标题：沭阳县地税局
主要职能
(一)贯彻执行各项地方税收法律、行政法规、规章和省、市有关规定，结合本地区实际，研究制定具体的实施意见。
(二)负责组织本地区各项地方税收收入计划的编制、分配和考核，完成各项地方税收收入任务。
(三)负责本地区地税系统征收的各项税种的征收管理工作，以及地方政府委托征收的基金、费等专项收入的征收管理工作。
(四)按照税收征管法的要求，建立健全科学、严密、有效的地方税收征收体系，强化地方税收执法监督。
(五)监督检查本地区地税机关以及工作人员和各部门、各单位贯彻执行各项地方税收法律、行政法规和规章情况;监督检查纳税人遵守国家税收法律、依法纳税情况。
(六)负责本地区地方税收稽查工作。
(七)负责本地区地税系统行政复议和诉讼工作，加强税收法制建设。
(八)开展税法宣传，增强全民纳税意识，创造良好的税收环境;研究税收政策，掌握税收动态，组织税务咨询。
(九)管理本地区地税系统的人事、劳动工资、思想政治工作、精神文明建设、干部培训教育和纪检监察工作。
(十)负责本地区地税系统税收信息化、现代化工作的规划和实施，建设和管理税务信息系统。
(十一)完成上级交办的其他事项。[1]
内设机构
[2]
办公室
（一）负责全县地方税务工作会议及县局召开的其他综合性会议的组织和会务安排工作。
（二）负责县委县政府有关工作会议的通知和跟踪落实工作。
（三）组织起草和审核县局重要文稿，牵头组织工作调研和信息交流。
（四）督查督办县委、县政府和省局市局文件及上级领导批示涉及事项，督查督办县局领导批示、县局会议决定或县局领导交办事项以及其他重要事项。
（五）承办县局领导的秘书和文电运转工作，承办县局领导召开或参加的会议、活动的组织协调工作，承办县局局务会议、局长办公会议、县局领导专题会议的记录和纪要起草工作，承担值班工作和应急管理工作。
（六）承担税收新闻发布和宣传工作。履行县局新闻发布职责，发布税收新闻；拟定并组织实施税收宣传计划，组织、协调地税系统的税收宣传工作。
（七）拟定县局机关有关工作制度，处理日常行政事务；管理县局印章；拟定和落实全县地税系统保密制度；承办局机关日常保密工作。
（八）负责机关车辆管理工作，保障机关公务用车。会同相关部门搞好驾驶人员的选聘和使用管理工作。
（九）负责机关固定资产（不含计算机）及办公用品的购置、调配、维修、报废及处置等工作。
（十）组织安排全县地税系统房地产建设与大型维修装饰工作。
（十一）负责局机关的安全、通信、卫生及设施设备运行与维护工作；负责机关值班室、传达室、活动室、会议室、监控室等办公设施及职工生活设施的维护管理工作。
（十二）负责机关绿化美化、环保、人防、消防工作；参加地方政府组织的综合治理、治安防范、交通安全等社会性工作。
（十三）负责局机关的招接待工作。
（十四）负责组织实施和指导节能减排工作。
（十五）办理县局机关公文的收发、运转、审核、机要通信和印刷工作；承办县局机关档案的保管和利用工作；指导地税系统的公文、档案管理。
（十六）承担局机关政务公开和政府信息公开工作，指导、监督地税系统政务公开和政府信息公开工作，组织协调地税系统行政权力网上公开透明运行工作。
（十七）承办县局内部网站的运行和管理工作。
（十八）协调、处理群众来信来访工作，指导地税系统信访工作。承担县局门户网站“局长信箱”的信访件办理工作。
（十九）负责“蒋书记网上会客厅”投诉的回帖管理和督办查办工作。
（二十）组织办理县人大代表议案、建议和政协委员提案的有关事项。
（二十一）承办税收理论及内部研究性资料的采编管理工作。
（二十二）负责全县地税系统创新牵头组织工作。
