标题：陕西法士特汽车传动集团有限责任公司
企业概况
陕西法士特集团公司是我国最大的以重型汽车变速器、汽车齿轮及其锻、铸件为主要产品的专业化生产企业和出口基地。各项经  陕西法士特汽车传动集团有限责任公司营指标连续六年名列全国齿轮行业第一，
陕西法士特汽车传动集团有限责任公司本数据来源于百度地图，最终结果以百度地图数据为准。重型变速器产销量世界第一。已跻身全国齿轮行业纳税10强、中国汽车工业50强、中国机械工业100强、中国制造业企业500强、中国大型工业企业1000强行列。 
集团公司荣获“全国五一劳动奖状”； 被国家列为“汽车零部件出口基地企业”；法士特商标被评为“中国驰名商标”； 法士特齿轮产品荣获国家“产品质量免检”证书。 
依靠科技进步和自主创新，法士特集团公司已发展成为全球最大的重型变速器制造商和销售商，旗下拥有西安、宝鸡两地四厂共10余家控、参股子公司；已形成年产各型系列汽车变速器80万台、齿轮5000万只和汽车锻件8万吨的综合生产能力。重型变速器产品被国内50多家主机厂的上千种车型选为定点配套产品，8吨以上重型汽车市场占有率超过86%，15吨以上超过92%，并广泛出口美国、澳大利亚、东欧、南美、东南亚、中东等十多个国家和地区。公司科研力量雄厚，拥有专利40多项，多款变速器产品荣获全国齿轮行业“优秀新产品特等奖”和“陕西省科学技术奖”。创新开发的拥有自主知识产权和高技术含量的双中间轴变速器已达到20多个系列数百个品种。 
集团公司设备精良，拥有国际先进的现代化锻造生产线、数控机加工生产线、热处理生产线、装配生产线以及高效精密的计量、检测、试验手段，为产品的高质量提供了可靠的保证。已先后通过ISO9001:2000、QS9000、ISO/TS16949:2002质量管理体系认证、ISO10012:2003测量管理体系AAA级认证、ISO14001:2004环境管理体系认证、ISO17025:1999实验室认证和OHSAS18001职业健康安全管理体系认证。 
在中国汽车服务品牌星级评选中，法士特公司连年摘得最高奖项“五星级汽车服务品牌”，成为全国汽车齿轮行业唯一上榜企业；在“首届中国国际卡车节油大赛”上，法士特变速器分别荣获“省油成就奖”和“最省油变速器奖”两项大奖，成为汽车总成零部件行业唯一获得两项大奖的企业。在“中国汽车自主创新成果大典”评选中，法士特四款变速器新产品分别荣获“原始创新奖”和“集成创新奖”，获奖项目总数位居汽车总成零部件行业之首。 
法士特的发展得到党和国家及地方政府的高度关注，胡锦涛、吴邦国、温家宝、贾庆林、李长春、习近平、李克强、周永康、张德江、曾庆红、罗干、李岚清、曾培炎、路甬祥、许嘉璐等先后视察法士特公司，对法士特公司创新发展取得的巨大成就给予高度评价。
产销实力
国内重卡变速器龙头法士特集团公司，2010年生产经营再创佳绩，全年实现销售收入126.2亿元，完成工业总产值131亿元，同比增长双双超过67.3%；产销重型变速器89万台和85.3万台，同比增长双双超过71.2%；超额完成企业确立的十一五产销超百亿目标，各项经营指标连续第9年保持行业第一，重型变速器产销量连续第六年稳居世界第一。 
2010年，重卡市场持续高速增长，法士特在市场高潮中，以自主创新、科学发展为主导，不仅经受住了市场竞争的严峻挑战和考验，而且全面满足了当前汽车工业对新能源、新材料的发展趋势要求。在科学转型路线的指导下，公司充分发挥企业的科技创新优势、品牌竞争优势、装备制造优势、规模发展优势和人力资源优势，在硬件设施上实现了脱胎换骨的大转变，把机械变速器的‘外延’发挥到了极致，产品向上拓展到10挡、12挡、16挡，向下拓展到8挡、7挡、6挡、5挡、4挡，扭矩已经覆盖300牛米直至3000牛米，实现了客车、中轻型卡车、工程用车和低速货车等多领域的新突破，自主研发推出的16挡AMT变速器经过寒区试验、热带试验等各种严苛工况下的考验，已经开始批量推向市场。12档、小10档、小8档、6DS等一系列变速器新产品在品牌效应、质量性能、节能环保等方面的竞争优势更加明显，进一步满足和适应了汽车市场轻量化、节能化、环保化、低碳化发展的新需求，为企业科学发展、快速发展赢得了先机。 
进入新一年，法士特集团公司以蓄势新起点、迎接新挑战、把握新机遇、实现新发展为主题，确立2011年为企业四新启航年，并确定2011年实现销售收入必保140亿元，力争150亿元；完成工业总产值必保145亿元，力争155亿元；产销汽车变速器必保100万台，力争110万台；出口创汇2000万美元的目标计划。坚持以人为本、资源节约、环境友好的发展理念，全面深化精益生产和精益管理，在提升产品质量、提高管理水平、加速产品创新、加快结构调整、实现转型发展上狠下功夫，并将在AMT、AT混合动力系统上实现新突破，进一步巩固和扩大企业市场主导地位和领先优势。同时决定在产销超120亿元的基础上，认真贯彻落实党的十七届五中全会精神，以科学发展为主题，以加快转变经济发展方式为主线，进一步加大自主创新力度，积极实施品牌战略，努力做大国际市场，全面做强法士特品牌，实现宽领域发展，力争在“十二五”末实现销售各类总成超过200万台（套）、销售收入超过200亿元、净资产保值增值率大于10%、进入中国企业500强的发展总目标，把法士特真正建成具有全球竞争力的知名公司。 
法士特连续5年稳居世界重型变速器行业产销量第一
2010年年前10个月，法士特产销收入双双突破百亿元大关，预计全年将达120亿元。至此，法士特重型变速器产销量已连续5年稳居世界第一，各项经营指标更连续八年列中国齿轮行业之首。 
