标题：关系
基本信息
【词目】关系
【拼音】guān xì　
【基本解释】事物之间相互作用、相互影响的状态。
详细解释
含义解释一
①事物之间相互作用、相互影响的状态：正确处理科学技术普及和提高的～丨这个电门跟那盏灯没有～。
②人和人或人和事物之间的某种性质的联系：拉～丨～户丨同志～丨军民～丨社会～。
③对有关事物的影响或重要性；值得注意的地方（常跟‘没有、有’连用）：这一点很有～丨没有～，修理修理照样儿能用。
④泛指原因、条件等：由于时间～，暂时谈到这里为止。
⑤表明有某种组织关系的证件：随身带上团的～。
⑥关联；牵涉：棉花是～到国计民生的重要物资。
解释二
1. [relation;relationship]
2. 事物之间相互作用、相互影响的状态红专关系小王跟这件事没有关系。
3. 人和人或人和事物之间某种性质的联系社会关系党群关系。
4. [bearing;impact]∶有影响或重要性没有关系,不会出什么大乱子的。
5. [reason;condition]∶泛指原因、条件
由于时间关系,我不往下讲了
6. [concern;affect]∶牵涉
交通安全是关系到千万人家庭幸福的大事
7. [credentials showing membership in or connection with an organization]∶组织关系
转关系下午,我还要去转团的关系
8. [because;the reason]∶泛指原因、条件等，
外祖母大人因年老关系,今年不比往年健康,但仍不辍劳动,尤喜纺棉。——朱德《回忆我的母亲》出处1.关联；牵涉。
《宣和遗事》前集：“这箇阴阳，都关系着皇帝一人心术之邪正是也。”
宋 罗大经 《鹤林玉露》卷二：“某县有母诉其子者，此关系风教，不可不施行。” 
明 唐顺之 《与洪方洲郎中书》之二：“文章之说，其明不明，无足关系於世，向固不喜吾兄之多言也。”
清 冯桂芬 《潘母张太夫人墓志铭》：“刑官关系人命，勿恃律例熟，疏忽致贻悔。”
《金瓶梅词话》第六五回：“哥教唱此词，关系心间之事，莫非想起过世的嫂子来。”
陈其通 《万水千山》第二幕：“在这关系革命前途的紧要关头，我们要把红军战士的心里话告诉党中央、告诉 毛主席 ！”
2.作用影响
对有关事物的作用或影响。常和“有”、“没有”连用。 
宋 陈亮 《书职事题名后》：“题名小录，利害通涉始末，而司膳虽若碎烦，亦有关系。”　宋陈亮 《谢罗尚书启》：“轸一夫纳沟之念，操万事入律之权。小用经纶，大有关系。敢以平生之雅故，用为缓急之据依。” 
明 彭时 《彭文宪公笔记》：“此事关系非小，一或乖礼，何以示天下？”
《儿女英雄传》第十三回：“此地 河 台被御史参了一本……参得十分利害。这事关系甚大。”
鲁迅 《书信集·致徐懋庸》：“原稿也不及细看，但我看是没有关系的。” 
柳青 《铜墙铁壁》第九章：“ 毛主席这一走，关系就大了。”
胡适 《费经虞与费密》：“这一段自叙使我们看出时势与学说的关系。”
3.相互作用
事物之间相互作用、相互联系的状态。 
毛泽东 《整顿党的作风》：“马克思列宁主义和 中国 革命的关系，就是箭和靶的关系。” 范文澜 蔡美彪 等《中国通史》第四编第一章第一节：“ 宋 朝建立后，社会经济关系，主要是地主对农民的剥削关系表现出不同于前代的一些新现象。”文心海洋《重回明末辽东·听教睢阳袁可立》：“ 袁可立微微一笑，大有深意的对杨太曦道：‘可是据我所知，你与魏阉一党走得很近，关系极其暧昧哦！’”
4.事物之间
人和人或人和事物之间某种性质的联系。 
苏曼殊 《碎簪记》：“今兹据此情景，则 庄湜 定与淡装女郎，有莫大关系。” 巴金 《在尼斯》：“回国的日子越近，我越是想念我的祖国和人民，我深深感觉到我和他们的血肉相连的关系。” 丁玲 《一九三○年春上海（之一）》六：“她要在社会上占一个地位，她要同其他的人，许许多多的人发生关系。”
