标题：佳县国家税务局
机构概况
佳县国家税务局成立于1994年，由榆林市国家税务局垂直管理，是在佳县行政区域内实施国家税收征收管理的行政管理机关。 
佳县国家税务局内设行政职能科室8个，事业机构1个，直属机构1个，派出机构6个，全局在职人员63人，其中党员26人，平均年龄41岁，大学专科以上学历占70%以上，提前离岗、离退休人员31人。 
全县国税收入从2006年的340万元上升到2010年的2010万元，于2009年突破千万元大关，2010年突破两千万元，2010年收入是2006年的6倍之多。 
近年来，佳县国税局在市局和县委、县政府的领导下，坚持以科学发展观统领税收工作，认真贯彻落实“依法治税、以德治队、以规治局”的工作方针，加强税收信息化建设、能力素质建设、工作标准化建设和思想作风建设，着力打造数字国税、文化国税、和谐国税、创新国税，紧紧抓住佳县经济快速增长的良好机遇，大力组织税收收入，5年间，佳县国税共组织收入4525万元，为促进区域经济社会的发展提供了强大的财力保障。 
在税收收入保持较快增长的同时，精神文明建设也取得了丰硕成果：县局在全县政风行风测评中，2006年被评为第一名，2007年为免评单位，2008年、2009年、2010年均获得第一名，实现五连冠，2011年被评为市级文明单位;2009年乌镇税务所被评为人民满意的基层站所，办税大厅被评为人民群众满意的基层服务窗口单位，2010年通镇税务所被评为人民满意的基层站所，办税大厅被评为市级人民满意的基层服务窗口单位，国税系统的整体形象有了新的提升，较好地发挥了职能作用，为佳县经济建设和社会发展做出了积极贡献。[1]
主要职能
一、贯彻执行税收法律法规、部门规章及规范性文件，并结合本地实际情况，研究制定具体的实施办法。 
二、贯彻执行税收征收管理法律法规、部门规章及规范性文件，研究制定具体的实施办法，组织实施本系统税收征收管理改革。 
三、根据本地区经济发展规划，研究制定本系统税收发展规划和年度工作计划并组织实施。 
四、负责本地区中央税、共享税及法律法规规定的基金（费）的征收管理、税源管理、纳税评估、反避税和稽查工作，力争税款应收尽收；负责增值税专用发票、普通发票和其他税收票证的管理工作。 
五、监督检查本系统的税收执法活动和内部行政管理活动；负责税务行政处罚听证、行政复议和行政应讼工作。 
六、负责规划和组织实施本系统纳税服务体系建设；制定和监督执行本系统纳税服务管理制度；贯彻执行纳税人权益保障规章制度，研究制定具体的实施办法；监督实施注册税务师管理制度。 
七、组织实施对纳税人进行分类管理和专业化服务，组织实施对大型企业的纳税服务和税源管理。 
八、编制、分配和下达本系统税收收入计划并组织实施；负责本系统的税收会计、统计核算工作。 
九、负责规划和组织实施本系统税收管理信息化建设；制定本系统税收管理信息化制度；承担本系统金税工程的推广和应用工作。 
十、负责本地区进出口税收和国际税收管理工作。 
十一、组织开展本系统党风廉政建设、反腐败工作及行风建设。 
十二、垂直管理本系统的机构、编制、人员和经费等工作。 
十三、承办市局和县委、县政府交办的其他工作。[2]
机构设置
佳县国家税务局设8个内设机构，均为正股级；1个直属机构稽查局为副科级；1个事业单位信心中心为正股级；6个派出机构，其中2个税务分局为副科级，4个税务所为正股级。
（一）内设机构1、办公室
拟订本系统年度工作计划、有关工作制度；起草和审核重要文稿；负责机关文电、机要、会务、档案、督办、信访、保密、密码等工作；承担税收宣传、新闻发布及机关政务公开、政府信息公开工作；承办网站运行和维护工作；组织税收科研、学术交流工作；办理人大代表建议和政协委员提案的有关事项；承担机关后勤事务的管理、保障和服务工作；承担机关办公用品的采购、保管、分配、维修工作；负责本单位税务文化建设和基层建设；承担工会有关工作。 
2、政策法规科
