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标题：管理学经典案例
基本信息
出版社: 知识产权出版社; 第1版 (2010年2月1日) 平装: 270页 正文语种: 中文 开本: 16 ISBN: 7802470811, 9787802470811
商品描述
内容简介《管理学经典案例》精选在教学过程中讲评的本土经典企业案例。内容包括管理过程的各个环节，有信息、决策、计划、组织、领导、控制、创新等，涉及企业兼并重组、市场营销、战略管理、组织与治理，基本涵盖了管理学的各个方面。案例涵盖了十多种行业、各种规模的企业，另有近期有关企业管理的热门话题。
如果你是商学院MBA或者EMBA学员，《管理学经典案例》是最适合你的课外读物；如果你是中国企业管理者中对理论有兴趣的入，《管理学经典案例》是你必不可少的阅读材料；如果你是中国企业研究方面的学者，《管理学经典案例》是你进行理论研究的重要素材。编辑推荐《管理学经典案例》：如果你是商学院MBA或者EMBA学员《管理学经典案例》是地适合你的深外读物；如果你是中国企业管理中对理论有兴趣的人，《管理学经典案例》是你必不可少的读波材料：如果你是中国企业研究方面的学者，《管理学经典案例》是你进行理论研究的重要素材。作者简介陈西川，男，郑州师范学院教师，管理学硕士，华中科技大学公共管理学院博士。曾供职于大型国有企业及中外合资金融机构，担任过共青团干部和金融机构业务部门负责人。长期关注我国企业管理领域的人力资源管理，公共管理领域的公共科技与政策、参与或主持完成国家自然科学基金、河南省软科学研究、郑州师专青年教师科研基金等课题，先后在《市场研究》等学术期刊上公开发表论文多篇。
杜贺亮，管理学硕士，CFP（国际金融理财师），曾任民生证券郑州营业部总经理，现供职于华泰证券。长期致力于金融研究及金融企业管理。在《金融时报》、《上海证券报》等报纸刊物发表论文多篇？
孙东坡，1974年7月生，工商管理硕士，高级人力资源管理师。现供职于郑州宇通集团，从事管理工作，长期致力于战略管理、人力资源、企业文化、流程设计与优化等领域的研究与实践，编著有《漫画企业文化》、《成功必有好习惯》、《基于胜任力的人力资源管理》、《事业部管控》等著作。目录第一部分 信息篇
美新政府能源新政 国内A股新能源板块风生水起
东航联手淘宝携程前程存变数
甲型HIN1来袭，旅游业前景如何
丝绸之路的“微笑曲线”
大连万达蝶变之路
微车下乡能走多远
第二部分 决策篇
危机来袭，联想如何破解
美国企业国有化，应验马克思预言
薄熙来实施新政：重庆华丽转身
保利万科谁更胜一筹
联通出手摘取苹果
升级或者淘汰劳动密集型产业面临抉择
生存之道，“剩”者王
新希望：刘永好的新柔术致胜之道
丰田：“精益生产”之江郎才尽
微软：搜索引擎突围
2015，淘金老龄组
第三部分 计划篇
Wphone微软的移动“梦”
ABB中国的环保谋略
LOV0：如何粘住消费者
GE：新资本计划
光明突围“常温奶”
龙湖制造谋全局
携程、如家利益共享
促销——家乐福致胜之道
无抗奶——出头鸟之困
第四部分 组织篇
东航上航重组几家欢乐几家愁
麦当劳：缔造“非契约”的“契约”
宜家重构价值供应链
苹果谋局新舵手
中移动仗TD之剑“围剿”固话市场
新浪分众合谋：传媒生态骤变
第五部分 领导篇
史玉柱与马云：IT两“快男”
任正非、王石：企业成长的路径抉择
万通地产前传
段永基、王志东：创新之路开拓者
何享健、梁庆德：同城双雄传
马蔚华、马明哲：金融大佬之二马传奇
尹同耀、李书福：现代双骑士
第六部分 控制篇
沃尔玛整合好又多：如何控制异域文化影响
小肥羊的“资本秘方”
猪肉价格显示的红色警讯
新希望的控制术——“欲望管理”
荣智健：孤单谢幕因控制失灵
第七部分 创新篇
可口可乐：试水未来
走出神话的分众传媒
创新——现代酒店服务业的新出路
现代“以物易物”新思维
“印象”系列崛起的创新术
美容店成长新路径
Ray：英语可以这么说
“斗鸡”OR“脚斗士”
“人人购”——购物新方法
渠道创新
因时谋变的大学教学变革
打造“圈子”的经济效应
标题：什科皮尔
个人简介
姓名：什科皮尔
国籍捷克 粤语名－－ 出生日期1945-06-06 出生地点捷克赫拉德茨克拉洛维 身高－－  CM体重－－  KG场上位置教练 现效力球队利贝雷茨 球衣号码0 号
职业生涯
什科皮尔，2007年10月正式出任利贝雷茨队主教练。
标题：上玉鲁自然村
村情概况
上玉鲁自然村隶属于鱼塘彝族乡玉鲁行政村，属于山区。位于鱼塘乡北边，距离玉鲁村委会5公里，距离鱼塘乡22公里。国土面积1.9平方公里，海拔1170米，年平均气温18.5℃，年降水量1700毫米，适宜种植稻谷、玉米等农作物。有耕地527亩，其中人均耕地4.7亩；有林地542.2亩。全村辖3个村民小组，有农户24户，有乡村人口111人，其中农业人口111人，劳动力80人，其中从事第一产业人数75人。2009年全村经济总收入10.62万元，农民人均纯收入935元。该村属于贫困村，农民收入主要以种植业为主。
自然资源
全村有耕地总面积527亩(其中：田69亩，地458亩)，人均耕地4.7亩，主要种植稻谷、玉米等作物；拥有林地542.2亩，其中经济林果地112亩，人均经济林果地1.01亩，主要种植橡胶等经济林果；水面面积0亩，其中养殖面积0亩；草地0亩；荒山荒地1423.5亩，其他面积468亩。
基础设施
该村截止2009年底，已实现通水、通电、通路，无路灯。全村有24户通自来水，有24户通电，，拥有电视机农户15户（分别占农户总数的100%和62.5%）；安装固定电话或拥有移动电话的农户数11户，其中拥有移动电话农户数11户（分别占总数的45.%和45.8%）。
该村到乡已通路；进村道路为土路面；村内主干道均为未硬化的路面；距离最近的车站22公里，距离最近的集贸市场22公里。全村共拥有汽车0辆，拖拉机 0辆，摩托车10辆。
全村建有沼气池农户7户；装有太阳能农户14户；建有小水窖0口；已完成“一池三改”（改厨、改厕、改厩）的农户0户。耕地有效灌溉面积为51.2亩，有效灌溉率为16.8%，其中有高稳产农田地面积44.4亩，人均高稳产农田地面积0.4亩。　
该村到2009年底，农户住房以土木结构住房为主，其中有0户居住砖混结构住房；有0户居住砖木结构住房；有24户居住于土木结构住房，还有0户居住于其他结构的住房。[1]﻿
标题：大房水库
大房水库
地址在靖城镇大房与草前狗蹄仔山麓，蓄水面积80亩，集雨面积2平方公里，引水积雨面积4平方公里，库容152.5万立方米(保蓄水量125万立方米，死库容2.5万立方米)，灌溉面积10356亩。1954年秋龙溪专署水利局勘测设计，同年11月破土清基，1956年3月竣工。工程总投资95万元，其中上级拨款7.8万元，完成土石方9.5万立方米，投入劳力21.1万工日。大坝结构为粘土心墙坝，坝高17.6米，顶宽4米(坝顶高程61.46米)，内坡1∶3，初建时迎水坡均为龙箕草护坡。1977年9月，在水库死水位以上全部改为乱石干砌护坡，厚度30厘米，并加3～5厘米碎石垫层厚20厘米，高程砌至59.37米。坝顶布设1道防浪堤，长131米，高1.1米。背水坡1∶2.5，下砌反滤层1道。溢洪道断面为明渠，两边侧墙护砌乱块石，长170米，底宽12.5米，最大过水深0.86米，顶宽58.1米，比降1/100，放水涵洞平管以钢筋砼浇制，直径0.6米，通过流量为每秒0.6立方米，全长97.5米，比降1/100。输水干渠长1.2公里，放水设备砌石卧管1座，分级梯型35孔，级差0.4米，孔径0.32米，启闭方式为葫芦木塞。