5.原因条件
泛指原因条件等。 
郭沫若 《我的童年》第一篇一：“为用水的关系，在溪面上斜横地砌就了一道长堤，把溪水归引到一个水槽里去。” 柳青 《铜墙铁壁》第一章：“他们因为防空的关系，已从城里搬到城东十五里的一个大村去了。”
6.组织关系
指组织关系及其证明材料。 
柳青 《铜墙铁壁》第二章：“抗战以后咱的军队上来，这才又恢复起地方组织，我续上关系，工作到而今。”如：随身带上团的关系。
7.钻营私利
指以钻营私利为目的所建立的个人之间或单位之间的某种联系。 
茹志鹃 《着暖色的雪地》一：“这里除了成绩以外，还要有个政治条件，还要看有没有‘关系’。” 韩少功 《飞过蓝天》：“有‘关系’的，到邮电所挂长途电话去了。”
8.男女方面
指男女方面的事情。 
茅盾《烟云》十四：“他想着：‘难道她那时真在被催眠状态么？不然，岂有发生了关系以后就把那人完全忘记了？’”

重要性
人际关系极为重要，其重要性可由下列四点说明： 　人际关系是人之基本社会需求。 　人际关系可助人自我了解。 　人际关系可达到自我实践与肯定。 　人际关系可用以自我检定社会心理是否健康。
本质
人际关系的本质：人际关系从属于社会关系。人际关系是我们在社会实践中与人产生的交往关系。受个人的直接影响。人际关系可分为先天性和后天性的人际关系。具发展性。 　目标 　人际关系之目标乃是要建立幸福人生、和谐组织、安定社会与世界大同。 　步骤 　建立良好人际关系须从个人品德修养做起，按部就班，再推己及人，扩充于团体之中。 　环境条件 　人和环境相互互动，因环境改变，人际关系也会产生改变，因此人际关系的状况会受环境影响。 　角色 　不同角色会有不同之功能与态度，人在环境中应先认定自己角色，再设定当有之人际关系。 　规则 　人际关系之进行需按团体规则进行，此规则大略。包含法律、礼节、道德三方面。
类别
人际关系的类别有许多学者提出，兹列于后比较： 　David Hingsburger (1989) 　朋友型人际关系 　爱情型人际关系 　性爱型人际关系 　职员/专业型人际关系 　Tong Lake (1981) 　权力之人际关系 　交易之人际关系 　爱情之人际关系 　张宏文 (1996) 　陌生(strange) 　相识(acquaintance) 　朋友(friend) 　爱侣(lover) 　孔子(周代) 　君君 　臣臣 　父父 　子子 　由上可知，人际关系会因角色、职责、关系、身份而不同。
青少年
1.影响青少年人际关系之原因 　就心理层面而言，生理的变化，意味著他不再是孩童，不能再用孩童的方式去接触世界和处理事情。另外，随著自我的扩展，他要知道自己是怎样的一个人，他要确定自己已长大，是一个独立自主的人，他也还在寻找自己行为的规范。于是，一方面要挣脱旧有的束缚，学做大人、学做自己，却又放不掉对亲情的需要;另一方面，理性仍尚未成熟；再加上他认为成年人不了解他，他也不愿意（或害怕）在成年人面前暴露自己的迷惑。凡此种种，表现在行为上较常见的是：冲动、情绪不稳定、脾气乖张、容易生气、叛逆反对、爱批评、没礼貌、神秘兮兮、顾左右而言他、沮丧忧郁、矛盾冲突等等。 　近年来学生过度资讯化、道德价值混淆、家庭功能减退、学校作风保守，教师与学生冲突，同侪适应不良。成为学校极大之困扰，特别教师对学生辅导时，常处于敌对之立场，不易有辅导成效，改进此现象首先因建立良好师生关系。教师对学生建立人际关系时，应先教导学生正确人际关系之成长及人际吸引原则。 　2.父母师长要如何面对代沟问题？ 　了解孩子在此时期的改变，包容他们为追寻自我所表现的行为，学会控制自己的情绪，不被孩子们的问题行为所激怒。愿意随著青少年的转变，改变自己对待他们的方式，进而谋求行为和问题的改善；有效的沟通是彼此间的桥梁。邀请孩子参与家庭会议，在合理的期望下，赋予他们责任感。安排与孩子相处的时间，主动接触、关怀，并了解他们的需求与困扰，必要时予以支持、疏导。技巧地引导孩子谈论性事。父母可以在较轻松自然的状况下，询问孩子的交友状况，给孩子成长的时间与空间，让他们得以在尝试错误之中学习与成长。
