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标题：第三磨牙
概述
第三磨牙是人类口腔中萌出最晚的一颗牙，往往在18-25岁才萌出。随着人类的进化，由于颌骨变小，而没有足够的位置，从而形成智齿错位萌出，这种牙又叫阻生牙。它往往会使牙冠周围软组织产生炎症，即"尽头牙"发炎。这种牙不但无功能反而有害，必须尽早拔除，以防止进一步发炎。[1]
危害
第三磨牙发炎治疗不会造成很大危害。但一旦忽略了对它的治疗，其后果将很严重。轻者可造成患者发烧、饮食困难，张口受限；重者可导致颌面部间隙感染，甚至引起全身并发症，如败血病、脓毒血症等。
换牙期注意事项
人类有两副牙齿——乳牙和恒牙。乳牙20颗，大致在半岁到两岁萌出，六岁左右开始脱落，一般到十二岁掉完。恒牙大致在六岁开始萌出，十八岁左右出齐，共32颗。有的人不长“尽头牙”（智齿），那么十二岁就出齐28颗。六岁以前全是乳牙，称“乳牙列期”。六岁至十二岁正在换牙，称“替牙列期”。十二岁以后乳牙掉完，称“恒牙列期”。
乳恒牙替换对儿童牙颌发育影响很大。常有家长说，孩子换牙前牙齿长得很整齐，换牙后长乱了，既不易刷净，又影响美观。这话有道理。
每颗牙都有大致萌出时期，乳恒牙交替是很自然的程序，即乳牙根一边吸收，在其内的恒牙冠就一边萌出，乳牙脱落，后继恒牙便跟着萌出，但是有时乳牙未脱，恒牙就萌出，形成双重牙，即长背牙，那就是乳牙迟脱和恒牙早萌。也有乳牙落后数个月或更长的时间不见恒牙萌出，就是乳牙早脱或恒牙迟萌，还有少数是先天缺少恒牙，都得请医生作出正确诊断，进行适当处理。有时孩子的上颌中乳切牙（大门齿）脱落后，长处一个畸形牙，多半是不规则的锥形牙，应尽快请医生诊断，如医生确定是“额外牙”，便可及时拔除，以免占据恒中切牙的位置，使它错位萌出。
标题：高发明
人物简介
人物简介[1]　高发明，男，汉族， 1957年8 月出生，生前任滨州市交通局党组书记、局长，滨州北海新区党工委书记、筹委会主任，中共滨州市第七届委员会候补委员。在任期间，他顾全大局，忘我奉献，积极践行科学发展观，为滨州市交通事业发展作出了突出贡献，终因积劳成疾，于 2009年 12 月17日病逝。
影响滨州市交通局前局长高发明的先进事迹，经过中央、省内媒体报道后，在山东引起强烈反响。大家被他那种忠诚事业、努力践行科学发展观的精神所感动，纷纷立足本职工作，学习“高发明精神”。
相关新闻
大众日报2010年2月，大众日报刊登《“开路先锋”的忘我情怀》《干干净净的150多亿》两篇通讯，并配发评论《学习高发明，践行科学发展观》，报道了高发明同志的先进事迹。农村大众报、齐鲁晚报、现代交通报、大众网等媒体也都作了宣传。4月，省委追授高发明同志为“山东省优秀共产党员”，并作出在全省广大党员干部中开展向高发明同志学习活动的决定。
顶级媒体最近，人民日报、新华社、光明日报、中央人民广播电台、中央电视台、中国青年报等媒体，也对高发明同志事迹作了报道。5月30 日，新华社发表长篇通讯《“他把事业看得比生命还重要”》，报道了高发明的事迹。5月 31 日，人民日报刊登了“追记山东省滨州市交通局原局长高发明”长篇通讯的上篇——《星落秋风五丈原》。
精神学习大众日报等省内媒体报道以来，特别是省委作出开展向高发明同志学习活动的决定以来，“高发明精神  高发明”感动齐鲁大地。中央媒体的最新报道，在山东引起强烈反响，掀起了向高发明同志学习活动新高潮。泰安交通局运管处开展“三个对照”活动，对照高发明同志的政治品质、拼搏精神、廉洁作风，查找自身的不足。临沂市交通运输局把学习高发明精神融入到业务建设中，使之成为“阳光交通，和谐之旅”服务品牌的重要组成。他们开通了“96555”阳光交通服务热线，接受群众的咨询和投诉，服务水平再上新台阶。
标题：LF2铝合金
LF2介绍
材料名称：5A02 旧称：LF2
标准：GB/T 3618-1989
主要特征及应用范围：
为Al-Mg系防锈铝，与3A21相比，5A02强度较高特别是具有较高的疲劳强度；塑性与耐蚀性高，在这方面与3A21相似；热处理不能强化，用电阻焊和原子氢焊焊接性良好，氩弧焊时有形成结晶裂纹的倾向;合金在冷作硬化和半冷作硬化状态下可切削性较好，退火状态下可切削性不良，可抛光。
化学成分
化学成分：
硅Si：0.40
铁Fe: 0.40
铜Cu：0.10
锰 Mn:0.15-0.40或铬Cr：0.15-0.40
镁Mg：2.0-2.8
铁+硅Fe+Si：0.60
钛Ti：0.15
铝Al：余量
其他：
单个：0.05 合计：0.15
力学性能
力学性能：
抗拉强度 σb (MPa)：≤147
伸长率 δ10 (％)：≥14
注 ：花纹板室温力学性能
●热处理规范：
1) 均匀化退火:加热440℃;保温12～14h;空冷。2)快速退火:加热350～410℃;保温时间30～120min;空或水冷。3)高温退火:加热 350～420℃;成品厚度≥6mm或＜6mm时,保温时间为2～10min或10～30min;空冷。4)低温退火:加热250～300℃或 150～180℃;保温时间为1～2h,空冷
状态：铝及铝合金花纹板 (O态)[1]
标题：风尾七
凤尾七-
凤尾七（中国药典）此药为景天科植物小丛红景天(Rhodiola dumulosa)的干燥全草。因其地上部分红棕色，形如凤尾，故得此名。凤尾七-来源景天科红景天属植物小丛红景天Rhodiola dumulosa （Franch.） Fu [Sedum dumulosum Franch.]，以全草入药。全年可采，洗净晒干。凤尾七-植物形态小丛红景天，又名：凤尾草、凤凰草、香景天。  [1]
多年生草本。高9～20厘米，全株无毛。宿根粗壮，有分枝。茎直立。多数丛生，基部有残茎存在。单叶互生；线形，长3～8毫米，宽1～2毫米，无柄，全缘，绿色，肉质。聚伞花序顶生；单性花，雌雄异株；花少而大，绿白色或带淡红色；萼片5，条状披针形；花瓣5，长圆形至披针形，长约1厘米，先端细尖；雄蕊10，较花瓣短，花药紫色；心皮5，卵状矩圆形，离生，花柱短小。蓇葖果内有种子少数。花期6～7月。果期8～9月。
生于高山山坡及山梁的石隙中。分布我国西北、华北各地。
凤尾七-采集
全年可采。生态环境：生于高山向阳山坡岩石上及石隙中　资源分布：分布于吉林、内蒙古、河北、山西、陕西、甘肃、青海、湖北、四川等地
凤尾七-药材
根头部粗大，其上残存多数丛生的茎基部，断面中空，茎基有芽。根部纺锤形，长6～10厘米，径约1～1.5厘米，表面凹凸不平，被灰棕色栓皮，片状脱落，脱落处颜色较深，暗棕色至紫棕色。气微，味苦。
凤尾七-性味
甘涩微苦，温。  
凤尾七-功用主治
补肾，养心安神，调经活血，明目。治虚劳，骨蒸劳热，干血劳，月经不调，头晕目眩。
【附方】 ①治妇女虚劳，干血劳：凤尾七三至四钱，黄酒煎服。
②治月经不调，骨蒸劳热，头晕目眩：凤尾七、夏枯草各四钱，天蓬草、透骨草、鹿衔草、鱼腥草各三钱，茱苓草二钱。水煎服，黄酒为引。（性味以下出《陕西中草药》）
凤尾七-选方
①治妇女虚劳，干血劳：凤尾七三至四钱，黄酒煎服。
②治月经不调，骨蒸劳热，头晕目眩：凤尾七、夏枯草各四钱，天蓬草、透骨草、鹿衔草、鱼腥草各三钱，茱苓草二钱。水煎服，黄酒为引。（性味以下出《陕西中草药》）
