标题：河池市人力资源和社会保障局
机构概况
2009年12月底，河池市人力资源和社会保障局由原市人事局、市劳动和社会保障局撤并组建而成，机关内设16个科室，行政编制35个，领导职数5名，下设9个局属事业单位。主要负责全市就业培训、社会保障、工资收入、人事人才、劳动关系、社会稳定等工作。
2010年，是该局成立后的第一年，实现了业务和机构改革两不误的目本数据来源于百度地图，最终结果以百度地图数据为准。标，全面完成了各项工作任务，荣获了2010年度河池市绩效考评优秀单位、2010年综治工作先进单位、河池市2006—2010年信访工作先进集体、2010年度河池市公共机构节能工作先进单位、2010年河池市人口和计划生育目标管理先进单位、全市2010年岩滩库区包村帮扶暨“千名干部进库区解难题”活动先进集体、2009—2010年河池市全民科学素质工作先进单位、人大建议和政协提案承办先进单位等殊荣。
2011年，在全国清理整顿人力资源市场秩序专项行动中，因成绩突出，得到人社部、公安部和国家工商行政管理总局联合通报表彰。被自治区人社厅评为2011年度先进宣传组织单位及2011年度全区民办职业培训学校清理整顿专项活动先进单位。荣获2011年河池市人口和计划生育目标管理先进单位，2011年河池市纠风工作目标管理先进单位，2011年度河池市保密工作先进集体，2011年度河池市公共机构节能工作先进单位，2011年河池市党风廉政建设目标考评优秀单位，2012年河池市十佳网络问政单位等荣誉称号。 在对组织工作满意度测评中获得了全市并列排名第一。
现任河池市人社局局长李凤云，副局长罗凤中、范利群、覃宝川，纪检组长王汉尧。[1]
主要职责
（一）贯彻执行国家和自治区人力资源和社会保障事业的法律法规；拟订全市人力资源和社会保障事业发展规划，组织实施和监督检查相关政策的落实。
（二）拟订全市人力资源市场发展规划，落实人力资源流动政策，建立统一规范的人力资源市场，促进人力资源合理流动、有效配置。
（三）负责全市促进就业工作，落实自治区统筹城乡的就业发展规划和政策，完善公共就业服务体系，拟订落实就业援助制度、职业资格制度等措施，落实面向城乡劳动者的职业培训制度，落实大中专、职业院校、技工学校毕业生就业政策，会同有关部门拟订高技能人才、农村实用人才培养和激励措施，贯彻落实国（境）外人员来河池就业管理政策。
（四）统筹建立覆盖全市城乡的社会保障体系。落实城乡社会保险及其补充保险政策，组织实施统一的社会保险关系转续办法和社会保险统筹办法，落实机关企事业单位基本养老保险政策，逐步提高基金统筹层次。严格执行社会保险及其补充保险基金管理和监督制度，加强对社会保险基金的管理和监督，健全完善社会保险基金监督机构，编制社会保险基金预决算草案。
（五）负责全市就业、失业、社会保险基金预测预警和信息引导，拟订应对预案，实施预防、调节和控制，保持就业形势稳定和社会保险基金总体收支平衡。
（六）会同有关部门拟订机关、事业单位人员的总体规划、结构调整和工资收入分配制度改革方案，落实企业职工工资收入分配宏观政策，建立机关、企事业单位人员工资正常增长和支付保障机制，落实机关、企事业单位福利和离退休政策，负责市政府直属机关、事业单位补充人员计划的核准。
（七）实施人才强市战略，强化人才管理工作。加强人才工作综合管理，构建人才服务体系、推动人才队伍建设。落实事业单位人员和机关工勤人员管理政策，贯彻实施事业单位人事制度改革政策及专业技术人员管理和继续教育政策。牵头推进深化职称制度改革工作。负责高层次专业技术人才选拔、引进和培养工作，会同有关部门具体规划、部署本市人才小高地工作。健全博士后管理制度。贯彻落实吸引国（境）外留学人员来河池工作或定居政策。
