标题：山东裕隆矿业集团有限公司
山东裕隆矿业集团有限公司简介
山东裕隆矿业集团有限公司位于东方圣城、孔子故乡山东省曲阜市，是一家以煤矿为龙头，集煤炭、医药、建材、商贸、运输、房地产开发和旅游服务业于一体的国有大型企业集团，下辖单家村煤矿、唐阳煤矿、内蒙古鄂尔多斯裕隆富祥煤矿三对生产矿井，山东义能煤矿、内蒙古乌海裕隆利胜煤矿、贵州安康煤矿、贵州箐口煤矿四对基建（筹建）矿井，唐阳煤矿洗选厂、单家村煤矿洗选厂两个洗煤厂，山东孔府制药有限公司、山东裕隆煤电物资有限公司、曲阜裕隆实业有限公司、曲阜裕隆房地产开发有限公司、曲阜裕隆运输有限公司、曲阜裕隆新型墙材厂、曲阜裕隆大饭店、日照岚山裕隆大酒店等十七家企业，拥有总资产30亿元。
裕隆集团至今走过了30年的发展历程。30多年来，裕隆集团在党的十五大代表、全国劳动模范、董事长、党委书记秦裕彦同志的带领下，艰苦创业，励精图治，与时俱进，开拓创新，企业从小到大，由弱到强，一步步发展壮大，成为一家跨行业、跨地域经营的现代化大型企业集团。企业规模、经济效益、职工收入连续二十多年保持高速增长。企业先后荣获中国煤炭工业百强企业、中国企业集团纳税五百强、中国煤炭工业优秀企业管理奖、全国安全生产先进单位、中国质量信用AAA等级企业、山东省经济效益排头兵企业、山东省现场管理样板企业、省级文明单位、全省思想政治工作优秀企业、济宁市经济支柱企业、曲阜市功勋企业等荣誉称号500多项，被誉为“鲁煤一明灯”。作为全体干部职工的优秀代表，董事长、党委书记秦裕彦同志，也先后被授予全国劳动模范、全国五一劳动奖章、国务院政府特殊津贴获得者、首届全国煤炭工业十佳矿长、中国能源工业特等劳动模范、中国煤炭工业优秀企业家、中国工业经济十大杰出人物、第八届中国时代十大影响力企业家、山东省优秀共产党员、山东省劳动模范、省级专业技术拔尖人才、最受职工拥戴的山东企业家、山东省构建和谐企业模范企业家、山东省关爱职工十大模范、齐鲁十大新闻人物、济宁市首届十大经济风云人物、首届孔孟之乡十大儒商等200多项荣誉称号，1997年9月，光荣地出席了中国共产党第十五次全国代表大会。
裕隆集团是在曲阜市单家村煤矿的基础上发展起来的。单家村煤矿1977年开始建矿，1990年建成投产，年生产能力90万吨。1987年，在全国首次煤矿质量标准化创建活动中，单家村煤矿以97.22分的优异成绩通过验收，在全国8万多家地方国有煤矿首批达标的20个矿井中，以总分第一名的成绩，被命名为国家“一级质量标准化矿井”，一举跨入了全国煤炭企业先进行列，并迎来了全国二十多个省市自治区兄弟单位前来参观学习，赢得了“鲁煤一明灯”的赞誉。
1992年至1997年，裕隆集团走上了“以煤为主、多元发展”的道路，先后建立了曲阜裕隆运输有限公司、曲阜裕隆新型墙材厂、曲阜裕隆大饭店、日照岚山裕隆大酒店、山东煤电物资有限公司、山东孔府制药有限公司等非煤企业，成立了山东裕隆矿业集团有限公司。
1998年至2000年，裕隆集团进行了二次创业，奋战三年，在山东省汶上县境内，建起了年产120万吨的现代化、高标准的唐阳煤矿，并创出了五个全国一流水平，被中国企联评定为中国企业新纪录。
从2004年开始，裕隆集团大力实施“走出去”战略，先后开发建设了贵州安康煤矿、贵州箐口煤矿、内蒙古鄂尔多斯裕隆富祥煤矿、内蒙古乌海裕隆利胜煤矿，为企业的可持续发展，奠定了坚实的基础。
