Zhaoming213/baiduwiki huggingface dataset:
标题：骨锚式传导
骨锚式传导
概述在欧美国家，对于那些既不适合配戴助听器，也不能进行人工耳蜗植入的耳聋患者，可以选择骨锚式传导技术恢复听力，目前已有超过6万名患者接受了这一治疗。  骨锚式传导在临床接诊的耳聋患者中，总有一部分不适合配戴助听器或进行人工耳蜗植入。如今这部分患者可以通过一项新技术，即骨锚式传导设备的植入来解决听力问题。这项技术是耳科的最新研究进展之一，填补了助听器及人工耳蜗所不能惠及的听障人士的空白，在欧美国家已有超过6万例的使用经验，并已成为主流治疗方案。简介Baha是一种与众不同的骨锚式听力解决设备。它是以植入钛金属方式并与头颅完全结合后，通过声音处理器收集声音，并透过不同频率的振动，透过植入头骨的钛金属，直接将声音完整地传入内耳，避免了失真和声音能量衰减。其在音量、声音品质、频率、语言分辨敏感度以及患者满意度上都较好，它也是唯一能让患者在术前体验植入效果的技术。这项技术适用于外耳道狭窄或闭锁、外耳及中耳有慢性感染、单侧耳聋所导致的单侧感音神经性听损等不适合气导式助听器的患者。
注意事项在使用Baha前要进行下列术前诊断  综合病史的采集；临床查体和耳鼻喉科专科查体；进行纯音测听，配戴助听器或不配戴助听器的开放声场测听，通过杆状物连接Baha进行测听；进行影像学诊断，尤其是对较小儿童病例要了解其骨厚度是否适合植入。
手术过程和植入位置  因为患者同时伴有耳廓畸形，临床上最好由临床经验丰富，可进行耳廓、耳道分期再造和听力重建的医生进行手术设计和操作。在完成耳廓再造后，许多不适合耳道再造和听力重建的病人，应用该助听设备是听力康复的最佳选择。在完成耳廓重建后，进行Baha助听设备植入，位置在距耳轮外侧2～3毫米处。术后的骨融合需要3～4个月。在此期间移植物不可负重，需要通过一个软带将声音处理器佩戴在头上。待钛钉和骨完全融合之后就可以摘掉软带，直接使用Baha会得到更好的听力恢复效果。
标题：贾婉婷
北京师范大学讲师
贾婉婷[1]，北京师范大学法学院讲师。2010年毕业于意大利罗马第二大学（Tor Vergata）法学院，获法学博士学位。研究方向为罗马法、民法。已出版译著一部，发表论文数篇。代表作一、译著
《优士丁尼学说汇纂第四十一卷》， 中国政法大学出版社2011年2月版。
二、译文
《罗马法中关于占有关系的理论——兼论现代法学理论及立法》，载于《比较法研究》2009年第3期。
三、论文
1、《罗马法中占有的种类》，载于《中国法学文档》（第七辑），知识产权出版社2010年6月版；
2、《意大利民法中的占有之诉》，载于《从罗马法走来——桑德罗·斯奇巴尼教授祝寿文集》，中国政法大学出版社2010年3月版。
主任医师
  贾婉婷主任医生,兰州医学院临床医学系毕业，在三甲医院从事耳鼻喉临床工作二十年，理论基础深厚扎实，临床经验丰富，坚持不断创新，擅长中西医结合治疗耳鼻喉系统疑难杂症，能独立完成耳鼻喉科各种大中型手术。
多年来应用美国低温等离子治疗慢性鼻炎、过敏性鼻炎、鼾症等病积累了丰富经验，擅长在鼻内窥镜下结合美国低温等离子系统治疗肥厚性鼻炎、鼻窦炎、鼻息肉、鼻中隔偏曲等疾病。曾在国家级杂志发表专业论文十余篇，并先后在西安医科大学附属医院和北京同仁医院进修，获鼻内窥镜手术高级进修班结业证书。
标题：姜立国
黑龙江省虎林市人力资源和社会保障局副局长
姜立国[1]，男，汉族，1977年7月生，黑龙江虎林人，2001年5月加入中国共产党，1998年8月参加工作，黑龙江省经济管理干部学院法律专业毕业，大学文化。现任黑龙江省虎林市人力资源和社会保障局副局长。
个人简历
1998.08 虎头镇农机监理站监理员
1999.10 虎头镇政府统计员
2000.02 虎林市统计局统计员
2001.12 虎林市统计局人事干事、办公室主任
2003.07 虎林市人事局干事
2004.08 虎林市编委办综合室副主任
2005.03 虎林市编委办综合室主任
2008.07 虎林市机构编制委员会办公室副主任（副科级）
2013.01 虎林市人力资源和社会保障局副局长
工作职责
负责信息文秘、劳动关系、职业能力建设与培训、工伤认定和医务鉴定（含机关、事业单位）、养老保险、企业招工和调配工作。分管信息文秘股、劳动关系与培训股、社会保险管理股。
标题：邹公瓒
简介
姓 名：邹公瓒
学 籍：黄埔军校一期
字 号：力之
党 派：中国国民党
籍 贯：湖南省新化
军 衔：国民革命军陆军少将
生 卒：1904-?
军 职：国民政府国防部第五厅处长
县立高级小学肄业，陆军大学特别班第二期、陆军大学兵学研究院毕业。
1924年春到广州，入黄埔军校第一期学习。
毕业后参加东征和北伐战争。
历任军校教导第一团见习、排长，入伍生队区队长。
1930年任中央军校第八期第二总队第三大队第六队中校队长、大队附。
1936年冬保送入陆军大学特别班第二期学习，毕业后继续留陆军大学兵学研究院深造。
1942年毕业返中央军校，任入伍生总队总队长、少将督练官。
1946年任国防部第五厅少将处长、高参。
1949年到台湾。
标题：扁练自然村
基础设施
该村截止2009年底，已实现通水、通电、通路，无路灯。全村有48户通自来水，有48户通电，拥有电  扁练自然村通村道路[1]视机农户47户；安装固定电话或拥有移动电话的农户数44 户，其中拥有移动电话农户数42户（分别占总数的84.6%和80%）。
该村到乡镇道路为水泥；进村道路为土路面；村内主干道均为未硬化的路面；据相关资料显示，该村距离最近的车站1公里，距离最近的集贸市场2公里。全村共拥有汽车1辆，拖拉机2辆，摩托车5辆。
据相关资料显示，全村建有沼气池农户15户；耕地有效灌溉面积为122亩，有效灌溉率为100%，其中有高稳产农田地面积106 亩，人均高稳产农田地面积0.5亩。
该村到2009年底，农户住房以土木结构住房为主，有48户居住于土木结构住房。[2]
农村经济
该村2009年农村经济总收入28.28万元，其中：种植业收入17万元，占总收入的60.11%；畜牧业收入4.28  扁练自然村水稻种植业[3]万元，占总收入的15.13 %（其中，年内出栏肉猪100头，出栏鸡140只）；林业收入8万元，占总收入的28.28%；第二、三产业收入0.5万元，占总收入的1.7%；工资性收入1万元，占总收入的3.5%。农民人均纯收入1204元，农民收入以特色产业为主。全村外出务工收入1万元，其中，常年外出务工人数10人（占劳动力的16.2%），在云南省内务工8人，在云南省外务工2人。[4]
文化教育
该村小学生就读到赧洒完小，中学生就读到象达中学。据相关资料显示，该村距离小学校3公里，距离中  扁练自然村小学大门[5]学8公里。该村义务教育在校学生30 人，其中小学生20人，中学生10 人。[6]
人口卫生
据相关资料显示，该村有农户48户，共有乡村人口216人，其中男性117人，女性106人；农业人口216人，劳动力115人。该村以汉族为主，其中汉族216人。
到2009年底，全村参加农村社会养老保险11人，占人口总数的5.1%；参加农村合作医疗200 人，参合率 92.59 %；享受低保13人。
村民的医疗主要依靠村卫生所和乡卫生院，据相关资料显示，该村距离村委会卫生所3公里，距离乡卫生院8公里。该村无垃圾集中堆放场地，无村内生活排水沟渠设施，人畜混居的农户43户，占农户总数的89.58%。[7]
村务公开
