标题：眉山职业技术学院
学院名称
眉山职业技术学院本数据来源于百度地图，最终结果以百度地图数据为准。眉山职业技术学院
成立时间
2002年4月经四川省人民政府批准组建、国家教育部备案的眉山唯一一所由眉山市人民政府举办的全日制公办普通高等学校。
学院特点
学院以高等校园风光(11张)职业教育为主，以培养大专层次的应用型人才为目标，以社会需求为导向，注重学生综合  校园广场素质和实际操作能力培养，实行毕业证书与职业资格证书相结合的“多证制”。学院将按照“上规模、上质量、创特色”的发展思路，加快发展步伐，努力建成规模适度、管理科学、学科优良、特色鲜明，具有品牌优势，质量和效益并举的新型职业技术学院。
学院简介
眉山职业技术学院是经四川省人民政府批准，由原四川省眉山师范学校和原四川省乐山市农业学校合并组建，眉山市人民政府主办的全日制普通高等公办学校。学院地处眉山市中心城区，东临滔滔岷江，西接宋代大文豪苏东坡故居三苏祠，人文环境独特  校园一角学院校园占地面积三百多亩，实习农场一百八十余亩，建筑面积十万余平方教学设施(15张)米，图书馆藏书30多万册，电子图书十五万册。拥有微格、形体、旅游、美术、办公自动化、声乐、演播演奏、CAD设计、分析测试、模拟会计、多媒体电教、园林制图、远程教育等三十多个实验室，学院利用校园网络实现计算机联网管理，教学、生活设施齐全配套。教学班91个，在校学生近6000人。
学院现有副教授49人，讲师50人；在读脱产和在职硕士研究生16人；享受国家津贴的教育专家1人，特级教师3人，享受曾宪梓教育基金奖2人，市级拔尖人才和优秀科技人才8人，省部级及以上劳动模范和先进工作者8人。学院实行党委领导下的院长负责制，设有党委办公室、行政办公室、人事保卫处、教务处、学生处、招生办公室、成人教育处、后勤财务处和基础部、学校教育系、应用生物技术系、信息技术与管理系、苏东坡高级家政管理学校。开设有初等教育、英语教育、汉语、学前教育、音乐教育、信息技术、文秘、园林工程技术、计算机应用技术、旅游英语、旅游管理、生物技术与应用、广告设计与制作、机电一体化技术、电子商务、饲料与动物营养、物流管理、物业管理、水产养殖技术、植物保护、应用电子技术、种子生产与经营、市场营销、畜牧兽医、财务管理、计算机网络技术等26个专科专业。同时与相关本科院校联合举办开设有法学、公共事业管理、资源经济与管理等9个本科专业。
学校领导
院党委书记： 王元珑
院党委副书记、院长： 　胡亮
院党委副书记： 刘晓琼
纪委书记 ：张献华
副院长： 邓永前 赵晓明
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学院机构
学院现任党委书记王元珑教授，院党委副书记、院长胡亮副教授，院党委副书记刘晓琼副教授，院党委委员、纪委书记张献华副教授，院党委委员、副院长邓永前副教授，院党委委员、副院长赵晓明高级讲师，  眉山职业技术学院副院级学习环境(13张)调研员李俊才副教授。学院实行党委领导下的院长负责制，设有院纪律检查委员会、工会、团委，下设党政办公室、党委工作部（含组织宣传统战及思想政治工作，纪委办公室、党校、信息中心）、学生工作部（含学生处、安全保卫）、人事处（含外事、离退休）、教务科研处（含图书馆、实验实训中心、教学督导办）、招生就业处、计划财务后勤处、继续教育培训中心（含眉山市教师继续教育培训中心、苏东坡高级家政管理学校、眉山市职业技能培训机构、四川农民工转移培训基地）等8个中层处室，人文社科系、教育系、管理系、旅游系、艺术系、电子信息系、机电工程系、生物工程系等8个教学系。
学生工作部
眉山职业技术学院学生工作部（处）是在学院党委、行政领导下的职能部门，专门负责学生思想政治教育及管理、文化素质教育、辅导员队伍建设、团委、学生会工作、学生奖惩、学生资助、心理健康教育及安全保卫工作等。其主要任务是：全面贯彻落实党和国家的教育方针、政策，深化教育改革，维护学院正常的教育教学工作和生活秩序，保障学生心理健康，帮助学生克服学习、生活中的困难，推进素质教育，促进学生德、智、体全面发展。我院学生工作的理念是“一切为了学生，为了学生的一切”。
学院图书馆
