标题：南昌工程学院学生科学技术委员会
科委简介
南昌工程学院学生科学技术委员会（简称“学生科委”），前身为南昌工程学院大学生创新创业管理中心，成立于2006年9月，占地面积460平方米，于2011年12月更名为“学生科学技术委员会”。
  LOGO学生科学技术委员会是在学校党委和校大学生科技创新与技能型竞赛领导小组领导下，在科研处、校团委、学生会指导下的学生群众性组织。学生科委以“崇尚科学、追求真知、勇于创新、迎接挑战、服务奉献”为宗旨，开展创新创业活动，主要任务有“服务学校科学研究工作，贯彻学校课外科技活动计划，搭建学生课外科技活动资源，帮助学生完成科研成果的推广和生产力转化，发布课外科学技术活动信息，编纂学生课外科技论文（作品）集，集结组队从事校内外科技志愿服务活动等。
学生科委现任主任：张侃文 (2012 - )
组织宗旨
崇尚科学、追求真知、勇于创新、迎接挑战、服务奉献
机构设置
南昌工程学院学生科学技术委员会隶属于大学生科技创新活动领导小组，受校团委直接管辖，下设主席团、办公室、人力资源部、宣传部、外联部、竞赛部、科萃部、网络部、园区管理办公室、创业俱乐部，为学生提供部门相册(18张)科研创新、技术服务、政策咨询、项目开发、创业培训、创业孵化、小额贷款、开业指导、跟踪辅导、市场宣传等方面的帮助。学校鼓励大学生创新创业，入驻团队根据情况减免费用；园区成立“大学生创新创业服务公司”，为各团队（项目）在经营票据、合同签订、市场业务、诚信纳税等方面提供帮助。部门职责主席团
办公室
1、起草有关文件、规章制度和活动材料；
2、汇总学期工作计划和总结；
3、办公室物品和文件档案的整理与管理；
4、办公室值班和各部门例会安排；
5、学生科委管理财务和物资调用工作；
6、发挥桥梁作用，及时反馈基层信息，以更好地改进工作。
人力资源部
1、根据学生科委的发展情况制定人力资源计划；
2、主管人事档案的建立与管理；
3、制定有效的绩效考核制度，对各部门工作及活动情况进行考核；
4、协助举办“创新（创业）之星”评比；
5、举办其他创新创业类活动。
宣传部
1、对各项活动以海报、展板等形式进行广泛宣传；
2、负责学生科委各项活动和工作的照相和摄影工作；
3、向校内外新闻媒体投稿，提高学生科委的知名度；
外联部
1、全面负责学生科委对外工作，加强与各大高校联系与交流；
2、负责完成学生科委公关策划工作；
3、负责学生科委活动的资金筹集工作；
4、加强与研究机构和知名企业交流与合作，帮助学生完成科研成果的推广和生产力转化。
竞赛部
1、协助举办“挑战杯”竞赛等科技创新类赛事；
2、协助开展“科技活动月”与“学术文化月”等系列活动。
科萃部
1、围绕树立科技意识、弘扬科学文化展开工作，力求营造科普学习环境、形成校园科普氛围；
2、定期举办“科普杯”知识竞赛；
3、协助开展大学生科研训练计划；
4、发布课外科技活动信息，编纂学生科学技术论文集和校内创新创业刊物《科萃报》，并面对全校师生发放。
网络部
1、建立学生科委工作网站，并负责承担网站维护、及时更新信息、发布学生科委各部门最新工作动态，保证网站健康稳定运行；
2、负责办公室计算机的日常维护工作。
园区管理办公室
1、组织创业团队进驻大学生创业园；对入园团队进行综合管理和考评，监督园区各团队运营状况，管理团队合法有序运营；
2、负责核算收取团队场地租赁费、管理费、水电费等；考评创业团队运营经济效益；
3、反映大学生创业者的意愿和诉求，维护大学生创业者的合法权益。
创业俱乐部
1、招募俱乐部会员；
2、开展业务培训、研讨、交流、竞赛、论坛等活动，帮助大学生提高创业能力和创业素质；
