标题：苗莉
个人简介
苗莉， 企业管理专业博士，副教授，工商管理学院国际交流部副主任。1974年生，祖籍辽宁省阜新  东北财经大学苗莉副教授[1]市,现任教于东北财经大学。
主要讲授课程：管理学、战略管理、人力资源管理
主要研究方向：创业理论与实践、企业成长问题、人力资源管理、失业及社会保障
国际交流经历：2005年3月至2005年7月于韩国忠南大学做访问学者。2007年7月至8月于英国萨里大学接受培训，并受聘为两校合作项目的全英文授课教师。
研究成果
前，已经在《管理世界》、《人民日报》、《光明日报》、《经济管理》、《财政研究》、《中国人力资源开发》、等刊物上发表论文30余篇；出版专著2部、译著1部；参与编写多部教材； 主持并参与多项国家和省部级课题及横向课题； 2007年，担任世界银行创业领域项目专家；2009年1月至今，担任大连市创业指导专家组成员；现任多家企业咨询顾问，完成多项咨询课题。
代表性成果
课题：2012.5-2014.12，主持国家社会科学基金一般项目《创业视角的微型企业发展问题研究》，项目编号12BGL048。
课题：2008.1-2009.12，主持辽宁省教育厅2008年度高等学校教学规划项目《基于高等教育大众化趋势的辽宁省大学生就业问题研究》，项目编号2008GH26。
课题：2007.12-2009.12，主持辽宁省社会学科学界联合会课题《辽宁高等教育发展与大学生就业问题研究》，项目编号2007lslktjjx-69
课题：2006.12-2008.12，主持辽宁省教育厅高等教育教学改革研究项目《辽宁高校创新型人才培养模式的探索与实践》
课题：2002.7-2004.7，主持辽宁省教育厅项目《辽宁国企转制过程中的独立董事制度研究》，项目编号202291266。 
课题：2010.1-2011.8，主持大连市社会科学研究项目《大连培育和扶持中小企业对策研究》，批准号10DLSK241，结题证书编号2010-241。
课题：2010.12-2011.12，主持东北财经大学2010年度教学研究项目《案例教学在工商管理专业本科教学中的应用研究。》，项目编号YY10017。
专著：《创业视角的企业持续成长问题研究》，东北财经大学出版社，2007。
专著：《城市就业问题研究》，高等教育出版社，2005。
译著：《公司创新的新模式》，中国人民大学出版社，2005。
编著：《企业战略管理》，清华大学出版社，2010。
论文：《战略决策过程：批判性回顾与未来研究展望》，《管理世界》，2012（1）
论文：《管理学百年回顾与展望》，《管理学报》，2012（2）
论文：《管理学发展百年之际中国语境下的思考与对话》，《管理学报》，2012（1）
论文：《大连市中小企业扶持政策探究》，《学习与研究》，2012（1）
论文：《理论“借鉴“：意味着什么以及何时适用于管理学界？》，《管理世界》，2011（3）。
论文：《交叉处的理论构建：是扩大影响的秘诀还是一条无果之路》，《管理世界》，2011（3）。
论文：《基于Probit模型的辽宁省大学生就业难易度分析》，《财经问题研究》，2010（11）
论文：《基于组织间学习的联盟设计与管理》，《财经问题研究》，2009（11）
论文：《基于扩散指数的逐步回归改进失业预警模型及实证分析》，《中国人口科学》，2008（5）。
论文：《中国医疗卫生支出公平性的实证分析》，《财政研究》，2008（7）。
论文：《经济伦理学视角下的企业社会责任》，《光明日报》（理论版），2007-6-25。
论文：《三赢的弹性就业观》，《人民日报》（理论版）2007-1-29。
论文：《论我国企业社会责任观的重塑》，《中国改革报》（理论版），2007-7-17。
论文：《促进大连市失地农民就业的对策》，《辽宁经济》，2007（7）。
论文：《解决失地农民就业问题的对策》，《大连日报》（理论版）2006-11-29。
论文：《基于企业内创业的企业持续成长研究》，《财经问题研究》，2005（2）。
