标题：河北敬业集团
集团简介
  敬业门
一、产品研发：
集团已成功开发了船板、桥梁板、锅炉板、压力容器板、抗震螺纹钢等高附加值品种。目前已获得中国船级社认证、欧盟CE认证、八国船级社认证，锅炉板系列、压力容器板系列认证，螺纹钢产品（HRB400）、低合金高强度中厚钢板（Q345B-E）获得中国钢铁工业协会冶金产品实物质量认定（金杯奖），产品畅销国内并出口到30多个国家和地区，参与到三峡工程、世博会中国馆、南水北调等国家重点工程建设中。
二、节能减排：
敬业集团始终将环境保护、节能减排放在首位，在节能减排、循环经济方面的投入超过10亿元，煤气、蒸汽、炉渣、工业用水等全部回收利用，实现了经济效益和环境效益的同步发展。
三、企业文化：
集团注重企业文化建设，营造了“请人、留人、用人、育人”以人为本的企业文化，注重提高员工素质，整合人力资源，打造学习型团队，为企业又好又快发展提供了强大动力。
四 、社会责任：
敬业集团认真执行党和国家的各项方针政策，致力于企业的发展壮大，共安置劳动力20000余名，还带动了周边地区餐饮业、运输业的发展，间接安排就业30000余人，致富了一方百姓。同时还积极参与修路、建学校、救灾、捐资贫困山区等公益事业，累计投入超过两亿元。
五、发展愿景：
在“十二五”期间，敬业集团将做好三篇文章：搞好节能减排循环经济、对现有装备进行挖潜改造、变单纯的制造业为个性化加工配送服务，并逐步扩大非钢经济，培育新的效益增长点，年销售收入递增25%，在2015年底达到1050亿元，上缴税金达到16亿元。
集团标志
  晏钧设计为敬业集团创作的标志图形
环境保护
节约能源、保护环境是敬业集团当前和今后的一项重要任务，关系着企业的生存和发展。近年来，敬业集团切实转变发展观念，加大节能减排和环境保护工作力度，不断淘汰落后装备和工艺，在节能环保方面的投资近10亿元，包括：两座污水处理厂、除尘设备、煤气柜、5万千瓦煤气发电、钢渣处理、烧结机脱硫项目等，以上设施的完善使所有用水循环使用，不外排，粉尘全部达标排放，所有资源得到充分回收利用，使集团及周边的环境状况得到了极大的改善，基本实现了“三废”回收再利用。所有高炉利用炉顶余压上了TRT发电，吨铁可发电35度，吨铁节约成本20元。新上蒸汽余热回收项目，总装机容量为3万千瓦，年可产生效益约7000万元。
文化建设
敬业集团十分注重企业文化建设，营造了“请人、留人、育人、用人”以人为本的企业文化，不断整合人力资源、打造学习型团队。目前，企业有来自全国各地的大专生2571，本科以上385人，外聘专业技术人员148余名，高级职称18名，中级职称29名，各厂厂长全部是高薪外聘能人。为了留住人才，集团投资近5000万元建了四星级设施的专家公寓、200亩的绿地花园及健身房、游泳馆、图书馆等，为来自全国各地的技术、管理人才创建舒适的生活、学习环境。
为不断提高员工素质，集团创办了职工大学，有针对性地开办不同专业不同层次的学习班，初中生上技校，高中生上大专，大专进修本科，不断提高员工素质，适应企业快速发展的需求。在用人机制上变相马为赛马，即在公开、公正、公平的原则下，提供目标、规则、场地，通过竞争机制出人才，干部全部竞争上岗，使人才自己掌握自己的命运。
社会责任
敬业集团认真执行党和国家的各项方针政策，致力于企业的发展壮大，共安置劳动力20000余名，还带动了周边地区餐饮业、运输业的发展，间接安排就业2万余人，带动了一方农民致富。同时还积极参与修路、建学校、救灾、捐资贫困山区等公益事业，累计捐款高达2亿元以上。
发展目标
在“十二五”期间，敬业集团将做好三篇文章：搞好节能减排循环经济、对现有装备进行挖潜改造、变单纯的制造业为个性化加工配送服务，并逐步扩大非钢经济，培育新的效益增长点，年销售收入递增25%，在2015年底达到1050亿元，上缴税金达到16亿元。
企业荣誉
集团多次受到省市县各级领导的表彰和嘉奖，曾荣获石家庄市30家重点工业利税大户、河北省百强企业、河北省百强民营企业、河北省骨干企业等荣誉称号。
企业宗旨
