标题：四川农业大学学生管乐团
简介
四川农业大学学生管乐团成立于2005年4月，是我校规模最大的学生艺术团体。在学校各级领导的关心和校团委的精心指导下，乐团成立以来，落实国家“高雅艺术进校园”的方针，秉承“爱乐团结 苦练 坚持”的团训，经过一届届团员的不断努力，乐团各项事业取得了很大的进步。对传播高雅艺术，服务社会，服务校园，丰富校园艺术文化生活，提高大学生文化素质起到了积极作用。
管乐团现有团员由大一到大四的同学以及部分研究生组成，他们是来自各个学院不同专业的在校学生。现有声部包括长短笛、单簧管、降E萨克斯、降B萨克斯、圆号、次中音号、上低音号、长号、大号、小号、打击乐。乐团外聘教师共8人，首席指挥南方老师，教研组组长吕祖俊老师，以及各声部专业指导老师。通过几年来不断的努力，团员们利用课余时间刻苦排练，不断积累中外音乐作品，并加强乐理知识的学习。在提高自身业务水平的同时也增强了自己的文化艺术修养。
学生管乐团的建设在逐渐走上正轨后每学年都会举办一些特色活动，如新年音乐交流会，迎新生、庆国庆音乐会以及暑期集训等，随着我们的业务水平的不断提高，参与的活动及比赛也越来越多，在这些比赛活动中乐团不断地成长，逐步地壮大。
乐团团章
第一章：团训 宗旨
一、管乐团团训：
团结 勤奋 开拓 创新
二、管乐团精神：
爱乐 坚持 苦练 协作
三、管乐团性质：
四川农业大学学生管乐团是在校党委的关怀下，校团委的领导下自主开展工作，代表学校整体艺术形象的艺术组织。
四、管乐团宗旨：
建设校园文化，培养发展团员兴趣，积极主动完成各项演出任务，以为四川农业大学发展做出应有的贡献为己任，开拓进取，勇攀高峰，将四川农业大学学生管乐团建设成为一支具有影响力、创新力的大学生管乐团。
五、管乐团任务：
1、丰富学生文艺生活，提高学生艺术修养，为学校培养新时代具有综合素质的创新型大学生做贡献；
2、排练出风格各异的管乐曲目，定期或不定期举行汇报演出音乐会，在学校营造良好的音乐氛围；
3、认真组织、完成校内外演出任务，代表学校参加上级组织举办的文艺汇演和文艺比赛；
4、邀请或聘请校内外文艺界知名人士来管乐团授课，并与各类社会艺术团体进行艺术交流，促进管乐团整体水平的提高。
第二章：团员守则
一、管乐团团员守则：
1、热爱管乐团，积极维护学校和管乐团声誉，敢于同有损学校和管乐团的不良言行作斗争；
2、严格遵守学校和管乐团的各项规章制度，杜绝违纪行为的发生；
3、认真学习文化课，杜绝不及格现象；
4、积极完成管乐团的训练和演出任务，一切行动听指挥；
5、刻苦训练，努力提高业务水平和音乐素质；
6、勇于吃苦，无私奉献，艰苦奋斗；
7、爱护乐器，做好日常维护和保养工作；
8、尊敬师长，团结团友，互帮互助，共同努力进步；
9、会议、演出、训练课其间除乐器正常演奏外须保持安静。
二、责任与义务：
1、团员应自觉学习先进的理论知识，不断用共产主义的世界观改造自己的思想，积极向党组织靠拢；
2、团员应将自己的学习放在第一位，在搞好学习的同时，规范地遵守团内纪律，认真训练，努力提高业务水平，达到学习、工作两不误；
3、团员要深刻理解团训的要求，继承并传播管乐团的各项优良传统和作风。通过管乐团4年的生活，团员应培养出“爱国敬业，艰苦奋斗，团结拼搏，求实创新”的川农大精神，全面提高自己的综合素质；
4、团员的业务服从老师和干部的合理安排，业务较好的新老队员有义务参与指导新成员训练的工作；
5、团员有义务维护乐团的形象和声誉，不得散布有损于乐团声誉的言论或做出有损乐团形象的行为；
6、团员有义务爱护、保养自己的乐器，维持所使用训练室和办公室的卫生；
7、团员应积极主动以主人翁的责任感关心并参与到乐团的建设中去；
