Zhaoming213/baiduwiki huggingface dataset:
标题：钢丝切丸
概念
钢丝切丸[1]顾名思义是使用钢丝切成的丸粒，使用的根据使用的钢丝的不同分为不锈钢丝切丸和普通的高碳钢丝切丸和低碳钢丝切丸。切成的丸粒有未钝化处理的（圆柱形）和经过钝化处理的概念（圆形）。
用途一览表
S-780 S-660：  应用:铸件清理大型铸铁、铸钢、铸铁管、大型锻件、热处理件的清砂、除锈
S-550 S-460：
大型、中型铸铁、铸钢、锻造件、热处理件、钢板、钢管的清砂、除锈、强化、成型
S-390 S-330：
中型、小型铸铁、可锻铸铁、中小件铸造品、热处理品、钢板、型钢、钢管、结构钢 件、链条、非铁合金的清砂、除锈、强化、成型
S-280：
小型铸铁、小型铸造品、热处理品、铸铝、钢板、铸铜合金、镀金之前处理，增强弹性及韧性
S-230 S-170 S-110：
不锈钢板、薄钢板、非铁合金表面涂膜之前处理，增强弹性及韧性，线材强化处理。
性能
钢丝切丸采用精选的原材料废钢，添加稀有金属及最佳配比合金，经电炉熔炼，现代化设备生产转化为钢粒，并经多次电热处理、自动筛选，在液体金属形成钢粒的过程中，其化学成份、粒度都受到严格控制，以确保其机械性能符合各种用途。每一个生产环节中都有最严密的品质管理，生产的钢丸内部组织严密，不易破碎，粒度分布均匀，具有适当的硬度， 耐冲击性强，寿命长。
各种规格
S-780S-660：运用:铸件清算大型铸铁、铸钢、铸铁管、大型锻件、热处置件的清砂、除锈
S-550S-460：
大型、中型铸铁、铸钢、锻造件、热处置件、钢板、钢管的清砂、除锈、强化、成型
S-390S-330：
中型、小型铸铁、可锻铸铁、中小件铸造品、热处置品、钢板、型钢、钢管、结构钢件、链条、非铁合金的 清砂、除锈、强化、成型
S-280：
小型铸铁、小型铸造品、热处置品、铸铝、钢板、铸铜合金、镀金之前处置,增强弹性及韧性
S-230S-170S-110：
不锈钢板、薄钢板、非铁合金外表涂膜之前处置,增强弹性及韧性,线材强化处置
应用范围
钢丝切丸[2]清理：抛丸清理、喷丸清理、压铸件清理、铸件抛丸清理、锻件抛丸清理、锻件喷丸清理铸件清砂
钢板清理、钢材清理、钢板清理、H型钢清理、钢结构清理。
钢丝切丸除锈：抛丸除锈、喷丸除锈、铸件除锈、锻件除锈钢板除锈、锻件除氧化皮、钢材除锈、H型钢除锈钢结构除锈。
钢丝切丸强化：抛丸强化、热处理件喷丸强化、齿轮喷丸强化。
钢丝切丸喷丸：型钢喷丸、型钢喷砂、船板抛丸、钢板喷丸、钢材喷丸。
钢丝切丸抛丸：钢板抛丸、钢材抛丸、型钢抛丸。
钢丝切丸打砂：打砂处理。
钢丝切丸前处理：涂装前处理、涂装预处理、表面预处理、船板预处理、型钢预处理、钢材预处理、钢板预
处理、钢结构前处理。
适用设备
钢丝切丸是用于抛丸机、抛丸设备、喷丸机、喷丸设备、东莞吉达喷砂机、喷砂设备，钢材预处理生产线、钢板预处理生产线、钢结构预处理生产线的磨料。
客户喜爱的原因
钢丝切丸[3]顾名思义是使用钢丝切成的丸粒，使用的根据使用的钢丝的不同分为不锈钢丝切丸和普通的高碳钢丝切丸和低碳钢丝切丸。一般来讲，钢丝切丸的欧文寿命是3000——3500次，就是说它可以循环利用这么多次，其实没有什么报废标准，在循环过程中它会慢慢磨损没了，变成粉尘。用途很大，任何工件的表面处理几乎都可以用到。因为其寿命比较长，深受客户的喜爱，市场很好，用量也很大，特别是一些船厂类的企业。　钢丝切丸一般来说比铸钢丸的寿命长15-30%，因为钢丝切丸没有气孔和疏松，组织均匀性也较好，钢丝切丸多用于精密件，不锈钢丝切丸多用于不锈钢件和铝铸件，因为其抛喷丸后不会污染铸件，且较耐磨。而高硬度的钢丝切丸对用于航空发动机和柴油机的叶片、气缸、连杆的强化。
标题：巨普雅
地理分布
它在世界上十分罕见，仅自然生长在安第斯山凉爽、干燥的石山荒坡上，海拔高度可达4000米左右。
形态特征
这种性格古怪的植物和著名的热带水果菠萝是同一家族的成员，属于凤梨科。在巨普雅不开花时，人们见到的仅是许多挺直狭长、边缘具刺的叶，密集簇生在短粗的茎上，像一个大草球。  此时它的身高不过几米。但在巨普雅经历了百年以上的生活磨练后，有朝一日会突然从叶丛中央高昂地生出一个巨大的花序，其上布满了形如盾牌的苞片。苞片内的花嶷纷纷盛开。此时，巨普雅的身高一下长了四五米，达到了7－8米，甚至10米。远远望去，犹如一座雄伟的宝塔高高耸立在多石的荒凉山坡上，极为壮观。1867年，巨普雅的发现者安东尼奥·雷蒙迪，在秘鲁的高原城市瓦拉斯附近亲眼目睹了这种巨形花序植物开花的盛况。据他计算，一个巨普雅的大花序，至少能开8000朵花。
巨普雅图片集(14张)
巨普雅简介
在南美洲安第斯高原海拔四零零零多米人迹罕至的地方，生长着一种花，名叫普雅花，花期只有两个月，花开之时极为绚丽。然而，谁会想到，为了两个月的花期，它竟然等了一零零年。
一零零年中，它只是静静伫立在高原上，栉风沐雨，用叶子采集太阳的光辉，用根汲取大地的养料……就这样默默等待着，等待着一零零年后生命绽放时的惊天一刻，等待着攀登者身心俱疲时的眼前一亮。
对普雅花来说，等待是一种美丽的坚持。现实世界里，人们缺乏的正是普雅花的毅力，表现为眼高手低、好高骛远，只重成功后的辉煌，忽略成功前的努力和等待。
一九世纪，加拿大蒙特利尔麦基尔大学的学生威廉·奥斯勒对人生感到困惑，他有远大理想，渴望成功，他觉得身边的小事没什么意义，平凡的生活枯燥乏味，因而成绩每况愈下。
他的老师推荐他阅读哲学家卡莱里写的一本启蒙读物。在漫不经心的浏览中，他突然发现书中的一句话：“首先要做的事不是去看远方模糊的目标，而要做手边最具体的事情。”他顿悟，是呀，不论多么远大的理想，都需要一点点实现；无论多么浩大的工程，都需要一砖一瓦垒起来。年轻的威廉·奥斯勒开始埋头读书，以优异的成绩毕业。毕业后到一家医院做医生，认真对待每一个患者，很快成为当地的名医，并被授予爵士爵位。
生命是一个奋斗的过程，也是一个等待的过程。因为人生不会是一马平川，不会总是春风得意。在太多的不顺心、不如意甚至挫折沮丧面前，我们需要的是平和的心态，像普雅花那样，在等待中积聚力量，最后实现灿烂的绽放。
标题：横空出世90后
图书信息

横空出世90后  
作　　者： 陈平 主编[1]﻿
出 版 社： 高等教育出版社
出版时间： 2010-1-1
开　　本： 16开
I S B N ： 9787546316383
定价：￥26.80 
内容简介

我们做自己想做的事情。我们发明了非主流。我们会用火星文。我们视周杰伦为偶像。我们喜欢QQ不喜欢MSN。我们对动漫情有独钟。我们有问题，会先去百度搜索一下。我们一到晚上就劲头十足。我们讨厌父母把我们和别人作比较。我们的手机铃声很搞怪。我们在众人面前下过狂言。我们喜欢说Just do it！我们觉得自己很重要。我们觉得有自我才有美可言。我们对80后很不屑。我们不是崩溃的一代。我们不是迷失的一代。我们不是垮掉的一代。我们的肩膀有所担当。我们都是90后。
本书集结了顾文艳、李泓业、李军洋、苏笑鄢等90后作家的作品。
作者简介

