标题：茶陵县教育局
单位简介
茶陵县教育局是主管全县教育行政工作的政府工作机构。全县现有各级各类公办学校102所，其中普通高中3所，职业中专1所，小学77所（不含82个教学点），初中17所，九年一贯制学校3所，特教学校1所。民办学校16所，职业教育机构4所，幼儿园10所。全县公办学校在校学生52900人，其中普通高中10169人，职业中专1489人，初中10743人，小学30450人，特教49人；民办学校在校学生3137人。全县在职教职工4478人，其中高中754人，初中1721人，小学2003人；退休教职工1297人，其中中学387人，小学910人。高级职称教师282人，特级教师6人，全国优秀教师和优秀班主任16人，省级骨干教师12人，市学科带头人19人，县学科带头人33人。
单位职能
(一)贯彻执行党和国家教育工作的方针、政策和法律、法规、规章，结合本县实际，制定普教、特教、职教等教育事业发展规划和年度计划，并组织实施。
(二)综合管理全县的基础教育、职业技术教育、成人教育、幼儿教育、特殊教育和扫除青壮年文盲工作；负责全县非义务教育和社会力量办学的审批、指导、评估等管理工作。
(三)组织开展教育教学研究，组织实施城乡教育综合改革，指导各学校内部管理体制改革。
(四)负责全县中小学教师的考核录用、调配、奖惩、职称评聘等工作。
(五)负责全县教育的督导与评估，指导各学校的思想政治工作、德育工作、体育卫生与艺术教育及国防教育工作。
(六)掌握教育动态，及时向县委、县政府和上级教育行政管理部门报告教育情况，为党委和政府制定教育工作方针、政策提供依据。
(七)统筹管理本部门的教育经费；会同有关部门，制订教育经费统筹、教育拨款、教育基建投资的计划和措施，完善教育经费的管理制度；检查监督全县教育经费的投入和使用情况；负责全县教育资源的优化配置、使用和管理工作。
(八)负责全县教育基本信息的统计、分析和发布。
(九)承办县委、县政府和上级教育行政部门交办的其他事项。
领导信息
局长：谭外珠 
主持行政全面工作。 
党委书记：陈　柯 
主持党务工作，分管人事（统战）、纪检、监察、工、青、妇、团工作。 
主任督学（兼副局长）：吴小龙
分管督导室、教育股工作。 
副局长：王　勇
分管教研室、招考办工作。 
副局长：龙永红
分管师训股、资助办、电教仪器站工作。 
副局长：颜晓阳 
分管办公室(政务公开)、勤管办（招商引资）工作。 
副局长：罗九保 
协助局长工作。 
纪检书记：王件平 
主管纪检、监察、审计及行政执法工作。 
工会主席：张济平 
主管教育工会、计生工作。 
副主任督学: 雷战敏 
协助主任督学工作。 
副主任督学：罗小中 
协助主任督学工作。 
股室设置
办公室：负责各类文书的统一收发、登记、传阅、催办、整改；做好上情下达，下情上传工作；管理机关日常事务、做好后勤服务及机关内美化、绿化工作；负责筹备教育系统的大、中型会议；负责机关各项工作制度的制订、执行和检查；负责机关设施设备、办公用品的购置及财产的管理；负责全县教育宣传、政务公开、信息上报工作和中小学图书发行工作；接待群众来信来访。
教育股：制定基础教育、职业技术教育发展规划，并组织实施；负责全县基础教育、职业教育、幼儿教育和特殊教育的教育教学管理和评估；指导基础教育、职业技术教育的德育工作、学校安全工作，体卫工作和艺术教育、心理生理健康教育、劳动教育工作；负责全县中小学学籍管理和毕业证管理工作；负责城区小学升初中、全县初中升高中的招生工作；管理全县的社会力量办学工作，负责做好对社会力量办学单位的审批、办证、指导、监督等工作；管理好全县农民教育，指导和督促各乡办好农民文化技术学校，巩固扫盲成果。
计财股：编制教育经费预决算，对教育经费的使用提出具体意见；负责教育系统财会人员培训、选拔、任用；对学校财务活动进行指导和监督；负责中小学收费管理；负责中小学布局调整；负责学校办学条件改善，基建及危房改造；负责教师工资调整的审核、报批、建档等工作；负责教师工资发放；负责教育统计工作；负责其他有关业务。