该村到2009年底，已签定农业承包合同42份，农村土地承包面积206亩。农村财务管理实行自行管理，定期开展村务公开，并成立了民主理财小组，主要以会议方式公开，公开项目有财务、政务。[8]
基层组织
据相关资料显示，该村设党小组1个，党员总数10人，党员中男党员10人，团员2人。[9]
发展重点
该村存在的主要困难和问题是：加大水利基础建设，自来水建设，道路维修。
该村的发展思路和重点是：据相关资料显示，该村发展茶叶特色产业，种植面积10亩；发展养殖业，发展猪50 头、牛20 头；发展劳务经济，每年转移劳动力15人。[10]
标题：苟小菊
个人简介
  苟小菊 1991年中国科学技术大学研究生毕业，现为中国科学技术大学管理学院副教授。发表各类学术论文二十余篇，出版著作两部。
研究方向
国际商务，公共管理, 金融工程
主讲课程
公共危机管理，国际商务，国际金融，衍生资产管理，金融机构与金融市场，固定收益证券，行为金融学
代表论文
改革法定存款准备金制度势在必行；论人民币汇率改革的必要性与可能性；欧元的内在缺陷和负面影响；我国未来城乡发展模式预测分析等。
标题：望族新城
楼盘介绍
物业地址：古美路675弄
占地面积：120000平方米
开工时间：2002-10-01
竣工时间：2003-03-01
开发商：上海梅苑房地产有限公司
投资商：上海梅苑房地产有限公司
物业公司：望族物业有限公司
物业类型：公寓；小高层；多层；
车位数量：300个
容 积 率：2.06
物业管理费：1.60元/月/平方米
绿 化 率：40.00%
  户型图，UD优递提供  小区外貌，UD优递提供
相关信息
望族新城由11幢小高层、3幢多层组成，周边有南方商城、麦德龙大卖场、锦江乐园等生活设施。该案楼盘的亮点是独特的卫生间直接采光和深1.8米超大面积的南阳台，智能化物业管理，简洁的房屋外型、全新房型设计、凸窗和大面积的南阳台。小区环境优美,设施齐全,内有会所、网球场篮球场等活动场地。整个楼盘给人的特色就是楼前为大片草坪花圃,光线充足。周围小桥流水相伴，凉亭相依,并有喷泉定时开放。居住在那里，环境非常舒适，能感受到大自然就在身边，是个很好的闹中取静的地方。
项目配套
餐厅、棋牌室、美容美发、停车场
公交：732路、122路、53路、57路、12路、47路、57路、莘仙线、梅周线；轨道：一号线锦江乐园站。
标题：张能辉
个人简介
张能辉
现为上海大学理学院教授，校长办公室担任副主任。
学术经历：
1988-1998在兰州大学力学系攻读学士、硕士、博士
1998-2000在上海大学应用数学和力学研究所做博士后；2000年5月评为副研究员
2000-2005在上海大学理学院担任副教授、院党委副书记
2005-2007在上海大学校长办公室担任副主任；2007年3月聘为教授
讲授课程：
工程力学
材料力学
研究领域：
生物芯片系统纳米力学
粘弹性力学
学术活动：
在研课题国家自然科学基金项目：DNA-微悬臂梁纳米力学行为的研究；
上海市教育委员会科研创新项目：DNA-微悬臂梁力电耦合模型研究；
上海市科委自然科学基金项目：无标记生物检测中基因芯片的纳米力学行为
参与课题参与国家自然科学基金近空间飞行器的关键基础科学问题重大项目：受气动力作用侧向运动热黏弹性结构的非线性振动；
国家自然科学杰出青年基金项目：复杂边界条件下连续体的非线性振动及其应用
学术成果：
1. 2008年上海高校优秀青年教师
2. 2005年第十届高等院校青年教师基金青年教师奖
3. 2005年第十九届上海市优秀发明选拔赛一等奖：TKY相贯焊缝节点超声波探伤的研究(第3完成人)
4. 2004年度上海高校优秀青年教师后备人选
5. 2002年上海市科学技术进步二等奖：粘弹性力学的理论、方法和应用(第3完成人)
6. 2001年上海市教委优秀教学成果二等奖：弹性力学课程建设与试题库(第3完成人)
7. 2000年上海市科协第八届青年优秀科技论文二等奖
代表论著：
1. NH Zhang, JZ Chen. Mechanical properties of double-stranded DNA biolayers immobilized on microcantilever under axial compression, J Biomech, 2009, 42(10) 1483-1487.
2. NH Zhang, JZ Chen, SX Wan. A model for the hybridization exothermic effect in label-free biodetections by a nanomechanical cantilever-DNA chip, Int J Thermophys, 2009, 30(2) 648-660.
3. NH Zhang, JZ Chen. Elastic bending analysis of bilayered beams by an alternative two-variable method, Euro J MechA Solids, 2009, 28 284-288.
4. NH Zhang, JZ Chen. An alternative two-variable model for bending problems of multilayered beams, ASME J Appl Mech, 2008, 75 044503.
5. NH Zhang, JJ Xing. Vibration analysis of linear coupled thermoviscoelastic thin plates by a variational approach, Int J Solids Struct, 2008, 45 2583-2597.
6. NH Zhang, JY Shan. An energy model for nanomechanical deflection of cantilever-DNA chip, J Mech Phys Solids, 2008, 56 2328-2337.
7. NH Zhang. Dynamic analysis of an axially moving viscoelastic string by the Galerkin method using translating string eigenfunctions, Chaos, Solitons and Fractals, 2008, 35(2) 291-302
8. NH Zhang. Thermoelastic stresses in multilayered beams, Thin Solid Films, 2007, 515(23) 8402-8406.
9. NH Zhang, JJ Xing. An alternative model for elastic bending deformation of multilayered beams, J Appl Phys, 2006, 100, 103519.
10.Cheng Chang-jun, Zhang Neng-hui. Variational principles on static-dynamic analysis of viscoelastic thin plates with applications, Int J Solids Struct, 1998, 35(33) 4491-4505.
