标题：张阳
个人履历
1968年2月参加工作。
1996年至2000年，任陆军第163师政治委员（师长辛荣国）。  张阳
2000年至2002年，任陆军第42集团军政治部主任。
2002年至2004年12月，任陆军第42集团军政治委员。[1]
2003年2月28日，被确认为中华人民共和国第十届全国人民代表大会代表。[2]
2004年12月至2007年9月，任广州军区政治部主任、军区党委常委。
2006年7月，被授予中将军衔。[3]
2007年9月，任广州军区政治委员、军区党委书记。[1]
2007年10月21日，被选举为中国共产党第十七届中央委员会委员。[4]
2010年7月19日，被授予上将军衔（时任广州军区政治委员）。[5]
2012年10月24日，张阳升任总政治部主任[3]
2012年11月15日，任中央军事委员会委员。[6]
2013年3月15日，任中华人民共和国中央军事委员会委员。[7]
担任职务
中国人民解放军总政治部主任，中共十七届中央委员，第十届全国人大代表，[8]十八届中央军事委员会委员，[6]中华人民共和国中央军事委员会委员。[9]
张阳(4张)

简历
1985年7月至1991年9月，西安公路交通大学建筑与环境工程系任教；
1991年9月至1994年4月，西安冶金建筑学院建筑系在职攻读硕士学位；
1994年4月至2000年，西安公路交通大学建筑与环境工程系任教；
2000年起，长安大学建筑学院任教（2001年晋升副教授）。
研究领域或方向
公路景观环境影响评价
公路景观环境规划设计
建筑节能
学术及科研成果
2004年，《公路景观学》专著 303千字 中国建材工业出版社
2005年，《公路景观环境的设计理念与设计模式研究》 西安建筑科技大学学报2005（3）EI收录
2004.4—2005.12，铁岭至朝阳高速公路环境影响评价专题负责

简介
男，1960年生，江苏淮阴人。2000年7月毕业于复旦大学产业经济学，获博士学位，博士后。现任河海大学商学院院长；教授；博导。同时兼任河海大学工商管理一级学科主任；工商管理博士后流动站站长。江苏省跨世纪学术带头人“333工程”培养对象；02年江苏省高校“青蓝工程”省级优秀学科梯队（企业管理）第一带头人；04年国家重点实验室（水文水资源及水利工程科学）“水经济与管理”方向（水战略管理子方向）第一带头人；05年“教育部新世纪优秀人才支持计划”获选者；05年江苏省及国家重点学科培育建设点“技术经济及管理学科”第一带头人；06江苏省“六大人才高峰资助计划”获选者。中国管理学会理事；江苏省技术经济与管理现代化研究会常务理事；管理学学会国际联盟（IFSAM）理事兼中国委员会秘书长；东亚管理学学会国际联盟（IFEAMA）理事；美国管理学会（AOM）会员；亚洲管理学会(AAOM)会员；首届“华人管理本土化”国际学术研讨会（香港）文章评论员。中国国际工程咨询（香港）有限公司首席战略顾问；深圳华侨城（控股）有限公司高级顾问；上海方策管理咨询有限公司首席顾问；福建中海管理咨询有限公司首席战略顾问。
近年年发表的代表性论文
Reengineering Management Culture: the Innovation of Strategic Thought of Chinese Enterprises, Zhang Yang, Zhou Haiwei, Luo Jin, The 6th Conference of IFSAM with The Academy of Management of Australia\New Zealand, July 10-13, 2002, Gold Coast, Australia；Roots of Management Culture on Strategy Views of Chinese Enterprises, Zhang Yang, Shi Zhuliu, Xu Biou, The 8th Annual International Conference on Advances in Management, Proceedings Volume 8 (ISSN: 1059-356X), July 11-14,2001, Athens, Greece；《传统管理谋略的探究与运用——海尔与华为的管理实践探索》（《理论学刊》2004(12)，人大复印资料2005年4月全文转载）；《基于东西方管理文化的战略管理》（《世界经济文汇》2001年第1期）；社会实践因素对战略管理理论演进的影响，徐比欧、张阳、李昌宝，南开管理评论，2000(8)。近年出版的代表性著作：《管理文化视角的企业战略》（复旦大学出版社，2001年），《水利战略管理理论与方法》等（8本）（主编，河海大学出版社，2004年，《战略管理》（［美］谭劲松、［中］张阳编著，中国水利水电出版社，1998年）。
