标题：冶金科学技术奖
简介
奖项名称： 冶金科学技术奖  
创办时间： 2000 
主办单位：中国钢铁工业协会中国金属协会
成立目的
为推动冶金工业科技进步和科技创新工作，激励利用科技力量促进冶金工业发展的行为。此奖通过项目评价奖励单位和人员，奖励对冶金工业的改革和发展作出贡献的公民和组织。奖励设置了特等奖、一等奖、二等奖、三等奖，其中特等奖为非常设等级。冶金科学技术奖面向全社会，没有行政隶属制，与政府和其他的社会奖励不排斥，不缴纳评审费用，不属于政府奖励，没有对应的级别、没有派生待遇的说法。
管理机构
冶金科学技术奖奖励委员会是最高的管理机构，负责成果的评审。主任委员由中国钢铁工业协会会长担任，设副主任委员1～3人、秘书2人，委员人选由中国钢铁工业协会和中国金属学会共同确定。评审委员会职责，根据专业评审组初评建议，评审一、二等奖项目，审定三等奖项目，向奖励委员会推荐特等奖项目；向冶金科学技术奖奖励委员会报告评审结果，提出获奖项目和获奖等级的建议；提交推荐国家科技奖励项目；处理评审工作中出现的有关问题，对完善奖励工作提出建议和意见。
本奖励要成为行业最高的、在全国及世界有影响力的科技激励活动，力求公正、严格、高水准。冶金奖励办公室尽力做好服务，为大家报奖工作提供方便。做到公平、认真、不徇私情。为促进行业的科技进步和经济效益的提高，做出贡献。
奖励范围
1、冶金科学技术奖授予在冶金工业领域科技成果的研究、开发、推广、应用方面做出创造性贡献的中国公民或组织。在科学研究、技术开发项目中仅从事组织管理和辅助服务的工作人员，不得作为冶金科学技术奖的候选人。
2、冶金科学技术奖获奖单位应当是在项目研制、开发、投产、应用和推广过程中提供技术、设备和人员条件，对项目的完成起到组织、管理和协调作用的主要单位。
3、冶金科学技术奖单项授奖人数和授奖单位数实行限额。特……奖的人数不超过27人，单位不超过15个；一等奖的人数不超过15人，单位不超过10个；二等奖的人数不超过10人，单位不超过7个；三等奖的人数不超过5人，单位不超过5个。
4、各级政府部门一般不得作为冶金科学技术奖的完成单位。
5、冶金科学技术奖获奖人应当具备下列条件之一：
（一）在设计项目的总体技术方案中做出贡献；
（二）在关键技术和疑难问题的解决中做出技术创新；
（三）在成果转化和推广应用过程中做出创造性贡献；
（四）在高技术产业化方面做出贡献。
6、据中华人民共和国科学技术部《社会力量设奖管理办法》第九条的规定，冶金科学技术奖不评审涉及国防、国家安全领域的保密项目。已解密或者不保密的国防、国家安全领域的项目及其完成人申报冶金科学技术奖的，应当按照国家有关保密法律、法规规定进行审查，并经省、军级以上主管部门批准同意。
评定标准
科学发现和专业基础理论研究与应用方面成果的授奖等级评定标准如下：
（一）在科学上取得突破性进展，学术上为国际先进水平，并为学术界所公认和广泛引用，推动了本学科或相关学科的发展，或对经济建设、社会发展有重大影响的，可以评为一等奖。
（二）在科学上取得重要进展，学术上为国际先进或国内领先水平，并为学术界所公认和引用，推动了本学科或其分支学科的发展，或对经济建设、社会发展有较大影响的，可以评为二等奖。
（三）在科学上取得明显进展，学术上为国内先进水平，并为学术界所认可和引用，带动了本学科或其分支学科的发展，或对经济建设、社会发展有积极影响的，可以评为三等奖。
科学发明类成果授奖等级评定标准如下：
（一）属国内外首创，或国内外虽已有、但尚未公开的，技术思路独特，技术上有重大创新，技术经济指标达到了同类技术的先进水平，对推动了相关领域的技术进步有较大意义，已产生了显著的经济效益或社会效益，可以评为一等奖。
（二）属国内外首创，或国内外虽已有、但尚未公开的，技术思路新颖，技术上有较大的创新，技术经济指标达到了同类技术的先进水平，对本领域的技术进步有推动作用，并产生了明显的经济效益或社会效益，可以评为二等奖。
（三）属国内外首创，或国内外虽已有、但尚未公开的，技术思路新颖，技术上有创新，技术经济指标达到了同类技术水平，对本领域的技术进步有促进作用，并产生了经济效益或社会效益，可以评为三等奖。
应用成果研究、开发和推广应用方面获奖成果应符合下列条件：
（一）技术创新性突出：在技术上有重要的创新，或应用高新技术对传统产业进行装备和改造，通过技术创新，提升传统产业，增加行业的技术含量，提高产品附加值；技术难度较大，解决了行业发展中的热点、难点和关键问题；总体技术水平和主要技术经济指标达到了国内先进及以上水平。