学院图书馆藏书30余万册（含电子图书），拥有CAD设计、分析测试中心、模拟会计中心、多媒体电教、计算机、测量、花卉盆景、园林制图、形体、旅游、美术、办公自动化、声乐、中西乐器、演播演奏、远程教育等30多个实验室。
学院职工与学生
学院现有在岗职工395人，其中教学岗位201人，教授1人，副教授53人，讲师63人，博士1名，硕士18  眉山职业技术学院人，在读研究生23人，进修学者2人，省优专家1人，优秀科技人才8人、省劳模1人，省优秀教师2人。有近40余位教师作为省级培训员和检测员承担全市教师培训工作。学院目前在校专科学生规模4900余人，继续教育本专科学生1000余人。
学院-现任领导
院党委书记 王元珑主要职责：主持学院党委工作。分管党的建设、政治文明建设、组织、干部、人才工作、  王元珑宣传及思想政治工作、迎评促建、统战、信息、党风领导作风干部作风建设、稳定工作、党委会（含党政联席会）以及党政办公室（党委办部分）、党委工作部（含组织、干部、宣传及思想政治工作、信息、统战）、各支部（含组织、宣传及信息、统战）等工作，主持院学术委员会和院学报编辑委员会工作。简况：王元珑，男，中共党员，1963年5月生，四川简阳人，DBA（工商管理博士），管理学教授。主要著作有《硅酸盐水泥工艺学》、《化工过程及设备》、《磷铵工艺学》、《化肥工业技术经济学》、《工业企业科技管理学》、《教育管理科学中的定量化技术研究》、《战略管理》、《企业网络化管理》、《营销师高级营销师基础知识》、《营销师高级营销师职业技能》、《组织中的管理和谐与职工心理保健》、《管理科学案例（组织行为学）》、《四川科技创新机制与环境建设战略研究》、《循环经济的技术经济指标研究》、《四川产业创新的技术经济咨询支持研究》等15部，在《中国行政管理》、《统计与决策》、《商场现代化》、《求实》、《改革与战略》等核心期刊发表论文30篇，在一般期刊发表论文46篇。获部、厅、市级社科成果奖16项，主持省、部、厅、市级科研项目11项。院党委副书记院长胡亮眉山市委候补委员、院党委副书记、院长、副教授，毕业于四川师范大学政教系。  胡亮主要职责：协助院党委书记抓好学院党委工作，主持学院行政工作。分管物质文明建设、人事、计划生育、外事、迎评促建、离退休、计划、财务、国有资产、后勤、基建、安全、院长办公会以及党政办公室（行政办部分）、人事处（含外事、离退休）、计划财务后勤处等工作。
1985年获眉山县优秀教师称号
2000年获四川省优秀教育工作者称号
多次获眉山县、眉山市教育局优秀共产党员称号院党委副书记 刘晓琼主要职责：分管精神文明建设、迎评促建和德育工作、校园文化建设、学风校风建设、  刘晓琼关心下一代工作委员会、共青团以及党委工作部（教职工思想政治工作、党校部分）、学生工作部（学生思想政治工作、德育工作、院团委、学生会部分）、院工会（教职工代表大会）和各分工会工作、各系师生思想政治工作（含团总支、学生会）以及各支部思想政治工作、青年工作等，主持党校工作。
1991年9月获乐山市首届教坛新秀。
1998年12月获四川省农业厅科技进步二等奖。
主要工作学习经历：
1983年7月毕业于四川师范大学中文系汉语言文学专业，获文学学士学位。
1983年8月---2002年4月在乐山农校（后更名为眉山农校）工作。
其间：1986.2---1988.1任乐山农校团委副书记；
1988.2---1993.8任乐山农校团委书记；
1993.9---2002.4任乐山（眉山）农校党委委员，副校长（1994.4---1994.6参加乐山市委党委县级干部培训班；1996.11---1996.12参加乐山市优秀年轻知识分子培训班； 1997.10参加四川省中等专业学校校长培训班； 1999.6月参加眉山地委第三期县级领导干部培训班）；
2002年4月--- 2007年9月 在眉山职业技术学院工作，任副院长、党委委员。
2007年9月起任院党委副书记。
其间：2005.11参加全国高职教育发展与教学改革培训班；
2006.12参加四川省中小学教师教育教学和管理干部培训班；
人文社科系