标题：碳纤维电热画
碳纤维电热画
碳纤维电热画采用世界最先进的光热体碳纤维为原料，可以很快的直接将电能转化成热能，电能转换率达98%以上，一种新型节能产品，经济．美观．实用．1----2分钟可达额定温度，不干燥，无噪音．无污染．无泄露．
本产品通电时所发出的远红外辐射波对骨骼有治疗保健作用，是绿色节能环保产品．  碳纤维电热画
1.环保 ：没有传统供暖所产生的废水、废气、废渣等环境污染，避免烟筒林立，有利于城市环保和规划。 2.节水 ：无需用水做热煤，碳纤维板式取暖系统以电力为能源，将电能直接转化为热能，电热转化效率约为 98% 。 3.节地 ：室外无需建设锅炉房，无需储煤，堆灰，无需铺设繁杂的管网，室内无外漏散热器，增加居室使用面积，易使居室装修，更美观，自由空间大。 4.节电 ：碳纤维式电热采暖系统在保证供暖的前提下经济运行，节约能源，促进居民节能意识。国家鼓励用电，并给予优惠政策。 5.洁净 ：碳纤维式电热采暖系统以电力为能源，将电能直接转换成热能，无传统对供暖产生的灰尘升华，室内更加卫生、洁净。 6.美观 ：本产品超轻超薄，全自动保护，终生免维修。冬可取暖，拔下电源就是一幅高档的字画。室内无供暖管路，增加了使用面积，便于室内装修的自由性。节省装修费用，不需要做暖气罩或更高档的暖气片，缩短装修时间。 7.节能 ：碳纤维电热采暖系统 实行分户计量通过温控器分室控制温度，可按房间功能和使用需要采暖，可以象“节水”“节电”那样灵活、方便繁荣“节暖”，真正实现经济运行，独立控制、核算。 8.保健 ：本产品发出的红外线辐射，可达到 1.5-2.0米，对关节炎、腰腿痛、肾功能虚弱等有一定的治疗保健效果。碳纤维电热画技术参数技术参数：
1：输入电压：220V/AC-±10%，
2：电-热转化效率：＞98%  
3：工作温度：表面接触温度60-90℃ ，表面辐射温度30-70℃，
4：耐压强度：3000V ，
5：升温时间：1-2分钟左右，即可达到设计工作温，
6：总功率：500W（1.1M*0.8M）和800W（1.1*1.1M），规格画样可根据用户的要求制作。
标题：玛菲女装
公司简介
  
上海紫领服饰有限公司成立于2001年，是一家集开发设计、
生产、销售管理于一体具有先进经营理念的专业服饰公司。以
“专注、时尚、创新”的经营理念，为事业女性塑造自我形象
和提高生活品质，把时尚、文化、生活等融入高品位生活的时
尚现代企业。
品牌简介
玛菲女装是国内顶级的女装品牌，总部位于中国上海。
以意大利设计师心的MARFEEL设计室，以其先进的风格，融合东西方文化，每年为市场提供近千款经典系列女装，款型打破了传统职业女装的保守与刻板，使时尚女性可以与国际流行趋势同步。按自身的衣着习惯自由组合搭配，满足不同场合穿着的要求，穿出自我个性。
设计风格
优秀的设计师开发能力支持了MARFEEL的产品多元化！高素质进口面料的选择精确舒适的立体裁剪，精细    严谨的制作工艺保障了玛菲对卓越品质的要求，大气流畅的轮廓造型、匠心独到的细节处理纯精神层面的感性色彩，成熟宽泛的气韵引领流行时尚，倡导专属风范，将人与艺术完美结合。
品牌网络
玛菲公司自2000年成立以来已在全国设立了30多家专柜和专卖店，并开设了网上商城，营销网络覆盖全国。
标题：广东省微生物学会
学会简介
学会的挂靠单位先是中山医学院，现为广东省微生物研究所。本会成立以来，在中国微生物学会、广东省科学技术协会、广东省民政厅的指导下，遵循学会宗旨，围绕微生物学的学科范围，积极开展各项业务活动，取得较好成绩。
广东在国内是经济文化比较发达的地区，微生物学也有较好基础。改革开放以后，广大的微生物学工作者积极投身到经济建设事业中，并取得了优秀成绩。近20年来广东省的微生物学工作者获得了几十项国家和省部级奖励。同时，随着生物技术产业(主要是基因工程和发酵工程)以及医疗卫生事业的发展，造就了一批专业技术人才，普遍地提高了广东地区的微生物学水平。在这大好形势下，广东省微生物学会着重抓了几个方面的工作：
一、认真做好学术交流工作
组织会员参加学术年会是进行学术交流的主要形式，也是本会的主要工作。学术年会原则上是每2年组织一次，效果很好。专业学科组组织活动则是经常性的，根据具体情况组织学术报告会、研讨会或培训班，并开展科技咨询活动，在学术交流和科普工作中也起到重要作用。同时通过学会活动，也密切了会员之间的联系。
二、主办或协办全国性或区域性的大型学术会议
通过这些活动扩大学术交流的范围，学习各地学会工作的先进经验，也促进本地区微生物学的工作发展。其中大型的会议有：
由广东省微生物学会和香港微生物学会共同主办、1990年在广州召开的《第二届医学微生物学和生物技术会议》。
由广东省微生物学会、湖北省微生物学会共同主办、2000年在广东珠海召开的《中南地区微生物学发展前沿与应用新技术研讨会》。
由广东省微生物学会、广东环凯微生物科技公司联合举办粤、赣、闽、琼四省《2000微生物抗干扰快速检测技术报告会暨经验交流会》。
三、积极响应中国科协号召参与千厂千会协作行动
学会与广东环凯微生物科技公司共同开展厂会挂勾活动，帮助企业完成了产品企业标准制订，建立规范的产品质量控制体系，举办培训班和学术研讨会，收到良好效果。本学会推荐和实施的科技成果项目抗干扰微生物培养基研究于2002年获中国科协和国家经贸委联合颁发的“千厂千会协作行动”优秀成果奖。本会及会员单位还与广东多家企业建立厂会挂钩活动，协助企业办好技术培训班（啤酒、猪病防治、猪病诊断、微生物检测、食用菌培养等）取得良好效果。
大事记
1954年，成立中国微生物学会广东分会。理事长白施恩（中山医学院），副理事长周培安（广州军事医学研究所），理事钟之英（中山医学院）、欧守杼（华南农学院）、邹文华（广州市卫生局），秘书黄彩贤、刘乐和（中山医学院）。学会挂靠单位是中山医学院。本届理事会任期很长。其间由于文革动乱，学会活动中断12年，直至1978年才恢复。
1979年12月召开广东省微生物学会第二次会员代表大会，选举产生第二届理事会。理事长白施恩，副理事长周培安、钟之英、欧守杼、陆大京（广东省微生物研究所）、陈连就（华南工学院），秘书长刘乐和。学会挂靠单位仍是中山医学院。本届理事会任期4年。
1983年11月召开广东省微生物学会第三次会员代表大会，选举产生第三届理事会。理事长陆大京，副理事长周培安、欧守杼、贺鹰抟（广东省微生物研究所）、郭辉玉（中山医科大学），秘书长邹文华。从本届开始，学会挂靠单位转至广东省微生物研究所。本届理事会任期5年。
1988年10月召开第四次会员代表大会，选举产生第四届理事会。理事长郭辉玉，副理事长丘元盛（广东省微生物研究所）、贺鹰抟、袁永生（华南农业大学）、王金锐（第一军医大学），秘书长廖权辉（广东省微生物研究所）。本届理事会任期5年。
1993年9月召开第五次会员代表大会，选举产生第五届理事会。理事长丘元盛，副理事长王金锐、姚汝华（华南理工大学）、周世宁（中山大学），秘书长廖权辉。本届理事会任期5年。
1998年11月召开第六次会员代表大会，选举产生第六届理事会。理事长丘元盛，副理事长周世宁、孔令根（广州医药卫生研究所）、杨汝德（华南理工大学）、黄青云（华南农业大学），江丽芳（中山医科大学，增补），秘书长吴清平（广东省微生物研究所）。本届理事会任期5年。
