标题：东小店乡
招商目录
2007年，东小店乡乡三套班成员抽出半数以上外出大搞招商引资、项目推进，在家的领导成员在抓好农业基础、环境的同时。全方位做好接待、宣传家乡环境、资源、劳力优势，选定可持续发展的项目，并落实帮办等工作。使好项目客商招得来，留得住，促发展，2007年，引进县经济开发区投资2亿元项目1个，即迪达锁业有限公司，第一期到位资金6000万元，用地59亩，已开工建设，不久将投产，可用工1200人，年可纳税800万元。此外，引进乡工业区项目9个，当年建成当年投产4个。2003年引来较大项目无锡凤凰画材有限公司，现扩建工程进展情况良好，已解决1200名劳力就业，平均月工资1000元左右，最高月工资2000元，仅这一个企业，2005年就纳税270万元。基础设施建设东小店乡首先积极办好农村道路通达工程，完成农村公路改造。年建混凝土水泥路5.36公里，胜利完成目标任务，对累计新建的50余公里混凝土水泥路，27公里砂石路全部落实养护。其次 
  东小店乡，实施农业基础设施工程。年兴建电灌站6座，桥涵281座。再次，抓好农村改水工程。在巩固原2万人饮用自来水的基础上，新增0.5万人饮用自来水。再次抓好350户改厕化粪池工程，东小店乡已有谢圩、店西、店南、店东、王圩、店北等村实施了这一工程。新农村建设①东小乡生产发展大力发展高效外向型农业，2007年东小店乡继续落实好凤凰画材、迪达锁业有限公司的帮办工作，继续抓好深森木业等木材加工龙头企业，带动龙身杨树的栽培管理，巩固一条龙生产。大力发展林间蘑菇栽植，为加工出口，组建新的高效外向型企业创造条件。  东小店乡②东小店乡促农增收富裕农民2007年，东小店乡工农业总产值9.4325亿元，大力推进“三来一加”企业。充分利用该乡在外务工人员较多的优势条件，大力引进和创办“三来一加”企业。2007年，就引进和创办“三来一加”企业9个，2000多个留守劳动力进企业做工。平均月工资800元，最高1800元以上。大大增加了农民收入，如东小店乡原劳务公司经理徐子刚引进国泰针织服饰有限公司，现已有500名留守妇女进企业搞羊毛衫针织，年平均每人获收入2万元左右。
③东小店乡农村实事暖了农民的心田一是办好农村道路通达工程，完成农村公路改造与管理。。二是抓好350户改厕化粪池工程，东小店乡已有谢圩、店西、店南、店东、王圩、店北等村实施了这一工程。认真处理好秸秆，办好草厂，禁止秸秆焚烧。东小店乡建成1700平方米的老年公寓，建好村卫生室和1680平方米乡世代服务中心大楼，实施防疫、计生等一条龙服务。三是抓好农村培训工程。首先是抓好农民法律基础培训，让农民知法、懂法、守法。其次是抓好农村技能培训、定向培训，以培训促就业。乡里办起成人中心校，与县伟达电子学校以及乡针纺织、服装企业联系，培训劳力265人。四是狠抓农村环境整治工程，成立专门班子，安排专门人员对垃圾实施村收集乡集中处理，彻底整治农村环境，保证村容村貌整洁。六是实施农村文化建设工程。乡投入70万元建起860平方米乡文化中心大楼，并在店西、店北首批建成了文化图书室，各藏书1万余册。方便农民学文化、学政治、学技术，为农民致富增强本领。
经济与发展
农业产业结构东小店乡农业实现年产值实现1.8001亿元，粮食总产达2.7万吨，油料413吨。农业结构进 
  东小店乡一步优化，年新增优质稻面积2.8万亩，优质小麦面积2万亩，设施栽培瓜菜0.5万亩，饲养生态禽96万只，新植杨树15万株，新增固定资产200万元以上农副产品加工企业2个，支农政策性项目落实到位率100%，畜禽重大疫情防治密度100%。小城镇建设东小店乡小城镇镇区面积1.5平方公里，实施硬化工程，2007年，兴建8000平方米混凝土水泥中心商业街道，铺设下水道，解决多年来群众反映强烈的排水难问题。为提升小城镇管理水平，2007年经过增加投入，落实保洁人员工资，实施奖勤罚懒等措施，小城镇达到常年保洁，管理水平不断提高。  东小店乡“四个一”工程在完成原农机站站址19.6亩开发的基础上，蔬菜市场又完成开发，镇区新增楼房8000平方米，植花卉苗木4500余株。小城镇建设与管理水平的提高，推进了第三产业。完善粮食、油料、蔬菜、食用菌以及农药、化肥、良种、农膜等市场购销体系，积极培养经纪人、粮食木材、油料、蔬菜、食用菌等各种类型的纪经人队伍280余人，妥善及时地解决农民卖难、买难问题。