标题：西山煤电集团
概述
本数据来源于百度地图，最终结果以百度地图数据为准。总部位于山西省会城市太原，距市中心仅11.5公里。矿区公路主干道与太旧、大运、太长等高速公路相连，各矿铁路专用线与石太、京原等大动脉相接，地理位置优越，交通运输便利。西山集团目前主要开采西山、河东、霍西三大煤田的煤炭资源，开采面积为788平方公里，资源总量92.7亿吨。煤炭资源品种齐全，煤质优良，其中焦煤、肥煤为世界稀缺资源，具有低灰、低硫、低磷、粘结性强、结焦性高等优点，被誉为世界瑰宝。煤炭产品主要有炼焦精煤、肥精煤、瘦精煤、喷吹煤、电精煤、焦炭等，畅销全国20多个省、市、自治区，并出口日本、韩国、德国、印度、巴西、西班牙、比利时等国家，是冶金、电力、化工行业的首选原料。西山集团与宝钢、鞍钢、华能国际等多家知名企业结成战略合作伙伴关系。
西山集团现有1个A股上市公司——西山煤电股份公司（西山煤电 代码：000983 ），2001年以来，连续5年跻身中国股市100强。西山集团和西山煤电股份公司下属共有10对生产矿井、8座选煤厂，控股单位有兴能发电有限公司、西山热电有限公司、晋兴能源有限公司、五麟煤焦有限公司等13个公司，并持有华晋焦煤集团公司50%的股份，收购山西焦化（上市公司）24%的股份，初步形成煤炭—电力—建材、煤炭—焦炭—化工两条循环产业链。西山集团煤炭生产核定能力为3311万吨/年，原煤入洗核定能力为2270万吨/年，电力装机容量为76.2万千瓦，焦炭生产能力为111.2 万吨/年。
党和国家领导人对西山历来十分关怀和重视，胡锦涛、江泽民、吴邦国、朱镕基、李瑞环等领导先后来西山视察指导工作，给广大干部职工以巨大的激励和鼓舞。中央电视台“心连心”、“同一首歌”等栏目先后深入矿区，慰问矿工，唱响和谐。
发展
  西山煤电集团技术创新会早在1994年，西山煤电集团第六次党代会就提出“以煤为本、多种经营、各业并举、综合发展”的发展思路，可谓西山发展循环经济的早期思想萌芽。 
1995年，西山煤电集团提出以古交矿区选煤厂洗选精煤产生的中煤资源为依托，建设燃用洗中煤电厂，形成电力产业；以煤炭生产、洗选加工所产生的矸石和发电所产生的粉煤灰、炉渣等为原材料，形成建材产业，实现资源综合利用，减少环境污染，减轻运输压力，提高经济效益。至此，西山发展循环经济的思路基本形成。1997年，西山煤电集团提出构建“煤—电—材”“煤—焦—化”两条循环产业链的构想，以此实现资源的循环利用。2003年，在西山煤电集团制定的到2010年的“685533”发展战略中，进一步明确了发展循环经济的具体思路。 
2005年是西山煤电集团发展循环经济取得实质性成果的标志性年份。这一年，古交电厂（一期工程）——中国当时最大的燃用洗中煤坑口电厂投产运营，同时建成运营的还有汾阳焦化园。以此为标志，西山初步形成“煤—电—材”“煤—焦—化”两条产业链，建成古交矿区、汾阳焦化园两个循环经济产业园区。连同西山热电厂、太原选煤厂矸石电厂、杜儿坪矿瓦斯发电站、东曲矿瓦斯发电站等循环经济项目，西山实现了由“资源—产品—废物排放”的线性物流模式向“资源—产品—废弃物再生资源物质循环”模式的成功转化，走在了全国煤炭行业前列。 
2005年10月，西山煤电集团被国家六部委确定为全国首批循环经济试点单位，山西省煤炭系统仅此一家。同年12月18日，国家发改委在人民大会堂举办“煤炭行业循环经济发展模式论坛”。在这次论坛上，有关领导和专家学者，对西山发展循环经济、构建节约型煤电集团的做法给予充分肯定，称其为循环经济“西山模式”。 
2006年6月，西山被中宣部确定为“建设节约型社会”专题宣传典型，新华社、人民日报社、中央电视台等12家中央新闻媒体深入采访报道了西山发展循环经济的典型做法。 
2006年8月31日至9月1日，西山承办中国煤炭行业发展循环经济现场交流会。国务院有关部门，有关省市发改委、经贸委的负责同志，煤炭行业重点企业、科研院所代表等300余人参加了会议。会议期间，与会代表现场参观考察了西山循环经济项目，并给予高度评价。