（八）会同有关部门拟订军队转业干部安置计划并组织实施，负责组织军队转业干部参加教育培训工作，负责自主择业军队转业干部管理服务工作，会同有关部门做好企业军队干部解困维稳工作。
（九）负责全市行政机关公务员综合管理，落实有关人员调配政策和特殊人员安置政策，会同有关部门拟订并实施政府奖励制度。
（十）会同有关部门拟订农民工工作综合性规划，推动农民工相关政策的落实，协调解决重点难点问题，维护农民工合法权益。
（十一）拟订全市引进国外智力规划，建立引进国外智力服务体系，归口管理全市出国（境）培训工作，综合管理来本市工作的外国专家。
（十二）组织实施劳动、人事争议调解仲裁制度和劳动关系政策，完善劳动关系协调机制，落实消除非法使用童工政策和女工、未成年工的特殊劳动保护政策，组织实施劳动监察，协调劳动者维权工作，依法查处重大案件。
（十三）拟订并完善全市人力资源和社会保障系统信访、维护稳定工作制度，会同有关部门协调处理重大信访事件或突发事件。
（十四）承办市人民政府交办的其他事项。
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领导信息
领导信息
李凤云，女，壮族，中共党员，广西民族学院中文专业毕业，大学学历。曾任罗城仫佬族自治县人民法院书记员、助理审判员、审判员、桥头镇人民政府镇长、党委书记，东兰县委常委、组织部部长，中共东兰县委员会副书记。
现任河池市委组织部副部长、河池市人力资源和社会保障局党组书记、局长。
罗凤中，男，壮族，中共党员，广西民族学院中文专业毕业，大学学历。曾任凤山县委办公室副主任，地区行署办公室第六秘书科科长，地区行署研究中心副主任、市人民政府研究中心副主任、市人民政府办公室第一秘书科科长、助理调研员、市劳动和社会保障局党组成员、副局长。
现任河池市人力资源和社会保障局党组成员、副局长。
范利群，女，壮族，中共党员，广西区党校大专政治管理专业毕业，在职大学专科学历。曾任环江县文艺队演员，环江县体委干部，河池地区科委人事干事，河池地区行政公署人事局秘书科科长，河池市人事局办公室主任、公务员管理科科长，东兰县隘洞镇党委副书记（挂任)，河池市体育局党组成员、副局长。
现任河池市人力资源和社会保障局党组成员、副局长。
王汉尧，男，壮族，中共党员，中央党校函授本科班党政管理专业毕业，在职大学学历。曾任都安县粮食局业务股业务员、河池地区粮食局人教科干部、地区粮食运输公司人秘科负责人、地区财委秘书科、干教科干部、党委办负责人、财贸团委书记、业务科副科长，地委正科级组织员、地委组织部干部科副科长、参照科科长，市委组织部参照科科长，市劳动和社会保障局党组成员、纪检组组长。
现任河池市人力资源和社会保障局党组成员、纪检组长。[3]
内设机构
（一）办公室
负责本局工作的综合协调和督促检查；拟订工作制度并组织实施和监督检查；负责机关文电、会务、机要、档案、信息、安全保密、后勤服务等工作；承担重要文稿起草工作；负责人大代表建议和政协委员提案的办复工作。
拟订人力资源和社会保障系统信访、维护稳定工作制度并组织实施；督查、指导人力资源和社会保障信访工作；负责本系统群体性突发事件预警稳控及应急处理；负责相关信访事项受理、复查、复核等工作；承办市委、市人民政府交由本局办理的相关信访任务。
负责人：饶 尹
地址：广西河池市新建路A-88号原地委行署办公室大楼三楼
