标题：研音
简介
“型男美女殿堂”之称的研音，从公司选角和运作模式上来看，和我们国内的一些公司较为接近。研音是由现在的代表野崎俊夫，于1973 年以赛艇新闻出版社“研究出版”的音乐事业部名义而设立的，经过一段时间的发展后，于1979年成为了现在的“研音”。野崎的儿子野崎研一郎，曾经以“户田研一郎”为艺名做过演员。之后他担任过反町隆史的经纪人，现在就任社长的宝座。 　研音的背景是日本财团笹川家族，因此相当财大气粗（每年举行一次员工旅行，当然也包括艺人，分几个地方的出国旅行，可以去到想去的地方）。据传，作为代表的野崎俊夫在经营研究出版之外，还进行着超级市场的经营和房地产业的生意。研音的大部分股份都由他所持有，所以即使是野崎已经不做会长和社长了，研音实质上的所有人还是他。 
事务所事业出现曙光是推出了演唱过《石狩挽歌》的北原未来和在地方很有人气的草川祐马。最初做歌手的浅野优子转型做演员后也大受欢迎。
研音事业突飞猛进的一大功臣，就是前任会长花见赫。他以前曾做过日本电视台的节目导播，以灵活的手腕而著名。80年代，他一手提携了中森明菜，成就了80年代代表性的超级偶像，构筑了研音的事业根基。还推出了不少红及一时的歌手和很多脍炙人口的歌曲。
到90年代前半开始，研音还只不过是个单纯的中型事务所，但后来它积极地从小事务所挖角艺人，也成功地开始了将模特和形象小姐转型为演员的成功之路，令其一举成为了艺能界的一大势力。 研音收购的事务所包括有竹野内丰所属的“Nicewawe”，以及伊东美咲和片瀬那奈所属的“INCENT”。其旗下还包括财前直见，山口智子，反町隆史，江角真纪子，RYO，原沙知绘，速水重道，荣仓奈奈等这些模特或形象小姐出身的演员，此外还拥有唐泽寿明，押尾学（已退出），天海佑希，菅野美穗等名演员，可以看出，研音艺人是四大家族中最“漂亮”的。特别是在将模特出身的演员培养成巨星这点，其敏锐的眼光和独到的手腕，在当时的日本艺能界无人能敌。但在今天的日本，旗下艺人还是给人以实力派的印象居多。
2000年左右，前任会长儿玉英毅，1943年2月16日，出生于上海。是前宝丽金唱片公司的职员，做过野口五郎事务所的社长，80年代初期（82年）加入的研音，1996年4月上任。音乐制作营销方面的背景，令他成功地发掘和推出了The Brilliant Green、平井坚等有销量保证的实力歌手，为研音的进一步壮大做出了很大贡献。期间曾传言，研音还同时拥有“DefSTAR”这个唱片厂牌（当时The Brilliant Green和平井坚等多位研音所属音乐人的唱片约都在这家。到了2009年年末，多位音乐人，陆续和研音、DefSTAR同时解约）。不过，该唱片现在是100%Sony Music控股。
研音推销艺人的手段一如BURNING，以强硬著称，所以也有“小BURNING”的称号。一部电视剧的演员名单中即使大部分都是研音艺人也没什么好惊讶的。把旗下的人气演员和刚推出的年轻演员捆绑在一起出演电视剧是研音常用的手段。它也借此推陈出新，捧红新的一代（在今天，用这种方式推新人，也早已不只研音一家事务所了），令其版图急剧扩大中。
  新logo不过强硬归强硬，研音对待媒体却出人意料地好，很会处理与媒体的关系，尤其与电视台的关系非同一般，也是它能称霸电视界的原因。曾有传闻说电视台的高层们连日拜访研音代表野崎讨他欢心。而研音方面也经常在银座等地方大手笔款待电视台的制作人。
关于大型艺能制作单位的研音，至今依然流传着“据说没有研音，日本现在的电影和电视剧都无法形成”的说法。在日本艺能界的地位，研音虽然还远不及BURNING，，但也构筑起了属于自己的一股强大势力。
企业概况
