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标题：黄家牛肉
简介
黄家牛肉本名卤牛肉或干巴牛肉，产于贵州省遵义县鸭溪镇，这种牛肉具有浓厚的地方风味的特产。黄家牛肉采用贵州高原鲜活牛肉配以十余种天然辅料精制而成。其表面为棕红色，切开后肉色粉红，肉质纹丝紧密，不干、不燥、不软、不硬.食之咸淡适口，宴席配餐，伴酒佐餐均宜。从开创品牌至今，唯其精良的选料，严谨的制作，鲜明的特色，独到的口味。在发扬原有特色的基础上，博采众长，产品醇香可口，干燥纯净，色鲜泽润，风味独特，营养丰富。历年来以牌子老，信誉好，品味高而深受广大消费者喜爱。 黄家牛肉在上世纪六十年代就远近驰名，已有五十于年历史。。因肉干而不硬，润而不软，故称“黄家牛肉”。剖其横格，轻撕切面，如银丝松针相联，细细咀嚼，其味无穷。
标题：工商管理十一五规划教材·工商管理专业英语
图书信息
出版社: 华东师范大学出版社; 第1版 (2007年9月1日)
外文书名: English for Business Administration
平装: 240页
正文语种: 简体中文, 英语
开本: 16
ISBN: 9787561755426
条形码: 9787561755426
尺寸: 24.2 x 18.2 x 1.6 cm
重量: 358 g
内容简介
《工商管理十一五规划教材?工商管理专业英语》主要取材于经典的工商管理专业书籍和文献，所选文章涵盖大量的专业词汇和表达，有助于学习者丰富专业英语知识、提高阅读能力、开拓国际视野。《工商管理十一五规划教材?工商管理专业英语》是工商管理及相关专业的专业外语课教材，也可作为企业管理人员的参考读物。《工商管理十一五规划教材?工商管理专业英语》特色如下：
内容广泛全书共20单元，内容涵盖管理学原理、市场营销管理、广告促销、财务管理、人力资源管理、国际营销等领域。
选文经典《工商管理十一五规划教材?工商管理专业英语》参考了大量的英文原版教材和专业文献，语言地道且难度适中，力求原汁原味地体现专业英语的文体结构、风格特征和修辞技巧。
形式新颖每单元除了课文和注释之外，还有丰富的练习和补充阅读材料，可以充分调动学习者的阅读兴趣。
目录
Unit 1 The Evolution of Management as a Field of Study
Unit 2 The Scope of Management
Unit 3 What are Orgnizations ?
Unit 4 Developing Qpality and Competitive Advantage
Unit 5 Competitive Industry Environment Analysis
Unit 6 Materials and Process ~ Management of a Company
Unit 7 Operating Statement of a Company
Unit 8 Human Resource Management: An Overview
Unit 9 Types of Marketing Research
Unit 10 Defining Customer Value and Satisfaction
Unit 11 Delivering Customer Value and Satisfaction
Unit 12 Retailer Marketing Decisions
Unit 13 Integrated Logistics Management
Unit 14 The Characteristics of Services and Their Related Marketing Strafegies
Unit 15 How to Set a Price on a Product ,
Unit 16 Steps in Developing Effective Communication
Unit 17 Sales Promotion
Unit 18 The Realities of Public Relations
Unit 19 Personal Selling
Unit 20 Functions of Advertising
Key to Exercises
标题：凯文·马拉加
个人简介
姓名：凯文·马拉加
英文名:Kevin Malaga
生日：1987-06-24
场上位置:后卫
合同到期：2012-06-30