陈平，1982年生，浙江兰溪人，曾用名陈小平，笔名陈文伍、平水相逢等，曾经开过兰溪文伍书店，小作家联盟嘲站站长，主编出版有《踟后作家访谈录Ⅱ》(吉林出版集团有限责任公司，2009年12月出版，解玺璋和安黎写序)，《八○后作家访淡录》(小央广播电视大学出版社，2009年3月出版，葛红兵和解玺璋写序)，丛书《锦瑟年华》(分成清埙卷、华筝卷、瑶琴卷三本。北京出版社，2006年1月)，丛书《新概念作品十年精选》(分“男版小说典藏”和“女版小说典藏”两册，百花洲文艺出版社，2008年7月)，《温暖》(九州出版社，2008年1月)，丛书《新概念·文学青春书系》(分成《青春中的落落野花》和《那年春天我要离开》两本，陕两师范大学出版社，哲学家周国平写序)。陈平主编的书有部分作品被大学教材辅导书《青春在路上》(方克强教授选编，北京大学出版社)、《读者》、《青年文摘》等重要书刊转载。《浙江日报》、《钱江晚报》(整版)、河北电视台2套“真语人生”节目、《金华日报》(头版推荐)、《浙江碗报》杂志、《时代青年》(月读)杂志、《浙江工人日报》、《金华电视报》、《兰江导报》(整版)、《金色年华》杂志、《两部发展报》、《张掖日报》等多家媒体发过关于陈平的大幅个人专访。他策划和操作的“小作家排行榜”系列评选活动，《新周刊》、《华两都市报》、中青在线(专题)、搜孤网、千龙网等纷纷转载。他策划的“80后作家金华行”活动，《金华日报》、搜狐读书等跟踪报道。
目录
序 80后已去，90后出世
徐嘉妮
日光下的荒原——南非游记
时光的哑剧
李泓业
黑猫
苦福
老屋
借我一次离家出走——热爱自由的90后
陈怡然
涩
李军洋
爱我不要丢下我
那年夏天的情书
刘禹婷
爱情的阴影
王洁
我们的青春谁做主
不要给我一个父亲让我仇恨
苏笑嫣
那年夏天
普鲁士蓝
青河
粟辉龙
曾是少年
爱太难
顾文艳
魔术师大奇
标题：钠钾镁钙葡萄糖注射液
基本信息
通用名称:钠钾镁钙葡葡糖注射液
商品名称:乐加
英文名称:Sodium Potassium Magnesium Calcium and Glucose Injection
【成    份】
本品为复方制剂，其主要组份为每 1000ml中含:氯化钠 6.372g，氯化钾 0.30g，氯化镁(MgCl2·6H2O)0.204g，醋酸钠 (NaC2H3O2)2.052g，枸橼酸钠(C6H5Na3O7·2H2O)0.588g,葡萄糖酸钙 (C12H22CaO14·H2O)0.672g，葡萄糖l0g。与人体细胞外液基本相同。
【性    状】
本品为无色至淡黄色澄明液体。
主治及用法
【规    格】
500ml
【用法用量】
用法:静脉滴注，输入速度通常为15ml/kg/hr以下。
用量:通常成人一次500～1000m1（1～2袋）。根据年龄、症状和体重不同适当增减。
可用于围术期、术中及术后的补液。
可与其他药品配伍使用，但必须注意避免配伍禁忌（钠、钾、镁、钙、醋酸根等），避免沉淀。
禁忌
下列情况禁用:
1.高钾血症;2.高钙血症;3.高镁血症;4.甲状腺机能低下。
【注意事项】
1.本品不以补充能量为目的，如患者循环达稳态，应停止输注本品。
2.下列情况慎用:
（1）.肾功能不全者，因水、电解质调节机能低下，慎用本品。
（2）.心功能不全患者，输注本品可引起循环血容量增多，心脏负担加重，可能会使症状加重。
（3）.高渗性脱水患者，由于本品含多种电解质，用后可能使症状加重。
（4）.阻塞性尿路疾患、尿量减少患者，因水、电解质负荷过量，可能会使症状加重。
（5）.糖尿病患者。
3.给与前
（1）.输液时注意防止感染(患者皮肤和器具要消毒)。
（2）.寒冷期间本品应温热至体温水平使用。
（3）.本品开封后一次性使用，残留液体不得留作下次使用。
4.输液时要观察血液循环状态和尿量，必要时输液速度要作适当调整。
5.其他注意事项
一般药理试验中，本液按lmg/kg/分速度急速输入beagle狗体内，输液后不久，因该液中含有醋酸钠，会引起一过性血压轻度降低，心电图R波电位降低和呼吸数增加。
【孕妇及哺乳期妇女用药】
尚不明确。
【儿童用药】
低出生体重儿、新生儿、乳儿、幼儿或小儿的安全性未确立(无使用经验)。
【老年用药】
高龄患者因心、肾机能和糖代谢等生理功能降低，输液时注意速度要缓慢或减量输液等。
药物相互作用
1.本品含钙离子，当与枸橼酸和血液混合时可引起凝血。
2.本品遇磷酸根离子和碳酸根离子会生成沉淀，不应与含磷酸根离子或碳酸根离子的制剂配合使用。
3.本品与头孢匹林钠盐、硫酸阿贝卡星和头孢他啶配合应用时，会使这些抗生素效价降低，故配制后3小时内用完。
4.本品与硫喷妥钠、坎利酸钾混合时，会有沉淀生成和结晶析出。
【药物过量】
尚未明确。
药理毒理
1.对血液循环稳态的维持作用
急性失血约30%的家兔按失血量约3倍的液量，沿耳缘静脉l小时内快速输液60ml/kg，以林格液和5%葡萄糖乳酸林格液为对照，结果显示失血停止不久，血压、心搏数和血流量都降低，但给予本品后，血压、心搏数和血流量恢复正常，而且血压和心搏数能良好维持。
2．血清镁稳态的维持作用
对实施手术的家兔，以不含镁的醋酸林格液和5%葡萄糖醋酸林格液为对照，观察本品对血清镁稳态的作用，结果显示对照组血清镁降低，而给药组血清镁维持术前水平。
3.维持血糖及抑制肝糖原降低的作用(与1%葡萄糖配合应用)
（1）.对实施手术的家兔，术后给予本品、醋酸林格液和5%葡萄糖醋酸林格液，结果显示给予5%葡萄糖醋酸林格液后血糖显著升高，葡葡糖输入量的30%经尿排泄，而给予本品和醋酸林格液后未见尿液有相似的排泄情况。
（2）.对实施手术的大鼠，术后给予本品和不含糖的醋酸林格液，结果显示本品可使因术前禁食而降低的血糖升高，低血糖得到纠正，抑制肝糖原的降低。虽因术前禁食导致血浆游离脂肪酸和总酮体均升高，但给予本品后血浆游离脂肪酸和总酮体的量较对照组有显著的降低。
（3）.急性失血约30%的家兔按失血量约3倍的液量，沿耳缘静脉1小时内快速输液60m1/kg，以5%葡萄糖乳酸林格液为对照，结果显示两组动物的血糖均升高，但对照组尿中葡萄糖的排泄增加，而给予本品未见有葡葡糖的排泄。
【药代动力学】
尚未明确。
【包    装】
多层共挤输液用袋包装。
【有 效 期】
暂定24个月。
【执行标准】
YBH28322005
【批准文号】
国药准字H20051995
【生产企业】
企业名称：江苏恒瑞医药股份有限公司
标题：象平村
乡村概况
象平村是云南省玉溪市通海县里山乡的一个行政村，地处里山乡东面，距里山乡政府所在地5公里，到乡道路为土路，交通不方便，距通海县城4公里。东面邻五山、中铺，南面邻里山康家坡，西邻里山，北邻秀山镇。辖新象平、羊见、大平地3个村民小组。现有农户146户，共534人，其中农业人口总数为534人，劳动力385人。
整个村委会国土面积19965.23亩，海拔1910米，年平均气温15.7℃，适合种植烤烟、包谷、蔬菜、小麦、油菜等农作物。全村耕地面积980亩，林地16502亩，人均耕地1.84亩。全村农民收入以烤烟、蔬菜收入为主，2006年全村经济总收入1317200元，农民人均纯收入1677元。[1]
自然资源
