标题：临沂行知拓展培训中心
公司简介
[1]临沂行知拓展训练培训中心是一家提供企业管理培训公司，2001年成立于北京总部。是中国首创【场地拓展与管理培训】、【教练技术相结合的三合一培训机构】【中国“咨询式”拓展培训创始者】、【最具“创新力”拓展培训机构】、【中国体验式教育领域“最具发展潜质”十佳机构】、【十年年拓展，“老资质”拓展机构】、【行知拓展训练机构是体验式培训领域中“咨询式拓展培训”的创始者】是拓展行业新生命的重要转折。
“行知”在多年的实践经验中，不断总结、论证、创新，期间与多位从事企业管理咨询的著名专家深入合作，带着体验式培训的全新理念，成立了“临沂行知拓展培训中心”。旨在结合现代企业发展的实际状态及其未来趋势，开创了全新的“咨询式拓展训练”推广“行而知之、知行合一”的体验式学习方式，专注于企业管理、团队建设等方面的课程培训和寓教于乐的美好体验。我公司不仅拥有深厚的人文背景，并与多家知名教育培训机构建立了良好的合作关系，拥有雄厚的师资力量。
管理体系
行之有效的安全流程；
现场安全的监理制度；
完整保护装备的备份；
随时随地的安全意识；
国际认证的器材装备；
格规范的操作方法；
多年积累的实战经验。
文化理念
使　命： 推动个人与团队的变革与成长 
价 值 观： 诚信、 合作；敬业 、创新
服 务 观： 为顾客创造最高价值
经营理念： 顺天承运 自强不息
拓展训练特点
1、 综合活动性。拓展训练的所有项目都以体能活动为引导，引发出认知活动、情感活动、意志活动和交往活动，有明确的操作过程，要求学员全身心的投入。 2、 挑战极限。拓展训练的项目都具有一定的难度，表现在心理考验上，需要学员向自己的能力极限挑战，跨越"极限"。3、 集体中的个性。拓展训练实行分组活动，强调集体合作。力图使每一名学员竭尽全力为集体争取荣誉，同时从集体中吸取巨大的力量和信心，在集体中显示个性。4、 高峰体验。在克服困难，顺利完成课程要求以后，学员能够体会到发自内心的胜利感和自豪感，获得人生难得的高峰体验。5、 自我教育。教员只是在课前把课程的内容、目的、要求以及必要的安全注意事项向学员讲清楚，活动中一般不进行讲述，也不参与讨论，充分尊重学员的主体地位和主观能动性。即使在课后的总结中，教员只是点到为止，主要让学员自己来讲。达到了自我教育的目的。 6、 通过拓展训练，参训者在如下方面有显著的提高：认识自身潜能，增强自信心，改善自身形象；克服心理惰性，磨练战胜困难的毅力；启发想象力与创造力，提高解决问题的能力；认识群体的作用，增进对集体的参与意识与责任心；改善人际关系，学会关心，更为融洽地与群体合作；学习欣赏、关注和爱护大自然。
培训项目
[2]士兵突击
项目简介：
要求全组成员利用有效培训对敌军进行攻击。 角色分为总司令、参谋、士兵培训目标： 团队组织与规范的重要性； 不断尝试的信心与耐心； 思维创新，突破自我限制，创造性地解决问题； 沟通的有序性，有效沟通； 对建议的采纳与执行； 基本工作流程的建立及组织计划的重要性；
国家宝藏
项目简介：国家宝藏课程的核心是面对不断发生的变革，企业的决策群如何在顺应变革、做出周密部署、避免陷入僵局的同时减少内部发生的冲突，面对随时有可能面临的挫折做出及时地调整。这是一次奇妙的旅行，你和你的团队要去到美丽的美洲，寻找这一沉睡了200多年的国家宝藏。你和你的团队利用所拥有的资源及团队的聪明才智到达伯明翰，去寻找流失的国宝，在保证勇士团安全的情况下返回。返回后获得宝物数量，以及回来先后评判胜负。“国家宝藏”课程完全不同于常规拓展训练，本课程是对团队运作时可能出现的人员合作、沟通、竞争、压力及冲突进行深度挖掘、分析和找到解决方法的专业体验课程。除了需要课程小队协作竞争外，还要学员全身心的投入和参与，更需要有专业的资深讲师，引导学员进入更深层次的体验和讨论之中，从而挖掘出公司内部存在的根底问题，并找出相应的解决方法，是一种深入的服务式体验课程。课程针对：1、获得极其宝贵的企业系统运营实践经验；2、纠正狭隘的部门意识，打通职能竖井，铲除沟通壁垒；3、通过培训，学员对部门间相互协作关系的认识更加全面和清晰；4、通过模拟演练，大大提高跨职能管理团队信息共享和决策的能力；5、对企业内部价值链进行全面分析，深刻揭示企业竞争力的来源；6、拓宽视角，走出部门意识的局限，使管理者的思维格局得到实质性的提升；7、通过分析生动鲜活的现场案例，真正理解组织效率提升的来龙去脉；8、通过模拟经营岗位角色的轮换，构建相互尊重、相互支持、相互激励的和谐组织氛围。
管理金字塔
项目介绍(室内管理项目):
