标题：瓮安县人口和计划生育局
主要职责
[1](一)贯彻执行党和国家以及省州县制定的关于人口和计划生育工作的法律法规和方针政策。拟订全县人口发展规划草案，提出统筹解决人口问题的目标和任务建议以及人口与经济、社会、资源、环境可持续发展的政策建议。
(二)编制并组织实施全县人口和计划生育中长期规划、年度计划和事业发展规划，对执行情况进行监督和评估，稳定低生育水平。
(三)起草人口和计划生育工作的地方性法规规章草案和政策规定。负责协调推动有关部门、群众团体履行人口和计划生育工作相关职责，促进人口和计划生育方针政策在教育、卫生、民政、农业、文化、就业和社会保障等工作中的衔接配合，协调推动人口和计划生育工作的综合治理工作，建立完善人口和计划生育利益导向政策。
(四)研究提出促进人口有序流动、合理分布的政策建议，制定流动人口计划生育服务管理规划，规范流动人口计划生育服务管理，推动全县各地建立流动人口计划生育信息共享和公共服务工作机制。
(五)负责全县人口和计划生育发展动态的监测，提出发布人口和计划生育安全预警预报建议，负责人口和计划生育的统计、数据分析、信息综合及信息化建设，参与全县人口基础信息库建设。
(六)编制并组织实施全县人口和计划生育科学研究的规划，依法管理人口和计划生育技术服务工作，依法公布有关计划生育科学研究、技术服务重要信息，依法规范计划生育药具管理制度。
(七)制定人口和计划生育宣传教育工作规划，组织开展人口和计划生育宣传教育工作。
(八)组织实施计划生育的生殖健康促进计划，提高人口素质，协同有关部门降低出生缺陷人口数量。
(九)会同有关部门提出促进出生人口性别比平衡的政策措施，承担协调出生人口性别比综合治理工作。
(十)组织编报县级人口和计划生育事业经费和基本建设支出的预决算及人口计划生育药具需求计划，监管直属单位财务和国有资产。
(十一)制定并组织实施人口和计划生育系统干部队伍教育培训规划，指导人领导口和计划生育公共服务网络体系建设，指导县计划生育协会的业务工作。
(十二)承办县委、县人民政府和州人口和计划生育委员会交办的其他事项。
领导介绍
领导介绍(6张)张真举（党组书记 、局长)：主持县人口计生局全面工作，分管人事工作等工作。
犹 飞(党组成员、副局长)：协助局长工作，分管规划统计、信息化建设、流动人口服务管理、财务工作、四帮四促工作等工作。
李君德(党组成员、副局长)：协助局长工作，分管综合治理出生人口性别比、新机制建设、整脏治乱、宣传教育、综合股、退休老干等工作。
侯显会(党组成员、副局长、县服务中心主任)：协助局长工作，主持县服务中心全面工作，分管妇幼保健，科技股、计划生育技术服务、术后并发症鉴定、病残儿鉴定、工、青、妇工作、创先争优等工作。
刘莉华(党组成员、县计生协专职副会长)：协助局长工作，分管计生协会、村（居）民自治、利益导向和项目建设年工作、基建等工作。
蔡正权(党组成员、纪检组长)：协助局长工作，分管政策法规、信访、应急、安全维稳、作风建设、党建、党风廉政建设、精神文明、统战等工作。
内设机构
根据上述职责，瓮安县人口和计划生育局设6个内设机构：
（一）综合科。
负责机关文电、会务、机要、档案、保密、政务公开和行政事务等制度建设、综合协调和督促检查工作；承担县人口和计划生育领导小组的具体工作。负责机关和指导下属事业单位机构编制、人事管理、劳动工资、目标绩效考核、车辆管理等工作；负责局机关退休干部的管理服务工作。编制部门预决算；审核提出计划生育药具需求计划；指导、监督人口和计划生育经费、社会抚养费、药具经费及奖励扶助等经费的管理使用；编制并组织实施全县计划生育技术服务网络建设规划及标准；指导县计划生育协会、直属事业单位财务、资产管理和基建工作。承办上级交办的其他工作事项。
（二）政策法规科。
起草人口和计划生育工作的地方性法规规章草案和政策建议，并对执行情况进行监督检查；对本局起草的规范性文件进行合法性审核；承担行政复议和行政应诉工作；承担人口和计划生育奖励扶助政策、利益导向机制；负责人口和计划生育的信访、村（居）民自治和“三结合”工作的规划实施。承办上级交办的其他工作事项。
