标题：宝鸡高新技术产业开发区国家税务局
机构概况
宝鸡高新技术产业开发区国家税务局组建于1994年10月，为副县级国家税务局机构（以下简称高新区国税局）。现有干部职工152人，党员114人（在职党员93人），大专以上学历达86%以上。区局内设8个职能科室、 1个中心、1个办税服务厅，下设1个稽查局、3个税务所。主要职能征收管理增值税、消费税、企业所得税和储蓄存款利息个人所得税等。征管区域为渭滨区马营镇、八鱼镇、陈仓区千河镇、磻溪镇、天王镇、钓渭镇六个镇的行政区划范围，以及石鼓路以西，原宝鸡制药机械厂东围墙以东，310国道以北，火炬路以南1.49平方公里范围，共管辖纳税人3375户。2010年累计入库各项税收收入58324万元。
高新区国税局自组建以来，党组始终坚持“依法征税，应收尽收，坚决不收过头税”的组织收入原则，提出“从严治队、内强素质，外树形象”的工作思路，培育“团结、奋进、务实、争先”高新区国税精神，着力提高征管质量和干部素质，圆满完成了上级交给的各项工作任务。1995年推行税务规范化管理，实行目标管理考核，明确了岗位职责，强化了日常税收管理。1998年，推行征、管、查相分离的征管体制，实行纳税人上门申报、集中征收，构建以计算机网络为依托的模式，税收收入实现了大幅增长。1999年在全局推行执法责任追究制，建立“两权”监督制约机制，有效解决了“疏于管理，淡化责任”的问题。2000年，进行税收征管和机构改革，金税工程进入税收征管领域，税收征管和干部队伍建设朝着高效集约化方向发展。两个文明建设实现了同步发展。2001年，在全局推行税收信息化建设。2002年引进ISO质量管理体系，注重税收流程再造。2003年对纳税人实行分类管理，完善信息监控网络，实行办公自动化。2004年实行“一窗式”管理模式，建立多元化申报体系，税收信息化步伐进一步加快，税收征管和队伍建设进入一个新的发展阶段。2005年1月和2010年3月进行了两次机构改革，2011年征管范围又进行了较大调整。 
1998年，区局被陕西省委、省政府授予“省级精神文明单位”、“省级卫生先进单位”；2000年，被省委、省政府授予“精神文明标兵单位”称号；2001年，被省国税局授予“金税工程先进单位”；2005年被省国税局评为“创佳评差先进单位”；在渭滨区组织开展的行风评议活动中，区局行风满意率位居第二名。2006年1月经复查复审，区局继续保持省级“精神文明单位标兵”称号。2006年2月获省国税系统2005年度“创佳评差”竞赛活动最佳单位；2006年3月区局办税服务厅被市妇联、市直机关工委授予市级“巾帼文明示范岗”荣誉称号；2007年1月被省国税局命名为“十佳县区局”;2008年5月区局团支部被团市委评为宝鸡市青年突击队；2009年3月被市局评为2008年度“全市国税系统政风行风建设先进单位”；2010年3月被宝鸡高新区党工委、宝鸡高新区管委会评为2009年度先进集体。[1]
主要职能
（一）贯彻执行税收法律法规、部门规章及规范性文件，并结合本单位实际情况，研究制定具体的实施办法。 
（二）贯彻执行税收征收管理法律法规、部门规章及规范性文件，研究制定具体的实施办法，组织实施本单位税收征收管理改革。 
（三）根据本地区经济发展规划，研究制定本单位税收发展规划和年度工作计划并组织实施。 
（四）负责本地区中央税、共享税及法律法规规定的基金（费）的征收管理、税源管理、纳税评估、反避税和稽查工作，力争税款应收尽收；负责增值税专用发票、普通发票和其他税收票证的管理工作。 
（五）监督检查本单位的税收执法活动和内部行政管理活动；负责税务行政处罚听证、行政复议和行政应讼工作。 
（六）负责规划和组织实施本单位纳税服务体系建设；制定和监督执行本单位纳税服务管理制度；贯彻执行纳税人权益保障规章制度，研究制定具体的实施办法；监督实施注册税务师管理制度。 
（七）组织实施对纳税人进行分类管理和专业化服务，组织实施对大型企业的纳税服务和税源管理。 
（八）编制、分配和下达本单位税收收入计划并组织实施；负责本单位的税收会计、统计核算工作。 
（九）负责规划和组织实施本单位税收管理信息化建设；制定本单位税收管理信息化制度；承担本单位金税工程的推广和应用工作。 
（十）负责本单位进出口税收和国际税收管理工作。 
（十一）组织开展本单位党风廉政建设、反腐败工作及行风建设。 
（十二）垂直管理本单位的机构、编制、人员和经费等工作。 
（十三）承办市局和地方党委、政府交办的其他工作。 [2]
机构设置
宝鸡高新技术产业开发区国家税务局为全职能县（区）国家税务局，副处级。区局设置内设机构、直属机构、派出机构和事业单位。内设机构为副科级，直属机构为正科级，税务所和事业单位为副科级。
