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标题：西拉斐特
历史
西拉斐特最先在1836年时由奥古斯特斯·怀里（Augustus Wylie）于沃巴什河畔洪水区南麓的的李维区（Leeve）开始发迹。由于经常性淹水的影响，怀里的镇从未真正的设立过。目前西拉斐特城镇的规模是由邻近的几个地区，包括琼西区（Chauncey）、橡树区（Oakwood）及金士顿区（Kingston，在沃巴什河另一侧的拉斐特市旁）所合并。这三个镇原本是三个相邻的小型村落，金士顿区是1855年由杰西·拉兹（Jesse B. Lutz）所设立，琼西区则是由来自费城从事土地投资的富豪琼西家族在1860年时设立。琼西区和金士顿区在1866年成立市政府并选定琼西为新的城镇名。
直到1869年普渡大学的成立之前，这个新市镇初期依旧只是个郊区的小村落。1871年时，由于无法提供完善的城市公共设施，诸如良好的街道、供水、警察及消防系统，于是琼西镇投票表决并入拉斐特市。但由于改善琼西镇缺少的公共设施所需的花费太过高昂，拉斐特市随即表决反对并入琼西镇 。1888年西拉斐特市正式成立时，普渡大学的成长已足以带动这个小镇的成长。普渡大学的地址也在20世纪之后由拉斐特转成西拉斐特。西拉斐特从来没有设立过铁路运输的车站，并且在建设及公共设施上落后拉斐特数年，但在1940年时，西拉斐特已经成为一个独立的城市。
地理
西拉斐特坐落于沃巴什河畔，境内高度变化由500呎到北部靠近52号公路的720呎不等。根据美国人口调查局的资料，西拉斐特的面积为14.3平方公里（5.5平方哩）。其中陆地几乎占有所有的14.3平方公里，水域仅有0.18%。
社群
根据2000年的普查，西拉斐特人口共有28,778人及10,462户，人口密度为每平方公里2,016.6人（每平方哩5,219.6人）。而人口中有83.4%的白人，11.34%的亚洲人，2.38%的黑人，0.16%的美国原住民，0.03%的太平洋岛民，3.2%的拉丁美洲裔，1.17%的其他种族，以及1.58%的多族裔。
10,462户中有14.9%为有18岁以下小孩同住的家庭，27.6%是只有夫妻同住的家庭，4.4%是妻子独居的家庭，65.7%为非家庭户。其中10,462户中有32.7%为独居户而7.3%为65岁以上的老人独居户。平均每户成员为2.26人，每个家庭成员平均为2.89人。
居民年龄分布为10.4%为18岁以下，54.6%的居民为18岁至24岁，16.9%为25岁至44岁，10.3%为45岁至64岁，7.7%为65岁以上。年龄中位数为22岁。居民年龄分布充分反应普渡大学学生在这个城市中的活动情形。另外男女比为1.335:1，而18岁以上的男女比为1.372:1，这种不寻常的男女比也可以由普渡大学所提供的科系较多为由男性学生为主的理工科系来解释。
收入
西拉斐特每户年收入的中位数为24,869美元，而家庭年收入的中位数则为71,510美元。男性收入中位数为46,787美元，女性收入中位数为30,218美元，其中大约有9.5%的家庭及38.3%的人口收入低于贫穷线，但是贫穷线的数据并不能准确反映西拉斐特这种以学生为主的居民贫富。
教育
  普渡大学(Purdue University)西拉斐特是普渡大学主校区的所在，目前普渡大学的学生约有40,000人。
而西拉斐特的基础教育包括三个公立学校，分别是坎柏兰小学（Cumberland Elementary School，一到三年级）、快乐山谷小学（Happy Hollow Elementary School，四到六年级）以及西拉斐特中学（West Lafayette Junior-Senior High School，七年级以上）。
另外，一些教堂或一些私人机构也有成立其他学校，像是Seventh-day Adventist教堂的Pleasantview SDA学校提供八年级的课程，大拉斐特地区的蒙特梭利（Montessori）学校有六年级的课程。除此之外，还有一些公立和私人的学校虽然位在西拉斐特地区之外但仍以西拉斐特的地址提供教育课程。
组织
西拉斐特的政府包括市长、财政官及一个七个成员所组成的议会。而市长是最高行政长官议会及公共建设及安全委员会的主席，财政官则是掌管全市及法院的财政。
西拉斐特主要分为五个行政区，每个行政区中选出一名议员，另外两名则是不分区议员。议会主要工作则是制定法律、命令及发展方向，议会议长也是市长在无法完成任期递补的第一顺位，并在市长无法出席议会时代理市长。
每一个经由选举产生的公职人员均为4年一任，但连选得连任。所有公职人员的选举都是在总统大选后的奇数年时一起举行。
经济
  西拉斐特的经济受普渡大学的影响甚大，主要原因是普渡大学学生人数将近40000人，比西拉斐特的人口数还多，且普渡大学提供了拉斐特与西拉斐特地区约12000个工作机会。2006年6月，统计资料显示拉斐特都会区（包括拉斐特及西拉斐特）的失业率为4.5%。
而1961年成立，占地591公顷的普渡研究园区中有超过140个高科技公司，并约有2500个员工。主要工作为研发通讯设备以及其他世界级的研究，园区内并有许多厂房及办公室提供新设立的公司创业的协助。普渡研究园区也是全美国以大学名义成立的最大型研究园区之一，是由普渡研究基金会管理。位于普渡研究园区内的公司包括有：
Arxan科技公司
C-SPAN archives
Cook生物科技
Endocyte生物科技
商业活动主要是在拉斐特市中。由于紧邻通往拉斐特地区的桥梁，占地约90公顷的李维区（Levee）也成为西拉斐特最大的商业区。区内最主要的购物区Wabash Landing有各种店铺、餐厅、咖啡店、电影院、旅馆及溜冰场。另外一个商业区则是位于市政府周围靠近52号公路的商圈，主要的杂货、食品、药房以及连锁餐厅都可以在这里找到。
文化活动
由于西拉斐特地区国际学生及教授众多，因此国际文化活动也相当众多，每年劳动节前后的Global Feast是夏天结束前市政府会举办的一个庆典，当地来自不同国家的国际学生及居民均会参与。
标题：吕春泉
简单介绍
吕春泉，男，汉族，1965年8月出生，山东省临沂市河东区人。中国共产党党员，大学本科学历，发电厂及电力系统自动化专业学士学位，高级工程师。
现任陕西省电力公司党组副书记兼总经理。
主要经历
  在会议中。1984年，考入山东工业大学电气系发电厂及电力系统自动化专业
1988年7月至1992年6月，担任临沂市电业局维修检验厂技术员
1992年6月至1995年9月，担任临沂市电业局维修检验厂办公室副主任
1995年9月至1997年7月，担任临沂市电业局220千伏工程指挥部总指挥
1997年7月至1999年11月，担任日照供电公司党委副书记兼副总经理
1999年11月至2000年11月，担任山东电力集团公司人力资源部副主任
