标题：苹果中毒门
产生质疑
2010年，有36家国内环保组织为促进IT产业解决污染问题，与29个IT品牌进行多轮沟通。其中，《IT行业重金属污染调研报告(第四期)苹果特刊》，对苹果的供应链职业安全、供应链环境保护、供应链员工权益和尊严提出质疑，敦促苹果公司公布供应链信息，对苏州联建科技公司和运恒五金公司员工的正己烷中毒事件做出回应。此前，苹果公司一直采取回避策略。
发布短片
2011年1月20日，36家环保组织召开针对苹果的第四期报告——《IT企业环境责任“苹果专场”创意会》，提出“拯救‘白雪公主’，为‘苹果’清毒”。报告指出，苹果企业引以为豪的《供应商行为准则》实已成为空话。这份《准则》的第一段写道：“苹果承诺确保供应链有安全的工作条件，确保工人受到尊重并享有尊严，同时确保生产过程对环境负责。”然而，36家NGO认为，“安全生产”“环境责任”“工人尊严”三个方面，在中国的苹果供应商中，均能找到不同程度的违规现象。
在会上，一段名为《苹果的另一面》6分钟视频短片揭示苹果的供应链存在严重的环境污染及劳工伤害的问题，并将焦点直接落在苹果代工人员身上。视频中，一名女工说，她因使用有毒化学试剂正己烷擦拭苹果配件而落得终生残疾：“希望苹果能管管我们。”
“揭示苹果的另一个面孔，并非是要打垮这个品牌，相反，我们愿意看到这样一个在技术和设计上都充满独创精神的品牌，能够作出改变。”众NGO说出自己的心声。他们在现场号召消费者一同写信，还邀请大家前往事发当地，探望受伤的女工，并积极参与更多苹果疑似供货商的违规调查。
承认有毒
2011年2月15  苹果中毒门日，苹果公司公布了2010年供应商责任进展报告，首次做出回应。
这份供应商责任进展报告长达25页，专门用一章对于正己烷的使用进行说明：“2010年，我们了解到，在苹果公司供应商胜华科技苏州工厂(即联建科技)，有137名工人因暴露于正己烷环境，健康遭受不利影响……我们要求胜华科技停止使用正己烷，并提供证据证明已经将该化学品从生产线上撤下。还要求他们修复通风系统。自采取上述措施以来，再无工人因化学品暴露受到损害。”
与此同时，苹果公司表示，已查实所有受到影响的员工均已成功得到治疗，“我们会继续检查工人们的病历，直到他们完全康复。胜华电子已按照中国法律的要求为患病工人和康复期的工人支付了医药费和伙食费，补发了工资。137名工人中的大部分已经返回该工厂工作。”
员工离职
最新情况与苹果公司的报告有出入：137名工人中，部分员工正在遭受被迫离职的压力。联建科技受害员工贾景川介绍说，2月11日中午11时，他接到公司专门负责联建中毒员工主管的电话，得知鉴定结果已经下来了，职业病九级。但与此同时，该主管问他什么时间离职，因为“不离职得不到公司的赔偿”。贾景川2007年5月进入联建科技，2009年8月查出正己烷中毒入住苏州市五院治疗。出院至今，手脚出汗、麻木，晚上腿痛、抽筋等症状仍在出现。[1]
车间怪病
蒋和平(化名)，26岁，来自山东，目前是联建公司的一名在职员工。
2010年10月份起，蒋和平开始陆续收到联建公司高层领导的电话，电话的主旨均是问候其身体情况。最近，这种关心显得尤其频繁。“你给我打电话前，我们厂领导还刚刚给我打了个电话。”蒋和平告诉记者。
自从2009年联建公司出现工人正己烷中毒事件以来，不少中毒工人在接受完治疗后，拿了公司的赔偿金就离职了。蒋和平只是为数不多的还留在厂里的正己烷事件中毒者之一。
“他们一开始还只是慰问下我们的身体情况，现在已经明确提出希望给我们一笔赔偿金让我们走人。”对于领导的关心，蒋和平很不屑：“七八万块钱能买断我的后半生吗？”“我还没有结婚，谁知道这个病会不会有后遗症？”