（二）行政审批科（政策法规科）
承担本局行政审批事项的组织协调、政务服务、政务公开等工作；承担本局有关规范性文件的合法性审查工作；组织开展人力资源和社会保障政策的综合研究工作；组织协调专家咨询工作；承担宣传、新闻发布和普法工作；承担相关行政复议、行政应诉工作；组织开展人力资源和社会保障行政执法监督检查。
负责人：卢学问
地址：广西河池市新建路A-88号原地委行署办公室大楼二楼
（三）规划财务科
拟订人力资源和社会保障事业发展规划和年度计划并组织实施；参与拟订人力资源和社会保障专项资金（基金）管理办法；会同有关部门编制全市及市本级人力资源和社会保障资金（基金）预决算；承担人力资源和社会保障有关科技项目和国际援贷款项目的管理工作；负责管理人力资源和社会保障专项资金；承担局机关及所属非独立核算单位日常财务工作，指导监督所属单位财务管理工作；承担局属国有资产管理和审计工作；承担有关信息规划工作，综合管理人力资源和社会保障统计工作，承担本局综合统计工作。
负责人：覃继革
地址：广西河池市新建路A-88号原地委行署办公室大楼三楼
（四）就业促进和培训科
拟订市本级就业工作规划和年度计划；拟订劳动者平等就业、劳动力流动就业和跨地区有序流动措施，健全公共就业服务体系；统筹落实城乡劳动者就业、创业政策；落实就业失业登记管理办法；配合有关部门落实就业专项资金使用管理办法；落实大中专、职业院校、技工学校毕业生就业措施；落实就业援助和特殊群体就业政策。综合管理来本市就业的国（境）外人员（不含专家）。
落实人力资源市场发展政策、规划；落实人力资源服务机构市场准入管理制度；加强对职业中介机构管理；负责指导人力资源市场建设；落实促进人力资源合理流动和有效配置的政策，组织实施急需紧缺人才的开发工作；落实人员调配及随军家属安置政策。
落实专业技术人员继续教育规划、政策；指导协调专业技术人员继续教育工作；指导协调专业技术人员继续教育平台管理；落实高技能人才和农村实用人才培养和激励政策；落实城乡劳动者就业培训政策、规划，落实劳动预备制度；拟订全市技工学校及职业培训机构的发展规划和管理规则，指导技工学校招生工作、师资队伍和教材建设，完善职业技能资格制度；指导、规范职业技能鉴定和技术等级岗位考核（鉴定）评审工作；落实国家职业分类、职业技能国家标准和行业标准；负责技工学校招生计划备案。
承办就业、人力资源市场、职业能力建设和就业培训行政许可和行政审批项目；负责市本级人才交流服务机构人事代理对象的出国政审工作。
负责人：周 江
地址：广西河池市新建路A-88号原地委行署办公室大楼四楼
（五）军官转业安置工作科（自主择业军队转业干部工作科、市军队转业干部安置工作小组办公室）
会同有关部门拟订全市军队转业干部安置、培训政策和计划并组织实施；承担市直属单位以及中直区直驻河池单位军队转业干部安置、培训工作；督促检查各县（市、区）、各部门落实军队转业干部安置计划和随调配偶工作安排情况；负责军队转业干部安置宣传工作；负责自主择业军队转业干部管理服务工作；负责协调指导做好企业军队转业干部的解困和稳定工作。
负责人：黎超建
地址：广西河池市新建路A-88号原地委行署办公室大楼四楼
（六）公务员管理办公室
