标题：扬州市建筑业协会
协会概况
扬州市建筑业协会[1]是由扬州地区建筑勘测、设计、监理、施工、安装、建筑产品生产和建筑咨询服务类企业，及直接从事建筑科研、试验检测、教学的单位自愿结成的，并经民政部门注册登记具有法人资格的非盈利性、行业性地方社会团体。我会始终坚持以“企业为本，服务至上”的治会宗旨，讲究实效，节奏明快，深受企业拥护和支持，先后荣获 “江苏省协会系统先进集体”、“扬州市先进社团”光荣称号。我会是全市各个行业协会中成立较早、运作较好、规模较大的行业协会，现有会员单位近200家，目前会员单位不断增加，外地进扬施工企业正在陆续地自愿加入我会行列。
主要职能
扬州市建筑业协会[2]的主要职能及工作内容： 
（一）研究探讨有关建筑业改革、发展的理论和政策； 
（二）参与调查和制定行业法规和发展规划； 
（三）开展调研活动，为政府有关部门和企业服务； 
（四）在行业内开展工程质量奖“琼花杯”和“最佳企业”、“先进企业”、“优秀项目经理”等评比活动； 
（五）自办会刊《扬州建筑业简讯》，2001年10月扩版后创办《扬州建筑业》杂志，宣传党和政府的方针政策，宣传扬州建筑业的地位和作用，传递市场及企业管理信息，进行经验交流； 
（六）协助企业培训人才等。
负责人更迭
1987年2月，成立扬州市建筑业联合会，会长（法定代表人）朱震祥。 
1988年1月，成立扬州市集体建筑企业协会，会长（法定代表人）万锜。 
1994年4月，扬州市建筑业联合会、扬州市集体建筑企业协会合并，建立扬州市建筑业协会 ，会长（法定代表人）朱震祥。 
2001年4月，扬州市建筑业协会会长（法定代表人）卞石安。
服务内容
服务企业是我会最主要的工作内容。多年来，我会依靠政府、依托企业，围绕经济工作中心，服务企业需求。在服务过程中坚持新老会员一个样、大小会员一个样，国营、民营一个样，本地外地一个样的原则，认真做好如下工作： 
——组织调查研究，提出有关行业发展的建议，当好政府主管部门和企业的参谋和助手。 
——组织市场考察和研讨，为企业开拓境内外市场献计献策。 
——通过开展讲座、论坛等活动，为企业科学发展提供思路和启迪。 
——评选扬州市“琼花杯”优质工程，向省、国家推荐“扬子杯”工程、“鲁班奖”工程和国家优质工程；评选扬州市建筑业优秀企业、优秀企业家、优秀项目经理，同时向省和国家推荐表彰，构建企业品牌； 
——组织QC小组培训活动，召开QC成果发布会，向省、国家推荐表彰，推进行业科技进步。 
——开办法制讲座，提供法律咨询，促进企业依法治企、依法维权。 
——办好会刊《扬州建筑业》，与各类媒体开展广泛合作，为企业提供交流平台和宣传窗口。 
——完成政府交办的相关事项。
协会章程
扬州市建筑业协会章程
第一章 总 则
第—条 本会名称为扬州市建筑业协会，英文名称为：Yangzhou Construction Industry Association。
第二条 本会是由扬州地区建筑勘测、设计、监理、施工、安装、建筑产品生产和建筑咨询服务类企业，及直接从事建筑科研、试验检测、教学的单位自愿结成的，并经民政部门注册登记具有法人资格的非盈利性、行业性地方社会团体。
第三条 本会的宗旨：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，坚持党的基本路线，全面贯彻落实科学发展观，遵守我国法律、法规和国家有关方针政策，遵守社会道德风尚，坚持以服务为宗旨，传达贯彻政府的政策法令，积极反映企业诉求，维护企业合法权益，规范企业行为，加强行业自律，推进企业改革创新，促进建筑业科学发展，为做优做强建筑强市和扬州社会经济发展贡献力量。