研音集团（研音グループ）是以艺能事务所“研音”为中心的四家公司组成的日本集团企业。
企业类型：株式会社 （非上市公司）
成立时间：1979年10月
从业员数： 107名
关系人物：野崎俊夫（创业者）
児玉英毅（前社长）
野崎研一郎 （现任社长）
所在地： 东京都港区六本木7丁目4番1号
旗下公司· 研音（KEN-ON Inc. 资本金：1亿6,000万日元 代表：野崎研一郎 ） - 艺人经纪公司
· KEN企划（ケン企画KEN Kikaku Inc. 资本金：1,000万日元 代表：西田穗积 ） - （CM）制作 
· M.C.Cabin音乐出版（エムシーキャビン音楽出版M.C.Cabin Music Publishers Inc. 资本金：1,000万日元 代表：野崎俊夫 ） - 音乐出版、著作权管理 
· R.A.D Japan（ラッドジャパンR.A.D Japan Inc. 资本金：2,000万日元 代表：野崎俊夫 ） - 娱乐商品贩售、网路事业 
前期
· Officetalk（オフィストークOfficetalk Ltd.）【脱离】 - 艺能事务所，福井贵一等所属。当时的艺人下条アトム、増田恵子等所属。。
· Nicewawe（ナイスウェーブNicewawe Inc.）【吞并】 - 艺能事务所。部分当时旗下艺人有奥田美和子、黒川智花、沢村一树、竹野内豊、速水重道。
· PINUPS Artist（ピンナップス アーティストPINUPS Artist Inc.）【离脱】 - 艺人经纪公司。有surface、STRAIGHTENER、平井坚。
· Redrock（レッドロックRedrock Inc.）【吞并】 - DEMO带（日本称为「原盘」）制作 
会社沿革年集团内部变动1973研音株式会社的前身，研究出版株式会社音乐事业部成立。19741月，M.C.Cabin Music Publishers Inc. 成立。197910月，研究出版株式会社音乐事业部独立为株式会社研音法人化。19817月，成立 KEN Kikaku Inc. 。1983成立 Nicewawe Inc. ，类似于研音KEN ON Inc.的艺人经纪公司。19923月，成立 R.A.D Japan Inc. 。19979月，成立 Redrock Inc. 。19996月，成立 Pinups Artist Inc. 。Officetalk Ltd. 加入研音。2002与索尼音乐合资成立了一家歌手经纪公司 。Nicewawe Inc.合并。20045月1日，研音本体及其关联会社搬到港区六本木。20084月、研音和"レッドロック"（Redrock Inc.）合并。2009Pinups Artist Inc. 脱离集团。（以业务扩大为由）备注：2002年，与索尼音乐合资，成立了"ダブルスター"有限公司；Nicewawe Inc.和KEN ON Inc.合并片濑那奈加入。
大事件&小道*1974年浅野优子获得日本唱片大奖新人奖。
*1980年以后，1981年大热的堀江淳「メモリーグラス」霰じ畵偠（ピンクレディpink lady很红！）「すずめ」，中森明菜1985年的「ミアモーレ」、1986年的「DESIRE」连续两年获得日本唱片大奖。同时，1986年大热的石井明美的「CHA-CHA-CHA」（同年日本唱片大奖新人奖）等，对以音乐为中心的管理公司打下了基础。
*1980年代后半期，演员部门急速扩大，浅野优子、唐沢寿明、山口智子、反町隆史、竹野内豊等相继主演了时尚偶像电视剧。 
*音乐部门也有大热的平井坚和the brilliant green，早已经成为了名副其实的大事务所。近年也有绚香这样的，作为新人时，突破性唱片销售就有超过150万的记录。
