标题：长辛店街道
长辛店街道
  长辛店街道办事处驻长辛店公路街甲12号，面积46.63平方千米，人口9.9万人，流动人口约3万人。邮编100072。辖23个社区：南墙缝、合成公、东山坡、北关、西峰寺、陈庄、东南街、崔村二里、建设里、光明里、玉皇庄、装甲兵工程学院、杜家坎、二七车辆厂、张郭庄、槐树岭、芦井、朱家坟南区、朱家坟北区、赵辛店、北岗洼、张家坟、朱家坟西山坡。（根据丰台年鉴）
长辛店街道　辖23个社区：南墙缝社区、合成公社区、东山坡社区、北关社区、西峰寺社区、朱家坟南区社区、朱家坟西山坡社区、朱家坟北区社区、张家坟社区、赵辛店社区、北岗洼社区、崔村二里社区、装甲兵工程学院社区、建设里社区、东南街社区、陈庄社区、光明里社区、杜家坎社区、玉皇庄社区、二七车辆厂社区、张郭庄社区、槐树岭社区、芦井社区。
历史与沿革
  长辛店街道长辛店镇形成后，隶属于顺天府宛平县。民国初年，改隶京兆尹宛平县。1928年北京改为北平特别市，原京兆地方所属各县一律划归河北省。长辛店镇为宛平县2区驻所，宛平八镇之一。1937年，因宛平县署遭战火毁坏，宛平县署牵长辛店镇老爷庙。1948年12月华北野战军一部和平解放该镇，更名为北平市第18区政府。1949年1月设长辛店镇公所，1950年与丰台区合并为12区，后更名为丰台区。长辛店设镇政府，1954年改为长辛店镇办事处。1974年4月将朱家坟街道办事处所辖朱家坟1—5里、张家坟等居民区划入。1990年11月撤镇，改称长辛店街道办事处。 
长辛店是近代中国工人革命运动的摇篮，在中国革命历史上留下了光辉的一页。1918年初蔡元培在长辛店创办了留法勤工俭学预备班；1918—1919年毛泽东两次到长辛店宣传革命思想；1921年1月中国最早的工人劳动补习班在这里建立，由邓中夏亲自授课，并在党的领导下举行了中国工人第一次庆祝“五.一劳动节”活动；1923年2月7日由长辛店铁路工人发动了举世瞩目、震惊世界的“二.七”大罢工。
辖区
长辛店街道　辖23个社区：南墙缝社区、合成公社区、东山坡社区、北关社区、西峰寺社区、朱家坟南区社本数据来源于百度地图，最终结果以百度地图数据为准。区、朱家坟西山坡社区、朱家坟北区社区、张家坟社区、赵辛店社区、北岗洼社区、崔村二里社区、装甲兵工程学院社区、建设里社区、东南街社区、陈庄社区、光明里社区、杜家坎社区、玉皇庄社区、二七车辆厂社区、张郭庄社区、槐树岭社区、芦井社区。长辛店街道位于丰台区西南部，辖区面积58平方公里，下设23个社区居委会，居民7.9万人，属城乡结合部。辖区南北长、东西窄，地势东低西高。东临永定河、哑吧河、小清河、大宁水库，西靠南北走向的两道丘陵。九子河由留霞峪经长辛店，蟒牛河由太子峪经二老庄、朱家坟，两条河均向东南流入房山区界。辖区中部南北穿行，有京石高速路、周口店路、大灰厂路、张郭庄路、二七厂路、云岗路等8条街道，由东向西，呈辐射状分布。辖区内有较完整的商业、服务业、文教、卫生等配套设施。共有中学7所、小学12所、医院4所、影剧院（俱乐部）4个。辖区内所驻单位有铁道部二七车辆厂、二七机车厂、中国北方车辆研究所、北京北方车辆制造厂、装甲兵工程学院、北方酿造七厂及长辛店火车站等近百家企事业单位。
领导成员
  长辛店街道长辛店街道工委副书记 
陈国新，女，汉族。 
长辛店街道工委副书记兼纪检书记，负责社区党建、精神文明、科协、纪检监察工作，分管组织部、 宣传部、纪检监察。 
长辛店街道工委副书记 
张中朝，男，汉族。 
负责民族宗教、矛盾排查、信访维稳工作，分管工会、团委、妇联、工委办。 
长辛店街道办事处武装部长 
王文遥，男，汉族。 
负责安全生产、610、征兵、流动人口管理、司法工作，分管武装部、综治办、司法所。 
长辛店街道办事处副主任 
刘勇，男，汉族。 
分管社保所、劳动科。 
长辛店街道办事处副主任 
王凤华，女，汉族。 
分管文教科、计生办。 
长辛店街道办事处副主任 
王福强，男，汉族。 
分管民政科、残联、信息、外宣、协助主任抓行政效能建设。 
长辛店街道办事处助理调研员 
董学俭，男，汉族。 
分管社区办。 
长辛店街道办事处助理调研员 
张永刚，男，汉族。 
分管城管科、绿化办、城管分队。
机构设置
长辛店街道办事处工委办公室 · 长辛店街道办事处办公室 · 长辛店街道办事处监察科 · 长辛店街道办事处文教卫生科 · 长辛店街道办事处劳动和社会保障科 · 长辛店街道办事处组织部（加挂宣传部牌子）· 长辛店街道办事处工会 · 长辛店街道办事处财政科 · 长辛店街道办事处社区管理工作办公室（加挂居民科牌子） · 长辛店街道办事处城管科 · 长辛店街道办事处绿化办公室 · 长辛店街道办事处民政科 · 长辛店街道办事处社会治安综合治理办公室 · 长辛店街道计生办 · 长辛店街道办事处社区中心
工作思路