象平村委会位于里山乡东边，距离里山乡5公里，到乡道路为土路，整个村委会国土面积19965.23亩，拥有林地16502亩。耕地总面积1156亩（其中：田292亩，地864亩），人均耕地2.14亩，主要种植烤烟、蔬菜等作物。拥有林地16502亩，有水面3663平方米。
基础设施
象平村委会目前已实现通水、通电，通电视。整个村委会共有145户通自来水；145户通电，96户通有线电视，拥有电视机农户144户；安装固定电话或拥有移动电话的农户数134户，其中拥有移动电话农户数134户。
该村委会进村道路为未硬化的土路面，到乡交通不方便，村内主干道均为硬化的水泥路面。整个村委会共有62户农户建有沼气池，已完成“一池三改”的62户；装有太阳能农户2户；建有小水窖315口，耕地有效灌溉面积为415亩。
农村经济
2007年整个村委会农村经济总收入1719000元，其中：种植业收入11598000元，占农村经济总收入的93%；畜牧业收入89000元，占农村经济总收入的5.2%；渔业收入2000元，占农村经济总收入的0.2%；林业收入3000元，占农村经济总收入的0.2%。外出劳务收入80000元。农民人均总收入3183元，人均纯收入1777元。
该村委会村民的住房以土木结构为主，居住土木结构住房的农户70户，居住砖混结构住房的农户54户，还有21户居住于其他结构的住房。
2007年底整个村委会共拥有汽车3辆，拖拉机93辆，摩托车50辆。
特色产业
象平村委会的主要产业为种植业，主要销售于烟站及本地冷库，有完善的销售渠道，2007年烤烟、蔬菜主产业全村销售总收入1443960元，占农村经济总收入84.8％。
人口卫生
象平村委会是以彝族为主，其中彝族511人，汉族20人，其他民族9人。整个村委会现有农户145户，共540人，其中男259人，女281人。农业人口数为540人，劳动力总数361人，从事第一产业人口342人，外出务工人数18人。
近年来，随着农村经济的不断发展，农村医疗制度和社会保障制度的不断完善，更多的农户加入了农村合作医疗和农村社会养老保险。至2007年底全村参加农村社会养老保险人数73人，享受低保人数16人；参加农村合作医疗农户140户，共计510人，参合率94.44%。村民的医疗主要依靠村委会卫生所和乡卫生院，卫生所面积为80平方米，有乡村医生2人，该村委会距离乡卫生院5公里。该村委会建有公厕1个，垃圾集中堆放场地2个。
文化教育
象平村委会有在校学生53人。目前整个村委会农村义务教育在校学生人数53人，其中小学生人数39人，中学生人数14人。
该村委会建有文化活动室3个、业余文娱宣传队1个，极大的丰富了村民的业余文化生活。
该村委会目前正在发展烤烟特色产业，今后计划大力发展经果产业。
标题：济南数控模具科技研究所培训中心
济南数控模具科技研究所
济南数控模具科技研究所，隶属于济南市科技局，成立于2008年，位于济南市槐荫区清河北路168号（原济南正益交通职专院内）。是集进行数控、模具设计加工相关方面的研究与开发、数控机床维修，数控编程、模具设计、数控维修培训及有关数控模具技术的咨询服务于一体的综合性科研机构。
研究所下设机构
济南数控模具科技研究所，下设科研生产中心和培训中心两个中心。研发生产中心下设：技术研发部、生产部、供销部三个部门；培训中心下设教学教务部、政教管理部、综合办公室、实习就业部、招生咨询部五个部门。
培训中心简介
济南数控模具科技研究所培训中心，专业进行CAD/CAM工程师（造型编程师）、数控机床维修工程师、模具设计工程师、PLC编程员、数控机床操作工的短期培养。主要针对中高等学校应、往届毕业生开展“岗前培训”。作为山东省顶尖的数控、模具人才培训基地，培训中心提出并实行“工厂模式”培训方法，学员在亲身参与对各大工矿企业课题的研究与解决方案的实施，掌握并且使用先进技术；并且形成了以济南为中心，辐射全国的就业网络。
培训中心部分领导简介
所长：王云，毕业于山东工业大学（现山东大学），高级工程师，中国数控机床协会会员，原德国独资企业工艺部长，全国数控维修巡讲资深专家，现为多家企业顾问，被济南职业学院聘请为教授和顾问。
副所长：孟庆功，毕业于山东工程学院（现山东理工大学），山东模具协会会员，精通CAD/CAM及数控加工技术。
顾问：张忱之，高级工程师，原中国重汽集团工具厂技术科长、福田（诸城）集团技术顾问，精通汽车车身、冷冲模具的设计制造。
标题：妖模
简介
“超模”的头衔，好像很难跟男性沾上关系。但情况现在发生改变了，一批新生代的男模在时尚杂志和设计师的青睐和重推之下，成为了焦点，他们不再是那些个叫不出“芳名”的男尤物，而成为引导潮男着装风格的指南针，还虏获了一干女时尚迷的芳心。他们共有的特点，就是够妖够嫩够魅惑。这些男模被称为“妖模”。
早期历史
从上世纪60年代的崔姬Twiggy，到八九十年代横扫模特界的辛迪克劳馥Cindy Crawford、克劳迪娅西弗Claudia Schiffer、娜奥米坎贝尔Naomi Campbell，再到如今的吉赛尔邦辰Gisele Bundchen和凯特摩斯Kate Moss，都是富可敌国的超级名模，身价甚至高过好莱坞一流明星。再观男模，能被人叫得出名字来的屈指可数，虽然他们的脸时不时地出现在这些女超模旁边，但鲜有人有兴趣问他们“芳名”。他们是永远的衬托红花的绿叶，他们只拿女模们甚至不到一半的薪酬，他们被称为某某名女人的男朋友或丈夫，时尚派对上摄影师的镜头很少对准他们(除非他与一个女超模在一起)，他们仅被看作是长着倒三角身材、有着六块腹肌的性符号——不，连性符号都算不上，因为很多人甚至怀疑他们的性取向——他们被认为长得太好看所以不可能是异性恋(too cute to be straight)。曾经在美国“女人的性幻想对象”调查里，男模在女人心目中的排名，居然还比不上水管工、园丁和消防队员。
发展与重视
随着男性时尚品牌的增加、女性品牌市场策略的变化、模特行业的发展  阿什·斯戴梅斯特在09秋冬川久保玲秀上与规范，以及女权主义的兴起，对男模的需求和关注日益增多，一批顶级男模无论是从名气上还是经济地位上，都逐渐向女超模靠近。比如Calvin Klein最热的专属代言模特加勒特奈夫Garrett Neff，和有着非常健美匀称身材、代言好几季Dolce and Gabbana而出名的大卫甘迪David Gandy。但今天这里要说的妖模并非他们，因为虽然他们长得如希腊雕塑般完美，却带着十足的雄性特征，是另一派男模的代表。我们要说的妖模是柯尔摩Cole Mohr、阿什·斯戴梅斯特Ash Stymest之类有着雌雄同体的气质，长相俊美，身材瘦削，甚至像还未发育完全的半熟男孩，而且他们确实年轻得只能称为大男孩，但他们却是炙手可热的IT BOY。除了这些共同点，他们还有一个共同的爱好——纹身，这也是被各大杂志的封面和时尚大片热炒的要点之一。
代表人物
阿什·斯戴梅斯特阿什·斯戴梅斯特（Ash Stymest），来自伦敦，1991年出生， 2008年凭借幼齿又恶魔  阿什·斯戴梅斯特登上日本时装杂志《HUgE》的气质出道，洁白皮肤上遍布的艳丽刺青令人印象深刻。