法士特是我国最大的重型汽车变速器专业化生产企业和出口基地，在西安、宝鸡、咸阳建有五大生产基地，资产总额超过百亿，员工9000余人，已跻身中国机械工业百强、中国制造业五百强。今天的法士特与1999年比，销售收入增长了73倍，工业总产值增长了72倍，重型变速器产销量增长了120倍。现在一天的产销量相当于十年前半年的产销量。 
法士特取得的巨大成功关键在于始终不渝地坚持走科技自主创新、产品自主研发、企业自主发展之路，并在自主品牌和自主知识产权建设中取得了显著成效，尤其是在重型变速器领域实现了科学化、多元化、系列化、全方位发展。 
据了解，法士特已形成年产销汽车变速器100万台、齿轮5000万只和汽车锻件10万吨的综合生产能力；市场保有量近300万台，国内市场占有率高达80%，并大量出口国际市场。法士特创新开发的拥有自主知识产权和高技术含量的双中间轴变速器已达到30多个系列数百个品种；拥有专利40余项；部分自主创新产品的关键技术和核心技术已达到国际领先水平。 
与此同时，法士特国家级企业技术中心的竣工标志着企业已建成国内一流的科技研发体系和自主创新体系。随着核心技术、领先技术和独特技术从这里不断培育出来，法士特将像实现百亿元产销收入目标一样，真正发展成为具有国际竞争力的世界一流企业。
总经理致词
新年献辞
集团公司董事长 党委书记 李大开
时光流转，日月穿梭。在新年的钟声里，我们送走了难以忘怀、硕果累累的2010年，迎来了充满挑战、充满机遇的2011年。在这辞旧迎新的美好时刻，我谨代表集团公司董事会、党委会、经理会和工会，向为企业发展做出积极贡献的全体员工、家属致以新年的祝福！向长期以来关心、支持法士特发展的各级领导、各界朋友和国内外广大用户致以崇高的敬意！
2010年，是“十一五”收官之年，是我们开拓创新实现突破发展的一年。这一年，中共中央总书记、国家主席、中央军委主席胡锦涛亲临我公司视察调研企业自主创新工作，对我公司在改革发展、创新发展和科学发展中取得的优异成绩给予充分肯定，使全体员工备受鼓舞和激励。这一年，我们提前两个月胜利实现了企业“十一五”产销超百亿元目标，成为中国齿轮行业首家产销超百亿元企业，全年累计实现产销收入双双超过126亿元，销售汽车变速器超过85万台，各项经营指标再创历史新高，为“十一五”画上一个圆满句号。这一年，我们的国家级企业技术中心竣工落成，为企业自主创新和科技进步奠定了更加坚实的基础。这一年，我们第300万台双中间轴变速器胜利下线，6DS客车变速器项目开工奠基。这一年，我们形成了年产销汽车变速器100万台、齿轮5000万只和汽车锻件10万吨的综合生产能力，市场保有量突破300万台大关，成为中国乃至世界产销量最大的重型变速器制造基地。盛世喜盈门，创新谱新篇，以上成绩的取得是全体员工共同努力、顽强拼搏、开拓创新的结果，法士特的历史上将会永远铭记我们数代员工为此做出的努力和奉献。
2011年是“十二五”开局之年，更是我们把握机遇、实现转折发展的一年。“四十二年迎风破浪，一百廿亿重新启航”，面对新形势、新变化，集团公司以“蓄势新起点、迎接新挑战、把握新机遇、实现新发展”为主题，确立2011年为企业“四新启航年”。“蓄势新起点”，就是要在产销超百亿元的基础上，按照党的十七届五中全会精神要求，以科学发展为主题，以加快转变经济发展方式为主线，进一步加大自主创新力度，积极实施品牌战略，努力做大国际市场，全面做强法士特品牌，实现宽领域发展，力争在“十二五”末实现销售各类总成超过200万台（套）、销售收入超过200亿元、净资产保值增值率大于10%、进入中国企业500强的发展总目标，把法士特真正建成具有全球竞争力的知名公司。“迎接新挑战”，就是要始终坚持以人为本、资源节约、环境友好的发展理念，化成绩为动力，化挑战为机遇，坚定信心、迎难而上，继续发扬顽强拼搏、自主创新、科学实践的奋斗精神，全面推进精益生产和精益管理，在提升产品质量、提高管理水平、加速产品创新、加快结构调整、实现转型发展上狠下功夫，努力适应市场发展要求，积极抢占市场制高点，进一步巩固和扩大企业的市场主导地位和领先优势，全力打好“十二五”开局战，全面完成集团公司确定的2011年实现销售收入必保140亿元，力争150亿元；完成工业总产值必保145亿元，力争155亿元；产销汽车变速器必保100万台，力争110万台；出口创汇2000万美元的目标计划。“把握新机遇”，就是要始终坚持加快发展决心不动摇、坚持转变发展方式不动摇、坚持项目带动战略不动摇、坚持自主创新不动摇，在发展中促转变、在转变中谋发展，以全球化视野和前瞻性思维，紧紧抓住汽车产业高速发展的黄金机遇期，加快体制机制创新，努力增强发展活力，不断拓展发展空间，进一步巩固和扩大企业的市场主导地位和领先优势。“实现新发展”，就是要继续发挥在中国汽车零部件行业中的主力军作用，充分发挥国家级企业技术中心的引领作用，加快产品自动化、轻量化、多档化创新发展步伐，通过产品创新、技术创新、工艺创新、管理创新、观念创新，不断挑战自我、超越自我，全面提升核心竞争力，不断培育出属于自己的核心技术、领先技术和独特技术，实现从重型变速器制造商向全领域传动系统集成商的角色转变，推动企业科技创新能力和自主研发水平再上新台阶。
目标已经明确，前程辉煌似锦。进入新一年，我们既面临着千载难逢的发展机遇，更面临着前所未有的挑战和考验，集团公司董事会、党委会、经理会坚信：在全体员工的共同努力下，我们一定能够在新的一年里推动法士特事业从胜利走向新的胜利，共创更加美好灿烂的明天。
祝全体员工、家属，新年愉快！阖家欢乐！万事如意!
