标题：华中科技大学资助中心助理委员会
简介
华中科技大学资助中心助理委员会隶属于华中科技大学学生工作处资助中心，学生工作处资助中心为了能够顺利开展学生工作，根据资助工作的实际需要，特成立资助中心下属学生组织——华中科技大学资助中心助理委员会，以下简称中心助理委员会。
人员构成及职责
中心助理委员会由我校校级资助助理组成，主要职责是协助资助中心做好我校本科生资助工作。
工作宗旨
中心助理委员会的工作宗旨：全心全意为同学们服务，锻造自强、自立、自尊、自信的有用人才。
发展目标
中心助理委员会的发展目标：一切从当代大学生的实际情况出发，全面务实、创新进取、团结合作、树立 “阳光关爱” 的团队形象，打造服务学生的精品工程！我们要努力去关注每一位大学生的发展动态，采取适时、合理、科学的途径和方式加强与他们的沟通、交流，要用我们的真诚关爱之心去感动他们，以自己的模范标杆作用去引导他们，帮助他们自强、自立、自尊、自爱地成长。
部门构成
中心助理委员会成立于2005年，下设宣传部、行政部、义工部、阳光俱乐部和勤工助学部，五个部门各司其职，团结协作，共同协助资助中心实现本校资助工作“以资助人，以行励人”的理念。
宣传部
部门简介：
宣传部是资助中心助理委员会下的核心部门之一，其工作要点为：以资助工作为核心内容，以品牌活动为主要措施，以院系资委为主要力量，传播资助工作中“以资助人，以行励人”的精神。
宣传部下设三个部门：文化推广部、院系交流部和杂志社。文化推广部主要负责品牌活动的策划与开展，院系交流部主要负责各院系资助宣传工作指导与经验交流，杂志社主要负责《资助》杂志的编辑与发行。
《资助》杂志社：
杂志社为宣传部核心部门，主要负责《资助》月刊的编辑与发行。杂志社下设记者部、文字编辑部和美术编辑部三个部门。
《资助》杂志栏目大致分为以下：
卷首语：卷启，香至。
名师讲堂：记录校内名师的成长历程，聆听大师的谆谆教诲。
阳光文苑：亦散文，亦诗歌，在这里体会文字的美妙与神奇。
资助之家：资助辅导员、助理，他们的风采在此向你展示。
漫画与幽默：在滑稽可笑的言语和画面里亦可体味人生的百态。
专栏：这是一方独特的天地，在这里见证资助人的真诚付出。
青春风采：挖掘身边的伟大，其实感动离你并不遥远。
文学导读：领你进入文学的殿堂，抚平喧嚣，娓娓道来。
影音节拍：影视反映生活，在这里我们想你推荐自己的钟爱。
读者心声：在这里聆听你们的声音。
喻园掠影：回顾一月间喻园的点滴风采。
资助百问：你问，我答。资助其实可以很简单。
小云有约：看世界，谈人生，小云在此与你有约。
品牌活动：
华中科技大学自强大学生标兵评选活动
活动主题：
发掘平凡中的伟大故事，标榜自立自强、奋发成长的大学生活。
活动时间：
每年四月份——六月份
参评条件：
1、华中科技大学全日制本科生；
2、思想积极向上，品格优良，生活态度端正，乐观开朗，乐于助人，为学校、社会做出积极贡献；
3、在个人的成长经历中，勇于直面困难，自强不息，努力解决生活和学习中遇到的问题，具有可以作为全校同学标榜学习的自强事迹。
参评方式：
1、从全校各班班级资助助理处获得报名表并了解整个评选活动；
2、从学工在线下载报名表并了解整个评选活动；
3、所有报名材料都提交到院系资助助理委员会进行院系初选。
活动流程
1、评选活动第一阶段：院系初选          （参考时间：4.7-4.28）
各院系将按照规定名额评选出院系自强大学生标兵，获得院系“自强大学生标兵”荣誉称号的同学将由学生工作处颁发荣誉证书，并获得该学年自强奖学金（在满足奖学金评选条件的前提下）。
