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标题：证券市场的风险控制
内容简介
证券市场风险管理丛书试图从证券市场的风险控制、证券公司的风险管理、海外券商的风险控制等几个部分，全面简述证券市场的风险管理问题。本丛书可供培训证券从业人员之用，同时也可提供证券公司管理人员、监管部门工作人员和财经院校师生学习参考。本书为该系列丛书之一，从证券市场的风险控制这一角度入手。
图书目录
第一章 投资风险的五大特征
第一节 长期存在的永恒性
第二节 不易察觉的隐蔽性
第三节 随时可降的突发性
第四节 相互牵扯的连锁性
第五节 结局惨重的灾难性
第二章 中国金融的风险现状
第一节 中国金融体系中的风险状况
第二节 制度缺陷下中国金融市场的系统风险
第三节 金融体系不稳定因素存在潜增的可能
第四节 风险控制日益受到证券市场重视
第三章 剖析十大风险案例
第一节 发人深省的十大风险案例
第二节 中国业界的反省与思考
第三节 金融危机中的管理之道
第四章 证券市场的风险管理
第一节 中国证券市场的特殊风险
第二节 建立有效的风险管理系统
第三节 防止券商风险演化为公共风险
第四节 证券市场监管任重道远
第五章 证券市场的各类风险及其成因
第一节 证券市场的各类风险
第二节 证券市场的风险成因
第三节 股市泡沫与流动性过剩
第六章 证券结算的风险控制
第一节 证券结算风险不容忽视
第二节 结算风险的主要表现
第三节 证券结算系统风险控制与管理
第四节 加强结算风险控制已成当务之急
第七章 中国证券市场风险分析及定量风险管理体系
第一节 中国证券市场风险分析
第二节 VaR风险管理理论简介
第三节 建立定量风险管理体系，控制证券市场风险
第八章 防范道德风险是核心问题
第一节 道德风险的危害与表现
第二节 证券金融从业人员道德风险的防范
第三节 加强道德风险的防范
第四节 阻断风险链是关键所在
第九章 强化信息技术的风险管理
第一节 全球计算机安全问题应引起更多注意
第二节 网络犯罪及其对策
第三节 强化证券市场电脑通信系统的管理
第四节 确保证券公司电脑通信系统的安全运行
第十章 突发公共事件的风险管理
第一节 突发公共事件的严峻挑战
第二节 证券市场应对突发事件的经验和教训
第三节 近年来世界证券市场的突发事件回顾
第四节 建立我国证券市场突发事件应对机制
第十一章 证券市场的制度性缺陷不容忽视
第一节 中国证券市场的系统性制度缺陷
第二节 中国股市“制度性”缺陷的成因
第三节 证券市场制度性缺陷犹存
第四节 中国资本市场境外化现象不容忽视
参考资料
标题：瞿永林
简介
瞿永林，男，上海东方卫视电视节目嘉宾，湖南卫视电视节目嘉宾，因为参加这些节目而在网络上走红。上海谨麟企业财务管理咨询有限公司法人，上海鼎邦会计师事务所经理。
参加的节目有：快乐男声南京赛区，苏州电视台主持人争霸赛，北京地方台模仿大赛亚军。上海电视台嘉宾主持。
个人资料
姓名：瞿永林　
年龄：24岁
职业：会计[1]　财务公司法人
户籍：湖北　
偶像：迈克杰克逊
爱好：模仿 搞怪 街舞 吉他 钢琴
标题：福特:商业的秘密
概述
福特是一个执著而又坚毅的家伙。他与我有着几乎同样的经历，做过农活，当过学徒，与人合伙开办过工厂，通过奋斗最终成为了这个时代全美最富有的人之一。福特创造的成就，证明了我的一个人生信条：财富与目标成正比。人活着就得有目标，否则就会像一艘没有舵的船，漂流不定；而胸怀大志，目标高远的人会创造奇迹，甚至缔造一个新的时代。
图书信息
  书 名: 福特：商业的秘密
作　者：（美）福特，陈永年译
出版社： 陕西师范大学出版社
出版时间： 2009-6-1
ISBN: 9787561346037
开本： 16开
定价: 39.80元
内容简介
总的来说，改革者和反对者同样都脱离了现实——脱离了社会最基本的功能。
社会最基本的功能就是促进农业、工业和交通的发展。没有这三者，社会群体的生活是不可能正常的。它们使这个世界凝聚在一起。
种植东西、制造东西和运送东西，这些就像人类的需要一样永恒不变，同时又像所有现代化的事物一样处于时代的前端。它们是物质生活的本质。当它们停滞下来时，群体生活便停顿不前。
在目前体制下的世界，情况确实有些混乱，但只要基础稳定，我们就有希望把事情做得更好。
人类最大的幻想是自以为能改变基础——争夺社会进程中主宰命运的角色。社会的基础是人，以及种植东西、制造东西、运送东西的方式和工具。只要农业、工业和交通依旧存在，我们这个世界便会经历各种经济或社会的变化而存在和发展。我们以自己的劳动来为世界的发展服务。
人类有很多工作要做，商业是工作的一种。投机是早已存在的——但那不是商业，它只不过是一种或多或少的贪污行为，用法律的手段不能根除它，法律对此几乎什么也做不了。
法律做不了任何建设性的事情，它从来就只是一个警察。因此，指望我们各州的首府或华盛顿去做那些并不能通过制定法律所能做的事，那是在浪费时间。
作者简介
亨利·福特，美国福特汽车公司创始人，世界著名的“汽车大王”。亨利·福特白手起家，凭借自己卓越的人格魅力，独特的商业理念和经营方式，创造了人类工业史上的奇迹。　　由他一手创建的福特汽车公司至今仍然是世界三大汽车企业巨头之一。而且长期以来一直位列世界500强。福特公司生产的T型车销售了创纪录的1500万辆，福特也因此被誉为“给世界装上车轮的人”。福特曾先后受到过三位美国总统的赞誉，并被《财富》杂志评为“20世纪最伟大的企业家”，戴尔·卡耐基和拿破仑·希尔更是推崇他为“人类最伟大的成功学导师”。
图书目录
序言
第1章 事业的开端
第2章 从商业中获取的有益知识
第3章 开始真正的事业
第4章 生产和服务的秘诀
第5章 改进生产方式
第6章 人才是最宝贵的
第7章 创建良好的环境
第8章 令人瞩目的工资改革
第9章 没有永远出色的企业
第10章 将成本降到最低限度
第11章 资金和产品
第12章 金钱——企业的主人还是仆人
第13章 贫穷的根源
第14章 我们的机会与生俱来
第15章 大企业的发展有没有极限
第16章 金钱不是企业唯一的目标
第17章 金钱的用途
第18章 经营铁路
第19章 友谊、战争以及其他问题
第20章 社会民主与工业
第21章 为什么需要慈善业
第22章 一切都是可能的
标题：海川学校
海川学校
石家庄海川学校，我校师资力量雄厚，设施完善，环境幽雅。是石家庄规模最大的电脑、会计、韩语、日语培训学校之一。自2000年建校以来以“诚信务实，精益求精”为宗旨，培养电脑、会计、韩语、日语人才近5万人，现已发展成为一所拥有计算机百余台、独立的语音教室、多媒体教室的大规模专业培训学校。 海川培训学校作茧自以雄厚的师资力量，完美的教学报务，独特的教学模式，理想的辅导效果，使广大赏顺利通过各类考试，取得了相关资格证书，找到了理想的工作。
学校主要开设文秘（办公自动化）专业，网页设计专业，平面设计专业，装饰装潢设计专业，计算机组装与维修专业。可分为短期班，长期班，就业班。另外，本校有会计从业资格证报名培训，初中级会计师报名培训，会计岗前培训（实帐模拟），会计证年检/继续教育，日语、韩语初高级培训。学校开设的所以课程（电脑、会计、二外）都采用了“无需基础、不限年龄、随到随学、学会为止的”的教学模式。
