标题：苏州华电电气股份有限公司
公司简介
苏州华电电气股份有限公司是国内高压试验仪器及设备的专业制造商，具有15年规模化生产历史。
公司注册资金4500万元,资产总额近10800万元。占地面积40亩，现有厂房面积1.3万平方米。员工总数310人，其中大专以上学历人员占1/3。拥有多位教授级高级工程师、享受国务院津贴专家等高端专业人才。
苏州华电是江苏省科技厅认定的“高新技术企业”。华电专利产品《新型串联谐振高压试验装置》、《便携式局部放电试验电源》、《新型直流高压发生器》被认定为“江苏省高新技术产品”。
苏州华电拥有自主知识产权，已获得《特高压直流高压发生器》等25项实用新型专利。2010年申报并获受理的发明和实用新型等各项专利共计40项。
苏州华电是“全国高电压试验技术标准化分技术委员会”及其“高电压测试技术及设备专家组”成员单位；同时也是“中国电力行业高压试验技术标准化技术委员会”的成员。参与编写了《电力设备专用测试仪器通用技术条件》等10个行业标准。
苏州华电检测中心于2008年获得国家认可委（CNAS）实验室认可证书；2000年公司即通过ISO9001质量管理体系认证。
苏州华电是中国高电压试验设备的知名品牌。用户遍布全国所有省市，其中包括国家电网公司、南方电网公司、五大发电集团、中国电科院、国网电科院，各省电力（网）公司、省电科院、各市供电公司以及中国石油、中国石化、中国铝业等大型企业集团。
苏州华电自主研发生产的六大类产品主要应用于输变电设备的交接试验及状态检修：1、特高压交直流系列试验设备；2、电力试验车及专项测试车；3、交流耐压试验设备；4、直流高压试验设备；5、无局部放电试验系统；6、输变电设备综合测试仪器。同时，苏州华电是国内全面生产完整、成套“高压计量校准检测仪器设备”的专业厂家。所有产品均通过“国家电力工业电气设备质量检验测试中心”检测或型式试验；并获得“国家高电压计量站”校准证书。
苏州华电倡导“技术创新、品质优良、服务完善、诚信为本”的企业理念。专注于高电压试验设备及其测试技术的研究和发展。努力为我国坚强智能电网建设和保障电网安全运行作出贡献。
发展历程及规模
苏州华电电气股份有限公司的前身是苏州市华电电气技术有限公司。最初只有十几个人，几十万元资本金和单一的直流高压发生器产品。而现在的苏州华电已经发展成为我国高电压测试设备这个细分行业的龙头企业。公司拥有三百多名员工、注册资本4500万元，总资产1.5亿元，占地40亩，厂房面积1.3万平方米，在建面积6000平方米。超高压试验装置、移动式电力测试智能集成系统等五大类系列产品年销售额（含税）达1.5亿元。
“专注与创新”是苏州华电的企业精髓。在市场经济的大潮中公司始终坚持“踏实做产品、诚实做市场、忠实做服务”。与此同时，精心培育研发团队，不断增大研发投入。紧跟行业技术前沿，推出了多项填补国内空白的新产品和电力系统急需的新装备。坚持专注和执着创新带来的成果是：苏州华电获得了《电力综合试验车》等29项实用新型专利；另有《电力互感器校验车》等7项发明专利已进入实质性审查阶段；华电全资子公司“群业软件科技”获得《综合电力试验车管理系统软件》等三项软件著作权。苏州华电被江苏省科技厅授予“高新技术企业”和“江苏省创新型企业”。同时还分别是全国高电压试验技术标准化委员会、全国电磁计量技术委员会高压计量分会、电力行业高压试验技术标准化委员会的成员单位。先后参加编写了《电力试验车通用技术条件》等10个相关标准，其中《高压试验装置通用技术条件》等3个电力行业标准已颁布实施。苏州华电的检测中心于2008年获得国家认证认可委（CANS）实验室认可证书。以上这些成果对于苏州华电这样一个中小型民营科技企业而言尤为难能可贵。
