标题：江西警察学院人文社科系
概述
基础教研部（人文社科系）主要承担全校本科、专科、高职等层次的基础学科及本系部专业基础课、  [1]专业课的教学和研究工作，共开设大学英语、大学语文、逻辑学、公安文书写作、艺术教育、高等数学、大学物理、申论、现代社交礼仪、现代汉语、基础写作、应用写作、书法、秘书学、档案学、文书学、应用写作、现代谈判学、英语精读、英语泛读、英语口语、英语听力、英语写作、高级英语、商务英语听说、英语报刊选读、商务英语写作与翻译、国际商务函电与单证、国际贸易理论与实务等30余门课程。 
专业介绍
法律文秘为社会，尤其是司法部门和企事业单位的工作一线输送掌握相当法律知识，兼备文秘业务能力的辅助型法律人才：包括法院、检察院书记员、律师助理、机关及企事业单位文秘人员等。[2]
学习课程：　马克思主义基本原理、邓小平理论、形势与政策、职业道德与职业指导、法学导论、宪法、刑法、刑事诉讼法、律师制度与实务、民法、民事诉讼法、经济法、国际法、证据法、中国法制史、婚姻家庭继承法、知识产权法、劳动法、行政法与行政诉讼法、公务员基础知识、大学语文、计算机应用、应用写作、英语、法律文书写作、秘书学理论与实务、专业技能操作等。
就业面向：国家机关、企事业单位、法律服务部门的文秘及相关岗位。系部相关活动(8张)
实践环节：刑法概论、民商法概论、行政法原理与实务、诉讼法概论、应用写作、法
律文书、秘书学基础、档案学基础、社会学基础、网络技术与办公自动化、电子信息管理、社会调研、应用文写作、秘书业务训练、办公自动化设备使用、文秘业务综合实训、毕业论文等，以及各校的主要特色课程和实践环节。
应用英语应用英语是一个宽口径的专业，可选择在教育部门从事基础英语教学工作，或在各级政府部门、企事业单位从事外事、国际文化交流等方面的接待服务和管理工作。
应用英语专业以“英语+专业+技能”的人才培养模式面向社会输送一专多能的应用型人才，本专业下设商务英语、旅游英语、科技英语三个专业方向。 
本专业旨在培养能够适应社会主义市场经济和现代科技发展的德、智、体全面发展的具有较强的英语听、说、读、写、译综合技能，即以英语为工作语言，熟悉相关专业知识并具备实际操作能力和熟练的电脑运用能力的高级应用型人才。
本专业开设的主要课程有：综合英语、英语视听、英语口语、商务英语、翻译理论与实务、英语阅读、口译、英语应用文写作、计算机基础。本专业商务英语方向增设：商务谈判、国际贸易、进出口业务、办公自动化、计算机软件基础等课程。旅游英语方向增设：汉语言文学、旅游学概论、导游业务、旅游心理学、旅游区规划与管理、旅游策划、旅行社经营与管理、数据库应用、旅游法规等课程。科技英语方向增设：科技英语、科技英语写作、机电常识与识图、电子线路及其应用、土木工程概论、外贸理论与实务、英文科技文献检索等课程。
具有运作外贸单证的基本能力，具有外贸谈判及签约的基本能力，具有国际贸易、市场营销的操作规程、主要环节及进出口贸易流程的实践能力
管理规定
为严明纪律,教育本系学生,形成良好的纪律作风,特制定学生违纪处理补充规定如下:[3]
纪律规定1、一月内旷课(早操、自习)3次;或在未安排早操、自习的情况下早晚点到累计5次未到;
2、一个月内上课(操、自习)迟到、早退累计5次; 或在未安排早操、自习的情况下早晚点到时迟到、早退累计7次。
3、一个月内内务检查受批评,个人累计达5次,寝室累计达3次,在“文明寝室” 评比中被批评的个人或寝室。
4、一月内未规范着装累计达3次;
5、一月内晚就寝(查寝)检查未到三次以上(含三次);
6、未经批准在校外留宿;
