标题：郑州华邦服饰有限公司
企业简介
华邦服饰公司改制成立于2002年，其前身是郑州市服装研究所，注册资金618万，是一家专业从事职业商务西服、职业工作服、学生服、职业制服及职业时装研发、设计、生产和销售的实体企业。是国内最专业且最具规模的一家股份制生产型企业之一，现有成员企业25家，年生产各类职业装50万套，被评为河南省10强职业装企业，中原最大、最专业的职业装生产基地。华邦服饰工作服展示(10张)
华邦服饰拥有大型园林式服装工业园，引进德国生产设备和意大利服装版型，采用国际先进生产工序，结合中国传统的服装工艺，设计生产出更符合东方人人体特征的职业服装。多年来成功的为各大型企业集团，政府职能部门、学校、机关、银行、地产、投资、证券、医疗卫生等企事业单位提供全方位的西装订制服务；并将时装元素导入工装——将实用与美观完美契合，做到工装时尚化，演绎职业装经典新概念。　
华邦服饰的良好品质不仅源于德、意、日等国家先进的制衣后整理设备及检验检测仪器，还取决于其卓越的管理机制，坚决执行三不制度：不接受不良品、不生产不良品、不放过不良品、其产品质量严格按照ISO质量管理体系标准生产。　
华邦服饰公司下设6个中心：产品研发中心、营销运营中心、生产运营中心、行政管理中心、资产管理中心、售后服务中心；拥有国际先进的CAD、CAM计算机辅助研究系统，拥有雄厚的技术研发能力，我们在电脑设计，产品研发、制版打样、生产监控、后期处理、服装展示、售后服务等方面有全方位的企业质量服务体系，同时还拥有中国至大规模的职业装图片库和软件展示系统。[1]
华邦服饰是目前中国职业装订制行业最具规模、最具时尚、最具竞争力的领导型企业集团、专业、专注西服、工作服、职业装、学生服研发、生产十余年。
发展历史
2002年2月4日 郑州华邦服饰有限公司成立。
2002年2月---2003年行业内最早使用电脑设计，成为酒店制服行业的的领先团队和企业。
2003年-----成功和郑州市医院急救中心合作成功占领了卫生行业的领头军。
2004年 吸纳了省服装研究所的所有技术骨干人员，为华邦注入更多的新鲜血液！
2005成功开发和拓展商场类服装制服。
2006年----成功拓展和维持工作服的研发，并和世界500强企业签订长期合作关系，如沙钢集团、河南梅花、中美铝业、中原特钢、格力空调等。
2008年荣获“河南省十大职业装品牌”
2010年建立西服研发中心 。
2011年注册了华邦企业西装品牌 御华锦领以及御华金领 华邦校服(5张)
2012年成立电子商务营销中心
……
企业文化
华邦人使命：扬民族文化 塑绅士风采 让中国人尊贵起来
华邦人愿景：做中国第一职业服装品牌 做世界著名民族服装品牌 
执行理念： 没有条件 没有借口 没有不可能 
行动理念： 凡事正确立刻行动 
人才理念： 责任心有多大，舞台就有多大；格局能有多高，结局就有多好。
公司司训： 说到做到，只认功劳；严已宽人，艰苦奋斗
我们坚信：高质量的产品是由高品位的人生产出来的，
我们承诺：不接受不良品、不生产不良品、不放过不良品！
产品质量理念：标准决定水准 人品决定产品 用人品造产品、铸精品、创名品
华邦人—— 朴实、忠厚、善良的人 
吃苦、耐劳、勤奋、具有坚忍不拔精神的人 
靠真本事吃饭的人
自强不息、锐意进取、勇于追求卓越的人 
有友爱之心，重情义、重承诺、讲团结的人 
华邦人职场准则： 主动积极 自动自发 认真敬业 承担责任
恪守诚信 说到做到 换位思考 善解人意 
自尊自爱 平等待人 团队精神 学会分享 
欣赏他人 宽容待人 阳光心态 乐于付出 
严格守时 尊重他人 微笑应对 注重礼仪 
华邦宣誓词：我志愿加入华邦企业，成为光荣集体中的一员，
无论前途多么艰险，我们都将会为 最高目标奋斗不止！
华邦人之歌：
咱华邦的人，有啥不一样？
只因为我们都有雄阔的理想。
咱华邦的人，有啥不一样？
自从离开家乡就想拼出个样。
说不一样，其实也一样，都是中华儿女，在锻炼中成长。
说不一样，其实也一样，坚韧的足迹留给山高水长。
咱华邦的人，就是不一样，无论走到哪里，哪里就变个样。
