标题：苇笛文学社
关于“苇笛”
苇笛现在苇笛文学社是长江大学文理学院最为优秀的社团之一，正式成立于2005年5月20日，具有一定的组织性和纪律性。曾受共青团长江大学文理学院委员会领导，现为长江大学文理学院人文学部主管。苇笛文学社本着“精思、少说、实干”的工作信条，努力开展以文学为主的各类活动，为社员和广大文学爱好者提供施展才华的平台。同时苇笛文学社主办的《苇笛》杂志是一本以校园文学为主导的大学生读物，以“弘扬人文精神，培养文学新人”为办刊宗旨，每一学期出版一期（半年刊），到目前为止已有21期成功问世，受到了学院领导、老师、社员和同学们的广泛关注与高度赞扬。
苇笛文学社现在的组织机构更加合理、完善，全体社员大会是苇笛文学社最高权力机构，下设社委会、秘书处、编委会等三大分支机构，社委会下辖组宣部、策划部、外联部、文艺部等四大部门，编委会下辖编辑部、创作部等两大部门，社委会主管领导是副社长，秘书处主管领导是社长，编委会主管领导是总编，三人共同组成常委会。拥有完善的《章程》，保障了苇笛文学社长久健康茁壮成长。
社名、刊名溯源
苇笛文学社是2005年5月正式成立的，《苇笛》杂志是2006年夏开始创刊发行，时为季刊（现为半年刊），每年4期，至于为什么要定为季刊，现在也说不清楚了，只知道当时是考虑了很多因素后决定的，院领导为这事连开了两次讨论会。
“苇笛”一词，字面解释很简单，就是用芦苇杆制作的笛子。苇笛是锡伯族特有乐器，制作简便，容易吹奏，流行于新疆伊犁哈萨克自治州察布查尔锡伯族自治县。当然，其它地方也有，只是很少拿它当正式的乐器。苇笛多在田野间吹奏，音量较大，音色柔和、清丽，静夜声音传播甚远。
要是从起源上讲可就远的很了。牧神潘恩应该是第一个制作并吹奏苇笛的人，在后人看来牧神潘恩吹凑苇笛是为了表达“爱”，所以苇笛也代表着“爱”。
我小时候也牧羊，整天赶着羊在草原上溜达，那是一段最唯美的岁月。只是闲来无事就做根苇笛使劲地吹，当然，不是骑在牛背上，呵呵……我的童年时代唯一的玩具就是它了。它吹奏的声音很好听，很清脆，给人一种没有丝毫杂音的干净美。
我之所以用它来做社团和杂志的名字，一来是为了怀念那份美好的记忆，再者，就是它的干净美，一种毫无杂念的干净美。现代人都迷失在这个欲望横流的世界里，想有那份纯粹的干净实在难能可贵。在我看来文学就应当像它的声音那样纯粹而干净，物欲横流的人是做不出好的文学性杂志的。所以苇笛的寓意在我的角度总结是：回忆、美丽、真爱。
好了，不多说了，真的很高兴，苇笛文学社和《苇笛》还存在并不断地发展着，你们以及以前的他们都在用一颗纯粹的心滋养它，发展它，正是因为有着一群又一群像你们一样无私奉献的同学校友，苇笛才能得以壮大。感谢你们，向苇笛人致敬！（作者系苇笛文学社创始人兼第一届社长王留伟，2011年11月8日写于新疆）
苇笛文学社三大最具人格魅力的社长(3张)
历届社长
苇笛文学社历届社长风采录(8张)
从第一届到现在，苇笛文学社已经诞生了八位最为优秀的苇笛人：王留伟、李均权、曾绍虎、吴涤经、张飞、宁鸣、陈勇、韩飞……一代人，一段故事；一个人，一片真情；一个家，点点温馨……
历届恩师
苇笛文学社的恩师风采录(6张)
那些年，陪我们苇笛人一起走过的恩师们，谢谢你们的指导……第一届指导老师是曲范祥（2005.5～2006.秋）；第二届指导老师是曲范祥，王玲玲（2006.冬～2007.秋）；第三届指导老师是罗勋章（2007.冬～2008.秋）；第四届指导老师是管兴平（2008.冬～2009.夏）；第五届指导老师是罗勋章、管兴平（2009.秋～2010.夏）；第六届指导老师是罗勋章、管兴平（2010.09～2010.10）；第七届指导老师是罗勋章，管兴平，何世龙，刘磊（女），刘磊（人文），李明（2010.10～2012.03）；第八届指导老师是刘磊，李明，朱文霞（2012.03～至今）。苇笛人永远铭记，感谢一路有您……
苇笛历史
苇笛文学社是2005年5月20日正式成立的，第一届社长是王留伟（创始人）[1]。提起苇笛文学社的历史，那就得谈一下荆州师范学院的历史。荆州师范学院前身是湖北省第四简易师范学校，始建于1936年，1978年成立荆州师范高等专科学校，1999年经教育部批准改建为荆州师范学院。荆州师范学院的文学社组织名叫清风文学社，当时主要以中文系为阵地，不断发展。2003年，荆州师范学院并入长江大学之际，荆州师范学院的文学院迁至长江大学本部（今东校区），文学院的领导和老师指导并扶持办起来的文学社组织也随之迁移，此前在荆州师范学院即今天的长江大学城中校区播下了一粒种子，这粒种子深深地植根于城中校区的土地，不断地成长、开花、结果，而这粒种子就是现在的苇笛文学社，荆州师范学院并入长江大学后，2004年就独立成为三本院校，改称长江大学文理学院，苇笛文学社于学院独立后的第二年即2005年5月20日（苇笛文学社诞生日）正式挂牌成立，从此开启了一段独立发展的风雨历程。
苇笛文学社自建社以来，一共走过了七个年头，历经以王留伟、李均权、曾绍虎、吴涤经、张飞、宁鸣、陈勇[2]等七大社长为首的历届领导干部和全体社员的殷勤付出，使得苇笛文学社的发展不断向前进步，达到了今天众人瞩目的地步。他们以身作则，勇挑重担，甘于奉献，履行责任，完成使命，秉持“强我苇笛”的信念，时刻反问自己——“我能为苇笛文学社的强大奉献什么？”并用心践行苇笛人信条，少说多做，乐于奉献，为苇笛文学社的发展壮大做出了巨大的贡献，虽然他们已经纷纷离开了我们苇笛文学社，但永远是我们苇笛后人敬仰和学习的榜样。
