标题：就业指导与职业规划
图书信息
书 名: 就业指导与职业  规划
作　者：刘清亮王吉祥
出版社： 人民邮电出版社
出版时间： 2009年09月
ISBN: 9787115212542
开本： 16开
定价: 28.00 元
内容简介
《就业指导与职业规划》结合当前大学生的就业形势，概要介绍我国大学生的就业制度与政策，学业管理，职业生涯规划的概念、理论和方法，就业准备，笔试及面试礼仪，就业的权益维护，大学生创业的知识与实践，职业适应与职业发展等。书中既有理论方面的深入阐述，又有切合大学生职业发展实际的能力训练、操作方法。 
图书信息
书 名: 就业指导与  职业规划
作　者：王瑞祥
出版社： 人民邮电出版社
出版时间： 2010年9月1日
ISBN: 9787115237989
开本： 16开
定价: 28.00元
内容简介
《就业指导与职业规划》结合当前大学生的就业形势，概要介绍我国大学生的就业制度与政策，学业管理，职业生涯规划的概念、理论和方法，就业准备，笔试及面试礼仪，就业的权益维护，大学生创业的知识与实践，职业适应与职业发展等。书中既有理论方面的深入阐述，又有切合大学生职业发展实际的能力训练、操作方法。《就业指导与职业规划》不仅有利于引导大学生正确对待就业难题，从容应对就业竞争，而且还可以帮助他们树立职业目标，合理规划自己的大学学业，为大学生个人职场成功奠定基础。
《就业指导与职业规划》可作为大学生就业指导与职业生涯规划方面的通识教育教材，也可作为高校相关教职人员的参考书。
图书目录
第一章 就业环境与就业指导1
第一节 就业形势与就业环境1
一、就业形势分析1
二、就业环境6
第二节 就业指导8
一、就业指导的概念及含义8
二、就业指导的历史沿革10
三、就业指导的内容13
四、就业指导的意义16
思考题17
第二章 就业制度与就业政策18
第一节 就业制度18
一、就业制度的历史沿革18
二、现行毕业生就业制度20
第二节 就业政策22
一、当前我国大学生就业的总政策22
二、当前我国大学生就业的具体政策24
三、大学生就业政策中的具体规定28
第三节 就业的主要方式31
一、即时就业32
二、延时就业33
三、自主创业33
四、升学深造34
五、出国留学与就业34
六、国家项目就业35
七、灵活就业35
第四节 国外高校就业特色36
一、国外高校大学生就业指导特色36
二、国外大学生就业模式38
三、国外大学生就业制度与方法40
思考题42
第三章 学业管理43
第一节 学业管理43
一、大学生在大学期间的任务43
二、如何进行大学学习45
三、大学四年的学习规划47
第二节 大学生与社会适应48
一、大学生与社会48
二、社会发展与就业50
三、大学生人际适应中的社会认知53
四、大学生如何培养适应社会的能力54
第三节 时间管理55
一、时间管理概述55
二、生物节律与时间管理56
三、时间管理策略57
第四节 人际关系管理60
一、人际交往60
二、人际关系的建立61
三、人际交往的策略62
思考题65
第四章 职业发展认知66
第一节 职业的概念及意义66
一、职业的产生66
二、职业的概念与功能67
三、职业的特征及类型68
四、职业发展对大学生择业的影响70
第二节 职业化与职业发展71
一、职业化的概念72
二、职业生涯发展的影响因素73
三、职业决策的基本原则75
第三节 职业评价标准与准则76
一、时代发展与职业评价76
二、职业评价的影响因素77
三、职业评价的意义78
第四节 自我评价79
一、自我评价的内容79
二、自我评价的原则82
三、自我评价的方法82
四、个性特点与职业选择84
思考题87
第五章 职业生涯规划理论基础88
第一节 职业生涯规划基础知识88
一、生涯规划的内涵88
二、生涯规划的领域与生涯定向90
三、职业锚92
第二节 职业选择理论94
一、帕森斯的特质因素论94
二、罗伊的人格发展理论95
三、霍兰德的职业个性理论96
四、弗鲁姆的择业动机理论99
第三节 职业发展理论100
一、金斯伯格的职业发展阶段理论100
二、舒伯的职业生涯发展理论102
三、施恩的职业生涯发展理论104
四、格林豪斯的职业生涯发展阶段理论106
第四节 职业生涯决策理论107