身高：189厘米
体重：81公斤
惯用脚：右脚
出生地：土伦(法国)
国籍：法国
现效力球队：尼斯足球俱乐部
代表国家队：出场0次，进0球
欧洲三大杯：出场0次，进0球
欧洲冠军联赛：出场0次，进0球
职业生涯
赛季俱乐部号码出场进球国家联赛等级排名2011/12尼斯2200法国1182009/10欧塞尔3210法国13
标题：宝钗扑蝶
简介
具体描述文中描写那宝钗一路逶迤来至潇湘馆，想找黛玉一起来玩，“怱然抬头见宝玉进去了，宝钗便站住低头想了想：宝玉和林黛玉是从小一处长大，他兄妹间多有不避嫌疑之处，嘲笑喜怒无常；况且林黛玉素习猜忌，好弄小性儿的。此刻自己也跟了进去，一则宝玉不便，二则黛玉猜疑”。想毕，抽身回来。这里，作者通过对宝钗内心活动的描写，显示了宝钗平和、稳重的性格是十分相契的。但是，宝钗的性格又不是单一的，接着作者写宝钗“刚要寻别的姊妹去，怱见前面一双玉色蝴蝶，大如团扇，一上一下迎风翩跹，十分有趣。宝钗意欲扑了来玩耍，遂向袖中取出扇子来，向草地下来扑”。这段描写，使人物的性格显得丰满，因宝钗虽是平和稳重，但她毕竟是个少女，少女那种天真活泼的情趣，也就当然会在她身上表露出来，给人一种轻快的感觉！文字赏析再从作者对宝钗扑蝶的细节描写来看，作者先写那“一双蝴蝶怱起怱落，来来往往，穿花度柳，将欲过河去”。将蝴蝶飞舞时的形态，描写得十分逼真。这不仅为我们增添了绘画美，而且十分自然地引出了人物的活动：“宝钗蹑手蹑脚的，一直跟到池中滴翠亭上，香汗淋漓，娇喘细细。”这样的人物行动描写，不仅显得真切、动人，而且给读者留下了丰实得想象。
就滴翠亭一事替宝钗辩诬
《红楼梦》第27回，宝钗在滴翠亭无意中听到了小红与坠儿的隐事，在躲避不及的情况下，宝钗使了一个“金蝉脱壳”的办法，成功地消除了一切祸患。而就是这么一个消祸之举，却一直被拥林派诬蔑成所谓的“嫁祸”黛玉，久而久之，仿佛成了宝钗的一条天大的“罪状”。然而，宝钗真的是“嫁”了什么“祸”给黛玉吗？这些拥林派却从来说不出黛玉在那以后究竟遭到过什么实质性的祸患！而事实上，从原著中，我们可以看的很清楚，自滴翠亭一事以后，小红再没说过一句对黛玉不利的话，再没做过一件对黛玉不利的话，黛玉连一个毫毛都不曾伤着！既然根本就不存在什么“祸”，又哪里来的什么“嫁祸”黛玉一说？！
  宝钗扑蝶其实，即使从人性常理来看，宝钗让小红误以为自己的把柄落在了黛玉手里，这对于黛玉来说，这也绝不是什么“祸”，相反，倒不失为一种“福”！试想，小红既然觉得自己那些足以导致其身败名裂的把柄是落在了黛玉手里，在黛玉并没有主动伤害她，把她逼到绝境的情况下（因为黛玉事实上并没有听见小红的短儿，当然就不可能出现黛玉主动拿这件事伤害小红的情况），她还敢主动地去招惹黛玉吗？那不是自己找死么？相反，小红从此更要对黛玉保持敬畏，才是顺理成章的！而这恰恰是更增加了黛玉的安全系数！所以，宝钗不仅说不上是什么“嫁祸”黛玉，相反，客观上倒是在“推福”给黛玉！出自《红楼梦》第二十七回，回目是：滴翠亭杨妃戏彩蝶 埋香冢飞燕泣残红；此回情节作者通过对人物的刻画及行动的描绘，生动、形象地再现了人物活动的场面，并且为我们展现了一副不可多得的仕女图。薛宝钗在扑蝶时来到滴翠亭，隔窗听见了她和坠儿的私房话，听出了她的声音，宝钗知道小红素习眼空心大，是个头等刁钻古怪的东西，于是使用了“金蝉脱壳”法，嫁祸黛玉，使得开窗后被惊的小红和坠儿，都真以为是黛玉听了她们的绝密隐私。
标题：漳浦顺明混凝土工程有限公司
公司介绍
福建省漳浦顺明混凝土工程有限公司创办于2010年10月，位于漳浦县大南坂镇农一队，距漳浦县城8公里，国道324线旁边。规划用地50亩，建筑用地1500M。
公司现拥有综合办公楼一座，面积600M；职工食堂、宿舍一座，面积400M；拥有300M可达二级企业资质标准的实验室一套。已建成HZS120混凝土搅拌站二套，车载式混凝土输送泵车1台，臂架泵车1台(47M)，砼运输车10辆,后续将再购进砼车10辆,计划总投资2500万元。
公司拥有国内先进的混凝士工艺设施和先进的技术设备，年生产能力40万M，在各级政府各项改革措施的支持下，企业年产值可达6000万元以上。公司现有员工45人，其中具有一定管理水平的管理人员和工程技术人员11人。
公司确定“质量、诚信、创新、人本”的企业精神，坚持“任人唯贤”的人才观，制定相应的管理和奖罚制度，努力实现“为社会创造财富、为客户创造价值、为员工创造机会、为企业创造效益”的工作目标。[1]
标题：CEO接班方略：寻找具有外部眼光的内部人