其中张飞社长和陈勇社长在任时贡献比较突出：张飞社长在任时创建了苇笛校园文学论坛、建立健全社团制度建设、出版《苇笛》第十二期、第十三期、第十四期杂志、出版《恰同学少年》美文集，如今正从事教育事业；陈勇社长在任时继承和发扬了张飞社长在任时所强调的责任意识和忧患意识，首次发出“强大是目标，发展是目的”号召，在任时自己努力摸索，虚心向学，开创了苇笛文学社发展壮大的新局面，解决了前几届社长在任时遗留下来的历史问题（摸清了苇笛文学社诞生历史，总结前几届努力付出的成果、制作了历届苇笛文学社领导班子成员的贡献记录与分析表）；更加纯洁和规范了苇笛文学社这支欣欣向荣的队伍，进一步建立健全了制度建设（如自上而下进行社内大整顿与大改革，颁布《长江大学文理学院苇笛文学社章程》，开启“依章治社”时代、设计并制定苇笛文学社社旗与社徽、拟定《长江大学文理学院苇笛文学社中长期发展规划》、设计并制作《长江大学文理学院苇笛文学社工作证》和《长江大学文理学院苇笛文学社礼仪带》、首次尝试苇笛文学社招收新社员须笔试即苇笛文学社入社统一考试、成功进行《苇笛》第20期杂志改版、模范履行社长卸任或离任前要向全体社员作一份卸职或离职报告的职责、顺利完成苇笛文学社百度百科词条建设等）；着重落实新人培养，营造良好外部发展环境（如在任前期重点扶持突出贡献者，笼络各种优秀人才，晚期大力培养接班人，任贤用能，2012年3月3日离职以后重点系统培训新一届领导班子的治社办刊能力，积极实施“走出去”和“引进来”战略，先后与荆州本地长江大学文学院长江文学社建立兄弟社团关系、长江大学《长大青年》杂志社友好合作关系、湖北黄石地区高校湖北师范学院磁湖文学社友好合作关系、湖南省工业职业技术学院天心阁文学社友好关系）；扩大了苇笛文学社知名度和影响力（首次推动苇笛文学社精彩活动被《荆州晚报》报道）；获得了社外文朋诗友的支持与肯定（在任时先后将苇笛文学社与荆州著名诗人铁舟先生、任善武先生、高山松先生、《荆州晚报》副主编柳红霞女士建立联系），拉近了苇笛文学社社员与荆州地区文朋诗友的文学距离。另外，出版了《苇笛》第十六期，《苇笛》第十七期，《苇笛》第十八期，《苇笛》第十九期，《苇笛》第二十期；如今苇笛文学社已经进入第八届领导班子带领全体社员打造苇笛强大之梦的时代，苇笛文学社官方网站[3]业已建成，希望苇笛之花，花开不败，芳香四溢，坚信苇笛文学社会越来越强，希望早日入主中国高校百强社团之榜。
苇笛文化
苇笛文学社文化标志(9张)
苇笛文化的标志
  苇笛文学社社旗
苇笛文学社社旗和社徽
苇笛文学社第八届领导班子成员风采录(11张)
以韩飞社长为核心的苇笛文学社第八届领导干部风采录
任善武高山松铁舟柳红霞蓝雪飞扬(3张)
苇笛文学社文朋诗友任善武先生、高山松先生、铁舟先生、柳红霞女士、蓝雪飞扬女士做客苇笛文学社精彩活动
《苇笛》杂志
《苇笛》杂志是2006年夏开始创刊发行，时为季刊（现为半年刊），每年两期，即一学期出一刊。 
《苇笛》历期杂志封面(27张)
《苇笛》杂志历期封面（封1——封4）
《苇笛》历期杂志封面(18张)
苇笛人精神
工作信条：精思、少说、实干
苇笛人心声：因为喜欢所以选择；因为选择所以负责；因为负责所以坚持；因为坚持所以无怨无悔。
职能部门简介
苇笛文学社秘书处秘书处为苇笛文学社常务机构，成立于2011年3月，实行秘书长负责制，下设秘书长助理。秘书处是文学社信息枢纽中心，发挥枢纽部门职能，强化社团纪律性和组织性，管理文学社内部财务、秘书、人力资源三部分。协助社长完成社内日常和机动工作，参与社内各类活动的组织策划和记录工作，进行资料收集和档案管理工作，充当上传下达和统率全局的协调部门，严格执行上级指示。秘书长直接对其社长负责。
主要职能：
一、文书、草拟工作
1、负责文学社召开会议的登记，记录，考勤和存档等会务工作事宜。
2、负责管理文学社的一切可用公物，定时对文学社固定资产进行整理并记录存档。
3、做好各类文件的保管、清理、存档工作以及工作证和办公室钥匙的回收工作。 
4、制定办公室值班表，撰写年度工作总结、计划、报告等文档以及草拟有关条例制度并提交常委会审议。
5、书写社长等核心领导干部贡献、苇笛历史、大事记录并分类整理成册，以备下一届领导班子参考学习。
二、协调、配合工作
1、协调上级与各职能部门之间、职能部门与职能部门之间以及干部与社员之间的工作关系，并通过各种渠道增强文学社的整体凝聚力和向心力，使之更有效地开展各项工作；
2、积极配合各职能部门开展工作（如果单纯举办部门内各项活动，小到外出购物，大到具体活动的统筹安排，秘书处都应该积极主动实施，注意各种细节工作，随时留意局势变动）。
三、考评、纪检工作
1、做好干部、干事的工作表现情况记录和对各部长的评定工作。
2、代表上级表扬优秀成员、关心社员，督察各职能部门工作的开展情况。
四、落实、反馈工作
1、落实常委会部署的工作任务，协助常委会做好文学社干部的管理工作，深入了解学生干部的工作开展情况并及时反馈。
2、完成校团委、学生工作处、文学社日常事务，落实文学社内部制度的执行情况。
3、发挥桥梁作用及时反馈基层信息，协助外联部做好外部环境建设，增进文学社与各社团之间的沟通与交流。
五、传达、收集工作
1、担负会议安排及通知工作，传达各项工作安排，并做好会议人员迟到缺勤等事项；注意任何时间部门内发展动向以便遇到重大问题及时做出应急决策。
2、定期收集基层学生干部和广大社员、同学的意见和建议。
苇笛文学社编辑部编辑部为苇笛文学社核心部门之一，是诞生最早的部门，成立于2005年5月，实行部长负责制，下设副部长、文字编辑、美术编辑。专门负责出刊，与创作部联系紧密，对本社来稿审读、校对、编辑、整理并归类上交编委会。协助总编主编完成编书工作，严格执行上级指示。部长直接对其主编负责。
职能细解：
