标题：延平区地方税务局
机构概况
延平区地方税务局组建于1994年9月，下辖9个税务分局（所），机关设6个科室，现有干部职工80人，其中党员60人，团员2 人，大专以上学历78人。担负着8451户纳税户的地方税收管征工作。自成立以来，延平区局始终紧紧围绕税收收入这个中心和“两手抓，两手都要硬”的方针，按照“带好队，收好税，造环境，上台阶”的总体要求，以与时俱进的精神，努力开拓进取，适应新形势，创造新业绩，圆满完成上级局和延平区委、区政府交给的各项工作任务。税收收入从2002年的5300万元递增至2006年的13698万元，并连续五年获延平区民主评议政风行风考评工作第一名，连续六年被区委、区政府评为机关效能建设先进单位，2007年获省五一劳动奖状。
十年创业，展示着延平地税奋斗的足迹和辉煌的成就，展示着新时期地税员工勇于拼搏，乐于奉献的精神风貌，也将激励全体干部职工再接再厉、团结拼搏、开拓进取、再创辉煌。[1]
主要职责
一、延平区地税局是主管延平区地方税收工作的国家机关，其职能主要是通过执行税收法规政策保障国家和地方的财政收入，实现国家宏观调控，服务于国家主要是地方的经济建设。其主要职责是：
二、贯彻执行党的路线、方针、政策，执行国家和部门以及省政府和省地方税务局的税收法律、行政法规和规章。
三、组织本区地方税收收入，负责省、市人民政府委托代征的有关费、金的征收管理工作。
配合国家税务局共同监督、检查本区各部门、各单位贯彻执行国家税收法律、行政法规和规章的情况。
四、调查了解纳税户的的生产经营情况，帮助指导纳税户改善经营管理，促进经济发展，不断充裕税源。
五、责本区地方税收计划、统计报表的汇总、统计与上报工作。
六、完成上级税务机关交办的各项事务，定期向上级机关汇报工作。
七、 延平区地税局负责征收管理的税费收入包括：1、营业税；2、个人所得税；3、地方企业所得税；4、城市维护建设税；5、房产税；6、车船使用税；7、城镇土地使用税；8、土地增值税9、资源税；10、印花税；11、屠宰税；12、地方税的滞、补、罚收入；13、按地方营业税附征的教育费附加。
内设机构
办公室
一、参与政务，起草和审核重要文件、综合性文稿，审核把关局机关公文；
二、负责区局地税工作会议和局长办公会议、局务会的组织安排工作；
三、督促检查会议、文件和领导批示、指示的落实情况；
四、负责机关科（室）协调和协助局领导处理日常事务；
五、负责地税工作调研，为领导决策服务；
六、组织办理区人大代表建议、区政协委员会提案；
七、负责信息编辑报送、新闻报道、税收宣传工作和组织税务报刊杂志征订工作；
八、负责文件收发和运转，管理文书档案；
九、接待群众来信来访；
十、负责机关机要保密、安全保卫、后勤服务工作；
十一、负责制定机关内部管理的规章制度，管理机关财产、经费管理、车辆装备、接待以及其他行政事务，负责办公搂、宿舍楼公共部分的修缮；
十二、办理领导交办的其他事项。
人事监察科
一、部署、检查、指导全局的思想政治、精神文明建设和基层文明创建工作；监督检查本机关及所属地税机关和地税工作人员遵守党规国法政纪和执行财政、税收政策、制度、规定的情况，审理违法乱纪案件并提出处理意见；
二、负责机构设置及人员编制的管理上报工作；
三、按干部管理权限，办理干部考核、任免、调配、选拔工作；负责全局国家公务员和工人考核、录用、奖惩、辞职、辞退上报工作；
四、负责做好干部人事档案资料的收集、整理、保管、传递归档等工作，并做好保密工作；
五、制定干部培训、成人教育规划，并负责组织实施；
六、负责人员工资基金的管理、上报，办理全局人员工资变动工作；
七、负责离退休干部管理工作，落实好离退休干部待遇；
八、受理接待有关检举揭发地税工作人员违反党纪国法政纪等案件的人民来信来访；
九、根据有关规定，检查处理行政违法和税务执法违纪案件，负责监督检查全区地税机关及工作人员执行国家法律、行政法规、规章的情况；
十、对税务工作人员进行遵守社会主义法制，维护财政税收纪律，忠于职守、廉洁奉公、秉公执法的教育工作，表扬好人好事；
十一、督促开展反腐败斗争和廉政勤政建设。受理因坚持原则，敢于揭发检查地税机关税务工作人员违法乱纪行为遭受打击报复的案件；
十二、认真组织开展行风建设，狠抓建章立制，行风评议，督导检查等工作；
十三、负责全局的考勤工作；
十四、接受并执行上级人教、纪检监察部门和本局领导交办的工作任务；认真完成局党组交给的其他工作任务；
效能办
