标题：百科分类管理员
简介
百科分类管理员主要在百科分类频道页的封面进行编辑推荐  百度百科文化分类频道首页截图及用户聚合工作，同时负责百度百科词条分类体系的类目整理工作，并根据自己的知识和技术更新、维护分类页面的高级知识管理员。管理员的辛勤劳动将为通过百度百科获取知识的广大网民提供科学、严谨的分类体系与美观、实用的分类页面，引导用户查寻获取知识。分类管理员由高级管理员、分类管理员、实习管理员组成。[1]
百度百科分类管理员是从百度百科用户中选拔出来的优秀网友，热  百科分类管理员历史频道主页心于维护百度百科的秩序和为广大百科用户服务。[1]
百科分类管理员不但要装扮百科分类首页，保证分类页对于用户的吸引力，而且还要聚合分类下志同道合的用户们，提升百科用户的凝聚力，从而转为更强大的战斗力，从而提升百科内容质量，造福亿万网民。[2]
（概述内容来源：[3]，百度名片图片来源：[4]）
发展历史
2009年12月29日，百度百科分类管理员主页上线，将与百度百科分类管理员相关的团队介绍及百科贴吧讨论区进行了强力整合，在百科分类管理员与广大百科科友之间建立了相互交流探讨、增近了解和互动良性渠道及平台。 [1]
加入资格
1. 符合编辑等级四级以上和通过率85%以上的百科核心用户；
2. 上网时间充裕，每天在线时间不低于2小时，或周在线时间不低于15小时；
3. 熟悉百科操作，且近2个月没有作弊等不良纪录；
4. 热爱百度百科，有足够的耐心、责任心、奉献精神、有足够精力参与管理；
5. 对所申请分类有浓厚兴趣，同时能积极负责地为百科用户服务。[5]
职责与权限
一、百科分类管理组长职责：
1、分类组长应经常和分类管理员交流，保证分类推荐、词条完善、成绩复核工作及时、有序地开展；
2、协助官方建设和维护分类管理员团队，严格执行和贯彻官方布置的任务；
3、做好对新入职实习管理员的培训、考察工作。 
二、百科分类管理员职责：
1、负责3大版块中的1个或多个版块，并按推荐标准进行推荐；
2、按照推荐规则对需推荐的词条进行完善优化，保证推荐质量；完善百科词条；
3、积极参与官方组织的活动和讨论；
4、服从组长管理，自觉维护百科声誉。[5-6]
权限
1. 统一佩戴百科管理员勋章；
2. 百科分类频道页的编辑权限；
3. 创建百度百科官方HI群资格。[5]
考核制度
为促进百科良性发展，提高百科内容质量，完善百科管理员团队体系，制定并发布百科分类管理员考核制度·2012版，请各位管理员认真阅读并贯彻执行。本考核制度自2012年9月1日起正式施行。
频道页更新时间：每周一、四；考核期以自然月份为标准，如：9月考核期为：9月1日-9月30日。[6]
一、分类管理员考核说明：
1、分类管理员需遵守分类管理员考核制度，养成编辑词条、参与话题的良好习惯；
2、分类管理团队构成：管理组长、管理员、实习管理员；
3、分类频道推荐分为3大版块，每个版块负责情况由组长分配；
4、分类管理员负责3大版块中的1个或几个版块，并按要求进行相应推荐，提升百科词条质量。
二、分类管理员考核目的：
1、提升百科词条质量和百科分类频道内容质量；
2、树立分类管理在百科用户中的良好形象；
3、增强管理团队的凝聚力、向心力和执行力。[6]
三、分类组员的考核与奖惩
考核要求（同时达到以下两点为合格）：
1、每人每月通过15个编辑版本（简单版本、复杂版本均可）；
2、每人每月通过5个推荐。
奖励方式：
1、分为推荐得分和优质得分，赋予不同的权重：
推荐得分=推荐通过个数*2，上限40分
优质得分=获得优质版本*10，上限200分
总积分=推荐得分+优质得分
*优质版本包括所有百科优质类型：初级优质、中级优质、高级优质、图片优质。
例如：小A在9月1日-9月30日期间，通过了12个推荐，获得了10个优质版本，则他的积分为：12*2+10*10=124分。
2、总积分排名前30位可在个人中心获得优秀分类管理员展示，连续3个月即可获得虚拟徽章；
3、虚拟徽章升级：已获得虚拟徽章的管理员，继续获得优秀分类管理员，每过3个月将升一级，最高6级。
惩罚措施：
1、正式分类管理员连续2个月未达到分类管理员标准取消分类管理员权限；
2、6个月中出现3次考核为不合格的分类管理员，取消分类管理员权限。
实习转正：
实习期为4周，满4周后，在当月考核合格前提下，给予转正，可获得考核积分。如当月考核不合格则不予转正。[6]
四、分类组长的考核与奖惩：
考核要求（同时达到以下两点为合格）：