标题：新时代景庭
小区简介
  新时代景庭小区[1]总建筑面积13万平方米，总占地面积10万平方米。小区属于混合社区，有小高层、多层、别墅组成，因此社区的绿化做的很好，小桥流水，喷水池、草坪等设计，都提高了居住感觉。小区由于地处闵行古龙现代新社区正中心，周边交通便利，拥有南方家乐福、麦德龙两大购物超市，区内建有地中海式递高园林景观，社区内部人车分流，三环动线立体交通。因该说地理位置颇佳，是居住的好地方。另外，社区里还自建了会所，餐饮，运动场馆等，都给居民带来了相当的便利 。
基本信息地址/板块：古龙路287弄/闵行 古美物业类型：普通公寓建筑类型：小高层；;多层；;开发商：上海住德房地产开发有限公司 容积率：1.4物业公司：德凯物业绿化率：40%物业管理费：1.5元/平方米/月竣工日期：2004年总户数：2000停车位：500周边配套地铁：锦江乐园 1号线， 公交：120,764,732,205 学校：上海师范大学医院：市六医院，古美医院 银行：中国银行，中国建设银行 小区内设施停车位 安保设施,会所,儿童乐园 健身设施
小区介绍古美路,古龙路交叉口，新时代景庭.小区环境优雅
标题：毛凤林
简介

毛凤林 男，1960年生，河南郑州市人，现为中国美术家协会会员，北京荣宝斋特约画家，中国书画研究院院士，河南书画专家委员会副会长，中国书画鉴赏收藏专家，河南公安高等专科学校客座教授。
概述
早年从事美术创作和国画创作，近年来多次入展全国性美展，其作品《富贵高歌》在中国美术家协会主办的全国精品展中获二等奖。1997年获全国劳动模范称号，受到国家领导人接见，并多次参加赈灾义卖捐赠活动，其传略及作品曾先后30多次在报刊、电台、画册中宣传报道，其作品多被美国、法国、日本、德国、韩国等国家和地区友人收藏。
标题：太华路
简介
位于陕西韩城市区东北9公里，距黄河仅3公里的党家村,是国内 迄今为止保存最好的明清建筑村寨。被称为“东方人类古代传统居 住村寨的活化石”。
党家村已有六百六十余年的历史。元至顺二年（1331年），党 恕轩以种田谋生，定居于此。明永乐年间，其孙党真中举，拟定了 村落建设规划。明成化年间，党、贾两姓联姻，合伙经商，创立 “合兴发”商号，在河南驻马店地区经商，生意兴隆，货船直抵汉 口、佛山。据家史载，村中当时“日进镖银千两”，富冠韩塬。明 弘治八年党家的外甥贾璋迁居党家村，两姓联合。财力更盛，四合院建筑在明末清初进入全盛期。清咸丰元年(1851年)，为御匪盗，又集银一万八千两筑土寨泌阳堡，村寨合一的格局得以形成。
走进党家村石砌的巷道，高大气派，典雅精美的四合院门楼格 外引人注目，醒目的门楣题字显映着主人的地位和信仰，精美的石 雕、砖雕、木雕工艺炫耀着主人的审美情趣和财富。有一座四合 院，历史上是党家村的金莲，称垂花门楼，十分精美。村巷中的布 局，更是让人叫绝。村东南有文星塔，人们传说是文星塔上藏有 “避尘珠”使然。
党家村全盛时，有四合院数百座，几十座哨门护卫巷头，天黑 封门，村寨像一座封闭的古堡。现在，哨门多已拆除，但高踞村中 的看家楼仍向游人诉说着往日党家村的辉煌和恐慌。如今，党家村 仍有四合院一百二十多座，这里的人们仍在这些古老的四合院中生 活劳作，繁衍生息。[1]
特色
党家村四合院多，院门也有多样，分墙门和走马门楼两类，墙门窄小朴素，走马门楼高大气派。院门大多开在门房偏左或偏右的一间上，中门较少。据说，家里出了有“功名”的人，才能开个中门，并且在中门外面，往往竖有旗杆，以显“知识改变命运”的好处。但是，有“功名”的人家多数并不开中门，一来是不想“树大招风”，二来是会有“风水”的问题，就是中门直对厅堂，隐私易于“泄气”，而偏门要拐弯，则可以“聚气”。有的人家为了实用，在中门之内又设一道屏门，平时关闭，人走左右，有重要宾客，才开屏门迎送。
党家村还是以走马门楼为多，大门在门楼内缩进七八尺处，这一段的空间称“外门道”。外门道上有阁楼，阁楼向外一面堆叠起来的枋木称为门楣，门楣有略施藻绘，也有全部透花并饰以枫拱和垂花的。两侧下起墙裙，上与门框等高，用做有纹线的花砖圈出两方很大的“框壁”，框中用砖雕出各种图案。“框壁”外侧往往左右各有一根一半墙内一半墙外的通柱，柱下有石础，通柱上是逢年过节、红白喜事粘贴对联的地方。 门上面为门匾，浮雕着大大的文字。字体当然是好的，也定然是请的好名望好书法先生写出。内容就更是讲究，有的表白心志情趣，如“履无咎”、“安详恭敬”、“忠厚”；有的显示身份地位，如“耕读世家”、“文魁”、“登科”、“太史第”之类。有了好内容与好书法，刻工就要用心的显示手艺，在砖木上精心的雕凿出来，传世到了如今。 这些儒家的传统念想，到了心思纷乱的当下，显得是那样的遥远。都在想着“登科”，而都忽略了“忠厚、安详、恭敬”，这些早已被打倒和远离的心志，也就只是点缀着门楼的外观，让人们看了看就走，至多也就想起了“往事如烟”这四个字。 [2]
牌楼
这座牌楼上砖刻了许多很是精细的花纹、文字、图像。
抄录一段介绍如下：
楼顶悬山两面坡式，檐上筒瓦包沟、五脊六兽。脊为透雕，横脊中部耸有一尊圆雕，为1公尺高四面透风的两层小阁楼。檐下结构为仿木砖雕，层层叠起的斗拱擎着檩条，檩上架着方椽。斗拱下面是横额“巾帼芳型”，额框由游龙、麒麟、香炉等图案的透雕组成。额下雕刻尤为精美，总体栏杆形状，每两个立柱间为一画面，共四幅。从东到西，第一幅雕着“喜鹊梅花”，取“喜上梅稍”之意；第二幅“鹤立溪水”，取“鹤寿千年”之意；第三幅为“奔鹿图”，“鹿”谐音“禄”，“奔鹿”意即求取俸禄；第四幅“鸭戏莲蓬”，莲蓬中生有很多莲子，此图寄寓愿后世人丁兴盛之意。碑楼墙面十分平整，“清水式”砖缝横竖中直。墙砖比别处的要小，村中老辈人传说这是用锯截齐打磨平光后砌上去的。两边墙上的对联与横额一样，是阳文砖雕。对联上方各砌有一个手捧“寿“字的人物深浮雕，据说左边凸睛翘须神情凶猛的叫徐彦昭，右边慈眉善目富态端庄的是杨侍郎，皆旧戏《忠保国．二进宫》中人物，都做过女主的保驾。对联虎口上衔，莲花下托。[3]
标题：晋城富景国际饭店
酒店介绍
晋城富景国际饭店位于晋城市新市东街，是晋城市目前规模较大、功能较为齐全、档次较高的饭店之一，地理位置十分优越。
酒店拥有各类客房，其中包括标准间、商务标间、商务单间和套房等房型，房间温馨舒适。同时，酒店配备谐悦阁和宴会厅，能满足不同客人的需求。多功能厅和大小不等的会议室，是举办会议的理想选择。酒店将为宾客提供温馨、整洁、优雅的入住和就餐环境。
酒店周边
酒店位于晋城市中心繁华地段，周边有晋城博物馆、晋城广播电视大学，交通十分便利。 - 至泽州公园，步行约15-20分钟； - 距离晋城博物馆2.5公里，乘坐出租车约5分钟； - 距离晋城火车站4公里，乘坐出租车约15分钟； - 距离晋城长途汽车站1公里，乘坐出租车约5分钟。