3、对接校外相关创业类活动，加强与兄弟高校的创业俱乐部联系。部门成员主席团：张侃文(主任)，肖远建（副主任），熊文文（副主任）
办公室：周雅玲（部长）、李芳茂（副部长）、余梦洁（部长助理）、吴芳芳（部长助理）、梅菲菲、霍倩博、都标龙、李克明、余超、邓宇航
人力资源部：钟玉娟（部长）、梁国琪（部长助理）、盛玥琳（部长助理、）李字梅、徐蓓蓓、晏树印
宣传部：张玲（部长）、朱汉清（部长助理）、李月娥（部长助理）、郑蓉蓉、彭勇华、冷崇焱、桑晓梅、张肯
外联部：邹军（部长）、吴卫桂（副部长）、张东健（部长助理）、侯雪萍（部长助理）、游碧波、万凯、洪小韧、沈鹏、李恒
竞赛部：唐伟成（部长助理）、陈智卿（部长助理）、龚健、洪慧琦、江学鹏、廖敏辉、刘希、曾罗兰、郑涛
科萃部：刘奕（部长）、江苏红（部长助理）、黄伟明、邹泽祥、习信忠、钟德仁
网络部：李真（部长）、李想（部长助理）、尤吉庆、胡鑫、车知、蔡宏杰、胡园波、魏奇彤
园区管理办公室：刘学江（部长）、刘季英（副部长）、黄嘉龄（部长助理）、杨振（部长助理）、张鹏、李芳蓉、何春凤 、卢天保、王丹丹
创业俱乐部：杨雅琪（部长）王晓玮（部长助理）、徐宜臻、王学金、戈晶、胡伟煌、何晨燕、张家强园区团队工业设计中心
俊杰数码创意坊
艺术沙龙
鼎日新机电
真红西服定制网
新佳科技
园林工作室
阿尔森艺术传媒
规章制度
办公室管理办法学生科委是在学校党委和校大学生科技创新与技能型竞赛领导小组的领导下，在学校科研处、学工处、团委的指导下的学生群众性科技团体，隶属校学生会，为校学生会的副主席单位。我们的宗旨是：“崇尚科学、追求真知、勇于创新、迎接挑战、服务奉献”。为了打造优秀的学生组织、提高工作效率、科学管理，特制订本办法。
一、 日常制度
1、用语文明。全体学生干部在办公室必须规范用语，不讲粗话、脏话，不骂人。
2、举止文明。全体学生干部在办公室必须规范自己的行为，穿戴整洁，符合大学生着装要求。
3、讲究卫生。爱护公共卫生，不随地吐痰，不随手乱丢垃圾，主动将垃圾放入指定垃圾篓。
4、爱护办公用品。办公桌、会议桌上严禁坐人，椅子严禁踩踏。办公用笔禁止私人借用、带走。
5、钥匙管理。办公室钥匙每个部长有权持有，值班人员只能传用备用钥匙，任何人不得私自配备、拥有。办公桌抽屉钥匙只能有两办公室部长保管。
6、文件管理。所有办公室文件、书籍、档案等未经允许不得私自拿走、私自借予别人，如果有必要借用，必须向办公室说明情况并登记借出时间。
7、办公用品保管。所有办公室用品原则上不允许外借，如有特殊情况，需请示办公室部长及主席团两级，经两级同意方可借出并向办公室登记借出时间。
8、节约水电。尽量少开一盏灯、少用一滴水、少开电风扇，做到人走水停电断。
二、信息反馈
1、办公室作为科委信息枢纽，所有信息情况必须做好通知传达、收集、分析、反馈等相关工作。
2、因工作的必要，各部门设联络员一名。要求工作认真、负责、积极。联络员将本部门相关信息直接向办公室汇报。
3、联络员负责将办公室的信息通知到本部门所有成员（包括部长），将本部门成员相关信息反馈给办公室（包括联系表、无课表的统计更新）。
4、因特殊原因需要外出者，最好向部长反应外出情况，外出时注意安全。在生活和学习中有任何困难都可以提出来。
5、对学生科学技术委员会有任何建议或看法，随时可以向部长级以上干部反馈，欢迎提出任何建议和看法。
6、所有财产登记由园区管理办公室登记，并向办公室反馈（交一份登记表）。
7、所有活动间的必要信息必须向相关负责人说明，活动后每个部门应该有总结，并以文件形式上交办公室。
