标题：齐平
革命家齐平
简介齐平，原名李永洛，安徽庐江人，生于1918年1月，1938年1月参加革命工作，同年3月加入中国共产党。简历建国前任安徽省动员委员会直属十八工作团团员。1939年3月至1949年，曾任安徽省和县动员委员会组织部部长，皖江含巢县南义区委组织科科长，皖江彭东至工（县）委副书记兼花山抗日游击大队大队长，新四军七师二十一旅政治部联络民运科科长，一师政治部秘书，华东四纵政治部秘书处副处长、民运部副部长，华东先遣纵队四支队政治部组织科科长、一大队政治委员，华东军区后勤政治部民运部副部长，上海后勤接管部第一处处长。
1949年8月至1960年，先后任华东军区后勤政治部职工部副部长、部长，中国兵工工会华东区委员会秘书长，中国兵工工会全国委员会第二秘书长，中国第二机械工会全国委员会宣传部、工资部部长，全委会秘书长、主席团委员，中国机械工会全国委员会副主席。1960年5月至1978年10月，先后任全国总工会党组城市公社工作办公室副主任，全国总工会办公厅副主任。1978年10月至1979年8月，先后任全总常务委员会委员、书记处候补书记兼全总调研室主任。1979年8月至1982年5月，先后任全总书记处书记、常务书记、全总党组成员。1982年5月，任全国总工会顾问。1984年7月离职休养。2004年1月经中央批准，享受中央国家机关部长级医疗待遇。因病于2008年12月7日在北京逝世，享年91岁。[1]评价齐平同志的一生，是革命的一生，是忠于党、忠于人民的一生。中国共产党的优秀党员，忠诚的共产主义战士。
研究员齐平
齐平，女，1962 年12月出生，研究员，硕士。主要研究方向为高等教育、大学生心理健康教育。
科研方面：先后负责、参加了十五项课题的研究工作，其中全国教育科学规划课题二项，省教育科学规划课题二项，教育厅课题六项，学校课题二项，中国高教学会教育科学规划课题一项，横向课题二项。发表专著二部，编著三部，论文三十一篇，其中核心期刊十一篇。专著《现代教学管理系统》获省社科联优秀成果三等奖，论文“从冲突到融合——西方高等教育理性主义与功利主义关系演变的启示”获省教育厅优秀成果三等奖，论文“对高校心理健康教育的非德育化思考”获省高教学会优秀科研成果一等奖。教学方面：主讲一门学校公共必修课“大学生心理健康教育”。
吉林大学经济学院教授齐平
基本情况  齐平姓名：齐平 
性别：女 
职称：教授 
所在系别：吉林大学经济学院财政学系 
最高学历：研究生 
最高学位：博士 
所在学科专业：经济学 
所研究方向：制度经济学 产业经济学 企业管理理论 
讲授课程：
1.《国际税收》
2.《人力资源管理》
3.《企业管理》
4.《政治经济学》
5.《知识经济论》 
教育经历：
1.1984.9——1988.7 东北师范大学获学士学位 
2.1999.9——2001.12 吉林大学获硕士学位 
3.2005.9——2010.6 吉林大学经济学获博士学位
工作经历：
1.1988.7——1995.3 吉林大学助教 
2.1995.4——2001.9 吉林大学讲师 
3.2001.9——2008.9 吉林大学副教授 
4.2008.9——现在 吉林大学教授 
治学格言：勤奋治学 诚笃育人科研项目以项目负责人身份承担研究的项目：
1.项目负责人：吉林省科技厅软科学项目（部省项目，项目编号：20010622），《吉林省国有企业中的职业流动研究》，2001.9-2006.3，2万元，结项。
2.项目负责人：吉林省哲学社会科学规划项目（部省项目，项目编号：2004062），《吉林省民营企业诚信问题研究》，2004.5-2005.5，0.3万元，结项。
3.项目负责人：吉林省委宣传部构建和谐吉林重点调研课题（部省项目），《吉林省技术创新体系和机制建设问题研究》，2006.6-2006.12，0.5万元，结项。
4.项目负责人：吉林大学欧洲研究中心（附学术著作出版资助合同），《欧盟区域性人力资源管理》，2006.8-2007.10，2万元，结项。
5.项目负责人：吉林省科技厅软科学项目（部省项目，项目编号：20060631），《吉林省科研人员诚信评价体系设计》，2006.12-2008.9，2万元，结项。
6.项目负责人：吉林大学哲学社会科学跨学科研究项目（项目编号：2006kxk03），《东北地区地质矿产资源开发利用管理制度创新》，2006.12-2009.12，5万元，结项。