（二十三）负责招商引资工作任务的分解落实，协调土地征用、证件和有关手续办理、资料整理报送和项目的跟踪管理服务工作，招商引资包括大招商、职能招商、三来一加等。
（二十四）负责办理全系统人员的社会保险费征缴和县局其他行政事务工作。
（二十五）办理局领导交办的其他事项。
税政法规科
（一）承担地方税种及基金、费的税政业务和征收管理工作。
（二）按照税收管理权限，制定具体征收管理办法，处理执行税收政策中的有关事项。
（三）拟定地税系统依法行政、依法治税总体规划、制度和措施，并组织实施；组织、协调地税系统依法行政的考核工作。
（四）起草或组织起草有关地方税收法规、规章草案和规范性文件。
（五）负责货物运输业税收管理、房地产一体化管理的牵头工作。
（六）参与各税种的纳税辅导、咨询服务和税收法律救济工作。
（七）指导、协调和监督社会保险费及其他基金（费）的征管工作，承办基金（费）收入的督导和统计分析工作。
（八）组织开展社会保险费征管体制完善及开征社会保险税相关事宜的调查研究。
（九）负责与县人力资源和社会保障局、县财政局、县教育局、县残疾人联合会就业管理中心和县人民防空办公室等部门协调各项基金（费）相关工作事项。
（十）开展所得税收入分析和预测，研究收入变化情况，提出加强和完善税收征管的措施建议。
（十一）组织落实所得税分类管理，境内、境外税源管理、税基管理以及纳税评估、汇算清缴等办法；组织实施对企业和个人境外所得的征收管理制度。
（十二）组织实施房地产评税工作。
（十三）拟定并组织实施特别纳税调整工作制度和业务规程。
（十四）组织实施非居民企业所得税以及与执行税收协定有关的个人所得税的征管制度。
（十五）负责税收优惠政策落实和减免税的备案管理工作。
（十六）组织协调涉及多税种、综合性税收政策文件的起草和贯彻落实工作；牵头组织综合性税收优惠政策的到期清理；负责综合性税收优惠政策贯彻落实情况的督促检查；开展税收政策的调查研究工作。
（十七）负责税收规范性文件的合法性审查工作；承办多税种、综合性税收政策文件的会办工作；承担地税系统税收规范性文件备案管理工作。
（十八）定期组织实施对税收规范性文件的评估、反馈、清理工作；汇编税收法律法规、规章及规范性文件；承担税收政策法规查询管理系统的维护工作。
（十九）牵头重大税收案件的审理工作；承办重大税收案件审理委员会办公室的日常工作；组织召开案审会，起草案审会议纪要并监督执行。
（二十）拟定地税系统税务行政许可和审批制度并组织实施，负责地税系统行政许可和行政审批工作的监督、检查和考核。
（二十一）负责重大税务行政争议的调处工作。
（二十二）负责地税系统行政处罚的管理工作。拟定税务行政处罚有关制度，指导、监督地税系统税务行政处罚工作，承办税务行政处罚的案卷评查、统计分析等工作。
（二十三）办理县局受理的行政复议、赔偿案件以及本局应诉的行政诉讼案件；审核税务行政复议、应诉人员专业资格，负责地税系统执法人员执法资格的管理工作；收集、整理、反映税务行政案件中的税收政策、征管等方面的问题。
（二十四）负责指导、协调税收证据采集、强制执行、税收保全等工作。
（二十五）拟定地税系统税收执法监督检查工作制度；拟定税收执法责任制制度；拟定税收执法过错责任追究制度。
（二十六）组织实施地税系统税收法律法规、部门规章及规范性文件执行情况的监督检查，提出处理意见和解决办法，强化执法监督，纠正各类税收违法行为。
（二十七）组织实施税务系统税收执法责任制工作，承担税收执法过错责任追究工作，情节严重的移交有关部门处理；承办税收执法质量考核工作。
（二十八）对税收执法检查结论进行督察落实