我们拥有一流的教学设施，一流的教师队伍，一流的学校管理，一流的教学质量。“长风破浪会有时，直挂云帆济沧海”。如今，学校正在用“以人为本”的管理文化，勇于奉献的敬业精神，谱写新篇章，再创新辉煌。昂首未来，海川培训学校会用自己全部的力量、智慧和生命与广大学员共同发展，创造更大的辉和美好的明天。海川学校本数据来源于百度地图，最终结果以百度地图数据为准。
标题：这样面试最有效
图书信息
书 名: 这样面试最有效
作　者：胡八一　
出版社： 人民邮电出版社
出版时间： 2009-1-1
ISBN: 9787115190666
开本： 16开
定价: 35.00元
内容简介
本书全面系统地讲解了漫谈法、结构法、情景法、车轮法、电话法、演讲法、答辩法、实测法、讨论法、游戏法十大行之有效的面试方法，对每种面试方法的操作流程都进行了详细具体的阐述，并对可能产生偏差的环节　进行了合理化的修正，针对各种面试方法的优势和不足提供了不同的组合面试策略，确保对应聘者各方面能力素质测试的全面、准确、真实，可作为企业高效招聘的参考读本。
本书适合企业中层管理者与人力资源部门人员、企业培训、咨询机构人员使用。
作者简介
胡八一，柏明顿人力资源管理咨询公司董事长、首席顾问，曾任松下电器人事处处长、杜邦公司人力资源总监，中山大学、华南理工大学EMBA特邀导师。时代光华特邀讲师。　　
《世界经理人》、《人力资源管理》、《南方企业家》、《人力资源报》等多家媒体特聘顾问。CCTV、东方卫视、东南卫视等电视台特邀人力资源现场点评专家　　主要荣誉　　2008年金牌培训师　　2007年中国人力资源行业十大风云人物　　2006年全国人力资源管理杰出英才　　2005年全国人力资源行业十佳人物　　2004年全国十大杰出咨询师 　2003年全国十大培训师 　2002年人力资源技术杰出贡献奖　　主要著作　　《8+1绩效量化考核技术》 　 《8+1绩效量化案例精选》 　《三三制薪酬设计案例精选》 　《岗位说明书案例精选》 　《组织架构与部门职能设计案例精选》 　《激励员工全攻略》 　《能力素质模型构建与运用案例精选》 　《人力资源规划实务》 　《一克拉文化》 　《纵横人心》
图书目录
第一章　漫谈法　
第一节　看似随意的“漫谈”　
第二节　有准备的“漫谈”　
第三节　有中心的“漫谈”——形散而神不散　
第四节　控制面试官的认知偏差　
第五节　漫谈法应用　
第二章　结构法　
第一节　标准化的面试方法　
第二节　为结构化做准备　
第三节　结构化面试流程　
第四节　美中不足——结构法的局限性　
第五节　结构法的应用　
第三章　情景法　
第一节　不露痕迹的考察　
第二节　情景的准备　
第三节　面试流程　
第四节　注意事项　
第五节　情景法应用　
第四章　车轮法　
第一节　方法介绍　
第二节　面试准备　
第三节　推动“车轮”　
第四节　保证“车轮”的顺利前行　
第五节　车轮法应用　
第五章　电话法　
第一节　方便易行的面试法　
第二节　简单面试，充足准备　
第三节　面试流程　
第四节　注意事项　
第五节　电话法应用　
第六章　演讲法　
第一节　演讲法介绍　
第二节　面试准备　
第三节　演讲法面试流程　
第四节　演讲法的“信度杀手”　
第五节　常用的演讲主题举例　
第七章　答辩法　
第一节　方法介绍　
第二节　答辩准备　
第三节　答辩实施　
第四节　操作难点　
第五节　答辩法的应用　
第八章　实测法　
第一节　方法介绍　
第二节　面试准备　
第三节　面试流程　
第四节　注意事项　
第五节　实测法应用　
第九章　讨论法　
第一节　“忽视”面试官的面试法　
第二节　面试准备　
第三节　作为观察者的面试官　
第四节　减少误差：选题和评分是关键　
第五节　讨论法应用　
第十章　游戏法　
第一节　方法介绍　
第二节　游戏准备　
第三节　面试流程　
第四节　没有完美的方法，只有合理的操作　
第五节　游戏法应用：几种经典的面试游戏　
参考文献
标题：厦门如家连锁酒店湖滨南路店
厦门如家连锁酒店湖滨南路店简介
  厦门如家连锁酒店湖滨南路店拥有布置温馨的标准房、大床房127间，提供24小时热水淋浴、空调、电视、电话和免费宽带上网，有标准的席梦思床具及配套家具。厦门如家连锁酒店湖滨南路店秉承如家酒店连锁的特色--三大统一建筑设施；统一服务；统一硬件设施。厦门如家连锁酒店湖滨南路店内外由名家设计，风格简约、别致，设施齐全舒适，展现的是一个“干净、温馨”的住宿环境。
厦门如家连锁酒店湖滨南路店交通状况
厦门如家连锁酒店湖滨南路店位于厦门市中心湖滨南路和白鹭洲路交叉口，毗邻风景秀丽的筼筜湖和白鹭洲公园。厦门如家连锁酒店湖滨南路店周边娱乐、餐饮场所众多，交通便利，是您旅游、商务、度假的首选住所。距市中心（中山路）4公里，距火车站3公里，距飞机场13公里。
地址：厦门市思明区湖滨南路86号
标题：浅表性疤痕
浅表性疤痕
这种疤痕外观稍粗糙，有时有色素沉着或色素脱失，但局部较软,无功能障碍。一般不做特殊处理。临床上常  浅表性疤痕见于皮肤擦伤、皮脓浅表感染、浅II度烧伤和切取刃厚皮片的供区愈合历的部位。浅表性疤痕一般无功能障碍，随着时间的推移，疤痕将逐渐不明显。因此浅表性疤痕是一种较轻的疤痕种类。
疤痕的作用
疤痕是人体创伤修复过程中的必然产物，从广义上来讲，没有疤痕就没有创伤的愈合。疤痕组织的主要成分是纤维蛋白。疤痕组织胶原的产生和沉积增加了伤口的强度，从一般意义上来说是有益的。如果疤痕组织形成不充分，受损组织得不到正常的张力，由此可以引发许多并发症，如腹壁切口愈合的疤痕薄弱，在腹内压的作用下可使疤痕处重新裂开或腹内容物逐渐向外膨出而形成腹壁疝。
疤痕的危害
相反，如果疤痕过度形成，依旧可造成严重的外形或功能上的重要问题。疤痕的危害取决于它的本质和特性，以及对深部组织的继发的固定作用。因而疤痕相对于损伤前组织来说，总是一个不完善的替换。从机械角度来看，其抗强性减弱；从营养角度来看，造成了氧和营养物质交流的障碍；从功能角度看，引起受损组织的畸形和功能障碍从美观角度看，造成了外形的破坏。
治疗方法
现代医学常用的治疗疤（瘢）痕的方法有激光、冷冻、手术植皮、皮肤移植或激素封闭等，其结果往往事与愿违，使病情更加恶化或出现其他恶性后果。尤其是浅表层疤痕还是轻微的疤痕，更应该注意药物的使用，在药物的使用时一定要慎重参考，避免产生副作用和不良后果。
疤痕预防与治疗误区
“有创伤时预防疤痕，有疤痕时及时治疗”！做为一名疤痕治疗临床医生，我们看到的、听到的关于疤痕的事情太多太多了，很多的误区也给我们临床工作和您的治疗带来许多不必要的麻烦，我们觉得非常有必要把专业的疤痕的知识普及传播给大家。
第一：预防疤痕，其效果和意义远胜于治疗。
疤痕形成一般在伤口愈合2周以后，先开始变红、变硬，然后慢慢生长，如果我们在伤口治疗时及时做好疤痕预防，注意饮食，就能做到防患于未然，但是有相当一部分人，在伤口初愈合时看到：啊！别人留疤了，我怎么不留疤，没什么啦，其实不是，只是时间还不到罢了，与其长疤再治疤，不如预防不长疤。
第二：有疤痕时，早期治疗最重要
