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标题：钱荣堃
简介
著名经济学家钱荣堃(1917-2003)，无锡市人。当代著名的国际金融学家，我国第一个国际金融硕士点创办者、国务院学位委员会MBA学位设计委员会主任。被誉为“中国的MBA之父”。? 　　
经历
钱荣堃1942年重庆大学商学院银行系毕业后，考入南开大学经济研究所攻读硕士学位，1946年考取了中英“庚款”公费留学生，赴伦敦经济学院攻读货币银行学博士学位，1950年回国，次年入南开大学任教。曾任南开大学经济学院顾问、金融学系教授、国务院学位委员会学科评议组（经济学）特约成员、中国金融学会名誉副会长。
1951年钱荣堃回到母校南开大学财经学院金融贸易系任教。在此期间，他和金融系的两位老师一起翻译了俄文的《苏联货币流通与信用》。1953年钱荣堃担任金融系教授兼主任，成为苏联计划经济和苏联货币流通与信用方面的专家。“文革”结束后，钱荣堃的教学和研究有了新的开端。在进行教学和研究的同时，钱荣堃把大量的精力和时间放在南开大学经济研究所、金融系、经济学院的领导工作上。1978年秋，钱荣堃被任命为经济研究所副所长。上任之后，针对当时研究所的研究人员年龄老化、数量少，而且大多只懂政治经济学这一状况，钱荣堃采取了三项措施。一是招收研究生来充实研究队伍。这批人目前已成为教学科研的骨干，对南开经济学院的发展起了相当大的促进作用。二是抓研究成果，创办了《南开大学经济研究所季刊》，为研究人员提供发表成果的园地。三是调整研究课题。提倡研究实际问题，改变了当时研究课题以政治经济学为中心，并流于空泛的研究作风。这些措施不仅改变了研究所原来的局面，也为以后南开金融系及经济学院的发展奠定了基础。除此之外，钱荣堃于1979年在南开开办了全国第一个国际金融硕士研究生点，后来到1983年又在南开开办了全国第一个国际金融博士生点，1985年南开金融系开始招收国际金融专业的大学本科生。
贡献
不到10年的时间，南开大学金融系就有了本科生、硕士生点、博士点。1986年经过专家评审，南开的国际金融专业被国家教委确定为全国唯一的重点学科。南开国际金融专业作为全国唯一的重点专业，对我国的国际金融专业发展起了相当大的作用。从80年代到90年代初，受国家教委委托开办了三期国际金融师资培训班，共培训了来自全国各地高等院校师资100多人。与此同时，南开大学金融系还为全国金融专业的师生编写了不少教科书和专著。
著作
钱荣堃主编的就有《国际金融专题研究》、《国际金融专论》等。90年初，国家教委组织编写12门财经学科核心课的教科书，南开大学负责编写《国际金融》，该书由钱荣堃担任主编。1997年初，中国金融出版社出版了钱荣堃的代表性专著《国际金融专题剖析》。作为经济学院的顾问，钱荣堃还负责筹办了经济学院的恢复工作，包括专业的设置、师资问题等。他为经济学院的恢复和发展作出了很大的贡献。值得一提的是，钱荣堃还对“中加”合作在南开直接开办MBA付出了大量的心血，这种合作被称为“南开-约克模式”，后来受到各方面的重视与好评，并加以推广。90年代初，国务院学位委员会指定钱荣堃为MBA设计委员会的主任，钱荣堃因此成为我国MBA学位模式的设计者。现在MBA模式已经在我国广泛建立并蓬勃发展起来了。
评价
钱荣堃不仅是我国著名的国际金融专家，同时为南开大学经济研究所、金融系、经济学院的发展，为创办“南开-约克模式”做出了杰出贡献。
标题：ktv管理
简介
KTV娱乐业是当今市场化程度最高的行业之一，竞争激烈性不言而喻。KTV经营者为保证经营目标的实现，必须有明确的市场定位，在竞争的压力下去了解、适应、占领和创造市场，不断丰富KTV经营内容，革新经营模式，提高服务质量，开拓新型市场，制定正确的经营策略，才能在激烈的市场竞争中出于不败之地。
KTV的经营策略一旦确定就具有稳定性、持久性和整体性等特点，成为一段较长时期内的经营指导纲领。一个经济组织的核心利润，往往表现在厚积薄发的经营过程之中，任何浮夸轻率的短期炒作，都只能是昙花一现的美妙过程而已。从此意义上说，KTV经营者或领导者的决策具有举足轻重的地位。因此，制定经营策略时一定要慎之又慎。
在制定策略前，先要进行充分的市场调研，搜集信息，分析信息。只有善于收集信息、开发有价值的信息，才能掌握商战的主动权。
然后，要根据信息分析的结果、立足市场现状，明确自身的经营目标。再根据所制定的经营目标制定经营策略。最后，要对经营策略的实施进行监控。
常常被忽略同时又很重要的一点，就是在营业过程中对经营策略的实施进行监控。不少经营者往往可以制定出对老板具有强吸引力的经营方案却难以在经营过程中一一落实，原因就在于缺乏执行力度，忽略了对自己所制定的经营策略进行监控。因此，我公司在策划实施和经营管理的过程中十分强调的一点就是执行力度和精化细节。
从市场调研取得信息到监控经营策略的实施是一个系统化的过程，在这一过程当中，经营者要注意使经营项目综合化；从夜场的发展历程看，娱乐内容综合化是大势所趋，唯此才能锻造KTV的持久竞争力。其次，经营定位最好精确化；不少亲力亲为的投资人甚至管理者都不太清楚如何为场子进行合理定位，殊不知，从大模式定位、经营模式定位、消费模式和价格体系定位、以及定期主题营销到广告文案设计和投放，环环相扣，与场子的生意好坏、利润高低密不可分，并最终影响场子的生命力。无论是进行定位还是制定经营策略，关键要强化经营的安全性。
管理内容
CE公司的管理巨人杰克.韦尔奇说过，管理要靠好的理念来获胜，而不是靠鞭子和链条；管理者应把重点放在整个组织效能的发展上，而不是个人权力的扩张和强化上。KTV的管理也是如此。虽然越来越多的投资人倾向于请管理公司或团队，但对外聘管理者的主要任务却不太明晰。进行夜场组织管理的主要任务有以下几点：部门设置和权力层次划分一是能针对本场（包括KTV、酒吧、DISCO及夜总会）的具体经营情况，进行部门设置和权力层次划分；合理的部门设置对节约成本和提高管理、服务效率起着重要作用。明确的权力层次划分则可以避免甚至杜绝相互推诿责任的现象出现，并有利于在纰漏出现时追究应付责任部门或个人。业务指挥系统二是要形成上传下达、上行下效，符合等级链原则的业务指挥系统；如果组织成员都缺乏服从命令意识，对上级分派的任务采取“踢足球”的态度，可想而知，场内的管理体制和经营成果会出现怎样混乱无序和糟糕的局面。人力资源配置三要因人施配、因事设职，合理配置人力资源，并要明确各职位的权力和责任，做到权责对等；机构设置、人员安排必须以实效为标准，一个良性运转的组织必须具有不断剔除“不良孳生物”的新陈代谢功能，否则就会人浮于事，产生尸位素餐的现象，组织活力也会被这种不合时宜的“孳生物”消耗掉，逐渐僵化、死亡。从组织的角度分析，这实际上是一个组织工作系统的优化过程。唯此才能“人得其事，事得其才，人尽其才，事尽其功”；管理规章制度体系最后，要建立起适合本场的管理规章制度体系，并做到赏罚分明。任何管理中的激励手段都是有条件的，对于那些拈轻怕重、干活挑三拣四总怕自己吃亏的员工，对于那些经受不起批评，遇事推脱不能担当的员工，最好的激励手段也许是让他做一块废物利用的石头铺在马路上。管理者要知人善任还要知人善免，在管理活动中真正形成能者上、庸者下、劣者汰的机制，这就要不可避免的将一些不胜任工作的人淘汰下来。只有善任和善免有机结合，才能使更多优秀人才脱颖而出，使人才队伍充满生机和活力。