组织架构
  陕西法士特汽车传动集团有限责任公司
主导产品
集团公司的主导产品有：引进美国技术生产的双中间轴系列变速器和自主研制生产的多种系列变速器；与以上产品相配套的系列取力器、分动器；OEM配套齿轮等出口件和各种国产、进口汽车齿轮锻件、汽车配件等。
生产能力
集团公司现已形成年产各型系列重型汽车变速器50万台、齿轮件1500万套和汽车锻件8万吨的综合生产能力。产品为国内50多个厂家的上千种车型配套，并出口美国、德国、日本、澳大利亚、白俄罗斯、南美、东南亚等十几个国家和地区。
技术设备
集团公司设备优良，拥有美国、德国、英国、日本等国际先进的锻  陕西法士特汽车传动集团有限责任公司造机群，高效精密的数控机加工群、工模具制造设备以及德国IPSEN推杆式双排气体连续渗碳炉、奥地利艾协林自动控制渗碳淬火炉等设备3400余台，可满足各种齿轮的加工需求；拥有德国OPTON、美国MM的齿轮测量中心、德国ZEISS、美国Brown&sharp的三坐标测量机、英国Tarlor Hobson的粗糙度轮廓仪和圆度仪、瑞士TRTMOS的测长机和测高仪、美国的显微硬度计和残余应力测试仪等高精度计量、检测仪器，为产品的高质量提供了可靠的保证。集团公司先后通过了ISO9001:2000质量体系认证、QS9000质量体系认证、ISO/TS16949质量管理体系认证、ISO10012-1国家级计量检测体系认证及ISO14001环境质量体系认证，集团公司实验中心通过了ISO17025:1999实验室认证。
企业发展
2007年，法士特集团产、销收入双双突破60亿元，产销重型变速器突破43万台，各项经营指标继续保持行业领先优势。 
集团公司始终坚持科技兴企、技术创新、产品创优的方针。在全国各地建有完善的销售服务网络。并充分发挥进出口自营优势，适应汽车零部件全球化采购趋势，积极开拓国内、国际市场，为产品在市场上具有一流竞争力而不断努力。
法士特集团公司各项经营指标始终名列全国齿轮行业第一；已跻身中国大型工业企业1000强，中国机械行业100强，中国汽车工业50强行列，受到国内外重型汽车界的高度关注。
发展历史

1968年，陕齿总厂在蔡家坡渭河南岸秦岭脚下的小山沟里建厂，历时6年研制生产出我国第一代 重汽车变速器。
1984年引进享有世界的美国变速器,并在西安建立新的生产基地,开始双中间轴变速器系列国产 化,迅速占领国内市场。
1996年以李大开总经理为核心的新一届厂领导带领全体职工以提升企业内涵为目标,在改革中求 发展，使企业从此走上跨越式超常规大发展的轨道。
2001年陕齿总厂与湘火炬强强联合成立法士特公司，走向新的辉煌。陕齿总厂法士特的发展历 史，是一部浓缩的中国工业创业发展史。
2004年完成工业总产值37.33亿元，销售收入25.05亿元，产销重型汽车变速器20多万台，重汽 车变速器年产量跃居世界单厂产量第一。
2005年法士特公司始终坚持立足现在、面向未来、不断改进，把企业的长远规划作为一项重要工 作常抓不懈。不断加大新产品开发力度积极开拓国内外市场把企业不断做强做大，使企业在竞 争中保持领先地位。法士特公司在西安高区征地700余亩，投资10亿元建设生产基地开始投产， 法士特公司已成为中国最大的重型汽车变速器制造基地，在国内外同行业享有盛名。
法士特之最
陕西法士特汽车传动集团有限公司是中国最大的重型汽车变速器制造基地和齿轮产品出口基地。其前身陕西汽车齿轮总厂始建于1968年，是国家重点投资建设的第一家重型变速器专业化制造企业，为我国重型汽车工业的起步和国防现代化建设做出重要贡献。
历经四十年艰苦创业，法士特集团公司（陕齿总厂）依靠科技进步和自主创新，实现了跨越式高速发展，各项经营指标名列全国齿轮行业第一，重型变速器产销量跃居世界第一，已跻身中国汽车工业50强、中国机械工业100强、中国制造业500强、中国大型工业企业1000强行列，受到国内外重型汽车界的高度关注。
秉承“以人为本”的经营理念，瞄准世界汽车技术最先进水平，为中国汽车工业的发展传输强劲动力，是法士特人追求的最高目标。在跨越式高速发展中，法士特为促进中国汽车工业进步和地方经济发展做出了突出贡献，并创造了令世人瞩目的辉煌业绩。
1、中国最大的重型汽车变速器制造基地和齿轮产品出口基地，已形成年产汽车变速器80万台的生产能力。
2、荣获“全国五一劳动奖状”。
3、法士特变速器荣获“中国名牌”产品称号。
4、法士特商标被国家工商行政总局认定为“中国驰名商标”。
5、国内汽车齿轮行业最先获得国际OEM配套资格的企业，变速器总成和齿轮产品远销美国、澳大利亚、东欧、南美、东南亚、中东等十多个国家和地区。
6、在全国汽车总成零部件行业中率先向用户承诺：法士特变速器“三包”服务里程由一年5万公里延长至两年10万公里。在全国设有30多家销售分公司和1100多家特约维修服务站，服务半径在50公里范围之内。
7、在中国汽车服务品牌星级评选中，摘得最高奖项“五星级汽车服务品牌”，成为全国汽车齿轮行业唯一上榜企业。
