标题：偃师市农村信用联社
职能介绍
依据国家有关法律法规和行政规章，自主开展各项业务，主要为当地农民、农业和农村经济发展提供金融服务。
机构设置
共设16个部门
一前台设置：公司业务一部、公司业务二部、公司业务三部、个人金融部、农户业务部、资产保全部六个部门。
二中台设置：信贷管理部、风险管理部、财务会计部三个部门。
三后台设置：办公室、人力资源部、党群工作部、纪检监察部、稽核监督部、信息科技部、安全保卫部七个部门。
部门职责
一前台设置的各部门职责：
⒈公司业务一部职责：
⑴负责拟定公司和机构业务的中长期发展规划和经营策略，并组织实施推进；
⑵负责公司和机构业务产品开发提议、综合管理和市场营销，组织制定产品规划和年度计划；
⑶负责拟定产品管理制度及产品流程，参与制定营业网点对公服务标准，参与拟定公司客户项目评估及客户评价的标准和相关规章制度；
⑷负责公司和机构业务客户经理、产品经理的管理；
⑸负责轻纺、建材行业的调查分析和营销、系统管理，负责轻纺、建材重点项目的牵头营销及重要客户的直接经营工作；
⑹轻纺、建材行业单位银行卡的营销管理；
⑺负责建立健全本部门职责范围内的风险内控制度并组织实施。
⒉公司业务二部职责：
⑴负责拟定公司和机构业务的中长期发展规划和经营策略，并组织实施推进；
⑵负责公司和机构业务产品开发提议、综合管理和市场营销，组织制定产品规划和年度计划；
⑶负责拟定产品管理制度及产品流程，参与制定营业网点对公服务标准，参与拟定公司客户项目评估及客户评价的标准和相关规章制度；
⑷负责公司和机构业务客户经理、产品经理的管理；
⑸负责机械加工、有色金属、耐火材料行业的调查分析和营销、系统管理、机械加工、有色金属、耐火材料重点项目的牵头营销及重要客户的直接经营工作；
⑹机械加工、有色金属、耐火材料行业单位银行卡的营销管理；
⑺负责建立健全本部门职责范围内的风险内控制度并组织实施。
⒊公司业务三部职责:
⑴负责研究拟定本部门中长期发展规划和经营策略，负责拟定中间业务、同业存款和金融机构类客户业务的中长期发展规划和经营策略，并组织实施推进；
⑵负责代理保险、金融机构类中间业务产品的市场调研、综合管理和营销拓展工作；
⑶负责拟定中间业务管理规章制度及操作流程，参与制定客户经理服务标准，拟定拓展中间业务相关规章制度；
⑷负责组织本业务系统发展优质客户，搞好营销管理、关系维护，提高重点地区、重点产品和重点客户的市场份额；
⑸负责拟定中间业务考核和激励办法，管理中间业务客户经理、产品经理队伍；
⑹负责办理全辖银行承兑、票据贴现业务；
⑺负责代理其他银行的金融业务，代理发行、兑付、承销政府债券和政策性金融债券；
⑻负责开展办理货币市场业务；
⑼制定资金调剂、同业拆借、同业存放、债券业务等管理办法并监督、检查、落实；
⑽负责建立健全本部门职责范围内业务运行和管理的风险内控制度并组织实施。
⒋个人金融部职责：
⑴负责拟定公务员、个体工商户金融业务和中长期发展规划和经营策略，并组织实施推进;
⑵负责公务员、个体工商户金融业务产品和信贷业务的综合管理，制定公务员、个体工商户营销、服务流程和标准，拟定相关管理办法及操作规程，制定公务员、个体工商户信贷的准入和退出标准;
⑶负责个人征信系统的运用和管理、收集、整理、分析高端客户信息，建立和维护高端客户信息库;
⑷负责受理公务员、个体工商户提交的授信申请，按照有关信贷管理规定进行调查，并将调查情况汇总分析，进行客户等级评定、风险初分，提出授信建议;
⑸根据有关政策和规定，制定本联社个人支付结算管理办法;
⑹依据县域金融特点和发展实际，组织开展公务员、个体工商户经营环境分析、市场和客户需求调研，提出业务创新、产品开发建议;
