标题：康龙化成（北京）新药技术有限公司
企业概括
北京公司康龙化成（北京）新药技术有限公司简称康龙化成。公司成立于是于2003年成立的美国独资企业，为全球制药公司和生物制药研发机构提供综合药物临床前的研发服务。公司位于北京经济技术开发区及北京市中关村高科技园区，员工总数已经超过1200人，其中博士、硕士比例超过51%，是中国CRO行业北方地区规模最大的药物研发服务机构，研发领域主要集中在药物小分子有机合成、药物化学、分析化学、研发生物学、药物代谢及动力学、生物分析、制药工艺研究和开发生产、病理毒理等方面，涉及新药研发临床前的各个环节，是中国第一家拥有符合欧美GLP临床前毒理学服务能力的CRO企业。康龙化成拥有累计实验面积逾35,000平方米的符合国际药物研发标准的实验楼，配备有NMR、LC-MS、GC-MS、SF、Tecan自动化液体处理工作站、FlexDropPlus自动分液系统在内的各类精密仪器。于2009年末开工建设康龙化成科技园区项目，园区规划实验面积逾100，000平方米，位于北京经济技术开发区，一期工程已于2011年正式完工并投入使用。现在已经发展成医药研发外包服务领军企业之一。公司以“提升合作伙伴药物研发效率”为宗旨，为全球制药及生物技术公司提供临床前的药物研发服务，主营业务涉及新药研发临床前的全流程，包括化学、生物、药物代谢及药代动力学、药理、毒理等各个领域。在中国及美国两地拥有员工1800多人，拥有国际顶尖的科研管理团队和科研水平，一直与北美、欧洲、日本的各医药公司保持长期、稳固的合作关系。
西安公司康龙化成（西安）新药技术有限公司成立于2010年3月，位于陕西省西安经济技术开发区出口加工区，拥有员工人数近200人，公司专业从事与新药开发相关的有机合成技术及产品的研究和开发。公司现拥有逾6，000平方米的符合国际药物研发标准的化学实验楼，配置有包括核磁、液质联用、气质联用等专业分析仪器，依托公司强大的科研实力和专业化的管理，公司将有望发展成为陕西省化学合成研发服务行业的龙头企业。
公司LOGO
  整个图案由图形与字母组合而成。
右侧字母由“PHARMA”和“RON”组成：“PHARMA”表示药物，寓意着健康； “RON”汉语谐音为“龙”，为中国之图腾，两者结合为一体而形成“康龙”，寓意着以国人的智慧与力量为人类的健康作不懈的努力；
左侧为取自中国传统智力拼图游戏“七巧板”之图形，其含义表示：
?七巧板是智力游戏，而我们所从事的事业赖以成功的基础正是知识与技能。
?七块不同的图形只有紧密的结合在一起，才能组合出形态各异的图案，而药物研发工作是一个整体的、团队的、极需凝聚力及合作精神的工作，七巧板的组合正是体现了这种精神； 
?七巧板图形的右上方用红色标示，形成整个标志的视觉中心。红色象征着康龙化成的研究人员对药物研究事业的强烈的责任感和事业心；
? 七巧板图形的左下方用蓝色标示，强有力地支撑着右上方的红色，蓝色象征广阔的空间，以及专业的品质。
公司地址
公司新园区位于北京亦庄经济技术开发区泰河路6号 。 北京亦庄经济技术开发区泰河路6号本数据来源于百度地图，最终结果以百度地图数据为准。
本数据来源于百度地图，最终结果以百度地图数据为准。
企业文化
康龙化成企业文化是公司在长期经营中倡导、积累、提炼形成的文化体系，它以企业管理哲学和精神为核心，以企业愿景、核心价值观、道德规范、行为准则等为主要内容。伴随着康龙化成从无到有、从小到大，从大到强，企业文化也在不断的创新和发展，使得公司的发展和员工个人的价值追求完美的结合在一起，成为企业发展的精神动力和行动纲领！公司愿景：致力于成为国际一流的提供覆盖药物研发全过程的外包服务机构。
核心竞争力=人才+核心技术+诚信核心价值观：正直诚实，值得客户、股东、合作伙伴和员工的信赖;致力于为客户提供优质服务，不断追求卓越 ;团队协作，尊重他人，助人为乐;重能力，不唯学历;勇于创新，提高效率;节约资源，合理使用;自我完善
“康龙”意识服务意识树立“客户第一”的意识，把提高客户满意度作为公司的经营宗旨； 树立“内部客户”意识，公司里的每一名员工都应将其他员工当成自己的客户，应该以希望别人对待自己的态度同样地去对待别人；急客户之所急，想客户之所想，不断提高服务质量，为客户提供全方位的服务。
