标题：方法总比问题多
1.图书信息
书 名: 方法总比问题多
作　者：何淑涛　
出版社： 河南人民出版社
出版时间： 2009年7月1日
ISBN: 9787215068834  开本： 16开
定价: 29.80元
内容简介
任何问题都有解决的方法，方法总比问题多，关键是我们对待问题的态度。当遇到问题时，平庸的人不是主动去找方法解决问题，而是千方百计找借口回避问题，而优秀的人则是把问题当成机遇，积极寻找解决问题的方法，在问题中发掘成功的契机。本书既有理论的阐述，又有具体方法的讲解，启发你以积极的心态去面对问题，遇到问题时能够运用相应的思维技巧，突破思维定式，通过具体有效的方法，以最快的速度解决问题，从而顺利走向成功。
图书目录
第一章 方法成就卓越一重视方法是卓越者的必经之路
第二章 做一个方法型员工——寻找方法是优秀员工的好习惯
第三章 打造方法型团队——创造方法是优秀团队的优良传统
第四章 做一个方法型领导一方法至上是优秀领导的作风
第五章 创建方法文化——方法意识是优秀企业的灵魂
第六章 主动寻找方法，挑战一切问题
第七章 思路决定方法，创新突破问题
第八章 变问题为机遇．成功一定有方法
第九章 好的方法重要，落实更重要

序言
不找借口找方法
一流人才的核心的素质是：当遇到问题和困难的时候，他们总是能够主动去找方法解决，而不是找借口回避责任，找理由为失败辩解。
作为一个目前进行人员素质提升工作的职业培训师，近年来我在海内外进行各种培训与讲座中经常与众多的老总们探究一个现象：
哪一种员工在老总的心中最有分量呢？
在职场中，哪一种员工最能脱颖而出呢？
回答无一例外：就是积极找方法解决问题和困难的员工。
我不由想探讨到底为什么大家如此认可主动找方法的员工呢？
因为，只有积极找方法，才能最好地出效益；
只有积极找方法的人，才能弥补领导的不足，成为老总们的左膀右臂。
主动找方法的人永远是职场的明星，他们在单位创造着主要的效益，是今日单位最器重的员工，是明白单位的领导乃至领袖。
十分幸运，这些年来，我认识了不少这样主动找方法的人。当我写这本书的时候，他们的形象一一浮现在我的眼前。我仿佛看见他们站成一排，然后，异口同声地向世界大声宣布——
“只为成功找方法，不为失败找借口！”
这是一流员工关于一流的宣言，有精神，有心态，有执着，有了不起的对事业与生活的把握！
是的，找理由为自己的失败辩解只会加倍失败，只有去找方法才会有成功。那么我们为何不选择找方法呢？
在职场中也有不少的人向我诉说：
“我们也不想为失败找理由，可是我们找不到方法。”
我认为他们讲的非常有道理。站在他们上级的角度讲，我想每一个上级，也不应该只是要求自己的员工不找借口和理由，还应该让员工掌握更多的方法。
目前，人们常常把成功学的书等同于“励志”，但全面的成功，往往要超越“励志”。光有励志，缺乏实际有效的方法，人们还不足以拥有成功。
中国最缺乏的教育之一，是方法论的教育。不管是作为一个职业培训师，还是一个作者，我觉得给大家实际讲述方法是我的使命。
因此，这本摆在大家面前的书，它将从下面四方面进行阐述：
（1）方法与“问题”的关系；
（2）如何克服无法面对问题的心理障碍；
（3）如何拥有解决问题的有效方法；
（4）如何把问题变成机会。
假如你拥有这四个方面的认知和智慧，你就会有一种全新的工作态度；
“不找借口找方法！方法总比问题多！”
假如你拥有这四个方面的认知和智慧，你就不仅会呆着自动自发的精神去努力工作，而且你还会因为掌握方法而创造非凡的业绩，并因此拥有越来越多的自信。
不仅如此，你将从此不怕问题，而且还会将所遭遇的问题，变成你进一步成长和发展的机会！
“方法总比问题多！”成功和省里，永远属于会找方法的人！
虽然这是一本主要写给员工看的书，但是这一理念，实际可以应用在许多领域，研究者、各界的领导也都应该有这些素养。
祝愿你拥有这些智慧，并很快在工作脱颖而出！
吴甘霖
2005年1月
图书信息
  作　者： 吴甘霖 著
出 版 社： 机械工业出版社