2008年和2009年，裕隆集团抢抓机遇，乘势而上，在力促现有生产矿稳产高产的同时，又上马了年产120万吨的唐阳煤矿洗煤厂、年产60万吨的单家村煤矿洗煤厂，成立了曲阜裕隆实业有限公司、曲阜裕隆房地产开发有限公司，位于山东济宁境内年产90万吨的山东义能煤矿开工建设，使企业规模进一步壮大，经济效益迅速增长，预计2009年营销收入可达到35.6亿元。
站在新起点，面对新机遇，秦裕彦同志为裕隆集团规划了更加宏伟的蓝图，作出了战略部署：坚持以党的十七大精神为指导，全面落实科学发展观，继续解放思想、更新观念，大力实施“大集团、多元化”战略，以资源立企，以科技兴企，以人才强企，充分发挥裕隆的品牌优势、技术优势、管理优势、人才优势、文化优势，全力扩张经济总量，积极调整产业结构，着力转变发展方式，更加关注职工生活。坚持煤与非煤并重，着力发展煤炭、医药两大产业，全力打造“裕隆”、“孔府”两大品牌。坚持立足山东，面向全国，大力实施“走出去”战略，进一步把煤炭主业做大做强；坚持在孔府制药的基础上，进行大投入、大发展，上规模、上水平，以此带动非煤产业全面发展。通过三至五年的不懈努力，实现营销收入过50亿元，把裕隆集团建设成为煤炭主业更加突出、非煤产业不断攀升、实力更加雄厚、结构更加优化、职工更加富裕、前景更加光明与美好的、具有一定影响力的现代化大型企业集团。
企业文化
裕隆精神：开拓奉献 追求卓越释义：“开拓奉献，追求卓越”是董事长、党委书记秦裕彦同志提出的裕隆集团企业精神。
开拓—体现出裕隆人不断发展创新、团结奋进、永远进取的精神状态和竞争意识。
奉献—体现了职工奉献企业、企业奉献国家的崇高思想境界和坦荡胸怀。
追求卓越—体现了裕隆集团育一流队伍、办一流企业、创一流效益，追求更高、更好、更强的崇高目标。
裕隆管理理念：反浪费 堵漏洞 降成本 增效益 
释义：“反浪费、堵漏洞、降成本、增效益”是董事长、党委书记秦裕彦同志提出的裕隆集团管理理念。1999年秦裕彦董事长针对当时市场低迷、煤价下滑的严竣形势，提出眼睛向内，挖掘潜力，向管理要效益，组织开展了“反、堵、降、增”活动。“反、堵、降、增”是一项苦练内功、全面增强企业整体素质的综合性工作，它不是一个阶段性的活动，而是一项长期性的工作，它高度概括了市场经济条件下企业工作的主攻方向，体现了企业管理的应有之义，体现了以经济效益为中心的指导思想。“反、堵、降、增” 活动促进了生产成本的下降，促进了工作作风的转变，促进了节约意识的提高，使企业管理达到了一个全新的水平裕隆作风：深 严 细 实 恒释义：“深、严、细、实、恒”是董事长、党委书记秦裕彦同志提出并大力倡导的裕隆集团工作作风。
深—深入基层，深入一线，进行调查研究，搞好现场指导，把握职工思想动态。深是企业管理的前提。
严—严格的管理，严密的组织，严肃的态度，严明的纪律。干工作、处理问题要严格要求，认真负责。严是企业管理的关键。
细—认真细致，周密安排，一丝不苟，精益求精。细是企业管理的保证。
实—实事求是，务求实效，说实话，办实事，出实招，求实效，脚踏实地，扎扎实实。实是企业管理的根本。
恒—坚持不懈，持之以恒，制度要长期坚持，工作要常抓不懈，措施贵在坚持，坚持就是胜利。恒是企业管理的生命。
裕隆理财思想：聚保盘审“聚、保、盘、审”是秦裕彦同志提出的裕隆集团的理财思想。
“聚”，就是聚集资金，实行公司资金集中管理；
“保”，就是集中资金保证重点项目投入，保证安全和生产的需要；
“盘”，就是对闲置资产、不良资产予以盘活；
