标题：运城人才就业网
运城人才就业网介绍
运城市因“盐运之城”而得名。是三国蜀汉名将关羽的故乡，位于晋、陕、豫三省交界处，黄河金三角经济圈黄金位置，北依吕梁山与临汾市接壤，东峙中条山和晋城市毗邻，西、南与陕西省渭南市、河南省三门峡市隔黄河相望。是2006年CCTV十佳魅力城市。  运城人才就业网，人才就业平台
“运城人才就业网”是以运城市区域（盐湖区、河津、永济、闻喜、绛县、垣曲、新绛、稷山、芮城、平陆、夏县、万荣、临猗等13个县市及周边地区）内的企业和人才为服务对象，专业的人力资源服务机构。
运城人才就业网是一家拥有"网站+实体服务中心"人才服务机构，实体名称为：运城市青年就业创业服务中心（简称青创中心）。  运城青年就业创业服务中心
青创中心成立于2010年，主要利用非国有资产、自愿举办、具有独立法人资格、从事非营利性社会服务活动的社会组织，接受共青团运城市委的业务指导和民政局的监督管理。青创中心以“服务社会、服务人才”为宗旨，秉承“信任、专业、创新、进步”的服务理念，专注于人力资源领域，不断推进人才服务的专业化、标准化、信息化。
青年中心地址
运城市盐湖区铺安街大世界花园北门17栋5号
运城市青年就业创业服务中心本数据来源于百度地图，最终结果以百度地图数据为准。
运城人才就业网特色
运城人才就业网服务范围涵盖：人才招聘、人才推荐、创业培训、就业指导、人才培训、人才评价、职业资格证办理、毕业生就业服务等人力资源管理的各个环节。为企业：提供从人力资源招聘配置、培训开发、管理提升到诊断的全方位人力资源整体解决方案，帮助企业选、育、用、留人才；为个人：做提供专业的人才测评和就业指导，全方位个人职业生涯规划，提升个人人才竞争力。
不论是资深的猎头顾问，还是遍布各行各业的职业猎手，运城人才就业网时刻不忘自己的目标：“为个人用户提供适合自己工作机会，为企业用户配置最佳需求人才！”，运城人才就业网永远铭记自己的社会职责“为广大青年提供：从岗前免费培训，到走上工作岗位，以至终生人力资源服务，解决运城青年就业难，就好业难的问题”。
运城人才就业网非常愿意与众多的个人及用人单位成为合作伙伴，竭诚为您提供职业化、专业化的人才服务！让我们携起手来，共同发展！
服务宗旨与理念
服务宗旨：服务社会、服务人才
服务理念：信任、专业、创新、进步
服务特点
①运城企业招聘信息“终身免费”发布，人才简历免费登记，提供择业指导和咨询服务； 
②受委托，提供委托招聘业务，代理招聘；为个人就业指导，推荐职位； 
③为企业组织“免费”岗前培训，职业素质内训，拓展训练等； 
④职业资格证办理：大中专院校毕业生、在岗人员，职业资格证培训、考试、发证。
⑤人力资源咨询：为中小企业提供HR外包服务，管理咨询。
服务项目
企业服务篇：一、网络招聘
1、会员服务：
（1）在这里您将找到最适合的人才
运城人才就业网拥有数量庞大、最富价值的人才库，个人注册简历数量累计逐步上升。运城人才就业网以给会员提供专业的、运城市范围的人才简历为服务宗旨，让企业对人才的需求精准对接，全面满足各类型企业对各类型人才的需求。
运城人才就业网将逐步构建出专业、完整、庞大且独具特色的运城市人才数据库。人才库分为三大类：普通简历、照片简历、高级人才（高级人才又分为运城高级人才和本地户籍的外地高级人才）
（2）服务内容：运城人才就业网在试用行阶段实行全部免费招聘。
2、网络广告：服务内容及收费标准详情请咨询客服。
二、招聘外包服务
1、什么是招聘外包？
