标题：淳安县第二中学
地理位置
淳安县第二中学坐落在著名的AAAAA级国家风景旅游区、国际花园城市、中国魅力自然生态名镇——千岛湖之滨。  
教学资源
学校占地面积47594m2，建筑面积23770m2。学校办学条件优越，有3个电脑房、15个多媒体教室、语音室、课件制作室、电视控制系统、计算机网络系统，具有现代化设施的学生公寓和教学楼，建有300米跑道的田径场、标准水泥篮球场、羽毛球场、室内体育场和多功能厅等，藏书量20022册，教学仪器设备达省Ⅱ类标准。
学校现有教职员工198人，学生近3000人，是淳安历史上规模最大的一所完全中学。专任教师165人，其中高中教师106人，高级教师为35%，一级教师为33%。初中教师59人，高级教师为32%，一级教师为57%。有36人获省、市、县优秀教师、优秀班主任等荣誉称号，拥有一支较高素质的教师队伍。
学校坚持“德育为首，五育并举”的办学方针，确立“学生发展至上”的教育理念，依法治校，以德立校，科研兴校，全面推进素质教育。逐渐形成了“教书育人，管理育人，服务育人，活动育人，环境育人”的德育模式，学校精神文明建设成效显著。学校始终坚持以教学为中心，以学生为主体，深化教学改革，强化内部管理。教学质量稳步提高，高考上线率在97%以上，体育、艺术学科成为学校办学的一大特色，美术类考生的高考升学率连续五年达100%。
获得荣誉
学校先后获得全国国防教育先进学校、浙江省群众体育先进单位、浙江省行风建设先进集体、浙江省首批省级绿色学校、浙江省现代教育技术实验学校、浙江省先进家长学校、浙江省卫生先进单位、杭州市高校自学考试优秀考点、杭州市师德先进集体、杭州市综合治理先进单位、杭州市级安全文明示范校园等30多项殊荣。
发展方向
今天的二中人遵循“崇德、励志、博学、笃行”的校训，发扬“精诚团结、艰苦创业、敬业奉献、追求卓越”的二中精神，努力打造“和谐二中”、“活力二中”、“质量二中”、“品牌二中”，朝着管理一流、设施一流、师资一流、质量一流的宏伟目标迈进。
办学特色
学校是精神文明建设的重要阵地，是青少年儿童成长的摇篮。近两年来，学校坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻党的“十六大”精神，紧密结合县情和校情，通过深入开展文明单位创建活动这一有效载体，进一步推进依法办学，以德治校，全面提高师生文明素质，推动学校各项工作的跨越式发展。
深入持久开展宣传教育，统一思想，提高认识淳安二中建校20年来，形成“德育为首，五育并举，科研先导、教学中心，个性发展”的办学特色，学校始终把德育工作摆在首位。特别是新二中组建以来，学校以创建文明单位为契机，认真贯彻《淳安县关于开展精神文明建设活动》的文件精神，对照《淳安县精神文明创建活动考核标准细则》，结合教育教学实际，开展丰富多彩，喜闻乐见的学习教育活动。
学校还通过黑板报、宣传窗、广播室、校园网、校刊、团讯、标语横幅、名人名画等多种媒体，广泛宣传动员，营造创建文明单位的良好氛围。在宣传教育活动中，做到形式和内容的有机统一，通过宣传教育，使全体师生明确创建文明单位的目的意义、行动要求，统一思想，提高认识，并使创建文明单位活动成为全体师生的自觉行动。
健全组织机构，完善规章制度，增强创建活动的计划性、组织性、针对性和实效性。学校成立了创建文明单位的专门组织机构，切实加强对创建活动的组织和协调，校长、书记亲自挂帅，分管领导分工负责，中层相关职能部门及相关人员具体落实，明确职责，合理分工。同时，学校还相应成立了德育工作领导小组、综合治理领导小组、爱国卫生工作领导小组、创建绿色学校领导小组，法制教育工作领导小组，安全教育领导小组、计划生育领导小组等组织机构，各工作小组相互协调带动全校师生积极主动地参与到创建活动中来。
学校认真制定创建文明单位活动实施方案，把创建活动有机地融入到学校教育教学的总体规划之中，使文明单位创建活动成为学校各项工作的有力抓手。同时，学校根据文明单位的考核细则，结合学校管理的自身特点，制定和完善精神文明建设的各项规章制度，建立健全创建工作台帐，法德兼治，增强文明单位创建活动的计划性、组织性和实效性。
发展思想