“审”，就是加强内部审计监督。“十个三”新理念一指导思想“三点”：以科学发展为重点，以改革创新为着力点，以和谐惠民为落脚点；
二发展要素“三力”：文化力、领导力、创新力；
三安全要求“三个一切”：一切工作必须有利于安全、一切工作必须服从于安全、一切工作必须服务于安全；
四政治工作“三贴近”：贴近生产、贴近员工、贴近生活；
五行为理念“三要求”：求好、求快、求新；
六思维方式“三思三想”：敢思敢想、爱思爱想、多思多想；
七道德规范“三爱”：爱自己、爱集体、爱国家；
八执行原则“三个一”：认真第一、速度第一、结果第一；
九职业要求“三精”：精心是态度、精细是质量、精品是结果；
十系统模式“三大”：大人才观、大廉政观、大团结观。
裕隆集团主要荣誉
国家级
★1983年7月被煤炭部授予“淹水沉井科学技术成果一等奖”；
1987年10月被煤炭部授予“一级质量标准化矿井”荣誉称号；
1988年1月被煤炭部授予“安全生产先进单位” 荣誉称号；
1989年9月被中国煤炭工业企业管理协会授予“首届中国煤炭工业优秀企业管理奖”；
1991年9月被煤炭部授予“部级设备管理优秀企业”荣誉称号；
1991年10月被中国煤炭地质学会、中国地方煤矿联合经营开发公司授予“全国地方煤矿群监安全工作先进集体”荣誉称号；
1991年10月被能源部授予“全国地方煤矿通风质量甲级矿井”荣誉称号；
1991年10月被能源部授予“全国煤炭工业二级企业”荣誉称号；
1992年2月被能源部授予“全国地方煤矿安全生产先进单位”荣誉称号；
1992年3月被煤炭部授予“ 煤矿节能技术改造优秀项目二等奖”；
1993年7月被国家统计局授予“中国煤炭采选行业百强企业第19名”；
1993年10月被煤炭部授予“特级质量标准化矿井”荣誉称号；
1993年12月被国家统计局授予“全国250家人均利税最佳企业第7名，产值利税最佳企业第5名”；
1993年12月被煤炭部授予“全国煤炭工业现场管理先进单位”荣誉称号；
1993年12月被国家统计局授予“全国煤炭采选行业最佳经济效益工业企业第9名”；
1994年12月被国家统计局授予“全国煤炭采选业最大经营规模工业企业第94位”；
2001年10月唐阳煤矿28个月实现试生产、投资2.2亿元达到120万吨生产能力、吨煤投资180元，被中国企联、中国企业家协会评定为第六批中国企业新纪录。
2004年7月被中国煤炭工业协会授予“中国煤炭工业100强”荣誉称号。
2005年9月被中国煤炭工业协会授予“中国煤炭工业百强企业”荣誉称号；
2006年8月被中国煤炭工业协会授予“中国煤炭工业百强企业”荣誉称号；
2007年7月被中国产品质量协会评定为“质量信用AAA等级企业”；
2007年9月被中国煤炭工业协会授予“中国煤炭工业百强企业”荣誉称号；
2008年10月被国家税务局授予“中国企业集团纳税五百强”荣誉称号；
2008年10月唐阳煤矿机修厂回收班被中华全国总工会授予“全国工人先锋号”荣誉称号。
2009年6月被中国企业报授予“中国十大管理创新企业”荣誉称号。
2009年11月被中国企业联合会、企业家协会授予“全国企业文化优秀案例”荣誉称号。
2010年9月被中国煤炭工业协会授予“中国煤炭企业100强”荣誉称号。
2010年5月被中华全国总工会授予“全国模范职工之家”荣誉称号。
山东省级
1987年12月，被山东省煤炭工业局授予“两个文明一起抓，矿井建设展宏图”奖状；
