标题：雷剑企业发展(集团)总公司
企业成长
在市场经济的大潮中，雷剑集团在国内外两大市场纵横驰骋，尽显风采。
1998年7月党中央、中央军委作出军队不再从事经商活动的重大决策后，雷剑人讲政治、顾大局，主动放弃军队企业的优越条件，自觉走向市场，适应市场，接受考验，迎接挑战。依靠发扬军队企业艰苦奋斗的光荣传统，在社会主义市场经济的大潮中重新站稳了脚跟。
在雷剑的成长壮大和发展历程中，既有集团广大员工付出的辛勤汗水，更有从中央到地方的党政军各级领导的亲切关怀和支持。先后有来自党中央、国务院、中央军委、总部、空军、成都军区空军以及四川省、成都市的领导来公司视察、检查指导工作，对雷剑的发展给予极大的鼓舞和鞭策，很多领导同志还为公司题词勉励。[1]
企业之魂
雷剑的辉煌历程锻造了“追求卓越，永远向上”、“团结、勤奋、求实、创新”的企业精神。
2003年开春，集团公司董事长兼总经理蔡伟素在职工代表大会上总结了雷剑创业发展的十条经验，即：
坚持改革开放，不断进行企业体制创新；
坚持以提高效益为中心，用发展的办法解决前进中的问题；
坚持依靠科技进步，促进企业发展；
坚持科学管理、民主管理；
坚持依法治厂，按章办事；
坚持靠工作质量，赢得上级业务部门的支持和认可；
坚持提倡无私奉献，注重公共积累；
坚持以人为本，政治建厂；
坚持物质文明与精神文明两手抓；
坚持党的领导，充分发挥党组织的政治核心作用。
坚持和发扬这些基本经验，是保证雷剑企业常胜不衰的法宝。[2]
企业荣誉
据公司网站资料显示[3]：20世纪九十年代初，中央军委、三总部领导到雷剑视察后，把企业的出色成果概括为五个第一，即：企业白手起家，军队和国家没有投资一分钱，艰苦创业全军同行业第一；企业经济效益每年以30%的速度递增，发展速度全军同行业第一；企业某年创利润比1986年翻了11番，全员劳动生产率比1986年同期提高了十几倍，经济效益全军同行业第一；产品远销东欧、东南亚、美洲等国家和地区，羊毛里四季航空皮服入选权威性的《世界名牌产品》丛书，名扬四海，产品质量全军同行业第一；从一个只有22名家属、十几台缝纫机起家的部队家属小工厂，发展成为多元化产业结构并存的大型企业集团，1994年8月被评为“中国明星企业”，公司主导产品“雷剑系列皮服”四次荣获国际国内金奖，1992年被世界名牌产品评审鉴定委员会亚太区专业委员会评选为“世界名牌”，1994年8月被国家评为“中国名牌产品”，[1]继93年获第二届中国青年科技成果博览会金奖后又被评为“中国名牌产品”，1996年2月被评为“军队名牌产品”，1997年7月被评为“四川名牌产品”，在全军同行业中仅此一家。集团公司原董事长兼总经理蔡伟素先后被评为首届“中国十大杰出青年”、“全国十大杰出青年企业家”、“全国军地两用人才标兵”、“ ’93四川十大英才”、“全国优秀职业经理”，并荣获“全国五一劳动奖章”等殊荣，先后受到胡锦涛、江泽民、温家宝、李鹏、乔石、李瑞环、刘华清、张震、郭伯雄、曹刚川、徐才厚等党和国家领导人及军委首长的亲切接见和勉励。[3]
企业文化
公司党委十分重视企业文化建设，充分认识企业文化建设对于提高企业经济效益和社会效益的重要作用，进而在企业精神文化、制度文化、物质文化等方面建立起制度完善、机制健全、管理科学、内容全面的企业文化体系，并且摆脱了企业文化中单纯的、狭义的文化活动，把企业文化升华为企业理念，完善为企业行为，使企业文化建设走上制度化、规范化、科学化轨道，把企业经营提升到文化层面，促进了企业社会效益的提高和经济效益的增长。一是把企业思想政治工作作为企业文化建设的“龙头”，作为打基础的工作来抓。企业文化建设是企业思想政治工作的重要组成部分，抓住了思想政治工作这个“龙头”，企业文化建设也更加丰富了内容。确立“团结、勤奋、求实、创新”、“追求卓越、永远向上”为企业精神，并在广大员工中强力灌输和引导，逐步成为了广大员工的行为规范。加强企业党建工作，大兴企业文明之风，改进和创新企业思想政治工作的内容和方法，促进了企业文化建设。