标题：林少杰
广东省书法家
林少杰（1957~　）笔名初峰。广东汕头人。1989年毕业于全国成大自学高等教育（汉语言文学专业）。中华书法艺术研究会会员，海内外书法研究会会员，湖北中国书画院研究会会员，中国书画印研究会会员，北京中国现代硬笔书法研究会会员，中国硬笔书法协会会员，云南石林碑林艺术联谊会会员，广东省书法家协会会员，汕头市书法家协会理事。书法作品先后在“牡丹杯”、“明星杯”、“牧野杯”国际书画大赛中获优秀奖，“戎艺杯”全国书画大赛中获三等奖；在“峨眉杯”、“铁龙杯”、“环飞杯”、“井岗杯”、“二王杯”、“黄山电视杯”；炎黄子孙书画大赛中均有获奖。并入刻河北墨缘碑林、安徽颍州西湖碑林、云南石林碑林。参加中国书画新秀展览，全国青少年矛盾故乡书画大联展，中国艺术大展，“东昌杯”书画艺术大展，作品编入《中国当代书法名家墨迹》、《中国当代楹联墨迹》、《中国艺术大型画册》、《当代国际书法篆刻大观》、《云南石林碑林书画作品集》、《当代青年书法一千家》、《墨彩大观》、《中国甲骨文书法篆刻大观》、《中国书画家作品鉴赏》、《世界当代书画家作品集》、《中国当代青年书法家辞典》、《国际现代书法集》、《中国当代艺术界名人录》等。出版有《林少杰隶书千字文》、《林少杰书法作品集》。[1]
河南省美术家协会理事
林少杰， 男，笔名秋实，斋名养鹤堂，1957年生，安徽省寨县人，现居洛阳市。中国美术家协会会员、河南省美术家协会理事，河南省花鸟画研究会理事，洛阳市花鸟画艺委会副主任。曾先后师从郭自修、俞致贞、刘继卣、王文芳、江文湛等绘画前辈，从而奠定了他坚实的绘画基础。为人豪爽，语言诙谐，重朋友，讲义气。除了画画、看书、对弈、品茶、饮酒外，尤喜侠客传记等。他的画也透出一股豪气。其运笔亦如舞剑，横涂坚抹，信手挥洒，大刀阔斧，随意而发，因而被朋友们戏称为“画坛怪杰”。笔下的山水、花鸟，大都用逸笔线条信手勾出，石块用浓墨泼洒，而后点染赋色，整个画面用跳跃的点、舞蹈的线和凝重的面组成。曾先后获得过数十次奖项。
标题：上海威智医药科技有限公司
百科名片
公司名称：上海威智医药科技有限公司
英文名称：Viwit Pharmaceutical Co., Ltd
  上海威智医药科技有限公司经营范围：医药、农用化学品、保健及营养品、功能材料、新型燃料等领域的新产品的研发、生产及销售。
成立时间：2006年6月
员工人数：180人
公司简介
上海威智医药科技有限公司是依托自主技术创新进行生物、医药、化学领域内的产品研发、生产、销售的高科技企业。威智医药的不对称合成，金属有机合成，高活性硼、磷化学反应，多步合成工艺开发等多项技术处于国际领先水平。其中高活性原料药，高活性硼、磷、硅试剂等多种产品具备国际竞争优势，产品远销欧洲、美洲等医药产业发达的国家和地区。威智医药与瑞士、意大利、美国、巴西等许多知名贸易公司建立了合作伙伴关系，并为上百家制药企业提供原料药和中间体，先后10余次参加中国上海、印度孟买、巴西圣保罗、日本东京、法国巴黎、德国法兰克福等世界制药博览会（CPhI），开发广泛的客户群，以保证威智产品市场通畅。威智医药的发展目标是成为生物、医药、化学领域内特定产品或技术开发和应用的全球领军企业。
公司历史
（1）上海威智医药科技有限公司
2006年6月成立于上海市，实验室面积1500平方米。
威智医药研发中心。
（2）山东威智医药工业有限公司
2010年5月成立于山东省滕州市，总投资5000万美金，一期占地7.7公顷。
威智医药原料药、制剂的生产基地。
（3）威智医药有限公司济宁分公司
2011年5月成立于山东省济宁市。
威智医药手性原料药、手性制剂研发分公司。
（4）威智医药美国销售分公司
2011年6月成立于美国新泽西州。
威智医药的产品销售、客户服务及市场营销中心。
总裁履历
魏彦君博士，威智医药有限公司总裁。　
1977年出生。
1999年，获北京大学化学学士学位。
2004年，获得美国达特茅斯大学博士学位，期间合成了迄今为止有报道的最弱碳碳单键(ΔG≠(-55°C) = 6.8±0.2 kcal/mol)。
2006年，创办威智医药科技有限公司。
2011年，评为国家“千人计划”特聘专家。
2011年，评为山东省“泰山学者”海外特聘专家。
2011年，评为上海市“千人计划”特聘专家。
2012年，荣获山东省留学人员回国创业奖。
2013年，当选山东省第十二届人民代表大会代表。
文化理念
企业愿景成为生物、医药、化学领域内特定产品或技术开发及应用的全球领军企业。
为社会、客户、员工和股东创造价值，以实现更美好的生活。 企业价值观价值论:
企业在社会中存在的意义，就是为社会、为客户创造价值，包括为企业客户提供有用的产品或服务，帮助他们产生收益；为个人客户提供边际价值。威智永远以为社会和客户创造价值为目标，并且随着社会的变革、客户需求的变迁，去创新、去改变，以不断满足客户新的需求。同样，威智人在企业中的价值是为企业创造价值，这样才能发挥一个人在企业中的作用。无论是威智还是威智人，只有能够使自身的工作利于他人，为他人创造价值，才能使自己发展，才能为自己创造价值和美好生活。
诚信、敬业、团结、进取:
作为医药企业，威智医药一直把企业的诚信放在第一位。威智医药的目标是为客户提供质量可靠、价格合理的放心产品，为客户、社会创造价值。威智医药秉承“诚信、敬业、团结、进取”的文化理念，依靠高质量产品树立诚实守信、专业的企业形象。威智人好的人品，坦诚的精神，高效的执行力，锐意进取、永不知足的学习，是企业发展的基础。具有“诚信、敬业、团结、进取”品质的威智人是企业最宝贵的财富
创新为了更美好的生活:
技术创新是威智医药的主旋律，企业必须保证不断推出新技术、新产品，以持续增强公司的核心竞争力。威智对高层次人才的尊重、对高新技术、新型产品研究开发的执著，是企业实现创新的根本。
企业资质
荣誉：
获《细胞毒性类抗癌药用原料硼替佐米的规模化合成工艺》项目创新基金
获《低成本工业化新工艺制备(S)或(R)-2-甲基-CBS-恶唑硼烷及其甲苯溶液》项目创新基金
(R)-2-甲基-CBS-恶唑硼烷（低成本工业化新工艺）》被评为“高新技术成果转化项目”
《阿瑞吡坦原料药及制剂》被评为“重大高新技术成果转化专项”
《噻唑衍生物的合成方法》被评为“高新技术成果、专利技术引进及转化专项”
获“优秀发明银奖”
被评为“导向型企业”
获“留学归国人员创业资助资金”
获“高新技术产业化及科技创新费用补贴”
获“中小企业市场开拓基金”
专利：
《氨或胺盐的合成方法》
《盐酸西那卡塞的合成方法》
《噻唑衍生物的合成方法》
《α-手性硼酸及硼酸酯的合成工艺》
《(S)或(R)-2-甲基-CBS-恶唑硼烷及其甲苯溶液的制备方法》
《用于制备布林佐胺及其中间体的方法》
《卢立康唑的晶型及其制备方法》