1987年12月，被山东省煤炭工业局授予“机电专业竞赛优胜单位”荣誉称号；
1987年12月，被山东省煤炭工业局授予“先进工会之家”荣誉称号；
1987年2月，被山东省经委授予“安全生产先进单位” 荣誉称号；
1988年2月，被山东省经委评为“一九八七年度安全生产先进单位”荣誉称号；
1988年12月，被山东省煤炭工业局授予“机电质量标准化甲级矿井”荣誉称号；
1988年被山东省煤炭工业局授予“山东省质量标准化矿井”荣誉称号；
1989年1月，被山东省总工会授予“先进基层工会” 荣誉称号；
1989年5月被山东省煤炭工业管理局、山东省煤炭工业局、山东省煤矿工会授予“山东省双文明先进单位”荣誉称号；
1990年10月被山东省省委授予“先进基层党校”荣誉称号；
1990年12月被山东省档案局授予“省先进档案管理企业”荣誉称号；
1990年12月被山东省煤炭工业管理局授予“第二届科技大会科技进步奖”；
1991年2月被山东省煤炭工业局授予“省地方煤矿系统安全生产先进单位”荣誉称号。
1991年3月被山东省煤炭工业局授予“90年度机电质量标准化甲级矿井”荣誉称号；
1991年9月被山东省煤炭工业局授予“省级节能企业”荣誉称号；
1991年12月被山东省政府授予“职工教育先进单位”荣誉称号；
1992年2月被山东省煤炭工业局授予“91年度一通三防先进单位”荣誉称号；
1987年—1992年连续六年被山东省煤炭工业局授予“一级质量标准化矿井”荣誉称号；
1988年—1992年连续五年被山东省煤炭工业局授予“机电质量标准化矿井”荣誉称号；
1989年—1992年连续四年被山东省经委、山东省设备管理协会授予“山东省企业设备管理优秀单位”荣誉称号；
1989年—1992年连续四年被山东省煤炭管理局授予“科技进步先进单位”荣誉称号；
1992年4月被山东省政府命名为“明星企业”荣誉称号。
1992年4月被山东省煤炭工业管理局、省煤矿工会授予“89—91年度先进单位”荣誉称号；
1992年12月被山东省煤炭工业局授予“山东省第三届科技进步大会科技进步奖”；
1993年2月被山东省经委、山东省财政厅、山东省统计局、山东省工商局授予“92年经济效益排头兵企业”荣誉称号；
1994年1月被山东省煤炭工业局授予“安全生产等级合格单位”荣誉称号；
1994年3月被山东省精神文明建设委员会授予“省级文明单位”荣誉称号；
1994年4月被山东省政府授予“93年度生产技术管理先进矿井”荣誉称号；
1994年5月被共青团山东省委授予“山东省新长征突击队”荣誉称号；
1994年11月被山东省委宣传部、山东省政府办公室、山东省经委、山东省总工会授予“全省主人翁与市场经济主题教育活动先进集体”荣誉称号；
1994年12月被山东省委宣传部、山东省委组织部、山东省经委、山东省总工会授予“全省优秀政工企业”荣誉称号；
1995年1月被山东省煤炭工业局授予“94年度质量标准化矿井”荣誉称号；
1995年2月被山东省煤炭工业局授予“安全生产等级管理先进单位”荣誉称号；
1995年3月被山东省煤炭工业局授予“调度先进矿井”荣誉称号；
1995年11月被山东省经委、山东省企协授予“山东省现场管理样板企业”荣誉称号；
1995年11月被山东省总工会授予“职工民主管理先进单位”荣誉称号；
1995年12月被山东省经委授予“省设备管理一级企业”荣誉称号；
1995年12月被山东省煤炭局授予“管理效益年先进集体”荣誉称号；