8、信息反馈制度不能发生越级。部门工作向部长汇报，其他相关工作直接向负责人汇报，部长及相关负责人向办公室汇报，办公室向主席团汇报，主席团最终向相关老师反馈。
三、评优劝退
1、为提高全体学生干部的积极性，每月评选一个最佳部门、二个最佳部长、三个最佳干事。评优由月末考核、平时表现、部长级会议讨论等综合评定。
2、为表彰一批优秀青年，每年“五四”青年节对一批优秀的学生干部进行表彰并颁发“优秀共青团干”证书。
3、对工作认真、负责、积极、上进的学生干部，每年可以选拔一批参加大学生暑期“三下乡”社会实践活动。
4、对于平时表现突出，对科委有重大贡献，为科委赢得荣誉等优秀学生干部应该给予表扬。
5、对违背值班安排的学生干部，第一次批评，连续第二次警告，连续第三次严惩不贷（劝退）。
6、对于态度不端正，行为恶劣的学生干部直接劝退。
7、各部门所设联络员如工作不到位，办公室有权更换该部门联络员。
8、每月考核成绩后三名，并低于60分的学生干部，经部长级会议讨论再给一次机会或直接劝退。
四、会议制度
1、例会时间。单周星期二晚上9:10开始，尽量控制在一个小时左右。
2、到勤率。全体学生干部必须到，原则上不允许请假，特殊情况除外。
3、会议记录。每个人必须带好笔记本和笔，要求认真做好会议记录，办公室定期检查或抽查，禁止未带笔记本而临时从别人笔记本上撕纸张做笔记本。不定期检查会议记录本，直接关系到个人月末考核。
4、佩戴问题。会议期间必须佩戴校徽和工作证，手机等通讯工具调为静音或震动状态。
5、会议用语必须文明礼貌，有问题需举手示意，待同意方可站起来说话，说完直接坐下。懂得尊重，会议期间禁止有交头接耳的行为。
6、会议由办公室安排和主持，临时会议由办公室通知各部门联络员，各联络员负责通知本部所有人包括部长。
7、部门会议。各部门需经常开部门小会，开会之前先通知办公室，以便更好地安排时间，充分利用办公室资源。
8、会议次数。例会每月两次，部长级会议每月两次，各部门小会每月两次。
9、每次会议期间提出问题数量限制5个以内，但提出的问题下次会议之前必须给予满意的答复，每次会议尽量不提重复的问题。
五、请假制度
1、除上课、重大事件及其他特殊情况外不得请假。
2、请假必须在值班、例会召开前征得主任或部长的同意且需说明原因方才有效
3、干事必须向部长请假，部长级干部汇总后及本人有事者直接向办公室说明并提交请假条。
4、请假时要提交办公室正式请假条，如有特殊情况可以先电话请假，但在之后一天内必须补填请假条。
5、请假条在值班、例会前送到。有急事而办公室无人接收（他人可以帮忙转交），原则上暂时同意请假;请假条可以让人转交、代交，事后需向本部部长说明情况并填写请假条；口头请假和电话请假都视为无效。
6、无法参加例会、活动、签到的（如勤工助学），必须提交书面申请。
7、遇到急事需要请假又来不及请假者，回校后一天补交，一天后视为没有请假。
8、所有请假条必须要有部长或主任签字，最后由办公室盖章方能生效。
六、签到制度
1、签到时间。每周一到周五下午5:50-6:20为签到时间。
2、签到时必须佩戴好校徽及工作证。
3、必须在规定时间内签到，不得早签或晚签。
4、严禁出现代签行为。
5、签到表上要求字迹工整，不得出现字迹潦草甚至看不清的签字。
6、所有科委学生干部每天必须到办公室签到。原则上不允许缺勤想象出现，若有特殊原因的可以请假，但每周签到次数不得少于3次。
7、签到后不应马上离开，待主席团或办公室宣布事宜或宣布没有特殊事情后方可离开。
8、签到后若没有人通知事宜，各部门应该主动询问部长有何任务或相关事情，最早离开时间不得早于6:15.
