标题：中国十七冶集团城建工程技术公司
公司简介
中国十七冶城建工程公司是国际知名央企集团——中国冶金科工集团（MCC）所属子公司中国十七冶的二级公司。企业历史悠久，业绩卓越，风雨五十年，与新中国的建设步伐同前进。
改革开放三十年来，公司坚持以市场为导向，焕发了新的动力。特别是近十年，公司秉承为客户创造价值、为股东创造财富、为员工创造福祉和为社会创造繁荣的宗旨，在上海不锈钢、宝钢、马钢新区、海螺水泥等大型工程施工中承担主要施工任务，先后获得国家工程质量“鲁班奖”、安徽“黄山杯”奖、上海“白玉兰”奖、“金钢杯”奖等荣誉，被评为安徽省建筑企业五十强、省市优秀企业、市文明单位。公司市场覆盖十省一市，涉及冶金、建材、交通、电力、市政、房建、环保、轻工等领域。近年来，公司倾力打造MCC品牌，积极向国外发展，市场扩展到南美、非洲、欧洲等多个国家，成为省优秀外向型企业。
今天的中国十七冶城建工程公司，正以崭新的形象和巨大的创造力，广交天下朋友，与您携手，共同创造财富，助您实现梦想！[1]
荣誉展示
2005年获国家建筑工程鲁班奖； 奖状(9张)
2003、2004年获黄山杯奖； 
2004、2005年获安徽省建筑业企业五十强； 
2005年获安徽省优秀建筑业企业； 
2005年获马鞍山市优秀建筑业企业； 
2004-2005年获安徽省建筑业外向骨干企业； 
2004-2005年获先进纳税企业。[2]
企业文化
十七冶企业文化核心理念及释义1.企业宗旨：为客户创造价值 为股东创造财富 为员工创造福祉 为社会创造繁荣　
释义：把客户价值、股东价值、员工价值和社会服务有机地结合在一起，形成国有资产保值增值、客户满意、员工全面发展和善尽社会责任相辅相成、相互促进的良性循环，在不断提升客户价值、股东价值、员工价值和社会服务的过程中求得发展，实现企业的长富久安。　 
2.企业使命：打造最具竞争力的国际化公司　 
释义：企业使命是企业的存在宣言，体现企业的长期愿望及未来状况、组织发展的蓝图和永恒的追求。当代企业的竞争已经不仅仅是目前面临的竞争，而且是对企业发展和未来定位的竞争。它为企业确定了一种健康的未来组织形态，为企业战略确定主要的方向，集中企业决策中的关键意图和思路，从而引导企业战略沿着一条正确的“路线”不断前行。　 
十七冶将在未来一段时期内通过不懈努力，不断整合与延伸事业领域，增强企业的竞争力，成为国际化公司。国际化的目标包括五个方面：人才国际化、管理国际化、市场国际化、技术国际化和理念国际化。　 
3.发展总战略：创新提升 做强做优 科学发展 长富久安　
释义：创新提升是战略举措，是实现战略目标的手段；做强做优是战略目标；科学发展是战略途径，是实现战略目标的保障；长富久安是战略使命，是引领全体员工实现战略目标的共同愿景。　 
4.核心价值观：效率第一，用未来思考今天 
释义：效率反映了一个企业对资源的利用状况、管理水平和质量。高效率是一个企业成功的基础，“效率第一”就是企业做强做大的价值取向。这样的效率是靠创新不断得以提高。创新是企业管理永恒的主题，是企业发展的源动力。通过不断创新，持续优化管理规则、资源配置和推进技术进步，将“效率第一”的理念置于管理的核心地位。　 
思考使人睿智。用未来思考今天，是企业获取前瞻力的有力保证。一个人、一个企业、一个团队如果仅能维持今天的视野、今天的优点和今天的成就，他就迟早会丧失感应力、适应力！着眼于未来，发现和识别机会，超前认知与行动，企业才会具有前瞻力，才能更好地把握当前。　 
5.企业道德观：同声相应 善气迎人　释义：同声相应，就是公司员工的价值观与企业价值观取向一致，齐心协力履行对客户的承诺，真心实意服从公司的科学管理，彰显公司优秀的道德品质和高度的凝聚力与执行力。善气迎人，就是用良好的品性面对世界，心地充满阳光，品质淳厚，以道德的力量来约束和调整自己的行为。倡导表里如一，不虚伪，不损人利己，不尔虞我诈，堂堂正正做人，踏踏实实做事，营造公司和谐、健康、向上的发展环境。
6.企业精神：敬业 忠诚 团结 进取　
释义：敬业是为事业献身的精神。是企业长久以来艰苦创业、追求卓越精神的传承。敬业是追求更高的工作责任、勇于承担更重要的责任、掌握更优秀的工作技能、培养精益求精的工作作风。　 