1996年2月被山东省煤炭局授予“山东省地方煤矿机电工作先进单位”荣誉称号；
1996年3月被山东省煤炭局授予“冬季安全生产创佳绩活动先进单位”荣誉称号；
1996年3月被山东省经委、山东省设备管理协会授予“设备管理先进单位”荣誉称号；
1996年3月被山东省煤炭局授予“生产技术管理工作先进集体”荣誉称号；
1996年4月被山东省经委、财政厅授予“全省工交财贸系统百名利润大户企业”和“全省财贸系统行业排头兵企业”荣誉称号；
1996年5月被山东省经委授予“山东省管理示范单位”荣誉称号；
1996年12月被山东省煤炭工业局授予“山东省第五届科技大会优秀科技成果一等奖”荣誉称号；
1997年1月被山东省煤炭工业局授予“科技进步先进单位”荣誉称号；
1997年3月被山东省煤炭工业局授予“安全生产先进单位”荣誉称号；
1997年3月被山东省经委、财政厅授予“全省地方工交系统利润大户”荣誉称号；
1997年12月被山东省信誉评价委员会授予“山东省特级信誉企业AAA”荣誉称号；
1997年12月被山东省煤炭工业局授予“山东省技术管理工作先进集体”荣誉称号；
1998年12月被山东省经委授予“山东省企业管理工作先进集体”荣誉称号；
1998年12月被山东省煤炭工业局授予“山东省第六届科技大会优秀科技成功一等奖”；
2000年3月被山东省总工会授予“山东省‘献爱心’先进单位”荣誉称号；
2001年5月被山东省维权工作委员会授予“山东省法律重点保护单位”称号；
2001年晋升为“山东省大型一类企业”；
2002年5月被山东省厂务公开协调小组授予“全省厂务公开先进单位”荣誉称号；
2002年12月被山东省消费者协会授予“山东省第四届消费者满意单位”荣誉称号；
2003年荣获“煤矿安全程度评估A级矿井”荣誉称号；
2004年12月被山东省经委授予“2002至2004年全省内部审计先进单位”荣誉称号；
2006年10月被山东省消费者协会授予“山东省第六届消费者满意单位”荣誉称号；
2006年11月被山东省委宣传部、山东省委组织部、山东省总工会、山东省经委、山东省国资委、山东省企业联合会授予“山东省企业文化建设创新成果奖”；
2006年12月被山东省企业信誉评价工作委员会授予“山东省企业信誉评价AAA级信誉企业”荣誉称号；
2006年8月被山东省总工会授予“山东省职工代表大会优秀星单位”荣誉称号；
2007年1月被山东省爱国卫生运动委员会授予“山东省卫生先进单位”荣誉称号；
2007年1月被国家统计局山东调查队授予“山东省企业集团统计基础规范化单位”
2008年3月被山东省经贸委、企业家协会授予“山东省现场管理样板企业”荣誉称号；
2008年1月被山东省人民政府授予“山东省纳税先进企业”荣誉称号
2009年1月被山东省经贸委、企业家协会授予“山东省创建学习型组织示范单位”荣誉称号。
2009年5月被山东省城市经济学会授予“山东省最具创新力的管理模式裕隆管理模式”荣誉称号。
2009年5月被山东省信誉评价委员会授予“AAA级企业信誉等级证书”荣誉称号。
2009年5被山东省劳动和保障厅授予“山东省劳动合同制实施示范企业”荣誉称号。
2009年8月被山东省环境科学学会授予“山东绿色环境与科学减排十佳示范企业”荣誉称号。
2009年12月被山东省财政厅授予“首批山东省城信企业”荣誉称号
2009年12月被山东省总工会授予“山东省依靠职工办企事业先进单位”荣誉称号。
