标题：人民警察录用考试专用教材•招警心理测评快速通关教程
2011人民警察录用考试专用教材
人民警察录用考试专用教材·招警心理测评快速通关教程  [1]商品货号：B000969 
省 份：国家
版 本：2011 
主 编：李永新 
出版社：人民日报出版社 
上架时间：2010-11-04 
库存数量：90 
定 价：￥36.00 折扣：7.00折 商城价：￥25.00
内容简介
人民警察，是具有武装性质的国家行政力量，承担着维护社会主义国家安全和社会治安秩序，维护广大人民群众利益的神圣使命。在当前各种社会矛盾日趋复杂的大背景下，警察心理素质问题在公安工作中日益凸显出来，做好警察心理测评工作已经成为公安队伍建设一项刻不容缓的重要任务。2005年10月，公安部决定，从2006年起，在全国公安机关招警中逐步推行心理素质测评工作。随后，浙江、四川、福建、贵州、湖北、江苏、广州等省（市）开始在招录警察及警察院校招生时增设心理测评环节。这一举措能在源头上确保新招录的警察具备过硬的心理素质，意义重大。但由于广大考生对招警心理测评考试涉猎较少，常常会感到迷茫，因此，急需一本真正实用的教程来帮助过关。中公教育集团教研团队牢记“以考生为本”的基本理念，以心血和智慧引领公考领域行业标准，为考生提供最优质的教材和辅导，本教材就是在这样的背景和指导思想下成书的。为了考生能顺利、轻松地通过招警心理测评，中公教育汇集中央人民公安大学及招警考试一线名师、心理学专家，倾心编写了《招警心理测评快速通关教程》一书，以使广大考生及时了解招警考试信息、准确把握招警考试心理测评的现实状况和未来发展趋势，切实做好心理测评的备考工作，帮助考生圆梦警察，成就未来！本书主要包括警察心理测评理论概述及政策介绍、基础心理测评、职业倾向性测评、职业能力测评、主要工具量表、过关全攻略和精选真题等七章，按照逻辑关系可以分为理论、内容、工具、技巧和实战等五大块内容。相比于市面已有的心理测评方面的书籍，本书有以下五大突出特色：一、针对性强——紧密结合警察招录考试本书是专门为参加招警心理测评的考生编写的，所以具有很强的针对性。中公教育的专家和一线名师结合考情实际对警察招录考试的理论和政策进行了深入研究和分析，并对目前开展警察心理测评省市的真题进行了专业研究和科学解读，本书的内容对参加警察招录考试的广大考生有很强的针对性，能有效帮助考生备考。二、科学性强——严格以权威心理学理论为依托本书始终坚持科学性与实用性、理论与实践相统一的原则，在明确研究警察心理测评目的的前提下，严格以心理学专业经典的理论观点和方法为依托，组织相关内容，努力做到科学、准确、条理清晰、论证充分。三、实用性强——切实提高考生心理素质实用性在本书的内容上体现得较为明显，主要包括两个方面：一是技巧与真题的结合，可以切实提升考生心理测评的应试能力；二是增强考生各方面心理素质版块的设置，如心理测评主要工具量表和“中公小贴士”等，能有效提高考生整体心理素质。通过对本书的学习，相信也会对考生以后顺利开展警察职业工作打下良好基础。四、可读性强——语言通俗、内容易懂、逻辑严谨在和考生长期的沟通交流过程中，我们深刻认识到教材必须以考生的需求为本，图书的可读性是考生极为关注的一个问题。本书规避了心理学专业教材枯燥、难懂的通病：在语言上，注意做到简洁通俗、明白晓畅；在内容上，使用了大量的图片、故事和事例，以便于考生理解；在逻辑上，以层层递进式一线贯之，有助于考生学习。五、独创性强——弥补国内招警心理测评空白由于心理测评专业性较强，对这一领域扎扎实实做研究的人较少，现在市面上仍没有出现一本真正对报考警察职位考生有较大帮助的心理测评教材，个别书籍虽然也是针对招警而编写，但其实战性和可操作性不强。中公教育集团急考生之所急，想考生之所想，独创性地研发出《招警心理测评快速通关教程》一书，专门针对参加警察招录考试群体所编写，弥补了国内招警心理测评辅导方面的空白。 最后，本书作者提醒各位考生，在学习知识的同时要注意内化。只有明确了警察招录考试的要求，并把这种要求内化，通过自主的心理测评模拟发现自己在心态上还有哪些有待改善的地方，并积极地不断调整，最终达到可以按照一个合格的警察的状态去答题，就一定可以通过心理测评关。正所谓“无招胜有招”，“没有方法是最好的方法”，这才是治本。“读一本好书，犹如交一好友。”选择了中公教育系列教材，相信中公教育会成为各位考生进取途中的挚友。在本书的编写过程中，尽管我们已经尽心、尽力、尽责，但书中难免存在失误和有待商榷之处，恳请读者批评指正。 谨以此书献给各位自强不息之人，祝各位考生圆梦警察！                                          中公教育专家与教材编研团队                                                2010年10月于北京
