标题：2012年深圳招调工政策
2013年的招调工（积分入户）政策
第一条：为优化人口结构，提高人口素质，改革和完善本市 人才引进积分入户深圳工作，促进经济社会发展，根据《关于加强和 完善人口管理工作的若干意见及五个配套文件的通知》(深府 〔2005〕125号)等文件精神，制定本办法。 　第二条：人才引进积分入户工作按照取消干部工人身份引 进界限，综合评价、量化标准、公开透明、程序规范的原则，为 产业升级转型和转变经济发展方式提供人才保障。 　第三条：引进市外人才入户本市，包括从市外调入干部和招 调工人入户本市的，适用本办法。但接收全日制普通高校应届毕 业生以及接收境外人才和留学人员业务的除外。 　第四条：积分入户是指通过建立科学合理的量化指标体系， 对申请引进的市外人才进行多元评价、综合打分。当拟引进人才 计分指标累计达到一定分值时，可依程序申请办理引进入户。 　第五条：人才引进积分入户工作实行全市统一政策、统一审 核标准、统一信息管理。 　第六条：市发展改革部门负责本市引进人才积分入户政策 的指导、协调和检查，并将人才引进积分入户计划指标统一纳入 全市年度户籍人口机械增长计划内管理。 　市人力资源保障部门负责本市人才引进积分入户工作的政 策制定和统筹协调，市人力资源保障部门、区人力资源部门(以 下简称“市、区人力资源部门”)在各自职责范围内具体实施。[1]
2012年的招调工（积分入户）政策
今年的人才引进政策将对外来务工人员统一采用积分入户方式办理，取消农业户籍人员引进等限制。同时也意味着深圳人口政策越来越宽，人才进入深圳的门槛越来越低，办理的程序越来越简单。
“今年的人才政策一个是按照市场导向的原则所作的变化，简单地说就是把用人的选择权交给了用人单位。”深圳市人力资源保障局新闻发言人、副局长李明介绍说。
变化一：招调工政策并入积分入户
记者了解到，“招调工”是过去深圳市人才引进的重要环节，是指外来务工人员通过符合条件的企业向劳动局申请，将员工的工作关系及户口，从其他省市迁移至深圳。而根据最新公布的《深圳市外来务工人员积分入户暂行办法》（以下简称“办法”），外来务工人员入户深圳，一律通过积分入户，不再走招调工方式。
根据办法，当符合条件的外来务工人员积分入户核准分值达到100分，即可通过所在工作单位或以个人身份委托人力资源服务机构并提出积分入户申请，不再设置入户上限。记者了解到，与招调工政策同期“出生”的毕业生政策和调干政策依旧保留。
对于积分分值的调整，该市人力资源保障局人力资源配置处副处长王永杰介绍，今年积分指标体系主要是两个大的要素，一个是个人素质，第二是纳税情况。还有四个辅助要素，参保、居住、年龄、奖励。除新增的投资纳税积分外，参保积分今年有所调整，去年是30分，今年调到40分。另外居住分值，在深圳拥有合法房产，由去年15分提到30分。
变化二：高校生毕业生“无限制”引进
新政策取消城乡和专业目录等限制，高校毕业生的选择将更加的“不拘一格”。未来，深圳不再发布毕业生个人申办接收的毕业院校名单，不再发布市外人才重点引进专业目录，也不再发布招调员工职业工种目录，取消相应限制，凡符合城市建设发展需要的，一体对待办理引进,并实现了普通高校应届毕业生无限制引进入户。
变化三：取消农业户籍人员引进限制
针对人才就业创业实际需求并扩大个人申办范围，取消农业户籍人员引进限制。在毕业生接收工作中，将单位申办和个人申办条件等同；在市外调干业务中，全日制本科学历以上人员及全日制普通高等教育大专学历并具备相应资格的人员，均可以个人身份申办引进。
变化四：流程简化，不进行配偶子女资料审查