（二十九）根据业务管辖范围，负责风险模型、风险指标和风险等级标准的建立、审核和确认工作；参与绩效主体体系的建立和维护；对重大税收政策调整及时进行分析；推动相关政策性风险的防范、控制和化解；根据业务管理需要有选择地参与风险应对或进行跟踪质疑。
（三十）负责与县人大、县政法委、县人民法院、检察院、政府法制办、司法局等有关单位的对口联系工作。
（三十一）办理局领导交办的其他事项。
规划财务科
（一）拟定税收收入中长期规划；牵头编制年度税收计划；参与编制社会保险基金收入计划；分析检查计划执行情况。
（二）组织开展税收经济对比分析，研究税收收入与国民经济运行的关系，开展税收收入的政策效应分析，提出加强税收管理的意见和建议。
（三）拟定税收分析工作制度，进行经常性税收分析和专题分析工作。
（四）组织开展税收收入预测、税收收入能力估算、税收经济预警分析，测算并发布县宏观税负、税收经济弹性、税收收入能力和税收征收率。
（五）拟定重点税源监控管理制度，组织实施重点税源监控分析工作；测算发布全县行业税负和预警标准，统计发布纳税排行榜。
（六）拟定企业税收调查制度，组织实施企业税收资料调查工作，开展税源分布、变动调查和税源分析工作。
（七）拟定税款及基金（费）征缴退库制度，确定收入征缴退库方式，监督检查税款及基金（费）缴、退库情况，承办有关税款专用帐户设立和监管工作。
（八）拟定税收会计核算制度，并组织实施和监督检查。
（九）拟定税收统计核算制度，并组织实施和监督检查；拟定税收统计调查工作方案，组织开展税收统计调查与分析，及时填报有关报表。
（十）组织税收收入、核算、分析数据指标体系和数据项标准的提出、复核和确认，监控检查税收会计统计数据质量，对外发布税收等收入数据。
（十一）拟定票证管理制度，组织实施税收票证使用、核算管理，组织开展税收票证检查。
（十二）拟定并组织实施地税系统预决算管理、财务管理、会计核算管理、资产管理、基本建设管理等制度，监督、检查、考核执行情况。
（十三）编制、汇总地税系统部门预算、决算，监督、检查、考核预算执行情况。
（十四）组织实施地税系统财务会计核算、财务会计基础规范工作；检查、考核、规范地税系统财务开支范围、标准，开展地税系统财务数据应用与分析。
（十五）根据业务管辖范围，负责风险模型、风险指标和风险等级标准的建立、审核和确认工作；参与绩效主体体系的建立和维护；对重大税收政策调整及时进行分析；推动相关政策性风险的防范、控制和化解；根据业务管理需要有选择地参与风险应对或进行跟踪质疑。
（十六）配合县人大、财政、审计等部门和市局有关处室对本单位开展的监督和审计工作，协调、督促审计监督决定及有关事项的落实。
（十七）组织实施地税系统资产管理。
（十八）组织实施地税系统人员着装管理工作。
（十九）组织实施地税系统基本建设帐务管理工作。
（二十）办理局领导交办的其他事项。
征管和科技发展科
（一）组织实施综合性税收征管法律法规、部门规章及规范性文件，拟定具体操作办法；对综合性税收征管法律法规、部门规章及规范性文件在执行中的一般性问题进行解释和处理；承办具体税种征收管理办法的审核把关工作。
（二）拟定并组织实施地税系统税收征收管理和信息化建设规划，研究制定并组织实施地税系统税收征管体制改革综合性方案和信息化建设方案。
（三）研究制定和修订完善税收征管规程；拟定并实施地税系统信息化和综合性税收征收管理制度、规范；组织实施税收管理员、纳税评估、个体和集贸市场税收等征管制度。
（四）负责税务登记、纳税申报、纳税评估、日常检查、税款征收等的管理工作；拟定并组织实施发票管理制度；负责税控装置的推广应用和管理工作。
（五）组织协调综合治税工作，推进和完善委托代征工作，推进社会信用体系建设。
