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标题：鱼龙村
村情概述
鱼龙村隶属于坝溜乡大掌行政村，属于山区。位于坝溜乡北边，距离大掌村委会5.5 公里，距离坝溜乡56.5公里。国土面积2.55亩，海拔1270米，年平均气温19.1 ℃，年降水量1309.9毫米，适宜种植橡胶等农作物。有耕地586亩，其中人均耕地1.48亩；有林地1256亩。全村辖1个村民小组，有农户71户，有乡村人口312人，其中农业人口312人，劳动力188人，其中从事第一产业人数181人。2010年全村经济总收入20.82万元，农民人均纯收入600.00元。该村属于绝对贫困村，农民收入主要以种植为主。[1]
自然资源
全村有耕地总面积586亩(其中：田49亩，地537亩)，人均耕地1.48亩，主要种植水稻、玉米等作物；拥有林地1256亩，水面面积50亩，荒山荒地1871亩，其他面积56亩。[2]
农村经济
该村2010年农村经济总收入20.82万元，其中：种植业收入10.30万元，占总收入的51%；畜牧业收入7.29万元，占总收入的26%（其中，年内出栏肉猪93头，肉羊7头）；渔业收入0.21万元，占总收入的1%；林业收入0.80万元，占总收入的5%；第二、三产业收入1.30万元，占总收入的7%；工资性收入1.00万元。农民人均纯收入600.00元，农民收入以种植业等为主。全村常年外出务工人数19人，在省内务工19人，到省外务工0人。[3]
基础设施
该村截止2010年底，已实现通电、通水、通路，无路灯。有64户饮用井水，有1户还存在饮水困难或水质未达标。有64户通电，拥有电视机农户61户（分别占农户总数的 100%和95%）；安装固定电话或拥有移动电话的农户数58户，其中拥有移动电话农户数48户（分别占总数的91%和75%）。
该村到乡镇道路为土路；进村道路为土路路面；村内主干道均为未硬化的路面；距离最近的车站56.5公里，距离最近的集贸市场14.5公里。全村共拥有拖拉机2辆，摩托车8辆。
全村建有沼气池农户50户；耕地有效灌溉面积为40亩，有效灌溉率为81%，其中有高稳产农田地面积98亩，人均高稳产农田地面积0.25 亩。
该村到2010年底，农户住房以土木结构住房为主，有22户居住砖木结构住房；有42户居住于土木结构住房。[4]
特色产业
该村的主要产业为种养殖业，主要销售往本县。2010年种养主产业全村销售总收入3.2万元，占农村经济总收入14%。该村目前正在发展橡胶特色产业，计划大力发展茶叶、橡胶产业。[5]
人口卫生
该村现有农户71户，共乡村人口312人，其中男性201人，女性111人。其中农业人口312人，劳动力188人。该村以汉族、哈尼族为主，其中汉族52人，哈尼族260人。
到2010年底，参加农村合作医疗352人（人员名单附后），参合率89%；享受低保102人（人员名单附后）。
村民的医疗主要依靠村卫生所和坝溜乡卫生院， 距离村委会卫生所5.5公里，距离镇卫生院56.5公里。[6]
文化教育
该村小学生就读到哈布孔完小，中学生就读到坝溜中学。该村距离小学校14.5公里，距离中学56.5公里。目前该村义务教育在校学生79人，其中小学生57人，中学生22人。[7]
村务公开
全村村务公开项目主要以黑板报、会议方式公开。
该村到2010年底，已签定农业承包合同53份，农村土地承包面积229.1亩，其已无建立了农村公益事业建设"一事一议"制度，其中，一事一议筹资额12800元（人均32.24元），农村财务管理实行自行管理，定期开展村务公开，并成立了民主理财小组，主要以黑板报、会议方式公开。[8]
基层组织
该村设党小组1个，党员总数4人，党员中男党员4人。该村有团员29人。[9]
发展重点
该村目前存在的主要困难和问题是：存在主要问题和困难：基础设施差
该村今后的发展思路和重点是：发展橡胶特色产业，种植面积586亩；发展养殖业，发展猪80头、牛70头、羊80只；发展劳务经济，每年转移劳动力58人。到"十一五"期末，力争使农民人均纯收入由2006年的417元增加到2000元。[10]
标题：黄山江畔雅居假日酒店
简介
酒店星级：二星级  
商业区域：屯溪区
酒店地址：黄山市屯溪区黄口桥南端徽派美食城1号
概述
江畔雅居假日酒店位于黄山市屯溪区黄口桥南端，左临徽派美食城，距屯溪老街、花山谜窟2公里。酒店拥有标准房、单人间、LOFT家庭房共80间，提供热水、空调、电视、电话和免费宽带上网。
详细资料
交通距离  距离火车站：2.5公里 距离汽车站：6公里 距离机  场：8
公里 距离徽杭高速屯溪南出口：1公里 乘车指南  3路、8路均可到达酒店。
服务设施  免费停车场 票务服务 免费接送机服务 前台行李寄存 前台贵重物品保险柜 当地旅游服务 多功能会议厅 专职行李员 客房叫醒服务 自行车出租 商务中心
餐饮设施  中餐厅 酒吧
支持卡类  可接受国内信用卡消费 国内发行银联卡
娱乐设施  棋牌室
标题：邱仁贵
唐工部尚书-邱仁贵
邱仁贵（约850年前后在世）江西宁都人。唐长庆辛丑 （821年）进士。任工部尚书。
建阳烈士-邱仁贵
邱仁贵（？－1943），福建省建阳县书坊乡花园岭村人。1936年参加革命，为红军建阳独立营战士，参加了闽北苏区的三年游击战争。抗日战争爆发后，闽北红军游击队改编为新四军第三支队五团北上抗日，邱仁贵留在闽北根据地开展抗日反顽斗争，任顺建（顺昌、建阳）县委西门区委书记。1943年4月，国民党调集重兵第三次军事“清剿”闽北游击根据地，重点围攻书坊太阳山中共福建省委驻地。因叛徒出卖，邱仁贵在反“清剿”斗争中被敌抓捕，同年5月在书坊被敌杀害，壮烈牺牲。
标题：电子零售企业大学
企业大学定义：
企业大学是指企业为了培养自身的内部员工或外部相关上下游合作对象而建立的培训机构，其前身是企业内训中心，通过心理学、组织行为学、人力资源管理的原理，真正帮助企业和个人定制个性化专属成长路径，让员工掌握真正对工作有用、对团队有效的工作技能和知识。
网络企业大学不但延续着实体企业大学的教育培训的宗旨与作用，更是拥有诸如投资少、课件成熟，谁上谁学，便于对标管理的优点，对于定制化学习路径，提高学习效率具有极为突出的优越性。