二是把企业社会效益的提高和经济效益的增长作为检验企业文化建设的标准，使企业文化建设有了更具体的目的性。企业经营行为上升到文化层面后，企业的经营活动，随之体现出文化的内涵。他们不断深化企业改革，转换经营机制，调整经营结构，提高企业素质，全面上档升级，同时建立健全一套企业经营管理的规章制度，逐步完善了劳动、人事、物资、生产、储备、资金、科研等方面的制度化、标准化管理，使全公司各个岗位均做到岗位有职责，工作有规范，考核有标准，奖惩有依据，促进了企业经营效益的提高。三是把回报社会作为企业文化建设的根本。他们把回报社会作为企业文化建设体系的重要组成部分，就是把企业回报社会也视为一种企业文化。企业是在党的政策感召下发展壮大的，为党为国分忧，是企业应尽的职责。当年作为军队企业，为部队服务是宗旨，为强边固防做贡献，解决边防军人的后顾之忧。同时为回报社会，公司积极接纳、安排社会下岗职工，启动“雷剑造福工程”，带动老、少、边、贫地区人民发展经济。通过大力加强企业文化建设，提高了企业社会效益和经济效益，推动了企业全面进步。
企业形象是一个企业的无形资产，集团公司把建设企业文化、树立企业形象作为一项长期任务来抓。公司每年都要召开一次用户恳谈会，五周年、十周年、二十周年都要搞一次庆祝活动。每次活动都有全国知名的演员登台，每次活动都有几十名将军和地方省部级领导光临。
在雷剑集团成立十周年之际，公司董事长兼总经理蔡伟素请全国著名词曲家阎肃、孟宪斌创作了《雷剑之歌》，在职工中广为传唱。同时组织了《雷剑之声》歌舞晚会，邀请宋祖英、郁金剑、黄宏、毛阿敏等20多名著名演员来蓉演出，在成都和四川地区引起巨大轰动。
公司先后投资100万元建起闭路电视系统、《雷剑报》、图书阅览室、多功能卡拉OK厅、职工俱乐部，每逢春节、元旦、“五.四”、“八.一”、“十.一”等节日都要组织文体活动。通过组织篮球塞、卡拉OK赛、书评、影评、演讲比赛、知识竞赛等活动，丰富职工业余文化生活，陶冶了职工思想情操，激发了职工的主人翁精神，增强了企业的凝聚力。
公司的企业文化建设受到国家级专家的高度评价，中国纺织企业思想政治工作研究会的专家对雷剑集团企业文化建设的评价为“雷剑在企业精神文化、制度文化、物质文化等方面建立起制度完善、机制健全、管理科学、内容全面的企业文化体系，并且摆脱了企业文化中单纯的、狭义的文化活动，使企业文化建设走上制度化、规范化、科学化轨道。”2004年公司被评为“中国纺织企业文化建设知名企业”，公司董事长兼总经理蔡伟素被评为“中国纺织企业文化建设十大创新人物”。[4]
奉献之歌
雷剑始终坚持全心全意为人民服务的宗旨，集团公司从创业的那一天起，历经十多个春秋的艰苦探索，创造出一个在市场经济条件下以共同利益为纽带的新型扶贫方式，被称为“雷剑造福工程”。公司在老、少、边、贫地区开厂办店，把扶贫重点放在开发资源、输入技术、信息、资金、人才和管理上，变“输血”为“造血”，促进了这些地区的经济发展。与此同时，公司还积极参加团中央组织的“万村扶贫活动”，实施雷剑造福工程，为四川茂县、郫县等地的共建点筹集资金，选择投资少、见效快的项目，帮助当地群众迅速脱贫。
20世纪九十年代雷剑集团实施的“雷剑造福工程”先后在大别山、太行山、井冈山、延安、内蒙古、云南瑞丽和婉町、西藏拉萨、四川甘孜、阿坝和凉山等老少边贫地区发展联营厂29个，建立连锁店133个，提供就业机会万余个，输出资金累计达2000余万元，带动了贫困地区的经济发展。特别是上世纪九十年代末，在原董事长蔡伟素带领下，集团公司积极参加四川省“三下乡”活动，为四川三州的困难民族地区开展服务，深得民族地区人民群众的赞扬。集团公司被评为四川省“三下乡”活动“先进单位”，公司原董事长兼总经理蔡伟素先后被评为“全国民族工作先进个人”、“四川省‘三下乡’活动先进个人”、“全国民族青年团结进步模范个人”。雷剑集团还积极支持希望工程，捐资助学，资助了大批学生。并定期派出为民服务小分队，走上社会，广泛开展服务活动。他们积极参加驻地的公益活动，修建的“雷锋路”成为成都地区一道独特的风景线。