标题：玄珠录
简介
这是本语录体著作，由王玄览门人王太霄据诸人私记汇集而成，为研究王玄览道教思想的主要材料。全书收其语录约一百二十余则，阐述了道物、道体、道性、有无、真妄、动寂、心性等理论问题。其特色是援佛入老，运用佛教中观哲学作论证，是本典型的融通释老之作，体现了唐代道教理论发展的趋向。作者认为：道普遍地、绝对地存在於万物之中，道无所不在，万物禀道而生；道本寂静，应物而动，但应物而不为物累，「真体常寂」；道体的实相是「空」，就如同「镜体」一样；心与境这对范畴中，常以心为主，心的生灭决定外物现象的生灭，人心的「正性」法力无边。如此等等。收入《正统道藏》太玄部。
材料
太霄据诸人私记汇集而成，为研究王玄览道教思想的主要材料。全书收其语录约一百二十余则，阐述了道物、道体、道性、有无、真妄、动寂、心性等理论问题。其特色是援佛入老，运用佛教中观哲学作论证，是本典型的融通释老之作，体现了唐代道教理论发展的趋向。作者认为：道普遍地、绝对地存在於万物之中，道无所不在，万物禀道而生；道本寂静，应物而动，但应物而不为物累，「真体常寂」；道体的实相是「空」，就如同「镜体」一样；心与境这对范畴中，常以心为主，心的生灭决定外物现象的生灭，人心的「正性」法力无边。如此等等。
主要内容
此书是王太霄据益州谢法师、彭州杜尊师、汉州李炼师及诸弟子对王玄览日常讲道时所作笔记，加以汇集整理而成。分上下两卷，卷首有王太霄序，记其师生平著述。书为语录体，收录道物、道体、道性、有无、真妄、动寂、心性等理论问题约一百余则。  玄珠录校释
关于“道物”，王玄览认为“道”普遍地、绝对地存在于万物之中，万物由道所化生，皆禀赋道；道本寂，应物而动，但应物而不为物累，“真体常寂”，就像以印印泥，无论泥中印多少字，印之“本字”始终不变。总之，“道物相依，成一虚一实”，缺一不可。既然万物有道，那末众生当然都具道性，都能得道。“道与众生，亦同亦异，亦常亦不常”，对此应不着二边，作中道观。道与众生互为因缘，故道中有众生，众生中有道，二者相因相成。但众生不等于道，故必经修习才能得道。道也不等于众生，然其具有“感应”性，即能“应物”，故能感应众生修行。这里，道与物、道与众生是同一问题的不同层面，前者外延更广，后者内蕴更深，论述道物最终的落点是众生禀道，道应众生，众生修习方能得道的修道论。
关于“道体”，王玄览说：“道体实是空，不与空同。空但能空，不能应物，道体虽空，空能应物”。道体之空如镜子照物，又不执著于物，所照之物千姿百态，但镜体自身不变动，空空如也。道“空”又是种无差别境界，大千世界，万有诸相，主体客体，都无分别，本质上都是“空”，这叫“空相无分别”。他又把道自体划分为“常道”与“可道”两大类，认为二者的生成功能不同，常道生天地，可道生万物。天长地久，故常道常住不变；万物有生有死，故可道变动无常。可道是表相，常道才是实质，人们当追求“常道”，以获永恒。
他的道体论是在老子哲学的基础上，汲取佛教中道缘起说而形成的，是融佛、老于一炉的产物。
关于“有无”，王玄览发挥佛教非有非无的中道观，运用否定式思维，以否定有、无。他劝人“勿举心向有，勿举心向无，勿举心向有无，勿举心向无有”。又把有无与“生灭”、“常断”等联系起来，最终落脚于“空”，由此进一步证明其道体空寂论，说明神仙之道就在“弃无弃有”、“非有非无”。
关于“心性”，他认为心为主宰，心的生灭决定外界现象的生灭，所谓“心生诸法生，心灭诸法灭”：另一方面，心与境又是相对待而缘起的，主客观是相互作用而存在的。这种思想显然受佛教大乘中观学派缘起说的影响。这是从心境的“合”来讲，进一步又运用佛教中道观，从“离”去说，从而达到否定主客观，强调“无心无识”，进而“无观无法”。他讲心性多从认识论角度出发，故特别强调对认识的否定。他认为人的心性就是道性，所以人人皆可得道。另外，在修道方法上，他与司马承祯一样，主张坐忘修心，定慧双修。
意义
王玄览援佛入老，对《道德经》的某些观念作了新的诠释，使老学从形式上更加思辨化，这也是唐代道教老学的一般取向。与此同时，道教传统的神仙长生思想在他身上也发生了演变，不再是两汉魏晋以来道教所注重的炼形，而是重视炼神，其生命观不再执著于两汉以来追求肉体的永恒，而回归于先秦道家“老庄”思想，接近于佛家的“不生不灭，从六道轮回中解脱”。这一点完全和当时的道教重玄派思想家一致，甚至在思维方式和论证方法上也相同，从这些方面看来，可以说他是位进一步发展“重玄”思想的道教学者。《玄珠录》实为唐代道教融合佛、老的典型代表作之一。
标题：吴华芳
个人简介
吴华芳，女，镇江市爱心网友，镇江市“0511爱心家园”负责人。吴华芳的女子团结网友发起了上百次爱心公益行动，为弱势群体特别是危重病孩子、特困学子筹集医疗费、学费150多万元。2011年初，吴华芳被授予“江苏省优秀志愿者”和“镇江市第三届大爱之星” 称号。[1]
人物特写
在古城镇江，在2009年那场全城拯救白血病孩子宋雨阳的义卖活动中，有位女子特意从外地订购了1000多枝康乃馨赠送给参与活动的爱心人士。她就是“仪人”吴华芳。从2008年开始，镇江这座大爱城市里，在一场又一场帮助危重病孩的拯救行动中，一次又一次关爱贫困学子的助学行动中，“0511爱心家园”定期上门为三无老人服务的洗衣队、洗脚队里，几乎都能看到她忙碌的身影。
一次偶尔得知外省山区孩子需要衣物，吴华芳便发起了一场网络捐衣活动，网友们短时间内就募集了大量衣物，全部堆在了网友“六哥”办公室里。“这么多衣服寄出去要上千元。”正当“六哥”等人为此烦恼时，还是吴华芳通过发动网友捐邮费和争取快递公司减免部分费用，最终将这批衣服寄到了孩子手上。
吴华芳发起的跨地域爱心行动越来越多，为湖北山区孩子募捐书籍、衣物；为西南旱灾地区学校募捐水壶；为连云港贫困学校捐建10座图书室……去年6月，她又和网友们发起了声势浩大的跨江助学行动，促成镇江爱心人士与沭阳30多名特困学子长期结对，确保这些孩子不用再为上学担忧。
在很多受助孩子眼中，“仪人”吴华芳就是“爱心妈妈”。可作为全职妈妈的她现在却很少有时间陪伴上初中的女儿。因为爱心活动太多，她有时甚至来不及给女儿做饭。好在懂事的女儿理解她，还会主动帮衬她一把。在“仪人”发起的为西南旱灾地区捐款活动中，女儿就帮助起草了爱心捐款倡议书。
吴华芳还是镇江市志愿者协会干事，肩头又添了一份责任和使命。她坦言，自己也曾动过放弃的念头，可是看到那么多爱心人士的热情和无私，她就没有了停下来的念头。
标题：吉尔德定律
概述
吉尔德定律(Gilder’s Law) 又称为胜利者浪费定律 ——乔治·吉尔德（数字时代三大思想家之一）