组织落实综合性税收政策；承担机关有关规范性文件合法性审核工作；承办局外综合性税收政策文件会办工作；承担重大税收案件审理工作；办理行政复议、赔偿案件及行政诉讼案件；组织实施税收法律法规、部门规章及规范性文件执行情况的监督检查，承担税收执法质量考核工作；配合财政、审计等部门对税务部门的监督与审计工作。 
组织实施增值税、消费税、营业税、车辆购置税和企业所得税、储蓄存款利息所得税和法律法规规定的基金（费）等征收管理工作，拟订征收管理具体实施办法；对有关税种的具体业务问题进行解释和处理；组织实施有关税种的纳税评估、税源管理、税基管理、汇算清缴等办法；管理增值税专用发票；指导有关税种的日常管理、日常检查；参与有关税种的纳税辅导、咨询服务、税收法律救济工作。组织实施进出口贸易税收管理工作，承担出口货物退免税的审批审核、年终清算工作；组织进出口税收政策执行情况的日常监督检查。 
3、收入核算科
牵头编制年度税收计划、出口退（免）税计划，分配下达年度免抵调库计划；监督检查税款缴、退库情况；开展税收收入分析预测、税收收入能力估算及重点税源监控、企业税收资料调查工作；承担税收会计核算、统计核算、税收票证管理等相关工作；承担税收收入数据的综合管理应用工作。 
组织实施会计核算、会计基础规范工作，分析考核征税成本；组织实施国库集中支付工作，办理具体支付事项；承担本系统基本建设、资产管理、政府采购、着装管理工作；组织实施财务管理、基本建设项目、大宗物品采购审计和领导干部经济责任审计工作。 
4、纳税服务科
组织、协调和指导本单位各部门、各税种、各环节的纳税服务工作；组织实施纳税服务工作规范和操作规程；组织落实纳税人权益保障规章制度及规范性文件；组织协调、实施纳税辅导、咨询服务、税收法律救济等工作，受理纳税人投诉；指导税收争议的调解；承担12366热线、网站纳税服务栏目、短信系统的运行管理工作；负责注册税务师行业监管工作。 
5、征收管理科
组织落实综合性税收征管法律法规、部门规章及规范性文件，拟订具体操作办法；组织实施综合性纳税评估办法，承办征管质量考核、风险管理和税收收入征管因素分析工作；承担税务登记、纳税申报、普通发票管理、税控器具推广应用等方面的相关工作；组织落实个体和集贸市场税收征管、税收管理员制度。 
6、人事教育科
组织落实干部人事管理制度；承担机构编制、干部任免、人员调配、劳动工资、人事档案、公务员管理、专业技术职务管理等人事工作。负责本单位税务文化建设和基层建设；拟订并组织实施人员培训、学历教育工作规划、年度计划，开展培训质量考核与评估；负责绩效考核工作。
7、监察室
组织落实纪律检查、行政监察工作制度，拟订具体实施办法；监督检查下一级领导班子及其成员贯彻民主集中制、选拔任用干部、贯彻党风廉政责任制和廉政勤政的情况；组织协调本系统的党风廉政建设和反腐败工作；受理对本系统工作人员违法违纪行为的检举、控告及有关申诉；查处本系统工作人员违法违纪案件及其他重要案件；开展执法监察和纠风工作。
8.办税服务厅
办理纳税人、扣缴义务人税务登记事项；办理纳税申报、认证、税款征收等事项；办理发票发售、代开、审验、缴销等发票管理事项；实施税务违法的简易处罚；开展纳税咨询，提供办税辅导；公开涉税事项，宣传税收政策；受理涉税审批申请，办理备案事项；办理其他相关事项。
（二）直属机构稽查局
组织落实税务稽查法律法规、部门规章及规范性文件，拟订具体实施办法；组织、协调税收违法案件的查处、审理和执行工作；受理税收违法案件的举报；协调公安、检察、审判机关处理税务稽查有关工作；承担金税工程发票协查工作；牵头组织税收专项检查工作。 
（三）派出机构2个税务分局为：城区税务分局、坑镇税务分局；4个税务所分别为：乌镇税务所、王家砭税务所、金明寺税务所、通镇税务所。
（四）事业单位信息中心
负责落实税收管理信息化建设规划和实施方案，执行信息系统管理制度和技术标准；承担本系统信息化建设的技术支持、保障工作；承担税收管理信息系统的运行维护工作；组织本系统信息安全管理与实施。 
[3]