标题：哈尔滨市延寿县外派劳务培训基地
基地简介
哈尔滨市延寿县外派劳务培训基地始建于1996年，是黑龙江省商务厅、省发改委、国家商务部、中国对外承包工程商会批准国家对外劳务合作行业外派劳务培训基地。是国家定点的十五家培训基地之一，是黑龙江省唯一一家有国家资质的行业基地。基地设有国外劳务部、国内劳务部、培训部、财务部、招生办公室、咨询处等部门。基地占地面积15500㎡，建筑面积3500㎡，设有办公区、教学区、实习区和生活区四部分。设有服装技能培训车间一个、日语、英语、韩语教学班各一个。有容纳500余人的食宿条件，教学实习设备齐全，师资力量雄厚，形成了集教学、生产、培训、食宿为一体的教学培训体系。
基地成立16年来，总经理曲志华坚毅睿智，带领全体员工艰苦奋斗。坚持“以诚信为本公司场景图(5张)，全力打造延寿国际劳务品牌”这一宗旨；坚持“严格管理、规范培训、正规输出”的原则，为国内外培训研修生54400人，其中向日本输出6400人，这些出国人员分别从事服装制作、机械加工、电子组装、工程建筑、食品加工、水产品加工、电气设备组装、汽车解体、汽车零部件加工、电焊铸造、海员等40多个工种。近年来，基地还分别向韩国、新加坡、俄罗斯、加拿大等国输送1561名劳务人员。良好的信誉，赢得了百姓的信赖！基地现已成为黑龙江省内外的一个知名品牌，为全省广大城乡居民提供了就业与再就业的机会；为社会有意向出国劳务的人员提供了舒适的培训环境；为他们早日实现出国赚大钱的愿望提供了保障。践证了“派出一人，致富一家，带动一片，造福四方”的经营理念，最终实现了“服务社会、促进发展、政府满意、百姓富裕“的企业价值。
基地的成长、壮大、发展得到了各级政府高度重视并寄予了厚望。原省长张左己、省委常委、哈尔滨市委书记杜宇新、副省长申立国等领导来基地视察调研并给予高度重视；原市委书记杜宇新还亲自协调市商业银行为家庭贫困的学员解决了出国劳务专项贷款。县委县政府主要领导经常到基地检查指导工作，并亲赴日本考察、慰问在日研修生。如今基地在转移农村富余劳动力工作中做出了突出的贡献。多次被省市县三级政府授予“文明企业”、“先进企业标兵”、“农村富余劳动力转移先进单位”等荣誉称号。
总经理简介
  总经理—曲志华曲志华，女，汉族。1957年8月24日出生，黑龙江省哈尔滨市延寿县人，高级服装设计师。现任延寿县政协常委、延寿县工商联合会副会长、延寿县总商会副会长、中国服装设计师协会会员、哈尔滨市延寿县外派劳务培训基地总经理、哈尔滨樱花服装有限公司总经理。
基本信息
基地的职能性质：外语及技能培训对外劳务输出
1.    对外劳务人员的技能培训
2.对农村剩余劳动力转移的技能培训
经营模式：办学（培训）
企业类型：民营企业
公司注册地：黑龙江省哈尔滨市延寿县
员工人数：35人
年培训人数：2150人
发展历程
艰难起步
1983年，延寿县服装加工厂倒闭了，身有残疾的曲志华瞬间成了一名下岗工人。身残、失业像两座山直倒下来，坚强的曲志华没有倒下，凭着一股韧劲儿，靠一把剪刀自谋职业，整整打拼了七年，自筹资金带领几名下岗姐妹办起了一个小服装加工厂。靠严格管理、诚信服务、赢得了信誉，生意越做越大。曲志华抓住时机，扩大规模，由加工服装的零活转为批量生产，一跃成为延寿县最大的服装加工厂。积累扩大了，曲志华有了更高的目标追求。
及时转型
曲志华有一个埋藏多年的愿望——让更多的人富起来，尤其是为贫困的农民谋求一条生活出路。1996年，曲志华把眼光瞄准到外派劳务的技能培训上。在有关部门及领导的帮助下，她及时转型：“哈尔滨市延寿县外派劳务培训基地”应运而生了。基地把提高农民境外务工就业作为出发点和落脚点，以培训国内外劳务市场需求的热门人员为重点，适时增加专业培训内容，提高了境外输出人员的市场竞争能力。外派劳务人员年均收入是本县农民收入的20—25倍。收到了“外派一人，富裕一家，带动一片，造福四方”的良好经济效益。基地从只有几名职工的小服装店起步，转型发展成黑龙江省发改委和省农村劳动力转移办公室指定的全省外派劳务培训基地。