阿什·斯戴梅斯特的成名十分幸运，他是Hedi Slimane钦定的《Vogue Homme》日本版创刊号的封面男孩，可以说一夜走红，并且红不可挡。
阿什·斯戴梅斯特现为《Dazed and Confused》等新锐视觉系杂志的宠儿。综观阿什·斯戴梅斯特走过的2009秋冬秀场，可谓表现不俗。在加勒斯·普Gareth Pugh、伊夫圣罗兰YSL等大品牌男装的T台上都看到了他的身影，还成为了川久保玲 Comme des Garcons的开场男模。
截止2009年8月，阿什·斯戴梅斯特已经晋升全球Top50男模之第17位。[1]柯尔摩柯尔摩1986年出生，出道仅一年，就出现在各顶级品牌的男装秀场上，他走过秀的时装品牌包括迪奥桀傲Dior Homme，马克雅可布之马克Marc by Marc Jacobs与巴宝莉BURBERRY。广告合约接踵而来，其中包括为人熟识的H&M、5cm及Kim Jones广告造型。很多喜欢他的人都是先从5cm广告认识他的，从而一见钟情。调皮搞怪的柯尔摩穿衣风格随性简单，喜欢艳色系，张扬且具有创造力。[2]
标题：CAXA V5 MPM
CAXA V5 MPM
    CAXA V5 MPM是集成化的生产计划和生成过程管理平台。包括计划管理、车间管理、库房管理、采购管理、报表生成等模块。
CAXA V5 MPM是基于PDM和CAPP的生产过程管理。是CAXA综合了企业生产过程管理特点、为企业实施制造业信息化近十多年的经验，在统一的产品和工艺数据基础平台上构造的新一代生产过程管理解决方案。可以为提升企业的整体信息化水平、增强企业市场竞争能力提供以下帮助：
方便高效地将产品设计系统、工艺设计系统与生产过程管理系统无缝集成在一起，打通营销部门、产品设计部门、生产部门和经营管理部门的业务流程，形成完整、畅通、统一的数据信息共享平台。
帮助用户根据企业物料库存状况、制造资源占用状况、生产任务进展状况制订合理的生产计划，使企业实现对制造过程的高效和严格管理，保证制造过程的优化和质量体系的有效运行。
随时跟踪客户订单生产进度，即时查看企业生产负荷及核算订单生产成本，有效控制生产作业，最大限度发挥关键设备的生产能力，改变传统现场调度不适应多品种小批量的生产状态，保证物料供应和库存控制，提高企业整体运作效率，降低制造管理成本。
CAXA V5 MPM 还可以与ERP系统实现信息集成，提高企业从计划、采购直至生产现场作业的信息化管理水平。
CAXA V5 MPM功能特点
     ＊ 基于PDM和CAPP的生产过程管理，可以充分利用设计和工艺数据，
＊ 统一的数据平台，可以保证数据的一致性、可重用性和完整性。
＊ 统一的业务平台，打通营销部门、产品设计部门、生产部门和经营管理部门的业务流程。
标题：中国不完全城市化问题研究
图书信息
  书 名: 中国不完全城市化问题研究
作　者：唐茂华
出版社： 经济科学出版社
出版时间： 2009年06月
ISBN: 9787505881983
开本： 16开
定价: 19.00 元
内容简介
《中国不完全城市化问题研究》包括人口外出流动就业的理论基础、不完全人口城市化的理论基础、相关理论述评等内容。
作者简介
唐茂华，安徽太湖人。2008年6月毕业于南开大学城市与区域经济研究所，获经济学博士学位。现为天津社会科学院城市经济研究所副研究员，于山东大学经济研究院（中心）从事博士后研究。　 近年来在《光明日报》、《中国农村经济》、《制度经济学研究》、《财经科学》等发表学术论文四十余篇，主持或参与国家级和省部级课题近十项，曾获第十一届天津市社会科学优秀成果二等奖，入选天津市131创新型人才培养工程。
图书目录
第一章 导论
一、选题背景及意义
二、核心概念及其说明
三、文献回顾及简评
四、研究思路及框架
五、方法论基础
六、预期创新点
第二章 人口城市化理论的系统阐述
一、人口外出流动就业的理论基础
二、不完全人口城市化的理论基础
三、相关理论述评
第三章 历史和跨国视角的城市化进程
一、英国城市化进程的简要回顾
二、法国城市化进程的简要回顾
三、韩国城市化进程的简要回顾
四、城市化演进的决定性要件比较
五、结语
第四章 中国不完全城市化的历史溯源
一、1949～1957年：城市化起步和人口自由迁移阶段
二、1958～1960年：城市化过快增长和人口过度迁移阶段
三、1961～1965年：城市化调整和人口返迁阶段
四、1966～1977年：城市化停滞和人口迁移受阻阶段
五、1978～1995年：城镇化与人口加速流动阶段
六、1995年以后：不完全城市化与人口自由流动阶段
七、概括性评述：不完全城市化成因的历史追溯
第五章 不完全城市化的经济诠释及其实证分析
一、不完全城市化：从制度约束到经济性约束
二、城市生活能力及其表述
三、城市生活能力的实证分析
四、收益约束与劳动力市场体系建设
五、成本约束与机制化社会服务供给
六、结语
第六章 城市化主要影响因素的动态变化（一）——新时期城市就业机会变迁与城市化
第七章 城市化主要影响因素的动态变化（二）——农地制度对转移决策和工资的决定性影响
第八章 完全城市化的路径选择及其政策支持系统
第九章 结论及展望
参考文献
后记
……
标题：辽源市客运总站
车站概括
辽源市客运总站是吉林省九大公路交通枢纽之一。是一个面向社会开放的公用型客  运站，是按部颁标准设计建筑的一级客运总站。该站注册资本金360万元；固定资产2916万元；总站占地面积13370平方米，其中：候车大厅1205平方米，候车小厅1802平方米，发车场5170平方米，办公室面积1295平方米，附属面积3898平方米。候车大厅配有微机售票、检票、签到、统计、结算、电子导向显示、闭路监控系统、框式测温仪、卧式安检机、大屏幕等现代化，科学化，自动化服务管理设施。该站设有财务、行政、工会、宣传、职培、多种经营处、治安派出所等七个职能科室；现有职工238人。担负着由辽源发往东北三省及天津25个市县公路旅客输送任务，日发班车658次，日均客流量约万人次。
辽源客运总站有一支勤政高效、开拓进取、团结务实、坚强有力的领导班子；有一支积极向上、纪律严明、作风过硬、艰苦奋斗、无私奉献的职工队伍；有一套科学的、系统的、严格的、规范的管理方法和运作机制。
这个站始终坚持高举邓小平理论旗帜及三个代表的思想，始终坚持“旅客至上，服务第一，服务人民，奉献社会”的宗旨；始终坚持以人为本，以雷锋精神建站育人；始终坚持服务质量标准化、服务管理规范化、服务过程程序化；始终坚持在优美环境、优良秩序、优质服务方面力创全国各行业之先优；始终坚持以精神文明建设为龙头，以物质文明建设为基础，进而使精神文明、政治文明、物质文明建设取得了协调发展，同步提高。
近年来，这个站在部颁“三优三化”基础上，又锐意实行了“行为军事化、服务礼仪化、语言标准化、站舍庭园化”的新目标。
为了给旅客提供优质服务，他们想旅客之所想，急旅客之所急，解旅客之所难，帮旅客之所需。为了提升服务标准，不断创新服务品牌。努力变“走得了”为“走得好”，以“好”字为之，做好服务文章。相继为旅客实施了超值服务、亲情服务、礼仪服务、微笑服务、心理服务、延伸服务、代理服务、超前服务、导向服务、重点服务、委屈服务等多种服务品牌，深受广大旅客的欢迎。
