标题：永川区地方税务局
机构概况
永川区地税局成立于1994年10月，现设九个科室，一个稽查局，九个税务所。全局在职职工129人。其中：中共党员102人，占全局职工总数79.6%，民建会员3人。
建局以来，永川区地税局以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，坚持以科学发展观统领税收工作，紧紧围绕“聚财为国，执政为民,服务发展”税收宗旨，按照“政治过硬、业务熟练、作风优良、服务规范”的总体要求，强化税收征管，加强队伍建设，推进反腐倡廉，各项工作不断取得新成绩。人员素质不断提高,全局研究生13人，占职工总数10%，大专以上文化程度125人，占全局职工97%。税费收入高速增长，2010年税费总收入突破20亿元，达21.7亿元，同比增长38%，其中税收完成14.5亿元，社保费7.2亿元，人均征收税费超过1500万元。税收收入连续13年超额完成税收任务，为永川经济社会发展提供了有力的财力保障。依法治税稳步推进，严格实施执法过错追究，各项工作逐步完善。我局还先后被评为全国精神文明建设先进单位、重庆市模范职工之家、"重庆市第七届职工职业道德建设先进单位"，"重庆市地税局2009-2010年党建工作先进单位"，"永川区党建工作先进单位" 等荣誉称号，并在永川区人大组织的在永直属部门"执政为民，服务发展"综合考评获得第一名。[1]
领导信息
吴先明 中共重庆市永川区地方税务局党组书记、局长 男，汉族，达州人，1962年10月生，1981年8月参加工作，1987年2月加入中国共产党，大学学历，1994、1997、1998、2001年被重庆市局评为先进工作者，1999年被重庆市总工会授予九五建功立业先进个人，2005年1月被中共重庆市委组织部、宣传部、国资委、重庆市总工会评定为重庆市职工信赖的好书记。 
高跃 中共重庆市永川区地方税务局党组成员、副局长 男，汉族，山东泰安人，1960年1月生。1978年12月参加工作，1984年12月加入中国共产党，党校本科学历，协助局长分管稽查局，联系双石路税务所、松溉税务所。 
刘刚 中共重庆市永川区地方税务局党组成员、副局长 男，汉族，重庆江津人，1973年7月生。1991年7月参加工作，1998年10月加入中国共产党，党校研究生学历，协助局长分管税政管理一科、人事教育科，联系中山路税务所、临江税务所。 
陈武刚 中共重庆市永川区地方税务局党组成员、副局长兼纪检组长 男，汉族，重庆市永川人，1969年2月生。1988年7月参加工作，1992年5月加入中国共产党，党校研究生学历，协助局长分管计划财务科、征收管理科、监察室，联系征收税务所、三教税务所。 
肖强 中共重庆市永川区地方税务局党组成员、副局长 男，汉族，渝中区人，1975年1月生。1997年参加工作，大学学历。协助局长分管稽查局、法规科。[2]
机构设置
科室职能办公室拟定本局中长期工作规划、年度工作计划和有关工作制度；组织起草和审核重要文稿；负责机关文电、机要、会务、档案、信访、保密、保卫等工作；负责机关日常工作的协调和督查；承担面向社会的税务宣传、政务信息、新闻发布及机关政务公开、政府信息公开工作；承办网站运行和维护工作；组织办理人大代表议案、建议和政协委员提案的有关事项；管理本单位后勤、行政工作。政策法规科拟定本局依法行政、依法治税工作方案并组织实施；组织协调涉及多税种、综合性税收政策的落实工作；牵头重大税收案件审理和重大涉税事项集体审批工作；承担相关税收规范性文件的合法性审核和备查备案工作，并定期进行清理、评估和反馈；承办税务行政复议、行政应诉、行政赔偿及追偿、行政处罚工作；组织开展综合性税收政策调研；组织实施税收法律法规、规章及规范性文件执行情况的监督检查；组织实施本单位财务、基本建设项目、大宗物品采购审计和科所长经济责任审计工作；组织实施税收执法责任制、税收执法过错责任追究制度，承担税收执法质量考核工作；督察落实税收执法检查结论和各类审计结论；协助完成上级机关开展的各类监督和审计工作。