人文社科系的组建是学院为加强人文学科建设、提升办学理念、培育人文精神、优化办学结构、突出办学特色的一项重大举措。人文社科系由汉语专业、英语教育专业、文秘专业三个专业构成。目前在校学生  眉山职业技术学院658人。人文社科系虽建系时间不长，但专业建立历史悠久，师资力量雄厚。现有专业教师44人，其中副教授9人，研究生7人（含在读研究生3人）。人文社科系教师有着厚重的文化底蕴，教学经验丰富，工作认真负责，为国家和社会培养了大量的实用型人才，深受社会、家长、学生们的好评。老师们不仅是教学能手，在教学科研上也有所建树。他们在各类杂志上公开发表研究性文章55余篇，参编各类教材3本，主持或参与了7个课题研究。很多人获得了省级优秀语言工作者、院级优秀教师、院级优秀青年教师、院级优秀班主任等多种荣誉称号。人文社科系教学设备设施齐全，拥有语音室2间，微格教学室7间，多媒体教室4间，电子阅览室2间，图书阅览室4间，微机室5间，为教育教学提供了有利保障。人文社科系在与专业相应的党政机关、企事业单位、学校建立了实训基地，为学生走上工作岗位提供了实习保证。
人文社科系的主要职能是：负责全院的思想政治理论、大学语文、大学英语、体育、人文素质等公共课程和人文社科系的专业课程教学，并完成学院下达的人文社科课题的研究任务。
人文社科系的总体培养目标是：培养能主动适应现代社会、经济、科技与文化发展需要的德、智、体、美全面发展，具有创新与创业精神，实践与竞争能力的厚基础、宽口径、高素质、有特色的应用型专业人才。特别是培养具有扎实的汉语语言、英语语言基础，能担任语文教学、英语教学、对外汉语教学、企事业单位、办公室文秘工作的双语复合型人才，并能在教育、旅游会展、国际贸易、翻译、外事等部门和行业从事英语工作的高级应用型人才。
人文社科系的办学理念是：坚持以人为本，秉承“以服务为宗旨，以就业为导向，以人才培养质量为核心”的办学理念，注重职业岗位能力和实践技能的培养和训练。在此基础上，不断深化教育教学改革，强化学生综合素质培养，使学生在身心健康、人格品质、文化素质、职业能力各方面都能得到全面协调发展。
教育系
教育系的前身是具有80年办学历史的四川省眉山师范学校，目前是眉山职业技术学院办学历史最长、规模最大的系。现有在编教职工40人，其中副高以上职称6人，在读硕士9人，具有本科及以上学历的教师占总数的90%。曾宪梓教育基金获奖者、享受国务院津贴的教育专家二人。  眉山职业技术学院教育系在四川方言、心理学、程序设计、网络技术等方面有一流的师资, 他们组成了一支教学能力强、科研水平高、关心热爱学生的高素质队伍，近年来，在教育教学及改革中取得了一系列有较大影响的教育教学研究成果。 
教育系现开设的专业有：初等教育专业和现代教育技术专业。现设有办公室、初等教育教研室、教心学教研室、现代教育技术教研室、数理教研室、团总支等教育教学管理机构，建立了微格室、语音室、演播室、电子技术实验室等教学实验实训。
以人为本、注重能力和素质培养是教育系的办学基本理念；造就有较高文化素养，有扎实基本技能，适应性强的新型应用型人才是教育系的培养目标。教育系在眉山师范附属小学、苏南小学等5所小学以及苏祠中学，实验中学建有实习基地。与西安浩海科技有限公司签订了联合办学的协议，实行订单式培养。 
为鼓励学生成才，教育系在狠抓基础文化知识教育和基本技能训练的同时，组建了多个学生社团组织，经常开展丰富多彩的文化体育活动，以开阔学生视野，培养学生能力。 
学生通过三年学习，除获得大学专科文凭外，还可获得外语、普通话、计算机等各种技能等级证书，同时，可通过形式多样的课外活动培养多方面的能力。学生毕业后就业面十分广阔。除从事教育工作外，还可到党政部门、企事业单位以及第三产业就业，施展自己的才华。现代教育技术专业学生毕业后，合格的学生可直接到浩海有限公司就业。教育系的学生就业率高达98%。 
教育系是一个既有深厚文化底蕴，又有先进现代教育理念的文理综合系。教育系全体教职工热忱欢迎来自全国各地的有志青年来院就读教育系。 
艺术系于07年8月从眉山职业技术学院原学校教育系的广告设计与制作、多媒体设计与制作、音乐教育、学前教育几门专业独立而成的一个年轻的新系。  眉山职业技术学院学院以高等职业教育为主，以培养大专层次的应用型人才为目标，以社会需求为导向，注重学生综合素质和实际操作能力培养，实行毕业证书与职业资格证书相结合的“多证制”。