由乔治·吉尔德提出，最为成功的商业运作模式是价格最低的资源将会被尽可能的消耗，以此来保存最昂贵的资源。在蒸汽机出现的时代，因为蒸汽机的成本已经低于当时传统的运输工具马匹，因此聪明的商人开始了蒸汽机的使用。如今最为廉价的资源就电脑及网络宽带资源。
曾预测：在未来25年，主干网的带宽将每6个月增加一倍。其增长速度超过摩尔定律预测的CPU增长速度的3倍！今天，几乎所有知名的电讯公司都在乐此不疲地铺设缆线。当带宽变得足够充裕时，上网的代价也会下降。在美国，今天已经有很多的ISP向用户提供免费上网的服务。
简介
吉尔德定律(Gilder's Law)被描述为：在未来25年，主干网的带宽每6个月增长一倍，其增长速度是莫尔定律预测的 CPU 增长速度的3倍并预言将来上网会免费。吉尔德定律的提出者是被称为“数字时代三大思想家”之一的乔治·吉尔德。
内涵
吉尔德定律中所描述的主干网增长速度比 CPU 的增长速度要快得多。微软公司最近的一次实验证明，在300公里的范围内无线传输 1GB 的信息仅需1秒钟，这是我们计算机里 Modem 传输能力的1万倍！这一事实表明带宽的增加早已不存在什么技术上的障碍，而只取决于用户的需求 — 需求日渐强烈，带宽也会相应增加，而上网的费用自然也会下降。会有那么一天，人们因为每时每刻都生活在网络的包围中而逐渐忘却“上网”之类的字眼。
乔治·吉尔德认为正如20世纪70年代昂贵的晶体管，在现如今变得如此便宜一样，主干网如今还是稀缺资源的网络带宽，有朝一日会变得足够充裕，那时上网的代价也会大幅下降。在美国，目前已经有很多的 ISP 向用户提供免费上网服务随着带宽的增加，并且将会有更多的设备以有线或无线的方式上网，这些设备本身并没有什么智能，但大量这样的“傻瓜”设备通过网络连接在一起时，其威力将会变得很大，就像利用便宜的晶体管可以制造出价格昂贵的高档电脑一样，只要将廉价的网络带宽资源充分利用起来，也会给人们带来巨额的回报，未来的成功人士将是那些更善于利用带宽资源的人。
标题：贝叶斯公式
简介
贝叶斯定理由英国数学家贝叶斯 ( Thomas Bayes 1702-1763 ) 发展，用来描述两个条件概率之间的关系，比如 P(A|B) 和 P(B|A)。按照乘法法则：P(A∩B)=P(A)*P(B|A)=P(B)*P(A|B)，可以立刻导出
贝叶斯定理公式：P(A|B)=P(B|A)*P(A)/P(B)
如上公式也可变形为：P(B|A)=P(A|B)*P(B)/P(A)  贝叶斯公式
例如：一座别墅在过去的 20 年里一共发生过 2 次被盗，别墅的主人有一条狗，狗平均每周晚上叫 3 次，在盗贼入侵时狗叫的概率被估计为 0.9，问题是：在狗叫的时候发生入侵的概率是多少？
我们假设 A 事件为狗在晚上叫，B 为盗贼入侵，则 P(A) = 3 / 7，P(B)=2/(20·365)=2/7300，P(A | B) = 0.9，按照公式很容易得出结果：P(B|A)=0.9*(2/7300)/(3/7)=0.00058
另一个例子，现分别有 A，B 两个容器，在容器 A 里分别有 7 个红球和 3 个白球，在容器 B 里有 1 个红球和 9 个白球，现已知从这两个容器里任意抽出了一个球，且是红球，问这个红球是来自容器 A 的概率是多少?
假设已经抽出红球为事件 B，从容器 A 里抽出球为事件 A，则有：P(B) = 8 / 20，P(A) = 1 / 2，P(B | A) = 7 / 10，按照公式，则有：P(A|B)=(7 / 10)*(1 / 2)/(8/20)=0.875
贝叶斯公式为利用搜集到的信息对原有判断进行修正提供了有效手段。在采样之前，经济主体对各种假设有一个判断（先验概率），关于先验概率的分布，通常可根据经济主体的经验判断确定(当无任何信息时，一般假设各先验概率相同)，较复杂精确的可利用包括最大熵技术或边际分布密度以及相互信息原理等方法来确定先验概率分布。
贝叶斯定理的推广
对于变量有二个以上的情况，贝式定理亦成立。例如：
P(A|B,C)=P(B|A)*P(A)*P(C|A,B)/(P(B)*P(C|B))
这个式子可以由套用多次二个变量的贝式定理及条件机率的定义导出：
贝叶斯法则的原理
通常，事件A在事件B(发生)的条件下的概率，与事件B在事件A的条件下的概率是不一样的；然而，这两者是有确定的关系,贝叶斯法则就是这种关系的陈述。
作为一个规范的原理，贝叶斯法则对于所有概率的解释是有效的；然而，频率主义者和贝叶斯主义者对于在应用中概率如何被赋值有着不同的看法：频率主义者根据随机事件发生的频率，或者总体样本里面的个数来赋值概率；贝叶斯主义者要根据未知的命题来赋值概率。一个结果就是，贝叶斯主义者有更多的机会使用贝叶斯法则。
贝叶斯法则是关于随机事件A和B的条件概率和边缘概率的。
  bayes&
其中L(A|B)是在B发生的情况下A发生的可能性。
在贝叶斯法则中，每个名词都有约定俗成的名称：
Pr(A)是A的先验概率或边缘概率。之所以称为"先验"是因为它不考虑任何B方面的因素。
Pr(A|B)是已知B发生后A的条件概率，也由于得自B的取值而被称作A的后验概率。
Pr(B|A)是已知A发生后B的条件概率，也由于得自A的取值而被称作B的后验概率。
Pr(B)是B的先验概率或边缘概率，也作标准化常量（normalized constant）。
按这些术语，Bayes法则可表述为：
后验概率 = (似然度 * 先验概率)/标准化常量　也就是说，后验概率与先验概率和似然度的乘积成正比。
另外，比例Pr(B|A)/Pr(B)也有时被称作标准似然度（standardised likelihood），Bayes法则可表述为：
后验概率 = 标准似然度 * 先验概率
标题：韩菼
主要经历
韩菼以其文才博颇受玄烨器重，曾召入弘德殿进讲《大学》，主纂《孝经衍义》，赞他“  韩菼半身像[1]文章古雅、旷古少见”，赐榜“笃志经学、润色鸿业”，后因教习庶吉士不勤失宠，韩菼再三乞退。康熙三十三年（1694年）徐乾学病逝，韩菼总裁《大清一统志》。康熙四十三年（1704年）去世，《大清一统志》又被搁置。谥文懿，人称韩文懿公。著《江阴城守纪》、《满清入关暴政》等。
出身
韩家先世是凤阳（今属安徽）人，后迁于长洲，乃书香门第。韩菼的曾祖、祖父和父亲都通过科举入仕，做过地方官或京官。母亲姓周，身世不详，盖也名门闺秀。生长在这样家庭中的韩菼好学上进，擅长诗词古文；他也喜欢山水，常邀好友结伴出游；他还嗜酒豪饮。韩菼性倔强，不盲从，凡他不喜欢做的事，任谁劝说，决不心动。康熙十一年（1672）八月，韩菼考中顺天乡试，成为一名举人，翌年二月，韩菼参加礼部会试，夺得第一名会元。
满清第十四位状元
四月，参加殿试。殿试考时务策，韩菼在时务策策文中指斥“三藩”拥兵自重，图谋不轨，应尽快撤销。殿试结束，担任评卷的“读卷大臣”把前十名的卷子送呈康熙。康熙正在筹划撤藩，韩菼的对策正中他下怀，遂在韩菼卷的卷首殊书“第一甲第一名”六个大字。
韩菼成为满清第十四位状元，年三十七岁。
得恩宠