疤痕的早期即创伤愈合后3－6个月内。早期疤痕处于不稳定期，红、痛、痒。如果在不稳定期及时分解，抑制快速生长的胶原细胞，则事半功倍，能够退红，止痒、止痛、软化，最后仅留一痕迹，效果相当好。有很多非疤痕专业人士说，过一段时间再说吧，半年后自己会好，其实不是的，半年以后虽然也可以治疗，但治疗速度相应慢了很多，有些人体质好，创面恢复能力快，疤痕会在几年后自然退化，但很多人都需要正规治疗。
第三.时间长的疤痕特别是在暴露部位的化学物质烧伤后的疤痕更要治疗
第四.疤痕治疗时饮食应注意
中医认为，人是一个矛盾的统一体，各部分生理之间保持密切联系，全身影响局部，局部联系整体，因此，在饮食上应注意：辛辣刺激性食物，如牛羊肉、狗肉、动物内脏、猪头肉、兔子肉不吃。海鲜、辣椒、大蒜、瓜子、桔子、南瓜容易上火的东西少吃。酒不喝。色素性食物如咖啡、酱油、醋少吃。多吃海带、红枣、桂圆等，饮食宜清淡，意在加强益气生津，除燥止痒。
标题：镇痛棒
镇痛棒概述
概述术后镇痛泵（病人自控镇痛PCA）技术的采用，在外科领域中提出了一个较新的药物应用问题。PCA可减轻和缓解手术患者的痛苦，减少术后并发症，有利于提高手术成功率，这一技术在国外发展较快，已达较成熟阶段，而国内PCA最近几年才逐步推广应用。
副作用镇痛棒是否有副作用？
基本没有副作用，不过可能用后引起腰痛。
一些阑尾、疝气之类的小手术可以不用，毕竟创伤小，疼不会厉害。
其他一些创伤较大的手术，用了镇痛泵当然好。
首先可以很大程度上减轻疼痛，这是患者最期望的；
作用
用处最大的好处是，在镇痛完全的情况下，病人手术以后可以早期在床上翻身活动，也可以下床活动，这样对肠蠕动以及身体的恢复都有好处。早期活动对于老年病人还可以预防静脉血栓的形成。
对于卧床的病人，在镇痛的情况下，可以咳嗽促进排痰；对于产妇可以促进乳汁分泌。
术后镇痛是患者的权利，应用镇痛泵镇痛应该是自然而然的事情。有些非麻醉专业的人士认为镇痛泵会导致切口愈合慢、肠蠕动慢的情况，都是没有道理的。
常见副作用镇痛常见副作用，比如药物导致的恶心呕吐、皮肤瘙痒，这些并不一定就是镇痛药的原因，一些常用的抗生素也会出现这样的副作用。还有就是需要留置导尿管，但只要早期可以活动，在带镇痛泵的情况下也可以拔除导尿管。
镇痛棒的使用1、镇痛棒有一定的作用，但是因人而异
2、如果自身痛域比较高，或者麻醉师的水平比较高，那么术后痛苦就会比较小
3、使用镇痛棒一般会持续48小时以上，但是撤出之后，还会有宫缩痛出现
4、理论上可能对刀口有一定影响，但是临床观察并没有统计学意义
5、可以用镇痛棒，但是不见得非常有效
6、现在提倡母乳喂养、早开奶、早吸允，麻醉药、镇痛药也可以通过乳汁被孩子吸收，所以本人人以为尽量不要用太长时间
7、有些留泵的产妇，术后先把镇痛棒关闭，观察24小时后，不怎么疼，就直接撤掉了，如果疼得厉害，再打开。
标题：中国管理模式杰出奖
中国管理模式
从中国企业成功管理实践案例看，研究中国管理模式可以从三个视角来分析：中国管  三角模型[1]理哲学、现代管理科学、成功管理实践。
中国管理哲学是中华民族历经数千年积累、沉淀而形成的对管理的基本认识和指导管理实践的方法论，尤以儒、道、禅、兵最具影响力。他们分别强调道德、自然、觉悟，以及谋略的力量。
现代管理科学现代管理理论迅猛发展，一些有代表性的管理方法风靡全球。改革开放以来，中国企业以开放的心态不断汲取，从局部的、跟风式的学习应用逐步转变到系统性、战略性的引进。
成功管理实践随着中国企业管理水平的提升，中国企业管理实践从最初凭经验、拍脑袋，逐步向讲科学、重实效转变。融合创新产生了大量的成功管理实践，成为中国管理模式重要的组成部分。
中国管理模式杰出奖
杰出奖介绍"杰出奖"活动是目前管理界发起的第一个针对中国境内企业管理实践成就的荣誉奖项。这是一个非盈利性活动，企业报名参与活动不缴纳任何形式的费用。活动面向在中国大陆运营的所有优秀企业。遴选委员会组织企业管理领域的相关专家学者对入围企业进行实地走访调研，协助企业总结提炼出自己的管理模式。同时，" 杰出奖"活动得出的成果将通过媒体报道、书籍、音像制品等与社会共享。发起单位中国管理现代化研究会、中欧国际工商学院、北京大学光华管理学院、清华大学经济管理学院、中国人民大学商学院、中国科学院研究生院管理学院、上海交通大学安泰经济与管理学院、金蝶国际软件集团有限公司。
中国管理模式杰出奖理事会
成思危 中国管理模式杰出奖理事会名誉理事长 中国管理现代化研究会理事长
陈清泰 中国管理模式杰出奖理事会 首席顾问 原国务院发展研究中心党组书记、主任
朱晓明 中国管理模式杰出奖理事会 理事长 中欧国际工商管理学院 院长
胡新欣 中国管理模式杰出奖理事会 副理事长 中国企业联合会、中国企业家协会常务副理事长
徐少春 中国管理模式杰出奖理事会 副理事长 金蝶国际软件集团董事局主席
理事(以下排名不分先后)吴 澄 中国工程院 院士
王忠明 中华全国工商联合会 副秘书长
海 闻 北京大学 副校长
席酉民 西交利物浦大学 执行校长
周 林 上海交通大学安泰经济与管理学院 院长
杨 斌 清华大学经济管理学院 党委书记
伊志宏 中国人民大学商学院 院长
陆正飞 北京大学光华管理学院 党委书记
沃伦·麦克法兰（F.Warren McFarlan） 清华大学中国工商管理案例中心联执主任
杨 壮 北大国际MBA（BiMBA） 院长
吕本富 中国科学院研究生院管理学院副院长
赵 晓 北京科技大学管理学院 教授
陈全生 国务院参事
杨沛霆 《中外管理》杂志社 出版人兼总编辑
张景安 《科技日报》社 社长
金 碚  《中国经营报》社 社长
刘东华 《中国企业家》杂志社 社长
陈 彤 新浪网 总编辑
刘湘明 《商业价值》杂志社 出版人
黎 争 《IT经理世界》杂志社 总编辑
陈 婷 《环球企业家》杂志社 总经理
张晓东 国家质量奖评审 专家组长
专家委员会杨 壮 北大国际MBA（BiMBA）院长
赵 晓 北京科技大学经济管理学院 教授、博导
曹仰锋 北京大学管理案例研究中心部长
周利国 中央财经大学商学院 教授
刘 杰 复旦大学管理学院教授
任建标 上海交通大学副教授
朱武祥 清华大学教授
黄张凯 清华大学经管学院金融系 副教授
郦金梁 清华大学经管学院金融系 副教授
于春玲 清华大学经管学院市场营销系 副教授
宋学宝 清华大学经管学院市场营销系 副教授
王雪莉 清华大学经管学院人力资源与组织行为系 副教授
焦 捷 清华大学经管学院企业战略与政策系 副教授
秦合舫 清华大学经管学院领导力中心
标题：商场导购员技能手册
图书信息
  书 名: 商场导购员技能手册
作　者：滕宝红，李建华　
出版社： 人民邮电出版社
出版时间： 2009-6-1
ISBN: 9787115199522
开本： 16开
定价: 15.00元
内容简介
本书从一名合格的导购员应具备的素质要求、导购工作的服务规范、导购员岗位职责及行为规范等方面入手，深入浅出地阐述了导购员服务工作中必备的基本知识，以及导购服务所涉及的技能。全文通俗易懂、图文并茂，便于读者学习和使用。