同时，申报审批流程得到简化。全市首次使用统一的人才引进系统办理业务；取消立户登记限制，实现用人单位无障碍办理引进业务，且全市所有用人单位无引进指标限制。取消“已办理就业登记”作为申办积分入户基本条件，取消配偶材料同审要求，取消不随迁子女材料审查要求，简化计划生育证明材料。同时，经市、区人力资源部门指定的人力资源服务机构应可同时代理含毕业生、调干、积分入户（含原招调工）在内的所有国内人才引进业务，彻底打通人才引进代理业务
2013年深圳市积分入户指标及分值表
一级指标
二级指标
三级指标
指标分值
实施说明
备注
基本要求
年龄情况
18-35周岁
5分
以申请时实际年龄为准。
基本要求各项二级指标每项都必须有积分，否则不能对后续指标进行积分。
36-40周岁
1分
41-48周岁
每增长1岁减2分
身体状况
身体健康
1分
提供本人近六个月《深圳市招调人员入户体检表》，结论为合格。
居住情况
持有深圳市居住证
1分
持有深圳市居住证的得分，持有深圳市临时居住证或没有办理深圳市居住证的不得分。
就业情况
纳入深圳市就业登记且当前正在深圳市缴纳社会保险
1分
由深圳市人力资源保障部门直接从就业登记和社会保险系统读取。
计划生育
未超生
1分
提供相关计划生育证明材料。
守法情况
无违法犯罪记录
1分
提供本人户籍地公安派出所出具的无违法犯罪记录证明。
个人素质
文化程度及技能水平
1.博士研究生学历；2.硕士研究生学历并具有中级专业技术资格；3.高级专业技术资格；4.高级技师5.专项职业能力一级
100分
1.高中学历层次包括：普通 高中、职高、中专、中技；大专学历层次包括：大专、高技.普通高等教育全日制大专以上学历的，另加10分.有学士以上学位的，另加5分。2.属于夫妻分居的，另加40 分.3.由申请人提供学历、学位 和技术技能水平证书原件，经验证或公证后得分。4.持有非我市评定的专业技 术资格（不含经全国统考取得），须经我市人力资源保障部门审核确认；持有非在我市参加考试的技能职业资格证 书的（含全国、全省统考类〕，需进行公证后，方可得分.5、本项指标最髙积分不超过100分，按就高不就低原则计分，不累计加分.
本表专业技术资格和技 能等级也包括了专技人才的职业资格和技能人才的职业资格，其中专业技人才的职业水平评价类的职业资格划分为 高、中、初级职业资格，分别等同于专业技术资格的高、中、初级职称；技能人才的职业水平评价类的职业资格划分为高级技师、技师、高级工、中级工、初级工职业准入类的执业资格 对应的等级按相关的法 律法规确定.专项能力 证书是指由我市组织的新职业新工种专项能力 考核后取得的专项职业 能力证书.　
1.硕士研究生学历；2.本科学历并具有初级专业技术资格；3.中级专业技术资格；4.技师5.专项职业能力二级；
90分
1.本科学历；2.大专学历并具有初级专业技术资格、高级工；
80分
1.初级专业技术资格（助理级）；2.高级工；3.专项职业能力三级；
70分
1.大专学历；2.初级专业技术资格（员级）；
60分
中级工
50分
初级工
30分
高中学历
20分
技能竞赛
在国家级一、二类职业技能竞赛中获 奖；在广东省、深圳市、区人力资源 保障部门举办或经上述部门备案核准 由有关行业协会举办的职业技能竞赛中获奖
国家级一等奖60分;国家级二 等奖或省级一等奖50分;国家 级三等奖、省级二等奖或市级 一等奖40分；省级三等奖、市 级二等奖、区级一等奖30分； 市级三等奖、区级二等奖20 分；区级三等奖10分。
由本人提供荣誉证书，经验证 后得分。近五年内有效，不累 积。
技能竞赛、发明创造两类指标只能任选其中一类进行积分，不叠加积分。
发明创造
发明专利
每获得1项积50分。多人共有专利的，申请人所得分数按50/（人数+1）计算，申请人为第一专利人的，加计一份平均分，即得分再“乘以2”
