标题：凉泉乡
区位交通
凉
本数据来源于百度地图，最终结果以百度地图数据为准。泉乡东距长江华阳码头18公里，西至合九铁路40公里，直达合界高速公路仅28公里的211省道穿境而过。驱车至安庆和九江机场只需1小时的路程。规划中的济广高速公路穿境而过，以及筹建中的望江长江大桥入口与之相邻。
基础设施
  凉泉乡凉泉乡境内有全国优质棉基地40000亩，优质意杨基地2500亩，以及众多的湖泊水面。太阳山蕴藏着丰富的陶土、优质深灰色粘土和石灰石等矿产资源，并有多处优质矿泉水，据勘察估算，建筑陶瓷砂、页岩矿石334二级资源量6240万吨，适应于发展建筑陶瓷和制砖业，历史上曾以窑业发达和多能工巧匠而被誉为“砖瓦之乡”。目前，凉泉乡境内有自来水厂两座，日产饮用水5000吨；有3.5万伏变电所一座，程控电话、移动通讯功能完善，道路建设纵横有序，生活配套设施齐备，是投资兴业的理想之地。
经济概况
  凉泉乡经济持续快速健康发展，投资环境不断优化。 改革开放以来，凉泉乡经济得到持续快速健康发展，工业上形成以建材、棉业加工、油脂化工、木业加工等支柱产业，尤以建材、木业最为突出。农业以优质棉、油料、水稻、水产而驰名县内外。在招商引资环境方面，出台多项优惠政策和投资承诺，并涌现出很多的成功合作范例。为进一步响应国家“中部崛起”的政策和皖江开发，充分发挥经济的引向带动作用，凉泉乡党委、政府始终坚持“三个有利于”的标准，不断优化经济发展环境和投资环境，全方面招商引资，与投资商共建“双赢”局面。
社会事业
安徽望江凉泉中学坐落在凉泉集镇，南临古雷水，北倚太阳山，毗邻县城，交通便捷，人气氤氲，英才辈出。是望江历史悠久的名校之一。  凉泉乡凉泉中学已走过半个世纪沧桑历程。2006年夏，整合原泊湖、团山、凉泉三校资源，开新校区，并建新凉泉中学。现有教学班36个，学生2187人。教职工139人，其中专任教师110人。新的凉泉中学按省示初级中学标准建设：占地77000m2,建筑面积17500m2，总投资3000余万元。建成后，学校团结和谐，环境优美，硬件设施完备，教学功能齐全，可容纳学生2600余人。
与时俱进的凉泉中学人正以昂扬的精神风貌，抢抓机遇，勤奋敬业，再铸辉煌，力争五年内把学校办成管理规范、治学严谨、质量优良、全面发展的省级示范中学。
名胜古迹
陈氏宗祠始建于光绪三十三年，后因日寇侵华，祠校损坏惨重，一九四七年重修，并增建校舍，规模宏大，形势壮观，竣工后成立义门小学，解放后更名为照直小学。 一九四九年四月解放大军横渡长江时，设“中国人民解放军第二野战军第四兵团司令部”，陈赓同志住宿于本祠内。  陈氏宗祠一九八六年八月望江县人民政府公布为“县重点文物保护单位”。二000年照直小学迁入新校舍后，该祠校迁楼空，无人管理，室内外杂草丛生，桁、桷腐朽，屋面百孔千疮，墙壁风化脱落，下水道阻塞，加之在“文革”时期，中山墙兽头被拆，门前石狮被砸，祠内楹联匾额被毁，狼藉不堪，目不忍睹，有随时倒塌之危险。陈冲群众见此衰败景象，责无旁贷之心由然而生，故提议退休和村让贤干部出面倡导主持，并组建维修领导小组，群策群力筹资十几万元，于二00四年十月开始对屋面腐朽桁、桷进行换新，恢复上、中、下三重山墙兽头，新立石狮，新建后院围墙、厨房、厕所等，修复中重屏峰、圈栅，加固下重木楼，仿制“为善最乐”、“翰林院庶吉士”等多块匾额及十几副楹联，室内重新油漆，现已基本恢复祠堂面貌。
望江县政府已申报省政府，力争批准为省级重点文物保护单位。为了充分发挥重点文物保护单位的作用，我们力争把祠内办成青少年教育基地，民兵训练基地，老年人活动场所，使祠内既古色古香，又有现代文化风味，并力争成为今后旅游景点。
招商引资
  凉泉乡2004年以来，凉泉乡党委、政府大力推行“工业强乡”战略，紧紧围绕“做大建材业、做强板材业、做优农副产品加工业、做活其它工业、依托丰富建材资源，建设工业走廊，打造建材强乡”的总体目标，紧扣发展主题，不断创新招商思路，改进招商方式，拓展招商领域，狠抓责任落实，进一步改善和优化投资环境，全乡招商引资工作保持了良好的发展态势，取得了招商引资的新成效。 一、基本情况
