标题：聊城市第四人民医院
历史沿革
历史1956年8月联合诊所转为国营“聊城市精神病医院”，建立了党小组，设立了院办室、医务、工会等科室，共有行管医护人员9人，病床50张。[1]
1957年底由堂邑东街区政府西院搬迁至聊城新现址时，全院下设科室有：病房5个，其中3个男病房、2个女病房、院办公室、医务办公室、西医门诊、中西药房、挂号室、会计室兼收费、消毒室、司务处。全院职工28人，其中西医士 3人、中医士3人(其中一人兼司药)、护士4人、护理员5人、行管8人、工勤5人。床位150张。
门诊1959年建立了中医门诊。
1965年7月由于当时病人多，床位少，医院又发动全院职工，自力更生、自垒院墙，盖厕所及建起一个30张床位的疗养病房。
1966年春将原门诊翻修成左右双面瓦房，建筑面积796平方米 ，发动全院职工拉土320多立方米 。1966年建立放射室，1967年改称放射科。
1968年撤销疗养病房。本数据来源于百度地图，最终结果以百度地图数据为准。
人员1971年全院设有6个病房，其中女病房2个，疗养男病房1个，其他男病3个，每一个病房 收住院病人30至40人左右，每一个病房有负责医生1 人，护士长1 人，护士3--5人。设有院办公室、医务办公室、总护士 长室、会计室、中西医门诊、中西药房、化验室、放射科、消毒室、挂号及收费处、住院处、司务处、保管室、工疗室。有医护行管人员101人，其中西医师5人、西医士8人、中医师2人、中医士9人、护士27人、中药士4人、西药士1人、检验士1人、护理员18人、西药剂员1人、行管人员14人、工勤人员11人、编外人员2人。设有床位200张。
1974年床位达到250张。
1984年全院总床位扩建到290张。
1983年3月26日由聊城地区卫生局下文[聊卫组字(83)76号]，正式建立聊城地区精神病医院医院办公室及党支部办公室，同时建立聊城地区精神病医院社会防治科及医务科、财务科。
1985年10月新建起一底三层左右双面门诊楼一座，总建筑面积1920平方米，使用房79间，基建费38万元，同时设有门诊药房和其他医技科室及各行政业务办公室。由原老门诊搬迁到新建门诊楼工作。1985年10月新建起一底两层单面南北综合病房西楼一座，建筑面积400平方米，12间，基建费4万余元，设有综合科病床10张。1985年底止，有病床300张，行管工勤卫生技术人员274人，其中主治医师6人、西医师26人、中医师5人、护师10人、西药师1人、中药师2人、检验师1人、中医士8人、西医士8人、护士67人、中药士2人、西药士3人、检验士4人、放射士2人、护理员33人、西药剂员2人、检验员2人、护工11人、行管46人、工勤36人。随着业务的不断发展，1985年建立了综合科门诊。至1985年底医院所设科室有：医院办公室、党总支部办公室、医务科、工会办公室、社会防治科、保卫科、财务科、总务科、六个精神科病房、综合科病房、家庭病床科、门诊办公室、总护士长办公室、图书室、病案统计室、中医科、急症室、注射室、放射室、检验室、中西药房、西医综合门诊、精神科门诊、理疗室、针灸室、中西医门诊、心脑电图室、电脑室、超声波室、脑血流图室、挂号收费室、住院处、会计室、技工组、洗衣组、保管室、事务处、托儿所共43个科室。
科室1989年建立了神经科及内科门诊，在小西楼设立了综合科病房设病床25张。
1992年神经科、内科病房分开管理，周增杰任神经科主任，张国平任内科主任。
1993年神经科、内科病房完全分开，神经科在老门诊平房内，内科在小西楼。1994年神经科、内科病房合并床位分开管理，在老门诊平房内。
1995年神经科、内科病房又分开，各设病床30张。
1996年建立外科门诊及病房床位20张，马新波任外科主任。
1996年成立妇产科门诊,2001年建立了妇产科病房，床位10张属外科系统管理，张连英任副主任。2004年妇产科与外科分开设立。
1998年建立老年护理院，床位30张，贾传柱任主任。
部门截止到2005年底，全院医技、临床、职能科室有特检科、心电图室、心功能室、B超室、微波治疗室、理疗推拿室、儿童训练室、心理测验室、心理治疗室、化验室、生化室、细菌室、放射科、CT室、精神科专病门诊3个、中医科门诊、神经科门诊、内科门诊、癫痫科门诊、妇产科门诊、皮肤科门诊、眼耳鼻喉科门诊、口腔科门诊、脑立体定向门诊、穴位科、医保门诊、老年病科门诊、挂号室、西药房、中药房、急诊科、家床科、供应室、病案室、图书室、微机室、保管室、司务处、维修组、电工班、洗衣房、木工房、收费处、住院处、财务科、审计科、经济管理核算办公室、门诊办、药械科、党办、工会、老干部科、院办、人事科、保卫科、总务科、医务科、护理部、综考办、社防科、感染科、健康教育科、五个精神科病房（三男、二女）、老年科病房（老年护理院）、神经科病房、内科病房、外科病房、妇产科病房、手术室。共有职能科室18个、门诊医技科27个、临床科室11个，行管后勤科室10个。