目录
前言（1）
第一章 警察心理测评理论概述及政策介绍 第一节 警察心理测评理论概述（2）一、警察心理测评（2）二、警察心理测评的发展（4）三、警察心理测评的意义（5）四、警察心理测评的特点（5）五、警察心理测评的方式（5）六、警察心理测评的注意事项（6）第二节 警察心理测评政策介绍（8）一、警察心理测评的内容（8）二、警察心理测评的工具（8）三、警察心理测评的形式（9）四、警察心理测评的时间（10）五、警察心理测评的设置（10）六、警察心理测评的标准（11）七、警察心理测评的结果（12）八、警察心理测评的趋势预测（12） 
第二章 警察心理测评之一——基础心理 第一节 身体健康（14）一、身体健康的概念（14）       二、身体健康对警察的重要性（14）三、警察心理测评对身体健康的考查（15）第二节 心理健康（17）一、心理健康的概念（17）二、心理健康对警察的重要性（20）三、警察心理测评对心理健康的考查（20）第三节 积极心态（28）一、积极心态的概念（28）二、积极心态对警察的重要性（28）三、警察心理测评对积极心态的考查（29） 
第三章 警察心理测评之二——职业倾向性 第一节 气质与性格（32）一、气质与性格概述（32）二、气质与性格对警察的重要性（34）三、警察心理测评对气质与性格的考查（36）第二节 职业兴趣（38）一、职业兴趣概述（38）二、职业兴趣对警察的重要性（39）三、警察心理测评对职业兴趣的考查（43）第三节 职业认知和态度（45）一、职业认知和态度概述（45）二、职业认知和态度对警察的重要性（46）三、警察心理测评对职业认知和态度的考查（47）
第四章 警察心理测评之三——职业能力 第一节 观察能力（52）一、观察能力的概念（52）二、观察能力对警察的重要性（53）三、警察心理测评对观察能力的考查（53）第二节 记忆力（55）一、记忆力的概念（55）二、记忆力对警察的重要性（56）三、警察心理测评对记忆力的考查（56）第三节 学习认知能力（58）一、学习认知能力的概念（58）二、学习认知能力对警察的重要性（59）三、警察心理测评对学习认知能力的考查（59）第四节 思维能力（62）一、思维能力的概念（62）二、思维能力对警察的重要性（63）三、警察心理测评对思维能力的考查（64）第五节 自我控制能力（66）一、自我控制能力的概念（66）二、自我控制能力对警察的重要性（66）三、警察心理测评对自我控制能力的考查（67）第六节 语言表达能力（69）一、语言表达能力的概念（69）二、语言表达能力对警察的重要性（70）三、警察心理测评对语言表达能力的考查（70）第七节 适应能力（72）一、适应能力的概念（72）二、适应能力对警察的重要性（72）三、警察心理测评对适应能力的考查（73）第八节 人际交往能力（75）一、人际交往能力的概念（75）二、人际交往能力对警察的重要性（75）三、警察心理测评对人际交往能力的考查（76）第九节 心理承受能力（79）一、心理承受能力的概念（79）二、心理承受能力对警察的重要性（80）三、警察心理测评对心理承受能力的考查（80）
第五章 警察心理测评主要工具量表 第一节 明尼苏达多相人格量表（84）一、量表介绍（84）二、明尼苏达多相人格量表（84）三、计分方法（99）四、结果说明（99）第二节 卡特尔十六项人格因素量表（102）一、量表介绍（102）二、卡特尔十六项人格因素量表（102）三、计分方法（112）四、结果说明（113）第三节 艾森克人格量表（118）一、量表介绍（118）二、艾森克人格量表（118）三、计分方法（123）四、结果说明（123）第四节 加利福尼亚人格量表（125）一、量表介绍（125）二、加利福尼亚人格量表（125）三、计分方法（147）四、结果说明（148）第五节 九型人格量表（151）一、量表介绍（151）二、九型人格量表（151）三、计分方法（154）四、结果说明（154）第六节 症状自评量表（157）一、量表介绍（157）二、症状自评量表（157）三、计分方法（162）四、结果说明（162）第七节 贝克量表（164）一、贝克焦虑量表（164）二、贝克抑郁量表（166）第八节 交往焦虑感量表（170）一、量表介绍（170）二、交往焦虑感量表（170）三、计分方法（172）四、结果说明（173）第九节 心理承受能力量表（174）一、心理身体紧张松弛量表（174）二、挫折承受能力量表（176） 
