标题：水泥百家
水泥百家讲堂介绍
2009年，中国水泥工业顶住了金融危机的冲击，迎来高速发展的一年。据统计，2009年全国水泥产量16.5亿吨，同比增长16%，增速比上年加快13个百分点。中国水泥产量连续20几年常坐“世界第一”交椅。全年运营的新型干法熟料生产线1014条，比上年增加102条。与此同时，中国的装备技术实力和水平突飞猛进，长袖善舞中国水泥装备企业在国内和国际市场上发展得风生水起。随着新增产能的迅速扩大，装备实力的茁壮成长，无法忽视的是，产能过剩与淘汰落后“利剑”早已经高悬！未来水泥行业面临着 从“目前的5000多家重组为1000家左右”的严峻挑战，在严控新增产能的新政之下，企业间的竞争必然从靠规模的取胜走向靠管理、靠效率、靠成本取胜。
然而，在硬实力全速冲刺的大环境下，我们也发现许多企业的专业技术人才储备和企业管理水平等软实力与企业发展严重脱节的现实问题：生产效率过低而管理成本过高、人才培养速度慢、设备运转率过低但设备运行维护成本居高不下……企业如何积极寻找新思路，发展软实力？如何与全国一流、甚至是世界一流企业接轨？如何在未来市场竞争和发展中抢占制胜先机？
为此，中国水泥网策划主办“水泥百家讲坛”活动，聘请国际知名的水泥行业管理人才、技术专家组成强大的讲师团队，走进企业生产一线考察现状与问题，协助企业制定人才培养计划，解决桎梏企业生产技术提高及营销思路的瓶颈，帮助企业赢得持续竞争优势。
水泥百家——中国水泥网品牌活动
水泥百家，由中国水泥网策划主办的又一品牌活动。 
“百家”取义百家争鸣，“旨在把我国从水泥大国发展成水泥强国，走低碳、节能减排之路，聘百位水泥行业知名专家学者组成讲师团，走进百家水泥企业，做百期课程；协助企业提升管理水平，制定人才培养计划，帮助企业赢得持续竞争优势。——中国水泥网 CEO 邵俊 水泥百家的宗旨是立足于实践，着眼于实用，致力于实效，构筑一流水泥行业培训体系。通过专业调研测评为企业制定组织具体有效的培训方案、提高员工和管理人员素质，使企业实现知识差异化，技能多样化，能力综合化，增强其团队凝聚力和协同意识，帮助企业赢得持续竞争优势。
众家评说“水泥百家”
“知而获智，智达高远”。由中国水泥网特别策划主办的“水泥百家”活动，首站走进华润，联合襄樊安格尔建材科技有限公司，将一场别开生面的“水泥助磨剂技术及其应用交流会”呈现在大家面前。此次活动得到了行业领导、专家 、企业的高度认可，赢得了广泛好评。活动期间，记者对出席此次活动的各方面代表进行了采访，力求全方位、多角度的呈现此次行业盛事。领导中国水泥协会助磨剂分会秘书长李江：理论与实践的有机结合，才能推动技术更好发展。“水泥百家”活动邀请高层次专家与一线技术人员直接沟通，使行业专家了解企业在生产中所遇到问题，掌握到第一手资料。希望“水泥百家”以“水泥助磨剂技术及其应用交流会”为起点，持续推广下去。希望主办方中国水泥网在此基础上，搭建更多、更好的交流平台，推动水泥及相关产业的技术交流与进步。
中国水泥标委会委员江丽珍：“水泥百家”活动将生产者与使用者聚在一起，进行直接对话，同时使企业与专家直接进行交流，这样的形式非常好，这种模式值得广泛推广。主办方中国水泥网CEO邵俊：“水泥百家”活动将立足于实践，着眼于实用，致力于实效，通过专业调研测评为企业制定组织具体有效的培训方案、提高员工和管理人员素质，使企业实现知识差异化，技能多样化，能力综合化，增强其团队凝聚力和协同意识，帮助企业赢得持续竞争优势，发展企业软实力，达到软硬实力齐飞。
