标题：攀枝花市城市管理局
单位简介
攀枝花市城市管理局成立于2005年5月，是市政府承担城市管理工作的职能部门攀枝花市城管局本数据来源于百度地图，最终结果以百度地图数据为准。，内设办公室、政策法规处、计划财务处、市政设施管理处、公用事业管理处、城市绿化管理处、城市容貌管理处、劳动人事处、纪检监察室、行政审批处、市城管工会、数字化城市管理指挥中心等12个职能部门，有市市政工程管理处、市园林绿化处、市城市管理监察支队、市煤气总公司4个下属单位。
主要职能
（一）负责宣传和贯彻国家、省、市有关城市管理的方针、政策、法律、法规、规章；制定全市城市管理发展规划、实施计划和规范性文件，并组织实施。
（二）组织协调、检查监督城市管理工作，结合城市公共资源，合理利用各种管理要素，实现预期的城市管理目标。
（三）负责城市管理的行政执法工作，行使相对集中行政处罚权。
（四）负责全市市容市貌、环境卫生、园林绿化、市政工程、城市供气管理工作及市政公用设施维护（维修）和改造工作。
（五）综合管理城管系统安全工作；负责城市防洪工作。
（六）负责编制市政公用事业发展规划和计划，制定市政公用设施发展计划并组织实施；指导公用事业单位改革工作。
（七）负责城市管理信息的收集、开发、利用，组织城市管理科学技术研究和科技成果的转化与推广运用工作。
（八）参与城市建设项目的外观设计审查、城市规划的编制审查工作；参与城市建设项目方案可行性研究和综合验收、城市文化规划和实施方案审定工作。
（九）拟定城市维护费和专项经费的年度计划，并对使用情况实施监督。
（十）负责城市管理委员会办公室的日常工作，指导两县的城市管理工作。
（十一）负责机关和局属单位的班子建设、党的建设、政治思想建设、精神文明建设和纪检监察、劳动人事管理工作。
（十二）承办市政府交办的其它工作。
内设机构
（一）办公室
负责协调局机关行政事务工作；负责起草综合性文稿，目标管理、档案管理、文书收发、安全保卫、政务信息、计划生育、后勤管理、扶贫帮乡、新闻宣传报道、信访、保密、会务、城管年鉴的修订撰写工作；会同有关处室办理人大代表建议和政协委员提案；负责城管系统信息化建设工作。
（二）政策法规处
研究制定城管系统的综合发展规划、中长期计划；提出城管系统市政公用事业单位体制改革方案计划，并组织实施；负责城管体制建设、法规建设工作；监督城管系统的行政许可工作；负责城管系统规范性文件的起草、审查、报批、解释、修改、汇编；监督指导城市管理的行政执法、行政复议、行政诉讼和组织听证工作；负责受理城管行政执法案件的办理工作；负责局系统职工普法宣传教育工作；负责指导城管系统有关社团工作；负责城管系统安全生产的综合管理工作。
（三）计划财务处
编制城管系统固定资产投资和维修（维护）、改（扩）建项目的综合测算、发展规划、年度计划工作；负责局系统国有资产的监督管理；承办城市维护费投向计划编制、监控、调配和财务预决算工作；负责经济信息收集、城管系统生产、经济指标的统计、分析、上报和内部审计工作；负责局机关财务工作；综合管理城管系统行政、事业性收费工作。
（四）市政设施管理处
草拟市政设施发展的政策、计划等相关规范性文件，并组织实施；负责城市建成区内的城市道路、人行道、桥梁涵洞、市政管网、排水排污、公共设施和城市路灯、路标、路牌和“亮化”综合工程的管理；编制城市防洪规划，制定城市防洪方案和应急预案，并监督落实；参与市政公共设施地方服务标准、安全标准的制定工作，并对设施情况进行监督；负责市政设施安全隐患的整治和事故处理工作；参与公共设施、服务项目价格标准的拟定工作；参与城市拆迁和旧城改造计划管理及相关专业规划审定和项目综合验收工作；综合管理市区停车场（点）、洗车点。
（五）公用事业管理处
负责全市公用事业行业管理工作。指导全市公用事业单位的发展、生产、营运和改革；负责公用事业产品和服务项目收费价格标准化的拟定工作；编制城市污水处理、节约用水、城市燃气工作规划，并组织指导实施；负责公用事业的安全监督管理；参与编制城市公用事业发展行业规划；参与城市公用设施项目竣工的综合验收工作。