标题：吴辰岑
大运之星总决选10强选手
比赛简介  吴辰岑[1]全称是“追风中国行金钟撞大运”深圳2011世界大学生运动会大运之星（礼仪）选拔赛，是由深圳第26届世界大学生夏季运动会组委会执行局、深圳广播电影电视集团共同主办，霸王集团全程冠名的一次大型综合性选拔活动。活动产生的优秀选手，除了将成为2011年世界大运会的直接工作人员，同时还有可能负责大运会其它文化活动宣传，如推广使者、大运会亲善大使等。人气选手2010年9月26日，“大运之星”总决选12强争霸赛终于决出全国10强，张欣茹、栗璐雅、张馨雅、白立言、刘臻、温健婷、张妍、王梓铭、邵晶晶、吴辰岑成功晋级。[2]
2011中华小姐全球季军
  [3]姓名：吴辰岑
年龄：23
职业：学生
教育程度：硕士
美丽感言：“若要可爱的眼睛，要看到别人的好处。若要苗条的身材，把你的食物分享给饥饿的人。若要优美的嘴唇，要讲亲切的话。”
个人简介
学习经历2000年9月——2003年6月 深圳市高级中学　2003年9月——2006年6月 深圳市高级中学　2006年9月——2008年6月 中山大学翻译学院英语系、外国语学院法语系　2008年9月——2009年6月 法国里昂第三大学交换生　2009年10月 保送中山大学外国语言学与应用语言学硕士　　　现任工作2012年7月硕士毕业，现在凤凰卫视任职主持人。　　　　曾获奖励2004年 《花季雨季》形象大使　2005年 深圳市优秀共青团员　广东省第二十届青少年科技创新大赛二等奖　2006年 中山大学翻译学院第二届英语演讲大赛“最佳语音奖”　中山大学校级优秀团员　国家级奖学金　中山大学一等奖学金　中山大学第四届英语电影配音大赛二等奖，“最受欢迎奖”　中山大学英语presentation比赛二等奖，“最佳语音奖”　中山大学三等奖学金兴趣特长唱歌、烹饪、游泳、插花、旅游
最喜欢的电影/书籍：　电影《泰坦尼克号》、《人狗奇缘》　书籍《小王子》其他其它任何我所喜欢的：我喜欢自创各种新鲜菜式　对自己家庭的描述：幸福的三口之家，还有一只可爱的小狗狗成长自述在中学阶段，作为校合唱团的一员，我于2001年6月代表深圳市参加在北京举行的庆祝中国共产党建党八十周年音乐会——《希望》。我与同伴们一起获得了中央领导的欣赏和赞扬；2001年3月，2001年7月，2002年7月分赴加拿大，香港，英国，法国，德国，奥地利，比利时等国家，参加世界级童声合唱比赛，获得金奖。从2005年10月起，我获得著名歌唱家，中央音乐学院吴天球教授的单独指导，声乐水平得到了较大提高。　2004年，因为外在形象和内在素养，我在深圳市范围的选拔活动中胜出，被中国著名青春文化品牌——《花季?雨季》杂志选为形象大使。同年NO.9期校园刊还刊登了对我的专访。我还以形象大使和义工的双重身份参加了首届深圳国际文化产业博览会，出色的完成了大会的礼仪服务，得到了中外来宾的赞赏。　同时，我对科学知识也有着浓厚的兴趣，作为“学生科学院”的一员，我多次参加省、市的科技创新大赛。2005年3月，我发明并制作的电脑远程监控机器人——“海上轻骑”，被评价为“可以有效地对海啸进行即时控制”而获得广东省第二十届青少年科技创新大赛二等奖。　在大学期间，作为中山大学党员义务服务队的一员，我经常参加义务服务。同时，我也是该队理研部的一员，我们组以发放问卷的形式对“大学生恋爱”这一话题进行了调查，相关论文也获得了校级社会调查论文三等奖。　热爱文艺的我，曾在中山大学英语话剧比赛的决赛中担任主持。在翻译学院和外国语学院联合举办的迎新晚会中，我作为翻译学院礼仪模特队的队长，编排了展示各国风情的Fashion Show，并和法国留学生一起参与了演出。同时，我也是中山大学仪美协会的一员，编排并参加了维纳斯校园歌手大奖赛和韩国文化节晚会的演出。
个人信念、梦想、人生目标或未来志向
我一直认为，偶然是不存在的。当某人得到了他梦寐以求的东西时，那不是偶然使其实现的，是他自己，是希望和必然使其实现的。其实梦想没有实现的原因只有一个，那就是害怕失败。
自己最开心与最失落的故事：
最开心的事是自己的狗狗起死回生，最失落的事是高考没能发挥最好的水平。
人生中最难忘的事情：
一个人在意大利旅行，从威尼斯坐火车去佛罗伦萨时，因为听不懂意大利语，所以在佛罗伦萨郊外下了车。拿着一张地图找圣母百花大教堂找了一个小时，才发现下错站了，太囧了。
个人榜样/偶像类型及、姓名及为什么喜爱他们：
我的榜样是我的妈妈。她让我明白了人要活得简单，活得纯粹。[4]
标题：谭锐
西华师大
谭锐，女，1972年11月生，硕士，2003年毕业于西华师范大学历史文化学院专门史专业，现为西华师范大学马克思主义学院讲师，主要研究方向为中国近现代史、毛泽东思想与中国特色社会主义理论体系。在《求索》、《中华文化论坛》、《理论观察》、《西华师范大学学报》等刊物上发表学术论文十余篇，主研省级项目一项、厅级项目二项。2009年12月荣获四川省高校思想政治理论课“精彩一课”教学比赛二等奖。[1]
云南民大
谭锐[2]， 1979年出生，硕士，毕业于云南大学新闻系传播学专业。2002年进入云南民族大学任教，讲师职称。主要讲授的课程为 《传播学概论》、《传媒伦理与法规》、《广告学概论》、《广播电视评论》。主要从事传播理论与媒介文化方面的研究。  谭锐
标题：山柳菊叶糖芥
山柳菊叶糖芥
英文介绍Erysimum hieracifolium L. Gent. Fl. 1: 18. 1755; DG. Syst. Nat. 2: 497. 1821 et Prodr. 1: 198. 1824; Hook. f. et T. Anders. in Hook. f. Fl. Brit. Ind. 1: 153. 1872; Monnet in Bull. Soc. Bot. France 59: 648. 1912; N. Busch, Fl. Sib. et Orient. Extr. 6: 503. f. et tab. geogr. 1931; Kitam. in Fauna et Flora Nepal Himal. 1: 139. 1955; Ball in T. G. Tutin et al. Fl. Europ, 1: 274. 1964; Kitam. , Fl. West Pakist. et Afhhan. 73. 1964; Hara, Fl. East Himal. 2nd. rep. 44. 1971; Jafri, Fl. West Pakist. 55: 236. f. 32: D-G et t. 4. E. 32. 1973; Murata in Acta Phytotax. et Geobot. 26 (5-6): 81. 1974. ——E. striatum Gaertn. in Mev. Fl. West. 2: 451. 1800; Hook. f. et Thoms. in Journ. Linn. Soc. Bot. 5: 166. 1861. ——E. marschallianum Andrz. in Taur. -Caur. 3: 441. 1819; N. Busch in Kom. Fl. URSS 8: 100. 1939.
