标题：大学生就业指南
基本信息
  作者：王纯国 编著
ISBN：10位［7810784781］ 13位［9787810784788］
出版社：对外经济贸易大学出版社
出版日期：2005-3-1
定价：￥16.00 元
内容提要
近几年来，大学生在就业方面的思想观念已发生很大变化，但还有相当一部分学生的择业观与现实性存在着矛盾，表现为就业观念滞后、创业意识较差、理想与现实错位。因此，如何解决大学生择业观与现实性的矛盾，使学生毕业后能正确地在市场中定位，把市场需求和自己实际紧密结合起来，并顺利就业已经成为目前亟待解决的重要问题。正因为如此，每位大学生都应该正视就业问题、正确认识就业问题。
本着为学生服务的宗旨，从社会实践出发，密切联系学生实际，既注重授人以鱼，更注重授人以渔，从国家就业制度、人才供求状况、人才需求信息的收集和筛选、择业技巧的学习和掌握、就业权益的自我保护等多方面对大学生就业进行系统指导。该书凝聚了多所高校的就业指导教师的实践和经验，对于大学生科学择业、顺利就业具有重要的指导作用，是大学生顺利择业的良师益友。
图书目录
第一章 树立正确的职业观
一、职业理想和择业原则
（一）职业和职业理想
（二）社会主义市场经济条件下的就业形势和就业方式
（三）大学生应有的就业观念和择业原则
二、职业道德和从业态度
（一）职业道德在职业岗位中的作用
（二）坚持爱岗敬业的从业态度
（三）发扬艰苦奋斗的创业精神
三、提高职业选择能力和职业适应能力
（一）社会主义市场的经济条件下的用人标准
（二）提高职业选择能力的正确途径
（三）提高职业适应能力的正确途径
第二章 大学生就业的基本素质
一、合格的政治素质及提高的途径
二、良好的道德素质及提高的途径
四、健康的身心素质及提高的途径
五、全面的科学文化素质及提高的途径
六、较强的工作能力素质及提高的途径
第三章 大学生择业前自我准备
一、择业前的自我准备（A）
二、择业前的自我准备（B）
第四章 大学生求职中的自荐艺术
一、自荐及自荐材料的编写艺术
二、求职信的撰写艺术
三、撰写求职简历的艺术
第五章 大学生求职应试时的面试技巧
一、求职面试的形式、内容和作用
二、求职面试前的自我准备
三、求职面试的聆听、交谈、应答、观察技巧
四、求职面试中的笔试技巧
五、求职面试应注意的几个问题
第六章 就业协议与劳动合同
一、就业协议书与就业协议
二、劳动合同
三、毕业生就业权益及其保护
附录：国家对大学毕业生就业有关政策和法律
图书信息
书 名: 大学生就业  指南
作　者：马万明
出版社： 国防工业出版社
出版时间： 2010年8月1日
ISBN: 9787118069020
开本： 16开
定价: 25.00元
内容简介
今天高等教育日趋大众化，大学生求职择业需求成为整个社会关注的焦点问题。《大学生就业指南》从当前大学生就业形势与现状入手，总结了历年大学毕业生求职就业的成功经验和误区，并参考国内外就业指导的成熟理论，融入就业指导的新理念，提出了在当前形势下大学生就业指导的新方法，从大学生自我提升的角度阐述了面对当前的就业形势，大学毕业生如何转变就业观念，调适就业心理，提早进行职业生涯规划，提高自身素质，力求对大学毕业生顺利就业有所帮助。内容注重全面性和实践性，从职业生涯规划理论到就业面试与笔试的相关技巧，从大学毕业生初入职场的适应和发展到大学生就业权益的保障，结合典型案例，进行了深入浅出的阐述，希望能够帮助大学毕业生在适应社会、融入社会的同时顺利就业并在职业生涯中得到长足的提高。
图书目录
第1章 职海观潮——大学生就业形势
1.1 大学生就业现状分析
1.1.1 日益严峻的就业形势
1.1.2 大学生就业难的原因
1.2 大学生就业取向分析
1.2.1 大学生毕业去向选择
1.2.2 大学生职业选择
1.3 大学生就业制度与政策
1.3.1 我国大学生就业制度的发展历程
1.3.2 我国现行大学生就业制度
1.3.3 大学生就业的最新政策
第2章 平抑风浪——大学生就业观念和心理调适
2.1 大学生就业观念分析
