标题：江苏公务员考试网
网站简介
江苏公务员考试网是江苏省录用公务员招考信息发布，考试备考资料  汇总的专业性网站。其运营定位：及时发布追踪江苏省内所有省以及地方公务员招考信息；解读招考政策并针对性解答报考人员疑惑；指导考生完成公务员注册、公务员报考、缴费确认、打印准考证、查询成绩、面试准备等公务员考试全过程；提供历年江苏省公务员考试真题、时政热点备考资源下载共享；帮助报考人员做好计划准备公务员考试，并最终助考生考取梦想的公务员。
网站宗旨
江苏公务员考试网提供一个权威免费的平台给参加江苏省公务员考试的考生交流，以到达更好的复习备考的效果。网站宗旨是让更多报考人员从简单的知道、逐步了解、准确掌握江苏省内公务员报考（招考信息和报考流程），到辅导报考人员选择报考合适的岗位、进行合理的备考规划、解答公共考试科目遇到的问题、考试中需注意的事项等等，助考生取得较好的笔试成绩。指导考生面试注意事项以应答准备。一切围绕着让更多的考生考上心目中的理想公务员考试职位。
功能体系
江苏省公务员考试提供江苏省公务员考试报名入口，招考公告，政策解读，成绩查询，职位表下载，报考条件。并做相关的提醒与辅导说明。考试政策江苏省公务员考试招考公告变化/解读，江苏省公务员考试大纲，江苏省内各大城市（南京市公务员考试、苏州市公务员考试、无锡市公务员考试、常州市公务员考试、徐州市公务员考试、连云港公务员考试、泰州公务员考试、扬州市公务员考试、宿迁市公务员考试等等）公务员招考公告/招考简章，公务员体检标准的解读，公务员法的相关规定。报考公告江苏省地区公务员考试、事业单位招聘、选聘大学生村官、招录人民警察以及江苏省选调生公告信息。职位查询提供江苏省公务员考试职位查询，方便报考人员和备考人员（在校大学生）随时查看相关报考要求。资料下载学习提供历年江苏省公务员考试真题下载，提供江苏省公务员考试公共科目下载。申论资料、行测资料、公共基础知识、面试资料下载或在线练习。在线咨询针对性的回答考生对江苏省公务员考试的问题，为江苏考生的具体公考问题解答疑惑。目前受到江苏考生的普遍欢迎！很多考生在其他地方问了问题仍然会到江苏公务员考试网上来咨询。考试论坛为考生提供相互交流、分享、鼓励的平台，论坛经常能遇到不少考上江苏省公务员的网友做交流。
流程介绍
1.发布公告
考试主管机构发布今年江苏省公务员考试招考公告、报考指南、招考计划、考试大纲等。
2.网上报名
江苏省公务员考试报名在网上进行，考生登录江苏省人事考试网进入报名入口，同时江苏公务员考试网也将为考生提供报名入口，江苏省公务员考试报考的整个过程始终是在上述网站进行的。
考生登录以上网站进行报名，注册填写个人信息，并选择报考职位以及考试类别（分A、B、C三类），填写信息时要认真仔细，在保存信息前检查信息的准确性，如出现错误，在进行信息的修改是比较麻烦的。江苏公务员考试网专家提醒考生，如果信息不准确，在以后的资格审核和面试中，会产生影响，稍有不慎就容易失去面试资格。
上传照片时，要严格按照标准，即近期免冠证件照(正面二寸35×45毫米)，jpg格式（jpg字母为小写），大小为20k以下。江苏公务员考试网专家提醒考生，每年都会有因为照片不符合规定而错过报名时间的考生，考生在报名前，尽量准备好自己的电子照片，以使自己填写报名信息的过程顺利完成。
3.资格审核
报考单位会就考生报考的职位要求进行资格审核，包括考生的专业、学历、工作年限、户籍等信息，与招考职位条件匹配者通过审核，不匹配者改报其它职位。
4.报名确认
资格审核后考生在指定的时间内网上进行报名确认，同时确定笔试所在城市以及准考证信息等。
5.网上缴费
