标题：上海新臣科技集团
集团介绍
  上海新臣科技集团LOGO“天行健，君子以自强不息”，正是带着这样的信念，1997年上海新臣科技集团的创始人、董事长郑为松先生毅然来到上海创业。
1966年，郑为松出生于福建省周宁县一个普通农民的家庭，伴随改革开放的浪潮，他凭借过人的胆识和艰苦奋斗的毅力白手起家。他始终默默地这样要求自己，“要保持坚韧不拔的毅志和永不放弃的决心。”不管环境如何残酷他都以实际行动践行着自己的信念。
2005至2006年间，贯彻他“实业兴企，长远发展”的思路，企业由贸易向实业转型。在他的一手策划下先后创办了上海然与纯餐饮经营连锁有限公司、上海新臣塑胶科技发展有限公司，经过几年的苦心经营，目前这两个企业已经初具规模，为新臣集团的成立奠定了坚实的基础。[1]
团队是企业发展的基石，也是飞跃的精髓，新臣集团一贯坚持“优越的用人机制是企业发展的根本动力”这一理念，通过制定与实施合理的引进、培养、管理、激励机制。一个企业需要一个强有力的团队来做战市场，而品牌是占有市场的前提，新臣立足当前，着眼未来，为品牌注入文化基因。
《周易》“革，去故也；鼎，取新也。”改革和发展是永恒的主题，企业只有不断完善、不断创新才能发展。上海新臣科技（集团）有限公司，以上海新臣塑胶发展有限公司为主体，旗下还拥有上海然与纯餐饮经营管理有限公司、福建相爷府茶业有限公司等多家公司，都始终坚持“为客户提供优质的产品和服务，为员工搭建自我实现的平台,为企业谋求可持续的发展空间”的最高纲领。
用心做好每一个产品——上海新臣塑胶科技发展有限公司
上海新臣塑胶科技发展有限公司主要生产建筑用各种管道设施是上海建材行业协会、化学建材行业协会、市政工程行业协会、私营企业协会等会员单位，荣获上海市建设工程材料“重点推荐品牌”、“质量优胜奖”；上海市实施用户满意工程“用户满意产品”：“中国知名品牌”；“中国著名品牌”；“中国优质产品”、“重点推广产品”；上海管道行业“质量诚信”优胜企业。并获多项新产品、新设计获得国家专利。本着“产品折射人品，用心做好每一个产品，每一个部件”的质量理念，严格按照ISO9001质量管理体系和ISO14001环境管理体系的要求组织生产和管理，从原材料到生产到成品再到出库，每个环节都实行层层质量监控，为的就是把好视为企业生命保障的质量关。
打造一流的中式快餐连锁品牌——然与纯
这是第一家起源于上海本土的中式快餐连锁品牌，公司秉承“诚信、务实、高效、创新”的经营理念，依靠全新的商业运作模式，继承中华传统美食文化，注重以健康文化引导饮食，以绿色健康饮食方式来打造一流的中式快餐连锁品牌企业。目前已是上海市政府指定的放心早餐工程示范单位。
然与纯以百分百顾客满意度作为服务考核的最高标准，让来店的顾客都有宾至如归的感受。品种多样，让顾客都能在这里品尝到自己喜欢的风味。所采用的食材来自于天然农场，每个环节都制定了严格的工作标准，公司主动导入了6T实务管理模式，确保给每位顾客以安全、健康、卫生的用餐环境。
公司经过五年发展，从品质控管到销售服务环节均组建了完善的运营管理体系，并聚集了一批优秀的高端专业人才,真正将食物的美味与营养做到完美结合。
打造出中国第一品牌的茶业——福建相爷爷茶业有限公司
福建是中国的产茶大省，也是中国山林覆盖率较高的省份之一，生产茶叶的地理环境优越；周宁又是福建省海拔最高，生态环境最好的高山县，种植茶叶有着得天独厚的优势。现在它拥有茶山10万多亩，高山云雾出好茶。茶叶历来都是周宁的特色产业，大力发展茶产业是周宁农村经济发展的必然选择，也是提高农民收入的最佳途径。茶产业一旦成熟，发展空间大有可为，高山生态茶产业也会因此而厚积薄发。
