标题：2011直击上海公务员考试系列：申论
图书信息
出版社: 格致出版社，上海人民出版社; 第1版 (2010年8月1日)
丛书名: 直击上海公务员考试
平装: 546页
正文语种: 简体中文
开本: 16
ISBN: 9787543218086, 7543218089
条形码: 9787543218086
尺寸: 25.6 x 18.6 x 2.4 cm
重量: 921 g
作者简介
王君，公务员考试和干部公选资深命题官。曾在公务员考试命题机构任职多年，多次参与或主持上海市公务员考试、领导干部公开选拔和竞争上岗测评、军转考试、事业单位人员选拔考试等工作。现为中国浦东干部学院副教授、仕途公考高级顾问。
内容简介
《2011直击上海公务员考试系列:申论》适用于2011年度上海公务员考试，2011年度中央公务员考试、事业单位招录人员考试、三支一扶考试、上海军转考试、上海市参照公务员法管理过渡考试、村官考试、人民警察考试等。对策部分，新增“两个中心”建设等内容热点部分，新增十七届四中全会专题、2009年中央经济工作会议专题、上海2010年政府工作报告专题、国家中长期人才发展规划专题、干部选拔任用四项监督制度专题、转变经济发展方式专题及城镇化和保障性住房专题、调整收入分配差距专题、老龄化专题等内容全真卷部分，新增2009年、2010年全国及上海公务员考试《申论》全真试题及范文模拟题部分，新增精编2011年上海公务员考试《申论》模拟试题。
目录
第一章 概述
一、《申论》测什么
（一）敏锐的政治洞察能力和政策分析水平
（二）对大篇幅文字娴熟的阅读理解能力
（三）对繁杂信息的归纳概括能力
（四）较强的提出问题、分析问题和解决问题的能力
（五）过硬的文字表达能力
二、《申论》的结构是如何设计的
三、《申论》上海卷与全国卷的异同
第二章 命题思路与作答技巧
一、近年来《申论》命题的总体变化趋势
（一）命题所选资料的文字量越来越大
（二）命题形式越来越灵活
（三）命题的现实针对性越来越强
（四）命题的角度越来越接近政府日常工作和公务员制度本身
二、《申论》如何选材
（一）政治性
（二）公共性
（三）实用性
（四）即时性
（五）真实性
三、《申论》作答中存在的问题及其对策
（一）概括
（二）提出对策
（三）进行论证
四、《申论》综合举例
第三章 理论学习专题
一、党的十七大报告
（一）党的十七大报告全文
（二）党的十七大决议
（三）如何学习宣传贯彻党的十七大精神
（四）学习胡锦涛同志“6·25”重要讲话和十七大重要精神文章节选
二、学习实践科学发展观活动
（一）胡锦涛在学实活动动员大会上发表重要讲话
（二）中共中央关于在全党开展深入学习实践科学发展观活动的意见
（三）发展中国特色社会主义的重大战略部署
（四）科学发展观的科学内涵和精神实质
（五）科学发展观和“以人为本”的理论文章节选
三、十七届三中全会
（一）十七届三中全会决定全文
（二）十七届三中全会公报
（三）十七届三中全会决定解读
四、《六个“为什么”——对几个重大问题的回答》
（一）六个“为什么”内容
（二）《六个“为什么”》解读
（三）《六个“为什么”》全文
五、十七届四中全会
（一）十七届四中全会决定全文
（二）十七届四中全会公报
（三）十七届四中全会决定解读
六、2009年中央经济工作会议专题
（一）“促转变”：2010年经济工作主线
（二）定调2010年宏观经济政策：从“保增长”到“促转变
七、上海市2010年政府工作报告专题
八、国家人才中长期发展规划专题
（一）中央人才工作小组就《国家中长期人才发展规划纲要（2010一2020年）》答问
（二）人民日报社论：建设人才强国的行动纲领
（三）科技日报：强国大业寄望创新人才
（四）国家中长期人才发展规划纲要（2010一2020年）诞生记
九、干部选拔任用四项监督制度
（一）中央组织部就干部选拔任用四项监督制度答记者问
（二）人民日报评论员：严格执行四项监督制度提高选人用人公信度
十、转变经济发展方式