报名确认后即进行网上缴费，在最初报名的网站上，点击“网上缴费”进入易宝支付平台（考生所持银行卡须开通网上银行业务），填入本人支付卡号和支付密码进行缴费，考试费用为98元/次。在缴费完成之后，考生要重新登录查看自己的缴费状态，以确定缴费成功。
6.打印准考证
通过报名确认并完成缴费的考生，在笔试前指定时间内，到网上打印准考证。江苏公务员考试网提醒各位考生，笔试准考证是考生进入面试的重要凭证，所以在笔试完，一定要妥善保管好自己的准考证。
7.笔试
笔试一般在三四月，考生按照准考证上的考试时间、考试地点，携带身份证与准考证，提前半小时到达考场。
考试内容为：行政职业能力测验、公共基础知识、申论以及法院、检察院系统法律专业科目考试
考试时间为一天：
上午：8：00-9：30《公共基础知识》（A、B、C类均要参加）
10:00-11:50《行政职业能力倾向测验》（A、B、C类均要参加）；
下午：14:00-16:30《申论》（A类参加），以及法院、检察院系统法律专业科目考试（每年情况都有变动，视各市招考简章而定）。
8.成绩公布
笔试后约一个月时间，省委组织部、省人事厅会发布ABC三类笔试分数合格线，考生凭准考证号查询自己的笔试成绩，各招考单位在笔试合格人员中，从高分到低分，按照计划录用人数3倍的比例确定参加面试的人员名单。名单会在人事局网站公布或由招录单位直接电话通知参加面试。
9.资格审核、面试
面试前，招录单位会对参加面试人员进行资格复审。复审时，考生应提供招录单位要求的所有相关材料与证明。普通高等院校应届毕业生还需提供身份证、学生证以及学校出具的《毕业生双向选择就业推荐表》或《普通高校毕业生就业协议书》，社会报考人员需提供身份证、毕业证、户籍证明、单位同意报考证明。
复审不合格的人员，取消面试资格，在报考同职位笔试合格人员中从高分到低分依次递补面试人员。
报考人民警察职位的考生，面试前还需要参加体能测试。
10.体检、政审、录取公示
体检标准参照《公务员录用体检标准（试行）》，江苏公务员考试网提醒各位考生，每年因为体检不合格而被淘汰的考生有很多，所以平时应多注意加强身体锻炼，面试通过后，应早做准备。
政审一般是到考生所在单位、学校、居委会等调查、走访，一般情况下，在政审前都会电话通知考生。
确定拟录用人员名单后，招录单位会将人员名单进行公示，公示期结束，办理各种手续，缴纳保险等。
考试项目
公务员 、事业单位、路转税、选调生、招警、乡镇公务员、村官、政法干警、军转干、党政公选、社会工作师、信用社、教师、报关员。
考试公告
江苏省2012年考试录用公务员公告
中共江苏省委组织部
江苏省人力资源和社会保障厅
江苏省公务员局　
根据《中华人民共和国公务员法》和公务员录用的有关规定，省委组织部、省人力资源社会保障厅、省公务员局将组织实施2012年度江苏省考试录用公务员工作。本次招考，全省各级机关和参照管理单位考试录用6748名担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员和参照管理单位工作人员。现将有关事项公告如下：
一、报考条件、对象
（一）报考条件
1、具有中华人民共和国国籍；
2、拥护中华人民共和国宪法；
3、18周岁以上、35周岁以下（1976年2月7日至1994年2月13日期间出生）。全日制普通高校2012年硕士以上学位应届毕业研究生（非在职）以及招考优秀村（社区）党组织书记（主任）的职位，年龄可放宽至40周岁（1971年2月7日以后出生）。报考人民警察（含法院、检察院系统司法警察）职位的，年龄按照《关于调整公安机关和监狱及劳动教养管理机关录用人民警察招考年龄的通知》要求执行；
4、具有大专以上学历；招考优秀村（社区）党组织书记（主任）的职位可放宽至中专、高中学历；
5、具备正常履行职责的身体条件；
