标题：江苏南通三建集团有限公司
集团动态：
[1]2012年7月29日，徐忠总经理一行来到上海闸北文化活动中心及大宁社区项目现场，检查指导该项目鲁班奖验收前的各项工作，要求上海分公司和项目部把各项工作做深、做细、做实，确保一举通过专家组验收。
上海闸北文化活动中心及大宁社区项目因过硬的工程质量，囊括了上海市所有质量方面的奖项，受到上海市质量主管部门的高度评价，因而一致推荐该项目申报国家鲁班奖。上海分公司和项目部受命后，积极加强与业主和使用单位的协调沟通，投入人力、物力和财力做好参评鲁班奖的各项准备工作。
徐总经理仔细察看了工程有关部位的整改情况，就下阶段工作重点、时间节点等一一提出了具体要求。
简介
江苏南通三建集团公司系创建于1958年的全国知名建筑施工企业。经过近半个世纪的艰辛创业，特别是改革开放以来，公司坚持科学发展观，抢抓机遇，开拓创新，综合实力显著增强  江苏南通三建集团有限公司，竞争力得到快速提升，目前企业已经成为集房屋建筑施工总承包特级资质，市政公用工程施工总承包一级资质，机电设备安装、建筑装修装饰、钢结构三个专业承包一级资质以及机电安装工程总承包，地基与基础、高耸构筑物、消防专业承包二级资质为一体，拥有对外经济技术合作权以及房地产开发公司、工程总承包公司、设备安装公司、装饰装潢公司、材料租赁实业公司等多个子公司的江苏省最具实力的建筑企业集团之一。2011年8月29日，江苏南通三建集团有限公司入选中国建筑施工企业联合会评选的中国建筑500强，排名第49位。2007年底，公司经济总量已连续16年领先全省同行企业，连续多次名列“江苏省建筑业20强企业”前茅，2004年、2005年、2006年、2007年分别荣列“中国承包商60强企业”第20名、第15名、第14名、第17名，2005年、2006年、2007年连续获得“中国企业500强”、“世界知名承包商225强”荣誉称号。如今，公司在北京、上海、天津、青岛、南京、辽宁、济南、西南、西安、西宁、大庆、新疆、苏州、南通、合肥、重庆等地形成经营基地，在新加坡设有境外公司，企业经营地域覆盖国内28个省、市、自治区的100多个大中城市及新加坡、阿尔及利亚、日本、俄罗斯等国外30多个国家和地区。
企业沿革
1958-1984.2海门县建筑工程公司
1984.2-1997.1改称南通市第三建筑安装工程公司  组织机构1997.1-2001.3组建为江苏南通三建集团公司
2001.3-2004.11重组为江苏南通三建集团有限公司
2004.11改制重组为江苏南通三建集团有限公司
公司荣誉
长期以来，公司一贯遵循“以人为本、诚实守信、团结高效、追求卓越”的  江苏南通三建集团有限公司企业精神，秉承“明德、尚法、包容、创新、追求”的核心理念，坚持“业主第一、用户至上、以诚取信、服务为本”的经营宗旨，赢得了业内和社会的广泛认同。近年来，公司先后创出“鲁班奖”15项（含参建），国优工程5项，“全国用户满意工程奖”1项，“北京结构长城杯奖”、“上海白玉兰杯奖”、“江苏扬子杯奖”、“天津海河杯奖”、“山东泰山杯奖”、“重庆巴渝杯奖”、“河北安居杯奖”等许多省市最高建筑工程质量奖390多项，并通过了ISO9001质量管理体系、ISO14001环境管理体系、ISO18001职业健康安全管理体系认证。先后被评为“全国优秀施工企业”、“中国优秀企业”、“全国重合同守信用企业”、“全国工程建设质量管理优秀企业”、“全国质量、服务诚信示范单位”、“全国首批管理创新示范单位”、“全国行业诚信经营示范单位”，多次获得“江苏省先进建筑企业”、“江苏省建筑业最佳企业”、“江苏省知名建设承包商”、“江苏省民营企业50强企业”、“江苏省重合同守信用企业”、“江苏省外经工作先进单位”、“江苏省建筑业外经综合实力10强企业”、“江苏省建筑业质量管理先进单位”、“江苏省建筑业科技进步先进单位”、“江苏省AAA级资信企业”等各类荣誉，还在京、沪、鲁、宁、津等地连续多年被评为优秀外埠建筑施工企业。
发展目标