7.项目负责人：吉林省科技厅软科学项目（部省项目，项目编号：20090645），《吉林省技术创新体系建设问题研究》，2009.10-2010.12，4万元，在研。
8.项目负责人：长春市哲学社会科学规划项目，《长春市民营企业加快转变发展方式问题研究》，2010.8-2011.7， 0.2万元，在研。
9.项目负责人：教育部人文社会科学研究规划基金项目，《中国私营企业诚信制度与企业成长》，2010.10-2012.12，9万元，在研。
以主要研究成员身份参加研究的项目：
1.第三参加人：吉林省哲学社会科学规划项目（部省项目，项目编号：990054），《关于解决制约吉林省经济发展资金不足问题的研究》，1999.5-2001.12，0.8万元，结项。
2.第二参加人：吉林省社科规划项目（部省项目，项目编号：2001032），《吉林省农村人力资源综合开发问题的研究》，2001.4-2006.11，经费自筹，结项。
3.参加人：吉林省委宣传部重点调研课题《振兴吉林老工业基地重大问题研究》（部省项目），《吉林省社会信用体系构建》，2003.4-2003.11，0.8万元，结项。
4.第一参加人：吉林省委宣传部振兴东北老工业基地重点调研课题（部省项目），《吉林省国有企业治理结构创新》，2004.5-2004.11，0.8万元，结项。
5.第一成员、第二执笔人：吉林省委宣传部振兴东北老工业基地重点调研课题（部省项目），《吉林省国有企业改制比较研究》，2005-2006，0.8万元，结项。
6.参加人：吉林大学哲学社会科学重点研究基地项目（项目编号：2004JJD002），《东北地区民营科技型企业创新研究》，2005.1-2007.6，3万元，结项。
7.参加人：长春市科技局软科学项目（部省项目，项目编号：2006180），《建立长春市新兴工业体系战略研究》，2006.12-2007.12，4万元，结项。
8.参加人（负责完成两章内容）：教育部基地项目（项目编号：05JD790007），《东北老工业基地国有企业制度创新研究》，2006-2008，20万，结项。
9.第一参加人：吉林大学博士科研启动基金项目，《中国企业信誉缺失问题的经济学研究》，2006.12-2007.12，1万元，结项。
10.参加人：中央其他部门社科专门项目（A类），《网络经济学研究》， 结项。学术论文1.《影响非公有制经济发展的因素及解决对策》，《新世纪统一战线理论研究与实践》长春出版社，2001年12月。（独立完成）
2.《知识经济与中国产业结构知识化》，《时代新论》2000-2001（长春社会科学优秀成果选），2002年7月。（独立完成）
3.《促进社会主义市场经济主体——民营经济快速发展》，《强党富国之魂》吉林大学出版社，2002年8月。（独立完成）
4.《民营企业如何应对WTO》，《新世纪统一战线理论研究》吉林人民出版社，2002年12月。（独立完成）
5.《发展壮大民营经济，振兴东北老工业基地》，《2003深化国有企业改革，振兴东北老工业基地》吉林大学出版社，2004年1月。（第一作者） 
6.《构建电子商务与国际税收“双赢”战略》，《经济视角》2004年第3期。（第一作者）
7.《超市经营的制衡因素及其对策思考》，《税务与经济》2004年第6期。（第一作者）
8.《家族企业信任扩展问题的社会学探讨》，《吉林省教育学院学报》2004年第4期。（独立完成）
9.《关于企业发展过程中科学决策思考》，《长春社会科学》2004年第6期。（第一作者）
10.《国有资产流失问题对策思考》，《吉林省教育学院学报》2005年第3期。（独立完成） 
11.《民营企业诚信经营能力问题分析》，《吉林省社会主义学院学报》2005年第4期。（独立完成） 
12.《吉林省民营经济发展分析报告（2004年情况分析）》，《吉林省民营经济发展报告》2005年10月。时任省委书记王云坤同志有肯定性亲笔批示，2005年12月19日；吉林省发展和改革委员会有采纳证明，2005年12月20日。（调研课题组第二负责人）
13.《中国民营企业诚信问题的对策思考》，《国有经济论丛<；深化国企改革 规范治理结构>；》2006年1月。（独立完成） 
14.《民营企业人才流失问题及其对策》，《经济视角》2006年第4期。（第一作者） 
15.《知识型员工有效激励机制研究》，《经济纵横》2006年第10期。（第一作者）
16.《吉林省民营经济发展报告（2005年前“十五”总结和之后“十一五”规划）》，《中国民营经济发展报告》社会科学文献出版社，2006年9月。吉林省发展和改革委员会有采纳证明。（第一执笔人、课题组成员） 
