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标题：织物阻燃仪
[相关标准]
GB/T5455；ASTM D6413；FZ/T01028-93 ；GB/T14644-1993；GB/T14644-1993 。
YG815A型织物阻燃性能测试仪（垂直法）
适用于阻燃的机织物、针织物、涂层产品、层压产品等阻燃性能的测定。用以测定纺织品续燃、阴燃及炭化的倾向。
[技术参数]
1 点火器管口内径： F11mm
2 点火器顶端与试样距离： 17mm，倾角25°
3 火焰高度： 40±2mm
4 点燃时间： 0-99.9s内任意设置，标准为12s
5 续燃、阴燃计时范围： 0-99.9s
6 试样夹尺寸： 外形422×89mm 内框356×51mm
7 工作室尺寸： 329×329×767mm（L×W×H）
8 尺寸： 750×360×940mm（L×W×H）
9 电源： AC220V 50HZ 50W
10 重量： 25kg
YG815B型织物阻燃性能测试仪(水平法)
用于各类纺织织物水平方向燃烧性能测定方法，以火焰蔓延速率来表示。
[仪器特性]
1 箱室工作温度显示范围： 0～99℃分辨率 1℃
2 点燃时间：15s
3 点火器管口内径：9.5mm 厚织物：￠20mm
4 点火器管口顶端与试样试验距离：19mm
YG815C型织物阻燃性能测试仪（大45度）
用于测定易燃烧的物品，点燃后燃烧的速度及剧烈程度。
[仪器特性]
1 续燃计时范围：0～999.9s 分辨率0.1s
2 阴燃计时范围：0～999.9s 分辨率0.1s
3 点燃时间： A法——薄织物30S，厚织物120SB法——手控
4 点火器管口内径：A法——薄织物￠6.4mm，厚织物￠20mmB法——￠6.4mm
5 试样夹尺寸：A法——外形490×230mm（L×W），内框250×150mm（L×W）B法——螺圈直径￠10mm，螺距2mm，总长度150mm
6 点火器顶端离试样距离： A法——薄织物45mm，厚织物65mm B法——45mm
YG815D型织物阻燃性能测试仪（小45度）
用于测定易燃烧的物品，点燃后燃烧的速度及剧烈程度。
[仪器特性]
1 点火计时范围：0～99.99s
2 点火计时分辨率：0.01s
3 燃烧计时范围：0～99999.9s
4 燃烧计时分辨率：0.1s
5 采用了微型气罐内连接管路系统，占用空间小，仪器可随意移动放置；
6 供气系统由微机控制，点燃计时、续燃计时、阻燃计时与箱内温度读数明了、准确、有效地提高了
测试工作效率和数据的可靠性。
标题：辐射剂量测量
目的
对在辐射场中受照物质吸收能量的测量。其目的是：
①定量研究受照物质内部产生的辐射效应，即研究受照物质的吸收能量与所产生的物理、化学变化间的关系，这种关系常用离子产额和能量产额(G值)表示；
② 监察辐射区内环境和人体的剂量，以确保在辐射地区内工作的人员受到的剂量不超过容许剂量标准；
③作为辐射加工工业和辐射医疗中的质量控制参数。辐射工艺的目的是借助物质吸收电离辐射能而产生所需要的辐射效应。这些效应能否达到，与物质吸收的能量有关，因此，控制剂量就能控制工艺效果。
例如，辐射治疗癌症时，如果使用的剂量太小，就不能有效地杀死癌细胞，达不到治疗目的；相反，若剂量过大，则在杀死癌细胞的同时也破坏了正常组织，造成辐射损伤；因此，将剂量控制在某一范围内就能达到最好的治疗效果。剂量测量方法分物理方法和化学方法两类。
方法
物理方法通过测定物质吸收的能量在物质中产生的温度变化和电离效应等物理变化及测定已知能量的带电粒子束载带的电荷来确定吸收剂量和照射量。物理方法虽然是剂量测量的绝对方法，但设备昂贵，技术要求苛刻，其广泛应用受到限制，常用于一级标准刻度来校正其他剂量计。
量热法 根据射线通过物质后，物质将吸收的辐射能全部转变为热能（不转换成化学能和其他形式的能）的原理，用灵敏仪器测定被照物质温度的变化来确定辐射剂量。因此，量热法是测量吸收剂量的绝对方法，适于测量各种类型射线的辐射剂量，其测量剂量率的范围为10-4～104戈瑞/秒。量热法主要用作一级标准来建立和校正一些其他的测量方法。历史上曾用量热法测量硫酸亚铁剂量计的吸收剂量，定出G(Fe3+)=15.6。 　电离室法 通过测量射线在气体中产生的电离效应来确定辐射剂量。常见的电离室剂量计有标准自由空气电离室和空腔电离室,用来测量X射线和γ射线的照射量和吸收剂量（见核辐射探测器）。
电荷收集法 带电粒子的剂量可用量热法测量，但也可利用带电粒子带电的特征，通过收集和测量电荷的方法测量。用电荷收集法可测量加速器产生的电子、质子、氘核和氦核等带电粒子的剂量。
化学方法射线与某物质作用所产生的化学效应在一定的剂量范围内与该物质的吸收剂量成正比时，可用化学分析和仪器分析等法测量被照物质化学变化的程度以确定吸收剂量。化学剂量计制作简单，并可制成各种形状，不需要特殊的技术和设备，因此更适于一般实验室和工厂日常工作中使用。但化学剂量计必须用物理剂量方法（如量热法）校正。
虽然电离辐射作用于许多化学体系都能产生化学变化，但是可以用于剂量测量的化学体系并不多，这是因为：①许多体系发生的化学变化与吸收能量之间的关系不清楚或过程复杂；②许多化学体系不能满足化学剂量计所要求的条件（如辐解产额在很大范围内与剂量率、剂量以及射线的类型无关，剂量计易于制备和分析等）。
使用最广的化学剂量计是硫酸亚铁剂量计，它通常使用由 0.4摩/升硫酸配制的空气饱和的10-3摩/升硫酸亚铁溶液。在射线作用下,Fe2+被氧化为Fe3+,测量形成的Fe3+数量和使用已知的G(Fe3+)值，便可测得硫酸亚铁剂量计的吸收剂量。硫酸亚铁剂量计可用来测定X射线、γ射线和快电子的吸收剂量,其剂量范围为40～400戈瑞。硫酸亚铁剂量计的最大优点是制作简单、稳定性好，适于邮寄，因此可用于实验室间的比对研究，也可作为一种标准系统来校正和刻度其他剂量计。硫酸铈体系是另一种使用较为广泛的化学剂量计,它可在5×102～1×105戈瑞范围内测量γ射线和快电子的剂量，因此它是一种测量大剂量的化学剂量计，可用于辐射加工工业中。随着脉冲技术的发展，脉冲剂量率高达106～1010戈瑞/秒，一般剂量计均不能满足测量如此高的剂量率的要求。因此，由氧（或氧化二氮）饱和的5×10-3摩/升的中性亚铁氰化钾溶液组成的亚铁氰化钾剂量计替代了亚铁和铈剂量计，用于测量脉冲辐解剂量。 　随着辐射能和平利用的发展，要求建立简单、方便、稳定、准确、供各种目的用的剂量计。因此又出现了固体薄膜剂量计、自由基剂量计、晶溶发光剂量计等。
标题：青岛新昊食品有限公司
公司简介
青岛新昊食品有限公司是于1993年3月经青岛市人民政府批准并由国家公商行政管理局颁发营业执照的外商独资企业，有自营进出口权。公司地处胶东半岛中部，位于风光秀丽、气候宜人的青岛莱西市东部，204国道旁。[1]﻿
企业文化