襄樊安格尔建材科技有限公司董事长刘延生：安格尔作为中国做早的生产水泥助磨剂企业，经过多年的工作积累了一定的经验，我希望通过“水泥百家”活动与水泥进行深入交流，将自己的经验与大家分享。同时，了解企业诉求，推动水泥助磨剂行业更好发展。专家国家水泥质量监督检验中心副主任王雅明：“水泥百家”最大的特色是形式与内容的高度统一。这种一对一的交流，针对性更强，可以集中、高效的进行交流探讨。
资深水泥、水泥助磨剂专家席耀忠：“水泥百家”活动不但是一个传播先进知识、增进交流的平台，而且也是先进技术的研讨会。先进技术如果没有好的交流就无法推广，无法应用到生产第一线。企业华润水泥控股有限公司运营部总监张应中：尽管这次只是在助磨剂一个小领域进行交流，但是活动确实对企业的管理水平、技术水平的提升有一定的帮助。专家的介绍不但让我们对助磨剂行业、产品更加了解，也在技术方面给予我们支持，同时也拓展了我们的思路。通过此次活动我们不仅看到了企业使用助磨剂的经济效益，同时也看到了其节能降耗、低碳发展的社会效益。
华润一线技术人员：“水泥百家”活动非常好！此次走进华润进行助磨剂领域专场交流，对我们帮助颇多。华润水泥很多企业都在使用助磨剂，但都遇到过这样或者那样的问题，专家的讲解给了我们解决 问题的思路，同时也让我们对助磨剂行业更加了解。对于如何选择好的助磨剂、如何更好的使用助磨剂方面有很大帮助。
“水泥百家”是一场交流会，更是一场研讨会
席耀忠，教授级高级工程师、研究生导师、水泥基材料重点实验室专家，资深水泥、水泥助磨剂专家，济南大学材料学院兼职教授。 这位年过70的老教授，面对记者的镜头有些闪躲，但当他站上讲台，马上变得自若，自信，讲起自己从事了一辈子的研究工作，条理清晰，滔滔不绝。
受到此次“水泥百家”主办方的邀请，席耀忠教授来到广西南宁参加走进华润“水泥助磨剂技术及其应用交流会”做专题报告。他表示，“有这样一个机会，让我和企业的一线技术人员交流，我感到非常高兴 。”
席耀忠教授认为，“水泥百家”活动邀请行业领导、专家走进水泥生产企业，与企业技术人员进行直接对话，这种形式非常好！“水泥百家”不但是一个传播先进知识、增进交流的平台，而且也是先进技术的研讨会。“先进技术如果没有好的交流就无法推广，无法应用到生产第一线。希望‘水泥百家’活动可以持续举办下去”，席耀忠教授表示。
“水泥百家”首站走进华润
2010年6月4日上午，为期一天半的“水泥百家”之走进华润水泥助磨剂技术及其应用交流会正式落下帷幕，上午的会议由中国水泥网CEO邵俊主持。华润水泥运营部技术总监赵国东致闭幕辞。
他介绍说，华润水泥一直以来都十分重视节能减排，积极关注、吸纳有利于节能环保的新设备、新工艺、新技术，推进资源综合利用和清洁生产，积极建设资源节约型、环境友好型企业。目前，华润水泥是国内水泥行业中唯一一家所有生产线都配套建设有余热发电的企业，也是唯一一家全部生产基地都在推广使用水泥助磨剂的企业。“尽管华润水泥使用助磨剂时间长、覆盖面广，也取得了一定的成绩，但是在如何更加有效的使用方面与专家提出的标准还存在一定的差距。本次交流会为我们搭建了一个平台，一天半的时间，集中聆听行业协会领导和资深专家关于水泥助磨剂有关的前沿信息和专业知识，企业与专家的零距离交流探讨，对企业的发展意义深远。”
赵国东表示，华润水泥在不断发展壮大的今天，需要与外界关联企业交流，需要行业专家的宝贵意见和技术支持。“我们希望中国水泥协会、中国水泥网、各高校、新闻媒体和社会各界的领导、专家和朋友给予华润水泥更多关注、更多支持！”