17.《国企负责人年薪制的思考》，《税务与经济》2006年第6期。（第一作者） 
18.《东北地区中小企业高层管理团队的构建研究》，《产业集聚与东北振兴：欧盟等国家（地区）的启示》吉林大学出版社，2007年5月。（第一作者） 
19.《私营企业劳资利益博弈与和谐关系构建》，《马克思主义研究》2007年第12期。文中部分观点被吉林省人民政府发展研究中心采纳，有采纳证明，2008年8月。（独立完成）
20.《私营企业制度边界与持续发展》，《经济纵横》2008年第1期。（独立完成）
21.《论国企改制中的员工身份置换与构建新的稳定预期——以吉林省为例》，《人口学刊》2008年第3期。（第二作者.第一作者为本人读博期间导师）
22.《新制度供给条件下民营企业再发展问题思考》，《学习与探索》2008年第4期。（独立完成） 
23.《民营企业员工心理契约的构建》，《社会科学战线》2008年第6期。（独立完成） 
24.《关于吉林省中小企业高层管理团队状况的调查与思考（报告）》，吉林省中小企业发展局采纳，有采纳证明，2008年8月16日。（第一作者） 
25.《论中国私营企业的交易成本与诚信制度构建》，《江海学刊》2009年第1期。（第一作者） 
26.《中国国有企业诚信经营能力的理性分析》，《经济纵横》2009年第11期。（第一作者） 
27.《关于中国国有企业诚信经营能力问题的研究与思考》，吉林省国有资产监督管理委员会采纳，有采纳证明，2009年9月。（第一作者） 
28.《当代中国私营企业诚信状况调查报告》，吉林省工业与信息化厅采纳，有采纳证明，2009年10月。（独立完成） 
29.《吉林省科研人员诚信状况及评价体系的建立研究报告》，吉林省商务厅及吉林省社会信用监督管理办公室采纳，2010年6月。（独立完成）
30.《交易成本与资源型企业和谐成长》，《学习与探索》2010年第6期。（第一作者） 
31.《东北地区地质矿产资源开发利用管理制度创新调研报告》，国土资源部中国地质调查局科技外事部采纳，有采纳证明，2010年8月3日。（第一作者） 
32.《吉林省就业援助制度建设问题研究》，《吉林2010年就业论坛获奖论文集》2010年9月。（第一作者）
33.《推动民营企业发展与大学生就业“双赢”策略思考》，《吉林2010年就业论坛获奖论文集》2010年9月。（第一作者）
34.《完善与优化技术创新体系 加快转变经济发展方式》，《新长征》2011年第2期，（第一作者）著作教材1.主编：《欧盟区域性人力资源管理》吉林大学出版社 2008.2.
2.编委：《吉林省民营经济发展报告》《延边大学出版社》2005.10.获奖情况（一）工作曾获奖励：
[1]1998年度被评为校级优秀教师.
[2]1999年校级“巾帼建功”三.八红旗手.
[3]1999年院级“巾帼建功”三.八红旗手.
[4]1998年被评为校级工会优秀积极分子.
[5]1999年被评为校级、院级工会优秀积极分子.
[6]2000年年度校级考核被评为优秀.
[7]2005年被评为校级工会优秀积极分子.
（二）任副教授以来科研教学曾获奖项：
[1]2007年12月《吉林省民营企业诚信问题研究》获第七次吉林省社会科学优秀成果奖论文类二等奖。
[2]2007年9月17日《2005---2006年吉林省民营经济发展报告》获第三届长春市社会科学优秀成果奖咨询成果类三等奖。
[3]2007年12月《吉林省民营企业诚信问题研究》获吉林省社会科学界联合会第二次社会科学优秀成果奖。
[4]本人指导的《从艺达模式看现代中小企业人本管理制度的构建》项目，于2005年6月获吉林大学“本科生研究机会计划项目”研究项目三等奖。
[5]2008年12月论文《私营企业劳资利益博弈与和谐关系构建》，获吉林省统一战线理论研究会一等奖。
[6]2008年12月论文《私营企业劳资利益博弈与和谐关系构建》，获吉林省民营经济发展研究会一等奖。
[7]2010年8月论文《私营企业劳资利益博弈与和谐关系构建》，获第四届长春市社会科学优秀成果奖论文成果类二等奖。
[8]2010年9月论文《吉林省就业援助制度建设问题研究》，在“吉林2010年就业论坛”优秀论文评选中获一等奖，并在“吉林省2010年就业论坛”大会上做了主题发言。
[9]2010年9月论文《推动民营企业发展与大学生就业“双赢”策略思考》，在“吉林2010年就业论坛”优秀论文评选中获一等奖。