良好关系
1.如何与人建立良好人际关系 　沟通是人际关系中最重要的一部分，它是人与人之间传递情感、态度、事实、信念和想法的过程，所以良好的沟通指的就是一种双向的沟通过程，不是你一个人在发表演说、对牛弹琴，或者是让对方唱独角戏，而是用心去听听对方在说什么？去了解对方在想什么？对方有什么感受？并且把自己的想法回馈给对方。沟通过程中可能因沟通者本身的特质或沟通的方式而造成曲解，因此传送讯息者与接收者间必须借着不断的回馈，去澄清双方接收及了解到的是否一致。除此以外，还有很多轻而易举的事就能帮助我们和人建立良好的人际关系：　 　深度自我认识及接纳。 　常持诚恳的态度。 　谦卑温柔的心。 　适度自我表达。 　尊重别人并欣赏自己。 　寻求共同价值观之伙伴。 　排除人际障碍。 　服务之人生观。 　遵守团体规则。 　积极人际成长。 　2.如何维系良好人际关系，和谐相处 　人际关系之外在表现即是伦理，而伦理是人与人之间合理的分际与职分，论语颜渊篇：“齐景公问政于孔子。孔子对曰：‘君君臣臣，父父子子’”说明君臣父子各守分际，各尽职分的意思。人际关系便是以此为基础，让每个组成分子均能按其角色、职责、位子而有适当之思想、言语、行为模式及价值观而达良好之组织气氛，进而提高组织效能。 　增进与他人进行有效沟通的能力，是维系良好人际关系的首要条件，以下几项通则提供参考： 　站在对方立场设想，将心比心，并且用温暖、尊重、了解的方式去沟通。 　了解沟通的障碍并且尽可能去突破。 　得有与人沟通的意愿，以一颗开放的心灵倾听，千万不要立即下价值判断，而最好以对方的立场和观点去设想。 　当一位好听众，用我们的心灵去听听对方的想法与感受，而不只是字面上的意思。然后要坦诚地告诉对方，我们听到了什么？有什么样的感受和想法？ 　善解人意，我们不一定要赞同他人与我们不同的意见，但是如果我们能了解他人，我们自己也会快乐无比。 　加强对自己的了解，知道自己会说出什么样的话，也是能与他人维系良好人际关系的技巧之一。 　要善于处理自己的情绪，不要让不好的情绪影响了与周围的人的关系。
形成发展阶段
奥尔特曼和泰勒对人际关系进行系统研究后提出，良好的人际关系的形成和发展一般要经过以下四个阶段： 　1.定向阶段 　在这个阶段，主要是初步确定要交往并建立关系的对象，包含对交往对象的注意、抉择和初步沟通等。人们对人际关系具有高度的选择性。生活中，人自然而然地特别关注那些在某些方面能够吸引自己兴趣的人。但究竟把谁作为自己人际关系的对象，常常还要根据自己的价值观做理性的抉择。选定交往对象后，就会利用各种机会和途径去接触对方，了解对方，通过初步沟通，人们可以明确双方进一步交往并建立关系的可能与方向。定向阶段通常是个渐进的过程，但也不缺乏戏剧性的发展。比如两个邂逅相遇却一见如故的人，其关系的定向阶段就一次就完成了。 　2. 情感探索阶段 　在这个阶段，双方主要是探索彼此在哪些方面可以建立真实的情感联系。尽管已经有了一定的情感卷入，但还是避免触及私密性领域，表露出的自我信息比较表面，因此仍然具有很大的正式性。 　3. 情感交流阶段 　在此阶段，双方的人际关系开始出现由正式交往转向非正式交往的实质性变化。表现在彼此形成了相当程度的信任感、安全感、依赖感，可以在私密性领域进行交流，能够相互提供诸如赞赏、批评、建议等真实的互动信息，情感卷入较深。 　4. 稳定交往阶段 　这是人际关系发展的最高水平。双方在心里上高度相容，彼此允许对方进入自己绝大部分的私密性的领域，分享自己的生活，成为“生死之交”。但是实际上，能够达到这一层次的人际关系的人很少，人们在与自己的亲朋好友的关系大多都处于第三阶段的水平上。