形态特征二年或多年生草本，高30-60 (-90) 厘米；茎直立，稍有棱角，不分枝或少有分枝，  山柳菊叶糖芥具2-4叉毛。基生叶莲座状，变化很大，叶片椭圆状长圆形至倒披针形，长4-6 (-8) 厘米，宽3-10毫米，顶端圆钝有小凸尖，基部渐狭，疏生波状齿至近全缘；叶柄长1-1.5厘米；茎生叶略似基生叶或线形，近无柄或无柄。总状花序有多数花，果期长达40厘米；下部花有线形苞片，苞片长7-15毫米；萼片长圆形，长4-6毫米；花瓣鲜黄色，倒卵形，长8-12毫米，顶端圆形，具长爪。长角果线状圆筒形，长3-6厘米，宽1.5毫米，具四棱，直立，具贴生分叉毛；花柱长0.5-1.5毫米，具2裂头状柱头；果梗粗，长约1厘米；种子长圆形，长1 (-1.5) 毫米，褐色。花期6-7月，果期7-8月。
植物形态
以下内容由中国植物图像库（中国科学院植物研究所）提供并参与编辑 山柳菊叶糖芥全株 山柳菊叶糖芥根茎 山柳菊叶糖芥枝叶 山柳菊叶糖芥花果
分布及生境
产新疆、西藏。采收和储藏：秋季可采收，洗净，鲜用或晒干。生在海拔2740-3800米高山草地。欧洲及亚洲温带有分布。模式标本采自欧洲。
功能用途
医药：【藏药】冈托巴：种子治虚痨发热，肺结核咳嗽，久病心力不足，解肉毒《藏本草》。
标题：人力资源预算
人力资源预算概念
人力资源预算是人力资源部门根据企业的发展战略以及企业前一年度的人员及成本费用统计情况，对下一年度人员需求及成本费用的预测情况，并使之成为下一年度企业人力资源管理活动的指南。人力资源预算完成以后并不是静态不变的，根据企业的实际情况可以变更、修改和完善，使之具有现实可行性，因此一般采用滚动预算方式以适用企业发展的需要。
人力资源预算是人力资源规划的强有力工具，它表明在未来计划期内，在财务上各种人事活动要花费多少资金，可用来指导从事人事职能的人们的行动而且，在预算期末，预算还可以作为实际费用相比较的基础因此，人力资源预算不仅有利于人力资源计划工作，也有利人力资源的组织工作和控制工作。登尼特从企业规模的大小实际出发，为企业量身定制出最合适的人力资源预算。
人力资源预算的内容
人力资源预算是企业预算主要组成部分，主要包括三方面：
第一个方面，企业的人力成本，就是工资费用，到底一年需要支付多少。
第二个方面，就是和工资相关的，按照我们国家社会保障体系所要求的各种基金和保险费用，比如说医疗保险，失业保险等等。这也是人力资源费用当中一个重要的组成部分。
第三个方面，人力资源部门作为从事专业人力资源管理的职能部门在一年工作当中，要牵头或者负责花多少费用。比如说招聘费用，对薪酬的市场调查费用，对员工知识技能的测评费用，员工的培训费用，劳动合同的认证费用，辞退员工的补偿费用，劳动纠纷的法律咨询费用，以及人力资源部门同志所直接发生的办公费用、通讯费用、差旅费用、办公设施费用等等。
人力资源预算的审核
概念是指在一个生产周期内对各项人力资源费用的预算进行审核，以保证其符合政府有关规定及企业自身发展的需求，并为企业人力资源下期费用提供依据。 [1]
基本要求
1、确保费用预算的合理性
2、确保费用预算的准确性
3、确保费用预算的可比性
基本程序
在审核下一年度的人工成本预算时，首先要检查项目是否齐全，尤其是那些子项目。包括工资项目下的工资、加班工资、轮班津贴、岗位津贴、资金等；基金项目下的劳动保险福利基金、养老储备金、员工医疗费、失业保险费、日常教育基金、住房基金、工会基金等；其他费用下的如奖励基金和其他社会费用等，审核时，必须保证这些项目齐全。注意国家有关政策的变化，是否涉及人员费用项目的增加、变更或废止，特别是那些涉及员工权益的资金管理、社会保险等重要项目。
基本方法
1、注重内外部环境的变化，进行动态调整。
①关注政府有关部门发布的年度企业工资指导线，包括基准线、预警线和控制下线。
②定期进行劳动力工资水平的市场调查，了解同类企业各类劳动力工资价位的变化情况，掌握劳动力市场工资水平的上线、中线和下线。
③关注消费者物价指数，当物价指数上升时，工资应当相应的调整。三看：看政策、看市场、看生活水平。
2、注意比较分析费用使用趋势。
原则1、分头预算
2、总体控制
3、个案执行
人力资源预算的重要性
1、保证企业经营管理活动的完整性。
企业的未来人力资源需求预测是人力资源预算的重要内容，通过对企业人力资源现状的盘点，合理预测出下一年度企业人力资源需求，能够及时地为企业的未来发展提供合适的人才，保证企业经营管理活动的完整性。
2、保证企业人力资源供需合理。
人力资源预算制定的前提就是对企业的人力资源现状进行全面的盘点，在充分了解自身人力资源供需结构的情况下，根据企业的发展战略预测出未来年度的人员需求，能够有效保证企业的人力资源供需合理，防止出现供过于求或者供不应求现象的出现。
3、对企业的人力资源活动起着指导和控制作用。
人力资源预算制定以后，对企业的人力资源管理活动起着指导和控制作用，使一切人力资源活动在预算的指导下，有序地进行，保证了人力资源管理活动的科学性和有序性。
4、能够有效控制企业的人力资源活动成本。
人力资源预算通过对未来人力资源管理活动成本费用的预测，能够合理控制企业在进行人力资源管理活动中的成本费用，促使企业在人力资源管理活动中实现资金的最大化利用。
人力资源预算的实施步骤
1、成立预算编制小组。
预算编制小组应由集团高管、人力资源总监、人力资源部成员和各个单位的综合管理员构成。集团高管负责小组的整体领导和决策工作，人力资源总监对预算编制的具体工作给与指导和说明，人力资源部成员负责预算的具体起草工作，各子公司的综合管理员负责提供本单位的人力资源预算。
2、制定预算编制时间计划。
预算编制小组成立以后，经过调研论证，确定预算编制时间计划，具体包括预算启动时间、人力编制与费用预算时间、预算编制配套方案的制定时间、预算审核时间和预算确认时间。需要注意的是预算编制的完成时间必须在集团的年度招聘时间之前。
3、送发预算编制模板。
为了保证预算编制的统一性，预算编制模板由人力资源部制定。在预算启动时，将预算编制模板送发到各个子公司，各个子公司根据模板要求，填写相应内容。填写的内容必须保证准确、真实。
4、提交预算编制内容。
各子公司在规定时间内将本单位的预算表提交到人力资源部，人力资源部进行汇总编制，制定出集团总体人力资源预算草案。人力资源部门在制定总体预算前，应核实一下各子公司的预算内容是否真实准确，可以采取调研、抽查等方式。
5、预算内容的审核。
集团人力资源预算草案制定完成后，提交给各分公司审核，分公司在规定时间内将反馈意见提交给人力资源部，便于人力资源部及时修改完善。一般这种审核-反馈-完善过程要进行二至三次，才能最终确定预算方案。
6、预算方案的确认。
完成与各子公司的沟通之后，将预算方案提交给公司总经理审批、确认，并形成文件送发到各个部门执行。
人力资源预算的保障措施
1、人员保障。
人力资源资源的编制、执行和监督都必须有相应的人员作为保障，否则人力资源预算就成为一纸空文，没有什么实际意义。
