标题：卢文刚
个人简介
  
卢文刚 (1971.12—)，暨南大学公共管理学院 /应急管理学院 副教授，应急管理系主任、公共管理硕士（MPA）教育中心主任兼应急培训中心主任，博士研究生。
曾在知名大型企业政治处、企业管理办公室和省政府人事厅、办公厅、省政府驻广州办事处从事（含借调）管理和干部人事以及经济协作工作。后调入暨南大学校长办公室、管理学院行政管理系、MPA教育中心工作。历任省政府部门秘书、企业部门经理、总经理助理、暨南大学校演讲辩论队总教练、暨南大学校长办公室行政科及信息管理科负责人、行政管理系主任助理兼企业行政管理教研室主任、公共管理系主任助理兼MPA教育中心执行主任等。
主持国家社科基金一项，主持各类省部级以上纵向课题10多项，主持其他课题40多项，作为主要参加人参与或完成国家社科基金、省社科基金等省部级以上课题8项；在国内高水平学术期刊、国际国内大型学术会议发表学术论文50多篇，主编著作2部，副主编出版著作4部，参编教材6部。
获得的主要表彰
全国公共管理硕士（MPA）“优秀教学奖”；广东省第二届“百人百场”应急知识宣讲活动“指导教师奖”；全国电视演讲辩论大赛冠军；全国高校名校辩论大赛“优秀辩手”；“全国优秀演讲员”；省公共关系与礼仪大赛冠军；暨南大学“优秀教师奖”、 “优秀园丁奖”、“优秀指导教师奖”；管理学院“教学奖”、“课题奖”、“优秀指导教师奖”、“教研奖”及省市政府部门表彰等10多项。
主要研究方向
公共管理：人力资源管理、领导科学与艺术、MPA人才开发与教育、国际治理、新型城市化与城市治理、政（商）务礼仪、演讲沟通与谈判、组织文化管理 
应急管理：社会安全管理、安全生产管理、应急能力建设与评价、预案管理、应急监测预警、危机沟通与媒体应对
社会管理：社会风险评价与管理、社区管理与社区文化建设
学术兼职
中国（双法）应急管理专业委员会 副秘书长 
世界华商联合总会 中国CEO联盟教育培训专业委员会 会长
广东营销学会营销战略专业委员会 常务副会长 
广东省营销学会 常务理事
广东行政管理学会 理事 
广州企业文化协会 理事 
并担任多家政府机构和上市公司管理项目顾问。
主要研究领域
◆ 应急管理理论与实务
（一）近年主持的项目
1.　2012年，国家社科基金：“快速城市化进程中的城市轨道交通突发事件应急能力评价体系及其实证研究”（12BGL108）；经费：15.0万；
2.2012年，中央高校基本科研业务费专项资金项目（暨南跨越计划，12JNKY006）：“基于复杂系统理论的城市地铁突发事件监测预警及其关键技术研究”，经费：40.0万；
3.2012年，广东省科技计划项目：优先发展城市公共交通战略下广东城市公共交通安全生产突发事件监测预警指标体系研究，经费：20.0万；
4.2012年，广东省人民政府安全生产专项资金项目：“广州市公共交通突发事件监测预警研究”，经费：20.0万；
5.2011年，广州市科技计划项目：“基于建设国家中心城市的广州城市突发事件综合应急能力评价体系研究”；
6. 2011年， 国务院侨办2011年度项目“涉外侨务突发事件监测预警体系研究”；
7. 2011年，广东省软科学项目“基于复杂系统理论的广东城市轨道交通应急能力评价研究” ；
8. 2011年，广州市软科学项目“广州城市轨道交通突发事件应急能力应急能力研究”；
9. 2010年，广东省社科基金：“安全生产应急能力评价指标体系研究”；
10. 2010年，广州市社科基金：“广州城市地铁突发事件应急能力评价指标体系研究”； 
11. 2010年，广东省科技计划2010年重大科技专项（社会发展类）：“广东城市电力系统 突发公共事件应急能力综合评价体系及实证研究”；
12.　2009年，广东省人民政府安全生产专项资金：“安全生产应急能力评价体系研究”，经费：20.8万；
13. 2009年，国家电力监督管理委员会南方电监局、广东省电力应急办课题：“广东省大城市供电应急能力评价指标体系研究”，经费：10.0万； 
14.　2009年， 广东省暨南大学第三期“211”基金重大项目子课题：“应急管理理论与实务 —应急运作管理研究”；
15.　2010年， 广东省教育科学规划项目：“广东高校突发事件监测预警体系及实证研究；
16. 2011年，广东佛山市顺德区（享受地级市待遇）研究项目：“三年内综合提升顺德法制治安应急环境专项工作方案编制研究” （主体内容涉及社会管理创新、综治信访维稳和突发事件应急管理研究等）；
17.　2010年， 广东佛山顺德研究项目：“广东顺德平安建设“十二五”规划编制研究”；
18. 2011年， 广东省实施珠三角规划纲要领导小组办公室、共青团广东省委 “践行纲要·建言献 策”社会调研广东省重点团队项目“应急管理在行动·和谐幸福在广东调研”；