测量
社会测量法 　①测量人际关系常用的是莫里诺1934年提出的社会测量法。 　②社会测量法：是由心理学家莫里诺提出的一种测量团体（特别是小团体）内成员之间人际关系和人际相互作用模式的方法。 　③社会测量法的基本假设是团体内部存在不同程度的相互作用，使得各个成员在不同程度的积极与消极人际情感的基础上形成了一种非正式组织，这种相互偏爱和疏远的关系会对团体的士气和效率产生显著的影响。
改善
当与人发生矛盾、口角战争，而你们又是在一起上班的同事时，可能生气过后会想到过后给自己工作带来了困难。但是要自己先低头，未免有些难，多微笑,试着宽容；用交流传递友谊 用关爱创造友谊 用宽容维护友谊；朋友在人生中很重要！为别人找想，站在别人的角度想想别人的感受！讲究说话的方式！这样会好的！不用担心！还有个人的开朗乐观和积极向上的人生态度，和个人魅力也很重要！社会是复杂的，想要立足就得先懂得用文化知识和社会实践来武装自己。不懂得护自己的人你说能在群中混吗？学会社会方方面面的知识后与人交往你会觉得人际关系好处得很。比如学些养热带鱼的，家居的，名车，游戏，棋类等等。与人交住你得学着了解他，这很重要的，急人所须吧。人与人的交住是在互利的基础上成立的，而不是图个人利益。友情则是建立在情趣相投，困难互助的基础上的。 要学着改变自己，改变自己的性格。做朋友，首先要的就是彼此之间一定要讲“诚信”，这是前提，这样就会给对方一种感觉，“你这个人比较可靠。”对方才愿意和你交往另外，我们不能让别人认为我们很自负，对别人显示出兴趣或表示同情是很重要的。要知道别人也有自己的需要、恐惧和希望。 　如何改善好人际关系？ 　保留意见：过分争执无益自己且又有失涵养。通常，应不急于表明自己的态度或发表意见，让人们捉摸不定。谨慎的沉默就是精明的回避。 认识自己：促进自己最突出的天赋，并培养其它方面。只要了解自己的优势，并把握住它，则所有的人都会在某事显赫。 决不夸张：夸张有损真实，并容易使人对你的看法产生怀疑。精明者克制自己，表现出小心谨慎的态度，说话简明扼要，决不夸张抬高自己。过高地估计自己是说谎的一种形式。它能损坏你的声誉，对你的人际关系产生十分不好的影响。有损你的风雅和才智。 适应环境：适者生存,不要花太多精力在杂事上，要维护好同事间的关系。不要每天炫耀自己，否则别人将会对你感到乏味。必须使人们总是感到某些新奇。每天展示一点的人会使人保持期望，不会埋没你的天资。 取长补短：学习别人的长处，弥补自己的不足。在同朋友的交流中，要用谦虚、友好的态度对待每一个人。把朋友当做教师，将有用的学识和幽默的言语融合在一起，你所说的话定会受到赞扬，你听到的定是学问。 按“型”处理职场人际关系 言简意赅：简洁能使人愉快，使人喜欢，使人易于接受。说话冗长累赘，会使人茫然，使人厌烦，而你则会达不到目的。简洁明了的清晰的声调，一定会使你事半功倍。 决不自高自大：把自己的长处常挂在嘴边,常在别人面前炫耀自己的优点。这无形贬低了别人而抬高了自己，其结果则是使别人更看轻你。 决不抱怨：抱怨会使你丧失信誉。自己做的事没成功时,要勇于承认自己的不足，并努力使事情做圆满。适度的检讨自己，并不会使人看轻你，相反总强调客观原因，抱怨这，抱怨那，只会使别人轻视你！ 不要说谎、失信：对朋友同事说谎会失去朋友同事的信任,使朋友、同事不再相信你，这是你最大的损失。要避免说大话，要说到做到，做不到的宁可不说。 目光远大：当财运亨通时要想到贫穷，这很容易做到。聪明人为冬天准备。一定要多交朋友。维护好朋友同事之间的关系，总有一天你会看重现在看来似乎并不重要的人或事。 　（一） 人际关系的定义：人际关系是人与人之间在活动过程中直接的心理上的关系或心理上的距离。