标题：桓台县国家税务局
机构概况
桓台县国家税务局组建于1994年8月，现有干部108名，下设1个稽查局，8个科室、1个事业单位，辖1个城区分局、3个农村分局和1个农村税务所。税收辖区面积509平方公里。纳税人登记户数4400余户，其中：一般纳税人934户。 
1995年，桓台县国家税务局开始在基层分局中推广使用本数据来源于百度地图，最终结果以百度地图数据为准。计算机管理技术，探索建立科学高效的税收征管机制。1997年，实施规范化管理，全省国税系统抽查验收成绩第二。2001年，局党组深入调研，集思广益，推行了“征管体制、征管机构和人事制度”三项改革，提出了“祥和、乐业、治税、树人”的带队思路，行业作风明显转变。2002年，探索建立个体税收信息化监控管理体系，个体税源实现动态网络监控，被作为典型经验在全省国税系统推广。2003年，为提高征管质量、强化执法监督，开展了“三基”建设和效能监察，党风廉政建设和两权监督的各项要求在机制上得到落实。2004年，率先在全市国税系统启动了税收执法全程公开监督作业的“阳光国税”工程，开展了构建税源精细化管理新机制的试点工作，获得市局高度评价。2005年初，承担了市国税系统网上办公电子政务系统的试点任务，将各岗位的工作进程置于网络系统的适时监控之中，行政效率大为提高，得到省国税局领导的高度重视。 按《征管法》和《行政许可法》要求，实行维权服务，提高服务效率和档次。推行了首问负责制、限时办税、挂牌服务和承诺服务等措施；实行了“一窗式”管理，涉税业务“一窗式受理、一站式办结、一条龙服务”；开展涉税行政审批事项清理工作，简化了12项办税程序，精简5种纳税人报表，取消3种内部传递报表，办税环节大为减少，办税效率明显提高。注重培植税 团结务实的领导班子省国税局副局长胡立升在桓台调研源，落实优惠政策。2001年起，累计完成招商引资任务3000多万元；协调引进生产项目两个；帮助5个困难企业融资800多万元，扭亏为盈，走上了规模发展的路子。2004年办理免抵调库2625万元，出口退税1860万元，为福利企业返还增值税4473万元，资源综合利用企业退税365万元, 汇算清缴退税196万元。调整增值税起征点， 2695户纳税人因此受益，免缴税款210万元。严格执法与服务经济发展形成良性互动的局面。 桓台县国税局连续10年超额完成税收任务，税收收入由1994年的6401万元增长到2004年的48461万元,年均增幅超过了22%。2001年起，连续3年全市国税系统综合目标管理考核名列第一， 连续4年全县行风评议第一名；2002年，被表彰为全省国税系统文明建设先进局、省级文明单位；2003年，被国家税务总局表彰为全国税务系统文明单位；2004年，被授予全省国税系统文明建设先进局、省级五四红旗团总支标兵荣誉称号。[1]
十五”期间，共组织国税收入20.1亿元，年均递增速度达到48.6%。其中，组织县级财政收入4.55亿元，是“九五”期间的3.18倍，为地方经济发展和社会进步做出了积极的贡献。五个基层分局（所）全部被评为“市级文明单位”，两个分局被评为“省级青年文明号”，办税服务厅被评为“省级巾帼文明示范岗”；县局连续七年在市局目标管理考核中获第一，荣获“全市公民道德教育十佳单位”、“全市文明示范窗口”、“省级五四红旗团总支标兵”、“省级文明单位”等荣誉称号，四次被省局表彰为“全省国税系统文明建设先进单位”，2003年被总局表彰为“全国税务系统文明单位”，2005年被团中央表彰为“全国五四红旗团支部”，2006年被市人大、市委、市政府联合表彰为“普法依法治理先进单位”。[2]
桓台县国家税务局是主管本地区国家税收工作的行政机构，机构级别为正科级，实行垂直领导管理体制。
主要职责
（一）贯彻执行国家税收法律、法规和规章，结合本地区实际情况，研究制定具体的实施办法。
（二）根据本地区经济发展规划，研究制定本系统税收发展规划和年度工作计划，并组织实施。
（三）根据本地区经济税源和市国家税务局下达的税收计划编制、分配和下达本系统税收收入计划，并组织实施，确保完成税收任务。充分运用税收杠杆对经济进行宏观调控和监督，促进辖区经济发展。
（四）负责本地区中央税、中央地方共享税等税种的征收管理和稽查工作；负责增值税专用发票、普通发票和其他税收票证的管理工作。
（五）负责监督检查本系统的税收执法情况；负责税务行政处罚听证、行政复议和诉讼工作。
（六）负责本地区进出口税收和涉外税收的管理工作。
（七）负责本系统的税收会计、统计工作。
（八）负责本系统经费、财务、基本建设和资产管理工作，负责审计和政府采购工作。
（九）负责本系统机构、编制和人事管理工作，管理下一级国家税务局（分局、所）领导班子。
（十）负责本系统思想政治工作、精神文明建设和基层建设，负责教育培训管理工作。
（十一）负责本系统的纪检、监察工作。
（十二）负责组织本系统税收科研、学术交流以及科研成果鉴定、评选、推广和奖励工作。
（十三）负责本系统税收信息化工作的规划和实施，建设和管理信息系统。
（十四）贯彻执行税收政策，分析税收信息，掌握税收动态，组织税法宣传工作。
（十五）承办淄博市国家税务局和当地党委、政府交办的其他工作。[3]
机构设置
桓台县国税局有10个内设机构、1个直属机构和1个事业单位。?