本书不仅可作为商场、超市、零售企业、专卖店对导购人员进行培训的教材，也可作为进城务工人员从事导购员工作的自学用书。
图书目录
第一章　导读　
一、学习指导流程　
二、求职应聘指导　
第二章　导购岗位描述　
第一节　导购员角色定位　
一、工作职责　
二、任职要求　
三、角色认知　
四、能力要求　
第二节　导购员职业规范　
一、爱岗敬业　
二、诚信守纪　
三、强烈的事业心　
四、良好的服务意识　
五、积极服务的心态　
第三节　导购员礼貌礼仪　
一、仪表礼仪　
二、妆容礼仪　
三、表情礼仪　
四、姿态礼仪　
五、语言礼仪　
第三章　导购员必备知识　
第一节　商品知识　
一、了解商品基本知识　
二、获取商品知识途径　
三、把握商品销售要点　
四、熟悉销售商品分类　
第二节　顾客常识　
一、分析顾客类型　
二、顾客购买动机　
三、顾客购买心理　
第三节　沟通常识　
一、导购语言运用　
二、导购沟通技巧　
第四章　导购必备技能　
第一节　导购准备工作　
一、上岗前准备　
二、销售用品检查　
三、清洁卫生　
四、清洁装饰品　
五、灯泡照明设计　
六、销售时机等待　
第二节　商品陈列　
一、商品陈列原则　
二、商品陈列方法　
三、商品组合排列　
四、陈列设备应用　
五、商品陈列注意事项　
六、卖场橱窗布置　
第三节　商品验收及保管　
一、商品验收的步骤　
二、商品存货管理　
第四节　商品盘点管理　
一、盘点方法　
二、盘点防损　
三、盘点需注意事项　
第五节　交接班工作　
一、工作交接　
二、更换工作服　
三、验货补货　
四、检查价签　
第五章　导购操作技巧
附录　测试题与求职指导
参考文献
标题：靠近一点看西方
图书信息
书 名: 靠近一点看西方
  作　者：车耳
出版社： 人民邮电出版社
出版时间： 2009-1-1
ISBN: 9787115194213
开本： 16开
定价: 33.00元
作者简介
车耳，哈尔滨市人，经过生活磨难和社会洗礼后，阴错阳差考入北京大学，属于“文化大革命”后第一次考试入学的77级那批人。毕业后加入中信公司，先被派往法国巴黎常驻，借工作之便，足迹遍及西欧和北美，又去纽约工作多年才回到北京，围地球转了一圈。长期在国外的生活，使他形成了独特的视角，在《第三条道路》、《投资西方》这些学术著作之外，他的文化批判系列著作《如此美国》、《如此法国》和《如此西欧》等书给读者揭示了一个既先进又落后、既文明又野蛮、善良与邪恶共在、美好与丑陋并存的西方世界。其文章朴实幽默，令人读后掩卷沉思。
图书目录
第一章 吃定老外
1.怎样向老外说“不”
2.见老外穿什么
3.见老外吃什么
4.见老外说什么
5.别让老外烦我们
第二章 了解老外
1.为什么风险投资都来自美国
2.跟风投资
3.不可小觑商务霸权
4.别把自己卖瞎了
5.什么是合理的卖价
第三章 如此老外
1.出国留学值吗
2.如果给老外打工的话
3.别跟法国人较真
4.从美国房地产中看到什么
5.别太在意装修
第四章 观察老外
1.最好别扯上陪审团
2.雄辩胜于事实
3.假如王建民在巴黎
4.复古的巴黎
5.为什么纽约是个绿色城市而北京不是
第五章 学习老外
1.名人效应
2.中西方眼中的领导
3.公开原则和保密规定
4.遵守还是漠视国际惯例
第六章 同情老外
1.查人还是查物
2.反恐的效益
3.空管的难处
4.机场效率
5.飞行待遇
第七章 感受老外
1.享受还是炫耀
2.名牌世界——法国还是美国
3.简化我们的手续——从取消入境登记卡说起
4.加拿大的选择
第八章 别把自己当老外
1.生命的价值——中国人的描写
2.生命的价格——中西方的演绎
3.生命的维护——加拿大人的价值观
4.生命的价格决定——美国人的标定
标题：药品生产质量管理
图书信息
  书 名: 药品生产质量管理
作　者：罗文华　
出版社： 人民卫生出版社
出版时间： 2009-1-1
ISBN: 9787117109369
开本： 16开
定价: 29.00元
内容简介
本书旨在从培养学生或受训者药品质量意识、锻炼学生或受训者药品生产质量管理关键技能的角度，以全面质量管理理论为指导，以药品生产企业质量管理工作过程为引导，在具体分析岗位群和明确关键岗位人员资格与职责的基础上，遵循PDCA质量改进方法，结合我国药品生产企业质量管理中的实际问题，紧紧围绕影响药品生产质量的主要系统因素，在每章的编排上，采取“边理论，边实训，注重实践”的形式，对学生就如何实施药品生产质量管理进行全面训练。 本书指导思想明确、脉络清晰，在内容上涵盖了药品生产管理的所有关键因素，而且与实践联系紧密，具有很强的实战性，形式生动活泼，既适合于药学类专业作为教材使用，也适合于药品生产企业各层次员工培训使用。
图书目录
第一章 GMP概述及理论方法
第一节 GMP概述
一、GMP的有关概念
二、GMP的产生与发展
三、实施GMP的意义
四、实施GMP的基本控制要求
五、我国GMP与国外GMP
第二节 TQM、GMlP与IS09000
一、TQM理论
二、GMP与ISO系列标准
第三节 质量改进的方法和工具——PDCA循环
一、PDCA循环的四个阶段
二、PDCA循环的特点
第四节 GMP的文件系统
一、文件系统的基本框架
二、文件系统的编制
实训项目一：TQM的熟悉与运用
实训项目二：PDCA的熟悉与运用
第二章 人员与机构
第一节 组织机构设计
一、药品生产企业组织机构的设计
二、药品生产企业的关键部门职能
第二节 人员选配
一、GMP的人员素质要求
二、GMP对人员要求的重点
第三节 人员培训
一、培训的原则
二、培训的体系
三、培训的内容
实训项目一：根据产品剂型、规模等要求设计组织机构
实训项目二：培训计划的制订与实施的适当性检查
第三章 厂房设施与设备系统
第一节 厂址的选择与厂区布局实例
一、厂址的选择
二、厂区布局
三、厂区布局实例示例图
第二节 典型的生产工艺流程及车间布局实例
一、厂房内布局的确定
二、典型生产工艺流程及车间布局实例
第三节 空气净化系统的原理及流程图
一、洁净室（区）
二、空气净化设施与设备
第四节 工艺用水制备原理及流程图
一、工艺用水的概念
二、工艺用水的制备
第五节 典型设备的设计与选用
一、药品生产设备的设计与选型
二、常用制剂设备
三、常用灭菌设备
四、常用原料药设备
第六节 典型SMP、SOP的设计示例
一、典型SOP文件示例
二、典型SMP文件示例
实训项目一：参观药厂GMP车间
实训项目二：根据要求设计厂房布局图
第四章 质量管理系统
第一节 质量管理系统的建立
一、质量管理机构
二、系统岗位群与人员配备
三、主要岗位职责
四、质量标准
五、典型SMP、SOP的设计示例
第二节 质量系统管理
一、质量信息管理
二、质量事故管理
三、质量考核管理
实训项目一：参观药厂质量管理部门及实验室
实训项目二：按职能流程设计SMP、SOP及记录表格
实训项目三：部分质量管理职能行使的确认
第五章 实验室控制系统
第一节 实验室控制系统的建立
一、实验室控制系统组织机构
二、系统岗位群与人员配备
三、主要岗位职责
四、实验室平面布局图的设计及必要设施、设备和仪器的配备
五、典型SMP、SOP的设计
第二节 实验室控制系统的管理
一、质量检验过程的管理