人际关系反映了个人或群体寻求满足其社会需要的心理状态，因此，人际关系的变化一发展决定于双方社会需要满足的程度。人在社会中不是孤立的，人的存在是各种关系发生作用的结果，人正是通过和别人发生作用而发展自己，实现自己的价值。 　（二） 人际关系的作用 　1、幸福感研究表明，结婚的人或有朋友的人，他们生活得更幸福些，原因可能是他们所获得的人际关系发生了作用。人际交往是人类社会中不可缺少的组成部分，人的许多需要都是在人际交往中得到满足的。如果人际关系不顺利，就意味着心理需要被剥夺，或满足需要的愿望受挫折，因而会产生孤立无援或被社会抛弃的感觉；反之则会因有良好的人际关系而得到心理上的满足。 　2、心理健康心理上的疾病往往由紧张所引起。研究表明，社会支持可减少或防止心理紧张所造成的心理伤害。有些设计精巧的研究表明，社会支持与心理健康的联系是由于人际关系对心理健康发生了作用。在绝大多数场合下，社会支持和高度的自我尊重可以保有一个健康的心理世界。 　3、身体健康协调而亲密的人际关系有利于身体健康，尤其是在手术后的康复阶段更需要人们多关心。（三） 人际交往的一般原则 　（1）平等原则。在人际交往中总要有一定的付出或投入，交往的两个方面的需要和这种需要的满足程度必须是平等的，平等是建立人际关系的前提。人际交往作为人们之间的心理沟通，是主动的、相互的、有来有往的。人都有友爱和受人尊敬的需要，都希望得到别人的平等对待、人的这种需要，就是平等的需要。 　（2）相容原则。相容是指人际交往中的心理相容，即指人与人之间的融洽关系，与人相处时的容纳、包涵、宽容及忍让。要做到心理相容，应注意增加交往频率；寻找共同点；谦虚和宽容。为人处世要心胸开阔，宽以待人。要体谅他人，遇事多为别人着想，即使别人犯了错误，或冒犯了自己，也不要斤斤计较，以免因小失大，伤害相互之间的感情。只要干事业、团结有力，做出一些让步是值得的。 　（3）互利原则。建立良好的人际关系离不开互助互利。可表现为人际关系的相互依存，通过对物质、能量、精神、感情的交换而使各自的需要得到满足。 　（4）信用原则。信用即指一个人诚实、不欺骗、遵守诺言，从而取得他人的信任。人离不开交往，交往离不开信用。要做到说话算数，不轻许诺言．与人交往时要热情友好，以诚相待，不卑不亢，端庄而不过于矜持，谦逊而不矫饰作伪，要充分显示自己的自信心。一个有自信心的人，才可能取得别人的信赖．处事果断、富有主见、精神饱满、充满自信的人就容易激发别人的交往动机。博取别人的信任，产生使人乐于与你交往的魅力。上述这些人际交往的基本原则，是处理人际关系不可分割的几个方面。运用和掌握这些原则，是处理好人际关系的基本条件。 　（四） 影响人际关系的因素影响人际关系密切程度的因素： 　1、空间距离的远近空间距离是影响交往的重要因素。人员在空间位置上越接近，越容易形成彼此间的亲密关系。空间距离的接近使双方相互交往、相互接触的频率不断增加，彼此间更容易熟悉。
要素
人际关系(交往)其实质是一种特定的社会现象，一般具备以下几方面要素。 　交往的主动性 　人们在交流沟通的过程中，不是一方领导另一方，而是双方都是活动的主体。在日常生活中，我们常可碰到这样的情况，如你上街购物，虽然你可主动地选择某品牌的商品，但营业员也可主动向你介绍相关品牌的商品信息，供你选择。这就是说在人际交往过程中，每一方都是积极活动着的主体，所不同的是所处地位有主次而已。但即使处于次要地位的一方，也不是被动地接受信息，机械地作出反应，而是根据自己的要求，兴趣去理解和分析对方的信息并作出反馈，调整自己的言行，达到信息交流之目的。
圆通的人际关系