即用人单位将全部或部分招聘、甄选委托给第三方的专业人力资源公司，专业的人力资源公司利用自己在人才资源、评价工具和流程管理方面的优势来完成招聘工作的一种方式。
2、招聘外包服务分类：
（1）企业代理招聘
企业招聘需求量大，招聘人员不足，以及新组建企业的人员招聘，省去企业招聘广告、发布信息、面试等成本和时间。该服务适用于技术类职位和人事、行政、财务类等职位，以及部分主管级、经理级等职位。
（2）应届生校园招聘外包
大中型企业进行应届生的校园招聘工作时间紧、准备工作繁琐，可将前期准备工作如信息发布、招聘信息宣传推广、校园宣讲、简历接收和筛选、第一轮面试和笔试等工作外包给运城人才就业网，企业人力资源部门可专注于少量候选学生的专业和素质考察以及最终面试录用，缓解了人力资源部的时间压力，提高了招聘的效率。
（3）招聘流程整合咨询
可帮助中、小型企业进行招聘流程优化，招聘渠道整合，重建招聘体系，培训和辅导企业招聘人员提升招聘技能，根据企业发展规划构建企业人才梯队并辅导实施，从而提升人才对于企业竞争优势的支持。
3、运城人才就业网招聘外包服务内容
（1）整体招聘解决方案：
指为企业提供全程招聘服务，包括招聘项目的设计、策划和组织实施，根据岗位需求设计笔试题目、面试方案，并提供专业测评工具。
（2）项目招聘解决方案：
指为企业提供同一职位或不同职位批量的招聘服务，如区域销售代表、具有同一属性的工程师等职位的招聘，或项目经理、销售代表、技术工程师等不同职位一定数量的招聘。
（3）专业测评服务：
指为企业提供内部选拔中高级人才的测评服务，包括协助企业建立关键岗位胜任素质模型，合理组建优秀团队；企业建立起一套简单易行的沟通与激励机制，随时监测关键岗位和经营管理层人力动态。
（4）项目团队配置：
指为企业提供整个团队人员组成的建议方案，包括组织架构设计、岗位分析、人员配置等。
三、培训服务：
1、岗前免费培训
（1）职业形象塑造系列：
《角色转换及正确的工作观》、《爱岗敬业是最好的工作态度》、《成功心态与观念》、《如何从平凡走向卓越》、《如何提高你的竞争能力》、《基本的商务礼仪》、《基本的语言技巧》、《成功形象塑造》…………
（2）职业心态素质训练系列：
《自信心训练》、《耐挫力训练》、《培养积极心态》、《情绪控制能力训练》、《责任心训练》…………
（3）岗前技能训练系列：（根据岗位要求确定技能课程）
《安全技能训练》、《应急事件处理培训》、《团队协作培训》、《沟通技巧训练》、《管理技能培训》、《市场营销培训》、《如何提成工作效率》、《如何培养感恩意识》、《如何进行公众演讲》、《如何处理好婚姻家庭与事业的关系》、《如何处理好企业内的人际关系》、《如何做一名好员工》…………
2、企业内训
（1）心态培训、拓展训练
（2）技能培训：职业资格证办理
（3）职业化系列培训
四、校园招聘
1、调查分析，确定目标学校。如，各校专业设置、学生特点等。
2、前期宣传（根据实际选择）如，参与、赞助学校活动等。
3、临近招聘的准备。
（a）确定具体学校。
（b）准备宣传材料（宣传海报、音像材料、宣传设备等）
（c）确定具体招聘载体。
（d）成立招聘小组并明确分工。
4、进入学校或其它招聘地点。
5、接受报名和简历。
6、组织实施招聘考试（如果多个院校统一招聘考试，最好请专业考试服务机构实施）
7、根据考试成绩进行筛选，实施面试。
8、根据面试结果进行录用，签协议。
五、猎头服务
1、分析客户需求：
与客户进行充分、有效的沟通，以了解客户的企业文化、历史、产品、管理风格。并与客户共同对空缺职位进行分析，对该职位的职责、经验、待遇、汇报关系和人选类型等方面达成共识。