七、值班制度
1、所有值班人员不得迟到、早退、缺勤。
2、每天1-2、节5-6节值班人员应该提前拿好钥匙并准时开门。
3、值班期间必须配戴好校徽及工作证。
4、如果值班人员后两节有课者，最多允许提前20分钟。
5、值班期间应该认真填写值班情况表及个团队考勤情况，保障办公室财产安全。
6、认真接待来访者并做好记录，并在当天之内向部长级以上干部汇报。
7、值班期间必须认真打扫卫生，包括办公桌、会议桌的整洁。
8、同一天值班人员之间应保持好交流，做好值班交接工作。
八、活动制度
1、在活动期间，无课人员必须到场。
2、所有人员安排由办公室负责并通知各部门联络员。所有人员应该配合并服从安排。
3、活动期间不得迟到、早退，按时完成任务。
4、在活动期间遇到任何问题应该及时汇报给主要负责人。
5、活动中人人服从指挥调配，干事不得私自做任何决定。
6、活动期间安应佩戴好校徽及工作证，穿好正装（可以时情况而定）。
7、财产管理明确，清点所有拿出和拿回财产，责任到人，严禁财产丢失。
8、活动结束后进行小结，各部门提出活动中及工作中的优缺点，哪些值得学习和改进。团学干部管理条例为了培养具有“谨、敏、新、勤”素质的优秀学生干部，促进学校学习先进科学技术的氛围，丰富大学生的的第二课堂，规范管理，更好成为学校团委的优秀干部，特制定本条例。
第一章 总则
第一条:为维护南昌工程学院学生科学技术委员会（以下简称“学生科委”）良好的工作秩序和办公室环境,保障工作的实效性,建立一支优秀的管理人员团队,促进学生科委的健康和谐发展,特制定本管理条例。
第二条:本条例适用于学生科学技术委员会全体学生干部的管理。
第三条:学生科学技术委员会全体成员应以学生科委的权益以及整体形象为重,服从学生科委主任团的领导与工作安排。
第四条:干部考核以一个月为一周期,基本分为100分。
第五条:本条例由学生科委人力资源部负责解释。
第二章 日常管理
第一条:各成员在办公室必须规范言行举止,着装整洁,用语文明,违反者扣除2分。
第二条:各成员必须在规定签到时间内签到,不得晚签和代签。晚签者按未签到处理,未签到者一次扣除6分,代签与帮签一次扣10分,以正当理由请假者扣除3分。
第三条:干事请假应事先向人力资源部请假，并需附带请假条，请假条由部长审批后交由人力资源部,部长请假向主任团申请。遇特殊情况请假条也可以次日补交,口头请假未交请假条视为无效。事后补交请假条超过一天扣2分。
第三章 值班管理
第一条:管理中心各员应按值班表进行值班,在值班期间应佩带工作证和校徽,未佩带工作证或校徽者扣2分，可累加。
第二条:值班人员应按时值班,对于迟到10分钟以上扣1分，提前离岗者（最后一班为17：40）口扣2分,无故缺勤者扣6分,值班请假扣3分.