学院具有丰富的教育教学经验和较强的科研能力。早在学院组建以前，两校就为国家培养中小学教师、农业技术人才和经济管理人才3万余名，培训各类人员近4万人次，他们已成为眉山、乐山、雅安等市教育和农业战线的骨干力量，为教育事业的发展和农村经济建设作出了巨大贡献。学院组建后，水稻研究所研制的辐优130等5个杂交水稻新品种先后通过四川省农作物品种审定委员会的审定，其中辐优130作为四川省推广的水稻首选品种之一，获眉山市科技进步一等奖，冈优336和眉糯1号已通过省级审定，上述7个品种已经推广396.8万亩；园林教研室研制的无核锦橙获省级科技进步三等奖，推广面积上百万亩；两个项目的推广增加农业产值数亿元，为科教兴农作出了重大贡献。学院教师在各级各类刊物发表论文1000多篇，著书6部，参编教材40余部，近30人担任省、市各级教育、农业科研学会理事长、会长、秘书长等职。有近30 位教师作为省级培训员和检测员承担全市教师培训工作。
学院先后获得省级文明单位、四川省先进基层党组织、四川省校风示范学校、四川省办学水平优秀学校、四川省先进卫生单位、四川省高等师范教育优秀实习基地、四川省第二届中师艺术节文艺调演一等奖、眉山市青年文明号、眉山市园林单位等荣誉称号。
艺术系
艺术系下设艺术设计（含广告设计与制作和多媒体设计与制作）、音乐教育、学前教育三个教研室。现有教师22人，其中副教授2人、讲师4人，具有硕士学位（含在读）3人 。并聘请省内著名的艺术家、音乐家、教育专家为客座教授，适时进行学术讲座。艺术系专业学科来源和年龄结构分布合理，有较好的教师梯队和发展潜力。各层次人员配备齐全，学术思想活跃，能持续不断地进行高水平的教学和科研工作。
  眉山职业技术学院艺术系年轻而充满活力、充满朝气。教师具有广博的专业理论知识和过硬的专业技能技巧，有丰富的教育教学实践经验，更有一颗颗奋发向上、积极进取、献身教育事业的火热之心。眉山职业技术学院的老师有广泛的社会影响力，在省、市艺术界享有盛誉，在国内外各级艺术大赛中都有取得过辉煌成果，指导艺术系的学生在各级各类艺术大赛中多次获得重大的奖项。艺术系教师是一个团结、和谐、发展的一个专业教师团队。
艺术系将逐步建设健全演艺厅、排练厅、舞蹈房、器乐房、书画展室、电脑设计室、多媒体实训室、广告实训室等现代化教学设施，逐步建设艺术团、合唱队、舞蹈队等专业艺术团体。艺术系教育教学注重人文知识与科学技术知识并重，以建立新的课程体系，逐渐改进传统的教学方式，以实现现代化的教学管理模式为奋斗目标。
旅游系
旅游系设酒店管理、旅游管理、旅游英语三个专科专业，是眉山职业技术学院重点建设的教学系之一。理论老师和实训教师合理配备，教师教学经验丰富，理论功底深厚，有很强的实际应用与操作能力，深受学生的爱戴。设有旅游资源实验室、酒店前厅实验室、客房实验室、餐厅实验室。在上海、无锡、眉山、峨嵋山风景区建立有固定的校外专业实训基地，充足的校内校外实训场所充分保障了教学、实训的需要，为学生开阔眼界、掌握技能、实习就业提供了保障。  眉山职业技术学院旅游系有着丰富的办学经验和先进的办学理念，坚持以就业为导向，以能力为中心的指导思想，加大了职业能力的培养和岗位操作应用能力的训练，实施了模块化、项目化和现场化的教学模式，努力提高教育教学质量。在教育教学管理中，采用科学、合理、灵活的管理机制，通过形式多样的活动、讲座，提高学生综合素质，注重学生个性发展和能力提升，注重学生团队意识、合作意识、竞争意识、创新意识的培养，注重培养学生良好的道德情操和行为习惯，让学生学会做人，学会做事。
生物工程系
原应用生物技术系更名而来，始建于上世纪五十年代的乐山农业学校（眉山农业学校），由学院省部级优势专业农学、园林、畜牧、兽医专业合并组建，是学院重点建设系之一。建系至今，先后培生物工程系
养了一万多名农业、林业、畜牧专业技术人才。生物工程系下设生物技术及应用、园林工程、畜牧兽医3个教研室，辖生物技术及应用、动物营养与饲料加工、园林工程技术、畜牧兽医、种子生产与经营、水产养殖技术、植物保护七大专业。  眉山职业技术学院生物工程系师资力量雄厚，拥有一支双师型、学术型教师队伍。全系有专业教师28人。其中副教授14名，讲师7名，实验师5人。他们中有硕士研究生9名，在读博士1名，市级拔尖人才1名，眉山市科技专家团成员8名，双师型教师8名。全系教师在国家级、省部级刊物上发表学术论文30余篇，其中何清海、马建英等副教授科研成果多次获省政府、市政府一、二、三等奖。何清海教授还荣获省劳动模范、省优秀专家和市拔尖人才称号。许多教师还是全国职业技术学院专业教材的主编或编写人员。强大的师资队伍为教学质量的提高打下了坚实基础。雄厚的师资力量，严谨的治学态度，积极的创新意识，为深化教学改革带来了一片生机。