19.　2011年，暨南大学教改项目：“应急管理专业建设与人才培养的实践与探索”；
20. 2010年，暨南大学教改项目：“广东高校大学生应急教育与应急能力培养研究”；
21. 2009年， 暨南大学教育技术“创新工程”项目：“应急管理的理论与实践”；
22. 2008年， 某医院研究项目：“医患冲突管理与和谐医患关系建立”；
23. 2005年，某国际机场项目：“机场安全护卫项目—机场安检人员素质能力开发”。
作为第二主持人或子课题负责人完成或正在进行的研究：
1．国家社科基金项目：扩大开放与维护国家金融安全（第2主持人）
2．广东省社科基金项目：加入WTO对广东金融安全的影响与对策
3．广东省科技计划2010年项目：广东科技企业安全生产应急能力评价指标体系及实证研究
4．广东省自然科学基金2011年项目：不确定环境下基于情景分析的应急资源调配问题研究
5．广东省高校社科重大攻关项目：南海开发与广东省海洋经济建设研究，经费：20.0万
6. 教育部人文社科研究2011年一般项目：南海周边国家与地区南海政策与中国南海维权
7. 广东省科技计划2011年项目：面向产业转型的低成本创新模式研究，经费：10.0万
（二）发表的与应急管理相关的主要论文：38篇
1.征地群体性事件应急管理研究—以广州市S镇为例[J].中国行政管理（CSSCI），2012（8），A3；
2.安全生产应急能力评价体系构建初探—基于石化企业的分析[J].北京航空航天大学学报，2012（5）
3.广东基层应急知识宣讲的实践与探索—基于肇庆市的分析[J].科技管理研究（CSSCI扩展版）,2012（18） 
4.On Undergraduates’ Emergency Education in Information Age on Emergency Response Capability in Guangdong（ICTME 2011 ），IEEE入选出版，EI. 2011；
5.城市地铁突发事件应急管理研究—基于复杂系统理论的视角[J].城市发展研究（CSSCI）, 2011（4）， （人大报刊复印资料《管理科学》2011第八期全文转载）；
6.“十二五”广东顺德社会管理创新战略[J].中国行政管理（CSSCI），2011（5）
7.优先发展城市公共交通战略下城市地铁突发事件类型及其特点研究[J].科技管理研究（CSSCI扩展版）,2012（6）
8.广州城市地铁突发事件应急能力评价指标体系构建[J].城市发展研究（CSSCI）,2012（4） 
9.基于政府主导的城市电力应急能力评价指标体系构建[J].中国行政管理（CSSCI），2010（6）
10.城市电力突发事件应急响应能力评价体系构建初探[J].中国应急管理，2011（4）；
11.城市电力突发公共事件监测预警能力评价体系研究[J].经济纵横（CSSCI），2010（12）； 
12.城市电力应急能力评价研究—基于政府主导和社会参与的综合评价体系构建原则思想[J].城市发展研究（CSSCI），2010（11） 
13 .城市电力突发公共事件应急能力评价指标体系构建[J].科技管理研究（中文核心），2010（8）
14.广东突发公共事件应急管理科技支撑对策建议[J].科技管理研究（中文核心），2010（12） 
15.面向社会公众的基层应急宣教培训实践与探索[J].中国应急管理，2011（9）
16.基于社会管理创新的广东顺德平安建设保障体系研究[J].科技管理研究（中文核心），2011（12）
17.广东省社会公众应急知识宣讲的实践与探索—基于第二届“百人百场”应急宣讲的分析[J].北京航空航天大学学报（CSSCI扩展版），2011（6）
18.次贷危机下中美两国危机救助公共政策的比较及启示[J].暨南学报（CSSCI），2010（5）
19.中美汇率政策博弈的国际政治经济学分析[J].江西社会科学（CSSCI），2011（6）
20.试论政府危机管理[J].经济前沿，2003（7）
21.On management of information communication in Emergency Handling of Mass Events of China，(群体性事件应急处置中的信息沟通管理，ISCRAM-CHINA 2010)，ISTP .2010 
22. An overview on Emergency Management of City Power System, INTERNATIONAL SYMPOSIUM ON EMERGENCY MANAGEMENT 2010 (ISEM-2010),Scientific Research Publishing, USA，ISTP. 