2003年12月召开第七次会员代表大会，选举产生第七届理事会。理事长郭俊（广东省微生物研究所），副理事长吴清平、江丽芳、杨汝德、黄青云、吴宏中（广州出入境检验检疫局），秘书长吴清平（兼）。本届理事会任期5年。
2008年12月召开第八次会员代表大会，选举产生第八届理事会。理事长郭俊，副理事长江丽芳、吴清平、罗立新、陈金顶，秘书长李良秋。[1]
标题：蚁族白领追爱记
基本信息
  作　者： 宅包　著
出 版 社： 辽宁教育出版社
出版时间： 2010-5-1
字　数： 350000
版　次： 1
页　数： 325
印刷时间： 2010-5-1
开　本： 16开
印　次： 1
纸　张： 胶版纸
I S B N ： 9787538287615
包　装： 平装
所属分类： 图书 >> 青春文学 >> 爱情
内容简介
蚁族碰到白领，当废柴碰到精英，会擦出什么样的火花？
废柴！小心眼的废柴，可爱的废柴，仇富的废柴，天天蹭网偷菜的废柴，每个月领了薪水却仍然被迫贫穷的废柴……哦，废柴，你天天刷光总裁的菜是为哪般？
精英！黑心的精英，小气的精英，每日每日剥削人的精英，无线发射器都用进口的精英，有大把钞票的精英，仇富的人恨不得一叉子戳死的精英……嗷，精英，你爱上废柴是为哪般？
爱情不分贵贱，来了，谁也挡不住，可是粮仓有意，废柴无情……怎么办？只有勇敢去追了！
作者简介
宅包，顾名思议，一只宅在家里的软包子。近视散光，喜欢白日梦和不着边际的幻想。因为爱看搞笑的漫画，所以文笔轻松活泼，故事常常能让人开怀大笑。曾出版《开饭吧，小辉煌》
图书目录
楔子
第一章 废柴派首席的诞生史
第二章 换了新工作却背了巨债！
第三章 那个偷窥废柴的精英
第四章 那场引发JQ台风
第五章 那个登堂入室的精英
第六章 那个鸭子嘴的精英
第七章 他地脸不是白板
第八章 那对囧男槑女
第九章 八卦精神无处不在
第十章 那个邪恶的精英
第十一章 那诡计得逞的精英
第十二章 那喜不自胜的精英
第十三章 那有恃无恐的废柴
第十四章 那支重忆往昔的废柴
第十五章 对精英施暴的废柴
番外 1
番外 2
番外 3
标题：产品结构树
简介
产品分解是制造业的基础工作,是企业产品管理主要工作之一。产品管理中,产品对零件的需求量计算,即产品分解计算广泛用于产品生产计划编制、物资采购计划编制和新产品开发中。 企业生产多种系列产品,产品结构很复杂,编制生产作业计划时,产品分解是非常耗时的计算。若产品对零件独立需求,可用产品零件汇总表方式表示;若产品需求是相关需求,一般采用产品零件结构树来表示。
产品零件结构树是由产品装配系统图、产品零部件明细表(包括通用件、标准件、自制件、外购件、外协件、原材料)产生。产品结构树以树状方式描述,树中各结点分别表示部件或组件,叶结点表示零件。这种图视方式反映了产品、零部件间层次关系。有了结构树,管理者即可分层展开,走不同的分支,直观地找到自己所要的数据,而不用考虑其物理位置。 每个零部件都有其属性,如零件的材料、重量、只寸、颜色以及部件由多少零件组成等。由于对象实例被分散地存放在网络中的若干结点上,为实现面向对象数据模型到关系数据模型的转换,将对象的描述属性转换为关系数据库中二维表信息,结构树的每个结点都连接着相关的零部件属性。
每个零部件都有相关的文档,如各零件的二维图纸、三维模型、技术说明、各部件的装配图等。这些文件都存放在文件服务器内,一个企业可能有多个文件服务器,甚至有的文件服务器在异地。电子资料室是一逻辑单元,它连接数据库和文件系统,使描述零部件的文件信息与结点上的相关零部件有机地连接在一起,实现不同类型的产品数据管理,形成完整的产品结构化信息树。
产品结构树要根据企业管理模式来决定。有的企业把一个系列的产品用一棵树表示,也有的企业一个产品就用一棵树表示。产品结构树层次要根据产品复杂程度决定。
定义
产品结构树（Product Structure Tree，PST）是描述某一产品的物料组成及各部分文件组成的层次结构树状图。它是将产品数据管理中的产品信息，结合各个零部件之间的层级关系，组成一种有效的属性管理结构。
产品结构树根据该产品的层次关系，将产品各种零部件按照一定的层级关系组织起来，可以清晰地描述产品各个部件、零件之间的关系，树上的节点代表部件、零件或者组件，每个节点都会与该部件的图号、材质、规格、型号等属性信息以及相关文档有所关联。如下图所示，在PST中，根节点代表产品或部件，枝节点代表部件或子部件，叶节点代表零件。
  产品结构树（PST）
产品结构树的层次划分必须反映产品的功能划分与组成，它必须考虑产品的生产和商务需求。在产品的总体设计方案完成后，要通过产品结构树来实现产品的功能划分，将产品实物化。产品结构树层次要根据产品复杂程度决定。同时也因企业管理模式的不同而有所差异，有的企业把一个系列的产品用一棵树表示，也有的企业一个产品就用一棵树表示。
作用
1、产品结构树是企业物料采购的依据之一。
2、产品结构树便于企业规划管理产品所包含的全部生产文件。
3、产品结构树是企业制定产品物料清单（BOM）的主要依据。
4、产品结构树是制造部门配料和领料的依据之一。
5、产品结构树是仓库进行原材料、零组件配套管理的依据。
应用
1、在CAPP系统中的应用CAPP（Computer Aided Process Planning）借助于计算机软硬件技术和支撑环境，利用计算机进行数值计算、逻辑判断和推理等功能来制定零件机械加工工艺过程，以解决手工工艺设计效率低、一致性差、质量不稳定、不易达到优化等问题。传统的CAPP系统只面向单个零件，随着近几年计算机技术的发展，基于产品结构树建模的CAPP系统研究不断得到拓展。2、在PDM系统中的应用产品数据管理（PDM）是一门用来管理所有与产品相关信息（包括零件信息、配置、文档、CAD文件、结构、权限信息等）和所有与产品相关过程（包括过程定义和管理）的技术。产品结构与配置管理是PDM的核心内容，它以创建产品结构树为中心，从集成应用系统中自动捕捉产品结构信息建立产品结构树，将零部件按照它们之间的装配关系组织起来，使有关产品的所有数据联系在一起。同时，通过产品结构树在一起的各项产品数据又可反向自动生成各类物料清单（BOM）。3、在按单制造ERP系统中的应用延展咨询认为，按单制造（MTO II）企业的产品往往单件产值大、技术含量高、生产周期长、个性化程度高，其资源的有效管理始终以产品为核心。在信息化管理过程中，引入ERP系统并考虑到产品的特殊性，将产品结构树纳入系统管理，与销售、采购、生产、库存等业务进行对接，是按单制造企业借用信息技术实现高效管理的重要方向。
标题：小犬苗
赛尔号小犬苗技能
1级 撞击 物理攻击，威力35，PP:35
7级 鸣叫 属性攻击，技能使用成功时，100%改变对方攻击等级-1，PP:40
13级 电光火石 物理攻击，威力40，先手攻击，PP:30
19级 铁打雷 普通特殊攻击，威力30，一回合做2～5次攻击，PP:25
20级进化成天才犬，赛尔号天才犬技能表：
24级 噪音 属性攻击，技能使用成功时，100%改变对方防御等级-2，PP:30
28级 铁头功 物理攻击，威力80，PP:20
