”、“职业生涯规划大赛”、“管理之星风采大赛”等切实提高学生的实战经验，而“模拟招聘大赛”已经成功举办4届，成为我系品牌特色赛事；加强校内模拟实训室和校外实习实训基地建设，力求实现学生就业“零距离上岗”和具备较强的创新能力；充分利用社会资源，加强与相关企事业单位的联系，积极联系业界人士来学院传经授道， 形成长期的合作关系，提高办学水平和质量。努力培养“实基础、强技能、高素质”的应用型人才。
深厚的文化底蕴、杰出的师资队伍、独特的教育培养制度、优良的图书资料和实验条件、丰富多彩的课外活动、良好的生活后勤保障、美丽静谧的校园景致等，都将为大学生的成长和发展提供尽可能的良好机会和条件。
选择管理 成就您的未来！[1]
专业介绍
财务管理专业介绍1998年，为了适应市场经济对财务分析和财务决策人才的需要，教育部在大量削减专业的情况下，决定新增设财务管理专业。本专业是我国工商管理学科中一个新兴的、具有广阔发展前景的专业。我院财务管理专业自2007年开始招生，迄今已有三届在校生。
我院财务管理专业的培养目标是培养具有扎实的管理学基础知识，熟练掌握会计实务技能与金融、财务管理的定性定量分析方法，具有较强的分析问题和解决问题能力，毕业后能在工商、金融企事业单位及政府部门从事会计实务与财务管理工作，基础扎实、知识面宽、专业技能和创新能力强的高级专门人才。
我院财务管理专业的培养特色在于“三步走成就职业梦想”的应用型人才培养思路。第一步夯实学生的业务基础知识和实践技能，具备熟练的会计业务处理能力，会计资料分析能力；第二步拓展学生的知识领域，辐射管理、经济、法律、金融、税务等，具备复合型管理人才的知识和素养；第三步强化学生的创新能力，毕业时就能在各类工商企业、国家机关和事业单位、会计师事务所、银行等金融机构等行业从事财务会计、投资分析咨询、财务规划和管理等方面工作。
本专业学生未来的职业发展前景十分广阔，可根据自己兴趣和爱好致力成为工商企业的财务总监（CFO）、证券公司的财务分析师（CFA）、金融部门的财务策划师（CFP）、注册会计师（CPA）、注册资产评估师（CPV）、注册税务师（CTA）等。工商管理专业介绍优秀师资团队：我院工商管理专业依托福建师范大学的专业教师队伍，拥有一支以中青年教师为骨干的优秀师资团队。工商管理专业师资团队不仅平均学历较高，而且在近年的教师教学考核中多位教师被评为优秀教育工作者、在青年教师技能大赛中获奖。师资团队的学缘结构和年龄结构良好，教学质量有保障，教学科研活动领先。专业能力突出：为落实我院“应用型人才”的育人思路，工商管理专业一直十分重视理论与实践的结合，采取课内、课外双管齐下的模式，在学好专业知识的基础上，注重培养学生的实际操作能力。通过案例教学、ERP沙盘模拟大赛等形式让学生更贴切感受知识在企业管理中的运用。此外，学院也为我专业学生搭建了良好的企业实习平台，使得学生可以从多途径提升专业能力。
就业名列前茅：工商管理专业按照既熟悉管理理论又重视管理实践的培养目标形成了我院办学的基本特色，基于培养应用性人才和从学生就业视角精心修订了专业课教学计划。搭建多元化的教学实验室，为学生的实践能力提高提供坚实平台。我院工商管理专业毕业生普遍受到社会欢迎，从数据上来看，学生就业率在全院中一直名列前茅。毕业生主要在企业从事管理、营销、市场开拓、企业企划等工作，亦适于在大、中专院校或科研机构从事相关的教学与科研工作。另有少部分毕业生选择读研、事业单位或加入公务员队伍。人力资源管理专业介绍随着知识经济时代的到来，人力资源已逐渐成为社会经济发展的核心资源。人力资源管理作为对人这一特殊的经济性和社会性资源进行管理而存在，是管理学中的一个崭新而重要的领域。可以说，人力资源管理专业是一个蓬勃发展的新兴专业，其发展速度是其他大部分专业所无法比拟的。人力资源管理专业的建设和发展将在未来相当长的一段时间内对于企业和社会发展发挥重要的作用。
具体而言，现代人力资源管理，是运用心理学、社会学、管理学和人类学等相关的科学知识、原理和现代科学、系统的技术和方法对组织中的人力资源进行规划、培训、选拔录用、考核激励的活动过程。通过人力资源管理政策的调整和实践，实现人力资源的优化配置、合理利用和有效开发，最大限度地发挥人的工作效能，谋求人的价值最大化，以及社会效益的最大化。
本专业学生主要学习管理学及人力资源管理方面的基本理论知识，重点掌握现代人力资源管理理论与技术，开设的主要专业课程有：人力资源管理、人员素质测评、薪酬管理、工作分析、招聘录用、培训管理、绩效管理、组织行为学、管理学、劳动法、薪酬福利管理等。配合案例教学，对学生进行人力资源管理方法与技巧方面的基本训练，培养学生分析和解决人力资源管理问题的基本能力。
人力资源管理专业主要培养具备人力资源管理的专业知识、技巧和能力以及初步具备人力资源从业者职业素质，能在政府、企事业、群众团体的人事部门及相关业务部门工作，胜任多层次、多样化的人力资源管理与服务的应用型、复合型、创新型专门人才。