各讲主要内容： 　第一讲 中西方人际关系 　1.前言 　2.中西方人际关系对比 　第二讲 圆通人际关系概述 　1.引言 　2.搞好人际关系的十大要领 　第三讲 人际关系起点之“一表人才” 　1.如何理解“一表人才” 　2.修炼“一表人才”的具体建议 　第四讲 人际关系起点之“两套西装” 　1.“两套西装”的内涵 　2.“两套西装”应符合社会文化背景 　第五讲 人际关系媒介之“三杯酒量” 　1.人际关系媒介概述 　2.运用“三杯酒量”交际应注意的事项 　3.酒桌交际应对技巧 　第六讲 人际关系媒介之“四圈麻将” 　1.关于输赢的哲学 　2.重视人际关系经营 　第七讲 人际关系交往之“五方交友” 　1.“五方交友”的益处 　2.勤于请教与“请”字文化 　第八讲 人际关系交往之“六出祁山” 　1.交友要交心 　2.未雨绸缪结交知己 　第九讲 人际关系技巧之“七术打马” 　1.引言 　2.“七术打马”的交际妙用 　第十讲 人际关系技巧之“八口吹牛” 　1.吹捧自己的技巧 　2.吹捧的语言要适度 　第十一讲 人际关系修养之“九分努力” 　1.努力与用心 　2.努力与运气的内在联系 　第十二讲 人际关系修养之“十分忍耐” 　1.忍耐的关键 　2.少数服从多数的谬误 　3.合理追求圆满 　第十三讲 人际关系根本之家庭关系 　1.人际关系根本环节之夫妇 　2.人际关系根本环节之父子 　3.人际关系的其它根本环节 　第十四讲 人际关系的破坏因素 　1.破坏因素之锋芒与自负 　2.破坏因素之轻率 　第十五讲 人际关系应从自我做起 　1.对成长目标的自主选择 　2.人际关系的磁场论 　
关系的保障　
物质基础是人际关系的商业基础保障，感情基础是人际关系非利益的延伸。
深度
1．自我暴露的范围与深度（Freedman，《社会心理学》，220-224，黑龙江人民出版社，1984中译版） 　社会心理学的大量研究发现，我们对于陌生人、熟人和亲密朋友，在自我暴露的广度与深度上是明显不同的。但人都有不愿暴露的领域，特别是自我最深层的隐私。 　自我暴露不能太快、太强烈，否则招人讨厌。而且自我表暴露中相互性原则决定者喜欢，我们最喜欢那些和我们有着亲密关系的自我暴露水平相同的人。 　2．人际距离与人际关系：“空间也会说话”（Hall,1959） 　一般来说，当我们和他人交往时，距离的大小取决于具体的情境及双方的关系。当然，文化及习惯的影响也不容忽视。Hall(1959)将人们互动时的空间由近及远分为四个层次：亲密区、个人区、社交区和公共区。 　人之所以要与他人保持距离，原因何在？对人际空间的需要。 　领域性是动物也是人的本能。心理学家发现，任何一个人，都需要在自己的周围有一个自己把握的自我空间。他人的闯入会被认为是一种严重的侵犯，使人感到压力、产生焦虑，从而调整与他人的距离。

简介
身为一家报社领导的沙辰星，在所有人看来，都是一个事业有成家庭美满的成功人士。而总是向往激情和浪漫他并没有让自己的生活过得像表面上一样平静。在他身边，除了乏味却任劳任怨的妻子，还有一个交往多年执著爱着他的情人，近来，又多了一个青春亮丽充满光彩的年轻女孩……家庭，爱情，激情，似乎一样也不缺了。然而，这费尽心力维持的平衡到底是得到还是失去？长途跋涉之后，是到达终点还是回到原点？精彩过后的平淡到底是一种美丽还是一种无奈？……谁能说得清楚呢。  
演出团队
演出：北京人民艺术剧院
编剧：万方
导演：任鸣
主演：丁志诚、梁丹妮
编剧万方系曹禺[1]的女儿，她用女性作家特有的视角，细腻而又尖锐的提出了生活中常见的问题，希望观众看后将会感受到戏剧真实和生活真实的统一。
北京人民艺术剧院 是一个具体独特表演风格的国家级话剧院，始建于1952年，首任院长为戏剧大师曹禺。剧院自建院以来共上演古今中外不同形式、不同风格的剧目近300个。剧院以演出郭沫若、老舍、曹禺和田汉的剧作而闻名于世，其代表性的剧目有《虎符》、《蔡文姬》、《武则天》、《龙须沟》、《骆驼祥子》、《茶馆》、《雷雨》、《日出》、《北京人》、《名优之死》、《关汉卿》以及外国剧目《伊索》、《带枪的人》、《智者千虑，必有一失》等。著名戏剧大师焦菊隐曾担任剧院的总导演，培养出了以于是之为代表的一大批优秀表演艺术家。主要剧目有《王昭君》、《绝对信号》、《小井胡同》、《红白喜事》、《天下第一楼》、《李白》、《鸟人》、《风月无边》、《哗变》等。