人事股：负责全县教职工队伍建设与管理，制订教师队伍建设规划；核算各级各类学校编制、选拔聘用教师、教师职称评定、专业技术人员考核、奖惩等工作；负责教育系统股级干部考核、考察、办理干部聘任免工作；负责教职工劳资管理；负责全县教职工人事档案和教育系统文书档案管理;协助纪监、审计室对教职工进行劳动纪律教育。
督导室：组织开展对全县各级各类学校教育教学工作的调查、指导、检查；做好上级教育机构安排的督导评估工作；牵头开展对各级各类学校素质教育的督导评估工作。
装备站：指导、推动全县中小学校仪器室、实验室、电教室、语言室、语音室、计算机网络教室、劳技室、多媒体教室、校园计算机网络以及校校通工程、校园闭路电视教学系统、科技楼或综合楼的建设；负责全县中小学校物理、化学、生物、艺体、劳技、自然、电教硬件、音像教材、计算机的计划、分配和统计工作。协助计财股做好账务工作；指导、督促、检查全县中小学校的教学仪器、电教器材、计算机以及八室一楼、一网络、一系统的管理和使用；指导、推动、督促、评估全县中小学校的实践教学、电化教学和信息技术教学工作；指导、开展、推动实践教学、电化教学、信息技术教学的研究；负责培训全县中小学校有关工作人员，负责教育信息网站工作。
教研室：为教育行政部门的教育决策作参谋；执行教育行政部门有关教育教学工作的指示、决定和任务，提出执行教学大纲、教学计划和对教材使用的意见，指导、检查、督导、评估全县的教育教学质量，并及时向教育行政部门和上级教研部门反映有关情况，提出建议；承担并指导教学研究工作，组织和管理教改课题实验工作；帮助指导教师的教学业务，并组织开展教育教学活动；承担教师教学业务的培训工作；指导并进行学校教学工作的管理；进行教育教学的调查研究工作；收集并研究教育信息和参加教学交流活动，搞好上传下达；承担并指导编写补充教材、乡土教材及其他有关教学参考资料；领导、管理全县各学科教育理事会、主持教育年会工作。
纪检监察审计室：维护党和国家的教育路线、方针、政策，维护党的章程和其它党内法规，维护上级主管部门和本系统制订的各项制度；检查、监察教育系统党组织、党员贯彻招行党的路线、方针、政策和决议的情况；提出本系统预防和治理腐败措施，落实党风廉政建设责任制，纠正部门和行业不正之风；从严查处本系统各种违法、违纪行为；负责群众信访件分析、核实、查办、查处、统计，奖励控告检举有功人员。
师训股、电大工作站（合署办公）：负责全县教师资格认定、做好特级教师、市县学科带头人等优秀教育人才的申报评选考核工作、学校行政干部和教师培训工作；根据省市电大招生计划，结合本县实际情况，制订办班计划；负责各教学环节的组织工作和教学班的各项组织管理工作；做好学生的思想政治工作；聘请辅导教师和非学历教育自开课程的任课教师；组织学生参加期末考试。
勤管办：制定和实施勤工俭学长远规划和年度计划；组织指导全县各级各类学校勤工俭学活动的开展，安排学生的生产劳动；管理校办企业；协调部门关系，营造勤工俭学宽松环境；规范勤工俭学行为；负责勤工俭学年度统计报表，总结推广勤工俭学先进经验。
教育工会：贯彻执行《工会法》、《教师法》及党和国家有关工会工作的政策规定，结合我县实际制定具体实施办法，检查各级学校工会组织和学校执行《工会法》、《教师法》的情况；会同有股科室对教职工进行思想政治教育和师德教育，广泛开展社会主义劳动竞赛，调动广大教职工教书育人、管理育人、服务育人的积极性；负责教育系统劳动模范的评选与管理；维护教职工的合法权益。负责制定民主建校、校务公开制度，并组织监督落实。完善教代会和民主评议干部制度，充分发挥广大教职工民主参与和监督作用，参与处理严重侵犯职工合法权益的行为；负责单位工会的组织建设，审批工会委员会，选拨培养工会干部，管理工会会员；组织群众性的文娱、体育及其它有意义的活动，活跃职工的精神文化生活。
招考办：负责普通高等学校、成人高等学校的招生考试工作，负责全国高等教育自学考试、全国英语等级考试等工作。
贫困学生救助办：负责全县各级各类学校贫困学生摸底、救助工作。