8、荣获“中国汽车零部件企业综合竞争实力百强”称号，并获得综合竞争实力十大金牌企业中唯一一块“汽车齿轮金牌”。
9、荣登全国齿轮行业纳税十强之首。
10、“5·12”四川汶川特大地震发生后，全国齿轮行业中捐款最多的企业，捐款额达800万元。
11、在“首届中国国际卡车节油大赛”上，法士特变速器荣获“省油成就奖”和“最省油变速器奖”，成为全国汽车总成零部件行业中唯一获得两项大奖的企业。
12、在“中国汽车自主创新成果大典”评选中，法士特变速器夺得四项大奖。其中，国家发明专利新产品9JSS260（大力金刚）变速器荣获“原始创新奖”；12JS160T系列变速器、16JS200T变速器、7DS118变速器荣获“集成创新奖”，获奖项目总数位居汽车总成零部件行业之首。
品牌建设
陕西法士特汽车传动集团有限公司是中国最大的重型汽车变速器制造企业和齿轮出口基地。其前身陕西汽车齿轮总厂始建于1968年，是国家重点投资建设的第一家重型变速器专业制造企业，为我国重型汽车工业的起步和国防现代化建设做出重要贡献。
“十五”期间，依靠科技进步和自主创新，法士特公司实现了跨越式发展，各项经营指标名列全国齿轮行业第一，重型变速器单厂年产量跃居世界第一，在国内重型汽车市场占有率接近80%，已跻身中国机械工业100强和中国汽车工业50强企业之列，受到国内外重型汽车界的高度关注。“十五”期末，2005年，法士特集团公司完成工业总产值（现行价）和销售收入（不含税）双双突破20亿元；重型变速器产销量突破13万台；出口创汇4511万美元。
2006年是国家“十一五”规划开局之年，法士特集团公司各项经营指标再创历史新高，全年完成工业总产值（现行价）和销售收入（不含税）双双突破30亿元，同比增长超过60%；重型变速器产销量突破24万台，同比增长超过87%；出口创汇突破5000万美元，同比增长超过11%。与集团公司改制前的1999年相比，企业工业总产值增长32倍；销售收入增长31倍；出口创汇增长近50倍；重型变速器产销量增长41倍。职工收入和生活水平得到了明显提高和改善，企业综合竞争力显著提高，对国家、对社会的贡献越来越大。
科技自主创新，产品自主研发，企业自主发展，使法士特公司在跨越式发展中实现了超越自我的大飞跃。2006年,法士特集团公司各项经营指标不仅谱写了企业发展历史上精彩夺目的新篇章，更收获了丰硕的创新成果，又有14种新产品相继投入试制生产和批量生产。在“首届中国国际卡车节油大赛”上，法士特变速器分别荣获“省油成就奖”和“最省油变速器奖”两项大奖，成为总成零部件行业唯一获得两项大奖的企业。在“中国汽车自主创新成果大典”评选中，法士特变速器脱颖而出勇夺四项大奖。其中，国家发明专利新产品9JSS260（大力金刚）变速器荣获“原始创新奖”；12JS160T系列变速器、16JS200T变速器、7DS118变速器荣获“集成创新奖”，获奖项目总数位居总成零部件行业之首，充分展示了法士特的品牌优势以及在“原始创新”和“集成创新”中的行业领先优势。日前，法士特集团“重型汽车机械自动变速器（2000N·M）开发”项目被正式列入国家高科技研究发展计划（863计划）。
“十一五”期间，法士特集团以做大做强国内市场、全力开拓国际市场为主题，充分发挥国内外市场互补发展的优势效应，开创了产品配套多元化、多系列、多品种、大市场发展的新局面，新产品进入市场的速度不断加快，9档、12档、16档、大力金刚等系列变速器新产品倍受用户市场青睐，需求增势迅猛，月产销连创新高，已成为企业经济增长新亮点，在国内外市场竞争中充分展示了法士特变速器的强大技术实力和竞争实力，为企业持续快速发展奠定了坚实基础。
2007年，法士特集团各项经营指标再创历史新高，工业总产值（现行价）和销售收入（不含税）双双突破60亿元，重型变速器产、销量双双突破43万台，同比增长均超过88%；重型变速器年产销量跃居世界第一。在自主创新高速发展中又一次实现了自我超越的大飞跃。
坚定不移地走自主创新之路上世纪80年代中期，为加快我国重型汽车工业的发展，法士特引进美国技术生产的双中间轴重型变速器，迅速成为中国重型汽车工业的主流产品。
进入90年代后，随着重型汽车工业的高速发展，原引进产品已明显不相适应。摆在法士特面前的有两条路，一是再次面向国外，继续引进；二是走创新之路，自主发展。法士特坚定地选择了自主创新之路，既要为企业争光，更要为民族争气。当初法士特引进的变速器产品，只有一个系列3个品种。对于引进技术，法士特不是简单地消化、吸收和生产、销售，而是以此为基础，不断创新、发展和提高。为此，企业在内部建立了专司新产品开发的技术研发中心，完善了齿轮研究所和工艺研究所，并紧盯市场变化和世界变速器制造前沿技术，大力开发具有自主知识产权的新产品，积极培育新的经济增长点。通过多年的不懈努力，一系列新型变速器产品相继研制成功并投放市场，拥有法士特自主知识产权的重型变速器产品已发展到20多个系列数百个品种，在5档?16档重型变速器领域实现了全方位覆盖，形成了以双中间轴系列变速器为主导、以单中间轴系列变速器为辅助，高、中、低档重型变速器互补发展的新格局。广泛匹配于输入扭矩500?3000牛米、载重量5?50吨之间的各种车型，被国内外40多家主机厂选为定点配套产品。并出口到美国、澳大利亚、东欧、南美、东南亚、中东等十多个国家和地区。
