Zhaoming213/baiduwiki huggingface dataset:
标题：益智之谜：战神的挑战2
游戏信息
中文名称: 益智之谜：战神的挑战2  
英文名称: Puzzle Quest 2
游戏类型: RPG 角色扮演游戏
发行时间: 2010年8月13日
制作发行: 开发商: Infinite Interactive
出版商: Namco Networks America, Inc
游戏介绍
该作为传统的消方块游戏引入了RPG成分。发行单位南  梦宫曾宣布《战神的挑战2》2010年六月要登陆NDS及Xbox Live平台，现又追加了PC、iPhone、iPod touch，及iPad平台，预计2010年夏天可与上述平台的玩家见面。
《战神的挑战2》中的武器系统得到了很大的提升。玩家有了足够的动作点之后，就可以用他们的武器对敌人展开攻击。这也大大加快了游戏的速度。
在《战神的挑战1》中，武器决定了伤害值。但是玩家还是需要消除宝石来给敌人造成直接伤害。这样的设定在某些情况下降低了游戏的节奏，因为玩家需要等宝石移动到合适的位置才可以展开攻击
同名安卓版游戏
游戏信息中文译名：战神的挑战2
英文原名：Puzzle Quest 2  [1]
游戏类型：动作
游戏大小：1M+244M
游戏语言：英文游戏版本：v1..0.1
更新日期：2011.11.18
是否付费：已付费
系统要求：2.2 及更高版本
游戏简介Puzzle Quest 2（战神的挑战2）是一款风格极为独特的益智游戏大作，它将战略和角色扮演的元素都融入到了游戏中来，这应该算是目前Android平台上最为华丽的益智消除类  [2]的游戏了。
这款游戏的最大的特色就是带有庞大的RPG（角色扮演）类的游戏剧情，而游戏中的各种战斗任务是通过宝石消除来完成的，拥有非常多样化的装备和魔法系统，你还可以俘虏怪物，学习怪物的技能，还可像英雄无敌那样建造城堡。
游戏里玩家需要控制自己的人物在各个村庄和城镇中打听情报、购买装备，而进入迷宫探索宝物和敌人等RPG的要素也包含在游戏中，把其他类型的游戏要素溶入RPG中已经是一个被滥用的话题了，但是你试过用连珠PUZ游戏的方式来玩RPG么。
标题：小椿刃右卫门
来源
  日本人气动漫《死神》中的人物。
个人档案
姓名：小椿刃右卫门
生日：9月26日
身高：175cm
体重：88kg
职务：110年前七番队副队长
亲人：小椿仙太郎（儿子）
个人履历
现任十三番队第三席小椿仙太郎的父亲，身材魁梧，是一个剑术达人，剑豪。
标题：大华桥水电站
工程介绍
 [1-2]
电站距黄登水电站约40km；下邻距苗尾水电站约60km。本工程为大(2)型二等工程，以发电为主开发。坝址控制流域面积9.26×104平方公里，多年平均流量925立方米/秒。正常蓄水位1477m，相应库容2.93亿立方米，调节库容0.41亿立方米，具有周调节性能。总装机容量900MW(225MW×4)，年发电量40.7亿kW.h。
工程筹建

2010年是大华桥水电站工程筹建重要的一年。除了要完成电站项目申报核准外，主要施工项目有：施工征地及移民、对外交通及主要场内交通、施工供电及供水、渣场防护与排水工程、导流隧洞工程、大坝坝肩开挖工程、引水发电系统工程部分明挖和洞挖等项目。目前，大华桥水电站筹建处已经成立，工程筹建及准备期前期的高峰用电负荷主要包括拦河坝、引水发电系统等主体工程施工用电、施工导流、基坑排水等工程施工用电，混凝土拌和系统、转轮加工厂、钢筋加工厂等工厂施工用电，业主承包商营地等办公生活用电。。
工程用地
据预可研阶段调查，在正常蓄水位1479m时，大华桥水电站水库淹没总面积13678.00亩，其中耕地2218.12亩，林地2721.90亩，其它农用地489.01亩，建设用地600.52亩，未利用地7648.5亩，水库直接淹没各类房屋79733.43平方米，直接动迁人口1639人。电站永久建设场地总面积2556.00亩，其中耕地651.64亩、林地848.52亩，其它农用地149.76亩，建设用地52.65亩，未利用地853.43亩，直接影响各类房屋10335.6平方米，直接动迁人口232人；电站临时建设场地区总面积2985.00亩，其中耕地80.09亩，林地1070.54亩，其它农用地19.45亩，建设用地34.92亩，未利用地1780.00亩。电站建设征地还影响部分专业设施项目。
标题：非常网络
栏目介绍
北京电视台科教频道栏目---《非常网络》讲述人和网络的故事。
栏目宗旨为：品时尚网络文化，听真情网络故事，看快乐网络生活，一只鼠标在手，世界任你遨游。
播出时间
首播时间：BTV科教 周一 20：00
重播时间：BTV科教 次日 13：10
主持人介绍
王旭东
  1998年，随松花江洪峰走过；2001年，穿越塔克拉玛干沙漠，寻访《人与水的记忆》；2003年，坚守直播岗位40天，与北京市民一道《珍爱健康 防治非典》；2005年，迎接2008奥运倒计时一千天的来临。十年的主持人生涯，使他深深地明白：没有观众的参与和支持，主持人的艺术人生只能是苍白的。

董路
  国内少有同时横跨电视、广播、报纸以及网络的足球记者,先后出版过纪实报告文学《绿茵场边的眼睛》以及长篇足球言情小说《临门一吻》；并在报纸以及网络上发表过《米卢,一本难懂的书》以及《垃圾场边的守望者》两部长篇连载。
标题：通化市行政问责若干规定
政发  2010  5号
各县(市、区)人民政府，通化经济开发区管委会，市政府各委办局，驻通国省属企事业单位：
《通化市行政问责若干规定》已经2010年5月20日市政府第3次常务会议通过，现印发给你们，请认真遵照执行。
二O一O年五月二十五日　　　　
通化市行政问责若干规定
第一条　为强化行政责任制，促使公职人员特别是领导干部恪尽职守、依法行政，确保政令畅通，提高政府的公信力、执行力和推动力，防止和减少行政过错，避免行政不作为、乱作为，根据中共中央办公厅、国务院办公厅《关于实行党政领导干部问责的暂行规定》和《吉林省行政问责暂行办法》等有关规定，结合我市实际，制定本规定。
第二条　本市各级行政机关和法律、法规授权的具有管理公共事务职能的组织以及行政机关依法委托的组织除工勤人员以外的工作人员(以下统称行政问责对象)，因不正确履行或者不履行法定职责，损害国家利益、公共利益或者行政管理相对人的合法权益，造成不良影响和后果的，依照本规定进行问责。
前款所称不正确履行法定职责，包括无合法依据以及不依照规定程序、规定权限和规定时限履行职责等情形；不履行法定职责，包括拒绝、放弃、推诿、不完全履行职责等情形。
第三条　行政问责依照行政机关行政首长负责制的工作规则，坚持实事求是、公平公正、权责统一，教育与惩戒相结合，问责结果与奖惩、任免相结合的原则。
第四条　在实施行政问责的同时，应当主动纠正错误,采取补救措施，避免或者尽量减少不良后果的发生。
