标题：明基逐鹿
公司简介:
明基逐鹿软件是国内领先的一站式企业信息化管理解决方案提供商。它的成立旨在将明基集团20多年全球运营之管理经验及多年HRM、SCM、ERP、SRM领域的本土企业e化服务经验分享给国内广大企业客户。明基逐鹿的业务区域覆盖中国华东、华南、华北、台北地区，公司总部位于苏州。布局于上海、南京、杭州、深圳、广州、北京、济南、台北等各大城市的分支机构，将持续为全国企业提供包括管理咨询、管理培训、管理软件在内的一站式管理服务，力争以最快的速度为客户提供及时优秀的全方位管理服务。 
公司英文名: Guru 
国别: 中国 
成立时间: 1998 
总部所在地: 苏州 
涉及领域: 人力资源管理软件、人力资源管理咨询、人力资源管理培训 
是否上市: 母公司明基（BENQ）于中国台湾证交所上市。
业务布局
明基逐鹿的业务区域覆盖中国华东、华南、华北、台北地区，公司总部位于苏州。布局于上海、南京、杭州、深圳、广州、北京、济南、台北等各大城市的分支机构， 将持续为全国企业提供包括管理咨询、管理培训、管理软件在内的一站式管理服务，力争以最快的速度为客户提供及时优秀的全方位管理服务。 以明基逐鹿强大的专家阵容为后盾的营销团队，将以“追求卓越”的专业精神为指导，以打造中国最优秀的直销团队为目标，尽心尽力为客户提供持续完美的购买体验。
大事记
1998年7月 逐鹿系统集成（苏州）有限公司注册成立 
1998年10月 明基逐鹿第一个商业化产品ED Flow 3.0 电子文档签核系统发布 
1999年4月 HRMS人力资源管理系统产品发布，领先一步进入人力资源管理软件市场 
2002年12月 Guru SRM供应商关系管理系统发布 ，宣布开拓供应链管理领域 
2003年2月 更名为明基逐鹿软件（苏州）有限公司，标志着企业对管理软件的专注 
2003年6月 Guru DCM分销供应链管理系统发布 
2003年11月 明基逐鹿广州办事处成立，完成在华中、华东、华南的全国布局 
2004年1月 发布首个基于互联网技术的产品Guru eHR,实现管理软件架构的飞跃 
2004年10月 成为微软金牌认证合作伙伴 
2004年11月 联盟SAP，成为SAP全国商业合作伙伴 
2004年12月 进军中小型企业管理软件市场，Guru Express成长型企业套件发布 
2005年3月 同华南理工大学合作建立国内首个供应链应用研究中心 
2005年5月 成长企业服务事业部成立，专为成长型企业提供全方位支持 
2005年10月 Guru M-HR（Guru eHR制造业人力资源方案）发布 ，与eHR,CK-HR一起组成明基逐鹿人力资源管理软件三剑客，全面覆盖集团型企业、制造型企业、知识型企业的需求 
2005年12月 Guru CKM 3.0协同知识管理商务套件发布，首次整合工作流、知识管理、信息门户等三大协同管理应用。 
2006年3月 权威媒体2005盘点，逐鹿供应链荣获十项大奖 
2006年8月 Guru eHR发布V3.3版本，全面提升用户体验和系统运行效率 
2006年9月 JoyLab创新研发实验室成立，为客户提供前瞻性应用研究 
2006年11月 在第三届人力资源博览会上发布“HR@变革”战略 
2006年12月 基于SOA 架构的Guru eSCM-SRM 4.2发布 
2007年5月 明基逐鹿服务的大型企业客户数累计超过600家 
2008年7月 明基企业服务中心加入明基逐鹿, 全面增强明基逐鹿研发实力 
2008年8月 荣获中国制造业10佳方案商大奖 
2008年9月 推出全新的IT服务解决方案, 业务领域从管理软件向服务延伸 
2008年11月 发布Guru SRM 4.3版本，增强对集团采购业务的支持 
