标题：北京师范大学珠海分校管理学院
学院介绍
北京师范大学珠海分校管理学院[1]依托北京师范大学管理学院的教育教学资源，面向社会需求，立足于管理学科前沿，注重理论与实践的结合，培养人力资源管理、公共事业管理、信息管理与信息系统、劳动与社会保障、财务管理等专业的应用型、复合型、开放型管理人才。
著名管理学家、全国人大常委会副委员长蒋正华教授任学院名誉院长，北京师范大学管理学院执行院长、博士生导师、国务院特殊津贴获得者唐任伍教授任院学术委员会主任。
北京师范大学珠海分校管理学院拥有一支老、中、青结合，教授、副教授和讲师梯队合理的专业教师队伍，全部教师都拥有硕士以上学位，部分教师拥有国内著名大学的博士学位。教师中有留学背景和行业背景的占一定比例。为保证人才培养的效果，学院努力优化师资结构，聘请国内外专家、教授、政府部门的领导、企业高级管理人员担任兼职教授或来校短期授课或为学生作专题学术讲座。
北京师范大学珠海分校管理学院秉承“突出特色，按需培养，适应社会”的办学理念，积极进行教学改革与创新。采用理论与实践相结合、讲授与案例分析并重、课堂讨论、专题讲座相结合等多种启发式教学方式；重视实践环节教学，建立专业实验室，与企业进行多方位合作，建立专业对口实习基地，为学生提供充分的实践实习机会；实行开放式办学，实施 “双证教育”（学位证、职业资格证），提高学生的社会适应能力和就业能力。
学院的人才培养得到了社会的认可。学院已有毕业生1400多名，历年平均就业率达到98.2%，2010年达到99%。部分优秀学生考取上海交通大学、南京大学、南开大学、北京师范大学等重点院校的研究生；多人到加拿大、澳大利亚、香港等大学深造。学院毕业生就业地域以珠三角地区为主、遍布全国各个地区，就业领域主要分布在保险、金融、贸易、房地产、制造业、服务业等行业。世界500强企业之一的美国友邦保险有限公司已接收学院近30名毕业生。用人单位普遍反映学院毕业生综合素质高，表示今后将继续接纳学院毕业生就业。
专业介绍
信息管理与信息系统【专业概况】[2]
信息管理与信息系统专业是北京师范大学珠海分校最早开设的专业之一。2002年招生42人，2003年～2010年每年招生50-110人，目前四个年级在校生总数超过300人。迄今为止，本专业已有六届毕业生，共已毕业442人。历届毕业生就业率始终稳居学校各专业前茅，各年该专业的初次就业率保持在97%以上。
【培养目标】
本专业培养具备现代管理学理论基础、计算机科学技术知识及应用能力、掌握系统思想和信息系统分析与设计方法及信息管理等方面知识和能力，能在国家各级管理部门、工商企业、金融机构、科研单位等部门从事信息管理以及信息系分析、设计、实施、管理和评价等方面的高级专门人才。
【专业特色】
本专业围绕专业人才培养目标，以“四大课程群”（信息管理、组织运作与管理、信息技术基础和信心技术应用）课程体系为基础，着力培养学生四个方面的能力和素质：①信息技术素质和信息技术能力，要求学生能够理解组织中信息系统的技术基础，知道如何应用现代信息技术改进组织管理，提高组织运行效率。②信息管理素质和信息生命周期管理能力，要求学生能够建立、获取、分析和利用组织中的信息资源，自主完成信息生命周期管理过程。③综合素质和解决实际问题能力，要求学生了解组织运作与商业经营中的主要活动，通过有效的信息系统设计与实施为组织创造价值。④创新素质和创新能力，要求学生学会学习，学会创造性地运用知识，解决工作生活中遇到的问题。
本专业下设商业信息分析方向和信息管理技术方向，最大限度地满足学生自主择业和个性化发展的求知需求。商业信息分析方向与组织运作管理联系紧密，侧重于解决基于信息搜集、分析与挖掘的组织运作信息管理问题，它以商业信息源、商业竞争情报为突破口，要求学习者掌握信息搜集、传播与组织的理论机制与实践经验，具备信息分析的数据挖掘的技术与能力，最终能够为组织运作管理提供信息支持、决策支持服务。信息管理技术方向在数据库技术、程序设计语言和计算机网络等信息技术之间建立纽带，要求学生综合运用所学过计算机技术知识，实现管理信息系统的开发与设计，从而检验其信息技术类课程的学习成果，也要求学生在信息系统开发与设计过程中，逐步体会信息技术知识与组织业务知识相结合的重要性。
本专业修业年限4年（3～8年弹性学制），修满规定学分，且成绩合格者，授予管理学学士学位。
【专业主干课程】
本专业主干课程包括：信息管理概论、计算机组成原理、数据结构、数据库原理及应用、程序设计C语言、面向对象程序设计语言、计算机网络与应用、管理信息系统、管理信息系统分析与设计、信息收集与组织利用、组织传播与知识管理、信息分析研究、数据、模型与决策、管理学、项目管理。