出版时间： 2005-1-1 
字　数： 155000 
页　数： 190 
开　本：32 
纸　张： 胶版纸 
I S B N ： 9787111158806 
包　装： 平装 
所属分类： 图书 >> 管理 >> 一般管理学 >> 人力资源/行政管理 
定价：18.00
内容介绍
对于职场人士来说，当遇到问题和困难时，能否主动去找方法解决，而不是找借口回避责任，这一点，对他在职场中能否成功和发展具有决定性作用。
本书是一流人才工作方法的专著。作者是享誉海内外的方法学家、国际职业培训师，他一步步教你怎样克服对于问题的恐惧，在遇到问题时怎样运用一些思维技巧，比如找准“标靶”、类比思考、巧妙转移问题等，不仅从心理上藐视问题，以方法克敌制胜，而且还能最终将问题和挑战转变为机遇。这些不但对于员工，而且对于任何遭遇挑战，寻找人生发展突破的人都有很好的指导作用。
作者简介
吴甘霖先生，享有国际声誉的方法学家、思维学家。曾历任香港中华文化传播集团副总裁、美国美中国国际创造力开发中心总裁兼中国区总裁等职，现为世界青年成功学会副会长、甘霖智慧国际培训机构理事长。 针对中国方法教育、培训缺乏的情况，他将西方思维学与中国传统优秀思维方法相结合，推出了富有中国特色的思维力、方法学开发系列课程《方法总比问题多》《甘霖60日思维突破训练教程》《天才思维》等。目前，这些课程，已经在清华大学等学校开设和运用。 此外，他还将这些方法理论对政界、商界人士进行培训，其中包括中央38个直属部委的众多高级领导乾部、被《财富》杂志评为全球服务业第一明星企业的Svrice Master等中外著名企业。其创办的甘霖智慧国际培训机构，已被誉为国内方法培训的第一品牌。 中央电视台、中新社、中华工商时报等500多家媒体，以“甘霖智慧旋风”等为标题对他纷纷报道。
媒体推荐
方法决定成败/《英才》记者 吴仕逵
读者的慧眼瞥一下书名，就知道该书对于职场弊端可谓一针见血。不错，该书是机工社系列职业文化类畅销书中的一种。因为一个特点，它可以名列英才速成班案例教材的第一名。那就是它讲故事先不提故事的主角是谁，作者按下不表，先把精彩的故事讲完，让读者深有体会之后才说故事的主角就是拿破仑之类的人物，读者因为受到如此的愚弄而感激不已，杰出之人做出伟业不稀奇，稀奇的是有个人作了某事后，竟然成了杰出人物----读者感同身受，心有戚戚，这似乎才是真正的励志。
励志有道。法国舶来的存在主义的励志法，连成年人都喜欢，是励志中最好的利器。如今，会讲故事成了CEO商战的基本功，而本书作者让故事奏效的方法何其简单！值得模仿。其实，每个职场中人都需要讲述自己的故事，讲好自己的故事。而事实上，许多人找不到讲述自己财富故事的方法，无数灰姑娘变公主的好故事从他们渴望的指缝间无声滑过。
职场里有天生的“主子”吗？没有，只有天生的“奴才”。“主子”不都是“奴才”变的吗？从奴隶到将军最好的方法就能积累，引起质变。比勤奋，永远是奴才的命，比方法，比技巧，就可能成为潜在的CEO。财富时代之所赐，人和人的区别不在血统，一盎司的不同想法就可能使书生变成首富，泥腿子变成政协委员。
职场男女找借口是因为没有找到方法，他们找借口简直是天生的，找方法倒是后天逼出来的，他们是如此的可爱，只有真正找到解决问题的方法，才能杜绝找借口的最后冲动。对于老板而言，如果事情没有最终解决，老板总是认定你没有尽心而在找借口拖延，人在江湖就得靠方法安身立命。
天下无贼还只是一个梦想，傻根的傻福是以断送了一个开始忏悔的生命为代价的。那个牺牲者问得好，凭什么他就不能受到伤害？就因为他傻吗？偷固然不代表共同富裕的前进方向，傻也不代表。职场人士脱贫致富的首要任务，就是找到方法。但是，在没有找到方法之前，职场中人其实都是傻根。