⑺组织开展公务员、个体工商户信贷客户的分类，开展信用等级评定，制定准入和退出标准;
⑻负责建立考核和激励办法，管理公务员、个体工商户业务客户经理、产品经理队伍;
⑼负责公务员、个体工商户银行卡的营销管理工作;
⑽负责建立健全本部门职责范围内业务运行和管理的风险内控制度并组织实施。
⒌农户业务部职责：
⑴负责拟定农户金融业务和农户中长期发展规划和经营策略，并组织实施推进；
⑵负责农户金融业务产品和农户信贷业务的综合管理，制定农户客户营销、服务流程和标准，拟定相关管理办法及操作规程，制定农户信贷客户的准入和退出标准；
⑶负责个人征信系统的运用和管理、收集、整理、分析高端客户信息，建立和维护高端客户信息库；
⑷负责受理农户提交的授信申请，按照有关信贷管理规定进行调查，并将调查情况汇总分析，进行农户等级评定、风险初分，提出授信建议；
⑸根据有关政策和规定，制定本联社个人支付结算管理办法；
⑹依据县域金融特点和三农发展实际，组织开展农户经营环境分析、市场和客户需求调研，提出业务创新、产品开发建议；
⑺组织开展农户信贷客户的分类，开展信用等级评定，制定准入和退出标准；
⑻负责建立考核和激励办法，管理农户金融业务客户经理、产品经理队伍；
⑼负责农户银行卡的营销管理工作；
⑽负责建立健全本部门职责范围内业务运行和管理的风险内控制度并组织实施。
⒍资产保全部主要职责：
⑴负责研究拟定资产保全业务中长期发展规划和经营策略，并组织实施推进；
⑵负责拟定资产保全业务管理办法、实施细则和权限内规章制度的制定工作；
⑶负责组织、指导、协调全联社不良资产和特殊资产的经营、盘活与处置，研究创新市场化处置工作；
⑷负责本部门管理的不良资产和特殊资产的清收处置，按照有关规定接收相关部门移交的不良资产和特殊资产；
⑸负责组织建立并管理具备专业技能的清收团队和行业、地区、法律等方面的专家队伍；
⑹负责核销项目的申报、审核、批复和落实工作；
⑺负责全联社的民事诉讼及仲裁工作，统一管理在各级人民法院进行的诉讼案件，负责全辖民事诉讼、仲裁费用审批工作，为全辖业务经营活动提供法律咨询意见；
⑻负责建立健全本部门职责范围内业务运行和管理的风险内控制度并组织实施。
二中台设置的各部门职责：
⒈信贷管理部职责：
⑴负责研究拟定本部门中长期发展规划和年度计划，并组织实施推进；
⑵负责拟定信贷审批、信用等级认定工作相关制度，参与信贷管理、产品管理和风险管理制度的研究拟定工作；
⑶负责信贷管理委员会日常事务，做好权限内授信业务的受理、审查和审批工作，管理已审批信贷业务档案；
⑷负责全辖授信审批会议的组织和审批结果的信息反馈，整理审批会议反映集中的问题并督促相关部门研究、落实；
⑸负责信贷业务审批管理系统的运行和管理工作；
⑹负责组织专职贷款审批人开展项目回访和重点行业、重点区域的调查、研究，为信贷业务审批提供决策支持信息；
⑺负责全辖经营绩效考评办法制定及实施工作，建立全辖中层人员关键业绩指标考核体系；
⑻负责编制并报送各类业务统计报表，搞好外部信息的统一采集和发布；
⑼组织策划辖内存款和新业务开展工作；
⑽负责建立健全本部门职责范围内业务运行和管理的风险内控制度并组织实施。
⒉风险管理部职责：
⑴负责拟定本部门中长期规划和年度计划并组织实施；
⑵负责风险管理委员会日常事务工作，负责组织实施贷款损失准备计提和关联交易的日常管理工作；
⑶负责拟定风险管理政策、程序、原则、风险评价标准和相关管理制度，确保风险评价技术在全辖的应用推广；
⑷负责编制全辖（非）信贷资产质量控制计划并组织实施、监测和考核，组织实施（非）信贷资产风险分类认定、审批工作，参与审核呆账核销材料，并对资产质量状况进行综合分析；