预算编制小组的成立保证了预算编制工作的有序进行，而预算的执行和监督也必须有相对应的单位和人员来保障。集团型企业比一般的中小企业要复杂得多，因此让集团下属各个单位的综合管理员参与预算的编制，在一定程度上保证了预算的有效执行。对于预算执行的监督和评估可以由单位领导或者相关的专业人士来进行，保证预算执行不偏离正常轨道。
2、激励保障。
人力资源预算执行完毕后，对执行结果进行评估和测算，并对所有参与预算执行的单位给与相应的激励措施。预算执行结果一般分为两种，一种是超额完成预算任务，一种是未完成预算任务。对超额完成预算任务的单位要进行相应的调查以确定是否给与奖励，因为有的单位可能是预算偏低造成的超额完成的假象；对未完成预算任务的也不能直接给与惩戒，弄清原因再决定激励措施，因为有的单位在预算执行过程中遭遇外界环境的巨变或者企业内部的突发情况而造成预算的难以执行或者无法执行。
不管怎样，激励政策要提前制定，应作为预算编制和执行的配套措施而存在。让各单位在预算编制之时就清楚预算执行之后有相应的奖惩措施，以确保预算制定的科学性和预算执行的积极性。
3、其他保障。
人力资源预算的编制和执行还需要一些其他方面的保障措施，包括高层领导的支持、各执行单位的支持、相关职能部门的协助等等，这些对人力资源预算的实施都有不可估量的作用。所以在人力资源预算过程中，相关的配套措施一定要到位，否则就很难达到理想的预算结果。
总而言之，人力资源预算非常重要，它对企业人力资源活动的指导和控制作用，对企业发展战略的人才储备作用等等都影响到企业发展的有序性、完整性和可持续性。因此，必须给与高度的重视，为人力资源预算的顺利编制和执行提供有利的保障措施。
标题：案例分析测试
什么是案例分析测试
案例分析测试就是先让应试者看一些材料，了解并研究某个组织在管理中所面临的问题，然后要求他向高层领导提出一个分析报告。案例中的问题一般是财务问题、制度问题或管理过程分析等。
案例分析测试的优点
这种方法的优点是操作方便，适用于测评应试者某种具体的管理能力，如企业诊断能力。分析结果既可以采取口头报告形式，也可以采取书面报告形式。然后根据事先拟订的对要点问题的多种解答，对报告在要点覆盖、问题分析深刻性等方面进行评估。
标题：印度作战学院
创立时间
[1]印度作战学院成立于1971年4月1日，是由原设立在印度中央邦莫县的步兵学校分出一部成立的。现院址在莫县姆豪。院长为中将军衔。该学院主要轮训陆军各兵种和少量空军少尉至中校级军官。训练主要内容为战术和各级指挥艺术。
学院简介
印度作战学院开设有初、中、高级三级指挥班和一个作战研究部。
⑴初级指挥班，主要训练上尉和少校指挥官，训期4个月，重点培养与提高学员组织诸兵种协同作战的能力，培养学员在作战中的进攻精神、主动性和独立指挥战斗能力。
（2）中级指挥班主要训练准备升任营级指挥官的资深少校，训期13周，每期800人。学员必须上过初级指挥班和其他兵种的专业班，或毕业于国防参谋学院，担任过参谋职务。训练内容侧重于战术应用、作战心理、后勤保障和空中支援。作业方式以沙盘为主。
⑶高级指挥班，主要训练准备晋衔的中校军官，培养未来的旅级指挥官，训期40周。训练重点是旅一级部队的指挥，也讲授旅以上合成部队指挥的必要知识。训练内容包括：如何在印度各种地形上进行各种形式的作战、军队管理、高级参谋业务、战争理论、核战争、后勤工作、电子战和战争史等。培训方式有：参观海、空军基地和边境地区，课程教学，沙盘作业，撰写学术论文。
⑷作战研究部，是一个从事军事学术的机构，该部同陆军司令部保持密切的纵向联系，和陆军旅以上各合成部队保持横向联系，并通过驻外武官和公开刊物同国外沟通军事信息。主要任务是：为陆军编修《参谋手册》和《陆军训练备忘录》；研究过去的作战经验，完善已有的作战理论，发展新的作战理论；出版《作战》（半年刊）、《新动向》（反映武器装备新发展）、《陆军军事文摘》等军事刊物；担负部分教学任务；为部队提供作战研究资料。
标题：印度国防参谋学院
简介
印度国防参谋学院　是印度一所军事院校。
学院概况
[1]印度国防参谋学院前身为建于1905年的陆军参谋学院，1947年10月18日改为国防参谋学院。院址在威灵顿。该学院的任务是负责为三军培养高级参谋人才，使他们具备平时和战时在本军种、军种之间以及联合作战环境中的指挥与参谋能力。同时，还对他们进行将官课程的培训，目的是训练他们在特殊条件下指挥作战。此外，也培训地方官员和友好国家的军官。
印度国防参谋学院院长由资深陆军中将担任。他向学院参谋委员会负责，通过负责学院训练及管理的联合训练委员会主席开展工作。学院的主要机构包括总部、协调部、陆军系、海军系、空军系及管理部。总部、协调部和管理部由一位陆军准将担任领导。三个系分别由一位军种少将担任主任。
招生制度
印度国防参谋学院每年招生一次，陆、海、空三军各招150人左右，招生对象为陆军上校、海军上校、空军上校。陆军军官入学需进行考试，海、空军军官由本军种参谋长选派。训期45周，可细分为6个辅导期，每个辅导期分别为5～9周。在第三个辅导期后有1周时间为期中休假，通常在12月底。正常情况下，课程于6月的第4个星期开始，次年4月的最后一个星期结束。
教学大纲
印度国防参谋学院教学大纲包括：国家安全战略，不同地区的战役作战理论、空战、直升机作战、海战及两栖作战的理论，低强度冲突，防务管理，军事领导，军事情报，以及平时和战时的管理等。此外还有"地缘政治"、"社会政治"、"印度经济"、"科技发展"及"国际关系"等讲座。通常从三军及各行各业邀请杰出人士给学员们举办讲座，每门课通常有35～40个专题讲座，此外，各个专业部还有15～20个专业讲座。大约50%的课时用于按照共同大纲教学，其余时间则用于按照各部门的专业大纲教学。该学院还与冈马德拉斯大学挂钩，设立军事研究硕士学位。
为了适应和着眼于现代化作战的需要，1999年，印度国防参谋学院相应地调整了教学内容，基础训练相对减少，大幅度增加了军种之间的训练内容，并规定各军种军官必须进修其他两大军种的课程，以加强各军种之间的相互熟悉和协同。
标题：顶级酒店
图书信息
顶级酒店  [1]定　　价：￥338.00
作　　者：杨明涛，明月国际（香港）出版公司　编著
出 版 社：大连理工大学出版社
出版时间：2010-5-1
开　　本：16开
I S B N：9787561155110
内容简介当前，设计师已经认识到，什么是室内设计发展的必然趋势？毫无疑问，是走可持续发展的这条道路。本期收录的全球顶级酒店案例，除了在设计理念上有特别之处外，也特别推荐设计师在建筑和室内设计中按照绿色标准设计所进行的探索，涌现了具有标志和示范性的建筑作品，值得广大设计师从中学习和思考。
作者简介 杨明涛，中国著名高级室内建筑设计师、著名作者、摄影师、明月国际(香港)摄影设计咨询出版公司总编辑。《顶级酒店》执行主编、《世界华人顶级室内设计经典》丛书编委会主任。 20世纪80年代底毕业于某大学美术系造型专业，获学士学位。曾就职于日本及香港驻国内大型设计事务所、国内甲级设计院(所)、大型房地产公司，香港、上海及深圳著名甲类装饰公司，历任设计师、总设计师、工程总监。 　　主要著作：《度假酒店》、《都市伊甸园》、《海南度假酒店室内与景观》、《都市几何》、《广州景观规划》、《东方豪宅》、《空中花园别墅》、《新别墅设计》、《新别墅设计续①》、《商务·度假酒店》、《玄酷餐厅·酒吧夜总会》、《时尚酒店·会所》、《家装样板间》。