荣誉
西山集团先后被授予“全国五一劳动奖状”、“全国思想政治工作优秀企业”、“全国模范职工之家”、“全国五四红旗团委”、“全国安康杯竞赛优胜企业”、“国家职业卫生示范企业”、“煤炭工业科技进步先进企业”、“特级安全高效矿井”、“联合国清洁煤技术示范企业”等荣誉称号。
所获荣誉列表
获奖时间 荣誉称号 授奖单位 
2008 煤炭工业质量管理小组活动优秀企业 中国煤炭工业协会 
2008-12 “全民健身与奥运同行”活动优秀组织奖 中国煤矿体育协会 
2008-12 全国职工技协工作先进集体 中国职工技术协会 
2008-11 全国煤炭系统职工技协先进集体 中国能源化学工会全国委员会 中国职工技术协会煤矿分会 
2008-10 2008年全国亿万职工迎奥运健身活动月先进单位 中华全国总工会宣传教育部 
2008-09 《七色花》被评为中国煤矿“双十佳”文艺期刊 中国煤矿文化艺术联合会 
2008-06 第四届中国企业教育先进单位百强 中国企业教育百强评选大赛组委会 
2008-06 第十届中国上市公司金牛奖百强
第十届中国上市公司金牛奖A股市值百强 
第十届中国上市公司金牛奖股东回报百强 大众证券报 新浪网 
2008-06 十佳最重回报上市公司 大众证券报 新浪网 
2008-05 全国计量测试先进会员单位 中国计量测试学会 
2008-01 全国“安康杯”竞赛优胜企业 中华全国总工会 
国家安全生产监督管理总局 
2007-12 2007年全国职业技能竞赛优秀组织奖 全国职业技能竞赛组织委员会 
2007-11 全国煤炭行业现代远程教育“先进教学单位” 中国煤炭工业协会 
2007-11 2007年中国证券市场高成长蓝筹公司金鼎奖 中国证券市场年会组委会 证券日报社 
2007-10 全国安全生产月活动优秀单位 全国安全生产月活动组织委员会 
2007-09 煤炭建设工程造价管理先进集体 煤炭工业邯郸工程造价管理站 
2007-09 “开滦杯”第二届全国煤炭行业职业技能大赛团体第五名 中国煤炭工业协会 
国家煤矿安全监察局 
中国就业培训技术指导中心
中国能源化学工会全国委员会
中国共产主义青年团中央委员会青工部 
2007-08 2006-2007年度中国煤炭学会科普工作先进单位 中国煤炭学会 
2007-07 质量信誉AAA等级 中国产品质量协会 
2007-07 2006年中证上市公司综合百强 
2006年中证上市公司主营百强
2006年中证上市公司市值百强 中国证券报社 
2007-06 第三届中国企业教育先进单位百强 中国企业教育百强评选大赛组委会 
2007-04 全国煤炭系统优秀政研会 中国煤炭职工思想政治工作研究会 
2007-04 2006年度煤炭工业科技进步先进企业 煤炭工业技术委员会 
2007-01 全国煤矿全民健身优秀活动站 中国煤矿体育协会 
2007-01 全国煤矿体育工作先进单位 中国煤矿体育协会 
2007-01 全国“安康杯”竞赛优胜企业 中华全国总工会 国家安全生产监督管理总局
2006 煤炭工业质量管理先进企业 中国质量协会煤炭工业分会 
2006 质量信誉AAA等级 中国产品质量协会 
2006 全国“安康杯”竞赛活动优胜企业 中华全国总工会、国家安全生产监督管理总局 
2006 全国青工技能振兴计划示范单位 共青团中央、劳动和社会保障部、国务院国资委 
2006 中国十佳最具投资价值上市公司 《大众证券报》及新浪财经联合主办 
2006 中国十佳最重分红回报上市公司 《大众证券报》及新浪财经联合主办 
2006 全国五四红旗团委 共青团中央 
2006 中国上市公司百强第30名 中国企业改革和发展研究会、华顿经济研究院、中国上市公司百强高峰论坛 
2005 全国“安康杯”竞赛优胜企业 中华全国总工会、国家安全生产监督管理总局 
2005 2004年度煤矿支护先进单位 中国煤炭工业协会 
2005 全国五一劳动奖状 中华全国总工会 