*研音集团进行艺能活动的人，不仅歌手，还有演员也被称为艺术家。提到有些歌手还被称为音乐家。
*主要电视台的约期比较强烈，在各民间电视台的黄金电视剧里占据主演卡司的机率非常高。还有和Box Corporation（ボックスコーポレーションBox Corporation Inc.相武纱季所属事务所）的艺人共演较多。
*研音与日本索尼音乐娱乐、日本华纳音乐、艾回等唱片公司具有深厚的合作关系。
*因为作为DefSTAR唱片公司（"デフスターレコーズ"DefSTAR Records Inc.2001年1月从SMEJ制作部门分割的企业。第一代董事代表吉田敬，也是2010年10月去世的，大型唱片公司“华纳音乐·日本”的前社长兼CEO。）的前身，SMEJ（Sony Music Entertainment(Japan)Inc.）里的"T计划"一开始就推出了the brilliant green、平井坚，所以有人说大型事务所研音在索尼音乐里做过贴牌这种事。但不属于研音的艺人也在册，和研音没有直接的资金关系。而且到2009年5月，the brilliant green、sowelu和研音以及DefSTAR唱片公司脱离了关系。
*最近和POWERPLAY也有业务来往。
*为了培育后进艺人，研音自2007年起成立了以中小学生为招募对象的子品牌“けんおん。”。
*2005年起，研音开始对旗下艺人在互联网的肖像权进行严厉的规范，并要求日本国内各社群网站删除没有版权许可的研音艺人图片。
  *因从新闻报道中获知「骨髄バンク」的财政困难的消息，唐泽寿明与所属事务所进行沟通后，呼吁从2001年开始，对研音艺人的个人私有物进行慈善拍卖，将拍卖所得的全部金额捐赠给骨髄移植推进财団”骨髄バンク“。
*2012年02月12日在YouTube注册官方频道「KENONofficial's Channel - YouTube」
Message 2011
研音事务所6月1日宣布旗下艺人于7月27日在东京涉谷的C．C．LemonHall举行名为“Message2011”的东日本大地震赈灾慈善活动的消息。届时演员们将会和观众畅聊拍剧的幕后趣事和带来精彩的演奏表演。据悉，研音艺人全体总动员，这还是大牌演员辈出的该事务所成立以来的第一次，旨在可以给受灾的民众带去勇气和希望。
唐泽寿明表示“每一天，都在思考我们可以为灾区做些什么，尽管我们的力量也许很微薄，但能够令灾民即便只是一瞬恢复笑颜也是足以让我们开心的事……因为带着这样的想法，我们决定要举行这次的活动”。
俳优唐沢寿明、反町隆史、竹野内豊、女优财前直见、山口智子、江角真纪子等主演级役者超过20名的艺人会悉数亮相，如此豪华的卡司令观众神往。
研音方面还透露，现在正在征求粉丝的意见，商讨活动具体的内容构成。门票的申请则从6日至15日起，在该事务所的官网中开放。如果申请人数超过会场能够容纳的界限的话，将会采取抽选的方式选出观众，活动的全部收益都会捐给日本红十字会。（相关新闻介绍）
    Message2011活动当天旗下艺人合照
当天参加艺人：
财前直见　 唐沢寿明　反町隆史
高田万由子　 　竹野内豊　江角マキコ
沢村一树　 原沙知絵　片瀬那奈
伊东美咲　 市川由衣　黒川智花
速水もこみち　 天海祐希　さくら
成海璃子　 松田翔太　荣仓奈々
菅野美穂　 志田未来　初音
入江仁仪　 日向ななみ　马场俊英
市川知弘　 川口春奈　水上剣星
ハナエ　 竜星凉　 SPYAIR
福士苍太　 山本亮介　杉咲花
P.S.由于日程的情况缺席的山口智子、Ryo、加藤罗莎，也录制了VTR。
旗下艺人
（P.S.以官网为准）