一、职权
1、编辑部职责：通过各种渠道收集各种素材稿件，对社团公共邮箱内稿件按照一定的标准系统整理、校对、修改，并配备与文章相一致的的图片。
2、编辑部具有选稿权，没有定稿权。最终定稿全由本社常委会（正副社长、总编、主编、秘书长）集体定稿，决策权由总编行使，总编对刊物负总责。
3、定期召开本部例会：结合校园和本社实际讨论开展各类相关活动，部长定期向编委会汇报本部的工作并将重大事项交由常委会审议决定。
4、负责建立本部资料档案，整理成册，换届后交由新一届本部成员参考学习。
5、部长按时收取部员及所管班级社员稿件，整理并初审，协调组织社员参加社团活动。
二、选稿标准
1、真、善、美。
2、文采和思想并重，注重有深度、有内涵的个性化作品。
3、突出反映大学校园生活，具有一定的时代气息和人文精神。
4、言而无物、华而不实、忧伤凄美的文章不得采用。
5、有政治问题的文章，异端邪说文章，为个人或非法组织做宣传的文章以及抄袭之作一律不采用。
三、选稿程序
从邮箱取出稿件打印出来——组织成员根据标准选稿——把符合标准的文章统一放进一个word文件——对文章进行分门别类——文章插图、配图——修改部分不通顺语句——修改错别字、简单段落排版。
四、编辑部成员守则
1、严守选稿“以作者为标准，以文章具体内容为标准”。
2、严守选稿标准。
3、严守公共邮箱密码，不得泄露。
4、及时与总、主编保持联系，及时关注邮箱动态。
5、提出对杂志改进更新富有建设性的意见或书面规划文书。
6、不得借用社团名义为任何个人或组织服务。
苇笛文学社创作部创作部为苇笛文学社核心部门之一，是苇笛文学社诞生较早的部门。成立于2006年，实行部长负责制，下设副部长、记者、干事。创作部是文学社优秀写手集中地，集中体现文学社成员创作水平，代表文学社整体创作功力。协助总编主编完成编书工作，严格执行上级指示。部长直接对其总编负责。
主要职能：
1、专门为刊物撰写优质稿件，指导社员进行创作。
2、组织创作经验交流会，协助编辑部开展选稿工作，配合上级各项工作。
3、收集登记社内干部、社员投稿情况，配合秘书处开展干部、干事、社员考评工作。
4、定期召开本部例会：结合校园和本社实际讨论开展各类相关活动，部长定期向编委会汇报本部的工作并将重大事项交由常委会审议决定。
5、负责建立本部资料档案，整理成册，换届后交由新一届本部成员参考学习。
6、部长按时收取部员及所管班级社员稿件，整理并初审，协调组织社员参加社团活动。
7、履行编委会赋予的其他职责。
记者：负责本社各项活动和会议的新闻稿的起草编辑和校园快讯、人物采访、专题报道等工作。
苇笛文学社组宣部组宣部为苇笛文学社组织、宣传中心，与策划部联系紧密，隶属于社委会，成立于2006年，实行部长负责制，下设干事。本部成员专门组织宣传活动，利用多种手段宣传本社和刊物，协助策划部、外联部共同开展活动。部长直接对其副社长负责。
主要职能：
1、负责活动的大力宣传和组织，利用一切宣传工具如飞信、QQ群、海报等做好宣传工作。
2、服从秘书处安排与调遣，协助外联部在拉到活动赞助的同时制作各种活动横幅、喷绘等。
3、负责宣传板的设计与维护，协助其他部门广泛开展工作。
4、负责本社内外宣传，扩大本社知名度和影响力。
5、负责与本社策划部、外联部一起发放每一期刊物。
6、定期召开本部例会：结合校园和本社实际讨论开展各类相关活动，部长定期向社委会汇报本部的工作并将重大事项交由常委会审议决定。
7、负责建立本部资料档案，整理成册，换届后交由新一届本部成员参考学习。
8、部长按时收取部员及所管班级社员稿件，整理并初审，协调组织社员参加社团活动。
苇笛文学社策划部策划部为苇笛文学社活动策划中心，隶属于社委会，成立于2011年9月，实行部长负责制，下设干事。密切配合组宣部开展活动，专门主动为社内各类活动写策划，进行周密策划预案工作，充当活动的先锋部门，严格执行上级指示。部长直接对其副社长负责。
主要职能：
1、负责各项活动的精心策划，任何活动都是策划先行，要善于写策划书，努力做到经常有活动。与组宣部联系紧密，组织联络开展各项活动。
2、服从秘书处安排与调遣，协助组宣部搞好各项活动前后期组织、宣传工作。
3、每次活动须有专人负责，并做好组织主持工作，活动结束后写出总结并报秘书处存档。
4、本社举办活动须由策划部负责申请并列出具体策划方案，经社委会讨论通过，社长决策后，策划部填写两份《活动申请表》提交秘书处审查，秘书处交与社联盖章，社联存一份、本社备案一份。（任何活动的申请表需要填写两份，提交秘书处一份备份、存档，并向院团委或社联提交一份。注：在西区多媒体教室举办活动需要写三份活动申请表）
5、负责与组宣部、外联部一起发放本社每一期刊物。
6、定期召开本部例会：结合校园和本社实际讨论开展各类相关活动，部长定期向社委会汇报本部的工作并将重大事项交由常委会审议决定。
7、部长按时收取部员及所管班级社员稿件，整理并初审，协调组织社员参加社团活动。
8、负责建立本部资料档案，整理成册，换届后交由新一届本部成员参考学习。
苇笛文学社外联部外联部前身是发行部，为苇笛文学社对外宣传、联络中心，与组宣部、策划部一并隶属于社委会，成立于2006年3月，实行部长负责制，下设干事。外联部是文学社对外交流的窗口。获取联系方式主动走出社门交流，充当外交部门，严格执行上级指示。部长直接对其社长负责。
主要职能：
1、负责建立学校内外兄弟社团及外校同性质社团联系单，整理成册以备下一届本部成员参考学习。
2、负责征收外校优秀稿件，主动挖掘、笼络社外各类踏实可用人才，尤其是会编书、爱创作之才。