（一）社科院专家：七大资源匮乏呼唤加快经济发展方式转变
（二）经济增长应与经济发展方式转变相适应
十一、城镇化和保障性住房
（一）把城市化作为应对当前危机实现未来三十年经济持续增长的核心动力
（二）城市化进程与公共政策研究
（三）科学规划合理统筹加快小城镇建设步伐
（四）我国城镇住房制度改革思路的演变
（五）我国城镇住房保障制度主要问题和建议
十二、调节收入分配差距
（一）加快调整收入分配格局稳定和谐社会“定盘星
（二）1992年以来收入分配变化刍议
（三）我国收入分配差距的成因分析
（四）解决收入分配难题文章节选
十三、其他重要理论与政策
（一）构建社会主义和谐社会
（二）建设社会主义新农村
（三）树立社会主义荣辱观
（四）建设创新型国家
（五）加强党的先进性建设
第四章 申论写作精品欣赏
一、议论文
（一）理论与实践类
（二）意识、理念、价值、精神类
二、评论文
三、公文
（一）意见
（二）通知
（三）报告
（四）讲话稿
第五章 全真试卷剖析
一、2010年上海市公务员（机关工作人员）录用综合考试《申论》试卷
2010年上海市公务员录用综合考试《申论》范文
二、2009年上海市录用公务员考试《申论》试卷
2009年上海市公务员考试《申论》范文
三、2008年上海市公务员（机关工作人员）录用综合考试《申论》试卷
2008年上海市公务员考试《申论》范文
四、2007年上海市公务员（机关工作人员）录用综合考试《申论》试卷
2007年上海市公务员考试《申论》范文
五、2006年上海市公务员（机关工作人员）录用综合考试《申论》试卷
六、2005年上海市公务员（机关工作人员）录用综合考试《申论》试卷
2005年上海市公务员（机关工作人员）录用综合考试《申论》答卷评析
七、2002年上海市公务员（机关工作人员）录用综合考试《申论》试卷
2002年上海市公务员（机关工作人员）录用综合考试《申论》答卷评析
八、2001年上海市公务员（机关工作人员）录用综合考试《申论》试卷
2001年上海市公务员（机关工作人员）录用综合考试《申论》答卷评析
九、2010年中央、国家机关及直属机构公务员录用考试《申论》试卷
十、2009年中央、国家机关及直属机构公务员录用考试《申论》试卷
2009年中央、国家机关及直属机构公务员录用考试《申论》范文
十一、2008年中央、国家机关及直属机构公务员录用考试《申论》试卷
2008年中央、国家机关及直属机构公务员录用考试《申论》范文
十二、2007年中央、国家机关及直属机构公务员录用考试《申论》试卷
2007年中央、国家机关及直属机构公务员录用考试《申论》范文
十三、2006年中央、国家机关及直属机构公务员录用考试《申论》试卷
2006年中央、国家机关及直属机构公务员录用考试《申论》答卷评析
十四、2005年中央、国家机关及直属机构公务员录用考试《申论》试卷
2005年中央、国家机关及直属机构公务员录用考试《申论》答卷评析
十五、2003年中央、国家机关及直属机构公务员录用考试《申论》试卷
2003年中央、国家机关及直属机构公务员录用考试《申论》答卷评析
第六章 模拟强化
一、2011年度公务员《申论》模拟试卷
参考答案与提示
范文创业孕育创新创业呼唤创新
二、2011年度公务员《申论》模拟试卷二
参考答案与提示
范文论做义工与弘扬公务员精神
三、2011年度公务员《申论》模拟试卷三
参考答案与提示
范文1论《政府信息公开条例》的时代价值
范文2用法律让政府更透明
范文3论政府信息公开制度的反腐功能
范文4对政府信息公开的三点期待
四、2011年度公务员《申论》模拟试卷四
参考答案与提示
范文狠抓节能减排，应对全球变暖
五、2011年度公务员《申论》模拟试卷五
参考答案与提示
范文1打破公务员终身制是有益探索
范文2聘任制公务员也该“阳光工资
六、2011年度公务员《申论》模拟试卷六
参考答案与提示
范文1受困老龄化危机的中国如何突围？
范文2解决农民养老问题能一举多赢