（六）组织实施征管质量考核和牵头开展税收征管状况监控分析工作。
（七）组织实施应用软件的开发和推广应用；承担税收应用软件的运维工作。
（八）提出并审核汇总税收管理信息化建设资金的预算安排意见。
（九）承担对税收管理信息化规划落实、标准实施、项目建设、经费使用等方面工作的监督、检查。
（十）组织实施大企业的税收管理工作，承担对大企业的个性化纳税服务工作。
（十一）组织实施定点联系企业的特别纳税调整调查与审计。
（十二）牵头组织实施汇总（合并）纳税企业税收日常检查。
（十三）根据业务管辖范围，负责风险模型、风险指标和风险等级标准的建立、审核和确认工作；参与绩效主体体系的建立和维护；对重大税收政策调整及时进行分析；推动相关政策性风险的防范、控制和化解；根据业务管理需要有选择地参与风险应对或进行跟踪质疑。
（十四）办理局领导交办的其他事项。
数据管理科
（一）拟定和落实涉税数据管理制度和办法。
（二）组织实施风险管理工作。
（三）管理并承担涉税数据信息的采集、加工、分析、提供和推送，为日常管理、纳税评估、税务检查提供依据，为相关考核提供依据，为领导决策提供依据。
（四）负责综合治税相关的外部涉税数据的交换、分析、比对和提供。
（五）开展数据质量管理，实施数据质量监控和考核。
（六）牵头制定和维护各类涉税数据采集规范，会同有关科室拟定数据项标准、指标定义。
（七）承担数据和数据库的日常管理和维护。
（八）提出税收信息化技术体系、信息安全建设及其运行维护资金安排方案。
（九）负责税收管理信息化资产的采购、登记和实物管理工作。
（十）具体负责地税系统信息技术体系的建设及其运行维护工作。
（十一）牵头组织信息安全管理与实施工作，组织信息安全检查、评估及等级评定。
（十二）负责地税系统计算机网络建设及其运行维护工作。
（十三）承担主机、服务器和存储设备的日常管理和运行维护工作。
（十四）负责中心机房运行环境及专用设备的维护管理。
（十五）拟定税收管理信息化建设总体规划、实施方案、技术标准、规章制度及信息技术体系规划标准。
（十六）参与信息技术体系规划标准和制度执行情况的监督验收与检查考核。
（十七）参与应用软件的开发测试、推广应用及其运行维护工作。
（十八）参与数据管理及其运行维护工作。
（十九）指导地税系统信息化技术体系建设及其运行维护工作。
（二十）组织实施地税系统信息化技术人员的知识更新和应用技术培训工作。
（二十一）牵头税收风险管理工作，负责税收风险管理制度的拟订、完善和实施；税收风险管理流程和运作模式的优化；税收风险管理相关系统业务需求和风险识别模型的统筹；制定年度税收风险管理计划并按期或专题组织开展税收风险识别和等级排序；对税收风险管理情况进行分析、监督和评价。
（二十二）办理局领导交办的其他事项。
人事教育科
（一）研究、开展地税系统干部人事制度改革，拟定并组织实施干部人事制度及系统人才队伍建设规划、方案。
（二）组织地税系统公务员制度实施工作。
（三）承办全县地税系统有关干部职工的录用、调配、考核、任免、交流、奖惩、辞职辞退、退休等方面的工作。
（四）承办所属基层单位领导班子建设及和后备干部的管理工作。
（五）承办地税系统机构、编制管理工作；拟定地税系统调配和军转、退伍安置计划，并审核、批准、实施。
（六）负责地税系统津贴、补贴管理；承办全县地税系统干部职工工资、福利。
（七）拟定并组织实施地税系统事业单位人事制度及改革规划、方案，承办事业单位人员职务聘任及专业技术职务管理等工作。
（八）贯彻执行公务员法、干部任用条例、干部人事规章制度等。
（九）指按照干部管理权限，建立、管理本系统有关人事档案；组织实施地税系统人事统计工作。
