标题：王圣淇
网帖详情
发帖网友“鬼文子”透露，2011年2月14日下午他接到一网友爆料，说辽宁石油化工大学存在“提拔门”，  王圣淇于是在该学校的主页上找到2010年7月9日公布的《干部公示》，里面描述“王圣淇，女，汉族，1986年7月出生，2008年8月参加工作，2009年10月加入中国共产党，研究生学历，硕士学位，拟任国际教育学院副院长。”
“鬼文子”发现，与王圣淇同时出现在该公示里的还有4个人，其中最大年龄的是1961年出生的，除王圣淇之外，最小年龄的是在1981年出生。随后，“鬼文子”在该校国际教育学院的机构设置里发现了“王圣淇”的名字，其头衔是“副院长”，主要负责国际教育学院学生管理工作。　“辽宁石油化工大学是厅级单位，王圣淇这个副院长相当于副处级干部，86年出生，2008年毕业，2010年晋升副院长，不得不说她升得可真够猛!”“鬼文子”质疑，“根据《辽宁石油化工大学岗位设置实施意见(文件稿)》精神，王圣淇作为副院长对应的级别是六级，文件规定这个级别必须是本科及以上学历，一般应在七级管理岗位工作3年以上;而七级管理岗位任职资历需要专科及以上学历，在八级管理岗位工作3年以上;八级管理岗位任职资历需要专科及以上学历，在九级管理岗位工作3年以上。也就是说，普通人一般需要最少通过9年才能达到她这个级别。”
官方回应
相关漫画(3张)据悉，辽宁石油化工大学校方已就王圣淇任职情况作出说明，据其网站获取内容如下：
近日，一些媒体和网站对王圣淇同志任我校国际教育学院副院长一事较为关注，为回答媒体和网民的疑虑，现就其任职的有关情况作如下说明：
2010年7月，学校党委决定，将与国际交流与合作处合属办公的国际教育学院分离出来，组建国际教育学院。在认真履行干部选任程序的基础上，聘任王圣淇为国际教育学院副院长，分管学生工作。
1.关于王圣淇文凭的真实性问题。经我校组织部和人事处认真审核，确定王圣淇的文凭是真实可信的。王圣淇于2007年6月获得英国曼彻斯特大学经济与社会研究荣誉文学学士学位，并于2009年2月1日得到教育部留学服务中心的认证；2008年9月获得英国牛津大学理学硕士学位，并于2009年9月l7日得到教育部留学服务中心的认证。由于中外学制的差异，王圣淇比国内读书的同龄人提前3年获得了硕士学位。
2.关于提任王圣淇为副处级的政策依据。王圣淇的任职，依据了中共中央办公厅转发《中央人才工作协调小组关于实施海外高层次人才引进计划的意见》的通知(中办发[2008]25号)文件第三条的规定：“要充分发挥高等学校、科研机构、企业、商业金融机构用人单位的主体作用，将海外高层次人才吸纳到能够发挥其专业和特长的岗位，为他们提供干事创业的舞台，符合条件的海外高层次人才，可以担任高等学校、科研机构、企业和商业金融机构的领导职务和高级专业技术职务。”王圣淇具有在国外四年留学的经历，期间担任英国牛津大学中国学联外联部副部长，英国曼彻斯特大学中国学生会福利社社长，有一定的留学生管理工作经验。  王圣淇
3.关于提任王圣淇为副院长的初衷。学校着眼于未来科学发展的深层次考虑，提出了人才强校战略和外向发展战略，加大高学历和海归人才的使用力度，因此注重把优化年龄结构、学缘结构、知识结构和专业结构作为干部队伍建设的重点。我校留学生和对外汉语专业学生规模现已达到了140余人，因此配备好干部、带好队伍就成为当务之急。目前，该学院班子配备了四名干部，其中主管留学生管理工作的同志应了解和熟悉外国学生生活、学习情况，王圣淇的个人经历和工作经验比较适合此项工作。
4.关于王圣淇的任命程序问题。我校党委严格按照《辽宁石油化工大学党政处级领导干部选拔任用工作办法》，始终坚持“集体领导，民主集中”的原则，按照领导干部的选拔任用程序提任使用干部。在王圣淇被提拔使用过程中，认真履行了民主测评、组织考核，校党委常委会讨论和票决、公示等组织程序。
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事实澄清
王圣淇2004年独自向英国求学，于2007年6月获得英国曼彻斯特大学经济与社会研究荣誉文学学士学位，2008年9月获得英国牛津大学理学硕士学位，留英四年即获得文理双科高学位。回国后经过2年工作，以完全正常方式提拔为副院长。其后却因为某些人的不满在网上肆意扭曲传播该事实，并以其父是某市市长而大做文章。一时间在网上掀起轩然大波。
这次事件不仅损害了他人形象，还造成一系列的恶劣社会现象，这不经使我们反思。为什么一提到80后就警觉，一提到政府官员就鄙夷呢？这是长期以来无监管网络社会下对人们的误导，难道80后都是坏的，公务员就没有兢兢业业的为民服务的吗？我们只看到了少数人的坏，却看不见世界上的美好，如果世上的人是坏的多，那你还能看到你周围的社会是这个样子吗？在网络上恶意跟帖，诽谤，其实这时社会已经被这些人所玷污。这都值得我们深刻反思。
