标题：下峪村
基本情况
下峪村位于上峪村至中村镇的必经之地，处武家庄、下峪村地图本数据来源于百度地图，最终结果以百度地图数据为准。郑家疙瘩的中心位置。距沁（沁水）中（中村）公路1.5公里，距中村镇2公里，下峪村面临木凹岺，背靠西河梁，下峪河自村前缓缓流过。每年春季，东西两山桃花遍野，翠松碧柏掩映其中。自得山野人居和谐之美。
下峪村现共分为6个村民组，共有耕地1307亩，共200户666余口人，居民以王、蔡、韩、高等姓居多，2009年人均纯收入3900元，是我县首批小康村之一。这里土地肥沃，气候适宜，风景优美，民风淳朴。
产业经济
  历史上，下峪以煤铁冶炼为主，其产品可远销陕甘及晋南地区，是中村的主要工业区，中村铁厂发源于此。现在村北是下峪的工业区，民营企业峪煌煤焦化有限公司即位于此。
2009年下峪村地下资源面临枯竭，以及煤炭行业的整合重组的形势，为进一步增加村民收入，在上级党委政府的支持下，下峪村党支部、村委会站在全村发展的高度，多次召开党员群众大会，邀请专家实地考察、论证，结合本村实际率先提出调整产业结构发展思路，修建万头生态猪场，该猪场建成后不仅可以解决村民就业，而且有利于下峪村整体经济的可持续发展。

村情概况
下峪村位于后沟旅游专线以西，全村360人，105户，其中劳动力210人，耕地980亩。由于紧邻后沟旅游专线，下峪村两委紧紧围绕旅游做文章，先后建立了几家采摘园，并计划进一步发展农家乐旅游。[1]
东赵乡下峪村村规民约
为了稳步推进我村新农村建设的步伐,维护社会稳定,树立良好的民风、村风,创造安居乐业的社会环境,促进经济发展,建设文明卫生新农村,制定本村规民约。 
一、社会治安
1、每个村民都要学法、知法、守法、自觉维护法律尊严,积极同一切违法犯罪行为作斗争。 
2、村民之间应团结友爱,和睦相处,不打架斗殴,不酬酒滋事,严禁侮辱、诽谤他人,严禁造谣惑众、拨弄是非。 
3、自觉维护社会秩序和公共安全,不扰乱公共秩序, 不阻碍公务人员执行公务。,
4、严禁偷盗、敲诈、哄抢国家、集体、个人财物,严禁赌博、严禁替罪犯藏匿赃物。
5、严禁非法生产、运输、储存和买卖爆炸物品;经销烟火、爆竹等易燃易爆物品须经公安机关等有关部门批准。不得私藏枪支弹药,拾得枪支弹药、爆炸物品,要及时上缴公安机关。
6、爱护公共财产，不得损坏水利、道路交通、供电、通讯、生产等公共设施。
7、严禁非法限制他人人身自由或非法侵犯他人住宅,不准隐匿、毁弃、私拆他人邮件。
二、消防安全 
1、加强野外用火管理。
2、生产、家庭用火做到人离火灭,严禁在将易燃易爆物品堆放户内、院落内,定期检查、排除各种火灾隐患。
3、加强村民尤其是少年儿童安全用火用电知识宣传教育,提高全体村消防安全知识水平和意识。
三、村风民俗
1、提倡社会主义精神文明,移风易俗,反对封建迷信及其他不文明行为,树立良好的民风、村风。
2、不请神弄鬼或装神弄鬼,不搞封建迷信活动,不听、看、传淫秽书刊、音像,不参加邪教组织。
3、积极开展文明卫生村建设,搞好公共卫生,加强村容村貌整治,严禁随地乱倒乱堆垃圾、秽物,修房盖屋余下的垃圾碎片应及时清理,柴草、粪土应定点堆放。
4、违犯上述规定的给予批评教育,出具检讨书,情节严重的交上级有关部门处理。 
四、邻里关系
1、村民之间要互尊、互爱、互助,和睦相处,建立良好的邻里关系。
2、在生产、生活、社会交往过程中,应遵循平等、自愿、互惠互利的原则,发扬社会主义主义新风尚。
3、邻里纠纷,应本着团结友爱的原则平等协商解决,协商不成的可申请村调解委调解,也可通依法向人民法院起诉,树立依法维权意识,不得以牙还牙,以暴制暴。
五、婚姻家庭
1、遵循婚姻自由、男女平等、一夫一妻、尊老爱幼的原则,建立团结和睦的家庭关系。
2、婚姻大事由本人作主,反对包办干涉,男女青年结婚必须符合法定结婚年龄要求,提倡晚婚晚育。
3、自觉遵守计划生育法律、法规、政策,实行计划生育,提倡优生优育,严禁无计划生育或超生。
4、夫妻地位平等,共同承担家务劳动,共同管理家庭财产,反对家庭暴力。
5、父母应尽抚养、教育未成年子女的义务,禁止歧视、虐待、遗弃女婴,破除生男才能传宗接代的陋习。子女应尽赡养老人的义务,不得歧视、虐待老人。

正视现实 誓把旧貌换新颜