目前世界500强企业60%以上，拥有类似网络企业大学的系统；50%以上将网络企业大学学习成绩作为全员能力提升的主要方式之一；25%将网络企业大学学习通过程度作为能力考核，晋升决策的必要条件之一，IBM、微软、麦当劳、宝洁等进入中国的成功企业都拥有中文版本的网络企业大学系统；中国领导型企业如联想、万科、海尔等也拥有自己的网络企业大学。
电子零售企业大学：
电子零售企业大学，是由富基赛维有限责任公司发起，主要面向从事于电子零售行业的企业，致力于电子零售企业从政策制定者到普通员工，全人员、多层次培训与提高的课程计划。
企业大学研究中心是依托专业的人力资源学、组织行为学的研究成果，国家一级心理咨询师、人力资源管理师合力打造，联合各大合作企业或商业机构共同开发出一套系统、经典的培训课程，专业级别从员工到总裁分5大梯次等级，培训范围涉及工作规范、职业素质、管理技能、战略规划、运营模式等，两套学习试卷：员工试卷、经理人试卷，针对企业不同群类，让企业团队更加的具有战斗力与凝聚力，让经理人既有更强的统率力与执行力，以企业常用的实效培训内容，为节约企业资源、精力，提高企业整体活力提供源源不断的能量与动力。
本系统在使用方面具有不可替代的独特实用性：一、网上培训的学习方法，让学习者自助参与课件的学习、方便快捷、随上随学；二、全新的知识测评和上级评价机制更随培训全过程，真正做到定制课程，有效督、科学评估。
标题：红曲黄色素
简介
成分：主要成分为红曲黄素（ankaflavin）和红曲素（monascin）等。
性质：黄至黄褐色粉末、块状、糊状或液体，略有特征性气味。溶于水。
来源：由紫色红曲霉（Monascus purpureus）.赤红曲霉（M.anka）为原料，利用现代的生物技术提取而成的天然着色剂，
用途：用于糖果，果冻，冷饮等的着色，为黄色着色剂。
研究资料
红曲黄色素亚慢性毒性研究[1]
陈冠敏1;2/林 蔚1;2/林春芳1;2/黄宗锈1;2/郑丽红1;2/黄佳宁1;2/陈秀锦1;2
(1. 福建省疾病预防控制中心, 2 . 福建省实验动物质量检测中心,福州 350001)
【摘要】
背景与目的: 了解红曲黄色五味子水煎剂的遗传毒性研究素对机体是否具有毒性作用。
材料与方法: 选用清洁级SD大鼠,试验设3个红曲黄色素剂量组(0.23、0.47、0.93 g/kg)及空白对照组(基础饲料)。试验期间观察动物形态,每周称重,记录饲料消耗量。第45 d时,采尾血测血常规、血生化;喂养90 d后,摘眼球采血作血常规及生化指标测定,然后取出肝、肾、脾、睾丸称重,并对肝、肾、脾、胃肠、睾丸、卵巢作病理学检查。
结果: 实验期间3个红曲黄色素组的大鼠体重增加、饲料利用率与对照组相比差异均无统计学意义(P>0.05)。喂养45 d和90 d后,3个红曲黄色素组大鼠的血红蛋白含量、红细胞、白细胞计数及白细胞分类均在正常值范围内。其血清谷丙转氨酶、谷草转氨酶、尿素、肌酐、总胆固醇、甘油三酯、血糖、总蛋白、白蛋白测定值均在正常值范围内。且3个红曲黄色素组大鼠的肾体比、脾体比、肝体比、睾体比与对照组比较差异均无统计学意义(P>0.05)。组织病理学检查结果显示各剂量组大鼠的肝、肾、胃、脾切片染色后在光镜下检查未见特异性病理改变。
结论: 在本实验条件下,红曲黄色素喂养90 d对大鼠未产生毒性作用,提示可作为天然色素在食品加工生产中在安全的剂量范围内可适当使用。
标题：骨股e康
骨股E康名片
骨股E康贴是现代埃米科技与传统精方膏药的完美结合，采用中医中的因病施治的原理将三种不同功效的几十种药物融入两张膏药中、是专门针对股骨头坏死病症而研发的。  
成分
麝香、丹参、当归、生地、赤芍、川芎、山萸肉、附子、肉桂、补骨脂、毛姜、仙灵脾、仙茅、独活、熟地、骨碎补、血竭、鸡血藤、肉苁蓉、淫羊藿、续断、枸杞子、乳香、没药、煅龙牡、蜈蚣、牛膝、三七、无名异、五加皮、自然铜、穿山甲、红花、刺猬骨等，精选药材超微临界流体萃取高倍浓缩（埃米级药物）直达人体内“接收器”。
使用方法
其使用方法与传统黑膏药有所不同即（先贴敷一号药膏（黑膏药）使用七天后再使用2号药膏（红膏药）使用方法是直接贴敷于病灶外部皮肤（患肢外侧髋关节下方），可以完全覆盖病灶部位，药效成分迅速向病灶部位渗透。
适用人群
各种病因引起的股骨头坏死、各种病因引起的髋关节疼痛、下肢股肉萎缩、活动酸痛无力、负重疼痛加重、跛行、行走鸭子步等。
标题：白喉林鸽
名称类别
  白喉林鸽【中文名称】白喉林鸽
【拉丁学名】Columba vitiensis
【命名时间】Quoy & Gaimard, 1830
【英文名称】White-throated Pigeon，Metallic Pigeon
【科属分类】脊索动物门、鸟纲、鸽形目、鸠鸽科、鸽属
分布范围
分布于太平洋诸岛屿，包括中国的台湾省、东沙群岛、西沙群岛、中沙群岛、南沙群岛以及菲律宾、文莱、马来西亚、新加坡、印度尼西亚的苏门答腊、爪哇岛以及巴布亚新几内亚。华莱士区，指传统的华莱士线（从棉兰老岛的东侧海域经望加锡海峡至巴厘岛与龙目岛之间）以东、巴布亚新几内亚以西的区域，包括印度尼西亚的苏拉威西岛、努沙登加拉群岛、西南群岛、摩鹿加群岛（马鲁古群岛）、东帝汶等岛屿。
保护级别
列入《世界自然保护联盟》（IUCN）ver 3.1：2010年鸟类红色名录。
标题：打包带生产设备
设备特点
增强型打包带机组设备特点：由强力挤出主机、配套副机、加长冷却水箱、烘箱、牵引压花机组、双配置卷带机组、分体式自动控温电气柜组成，适应于各级再生塑料粒子，生产夹心带及不夹心带。YZJZS-96型用于直接生产手工打包带；YZJZB-96型可直接加工成手用，机用，染色、印字包心打包带，一次完成；YZJZQ-96型可用于直接加工成手用、机用、印字包芯打包带，超宽、超薄、超窄、透明、染色、印字打包带。它是目前市场上性价比最高，竞争力非常强、最受中小投资欢迎的产品。该系列设备具有以下特点：1、能生产各种各样手工带、机用带和出口带。 在节能型基础上运用双链条传动，减少了链条不稳现象。保证了成品设备的宽窄度。
2、用本机生产的打包带，在国内多家著名企业招标中中标，如格力、涪陵榨菜、宗申、力帆等企业。  
3、减少操作工人，由原来每条生产线每班3人，减为每班1-2人。
4、塑化性强，成型稳定，产量高。
5、减少占地面积，设备长度由原来21米减为12米.