近些年来该站相继抢救重危旅客19人，为11名走失老人儿童护送到家，为偶发困难的旅客及希望工程捐款6万余元，受新闻单位表彰417次。收到旅客留言表扬及感谢信323封，锦旗荣誉匾24面。
1984年至今，这个站已相继19次获得部级“全国文明站”称号；93年被中宣部、国务院办公厅、解放军总政治部、共青团中央联合授予为“全国学雷锋先进集体”；96年、2001年底被交通部确立为“全国示范窗口单位”；99年被中华全国总工会授予“全国五一劳动奖状”；99年、2001年被中央精神文明建设指导委员会授予“全国精神文明建设先进单位”，今年这个站又获得了“全国青年文明号”、“全国巾帼文明先进单位”称号。此外，这个站还多次被吉林省委、省政府授予“全省文明单位标兵”、“省模范集体”、“抗击非典先进党组织”等108项国家、省、地部级殊荣。
员工队伍中相继有118人次获得全国“五一”劳动奖章、全国“三八”红旗手、全国交通系统先进工作者、全省优秀共产党员、全省劳动模范、全省优秀共青团员、全省“双十佳服务标兵”、全省职业道德标兵、全省雷锋式服务员、全省抗击非典优秀共产党员、省市党代会代表、辽源市十佳公仆、辽源市劳模、特等劳模等国家、省地级荣誉称号。
地理位置
辽源市客运总站本数据来源于百度地图，最终结果以百度地图数据为准。地址：吉林省辽源市龙山区
标题：豫商网
简介
豫商网-豫商第一门户网站、最具权威的豫商交流平台，由河南省豫商联合会主办，豫商大会官方网站。  新豫商logo[1]
概况
  豫商网豫商网是河南一家大型B2B电子商务网站，是新一代电子商务随需应变的倡导者和实践者。
豫商网根据河南中小企业特点以及其对电子商务的需求，成功开发出一套服务于中小企业的电子商务解决方案，致力于为河南百万中小企业提供专业的电子商务服务，助中小企业做大做强。
豫商网电子商务模式，提供的是一条完整的B2B交易链，在整个交易环节，平台提供商不仅是信息的提供者，也是交易的参与者。在整个交易过程中，电子商务平台上的商业信息，将有价值的信息直接送达到目标客户面前，通过与客户面对面的交流、磋商，达成真实交易。
豫商网成立的目的，向河南省内的所有商家，提供了一个免费的公司形象、产品宣传平台；为广大用户打开了方便的大门，让他们足不出户就可以了解各个行业产品的最信息，并在网上进行产品的选购。
豫商网具有以下四个特点
一是免费性，无论是企业或者个人都可以免费在豫商网发布产品供应、求购信息；
二是本地性，立足河南，面向河南；
三是专业性，豫商网有专业的技术编程和网站维护人员；
四是全面性，网站覆盖了各个行业。
豫商网作为电子商务平台的优势
1、和河南省各个县、市的地方门户网站、论坛均有合作关系，在我们这边发布信息可以同时在河南省各个县、市的地方网站宣传。
2、和阿里巴巴、慧聪等电子商务网站结合，在我们上面发布的信息会同时显示在这些网站上面。
3、网络与市场相结合，我们有专业的业务员定期向各大商铺、居民区发布宣传彩页。
标题：山东省栖霞市官道镇程家庄村
正月里丰富的文化活动
程家庄村积极推动“正月里来挂红灯”
  正月里红灯高高挂等活动，丰富村民的业余文化生活。
程家庄成立农机合作社
近日，栖霞市首批农机专业合作社之一的“吉强农机专业合作社”在程家庄村正式挂牌成立。它的成立，标志着栖霞市农业机械化社会服务体系开始了新的格局。
近几年来，栖霞市农机办紧紧抓住国家加大强农惠农力度的契机，以农民增收为目标，以改革创新、科学促发展为动力，积极引导农民搞好农机与农业的结合，进一步提高农业生产能力。尤其是今年，在农机户自愿的基础上，栖霞农机办充分发挥职能作用，因势利导，通过对农机合作社采取政策倾斜，协调相关部门优先办理及帮助合作社制订规划、章程等方式，促进了农机合作社的成立。
农机合作社的成立，进一步把分散的农业机械联合起来，形成整体作战优势，规避市场风险，产生聚集效应，是促进农民增收的一项重要举措，符合市场发展的需要，顺应了广大农机手的呼声。
村里通上了硬化路
程家庄村通过村里自筹资金并在上级政府的帮扶下  修路前
完成了村内路段与村村通硬化路的硬化连接，使村容村
貌也有了很大改观。
从此村民出行以及运输苹果等农作物不在颠簸，路
宽路通也打开了村民们致富的心路。  修路后
标题：贝尼斯定理
贝尼斯定理简介
一种现象值得注意：当今名列世界500强的绝大部分企业都对其人员的内部培训给予了前所未有的重视，已经把对员工的职业心态与职业技能培训作为其战略制胜的重要手段，职业经理人、企业员工如果不及时“充电”调整，只能年年“折旧”。企业如果不重视培训，就不能“升级换代 ”增强活力，形成可持续发展的优势。例如，美国惠普公司几万名员工，每周至少要有20个小时用于学习业务知识。企业为培养人才所花的费用已达到了企业总销售额的10%，为培训所花费的人力成本也已占到了企业总人力投入的10%。这是为什么？因为这些企业的管理者都懂得，培训是企业提升竞争力的重要手段之一，是企业持续竞争力的“发动机”。
国内的联想、海尔等都建立了培训中心或大学。随着知识和技术的更新速度加快，企业需要不断创新和引进新设备、新技术、新工艺、新知识，这就要不断地对员工进行培训。通过培训可以增强员工对企业决策的理解和执行能力，使员工掌握企业的管理理念和先进的管理方法、技术，不断提高企业的市场竞争力。
贝尼斯定理运用
近年来，人们的话题总是离不开知识经济的挑战，实际上，知识经济最核心的问题是人的素质问题，也就是人力资源的形成、使用和开发问题。
市场经济是竞争经济，竞争经济的支点来源于知识，而知识的支点取决于企业各类专业人才的质量。
这种质量包括企业决策层、高级管理人员的专业技术质量，也包括企业员工整体素质的质量。
纵观国内外一些曾名噪一时的企业，它们为何纷纷落马?为何一些企业在取得辉煌业绩之后就走向衰退?经济学家有的将其归结为体制、机制问题，有的归结于市场、产品问题等等。
但有一条确是不可忽视的，那就是这样的企业没有保持再生力，即没有及时对全体员工进行充电——员工培训。
日本松下电器公司有一句名言：“出产品之前先出人才”，其创始人松下幸之助更是强调：“一个天才的企业家总是不失时机地把对职员的培养和训练摆上重要的议事日程。”
教育培训是现代经济社会大背景下的‘杀手锏’，谁拥有它谁就预示着成功，只有傻瓜或自愿把自己的企业推向悬崖峭壁的人，才会对教育培训置若罔闻。
随着知识和技术的更新速度加快，企业需要不断创新和引进新设备、新技术、新工艺、新知识，这就要不断地对员工进行培训。
通过培训可以增强员工对企业决策的理解和执行能力，使员工掌握企业的管理理念和先进的管理方法、技术，从而节约成本，创造最大的效益，不断提高企业的市场竞争力。
世界级的大公司都非常重视员工的培训，他们投入大量的财力在员工培训方面，以此来提高工作效率，增强企业的竞争力。
摩托罗拉公司曾做过分析，固定资本投入的回报率是840%，而培训投入的回报率是3000%。
公司每年在员工培训上的花费达到1.2亿美元，这一数额占公司工资总额的3?6%；公司规定每个员工每年必须参加40小时的培训。
摩托罗拉公司每1美元培训费可以在3年内实现40美元的生产效益。
他们认为，素质良好的公司雇员们已通过技术革新和节约操作为公司创造了40亿美元的财富。
