标题：合肥职业技术学院
学校简介
合肥职业技术学院2002年经省政府批准成立，是由原3所省部级重点中专学校：巢湖卫生学校、巢湖农业学校(省土地管理学校)、巢湖财校合并而成的从事高等职业技术教育的全日制普通高等学校。  
学院位于巢湖市，占地792余亩，建筑面积11万平方米，交通便捷，环境优美，设施齐全。现有固定资产1.2亿多元，图书25万多册，期刊1000多种；实验、实训室47个，实习、实训基地168个；教学用计算机500多台，拥有校园网、闭路电视系统、多媒体教学系统等先进的教学设施；校内学生公寓、大礼堂、学生餐厅、浴室等生活设施以及室内体育馆，田径场、足球场、篮球场、排球场，联合运动器械等体育设施齐全。学院师资力量雄厚，教学科研能力强，在462名教职工中，专任教师210人，在读研究生23人，高、中级职称占师资总数的80%以上，“双师型”教师42人。由学校教师主编、参编的教材50余种，在各类期刊发表论文300多篇。
学院实行多形式、多层次办学模式，以三年制全日制高等职业技术教育为主，同时开设五年制高职教育，专、本科成人高等教育和远程本科教育，设有国家职业技术鉴定所，能对11种初、中、高级职业资格进行鉴定和颁发证书。学院现有医学分院、信息技术分院、经贸分院、分别开设：护理学、医学检验、妇幼保健（助产方向）、临床医学、计算机网络技术、计算机软件技术、土地资源管理、食品保鲜与加工、环境监测与治理、工程造价、经贸英语、资产管理与评估等专业。学院积极开展与其他高校、企业、行业之间的联合办学，不断扩大办学规模，现有在校生7000余人。
历史沿革
一、巢湖财经学校
1984年巢湖财经学校创建
二、巢湖农业学校(含安徽土地管理学校)
1978年巢湖农业学校创建
安徽土地管理学校创建(合署)
三、巢湖卫生学校
1951年合肥卫生学校创建
1952年东南医学院（附设医士学校）并入合肥卫生学校
1950年东南医学院（附设护士学校）创建
东南医学院（附设护士学校）更名东南医学院（附设医士学校）
1964年安徽医学院（附设护士学校）并入合肥卫生学校
1955年安徽医学院（附设护士学校）创建
1969年合肥卫生学校更名巢湖卫生学校
2007年安徽省汽运技工学校、安徽巢湖交通职业技术学校、安徽省公路运输成人中专学校并入巢湖职业技术学院
1965年安徽省汽运技工学校创建
1966年安徽省汽运技工学校停办
1978年安徽省汽运技工学校复校
1998年安徽巢湖交通职业技术学校创建(合署)
1998年安徽省公路运输成人中专学校创建(合署)
2008年安徽广播电视大学（巢湖分校）、巢湖联合大学（筹）、巢湖工业学校并入巢湖职业技术学院
1979年安徽广播电视大学(巢湖分校)创建
1985年巢湖联合大学（筹）、巢湖工业学校并入(合署)安徽广播电视大学(巢湖分校)
1987年巢湖联合大学（筹）创建
1992年巢湖建筑工程学校并入(合署)巢湖联合大学（筹）
1985年巢湖建筑工程学校创建
巢湖建筑工程学校更名为巢湖工业学校
2010年巢湖市商业干部学校并入安徽广播电视大学(巢湖分校)
1985年巢湖地区商业干部学校创建
1999年巢湖地区商业干部学校更名为巢湖市商业干部学校
2002年巢湖财经学校、巢湖农业学校(含安徽土地管理学校)、巢湖卫生学校合并升格为巢湖职业技术学院
2010年巢湖建筑工程学校分立参与合并组建巢湖市职业教育中心
2011年8月22日安徽省政府撤销地级巢湖市，原辖区一分为三，分别划归合肥、芜湖、马鞍山三市管辖，其中居巢区及庐江县划归合肥市管理，2012年3月22日，巢湖职业技术学院正式更名为合肥职业技术学院。
师资队伍