2010年3月被山东省第八届消费者满意单位创建创建活动组委会授“山东省第八届消费者满意单位”荣誉称号。
济宁市级
1987年4月被济宁市委宣传部授予“济宁市思想政治工作先进企业”荣誉称号；
1988年4月被济宁市人民政府授予“济宁市职工教育先进单位”荣誉称号；
1989年4月被济宁市人民政府授予“济宁市安全生产先进单位”荣誉称号；
1990年12月被济宁市人民政府授予“双增双节功勋企业”荣誉称号；
1991年3月被济宁市委宣传部、组织部授予“一级基层党校”荣誉称号；
1991年6月被济宁市委授予“济宁市党务工作先进单位”荣誉称号；
1991年6月被济宁市人民政府、市人大授予“普法先进单位”荣誉称号；
1991年3月被济宁市人民政府授予“济宁市经济效益支柱企业”荣誉称号；
1992年4月被济宁市人民政府授予“济宁市行业排头兵企业”荣誉称号；
1992年4月被济宁市委、市政府授予“全市夺十杯竞赛活动先进集体”荣誉称号；
1993年1月被济宁市煤冶公司授予“92年度地方煤矿单产第一名”荣誉称号；
1993年2月被济宁市煤冶公司授予“生产矿井最佳抽风机房”荣誉称号；
1994年1月被济宁市煤冶公司授予“全面管理先进单位”荣誉称号；
1994年5月被济宁市政府授予“经济支柱企业”荣誉称号；
1994年6月被济宁市委授予“济宁市企业先进基层党组织”荣誉称号；
1994年—1995年被济宁市总工会授予“模范职工之家”荣誉称号；
1995年2月被济宁市委、市政府授予“社会治安综合治理先进单位”荣誉称号；
1995年3月被济宁市煤冶公司授予“安全生产先进单位”荣誉称号；
1995年4月被济宁市国税局授予“94年度纳税先进单位”荣誉称号；
1995年7月被济宁市政府授予“双增双节金牌企业”荣誉称号；
1995年10月被济宁市企协授予“管理样板企业” 荣誉称号；
1996年1月被济宁市委、市政府授予“济宁市百家功勋企业”荣誉称号；
1996年1月被济宁市经委授予“济宁‘八五’设备管理先进单位”荣誉称号；
1996年2月被济宁市委、市政府授予“百家双文明先进单位”荣誉称号；
1996年3月被济宁市政府授予“现场管理示范单位”荣誉称号；
1996年3月被济宁市政府授予“经济效益支柱企业”荣誉称号；
1996年4月被济宁市委宣传部、组织部授予“95年度全市思想政治工作优秀企业”荣誉称号；
1996年9月被济宁市委、市政府授予“‘二五’普法先进集体”荣誉称号；
1996年11月被济宁市煤冶公司授予“职工教育先进单位”荣誉称号；
1997年1月被济宁市总工会授予“96年先进职工之家”荣誉称号；
1997年1月被济宁市煤冶公司授予“两个文明谱新篇先进单位”荣誉称号；
1994—1996年连续三年被济宁市委、市政府授予“社会治安综合治理先进单位”荣誉称号；
1998年2月被济宁市精神文明建设委员会授予“济宁市文明单位”荣誉称号；
1998年3月被济宁市委、市政府授予“济宁市信访工作先进单位”荣誉称号；
2001年1月被济宁市委、市政府授予“1996—2000年度全民普法依法治理先进单位”荣誉称号；
2001年2月被济宁社会综治委授予“2000年度安全单位”荣誉称号；
2001年4月被济宁市委市政府授予“济宁市经济发展贡献奖”；
2001年7月被济宁市委、市政府授予“济宁市全民普法依法治理先进单位”荣誉称号；
