标题：暨南大学企业发展研究所
概况介绍
暨南大学企业发展研究所成立于2003年7月，是广东省第一批人文社科重点研究基地。 
研究所共设三个研究方向：产业发展与企业战略、人力资源管理与组织行为学、财务筹划与价值链管理。产业发展与企业战略注重从产业视野和战略层面研究企业发展问题，充分利用产业经济学的学科优势，探索企业集群、企业战略以及在CEPA、“10+1”、泛珠三角等背景下的企业合作与发展问题。人力资源管理与组织行为学在“中国领导行为评价”、“中日合资企业的管理文化”、“中国职工组织承诺”等理论研究方面具有一定的开创性，并成功研制了CPM领导行为评价量表、一般职业能力倾向测验等实用工具。财务筹划与价值链管理以资本市场和现代企业制度为背景，集中研究中小企业财务管理模式、资本市场与资本运营等课题，在企业竞争优势与价值链管理等领域率先探索具有个性化与行为化特征的财务理论与方法在中国企业的应用，并整合网络财务与企业资源规划（ERP），构造企业财务信息平台。[1]‍
主研人员
研究所采用“全员聘任，所长负责，带课题入所、完成课题出所”的管理方式，设立学术委员会作为学术研究指导机构。现已聘任专兼职研究人员23人。
胡军，男，教授、博士生导师、暨南大学校长。现任中国产业经济研究会副会长、中国企业管理研究会副理事长、广东高校价值工程研究会会长、广东省政府经济发展研究中心特约研究员、广州市政府经济发展顾问，国家重点学科——产业经济学学科带头人。
李从东，男，管理学博士，教授、博士生导师。暨南大学管理学院院长，暨南大学企业发展研究所所长。中国机械工程学会工业工程分会总干事、常务理事，广东省系统工程学会副理事长，广东省技术经济与管理现代化研究会副理事长，广东省职业经理人协会副会长。
隋广军，男，管理学博士,教授、博士生导师，广东外语外贸大学党委常委、副校长，中国工业经济发展促进会副理事长，广东省、广州市经济社会发展研究中心特约研究员，香港大公报特邀撰稿人。
王国庆，男，教授、博士生导师，暨南大学管理学院副院长、企业管理系系主任，暨南大学人力资源管理研究所所长、ERP研究室主任。广东省高校价值工程研究会常务副会长，中国运筹学会理事及排序与组合优化专业委员会副主任，广东省企业信息化专家组成员。
宋献中，男，博士、教授、博士生导师，暨南大学发展规划处处长,暨南大学国际学院副院长，管理学院会计系系主任。中国会计学会理事，中国会计准则咨询委员会咨询专家，全国会计专业硕士（MPAcc）教育指导委员会委员，广东省会计学会常务理事兼副秘书长，广东省审计学会理事，广州市审计学会副会长。
凌文辁，男，北京大学本科毕业、中国科学院研究生毕业，留学日本。现任暨南大学管理学院人力资源管理研究所教授、博士研究生导师。现兼任广州大学社会心理学所所长，中国科学院心理研究所研究员，中国社会心理学会副会长,广东省社会心理学会会长,广东省人力资源管理协会名誉会长，广东省心理学会副会长，多所大学的客座教授等职。
朱卫平，男，教授、博士生导师，暨南大学产业经济研究院副院长，产业经济学科组组长。中国工业经济研究与开发促进会理事，广东经济学会副秘书长，广东中青年经济学会副秘书长。
胡玉明，经济学（会计学）博士，现任暨南大学会计学系、企业发展研究所教授，博士生导师。
卫海英，女，博士，教授、博士生导师，暨南大学市场学系主任，中国市场学会理事、广东经济学会理事、广东省质量协会常务理事、广东营销学会理事。[2]
组织结构
  [3]‍ 
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重大项目
该所建设期间新获批纵向科研课题35项，经费总额共计200余万元。其中，国家社会科学基金项目2项，国家自然科学基金项目7项，国务院侨办项目1项，广东省人文社科重点项目8项，广东省社会科学基金项目3项，广东省自然科学基金项目6项，广东省软科学项目8项。
序号 
项目、课题名称 （下达编号） 　 
项目来源 
负责人 
1 
提高流通产业竞争力研究5BJY077 
国家社科 
陈海权 
2 
社会保障与政府职能研究5BZZ035 
国家社科 
林毓铭 
3 