32级 积木陷阱 普通特殊攻击，威力90，惩罚，对方能力等级越高，此技能威力越大，PP:15
36级 执念 属性攻击，技能使用成功时，100%改变自身攻击、特攻等级1，PP:30
40级进化成夏洛犬，赛尔号夏洛犬技能表：
40级 扑街摔绊 物理攻击，威力100，10%令对方疲惫，1回合无法攻击/10%令本方疲惫，PP:20
44级 猛犬下山 格斗物理攻击，威力100，PP:15
48级 超负荷 属性攻击，技能使用成功时，100%改变自身攻击等级2，PP:20
52级 彗星勾拳 物理攻击，威力120，PP:10
56级 算术 属性攻击 技能使用成功时，100%改变自身命中等级2，PP:20
60级 爆裂齿轮 普通特殊攻击，威力130，技能使用成功时，20%改变对方特防等级-2，PP:10
64级 蒸汽时代 属性攻击，技能使用成功时，100%改变自身特攻、特防等级2，PP:10
68级 风车甩投 普通物理攻击，威力140，PP:5
  
种族值
小犬苗 种族值
体力 60
攻击 68
特攻 50
速度 46
防御 56
特防 50
合计 330
赛尔号天才犬种族值：
体力：80
攻击：88
特攻：70
速度：66
防御：71
特防：65
总和：440
赛尔号夏洛犬种族值：
夏洛犬 种族值
体力 110
攻击 118
特攻 95
速度 91
防御 91
特防 85
合计 590
小犬苗种族值
348 小犬苗 种族值
体力 60
攻击 68
特攻 50
速度 46
防御 56
特防 50
合计 330
350 夏洛犬 种族值
体力 110
攻击 118
特攻 95
速度 91
防御 91
特防 85
合计 590
建议保留技能
风车摔投、超负荷、猛犬下山、电光火石
标题：宁波丽兹大酒店
酒店简介
宁波丽兹大酒店按豪华四星级标准建造，室内装潢高贵典雅，淡呀的色彩平天柔美的温馨，尽显休闲空间的典雅意蕴，带给您全新的视觉享受，展现了城市商务酒店的品味和档次。宁波丽兹大酒店有各式客房。其中包括一套尽显华贵极致的总统套房、二十套浪漫雅致的情侣套房。客房基调时尚、简约、浪漫、温馨。宁波丽兹大酒店还开设了西餐厅、大堂吧、商务中心，并配有中式餐饮、康体健身、室内恒温游泳池等多种服务项目，全方面满足你的尊享体验。
开业时间：2010年
客房数量：245间
酒店地理位置信息
宁波丽兹大酒店座落于宁波市鄞州新城区中心地带，毗邻鄞州区政府、万达商业广场和麦德龙商圈，是一家集商务、旅游、度假、休闲于一体的综合型时尚精品酒店。
地址：宁波市鄞州区堇山中路436号
标题：安全帽紫外线老化处理
应用设备
安全帽紫外线老化箱，是根据安全帽新国标设计，用做安全帽检测试验前的紫外线照射预处理的专用设备，应用于安全帽冲击吸收性能、耐穿刺性能预处理。
仪器特征
1、优质冷轧板电控箱体，优质不锈钢材质实验箱体；
2、高精度温控仪；
主要技术指标
1、紫外线照射源：高压长弧氙灯，220V、450W。
2、降温方式：风冷式。
3、定时范围： 0-999小时
4、预处理安全帽数量： 1--14顶
5、工作电源： AC220V，50Hz，1.2KW。
操作步骤
1、安全帽的放置顺序，试验箱内上、中、下三层试验框架。
2、首先要放置最下层的三个安全帽，其次放置上面的3个安全帽，最后放置中间的8个安全帽。放置位置：上下6顶，样夹边线与以帽顶为准的90mm等高线齐平（夹帽侧）；中间8顶，样夹边线与以帽顶为准的90mm等高线齐平（夹帽尾）。
3、 连接好仪器的电源，打开总电源开关和控制电源开关，冷却指示灯亮，
温度表上显示的温度值即是试验箱内的实际温度值，时间显示为000.00
小数点前三位代表小时。
4、按下仪器面板上的照射开按钮，仪器面板上的照射工作状态指示灯被点亮，表示试验箱内的紫外线照射灯已工作。
5、按下仪器面板上的计时开始，计时器开始计时，该计时器是累计计时，当达到设定的试验时间时，计时器会停止计时，紫外线照射灯也停止工作。
6、一次试验结束，如需进行下一次试验重复1—5步骤即可。
7、试验时间的设定，按住计时器上的设定键 2秒钟不松开进入设置状态显示4组参数分别是1b、1c、2b、2c，通过 键可以在4组参数之间选择，选择1b然后按 键显示当前参数的设定值格式是0000.通过 移位键、 加数字键 减数子键来设定需要的试验时间，出厂设定0400.即400小时，设置完成后按 下翻退出设定状态进入测量状态。
8、试验时间的清零，在测量状态下按住 键2秒不松开，试验时间即可清零。
注意事项
1、仪器不要放置在潮湿的环境下工作。
2、尽量不要用手去触摸高压氙灯。
3、操作人员应具备防护服、防护手套，以免手被刺伤或烫伤
4、注意在放置帽子的时候，不要碰到高压氙灯，高压氙灯是易碎玻璃品。
5、仪器务必具有良好接地线！
适用标准
国家标准：GB/T2811-2007《安全帽》
GB/T2812-2006《安全帽测试方法》
标题：金泰橪
个人简介
场上位置中场 现效力球队水户霍利克球衣号码14 号
职业生涯
金泰橪是一名防守型中场，也可出任边后卫。出自法国梅斯俱乐部青训，曾是韩国u20国青队球员，现在效力于东京贝尔迪俱乐部，效力日本五年期间，辗转过神户胜利船，爱媛FC ,冈山FC 和水户霍利克足球俱乐部，共出场106场，在日本创闯出一片天地。[1]
金泰橪球风硬朗，身体素质极佳，拼抢凶狠，技术全面，在中后场的覆盖面积大，是名中后场多面手。
标题：彭上坤
人物简介
彭上坤（1912—1942），原名彭蔚泉，万载潭埠陂田竹篮下人。父彭崇锦，以耕作为本，母邱氏，织麻续纱，老实寡言。兄妹四个，上坤居二。12岁时，父亲病逝，仅读两年书的上坤只得辍学在家，协助母亲维持一家生计。
人物生平
1928年9月，加入陂田农民协会。1929年初，加入少年先锋队。1930年，参加黄茅暴动和红五月暴动，6月参加中国工农红军。编入红三军团八军六师八团，并先后任班长、排长、连长、营长等职。1931年加入中国共产党。后到瑞金公略步兵学校学习。土地革命战争时期，曾任红一方面军基层指挥员，红9军团第3师营长。参加了中央革命根据地第3至第5次反“围剿”斗争。1934年10月，彭上坤随队参加了中央红军二万五千里长征，于1935年底到达陕北。1935年9 月，任红四方面军第32军286团团长、第94师参谋长。抗日战争时期，1937年8月，部队改编时，彭上坤任八路军120师359旅718团2营少校营长，后带队参加了陕甘宁边区的剿匪和建立扩大抗日根据地的斗争。1940年春，任八路军留守兵团警备第一旅第三团副团长。1941年，调留守兵团高级研究班学习。结业后，任驻甘肃庆阳八路军第三八五旅第七团团长。1942年11月16日，因患重伤寒，病故于旅部，葬于庆阳城北关上饶石岭。[1]
标题：TA2
TA2的性能
工业纯钛按其杂质含量的不同，分为TA1、TA2和TA3三个牌号。这三种工业纯钛的间隙杂质元素是逐渐增加的，故其机械强度和硬度也随之逐级增加，但塑性、韧性相应下降。
工业上常用的工业纯钛是TA2，因其耐蚀性能和综合力学性能适中。对耐磨和强度要求较高时可采用TA3。对要求较好的成型性能时可用TA1。
国标中的TA1，TA2和TA3对应这UNS中Gr0，Gr1和Gr2。