设备配置介绍：

主要技术参数
电源，功率：380V/50HZ750W/5A 　　
打包速度：≤2.5秒/道 　　
台面高度：450mm（可按照用户需要的高度定制） 　　
框架尺寸：W(1070)xH(668)mm外部　W(800)xH(600)mm定制 　　
捆扎形式：平行1～多道，方式有点动、手动、连打、球开关、脚踏开关 　　
适用包带：厚（0.55～1.2）mm宽（9～15）mm 　　
电器配置：LG“PLC”控制、法国“TE”、日本“MRN”、“ZIK”电器 　　
机器重量：240kg（毛重）/200kg（净重） 　　
电源，功率： 380V/50HZ 750W/5A 　　
打包速度： ≤2.5秒/道 　　
台面高度： 750mm 　　
框架尺寸： 宽800mm*高度根据需要定 　　
捆扎形式： 平行1～多道，方式有点动、手动、连打、球开关、脚踏开关 　　
适用包带： 厚（0.55～1.2）mm*宽（9～15）mm 　　
电器配置： LG“PLC”控制，法国“TE”，日本”OMRON“，”ZIK“电器适合常规物体捆包 　　
电动打包机的定义：电动打包机是指将打包带进行电动束紧、摩擦作扣、自动切带的捆扎方式的一种捆扎机械。 　　它主要由五部分组成：1、电机部分；2、电动束紧部分；3、摩擦做扣部分；4、机体；5、电池。 　　
电动打包机工作原理：将塑钢带或塑料打包带，从上往下缠绕捆包物体一圈后，将打包带接头处放入机器工作槽内，由电机带动束紧轮，将打包带束紧，通过摩擦作扣的方式将带粘接，最后自动进行切带。 　　
电动打包机特点：灵活性很高、快速、安全、轻松、环保.
标题：孔子的生命境界
图书信息
书 名: 孔子的生  命境界:儒学的反思与开展
作　者：蔡仁厚
出版社： 吉林出版集团有限责任公司
出版时间： 2010年04月
ISBN: 9787546326207
开本： 16开
定价: 36.00 元
内容简介
《孔子的生命境界:儒学的反思与开展》分三卷，卷上为《生命境界》，卷中为《返本开新》，卷下为《理学新诠》。《生命境界》一卷收文七篇。前三文直接从生命说话。第一篇是孔子的生命境界，孔子一生，不厌不倦，下学上达，无论就人格发展、人生之路、人文精神来看，孔子都是上等的型范。第二篇也是顺孔子“兴于诗，立于礼，成于乐”之言，以说明生命活动与文化表现皆有所谓兴发、自立、圆成。因此，生命心灵需要“诗”，人文教化需要“礼”；宇宙人间需要“乐”。第三篇是就生命的三个本始：天地、祖先、圣贤，以反显现代人失落根土之后的贫血症。故提议在家庭安置“天地圣亲师”之神位，使只供住宿的家，转化为与祖先同在，与天地、圣贤同在的安身立命之所。
作者简介
蔡仁厚，江西雩都人，1930年生。先后任教于东海大学中文系、中兴大学中文系、中国文化大学哲学系与哲学研究所。现任东海大学哲学系及哲学研究所教授。著有：《孔孟荀哲学》、《宋明理学·北宋篇》《宋明理学.南宋篇》、《儒家思想的现代意义》、《新儒家的精神方向》、《墨家哲学》等书。
图书目录
自序
卷上 生命境界
第一章 孔子的生命境界：兼论道德宗教之融通
一、孔子的生命境界：下学上达
二、从有限通向无限
(一)五十而知天命
(二)六十而耳顺
(三)七十从心所欲不逾矩
三、祭(宗教)与礼(人文)的融
第二章 “诗、礼、乐”与文化生命
一、“诗”的兴、观、群、怨：生命的兴发
二、“礼”的别异与规矩：生命的自立
三、“乐”的合同与感通：生命的圆成
四、文化的“诗、礼、乐”与生命的“兴、立、成”
第三章 生命的本始：天地、祖先、圣贤
第四章 天道与上帝：以儒耶的“天人关系”为线索
一、儒家之天道与耶教之上帝
二、儒家之性善与耶教之原罪
三、天人合德与神人关系
四、人类自救与上帝救赎
第五章 从儒家思想看人权问题
一、先看一个对比——儒、道、墨、法的特色
二、“个人”在儒家思想中的地位
1．从伦常关系中看(人伦)
2．从人格世界来看(人道)
3．从政治分位上看(人爵)
三、人权之“实”与人权之“名
1．人伦、人道与人权
2．从刑罚刑具比较中西人权的实况
3．现代人权的“观念”与“事实
四、人权与自由
1．万物一体与主客对列
2．主体自由与人权
五、人权的实现
1．民主政体的建立
2．人民权益的保障
六、结语：学习圣之时者
第六章 先秦儒家心论要旨
一、弁言
二、孔子由“不安”之仁以言心
三、孟子由“四端、不忍、良知良能”言心
四、荀子由人之“知道、知统类”而言心
五、儒家心论之影响与展望
第七章 荀子的思想体系
一、天与人
1．天之自然义
2．天人之分
3．天生人成
4．制天用天
二、性与心
1．性恶说
2．化性起伪，以心治性
3．以智识心
三、心之义用
1．解蔽
2．正名
3．知类明统
四、礼义之统
1．隆礼义而杀诗书
2．法后王
3．知统类
4．礼与义、辨、分、群
五、论君——荀子政治思想阐微
1．天子无让说
2．君之四义与天子之道德担负
3．君之恰当的地位与三统并建
附：杨著《荀子类存有论之研究》序
卷中 返本开新
第一章 文化生命的坦途：返本开新
一、离根拔土三百年
二、什么是儒家之本
三、什么是文化之新
四、为什么要“返本”而“开新”
五、文化生命的坦途
六、由会通到达时中
第二章 从继往开来看当代新儒家的学术功绩
一、弁言
二、儒家学术的回顾及其未来之发展
1．从孔、孟、荀到董仲舒
2．宋明心性之学的意义
3．明清之际的大崩塌与起死回生
4．儒学与中国文化之未来
三、当代新儒家的努力及其学术功绩
1．阐扬内圣心性之学的义理
2．开展儒家外王学的宏规
3．抉发中国哲学思想中所涵蕴的问题
4．打通“中国哲学史”开合发展的关节脉络
5．疏通中西哲学会通的道路
四、结论：超越与开扩
第三章 斯人千古不磨心——当代新儒学的精神开展
第四章 当代儒家的学术贡献及其文化功能之省察
一、一个回顾：当代新儒家的精神开展
二、当代新儒家的用心及其成就
1．对中国传统学术的新诠释
2．对中国文化前景的新设计
3．对西方哲学之译解、融摄与消化
4．对中国哲学史上哲学问题之省察
5．对中西哲学会通之路的疏导
三、义理上的具足与功能上的限制
第五章 当代新儒学的回顾与前瞻
一、当代新儒家的成就——以牟宗三先生的著作为主线
1．阐明三教：儒、释、道三教义理系统之表述
2．开立三统：文化生命途径之疏导
3．畅通慧命：抉发中国哲学所涵蕴的问题
4．融摄西学：康德三大批判之译注与消化
5．疏导新路：中西哲学会通的道路
二、未来中国文化的走向
……
第六章 当代学术界的大豪杰：徐复观先生
第七章 徐复观先生的学术通识与专家研究
第八章 牟教授的生平及其学术贡献
第九章 牟宗三传（国史拟传）
卷下 理学新诠
第一章 宋明理学与当时的世界思潮
第二章 宋明理学之新的疏导
第三章 王阳明致良知宗旨之蕴酿与确立
第四章 王阳明的知行思想
第五章 王阳明对心性功夫的指点
第六章 王明阳言礼之精义
第七章 王阳明辨“心学与禅学”
第八章 论江右王门的学脉流衍
第九章 宋明理学的殿军
余论
第一章 二十星霜话“鹅湖”
第二章 忆念博伟勋教授
第三章 新的思考和具体的建议
第四章 在解构中重建，在诠释中开展
……
标题：管理培训全书
图书信息
书 名: 管理培训  全书（全二册）
作　者：胡占友
出版社： 中国商业出版社
出版时间： 2010-4-1
ISBN: 9787504467492
开本： 16开
定价: 98.00元
内容简介
派得管理咨询机构系北京一家著名的大型企业管理教育与咨询机构.旗下拥有一批杰出的管理顾问和图书编写课题组.以编写企业管理工具书及介绍先锋管理理念而著称于国内出版行业，已推出的《中国总经理工作手册》丛书、《管得好不如管得巧》、《哈佛管理制度与表格》等企管畅销书，被海尔集团、万科等大中型企业列为培训教材，实用而通俗，受到广泛好评。