2.1.1 大学生常见的就业观念误区
2.1.2 树立正确的就业观
2.2 大学生就业心理分析
2.2.1 大学生就业不良心理的常见表现
2.2.2 影响大学生就业心理的因素
2.2.3 培养健康的就业心理
2.2.4 自我心理调适方法
第3章 把握航向——大学生职业生涯规划
3.1 大学生职业生涯规划的意义
3.1.1 大学生职业生涯规划的含义
3.1.2 大学生进行职业生涯规划的必要性
3.1.3 大学生职业生涯规划的步骤
3.2 了解自己
3.3 认识职业
3.3.1 认识职业的含义和范畴
3.3.2 了解企业
3.3.3 进行专业与职业分析
3.4 规划目标
第4章 预备起航——就业热身与准备
4.1 提升就业素质
4.1.1 大学生素质的含义
4.1.2 大学生如何提升自己的就业素质
4.2 积累实习经验
4.2.1 实习对大学生的意义
4.2.2 把握实习机会
4.2.3 总结实习经验
4.3 获取求职信息
第5章 求职信与求职简历
5.1 求职信的概念、性质、功能等
5.1.1 关于求职信
5.1.2 写求职信前应考虑的问题和求职信的内容、格式、规则
5.2 求职信的写作技巧及应注意的问题
5.2.1 求职信的语气
5.2.2 求职信的写作技巧
5.2.3 大学生求职信的常见问题
5.3 个人简历的介绍
5.3.1 个人简历概念、特点、形式
5.3.2 个人简历的内容与基本构架
5.3.3 简历的类型
5.4 个人简历的写作技巧及应注意的问题
5.5 简历与求职信的投递
5.5.1 投递方式
5.5.2 关于电子简历的投递
5.5.3 解析E-mail发简历的方法
5.5.4 保密性——网上求职的“重”中之“重
第6章 大学生笔试技巧
6.1 笔试分类
6.2 笔试准备
6.2.1 笔试的内容
6.2.2 笔试前的准备
6.3 笔试技巧
6.3.1 重视英文阅读和写作的笔试技巧
6.3.2 其他笔试技巧的准备
6.3.3 考场上的技巧
6.3.4 提高笔试技巧所需要的素质
第7章 大学生面试技巧
7.1 面试前的准备
7.2 面试的基本模式和一般程序
7.2.1 面试的基本模式
7.2.2 面试的一般程序
7.3 集体面试技巧
7.4 个人面试技巧
7.5 面试要注意的问题
7.5.1 重视面试细节
7.5.2 重视面试礼仪
7.5.3 正视人生第一次挑战
第8章 并行双桨——职场适应与发展
8.1 转变角色——迎接挑战
8.1.1 角色转变的意义
8.1.2 角色转变的准备
8.1.3 完成社会角色的转变
8.1.4 如何缩短角色转变的时间
8.1.5 角色转换过程中容易出现的问题与对策
8.2 职场适应——生涯起步
8.2.1 关注个人职业发展情况
8.2.2 轻松跨过第一道门槛——试用期
8.2.3 主动提高自己
8.3 职场行舟——不进则退
第9章 安全进港——大学生就业权益保障
9.1 认真解读就业协议与劳动合同
9.1.1 签约就业协议前应知道哪些事项
9.1.2 劳动合同的签订
9.1.3 新劳动合同法的解读
9.1.4 违约问题
9.1.5 跳槽的技巧
9.1.6 附加协议问题
9.2 增强法律意识，维护自身权益
9.2.1 劳动者的权利和义务
9.2.2 安全卫生保障和劳动保护
9.2.3 大学生维护就业权益的方法
9.2.4 劳动争议问题的处理办法
9.3 大学生享受的社会保障制度
9.3.1 什么是社会保障制度
9.3.2 社会保障制度的作用
9.3.3 社会保障制度的原则
9.3.4 社会保障制度的种类及内容
第10章 大学生毕业手续的办理
10.1 离校手续及必要证件的办理
10.1.1 离校手续的办理
10.1.2 必要证件的办理
10.2 报道及其他手续的办理工作
10.3 关于毕业生申请改派和择业代理（缓派）
10.3.1 关于改派
10.3.2 择业代理（缓派）如何办理
10.4 毕业生档案的管理和户口迁移
10.4.1 毕业生的档案管理
10.4.2 毕业生户口的迁移
参考文献