图书信息
出版社: 商务印书馆; 第1版 (2009年5月1日)
平装: 234页
正文语种: 简体中文
开本: 16
ISBN: 9787100065597
条形码: 9787100065597
尺寸: 23.6 x 16.4 x 1.8 cm
重量: 358 g
作者简介
作者：(美国)鲍尔 译者：黄加林 马晴 李荐
约瑟夫·L.鲍尔，哈佛商学院工商管理唐纳德．戴维教席教授，从事研究四十余年，是战略、组织、资源配置和领导力方面的专家。他创办了哈佛商学院的“总经理项目”，目前担任“公司领导项目”主席，同时还出任几家公司的董事。
内容简介
《CEO接班方略:寻找具有外部眼光的内部人》讲述了：随着CEO离职率的上升，公司不断从外部寻找合格的CEO候选人。的确，从外部招聘的CEO能带来新鲜的观念和人脉关系；但是，他们缺乏接班所必须的对公司文化和历史的深刻了解，结果是：业绩不佳。在《CEO接班方略》一书中，约瑟夫·L.鲍尔断言，今天的CEO行使着巨大的权力，对公司长期的成败起着决定性的作用。鲍尔揭示了公司应怎样筹划和实施CEO接班方略，以达致卓越的业绩。凭借十年研究和在管理接替过程中所积累的个人经验，鲍尔阐述了公司怎样才能建立起内部候选人的选拔和培养机制，从而在这群人中锁定合适的人选，来担当人们对其要求越高的CEO角色。
这其中的关键点是，培养“内部的局外人”。
虽然这些领导者来自组织内部，但他们看待角色的眼光，却如同一位刚刚买下公司的人。他们没有在公司核心部门长期工作所造成的认知和情感包袱，相反，他们可以充分利用他们积累起来的关于公司人员、供应商和客户的知识，以及对未来方向的把握。
鲍尔提出了令人信服的观点，描述了切实可行的步骤，从而使你：
◆准确界定CEO职位所需要的能力和因素；
◆了解构成内部局外人的看似矛盾的技能组合及思维方式；
◆利用招聘环节、人才发展计划、选拔过程和交接过渡来培养管理者，输送好的CEO人选。
本书着眼于谋划接班人和培养领导者，描述了内部局外人的典型特征，并揭示了如何吸引、培育和提拔这一特殊类型的领导者。有了一定数量的内部候选人，你的公司就能在需要领导者时适时获取。
媒体评论
商务印书馆一哈佛商学院出版公司携手引领经济管理新思维
在《CEO接班方略》一书中，约瑟夫一鲍尔对于CEO的遴选过程进行了深刻的观察，并提供了极有价值和原创性的方案，以解决许多公司董事会所面临的问题，保证公司拥有杰出的领导者。鲍尔曾与众多企业一起工作，培养当前和未来的领导者。他将其丰富的经验提供给大家分享。对于所有关注企业领导者的人士来说，这都是一本必读书。
——哈佛商学院管理实践教授、美敦力公司前董事长兼CEO比尔·乔治
这是一本激动人心的书，论述了一个被严重忽视的主题：CEO的接替。该书来源于作者数十年积累的第一手经验，其基本观点是有力而令人信服的。
——英国财务报告委员会主席克里斯托弗·霍格爵士
很少有比CEO接替更关键且更具挑战性的商业问题。在《CEO接班方略》一书中，约瑟夫·鲍尔对高效培养领导者和管理接替过程提出了真知灼见。这本书将久享盛誉。
——爱默生电气公司荣誉主席、《爱默生管理》一书作者查克·奈特
本书就完善接替计划提出了卓越而丰富的见解，是所有参与高层接替工作人士的必读书。
——史赛克公司CEO史蒂夫·麦克米伦
这是一本关于领导力、高层管理、复杂的组织，以及人们在组织中真实行为的杰作。鲍尔具有与众不同的才能，能够用上种体察入微和身临其境的方式描述高层领导服中的世界，他告诉我们如何在CEO的岗位上做到卓有成效。
——哈佛商学院荣誉院长约翰·麦克阿瑟
目录
序言
第一章 为何需要内部局外人？
领导失误
外部人与内部人
做出正确的决策
本书的目标读者
第二章 岗位描述
外部人士/正面例子：夏洛特·比尔斯在奥美
外部人士/负面例子：约翰·斯卡利在苹果电脑公司
内部人士/正面例子：布朗鞋业的罗恩·弗罗姆
内部人士/负面例子：马莎公司的彼得·萨斯伯里
橡树、橡果和接替
第三章 内部的局外人
为什么要“打好基础”？
为什么要“知情在行”？
拥有领导才能和领导欲望
发现变革的需要
第四章 塑造内部的局外人
招聘
利用组织的良机
用发展的眼光看待过程
考核与反馈
培训
区别
业绩
第五章 CEO的接替程序
交棒式和赛马式
成为CEO需具备的关键特质
扑面而来的各种挑战
如何做到未雨绸缪
从一种方式到另一种方式的转变
顺利度过过渡期
董事会的角色：衡量公司的另一个标准
第六章 许多企业在接替问题上失败的原因
世界变了
CEO要做什么?
董事会要做什么?
