标题：经典传奇图书
图书信息
出版社: 机械工业出版社; 第1版 (2008年1月1日)
平装: 759页
正文语种: 简体中文
开本: 16
ISBN: bkbkal5091
条形码: bkbkal5091
尺寸: 25.1 x 18.3 x 5.6 cm
重量: 1.7 Kg
作者简介
于俊燕，社会学硕士，奇正赢家图书策划有限公司高级合伙人。热衷于图书写作、出版，主要关注企业危机管理、风险资本运作，著有《资本传奇：徐新》一书。
十段传奇、十种人生、十类精彩，每一个棱角都能折射出炫目的光彩：这是VC高手之间的过招，他们长袖善舞，玩转资本魔方，谱写出跌宕起伏的中国VC曲。阎炎、邓峰、徐新、沈南鹏、汪潮涌、吴家麟、余蔚、陈立武、吴尚志、熊晓鸽……，他们以不同的大手笔，泼墨中国资本市场。
这是企业成长的模板，当资本来敲门，他们携手VC，在刀尖上旋转出超常规生长的完美舞姿。陈天桥、李彦宏、马云、张朝阳……他们以风投为跳板，创造出一个又一个优秀并走向卓越的企业。
张建华，中国企业组织建设专家，管理学教授，曾在军队服役20余年，现任职于一家世界著名500强企业，担任R&D高级研究员。清华大学、大连海事大学、首都经济贸易大学兼职教授。作者长期致力于中国企业组织行为与组织建设研究，在国内首次提出企业要学习解放军的组织建设经验，是国内倡导和深入研究红色管理的第一人。其《向解放军学习——最有效率组织的管理之道》被十大财经媒体评为“2005年中国管理市场十大热点图书”，累计销售超过百万册，是本土少有的管理著作之一。作者的主要著作还有《企业生存第四种理由》、《生存：繁荣时代的中国企业管理实践》、《骨干是折腾出来的：优秀员工成功锻造》等。
薛万贵，北京理工大学学生，曾担任京工新闻社社长。
内容简介
《经典传奇图书(套装共4册)》为套装书，共4册。分别是《富过三代》、《风险投资红人馆》、《俞敏洪传奇》、《大象善舞》。
《富过三代》内容简介：时代更迭，世事变迁。30多年前中国改革开放，第一代创业者陆续登上舞台，创造出一个又一个的经济奇迹；30多年后他们开始面临谢幕和退出舞台，但权力交接过程并不顺遂。中国家族企业接班人工程是庞大而复杂的。《富过三代》作者用10年时间，通过对300余家企业的调研与解剖，对培养家族企业接班人这一关乎家族企业基业长青的关键问题进行了深入研究和论证，提出了自己的真知灼见，为深陷其中的企业家们提供了具体的方法以及值得参考和借鉴的思维模式。这对在摸索中前行的中国家族企业来说，无疑是点亮了一盏指路的明灯。
《风险投资红人馆》记录了十位在中国十分活跃的顶级风险投资家。看风险投资家的成功案例，剖析掌控资本者的行为方式；看风险投资家的成功案例，可获取中国本土企业在融资道路上的成功经验。这些风险投资家涉足的行业千差万别，既有食品、农业等传统行业，也有互联网、微电子等新兴行业，但是在“找钱”的道路上，他们都是成功者。
《俞敏洪传奇》内容简介：2006年9月8日，新东方教育集团在美国纽约交易所上市，挂牌仅短短50分钟，每股股票价格已疯涨至22美元，新东方总裁俞敏洪个人资产猛涨6亿。
从一名初中毕业的乡村拖拉机手，到一名乡村教师；从高考三次不中，到北京大学的高材生；从校园里内向自卑的丑小鸭，到英语系里耀眼的单词王；从被北大扫地出门的穷酸教师，到名动大江南北的培训界领军人物；从大街小巷刷广告的个体户，到亿万身家的上市公司老总；从付不起学费无缘出国的可怜虫，到学员遍布美国的“留学教父”……
这就是俞敏洪，一个善于在演讲中激励学生的“圆梦大师”，一个没有一点架子、任由员工“开涮”的亿万富豪，一个创业伙伴们骑到他头上却不得不服气的校长……俞敏洪的个人经历，俞敏洪的情感归宿，俞敏洪的感性管理，俞敏洪和他的新东方团队，这些被传得神乎其神的故事，都将在《俞敏洪传奇》一一展现，让你认识一个近距离的俞敏洪，感悟一段真实的新东方成长史。