目录
拉斯维加斯文华东方酒店
拉斯维加斯安可永利酒店
巴赛罗那文华东方酒店
新加坡瑞吉酒店
伦敦瑞吉酒店
华盛屯瑞吉酒店
上海半岛酒店
香港美丽华酒店
金茂深圳JVV万豪酒店
深圳茵特拉根瀑布酒店
深圳大学华兴寺菩提宾舍
雅加达文华东方酒店
阿布扎经酋长宫酒店
三藩市文华东方酒店
香港文华东方酒店
标题：自律书
基本信息
出版社: 华文出版社; 第1版 (2006年1月1日) 平装: 395页 开本: 16开 ISBN: 7507519732
商品描述
目录1月份 贫贪相近，贪欲是自我灭亡的根源
2月份 交往要谨慎，朋友要选择
3月份 越是感觉良好，越要注意言行
4月份 先做人和事，而后才是做官
5月份 权力是人民给的，不是自己的本事
6月份 常在河边走，就要不湿鞋
7月份 众人相处要低调，个人独处要自修
8月份 要有风险意识，常在盛时思衰时
9月份 好的心态，决定好的命运
10月份 抵御金钱诱惑，必须自净内养
11月份 拥有理想信仰，自爱自重
12月份 明白人生的真谛，淡泊明志
编辑推荐追求正确良好的工作，生活状态，并将这种好的自律习惯保持一生，这是成功者的必备的一个重要因素。自律是一个人行为的自我约束，也是一个人崇高的思想境界和良好的道德修养的综合体现。贫贪相近，贪欲是自我灭亡的根源；交往要谨慎，朋友要选择；好的心态，决定好的命运……本书内容是将保持自律的道理用深入浅出的事例进行充分的说明，在潜移默化中给读者以积极的影响，是一本对不同年龄段读者都会有深刻的启发的励志读物。
标题：MBA组织行为学
基本信息
出版社: 大连理工大学出版社; 第3版 (2006年4月1日) 外文书名: Organixational Behavior 丛书名: 中国经典MBA系列教材 平装: 438页 正文语种: 中文 开本: 16 ISBN: 9787561116326, 7561116322
商品描述
内容简介《MBA组织行为学(第3版)》内容简介：工商管理硕士（MBA）教育制度是由美国首创的。经过几十年的发展与改进，已经成为一套相当完整的教育体系。尽管它仍有其不足，目前正根据新的信息时代及经济全球化的发展在继续调整、更新与改善之中，但它作为美国乃至几乎整个发达国家培养高级企业管理人才的有效手段，已成为不争的事实。
MBA教育的特点，首先在于它具有鲜明而独特的目标，即造就高级综合管理（GeneralManagement）人才。它不同于以培养高级研究专家为主的其他硕士教育制度，是职业培养性的，因而具有明确的应用与实践的导向性。其培养对象是有一定管理实践阅历的中、青年管理者，经二至三年MBA系统深造，仍回到企业管理的岗位中去，因此是“从企业来，回企业去的”。因为目标是造就位于决策层的、跨职能的高层经理，它讲授的管理理论广而不深，但却十分强调可操作的具体管理技能的培训。基于上述独特目标，MBA教育发展了相应的教学方法论原则及与之配套的一系列亲验性教学方法，或称参与式、行动式教学法，在传统的课堂系统讲授之外，大量使用案例教学、角色扮演、模拟练习等新型教学活动。
编辑推荐《MBA组织行为学(第3版)》是中国经典MBA系列教材，由大连理工出版社出版。
标题：邢台师范专科学校
解放前
1910年直隶第四初级师范学堂创建
1912年直隶第四初级师范学堂更名直隶第四初级师范学校
1914年直隶第四初级师范学校更名直隶第四师范学校
1928年直隶第四师范学校更名河北省第四师范学校
1935年河北省第四师范学校更名河北省邢台师范学校
1937年河北省邢台师范学校更名邢台师范学校
1945年邢台师范学校更名太行区公立邢台师范学校
解放后
1949年太行区公立邢台师范学校更名河北省立邢台师范学校
1952年河北省立邢台师范学校更名河北省邢台师范学校
1956年河北省邢台师范学校更名河北邢台师范学校
1958年河北邢台师范学校升格邢台师范学院
1961年邢台师范学院改建邢台师范专科学校
邢台师范专科学校改建河北邢台师范学校
1969年河北邢台师范学校更名河北省邢台地区师范学校
1981年河北省邢台地区师范学校更名河北邢台师范学校
1984年河北邢台师范学校升格邢台师范专科学校
1996年邢台师范专科学校撤销
1996年邢台师范专科学校参与合并组建邢台师范高等专科学校，现发展为邢台学院
标题：氨基已酸注射液
简介
药品名称通用名：氨基己酸注射液
英文名：AminocaproicAcidInjection 、INJECTIOACIDIAMINOCAPROICI
汉语拼音：AnjijisuanZhusheye
化学名称：6-氨基己酸
结构式NH2（CH2）5COOH
分子式C6H13NO2
分子量131.17
成份该品为氨基己酸的灭菌水溶液。含氨基己酸（C6H13NO2）应为标示量的95.0～105.0
%。
性状该品为无色或几乎无色的澄明液体。
作用与用途同氨基己酸。
用法与用量静脉注射或滴注　一次4～8g　一日8～12g
规格⑴10ml:2g⑵20ml:4g
贮藏密闭保存。
标准来源书页号：H1-123标准编号：WS1-91(B)-89
药品检测
鉴别⑴取该品0.2ml，加水5ml，加茚三酮约5mg，加热，溶液显蓝紫色。
⑵取该品用水稀释成1ml中含氨基己酸2.5mg的溶液，照氨基己酸项下鉴别⑴试验
（121页)显相同的结果。
检查pH值　应为7.0～8.0（附录33页）。
热原　取该品，依法检查（附录86页），剂量按家兔体重每1kg缓缓注射1.5ml，应
符合规定。
其他　应符合注射剂项下有关的各项规定（附录4页）。
含量测定精密量取该品适量（约相当于氨基己酸0.2g），加甲醛溶液5ml，摇
匀，照氨基己酸项下的方法（122页），自“加乙醇20ml与酚酞指示液2滴”起，依法测定，
即得。每1ml的氢氧化钠液（0.1mol/L）相当于13.12mg的C6H13NO2。
药品使用
药代动力学该品分布于血管内外间隙，并迅速进入细胞、胎盘。该品在血中以游离状态存在，不与血浆蛋白结合，在体内维持时间短，不代谢，给药后12小时，有40%～60%以原形从尿中迅速排泄。T1/2为61～120分钟。
适应症适用于预防及治疗血纤维蛋白溶解亢进引起的各种出血。⑴前列腺、尿道、肺、肝、胰、脑、子宫、肾上腺、甲状腺等富有纤溶酶原激活物脏器的外伤或手术出血，组织纤溶酶原激活物（t-PA）、链激酶或尿激酶过量引起的出血。⑵弥漫性血管内凝血（DIC）晚期，以防继发性纤溶亢进症。⑶可作为血友病患者拨牙或口腔手术后出血或月经过多的辅助治疗。⑷可用于上消化道出血、咯血、原发性血小板减少性紫癜和白血病等各种出血的对症治疗，对一般慢性渗血效果显著；对凝血功能异常引起的出血疗效差；对严重出血、伤口大量出血及癌肿出血等无止血作用。⑸局部应用：0.5%溶液冲洗膀胱用于术后膀胱出血；拨牙后可用10%溶液嗽口和蘸药的棉球填塞伤口；亦可用5－10%溶液纱布浸泡后敷帖伤口。