《二异松蒎基氯甲硼烷的工业化生产方法》
《制备茚达特罗的方法》
《茚达特罗中间体及茚达特罗的合成方法》
《高活性硼烷类化合物的工业化生产方法》
威智人
德才兼备:
威智用人重在德，即人品。“人品好，则身正；身正，不令而行，身不正，虽令不从”。员工人品决定了企业文化，好的人品及素养可以铸造出企业积极向上的状态，可以营造出健康的企业文化。“以文化求持久”，达到威智持久发展的目标。
威智人都是踏踏实实的工作者，爱岗敬业，不骄不躁，善于对自己进行客观评价和自我批评，善于吸取别人的经验，善于与人合作，善于借鉴别人提供的基础，循序渐进，给自己创造幸福生活、实现个人理想的同时也为社会和他人创造价值。
人才发展:
威智的人才培养以员工职业发展规划为主线，将企业愿景和个人愿景融合在一起，协调一致，发挥员工的最大潜力，形成威智与员工共同成长的双赢关系。威智医药为员工提供了双重职业发展通道，即技术型人才和管理型人才，鼓励员工根据自身特点及兴趣选择正确、合理的职业发展目标。公司本着公平、公正、公开的原则，定期对员工进行考核，并严格根据公司的晋升制度，决定员工晋升与否。因此，如果你是踏踏实实的工作者，威智是您展示自己才华的绝佳舞台。
同时，威智重视人才的多样化，并定期为员工提供专业培训，并鼓励员工积极参加培训机构的培训。威智为每一位员工安排思想导师，为员工排忧解惑，并对其职业规划给予建设性意见和建议，使员工更容易找到工作和生活的平衡点，以最快捷的方式完成职业发展目标
学习型组织:
威智医药为了适应外部环境、参与国际市场竞争、将企业做强做大、使企业可持续发展、迎接知识经济时代的到来，将“每天从求新开始”的企业精神作为统一员工思想和行动的核心，鼓励大家塑造共同愿景，激励公司所有部门和员工要善于终身学习、全员学习、全过程学习和团体学习。
威智医药各部门的管理都致力于营造一种快乐的氛围，让企业的员工，乃至企业的参观者都能感觉到心情愉快，都能感觉到生命的美好；使员工能够充分发挥个人潜能，能够在实现个人生命意义的同时为企业创造出最大的价值。
标题：ILLUSTRATORd基础教程
百科名片
作/译者：秦宴明  ILLUSTRATORd基础教程[1] 出版社：北京工艺美术出版社
出版日期：2009年06月
ISBN：9787805268194 [十位:7805268193]
页数：474  重约：0.711KG
定价：￥46.80
内容提要：
本书共分15章,内容包括;初识Illustrator CS4;Illustrator CS4介面组成;使用Illustrator绘图工具;透明度和混合模式;实时描摹;实时上色;使用钢笔工具;编辑路径;填色与描边等。
标题：社稷棒球场
球场简介
社稷棒球场是韩国职棒重要的棒球场之一，球场位于釜山市，于1985年落成启用至今，是韩国职棒乐天巨人的主场。
启用之初场地使用的是人工草皮，2006年起改铺设天然草皮。社稷棒球场曾经承办过2002年亚洲运动会棒球项目。
球场资料
座落地址： 观众席数：30,133席 左外野：312英呎 中外野：388英呎 右外野：312英呎
标题：团队销售
什么是团队销售
团队销售是指从企业内抽调业务纯熟的人员通过周密的规划和充分协调来围绕目标客户开展销售工作，目的是满足客户组织内一些决策者的各种需求。简言之，团队销售就是运用恰当的人为恰当的客户提供恰当的服务。
团队销售的好处
团队销售的好处：
1.团队销售可以为企业内部的各类专业人员提供后台支持。
2.团队销售可以增加单位客户的销售贡献。
3.团队销售是与竞争者争夺分销资源、更多地向现有客户和未来客户销售本企业产品的有效方法之一。
4.团队销售可以与客户组织内影响采购决策的各个经理建立并协调彼此之间的关系。
5.团队销售流程中所采用的平行销售技术可以最大限度地接触到客户组织内的更多决策者，从而缩短销售周期，加快客户购买决策进程。
如何组建销售团队
无论是操作一个产品还是管理一片区域甚至只是组建一个最基本的社区工作小组如何招聘到优秀的合适的人才一直是管理者最头痛的问题。笔者在产品操作过程的实践和观察中发现在营销模式没有偏离产品特质时是否优秀的营销团队往往决定了产品的发展前途。一次知名企业召开全国营销会议时许多经销商和区域经理互相交流最多的问题之一就是招聘难组建一个优秀的销售队伍尤其难。
其实创建一个优秀的销售团队的关键不是市场上有没有足够的人才供我们挑选而在于管理者有没有一个正确的组织队伍的观念。无论是经验论、学历论、形象论者的管理者，都希望团队中的每个都是精英分子，拿来过来都能独挡一面。这种出发点当然是在情理之中，无论谁都希望自己的下属个个生龙活虎，销售成绩你追我赶，这样业绩就会蒸蒸日上。但是，无论多么优秀的企业或多么优秀的企业家，谁都没有这么样的销售团队。这不仅是不可能的，也是没必要的。就象我们的手指，我们没必要五个一般长，即使一般长了，反而会不如现在方便和灵活了。这个道理也许不难理解，团队建设也要讲究相辅相成互相配合。
问题就出在一个团队如何组建才能达到相辅相成的效果呢？
我们就拿一个最基本的9人销售团队为例来分析如何利用12321法则组建一个优秀的PC销售团队。简单说12321就是：一个领头人，两个精英，三个中流，两个培养，一个机动。
“1”——这个一是必不可少的，就是一个领头人。一个销售团队首先是一个管理团队，没有一个合格的团队管理者，是不可能有良好业绩和发展前途的。管理学界有一个著名的管理寓言就是：一头狮子带领一群羊能够打败一头羊领导的一群狮子。这个道理人人都明白，可是在挑选这个领头人的时候，不同的管理者对其要求就千差万别，这就是有些经销商和企业在两年内更换5、6个项目操盘者的原因。其实对一个销售实战管理者来说，最基本的素质就是：了解产品销售具体操作的过程。最重要的素质就是：做言起行的执行力。针对不同岗位的附加素质大概如下：最基础的行业用户销售工作主管要能够身体力行，起早贪黑：多个小队伍的区域经理要具有一定的日常工作激励技巧培训能力；企业销售总监销售经理则还要具备一定的市场统筹策划能力；产品渠道销售经理则要具有对营销模式的条理分析和指导能力。许多企业主和经销商喜欢聘用有业内知名企业经历的管理者，这无可厚非，但决不能脱离企业产品营销模式的异同。因为不同的营销模式决定了其基础素质，即对销售具体操作过程的认识。
“2”——就是两个精英，这是团队业绩的保证。基本上一个销售团队的业绩分配遵循二八原理，即20%的精英产生80%的业绩。销售工作精英分子往往具有共同的特点，那就是积极主动，善于寻找方法的人。这一点和经验基本上没有太大的关系。许多企业招聘精英分子比较强调经验的重要性，这是一个很大的误区。对于最一线销售队伍而言，领头人本身可能就是一个销售精英。如上面提到的行业大客户主管和渠道经理。这两个岗位一定程度上就是一个具有管理和销售双重功能的职位。就如我国政府职能设置中的基层组织领导村委会主任（村长）一职，他们是村子的领导，往往也是村中的致富能手。管理者往往希望所有的一线销售人员个个都是业务高手，其实大可不必。如果个个都是精英，首先是他们会互相比拼出现更多拆台现象。另外，在员工奖励和提拔上难以公正，造成人心浮动。过大的内部竞争压力也会迫使一部分人离开，结果还是只能留下一两个精英分子。