《大象善舞》通过对世界知名企业，如通用汽车、陶氏、汇丰、复兴等深刻的案例解剖，揭秘这些企业是如何厚积薄发，如何透过有力有效的管控而发展壮大，从而获得持久竞争力！《大象善舞》还精选了几个中国企业集团的管控实例，如有百年历史的招商局集团、商业新星复兴和万科等，每一个案例都别具一格，独具特色。案例涉及到集团管控的各个方面，不仅包括董事会管控和如何打造强势总部，而且还包括财务管控、供应链管控、研发管控、人力资源管控、国际化管控等。
目录
《富过三代》目录：
前言：没有传承就没有发展
引言 家族企业的宽门与窄门——天堂与地狱、最长寿与最短命
第一章 谁能接过我们的枪——中国家族企业传承中的三道槛
第一节 “交枪与接枪”，我们都没准备好
第二节 仓促的交班和同样仓促上阵的接班
第三节 为什么我们没有世界级的百年老店
第二章 领袖时代的终结与团队时代的开始——旧时代与新时代的转换
第一节 下一个该是谁——不能选择的抉择
第二节 来的是阿斗怎么办
第三节 “子不类父”与“子承父业
第三章 解密家业长青的“达·芬奇密码”——人间正道是沧桑
第一节 欧美企业的接班人培养与企业传承
第二节 日本企业的接班人培养与企业传承
第三节 与专业机构合作的接班人培养计划
第四节 中国家族企业传承——泛家族制度
第四章 是成长而不是成功——家族企业传承的六个步骤
第一节 第一步：企业制宪——创业企业家是制度制定者
第二节 第二步：早期培养——人类最好的游戏是赚钱
第三节 第三步：进入企业——责任与荣誉
第四节 第四步：培养新团队——是组织而不仅仅是个人
第五节 第五步：权力移交——“老子党”与“太子党
第六节 第六步：新核心的形成——有核心才有成长
第五章 从邦国、帝国到共和——家族企业的基业长青
第一节 从企业帝国到企业共和——在利益的平衡与博弈中前进
第二节 从拥有到控制，从控制到存在——用现代产权解决财产继承的问题
第三节 职业化社会的抉择——我们都在为企业打工
第四节 管家与主人——职业经理人时代
第五节 企业兴亡——文化的传承与发展
《风险投资红人馆》目录：
前言 中国爱VC
阎炎：手握22亿美元的软银掌门人/1
一个VC的诞生/1
婉拒李嘉诚/4
“眼力见儿”决定财富/6
“阎炎”是怎样炼成的/9
未来VC在中国./12
延伸阅读：VC有话说/14
邓锋：中国最活跃的天使投资人/16
初识Entrepreneur/16
硅谷车库：创业之火在燃烧/18
天使护翼下的硅谷式成功/21
“9·ll”后再起飞/25
转变：从创业者到VC/27
生当为筑通天塔：“我要做农民，不是猎人”/30
塑造英雄的“超级英雄/32
延伸阅读：VC有话说/34
徐新：中国风投界的武则天/36
山城走出的“野”姑娘/36
历炼人生，增值岁月/38
赚中产阶级口袋里的钱/42
捧红丁磊的女人/45
……
《俞敏洪传奇》目录：
前言 男人就是一本书
第一章 老俞传奇：草根变精英
第一节 麻雀大变身：怎么会是他/1
第二节 管理达人俞敏洪/3
第三节 从乡村走向世界：舞台随心涨/6
第四节 前程无忧：与未来同行/7
第二章 狗脸岁月：与青春作伴的日子
第一节 学业ABC：高考的两次打击/9
名落孙山：两次高考落榜/10
初为人师：在平静中感伤/12
走出乡村：一个春风沉醉的晚上/12
第二节 感情123：初恋时不懂爱情/14
桃花运：落花有意水无情/14
相思意：不能述说的秘密/16
不了情：少年情多终成忆/18
第三节 师生红黄绿：难忘师恩如海深/19
……
《大象善舞》目录：
前言
第一章 通用汽车：董事会管控之法
第一节 通用概况
一、通用全球
二、通用中国
第二节 通用汽车的全球联盟战略
一、通用汽车与丰田的联盟
二、通用汽车与菲亚特的联盟
三、通用汽车在中国的联盟
第三节 通用汽车的中国攻略
一、“遏制日本，必先称雄中国”的深远战略
二、“武装中国”的超级本土化方针
第四节 通用汽车的管控之道：董事会管控
一、通用汽车公司董事会的使命
二、通用汽车公司治理重要事项的准则
第二章 招商局集团：再造总部与财务管控
第一节 招商局简介
一、招商局概况
……