图书目录
第一编 酒店管理岗位职责
第一章 酒店综合办公岗位职责
总经理岗位职责
副总经理岗位职责
总经理室主任岗位职责
总经理室值班秘书岗位职责
总经理室档案秘书岗位职责
总经理室通信员岗位职责
总经理室司机岗位职责
办公室主任岗位职责
办公室副主任岗位职责
行政主管岗位职责
夜班值班经理岗位职责
保密员岗位职责
电脑室主管岗位职责
电脑室操作员岗位职责　　
第二章 酒店前厅部岗位职责
前厅部经理岗位职责
前厅部值班经理岗位职责
前厅部副经理岗位职责
大堂经理岗位职责
前台主管岗位职责
前台文员岗位职责
商务中心主管岗位职责
商务中心领班岗位职责
商务中心服务员岗位职责
预订员岗位职责
接待员岗位职责
迎宾主管岗位职责
迎宾员岗位职责
行李生岗位职责
销售部主管岗位职责
国外销售经理岗位职责
旅行社销售代表岗位职责
销售部文员岗位职责
导游员岗位职责
电话房主管岗位职责
电话房领班岗位职责
电信服务员岗位职责　　
第三章 酒店客房部岗位职责
客房部经理岗位职责
值班经理岗位职责
房口部经理岗位职责
房口部副经理岗位职责
房口部早班主管岗位职责
房口部中班主管岗位职责
洁净部经理岗位职责
洁净部领班岗位职责
洗手间值班员岗位职责
客房清洁员岗位职责
客房杂工岗位职责
夜班主管岗位职责
楼层领班岗位职责
白班楼层服务员岗位职责
中班楼层服务员岗位职责
服务中心领班岗位职责
服务中心服务员岗位职责
服务中心夜班服务员岗位职责　　
第四章 酒店餐饮部岗位职责
餐饮部经理岗位职责
餐厅领班岗位职责
餐厅厨师岗位职责
中餐厅经理岗位职责
中餐厅领班岗位职责
中餐厅服务员岗位职责
中餐总厨岗位职责
中餐大厨岗位职责
熟食(凉菜)工岗位职责
传菜员岗位职责
酒水部领班岗位职责
西餐厅经理岗位职责
西餐厅领班岗位职责
西餐厅迎宾员岗位职责
西餐厅服务员岗位职责
酒水部经理岗位职责
酒吧员岗位职责
侍应生领班岗位职责
侍应生岗位职责
宴会部经理岗位职责
餐厅接待员岗位职责
餐厅业务员岗位职责
餐饮部管理员岗位职责
送餐部经理岗位职责
职工餐厅服务员岗位职责
第五章 酒店康乐部管理制度
康乐部经理岗位职责
康乐部副经理岗位职责
歌舞厅经理岗位职责
歌舞厅迎送员岗位职责
歌舞厅服务员岗位职责
歌舞厅营业前服务操作制度
卡拉OK厅服务员岗位职责
多功能厅经理岗位职责
多功能厅领班岗位职责
桑拿服务员岗位职责
桑拿部水吧服务员岗位职责
桑拿部水池服务员岗位职责
桑拿部按摩员岗位职责
桑拿部杂工岗位职责
健身房主管岗位职责
健身房服务员岗位职责
美容美发主管岗位职责
美容美发领班岗位职责
美容美发服务员岗位职责　　
第六章 酒店商场部岗位职责
商场部经理岗位职责
商场部副经理岗位职责
商场部领班岗位职责
商场部班组长岗位职责
商场部会计岗位职责
商场部出纳员岗位职责
商场部财务主管岗位职责
商场部业务主管岗位职责
商场部柜台主管岗位职责
商场部文员岗位职责
商场部收银员岗位职责
营业员岗位职责　　
第七章 酒店人事部岗位职责
人事部经理岗位职责
人事主管岗位职责
人力资源信息系统经理岗位职责
人事文员岗位职责
培训与发展经理岗位职责
绩效考核主管岗位职责
员工关系经理岗位职责
员工记录经理岗位职责　　
第八章 酒店财务部岗位职责
财务部经理岗位职责
……
第九章 酒店公关部岗位职责
第十章 酒店保安部岗位职责
第十一章 酒店工程部岗位职责
第十二章 酒店物资采购部岗位职责
第十三章 酒店后勤部岗位职责
第三编 酒店管理实务
第一章 酒店管理基础
第二章 酒店前厅部规范管理
第三章 酒店客户部规范管理
第四章 酒店餐饮部规范管理
第五章 酒店康乐部规范管理
第六章 酒店安全规范管理
第七章 酒店营销规范管理
第八章 酒店质量规范管理
第九章 客户关系规范管理
第十章 酒店人事部规范管理
第十一章 酒店财务部规范管理
第十二章 酒店洗衣房规范管理
第十三章 酒店物资规范管理
标题：儒家思想与中国商务
图书信息
书 名: 儒家思想与  中国商务
作　者：刘芊(TonyQianLiu)
出版社： 中国财政经济出版社
出版时间： 2010年04月
ISBN: 9787509521267
开本： 16开
定价: 116.00 元
内容简介
《儒家思想与中国商务》内容简介：James McGregor says in his 2005 book One Billion Customers: "[i]f you think about the last decade of China's economic and social development in terms of comparable changes in the history of the United States, you can feel the wind on your face." This is a vivid description of the high speed that characterized the economic and social development in China since the economic reform started in the late 1970s.
I am fortunate to have witnessed the drastic changes in China in the last three decades. In 2004, I began to give lectures to executives and business students from all over the world. I see how eager they are to learn about China and how easily China is misunderstood. This small book in front of you originates from the lectures that I have been delivering to foreign executives and MBA/EMBA students at Beijing International MBA at Peking University (BiMBA).
作者简介
Liu Qian（Tony Qian Liu）has been giving lectures toforeign MBA students and executives at Beijing Interna-tional MBA （BiMBA）at Peking University for five years.He is now in charge of the International ProgramsDepartment of BiMBA. Prior to BiMBA, Tony was inforeign trade business for more that 10 years. Gradutaed from English Department of Beijing ForeignStudies University in 1990, Tony received his MBA fromFordham University, New York City, and is a doctoralcandidate at the School of Humanity and Social Science,Beijing Language and Culture University.