引发问题的情形
第七章 特例：家族企业的接替
家族企业的接替管理：概览
糟糕接替的代价：布朗夫曼大厦的倒塌
长子继承：最专制的模式
第二代的职业化
盖尔道集团：发展得越来越好
一般原则
家族的最上层
潜力巨大，实现困难
第八章 我们需要什么样的领导
接替：热情与回报
正确的东西
无限的学习曲线
正确的东西出问题了
打破既有模式
注释
致谢
作者简介
译后记
标题：研祥再造非经典
图书信息
出版社: 凤凰出版传媒集团，凤凰出版社; 第1版 (2009年8月1日)
丛书名: 研祥非经典管理系列
平装: 238页
正文语种: 简体中文
开本: 16
ISBN: 9787807294887, 7807294884
条形码: 9787807294887
尺寸: 23.6 x 16.6 x 1.8 cm
重量: 422 g
作者简介
杨超，资深传媒人、商业观察家。 常年从事企业管理、传播学研究，为多家企业集团提供战略投资、运营管理、品牌策划、公关传播等顾问服务。 曾任《当代经理人》杂志执行主编/执行发行人、《中国经营报》资深编辑记者。 曾任中金基业集团常务副总经理，现任海纳众诚文化传媒执行董事、文脉堂机构顾问，并执教于中央民族大学，兼任某著名管理咨询集团咨询顾问、中国品牌研究院研究员。 曾发起、策划和组织，“成长中国”、“创业中国”等品牌性论坛，中国成长百强（上市公司/非上市公司）、十大创业领袖、十大创业新锐、十大行业隐形冠军、中国最具领导力的50位CEO评选等排名评选活动。 代表作品： 作为作者、编者、策划人，己出版和即将出版的财经专著有《商者无域》、《中国保险业蓝皮书》、《十年百人》、《多元化路标》、《控脑》、《对话》、《创意财富》、《中国式成长》等。
内容简介
《研祥再造非经典》讲述了：在2007年的时候有幸结识了陈志列先生，和我年龄相仿，却已经带着他的团队在特种计算机领域里打败了众多国际品牌，很惊讶中国还有这样的企业，不显山不露水却悄然坐上了世界第三的位置。很多朋友都同我一样好奇，想看看陈志列成功的金钥匙。但是接触久了就发现，在陈志列管理下的研祥集团，却有着貌似随意、实则严谨的管理体系。例如见到陈志列的时候，他总是要求大家对他直呼姓名，这在遵从礼仪、受着千年礼教熏陶下的中国企业里是不多见的，问其端详，只是说“叫名字省事，可以免去很多的繁文缛节，提高工作效率！”研祥企业中的一个简单道理，却蕴含了很深刻的管理哲学——追求效率，是企业得以长久发展的根本；追求效率，不仅是企业家追求成就与利润的体现，也是企业员工发挥才华、实现自我价值的最好方法。因此，我们从今天的这《研祥再造非经典》中看到了很多这样的事例，无不处处体现了研祥集团对于简单高效的理解。我想，这也就是陈志列和他的团队们成功的秘诀吧！
媒体评论
研祥集团在金融危机时选择“游冬泳”而不是“冬眠”并非是头脑发热，四次主动的战略转型，犹如在夏天就备战冬天，这些创造性的成功实践，更值得正在艰难过冬的“中国制造”们学习、借鉴。
——中国企业家杂志社社长 刘东华
管理企业也是管理人的艺术，很多不懂管理的企业家实际上是对人的认识不够。而在研祥集团貌似“无法”的管理模式下，却带领着中国创造的崛起，正是得益于这种颠覆性的管理理念。通过看研祥人的面貌，可以洞悉企业的性格，通过企业的性格文化，可以解读一个时代的脉搏。 　　——北京方圆润智营销策划有限公司董事长 刘永炬
塑造品牌不用喊口号，更不用翻书本引经据典。采看看研祥的人们是如何“干活”的，就知道在他们日益创新的过程中，完成了一件多么伟大的事业！如何体现企业竞争力？不在于企业如何挣钱，而是要看企业能否成为行业的龙头，成为在品牌、管理、效益、发展等方两都有可供借鉴的经验验。那么，就让我们通过这部书表了解一个从中国制造到中国创造的蜕变。
——中国中小企业竞争力工程副秘书长 吴文钊
中国有很多会赚钱的企业家，但是中国缺乏懂得管理的企业家。至少在我们这一代，所接受的大多是国外的“经典管理理论”，但是事实上对于中国企业的帮助不大。只有企也总结出自身的发展模式和管理理念时，才能够取得最后的成功，而这种成功也是不可复制的，学习如何终结经典管理，学习研祥的非经典文化，开卷有益，让我们从这些故事中寻找答案！
——北京东方博融管理咨询有限公司董事长 苏文忠
在研祥的管理文化中，有一条叫做“变是市场永远不变的真理！”我们认为任何事情都有进一步改进的空间，包括我们的管理理念。从第一本《非经典管理》出版至今，历经了4年多的时间，我们经历了很多的成长，也收获了很多的荣誉。这一切也都得益于我们在不断地改进、创造！“非经典管理”不是不可推翻，而是可以“再造”，不断地反省、不断地学习，我们才能够不断地进步！