6、报考公安人民警察、法院和检察院司法警察职位的人员还须具备《江苏省公安机关2012年考试录用公务员（人民警察）简章》规定的条件；报考监狱、劳动教养管理机关人民警察职位的人员还须具备《江苏省司法行政系统2012年考试录用公务员（人民警察）简章》规定的条件；
7、具备省、市公务员主管部门规定的拟任职位所要求的其他资格条件。
（二）招考对象
1、具有研究生学历并取得硕士以上学位的人员、普通高校2012年本科以上学历的应届毕业生，报考不受生源地或户籍限制。
2、符合政策性安置、调配等条件的人员（如夫妻分居两地、符合随军条件的军人配偶、父母身边无子女等），可以报考配偶或父母户籍所在地的职位。
3、定向招考省选聘大学生村官的职位，招考对象为：本市聘期已满且考核合格，现仍在村（社区）任职的省选聘大学生村官。
4、定向招考“选派到基层服务的高校毕业生”的职位，招考对象为：经我省项目办选拔派遣，服务期满且考核合格的“西部计划”、“苏北计划”、“三支一扶计划”志愿者（含外省选派的江苏生源“西部计划”志愿者）；经我省市、县（市、区）组织、人社部门选派到农村（社区）服务期满且考核合格的人员；聘期满考核合格未续聘的省选聘大学生村官。
5、定向招考优秀村（社区）党组织书记（主任）的职位，招考对象为各县（市、区）辖区内工作表现优秀、任职满两年的现任优秀村（社区）党组织书记（主任），不含省选聘的大学生“村官”。“优秀”的标准由各市制定。
6、在宁省级机关的职位，本省生源（指应届毕业生）或户籍（指社会人员）的人员可报考相应条件的职位。省监狱、劳教系统的职位按司法行政系统招警简章的规定执行。市以下机关的职位，报考人员的生源和户籍范围由市公务员主管部门结合实际确定，并在招考简章中公布。
2009年1月1日以后新录用的公务员和参照管理单位工作人员及法院聘任制书记员、现役军人、在读非应届的普通高校毕业生、被辞退未满5年的公务员和参照管理单位工作人员；曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、在各级公务员招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员、以及法律规定不得录用为公务员的其他情形人员，不得报考。
报考人员不得报考录用后即构成与本人有公务员法第六十八条规定的回避关系的职位。
招考职位要求的基层工作经历是指：在县级以下党政机关，各类企事业单位、村（社区）组织及其他经济组织和社会组织等工作的经历。以聘用、劳务派遣等方式在各级党政机关工作（不具有公务员或参照管理单位工作人员身份）的经历，毕业离校未就业高校毕业生到高校毕业生实习见习基地（该基地为基层单位）参加见习或者到企事业单位参与项目研究的经历，在军队团和相当团以下单位的工作经历，均可视为基层工作经历。
二、报名办法
（一）招考职位查询
具体考录计划职位、考试类别、资格条件等信息可通过以下网站查询：中共江苏省委组织部网、江苏人力资源和社会保障网、江苏省公务员局网、江苏省人事考试网、江苏公务员考试网及各市政府人力资源和社会保障网站。
（二）报名方式及时间
报名采用网络方式进行。报名、照片上传、资格初审和缴费，通过网络同步进行。报考人员可选择在省内考区参加笔试。
报名、照片上传时间：2012年2月7日09:00~2月13日16:00；资格初审时间：2012年2月7日09:00~2月14日16:00；缴费时间：2012年2月7日09:00~2月15日16:00。
报考人员网上提交报名信息，报名24小时后可到报名网站查询是否通过招考单位资格初审，通过初审后进行缴费，完成缴费，方视为通过该职位资格审查。报考人员使用开通网上支付功能的银行卡在网上缴纳有关费用。
报名网址：