第五条　行政问责需要追究纪律责任的，依照有关规定给予政纪处分；涉嫌犯罪的，移送司法机关依法处理。
第六条　行政问责对象有下列情形之一的，应当问责：
(一)经市人民代表大会讨论通过的政府工作报告中明确的工作任务，因工作不力未能完成的；对市政府年度重点工作责任制、工作目标责任书确定的各项任务和交办的事项，未按时限和要求完成的。
(二)不认真执行上级党委、政府的指示、决策和上级领导交办的工作任务；不落实上级有关会议决定或决策事项；影响政令畅通和政府整体形象及工作的。
(三)事关民生等重大问题能够解决而不解决的；对人大代表、政协委员和政府义务监督员监督检查发现的问题能够解决而不解决的；不履行对社会、公众公开承诺的。
(四)没有依照法定权限、程序和时间进行决策或审批，造成决策错误、工作贻误或损失的。
(五)虚报浮夸政绩，造成不良影响和工作损失的；对上隐瞒问题，对下包庇、袒护、纵容的；指使、暗示下属部门或人员滥用职权、徇私舞弊的。
(六)不履行或不正确履行公共安全事故预防职责的。
(七)不认真接待和处理信访问题，解释和解决不到位，或无动于衷、敷衍塞责、工作不力、处置不当，导致矛盾激化，发生越级集体上访和冲击国家机关、拦截车辆、堵塞交通等群体性事件，干扰、影响公共秩序和信访秩序，造成严重后果的。
(八)职能部门管理和监督不力或不到位，在安全生产、消防安全、校园安全、食品药品安全、市场监管、环境保护、疫情防控、土地管理等领域发生公共安全事故的。
(九)因工作失职，致使本地区、本部门、本系统、本单位发生重特大公共安全事故，或在较短时间内连续发生事故、事件、案件，造成重大损失或恶劣影响的。
(十)在行政活动中滥用职权，强令、授意实施违法行政行为，或者不作为、乱作为，引发公共安全事故的。
(十一)在抗御各种自然灾害、处理重特大事故中未按有关规定和上级要求及时、有效地处理，造成严重后果或损失的。
(十二)瞒报、谎报、迟报、漏报公共安全事故信息的，或其他对公共安全事故处置失当导致事态恶化的。
(十三)损害公共利益或社会与公民合法权益，影响和破坏经济社会发展环境的。
(十四)工作时间脱岗、漏岗，影响或延误公务的。
(十五)其他应当追究责任的行政失职和过错行为。
第七条　行政问责的启动：
(一)行政首长、监督管理机关、上级机关建议或者要求问责的；
(二)公民、法人和其他组织投诉要求问责且应当问责的；
(三)人大代表、政协委员通过议案、提案等形式要求问责且应当问责的；
(四)根据政府绩效评估和督促检查结果、新闻媒体曝光等实际情况应当进行问责的；
(五)司法机关或者仲裁机关提出问责的；
(六)法律、法规、规章另有规定的。
第八条　对各级政府领导人员进行问责由上一级政府决定，对部门和单位的领导干部及工作人员进行问责由其上级机关或本级政府决定。行政问责涉及有关规定和法定程序的，依据有关规定和法定程序办理。
第九条　行政问责的方式：
(一)诫勉谈话；
(二)责令作出书面检查；
(三)通报批评；
(四)取消当年评优评先资格；
(五)停职检查；
(六)调离工作岗位；
(七)引咎辞职；
(八)责令辞职；
(九)免职；
(十)辞退或者解聘；
(十一)法律法规规定的其他方式。
以上问责方式，可以单独使用或者合并使用。
第十条　行政机关在作出行政问责处理决定之前，应当责成有关部门进行调查，并听取行政问责当事人的陈述和申辩。问责处理应当制作书面决定送达当事人。处理决定应当说明错误事实、处理理由和依据，并告知当事人依法享有的权利。
第十一条　行政问责当事人对问责处理决定不服的，可以自收到处理决定起30日内向作出问责决定的行政机关申请复核。其中对行政处分不服的，依照《中华人民共和国行政监察法》等有关法律法规的规定办理。在复核期间，行政问责处理决定不停止执行；复核中发现处理错误，应当及时纠正。
第十二条　行政问责调查处理实行回避制度。参与调查和处理人员与问责对象、投诉人有血缘、亲属关系或者其他利害关系，可能影响公正调查、处理的，应当回避。
第十三条　被问责行为法律法规另有规定的，从其规定。
第十四条　本规定由市监察局、人力资源和社会保障局负责解释。
第十五条　本规定自公布之日起施行，有效期5年。[1]
标题：伴当
基本信息
词目：伴当
拼音：bàn dāng
词义：
旧时指跟随着做伴的仆人或伙伴。
元 缺名《三虎下山·楔子》：“我是夫人，他是我的伴当。”
《水浒传》一○回：“我自有伴当烫酒。”也指同伴、伙伴。
《永乐大典戏文三种·小孙屠》：“恰才城外见二三个伴当，吃了两三杯酒。”
详细释义
基本解释[partner;servant] 旧指陪同主人出门的仆从;后也泛指同伴
详细解释1. 亦作“ 伴党 ”。亦作“ 伴儅 ”。
1.伙伴，同伴。《百喻经·杀商主祀天喻》：“众贾共思量言：‘我等伴党，尽是亲属，如何可杀？’” 元 孟汉卿《魔合罗》第四折：“莫不他同买卖是新伴当？”《水浒传》第四四回：“西山地面广濶，可令 童威 、 童猛 弟兄带领十数个伙伴那里开店。令 李立 带十数个火家去山南边那里开店。令 石勇 也带十来个伴当去北山那里开店。”
2. 随从的差役或仆人。
元杨显之 《潇湘雨》第四折：“管待钦差犹自可，倒是亲随伴当没人情。”《三国演义》第一回：“正思虑间，人报有两个客人，引一伙伴儅，赶一羣马，投庄上来。”《官场现形记》第十六回：“却说 建德县 捕快头儿，自从荐在船上充当一名伴当，又自己改了名字，叫做 高升 。”
3. 伴儅：1.见“ 伴当 ”。
4. 旧时一种对大姓有特殊隶属关系的世仆阶层。始自 元 初，大体由官僚势家隐占军匠户而产生。此姓为彼姓‘伴儅’，则世代为彼姓人服役， 清 雍正 间削除其籍，列为平民。然与平民的界线及所受歧视，至解放后才真正消除。《清通志·食货五》：“时 山西省 有曰乐籍， 浙江 绍兴府 有曰惰民， 江南 徽州府 有曰伴儅， 宁国府 有曰世仆， 苏州 之 常熟 、 昭文 二县有曰丐户， 广东省 有曰蜑户者，该地方视为卑贱之流，不得与齐民同列甲户。上（雍正帝 ）甚悯之，俱令削除其籍，与编氓同列甲户。”《清史稿·食货志一》：“﹝ 雍正 ﹞五年，以 江南 徽州 有伴儅， 宁国 有世仆，本地呼为‘细民’，甚有两姓丁口村庄相等，而此姓为彼姓执役，有如奴隶，亦谕开除。”
标题：张国海
概述
张国海 （1965- ），男，  安徽财经大学教授张国海[1]安徽全椒人，中共党员，安徽财经大学后勤管理集团总经理，教授，硕士生导师。
研究方向：商业保险和社会保障
主要讲授课程：
保险学、社会保险、社会保障学、农业保险、保险中介、社会保障专题。
科研成果
主要论文
1、关于重构我国城镇职工养老保险制度的思考 ，金融研究， 1998.8
2、论我国保险业经营与发展中的八个关系，保险研究，1998.1
3、论我国保险业经营与发展中的八个关系 ，人大复印资料《金融与保险》，1998.5
4、保险推销：用什么样的话儿“保险成功”？，演讲与口才，1998.5