7、在校、系组织的警容风纪检查不合格被通报，且不按规定纠正者;
8、集体活动期间有不遵守纪律,带头起哄,扰乱秩序,产生不良影响的行为;
9、擅自不出操、不自习的区队的区队长、团支书;
10、早、晚点名擅自提前解散的区队,区队长、军体及相关责任人;
11、故意损坏公共财物。
备注：
1、如有违纪未达到以上一项通报批评条件,但有多项违纪的情况,视情节 经大队部讨论可予以通报批评;
2、各区队区队长或者纪检委员必须严格按照要求及时如实将相关情况上报系大队部,如有隐瞒、漏报现象,一经查实,将给予该区队区队长或者纪检委员通报批评;
3、一学期校、系纪律作风检查被通报两次的予以通报批评。
奖励规定为了调动广大学生奋发向上的积极性,促进全面发展,特制定学生奖励补充规定如下：
有下列情况之一,予以通报表扬;
1、被评为“文明寝室”的寝室人员；
2、个人内务表现突出(个人或集体未受到批评);
3、在校、系组织的各项活动中,取得优异成绩或表现突出者;
4、在日常学习生活中,涌现的好人好事；
5、纪律作风表现突出(连续七周严格遵守警务化管理规定，且没有违纪记录的)。

通报批评累计达三次的,系(部)将予以警告处理,第四次仍被通报批评的,将上报学校给予纪律处分;通报表扬累计三次的,系(部)将给予表彰,第四次被通报表扬的,系(部)将向学校申请给予嘉奖。
未达到通报批评、通报表扬条件的,由各区队依据本系制定的学生操行评定细则进行加、扣分。
达到其它奖惩条件的,依据《学生手册》要求和学校有关文件精神给予相应奖惩。
操行细则
第一条 学生每人每学期的操行分按百分制计算，评定奖学金时超过100分的按100计，同等条件下分值高的列前。学生每人每学期的基础分为60分，在此基础上依照“加、扣分标准”进行操行分计算。一种行为同时符合“加、扣分标准”多项的，则按最高的“加、扣分标准”计算。
第二条 同一方面的加分一学期最高分为25分，扣分不限。
第三条 操行等级评定办法（含本数）：[4]
优： 操行分值在90分以上，
良： 操行分值都在80-89分，
及 格： 操行分值在60-79分，
不及格： 操行分值在59分以下。
第四条 学生操行分加、扣分标准：
纪律作风1、迟到、早退（早操、上课、自习、集合、课外活动）的，一次扣1分，迟到或早退20分钟视为旷课；
2、旷课（早操、上课、自习、集合、课外活动）第一次扣3分，第二次扣5分，未安排早操、自习的情况下早晚点名未到一次扣2分，迟到扣1分。
3、晚就寝检查，查寝未到，并未在规定时间内消到者，每人每次扣1分，（注：每人每周最多2次消到机会，超过者按查寝未到逐次扣分）。一周内有三次查寝未到，按在校外留宿处理。 
4、未按规定着装（如集合点到、上课等公众场合穿拖鞋；早操未穿运动裤等）的，每次扣1分。
5、被校、系纪律作风检查通报的，一次扣3分。
学习方面1、在校广播站投稿被录用的，每篇加2分；
2、在系刊上被录用的，每篇加3分；
3、在校报上被录用的，每篇加5分；
4、在期末考试中，总成绩排区队总人数前10%的加6分；
5、无故不参加期末考试的每次扣3分。
课外活动1、参加系部组织的活动取得名次的，第一名加6分，第二名加4分，第三名加3分。区队组织的活动可参照本条，适当降低奖励标准（注：可视情况给予参与者适当加分）。
2、在学校组织的各项活动（如运动会、队列会操等)，按名次给予最低分4分的加分，依次递增可加5分、6分、8分。
3、参加系部或学校组织的未列名次的活动，根据表现参照以上两条奖励。
4、拒绝接受活动任务，安排的，视情况最高给予5分的扣分。

劳动卫生1、内务检查中个人受批评，每次扣1分，寝室受批评每人每次扣2分。
