标题：万年县发展与改革委员会
职责调整
（一）取消已由县人民政府公布取消的行政审批事项。 
（二）将推进工业化和信息化的职责划给县工业和信息化委员会。 
（三）将原县经贸委承担的能源管理职责划入县发改委。 
主要职责
（一）拟订并组织实施全县国民经济和社会发展战略、中长期规划和年度计划，统筹协调经济社会发展，研究分析国内外经济形势，提出全县国民经济发展、价格总水平调控和优化重大经济结构的目标、政策，提出综合运用各种经济手段和政策的建议，受县政府委托向县人大提交全县国民经济和社会发展计划报告。 
（二）负责监测全县宏观经济和社会发展态势，研究全县宏观经济运行、总量平衡、经济安全和总体产业安全等重要问题并提出宏观调控政策建议，负责协调解决经济运行中的重大问题，调节经济运行。 
（三）负责汇总分析全县财政、金融等方面的情况，参与制定全县财政政策和土地政策，综合分析财政、金融、土地政策的执行效果。 
（四）拟订并组织实施价格政策,监督检查价格政策的执行。负责组织制定和调整少数由县政府管理的重要商品价格和重要收费标准，依法查处价格违法行为和价格垄断行为等。 
（五）承担规划全县重大建设项目和生产力布局的责任，拟订全社会固定资产投资总规模和投资结构的调控目标、政策及措施，衔接平衡需要安排中央、省、市、县级财政性投资和涉及重大建设项目的专项规划。按国家和省、市、县政府规定权限审批、核准、审核建设项目、外资项目。审查建设项目设计方案，核定工程概算，控制投资规模。指导和监督全县国外贷款建设资金的使用，引导民间投资的方向，研究提出全县利用外资和境外投资的战略、规划。组织开展全县建设项目稽察。 
（六）推进经济结构战略性调整。组织拟订全县综合性产业政策，负责协调第一、二、三产业发展的重大问题并衔接平衡相关发展规划和重大政策，做好与全县国民经济和社会发展规划、计划的衔接平衡；协调全县农业和农村经济社会发展的重大问题，衔接农业、林业、水利、气象等专项规划和政策；会同有关部门拟订全县服务业发展战略和重大政策，拟订现代物流业发展战略、规划，组织拟订高技术产业发展、产业技术进步的战略、规划和重大政策，协调解决重大技术装备推广应用等方面的重大问题。 
（七）承担组织编制全县主体功能区规划并协调实施和监测评估的责任，参与组织拟订全县区域协调发展的战略、规划和重大政策，研究提出全县城镇化发展战略和重大政策，安排以工代赈资金，组织实施以工代赈项目。 
（八）承担全县重要商品总量平衡和宏观调控的责任，编制外贸进出口发展规划和年度计划以及全县重要农产品、工业品和原材料进出口总量计划并监督执行，根据经济运行情况对进出口总量计划进行调整，拟订全县战略物资储备规划,负责组织战略物资的收储、动用、轮换和管理。 
（九）负责全县社会发展与国民经济发展的政策衔接，组织拟订全县社会发展战略、总体规划和年度计划，参与拟订人口和计划生育、科学技术、教育、文化、卫生、民政等发展政策，推进社会事业建设，研究提出促进就业、调整收入分配、完善社会保障与经济协调发展的政策建议，协调社会事业发展的重大问题及政策。 
（十）推进全县可持续发展战略，负责节能减排的综合协调和全县应对气候变化工作，组织拟订发展循环经济、全社会能源资源节约和综合利用规划及政策措施并协调实施，参与编制生态建设、环境保护规划，协调生态建设、能源资源节约和综合利用的重大问题，综合协调环保产业和清洁生产促进有关工作。 
（十一）起草全县国民经济和社会发展、对外开放的有关地方性法规和规章草案。指导和协调全县招标投标工作。 
（十二）组织编制全县国民经济动员规划、计划，研究国民经济动员与国民经济、国防建设的关系，协调相关重大问题，组织实施国民经济动员有关工作。 
（十三）承办县人民政府交办的其他事项。 
内设机构
根据上述职责，县发展和改革委员会设6个职能股（室）。 
（一）办公室 
1、负责会议组织、文秘档案、政务、信息、信访、行政复议、人大代表建议和政协提案办理等日常政务工作。 
2、做好机关财务、安全保密、资产管理、后勤等事务性工作。 
3、负责离退休人员的管理和服务工作。 
4、负责机关和下属单位的人事管理、机构编制、劳动工资、人员培训等工作。 
6、承办领导交办的其他事项。 
（二）综合规划股 
1、提出全县国民经济和社会发展中长期规划和年度计划，衔接平衡各行业规划；研究提出全县国民经济和社会发展战略、生产力布局、结构调整等重大问题；编制全县区域经济发展规划；对经济运行进行预测、监测和分析，并提出对策和建议；统筹协调经济社会发展专项规划和区域规划；负责各类规划与县中长期规划的衔接；承担县国防动员委员会经济动员办公室的有关工作。 
2、研究分析农业和农村经济发展情况，提出农村经济发展战略、体制改革及有关政策建议，协调农业和农村经济社会发展的重大问题；衔接平衡农业、林业、水利、气象等发展规划、计划和政策。 
3、综合提出全县社会发展战略，组织拟定和协调全县社会发展规划和年度计划；协调人口和计划生育、文化、教育、卫生、体育、广播影视、旅游、民政、文物、新闻出版、政法、妇女儿童等发展政策。 
