标题：乐安县教育局
机构概况
简介乐安县教育局坐落在乐安县风景秀丽的敖河南岸，是全县教育教学的决策机构与指挥中心，协助县政府对全县教育、教学工作进行规划、统筹、管理等。局机关内设办公室、教育股、人事股、计财股、审计监察股、高招办、中招办、勤办、仪器电教站、工会、电大、人武办、教研室等13个职能股室。全县有各级各类学校405所，学生5万余人，教职员工近4千人。
荣誉近年来，乐安县教育局在县委、县政府的正确领导和市教育局的具体指导下，坚持以发展为主题，以改革为动力，全面贯彻党的教育方针，举全县之力，努力改善办学条件，不断加强教师队伍建设，积极推进素质教育，着力提高教育质量，教育事业呈现出勃勃生机，各项工作，成绩斐然：全县小学适龄人口入学率达100%，初中入学率达95%以上，辍学率分别控制在1%和3%以下；每年培养初高中毕业生5千余人；中小学生参加市级以上各种竞赛获奖达千余人次；高考二本以上上线率逐年提高，尤其是2003年、2004年、2006年我县高考考生一本和二本上线率均名列全市前茅。2004年,乐安县教育局获省家庭教育工作先进单位， 2005年获省勤工俭学先进单位，2006年获市现代教育技术先进单位。
百年大计，教育为本。我们将以党的十七大精神为指导，认真履行工作职责，依法治教，开拓进取，为促进我县教育更好更快发展做出新的贡献！
主要职责
1、贯彻执行党和国家的教育方针、政策和法律法规。
2、研究提出教育改革与发展战略和全县教育事业发展规划。
3、统筹管理本部门教育经费，监测全县教育系统经费使用情况。会同有关部门制定筹措教育经费、教育拨款、教育基建投资的办法和原则。
4、研究提出全县各类学校的设置标准、教学基本要求、教学基本文件。指导全县各类学校教育教学改革。
5、主管全县的教师工作。负责全县中小学校长的选拔任用和管理工作。负责全县教师的资格认定和管理工作。依据上级有关学校编制标准，制定实施意见。统筹规划全县各类学校教师和管理人员队伍建设。
6、指导全县学校的德育工作、思想政治工作、体育卫生与美育工作、国防教育工作。协调并指导学校和谐平安校园建设和社会治安综合治理工作。
7、统筹管理全县各类招生考试工作。制定全县中小学招生政策和计划。负责全县中小学学籍管理，拟定对师范院校大中专毕业生招聘政策，组织其就业上岗培训工作。
8、负责全县教育基本信息的统计、分析、上报和发布工作。
9、按照上级统一组织和规定，承办我县与有关组织开展教育等方面的合作与交流工作。
10、承办县委、县政府交办的其他工作。
机构设置及职责
办公室职责
1、综合协调局机关重要政务、事务。
2、负责各类文件的运转和管理。
3、负责局机关和教育系统各项重要会议的组织安排。
4、负责文秘、信访、信息、教育宣传、保密、保卫、目标管理工作。
5、负责人大代表建议、政协委员提案办理。
6、负责机关车辆的管理和使用及其他后勤服务工作。
7、负责机关对外联络工作。
8、承办局领导交办的其它工作事项。
人事股职责
1、负责对全县中小学校长的管理、考核、选拔、任（聘）用。
2、对全县教职工培养培训、调配交流、工资调整、职务评聘、年度考核。
3、对全县中小学幼儿园教师资格认定、新教师招聘录用、做好教育系统干部人事档案管理及年报工作。
计财股职责
1、认真执行国家有关法律、法规和财务规章制度。
2、负责对全县义务教育阶段“两免一补”工作的组织实施和协调管理。
3、实施好教育民生工程的各项措施。
4、开展保障机制改革的宣传工作，做好其他与保障机制改革实施有关的事项。
5、正确履行学生资助管理中心的各项职责。
6、协助做好中小学校园规划工作。
7、负责全县教育经费投入情况的统计，争取教育经费的“三个增长”。 
8、负责全县教育系统内部审计、检查、指导工作。
9、协助做好编制全县教育年度计划与中、长期规划，参与各类教育布局结构调整的研究，制定工作。
10、负责对全县各级各类学校各种收费项目督查，查处学校乱收费情况。
11、负责制定本部门财务管理制度，管好用好经费。
12、负责财务年报和教育事业的统计汇总上报工作。
13、负责局机关财务工作，办理各项经费审核和拨款。
14、组织培训教育系统财会人员。
教育股职责
1、贯彻实施党和国家的教育方针、政策、执行教育法律法规。
2、制定基础教育，包括幼儿教育、义务教育、高中教育、职业教育、特殊教育在内的中、长发展规划和年度招生计划。
3、规范管理全县公、民办学校和幼儿园的网点布局、办学行为、学生学籍、学生用书。
4、实施中小学新课程改革。
5、推荐评选省、市三好学生和优秀学生干部。
