标题：广宁县社保基金局
领导成员分工
局 长：曾红英
领导局的全面工作。贯彻社会保险各项政策和法规，执行县委、县政府的各项工作部署，组织领导本局全体工作人员履行工作职责，抓好各股室职能任务的落实。
副局长 ：梁健清
分管局办公室、计划财务股、待遇核发股、局工、青、妇及计生工作。
副局长：曾荣雄
分管局社保稽核股、保险关系股工作。
副局长：邓广源
分管局医疗保险股、信息技术股工作。
主要职能

（一）贯彻执行国家和省、市制定的各项社会保险法律、法规和政策规定；拟定社会保险经办业务管理的工作规范并组织实施。
（二）负责经办本辖区和省、市驻本辖区行业单位的社会保险登记；审核社会保险缴费申报；办理社会保险的建立、中断、转移、接续和终止工作；审核各项社会保险待遇。
（三）在肇庆市社会保险基金管理局的统一组织下，承担社会保险信息与统计数据的采集、整理、分析及管理工作，并搞好本辖区社会保险信息系统建设工作；负责管理本辖区和省、市驻本辖区单位各项社会保险缴费记录、档案和个人帐户以及支付各项社会保险待遇等信息资料。
（四）在肇庆市社会保险基金管理局的统一组织下，负责管理市社会保险基金管理局下拨的社会保险基金；拟定基金支出计划并向市社会保险基金管理局上报；按规定汇总编制各项社会保险基金的年度、季度、月度财务报告；执行社会保险基金财务、会计制度。
（五）在肇庆市社会保险基金管理局的统一组织下，开展社会保险稽核工作。
（六）负责本辖区社会保险社会化管理工作和企业离退休人员的社会化管理服务工作。
（七）在肇庆市社会保险基金管理局的统一组织下，拟定本辖区社会保险宣传具体计划，并组织实施。
（八）按照上级统一规定，负责本局工作人员任职资格、上岗标准、业务培训规划、考核规范以及内部自律工作。
（九）在肇庆市社会保险基金管理局的统一管理下，组织和开展涉外技术合作、技术交流和专业培训。
（十）承办地方政府和肇庆市社会保险基金管理局交办的其他事项。
内设机构及职责

（一）办公室
负责本局统筹协调和政务工作，承办局机关日常事务；组织开展社会保险经办事务的综合调研，起草计划、总结及综合性文件资料；负责会议、督办、文秘、档案、保密、保卫和接待联络、后勤保障工作；负责人事、教育、党务、纪检、监察和工青妇、计生及精神文明工作；负责社会保险宣传、咨询及信访工作。
（二）计划财务股
负责各项社会保险基金的核算管理；编制基金年度预算、决算报告、收缴计划和会计报表；负责统计分析及其管理工作，负责划拨社会保险基金和支付社会保险待遇以及处理银行票据业务；执行社会保险基金的财务、会计制度；负责本局财务管理及内部审计工作。
（三）信息技术股
负责社会保险信息网络系统的规划、开发和管理工作。负责本辖区社会保险信息系统管理，维护计算机硬件和软件；负责各项社会保险数据信息采集、整理及管理工作。
（四）保险关系股
负责管理社会保险登记、年审和各项社会保险缴费工作；按规定调整缴费基数和缴费比例；衔接社保费征收业务；负责社会保险关系的建立、中断、转移、接续和终止工作；建立和管理个人帐户、档案资料及各项社会保险征收台帐。
（五）待遇核发股
负责社会养老、失业保险待遇领取资格的认定和待遇审核；建立和管理领取待遇人员的资料以及各项社会保险支付台帐；核发有关凭证，定期调整待遇水平。负责社会保险的社会化管理工作和协同有关部门做好企业离退休人员的社会化服务管理。
（六）医疗保险股
负责本辖区和省、市驻本辖区行业单位职工基本医疗保险的经办、监督和信息管理工作；按规定调整基本医疗保险费征收比例及支付标准的工作；负责医疗、工伤、生育保险待遇领取资格的认定，审核参保人员的医疗、工伤、生育保险待遇；对定点医疗机构、定点零售药店进行费用结算并参与监督管理；负责公费医疗业务和国家公务员医疗补助的管理；负责企业离休人员医疗统筹的管理；经办本辖区和省、市驻本辖区单位职工大额补充医疗保险的相关业务。
（七）社保稽核股
负责本辖区参保单位与个人申报的社会保险缴费人数、缴费基数是否符合国家规定、是否按时足额缴纳社保费的稽核工作；受理对于不按规定缴纳社保费的行为的举报并进行稽核。对参保个人领取社会保险待遇情况进行核查。
办事程序