2000年11月至2003年3月，担任临沂供电公司党委书记兼总经理、山东桃源集团有限公司董事长和临沂电力技工学校党委书记兼校长
2003年3月至2005年1月，担任山东电力集团公司党委委员、工会主席
2005年1月至2006年4月，担任山东电力集团公司党委委员、副总经理
2006年4月至2008年10月，担任山东电力集团公司党委副书记兼总经理、山东鲁能体育文化发展有限公司董事长、山东鲁能泰山足球俱乐部股份有限公司董事长和山东鲁能乒乓球俱乐部股份有限公司董事长
2008年10月至2009年6月，担任国家电网公司农村供电工作部主任
2009年6月至今，担任陕西省电力公司党组副书记兼总经理
主要成绩
2001年，吕春泉同志积极响应上级有关部门号召，主动要求参加援藏工作，被国家电网公司评为“人才援藏先进工作者”。
另外，吕春泉同志还多次获得“山东电力先进工作者”和“山东电力优秀青年”等荣誉称号。
标题：加夺马村
自然资源
全村有耕地总面积880亩（其中：水田31亩，旱地849亩），人均耕地0.61亩，主要种植、玉米、水稻等作物；拥有林地11203.2亩，其中经济林果地3562亩，人均经济林果地2.53亩，主要种植油桐、核桃、漆树等经济林果；水面面积2亩，荒山荒地10000亩。[1]
基础设施
截止2008年底，该村已实现通水、通电、通小路，无路灯；全村有184户通自来水，有149户饮用井水，有149户还存在饮水困难或水质未达标（占农户总数的44.88%）；有324户通电，拥有电视机农户120户（分别占农户总数的100%、44.28%）；安装固定电话或拥有移动电话的农户数71户，其中拥有移动电话农户数70户（分别占总数的21.35%和21.08%）；该村到乡道路为土路路面；村内主干道均为未硬化的路面。距离最近的车站（码头）5公里，距离集贸市场5公里。
到2008年底，全村有7个自然村已通自来水；有18个自然村已通电；有15个自然村已通电视；有18个自然村已通电话。有11个自然村还存在饮水困难或水质未达标。该村农户住房以土木结构住房为主，有319户居住于土木结构住房，还有13户居住于其他结构的住房。
农村经济
该村2008年农村经济总收入194.88万元，其中：种植业收入55.48万元，占总收入的28.46%；畜牧业收入3.24万元，占总收入的1.66%（其中，年内出栏肉猪1607头，肉牛171头，肉羊1241头）；林业收入8.98万元，占总收入的4.60%；第二、三产业收入24.44万元，占总收入的12.54%；工资性收入11.88万元，占总收入的6.09%，其他收入25.10万元，占总收入的12.87%。农民人均纯收入1163元，农民收入以种植业、牧业等为主。全村外出务工收入11.88万元，其中，外出务工人数77人（占劳动力的9%）。
特色产业
该村的主要产业为种植业、养殖业，主要销售往怒江傈僳族自治州泸水县内。该村目前正在发展养殖业特色产业，计划大力发展种植业养殖业产业。
人口卫生
该村有农户390户，共有乡村人口1765人，其中男性970人，女性795人。其中农业人口1765人，劳动力829人。该村全部为傈僳族共1765人。
到2010年底，参加农村合作医疗1765人，参合率100%。村民的医疗主要依靠乡卫生院，该村距离乡卫生院5公里。村内无生活排水沟渠设施，人畜混居的农户390户，占农户总数的100%。
文化教育
该村建有小学4所，校舍建筑面积590平方米，拥有教师7人，在校学生229人，距离乡中学5公里；整个行政村农村义务教育在校学生229人，其中小学生175人，中学生54人。
村务公开
该村到2010年底，该村已签定农业承包合同288份，农村土地承包面积880亩。已建立了农村公益事业建设“一事一议”制度是，农村财务管理实行委托管理，定期开展村务公开，并成立了民主理财小组，主要以粘贴公告、黑板报、会议方式公开。
基层组织
该村建有党支部1个，下设4个党小组，共有党员21人，少数民族党员21人，其中男党员19人、女党员2人；村委会由支书、主任、副主任、武干等组成，下设18自然村，19个村民小组；该村建有团总支1个，团支部2个，共有团员38人。
人文地理
该村民族结构以傈僳族为主，信仰基督教，“晚不上锁，夜无盗贼”是全村群众的基本信仰教条，耕地面积坡度大，生存环境恶劣，全村群众基本都过着男耕女织的生活，民族服饰主要以麻布服装为主，民族特色浓厚。
发展重点
该村存在的主要困难和问题是：电力不足，交通不便，土地贫脊，缺乏水资源；发展思路和重点是：发展经济林木（漆树、核桃、油桐），养殖黑山羊。
标题：薛燕群
简介
薛燕群[1]，男，满族，大学学历，1976年5月参加工作，1978年7月加入中国共产党。
简历
1995.11—1997.11 呼和浩特市郊区榆林镇党委副书记、镇长；
1997.11—1999.03 呼和浩特市郊区榆林镇党委书记、人大主席；  
1999.03—2000.10 呼和浩特市郊区巧报镇党委副书记、镇长；
2000.11—2007.05 呼和浩特市新城区人民政府副区长；
2007.05—2007.11 中共新城区委副书记；
2007.11—2008.02.18 中共新城区委副书记、统战部长；
2008.02.18--2008.7.29 中共新城区委副书记、政府代区长；
2008.7.29， 中共新城区委副书记、政府区长。
2013年2月4日辞去新城区人民政府区长职务。[1]
标题：姚关村
村情概况
该行政村隶属施甸县姚关镇，地处姚关镇中心，距镇政府所在地1公里，到镇道路为硬化路面，交通方村落掠影(18张)便，距县城17公里。东邻本镇杨美寨村，南邻本镇富阳村，西邻本镇山邑村朱市冲，北邻本镇蒜园村小汉庄。辖15个村民小组。现有农户711户，有乡村人口3128人，其中农业人口2595人，劳动力2077人，其中从事第一产业人数874人。　　全村国土面积3.7平方公里，海拔1780米，年平均气温15℃，年降水量1200毫米，适合种植粮食等农作物。全村耕地面积1220亩，人均耕地0.4亩，林地1154.9亩。2009年全村经济总收入1183.75万元，农民人均纯收入3396.00元，农民收入主要以畜牧业为主。[1]
自然资源
全村有耕地总面积1220亩(其中：田400亩，地820亩)，人均耕地0.4亩，主要种植粮食作物；拥有林地1154.9亩，其中经济林果地299.8亩，人均经济林果地0.1亩，主要种植梅子等经济林果；水面面积82.9亩；草地8亩；荒山荒地185.6亩，其他面2898.6亩。
基础设施