敬业意识强烈的责任感，是每名员工应具备的基本素质，要勇于承担有挑战性的任务。精通业务，熟练掌握业务操作技能， 对工作质量精益求精，对工作成果追求卓越； 时间就是金钱，效率就是生命。在完成工作及解决问题上，具有强烈的紧迫感，追求高效率。
学习意识未来的企业，经验将被学习的能力所取代。21世纪是学习的时代，只有学习才能生存，只有学习才能发展；学习的目的是要提高工作效率，在业务上超过竞争对手，以提升公司的整体业绩； 员工的学习能力是员工生存和发展的核心竞争力，组织的学习能力是企业的核心竞争力。每名员工都应树立开放的、持续的学习观念。
团队意识热爱公司，积极参与公司管理及企业文化建设，以作为一名康龙化成的员工为荣耀； 时刻站在公司的立场上，从言行举止上严格要求自己，时时处处维护公司的形象和利益；个人的成功是在团队的合作努力下取得的，团队成功是个人成功的前提，公司更强调团队的业绩。
沟通意识沟通是现代企业员工的核心工作能力之一，每名员工都要学习和具备沟通与协调的技能；善于运用沟通与协调的技能，充分协作，以促进公司整体业绩的实现；善于维护与自己相关的工作关系，包括行政相关部门、业务相关部门沟通协调，善于利用横向资源，提高工作效率。
危机意识在竞争越来越激烈的今天，每一个企业都面临着生存与发展的危机，如临深渊，如履薄冰； 应当树立危机意识，居安思危，防患于未然，千万不能骄傲自满，才能与企业共同发展。
提供服务
化学：康龙化成的化学合成水平业界知名，在合成方法设计、探索及合成技术方面，积累了十分丰富的经验。不仅擅长于杂环化学，而且还擅长于手性化学（不对称合成和酶反应）、金属有机合成、高通量化学、计算化学、生物有机化学包括核苷、核甘酸、糖化学，脂质与聚乙二醇化化学。同时，新建了高水平的药物化学研发平台，可为合作伙伴提供先导化合物的发现、优化及临床前候选药物开发等全方位服务。
工艺研发与生产：我们的工艺研发团队在放大路线的设计与探索、工艺优化、新生产路线的开发等方面积累了丰富的经验。设施一流，可提供克级至百公斤级的化合物定制合成，同时可提供公斤级原料药的GMP生产服务。
生物：可为药物筛选各环节提供全方位、高品质的研发服务。在生物化学，分子生物以及细胞生物学方面积累了丰富的经验。重点提供实验平台开发，利用体外或细胞模型进行药物筛选或评估，以及生物标志物的发现及评估。
体外药物代谢及体外毒理（in vitroADMET）:可提供各类体外药物代谢及毒理实验，包括：溶解度、代谢稳定性（微粒体，S9，肝细胞）、代谢物结构鉴定，渗透性、血浆蛋白结合、肝药酶抑制和体外毒性实验。
药物代谢动力学/生物分析（PK / Bioanalysis）:可为客户提供一套完整的在体药代动力学，毒代动力学，GLP和非GLP生物样品分析，以及药物制剂服务。
体内药理：康龙化成的体内药理学研究外包服务包括建立和运用肿瘤、代谢疾病、中枢神经系统疾病、疼痛及炎症动物模型，检测化合物药理活性及其生物作用机制研究。康龙化成已经建立了近300个肿瘤模型、人肿瘤组织库及其相关基因突变信息，客户可以根据其所研发新药的抗癌机制及靶点来选择针对性强的相关肿瘤模型进行其临床前药效学研究，以便增强其新药研发的成功机率。
临床前研发服务：康龙化成按照美国GLP标准设立和执行的毒理和安全药理实验室通过了美国FDA认证。其动物房为中国目前规模最大的动物房之一，通过AAALAC认证，各方面设施在国际上首屈一指。所有GLP研究课题由独立的QA部门审核，按照美国FDA标准执行（GLP; 21CFR Part 58），严格按美国动物福利标准监管。
全流程服务：康龙化成提供药物研发各环节的综合服务，各功能单元有机结合，为客户提供一站式的医药研发服务。
发展大事记
2003年2月，Pharmaron公司在美国肯塔基州注册成立。
2004年6月，Pharmaron Beijing (康龙化成)在中关村科技园区注册成立，实验室面积的2500平方米。
2005年6月，Pharmaron Beijing迁入北京经济技术开发区，新建一号实验楼将实验室面积扩展为近10000平方米。