加强组织建设和作风建设1、加强领导班子、党员干部的组织建设，思想建设和作风建设。学校重视领导班子、党员干部的组织建设，建立健全组织机构。学校拥有一支政治强、业务精、纪律严、作风正的思想政治工作队伍，党政工团团结协调，较好地发挥各自的职能。党员干部带头学习邓小平理论、“三个代表”重要思想，用先进的教育理念武装头脑。学校成立中心理论学习组，理论学习做到经常化。学校根据新的形势，制定和完善了一系列管理规章制度，明确领导班子的岗位目标责任，积极推进校务公开、政务公开和财务公开，重视师生、社会、家长的来信来访。领导班子、党员干部锐意创新，以身作则，遵纪守法、廉洁奉公，为广大师生树立良好的榜样，用实际行动推动精神文明建设。
构建德育体系 全面培养人才2、整体构建德育体系，实现全员、合程、全面的育人目标。学校始终坚持以德治校，育人为本的办学宗旨，根据青少年身心发展的特点，制定德育目标体系。学校以“曙光计划”和公民道德建设为载体，以行为养成教育为切入点，以爱国主义教育为主旋律，以少年团校、业余党校为阵地，在青少年学生中开展推优入党，形成了以党建带团建，党团队共建的良性循环。通过教书育人、管理育人、活动育人、环境育人、服务育人，整体构建学校、家庭、社会三位一体的育人体系。
提升校园文化品位3、提升校园文化品位，构建健康、高雅、文明、祥和的校园文化。近年来，学校先后投入近百万元，加强校园文化的硬件建设。充分发挥图书馆、阅览室的主渠道作用，健全校园文化网络，每日一播的校园广播、每周一刊的黑板报、每月一期的校园刊物，构成了校园精神文明建设一道亮丽的风景线。同时，团委、学生会、体音美组根据学校特色，倡导文明、健康、科学、和谐的生活方式，开展丰富多彩的文体活动，陶冶师生情操、展示艺术才华。特别是通过20周年校庆筹备活动，大大提升了校园文化品位，丰富了校园文化内涵，师生文明素质进一步提高，爱国主义主旋律得到了前所未有的弘扬。
内强素质，外树形象4、内强素质，外树形象，全面提高教育教学质量。淳安二中规模大、底子薄，两条腿走路，现承担普高教育任务，又承担千岛湖镇初中义务教育的主要任务，管理难度大。学校稳则社会稳，学校本着育人为本的宗旨，强化内部管理，依法办学，以德治校，向管理要素质，向管理要质量，着力培养一支师德高尚，业务精湛的教师队伍，向科研要质量，全面推进素质教育，提高办学水平，中考、高考连创佳绩，学科竞赛摘金夺银，科研兴教蔚然成风，艺术之花开满校园，赢得了社会的广泛赞誉。
健全计划生育教育制度5、健全计划生育教育制度，加强计划生育国策宣传。学校成立计划生育工作小组，落实计划生育工作。通过多种形式开展计划生育国策宣传教育，制定落实计生工作的规章制度，严格执行上级下达的计划生育政策，加强对流动人口和特殊对象的管理，实行计划生育一票否决制。几年来，淳安二中没有违反计划生育政策。
狠抓综合治理，优化育人环境6、狠抓综合治理，优化育人环境。学校成立综合治理领导小组，建立健全综合治理，安全保卫、法制教育、卫生健康规章制度和台帐。安全法制卫生健康教育宣传活动做到经常化、制度化、切实加强青少年学生的心理健康教育，重视后进生的转化，通过警校共建、家校共建，树典范、扬正气，我管人人，人人管我，形成了优良的学风、师风、班风和校风。
创建绿色学校7、以创建绿色学校、省级卫生先进单位为载体，净化、绿化、美化校园，全面提高师生的环保意识。新二中组建以来，学校先后开展了绿色学校和卫生先进单位的创建活动，在创建活动中，有计划、有措施、有组织、有台账、有经费。广大师生认识高度统一，把创建活动与素质教育，打造品牌，推动精神文明建设有机统一起来。创建活动成为师生的自觉行动。2002年，学校率先被评为浙江省首批省级绿色学校、杭州市卫生先进单位，目前正为争创省级卫生先进单位而努力。通过创建活动，师生的环保意识进一步增强，校园环境进一步净化绿化和美化。
两年以来，我们尝到了创建文明单位的甜头。正是通过创建活动的有效开展，师生的文明素质提高了，优良的校风形成了，二中的品牌打响了，仅两年来，学校就先后获得了浙江省首批省级绿色学校、省现代教育技术实验学校、省级先进家长、省市高自考优秀考点、市师德群体先进单位、市治安安全先进单位、市先进团委、市二级档案、县助残先进单位、县先进基层党组织、县教育科研先进集体等荣誉称号。
全校师生将继续以高昂的热情、饱满的斗志，响应创建号召，树立主人翁意识，从我做起、从现在做起、从点滴做起，积极主动地投身到文明单位的创建中来。把创建与提高自身素质结合起来；把创建与日常教育教学工作结合起来；把创建与贯彻“三个代表”重要思想结合起来；把创建与打造品牌二中，走可持续发展道路结合起来。群策群力、敢为人先，为创建县、市文明单位做出积极的贡献