（三）发展规划与信息科。
研究全县人口发展规划，提出统筹解决人口问题的目标和任务建议以及人口与经济、社会、资源、环境协调可持续发展的政策建议；拟订全县人口和计划生育工作中长期规划、年度计划和事业发展规划；拟订人口和计划生育工作目标管理责任制，承担相关监督、评估工作；分析研究全县人口发展动态和人口统计数据，提出发布人口和计划生育安全预警预报建议；承担人口和计划生育信息综合统计工作；负责全县人口和计划生育系统的信息化建设和网络监督管理工作；参与全县人口基础信息库建设工作。承办上级交办的其他工作事项。
（四）流动人口服务管理科。
研究提出促进人口有序流动、合理分布的政策建议；拟订全县流动人口计划生育服务管理工作规划；研究规范全县流动人口计划生育服务管理工作制度；指导基层建立流动人口计划生育信息共享和公共服务工作机制；配合有关部门开展流动人口的发展动态监测和信息综合工作；组织开展流动人口的计划生育与便民维权工作。承办上级交办的其他工作事项。
（五）宣传教育科。
拟订人口和计划生育宣传教育工作规划；组织协调人口和计划生育宣传教育工作；组织人口和计划生育新闻发布；规范对人口和计划生育宣传品的管理；开展“关爱女孩”等相关活动；拟订全县人口和计划生育干部队伍教育培训规划并会同有关部门指导实施。承办上级交办的其他工作事项。
（六）科学技术科。
组织实施人口和计划生育科学研究规划；拟订计划生育技术服务发展规划并监督实施；拟订计划生育技术服务、药具和节育技术推广使用的规章；指导、监督计划生育技术服务、基础网络建设、药具管理和科学普及工作；推动实施计划生育生殖健康促进计划；承担依法公布计划生育技术服务信息工作。协同有关部门提出降低出生缺陷人口数量、提高出生人口素质的政策建议，并参与实施出生缺陷干预工程和指导出生缺陷预防工作；协同有关部门管理出生缺陷干预的重大科学技术研究项目；参与优生优育和预防艾滋病等管理工作。承办上级交办的其他工作事项。
纪检监察机构为县纪委监察局派驻机构，监察室主任或副主任由同级干部兼任。
人员编制
瓮安县人口和计划生育局人员行政编制12名，设局长1名，副局长3名(其中常务副局长1名，正科级)，纪检组长1名，非领导职务按有关规定执行，科长或副科长6名。机关工勤人员2名。由财政全额预算管理。
其他事项
(一)保留县人口和计划生育协会，按瓮编〔2010〕8号文件执行，将瓮安县人口和计划生育协会更名为瓮安县计划生育协会，列入群团序列，为县委领导下的群众团体，机构规格为正科级，由县人口和计划生育局党组代管。事业编制5名，设会长1名(兼)，专职副会长1名(正科级)，秘书长1名(副科级)由财政全额预算管理。
(二)综合治理出生人口性别比办公室，为瓮安县人口和计划生育局管理的股级事业单位，事业编制6名，设主任1名。由财政全额预算管理。
具体职责：拟订全县关爱女孩、综合治理出生人口性别比失衡工作实施方案；建立和完善综合治理出生人口性别比各项工作制度；组织实施出生人口性别的调研和分析；对乡镇性别比日常业务工作进行指导，组织实施出生人口性别比工作的督查和考核评估；会同有关部门提出促进出生人口性别比平衡的政策措施，承担协调出生人口性别比综合治理工作，协调组织综合治理成员单位依法开展打击“两非”专项活动，办理涉及“两非”案件；建立区域协作机制，与周边市（县）开展联防联治，参与跨省、市、县、区和跨部门的区域协作案件的查处和督办。承办上级交办的其他工作事项。
(三)撤销县妇幼保健生殖健康服务中心，单独建立瓮安县人口和计划生育服务中心，为副科级事业单位。事业编制20名，其中：管理人员1名，专业技术人员19名，设主任1名(副科级)，副主任2名(正股级)。事业单位工勤人员编制1名。由财政全额预算管理。
具体职责：宣传、贯彻、执行党和国家的人口和计划生育工作方针、政策和法律法规，负责计划生育技术优质服务，开展妇女生殖道感染普查普治，出生缺陷干预，生殖保健、优生优育咨询服务，节育环置取、男女绝育术、男女复通术、不孕不育诊治、医学辅助检查、人工与药物流产、皮下埋植法避孕，生育指导与避孕咨询，避孕方法使用与知情选择，计划生育手术并发症诊治，承办上级交办的其他工作事项。