中状元后，韩菼入翰林院为修撰，掌修国史。不久，以修撰身份充任日讲起居注官，随  韩菼苏州石刻像[2]从康熙出席各种重大活动，笔录手册，按年编次起居注。旋即奉旨编著《太极图说》。三天后，康熙又令他作二首诗进呈。康熙读后大加赞赏。翌日，又命他把平日的文稿全部进呈上来，康熙读罢，对韩菼的学识更加赏识，在弘德殿召见了他，让他讲解《大学》，又命他主持《孝经衍义》的编写。此书自顺治起开始编纂，迟迟未能完书，韩菼接管后，组织一批儒臣，通力合作，完成了此书。全书包括《凡例》、《目录》1卷，《经旨总要》2卷，《衍义》100卷。韩菼凭借他的文才博得了康熙的恩宠。
康熙十四年八月，韩菼出任顺天乡试正考官。十五年，迁右春坊右赞善。十六年三月，转为左春坊左赞善。这两个官职无什么实权，仅供翰林院官员升转。到了十月，康熙授予他待讲官位，侍从皇上，讲解经史。十七年，再次出任顺天乡试正考官。
归隐田园5年
到了康熙十八年，韩菼乞假回家，改葬父母。他在家住了整整5年。改葬父母，无需这么长时间。他在家一住5年，定另有其因。对此，史书未详。从韩菼一生的经历来看，他此时已有激流勇退，归隐田园，潜心治学的念头。他在家一住5年，当与此有关。
升官
但是，他未能如愿。康熙二十三年八月，韩菼回京，仍做他的侍讲官。不久，转为侍读。二十四年二月，康熙考试翰林院官员，韩菼的好友、昆山（今属江苏）人徐乾学，名列第一，韩菼名列第二。徐乾学入值南书房，韩菼升为韩林院传讲学士。一个月后，招为内阁学士。内阁学士位次内阁大学士，掌传达诏命及章奏，例兼礼部侍郎衔，从二品，是朝中颇有权势的大臣。
托病归乡
至此，韩菼入仕仅仅14年，若扣除在家居住的5年，韩天的仕途生涯仅9年，便成为朝中从二品大员。他是当时青云直上的官员之一。一些官员开始妒嫉起韩菼来，竟动员他早点致仕，即退休回家，甚至威胁他尽快离去。韩菼道：“这正是我的心意。”康熙二十六年，他便托病辞归乡里。
研究学问
韩菼在家一住又是8年，潜心研究学问，从《六经》到汉儒的笺注、唐儒的义疏、宋儒的章句，无不悉心钻研；司马迁的《史记》，班固的《汉书》，陈寿的《三国志》，也是他极推崇的；唐诗、宋词，他也反复吟诵。他还时常以诗歌古文教导乡里后进。闲暇时，便与三、二个友人徜徉于泉石间。
对“三徐”的态度
在韩菼回乡的第三年，徐乾学也回到了昆山。徐乾学是康熙九年第一甲第三名进士，即所谓的"探花"。他的二弟徐秉义是康熙十二年第一甲第三名进士，与韩菼同榜，也是一名探花。而他的三弟徐元文，则在顺治十六年（1659）荣膺状元桂冠。"昆山三徐"名震天下。"三徐"步入仕途后，恃权纳贿；他们的子侄依仗父祖的权势横行乡里。一些官员上疏弹劾徐乾学，徐乾学辞归乡里。不久，朝廷追查"三徐"和他们子弟的不法行为，予以严惩。"三徐"的好友怕受牵连，疏远、躲避"三徐"，甚或攻击"三徐"，以洗涮自己。
韩菼推重“三徐”的才学，不满“三徐”的恃权纳贿等不法行为。但在"三徐"遭到攻击、指斥的时候，他没有象"三徐"的其他朋友那样，疏远、躲避，甚或是攻击"三徐"，而仍象从前一样与"三徐"往来，替他们辨解一些不应有的罪名。
韩菼打算终老乡里，读书自娱。
康熙评价
但是，康熙三十四年七月，玄烨又下诏召韩菼回京，命他充任《大清一统志》的总裁官。两个月后，擢为礼部右侍郎兼翰林院掌院学士。三十八年，调任吏部右侍郎。三十九年，擢为礼部尚书。康熙极赏识韩菼的才学和人品，诏谕大臣说：“韩菼乃天下才，风度好，奏对也合朕意。”又下诏道：“韩菼学问优异，文章古雅，旷古少见。”又下诏说：“韩菼所撰文章，能道出朕心中事。”四十一年十二月，康熙特赐韩菼“笃志经学，润色鸿业”匾额。
失宠
康熙有心让韩菼出任内阁大学士。
但是，一次变故使康熙讨厌起韩菼来。
康熙四十年三月，安徽巡抚高永爵奏劾布政使张四教加派火耗、挪用库银计30万两。康熙命两江总督阿山调查此事。阿山奏称这笔银两系康熙三十八年皇上南巡时的花销。康熙览奏怒诏：“朕三次南巡，所过地方，蠲免钱粮，开仓济贫。朕的一切开销，都是在京城就准备好了的，未动用地方一丝一毫。”命将张四教、阿山交部查处。正在这时，漕运总督桑额鞫讯张四教，张四教招供。而阿山与张四教为姻亲，故包庇张四教。康熙让各部大臣聚议，怎样惩处阿山。最高监察官左都御史说：“依律当诛！”韩菼不同意处死阿山，为他辩解了几句。那些忌恨韩菼的人，便乘机诽谤，说韩菼是如何如何地偏袒阿山。康熙大怒，韩菼从此失宠。
病死任上
康熙四十二年十二月，韩菼上疏，称身体有病，乞请致仕。康熙未准，诏令：“韩菼因擅长诗文而屡被擢用，至礼部尚书。从前掌翰林院事时，对庶吉士不勤加教习，每天带着他们喝酒，致使庶吉士都怠于学习。各部大臣商讨国事时，韩菼也不直言，只随声附和几句，他的行为远不如他的才学。他如今知罪了，托病求罢，不合臣子之义。命他仍留任礼部尚书，戴罪立功！”到四十三年四月，韩菼再次上疏乞求辞官，康熙还是不准。这年八月，韩菼病死在礼部尚书任上，享年68岁。
碑文
第二年，他被移葬故乡。他的子女请他的好友朱彝尊题写墓碑。另一个好友方苞，为他撰写了墓表，道：“公之生也，众以为贤，而自视乃缺然。公之殁也，人为之悲，而乐之其如归。更千秋而万岁，孰能察公之时义，而识其心之精微。”
谥号“文懿”
韩菼死后48年，即乾隆十七年（1752）二月，乾隆诏谕内阁：“故礼部尚书韩菼生平博学多识，精通经术，他所撰写的文章清新文雅，开一代风气，足为学林楷模。从前没有请谥，今加恩追谥，以示褒荣。”赐谥号曰“文懿”。
标题：中国大学生创业基金
简介
中国大学生创业基金[1]是由中国社会福利教育基金会发起设立的一个全新的资助型公益基金。
成立背景
中国大学生创业基金，遵照党中央"拓宽就业、择业、创业渠道，以创业带动就业"的指示精神、以"关心、扶持、资助大学生（含归国留学生）自主创业、成就梦想"为宗旨，通过承办由全国工商联、教育部、团中央发起的，统战部、人力资源和社会保障部、民政部共同主办的中国大学生"创业大讲堂"公益行动等系列活动，以"中国大学生创业基金网站"为网络平台，在网上建立"大学生创业项目数据库"，和优秀的创业人才、创业团队人才库，与企业需求直接对接，为大学生创业就业提供更多机会。
基金作用
中国大学生创业基金通过为捐资者设计企业社会责任与公益链结合的公益项目，为有创业梦想的大学生筹措资助资金，通过建立资本市场与大学生创业项目的良性互动机制，每年在各高校推选优秀创业项目的基础上，为大学生创业计划实施提供资金资助，缓解大学生创业资金匮乏的问题。[2]
基金特点
1、创业资助资金采取资助-扶持-成功-回报-再资助的循环方式，是一个具有造血机能的可持续发展的资助型公益基金。 2、创业团队及项目的筛选、评审结果、资助数额、创业成功后是否兑现承诺等，都将通过网上公布等透明方式全程跟踪，以体现公开、公平、公正的原则 3、以捐资方命名的专款实行专项管理，以捐资方命名的资助款项的荣誉可以世代传承。 4、允许捐资者指定高校，参与大学生创业方案的评选，全程监督方案的落地实施。 5、协助捐资者规划设计具有针对性的企业社会责任与公益链结合的宣传方案，包括资助项目与企业产业链的结合，企业诉求与社会效益和公益效益如何实现最大化等等，从而让捐资者、受助者以及社会各方实现共赢。[3]