3、联系商家对刊物或活动的商业赞助事宜，与校外企业、公司合作，争取各种商业赞助，为本社刊物或活动提供经费。
4、负责与组宣部、策划部一起发放本社每一期刊物。
5、邀请校内外知名人士来社讲座。
6、加强与外校同性质社团的联络与合作，组织校际交流活动，主动走出社门，大胆取经。比如治社办刊经验谈、互赠刊物，文学类活动比赛等。
7、定期召开本部例会：结合校园和本社实际讨论开展各类相关活动，部长定期向社委会汇报本部的工作并将重大事项交由常委会审议决定。
8、负责本社整体形象的包装：起草、完善、宣传《苇笛文学社干部成员礼仪规范》，使其深入广大社员群体，提高社员的文明礼仪。通过组织礼仪知识培训等活动，针对社员仪容仪表，交际礼仪等方面提高本社成员的外在形象，完成本社大型活动的礼仪接待工作。
9、建立有关的信息档案，广泛从社会上搜集资料，为本社其他部门的对外联系工作提供信息服务。
10、加强同校内及校外新闻媒体的联系，扩大本社影响力。
11、部长按时收取部员及所管班级社员稿件，整理并初审，协调组织社员参加社团活动。
苇笛文学社文艺部文艺部为苇笛文学社组织，策划文艺活动的部门，成立于2012年5月，实行部长负责制，下设干事。与策划部与创作部紧密联系，配合有关部门组织开展大型文艺活动，部长直接对其副社长负责。
主要职责：
1、结合活动主题，负责策划、组织和举办社团的各种有特色文艺汇演活动
2、根据社内活动需要，积极通过舞台表演形式配合社团共同举办活动，积极策划文艺活动。
3、合理利用社内人力物力资源，向社员们展现一个丰富多彩的舞台，让更多的同学可以参与到演出工作中来。
4、加强与社团内部人员之间的交流与合作，定期进行工作总结与回报，增进内部人员之前的了解。
5、定期召开本部例会：结合校园和本社实际讨论开展各类相关活动，部长定期向社委会汇报本部的工作并将重大事项交由常委会审议决定。
6、负责建立本部资料档案，整理成册，换届后交由新一届本部成员参考学习。
学院院长寄语苇笛人
用爱吹响生命的强音
——寄语苇笛人
◆文∕沈光明（长江大学文理学院院长）
菁菁校园，环境是生命，文化是灵魂。
作为校园文化的载体，文学期刊《苇笛》恰似苇丛深处的一叶轻舟。六年来，它承载着繁荣校园文化的使命，在袅袅笛音中苦寻着文学知音，追逐着斑斓的梦想。
六年来，一批又一批志同道合的年轻学子云集《苇笛》，骄傲地自诩为“苇笛人”，他们以乐观进取的思想点亮无数落寞的心灵，用轻盈飘逸的笔墨创作出清新自然的作品，《苇笛》用爱吹响生命的强音，为校园文化注入了健康向上的精神动力。
《苇笛》是苇笛人的心血，也是文理人“爱”的结晶。在这个优秀的文学社团，从第一届社长王留伟同学，到之后的李均权、曾绍虎、吴涤经、张飞、陈勇同学；从第一部散文集《恰同学少年》的出版，到《<苇笛>精粹集》的再版，及两百多篇诗歌、散文和小小说的付梓，我看到了他们对文学的执著，对生活的热爱。
正因为有了这份对生活深深的热爱，苇笛人才能吹奏出嘹亮动听的符音。一个个有意义的文学交流活动，在激情涌动的会场展开；一次次对文学现状与前景的探讨，让思维在交流中不断碰撞并闪现出智慧之光；一位位诗人与作家应邀做客，在三尺讲坛播撒文学的芬芳；一篇篇作品见诸报刊，成为飘着墨香的铅字文……《苇笛》之路上的点点滴滴，无不镌刻着苇笛人努力拼搏的足迹，凝结着一份对生活深深的爱。
希望充满爱心的苇笛人，永远做文学路上的追梦人，用爱书写文字，用爱传递温情，用爱奏响嘹亮的生命强音！（本文系苇笛文学社社刊《苇笛》第20期杂志卷首语）
苇笛文学社大事年表
苇笛文学社社史·2011年1、3月，原创文学作品展活动成功举办并组织社员外出采风。
2、4月初，《苇笛》第18期杂志成功问世，受到极大关注。
3、4月中旬，我社“首届杂志探讨与发展大计活动”在城中校区成功举办。
4、5月初旬，我社第五届“群芳杯”魅力诗文朗诵比赛在城西校区举办。
5、5月中旬，我社代表走进长江大学《长大青年》杂志社，交流办刊经验。
6、5月下旬，我社积极参加荆州市垄上花开文学沙龙诗歌朗诵会暨颁奖晚会。
7、9月，《苇笛》第19期杂志在全体成员的共同努力下顺利出版，取得了好评。
8、10月中旬，招新期间同步进行第七届“苇笛杯”优秀杂志作品展活动。
9、10月，我社09届社员项丹婷同学在第七届全国大学生文学作品大赛中荣获三等奖。
10、10月下旬我社首次在城中城西两个校区同步进行入社统一考试。
11、10月21日，以“同心协力，共创辉煌”为主题的“新老社员见面会暨干事招聘会”在所有成员的共同努力下成功举行。
12、10月中下旬，我社《章程》颁布并顺利交与新社员阅读学习。
13、10月28日，我社编委会在城西校区举办读者交流会。
14、11月12日，我社和长江文学社联合举办的大型“爱上文学”主题联谊晚会在城西校区圆满举行。
15、11月16日，我社首次登上《荆州晚报》，“爱上文学”主题联谊晚会活动被重点报道，扩大了影响力。
16、11月25—26日我社应邀参加《汉诗》走进长江大学系列活动之垄上花开文学沙龙诗歌朗诵会和诗歌交流会第三场。
17、12月10日，2011年年会在城中校区3教408学术报告厅顺利举行。
18、12月25日，我社应邀参加荆州市首届“洈水生态旅游文化杯”优秀作品颁奖大会。
苇笛文学社社史·2012年1、1月4日，《苇笛》第20期杂志在全体成员的共同努力下顺利出版，取得了好评。
2、2月29日至3月1日我社《苇笛》第20期新版杂志发书活动在城西校区举办。
3、3月3日，第七届全体社员大会在城西校区2教103室召开。
4、3月31日，我社举行领导干部改选大会。
5、4月9日我社代表随同垄上花开文学沙龙董事长任善武先生、组织者高山松先生等诗朋文友以荆州市诗歌协会特约嘉宾身份参加荆州监狱帮教活动之诗歌交流会。