【专业实训与实践性教学】
本专业严格遵照教育部有关实习实践课程的教学要求，突出应用型人才培养特色，采取灵活多样的实践教学方式，坚持4年实习实践教学不间断。实践教学内容包括：程序设计、软件工程、信息系统分析与设计、Windows程序开发、数据库原理、企业资源计划、电子商务、计算机网络应用和计算机组成原理等。学院已建立具有稳定合作关系的实践性教学基地46个，同时，学校（学院）依托本专业组织了教师工作坊、信杰团队、简历大赛、拓展训练等品牌学生团队和活动。
【师资队伍】
信息管理与信息系统专业构建了一支高起点的专业师资队伍，该专业中青年专任教师90%以上具有博士学位；40岁以上的专任教师全部具有高级职称且约有三分之一具有五年以上实践工作经验，且老中青教师梯队初步形成，人才结构合理，实战能力较强。
【毕业去向】
信息管理与信息系统自2002年开始招生至今，已有六届毕业生，共已毕业442人。部分毕业生在英国约克大学、美国三藩市大学、英国谢菲尔德大学，香港城市大学、清华大学、南京大学、南开大学、中山大学等国内外知名大学继续攻读硕士学位。绝大多数毕业生就职于国有企业、民营企业、外资企业、政府机关、事业单位从事信息管理与信息技术相关工作。历届毕业生就业率始终稳居学校各专业前茅，各年该专业的初次就业率保持在97%以上。毕业生质量广获用人单位好评，也说明信息管理与信息系统专业人才培养能够适应社会人才需求。
人力资源管理专业【专业概况】[3]
人力资源管理专业是北京师范大学珠海分校最早开设的专业之一。2002年至今，本专业每年招生150-200人，目前四个年级在校生总数超过600人。迄今为止，本专业已有七届毕业生，累计毕业生已超过1000人，每年就业率保持在98%以上，一直名列学校前三甲。因毕业生素质广获社会各界好评，招生规模稳步上升，新生录取质量逐年提高。
【培养目标】
为适应社会对人力资源管理专业人才的需要，本专业按照“优品格、厚基础、高素质”的目标要求，旨在培养具有扎实理论基础、现代人力资源管理理念和良好职业操作技能，面向党政机关、企事业单位、社会团体、大专院校、科研机构从事人力资源管理、政策研究或专业事务的外向型、复合型、应用型专门人才。
【专业特色】
本专业以人才培养方案为核心，以课程和实践体系为主线，以六项专业技能（工作分析与素质测评、员工招聘、培训与开发、绩效管理、薪酬管理、劳动关系）为特色的专业发展路径，着力提高学生就业竞争力。人力资源管理专业下设企业人力资源管理方向和国际人力资源管理方向。企业人力资源管理方向顺应社会、经济发展和市场需求的变化，培养服务于地方经济，具有市场意识、法律意识、先进人力资源管理理念和操作技能的企业高级人力资源管理人才。国际人力资源管理方向顺应跨国企业及企业国际化人才需求，培养通晓国际贸易和国际商务知识，具有较强跨文化人力资源管理实务操作技能、人际沟通能力、较强英语沟通能力强、具有国际化视野的应用型人力资源管理专门人才。本专业修业四年（3～8年的弹性学制），修满规定学分，且成绩合格者，授予管理学学士学位。
【专业主干课程】
本专业主干课程包括：管理学、经济学、心理学、战略管理、市场营销、财务管理、组织行为学、会计学、统计学、经济法、人力资源管理概论、薪酬管理、绩效管理、人力资源素质测评、员工招聘与配置、人力资源培训与开发、职业生涯管理、劳动关系管理。
【专业实训与实践性教学】
本专业严格遵照教育部有关实习实践课程的教学要求，突出应用型人才培养特色，采取灵活多样的实践教学方式，坚持4年实习实践教学不间断。实践教学内容包括：人力资源素质测评实验、人力资源管理应用软件实战演习、专业认知实习、学生自主学习课堂、毕业实习与毕业设计等。学院已建立具有稳定合作关系的实践性教学基地30多个，同时，学校（学院）依托本专业开展了人才论坛、案例大赛、模拟招聘、简历大赛、职业生涯设计大赛、拓展训练等品牌学生活动。
【师资队伍】
为适应专业发展需要，本专业已经建成一支较高水平的师资队伍。目前本专业教师80%以上具有博士学位，四分之一以上具有海外留学经历。40岁以上的教师全部具有高级职称，约有三分之一以上教师具有五年以上实践工作经验。
【毕业去向】
2002年至今，本专业累计已有七届毕业生，总数超过1000人。毕业生就业率始终保持在98%以上，在学校53个专业中稳居前三甲。部分毕业生留学悉尼大学、墨尔本大学、香港大学等国际著名学府，部分考入北京师范大学、武汉大学等国内著名高校攻读硕士研究生。绝大多数毕业生就职于政府机关、事业单位、外资企业、国有企业、民营企业从事人力资源管理或行政管理工作。用人单位的满意度达到90%以上。