一、内设机构宝鸡高新技术产业开发区国家税务局设置8个内设机构：
1、办公室 
主要职责：拟订本系统年度工作计划、有关工作制度；起草和审核重要文稿；负责机关文电、机要、会务、档案、督办、信访、保密、密码等工作；承担税收宣传、新闻发布及机关政务公开、政府信息公开工作；承办网站运行和维护工作；组织税收科研、学术交流工作；办理人大代表建议和政协委员提案的有关事项；承担机关后勤事务的管理、保障和服务工作。 
2、政策法规科 
主要职责：组织落实综合性税收政策；承担机关有关规范性文件合法性审核工作；承办局外综合性税收政策文件会办工作；承担重大税收案件审理工作；办理行政复议、赔偿案件及行政诉讼案件；组织实施税收法律法规、部门规章及规范性文件执行情况的监督检查，承担税收执法质量考核工作；配合财政、审计等部门对税务部门的监督与审计工作。
组织实施增值税、消费税、营业税、车辆购置税和企业所得税、储蓄存款利息所得税和法律法规规定的基金（费）等征收管理工作，拟订征收管理具体实施办法；对有关税种的具体业务问题进行解释和处理；组织实施有关税种的纳税评估、税源管理、税基管理、汇算清缴等办法；管理增值税专用发票；指导有关税种的日常管理、日常检查；参与有关税种的纳税辅导、咨询服务、税收法律救济工作。 
3、收入核算科 
主要职责：牵头编制年度税收计划、出口退（免）税计划，分配下达年度免抵调库计划；监督检查税款缴、退库情况；开展税收收入分析预测、税收收入能力估算及重点税源监控、企业税收资料调查工作；承担税收会计核算、统计核算、税收票证管理等相关工作；承担税收收入数据的综合管理应用工作。 
组织实施会计核算、会计基础规范工作,分析考核征税成本；组织实施国库集中支付工作,办理具体支付事项；承担本系统基本建设、资产管理、政府采购、着装管理工作；组织实施财务管理、基本建设项目、大宗物品采购审计和领导干部经济责任审计工作。
4、纳税服务科 
主要职责：组织、协调和指导本单位各部门、各税种、各环节的纳税服务工作；组织实施纳税服务工作规范和操作规程；组织落实纳税人权益保障规章制度及规范性文件；组织协调、实施纳税辅导、咨询服务、税收法律救济等工作，受理纳税人投诉；指导税收争议的调解；承担12366热线、网站纳税服务栏目、短信系统的运行管理工作；负责注册税务师行业监管工作。
5、征收管理科 
主要职责：组织落实综合性税收征管法律法规、部门规章及规范性文件，拟订具体操作办法；组织实施综合性纳税评估办法，承办征管质量考核、风险管理和税收收入征管因素分析工作；承担税务登记、纳税申报、普通发票管理、税控器具推广应用等方面的相关工作；组织落实个体和集贸市场税收征管、税收管理员制度。 　
6、人事教育科 
主要职责：组织落实干部人事管理制度；承担机构编制、干部任免、人员调配、劳动工资、人事档案、公务员管理、专业技术职务管理等人事工作。负责本单位税务文化建设和基层建设；拟订并组织实施人员培训、学历教育工作规划、年度计划，开展培训质量考核与评估。
7、监察室 
主要职责：组织落实纪律检查、行政监察工作制度，拟订具体实施办法；监督检查下一级领导班子及其成员贯彻民主集中制、选拔任用干部、贯彻党风廉政责任制和廉政勤政的情况；组织协调本系统的党风廉政建设和反腐败工作；受理对本系统工作人员违法违纪行为的检举、控告及有关申诉；查处本系统工作人员违法违纪案件及其他重要案件；开展执法监察和纠风工作。 
8、办税服务厅 
主要职责：办理纳税人、扣缴义务人税务登记事项；办理纳税申报、认证、税款征收等事项；办理发票发售、代开、审验、缴销等发票管理事项；实施税务违法的简易处罚；开展纳税咨询，提供办税辅导；公开涉税事项，宣传税收政策；受理涉税审批申请，办理备案事项。
二、直属机构稽查局 
主要职责：组织落实税务稽查法律法规、部门规章及规范性文件，拟订具体实施办法；组织、协调税收违法案件的查处、审理和执行工作；受理税收违法案件的举报；协调公安、检察、审判机关处理税务稽查有关工作；承担金税工程发票协查工作；牵头组织税收专项检查工作。 
稽查局设5个内设机构（正股级）：办公室、综合选案科、检查科、案件审理科、案件执行科。
三、派出机构区局设高新西区税务所、清姜税务所、马营税务所，主要承担税源管理工作。 
四、事业单位信息中心 
主要职责：负责落实税收管理信息化建设规划和实施方案，执行信息系统管理制度和技术标准；承担本系统信息化建设的技术支持、保障工作；承担税收管理信息系统的运行维护工作；组织本系统信息安全管理与实施。
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