福建相爷府茶业有限公司于2009年成立，总部设在周宁县，全国运营中心设在中国商业大都市---上海。在各级领导和专家的支持下，相爷府茶叶已发展成为集茶叶种植、采制、研发、生产、销售、茶园旅游为一体的现代化茶叶企业。企业通过不懈努力，于2010年先后荣获了福建茶王赛“茶王”金奖和“上海世博会特许产品”荣誉称号，2011年获得了“宁德市龙头企业”荣誉称号。同年11月，第一届周宁高山生态茶产业论坛在福州召开，同时周宁县相爷府高山生态茶叶研究所也正式成立。
2012年4月2日，在上海市政协大礼堂隆重召开了周宁第二届高山生态茶产业论坛，邀请了于观亭、郑国建、陈銮、刘勤晋、王岳飞、陆尧等18位全国茶业知名专家和教授，对相爷府茶叶进行了评审，并通过了相爷府企业产品标准。福建省、市、县政府相关领导及茶界人士给予此次论坛大力支持并积极参与，为相爷府茶业做大做强企业品牌提出了很多积极的建议。此次会议的召开，也是对整个行业发展与推进的一项重要举措。
作为以高中端礼品茶为经营目标的公司，相爷府茶业为成功的商政人士提供品质生活享受与茶道文化追求。相爷府茶业以“礼赢天下”为经营理念，倡导高品位、有内涵的茶道精神。在社会各界的大力支持下，“相府茶，茶香飘万家，相府茶，茶韵绕四海”的愿景必定能实现。相爷府茶业必将在所有员工的共同努力下，打破中国只有名茶而没有名牌茶叶的尴尬境地，打造出中国第一品牌的茶业
发展战略
2006-2010是“第一个五年规划创建期”。 
第一：培养人才、用好人才、留住人才、吸引人才； 
第二：严守质量要约、谨尊服务承诺，夯实企业根基、强化内部整合； 
第三：扩大内外部投资，实现资源化对接。 
2010年是新臣集团发展规划重中之重的主题年，调整内部关系、升级产业结构、促科技成果转化，以科学发展观为指导，确立企业发展的正确方向。 
2011-2015是“第二个五年规划的实现期”。 
第一：人才梯队的构建初具雏形，通过人的努力、团队的合作，将公司的发展推向新的高度； 
第二：由产品市场向品牌战略的升级转变，通过质量的把控、服务的升级，塑造出一个全新的新臣品牌； 
第三：立足当前，着眼未来，把投资的重点放在关联产业、高新技术产业、健康产业上，辐射全国； 
第四：加大科技创新的力度，以低碳、环保、节能、高科技为企业发展的使命；
第五：升华企业的社会责任，为和谐社会主义的主旋律增姿添彩。
集团荣誉
  上海新臣科技集团荣誉榜
2007年12月，新臣塑胶科技在上海市实施用户满意工程中，被评为年度用户满意产品； 
2008年7月，新臣塑胶科技荣获由上海市化学建材行业协会颁布的“团体会员”称号； 
2008年7月，新臣塑胶科技荣获“中国著名品牌”称号； 
2008年7月，新臣塑胶科技荣获“上海市建设工程材料重点推荐品牌质量优胜奖”称号； 
2008年7月，新臣塑胶科技荣获“中国知名品牌”称号； 
2008年8月，新臣塑胶科技荣获2008年度第三届上海市建设工程材料重点推荐品牌“质量优胜奖”称号； 
2008年8月，然与纯连锁餐饮荣获“上海餐饮行业协会理事单位”称号； 
2008年8月，然与纯连锁餐饮荣获“上海市烹饪协会团体会员”称号； 
2009年4月，然与纯连锁餐饮荣获“中国烹饪协会委员单位”称号； 
2009年5月．新臣塑胶通过质量管理体系及环境管理体系双重认证； 
2009年7月，然与纯连锁餐饮荣获“上海特色餐饮品牌企业”称号； 