二、实验用设备、仪器管理
三、取样、留样管理
四、药物稳定性考查
五、动物房管理
实训项目一：确定检测设施、设备、仪器和试药并画出检验流程图
实训项目二：取样方法和测试记录的情况确认
第六章 物料管理系统
第一节 物料系统的建立
一、物料的分类与质量标准
二、物料的管理流程
三、岗位群职责与人员配备
四、物料系统典型文件目录及设计示例
第二节 物料系统的管理
一、物料的采购管理
二、物料的仓库管理
三、物料的生产部门管理
实训项目一：物料供应商的审核与确认
实训项目二：参观药厂物料仓库
实训项目三：标签的物料平衡和控制确认
第七章 生产管理系统
第一节 药品生产管理系统的建立
一、生产工艺流程图
二、生产管理系统组织机构
三、岗位职责
四、生产管理系统典型SMP、SOP示例
第二节 药品生产管理系统的管理
一、生产工艺管理
二、生产记录与批次管理
三、设备与生产阶段标志管理
四、生产偏差管理
实训项目一：GMP车间生产现场参观实训
实训项目二：生产SMP、SOP、记录编制
实训项目三：批生产记录管理
第八章 卫生管理系统
第一节 卫生管理系统的建立
一、卫生与污染的有关概念
二、药品生产企业的卫生监督范围及方法
三、卫生系统岗位群与人员配备
四、卫生设施
五、典型SMP、SOP及记录的编制
第二节 药品生产企业的卫生管理
一、物料卫生管理
二、设备卫生管理
三、工艺卫生管理
四、环境卫生管理
五、个人卫生管理
实训项目一：模拟由一般生产区进入万级生产区的行为
第九章 验证
第一节 验证的组织机构与人员配备
一、验证的由来和定义
二、验证的组织机构
三、验证组织机构人员配备及职责
第二节 验证的分类与适用范围
一、前验证
二、同步验证
三、回顾性验证
四、再验证
第三节 验证工作的基本内容
一、厂房与设施的验证
二、设备确认
三、工艺验证
四、清洁验证
五、检验方法验证
第四节 验证工作基本程序
一、建立验证管理文件
二、建立验证机构
三、提出验证项目
四、制订验证方案
五、验证的实施
六、验证报告及其批准
第五节 验证的文件
一、验证主计划
二、验证计划
三、验证方案
四、验证报告
五、验证总结
六、验证文件编号
实训项目一：设施、设备系统的验证
实训项目二：关键检测设备、仪器及其检测方法的验证
实训项目三：清洁效果验证
实训项目四：关键工艺验证
第十章 自检与认证
第一节 GMP及相关规章对自检和认证的规定
一、GMlP对自检的规定
二、《药品生产企业GMP认证管理办法》对认证的规定
第二节 自检
一、组建自检小组
二、明确自检人员的职责
三、自检的项目
四、自检的程序
第三节 GMP的申报与认证
一、认证的法律依据
二、GMP认证的资料申报
三、GMP申报中存在的问题
第四节 GMP认证检查
一、GMP认证程序
二、GMP认证现场检查的内容
三、GMP认证检查中存在的问题
实训项目一：模拟药品生产企业GMP认证现场检查
附录：相关法规制度
参考文献
目标检测参考答案
药品生产质量管理教学大纲（供化学制药技术专业用）
药品生产质量管理教学大纲（供药物制剂技术、生物制药技术、中药制药技术专业用）
标题：主旋律影视
概念及定义
主旋律影视是一个特定概念，早在1987年中国电影局就提出“弘扬主旋律，提倡多样化”的口号。主旋律电影就此诞生。它是指以弘扬社会主义时代旋律为主旨，激发人们追求理想的意志和催人奋进的力量的影视作品。因此主旋律影视在价值观念上，更多地承载着当今社会的积极向上的主流意识形态。
一般泛指在政府指导下弘扬国家意识形态的电影。
影片内容通常带有政治和时事色彩，宣扬正面积极的思想，具有一定的教育意义，属于主流电影。
这种电影通常气势恢弘，选择史诗性质，有感染力的拍摄方式，一般多为正剧，题材多数为伟人传记，大事记等。
另外还有许多关注民生，伦理道德，反映大时代背景下的小人物生活等电影作品，都可称为主旋律电影。邓小平曾经说过：一切宣传真善美的都是主旋律电影。
典型作品
史诗篇代表作品：《建国大业》《开国大典》《建党伟业》
人物篇代表作品：《任长霞》 《周恩来》《袁隆平》
时事篇代表作品：《老港正传》《女人本色》
发展现状
主旋律电影商业化，是主旋律电影迫于电影市场的新走向，也在一定程度上打破主旋律电影虽本身题材较为强势但市场却一向低迷的尴尬，如《建国大业》空前的明星阵容。
另外在香港电影里大量加入主旋律元素的电影正逐渐多了起来，例如《每当变幻时》就是讲述香港回归十年期间的小人物生活，电影剪辑插入了许多回归十年的时代印记，也可算做一部主旋律电影。
比照欧美主旋律电影，中国影视的花色品种还不够丰富。科幻题材的主旋律影片创制就是我们的一大弱项。我们还缺少感人至深的灾难片如《泰坦尼克号》 ，大气磅礴的奇幻片如《指环王》 ，心潮激荡的史诗片如《角斗士》 ，某些创作领域还付之阙如，有的题材还未开拓，有的画面还不丰富，有的对白还不生动，中国影视创作需要更加宽松的政策环境和创作氛围，需要艺术家们的执著精神、灵性发现和探索勇气。[1]
标题：张庭伟
个人资料
生 日: 1985-10-02
出席活动照片(5张)身 高: 184cm
体 重: 70kg
血 型: O
星 座: 天秤座
◇ 歌手详细资料
学历：康宁护校 外语科
运动：游泳
专长：唱歌
个性: 活泼 开朗 爱搞笑
最拿手的表演项目：唱歌
  张庭伟
音乐作品
《Hey!Hah!》发行时间：2002年
发行公司：可米瑞智国际艺能有限公司  组合成员：王传一曾少宗申东靖 张庭伟 安钧璨许君豪
专辑曲目：
⒈hey hah
⒉求爱复刻版
⒊青春无敌
⒋超人心
⒌我忍住哭
⒍Buddy
⒎最重要的你
⒏喜欢你
⒐相信
⒑Blue mircle《青春纪念册》发行时间：2003年
发行公司：可米瑞智国际艺能有限公司
专辑曲目：
⒈number2
⒉青春纪念册
⒊红蜻蜓
⒋花季
⒌他
⒍hold me close
⒎我讨厌
⒏我的野蛮女友
⒐爱的入场券
⒑爱像什么《Goodbye新歌加精选》发行时间：2005年
发行公司：可米瑞智国际艺能有限公司  专辑曲目：
⒈爱情不用翻译
⒉好奇无上限
⒊hey！hah！
⒋求爱复刻版
⒌红蜻蜓
⒍我忍住哭
⒎花季
⒏超人心
⒐number 2
⒑hold me close
⒒青春无敌
⒓我的野蛮女友
⒔青春纪念册
★电视主题曲
电视名称：《极道学园》
歌曲名称：《Lovin'U 》
发行时间：2006年
电视剧
生活照集锦(5张)2003年《粉红教父小甜甜》
2004年 《爱在星光灿烂时》饰演 庭伟
  张庭伟
其他信息
可米小子解散的原因
可米小子真的要解散了吗  ？这个问题连可米小子自己都感到困惑，在解散前到Hit Fm联播网播报娱乐新闻对他们来说更是默契大考验，面对倒数的解散日期，五人开开心心的表示：“应该是真的要解散了，这个问题我们也想了很久，公司说是就是了，不过都会有各自的规划和发展，我们五个人还是会活跃在演艺圈的。”可米五个人接力播报五则新闻的结果，口才最好的是王传一，获得众DJ们的一致认同，将来可转战广播界。
北方网消息：继F4之后火爆一时的台湾男子偶像组合“可米小子”，日前正式宣布解散，本月推出的《Good Bye可米小子》新歌加精选辑，是他们告别歌迷的纪念之作。