其中多部剧作演出百场以上，多次获得国家级的“文华奖”、“五个一工程奖”和“北京市政府颁发的”金菊花奖“、”文学艺术奖“。其间，濮存昕、梁冠华、杨立新、宋丹丹、冯远征、何冰、徐帆、陈小艺、丁志诚、吴刚等一大批正活跃在当今舞台上和银幕、荧屏上的实力派著名演员脱颖而出。
此次上海演出是为纪念人艺成立60周年而特别策划的系列活动，五台剧目分别是：《窝头会馆》、《原野》、《知己》、《我爱桃花》、《关系》。
公演信息
演出时间：2012年7月26日
演出场馆：上海大剧院

图书信息
书 名:  关系
作　者：（西）费尔南德斯，（美）安德伍德，孙达译
出版社： 译林出版社
出版时间： 2010-5-1
ISBN: 9787544711852
开本： 16开
定价: 35.00元
内容简介
关系指人和人或人和事物之间的某种性质的联系，比如拉关系、社会关系等。事实上，“关系”并不像西方人有时想象的那样，本身就是不道德的。
“关系”体制也并不意味着，公司在行贿或者达成私下交易后就可以为所欲为。不过，与西方国家相比，中国的商业伙伴往往会发展出更加密切和深入的关系。国际经理人常常会发现自己在中国开展正常业务时，往往是在一个充满人情且依靠个人(而非职业)能力的环境中行事。
图书目录
序言：中国——一个必须赢得的市场
前言：机会与挑战
第一章：人际关系无比重要
第二章：公司更像一个家庭
第三章：合资就像一场婚姻
第四章：中国的意义在于潜力
第五章：所有的大玩家都在中国
第六章：与侵犯知识产权者作战
第七章：赢得中国消费者
第八章：“特殊关系”不是必需的
第九章：中国的故事才刚刚开始
附录：研究方法

图书信息
书 名: 关  系
作　者：莫愚
出版社： 哈尔滨出版社
出版时间： 2010年7月1日
ISBN: 9787548401810
开本： 16开
定价: 35.00元
内容简介
《关系》分为五个部分，共二十章，详细地阐述了人脉的重要性，以及如何与各种各样的人建立关系、拓展关系等多层面的问题。《关系》的出版旨在帮助读者拨开人际交往的迷雾，使你在人际交往中变得游刃有余，无往而不胜。同时，编者也衷心希望，读者通过对《关系》的阅读能受到更多的启发，解决好生活中更多的交往难题!
图书目录
第一部分 处世关系
第一章 留得关系在，不怕没柴烧
在这个社会上，真才实学固然重要，但是人际关系也是不可或缺的。在某种意义上说，关系就是你成功的助推器。或许你凭真本事能前进很多步，但是这最关键的一步是需要依靠人际关系才能迈出去的。如果你还没有牢靠的关系，赶紧建立；如果你已有优良关系，要细心维护。没有关系，你在这个社会上就步履维艰，只要留得关系在，总有派得上用场的时候。
落井下石，不如送人登梯
关系是死的，人是活的
善于展示最好的一面
常去冷庙烧香，强过圣庙叩拜
有“厚”者，事竟成
圆滑当学韦小宝
自毁形象，留住关系
望风而动，权不旁落
第二章 口是心“随”，深藏不露
说话其实也是一门艺术，中国的语言文字实在是太丰富，稍微换一个，意思就可能天差地别。古往今来因为言论而获罪的人不计其数，因为一句话而“得道升仙”的也不在少数，所以说话尤其要把握分寸、注重言辞。说话的最高境界在于，你没赞美别人，他心里却关滋滋的；你骂了他，他却还对你笑。
逢人只说三分话
说“不”如同说“是”
口风严实，揣摩不透
装聋作哑，避重就轻
他强任他强，绕道攻后方
骂人一句给个“枣”
溢美之词，捧人“上天”
善打圆场，聚敛人气
舍得赞扬，赢得“心”
适当恭维，好事成双
第三章 察言观色，交人先交“心”
