标题：润华集团
简介
自1993年以来，润华集团股份有限公司连年被山东省工商局评为省级“重合同、守信用”企业，并获济南市银行系统“AAA级信用企业”称号；1994年以来连年位居山东省物资流通企业百强之首；1995年以来连年被评为山东省工交财贸系统经济效益排头兵企业；1996年全国汽车流通系统综合实力排名第四，经济效益名列榜首；2000年被国家人事部、国内贸易局评为全国内贸系统先进单位；2001、2002年连续被省工商局评为合同管理先进单位；2002年被国家工商局评为“中国重合同、守信用企业”.
汽车贸易和汽车服务业一直是润华集团重点发展的主导产业之一。在汽车贸易领域，公司是众多国际知名品牌和国内主要汽车生产厂家在山东地区的总代理或总经销，同时也是山东省进口车的销售主渠道之一。公司已与上海大众、上海通用、中国一汽、沈阳金杯、二汽东风、重庆五十铃、南汽、南京菲亚特、柳州五菱、重庆长安、神龙富康、湖南猎豹、福建东南、郑州日产等几十家国内著名汽车厂商建立了专营公司，并以独资方式建立了五家汽车经营连锁店，销售服务网络遍布山东各地。公司投资兴建的省内规模最大的山东汽车商城和华东地区设施最先进、功能最齐全的润华汽车广场，在济南市西部形成了大型的汽车专卖店群，是国内贸易部确定的全国重要生产资料市场监测试点单位，被省工商局评为全省十大生产资料市场和省级文明市场。公司除为用户提供现款交易外，另有以旧换新、银行消费贷款等多种交易方式选择。并有试车、导购、办理临牌、保险、免费办理工商交易、免费为济南用户挂牌服务等一条龙服务。
在汽车服务领域，润华集团拥有汽车修理公司、汽车配件销售公司、旧机动车交易中心、机动车拍卖公司、客运出租公司、机动车租赁公司、机动车置换公司、汽车装潢美容公司等。汽车修理公司现有上海大众、一汽、庆铃、江铃、金杯、长安等十几个特约维修站，设备先进，功能齐全，配件正宗，技术力量雄厚，为用户提供全面的服务，并为在我公司购买的车辆提供最大的优惠；客运出租公司在济南市出租行业中位居前列，并多次被市客运处和市交通局评为先进企业；旧机动车交易中心是经原国内贸易部和山东省政府批准成立的山东省唯一一家国家级大型旧机动车交易中心，可提供旧机动车评估定价和验证过户一条龙服务；机动车租赁公司是国家机动车租赁试点企业，是济南市最大的机动车租赁公司；山东润华拍卖有限公司拥有公物拍卖资格，是国家处理缉私罚没车辆及其他物资的定点企业；机动车置换公司可为用户提供以旧换新和银行汽车消费贷款服务。
成立十二年来，润华集团坚持以改革创新为动力，大力推行现代企业制度建设，不断强化企业的核心竞争能力，始终保持了较快的发展速度，基本确立了适应市场经济发展要求的科学管理体制和内部运营机制。在当前新的形势下，润华将更加自信地迎接新的机遇和挑战，继续强化企业文化建设，不断实施经营创新，全面打造润华服务品牌，努力提高润华的市场竞争力和社会影响力，为把公司建设成为以商贸为龙头、以科技为先导、以金融为后盾的多元化、实业化、国际化的大型企业集团而努力奋斗。
企业标识
1、 标志由润华两字第一字母 “R” “H”组合而成，外形为“R”,蓝色渐变为“h”.
2、主笔是一个“1”字，形状为永远向上的箭头，象征润华“效益第一，信誉第一，服务第一”;不屈不挠的润华人敢为人先，产业报国、奋发向上，顺应同仁。
3、标志像一巨人手擎火炬，寓意润华集团在市场经济的大潮中，不断开拓新的领域，向着多元化、实业化、集团化、国际化的大型企业目标迈进。体现润华人的精神、理想、意志、质量、方向。
4、蓝色渐变“h”为一“人”字，以体现润华“以人为本”的人才战略理念，寓意润华是吸纳和广揽优秀人才的强磁场。
5、红色渐变圆弧象征朝霞，寓意润华集团像巨人一样迎着朝霞，向着美好的未来，一步一个脚印稳定、快速、健康发展。
6、标志采用对比强烈的红色渐变、蓝色渐变，色调明快、视觉冲击力强。
08年大事记
1月，集团荣获“山东省零售百强企业称号”.
