标题：Java求职宝典
图书信息
出版社: 电子工业出版社; 第1版 (2012年1月1日)
平装: 327页
正文语种: 简体中文
开本: 16
ISBN: 9787121147852, 7121147858
条形码: 9787121147852
尺寸: 23.8 x 16.8 x 2 cm
重量: 522 g
内容简介
《Java求职宝典》以Java面试求职为核心，全面介绍了在Java面试中重点考查的各个考点，并从面试求职、职业规划、面试渠道、面试真题、面试过程及职场生存等各个方面讲解了一个面试者应该掌握的所有知识。全书共分6篇24章，其中，第1篇为面试求职第一步，主要包括你了解程序员吗、程序员自我定位、求职前的准备、简历的设计、求职“淘宝”之旅等内容；第2篇为面试成功有道，主要包括面试的三种方式、如何应对企业面试、常见面试题等内容；第3篇为Java程序设计篇，主要包括Java语法面试题、字符串与数组面试题、面向对象试题、Java异常面试题、多线程试题、集合类试题、数据库相关试题等内容；第4篇为数据结构与设计模式，主要包括网络与数据流的试题、数据结构与算法试题、软件工程与设计模式等内容：第5篇为综合测验篇，主要包括英语面试、电话面试、智力测试等内容；第6篇为职场生存篇，主要包括“新员工”的第一堂课、学会在企业中立足、向金字塔尖前进等内容。《Java求职宝典》附带光盘中提供“实战能力测试系统”，包含模拟面试系统、技术能力笔试模拟系统，通过这两个系统，读者可以轻松训练自己的面试和笔试能力。另外，该系统还包含技能学习系统、技能测试系统、实战热身系统、项目实践系统等，使读者可以轻松掌握Java语言的实战开发。
《Java求职宝典》适合高校应届毕业生、正在应聘的程序开发人员、相关社会培训班的学员及大中专院校的师生阅读。另外，《Java求职宝典》也可以作为Java初学者和程序开发爱好者的参考书。
目录
第1篇 求职面试第一步
第1章 你了解程序员吗 2
1.2 测测你的潜力 4
1.1 程序员的那些事 2
1.1.1 激动人心的职业 2
1.1.2 你了解程序员吗 3
1.2 测测你的潜力 3
1.3 比尔的建议 5
1.4 对程序员的误解 6
1.5 你的榜样 7
第2章 程序员自我定位 11
2.1 求职从选定目标开始 11
2.2 你适合哪类企业 13
2.2.1 你应该知道的 13
2.2.2 你适合哪类企业 14
2.3 成功有秘诀吗 15
2.4 程序员成长路线 15
第3章 求职前的准备 17
3.1 了解应聘流程 17
3.2 临场面试前的准备 19
3.2.1 个人资料的准备 19
3.2.2 面试问题的准备 19
3.2.3 面试时的心理准备 20
3.2.4 了解面试官评价表 21
3.3 面试中的着装技巧 23
3.4 面试过程中的礼仪技巧 24
3.4.1 遵时守信 24
3.4.2 如何敲开面试官的门 24
3.4.3 专业化的握手方式 24
3.4.4 语言交流技巧 25
第4章简历的设计 27
4.1 了解简历求职过程图解 27
4.2 简历范例 28
4.2.1 求职简历范例 28
4.2.2 简历要素 30
4.3 一份好简历的基本要求 33
4.4 简历的投递 34
4.4.1 投递简历前的检查 34
4.4.2 电子邮件投递 35
4.4.3 参加招聘会投递 35
4.5 企业筛选简历的标准 36
第5章 求职“淘宝”之旅 37
5.1 校园招聘 37
5.2 网络招聘 39
5.3 高效使用招聘网站 39
5.4 其他求职渠道 45
第2篇 面试成功有道
第6章 面试的三种方式 48
6.1 笔试 48
6.2 电话面试 49
6.2.1 不要过分感觉自我良好 49
6.2.2 常见的电话面试问题 49
6.2.3 电话面试注意事项 50
6.3 面试 50
6.3.1 面试携带物品 51
6.3.2 面试心理准备 51
6.3.3 面试举止言谈 53
6.3.4 面试后的工作 54
第7章 如何应对企业面试 55
7.1 企业面试的常见形式 55
7.2 筛选式面试 55
7.2.1 筛选面试概述 56
7.2.2 职业目标筛选 56
7.2.3 职业专长筛选 56
7.2.4 你在职业上的弱点 56
7.2.5 在以往公司中的表现 57
7.3 询问中面试 57
7.3.1 如何应对询问面试 57
7.3.2 几个常见的询问面试题 58
7.4 压力式面试 58
7.4.1 压力面试的作用 58
7.4.2 压力面试情景回溯 59