生物工程系重基础、强技能，全面提高学生的实践能力。全系拥有良好的教学环境和教学设施。有园林规划设计室、水稻育种室、组织培养室、疾病诊断室、饲料分析化验室、植保实验室、无土栽培室、化学实验室。校内有养殖场、花卉、苗圃、盆景园；校外有实习农场187亩，教学实习基地10多个，为学生高规格的学习和实践能力培养提供了保证。教学上，根据高职教育特点和生产实际，及时修改教学计划，在加强基础理论和基本知识学习的基础上，加大实训力度，强化学生的技能培养。以培训、比赛、技能考核，组织学生参加各种职业技能鉴定为手段，强调学生一专多能，取得多种职业资格证书，为就业打下坚实基础。
结合专业办产业、办好产业促专业。生物工程系教师充分利用自己的专业优势自办产业，为地方经济服务。如何清海、马建英等8名教师结合专业、教学、生产、学生培养等自办产业、实体，提高了教师的学术水平和实践能力，丰富了教学内容，提高了学院的知名度和影响力，既服务了地方经济，又丰富了课堂教学内容，同时也为学生提供教学实习基地。把课堂搬到生产第一线，理论联系实际。开展各种短期培训、科技咨询、科技服务，即增强了学生的动手能力，使学生广泛地接触社会，了解社会，提高了学生的综合素质和适应社会的能力。经过锻炼，很多学生已经成为企业的技术骨干或业务主管。  眉山职业技术学院专业前景广阔，人才需求量大，学生就业形势好。 随着中央三农政策的实施，农民生产积极性不断提高，集约化、规模化、产业化不断发展，新、奇、特品种不断涌现，无公害产品的标准化生产已纳入各级政府日常工作的议事日程，而拥有现代农牧林渔业生产理论和生产技能的应用型人才十分匮乏，这必将为生物工程系毕业生就业提供了广阔的前景和机会，目前生物工程系各专业毕业生供不应求就业率高达95%以上，覆盖四川全省，辐射全国各省市，且来生物工程系录用人才和预约用人的企事业单位（集团、公司、企业等）络绎不绝，就业形势非常好。毕业生就业前景非常乐观。
招生章程
一、录取规则1、录取体制：根据教育部要求，实行学院负责，招办监督的体制。根据考生德智体全面发展的要求，公平、公正、择优录取。
2、考生外语语种：录取英语专业的考生必须是英语语种。录取其他专业的考生，外语语种不限。
3、各专业的录取无男女生比例要求。
4、考生身体健康状况，按教育部体检要求办理。
5、投档顺序：按照总分高低，予以录取，对英语教育专业的考生还应对英语成绩排序。对艺术类考生除文化成绩上线外，按省统考的专业成绩排序进行录取。
6、尊重学生第一志愿，原则上按考生专业志愿录取，专业志愿不均衡时，院内将适当进行志愿调剂平衡。
7、同等成绩的考生，按加分、原始分、降分投档的顺序录取。
8、对非第一志愿的高分考生，从高分到低分录取。二、特殊专业报考建议文秘专业：女身高1.58m以上、男身高1.68m以上。
旅游管理专业：女身高1.56m以上、男身高1.65m以上。  眉山职业技术学院酒店管理专业：女身高1.56m以上、男身高1.65m以上。
师范类专业：女身高1.55m以上、男身高1.65m以上。
注：身高未达到以上要求的考生，请慎报报以上专业．
三、收费及贫困生扶持政策：
1、收费：按物价、财政部门批准的眉山职业技术学院2008年收费标准执行。
2、学院对经济贫困的学生，实行奖、助、贷、扶持政策。学院为帮助学生完成学业，设立奖学金，对品学兼优的学生进行奖励，受奖面达到35%以上。广州助学基金对品学兼优的学生定期救助，最高额达2000元/人。另有国家、省政府奖、助学金， 奖励金额1200元-8000元/人．年。学院成立了勤工俭学管理中心，提供勤工俭学岗位。经济困难的学生可以申请助学贷款。[2]
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