1月2日，集团召开职能提升新闻发布会，作为集团管理提升的试点部门，董总办、人力部、企管部三个职能部门就如何更好地为业务部门服务的问题向整个集团进行公开承诺。
3月14日，集团召开制度整合工作会议。总裁、制度整合工作组组长孙强、副总裁张鲁晋、财务总监任鹤年及各事业部部长参加了会议。
3月15日，集团召开2007年度工作总结暨2008年度誓师动员大会，孙强总裁对集团2008年管理主题--“管理提升，润华2008更辉煌”的内涵进行了重点阐述。
4月26日，集团召开五届五次董事会会议，栾涛董事长发表题为“建设强有力的核心领导集体是事业可持续发展的根本保障”的重要讲话。
5月14日，集团党委发出为四川地震灾区捐款救灾通知，截至下午17:00,集团员工共计捐款近10万元。
5月23日，由大众报业集团与山东省红十字会主办，城市信报社承办的“血脉相连，请让我来帮助你--地震灾区学校重建暨地震孤儿资助募捐”活动启动仪式在山东新闻大厦举行，人力资源部副部长王晶代表集团现场捐赠15万元。
6月5日，集团党委副书记李燕将党员为汶川赈灾全部捐款送交上级党委。为支持汶川抗震救灾工作，集团党委组织“特殊党费”交纳活动，仅两天时间，广大党员共交纳“特殊党费”41940元。
7月2日，集团推出《合理化建议管理办法》，为员工们提报建议提供了良好渠道。
7月5日，栾涛董事长主持召开了集团结构变革与提升核心竞争能力专题会议，要求集团各级管理人员要坚定推进机制改革的决心和信心，肩负起推动润华事业发展的重任。
8月1日，汽车板块正式公布组织架构调整方案，迈出机制创新第一步。
9月，总裁办公室与凯迪网络对集团内部论坛和外部论坛进行了改版，并根据论坛后续的管理工作，新增订了《润华集团内部BBS论坛管理办法》。
9月27-29日，润华第七届汽车文化艺术节携手山东省第二届文化产业博览会在济南国际会展中心隆重开幕。
9月28日，集团召开北部园区规划专题会议，汽车板块总经理田野做了关于润华北部汽车园区规划的报告。
11月17日，栾涛董事长在集团第三季度经济活动分析会发表重要讲话，明确了“以提高利润为中心，不断创新，大胆实践，迎接新的挑战”的2009年集团管理理念。
11月，药业公司新项目“厚朴三物灌肠剂的新药”研究成功立项2008年济南市科技攻关计划，同时，该项目临床前研究资料顺利通过章丘市科技局技术部门鉴定，成为章丘市十大科技创新项目。
12月9日，物业公司组织部分项目负责人参加了集团衍生事业部的汽车保险相关业务培训，此举标志着公司以汽车相关业务为切入点的物业衍生服务正式启动
12月27日，“改革开放三十年中国汽车流通行业影响力盛典”在北京新大都酒店会议中心隆重开幕。集团董事长栾涛当选“改革开放30年中国汽车流通行业最具影响力十大杰出人物”,集团荣获“改革开放30年中国汽车流通行业最具影响力优秀汽车经销集团”荣誉称号。
07年大事记
1月，集团荣获“山东省零售百强企业称号”.
1月10日，济南天泓雷克萨斯项目在润华汽车园奠基。
2月28日，在上海通用厂家年会上，集团上汽事业部各品牌店在星级评定中，共获得55颗金星。
3月9日，由山东商报社、雅虎中国网和阿里巴巴网共同主办的“民营势力2006十大风云鲁商”评选颁奖典礼举行，栾涛董事长当选“2006十大 风云鲁商”.
3月10日，2006年度工作总结大会暨2007年度誓师动员大会在集团召开。
3月，修理公司被济南市维修行业协会评为“诚信企业”,这是修理公司第二次获得此项荣誉。
3月28日，菏泽市经济实绩奖惩兑现大会召开，药业济人堂公司被评为“菏泽市60强企业”.
3月28日，山东润通明湖服务店开业，栾涛董事长、孙强总裁为开业仪式上的雄狮“点睛”.
4月24日，在山东省内部审计协会换届选举活动中，作为民营企业，润华集团凭借在审计领域的突出成果当选为第二届理事单位，集团审计部部长李延虹当选为理事。
4月26日，潍坊润华中孚4S店开业。作为上汽集团旗下荣威品牌在潍坊地区设立的唯一一家4S店，它的成立是上汽集团与润华集团开展战略合作伙伴关系的又一杰作。
5月，获得国家863计划的肺痨片、纯中药提取制剂穿心莲薄膜衣片两个品种在药业惠世堂公司顺利通过产品注册。
5月25日召开的艺术节服务公示会，各部门负责人及艺术节组委会部分成员参会，在会上介绍了本部门服务优化的形式与内容。
5月，润华人喝上了集团自产的纳滤水，董事长为其命名曰“泺泉水”.
6月4日，按照栾涛董事长提升4s店中层经理管理能力的要求，运营部组织开展中层经理范围内的培训。
6月，集团第五届董事会第三次会议在济南召开，集团董事长栾涛，集团董事孙强、丛广惠、罗慧筠等参加会议。
6月15日，集团召开职能部门服务职能提升公式会，董事会办公室、总裁办公室、人力资源部和企业管理部的负责人就各自的工作思路向大会进 行了公示。
6月29日，集团2006年度股东大会召开。会议审议并通过了《公司2006年度业务报告》、《2006年度财务决算报告》等五项议程。
7月，集团荣获“2006年度省级守合同重信用企业”.