近四年间，法士特公司依靠自主创新，积极抢占技术制高点，已有近30种拥有自主知识产权和自主品牌特色的重型变速器系列新产品通过省级鉴定，投入批量生产，受到用户市场的广泛青睐，并为企业带来巨大的经济效益。其中，依靠自主创新研制开发的8JS130T全同步器双中间轴变速器和9JS150T系列变速器荣获全国齿轮行业优秀新产品特等奖，9JS180系列变速器和7DS100系列变速器荣获全国齿轮行业优秀新产品优秀奖，成为国内齿轮行业中唯一两次获得双奖的企业。拥有完全自主知识产权的16JS200T、12JS180T和9JS200T、8JS125T等系列双中间轴变速器新产品具有科技含量高、性价比高、传动效率高、适应范围广等特点，填补了我国多档位机械式重型变速器的生产空白。部分自主创新产品在关键技术和核心技术上已达到国际领先水平，并拥有专利20余项，不仅打破了跨国公司构筑的知识产权壁垒，而且形成了规模发展优势。创新发展使法士特步入了跨越式发展的快车道。
重视人才队伍建设 夯实创新发展基础创新发展的关键在人才，人才兴，科技兴，企业兴。促进法士特持续跨越式发展的最大财富是因为企业拥有一支实力雄厚的科技人才队伍和一支敢打硬仗、顽强拼搏的技术工人队伍。　1997年，在企业经营最困难的时候，法士特却把人才队伍建设摆在了首位。当时受市场影响，不少企业效益下滑，人才纷纷外流。法士特领导班子注意到，受外界影响，自己企业中的一些科技人员也不是没有走的想法。釜底无薪，何谈发展？于是，各种“善待”科技人员的措施相继出台。在当时全厂职工工资还没有着落的情况下，企业决定对有突出贡献的工程技术人员发放津贴，最高者每月200元；为解决年轻科技人员的住房困难，工厂挤出资金为他们盖起了全厂条件最好的宿舍楼；还建起了生活设施齐全的大学生公寓，使新进厂的大学生住得好，留得住……看到这一切，广大科技人员被深深感动了，他们不仅没有走，而且在日后的创新发展中成为重要骨干力量。　为了进一步激发科技人员的创造性，法士特逐年加大对优秀科技人才的奖励力度，2001年元月，企业第一次重奖科技功臣，其中最高的一人获奖5万元。2005年9月，企业召开科技进步表彰大会，10名在新产品开发中做出突出贡献的科研人员和技术工人被授予科技标兵荣誉称号并受到75万元人民币的重奖，其中最高的一人获奖15万元。重奖科技人才，发挥科技人才优势，为企业创新发展增添了强劲动力。同时，法士特还不断加强技术工人队伍建设，自2002年起，企业已连续招聘1000多名本科生进入工厂，其中80%被安排在生产一线当工人，科学型、知识型员工队伍的建设使企业整体素质水平、技术水平和自主创新能力迈上了一个新台阶。
加强技术改造 提升创新能力为了不断缩小与国际间的差距，法士特集团公司累计投入技改研发资金10亿多元。投资建设的西安高新厂区一期工程顺利竣工投产；西安西郊厂区出口基地技改扩能项目全面完成，已形成集科研、开发与一体的大规模齿轮生产和出口能力；宝鸡蔡家坡厂区投资4亿元建设的铸、锻造技术改造项目即将完成。通过大规模的技术改造，法士特整个生产制造流程均采用了国际先进的设计，70%的机械制造设备引进于美国、德国、奥地利、日本、韩国等国，整体制造水平达到国际一流水平，充分体现了科学化、数字化、集约化、高效率、低耗能的现代化企业生产特点。并为公司齿轮研究所、工艺研究所等技术研发部门配备了国际先进的设计分析软件和实验设备，实现了产品设计和试验的信息化、自动化，极大地提升了企业自主创新能力。　在产品创新储备性研发中，公司广泛加强国际间的信息交流与合作，积极抢占技术制高点；同时加强与国内各大院校的密切合作，深入开展基础性理论研究工作，借助自主创新与技术合作双重平台，不断推进新产品研制开发速度，实现了产品科学化、多元化、系列化、全方位发展。
开拓国际市场 创建民族品牌为加快融入全球市场，法士特公司依靠自主创新，重点培育和开发高技术和高附加值产品出口，在技术、质量、性能等各方面始终保持领先一步，实现了由传统齿轮产品出口向以重型汽车变速器总成产品出口为主导的战略转移，开创了国产重型变速器总成出口的先河，并在参与国际市场竞争中全面确立了“法士特”优秀品牌形象。目前，法士特公司出口市场已由单一扩展到多元和多边，出口产品已形成批量化、规模化发展势头，实现了国内外市场互补发展的良性循环，进一步增强了企业抗御风险的能力。　五、企业“十一五”发展规划和目标　按照国家“十一五”规划要求，法士特确立了企业“十一五”发展规划和目标。 　一、重点解决 “三重”和“三轻”问题，即重技改轻研发；重实际轻基础；重眼前轻长远的问题，加大自主创新投入，重视基础理论研究，增强自主发展后劲，逐步实现由低层次竞争向以品牌、技术、效率、质量、服务为中心的高层次竞争的转移，真正融入国际经济大循环。　