标题：组织的进化
概述
组织的进化是人民大学人力资源管理研究员李刚博士提出的。寓意组织也不断变大变强，且长生不老，组织不断演变，进化成大而强的组织。具体的概念如下：
每个组织都有两个愿望：一是做大做强，在空间上要扩张；二是成为百年老店，在时间上要长久。一个组织达成这两个愿望，不断适应环境并且自我扩张的过程，就是组织的进化。组织进化的两个基因同时，李刚博士还提出组织的基因。他在《组织的进化》一书中提出：所谓组织的“基因”，就是指组织机体内，控制着创新性管理元素和模仿性管理元素的形成以及排列方式的指令码。完整的组织基因如同两组相互缠绕的螺旋体，一组是创新性基因，还有一组是模仿性基因。创新性基因决定该组织能否长久，而模仿性基因则决定该组织能否做大规模。促进组织进化的奥妙之处就在于合理安排两类管理元素的排列秩序。
<>    他认为：创新性和模仿性是组织的两种基本性质，与此对应，组织的管理元素也分为两种基本类型：创新性管理元素和模仿性管理元素。组织进化的四个层级阶段创新性管理元素与模仿性管理元素循环组合，构成团队制、首席制、集体制和诸侯制的管理架构，分别代表组织的不同进化阶段。促进组织进化的奥妙之处就在于合理安排两类管理元素的排列秩序。作者基于多年的管理理论研究和实践研究，试图以新的视角，重新审视管理中诸多习以为常的理念，将管理元素紊乱的排列秩序协调至最佳状态，促进企事业单位及政府部门的进化。创新与模仿，循环罔复在企业的起步时期，经营方式无章可循，属于“摸着石头过河”，三个业务环节都只能凭借自选动作完成任务。这是企业发展的第一阶段。
随着经验的积累，自选动作中的有效部分会被逐步沉淀下来，比如在设计环节，既有自选动作，也有规定动作。当然，不同环节沉淀成规定动作的速度不同，在施工环节，全部操作动作都已经沉淀成规定动作。而销售环节还是一头雾水，一点规定动作都没有沉淀，完全指望自选动作的发挥。这就是企业发展的第二阶段。 在第三阶段，该企业的每个业务环节都已经沉淀成规定动作，通过后面的章节读者会发现，这是企业急速扩张的时期，属于“盛世”阶段。在第四阶段，随着环境的变化，第三阶段的规定动作逐步失效，业务的各个环节面对困境，需要寻找新的解决方案，这是“乱世”阶段。于是，重新回到第一阶段，循环往复……
《组织的进化》
书名：组织的进化
  作者：李刚
出版：电子工业出版社
定价：35.00
出版时间：2011.04
标题：一环两横十辐射
一环
位于西安市绕城高速公路外，关中环线内的西安外环一级公路。路线起于长安区韦曲镇，沿韦（曲）斗（门）公路，经郭杜、斗门，向北沿沣河东岸进入咸阳界，沿渭河南岸向东延伸，沿草（滩）临（潼）路跨灞河接西（安）韩（城）路，利用西（安）韩（城）路向南经洪庆，跨灞河过狄寨塬，跨浐河进入雁塔区，利用雁环东路、长安北环路与长安路相接进入长安区韦曲镇。
二横
北横线——起于泾阳永乐店，经高陵县、滩张、交口、油槐，终于西安渭南交界。南横线——起于周至县哑柏，向东经户县祖庵、户县县城，过秦镇，进入长安区，在杜曲与新规划的雁（塔）引（镇）公路相接。
十辐射
从“一环”向西安周边区、县辐射的10条道路。
①长安南路：起于省电视塔，向南终于西安沿山公路。
②长安子午大道：北起丈八南路，向南至子午镇与沿山公路相接。
③西户路：起于雁塔区茶张村，利用老西户二级公路，终于户县县城。
④西咸路：起于三桥镇后围寨，沿老312国道向西与咸阳世纪大道相接。
⑤朱（宏路）底（张镇）路：起于朱宏路，终于底张镇。
⑥未泾路：起于未央区梁堡，经王家棚，跨渭河、泾河，与高陵县泾渭三路相接。
⑦草临路：起于西韩线，向东经八角庙，西泉镇，终于老西临路姜沟立交。
⑧西临路：起于华清路十里铺，沿西潼老公路经豁口、斜口，穿过新丰镇，终于阎新路。
⑨水安路：起于灞桥区红旗水泥厂，经狄寨、安村、蓝田县，终于蓝田前程镇三叉路口。
⑩雁引路：起于雁翔路，向南通过长安区，经引镇与环山公路相接。
标题：北京宇轩源网络工作室
简要介绍
北京宇轩源网络工作室成立于2008年，专注于现代网络与计算机技术，致力于互联网应用开发和网站建设服务领域，为客户提供全方位网站建设解决方案。
网站建设
网站是企业展示自身形象、发布产品信息、联系网上客户的新平台、新天地，进而可以通过电子商务开拓新的市场，以极少的投入获得极大的收益和利润。网站通常由域名、空间、企事业专用邮箱、网站设计与制作、网站的后期服务几部分来组成。
网站建设包括网站策划、网页设计、网站功能、网站内容整理、网站推广、网站评估、网站运营、网站整体优化等内容，不同的客户有不同的需求。网站建设分为了以下几个步骤：一是申请域名，二是申请空间，三是定位网站，四是网站策划，五是网站风格设计，六是网站制作，七是测试网站，八是上传网站，九是后期维护。
网站开发流程
  网站开发流程1、客户提出网站建设具体需求，如果有自己喜欢的网站制作风格或参考网站，可以推荐作为制作网站的参考；
2、根据客户的需求，为客户策划出适合客户的完整的网站建设方案；
3、根据网站建设方案，双方沟通协商，确定最终的价格；
4、达成意向后，签订网站建设协议，客户须支付50%的预付款作为开发费用；
5、客户及时提供网站建设所需的所有文字资料（电子稿）与图片素材等；
6、根据网站建设方案和客户提供的资料进行首页和架构的设计，并在2-3日内给出首页的设计效果；
7、客户审核效果图，根据客户意见进行页面修改，满意后，客户进行确认；
8、进行整体网站制作、进行程序及数据开发，直到网站完成；
9、进行网站测试，通知客户验收，客户在规定的时间内浏览验收，验收合格后，双方确认；
10、确认完成后，将网站上传到客户服务器，客户付清剩余的50%余款，按照客户的要求提供网站管理密码以及源文件。至此，网站交付成功，之后就过度到了网站及网络维护这一块了。
网站发展方向
未来网站建设将向何方发展，毋庸置疑，网络营销将是网站的主要用武之地，网站建设的水平要求将越来越高，互联网的全球化、个性化、交互式、廉价性以及无穷发展的特性，将为今天及未来的各行业带来无限商机，因此建设网站时充分考虑到未来的网络营销、形象产品展示和电子商务功能，完美融入搜索引擎优化技术，赢得市场。
标题：木兰花慢·彭城怀古
作品原文
古徐州形胜[1]，消磨尽，几英雄。想铁甲重瞳[2]，乌骓[3]汗血[4]，玉帐[5]连空。楚歌[6]八千兵散，料梦魂，应不到江东。空有黄河如带[7]，乱山回合[8]云龙[9]。
汉家陵阙[10]起秋风，禾黍满关中[11]。更戏马台[12]荒，画眉人远[13]，燕子楼[14]空。人生百年如寄[15]，且开怀，一饮尽千钟。回首荒城斜日，倚栏目送飞鸿[16]。
注释
[1]形胜：地理形势优越。《史记·高祖本纪》：“秦形胜之国。”
[2]铁甲重瞳：指西楚霸王项羽。重瞳：眼中有两个瞳子。《史记·项羽本纪》：“吾闻之周生曰：舜目盖重瞳子，又闻项羽亦重瞳子，羽岂其苖裔邪。”
[3]乌骓：项羽所骑战马。