  2012年4月1日左右-公开招募时的宣传图
ACTRESS  研音艺人财前直见、仙道敦子、山口智子、高田万由子、りょう（凉 或 Ryo）、江角マキコ（江角真纪子）、原沙知絵、片瀬那奈、伊东美咲、市川由衣、黒川智花、天海佑希、さくら、成海璃子、荣仓奈々（荣仓奈奈）、菅野美穂（菅野美穗）、志田未来、加藤ローサ（加藤罗莎）、日向ななみ（日向奈奈美）、川口春奈、杉咲花
ACTORS唐沢寿明（唐泽寿明）、反町隆史、竹野内豊（竹野内丰）、沢村一树（泽村一树）、速水もこみち（速水重道）、松田翔太、入江甚仪、市川知宏、水上剣星（水上剑星）、竜星凉、福士苍汰、山本凉介、永瀬匡（永濑匡）
MUSICIAN伊藤祥平/Warner Music Japan、ハナエ（Hanae）/EMI、SPYAIR（5人组ロックバンド）/Sony Music、家入レオ（LEO IEIRI）/Victor Entertainment、纱也（SAYA）/（唱片公司未定）
业务提携（提携先）：
可苦可乐コブクロ（ミノスケオフィスコブクロ/华纳)、UVERworld（POWERPLAY/Sony Music）、山田タマル（POWERPLAY）、尾崎あゆみ（POWERPLAY）、ASIA SunRise（POWERPLAY）、JUJU(Sony Music)、EXILE（LDHエムシーキャビン音楽出版/研音グループ）
Kids Sectionけんおん。（研音グループ子供部门）Ken-on Group Kids Section

応募方法
  研音生写真分为通年募集和企画募集，前者主要是针对10-30岁男女，条件不限，但是要在履历表中写明，后者针对被称作“原石”的孩子，相当于杰尼斯的Jr.是那些希望将来成为明星的孩子的培养企划。应征和以后培训等都是免费的，提供的资料要保证完整，准确。
应征报名途径有两种电脑和写信，填报时有三各部门所属可供选择，演员、艺人（歌手）、kenon，选择自己想从事的职业和报名个方法进入。选艺人和kenon部门的电脑和写信要提供的资料不多，在主页中下载报名表之后填写身高、体重、三围等内容，不过要注意官网上有两种表格，一个是自荐表，一个是推荐表，填写方法有些不一样。
照片的要求是1、数码相机拍摄或者扫描图片发送。2、颜照和全身照共2张。3、不能用集体照，而且要素颜的。4、着装要普通，也就是要正常，长裙等不允许。
报名歌手的，要提供自录音源（1）音源（CD-R / MD / TAPE / DVD / VHS ）（2）照片 (乐队要提供全员照片）（3）応募表格（4）歌曲情况（歌名/作词/作曲/编曲/歌词），都放在一个信封中邮寄，这里如果是网上报名的要填写URL链接。
还有就是未成年的孩子，要有监护人的准许证明。
东京都港区六本木7-4-1研音ビル内「研音オーディション」通年募集系 宛
  けんおん。· 【「けんおん。」 -2007年4月成立的新的部门】
为了发掘跟随志田未来和成海璃子们，比她们更年轻的世代新的主力，启动了的这样的事。 
特征，与所谓的常常面试对象是有经验的人不相同，变成即使是没有经验者，也可以取得从头开始培养。
对象，是从小学生到初中3年级的男女。 
首次年度采用预定10名左右。 
面试参加费·课费·摄影费·所属费是免费。 
学生受到了声练习的以后，选择演员，歌手等的路线。 
「レッスンや仕事は、学校が休みの日に优先して行うので、 地方に住んでいる子も参加しやすい」とか～。 ——参考资料：日经娱乐2007.4. 
· 2012年公开招募-KEN ON AUDITION 
第1轮书面审查
第2轮追加资料审查（录像·写真）
第3轮最终审查（面试*）