二、全面完成“四个转变”，即企业由“技改型向研发型、制造型向销售服务型、单一传统型向多元化型、区域型向国际型”的转变。　三、创建国家级企业研发中心??陕西法士特汽车传动工程研究院，利用三年左右的时间基本建成。建设一支具有国内最高水平的研发队伍；建立国内领先的各类相关实验室；购置国内外一流的检测设备；建立对国内外先进产品及时跟踪并解剖分析的比较研究室；创建博士后工作站。　四、瞄准国际领先技术，自主创新和兼收并蓄相结合，加快电控汽车自动变速器（AMT）的研究开发步伐，加强自主知识产权和自主品牌建设，全力开拓国际市场。在重型变速器领域实现多档化、多轴化、自动化发展，以满足日益增长的大客车、重型车市场的需求。
做大做强“法士特”品牌力争到“十一五”末，使“法士特”成为国内著名品牌；再利用10?20年时间，使“法士特”成为国际著名品牌。
培育创新意识倡导创新精神、完善创新机制、开发创新产品为主导，实现企业创新发展。　“十一五”期间，法士特集团以科学发展观统领企业发展全局，全面建设创新型企业，加快新产品开发，加强自主知识产权和自主品牌建设，创新发展模式，提高发展质量，进一步提升企业科技竞争实力。学习和借鉴国内外大公司大集团成功的管理理念和管理思想，改革管理体制，优化组织结构，调整产品体系，进行战略组合，建立起能够与国际市场运行机制相适应，有利于提高市场应变能力和核心竞争力的集团组织管理体制和运行机制。加速社会资源整合，培养出属于自己的创新能力和世界品牌，以全球化的视野做大法士特集团，为民族汽车工业和地方经济发展做出新的更大的贡献。
集团荣誉
(1993年--2007年)
1993年4月24日，陕齿总厂获重汽进出口公司颁发的进出口先进单位证书。
1994年1月，6J90T汽车变速器获陕西省政府颁发的三等奖证书。
1994年5月6日，陕齿总厂产品5J80、RT-11509C获陕西省质管协会颁发的质量信得过产品证书。
1994年11月，陕齿总厂获陕西省机械局颁发的机械工业统计先进集体奖。
1994年12月，陕齿总厂获国务院发展研究中心颁发的500家最大企业及行业排序证书。
1995年1月，六档全同步汽车变速器获陕西省专利局颁发的金奖证书。汽车变速器后置式取力器获陕西省专利局颁发的专利银奖证书。
1995年4月，陕齿总厂获西安市工商局颁发的“重合同、守信用”单位证书、铜牌。
1996年3月，双中间轴系列变速器获陕西省人民政府颁发的名牌产品奖牌及证书。
1998年9月，双中间轴系列变速器获国家经贸委颁发的国家级新产品证书。
2000年5月12日，双中间轴系列变速器获省人民政府颁发的陕西省名牌产品证书。
2001年5月，获西安市莲湖区“三五普法先进单位”称号牌。
2001年6月8日，我厂获省机械工会颁发的机械工业"安康杯"竞赛优胜单位奖牌。获陕西省机械工业2000年跨世纪立功竞赛先进单位奖牌。
2001年7月，宝鸡市委授予“先进基层党组织”称号。
2001年9月30日，获陕西省质量技术监督局、三秦万里行组委会颁发的质量无投诉(售后服务)先进单位奖。 
2001年10月，获陕西省信息化建设示范单位称号。
2001年10月25日获中国汽车产品认证委员会质量体系中心颁发的QS-9000质量体系认证证书。
2002年1月23日，获陕西省机械行业办机械工会颁发的机械工业2001年职工经济技术创新优胜单位奖。
2002年2月27日，美国伊顿公司授予该公司“优秀供应商”奖牌。
2002年3月，获西安市莲湖区2001年度纳税先进单位称号。
2002年4月，李大开总经理获陕西省劳动模范。
2002年5月，获陕西省劳动竞赛委员会颁发的陕西省职工经济技术创新优胜单位称号。
2002年9月，获中国齿轮行业“优秀企业”证书。李大开总经理获“中国齿轮行业优秀企业家”
称号。获由西部开发优势产业合作组织委员会和西部发展研究中心授予的“西部开发优势企业500强”称号。
2002年11月，公司获国家“完善计量检测体系合格证书”。
2003年2月，被陕西省机械行业办授予2002年度 “教育工作先进集体” 称号。
2003年3月，壳二车间钻工组被宝鸡市委宣传部、市人事局、市妇女联合会联合授予 “宝鸡市三八红旗集体” 荣誉称号。
2003年3月，被西安高新技术产业开发区管理委员会授予“明星科技企业”和“2002年百强企业”两项荣誉称号。
2003年3月，西安生活区被西安市莲湖区委、区政府命名为 “文明社区” 。
2003年4月，分别获得西安市国税局授予的 “纳税守信用企业称号” 和西安市莲湖区国税局授予的 “2002年度纳税守信用企业” 称号。
2003年4月，李大开总经理获 “全国机械工业优秀企业家” 称号。
2003年6月，被陕西省劳动竞赛委员会授予 “2002年度陕西省职工经济技术创新工程优胜单位” 称号。
2003年7月，公司获“陕西省经济技术创新优胜单位”奖牌。
2003年7月，公司跻身汽车工业50强行列，全国齿轮行业唯我一家。
2003年8月，公司进入中国机械500强。