公司视产品质量为企业生命，以满足顾客为己任，不断加强以质量管理为中心的企业管理基础工作，产品质量稳定提高，市场迅速扩展。为切实加强质量管理，公司现已通过了ISO9001：2000认证和HACCP认证。
青岛新昊食品有限公司宗旨是：高质量，重信誉，求发展。[1]﻿
发展规模
公司占地面积21300平方米，现拥有固定资产2850余万元。公司主要从事各种冷冻、保鲜蔬菜、水果和农副产品的加工，具有丰富的加工经验，配套设施齐全，设备先进，技术力量雄厚，拥有加工车间2560平方米，冻结间100吨，低温贮存库800吨及速冻机、流水线、封口机、金属探测器等十余台套，年生产能力2500-3000吨。[1]﻿
主要产品
主要产品有速冻、保鲜胡萝卜、牛蒡、辣椒、大葱、大姜、白花菜、圆葱、大蒜、芋仔、毛豆、黄秋葵、西兰花、青刀豆、甜玉米、蒜薹、草莓、杏等二十几个品种，产品主要出口日本、韩国、西欧等国家和地区，以其品质优良的产品和令顾客满意的服务，深受广大客户的欢迎。[1]﻿
标题：对甲氧基苯甲腈
对甲氧基苯甲腈
中文名称:对甲氧基苯甲腈
中文别名:4-甲氧基苯甲腈
英文名称:Anisonitrile
英文别名:4-Methoxybenzonitrile, (p-Anisonitrile); [1]p-Anisonitrile; 4-Methoxybenzonitrile
CAS:874-90-8
EINECS:212-871-6
分子式:C8H7NO
分子量:133.1473
物化性质
熔点:57-60℃
相对密度:1.08g/cm3
溶解性:soluble
标题：蝴蝶王
百科名片
蝴蝶Taksim，俗称蝴蝶王，是日本蝴蝶（Butterfly）乒乓球用品公司生产的一款乒乓球底板，小球时代被称为“蝴蝶王”，是蝴蝶家族最具名气的经典底板之一。弹力和控制力结合得好，拉弧圈和攻球时弹力巨大，同时速度飞快，推挡和搓球皆很稳健。在大球时代，仍被视为经典之作。
如今，人们所说的蝴蝶王不仅指直拍的蝴蝶Taksim，也可指横拍的蝴蝶Viscaria。此后，蝴蝶公司陆续开发了轻型蝴蝶王（Viscaria Light）、加大拍面蝴蝶王（Taksim X）及新款蝴蝶王23450。
直拍蝴蝶王Taksim
蝴蝶Taksim在最初时，日本蝴蝶公司并无称呼其为蝴蝶王，是中国人起的名字，一传十十传百，就这样叫开。
Taksim具有纤维碳素特性。是杀伤力和稳定性兼顾的中国式底板。
Taksim为直拍攻击型，结构为5木+2芳碳混纤。推挡时出球轻快，但传统加力推所喜好的硬质触球感并不明显；正手拉、打转换自如，球感清晰；适于正反手实力较均衡、正手使用弧圈略多、反手以制造机会为主者。  蝴蝶王Taksim
  蝴蝶王Taksim的结构
横拍蝴蝶王Viscaria
在Taksim之后，蝴蝶公司又出了一款横板的Viscaria，俗称横板蝴蝶王。
稳定性和高弹性的完美组合。适合技术全面型选手使用。[1]
速度：较快
打球感：软
合板：5层
尺寸：157×150mm
板厚：5.7mm
手柄尺寸：100×25mm  蝴蝶王Viscaria
轻型蝴蝶王
轻型蝴蝶王，英文名称Viscaria Light。是在横板蝴蝶王Viscaria基础上改良的球拍。  轻型蝴蝶王Viscaria Light
此款球拍是以重视易掌控而开发的。轻量、易掌控的设计，加上攻守平衡佳的优势，使选手可以在比赛中稳定发挥。[2]
其它蝴蝶王
Taksim X：
大拍面蝴蝶王，是在原直拍蝴蝶王Taksim基础上改良而来的具有纤维碳素特性的中国式底板。
杀伤力和稳定性兼顾的中国式底板。板面加大，拍面采用最新彩色印花拍柄及拍柄底部有蝴蝶LOGO。[3]
  Taksim X
标题：重庆康华医院
简介
  重庆康华医院成立于1999年，位于重庆市九龙坡区科园四路109号，现占地面积1786平方米，编制床位47张。是重庆市首家示范社区医院、九龙坡区计划生育服务指导站、九龙坡区儿童计划免疫定点医院、重庆市民营医疗企业中的非营利性医院、重庆市首批社区卫生服务中心、重庆市城镇职工社会医疗保险和城乡居民合作医疗定点医院。连续三年被全国人大、政协、中华医院管理学会联合授予全国百佳“百姓放心医院”荣誉称号。2010年4月成为重庆第三军医大学大坪医院技术指导医院。
科室介绍
医院开设有：内科、外科、泌尿外科、男科、皮肤科、疼痛科、儿科、儿童保健科、儿童计免科、妇科、中医科、口腔科、体检中心、医学美容整形中心、检验中心、心电图室、超声科、放射科、手术室等20多个临床医技科室。医院拥有20多人的专家队伍，可随时为社区单位、家庭及个人，提供门类齐全的医疗服务。
医院设备
医院现有进口彩色B超、500mAX光机、宫腔镜、腹腔镜、前列腺汽化电切镜、利普刀、电子胃镜、全自动生化仪等近千万医疗专用设备。可为临床医疗提供精准检查依据和多科微创手术。
百度地图
重庆康华医院本数据来源于百度地图，最终结果以百度地图数据为准。重庆康华医院
地址：重庆市高新区科园四路109号(南方花园A区对面)
标题：上海市企业工资支付办法
上海市企业工资支付办法
根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律、法规的规定，结合本市实际情况，制定本办法。
一、本办法适用于本市行政区域内的各类企业、个体经济组织（以下统称用人单位）和与之形成劳动关系的劳动者。
二、本办法所称工资是指用人单位根据国家和本市的规定，以货币形式支付给劳动者的报酬。即列入工资总额统计的货币收入。
三、工资应当以法定货币形式支付。
四、用人单位通过银行发放工资的，应当按时将工资划入劳动者本人帐户。
用人单位直接发放工资的，应当将工资支付给劳动者本人，并办理签收手续。劳动者本人因故不能领取工资时，可由其委托亲属或他人代领。
五、用人单位应当书面记载支付劳动者工资的数额、项目、时间、本人姓名等，并按有关规定保存备查。单位不管以何种形式发放工资，都应当向劳动者提供一份本人的工资清单。
六、用人单位应当每月至少支付一次工资。支付工资的具体日期，由用人单位与劳动者约定。如遇法定休假节日或休息日，通过银行发放工资的，不得推迟支付工资；直接发放工资的，应提前支付工资。
对实行年薪制或按考核周期兑现工资的劳动者，用人单位应当每月按不低于最低工资的标准预付工资，年终或考核周期期满时结算。
七、用人单位与劳动者终止或依法解除劳动合同的，用人单位应当在与劳动者办妥手续时，一次性付清劳动者的工资。
八、劳动者在法定工作时间内依法参加社会活动的，用人单位应视同其提供了正常劳动而支付工资。
九、劳动者在依法享受婚假、丧假、探亲假等假期期间，用人单位应当按国家规定支付假期工资。假期工资的计算基数按以下原则确定：
(一)劳动合同有约定的，按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位（职位）相对应的工资标准确定。集体合同（工资集体协议）确定的标准高于劳动合同约定标准的，按集体合同（工资集体协议）标准确定。
(二)劳动合同、集体合同均未约定的，可由用人单位与职工代表通过工资集体协商确定，协商结果应签订工资集体协议。
