标题：沙河市人力资源和社会保障局
单位简介
沙河市人力资源和社会保障局是市政府综合管理全市人力资源和社会保障工作和推行人力资源和社会保障制度改革的重要职能部门。主要负责管理干部人事、考核任免奖惩、大中专毕业生就业指导、工资管理、劳动保障监察、劳动用工管理劳动争议仲裁、职称评聘、退休审批、工伤本数据来源于百度地图，最终结果以百度地图数据为准。认定、就业再就业服务、劳动力人才交流、养老失业医疗工伤保险、农村养老保险、职业培训教育、技工教育、市直乡镇政务公开等项工作。我局紧紧围绕全市中心工作，与时俱进，事争一流，开拓创新，求真务实，各项人力资源和社会保障工作取得了优异的成绩，整体工作水平在全省人社系统排名前列，连年被评为邢台人事劳动系统优秀单位，并荣获邢台市、沙河市两级文明单位，局领导班子连年被评为优秀领导集体，连续多年被评为沙河市民主评议行风活动优秀单位并确定为免评单位。我局实行“公开式办公”制度，筹建了人力资源社会保障业务办理大厅，设置了社会保险、劳动争议仲裁和职工维权中心等九个服务窗口，能够为各类用人单位和广大的市民提供周到的“一站式”办事服务，成为联系群众、服务群众的一座桥梁，受到群众欢迎。 
服务大厅介绍沙河市人力资源和社会保障局为方便广大群众了解人力资源社会保障政策，办理人力资源社会保障相关事项，于2004年筹建了人力资源社会保障业务办理服务大厅，2006年，为强化人本化服务理念，方便来访办事群众，重新调整大厅设置，把养老保险、工伤保险、医疗保险的全部业务移到大厅办理，设置了企业养老保险、机关事业养老保险、退休管理、药费审核支付、医保参保申报登记、工伤保险待遇支付、工伤保险待遇审核、工伤参保申报登记、职工维权中心等9个服务窗口，规范简化办事程序，为退休职工、工伤人员和患病职工提供“一站式”服务，真正做到“让群众少跑一趟路、少踏一个门槛、少走一道程序”。同时，在大厅内配置了多媒体触摸屏和大型电子显示屏，将各项业务的办理流程等均统一录入多媒体触摸屏，方便群众查询，大型电子显示屏及时、全面公开最新人事劳动保障信息政策。
人力资源社会保障业务办理大厅是搞好社会保险经办机构建设的一项重要举措，提升了我市社会保险公共服务水平，为广大市民开辟了办理人事劳动保障事务的便民平台。[1]
机构设置
办公室
承办局领导政务活动事宜；筹办全局性会议和活动，负责文秘、综合、信息工作；协调各股室、部门工作；办理人大代表、政协委员的议案、提案和建议；完成上级和同级领导机关工作任务的督办查办；负责机要、保密、公务接待；负责本单位共青团、妇女、计划生育安全保卫、老干部管理和后勤服务工作，以及资产使用及办公用品管理工作。负责机关及直属事业单位的党群和创建文明机关工作，局机关考核评比工作。
财务科
编制局资金年度使用计划，负责局财政拨款和预算外资金管理及机关财务监督检查和审计工作，负责局属国有资产的登记造册工作。
考核任免奖惩科
负责制定全市国家公务员培训、考试录用、登记、交流、回避和人员结构调整政策规定并组织实施；负责拟定全市国家公务员职位分类、考核、奖励、纪律、惩戒、职务任免、职务升降、竞争上岗、非领导职务设置、辞职辞退、申诉控告等项工作的政策和实施办法并组织实施。承办上级奖励、表彰人员的审核工作；承办市政府提请市人大常委会任免议案和提请市政府任免人员的行政任免手续有关事宜。研究制定有关军队转业干部安置和培训工作的政策、计划、办法并组织实施。
工资科
综合管理全市机关、事业单位工资、奖金、津贴工作；拟定新录用人员、大中专毕业生定级待遇以及调动和受处分等人员工资待遇；负责专业技术人员职称评聘的工资待遇兑现工作；组织实施全市机关、事业单位工资制度改革工作；负责对各企业、各单位执行工资政策法规情况实施监督检查；贯彻执行企业工资指导线和最低工资标准有关政策。
干部科
拟定全市机关事业单位工作人员的宏观规划和调控措施；拟定全市人事与人才事业中长期规划和年度计划；编制市直机关国家公务员、事业单位工作人员录（聘）用计划、大中专毕业生、毕业研究生就业分配计划和市直机关事业单位接收统配人员计划，并负责指导与组织实施；负责非师范类大中专毕业生、毕业研究生就业工作。负责全市人事统计工作。