6、4月13日，第八届全体社员第一次会议在城西校区2教103室召开。
7、4月21日，我社在长江大学西校区举办了主题为“书香谜苑游园会”猜灯谜活动。
8、5月19日，我社在长江大学文理学院西校区2教303举办了苇笛文学社成立七周年庆典晚会。
9、5月6号，我社社应我院大学生社团联合会邀请在长江大学城中校区食堂三楼参加荆州高校社联交流会。
10、5月19日晚上7点，我社在长江大学西校区2教303举办了苇笛文学社成立七周年庆典晚会。
11、6月19日在长江大学西校区2教103教室成功召开了苇笛文学社2012学年年度总结大会。
12、9月6日和10日我社在长江大学城中校区及西校区举行《苇笛》21期杂志发送活动。
13、11月10日，我社在长江大学西校区3教101举办主题为“叩响文学”的写作指导讲座活动[4]。
14、12月8日，我社和长江文学社在西校区举办“荆楚·印象”征文颁奖典礼暨文学社联谊会。
苇笛中长期发展规划
长江大学文理学院苇笛文学社中长期发展规划
制作单位（人）：苇笛文学社第七届社长陈勇
一、认清自己，准确定位——写在前面的话
从2005年5月20日至今，苇笛文学社走过了7年多的时间，在这段短暂而又漫长的时光里，一代又一代的苇笛人在这里追逐梦想，挥汗洒泪，在这里书写他们的青春之歌，在这里展示他们的文韬武略。我们的苇笛几经风雨，几经波折，终于在今天得以成为许多文学爱好者共同的家园，成为一个以出版《苇笛》期刊为核心，以举办精品活动为特色的具有一定影响力的文学社团。苇笛的发展还需要几代苇笛人漫长的求索，针对苇笛的现状，我们要对苇笛的未来作尽可能全面的规划和展望。
二、三省吾身——苇笛现状的自我认识
（一）几年来的成就与不足
1、各项规章制度及组织结构日趋完善。经过负责人草拟、全体干部大会修改通过之后，苇笛制定了较为完善合理的章程，对文学社的性质、宗旨、目标、运作方式等都有了更为清晰准确的定位。为保证文学社日常事务的正常开展，我们通过负责人讨论，确立了由全体社员大会、常委会议、部长例会、部门会议组成的几种会议形式。其中，全体社员大会是苇笛的最高权力机关，常委会议是常务决策机构，部门会议是部门内部的工作讨论和交流。部门设置根据社团发展需要几度调整，最后确定为：社长、副社长、总编、主编、秘书处、编辑部、创作部、组宣部、策划部、外联部和文艺部。
2、活动初具规模，活动影响日趋扩大。在活动打造上，苇笛较以往有了较大的进步。
3、《苇笛》期刊已经全面改版，在所有苇笛人的共同努力下，借由出版精华合订本的发展契机，《苇笛》期刊全面改版。
即便如此，苇笛仍存在着许多不容忽视的问题亟待解决。主要有：
1、干部：很多干部不能以身作则，不能严格要求自己，自觉遵守《章程》，不能踏实工作，为新干部树立榜样。新上任的干部皆对社团工作有饱满的热情，能够为社团带来新的活力，亦有较多的空闲时间和精力投入社团工作。但与此同时，老干部会无心于社团工作，很容易忽视培养新人，新干部需要有一定时间的“过渡期”。“过渡期”是社团的发展契机和挑战，对“过渡期”的把握将直接影响社团今后的发展。
2、成员：2011级、2012级新社员在加入时经过了比较严格的笔试、面试选拔，所录用的大都有很强的集体责任感和很高的工作热情。其中还有很多人具备可观的能力基础，发展潜力较大。而2009、2010级老成员中，有一部分或因课业繁忙或因参与其他学生组织，未能有足够的精力投入苇笛建设中，经过一两年社团工作的筛选，已基本主动退出或被开除社籍。其他人则在工作中得到了很大的锻炼，能力有了显著的提高。但由于主要干部不注意培养新人，人才断层的可能性较大，苇笛成员的文学素养和审美境界有待提升，各部门工作的积极性、主动性、规范性、周密性、创造性和工作效率都有待提高。
3、社刊：社刊的内容应当进一步丰富，品位应当进一步提升。我们急需拓宽稿件来源的管道，提升稿件质量。建立起丰富的编辑参考数据，进行编辑、排版规范。
4、活动：活动形式有待创新，活动深度有待挖掘，活动规模、活动宣传、活动影响有待进一步扩大。
5、网络：文学社团的网络化，是社团的发展趋势，文学社团网络空间的开辟，是长远发展的必需。但是，之前由于苇笛部门建设的不完善，导致网络发展一再停滞，网络建设几近空白，这必将成为今后阻碍苇笛发展的重要因素，我们必须尽全力加以克服。
（二）我们的定位与发展目标
1、六年来坚持图文原创，形成了苇笛独有的风格和魅力，也促使我们对《苇笛》期刊认识的稳定：《苇笛》是一本简约而厚重的杂志，原创是我们的第一标准，在此基础上，我们不断提升《苇笛》的品位。
2、虽然社会普遍浮躁，但热爱文学的大有人在，尤其是大学校园中。经过各种管道的调研，我们发现，很多同学都对文学有很大的热情，甚至有许多人都表达这样的欲求：一所大学中不能没有一本文学性综合刊物。《苇笛》就要做成这样一本服务全院，影响力拓展到校外的主流大学生文学期刊。
3、苇笛文学社是所有文学爱好者共同的家园。我们要让所有的文学爱好者在这里找到归属感，同我们一起追逐文学之梦，追逐自由。我们要不断对自身进行完善，努力探索新的发展道路，勇往直前；我们要成为校园文化的基层实践者，为广大同学提供展示自我的平台；我们要为同学学习和生活创造良好的氛围；我们要飞出校园，飞出荆州，飞向全国，引领高校学生社团潮流，让长江大学文理学院为我们而骄傲、自豪！
三、外部环境分析及其对苇笛发展启示
（一）中国文学现状
现状分析
1、文化选择加大，文学已不再是真理最重要的表现形式。上个世纪八十年代人们的关注点集中在文学上，文学成了整个文化的代表，而现在社会文化生活的各个方面都非常繁荣，文学只是整个文化的一部分，不再成为真理的最重要的表现形式，人们对文学的关注少了，能让人记住的作品少了。