图书目录
Preface / 1
Acknowledgments / 3
Notes / 4
List of quotations from the Analects of Confucius / 5
Chapter One The Two Giants
Yao Ming / 3
Confucius / 5
The Zhou Order / 12
The concept of Junzi (Gentleman) / 15
What does Yao Ming have to do with Confucius? / 17
Culture, history and business / 19
Vertical approach vs. horizontal approach / 22
Chapter Two Guanxi at a Closer Look
Guanxi - a special Chinese word / 29
The circles / 31
The root of guanxi - familial relationship / 35
Graded Love / 37
The concept of Ren and filial piety / 39
Guanxi in business / 43
Reciprocity and renqing /48
An eternal process / 50
Chapter Three The Family Expanded
Familism / 57
The concept of Xiao - filial piety and beyond / 61
Face / 66
Face in business / 70
Morality vs. legality / 74
Contract vs. trust / 78
The concept of Yi (righteousness) / 81
Chapter Four Hierarchy and Propriety
Egalitarian or hierarchical / 85
The concept of Li (Propriety) / 91
Li and communication in China / 95
De (morality) and leadership in traditional Chinese culture / 100
Hierarchy in business / 107
Chapter Five Confused by Confucius?
One Confucius, many schools of Confucianism/115
Confucianism and other schools of thinking / 120
The cultural legacy / 123
Confucian businessman / 128
The concept of Zhongyong / 133
Present-day applications of Confucianism / 135
Two pieces of advice / 139
Index / 141
Selected Bibliography and Further Readings / 150
……
标题：材料科学与工程学报
杂志简介
主管单位：国家教育部 主办单位：浙江大学  材料科学与工程学报封面
国际标准刊号：ISSN 1673-2812
国内统一刊号：CN 33-1307/T
栏目
研究论文、研究简报、热点评述。 本刊注重论文质量和信息量（每期160页次，无广告），是广大材料工作者、研究人员和高校教师、研究生进行学术交流的园地。
本刊是美国CA源期刊、全国中文核心期刊、中国科技论文统计源期刊、中国科学引文数据库来源期刊。
机构成员
主　编：赵新兵
投稿指南
《材料科学与工程学报》投稿指南
一、范围及内容
《材料科学与工程学报》是由国家教育部主管，浙江大学主办的材料领域学术性中文科技期刊（双月刊）。本刊主要刊登材料科学与工程科学研究领域的评论论文、研究论文和研究快报。除评述论文外，本刊也欢迎用英文撰写的论文，一经录用，将优先刊登。
评述论文是指关于某个专题国内外研究现状与进展情况的综合评论性论文，长度一般不超过8印刷页（约1600字，含标题、图表、参考文献、空格等，下同）。评述论文的撰写者必须是正在从事相关研究工作的专家，内容应包括作者对本人及所在课题组的相关研究工作的评述。引用的参考文献数量以30～50篇为宜，除个别有关科学史方面的评述论文以外，参考文献应以近五年发表的论文为主。本刊不发表只述不评的文献综述。本刊优先录用发表具有重要科学意义或重要应用价值、能引起读者广泛兴趣或对读者有普遍性指导意义的评述论文。
研究论文必须是作者本人未发表的科学研究成果，长度一般不超过4页（约8000字）。本刊主要刊登高新技术材料研究领域的原创性论文，本刊特别欢迎并优先发表得到国家自然科学基金及其他国家重大项目资助的科学研究论文。
研究快报是快速发表的简短论文，长度不超过2页（约4000字）。研究快报是作者本人最新研究成果的简短介绍。研究快报不分节，不含中文摘要，但需包含英文题目、作者及其单位和地址、英文摘要。研究快报发表周期一般为6个月（自收到稿件之日起），审稿后一般不返回作者修改。
二、投稿方式
本刊接受电子稿件，电子稿件采用Microsoft Word 格式。投稿电邮：。投稿地址为：浙江省杭州市浙大路38号浙江大学材料科学与工程学系《材料科学与工程学报》编辑部，邮编310027。电话，传真：。编辑部收到作者投稿后即会回复作者，作者根据回复内容完成投稿程序。投稿声明可在文章被录用后和修改稿的两份打印稿一起寄送给编辑部，声明中至少要有第一作者或通讯作者的本人签名。
三、稿件格式
来稿按以下顺序排版：
1、中外题目：不超过20字，小三黑体加粗，居中。
2、作者姓名：居中。
3、作者单位、地址、邮编：居中。
4、中文摘要：不少于150字。
5、中文关键词：3～5个。
6、中图分类号。根据论文内容查出，必须准确贴切。
7、英文题目，英文作者姓名。英文作者单位：格式与中文相应内容一样。
8、英文摘要、英文关键词。英文摘要以100～150 words为宜，第1句话不可与标题重复，否则不被检索。
9、正文：除研究简报以外，可根据内容加分标题，标题用1，2，…排序。评述论文可根据需要使用二级和三级标题，格式分别如：2.1，2.2，……和2.1.1，2.1.1，……。文中所有计量单位一律采用ISO单位。为了方便读者，在文字叙述中，也可以采用nm和μm表示微观尺度，用日、月、年表示长时间过程。
10、参考文献：只择主要并已公开发表的文献。私人通信和其他非公开出版发行物不宜作为参考文献引用。参考文献的书写格式如下：
期刊论文：
[序号]全部作者. 题名[J]. 期刊名，年份，卷（期）：起始页码¬—终止页码.
著作：
[序号]全部作者. 著作名[M]. 版本.出版地：出版社，出版年，引用内容的起始页码¬—终止页码.
独立成章论著：
[序号]全部作者. 题名，书名[M]. 主编：主编姓名，出版地：出版社，出版年，起始页码¬—终止页码.
会议论文：
[序号]全部作者. 题名[C]. 会议名，会议地点，会议年月.论文集名称，论文集出版地：出版社，出版年，起始页码¬—终止页码。
专利：
[序号]全部作者. 专利题名[P]. 专利国名. 专利号，专利授权日.
标准：
[序号]标准名称[S]. 标准编号.
学位论文：
[序号]作者. 学位论文题目[D]. 学位授予单位名称及学位论文名称，导师姓名，地点，单位，学位论文答辩年月.