(三)用人单位与劳动者无任何约定的，假期工资的计算基数统一按劳动者本人所在岗位（职位）正常出勤的月工资的70%确定。
按以上原则计算的假期工资基数均不得低于本市规定的最低工资标准。法律、法规另有规定的，从其规定。
十、用人单位确因生产经营困难，资金周转受到影响，暂时无法按时支付工资的，经与本单位工会协商一致，可以延期在一个月内支付劳动者工资。延期支付工资的时间应告知全体劳动者，并报主管部门备案，无主管部门的报市或区、县劳动保障行政部门备案。
十一、劳动者与用人单位形成劳动关系后，在试用、实习期期间提供了正常劳动，用人单位支付的工资不得低于本市规定的最低工资标准。
十二、用人单位停工、停产在一个工资支付周期内的，应当按约定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付周期的，用人单位可根据劳动者提供的劳动，按双方新约定的标准支付工资，但不得低于本市规定的最低工资标准。
十三、用人单位根据实际需要安排劳动者在法定标准工作时间以外工作的，应按以下标准支付工资：
（一）安排劳动者在日法定标准工作时间以外延长工作时间的，按照不低于劳动者本人小时工资标准的150%支付工资；
（二）安排劳动者在休息日工作，而又不能安排补休的，按照不低于劳动者本人日或小时工资标准的200%支付工资；
（三）安排劳动者在法定休假节日工作的，按照不低于劳动者本人日或小时工资标准的300%支付工资。
用人单位依法安排实行计件工资制的劳动者在法定标准工作时间以外工作的，应当根据以上原则相应调整计件单价。
经劳动保障行政部门批准实行综合计算工时工作制的用人单位，劳动者综合计算工作时间超过法定标准工作时间的，应当视为延长工作时间，并按本条第（一）项的规定支付劳动者延长工作时间的工资；用人单位在法定休假节日安排劳动者工作的，按本条第（三）项的规定支付工资。
经劳动保障行政部门批准实行不定时工时制的用人单位，在法定休假节日安排劳动者工作的，按本条第（三）项的规定支付工资。
十四、加班加点的日工资计算：按本办法第九条原则确定的计算基数，除以每月平均制度工作天数20.83天；小时工资的计算：日工资除以8小时。
在制度工作日内请病、事假等的日工资计算：按本办法第九条原则确定的计算基数，除以发生当月的计薪日。计薪日是指国家规定的制度工作日加法定休假日。
十五、被人民法院判处管制、缓刑的劳动者，继续在原单位工作的，用人单位按劳动合同的约定或本单位规章制度的规定支付劳动者工资。
十六、劳动者违反劳动纪律或规章制度被用人单位处分并降低其工资待遇的，降低后的工资不得低于本市规定的最低工资标准。
十七、劳动者因涉嫌违法犯罪被拘押或者其他客观原因,使劳动合同中止履行的，用人单位不再支付劳动者工资，但法律、法规规定的或者劳动合同另有约定的除外。
十八、用人单位破产，其欠付劳动者工资的，应当按照《中华人民共和国企业破产法》、《中华人民共和国公司法》规定的清偿顺序予以清偿。
十九、用人单位不得克扣劳动者工资。有下列情况之一的，用人单位可以代扣工资：
（一）代缴应由劳动者个人缴纳的个人所得税；
（二）代缴应由劳动者个人承担的各项社会保险费用；
（三）法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费；
（四）法律、法规规定可以从劳动者工资中扣除的其他费用。
二十、用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的，以及拒不支付劳动者延长工作时间工资的，除在规定的时间内全额支付劳动者工资外，还应支付克扣或拖欠工资额的25%的补偿金。
二十一、用人单位支付劳动者的工资低于本市最低工资标准的，要在补足低于标准部分的同时，另外支付相当于低于部分25%的补偿金。
二十二、劳动者因本人原因给单位造成经济损失，用人单位依法要其赔偿，并需从工资中扣除赔偿费的，扣除的部分不得超过劳动者当月工资收入的20%，且扣除后的剩余工资不得低于本市规定的最低工资标准。
二十三、用人单位单方解除劳动者的劳动关系，引起劳动争议，经劳动争议仲裁部门或人民法院裁决撤消单位原决定的，用人单位应当支付劳动者在仲裁、诉讼期间的工资。其标准为：用人单位作出决定之月时该劳动者所在岗位前12个月的月平均工资乘以停发月份。双方都有责任的，根据责任大小各自承担相应的责任。
二十四、实行非全日制劳动合同的劳动者，小时工资按用人单位与劳动者约定确定，但不得低于本市规定的小时最低工资标准。
二十五、用人单位与职工代表可以根据本办法确定的原则，经过集体协商，制定本单位的工资支付办法，并告知本单位的全体劳动者。
二十六、劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的，当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
二十七、本办法自2003年4月1日起执行。原《上海市企业工资支付暂行办法》废止。原有关规定与本办法不一致的，以本办法规定为准。
标题：自动织物硬挺度试验仪
硬挺度定义
织物的弯曲性能是研究织物的挺括性、悬垂性、柔软性等项性质的重要物理参量，采用抗弯长度（亦称悬垂硬挺度）和抗弯刚度（亦称弯曲硬挺度）两个力学指标来表达"织物抵抗其弯曲方向形状变化的能力"，统称为硬挺度。
主要用途
自动织物硬挺度试验仪是由山东省纺织科学研究院研发生产主要适用于棉、毛、丝、麻、化纤等各类机织物、针织物和一般性的非织造织物、涂层织物等纺织品的刚柔性试验，同时也适合于纸张、皮革、薄膜等柔性材料的刚柔性试验。
仪器特征
红外光束组成＂隐形＂检测斜面，实现无接触检测。可调节测量倾角，实现精确定位。
自动检测系统克服了目测所存在的缺点，增强了抗干扰性。试样压板的自动起落装置，保证了压板和试样定位的精确性和一致性，提高了工作效率。
技术指标
1、仪器的测量角度：41°30＇，43° ，45° 可调
2、伸出长度量程：0.5cm—20cm(特殊要求可在定货时提出)
3、数值显示分辨率：0.01cm
4、测量精度：±1%
5、试样规格：2.5cm×20cm
6、工作平台规格：5cm×20cm
7、试样压板规格：2.5cm×20cm
8、试样压板推速：0.3～0.5 cm/ｓ(特殊要求可在定货时提出)
9、电源：单相220V 50Hz
10、主机体积：425mm×250mm×380mm
11、主机重量：16.5Kg
适用标准
GB/T18318-2001《纺织品 织物弯曲长度的测定》
ZB W04003－87《织物硬挺度试验方法 斜面悬臂法》
ISO9073-7， ASTM D1388，BSEN22313
标题：姚兴军
人物简介