第四条 本会接受业务主管单位扬州市城乡建设局、登记管理机关扬州市民政局的业务指导和监督管理。 
第五条 本会住所：江苏省扬州市玉器街64号。 
第二章 业务范围
第六条 本会的业务范围： 
（一）宣传贯彻有关建筑业的法律、行政法规和规章，调查研究建筑业的发展方向和应对措施，向政府主管部门提出有关行业发展的经济、技术政策建议；
（二）开展行业基本情况调查，协助政府主管部门制定和实施行业发展规划和有关法规，推进行业管理，参与协调执行中出现的问题，提高全行业的整体素质和经济效益、社会效益；
（三）引导和推动建筑业企业面向市场，深化改革、转换经营机制，发展横向经济联合和技术进步。争创优质工程，不断提高工程质量、经营管理水平和企业的核心竞争力；
（四）制订行规行约，建立行业自律机制，规范行业行为，促进行业和谐和精神文明建设；
（五）运用法律手段，开展咨询服务，维护会员单位的合法权益；
（六）积极推广与展示建筑新科技，开展技术与管理人才的培训，不断提高企业素质；
（七）发展与外界的友好往来，组织企业间技术、科学管理等方面的经验交流，推动横向经济合作与技术进步。组织信息交流，收集行业有关政策法规、市场信息，编辑、出版有利行业发展的刊物和有关资料;
（八）承办政府部门、社会团体和会员单位委托办理的事项，组织评优评先工作和QC小组活动，表彰和奖励行业中的优质工程项目、优秀企业、优秀人才；
（九）根据行业发展需要，开展其它活动和公益事业。
第三章 会 员
第七条 本会只吸收单位会员。
第八条 申请加入本会的会员，必须具备下列条件：
（一）拥护本会章程；
（二）有加入本会的意愿；
（三）在本会的行业领域内具有一定的影响。
第九条 会员入会的程序是：
（一） 提交入会申请书；
（二） 经理事会讨论通过；
（三） 由秘书处办理入会登记，并颁发会员证书。
第十条 会员享有下列权利：
（一）本会的选举权、被选举权和表决权；
（二）向本会反映企业和行业共同关心的问题，提出意见或建议；
（三）参加本会举办的各项活动； 
（四）获取本会服务的优先权；
（五）对本会工作有建议、批评和监督权；
（六）入会自愿，退会自由。
第十一条 会员履行下列义务：
（一）遵守本会章程，执行本会决议；
（二）维护本会合法权益；
（三）积极承担本会委托的工作；
（四）依照规定按时交纳会费；
（五）支持本会工作，积极反映情况，提供真实资料。
第十二条 会员退会应书面通知本会，交回会员证书。会员不履行义务或无故二年不交纳会费，视为自动退会。 
第十三条 会员违反本会章程和行规行约，致使行业集体形象受损的会员，经常务理事会表决通过，可采取警告、业内通报批评、媒体曝光等惩戒措施，情节特别严重的经常务理事会表决通过予以除名。
第四章 组织机构和负责人产生、罢免
第十四条 本会的最高权力机构是会员代表大会，会员代表大会的职权是：
（一）制定和修改章程;
（二）选举、罢免协会理事；
（三）审议理事会的工作报告和财务报告；
（四）决定终止事宜；
（五）决定工作方针、任务和其他重大事宜。
第十五条 会员代表大会须有三分之二以上的会员代表出席方能召开，其决议须经到会会员代表半数以上表决通过方能生效。
第十六条 会员代表大会每届五年，因特殊情况需提前或延期换届的，须由理事会表决通过，报业务主管单位审查并经社团登记管理机关批准同意。但延期换届最长不超过一年。
第十七条 理事会是会员代表大会的执行机构，在会员代表大会闭会期间领导本会开展日常工作，对会员代表大会负责。