7.4.3 如何应对压力面试问题 59
7.5 小组面试 60
7.5.1 小组面试概述 60
7.5.2 提高小组面试过关几率 61
7.5.3 论辩技巧 62
第8章 常见面试题（包括面试真题27个） 63
8.1 工作动机 个人愿望 63
8.2 兴趣 优缺点 66
8.3 工作经验及态度 68
8.4 薪资及福利待遇 70
8.5 其他 72
第3篇 Java程序设计篇
第9章 Java语法面试题？（包括面试真题39个） 77
9.1 Java的特征、机制与特点 77
9.2 基本数据类型 79
9.3 运算符相关 83
9.4 条件分支试题 88
9.5 循环应用试题 92
第10章 字符串与数组面试题（包括面试真题20个） 95
10.1 字符串基础 95
10.2 处理和比较字符串 97
10.3 格式化字符串 103
10.4 正则表达式 109
10.5 数组操作 113
第11章 面向对象试题（包括面试真题21个） 120
11.1 面向对象概念 120
11.2 继承与多态 125
11.3 Object类的相关问题 134
11.4 内部类 145
第12章 Java异常面试题（包括面试真题24个） 147
12.1 异常的抛出 147
12.2 异常的捕获 149
12.3 自定义异常 153
12.4 运行时异常 154
第13章 多线程试题（包括面试真题22个） 159
13.1 线程基础题目 159
13.2 线程的同步 165
13.3 线程高级系列试题 169
第14章 集合类试题（包括面试真题32个） 176
14.1 List集合相关试题 176
14.2 Set集合相关试题 179
14.3 Queue集合相关试题 182
14.4 Map集合相关试题 185
14.5 迭代器相关试题 189
第15章 数据库相关试题（包括面试真题30个） 194
15.1 数据库体系结构 194
15.2 标准SQL语法 196
15.3 Oracle数据库试题 200
15.4 MySQL数据库试题 203
15.5 SQL Server数据库试题 205
15.6 JDBC应用试题 207
第4篇 数据结构与设计模式
第16章 网络与数据流的试题（包括面试真题14个） 213
16.1 网络概述 213
16.2 网络体系结构 216
16.3 输入输出流 219
第17章 数据结构与算法试题（包括面试真题37个） 229
17.1 算法概述 229
17.2 线性表 231
17.3 栈和队列 236
17.4 树和二叉树 240
17.5 查找算法 243
17.6 排序算法 245
17.7 其他算法 250
第18章 软件工程与设计模式（包括面试真题37个） 257
18.1 软件工程基础 257
18.2 软件需求与设计 260
18.3 软件开发与测试 264
18.4 软件维护周期 266
18.5 UML语言 269
18.6 常见设计模式 272
第5篇 综合测试篇
第19章 英语面试（包括面试真题7个） 276
19.1 面试前的准备工作 276
19.2 面试中的常见问题 277
19.3 英语词汇加油站 280
19.4 求职信参考模板 281
19.5 洽谈薪水技巧 282
第20章 电话面试 283
20.1 电话面试的目的 283
20.2 分析企业的电话面试 283
20.3 电话面试礼仪 284
20.4 电话面试注意事项 284
20.5 电话面试技巧 285
第21章 智力测试 286
21.1 数字推理习题（包括面试真题12个） 286
21.2 数学运算习题 287
21.3 逻辑推理习题 292
第6篇 职场生存篇
第22章 “新员工”的第一堂课 296
22.1 第一天上班 296
22.2 入职事宜 297
22.3 最初几周 298
22.4 几点忠告 299
第23章 学会在企业中立足 304
23.1 如何度过试用期 304
23.2 尽快进入工作角色 306
23.3 与老员工相处 307
23.4 保持激情，提高自己 310
第24章 向金字塔尖前进 312
24.1 巧妙要求加薪和升职 312
24.2 升职加薪六大秘笈 314
24.3 升职加薪六大禁忌 315
24.4 技术人员的升职通道 316
24.5 晋升报告模板 316
附录A Java面试题一 318
附录B Java面试题二 320
附录C Java面试题三 322
附录D Java面试题四 324
附录E Java面试题五 326