2010年1月，新臣塑胶科技荣获“2008-2009年度质量诚信优胜企业”称号 
2010年3月，相爷府茶业荣获上海市世博会特许产品荣誉称号； 
2010年6月，相爷府茶业荣获“福建茶王赛乌龙茶类名优茶奖”称号； 
2010年6月，相爷府茶业荣获“福建茶王赛红茶类”金奖； 
2010年7月，然与纯连锁餐饮荣获“中华餐饮业协会副会长单位”称号； 
2010年7月，然与纯连锁餐饮荣获“中华餐饮业最具影响力快餐品牌企业”称号； 
2010年7月，然与纯连锁餐饮荣获“中华餐饮业著名品牌企业”称号； 
2010年8月，新臣塑胶科技荣获由中银保险颁发的“产品责任保险证”证书； 
2010年8月，然与纯连锁餐饮荣获“中华餐饮名店”称号； 
2010年11月，然与纯连锁餐饮荣获“上海餐饮业服务世博最佳企业”称号； 
2010年11月，新臣塑胶科技被上海市中小企业品牌建设推进委员会授予“2010年品牌产品”荣誉称号； 
2010年11月，新臣塑胶科技被上海市中小企业品牌建设推进委员会授予“2010年品牌企业”荣誉称号； 
新臣科技集团--企业文化
最高纲领1．为客户提供优质的产品和服务。 
2．为员工搭建自我实现的平台。 
3．为企业谋求可持续的发展空间。 
最高纲领就是新臣的“宪法”，一切工作在此框架内开展，因为客户是帆、员工是船、企业是舵，三者是统一的整体，构成企业之所以是企业的要素。
新臣精神革故鼎新 永不臣服 
《周易》“革，去故也；鼎，取新也。”改革和发展是永恒的主题，“流水不腐，户枢不蠹”企业只有不断完善、不断创新才能发展。 
“天行健，君子以自强不息”，永不言败、永不臣服是君子之道，是制胜法宝，是新臣精神。
发展愿景1．发展定位：实业报国，持续、较快、协调发展，把新臣建设成为行业标志的百年企业。 
2．战略方针：科技创新、人才哺育、把握时势。
核心价值观价值观是一个人对周围客观事物的意义、重要性、是非曲直的总评价和总看法。新臣核心价值观是每个新臣成员共同信守的、普遍的、核心的价值标准： 
宽容尊重 感恩敬业 
社会价值>企业价值>个人价值>物的价值，利润于企业，薪资于员工，如同水和鱼的关系一样，没有水就没有生命，但是生命的目的和意义如果仅限于“水”的话，那无异于行尸走肉。
使命和宗旨不断满足中高端市场需求，为企业、为社会创造更大更高的价值。
经营管理系统1、管理理念：以科技为先导，以信誉求发展！ 
2、质量理念：产品折射人品，用心做好每一个产品，每一个部件。 
3、服务理念：服务成就口碑，尽心服务好每一个客户，每一个环节。 
4、市场理念：市场是检验产品的唯一标准！ 
5、安全理念：环境安全、生产安全、质量安全！ 
6、环保理念：节约和良好的习惯就是环保。 
7、人才理念：尊重、协作、平等、竞争！ 
尊重：尊重人才、尊重个性发展。 
协作：滴水成河、百川汇海。 
平等：人尽其才、以人为本。 
竞争：扬长避短、优胜劣汰。 
8、科技理念：科技是第一效益！ 
9、学习理念：吃饭为了生存、学习为了能更好地生存。
行为规范系统1、领导者行为规范： 
爱国守法 忠诚企业 
顾全大局 团结奉献 
务实创新 清廉坦荡 
2、行政人员行为规范： 
遵纪守法 热爱企业 
恪尽职守 感恩敬业 
坚持原则 勤俭节约 
狠抓落实 团结奋进 
公私分明 宽容坦荡 
主动热情 耐心周到 
努力学习 积极乐观 
3、员工行为规范： 
遵纪守法 忠诚职守 
感恩敬业 执行有力 
节俭文明 勤勉好学 
积极主动 团结友善