插图、表格：
图、表要同时给出中、英文图题和表题，并尽量保证其准确性，表格内部文字全部使用英文表述。图内的曲线，文字和符号要清晰。
第一页脚注（五号宋体），内容包括：
[作者简介]：第一作者姓名（出生年）。职称或学位，研究方向。Email地址。
[基金项目]：（若属各类基金资助项目，需注明基金名称和编号）。
[通讯作者]：（若通讯作者不是第一作者，则需注明：本文联系人，姓名，职称，通讯地址，邮编，电话、传真、Email地址）。
本刊对论文英文表达内容的具体要求
一、对英文摘要的要求
按美国EI数据库的要求，论文英文摘要应包含研究目的、方法、结果和结论四部份。应具独立性和自明性。尽量给出定量信息，反映创新之处。提倡使用简单句型。篇幅150  200个单词，约占我刊刊出期刊7  10行。摘要中以过去时态叙述作者已做的工作，用现在时态叙述“结论”。不用“This paper”、“In this paper”或“The”开句。
二、其它英文内容的表达
论文题目应突出要点，尽量概括论文所要表达的内容，让人一看就知道你工作的创新之处。英文题目不以冠词开头。论文中所有图、表的图题与表题也不以“The”开头。
四、投稿及对稿件处理
稿件寄出后6个月内未收到录用通知可另行处理，本刊概不退稿，请自留底稿。请勿一稿两投甚至多投。
《材料科学与工程学报》编辑部
附：投稿声明样本
我（们）代表全体作者声明，向《材料科学与工程学报》投稿的论文：
（论文题目）
中的内容除特别注明以外，均为我们未曾发表且未考虑在其他公开出版物上发表的研究成果，论文中不含有任何违反中华人民共和国宪法和其他法律的内容，文责由作者承担。
上述论文的全体作者已同意该论文在《材料科学与工程学报》上发表。若该论文被《材料科学与工程学报》录用，则该论文的版权（包括：印刷版、光盘版、网络版）自动转移给《材料科学与工程学报》。若6个月内未收到《材料科学与工程学报》的录用通知，作者有权自行处理上述论文中的全部内容。
第一作者（签名）
通讯作者（签名）
年 月 日
标题：高分子材料科学与工程
杂志简介
主管单位：中华人民共和国教育部 主办单位：中国石油化工股份有限公司科技开发部 国家自然科学基金委员会化学科学部 高分子材料工程国家重点实验室 四川大学高分子研究所
国际标准刊号：ISSN 1000-7555  高分子材料科学与工程封面
国内统一刊号：CN 51-1293/O6
邮发代号：62-67
栏目
合成实验·工艺、结构·性能、分析测试·加工·应用、新技术·产品开发、专论·综述。
机构成员
主　编：徐僖
一 专业简介 1.专业初识 高分子材料与工程属于理工科类，是研究有机及生物高分子材料的制备、结构、性能和加工应用的高新技术专业。高分子科学的形成可以追溯到19世纪30年代，但直到20世纪70年代，才得到全面的发展。80年代初，高分子的三大合成材料（塑料、橡胶、纤维）的总产量超过亿吨，高分子工业体系在整个经济中占有举足轻重的地位。目前高分子材料已被广泛应用于生活、生产、科研和国防等各个领域，成为我国科学研究的一个重点领域。 2.学业导航 本专业学生主要学习高聚物化学与物理的基本理论和高分子材料的组成、结构与性能知识及高分子成型加工技术知识。 主干学科：材料科学与工程。 主要课程：有机化学、物理化学、高分子化学、高分子物理、聚合物流变学、聚合物成型工艺、聚合物加工原理、高分子材料研究方法等。 3.发展前景 近代科学技术与工业的进步，为高分子材料学科的发展开拓了更广泛的前景。高分子材料已由传统的有机材料向具有光、电、磁、生物和分离效应的功能材料延伸。高分子结构材料正朝着高强度、高韧性、耐高温、耐极端条件的高性能材料发展，为航天航空、近代通讯、电子工程、生物工程、医疗卫生和环境保护等各个方面提供各种新型材料。
标题：汉舞绣花鞋
汉舞绣花鞋
汉舞原创背景：  绣花鞋 原创设计　　北京汉舞工贸有限公司是国内布鞋产业中率先倡导原创的企业，公司集设计、生产、销售为一体，以弘扬民族文化为己任，努力打造具有中国特色的设计师品牌。
“汉舞”系列时尚布鞋，经过六年的国内市场调研，遍寻传统布鞋的根源出处，对鞋楦、款型、制版、帮体、鞋底、皮底等一百多种工艺进行了各个环节的改良、更新、整合，于二零零七年六月份首次在北京上市销售。
产品上市以来，以超前的设计理念，天然舒适的用料，古朴绚丽的色彩，细致而人性化的工艺处理，在北京引起强烈反响，并迅速遍布国内市场，成为新世纪布鞋的领航者！汉舞绣花鞋历史传统继承：君不见大汉歌赋舞长袖，君不见汉唐盛世皆来朝。
汉朝是世界共誉的东方第一帝国，它创造了前所未有的辉煌文明。大汉朝声威远播，一时间四方来仪八方来贺。外族开始称呼中国人为“汉人”，中华民族以华夏族为主的中原部族集团慢慢被统称为“汉族”，文字亦称为“汉字”。“汉”从此成为了伟大的中国华夏民族的永远的名字。由此，汉朝统制时期所确立的社会制度、文化传统，一直延续到20世纪。
斗换星移，岁月流转。自清以降，历经100多年的混乱与屈辱，公元2008年，籍着奥运会全世界再次见证了一个民族的伟大。“汉舞”也身逢盛世，趁势而来了。
*汉---是悠远的历史时空以及博大精深的文化底蕴，是宁静的、传统的。
*舞---舞动的节奏，及张弛有度的韵律。或古典妩媚，或现代奔放。舞最后也指传播、效仿和交流，以致蔚然成风。
*汉舞---古今结合、动静互补、刚柔并济、阴阳相容。他（她）是和谐的、完美的、不朽的。
“大汉仪天下，劲舞中国风”。
汉舞品牌就是我们要乘中华经济与文化复兴之势，承袭大汉文明，以东方智慧与理念在当下的适应与温和扩张为精神内涵，吸纳融汇世界时尚文化元素，用时代和国际的语言，创新民族和历史的服饰文化，以服饰的演绎与发展倡导“礼”和“仪”的国民风范，以致成为“和谐中国”与“和谐世界”里一道美丽的风景。
  汉舞 百变牡丹
标题：格莱德基金会
简介
格莱德基金会位于美国西部城市旧金山，股神沃伦·巴菲特(Warren Buffett)自2000年起每年拍卖一次与他共享午餐机会，把拍卖收入捐给美国慈善机构格莱德基金会(Glide Foundation)，用于帮助旧金山地区穷人和无家可归者。 　　与巴菲特共进午餐的慈善拍卖活动迄今已举办十年。在2000年开始以来，这项竞拍的最低中标价格为2001年时的1.8万美元。截至2008年，以往9次“巴菲特午餐”已累计拍得善款425.16万美元，平均每次午餐的“售价”为47.24万美元。 　　
格莱德基金会以其早祷礼拜闻名，包括福音音乐等。格莱德表示，国家经济问题使其出现财政困难，捐款下降了近20%。该机构创建者，80岁的塞西尔威廉姆斯牧师在接受采访时表示，巴菲特午餐的拍卖善款占基金会1700万美元年度预算的约十分之一。
威廉姆森称：2010年我们要帮助的人们几乎要远多于以往的任何一年。我们感到十分骄傲，因为自己不必将人们拒之门外，并对他们说：我们没有更多东西了。这就是为什么巴菲特每年的善款对格莱德基金会来说都如此重要的原因所在。
2010年，与巴菲特共餐的价码飙升至263万美元，刷新纪录。
拍卖将于2010年6月6日至6月11日在eBay网站上进行。获胜者和其他最多7人将与巴菲特进餐在纽约Smith & Wollensky牛排馆进餐。[1]