一、负责抓好全局效能建设的日常工作；负责起草效能建设工作的有关文件和工作计划，抓好效能建设的宣传教育工作；
二、负责组织协调各效能建设成员单位的工作，认真开展检查督导，及时通报各单位效能建设有关情况，做好上传下达；
三、认真组织全局性效能建设绩效考9评，督促各效能建设成员单位不断完善各项规章制度和绩效考评工作；
四、抓好效能建设档案资料的收集、整理和保管工作；
五、做好与当地政府部门效能办的协调工作；
六、督促、检查、指导各部门单位各项工作任务落实；
七、及时完成领导交办的其他工作。
计财信息科
一、负责编制和分配税收收入计划，开展经济税源的调查研究和分析预测，掌握税源变化情况。统计、分析、报告计划执行情况；
二、贯彻实施税收会计工作制度和国库条例及实施细则，严密核算和如实地反映税款征收情况；整理、汇编、积累、提供有关税收统计资料；
三、遵守国家财经纪律，组织编制和管理全局经费预算决算，负责全局财务收支和财产、设备购置、报废的审核，组织实施系统内部审计和固定资产专项检查工作；
四、负责地税系统服装、车辆装备的计划分配和管理；
五、负责税收票证的领发和检查工作；
六、负责区局计算机技术应用于税收管理各个环节的指导检查与管理工作；
七、负责制订全区地税系统计算机应用管理工作制度，信息管理制度和标准规范；
八、负责制定全区地税系统计算机硬件和软件系统计划资金安排方案、组织实施检查指导硬件系统的选型、购置、配备与维修，软件系统的开发及推广应用、选购配置与维护，办公自动化的组织实施工作。负责全区地方税务系统计算机软件系统购置、使用及管理；
九、负责规划、建立、管理和维护全区地税系统计算机系统网络通信；规划、组织和实施全区地税系统税收电子化工程建设；
十、负责组织计算机硬件和软件系统的专项业务技术培训。配合有关职能部门组织全区地方税务系统人员计算机基础知识普及培训教育；
十一、负责全区征管信息系统软件的系统管理维护工作、计算机专用易耗品的选购、配发，保证系统正常运作；
十二、办理局领导交办的其他事项。
征管法规科
一、组织贯彻实施《税收征管法》及其《实施细则》以及国家税务总局制定的有关税收征管办法、制度、规定等；
二、负责区局与有关单位联合制定下发的对纳税人具有普遍约束力的规范性文件（包括批复、补充或解释性文件）的审核会签工作；负责会同有关科室审核、协调有关部门转来的法规文件、规章草案中涉及税收方面的条款；
三、负责协调解决征管工作中的争议问题；调查研究税收征管工作中出现的新问题、新情况，制定、完善征收管理办法并组织实施；
四、负责管理区局地税税务登记、纳税申报工作，制定、完善、推行纳税申报的各项制度、办法；负责协调好与其它直属局的关系；
五、负责组织开展清理欠税、费的工作，加强漏征漏管户和欠税的管理工作；
六、负责区局地税系统企业办税员的管理、业务培训，制定、完善办税员的管理办法；
七、负责拟定解释税务行政执法责任、税收执法检查、税收执法过错追究、重大案件审理等税收业务规章制度；负责税务司法方面的鉴定、解释工作，对外出具税收法律意见书；
八、负责办理区局税务听证、复议、应诉和赔偿工作，制定行政处罚工作制度和税收法规业务培训工作；
九、负责指导、监督检查区局税收法律、法规、规章和规范性文件的执行情况；
十、负责区局发票管理使用、税收政策、法规执行情况的监督和组织检查工作；
十一、负责行业税收的征收管理工作；负责区局税收征收管理质量的考核管理工作；
十二、办理领导交办的其他工作。
税政科
一、负责各税收政策法规的贯彻落实；
二、制定单项税种的征收管理办法，强化单项税种征收工作；
三、按照税收管理权限，负责有关税收法律、法规的执行和解释工作；
四、按照税收管理体制，负责做好政策性减免税审核审批工作，做好企业亏损弥补及企业所得税税基管理项目的有关审核审批工作；
五、组织开展调查研究，为完善税收政策法规提供决策依据，制定、完善征管措施；
六、负责组织开展企业所得税汇算清缴工作；
七、搞好汇总、编制有关统计报表上报工作，及时报送工作总结；
八、搞好挂点工作，完成领导交办的其他事项。
规费科
一、负责社会保险费法规、政策的解释和贯彻实施；
二、研究草拟社会保险费征收管理措施；
三、指导社会保险登记、申报审核、稽核检查及相应的违章处理；
四、开展社会保险费法规、政策、社保业务知识的培训；
五、配合对社会保险费收入的统计分析；
六、配合社会保险费法规、政策的宣传；
七、配合开发和完善社会保险费征收管理系统软件的应用与维护；
八、负责政府授权（委托）其他规费、基金的征收管理工作。