4、研究分析全县财政、金融等方面的情况，参与制定全县财政政策和土地政策，综合分析财政、金融、土地政策的执行效果；综合分析全县利用外资和国外贷款的状况，提出利用外资的战略、规划；会同有关部门拟订全县外商投资产业指导目录。 
5、拟定区域内能源发展战略、重大规划、产业政策，报县人民政府审批；按照国家下达的石油战略储备规划和石油战略储备设施项目，提出我县石油战略储备收储、动用建议，报县人民政府审批。 
6、组织开展建设项目稽察，对国家和省、市、县出资的建设项目建设过程中的工程前期工作、招标投标、建设进度、工程质量、资金使用以及投资控制进行监督检查；监督检查相关行业和地方贯彻执行国家投资政策和规定情况；组织开展对财政性建设资金投资安排实施情况的监督检查；按照有关规定对违规问题提出处理意见。 
（三）项目办 
1、监测分析全社会固定资产投资状况，拟订全社会固定资产投资总规模和投资结构的调控目标、政策、措施；提出深化投资体制改革；提出县级财政性建设投资的规模、方向，统筹安排县级财政性建设资金和协调安排中央、省、市财政性建设资金；收集、汇总重大项目信息，组织全县重大项目调度和推进工作；监督管理基础设施项目、社会公益项目的竣工验收以及国家和省、市、县立项的其他工程项目的竣工验收；提出推进城镇化的发展战略和重大政策措施。 
2、组织拟订区域经济发展规划，推进地区经济协作；实施国家促进中部地区崛起战略、规划和重大政策，提出重大项目布局建议并协调实施；协调国土整治、开发、利用和保护政策，参与编制土地利用计划；参与编制水资源平衡与节约规划、生态建设与环境整治规划；组织实施主体功能区规划；编制“老、少、穷”地区经济开发计划，实施以工代赈,组织编制和协调实施以工代赈易地扶贫搬迁计划。 
3、综合分析气候变化对全县经济社会发展的影响，组织拟定应对气候变化规划及工作方案，组织实施清洁发展机制工作，承担全县应对气候变化的相关工作。 
4、研究全县交通运输发展状况，参与拟定综合交通体系发展专项规划、全县交通战备发展规划，协调衔接交通行业规划，统筹交通运输发展规划与国民经济和社会发展规划、计划的衔接平衡；安排交通建设年度计划和重大交通投资项目。 
5、统筹工业、服务业发展规划与国民经济和社会发展规划、计划的衔接平衡；综合分析工业、服务业发展的重大问题；组织拟订综合性产业政策；组织协调重大技术装备推广应用和重大产业基地建设；统筹协调优势和短缺重要矿产资源的开发利用；综合监测分析全县高技术产业的发展动态，组织拟订全县高技术产业的发展战略、规划、年度计划和扶持政策；做好相关高技术产业化工作，负责国家、省高技术产业化发展项目组织、申报、实施、监管等工作；组织推动技术创新和产学研联合；指导、规范高技术产业风险投资和技术产权交易活动，优化配置科技成果产业化资金，推动国民经济新产业的形成。 
6、综合分析全县经济社会与资源、环境协调发展的重大战略问题；组织拟订并协调实施能源资源节约、综合利用和发展循环经济的规划和政策措施；参与编制环境保护规划；协调环保产业和清洁生产促进有关工作；承担国家和省、市发改委管理的节能减排等项目审核、申报和组织实施工作；组织协调重大节能减排示范工程和新产品、新技术、新设备的推广应用。 
7、承办县重大项目推进指挥部办公室的日常工作。 
（四）行政服务股 
1、负责县发改委工作窗口对外宣传、政务公开、政策咨询等工作。 
2、负责限额以内固定资产投资建设项目的核准、备案和审批；对限额以上固定资产投资建设项目上报至上级发改部门审批等行政服务工作。 
3、配合做好县行政服务中心相关工作。 
(五) 收费管理股 
按照收费管理权限和分工管理目录，负责管理全县行政事业性收费；实施行政事业性收费许可证制度和年审制度，负责拟定经营性收费做价原则，制定经营性收费标准，实施经营性收费许可证管理办法；指导各有关单位搞好行政事业性、经营性收费管理工作；协调、处理行政事业性、经营性收费方面的争议；会同有关部门切实做好治理乱收费，减轻企业、农民负担。 
(六) 价格管理股 
负责拟订农副产品、轻工产品、重工产品和能源、交通运输及重要的城市公用事业等的价格；管理政府定价和政府指导价的商品价格（含涉外价格）；会同有关部门研究制定商品价格的改革措施并组织实施；会同有关部门制定本县的房地产价格政策法规，参与房地产价格管理；监审居民基本生活必需的消费品价格和部分公用事业价格。 
研究分析全县市场价格形势，研究反馈市场价格总水平和重要商品、服务价格动态并提出建议。 
组织协调我县副食品价格调节基金征收和管理工作，收集并及时反馈基金征、管、用过程中的有关情况，提出动用基金的意见及搞好基金工作的建议，经领导小组同意后，组织实施。 
人员编制
县发展和改革委员会机关行政编制12名（含纪检编制1名），机关后勤服务事业编制2名。 
领导职数：主任1名，副主任3名。 
二级机构
1、农业利用外资办公室
2、经济建设项目研究中心
3、经济信息咨询中心
4、国土区划办