标题：科学发展俱乐部
科学发展俱乐部的持续集成和持续创新机制
系统思维和系统方法是辩证唯物主义的具体化和现代形式．要想实现1项复杂的系统工程，比如实现区域的科学发展、和谐发展、跨越发展、持续这样的社会系统工程，尤其是在世界化时代的横向比较中领先并持续领先，必须在科学的系统工程框架下建立两种基本的长效机制(包括运用先进的信息技术和其它技术手段)——
(1) “持续集成”机制，就是以开放的“集大成”理念对古今中外有关文明发展的各种资源进行科学地、持续不断地扬弃和综合集成，以使社会系统及其治理始终与时俱进．
(2) “持续创新”机制，表现在3大方面：
◆ 原创型持续创新——对已有成果不能解决的问题，探索新的解决之道、进化之道；
◆ 改进型持续创新——对通过扬弃和综合集成获得的已有成果，进行持续改进；
◆ 集成型持续创新——将已有的若干成果在整体上集成为一项具有新功能的创新成果，即所谓“1＋1＞2”．
这两种机制，都是为了逐渐深化对复杂社会系统的认识，更深入地、细化地掌握更多的因素和因素之间的关系，掌握复杂社会系统的演化规律和调控规律．“科学发展俱乐部”就是为了激活这两种机制．
“科学发展俱乐部”与“大成智慧工程”：
“科学发展俱乐部”这一创新的基本理论依据，是著名系统科学思想家钱学森所倡导的“大成智慧工程”理论．“大成智慧”是钱学森等1992年在“从定性到定量的综合集成法”(Meta-synthesis) 的基础上，通过对世界上一些成功的经验和科学技术成果的汇总与升华，所提炼出的“从定性到定量综合集成研讨厅体系”(Hall for workshop of Metasynthetic Engineering)或“大成智慧工程”(Metasynthetic Engineering, MsE) 所形成的综合集成的智慧形态．“从定性到定量综合集成法”是钱学森等在20世纪80年代末，从当今世界社会形态、科技发展的现实、以往的工程实践和社会改革的经验教训中提炼的作为实现对开放的复杂巨系统进行充分观控模拟和处理的有效方法．“大成智慧”面对复杂难题时，以科学的认识论为指导，充分利用电脑、信息网络等现代信息技术，构成以人为主、人-机结合、人-网结合结合的智能系统，高效调用古今中外的有关信息、数据、知识、经验，以启迪专家的心智；并通过民主讨论，让专家各抒己见，互相补充、互相激发，充分发挥基于复杂系统涌现(Emergence)机制的创造性 ；然后将各方面有关专家的理论、知识、经验、判断、建议等，与有关信息、数据综合集成起来，用类似建立“作战模拟”的方法，将解决方案模拟试行，反复修正，以便能对复杂性的事物(开放的复杂巨系统)发展变化的各子系统、各层次、各因素及其相互关系等，从定性到定量都能把握清楚，逐步“集大成，得智慧”，找到认识、解决问题的最佳方案．这是沉浸在广阔的信息空间里所形成的网络智慧(wisdom in cyberspace) ，是在知识爆炸、信息如潮的时代里所需要的新型的思维方式和思维体系，是科学的认识论与现代系统工程的方法结合，是基于思维科学(认知科学)与计算机科学(人工智能)研究成果的人的智慧与计算机高性能的高效结合 ．通过“大成智慧工程”，可以将各方面有关专家的群体智慧、数据和各种信息与计算机、人工智能技术有机地结合起来，也把各种学科的科学理论、知识与难以言表的经验、直觉、灵感等结合起来了．因而这种方法可以充分发挥人的主观能动性、充分发挥现代科学技术体系及其外围经验知识库的综合互补的整体优势，极大地提高人的智慧；并借以把宏观与微观结合起来，把定性与定量结合起来，把科学、经验与艺术结合起来，把逻辑思维、形象思维、创造思维结合起来，“在制定方针时居高远望，统览全局，抓住关键；在制定行动计划时又注意到一切因素，重视细节” ．在“大成智慧”模式下的“科学发展俱乐部”活动，是在持续集成(sustaining integration)和持续创新(sustaining innovation)基础上，以世界化时代卓越治理和持续进化(sustaining evolution)机制，推动科学发展、和谐发展、跨越发展、持续发展，从而最大限度实现公共利益的创新探索．
“科学发展俱乐部”的主要特点：
◆ 理论紧密联系实际，庄与谐、乐与智交融，追求科学发展和社会和谐的俱乐部，是一种推动科学发展、促进社会和谐的有效形式．
◆ 倡导运用科学的系统思维、系统方法，系统、完整领会科学发展观丰富内涵，在世界化时代的空前挑战和空前机遇中探索社会主义乃至文明演化规律和人类未来命运的俱乐部．