2、评选活动第二阶段：全校总评          （参考时间：5.4-5.15）
各院系自强大学生标兵将接受全校所有师生的网上投票以及各院系资助辅导员和学生代表的评分，并最终评选出30名年度自强大学生标兵候选人。
3、评选活动第三阶段：最终答辩          （参考时间：5.29）
30名候选人将进行公开答辩，接受各院系资助辅导员和学生代表的提问和评分，最终产生10位校自强大学生标兵，获得“华中科技大学自强大学生标兵”荣誉称号，由学生工作处颁发荣誉证书，并获得该学年国家励志奖学金（在满足奖学金评选条件的前提下）。
部员能力要求：
1、勤奋、务实、诚信、积极上进；
2、学习成绩良好，具有较强的学习、合作、交流能力；
3、具有优秀的宣传策划能力，熟悉活动策划、组织等相关事宜，具有创新精神；
4、具有优秀的文字功底或者专业的平面设计、文字排版能力。  
交流渠道：
学工在线、资行天下网站、《资助》杂志
行政部
部门简介及职能：
2009年9月，以承担起“统筹资助中心助理委员会团队建设，完善中心与院系资助体系交流平台”为目的，资助中心助理委员会行政部正式成立。
行政部主要职能主要分为两大部分：统筹中心助理团队，提高中心助理的工作效率以及加强中心各部门之间以及中心与院系的沟通联系工作。对于中心助理团队内部：行政部负责建立健全并实施团队管理规范及考核标准，确保中心助理团队各项工作的顺利开展，保证团队的高效运行；负责会议记录、工作简报等文书的撰写及中心内部资料整理、共享；负责中心助理团队的优化建设，进行资助助理培训、组织团队活动等；对于院系助理：充当中心与院系联系沟通的桥梁及枢纽，对院系助理工作进行监督及考核；负责组织召开院系资助负责人例会，保证院系与中心之间工作的协调一致；在必要的时候予以院系资助负责人工作上的帮助与支持。

部门理念：
团结   沟通   细致   高效
部门特色工作：
华中科技大学资助助理培训
与部门职能相一致，对资助助理的培训包括两方面：一是对中心新助理的培训；二是协助中心举行针对院系及班级助理的全校性资助助理培训大会。
每年新助理的加入都为资助中心助理委员会注入了新鲜的血液，增添了许多活力。在中心助理招聘结束后，行政部会对新助理进行统一培训，内容包括办公室业务、资助政策、办公室礼仪、工作思路及方法、办公软件高级运用等。目的在于让新助理从全局上了解中心的总体工作以及掌握资助助理所应具备的素质和技能，最终实现中心团队的良好衔接和新成员的快速融入。
为了创建一支全校性的高效资助助理团队，更好地为同学提供资助服务，每学期，行政部参与组织针对院系及班级资助助理的培训大会，普及最新、最准确的资助政策及知识，为资助工作的顺利开展铺平道路。
义工部
部门简介:
华中科技大学义工部成立于2006年，是由学生工作处领导，学生工作处资助中心指导，学生自主管理的学生组织。义工部全面负责组织、指导、协调、监督和管理我校的义务工作，积极贯彻我校精神文明建设的要求，培养我校学生的感恩意识，增强我校学生的社会责任感。
部门口号:
让我们的情生生不息，让我们的义流芳百世。
部门标志:
义工部部门标志以汉字“义”字书法创意为形，象征着义务工作。它也像是一个伸出双手奔跑的人，象征着向需要帮助的人伸出援手的义工人，也寓意着义工部的开拓进取，不断前进。标志的标准色是渐变的红色，红色象征着积极、主动、开放、热情、乐于助人，这正是义工人所具有的品质。

部门工作职责:
第一．认定和审批全校义务工作工时。准确核实义务工作申请信息，及时审批义务工作工时，保障全校学生义务工作权益。
