标题：重庆商务职业学院社联会
百度名片
  社联会标志
重庆商务职业学院学生社团联合会(简称“社联会”)成立于2012年6月28日，是在重庆商务职业学院党委领导下，重庆商务职业学院团委指导下的与校学生会同级的全院各类学生社团的管理机构，对各类社团及其各项活动进行管理、扶持和监督。并定期对学生社团进行评比。目前院社联会下设秘书处、组织部、宣传部、外联部4个部门，学院社联会始终坚持为社团文化发展服务，为学生成长成才服务，为社会发展及教育改革的需要服务。
基本信息
中文名：重庆商务职业学院社团联合会
英文名：Students' AssociationUnion of ChongQingBusiness Vocational College　
所属地区：重庆市沙坪坝区歌乐山矿山坡150号
主管部门：共青团重庆商务职业学院委员会
现任主席：谭云川
主要部门秘书处 组织部 宣传部 外联部　
社联口号：为社团文化发展服务，为学生成长成才服务
社联职能1.管理社团相关事务（如社团招新、社团注册、社团财务、社团活动场地批准等）。
2.为社团提供必要服务（包括帮助社团组织机构建设、帮助维持社团之间的联系等等）。
3.建立并维护学生社团与学校管理层之间的联系、组织全校性社团活动等。
4.社团联合会自身的工作（如宣传部负责自己活动情况宣传、社团活动宣传，社联会总体把握自身纳新等）。
社联作用每年各大高校的社团招新、社团文化节、社团展演等活动都是由社团联合会策划并组织的，旨在通过整合社团活动资源，进一步规范和促进学生社团的健康发展。
综合介绍社团联合会（Students' Association Union）在校团委的直接指导下，管理社团工作、服务社团发展的学生组织，旗下管辖着涵盖文学学术、实践服务、艺术文化、爱好兴趣、体育运动等功能丰富、类型兼备的各类学生社团组织。它以充分调动众多社团及其会员的积极性和创造性，全面开展有深度、有内涵、有品位、有价值、有意义的社团活动，不断丰富校园文化生活，提高当代大学生的学习能力、实践能力、组织能力和创新能力为目标。
作为青年自组织，学生社团是培养和发展大学生兴趣爱好的广阔平台，是培养学生自我教育、自我管理、自我服务的有效形式，是构建“一体两翼”学校团建大格局的重要组成部分，是凝聚青年、丰富校园文化、培育和传承大学精神的重要载体，扮演着丰富校园文化生活、提升校园文化品位、引领校园文化时尚的重要角色。
学院社团联合会扮演着对各社团服务和管理的双重角色，对学生社团的发展起着至关重要的作用。
第一届社联会成员：
主席团
主 席：谭云川 副主席：吴姝林
秘书处
秘书长：晏煜翕 副秘书长：陈巧云
组织部
部长：张 斌 副部：张 艮 副部：冯依萍
宣传部
部长：夏文婧 副部：谭 霞 副部：郭莉
外联部
部长：张 玲 副部：陈 进
学院现有社团青年志愿者协会
文学社
羽毛球社
棋艺协会
英语协会
绿色环保协会
篮球协会
舞蹈协会
心理协会
民俗协会
计算机协会
就业创业协会
音乐协会
户外协会
足球协会
话剧协会
烹饪协会
书画协会
乒乓球协会
武术协会
摄影协会
动漫社
驴友·美食协会
旅游协会
电子竞技协会
演讲·辩论协会
街舞社
影视联盟
阳光爱心社
9-11月要开展的活动招新活动
首届电子竞技大赛
“孝”文化节系列活动
“说出你的爱”演讲大赛初赛
“孝”主题DV影视设计大赛
“人不独善其亲”实践之行
“说出你的爱”演讲大赛决赛暨优秀DV展播
突破沟通障碍“给父母写信吧”主题活动
首届烹饪大赛
第一届社团联和会委员会选举
“挑战杯”现场书画大赛
第二届卡拉ok大赛暨首届街舞大赛
心理健康活动周暨“你烦恼，我解忧”活动
友谊杯师生篮球赛
拟文学社第一份报纸出炉
“黑马杯”职业规划大赛
团、学、社 联欢会
“争创杯”挑战主持人大赛
外塑形象，内养气质——大学生礼仪知识讲座
心连心”爱心支教活动
第二届献血演讲比赛
感受历史，热爱重庆——参观烈士墓革命圣地
校社团文化节系列活动
四川外语学院社联会交流会