发展创新
随着企业的发展壮大，原有的办公场所已满足不了基地正常培训的需求。恰逢延寿县原时代中学解体。曲志华再一次抓住机遇，壮大企业规模。在县委县政府的帮助协调下，于2008年4月出资100万元买下了时代中学的校舍；又投入120万元维修改建。经过精心设计，基地面貌焕然一新。现基地占地15500平方米，建筑面积3500平方米；共划分办公、教学、培训、生活四个区域。基地成立以来，为国内外培训研修生54400人，其中向日本输送6400人。基地和日本32个县市100多家株式会社建立了培训输出关系。输出的研修生从事服装制作、电子组装、船员等40多个工种。基地已成为人们奔赴国外谋求一份职业，实现早日致富的理想之地。
基地被国家商务部、中国对外承包工程商会批准为全国对外劳务合作行业外派劳务培训基地，成为全国15家有国家资质的，也是黑龙江省唯一一家外派劳务培训基地。
奉献社会
为农民致富搭桥 促县域经济发展
延寿县地少、山多、剩余劳动力多，是有名的贫困县。为帮助农民谋求一条生活出路，多年来基地一方面加大对外派劳务人员的培训力度，一方面努力拓宽农民的输出就业渠道。先后与日本32个县市100多家株式会社建立了培训输出关系，并不断增加外派劳务项目，为更多有技能的人制造赚钱的机会。外派劳务人员平均年收入是本县农民年均收入的20—25倍。仅外派劳务输出每年可为农民增加收入7.5亿元人民币。外派人员回国后把挣来的钱投入到农业生产和投资经营上，如：徐亚珍、孙东生、张雨松等人用劳务挣的钱盖新房、买农机具、做生意、供弟妹上大学读研究生。不仅富了家人，而且促进了县域经济的发展。
心存大爱 出资捐助公益事业
做大事的人，更要心存大爱。要用感恩的心回报社会。曲志华总经理致富不忘众乡亲。成功不忘报党恩，她尽一己之力积极参与公益事业。几年来，为县聋哑学校师生免费提供了150多套校服，捐助现金5万多元。同时，还与寿山乡向阳村的贫困学生车辰东等人结成帮扶对子，在生活上给予大力扶助。对出国资金有困难的基地学员她慷慨解囊，为延河镇万宝村的李红、李丹丹各资助现金1万元。2008年5月汶川地震，曲志华现场捐资1000元。而后，又组织员工及学员加班加点赶制衣服、被褥捐助灾区群众。她对莘莘学子也非常眷顾，在得知今年高考学生有人因没钱上不了大学，她又出资助学。几年来，曲志华总经理为公益事业个人捐助达20多万元。她的爱心赢得社会广泛好评，哈尔滨新闻对此事有专题报道。
企业文化
1.企业宗旨：以诚信为本，全力打造延寿国际劳务品牌。
2.企业精神：励精图治 艰苦奋斗 勇于开拓 自强不息
3.企业经营目标：派出一人 富裕一家 带动一片 造福四方
4.企业经营理念：百姓至上 诚信唯一
5.企业座右铭：劳务架金桥  为民铺富路
6.企业总体思路：集中优势 整合资源 规模培训 做强做大
7.企业的办学原则：严格管理 规范培训 正规外派   
8.企业价值观：服务社会 促进发展 政府满意 百姓富裕
企业职责范围
职责范围(5张)1.对外劳务合作行业延寿劳务基地
2.黑龙江省扶贫开发劳动力转移培训基地
3.黑龙江省省级阳光工程培训基地
4.农村劳动力转移《阳光工程》培训基地
5.光彩事业示范基地
曾获荣誉
文明企业（2005、2007年度）
先进私营企业标兵
曾获荣誉(3张)先进集体
领导关怀
1.国务院扶贫办主任范晓建亲临基地视察指导工作并寄予希望