（十）扎口管理地税系统外事工作；拟定地税系统出国（境）计划并组织实施，承办地税系统人员出国（境）审查和报批工作。
（十一）制订绩效考核管理办法，牵头组织全县地税系统绩效考核工作。
（十二）承办县局劳动合同制人员、临时人员的人事管理工作。
（十三）贯彻落实上级有关离退休干部工作的各项方针、政策和规定，结合实际拟定具体落实政治待遇、生活待遇的实施办法、细则。
（十四）转发和传达上级有关离退休干部工作的文件，负责办理离退休手续。
（十五）组织地税系统离退休干部工作经验交流，组织、协调地税系统离退休干部工作。
（十六）承担局离退休干部的管理和服务工作，管理离退休干部活动场所，组织开展文体活动。
（十七）按要求组织开展基层评议机关和机关评议基层活动。
（十八）拟定地税系统思想政治工作、精神文明建设和税务文化建设的制度、计划、方案，并组织实施。
（十九）组织开展“文明行业”、“文明单位”、“青年文明号”、“巾帼文明示范岗”以及评选先进集体、先进个人等群众性争先创优活动；组织地税系统大型文化体育活动。
（二十）拟定县局“三个一流”工程建设考核办法并组织实施。
（二十一）拟定地税系统干部教育培训工作发展规划、年度计划和相关制度，并组织实施。
（二十二）指导、检查地税系统教育培训工作，组织开展教育培训工作的考核与评估。
（二十三）按照干部管理权限，分级分类组织实施地税系统初任培训、任职培训、更新知识培训等工作。
（二十四）承办地税系统税务人员执法资格考试的相关考务工作，组织考试的评卷。
（二十五）承担全县地税系统干部职工参加学历、学位教育管理工作。承办参加上级组织的学历教育的干部选派工作。
（二十六）办理局领导交办的其他事项。
党 办
（一）宣传和执行党的路线、方针、政策，贯彻落实上级组织和本组织的决议，支持和协助行政负责人完成本单位所担负的任务。
（二）组织党员认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观及党的路线、方针、政策、决议，学习科学、文化、法律和业务知识。
（三）承担党员教育管理工作，督促党员履行义务，保障党员的权利不受侵犯。
（四）组织开展党建工作，抓好党员遵纪守法教育工作；检查党组织和党员贯彻执行党的路线、方针、政策和决议的情况。
（五）承担机关工作人员的思想政治工作，推进机关社会主义精神文明建设；了解、反映群众的意见，维护群众的正当权益，协调解决群众的实际困难，慰问困难职工；负责局机关劳保。
（六）承担对入党积极分子进行教育、培养和考察工作，承办发展党员工作。
（七）按照党章和上级党组织的规定，组织开展县局机关支部“三会一课”、局党组中心组学习活动，并做好记录。
（八）协助党组管理机关党组织和群众组织的干部，配合人事部门对机关行政领导干部进行考核和民主评议；对机关行政干部的任免、调动和奖惩提出意见和建议。
（九）负责工会、共青团、妇委会等群众组织的工作，支持群团组织依照各自的章程独立负责地开展工作。
（十）负责全县地税系统计划生育工作，按规定组织育龄妇女双月查，建立健全计划生育管理台帐。
（十一）按照党组织的隶属关系，检查指导基层单位党的工作。
（十二）拟定机关作风建设工作方案，组织开展全县地税系统机关作风建设工作。
（十三）按照县委、县政府和县有关部门的要求，组织开展双帮双扶、双拥、创先争优等工作；联系县委组织部、县级机关党委等，并完成其交办工作。
（十四）负责组织局机关文化体育活动，组织系统干部职工体检。
（十五）办理县局领导交办的其他事项。
监察室
（一）协助局党组和领导班子抓好地税系统的党风廉政建设和反腐败工作，推进惩防体系建设，全面落实反腐倡廉各项任务。
