标题：湖北民营企业协会
协会介绍
[1]湖北省民营企业发展协会是由省工商联合会直接领导的社团组织，为全省民营企业服务是本会的宗旨。协会重点拟在牵线服务、维权服务、咨询服务和宣传、推销我省民营企业方面发挥作用。 
湖北省民营企业发展协会由省政协陈柏槐副主席和省老领导陈明等任名誉会长。协会将荟集全省的各类民营企业，由省内外有影响的民营企业家拟任正副会长。它的成立将在民营企业和政府之间搭起新的沟通平台，增加新的信息传输通道，建立新的民企合作交流机制。同时，植根于为会员企业排忧解难的民营企业发展协会，将会让所属会员单位真切感受到协会是自己的协会，是在真心实意支持和帮助企业发展。
协会章程
湖北省民营企业发展协会章程
第一章总 则
第一条 本会名称：湖北省民营企业发展协会，英文名称为"Hubei province Private Enterprise Development Association"。
第二条 湖北省民营企业发展协会是由湖北省境内民营企业和相关组织及有关专家自愿组成的全省性、专业性、非营利性社团组织。
第三条 本会高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论和"三个代表"重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，以服务我省民营企业为宗旨，按照"自愿参与，自愿结成、规范运作、重在服务"的原则，遵守宪法、法律、法规和国家政策，遵守社会道德风尚，维护民营企业的合法权益，促进我省民营企业守法、自律，发挥民营企业与政府之间的桥梁纽带作用，协调民营企业之间、民营企业与社会、经营者与劳动者的关系；总结和探讨我省民营经济发展的经验、问题，提出政策性建议；构建服务平台，做好民营企业的牵线搭桥、维权、发展咨询服务和行业管理。
第四条 本会接受业务主管单位湖北省工商联合会和社团登记管理机关湖北省民政厅的业务指导与监督管理。
第五条 本会所在地：武昌区小洪山一号办公大楼406、410室（中国科学院武汉分院行政楼A座）[2]
第二章业务范围
第六条 本会业务范围：
1.维护民营企业的合法权益，代表民营企业协调劳动关系；做好各方利益的协调工作。
2.积极组织民营企业参加有关活动，推进我省民营企业与国内外相关机构的交流与合作。
3.反映民营企业的意见和要求，运用法律、法规，为民营企业提供政策性建议，承担政府有关部门委托的工作。
4.引导民营企业遵纪守法，规范自身行为，维护市场经济秩序。提倡诚信经营，积极承担社会责任，自觉维护企业员工的合法权益。
5.开展企业改革和现代企业管理的理论研究，总结推广先进的企业管理经验，促进企业体制创新、管理创新、技术创新，增强企业的市场竞争能力。
6.为我省民营企业的发展提供牵线搭桥、维护权益、教育培训、信息咨询等服务。
7.承办政府有关部门或有关单位依法委托的工作。[2]
第三章会 员
第七条 本会会员为单位会员和个人会员。申请入会必须具备下列条件：
1.拥护本会章程，履行会员义务的，均可以申请成为本会会员；
2.有加入本会的意愿；
3.在湖北省境内依法登记注册的民营企业法人及相关社会团体和个人。
第八条 会员入会的程序是：
1.提交入会申请书；
2.经本会理事会或常务理事会讨论通过；
3.由理事会或理事会授权的机构发给会员证书。
第九条 会员享有下列权利：
1.选举权和被选举权；
2.参加本会组织的活动；
3.享受本会提供的服务；
4.向本会提出有关意见、建议，并对本会的工作进行批评与监督；
5.入会自愿，退会自由。
第十条 会员履行下列义务：
1.遵守本会章程、执行本会决议；
2.关心和支持本会的工作；