[4]汗血：汉朝时得自西域大宛（读yuàn)的千里马，又称天马。《艺文类聚》卷九十三“兽部上”引《史记》谓：“神马当从西北来，得乌孙马好，名天马。及得大宛汗血马，益壮，更名乌孙马曰西极马，宛马曰天马。”此借以形容项羽所骑名马。
[5]玉帐：指军中营帐。
[6]楚歌：四面楚歌。指身陷重围，四面受敌。《史记·项羽本纪》：“汉军四面皆楚歌，项王乃大惊，曰：‘汉皆已得楚乎？是何楚人之多也。”八千兵散：《史记·项羽本纪》：“项王乃欲东渡乌江，乌江亭长檥船待，谓项王曰：江东虽小，地方千里，众数十万人，亦足王也，愿大王急渡。今独臣有船，汉军至，无以渡。项王笑曰：天之亡我，我何渡为！且籍与江东子弟八千人渡江而西，今无一人还，纵江东父兄怜而王我，我何面目见之？……乃自刎而死。”唐胡曾《咏史诗·乌江》谓：“争帝图王势已倾，八千兵散楚歌声。乌江不是无船渡，耻向东吴再起兵。”此处化用之。
[7]黄河如带：据《徐州府志》卷二“山川”：黄河在城东北，自河南虞城县流入郡界，经砀山、萧县，入铜山界。《史记》：“封爵之誓曰：使河如带，泰山若厉，国以永宁，爰及苗裔。”
[8]乱山回合：据《徐州府志》记载，徐州周围有许多山，城北有九里山，城西有楚王山，城南有太山，城东南有奎山、三山，城东有子房山（一名鸡鸣山）、定国山、圣水山，城东北有彭城山、桓山、寨山、荆山，故称。因云龙山较著名，故举其大者。
[9]云龙：即云龙山，又名石佛山。《江南通志》：云龙山，宋武微时憩息于此，有云龙旋绕之。《旧志》亦称：山有云气蜿蜒如龙，故名。
[10]汉家陵阙：本句化用李白【忆秦娥】“西风残照，汉家陵阙”词句。
[11]禾黍满关中：《诗·王风·黍离》序说，西周亡后，周大夫过宗庙宫室，尽为黍离，彷徨不忍去，乃作此诗。后用为感慨亡国、触景伤情之词。这里化用其意。关中，指今陕西省一带。《关中记》：“东自函谷，西至陇关，二关之间，谓之关中。”西汉帝王陵墓，均在长安（今陕西西安）一带，故称。此句是说，刘邦虽然夺取了政权，取得了胜利，但如今陵阙照样为漫山遍野的庄稼所遮掩。
[12]戏马台：在徐州城南部，与云龙山相对。项羽因山为台，以观戏马，故名。宋武帝刘裕为宋公时，在彭城，九月九日大会宾僚赋诗于此。元嘉二十七年魏太武帝南侵，立毡屋于戏马台，以望城中。见《徐州府志》卷八“古迹”。
[13]画眉人远：据《汉书·张敞传》记载，京兆尹张敞擅长为妇画眉，“长安中传，张京兆眉怃。”“怃”（读wǔ），妩媚。此借“画眉人”，指称与盼盼交好者。萨都剌《彭城杂咏呈廉公亮佥事》（五首之四）谓：“何处春风燕子楼，断碑落日古城头。画眉人远繁华歇，无数远山生暮愁。”可与本句对读。
[14]燕子楼：旧址在徐州城北。白居易有《燕子楼三首并序》，诗序曰：“徐州故张尚书有爱妓曰盼盼，善歌舞，雅多风态。予为校书郎时，游徐、泗间，张尚书宴予，酒酣出盼盼以佐欢，欢甚。予因赠诗云：‘醉娇胜不得，风嫋牡丹花。’一欢而去，迩后绝不相闻，迨兹仅一纪矣。昨日司勋员外郎张仲素绘之访予，因吟新诗有《燕子楼》三首，词甚婉丽，诘其由，为盼盼作也。绘之从事武宁军累年，颇知盼盼始末，云尚书既殁，归葬东洛，而彭城有张氏旧第，第中有小楼名燕子，盼盼念旧爱而不嫁，居是楼十余年，幽独块然，于今尚在。予爱绘之新咏，感彭城旧游，因同其题作三绝句。”诗谓：“满窗明月满帘霜，被冷灯残拂卧床。燕子楼中霜月夜，秋来只为一人长。”“钿晕罗衫色似烟，几回欲著即潸然。自从不舞霓裳曲，叠在空箱十一年。”“今春有客洛阳回，曾到尚书墓上来。见说白杨堪作柱，争教红粉不成灰。”据后人考证，与关盼盼交好者，乃张建封之子张愔。
[15]寄：暂居，形容人生短暂。人生百年寄，古诗云：“人生不满百，常怀千岁忧。”苏轼《将往终南和子由见寄》诗谓：“人生百年寄鬓须，富贵何啻霞中莩。”本句由此化出。
[16]目送飞鸿：嵇康《兄秀才公穆入军赠诗十九首》云：“目送归鸿，手挥五弦。”李白《鞠歌行》曰：“平生渭水曲，谁识此老翁？奈何今之人，双目送飞鸿。”又，李白《至陵阳山登天柱石酬韩侍御见招隐黄山》谓：“何意到陵阳，游目送飞鸿。”此或化用其意。[1]
创作背景
萨都剌少年及第，踌躇满志，路过徐州，凭高怀古，想从前霸王叱咤风云，纵横一世，也不免消亡，于是感慨万千，写下这首词。
作者简介
萨都剌，字天锡，号直斋，生卒年不详，元代诗人，善书画。回族人（一说蒙古人）。1327年进士及第，做了几年小官，后因弹劾权贵被贬谪。后来隐居山林，传说晚年曾为方国珍幕僚。[2]
徐州城市推介歌曲
徐州城市推介歌曲，选用元代词人萨都剌《木兰花慢·彭城怀古》为词、谷建芬作曲的《一饮尽千钟》，得到了社会各界的普遍好评，由著名歌手韩磊演唱的MTV也已经制作完成。
这首歌表现出了徐州人从古至今重情重义，有历史沧桑感，同时高度展现了徐州的历史文脉，很有震撼力。这首歌感情浓烈、激越昂扬、结构严谨，表现出博大深沉的情感，有文化感、历史感、艺术感，非常适合作为徐州历史文化名城的推介歌曲，用以表现今天城市精神风貌和豪迈气概，应该加大宣传力度，加快歌曲推广，通过多种形式演唱，让歌曲《一饮尽千钟》在更广更大范围内传颂。[3]
附谷建芬作曲《一饮尽千钟》手稿
  谷建芬作曲《一饮尽千钟》手稿
标题：尼福达
简介
通用名： 硝苯地平缓释片
商品名：尼福达 纳欣同
曾用名：
英文名： EXTENDED RELEASE NIFEDIPINE TABLETS
拼音名： XIAOBENDIPING HUANSHI PIAN
本品主要成份为：硝苯地平。
结构式：（参见硝苯地平缓释胶囊）
分子式：C17H18N2O6
分子量：346.34
药品类别： 抗心绞痛药
适应症： 各种类型的高血压及心绞痛。
性状： 薄衣片剂，除去薄膜衣后显黄色。
用法用量： 口服：一次10～20mg，一日2次。极量，一次40mg，一日0.12g。可以配合李氏药贴联合使用效果更好。
药理毒理
硝苯地平为二氢吡啶类钙拮抗剂，可选择性抑制钙离子进入心肌细胞和平滑肌细胞的跨膜转运，并抑制钙离子从细胞内库释放，而不改变血浆钙离子浓度。
药理学
本品能同时舒张正常供血区和缺血区的冠状动脉，拮抗自发的或麦角新碱诱发的冠状动脉痉挛，增加冠状动脉痉挛病人心肌氧的递送，解除和预防冠状动脉痉挛。并可抑制心肌收缩，降低心肌代谢，减少心肌耗氧量。另一方面能舒张外周阻力血管，降低外周阻力，使收缩压和舒张压降低，减轻心脏后负荷与降压申贴、李氏药贴、罗布麻等中药合用可加强降血压效果。
本品可延缓离体心脏的窦房结功能和房室传导；整体动物和人的电生理研究未发现本品有延缓房室传导、延长窦房结恢复时间和减慢窦房结率的作用。
毒理学（致癌、致突变及生殖毒性）
无致癌作用。无致突变性。大剂量应用可降低雌性鼠生殖力；可致畸；可引起流产(胎鼠药物吸收率增加、胎鼠死亡率上升、新生鼠存活率下降)。孕猴服用2/3～2倍于人类最大剂量，可导致小胎盘和绒毛发育不全；给大鼠3倍于人类最大剂量，可引起妊娠延长。