TA1、TA2在铁量ω为0.095%、氧含量ω为0.08%、氢含量ω为0. 0009%、氮含量ω为0.0062%时，具有很好的低温韧性和高的低温强度，可用作-253℃以下的低温结构材料。
TA2化学成分
TA2含钛(Ti) 余量,铁(Fe)≤0.30,碳(C)≤0.10,氮(N)≤0.05,氢(H)≤0.01[1]5,氧(O)≤0.25。[2]
标题：注册结构工程师专业考试答题指导
图书信息
书 名: 注册结构工  程师专业考试答题指导
作　者：施岚青
出版社： 中国建筑工业出版社
出版时间： 2010-3-1
ISBN: 9787112118311
开本： 16开
定价: 180.00元
内容简介
本书是一本“一二级注册结构工程师专业考试”考前复习用书，用于训练答题能力。 本书特点：内容全面，既介绍了已经考核过的真题、更重视今后可能出现的潜在考题；比较完整的覆盖了《考试大纲》要求考核的知识点。便于速查，内容按相应《规范》条文的次序排序，根据《规范》条文序号既能迅速查找出所需的参考问题。读者可根据本人的需求选择相关的学习内容。便于学习，《答题指导》和《应试指导》的章节编排是对应的，可以并列起来、对照着学。
图书目录
第一章 荷载
第二章 地震作用
第三章 木结构
第四章 钢结构
第五章 混凝土结构
第六章 砌体结构
第七章 地基与基础
第八章 高层建筑结构
第九章 桥梁结构
第十章 预应力混凝土结构
附录 常用结构的静力计算方法
标题：奖学金内定门
词语解释
奖学金内定门是指设置奖学金的学校，在评选时，由于一部分不公平的因素，导致应该得到奖学金的同学没有得到。
主要事件来源
魔兽世界百度贴吧里，爆料“西安工大奖学金内定门”。在猫扑论坛、北邮人论坛、读者论坛、奖学金贴吧等都能找到类似的奖学金内定事件的爆料。魔兽世界爆料“西安工大奖学金内定门”我们是西安工业大学人文学院的普通学生，不是班长，不是党员，在大学里一直努力学习，积极参加课外活动。我们今年的国家奖学金、励志奖学金没有做到公平公正公开，人员是内定的！ 事实如下：
首先，国家奖学金的获得者“张某”，他在他班的学习成绩只是第四，也没有突出的课外表现。因为他是他班班长的男朋友加上和辅导员关系很好，这次的名额给了他！我们强烈表示不服，比他优秀的人有很多！
其次，国家奖学金不是颁给贫困生的，而张某去年凭借关系已经得到了国家励志奖学金了，这次由于有个“不得兼得”的原因，所以辅导员这次得了他国家奖学金！太黑了！两个奖励加起来有13000元！
再次，辅导员没有给我们通知国家奖学金和励志奖学金什么时候申请，结果只有少数几个（低于3个）人网上填了申请，而且告知很多特别优秀的学生不能申请这个奖励！而其他真正有实力有理由的人却被告知申请时间已经过了，还说什么“名额已经早就分好了！”这是辅导员应该说的话吗？好多人学习成绩比张某好，课外活动比他拿奖多，凭什么他得国家奖学金？不服！
我们知道这封举报信起不到什么作用，你们可能也怕麻烦，但我们真的不服，我们没有得到可以申请这个的通知，我们祈求有良知的学校领导来人文学院看看！我们建议学校成立专家组来审核国家奖学金、励志奖学金的候选人，我们需要这个机会！谢谢你们！期盼回信！
注：请原谅我们没有勇气写出自己的真实名字，我们不想惹麻烦！ 不要找班长、党员、班干部了解情况，你们会失望的。                        
一群没有机会申请奖学金的人。读者论坛里的爆料关于国家级励志奖学金我想说的个人看法
上周三我参加了我们学校的国家励志奖学金的颁奖典礼。回来之后，久久不能平静。国家励志奖学金有两个级别，一个是拿了学校特等奖奖学金的超级贫困生拿的特别贫困国家励志奖学金，一个是成绩优异，家庭贫困的国家励志奖学金。奖金分别为8000和5000。
《读者》杂志官方论坛 读者出版集团期刊论坛 原创纯文学论坛,优秀文章支付稿费,包含诗歌,小说,散文,杂文,随笔,学生作文,校园作品,笑话,幽默故事,精美图片,书评,音乐,摄影的综合性文学天地,《读者》为读者提供的网上家园!我的一个同学拿了5000的那个奖金，可他家一点也不贫困，他的名额是学校“内定”的。读者论坛;对于那些站在台上，穿着打扮时尚，青春的同学们，手里拿着奖状和奖金心里是什么想法和滋味我不知道。我只想问部分同学，你拿着这钱的时候，不心虚吗？
这其中有多少名额是“内定”的，有多少“贫困证明”是走后门，走关系拿到的我暂且放在一边不去追究，但是，对国家给的奖学金我倒要好好讨论一番。文学论坛,文章阅读,情感文章,生活,人生,艺术,美文故事,散文欣赏,摄影,读书:
现在中国大地上，多少孩子上不起学，吃不起饭，穿不起衣服？你们是否看到。
这些大学生，上的起大学，至少说明，他们或者他们的家庭还是有能力负担起他们的学费，即使是通过一些方法凑到的学费。但无论如何，他们现在至少是坐在教室里上着他们的课。念着他们的书。文学论坛,文章阅读,情感文章,生活,人生,艺术,美文故事,散文欣赏,摄影,读书) 国家教育部，为什么你们不能把奖学金的一部分分给那些可怜的孩子们，他们连学都上不起，更别谈拿奖学金了。
8000，5000，这可不是一笔小数目。
读者论坛我初步统计了一下，我们这次学校共颁发了8个特别奖学金，20个普通奖学金。而8*8000+20*5000=64000+100000=164000
文学论坛,文章阅读,情感文章,生活,人生,艺术,美文故事,散文欣赏,摄影,读书十六万四千呐同志们，国家可真大方是不是啊，他们把钱都给了部分家庭条件不贫困，学习成绩一般的“贫困大学生”，却让一大堆一大堆吃不饱饭，穿不暖衣，上不起学的孩子们继续过那样的生活。我的心那叫一个痛呐！猫扑大杂烩论坛里的爆料我就搞不懂了，老子凭什么没有啊 ，每次都是那几人，以前名额只有3，4个，1000块以下，那也就算了，现在班里几乎是一半有钱拿，不平衡啊，居然还是老师内定搞的跟高中生似的 ，日 ，以前是没手机有钱拿，现在都有了饿，就说 没电脑的拿，日了，我看再今后没女朋友的拿````要我说把钱平分了，一人1000多好啊 ，日 老子也没钱啊，靠，2000元快赶的上老子的一学期生活费了，日 换句话说，河蟹社会什么时候变的这么河蟹了，一人2000，12个人 ，一个班就36000啊，我们大四，至少也有500个班吧，日，18000000，好多啊“天津大专奖学金内定门”百度贴吧奖学金贴吧爆料：
这学校黑暗的很,上了这个学校,学习就不是重要的了.重要的是学会拍老师马屁,也许有人会不爱听,我也不怕.大多数奖励包括贫困生助学金,都只会给平常和老师走的近的人,换句话说,如果不贿赂老师的话,只凭真才实学,那是不可能得到助学贷款的.我们班就有一个市里的丫头学习不咋地,就靠着天天不上课到老师办公室和老师套好的关系楞是把贫困生助学金给抢了,我不得不佩服她的外交手腕很高,可能现在他还以为别人不知道了吧!而且,说她们家贫困吧!我却天天看她带个耳环,吃着"卖当劳",穿的怎么也不像是贫困生.至于那些学习优异的,平时不爱说话的外地生们都没有份,我真为外地生鸣不平,该死的学校........学校黑暗的很,我上这所院校就很后悔了.这都是事实,也算是我即将毕业时给想上该学校的你们的建议,上这学校你绝对会后悔！
标题：李庆超
个人简介