——研祥集团董事局主席 陈志列
目录
第一章 赢在深圳——研祥的创业之路
第一节 寻找研究的发祥地
第二节 研祥上市之路
第三节 二次创业：从“净利”转向“规模”
第二章 非经典战略——中国企业的巨大优势
第一节 战略选择：有条件的市场导向
第二节 品牌战略：挺进全球市场
第三节 技术变迁：不可估量的后发优势
第四节 从市场导向到技术与市场并重
第三章 非经典创新——挺起中国创造的脊梁
第一节 创新造就行业“领头羊”
第二节 创新：寻找企业不断成长的“绿洲”
第三节 技术创新是高科技企业的生命
第四节 信息化：实现“零库存”的利器
第四章 非经典品牌——高品质成就自主品牌
第一节 质量第一，价格第二
第二节 重塑血脉供应，提升竞争力
第三节 “研祥inside”：“中国制造”的象征
第五章 非经典营销——不走寻常路
第一节 市场调研——不打无准备之仗
第二节 巧妙抓住作为上帝的客户
第三节 非经典营销法则
第六章 非经典用人——研祥人力资源管理新法
第一节 选取与本企业“同型”的人
第二节 用人管理新法
第三节 我们这样面对挑战
第四节 中国企业培训的巅峰
第七章 另类管理——“非经典”的企业文化
第一节 “非经典”筑就高效
第二节 组织行为：淡化级别
第三节 核心价值观：永远的改进
第四节 从罚款文化到提醒文化的双重变奏
第八章 高瞻远瞩——研祥发展加速度
第一节 诚信祥和永继经营
第二节 核心理念看研祥
第三节 只有改变，才能发展
第四节 金融危机下的逆风飞“祥”
名人谈研祥
后记
标题：孤岛：失落的奖章
基本信息
游戏[1]名称：孤岛：失落的奖章[2]。  《孤岛：失落的奖章》游戏封面游戏类型：休闲益智。
游戏大小：165.2M。
界面语言：英文游戏。
游戏简介
Pam，一位年轻的考古学家。带着来历不明的远古章纹远征回到家中。转天，她被绑架了，现在她的男朋友James必须去追寻她的行踪。在游戏中，你将旅行至一座小岛，去得知Pam失踪的秘密，并跟随章纹的指引穿越地球去寻找并解救Pam。
一款很经典的休闲益智游戏，值得大家去玩。
游戏图册
《孤岛：失落的奖章》游戏截图(5张)
标题：龙海市宏远建设工程有限公司
公司介绍
龙海市宏远建设工程有限公司位于漳州龙海市龙池开发区，创建于二00七年七月十九日，工商注册号为：35061100000250 ，企业注册资金为1000万元，净资产1000.16万元，其中大中型机械设备9台；现有职工105人，从业人员年未人数80人，年平均人数85人，管理人员15人，其中中高级职称13人，二级建造师10人，二级临时建造师6人，企业自有的专业技术人员40人。
企业自建立以来，主要经营房屋建筑施工总承包。始终实施“外抓经营”、“内抓管理”的工作方法，在企业经营上以“高效创新、诚信务实”作为公司的基本精神，坚持为客户提供优质的产品，优良的服务，并追求每个项目，每道工序都精益求精，做到“客户至上，品质优先”。而在企业管理上能够推崇并尊重人才，平等的对待每位员工，倡导学习型的组织建设，积极的创造机会，为员工提供发展平台，开展学习培训，进修深造，不断提高员工的专业技能、管理技能，使得员工不仅可以在企业中体现自身的价值，实现企业与员工的共同发展。
在激烈的市场竞争中，公司实施“理性、优质、安全、时速、效益”的宗旨，始终坚持“产品就是人品，质量就是生命”的施工方针，以市场为导向，本着诚信、专业、热枕，一切为用户服务的市场方针，内重管理、外重信誉，狠抓质量、安全工作，自觉做到重合同、守信用，把企业效益和社会效益结合起来。为能够与合作伙伴共同发展扩大，使共同的效益逐年提高，我司制定和完善了系列规章制度，开拓了更大的市场渠道，扩大了市场占有率，有利地保证了工程建设的顺利进行；公司目前拥有很多优秀的技术人才，成熟的市场渠道，良好的企业声誉，在未来的日子里我司将竭诚为客户提供更优良的建筑。[1]
标题：报关员资格4:全国统一考试过关宝典
图书信息
出版社: 暨南大学出版社; 第1版 (2007年6月1日)
平装: 220页
正文语种: 简体中文
开本: 16
ISBN: 7810798464
条形码: 9787810798464
尺寸: 22.4 x 17 x 1 cm
重量: 340 g
作者简介