第六章 警察心理测评过关全攻略 第一节 “三大原则”决胜心理测评（180）一、什么是“三大原则”（180）二、如何运用“三大原则”（180）第二节 识别测谎题的真面目（184）一、认识测谎题（184）二、常考测谎题的种类（184）三、训练方法（185）第三节 “相对论法则”应对疑惑题（187）一、认识疑惑题（187）二、什么是“相对论法则”（187）三、运用“相对论法则”应对疑惑题（188）第四节 心理测评准备策略（191）一、明确招警心理测评的意义和目的（191）二、了解招警心理测评的主要测评要素（191）三、正确看待招警心理测评（191）四、合理安排时间进行实战训练（192）五、备好相关证件和用品（192）第五节 心理测评注意事项及应对技巧（193）一、心理测评注意事项（193）二、心理测评应对技巧（194） 
第七章 警察心理测评精选真题 第一节 警察心理测评精选真题一（196）一、真题题本（196）二、试题分类及选项参考（215）第二节 警察心理测评精选真题二（217）一、真题题本（217）二、试题分类及选项参考（241） 附录 人民警察招录考试涉及的警种及其要求（244） 
中公教育·全国分校一览表（250）
中公教育·人民警察录用考试笔试课程辅导简章（252）
中公教育专家介绍
中 公 教 育 核 心 研 发 团 队
  李永新
中公教育首席研究与辅导专家毕业于北京大学政府管理学院，具有深厚的公务员考试核心理论专业背景，对中央国家机关和地方各级公务员招录考试有着博大精深的研究，极具丰富的公务员考试实战经验。主持并研发了引领公考领域行业标准的深度辅导教材系列和辅导课程、专项突破辅导教材和辅导课程，帮助无数考生成就了梦想，备受考生推崇，是公考辅导领域行业标准的开创者和引领者。 
  张永生 
中公教育首席研究与辅导专家中公教育资深专家与顶级辅导教师，多年来潜心致力于公务员考试的教学研究，参与编写了中央国家机关及地方各级公务员录用考试深度辅导教材，教学中认真负责，因材施教，实现了考生的高通过率，成为深受考生信赖的实力派讲师！ 
  李 琳 
中公教育首席研究与辅导专家中公教育研发团队核心成员，对行政职业能力测验有着系统深入的研究，对公务员考试命题趋势把握极其准确。在授课过程中，兼顾解题方法技巧的传授和学员基础能力的提升，帮助无数考生在短期内大幅提升了考试成绩，于众多竞争者中脱颖而出。 
刘 彦 中公教育首席研究与辅导专家毕业于北京大学物理学院，于多年执教生涯中积累了丰富的教学经验，对行政职业能力测验及面试辅导具备颇深的造诣，擅长用简单方法解决复杂的问题，授课幽默生动，备受学员推崇和欢迎。 
王学永 中公教育首席研究与辅导专家北京大学政府管理学院公共管理硕士，理论基础扎实，对判断推理部分有深入的研究，具备丰富的辅导经验，在理论与实战完美结合的基础上，形成了业界最前沿的研发成果，有助于学员迅速提高成绩，受到各地学员的欢迎和认可。 
李国斌 中公教育首席研究与辅导专家曾多年从事高等教育数学教学工作，对行政职业能力测验科目有系统深入的研究，尤为擅长判断推理部分，教学经验丰富，授课思路严谨，语言生动幽默。其对面试教学的研究，同样取得了令人瞩目的成果。 
云 哲 中公教育首席研究与辅导专家对公务员考试命题思路有透彻深入的研究，授课思路清晰，注重培养考生“举一反三”的能力，善于以启发的方式帮助学员发现各类题型的快速解题方法，帮助考生突破瓶颈，深受广大学员的好评。 
王 娜 中公教育资深研究与辅导专家主讲行政职业能力测验、面试理论，对中央国家机关和地方各级公务员考试有深入研究，注重对学生能力的培养，讲解知识深入浅出，条理清晰，具有丰富的教学经验和完美的授课艺术。 
赵金川 中公教育资深研究与辅导专家对公务员考试行政职业能力测验部分有深入而透彻的研究，教学经验极其丰富，授课极具特色，讲解清晰明了，对待学员耐心细致，广受学员欢迎。