药代动力学： NF口服后经胃肠道吸收迅速而完全，由于肝首过效应造成NF的生物利用度低，本缓释片血浓峰时在1.6～4小时之间，血药浓度时间曲线平缓长久，每服用一次能维持最低有效血药浓度(10ng/ml)以上时间达12小时。 NF组织分布广泛，药物在肝、血清、肾及肺中浓度较高，而在脑、骨骼肌中浓度较低。NF在人体内血浆蛋白结合率高过92%～98%，但其主要代谢物的蛋白结合率较低，为54%。 NF在体内经肝微粒体酶系统(括细胞色素P450单氧化酶)作用，氧化成三种无药理活性的代谢物，70%～80%药物以水溶性代谢物从尿中排出，24小时后 90%的药物消除，主要以非原型的代谢产物从尿中排泄，原型药物仅0.1%经尿排泄，体内无蓄积作用。
临床研究
【功效主治】
各种类型的高血压及心绞痛。
【化学成分】
主要成分：含硝苯地平。分子式：C17H18N2O6分子量：346.3
【药理作用】
硝苯地平为二氢吡啶类钙拮抗剂，可选择性抑制钙离子进入心肌细胞和平滑肌细胞的跨膜转运，并抑制钙离子从细胞内库释放，而不改变血浆钙离子浓度。　药理学　本品能同时舒张正常供血区和缺血区的冠状动脉，拮抗自发的或麦角新碱诱发的冠状动脉痉挛，增加冠状动脉痉挛病人心肌氧的递送，解除和预防冠状动脉痉挛。并可抑制心肌收缩，降低心肌代谢，减少心肌耗氧量。另一方面能舒张外周阻力血管，降低外周阻力，使收缩压和舒张压降低，减轻心脏后负荷。　本品可延缓离体心脏的窦房结功能和房室传导；整体动物和人的电生理研究未发现本品有延缓房室传导、延长窦房结恢复时间和减慢窦房结率的作用。毒理学（致癌、致突变及生殖毒性） 无致癌作用。无致突变性。大剂量应用可降低雌性鼠生殖力；可致畸；可引起流产(胎鼠药物吸收率增加、胎鼠死亡率上升、新生鼠存活率下降)。孕猴服用2/3～2倍于人类最大剂量，可导致小胎盘和绒毛发育不全；给大鼠3倍于人类最大剂量，可引起妊娠延长。
不良反应
1.肝脏：偶尔出现黄疸及谷氨酸草酰乙酸氨基转移酶、谷(氨酸)丙(酮酸)氨基转移酶升高。
2.循环系统：由于硝苯地平有快速扩张血管的作用，偶尔出现胸部疼痛、头痛、脸红、眼花、心悸、血压下降、下肢浮肿等。
3.过敏症：偶尔出现麻疹、瘙痒等过敏症状。
4.消化系统：偶尔出现腹痛、恶心、食欲不振、便秘等症。
5.口腔：可能出现牙龈肥厚。
6.代谢异常：偶尔出现高血糖症状。
7.由于硝苯地平迅速扩张小血管会导致循环中的血容量减少，反射性引起交感神经兴奋。因此少数患者会出现心动过速、心悸等症状。
药代动力学
硝苯地平缓释片级胃肠道吸收迅速而完全，由于肝首过效应造成硝苯地平的生物利用度低，本缓释片血浓峰时在1.6-4小时之间，血药浓度时间曲线平缓长久，每服用一次能维持最低有效血药浓度（10ng/ml）以上时间达12小时。硝苯地平组织分布广泛，药物在肝、血清、肾及肺中浓度较高，而在脑、骨骼肌中浓度较低。硝苯地平在人体内血浆蛋白结合率高过92%-98%，但其主要代谢物的蛋白结合率较低，为54%，硝苯地平在体内经肝微粒体酶系统（包括细胞色素P450单氧化酶）作用，氧化成三种无药理活性的代谢物，70-80%药物以水溶性代谢物从尿中排出，24小时后90%的药物消除，主要以非原型的代谢产物从尿中排泄，原型药物仅0.1%经尿排泄，体内无蓄积作用。
注意事项
1.中止服用钙拮抗剂时应逐渐减量，没有医生指示，不要中止服药。
2.低血压患者慎用。
3.严重主动脉瓣狭窄、肝肾功能不全患者慎用。
4。整片吞服，勿嚼碎。
孕妇及哺乳期妇女用药： 孕妇禁用。
儿童用药： 儿童禁用。
药物相互作用： 尚不明确。
有效期：暂定2年。
规格： 10mg。
贮藏： 遮光，密封保存。
标题：福斯金
简介
【中文名称】速灭磷；磷君；福斯金；磷酸 O,O-二甲基-O-2-甲基羰基-1-甲基乙烯基酯
【英文名称】mevinphos;phosdrin;Gesfid
【结构或分子式】  Mevinphos结构式
【CAS号】26718-65-0
【相对分子量或原子量】224.05
【密度】1.25
【沸点（℃）】99～103（4帕）
【折射率】1.4493（25℃）
【性状】
纯品是无色液体，工业品是淡黄色至橙色液体。
【溶解情况】
与水、丙酮、苯可混溶，微溶于火油。
用途
【用途】一种有机磷杀虫剂和杀螨剂。农业上有接触杀虫、杀螨和内吸作用。残效期短。顺式杀虫效力较反式强100倍。适用于收获期1～4天内防治蔬菜蚜虫或红蜘蛛，且对防治尺蠖、叶甲幼虫、潜叶虫等有特效。对棉蚜、棉铃虫、苹果蚜、苹果红蜘蛛、玉米蚜、菜青虫等均有良好的防效。40%乳油防治棉蚜虫用1500～2000倍夜，防治棉铃虫用1000～1500倍液，防治果树蚜虫、红蜘蛛用2000倍液，防治菜青虫等用2000倍液，粮食作物蚜虫用1500～2000倍液喷雾。最大允许残留量小于0.25mg/kg，大多数国家规定的安全间隔期（收获前禁用期）为4天，实际上24h后大部分消失。
【制备或来源】
乙酰基-α-氯代乙酸甲酯与亚磷酸三甲酯反应制得，反应时间约1h，反应期间温度通常由室温升至约85℃，所得产品进行真空蒸馏，收集106～107.5℃/133.32Pa馏分。一般加工成乳剂、水剂、可湿性粉剂或颗粒剂使用。制剂为40%乳油。
【消耗定额（t/t）】
亚磷酸三甲酯0.815，乙酰基-α-氯代乙酸甲酯0.990。
其他
【其他】
蒸气压低。有顺式和反式两种结构。商品中顺式占60%以上。在中性溶液中相当稳定，放置7天后仍有效。大白鼠急性经口毒性LD50为3.7～12mg/kg，小白鼠急性经口毒性LD50为4.3～18.0mg/kg；兔急性经皮毒性LD50为5.3～33.8mg/kg。用含4E（-6）速灭磷的饲料喂大白鼠两年及含5mg/kg速灭磷的饲料喂狗两年，对健康无影响，未发现明显的病理或临床化学作用。食蚊鱼的TLm（24h）为0.8mg/L。ADI为0.0015mg/kg。
【包装及贮运】
包装和贮运与其他有机磷杀虫剂相同。该药剂剧毒，挥发性大，使用时应严加注意，要在专人指导下使用，并不能在炎热的中午进行大田喷雾。
标题：潇湘一号大酒店（长沙）
酒店介绍
潇湘一号大酒店（长沙）[1]是中共湖南省委机关服务中心兴建，由湖南潇湘壹号酒店投资管理有限公司投资经营的一家集现代风格和综合服务功能齐全的高档商务型精品酒店。酒店邻近中共湖南省委、省军区、省司法厅、省公安厅等省直机关单位，交通便利，地理位置得天独厚。酒店涵盖了客房、餐饮、娱乐休闲等经营项目，其中拥有高档精品客房，风格各异的餐饮包厢24间，以及汇集世界各地特色美食的西式自助餐厅。是会务、旅游、商务的理想选择。
酒店开业时间2011年01月15日，新近装修时间2010年01月01日，楼高14层，客房总数171间（套）。
酒店周边
地处八一路和韶山北路交汇处，邻近火车站、湖南司法厅、友谊商店，交通便利，环境优越。【前往酒店】： - 距离长沙火车站2公里，乘坐出租车约5分钟； - 距离长沙汽车站8.4公里，乘坐出租车约20-25分钟； - 距离长沙黄花机场26.9公里，乘坐出租车约40分钟；或由机场乘坐机场大巴至市区线至民航大酒店下，换乘出租车约5分钟可达酒店。【酒店周边信息】： - 至长沙博物馆，步行约5-10分钟； - 距离五一广场2公里，乘坐出租车约5分钟； - 距离李富春故居2.8公里，乘坐出租车约10分钟； - 距离天心阁3公里，乘坐出租车约10-15分钟； - 距离橘子洲景区3.7公里，乘坐出租车约10-15分钟； - 距离摩天轮4.3公里，乘坐出租车约15分钟； - 距离杜甫江阁4.5公里，乘坐出租车约15分钟； - 距离田汉大剧院5.1公里，乘坐出租车约15分钟； - 距离岳麓书院7.4公里，乘坐出租车约20-25分钟； - 距离世界之窗10.9公里，乘坐出租车约25分钟。