截止2009年底，该村已实现水、电、路、电视、电话五通，有路灯。全村有711户通自来水，有711户还存在饮水困难或水质未达标（占农户总数的100%）。有711户通电，有630户通有线电视，拥有电视机农户703户；安装固定电话或拥有移动电话的农户数680户，其中拥有移动电话农户数620户。　　该村到镇道路为水泥路；进村道路为水泥路面；村内主干道均为硬化的路面；距离最近的车站0.5公里，距离集贸市场0.5公里。全村共拥有汽车65辆，农用运输车69辆，拖拉机114辆，摩托车328辆。全村耕地有效灌溉面积为362.2亩，有效灌溉率为29.69%，其中有高稳产农田地面积362.2亩，人均高稳产农田地面积0.12亩。　　到2009年底，全村建有沼气池农户18户；装有太阳能农户375户。全村有2个自然村已通自来水；有2个自然村已通电；有2个自然村已通路；有2个自然村已通电视；有2个自然村已通电话；有1个自然村已通路灯。2个自然村都存在饮水困难或水质未达标。该村农户住房以砖混、土木结构住房为主，其中有297户居住砖混结构住房；有178户居住砖木结构住房；有236户居住于土木结构住房。
农村经济
该村2009年农村经济总收入1183.75万元，其中：种植业收入185.00万元，占总收入的15.63％；畜牧业收入493.00万元，占总收入的41.65%（其中：年内出栏肉猪5756头、肉牛152头、鸡7323只）；林业收入5.00万元，占总收入的0.42%；第二、三产业收入369.00万元，占总收入的31.17%；工资性收入90.00万元，占总收入的7.6%。农民人均纯收入3396.00元，农民收入以畜牧业为主。全村外出务工收入90.00万元，其中，常年外出务工人数180人（占劳动力的8.67%），在省内务工120人，到省外务工60人。
人口卫生
该村现有农户711户，乡村人口3128人，其中男性1516人，女性1612人。其中农业人口2595人，劳动力2077人。该村以汉族为主，其中布朗族16人、彝族29人、其他少数民族89人。到2009年底，全村参加农村社会养老保险388人，占人口总数的12.4%；参加农村合作医疗2486人，79.48%参合率；享受低保109人。村民的医疗主要依靠村卫生所和镇卫生院，卫生所面积为150平方米，有乡村医生4人，该村距离镇卫生院0.5公里。该村建有公厕1个，建有垃圾集中堆放场地1个。
文化教育
该村建有小学1所，校舍建筑面积2641平方米，拥有教师31人，在校学生350人，距离镇中学1公里。目前整个行政村农村义务教育在校学生490人，其中小学生350人，中学生140人。　　全村建有文化活动室1个、图书室1个、业余文娱宣传队2个，极大的丰富了村民的业余文化生活。
基层组织
该村建有党支部1个，下设6个党小组，共有党员72人，少数民族党员4人，其中男党员62人、女党员10人。　　村委会由支书、副支书、副主任等组成，下设15个村民小组。　　该村建有团支部1个，共有团员163人。
标题：哥打巴托市
[1]历史沿革

1966 哥打巴托省 Cotabato 分出南部，设立南哥打巴托省 South Cotabato。
1973.11.22:哥打巴托省进一步分为3省，马京达瑙省 Maguindanao、北哥打巴托 North Cotabato 、苏丹库达拉 Sultan Kudarat。马京达瑙省是第一个穆斯林省，这里成为棉兰老穆斯林自治区的首府所在地。
2006.10.30: Shariff Kabunsuan省（80）设立，析自马京达瑙省Maguindanao29镇中的10镇设立。人口约53万，编号可能是1584。在分省之前，这个省应该已经出现上下两个部分，根据statoids资料显示，约1978年省会从马戈诺伊 Maganoy 迁往苏丹库达拉 Sultan Kudarat ，在约1997年又迁回。不过实际情况可能更复杂。当省长来自上谷(the Upper Valley)，省会在马戈诺伊 Maganoy(又名谢里夫阿瓜克 Shariff Aguak)；当省长来自下谷(the Lower Valley)，省会在苏丹库达拉 Sultan Kudarat。所以实际上它们是双省会。因此，2006年的分省，可能就是根据上下谷分为两省。
2006.12. 2: 迪纳加特群岛省（Dinagat Islands，81）设立，析北苏里高省 Surigao del Norte 7镇设立。编号可能是1685
注：（历史上各省在区之间的归属变动没有全部列出）
① 2001年2月，南三宝颜省 Zamboanga del Sur 分出16个镇设立三宝颜锡布格省 Zamboanga Sibugay，它是菲律宾第79省。这次变动发生在2000年人口普查之后，面积包含在南三宝颜省。
③ 有的资料上显示的省会是马林宾 Balimbing 或班利马苏加拉 Panglima Sugala。它们也许是同一座城市，也许真的有迁移，不过我们更愿意相信省会一直在邦奥 Bongao。
④ 2001年9月就在西棉兰老区更名的同时，巴西兰省改隶棉兰老穆斯林自治区 (ARMM)，但它的省会伊莎贝拉（地位是市）仍旧留在西棉兰老区，即三宝颜半岛区。
历史和不同的名称：
Ⅸ-三宝颜半岛区 Zamboanga Peninsula ：西棉兰老区 Western Mindanao（2001.9前）。
Ⅺ-达沃区 Davao ：南棉兰老区 Southern Mindanao。
Ⅻ-Soccsksargen区（这是所属各省市的首字母组合）：中棉兰老区 Central Mindanao 。
北达沃省 Davao del Norte：达沃省 Davao 。
哥打巴托省 Cotabato： 北哥打巴托省 Cotabato del Norte。
岛屿分布

甘米银省 Camiguin，北棉兰老区，甘米银岛，棉兰老岛北保和海中；
巴西兰省 Basilan，棉兰老穆斯林自治区，巴西兰岛，棉兰老岛西南；
苏禄省 Sulu，棉兰老穆斯林自治区，苏禄群岛东北部各岛，巴西兰岛西南；
塔威塔威省 Tawi-Tawi，棉兰老穆斯林自治区，苏禄群岛西南部各岛，苏禄省再西南行。
迪纳加特群岛省 Dinagat Islands，棉兰老岛东北部的迪纳加特群岛
主要民族

棉兰老岛山区民族有：苏巴农人、马诺博人、比兰人、塔加考洛人、曼达亚人等。多事原始的农业。西班牙人没有对山区民族进行有效统治，因而传统文化保留下来。这些民族绝大多数是万物有灵的信奉者。
菲律宾的摩洛人是一个信奉伊斯兰教的民族集团，包括许多民族。“摩洛”为西班牙所取，意为信伊斯兰教的摩尔人。摩洛人分布在棉兰老岛西部和西南部。到1983年，摩洛人总数为216万多人。摩洛对抗以天主教为主的菲主流社会已有百年历史。苏禄族是摩洛民族的一支，在摩洛民族中自成一格。他们没有农业，长期依海洋为生，海上物物贸易及当海盗历史久远。苏禄民风剽悍，对自己的文化和宗教非常执着，不易接受外人影响。
政治事件

新华网马尼拉2009年7月5日电（记者许林贵）菲律宾警方５日说，菲南部哥打巴托市一座天主教教堂门口当日早间发生爆炸，造成４人当场死亡，另有40余人受伤。
菲警方南部负责人亚历山大·萨拉比亚告诉新华社记者，炸弹被安放在哥打巴托大教堂门口的一家饮食店附近。爆炸发生时，大批信奉天主教的民众刚做完早间弥撒走出教堂。萨拉比亚说，包括１名士兵在内的４人当场被炸死，另外伤势较严重的30人被及时送往医院救治。哥打巴托市临近菲最大武装组织摩洛伊斯兰解放阵线（简称“摩伊”）的大本营，拥有１万多名成员的“摩伊”为谋求在菲南部棉兰老地区建立自治政府已与政府军开战近４０年，双方和谈于去年８月完全破裂，此后武装冲突不断。