为了充分融入市场经济浪潮，公司按照现代企业制度的要求，以实现企业股  江苏南通三建集团有限公司本结构合理化、投资主体多元化、资本运作高效化为目的，2004年成功实施了改制和重组。实现体制机制创新后的南通三建紧紧围绕“做大做强做长南通三建集团”总目标，努力实施“一个目标、二个平台、三个支撑、四个定位、五种能力、六项指标、七个举措”的总体发展思路，切实加强企业的全面建设，精心打造资质等级高、产权制度新、经营机制活、核心竞争力强的品牌企业，努力实现可持续发展目标，加快建设成为颇具国际竞争力的大型建筑企业集团。
集团文化
标志内涵由三个菱形图案组成的江苏南通三建集团有限公司视觉识别系统，给  江苏南通三建集团有限公司人冷静、严谨、可信赖的感觉，突出建筑施工企业的特点。图案整体像一组群体塔楼的俯视图，侧看体现出企业的可持续发展；图案三个菱形的紧密相连象征着企业的团队精神，金融系统形象地喻成“钱串子”；整个图案同时也蕴含着南通三建的企业名称。由蓝、橙、红三色组成的清晰标志色彩，分别代表企业“环保”、“活力”、“实力”的意义，并象征着南通三建集团品牌的含义。
环保

人力资源
领军人物徐竹林，中共党员，研究生学历，高级经济师、高级经营师，全国首批工程建设高级职业经理人，国际注册职业经理人。  徐竹林2001年10月任南通三建集团公司副董事长、总经理以来，特别是2004年11月担任集团公司董事长以来，始终以“三个代表”重要思想为指导，认真落实科学发展观，围绕做大做长企业战略总目标，团结带领集团公司全体员工，抢抓机遇，锐意进取，用于开拓，推动企业综合实力和市场竞争力的快速提升。
主要荣誉：
·全国优秀施工企业家
·全国行业诚信企业家
·全国建设系统思想政治工作先进个人
·中国杰出企业管理人才
·江苏省有突出贡献的建筑企业家
·江苏省建筑业优秀企业家  徐竹林·江苏省建筑业优秀企业经理
·江苏省五一劳动奖章获得者
·江苏省建设系统非典防治工作先进个人
·北京市质量管理优秀企业家
·北京市外地进京建筑施工企业青年思想政治工作先进个人
·南通市建筑铁军十大领军人物
·南通市建筑业优秀经理
·南通市民营经济明星企业家
兼任：
·中国建筑业协会理事  国外工程·江苏建筑业协会副会长
·南通建筑业协会副会长
·南通市国际经济合作协会常务副会长
管理团队核心管理层：（左起）
陈洪伟（副董事长、副总经理）、黄松平（董事、副总经理）、黄平（董事、副总经理）、蔡国新（副董事长、总经理）、
徐竹林（董事长）、施亚祥（监事会主席）、蔡典生（董事、副总经理）、盛胜刚（董事、副总经理）
职业教育海门建校创办于1980年，系海门建筑业的培训教育基地，目前隶属于南通三建集团管理。学校坚持“拼搏、务实、厚积、奋进”的办学理念，以服务于建筑企业为根本，经  国外工程过20多年的建设和发展，积累了丰富的教育和培训经验，为海门建筑企业培养和培训了大量的技术和管理人才，为提升海门建筑队伍的整体水平和竞争能力做出了较大的贡献。 
学校建设：占地18亩，建筑面积8500多平方米，校园幽雅，拥有电脑室、会议室、图书室、学生公寓、球场等教学设施，电脑（50多台）、测量仪器（30多台）、投影仪、摄像机等教学设备，图书资料2万多册。学校现有教职工39人，专职教师21人，其中高、中级职称15人。
专业设置：建筑工程（工民建），学制三年，中专学历；建筑工程造价（预算），学制三年，中专学历。等等。
培训范围：建造师考前培训及继续教育；十一大员（施工员、预算员、  国外工程质检员、安全员、材料员、资料员、测放员、机械管理员、劳资员、试验员、气象员）的岗位培训及业务提高教育；技术工人职业技能等级鉴定及培训；农村劳动力转移培训等。教育成果：累计大、中专毕业生1200多名；培训专业管理人员近2万人次；技术工人职业技能等级鉴定6万多人次等。 
曾获荣誉：先后获得南通市示范职工学校（1996年）、江苏省重点职工学校（1997年）、海门市科技进步先进集体（1999年）、海门市机关事业先进基层单位（2003年）、江苏省建设人才工作先进集体(2006年)等省市级荣誉20多项。