  获嘉名人—焦作大学信息工程学院院长李庆超[1]    李庆超，男，1953年11月生，河南获嘉人，焦作大学教授。1982年12月毕业于郑州大学数学系，获理学学士学位。1982年元月被分配到焦作大学任教，历任焦作大学工会副主席、实验中心副主任、机电系主任、学生处处长、计算机系主任、校长助理。同时兼任河南省计算机学会理事、焦作市计算机学会副理事长。1984年9月至1985年7月 在大连理工大学“计算机控制教师进修班”进修，2003年9月至2004年7月 华东理工大学访问学者。多年来，李庆超教授一直从事教学和科研工作，主要研究方向为计算机控制和网络技术领域。
研究成果
李庆超教授曾先后担任《离散数学》、《计算机组成原理》、《计算机接口技术》、《计算机控制技术》、《计算机网络》、《数据库原理及应用》等课程的主讲工作。他有良好的职业道德，严以律己，为人师表，有强烈的事业心、责任感，勇挑重担，勇于改革，在多年的教学实践中形成了自己独特的教学风格，教学效果显著，深受学生欢迎。多年来，他紧紧跟随本学科的最新研究领域和学术前沿，积极开展学术研究和科研活动，先后主持完成一项“教育部"十五"规划重点课题”的子课题，主持完成省级科研项目两项，并两次获得焦作市科学技术进步三等奖。在《Chinese Journal Electronics》、《计算机工程与应用》、《计算机工程》、《华东理工大学学报》、《计算机应用研究》、《》国内核心学术刊物上发表学术论文15篇，其中EI检索1篇、国内核心期刊6篇。主编并出版著作四部，其中《数据库原理及应用》一书被列为河南省规划教材。
所获荣誉
他在教学和科研工作中的成绩赢得了老师和学生的一致好评。近年来，先后获得了全国优秀教师、河南省教育系统先进工作者、河南省高等学校优秀共产党员、焦作大学“十佳教师”等光荣称号。
标题：董敖岩
简介
  姓名：董敖岩　
又名：董易晋　
生日：1981年3月5日
星座；双鱼
身高：180cm
出生地：哈尔滨
现居地：北京朝阳区
荣誉
曾获2000年香港中华演艺人才选拔赛冠军
最佳表演奖
青春火力奖
影视作品
电视剧  《砚道》杨烽《青盲》陈官
《兴国！兴国！》小葛子
《砚道》杨烽
《画皮》蜥蜴精小易
《锵锵儿女到江湖》
《庚子风云》
《福星高照猪八戒》哼将
《海的誓言》
《爱上天使》麦克
《非常道》利哥
《去延安》张守益电影《烈火男儿“业余”消防员》张弓[1]
《镖行天下前传之烽火辽东》朝鲜商人京川
标题：2A70铝合金
2a70铝合金介绍
材料名称：2A70 旧称：LD7
标准：YS/T 439-2001
特性及适用范围：
高强度锻铝在热态下具有高的可塑性，易于锻造.冲压；可以热处理强化，在淬火及人工时效后的强度与硬铝相似；工艺性能较好，但有挤压效应，故纵向和横向性能有所差异；抗蚀性较好，但有晶间腐蚀的倾向；可切削性能良好，电阻焊.点焊.缝焊性能良好，电弧焊和气焊性能不好。  2A70铝合金
化学成分
化学成份：
硅Si：0.35
铁Fe: 0.9~1.5
铜Cu：0.9~2.5
锰 Mn:0.20
镁Mg：1.4~1.8
锌Zn：0.30
钛Ti：0.02~0.10
镍Ni：0.9~1.5
铝Al：余量
其他：
单个：0.05 合计：0.10
力学性能
力学性能：
抗拉强度 σb (MPa)：≥355
伸长率 δ5 (%)：≥12
注 ：棒材室温纵向力学性能
试样尺寸：棒材直径(方棒、六角棒内切圆直径)≤150
标题：湿哭乾啼
湿哭乾啼

词语解释
湿哭乾啼（湿哭乾啼）
哭哭啼啼。 清 赵翼 《七十自述》诗：“ 羲之 乐死从今定，湿哭乾啼总不知。”参见“ 乾啼湿哭 ”。
标题：石几
石几

词语解释
shí jǐ ㄕㄧˊ ㄐㄧˇ 石几　
(1).古代登车时用的垫脚石，其形似几。《仪礼·士昏礼》“妇乘以几” 唐 贾公彦 疏：“此几谓将上车时而登。若王后则履石，大夫、诸侯亦应有物履之，但无文；以言今人犹用台，是石几之类也。”
(2).石制的几桌。 元 黄庚 《棋声》诗：“烂柯人去收残局，寂寂空亭石几寒。”
标题：钟明希
简介
钟明希，重庆人，自称23岁，曾任职健身教练、酒水促销员，平日爱以旗袍形象示人，被网友称为旗袍姐姐。“旗袍姐姐”在网络迅速蹿红，一方面是因之前不断向凤姐芙蓉姐姐“开炮”，另一方面就是四个不要、一个最好的择偶标准（CEO以下标准的不要，身高1米8以下的不要，年龄低于三十的不要，没房没车的不要，并且对方是处男最好），自认为有着比其他网络红人更好的艺术修养，小时候学过钢琴，练过芭蕾舞，梦想有一天成为一名真正的演员。为了这个不懈的追求，平时旗袍姐姐很注重自己的一举一动，为了不给重庆美女丢面子，自己很注重自己的一言一行，她认为：旗袍是中国的国粹，穿上很高雅，这是一种不能言语的自信！。
成长经历
5岁时开始学钢琴，11岁开始做水煮肉片，13岁就开始跳健美操。从小就受到较高的艺术熏陶。她说自己从小就喜欢古典音乐，最喜欢的衣服就是旗袍和晚礼服，因为这些都与自己的高雅情操相符合。她还希望能够为服装公司做代言，尤其是做旗袍和晚礼服的代言。
旗袍姐姐很自信地说：“芙蓉姐姐其实很一般，根本没有内涵。” 对于身材方面，旗袍姐姐更加仔细。跟芙蓉姐姐对比时，旗袍姐姐义愤填膺：自己身材再不好也比芙蓉姐姐好，自己长得再丑也比芙蓉姐姐美，自己再没内涵也比芙蓉姐姐有内涵。她说我就是想走红，不需要红成章子怡那样，和芙蓉姐姐差不多就够了。
选秀目的
此女子报名参加中国观音故里形象代言暨大型歌舞杂技剧《姊妹观音》演员选拔赛时身着旗袍大跳热舞，她希望参加选秀能一举走红，从而得到成熟男人的追求。对于凤姐，“旗袍姐姐”的评语是：牙齿虽爆也敢出来秀？“旗袍姐姐”认为自己有标准的S型身材，热爱跳舞，曾做过健身教练，平时最喜欢的服装是旗袍，因此喜欢被人称作“旗袍姐姐”。在参赛选手视频录制过程中，“旗袍姐姐”身着粉红色旗袍，光着脚丫，展示了一段热舞。
旗袍姐姐立志在《姊妹观音》演员选拔赛中力压群雄，能够一举走红，从而赢得成功男人们的追求。“旗袍姐姐”说，自己拥有比芙蓉姐姐更加标准的S型身材，并在在热爱舞蹈方面，比芙蓉姐姐更专业。“旗袍姐姐”平时最喜欢穿着具有中国古典气质美的旗袍装，在参赛选手视频的录制过程中，旗袍姐姐”光脚献上了一段自创热舞，名为“白狐”。
凤姐叫板

旗袍姐姐能在网络走红的原因之一，是她日前公然与同乡的凤姐叫板。她曾通过媒体向凤姐喊话：“人又不漂亮，牙齿那么龅，还敢出来秀，真是给重庆人丢脸！”但今天在《姊妹观音》的主演选拔赛场上，旗袍姐姐收敛起早前的锐气，诚恳地向凤姐道歉称，是自己太年轻、不懂事，因此说错话，希望凤姐能够不计前嫌。
同时，旗袍姐姐也表现出对另一位网络红人芙蓉姐姐的欣赏。“我从没有想过自己要PK芙蓉，一直以来我都非常欣赏她，也许是因为她是北方人的关系，我喜欢的男人也是北方人。北方人的个性都很豪爽，我很欣赏。” 对于自己靠骂凤姐出名的说法，旗袍姐姐不认同。她坦言如果真的有借炒作成名的机会，她愿意尝试，但绝不是靠攀附别人或踩别人的方式，而是要靠自己的实力。
爱慕对象
旗袍姐姐自称目前有一位爱慕的对象，两人相识于国内某交友网站，对方是北京某上市公司老板。在《姊妹观音》主演选拔赛海选过关后，她写下一封情书交给记者，希望能够透过网络让对方读到这份示爱信。据旗袍姐姐介绍，她与情书中所称呼的“张董”相识于某交友网站，“张董”曾三次从北京飞到重庆与她见面，两个人每次都会相处两到三个小时。但在最后一次见面时，“张董”告诉旗袍姐姐自己已经有女友，破碎了旗袍姐姐的爱情梦。
