标题：劳动论
图书信息
  书        名：劳动论
作　　者：周波　著
出 版 社：企业管理出版社
出版时间：2011-7-1
版　　次：1
页　　数：268
字　　数：340000
印刷时间：2011-7-1
开　　本：16开
纸　　张：胶版纸
印　　次：1
I S B N：9787802558106
包　　装：平装
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内容简介
该书的目的在于构建新的经济理论系统，以适应人类及其经济社会发展的需要。经过长时期的经济建设，整个经济社会发生了翻天覆地的变化。我们不仅需要解释当前经济现象，更需要研究经济发展规律，为经济发展提供理论指导。因此，本书就有了两个方面的职责，一是研究分析当前经济运动规律，为解释经济疑惑提供理论基础；二是努力探索未来经济的发展模式，为未来经济建设提供方向性的理论依据。经济理论存在的根本，不在于批判社会现实，而在于为人类社会的发展和进步提供精神支持和智力支持。本书无意批驳任何经济观点，也无意推翻任何经济理论派系，而是在当前经济社会基础上，构建新的符合发展要求的经济理论框架。推翻一个经济理论没有任何意义，打破一个经济框架也没有任何意义，这些粗暴的行为只会给人类社会带来灾难。所以，本书之目的在于构建新的经济理论系统，为人类社会的发展进步提供新的思路。当然，本书的理论观点不一定科学，仅仅是一个探索性意见，她的提出仅仅供大家参考。我希望所有阅读本书的人给我提出宝贵的意见，渴望大家的支持，毕竟按照时代要求构建一个可以承接历史、立足现代、创造未来的经济理论系统并不是一人之力可以实现的。
现在，介绍一下本书的立场。在本书中坚持以“和谐社会”和“以人为本，统筹兼顾，全面协调可持续发展”的思想来指导本书理论的创作，因此本书把服务全人类的经济利益和人与自然的和谐作为本书的基本要求。因为对于人类世界而言，所有的一切只有相对人类及其社会才是有意义的，同时也以人为本，丰富和发展整个世界乃至宇宙，追求全面协调可持续发展。因此，对于社会理念而言，我认为科学发展观之“以人为本，统筹兼顾，全面协调可持续发展”的观念是最为科学的。并不是因为她是中国共产党的理念，以及我是中国共产党党员的原因，而恭维这个理论。而是因为她提出了“以人为本”的主张，把全人类作为了历史的主体，同时把人类世界的延续纳入了政治理念。这是对以马克思为主的所有倡导劳动人民为历史主体的先驱者的思想的继承和发扬，把社会理念和政治理念引到了博爱全人类的理念。这个伟大的全人类的理念引人深思，给经济学带来了新的思想。这个思想同时也是在昭示，政治经济学在对马克思主义政治经济学的继承和发展上，应当站在全人类的角度，承接历史、立足现代、创造未来。这也是马克思主义哲学和“实事求是”、“与时俱进”等思想要求的行为，并不是反对他们的行为。我们承认马克思主义政治经济学在特定的历史条件下，其一些具体的理念存在一定的局限性，但是其基本的发展方向是正确的。马克思主义政治经济学是社会主义政治经济学的一个起点，也仅是社会主义政治经济学的一部分。但是其决定了社会主义政治经济学必须是追求真理的！必须是维护人民群众的利益的！必须是符合社会主义社会发展进步之规律的！本书在坚持这些观念的基础上，以“以人为本，统筹兼顾，全面协调可持续发展”的科学理念为指导，“与时俱进”，构建了为全人类及其社会服务的政治经济学理论系统。
在当前，经济社会有三个现象必须给予正确的解释，否则会严重阻碍经济社会的发展，也会导致人类社会发生倾斜。