第二．开发、联系、组织和管理全校义务工作。组织开展义工活动及部分其他公益活动，管理、指导各院系义工部，组织规划全校学生义工工作，对参与义工工作的学生进行监督和考核并对义工活动进行登记、指导和管理。
第三．推广义工品牌。宣传义工精神，推广义工工作，壮大义工队伍，树立义工部良好形象，开展与外校志愿者组织或团体的交流活动。
第四．协助资助中心完成我校的相关资助工作。

部门组成:
校级管理员团队
主要负责资助网上义工信息管理系统的运行和维护，旨在为全校义工活动提供一个公平公正公开的认证平台。工作包括审核义工材料，入档义工活动；发布最新校级义工活动；更新并完善义工活动种类；宣传义工宗旨，弘扬义工精神。
救助专线
一个专门负责关怀弱势群体义务工作的部门，旨在组织义工活动、筹募资金，为社会弱势群体奉献爱心、伸出援手。救助专线以不赢利、小成本的特点迅速成长引领校园义工热潮。部门特色活动有义卖报纸等。
项目部
义工系统中项目开拓的先行者，负责义工服务项目的开发与建立，将优秀的理念和构想变为规范的系统的项目化操作。目前，部内开发运行的主要项目包括“新生引航灯系列”活动、“助航高考，义情满怀”高考义工项目、“特殊学校联谊”活动以及“优雅出行，义工相伴”南大门校车项目。
行政部
主要负责中心义工部的内部建设，也是沟通中心义工部和各院系义工部必不可少的纽带之一。在中心义工部，行政部负责义工活动材料及相关文字工作的处理，进行档案管理，组织部门文化建设，以及购置并保管日常工作所需的物资等，致力于内部和谐环境的创建。行政部还负责对院系义工部的考核工作，确保工作规范化以便提高工作效率。
宣传部
主要负责义工活动的宣传、义工部工作简报、义工网站的建设和维护、义工精神的传播以及与校内外媒体的联系。它在义工部与校内其他组织部门之间起到枢纽作用，它是义工部向外面展示的一个平台，代表着义工部的对外形象。
阳光俱乐部
阳光俱乐部的性质及定位：
资助中心阳光俱乐部成立于2005年9月，于2007年12月设立院系阳光俱乐部。
资助中心以阳光俱乐部为依托，搭建大学生自育平台。阳光俱乐部作为全校学生教育工作的管理和培训机构，是资助中心指导下的学生教育组织，组织开展全校及更广范围的学生教育活动，指导并监督各院系的学生教育工作，全力引导全校每一位学生的健康成长，并致力成为学生教育工作的优秀组织。
部门宗旨：提高学生的综合能力和加强感恩意识教育
部门性质: 资助中心指导下的学生精神教育组织 
部门理念：感恩、诚信、发展、成长   
部门口号：激情活力，不抛弃、不放弃
部门职责：组织开展全校及更广范围的学生教育活动，指导并监督各院系阳光俱乐部的教育工作，全力引导全校每一位学生的健康成长 
部门目标：培养具有健康的人格、高尚的品质、卓越的学习能力、综合能力突出、强烈社会责任感的优秀大学生。
阳光俱乐部品牌项目：
（一）爱心宿舍
“爱心宿舍”是由中国扶贫基金会新长城项目部发起的，是一个旨在搭建大学生公益参与平台、培育大学生公益意识和捐赠习惯的大型校园公益项目。华中科技大学阳光俱乐部积极响应中国扶贫基金会新长城项目部的号召，积极动员、组织华中大学子参与其中。
“爱心宿舍”项目在我校具体表现为废品回收，将废品变卖所得的“爱心”存入中国扶贫基金会，中国扶贫基金会会把这笔“爱心”用在合理的地方（比如贫困地区的小学生）并及时向全校反馈“爱心”的使用情况。
（二）阳光早训