2005 中国十佳最具投资价值上市公司 大从证券编辑部、北京新浪互联信息服务有限公司 
2005 煤炭环境保护理事单位 中国煤炭加工利用协会 
2005 “西山煤电杯”全国煤炭行业职业技能大赛团体总分第一名 中国煤炭工业协会、国家煤矿安全监察局 
2005 全国煤炭工业优秀企业 中国煤炭工业协会 
2005 中国煤炭科技管理先进企业 全国煤炭工业科学技术协会 
2005 全国煤矿支护先进单位 全国煤炭工业科学技术协会 
2005 2005年度全国学习型组织先进单位 全国争创活动领导小组 
2004 山西省模范单位 中共山西省委、山西省人民政府 
2003 全国“安康杯”竞赛优胜企业 中华全国总工会、国家经贸委员会 
2002 全国“安康杯”竞赛优胜企业 中华全国总工会、国家经贸委员会 
2002 全国部门造林绿化400佳单位 全国绿化委员会 
2001 全国思想政治工作优秀企业 中共中央宣传部、中共中央组织部、国家经贸委员会、中华全国总工会 
2001 山西省依法治企先进单位 山西省经贸委员会 
2000 山西省优秀企业 中共山西省委、山西省人民政府 
2000 山西省2000年度证券融资奖 山西省人民政府 
2000 全国煤炭工业科技进步十佳企业 煤炭工业技术委员会 
2000 山西省上市公司综合实力五强 山西省人民政府 
2000 全国企业青年创新创效活动先进单位 共青团中央、国家经贸委、国家知识产权局、中国科学技术协会 
1999 中国企业最佳形象AAA级 中国企业形象认定委员会 
1999 优秀企业 山西省经贸委 
1998 进出口先进企业 山西省人民政府 
1998 亿元纳税贡献大户 山西省国家税务局 
1998 民族团结进步模范称号 国家民族事务委员会、山西省人民政府 
1998 五一劳动奖状 中华全国总工会 
1998 山西省模范单位 中共山西省委、山西省人民政府 
1998 全国部门造林绿化400佳单位 全国绿化委员会 
1998 煤炭科技进步十佳企业 国家煤炭工业管理局 
1997-1999 西山矿务局AAA级信用企业 大公国家资信评估有限责任公司评定 
1997 纳税贡献大户 山西省国家税务局 
1997 煤炭工业科技进步十佳企业 煤炭工业技术委员会 
1997 全国用户满意企业 中国质量管理协会全国用户委员会 
1997 中国质量管理小组活动优秀企业 中国质量管理协会、中华全国总工会、共青团中央、中国科学技术协会 
1997 全国煤炭工业优秀企业（金石奖） 煤炭工业部 
1997 山西省五一劳动奖状 山西省劳动竞赛委员会 
1996 国有重点煤矿科技进步十佳企业 煤炭工业部 
1995 全国煤炭工业优秀企业（金石奖） 煤炭工业部 
1993 中国行业50家最佳经济效益工业企业第17名 国务院发展研究中心、国家统计局 
1993 1993年利税总额排序中国行业十强企业 国家统计局 
1992 1992年利税总额行业排序十强企业 国家统计局 
1992 1992年利税总额排序中国行业百强企业 国家统计局 
1992 山西省模范集体 山西省劳动竞赛委员会 
1991 安全生产先进单位 中国统配煤矿总公司 
1991 煤矿职工生活福利标准化局 中国统配煤矿总公司 
1991 全国煤炭系统思想政治工作优秀企业 能源部 
1990 第二届中国煤炭工业优秀企业 中国煤炭工业企业管理协会 
1990 中国煤炭工业现代化矿务局 中国统配煤矿总公司 
1989 质量标准化矿务局 中国统配煤矿总公司 
1989 国家二级企业 国务院企业管理指导委员会 
1988 省级先进企业 山西省人民政府 
1987 安全生产先进企业 煤炭工业部 
1985 全国煤矿职工生活福利管理标准化局 煤炭工业部、全国煤矿地质工会 
1983 煤炭科学技术进步（矿井技术改造）特等奖 煤炭工业部
企业理念
以人为本、依法治企人是企业的主体，是生产力中最活跃的因素；规章制度、法律法规，是企业生产经营的准绳。企业发展进步，既需要员工积极性的充分施展和发挥，也需要规章制度、法律法规的约束和规范。