⑸负责拟定和落实全辖风险与内控管理体系方案，指导、检查和监督各部门操作风险管理制度建立、维护和执行情况；
⑹负责组织拟定业务授权方案并组织实施，制定基本转授权书，牵头组织转授权执行情况的监督检查；
⑺负责协调各项风险数据的收集、测算和分析，编制风险分析报告，向有关部门报告风险状况和风险管理建设情况；。
⑻负责建立健全本部门职责范围内业务运行和管理的风险内控制度并组织实施。
⒊财务会计部职责：
⑴负责拟定本部门中长期规划并组织实施；
⑵负责全辖会计出纳制度及对公结算的管理，制定管理办法并组织实施；
⑶负责全辖会计核算的组织与管理，全辖柜面交易业务操作质量及效率管理，协助处理因柜面交易业务引起的纠纷和投诉；
⑷负责全辖会计报表的审核、汇总、编制，以及会计、结算和出纳业务用章、证、押（压）、重要空白凭证及会计档案的管理，负责全辖会计主管委派制的组织落实及相关工作；
⑸负责全辖现金出纳业务及出纳机具管理；
⑹负责制定会计人员的绩效考核评价体系并组织实施；
⑺负责全辖反洗钱工作，牵头组织反恐怖、反毒品等相关账户监控、协调与管理等相关工作；
⑻负责拟定年度财务、资本预算管理办法和相关制度并组织实施；
⑼负责财务审批事项的受理、资本性支出和自有闲置资产、资金调度和产品价格（含利率、费率等）的管理，牵头处理全联社税务事务工作；
⑽承办辖内税务登记管理、涉税申报工作，负责与财政部门的对接和协调；
⑾负责建立健全本部门职责范围内业务运行和管理的风险内控制度并组织实施。
三后台设置的各部门职责：
⒈办公室主要职责：
⑴负责拟定联社中长期发展战略、发展规划和年度计划，报理事会批准后组织实施；
⑵负责各类信息的收集和整理、综合性材料的撰写，负责研究国家经济金融政策，分析本地金融业务发展态势，供高级管理层决策参考；
⑶负责草拟各类会议的领导重要讲话文稿、部分以联社名义发出的重要文函，（组织）起草向有关领导部门报送的综合性重要文件和材料；
⑷负责联社各类会议组织，办理议题收集、会前协调、会议记录、会议纪要等工作；
⑸负责全辖产品营销宣传策划、企业视觉形象、新闻宣传、信息宣传、公共关系工作的管理和实施；
⑹负责公文审核、处理以及印章、文书档案和保密管理；
⑺负责对外联络与协调及联社机关部门之间的综合协调和工作事项的督办催办；
⑻负责拟定网点柜面服务标准，牵头处理客户投诉；
⑼负责联社机关行政管理、后勤服务工作，承担公务接待、车辆管理、办公用品采购与管理及相关费用的预算管理和审核工作。
⒉人力资源部职责：
⑴负责拟定全辖人力资源开发与管理中长期规划和年度计划并组织实施；
⑵负责全辖内设机构及岗位的设置和管理工作，承办营业执照、金融业务许可证的注册、登记、变更、年检等事宜；
⑶承办干部考察考核、任免、交流工作，负责后备人才的选拔、培养、推荐任用及管理工作；
⑷负责全辖专业技术资格的聘任和管理；
⑸负责薪酬与提名委员会的日常事务工作，拟定员工业绩考核、用工改革、干部竞聘制度并监督执行，指导、监督薪酬分配的规范管理工作；
⑹负责老干部工作，承办员工养老保险、工伤保险、医疗保险、失业保险、住房公积金的日常管理工作；
⑺负责全辖人事档案、教育培训、学历（学位）、员工因公（因私）出国（出境）政审管理工作；
⑻负责全员劳动合同关系管理，指导、监督全辖劳动争议处理工作。
⒊党群工作部主要职责：
⑴负责拟定本部门中长期规划和年度计划并组织实施；
⑵依据相关的规章制度，制定本联社党委和群团工作制度、办法、操作规程并组织实施；
⑶负责全辖党的组织建设、党员队伍的教育管理、领导班子及员工的思想作风建设和统战工作；
