标题：腾冲县移民局
机构简介
腾冲县移民局基本情况
本数据来源于百度地图，最终结果以百度地图数据为准。[1]腾冲县移民局成立于2004年7月，单位性质为县政府直属的行使行政职能的正科级事业局，核定移民局行使行政职能的事业编制14名，工勤人员编制1名。现有干部职工18人，其中实职领导6名（党组书记1名、局长1名，副局长4名）。2005年核定移民局内设3个股室，分别为办公室、移民规划安置股、移民生产恢复股。2008年根据实际工作需要，重新调整内设四个股室，分别为综合股、移民规划安置股、财务股、后扶股，核定股室领导4名（每个股室1名）。
机构职能
腾冲移民局工作职责
（一）根据人民政府授权要求,按审查批准的移民安置规划及补尝投资概算,组织协调本行内移民安置工作。 
（二）受本级人民政府委托，与相关乡镇人民政府和县直部门签订移民安置用地权属流转协议，移民后期生产扶持任务，投资包干协议，项目管理责任单位合同，资金管理、移民监督和竣工验收责任制。与项目业主共同委托有资质的监理单位对移民安置实施综合监理。
（三）向移民宣传党和国家的方针、政策，配合当地乡镇人民政府做好移民的思想工作，及时妥善处理移民安置工作中出现的问题，维护库区和移民安置区的社会稳定。
（四）按比较优势原则推荐提供移民安置方案，配合有资质的规划计单位组织乡镇人民政府和部门共同完成本行政区内移民安置规划编制工作，参与工程建设项目移民搬迁设计方案（包括概预算）的论证审查。
（五）编报本行政区内移民安置实施项目及资金使用年度计划，按要求上报移民安置项目实施进度和资金使用统计报表。
（六）按批准的移民安置规划实施年度计划，完成移民安置任务。
（七）负责移民资金的管理，监督移民资金的使用，并按要求向项目业主编报实施进度及资金使用统计报表，组织对相关部门、乡镇人民资金的使用审计（包括分解、兑现和结算）。
（八）配合相关部门办理移民安置相关的水电工程项目的土地、林地、林木征用和土地开发整理工作。
（九）组织相关部门，会合同项目业主，规划设计监督单位，对移民安置项目进行检查验收。
（十）配合相关部门编制移民安置区的发展规划和组织有关部门编织和实施移民后期生产扶持规划。
（十一）负责移民安置的业务咨询和技术培训工作。
（十二）完成各级交办的其它工作。
工作职责
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腾冲县移民局局长工作职责
一、学习、宣传、贯彻党的路线方针、政策，认真执行国家有关移民搬迁的法律、法规，做好移民的政治思想工作，妥善处理移民安置工作中出现的问题，维护库区和移民安置的社会稳定。
二、主持移民局行政和党务工作，做好局机关干部、职工的政治思想工作，认真抓好局机关的精神文明、政治文明和党风廉政建设工作。
三、负责本行政区域内移民搬迁的方案编制，论证、审查、报批及移民安置的规划，工程项目建设经批准后并组织管理、实施。
四、负责协调移民搬迁安置专项资金的协调管理、使用和监督检查，帮助指好有关乡（镇）开展好移民搬迁安置工作，协调好工程建设单位与当地人民政府移民搬迁的工作关系。
五、会同有关部门监督检查移民搬迁实施规划的执行情况和工作进度，负责对相关的专项设施、基础设施、开发性生产项目适时组织验收，并负责下闸蓄水库区的清理工作。
六、积极完成县委、政府和上级主管部门交办的其它工作。副局长协助局长工作，管好各分管股、室工作，在局长离职期间或受局长委托，代行局长职责。
服务承诺
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腾冲县移民局服务承诺
为切实推进干部作风建设，转变机关工作作风，优化发展环境，有利于移民群众和其他组织方便、快捷地办事，提高机关工作透明度和公信度，树立移民部门良好形象。特作出如下承诺:
一、坚持“以人为本、执政为民”的工作宗旨。认真贯彻执行国家移民政策及有关法律法规，以维护好和发展好移民的根本利益为一切工作的出发点和落脚点，切实履行移民部门工作职责。
二、坚持“依法行政、方便群众”的工作原则。规范机关工作人员从政行为，转变工作作风，增强服务意识。按照有关法律法规和国家移民政策的规定，制定工作目标、计划和措施，减少工作盲目性、随意性。　
三、坚持“爱岗敬业、开拓创新、团结协作、勤政廉政、无私奉献”的工作态度。坚决克服“门难进、脸难看、话难听、事难办”的现象；坚持原则，秉公办事；无私奉献，取信于民。 
四、实行“党务公开、政务公开、办事公开”制度，保障人民群众的知情权、参与权和监督权。按照法律法规和有关政策规定，对行政管理和公共服务事项作出承诺，公之于众，自觉接受社会和群众监督。公开局机关办事机构及工作职责，并在每间办公室门口挂牌，方便群众办事。定期公开移民资金到位、使用情况和计划项目安排和实施情况。