8、任何团员都有对预备成员进行“传、帮、带”的义务。
三、团员权利：
1、团员均有权利在服从管理的同时监督团内干部的工作，有权利在适当的场合对干部提出批评；
2、团员认为自己在团内受到不公正待遇或不适当处分时，有权利向团内干部申辩事实，如不受理，可如实向上级部门反映情况；
3、团员有权利请求乐团为自己提供在乐团工作期间有效的、真实的证明材料，为自己在校内的发展和以后的就业提供方便；
4、团员积极参加演出，享受综合测评加分的权利。
第三章：管理组织机构及其产生
一、组织结构：
管乐团设团长一名，副团长三名。下设八个声部：长短笛、单簧管、圆号、萨克斯（降B和降E）、长号、中号（次中音、上低音和抱号）、小号、打击乐。
二、乐团干部
1、乐团干部管理机制：
乐团实行团长负责制，按民主集中原则进行管理。
2、乐团干部参选条件：
（1）、凡热爱乐团，志愿为乐团服务的团员均有权利参加竞选；
（2）、团长人选为在乐团学习期满两年的团员，专业、文化学习优良，组织管理能力强，担任过团内干部和小班负责人以上职务；
（3）、副团长人选为在团内学习满两学年的团员，专业、文化学习优良，对团内事务有一定的了解；
三、产生办法：
1、团长、副团长人选由团员志愿申请，由团委老师和上届团长商议确定候选资格，在全团大会上参加民主选举产生；
2、声部长、首席由组内推优产生；
3、干部考核期为一个月，此期间为代理干部。考核期间工作情况优良者方可成为正式干部。
第四章：管理组织制度
一、训练演出制度：
1、乐团训练由各组老师统一指导，形成“一帮一”的练习方式，由老师和业务水平较好成员有针对性的对本声部同学进行业务上的指导和训练安排；
2、每位团员均应在规定的训练时间参加训练，不得借上课的名义逃避训练，也不得以参加训练为借口逃课；
3、团员在训练时间内必须认真训练，努力提高训练效率，不得以聊天或从事其他与团内工作无关的事，严禁手持乐器互相打闹或故意破坏性使用乐器；
4、有临时或重大演出任务时，正式成员必须按照要求准时参加彩排和演出，并及时到副团长处签到，迟到者不得参加演出，并作深刻检讨；
5、如无正式通知，任何训练及演出均照常进行；
6、重大演出任务与教学任务有冲突时，由校团委统一安排请假事宜；
7、演出时必须按规定着装，团员必须注意自己的形象，不得有随意揭开衣扣、在公共场合嘻笑怒骂等有损于乐团形象的行为；
8、演出时必须严格遵守队列纪律，合练及演出中的有关事宜由团长统一安排；
9、到校外执行演出任务时，一切听从安排，返校前未经带队老师同意，任何人不得中途离队。
二、财务管理制度：
1、管乐团团员每学年开始每人上交二十元作为团费，由副团长统一管理；
2、团费用于组织开展各项团内活动及日常工作开支；
3、管乐团实行财务决算制度，活动前必须进行财务预算，必要时需报校团委；
4、管乐团在报销财务支出时，应当出具发票，由经手人签字，并由团长签字后到办公室报销；
5、发票的手续要齐全，书写要清楚，记录要真实，不得私自涂改、虚报、冒领，一经发现，严肃处理；
6、财务定期审核，无误后及时报销，现金及时返还经办人；
7、乐团财务情况定期公示，团员有权查询资金使用情况，有权查账，对此副团长必须密切配合。
三、档案管理制度：
1、为加强对管乐团内所有成员的管理与培养力度，促进团员个人的成长，乐团在团内为团员个人建立和完善个人档案，加强对团员个人档案的正规化管理；
2、每学年统一制定团员通讯录，以加强团员间的交流及了解；
3、团员档案和相关信息表每学期结束后由团长整理并上交至校团委。
四、入团管理制度
1、入团条件：