标题：职场安乐死
简介
很多人都知道有这样一个实验：把一只青蛙扔到沸水里，在顷刻的强烈刺激下，青蛙能够迅捷地跳出去，死里逃生。但是，如果把青蛙放到温水中慢慢煮，等到发现危险来临时，它已经无力逃脱了……
在职场中，时时都有着大量同样命运的“青蛙”们——在熟悉的工作中日复一日，慢慢强化了钝感神经，对“压力”已经麻木，动力也似乎总是不够。如果你也是这样，可要清醒了，否则很可能像温水中的青蛙一样——等着“安乐死”。
调查
职场“安乐死”年轻化
调查显示：高达九成的职场人，或多或少处于安乐状态，工作无精打采，没有激情。其中，由于女性容易受环境、家庭等因素影响，比较安于现状，得过且过。“不多做事情，不给自己找麻烦”、“每天都不用见领导才好”是大部分职场女性的真实心态。此外，与过去相比，年轻人似乎更容易进入“安乐死”。
调查显示：25岁以下的人群中，35%的人对工作提不起热情，其次是25岁~35岁的人群，年龄大一点的，反倒能积极对待工作。职业顾问说，许多职场老人意识到危机处处存在，反而积极工作，不断提升自己。反而是一些年轻人仗着学历好，青春无敌，对工作不上心，能混则混。特别是一些年轻妈妈因为怀孕生育，把过多的精力和时间放在家庭，明明职场位置已十分危险仍不自知，白白失去了好工作或提升的机会。顾问提醒年轻职场人士，对工作能否保持长久、稳定的激情，直接影响你在职场的发展状况，从而影响你的整个人生，建议年轻人要以积极入世的心态来对待自己的工作，付出和回报总是成正比的。
案例
稍有不慎，全盘皆输
Anny 女 33岁 　全职妈妈
  33岁的Anny从来没想到自己会主动辞职做全职妈妈，而这主动的行为中多少有些被动。在10多年的职场生涯中，Anny还是勤勤恳恳地做好工作上的事，当初刚进公司，她是后勤部门一个小职员，那时候，她工作积极性很高，常常以公司为家，看到哪里有问题，哪些地方需要改进，都会及时和上司沟通，哪怕跟上司意见不一致，也会真诚地去探讨。两年后，由于表现突出，她被提升为小组主管。
随着时间的推移，Anny觉得自己的工作热情渐渐消失，每天都是机械地做着同样的事情，不愿花心思多思考一些问题，上司交给的工作只是保质保量地完成。有时候，部门开会，上司给大家鼓劲，她心里也会起一阵波澜，想努力做一番事业，可随后，惰性又使她沉寂下来。在小组主管的位子上干了三年，没有任何提升，Anny干脆回家生孩子去了。休完产假后的Anny内心更趋于平静， 她的顶头上司换了一次又一次，有时候，甚至是她这个资深员工代表领导去初次面试她的直属上司，而自己却始终原地踏步。“没关系，做好手头上的事就可以了。公司福利不错，工作压力小，能这样一直做下去也挺好的，何必在乎职位呢？”Anny这样安慰自己。没想到，在“混”了几年之后，她竟被迫主动辞职，职场生涯彻底“安乐死”.Anny心中说不出的后悔，觉得不该在工作中过于放松自己，最后只能回家带孩子，将来也不知怎么办。
温水煮蛙，进退两难
小程 男 25岁 　公务员
两年前大学毕业的小程过五关斩六将考入政府机关，有了一份体面的工作。很快，为人处世机灵的他被领导安排在办公室工作。初入职场，小程兢兢业业，领导分配的活总是提前完成，常常会提一些好的建议，领导也给予他积极的肯定。办公室行政事务是很繁琐的，其中一项任务便是陪领导搞接待，吃饭喝酒是免不了的，大多数时候，小程需要替领导挡酒。
刚开始，跟领导走得很近，他还是比较高兴的，可渐渐地，他有些不喜欢这样的工作了。“专业全部荒废了，有一次，有个朋友问起一些业务问题，我竟然不知道怎样作答。每天做的都是一些打杂的事，只要不出错就行，哪来的积极性。”可是，说起跳槽，他又舍不得，毕竟工作稳定、福利好。小程左右为难，不知道脚下的路该通往何方？
专家观点
高级职业顾问陈宁
  鱼和熊掌不可兼得，在机关发展，靠的是资历和背景，既然走了这条路，就要有熬年头的心理准备，另外，还要跟对人，站好队。如果实在不喜欢这类工作，就及早出来，否则越往后，机会成本越高。因为满足于丰厚的薪水和舒适的工作而继续留守，怕不久的将来就会因为自身职业能力的缺乏而被社会所淘汰，慢慢等着“安乐死”。
专家视点：
职场“安乐死”的原因是多方面的，有的是因为企业文化或薪酬体制不合理，时间久了，员工的激情自然被消磨殆尽了；有的是因为自身缺乏职业规划，得过且过。不可否认，在职场中，很多人还是享受这种“安乐”的。高级职业顾问陈宁指出：作为个体的人，自身条件不一样，目标追求不一样，有些人在熟悉的工作中日复一日，却也乐得其中，我们不必强求一个喜欢安乐的人改变现状，但居安思危是必要的，防止从“安乐”走向“死”。职场人士一定要有危机感和竞争意识，适当充电和保持工作热情，以应对人生的各种挑战。
应对策略
第一招：逐步接近也许你做的工作并不喜欢，而喜欢的工作一直无缘去做，那么你可以尝试着先在业余时间接触你喜欢的工作。也许是通过这个行业的朋友的推荐去做一些兼职，也许是通过参加这个行业的聚会和交流，也许是参加一些相关的培训。不要小看这样小步子的靠近。因为它会使你避免仓促进入新行业带来的不适和挫折，也会帮你慢慢适应新工作，取得相应的经验和知识，一旦你做好充分的心理准备和知识储备的时候，从事自己喜欢的工作就是水到渠成的事情了。
第二招：调低期望我们都希望任何时候做任何事情都驾轻就熟，这样对自己才有充分的自信。可是实际情况是，任何人学习新的东西都需要一个过程，即使天才也不可能对一件从未接触过的事情立马就上手。我们有勇气去挑战自己、突破自己，已经难能可贵了，为什么不对自己多一些宽容、肯定和耐心呢？放低对自己的期望，给自己一个学习的时间，是对自己最好的支持。因此，开始的时候，薪资低一点，职位低一点，犯的错多一点（由于不熟练），都是无关紧要的。只要我们看清自己的目标，并且向目标努力，这些都是暂时的困难而已。
  职场安乐死
第三招：终身成长其实这一点是最根本的，也应该贯穿我们的职业生涯始终。科学家的研究发现，一般人在一生中发挥的能力只不过是他全部潜能的8%，还有92%都在沉睡。因此，人的一生是一个不断成长的过程，需要不断更新自己的能力，才能把自己的潜力发挥到最大，所以，永远不要沉溺于现状，别放弃在职业领域的探索，你就会在新的领域里取得更大的成就。
第四招：心态决定一切人关键的是心态，只要有不老的，积极的心态，那么心情自然年轻，就有活力，对待事物就总会有积极、活跃的想法。不用担心对周围的事物麻木不仁。
第五招：热爱生活当你真正认识到生活得美好后，你就会不满足于眼前自身的状况，哪怕你有很好的物质条件也不行
第六招：改变现状人需要榜样，需要精神支柱，需要外来的动力，面临安乐危机的职场人可以看一些成功人士的案例，从中寻找动力。可以看一些书，比如《《赢道：成功创业者的28条戒律》、《遇见未知的自己》、《把困难当挑战》等。进而寻找到改变。