所获重要社科类奖项包括
“太湖流域水利管理战略重点框架研究”获2005年度江苏省哲学社会科学优秀成果三等奖，“《管理文化视角的企业战略》（张阳、周海炜，复旦大学出版社，2001.11）”获2003年度江苏省哲学社会科学优秀成果三等奖，“REENGINEERING MANAGEMENT CULTURE: THE INNOVATION OF STRATEGIC THOUGHT OF CHINESE ENTERPRISES”获管理学学会国际联盟（IFSAM）第六届国际学术会议“优秀论文奖（BEST PAPER）”。2005年以来主持的重要社科理论研究课题：“跨国公司在华设立研发机构的战略分析及应对方案”，（江苏省软科学计划项目，2005.6-2006.12）；“跨国公司在华战略转型与江苏省对策研究”（江苏省“六大人才高峰”行动计划资助项目，2006.10-2009.9）；“海河水利人才发展战略研究”（水利部2005.6—2006.2）。
主要研究方向
1．战略管理理论与方法研究
编写《战略管理》、《企业国际经营》等教材，出版专著《管理文化视角的企业战略》，该著作获得了江苏省哲学社会科学优秀成果三等奖（2003）。在国内外发表了百余篇相关学术论文，多次赴美国、加拿大、日本、韩国、新加坡、香港、土耳其、德国、法国、意大利、荷兰、比利时、希腊、西班牙、澳大利亚、香港、泰国等地参加学术交流并取得较高评价，获得2002年国际管理学会联盟（IFSAM）第六届国际学术会议（在澳大利亚举行）“BEST PAPER”奖；99’世界华商管理大会学术发展贡献奖；日本赤羽达之学术发展基金会授予的“97世界管理大会赤羽学术奖”；担任首届“华人管理本土化”国际学术研究讨会（香港）文章评论员。主持完成国内外委托的很多相关研究项目，如“跨国公司在华设立研发机构的战略分析及应对方案（江苏省软科学计划项目）”、“跨国公司在华战略环境要素研究”（美国企业联合基金）、“中美不同文化中的企业战略比较研究”（美国企业联合基金）、“著名跨国公司对华竞争战略研究”（国家自然科学基金子项目）等。
2．战略管理应用研究
主持“提高江苏省支柱工业核心竞争力对策研究”、“中国长江三峡工程开发总公司发展战略研究”、“中国长江三峡工程开发总公司多元化战略研究”、“深圳安远集团发展战略”等多项行业和企业咨询项目。其中“提高江苏省支柱工业核心竞争力对策研究”获得2005年度江苏省软科学研究优秀成果奖二等奖。
3．水利水电战略管理研究
主编“水利战略管理丛书（8本）”，出版专著《水利战略管理理论与方法》、《流域水利现代化战略》、《水利战略形态》等；发表的多篇学术论文中提出“可持续发展视野里的中国水利组织”、“面向21世纪经济社会可持续发展的水利战略使命和目标探讨”等独特见解；同时，承担我国水利水电领域战略管理应用研究的重要任务，如“太湖流域水利管理战略重点框架研究”、“战略视角的广东水库移民管理改革理论与实践研究 ”、“南水北调工程建设项目管理网络控制系统建设”、“海河水利委员会人才发展战略研究 ”、“中国水利可持续发展战略研究”、“中国水利人才与教育培训发展战略研究”、“中国海河流域水利可持续发展战略规划研究”、“中国水利重点战略动态管理研究”、“太湖流域治理投资战略研究”等。其中“太湖流域水利管理战略重点框架研究”获得2005年度江苏省哲学社会科学优秀成果奖三等奖。
近期关注的理论热点与难点：从管理文化视角总结和构建中国企业战略管理创新的理论模式。中国企业在战略管理实践中表现出与西方企业不同的行为，这些行为用西方战略管理理论往往无法解释清楚。然而，实践证明这些行为取得很多成功，说明中国企业战略管理实践中的行为可能包含有战略管理创新，这些创新可以通过管理文化的视角获得解释；从宏观战略层面研究我国的水安全问题。依据人水和谐的基本价值观与思路，从管理学、经济学、社会学等交叉视角研究我国的水安全问题；从管理学视角研究资源共享分配或开发利用过程中的多主体治理问题。如跨界水资源合作治理、工程建设多项目治理等。