2008年12月 参加SEPG大会上精彩分享明基集团IT过程改进经验 
2009年3月 明基逐鹿荣获第二届中国软件渠道大会最佳选择品牌奖 
2009年4月 明基逐鹿公司策略及产品发布会，盛大发布新一代eHR、greenOffice、ITS等 
2009年5月 明基逐鹿荣获“第三届电脑商报华东地区方案商年会”方案商百强奖和零售连锁行业优秀方案商奖 
2009年11月 明基逐鹿董事长登上第一财经头脑风暴节目作为主讲嘉宾精彩分享 
2009年12月 明基逐鹿供应链解决方案获得“酒店行业优秀解决发方案”大奖，FlowER获得BPM类优秀解决方案大奖 
2010年7月 明基逐鹿荣获电脑商报（第四届）华东百佳方案商、2010华东十大SMB行业优秀方案商之批发零售行业十强、2010中国电脑商500强之方案商200强三项殊荣 
2010年12月 明基逐鹿成为中国为数不多的几家获得软件过程改善能力和项目管理水平最高认证CMMI5的企业 
2011年1月 Guru eHR荣获比特网人力资源管理eHR创新奖 
2011年10月 明基逐鹿荣获“2011中国软件和信息技术服务业最有价值的品牌”奖
2012年获得中国软件行业领军企业
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公司理念
智慧型组织 + 高效能团队 + 极速供应链 + 灵动IT = 企业新竞争力 
对许多企业管理者而言，他们历经了由人脉关系，制造能力，资本运作等层次的转变，然而21世纪网络时代的管理有着与以往截然不同的价值标准。他们真正期望的企业管理是能够自由应付客户瞬息万变的需求，自由应对越来越短的产品生命周期，游刃有余的处理人才问题。 
他们追求科学，高效的管理智慧，追寻能够提高企业整体的供应链整合能力的管理团队，渴望打造一支高效能的人才团队，以适应新时代的竞争速度。 
他们是新兴的行动派，追求管理品质，快速响应和成本管理不再是另人头疼的工作，极速的供应链融合高效的ERP，让渴望快乐变成现实。他们期望的是高效的管理模式，快乐的管理经验，优质的管理品质。 
Guru了解这种期望，并全力朝这目标努力前进。
共享成功 快乐管理 
我们集合了具有多年全球化、集团化管理经验，拥有SCM、ERP、e HR等十几年的信息系统建设经验，以及众多跨国、跨领域的信息化经验的专家，创造出了一支以管理为核心的信息化团队，帮助广大企业提高核心竞争力，增强新时代的竞争动力。拥有管理大师 ，助您推动核心竞争力变革。 
Guru以快乐管理引领管理软件及管理咨询市场的未来趋势。我们注重管理者的真正需求，打破了软件产品与管理者之间的界线，同时进一步缩小管理和IT之间的隔阂，尽心提供能满足管理者需求的信息化产品和服务。为了创造更优越的管理解决方案，Guru从专精于企业信息化服务的公司，转变成从事管理咨询和企业e化为一体的企业。 
在让客户享受快乐管理的过程中，我们拥有三个优势。 
管理优势—— 
第一，我们对企业管理相当熟稔，我们脱胎于全球IT100强明基集团，我们拥有明基集团20多年全球运营之管理经验及人才团队整合实力。明基集团333倍的增长奇迹使我们有分享的信心，以人才为本的高效能团队构建经验是我们快乐管理的基石。 
产品优势—— 
第二，Guru是由明基集团企业e化服务团队和具有多年SCM、ERP、HRM、SRM等经验的专家所组成，在十几年的信息系统建设过程中，成功的完成了明基集团全球营运的信息系统规划、建置及维护，累积了众多跨国、跨领域的信息化项目实施成功经验。 
4+1 