标题：SQ-pen无针注射器
SQ-pen系列无痛无针注射器简介：
SQ-pen系列无痛无针注射器的技术优势如下：
►SQ-pen无针注射器消除注射时造成的疼痛（注射引起疼痛，是每个接受注射治疗的病友都必须面对的问题，也是许多病友为什么拒绝，不配合临床治疗的主要原因。如果在某次注射时，疼痛异常明显，常常是因为进针部位碰到了某根皮下神经，此时如疼痛尚能忍受，可迅速注射完毕拔针。如果疼痛无法忍受，可更换注射部位再注射。SQ-pen30无针注射再也不会出现疼痛的情况）；
► SQ-pen无针注射器避免有针注射带来的漏现象出现（高压无针注射器高压作用，使注射更加迅速、准确）；
► SQ-pen无针注射器克服脂肪垫、脂肪萎缩等脂肪情况出现（喷雾状注射，扩散吸收，吸收曲线更接近于生理分布状态）；
► SQ-pen无针注射器不会有感染现象（高压无针注射和专业消毒用具更大程度保证无菌操作，避免皮肤感染受损）；
► SQ-pen无针注射器减轻初期使用治疗的患者由于注射而造成的水肿现象（雾化的喷射流入皮肤，作用范围更大，吸收更好更迅速，避免了初期患者由于注射大量而造成的水肿现象出现）；
►SQ-pen无针注射器药物注射剂量精确（0.01ml可调）；
►SQ-pen无针注射器无需拆洗，操作简单易学（以往的无针注射笔每两周需要拆洗一次）；
►SQ-pen无针注射器体积小，携带方便，视力有缺陷的患者也能使用；
►SQ-pen无针注射器 消除针头刺破事故的发生；
►SQ-pen无针注射器可与多种药物和疫苗一起使用。
技术优势
无针注射系统具有以下十大技术优势：
1、无针注射系统中的低压无针注射器消除注射时造成的疼痛（注射引起疼痛，是每个接受注射治疗的病友都必须面对的问题，也是许多病友为什么拒绝，不配合临床治疗的主要原因。如果在某次注射时，疼痛异常明显，常常是因为进针部位碰到了某根皮下神经，此时如疼痛尚能忍受，可迅速注射完毕拔针。如果疼痛无法忍受，可更换注射部位再注射。Injex30无针注射再也不会出现疼痛的情况）；
2、无针注射系统器避免有针注射带来的漏现象出现（高压无针注射器高压作用，使注射更加迅速、准确）；
3、无针注射系统克服脂肪垫、脂肪萎缩等脂肪情况出现（喷雾状注射，扩散吸收，吸收曲线更接近于生理分布状态）；
4、无针注射系统注射后不会有感染现象（高压无针注射和专业消毒用具更大程度保证无菌操作，避免皮肤感染受损）；
5、无针注射系统减轻初期使用治疗的患者由于注射而造成的水肿现象（雾化的喷射流入皮肤，作用范围更大，吸收更好更迅速，避免了初期患者由于注射大量而造成的水肿现象出现）；
6、无针注射系统药物注射剂量精确（0.01ml可调）；
7、无针注射系统中的无针注射用具无需拆洗，操作简单易学（以往的无针注射笔每两周需要拆洗一次）；
8、无针注射系统中的无针注射用具体积小，携带方便，视力有缺陷的患者也能使用；
9、无针注射系统中的无针注射用具消除针头刺破事故的发生；
10、无针注射系统中注射药物可以与多种药物和疫苗一起使用。
工作原理
无针无痛注射器的优点是消除了被注射者对针头的恐惧，消除了疼痛。根据调查显示，注射引起疼痛，是每个接受注射治疗的病友都必须面对的问题，也是许多病友为什么拒绝，不配合临床治疗的主要原因。如果在某次注射时，疼痛异常明显，常常是因为进针部位碰到了某根皮下神经，此时如疼痛尚能忍受，可迅速注射完毕拔针。如果疼痛无法忍受，就必须更换注射部位。美国Advantajet无针注射器的诞生，完全解决了这类问题。
无针注射器使用方法：
一：准备工作：1.将SQ-pen无针注射器复位器平放在桌面上，一只手抓住Injex无针注射器复位器的底部，另一只手完全打开Injex无针注射器复位器。（直至不能打开为止）
2.将SQ-pen无针注射器的安全环置于safe
3.将SQ-pen无针注射器放入复位器
4.闭合SQ-pen无针注射器复位器直到复位器两半紧紧扣在一起
注意:保护您的手指不要夹伤
5.打开复位器，拿出Injex无针注射器。此时，Injex无针注射器已经处于待用状态，只用装上安瓿瓶就可以注射了
二：取药1.先用用香皂和水将手洗干净
2.打开无针注射器转接头的无菌包装，拿掉转换头尖端的护套
3.将无针注射器转接头插入药瓶。正确插入时，转接头前端应该紧扣在药瓶上
请注意：SQ-pen无针注射器转换头的尖端很尖锐，插入药瓶时请注意保护自己
4.拿下转接头上白色的保护盖。 （顺时针旋转即可拿下）
5.打开安瓿瓶的无菌包装，注意不要碰到安瓿瓶的送药的一端
6.请确认安瓿瓶的推杆推到顶端后，向后拉SQ-pen无针注射器推杆至您需要注射剂量的刻度
7.将安瓿瓶的给药端顺时针装入转接头的打开端。顺时针旋转直到旋不动为止
8.推动推杆将安瓿瓶中的空气推入药瓶中。倒转药瓶，向下拉推杆到您注射剂量的刻度
检查安瓿瓶中是否有气泡。如果有气泡，用手指轻轻弹击安瓿瓶，将气泡赶到安瓿瓶的顶端，向上推动推杆，除去气泡，然后再向后拉推杆到您的注射剂量的刻度。
三：注射1.逆时针旋转从转接头上拿下安瓿瓶
请注意：如果药液取多了，请您将多余的药液用推杆排弃至水槽，不要将多余的药液想法重新送入药瓶
2.将推杆的手柄一端沿与SQ-pen无针注射器一条直线的方向插入注射器，顺时针旋转安瓿瓶，直到旋不动为止。旋动安瓿瓶时，SQ-pen无针注射器的安全装置开始启动。
3.将安全环置于safe off位置，手握SQ-penInjex无针注射器垂直于注射部位及皮肤紧紧按在肌肉上，按得力量大校以安瓿瓶在注射点的肌肉上留下一个可以看得见的痕迹为好
当SQ-pen无针注射器垂直紧按在肌肉的皮肤上之后，按下扳机，并且保持SQ-pen无针注射器不动2～3秒钟。
4.注射完成之后，卸下并将安瓿瓶扔进垃圾桶
5.取药结束后，转接头不用拿下,只须将保护盖旋上即可,直到药用完后连同药瓶一起
标题：法布里西奥·科洛奇尼
个人简介
  法布里西奥·科洛奇尼性别： 男
国籍： 阿根廷
身高： 183cm
体重： 78kg
场上编号： 5
所属团队： 纽卡斯尔联足球俱乐部  阿根廷   
曾效力团队： 马德里竞技足球俱乐部，  圣洛伦索足球俱乐部，  博卡青年足球俱乐部，  阿拉维斯足球俱乐部， 比利亚雷亚尔足球俱乐部，  AC米兰足球俱乐部
参加大赛
赛事年份代表球队号码世界杯2006阿根廷4联合会杯2005阿根廷16奥运会2004阿根廷国奥队4世青赛2001阿根廷国青队6
职业生涯
  法布里西奥·科洛奇尼球会来自阿根廷班霸博卡青年的科洛奇尼早在1999年已被意甲大球会AC米兰相中，但遭博卡青年反对，AC米兰与科洛奇尼的父亲达成协议，时仅17岁的科洛奇尼遵从父命加盟AC米兰，其後国际足协判决AC米兰需补偿给博卡青年。
但加盟AC米兰以来科洛奇尼都是被外借至多家球会。直至2004年他离开AC米兰转投西甲球会拉科鲁尼亚时，仅为球队上阵1次。在拉科鲁尼亚期间，科洛奇尼逐渐成长成为一名出色的中卫指挥官。在西甲渡过4年，於2008年8月转投英超球会纽卡索联，签约5年，转会费可增加到1,030万英镑。国家队