（二）监督检查地税系统贯彻执行党的路线方针政策和决议，遵守国家法律、法规，执行市县党委政府及省市局决定的情况，有效发挥政治和纪律保障作用。
（三）监督检查局党组和领导班子及其成员维护党的政治纪律，贯彻执行民主集中制，选拔任用干部，贯彻落实党风廉政建设责任制和廉政勤政的情况。
（四）受理全县地税系统党组织、党员和行政监察对象的检举、控告，受理党员和行政监察对象不服处分的申诉；调查干部职工违反党纪政纪的案件及其他重要案件。
（五）受理纪检监察信访案件，将查处结果及时回复有关单位和信访人。
（六）组织开展科级干部述职述廉和基层“双述双评”工作，建立干部廉政档案。
（七）坚持纠建并举，开展勤政廉政教育，组织明查暗访、民主评议政（行）风工作，不断提高地税部门行政效能，坚决纠正影响地税机关形象和损害纳税人利益的不正之风，切实解决群众反映强烈的突出问题。
（八）开展行政权力网上公开透明运行（电子监察）系统的运行工作，实时监控，进行预警纠错，加强风险防范。
（九）牵头组织内部财务审计和经济责任审计工作。
（十）组织实施地税系统财务管理、基本建设、大宗物品采购的审计和审计调查工作，提出处理意见和整改要求。
（十一）建立预防职务犯罪工作机制和工作台帐，做好职务犯罪预防工作。
（十二）承办县纪委、县检察院、市局纪检组监察室交办的其他事项。
（十三）办理局领导交办的其他事项。
直属单位
稽查局
（一）组织落实税务稽查法律、法规、规章及规范性文件，拟订具体实施办法。
（二）监督检查全县地税系统征管对象执行地方税收法规、政策及制度情况。
（三）查处税务违法案件。
（四）建立与税收征管、纳税评估等部门的联系和信息交换制度，对稽查过程中发现的征管漏洞和问题及时向征管分局发出征管建议书。
（五）对达到移送标准的稽查案件，按规定移送有关司法机关。
（六）牵头组织全县地方税收专项检查工作。
（七）组织全县或区域性地方税收专项整治工作。
（八）受理税务违法案件的举报，承担案件的转办、查办工作。
（九）协调公安、检察、审判等机关处理税务稽查有关工作。
（十）完成上级税务机关布置的专项检查工作任务。
（十一）按规定时间完成有关税务案件协查工作。
（十二）办理局领导交办的其他事项。
派出机构
第一税务分局
（一）负责系统内纳税服务理念建设、整体规划和创新、品牌建设工作。
（二）组织、协调和指导本系统各部门、各税种、各环节的纳税服务工作，组织实施纳税服务体系建设，拟订并组织实施纳税服务工作规范和操作流程。
（三）负责纳税服务平台管理。
（四）负责地方税收、基金、费征收。
（五）负责全县办税服务厅税收票证、发票的使用管理。
（六）负责面向纳税人的税法宣传、辅导咨询、办税服务、权益保护以及税收法律救济（不含行政复议和行政诉讼）等工作。
（七）受理纳税人有关纳税服务的投诉，负责有关税收争议的调解。
（八）负责制定“纳税人之家”活动计划，并督促、指导开展活动。
（九）负责“纳税人维权服务中心”相关工作。
（十）负责现场办结“二手房”交易、残疾人个人门临申报的减税、免税手续。
（十一）负责落实“一站式”服务的其他要求，实行前台受理（办结）、内部传递（转告）、一窗对外。
（十二）负责纳税人满意度和服务需求调查，考核、评价全县纳税服务水平。
（十三）负责对领购发票的纳税人进行开票辅导，为领用机打式发票的纳税人安装机开发票软件，并进行软件相关知识培训。
（十四）负责税务登记、纳税申报、税款征收、代开发票、涉税审批、发票购销、外经证等涉税事项的受理、办理工作。
（十五）负责税务登记、纳税申报、发票购销等环节中一般性税收违法行为的处理。