5、关于组建社会保险银行的思考，金融研究，1999.12
6、我国农村社会保障体系的理性选择 ，金融教学与研究，1999.3
7、我国农村社会保障体系的理性选择，人大复印资料《社会保障制度》，199.11
8、对我国农村现行社会养老保险的忧虑和思考，北方经济，1999.8
9、农村养老 路在何方，实与虚，2000.1
10、理想与现实—也谈开征社会保险税，财政研究，2002.2
11、商业银行中间业务的国际比较与发展战略，金融研究，2003.8
科研课题
1.《构建现代金融人力资源培养新模式》,省教育厅重点教研项目, 2003
2.中国合作金融政策支持研究, 中华全国供销合作总社课题,2003
3.保障贫困学生顺利完成学业的助学贷款机制研究,省教育厅调研课题,2004
4.农村社会保障法律制度及其相关政策研究,国家自然科学基金项目,2003.7—2005.6
5.中国农村社会保障制度研究,国家规划办课题,2003.7—2005.6
6.中国特色的农村社会保障体系研究，安徽省教育厅科研课题，1999
获奖情况
1、关于重构我国城镇职工养老保险制度的思考，获第五届全国优秀金融论文三等奖， 安徽财经大学第二届优秀科研论文三等奖
2、关于组建社会保险银行的思考，获蚌埠市第四届社会科学成果二等奖
标题：苏巴西奇
个人简介
  苏巴西奇姓名：苏巴西奇
英文名: Subasic
生日：1982-04-07
场上位置:前锋
合同到期：2008-06-30
身高：182厘米
体重：75公斤
惯用脚：右脚
出生地：贝尔格莱德(阿塞拜疆)
国籍：阿塞拜疆
曾效力球队：贝尔格莱德红星足球俱乐部
代表国家队：出场26次，进6球
欧洲三大杯：出场6次，进2球
欧洲冠军联赛：出场0次，进0球
职业生涯
赛季
俱乐部
号码
出场
进球
国家
联赛等级
排名
2009
长春亚泰
10
中国
1
12
2008/09
贝尔格莱德红星
11
3
塞尔维亚
1
2
2007/08
巴库石化
25
14
阿塞拜疆
1
3
2006/07
巴库石化
16
6
阿塞拜疆
1
2
2005/06
巴库石化
24
11
阿塞拜疆
1
3
2005
彼尔姆阿姆卡
6
1
俄罗斯
1
12
2004/05
敖德萨黑海
0
0
乌克兰
1
6
2003/04
敖德萨黑海
7
1
乌克兰
1
5
2002/03
贝奥凯尔体育场
5
2002/03
奥斯坦德
14
3
比利时
3
2
2001/02
热莱兹尼克
3
0
塞尔维亚
1
6
2000/01
热莱兹尼克
1
0
塞尔维亚
1
8
1999/00
热莱兹尼克
6
0
塞尔维亚
1
9

转会记录 (注：转会费单位为万欧元)
开始日期
合同到期
转会性质
转会费
转出球队
转入球队
2008-07-01
转会
10
巴库石化
贝尔格莱德红星
2005-01-01
2008-06-30
转会
15
彼尔姆阿姆卡
巴库石化
2004-01-01
2004-12-31
转会
20
敖德萨黑海
彼尔姆阿姆卡
2003-07-01
2003-12-31
转会
7
奥斯坦德
敖德萨黑海
2002-07-01
2003-06-30
转会
10
热莱兹尼克
奥斯坦德
1998-07-01
2002-06-30
签约
未知
热莱兹尼克
标题：吴端
吴端简介
吴端[2]，硕士研究生，解放军第105医院整形美容中心主任。毕业于上海第二军医大学，现任中华医学会安徽省整形美容专业委员会常委，师从于上海长征医院整形美容科主任江华教授。在多年的临床实践工作中，其利用丰富的理论和临床经验不断将艺术与审美相结合，多次出席国内医学整形交流会议并与众多国际整形名师同台手术，成功完成各种整形手术近万例。善于与受术者沟通，针对不同个体，进行全面的美学衡量和个性化的手术设计，手术轻巧细腻，形态优美自然，将美学、显微及整形外科完美结合，赢得了国内外广大求美者的信赖，是国内享有盛誉的整形美容专家。
标题：斯特罗迈尔·斯威夫特
个人简介
斯特罗迈尔·斯威夫特（Stromile Swift），于1979年9月21日出生于美国路易斯安那州什里夫波特，是一名职业的篮球运动员，曾经辗转过多支球队。在随着路易斯安那州里大学打完了NCAA联盟，并且获得了前16之后，斯威夫特参加了2000年NBA选秀，被温哥华灰熊队选中，位次为第二位。他在NBA的职业生涯一直充满了动荡，平均每场拿下8.4分和4.6个篮板。  效力火箭时期04-05赛季，斯威夫特作为自由人离开了灰熊队，和火箭队签订了一项5年3000万美元的合同。但是他空有劲爆的身体素质，而篮球智商极低，成为被高估的球员之一，并没有达到球迷们预期的标准，一个赛季后被忍无可忍的火箭队与未来明星鲁迪·盖打包换回孟菲斯灰熊以得到肖恩·巴蒂尔。
2008年，斯威夫特被送往新泽西网队以交换贾森·科林斯，一年后又被交易至菲尼克斯太阳队。虽然在任何一支球队他都能偶尔贡献足以进入五佳球的劲爆扣篮来满足球迷的眼球，但除此之外他的作用实在低微。进攻手段少，没有远距离进攻能力，防守端又不够聪明，场均1.2次封盖是用2.5次犯规换来的。
2009年11月，斯威夫特加盟中国CBA山东黄金队，成为球队历史上最大牌的外援。短暂效力一个赛季后离开，希望重返NBA。
技术分析
斯特罗迈尔·斯威夫特的天赋和身体数质足以使NBA三十位GM的口水流成尼罗河。他的天份包括了传球、运球、以及切入第一步，跟他一样高度又具有如此完整天赋的球员非常少见，弹跳能力好，出手速度快。加上他的肩宽臂展、力量和都是极度的变态，简直不像是地球人。重要的是，他的工作态度好，能够服从教练的指导。尽管在高中打的位置是中锋，但他以前曾经打过后卫，这也是为什么他的一些后场技巧能够如此扎实。[进攻]要想成为一名联盟顶级大前锋，斯韦夫特的进攻手段还显单一。他进攻时的范围大多都是在篮下，偶尔有中投表现，但命中率可以说明它的中投本领亟待提高：2004~05赛季只有44.9%。[防守]他的防守的确与他榜眼秀的身份不符，防守力量型大前锋是一个难题，并且脚步不够迅速。06-07赛季他仅出场21.3分钟就领到3次犯规，有着这样的犯规频率，教练弗拉特罗的确不能委以重任，何况加索尔是他面前的一座大山。防守中唯一可喜的就是封盖能力，平均每场1.53次。  隔扣姚明[身体素质]与大多数球员相比，他的身体素质还是很有优势的，虽然身高不占优势，但是弹跳和敏捷度是本钱。[性格]从他骑在诺维茨基头上扣篮然后用大腿夹住德国人脑袋这一现象可以看出。但也不能算火爆，要看和谁比了。[篮球智商]斯威夫特最欠缺的就是这个，这也使他成为了此后选秀中的反面事例，身体素质劲爆的大前锋成为了总经理们需要仔细考察的对象——是小斯还是大斯。
生涯亮点
2000年在选秀大会中以榜眼秀身份被灰熊队选中。
参加2001年华盛顿全明星周末的扣篮大赛。
2002年4月17日对阵超音速时砍下职业生涯单场最高得分31分。