用法和用量因该品排泄快，需持续给药才能维持有效浓度，故一般皆用静脉滴注法。该品在体内的有效抑制纤维蛋白溶解的浓度至少为130μg/ml。对外科手术出血或内科大量出血者，迅速止血，要求迅速达到上述血液浓度。初量可取4－6g（20%溶液）溶于100ml生理盐水或5－10%葡萄糖溶液中，于15－30分钟滴完。持续剂量为每小时1g，可口服也可注射。维持12－24小时或更久，依病情而定。
不良反应⑴本药有一定的副作用，剂量增大，不良反应增多，症状加重。而且药效维持时间较短，现已逐渐少用。⑵常见的不良反应为恶心、呕吐和腹泻，其次为眩晕、瘙痒、头晕、耳鸣、全身不适、鼻塞、皮疹、红斑、不泄精等。当每日剂量超过16g时，尤易发生。快速静注可出现低血压、心动过速、心律失常，少数人可发生惊厥及心脏或肝脏损害。大剂量或疗程超过四周可产生肌痛、软弱、疲劳、肌红蛋白尿，甚至肾功能衰竭等，停药后可缓解恢复。⑶该品从尿排泄快，尿浓度高，能抑制尿激酶的纤溶作用，可形成血凝块，阻塞尿路。因此，泌尿科术后有血尿的患者应慎用。⑷易发生血栓和心、肝、肾功能损害，有血栓形成倾向或有栓塞性血管病史者禁用或慎用。
禁忌⑴尿道手术后出血的病人慎用；⑵有血栓形成倾向或过去有血管栓塞者忌用；⑶肾功能不全者慎用。
注意事项⑴该品排泄快，需持续给药，否则难以维持稳定的有效血浓度。⑵有报道认为该品与肝素并用可解决纤溶与弥漫性血管内凝血（DIC）同时存在的矛盾。相反的意见则认为两者并用有拮抗作用，疗效不如单独应用肝素者。近来认为，两者的使用应按病情及化验检查结果决定。在DIC早期，血液呈高凝趋势，继发性纤溶尚未发生，不应使用抗纤溶药。DIC进入低凝期并有继发性纤溶时，肝素与抗纤溶药可考虑并用。⑶链激酶或尿激酶的作用可被氨基已酸对抗，故前者过量时亦可使用氨基已酸对抗。⑷该品不能阻止小动脉出血，术中有活动性动脉出血，仍需结扎止血。⑸使用避孕药或雌激素的妇女，服用氨基已酸时可增加血栓形成的倾向。⑹该品静脉注射过快可引起明显血压降低，心动过速和心律失常。
孕妇及哺乳期妇女用药因该品易形成血栓和心、肝、肾功能损害，孕妇慎用。
药物相互作用⑴该品即刻止血作用较差，对急性大出血宜与其他止血药物配伍应用。⑵该品不宜与止血敏混合注射。
药物过量该品使用过量在机体组织中的浓度与毒理的关系不详。血液透析或腹膜透析可清除该品。
标题：新疆大学生论坛
新疆大学生论坛简介
相聚你我他-新疆大学生联盟网是由大学生自己联合组建，致力于服务广大疆内、疆外大学生，为新疆大学生提供在线求助、学习、求职、招聘、购物、旅游、潮流信息，并且给大家一个免费交流、学习、交友、娱乐的平台；同时联合新疆各大院校、各校社团团结互助，共同进步，一起宣传新疆美景、新疆美食、新疆人情让更多人认识、了解、热爱新疆。
论坛版块
1、新生报道
2、大学城
新疆地区内高校简介、最新动态、新闻资讯等
3、校园生活
校园热点、老友会、现财中心、社会体验、健康常识
4、好好学习
电脑网络、外语广角、考证考研、教程下载、应用文写作
5、无乐不作
校花校草秀、影音视听、摄影旅行、小说读书、时尚数码、游戏动漫、体坛风云、星座星语、灌水营地
6、特别专区
爱心公益、大学创业、大学生兼职
7、论坛事务
标题：歪酷手机
基本介绍
拥有销售国内外各知名品牌手机、配件及3C类产品的全面代理权，是包括诺基亚、索爱、摩托罗拉、HTC、LG 苹果等国内外著名厂商的直供连锁机构；遍布全国各地提供各类品牌的手机销售、配件销售、移动信息增值服务及各类手机品牌的保修支持。
服务优势
1、通过了支付宝商家实名认证　
2、网下设实体见面交易店，深圳上门取货，价低质优 。
标题：幼儿园组织与管理自学辅导
作者简介
作　　者：张燕，邢利娅　主编
出 版 社：北京师范大学出版社
出版时间：2002-6-1
版　　次：1页　　数：217字　　数：200000 印刷时间：2002-6-1开　　本：纸　　张：胶版纸 印　　次：I S B N：9787303058709包　　装：平装
内容简介
为了完善高等教育自学考试教育形式，促进高等教育目学考试的发展，我们组织编写了全国高等教育自学考试自学辅导书。
自学辅导书以“全国考委”公布的课程自学考试大纲为依据，以全国统编自学考试教材为蓝本，旨在帮助自学者达到学习目标，顺利通过国家考试。
自学辅导书是高等教育自学考试教育媒体的重要组成部分，我们将根据专业的开考情况和考生的实际需要，陆续组织编写、出版文字、音像等多种自学媒体，由此构成与大纲、教材相配套的、完整的自学媒体系统。
目录
导学
一、学习目的和要求
二、掌握学习方法，提高自学能力
第一章　绪论
一、本章内容提要
二、基本概念简释
三、重点问题解答
四、练习题
五、练习题参考答案
第二章　幼教行政
一、本章内容提要
二、基本概念简释
三、重点问题解答
四、练习题
五、练习题参考答案
标题：马黄田村
村情概况
马黄田村隶属云南省红河州建水县甸尾乡，地处甸尾乡东北边，距乡政府所在地11公里，到乡道路为弹石  村庄全貌路和水泥路，交通方便，距县城33公里。东邻李浩寨乡，南邻甸尾村委会，西邻铁所村委会，北邻曲江镇。辖9个村民小组。现有农户525户，有乡村人口1776人，其中农业人口1771人，劳动力934人，其中从事第一产业人数910人。全村国土面积19.76平方公里，海拔1540米，年平均气温17℃，年降水量690毫米，适合种植小米辣、洋芋等农作物。全村耕地面积1519.26亩，人均耕地0.9亩，林地26013亩。该村的主要产业以水稻、小米辣、洋芋、烤烟种植为主，主要销往本县。2008年主产业全村销售总收入455万元，2008年全村经济总收入645.10万元，农民人均纯收入2400元。农民收入主要以小米辣、烤烟为主。 该村今后的发展思路和重点是：加大基础设施建设，调整产业结构，加大农业产业开发，引入市场，打开农产品销路，使之形成规模，把农产品打入市，扩大农产品销路。如大春的小米辣、小春的洋芋等。创造色产业，打出产业品牌。
农村经济
该村有耕地总面积1519.26亩(其中：田1410.51亩，地108.75亩)，人均耕地0.86亩，主要种植水稻、烤  采摘小米辣烟等作物；拥有林地26013亩，其中松树林面积23640亩；水面面积500亩；荒山荒地1384.5亩，其他面积217亩。该村的主要产业以水稻、小米辣、洋芋、烤烟种植为主，主要销往本县。2008年主产业全村销售总收入455万元，2008年农村经济总收入645.1万元，其中：种植业收入514.1万元；畜牧业收入62万元，其中，年内出栏肉猪680头，鸡、鸭共养殖2154只；第二、三产业收入20万元。农民人均纯收入2400元，农民收入以小米辣、烤烟等为主。  该村到2008年底，该村已签定农业承包合同503份，农村土地承包面积1519.26亩。已建立了农村公益事业建设“一事一议”制度，年末集体总收入12.79万元，有固定资产1.6万元，农村财务管理实行委托管理，定期开展村务公开，并成立了民主理财小组，主要以粘贴公告、黑板报、会议方式公开。该村目前正在发展小米辣、洋芋、烤烟特色产业，计划大力发展小米辣、洋芋产业。