“3”——三个中流。这个中流可不是中流砥柱，而是业绩和能力等各方面表现平平者。管理者往往容易忽视这些员工，认为他们存在没有太大的重要性。其实这些员工的力量绝不容忽视。这些员工可能都是一些经验丰富的员工，但他们由于目标不明确或缺少正确的激励，没有充分的发挥出自己的特长，但偶尔能够解决一些棘手问题出现业绩反弹。中流人员在业绩上获得企业重视的机会的弱化，使他们借助其他方式获得重视，如更多的后勤工作，积极向管理者反映员工思想动态和积极参加企业组织的各种文化活动等。在即得利益上，企业所得虽不明显，但企业若要长期发展，他们的总体贡献是精英分子所无法达到的。这些人因为被企业注视不足，员工横向发展力量得以加强，任何正负面情绪往往会因为他们在销售团队和企业内迅速蔓延。业绩的突破在精英，稳定的发展在中流。
“2”——两个培养就是有两个员工从业绩和能力上都不太理想，他们比较有自知之明，基本上不会对企业或管理者的决定产生思想上的冲突，行动上可能会慢一拍。但他们执行时不太会计较个人得失。在一个团队中一定会有一些杂七杂八的琐碎工作，这些工作是精英不能做的，中流不愿做的事情，这时两个培养的作用突现出来，如偶尔搬个桌椅挪个物料等非营销性工作。两个培养还有一个最重要的作用就是，管理者可以时不时拿他们作销售反面教材来杀鸡敬猴教育其他员工。在教训或教育这些员工时，他们一般不会同管理者产生直接冲突可以有效维护管理者权威。如果管理者管理得当，这种员工往往是忠诚度最高的。如果没有这种员工，日常工作生活中可能会少一些乐趣，管理者管理琐碎事务时有时会难以协调。
“1”——一个机动最常见的表现方式就是末位淘汰制，但末位淘汰的是业绩最差者。这里的“1”不一定是业绩能力最差者，往往是对管理者决定执行不力者，或因为对企业或管理者不满而制造消极情绪者。这一个机动可能是一个销售团队中流动性最强者，有时可能是团队中的精英分子。虽然任何一个管理者都不希望这个人存在，但是如果团队需要刺激员工销售业绩上一个档次，或者团队转型决定没有得到员工贯彻，这个人都是关键人物。管理者可以借助这个人对团队进行铁腕管理。处理此人时可以无声胜有声，刺激其他团队成员坚决贯彻决定。
12321法则是基于一个简单的9人团队的分析法则，实际团队组建时可能不足9人或大于9人，但12321法则同样适用这些团队的组建。人人精英是管理者的误区，不可能也不需要组建这样的团队。只要按12321法则组建销售团队，管理者就不会因为人才难觅而头痛了。在日常管理过程中也会更加顺利。团队的凝聚力稳定性也会得到加强。更重要的是只要营销方法得当，业绩上量是没什么问题的。团队销售的经典案例
团队销售的经典案例
华为技术有限公司善于通过团队销售来确保其客户获得最佳的信息和最好的服务。华为组建了由各部门抽调的专家组成的技术团队来为每位客户提供顾问式服务，通过更好地掌握客户的需求来为客户提供最佳的解决方案。华为项目团队中的专家大都具有客户业务领域的丰富经验，他们可以凭借自己的业务知识和经验赢得客户的尊重。凭借“团队销售”这种模式，华为赢得了行业领先者的地位，并赢得了与客户组织内各级采购决策者的好感与信任，华为也因此得以在过去一直以每年2位数的增长率高速增长，并且，这种模式还为华为在未来持续获得成功提供了保障。
标题：陈方红
湖南娄底职业技术学院教师
陈方红，女，汉族。1967年8月28日出生于湖南省双峰县一个教师家庭。1990年6月毕业于娄底师专体育教育专业，同年8月被分配到娄底职业技术学院的南苑（原来的娄底供销学校），从1994年开始从事体育教学工作至今。期间还兼任过班主任管理工作，并在2000年被评为省级优秀班主任。1998年担任校业余田径队的训练与指导工作，在同年举行的首届娄底地区中专学生田径运动会上获团体总分第三名，又在同年举行的湖南省第二届中专学生田径运动会上获团体总分第七名，并同时获体育道德风尚奖，为建校以来取得的最好成绩。于1999年7月从北京体育大学本科函授毕业，并同时获教育学学士学位。于2000年8月获讲师职称，2005年9月获副教授职称。在任讲师与副教授期间，发表论文十多篇，其中有两篇发表在核心期刊上，其中还主持了一个院级课题，并于2009年4月结题。在2005年10月举行的娄底市大中专院校职工排球赛中荣获女子组第一名，并荣获2005年湖南省高等职业学院优秀体育教师称号。
辽宁省政协委员
陈方红，女，汉族，祖籍广东省广州市。1950年4月出生于广东省三水县，1968年10月参加工作，1973年加入中国共产党。新加坡侨眷。第九届全国人大代表；第七届、第八届辽宁省政协委员；第十届、第十一届、第十二届鞍山市人大代表；第六届中国侨联委员；第五届、第六届辽宁省侨联副主席。
1971年10月担任鞍山塑料厂团委干事。1972年12月至1982年9月担任鞍山市第二轻工业局团委干事、团委书记。在此期间带领二轻局团员、青年开展适合青年特点的学知识、学文化活动，围绕企业的生产实际开展青年小发明、小创造、小革新、小改造等生动活泼的生产活动，有力地促进了团员青年文化业务素质的提高，推动了全局生产任务的完成。局团委多次被评为省、市红旗团委，陈方红也因此被共青团中央及省、市团委授予全国、辽宁省、鞍山市新长征突击手称号和省、市优秀共青团干部称号。
1982年9月以后，历任鞍山市侨务办公室干事、副主任，鞍山市侨联秘书长、常务副主席、主席，鞍山市外事办公室副主任等职务。在此期间，她热情为归侨侨眷服务，极力维护归侨侨眷的合法权益，努力发挥归侨侨眷的聪明才智为祖国和鞍山市的经济建设和发展外向型经济作贡献，被国务院侨办、全国侨联授予全国侨务战线先进个人。[1]
标题：煎酿油方塞肉
备料
原料油方约20个，猪肉、牛肉、白菜、葱、姜适量。调料油、盐、生抽、醋、白糖、淀粉。
做法
1 馅是包饺子剩的，牛肉放点猪后腿肉加白菜剁成馅，加葱姜末。  2 油方用筷子戳一小孔，把馅子塞进去，是个功夫活。
3  盐 生抽 醋 白糖 淀粉调成汁。
4 热锅下油，烧热把油方孔朝上煎一下。
5 翻过来煎。
6 倒入调好的调料汁，中火烧，然后大火收汁，可以烧干，也可以汁多一些。
标题：父贤不足恃
原文