旗袍姐姐在情书中写道：“我所做的一起（都是）为了感动你，今生今世也许我不能做你的好妻子，但是今天我希望你知道曾经有个女人为你做过一些事。” 旗袍姐姐公开了这封情书，并表示自己的爱与他人无关，即使这件事为“张董”带来麻烦，也不能阻挡她示爱的心。 [1]
标题：人力资源部规范化管理工作指南
图书信息
书 名: 人力资源部  规范化管理工作指南
作　者：郝惠文
出版社： 化学工业出版社
出版时间： 2010年04月
ISBN: 9787122077691
开本： 16开
定价: 38.00 元
内容简介
《人力资源部规范化管理工作指南》从人力资源部管理基础讲起，分企业人力资源规划与组织设计、员工招聘与任用、员工考勤与异动管理、员工培训与发展、员工绩效考评、员工关系管理、薪酬福利管理、行政事务管理、会议会务管理、后勤保障管理十个方面进行了讲解，同时将企业最常规的行政事务也纳入企业人力资源管理中，目的是为了紧密跟随制造企业具体的情况，从而为企业提供最实用的指导。
《人力资源部规范化管理工作指南》实用性强，可供制造业、服务业、零售业、商业、政府部门、教育机构的管理者、人力资源部主管及员工，以及新入职的大中专毕业生，有志于从事人力资源管理的人士学习参考。
作者简介
郝惠文，北京经济学院劳动经济专业硕士，中欧国际工商学院EMBA，“中国HR100人”成员，2007年、2008年连续两届“中国年度杰出HR经理人”。郝惠文先生曾任飞亚达集团副总经理、董事会秘书，现任好百年家居连锁有限公司副总裁。主管大型上市企业人力资源、董事会秘书、行政工作多年，所在企业手2006年、2007年、2008年连续3年获得中国人力资源界的最高荣誉——“中国年度最佳雇主TOP10”称号。
王敬东，北京理工大学计算应用专业，辅修工商管理，高级顾问师。有40多家企业的成功管理咨询经验，曾辅导过皇冠金属、长园新材、南方网电、安吉尔饮水机、福田农批市场、广东省农科院等知名企业。在人力资源管理方面，熟知各大模块，能够构建较为完善的人力资源管理体系。具备高层管理人员的实际工作经验，深知企业成长过程中面临的各种管理问题，能够洞察并处理企业运营中的有关问题。
图书目录
第一章 人力资源部管理基础
第一节 人力资源部组织设置
一、人力资源部在企业地位
二、人力资源部组织形式
第二节 人力资源部岗位设置
一、人力资源部部门职责
二、人力资源部各岗位职责
第二章 人力资源规划与组织设计
第一节 人力资源规划
一、人力资源规划的内容
二、人力资源规划编制
三、人力资源规划方法
【附件】人力资源规划程序
【附件】人力资源净需求评估表
【附件】按类别的人力资源净需求
【附件】人力资源规划表
第二节 组织设计
一、组织设计程序
二、组织设计内容
第三节 岗位工作分析
一、工作分析步骤
二、工作分析内容
三、工作说明书编制
第三章 员工招聘与任用
第一节 员工招聘
一、识别招聘需求
二、招聘准备
三、选择招聘渠道和方法
四、招聘宣传和接受报名
五、审查报名表
六、测试
七、录用
第二节 员工试用
一、接受新进员工报到的准备工作
二、新进员工的报到资料
三、新进员工试用
四、新进员工提前转正与辞退
第四章 员工考勤与异动管理
第一节 员工考勤管理
一、出勤时间与记录方法
二、缺勤管理
三、休假管理
四、加班管理
五、出差管理
第二节 员工异动管理
一、晋升
二、降职
第三节 员工离职管理
一、员工辞退管理
二、员工辞职管理
第五章 员工培训与发展
第一节 培训需求分析
一、培训需求分析前的准备
二、征求培训需求
三、审核汇总培训需求
四、分析培训需求
五、确认培训需求
六、分析总结培训需求数据
七、撰写培训需求分析报告
第二节 培训计划
一、确定培训目标
二、培训计划内容
三、制定培训方案
四、设计培训课程
五、安排培训时间
六、选择培训方法
七、培训计划审批
八、培训计划落实
九、发布培训计划
第三节 培训实施
一、培训实施前的准备工作
二、培训实施中的管理工作
三、培训后期的管理
四、培训后跟进
五、培训记录及资料的整理与呈报
第六章 员工绩效考评
第一节 设置绩效指标
一、绩效指标的设置
二、关键绩效指标设置
第二节 确定考核细节
一、确定考核内容
二、确定考核方式
三、确定考核者
四、确定考核时间周期
五、编制制度
六、考核表
第三节 绩效考核实施
一、公布考核方案
二、收集考核信息
三、开展绩效沟通
四、绩效反馈面谈
五、绩效考核结果
第七章 员工关系管理
第一节 员工关系处理
一、员工关系管理制度的制定
二、内部沟通
三、内部冲突管理
四、恰当的纪律处分
第二节 劳动合同管理
一、劳动合同内容
二、劳动合同订立
三、劳动合同终止
四、补偿金核算
五、劳动合同续订
六、劳动合同管理台账
七、集体合同管理
第三节 劳动争议处理
一、劳动争议内容
二、劳动争议类型
三、劳动争议解决原则
四、解决劳动争议途径
第八章 薪酬福利管理
第一节 薪酬设计与实施
一、薪酬主要内容
二、薪酬设计方法
三、薪酬设计步骤
四、薪酬设计原则
第二节 薪酬控制管理
一、薪酬预算
二、薪酬调整
三、薪酬改进
第三节 员工福利管理
一、员工福利的构成
二、员工福利的形式
三、员工福利设计与管理
四、员工的社会福利
第四节 员工保险管理
一、劳动保险的内容
二、养老保险管理
三、失业保险管理
四、医疗保险管理
五、工伤保险管理
第九章 行政事务管理
第一节 行政工作规划
一、行政工作计划制定步骤
二、行政工作计划的期限
三、行政工作的计划实施准备
四、行政工作计划的总结
第二节 值班工作管理
一、值班工作职责
二、值班工作要求
三、值班工作任务及程序
四、值班安排
五、值班记录
第三节 接待工作管理
一、接待的基本要求
二、接待工作程序
第四节 企业印信管理
一、印章的刻制
二、印章的启用
三、印章的保管
四、用印
五、印章的停用
六、废印章的存档和销毁
七、介绍信管理
八、凭证的管理
第十章 会议会务管理
第一节 会前准备工作
一、会前议题安排
二、拟定参会人员
三、通知与会人员
四、会务人员分工
五、明确会务议程
六、会场布置
第二节 会议期间工作
一、会前检查
二、会务签到
三、会务资料管理
四、议程跟踪
五、编写会议记录
第三节 会后整理工作
一、会场检查
二、会场清理
三、会议效果的调查和总结
四、会议文件的收退
五、会议文件的立卷归档
第十一章 后勤保障管理
第一节 车辆管理
一、车辆管理方法
二、车辆使用管理
三、车辆登记管理
第二节 员工食堂管理
一、食堂卫生管理
二、食堂质量管理
三、员工就餐管理
四、食堂价格管理
第三节 员工宿舍管理
一、宿舍管理方法
二、宿舍设备物品管理
三、宿舍服务管理
四、宿舍安全管理
第四节 安全管理
一、安全管理的内容
二、安全管理制度
三、企业治安管理
第五节 环境卫生管理
一、环境卫生管理措施
二、环境卫生管理范围
三、环境卫生管理办法
四、环境卫生稽核
参考文献
……
标题：隐士城堡
传说
邪恶的拜伦.德.索里斯（Baron de Soulis）是该堡最早的，也是最不公道的拥有者，其精神上的密友告诉他只有用沙制成的绳索才能束缚他，因而令他相信他是永生的。