一则新闻让原先名气不大的抚顺石油学院（现在叫辽宁石油化工大学）瞬间为国人所熟知，看来绯闻，或者说不要脸的新闻是让一个人快速出名的最好的方法，不知那些女影星是不是也这么认为。25岁的副院长，我从鼻子里哼了一声，这里面肯定有问题，真可以用一句套话，“地球人都知道”。地球人是不是都知道我不能肯定，但大学系统内部的人肯定都知道。
首先应该说明一下大学内部的体制，大学内部分成两部分，管理机构和执行机构，前者包括教务处学生处研究生院财务处等等，执行机构主要就是各学院。按照抚顺石油学院的级别，各学院院长及各处处长为正处级。副院长通常设两名，分别负责教学及科研，没有负责学生工作的副院长。另外，根据我国体制，有正副书记各一名，正书记负责党务工作，副书记负责学生工作，学生辅导员直属副书记领导，某些学校为了方便管理，可能给副书记加一个副院长的衔，但单纯设一个分管学生工作的副院长，我不能不承认，抚顺石油这次可谓开天下之先河了，起码是我知道的天下之先河。
到大学工作的人员，都有一年的试用期，满一年后转正，硕士通例工作两至三年后转为中级职称，中级后再过五年才可以评副高，换言之，按照这个丫头的学历，她需要工作起码八年以上才达到副高级，即副教授级。而学院正副院长要求必须为副高级（副教授）以上职称，并连续工作至少五年以上才能担任。这一方面是为了积累工作经验，另外一方面是确保学院首脑对学院有足够的了解，除非有极特殊的情况（比如所谓人才引进，但通常都是所谓的海龟博士或科学院至少是二级以上研究员），否则原则上不可能由一个工作才一年的人出任，说句笑话，一年时间她能把学院老师认全就不错了。而辽宁石油化工大学的官网上声称，她是一零年年初调来本校工作，她以前干过什么且先不论，一零年七月份石油化工大学即发布任命通知，换言之，她连正式员工都不是，居然就可以提职。而且，连官网上都写明她是中级职称，也就是讲师级，讲师可以当副院长，着实令我想用脑袋去撞墙。抚顺石油学院虽然不是什么很好的学校，但在石化系统内排行不低，一个大学连一个能干行政岗的教授副教授都找不出来？
她的简历上写明曼彻斯特大学“荣誉”学士学位，这个要说句公道话，荣誉学士学位是国外才有的，是授予成绩突出者的奖励，只有全部课程均为“A”的学生才会加上荣誉二字，差不多相当于哈利波特中的赫敏的意思。但其他资料根本靠不住，“英国曼彻斯特大学中国学生会福利社社长”和“牛津大学中国学联外联部”，问题在于，这两者根本不存在。我查了曼彻斯特大学中国学生学者联谊会和牛津大学中国学生学者联谊会的网站，牛津大学中国学联压根没有外联部这个组织，而曼彻斯特大学学联也没有福利社。这说明她的头衔根本没得到官方认可。福利社社长这个职务让我的目光停留了一会儿，我想起了我念书时班里一个同学的头衔，“化工系学生会社团部记者团编辑部彩画处处长”，这算几级组织？我的手指起降了一个轮回才数明白。
网上对她的另外一些说法，是否是和人上床等等和学历造假等，基于搞理工科的严谨的传统，我不予置评，虽然我很好奇她的学习经历，但不在国内参加高考不能算是她的错，所谓人各有志兮何可思量。国外的学制和国内不同，有可能较快下来。而且，说实话，英国的硕士很多只有一年或一年半，根本就是博士的学前班，就是在国内才显示如何，国外根本不看重硕士学历，要么博士要么本科。不过评价一个大学教师的标准就是两样，教学和科研，所谓管理组织能力在一个已经比较完备的组织内短时间根本看不出，这就是为什么管理岗位对任职年限有较高要求的原因。教学方面我没听过她的课，不能评论，科研方面我查了国内国外的论文数据库，国内的论文她只有两篇，分别为第二作者和第三作者。而国外论文完全是空白，包括著名的三大检索数据库内对她显示是无，请注意，大学内部级别评定时原则上只看第一作者，只有当实在没有什么可比的情况下，才看第二以后的，而且这两篇论文发表于零六年，是早在其工作之前的事，不能作为任职评定标准。
当然，作为学生管理，可能有别的一些东西，我还特意查对了辽宁石油化工大学的官方网站上的新闻，从一零年六月至今，整整十七页，三百三十五条，我耐着性子从头翻到尾，和国际教育学院能沾上边的只有三条，“我校来华留学生全国汉语水平考试(HSK)成绩喜人”，“李校长到国际教育学院现场办公”，“国际教育学院举办中外师生圣诞新年联欢晚会”。整整半年居然只有三件事可以上校级新闻，我不知道学生工作突出于何处。
说到现在，还有什么，抚顺石油的那些官方理由完全是废话一堆，他们大概以为全天下的人都是傻子。王圣淇的父亲是否是市长我没有足够的资料证实，但基本可以肯定和抚顺市高层或辽宁省教育厅有密切的关系，因为大学地位较高，而且运作相对独立，能够干预一所正规大学的，地位不会低，而且从分管渠道上，最有可能的就是这二者。
平心而论，破格提升不是不可行，这可以节省很多让人不耐烦的排队时间（想想等公交车就知道），但她必须证明自己有不排队的资格。一个系统可以稳定运作，必然有内部的运作规则，随意打破这一规则甚至可能导致系统的瓦解。帝国时代的科举，现代的高考和研考的弊病谁都明白，但考试中心制度一直延续千年，最重要的原因在于它给予了一种较为客观的评选人才的标准。帝国不是美国，没有形成良好的社会制约风气和相应的制度，如果当真随随便便可以破格，结果就将是条子和关系满天飞。