标题：上海大田物流
公司介绍
大田集团创立于1992年，上海大田物流咨询 021 60487285 是经中国对外贸易经济合作部（现商务部）、中国民航总局（现中国民航局）批准的一类一级国际货运代理企业，国际航空运输协会（IATA）成员，2001年被国家经贸委列为国家重点扶持的物流企业之一。
大田集团总部位于北京，目前在国内主要城市和经济区域拥有33个综合物流配送中心、23个国际货运代理公司、7个保税仓库，营业网点114个，构筑起完善的集空运、海运和陆运的物流网络服务平台。
2007年，大田集团在向联邦快递成功出让快递业务之后，制定了“六年三步走”企业发展战略，终极目标是打造全球性的中国最佳的以供应链管理为核心的综合物流供应商，成为中国现代物流与国际接轨的先行者和领航者。
根据新的物流业务流程，大田集团构建起符合集约化现代物流业务系统需要的IT资讯平台，实现与客户、海关、商检、承运人、国际物流合作伙伴以及其它相关机构的无缝衔接。依托先进的IT系统和高科技手段，大田集团实施对物流和货运操作全面监控和智能化管理，全面提高操作服务质量，满足客户的实际需求。
2008年5月，凭借16年累积的物流经验和雄厚的资金实力，大田集团强势进入公路运输领域，前期投入人民币4亿元打造公路运输标准产品。
大田集团公路运输标准产品牢牢把握标准化产品的“三保三高”，即保证安全、保证时效、保证理赔，高质量、高科技、高附加值。通过IT技术（自动化扫描录入系统、全程跟踪系统、短信报平安系统等）的升级改造，通过创新的经营机制和规范化系统管理，以全国陆运班车网络为基础，以合理分布的城市网点为核心，提供定点卡车航班式的站到站标准化服务，以及门到门等增值服务，并且根据客户需求，提供定制化项目服务。
上海大田的发展
2008年全面推出公路运输标准产品，集中力量加快陆运网络建设，打造中国最专业的零担服务商。
2007年制定“六年三步走”发展战略，开启了大田集团的“第三次创业”，以打造全球性的中国最佳的以供应链管理为核心的综合物流供应商为终级目标。
2006年与联邦快递签署协议，以4亿美元出让大田—联邦快递有限公司中的50%股份，以及大田集团国内快递业务。
2004年在北京与GEFCO合资成立捷富凯-大田物流有限公司。
大田集团总部通过ISO9001:2000 标准认证,取得了英国标准协会（BSI）颁发的认证证书，标志着大田集团在规范化、标准化的管理轨道又迈进了一步，在质量管理方面已经逐渐与国际物流集团接轨。
2002年正式更名为大田集团，至今已在全国建立了118个分支机构，从传统货运代理企业转型为综合现代物流企业。
1999年与美国联邦快递公司（Federal Express）在北京合资组建大田-联邦快递有限公司。
1997年加入IATA（国际航空协会)，正式成为IATA成员。
1996年成立国内首家从事危险品运输及空运服务的专业化公司-北京迪捷姆空运咨询服务有限公司（DGM CHINA），拥有国际危险品组织（DGM）在中国大陆地区的独家经营授权。
1995年更名为天津市大田航空代理公司，成为一类一级国际货运代理企业。
1992年成立华田航空代理公司，主营国际包机、空运普货业务。
大田文化
寓意“大田”二字取“奋斗、田园”之意，寓意集团是个家，是个整体，需要“大田人”脚踏实地辛勤耕耘，共同营造出一个赖以休养生息的美好家园。
“DTW”是大田集团英文名称“Da Tian W. Group”的首字母组合，“W”为大田集团创始人王树生姓氏的第一个字母。
理念通过全体员工的积极创造和不懈努力，不断提升企业的核心竞争力，不断提高和改善员工的生活质量，不断为社会创造巨大的物质和精神财富。
愿景成为中国最优秀的以供应链管理为核心的综合物流供应商。
核心价值观客户第一：按照客户的需求设定和创造服务，协助客户提升竞争力。
以人为本：树立上级为下级服务，员工为客户服务的理念。
高效管理：统一的理念及目标，丰富的知识及技能，坚定的执行力和紧密的团队合作。
激励机制命运共同体：完善的KPI绩效考核机制，体现员工付出与得到成正比的分配原则。
利益共同体：先进的客户服务反馈系统，把员工服务质量的提高与客户的利益紧密结合。
事业共同体：不断为客户提供增值服务，与客户建立长久的战略合作伙伴关系。
大田公益
10年来，大田集团累计向社会捐助善款1902余万元，王树生董事长先后获得2005年“首届中国最具影响力慈善人物”、2008年“中国物流最具社会责任感的企业家”的殊荣。
2008年8月 10万元 资助天津市慈善协会第四届“爱心成就梦想”活动。
5月 310万元 向四川汶川地震灾区捐款累计超过339万余元，同时积极为灾区紧急运送救灾物资。
5月 6万元 资助举办第三届“大田杯”天津市中小学生“好书伴我成长”读书活动。
5月 51万元 举办第五届“大田杯”慈善助学活动，奖励和资助天津市贫困家庭中品学兼优的学生。
3月 30万元 捐助贵州遵义绥阳郑场红林希望小学。
2007年7月 10万元 资助天津市慈善协会第三届“爱心成就梦想”活动。
4月 5万元 资助举办第二届“大田杯”天津市中小学生“好书伴我成长”读书活动。
4月 52万元 举办第四届“大田杯”慈善助学活动，奖励和资助天津市贫困家庭中品学兼优的学生。
2006年9月 25万元 支援海南三亚社会主义新农村建设。