苏州华电生产的高压试验设备直接应用于我国智能电网建设和特高压输变电系统的检测试验。其研制的电力综合试验车和大型直流高压发生器参与了我国第一条1000kV交流特高压输电线路晋东南站、南阳站和荆门站的验收试验；大容量长时200Hz高压补偿电抗器参与了我国首台1000kV主变压器的局放试验。另一方面苏州华电生产的±1200kV现场用特高压直流发生器参与了我国首条±800kV直流特高压输电线路穗东换流站的验收试验，以及琼州海峡32公里长的500kV海底电缆试验。由此可见，特高压交、直流试验设备是苏州华电的一面旗帜，显示其在行业中的领先地位。尤其值得骄傲的是，苏州华电为中国电力科学研究院研制成功的2400kV无局放变频串联谐振试验装置，实现了同类产品世界最高电压等级，为我国特高压领域的科学研究提供了先进的试验手段。该装备屹立在昌平国家特高压基地，总高度25米、总重量100吨，具有19200kVA的高压试验容量和在1600kV电压下局放量极低的特性。苏州华电自主拥有该装置全部知识产权，取得8项相关专利技术。
如果说苏州华电的发展是依托于专业化、差异化的产品与技术，那么探索和研发本行业市场前景广阔且具有核心竞争力的产品，并利用资本平台快速形成产业化，就成为苏州华电实现跨越式发展、做大做强的主要战略。
苏州华电正在实施的“移动式电力测试智能集成系统”项目，正是这一战略的产物。该项目是涵盖电气试验多种专业、多项功能的系统工程。其目的是要研制“机动化、集成化、智能化、功能化、定置化”的新型电气试验装备来改变目前现场试验存在的分散、笨重、低效的状况。从而增强电力灾害应急能力，成倍提高工作效率、减少试验人员、降低安全隐患和提高管理水平。以500kV互感器现场校验为例，原来该项测试工作采用分散设备运抵现场组装，且需多次挪位和重复吊装接线,效率极低以至影响这一工作的有效开展。而采用苏州华电的移动式互感器校验智能集成系统无需依赖外部设备，可数倍提高工作效率且安全便捷。苏州华电已就该项目启动了“样机工程、基建工程和队伍工程”。
苏州华电拥有一支以老专家为核心、中青年工程师为骨干的技术队伍。始终坚持以自主创新为先导的方针，确保公司产品技术持续的先进性。公司的研发中心、检测中心、产品技术部和电气试验部四个部门各自承担着新产品开发研制及科研合作、校准检定和对外检测、企业内部技术改造和客户技术方案咨询、以及产品交接技术服务和电气试验项目合作的任务。苏州华电的技术创新和产品研发始终以市场为导向，直接针对电网建设和运行中现场急需解决的电气试验新装备及其整体解决方案。因此2010年又新增申报了四十多项专利。
企业面临的最后竞争将是人才的竞争，苏州华电历来注重高新技术人才的培养，通过长期的积累，已培养出了一批高素质、专业化的核心技术骨干。2011年还将投入数百万元吸引人才专项资金，加快专业技术人才、营销人才和管理人才的引进，以确保公司总体发展战略的稳步实施。公司一直坚持产、学、研相结合的技术发展道路，重视与科研院所和高校的合作。现与华中科技大学和苏州大学等单位建立了长期合作关系。公司自2007年在华中科技大学电气学院针对硕士、博士研究生常设“苏州华电奖学金”，连续3年共奖励30名硕士和博士生。为了加强企业人才储备，公司争取在2012年建成华中科技大学苏州华电硕士工作站。另一方面苏州华电与国家和省级各电力科学研究院有着密切而广泛的合作。例如：采用苏州华电2400kV无局放变频谐振试验装置为中国电科院完成了1000kV串补系统的耐压试验；宁夏电科院采用苏州华电两台450kW无局放变频电源并机系统完成了660kV换流变的局放试验；与江苏电科院合作研制成功的感应法无源线路参数测试仪填补了国内空白。
苏州华电从事电力试验设备研制和生产多年，累计销售近万台套各类试验设备并同时提供了相应的技术服务。建立了较为完备的研发、设计、制造、安装及服务体系。针对超高压、特高压各类现场电气试验项目，苏州华电已具备提供特规设备定制和完整解决方案的能力。