（二）经济效益或社会效益显著：所开发的项目经过实施应用，产生了较大的经济效益和社会效益，实现了技术创新的市场价值或社会价值，为经济建设和社会发展作出了贡献。
（三）推动行业科技进步作用明显：项目的转化程度高，具有示范、带动和扩散能力，对提高了行业的整体技术水平、竞争能力和系统创新能力和促进了产业结构的调整、优化、升级及产品的更新换代有积极作用。
应用成果研究、开发和推广应用方面获奖成果的评定标准如下：
（一）技术开发项目：
在技术上有重大创新，技术难度大，总体技术水平和主要技术经济指标达到了国际先进水平，成果转化程度高，创造了重大的经济效益，对行业的技术进步和产业结构优化升级有重大作用的，可以评为一等奖；
在技术上有较大创新，技术难度较大，总体技术水平和主要技术经济指标达到了国内领先水平，接近国际先进水平，成果转化程度较高，创造了显著的经济效益，对行业的技术进步和产业结构调整有较大意义的，可以评为二等奖；
技术上有所创新，有一定技术难度，总体技术水平和主要技术经济指标达到了国内先进水平，成果已经实施，创造了一定的经济效益，对行业的技术进步和产业结构优化升级有积极作用的，可以评为三等奖。
（二）推广应用项目：
在技术上有重大创新，技术难度大，总体技术水平和主要技术经济指标达到了国际先进水平，成果转化程度高，行业覆盖面大，创造了巨大的经济效益，对行业的技术进步和产业结构优化升级有重大作用的，可以评为一等奖；
在技术上有较大创新，技术难度较大，总体技术水平和主要技术经济指标达到了国内领先水平，接近国际先进水平，成果转化程度较高，行业覆盖面较大，创造了显著的经济效益，对行业的技术进步和产业结构调整有较大意义的，可以评为二等奖；
在技术上有所创新，有一定技术难度，总体技术水平和主要技术经济指标达到了国内先进水平，成果转化程度较高，在行业内有一定覆盖面，创造了显著的经济效益，对行业的技术进步和产业结构优化升级有积极作用的，可以评为三等奖。
（三）重大工程项目：
团结协作、联合攻关，在技术和系统管理方面有重大创新，技术难度和工程复杂程度大，总体技术水平、主要技术经济指标达到国际先进水平，取得了重大的经济效益或社会效益，对推动本领域的科技发展有重大意义的，可以评为一等奖；
团结协作、联合攻关，在技术和系统管理方面有较大创新，技术难度和工程复杂程度较大，总体技术水平、主要技术经济指标达到国内领先水平，并接近国际先进水平，取得了显著的经济效益或社会效益，对推动本领域的科技发展有较大意义的，可以评为二等奖；
团结协作、联合攻关，在技术和系统管理方面有所创新，技术难度和工程复杂程度较大，总体技术水平、主要技术经济指标达到国内先进水平，已取得显著的经济效益或社会效益，对推动本领域的科技发展有积极意义的，可以评为三等奖。
社会公益项目方面获奖成果的评定标准如下：
在技术上有重大创新，技术难度大，总体技术水平、主要技术经济指标达到了国际先进水平，并在行业得到广泛应用，取得了巨大的社会效益，对科技发展和社会进步有重大意义的，可以评为一等奖；
在技术上有较大创新，技术难度较大，总体技术水平、主要技术经济指标达到了国内领先水平，并接近国际先进水平，在行业较大范围应用，取得了显著的社会效益，对科技发展和社会进步有较大意义的，可以评为二等奖。
在技术上有较大创新，技术难度较大，总体技术水平、主要技术经济指标达到了国内先进水平，在行业较大范围应用，取得了显著的社会效益，对科技发展和社会进步有较大意义的，可以评为三等奖。
评审范围
地质、矿山及资源
冶金工业所需矿物的地质、勘查、采、选、资源综合利用、环境保护相关理论、工艺、技术、设备、材料、安全、环保、标准计量、分析检验成就
炼铁
炼铁、直接还原、熔融还原、烧结、球团、焦化领域产品开发生产及相关理论、工艺、技术、设备、材料、安全、环保、材料、在线标准计量及分析检验成就
炼钢
炼钢、连铸、铁合金产品的生产及相关理论、工艺、技术、设备、材料、安全、环保、在线标准计量及分析检验成就
轧钢及制品
轧钢、制品的开发生产及相关理论、工艺、技术、设备、材料、安全、环保、在线标准计量及分析检验成就
材料
冶金工业所涉及应用基础研究及相关理论；特种冶金材料开发、生产工艺、技术、设备、专用材料方面取得的成就
冶金装备、建设与自动化组
冶金工程建设 ，冶金设备、动力、仪器仪表、计算机应用、系统
企业管理与环境工程组
冶金工业的科学管理、企业管理、软科学研究、信息、标准方法、质量监管、测试、档案、环境领域的理论研究与实践成就