五、切实做好辖区电站（水库）移民长效补偿工作，保障移民安居乐业；稳步推进水库移民后期扶持工作，充分利用移民优惠政策，为移民群众提供资金、项目、信息等方面服务，为移民区发展献计献策；加强库区基础设施建设，大力发展库区特色经济，搞好移民培训工作，提高移民素质和就业能力。
六、严格按标准、按规划做好库区地质灾害调查、防治和移民搬迁工作，妥善处理水库遗留问题，解决移民后顾之忧。 
七、实行“首问责任制、限时办结制、失职追究制”，对来文、来函、来电、来访，认真做好登记接待工作，做到有问必答，有件必复，认真解决好移民群众关心的热点、焦点、难点问题，保障和维护移民群众最现实、最关心、最直接的利益。 
八、严格执行财经纪律和党风廉政建设规定，管好用好移民专项资金，坚决杜绝挪用、挤占移民民资金的现象发生，确保移民资金安全；严禁以权谋私，利用工作之便吃、拿、卡、要，损害移民利益。 
九、健全制度，严格考核，努力构建“学习型、制度型、服务型、廉洁型、创新型”机关。
股室职责
（一）综合股工作职责
1.处理相关日常政务、搞好本局内各股室的综合协调服务；
2. 建立局机关各项规章制度，并监督实施；
3.负责全局年度工作计划、总结及综合性文稿的起草；
4.负责重要会议的组织、文电处理、秘书事务、信息督办、文书档案、收发、保密、保卫、文印、接待和后勤服务工作；
5.负责移民开发政务信息及电子政务的组织实施；
6.负责党务、纪检监察等工作；
7.负责青年、妇女等相关工作；
8. 负责管理文书档案和处理来信来访工作；
9.负责局机关车辆的管理和使用；
9.承办领导交办的其他工作。
（二）移民规划安置股工作职责
1.参与业主和主设单位编制和评审实物指标调查细则、规划大纲和征地移民安置专题报告，并组织实施；
2.负责做好移民区各项实物指标调查、统计、公示、复查、认可工作；
3.负责移民人口的调查、公示、认可工作；
4.负责分析我县的环境容量，做好县内安置人口的定点选址规划工作；牵头协调有关部门对安置区移民人口土地进行调配，迁出区剩余耕地调整，调处各类纠纷； 
4. 按照开发性移民思路，认真研究移民方案，根据国家有关法规、政策及规划原则，对移民安置建设工程实施管理；指导、检查和督促移民安置、基础设施建设和开发生产项目的实施；研究国家相关政策、法律、法规为全局提供政策咨询、业务培训和移民安置技术咨询服务工作；
5. 妥善处理或及时上报移民安置规划中出现变更设计等各种问题；
6. 做好工程进度及年度工程计划经费使用情况及统计报表；
7. 负责按照工程建设的相关要求完成改（复）建工程规划设计及验收工作、工程委托代建相关工作及工程档案材料的管理工作；
8. 与综合股搞好协调和配合，配合财务股搞好移民安置资金的兑付工作；
9. 完成领导交办的其他工作。
（三）后扶股工作职责
1. 准确把握大中型水库移民后期扶持政策，负责全县大中型水利水电工程移民后期扶持登记、核实、上报工作和移民后期扶持享受人口的动态管理；
2.负责移民的科技和生产技能培训，协调解决移民后期扶持的相关问题；
3.负责后期扶持方式的确定和扶持规划的编制并组织实施；切实可行编制项目规划并组织实施，对县内移民后期扶持规划设计进行审查和组织实施，指导移民的后扶工作及项目开发扶持工作；
4.负责编制移民安置区和库区的经济发展和基础设施建设规划，并组织实施；协助处理好库区和移民安置区的移民信访工作；
5.指导安置区及迁出区土地开垦和产业开发； 
6. 贯彻落实移民生产恢复的有关政策，做好移民安置的宣传教育工作；
7.负责年度项目的规划、论证工作和年度项目计划的审核、上报工作；年度项目下达计划后，负责项目工程的实施、监督、检查工作；
8. 负责年度项目的竣工决算和竣工验收资料并上报；
9. 负责全县大中型水利水电工程移民后期扶持资金发放、管理工作； 
10.负责向市移民办每月报送年度项目的实施进度报表；
11.完成领导交办的其他工作。
（四）财务股工作职责
1. 认真贯彻执行《水库移民专项资金财务管理办法》、《水库移民管理单位会计制度》和《云南省水利水电移民资金会计核算暂行办法》，充分发挥计划、核算、审计、监督职能，严格资金管理；
2.编制年度财务经费预算，按移民安置规划和移民工程概算，拨付工程资金，搞好年终决算；
3.搞好财会工作，按时向有关部门领报经费，准确及时的编制上报各种报表；
4.协助领导管理使用好移民安置经费，对资金使用，投资计划，预算执行情况等有关工作进行督促检查；
5. 代县人民政府拟定水利（水电）工程补偿补助方案，指导乡镇、村、组做好补偿收益分配工作，监督各方，确保合同的履行兑现；
6. 负责本系统的财务内部审计工作；
7. 负责乡（镇）移民工程项目资金的财务检查及协助做好项目验收工作。
8. 负责局机关的行政、基建、房改、固定资产管理和移民到户档案的收集、整理、装订管理等工作；
9. 负责做好人事、社保等相关工作；
10.完成领导交办的其他工作。
单位地址
地址：腾冲县腾越镇山源社区来凤小区161号。