（十六）负责对全县地税系统办税服务厅人员的业务培训、技术指导和质量考核工作。
（十七）组织实施纳税信用体系建设，负责纳税信用等级评定工作。
（十八）负责注册税务师的管理工作，做好税务师职业资格的报名、考试、登记,以及有关管理制度的实施。
（十九）办理局领导交办的其他事项。
第二税务分局
（一）建立健全纳税评估工作岗位责任制和责任追究制等各项制度，明确纳税评估的办法和具体实施意见；组织开展纳税评估工作。
（二）制定纳税评估工作业务规程，明确纳税评估工作职责分工，加强对纳税评估工作的日常检查与考核。
（三）制定评估工作计划，合理确定纳税评估工作量，对重点税源户，要保证每年至少重点评估分析一次。
（四）根据税收分析和行业税负监控结果以及相关数据设立评估指标和预警值。
（五）对所筛选的异常情况进行深入分析并作出定性和定量的判断。
（六）对纳税评估工作中发现的问题要作出评估分析报告，提出进一步加强征管工作的建议，并将评估工作内容、过过程、证据、依据和结论等记入纳税评估工作底稿。
（七）对纳税评估工作中发现纳税人有偷税、逃避追缴欠税、骗取出口退税、抗税或其他按照评估程序确定为“异常待查性”或“异常恶性结论”的需要实施税务检查的纳税人，移交税务稽查部门处理。?
（八）建立纳税评估档案，妥善保管纳税人报送的各类资料，并注重保护纳税人的商业秘密和个人隐私。
（九）维护更新税源管理数据，为税收宏观分析和行业税负监控提供基础信息。
（十）负责对注销户的评估稽核。
（十一）办理局领导交办的其他事项。
第三税务分局
承担沭城镇、扎下镇、十字社区、章集社区、七雄社区行政区范围内的地方税收、基金（费）的管理工作；负责本分局管辖范围内纳税人的税源监控管理；负责完成各项地方税收、基金（费）收入任务；负责本分局税务人员的思想政治及党风廉政建设工作；承担相关的协税护税工作任务。
第四税务分局
承担开发区内的地方税收、基金（费）的管理工作；负责本分局管辖范围内纳税人的税源监控管理；负责完成各项地方税收、基金（费）收入任务；负责本分局税务人员的思想政治及党风廉政建设工作；承担相关的协税护税工作任务。（单位纳税人：560户）
第五税务分局
承担刘集、陇集、耿圩、悦来、颜集、北丁集、胡集、钱集八个乡镇辖区内的地方税收、基金（费）的管理工作；负责本分局管辖范围内纳税人的税源监控管理；负责完成各项地方税收、基金（费）收入任务；负责本分局税务人员的思想政治及党风廉政建设工作；承担相关的协税护税工作任务。
第六税务分局
承担马厂、沂涛、汤涧、李恒、东小店、塘沟、张圩、周集等八个乡镇辖区内的地方税收、基金（费）的管理工作；负责本分局管辖范围内纳税人的税源监控管理；负责完成各项地方税收、基金（费）收入任务；负责本分局税务人员的思想政治及党风廉政建设工作；承担相关的协税护税工作任务。
第七税务分局
承担承担华冲、龙庙、官墩、韩山、湖东、西圩、高墟、吴集等八个乡镇辖区内的地方税收、基金（费）的管理工作；负责本分局管辖范围内纳税人的税源监控管理；负责完成各项地方税收、基金（费）收入任务；负责本分局税务人员的思想政治及党风廉政建设工作；承担相关的协税护税工作任务。
第八税务分局
承担庙头、贤官、桑墟、万匹、青伊湖、青伊湖农场、新河、潼阳、茆圩等九个乡镇辖区内的地方税收、基金（费）的管理工作；负责本分局管辖范围内纳税人的税源监控管理；负责完成各项地方税收、基金（费）收入任务；负责本分局税务人员的思想政治及党风廉政建设工作；承担相关的协税护税工作任务。[3]
领导信息
刘文才同志（党组书记、局长）
简介：