论文：《农村社会保障制度建设如何重点突破》，《光明日报》，2004-3-16，转载于人大复印资料之《社会保障制度》2004年第6期。
论文：《基于BP神经网络的企业未来获利能力智能综合评价》，《数学的实践与认识》，2004（5）。
论文：《独立董事的功能定位及制度保障》，《现代企业》，2004（8）。
论文：Intelligent Synthetic Evaluation for Enterprises Future Profitable Ability，入选”International Symposium on Knowledge and Systems Sciences,2001”。论文被《工程索引》（EI）和《科技会议录索引》（ISTP）两大国际检索工具收录，索引号2003BP 358EP 361。
论文：《两类管理者晋升》，《中国人力资源开发》，2002（3）。
论文：《我国企业补充养老保险发展滞后的原因及其解决对策》，《经济界》，2002（5）。
论文：《道德风险：医疗社会保险中一个值得关注的问题》，《中国卫生政策》，2002（9）。
论文：《合肥超市恶性倒闭事件的启示》，《辽宁工商》，2001（5）。
论文：《企业内创业：国有企业可持续成长的新途径》，《东北财经大学学报》，2001（6）。
论文：《发展和完善我国投资银行业务的对策》，《资产与产权》，1999（9）。
论文：《国有企业冗余劳动力自主转移的福利壁垒》，《经济管理》，1998（2）。
论文：《论隐性失业显性化的现实途径》，《经济界》，1998（3）。
科研获奖情况： 
《基于组织间学习的联盟设计与管理》，2011年7月荣获辽宁省自然科学学术成果奖论文类二等奖
《基于DEA方法的大学生就业扶持政策有效性分析》，2010年8月荣获第四届中国社会保障论坛-2010主题征文活动中荣获优秀奖。
《失业监测预警理论方法研究及实证分析》，2011年10月荣获辽宁省人力资源和社会保障科学研究成果二等奖。
《创业视角的企业持续成长问题研究》， 2008年7月荣获辽宁省自然科学学术成果（著作类）三等奖
《基于企业内创业的企业持续成长研究》，2007年7月荣获辽宁省自然科学学术成果奖论文类二等奖。
《基于神经网络的企业未来获得能力智能综合评价》，2006年荣获辽宁省自然科学学术成果二等奖。
《城市就业问题研究》，2006年6月荣获辽宁省自然科学优秀成果（专著）三等奖。
《农村社会保障制度建设如何重点突破》，2004年荣获辽宁省哲学社会科学成果三等奖。
《以企业内创业推动辽宁企业的可持续发展》，2004年荣获辽宁省第二届学术年会暨第五届青年学术年会优秀论文三等奖。
《组织晋升问题研究及启示》，2003年荣获辽宁省自然科学优秀论文三等奖。
《管理者晋升问题的解析及启示》，2002年荣获辽宁省自然科学优秀论文二等奖。
其它获奖情况：
2010.12被中共大连市委高校工委、大连市教育局评为大连高校2009-2010学年度优秀学生思想政治教育工作者
2010年7月“东财人 母校情”毕业纪念活动中被2010届毕业生评选为“毕业生以上中最有影响力的恩师”。
2010年7月东北财经大学优秀共产党员
2004年3月东北财经大学“三八”红旗手
科研获奖情况
（1）《管理者晋升问题的解析及启示》，获2002年度辽宁省自然科学优秀论文二等奖。
（2）《知识型企业决策优化分析》，获2001年度东北财经大学优秀论文二等奖。
（3）《组织晋升问题研究及启示》，获2003年度辽宁省自然科学优秀论文三等奖。
（4）《以企业内创业推动辽宁企业的可持续发展》，获2004年度辽宁省第二届学术年会暨第五届青年学术年会论文评委会评定为优秀论文三等奖。 
（5）《农村社会保障制度建设如何重点突破》，获2005年度辽宁省哲学社会科学成果三等奖。
（6）《基于神经网络的企业未来获得能力智能综合评价》，获2006年度辽宁省自然科学学术成果二等奖。（7）《基于企业内创业的企业持续成长研究》，获2007年度辽宁省自然科学学术成果二等奖。