由本人提供国家专利证书，经验证后得分。可累积，但最高不超过80分。
实用新型专利
每获得1项积30分。多人共有专利的，申请人所得分数按30/（人数+1）计算，申请人为第一专利人的，加计一份平均分，即得分再“乘以2”
外观设计专利
每获得1项积20分。多人共有专利的，申请人所得分数按20/（人数+1）计算，申请人为第一专利人的，加计一份平均分，即得分再“乘以2”
表彰荣誉
获得国家部委及以上单位或广东省委省政府、深圳市委市政府表彰、嘉奖或授予荣誉称号
获得国家部委及以上单位或广东省委省政府表彰、嘉奖或授予荣誉称号的积30分；获得深圳市委市政府表彰、嘉奖或授予荣誉称号的积25分
由本人提供荣誉证书，经验证后得分。近五年内有效，不累积。
居住情况
在深居住条件
在深拥有合法产权住房
未设立抵押权30分，设有抵押权的加20分
由本人提供深圳房地产权证 书，经比对市房产登记部门相 关信息后得分。
只能任选其中一类进行积分，不叠加计分。
在深居住时间
持深圳市居住证年限
每满1年积1分，总分最高不超过10分
以取得深圳市居住证时间计算，持暂住证时间不计算。
参保情况
深圳市参保情况
缴纳深圳市社会养老保险年限
每满1年积3分
由深圳市人力资源保障部门直接从社会保险系统读取后得分。
参保情况总分最高不超过70分。
缴纳深圳市其它社会保险险种年限
每险种每满1年积1分
奖励加分
社会服务（近五年内，深圳市范围）
参加献血（包括献造血干细胞）
每次2分，最高不超过6分
由本人提供深圳市血液中心出具的献血证明，经验证后得分。
社会服务指标最高分值为15分，各三级指标累计超过15分的，按15分计。
参加义工、青年志愿者服务
服务每满50小时积2分，最高不超过10分
由本人提供深圳市志愿者机构提供的相应证明，经验证后得分。
慈善捐赠，接受捐赠的单位必须是政府认定的慈善组织
每千元积1分，最高不超过3分
由本人提供深圳市捐赠证明，经验证后得分。
申办类型
单位申办，并在本单位连续缴纳工商保险费6个月以上
10分
减分指标
不良诚信记录
个人信用存在不良记录
每条扣20分
由本人提供深圳市个人信用征信系统出具的个人信用报告。
[2]
[3]2012年深圳市外来务工人员积分入户指标及分值表
一级指标
二级指标
三级指标
指标分值
实施说明
备注
个人素质
文化程度及技能水平
1.高级专业技术资格；2.高级技师职业资格；3.博士研究生学历；4.硕士研究生学历并具有中级专业技术资格、执业资格；5.经我市认定的高层次专业人才
100分
1.学历为全日制的，另加10分。2. 属于夫妻分居的，另加30分。3. 执业资格指经全国统考取得的专业技术人员职业（执业）资格。4. 由申请人提供学历和技能水平证书原件，经验证后得分。5.持有非我市评定的专业技术资格（不含经全国统考取得），须经我市人力资源保障部门审核确认；持有非我市颁发的高级技师及以下职业资格证书的，需参加我市人力资源保障部门组织的相应等级的综合水平测试，合格方可得分。6.本项指标最高积分不超过100分，按就高不就低原则计分，不累计加分。7.本项指标与投资纳税指标不叠加计分。
1.硕士研究生学历；2.本科学历并具有中级专业技术资格、执业资格、中高级职业资格
90分
1.本科学历；2.大专学历，并具有专业技术资格、执业资格、中高级职业资格；3.技师职业资格
80分
1．高级职业资格；
70分
1.大专学历；2.中级专业技术资格
60
1.中级职业资格2. 初级专业技术资格
50
1.高中（含中专）学历；2.初级职业资格
30分
技能竞赛
在国家级一、二类职业技能竞赛中获奖；在广东省、深圳市人力资源保障部门举办或其他与有关行业联合举办的职业技能竞赛中获奖