负责公务员分类、录用、培训、考核、奖惩、任用、交流、辞职辞退、申诉控告等方面配套法规的组织实施和监督检查；负责事业单位工作人员参照公务员法管理办法和聘任制公务员管理办法的组织实施和监督检查；加强公务员行为规范、职业道德建设和能力建设，实行公务员职位分类标准，负责公务员信息统计管理工作；负责组织公务员及参照公务员管理单位工作人员的考试录用工作；拟订公务员培训规划、计划，负责组织全市公务员培训登记工作；负责各县（市、区）公务员和参照公务员法管理单位工作人员登记工作；具体办理市人民政府行政任免有关事项；落实公务员申诉控告制度和聘任制公务员人事争议仲裁制度，保障公务员合法权益；完善政府奖励制度，指导和协调政府奖励工作，审核以市人民政府名义实施的奖励活动，审核以市人民政府名义奖励的人选。
负责人：韦 宁
地址：广西河池市新建路A-88号原地委行署办公室大楼四楼
（七）人才和专业技术人员管理科
落实专业技术人才队伍建设的发展规划和政策,加强人才工作综合管理；负责实施高层次专业技术人才规划和培养工作；承办深化职称制度改革事宜，负责职称综合管理工作；负责自治区和市称号专家推荐、选拔和管理工作。负责人才小高地管理和建设工作。落实自治区博士后管理制度；落实自治区吸引回国专家、留学人员来桂工作或定居政策；落实国（境）外机构在我区招聘专业技术骨干人才管理政策。
落实引进国外智力规划和政策，建立引进国外智力服务体系；承担引智成果推广工作；落实外国专家管理政策，负责聘请外国专家和港澳台专家引进项目的申报和审核工作，管理和拨付项目资助经费并监督检查；落实外国专家表彰奖励办法；负责引智行政许可工作；归口管理出国（境）培训工作，落实出国（境）培训工作管理办法；负责组织申报出国（境）培训年度计划，管理项目资助经费并监督检查；组织实施国家和自治区及市专项经费资助的重点出国（境）培训项目；承担人力资源和社会保障方面的国际交流和港澳台交流合作事宜。
负责人：韦佩珠
地址：广西河池市新建路A-88号原地委行署办公室大楼四楼
（八）事业单位人事管理科
指导事业单位人事制度改革和人事管理工作；拟订并组织实施事业单位人员和机关工勤人员岗位设置、人员招聘（含招聘国[境]外人员）、流动、职务聘任、考核、奖励、惩戒、辞聘解聘等管理政策；按照管理权限，负责事业单位岗位设置方案核准或审核事宜，承办公开招聘方案核准或备案事宜，承办补充人员计划的核准等人事管理事项并监督实施。
负责人：李向峰
地址：广西河池市新建路A-88号原地委行署办公室大楼三楼
（九）劳动关系科
落实劳动关系政策；落实劳动合同、集体合同和劳动关系三方协商机制等相关政策；指导劳动标准制定工作；落实消除非法使用童工政策和女工、未成年工的特殊劳动保护政策；落实企业职工工资收入分配宏观调控政策，完善和监督国有企业工资总额管理和国有企业负责人工资收入分配；完善特殊工时管理，完善企业职工离退休政策。承办非国资委行使出资人权利的国有企业工效挂钩方案审批。
负责人：罗秀娥
地址：广西河池市新建路A-88号原地委行署办公室大楼三楼
（十）工资福利科
落实机关、事业单位工资增长规划和工作人员工资收入分配、津贴补贴、福利和离退休政策；落实机关、事业单位工作人员疾病、工伤、生育停工期间的待遇和因病提前退休工作能力鉴定及丧葬费政策；负责机关、事业单位工资总额管理、工资统计和分析工作；承担市直机关、事业单位以及中直区直驻河池单位工作人员及离退休（退职）人员工资及离退休（退职）费变动审核工作；协调、指导机关、事业单位退休人员管理工作。
负责人：黄甫杰
地址：广西河池市新建路A-88号原地委行署办公室大楼四楼
（十一）社会保险科
落实机关事业单位基本养老保险及其补充保险和退休人员社会化管理政策；落实城镇居民养老保险政策、规划和标准；落实养老保险基金管理办法；落实养老保险基金预测预警制度；负责市直属单位及中直区直单位参保人员享受待遇条件的审核。
