标题：南谯区财政局
职责调整
（一）取消已由国务院和省、市、区政府公布取消的行政审批事项；
（二）将政府采购相关工作职责划给区政府办公室。
（三）改革完善预算管理。逐步将政府非税收入全部纳入预算管理，充分发挥各部门在预算编制中的作用，完善支出标准，细化部门预算，提高预算管理的科学化和透明度。
（四）加快形成统一规范透明的财政转移支付制度，争取中央、省对地方增加一般性转移支付的规模和比例，增强基层政府提供公共服务的能力。
（五）围绕推进基本公共服务均等化和主体功能区建设，完善公共财政体系。调整优化财政支出结构，提高保障和改善民生的支出比重，合理界定财政保障范围和标准，重点增加基本公共服务的投入，促进区域经济协调发展。严格控制一般性开支，降低行政成本。
（六）强化财税调节收入分配的职责，完善政府与企业的分配政策，完善鼓励公益事业发展的财税政策、缩小地区之间、行业之间的收入分配差距，促进社会公平。
（七）增加按规定监管地方金融类企业国有资产和区级国有文化资产职责。增加对城市商业银行和农村合作金融机构财务管理职责。
主要职责
（一）贯彻执行国家财税方针政策和法律法规；分析预测宏观经济形势，提出运用财税政策实施宏观调控和综合平衡社会财力的建议；拟定政府与企业的分配政策，落实国家、省鼓励公益事业发展的财税政策。
（二）负责全区财政收支管理工作，承担区级财政收支管理的责任。负责编制年度区级财政预决算草案并组织执行；受区政府委托，向区人民代表大会报告全区和区级预算及其执行情况，向区人大常委会报告决算；组织拟订经费开支标准、定额，负责审核批复部门（单位）的年度预决算。
（三）负责政府非税收入和政府性基金管理，按规定管理行政事业性收费；管理财政票据；管理彩票市场，按规定管理彩票资金。
（四）组织制定国库管理、国库集中收付相关制度办法，按规定开展国库现金管理工作。
（五）拟订促进全区经济发展的财政政策，负责办理和监督区级财政经济发展支出；拟订全区基本建设财务管理相关制度办法；负责有关政策性补贴和专项储备资金财政管理工作；负责农业综合开发管理工作。
（六）会同有关部门管理区级财政社会保障、就业及医疗卫生支出，会同有关部门拟订社会保障资金（基金）财务管理的相关制度办法，编制区级社会保障资金预决算草案。协调、推进民生工程各项工作。
（七）负责统一管理政府性债务，执行国家政策性债务管理的制度和政策，拟订地方政府性债务管理制度和办法，防范财政风险。
（八）负责拟订行政事业单位国有资产管理规章制度；拟定需要全区统一规定的开支标准和支出政策；负责全区财政预算内行政机构，事业单位和社会团体的非贸易外汇管理。
（九）执行国有资本经营预算的制度和办法；审核和汇总编制全区国有资本经营预决算草案；负责国有资本收益的征收和监缴；组织实施企业财务制度；按规定监管地方金融类企业国有资产和区级国有文化资产，参与拟订企业国有资产管理相关制度，按规定管理资产评估工作。
（十）负责管理全区会计工作，监督和规范会计行为，组织实施国家统一的会计制度；指导和监督注册会计师、会计师事务所的业务，指导和管理社会审计。
（十一）负责监督检查财税法规、政策及预算的执行情况，反映财政收支管理中的重大问题；依法查处违法违规行为。
（十二）承办区委、区政府交办的其他事项。
内设机构
[1]根据上述职责，区财政局设13个职能机构。
（一）人事股
负责综合协调局机关政务工作，制定机关各项工作制度，负责有关重要会议的组织，参与重要报告和文件的起草与修改；负责财政信息、财政宣传；负责文电、机要、档案、保密、信访、办公自动化工作；指导全区财政系统的思想政治工作和精神文明建设；负责离退休人员管理服务工作；负责局机关单位的人事编制、财务、资产、公务用车、接待等管理工作；加强镇财政所队伍建设；组织全区财政系统评比表彰工作；制定并组织实施全区财政干部培训计划。
（二）预算股
按照财政体制和预算管理体制的要求，研究提出编制年度预算的指导思想和原则，提出增收节支和平衡财政收支的政策措施和建议；分解落实年度收入预算，协调国、地税等部门组织收入；贯彻和拟定公共财政支出政策，负责编制、批复财政预算；组织编制部门预算，提出单位经费供给标准；会同审核专项资金安排；分析报告全区预算执行情况；拟订区与镇的财政分配政策，负责区与镇的财政转移支付工作；办理预算指标追加（追减），负责政府债务统计和财政供养人员等统计工作；承担国债和地方政府债券管理工作；承担与区人大常委会财经工作委员会的有关联络工作和审计部门审计区级财政预算执行的有关工作；指导镇办预算管理。
（三）国库股
负责财政收支预算执行，参与分析预算执行情况；执行国家金库管理制度及总预算会计、行政事业单位会计和政府会计制度；组织拟订全区国库管理、国库集中收付相关制度办法；管理本级财政和预算单位账户；负责总预算会计核算；负责全区和本级年度财政总决算和部门决算；负责财政国库资金调度，资金划拨；负责办理财政年终结算工作；负责编制月度工资计划，对预算单位的预算内资金的计划审批。