曹维新副教授，现退休于广州海关。曾任海关总署秦皇岛海关学校教务处副主任、中国海关管理干部学院专业基础教研室主任和院刊编辑，海关学会会员，被评为海关总署先进工作者。主要教授“海关估价”“海关统计”“税则归类”“海关商品学”等课程。已编著《商品基础知识》《海关管理商品学》《报关员资格考试指南》《报关员资格考试必读》《报关员资格考试攻关谋略》《报关员资格考试大全》等教材和辅导书，撰写了多篇关于“关税”“洋垃圾”“濒危物种”“毒品”“文物”等论文。多次参加报关员资格全国统一考试的评阅卷和辅导工作。
内容简介
《报关员资格4:全国统一考试过关宝典》拟写了必考的39个栏目（共47个栏目）规范填写的具体内容，以近几年考题为切入点，总结难度较大的考点，指出当年教材关于部分“栏目”内容最新的填写要求，澄清旧的规范、旧的内容，揭示部分“栏目”有关细节的考试内容，拟写多个案例，帮助考生通过大量、全面的训练，真正掌握报关单栏目的考点、难点以及易出现的逻辑错误。此外，《报关员资格4:全国统一考试过关宝典》为英语和国际贸易知识水平较差的考生提供有代表性的中英文单证，使得考生通过反复对照，认真研究，解决单证中的各种疑难问题，无论是填制还是修改报关单重要栏目的内容，都能游刃有余。
目录
序
前言
第一篇 “进出口报关单填制”要求及有关资料学习
第二篇 “填制与修改报关单”是过关的第二条件
第三篇 关于“报送单填制与修改”辅导研究
第四篇 关于“考卷填制与修改报关单”问题阐述
第五篇 近年报关单考题浅析
附：2006年与2007年版《进出口商品名称与编码》对照表
后记
标题：拂菻国
简介
Byzantine Empire
中国中古史籍中对东罗马帝国（见拜占庭帝国）的称谓。
历史沿革
19世纪末在蒙古高原发现的8世纪突厥文毗伽可汗碑中作Purum。学者们多方考定，以上各种叫法，都出自东罗马帝国的名称Rum。杜环《经行记》和两唐书西域传对拂菻国的物产、建筑、民俗等情况有详细记载，但两唐书中的记载据认为有一部分系从唐代长安情况类推而来。在唐代，长安与拂菻之间，西突厥汗廷与拂菻之间都有频繁的使节和商旅交往，特别是西突厥曾与它联合对抗波斯的萨珊王朝。景教（基督教聂斯脱利派）当自该地传来。《元史》卷一三四爱薛传有“弗林”、“拂林”，戴良《九灵山房集》卷九有“拂林”，据学者考证，此“拂林”当是Farang 一词的音译，乃阿拉伯、波斯人对欧洲的称谓，亦即《明史》之佛郎机，非北魏、隋唐时期的拂菻。古代又称大秦、海西国。随历史时期之不同，此名有时也指苫国（今叙利亚）等地中海东岸地区。宋、元时代又用以称呼塞尔柱突厥人统治的小亚细亚。[1]
出处
此名在《魏书·高宗纪》、《显祖纪》作“普岚”。《北史·西域传》作“伏卢尼（Fūrūmi）”。玄奘著《大唐西域记》卷十一波剌斯国条所附西方诸国作“拂懔”，道世《法苑珠林》卷三九及所引《梁职贡图》作“拂懔”，慧超《往五天竺国传》作“拂临”，杜环《经行记》、《隋书》、《旧唐书》等均作“拂菻”，各种异译都是伊兰语族的Frwm（粟特语作Frōm）、Purum（安息语作Prom）、Hrōm 或Hrūm（中古波斯语）等的汉字对音。
标题：电子商务专业实践环节考核基本要求
图书信息
出版社: 中国人民大学出版社; 第1版 (2003年11月1日)
丛书名: 全国高等教育自学考试指定用书
平装: 154页
正文语种: 简体中文
开本: 16
ISBN: 9787300046785
条形码: 9787300046785
尺寸: 25.6 x 18 x 0.6 cm
重量: 240 g
内容简介
《电子商务专业(专科)实践环节考核基本要求》特点：“要求”是对相关课程自学考试大纲中有关实践环节要求的补充与细化，是考试大纲的有机组成部分，是为了完善与规范各地的实践环节考核工作，以利于专业实践环节考核工作的顺利开展。
“要求”除对课程实践环节的考核目标、要求、方式进行规定外，还给出了实践考核的样题和参考答案。给出范例的目的是为了使全国各地在考核时有所遵循，也为考生进行课程实验或案例分析提供具体的指导，有利于考生基本技能的培养。
鉴于实践环节考核工作的特殊性，各地组织方式、实践训练与考核条件各异，在能够保证规定的基本要求的前提下，各地可根据当地的具体情况有所变通。
“要求”根据专业考试计划和证书考试计划分专科专业和高级证书两册出版，中级证书考试的课程已经包含于专科专业之中，故不再单独成册。
本“要求”经全国高等教育自学考试指导委员会经济管理类专业委员会组织专家审定，现予公开出版。希望本“要求”有利于考生自学，有利于教师进行教学辅导，从而有益于高等教育自学考试事业的发展。同时，希望得到社会有关方面的关心和支持，使自学考试的实践环节工作不断得到完善和发展。
目录
计算机与网络技术基础实践环节考核要求
电子商务概论实践环节考核要求
互联网软件应用与开发实践环节考核要求