2003年8月，省经贸委授予该公司机电产品出口先进单位奖牌。
2003年9月，公司被莲湖区授予“功勋企业”称号。
2003年11月，公司被评为全国百佳汽车零部件供应商。
2003年12月，双中间轴系列变速器连续九年保持“陕西名牌”称号。
2004年1月，公司获“外省区市在陕投资优秀企业”称号。
2004年2月，公司再获伊顿公司“全球优秀供应商”奖牌。
2004年3月，公司被高新区管委会授予“出口先进企业”称号。
2004年4月，公司所属的境外子公司“法士特齿轮分销公司”被评为“一级企业”。
2004年5月，公司获西安市十大突出贡献工业企业称号,李大开总经理获西安市十大工业企业优秀经营者称号。
2004年5月，公司宝鸡厂区被评为宝鸡市“诚信纳税企业”。
2004年6月，公司荣获中国汽车零部件百强企业金牌荣誉称号。
2004年6月，公司双中间轴RT-11509C变速器被省政府再次授予“陕西省名牌产品”称号。
2004年7月，公司被评为2003年全国大型工业企业。
2004年8月，公司获西安市“重合同守信用”企业称号。
2004年8月，公司获省、市“纳税信用A级企业”称号。
2004年9月，公司跻身“中国1000大制造商”排行榜。
2004年10月，公司荣登全国齿轮行业纳税十强之首，宝鸡公司名列十强第三。
2004年10月，公司荣获商务部对外投资统计先进单位称号。
2004年11月，总经理当选中国齿轮协会会长。
2004年12月，公司荣获西安市2004年度纳税信用等级A级纳税人称号。
2004年12月，“2004陕西经济推动力总评榜”评选揭晓，李大开总经理荣获“2004陕西十大经济新锐人物”荣誉称号，该公司荣获“2004陕西最具活力企业50强”荣誉称号。
2004年12月，公司研制的 7DS118 单箱双中间轴变速器独占鳌头，荣获2004年度全国齿轮行业唯一一项“优秀新产品特等奖”。
2004年12月，2004年度“全国百家最佳零部件供应商”评选揭晓，公司再次蝉联此称号。
2005年1月16日，公司总经理李大开获首批“机械工业企业高级职业经理人”资格认证。 
2005年2月3日， 公司获伊顿“全球优秀供应商”奖牌，至此，公司已连续三年被伊顿公司评为“全球优秀供应商”。
2005年3月3日，西安市莲湖区委、区人民政府联合召开表彰大会，授予公司西安厂区“文明单位”称号，并颁发奖牌。
2005年3月28日，公司以质量品牌双重优势再次荣获“全国百佳汽车零部件供应商 ”称号。 
2005年4月，公司以年销售收入25.05亿元跻身2004年度中国机械工业销售收入100强企业行列，排名第62位，相比2003年的第164位跃升了102位，成为全国齿轮行业唯一入选100强的企业。
2005年4月30日，李大开总经理荣获全国劳动模范光荣称号。
2005年5月，在2004年度陕西省机械工业“经济技术创新工程”活动中，公司自主开发研制的8JS118系列变速器以其先进的技术水平和突出的经济效益获得“陕西省机械工业2004年度职工经济技术创新优秀成果一等奖”。
2005年8月21日，公司跻身中国制造业企业500强。全国齿轮行业中，公司是唯一一家榜上有名的企业。
2005年10月，公司ERP项目获得陕西省信息化领导小组和《计算机世界》组织评选的2005年陕西省优秀信息化奖。
2005年12月2日， 公司荣获“2005中国汽车零部件企业综合竞争力百强”称号并跻身2005中国汽车零部件专项金牌企业十强行列。 
2005年12月8日，公司研制开发的16JS200T 、12JS160T 和10JS160 三种系列变速器新产品通过陕西省新产品鉴定委员会鉴定。
2005年12月14日，公司被东风汽车有限公司授予2005年度“最佳供应商”称号。
2005年12月,公司RT-11509C变速器蝉联省名牌产品称号。
2005年12月，李大开董事长获西安高新区汽车产业发展重大贡献奖， 李大开将西安高新区奖励其个人奖金中的五万元以法士特集团公司的名义捐助给中国艾滋病防治基金会，又一次为中国公益事业发展奉献一片爱心。 
2006年公司“自主创新年”活动取得优异成绩，在“首届中国国际卡车节油大赛”上，法士特变速器分别荣获“省油成就奖”和“最省油变速器奖”两项大奖。在“中国汽车自主创新成果大典”评选中，法士特变速器脱颖而出勇夺四项大奖。其中，国家发明专利新产品9JSS260（大力金刚）变速器荣获“原始创新奖”；12JS160T系列变速器、16JS200T变速器、7DS118变速器荣获“集成创新奖”，获奖项目总数位居总成零部件行业之首。
2006年1月5日，公司获“西安市文明单位”称号，法士特社区被命名为“西安市文明社区”。
2006年2月在中央电视台举办的首届形象歌曲音乐电视展播活动中，《法士特之歌》荣获最佳作词、最佳作曲、最佳企业形象三项大奖。
2006年3月26日，李大开董事长荣获“陕西城市经济文化发展贡献奖先进人物”称号。
2006年4月28日，李大开董事长当选陕西省劳模协会会长。