省级机关职位：江苏省人事考试网；各市职位：各市政府人力资源和社会保障网站；省垂直系统职位：职位所在市政府人力资源和社会保障网站。
（三）报名注意事项
1、报考人员应按职位要求和网上提示，如实填写有关信息，并上传本人近期免冠正面二寸（35×45毫米）证件照，jpg格式，大小为20Kb以下。
招考单位根据报考人员提供的信息进行审核，凡弄虚作假的，一经查实，即取消考试资格。
2、报考人员在全省范围内只能选择一个职位进行报名；不能用新、旧两个身份证同时报名；报名与考场使用的身份证必须一致；资格初审期间或资格初审未通过的，可以改报其他职位。
3、报名结束后，达不到开考比例的职位，由公务员主管部门按规定的程序办法核减招考计划，直至取消该职位。报考被取消职位的人员，可重新补报其他职位，补报名时间：2月17日9:00~16:00。
4、享受最低生活保障的城镇家庭和农村绝对贫困家庭的报考人员，先在网上缴费，于2012年3月12日~13日凭相关单位出具的证明到笔试所在地考试机构办理减免考试费手续，退还报名费。
（四）网上打印准考证
报考人员要按规定时间到报名确认的网站下载并打印准考证，时间：2012年3月6日~10日。
打印中如有问题，请与当地公务员考试机构联系解决。
三、考试
考试包括笔试（公共科目、专业科目）和面试。
（一）公共科目笔试分为A、B、C三类
A类笔试科目：《公共基础知识》（A）、《行政职业能力测验》（A）、《申论》三科；
B类笔试科目：《公共基础知识》（B）、《行政职业能力测验》（B）两科；
C类笔试科目：《公共基础知识》（C）、《行政职业能力测验》（C）两科。  
考试范围见《江苏省2012年考试录用公务员公共科目考试大纲》。考试不指定辅导用书。
（二）专业科目笔试
是否加试专业科目及其考试时间、地点见招考简章和职位简章。
（三）笔试时间及科目
笔试时间：2012年3月11日。具体安排如下：
上午08:00~09:30《公共基础知识》（A、B、C）
10:10~11:50《行政职业能力测验》（A、B、C）
下午14:00~16:30《申论》
报考人员应携带准考证和身份证，按照规定的时间和地点参加笔试。笔试不指定考试教材，也不举办任何形式的辅导班，考生可参考2012版《江苏公务员考试通用教材》进行复习。
（四）面试人选确定
公共科目笔试阅卷结束后，由省委组织部、省人力资源社会保障厅、省公务员局研究确定各类职位最低合格分数线。
各级公务员主管部门在公共科目笔试合格人员中，从高分到低分按计划录用人数3倍的比例确定参加面试的人选。
面试前，招考单位须对面试人选进行资格复审。通过资格复审人员名单由市以上公务员主管部门在有关网站公布。复审不合格的，取消面试资格，并在报考同职位的笔试合格人员中从高分到低分依次递补面试人选。
面试成绩不设合格线，但形不成竞争的职位，报考人员面试成绩达到60分为合格。面试成绩由主考官当场通知考生。
（五）总成绩计算方法
有专业科目考试的职位按公共科目笔试成绩占35%、专业科目笔试成绩占15%、面试成绩占50%的比例，其余职位按公共科目笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例，采用百分制计算报考人员总成绩。
四、体检考察和公示录用
根据报考人员的总成绩，按职位计划数1:1的比例从高分到低分确定参加体检、考察人选。市以上公务员主管部门和招考单位按照有关规定组织体检（体能测试）、考察（政审）。因体检、考察（政审）不合格等出现职位缺额时，按考试总成绩从高分到低分一次性递补。
各招考单位从考试成绩、体检、考察都合格的人员中确定拟录用人员。拟录用人员公示7天后，办理有关录用审批手续。录用人员实行一年试用期，试用期满考核合格，予以任职定级。考核不合格者，取消录用资格。