令当地居民万幸的是，绝顶聪明的术士托马斯（Thomas of Ercildoune）挺身而出，设计了一根皮带，里面装满沙子，他趁拜伦熟睡时用皮带将其捆住，从而束缚住拜伦，然后将其带到城堡东北两公里外的古老的石头环形物—九石架（Nine Stane Rig），用一个大锅炉将其煮沸至死。
整个15世纪，城堡的拥有权一直处于英格兰人和苏格兰人的争夺之中，围绕其核心部分，额外的防御工事不断地修建，直到1540年最终定型。现在它被牢牢地掌握在苏格兰君主的手中，即使有传言其所有者，博思韦尔伯爵帕特里克.赫伯恩（Patrick Hepburn）背信弃义地秘密与英格兰人达成了交易。[1]
标题：一流公司的价值
图书信息
书 名: 一流公司的  价值
作　者：(日本)御手洗富士夫译者:周迅
出版社： 东方出版社
出版时间： 2010年04月
ISBN: 9787506038096
开本： 16开
定价: 26.00 元
内容简介
《一流公司的价值》主要内容包括：规则发生改变，从“平等”走向“公正”-御手洗在高度经济成长期只要没有大的过失就能得到发展-丹羽；国民生活和产业的关系是“身体和衣服的关系”-御手洗为了将公司内的晦暗气氛一扫而光，要彻底铲除积弊！-丹羽企业的目的不是“销售额”，而是“利润”-御手洗；过于保守的经营方式会让公司倒闭-丹羽；相比部分最佳.更应重视整体最佳-御手洗；清理连续三年出现赤字的公司-丹羽；工作是手段不是目的-御手洗等等。
作者简介
御手洗富士夫，1935年出生于日本大分县蒲江町（现在的佐伯市）。1961年毕业于日本中央大学法政部，随后加入佳能公司。1966年被派往美国工作，1979年担任美国佳能总裁。1989年返回日本，担任佳能集团副总裁。1995年担任佳能集团总裁，以“选择和集中”为方针将佳能发展成日本顶级企业。2006年5月从佳能总裁的职位上退下来，就任日本经团联会长。和他人共著有《大逆转》一书。
丹羽宇一郎，1939年出生于名古屋。曾就读于名古屋大学法学部，1962年从名古屋大学毕业进入伊藤忠商社，入社后经常进行农作物领域的研究。1998年担任伊藤忠商社总裁，第二年对公司的4000亿日元的不良资产进行了清理，2000年伊藤忠创下了历史最高纪录的营业利润.著作有《工作造就人》等。
图书目录
前言
第一章 具备改革的能力
规则发生改变，从“平等”走向“公正”-御手洗在高度经济成长期只要没有大的过失就能得到发展-丹羽
国民生活和产业的关系是“身体和衣服的关系”-御手洗为了将公司内的晦暗气氛一扫而光，要彻底铲除积弊！-丹羽
企业的目的不是“销售额”，而是“利润”-御手洗
过于保守的经营方式会让公司倒闭-丹羽
相比部分最佳.更应重视整体最佳-御手洗
清理连续三年出现赤字的公司-丹羽
工作是手段不是目的-御手洗
将处于良好状态的公司交给继任总裁-丹羽
第二章 组织形态
做一些“份外的工作”有时也是必要的-御手洗
伊藤忠已经不再是“综合商社”-丹羽
佳能通过传统的“早会”实现信息共有-御手洗
每周一次的高层会议也有海外法人参加-丹羽
经营具有地域性特点，但思想必须是中央集权式的-御手洗
组织纯血主义的时代已近结束了-丹羽
实行有利于培养竞争力的薪酬制度-御手洗
成果主义和年功序列并不是两者取其一的关系-丹羽
形式上的公司独立董事有百害而无一利-御手洗
美国是“他律他省”，日本是“自律自省”-丹羽
热爱公司的精神能够培养道德观-御手洗
不要忘记人的身体里流淌着“动物的血液”-丹羽
第三章 “培养人才”是关键
“不停地说”是改革的唯一策略-御手洗
当别人认为你总在说同一件事情的时候，说明事情进展得很顺利-丹羽
沉默不是金-御手洗
日本人长于“暗默知”-丹羽
终身雇用体制有利于“人才的培养”-御手洗
让年轻员工都去海外进修-丹羽
“佳能管理学堂”培养真正的国际人-御手洗
理解什么是“一流”，学习“武士道”-丹羽
第四章 企业领导应该有什么样的姿态
企业领导要亲自设定目标-御手洗
企业失去“信用”就无法生存-丹羽
领导要摒弃私心-御手洗
身处逆境也要不断努力-丹羽
要看准撤退的时机-御手洗
企业领导要有“谏诤之士”-丹羽
每个员工都是自己的一面镜子-御手洗
信奉言行一致的精神，自己给自己规定任期-丹羽
我决定在2006年辞去总裁一职-御手洗
人只要掌权三年就会变成傻瓜-丹羽
经营者不要搞“投机行为”，要务“实业”-御手洗
不要忘记经营就是“信用受托”-丹羽
第五章 思考日本的将来
一直按“火田农业”方式经营，日本的经济将走向空洞化-御手洗
寻找适合这个时代新的收益结构-丹羽
如果不能使制造业复活，经济就不会复兴-御手洗
如果中间层不增多，就不能发展高附加价值的经济-丹羽
批判等级社会不如建立一个付出努力就能得到回报的社会-御手洗
建立一个以安全网为基础的竞争社会-丹羽
建立产、官、学的协调体制-御手洗
独立思考，表明自己的态度-丹羽
参考文献
……
标题：TCL锐翔K3685
概述：
这款锐翔K3685 PC采用了超频性不错的：赛扬D处理器330，（2.66GHZ 256KB二级缓存/533MHZ前端总线)，搭配256M DDR内存，可以稳定运行Windows XP系统；配备80G(7200转)硬盘，满足一般家用对数据的存储要求； DVD 集成5.1声卡/100M网卡 高性能AGP共享显存)，这款机型针对中低端用户设计，性能出色，既满足办公时对系统稳定的高要求，同时也能满足家庭上网，观看DVD大片需求。
详细参数：

处理器品牌Intel（英特尔）
处理器系列Celeron(赛扬)D
CPU核心Prescott
二级缓存一级缓存：28KB；二级缓存：256KB
处理器运算位数32位

内存容量0.25GB

硬盘容量（GB）80GB
硬盘接口IDE
硬盘转速（rpm）7200RPM
光驱类型DVD-ROM

显示器类型液晶显示器
显示器尺寸17寸
声卡芯片集成5.1声卡
网卡类型10/100M

显卡类型集成显卡
显存容量共享内存
机箱类型ATX立式机箱
尺寸17寸
附件电源线，保修卡，说明书
功耗250
操作系统无

工作温度10-35
工作湿度20-80%
存储温度-40-70
存储湿度20-80%
标题：左伋
社会职务
现任教育部实验室建设指导委员会委员、国际脑研究协会（IBRO）会员、中国优生科学协会副会长、中国细胞生物学会医学细胞生物学会分会副会长、中华医学遗传学会委员、中国遗传学会教育教学委员会副主任委员、中华医学教育学会生物学组副组长、上海市细胞生物学会副秘书长、《中国优生与遗传杂志》副主编、《细胞生物学杂志》编委、《国际遗传学杂志》编委、《Journal of Cellular and Molecular Medicine》编委、国外医学遗传学分册编委、国外医学计划生育分册编委、生殖与避孕常务编委、中华医学杂志编委会特约审稿专家、中华国际医学杂志编委、生理学报编委。卫生部规划教材、高等教育“十一·五”国家级规划教材《医学遗传学》主编、高等教育“十一·五”国家级规划教材《医学细胞生物学》主编。
研究方向：
① 心脑血管疾病的分子细胞生物学（分子伴侣、线粒体蛋白质组）；
② 出生缺陷的分子机制及其干预；
③分子诊断。在研课题：博士点基金、卫生部部属（管）医疗机构临床学科重点项目及国家自然科学基金等项目。