标题：东方热电集团
公司介绍
石家庄东方热电集团有限公司是以热电联产、集中供热为主营业务的国有  东方热电集团特大型公用基础设施企业集团。公司始建于1982年，现有职工3800多人，下辖1个分公司，4个全资子企业，7个控股子公司，4个参股公司。现担负着石家庄市3000多万平方米民用供热及制药、棉纺、印染、化工、饮食等500多家工商企事业单位的热力供应任务。
组织结构集团公司现有职工3600多人，下辖4个控股子公司：  辛集东方热电有限公司石家庄东方热电股份有限公司、辛集东方热电有限公司、邢台东方热电能源环保有限公司、石家庄兴汇建材有限公司。2个全资子企业：湾里庙热源厂、石家庄高新技术开发区热电煤气公司。2个参股公司：河北中科环保有限公司、山西盂县东方振兴煤业有限公司。其中由热电一、二、三、四厂和石家庄经济技术开发区东方热电有限公司组成的石家庄东方热电股份有限公司，是河北省公用基础设施行业唯一一家A股上市公司。生产规模集团公司现有各式锅炉50台，总蒸发量3078吨/时，各式发电机组25台，装机总量287兆瓦，热力管网250多公里。截止2008年底拥有总资产45.3亿元，2008年实现销售收入13.47亿元，供电量13.07亿千瓦时，售热量2071万吉焦。内部建设集团公司始终贯彻竭诚为省会工业生产、人民生活服务的宗旨，着眼建设，狠抓基础，苦练内功，磨炼出一个勇于开拓、富有经验、坚强有力的领导班子，培养了一支乐于奉献、善于攻坚的科技队伍和职工队伍，形成了一套科学合理、严密完善的管理机制，使企业具备了较强的自我发展、自我完善和抵抗市场风浪的能力。公司所属6个热电厂连续9年高标准通过了国家电力行业达标，全公司154个班组中有147个班组达到四星级标准，7个班组达到五星级标准，企业综合管理工作在全国同行业居先进水平。发展历程1982年4月9日，成立石家庄市热力公司；
1984年6月11日，公司更名为石家庄市热力煤气公司；  东方热电集团　　1995年3月1日，组建石家庄热电煤气集团公司；
1997年12月19日，依法改制为石家庄东方热电燃气集团有限公司；
1998年9月14日，将所属的热电一厂、热电二厂、热电三厂和工程处进行资产重组，组建石家庄东方热电股份有限公司；
1999年9月13日，东方热电4500万股A股在深交所上网发行；
2002年10月，公司更名为石家庄东方热电集团有限公司。
公司在自身的发展过程中，为石家庄市的集中供热和环境保护事业做出了卓越的贡献，同时也得到了各级政府、有关部门和广大用户的极大关怀与充分肯定。历年来，公司曾荣获国家和省级“节能先进企业”、河北省“百强企业”、“先进企事业单位”、“学邯钢先进单位”、“优质服务先进单位”、 “法制工作先进单位”、“石家庄市50强企业”、“石家庄市利税大户”、“经销工作先进单位”， “消费者信得过单位”、 “重合同守信用单位”、 “先进基层党组织”、“厂务公开先进单位”、省市“文明单位”、“思想政治工作优秀企业”等多项荣誉称号。
公司现状
基本情况石家庄东方热电股份有限公司成立于1998年9月14日，是由石家庄东方热电燃气集团有限公司作为主发起人，联合石家庄医药药材股份有限公司、石家庄天同拖拉机有限公司、河北鸣鹿服装集团公司和石家庄金刚内燃机零部件集团有限公司以发起设立方式设立的股份有限公司，属能源基础设施企业, 主营业务为热力、电力生产、销售。现担负着石家庄市的大部分民用供热及冶金、化工、机械、造纸、棉纺、印染等470多家工商企事业单位的热力供应任务。1999年9月13日，公司4500万股A股股票正式在深交所上网发行，发行后总股本18000万股。其中国家股13335万股，占总股本的74.08％，法人股165万股，占0.92％，社会公众股4500万股，占25％。1999年12月23日公司股票正式上市交易。2002年6月公司增发4915万股A股，总股本由18000万股增加到22915万股。2003年5月公司实施每10股送1股转增4股的分配方案，总股本由22915万股增加到34372.5万股。2006年6月，公司成功完成了股权分置改革，10月，公司实施控股股东以股抵债方案，公司总股本由34372.5万股减少到29948.5万股。  东方热电集团股权结构截至2008年12月31日，公司大股东为石家庄东方热电集团有限公司，持股102775412股，占34.32%，流通股196709558股，占总股本的65.68％。公司内部设置了16个职能部室，即：办公室、企业管理部、政治部、劳动人事部、财务部、计划发展部、资本市场与股权管理部、生产部、安全监察部、技术中心、供应部、审计室、工会办公室、团委、档案部、行政部。公司下辖六个分公司，即：热电一厂、热电二厂、热电三厂、供热分公司、检修工程分公司、运行分公司。2个控股子公司：石家庄经济技术开发区煤气热电公司82%股权，石家庄东方兴业投资有限公司90%股权。公司共在职人数2700人。募集资金情况1999年，公司股票首次发行共募集资金25650万元，分别投入热电一厂三期工程、热电三厂三期工程、控股式兼并南郊热电厂。2002年，公司成功增发4915万股A股，募集资金57014万元，全部投入热电二厂扩建工程，该工程已经于2003年底建成投产。