集团以“不断地发展，不断地变革”为企业宗旨，坚持“务实求精，永远争第一”的企业精神，为新老客户提供一流产品、一流服务。集团董事长李赶坡先生带领诚信务实的敬业人，愿与海内外各界人士，叙旧知结新友，寻友谊谈合作，携手共勉，共谋繁荣新篇章。
企业历程
平山县敬业冶炼有限公司始建于1995年，拥有450m3高炉3座及配套带式烧结机、竖炉,年产铁200万吨，供炼钢使用。经过10年的持续发展，规模不断增加，效益逐年提高，各项经济指标在全国同规模企业中名列前茅，享有较高声誉。集团炼钢投产后，冶炼公司可为炼钢供优质铁水，解决钢铁公司外购生铁运费高，质量不稳，供货不及时的矛盾，降低炼钢成本，提高集团整体效益。
河北敬业钢铁有限公司2002年10月建成投产，总资产11亿元，拥有40吨氧气顶吹转炉3座及R为8米四机四流连铸机3台、R为8米直弧型板坯连铸机1台，300吨、600吨混铁炉各一座，10000m3/h制氧机两台、4500m3/h制氧机1台，年产钢200万吨。敬业钢铁公司的主体设备全部采用微机自动化控制，其工艺合理，布局流畅，技术力量雄厚，设备精良，各项指标在同行业企业中居先进水平。公司已以2003年通过了ISO9001：2000年质量体系认证，产品受到用户的广泛赞誉，并已进入东南亚市场。
河北敬业轧钢有限公司建成于2004年12月，是集团在现有200万吨钢的基础上积极应对市场变化、调整产品结构而建设的。总投资1.3个亿，拥有φ580mm×4+φ450mm×8/φ350mm×6（18架平立交替）连轧机组一套，年产Ф12mm～Ф40mm热轧圆钢、螺纹钢100万吨。敬业轧钢有限公司的建成投产，结束了敬业集团乃至平山县有钢无材的历史，为企业产品结构的进一步优化开了先河。
企业文化
企业理念 企业精神：务实求精，永远争第一。
企业宗旨：不断地发展，不断地变革。墨守成规只能使企业死亡。
工作作风：迅速反应，马上行动。 
创新理念：不创新就落后，就灭亡，在任何情况下创新是唯一的出路。
用人理念：人人是人才，赛马不相马。尊重人才，尊重知识，尊重劳动。
留下一个差员工，就等于伤害一大批优秀员工。遗漏一个安全隐患，就等于制造一起
工亡事故。
管理理念：企业管理无止境，技术进步无止境；解放思想，敢为人先。
产量和销售额是浮在水面上的花，只有利润才是沉下去的果。
管理三要素：凡事要定制度，以制度行事；机构之间关系要理顺，让机构去运作；办
事要有程序，依程序而进。
安全理念：安全大于一切，安全重于一切。
服务理念：我们卖的不是产品是服务。
质量理念：高标准、精细化、零缺陷。
公益事业
办企业的最终结果是回报社会。在敬业集团的发展壮大过程中，不仅安排11000名劳动力就业，还带动了当地运输、餐饮、服务等多个行业的发展。近几年间，敬业集团先后参与修路、建学校、救灾、捐资贫困山区等公益事业，累计捐款达1.5亿元。
2007年7月31日，陈孟公路钢城路全线开通，平山县政府在敬业集团发展门举行了隆重的通车典礼，陈孟公路钢城路段南起孟贤壁，北至南甸，全长16.5公里，投资1.2亿元，全部由敬业集团出资建设，该路的开通，为推动南甸地区及沿途村镇的经济的发展创造了条件。 
敬业发展了，没有忘记自己的社会责任，敬业集团先后为魏家院村，柏里村修建了小学，还向贫困山区多次捐赠粮食，副食品等，救助困难群众更是不计其数。
敬业集团的发展给10000多名农民提供了就业机会，而且带动了当地的服务，运输等行业的发展，真正做到了回报社会，致富一方。
领导简介
个人介绍河北敬业集团董事长、总经理 
李赶坡，男，汉族，河北省平山县人，中共党员，经济师，现在读清华大学EMBA，历任南甸公社党委  副书记、南甸公社党委书记、南甸工委书记职务，1988年创办河北敬业集团，任河北敬业集团董事长、总经理。曾任石家庄市第九届人大代表、农经委委员，河北省第九届、十届人大代表。先后荣获“第四届全国乡镇企业家”、“第五届全国乡镇企业家”、“河北省优秀乡镇企业家”、“河北省百名杰出企业家”、“石家庄市十大知名乡镇企业家”、“石家庄市十大经济风云人物”等荣誉称号。所获荣誉第十一届全国人大代表 
·第四届、五届全国乡镇企业家 
·河北省百名杰出企业家 
·河北省优秀乡镇企业厂长（董事长、经理） 
·河北省冶金行业协会副会长 
·河北省企业家协会常务理事