网页设计与制作实践环节考核要求
电子商务案例分析实践环节考核要求
综合作业考核要求
后记
标题：高等学校工商管理类系列规划教材·管理沟通
图书信息
出版社: 高等教育出版社; 第1版 (2007年8月1日)
平装: 366页
正文语种: 简体中文
开本: 16
ISBN: 9787040218978
条形码: 9787040218978
尺寸: 22.4 x 16.8 x 1.6 cm
重量: 458 g
内容简介
《管理沟通》内容分为三篇：第一篇是沟通理念，由第一章和第二章组成，阐述了管理沟通的基础知识和基本策略；第二篇是沟通技能，由第三章至第八章组成，包括倾听、写作、演讲、谈判、面谈和会议等基本沟通技能和方法；第三篇是沟通专题，由第九章至第十三章组成，包括危机沟通、团队沟通、变革沟通、伦理沟通、冲突管理与沟通。《管理沟通》在各章的内容安排上，均设计了开篇的引导案例，提供了与沟通模块有关的文章作为阅读材料，进一步丰富了沟通内容在实践中的应用；增加了沟通游戏和相关的测试，可以使学生和阅读者从互动式的沟通活动中进一步感悟有效沟通的魅力所在。
《管理沟通》是为本科生、研究生、MBA、EMBA教学编写的教材，也可作为企业管理者的培训用书。
目录
第一篇 管理沟通理念
第一章 管理沟通基础知识
本章学习目标
引例 仅仅几句话能否决定人的生与死？
第一节 管理与沟通
第二节 管理沟通概述
第三节 沟通的类型
本章小结
本章关键词
复习思考题
案例分析 D集团的调薪风波
补充与提高
第二章 管理沟通基本策略
本章学习目标
引例 与新员工的沟通
第一节 沟通者策略
第二节 听众策略
第三节 信息策略
第四节 渠道选择策略
第五节 文化策略
本章小结
本章关键词
复习思考题
案例分析 美容分公司的沟通策略
补充与提高
第二篇 管理沟通技能
第三章 倾听
本章学习目标
引例 谁之错？
第一节 倾听概述
第二节 倾听中的障碍
第三节 倾听中的反馈
第四节 有效倾听的技巧
本章小结
本章关键词
复习思考题
案例分析 一双鞋的投诉
补充与提高
第四章 写作
本章学习目标
引例 你做好工作安排了吗？
第一节 书面沟通
第二节 写作要则
第三节 写作过程
第四节 商务信函
本章小结
本章关键词
复习思考题
案例分析 “帖子”的启示
补充与提高
第五章 演讲
本章学习目标
引例 王娜的团队会赢得招标吗？
第一节 演讲沟通过程
第二节 演讲的要素
第三节 演讲的结构
第四节 演讲语言的运用技巧
本章小结
本章关键词
复习思考题
案例分析 留洋博士的困惑
补充与提高
第六章 谈判
本章学习目标
引例 投其所好
第一节 谈判概述
第二节 谈判策略
第三节 谈判技巧
本章小结
本章关键词
复习思考题
角色案例 与主管谈判
补充与提高
第七章 面谈
本章学习目标
引例 你今年的工作表现如何？
第一节 面谈的概念和性质
第二节 面谈的过程
第三节 招聘面试
第四节 其他类型的面谈
本章小结
本章关键词
复习思考题
案例分析 工作业绩评估面谈
补充与提高
第八章 会议沟通
本章学习目标
引例 周凯和他的周三例会
第一节 群体沟通的优缺点
第二节 组织和参加会议
本章小结
本章关键词
复习思考题
案例分析 工作会议上的争端
补充与提高
第三篇 管理沟通专题
第九章 危机沟通
本章学习目标
引例 肯德基：苏丹红事件
第一节 危机沟通概述
第二节 危机沟通的原理
第三节 危机沟通的策略
本章小结
本章关键词
复习思考题
案例分析 报社的危机沟通
补充与提高
第十章 团队沟通
本章学习目标
引例 雁群案例
第一节 团队沟通概述
第二节 团队建设与沟通
第三节 有效的团队沟通
本章小结
本章关键词
复习思考题
案例分析 Z企业的产品问题
补充与提高
第十一章 变革沟通
本章学习目标
引例 谁动了我的奶酪？
第一节 变革阶段与沟通
第二节 变革沟通对象
第三节 变革中的内外部沟通
本章小结
本章关键词
复习思考题
案例分析变革为何如此艰难？
补充与提高
第十二章 伦理沟通
本章学习目标
引例 强生公司的泰诺事件
第一节 企业伦理的概念及特征
第二节 企业伦理的内外部沟通
本章小结
本章关键词
复习思考题
案例分析 这批药品该不该发？
补充与提高
第十三章 冲突管理与沟通
本章学习目标
引例 马陆的困惑
第一节 冲突的概念
第二节 人际冲突与组织冲突
第三节 冲突处理策略
本章小结
本章关键词
复习思考题
案例分析 永成公司的矛盾与冲突
补充与提高
附录
参考文献
标题：魔鬼合成
游戏信息
  应用类别： 策略游戏
应用开发： JoyBits Ltd.