领导班子
武建胤，聊城市第四人民医院院长、党委副书记，美国林肯大学攻读工商管理硕士（EMBA）。一直从事医院管理工作，有丰富的医院管理理论和实践经验 1998年获山东省纪委优秀新闻二等奖，2003年被评为“聊城市非典防治工作先进工作者”，2005年被评为“山东省卫生外事工作先进个人”，2006年被评为聊城市思想政治工作先进个人，现兼任中国医院协会会员、健康报社新闻宣传咨询委员会委员、《山东医药》杂志编委、中国企业文化研究会医药卫生委员会理事、山东省医院协会副秘书长、山东省医院协会医院文化专业委员会委员、聊城市健康协会常务副会长
院容院貌
  第四人民医院座落在聊城，医院占地面积3.5860万平方米，建筑面积4.7851万平方米。近年来，为改善就医环境，医院于1999年投资4800万元、开工建造1.7万平方米、12层现代化的住院大楼。大楼采用集中供氧、中央吸引、中央空调，每个病房配有闭路电视，全套卫生设施，堪与宾馆媲美。
大楼于2001年5月竣工并投入使用；2001年9月又投资3500万元开工建设1.6万平方米、6层门诊综合楼并于2002年10月竣工投入使用。2002年底投资150万元，面积8000平方米的医院绿化工程开工，并于2003年5月竣工。现在，当你走进第四人民医院，如同置身于美丽的花园，这里喷泉涌动，鸟语花香、绿草茵茵、四季如春。
科研教学
科研、教学、临床，三位一体，互促互补，是医院工作的主体。第四人民医院在建院几十年的历程中,以临床为依托，走出去，请进来，每年派出30多人次到院外参加培训和学术交流，在院内，根据医生、护理、医技、康复等不同的方面，开展不同层次的业务培训，使医务人员的专业素质，不断提高。
由院长或主任医师主持，经常开展病例讨论、个案分析，不断完善三级查房制度，保证了患者医疗、康复效果的不断改善。 
第四人民医院医务科和科教科，在科研教学方面，有制度、有检查，实行定期考核，将医务人员的业务学习成绩，建档立卡，并与每个人的晋升职称、有关待遇挂钩，有力的调动了广大职工的积极性。
医院鼓励个人研究与医院课题相结合，不同专业之间相结合，病区病种之间相结合，营造了极具学术气氛的研究氛围，促进了医务人员不断推出新成果，近年来，全院在各种报刊和学术会议发表交流科研成果七十多项。 
理论联系实际， 把学到的书本知识，在实际操作中练会、练快、练准，是对医务人员的基本要求，十几年来，第四医院抓三基训练、专项技能、规范操作方面，加大了投入，下了大力气，通过抓培训、搞比赛、评能手等活动，在专业技术人员中形成了学习出真知、实践出效果的学习氛围，因此，在病历书写、实际操作、三查七对等方面的优秀率大幅度提高。
医院服务
第四医院(聊城市东昌府区第四人民医院)从2004年2月26日起实行病人选医生制度，目的是为了更好地为病人提供优质服务，赋予患者“择医权”，并把对医生的监督权，考核权交给民众。
1.病人到医院门诊就医时应选择相应的专科治疗，如不能确定相应就诊科室时可到病员服务中心或挂号处咨询；
2.门诊就诊后，如需住院治疗的可在门诊当即自行选择诊疗组，也可由接诊医师推荐相应的诊疗组或到病区后选择相应的诊疗组；
3.医院住院部共设有23个诊疗组供病人选择；
4.每位患者入院后，有权选择一个相应的诊疗组为您治疗；
5.如对原选择的诊疗组不满意，可以提出申请要求更换诊疗组；
6.急诊入院者先由值班医师为您治疗，待病情稳定后可再决定是否更换诊疗组；
7.原则上对于专科疾病实行专科专治，未设专科的可自由选择诊疗组治疗；
8.未设立诊疗组的其他门诊科室包括各功能检查室，各位病友亦可选择您信得过的医生为您诊治检查。
心理专科
心理咨询中心拥有心理咨询室、心理测验室、心理治疗室、宣泄室、团体辅导室、潜能开发室和家长学校，可以提供员工团体培训、EAP外包服务、员工团体心理辅导、事业家庭平衡、情绪压力疏导、同事人际关系指导、睡眠障碍克服、沟通技巧培训与指导、职业生涯规划、优秀员工技能培训、心理危机干预、员工成长辅导、情绪障碍克服、心理压力释放、儿童智力开发、厌学逃学儿童的心理辅导、注意力训练、中小学潜能开发、企事业人才测评、优秀团队的打造等服务。
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老年心理病房随着社会老龄化的加剧，造成老年人精神、心理问题日益增多。老年病房可以为广大老年人提供更优质的服务，提高老年人的生活质量，成为老年人健康的乐园。