2002年11月20日对阵76人队时送出职业生涯最高的单场8次封盖。
两次取得单场最高篮板16个。
爱心大使
2007年，斯威夫特的老家什里夫波特市遭受了“古斯塔夫”（飓风）的侵袭，全市损失惨重，不少人因此流离失所无家可归。为了帮助家乡灾后重建，鼓励家乡人民勇敢面对天灾，2007年8月7号斯威夫特与另一位出生于当地的NBA球星安托万·贾米森（骑士队前锋）一起返回什里夫波特，为家乡父老鼓劲。  斯特罗迈尔·斯威夫特当天斯威夫特还与家乡的孩子们一起做游戏，希望帮助他们尽快摆脱灾难的阴影。作为“榜眼”的他职业生涯先后效力过灰熊、火箭、网和太阳4支NBA球队，打了547场比赛，场均得到8.4分、4.6个篮板和1.2次封盖。在火箭队效力期间（2005-06赛季），斯威夫特场均8.9分4.4个篮板，一度是姚明在内线的得力助手。
在场外，斯威夫特是一位极富爱心的NBA球员，最近他除了返回家乡赈灾外，还成了了一个以自己名字命名的“斯特罗迈尔基金会”，专门为一些肾功能先天缺损的孩子提供医疗帮助。
被捕
2011年5月21日美媒体报道，火箭昔日扣将斯特罗梅尔·斯威夫特被捕，原因是他对前女友纠缠不休，并威胁对方的人身安全。这是斯威夫特因骚扰前女友二进宫。
美国时间周四晚，警方接到报警电话，一名女子在电话中称自己同斯威夫特发生争吵，并被其开车跟踪。根据这名女子的描述，警方在21点40分左右找到了嫌疑车辆，驾驶人正是斯威夫特，警方还从车中发现了一杆猎枪和一把手枪，随后警方决定逮捕斯威夫特。
这不是斯威夫特第一次因前女友而被捕，今年2月他曾持枪闯入前女友家中，随后警方以恶意侵犯和不正当通讯两项指控将其逮捕。[1]
NBA数据
常规赛平均数据赛季
球队
出场
首发
时间
投篮
三分
罚球
篮板
助攻
抢断
盖帽
失误
犯规
得分
08-09
总计
19
0
9.7
42.9%
100%
50%
2.4
0.2
0.2
0.4
0.8
2.1
3.3
08-09
太阳
13
0
9.3
36.6%
100%
53.3%
2.5
0.2
0.3
0.5
0.7
1.9
3
08-09
篮网
6
0
10.7
60%
0%
45.5%
2.2
0.2
0
0.3
1.2
2.5
3.8
07-08
灰熊
35
4
15.7
52.5%
0%
64.2%
3.7
0.6
0.3
1
1.1
2.1
6.8
07-08
篮网
21
0
14
47.7%
0%
75%
3.3
0.2
0.2
0.9
0.6
1.9
5
07-08
总计
56
4
15.1
50.9%
0%
67%
3.6
0.5
0.3
1
0.9
2
6.1
06-07
灰熊
54
18
19.1
46.5%
0%
72.4%
4.6
0.3
0.6
1.1
1.3
2.7
7.8
05-06
火箭
66
5
20.4
49.1%
0%
65.1%
4.4
0.4
0.6
0.8
1.4
3
8.9
04-05
灰熊
60
14
21.3
44.9%
0%
75.8%
4.6
0.7
0.7
1.5
1.5
3
10.1
03-04
灰熊
77
10
19.8
46.9%
25%
72.5%
4.9
0.5
0.7
1.5
1.1
2.4
9.4
02-03
灰熊
67
26
22.1
48.1%
0%
72.2%
5.7
0.7
0.8
1.6
1.5
2.3
9.7
01-02
灰熊
68
14
26.5
48%
0%
71.1%
6.3
0.7
0.8
1.7
1.8
2.6
11.8
00-01
灰熊
80
6
16.4
45.1%
0%
60.3%
3.6
0.4
0.8
1
0.8
2
4.9
NBA
生涯
547
97
19.8
47.3%
7.4%
69.9%
4.6
0.5
0.6
1.2
1.3
2.5
8.4
[2]季后赛平均数据赛季
球队
出场
投篮
三分
罚球
时间
得分
篮板
助攻
2003-04
孟菲斯灰熊
4
.346
0.00
.750
18.5
6.0
4.8
0.8
2004-05
孟菲斯灰熊
3
.600
0.00
.571
16.0
9.3
4.7
0.3
生涯
7
.457
0.00
.667
17.4
7.4
4.7
0.6

CBA生涯
2009年12月，斯威夫特与CBA的山东金狮队签约，并于同月完成了CBA的首演。
标题：Shareflare
概况
  ShareflareShareflare还是一个分享文件就能赚取美元的网盘。在注册为该网盘用户后（免费用户即可），上传文件，然后将文件的链接通过E-mai、博客、论坛等形式发送给朋友，朋友下载了您的文件后，您就能获得美元收益。该网盘支持中国IP，每1000次下载最高33美元收益。
支付款式
该网盘支持两种支付方式：
Webmoney   最低起付5美元，申请后2天内支付
Paypal         最低起付15美元，申请后每周一支付。
注册方式
Shareflare最近更新了注册方式，注册页面的Tarif选项里面需要选择赚钱的方式：
Normal：                                 所有ip下载所得收益相同，但是分7个等级
60% of ALL Premium Sales：不按照下载量来计算收益，但是出售高级账户可以获得60%的返佣
Maximum：                            分国家ip来取得单价，中国ip为最低等级，收益也是最低
以上三个选择中，做国内流量建议选择Normal，做国外流量建议选择Maximum，如果你确信你的文件能带来比较多的高级帐户的销售，就选择第2个吧。
收益表
中国IP千次下载只有0.3$-2.2$，无最小文件限制，大于0MB都计算在内。　　
normal的收益如下表：
File sizeEarn, $0Mb - 0.99MbUp $41Mb - 4.99MbUp $65Mb - 9.99MbUp $810Mb - 49.99MbUp $1250Mb - 99.99MbUp $14100Mb - 249.99MbUp $18250Mb - 1499.99MbUp $241500Mb ...Up $30七个级别收益如下表：
Status
Paperwith this status earnings will be 0 (For ppl who are temporarily does not benefit the service)Plumbumwith this status earnings will be default/10Tinwith this status earnings will be default/5Bronzewith this status earnings will be default/3Silverwith this status earnings will be default/2Goldwith this status earnings will be default/1.5Platinumwith this status earnings will be default