科洛奇尼曾入选阿根廷国家队出战2001年世青杯，赢得一个冠军。2006年世界杯科洛奇尼亦有随军出征，在一场对荷兰的分组赛与八强对德国上过阵，但最终败在最後季军德国之脚下。
荣誉
  法布里西奥·科洛奇尼阿根廷 世青杯冠军：2001年
奥林匹克运动会足球比赛金牌：2004年
南美解放者杯冠军
阿根廷春季联赛冠军
履历
赛季俱乐部号码出场进球国家联赛等级排名2009/10纽卡斯尔2​​英格兰2​2008/09纽卡斯尔2340英格兰1182007/08拉科鲁尼亚5384西班牙192006/07拉科鲁尼亚5260西班牙1132005/06拉科鲁尼亚23260西班牙182004/05拉科鲁尼亚23151西班牙192004/05AC米兰1910意大利122003/04比利亚雷亚尔5321西班牙182002/03马德里竞技22270西班牙1112001/02阿拉维斯​336西班牙172000/01圣洛伦索​193​​​1999/00AC米兰2800意大利131998/99博卡青年​11​​​
转会记录
(注：转会费单位为万欧元)
开始日期合同到期转会性质转会费转出球队转入球队2008-08-152013-06-30转会1030拉科鲁尼亚纽卡斯尔2005-02-012008-08-15转会500AC米兰拉科鲁尼亚2003-07-162004-06-30租借​AC米兰比利亚雷亚尔2002-07-012003-06-30租借​AC米兰马德里竞技2001-07-012002-06-30租借​AC米兰阿拉维斯2000-07-012005-02-01签约​未知AC米兰2000-07-012001-06-30租借​AC米兰圣洛伦索
[1-3]
标题：微星N260GTX-T2D896-OC
基本信息
显卡芯片：
  GeForce GTX 260
制造工艺：
55纳米
核心代号：
GT200
显存类型：
GDDR3
核心频率：
655MHz
显存容量：
896
显存位宽：
448bit
显存速度：
1ns
详细参数
显卡核心显卡芯片GeForce GTX 260芯片厂商NVIDIA制造工艺55纳米核心代号GT200显卡频率核心频率655MHz显存频率2100MHz显存规格显存类型GDDR3显存容量(MB)896显存位宽448bit显存描述采用1.0ns GDDR3显存显存速度1ns最高分辨率2560*1600显卡散热散热方式散热风扇+ 热管散热显卡接口总线接口PCI Express 2.0 16X输出/输入接口S-video接口(TV-Out)显示器接口双24针DVI-I接口外接电源接口6PIN+6PIN物理特性渲染管线N/A顶点着色单元N/A3D　APIDirectX 10SP单元216个
标题：秀域健康美容连锁机构
秀域简介
  秀域成立于2005年4月，经过短短年五多时间的发展，已成为全国性著名美容美业机构。遍及全国30多个大中城市，现在全国拥有600多家直营店，员工6000多人，现形成以首都北京为中心，辐射全国的发展趋势。
秀域发展史
2005年开业，年底拓展26家
2005年4月，秀域第一家店在成都开业，至当年年底共有26家店开业；
2006年，秀域直营店突破120家
2006年3月，秀域开辟了北京、西安、昆明、福州、重庆等8个城市，直营店突破120家；
2007年，秀域直营店突破200家
2007年3月，秀域拓展杭州、南京、天津、乌鲁木齐等城市，直营店突破200家；
2008年，秀域直营店突破300家
2008年3月，秀域进军上海、广州、沈阳、长沙等城市，店面突破300家；
2009年，秀域直营店突破500家
2009年9月，秀域开拓兰州、青岛、南宁、哈尔滨、长春、南宁等城市，秀域全国店面突破500家；
2010年8月，秀域直营店突破600家。
秀域荣誉榜
2012年09月，CCTV发现之旅频道正式启动本年度国内最强档的真人秀节目——“秀域▪发现星主播”。　
2012年08月，《秀域凭什么》一书出版，总经理李晓宁再次整理秀域公司发展经验 　
2011年，秀域总经理李晓宁当选为中华全国工商联女企业家协会常务理事　
2011年，秀域荣誉地成为“中华人民共和国最高人民检察院《方圆廉政》理事单位　
2011年12月，秀域公司总经理李晓宁当选为“2011影响成都的风尚人物”
2011年08月，秀域成为“第61届世界小姐中国区总决赛”指定纤体美容机构　
2010年10月，秀域总经理李晓宁出版《零损耗复制》一书，该书是对秀域前5年历史的阶段性总结。　
2010年5月，秀域旗下高端品牌连锁店濮君阁开业。
2010年4月，秀域荣获全国妇联与品牌中国产业联盟联合颁发的“2010最受女性喜爱的美容品牌” 荣誉。
2010年2月，成都秀域大型歌舞《舞动青春》入围成都电视台（CDTV-2）春晚元宵荟
2009年9月，秀域公司李晓宁董事长荣获全国妇联授予的“全国三八红旗手”称号。
2009年7月，秀域公司总经理李晓宁当选“中国百佳成功创业女性”。
2009年6月,再传捷报,公司总经理李晓宁女士荣膺中国十佳创业新锐!
2009年5月, 秀域公司总经理李晓宁荣膺创业中国高峰论坛“2009年中国十大创业新锐”奖。
2008年12月 秀域公司获得全国工商联颁发的"改革开放三十年，中华美业十佳连锁机构"殊荣。
2008年12月 秀域公司参加中国保健协会顾客委员会议，总经理李晓宁在会上做了"古方减肥对保健的意义"的专题报道。
2008年12月 秀域公司应邀参加中华中医药协会中医美容分会2008年研讨会，总经理李晓宁在会上做了"中医传统方法
在美容上的应用"专题报道。
2008年03月 秀域公司总经理李晓宁获得省级"3.8红旗手"称号。
2008年02月 秀域在成都获得《最佳速瘦减肥机构》。
2008年01月 秀域成为了中国保健协会理事单位，中国保健协会古方减肥与保健研究基地示范店。
2007年10月 秀域在福州获得《榕城最放心美容机构》
2007年09月 秀域在郑州获得《诚信专业美容机构》
2007年06月 秀域在南京获得《最佳速效瘦身机构》。
2006年10月 秀域公司总经理李晓宁女士当选中华中医协会中医美容分会全国委员。
秀域社会责任
秀域的成长源自社会
2010年4月，秀域为“4·14”玉树地震灾区捐款10万元，支援灾区人民抗震救灾，重建家园；
2008年12月，秀域出资45万元资助灾区什邡市50名特困儿童；
2008年6月30日，秀域捐款（含员工捐款）捐物三十五万元，调集护士编入医疗队近百人，组织公司志愿者一百多人。
2008年5月24日，员工捐款的2.5万元余额，公司将其购买成体育用品、球鞋、图书，直接捐到绵竹受灾儿童手中，以帮助他们度过儿童节。
2008年5月23日止，公司全国员工累计捐款99887.52元，其中7.5万元捐助给了受灾的30多名同事。
2008年5月16日至23日，成都公司组成救灾车队，将价值4万多元的食品、蔬菜、水、药品等急缺物资运送到绵竹、什邡等重灾区。