2、内务检查中个人受表扬，每次加1分，寝室受表扬每人每次加2分。 
第五条 一周内严格遵守警务化管理规定，且没有违纪记录的，每人加1分（注：没有违纪包括没有请过假）。
第六条 一月内请假（不含公假）超过三次的，则以后请假一次扣1分。
第七条 达到《人文社科系学生管理补充规定》奖惩的，按补充规定办理。受到学校及有关部门处分或奖励的，按《学生手册》规定办理。
第八条 操行分加、扣分由区队纪检委员负责逐日登记。每周在区队公布一次，并报系学生会纪检部备案。
第九条 本细则由系学生大队负责解释。
标兵评定
第一条 为鼓励我系学生创优意识，调动学生学习、内务等方面的积极性，特制定本细则。
第二条 标兵评定标准与名额[5]
一、优秀学员评定标准：
1、学习成绩占50%（按平均分计算）；
2、操行分占50%（满分150分）；
3、前二者的总分达80分；
4、无通报批评（含）以上处罚。
二、内务标兵评定标准：
1、操行等级评定为优；
2、内务检查未受到个人或集体内务批评；
3、平时纪律作风表现良好
三、文体活动积极分子评定标准：
1、操行等级评定为优；
2、积极参加校、系、区队组织的文艺、体育活动，并且表现突出；
3、平时纪律作风表现良好；
四、学习标兵评定标准：
1、操行等级评定为优；
2、平时纪律作风（特别是课堂纪律）表现突出；
3、积极参加校、系区队组织的有关学习方面的活动；
4、期末成绩排在区队1/10前。
第三条 优秀学员每学期由区队各自评定，报学生大队备案；内务标兵由生活部负责评定，学生会审核；文体活动积极分子评定由军体部、文艺部负责，团总支审核；学习标兵每学期由区队各自评定，报学生大队备案。
第四条 被评定为以上标兵的，系（部）将颁发荣誉证书，并予以其它奖励。 
区队评定
第一条 为加强学生管理，促进区队的队风建设，提高区队的整体素质，特制定本细则。同时要求各区队本着“团结友爱第一，竞争创优第二”的原则，进行公平竞争。[6]
第二条 从学习、纪律作风、劳动卫生、活动四个方面进行记分制考评，考评总分100分。其中学习方面占20%、纪律作风占30%、劳动卫生占25%、活动占25%，且每方面基础分60分，超过100分按100计，同等条件下累计分值高的排名列前。总分最高且符合其它评优条件的区队为优秀区队。
第三条 区队如出现群体性事件造成不良影响的，则不能参加评优。
第四条 一种行为同时符合多方面奖惩的，则取其高值处理。
第五条 评分办法：
（一）学习
1、英语、计算机一次性过级率达70%以上的区队加10分，低于20%扣10分；
2、在校报、系刊上发表文章每篇加2分（校园短波，简讯加1分），被广播站录用的加1分；
3、期末考试每科有20%以上人数挂科的每科扣3分，低于10%的每科加3分。 
（二）纪律作风 
1、学校、系部安排的任务，区队没有及时落实的扣3分； 
2、在检查时,区队干部虚报人数、隐瞒不报、弄虚作假的情况一经发现扣3分,当事人另行处罚；
3、在集合、早晚点名、上课到位情况检查中一天有三人以上未到的扣2分，三人以下（含）扣1分，一周出现严重（超过本区队人数的25%）迟到、未到现象的区队扣5分，一周请假超过30%的区队扣3分；
4、集合过程中慢、乱、吵的区队扣2分,提前解散的扣3分;擅自不出操、不上自习的区队每次扣5分；
5、未按规定着装的，参照内务得分计算公式予以扣分；
6、通报表扬每人次加2分(超过8分按8分加)，通报批评每人次扣2分；
7、校集体通报表扬一次加10分;嘉奖每人次加4分（超过12分按12分加）;嘉奖以上每人次加8分。受到警告、严重警告处分的每人次扣6分;受到严重警告以上处分的每人次扣8分。