6、审核小学、初中、高中毕业生毕业资格，颁发小学、初中毕业生毕业证书。
7、提高“普九”水平，巩固“普九”成果。
8、承办县、局领导交办的其它工作事项。
审监股职责
1、配合局统筹督查各阶段各项中心工作。
2、协助局领导抓好党纪、政纪条规宣传教育、贯彻实施。
3、协助局领导抓好机关和全县中小学干部、教师的廉政作风建设。
4、做好本系统违纪、违法案件的查处和上级纪委交办的各项工作。
5、做好群众来信来访接待工作。
6、对全县中小学财务收支进行内部审计。
7、对中小学校长离任进行经济责任审计。
工会职责
1、指导本县各基层学校工会工作，搞好工会组织建设和民主政治建设。
2、监督有关法律法规的贯彻执行，维护教职工合法权益和女职工的特殊利益。
3、指导各学校教育工会对职工进行思想政治教育，鼓励开展有益身体健康的文体活动。
4、监督各学校校务公开执行情况。
5、做好教职工外出学习考察的组织工作。
人武部职责
1、负责全县教育系统民兵整组。
2、负责县城学校社会治安综合治理。
3、负责全县中小学、幼儿园校园周边环境综合整治。
4、负责局机关“普法”工作。
5、负责全县中小学“和谐平安学校”创建工作。
电大工作站职责
1、负责组织招收全县各单位人员学历提高函授（中专达大专、大专达本科）。
2、负责组织学员参加面授、考试。
3、负责发放国民教育中央广播电视大学文凭。
中招办职责
1、负责小学升初中的招生和考试工作。
2、负责中专、高中阶段的招生和考试工作及考生档案报送工作。
3、负责普通高中毕业会考考籍管理工作和普通高中毕业会考报名考试工作。
4、协助做好中小学学籍管理和建档工作。
高招办职责
1、负责全县的普通高校招生工作（报名、体检、组织考试、建档等）。
2、负责全县的成人高校招生工作（报名、发放准考证等）。
3、负责全县的自学考试工作（报名、发放准考证、审查毕业证资格、办理毕业生手续等）。
仪器电教站职责
1、制定并落实全县教育技术装备、电化教学、农村中小学远程教育的发展规划、工作计划以及设备订购、标准化建设工作。
2、指导学校电教技术队伍建设、科学管理、教学与应用的协调发展、资源与学科整合、师资培训等各项工作。
3、推动现代教育技术应用研究，做好硬件建设达标工作和软件资料收集、征订、推广发行工作。
4、组织开展课件制作、教具制作、论文撰写、优质课评比、说课、优秀教案、优秀录相课、实验操作竞赛、英语听力竞赛等各项竞赛活动。
勤工俭学校建办职责
1、贯彻执行党的教育方针和国家有关政策，组织、指导学校勤工俭学工作的开展。
2、制定和实施勤工俭学的长远规划和年度计划，组织指导学校的勤工俭学管理工作，安排学生的生产劳动，进行财务监督检查，汇总统计报表和处理日常工作。
3、代表所属校办工厂、农场与当地有关部门进行业务联系，积极开展劳动实践场所建设工作，疏通或解决校办工厂、农场的供、产、销渠道及其他有关问题。
4、按照有关部门的政策规定，组织开设校办工厂、农场产品的展销门市部，帮助学校推销产品。
5、组织研制新产品，掌握经济技术情报，引进新技术，开展技术革新活动，组织学校之间、地区或部门之间的经济技术合作和产品交流。
6、帮助学校发展校园经济，兴办第三产业。
7、帮助学校加强安全防范工作，逐步建立教育行业风险管理体系。
8、调查研究，总结交流经验，推动勤工俭学的不断巩固和发展。
9、兼管校建工作及校舍安全工作。
10、兼管招商引资工作。
教研室
1、依据国家教育方针，以提高教育教学质量为宗旨，实施素质教育，促进面向全体学生全面发展为目标，开展教学研究，教学指导、教学业务管理工作和教材管理有关工作，为学校全面提高教育教学质量服务。
2、根据基础教育的性质、目的和青少年、儿童身心发展规律，研究教育思想、教学理论，课程设置、教学内容、教学组织形式、教学方法手段、教学评价，研究开发教育资源，探索教育教学规律。组织教师、教研人员参加教学工作研究和教学科学研究（课题研究）等多层次、多形式的教学研究活动。组织教师开展专题性研讨活动。
3、以先进的教育思想指导教师优化教学过程，改革教学方法。组织教师学习教育理论，帮助教师树立正确的教育观念，形成民主、平等、和谐、互动的师生关系，发挥学生积极主动参与学习过程。总结推广先进的教育教学经验。
4、制定教学常规制度，组织教学质量过程评价和必须的统一测试评估、命题对测试结果的处理，指导工作。
5、根据上级教育行政部门的规划，组织编写地方教材、校本教材，和相应的教学参考资料。组织教材试验工作。评价认定本县的优秀教学成果。[1]