税政管理科组织实施营业税、企业所得税、个人所得税、文化事业建设费、资源税、土地增值税、房产税、城市维护建设税、车船税、城镇土地使用税、印花税、投资方向调节税、烟叶税、契税、耕地占用税、教育费附加等的征收管理工作，拟定征收管理具体实施办法；对有关税收具体业务问题进行解释和处理；组织实施相关税种纳税评估税源管理、税基管理、汇算清缴等工作；指导有关税种的日常管理、日常检查；受理和审核相关税种的减免和延期缴纳工作；参与有关税种的纳税辅导、咨询服务、税收法律救济工作；组织实施非居民企业税收管理工作；负责执行有关税收法律法规和国家（地区）间税收协议、协定（安排）；负责税收情报交换、反避税工作；处理国家（地区）间有关税务事项；参与国际税收的调研和学术交流。社会保险费征收管理科组织实施养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险、生育保险等社会保险费和离休干部医药费征收管理工作，拟定具体的征收管理办法；承担市政府确定的有关规费的代征工作。收入核算科牵头编制本局年度税收计划，分配下达年度税收计划；监督检查税款缴、退库情况；组织开展税收收入分析预测、税收收入能力估算及重点税源监控、企业税收资料调查工作；组织实施税收会计核算、统计核算、税收票证管理等相关制度；承担税收收入数据的综合管理应用工作；拟定财务管理、基本建设项目管理等办法并组织实施；负责部门预算、决算的编报、执行工作；负责预算执行情况的分析、预测工作；组织实施会计核算、会计基础规范工作，分析评估征税成本；组织实施国库集中支付工作；承担本局资产的购置、占有、使用、处置、清理和着装管理工作；负责本局代征、代扣、代收税款手续费支付管理工作。征收管理科组织实施综合性税收征管法律法规、规章及规范性文件，拟定具体实施办法；负责指导、检查和处理本局各单位执行税收征管法律、法规、规章中的有关事顶；组织落实税收征管数据管理和应用办法，承办征管质量考核、风险管理和税收收入征管因素分析工作；承担税务登记、纳税申报、委托代征、代扣代缴、协税护税、普通发票管理、税控器具推广应用等工作；划分和裁定地方税收征管范围；组织落实个体和集贸市场税收征管、税收管理员制度；承担注册税务师行业管理工作；承担本局税收管理信息化建设工作；组织实施本局信息技术体系建设和监督、验收；组织、协调和指导本局的纳税服务工作；组织实施纳税服务工作规范和操作规程；组织落实纳税人权益保障规章制度及规范性文件；组织协调、实施纳税辅导、咨询服务、税收法律救济等工作，受理纳税人投诉；组织实施税收信用体系建设；指导税收争议的调节；组织实施面向纳税人的税收宣传；负责税源信息的采集、整理、监控、管理工作；负责指导并开展综合性纳税评估工作；对税收征管及稽查提出意见和建议；负责税源的调查研究和分析工作；落实税收管理信息化建设规划和实施方案；承担本局信息化建设的技术支持、技术保障工作；承担税收管理信息系统的运行维护和信息安全管理工作；组织本局信息安全管理与实施。人事科组织落实干部人事管理制度及税务人才队伍建设规划，拟定具体实施方案；承担干部人事、机构编制和队伍建设工作；承担工资、人事档案、专业技术职务管理等工作；监督检查本单位执行干部人事规章制度情况；拟订并组织实施人员培训、学历教育管理制度、工作规划、年度计划，开展培训质量考核与评估；承担本局离退休干部的服务和管理工作；协助完成上级机关开展的巡视工作。监察室组织落实纪律检查、行政监察工作制度，拟定具体实施办法；监督检查监察对象贯彻执行党的路线方针政策和遵守国家法律法规、部门规章情况；监督检查本单位选拔任用干部、贯彻党风廉政责任制和廉政勤政的情况；协助党组组织协调本局的党风廉政建设和反腐败工作；受理对监察对象违法违纪行为的检举、控告及有关申诉；查处监察对象违法违纪案件；开展执法监察、行政效能监察和纠风工作。机关党委办公室负责本局党的建设及群团工作；承担本局思想政治、精神文明建设和税务文化建设工作。[3]