1、内设机构（1）办公室
拟订本系统年度工作计划、有关工作制度；组织起草和审核本局重要文稿；负责机关文电、机要、会务、档案、督办、信访、保密、密码、保卫等工作；承担面向社会的税收宣传及机关政务公开、政府信息公开和新闻发布工作；承办网站运行和维护工作；管理机关财务和其他行政事务；组织办理人大代表议案、建议和政协委员提案的有关事项；组织税收科研、学术交流工作；拟订并组织实施本系统税收科研工作规划、方案。
（2）政策法规科
拟订并组织实施本系统依法行政、依法治税工作方案；组织协调涉及多税种、综合性税收政策的落实工作；承担机关有关规范性文件的合法性审核工作，并定期进行清理、评估和反馈；承办局外涉及多税种、综合性税收政策文件会办工作；牵头重大税收案件审理及规范税务行政审批工作；承办税收规范性文件的备案备查工作；办理行政复议、赔偿案件及行政诉讼案件；组织反补贴案件的应对工作；组织实施企业所得税、储蓄存款利息所得税和法律法规规定的基金（费）等征收管理工作，拟订征收管理具体实施办法；对有关税种的具体业务问题进行解释和处理；组织实施有关税种的纳税评估、税源管理、税基管理、汇算清缴等办法；指导有关税种的日常管理、日常检查；参与有关税种的纳税辅导、咨询服务、税收法律救济工作；指导、协调、检查有关税收法律法规和国家（地区）间税收协议、协定（安排）的执行；组织落实非居民企业所得税征管制度，处理国家（地区）间的有关税务事项；牵头组织实施特别纳税调整工作，解释和处理具体业务问题。
（3）税政科
组织实施增值税、消费税、营业税、车辆购置税的征收管理工作，拟订征收管理具体实施办法；对有关税种的具体业务问题进行解释和处理；组织实施有关税种的纳税评估、税源管理等办法；管理增值税专用发票；指导有关税种的日常管理、日常检查；参与有关税种的纳税辅导、咨询服务、税收法律救济工作；组织实施进出口贸易税收管理工作，拟订税收管理具体实施办法；参与编制年度出口退（免）税计划，分配下达年度内退税计划；组织实施出口退税管理工作；监督检查进出口税收政策的执行情况。
（4）收入核算科（　牵头编制年度税收计划、出口退（免）税计划，分配下达年度内免抵调库计划；监督检查税款缴、退库情况；组织开展税收收入分析预测、税收能力估算及重点税源监控、企业税收资料调查工作；组织实施税收会计核算、统计核算、票证管理等相关制度；承担税收收入数据的综合管理应用工作，对外发布税收收入数据。
（5）纳税服务科
组织、协调和指导税务系统各部门、各税种、各环节的纳税服务工作；拟订并组织实施纳税服务工作规范和操作规程；组织实施面向纳税人的税法宣传；负责纳税人到税务机关办理的各种涉税事项，具体包括税务登记、纳税申报、税款征收、税款解缴、欠税公告、发票购销、税法宣传、金税发售、报税稽核、咨询辅导和受理减免申请及有关优惠政策申请等；承担车辆购置税的日常管理工作，管理车辆购置税票证；对注册税务师行业进行监管。?