（三）劳动卫生
1、在评比“流动红旗”活动中,获得“流动红旗”的寝室所在区队加5分,同一寝室不同区队的按比例加分；
2、一周内务加分=(总加分/总人数)x10; 总扣分=(总扣分/总人数)x10。
（四）活动
1、在学校组织的会操中,获得前三名的加10分,获得其它奖励名次加6分,成绩列后三名区队的扣10分。在系部组织的会操,成绩超过80分,且获得第一名的区队加5分,低于70分的扣5分；
2、在学校组织的活动中,个人获得等级奖励的所在区队每人次加4分,在系部组织的活动中,个人获得等级奖励的所在区队每人次加2分,以集体(两人以上)获得等级奖励的,按每个项目加分；
3、在没有设名次的活动中,参照相应的级别奖励；
4、在系部组织的活动中,参加人数未按比赛选派人数要求的区队,扣该区队3分；
5、一学期区队组织的活动(必须经系团总支认定)超过7次的,以后每次加3分,低于8次的扣10分。
第六条 区队加扣分情况每周公布一次。
第七条 优秀区队每学期评定一次,每次评出一个优秀区队。获得“五星级团支部”星级评定的支部，则授予系“优秀团支部”称号。
第八条 被评为“优秀区队”/“优秀团支部”的区队长/团支书，分别授予“优秀区队长” “优秀团支书”称号，区队每人操行分加8分。总分未达60分的区队扣区队每人操行分8分,名次列最后且总分未达60分的区队扣区队每人操行分10分。
第九条 各区队每周按时上报情况,学生会团总支各部负责及时上报本部总结情况,纪检部负责检查、核实、分数登记。
学生干部管理
学生会团总支职责  [7]1、纪检部负责全系警容风纪检查,早晚点到,上课（自习、早操）出勤、晚查寝等纪律作风检查和督查并按有关规定作出处理意见。
2、生活部负责全系学生寝室内务检查评比，大队部卫生等劳动方面事务；关注了解全系学生生活状况，维护好同学们的学习、生活环境。
3、军体部负责全系学生日常的体能锻炼、集合；组织学生开展体育活动。[8]
4、学习部负责系刊的编辑和出版发行，组织全系学生开展“第二课堂”活动等有关学习方面的工作。
5、组织部负责安排系大队部值班,查岗,文件的接收与整理,团员关系的整理等工作；负责学生会、团总支各部门之间的协调工作。
6、文艺部负责全系学生文艺活动的组织开展、文艺节目的排练和选拔；
7、宣传部负责全系的宣传教育工作，利用活动板报、黑板、海报等形式报道各项政策和开展的活动。
8、女生部（青年志愿者服务队）负责组织开展全系一系列以女生为主体的活动；承担系青年志愿者服务队的职责，组织系青年志愿者服务队开展活动。
区队学生干部职责1、学生会主席和团总支书记对系学生大队负有责任，分别全面负责学生会和团总支的工作。积极主动指导所属各部门开展工作；负责制订学期和年度工作/活动计划和总结。
2、学生会和团总支各部部长分别对学生会主席和团总支书记负有责任，分别全面负责本部门的工作。积极主动组织开展本部门工作，同时积极配合其他部门工作，工作过程中要公私分明，严格按规定办事。
3、区队长在辅导员的指导下全面负责本区队的工作，同时，接受系学生会的领导。团支书协助区队长的工作，并分管本区队的团员管理、组织活动的开展等团方面的工作；区队其他学生干部积极配合区队长、团支书的工作，服从安排，做好本职工作。
4、寝室长负责组织本寝室内务整理，组织活动，对夜不归宿、旷课等情况及时报告。
值班制度1、按时值班，放假或补课时未接到通知则按原安排执行；
2、值班遇到问题及时处理，不能处理的及时上报；
3、换班须在值班日志上注明，其责任由原值班人负责；
4、一次未值班者予以口头警告，仍不改过的将撤销其职务；值班不做记录或擅自离岗均视为未到岗处理。