◆ 以人为本，汇聚各类人才，以持续集成机制(sustaining integration mechanism)和持续创新机制(sustaining innovation mechanism)持续获得“大成智慧”(钱学森语)，从而实现持续进化(sustaining evolution)以及世界化时代卓越治理(Governance Excellence)的俱乐部．
◆ 以人(民)为本，探索如何全心全意为人民服务、使执政行为令人民满意、持续追求公共利益的俱乐部．
◆ 可通过“正向头脑风暴”、“逆向头脑风暴”、“双向头脑风暴”等多种程序，充分实现“解放思想、实事求是、与时并进”功能．
◆ 有条件时，可配备先进而适用并面向复杂系统的“综合集成研讨厅”技术支持系统．
“科学发展俱乐部”与人才潜力的激发：
周一波认为，榆林市要实现跨越发展，建设西部经济强市、具有时代先进气息和鲜明地方特色的文化大市、山川秀美的生态人居环境，必须高度重视人才工作，要树立3种意识：(1) 人是第1资源意识；(2) 人才投入是收效最高的生产投入意识；(3) 浪费人才也是错误的意识．哪里能够集聚一大批生龙活虎、朝气蓬勃的人才，哪里的工作就能活起来，就有创造性、超前性．有资源，无人才，资源可能失去；有人才，无资源，可以得到资源．只要有正确的思想、超前的意识、一流的人才，就一定可以实现跨越发展．(参见薛春生：《周一波在市人事局检查工作时强调人事部门要树立三种意识》，榆林：《榆林日报》，2003年11月14日)
“科学发展俱乐部”就是当地聚集一流人才，形成正确思想、超前意识的活动形式．(参见http://60.10.6.113/sseweb/ShowArticle.asp?ArticleID=1772)．
中共陕西省榆林市委书记周一波说：“‘科学发展俱乐部’还为解决如何将封闭的、缺乏竞争机制、依靠个人有限判断力的、难以持续的‘伯乐识马’、‘伯乐选马’升级为开放的、充满竞争机制的、规模化的、可持续的‘赛场比马’、‘赛场选马’这个具有普遍性的难题，提供了一个公开、公平的平台．这个科学探索社会主义的‘赛场’，有助于吸引、发现、训练党员、干部和群众中的‘诸葛亮’．”
中共中央总书记、国家主席、中央军委主席胡锦涛指出：“落实科学发展观，是一项系统工程，不仅涉及经济社会发展的方方面面，而且涉及经济活动、社会活动和自然界的复杂关系，涉及人与经济社会环境、自然环境的相互作用．这就需要我们采用系统科学的方法来分析、解决问题，从多因素、多层次、多方面入手研究经济社会发展和社会形态、自然形态的大系统．……要把自然科学、人文科学、社会科学等方方面面的知识、方法、手段协调和集成起来，不断认识和把握社会发展的客观规律……”(胡锦涛：《在中国科学院第十二次院士大会和中国工程院第七次院士大会上的讲话》，新华社北京2004年06月02日电)；他还强调：“构建社会主义和谐社会是艰巨复杂的系统工程，只有动员广大人民群众共同参与，才能使这一宏伟目标变成现实；……一定要在党的领导下，尊重人民群众的主体地位和首创精神，最大限度地激发广大人民群众的参与热情和创造活力，最大限度地实现好、维护好、发展好广大人民群众的根本利益，把共同建设、共同享有和谐社会贯穿于和谐社会建设的全过程，真正做到在共建中共享、在共享中共建．”(胡锦涛2007年03月07日在全国政协10届5次会议期间看望工会、共青团、青联、妇联联组全国政协委员并参加联组讨论时发表的讲话，新华社北京2007年03月07日电)“科学发展俱乐部”就是1种“尊重人民群众的主体地位和首创精神，最大限度地激发广大人民群众的参与热情和创造活力……真正做到在共建中共享、在共享中共建”的生动形式．
“科学发展俱乐部”的发起人之一周一波曾说：“实现科学发展、和谐发展、跨越发展、持续发展，首先应以人为本，寻找或创造能够最大限度激发广大党员、干部和人民群众的参与热情和创造活力的有效方式．只有在自愿、有兴趣的条件下，在和谐愉快的氛围中，才最能使每位参与者闪现出鲜活的‘金点子’，使决策更具科学性和系统性．‘科学发展俱乐部’中的每一个人，都应当是一只追求人生高尚境界的思想‘蝴蝶’．我们要让思想的‘蝴蝶’在推动科学发展、促进社会和谐的蓝天中快乐地飞翔，使一只只‘蝴蝶’快乐振动起来的翅膀努力引发带来公共利益的‘蝴蝶效应’，为区域跨越发展、中华民族的振兴和未来营造万千新气象！”