2、制订职位需求并进行搜寻：
在全面分析客户需求后，我们将提交一份书面的职位需求描述，并在此基础上，利用我们庞大的人才库、与各行业有关机构及人士的关系网络，与每一位潜在的候选人进行专门的技巧性接触。同时将该职位的招聘广告以匿名形式刊登在我们的网页上。
3、筛选候选人：
对所有接触到的候选人信息进行分析，包括候选人的岗位现状、离职可能性、目前薪酬等。筛选出基本符合要求的候选人，并安排面试初试。
4、面试及评估候选人：
对候选人进行面试初试，主要对候选人的个性、能力、专业技术知识、工作业绩、优势与不足等进行评测。并在此基础上，撰写候选人综合评估报告。
5、协助客户面试候选人：
将评估过的候选人综合信息提供给客户，根据客户的要求安排候选人与客户面谈，收集来自客户与候选人的反馈，协助双方就具体聘用条件进行有效沟通。
6、背景调查：
在客户对候选人表示满意后，我们将从候选人的同事、前人主管等处了解候选人的个人品质、人性特征、工作习惯等信息，提供给客户参考。
7、咨询与跟进服务：
向被录用的候选人提供辞职方面的人事咨询与帮助，与客户保持不间断联系，协助双方解决试用期期间可能遇到的困难与障碍，确保候选人试用成功，达到双方满意的效果。
个人服务篇：一、网络求职服务
1、免费求职服务：运城人才就业网0359R com，免费为广大青年提供网络求职服务。
2、专业、高级人才定向企业推荐服务
二、职业资格证办理
根据人力资源和社会保障部有关文件的规定，要求用人单位逐步对各岗位、专业实行就业准入制度，从业者必须经过相应的培训及考试，取得职业资格证书后方可持证上岗。职业资格证书是表明具有从事某一职业所需的能力和资格，是求职、任职的主要凭证，是被用人单位招聘、录用的主要依据。经人力资源和社会保障部门鉴定并核发的职业资格证书终身有效。
运城市青年就业创业服务中心是经山西省职业技能鉴定指导中心批准、指定的职业资格认证培训机构。我们郑重承诺：严格按照职业资格考试的要求组织培训并参加相关考试，考试合格者，均由人力资源和社会保障部门颁发相关专业证书。
1、国考职业资格证：
（1）《人力资源管理师》、《二手车鉴定评估师》、《物流师》、《营销师》
申请条件（符合其中一项即可）：
国家三级：大专以上学历。国家二级：硕士研究生，4年以上经验；本科，5年以上经验；大专，8年以上经验；中专，12年以上经验。国家一级：取得国家二级《**师》资格证书后满3年；具有15年以上工作经验。 （2）《企业培训师》、《职业指导师》、《项目管理师》、《企业文化师》、《公共营养师》、《育婴师》、《手语翻译》
申请条件（符合其中一项即可）：同上
（3）《电子商务师》、《广告设计师》、《网络编辑师》、《心理咨询师》、《理财规划师》、《婚姻家庭咨询师》
申请条件（符合其中一项即可）：同上
（4）《秘书》、《公关员》
申请条件（符合其中一项即可）：
中级秘书、公关员：大专以上学历。高级秘书、公关员：本科学历；大专，3年以上经验；取得中级秘书证书满2年。国家二级技师类：硕士研究生，4年以上经验；本科，5年以上经验；大专，8年以上经验；中专，12年以上经验。 2、省考职业技能资格证：
三、现场求职服务：就业指导
1、免费求职查询
2、VIP会员专业人才管家式服务：
（1）专业人才职业测评
（2）劳动法规咨询
（3）职业生涯规划
（4）就业上岗指导
四、个人竞争力提升培训服务：构建个人竞争力培训课程体系
1、专业技能类
2、心态素质类
3、基础管理类
4、高级管理类：领导力
五、人事代理：
1、劳务输出
2、个人社保代理
[1]