备注
默认是第2个选项，所以对大多数人来说，一定记得手动更改。等级的变化与你所售出的高级帐户的数量有关。
标题：海波龙
公司简介
  海波龙（Hyperion）为企业绩效管理领域全球领导企业。海波龙的解决方案让数据收集、管理和分析自始至终贯穿企业，使企业绩效管理便捷有力。海波龙新一代整合平台—Hyperion® System™ 9，是当今市场上最完整和灵活的企业绩效管理系统，让企业全面实现绩效突破。
海波龙在90多个国家拥有12000家以上用户，600余家合作伙伴致力于海波龙的客户创新，以及解决方案和服务的定制化。截至2005年6月30日，海波龙财年收入累计达到7.3亿美元，在Nasdaq股票交易代号为HYSL。
2007年3月，全球领先的绩效管理软件解决方案提供商海波龙公司宣布，同意被甲骨文公司以每股52美元共计约33亿美元的现金价公开收购。收购工作于当年4月份基本完成。
海波龙在中国
2002年，海波龙进入中国，在北京、上海、广州设立了分支机构，为中国企业用户提供商务智能和企业绩效管理解决方案，截至目前，已有超过300家中国企业采用了海波龙企业绩效管理解决方案，涵盖了银行、证券、保险、制造业、电信、消费品、能源、烟草和政府等行业。
海波龙目前在国内有多家实施合作伙伴，如BIVISION景华天创、IBM等。在海波龙软件实施过程中，BIVISION景华天创已成功实施过国家开发投资公司、华润集团、吉利控股集团、方正集团、华为公司、长江电力、华泰保险、高等教育出版社、上海锦江国际酒店集团等一大批客户。
中国高速增长的经济为中国企业提供了难得的发展良机，也给中国企业带来前所未有的挑战，遭遇巨大的管理压力。海波龙提供的解决方案将帮助中国企业消除在快速发展中所遭遇的管理压力，提升企业的管理水平。
海波龙目前在中国拥有良好的合作伙伴关系，并在北京大学设有北京大学光华海波龙企业绩效管理研究中心（PKU GH-BPM RESEARCH INSTITUTE），共同探讨研究绩效管理在中国的应用与推广。
主要产品
Oracle Hyperion Enterprise Performance Management System Installer, Fusion Edition Release 11.1.2.0.0 for Microsoft Windows (32-bit)
Hyperion Enterprise Performance Management System Foundation Services Release 11.1.2.0.0 for Microsoft Windows (32-bit) Part 1 of 4
Hyperion Enterprise Performance Management System Foundation Services Release 11.1.2.0.0 for Microsoft Windows (32-bit) Part 2 of 4
Hyperion Enterprise Performance Management System Foundation Services Release 11.1.2.0.0 for Microsoft Windows (32-bit) Part 3 of 4
Hyperion Enterprise Performance Management System Foundation Services Release 11.1.2.0.0 Part 4 of 4
Oracle Hyperion Calculation Manager Release 11.1.2.0.0
Oracle Hyperion Enterprise Performance Management Architect, Fusion Edition Release 11.1.2.0.0
Oracle Essbase Release 11.1.2.0.0 Part 1 of 2
Oracle Essbase Release 11.1.2.0.0 Part 2 of 2 for Microsoft Windows (32-bit)
Oracle Essbase Clients Release 11.1.2.0.0 for Microsoft Windows
Oracle Essbase Spreadsheet Add-in Release 11.1.2.0.0 for Microsoft Windows
Oracle Hyperion Financial Reporting, Fusion Edition Release 11.1.2.0.0
Oracle Hyperion Enterprise Performance Management Reporting and Analysis Core Components Release 11.1.2.0.0
Hyperion Interactive Reporting Release 11.1.2.0.0 Part 1 of 2
Hyperion Interactive Reporting Release 11.1.2.0.0 Part 2 of 2 for Microsoft Windows (32-bit)
Hyperion SQR Production Reporting Release 11.1.2.0.0 Part 1 of 2
Hyperion SQR Production Reporting Release 11.1.2.0.0 Part 2 of 2 for Microsoft Windows (32-bit)
Hyperion Web Analysis Release 11.1.2.0.0
Oracle Hyperion Financial Management, Fusion Edition Release 11.1.2.0.0
Oracle Hyperion Planning, Fusion Edition Release 11.1.2.0.0
Oracle Hyperion Financial Data Quality Management, Fusion Edition Release 11.1.2.0.0
Oracle Hyperion Financial Data Quality Management Adapter Suite, Fusion Edition Release 11.1.2.0.0 for Microsoft Windows