三年来，县委、县政府共分配凉泉乡招商引资任务3200万元，我乡在三年的时间里共引进各类资金6000多万元。其中独立引进资金3700万元，同其它单位共同引资分享2300万元。共引进项目46个，完成工业固定资产投入2270万元，占引进资金的61%，完成非工业固定资产投入1430万元，占引进资金的39%（以上指我乡独立引进资金部分，不含我乡与其它单位共同引资部分）。其中固定资产投资在1000万元以上项目4个，固定资产投资在100万元以上的项目24个。全乡已基本形成了以建材业、板材业、农产品加工业、服务业、制衣业为主要内容的五大经济发展板块。
二、营造良好的全民招商引资氛围。
一是统一思想，强化认识。通过会议、党训班、优化环境大讨论以及外出考察等多种宣传教育方式，对广大干部启发很大，冲击很大，深化了对招商引资工作的认识，解开了思想症结，强化了招商引资促经济发展的思路。二是狠抓督办，强化责任。每年年初，乡党委政府都要分解一定的任务到村、到单位、到个人，并制订考核实施细则和奖惩办法，并将招商引资纳入年度经济目标责任制进行考核。加强检查督办，每年都要严格兑现奖惩责任制，做到奖罚分明。三是培育典型，强化宣传。利用各种形式大张旗鼓地宣传各地成功经验，对招商引资起到了极大的推动作用。全乡上下基本形成心往招商想、劲往招商使、千帆竞发、  凉泉乡你追我赶的招商态势。
三、明确做强特色，做大产业的招商思路。
招商引资工作开展以来，乡党委政府就有明确的工作思路。就是依托凉泉丰富的建材资源，建设工业走廊，打造建材强乡。早在2003年凉泉就委托设计部门制订了太阳山建材工业园的规划，如今，我们又在着手设计制订工业走廊和建材工业小区规划，目的就是将建材业做为凉泉的主导产业来发展，招商引资工作也将围绕促进和推动这一主导产业发展的目标而努力。同时围绕龙头企业合资扩规、产业链上下延伸相关项目扎堆发展开展招商引资，形成产业集聚和板块经济，我们的板材业以安超木业、平生木业等几个大板材企业为龙头，已发展了十几家板材初加工企业和家具生产厂、实木门、工艺门生产厂，不可用原料再生加工等企业，已逐渐形成板块经济。
四、形成领导亲为，专班紧盯的招商格局。  陈氏宗祠东部沿海在改革开放后率先发展，民间资本雄厚，扩张欲望强烈，因受到土地、电力、用工等生产要素短缺的影响，生产成本上升，产业竞争加剧，实施产业大转移是大势所趋。为此，我们主要领导拿出了大部分精力，定期和不定期外出招商，把大型招商活动和大项目拿在手上抓，紧盯项目不出成果不收兵。同时精心组织了小分队到沿海发达地区招商，每次招商活动都收到了很好的效果。另外，我们要求在招商中切忌东跑西跑，多做有心人，少做无用功，要有的放矢，重点出击，象钓鱼一样寻找培育亮点招商，将收集投资信息做为招商引资取得成效的关键。今年，在江苏宜兴设立凉泉乡招商引资办事处，开展了一系列的定点招商，既降低了成本，又提高了招商引资的成功率。
五、建设讲求信用，服务周到的招商环境。
我们按照“安全、赚钱、开心”和“外商无小事，人人是环境，变通是环境，诚信打动人”的理念继续打造招商引资环境优势，把诚实守信和高效服务作为乡党委政府及各部门改善环境的重点。对重大项目实行“主要领导挂帅，分管领导负责，部门全力配合，经发办全程跟踪服务”的模式，为项目和客商提供全天候、全过程、全方位服务，对于作出的承诺，再大的困难也要予以兑现，对于要办的事情，力争最短的时间内落实到位，确保项目的成功引进和顺利建设。正是因为有了这样的招商环境，才有了这么多企业的成功引进。乡党委政府还通过促进银企对接和恳谈、项目推介会的召开，有效的缓解了企业融资难的问题。我们还注意营造重商亲商氛围，及时解决外来投资者住房、生活、子女就学等方面的后顾之忧。每逢传统节日，组织各种活动，让他们有一种回家的感觉。
生态旅游
凉泉乡湖滨农家乐 凉泉乡湖滨农家乐示范点位于望江县腹地，东邻华阳镇，南傍栏杆湖与杨湾镇相望，北接祈雨山，距县城  凉泉乡10km,省道211线擦村北部而过。湖滨村利用优越的自然环境，发展具有特色的旅游项目，目前已建成一个旅游接待中心，两个垂钓中心和多个经果采摘点，游客在旅游区体验农村生活，湖面泛舟，观赏龙狮表演和黄梅戏表演，观看各种农具及农俗活动。现为安徽省农家乐旅游示范点，年产业收入120万元，旅游业的基础设施基本完善，相关旅游产品正在开发之中。
特色资源：湖滨农家乐示范点境内野生动植物资源丰富，有野鸭、大雁、山鸡、啄木鸟、喜鹊、鹭鸶等鸟类，及蛙、甲鱼、野猪、麂等动物，属长江中下游湿地自然环境保护区，特色餐饮有大闸蟹、土鸡、优质野生鱼类、土虾子、各种野菜等。果园内有优质板栗、桃、梨、柿、桔等。游客可以自己参与垂钓、民俗表演，看到原汁原味的黄梅戏表演和龙狮表演，并可到农户家中吃农家饭、干农家活、享农家乐。
