标题：山西财经大学公共管理学院
学院概况
  山西财经大学校徽山西财经大学公共管理学院是2001年8月在劳动经济系、法政系和经济学系国民经济管理专业的基础上，整合、组建而成的学院。现有教职工55人，其中：教师41人（教授7人、副教授14人、讲师18人）；在校硕士生300余人、本科生近1200人。
学院设有一级学科硕士点1个：公共管理学，二级学科硕士点5个：国民经济学、劳动经济学、社会保障学、行政管理、土地资源管理，以及行政管理、公共事业管理、劳动与社会保障、人力资源管理、国民经济管理等5个本科专业。其中，社会保障学科是山西省高等学校重点扶持学科，人力资源管理专业可授予双学士学位。学院还拥有硕士研究生推荐免试权，目前正在积极申报公共管理一级学科博士点。学院下设人力资源与社会保障研究所，所长为赵俊康教授。
  山西财经大学公共管理学院学院组建以来，全院师生在“奠定基础，塑造形象，开创局面，为公共管理学院的美好明天而奋斗”的工作指导思想下，锐意创新，开拓进取，在学科建设、科学研究、党团工作、教学管理、学生管理等方面取得了长足的发展，赢得了好评：荣获山西财经大学“教育先进集体”、“先进党总支”、“优秀教学单位”、“精神文明创建活动先进集体”、“党风廉政建设先进集体”、“新生军训工作红旗单位”、 “体育运动会团体总分第二名”及 “山西省先进团委”、“山西省‘阳光杯’行政管理专业学生辩论赛总冠军” 、“山西省大中专学生暑期文化科技卫生‘三下乡’社会实践活动优秀服务队”等奖励；主编、参编教育部“面向21世纪课程教材”8部，主持国家哲学社科基金子课题4项、山西省软科学课题5项、山西省教育厅科研课题4项、山西省发展和改革委员会高级专家基金课题1项，出版《山西财经大学公共管理学院论丛》16部；有100余名学生考取了中国社会科学院研究生院、中国人民大学、浙江大学、复旦大学、南京大学、中国政法大学、同济大学、中山大学、东北财经大学等著名院校的硕士研究生，应届毕业生的考研率和一次性就业率位居山西财经大学各院（系）前列。
十一五期间，学院将以“完善公共管理学科平台，强化服务意识和质量理念，提高育人能力和科研水平，塑造‘山财公管’的品牌形象”为工作指导思想，进一步开展“务实严谨、和谐奋进”的院风建设，全面提升办学水平，努力实现“形成优势，办出特色，建设成为在山西有影响、全国有地位的教学、研究、咨询并重的公共管理学院”的发展目标！
本科教育
国民经济管理本专业是全国保留招生资格的7个本科专业点之一，主要学习社会主义市场经济条件下国民经济管理的基本理论和方法，探求国民经济发展的规律性，研究宏观经济的运行机理和宏观经济调控体系的动作方式，学会科学地确定经济目标和正确选择政策手段，了解国外宏观经济模式演变方向。
  国民经济管理本专业旨在为各级政府、大中型企业、社会中介组织以及科研机构培养能从事经济预测、咨询、规划、协调、组织工作及以教学与科研工作的、素质较高的、具有竞争优势的“创新型、应用型、复合型”的高层次优秀人才。
本专业的主要课程有：国民经济管理专业导论、西方经济学、公共经济学、管理学原理与公共管理、会计学、统计学、货币银行学、财政学、投资学、现代公司理论与实务、行政管理学、公文写作与处理、组织行为学、产业经济学、区域经济学、国民经济管理学、经济预测与决策、企业计划学、经济运行分析技术、宏观经济分析模型与方法、经济政策分析、物业开发与管理、国民经济管理信息系统等。人力资源管理本专业是国家管理的专业点，并可授予双学士学位，主要学习管理学、经济学、法学及人力资源管理等方面的基础知识、基本理论、基本技能，掌握人力资源管理的定性、定量分析方法，了解本学科理论的前沿与发展动态，熟悉与人力资源管理有关的方针、政策及法规。
