标题：贵州省税务干部学校
学院简介
贵州省税务干部学校（即贵州省税务学校）是贵州省国家税务局直属事业单位，是贵州省税务系统专职教育培训机构[1]。
贵州省税务学校坐落于遵义市城区内，始建于1986年，系全日制中等专业学校，1993年被贵州省教委评  正门照为“省部级重点中专”。从1998年开始，学校主业转为承办税务干部教育培训，2000年3月，学校挂牌“贵州省税务培训中心”，停止普通中专招生，实行全面转型转轨。2004年，学校挂牌“贵州省国家税务局培训中心”，主要承担全省国税系统在职干部培训，同时承办地税系统和其他培训教育工作。2008年，经国家税务总局批准，“贵州省国家税务局培训中心”变更为“贵州省税务干部学校”。
自转型转轨以来，学校立足税务，面向社会，培训一年一个台阶，培训范围越来越广，项目越来越多，经验越来越丰富。学校所承担的培训任务，涵盖了国家税务总局确定的税务公务员培训的四种主要类型。学校建立了一支专兼结合、结构合理、较为稳定、有丰富经验的师资队伍。自开展干部教育培训工作以来，学校共开发了20多个培训项目，其中较为有特色的项目如科局级领导干部任职培训、副科级分局长任职培训、股所级领导干部任职培训、公务员初任培训、计算机网络管理员培训、税收管理员培训、稽查人员培训和办税服务厅人员培训等，培训效果比较好，得到主管机关和委培单位的一致好评。股所级领导干部任职培训项目在2004年获得贵州省国家税务局系统创新项目二等奖。学校已完成了初任培训、任职培训、更新知识培训、兼职教师培训、专题培训、后备领导干部培训等形式的培训工作任务，共完成各类培训500余期，培训规模达十多万人。
贵州省税务干部学校作为全省税务系统教育培训的主渠道、主阵地，按照“联系实际创新路、加强培训求实效”的要求，按照“围绕主业抓培训，提高质量上台阶”的工作思路，以提高培训质量为重点，以适应税收，服务基层为方向，不断创新培训内容和方法，增强培训能力，为培养高素质税务干部队伍提供了有力的支持。
机构设置
办公室主要职责：承办日常校务工作，协调行政事务；承办学校重要文稿起草，学校对外宣传工作；承办会议组织，督促检查会议决定事项；承办文电、档案、信访、保密和安全工作；承办资产管理、财务管理、审计、基本建设工作；承办学校政府采购工作；承办目标管理和校务公开工作[2]。
教务部主要职责：承办教学工作综合管理，拟定培训教学、课程和培训项目开发规划、计划；开展教学活动监督检查和教学质量的评估工作；承办专兼职教师聘用管理考核评价工作；负责教材订购、组织考试事务；开展与其他培训机构的教学交流与合作工作[3]。
教学部主要职责：承办培训项目开发和教学组织实施工作；组织培训课程设计和开发工作；组织编写有关课程教材、教学参考资料,承办案例教材、实训教材的研究、征集、编写和推广工作；参与教学课题和科研课题的开发研究工作；参与专兼职教师的考核评价和聘请工作；参与教学质量的监控工作；负责试题库建设工作[4]。
学员工作部主要职责：承办培训班级日常管理工作；承办学员的学籍、档案管理工作；负责学员思想政治工作；负责组织学员开展有关活动及活动器材管理；负责学员活动室的日常管理[5]。
科研部主要职责：承办税务干部教育政治理论、政策法规、税收专业、技能训练和文化修养等方面的教学研究和咨询服务工作；承办《贵州省税务干部学校学刊》的编发工作；负责学校图书资料管理[6]。
信息技术部主要职责：承办图书信息、影视音像、教室多媒体和计算机网络、数字化校园、远程培训建设、计算机房管理工作；承办教学科研软件开发业务；承办教学、科研、办公自动化和学校对外电子宣传的信息技术安全与保障工作[7]。
人力资源部主要职责：承办学校的人事工资福利管理和机构编制工作；拟定和组织实施教师队伍建设规划和计划；负责学校人力资源规划、岗位聘任和绩效管理工作；负责劳动用工及劳动合同管理；承办学校党群工作；负责组织和安排职工政治学习；负责纪检监察工作；负责离退休人员管理工作；负责计划生育及职工体检工作[8]。
