标题：皮特·克鲁伯格
人物经历
教育经历1959年——1963年，格林贝格尔在法兰克福约翰-沃尔夫冈-歌德大学学习物理；
1962年获得中级文凭；
1969年在达姆施塔特技术大学获得博士学位。
工作经历1988年，格林贝格尔在尤利西研究中心研究并发现巨磁电阻效应；
1992年被任命为科隆大学兼任教授；
2004年在研究中心工作32年后退休，但仍在继续工作。
2012年10月，受聘南京邮电大学“Peter研究中心”教授。
所获荣誉1994年获美国物理学会颁发的新材料国际奖（与阿尔贝·费尔、帕克林共同获得）；
IUPAP磁学奖；  皮特·克鲁伯格
1998年获由德国总统颁发的德国未来奖；
欧洲物理学会惠普欧洲物理学奖；
2007年日本国际奖；
2007年获沃尔夫基金奖物理奖（与阿尔贝·费尔共同获得）；
2007年10月9日，和阿尔贝·费尔因各自独立发现巨磁阻效应，而共同获得该年度诺贝尔物理学奖；
2012年5月11日，加盟山东大学任专职教授。
2012年10月，受聘南京邮电大学“Peter研究中心”教授。
成就
克鲁伯格在学术方面获奖颇丰，包括1994年获美国物理学会颁发的新材料国际奖(与艾尔伯·费尔、帕克林共同获得)；1998年获由德国总统颁发的德国未来奖；2007年获沃尔夫基金奖物理奖(与艾尔伯·费尔共同获得)。2007年又同艾尔伯·费尔共同获得诺贝尔物理奖。
科学研究
瑞典斯德科尔摩皇家科学院发布的颁奖声明称，艾尔伯·费尔和皮特·克鲁伯格1988年各自独立发现了一种全新的物理效应-巨磁电阻效应，即一个微弱的磁场变化可以在巨磁电阻系统中产生很大的电阻变化。该系统非常有助于从硬盘中读取数据，因为机器在读取数据时必须把用磁记录的信息转换成电流。随着这项发现公布，一些研究者和工程师开始在制作读取头中加以应用，1997年首个应用巨磁电阻效应的读取头研制成功，很快成为标准技术，即便今天最新的读取技术也均由巨磁电阻效应发展而来。
众所周知，硬盘能够存储包括音乐在内的信息，这些信息被存在微小的磁化区，信息则通过记录磁场变化的读取器取出。硬盘越小，各个磁化区的面积也越小，磁化的程度也越弱。因此如果欲在一张硬盘中存储更多信息，就需要更为灵敏的读取器。基于巨磁电阻效应原理制成的读取器，可以将细小的磁场变化转换成不同的电阻，使读取器产生不同的电流，而电流是读取器的信号。
受聘南京邮电大学“Peter研究中心”教授
2012年10月27日下午，诺贝尔物理学奖获得者Peter Grünberg（彼得·格林贝格尔）教授受聘暨研究中心揭牌仪式在南京邮电大学三牌楼校区科学会堂二楼报告厅隆重举行。江苏省人民政府副省长曹卫星，江苏省委组织部副部长、省国资委党委书记、省人才工作领导小组办公室主任赵永贤，江苏省教育厅厅长沈健，江苏省委组织部人才工作处副处长陶雨生，我校党委书记刘陈，校长杨震，党委副书记、纪委书记朱永平，副校长朱洪波、王宗荣、蒋国平、颜晓红、张志华等领导出席仪式。
副省长曹卫星、省委组织部副部长赵永贤分别与Peter Grünberg教授为南京邮电大学“Peter研究中心”、江苏省“诺贝尔奖得主工作室”揭牌并讲话。
曹卫星副省长作了重要讲话。他指出，当前和今后一段时期，是我省全面建设更高水平小康社会、开启率先实现社会主义现代化新征程的重要时期，也是加快转变发展方式、推进经济转型升级的关键时期。加强人才队伍建设作为强省之基、竞争之本、转型之要这一理念，已在全省形成共识。他表示，近年来，南邮深入贯彻落实科教兴省、强省的战略部署，人才队伍建设走在全省高校的前列，杰出人才和创新团队数量大幅提升，人才队伍国际化迈出了坚实步伐，Peter Grünberg教授就是南邮人才引进工作的又一大胆探索。他希望我校充分利用好Peter Grünberg教授及其创新团队这一宝贵资源，积极搭建好高水平科研平台，营造宽松的工作氛围，提供细致入微的服务，争取早出成果，出好成果。同时，他表示，江苏省委省政府将一如既往地关心和支持南邮的建设和发展，不断优化创新创业的政策环境，使人才真正成为江苏的第一品牌。
省委组织部赵永贤副部长在讲话中强调，人才是第一资源，是最先进的生产力。江苏高度重视人才工作，出台了众多引进人才的新政策、新举措。过去，世界各国人才向美国迁移，现在，中国的江苏已经成为世界各国优秀人才向往、创新、创业的一片热土。他表示，南邮作为一所以信息学科为特色的高等学校，十分重视科学研究和科学创新工作，牢固确立人才强校的战略，积极创新人才工作思路，着力引进具有国际视野的高端人才，人才工作和高层次人才建设成效十分显著。他希望我校抓住诺贝尔物理学奖得主Peter Grünberg教授加盟的机遇，充分发挥高端领军人才的辐射带动作用，借助“诺贝尔奖得主工作室”这一平台，共同在学科建设、人才培养方面开展有益的探索。同时他表示，省委组织部、省人才办将积极创造条件支持“诺贝尔奖得主工作室”的建设，支持南邮人才工作。