由来
巴菲特已故第1任妻子苏珊曾是葛莱德基金会的义工，巴菲特为此基金会举行慈善午餐拍卖已有十年的历史。因为他太太在glidefoundation（格莱德基金会）做义工做了15-20年，做到15年的时候，跟她的基金会领导介绍说她是巴菲特的太太。当时对方差点晕倒，认识15年都不知道，老美确实很有意思，非常低调的一个人。后来她把巴菲特介绍给他，也是挺好的一个人。我们家离那也非常近，开车只要几分钟，巴菲特用这种形式支持她。[2]
现状
根据Smith&Wollensky牛排连锁店网站的资料，这家餐厅每道菜在30~60美元之间，最贵的一款菜是14盎司的澳大利亚龙虾，价值59美元。对于211万美元的成交价格，Smith&Wollensky显得很惊讶，他们称“相对竞拍的天价，这顿午餐花费只是个零头。”
曾在2008年和巴菲特同进午餐的对冲基金Aquamarine Capital Management首席执行官盖伊-斯皮尔表示，在2008年午餐上，巴菲特选择了三分熟牛排、马铃薯煎饼、樱桃可乐、甜点，而他的午餐总共加起来不超过100美元。
巴菲特午餐拍卖慈善活动每年举办一次，今年已进入第十年，所得善款将全部捐献给格莱德基金会(Glide Foundation)。格莱德基金会主要为旧金山地区贫困和流浪儿提供救助服务，其创办人威廉斯曾经表示，由于经济衰退，求助人数大增，基金会出现约1700万美元的赤字。2008年，赵丹阳以211万美元的“天价”中标，这让格莱德基金会也松了一口气。赵丹阳的中标价是eBay成立以来，售价最高的慈善拍卖项目。
2008年，当赵丹阳天价拍下午餐之后，巴菲特自己都表示“我对此感到有点儿惊讶。”不过他同时说，虽然赵丹阳的出价很高，但慈善午餐的时间还是三个小时，不会因为价格高而延长时间。
在巴菲特午餐拍卖的历史上，赵丹阳开出的价格为历史最高。而且他也是继2006年步步高电子有限公司创办人段永平，以62.01万美元投得和股神午餐权以来，再次有中国人中标。
巴菲特2009年度慈善午餐拍卖已经开始，截止日期为26日，竞拍底价为2.5万美元。截止到美国时间6月23日,一位名为“a***5”的报价者已将竞标价推至12.3888万美元。有不少美国媒体称，受金融危机的影响，2010年的拍卖金额将很难达到去年的水平。[3]
筹款用途
受益人是旧金山Tenderloin地区的非营利性慈善机构—格莱德基金会（Glide Foundation ），该机构免费向穷人提供膳食、保健和儿童看护、住房及就业培训。
基金会每年预算约1700万美元，受经济不景气影响，2010年所筹善款额下滑20％，而慈善支出增加30％。
股神沃伦·巴菲特(Warren Buffett)自2000年起每年拍卖一次与他共享午餐机会，把拍卖收入捐给美国慈善机构格莱德基金会(Glide Foundation)，用于帮助旧金山地区穷人和无家可归者。[4]
共餐义卖
巴菲特2000年经前妻苏珊介绍与格莱德基金会创始人塞西尔·威廉斯结识，由此开始一年一度的共餐义卖。“股神”大名，使这一义拍赢得大批投资人士追捧。拍卖活动一开始为现场拍卖，2003年开始转至网上拍卖。首次网拍即拍出25万美元。历年义拍对外公布姓名的中标者中，共有3名华人。
按照义拍条款，中标者最多可携7名朋友，到位于纽约市曼哈顿的高级牛排餐厅“史密斯和沃伦斯基”与巴菲特共进午餐。这家餐厅今年也将向格莱德基金捐献1万美元。
巴菲特曾表示，为让中标者觉得物有所值，他通常会将午餐时间拖延3个多小时，“迄今没有人（因认为不值而）要回钱”。[5]
历年价码
2003年至2009年巴菲特午餐中标者：
2003年 纽约对冲基金公司主管约翰·埃尔霍恩25.01万美元
2004年 新加坡人贾森·朱25万美元
2005年 匿名35.11万美元
2006年 段永平62.01万美元
2007年 加州投资基金公司经理莫尼什·帕伯莱65万美元
2008年 “中国私募教父”赵丹阳211万美元
2009年 加拿大财富管理公司Salida Capital168.03万美元
相关评价
凡是吃过这种“巴菲特午餐”的人，都表示巴菲特低调和简朴的作风让他们印象深刻。作为一个拥有600亿美元身家的富翁，巴菲特的日常生活非常简朴。2003年得以和他第一次共进午餐的纽约对冲基金公司的经理约翰·埃尔霍恩回忆说，由于他们当时把用餐地点选在了纽约的另一家餐馆，巴菲特为自己点的是沙拉和冰茶。“股神”对食物毫不在意的态度让埃尔霍恩大为意外。
埃尔霍恩还回忆说，巴菲特特别喜欢与人聊天交朋友。在点菜的一会儿工夫，他就与服务生攀谈了起来，连人家家乡在哪里都打听出来了。
2009年与巴菲特共进午餐的一家人一直不愿意透露姓名给媒体，巴菲特说，自己与他们一家人都成了好朋友。今年当他得知这一家人到美国西岸来旅游时，他还特意请他们吃早餐。
而2010年5月刚刚赴了巴菲特之约的中国商人段永平说，巴菲特非常平易近人，低调简朴。他回忆说当他们吃完饭离开的时候，巴菲特的司机开了一辆特别像美国普通蓝领开的最普通的车过来，近80岁的巴菲特身手矫健地钻了进去，挥手与他们道别，令他印象深刻。
这样低调和务实的作风，让段永平自叹弗如。他说，虽然在财富的追求上是没有尽头的，但是像巴菲特这样，谨慎低调地长久关注慈善，更值得那些一心追求财富的人们学习。[6]
背景人物
沃伦·巴菲特（Warren Buffett，1930年8月30日－），美国投资家、企业家、及慈善家，被称为股神，尊称为“奥玛哈的先知”、“奥玛哈的圣贤”，目前拥有约620亿美元的净资产，根据《福布斯》杂志公布的2008年度全球富豪榜，他已经超过卡洛斯·斯利姆·埃卢和比尔·盖茨成为全球首富。
标题：文森特·恩耶马
个人资料
  文森特·恩耶马　　代表国家队：出场56次，进0球
欧洲三大杯：出场29次，进2球
欧洲冠军联赛：出场6次，进0球
参加大赛
赛事年份代表球队号码非洲杯2010尼日利亚1世界杯2010尼日利亚1非洲杯2008尼日利亚1世界杯2002尼日利亚22
个人简介
文森特·恩耶马是尼日利亚国家队的主力守门员，目前效力于以色列的特拉维夫哈普尔队。
1999年，文森特·恩耶马在尼日利亚国内的伊波姆星队开始职业生涯，后辗转恩伊姆巴、Iwuanyanwu民族等队，从07年开始，文森特·恩耶马为特拉维夫效力。
文森特·恩耶马的尼日利亚国脚生涯始于2002年，截至2010年1月底，他为国家队出场已超过50次。
文森特·恩耶马身材不高，但身手十分敏捷，动作速率快，反应也不错，时常有令人惊叹的救险表现。
不过文森特·恩耶马的弱点也较为明显，他身材不高，在应付高空轰炸时有一定困难。
俱乐部生涯
1999年，文森特·恩耶马在尼日利亚国内的伊波姆星队开始职业生涯，在该队效力两年，联赛出场56次，还曾有一个进球。
从2001年到2004年，文森特·恩耶马效力于尼日利亚的恩伊姆巴队，令人称奇的是，在该队效力的100场比赛中，他曾共进过10个球。在该队，文森特·恩耶马曾夺取过三次尼日利亚超级联赛冠军(2001、2002、2003)和两次非洲冠军联赛的冠军(2003、2004)。
2005年，文森特·恩耶马转投Iwuanyanwu民族队，有过36次出场，而从2005年至2007年，他效力于Bnei Yehuda队。