魏文侯问狐卷子曰：“父贤足①恃乎？”对曰：“不足。”“子贤足恃乎？”对曰：“不足。”“兄贤足恃乎？”对曰：“不足。”“弟贤足恃乎？”对曰：“不足。”臣贤足恃乎？”对曰：“不足。”文侯勃然作色②而怒曰：“寡人问次五者于③子，子一④以为不足者，何也？”对曰：“父贤不过⑤尧，而丹朱放。子贤不过舜，而瞽瞍拘。兄贤不过舜，而象放。弟贤不过周公，而管叔诛。臣贤不过汤、武，而桀、纣伐。望人者不至，恃人者不久。君欲治，从身始。人何可恃乎？”
译文
魏文侯问狐卷子道：“父亲贤明能够依赖吗？”狐卷子回答道：“不能。”问：“儿子贤明能够依赖吗？”回答道：“不能。”“兄长贤明能够依赖吗？”回答道：“不能。”“弟弟贤明能够依赖吗？”回答道：“不能”臣子贤明能够依赖吗？”回答道：“也不能。”魏文侯一下子变了脸色，生气地说：“我向你征询了这五种情况，你竟全都认为不能，是什么道理呢？”狐卷子回答道：“父亲贤明没有超过尧，但是他的儿子丹朱却被放逐；儿子贤明没有超过舜，但是他的父亲瞽瞍却被拘禁；兄长贤明却没有超过舜，但是他的弟弟象却被流放；弟弟贤明没有超过周公，但是他的哥哥管叔却被诛杀；臣子贤明没有超过商汤王和周武王的，但桀和纣却被讨伐。指望别人的人不能达到目的，依赖别人的人不可能长久。你想把国家治理好，就要从自身做起，怎么可以依赖别人呢？”
寓意
凡事都要从自己做起，而成功是由自己的主观努力决定的。我们不要指望或企图去依赖他人。
阅读训练
一、解释字词
1.足：足够
2.色：脸色
3.于：向，对
4.一：全，全部
5.过：超过
6 狐卷子：魏国的一个大臣。
7 丹朱：尧的儿子，因荒淫傲慢而遭放逐。
8 瞽瞍：原意指瞎眼老人，此处指舜的父亲，传说中他是个盲人，后来被拘禁下文中的“象”即传说中舜的弟弟，后被流放。
9 周公：周武王之弟，名旦，曾助武王伐纣灭商，建立周朝。武王死后摄政，忠心辅助幼年继位的成王。
10 望人者不至：意为希冀、依赖他的人，是不会达到目的的。[1]
二、解释句子
1.望人者不至，恃人者不久。
指望别人的人不能达到目的，依赖别人的人不可能长久。
2.君欲治，从身始。人何可恃乎？
你想把国家治理好，就要从自身做起，怎么能够依赖别人呢？
三、狐卷子举这些事例的作用是：
希望能让魏文侯明白凡事都要从自己做起，而成功是由自己的主观努力决定的的道理。
标题：小学语文课程与教学
百科名片
作/译者：江平  小学语文课程与教学[1]出版社：高等教育出版社
出版日期：2004年08月
ISBN：9787040150971 [十位:7040150972]
页数：375  重约：0.514KG
定价：￥26.60
图书目录：
第一章 小学语文课程(上)
第二章 小学语文课程(下)
第三章 小学语文学习
第四章 小学语文教学(上)
.......
标题：深圳市环迅国际货运代理有限公司
公司简介
环迅国际货运代理有限公司[1]是由国家商务部批准的一级货运代理公司。公司致力于国际物流服务，为企业量身订做物流方案，提供一次到位的全方位物流解决方案，专业从事国际海运、国际空运业务为主，综合物流、仓储、报关等相关业务较为完善的货运。环迅国际货运代理有限公司在中国珠三角、长三角地区以及华中、华北地区设有多家分公司，可操作从中国各地到全球的进出口货物运输，尤其是珠江三角洲以及长江三角洲地区的进出口业务，已有丰富的操作经验和承运实力。经过多年努力，现公司拥有一只经验丰富、精通物流业务的专业人才队伍，拥有良好的行业规范和信誉保证。同时公司在全球设有较为完善的货运服务网络。
主要服务
国际空运，国际快递（DHL/UPS/TNT/FedEx…）
国际海运（柜货、散货）
专业代理进出口报关，商检，熏蒸，保险,产地证…
展览品、贵重品、私人物品、危险品的国际运输
海、空联运以及多种运输模式相配合的门对门服务
深港往返陆运、派送（拼车、吨车、拖车），监管车，国内海运…
在全球拥有自己的代理网络，能在目的地进行派送及清关服务，能做到付.
合作伙伴
与多家船公司签订特惠运价协定，其中包括COSCO, MSC, OOCL, PIL, APL, ZIM, WANHAI, CMA, HYUNDAI,MAERSK,KMTC ，NYK，HANJIN,T.S.L，EVERGREEN等。我司尤其在东南亚，日韩，中东，印巴，欧洲，地中海,美线，非洲，中南美等航线具有很强的优势。与各主要航空公司保持长期的紧密合作，且与几十家国际航空公司 (CX、BR、CV、CI、TG、GF、BI、KQ、EK、MH、JL、AA、UPS… ) 和部分国内航空公司长期合作(包机/包板),拥有充裕的舱位和有竞争力的运价。此外，还代理香港机场各航空公司飞世界各地航线，向全球客户提供快捷安全的国际货物空运服务。并熟练掌握各空港运作程序、全球空运航线及市场动向，使我们的空运服务得到最有力的保障。
公司理念
全球观点：“环迅物流，服务全球”。 现在，物流运输不分国界，瞬息之间传遍世界各地，“总而言之，是时代变了”。全球化要求所有事业活动同时具有多样性与快速性。不依靠已往的成功经验，不害怕彻底变革，以全球视点重新审视企业战略，从而实现“服务全球”的经营理念。
成长发展：对“环迅物流”而言，成长不仅指销售额的增长，更意味着“能向更多的顾客，提供更优质的服务”。它不仅强调“量”的增加，更注重“质”的内涵。通过不断向顾客迅速提供优质的物流服务以增加流动资金，进一步维持和获得顾客的支持。这个良性循环的结果是，“环迅物流”的价值将长期不断地得到提高，这即是成长和发展。
顾客第一：为获得和维持顾客对“环迅物流”服务品牌的认同，“环迅物流”要求全体员工全力以赴，急顾客之所急，想顾客之所思，从服务细节上下功夫，及时将价格、货物运输状态等有效信息迅速反馈给顾客，让顾客充分了解“环迅物流”的服务模式和经营优势。同时对顾客提出的问题及服务过程中产生的问题件必须在第一时间予以答复和解决。时刻牢记“顾客第一”的经营理念，定期对顾客进行拜访，了解顾客的真正需求，并将顾客的意见反映到工作的改善中。
重视员工：与顾客一样，员工是公司的财富，更是公司强有力发展的“活性细胞”。“环迅国际”为员工创造可以发挥多种才能的工作环境，提供富有挑战性的工作机会，对其努力及成绩给予公正的评价与合理的报酬。同时，也要求员工为实现各自的目标努力工作，并取得一定水平以上的成果。员工不应单纯地成为企业管理的对象，更应该成为参与企业管理的伙伴，因此，“环迅物流”必须充分尊重员工的个性，提倡人性的光大。
合作伙伴：服务质量不仅仅取决于企业自身的经营素质，也取决于企业合作伙伴的选择，“环迅国际”在选择合作伙伴时，不只是简单考虑成本这一因素，而是更注重对速度、安全性等服务质量做多元化的综合衡量，努力为顾客构建安全、迅速、准确、高效的物流供应链。
企业家精神、速度：员工的积极性是企业持续发展的原动力。“环迅国际”要求所有员工必须清楚自身的责任，带着企业家精神行动。不断积极收集信息，进行迅速的意向决定和行动，以确保将顾客交予的货物安全迅速地送达客人手中。
企业文化
以人为本 尊重每一位员工之重要性