2、“80后”作者群浮出水面，作为一种文化现象出现。美国《时代》周刊用中国少女作家春树作为封面，并将春树、韩寒等人作为20世纪80年代出生的中国新一代的代表。这标志着中国少年写作群体，即“80后”作者群已浮出水面。以“80后”为主体的青春文学占到整个文学图书市场的10%。但从某种意义上说，他们是一种文化现象，而不是文学现象。他们表现的是一种“物化”的感情。
3、网络文学急剧发展，迅速抢占市场。网络文学与现实接近，是生活在社会最前沿的文学，当然就拥有了最多的读者。但是它的粗制滥造、良莠不齐又限制了它的发展。
发展启示
1、对真正喜欢文学的人来说，任何时代都一样，八十年代、九十年代、21世纪都一样。时代不会对一个真正热爱文学的人产生太多的影响。文化选择的增多，只是过滤掉更多的“假称”热爱文学的人。
2、社会给予中国青年写作群体更多的关注，是机遇也是挑战。更多的关注意味着更高的要求。我们只有稳步成长，充实自身，才能符合社会的期望，符合时代的要求。因此，苇笛将通过举办培训、讲座等方式真正提高成员的写作水平。
3、网络文学是文学的发展趋势之一，我们不能放弃网络这一巨大的发展空间。因此，苇笛将在今后的日子里，加强对网络空间的开拓。同时努力克服网络文学粗制滥造、良莠不齐的现状，努力提升文章的品位。
（二）校园文化现状
现状分析
1、校园文化活动形式缺乏新意，文化类型比较单一。这使得校园文化活动不能满足不同特长学生对文化活动的需求。目前，我们学校的大部分活动都局限在讲座、文体比赛等活动上，活动形式少有突破。
2、校园文化建设在服务学生，教育学生，提高学生综合素质上的作用未能得到充分体现。校园文化建设不应一味讲求规模、影响，而应以学生为本，以更好地服务学生，教育学生，提高学生综合素质为根本出发点。
3、广大学生参与校园文化建设的积极性不高。校园文化建设的对象不再是某些出类拔萃的少数人群，而是全体大学生。要努力提高广大学生的积极性，让更多人参与进来。
4、学校科研气氛、学术氛围不够浓厚。虽然社团人更多是因为共同的志趣走到一起，但是，与学术科研的结合，同样符合社团人的发展要求。
发展启示
1、该校的文学发展现状与学校发展水平不符，苇笛应当借鉴其他高校同类社团的发展经验和发展模式，迅速提升自身的发展水平，为校园文化建设作出应有的贡献。
2、校园文化的社会性要求其内容具有实践性。大力参与、开展社会实践活动，使学生得到更好的锻炼，对培养综合素质人才有重要作用。苇笛计划加强同作协、文联等文学组织的联系，积极参与社会征文，策划社会活动。
3、校园文化不是光让学生听、看、了解、知道，而是亲自去参与。因此，苇笛将积极开创大众性校园文化活动，加强大众参与性，开展调研活动，征求学生群体意见和建议，积极鼓励每一位学生都能参与校园文化建设。
4、充分利用长江大学文理学院的丰富资源，在苇笛内部开展对文学问题的研究活动。
四、会当凌绝顶——苇笛发展的总目标、总路径
（一）近期目标——严密组织、整顿改革、表彰先进，完善形成分工有序、合作顺畅、权责明确、奖惩分明的工作机制和组织结构。
1、社长、常务副社长、副社长、总编、主编、秘书长及各部部长之间分工明确，提高部门自身建设的积极性。
2、强化秘书处的信息中转作用。
3、有奖有惩、奖惩分明、奖惩有度。
（二）中期目标——强化社团凝聚力、核心吸引力和核心竞争力，向规范化道路迈进。
1、苇笛的社团形象建设、社团文化建设。
2、《苇笛》文学性综合期刊的精益求精。
3、着力于精品活动的挖掘和打造。
4、对非常规性活动的开发。
5、对文学社的大力宣传。
（三）长远目标——放远眼光，在合理定位的前提下，走品牌化道路。
1、开展有效的外联交流和调研活动。
2、加强学院老师对苇笛的指导作用。
3、争取与荆州区或荆州市文联、作协、写作年会等文学组织的联系，得到他们的帮助。
4、邀请或聘请长江大学文理学院的优秀毕业生、优秀学生代表做苇笛文学社的荣誉社员，让他们的人格魅力为苇笛人起更好的表率作用。
5、广泛收集社会征文信息，鼓励成员积极参与，建立与较有影响力的文学刊物的联系，举荐优秀文学作品，争取承办征文比赛的机会。
6、与学术科研相结合，为志趣相投的成员提供联系平台。
7、积极参与社会活动，争取与中小学、小区的联系，为成员提供社会实践的机会，为社会提供必要的服务。
8、拓展苇笛文学社的网络发展空间。
五、千里之行，始于足下——对苇笛总目标的规划与实施
（一）严密组织、表彰先进，完善形成分工有序、合作顺畅、权责明确、奖惩分明的工作机制和组织结构。
1、社长、副社长、总编及各部部长之间分工明确，提高部门自身建设的积极性。以往由于苇笛部分部门的建设不够完善，导致社长、副社长、总编过多地参与了部门具体事务的执行，这一方面分散了社长、副社长、总编对苇笛发展的全局性把握，另一方面也打击了部门自身建设的积极性，使部门工作的开展缺乏创造力，部门成员无法得到真正的锻炼。因此，在今后的工作开展中，我们将进行几个方面的改进：
（1）鼓励各部门有各自的发展构想，最大化发挥部门成员的创造力，加强人才的挖掘和继任者的培养。
（2）各部部长定期述职，做阶段性总结和活动汇报。
2、强化秘书处的信息中转作用。
（1）设专人负责信息的接收、汇总和传达。
（2）各级活动策划、总结准时上交、备案。
（3）协助社长、副社长作人员的调遣
（4）所有数据及时整理，包括苇笛社历、成员档案等。
（5）及时进行常规性调研活动，建立完备的信息回馈机制。
3、有奖有惩、奖惩分明、奖惩有度。
（1）建立合理的评价体系，包括评定时间、评定标准等。