2007年1月，Pharmaron 公司结束一期融资，包括著名的联想投资在内的两个著名投资公司成为公司股东。
2007年5月，Pharmaron Beijing在北京经济技术开发区增建二号实验楼，新增实验面积近4000平方米。
2008年4月，Pharmaron完成更大规模的二期融资，强大的财务支持为公司建设国际一流的新药研发服务平台打下坚实基础。
2008年8月，Pharmaron Beijing增建三号实验楼，新增实验面积搂4000平方米。
2008年8月，Pharmaron Beijing正式成立DMPK部，标志着公司在研发服务的基础上，拓展了服务范围，与外制企业合作的领域延伸到一系列包括DMPK在内的生物服务项目。
2008年10月，Pharmaron Beijing正式成立生物部，标志着公司为支持和推动客户的新药研发进程，公司在化学服务的基础上进一步扩展了服务范围。
2009年4月，Pharmaron Beijing增建四号实验楼，新增实验面积近5000平方米。
2009年4月，Pharmaron Beijing正式成立药理部，标志着公司的研发服务范围进一步扩大，体内药理部与体外生物学部及药代动力学部合作可提供全方位新药临床前研发外包服务。
2009年5月，Pharmaron Beijing成功竞购了北京经济技术开发区南部新区X27F1地块，用以建设公司自属的科技园区,本园区规划面积为10万平方米。
2009年6月，Pharmaron Beijing成立实验动物管理部，公司首个符合国际标准的SPF级动物中心也正式投入使用，可承接体内药效学、药理学、药物代谢等动物实验，为公司的一体化研发服务发展提供了基础的实验条件。
2010年1月，Pharmaron Beijing宣布完成对维通博际中国 （Bridge Laboratories China）的收购。通过此次收购，康龙化成成为中国第一家拥有从药物发现到申报临床试验新药备案全流程中各项技术的综合性医药研发外包组织。
2010年3月，Pharmaron Beijing举行科技园区奠基仪式，位于北京经济技术开发区南部新区的科技园区工程正式破土动工，园区规划面积为10万平方米。园区项目的开工，标志着康龙化成公司的发展将进入到一个崭新的阶段。
2010年4月，Pharmaron Beijing增建五号实验楼，新增实验面积近4000平方米。至此，公司实验室总面积逾27500平方米。
2010年5月，Pharmaron Xi’an 在西安经济技术开发区出口加工区正式注册成立，实验室面积6000平方米。主营业务是专业从事与新药开发相关的有机合成技术及产品的研究和开发。
2011年3月，Pharmaron 公司完成三期融资，融资总额超过4000万美元。公司将利用这笔新资金加强和扩大公司的药物发现服务产品、临床前GLP毒理学服务水平和GMP化学合成服务。
2011年4月，Pharmaron Beijing位于亦庄开发区的新园区一期工程正式完工并投入使用，这也从根本上改变了原有实验楼过于分散所带来的工作不便，提高了公司整体工作效率。
社会责任
本公司以长远发展战略为目标，依托科研创新，扩大公司经营规模，提高公司整体竞争力，要把社会责任体系融入到公司的各项管理制度之中，提高公司的现代化管理水平，确保公司员工的合法权益和提高员工的收入。本公司承诺遵守国家劳动法律法规、遵守国际公认的劳工标准、以及其他适用的行业标准和国际公约，持续改善工作条件和员工福利。
与质量管理一样，社会责任管理也是本公司日常动作的一个有机组成部分，履行社会责任是公司提供良好科研成果满足客户需要的一个必要条件。公司领导负责社会责任管理，建立、实施和维持良好的社会责任管理体系，并将这一要求延伸到供应商。
公司声明：
* 坚持以人为本，实现员工价值和企业价值共长。
* 尊重员工自由、禁止强迫劳动，不接受任何使用童工或强迫劳动的供应商。
* 提供合理的工资福利，至少满足员工的基本需要。
* 提供安全卫生的工作和生活条件，确保员工的安全和健康。
* 正直诚实，值得客户、股东、合作伙伴和员工的信赖。
* 致力于为客户提供优质服务，不断追求卓越。
* 勇于创新，提高效率，节约资源，合理使用。