标题：湖北省宜都市职业教育中心
学校概况
宜都市职教中心位于长江、清江交汇处的三国古城-陆城，始建于1938年，1985年正式转型为一所职业学校，学校是首批国家级重点中等职业学校、湖北省首批"512工程"合格学校、省园林式学校、宜昌市首批"名牌学校"、国家计算机等级考试培训考试中心、国家级职业鉴定中心、国家三级安全技术培训中心、国家德育实验基地学校。
学校集职教、成教、电大为一体，学校占地175亩，校舍建筑面积5万平方米，教学设备配套齐全，拥有微机室、语音室、多媒体教室、电工电子实验室等12个专业实验室；校外在国营三八八厂、宜化楚星等地建有8个实习基地。有400米标准田径场、1500座的多功能厅、宽敞明亮的学生餐厅；投资200多万新建的综合实验楼已建成"计算机考试培训中心"、"电工电子培训中心"、"生产加工实习中心"。现有教职工166人，专任教师143人，具有中高级职称的教师80余人。获技师、考评员、高级工等 "双师型"教师80余人。现开设有机电、数控、电子、化工等10余个专业，72个教学班，在校中职生达到3700多人，电大专、本科学员达到500余人。
面对国家大力发展职业教育的良好机遇，面对新的形势和任务，学校以"办人民满意的教育"为主线开展工作，坚持依法治校、民主治校，全面推进素质教育，强化课程改革及教育教学研究，不断加大办学投入，扩大办学规模，着力提高实践能力和技能水平，立足推动现有学校资源的整合与共享，发挥学校资源辐射作用，以推动宜都周边县市职业教育的发展。学校核心竞争力不断增强，取得了令人瞩目的成绩。毕业生致富有门、升学有望、就业有保障。《人民日报》、中央电视台、《人民教育》杂志、《湖北日报》等新闻媒体先后对学校办学经验进行了报道，赢得了社会的广泛赞誉，正在为争创湖北省中等职业示范学校和国家重点扶持的1000所县（市）职教中心而努力奋斗。[1]
教育教学
学校以"办人民满意的教育"为主线开展工作，坚持开拓创新、依法治校、民主治校，进一步优化办学环境，增强基础能力，深化校企合作，促进了办学水平的全面提高。
1、抓办学环境建设，扩大学校社会影响力
一是争取领导重视。我们抓住国务院出台的一系列发展职业教育的大好政策，坚持多联系、勤争取，主动向市委、市政府主要领导、分管领导汇报学校工作，争取他们的理解和支持；同时，积极争取市人大、政协对职业教育的关注，不仅将国家有关政策、决定，学校发展规划等材料送到他们手中，还邀请他们来校进行调研，出谋划策。近两年，人大专班、政协专班、教育科协专班先后来我校进行了深入细致的调研，这些有识之士的鼓与呼对我校的发展、对地方职教观念的转变都起到了积极的推动作用。
二是加强队伍建设。学校将"三个队伍"建设纳入发展大计。2006年，根据市委要求，我校党、政干部均由公推直选、两推一选产生，7名干部平均年龄38.7岁，他们既有经验，又有干劲，为学校的发展注入了活力。我们针对师资结构严重失衡的状况，将师资队伍建设提到重要议事日程，每年除坚持做好教师校本培训以外，还要挤出10余万元资金选派部分教师参加国家级专业教师培训，并积极争取国家职业教育师资培训计划，安排教师随学生下厂实习，通过多种渠道培训专业课教师，获技师、考评员、高级工等专业技术职称的"双师型"教师已有50余人。 "抓党建，促发展"也是学校工作的一个突破点，我们坚持推行党员"三挂"制度、推行党员先进性教育长效机制建设，在校园内形成了健康、和谐、积极向上的良好氛围，党组织的感召力不断增强，每年有3－7名师生光荣加入党组织。