服务为先 100%投入，维持“满分”形象
群策群力，以便反馈员工，同步前进
弃弱留强 全面实施“精分制”，宁缺勿烂，全力拼搏
公私分明 全面系统化，一视同仁，凝聚整体团结力量
选贤任能 首重内部培训，筛选优秀员工，取长补短
灵活变通 新人事，新作风，随时做适当调整，决不坚持错误的决定
开源节流 扩大营业额，节约开销，为员工创造美好的未来
标题：家谕户晓
注 音
jiā yù hù xiǎo
释 义
晓：知道。家家户户都清楚知道。形容人人皆知。
典 故
古代的一本名叫《烈女传》的书中记载了这样一个故事。古时候，有一个姓梁的女子，人称梁姑，带着自己的两个孩子，跟她的哥哥一家人住在一起。
有一天，哥哥和嫂嫂下地干活去了，梁姑就在家独自照看着哥哥的一个儿子和她的两个孩子。当她在屋外的庭院里洗衣服的时候，屋里突然着起了熊熊大火，烈火将三个小孩子堵在屋子里，情况十分危急。
梁姑奋不顾身地冲进屋子里，想先把哥哥的孩子救出来，但是因为屋子里浓烟滚滚，根本分不清哪个孩子是自己的小侄儿，所以等她把孩子抱出来一看，却发现得救的是自己的儿子。这时候，火势越来越猛，再进去救孩子的话她自己都有生命危险。她急得如热锅上的蚂蚁，捶胸大哭，心里想：这怎么得了啊！要是我不能把哥哥的孩子救出来，自己的孩子却得救了，这样一来，家家户户不都会知道我是一个自私自利的小人了吗？那么我以后将再也没有脸去面对我的哥哥和嫂嫂了啊！不行，即使冲进去被烧死，我也得把自己的侄儿救出来！于是，她冒着生命危险再一次冲进了已成火海的茅草屋，结果孩子没有被救出来，她自己也被烧死了。
后来人们就用“家谕户晓”来表示一些人物、故事或者事件每家每户都明白，人人都知道的意思。
标题：鹰之哥
图书信息
作者：高尔基  译者：巴金等  
出版社：上海社会科学院出版社
出版日期：2004-9-1
总 页 数：253页
装　　帧：平装
开　　本：32开
I S B N：7-80681-344-6
内容介绍
名著名译。 文学史上有一些经典作家，他们带给文学世界的，不仅仅有新锐的思想，还有跨越传统界限的文体形式。有时候，仅仅是带来新的艺术感受，就足以使他们在艺术殿堂中不朽。高尔基带给文学世界的有什么呢？本书从高尔基的众多作品中精选出40余篇，共分5辑，从这些作品中，读者将体会到作者犀利、自由、奔放的文风，其思想的深刻性也将给读者留下隽久的回味。
作者介绍
马克西姆·高尔基出身贫苦，幼年丧父，11岁即为生计在社会上奔波，当过装卸工、面包房工人，贫民窟和码头成了他的“社会”大学的课堂。他与劳动人民同呼吸共命运，亲身经历了资本主义残酷的剥削与压迫。这对他的思想和创作发展具有重要影响。  　　在饥寒交迫的生活中，高尔基通过顽强自学，掌握了欧洲古典文学、哲学和自然科学等方面的知识。只上过两年小学的高尔基在24岁那年发表了他的第一篇作品，那是刊登在《高加索日报》上的短篇小说《马卡尔·楚德拉》。小说反映了吉卜赛人的生活，情节曲折生动，人物性格鲜明。报纸编辑见到这篇来稿十分满意，于是通知作者到报馆去。当编辑见到高尔基时大为惊异，他没想到，写出这样出色作品的人竟是个衣着褴褛的流浪汉。编辑对高尔基说：“我们决定发表你的小说，但稿子应当署个名才行。”高尔基沉思了一下说道：“那就这样署名：马克西姆·高尔基吧。”在俄语里，“高尔基”的意思是“痛苦”，“马克西姆”的意思是“最大的”。从此，他就以“最大的痛苦”作为笔名，开始了自己的创作生涯，而他的原名是阿列克塞·马克西莫维奇·彼什科夫（Алексей Максимович Пещков）。
目录
第一辑海燕之歌
一个诗人的故事
鹰之歌
伊则吉尔老婆子
游街
“客人”
旧年
时钟
在生活面前
盲人之歌
海燕之歌
太阳的孩子们
劳动者
畸形儿的母亲论灰色
一个人的诞生
歌
第二辑 在美国
黄色恶魔的城市
“群氓”
查理·曼
标题：车工(中级)鉴定培训教材
读者对象
本教材既可作为各级职业技能鉴定培训机构、企业培训部门的考前培训教材，又可作为读者考前复习用书，还可作为职业技术院校、技工院校的专业课教材。
内容简介
本教材是依据《国家职业技能标准》车工（中级）的知识要求,紧扣国家职业技能鉴定理论知识考试的需要编写的，主要内容包括：车工（中级）基本知识；车床的维护、保养与调整；螺纹及蜗杆加工；细长轴、薄壁工件的加工；偏心件、曲轴及非整圆孔工件的加工；大型回转表面的加工等必备专业知识。每章前有培训目标，章末有复习思考题，以便于企业培训和读者自测。
本教材既可作为各级职业技能鉴定培训机构、企业培训部门的考前培训教材，又可作为读者考前复习用书，还可作为职业技术院校、技工院校的专业课教材。
目录
目录〖〗MULU
序
前言第一章车工（中级）基本知识1
第一节工艺规程概述1
一、工艺规程与工艺分析1
二、机械加工工艺过程的组成2
三、生产类型及其工艺特征5
四、工序的集中与分散6
五、机械加工工艺规程7
六、工艺路线的拟定10
七、典型零件的工艺分析12
第二节基准与定位基准的选择16
一、基准的种类16
二、定位基准的选择原则19
第三节工件定位与夹紧23
一、工件的定位原理23
二、工件的定位方法和定位元件26
三、工件夹紧的基本原则28
四、工件的夹
标题：土豆品质检测仪
概述
土豆品质检测仪ZH7718快捷准确地测量、计算、打印各种薯类、谷物等粮食作物的淀粉含量、比重、干物质、水分等数据。
特点：
1.仪器内部集成了世界公认的测量公式及测量参数。土豆品质检测仪(1张)
2.测量过程只需两步，高效、快捷、准确。
3.测量参数可调整，免去以往在烧写芯片程序上的烦琐邮寄过程。
4.同原理下可测量任意品种作物的淀粉含量等数据。
5.鼠标点击操作，有效防止因按动键盘而引起的震动误差。
6.内置精准时钟，可随测量数据直接打印测量日期（年月日时分秒）。
7.全程汉字界面显示，只要认识汉字就可立即使用。
性能：1.大显示：10寸液晶屏幕！
2.大存储：存储器是原有单片机型的30000倍以上！
3.大用途：本仪器不仅仅是一台高效智能的测量分析仪器，在生活闲娱时您可自行安装需要的应用软件，用它来听歌看电影、打游戏；运行常用Office办公软件（WORD写文章、Excel做表格、Powerpoint制幻灯片等等）本仪器已配置标准的打印接口可方便您随时随地打印资料；如有上网条件，可以浏览INTERNET；外观小巧、时尚，性能稳定可靠，无辐射。本仪器采用了工业级的设计，使其在车载电脑、工业控制等方面更胜一筹，免去因外界干扰源给你带来的麻烦！
指标
最大量程：20Kg
称量精度：±5g
比重误差：<0.1%
淀粉含量误差：<0.2%
干物含量误差：<0.2%
水分含量误差：<0.2%
平均测量时间：<3min
整机消耗功率：<20W
电        源：AC220V±10% 50/60Hz