（一）社会保险申报
1、依据：《社会保险费征缴暂行条例》（中华人民共和国国务院第259号令）、《广东省职业社会养老保险暂行规定》（粤府[1993]83号）、《广东省社会保险费征缴办法》（粤府[2001]1号）。
2、对象：本辖区和省、市驻本辖区单位、企业，城镇个体工商户及其所属全部职工均必须参加社会保险。参保人员年龄界限：男：年满16周岁，未满60周岁；女：年满16周岁，未满50周岁。
3、社会保险险种：社会养老保险、失业保险、工伤保险、生育保险、基本医疗保险。
4、申报手续程序：单位在领取《营业执照》或获编委批准成立后30日内，须持工商营业执照或批准成立的有关依据、统一机构代码证、银行帐户，职工及离退休人员名册、身份证号码、缴费工资等情况，填写有关表册；经社会保险经办机构审核后，发给社会保险登记证。
5、经办股室：社保稽核股。
（二）社会保险费缴纳
1、依据：《广东省社会保险费征缴办法》（粤府[2001]1号文）。
2、时间：社会保险费按月计征，由缴费单位于每月10日前申报缴纳。
3、缴费基数和缴费比例：
（1）社会保险费实行综合征缴(含所参加的险种)。
（2）缴费基数: 从2006年7月1日起，参保企业单位根据参保人员月应税工资、薪金收入为基数，如实申报缴费。参保人员月应税工资、薪金收入超过全省上年度在岗职工月平均工资300%的，以全省上年度在岗职工月平均工资的300%为缴费基数，参保人员月应税工资、薪金收入低于全市上年度在岗职工月平均工资60%的，按全市上年度在岗职工月平均工资的60%为缴费基数。缴费工资原则上一年不变，元位四舍五入。城镇个体工商户和灵活就业人员参照上述办法执行。工资、薪金是指个人因任职或受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、分红、津贴、补贴以及因任职或受雇有关的其他所得。城镇个体工商户和灵活就业人员，在上述范围内，自行选择缴费基数。
（3）缴费比例：按申报缴费工资为基数。
养老保险：单位：20%，个人：8%；
失业保险：单位2%，个人：1%（农村户籍、个体工商户业主个人不缴费）。
医疗保险：单位6.3%，个人：2%；
工伤保险：分别为0.5%、1%、1.5%(按行业)；
生育保险：单位：0.4%。
城镇个体工商户和灵活就业人员缴纳养老保险缴费比例，从2006年7月1日起，由原来的28%调整为20%（其中单位12%，个人8%）。
（4）审核和缴费：
缴费单位于每月10日前，按照当月申报个人所得税的工资薪金项作为缴费基数，向社会经办机构申报应缴纳的社会保险费，填报《社会保险缴费申报表》社会保险经办机构负责根据申报缴费的资料，审核申报缴费的单位和个人的缴费工资上下限、参保条件及适用费率等是否符合社会保险的有关法规规定，以书面或软盘的形式送相对应的地税征收机关。
地税机关按照社会保险经办机构提供的征收资料于每月10日前负责征收社会保险费、并按有关规定将征缴的社会保险费划解财政专户。地税机关于次月5日前，将当月实际征收并划解入库的社会保险费的资料汇总，送社会保险经办机构进行登记建帐。
（5）登记过册
社会保险经办机构负责参保单位社会保险信息和个人帐户信息的记录，《职工养老保险手册》的审核。审核内容是上一个保险年度职工缴纳社会养老保险费登记情况。
缴费单位必须按时足额缴纳社会保险费，并按缴费职工缴费基数的8%记入职工个人缴费栏，单位缴费比例记入单位缴费栏。
审核时间为每年7月1日至10月30日，缴费单位按规定填写《职工养老保险手册》后送县社会保险基金管理局保险关系股进行审核确认，经确认后交回缴费单位向缴费职工公布当年缴费情况。
审核确认所需时间：一般是即到即办，在30人至100人的单位每个年度为4个工作日，101人至300人的，8个工作日，300人以上1000人以下的单位需10个工作日。
（6）经办股室：保险关系股[1]