党建工作
一、干部队伍状况 1、乡机关干部
乡镇区划调整后，新的凉泉乡干部总数为108人（包括财政供给计生办、计生服务中心、劳动和社会保障事务所、广电信息网络中心、文体站、农技站、兽医院、财政所等单位），乡机关行政编制干部53人，行编干部中班子成员占21人，二级机构32人；行编干部中正式干部42人、招聘干部9人；行编干部中35岁以下14人（其中班子成员中有3人），45岁以上14人（班子成员中占2人）；36~45岁25人，班子成员占15人。文化结构分别为：本科学历5人，班子成员占4人；大专学历26人，班子成员占12人；中专学历12人，班子成员占3人；高中学历8人，班子成员占2人。
2、“七站八所”干部情况
合并后的凉泉乡“七站八所”的情况为：计划生育服务站3人、文体站3人、农技站13人、兽医院7人（其中2人全额供给）、广播站11人（财政全额拔款9人）、财政所11人（其中2人为工人身份）、劳动保障事务所8人、国土资源所12人（自收自支）。
3、村级干部队伍状况
新的凉泉乡十个村现有村两委干部90人（包括聘任制干部），其中女干部19人（包括聘任干部）。村两委交叉任职8人，35岁以下26人，高中以上文化程度44人，发展能手23人，村级后备干部20人。
二、党员队伍情况
全乡共有28个基层党支部，1419名党员，10个村支部，农村党员占995人，18个乡直机关党支部，424名党员。
1、乡直机关党员及站所党员214人，大专以上文化程度占50%，35岁以下占20%，35~45岁占45%，45岁以上占25%。
2、农民党员情况。35岁以下79人，占农民党员8%，高中以上文化程度109人，占11%。全乡10个村支部有农民党员995名，其中50~100名党员的支部有6人，100名以上党员的支部为4个。
三、“双培双带”先锋工程基本情况
通过抓基地的发展，带动“双培双带”活动的开展，到目前全乡已建立了湖滨、泊湖、太华、韩店四个村支部“双培双带”活动基地，项目分别有“农家乐”旅游、经果开发、水产养殖、个私企业等行业树立了一批党员带头致富和带领大家致富典型大户，通过“示范基地”，起到在全乡积极参与发展的效能作用。
四、村室建设
并村后各村正在努力改造村部，由于经济短缺的原因，村部建设进展缓慢。并村后全乡10个村有5个村有独立的支部活动室，有3个村同学校合用，有2个村在改建，还有1个村是临时租用。（并乡前绝大部分村都按2004年6月份农组办文件精神，建立了标准化村室，因今年上半年谋划生育服务室达标活动，将原标准化支部活动“三室”挤占）。
五、选派工作情况
凉泉乡选派干部7人，分别在湖滨、泊湖、凤林、横山、韩店、河南、团山等村任职，选派干部吃住在村，实行请销假制度，坚持每天写工作日志。全乡选派干部专项资金28万元已到18万元，资金以入股的形式投入到本村个私企业，村收取股金。主要投入在养殖业及农产品加工业等行业。
六、下步工作打算
为使基层党组织更好的驾驭全局的能力，充分发挥战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，树立党组织形象，为本地经济做出贡献。
首先，加强对党员的学习和教育，抓好“保先”活动，确保“保先”教育活动不走过场。要结合“保先”教育活动狠抓党员干部和党组织及单位存在的问题，开展批评与自我批评活动，切实加强整改力度。
第二、切实落实好党务、政务公开工作，抓真公开、常公开，规范公开，真正做到民主理财、民主执政。
第三、不断开展基层党组织的创新活动。一是思想创新，打破以往墨守成规的工作方法，用新思维、新方法，寻找工作突破口；二是组织创新。乡村区划调整后，基层党组织党员增多、组织活动范围扩大，出现的问题多。争对这些问题，基层组织建立要有新举措，采取合并党小组和建立党总支等方式来加强对农村党员的管理；三是制度创新。健全健立一套完整的工作制度，把党员承诺制、为民服务代理制度、无职党员设岗定位责任制等制度贯彻执行好。
第四、加强“五个好”村党支部的创建力度。大力开展“双培双带”、“百千万工程”等活动，抓好村两委班子的建设和村级后备干部的配备。
第五、搞好乡直机关单位支部班子调整和改选，确保基层组织不留“死角”，为凉泉的经济发展提供坚强的组织保证。