企业发展了，可雷剑没有忘记无私奉献的驻守在边远艰苦地区的基层官兵。1991年，蔡伟素了解到，成都部队艰苦边远连队中，绝大多数都驻守在高海拔地区，而且最远的连队离机关有1500公里。蔡伟素将这些连队一个个都记在心理。他召集企业领导班子“一班人”就如何集中财力，为部队办一些实实在在的事情反复商量，决定每年从生产效益中拿出5%作为为部队服务的经费，逐年实施了“三四五”工程：“三”，即给海拔3000米以上的连队每个干部战士配发一床电热褥；“四”，即给海拔4000米以上的连队每个干部战士配发一件太空棉衬衣；“五”，即给海拔5000米以上的连队阵地配发“四季航空皮服”。并派出服务队定期到高山、边远连队为干部战士修理被装，十几年如一日，足迹遍布大西南山山水水。
驻守在世界屋脊的甘巴拉雷达站，海拔5374米，是世界上最高的人控雷达站，被中央军委授予“甘巴拉英雄雷达站”荣誉称号。1994年1月22日，集团公司董事长兼总经理蔡伟素亲率慰问小分队登上甘巴拉雷达站，为该站官兵每人赠送一件雷剑牌四季航空皮服。当年“五四”前夕，雷剑又派遣为兵服务小分队再次登上了雷达阵地，向雷达官兵赠送了由千余名青年职工集资购买的一部价值万余元的全自动摄像机。“五四”青年节，小分队还为雷达阵地上的官兵们修补被装，演出自己编排的文艺节目。在高山之颠一片欢乐的节日气氛中，两个单位的青年一个雪峰雄鹰，一个商海骁勇，结成了共建“文明”对子，互帮互学，在各自的岗位上再创佳绩。[5]
企业旗下
九五一七工厂据公司网站资料显示[6]：工厂占地面积98亩多，拥有1400多名员工（其中：高级工程师、高级经济师、会计师等高级管理人才35人，中级以上技术职称87人），主导服装产业设备设施配套，主要生产各式服装、服饰，拥有CAD服装辅助设计系统等各种精良机器设备945台，具有年生产各类服装240万套的生产能力。
工厂长期从事军内外被服的生产，设备精良，管理先进，质量上乘，是中国人民解放军、武警、公安、检察、保安、农（林）业执法、大专院校等被服的定点生产厂家，1996年在同行业中率先通过ISO9002质量体系认证。其主导产品雷剑牌系列服装被评为“中国名牌产品”、“军队名牌产品”、“四川名牌产品”，并多次被成都市评为群众喜爱产品。工厂先后被授予“成都市文明单位”、“成都市文明单位标兵”、“四川省先进单位”、“四川省文明单位”称号。同时还被总后勤部评为“全军先进企业”、“全军质量管理全优单位”。被国家经贸委、国家质量技术监督局评为“中国明星企业”。[6]
雷剑宾馆雷剑宾馆位于成都市锦江河畔、武侯祠旁，安全可靠、交通便利，紧邻武侯祠、杜甫草堂两大名胜。宾馆自1995年开业以来，得到了社会各界的大力支持和厚爱。为更好的适应市场经营需要，更好的为各类客户服务，宾馆已按三星级标准进行全面改造与装修，以崭新的面貌和安全、健康、环保的绿色饭店新姿迎接八方来客。
宾馆是集餐饮、娱乐、会议、商贸、旅游为一体的现代休闲中心，拥有各类大小型会议室、高规格接待室。改造后的房间适用于各类客人的需要，房间里配备有冰箱、多功能淋浴房，宽带网接口等设备。改造后的锦里香餐厅有中、西式各类豪华包间，免收包间费、服务费，还有歌舞等特色服务。[7]雷剑通达新技术汽车维修中心成立于1993年，从事进口高中档汽车维修保养，位于成都市红牌楼西部汽车城旁，据公司网站资料显示[8]，拥有高中级技工30余人，拥有进口烤漆房、四轮定位仪、电脑检测仪、举升机等一批先进修理设备。为了扩展业务，壮大实力，2004年进行了改造，建立了比亚迪汽车4S店。[8]
雷剑装饰公司于1994年组建，公司设有经理办公室、工程师办公室、设计室、业务科、工程部。据公司网站资料显示[9]，拥有高级工程师5人，工程师12人，助理工程师16人，技术管理人员25人。具有承担建筑室内设计、预决算、工程监理等资质条件；具有总承包室内外高级装饰装修工程施工、广告装潢制作的能力和丰富经验。
公司本着“团结、勤奋、求实、创新”的企业精神，积极投身市场经济，参与竞争，把工程质量与企业形象视为公司的生命，不断提高文明施工水平，创最佳经济效益和社会效益。[9]