第三条:值班人员在值班期间应做好园区卫生工作,保持办公室整洁,认真做好值班纪录,做好接待工作。违反者扣6分。
第四条:值班人员离开时应关闭一切用电器,违者扣2分。并锁好门,情节较轻违者扣4分，造成财产损失的应进行相应赔偿并酌情扣分。
第五条：卫生值班部门应保持园区卫生良好，违者本部门各成员扣4分。
第四章 会议管理
第一条:学生科委会议或职能部门会议,无故缺席者每次扣6分,迟到扣3分,允许与会各成员以正当理由请假,请假条交至人力资源部,请假扣2分。
第二条:会议时各成员应佩带工作证和校徽,并带好会议记录本,做好会议纪录,违者扣1分。
第三条:会议期间,用语文明,关闭手机或调为静音状态,违者扣2分。
第五章 活动管理
第一条:各成员应积极参加学生科委组织的各项活动,指定人员应统一着装,佩团徽、校徽、工作证,违反者扣2分,迟到者扣除2分,无故缺席者,指定人员扣6分,参加活动者酌情加分。
第二条:各部门如未及时按质完成所安排的任务,则该部门部长扣5分,其余干事扣3分。
第三条:各成员参与活动时应注意举止文明,公共场合有不雅行为以致影响学生科委形象者,给与内部通报批评,并酌情扣分。
第六章 财产管理
第一条:各成员应爱惜公物,对损害学生科委公共财务的成员,进行相应赔偿并酌情扣分。
第二条;办公用品外借时须请示主任团,获准许后,向园区管理办公室做好登记方可出借。
第三条:各成员在使用电脑时须遵守使用电脑使用管理条例。
第四条:各成员应积极检举、制止损害财产的行为。
第五条：恶意挪用公款者，应在指定期限内如数归还，并按照学校规定进行处罚。
第七章 奖惩管理
第一条：学生科委成员不得以本组织名义进行私人活动,如因个人原因对科学技术委员会名誉造成损害的,情节较轻的，给予通报批评并扣30分；情节较重的，按学校规定进行处罚或责令退园。
第二条:对于积极参加科委组织的各项活动的成员,工作出色的将给予通报表扬,视情况加考评分3~10分。
第三条:干事考核成绩低于底线60分者视情节处理,严重者责令退园。部长低于60分给予通报批评，严重者责令退园。
第八章 优秀干事评选
第一条：政治坚定。认真学习马克思、列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论等重要的党的思想，坚持党的基本路线，具有坚定的共产主义信念。积极参加党校学习，并获得团干培训合格证。
第二条：学习刻苦，热爱工作，工作目的明确，态度认真，努力完成好本部门的职责。
第三条：考核成绩每次达85分以上（含）。
第四条：工作勤恳，有强烈的事业心和责任感，有一定的工作经验总结，熟悉自己部门的一切工作。能够主动的按时按质的完成上级组织交付的任务。
第五条：积极参加与科委有关的活动（非本部门所能独立完成的，下同）。
第六条：与周围同学关系较好，团结，能够共同完成任务。
第七条：从事团学干部半年以上，且仍在就职。
第八条：评选由干部本人提出书面申请，综合考虑部长、其他同学的意见。
第九章 优秀部门评选
第一条：本部门每月考核成绩干事均达85分以上（含），部长达75分以上（含)，无重大违纪事项。
第二条：按时、按质完成本部门工作。
第三条：每次出席会议的干事应达到三分之二，部长应每次都出席。
第四条：本部门应积极参加各项与科委有关的活动。
第五条：部门内部保持团结，与其他部门交流密切，团结一致。
第六条：评选由该部门向人力资源部提出书面申请。评选因素以干事为主，以部长为辅。并考虑其他部门和主任团意见。
第十章 优秀部长评选
第一条：部门部长必须认真按时按量完成老师或主任下达的任务。
第二条：部长月末考核成绩必须达80分以上。
第三条：部门部长必须是经常带头完成各项任务，积极引导部门成员。
第四条：由部门成员代表给予有关于部长的相关看法作参考，并且每个部门推选出一名干事代表评选出两位非本部门的优秀部长并给予相关理由。