校党总支2007年被宜昌市委表彰为"五好基层党组织"；2008年被宜都市委表彰为"党建工作示范点"；学校被宜昌市文明办表彰为2008年"学雷锋先进单位"、被宜都市委、政府表彰为06－07年度"最佳文明单位"、"双拥工作先进单位"；学校工会组织充分发挥民主管理、民主参与的职能，积极开展工会活动，先后荣获宜昌市"模范职工之家"、宜都市"工会工作先进单位"荣誉称号。校团委工作成效显著，被团市委授予"共青团工作先进单位"、被团省委授予"志愿者服务先进集体"、"五四红旗团委"等称号。校团委2007年被共青团宜昌市委表彰为"共青团工作先进单位"、"宜昌市'五四'红旗团委十大标兵团委"、"共青团工作示范学校" 、"宜都市优秀青年志愿者指导中心"。和谐的人文环境深化了职教办学的内涵、促进了师生素质的提升。
三是加大宣传力度。学校提出了创办"品牌学校"的奋斗目标，在不断加大办学投入、扩大办学规模的基础上，突出了学校的内涵延伸，有了自己的教研专刊和校刊、网站等交流、宣传阵地，并积极借助多种新闻媒体宣传学校，每年都有300多篇宣传报道见报，为学校的发展营造了良好的舆论和外部环境。科技节、艺术节、家长开放日、校企联谊会的成功举办，扩大了学校的社会影响，加深了社会及家长对职教的认识了解。市民对职教中心的认可度在不断提高，职教中心的影响在不断扩大。2006年学校被省教育厅等八厅委联合表彰为省职业教育先进单位。2007年学校在宜昌市组织的《职教的春天》大型文艺汇演中，参赛节目《春天的希望》，以出色的表现荣获大赛一等奖；同年，参演节目《五洲人民齐欢笑》在市艺术节上获一等奖，组织学生参加市中小学生艺术节以出色的表现获高中组团体一等奖，这些都大大提高了学校的知名度、美誉度。
2、抓基础能力建设，提高学校的核心竞争力
积极争取国家投资项目改善办学条件。2006年，经多方争取，投资200万的国债专项资金到位，用该项资金建设的实训楼已全面竣工，已建成了机加工实训中心、计算机培训考试中心、电工电子考工培训中心，并开始投入使用；几年来，我们通过开源节流向内挖潜力改善办学条件，先后筹资近600万元配备了三个微机室、一个多媒体教室、建起了可容纳550人住宿的学生公寓、装修了学生餐厅，学生礼堂舞台、灯光、音响设备装修配置到位；兴建了澡堂、教工食堂、校门、建筑面积达300平方米的总务用房，改造了学生教寝室、食堂以及新增校区校舍，为我校学生参加实训及对口高考提供了一个理想的学习、生活场所。完善了学生运动场地的建设，建成了学生乒乓球场、羽毛球场、田径运动场，为同学们的课余活动创造了更好的条件；完成了校道的绿化美化，使校园环境更加清新优雅；2006年，学生食堂顺利通过上级部门检查验收，被认定为省级食品卫生管理"A级单位"并挂牌。
推进教育教学改革突出特色办学。一是突出骨干专业、重点专业的培植，在保持原有电子骨干专业基础上，又申报了机电骨干专业。并组织专班大幅度地对电工、电子、机械、计算机、化工等专业课程进行改革，真正使所设课程更能满足职业岗位对学生能力的需求。二是科研兴教成效显著。先后有十多个国家、省级课题顺利结题，其中有两个课题获得市政府软科学奖；老师们围绕课题研究积极探索教育教学的新方法、新思路，仅08年在各级刊物发表的教育、教学研究论文就达159篇，形成了一种浓厚的教学教研氛围；2009年九月，被中国教育教学研究会表彰为"教育教学先进单位"；学校校刊《宜都职教》在全国校刊评比中荣获一等奖。09年对口高考共有13名同学上本科线，上线率达到了100%；三是通过举办一年一度的学校运动会、科技节、艺术节等"一会两节"活动，推进素质教育，充分体现了我校的办学特色。