古人很注重相面，相面的精髓就是看一个人的神色表情，相面相准了，这个人在你面前也就一目了然了。我们在与人交往中，尤其是跟不熟识的人交往过程中，也要从察言观色做起，这样才能准确揣摩对方心理，从而把握好双方的关系。
笑能融冰，笑亦化愁
察言观色，向上迎合
攻心为上，攻城为下
敛锋芒，藏傲骨
退避三舍，伺机而动
善倾听，勿多语
第四章 关系是“酵”，越发越大
人生一世就是一个不断与人打交道的过程，今天与老朋友渐渐疏远，明天又认识了新朋友。社会就是通过人与人之间的关系建立维系的，一个没有社会关系的人，是无法在这个社会中立足的。关系网只能越交越大，不能越交越小，越大的关系网越能成事。
近邻胜远亲，团结身边人
物以类聚，人以群分
先交朋友，再求帮助
“画地为牢”，经营人际圈
投资小感情，回报大人情
以情动人，笼络人心
求人办事，墨守成规
积累人脉，栽树乘凉
人脉如煲汤，贵在多滋补
第五章 情面无价，关系无边
面子是中国人最看重的东西，哪怕是再穷的人也把面子看得很重要。当官的重面子，从商的重面子，平头百姓也重面子。凡事给人面子，这件事就办成了一大半；凡事不给人面子，这件事几乎就算失败了。给人面子是结交关系中最需要注重的。当然有时候“死要面子活受罪”，要先保他人面子，再考虑自己的面子。
得失脸面，冰火两重天
给足面子，上通下达
给人送“台阶”，自己得“天梯”
损人不利己，损己两不误
“上面”有光，光照下方
人活脸，树活皮
“不好意思”都是自己想的
先能背黑锅，方才品“美食”，
给予名誉，使其卖力
第二部分 社交关系
第六章 人不在多，有用则灵
关系网结大点确实有很多好处，但是在你的众多关系中，一定要圈定一个“核心关系网”。这个“核心关系网”就是你今后很长时间内所要重点仰仗的关系，也是需要重点维护的关系。俗话说：“宁撞金钟一下，不敲破锣三千。”有时候事情办不成不是你没有良好的关系，而是你没有找对人，只要找到关键的人，比你找一百个其他的关系都管用。
寻找生命中那个“贵人”
建立感情，收获人脉
同道中人好办事
绕关系，结大网
尊老爱幼，得人肯定
宁撞金钟一下，不敲破锣三千
第七章 在商言商，在私言私
经商是经商，生活是生活，家庭是家庭，这些是完全不同的两码事，不能把它们联系在一起。在商言商，在私言私。商场上没有谁跟你讲交情，你也不要跟别人讲交情，事实证明，只有那些能把生意和感情区分开来的人，才能成为真正的赢家说得难听点，做生意的时候就要“唯利是图”，讲交情等下了班再说。
在商言商，在私言私
上下通达，煮成“一锅粥”
成败在于谋略
退一步海阔天空
欲先取之，必先予之
工欲善其事，必先利其器
礼尚不一定往来
第八章 千金易得，“亲”“友”难求
至交好友是你生命的另一半，亲人家族是你一生唯一能长期倚仗的“靠山”这两种关系是需要我们付出真诚和真心的，没有真心的付出就是对他们的轻视。对他们轻视必定使你吃到苦果。真正的朋友无论何时都会站在你一边．家人则是你在外面经历风雨后最终能够停靠的“港湾”。
亲情无边，家人为重
互示真诚方为挚友
君子之交淡如水
第九章 一面之缘，胜过千面之交
社会交往中，我们不能忽视任何一个人。“三百六十行，行行出状元”，每个人都有他独一无二的作用，很多时候我们没有发展，只是还没有到用得着的时候。哪怕是一个身份卑微的小人物，也会有他的用处；哪怕是一个看上去一无是处的人也有用得着的时候；哪怕是一个犯过罪的人，也有他的优点。
…… 
第三部分 谋略关系
第十章 宁做孔融，不做杨修
第十一章 管中窥细节，亲疏一点通
第十二章 事不可尽知，人不应尽晓
第十三章 急功近利，只会前功尽弃
第十四章 众口铄金，众捧成星
第四部分 异性关系
第十五章 红颜蓝颜，知己知心
第十六章 举案齐眉，宽容为本
第五部分 对立关系
第十七章 合作关系VS竞争关系
第十八章 糊涂关系VS透明关系
第十九章 死板关系VS和谐关系
第二十章 高调关系VS沉稳关系