纳税服务科与办税服务厅合署办公。县局在纳税人集中的城区设置实体化的办税服务厅只一个，各税务分局（所）设置办税服务窗口，由所属税务分局（所）管理，业务上由上级有关部门指导。
（6）征收管理科　
组织实施综合性税收征管法律法规、部门规章及规范性文件，拟订具体操作办法；研究提出专业化征收管理和税收征管规程完善的建议；组织实施税收征管数据管理和应用办法、综合性纳税评估办法，承办征管质量考核和风险管理工作；承担税务登记、纳税申报、普通发票管理、税控器具推广应用等工作；组织实施个体和集贸市场税收征管、税收管理员制度。承担税收票据、普通发票的管理工作。
（7）人事教育科　
研究和执行人事管理制度；负责机构、编制、任免、考核、调配、交流、辞职辞退、工资福利、专业技术职务等人事管理工作;负责离退休干部及提前离岗人员的管理和服务；负责思想政治工作、精神文明建设和基层建设；负责教育培训管理工作；负责党建、工会、共青团和妇联工作。
（8）监察室
组织落实纪律检查、行政监察工作制度，拟订具体实施办法；拟订并组织开展党风廉政建设、反腐败工作和纠风工作规划、年度计划；受理对本系统工作人员违法违纪行为的检举、控告及有关申诉；查处本系统工作人员违反党纪政纪案件及其他重要案件。
（9）税源管理科
负责对所辖税源的监控管理工作，对辖区内纳税人实行分类管理和服务。负责所辖纳税户税务登记及纳税申报的调查核实、进行税源预测和分析、重点税源管理跟踪监控、税收宣传、纳税辅导、税收调研、纳税服务、日常检查、户籍管理、政策送达、税源调查、定额核定、催报催缴、数据采集分析、组织实施纳税评估、处理一般性违规违章行为等。
机关党委办公室 
负责机关和直属单位的党群工作；承担机关精神文明建设和机关人员思想政治工作；承担入党积极分子的教育培训考察工作及发展党员工作；承担机关统战工作。
2、直属机构稽查局
组织落实税务稽查法律法规、部门规章及规范性文件，拟订具体实施办法；组织、协调、督办税收违法案件的查处；受理税收违法案件的举报，办理重大税收违法案件的立案和调查的有关事项并提出审理意见；牵头组织实施税收专项检查和税收专项整治工作；协调公安、检察、审判机关处理税务稽查有关工作；指导、协调税务稽查工作。
稽查局设5个内设机构，分别是：办公室、综合选案科（股）、检查科（股）、案件审理科（股）、案件执行科（股），级别为副股级。
3、事业单位信息中心
承担本系统信息化建设的技术服务、技术支持和技术保障工作；承担税收管理信息系统的运行维护工作；组织本系统技术基础设施建设管理与运维；组织本系统信息安全管理与实施。[4]
领导信息
党组书记、局长杜元童
主持全面工作
杜元童，男，汉族，淄博淄川人， 1993年加入中国共产党，经济学硕士。1985年10月起先后在周村区税务局萌水税务所、稽征一所工作。1991年8月起任周村区税务局稽征一所副所长、所长。1994年12月起任周村区国税局征收一分局局长。1996年7月起任周村区国税局税收管理科科长。1999年3月起任淄博市国税局信息中心副主任、主任。2005年2月起任桓台县国税局党组书记、局长。
党组成员、副局长宋新胜
分管征收管理科、税源管理科、信息中心工作
宋新胜，男，汉族，淄博桓台人，1995年加入中国共产党，大学学历。1982年10月起先后在博山区税务局计会科、淄博市税务局、淄博市国税局工作。1997年10月起任淄博市国税局计财科副科长。1998年11月起任淄博市国税局稽查局选案审理科科长。1999年3月起任淄川区国税局党组成员、副局长。2006年1月起任桓台县国税局党组成员、副局长。
党组成员、副局长张新和
分管办公室、人事教育科工作
张新和,男，汉族，淄博桓台人，1975年加入中国共产党，大学学历。1973年12月在中国人民解放军第六十八军施工办公室工作。1976年3月起任中国人民解放军第四十六军施工办公室修理连排长。1977年1月起任济南军区直属工区教导队指导员。1979年11月起任济南军区直属工区修理连政治指导员。1984年5月起任济南军区测绘大队政治处副营职干事。1987年2月起任济南军区测绘大队二队教导员。1988年12月被授予济南军区测绘大队中校军衔。1993年8月转业到淄博市国税局工作。1997年10月任淄博市国税局办公室副主任。2001年4月起任桓台县国税局党组成员、副局长。
党组成员、副局长刘宝伟
分管税政管理科、稽查局工作
刘宝伟，男，汉族，淄博高青人，1993年加入中国共产党，大学学历。1988年7月在高青县税务局青城税务所工作。1992年8月起任高青县税务局税政科副科长。1994年9月起任高青县国家税务局税政科科长。1994年11月起任高青县国家税务局稽查局局长。2002年4月起任桓台县国税局党组成员、纪检组长。2006年1月任桓台县国税局党组成员、副局长。
党组成员、纪检组长宋传利
分管计划统计科、监察室、办税服务厅工作
宋传利，男，汉族，山东潍坊人，1998年加入中国共产党，公共管理硕士，高级工程师。1990年7月起先后在淄博市税务局、淄博市国税局工作。1998年11月起任淄博市国税局信息中心副主任。2003年5月起任淄博市国税局计划征收科副科长。2005年9月起任淄博市国税局计划统计科副科长。2006年1月起任桓台县国税局党组成员、纪检组长。[5]