23.A Research on the Framework of Emergency Prevention Capability Assessment on City Power System, 《Chinese Perspectives on Risk Analysis and Crisis Response》，法国亚特兰蒂斯出版社,ISTP .2010. 
24.A Report on the practice of Guangdong Power System Emergency Management，(ISEM-09，Beijing), Scientific Research Publishing, USA.，ISTP.
25. 2003下半年证券市场投资策略浅析[J]，经济前沿，2003(9)
26.论国际金融安全对未来国际关系的影响[J].暨南学报（CSSCI），2003（1）
27.中国金融安全问题及其战略对策[J]，经济前沿，2001(6)
28.东南亚金融危机与墨西哥金融危机的比较和借鉴[J]，东南亚研究，1997（5）
其中：《中国政府危机管理体系的构建》被评为中国行政管理学会2003年优秀论文奖。
（三）近年完成的代表性咨询报告：◆ 
近年，完成南方电监局、广东各级安监局、广东各级应急办、广州市区县、佛山顺德等单位咨询研究报告多项。代表性的有：
1.《中国***安全问题研究》被国务院侨务办公室采用，编于2012年《专报信息》。《专报信息》由国务院侨务办公室主办，主送中共中央办公厅、国务院办公厅、国务院侨务办公室领导。
（四）近年出版的主要著作：
1.《应急管理的理论与实践》，中国人民大学出版社，2012年6月版。
◆ 公共管理：人力资源管理与开发、领导科学与艺术
（一）近年主持的代表性项目：
1.2008—2010 中国民航某局处级领导干部培训开发咨询项目，经费：20.0万
2.2008—2009 某国际机场二级管理干部（处级）竞争上岗选拔测评，经费：34.8万
3.2007—2008 基层国税局科级干部竞争上岗选拔测评研究项目
4.2006—2007 地市国家税务局教育培训体系设计开发咨询项目
5.2006—2007 某市国家税务局县局级干部竞争上岗选拔测评研究项目
6.2005—2006 中国电信某局人力资源开发咨询项目
7.2004—2005 联合国开发计划署（UNDP）与国家税务总局人事司： 
“国税系统公务员招录工作存在的问题及改进对策研究”
8.2005年， 广州羊城铁路管理能力开发项目
9.2006年， 广州铁路对外经济贸易发展总公司营销专题项目
10.2006年， 中国银行企业文化咨询研究项目
11.2007年， 某省交通银行“组织文化建设”咨询项目
（二）近年出版或发表的主要著作或论文：
1. 主编《公共部门人力资源管理与开发》，社科文献出版社，2006年5月版；
2. 副主编《现代领导学》，华南理工大学出版社，2007年5月版；
3. 加强理论联系实际与创新素质能力测评[J]，经营管理者，2010（3）；
4. 加强和改进公务员培训探讨[J].经济前沿，2005(7)； 
5. 国外公务员培训及其对中国的启示[J].经济前沿，2005(11)；
6. 公共部门战略性人力资源管理研究[J].中国行政管理2006年增刊。
7. 参著《公共行政学》《政府公共关系》《非政府组织管理》《电子政务—理论与实践》 《当代世界经济政治与发展趋势》等6部。
其中：
1.《MPA教育，新时期广东公共管理应用型人才开发的战略选择》获广东省劳动学会、广东省人力资源管理协会2009年优秀论文二等奖 （职业教育系统一等奖空缺），受到广东省人力资源与劳动保障厅表彰；
2.《加强和改进公务员能力培训探讨》获中国行政管理学会2005年优秀论文奖；
3.《公共行政管理教学方法的改进与优化》获2004年中国公共行政研究方法研讨会优秀论文奖，并发表于A类权威期刊《中国行政管理》2005（2）；
4. 《公共部门战略性人力资源管理研究》获中国行政管理学会2006年优秀论文二等奖。
◆ 公共管理：教育管理、MPA教育与人才开发
（一）主持的代表性研究项目：
1.2009年， 广东省学位与研究生教育教学研究和改革项目： 
“广东省高校MPA（公共管理硕士）专业学位建设的国际比较及经验借鉴研究”；
2.2012年，暨南大学：学位与研究生教育教学研究和改革重点项目： “公共管理学科科学学位、MPA专业学位分类选拔、培养与评价模式创新研究” （12ZD10）；
3. 2012年，暨南大学专业学位研究生教育改革试点项目： 
“MPA研究生实践能力多学科协同提升计划”；
4.2011年， 暨南大学：学位与研究生教育教学研究和改革重点项目： 
“广东省七校MPA专业学位建设与管理比较研究”；
5.2010年， 暨南大学：学位与研究生教育教学研究和改革项目： 
“硕士专业学位学位点评估的理论与实践—基于MPA的研究”；
6.2009年， 暨南大学研究生教改项目： 