（六）城市绿化管理处　
负责城市园林绿化管理工作；编制城市园林绿化、景点建设、全民义务植树计划，并组织实施；负责城市雕塑方案的制定；组织管理园林城市创建工作；参与城市小区综合验收和城市文化建设工作；参与城市绿地系统规划的修编、审定工作。　
（七）城市容貌管理处
负责城市市容市貌和环境卫生的管理工作；拟定市容市貌整治工作规划，并监督、指导、组织实施；综合管理市区摊点、摊位；负责城市清扫保洁、垃圾收集清运处理的指导、监督、检查和考核工作；参与卫生单位创建的指导管理、城市建设项目综合验收、城市建设工程项目的外观设计审查工作；负责“两纲”统计指标单位具体工作。　
（八）劳动人事处　
负责局机关并指导所属单位的人事、劳动、离退休人员管理工作；会同有关部门管理本行业专业技术职称和知识分子工作；负责局系统教育规划和人才培养计划的编制、指导工作，管理行业职工培训、岗位培训和继续教育工作；参与工资审核和工人技师评审工作。　
（九）纪检监察室　
负责局纪检监察工作；制定并完善有关党风廉政建设和预防、治理腐败的规章制度、措施，并负责组织实施；监督执行党的路线、方针、政策、决议和遵守国家法律、法规决定、命令的情况；受理党组织、党员和行政监察对象的控告、检举、申诉，按照有关规定，调查处理党组织、党员和行政监察对象违反党纪、政纪案件；协助上级部门查处大案要案，抓好干部廉洁自律工作，纠正部门和行业不正之风；负责纪检监察干部队伍建设和业务培训工作。负责系统内党风廉政建设工作；负责机关效能建设和工作作风建设；负责政务信息公开工作，做到办事公开透明，廉洁高效；参与对党员、干部的党纪、政纪教育和精神文明建设活动；参与审计工作。　
（十）行政审批处
负责市城管局行政审批事项、政务服务事项的公示、公开和告知；负责在市城管局授权范围内对行政审批事项及政务服务事项的受理审查；负责组织、督促局相关处室及局属各单位在规定时限内完成现场查勘、会签工作，必要时组织专家评审；在市城管局授权范围内对行政审批事项进行审批；负责行政审批相关文书的制作送达；负责行政审批事项办理过程中形成的档案资料管理；负责行政审批事项的统计报表、报送工作；负责办理纳入窗口的行政服务事项；负责市城管局行政审批及政务服务事项相关法律法规、办理程序的咨询、答复；负责政务服务中心市城管局窗口日常管理工作。
（十一）市城管工会 　
负责工会日常工作，制定工会工作计划，执行上级工会的决定。负责局系统信访工作。依照法律规定，通过职工代表大会和其他形式参与本单位民主管理和民主监督；参与行政协调劳动关系和调解劳动争议，帮助指导系统工会与单位行政方面签订劳动合同和签订集体合同或其他协议，并监督执行，组织职工开展经济技术创新活动，总结推广先进经验。做好先进生产工作者和劳动模范的评选、管理工作；引导组织职工学习理论业务知识；开展健康的文体活动，办好工会文教事业；监督有关法律、法规的贯彻执行。协助和督促行政方面做好工资、劳动安全卫生和社会保险等方面的工作，办好职工集体福利事业。依法参与劳动安全卫生事故的调查处理，开展好本系统的扶贫济困工作；负责妇委会工作，维护女职工的特殊利益，搞好工会组织建设，做好新会员的发展接收工作，管好工会财产。　
（十二）数字化城市管理指挥中心（12319）　
负责受理和收集市民对城市管理中存在问题的投诉、请求；负责将市民反映的问题按工作职责交办相关单位进行查处与处理，为市民提供及时、热情、有效的服务；负责对受理问题的督查督办，回访和落实，并按规定将处理情况反馈市民及相关单位，听取市民对反映问题的处理满意率、服务态度、服务质量、办结时限方面的评价；负责定期对信息资料进行统计和分析，写出分析报告，呈送领导，为决策提供依据。负责组织实施数字化城市管理基础数据普查、更新，设备运行技术维护管理；负责数字化城管技术管理人员、万米单元网格监督员的培训；负责指导区县开展数字化城市管理工作，并进行监督考核。[1]