省教育厅沈健厅长在讲话中指出，建设世界一流大学和高水平学科，关键靠人才。近年来，我省坚持把高层次人才队伍建设摆在突出位置，面向国际学术前沿和国家、江苏省的重大战略需求，大力支持高校引进了一批高层次人才，Peter Grünberg教授就是江苏省继南京大学之后引进的又一位诺贝尔奖获得者。为此，他充分肯定了南邮在高层次人才队伍建设方面所做的工作。同时，他希望我校积极创造条件，为Peter Grünberg教授及其团队搭建良好的学术平台，在人力、物力、财力上给予有力的保障，使他们创新有舞台、创业有条件、发展有空间，并希望Peter Grünberg教授尽快融入学校，打开工作局面，引领相关学科早日走向世界的最前沿，努力在高素质人才培养、高水平科学研究、高层次团队培育等方面做出一流的成绩，产生一流的成果。
Peter Grünberg教授在仪式上发表感言。他回忆起自己23年前第一次来中国的经历，Peter Grünberg教授无比惊叹中国今天的改革开放所取得的巨大成就，并对江苏二十几年来经济社会的迅猛发展印象深刻。他衷心感谢刘陈书记、杨震校长等校领导为其加盟南邮所做的巨大努力，由衷高兴自己能亲身见证南邮70周年校庆，并和南邮的无线通信小组开展合作。他深信，随着人类文明的发展，像今天这样的国际间的交流合作将越来越紧密。
校党委书记刘陈教授主持了Peter Grünberg教授受聘暨研究中心揭牌仪式。他强调，建设一支高素质、高水平的师资队伍，是办好高等教育的关键，教授治校、名师治校、大师治校是大学发展，也是建设高水平大学的必然趋势。他表示我校将积极顺应高等教育发展形势，认真贯彻落实全国和全省人才工作会议精神，在上级领导和部门的关心和支持下，继续深化体制机制改革，全面加强内涵建设，大力实施人才强校战略，不断提升我校的办学能力和办学水平，努力推动学校的各项事业持续健康快速发展。
校长杨震教授发表了热情洋溢的欢迎辞，他介绍了Peter Grünberg教授、Keiko Hibi（日比启子）教授的基本情况，代表南京邮电大学分别与两位教授签约并颁发聘书。杨震校长表示，诺贝尔物理学奖获得者Peter Grünberg教授和Keiko Hibi教授受聘加盟南邮和Peter研究中心的正式揭牌，是南邮发展史上的一件盛大喜事。他指出，高等教育的竞争是人才的竞争，近年来，南邮深入实施“科教兴省”、“人才强省”战略，以高层次领军人才建设为重点，以人才发展制度改革和政策创新为动力，以实施“高层次人才引进工程、高水平师资补充工程、教师队伍优化提升工程、创新团队培育工程”为载体，积极引才招智，大力推进人才强校工作，在中国科学院院士、教育部“长江学者”特聘教授、“国家杰出青年基金”获得者等高层次人才的引进和培养方面取得了显著成绩。此次Peter Grünberg教授和Keiko Hibi教授正式加盟南邮，必将进一步壮大南邮高层次人才队伍，不断拓展南邮优势学科的研究领域和方向，极大地增强南邮的科研实力和创新水平，大力提升南邮在国际学术领域的影响力和竞争力。杨校长由衷感谢Peter Grünberg教授对南邮的深情厚意，祝愿Peter Grünberg教授和Keiko Hibi教授在南邮工作顺利、生活愉快！
王永进教授代表Peter Grünberg科技创新团队介绍工作计划。他说， Peter Grünberg教授加盟南邮后，将在“Peter研究中心”工作，依托江苏省“信息与通信工程”优势建设学科，挂靠通信与信息工程学院，以“江苏省无线通信重点实验室”和“宽带无线通信与传感网技术教育部重点实验室”为主要支撑，基于江苏省“泛在通信与物联网技术”优秀科技创新团队，组建Peter Grünberg科技创新团队，冲击国家重点实验室、国家创新团队，联合德国、英国、日本等合作伙伴建立海外联合实验室，围绕声子激光器开展光子、声子微纳器件和通信领域交叉的研究，力争牵头申报国家重大项目，出原创性科研成果。
学校各职能部门、各学院的主要负责人，教师，研究生代表参加了仪式。
获奖采访感言原文
"... both of us gave a talk and after the talk we stated 'Yes, we obviously found the same kind of an effect.'"
在2007诺贝尔奖物理奖宣布当时的电话采访中, 皮特·克鲁伯格说。
采访：2007-10-9，Adam Smith, Nobelprize主编。