总经理只能将信息传递给你的部门经理：部门经理只能够把你的信息传递给你的基层员工（一般一个部门经理后面有2—3个基层员工）；而基层员工只能把你的信息传递给总经理。信息通过卡片来传递，每张卡片只能单项传递用一次。
项目类别:团队协作型
项目目标:
1、团队各组成部门在互动过程中，理解不同层次之间沟通与协作关系；2、促进公司内部上、中、下三层人员的相互理解和支持；3、培养员工全局观念与责任意识；4、强调领导力以及领导对下层员工的激励，掌握换位思考的意识；5、体会团队合作的重要性，营造良好的工作氛围；6、学会在众多问题中，抓住主要矛盾，解决主要问题。
捕鱼
项目介绍:
遥远的美极湖中生活着一种珍贵的美极鱼，这种鱼不但味道极其鲜美且具有独特的药用价值。美极湖边有一个围湖而居的渔村，村中有九条可以捕捞美极鱼的渔船，能尽量多的捕到美极鱼是村民致富的希望。经过漫长的休渔期，捕鱼的季节马上就要到了。鱼季会经历十周的时间，接下来又将是漫长的休渔期。在这个捕鱼期，大家的任务就是尽可能多的捕到美极鱼。　
挑战目标:
参训学员分成9个小组，各组确定船长、大副、水手角色，建立捕捞团队，在遵守“古老神秘”的捕鱼规则的前提下依次入湖捕鱼，通过10轮挑战，完成捕捞任务并收获最多的团队获得“渔王”称号。分享提升内容信任是团队合作的前提，信任是团队不断成功的基础，没有高度信任就没有卓越团队。让团队成员掌握如何赢得信任和提高信任判断力的工具；让团队拥有建立高度凝聚力的方法；让企业明晰得到基业常青未来的方向。
背摔
项目简介:
每一位参训人员依次从一座高1.5米的背摔台上直身向后倒下，其他学员在背摔台下平伸双臂做保护。
项目目标:参训人员之间建立相互信任，为工作中的合作打下良好基础建立换位思考的良好思维习惯通过身体接触，打破大家之间的隔膜，尽快的进入培训情景信任是双向的，要想取得别人的信任，首先要先信任别人.信任来源于他人，对自己的了解以及对自己判断的信心。但在得到别人的信任之前，自己先要把该做的事做好，值得别人信任。
训练基地介绍
[3]莒南裕隆度假村 拓展训练基地位于距离临沂市约60公里，山青水秀，景色宜人。该基地主要拓展培训项目，比如"成功天梯"、"高空跨越"、"穿越沼泽"、"电网逃生"、"雷区取水"、"动力火车"、"盲阵"等。这里不仅为您和您的团队学会团队信任、团队于秀丽美景中悟拓展风韵协作，提高沟通能力、创新意识、执行力和领导力提供了良好的环境、条件和契机，而且又能让您实现超越自我、激发潜能、焕发工作动力与团队活力。
日照九仙山拓展训练基地
位于日照市五莲山，属于户外拓展训练中的野外训练场所。该基地依山傍水，完全以自然界的天然崖壁、自然景观为依托进行训练，体能消耗较大。基地借助太行山本身的特点实施的“夜行军”、“悬崖速降”“楚汉争霸”等是您学会团队信任、团队协作、战胜恐惧、自我超越的第一课，而“信任背摔”、”、“雷区取水”、“盲阵”等一些场地式户外拓展训练项目却是您和您的团队提高沟通能力、创新意识、执行力和领导力的良好途径。自然造就的训练场所有时会有许多让你意想不到的困难和恐惧，如何克服困难达成最终的胜利，将是您和您的队友需要团结、协作、共同开动脑筋的一个“大训练项目”。
蒙阴拓展训练基地
位于临沂市蒙阴，该培训基地在山洼中间是一座现代化、多功能、花园式的绿色环保培训基地，是商务会议、拓展培训和城市休闲度假的理想选择。基地硬件设施完善，拓展器材配套齐全。拥有标准间、豪华套间70余间。多功能会议室2个，配有先进的语音视听设备。合力桥、高空断桥、信任背摔、毕业墙和篝火场地等多种专业拓展设施，为您提供包括军事化拓展培训在内的全方位商务培训基地。
沂蒙山拓展训练基地
位于平邑蒙山风景旅游区内，地理位置优越、基地依山而建项目设施错落有致、环境怡人、风景秀丽，占地70余 亩，设备齐全。是目前山东省内投资规模最大、器材最标准的专业体验式培训机构，集培训、会议、娱乐、餐饮、住宿于一体。培训基地一直致力于体验式培训的研究和推广，结合中国培训的特有的培训需求，创建独特的面向个人、团队和组织的培训体系，开创了个性化设计于标准化实施相结合的培训模式，使众多企业团队能够从中汲取养分健康成长
玫瑰湖汽车公园拓展训练基地
位于临沂兰山区李官镇铁山水库北岸，依山傍水，风景秀丽，占地500余亩，是倡导汽车运动、赛事组织及休闲娱乐于一体的综合性多功能汽车主题园区，山东省首家国标汽车拉力赛场，规模在全国排名前列。玫瑰湖汽车公园一期工程于2005年4月动工建设，现已竣工。建设项目主要有观景客房、餐厅、大小会议室、咖啡厅,拉力赛道、越野赛道、拓展训练基地、网球场、篮球场等工程。 公园内有可容纳200人的大型豪华会议室、120人的中型会议室，20到30人的小型会议室。为您的会议、培训等需求，提供一个优雅的场所和优质的服务。