2006年锻造车间工人马军同志荣获“全国五一劳动奖章”。
2006年李大开董事长被评为“中国汽车零部件十大风云人物”。该公司荣获“中国汽车百家零部件供应商十佳出口创汇企业” 称号。
2006年6月26日，公司荣获陕西省国有企业“四好”领导班子称号。
2006年“法士特”商标被西安市工商行政管理局认定为“西安市著名商标。”
2006年7月21日，公司荣获“2006年中国机械500强”称号。
2006年7月25日，在“第一届中国汽车服务品牌”星级评选中，公司获得最高奖项“四星级服务品牌”称号。
2006年8月2日，陕西省代省长袁纯清视察该公司宝鸡厂区。
2006年该公司荣获“三秦慈善奖”。
2006年“8JS130T系列变速器”和“ZHLQ变速器换档助力器”荣获陕西省科学技术奖。
2006年11月30日，公司被陕西省评为“在振兴装备制造业工作中做出重要贡献先进单位”。
2006年11月7日，公司获“2006年陕西省质量管理先进单位”称号。
2006年12月5日，公司荣获陕西省国税局、地税局联合颁发的“A级纳税人”奖牌。
2006年公司被陕西省质量技术监督局评为“质量信用A级企业”。
2006年“法士特齿轮”被国家质量监督检验检疫总局授予车用齿轮类“产品质量国家免检”资格。
2006年12月29日，公司被命名为“省级文明单位”。
2006年集团公司各项经营指标再创历史新高，完成工业总产值（现行价）33.1亿元，实现销售收入（不含税）30.41亿元，出口创汇5021万美元，重型变速器产销量均突破24万台，市场占有率接近80%。
2007年1月16日，公司获“陕西省认定企业技术中心”授牌和“陕西省产学研联合开发先进集体”称号。
2007年1月22日，公司获陕西省“2006年度先进进出口企业”称号。
2007年1月30日，公司被西安市政府授予“为发展装备制造业做出突出贡献的十大企业”称号。
2007年3月12日，法士特16JS系列变速器荣获“中国齿轮行业优秀新产品特等奖”，12JS系列变速器和9JSS系列（大力金刚）变速器荣获“中国齿轮行业优秀新产品一等奖”。
2007年3月21日，公司被评为“陕西装备制造业30强”企业。
2007年公司获“陕西省机械工业2006年职工经济技术创新优胜单位”称号。
2007年4月13日，2007年中国汽车“全明星阵容”评选揭晓，李大开董事长摘得“最佳零部件企业CEO”之星。
2007年4月13日，公司荣获西安高新区“2006年度明星企业”暨“营业收入百强企业”称号。
2007年集团公司荣获“全国五一劳动奖状”，王顺利荣获“陕西省劳动模范”称号。
2007年公司摘得中国汽车服务品牌最高奖项“五星级汽车服务品牌”。
2007年4月20日，集团公司荣获“2006宝鸡工业强市功勋企业”称号。
2007年中国机械500强揭晓，我集团公司居第133位。
2007年公司连续5年获“全国‘安康杯’优胜企业”称号。
2007年法士特7DS汽车变速器获“陕西省科学技术奖”三等奖，12JS汽车变速器获“全国职工技术创新成果银奖”。
2007年法士特商标被国家工商行政总局认定为“中国驰名商标”。
2007年陕西法士特齿轮有限公司、宝鸡法士特齿轮有限公司双双荣登中国纳税百强排行榜。
2007年第四届全国百佳汽车零部件供应商评选结果揭晓，该公司获“出口创汇企业组”和“底盘系统组”两项大奖。
2007年12月5日，法士特9JSS220、8JS85T、6J70T、6J80T四种系列变速器新产品通过省级鉴定。
2007年集团公司分别获“陕西省厂务公开民主管理先进单位”和“陕西省国资委系统厂务公开民主管理先进单位”称号。
2007年集团公司完成工业总产值62亿元，实现销售收入超过60亿元。各项经营指标再创历史新高，连续六年名列全国齿轮行业第一；重型变速器以年产销量43万台跃居世界第一。
企业精神
团结上下一心，相互支持，具有团队精神；
务实从实际出发，扎实工作，不搞浮夸，不骄不躁，一步一个脚印，踏踏实实工作；
顽强勇于拼博，敢于面对任何困难和压力，不屈服、不畏缩、不动摇，具有一种大无畏的气概；
开拓摆脱传统观念的束缚，不因循守旧，敢于创新，勇于实践，争当人先，不断奋进。
为了让梦想成真，法士特以开拓、创新的发展态度，全力打造拥有共同目标、共同价值观、共同使命
感的现代精锐团队。用集体的能量创建一个先进的管理体系，广阔的销售平台，以达到推动中国汽车
工业在世界范围享有盛名。
企业核心价值观
我靠法士特生存，法士特靠我发展
法士特之歌
由国内著名作曲家赵季平先生谱曲，由法士特党群工作部副部长娄玉峰与陕西省著名词作家党永庵联袂作词，由北京亚洲爱乐乐团和亚洲爱乐合唱团联合演唱的《法士特之歌》是一部铿锵有力，旋律优美；充满激情并颇具时代气息的优秀企业文化作品。《法士特之歌》充分表达了法士特员工“团结、务实顽强、开拓”的奋斗精神，全面展示了法士特公司志在高远，不断做大、做强的远大理想，以敢争一流，勇于创新的精神，肩负起振兴民族工业，创建百年企业的希望。