“专业学位建设与管理的国际比较——基于MPA、MBA的研究”；
7.2011年， 广东省教育科学规划项目：“广东高校突发事件监测预警指标体系及实证研究”；
8.2010年，暨南大学教学改革项目：“广东高校大学生突发事件应急教育与应急能力培养对策研究”。
（二）出版或发表的主要著作或论文：
1．副主编《学校规范化优质化建设的管理思路与策略》，广东经济出版社，2010年；
2. 副主编《广东基础教育发展报告（2010）》，广东经济出版社，2010年8月出版；
3. 副主编《广东教育“十五”规划课题成果汇编》，广东教育出版社，2008年出版；
4. 广东MPA教育与人才开发[J]，高教探索（CSSCI）,2010（2）； 
5. 试论加强和改进高校人力资源管理工作的对策探讨[J].中国人力资源开发（中文核心），2005（12）；6. 暨南大学MPA教育，公共管理应用型人才开发的实践与探索[J]，科技管理研究（中文核心），2010（11）；
7. 公共行政管理教学方法的改进与优化[J].中国行政管理（CSSCI），2005（2）；
8. Countermeasures about the Strengthen and Improvement of MPA Education—Take Jinan University as an example（CCE2012），ISTP，2012
9. The Strategies to Strengthen and Improve MPAProfessionalEducation in Guangdong，( HEDTR 2011) ，Scientific Research Publishing, USA，ISTP，2011 .
10.On Guangdong MPA Education and Talent Training，（ICIECS 2011），Scientific Research Publishing, USA，ISTP，2011 .
11. Countermeasures about the Strengthen of MPA Education Teachers in Jinan University ，（澳门，ESE 2012），published by Singapore Management and Sports Science Institute， ISTP，2012 .
12. 新形势下加强与改进高校办公室工作的思考[J]，暨南教育,1997（2）；
13. 论加强和改善高校公共关系工作的建议[J]，暨南教育,1998（1）；
14. 参编《大学生人生修养导论》，暨南大学出版社，2004年版。
◆ 演讲口才、谈判沟通艺术、商务（政务）礼仪
作为主教练指导的选手多次在全国、省市或系统举办的演讲或辩论大赛中获冠、亚军。这些单位和系统主要包括：电力系统、税务系统、电信系统、金融系统、工商系统、检察院、卫生系统、教育系统等。
如2006年担任广东省电网公司备战中国南方电网5省企业文化建设“同心结南网”主题演讲比赛教练工作，指导训练的5位选手4位包揽了全部4个一等奖，另1位选手获二等奖（在二等奖里总分排名第一）。
◆ 管理咨询：
在管理现场和市场前沿积累了10多年的管理实践及咨询顾问经验。将中国传统文化和西方管理理论有机结合，并力倡理论联系实际，致力学以致用、服务社会。
主持了对多家政府部门和大型知名企业的深度系统管理咨询和培训开发项目, 近5年完成政府部门和大型企业委托研究课题30多项。代表性的行业和单位有：政府部门、电力企业、税务系统、民航系统、电信系统、铁路系统、金融企业等。
◆ 培训开发：
将培训与咨询有机结合，倡导并深度探索实践了“基于诊断的培训”、“基于咨询的培训”以及“基于体验的培训”模式。培训授课生动幽默、教学演讲有机结合；互动体验培训，学员得以更多参与；案例独具特色，旁征博引，启示深远。
1. 是国家人力资源和社会保障部国家职业资格认证高级人力资源管理师、人力资源管理师、助理人力资源管理师以及企业培训师首批和常年合作培训导师；
2. 是国家人力资源和社会保障部组织广东省对口支援西部和老工业基地（陕西、新疆、甘肃、青海、西藏、宁夏、贵州、黑龙江、内蒙古等）人事和劳动保障系统领导干部培训常年主讲教师；
3. 是国务院侨办主办英国、印尼、泰国、老挝等国董事长、校长赴中国管理学、领导学、中华文化课程培训主讲导师；
4. 是广东省中小学校长培训基地“中小学校长应急管理” 课程主讲导师，（已对广东10多个市县、北京、河南、青海等中小学校长进行相关培训）。
◆ 主讲精品课程与专题：
《领导力与执行力》《应急管理理论与实务》《群体性事件管理》《突发事件应急预案管理》《突发事件媒体应对》《学校应急管理》《医院应急管理》《社区街镇应急管理》《信访接访技巧与实务》《人力资源管理与开发》《社会管理创新》《有效谈判艺术》《演讲与口才艺术》《压力管理与快乐工作》《组织文化管理》《有效沟通艺术》《职业生涯规划与管理》《政（商）务礼仪》《营销管理创新》《西游记与现代管理艺术》等。