姚兴军，男，华东理工大学机械与动力工程学院副教授，  华东理工大学姚兴军副教授[1]材料与装备工程系副主任（主持工作）、材料成型研究室主任、硕士生导师。1991年毕业于上海科学技术大学 精密机械设计及制造专业 获学士学位；2000年毕业于华东理工大学 机械设计及理论专业 获硕士学位；1991.7开始高教工作。长期从事机械CAD/CAE/CAM的教学、研究和应用工作。近年来，主要从事材料成型模具、检具的CAD/CAE/CAM工作。重视产学研结合，和多家企业建立了良好的合作关系。
主讲课程
现代模具制造技术（重点课程），数控技术，模具CAD/CAM导论，Pro/E应用基础，公差与技术测量
研究方向
模具CAD/CAE/CAM，模流分析及成型工艺优化，虚拟数控机床开发，仿真加工及数控程序优化，精度设计及其在检具开发中的应用，化工毒物大气扩散模拟 。
获奖成果
中石化科技进步三等奖（2007年）
校先进工作者（2007年）
华东理工大学教育教学成果奖一等奖（2004年）
校教学工作先进个人（2003、2004年）
上海市教学成果三等奖（2001年）
华东理工大学优秀教学成果一等奖（2000年）
代表论著
主编《Pro/ENGINEER野火版实用教程》、《AutoCAD2004中文版机械设计》；
参编《材料切割新技术》、《机械制造基础实习》。
标题：摆锤式冲击试验机
概述
设备名称：摆锤式冲击试验机
英文名：Film Impact Tester
学术别名：摆锤式冲击试验机、薄膜冲击试验仪、摆锤冲击试验仪、包装冲击测定仪、塑料薄膜抗摆锤测试仪、薄膜摆锤冲击测定仪
设备用途：专业适用于塑料薄膜、薄片、复合膜、金属箔片等材料抗摆锤冲击性能的精确测定。  摆锤式冲击试验机
应用范围
执行GB 8809-88（薄膜抗摆锤冲击）、ASTM D3420、NF T54等多种测试标准，适用于塑料薄膜、薄片、复合膜、金属箔片等材料抗摆锤冲击性能的精确测定。
技术特征
量程可调，电子式测量轻松准确地实现各种测试条件下的试验
试样气动夹紧，摆锤气动释放以及水平调整辅助系统有效地避免了人为因素引起的系统误差
系统自动统计试验数据，直观地将测试结果展示给用户
系统采用微电脑控制，搭配液晶显示屏，菜单式界面和PVC操作面板，方便用户快速地进行试验操作和数据查看
微型打印机和标准的RS232接口，方便系统与电脑的外部连接和数据传输
支持Lystem™实验室数据共享系统，统一管理试验结果和试验报告
测试原理
薄膜冲击试验仪的半球形冲头在一定的速度下冲击并穿过薄膜试样，测量冲头所消耗的能量，以此评价薄膜的抗摆锤冲击能力。
技术指标
冲击能量：1J、2J、3J（常规）
分辨率：0.001J
冲头尺寸：Φ25.4 mm、 Φ19 mm、 Φ12.7 mm（非标可定制）
试样夹口直径：Φ89 mm、 Φ60 mm
试样尺寸：100 mm x 100 mm或Φ100 mm
气源压力：0.6MPa （气源用户自备）
气源接口：Ф6mm聚氨酯管
主机尺寸：600 mm(L)× 390mm(W)× 600mm(H)
主机电源：AC 220V 50Hz
主机净重：64Kg
仪器配置
标准配置：主机、1J基本摆体、容量2J砝码一个、容量3J砝码一个、Ф25.4mm标准冲头一个、Ф19mm标准冲头一个、Ф89mm标准试验夹板一对（含O形圈）、Ф60mm标准试验夹板一对（含O形圈）、微型打印机
选购件：专业软件、通信电缆、非标准冲头、O形圈
备注：本机气源接口为Φ6 mm 聚氨酯管；气源用户自备。
保养
为延长摆锤式冲击试验机的使用寿命，在此提醒用户朋友们，后期使用摆锤式冲击试验机时一定要注意定期对设备进行检修和保养，目的也是为了保证测试的精确度。有关摆锤式冲击试验机的具体保养工作如下：
1、要定期检查设备各零部件连接处的螺栓是否有松动，要使连接紧固
2、定期清理和维护设备，保证设备清洁、润滑良好、防腐良好
3、做空击试验，摆锤空摆时，试验的读数必须为零
总之，日常使用摆锤式冲击试验机时，只有保证摆锤等运动机构的灵活准确，才能使设备的工作能力达到规定的要求，从而对保证冲击测试精度和延长设备使用寿命，起到重大作用。
标题：重庆环亚电子电器厂
简介
重庆环亚电子电器厂位于重庆经济技术开发区内，多年来一直致力于车用电子产品、节能电子产品、功率集成产品的开发、生产，产品主要为长安集团配套，同时出口东南亚等国家。工厂拥有完整的表面贴装和标准插件生产线，具有完善的生产、检验、测试、老化、过程控制等手段，各种生产、测试设备、仪器二十余台（套）。企业已于2002年通过了ISO9001∶2000质量体系认证。主要产品有：车用电子调节器、点火模块、手机感应器、车载逆变电源、应急照明电源、高性能电子镇流器等，同时可承接OEM、ODM生产。
产品及服务
主营产品或服务： 电子部件;功率模块;汽车电子产品;应急电源;OEM，ODM;
主营行业： 电源、点火系统 镇流器 电子组装加工
企业类型： 股份合作企业 经营模式： 生产加工
注册资本： 人民币 20 万 公司注册地： 中国 重庆 重庆市 员工人数： 11 - 50 人
公司成立时间： 2000 年 法定代表人/负责人： 黄夏
主要客户： 汽车厂
年营业额： 人民币 200 万元/年 - 300 万元/年 主要经营地点： 南坪湖滨路22号
主要市场： 大陆 东南亚
管理体系认证： ISO 9001
是否提供OEM代加工： 是 质量控制： 内部
年进口额： 人民币 10 万元以下 年出口额： 人民币 30 万元 - 50 万元
研发部门人数： 5 - 10 人 月产量： 30000 件
工商注册信息： 已通过认证 证书及荣誉： 0 项 会员评价： 0 条 资信参考人： 0 个
标题：长春富奥-江森自控汽车饰件系统有限公司
公司简介
长春富奥-江森自控汽车饰件系统有限公司(简称富奥-江森公司)于2001年 8月正式成立，是一汽四环汽车股份有限公司与美国江森公司合资的汽车饰件生产公司。注册资本5960万美元，占地面积12.3万平方米，建筑面积7.8万平方米。公司下设7个生产工厂，拥有员工2109人，管理人员占13.5%。经营范围包括汽车座椅、仪表板、门里板、车身电子、饰件产品的开发设计、制造、销售及售后服务。现已改名为长春富维-江森自控汽车饰件系统有限公司。
企业方向
富奥-江森公司以美国江森公司“汽车系统集团业务运作系统(简称ADG BOS)”为基础，公司实行科学化管理，现已通过ISO9002、QS9000及VDS6.1国际质量认证，且严格按照质量管理体系对产品生产的全过程进行质量监控。企业管理水平已与世界接轨，并居国内同行业之首。
标题：每天学点销售沟通术
图书信息
  书 名: 每天学点销售沟通术
作　者：袁华冰
出版社： 中国纺织出版社
出版时间： 2010年9月1日
ISBN: 9787506467223
开本： 16开
定价: 26.80元
内容简介
《每天学点销售沟通术》内容简介：如何把话说到客户心坎上，如何在短时间内说服你的客户，是销售员要面对的问题。销售是一项沟通的艺术，把话说到客户心里，也就有了成交的希望。良好的沟通将会贯穿于销售工作的整个过程，而沟通能力的强弱，也将在每一个环节上，对销售工作的成败产生决定性的影响。因此，可以毫不夸张地说，销售的成功在很大程度上可以归结为销售员对口才的合理运用与发挥。《每天学点销售沟通术》力求以最经典的案例、以最易于吸收的形式、以最简洁的表达方式，对所有的推销人员进行一场最棒的沟通洗礼！