企业品牌资产生成路径及其管理研究70472042 
国家自科 
卫海英 
4 
管理科学理论和方法的综合集成研究 
国家自科 
孙东川 
5 
我国家族企业信息传递机制研究70572064 
国家自科 
石本仁 
6 
基于企业家创新的产业演化理论与实证研究70573041 
国家自科 
朱卫平 
7 
认知偏差与非理性经济行为决策的实证研究70571029 
国家自科 
凌文辁/李爱梅 
8 
珠三角地区制造业国际化经营战略研究70540002 
国家自科应急项目 
刘人怀/王国庆 
9 
家族文化与我国家族式民营中小企业融资行为的演化研究70640018 
国家自科专项项目 
胡军 
10 
珠三角企业品牌资产生成路径及经营管理策略研究03104205 
广东省社科 
卫海英 
11 
基于亚文化差异的台湾与广东省民营企业制度比较研究03104C2-19 
广东省社科 
王霄 
12 
珠江三角洲NGO与民工维权研究05F-02 
广东省社科 
李招忠 
13 
公司治理复杂系统研究04300708 
广东省自科 
刘汉民 
14 
广东省民营企业跨国经营竞争优势的实证研究04300579 
广东省自科 
卢馨 
15 
人力资本计量与国有企业激励制度政策研究04300581 
广东省自科 
黄文锋 
16 
珠三角企业品牌资产生成路径及经营管理策略研究04010441 
广东省自科 
卫海英 
17 
广东制造业企业ERP/ERPⅡ系统应用及其管理模式趋同研究5006061 
广东省自科 
王惠芬 
18 
资源学习权的实现及其路径-基于企业战略联盟内中方视角的分析5300529 
广东省自科 
苏晓华 
19 
我国企业相关利益者业绩评价系统04GQBYB007 
国务院侨办 
沈洪涛 
20 
广东用高新技术和先进技术提升传统产业问题与对策研究 
省软科学 
朱卫平 
21 
广东高新技术产业发展战略与政策研究2004B70101003 
省软科学 
王华 
22 
泛珠三角科技合作机制研究2004B70102081 
省软科学 
黄乃文 
23 
广东民营科技企业发展政策现状评价和对策研究2004B70102039 
省软科学 
黄跃雄 
24 
广东引进技术消化、吸收和创新的激励机制与政策研究2005B70101009 
省软科学 
胡军 
25 
广东支柱产业技术调研分析和高端化战略研究2005B70101031 
省软科学 
黄跃雄 
26 
广东省高新技术企业融资机制与资本配置效率研究2005B70101065 
省软科学 
宋献中 
27 
广东高新技术企业品牌资产管理现状评析与管理模式研究2005B70101117 
省软科学 
卫海英 
28 
产业空间与企业可持续发展03JDXM63003 
省人文社科
重点项目 
隋广军 
29 
基于企业管理模式的ERP快速实施方法论03JDXM64003 
省人文社科
重点项目 
王惠芬 
30 
基于知识的人力资源决策支持系统研究04JDXM63007 
省人文社科
重点项目 
戴良铁 
31 
企业价值创造动因及其持续性评估体系研究04JDXM63006 
省人文社科
重点项目 
胡玉明 
32 
面向企业进化的知识全生命周期管理研究06JDXM630001 
省人文社科
重点项目 
李从东 
33 
配送中心配货作业计划方法研究06JDXM630002 
省人文社科
重点项目 
王国庆 
34 
服务企业品牌资产结构演化及其管理模式研究 
省人文社科
重点项目 
卫海英

[4]‍‍
科研成果