一天半的时间很短，但这场交流会却涵盖了有关水泥助磨剂领域的各方面知识。“水泥百家”首站虽然落下了帷幕，但这却只是一个开始，未来“水泥百家”将为水泥企业奉献上更多、更好、更精彩的内容。
“水泥百家”之走进圣川陶瓷
2011年2月13-14日，中国水泥网策划主办的“水泥百家”第二站走进了淄博市鲁中耐火材料有限公司、山东圣川陶瓷材料有限公司。鲁中耐材、圣川陶瓷组织了领导干部、市场营销骨干到场进行培训交流学习。
淄博市鲁中耐火材料有限公司，建于七十年代，2002年由原淄博市鲁中耐火材料厂改制而成的股份制企业，目前已经发展为从事水泥行业用低碳环保耐火材料科研设计、生产销售、配套服务为一体的专业性企业。
山东圣川陶瓷材料有限公司作为其全资子公司，一直致力于陶瓷材料和功能环保耐火材料的改进与创新。公司研发生产的全陶瓷预热器内筒拥有6项专利，并在法国、丹麦、墨西哥等七个国家申请了专利，成为耐热钢的最佳替代产品。为研制出更好的高科技耐火材料产品，公司以北京科技大学、山东理工大学为依托，组建了“山东省耐火材料工程研究中心”，并研制开发出的新一代无铬无公害的环保新材料——镁铁铝尖晶石砖，填补国内空白，是新型干法水泥回转窑烧成带无铬的理想窑衬材料。
近几年来，鲁中耐材、圣川陶瓷的发展非常快，随着不断扩大的市场份额和日益壮大的人才队伍，深刻认识到拥有一支专业的、资深的营销队伍非常重要，这也是中国水泥网策划举办“水泥百家”活动的初衷。中国水泥网打造的“水泥百家”致力于为企业制定组织具体、有效的培训方案，提高员工和管理人员素质，增强其团队凝聚力和协同意识，帮助企业赢得持续竞争优势，发展企业软实力，达到软硬实力起飞。2010年6月2日，“水泥百家”首站活动走进华润水泥广西基地，以“水泥助磨剂技术及其应用”为主题对华润水泥广西各个生产基地的管理、技术团队、一线骨干员工进行了专业、深入的培训交流活动，并为企业制定一系列可操作、可应用的解决方案。这种新颖的培训方式迎合了鲁中耐材、圣川陶瓷迫切提升营销技能的需求，正是由于双方的想法达成高度一致，促成水泥百家走进鲁中耐材/圣川陶瓷。
2月14日下午，“水泥百家”之走进鲁中耐火/山东圣川陶瓷的培训活动圆满结束。通过为期两天的活动，学员对本次活动表示比较满意，大都认为课程内容比较通用，对实际工作具有指导意义。经调查显示，参与此次培训的市场营销人员普遍认为，自己关于营销技巧、策划尚存不足，对市场及竞争对手的了解还有待提高，此外，对行业、客户方面的数据分析仍需要加强。他们殷切希望今后在活动当中加强销售实战技能方面的训练，提供营销方面的情景演示，并能提供针对营销心理、客户关系管理等知识的培训，以此来提高沟通客户、及时处理问题的能力。
相比一线营销骨干，管理人员则认为此次培训有利于开阔思维，深刻认识到了解行业的动态发展，加强团队建设、提高服务意识的重要性，并强调今后将会加强客户关系管理、延伸服务以及营销分工与合作等方面的工作。
淄博市鲁中耐火材料有限公司技术副总经理赵兵表示，通过此次培训深刻了解到数据分析、客户数据库的建立对于企业来说非常重要，这些都需要在以后的工作中深入开展。
淄博市鲁中耐火材料有限公司副总经理封立侠指出：“这次培训活动很贴合实际，授课老师也是各有千秋，虽然培训已经结束了，但是我们要把课程中学习到的知识通过考核等方式进行总结，这样培训才有意义，效果才能立竿见影。”