周边景点
湖南烈士公园约0.89公里
中共湘区委员会旧址约0.96公里中国湘绣博物馆约1.15公里儿童游乐场约1.15公里步园约1.28公里湖南省档案馆约1.28公里湖南烈士纪念塔约1.28公里千喜商业街约1.28公里
酒店图片
标题：李克灵
人物简介
河北藁城人。中共党员。1969年毕业于北京电力学院，1980年又毕业于北京电影学院文学系。1969年参加工作，历任石家庄热电厂干事，中共藁城县委宣传部干事，《河北文学》杂志编辑，文化艺术出版社编辑，《中国作家》编辑，《长城》编辑部小说组长、副主编。[1]﻿  李克灵[2]
个人作品
1972年开始发表作品。1992年加入中国作家协会。著有长篇小说《人生三环路》，《李克灵电影剧本选集》，《要过江的人们》、《小麦扬花的时候》、《春归大地》、《省委第一书记》、《日全食》、《春歌》等小说、报告文学、评论近百万字。[1]﻿
标题：职位评价
职位评价与薪酬的关系
职位评价立足于岗位，从劳动多样性的角度设计薪酬，依靠价值定待遇，使不同职位之间的比较科学化、规范化，让员工相信公司每个职位的价值都反映了该职位对公司的贡献。由于它对薪酬的基础作了明确、清晰地限定，避免了由于薪酬基础限定模糊引起的员工不信任和对偏袒、歧视的怀疑。由于职位评价的作用，员工对各职位间的价值差的接受性相对较高，对绝对薪酬差距的心理承受能力也随之增强，易于获得薪酬的内部公平感。
职位价值评估
在一个企业里，人们常常需要确定一个职位的价值、贡献度，或者想知道一名财务经理和一名销售经理相比，究竟谁对企业的价值及贡献更大呢？谁应该获得更好的报酬，那么，究竞如何确定某个职位在企业的地位呢？对不同职位之间贡献价值如何进行衡量比较呢？这就需要进行职位价值评估。
职位评价是一种职位价值的评价方法，它是在职位分析的基础上，对职位本身所具有的特性（比如：职位对企业的影响，职责范围、贡献大小、责任大小、任职条件）进行评价，以确定职位相对价值的过程，它的评价对象是职位，而非任职者，它反映的只是职位相对价值，而不是职位绝对价值（职位的绝对价值是无法衡量的）。
企业存在的核心问题：
◎没有做职位评估；
◎不懂做职位评估；
◎职位相对价值不清楚；
◎以行政级别代替职位价值；
◎凭企业管理者的个人喜好确定职位价值；
◎把职位与任职者混为一谈；
◎缺乏职位价值评估的方法；
◎凭主观感觉决定职位价值；
君合智联的解决思路：
◎帮客户选择有针对性职位价值评估方法；
◎进行君合智联CPD职位价值评估培训；
◎为企业设计CPD七要素职位价值评估模型；
◎客观进行职位价值评估；
◎帮助企业确定职位等级及职位矩阵；
◎指导企业设计职位价值评估结果的应用方法。
通过我们的咨询，给企业带来的收益：
◎公正、合理的明确各职位之间的相对价值及贡献度的大小；
◎为职能等级薪酬设计提供直接依据；
◎得到职能等级薪酬的内部公平性、合理性；
◎员工和员工之间、管理者和员工之间对薪酬的看法趋于一致和满意；
◎各类工作与其对应的薪酬相适应；
◎企业内部建立一些连续性的等级，这些等级可以引导员工朝更高的工作效率发展；
◎企业内部的职位之间建立起一种联系，这种联系组成了企业整个的薪酬支付系统；
◎当有新的职位设置时，可以找到该职位较为恰当的薪酬标准。
职位评价系统
职位评价系统的建立一般有三个过程：
1.工作分析
工作分析是确立完成各项工作所需技能、责任和知识的系统工程，它是最基本的人力资源管理职能，也是一项基础技术，它的目的在于解决以下几个问题：
（1）员工将完成什么样的活动？（What）
（2）工作将在什么时候完成？（When）
（3）工作将在哪里完成？（Where）
（4）员工如何完成此项工作？（How）
（5）为什么要完成此项工作？（Why）
（6）完成工作需要哪些条件？（Which）
2.建立工作说明和工作规范
根据工作分析中的有关信息，形成工作说明和工作规范。它应简要地说明期望员工做些什么，还应确切地指出员工应该做什么，立怎么做和在什么样的情况下履行职责，具体说，工作说明是提供有关工作的任务、责任和职责的文件，而工作规范是一个人完成工作所必备的知识、技能和能力等基本素质的文件。
3.工作评价
工作评价是在工作说明及工作规范的基础上，决定一项工作与其他工作的相对价值的系统过程，它同时是经济报偿系统的一部分。
工作评价有以下作用：
（1）确认组织的工作结构
（2）使工作间的联系公平、有序
（3）开发一个工作价值的等级制度，据此建立工资支付结构
（4）在企业内部的工作和工资方面取得一致在不断变化的工作环境中，一个适当的职位评价体系是至关重要的。
职位评价的基础信息资料
职位评价的基础性工作是职位调查和职位分析。在职位评价之前，一定要通过职位调查和职位分析获取职位评价的基础信息资料。这些资料包括：
（1） 职位名称和编码
（2） 职位所属单位、上级单位、下级单位
（3） 职位上下级领导关系
（4） 职位工作内容、职责、权利
（5） 职位任职条件
（6） 职位劳动条件与环境
（7） 职位对员工素质的综合要求（如体能、技能等）
职位评估标准
人力资源管理师职位评估标准是指由有关部门对职位评估的方法、指标及指标体系等方面所做的统一规定。
职位评估标准是指由有关部门对职位评估的方法、指标及指标体系等方面所做的统一规定。它包括评价指标标准和评价技术方法标准。任何同类事物之间的比较都必须建立在统一的标准基础上，以保证评价工作的正确性和评价结果的可比性。因此，职位评估也必须采用统一的标准进行评价。用国家已颁布的有关标准和行业标准作为评价标准，并应用国家标准规定的方法和技术进行评价。对于暂时还没有国家标准的部分，则根据制定国家标准的基本思想和要求制定统一的评价标准。[1]
职位评价的方法
1、岗位排序法：（1）直接排序（2）交换排序
2、岗位分类法
3、海氏测评法
4、因素比较法
职位评价的步骤
1、按工作性质将企业的全部职位分类；
2、收集有关职位的各种信息；
3、制定具体工作计划，确定详细实施方案；
4、以资料为基础，找出与职位有直接联系、密切相关的各种主要因素；
5、规定统一衡量标准，设计各种问卷和表格；
6、先以几个重点单位作为试点，以发现问题、总结经验、及时纠正；
7、全面实施。包括：职位测定、资料整理汇总、数据处理分析等；
8、撰写各个职位的评价报告书，提供给各有关部门；
9、全面总结。
常用职位评价工具
常用的职位评价工具有职位参照法、排列法、分类法、因素比较法和要素计点法（又称评分法）等。其中分类法、排列法属于定性评估，参照法、评分法和因素比较法属于定量评估。另外，国际上还有两个著名的职位评价方法，即海氏三要素评估法和美世国际职位评估法。