下峪村地处山区，山是丘陵，地是薄地，前几年经济基础薄弱，基本没有集体收入，村民人均收入不到1000元，是一个远近闻名的发展缓慢的后进村，问题成堆的“赘脚村”。一是“两委”关系不理顺。上届村委换届，选了两轮才选上来的村委班子与支部是两套人马，“各吹各的号，各唱各的调”，无法正常开展工作。二是党员队伍年龄老化，素质不高。2000年前全村党员全在40岁以上，其中60岁以上的老党员就占了一半以上，绝大多数党员仅为初中以下文化。三是社会治安乱，村风民风差。村民人心涣散，邻里纠纷现象时有发生，封建迷信盛行。2000年，街道党工委对“两委”班子进行组织调整，调整后“两委”成员共3人，支部书记兼任村主任，成员全部交叉任职，从根本上解决了“两委”关系不理顺的问题。新班子上任后，先后召开了群众座谈会、党员大会，支部书记亲自做动员讲话，号召大家建言献策，查找原因，挖出下峪村落后的根子。在广泛征求意见的基础上，支部一班连续几天开会进行分析研究，充分认识到要想拔穷根，走富路，必须正视现实，对症下药，从班子建设和队伍建设入手，铸强班子，带强队伍，充分发挥党支部的战斗堡垒和党员的先锋模范作用，带领群众脱贫致富。
铸强核心 干事创业谋发展
党支部从民主决策、作风建设、廉洁自律等方面入手，讲团结、讲民主、讲实干、讲自律，狠抓班子建设，不断增强班子的凝聚力和向心力，努力形成干事创业谋发展的良好局面。一是讲团结 凝合力在工作中提倡小事讲风格，大事讲原则；在生活中提倡互帮互助、共同进步。坚持实行了谈心制度，班子成员经常进行谈心，发现问题，及时解决；出现矛盾，随时化解。班子成员之间逐渐形成了互相信任不猜疑，互相支持不拆台，互相关心不冷漠的良好风气，整个班子充满了团结向上的活力。二是讲民主 重民意支部一班人在各种问题的决策上，坚决贯彻民主集中制原则，广泛听取党员群众意见，充分尊重民意，不搞“一言堂”，避免了决策失误，得到了群众的支持和拥护。2002年初，村里计划投资400多万元引进金星乳业项目，为金星公司建造厂房等基础设施，并让其无偿使用5年。投资计划公开后，很多人表示不解，有些人公开表示不满。针对这种情况，支部先后召开了支委会、党员大会，村民小组长会、村民大会，在会上分析利弊，阐明得失，指出引进金星乳业不仅可以安排村民就业，而且可以拉动奶牛业、运输业，带活一方经济。最后，采取无记名投票的方式，让村民说了算，决策最终以多数票通过。2003年，金星乳业达到产值2000万元，纯收入300万元，上缴利税150万元，安置本村剩余劳动力68人，发展养牛专业户30户，运输专业户10余户。三是讲实干 聚民心班子成员始终把“爱岗敬业讲实干，服务群众讲奉献”作为工作宗旨，树立了班子的威信，赢得了群众的信赖。四是讲自律，树正气。支部一班人约法三章：“不乱喝酒，不为财物所动，重大经济收入、生活事项及时向班子报告；一视同仁，不以权谋私，不为亲属办理不应办之事；政务、村务、财务完全、及时公开，接受群众监督。”班子成员自觉做到按章办事，约束言行，筑牢拒腐防变的思想防线，树立清正廉洁的良好形象。
带好队伍 永葆党员先进性
在抓好班子建设的同时，党支部下大力气，强化措施，努力造就一支能够带头勤劳致富，带领群众共同致富的农村党员干部队伍，勇当时代先锋，永葆党员的先进性。一是切实提高党员队伍整体素质。在党员教育中，坚持实行“两手抓”，一手抓思想政治教育，一手抓致富能力培养。坚持不懈地开展保持共产党员先进性教育活动，积极开展了“我为党旗添光彩”、“党员示范岗”、“带动身边人”等活动，组织党员干部学习党的基本路线、方针、政策，提高了他们的思想政治素质、政治理论水平和党性修养。突出加强市场经济、农业科技、奶牛饲养等实用技术方面的教育培训，着力提高他们破解难点、带头致富和带领群众共同致富的能力和水平。二是充分发挥党员先锋模范作用。结合开展保持共产党员先进性教育活动，党支部响亮喊出了“永葆党员先进性，致富路上当先锋”的口号，鼓励党员充分发挥先锋模范作用。金星乳业投产后，需要大量的鲜牛奶，村里及时推出了养牛优惠政策，但养奶牛投入大，风险高，村民养牛的信心不足，党支部及时成立了党员奶牛户，以2名党员为代表，投入资金10万元，购进奶牛12头，搞起了奶牛养殖，成为全村首批养牛致富的典型。在他们得到成功经验的基础上，在全村推广，带动起30户养牛专业户。三是积极抓好后备干部队伍建设。针对村内党员队伍年龄老化的现象，党支部积极采取措施，实施递进培养工程，想方设法建好建强后备干部队伍。一方面舍得投入，营造学习氛围。对考上大学的村民实行奖励政策，每户一次性奖励3000元，同时加大宣传力度，营造了尊重人才、依靠人才的良好氛围。另一方面加强培训，注重发展党员。每年都组织入党积极分子进行培训，使他们尽快向党组织靠拢。第三加强实践锻炼，慎重选拔使用。在新发展的党员中，选出优秀分子作为后备干部重点培养，有意识地给他们交任务、压担子、提要求，参与村里的各项工作，待锻炼成熟后，再正式上岗启用。 [1]
村情概况
总人口392人，外出打工人员113人，在外上学37人，五保户4户，低保户18户；总耕地面积4800亩，现有耕地2100亩；全村人于1986年全部吃上了自来水。2009年，全村人均收入2800元。 
主导产业
农业、养殖业。现有大牲畜80多头，羊400多只。 
活动场所
建成于2007年，占地面积700多㎡，建筑面积92.24㎡，建设投资4万元。 
组织建设
党员19名。[1]