凡具有我校学籍的学生，爱好音乐，乐于学习一种乐器，具有奉献精神和较强的集体主义观、大局意识，愿意在学生管乐团为学校服务者，均可申请加入学生管乐团。
2、入团程序：
本乐团在每学年秋季学期招收一批新团员，预备期为一个月，在此期间有基础者经老师确认后可直接进行专业知识学习；无基础者须先进入乐团培训班进行乐理基础知识的培训并进行专业知识的学习。预备期满经考核合格后方颁发团员证并成为正式团员。
纪律管理条例
一、按时参加小组合练、小组课、大合练，所有训练及大小会议要求提前十分钟到位，大合练提前半小时到位校音，小组课由声部长、大合练课由副团长提前点到，将出勤情况及缺勤原因向老师汇报。声部长、首席、正副团长提前十五分钟到，组织好训练，由副团长负责考勤。
二、因事、因病不能按时参加训练或演出者必须请假并递交书面请假条和相关证明。具体可请假情况如下：
1、实验课、辅修课、培训班等相关课程学习；
2、考试；
3、党校上课、讨论；
4、生病；
注：除上述情况外，如要请假需征得团长同意，因考试请假需在请假条内说明考试时间和考试科目；若因个人时间安排冲突，应与团长联系。
三、无故缺席1次者给予警告处分，2次者给予团内通报处分，3次者开除团籍；每人每月请假次数不超过2次，超过三次者在本月最后一次大合练之后表演；迟到者负责本组卫生一周，迟到2次者进行团内通报，累计迟到6次者开除团籍；
四、对于处分结果，任何人都有权根据事实质询、申辩或为他人申辩，被质询者必须做出答辩；
五、团内干部如有违反团内纪律的情况，根据事实给予更严厉处分并撤销职务；
六、副团长每周不定时对各组练习情况进行检查；
七、退团条件：
1、团员统一毕业时光荣离团；
2、由于健康等客观原因不能坚持训练和演出者，凭相关证明可申请退团，经团委批准后方可离团，得到批准前应继续履行团内的责任和义务；
3、由于学习原因一学期有两门必修课不及格者本人可申请退团。一学期有三门必修课不及格或累计五门必修课不及格者强制退团；
4、退团批准手续：书面说明及相关证明，交声部指导老师批准、交团长及主管老师签字、交团委书记批准后方可退团；
5、针对训练态度不认真、严重影响乐团整体训练效果以及乐团声誉的团员，团长及副团长经核实后有权将其开除。
主要干部职务
一、团长、副团长职务——统管乐团的大小事务
1、代表乐团做好与团委的衔接工作，传达团委指示；
2、做好乐团的发展计划及安排；
3、督促各组的训练状况、考勤、卫生、值班、会议等会议；
4、处理好人员流动问题以及奖罚问题；
5、严格监督纪律问题；
6、管理好全团的乐器、谱架及其他公共物品；
7、及时处理好各组反馈上来的信息；
8、副团长做好乐器维护和日常考勤工作，并协助团长处理各项事务。
9、做好每次全团大会、团长例会、组长例会的会议记录；
10、做好各文件、资料的打印、保存，管理好各小组的上报资料；
11、安排好办公室的值班工作；
12、负责完成乐团向团委的各项申报资料；
13、负责向每位团员传达团内的大小事务。
三、声部长（行政组长）主要职务
1、做好考勤，每周上报考勤表；
2、组织召开小组会议，了解组员思想情况；
3、传达组长例会内容及精神、通知等给该组组员；
4、演出时组织好组内组员，服从安排；
5、负责好活动室的卫生问题；
6、向团内提出好的意见和建议。
四、首席（业务组长）主要职务
1 、详细了解该组乐器的状况，及时汇报乐器损坏情况；
2 、强化自身演奏水平并指导小组训练；
3 、每周带领小组成员进行乐器的维护和保养，及谱架的维护；
4 、组织每周的小组合练，拟定每周训练安排并做好记录，并反馈团长；
5 、做好各组之间的交流，与其他首席协商开展组间活动；
6 、定期组织召开小组内的学习交流会，交流方法，共同进步。