⑷负责全辖工会、共青团、妇联等群团组织和计划生育工作；
⑸承办精神文明建设委员会日常工作，指导辖内精神文明建设和企业文化建设。
⒋纪检监察部职责：
⑴负责监督检查全联社贯彻执行党的路线、方针政策，遵守和执行国家有关法律、法规，执行联社重大决策及规章制度情况，保障全辖经营管理工作合法守法；
⑵协助联社党委和纪委检查、指导辖内党风廉政建设工作，协同有关部门开展党纪政纪教育，协助有权机关办理查询、冻结、扣划存款及查询资料工作；
⑶负责研究全辖廉政建设、违法违纪、不正之风、案件的特点和规律，组织拟定反腐倡廉、防范案件、强化监督管理措施；
⑷负责管理全辖违法违纪案件，组织重大违法违纪案件的查处工作，提出对有关责任人的处理意见；
⑸负责全辖信访管理和查处工作，建立健全问责制、质询制、引咎辞职制等规章制度建设工作并监督检查；
⑹负责全辖遵守法律、法规及规章执行情况的监督检查，推进和组织实施全辖信贷经营和审批责任认定工作；
⑺负责建立健全本部门职责范围内业务运行和管理的风险内控制度并组织实施。
⒌稽核监督部职责：
⑴负责拟定本部门中长期规划和年度计划并组织实施；
⑵依据相关的规章制度，制定本联社稽核要作制度、办法、操作规程并组织实施；
⑶承办全辖经营管理活动的稽核监督工作，提出处理建议，实施稽核处罚，受理稽核复议；
⑷按照干部管理权限，承办高级管理人员在任和离任期间的经济责任稽核；
⑸参与本联社各项业务管理制度、办法和操作规程的制定（修订），参与新业务的设计、开发、测试及试运行的联合评审与验收工作；
⑹承办联社本部及所属机构履行职责情况检查评价工作；
⑺承办与外部审计监督部门的协调配合工作。
⒍信息科技部主要职责：
⑴负责拟定本部门中长期规划和年度计划并组织实施；
⑵负责制定信息技术应用及管理方面的制度，执行信息技术应用管理标准、技术数据标准和信息管理规范；
⑶负责协调信息管理和技术应用中的重大事项，拟定计算机相关设备及软件更新计划，并协助采购、验收和发放；
⑷负责信息技术安全管理、计算机系统、网络系统的安全运行并做好技术指导工作；
⑸负责计算机相关设备的日常管理和维护，通报全辖自助设备运行情况；
⑹负责拟定银行卡类业务规章制度和操作流程，并组织实施推进；
⑺负责制定全辖银行卡类业务的发展规划、业务计划、市场营销策划和推广工作；
⑻负责拟定ATM、自助银行等自助服务系统的总体规划、布放、监控、管理及风险防范工作；
⑼负责全联社银行卡业务的检查监督，负责与银联组织的联系工作；
⑽负责建立考核和激励办法，管理银行卡业务客户经理、产品经理队伍；
⑾负责建立健全本部门职责范围内业务运行和管理的风险内控制度并组织实施。
⒎安全保卫部职责：
⑴拟定全辖安全经营规章制度的刑事（治安）案件管理办法，参与拟定金融诈骗案件管理和防范办法并监督实施；
⑵负责联社本部、营业场所、金库、运钞车、ATM机、计算机房和其他要害部位，以及现金、贵重物品等安全保卫工作；负责全辖安全设施的建设和金库建筑标准的验收工作；
⑶负责全辖枪支弹药、安全防护设施、防卫器材、消防设施、危险物品的安全管理工作；指导火灾、爆炸、破坏、滋事闹事等危害安全经营的突发性事件的处置工作；
⑷负责做好全辖安全生产、治安保卫、消防等工作，维护正常的工作秩序；
⑸负责组织安全检查，督促整改安全隐患，组织相关的应急预案演练；
⑹负责全辖社会治安综合治理、维护国家安全和社会稳定的日常事务工作；
⑺负责建立健全本部门职责范围内业务运行和管理的风险内控制度并组织实施。
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