标题：信息员
信息员
信息员，是指为其所属单位或部门及时采集或发布相关信息的人员。
信息员主要负责所在单位及其辖区内的信息采集、整理、开发、利用等工作，并将各种有用信息合理汇总，及时上报给主管部门。信息员一般需要具备较高的思想道德素质、科学文化水平及综合办事能力，要坚持实事求是的原则，立足实际，面向基层，及时收集或发布准确可靠的信息，发挥好信息沟通的桥梁纽带作用。信息员在履行职责时要注意严格遵守党和国家及各级政府的政策、法律法规和各项工作纪律。
信息员职责
基本职责1、信息员在单位信息化管理部门和本部门（单位）负责人的领导下，参与单位信息化建设，负责所在部门（单位）的信息化建设和推广工作。
2、负责本部门（单位）信息资源的建设与管理工作，做好信息的整理、发布与备份，及时更新，保证信息的准确性、可用性和及时性。
3、部门网站的维护与更新：负责本部门（单位）信息发布工作，只发布与本部门（单位）工作业务相关的信息，所发布信息须经本单位主要负责人批准。用户密码不得转告他人。
4、部门网站安全与保密：加强网站信息的监管工作，定期查看，发现问题，立即处理并上报给信息化建设领导小组，确保网站信息的安全。
5、负责对本部门（单位）管理信息子系统的不断完善和优化，提供良好的建议。负责培训本部门人员应用学院信息化平台，协助本部门人员参与学院信息化建设。
6、负责本部门（单位）网络的安全、保密管理工作，预防并制止本单位人员利用网络从事不良活动的行为，发现问题及时上报。
7、负责组织对本部门（单位）网络设备与入网计算机的管理，监护由现代教育技术中心安装放置在本单位的校园网络接入设备与线路等设施。
8、负责本部门（单位）IP地址的管理。
9、能到对信息进行简单的分析提供对部门有利用价值的信息资源。
网站编委信息员信息员是网站编委会的组成成员，是学院网站信息采集的重要力量，因此要求信息员要有较强的责任心和责任感，较好的观察能力和写作能力，来完成本职工作。部门信息员的工作职责如下：
1． 负责本部门的信息采集和编写工作，形成电子文档。
2． 将信息文档交由本部门主管领导审核，经审合格后上传到指定信箱或发布到网上。
3． 原则上部门信息员只负责自己部门的信息发布，避免重复发布。
4． 发表的信息要自行备案，由各部门的信息员统一管理，以备后用。
5． 有网页栏目管理的部门在信息经系部级领导审核后，就可以上传到网站来发布信息（校内网络）；互联网上的信息发布要上传至相关的部门（综合办或党办或网络中心），经过相应的审查，由其完成相应的信息发布。
6． 有重要信息要发布，如关系到学院发展的、原则性的、党性及部门级领导掌握不准相关内容的，要上报到上级领导进行审核再行发布。
7． 有网页栏目管理的部门，要注意保护好管理员帐号及密码，防止他人盗用。如发生帐号及密码泄露，可以向网络中心申请更改。
学生信息员学生信息员是为学校提供教学信息、督查班级学风的组织。主要从事教学第一信息与反馈，包括教学改革、学风建设、考风建设、课堂教学、专业设置、学校建设、教师教学态度与水平、实践教学环节，学生的学习情况及考试情况等环节的信息，意见和建议等；督查班级学习与学习纪律；向任课教师反馈意见；为学院的教学工作提供有价值的意见和建议，促进教学质量的全面提高。
交通信息员一、创新气象信息通报。大队与县气象局建立了气象通报协作机制，在每天气象局播报天气预报时，都会将当天的气象信息发送到大队信息中心，大队再将气象信息通过大队短信平台群发至全县各乡镇（村）的每个交通安全信息员手机上，使交通安全信息员及时掌握每天的气象信息，并做好对本乡镇（村）交通参与人的气象信息宣传工作，特别是在雨、雪、雾、冰等恶劣天气条件下时，及时提醒出行的群众注意交通安全，尽量不要选择在恶劣天气下出行。 