6月 10万元 资助天津市慈善协会“爱心成就梦想”活动。
6月 10万元 资助天津市慈善助孤活动。
5月 26万元 举办第三届“大田杯”慈善助学活动。
3月 5万元 资助举办第一届“大田杯”天津市中小学生“好书伴我成长”读书活动。
2005年10月 20万元 资助天津市慈善助孤活动。
9月 20万元 捐助张北东湾大田希望小学扩建工程。
8月 10万元 资助天津市“爱心成就梦想”慈善活动。
7月 10万元 天津市一中助学捐款。
3月 25万元 举办第二届“大田杯”慈善助学活动。
2月 150万元 资助天津市公安局蓝盾基金会。
2004年9月 10万元 筹建山西文水县马西乡河西村大田慈善小学。
8月 150万元 资助北京交通大学建立“物流科技工程研究中心”。
7月 42万元 建立张北二台镇、小二台乡慈善中、小学。
6月 100万元 张北县扶助资金。
5月 100万元 资助天津市公安局蓝盾基金会。
2003年11月 20万元 筹建宁夏泾源大田慈善小学。
11月 27万元 资助天津市自强学生。
5月 30万元 资助天津市胸科医院及天津市传染病医院作为支持抗击“非典”的医护人员的费用。
3月 50万元 捐助天津市公安局。
1月 24万元 资助天津市6所贫困生。
2002年9月 12万元 秋季助学，资助天津市西青、静海、蓟县、塘沽4个区县的400名困难家庭的学生。
7月 25万元 建立河北省张北县东湾大田希望小学及奖学、奖教金。
6月 13万元 举办第一届“大田杯”慈善助学活动，资助天津市6所重点中学259名低保家庭的优秀特困生。
2001年12月 10万元 资助“烛光工程”，援助100名教师、80名学生。
10月 130万元 资助中国对外经贸大学建立物流研究中心。
3月 100万元 捐助天津市公安局烈士子女救助金，用于烈士子女的教育和生活费用。
2000年3月 10万元 资助西部缺水地区打井。
1998年6月 100万元 资助天津民航学院建立教育奖学金，并每年出资10万元设立奖教奖学金。[1]
企业创始人
王树生 1954年出生于天津，天津大田集团有限公司的创始人。现任天津大田集团有限公司董事长，华田投资有限公司董事长。2001年，荣获“中国物流十大风云人物”；2004年，荣获“中国最具影响力民营物流企业家”；2005年，荣获 “第二届中华十大经济英才”和“首届中国最具影响力慈善人物”称号；2006年，荣获“中国物流最具影响力人物”、“中国品牌建设十大杰出企业家”和美国运输与物流协会“杰出物流职业经理人”；2007年，荣获“亚太最具创造力华商领袖”、“2007年中国物流之星——杰出人物”和“和谐中国2007年度十大影响力人物”；2008年，荣获“中国物流最具社会责任感的企业家”。　
1992年，王树生先生凭着“只要设定了目标，朝着目标坚持不懈地努力，目标就一定能实现”的人生信条，以六万元起家，创建了大田集团的前身——天津华田货运代理有限公司，经营航空货运代理、航空包机等业务，由此开始了他在中国物流业不平凡的历程。
王树生先生率先在天津机场包租波音747货机，首航俄罗斯，利用空运快捷、安全的优势，一年包机运输超过300架次，被称为“包机大王”，并且创造了巨大的经济效益，从而在国际联运业务中赚到了“第一桶金”。
1999年，王树生先生以其远见卓识和敏锐的洞察力，促成了大田集团与世界规模最大的航空快递公司——美国联邦快递公司（Federal Express）的合资，在北京共同组建了大田-联邦快递有限公司，提供国际快递服务。合资公司获得了飞速发展，每年的营业额以30%以上的速度递增，成为中外合资企业的成功典范。
2003年8月，经过精心筹备，王树生先生将大田集团总部从天津搬迁至北京，这标志着大田集团已经从一家区域性的货运代理企业逐步向全国性的综合物流企业转型。大田集团聘请了来自多个国家的具有国际视野的高层管理团队，建立起新的组织架构和管理模式，不断地优化业务流程、提升服务质量，积极与国际现代物流接轨。
2008年，王树生先生确定打造中国公路运输标准产品。先期将投资人民币4亿元，搭建起遍布全国的运营服务网络，以高科技手段和贴心式服务打造成为中国最专业的零担服务商。
在16年的发展历程中，王树生先生带领着大田集团不断学习运用先进的现代物流管理理念和技术，锐意进取，勇于创新，业务领域涉及国际货运、仓储物流、物流配送，并且积极开展供应链管理业务，以坚定的步伐向着成为全球性的中国最佳综合物流供应商的目标前进！
王树生先生倡导“你的付出与回报成正比”的企业分配原则，本着企业、员工和客户共赢的价值理念，使员工与企业形成了命运共同体，实现了三方利益的完美平衡，以“不断提升企业的核心竞争力，不断提升广大员工的生活水平和生活质量，不断为社会创造物质财富和精神财富”的企业宗旨，实现了大田集团跨越式的发展。
王树生先生热心于社会公益事业，担负起企业社会责任，积极支持中国教育事业的发展，为和谐社会的建立做出一个企业家的贡献。特别在面对国家危难时慷慨解囊，为汶川地震灾区捐款339余万元。10年来，大田集团为社会公益事业累计捐款1902余万元。
王树生先生坚持认为：21世纪唯一不变的是变化。未来唯一持久的优势，就是能够比竞争对手学习得更快。因此，培训是给员工的最大福利，管理是对员工严肃的爱。