标题：兰州城建学校
学校概况
兰州城市建设学校是经甘肃省人民政府于1984年6月批准成立的西北地区目前唯一的一所集工民建、市政工程施工、道路与桥梁、工程测量、工程造价、建筑设备安装、楼宇智能化等专业为一体的土建类全日制普通中等专业学校，现为兰州市人力资源和社会保障局主管，学校系国家级重点中等职业学校，市级精神文明单位。 学校占地116亩，建筑面积达到70000余平方米，分为教学区和生活区。有教职工158人，专任教师112人，师资力量雄厚。学校教学设施基本齐全，现建有力学、土工、建材、桥梁、电工等12个实验室和钢筋骨架教学实训模型、实训基地（一期）、钢筋焊接实训工厂及测量实训基地。学校学生住宿全部实行公寓化管理。学校在全国技能大赛和甘肃省技能大赛成绩非常优异，获得省内外好评。
简介
自建校以来，学校毕业生遍布全国各地。近几年来，还有部分毕业学生联系到澳门就业，有的已成为单位的业务骨干，为学校赢得了良好声誉。我校市政工程专业8905班学生陈英福在青藏线建设中被评为中央企业工委十大杰出青年，受到中央领导的接见；市政工程专业8603班毕业生刘明亮被评为98年兰州市十大杰出青年等。
学校近几年在不断完善硬件建设的同时，始终围绕教学质量的提高，形成了自己的专业特色，管理特色等，主要体现在：
一、狠抓制度建设，不断规范管理
学校从有利于教师专业发展，调动广大教职工工作积极性，提高教育教学水平出发，从2005年初开始，进一步规范并完善了教师、班主任和工勤人员岗位量化考核制度，形成了制度管人，照章办事的工作作风。 
为提高管理质量，增强职工的劳动纪律，维护正常的教学工作秩序和管理，学校不断修改和完善了《兰州城市建设学校管理制度汇编》，使各种制度更加系统化、规范化和科学化，有效地提高了广大教职工的工作自觉性和积极性，保证了学校正常的教学、工作、生活秩序。
二、以班主任管理为突破口，使学生面貌焕然一新。
针对目前中专学校学生厌学、上网、逃课、难管理现象普遍存在的情况，学校制定了以学生科为主体，以班主任为重点的学生管理模式，充分发挥班主任的管理纽带作用，新生一入校就人手配发学校编印的《为学导引》，使学生从进校起就养成良好的学习生活习惯。近几年班级面貌及学生的精神风貌有了很大变化。
为了提高班主任综合素质，积极组织班主任和青年教师参加北京《班主任》杂志社在兰州举办的“提高班主任专业素质”高级研修班。通过学习，使班主任的眼界更开阔、思维更敏捷，提高了广大教师做好班主任工作的积极性。
三、加强校园治安综合治理力度，不断完善值班制度
为保障师生安全，学校实行全员值班制度。晚间加强值班检查，每天晚上安排一名校领导、一名中层干部和12名教职工进行值班检查，保证24小时都有值班人员在岗。在校园内安装了100多台红外线监控设备，有效保障了全校师生的生命财产安全和学校的稳定。
四、学校始终把提高教学质量，创建名牌学校和学校发展作为首要任务。
针对现在中专生学习基础知识薄弱的现实，为了更好地做到“因材施教”。学校积极鼓励教师编写适合我校学生实际的校本教材。已正式出版的有《工程法规》（主编赵虎林、吕玥）、《基础会计》（主编王香莲、范婧）、《工程招投标与合同管理》（主编张玉红、刘明亮）、《工程数学》（主编沈彦龙）、《建筑设备施工技术》（主编鲁雪莉、许晓军）、《工程力学》（主编张悦禄、王宝侠）、《混凝土结构与砌体结构》（主编王文睿、张乐荣）、《工程测量》（主编罗科勤、何宇鑫），通过教学实施，效果良好。在此基础上对《工程制图》、《建筑材料》、《建筑工程计量与计价》、《建筑构造》、《建筑语文》、《建筑英语》等九门课程着手进行课程改革，以制定出适合我校学生实际的教材，做到因材施教。