事故的罪魁祸首恰恰是用来代替酒精、将苹果产品的触摸屏“擦得干干净净，闪闪发亮”的正己烷。
2008年9月起，联建公司“突然要求使用正己烷代替酒精，让员工擦拭苹手机显示屏”。理由是使用酒精擦拭显示屏出厂的产品优良率较低，“上面的压力很大，当时市场需求也大”，自2007年就进入联建公司的蒋和平告诉《财经国家周刊》记者。
知情人士说，当时联建公司为了提高出品率，尝试了诸多手段，如改善设备、器材等，但均未获得明显效果，直至当时的公司负责人提出引进正己烷。
据另一位中毒工人许晓林(化名)介绍，用正己烷的擦拭效果明显好于使用酒精。“一块显示屏卖给客户的价格约500元，使用正己烷的成本远低于酒精，但挥发速度更快，擦拭效果也更好，可以大大降低次品率，利润一下就上去了。”
联建内部人士介绍，联建公司引进正己烷时，告知工人要换新的清洁剂，并没有告知正己烷的毒性，也没有为工人做防护措施。“即使在2009年初苹果公司派人过来检查车间时，联建的生产车间也一切照旧。”
据许晓林回忆，正己烷溶剂使用后的两、三个月，生产车间的工人们开始出现不同程度的中毒症状。
同样在联建公司打工的28岁小伙郭瑞强没想到看起来如此干净的车间也会让人“生病”。他告诉《财经国家周刊》记者，2009年9月起自己开始感觉到身体不适，手脚无力，稍微有些重的东西都拿不起来。经上海中山医院检查为正己烷中毒。据其回忆，当时车间有一半的人与他的症状类似。
最终，整个中毒事件波及约60名工友，其中最严重的一位工人在中毒期间几乎无法行走，治疗了近一年时间才有所缓解。
人体长期接触正己烷可导致肌肉萎缩及运动障碍，并可在体内蓄积并具有神经毒性，正己烷因而被认定为高危害性毒物。
“正己烷的毒性虽然与汞、氯气等化学品相比要低，不至于致命，但挥发性特别强。如果是在无尘车间等封闭环境使用，必须保证要有良好的通风系统以及必备防护措施，如防护面具等，否则极易引发中毒事件。”一位从事职业病研究的专家告诉《财经国家周刊》记者。
《财经国家周刊》记者还了解到，在正已烷中毒事故发生后，联建公司目前已再次替换清洁溶剂，将正己烷改为异丙醇加丙酮。其中丙酮虽少见急性中毒，但在长期未采取防护措施的情况下，依然对人体中枢神经系统有损害作用。
“现在联建只有一部分人知道这个情况，很难说是不是另一个正己烷。”许晓林告诉《财经国家周刊》记者。[2]
不与中毒员工“续约”
2011年2月27下午，“苹果有毒”事件中的当事公司江苏联建科技公司负责人，首次与中毒员工座谈，回应员工们的要求。联建公司总共发现有137名疑似正己烷中毒的员工，后经苏州市疾病预防控制中心诊断为正己烷中毒的共101人，其中91人完成了工伤等级认定。 
尽管员工提出的三点要求并没有完全实现，但公司承诺，将按照法律规定，员工离职后，一旦病情复发可找公司解决。 
联建科技负责人主要就中毒员工关心的三个方面作出回应： 
第一是向中毒员工道歉。员工贾景川告诉记者：“我们要求公司以书面形式，并且以总公司胜华科技的名义向我们道歉。但公司说，他们此前已通过媒体向我们表达过歉意了。”多位中毒员工表示，公司的这一说法缺乏诚意。 
第二是员工们目前最关心的问题就是找第三方医院进行身体复查。员工提出三个备选医院：北京大学第三医院、北京天坛医院、首都医科大学朝阳医院。公司负责人表示，将请园区管委会协调，请这三家医院的医生到苏州为员工复查。对此，员工表示，在不能到北京复查、就诊的情况下，此为折中办法，只能接受。 
第三是员工们今后的治疗问题。联建科技负责人表示，将按照法律规定，员工离职后，一旦病情复发，公司将会负责。但这样的回复并不能让员工们彻底放松，贾景川说：“一旦总公司撤资，联建科技将不复存在，那么今后发生的治疗费用又怎能保障？” 