学院师资力量雄厚，教学科研能力较强，现有教职工462名，专任教师210人，毕业及在读研究生54人，具有高、中级职称教师占师资总数80%以上。学院在岗教职工400多人，专任教师296人，其中教授、副教授75人，中级职称141人，“双师”型教师65人。由教师主编、参编的国家通用规划教材50余种，每年在省级专业期刊上发表论文近300篇，有多人参与省、部级或市级医学类、农业类、经济类科研课题的研究、开发，并有五人次分别获得省级、市级二等奖。
办学条件
学院有医学分院、经济贸易系、计算机应用技术系、生物应用技术系、机电系等共三十三个专业，图书25万多册，期刊1000多种；基础课实验室、检验实验室、护理专业实验室、治疗室、手术室等实验、实训室47个，实习、实训基地168个，一个二级甲等附属医院，教学用计算机500多台，拥有校园网、闭路电视系统、学术报告厅、多媒体教学系统等先进的教学设施；校内学生公寓、大礼堂、学生餐厅、浴室等生活设施，体育馆、田径场、足球场、篮球场、排球场，联合运动器械等体育设施；学院在校生7000余人。学院为加快发展，适应现代高等教育，投3.4亿元，正在建设占570多亩的现代化新校区。
升本通道
1、毕业班学生自愿报名，参加当年省教育厅组织的考试录取后，进入本科高校学习，毕业后颁发全日制本科院校毕业证书，享受普通本科生同等待遇。
2、毕业班学生可以参加中国科技大学网络学院入学考试录取后，在该院通过网络学习，修满学分，颁发中国科技大学本科毕业证书。
办学成果
学院坚持以德育为核心的素质教育，建立了党委统一领导下，党政工团齐抓共管的思想工作网络，形成了“党委－党总支－党支部－党小组”、“学院思想政治工作领导小组－处、室、系（部）－教师”、“学生处/团委－班主任/辅导员－学生干部”三条工作线，认真落实“理论育人工程”、“人才培养工程”、“素质育人工程”“三个解困工程”、“文明形象工程”等五大工程，切实抓好师德建设，努力提高学生的道德品质和综合素质。仅2002年，学院党委就批准吸收30余名学生预备党员，有数十名学生荣获省级、市级“三好学生”、“优秀团干”、“优秀学生干部”的光荣称号。
学院积极推进产学研结合，主动为地方经济服务。不定期组织技术服务小分队，深入巢湖市四县一区乡镇开展科技下乡为民服务活动；在巢湖人民广播电台《农村服务台》栏目开办《巢湖职业技术学院园地》，面向农村提供医疗保健、农业科技、农村税费改革政策的宣传和咨询；选派教师参与巢湖市有关部门开展优质油菜、水稻制种、大棚蔬菜、巢湖水污染治理等项目的开发和研究，受到了当地群众和地方政府的好评，促进了高职教育职能水平的提高。
就业指导
学院重视毕业生就业和创业指导工作，积极开拓毕业生就业市场，全方位、多形式推荐毕业生就业，就业渠道畅通，2004年毕业生要求学校推荐的学生均全部就业，就业生源供不应求。学生毕业，学院负责推荐就业。
学院大力加强学科专业建设和教学改革。坚持以市场为导向，以满足社会需求和服务地方经济为人才培养目标，在现有五个特色专业的基础上，逐渐拓展建筑材料和旅游管理类专业，以满足区域经济产业结构对人才技术素质的要求，为巢湖市社会、经济的未来发展提供技术支持和人才储备。
学院高度重视毕业生就业和创业指导工作，积极开拓毕业生就业市场，全方位、多形式推荐毕业生就业，就业渠道畅通。医学类专业毕业生主要在上海、江苏、浙江等长三角地区及省内各类医院或医疗机构工作；非医学类专业毕业生则多到省外经济发达地区的园林绿化、房产、建筑、财经、金融、电子信息等行业就业。2006届、2007届毕业生就业率分别为96.05%、96.6%。
奖助措施
学院建立了优秀学生奖学金、三好学生、优秀学生干部、优秀毕业生，设立助学贷款帮助经济困难学生等一系列奖助制度；免费为学生办理在校期间意外伤害保险；今年达到本科一批录取分数线报考我院的考生，录取并报到，一次性给予奖励1000元
就业形势
学院重视毕业生就业和创业指导工作，积极开拓毕业生就业市场，全方位、多形式推荐毕业生就业，就业渠道畅通，2004年毕业生要求学校推荐的学生均全部就业，就业生源供不应求。学生毕业，学院负责优秀毕业生推荐就业。