2.原黑龙江省省长张左已、省委常委哈尔滨市委书记杜宇新、副省长申立国等领导来基地视察调研，并给予高度重视和大力支持
3.原市委书记杜宇新亲自协调商业银行为家庭贫困的学员解决出国贷款
4.县委县政府主要领导经常到基地检查指导工作，并亲自到日本考察、慰问在日研修生。领导关怀(9张)
出国劳务专项贷款
原哈尔滨市委书记杜宇新在2006年11月18到基地视察劳务外派培训工作时，对基地转移农村剩余劳动力，输送劳务人员境外工作给出国劳务专项贷款办理现场(2张)予了充分的肯定。同时针对因家庭困难，出国务工缺少资金问题当场与哈尔滨市商业银行协调沟通并决定：特设外派劳务专项贷款。2007年1月15日，首批市商业银行外派劳务专项贷款仪式在哈尔滨市延寿县外派劳务培训基地举行。这一举措开创了外派劳务人员专项贷款的先河。五年来，基地不忘市领导的殷切期望与市商业银行精诚合作，为三百多户想出国却缺资金的农民上门办理外派劳务贷款手续。哈尔滨市延寿县外派劳务培训基地尽一切所能为出国劳务人员排忧解难，帮他们圆了出国赚大钱、快速脱贫致富的梦想。出国赚钱，回国创业。真正实现了派出一人，富裕一家，带动一方，造福四方的目标。
研修生在日本工作与生活
哈尔滨市延寿县外派劳务培训基地，目前，向日本输出研修生6400多人；向韩国、新加坡输出2560人。主要从事服装制作、汽车修理、建筑、室内装修、食品加工、电子仪器、机械加工、技能签证、船员九大类43个工种的工作。这些研修生分布在日本的广岛、东京、神奈川、青森、长野、新泻、岐阜、爱知、三重、千叶、滋贺、福冈、福井、秋田、熊本、长崎、琦玉等32个县市100多家株式会社。哈尔滨市延寿县外派劳务培训基地是中国对外承包工程商会批准、省商务厅授权命名并挂牌的全省唯一的外派劳务培训基地。基地输出的研修生在日本定项工作、合法劳务、安全可靠，月平均工资一万元以上，三年可收入35万元左右。
在日本，研修生的生活充实、丰富多彩。休息日，同乡故友，相约而聚游览日本名山圣地，观赏樱花绚丽，了解风土人情，长知识、开眼界，畅快淋漓。节假日会社都会开展活动，社长携带妻儿和研修生一起聚餐、郊游；照相、欢歌载舞，开心愉悦。工作上，年轻的研修生们吃苦耐劳、精益求精，他（她）们娴熟的技艺，出色的能力以及良好的素质让日企社长刮目相看，赞不绝口，而他（她）们更是尽情地享受着付出与回报带来的喜悦。
研修生在日本工作与生活(10张)
回国创业回报社会
哈尔滨市延寿县外派劳务培训基地，本着“百姓至上，诚信唯一”的经营理念，始终坚持严把培训关和输出关，确保派出人员遵纪守法、技能娴熟素质好。这些人靠勤劳的双手、凭超人的技能出国赚了钱，但他们深知赚的钱饱含着他们辛勤的汗水，更寄予着亲人、家乡、基地领导和老师的殷切期望，所以，赚来的钱要花得有价值，用在刀刃上——再创业，图回报。
当年离家出国时只有19岁得女孩孙冰晶在日本奋斗三年研修生回国创业图(8张)，回国后成立了服装连锁公司，她将国外学到的经验用到公司管理之中，诚信的服务、良好的售后、赢得了客户的高度赞赏。现公司固定资产达200万元，年利润可达50万元。她每年都不忘回到基地为贫困生捐资助学。
研修生陈雪梅2008年归国后，创办了五金工具商店。凭着周到快捷的服务，面向农民、送货上门，得到了农民的赞誉和好评。现拥有固定资产上百万元。
研修生孙冬生回到久别的家乡，开办了养牛场，饲养了30多头母牛，并以每年10多头的数量增长，科学饲养，发展循环经济。在他的带动下，全村的养牛业已形成规模。
张艳红回国后，开了个旅馆。她没有因住宿人没钱而将其拒之门外，也没因醉酒者弄脏被褥说出一句埋怨的话。她的善良让她在县城中小有名气。
目前，从哈尔滨市延寿县外派劳务培训基地输出归来的研修生已遍布黑龙江及外省市县。有效地转移了本县剩余劳动力，促进了县域经济的发展。