二、创新路况信息反映。要求各乡镇（村）的交通安全信息员，对本辖区公路发生的交通事故、交通设施损坏、路面堵塞、道路损毁和交通肇事逃逸等信息能及时、快速地报告给大队，使得大队能及时应对，采取有效措施进行处置。 
三、创新车管信息收集。各乡镇（村）的交通安全信息员在做好日常交通安全维护和路况信息报送的同时，还注重对本辖区新增机动车辆情况信息的收集工作，在本辖区每新购一辆机动车时，交通安全信息员都会将车辆的类型、厂牌型号、购买价格、购买日期等通过短信或拨打电话的形式，在最快的时间内报告大队，为大队更准确、真实地掌握全县的机动车辆信息提供决策参考和依据。 
四、创新违法信息报送。要求每个交通安全信息员能经常性地将路面发现的超载、超速、酒后驾驶、不按交通标志、标线行驶等交通违法信息及时向大队反映，便于民警及时查处违法行为，消除交通安全隐患。[1]
超市信息员1． 严格按收货程序接收供应商货物。2． 配合电脑录入员查询商品数量。3． 按条码规则在商品正确位置贴条形码。4． 负责送货到楼面相应的位置。5． 负责整理周转仓的货物，按划分的区域堆放货物。6． 合理使用叉车及叉车的保养。7． 负责收货区域的卫生清洁工作。8． 指导或帮助供应商卸货。9． 执行退货工作。10． 指挥车辆停放，指导货物码放。
教学信息员1 学生信息员是为学校提供教学信息 督查并提高班级学风的组织。 
2 主要从事教学第一信息与反馈，包括教学改革 课堂教学 专业设置 学校建设 学风建设 考风建设 教师教学态度与水平 实践教学环节，学生的学习情况及考试情况等环节的信息 意见和建议等。 
3 督查班级学习与学习纪律；向任课教师反馈意见；为学院的教学工作提供有价值的意见和建议，促进教学质量的全面提高。
信息员要求
1、计算机专业优先；熟练掌握计算机技术；熟练使用办公软件；
2、工作认真踏实；做事细心、认真；有强烈的工作责任心；
3、性格外向；有一定的沟通交际能力；能承受工作压力；
4、具备一定的文字表达能力和口头表达能力；能适应公司内外沟。[2]
如何布建信息员
组织开展干部教育培训工作，对培养和造就高素质的干部队伍，推动学习型政党、学习型社会建设，加强党的执政能力建设和先进性建设，都具有十分重要的意义。
一、教育培训是提高干部队伍素质的重要保证党的十六大以来，以胡锦涛同志为总书记的党中央，从党和国家事业发展的全局出发，提出了大规模培训干部、大幅度提高干部素质的战略任务，放开视野看教育，集中力量抓培训，干部教育培训事业进入了一个大发展时期。党的十七大报告强调“必须把提高领导水平和执政能力作为各级领导班子建设的核心内容抓紧抓好”，这对于建设高素质领导班子，以改革创新精神全面推进党的建设新的伟大工程，具有重大意义。在推进干部教育培训事业发展的实践中，我们党不断总结经验，开拓创新，形成了一整套干部教育培训工作的指导思想、基本原则、政策措施和规章制度，初步建立起了具有中国特色的干部教育培训体系。可以说干部教育培训为实现党在各个历史时期的政治路线和战略目标提供了重要保证。
二、学以致用，努力提高领导干部执政能力目前，全面建设小康社会进入改革攻坚和大力发展的关键阶段，在新的历史起点上推进党的事业发展，关键在于培养一支政治上靠得住、工作上干得成、作风上过得硬的干部队伍，改革发展的关键是领导，这对干部队伍的理论素养、知识水平、业务本领和领导能力都提出了新的挑战和要求，必须通过加强学习开展干部教育培训工作来提高干部队伍素质，这样才能更好、更快地推进全面建设小康社会的改革步伐。因此，举办这样的干部培训班是与时俱进的具体表现，也是帮助领导干部学习知识与促进工作相得益彰的一件好事，具有不可低估的必要性和实用性。