四是结合新形势下中职生的政治、思想、道德、个性等方面的特点，制订德育课题计划，构建德育工作体系，提高德育科研能力，并成功申报了中央教育科学研究所立项课题"整体构建设学校、家庭、社会和谐德育体系经验总结与推广研究"子课题。2007年6月，学校正式被教育部确定为首批中职德育实验基地学校。在全国教育科学"十五"规划国家重点课题"整体构建学校德育体系深化研究与推广实验"2006年会暨第九届学术研讨会上，学校获2006年度"德育科研先进实验学校"称号；成立了家长学校，狠抓安全教育，近几年无重大安全事故发生，学生犯罪率为零，2007年被陆城综治委表彰为"综合治理先进单位"，2009年10月，学校被湖北省教育厅确定为第三批"湖北省依法治校示范学校"试点单位。
实行"一凭多证"强化技能培养。一是搞好培训基地创建。11月，机加工"实训基地"受到宜昌市教育局发文认可；2005年，"星火学校"创建成功并挂牌，为我校大力开展职业培训奠定了基础；2006年8月，388实训校区正式挂牌，每年有300多名学生进住实训校区，开始实训实习生活。这些培训基地的成功创建为我校学生技能培养奠定了良好分得基础。二是强化技能、提升素质。一方面调整大纲、计划，建设校外实习基地，让学生有更多的机会进行操作训练，组织学生到校外见(实)习达万余人次。另一方面，实行"一凭多证"（毕业文凭+计算机等级证+相关专业职业资格证），鼓励学生掌握多种技能，两年来，先后组织2000余名学生参加了计算机等级考试、电工技能等级考试、餐厅服务技能等级考试等技能鉴定。素质教育的全面实施，使我校的毕业生就业能力明显增强。2007年在校学生郑方涛发明的"功率可调电烙铁"获得国家实用新型发明专利证书，受到了多家企业的青睐；2009年11月，在湖北省教育厅、人力资源和社会保障厅、财政厅联合举办的首届中职技能大赛中，学校08电（2）班刘危伟同学在各市州众多优秀参赛选手中脱颖而出，获得二等奖。
实行"订单"培养畅通就业渠道。我们通过走"校企联姻、订单培养"之路，就业订单率达到80%，毕业生就业率连续七年达到了96%以上，就业满意率达到了86%以上。涌现了邓春意等一批创业明星，在 2007年我市的招商引资项目中有我校两位毕业生返乡投资，投资额2.6亿元。《人民日报》、中央电视台、《人民教育》杂志、《湖北日报》等新闻媒体先后对学校的办学经验进行了报道。
3、抓校企合作，增强学校办学活力
一是大胆尝试学校与部门办学、私立办学的合作，2005年，我校"校校、校企"联合起步，当年，招生规模迅速扩大，不仅超额完成了宜昌市教育局下达的招生计划，也进一步整合了教育资源，缓解了学校计算机严重不足的矛盾；二是探索学校与国有企业的合作，2005以来，我们先后与国营238、388厂联合，建立机加工及数控实训基地，388实训基地运行良好，学生技能提高快，家长满意度高，社会评价好；三是寻求与私营企业的合作，2007年，我们利用已竣工的实训大楼作基地，进行招商引资，寻求新的合作方式，已与华中机械制造有限公司签订联办实训基地协议，机械加工实训车间已经安装到位，为学生实训创造了更好的条件。这些举措都为学校步入健康发展的轨道奠定了更为坚实的基础。五是成教培训稳步运行。2004年10月，国家三级"安全生产培训基地"考核评估顺利完成，12月正式授牌。经市政府批准，由市安监局组织，学校在全市各行业开展了卓有成效的培训活动，确保了企业的安全生产。仅2008年在东阳光化成簿公司、正耀电子等企业就完成了特种作业人员培训782人次，完成农民工培训431人次，为我市的平安建设做出了应有的贡献。[1]​