五、加大招生宣传力度，根据市场需求变化，确定招生专业计划，拓宽就业渠道，不断增强学校的办学竞争实力。
学校今年计划招收普通中专1000人。针对市场需要和学校实际，增设了楼宇智能化与城市轨道交通两个专业，在今年的招生工作中学校制定了具体招生办法，充分利用各种媒体大范围、深层次的进行招生宣传，并安派相关科长带队分五组赴天水、陇南、平凉、庆阳、武威、金昌、张掖、酒泉、嘉峪关、定西、甘南州、临夏、兰州、白银等全省各地、州、市进行招生宣传，并制定相关政策，鼓励教职工参与学校的招生工作，并在部分地区的报刊上刊登了招生简章和信息。
根据省、市2010年中专毕业生就业办法和有关精神，学校组织毕业生先后参加了省、地、市的各类人才招聘市场，经过供需见面，通过“双向选择”和部分协调，毕业生大部分已与用人单位签订了“就业合同”或“就业协议书”。
六、注重技能型人才培养，加大实训设施建设。
学校非常重视学生实践技能的培养，培养出了大批具有实践操作能力的学生。并在全国及甘肃省组织的技能大赛中取得了优异成绩：
1、2009年我校学生在全国职业院校技能大赛（中职组）“广联达杯”建筑工程技术技能比赛中取得全国建筑算量二、三等奖；在甘肃省中等职业学校学生技能大赛中获的建筑算量一、二、三等奖；获得测量技能大赛一等奖和三等奖。
2、2010年学校再次代表甘肃省参加了在天津举行的2010年全国职业院校技能大赛，我校学生取得中职组工程算量二等奖、三等奖和工程测量三等奖、优秀奖；在2010年全省职业技能大赛建筑算量比赛中囊括了前9名，工程测量比赛取得第一名、第二名和第五名的好成绩。
3、在2010年甘肃省举办的甘肃省高校首届鲁班软件杯算量大赛中取得一、二、三等奖的优异成绩。
4、在2011年3月我校承办的全市中职学校技能大赛建筑工程技术技能比赛中我校参赛学生比赛成绩均名列前茅。
5、在2011年我校承办的全省中职学校技能大赛建筑工程技术技能比赛中我学生获得工程算量一、二等奖；建筑CAD一、二等奖；楼宇智能化（安防布线调试）一、二等奖；建筑设备安装与调控（给排水）一、二等奖的好成绩。在本次大赛中我校14名参赛选手均获得了一、二等奖；其中12名选手代表甘肃省参加全国第三届职业院校技能大赛。
学校将继续坚持以服务为宗旨，以就业为导向，以能力为本位，以培养具有一定理论知识和较强实践操作技能的建筑行业技术实用型人才为根本目标，加强基础建设，突出办学特色，提高教育教学质量。
部门机构及职能
党委办公室1、负责起草党委工作计划、总结、报告、电函、安排等公文。安全管理印鉴、便函等。
2、负责处理党委日常工作，安排召开党委会议，落实讨论议题，检查对党委决议的执行情况。
3、负责党员管理工作，及时接转党员组织关系，收缴党费，加强党员教育。积极慎重，认真做好党员发展工作。做好党支部的建设工作，提高党员素质，发挥党支部的战斗堡垒作用。
4、负责党组织的选举工作；负责领导班子民主生活的组织准备工作；负责召开党员大会。
5、根据党委工作意图和要求，深入实际，调查研究，分析综合，总结经验，提出带有政策性、倾向性问题，为党委正确决策和抉择提供真实又用的建议。
6、密切党群关系、沟通党委与群众联系渠道。
7、协助群众团体搞好工作。
8、主动完成党委交办的其他工作。行政办公室行政办公室是学校行政工作的办事机构和管理机构。在校长直接领导下，遵循党的教育方针和办学方针开展工作。其职能是：
1、受校长领导，按校长意志办事，负责处理全校行政日常事务工作。校长不在校时，代行校长职权。
2、掌握全校情况，权衡部门工作量，协调各科室之间的工作关系，完成行政工作任务。