2008年5月16日，通过河南、江苏省红十字会及成都春熙商会向灾区捐赠现金近3万元。
2008年5月14日，成都公司80余名护士组成志愿队奔赴医院和重灾区都江堰和彭州，支援灾区医疗救助工作。
2008年5月13日，向四川省红十字会捐款3万元，捐药品2万余元。
标题：舞雩
舞雩
舞雩
[拼音]Wǔyú
[释义]台名。是鲁国求雨的坛,在现在曲阜县东。古代求雨祭天,设坛命女巫为舞,故称舞雩。雩,古代求雨的一种祭祀。
[英文][Wu attar]
[示例]风乎舞雩。——《论语·先进》
舞雩由来
舞雩由来，“（曾皙曰）暮春者，春服既成，冠者五六人，童子六七人，浴乎沂，风乎舞雩，咏而归。夫子喟然叹曰：吾与点也。”（《论语·先进》）“樊迟从游于舞雩之下，曰……子曰……。”（《论语·颜渊》）“雩舞”，因诗律而“舞雩”之倒装，“舞雩”故址在今曲阜县南，临水高地有坛，俪道元《水经注》卷二十五曰：“沂水北对稷门，一名高门，一名雩门，南隔水有雩坛，坛高三丈，即曾皙所欲风处也。”东汉王充《论衡·明雩》对此颇有见解，曰：
“《春秋》，鲁大雩，旱求雨之祭也。旱久不雨，祷祭求福，若人之疾病，祭神解祸矣。……
何以言必当雩也？曰：《春秋》大雩，传家左丘明、公羊、谷梁无讥之文，当雩明矣。曾晰对孔子言其志曰：暮春者，春服既成，冠者五六人，童子六七人，浴乎沂，风乎舞雩，咏而归。孔子曰：吾与点也！鲁设雩祭于沂水之上。暮者，晚也，春谓四月也。春服既成，谓四月之服成也。冠者、童子，雩祭乐人也。浴乎沂，涉沂水也，象龙之从水中出也。风乎舞雩，风，歌也。咏而馈，咏歌馈祭也，歌咏而祭也。说论之家，以为浴者，浴沂水中也，风干身也。周之四月，正岁二月也，尚寒，安得浴而风干身？由此言之，涉水不浴，雩祭审矣。
《春秋左氏传》曰
：启蛰而雩。又曰：龙见而雩。启蛰、龙见，皆二月也。春二月雩，秋八月亦雩。春祈谷雨，秋祈谷实。当今灵星，秋之雩也。春雩废，秋雩在。故灵星之祀，岁雩祭也。孔子曰吾与点也，善点之言，欲以雩祭调和阴阳，故与之也。使雩失正，点欲为之，孔子宜非，不当与也。樊迟从游，感雩而问，刺鲁不能崇德而徒雩也。
夫雩，古而有之。故《礼》曰：雩祭，祭水旱也。故有雩礼，故孔子不讥，而仲舒申之。夫如是，雩祭，祀礼也。……推《春秋》之义，求雩祭之说，实孔子之心，考仲舒之意，孔子既殁，仲舒已死，世之论者，孰当复问？唯若孔子之徒、仲舒之党，为能说之。”
《礼上》载
：建武二年旱，有司议雩祭依明堂。祠部郎何佟之议曰：“《周礼·司巫》云：‘若国大旱，则帅巫而舞雩。’郑玄云：‘雩，旱祭也。天子于上帝，诸侯以下于上公之神。’又《女巫》云‘旱则舞雩’。郑玄云：‘使女巫舞旱祭，崇阴也。’郑众云：‘求雨以女巫。’《礼记·月令》云：‘命有司为民祈祀山川百原，乃大雩帝，用盛乐。乃命百县雩祀百辟卿士有益于民者，以祈谷实。’郑玄云：‘阳气盛而恒旱。山川百原，能兴云致雨者也。众水所出为百原，必先祭其本。雩，吁嗟 求雨之祭也。雩帝，谓为坛南郊之旁，祭五精之帝，配以先帝也。自鼗鼙至柷敔为盛乐，他雩用歌舞而已。百辟卿士，古者上公以下，谓勾龙、后稷之类也。《春秋传》曰龙见而雩，雩之正当以四月。’王肃云：‘大雩，求雨之祭也。传曰龙见而雩，谓四月也。若五月六月大旱，亦用雩，《礼》于五月著雩义也。’晋永和中，中丞启，雩制在国之南为坛，祈上帝百辟，舞童八列六十四人，歌《云汉》诗，皆以孟夏，得雨报太牢。于时博士议，旧有坛，汉、魏各自讨寻。《月令》云‘命有司祈祀山川百原，乃大雩’。又云‘乃命百县雩祀百辟卿士’。则大雩所祭，唯应祭五精之帝而已。勾芒等五神，既是五帝之佐，依郑玄说，宜配食于庭也。
祭祀概况
郑玄云‘雩坛在南郊坛之旁’，而不辨东西。寻地道尊右，雩坛方郊坛为轻，理应在左。宜于郊坛之东、营域之外筑坛。既祭五帝，谓坛宜员。寻雩坛高广，《礼》、《传》无明文，案《觐礼》设方明之祀，为坛高四尺，用圭璋等六玉，礼天地四方之神，王者率诸侯亲礼，为所以教尊尊也。雩祭五帝，粗可依放。谓今筑坛宜崇四尺，其广轮仍以四为度，径四丈，周员十二丈而四阶也。设五帝之位，各依其方，如在明堂之仪。皇齐以世祖配五精于明堂，今亦宜配飨于雩坛矣。古者，孟春郊祀祈嘉谷，孟夏雩祭祈甘雨，二祭虽殊，而所为者一。礼唯有冬至报天，初无得雨赛帝。今虽阙冬至之祭，而南郊兼祈报之礼，理不容别有赛答之事也。礼祀帝于郊，则所尚省费，周祭灵威仰若后稷，各用一牲；今祀五帝、世祖，亦宜各用一犊，斯外悉如南郊之礼也。武皇遏密未终，自可不奏盛乐。至于旱祭舞雩，盖是吁嗟之义，既非存欢乐，谓此不涉嫌。其余祝史称辞，仰祈灵泽而已。礼舞雩乃使无阙，今之女巫，并不习歌舞，方就教试，恐不应速。依晋朝之议，使童子，或时取舍之宜也。司马彪《礼仪志》云雩祀著皂衣，盖是崇阴之义。今祭服皆缁，差无所革。其所歌之诗，及诸供须，辄勒主者申摄备辨。”从之。
夷山以为
，曾皙“浴乎沂，风乎舞雩，咏而归”反映的乃是古代的修禊之事，未必全是祭祀性质而无半点风雅之意，也未必全是游赏性质而无半点祭祀意味，只是由祭祀发展而来的古老民间风俗而已（巫觋之风的存遗）。《周礼·春官》曰：“司巫掌群巫之政令：若国大旱，则帅巫而舞雩；国有大灾，则帅巫而造巫恒；祭祀，则共匰主，及道布，及蒩馆。凡祭事，守瘗；凡丧事，掌巫降之礼。男巫掌望祀、望衍、授号，旁招以茅。冬堂赠，无方无算；春招弭，以除疾病。王吊，则与祝前。女巫掌岁时祓除、衅浴，旱暵，则舞雩。若王后吊，则与祝前。凡邦之大灾，歌哭而请。”
汉郑玄注
“女巫掌岁时祓除衅浴”曰：“岁时祓除，如今三月上巳如水上之类。衅浴，谓以香熏草药沐浴也。”汉应劭《风俗通义》卷八则把修禊列为重要祀典，云：“《周礼》：“男巫掌望祀望衍，旁招以茅；女巫掌岁时，以祓除衅浴。”禊者，洁也。春者，蠢也，蠢蠢摇动也。《尚书》：“以殷仲春，厥民析。”言人解析也。疗生疾之时，故于水上衅洁之也。巳者，祉也，邪疾已去，祈介祉也。”《后汉书·礼仪志上》曰：“是月上巳，官民皆洁于东流水上，曰洗濯祓除，去宿垢为大洁。絜者，言阳气布畅，万物讫去，始絜之也。”刘昭注之曰：“《韩诗》曰：郑国之俗，三月上巳溱洧两水之上，招魂续魄，秉兰草祓除不祥。”又曰：“蔡邕曰：《论语》‘暮春者，春服既成，冠者五六人，童子六七人，浴乎沂，风乎舞雩，咏而归’。自上及下，古有此礼。今三月上巳，祓禊于水滨，盖出于此。”——详参《后汉书·礼仪志上》、王利器《风俗通义校注》及赵洛《从修禊看王羲之的〈兰亭序〉》
舞雩乡
位于四川省乐山市犍为县境内。舞雩乡距犍为县城10公里，面积39.6平方公里，海拔高度：417米。   
辖9个行政村90个村民小组和一个社区委员会，全乡总人口17690人，4891户（其中：农业人口17365人，4688户；非农业人口325人，203户）。
标题：谢仁德
获国务院特殊津贴的我国地铁设计奠基人
浙江省杭州市人，1912年出生。
1930年毕业于蕙兰中学。
1936年毕业于杭州之江大学土木工程系，教授级高级工程师，享受国务院“政府特殊津贴”专家 。