咱华邦的人，就是不一样，团结、自强、拼博、创新的思想。 
说不一样，其实也一样，每个员工都在渴望华邦辉煌。 
说不一样，其实也一样，为了华邦的繁荣战斗在四方。华邦标志服(5张)
经营理念
诚信、求实、敬业、奉献
诚信：
①诚信是指导我们的价值观，除了要把事情做得正确，还要永远去做正确的事情，并不仅仅是合法的事情。
②公司内部诚信建立起来的信任，是我们所珍视的相互信赖的价值核心，员工信赖公司，敢于创新冒险，敢于承担责任，敢于制定远大的业绩目标。
③社会上对公司期望，就是一个信任，我们回馈给社会的一定是诚信。没有诚信就不可能有永续经营。 
求实：
①求实有三层含义，第一层强调对客观事实的尊重，是方法论；第二层强调一种探索精神和务实的作风；第三层强调对规律、规则、途径、办法的一种把握。
②一切从实际出发，不好高骛远，又紧盯远大目标，扎扎实实，又勇于突破，独具个性，奋勇直前，求实是华邦事业不断开拓的精神基石。
③华邦讲求做人实实在在，做事脚踏实地，一步一个脚印，拒绝弄虚作假、好高骛远的不良作风 
敬业： 
①敬业”是鼓励为事业而献身的精神，这种敬业实质上是“奋头无止境”精神的延续；
②追求更高的工作目标，勇于承担工作责任，掌握更好的工作技能，培养踏踏实实和精益求精的工作作风。
③敬业是积极向上的人生态度。敬业乐群，持之以恒，敬重自己从事的事业，专心致力于事业，千方百计将本职工作做好。 
奉献：
①敬业奉献、永不回头。为家庭、朋友、团队、社会的幸福生活目标，与同伴一道同心协力、信任他人并彼此真诚，不懈努力。
②用不懈的努力赢得顾客的尊重，把最时尚，极具品味的服饰奉献给顾客。华邦西服展示(5张)
华邦工艺
“科学技术第一生产力” 公司设有专门的服装设计和研发中心，并与国内高等服装院校、国家服装质量检验中心强强联合进行科技攻关，不断提高服装生产科技含量，满足消费者度身定制需求。公司投资300万元进口电脑量体仪，再配以高科技现代化的生产设备和工艺，通过选用透气、导湿、绿色环保、高档面料使产品特点更加突显，款式更新颖。公司在服装开发设计，在面料使用及板型尺寸配比上大胆调整，在制作工艺上不断更新，推出流行新款全棉免烫商务服、休闲衬衫；并且结合创新的技术，生产出绿色时尚超薄环保工装，赢得了不同类型消费者的个性需求。同时在衬衫的外观上也不断创新，大胆运用刺绣、针织等手法装表外观，使产品从内部品质到外观造型都匠心独韵，别具风格。
设计 ：华邦工装吸取日本版型细致，规格设置系列化，尺寸微调很到位等优点，时尚的同时更加注重其舒适性，裤子采用O型裤腰的独特的设计，有效的锁住腰部，防止裤腰下滑而产生的扭曲变形、裤袋张口等不雅现象，从而使您穿着更加美观。同时裤腰两边的可调节松紧织带更能有效控制裤腰的合体性，公司以日本公司为设计前沿，及时把握世界工装的流行趋势，在最短时间内设计生产，保证内地消费者穿着的款型与世界同步。面料色彩则根据国际知名的潘东色卡（PANTONE 是国际色彩的权威力量）主推当季西装流行色（职业装在跟随国际男装色彩流行的同时商务装则更注重内敛，工装则更注重张扬）。
裁剪 ：华邦工装通过三维立体裁剪技术结合中国人体的体形进行裁剪，不仅增加了穿着舒适感，更通过视觉拔高形体，更加增现出穿着魅力。而普通西装大多采用抄版裁剪，如少有偏差就会出现版型不一，并且整个服装宽大而肥胖，使穿着者拉蹋走样，给您的形象带来不雅。
号型：华邦工作服号型精细明确，分155—190八个型号，每个型号又分F版、E版、A版、B版、C版、T版区分身高相同, 身型不同的身材，最大程度确保穿着者的合体性。而普通西装则大多采用身高来区分号型，符合国际标准尺寸的身材穿上合适，而身材略不合国标就严重影响其穿着较果。
车线 ：整套服装均采用进口双线机缝制，考究的同时更增强其牢固性，耐拉耐扯，穿着者在大幅度动作作业的同时不会开线。普通制服则采用普通单线工业机缝制，双线针距粗细不一，使整套服装劣制而掉档。
拉链：华邦工装采用国内名牌伟星拉链，质量可与日本原版YKK拉链媲美,外表美观，拉动多次不损坏，普通西装普遍使用便宜拉链，外露不雅观，容易损坏。