3、组织召集校务会、校领导办公会、校长办公室和全校性行政会议，负责休会期间的日常工作。做好记录，整理纪要，催办落实会议决定事项。
4、负责起草学校工作计划、安排和总结，草拟和审核代表学校所行的各种行政公文、函件、通知、报告、报表、合同、规章制度等。
5、负责学校文件文档管理，资料收集，整理编册以及各项规章制度的汇编。
6、负责行政文件和信函收发、登记批阅、呈送、传递分发、传达催办、整理立卷、借阅工作以及发文编号、文印工作等。
7、负责学校印鉴的管理、刻制和使用。做好行政便函的管理编号、换新存档工作。
8、负责行政方面的信访、接待处理工作。
9、负责公布全校性通知、布告，安排全校办公、上课、作息时间，制定干部值班制度。
10、负责全校报刊、杂志的征订和邮政信件、汇单、包裹的登记收发工作。
11、负责管理会议室。
12、负责人事劳资管理工作和全校职称评定工作。
13、完成上级下达和校长交办的其他任务。校团委1、在校党委和上级团委的领导下，做好团员、青年的思想政治工作。
2、组织开展“先进团支部”、“优秀团员”等争先创优活动。
3、加强团的组织建设，坚持团的会议制度，依照团章开展活动。
4、领导团支部工作，指导团支部进行正常的组织活动，定期收集情况，交流经验。
5、组织团课，联系实际对团员进行教育。
6、审批新团员，联系实际对团员进行教育。
7、收缴团费，做好使用和管理工作。购置团的活动用品，保管好账目、固定资产何物品。做好团内文件的收发、整理与归档工作。
8、对团员进行奖惩。
9、搞好团员和青年的文化体育和娱乐活动。针对青年，主要是青年学生的特点，结合共青团的思想教育职能，开展丰富多彩、格调高雅的各类文体活动、教育活动、学习活动、志愿者活动等。尤其抓好业余时间和双休日活动的安排。
10、组织青年完成上级和党委、校长交办的重要工作。招生与就业办公室1、负责学校各种文件的登记和管理。
2、负责收集、传送、管理与招生和就业有关的各种文件和资料。
3、根据学校发展规划，做好年度招生计划。
4、根据毕业生就业信息，结合学校实际情况，建议年度招生专业。
5、根据年度招生计划，制作年度招生简章。根据学校安排，做好当年的招生宣传工作。
6、负责向有关省（市）教委、计委、省招办申请年度招生计划。
7、负责按计划、保质保量完成年度招生计划。
8、为学生提供当年新生档案。
9、向上级有关部门和学校领导汇报招生情况。
10、协助做好迎接新生工作和新生落户手续。
11、做好年度招生总结。
12、起草年度毕业生就业指导工作计划。
13、定期召开毕业生就业指导会，及时传达省人事厅发送的各种就业政策信息，使毕业生确立正确的择业观。
14、积极拓宽毕业生就业渠道，组织学生参加各种形式的人才交流会。
15、填报上级部门需要的各种毕业生统计表。
16、负责接待用人单位，为用人单位提供毕业生相关资料。
17、制作毕业生就业、择业花名册。
18、组织填写择业证及就业报到证。
19、依据毕业生就业协议和上级部门的就业方案办理就业手续。
20、建立并填写历届毕业生就业信息库。
21、负责办理毕业生改派手续。
22、负责办理毕业生落实就业单位和择业证换取报到证的工作。
23、完成领导交办的其他任务。教务科1、在主管校长领导下，根据国家教育部大纲要求，结合我校实际情况和市场需求，负责编制教学计划，制定教学管理方面的规章制度。
2、检查协调各教研室实施各专业教学计划，组织全校的教学研究和经验交流，努力提高教学质量。
3、负责编制校历，安排劳动，军训等科目，检查各类实习，实验等实践教学。
4、负责组织安排考试，考查和补考以及学生成绩管理和题库建设工作。