基础设施
截止2008年底，该村已基本实现通水、通电、通路、通电视、通电话。全村有525户通自来水。有525户通电，有430户通有线电视，拥有电视机农户415户；安装固定电话或  民居拥有移动电话的农户数450户，其中拥有移动电话农户数400户。该村到乡政府所在地道路为沙石路和水泥路；进村道路为沙石路；村内主干道基本硬化的路面；距离最近的车站11公里，距离集贸市场11公里。全村共拥有汽车7辆，农用汽车18辆，拖拉机10台,摩托车125辆。全村耕地有效灌溉面积为490亩，其中有高稳产农田地面积490亩，人均高稳产农田地面积0.28亩。到2008年底，全村建有沼气池农户370户；装有太阳能农户190户；已完成“一池三改”（改厨、改厕、改厩）的农户370户。全村有7个自然村已通自来水；有8个自然村已通电；有8个自然村已通路；有8个自然村已通电视；有8个自然村已通电话。该村农户住房以土木结构住房为主，其中有32户居住砖混结构住房；有29户居住砖木结构住房；有464户居住于土木结构住房。该村建有小学2所，校舍建筑面积1145平方米，拥有教师10人，距离中学11公里。[1]
发展重点
该村目前存在的主要困难和问题是：基础设施薄弱,农业产业机构单一,交通不便,下雨天段路,农产品运不出去。农产品销售渠道单一,需要引入市场,打开销路,提高农产品价格,从而增加农民收入。无特色产业。
该村今后的发展思路和重点是：加大基础设施建设，调整产业结构，加大农业产业开发，引入市场，打开农产品销路，使之形成规模，把农产品打入市，扩大农产品销路。如：大春的小米辣、小春的洋芋等。创造色产业，打出产业品牌。
标题：绿地满玉环
简介
海南风味菜，主料为鱼肚。鱼肚种类很多，有鳘鱼、黄唇肚、黄鱼肚、鳗鱼肚、脆肚等。海南出产并常用的多为鳗鱼肚，俗称“麻肚”，就是鳗鱼（学名“海鳗”，俗称“麻鱼”）的干制品。鱼肚营养成分为蛋白质84。8%、脂肪0。2%，属高蛋白低脂肪、低糖的滋补食品。此菜配西兰花制成，荤素结合，颇具海南特色。　　
材料
发好鱼肚400克、西兰花200克、大地鱼2只（重约50克）、葱段、姜花、蒜茸、冬笋花、味精、精盐、胡椒粉、麻油、白糖、香菜、生粉适量，花生油1千克（实耗150克）、上汤200克。
制作方法
1、将鱼肚切段成玉环状，放进清水中加白醋，浸漂50分钟至鱼肚洁白为止；西兰花改刀，大地鱼炸后碾成末。
2、将西兰花飞水后，热锅下少量油，把西兰花炒熟入味，倒入疏壳，排列盘中周围。
3、把鱼肚用肩葱水炟过，压干水分，猛火烧锅阴油，放入料头、葱段、姜花、蒜茸、冬笋花、鱼肚翻炒，赞酒，加入上汤调入味精、盐胡椒粉、麻油烧至入味，湿生粉勾芡，包尾油，出锅装盘，西兰花居中铺盘，再撒上大地鱼末、香菜即成。
特点

西兰花铺盘成绿地，鱼肚洁白似玉环，色泽鲜明，锅味香浓，爽滑适口。
标题：上新华自然村
村情概况
全村辖2个村民小组，有农户15户，有乡村人口83人，其中农业人口83人，劳动力42人，其中从事第一产业人数42人。2006年全村经济总收入14.97万元，农民人均纯收入 983.00 元。该村属于绝对贫困村，农民收入主要以农业为主。
自然资源
全村有耕地总面积252.00亩(其中：田31.00亩，地221.00亩)，人均耕地3.03亩，主要种植甘蔗、茶叶等作物；拥有林地178.00亩，其中经济林果地128.00亩，人均经济林果地1.54亩，主要种植橡胶等经济林果；水面面积1.00亩，草地面积50.00亩。
基础设施
该村截止2006年底，已实现通水、通电、通路，无路灯。全村有15户通自来水，有19户饮用井水，没有存在饮水困难或水质未达标的农户。有15户通电，有6户通有线电视，拥有电视机农户10户；安装固定电话或拥有移动电话的农户数11户，其中无拥有移动电话的农户。
该村到乡镇道路为土路；进村道路为土路路面；村内主干道均为未硬化的路面；距离最近的车站1.00公里，距离最近的集贸市场19.00公里。全村共拥有拖拉机6辆，摩托车8辆。
全村无使用沼气池农户；无装太阳能农户；全村耕地有效灌溉面积为31.00亩。
该村到2006年底，农户住房以土木结构住房为主，其中有5户居住砖木结构住房；有10户居住于土木结构住房。[1]
农村经济
该村2006年农村经济总收入38.00万元，其中：种植业收入8  种植业.00万元，畜牧业收入16.00万元，（其中，年内出栏肉猪224头，肉牛20头，肉羊20头）；林业收入3.00万元；第二、三产业收入10.00万元，农民人均纯收入15.40元，农民收入以粮食等为主。
特色产业
该村的主要产业为种植业，主要销售往县内。2006年水稻主产业全村销售总收入15.84万元。
人口卫生
该村现有农户43户，共乡村人口158人，其中男性95人，女性63人。其中农业人口158人，劳动力70人。
到2006年底，全村参加农村合作医疗131人享受低保4人。
村民的医疗主要依靠村卫生所和镇(乡)卫生院， 距离村委会卫生所30公里，距离镇卫生院45公里。
文化教育
该村小学生就读到上新华小学，中学生就读到允捧中学。该村距离中学23.00公里。目前该村义务教育在校学生26人，其中小学生13人，中学生13人。
村务公开
该村到2006年底，已签定农业承包合同43份，农村土地承包面积364.00亩。[2]
标题：决策科学理论与实践
基本信息
出版社: 海洋出版社; 第1版 (2003年1月1日) 平装: 328页 正文语种: 中文, 英语 开本: 16 ISBN: 7502759824
内容简介
本书收集了中国系统工程学会决策科学专业委员会第五届学术年会的50篇论文，内容涉及层次分析法(AHP)与网络层次分析法(ANP)、决策支持理论与评价方法、系统建模与系统优化、管理科学理论与应用等多个领域，集中反映了国内近几年来在决策科学理论和应用研究领域取得的最新成果。本书可供从事决策科学理论研究、AHP与ANP研究、管理科学研究以及系统论证的高等院校师生、科研人员和决策者阅读、参考。
决策理论
决策理论(Theory Of Decision Making/Decision Theory) 是把第二次世界大战以后发展起来的系统理论、运筹学、计算机科学等综合运用于管理决策问题，形成的一门有关决策过程、准则、类型及方法的较完整的理论体系。决策理论已形成了以诺贝尔经济学奖得主赫伯特·西蒙(herbertsimon)为代表人物的决策理论学派。决策理论是有关决策概念、原理、学说等的总称。“决策”一词通常指从多种可能中作出选择和决定。行政决策理论是用以指导和阐释行政决策的理论依据。
理论形成