成立三年的“可米小子”本月21日发行了《Good Bye可米小子》新歌加精选辑，这张专辑成为“可米小子”分飞前献给歌迷们的告别纪念作。三年来，“可米小子”出过两张专辑，这张新歌加精选辑收录了《好奇无上限》、《爱情不用翻译》两首新歌，外加12首精选歌曲及精彩的VCD。另外还附赠“可米小子”真情手札、大头贴等。趁着歌迷刚放寒假，“可米小子”在发片的第一个周末与歌迷见面，这也是他们最后一次以组合的形式与歌迷见面，活动中他们除了演唱新歌外，还跟歌迷说一声：再见。
出道3年的台湾地区偶像团体“可米小子”近日正式解散。据悉，团员们将各奔前程，但大部分还是在演艺圈发展。为此，新力唱片特别推出《GoodBye可米小子》的新歌加精选辑，这张专辑成为他们“分飞解散纪念版”，让喜爱他们的歌迷，完整珍藏属于“可米小子”的青春记忆。
标题：祛湿药粉
祛湿药粉
读音：
qushiyaofen
用途：
药用
药粉详细介绍

药物组成川黄连8钱，川黄柏8两，黄芩4两8钱，槟榔3两2钱。
处方来源《赵炳南临床经验集》。
方剂主治急性湿疹，接触性皮炎，脓疱疮，婴儿湿疹。
制备方法直接撒扑，或用植物油调敷，或配制软膏用。
用法用量一般丘疹样或有少量渗出液的皮损，可以直接撒扑或用鲜芦荟蘸药外搽，流水多或脓汁多者可用油调外用，暗红干燥脱皮者可用药粉配成软膏。
标题：能量体
神话中的能量体
能量体就是由能量组成的身体。不过他分好多种，有高级有低级的，像鬼就是我们这个空间最简单最弱的能量体。辅脑又说，能量体经过修炼是可以从低级变成高级的，理论上说像鬼可以修炼成仙，神，蒙码体（蒙码人所达到的能量最高度，和鬼体差距几十亿个级别）的，如果他们有足够的时间和修炼方法的话。修真者的进化过程就是由生物体进化到能量体的过程，元婴是他们进化成的第一具能量体，然后是仙婴，神婴，最后圣体（由我们这个空间的本原能量组成的身体）同我们这个空间共存亡，在后就是突破我们这个空间到更大的空间，不过到目前为止好像还没有人达到这个地步。圣体和蒙码体的差距就像是水滴和大海的差距一样，甚至更大。修成蒙码体的蒙码人是蒙码人中最强大的存在，只有区区几十人，相对于三百万亿的总人口来说不值一提。但他们掌握了蒙码空间的最本原能量，只凭自身的力量就可以毁灭无数空间级战舰才能毁灭的空间而且用不了多久就能恢复，如果再加上空间级战舰的话毁灭再多的空间也不会费力。当然这次派出的人并没有修成蒙码体，使用一次空间毁灭炮需要休息一段时间才能恢复自己的能量，所以面对数不清的敌舰只能凭借常规武器和空间级超强的防御能力来对敌了。在毁灭了无数的敌舰后，空间级战舰也终于耗尽了最后一丝能量，那个蒙码人也在死亡前把所有的能量都集中起来穿透了无数空间将敌人的信息传回了蒙码空间。顿时整个蒙码空间愤怒和兴奋起来了，要知道每个蒙码人都是他们宝贵的财富，因为能量体的缘故蒙码人已经近万亿年没有没有新的成员加入了，也没有人死去。虽然三百多万亿对于我们地球人类来说是无法想像的庞大，但对于广袤的宇宙来说根本算不了什么，对于要立志征战整个宇宙的蒙码人来说这些人太少了，可又无可奈何。也许创造生命对于蒙码人来说并不是大不了的事情，就是强大的能量生命也能轻易的创造出来，可惜这些生命都无法进化到蒙码人的地步，不管用什么办法也达不到蒙码人的最低标准。到了他们这个层次，低级的生命对于他们的争斗根本无济于事，这也是虽然蒙码人实际上统治着广袤的空间却没有多少生物知道他们存在原因，蒙码人虽然好战，但那是基于和他们一个空间层次的对手，对于那些相差太多的对手就像我们不会去和一只蚂蚁战斗一样。已经几万亿年没有敌手的蒙码人，先前认为敌人太弱才派一支舰队去对付，现在发现敌人并不是想像中的那么简单才重新认真起来。通过研究那个蒙码人的临终信息和派出无数侦查舰得来的资料，蒙码人的高层发现这次入侵的敌人是一个无比强大的敌人，虽然没有发现空间级的战舰但根据先前的战斗资料谁也不敢肯定当消灭了那个空间内的敌人后会不会有更加先进的战舰出现。蒙码人并不是没有想过和这个种族接触一下，但不管他们发出何种信息对方都没有回应，而且交战至今没有得到一点关于对方种族的信息，只知道对方比他们还好战，不管对手的强弱，只要是进入的空间都会抹杀其中的生命存在。从来没有敌手的蒙码人怎甘示弱纷纷出动起来，几十亿的标准舰队被派到了那个空间，凭借强大的优势（空间级的战舰就是不用空间毁灭炮也不是星云级的战舰可以比拟的）消灭了进入二号空间的所有敌舰（为了区别，早先毁灭的空间被称为1号空间，它的上一级空间称为2号空间，依此类推）。发现没有一个高级的敌人，所有的敌方战舰都是由远低于自己的种族控制的，审问得知他们的神要求其进入蒙码人控制的空间并消灭那里所有的生命，因为他们都是魔鬼。所有的战舰都是他们的神提供的，也不知道怎么来的这个空间，反正当他们把神赐给他们的战舰按照神的旨意集中到一起以后转眼间他们就来到了这个空间加入了战场，至于他们的神到底是什么东西谁也不知道，从来没有人见过。见此情景，蒙码人也没有好的办法，只能加紧备战，因为他们认为那所谓的神一定不会放弃的，蒙码人也不会善罢甘休，因为在很久很久以前他们也被这些低等种族称为神过。
电影《变形金刚》中的能量体
《 变形金刚》真人电影中的能量体即火种源，是变形金刚能量的来源，外形是一个正方体，表面是稀奇古怪的图案。  能量体(火种源)[1]在电影开头时称其为能量体，美国官方在最初发现时也称之为能量体。
具体参见“火种源”。
标题：狗肚鱼大芥菜汤
材料：
大芥菜500克、狗肚鱼500克、生姜2~3片。  
烹制：
狗肚鱼宰净，去头、内脏，然后切为两段，用少许鱼露腌5~6分钟；大芥菜洗净，切段状。在铁镬内加入清水1500毫升（约6碗水量），并投入适量食盐和生油，武火煮沸后，加入大芥菜，滚腍后，再加入狗肚鱼，滚熟后便可。快捷简单，可供3~4人用，亦汤亦菜。
标题：岗位评价指标体系
岗位评价指标体系的特点
1、普遍性和特殊性结合
它有两层含义：
岗位评价的指标体系都是以岗位对象，以岗位劳动过程为内容反映岗位劳动量的，与岗位劳动量有着密切的关系，这是共性；对于不同企业，其指标体系的构成有不尽相同，各具特色，这是其个性。 构成指标体系的各个指标，既有反映劳动普遍性的指标，又有反映劳动特殊性的指标。 　
2、软硬指标同时并存
软指标是目前尚不能用仪器或其他技术方法测定的指标，主要由人们的主观评价得出，即功能评定，包括劳动责任、劳动技能、劳动心理中的各指标；硬指标是可以通过仪器仪表或其他技术方法测定出来结果的指标，包括劳动强度和劳动环境中的各指标，主要运用技术测定法，所以也可以把这类指标称为测定指标。软硬指标的结合，可以是对问题的说明更透彻和全面。
3、相对指标和绝对指标的配合
各指标的权重系数是预先确定的固定值，无论岗位各指标的值是大是小，它对各岗位来说都是统一不变的；而各指标的评价结果是由各岗位的相对比较确定的，不同岗位相互比较后，其评价结果是不同的。但就权重系数而言，对所有岗位都是一样的，它是一个绝对值。
4、单项指标与综合指标的综合
岗位评价指标体系的综合指标包括两个方面：一方面是指劳动心理因素中的择业心理和择岗心理。另一方面是指最终综合评价结果，即用指标体系的全部指标，对岗位进行全面综合评价后所得的评价总分，这是不容置疑的。