Oracle Hyperion Financial Data Quality Management
标题：小麦角村
村情概况
小麦角村隶属于云南省红河州绿春县大水沟乡龙普行政村，属于山区。位于大水沟乡东南部边，是村委会所  村庄全貌在地，距离乡16公里。国土面积有2．87平方公里，海拔1460米，年平均气温16℃，年降水量2131．2毫米，适宜种植玉米、稻谷、花生、茶叶等农作物。有耕地206亩，其中人均耕地0．9亩；有林地3500亩。全村辖1个村民小组，有农户51户，有乡村人口240人，其中农业人口240人，劳动力160人，其中从事第一产业人数240人。该村的主要产业为种植业、养殖业，主要销售往县内。2006年 主产业全村销售总收入12万元，占农村经济总收入 63％。2008年全村经济总收入19万元，农民人均纯收入833元。该村属于贫困村，农民收入主要以种植业、养植业为主。该村目前正在发展茶叶特色产业，计划大力发展。
农村经济
该村有耕地总面积206亩(其中：田106亩，地100亩)，人均耕地0．9亩，主要种植玉米、稻谷、花生、茶  玉米叶等作物；拥有林地3500亩，无经济林果地，未种植经济林果；无水面面积；无草地；荒山荒地面积200亩，其他面积400亩。该村的主要产业为种植业、养殖业，主要销售往县内。2006年主产业全村销售总收入12万元，占农村经济总收入63％。2006年农村经济总收入19万元，其中：种植业收入12万元，占总收入的63％；畜牧业收入4万元，占总收入的24％（其中，年内出栏肉猪60头，肉牛3头）。农民人均纯收入833元，农民收入以种植业、养植业等为主。全村外出务工收入3万元，其中，常年外出务工人数13 人（占劳动力的8%），在省内务工6人，到省外务工7人。该村今后的发展思路和重点是：大力开发茶叶，使茶叶产业形成规模；开发其他种植业及养植业；每年转移劳动力20人。到"十一五"期末，力争使农民人均纯收入由2006年的833元增加到2900元。
基础设施
该村截止2006年底，已实现水通 、电通 、路通电话通，无路灯。全村有51户通自来水，无农户饮用井水。  民居一角有51户通电，无农户通有线电视，拥有电视机农户20户（分别占农户总数的39%）；安装固定电话或拥有移动电话的农户数8户，其中拥有移动电话农户数7户（分别占总数的14%）。该村到乡道路为土路；进村道路为土路；村内主干道均未硬化的路面；距离最近的车站0．6公里，距离最近的集贸市场15公里。全村有1辆拖拉机、2辆摩托车。全村无沼气池；未装有太阳能；未建有小水窖；无已完成"一池三改"（改厨、改厕、改厩）的农户。耕地有效灌溉面积106亩，有效灌溉率为 100%，无高稳产农田地面积。该村到2006年底，农户住房以土木结构住房为主，其中有10户居住砖木结构住房；有41户居住于土木结构住房。[1]
标题：玩美婚礼网
核心业务组成结构
□.信息平台部分
品牌空间-商家年度会员费（商家主题馆的网站店铺与中国红诚信认证服务商家）。每年商家付给公司一定能够数额的会员费，公司为客户提供系列电子商务及营销支持服务，后台系统交由其自行管理。
网站广告收入。吸引商家在网站上进行宣传推广，收取广告费用(包括以网站为主要工具的专题互动活动)。
广告平面杂志广告。平面广告媒体《婚结了没》，前期以商家广告投放为主，后期增加服务预订功能承载；以广告杂志为内容载体，开拓布局城市书报架优质商家渠道资源，用于合作商家的推广渠道宣传与玩美婚礼网的市场推广工作。
企业文化
团队工作语录：做一个幸福的人，为更多的人创造幸福！
企业的愿景：做中国最受欢迎、最值得新人信赖的婚礼筹备与分享网站
企业的性格：有情、有义、真敢拼
用户理念：专注服务，贴心可信，坚持做对用户有价值的事
客户理念：相知相伴，共创未来，提升客户竞争力和赢利能力
人才文化：推动一个公司成长不是老板，是员工
企业使命：让人们的婚礼更简单、美好！
企业核心价值观：
求实诚信    脚踏实地，信守道义和诺言；
克勤创业    惜时勤作，刻苦创业；
协作团结    沟通协作，共享共担；志同道合，主动分享；
唯实创新    勇于从现实及市场出发去主动创新；
执行有力    数据说话，结果导向，不找借口，达成目标；
远见担当    胸怀天下，敢于担当；
专注坚持    专注与自己的领域，并坚持到底
创办背景
问题就是市场就是机会，有需求就有市场。
当结婚的时候，你会感觉拍摄婚纱、预订婚宴、婚礼创意布置、新房装修特别无助，能信的人不专业，专业的不能信。随着消费者对于婚嫁消费需求越来越多（高），就迫切需要一个平台为消费者提供专业的指导服务，而我们要做的就是在用户心中既专业又值得信任的消费服务顾问，真诚为用户提供细腻的服务。
管理团队
联合创始人       林淑婷   陈清杰  
创业好伙伴 沈瑞松
首席市场官  陈小强  
首席技术官 林宏浩
标题：湖南省城镇职工基本医疗保险省级风险调剂金管理暂行办法
简介
湖南省劳动和社会保障厅、财政厅文件 湘劳社工字〔2009〕130号
有关通知
关于印发《湖南省城镇职工基本医疗保险省级风险调剂金管理暂行办法》的通知
各市、州劳动和社会保障局、财政局，广州铁路（集团）公司社保中心、省电力公司社保中心：
根据中共中央国务院《关于深化医药卫生体制改革的意见》（中发〔2009〕6号）和《国务院关于印发医药卫生体制改革近期重点实施方案（2009—2011）年的通知》（国发〔2009〕12号）精神，为进一步完善医疗保险政策，健全医疗保障体系，增强医疗保险基金应对人口老龄化、突发重大公共卫生事件以及自然灾害冲击的能力，省劳动和社会保障厅和省财政厅制定了《湖南省城镇职工基本医疗保险省级风险调剂金管理暂行办法》，现印发给你们，请认真贯彻执行。
湖南省劳动和社会保障厅 湖南省财政厅
二○○九年十二月二十五日
有关办法
省级风险调剂金管理暂行办法
为规范省级城镇职工基本医疗保险风险调剂金（以下简称调剂金）的管理，发挥其风险调控功能，提高基本医疗保险统筹层次，根据《国务院关于建立城镇职工基本医疗保险制度的决定》（国发〔1998〕44号）、《湖南省建立城镇职工基本医疗保险制度实施意见》（湘政发〔1999〕15号）、《关于完善城镇职工基本医疗保险政策的意见》（湘劳社政字〔2008〕17号）和《关于进一步加强基本医疗保险基金管理的指导意见》（人社部发〔2009〕67号）以及《社会保险基金财务制度》（财社字〔1999〕60号）的有关精神，制定本暂行办法。
第一条 本暂行办法适用于本省省级调剂金的筹集、使用与管理。
第二条 省级调剂金的构成：
1、省本级（含铁路、电力等行业）以及各市（州）本级、县（市、区）按规定上解的调剂金；
2、调剂金的利息；
3、其他收入。
第三条 调剂金的筹集：