一、资本拥有者对劳动者的剥削，绝对不是占有所有的利润性的劳动价值，而是占有了本该属于劳动力拥有者或者劳动文化拥有者所有的相应的份额。也就是说，资本所有者无偿占有了，按照劳动力和劳动文化成本在总成本中的比例的相应的增殖价值部分。在增殖利润中，实际上有一部分本身是属于资本拥有者的。因此，在实际分配中，增殖价值部分完全由劳动力拥有者占有，或者完全由资本拥有者占有，再或者完全由劳动文化拥有者占有，都是不正确的。换而言之，无论是剥夺劳动力拥有相应利润的权利，还是剥夺资本（劳动物质、资金等）拥有相应利润的权利，再还是剥夺劳动文化拥有相应利润的权利，都是不正确的。那些主张都会严重制约劳动的发展，也会制约经济的发展。我们需要的理论，是可以解放和公正对待所有劳动要素或者生产要素，而不是为了某社会群体的利益，偏向某一方的理论。那些偏向一方的理论，不仅在经济社会的事实面前，显得苍白无力，而且是激化人类矛盾的邪恶药剂。这些理论没有促进整个世界的经济协调发展，反而使现有的社会矛盾愈演愈烈。整个世界需要和谐，更需要公正、客观对待各社会群体的经济作用的经济理论。所谓的公正、客观的对待，就是要从成本之外的利润的角度去对待，相应的成本就要有相应的利润。劳动力有劳动力的成本、劳动物质有劳动物质的成本，劳动文化有劳动文化的成本，同时工资和资本都不代表成本或者利润。对于劳动力、劳动物质和劳动文化的成本和利润都应该有公正的区分和计算，也只有这样才能维护各个经济个体的权利，也才能保证经济世界的和谐发展。真理是维护权利的武器，但是不能为了所谓的斗争武器而创造所谓的真理。
二、知识剥削成为了新的剥削，也就是劳动文化的剥削。科技知识、管理文化、宣传艺术、人文思想等在经济活动中发挥着巨大的作用，创造了丰厚的增殖价值。但是，在当前不仅劳动者的非劳动力的劳动文化因素遭受到严重的剥削，而且许多专业的知识文化方面的劳动者（意识劳动者）也遭受到严重的剥削。也就是说，他们在劳动文化方面的劳动创造了增殖价值（利润），但是没有取得相应的增殖价值分配份额。这些知识文化性的东西就是劳动中的劳动文化，按照劳动的概念，知识的创造者就是劳动文化的拥有者。劳动文化作为劳动要素，应当获取相应的增殖价值分配。知识经济是人类社会即将面临的新型经济形态，公正对待知识价值或者说意识劳动价值，是迎接知识经济的重要条件。因为劳动文化在知识经济中，作为劳动的构成元素，其作用非常重要。当然，这也是解放劳动要素之劳动文化的重要原因。
三、生态劳动价值是价值体系的重要组成部分。当前，人类社会和自然生态方面的矛盾十分突出，生态环境的恶性变化已经严重威胁到人类及其社会的存在和发展。主要表现在两个方面，一方面是地震、火山、飓风、泥石流、洪水等自然运动给人类及其生态环境带来毁灭性的灾难；另一方面是人类的经济活动导致植被破坏、水土流失、空气污染、水污染、土地污染、气温上升以及资源匮乏等生态环境问题。后者甚于前者，是人类没有正确处理人与自然之间的和谐关系造成的。人类盲目追求保障生存和发展的经济效益，却忽略了其经济活动对生态环境造成严重破坏并影响到了人类追求的生存和发展。也就是说，人类一方面在追求生存和发展，另一方面却在阻止生存和发展。人类要生存和发展，就必须改变当前只要经济效益的经济模式，而建立经济效益和生态效益相结合的社会模式。这就需要将生态劳动价值融入到整个劳动价值体系中去，使经济效益和生态效益成为有机整体。在以往的经济活动中，生态劳动一直作为上层建筑的事物存在，其劳动价值也没有得到正视。生态劳动价值作用，一方面表现在准确计算经济个体的经济效益上，因为只有在减出生态劳动价值之后，才是该经济个体的真实效益，这也才是该劳动真正为人类社会带来的经济效益。另一方面，体现在人类与自然在经济价值方面的和谐关系上。只有体现了生态劳动的价值，生态劳动才有所发展，人类的生态环境才能得到有效的维护。针对这个问题，在整个社会中已经有了不同方式的计算，但是没有基础性的理论存在。在本书中，从劳动和价值的角度提供了理论佐证，为生态劳动的存在和发展奠定理论基础。