企业理念
一、企业愿景
建设经营管理科学、结构布局合理、环保水平领先、员工素质优秀、企业文化先进、可持续发展能力强的世界一流能源企业集团。
二、企业精神
奉献绿色能源 服务社会公众
释义：“奉献绿色能源，服务社会公众”，昭示了集团公司立志为社会提供优质清洁的能源产品，勇于承担服务社会公众的国有企业社会责任的价值取向，表明了集团公司发展战略的时代价值内涵。
三、企业价值观
“人、诚、和、实、优”五元价值观
人：以人为本
诚：诚信服务
和：和谐共赢  集团组织结构　　实：求真务实
优：创新卓越
释义：
以人为本：尊重员工，人本管理，提升员工价值，促进企业发展。
诚信服务：诚信经营，诚信服务，建立良好的人际关系、工作关系和社会关系。
和谐共赢：和睦协调，利益共享，实现人、企、自然和谐共赢。
求真务实：实事求是，严谨认真，培养真抓实干、务求实效的作风。
创新卓越：崇尚创新，追求卓越，在创新中不断进步，在创新中实现发展。
四、企业理念
1、工作理念：策划 程序 修正 卓越
释义：
策划是指针对工作任务和工作中遇到的问题，确定目标、制定实现目标的策略和工作计划的过程；
程序是指在实现工作目标的过程中，建立和遵循规范的工作流程；
修正是指针对执行程序过程中，对出现的问题及时进行反馈分析和调整；
卓越是对工作结果的表述，是对工作结果和目标的一种期望要求。
2、安全理念： 
任何风险都可以控制
任何违章都可以预防
任何事故都可以避免
释义：
任何风险都可以控制：风险无时无处不在，要正确辨识、认真分析、科学应对，控制风险；
任何违章都可以预防：违章源于麻痹侥幸，要严格程序，标准作业，正确指挥，预防违章；
任何事故都可以避免：事故来自隐患积累，要发现规律，改进管理，消除隐患，避免事故。
3、经营理念：诚信 成本 效率 增长 全员
释义：
诚信：诚实守信 依法经营
成本：成本领先 节能降耗
效率：资产高效 快速运转
增长：利润增长 价值倍增
全员：全员参与 指标分担
4、人才理念：想干事 能干事 会干事 干成事
释义：
想干事，体现工作态度，热爱事业，富有工作激情；企业为想干事者提供机会。
能干事，体现综合素质，努力学习，具备良好素养；企业为能干事者创造条件。
会干事，体现工作能力，勇于实践，善于解决问题；企业为会干事者搭建平台。
干成事，体现工作绩效，务求实效，创造良好业绩；企业为干成事者彰显价值。
5、环保理念：营造绿色环境 构建生态文明
释义：表明了集团公司立志于通过清洁生产、科技创新，营造绿色人居环境，构建生态文明的社会责任感和使命感。
6、管理理念：
对标管理 强化执行 持续改进 争创一流
释义：
对标管理是集团公司全面提升管理水平的重要手段，执行到位是确保管理目标实现的决定性因素。集团公司将在全面系统、持续改进的原则下，全方位、多角度、深层次开展对标管理，全面提升管理水平，力争达到国内乃至国际一流水平。
7、廉洁理念：清白做人 干净做事
释义：做人要公私分明，光明磊落；做事要坚持原则，遵守规定。
五、企业形象
优秀的现代国有企业
优秀的市场竞争主体
优秀的绿色能源公司
优秀的跨国经营集团
释义：
“优秀的现代国有企业” ——确立现代企业制度，企业管理、效益和员工素质达到国内一流水平。
“优秀的市场竞争主体”——遵守市场规则，积极参与市场竞争，拥有赢得市场竞争的核心能力。
“优秀的绿色能源公司”——始终提供绿色能源，企业保持健康、协调、可持续发展。
“优秀的跨国经营集团”——遵守国际惯例，实施国际化发展战略，积极推进海外发展。
六、员工形象
有理想 有道德 有文化 有纪律
释义：
有理想：具备健康向上的追求和抱负，坚定中国特色社会主义信念。
有道德：具备知荣知耻的思想和行为，践行公民道德建设实施纲要。
有文化：具备适应工作的知识和素养，具备一专多能满足工作需要。
有纪律：具备遵纪守法的意识和行动，严格执行程序标准规章制度。
七、企业传播语
和谐中电投 绿色能源情 
发展战略
公司目前正在积极运作，以贯彻落实科学发展观为依据，依托中电投集团，调整产业结构，规范内部管理，创新思路，克服经营困难走出困境。 [1]﻿