标题：长江精工钢结构(集团)股份有限公司安徽分公司
安徽分公司
长江精工钢结构（集团）股份有限公司安徽分公司系长江精工钢结构（集团）股份有限公司(股票代码:600496),, 公司占地面积14万平方米（208亩） ，公司总资产3.2亿元人民币，建筑面积72000平方米，生产厂房面积6.3万平方米，辅材专用仓库2000多平方米。属中国建筑金属结构协会和上海市金属结构协会会员单位,安徽省高新技术企业。公司已承建了如合肥体育中心体育场（跨度达106米，中国钢结构金奖工程）、体育馆（张弦桁架达49米）、安大体育馆（国内最大的弦支穹顶结构）、中信重机（最大桁车650吨）、扬州大洋造船厂、六安电厂、中国二重集团德阳水压机厂、武汉钢铁研究中心大楼、广州本田、东风本田、广州丰田、JAC、合力叉车、西部机电中心商务大厦、皖西宾馆、大连期货（53层、高253米）安泰动力、南京会展等大型工程近百项，其中高、大、难、新项目已达三十多项。参建了如郑州会展（鲁班奖）、蚌埠会展（鲁班奖）、国家体育馆“鸟巢”工程（对接板厚度达110mm）、韩国韩进重工、莫桑比克国家体育场五十多项工程。施工涉及机械、轻工、纺织、印染、电子、化工、商业、电力、汽车、造船、机电及大型体育馆等场馆类建筑。施工范围包括了轻钢、多高层、桁架、网架、管道、塔类以及相应的土建、水电及配套设施（门窗、气楼、防腐、防火、室内装饰等专业）等的施工。
生产装备水平拥有日本进口成套AMADA生产线，林肯BOX生产线、8米特大型剪板机、多头自动切割机、等离子切割机、焊接等设备，装备水平在中西部处于领先水平。另外还拥有先进的自动化CS分析仪、三元素分析仪、100吨万能试验机、超声波探伤仪、磁粉探伤仪等完善检测设备。
公司拥有一支出色管理队伍的，目前公司有员工592人，高级职称人员23人；初、中级以上职称108人，技术工人320多人，平均技术等级5级。公司拥有设计人员达37名。种类专业质量管理人员30多人（公司总工黄明鑫系冶金工业部建筑研究总院钢结构工学硕士，中国工程建设标准化协会会员，同济精工钢结构技术研究中心专家委员，国家标准《钢结构设计规范》（GB50017）和上海市工程建设规范《膜结构技术规范》编制组成员）。
公司建立了完善质量管理体系,2005年获得安徽质量管理奖、2006年获得安徽名牌产品。产品经安徽省质量技术监督局连续三年监督抽查，均符合标准要求。
2007年，安徽公司在社会各届的关心支持下，通过全体员工的共同努力，完成各类钢构件5.42万吨。面对激烈竞争的市场，2008年公司计划制作各类钢构件7万吨，截止目前，已完成产量43000多吨，板材82万平方米，业务承接额达4.6亿,今年将超额完成任务。预计2009年公司生产种类构件产量将达8万吨，总产值达7亿。公司还将预留场地建设一个新的板材厂，投资建成后，公司产能和产值进一步提升。倾心打造在行业中生力军地位，为六安市和安徽省经济发展作出更大贡献！
辅材保管及处理状况。
辅助材料由公司一级库统一采购与保管，账物相符。仓库内保持干燥、通风等均符合环境要求。气体由合格供应商提供质量合格证书。焊接材料按规范要求进行复验，合格后主可使用。高强螺栓按批量复验合格后随构件发往现场。油漆供应商需提供质保书合格证，必要时进行检验，有争议时送常州国家涂料中心检验。凡发现不合格的材料一律作退货处理。
螺栓孔加工及摩擦面处理状况
螺栓孔加工使用数控机床或钻床，加工精度满足规范要求。摩擦面采用抛丸处理并进行抗滑移试验，摩擦系数满足设计要求。
焊接作业状况
电焊作业操作场地做了通风、设置局部排烟设备，使作业场所空气中的有害物质浓度控制在国家卫生标准之下。为操作工配备了防毒口罩，要求作业人员必须配戴。所有焊接作业均以焊接工艺评定和焊接工艺指导书为依据。焊工持证操作（目前有AW、AWS、JIS及工程焊接证书等操作证），厚板焊接要进行技术交底和模拟实验，以及焊工强化培训。所有焊接设备处于良好状态，埋弧焊及电渣（包括板材），坡口精度及组立精度满足规定要求，进行焊接外观及内部缺陷的无损检测。焊接过程均在厂房内操作，满足环境（风速、温度、湿度）的要求。
外包加工件管理状况