四、人类经济社会需要一个长远发展的基础理论。在整个人类缺乏这样一部理论，也没有这样的理论系统。在当前，劳动力拥有者、劳动物质拥有者和劳动文化拥有者之间的矛盾没有得到有效的解决；人类社会处于资源匮乏、生态恶化的阶段；几乎所有的国家和民族对长远的发展没有一个清晰的规划，也就是整个世界对人类社会的未来构建没有信心。在这样的历史条件下，我们需要一部理论，来构建未来人类社会的经济运动模式和发展模式，并且其发展前景必须是清晰的客观的。同时，也必须公正、客观的维护劳动力拥有者、劳动物质拥有者和劳动文化拥有者的权利。在本理论系统中，构建了人类社会未来的经济发展模式，其前景是光明的。本书通过对不同发展阶段的劳动水平进行描述和论证，为人类社会勾画了未来的劳动模式和经济社会模式，以及其不同的发展阶段。
在本理论系统中，已经成功解决了以上理论问题，下面我介绍一下本书的主要理论：
一、劳动理论。
本书创建了新的劳动概念，其含义包括了人类社会的一切劳动行为。劳动是劳动力、劳动物质和劳动文化创造某种使用价值而共同作用的过程。本概念的特点是，从劳动的内在结构着手，解释劳动本身的运动规律，而不是从劳动对人类社会和自然的作用来解释。该概念是本书的基础理论，其作用表现在：解释了劳动的内部结构和运动方式，为创造价值或者财富提供新的理论依据。劳动是由劳动力、劳动物质和劳动文化构成的，劳动力不是劳动的惟一要素。该理论的最大优点，就是包含了所有的劳动因素或者在其他理论中所说的生产要素。科学解决了劳动力、资本和知识之间的冲突，是经济和谐的重要的基础理论。劳动运动也是三者的共同作用，不是单一的劳动力运动。同时，简明地揭露了劳动的目的，是为了创造某种使用价值，而不是价值。因为，价值仅仅是劳动的度量，而不是劳动的目的。该理论对劳动价值在市场中的形成和分配，以及劳动自身的发展和解放提供了新的思路。
在这个基础上，把劳动分成了物质劳动、意识劳动、服务劳动和生态劳动，并以此形成了物质劳动价值、意识劳动价值、服务劳动价值和生态劳动价值四个价值体系。四个体系形成一体，构建整个市场价值体系。物质劳动及其价值主要解决了物质生产方面的劳动价值问题；意识劳动及其价值主要解决了科学文化创新方面的劳动价值问题，这是知识经济时代的重要理论，其科学评估了知识的经济价值；服务劳动及其价值主要解决了经济社会服务方面的劳动价值问题；生态劳动及其价值主要解决修复生态环境方面的劳动价值问题。值得一提的是，生态劳动价值理论是当前整个人类世界生态恶化、资源匮乏，而急需的经济理论。如果没有该理论，整个世界将不知道在市场环境中，如何解决生态建设问题，或者说不知道如何解决保持经济建设和生态建设如何协调发展的问题。四个劳动及其价值形成一体，不仅解决了整个经济社会的和谐问题，同时解决了人与自然之间的和谐问题。四个体系同源于劳动，血肉相连，在整个价值体系中相互影响、相互作用、共同进步。劳动概念和四个劳动价值体系，形成了一个整体，涵盖了整个人类社会的一切经济活动，并给所有的经济活动一个科学的经济价值计算，以此建立科学公正的经济体系。
创建了新的社会标准劳动概念，为度量劳动提供了精确的尺度。社会标准劳动就是相同初期动力、替代劳动和循环频率的主体劳动水平的劳动，该概念和理论解释了科学技术、管理等因素对劳动质量的影响。当然，初期动力、替代劳动和循环频率也是本书创建的新概念，是重要的理论。这些新概念的出现，佐证了劳动价值的科学性和正确性。
二、增殖价值理论和替增价值理论
增殖价值理论是本书的重要理论，主要解决了劳动是如何创造财富的问题。大家都知道劳动创造了财富，也知道劳动是如何在创造财富，却不知道劳动使财富增长的原因。该理论解决了这个问题，这为人们创造财富提供了新的科学依据。通过劳动之后，人们的财富或者劳动价值会增多。几乎所有人都知道这个经过实践检验的真理，却不知道为什么劳动能够使价值增多。也就是说，不知道投入1个小时的劳动价值，为什么会变成2个小时的劳动价值，而获得了1个小时的利润性的劳动价值。它是怎么在劳动中产生的？这是一个经济学界没有明确而科学回答的问题。本书的增殖价值理论回答了这个问题，不仅为人们获取增殖价值提供了新的理论根据，同时为分配这些增殖价值提供了理论依据。这是一个重要的理论，不仅解释了财富源泉的问题，也给人们树立了一个正确的财富观念。