作者简介
袁华冰，就职于世界500强企业，任高级销售经理，拥有近10年的产品销售经验。对市场营销有着深刻的感悟和准确的判断，曾多次被公司评为“年度最佳员工”及“年度最佳销售员”。著有《开发客户的100个技巧》《销售员口才技能训练》《销售员服务技巧训练》等多部畅销书。
图书目录
第1章 有备无患。做好沟通前的准备工作
1.和客户见面要先约好
2.面对客户时要有感恩之心
3.准备好必要的销售道具
4.开口前，想好怎么称呼客户
5.预备一个好的开场白
6.不急不躁，保持耐心
7.准确识别客户的角色
8.抓住客户感兴趣的东西
9.尽快找到决策者
10.深入交谈要从寒暄开始
11.可以只做一下约访
12.掌握好沟通的时机
13.销售员应当学会察言观色
14.学会掌握客户的心理
第2章 了解需求，让沟通更具有针对性
1.对客户进行全面考察
2.与客户交谈要看清场合
3.一般常见的客户类型
4.打开客户的话匣子
5.掌握提问的艺术
6.对客户的反应做准确判断
7.不要让客户没有选择的余地
8.消除客户的逆反心理
9.客户不说出需求的原因
10.消除客户疑虑要耐心
11.用真诚的建议打动客户
12.不妨使客户带点紧张情绪
第3章 打动客户。把话说到客户的心里
1.赢得客户的好感
2.高明的销售员会“以情动人”
3.避免过分赞美
4.赞美要做到得体、具体
5.用建议和帮助打动客户
6.寻找和客户的共同话题
7.掌握聊天的艺术
8.话语中肯，言之有物
9.使用专业术语要谨慎
10.要热情，培养自己的亲切感
11.与客户争执是愚蠢的
12.喋喋不休只会让客户讨厌你
13.把说“谢谢”当成一种习惯
第4章 巧妙讲解.展示产品来打动客户
1.让自己成为产品的行家
2.扬长避短地介绍产品
3.把客户的关注点吸引过来
4.为客户提供体验的机会
5.拿准客户最感兴趣的地方
6.借助数据说话更有说服力
7.关于产品介绍的AIDA理论
8.不要担心客户拒绝
9.对产品优点的介绍尽量客观
lO.不要说出产品背后的秘密
11.对不同反应做好应对准备
12.一些真相的讲述要巧妙
13.评价对手的产品要专业
第5章 达成交易，攻克客户的最后防线
1.让客户说出心里话‘
2.支持客户的反对意见
3.对客户的异议要冷静处理
4.以适当的优惠打动客户
5.把握住最佳的成交时机
6.从价格争辩的漩涡中走出来
7.活用价格争议也可促成交易
8.欲擒故纵，达成交易
9.追求双赢，实现成交
10.不妨试试请求的办法
11.给自己保留一份余地
12.签单得意时不要忘形
13.让“第三者”为你说话
14.一些必备的成交策略
第6章 积极乐观。练好售后的说话用语
1.售后也隐藏着成交的机会
2.掌握好解决投诉的步骤
3.以乐观的心态应对投诉
4.弄清客户抱怨的原因
5.幽默可以巧妙化解尴尬
6.千万不要推卸责任
7.当客户抱怨时要耐心倾听
8.不要试图用争吵解决问题
9.保持温和的说话声调
10.措辞的使用要恰当
参考文献
标题：连带成本
连带成本
通常一项工程或者项目实施的过程中，其花费的费用，不仅只是能直接核算出来和直接感知到的，有一些成本是无形之中形成的，它同样也会增加工程或者项目的建设成本。只是这部分的成本不容易精确的估算出来其具体消耗。对此现在有了一个新兴的学科叫做资产评估。这个学科正是研究怎样科学的估算出一项将建工程到建成所需花费的所有成本。特别是对连带成本的评估和计算。
如右图，一般不计入产品成本的都属于连带成本。  
无形资产
无形资产是指无法通过物理的方式进行实际的测量其价值的而且又实际存在价值的资产。如：知识产权、著作权、专利权等等。一般无形资产都是人们脑力劳动的成果，而这些劳动成果有可以通过商业模式将其转化为有形资产。
如：右图的专利权证书。
标题：验收型抽样法
概念简介
验收型抽样法又称“验收型抽查法”，是事先将总体划分为若干规模相等的子总体，确定每个子总体抽样检查的数量及允许样本中出现的错误个数，实际抽样检查中直接根据发现的样本错误数做出有关抽样结论的一种属性抽查法。这种方法类似工业企业中的产品质量验收方法，故称其为“验收型抽样法”。
不过，在查账工作中，不能简单地否定被审查经济业务，被审查总体中发现的错误，如果超过标准往往要求进行总体的全面检查，并更正所有的错误。验收型抽样法最适于对规模较大的总体如库存材料实行分批抽查方案。
优缺点
1、验收型抽样方法的优点
1）简便，利于组织
由于可以将总体分为若干子总体分别独立地抽检，避免了工作量过于集中；抽查的结论可以根据抽样方案直接形成，而无需任何计算，从而大大方便了查账人员的工作，减少了出现失误的可能。
2）可以有效地控制总体错误率的实际水平
由于抽查中采取的是一种退回筛选的方式，即对发现的样本错误数超过标准的总体实行100%的检查，因此不论被审总体实际错误率为多少，抽查并更正所有发现错误后的总体平均错误率总是低于一定的水平。
使用验收型抽样法的主要问题是确定抽样方案中批量（m）、样本量（n）和允许出现的错误数（e）。对于某一特定总体，究竟应当分为多少批进行检查，主要以工作方便为原则。如将一年中每个月资料作为一批；或将不同的仓库作为分批的依据，每批的数量可粗略地估计，但每批的规模大小应基本相同。
为了确定样本量和允许出现的错误数，首先要确定错误率上限和总体预计错误率；然后，计算批量中预计错误数（批量×预计错误率）和预计错误率与错误率上限的比例（预计错误率÷错误率上限），并查“样本中允许错误数（e值）确定表”，选定样本中允许的错误数（e值）；最后，求所需样本规模。
样本规模 = 样本规模系数×批量/错误率上限×批量＋样本规模系数
其中，样本规模系数可查“样本规模系数表”求得。
验收型抽样法不仅可以用于对库存材料的检查，也可以对其他需要加强日常控制管理的业务（如支票签发凭证登账）进行检查；它不仅可以由查账人员使用也可以由被查单位用于日常的管理控制。
2、验收型抽样法的缺点
验收型抽样法的不足之处，主要是查账人员无法根据检查结果精确地确定被查总体的具体错误率上限水平，使得符合性测试的结论过于一般化。另外，查账人员在确定抽样方案时，如果没有所需要的表格，计算工作的难度比较大；如果确定的“预计总体错误率”过低，则可能导致实际检查中否定的总体过多，大大增加需要进行100%检查的子总体，降低抽样检查的效率，甚至无法完成原定的抽样审查计划。
标题：广阳中学
学校简介
  广阳中学广阳中学是一所区属农村中学，占地面积14540平方米，建三层18个教室的教学楼、教师宿办楼一座、综合实验楼一座、男女生宿舍楼各一栋可容纳600名学生住宿、新建师生食堂一座可满足全校师生就餐、新建浴室一座。学校拥有3400平方米操场，建有篮球场和乒乓球场，生均占地面积36平方米，校园主干道全部硬化。学校“一部十六室”齐全，实验室以及实验仪器配备达省颁Ⅰ类标准。现有图书2.1892万册，师均、生均册数达到国家要求标准。   学校专任教师53人，其中本科学历32人，学历合格率100%。学生405人，近三年入学巩固率分别为99.87%、99.84%、100%，义务教育完成率不低于99%。