裆部打结：华邦工装裤采用档部打结，让您在下蹲和做大幅度动作时不会开裆，普通西装裤没有加裆布，容易撕裂、开裆。
粘衬：华邦工装采用西装专用复合衬，多次水流不变形，使服装保持永久平整挺括，使您穿着时尽显精神与气度。普通西装多采用一般纸衬，一经洗涤就会变形，出现领子、袖口起泡变形，腰里外翻或内起包，使您极不雅观。
兜布：华邦工装兜采用双层加护线处理，保证磨损后的双线保护，使您免受遗失物品的烦恼。普通工装只有单层兜线，磨损后容易遗失物品。
缝纫线：华邦工装全部采用高捻度专用缝纫线，强度高，不易断脱开缝。普通西裤大多采用普通三股线，强度低，容易开缝。
后臀合缝线：华邦工装裤后裆有三道加密线，保证下蹲时不易开缝断裂。
打结部分：华邦工装专用高级打结机，在兜口、袖衩、笔袋、前裆、裤袢等易扯裂部位打结，打出结外表美观，匝数多，保证不开脱，在美观的同时更注重其功能性。
后裤兜：华邦服饰西裤采用最新日本专业开兜方法开兜，兜面在坐立、行走、下蹲时两兜保持一个平行线，避免兜沿下坠成弧。
四合扣：华邦所有工装扣（四合扣/树脂扣）均为国内有正规资质的大厂生产，并用进口订扣机订制，力度均等，保证裤扣的美观结实并不会发生掉扣、开扣现象。普通西装扣子多产生于加工小厂，钉制时为人工锤子砸扣，力度不均等，易砸偏、砸扁，在穿着过程中易发生掉扣和开扣现象，水洗后会出现生锈、 掉色等现象。我公司所用的树脂扣在制做时即为成品色，制成后只经过抛光等工艺即可，成衣磨损多年后扣子仍旧不褪色，而普通工装树脂扣多为白色胚扣染色扣，水洗和磨损后会出现掉色，极为影响西装较果。
LOGO：华邦工装的LOGO(标识)均为国内有正规资质大规模刺绣厂家绣制，绣花机以德国KSM(PFAFF)百福牌为主，12头—15头不等，绣迹密集，纹理清晰，不易脱线，立体感强。而普通西装的标识刺绣均来自于绣花小作坊，易出现线迹稀疏、脱线、线迹打结、翻底线等现象，严重影响客户的企业形象。 华邦西装 LOGO的印制也是正规胶印厂，印制的成品耐高温高压水洗不褪色不变形，而普通西装的印字在经水洗多次后会褪色，掉渣，出现印字不完整、不清晰的现象。华邦职业装(6张)
经营理念
诚信、求实、敬业、奉献
诚信：
①诚信是指导我们的价值观，除了要把事情做得正确，还要永远去做正确的事情，并不仅仅是合法的事情。
②公司内部诚信建立起来的信任，是我们所珍视的相互信赖的价值核心，员工信赖公司，敢于创新冒险，敢于承担责任，敢于制定远大的业绩目标。
③社会上对公司期望，就是一个信任，我们回馈给社会的一定是诚信。没有诚信就不可能有永续经营。 
求实：
①求实有三层含义，第一层强调对客观事实的尊重，是方法论；第二层强调一种探索精神和务实的作风；第三层强调对规律、规则、途径、办法的一种把握。
②一切从实际出发，不好高骛远，又紧盯远大目标，扎扎实实，又勇于突破，独具个性，奋勇直前，求实是华邦事业不断开拓的精神基石。
③华邦讲求做人实实在在，做事脚踏实地，一步一个脚印，拒绝弄虚作假、好高骛远的不良作风 
敬业： 
①敬业”是鼓励为事业而献身的精神，这种敬业实质上是“奋头无止境”精神的延续；
②追求更高的工作目标，勇于承担工作责任，掌握更好的工作技能，培养踏踏实实和精益求精的工作作风。
③敬业是积极向上的人生态度。敬业乐群，持之以恒，敬重自己从事的事业，专心致力于事业，千方百计将本职工作做好。 
奉献：
①敬业奉献、永不回头。为家庭、朋友、团队、社会的幸福生活目标，与同伴一道同心协力、信任他人并彼此真诚，不懈努力。
②用不懈的努力赢得顾客的尊重，把最时尚，极具品味的服饰奉献给顾客。
产品质量
华邦服饰良好品质不仅源于德、意、日等国家先进的制衣后整理设备及检验检测仪器，还取决于其卓越的管理机制，坚决执行三不制度：不接受不良品、不生产不良品、不放过不良品、其产品质量严格按照ISO质量管理体系标准生产。 