企业对国家忠诚，员工对企业忠诚。企业肩负国有资产保值增值的使命，员工肩负企业兴旺、长富久安的责任。忠诚企业，就要求员工做到坚贞，刚毅，尽职，尽责。　 
发扬企业内部协作和配合精神，提倡企业员工之间相互支持、关心、帮助，营造企业和谐健康的工作环境。　 
进取的核心内涵就是与时俱进、永争第一、永恒创新、一往无前、永不停步。明天永远比今天做得更好，做强做优，持续发展。　 
7.企业作风：高效严谨 精细务实　
释义：高效就是高效率，单位时间的投入产出比高。对管理者而言，高效意味着决策的果断和及时；对员工而言，高效意味着工作主动与快速敏捷。严谨就是严密谨慎，对管理者来说，严谨意味着决策的科学、缜密；对员工来说，工作严谨意味着对工作的认真负责、精益求精和高度的责任心。精细就是精细化，精确、周密、细致，责任心强。务实就是脚踏实地、稳步行事，说实话、办实事、讲实效，不浮躁、不弄虚作假、不华而不实，以实干出效益。　 
8.经营理念：诚信社会为本 客户满意为荣 
释义：以诚信作为企业的根本、企业的基石，对社会讲诚信，对客户讲诚信，对员工讲诚信。作为企业，一定要有社会责任，没有社会责任，只求眼前利益不求基业长青的发展轨迹，那迟早要被市场所淘汰。而没有诚信作为发展基石，即使有一时的繁荣，那也只是泡沫而已。 
永远把客户放在第一位，客户满意就是我们的工作标准和追求目标，也是企业的光荣。企业的追求永远和客户的利益是一致的。
9.服务理念：让用户永远感念你　释义：在服务业主和用户的过程中，在提供精品的同时，以周到、热情、竭诚和无微不至的服务而感动对方，让业主或用户在合作之后，感念你的品牌，感念你的为人，感念你的服务，把你看作朋友，企盼更多的合作，这是服务的最高境界。　
10.责任理念：效率、品质、信用使我们远行　　释义：品质是品牌的基石，是企业的生命。而企业的品质首先是人的品质，也就是说员工的行为和作风必须具有良好的品质。信用是一种资格、能力和无形资产，是企业的立身之本和发展之本。对于一个企业来说，没有效率就无从发展；效率的高低已成为影响企业成败的关键因素。追求一流的品质、一流的信用、一流的效率是企业和员工永恒的责任。品质、信用、效率是立企之基，提升之源，它将使我们远行，从而到达理想的彼岸。[3]十七冶企业文化核心竞争力及释义秉承艰苦奋斗、诚实守信的精神，持续学习与创新，在项目管理上做到低成本、高效率、高品质、高服务。释义：艰苦奋斗是十七冶生存和发展的根基，正是依靠艰苦奋斗，十七冶才克服了一个又一个的困难，摆脱了生存危机，由小变大，由弱变强，艰苦奋斗是十七冶各项事业的传家宝。诚实守信就是言必信、行必果，一诺千金，这也是伴随十七冶勇闯市场、创造效益的通行证。坚持并传承艰苦奋斗、诚实守信的精神，就能够发扬自身优良基因，不断发展壮大，应对各种挑战。企业应坚持与时俱进，通过持续的学习不断提升员工和企业整体素质，通过持续的创新促使企业经营模式、管理方式等随市场和产品之变而变，以此不断提高自己的市场竞争能力和赢利能力。         项目管理是公司实现经济收入的基本手段，是公司管理的重中之重。低成本就是资源配置的低成本、运营的低成本，但绝不是低质量、低水平。高效率是决策的果断和及时，工作主动与快捷。高品质是指人的素质高、工程质量高和品牌效应高。高服务即全方位的、高水平的、让客户享受超价值链的服务。此核心竞争力是十七冶立于不败之地的法宝，它具有历史性、创造性和特有性。[4] 
工程业绩
中兴花园小区与蚌埠金融中心[5]中国十七冶集团城建工程技术公司承建的芜湖海螺大厦与中兴花园小区鸟瞰图  芜湖海螺大厦与中兴花园小区鸟瞰图、蚌埠金融中心鸟瞰图。  蚌埠金融中心鸟瞰图凤阳水泥厂与上海2500M3高炉[5]中国十七冶集团城建工程技术公司承建的凤阳水泥厂、上海2500M3高炉。  凤阳水泥厂  上海2500M3高炉马鞍山第四煤气柜与马鞍山市江东大道[5]中国十七冶集团城建工程技术公司承建的马鞍山第四煤气柜(省黄山杯)、马鞍山市江东大道(省黄山杯)。  马鞍山第四煤气柜  马鞍山市江东大道