有外协加工的管理制度，定期公布合格外协单位名录。外协加工必须在合格单位名录中选用，且经过严格的合同评审，目前公司外协加工以铸钢件、索具、大口径管煨弯和小型构件为主。
出厂前产品保管状况
公司产品出厂前进行产品终检，终检合格（经质检科确认）方可进入成品仓库。成品均有序安放在成品台架上，做好各种标识和成品保护（防止污染和损伤）。
产品质量状况
“精于技术，工于品质”一直是公司坚持不懈的信念，公司产品质量上乘，产品出厂合格率达100%。经我公司承接的工程多次获得各类奖项及业主的好评。
获国家钢结构金奖37项分别为：合肥体育中心主体育场钢结构工程、广州白云国际会议中心D栋钢结构工程、荣成文体中心体育馆钢结构工程、同济联合广场钢结构工程、温州大剧院钢结构工程、武汉琴台文化艺术中心项目一期钢结构工程、中国水利博物馆钢结构工程、特变电工衡阳变压器有限公司超高压变压器厂房、青岛流亭机场扩建工程航站楼、成都高新科技商务广场C座、精工商务大厦、杭州黄龙综合楼、贺龙体育场等获鲁班奖工程5项分别为：天津泰达足球场；贺龙体育场；安徽蚌埠城市会展中心郑州国际会展、南通会展体育场（南鸟巢）。
获詹天佑奖3项为：天津泰达足球场、南通会展体育场、哈尔滨国际会展中心主馆。
（三）环境状况
1) 钢材等原材料：设有露天仓库，按区域堆放，并做好标识。
辅助材料：设有五金、机物料仓库和辅料仓库，实施仓储式管理，堆放井然有序。
半成品：定置定位堆放在车间各区；
成品：定置定位堆放在车间成品堆放区。
2) 作业场地环境。车间内实施6S管理，操作间距符合要求，作业面清洁干净，车间设有换气通风设施，照明良好，对焊接烟尘采取了除尘对策，有机溶剂排放设有专用下漏通道和清除对策。
3) 车间内通道畅通，设有安全警示，对员工进行安全教育，职工熟知安全知识，对突发火灾和人员伤亡安全事故设有灭火器、急救箱、担架等安全措施。
做好日常作业场所安全检查、保护、应急防护等措施、
企业文化
1.我们的愿景-成为钢结构行业的领跑者坚持“产品专业化、生产规模化、突出专业，做强钢构产业”的发展战略，成为钢结构产品和新型建材的供应商、钢结构建筑体系的集成商、钢结构建筑最优秀的总承包营建商，努力打造成为钢结构行业的领跑者。
2我们的使命-成就事业、成就你我我们要成就精工的事业。我们要以精工事业为先，要以精工发展为本，忠诚奉献，不辱使命。我们要成就客户的事业。客户是精工宝贵的财富。
我们要成就合作者的事业。与合作者共赢才是我们精工真正的成功。
我们要成就精工人的事业。精工为精工人搭建成就事业的平台，实现个人价值。
成就你我是精工追求的理想。成就大家，成就小家，成就客户，成就合作者，实现共赢，共谋发展。
3.我们的核心价值观用心做事，把不可能变成可能
用心做事，用负责、务实、一丝不苟的精神，去做好每一天中的每一件事；只为成功找方法，不为失败找理由；最终把不可能变成可能。
真诚待人，感动自己才能感动别人
真诚待人，恪守信用是为人处事的根本。待人诚恳、虚心、多一些包容，多一些理解；面对客户，面对员工，坚守一诺千金的态度，通过感动自己，最终感动客户、同事、朋友和家庭。
4.我们的精神敢于负责：她不同于一般意义的负责，她须有勇于承担责任的能力和魄力，只要为精工利益，不论分内或分外，要勇于承担责任。对这种行为要鼓励，哪怕错了，也不求全责备。
敢为人先：她不同于一般意义的创新，她须有第一个吃螃蟹的勇气，走前人未曾走过的路，同时具备敢于拼搏，永不言败，锲而不舍，最终把不可能变为可能。
一诺千金：面对客户、面对员工坚守一诺千金的态度，言必行，行必果。
一丝不苟：做事一丝不苟，认真负责，在每一个细节上做足功夫，用心做事，力求完美。
团队合作：我们崇尚团队作战、群策群力、敬业、奉献、敢打敢拼的团队。精工只有完美的团队，没有完美的个人。
乐于奉献：精工人讲求奉献，任何时候、任何地方、任何情况下，要以精工大局为重，以精工事业为先，个人利益随精工的事业一起增值。
5.我们的理念经营理念-以人为本、科技为先
管理理念-激励 沟通
客户理念-客户满意是我们永恒的追求
质量理念-精于技术 工于品质
技术理念-创新、领先
安全理念-最大的责任、最大的福利、最大的效益
人才理念-适合的就是最好的人才
团体理念-只有完美的团体、没有完美的个人