2001年7月被济宁市委授予“济宁市先进基层党组织”荣誉称号；
2001年7月被济宁市委、市政府授予“济宁市优秀政工企业”荣誉称号；
2001年12月被济宁市消费者协会授予“济宁市消费者满意单位”荣誉称号；
2002年1月被济宁综治委授予“济宁市创安工作先进单位”荣誉称号；
2002年3月被济宁市总工会授予“济宁市厂务公开工作先进单位”荣誉称号；
2002年9月被济宁市质量监督局授予“济宁市质量管理先进单位”荣誉称号；
2002年12月被济宁市委、市政府授予“济宁市优秀政工企业”荣誉称号；
2003年6月被济宁市委、市政府授予 “济宁市文明单位”荣誉称号；
2003年8月被济宁市委、市政府授予“济宁市理论工作实践基地”荣誉称号；
2004年6月被济宁市团市委授予“济宁市‘青年文明号’先进单位”荣誉称号；
2004年6月被济宁市委授予“先进基层党组织” 荣誉称号；
2004年7月被济宁市厂务公开领导小组授予“济宁市厂务公开民主管理三星级企业”荣誉称号；
2004年7月被济宁市委授予“济宁市双拥工作先进单位”荣誉称号；
2004年8月荣获“济宁市思想政治工作十佳企业”荣誉称号；
2005年2月被济宁市委、市政府授予“建设平安济宁先进单位”荣誉称号；
2005年3月被济宁市政府授予“济宁市现场管理样板企业”荣誉称号；
2006年3月被济宁市委宣传部授予“2004－2005年度济宁市思想政治工作优秀企业”荣誉称号；
2006年4月被济宁市委宣传部授予“感动济宁2005十大慈善集体”荣誉称号；
2006年8月被济宁市委宣传部授予“济宁市首批企业文化建设示范单位”荣誉称号；
2006年跨入“济宁市前50名工业企业入库税金前四强”；
2007年4月被济宁市职工维权工作领导小组授予“济宁市劳动关系和谐企业”荣誉称号；
2007年5月被济宁市总工会授予“济宁市先进工会工作委员会”荣誉称号；
2007年4月被济宁市关心下一代工作委员会授予“济宁市关心下一代工作先进集体”荣誉称号；
2007年8月被济宁市委、市政府授予“全市信访工作先进单位”荣誉称号。
2008年1月被中共济宁市委市政府授予“爱国拥军先进单位”荣誉称号
2008年4月被济宁厂务公开领导小组授予“依靠职工办企业先进单位”荣誉称号。
2008年2月被国家统计局、济宁调查队授予“企业景气企业集团调查调查先进单位”荣誉称号
2008年12月被济宁市委市政府授予“济宁抗震救灾捐助先进单位”荣誉称号。
2008年5月向济宁慈善事业捐赠200万。
2009年1月被国家统计局、济宁调查队授予“企业景气企业集团调查工作先进单位”荣誉称号。
2009年5月被济宁市委市政府授予“改革开放30年优秀企业”荣誉称号。
2009年6月被济宁市政府授予“孔孟之乡慈善奖最具爱心慈善捐助单位”荣誉称号。
2009年度被济宁矿业协会授予“济宁矿业协会会员单位”
2009年12月被济宁市劳动和社会保障局授予“遵守劳动保障法律法规规范化企业”荣誉称号。
2009年12月被济宁市人民政府安全生产委员会授予“全市消防平安创建先进单位”荣誉称号。
2009年12月被济宁市总工会授予“模范职工之家”荣誉称号。
2010年1月被济宁创争活动联席席会议授予“济宁市学习型组织标兵单位”荣誉称号。
2010年1月被济宁市煤炭局授予“安全生产、经营效益等工作先进单位和个人”荣誉称号
2010年5月被中共济宁市委宣传部授予“2009年舆情信息和调研部刊工作联系点先进单位”称号