（一）范围与标准：省本级（含铁路、电力等行业）、各市（州）本级、县（市、区）按上年度城镇职工基本医疗保险统筹基金结余额的2%上解省级调剂金。省级调剂金达到一定规模后不再提取。
（二）核定方式：由省劳动和社会保障厅、省财政厅根据省本级（含铁路、电力等行业）、各市（州）本级、县（市、区）上年度城镇职工基本医疗保险基金年报中的基本医疗保险费统筹基金结余以及省级调剂金结余情况，核定省本级（含铁路、电力等行业）、各市（州）本级、县（市、区）当年应上解数，下达年度调剂金上解任务。
上解调剂金的年度为会计核算年度。
（三）上解程序：
各市（州）本级、县（市、区）城镇职工基本医疗保险经办机构（以下简称经办机构）应严格按省劳动和社会保障厅、省财政厅下达的上解任务，及时向同级财政部门提出省级调剂金上解计划。财政部门应将调剂金从城镇职工基本医疗保险基金财政专户划入同级经办机构支出户。每年8月30日前各市（州）、县（市、区）经办机构将应上解的调剂金缴入省本级城镇职工基本医疗保险基金收入户,再由省级经办机构缴入省级城镇职工基本医疗保险基金调剂金财政专户。省本级（含铁路、电力等行业）将上缴的调剂金直接从城镇职工基本医疗财政专户划入省级城镇职工基本医疗保险基金调剂金财政专户 。
第四条 省级调剂金使用原则：
1、省级调剂金主要用于应对全省范围内的基金支付风险；发生重大传染病疫情、群体性不明原因疾病以及重大自然灾害等不可预测情况时，弥补按政策规定应由城镇职工基本医疗保险基金支付的有关医疗费用缺口。
2、省级调剂金的下拨将与省本级（含铁路、电力等行业）、市（州）本级、县（市、区）年度城镇职工基本医疗保险扩面、基金征缴、城镇职工基本医疗保险年度预算执行情况、政策规定的本级财政补助到位、调剂金上解和经办管理服务等目标任务完成情况挂钩。
3、各市（州）本级、县（市、区）城镇职工基本医疗保险统筹基金历年累计结余支撑能力不足1个月时，可申请省级调剂金。
第五条 有下列情形之一的，不得申请省级调剂金：
（一）征缴工作不到位，年度征缴率低于90%的；
（二）因违规违纪行为造成统筹基金出现支付风险的；
（三）财政补助资金（如对关闭破产困难企业参保的财政补助等）未按规定时间到位的；
（四）不按时足额上解调剂金的；
（五）法律、行政法规规定的其他情形。
第六条 申请使用调剂金的程序：
（一）申请使用调剂金时，由经办机构写出正式报告，填写《湖南省城镇职工基本医疗保险省级调剂金使用申请表》一式三份（申请表须附会计报表以及有关情况说明），经同级劳动和社会保障局、财政局审核同意后上报省劳动和社会保障厅、省财政厅，并抄送省医疗工伤生育保险管理服务局。
（二）由省医疗工伤生育保险管理服务局汇总各市（州）、县（市、区）申请使用省级调剂金的报告，并提出省级调剂金的使用计划，经省劳动和社会保障厅、省财政厅审核后，由省劳动和社会保障厅、省财政厅下达调剂指标，下达的省级调剂金从省级城镇职工基本医疗保险基金调剂金财政专户拨付到省本级经办机构城镇职工基本医疗保险基金支出户，再由省本级经办机构支出户拨付到各市（州）本级、县（市、区）或行业经办机构的收入户。
（三）省级调剂金一般每年调剂一次。特殊情况可紧急调剂。
第七条 应上解的省级调剂金，不得减免，必须按规定及时、足额上解。省级调剂金的足额上解列入目标管理考核内容，凡未按规定上解或瞒报、漏报上解基数的，由省劳动和社会保障厅、财政厅责令限期缴纳。逾期不上解的，不予安排省级调剂金。
第八条 省劳动和社会保障厅、省财政厅对下拨的省级调剂金，实行跟踪调查，确保其定向使用，以充分发挥省级调剂金的调控作用。市州劳动和社会保障局、财政局（含省直及行业）对下拨的调剂金实际使用情况，要在3个月内向省劳动和社会保障厅、省财政厅书面报告。
第九条 省级调剂金的管理：
（一）省本级（含铁路、电力等行业）、各市（州）、县（市、区）集中上解的省级调剂金，纳入社会保障基金财政专户管理，严格实行收支两条线管理。任何单位和个人不得挪作他用，也不得用于平衡财政预算。
（二）省级调剂金当年的结余结转下年继续使用。
（三）省级经办机构定期公布省级调剂金的使用和管理情况，并接受审计部门的检查和监督。
第十条 《湖南省城镇职工基本医疗保险省级调剂金使用申请表》样表，由湖南省劳动和社会保障厅统一制发。
第十一条 本暂行办法自2010年1月1日起施行。凡与本办法不一致的，以本办法为准。
标题：牛俄村
村情概况
牛俄村隶属于云南省红河州绿春县大水沟乡大水沟行政村，属于山区。位于乡东北边，距离大水沟村委会６  村庄全貌公里，距离大水沟乡5.5公里。国土面积有5.02平方公里，海拔1550米，年平均气温16℃，年降水量2313.3毫米，适宜种植水稻、玉米等农作物。有耕地579亩，其中人均耕地1.05亩；有林地3650亩。全村共有农户123户，有乡村人口551人，其中农业人口551人，劳动力298人，其中从事第一产业人数298人。该村的主要产业为种植业、养殖业等，主要销售往县内。2006年茶叶、草果主产业全村销售总收入30万元，占农村经济总收入56。65％。2008年全村经济总收入53万元，农民人均纯收入610元。该村属于绝对贫困村，农民收入主要以种植、养殖、外出务工为主。该村目前正在发展八角特色产业，计划大力发展荷地、草果产业。
农村经济
该村有耕地总面积579亩(其中：田177.1亩，地401.9亩)，人均耕地1.05亩，主要种植水稻、玉米等作  玉米物；拥有林地3650亩，荒山荒地2358亩，其他面积950亩。该村的主要产业为种植业、养殖业等，主要销售往县内。2006年茶叶、草果主产业全村销售总收入30万元，占农村经济总收入56。65％。2006年农村经济总收入53万元，其中：种植业收入30万元，占总收入的56.60％；畜牧业收入13万元，占总收入的24.53％（其中，年内出栏肉猪90头，肉牛90头）；工资性收入10万元，占总收入的18.87％。农民人均纯收入610元，农民收入以种植、养殖、外出务工等为主。全村外出务工收入10万元，其中，常年外出务工人数30人（占劳动力的10%），在省内务工12人，到省外务工18人。
基础设施
该村截止2006年底，已实现通水、通电、通路、通电视、通电话五通，无路灯。全村有123户通自来  村民活动场所水，有0户饮用井水，有123户还存在饮水困难或水质未达标（占农户总数的100%）。有123户通电，有110户通有线电视，拥有电视机农户110户（分别占农户总数的100%、89.43%和89.43%）；安装固定电话或拥有移动电话的农户数20户，其中拥有移动电话农户数15户（分别占总数的16.26%和12.20%）。该村到乡道路为土路；进村道路为土路面；村内主干道均为未硬化的路面；距离最近的车站6公里，距离最近的集贸市场6公里。全村共拥有农用汽车2辆，拖拉机1辆。耕地有效灌溉面积为177.10亩，有效灌溉率30.59%，其中有高稳产农田地面积120亩，人均高稳产农田地面积0.22亩。该村到2006年底，农户住房以土木结构住房为主，其中有6户居住砖混结构住房；有3户居住砖木结构住房；有114户居住于土木结构住房。[1]