岗位评价指标的原则
1、实用性
选择评价指标时，必须从企业的实际出发，全面体现岗位劳动的特点，以提高岗位劳动评价的应用价值。
2、普遍性
所选择的岗位评级指标应该是对不同岗位劳动具有普遍的适用性和代表性，而不是仅仅适用或反映个别的特殊劳动。因此，要结合企业的生产实际情况，确定与企业生产劳动密切相关的具有代表性或共性的反映劳动量及差别的指标。
3、可评价性
评价指标具有可评价性，评价结果才具有科学性，才能体现岗位劳动的差别。因此，所选择的评价指标在实际运用过程中，可以采用现有的技术和方法，能按统一的评价标准做出独立的评价，并且能定量化或数量化。
4、全面性
评价指标的全面性是指评价因素能全面反映生产岗位劳动者的劳动状况和劳动量，体现不同岗位的差别劳动，反映出岗位劳动对企业劳动成果的贡献。因此，对影响岗位劳动诸因素的选择即不能遗漏也不能重复，必须从多方面选择多个评价因素，通过多因素综合评价来实现全面、科学的评价。
岗位评价指标的方法
选择岗位评价指标的方法多种多样，目前企业大多数都采用因素分析法。也就是从企业的实际出发，对企业生产和岗位劳动状况进行全面分析，并遵循选择指标原则的基础上，寻找出影响和决定岗位劳动状况和劳动量的所有因素，然后确定评价指标。选择过程应该是由表及里、由粗到细、层层分析，即从总体到局部，从粗到细的过程。
评价岗位劳动的24个指标全面体现了各行业生产岗位的劳动状况。但具体对每个行业或企业而言，由于生产经营状况各不相同，劳动环境和条件各有差异，因此，在开展岗位评价时，应结合本身的实际情况，从中选择合适的评价指标。目前企业主要使用的方法有两种：
1、A、B、C分类权重法
该方法是根据“重要的少数和次要的多数”的基本原理确定各因素权数的简便方法，也是在管理统计分析中常用的主次因素分析法。即将指标体系中的所有因素按其重要程度和对岗位劳动量的影响程度，进行分类排队，然后分别用不同的权数对各类因素进行不同权重。具体步骤如下：
(1)、排队阶段。首先对各因素进行分析，然后根据企业岗位劳动的特点和各因素对岗位劳动量的影响程度极其重要程度，将全部因素按其重要性依次排列。
(2)、分类阶段。将全部因素划分为三类，即：
A类：主要因素，占全部因素10%左右；
B类：次要因素，占全部因素的20%左右；
C类：一般因素，占全部因素的70%左右；
(3)、权重设定阶段。根据因素分类结果，即可对A、B、C三类因素赋予3、2、1的不同权数。
总之，对于各因素权数、指标权数的确定，应根据企业类型、生产的结构和特点慎重确定。一般来说机器设备先进、技术水平要求较高的技术密集型的加工、机械制造业，其劳动技能方面的指标权重应大些；而对于综合性的联合企业，可根据实际情况或需要突出某一重点或部分，并进行全面考虑，保持基本平衡。
2、专家调查权重法
该方法主要依据德尔菲法的基本原理，选择企业各方面的专家，采取独立填表选取权数的形式，然后将他们各自选取的权数进行整理和统计分析，最后确定出各因素，各指标的权数。总的来讲，它是一个较科学合理的方法，它集合了各方面专家的智慧和意见，并运用数理统计的方法进行检验和修正。具体步骤如下：
(1)准备阶段
确定取值范围和权数跃值。根据企业的实际情况，经过专家讨论分析，给定出全部指标的取值区间和区间内的权数跃值。权数跃值是指假定的相邻权数的差异幅度。如下图，取值区间为[1，5]，区间内跃值相差0.25，从数理统计角度来看较为合理，其把握程度较高。从总体区间看，最重要因素比最次要因素的影响程度大5倍，较为可观。 　
若x，y，z，m，n分别为五因素的权重，则：x%+y%+z%+m%+n%=100%
编制权重系数选取表和选取说明 　
(2)选择阶段
选择专家。所选取的专家具有代表性、权威性和认真负责的态度。专家人数以企业的大小和岗位的复杂程度确定，大体上以10~50为宜，并在企业内进行配额选择，即包含各方面的专家。 评价过程。熟悉、掌握评价标准和岗位评价过程。要求各位专家在选取权数前要有一个熟悉、掌握评级系统的过程。 进行选择运作。专家在慎重仔细权衡各指标、因素差异的基础上，独立选取，将选取结果填入“权重系数选取表”中（见下表） 　
(3)处理阶段
处理结果。对各位专家的选取结果采用加权平均的方法进行处理，可得出最后结果。 检验与修正。
标题：宰肉
基本信息
拼音：zaǐ ròu
释义：意为杀牲割肉
探源：《史记·陈丞相世家》：“里中社，平为宰；分肉食甚均。父老曰：‘善，陈孺子之为宰！’平曰：‘嗟乎！使平得宰天下，亦如是肉矣。’”。惠洪《赠仇彦和。诗：“宰肉社树阴，岂无天下志。”
详细解释
标题：朱效锂
简介
明太祖朱元璋十世孙，沈简王朱模九世孙，内丘王朱珵壎庶一子，万历十八年（公元1587年）封世子，既而袭封，后事不详。
与朱元璋的关系
明太祖朱元璋庶二十一子，沈简王朱模；
朱模庶一子，沈康王朱佶焞；
朱佶焞嫡六子，内丘恭僖王朱幼𡐔；
朱幼寅嫡一子，内丘悼顺王朱诠銸；
朱诠銸庶一子，内丘端靖王朱勋漴；
朱勋漴庶一子，内丘安裕王朱胤柲；
朱胤柲嫡一子，内丘庄懿王朱恬熙；
朱恬熙嫡一子，内丘王朱珵壎；
朱珵壎庶一子，内丘王朱效锂。
标题：温州市作家协会
社团简介
温州市作家协会，前身是温州市文学工作者协会。早在五十年代，温州文学活动就很活跃，人员有马骅、郁宗鉴、金江、洪瑞钦、陈冰源、侯百朋、沈沉、胡崇刚、张文彬等。
发展历程
筹备文协文化大革命前，文学作为“阳春白雪”很少有人涉及，这段时间，张禹作为七月派诗人活跃在全国文坛，张文彬作为“工人作家”在浙江崭露头角。粉碎“四人帮”后，拨乱反正，文学热潮随之到来。白晖华、胡兆铮、陈督督是新时期温州文学的代表人物，作品频频亮相在省内外刊物。接着，乡土文学、寻根文学、文化小说的兴起，为刘文起、许宗斌、倪蓉棣、朱月瑜、程绍国等提供了条件，创作了大量以农村、城镇为背景的“系列小说”。1982年第二次文代会前，文协有了筹备小组，除上述人员外，又增加了吕人俊、胡兆铮、张延彪、周纪宣、孙伟权、陈督督。之后成立温州市文学工作者协会，选举马骅为顾问，吴军为主席，副主席为洪禹平、侯百朋、陈又新、渠川，吴明华、吕人俊任正副秘书长。文协更名1989年5月，文协换届，改名温州市作家协会。渠川为主席，吕人俊、刘文起、鲁娃、李涛、吴明华为副主席，叶坪为秘书长。1994年4月，作协在晏公殿巷医药公司会议室召开第三次代表大会，主席人选暂缺，选举朱月瑜、吴琪捷、李涛、叶坪、许宗斌、胡兆铮、陈河为副主席，吴琪捷兼任秘书长。次年，补选朱月瑜为主席。1999年8月，作协在仓后总商会举行第四次代表大会，朱月瑜连任主席，吴琪捷、李涛、叶坪、许宗斌、胡兆铮、程绍国、邢坚成为副主席，吴琪捷兼任秘书长。温州模式现实生活永远是创作的主题，近年在这方面做得比较新比较好的是钟求是。而另一些作者则潜下心来进行长篇小说的创作。在改革开放过程中，许多社会问题也突出起来，而新闻通讯暴露了篇幅小、可读性差的缺憾，报告文学很好的解决了这个问题，异军突起。鲁娃是温州这方面的代表，她的《中国小皇帝调查》、《青山白化》、《悲剧性别》（与人合作）等作品都在全国产生了一定的影响。与此同时，汤一钧、李涛、郭剑一等有关经济建设的报告文学也为宣传“温州模式”作出成绩。也是在这段时间，吕人俊、叶坪、高崎、李岂林以别具一格的诗歌特色，确立了自己在省内诗坛的位置。《诗刊》的“青春诗会”作为一 个标志性活动，被广大诗歌爱好者所认可，刘德吾、池凌云、简人参加了其中的三期。此外，苍南青年诗歌作者群也比较活跃。之后，市场经济大潮冲击各个领域，外国文学的浸透，现代派创作手法在国内风行，很多人觉得不适应，纷纷淡出，激流而上的是写法上更自由更灵性的几位，陈河、王手、马叙、吴玄。