3.承担本会委托的有关工作；
4.向本会提供有关情况、信息、统计数据和其他资料；
5.按规定缴纳会费。
第十一条 会员退会应书面通知本会，并交回会员证，会员如果二年不缴纳会费或不参加本会活动的，视为自动退会。严重违反章程或法律法规规定的，经理事会表决，予以除名。[2]
第四章组织机构
第十二条 本会的最高权力机构是会员大会。
会员大会行使下列职权：
1.制定和修改章程；
2.选举和罢免理事、监事、会长、常务副会长、副会长；
3.审议理事会的工作报告和财务报告；
4.制定和修改本会会费标准；
5.拟定协会的工作方针、任务；
6.决定终止事宜；
7.决定其他重大事宜。
第十三条 会员大会须有三分之二以上会员出席方能召开，其决议须到会会员半数以上表决同意方能生效。
第十四条 本会每5年召开换届大会。因特殊情况需延期换届的，须由理事会表决通过，经业务主管单位同意后报社团登记管理机关批准。但延期换届最长不超过一年。
第十五条 本会每年召开一次会员大会。理事会认为有必要或经五分之一以上会员提议的，可以临时召开会员会议。
第十六条 理事会是会员大会的执行机构，在会员大会闭会期间领导本会开展日常工作，对会员负责。理事由会员大会选举产生，理事人数不超过会员人数的1/3。
第十七条 理事会的职权是：
（一）执行会员大会的决议；
（二）筹备召开会员大会；
（三）向会员大会报告工作和财务状况；
（四）决定会员的吸收、除名及奖罚；
（五）决定申请设立办事机构、分支机构、代表机构和实体机构；
（六）决定副秘书长、各机构主要负责人的聘任；
（七）领导本会各机构开展工作；
（八）制定内部管理制度；
（九）决定其他重大事项。
第十八条 理事会须有2/3以上理事出席方能召开，其决议须经到会理事2/3以上表决通过方能生效。
第十九条 理事会每年至少召开一次会议。1/3以上的理事提议召开理事会的，可以临时召开理事会会议。情况特殊的，可以通讯形式召开。
第二十条 本会设常务理事会。常务理事组成常务理事会，在理事会闭会期间行使第十七条第一、四、五、六、七、八、九项的职权，对理事会负责。常务理事人数不超过理事人数的1/3。
第二十一条 常务理事会须有2/3以上的常务理事出席方能召开，其决议须经到会常务理事2/3以上表决通过方能生效。
第二十二条 常务理事会至少半年召开一次会议，1/3以上的常务理事提议召开常务理事会的，应当召开常务理事会会议。
第二十三条 本会设会长一人，副会长若干人。秘书长一人。会长、副会长、秘书长从常务理事中经民主选举产生。
第二十四条 本会会长、副会长、秘书长必须具备下列条件：
（一）坚持党的路线、方针、政策，具有较高的政治思想素质，善于团结协作，热心公益事业，社会信用良好；
（二）熟悉行业情况，被业内公认具有丰富的专业知识、良好的组织领导能力及协调能力；
（三）热爱协会工作，有奉献精神；
（四）身体健康，能坚持正常工作；
（五）未受过剥夺政治权利的刑事处罚；
（六）具有完全民事行为能力。
第二十五条 本会会长、副会长、秘书长每届任期5年。上述负责人任期最长不超过两届，因特殊情况需延长任期的，须经会员大会2/3以上的会员表决通过，经业务主管单位审查后，报社团登记管理机关批准同意后方可任职。
第二十六条 本会法定代表人为秘书长。本会法定代表人不兼任其他团体的法定代表人。
第二十七条 本会会长行使下列职权：
（一）召集和主持理事会及常务理事会；
（二）检查会员代表大会、理事会及常务理事会决议的落实情况；
（三）代表本会签署有关重要文件。
第二十八条 本会秘书长行使下列职权：
（一）主持秘书处日常工作，组织实施年度工作计划；
（二）协调各分支机构、代表机构、实体机构开展工作；