  人力资源管理本专业旨在培养具有系统的人力资源管理专业知识和广博的相关学科知识，具备进行人力资源管理方面的调查研究和独立地、创造性地分析解决实际问题的能力，能在企、事业单位及政府部门从事人力资源管理以及教学与科研工作的、素质较高的、具有竞争优势的“创新型、应用型、复合型”的高层次优秀人才。
本专业的主要课程有：人力资源管理专业导论、西方经济学、公共经济学、管理学原理与公共管理、会计学、统计学、货币银行学、财政学、现代公司理论与实务、行政管理学、公文写作与处理、办公室管理、劳动经济学、组织行为学、人力资源规划与工作分析、员工招聘与人员素质测评、职业生涯设计与员工配置、薪酬与福利管理、绩效管理、员工培训与激励、机关事业单位人力资源管理、社会保障理论与实务、劳动法、就业概论、人力资源管理信息系统等。劳动与社会保障本专业是我国首批招生的8个本科专业点之一，是山西省重点扶持学科，主要学习管理学、经济学、社会学等相关专业的基本理论、基础知识，掌握现代社会劳动与社会保障方面的管理技术与方法，了解国家有关劳动与社会保障的法律、法规、政策和国内外劳动与社会保障理论及实践的历史与现状。
  劳动与社会保障本专业旨在培养具有系统的劳动与社会保障专业知识和广博的相关学科知识，具备进行劳动与社会保障方面的调查研究和独立地、创造性地分析解决实际问题的能力，能在各级政府劳动与社会保障部门、各类金融机构、慈善机构、大中型企业及教学、科研单位从事相关工作的、素质较高的、具有竞争优势的“创新型、应用型、复合型”的高层次优秀人才。
本专业的主要课程有：劳动与社会保障专业导论、西方经济学、公共经济学、管理学原理与公共管理、会计学、统计学、货币银行学、财政学、投资学、现代公司理论与实务、行政管理学、公文写作与处理、劳动经济学、组织行为学、劳动法、社会保障法、就业概论、人力资源管理理论与实务、社会保障理论、社会保险、社会福利与社会救助、社会保障基金管理、社会保障制度国际比较、企业年金、物业开发与管理、社会保障管理信息系统等。公共事业管理本专业以物业开发与管理为方向，培养具备物业开发与管理、管理学、经济学等相关专业的基本理论、基础知识，掌握现代物业开发与管理方面的管理技术与方法，了解国家有关物业开发与管理的法律、法规、政策和国内外物业开发与管理理论及实践的历史与现状，具有现代管理理论、技术与方法等方面的知识以及应用这些知识的能力。
  公共事业管理本专业旨在培养具有系统的公共事业管理专业知识和广博的相关学科知识，具备进行公共事业管理方面的调查研究和独立地、创造性地分析解决实际问题的能力，能在各级各类单位从事以物业开发与管理为特色的公共事业管理工作的、素质较高的、具有竞争优势的“创新型、应用型、复合型”的高层次优秀人才。
本专业的主要课程有：公共事业管理专业导论、西方经济学、公共经济学、管理学原理与公共管理、会计学、统计学、货币银行学、财政学、现代公司理论与实务、组织行为学、社会保障概论、住房制度、城市规划、土地管理学、房屋建筑基础、建筑工程概预算、物业企业会计、物业投资项目可行性评价、物业开发理论与实务、物业营销理论与实务、物业经纪理论与实务、物业估价理论与实务、物业管理理论与实务、物业开发与管理信息系统等。行政管理本专业以企事业行政管理、文秘为特色，主要学习行政学、政治学、管理学、法学、经济学等方面的基本理论和基本知识，掌握辩证唯物主义和历史唯物主义的基本观点、方法及系统分析、统计分析、调查分析、政策分析等科学方法，熟悉党和国家行政管理方面的方针、政策和法规。 
  行政管理本专业旨在培养具有系统的行政管理专业知识和广博的相关学科知识，具备进行行政管理方面的调查研究和独立地、创造性地分析解决实际问题的能力，能在党政机关、企事业单位、社会团体从事行政管理、文秘以及教学与科研工作的、素质较高的、具有竞争优势的“创新型、应用型、复合型”的高层次优秀人才。