负责全市人才资源规划、预测工作，指导全市人才流动和开发工作，负责市直国家机关公务员交流和事业单位工作人员流动调配工作；负责市直企业管理人员、专业技术人员流动工作；负责流动人员因私出国（境）政审。
负责制定全市机关、企事业单位干部退休、退职工作的政策规定并组织实施；负责管理和指导机关、事业单位工作人员工龄计算；贯彻执行全市机关事业单位工作人员疾病、工伤、生育停工期间待遇的政策规定；研究拟定全市机关、事业单位福利工作政策规定；研究拟定全市机关、事业单位福利工作政策规定并组织实施，负责市直机关福利费管理；监督检查机关、事业单位工作时间、休假制度政策的实施。
专业技术人员管理科
综合管理全市专业技术人员及其队伍建设工作，综合管理全市专业技术人员职称改革工作和继续教育工作，负责专业技术资格评定和职务聘任工作，负责对全市专业技术人员职务设置进行宏观管理。承办全市有突出贡献专家和享受政府特殊津贴人员的评定报批工作。
劳动监察科
负责全市劳动关系调整和劳动合同、集体合同制度的实施；拟定企业惩处职工的基本规则；按分工办理职工调配工作；参与评定国家、省及市级企业劳动模范的有关工作。
劳监大队
依法行使国家劳动和社会保障监察职权，负责劳动和社会保障法律、法规、规章的监督实施；受理用人单位违反劳动和社会保障法律、法规行为的申诉、举报；对用人单位执法情况进行监督检查，依法制止、纠正违法行为；负责劳动和社会保障法律、法规及政策咨询。
劳动争议仲裁科
研究制定全市有关劳动仲裁工作的政策、法规和实施细则；负责全市劳动争议仲裁委员会的日常工作，协调指导全市劳动争议仲裁工作；组织实施劳动争议仲裁和劳动合同鉴证办法；指导劳动争议的预防、调解、仲裁和劳动合同鉴证工作；负责集体合同争议处理工作；负责劳动和社会保障信访有关案件的处理工作。
社会保险科
负责制定全市养老保险的政策、改革方案和发展规划并组织实施；制定基本养老保险的覆盖范围及管理政策；贯彻企业职工退休政策，承办驻沙企业和市属企业职工退休和全市企业职工提前退休的审核报批工作；监督指导企业职工生活福利政策的实施；审核死亡职工遗属待遇和非因工伤残职工待遇政策和给付标准；指导和监督养老保险经办机构的养老保险政策执行情况及基金管理情况。负责全市老龄工作。
医疗保险科
负责医疗保险定点医疗单位、定点药店的补审、上报；组织实施医疗保险单位、定点药店的管理。
工伤保险科
负责制定全市工伤保险的政策、改革方案和发展规划并组织实施；制定工伤保险的覆盖范围及管理政策；拟定工伤保险基金社会统筹政策；拟定城镇企业职工疾病、工伤停工治疗期间待遇政策及标准；组织工伤、职业病伤残等级鉴定工作；
就业指导科
帮助全市大中专毕业生、下岗失业人员、农村剩余劳动力开展就业指导服务工作。
农村社会保险科
负责研究拟定我市新型农村社会养老保险的有关政策办法并组织实施；认定参保人员资格、审批核准待遇发放；监督指导新农保经办机构和乡镇的新农保经办工作等。
信息中心
负责省市县乡四级网络建设及维护，负责全市社保卡的发放及管理工作，负责全市"金保工程"建设及维护。
就业服务局
负责失业保险基金的申报、稽核；负责下岗失业人员管理、服务、发放失业保险金；负责劳动力市场管理及全市职业介绍机构检查、指导；对下岗失业人员从事个体经营和自主创业者提供就业指导和相关政策咨询服务；管理农村剩余劳动力的就地转移，劳务输出入；指导管理城乡劳动力培训就业，负责下岗失业人员的转业转岗培训；负责公益就业岗位开发；负责全市劳动就业服务企业综合管理及享受优惠政策的认定审批，指导劳动保障的有关工作等。
养老保险所
宣传贯彻落实养老保险法律法规政策，负责对全市养老保险基金收缴、支付、管理、运营等项工作；退休职工退管服务工作。
医疗保险所
宣传贯彻落实医疗保险法律法规政策，负责对全市医疗保险基金收缴、支付、管理、运营等项工作。
工伤保险所
宣传贯彻落实工伤保险法律法规政策，负责对全市各类用人单位工伤保险基金收缴、支付、管理、运营等项工作。
农村养老保险所
宣传贯彻落实农村养老保险法律法规政策，负责对全市农村养老保险基金收缴、支付、管理、运营等项工作。
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