（2）准备好及时而完整评价资料，使奖惩有充分的评价依据。
（3）奖励惩处相对公平，所有成员一视同仁。
（4）所有奖励惩处皆须经过指导老师、社长、副社长、秘书长四方评定，方可生效。
（二）强化核心吸引力和核心竞争力。
在这里，请允许我们重申苇笛文学社《章程》中的几点重要规定。苇笛的性质是学生自愿自发组成的，纯文学性的学生社团组织，我们以“弘扬人文精神，培养文学新人”为宗旨，以“信念、热情、责任、奉献”为理念，力求将苇笛建设成长江大学文理学院乃至荆州，甚至全国的一流社团。我们认为苇笛一切活动的开展，一切发展规划的制定，都必须围绕苇笛这个根本性的定位进行。它将成为苇笛走品牌化道路的风向标，成为苇笛人的行动指南，也是苇笛核心吸引力和核心竞争力的根基所在。在此基础上，我们认为以下几点是强化苇笛核心吸引力和核心竞争力的有力举措：
1、苇笛的社团形象建设、社团文化建设。社团文化从外在形式上主要体现在社团名称、社团旗帜、社徽、刊物名称等一系列标志物的建设、规范与使用上；从内在形式上主要表现在社团的定位、口号、办社宗旨和办刊主旨以及社团人的风貌、团队形象和团队凝聚力上。回顾过去的六年，在社长的带领和所有苇笛人的共同努力下，苇笛制定了较为完善的章程，对苇笛作了比较明确的定位。苇笛拥有了自己的标志，有了自己响亮的信条“精思、少说、实干”。但是，对于苇笛走品牌化道路，走向全校乃至全国，这些无疑是远远不够的。对此，我代表第七届成员提出几点看法。
（1）规范现有的社徽、刊物名称等的使用，并对刊物封面设计、编辑排版等制定具有苇笛风格特色的一套规范。
（2）对社团现阶段缺乏的有利于苇笛品牌化建设的一些标志物，如社团旗帜、徽章等，创造条件，积极建设。
（3）完善《苇笛》期刊，丰富苇笛的活动，着力于精品活动的打造，发展对外联系，进行网络开发；以促进成员的发展为己任，做一流社团，办一流刊物，提供一流锻炼平台。 下面的论述中将对这一小点作拓展、补充。
2、《苇笛》文学性综合期刊的精益求精。《苇笛》期刊是苇笛文学社的核心和主要阵地，因此，苇笛文学社发展最大程度体现在《苇笛》期刊的发展上。如何使《苇笛》期刊臻于完善，是每一代苇笛人共同奋斗的目标，也是苇笛不同工作阶段共同的主旋律。下面将从现存问题出发，对《苇笛》期刊的完善做几个方面的概述：
（1）对苇笛传统的继承和风格的逐步稳定。《苇笛》期刊是简约而厚重的。我们将始终保持《苇笛》期刊的文学性，不断积累深厚的内蕴，做到有发展，有创新，也有回归，拥有属于自己的传统。《苇笛》期刊的风格化、个性化无疑将更有利于苇笛的品牌化推广。
（2）增加《苇笛》期刊的可读性，加深苇笛期刊的文学色彩，拓宽文章内容的覆盖面，提升文章的学术价值。
（3）排版标准改进完善，向专业杂志靠近，并建立起丰富的编辑参考数据库。
（4）提升编辑人员的水平。这必须由两方面的努力共同达成：一方面来自于编辑人员积极主动的学习，不断提升自身的审美趣味和文学素养及计算机技术操作水平；另一方面来自于文学社对编辑人才的培养，即通过编辑培训，以及每一期期刊的排版试验，促进编辑人员对编辑要求、规范的掌握和创新能力的提高。
（5）提升审稿效率，寻求更为高效、合理的审稿机制。
（6）坚持图文原创，尽可能避免图文不符的情况，力求图文相得益彰，美术风格趋于稳定。我们将让编辑部更多地参与到排版过程中，加深他们对于文章的理解。
（7）拓宽稿件来源，提升稿件质量。这是《苇笛》期刊发展的重中之重。一本好的文学期刊，最根本的吸引力应该来自于它的内容，而非形式。我们追求印刷质量的提升，无非是为好的文学作品提供更好的展示平台，追求印数的增加，亦是为发展成员的写作才能，提高他们的文学审美境界，为更多的读者读到更好的作品提供良好的机会。如果我们弃期刊内容于不顾，而单纯着眼于形式，岂非本末倒置，舍本求末。期刊稿件质量的提升，我们将从这几个方面作出努力：
A、培养专栏写手。
B、向老师及写作水平较高的同学邀稿。
C、拓展投稿宣传的范围，面向全院征稿、面向社会和其他高校征稿。
D、拓宽投稿途径，争取在各学部发展建设苇笛联络点。
E、鼓励成员积极参与学院征文和社会征文，积极策划征文比赛。
F、加强同人文学部众老师的联系，以期获得专业指导。
G、通过开展采风等活动筹集稿件。
H、将网络作为新的稿源，如网络日志，博客等。当然，在这一方面，我们将在充分考虑版权问题后进行。
3、着力于精品活动的挖掘和打造。
（1）打造精品活动。参照同类文学社团的发展，我们认为有几个活动独具文学社特色，对文学社成员的发展能够起较大的促进作用，同时有利于扩大文学社的影响力和对外交流，极具成为精品活动的潜力。
A、征文比赛。苇笛一直没有成功举办过一次大型征文比赛，这对于我们而言，是非常遗憾的。苇笛依托长江大学文理学院，对举办征文比赛有很强的优势。所以在今后，我们的活动应当覆盖到这一方面。
B、采风活动。在之前对其他高校文学社团的调研中，我们发现许多文学社团都有别树一帜的采风活动。采风活动既和征文活动一样，有利于增加稿件来源，又对于团队精神建设和团队交流有不可替代的作用。同时，采风活动可以采取社团联合的形式，对于我们的对外宣传交流亦有可取之处。
4、对非常规性活动的开发。非常规性活动具有极大的灵活性，可增加与学院、学院其他社团及校外同类社团的联合，可与学院、学院社联配合开展，可配合学院、学校政策宣传，亦可根据商家宣传需要制定。虽然活动具有多变性，但我们仍可对其作一定程度的预见，例如：
（1）开展传统节日类电影放映、专题讲座等。
（2）举办各种与写作或文学相关的知识讲座。可以邀请老师、社会人士或者优秀学生代表。
（3）举办各种形式的交流会，如社团负责人交流会、新老成员交流会、社团部门交流会、写作交流会等。