（四）行财股
负责掌握分管单位的基本情况，参与分管单位行业发展规划和相关政策、制度的研究制订工作；研究提出财政支持分管单位改革和发展的政策建议，研究行政事业单位改革和优化支出结构问题；指导分管单位提出编制部门预算的建议，审核分管单位上报的预算安排建议，负责分管单位预算编制及审核下达；监督和分析分管单位的预算执行情况，监督管理分管单位的日常财务活动；负责分管单位工资发放和管理及指标追加录入工作；认真贯彻执行国家有关政策法规，开展深入细致的调查研究工作；会同分管单位管理各项专项资金，对专项资金追踪问效，监督项目实施中资金的管理使用和配套到位情况，制订项目资金使用的财务管理办法，进行项目完成后的效益考核；负责分管单位国有资产管理，防止国有资产流失；负责分管单位的财务管理，规范财务行为和经费支出标准；负责分管单位年度决算的汇总及上报工作。
（五）农财股
拟定公共财政框架下财政支农政策，并协调与此有关的具体事宜；负责指导、审核、批复分管部门（单位）编制部门年度预算和决算；管理全区财政涉农项目资金；对涉农部门专项资金实行监督管理、跟踪问效；监督财政扶贫资金使用。
（六）企业金融股
指导企业执行国家颁发的《企业财务通则》，负责企业财务信息的收集和分析，为领导决策提供参考；负责区属企业的财务管理工作，监督和使用区级促进工业企业发展专项资金，支持企业发展；办理区政府促进企业发展的各项奖励政策；开展家电、汽车、摩托车下乡补贴兑付工作；参与区属企业改制；会同相关部门组织区属企业编制项目，争取上级资金支持，并监督企业用好国家资金。指导、监督、宣传、协调全区的政策性农业保险工作；采集金融企业财务信息；审核、批复企业贷款财政贴息。
（七）经济建设股
承担所联系的部门（单位）预算有关工作，研究提出相关财政政策；参与拟订基本建设投资的有关政策和项目安排；拟订基本建设财务管理制度并监督执行；承担有关政策性补贴和专项储备资金财政管理工作；承担财政投资评审管理工作；负责对所联系部门（单位）财政资金的监督管理。
（八）社会保障股
承担所联系部门（单位）预算有关工作，研究提出相关财政政策；会同有关方面拟订和执行有关资金（基金）财务管理制度；会同有关方面管理区级财政社会保障、就业及医疗卫生支出；编制区级审核保障预决算草案；审核全区社会保险基金预决算草案；负责对所联系部门（单位）财政资金（基金）的监督管理。
（九）会计股
贯彻实施国家统一的会计准则制度、内部控制规范、注册会计师行业规章制度；组织开展高级、中级、初级会计人才的选拔和培养；负责会计从业资格证书的发放和管理；组织和实施会计人员继续教育工作；组织和实施会计信息化工作，代理记账机构的审批和管理；负责会计学会和珠算协会各项工作。
（十）行政事业国有资产管理股
承担国有资本经营预算有关工作，执行国有资本经营预算有关制度办法，审核和汇总编制全区国有资本经营预算、决算草案；承担国有资本收益（不含区国资部门监管企业）的征收和监缴工作。拟订全区行政事业单位国有资产管理规章制度，并对执行情况进行监督检查；会同有关部门拟订区本级行政事业单位国有资产配置标准，审核资产配置，按规定审核资产处置、产权变动和出租、出借国有资产事项；监督管理区本级行政事业单位国有资产收益。
（十一）非税收入管理局（综合股）
组织贯彻实施国家及省有关政府非税收入管理、综合管理的政策法规，制定本区政府非税收入管理、综合管理政策及规章制度；负责区级非税收入的征收管理、操作规程制定、票据管理、财务会计核算、政策执行情况的检查和证费稽查等工作；负责对全区非税收入征收管理的指导工作，负责全区“收支两条线”管理工作；参与区本级综合财政预算的编制，负责行政事业性收费项目立项的审查批报工作；负责全区财政票据的领购、发放、核销、监管工作；参与物价、廉租住房、国有土地使用等制度改革；负责南谯区区直机关规范公务员津贴补贴相关政策的制定，指导全区做好规范公务员津贴补贴工作；负责监督区彩票公益金使用管理工作。
（十二）农村财政管理局
依法规范两税征管，促进收入的稳定增长；坚持服务农民，落实惠农强农政策；坚持服务基层，全面推进乡镇财政建设；创新惠民政策落实机制，加快农村综合改革步伐。
（十三）财政监督局
拟订和执行有关财政监督的政策和制度；监督检查区本级行政、企事业单位财务管理、财务收支工作，并对查出的问题依法处理；监督区本级预算执行，检查各项财政收入的征管和财政资金的分配、使用、效益情况，提出加强财政管理的政策建议；会同有关部门做好各类违反财经纪律、财税政策和财务会计制度的检查处理及违纪款项的收缴入库工作；受理对违反财政法令、政策、制度的重大举报事宜，查出重点违纪和打击报复事件。
人员编制
区财政局机关行政编制12名。其中：局长1名，副局长3名，非税收入管理局、农村财政管理局和财政监督局局长按副科级配备；股室领导职数5名。
机关党组织及工会设置按有关规定执行。
其他事项
所属事业单位的设置、职责和编制事宜另行规定。