一、标准化职业生涯决策模型107
二、描述性职业生涯决策模型107
三、规范性职业生涯决策模型107
思考题110
第六章 职业生涯规划制定与实施111
第一节 职业生涯规划的原则111
一、个性化原则111
二、遵循诚信原则112
三、发展创新原则113
四、专业化原则113
五、可行性原则114
六、全面评价原则114
第二节 职业生涯规划的要点115
一、职业规划的目的115
二、职业生涯规划的基本步骤115
三、设定职业生涯目标115
四、职业生涯规划的条件116
五、要不断地审视个人资本与不足117
第三节 职业规划的方法117
一、便捷式生涯规划法117
二、职业生涯规划的5个“What”法118
三、SWOT分析法119
四、职业生涯规划的主要内容122
第四节 如何进行职业生涯规划123
一、职业生涯规划的要素123
二、职业生涯规划的步骤123
思考题129
第七章 就业准备131
第一节 就业准备的原则及内容131
一、适应社会的原则131
二、客观评价自己原则132
三、主动出击原则132
四、发展性原则133
第二节 就业的思想及心理准备133
一、思想准备133
二、心理准备135
第三节 就业的知识与能力准备137
一、知识准备138
二、能力准备138
第四节 就业的信息准备141
一、就业信息的收集141
二、就业信息的使用143
第五节 就业的自荐准备144
一、自荐材料的准备144
二、自荐方式与技巧148
三、推荐的方式及内容151
思考题152
第八章 面试与笔试156
第一节 面试的种类和准备156
一、面试概述156
二、面试的形式157
三、面试前的准备158
四、面试的难点与应对方法161
第二节 面试礼仪163
一、面试仪表163
二、面试举止163
第三节 笔试167
一、笔试的准备167
二、笔试的种类168
三、笔试的方法和技巧169
四、国家公务员录用考试170
思考题172
第九章 就业权益与保障174
第一节 就业权益174
一、大学生就业权益的主要内容174
二、个人权益的自我保护175
第二节 就业法律保障176
一、《毕业生就业协议书》概述176
二、《毕业生就业协议书》的法律性质180
三、劳动合同181
第三节 违约责任与劳动争议188
一、就业协议争议解决办法188
二、劳动争议处理的法律规定188
思考题190
第十章 创业基本知识与创业实践195
第一节 创业概述195
一、创业的概念195
二、创业者的基本特征196
三、创业的动因198
四、创业的核心要素199
第二节 创业策略201
一、大学生创业的基本方向201
二、如何获得第一桶金202
三、创业知识准备203
四、创业能力准备204
第三节 大学生创业现状205
一、大学生创业现状分析205
二、推进大学生创业的对策206
第四节 创业实践207
一、确定目标207
二、制订创业计划209
三、实施计划212
四、发展壮大213
第五节 创业过程中常见的问题及对策215
一、大学生创业过程中常见问题215
二、国家针对大学生创业的优惠政策218
思考题219
第十一章 职业适应与职业发展220
第一节 角色转换与角色认知220
一、角色认知220
二、角色转变的意义221
三、角色转变的原则222
四、角色转变的两个阶段225
第二节 适应职业生活，建立和谐人际关系227
一、职业适应及其规律227
二、职业适应的基本要求229
三、建立和谐的人际关系232
四、积极促进职业发展235
思考题238
第十二章 职业道德239
第一节 职业道德的概述239
一、职业道德的内涵特征239
二、职业道德的意义作用242
第二节 爱岗敬业244
一、爱岗敬业的含义及特征244
二、爱岗敬业的基本要求245
第三节 诚实守信248
一、诚实守信的含义及特征248
二、诚实守信的基本要求250
第四节 办事公道251
一、办事公道的含义及特征252
二、办事公道的基本要求253
第五节 服务群众256
一、服务群众的含义及特征256
二、服务群众的基本要求257
第六节 奉献社会259
一、奉献社会的含义及特征259
二、奉献社会的基本要求261
思考题264
附录 霍兰德职业性向测验量表265
参考文献279