社联会初期成绩院社联会在成立初期根据学院自身实际情况，拟清并解决了社联会前身—--社团部管理欠缺遗留下来的问题。制定了社联会的标志、红旗、完善了办公室用品、制定学院社联会的对外宣传片和第一届社团联合会委员会选拔制度。拟定社联会章程（两万字），制定了机构与职能、学生干部管理办法、学生社团管理办法（注册，注销，变更，活动申请及经费申请制度等）、会议制度、财务制度、档案制度、优秀学生干部评选制度、十佳社团和甲乙级社团评选办法、与中国高校社联会管理组织取得联系并上报学院社联会建设相关资料。开通社联会微博和人人网主页，通过网络、平面、广播三维一体化的形式扩大了学院社联会的影响力。制定社联会学生干部的统一服装、挂牌和比赛参赛选手参赛牌等。经过三个多月的精心准备，2012年9月开学招新以较为严格的标准选拔学生干部，争取让有能力、有抱负的学生进入社联会锻炼。社联人的口号是：内强素质，外强形象。
在接下来的一年里，学院社联会旗下的30余个社团与协会将开展不下40个校级活动，并挑起丰富学生课余文化，建设学院校园文化的重任。预计在一年里学院社团将发展到40余个，5年里将随学院的发展社团数量将突破100个，到时将设立社联会办公室和团支部并根据实际情况增加相应的部门，各部门和协会也会设立团支部，  加强团组织在我校的覆盖率，延伸工作手臂，拓展工作领域，有领导、有计划、有成效地开展社团团组织生活，丰富团员的课余生活，为团员综合素质的提高创造良好条件，更好地推动校园社团文化的发展， 实现“百团大绽”的壮丽校园文化景象。
对社团管理的要求； 社联会根据学院各社团的现状，拟定了一套高效的管理社团的办法：像对待上帝一样对待社团普通社员、像看待市场一样看待校园社团环境、像运作企业一样运作社团、社会化经营社团。
学院社联会三年的发展
为顺应社会和时代发展的需要，适应教育改革和学生成长成才的要求，在总结并探索过去社团管理经验的基础上成立学生社团联合会。
重庆商务职业学院社联会是引导全校学生社团开展自我教育、自我管理和自我服务的群众性联合组织，是全校学生社团的忠实代表，其宗旨是“服务于学生社团的健康发展，服务于广大学生的成长成才”。
为了更好地发挥社团联合会的功能和作用，进一步深化对学生社团的指导、服务和管理，使学生社团在繁荣校园文化和推进学生素质教育的进程中发挥出更加突出的作用，特制定本发展规划，以确立学生社团联合会在未来三年（2012. -2015.）的工作指导思想、方针、原则和奋斗目标。
一、指导思想
学生社团是广大学生为实现自身的意愿和爱好，发掘、培养和展现自身才华而自发组成的群众性团体，自我教育、自我管理、自我服务是其鲜明的特征。依据学生社团的这一属性，学生社团联合会将在今后的工作中高举邓小平理论伟大旗帜，全面贯彻“三个代表”重要思想和党的教育方针，继往开来，与时俱进，把握学生社团发展要求的大方向、大原则，以“宏观指导，微观搞活”为指导思想，坚持“深进去，跳出来”和“抓大放小”的工作方针，引导学生社团沿着健康、有序的轨道自主发展，在推进素质教育、服务学生成才和实现学校跨越式发展的进程中做出更大的贡献。
二、发展目标
（一）构建一套高效、灵活的动态管理体系。
（二）创建一批高层次、高品位的精品社团活动。
（三）培养一批具有鲜明特色的优秀社团。
（四）造就一批素质高、能力强的学生社团骨干。
三、工作思路
（一）加强学习
认真学习 “十七大”精神和党的基本路线、方针、政策，认真学习新时期学生社团工作的新理论、新经验；认真学习学校关于学生组织、学生活动的指导方针和各项决定，并在学习的基础上认真研讨，深刻领会；因地制宜，学以致用，为我校的学生社团发展服务。
（二）注重调研
适应社会发展之所需，学生全面成才之所求，大兴调研之风。深入了解广大学生对社团建设的建议、意见，努力探索新时期高校学生社团的自身特点和发展规律，不断改进学生社团管理、服务工作的质量。
（三）深入实践
工作中强调理论联系实际，注重在学习和调研的基础上深入实践，同时努力创建良好的科技、学术、文艺等社会实践氛围，鼓励广大学生勇于实践、乐于实践，在学习中实践，在实践中学习。
（四）坚持创新
树立创新意识，培养创新能力。积极进行管理理念、工作方法和实践形式方面的创新。
（五）强调协作
维护学生社团成员内部的团结，加强学生社团之间相互的协作，拓宽学生社团校际交流的渠道，积极寻求与校内外企事业单位进行多种形式的合作。
四、工作重点
（一）狠抓组织建设