质量管理 “细节中见真章”，华邦坚持运用现代高级时尚面料，体现“拼搏、进取、向上”的文化理念，高标准严要求，使每一件产品、每一道工序都体现出华邦品牌“服装艺术家”的内涵。华邦以质量立信，承传百年精工细作手艺，揉合现代高科技先进生产设备，在生产过程中层层把关，使产品质量100%达标。每道工序实行质量一票否决制，每一批面料都通过国家级纤维检验所测试和高温喷水面料预缩定型处理，保证了加工后服装结构的精确度和面料的稳定性，实现华邦的高品质管理标准。
质量培训 集团公司出重金聘请国内外时尚企划大师、专家和质量技术专家进行商品企划、技术指导和现场培训。多年来，公司邀请全国服装标准化技术委员会、质检和质量管理等权威部门对公司采购人员、技术人员、质检部门、车间主任进行服装国家标准、行业标准，全面质量管理、6S管理等内容的培训，使公司职能部门干部、员工的质量管理意识和质量管理水平有了明显的提高，在同类企业中居领先水平。华邦防寒服(4张)
华邦六大优势和特点
（一）科技优势：拥有ERP信息系统，24小时将ERP提供的信息迅速转换成自己的产品和经营方式能力。
（二）规模优势：一年40万套的工装生产能力。
（三）设备优势：“只有将工艺与现代科技高位整合，才能缔造完美的华邦世界”，在这一理念指导下，华邦设计、生产的能力均值得信赖。
（四）市场优势：华邦通过过硬的销售团队，在省内同行业占据领先优势。
（五）实力优势：近年来，华邦职业装，标志服领域巨大成功，为工装产业发展提供了强大的财力支持。
（六）设计优势：华邦设计专业的设计工作室，国内外著名设计师领衔，并以“经典、时尚、休闲”为设计理念，产品丰富：西服、休闲服、衬衫、职业装、T恤、茄克、休闲裤、领带一应俱全。车间场景(5张)
华邦职业装的特点
华邦职业装是传统精髓工艺和世界现代技术完美结合的产物。华邦职业装具有精雕细琢的缝制，高品位的内涵和精髓，看上去漂亮、穿起来舒服，高品质、高价值感的特点。西服套装从面料预缩、裁剪、缝制、整烫一直到进仓，共四百多道工序层层把关，而且每道工序都实行质量一票否决制，使产品质量达到完美无暇、无懈可击的地步。
挺 服装穿上身后能给人挺拔伟岸的视觉形象。
平 即使体形不佳的人也能掩去其身材上的细微缺憾。
直 针脚、纹路、袖线、纽扣等都依布料的条纹呈现直线。
服 外观平整，服贴体形。
窝 服装根据中国人的体形曲线设计，不是简单的穿着，体现美。
圆 穿在身上呈现椭圆型。
顺 腋下、前胸、肘部、臀部松紧合适，宽窄得当。
清 各细节构图清晰，脉络分明。
登 肩部垫肩、衬夹恰到好处，有棱有角。
合 整套服装贴合体形，前后摆乃至袋盖任何细节都做到不翘不翻不吊不 
凸 成为一个和谐的整体。
盛 服装穿在身上给人以气足神扬、充满活力的感觉。
密 在制作过程中密针细线，严丝合缝。
人才管理和战略规划
人才战略
华邦服饰是目前中国职业装订制行业最具规模、最具时尚、最具竞争力的领导型企业集团、专业、专注西服、工作服、职业装、学生服研发、生产十余年。“以人为本，德才并举”是华邦“人本管理”的一贯理念。多年来，华邦坚持：“有德有才，重点使用；有德无才，培养使用；无德无才，坚决不用”的用人原则，公司十分注重对人才的培养和引进，唯才是用、以能定岗、绩效考核的晋升机制深深地激励着每一位在职员工。公司还通过多种途径鼓励员工再学习，再提高，运用各种手段为员工再学习创造机会和条件，如配建图书室、邀请专家授课、组织员工国内外考察学习等，积极引导员工在岗位上学习，在岗位上成长，争做知识型职工，创学习型企业。公司还为员工制定合理的职业生涯规划，提供畅通的晋升渠道，使华邦成为人才荟萃和成长的“热土”，同时也为华邦的发展提供了可靠的人力保障。 
品牌战略 
坚持实施多品牌战略，努力创办自主品牌，不断丰富品牌文化内涵，创新品牌形象，提升品牌价值，同时不断提升企业实力、管理水平、社会信力来助推品牌的发展，现做中国最大最强服装企业的奋斗目标。 
市场战略
继续加大对国内市场的拓展力度，充分利用现代信息化管理，全面实施华邦全国市场信息化建设工程和电子商务系统；调整营销渠道和模式，提升品牌形象和企业形象，使华邦西服、衬衫全国市场综合占有率再创新高；
公司地址
河南省郑州市中原区汝河路与工人路向西100米路北服装研究所3楼郑州华邦服饰有限公司地址本数据来源于百度地图，最终结果以百度地图数据为准。