与此同时，记者注意到，随着时间的推移，有部分员工劳动合同即将到期，面临着公司不再续签的困境。日前，记者接到联建科技中毒员工王小姐的电话，她告诉记者，她已在公司工作7年，合同马上到期，但公司表示将不再与她续签。贾景川也表示，还有部分员工的合同将在4、5月份到期，届时能不能继续留在联建科技公司还是个未知数。
[3]
后续报道
再次复查因为“正己烷中毒事件”，苹果供应商苏州联建科技的名字在各个媒体上的曝光度猛增。据央视报道，原定于21号上午9点的复查工作，终于在下午4点半钟得以开启，有两名员工进行了机电图的检查。随后，检查报告出炉，“结果显示正常”。
在苏州工业园区的协助下，来自上海和南京的医学专家计划从21号开始为37名苏州联建科技有限公司因正己烷中毒的员工做机电图复查，但是原定于21号上午9点钟开始的复查工作，却遭到了众多员工的质疑，进行的并不顺利。
直到下午4点半钟，检查才得以开启。有两名员工表示，他们愿意相信第三方的医疗专家，开始进行机电图的检查。
江苏省中西医结合医院的专家对这两名员工的上下肢神经分别进行了机电图检测，整个检查过程大概持续了两个小时。经过半个小时的对比讨论，两位来自南京的医疗专家，出具了这两位员工的机电图检验报告，报告显示：“所测神经末梢潜伏期及传导速度正常”。
截至目前，仍有35名员工不同意到苏州九龙医院进行复查，他们希望厂方可以安排他们到北京的三级甲等医院接受全面而系统的复查，他们认为，只有在这种情况下出具的检查报告才是可信的。目前，这35名员工仍在与厂方进行沟通协调。[4]症状复发苹果老板乔布斯3月3日抱病出山发布iPad2，全球苹果粉丝歌舞升平。苹果在中国供应链的几位员工，这几天却“抱病”找医院，忧心忡忡，因为他们觉得自己的正己烷中毒症状又复发了。
昨天，“苹果有毒”事件员工称上周日在上海一家三甲医院进行肌电图检测，证实正己烷中毒症状复发，不过，昨天他们却无法到苏州第五人民医院住院治疗。对此，该医院负责此事的医生表示，外地医院的检测报告只能作为参考，决定是否住院治疗需要苏州当地医院开具的检测报告。
江苏联建科技公司员工刘小剑说，上周日他和同事刘瑞勇感到身体不适，手心出汗、腿酸，怀疑正己烷中毒症状又复发，因此自费到上海华东医院做肌电图检测，检测结果为“四肢神经受损，周围神经元损伤”。“华东医院当场就给我们开了住院治疗的证明。但那里没有床位了，所以我们准备回苏州治疗。”
本周三，刘小剑、刘瑞勇和公司相关负责人、工会负责人一同到苏州第五人民医院，该医院是苏州唯一一所收治职业病人的专科医院，联建科技正己烷中毒员工都曾在这里治疗。接待他们的医生表示可以住院或者门诊治疗，但由于主治医师不在，因此不能开具入院治疗的证明。昨天，刘小剑再次来到苏州五院准备住院治疗，却被告知他现在还不能住院。刘小剑说：“主治医师刘杰说，五院只认苏州大学附属第二医院的肌电图报告，外地医院的不行。因此我们不能住院。”刘小剑质疑：“同样是三甲医院，为何外地医院的报告他们就不认呢？”
昨天，苏州第五人民医院主任医师刘杰表示，认定职业病是非常严格的过程，该院要求苏大附二院不仅要根据肌电图这一临床结果，还必须结合国家标准来做报告，因此苏州五院只看苏大附二院的诊断证明，外地医院的结果仅供参考。针对刘小剑是否存在职业病复发的可能性时，刘杰说：“从我接触过的病例来看，还没有这样的情况。”此前刘杰在接受媒体采访时也表示，如果病人经过治疗康复、出院，且经过劳动部门鉴定，那就没必要再去做检查，“这有可能是病人主观的、自我感觉的症状，作为医生就很难判断。”[5]