通过十几年的品牌市场培育和品牌经营，苏州华电构建了面向全国的营销网络。产品销售以直销为主。在全国31个省市区都有专职销售经理，带领各级销售员管理着细化市场。华电的主要客户群体是国家电网公司、南方电网公司及其所辖的各级供电公司、五大发电集团及其所属电厂、水电、风电和核电站等。还有全国各省电力工程建设单位、电力科研单位以及其它行业如铁路、钢铁、石油、化工、煤矿的动力部门。苏州华电积极参与以上用户的相关招投标项目，不断扩大其产品的市场占有率和知名度。
苏州华电客服中心通过网上平台、电话回访及巡回上门等方式为广大用户提供及时周到的全方位服务；在行业内率先提出24小时全天候快速响应和三年内免费保修的售后服务承诺，赢得了用户的信赖和广泛好评。良好的服务不但巩固了现有的客户关系，同时还为新产品的市场拓展搭建了辐射平台。随着产品类型的增多及产能的扩大，公司将加快技术型营销体系的建设。
苏州华电具有自营进出口权。历年来部分产品已出口到英国、澳大利亚、新加坡等发达国家。随着中国企业对外工程承包范围的扩大，华电产品和服务还输送到东欧、非洲、中亚、阿拉伯地区等电站建设项目。为苏州华电进一步拓展海外市场、走出国门奠定了基础。
随着企业的逐步壮大，苏州华电按照建立现代企业制度的要求，完善规范化运作的管理体系。从内控环境、会计系统、控制程序等方面建立建全规章制度。2009年即试行ERP管理，将采购、财务、生产等部门运作纳入该管理体系，有效的控制了成本，加快了产品的生产周期，提高了资金使用效率。公司内部文件和技术资料档案管理均有专人负责，避免技术信息的外泄。品保部对入厂材料器件和出厂设备严格把关，实行一票否决。公司信息中心负责企业网站建设和运行，同时加强内部信息管理和网络安全。还通过网络平台建立与客户的适时联系及相关咨询服务。2008年公司就推行了以“整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全”为主的6S运动，加强工作环境整治，提高作业效率，消除安全隐患，同时对执行情况进行定期检查和公示，以促进企业整体素质的提升。
苏州华电坚持人性化管理，尊重员工的个人价值。实行全员劳动合同制，按国家和地方社会保障的法律法规，为员工缴纳养老保险、医疗保险等各项社会保险金及住房公积金。节假日、双休日加班均按照规定支付加班工资。公司全体符合国家规定条件的员工均享受带薪年假的福利。2009年在公司支持下成立了苏州华电工会，并与资方签订了集体合同书，包括《工资专项集体合同》、《劳动安全卫生专项集体合同》及《女职工特殊保护专项集体合同》。工会经常组织活动，员工生日均会送上生日蛋糕祝福，婚丧或住院均有组织慰问。使员工真正感到企业的人文关怀和主人翁意识，增强了凝聚力。
苏州华电作为苏州科技学院和淮安信息职业技术学院的实习基地，每年承接数十名应界生的实习和专业技能培训。与此同时每年都会解决部分应界毕业生的就业问题。
苏州华电自觉履行企业对社会应尽的义务，1998年长江流域发生特大水灾时，既向受灾的荆州供电局捐赠了试验设备；2008年汶川地震，苏州华电通过红十字会和慈善总会向灾区捐款捐物，并向映秀湾水电厂捐赠了试验设备。充分体现了企业的社会价值和责任感。
苏州是一个具有2500年历史的文化古城，她的古典园林和昆曲都已列为世界文化遗产；同时苏州又是GDP全国排名前五、有134家世界五百强企业进驻和中小板、创业板上市企业数量全国排名第二的现代化城市。苏州华电是苏州众多中小民营科技企业的代表，其形象宣传广告语“世界文化遗产精髓与现代科技文明的融合；专注于电力系统高压测试技术与设备”概括了苏州华电的核心价值。相信在不久的将来，苏州华电能够通过在资本市场融资上市把企业做大做强，实现跨越式发展，为我国智能电网建设和电力安全运行做出应有的贡献。