5、组织教材选用工作，负责教材订购和发放工作。
6、负责教师工作量的汇总，审核及计算办法的制定。
7、负责制定和发放各种教学表格，教学资料的印刷。
8、负责外聘教师的接待工作。
9、负责制定教学改革与课程建设，教学研究，科研等工作的评优与奖励办法。
10、完成校领导安排的其他任务。工民建科工民建科是在教务科领导下的教学业务机构，其任务是在主管教学校长的领导下，搞好本科室教师的思想和业务建设，按教学计划要求，完成所属学科的教学任务和实习实验任务，努力提高教学质量。职能是：
1、组织本科室教师认真学习党的方针、政策、提高思想觉悟、教书育人、忠诚党的教育事业，为国家建设培养合格人才。
2、承担全校工民建专业，造价专业教学计划规定的本科室所属课程的教学任务（包括实验，实习，毕业设计等）。如师资不足，向学校提出外聘教师计划，并负责外聘教师的聘请工作。
3、安排教师工作任务，计算教师教学工作量。
4、组织好本科室范围的教研活动，开展教学内容和教学方法的研究。总结交流经验，不断改进教学方法，提高教学质量。
5、有计划的组织和进行本科室的观摩教学，开展学术讲座，校外参观学习，积极参加校外的教研活动。
6、负责所属学科的教学质量。经常检查本科室教师备课、上课、辅导、批改作业等工作情况，会同教务科研究学生学习情况，采取措施，改进教学工作，不断提高教学质量。
7、按教学计划领导组织实施好所属学科的实验、实习、课程设计、毕业设计等。
8、负责本科室教师的业务考核，拟订本科室教师的进修计划，有计划地安排教师了解生产实际，做好新教师的培养工作，负责对要求调进教师的业务能力考核工作，并向教务科提出是否调进意见。
9、负责本科室教学人员业务考核工作，填写好各种考核登记册，汇总后及时上报教务科存档。
10、负责本科室教师的考勤和管理，拟订月奖金发放制度，负责实施奖金发放工作。
11、负责完成教务科下达的各项教学管理工作任务，组织实施学校及教务科下发的各种文件及管理制度，协助教务科搞好本科室的管理工作。市政道桥科市政道桥科是在主管教学校长领导下的专业教学业务科室。主要任务是在主管教学校长的领导和教务科的业务指导下，负责本科室教师的思想和业务建设，按照教学计划和教学要求，完成所属学科的教学任务和实训、实习、实验任务，探索和总结适合职业教育的教法和教学内容，努力提高教学质量。职能为：
1、组织本科室教师认真学习党的教育方针、政策，提高思想认识，忠诚党的教育事业，教书育人，为国家培养合格的建设人才。
2、承担市政道桥专业所属课程的教学，实训实习和毕业设计任务。
3、安排教师教学工作任务，统计汇总教师教学工作量。
4、领导所属教研组开展教研活动，进行教学内容和教学方法的研究。总结交流经验，不断改进教学方法，提高教学质量。
5、有计划的组织和进行科室内观摩教学，组织撰写教学论文，开展学术讲座，校外参观学习，积极参加校际教研活动。
6、负责所属学课的教学质量，检查本科室教师备课、上课、辅导、批改作业等工作情况。会同教务科研究学生学习情况，采取措施，改进教学工作，不断提高教学质量。
7、按教学计划，领导组织实施所属学科的实验、实习、课程设计、毕业设计等。
8、搞好所属仪器室（模型挂图及器材等）的建设，根据专业发展及教学需要，向学校提交仪器，器材添置计划，负责所属仪器室日常管理工作。
9、制定教研业务学习计划，拟定本科室教师的进修计划，有计划地安排教师了解生产实际，做好新教师的培养工作。
10、负责新任课教师和新教师的业务能力考核工作，并向学校提出考核意见。负责本科室教师的随堂考勤和管理工作。按月向学校人事部门递交考勤报告。
11、负责本科室教学人员业务考核工作，填写各种考核登记表册，汇总上报业务考核部门。