理事由会员代表大会选举或罢免，每届理事会任期五年。理事在任期内不能履行职责或因工作调动以及其它原因需要更换时，由所在单位另行提出理事人选，报常务理事会确认，秘书处备案。
第十八条 理事会的职权是：
（一）执行会员代表大会的决议；
（二）选举常务理事；
（三）选举和罢免会长、副会长、秘书长；聘请或免去名誉会长；
（四）筹备召开会员代表大会；
（五）向会员代表大会报告工作和财务状况；
（六）决定设立办事机构、分支机构、代表机构和实体机构；
（七）决定会员的吸收或除名；
（八）决定副秘书长、各机构主要负责人的聘任；
（九）领导本会各机构开展工作；
（十）制定内部管理制度；
（十一）听取并审议常务理事会的工作报告；
（十二）审议、决定其他重大事项。
第十九条 理事会须有三分之二以上理事出席方能召开，其决议须经到会理事三分之二以上表决通过方能生效。
每一理事享有一票表决权。
第二十条 理事会每年至少召开一次，情况特殊的，亦可采用通讯形式召开。理事会由会长主持召开。
第二十一条 本会设立常务理事会。常务理事会由理事会选举产生，在理事会闭会期间行使职权，并对理事会负责。常务理事由理事会按理事人数三分之一比例选举产生。
常务理事会的职权是：
（一）执行理事会的决议；
（二）筹备召开理事会；
（三）审议协会年度工作计划、年度工作报告和财务状况；
（四）行使第十八条（一）、（四）、（六）、（七）、（八）、（九）、（十）项的职权；
（五）审议、决定其它重大事项。
第二十二条 常务理事会须有三分之二以上常务理事出席方能召开，其决议须经到会常务理事三分之二以上表决通过方能生效。
第二十三条 常务理事会至少原则上半年召开一次，至少一年召开一次，情况特殊的，亦可采用通讯形式召开。常务理事会由会长主持召开。
第二十四条 本会设会长一人，副会长若干人。
会长、副会长经理事会民主协商、选举产生。大型企业的主要负责人在副会长人选中应占较大比例。
本会的会长、副会长、秘书长必须具备下列条件：
（一）坚持党的路线、方针、政策，政治素质好；
（二）在本会业务领域内有较大影响；
（三）会长、副会长、秘书长任职年龄原则上不超过65周岁，工作年龄原则上不超过70周岁，秘书长为专职；
（四）身体健康，能坚持正常工作；
（五）未受过剥夺政治权利的刑事处罚；
（六）具有完全民事行为能力；
（七）团结群众，善于听取会员单位意见，积极为会员单位服务；
（八）有较强的组织管理能力和创新精神，在为企业服务，为政府服务中，起到纽带、桥梁作用；
（九）清正廉洁，作风正派．遵纪守法，求真务实。
有下列情形之一的，应免除会长、副会长、秘书长、常务理事、理事职务：
（一）会员资格被取消；
（二）被会员单位取消其会员代表人资格；
（三）不能胜任其职务；
（四）有损害协会名誉或违背协会宗旨行为；
（五）不具有完全民事行为能力；
（六）受到剥夺政治权利刑事处罚。
本会秘书长以上领导人人选由本会推荐，经业务主管单位研究同意，或业务主管单位直接提名后，按章程有关规定进行选举；本会其他工作人员的选配和调整，由本会根据需要提出方案，报业务主管单位研究同意后实施。
第二十五条 本会会长、副会长、秘书长如超过最高任职年龄、工作年龄的，须经理事会表决通过，报业务主管单位审查并经社团登记管理机关批准同意后方可任职。
第二十六条 本会会长、副会长、秘书长任期五年。可连选连任，但不超过两届。因特殊情况需延长任期的，须经会员代表大会三分之二以上会员代表表决通过，报业务主管单位审查并经社团登记管理机关批准同意后方可任职。
第二十七条 本会会长为本协会法定代表人。本会法定代表人不兼任其他团体的法定代表人。