  长辛店街道长辛店街道工委、办事处以“抓安全、保稳定、保发展”九字方针贯穿工作始终，鼓实劲、办实事、求实效，形成开拓创新、全面发展的整体工作态势。全年强化“亮点工程”建设，建设朱云路精品街，积极争取多方支持，从美化、绿化、硬化、亮化等方面进行改造，突破“难点”工程建设，地区各大单位共同出资20万元，组建了长辛店交通城管协管队，16人分4组8个点，对大单位门前及重点地区和机动车乱停放、乱设摊点等突出问题实行全日制监督管理，为地区单位、部队的建设和发展创造良好的外围环境；年内与14个社区共同完成492名无业育龄妇女体检建档工作。全年为地区居民办理新建、翻建46户；翻建99间、面积1732.04平方米；新建59间，面积1072.7平方米；完成9100平方米的拆违任务；对外来人口聚集地进行大规模的清理整治，稳定了社会秩序。结合“考评争创”活动，加大行政效能监察力度，建立“社区组织考评办事处机关各科室的办法”对街道全年拟办11件实事和专项整治工作进行立案监察，确保工作到位。
城市建设
1、道路及交通：长辛店境内现有8条主要道路和49条胡同。境内有京九铁路、京广铁路、京周公路、京石高速路、大灰厂路、朱云路、长兴路、二七机车厂路等路段。途经309、310、327、329、339、391、624、759、917、937、964、971、983、984路公交车。 
2、居民区建设：长辛店街道的居民区分为五大片：大街、朱家坟、桥西、槐树岭、张郭庄，共有社区居委会23个，辖区人口7.9万 ，历史上居民多以经商为业，人口结构较为稳定，以世代居住于此的本地人居多。是一座近代铁路工业重镇，辖区内有北京二七机车厂、二七车辆厂、二七通信工厂、北方车辆制造厂、北方车辆研究所等单位155家，驻军部队有装甲兵工程学院、63963部队、57046部队、总参51所八一军体大队等12家军事单位。 
3、绿化建设：辖区内植物多以北京杨、白毛杨、国槐及常绿树木为主，年增加绿地10000平方米；植树1.65万棵；种植花卉4.7万株，现在已建成花园式单位13个。 
4、商业区：现有长辛店大街、朱家坟、桥西、张郭庄和槐树岭商业区。 
5、通信建设：由原来的816支局发展到现在的8330、8380、8384、8386、8387、8388局、铁通5113、5115局及小灵通基建站，覆盖住整个长辛店地区。 
6、地区水资源：有日供水能力为4.3万立方米的自来水厂水厂。境内的河流有：九子河、牤牛河。 
7、市政及环境建设： 完成2个精品街的建设，今年共计铺路三条近4000平方米，共完成锅炉改造28台，烟囱加装了油烟净化装置，从根本上治理大气污染。
职责职权
长辛店街道办事处是区人民政府的派出机关。受区人民政府领导，依据法律、法规的规定，在本辖区内行使政府管理职能。其主要职责职权是：贯彻执行法律、法规、规章和市、区人民政府的决定、命令，完成市、区人民政府部署的各项任务。
1、对辖区内的城市管理工作履行的职责是：负责居民区、街巷胡同的环境卫生和绿化美化的管理工作，组织单位和居民开展爱国卫生运动，落实“门前三包”责任制；组织和监督对违法建筑、违法占用道路、无照经营以及违反市容环境卫生、绿化管理规定行为的查处工作；领导、指挥地区城市管理监察分队的行政执法工作；配合市、区环境保护部门监督环境污染项目的治理；协同建设主管部门监督施工单位依法施工，防治施工扬尘、扰民；配合建设单位、施工单位做好居民工作，维护施工秩序；对居住小区的物业管理进行指导和监督检查；协调并监督检查公安、工商、税务、环境卫生、绿化、司法、房管等职能部门派出机构或专职人员的行政执法工作。
2、对辖区内社会管理工作履行的职责是：向辖区内机关、团体和企业事业单位布置地区性、群众性的工作任务，并监督检查落实情况；组织单位和居民开展多种形式的社会主义精神文明建设创建活动；制定本辖区社会治安综合治理规划，并组织落实；负责外来人口以及向外来人口出租房屋的综合管理；负责婚姻登记管理、计划生育、统计、红十字会、人民调解工作；协调有关部门做好劳动就业工作；负责拥军优属、民兵预备役、征兵、人民防空等工作；维护老年人、妇女、未成年人和残疾人的合法权益。
3、对社区建设和社区服务工作履行的职责是：制定社区建设发展规划，落实社区建设的各项任务；参加辖区内新建居住去配套公共设施的验收工作；对未按规划要求落实配套公共设施或者建设质量存在问题的，有权提请规划、建设行政主管部门予以纠正；制定辖区社区发展规划，发展社区服务设施，合理配置充分利用社区服务资源；组织社区服务志愿者队伍，动员单位和居民兴办社区服务事业；兴办社会福利事业，做好社会救助、社会保险等社会保障工作。
4、对居民工作履行的职责是：指导社区居委会工作，及时向上级反映居民的意见和要求；对居民进行法制和社会公开展群众文化、体育活动和社区教育、卫生工作、普及科学常识。
5、对区政府职能部门派出机构实施监督考核的职责是：组织辖区内单位和居民对区政府职能部门派出机构或专职人员的工作进行民主评议，并将考核结果向区政府和主管部门报告，作为对派出机构负责人或专职人员进行任免、调动奖惩的依据之一。[1]