办学方针
学校坚持规范办学，办人民满意的教育，全面贯彻教育方针，实施素质教育，实行科学管理、规范管理，教育教学质量居全区前茅。学校以 “立志、笃学、报国”的校训，以民主、和谐、求真、向上的校风，以踏实、严谨、创新、进取的教风和乐学、静思、自主、合作的学风，内强素质、外树形象，以先进的教育理念，规范化的教学管理创建规范化学校。
学校荣誉
近年来，该校先后被授予“市级规范化管理学校”“文明校园”“平安校园”“实验教学先进集体”“宣传工作先进单位”“教育教学论文评选活动先进集体”等多项殊荣。奋进的广阳中学正以昂扬的姿态迎接新的挑战，为创建印台窗口学校而努力[1]
标题：谢伦嘉
主要业绩
主要从事化学工艺和科技管理。取得20多项科研成果和专利技术，发表论文10余篇。
主要论文
新型MgCl_2/PET复合载体催化剂及丙烯聚合 Ⅰ．载体的制备和表征，《合成树脂及塑料》2008年 第03期
新型MgCl_2/PET复合载体催化剂及丙烯聚合 Ⅱ.丙烯聚合，《合成树脂及塑料》2008年 第04期
1，2-二苯基-1，1，2，2-四乙氧基羰基乙烷的合成及密度泛函计算研究，《河北化工》2007年30第10期
催化医药工业质变——手性技术为人类健康造福，《化工文摘》2002年第8期
左氧氟沙星中间体苯并恶嗪的拆分，《中国医药工业杂志》1995年第4期
顺-1-环已基-3-酰氨基-4-取代苯基-2-氮杂环丁酮的合成。《有机化学》1988年 第01期
制备DL-3-氨基-4-甲基-吖啶酮的新的合成路线，《中国抗生素杂志》1986年 第03期
专利
1. 用于烯烃聚合反应的催化剂，2008-02-20
2. 吡啶并苯并∴嗪衍生物的中间体及其制备方法，1996-01-24
3. 用于化学反应的固体进料方法及装置，2003-10-08
4. 用于制备烯烃聚合催化剂的γ-酰氧基取代醚化合物 ，2003-10-08
5. γ-烃基杂原子取代醚及其合成方法，2003-12-03
6. 一种含双杂原子的芴类化合物及其合成方法和应用，2004-03-10
7. 用于烯烃聚合反应的固体催化剂组分及其催化剂，2004-04-21
8. 用于烯烃聚合反应的固体催化剂组分及其催化剂，2004-06-30
9. 一种硅醚化合物及其制备方法和应用，2004-11-03
10. 用于烯烃聚合反应的催化剂，2005-02-23
11. 一种含环戊基的醚类化合物及其合成方法和应用，2005-03-23
12. 用于烯烃聚合反应的催化剂组分及其催化剂，2005-05-04
13. 用于烯烃聚合反应的催化剂组分和催化剂，2006-03-08
14. 一种环戊酯类化合物及其合成方法和应用，2006-05-03
15. 一种2—烃氧基环戊酯类化合物及其合成方法和应用，2006-06-21
16. 一类环状缩醛和缩酮化合物及其应用，2006-06-21
17. 用于丙烯聚合的催化剂组分及其催化剂，2006-07-19
18. 一种硅醚化合物及其制备方法，发表时间:2006-08-09
19. 用于烯烃聚合的催化剂组分及其催化剂，2006-09-20
20. 一种用于烯烃聚合的催化剂组分及其催化剂，2006-10-25
21. 一种制备1,3-二醇单醚类化合物的方法，2007-06-13
标题：声声思
基本信息
隶属专辑：琵琶相
  琵琶相CD[1]　　林海第10张新世纪专辑的第10首曲目
音乐类型：新世纪音乐/New Age
新世纪音乐类型：民族组合
音乐介质：CD
发行地区：台湾
制作人：林海
作曲、编曲：林海
琵琶演奏：蒋彦
钢琴、电钢琴、口风琴伴奏：林海
发行时间：2003.07
发行商：风潮唱片公司
赏析：当口风琴的惆怅遇到曼陀铃的空灵，再由点翠的琵琶声来发酵，就变成了这首在轻快中却透着哀伤的曲子，曲如激荡流水，却带不走莫名的失落，也许，在时空的另一头，有着你思恋的人，也许，一切已经消失。
标题：惶者生存--企业危机管理策略与方法
基本信息
光盘名称：惶者生存--企业危机管理策略与方法
主讲专家：张家麟
  出 版 社：北京东方影音公司
上市时间：2010/9/20
光盘规格：6盘DVD
编辑推荐
为什么学习本课程经济全球化的深入发展,社会的巨大变迁，使中国社会不可避免地步入风险社会，甚至将可能进入高风险社会。风险社会中，危机是不可避免的，绝对没有危机的企业和团体是不存在的，现今的中国企业已经进入了一个危机高发期！在最近的几年里，许多企业遭遇了种种危机，如政策危机、领导人危机、战略危机、资本危机、人力资源危机、财务危机、产品危机、广告宣传危机、文化危机、品牌危机、信誉危机、公众客户危机、服务危机、媒体危机、政治危机、自然和社会因素危机、国际化危机等。
谁需要学习本课程
1.激烈竞争环境下的政府与企业决策者
2.政府的官员,企业的董事长、总经理
3.处于市场竞争中的全体管理干部及员工
4.想要使企业做强做大的企业家
5.想要掌握媒体公关与操作的人士
内容介绍
经济全球化的深入发展,社会的巨大变迁，使中国社会不可避免地步入风险社会，甚至将可能进入高风险社会。风险社会中，危机是不可避免的，绝对没有危机的企业和团体是不存在的，现今的中国企业已经进入了一个危机高发期！在最近的几年里，许多企业遭遇了种种危机，如政策危机、领导人危机、战略危机、资本危机、人力资源危机、财务危机、产品危机、广告宣传危机、文化危机、品牌危机、信誉危机、公众客户危机、服务危机、媒体危机、政治危机、自然和社会因素危机、国际化危机等。
危机无处不在，并不意味着我们对其一筹莫展，我们不可能永远地消除危机，却可以通过适当的管理与之共存，平衡危机甚至利用危机，所以危机管理理应位于企业家战略思维层次,成为企业管理思想中的重中之重。而对于国家行政机关,在落实”首长问责制”后,在处理与人民事务方面,更必须具有”预见,预警,预防”的紧急预案机制,并建立媒体公关与新闻发言人制度。
每一次危机事件的发生，一定都有其主观和客观的原因。那么，今天的企业对于危机应该有怎样的清醒认识？怎样才能在危机频发的经济环境中处变不惊，基业长青呢？台湾著名学者、管理学家张家麟教授将以深入浅出的语言为您解答这一困惑，与您一起分析企业危机产生的细节原因、探讨企业危机监测、预警的制度建设，学习领导者危机决策和处理智慧。
主要内容
第一讲 危机管理的综合解释
第二讲 危机管理价值观建立
第三讲 案例：天价药品危机事件
第四讲 危机的形成与分类管理（上）第五讲 危机的形成与分类管理（下）
第六讲 危机管理计划作为（上）
第七讲 危机管理计划作为（下）
第八讲 危机公共关系与媒体应对（上）
第九讲 危机公共关系与媒体应对（下）第十讲 卓越危机领导力培养与建立（上）
第十一讲 卓越危机领导力培养与建立（下）
作者介绍