12、协助符合条件的教师编写相关学科教材，教学参考书及其他教学资料。
13、负责本科室教学评优活动。
14、负责完成学校下达的各项教学管理工作任务，贯彻落实学校及教务科下发的各种文件，管理制度等。公共科公共科是在学校直接领导下的基层教学行政组织，职能是：
1、根据公共课教学需要，搞好辅助工作。自制或购买教学挂图、幻灯片、电教片、教学软件、课件、教具等直观教学用品；编制、审定教材、教学参考书、实验指导书等教学资料。
2、接受教务科分派的任务。组织完成公共课的教学、实验、作业批改、课程复习、课外辅导、讲座组织、考试、考查等活动。安排落实教师的教学任务分配，授课计划审核，检查。落实教师教学活动的实施及教师的作业批改，教学进度与教学环节、教学质量、教师教案等情况，开展教学研究和教学改革工作，组织公开教学，优秀课讲评、总结、交流教学工作经验。
3、做好本科室师资管理工作，组织好本科室专、兼职教师的业务考核，开展教学竞赛、教案评优、教学方法改革及论文评选等活动，协助有关部门做好教学人员的定级、评优、年终考评、教师述职、职称晋升、教师工作量统计、教学能力评估等工作。提出本科室教师的使用，业务学习，进修和调整，补充计划。
4、组织、指导全校学生开展“一操科”，运动队训练“达标”测验，学生课外体育比赛，田径运动会等课外体育活动，做好学生的体育考核工作，组织实施与公共课教学相关的实验、实习、实践活动。
5、完成各教研组的组建的教研组长的聘任，考核工作，督促各教研组开展相应的教研业务，教学研究和学术交流活动。
6、承接并组织对外的科研、试验、教学援助、业务培训、帮扶工程等工作。配合搞好成教、培训、实训等任务。
7、组织完成本科室各学科教学联络网（或协作组，学会等）分配的课程改革，教学文件及资料编撰等项协作任务。
8、完成本科室外聘教师的聘任，教学任务分配，授课计划制定，教学活动监督，教学质量检查，课时统计，能力评估等工作。
9、协调实施与其他科室的业务活动，组织完成学校分派的其他工作和任务。计算机中心1、计算机中心是学校计算机教学实施和管理部门，计算机实验实习和实训基地，学校计算机网络管理和服务中心。本中心负责微机室的规划建设管理与维护更新。负责全校各专业计算机相关课程的教学实践。
2、根据学校发展规划，组织制定微机实训室建设规划：编制微机设备、材料购置和维护计划，并组织实施。制定、修改和贯彻微机室各项规章制度，认真检查执行情况，完善教学、实训等教学资料。
3、在学校其他科室的支持配合下，编制确定各学年各学期的（兰州城市建设学校教学机房使用安排表）和(兰州城市学校实习、实训安排实施方案），并组织实施。
4、开展各类实验性工作，掌握各类新软件的使用，组织或协助组织各类实验实习实训的准备及辅导工作，实验员须将优化用机环境与有针对性地处理实习中出现的各类软硬件故障相结合，及时将掌握到的新实践性知识传授给学生，加强学生实践动手能力的培养，突出学校特色。
5、根据学校具体教学需要。要求教师不断加强业务知识学习，提高教学水平。
6、协助学校其他科室，完成学校其他教学、实习和实训任务。
7、组织管理人员认真做好安全保卫和环境卫生工作，做好微机防雷、防晒、防磁、防湿和防尘工作。防止漏雨、跑水、触电、烟火等各类事故的发生。
8、完成学校领导交办的其他任务。教学督导室随着学校教育教学改革的不断深入，内涵建设已成为共识。为了加强对教育教学质量监控的力度，学校成立教学督导室。学校对质量建设高度重视，实行教学与督导两线运行，教学督导室就教育教学质量直接向校长负责。教学督导室是对学校教育教学工作进行监督、检查、评估和指导的机构。教学督导室的职能为：督教、督学、督管、督评。