替增价值理论主要解决了意识劳动和服务劳动，以及生态劳动是如何产生劳动价值和经济效益的问题，也就是这三个劳动要素是如何达到创造物质财富的原因。在以往的经济理论中，虽然重视文化产业经济和科学技术对于生产的重要性，可是并不知道这些是如何创造物质财富，其劳动价值该怎么体现等问题。也就是说，不知道意识劳动的价值，以及其具体的计算方法。当前，许多人处在知识的无偿劳动中，也就是这些劳动者的技术创新、管理创新、科学研究等劳动，本身创造了大量的经济利润，可是却没有分配到应该拥有的利润份额。所以，他们的权利被掩盖或者侵犯。这个问题是知识经济时代必须解决的问题，这个问题得不到有效的解决，必然严重束缚知识经济的发展。该替增价值理论不是一个剥削和消灭剥削的理论，而是共赢的理论，会给资本拥有者、劳动力拥有者和劳动文化拥有者都带来丰厚的利润。服务劳动或者说服务行业，本身不生产任何物质产品或者意识产品，对于整个社会而言，该劳动的价值在什么地方？在增殖价值理论中，解决了这个问题，深刻解释了服务劳动是如何创造物质价值的问题。生态劳动及其价值同样在增殖价值的范畴内，其不仅解决了人们破坏生态环境带来的价值损失或者经济损失，同时解决了修复、保护生态环境的经济价值问题。该理论为正确处理人与自然之间的关系，提供了新的途径和方法，并且是劳动价值计算的方法。
三、价格同比运动理论
该理论是本书中突破性的理论，主要解决了为什么价格会自动运动到符合价值的位置上的问题。在市场上，价格一般处于运动状态，同时价格本身表示的又是价值，如果价格和价值不相符合，那么价格的交换就没有任何意识。只有在价格等于价值，或者说价格代表的价值等于本产品的劳动价值，其交换才是有意义的。相反，交换就没有任何意义，并且劳动价值理论也没有任何意义。因为，在交换过程中，都是以价格为标准进行交换，所有的经济效益也是以价格为标准进行评判的。如果价格和价值长期处于分离状态，那么价值的存在就没有任何意义了。但是，在实际的交换过程中，价格并不是不符合价值，而是二者处于共同运动之中。因为产品的价值也是不断变化，即使是在产品生产出来之后。整个社会劳动在发展，其社会标准劳动包含的价值也在不断发生变化，当然以社会标准劳动为基准形成的价值也在不断的变化，价格自然会发生变化。并且，在实际交换中，人们不会考虑价值的问题，而是直接以成本价格和整体价格进行交换。所以，以往的劳动价值理论明显存在致命的缺陷。关键的问题是，价格是如何跟随价值发生变化。该理论答复了这个问题，解决了价格和价值统一运动的问题。该理论是劳动价值理论的关键理论，没有这个理论，劳动价值论是没有任何作用的，因为价格和价值不统一，人们都以价格为标准进行交换，这就直接否定了价值的作用。
另外，在阅读本书时，需要从头阅读，不可断章取义。因为本理论系统不同于现存的所有经济理论系统，所以许多的名称在其他经济理论中不存在，或者本身的含义不一样。例如劳动这个名词，根据本书的概念，其含义就与其他的劳动含义不一样。同时本书中的许多经济规律，是根据劳动这个根源理论创造的，所以与其他的经济理论有很大的区别。
目录
第一篇  劳动
第一章  概论劳动
第一节  劳动的认识
第二节  劳动的目的和意义
第二章  劳动概念
第一节  劳动的定义
第二节  劳动概念的广泛论证
第三章  劳动因素
第一节  劳动力
第二节  劳动物质
第三节  劳动文化
第四章  劳动的属性及分类
第一节  劳动的使用属性和价值属性
第二节  劳动的分类
第五章  劳动水平和替代劳动