国家级一等奖40分；国家级二等奖或省级一等奖30分；国家级三等奖、省级二等奖或市级一等奖25分；省级三等奖、市级二等奖20分；市级三等奖15分
由本人提供荣誉证书，经验证后得分。近五年内有效，不累积。
发明创造
发明专利
每获得1项积20分。多人共有专利的，申请人所得分数按20/（人数+1）计算，申请人为第一专利人的，加计一份平均分，即得分再“乘以2”。
由本人提供国家专利证书，经验证后得分。可累积，但最高不超过30分。
实用新型专利
每获得1项积10分。多人共有专利的，申请人所得分数按10/（人数+1）计算，申请人为第一专利人的，加计一份平均分，即得分再“乘以2”。
外观设计专利
每获得1项积10分。多人共有专利的，申请人所得分数按10/（人数+1）计算 ，申请人为第一专利人的，加计一份平均分，即得分再“乘以2”。
表彰荣誉
获得国家部委及以上单位或广东省委省政府、深圳市委市政府表彰、嘉奖或授予荣誉称号
获得国家部委及以上单位或广东省委省政府表彰、嘉奖或授予荣誉称号的积30分；获得深圳市委市政府表彰、嘉奖或授予荣誉称号的积25分。
由本人提供荣誉证书，经验证后得分。近五年内有效，不累积。
纳税情况(3个年度内累计)
个人所得税
12万元以上
100分
1. 最近连续3个纳税年度内累计缴纳，且须具备与申请事由相适应的身份资格。2．该项与文化程度和技能水平指标不叠加计分。3.只能任选其中一类进行积分，不叠加计分。
6万元以上
60分
3万元以上
30分
本市依法登记注册企业的法定代表人，其所在企业纳税
150万元以上
100分
80万元以上
60分
40万元以上
30分
本市依法登记注册个人独资企业的投资人、有限责任公司的自然人股东、合伙企业的出资（合伙）人，以其投资份额占该企业实收资本的比例而分摊企业已缴纳税额
30万元以上
100分
15万元以上
60分
8万元以上
30分
在本市依法登记注册个体工商户的经营者纳税
15万元以上
100分
8万元以上
60分
4万元以上
30分
参保情况
深圳市参保情况
缴纳深圳市社会养老保险年限
每满1年积3分，总分最高不超过30分
由深圳市人力资源保障部门直接从社会保险系统读取后得分。
参保情况总分最高不超过40分。
缴纳深圳市其它社会保险险种年限
每险种每满1年积1分，总分最高不超过20分
居住情况
在深居住条件
在深拥有合法产权住房
设有抵押权的20分；未设抵押权的30分
由本人提供深圳房地产权证书，经比对市房产登记部门相关信息后得分。
只能任选其中一类进行积分，不叠加计分。
在深居住时间
持深圳市居住证年限
每满1年积1分，总分最高不超过10分
以取得深圳市居住证时间计算，持暂住证时间不计算。
年龄情况
实际年龄情况
18-35周岁
5
以申请时实际年龄为准，上限不含本数，下限含本数。
35-40周岁
1
40-48周岁
每增长1岁减5分
奖励加分
社会服务（近五年内，深圳市范围）
参加献血
每次2分，最高不超过10分
由本人提供深圳市血液中心出具的献血证明，经验证后得分。
社会服务指标最高分值为15分，各三级指标累计超过15分的，按15分计。
参加义工、青年志愿者服务
服务每满50小时积2分，最高不超过10分
由本人提供深圳市志愿者机构提供的相应证明，经验证后得分。
慈善捐赠，接受捐赠的单位必须是政府认定的慈善组织
每千元积2分，最高不超过10分
由本人提供深圳市捐赠证明，经验证后得分。
申办类型
单位申办
10分
须在本单位连续缴纳工伤保险费6个月以上。
减分指标
不良诚信记录
个人信用存在不良记录
每条扣20分
本人须提供深圳市个人信用征信系统出具的个人信用报告。