落实失业保险政策、规划和标准；拟订预防、调节和控制较大规模失业政策，组织建立失业预警制度和失业动态监测制度；拟订经济结构调整中涉及职工安置、权益保障政策；拟订失业保险基金管理办法；拟订失业保险调剂金使用办法；指导和规范失业保险和失业人员信息管理；审核市本级失业保险调剂金使用。
落实医疗、生育保险及其补充保险政策、规划、基金管理办法、用药和诊疗项目及医疗服务设施等管理标准；拟订定点医疗机构、定点零售药店的设立条件和标准及服务管理等具体办法，组织开展基本医疗、生育保险用药目录制订工作；拟订市直属驻河池及中直区直驻河池单位医疗、生育保险、离休干部医疗保障政策，负责市直属驻河池及中直区直驻河池定点医疗机构和定点药店的资格审核和监督检查。
落实工伤保险政策、规划、标准并组织实施；落实工伤保险基金、工伤认定、劳动能力鉴定、工伤预防和康复管理政策；实施工伤保险定点医疗机构、药店、康复机构和辅助器具安装机构资格标准和管理办法；负责市直属用人单位和中直区直驻河池用人单位职工工伤认定工作；组织实施劳动能力再次鉴定及市直属用人单位和中直区直驻河池用人单位职工劳动能力鉴定工作；承担市劳动能力鉴定委员会办公室的日常工作。
负责人：韦佳佳
地址：广西河池市新建路A-88号原地委行署办公室大楼四楼
（十二）农村社会保险科
落实农村社会养老保险政策、发展规划；会同有关部门实施农村社会养老保险基金管理办法；落实被征地农民社会保障政策制度及标准并负责对征地方案中有关被征地农民社会保障的相关事项进行审核。
负责人：周 崴
地址：广西河池市新建路A-88号原地委行署办公室大楼二楼
（十三）社会保险基金监督科
落实社会保险及其补充保险基金监督制度、运营政策和运营机构资格标准；依法监督社会保险及其补充保险基金征缴、支付、管理和运营；组织查处重大案件；监督就业专项资金的使用管理，承办企业年金运营机构基金管理合同备案工作。
负责人：洪建群
地址：广西河池市新建路A-88号原地委行署办公室大楼四楼
（十四）调解仲裁管理科
落实劳动、人事争议调解仲裁规则、制度；指导、检查、监督劳动、人事争议调解仲裁工作；指导开展劳动、人事争议预防工作；依法组织处理重大劳动、人事争议；负责本市劳动、人事调解员和仲裁员的业务培训、考核、资格认定和发证工作；承担市劳动人事争议仲裁委员会办公室日常工作。
负责人：韦仕勇
地址：广西河池市新建路A-88号原地委行署办公室大楼四楼
（十五）劳动监察科
落实劳动监察工作制度；指导、监督劳动监察机构开展劳动监察工作；组织实施劳动监察员管理办法；协调劳动者维权工作，组织处理有关突发事件；承担其他人力资源和社会保障监督检查工作。指导、参与或直接调查处理劳动监察重大、疑难、复杂案件，对跨地区劳动监察案件的协调处理；负责市直属驻河池及中直区直驻河池用人单位的劳动监察。
落实农民工工作综合性政策和规划，维护农民工合法权益；推动农民工相关政策的落实，协调解决重点难点问题；协调处理涉及农民工的重大事件；指导、协调农民工工作信息建设。
负责人：钟进传
地址：广西河池市新建路A-88号原地委行署办公室大楼三楼
（十六）人事教育科（监察室）
负责局机关、局属单位的机构编制、人事管理工作；负责人力资源和社会保障系统干部教育培训工作；负责机关党建、干部教育培训、工会、共青团组织、妇女儿童、计划生育等工作；负责全局党风廉政建设、机关行风评议、监督干部职工遵纪守法情况、查办本局相关违纪违法案件等监察工作。
负责人：郭 宁
地址：广西河池市新建路A-88号原地委行署办公室大楼四楼[2]