2007年，文森特·恩耶马开始为以色列的特拉维夫工人足球俱乐部效力，至今出场超过60次，有过3个进球。
2011年，恩耶马加盟法国球队里尔
国家队生涯
文森特·恩耶马的国家
队生涯始于2002年，他入围了韩日世界杯的尼日利亚队阵容，成为替补门将，在和英格兰的比赛中，他得以出场，并保持了零失球。
随着尼日利亚主力索伦姆的退役，文森特·恩耶马成为了国家队的一号主力，参加了2004、2006和2010年的非洲杯。在2010非洲杯1/4决赛中，他还在点球大战中攻入了致胜点球。
截至2010年1月21日，文森特·恩耶马为尼日利亚国家队出场49次。
在南非世界杯预选赛上，他为国家队出场10次，仅丢了4个球。
数据统计
赛季俱乐部号码出场进球国家联赛等级排名2009/10特拉维夫工人1以色列12007/08特拉维夫工人240以色列172006/07特拉维夫本耶胡达300以色列192005/06特拉维夫本耶胡达260以色列142005奥韦里伊万扬武国民002004阿巴恩因巴002003阿巴恩因巴4022002阿巴恩因巴3242001阿巴恩因巴284[1]
标题：吴红民
个人简介
吴红民，中公教育助理总裁、申论研究院院长、首席研究与辅导专家，毕业于北京大学政府管理学院，曾获“北京民办教育先进个人、中公教育优秀个人、长期服务奖”等殊荣。　　
  吴红民
个人履历
2009.5—2010.6 担任中公教育集团公职考试研究院副院长；
2009.9—2010.3 担任中公教育集团公职考试研究院培训总监；
2010.3—2011.11 担任中公教育集团职业培训事业部高级总监；
2011.11—— 担任中公教育集团助理总裁，申论研究院院长。
担任职务
中公教育集团助理总裁
中公教育职业培训事业部高级总监
中公教育申论研究院院长
出版书籍
主编《蜕变从大学生到职业人系列图书》：《面试之道：从“拒无霸”到“必胜客”》、《求职口才：从沉默到雄辩》、《职场人际：从青涩到成熟》
主编《2013公务员面试高分突破系列教材·面试命题热点预测》
参与编写中公版申论辅导系列教材
发表公考网络辅导文章及博文200余篇
人物语录
做一个高尚的人、一个纯粹的人、一个脱离了低级趣味的人、一个有利于考生的人、一个有益于人民的人。
人物荣誉
2011年荣获北京市民办教育协会最佳研发团队奖
2012年荣获北京市民办教育协会先进个人奖
2013年荣获中公教育长期服务奖
教学理论
洞悉申论考试命题原理、评分标准、作答方法，独创“申论白金法则”理论与方法体系，终结了申论万能化、模板化、套路化辅导体系。
洞悉面试命题原理、评分标准、答题思路，创造性地研发了“精准破题法”、“即兴表达法”、“辨思解说答题法”等非模式化答题理论与方法体系，终结了面试万能化、模板化、套路化辅导体系。
相关言论
公务员培训的实质公务员培训其实就是应试技能的培训，比如说笔试应该怎么参加、文章怎么写、怎么在最短的时间内找出正确的答案来，包括面试阶段怎么敲门、穿衣服、看考官、心里测评。很多人认为心里测评就是一个量表，每一个量表的题目一定是针对某一项能力或者是性格的测试，其实是可以反推论的。比如说你每天下班以后干什么，A每天回家睡觉，B看书，C看电视，D找朋友踢球。如果我是做文案工作的人一般会选择我去读书，因为对于文案的人知识是很重要的，如果你报的是文案工作可以选择读书，这就是反推论，这也是属于技巧层面。但是我们现在发现公务员考试机构就是人事部门，他们现在认为公务员考试所有的环节测试一定严格按照能力法则进行，所以对于我们培训要求也更高一些。我们现在已经不注重培养技巧了，而是注重培养人生观、价值观。我们去年在山东做的面试特训班，大家认为是面试技巧的培训，其实是大错特错。当时我们讲了一个人际关系的课程，我们要求一个人一定是正直、善良的人，我们是用佛学来讲的，从那天开始很多同学开始转吃素。公务员整个的培训流程其实很简单也很科学，第一个做一个测评，我们推出了大量免费测评系统，只要想考公务员都可以在我们的网站上按照测评系统进行自我测评。测评系统会出一个测评报告，对于公务员来讲理论政策水平是很重要的，我们可以测试出来理论政策水平是不是符合要求。第二步根据每个人的短板，可以拿到个性化的培训方案，我要很清楚如果我的理论政策水平可以了，我就不需要下很大的工夫，我的短板可能是文字表达能力，下一步在这方面下努力。第三步是通过多种的方式进行培训，第四步是参加考试。总体流程是这样的。公考热的原因2008年发生一件很重要的事情，就是中国乳制品企业发生的三聚氰氨的现象，人民日报发表了一篇文章说食品工业是道德工业。虽然那篇文章写的是食品加工业领域，但是所有的行业都具备这个特点，无论是工业、农业、服务业，无论是教育还是传媒。对于我们社会培训机构的老师跟传统教育机构的老师是有一些区别的，但是在职业道德方面是没有区别的，换句话说对于培训机构来讲越来越重视社会责任感。在我们看来社会责任感可以分成几个层次，第一个层次最基础的社会责任感是企业守法经营，这是最基本的要求，也是一个底线，如果突破了这个底线就不要谈什么社会责任感了。第二个层次是在此基础上能够踏踏实实的向自己的客户提供最好的产品，这也是社会责任感。教育行业区别于其他行业的特点，比如说食品行业有严格的标准，对于教育行业来讲产品质量是很难衡量的，只能靠学生本身的感觉和口碑相传。我们的学员中间大概50%来自于老学员的推荐，但是这个确实没有准确的标准，所以对企业本身的责任感要求越来越高、越来越大。一个企业教育机构把课讲的很烂，学生不会有明显的感觉，把课讲的特别好，学生感觉也不明显。第三个我们所能创造的价值肯定不仅仅存在于学员的身上，一定是具有普遍性的社会价值，比如说我们现在做的事情可以惠及到很多群体，首先让我们的学员实现自己的公务员的梦想，第二个是大大提高了公务员对于整个社会的关心。如果我做销售不需要了解社会的热点现象、政府的政策也不需要了解，我只要把产品卖出去就可以了，而作为公务员就要了解社会，这是政府应该做的事情。另一方面我们通过这种方式也从客观上确实提高了大学生的素质，为国家输送了合格的人才。对于很多家庭来讲，尤其是孩子的父母来讲，孩子能够找到一份稳定的工作，对父母也实现了价值。我们也解决了企业的问题，我们既解决了大学生就业难的问题，也解决了企业招工难、用人难的问题，也帮很多高校解决了就业的问题，最后形成了一个共赢的价值链。第四个我们认为一个企业做好这种工作的基础上，对于社会的关心和爱护也会越来越重要，前一段一个信息很有名就是巴菲特和比尔盖茨到中国来请富豪吃饭，大家很恐怖。这反映出一个深层次的问题，就是我们的企业如何对待自己的财富和价值。中公教育今年7月16日在山东省学习中心的开幕典礼上，我们已经决定了要打造一个社会企业，我们要把绝大部分的利润用于回报社会，我们参加了很多公益和慈善活动，也是属于社会责任感非常重要的体现。[1]
社会影响
中国公务员考试培训领域最顶级的培训名师，累计培训超过500场，学员人数超过20万，拥有数以十万计粉丝。授课风格犀利，眼光独到，口才一流，是当之无愧的公考考生精神导师。他追求社会民主和公民权利的理想主义成为很多公务员考试考生的人生信条。