标题：六度分离理论
定义
  六度分离（六度区隔）理论（Six Degrees of Separation）：“你和任何一个陌生人之间所间隔的人不会超过五个，也就是说，最多通过五个人你就能够认识任何一个陌生人。”根据这个理论，你和世界上的任何一个人之间只隔着五个人，不管对方在哪个国家，属哪类人种，是哪种肤色。
详述
1967年美国社会心理学家米尔格伦（Stanley Milgram）提出了一个“六度分离”理论。简单地说，该理论认为在人际交往的脉络中，任意两个陌生人都可以通过“亲友的亲友”建立联系，这中间最多只要通过五个朋友就能达到目的。这个看似非常简单，却又很玄妙的理论引起了数学家、物理学家，以及电脑科学家们的关注。他们研究发现世界上许多其它的网络也有极相似的“六度分离”结构，例如经济活动中的商业联系网络结构、生态系统中的食物链结构，甚至人类脑神经元结构，以及细胞内的分子交互作用网络结构。2001年哥伦比亚大学社会学系的一个研究小组开始在互联网上进行了这个实验。他们建立了一个实验网站，终点是分布在不同国家的18个人（包括纽约的一位作家、澳大利亚的一名警察以及巴黎的一位图书管理员等等），志愿者通过这个网站把电子邮件发给最可能实现任务的亲友。结果一共有384个志愿者的邮件抵达了目的地，电子邮件大约只花了五到七步就传递到了目标。这个活动现在还在继续。
美国的一个脱口秀节目有一次请了三个大学生来参加，主题是证明好莱坞的任何其他明星与演技派男星凯文·贝肯之间都能通过五个人联系起来。他们甚至成功的把已经去世了的卓别林与凯文·贝肯之间通过三个人建立了联系。节目引起了巨大反响。
六度分离理论告诉我们，有时候小数字，却蕴含着巨大的威力。就像我问你，如果你想象一下把一张足够大的纸对折50次，会有多高？如果你告诉我100米，这并不是你的错。有些东西是想象不出来的。真正答案可能更趋近于次，它的高度能把你送到太阳的肚子里。
有人把世界65亿人开了7次方根，结果是25.2257，从不科学方式说，我们每个人只要认识20几个人就可以满足此理论。
有一个数学领域的猜想，名为Six Degrees of Separation，中文翻译有以下几种：六度分割理论、六度空间理论以及小世界理论等。20世纪60年代，耶鲁大学的社会心理学家米格兰姆就设计了一个连锁信件实验。他将一套连锁信件随机发送给居住在内布拉斯加州奥马哈的160个人，信中放了一个波士顿股票经纪人的名字，信中要求每个收信人将这套信寄给自己认为是比较接近那个股票经纪人的朋友。朋友收信后照此办理。最终，大部分信在经过五、六个步骤后都抵达了该股票经纪人。六度分割（也叫“六度空间”）的概念由此而来。这个连锁实验，体现了一个似乎很普遍的客观规律：社会化的现代人类社会成员之间，都可能通过“六度空间”而联系起来，绝对没有联系的A与B是不存在的。这是一个更典型、深刻而且普遍的自然现象。那么，怎样用数学理论揭示“六度分割现象”？这是现代数学领域又一个重大的数学猜想。这有点儿像地图的邻接色问题，只不过邻接色问题是通过数学方法可以精确证明的（即最多只需要使用4种颜色即可），而6度分割理论我个人估计只能通过不完全归纳来形成假设了吧，社会的模型还是比二维地图模型要复杂莫测得多啦！ 六度分隔的现象，并不是说任何人与人之间的联系都必须要通过六个层次才会产生联系，而是表达了这样一个重要的概念：任何两位素不相识的人之间，通过一定的联系方式，总能够产生必然联系或关系。显然，随着联系方式和联系能力的不同，实现个人期望的机遇将产生明显的区别。
展望
那么六度分离理论能给我们带来什么？首先，SNS网站的发展是与其密不可分的。其次，它告诉我们每一个人要充分相信和利用自己的人脉。因为，只需要小小的六步，它可以让你认识这个地球的每一个人。
理论证实
微软研究院一款名为“人立方”的搜索引擎新鲜出炉，能够一网打尽搜索对象的人际关系网，引发诸多关注。在人际关系的研究中，美国著名的社会心理学家斯坦利·米尔格兰姆提出了“六度分离”理论，称只需六步就能将彼此毫不相关的两个人以某种方式联系到一起。这听起来像是天方夜谭，但科学家近期证实了这种奇妙的理论。这个星球上的所有人，从某种意义上来说，都是可以通过个人的关系网以特殊的方式联系起来。
两个陌生人六步就能搭上关系
我们可以举例来解释“六度分离”理论：A和B曾在舞会上共舞一曲，B曾是C的室友，C又从D那借过一辆自行车，以此类推，最终第一个人A就和最后一个人以这种方式联系到了一起。
也就是说，通过个人的关系网，任何两个素不相识的人中间其实最多只隔着6个人，只用6个人就可以将两个陌生人联系在一起，这就是“六度分离”理论的基础。“六度分离”最早出现在小说中“六度分离”理论最早可以追溯到1929年，匈牙利作家考林西在他的短篇小说《枷锁》中就写到，两个陌生人最多通过5个人就能建立起联系。
但理论的提出和成形，还得归功于美国著名的社会心理学家斯坦利·米尔格兰姆，斯坦利通过一个著名的试验，最终系统地提出并证实了“六度分离”理论。
1967年，当时是哈佛大学心理学教授的米尔格兰姆随便招募了300多名志愿者，请他们邮寄一个信函，目的地是米尔格兰姆指定的一位住在波士顿的股票经纪人。由于几乎可以肯定信函不会直接寄到目的地，米尔格兰姆就让志愿者把信函发送给他们认为最有可能与目标建立联系的亲友，并要求每一个转寄信函的人都回发一个信件给米尔格兰姆本人。出人意料的是，有60多封信最终到达了目标股票经济人手中，并且这些信函经过的中间人的数目平均只有5个，也就是说，陌生人之间建立联系的最远距离是6个人。
1967年5月，米尔格兰姆在《今日心理学》杂志上发表了实验结果，并提出了著名的“六度分离”理论，表示虽然世界很大,但是如果将每个人的人际关系网考虑进去，人与人的距离其实很小。微软实验证实“六度分离”微软公司的研究人员为证实这种理论的可行性而开展实验，随意挑选了2006年的某一月，记录下当月所有通过微软网络发送短信的用户地址，分析了300多亿条地址信息，最终统计得出，多达78%的用户仅通过发送平均6.6条短信，或者说通过6.6步，就可以和一个陌生人建立起联系。按照这种理论，每个人都可以利用关系网与陌生人搭上关系，甚至像麦当娜、英国女皇这样的名人从某种意义上来说都是我们的“熟人”。
当年，米尔格兰姆的实验只涉及到300余人，但借助先进的科技，研究所用的信息量被扩大到300亿条之多，为理论提供了更坚实的基础。现在，“六度分离”理论已在实践中得到广泛应用，不少商人和求职的大学生更是将它作为认识朋友、扩展人脉的金玉良言加以实践。
标题：裨增
词语解释
增加。 汉 应劭 《风俗通·怪神·世间多有狗作变怪》：“小人愚而善畏，欲信其说，类复裨增。”
读音
拼音：bì zēng
注音：ㄅㄧˋ ㄗㄥ