1、督教：对学校教学工作进行督促、评价、引导、导向。对学校教学全过程进行监督，指导。
2、督学：对学生的学习进行督促、评价、引导、导向。针对不良学风等问题，加强与学生的沟通，提出建议和意见、督促、引导学生的学习。
3、督管：对学校的教学管理进行督促、评价、引导、导向、建立和健全科学的规章制度，并督促这些规章制度的严格执行，完善教学质量监控体系，严格教学信息管理等。
4、督评：本着“以评促建，以评促改，以评促管，以评促发展”的目的，检验学校的教学质量和办学水平。总务科1、认真执行党和政府的各项方针政策和学校有关规章制度，树立以教学为中心，全心全意为教学和全校教职工生活服务的思想。
2、负责全校教学、办公、生产和师生生活所有的各种房屋、桌、椅等家具的计划、配备、更新、调整、卡片登记、建立档案等管理及维修工作。
3、配合学生科管理好学生宿舍。
4、负责学校所有土地、道路、围墙、运动场、各种房屋门窗、临时实施的各种管道管理及维修工作。
5、负责学校教学照明、生活照明线路、各种电源设备的管理及维修工作。
6、负责学校锅炉房、浴池、开水房、供气、供暖、给排水系统的全面管理和维修工作，保证正常工作。
7、负责全校各种房屋租金、水电费、煤气罐收交管理及有关房产、水电气等设施因违章或故意损坏造成损失的赔偿工作。
8、负责校园内绿化、美化、净化等校容保护工作，清洁卫生的任务布置和工作检查评比管理工作。搞好校容校貌的建设与维修保护工作。
9、负责学校后勤物资的计划、申报、采购、保管、分配供应工作。节约开支，防止积压、变质，保证供给。
10、根据学校分配的统一指标，负责掌握全校办公用品费、水电暖、家具修理费、清洁工具费、绿化费、垃圾清运费等计划。节约开支，使用合理。
11、负责学校的汽车管理和使用工作，做好司机人员安全教育和思想政治教育工作。
12、负责本科室各专业工种有计划的进行技术培训工作和教育工作，不断提高工作人员的素质。
13、完成校领导交办的其他工作。实训科1、在校长领导下开展工作，为服务性管理机构。
2、根据学校的培养目标和教学计划做好实训设备、设施的日常性管理工作，实训设备设施包括：建材类试验室、力学试验室、土工试验室、语音教实、多媒体教室、电教室仪器室等。
3、根据教学需要，适时合理安排好实训场地，仪器设备的使用，确保教学工作正常进行。
4、在职能内，向有关部门提出一般性耗材的购置报告，准确报告常规性实训场地，设备的建设、维护工作，并向学校提出发展性需求建议。
5、建立健全实训管理相关制度。保卫科1、宣传教育群众，提高警惕，增强法制观念，依靠群众做好“四防”工作（防特、防盗、防火、放治安灾害事故）。
2、加强内部治安管理，同刑事犯罪活动和其他危害治安的行为作斗争。保证学校的正常教学、工作和生活秩序。
3、发现各类犯罪分子和犯罪嫌疑分子，及时报告上级公安部门。
4、严格各项防范措施，保卫要害部门安全。
5、负责追查破坏嫌疑事故，参与调查重大事故。
6、协助有关部门做好保密工作，同盗窃、出卖党和国家秘密的行为作斗争。
7、监督、考察在本单位被依法判处管制、剥夺政治权利、缓刑、假释、监外执行的罪犯和被监视居住、取保候审的被告人。
8、配合学生科搞好学生宿舍的治安保卫工作。
9、管理学校单身教职工及学生的集体户口。
10、完成校领导及公安机关交办的其他任务。学生科学生科在分管学生工作的校长领导下，负责完成学校的学生教育和管理工作，职能是：
1、负责制定学校学年，学期的学生工作计划，并组织实施。
2、负责会同有关部门做好新生入学工作。
3、负责学生的日常管理工作。