GE每年用于员工培训的费用高达10亿美元。
这笔费用在全球所有的企业中不仅堪称之最，更难能可贵的是，GE在培训方面的投入不仅保持着连续性，而且随着企业的发展，在过去的数十年中一直保持着逐步递增的趋势。
该公司前任董事长兼CEO杰克·韦尔奇曾说：“你最宝贵的东西不是你的资产，而是在公司替你工作的人，是他们头脑里所有的想法和他们工作的能力。
我的全部工作是关于人的工作。
我不会设计发动机，我只能把赌注压在人的身上……在员工所关心的范围内，他们就是CEO。”
IBM用于员工培训人均每年3000美元，他们曾投资2亿美元用于对10万名IBM员工的培训，使他们能够从事服务、中间件和Linux系统这样“技术含量较高的工作”。
美国联邦快递公司每年花费2?25亿美元用于员工培训，这一费用占公司总开支的3%，每一位进入联邦快递的员工都会发现，培训是生活和工作中不可缺少的一部分，即使是最普通的员工，每年也都能得到2500美元去念书，每个速递员在递送第一件物品前，都要接受40个小时的“刚性”培训。
新加坡航空培训员工1年要花1亿美元。
新航的首席执行官这样看待员工培训：培训是必须的，而不是可选的。
即便是在经济波动时，培训也不会被省去。
“我们不会节省培训方面的开支。
我们购买最好的软件和硬件设施用来培训员工，因为我们从长远来看待培训。
我们对员工发展的投资不会受经济波动的影响。
培训是永远的，没有人会因为太年轻或太老而不需要接受培训。”
韩国三星集团始终相信更新的知识是保持企业长期成功的基础。
因此，公司成立了三星行政总监院，为公司850名高级经理提供了为期6个月的“再教育”。
海尔成立了海尔大学，并建立了海尔国际培训中心，加强对员工的素质和职业技能的培训。
联想成立了中国科学院联想学院，开展科技产业创新创业人才的培训。
长虹投资1000万建立了培训中心，进行全员培训。
根据国内权威市场调查机构赛迪顾问提供的2002年的数据，在华外企人均培训时间为44小时/年，人均培训费用占工资比例的5%。
并且，有机构调查说“由于对员工培训的重视，生产率提高了60%，员工流失率降低了65%”。
企业通过对员工全方位多层次的培训，培养了员工积极主动学习新知识、掌握新技能的理念，其自身素质不断地更新和提高，也使得企业有持续的经营管理能力；同时，也提高了员工为企业进行新产品的研究开发能力，从而使企业获得很强的市场竞争力。
从某种意义上说，员工培训是企业人力资产增值的重要途径，是企业组织效益提高的重要途径。
在经济全球化浪潮的促使下，世界扁平了，为了加大企业的竞争力，企业培训已成为不可避免的事实，且正受到政府、社会团体和企业越来越多的关注。
有关资料显示，美国企业培训经费占职工工资总额的10%左右，每年花费约600亿美元；法国每年用于员工培训的费用占全国普通教育经费的25%；新加坡政府每年用于员工培训的投资达3000万新元；泰国政府为了弥补国内培训机构之不足，拨款8亿美元设立培训基地；我国在培训方面的投入也占到GDP的25%。
说到底，企业培训是一种高回报、低风险的投资。
培训使员工的工作自觉性、积极性、创造力和工作效率得到不断提高，从而增加了企业产出的价值，使企业获得巨大的利益。
标题：COMSOAL
COMSOAL的步骤
COMSOAL主要步骤为：
（1）设置模拟次数，阿克斯设计的程序可以模拟1000次。
（2）列出候选作业，即没有紧先元素的作业。
（3）从候选作业中随机抽取作业排入工作站，若工作站内由于节拍限制不能纳入该作业时，则将它排入新设立的下一站。
（4）将被排入工作站的作业划去，转(2)，直到所有作业全部分排完毕，就算完成一次模拟。
阿克斯法
阿克斯法每完成一次模拟，都要记录累计闲时，完成一次模拟后，若第二次模拟中发现累积闲时已经超过第一次的，则马上停止这次模拟。若第二次模拟的累积闲时小于第一次的，则保留第二次的结果。这样进行1000次模拟之后，从中挑选最佳者最为生产线平衡的结果。COMSOAL是生产线平衡研究领域享誉盛名的方法之一。
标题：途程表
途程表简介
生产/工业工程师在了解各种作业程序后，必须决定一个最经济有效的程序，更须找出一种记录此资料的方法，以便日后的使用。其中的方法之一就是建立一个“途程表”。
途程表是制造某特定项目的方法的细部描述。它包含执行的作业顺序、作业名称、有关的工作中心、每个工作中心所需的机器、机器或工作中心准备作业(set-up)及操作(run)的标准时间、配置的人力、以及每次操作的产出量。
途程表的作用
途程表主要在表明各操作的顺序，并分别加以说明及附记各种必须的加工资料。一张途程表是工厂生产命令的集合体，用于说明如何制造产品。在操作程序中每一半制品（自制）至成品都需要一份途程表，此正确资料的表示方式各有不同，但最重要的原则是能提供资讯，包括机器编号、工具号码、设备换模时间、调机时间、和实际运转时间（标准时间）及所需人数等，以便付之生产。
途程表也是一张在工场分配工作的生产命令。
标题：小夕
个人介绍
李燃（小夕）
身高：176cm 体重：62kg  星座：白羊座
生肖：鼠
出生地：江西铜鼓县
祖籍：湖南省
血型：O
语言：国语、客家语
绰号：夕崽
职业：演员/导演/音乐人专长：音乐、音乐创作、即兴创作、作曲、编曲、表演、绘画
音乐类型：蓝调、爵士、国语流行
专精乐器：吉他、爵士鼓
最喜欢的乐器：钢琴、古典吉他、爵士鼓
口头禅：嗯，喔
最大优点：保持态度，心态乐观
最大缺点：没耐心，冲动　
最大心愿：环游世界
最喜欢的运动：足球，功夫
小时候的梦想：成为 鸟山明一样的漫画家
喜欢女孩类型：可爱型
嗜好：旅行，足球，　
最喜爱的物品：帽子，鞋子，吉他
最喜爱的音乐类型：爵士、朋克、蓝调、古典
最喜欢的卡通人物：特南克斯、多啦A梦
最喜爱的衣着：自然、随意
最喜爱的颜色：明黄色，淡蓝色，浅红色
最喜爱的食物：辣的食物都喜欢
最喜爱的饮料：不讲究
最喜爱的艺人：周星驰，欧文。威尔逊，梁朝伟，陈奕迅，威尔。史密斯
最喜爱的歌手： 陈奕迅，枪花
最喜爱的电影：《当幸福来敲门》《万千惠》
最讨厌的事：让我害羞　
最尊敬的人：妈妈
做过最爽的事：一个人旅行
最痛苦的事：痛苦是面对幸福踩下的脚印
第一次词曲创作：歌名为《船儿》
第一首发表歌曲： 《小小的世界》
荣誉
2007年一部自娱自乐的网络综艺《小夕来了》在无任何商  业操作的运行下，几周内迅速火遍网络！
集才艺，表演，创作，制作于一身的小夕被广大网友青睐
成为时下热点红人。一度获得07，08，09年
中国网络视频榜“年度视频红人”
新浪网年度十大原创红人
台湾资讯“KUSO大明星”网络红人
《康熙来了》网络娱乐特辑
《我们的名字叫中国》获08大学生音乐节最佳原创MV
沉淀2年之久的小夕闭门求学
2010年《小夕来了》正式改版，小夕携团队“有点公社”
温馨来袭。
  
出演作品
2012年主演模仿贝尔之《荒野求生》短篇男主角
2011年主演倩女幽魂大型网游宣传短片《爱情终结者》男主角
2009年主演移动139自制网络剧《校园嘿帮》焦阳导演
2009年主演美的星座广告系列之《当双鱼女遇到双鱼男》阿杰导演
2008年主演激动首部网剧《绽放》张珏导演