第二十八条 本会会长行使下列职权：
（一）召集和主持会员代表大会、理事会(或常务理事会)、会长办公会；
（二）检查会员代表大会、理事会（或常务理事会）、会长办公会决议的落实情况；
（三）代表本会签署有关重要文件。
会长办公会职权有：审议秘书处重大事项提案；审议秘书处提出的部门设置议案；审议新会员入会和会员除名的议案，提交理事会　（常务理事会）审定；审议协会会长、副会长、秘书长、名誉会长等人选议案，提交理事会选举或罢免；讨论、决定协会其他重要事项。
会长办公会不定期召开，也可采用通讯形式召开。
第二十九条 本会设秘书处。本会根据工作需要可设置分支机构(分会)，分支机构的设置和职责由理事会决定。
秘书处负责处理协会日常工作，秘书长负责秘书处工作，秘书长行使下列职权：
（一）负责秘书处日常工作，组织实施本会工作计划；
（二）协调本会各机构工作；
（三）提名副秘书长以及各机构主要负责人，交理事会（常务理事会）决定；
（四）按程序规定决定秘书处等机构工作人员的聘任；
（五）主编协会会刊、简讯；
（六）处理其他日常事务和会长交办的工作。
第五章 资产管理、使用原则
第三十条 本会主要经费来源：
（一）会费；
（二）捐赠或赞助；
（三）政府资助；
（四）在核准的业务范围内开展活动或服务的收入；
（五）利息；
（六）所办经济实体的收入
（七）其他合法收入。
第三十一条 本会按照国家有关规定收取会员会费。
第三十二条 本会经费必须用于本章程规定的业务范围和事业的发展，不得在会员中分配。
第三十三条 本会按照国家有关财务规定，建立严格的财务管理制度，保证会计资料合法、真实、准确、完整。
第三十四条 本会的资产管理必须执行国家规定的财务管理制度，接受会员代表大会和财政部门的监督。资产来源属于国家拨款或者社会捐赠、资助的，必须接受审计机关的监督，并将有关情况以适当方式向社会公布。
本会应在每一会计年度制作财务预决算报告，提交会员代表大会或常务理事会审议通过，并报业务主管部门和社团登记管理机关备案。
第三十五条 本会换届或更换法定代表人之前，必须接受社团登记管理机关和业务主管单位组织的财务审计。
第三十六条 本会的资产，任何单位、个人不得侵占、私分或挪用。本会会员退会或被除名时，不得要求退还已缴纳的会费或资助、捐赠的财产。
第三十七条 本会专职工作人员的工资和保险、福利待遇，参照国家对事业单位的有关规定执行。
第六章 章程的修改程序
第三十八条 本章程的修改，由常务理事会提出修改意见，经理事会表决通过后，报会员代表大会审议。 
第三十九条 经修改的章程，在会员代表大会通过后的15日内，经业务主管单位审查同意，并报社团登记管理机关核准后生效。
第七章 终止程序及终止后的财产处理
第四十条 本会完成宗旨、自行解散或因分立、合并等原因需要注销的，由理事会或常务理事会提出终止动议。
第四十一条 本会终止动议须经会员代表大会表决通过，形成决议，并报业务主管单位审查同意。
第四十二条 本会终止前，须在业务主管单位及有关部门指导下成立清算组织，清理债权债务，处理善后事宜。清算期间，不得开展清算以外的活动。
第四十三条 本会经社团登记管理机关办理注销登记手续后即为终止。
第四十四条 本会终止后的剩余财产，在业务主管单位和社团登记管理机关的监督下，按照国家有关规定，用于发展与本会宗旨相关的事业。
第八章 附 则
第四十五条 本章程经2010年7月15日会员代表大会表决通过。
第四十六条 本章程的解释权属本会理事会。
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