“阳光早训”是阳光俱乐部进行组织队伍建设的一大亮点。因“阳光早训”是在特殊的时间段里采用特殊的培训方式，所以通过开展阳光早训，不但强化了中心阳光和院系阳光之间的联系、增进了中心阳光与院系阳光的友谊，同时也锻炼了参与人员的精神意志、提高了团队合作意识，为阳光俱乐部系统的发展奠定良好的组织基础和提供了优质人力支持。
“阳光早训”定于早上6：:30—7:30在中心操场通过开展一系列的活动来增进对阳光的理解，对团队的认识，为期五天。培训内容分为常识性内容培训和团队意识培训。在早训期间，团队贯穿全篇，强调团队的纪律性，团队的合作性，团队与个人的关系，团队的意义等。早训期间，培训师不会刻意强调团队，而是通过活动的开展让受训人员自己去领悟。
“阳光早训”的培训对象目前主要为院系阳光俱乐部部长和中心阳光俱乐部部员，鉴于“阳光早训”所取得的成绩，该项目将在全校范围内予以试点，适时扩大。
（三）阳光社会行
“社会是一本读不完的书”，因此我们应积极组织学生走出象牙塔，踏入社会。通过各式各样的实践活动，让学生尽早了解社会环境，从而确立更明确人生目标，具备更强的抗压能力和适应能力，以及更宽阔的视野，同时增强社会责任感。在此背景下，阳光俱乐部特创立了“阳光励志演讲”和“阳光解说员”两大品牌活动，为同学们走向社会搭建平台。
“阳光励志演讲”是在全校内招募优秀大学生进入武汉市各中学进行励志演讲，通过这些优秀大学生讲诉自己成人成才的事迹，讲诉自己的大学生活，给学弟学妹们带去了激励，带去了希望，带去了阳光，因此该项目得到了中学老师和学生的一致认可和高度赞赏，为华中大树立了良好的口碑。同时，参与了“阳光励志演讲”的同学也将收获许多，其演讲口才、表达能力、沟通交流技巧、勇气都将得到培养，对今后的学习生活有着十分积极的影响。
“阳光解说员”是华中大与武汉市博物馆联合为大学生提供的实践平台，在我校由阳光俱乐部具体负责管理。首先在全校范围内选拔适合文物解说的大学生，然后经过阳光俱乐部和武汉市博物馆的联合培训，最后光荣地成为武汉市博物馆的文物解说员，为广大的武汉市民讲解文物，讲解历史，此项目得到了武汉市民的普遍赞誉，楚天都市报曾专题报道。
勤工助学部
部门的简介及职责介绍:
勤工助学部隶属华中科技大学校学生工作处资助中心，是资助中心助理委员会的五大部门的之一，具体负责组织学生勤工助学招聘培训、安排学生上岗、学生工资的核查与上报和管理全校各勤工助学岗位，以及院系的勤工助学工作的安排和管理，并与中心委员会其他的四个部门共同协助学校有关部门及老师管理全校资助工作。勤工助学部的岗位都是实行自我管理，自我教育，自我监督，全校较大的岗位有韵苑公寓岗、紫菘公寓岗、东边超市岗、西边超市、岗车棚岗等，较小的岗位有东校区机房岗、校报岗等。每年可提供3000多个岗位，平均每学期上岗7000多人次。勤工助学的岗位给了广大学生一个可以通过自己的努力而缓解生活困难的机会，让更多的学生体会到父母挣钱的艰辛，更加珍惜大学的学习和生活，真正的做到了育教于劳，不仅解决了广大学生的生活困难，还提升了学生的精神素养。
宗旨：立足校园服务社会
原则：学有余力育德于劳
理念：鼓励支持院系“以勤代补”工作,岗位管理规范化，制度化华中科技大学资助中心助理委员会(12张)，人性化,树立自立自强的大学生新典范，
争做全国一流的勤工助学工作
勤工助学部的特色活动:
爱心传递活动：
此项活动是勤工助学部岗位的协管员的自发组织的一个纯公益性质的活动，由全校的各大岗位的协管员定期自愿捐款对青海的高中生进行资助，并给予其精神上的鼓励和支持。活动取得了很好的效果，众多接受资助的同学都考上了大学，没有因为贫困而让自己的人生半途而废，这是值得我们每一个华中大学子骄傲的事情。