会议制度1、学生大队每周召开一次工作例会，学生会和团总支每周分别召开一次例会，系学生工作委员会每月召开一次联席会议，并做好会议记录
2、队干会议每周召开一次，区队会至少每两周召开一次，并作会议记录；
3、学生会、团总支召开会议、区队队干会议时间不得设在上课、自习时间。
学生干部奖励规定1、区队学生干部最高加15分；学生会主席、团总支书记最高加15分；
2、学生会学生干部最高加14分，学生会干事最高加12分；
3、团总支学生干部最高加14分，团总支干事最高加12分；
4、寝室长最高加6分；
5、学生会，团总支干事表现突出的可参加优秀学生干事评比。
学生干部处罚规定1、召开会议无故不到或多次迟到、早退者可予以撤消职务；
2、受到两次通报批评或警告（含警告）以上处分者，撤消其学生干部职务；
3、操行分未达优者不能参加优秀学生干部评比，操行分低于60分的予以撤职；
4、在工作中，徇私、弄虚作假（如以工作为借口迟到、早退、旷课）、隐瞒情况、工作不积极主动、召开会议多次请假或以其它理由推辞、平时纪律作风较差的予以撤职；
5、区队学生干部不及时落实学生会、团总支安排的任务，点名、旷课、迟到、早退等情况不按时上报或隐瞒情况，影响学生会、团总支工作开展的，系学生会、团总支可向辅导员提出撤消其职务的建议。
优秀评定一、优秀干事
1、学生会、团总支每学期分别评比4—6名“优秀干事”；
2、优秀干事由各部部长提名，学生会、团总支审定；
3、“优秀干事”的基本条件：
（1）、操行等级评定为优；
（2）、平时积极主动开展工作，工作能力强；
（3）、按时值班，及时参加会议。
内务检查
为了改善全系学生寝室内务卫生，给同学提供干净、舒适的学习生活环境，营造良好的学习氛围，特制订本细则[9] 一、 楼道、阳台、卫生间：
1、 阳台清洁，无杂物。
2、 卫生间干净整洁，无异味。
3、 垃圾入袋，放在固定位置，每天及时清理。
二、 门窗、地面、天花板、墙壁：
1、 门上、墙壁上保持干净，不得有脚印、球印和积灰， 不得张贴有损身心健康的文字和图画。
2、 窗户玻璃明亮干净，窗框上没有积灰。
3、 地面保持干净，不得有果皮、积灰、纸屑、痰迹等垃圾。
4、 天花板、日光灯、电风扇无蜘蛛网和明显积灰。
5、 室内通风无异味。
6、 床铺、壁柜、桌椅以及其它家具和设施摆放整齐。
7、 上课出寝室时及时关灯、关电风扇、关水等设备
三、 床铺要求；
1、 军被叠成豆腐状块，棱角分明，厚薄适当，被面无皱纹，美观，被面朝外。
2、 踏花被统一叠成与床同宽，置于军被的对面。
3、 军被靠床外放，枕头靠里放，摆放在检查人员可见之处。
4、 床单、枕巾干净、整洁，无皱纹。
5、 蚊帐统一挂放。
四、物品摆放
1、凳子统一放在桌子空挡里面。
2、桌面物品摆放成一条线，书籍摆放整齐。
3、行李、床上物品摆放整齐。
4、毛巾统一摆放整齐挂在卫生间的不锈钢管上，洗漱用品以及茶杯、餐具等摆成一条线。
5、水桶统一整齐摆放在卫生间一侧，脸盆一律放置在水桶上面。
6、床下鞋子摆成一条线，衣服整齐挂在统一位置，不得随意摆挂放置。
7、热水瓶统一摆放在晾衣台下或者放在小柜子上，并摆成一条线。
8、未涉及物品一律摆放整齐。
五、内务检查
内务检查时间为早上八点后，每周至少三次检查（不包括抽查）。检查严格按本内务标准执行，但鉴于寝室较狭小，有几点可适当放宽标准：
1、 床底下可放箱子，行李包等，但不可以零乱摆放，要整齐一致。
2、 制服的挂放；有空床的寝室可统一挂放在空床上，没有的，寝室人员协商好后统一挂放在某一处。
3、寝室内务总体要求：寝室保持清洁，整齐划一，有层次，有线条。