（4）举办文学主题的辩论赛、诗歌朗诵比赛等。
（5）与历史、哲学等“大文科”理念下的社团交流，如联合举办知识竞赛等。
（6）适当组织户外活动，增进成员交流，丰富成员生活体验。
（7）根据文学社与文学社成员的发展需要，制定相应的培训活动。
5、对文学社的大力宣传。要强化核心吸引力和核心竞争力，打出知名度，拥有至少是全院范围的影响力，这除了需要在苇笛的期刊和活动上投入大量精力外，大力度的宣传是必不可少的。当然，多数情况下，对文学社的宣传，就是对《苇笛》期刊和苇笛活动的宣传。
（1）宣传手段多样化。过去，苇笛的宣传更多的局限在宣传板的展出上，我们希望在今后的日子里，这个情况能够有所改善，对各种各样的宣传手段作更多的尝试。在平面宣传方面，除了展板，条幅、书签、卡片、传单等宣传手段同样可以尝试。在立体宣传方面，我们一来可以借助学校现有的宣传媒体，如《泮池苑报》、校园广播台、学院网站等为苇笛作更好的宣传，二来也可以通过苇笛的网络自身建设来实现（有关网络方面，将在后面有所补充）。除此之外，我们还可以考虑寝室宣传、学院宣传等宣传手段的运用。
（2）宣传主体扩大化。与宣传手段的多样化相适应，宣传主题也应当超出组宣部这一狭窄范围，如外联工作对苇笛的宣传等。
（3）宣传主题鲜明化。宣传的最终目的就是要吸引大家的眼球，让大家都来关注苇笛，这就要求我们的宣传主题鲜明，才能达到预期的宣传效果。
（三）放远眼光，在合理定位的前提下，走品牌化道路。
苇笛文学社的最终目标是建成全院乃至荆州，甚至全国的一流社团，引领高校学生社团潮流。这就要求我们不能仅仅局限在眼前的发展上，而应该对苇笛的未来有更好的展望。一方面，我们要广泛学习全国各个高校社团的优秀发展经验，不仅仅是湖北地区，更包括全国各地能够联系到的所有学校。另一方面，我们要大胆地走出校门，参与学术科研，参与全国性优秀社团的评比。当然，这一切都只能在我们艰辛的一步步努力中实现，只能在所有苇笛人的共同奋斗中实现。我们可以先在以下方面做出努力：
1、开展有效的外联交流和调研活动。首先应当指出，“外联”的内涵不仅仅是寻求商业合作、争取活动资金，更重要的是与校内外其他同类组织开展交流、合作。而所谓“有效的外联交流”，是指我们的外联可以有联谊之类的娱乐，但更多的应该是发展经验的交流和发展问题的探讨。我们应该借鉴其他社团的发展经验，结合苇笛的发展状况，对苇笛的发展道路作合理的安排和及时的调整。我们要建立完备的外联档案，在外联交流中开展调研活动，提取我们所需要的信息，及时运用到具体事务的处理上，也要把我们总结的经验和其他同类社团分享，共同进步。
2、加强学院老师对苇笛的指导作用。长江大学文理学院是苇笛文学社最大的依托，在这里，我们可以有更好的机会得到更大的支持。可是苇笛以往因为缺乏与老师建立联系的有效管道，没能很好地得到指导，这一直是我们的遗憾，今后，我们将在这一方面有所改进。
3、争取与学院人文学部、文联、作协等文学组织的联系，得到他们的帮助。长江大学文理学院有老师与这些文学组织的联系方式，通过他们与这些组织建立联系将使我们得到更好的发展。例如长江大学文理学院教务处主任梁次红老师认识荆州电视台台长石老师。
4、邀请或聘请长江大学文理学院的优秀毕业生、优秀学生代表做苇笛文学社的荣誉社员，让他们的人格魅力为苇笛人起更好的表率作用。
5、广泛收集社会征文信息，鼓励成员积极参与，建立与较有影响力的文学刊物的联系，举荐优秀文学作品，争取承办征文比赛的机会。
6、与学术科研相结合，为志趣相投的成员提供联系平台。我们可以通过对学院老师研究项目、研究方向的了解，结合苇笛内部成员的志趣，组建科研小组。
7、积极参与社会活动，争取与中小学、小区的联系，为成员提供社会实践的机会，为社会提供必要的服务。
8、拓展苇笛文学社的网络发展空间。众所周知，网络化是现代社会的发展趋势之一，苇笛要谋得更为广阔的发展天地，网络这个平台就不能忽视。虽然目前我们的网络建设几近空白，但是在苇笛成员的努力下，在苇笛人的支持下，我相信很快，我们就可以开拓出一片新天地。在成果展示方面，我们考虑了电子书、博客等方式；在宣传推广方面，拥有属于自己的网站是我们的追求；在成员交流方面，我们将建立贴吧、QQ群；在社员关怀方面，我们将更多地利用电子邮箱。我们将建立有步骤的、完善的发展计划，在网络上，开创出属于苇笛的天地。
苇笛文学社将在今后的发展过程中，及时向院团委和院社联反映发展情况，并将社团工作进展以苇笛日志的形式向外公示。定期开展苇笛内部和苇笛外部的调研工作，听取最广泛的声音，以期及时对发展路径进行调整，更好地实现发展目标。
我们要把现在作为苇笛新的起点，在这个起点上，实现苇笛的跨越式发展，向更高的目标进军。我们依托于长江大学文理学院，但不局限于长江大学文理学院；我们将在更为宽广的舞台上，展示苇笛的风采，让更多的文学爱好者走近苇笛、了解苇笛，共享苇笛的发展成果。苇笛属于长江大学文理学院，更属于所有愿意同我们一起追逐自由写作之梦的志同道合者。
苇笛文学社敬请您的关注，诚挚邀请您的参与，谢谢！
后记：
苇笛的强大，需要一代、两代、三代甚至无数代苇笛人的不懈奋斗，苇笛的毁灭，很容易，也很有可能就毁在一届之中，为此，我们苇笛人必须不断努力，奋起直追，踏实做人，认真做事，相信我们苇笛人都是优秀的人、干大事的人。
长江大学文理学院苇笛文学社
2011年11月28日
苇笛精彩活动图片展
社团活动图片展
有苇笛的地方就有苇笛人(8张)
第八届苇笛人团结奋斗的痕迹(20张)
苇笛文学社活动图片展1(16张)苇笛文学社精彩活动(20张)
苇笛文学社活动图片展2(20张)
苇笛文学社大型活动掠影(20张)