以人为本，充分尊重员工的积极性、创造性。将员工当作最可宝贵的资源来经营，激发每个人的潜力，释放每个人的能量，满足人的全面需要，促进人的全面发展；依法治企，根据企业管理创新、员工全面发展的要求，建立健全企业各项规章制度，将企业管理纳入制度化、法治化、人性化轨道。
以人为本，依法治企，是企业管理创新的出发点和落脚点，两者相辅相成，统一于企业改革、管理、调整的具体创新和实践中。
企业精神：西山企业精神是“团结、奉献、求实、进取”。1994年江泽民同志视察西山时，亲笔题写了这种精神。
团结、奉献、求实、进取的精神，是西山煤电集团广大员工精神风貌的具体体现，是西山发展壮大的精神动力。
团结：班子团结，员工团结，企业上下团结。团结就是力量，团结就出战斗力，团结就无往而不胜。
奉献：是国有煤炭企业的传统品格，是人生价值的最高境界；做强企业，奉献社会，造福员工，是企业的宗旨。
求实：是科学的思维方式，也是科学的工作方法。求实，就要说实话、办实事、求实效；求实，就要求突破、求创新、求发展。
进取：与时俱进，开拓进取，是时代的主旋律，是西山做强做大的必然要求。与时俱进，开拓进取，建设全国百强、行业领先、做强做大的“四跨”集团。与时俱进，开拓进取，争当爱岗敬业、诚实奉献、不甘落后的“四有”员工。
企业宗旨：西山人是奉献的群体，西山的产品是造福社会的产品。西山人采撷地下之火，带给人间光明与温暖，用奉献造福社会。不断满足员工的全面需要，促进员工的全面发展，是企业的任务与天职；以更多更好的产品奉献社会、造福员工是企业的根本宗旨，也是“三个代表”重要思想的根本要求。西山将以更大的步伐、更快的发展、更强的实力，奉献社会，造福员工，实现自身的理想和价值。
产业
循环经济园区太原西山转型发展新兴产业园区 
古交煤炭循环经济园区
兴县煤炭循环经济园区
汾阳“煤-焦-化”工业园区
安泽“煤-焦-化”工业园区
电　力兴能发电
西山热电
矸石电厂
煤 化 工五麟
煤焦
煤气化
新 产 业机电修造
建筑建材
多种经营
主营范围
煤炭生产、洗选加工、电力生产及销售；矿山开发及设计施工；矿用电力器材生产、经营。
直属单位
万隆实业公司
古交铁路运营公司
古交配煤厂
新技术产业区
铁路工程公司
多经煤炭运销公司
业绩
近年来，西山煤电集团深入贯彻落实科学发展观，优先做强做大煤炭主业，积极发展相关产业，联合参股上下游企业，放开搞活其他行业，煤炭产量屡创新高，产业链条不断延伸，文明和谐建设取得了长足进步，煤—电—材，煤—焦—化链式产业集群累积效应逐步显现，成功转型为以煤为主，跨地区跨行业，产权多元、产业多元、产品多元的新型现代企业。2009年，原煤产量完成3510万吨，精煤产量完成1437万吨，发电量完成47.6亿度，焦炭产量完成74万吨，水泥产量完图片(3张)成46万吨，销售收入202亿元，利润30.8亿元，在岗职工人均收入56891元。截至2009年底，共有职工81166人，资产总额411亿元。
企业远景
山西焦煤“十二五”发展的总体目标和主要任务是：狠抓“五建设”、确保“五翻番”、实现“五转型”，牢固奠定亿吨级现代型国际化能源化工大集团的基础，全 面建成山西省品牌支柱企业、中国一流能源企业、全球五百强企业。
“五建设”是指本质安全型企业建设、内涵式管理机制建设、人才队伍和职工队伍 建设、党风廉政和企业风气建设、企业和谐稳定建设。
“五翻番”是指煤炭产量翻番，到2015年原煤产量达到2亿吨以上，洗精煤产量达到1亿吨以上；销售收入翻番，到2015年达到2000亿元以上；项目投资翻番，五年 累计固定资产投资达到2000亿元以上，其中项目投资达到1400亿元以上；资产总额 翻番，到2015年总资产达到2500亿元以上，其中净资产达到900亿元以上；利税翻番，到2015年利税总额达到350亿元以上，其中利润100亿元以上；
“五转型”是指发展战略转型、产业结构转型、经济形态转型、经营模式转型和体 制机制转型。