本专业的主要课程有：行政管理专业导论、西方经济学、公共经济学、管理学原理与公共管理、会计学、统计学、货币银行学、财政学、现代公司理论与实务、组织行为学、社会保障概论、行政管理学、政治学、领导科学、行政法与行政诉讼法、行政组织学、公共政策分析、非营利组织管理、人力资源管理、机关事业单位人力资源管理、绩效管理、秘书学、公文写作与处理、办公室管理、会议组织与管理、现代礼仪、行政管理信息系统等。
  山西财经大学行政管理专业
MPA教育
项目简介公共管理硕士，英文名称是Master of Public Administration，缩写为MPA，是一种应用性的研究生学位。
作为一种专业学位，MPA最先是在美国发展起来的（1924年美国希拉丘斯大学马克斯韦尔公民与公共事务学院首次创办该专业）。现在，MPA教育在欧洲、北美很多国家十分盛行，MPA与MBA（工商管理硕士）、J.M（法律硕士）一起成为欧美国家文科职业研究生教育的三大支柱。经国务院学位委员会第十七次会议审议通过，我国设置了公共管理硕士，从2000年开始开展公共管理硕士（MPA）专业学位教育，现有83所培养单位。山西财经大学MPA教育学院2005年3月2日国务院学位委员会印发《关于批准2004年新增专业学位研究生培养单位的通知》（学位办[2005]3号），山西财经大学成为公共管理硕士（MPA）专业学位研究生培养单位。
2005年3月29日校办公室印发《山西财经大学关于转发国务院学位委员会《关于批准2004年新增专业学位研究生培养单位的通知》的通知》（晋财大[2005]9号），成立山西财经大学公共管理硕士（MPA）教育中心，挂靠公共管理学院。
2010年，山西财经大学公共管理硕士（MPA）教育中心正式更名为山西财经大学MPA教育学院。
  山西财经大学MPA研究生毕业典礼山西财经大学MPA教育项目，整合全校的教学资源，依托国民经济学、区域经济学、财政学、产业经济学、国际贸易学、劳动经济学、社会保障、管理科学与工程、农业经济管理、旅游管理、技术经济及管理、经济法学等经济学、管理学、法学类的32个硕士点，开设与MPA研究生工作岗位相适应的专业方向，培养以经济管理为特色的公共管理硕士（MPA）。
山西财经大学MPA教育，在导师配备上采取双导师制：每位MPA研究生可分别选择1名具有高级职称的校内导师和1名担任正处级以上职务的来自党政机关的校外导师。
在校MPA研究生，不仅可以系统地学习公共管理、经济管理的理论、知识和技能，取得硕士学位，而且可以通过参加学校和全国MPA的有关活动，与校内外导师、MPA同学进行广泛的交流和合作。
  山西财经大学MPA研究生毕业典礼
研究生教育
国民经济学招生专业代码：
020201国民经济学
研究方向：
_01国民经济管理模式选择
_02国民经济运行分析方法
_03宏观经济政策分析劳动经济学招生专业代码：
020207劳动经济学
研究方向：
_01劳动经济理论
_02劳动力市场与就业
_03人力资源开发与管理行政管理招生专业代码：
120401行政管理
研究方向：
_01行政管理伦理
_02公共政策分析社会保障学招生专业代码：
120404社会保障
研究方向：
_01社会保障理论与制度
_02社会保障基金管理
_03住房制度
土地资源管理招生专业代码：
120405土地资源管理
研究方向：
_01土地利用与规划
_02房地产评估与房地产市场
_03房地产开发经营
组织机构
职 务姓 名分党委书记韩维禄院长、分党委副书记李红岩分党委副书记韩淑芬副院长苗迎春副院长王宏伟办公室主任黄文敏办公室副主任褚佳路分团委书记甄德酉分团委副书记王 琼 分工会主席白凤峥行政管理教研室主任王宏伟物业开发与管理教研室主任郝俊英劳动经济学教研室主任刘姗姗社会保障教研室主任白凤峥人力资源管理教研室副主任张国栋国民经济管理教研室主任刘 远