1937年参加工作，从事先后参加了湘黔及湘桂铁路建设及设计工作。1952年调铁道部第三设计院, 任大型建筑处总工程师。1959年调任北京地下铁道工程局设计处总工程师，作为我国首任地铁设计技术总负责人,他主持了我国第一条地下铁道—北京地下铁道一期工程前期研究及设计工作。
“那时，国内地铁尚无一条，国际上技术对我保密，甚至有人扬言：‘中国要独自拿出地铁设计图，少说也得四五年。’”
谢仁德毅然由桥梁设计改行地铁设计，担起了我国地铁设计第一任总工程师的重担。他带领全体设计人员一起攻关，蹲图书馆，“泡”资料室，超负荷运转，三个月就拿出了第一施工段图纸。"文革“中，一项”资产阶级反动学术权威“的帽子，把它压进了”牛棚“。”你要改行就放你出去！”“我宁可不出去也不改行！“拿来笔和纸让他写检查，他却写出了10多条、数万字的地铁建设意见。北京地铁一、二期工程设计完成，谢仁德了却心愿一桩，退到了二线。可是，他仍以多病之躯揽下了院里《地铁与轻轨》杂志的编审工作。80高龄的谢仁德每天一样按点上下班，风雨无阻。他说：”这辈子我没有别的嗜好，唯独迷于地铁。“
谢仁德作为我国地铁设计的奠基人之一， 为我国地铁事业的发展做出了开创性的杰出贡献。
北京富凯方大商贸有限公司董事长

谢仁德，男，籍贯浙江台州  ，大专学历，北京富凯方大商贸有限公司董事长，北京十里城灯饰批发市场有限责任公司总经理。
个人创业史：
1984年，从事服装行业厂店连销的销售主管，负责前门新新服装市场、东安商场、隆福大厦、西单商场等多个服装的销售渠道管理，为自己将来事业的发展奠定了良好的基础，同时掘取了人生的第一桶金。
1990年承包北京北方服务集团公司下属子公司美大服装公司，任总经理兼法定代表人；
1994年成立红门服装城，时任总经理；
1995年接着成立了博大工业品批发市场，任总经理；
1997年，随着北京房产业的迅猛发展，凭着多年开办市场的经验，创办了大地灯具城，任灯具城总经理；
1999年与朋友合资成立了第二个灯具市场：北京十里城灯饰批发市场有限责任公司并任总经理；
2003年创办北京富凯方大投资公司（公司注册资本1100万元），任公司董事长；
2003年11月，凭借自己多年运作公司的经验和实力，进军房地产业，成立了山东洛中房地产开发公司（公司注册资本1200万元），任公司总经理，已开发项目济南红叶花园小区（商住两用）。即将完成的项目——香江观景花园社区　　济南泺中房地产开发有限公司成立于2003年8月18日，属于有限责任公司，注册资本金1000万主营房地产开发、房地产中介服务。
济南泺中房地产开发有限公司，有着优秀的领导班子，雄厚的经济实力，完善的企业文化。公司本着以人为本、求实创新的企业宗旨和“一家人，一条心，一股劲”的企业精神，在公司党委、领导的带领下，公司全体工作人员齐心协力，团结奋进，立志打造房地产开发行业的品牌形象。
标题：无公害食用菌
生产技术
防止无公害食用菌退化技术防止无公害食用菌菌种退化，可以提高产量，减轻病虫害的发生发展，减少农药施用量，是生产无公害食用菌的基础。  
1、培养菌种的环境温度不能超过28℃。另外，培养好的菌种在常温下存放时间不宜超过半个月。  
2、切实掌握好培养基出菌时间和温度，防止破坏营养成分，酸碱度要适宜。  
3、要经常更换培养基，如蛋白胨、麦麸、马铃薯等培养基原料要相互交替使用。  
4、原种不要一次用完，应分次取用，余下的低温保存，防止传代过多。  
5、每年应选择个体大、生长正常、健壮无病虫的子实体进行一次组织分离，从中选优去劣，扩大接种生长。[1]无公害食用菌促控结合技术催芽成功后，每平方米摆30-35个，摆出的袋不浇水，让日光充分照射，紫外线灭菌要达到25小时以上，同时把木耳晒干，使菌丝很好的恢复。晒完两天后，开始浇水。要做到“三浇三不浇”，“三浇”是指阴天可全天浇水、晴天可早晚浇水、夜间要间断浇水。“三不浇”是指天太热不浇、雨天不浇、该停水时不浇。经过三次浇水、三次停水，木耳就可以采收。[2]
场地选择
种植无公害食用菌应选择大气、土壤、水源等环境中所含有毒物质都不超标准的地块作为生产基地。要求周围300米无工业三废和禽畜舍、垃圾（粪便）场，各种污水及其他污染源（如水泥厂、石灰厂等）。同时远离医院、学校、居民住宅区和其他公共场所。防止菇场培养料堆制发酵及废弃物处理对周围环境产生不良影响。基地的生产水源、大气、土壤要符合DB31/T252-2000中规定的要求。场地采取翻土、晒白、灌水等措施取代农药进行消毒。[3]
虫害防治
利用害虫的习性进行防治1.喷丝性：菌蚊的幼虫有吐丝的习性，又群居拉网，一般用丝将菇蕾罩住，很容易发现；另外其蛹有白茧，也容易被看到，对这些害虫可进行人工捕捉销毁。
2.怕燥性：瘿蚊有幼体繁殖的习性（即一头幼虫可从体内繁殖20多头小幼虫），但瘿蚊虫体小、怕干燥。可将发生虫害的菌袋放在阳光下曝晒1～2小时，或撒石灰，则虫多干燥而死，可降低虫口密度。
3.喜水性：跳虫有喜水的习性，对于发生跳虫的菇块可以用水诱集后消灭。
4.变色性：有些鳞翅目（如谷蛾和夜蛾类）的幼虫老熟后身体很大，颜色也较艳丽，在采菇和管理中很容易被发现，可随时捕捉消灭。
5.趋化性：一些害虫（如蝇科和螨科）对糖醋液有强烈的趋性，可在菇房中设诱杀盆，用白酒0.5份、水2份、红糖3份、醋3.5份，再加入少量敌百虫或敌敌畏诱杀；螨对炒熟的种子香味也有强烈趋性，可用炒香的茶籽饼或棉籽饼撤在纱布上，当螨聚集于纱布上后，把纱布在浓石灰水里浸沾，螨便被杀死，连续几次，杀螨效果可达90%以上。另外，用57辛硫磷0.25千克，麦麸1.5～2.5千克，加适量水，傍晚撒于菇房周围，可诱杀蟋蟀、蝼蛄等。利用物理方法杀灭害虫1.黑光灯或粘虫板诱杀。利用蚊蛾的趋光性可以用黑光灯或节能灯诱杀，方法是在菇房灯光下放诱盆，内加0.1%的敌敌畏，害虫落人盆中即被杀死。也可以在强光处挂粘虫板，粘虫板上涂40%聚丙烯粘胶，有效期可达2个月。
2.水浸法防治害虫。即使虫体浸于水中造成缺氧和促使原生质与细胞膜分离致死。但必须注意栽培块（袋）无污染、无杂菌，菌块经2～3小时浸泡不会散，否则水浸后菌块就会散掉，虽然灭了虫，但生产效益也会受到损失。方法是：瓶或袋栽培的可将水注入瓶或袋内，块栽的可将栽培块浸入水中压以重物，避免浮起，浸泡2～3小时，幼虫便会死亡漂浮，浸泡后的瓶、袋沥干水即放回原处。
3.其它方法。在菇房门口，窗和通气口要安装60目纱网，阻止成虫入内，在地道菇房的进出口保持几十米黑暗，注意随时关灯，防止成虫趋光而入。土农药防治害虫1.用除虫菊1千克，加水200～300升喷雾，还有博落回、猫儿眼、青藤根、雷公藤、毛茛、石蒜等均能杀死为害椴木栽培黑木耳的黑光甲。
2.用半夏、野大蒜、桃树叶和柏树叶捣烂，以1∶1加入水，渍浸后取滤液喷施可杀死蚤蝇科害虫。
3.用0.1%鱼藤精或1∶150～200的除虫菊喷洒，可杀死蘑菇跳虫。另外，在菇房上撒一层除虫菊或烟草粉末，也能防治跳虫。[4]