2008年主演可口可乐视频短片《团队》
07年主演《山寨赤壁2》邓科导演
一度被认为颠覆原版《赤壁》的娱乐作品……网友戏言：
“有此赤壁，何须吴宇森”
小夕忙澄清：嗯关我事啊！　
导演作品
2008年作品《国产生化危机》   2008年作品联想广告《穿越爱情的电脑》
2008年作品杰士邦网络病毒广告《修理工的尴尬》
2009年作品KAPPA广告《中国风》
2009年指导肯德基网络宣传广告
2009年作品 动感地带系列病毒广告《动感三部曲》

日和风
2011年匹克运动品牌病毒广告《跑过死神的快递员》小夕导演/主演
结合了“大话西游”“穿越”“日和”为一身的喜剧创作
此片被誉为2011年传播最给力的视频殊荣！
  自导自演2011年续《小夕来了》之后，再度打造“荒诞综艺”蛋疼版！《荒野求生》即将来袭……………………
      
网剧
2011年网剧《老师—你好色》小夕导演/主演
这部作品向《麻辣教师》作者”藤泽亨“致敬！小夕在原漫画的灵感上再度创新，主打的日和风格将剧情更加戏剧化……更立体的表现跳跃的喜剧思维。这部作品将日和风在网络上推向了巅峰，树立了标志性的风格和代表地位！
音乐作品
2007年作品 《小小的世界》词/曲：小夕
  2008年作品 《你的影子》词：陈馨儿 曲：小夕
2008年作品 改编爵士版《红豆》
2009年为联想手机创作广告片主题曲《爱旋转》词/曲：小夕
2009年伊利大学生音乐节创作公益MV歌曲
《我们的名字叫中国》词/曲：小夕
标题：埃斯皮诺萨
人物资料
姓名：埃斯皮诺萨[1]
性别：女  跳水名将埃斯皮诺萨
体重：30公斤
运动项目：跳水
人物介绍
在墨西哥境内，埃斯皮诺萨有“跳水公主”之称，是家喻户晓的大明星。 她长相俊美、成绩出众，多次受到总统的亲自接见，2008年被墨西哥奥委会任命为北京奥运会墨西哥代表团旗手。在2007年的各种国际赛中，埃斯皮诺萨共获得11枚奖牌。被公认为奥运会上墨西哥代表团最有希望夺金的选手。2006年的泛美运动会，独揽女子三米板单双人和女子十米台单人三枚金牌。2008年2月在北京进行的跳水世界杯赛，她和搭档又战胜诸多高手夺得女子10米台双人铜牌。在2008年跳水世界系列赛中，保拉再显神威两次战胜中国小将陈若琳和王鑫，登上女子10米台冠军宝座。
主要成绩
2004年雅典奥运会女子双人10米台第五名
2007年大学生运动会女子双人十米台冠军
2007年泛美运动会女子三米板双人金牌、女子三米板单人金牌、女子十米台单人 金牌
2008年跳水系列赛南京站女子十米台单人、双人铜牌(与奥尔蒂斯)、墨西哥站、英国站女子单人10米台金牌，跳水大奖赛深圳站女子十米台单人铜牌、双人银牌(与奥尔蒂斯)；
2009年世锦赛十米跳台单人冠军
2012年国际泳联跳水系列赛阿联酋迪拜站单人10米台亚军（392.10分）
2012年国际泳联跳水系列赛墨西哥站单人10米台冠军

个人简介
姓名：吉奥瓦尼·埃斯皮诺萨
目前效力球队：西班牙联盟足球俱乐部
曾效力球队： 伯明翰城足球俱乐部，阿纳姆维特斯足球俱乐部，克鲁塞罗足球俱乐部，蒙特雷足球俱乐部，奥卡斯足球俱乐部，基多体育大学足球俱乐部，瓜亚基尔巴塞罗那足球俱乐部
国籍：厄瓜多尔
性别：男
生日：1977-04-12
身高：188cm
体重：82kg
位置：后卫
号码：5号
首次代表国家队参赛：2000年6月25日 厄瓜多尔VS巴拿马
职业生涯
赛季俱乐部号码出场进球国家联赛等级排名2010西班牙联盟​​​智利​​2009/10伯明翰1700英格兰192009瓜亚基尔巴塞罗那​​​​​​2008克鲁塞罗​​​巴西132007/08阿纳姆维特斯17​​荷兰1122006/07阿纳姆维特斯​100荷兰1122006基多大学运动联盟​324​​​2005基多大学运动联盟​422​​​2004基多大学运动联盟​362​​​2003基多大学运动联盟​341​​​2002基多奥卡斯​243​​​2001/02蒙特雷​60​​​2001基多奥卡斯​142​​​2000基多奥卡斯​371​​​1999基多奥卡斯​360​​​1998基多奥卡斯​340​​​1997基多奥卡斯​171​​​1996基多奥卡斯​00​​​
转会记录
(注：转会费单位为万欧元)
开始日期合同到期转会性质转会费转出球队转入球队2010-01-042012-12-31自由转会​伯明翰西班牙联盟2009-06-242010-01-04自由转会​瓜亚基尔巴塞罗那伯明翰
标题：china.v
简介
China.V的前身是广东队伍GZ，成立于1999年。
成长历程
成员有队长CJ，3#，wow，BIN，CrA及LAVA还有替补队员KING，cYs等后来足成二队，实力依然不俗。在1.5时代，China.V曾经是中国CS最强实力的象征，在他们成立后不久，他们便席卷了国内多个赛事的冠军。这支队伍给国内其他职业队伍带来了一定的启发，那就是作为一个职业战队的生存模式。并不是每个队伍都有强力的赞助商做后盾，China.V的生存方式就是参加他们所能参加的每项国内赛事，依靠四处抢奖金的方法来维持队伍生机，这在当时来看是一种比较无奈的方法，但是China.V的确以这种方法维持了很长的时间。
奖项
WCG2002年，WCG中国赛区季军。
ESWC2003，由于非典影响，决赛采取线上比赛，China.V一路杀入决赛却最终不敌AS，没能获得代表中国出战的机会。
小型赛事及大赛分赛区，冠军无数……
总结
WCG2003，China.V扮演了一个悲剧的角色，先后输给deViL-United和AS使得他们再次无缘中国冠军，之后不久China.V宣告解散，一个同样传奇的队伍就这样消失了。China.V夺得了无数国内赛事以及地方赛事的冠军头衔，然而在最重大的ESWC和WCG上却两度受挫，而在那个年代，WCG和ESWC是中国仅有的两项国际赛事，可以说意义最重大，也是最重要的。因此伴随China.V的词语，除了失落皇朝，就是无冕之王。
队长CJ之后经历了短暂的复出，但是最终还是选择了退役。而队内另一名选手3#仍然活跃在国内各大顶级队伍中，被称为中国CS的“活化石”。
标题：弥勒大乘教
创始人
       法庆。北魏时期，冀州和尚法庆劝说渤海人李归伯一家归顺于他，并被推立为主。法庆自号“大乘”，封李归伯为十住菩萨，创立弥勒大乘教，成为见于史料的最早一支一佛教名义创成的民间宗教。北魏延昌四年（515年），法庆以“新佛出世、除去旧魔”为口号，以佛教为攻击对象，率众暴动。不久为当局击败，法庆被当局擒斩。
法庆弥勒大乘教暴动不久，又发生了冯宜都、贺悦回成等人的弥勒大乘教暴动。隋唐时期，弥勒大乘教暴动（如王怀古造反）事件频繁发生，在唐亡后，弥勒大乘教在民间愈演愈烈。到北宋时期，又发生了王则的弥勒大乘教起义。在宋代，还有弥勒大乘教与摩尼教相混合的教派，如香会、集经社等。到元代末年，香会又演化为香军、红巾军，成为元末农民大起义的主力军。在明清两朝，弥勒下生救世的观念成为在民众中涌动的思想巨流。
主要经典
      《弥勒下生经》、《弥勒菩萨所问本愿经》等。
基本教义