这些经验总结而成的“4+1”的产品，将为客户提供完美服务。“4+1”是四个平台加一个“GUI”，先进的技术平台、客制化平台、业务平台和整合平台，具有很强的伸缩性和扩展性，可以对企业进行规模定制，并随企业需求而变；“GuruUI”融合了管理思想和管理经验，并将企业文化完美融合，易用的同时，从细节处体现人文精神。 
管理工具 
Guru的所有产品都是管理的产物，我们的解决方案和产品是企业的IT工具、流程工具、战略工具，所有的产品设计都是来源于管理经验，所有的产品最终为管理者服务。 
服务优势—— 
Guru拥有极高的效率与机动性，比其他传统信息产业更能适应产业环境的变迁，所以能在市场上抢得先机，而迅猛发展的渠道布局，让Guru在管理服务上拥有更好的支持后盾，更使得我们可以全面及时地为客户提供快乐的管理服务。 
除了以上优势外，Guru也致力为客户传达对生活中真、善、美的体验，对管理者的关心从产品和服务的所有细节处体现，这个优势让Guru不仅只是一家领先的信息化服务公司，更是一个客户导向的管理伙伴。 
自Guru品牌成立以来，我们在管理领域中便日益壮大。2003年营业区域由华东覆盖到全中国，业绩也是每年2倍速成长，而产品线也不断扩展到令人振奋的新领域。无论现在或未来，我们推动管理变革都将考虑企业核心竞争力的转变趋势。 
对 Guru 人而言，将快乐与品质真正融入到管理中，才是我们所追求的“快乐管理”真谛。 
管理创新 
Guru不断寻找崭新且贴近管理者的方案，以提供您富有价值的快乐管理智慧。 
过去 5 年，我们持续研发方面的高投入，不断完善我们的产品，在全球，我们拥有4个主要研发中心，包括印度软件研发中心、中国台北的软件研发中心，以及中国南京研发中心及苏州的软件研发中心，研发人员超过150位。实力强大的技术研发团队是明基逐鹿不断精进的动力，基于.net柔性平台和Business Component Library的设计开发思想，轻松适应企业的不同需求。有形的专业技术，无限的创新空间，敏捷的研发速度成为明基逐鹿的前进动力。 
未来，我们将把研发重心放在行业解决方案的推出上，计划发展多领域，跨行业的解决方案。另一方面，我们也致力于不断完善现有产品的功能，尽力做到一站式服务。 
Guru成功地结合制造与新企业模式的优势，同时运用先进的信息化管理手段，让众多企业在发展与整合上，拥有傲人的成绩。同时，我们充分掌握市场脉动与全球趋势变迁，创造出符合时代潮流的管理方法和应用概念。 
成功导向 
Guru在研发软件产品时首先思考的是管理方法，永远先以管理者需求为出发点，因为他们的需求才是产品开发的依据，而不是一味追求先进的技术。
营运与价值观的整合
Guru 透过核心价值与主要产品线，进行企业的垂直串联与水平整合。 
因为拥有傲人的研发技术、知识与经验，所以Guru在管理信息化领域一直独树一帜。“高效能团队”，“极速供应链”，“让你轻松成为ERP专家”三大产品系列传达共同的价值观：具中国特色，与国际接轨，为客户提供持续服务。贯穿快乐管理的理念，从企业文化到管理运营连成一体。 
结合文化与核心价值 
我们从信息科技企业成功转型，建立同母公司BenQ结合的独特的企业文化，并依此提出3个核心价值，来激励我们的员工，更贴近管理者，创造未来。 
快乐：我们注重管理体验与产品创新的过程，这都是为了让您在管理企业时，拥有愉悦的感受。 
专业：我们要当企业管理者一辈子的朋友，了解并实现他们的需求。对自己员工，我们也抱持同样的关怀态度。 
成功：我们走在产业的尖端，提出领先业界的创新方案，并在工作中寻找激发快乐管理的方法，我们帮助客户成功。 
经过几年的试炼，Guru深刻了解发挥核心价值的真正力量，它能帮助我们将快乐与品质带入客户的日常管理。而且，当我们努力将公司文化、企业运作与顾客需求统整在一起，将可创造无限想象的未来