会员成就
温州的文学评论力量比较薄弱，但吴其南的儿童文学研究和叶世祥的鲁迅研究都各有建树。八十年代中，浙江省作协独立建制，文学作品的评奖作为一个制度被固定下来。从1987年开始，至2000年已举行了四届，倪蓉棣的小说《误班》，杨奔的散文集《深红的草莓》（87-89届）；王手的小说《火药枪》、金江的寓言集《金江寓言选》（90-92届）；王手的小说《英雄末路》、朱月瑜的小说《鼋王》、唐 的诗集《蓝色的十四行》、刘文起、郭剑一的报告文学《世纪之路》、李涛（与人合作）的报告文学《温州形象》（93-96届）；王手的小说《少年少年》、吴玄的小说《未城跳蚤》、唐 的评论集《翠羽集》、金江的寓言集《老虎伤风》、杨奔的散文集《霜红居夜话》（97-99届）获浙江省优秀作品奖。在此前后，尤文贵的小说《第三者》、陈康瑾的报告文学《他从密林深处走来》曾获浙江省文学艺术奖，李涛（与人合作）的报告文学《温州形象》获浙江省鲁迅文艺奖，程绍国的小说《逝者如斯》获《中国作家》杂志小说奖，鲁娃、郭剑一的报告文学《太阳和月亮的对话》获《青年文学》杂志报告文学奖。
选刊作为一种推荐形式，深受广大文学爱好者的欢迎，从1981年开始，被《小说月报》转载的有：何琼玮（与人合作）的小说《接到讣告之后》、张执任的小说《鱼眼钮扣》、钟求是的小说《诗人匈牙利之死》《社会关系》、吴玄的小说《虚构的时代》；被《小说选刊》转载的有：吴玄的小说《玄白》《虚构的时代》、钟求是的小说《秦手挺瘦》；被《中华文学选刊》转载的有：哲贵的小说《音乐课》。其中钟求是的小说《社会关系》《秦手挺瘦》、吴玄的小说《玄白》还曾入编《中国年度最佳小说精选》。
标题：Cr5Mo合金钢管
Cr5Mo合金管参数
①钢号开头的两位数字表示钢的碳含量，以平均碳含量的万分之几表示，如40Cr。  合金钢管
②钢中主要合金元素，除个别微合金元素外，一般以百分之几表示。当平均合金含量<1.5%时，钢号中一般只标出元素符号，而不标明含量，但在特殊情况下易致混淆者，在元素符号后亦可标以数字"1"，例如钢号"12CrMoV"和"12Cr1MoV"，前者铬含量为0.4-0.6%，后者为0.9-1.2%，其余成分全部相同。当合金元素平均含量≥1.5%、≥2.5%、≥3.5%……时，在元素符号后面应标明含量，可相应表示为2、3、4……等。例如18Cr2Ni4WA。
③钢中的钒V、钛Ti、铝AL、硼B、稀土RE等合金元素，均属微合金元素，虽然含量很低，仍应在钢号中标出。例如20MnVB钢中。钒为0.07-0.12%，硼为0.001-0.005%。
④高级优质钢应在钢号最后加"A"，以区别于一般优质钢。
⑤专门用途的合金结构钢，钢号冠以（或后缀）代表该钢种用途的符号。例如铆螺专用的30CrMnSi钢，钢号表示为ML30CrMnSi。
合金管与无缝管两者既有关系又有区别，不能混为一谈。
合金管是钢管按照生产用料（也就是材质）来定义的，顾名思义就是合金做的管子；而无缝管是钢管按照生产工艺（有缝无缝）来定义的，区别于无缝管的就是有缝管，包括直缝焊管和螺旋管。
合金管的材质：
16-50Mn、27SiMn、40Cr、Cr5Mo 12Cr1MoV 12Cr1MovG 15CrMo 15CrMoG 15CrMoV 13CrMo44 T91 27SiMn 25CrMo 30CrMo 35CrMo 35CrMoV 40CrMo 45CrMo 20G Cr9Mo 10CrMo910 15Mo3 A335P11. P22.P91. T91、钢研102、ST45.8-111、A106B。
合金管重量计算公式
[(外径-壁厚)*壁厚]*0.02466=kg/米(每米的重量)
制造工艺：
1.热轧（挤压无缝钢管）：圆管坯→加热→穿孔→三辊斜轧、连轧或挤压→脱管→定径（或减径）→冷却→矫直→水压试验（或探伤）→标记→入库
2.冷拔（轧）无缝钢管：圆管坯→加热→穿孔→打头→退火→酸洗→涂油（镀铜）→多道次冷拔（冷轧）→坯管→热处理→矫直→水压试验（探伤）→标记→入库
锅炉管价格
15crmo高压锅炉管价格15crmo高压锅炉管 特价：6250元/每吨 原价： 6850元/每吨
15CrMoG高压锅炉管价格15CrMOG高压锅炉管 价格：13000元/每吨
20G高压锅炉管价格
20G高压锅炉管 当 前 价： 5600.00元/吨 最小起订： 1吨 供货总量： 780吨
标题：珠海市作家协会
简介
珠海市作家协会成立于1991年6月，由市编委配备2名事业编制，直属市委宣传部领导。1991年至1999年7 月，珠海市作协与《珠海》杂志社一起办公，共同承担协会日常工作和杂志编辑出版工作。1999年珠海市编委下达第59号文件，将珠海市作协归属市文联代管，注明其建制、人员编制、供给渠道维持不变。2002年底，珠海市实行机构改革后，珠海市作协与珠海市文联合并，原有的建制、人员编制、供给渠道纳入市文联。2001年市文联第9号文件将珠海散文诗学会、珠海诗社、珠海电视剧作家协会归口由市作协管理。
据不完全统计，从1991年到2002年，市作协会员共出版个人专著300多部，其体裁涵括面广泛，小说、散文、诗歌、散文诗集、报告文学、纪实文学集、文学评论集、民间文学、儿童文学、寓言等应有尽有。珠海市作协成立以来，先后 7 人获广东省新人新作奖；1995年，谢金雄、杨创基、邝金鼻等9名作家被省作协授予优秀业余作家称号。近几年来，更涌现出一批在全国有影响力的中青年作家，如曾维浩、王海玲、李逊、卢卫平等。
2002年在珠海博物馆举办为期一周的《走近巴金》大型图片展，并邀请中国现代文学馆馆长舒乙先生来珠海演讲，为当地文学爱好者提供丰盛的文化大餐。2003年，市作协又自筹资金，举办规模盛大的“第八届（珠海）国际诗人笔会”，集海内外80余名著名诗人于一堂，研讨《和平与发展环境下的汉语诗歌写作》重大课题。“笔会”被纳入举世瞩目的“世界经济发展宣言（珠海宣言）”系列活动之一，使其更具有深远的意义和影响。
第三次会员大会
珠海市作家协会2006年7月15日召开第三次会员大会，选举产生了新一届领导班子。市委常委、宣传部长黄晓东希望珠海作家充分挖掘本土文学资源，耐住寂寞，勤奋笔耕，向读者奉献更多更好的作品。
会议回顾总结了珠海作协过去五年的工作，审议并通过了珠海市作家协会章程，选举产生了作协第三届理事会，胡的清当选为第三届作协主席。市委常委、宣传部长黄晓东充分肯定了珠海作协取得的成绩，黄晓东指出，珠海历史文化底蕴丰厚，作协要组织广大作家大力挖掘珠海历史文化资源，推动珠海文化与经济建设的和谐发展。
广东省作家协会专职副主席谢望新出席了会议。