行政决策理论形成于20世纪30～40年代。首先提出行政决策观点的是美国学者L·古立克。他在《组织理论》一文中认为决策是行政的主要功能之一。其后，美国学者C.I.巴纳德在《行政领导的功能》一书中，认为行政决策是实现组织目标的重要战略因素。这些观点对后来行政决策理论颇有影响。但行政决策理论体系的形成，并使其在行政学中占有重要的地位，则是由美国行政学家H.A.西蒙实现的。1944年他先在《决策与行政组织》一文中提出了决策理论的轮廓。3年后,他出版了《行政行为──在行政组织中决策程序的研究》，成为决策理论方面最早的专著。此后，他继续研究决策理论和实际决策技术（包括运筹学、计算机学），为决策学成为新的管理学科奠定了基础。
标题：原平铁路中学
学校成绩
四中的前身原平铁路中学，是一所有着光荣传统的学校，以下事实可资证明。
从1997年到2003年，原平铁路中学连续7年夺得中考原平市各学科均分、及格率、优秀率第一名。1999年，该校考生王竹梅以总分576分的成绩夺得忻州地区中考第一名；2002年，该校考生赵晋美以总分601分的成绩再次夺得忻州市中考第一名。2002年，原平铁中应届考生李勇以646的优异成绩夺得原平市高考第一名，并被清华大学电气工程及自动化专业录取。2003年，高考应届生达本科线23人，各项指标考评居原平市第一。2004年中考，铁中的党睿、史奔骏、史腾骏、邓少刚、郝钊功位列原平市第二、三、四、六、九名，进入忻州市前100名。
铁中划归地方管理将近两年，许多需要迫切解决的问题、需要理顺的关系在地方政府特别是市教育局的大力协调、帮助下得以解决。校长贾杰归纳了以下几个方面：学校更名，正式纳入忻州中学的序列；困扰学校多年的缺编问题得到了解决，新增编制52人；学校轨制扩大；建筑面积4078平方米、使用面积3500平方米的教学大楼建成启用；临街建筑主体即将完工，学生的住宿和教师的办公条件将大大改善。
两年来，学校硬件的改观有目共睹，学校发生的深刻变化也体现在许多细微的方面。
发展机遇
“忻州市第四中学校”的正式命名，意味着原来的原平铁路中学顺利完成了“定编、入轨、更名、改制”的工作。而新建的教学大楼投入使用，人力资源的优化整合，现代化教学手段的普遍运用，为忻州四中“一年夯基础、两年上台阶、三年大发展”奋斗目标的实现创造了优良的外部条件。对于四中所有的教职员工而言，这是一个千载难逢的重大机遇。在当前高、初中教育竞争日趋白热化的今天，机遇来之不易，但机遇又稍纵即逝。抢抓机遇，苦练内功，拓展生存发展空间，就成为每一个四中的教职员工必须直面的挑战。
冠名“忻州四中”，学校又在原平立校，校领导一班人对学校的生存现状和发展方向进行了准确的定位。
在原平城区范围内有三所高中。范亭中学历史悠久，积淀深厚，属于三晋名校，社会各界对学校的支持、关注自是不言而喻，学校的师资、生源在原平范围内均属一流；原平一中经过近几年的励精图治，在原平站稳了脚跟。四中是完全中学，在初中这一块，原平实验中学的名气、生源也非四中的初中部可比。因此说，更名后的忻州四中跟范中、原中、原平实验中学比起来有其优势，更有其先天的不足。
教育特色
成立于上世纪七十年代初的原平铁路中学，从它成立的第一天起，在它身上体现出来的双重属性就是如此鲜明——作为子弟学校，它自然要承担起为铁路职工培育子女的责任；而作为铁路企业的下属单位，学校的管理模式等方面又打上了深深的“铁路系统”的烙印。令行禁止，纪律严明，师生行为规范，这些可以说是当年铁中的老传统、好传统。而当年在铁路系统相对封闭的小环境下，原平铁中与周围的学校“鸡犬之声相闻，老死不相往来”，视野不开阔，办学理念不先进，教学改革的动力不足，这也可以说是子弟学校共有的通病。
办学思想
经过全校教职员工的大讨论 ，经过校领导们反复的深思熟虑，忻州四中的办学理念、办学思想逐渐清晰起来。如果用文字表述的话，大概是以下内容。
办学理念：为学生终身发展奠基，为学生多元选择铺路。
办学目标：初中高中两翼齐飞，区域领先全省一流。
育人目标：学会做人，学会学习，学会生活，学会创新。
校训：强学力行，志存高远。
校风：严谨、勤奋、文明、进取。
教风：敬业、爱生、博学、创新。
学风：刻苦、求真、自立、善思。
班风：团结、自律、竞争、互勉。
学校校风
一所学校的办学思想首先体现在这所学校的校风创建方面。忻州四中着力创建的“严谨、勤奋、文明、进取”的校风，既是对过去铁中老传统的传承，也体现了现在四中孜孜以求的办学目标。
严谨严密谨慎、细致。做学问来不得丝毫的虚假，弄虚作假不行，粗心大意不行，必须具备严谨、缜密的作风。只有严谨，学生的知识体系才能构筑完整；只有严谨，学生才能学会触类旁通，举一反三；只有严谨，才能够培养出学生良好的学习作风。
勤奋有了科学的态度，还必须有一种持之以恒的治学精神。
文明叶圣陶先生说过，教育的真谛就是培养学生的良好习惯。文明校园的标志就是优质的教育教学质量，优良的校园秩序，优美的校园环境，优雅的行为习惯。这是治校的要求，而这一切又都是以人的素质为底蕴的。
进取这是一种积极的人生态度，也可以这样说：如果没有进取精神，历史就不会发展到今天。进取的精神需要传承，所谓“长江后浪推前浪”，就是不断进取精神的真实写照。后人超过前人，学生超过老师，历史就是在这种不断进取的状态下前进的。四中就是要秉承这种精神，不断追求，不断进取，不断前进。
百度地图
本数据来源于百度地图，最终结果以百度地图数据为准。地址：山西省忻州市原平市
标题：重庆师范大学历史与文博学院
简介
历史系是重庆师范大学成立最早的文科系之一，1954年建校时即设立历史学门类。经过史地系、政史系等历史发展，于20世纪80年代中期正式成立历系，具有悠久的办学历史 。2004年在学校院系调整背景下，成立了历史与文博学院。在历届系领导“教学强系”、“学术强系”思想的指导下，经过多年励精图治的发展建设，已形成一定的办学规模，取得了较好的办学成绩。
教职员
目前，学院现有教职员工27人，其中教授5人、副教授9人。在学历分布上，大部分教职人员为硕士，博士及在读博士6人，形成了年龄和学历层次结构合理的师资队伍。学院下设4个教学研究室、1个博物馆、3个科研机构。在世界历史、中国近现代史、中外思想文化史、区域文化学、博物馆学等方面开展了广泛的科学研究工作，取得了较为丰硕的科研成果。图书资料室藏书两万余册，博物馆陈列丰富、馆藏文物千余件。
学生培养
在学生培养上，学院已形成硕士研究生、外国留学生和本科生三个层次。学院现有“专门史”、“考古学与博物馆学”、“世界历史”三个硕士点和“历史教学法”硕士方向，以培养高校思想文化史、世界近现代史、文博教师及历史研究人员为主。现有各年级硕士研究生40余人。学院开设有历史学、博物馆学两个本科专业，现有在校统招本科生近300人。教学中注重学生的全面发展，在完成教学计划基础上，还开设了内容涉及专门史、哲学、文学、社会学及艺术史等领域的数十门选修课，旨在提高学生综合素质。
奖项
学院现承担有国家社会科学基金项目、教育部、省、市级重点社科项目，并获得了教育部、重庆市社会科学奖多项。课程建设方面，学院开设了《历史文选》、《中国古代史》及《世界史》等校级重点课程，形成了较为完善的课程建设体系。
学院学生工作活泼有序，建有“历史学会”、“红岩春秋之友社”等学生社团，开展了各种学术与社会活动，产生了良好的社会影响。