第五条:部长应积极光注其他部门状况并且积极配合其他部门的相关工作。
第六条：由主任根据自己评价和部门代表意见最终评选出两位优秀部长。
第十一章 附则
本条例自2012年1月1日起有效，原《南昌工程学院大学生创新创业管理中心考核条例》同时废止。入园团队管理条例第一条 严格执行本管理以及与创新创新管理中心签订的《南昌工程学院创新创业园入园合同书》、《南昌工程学院创新创业园财产合同书》等文件。积极支持、协助、配合创新创业管理中心开展的各种创新创业服务工作；
第二条 管理中心为团队（项目）及成员建立考评档案、严格管理；根据考核办法，对创新创业团队学期、年度运行成果进行考核评比。以月为周期，基本分为80分。
第三条 各个团队应诚实经营，如查实有不良的经营状况，扣除5分，处以相应的物质处罚，并通报批评，情节严重者，并勒令退园。
第四条 创新创业实践中，涉及降低预期目标、减少或增加创新创业项目内容、中止计划、提前或延期等问题时，团队负责人应提前一个月向管理中心提出报告与申请，未经批准的项目，不得随意更改实践内容。否则将终止其实践活动，处以相应的物质处罚，并扣除110分，严重者将勒令退园。
第五条 各个团队的“门面”设计应结合规范化与个性化，美方大光并接受管理中心的指导，违反者责令整改，不整改的处罚款50元并扣除5分。
第六条 各个团队按时，如实的填报管理中心的报表，统计数据，经营报告等相关材料。不交或迟交者处以一定的物质处罚并扣5分。
第七条 各创新创业团队按规定及时缴纳场地租赁费用、管理费、水电费、等各项费用，并索要发票，不交或迟交者按缴纳每日1%缴纳金，并扣除10分。、
第八条 创新创业管理中心对团队的转换负责人进行考评。否者可视为无效。
第九条 创新创业管理中心对园区内实施严格的监控，防止其被破坏、转移；各团队不得损坏与转移管理中心为其配备的设施及办公用品，否者将厨艺相应罚款并扣除十分。
第十条 各团队应相应做好内部及负责区域的保洁工作，垃圾废物应自行清理，未按要求处以相应的物质处罚，扣5分。
第十一条 各团队成员在园区内要文明守纪一经发现打架斗殴、酗酒等情形上报学校有关部门处理，并扣除5分，处以相应的物质处罚。
第十二条 各团队需积极参与创新创业园的各项活动与会议，无故缺勤者扣除3分；各个创业团队应保证平均每天3个小时以上经营时间，否者扣除10分。
第十三条 在管理中心挂职锻炼的成员应严格按照大学生创新创业管理中心的学生干部考核条例，考核不合格者将终止其挂职锻炼，并扣除相应团队操行分5分。团队每季度与每年如实填报不涉及商业机密的报表与统计数据；在规定时间内提交到创新创业管理中心的办公室。表格见（附表3）对不提交或填报不如事实报表的团队，或工作无进展的企业停止合同
第十四条 创新创业团队负责人在接到入园的批准通知后5日内，应尽快与管理中心签订正式的合同，并与之签订合同，并根据申报书和合同书，认真务实的编写《南昌工程学院大学生创新创业园入驻计划表》见（附表4），报送管理中心审查，作为项目实施与检查的依据。
第十五条 对创业团队经营不善且难以取得优秀结果的团队，管理中心有权取消其入园资格与终止与团队的协议。对违反国家有关的法律的法规的，追究相应的责任。
历史沿革
2006年9月 ：南昌工程学院大学生创新创业管理中心成立
2011年12月 ：更名为“南昌工程学院学生科学技术委员会”
精品活动
挑战杯
所获荣誉
省人大副主任全文甫、副省长孙刚等领导于2007年3月3日莅临我校大学生创新创业园视察指导工作时，孙刚副省长说：“南昌工程学院创办大学生创新创业园的这个创意很好，对学生自主创新创业提供了一个很好的平台，是同学们的第二课堂，兄弟高校要互相借鉴、互相学习”。同时，中国教育台、江西卫视、《中国青年报》、《江西日报》等新闻媒体宣传59余次。