张家麟 台湾中山大学传播管理学硕士,台湾中国文化大学新闻学硕士,美国史坦福国际大  张家麟学管理学博士,中国山西大学科学技术哲学博士.北京大学医学部医院管[1]理EMBA班专任教授,北京师范大学社会哲学学院教授,博士生导师.中国农科院研究生院教授,硕士生,博士生导师.中国农业大学媒体传播学系教授,硕士生导师,中国农业大学MBA中心副主任.清华大学国际项目管理学院,浙江大学管理学院,华中科技大学管理学院,上海交通大学安泰学院,上海复旦大学美国研究中心兼任教授.中国石化集团党校,国家电网集团党校,国资委党校专任教授.发改委职业经理人中心创新小组召集人.中旭商学院高级讲师。
代表著作
信息化媒体产业研究管理(中国农业出版社)
远程教育集团化研究(中国传媒大学[2]出版社)
农村网络信息化建设与可持续发展(中国农业出版社)
周易文化与和谐领导力(前沿讲座11盘光盘)
国内外核心期刊论文20余篇。
标题：轻松瘦身不反弹
图书信息
轻松瘦身不反弹  [1]定　　价：￥25.00
作　　者：优图生活 编著
出 版 社：中国轻工业出版社
出版时间：2010-9-1
开　　本：24开
I S B N：9787501976263
内容简介
本书介绍了通过饮食、休闲时间的小运动、身体重点部位按摩、烹调食物、日常生活习惯等方式方法来达到轻松瘦身不反弹的目的。本书重点和亮点在于讲解了减肥不反弹的技巧，在于通过找到适合自己的瘦身方式，然后通过坚持不懈的瘦身努力才能彻底达到真正的美丽瘦身不反弹，而本书正是带领你找到适合自己的瘦身方式，同时教会你在饮食、休闲时间、日常生活习惯中需要做到的瘦身技巧。
作者简介
优图生活长期致力于以女性读者为主的实用类图书的策划与执行。 我们尊重读者，我们尊重文字！愿每一位读者都能在阅读中享受生活，于书香中愉悦身心！
目录
Chapter 1 你一定要相信，瘦身也可以很轻松 7
你是哪一种瘦身体质 8
总也瘦不下来的6大原因 10
6种绝对会反弹的瘦身法 12
有计划地瘦身，简单不反弹 14
体重秤、日记本……瘦身好帮手 16
Chapter 2 5分钟简易按摩，不会反弹的瘦身法 17
集中按摩收紧部位——脸 18
集中按摩收紧部位——下巴 20
集中按摩收紧部位——颈部 22
集中按摩收紧部位——锁骨 23
集中按摩收紧部位——胸部 24
集中按摩收紧部位——脊背 26
集中按摩收紧部位——手臂 28
集中按摩收紧部位——腰部 30
标题：南京教育
南京市教育局主动公开信息
公民、法人或其他组织可根据需要向各级政府和县级以上政府部门申请获取相关信息。依照《国家保密法》及其他相关法律、法规和国家有关规定，涉及国家秘密、商业秘密和个人隐私的政府信息不公开。
（一）、南京市教育局政府信息公开的分类：
1、机构概况
（1）机构主要职能
（2）机构领导及分工
（3）内设机构职能
（4）直属单位
2、政策法规
（1）法律
（2）法规
①行政法规
②地方性法规
（2）规章
①国务院部门规章
②省政府规章
③较大市政府规章
（4）规范性文件
①政府规范性文件
②本单位规范性文件
3、规划计划
（1）中、长期规划
（2）阶段性规划、计划
（3）年度工作计划
4、业务工作
（1）本单位各类业务文件
（2）年度重点工作安排
（3）工作总结
5、行政执法
（1）行政许可
（2）行政处罚
（3）其他行政行为
6、其他
（二）南京市教育局政府信息公开的编排体系：
包括政府信息索取号、信息名称、内容概述，生成日期等内容。
（三）获取方式：
本机关政府信息自形成或者变更之日起20个工作日内主动向社会予以公开(法律、法规对政府信息公开的期限另有规定的，从其规定)，主要通过本机关门户网站、新闻发布会、政府公报以及报刊、广播、电视等便于公众知晓的方式公开，并根据需要采取设立公共查阅室、资料索取点、信息公告栏、电子信息屏等形式公开本机关的政府信息。
（四）本机关政府信息公开机构：
地址：江苏省南京市北京东路26号712室，邮政编码：210008；办公时间：上午8：30－11：30，下午2：00－5：30；工作日：周一至周五；
依申请公开的有关事项
公民、法人和其他组织需要本机关主动公开以外的政府信息，可以通过互联网、信函、传真等途径向本机关政府信息公开受理机构申请获取。
（一）受理机构（接受网上和信函、传真申请）
市教育局政府信息公开受理机构：地址：江苏省南京市北京东路26号712室，邮政编码：210008；办公时间：上午8：30－11：30，下午2：00－5：30；工作日：周一至周五　　
（二）提出申请
《申请表》可向本机关政府信息公开受理机构处申请领取，也可在本机关门户网站上下载《申请表》电子版本。
1、申请方式：
（1）通过互联网提出申请。申请人在“南京教育”网站上填写电子版《申请表》后，通过电子邮件方式发送本机关政府信息公开受理机构电子邮箱即可。为了提高效率，申请人对所需信息的描述请尽量详尽、明确，若有可能，请提供该信息的标题、发布时间、文号或者其他有助于本单位确定信息载体的提示。
（2）信函、传真申请。申请人通过信函方式提出申请的，请在信封左下角注明“政府信息公开申请”的字样；申请人通过传真方式提出申请的，请相应注明“政府信息公开申请”的字样。
（3）当面申请。申请人到本机关政府信息公开受理机构处直接提出申请。
特别提示：申请人申请获取与自身相关的政府信息的，应当持有效身份证件，当面向本机关政府信息公开受理机构提交书面申请。
2、申请公开办理流程：
本机关政府信息公开受理机构收到申请后，应当场登记。除可以当场予以答复的外，应当自登记之日起15个工作日内进行实质性审查，并根据下列不同情况，作出答复：
（1）属于应当公开的，制作公开决定书；
（2）属于免予公开的，制作不予公开决定书；
（3）属于主动公开的政府信息，本机关已经主动向社会公开的，应当指引告知信息公开权利人；
（4）属于应当主动公开，但未公开的政府信息，应当向社会公开，并且指引告知信息公开权利人；
（5）申请的政府信息不属于本机关掌握范围的，应当告知申请人，如能够确定该信息掌握部门或单位的，应当告知联系方式；
（6）申请公开的政府信息不存在的，应当告知申请人；
（7）申请公开的内容不明确的，应当告知申请人更改、补充。因正当理由不能在规定的期限内作出答复的，经政府信息公开工作机构负责人同意，可以将答复的期限适当延长，并书面告知申请人，延长答复的期限最长不得超过15个工作日。申请公开的政府信息涉及第三方权益的，本机关征求第三方意见所需时间不计算在上述规定的期限内。
本机关依申请公开政府信息，应当按照申请人要求的形式予以提供；无法按照申请人要求的形式提供的，可以通过安排申请人查阅相关资料、提供复制件或者其他适当形式提供。
英译
Nanjing   Education
标题：支气管炎疫苗
简介
支气管炎疫苗为处方药，有医保，运动员可以使用，类别为耳鼻喉科，本品为乳白色菌液，久藏后会凝集成块，用前必须用力摇散。 本疫苗接种后，可预防上呼吸道感染而引起的支气管哮喘、哮喘性支气管炎及慢性支气管炎。