（三）提名副秘书长以及各分支机构、代表机构和实体机构主要负责人，交理事会通过；
（四）决定办事机构、代表机构、实体机构专职工作人员的聘用；
（五）处理其他日常事务。
第二十九条 本会设立监事会。监事会由3-5名单数监事组成，设监事长1名，副监事长1名，监事会由会员大会选举产生。监事会的职权是：
（一）监督本会的业务活动及财务管理；
（二）列席理事会会议；
（三）向会员大会报告工作，监事的任期与理事任期相同。[2]
第五章资产管理、使用原则
第三十条 本会经费来源：
（一）发起人自筹；
（二）会费；
（三）社会捐赠；
（四）政府资助；
（五）在核准的业务范围内开展服务活动的收入；
（六）其他合法收入。
第三十一条 本会根据业务工作需要与会员承受能力制定会费标准。本会会费标准的制订和修改经会员大会以无记名投票的方式表决，并获得2/3以上的会员通过后生效。本会会费标准通过后30日内报社团登记管理机关、同级财政部门及业务主管单位备案。
第三十二条 本会经费必须用于章程规定的业务范围和事业的发展，不得在会员中分配。
第三十三条 本会建立严格的财务管理制度，保证会计资料合法、真实、准确、完整。
第三十四条 本会配备具有专业资格的会计人员。会计不得兼任出纳。会计人员必须进行会计核算，实行会计监督。会计人员调动工作或离职时，必须与接管人员办清交接手续。
第三十五条 本会的资产管理执行国家规定的财务管理制度，接受会员大会和社团登记管理机关、同级财政部门的监督。资产来源属于国家拨款或者社会捐赠、资助的，必须接受审计机关的监督，并将有关情况以适当方式向社会公布。本会收支情况每年向全体会员公开，会员认为本会违法收费或违法开支的，可向政府有关部门投诉。
第三十六条 本会换届或更换法定代表人之前必须接受社团登记管理机关组织的财务审计。
第三十七条 本会建立重大事项报告制度。
本会召开会员大会、理事会等重要会议，应提前5日向登记管理机关报告。本会召开大型学术报告会、研讨会、承接研究课题和调查课题、接受捐赠、举办展览会、展销会、比赛等，应在事前7个工作日报业务主管单位备案。本会组团出国出境、与境外组织交流交往，开展业内评比、达标、表彰活动，接受境外捐款等，在活动前5个工作日向政府相关职能部门和登记管理机关报告，需办理手续的，应办理相关手续。
第三十八条 本会的资产，任何单位和个人不得侵占、私分和挪用。
第三十九条 本会专职工作人员的工资和保险、福利待遇，参照国家对事业单位的有关规定执行或由理事会决定。本会与聘用人员订立劳动合同，明确双方的权利义务。会员单位派驻协会的工作人员工资、福利待遇由原单位解决，并不得低于在原单位工作时的标准。[2]
第六章章程的修改程序
第四十条 对本会章程的修改，须经理事会表决通过后报会员大会审议。
第四十一条 本会修改的章程，须在会员大会通过后15日内，经业务主管单位审查同意，报社团登记管理机关核准后生效。[2]
第七章终止程序及终止后的财产处理
第四十二条 本会完成宗旨或自行解散或由于分立、合并等原因需要注销的，由理事会或常务理事会提出终止会议。
第四十三条 本会终止动议须经会员大会表决通过。本会终止前，须在业务主管单位、登记管理机关的指导下成立清算组织，清理债权债务，处理善后事宜。清算期间，不开展清算以外的活动。
第四十四条 本会经社团登记管理机关办理注销登记手续后即为终止。
第四十五条 本会终止后的剩余财产，在业务主管单位和社团登记管理机关的监督下，按照国家有关规定，用于发展与本会宗旨相关的事业。[2]
第八章附 则
第四十六条 本章程经2012年11月22日会员大会表决通过。
第四十七条 本章程的解释权属本会的理事会。
第四十八条 本章程自社团登记管理机关核准之日起生效。[2]