7月6日，省直文明单位第一协作区成员单位“文明山东。礼仪齐鲁”文明文明礼仪知识竞赛在集团举行，集团获得三等奖。
8月，集团荣获“2007中国服务业企业500强”称号。
8月3日，济南市委书记焉荣竹、槐荫区委书记朱玉臣、区长李胜利一行莅临润华汽车园视察指导工作。栾涛董事长向焉书记一行汇报了园区的 规划和建设情况。焉书记充分肯定了园区的建设工作，并提出了建设性的建议和意见，勉励集团继续加大建设力度，争取早日实现园区项目全 面投入运营，为济南市乃至全省汽车服务业的发展做出更大贡献。
8月25日，全国工商联汽车经销商商会汽车营销案例评选颁奖典礼在集团举行，孙强总裁作为商会副会长参加颁奖典礼，并做《汽车营销业态变 迁及4S店管理》的讲话，引起与会者的共鸣。
10月，药业公司课题“小儿双金清热合剂的二次开发与产业化研究”获得济南市科技局10万元经费资助；11月，肺痨片又获得省财政厅30万元 的资金支持。
11月10日，由中国汽车报社主办的第五届“全国五十佳汽车经销商”颁奖活动举行，集团再次当选“全国五十佳汽车经销商”,连续四年获此 殊荣。
12月11日，济南天泓雷克萨斯顺利通过丰田汽车（中国）投资有限公司TMCI经销商运营部、售后服务部等相关部门负责人的模拟运营和验收考 核工作。
12月，山东润华金羚医药有限公司顺利通过省药监局专家组的验收，获得药品经营许可证。 12月，集团连任“山东省企业信用协会二届三次理事会理事单位”.
企业文化
公司精神务实创新、敢为人先经营理念责任重于泰山、诚信以至百年
好学敏求、敬业团结、务实创新、追求卓越公司宗旨为股东创造价值：企业长久的成功基础来源于持续回报股东，不断创造更好的业绩是润华实现企业使命的重要基础；
为社会高度负责：润华所在的行业都是关系到社会大众福祉的领域，必须本着对社会高度负责的态度和敬业精神来发展润华事业，实现社会价值，为社会做出更大的贡献。同时润华作为合法的企业公民，与政府、社区、合作伙伴等各方面保持良好的关系；
为员工提供机会：员工是企业的财富，企业成功的重要标志之一就是为员工提供发展和成长的机会，帮助员工获得工作中的满足感和成就感，成为社会上的“上等人”.“四有”润华人有理想：百年润华的宏伟目标是全体润华人的共同理想和追求，是团结和凝聚全体润华人共同创业、共同发展的基本前提；
有道德：润华人克尽职守、敢于并善于负责任，职业操守高尚，具有优秀的社会道德，通过自己的努力创造社会价值；
有激情：没有激情的企业不是优秀的企业，没有激情的人不是优秀的岗位工作者。润华人的激情源于对“百年润华”事业的不断发展、不断创新和不断追求，源于个人发展与百年润华和贡献社会的不断融合；
有能力：每个润华人都要成为最佳岗位工作者，具备承担事业发展重大责任的知识和技能，提倡全体润华人不断学习提高，增强自己的内涵和功力，以迎接事业发展的巨大挑战；员工行为意识创新意识：创新是润华事业持续发展的基础，是保持润华旺盛的生命力的前提；提倡敢于创新、敢于冒尖的精神，反对明哲保身；
服务意识：市场竞争中优质服务是润华事业不断发展的基本手段，提倡员工具备对外服务顾客、对内服务员工的优良服务意识，打造润华的“终生用户”;
学习意识：时代的飞速发展要求我们比竞争对手学得更快、更好，比拼知识管理能力、培养终身学习能力，打造学习型组织；
危机意识：市场竞争的瞬息万变带给润华事业巨大的压力、冲击和挑战，润华人必须具备强烈的危机意识，居安思危、忍辱负重；
责任意识：“责任重于泰山”,提倡润华人敢于负责、善于负责，树立第一责任人的意识，鼓励员工提建议、提意见，反对推诿扯皮、不负责任；
忠诚意识：对事业忠诚是衡量润华人称职与否的基本标准，反对以公谋私、假公济私的行为，反对愚忠，为润华的利益敢于负责、敢于提出并坚持反面意见的行为是最大的忠诚；
大局意识：“大事讲原则、小事讲风格”,润华人必须以事业的整体利益为出发点，始终维护润华的基本利益，要求局部利益服从全局利益，个人利益与整体利益保持高度一致；
发展意识：润华事业的发展如同高速运行的履带，如果不能保持高速发展，就会被时代淘汰，事业发展的基本要求是可持续性。
企业形象
企业形象：润华追求积极、健康、向上的社会形象，致力于成为社会信赖的企业成员，润华要用自己兢兢业业的作风、机敏睿智的思考、矢志不移的追求和无怨无悔的努力赢得社会大众的尊重。