刘文才，男，汉族，江苏省沭阳县人，1961年3月出生，1981年7月参加工作，1992年加入中国共产党，中共江苏省委党校法律专业（函授），本科学历，注册税务师。
历任沭阳县税务局塘沟税务所专管员、沭阳县财政局办事员（期间：1983年9月至1986年6月江苏电大淮阴分校财政学专业学习）、沭阳县税务局征管股办事员、沭阳县税务局稽查队办事员、沭阳县地方税务局稽查局副局长、沭阳县地方税务局稽查局局长，2002年7月任宿迁市地方税务局稽查局副局长，2006年2月任宿迁市地方税务局政策法规处处长，2009年4月任沭阳县地方税务局党组书记、局长。
分管工作：
主持全面工作，分管办公室。
郝中洲同志（党组成员、副局长）：
简介：
郝中洲，男，汉族，江苏省沭阳县人，1962年10月出生，1981年11月参加工作，1985年加入中国共产党，本科学历，注册税务师。
历任沭阳县税务局庙头中心所会计、沭阳县税务局监察室副主任、沭阳县地方税务局办公室主任、沭阳县地方税务局直属分局局长，2002年7月任泗阳县地方税务局党组成员、副局长，2006年2月任宿豫地方税务局党组成员、副局长，2007年5月任沭阳县地方税务局党组成员、副局长、纪检组长，2008年10月任沭阳县地方税务局党组成员、副局长。
分管工作：
分管人事教育科、稽查局、第一税务分局，协助刘文才同志分管办公室、招商引资工作。挂钩联系第五税务分局。
蔡苏军同志（党组成员、副局长）：
简介：
蔡苏军，男，汉族，江苏省宿迁市宿城区人，1967年5月出生，1986年7月参加工作，1988年加入中国共产党，中共江苏省委党校经济管理专业（函授），本科学历。
历任原宿迁市税务局皂河中心税务所会计、原宿迁市税务局埠子中心税务所会计、原宿迁市税务局稽查队办事员、原宿迁市税务局直属分局办事员、原宿迁市税务局直属税务所副所长，1996年12月任宿迁市地方税务局直属分局政秘股长、办公室主任，2002年8月任宿迁市地方税务局基层处副主任科员、副处长，2007年5月任沭阳县地方税务局党组成员、副局长。
分管工作：
分管税政法规科、数据管理科。挂钩联系第三税务分局、第七税务分局。
李一鸣同志（党组成员、副局长）：
简介：
李一鸣，男，汉族，江苏省沭阳县人，1963年6月出生，1981年11月参加工作，1984年加入中国共产党，中共江苏省委党校法律专业（函授），本科学历。
历任沭阳县税务局十字税务所副所长、沭阳县地方税务局十字地税所所长、沭阳县地方税务局稽查局办事员、沭阳县地方税务局计财股副股长，2000年7月任沭阳县地方税务局计财股股长，2004年2月任沭阳县地方税务局稽查局局长，2006年2月任宿迁市地方税务局稽查局检查一科科长，2007年5月任沭阳县地方税务局局长助理，2008年9月任沭阳县地方税务局党组成员、副局长。
分管工作：
分管征管和科技发展科、规划财务科、第二税务分局。挂钩联系第八税务分局。
周怀志同志（党组成员、纪检组长）
简介：
周怀志，男，汉族，江苏省沭阳县人，1972年12月出生，1989年10月参加工作，1991年加入中国共产党，中共中央党校经济管理专业（函授），本科学历。
历任沭阳县税务局高墟税务所办事员、沭阳县地方税务局湖东税务所副所长（所长）、沭阳县地方税务局十字税务所所长、沭阳县地方税务局扎下地税所所长、沭阳县地方税务局沭城地税所副所长、沭阳县地方税务局直属分局二所副所长、沭阳县地方税务局直属分局副分局长，2003年7月任沭阳县地方税务局第六税务分局局长，2007年5月任沭阳县地方税务局第六税务分局局长（副科级），2008年9月任沭阳县地方税务局党组成员、纪检组长。
分管工作：
分管监察室、党办。挂钩联系第四税务分局、第六税务分局。[4]