社会事业东小店乡坚持贯彻“三为主”的方针，逐步将以处罚为主抓计生转为奖励和处罚并重抓计生，推进了计生工作开展。2007年，全乡计划生育率98.06%，一孩积累率46.98%；认真抓好农村改水工程。在巩固原2万人饮用自来水的基础上，新增0.5万人饮用自来水，农村草危房改造42户，占目标102.43%，落实新型农村合作医疗，不断扩大覆盖面，使之达到100%以上。农村公路改造12.77公里，占目标114%，积极完善矛盾大调解，打造最平安地区。一年来共调解各种纠纷168件，年刑事案件发案率较往年有所下降。教育事业2007年，全乡有教职工241人，在校生4182人，其中民办明珠双语学校有教职工60名，在校生765名，东小店中小有教职工135名，在校生2395名，东小店初中有教职工46名，在校生1022名。经过狠抓“六有”工程，彻底改善办学条件，中小学入学率99%，毕业率98%，东小店初中2007年有4名被省沭中免费录取，明珠双语学校有2名被省沭中免费录取。经过改制，全乡医疗卫生事业有所发展，现有卫技人员76人。乡卫生院有21个医疗点，共有60个床位，其中民营东小店医院有20张床位，卫技人员14人，设肠道、妇科、内科、外科、发热、五官、中医7个门诊和放射、化验、X光、B超、脑科、心电图等科室。文化工作有了新发展，年内建成文化站大楼一栋。以老干部创作组创作淮海大战剧本已完成初稿打印。此外，有线电视有了新发展，全乡新增有线电视收视户120个。平安建设东小店乡实行“四个结合”，开展丰富多彩、形式多样的平安创建宣传活动，在全乡范围内营造了“人人参与，个个防范，逐级包管，齐创共建”的良好氛围，推动了新一轮“平安东小店”建设工作的开展。今年初，东小店乡党委政府针对全乡创安水平不高，少数干群创安意识不强的现状，决定在全乡实行“四个结合”，深入开展平安创建活动。一是把平安创建与“两个排查”结合起来。针对当前  东小店乡农村中的矛盾纠纷和重点突出问题，乡里组织20多名乡干部深入全乡11个村75个组，认真做好“两个排查”工作，把矛盾纠纷化解在萌芽状态。如：针对往年三夏中最突出的水稻用水问题，乡政府抢在6月15日前疏浚好淤塞的梁圩、陈业、桃园等中沟，妥善解决了用水问题，加快了水稻栽插进度，受到了群众的称赞。二是把平安创建与与党委中心工作结合起来，做到抓中心工作不忘平安创建，抓平安创建推动中心工作，二者相互促进，相得益彰。如在开展禁烧秸杆这项突击性工作中，乡政府一方面落实乡村组三级干部责任制，分工到人，严防死守；一方面组织两台巡逻车，把平安创建与禁烧秸杆的内容录成磁带，深入村组、田头，一边播放录音，一边巡逻督查，从而使全乡无一例焚烧秸杆的事件发生。三是把平安创建与做好本职工作结合起来。乡党委乡政府经常利用会议和广播，教育广大干群和机关职工，在做好本职工作的同时，不断增强敏锐性和责任感，发现可疑人员或线索，发现不安全隐患，及时向有关部门和领导反馈信息，在全乡形成人人关心平安，人人关注稳定，人人参与社会防范的良好氛围。四是把创建平安乡镇与创建平安村组、平安校园、平安企业、平安单位结合起来。2008年以来，通过悬挂横幅18条，张贴标语近200条，办广播讲座11期，召开专题会议3次，大造创安舆论，宣传系列平安创建知识，落实治安巡逻、群防群治的大防范举措，从而有力地推动了东小店乡的系列平安创建工作。获得荣誉东小店乡继2006年被中共江苏省委表彰为先进基层党组织之后，2007年党委书记王以书撰写的论文“在发展中构建和谐社会”荣获《宿迁日报》2007年度优秀论文奖，乡新闻工作受到《农民日报》的表彰。据统计，2007年全乡实现地区生产总值3.529996亿元，农民人均纯收入4400元，农民人均储蓄2352.2元，分别比上一年上长20.33%、12.47%、29.40%，财政收入1260万元，同比增长31.52%，继2005年跨入全县财政十强乡镇行列之后，2006、2007年位列沭阳第一方正。为民排忧解难的古代名人晚清秀才赵随占、张贡生，现代名人新中国建立后中央军委政策研究室主任徐长友、捐资数十万元为家乡助学铺路的原广州市人大常委主任吕刚、沭阳县第一任县长张聘三、核工部干部姜举武、参加过第一颗原子弹地下核试验的王春成等都在这片热土上生活过