主要成分
主要组成成份：本品系是用呼吸道细菌(甲型溶血性链球菌、白色葡萄球菌和奈瑟氏双球菌)经培养后，取菌体以甲醛溶液杀菌，用PBS溶液稀释而成。
适应症
主要用于预防上呼吸道感染以及由此而引发的支气管哮喘、哮喘性支气管炎、慢性支气管炎等病症。
用法用量
1．上臂外侧三角肌附着处皮下注射或臀部肌内注射。
2． 一般在发作季节前一个月开始注射，初次剂量从0.1～0.5ml开始，一般每周注射1次，每次增加0.1~0.5ml，最后维持在0.5～1ml，3岁以下者不超过0.5ml可注射一个发作季节，也可全年注射或遵医嘱。
不良反应
注射本品后可能有发热、过敏反应。注射局部有不同程度疼痛、红肿或硬结。必要时可对症处理。
禁忌
发热38℃以下，活动性结核、活动性肝炎和湿疹患者不得注射本品，高血压、心脏病及支气管扩张患者应遵医嘱注射。
贮藏
于2-8℃避光保存。
包装
包装规格：lml×10支，包装材质：安瓿。
有效期
自稀释之日起有效期为18个月。自原液采集之日起总有效期不得超过30个月。
注意事项
1．注射后引起哮喘发作或发热，则下次注射剂量不可增加，或将疫苗用生理氯化钠溶液稀释2~5倍后，按原注射量注射。
2．哮喘发作时，在其他药物控制下，仍可注射本疫苗，但严重发作时，可暂停—次或适当减少剂量。
3．严重肺气肿或长期应用激素者使用本品时应遵医嘱。
4．制品有异物、安瓿有裂纹成曾经冻结者不得使用。
5．本品久藏会凝结成块，用前必须用力摇散。
秋冬季节是各种气管炎多发季节，注射气管炎疫苗可以预防，但是在注射时一定要谨慎，并听取有关专家的建议。
兰大二院内科专家介绍，“气管炎疫苗”适合于支气管哮喘、哮喘性支气管炎及慢性支气管炎的患者，注射后可有效预防复发。秋冬季由于冷风的刺激加重了呼吸道的炎症，支气管、哮喘病人往往会发病，患者不管是在病中病后不妨试试注射该疫苗防治，但最好在发作季节前一个月开始注射，一般注射两个月(每周一次)共8针的疫苗后可维持一年。小儿也可注射预防。专家提醒市民，高热、活动性结核病和活动性肝炎、湿疹患者不可接种，高血压、心脏病及支气管扩张患者应遵照医嘱。
预防常识
本病多发生在急性呼吸道传染病流行季节，多先有病毒感染继而细菌感染，因此作好急性呼吸道传染病的预防工作是减少本病的关键，一旦患病应早期积极治疗。
标题：注册土木工程师（港口与航道工程）执业资格考试实施办法
第一条
建设部、人事部和交通部共同负责注册土木工程师（港口与航道工程）执业资格考试工作。
第二条
全国勘察设计注册工程师管理委员会负责审定考试大纲、年度试题、评分标准与合格标准。
全国勘察设计注册工程师港口与航道工程专业管理委员会（以下简称港口与航道工程专业委员会）负责具体组织实施考试工作。
考务工作委托人事部人事考试中心负责。各地的考试工作，由当地人事行政部门会同建设行政部门组织实施，具体职责分工由各地协商确定。
第三条
考试分为基础考试和专业考试。参加基础考试合格并按规定完成职业实践年限者，方能报名参加专业考试。专业考试合格后，方可获得《中华人民共和国注册土木工程师（港口与航道工程）执业资格证书》。
第四条
符合《注册土木工程师（港口与航道工程）执业资格制度暂行规定》第十条要求，并具备以下条件之一者，可申请参加基础考试：
（一）取得本专业（指港口航道与海岸工程专业，详见附表1，下同）或相近专业（指船舶与海洋工程、水利水电工程、土木工程专业，详见附表1，下同）大学本科及以上学历或学位。
（二）取得本专业或相近专业大学专科学历后，累计从事港口与航道工程设计工作满1年。
（三）取得其他工科专业大学本科及以上学历或学位后，累计从事港口与航道工程设计工作满1年。
第五条
基础考试合格，并具备以下条件之一者，可申请参加专业考试：
（一）取得本专业博士学位后，累计从事港口与航道工程设计工作满2年；或取得相近专业博士学位后，累计从事港口与航道工程设计工作满3年。
（二）取得本专业硕士学位后，累计从事港口与航道工程设计工作满3年；或取得相近专业硕士学位后，累计从事港口与航道工程设计工作满4年。
（三）取得含本专业在内的双学士学位或本专业研究生班毕业后，累计从事港口与航道工程设计工作满4年；或取得相近专业双学士学位或研究生班毕业后，累计从事港口与航道工程设计工作满5年。
（四）取得通过本专业教育评估的大学本科学历或学位后，累计从事港口与航道工程设计工作满4年；或取得未通过本专业教育评估的大学本科学历或学位后，累计从事港口与航道工程设计工作满5年；或取得相近专业大学本科学历或学位后，累计从事港口与航道工程设计工作满6年。
（五）取得本专业大学专科学历后，累计从事港口与航道工程设计工作满6年；或取得相近专业大学专科学历后，累计从事港口与航道工程设计工作满7年。
（六）取得其他工科专业大学本科及以上学历或学位后，累计从事港口与航道工程设计工作满8年。
第六条
截止2002年12月31日前，符合下列条件之一者，可免基础考试，只需参加专业考试：
（一）取得本专业博士学位后，累计从事港口与航道工程设计工作满5年；或取得相近专业博士学位后，累计从事港口与航道工程设计工作满6年。
（二）取得本专业硕士学位后，累计从事港口与航道工程设计工作满6年；或取得相近专业硕士学位后，累计从事港口与航道工程设计工作满7年。
（三）取得含本专业在内的双学士学位或本专业研究生班毕业后，累计从事港口与航道工程设计工作满7年；或取得相近专业双学士学位或研究生班毕业后，累计从事港口与航道工程设计工作满8年。
（四）取得本专业大学本科学历或学位后，累计从事港口与航道工程专业设计工作满8年；或取得相近专业大学本科学历或学位后，累计从事港口与航道工程设计工作满9年。
（五）取得本专业大学专科学历后，累计从事港口与航道工程设计工作满9年；或取得相近专业大学专科学历后，累计从事港口与航道工程设计工作满10年。
（六）取得其他工科专业大学本科及以上学历或学位后，累计从事港口与航道工程设计工作满12年。
（七）取得其他工科专业大学专科学历后，累计从事港口与航道工程设计工作满15年。
（八）取得本专业中专学历后，累计从事港口与航道工程设计工作满25年；或相近专业中专学历后，累计从事港口与航道工程设计工作满30年。
第七条
参加考试由本人提出申请，所在单位审核同意，到当地考试管理机构报名。考试管理机构按规定程序和报名条件审核合格后，发给准考证。参加考试人员在准考证指定的时间、地点参加考试。
国务院各部门所属单位和中央管理的企业的专业技术人员按属地原则报名参加考试。
第八条
考点原则上设在省会城市和直辖市，如确需在其他城市设置，须经人事部、建设部和交通部批准。
第九条
坚持考试与培训分开的原则。考试工作人员要认真执行考试回避制度，参加命题和考试组织管理的人员，不得参与考试有关的培训工作和参加考试。
第十条
严格执行考试考务工作的有关规章制度，做好试卷命题、印刷、发送过程中的保密工作，严格遵守保密制度，严禁泄密。
第十一条
严肃考场纪律，严禁弄虚作假，对违反考试纪律和有关规定者，要严肃处理，并追究当事人和领导责任。