教贵有法、学贵有效。学以致用、学用相长是提高干部教育培训实效的主要方向，提高干部素质，增强执政能力，是干部培训工作的永恒主题。全力维护辖区内林区治安稳定，推动全县林业可持续发展是森林公安的职责所在，也是森林公安工作的首要任务。新型经济体制下的林区违法犯罪活动呈现出多样化、智能化、复杂化的新特点，只有掌握更深更广的国家政策和各类理论知识，才能更好地适应千变万化的工作挑战，才能具备在实际工作中解决复杂问题的能力。
三、构建和谐警营，增强队伍凝聚力和战斗力坚持以人为本，以“理解人、尊重人、激励人，充分发挥人的主动性和积极性”为核心理念，着力把“警心工程”建设作为促进业务工作和加强队伍建设的一件大事来抓，从关心爱护民警的身心健康入手，每月召开一次“谈心会”，及时消除民警的思想和精神压力。一是通过科学的人本管理，建立科学的内部管理制度，对民警的日常管理、内务卫生、执法执勤等制定行之有效、宽松有度的管理制度和工作措施，用制度和要求规范民警的行为，使警营工作、民警行为有法有据可依。二是建立从优待警制度。从关心民警、服务民警、尊重民警的角度制定温暖警心的从优待警政策，建立了年体检制度、强行休假制度、生日共庆制度，节日慰问和民警家属慰问制度等，对民警的工作、生活予以保障，缓解民警工作压力，维护民警正常权益，使得民警时时事事都能感受到警营的关心和关爱，更好地做好各项工作。三是建立奖惩激励制度。按照不同岗位将奖惩规则细化，科学制定，合理量化，全面评估，严格考核。在奖惩激励手段上，与政治荣誉挂钩、与经济利益挂钩，强化正负激励效益，注重奖惩措施兑现，通过激励先进、鞭策后进促进民警齐心协力干好工作，营造争先创优的和谐氛围。
通过以上举措，积极营造健康向上、充满活力的氛围，在和谐中推动队伍稳定发展，实现民警与警营两者的和谐融会。
四、创新机制，保护生态，推动林业经济发展党的十七大报告在全面建设小康社会奋斗目标的新要求中，第一次明确提出了建设生态文明的目标，强调建设生态文明具有重大的现实意义。从全球范围看，自工业革命以来，人类在物质生产取得巨大发展的同时，对地球资源的索取超出了合理的范围，对地球生态环境造成了破坏，其严重后果就是全球气候变化，以及过度开发土地、滥伐森林、过度捕捞、环境污染等所产生的其他负面效应。建设生态文明，必须加快转变经济发展方式，到2020年基本形成节约能源资源和保护生态环境的产业结构、经济增长方式和消费模式。
从森林公安工作角度来谈经济，关键就是如何推动林业建设，为林业经济发展保驾护航的问题。在任何一项工作要想取得较好的经济效益和社会效益，不仅要牢牢把握和始终坚持正确的立场、观点和方法，同时还要掌握现代的创新思维方式，在知识经济时代，创造性的思维越来越显得重要，也越来越多地得到人们的认识，要使自己工作产生超凡出色的效果，就必须改造自己的思维方式，跳出传统的思维模式，学会创造性思维。在工作中合理创新，构建了“多警联动”这一新型林区警务战略，改变森林公安孤军作战的局面，与县“110” 、乡镇派出所联合出警，切实缓解警力不足的矛盾。还充分依靠和利用林区社会资源，全面延伸治安管理触角,发挥“警力有限，民力无穷”的效应，布建了治安耳目选建专职治安信息员，设置警务公开栏，公布执法程序和报警、投诉电话，形成了以森林公安为核心，乡镇林业站为平台，护林人员为纽带，群众举报为基础的群防群治体系，极大提高了森林公安机关预警能力和案件查处率，有效推动了林业经济的快速持续发展。
理论联系实际，理论为实践服务永远是学习的根本目的。干部教育培训活动全面提高了领导干部的思想政治素质、科学文化素质、业务素质和健康素质，为全面建设小康社会、加快社会主义现代化建设提供思想政治保证、人才保证和智力支持。