专著“企业发展系列丛书”丛书由 该所“新产业空间与企业可持续发展”课题组与国家级出版社“经济科学出版社”合作策划，丛书共有6本：《家族企业》、《产业演进及其微观基础研究》、《企业集群演化研究的网络视角》、《民营企业的内部治理研究》、《信任约束与中小企业的相机治理》和《企业家精神与企业成长》，总字数逾100万字。ERP应用系统中的企业管理模式趋同分析该专著属于该所重大项目“基于企业管理模式的ERP快速实施方法论研究”的成果之一。主要思路是重点识别了ERP系统中的企业管理模式，在此基础上比较传统企业管理模式的弊端和ERP系统中的企业管理模式优势，由此推导出企业由传统企业管理模式向ERP系统中的企业管理模式趋同的效果，进而基于管理模式趋同归纳出ERP系统应用的效益。本书以组织管理模式、计划管理模式、成本管理模式为重点分析了ERP系统应用中的管理模式趋同效果，最后提出了ERP应用企业、ERP软件公司等开展系统应用的对策。横向课题《广州市国税局能级管理》戴良铁教授主持的这个合作项目在广州市国税局内部创建起了一套科学的人力资源管理体系，有效地解决了新环境下人事管理方面的许多难题。重要论文‍1.“基于专利水平地区差异的高科技产业化问题研究”，发表于《管理世界》，2005年第8期（作者：隋广军 申明浩）。该论文属于该所重大项目“新产业空间与企业可持续发展”的成果之一。
2.“民营上市公司控制权形成及其影响研究”，发表于《管理世界》，2005年第1期 （作者： 苏启林 钟乃雄）。该论文属于该所重大项目“新产业空间与企业可持续发展”的成果之一。专兼职研究人员获奖情况1.专职研究员胡军教授、朱卫平教授完成的《广东工业产业竞争力总报告》获广东省哲学社会科学优秀成果奖研究报告类一等奖
2.专职研究员凌文辁教授完成的论文《中国职工组织承诺研究》，发表于《中国社会科学》，获广东省哲学社会科学优秀成果一等奖
3.专职研究员胡玉明教授完成的论文《21世纪管理会计主题的转变：从企业价值增值到企业核心能力培植》，发表于《外国经济与管理》，获广东省哲学社会科学优秀成果奖论文类三等奖
4.兼职研究员宋献中教授主持完成的著作《税收筹划与企业财务管理》，获广东省哲学社会科学优秀成果奖著作类三等奖
5.专职研究员王国庆教授的论文“Parallel machine earliness and tardiness scheduling with proportional weights（平行机比例权重提前完工与延误时间调度问题研究）”，发表于《Computers & Operations Research》, 获广东省哲学社会科学优秀成果三等奖。该成果分别被SCI、SSCI和EI收录
6.兼职研究员谭跃教授完成的论文《实物期权与高科技战略投资——中国3G牌照的价值分析》，发表于《经济研究》,获广东省哲学社会科学优秀成果二等奖。
7.兼职研究员王霄副教授完成的论文《银行信贷配给与中小企业贷款——一个内生化抵押品和企业规模的理论模型》，发表于《经济研究》,获广东省哲学社会科学优秀成果三等奖[5]‍
学术交流
1.参与承办2006年管理学院“百年校庆管理精英论坛”系列学术讲座：
企业集团财务控制与成本管理——毛付根教授专场；
以全面预算管理为轴心，整合企业管理 ——汤谷良教授；
国会计的国际趋同与新的会计准则体系——周守华；
谁能让会计师讲真话---从虚假财务报告看信息披露的改革——苏锡嘉教授；
企业内部控制机制与财务舞弊风险——李若山教授；
知识产权与创新中国——“知识产权”破解李约瑟之谜——徐瑄教授；
中国税制与纳税之道——宋洪祥。 
2.参与承办“第五届中国青年科技企业家管理论坛：中国制造业企业国际化战略”，本次论坛旨在交流企业国际化经营经验与学术研究成果，探讨中国制造业企业国际化的战略与模式，推动中国企业国际化经营的理论研究和管理实践。
3.参与主办“营销与电子商务学科建设研讨会”、“广东经济发展与商贸流通现代化研讨会”、“购物中心成功管理因素研讨会” 、“第五届中国青年科技企业家管理论坛（深圳）”等国内学术会议。
4.参与承办第三期“华裔新生代企业家中国经济高级研修班”，这个研修班是由国务院侨办、中国海外交流协会主办，广东省侨办和暨南大学共同承办的对外交流项目。本期研修班的举行得到了中央和地方各级领导的直接关注。
5.参与承办“中国会计学会2006年会----会计教授会”国际性会议，本次会议由中国会计学会教育分会主办、暨南大学承办。来自全国高等院校、政府部门、研究机构、企事业单位以及港澳台地区，美、日、韩等国的会计学专家、学者共400多人出席了本次学术年会。大会共收到国内外来稿448篇，经过中国会计学会组织的论文评审专家小组的评审，其中268篇论文被收录到本次学术年会的论文集。[6]‍