4、负责在籍学生的学籍管理工作。
5、负责学生奖学金的管理发放工作。
6、负责全校学生评奖评优工作。
7、组织开展学生思想政治工作和行为规范教育。抓好学生干部队伍建设。
8、协调、指导各班级的学生工作，指导班主任工作。
9、协助团委开展各种学生校园文化活动，协助其他部门做好德育、智育、体育教育工作。
10、协助党组织开展对学生党员和积极分子的教育、培养工作，
11、会同保卫科做好学生安全和户籍管理工作。
12、会同总务科做好学生宿舍与卫生及财产的管理工作。
13、完成校领导交办的其他工作。成教部在校长的领导下，负责以下工作：
1、依托学校师资力量和教学设施，对外独立承担和开展各类执业资格考前培训、岗位培训、继续教育、操作人员职业技能培训和鉴定、自学考试、计算机高新技术考试等工作。
2、开展与社会力量联合办学工作。
3、在不影响学校正常教学工作的情况下，严格遵循教学规律，合理安排教学任务和教学工作量。
4、建立教学协作网络，充实教学内容，提高教学质量，扩大学校各类培训、职业技能鉴定、自考工作的社会诚信度，提高学校的社会声誉。
5、成教部主任和管理人员必须按照各项工作的要求，加强教学管理和检查督促，确保教学质量。
6、负责各类培训项目、职业技能鉴定和计算机高新技术考试的考务管理和学员管理工作。
7、负责各类培训结业证书的申办和证书发放工作。
8、及时、妥善的解决各类培训教学工作中出现的问题。重大问题向学校领导及时汇报，提出处理意见，并及时作出处理。
9、完成校领导安排的其他工作。财务科财务科是在校长领导下和上级财政部门的指导下，统一管理学校财务工作的部门。其职能是：
1、认真贯彻勤俭节约的方针，注意节约用钱，反对铺张浪费，做好开源节流，增加收益工作。
2、根据学校教育副业的发展情况，编制副业经费规划，做好年底经费预算、季度用款计划的统筹安排。合理使用资金，拟定经费分配方案，进行年底经费决算。
3、严格执行国家财经制度和财经纪律。保护国家财产，坚决与一切贪污腐化，侵吞国家资财，损害国家利益的现象作斗争。
4、加强财务监督。严格执行党的各项经济政策和上级财政部门的各项规章制度，结合学校具体情况，制定实施细则。
5、监督和指导校内各单位的财政制度执行情况和会计核算内容，组织制定学校增收节支措施，分配和管理学校各类基金。
6、按照国家会计制度的规定，及时记账、报账，做到手续完备，内容真实，数字准确，日清月结，账目清楚。膳食科1、认真贯彻执行党和国家的各项方针政策，根据学校工作要求，做好食堂伙食管 理工作。抓好本科室职工的政治、业务学习和技术培训，不断提高人员的整体素 质。坚持原则，团结协作，树立为教学服务的思想，积极完成各项工作目标，为 师生生活提供有力的后勤保障。
2、努力搞好以食品加工、饭菜质量、成本核算、花色品种、档次比例、卫生防疫 、服务态度、安全操作、食品检测、遵纪守法等十项指标为核心的伙食供应保障 工作。
3、经常对食堂炊管人员进行食品安全、卫生教育，切实搞好食堂、食品、餐灶用 具、个人卫生和室内外卫生，定期检查食堂综合卫生和消防安全工作。严禁采购 、储藏、加工、出售腐烂变质食品，严防食物中毒。认真做好防火、防盗、防破 坏工作。严禁违章操作，防止各类事故的发生。
4、负责考核承包人的经营管理技能，检查指导从业人员的技术操作、业务考核和 奖惩工作。
5、负责食堂基础设施、设备维修、炊事设备、物品的采购、更新、维修和管理。 抓好节约用电、用水等管理工作。
6、拟定本科室伙食改革方案、有关报告和规章制度、积极完成校领导交办的其它任务。[1]
学校地址
甘肃省兰州市城关区左家湾19号
邮政编码
730046