        弥勒救世。所谓“三佛应劫”救世，就是把人类历史分成青阳劫时代（燃灯佛掌教，代表过去）、红阳劫时代（释迦佛掌教，代表现在）和白阳劫时代（弥勒佛掌教，代表未来）。说白阳劫是世界最大灾难来临之时，由弥勒佛下世掌教，救度残灵回归天宫。在北魏时代，三佛应劫救世观念已经出现，在隋唐以后形成了燃灯、释迦、弥勒三佛应劫救世观念，并在民间广泛流传；明清时期，无生老母观念日趋成熟，形成无生老母派遣三佛应劫救世观念。弥勒救世观念和无生老母信仰对后来民间宗教的形成与信仰有着巨大的影响。
标题：赣州水务集团有限责任公司
公司简介
集团旗下设水务工程公司、水务物资公司、污水处理公司、水务设计院等4个具有法人资格的全资子公司，具有国家二级供水资质、二级管道安装资质，经营范围包括自来水生产与供应、污水处理项目建设与运营及水务工程设计与安装、水务物资营销等业务。
前身
集团公司前身是筹建于1958年，成立于1960年的赣州市自来水厂，1981年9月更名为赣州市自来水公司。自1960年6月16日，自来水厂开始向市区西津路等地临时供水，揭开了赣州城市供水第一页。建厂之初，日供水能力不足千吨，用户不满百户。1962年虽扩建到日供水3千吨，但仍不能满足用水需要，经1964年重新论证，决定在窑下村（现址）建厂。1965年，建成日供水能力5千吨的南河水厂（即一水厂）。随着城市建设和经济社会不断发展，赣州市用水需求迅速增长。公司根据实际，紧紧依靠科技创新，对南河水厂进行技术改造，逐步扩建成日生产能力12万吨的中型水厂，主要向河套老城区供水；筹资兴建第二水厂（一期5万吨/日），利用国家日元贷款建设现代化的赣州市第三水厂（一期10万吨/日），使公司日供水规模跃升至27万吨；积极推进市重点工程——第二水厂10万吨/日扩建工程建设，以满足赣州城市建设和开发区发展需要，工程竣工投产后，公司日供水规模将达到37万吨。为切实加快城市污水处理设施建设，圆满完成节能减排目标任务，2008年10月，市政府把中心城区白塔污水处理厂项目移交给赣州水务集团公司负责建设和运营。集团公司科学调度，精心组织，倒排工期，加班加点，抢赶进度，快速推进了项目建设，仅用了半年多时间就完成了项目主体工程并于2009年5月28日正式投入试运行，比合同工期和省、市政府的期限要求整整提早了一个月。多年来，公司不断深化改革，狠抓内部管理，带领赣州供水人弘扬艰苦创业、开拓进取的精神，辛勤耕耘，几十年如一日，努力发展供水事业，不断提高服务水平，取得了喜人的业绩。公司先后荣获“全国建设系统精神文明建设先进单位”、“江西省先进企业”、“省级文明单位”、“全国自来水生产和供应业100家最佳经济效益工业企业”、“江西省城市建设行业先进单位”、“全省城建系统先进单位”、“全市经济建设主战场先进党组织”和“赣州市最佳企业”等称号；公司下属的供水管理处被共青团中央、建设部授予“全国青年文明号”称号。
改制
组建赣州水务集团，是赣州市委、市政府为推进赣州水务市场战略性重组，理顺城市供排水管理体制，做大做强水务产业的重大战略部署，有利于提高城市供排水服务能力，促进赣州水务事业科学健康发展。集团公司未来发展将认真落实省委常委、赣州市委书记潘逸阳同志关于加快“八项体系建设”中“城市应急饮用水源体系建设”指示精神，按照“规划引领、政府推动、市场运作、企业实施”路径，在原赣州市自来水公司的基础上先行整合中心城区的供、污水等经营性资产，推进赣州水务市场战略性重组，理顺城市供排水管理体制，以资本、管理、技术为纽带，致力于形成大赣州区域化、规模化的原水、自来水、污水处理产业链，实现投资和经营主体多元化，逐步对周边区域县市进行增资扩股，引进战略投资者，将公司改组为政府绝对控股、股权多元化的股份有限公司并争取尽早运作上市，打造成集投资、设计、建设、安装为一体，一业为主、多业并举的现代企业集团。
荣誉
1990
江西省先进企业 江西省企业管理指导委员会、江西省经贸委
江西省优质服务先进单位 江西省精神文明、质量管理协会
1991
江西省园林化单位 江西省绿化委员会、省建设厅、省林业局
1992
文明单位 江西省人民政府
赣州市党风廉政建设先进单位 中共赣州市委
1993
江西省建设系统职业道德建设先进单位 省建设厅
1994
全国自来水生产和供应业100家最佳经济效益工业企业 国务院发展研究中心、国家统计局工业交通统计司
1994年度优秀企业 省经贸委、企业管理协会
1994年度突出贡献企业 江西省人民政府
1995
江西省城建系统规范化服务评比活动优秀单位 省建设厅
1996
江西省示范窗口单位 省建设厅
江西省青年文明号 共青团江西省委、省建设厅
1997
江西省城市建设行业先进单位 省建设厅
1998
全国青年文明号 共青团中央、建设部
1999
全省城建系统先进单位 省建设厅
2000
赣州市最佳企业 赣州市人民政府
2001
赣州市最佳企业 赣州市人民政府
2002
共青团工作特色奖 共青团赣州市委
2003
赣州市最佳企业 赣州市人民政府
2004
全省分行业十强企业 省统计局信息咨询中心
赣州市最佳企业 赣州市人民政府
2006
全省自来水生产和供应行业三大龙头企业 省统计局信息咨询中心
赣州市绿化建设最佳单位 赣州市人民政府
标题：潘特希尔
个人简介
  潘特希尔姓名：约翰·潘特希尔
英文名：Pantsil
目前效力：莱切斯特城足球俱乐部
曾效力球队：西汉姆联足球俱乐部，富勒姆足球俱乐部，特拉维夫马卡比足球俱乐部
国籍：加纳
性别：男
生日：1981-06-15
身高：178cm
体重：80kg
位置：后卫
号码：4号
个人特点：球风粗犷，身体素质好，对抗能力强，抢断凶狠，有较强的助攻能力。
2006年夏天，潘特希尔以100万的身价，加盟了西汉姆联。潘特希尔场上司职右后卫，但是他同时能够胜任中场等多个位置。他的加盟给西汉姆联带来了不少变化，他的全能，也让主教练排兵布阵有了更多的选择。潘特希尔同时也入选了加纳国家队，参加了06年世界杯比赛，帮助加纳杀入了16强。2008年夏季转会市场上，潘特希尔从西汉姆联转会到了英超富勒姆队。
职业生涯
赛季
俱乐部
号码
出场
进球
国家
联赛等级
排名
2009/10
富勒姆
4
18
0
英格兰
1
12
2008/09
富勒姆
4
37
0
英格兰
1
7
2007/08
西汉姆联
14
14
0
英格兰
1
10
2006/07
西汉姆联
14
5
0
英格兰
1
15
2005/06
特拉维夫工人
27
2
以色列
1
2
2004/05
特拉维夫工人
15
1
以色列
1
9
2004/05
特拉维夫马卡比
17
7
0
以色列
1
8
2003/04
特拉维夫马卡比
17
22
0
以色列
1
2
2002/03
特拉维夫马卡比
17
0
以色列
1
1

转会记录 (注：转会费单位为万欧元)
开始日期
合同到期
转会性质
转会费
转出球队
转入球队
2008-07-15
2011-06-30
转会
150
西汉姆联
富勒姆
2006-08-02
2008-07-15
转会
100
特拉维夫工人
西汉姆联
2005-06-01
2006-08-02
转会
特拉维夫马卡比
特拉维夫工人
2003-07-01
2005-06-01
签约
未知
特拉维夫马卡比