1、每人每月通过15个编辑版本（简单版本、复杂版本均可）； 
2、考核期结束后，组长负责协助女史复核组员成绩，按时反馈给百科女史，及时、准确即为合格。
奖励方式： 
1、组长不强求推荐，但进行推荐和编辑优质词条同样可以获得分数；
2、按照全体组员（包括组长）得分的平均值进行排名，排名前三的组长依次获得30、20、10分以及个人中心优秀组长展示。
惩罚方式：
连续2个月考核不合格的分类组长直接取消分类管理员权限。
五、成绩发布和兑奖：
每月初公布上月成绩及发放积分，积分累计不清零，使用积分可在百科商城分类管理员专区兑换奖品。
推荐标准
每日推荐原“精彩知识”，新名字是“每日推荐”；
原“精彩知识”图片尺寸为570*262，新版尺寸为270*146，并且图片会完整显示在频道页上，右侧不会被挡住了，所以图片的主体内容处于中间即可；
领域背景原“新闻中的自然知识”，新名字是“领域背景”；
原“新闻中的自然知识”图片尺寸为150*100，新版尺寸为110*83。
分类知识原“自然小知识”，新名字是“分类知识”。
原“自然小知识”图片尺寸为150*100，新版尺寸为110*83。[7]
相关奖励
  分类管理员个人工作室页面截图1. 佩戴独一无二分类管理员勋章，荣誉体现；
2. 在分类频道页首页展示头衔，受百科网友拥戴；
3. 表现优异的分类管理员个人中心将有更多荣誉展示；
4. 表现优异的分类管理员将获得精美的礼品奖励。[5]
注意事项
1、请假：在分类贴吧中发帖，写清请假原因和天数，需组长和百科女史同时批准方可生效；请假超过3个月，视为自动放弃分类管理员资格；
2、转岗：向目标分类组长与原分类组长提出申请，在两位组长达成共识后由目标分类组长向百科女史提出组员转岗申请，批准方可生效。[6]
团队成员
负责百科分类管理员的官方ID为百科船长、百科女史
[8]百度百科分类管理员名单（本次更新时间：2012年8月29日）（持续更新）
用户ID负责分类管理级别百科骏马自然分类组长朌月秋枫自然分类管理员东篱小菊自然分类管理员可乐猪1自然 分类管理员 LP669883自然分类管理员窦氏一家亲文化分类组长废艺斋主人文化分类管理员xueyulau文化分类管理员yang363006242文化分类管理员朝阳山人文化分类管理员凌风而翔文化分类管理员maheyi文化分类管理员scn5050文化分类管理员西风不猛烈文化分类管理员Ladycjx文化分类管理员冷威龙文化分类管理员中原七匹狼地理分类组长星期兔子地理分类管理员人生无限地理分类管理员东油油工地理分类管理员tanton地理分类管理员神医华佗再世地理分类管理员Nicholas_wen地理分类管理员亡灵〓巫师地理分类管理员夏桑菊666历史分类组长百科老狼历史分类管理员百科怀念历史分类管理员学识天下历史分类管理员ziliao311历史分类管理员回到唐朝去散步历史分类管理员加速度1014历史分类管理员cjycp32历史分类管理员居家小男VIP历史分类管理员booksheart历史分类管理员空随风生活分类组长U9youxi生活分类管理员Uwonderful9生活分类管理员东方梦阳生活分类管理员海天寒夜生活分类管理员xumumu007生活分类管理员Yc小牧生活分类管理员袁文贵生活分类管理员零域ong生活分类管理员菲莉茜娅生活分类管理员记者陈述社会分类组长昕升社会分类管理员an_hao社会分类管理员时间让感情流逝社会分类管理员非著名书法家社会分类管理员梦de思念社会分类管理员大地102艺术分类组长张之航艺术分类管理员嘉琉璃艺术分类管理员无花果花子艺术分类管理员雨音雪子艺术分类管理员谭晶521 艺术 分类管理员 小周—小王艺术 分类管理员 0偃月0艺术 分类管理员 注册一个幸福艺术 分类管理员 吾有所求艺术 分类管理员 mg乖乖鱼人物分类组长ytou_cool人物分类管理员felix5292人物分类管理员木の偶然人物分类管理员363721182人物分类管理员金钻世家经济分类组长cxh1025经济分类管理员baikerenjia经济分类管理员小俏不俏经济分类管理员ballball22经济分类管理员圆々梦科技分类组长2qianyuqianxun科技分类管理员gailei1981科技分类管理员朋双喆科技分类管理员wanstea科技分类管理员心随夜静科技分类管理员医师无国界体育分类组长下下wt体育分类管理员wwh0629体育分类管理员beckhamwt22体育分类管理员流星不灭体育分类管理员羲露的忆雨体育分类管理员