人力资源管理，细微之处见真知。选择人力资源管理，成就你优秀管理者之梦。市场营销专业介绍市场营销专业培养具备市场营销、经济管理等方面的知识和能力，系统掌握经济管理基础理论，通晓市场营销理论与实务，具有较强的市场开拓、营销方案策划、营销管理决策能力，能在企业、事业单位及政府部门从事市场营销与管理以及教学、科研方面的高级专门人才。
专业学生主要学习市场营销方面的基本理论和基本知识，接受营销方法与技巧方面的基本训练，培养分析和解决营销问题的实际能力。
主修的专业课有：市场营销学、消费者行为学、国际市场营销、市场调查、战略管理、组织行为学、品牌管理、整合营销、关系营销、网络营销、服务营销、金融营销、房地产营销、企业伦理学。
主修的专业基础课有：管理学基础、微观经济学与宏观经济学、政治经济学、会计学、统计学、财务管理、人力资源管理、企业虚拟化营运、管理信息系统、经济法就业方向：该专业毕业生一般可从事销售类的和市场类的工作。市场营销专业毕业生可在工商、外贸、金融、旅游、房地产等各类型企事业单位从事企业营销管理、营销策划、市场开拓、市场调查和咨询等。个人提升空间很大，就业面广，就业前景看好。
总在求变的专业！物流管理专业介绍随着我国经济的稳步增长和经济结构的不断调整，物流成为促进经济发展的助推器，物流的发展水平也成为一个国家和地区经济综合实力的重要体现。在这样的背景下，生产制造业、商贸流通业、服务业等行业的物流需求规模迅速扩大，物流人才被列为12类紧缺人才之一，在上海物流人才已被列为3大紧缺人才之一。据粗略统计，全国各类企业中物流的从业人员总数在1000万人以上，虽然物流从业人员群体数量具有较大规模，但是物流从业人员素质普遍较低。上海和北京是我国物流行业发展较快并且相对领先的地区，大专以上学历的物流从业人员占第三方物流企业从业人员的比例仅为21%和19%，国内其他地区的比例更低，而其中具有物流专业教育背景的更是微乎其微。要提高物流运作水平，提高物流从业人员整体素质是当务之急。
本专业依托福建师范大学校本部雄厚的师资力量和成果优势，贯彻理论教学与实践培训相结合的人才培养模式。理论教学课程包括物流基础、供应链管理、仓储配送管理实务、物流信息管理、第三方物流管理、物流系统分析与设计、物流服务营销等课程；实践培训包括以实验室为基础的校内实践培训和以企业为平台的校外实践培训。理论和实践的完美结合，使学生的综合能力提高，竞争力增强。
物流人才被列为我国12类紧缺人才之一，今后一段时期，除储存、运输、配送、货运代理等领域的物流人才紧缺外，相关的系统化管理人才、懂得进出口贸易业务的专业操作人才、电子商务物流人才、掌握商品配送和资金周转以及成本核算等相关知识和操作方法的国际性物流高级人才将更吃香。作为物流管理专业的毕业生可在物流企业、港口、海关、货运公司、商贸企业等就业，就业前景良好。
做好选择吧，使自己成为稀缺者之一。信息管理与信息系统专业简介信息管理与信息系统专业是一门融合了现代信息技术与经济管理知识的新兴交叉性学科，具有广阔的发展前景。本专业在人才培养上，将按照“优势突出，特色鲜明，新兴交叉，社会急需”的原则，采用“宽口径，实基础”、“分方向，自定位”、“重实践，强应用”等模式，培养具有较强实践操作能力和创新能力的应用型人才。
1. 宽口径，实基础
本专业是一个文理兼容的交叉学科，主要培养掌握现代信息技术及经济管理知识的复合型人才，要求学生具备全面的素质和完善的知识结构。为达到这一目标，本专业将以信息管理、计算机科学、管理科学三个方面的知识为平台构筑专业基础内核，并向一些前瞻性、应用性比较强的领域延伸，努力把学生打造成综合素质高、可塑性强的“技术+管理”复合型人才。
2. 分方向，自定位
本专业在人才培养上，将充分尊重学生的个人兴趣和能力差异，并结合社会需求“因材施教”，开设应用方向性课程，引导学生选择适合自己的专业发展方向，帮助学生进行职业定位，掌握“一技之长”。
3. 重实践，强应用
本专业要求培养的人才既要有扎实的理论知识，又要有解决实际问题的能力。为提高学生的实践与创新能力，本专业在课程设置与教学模式上强调对实践技能的培养，开设了随堂上机实验、课程综合实训、校内实训基地、第二课堂、校企联合办学等各种形式的实践类课程，并重视对学生进行职业技能训练，鼓励学生参加各种职业资格认证，帮助学生获得顺利就业的“敲门砖”。
业务培养目标：本专业培养具备现代管理学理论基础、计算机科学技术知识及应用能力，掌握系统思想和信息系统分析与设计方法以及信息管理等方面的知识与能力，能在国家各级管理部门、工商企业、金融机构、科研单位等部门从事信息管理信息系统分析、设计、实施管理和评价等方面的高级专门人才。
业务培养要求：本专业学生主要学习经济、管理、数量分析方法、信息资源管理、计算机及信息系统方面的基本理论和基本知识，受到系统和设计方法以及信息管理方法的基本训练，具备综合运用所学知识分析和解决问题的基本能力。
首席信息官是你们的未来，更是我们的动力所在！[2]