老板希望员工把找十个借口的精力用来找一个方法，而对于可怜的员工，跳槽是最后的办法，该书是曹冲称象的内容提供商，教人四两拨千斤的招数，远离跳槽的尴尬。培训师起家的作者吴甘霖，以推动中国方法教育的发展为己任，南来北往，东奔西走，慧根闪烁，影响深远。如果你真正体会本书提供的汤药，并坚持监督自己去认真服用，总有一天，疗效到了，员工就不用跳槽了。对于员工中的大多数尚未醒悟者来说，本书无疑是久旱逢甘露，将催生迟钝的根苗快快成长。
目录
序言 不找借口找方法
第一章 只为成功找方法，不为失败找借口
一流的人找方法，末流的人找借口
最优秀的人，是最重视找方法的人
主动找方法才能让你脱颖而出
不重过程重结果，不重苦劳重功劳
只要精神不滑坡，方法总比问题多
第二章 心理制胜：战胜对问题的畏惧
想办法才会有办法
先别说难，先问量是否竭尽全力
惟一值得恐惧的是恐惧本身
学会“以脚做梦”
现在不做等于永远不做
多走几步路
把“我不行”改为“我能行”
把“绝不可能”改为“绝对可能”
别害怕拒绝，不试哪知行不行
分解问题的压力
越想放弃越不能放弃
把问题想透彻
第三章 方法为王：让问题迎刃而解
找准“标靶”：问题到底是什么
学会“换地方打井”
以类比方法解决问题
以逆向方法来解决问题
以侧向方法来解决问题
以系统方法解决问题
以加减方法解决问题
以W型方法解决问题
以更简单的方法解决问题
将问题巧妙转换
要大智慧，不要小聪明
让更多的人帮你成功
抓要点，抓根本
当两条路摆在面前时，选择第三条
第四章 把问题变为机会
“没有问题”才是最大的问题
问题是成长的机会
从“问题猎物”到“问题猎手”
把危机变为机会
V型思维——人人都可成为创造者和创业者
基本信息
出版社:重庆出版集团，重庆出版社; 第1版 (2011年1月1日)
丛书名: 书立方·经典励志
平装:191页
正文语种:简体中文
开本:64
ISBN:9787229032920
条形码:9787229032920
图书尺寸: 14.8 x 10.2 x 1.4 cm
图书重量: 118 g
内容简介
《方法总比问题多》主要讨论在现实生活中，问题和方法的逻辑关系、造成问题的因素、解决问题的思维模式、解决问题的基本原则，通过鲜活生动的实例，对问题和方法进行梳理。让读者从各种问题的困扰中解脱出来，从改变观念、调整心态、转换思路、勇于突破、锐意创新、勤于思考、用对智慧角度出发，进行详细地分析和解悟，理论与实践并重，让你以最快捷的方式成为一名方法高手。 [1]
编辑推荐
《方法总比问题多》：优秀的人找方法，平庸的人找借口。只为成功找方法，不为失败找借口。方法，是脱颖而出的钥匙，是抓牢机遇的法宝。
目录
第一章 “问题”是怎么来的
现实总是太残酷
总达不到预期目标
我有天赋我怕谁
我得到的为什么总比别人少
不要看我做什么，而要看我说什么
第二章 态度决定一切：树立正确面对问题的态度
自我挖掘，成功就靠自己
我为人人，人人为我
失败乃成功之母
最理想就在第一步
独木难成林，众人划桨方能行
承认“不满’：谦恭并进
一下-秒，也许地球将不存在
没有笨死的牛，只有愚死的汉
第三章 方法制胜：找到解决问题的根本方法
知己知彼，百战百胜
前人栽树，后人乘凉
临渊羡鱼，不如退而结网
说得很少，做得很好
打不过，躲得过，赢最后
金斧子不是我的，我的是铁斧子
我思固我在，我学固我优
小处就美业，细节定成败
第四章 方法的实际应用
孩子怨恨我，怎么办
感情出现了危机，怎么办
他(她)的父母不喜欢我，怎么办
找借口也解决不了争吵，怎么办
不能与同事很好地相处，怎么办
总是与上司意见相左，怎么办
下属似乎不太喜欢我，怎么办
他总是比我优秀，怎么办
如何走出尴尬
如何控制自己的情绪
如何创造交际的机遇
第五章 转换思维：将有限的问题变为无限的机会
问题不是机会的“死敌”
问题与机会相反相成
问题与机会相辅相成
借我一双慧眼：化危为机
超越常在“弯处”
做好准备，等待机会
对手的问题就是你的机会
让困难向你低头
第六章 只要精神不滑坡，方法总比问题多
“坚”是立足之基
“诚”是发展之依
“忍”是跨越之据
“敬”是和睦之理
“淡”是快乐之源
“俭约”而不简单
勤奋而有思想
义气而不莽撞
智慧之光永亮
仁心不屑得失