后勤部主要职责：负责学校后勤管理和保障工作；承办学员食堂、行政办公和学员公寓等设施管理；承办学校固定资产管理；承办车辆及安全管理、接待管理工作；承办学校环境绿化美化、保洁、安全保卫、水电供应、设施设备维护工作；承办后勤劳动用工日常使用管理[9]。
学员守则
一、遵守国家的各项法律法规和学校的规章制度，杜绝任何违法违纪行为，严禁酗酒、赌博，维护税务干部校园风景(7张)形象[10]。
二、明确学习目的，端正学习态度，树立良好的学风。勤奋学习、认真听课、努力钻研，正确处理工学矛盾，按时完成各项学习任务。
三、严格遵守考勤制度规定，不得迟到、早退、缺旷和无故在外留宿，病事假需按规定程序报请，并出具相关证明材料。
四、文明礼貌，诚信待人。尊重学校教师、员工，团结同学，关心集体，自觉维护班级荣誉，开展创建文明班级活动，营造良好的学习环境和教学秩序。
五、服从组织领导，积极参加学校及培训班组织的各类政治学习和文体活动。
六、爱护学习及生活环境，保持教室及宿舍卫生。
七、爱护学校公共设施、教学设备及物品。
八、学员住宿应服从学校安排。特殊原因需调整的，经班长同意后，向校方提出调整建议。
九、放假往返，应有组织观念，以市、州、地为单位集体行动，服从领队的安排，注意安全。假期结束，按照规定时间及时返校。
十、严格遵守组织纪律。学员对同学及学习、生活等方面安排有意见、建议或批评的，应通过组织程序反映处理，不得以不文明甚至粗暴方式自行处理。
十一、学员应自觉遵守以上十条规定。学员学习期间的考勤、考试及评优情况，由所在单位与公务员年度考核挂钩。有违法、严重违纪的学员按有关规定处理。
培训项目
地产行业税收业务管理一、主要课程：建筑安装房地产行业概述[11]、建筑安装行业会计核算、房地产行业核算、企业所得税管理、土地增值税管理、营业税管理、其他地方税种管理。
二、培训时间：10-30天。
税收信息化培训一、主要课程：计算机基础、WINDOS操作系统、WORD字处理、税收综合征管软件、金税三期工程介绍。
二、培训时间：10-30天[12]。
税收法律业务培训一、主要课程：法学基础知识、税收征管法、税收实体法、税务行政法。
二、培训时间：10-30天[13]。
会计业务培训一、主要课程：基础会计、财务会计、会计模拟操作、税法与会计差异分析、企业会计准则。
二、培训时间：10-30天[14]。
企业所得税业务一、主要课程：企业所得税法及配套法规、财务会计知识、企业所得税申报表填制、税法与会计差异分析。
二、培训时间：10-30天[15]。
税收征收员业务知识一、主要课程：纳税服务、办税服务厅工作规范、税收服务礼仪、增值税税收政策与法规、消费税税收政策与法规、所得税税收政策与法规、会计基础知识、征管法与税收征管流程、综合征管信息系统、税务行政法。
二、培训时间：10-30天[16]。
税收稽查员业务知识一、主要课程：征管法与税收征管流程、税务稽查制度及规程、增值税税收政策与法规、消费税税收政策与法规、所得税税收政策与法规、会计基础知识、财务会计、税务稽查相关法律、会计电算化企业的税务稽查、税务行政法。
二、培训时间：10-30天[17]。
税收管理员业务知识一、主要课程：征管法与税收征管流程、税收管理员制度专题、增值税税收政策与法规、消费税税收政策与法规、所得税税收政策与法规、减免税管理、税源管理专题、纳税评估、会计基础知识、税务行政法。
二、培训时间：10-30天[18]。
科级领导干部任职一、主要课程：中国特色社会主义理论体系、税务行政执法风险和税务职务犯罪及其防范、税务行政法、管理学原理、行政管理、组织行为学、领导科学、如何提高领导影响力、基层管理者的能力建设、公共财政与税制建设、财税理论前沿、管理心理学、党性修养。
二、培训时间：20-30天[19]。
股所级干部任职一、主要课程：中国特色社会主义理论体系、预防职务犯罪、税务行政许可、处罚、救济、管理学基础、领导科学、领导者的协调、沟通艺术、税务文化建设、公务礼仪。
二、培训时间：15-30天。