1 、建立健全各项规章制度，规范学生社团联合会各内设机构的工作目标、程序和方法，建立各部门之间相互沟通、协调和合作的畅通渠道，使社团联合会的组织管理进一步制度化、规范化、科学化；抓好学生社团联合会学生干部的思想教育和业务培训工作，通过建立一套公正、公平、公开的干部选拔方案，针对性强、实用性高的培训方案和客观、科学的干部考核评估方案，使学生社团联合会成为一个“精诚、团结、高效、务实、创新”的学生社团的管理和服务组织。
2 、适应时代发展和学生成才的需求，做好学生社团的成立审批工作，积极引导新的学生社团组织的成立发展，努力形成结构合理、类型多样、充满活力、健康向上的学生社团发展格局；加强横向联合，强调文理兼容，积极创造条件，引导不同学科和专业的会员合作交流，相互学习、优势互补；相互协作、共同提高；营造良好氛围，逐步提高高年级本科生以及研究生在学生社团组织中的比例，并充分发挥他们的带头作用；加强指导，筹备成立专家指导委员会，建立比较完善的学生社团骨干培训体系。
3 、加强学生社团组织中的思想政治教育工作，积极探索新形势下在学生社团中建立党团组织和开展党团活动的有效途径和措施，为新时期党团组织拓展覆盖范围和增强工作有效性做贡献。
（二）完善管理机制
1、建立有效的激励机制。继续大力扶持优秀学生社团的发展，建立完善的学生社团考核、评比、表彰、奖励机制，营造有利于优秀学生社团脱颖而出的良性竞争氛围。同时，对优秀学生社团在工作中重点支持，加大投入、加强管理，努力造就一批 “十佳社团”使其成为学生社团发展中的主力军和领头羊。
2 、实行灵活的管理机制。逐步推行学生社团的会长责任制。坚持“抓大放小”的原则，在对学生社团做好宏观调控的同时，在具体工作中，对社团负责人赋予较大的决策权限，鼓励学生社团依据自身的特点和实际情况因地制宜，积极大胆地进行创新实践。同时，注重发挥学生业务指导单位和业务指导老师在社团日常工作中的指导作用。
3 、建立社团管理的高效运行机制。以社团网络虚拟社区为载体，以“社团管理信息系统”为技术手段，以社团管理思想和方法为内容，提高管理效率，减少组织成本，促进相互交流和沟通，为实现学生社团管理的信息化、网络化创造良好的条件。
（三）办好社团活动
高度重视学生社团的活动开展，积极采取措施为学生社团开展活动搭建舞台、拓展空间、提供机会。继续以一“节”为龙头，以一“线”搭桥梁，完善学生社团活动的项目申报制和责任制管理，在办好“学生社团文化节”和“社团在线”两项精品社团活动项目的同时，鼓励其它精品学生社团活动蓬勃开展，使学生社团的价值在多姿多彩的社团活动中得以充分的体现。
强化科技类、学术类学生社团在校园文化建设的中坚作用，积极创造条件，指导、资助学生社团的科研项目，组建一系列具有特色的学生社团科研实践项目团队，逐步提高学术性、科技性和思辩性等高层次的社团文化活动形态在整个社团活动中的比重；走出校园，面向社会，传载校园文明，积极投身于社会公益事业，服务社会，开展一批具有社会影响和效益的社团实践活动；积极争取校内外知名企事业单位的支持与合作，为学生社团提供创新实践基地。
（四）营造良好的发展氛围
1、积极采取措施，多方寻求支持，努力为学生社团的健康发展争取各方面必要的条件，营造学生社团蓬勃发展所需的良好的内外部环境。
· 2、争取党政支持，为学生社团的发展提供有力的政策保障；争取各部门的
协助，为学生社团提供较大的发展空间和优良的发展环境。
· 3、积极争取社会力量的支持，与校内外企事业单位开展多方位、互利双赢
性合作。
4、建立和各高校社团联合会的联系，密切交流和合作。
附：2012届团委、学生会干部名单
学生会主席团 主席 李承飞 副主席 穆俊颖 谭彦
秘书处 秘书长 王茜 副秘书长 陈云辉
宿管部 部长 曹凤 副部长 马娜娜 郭华 张勤 翟超逸
文娱部 部长 唐炜 副部长 张婷婷 兰旭 刘忆
生活部 部长 张文瑶 副部长 刘瑜 莫方廷 吴小燕 张欢
体育部 部长 孙瑞先 副部长 罗乐 冯广东
纪检部 部长 杨玲 副部长 钟林利 夏琳
宣传部 部长 赵遇麟 副部长 李逸春 秦丹
学习部 部长 刘芸 副部长 刘海旭 王诺依
女生部 部长 邹凤英 副部长 廖阳
团委办公室 办公室主任 刘俊良 副主任 谭旭
艺术团 团长 谭澈 副团长 刘忆 恭维维
组织部 部长 周慧 副部长 张彬
宣传部 部长 施龙燕 副部长 杨帆
社会实践部 部长 王兴娟 副部长 刘蕾 恭魁勇
礼仪队 队长 陈梦琪 副队长 陈秋宇 代静[1]