应用版本： 1.1.0.0
应用大小： 9.28 MB
应用语言： 英文
正版价格： $2.99
支持平台：WinMobile 7.1
游戏介绍
别看Doodle Devil名字中有个很俗气的Doodle字样，但是这款游戏的创意和玩法绝非一般游戏所能企及。在本作中，玩家要不断地组合元素，来合成新的元素，当然，这种组合绝非简单的同色消除，而是要运用你的逻辑思维和想象力。
比如：人类+苹果=知识；男人+女人=性与生命；水+火=蒸汽 等等等等
本作共有157个元素等待玩家去合成，越往后玩，组合难度越大，但选择和花样也会越多！游戏中内置虚拟金币，玩家每次成功合成，都会得到金币，当然你还可以去金币机中试一试手气，只有出现“邪恶”图标时，才会为你增加金钱。如果你想快速致富，可以用IAP买金币，不过不买也可以玩得很开心。。。
游戏绝对创意！站长玩过后眼前一亮，不过本作需要一些英语词汇量，实在有兴趣的，查查字典无妨！
游戏截图
游戏截图(4张)
标题：女士活力养颜套装
女士活力养颜套装简介
美丽是女人永恒的主题，抗衰老是女人一生的事业。
女性之美来自健康。健康是一切的前提和保证，健康是女性美丽一生、幸福一生的资本。要达到体健貌美，首先是要机体健康和各种生理功能协调运行，健全的组织器官与养颜美容是密切相关的。本套装是我公司专门为全天下爱美女性搭配的一道“美容大餐”，能让您延缓衰老，青春长驻。  女士活力养颜套装[1]
给皮肤搭配“美容大餐”
皮肤是人的健康窗口，人的健康状况在一定程度上可从皮肤的颜色、光泽、质地、弹性等等方面反映出来。美丽必须建立在健康的基础上。因此，女人如要获得青春不老，就要坚持内养外调，罗麦女性活力养颜套装是我们为女性朋友奉献的一道给皮肤搭配的“美容大餐”。只要从以下几个方面进行保养，就可以轻轻松松做到抵抗衰老，留住美丽。
1、补充胶原蛋白：胶原蛋白是人体皮肤组织的重要组成部分，占肌肤细胞中蛋白质总量的71%以上，美誉为人体的“水库”和“弹簧”，是赐予肌肤弹性、水润、年轻的必要元素。因为从25岁开始，我们皮肤中的胶原蛋白含量便会逐渐老化和流失。不论男女，胶原蛋白的流失，都将导致支撑皮肤的弹力网断裂，皮肤组织萎缩、塌陷，肌肤就会显现干燥、粗糙、松弛、皱纹、毛孔粗大、暗淡、色斑等衰老现象!
本套餐推出了顶级胶原蛋白产品“深海胶原果饮”，做为女性朋友们补充胶原之需。
2、抗氧化、祛自由基：氧化是肌肤衰老的最大威胁，它一方面会破坏皮肤天然防护层，降低其免疫力，使具有支撑作用的胶原蛋白及弹性纤维变质、退化；另一方面还会刺激黑色素过度分泌，加深日晒后的棕色斑点，引起肤色不均。
选用目前最强的抗氧化产品番红素软胶囊，维生素E维生素C咀嚼片做为女士们抗氧化，祛斑之用。
3、内养外调，内外兼修。传统中医早就提出“心华面，肺荣毛，脾荣唇，胃肠合则润色”的理论，精辟分析了健全的组织器官与养颜美容的辩证关系。
本套餐中的蜂胶软胶囊、番红素软胶囊等均有全面调理身体机能，保养内脏，调节代谢等全身养护作用。
女士活力养颜套装特点
1、抗辐射，美白，祛斑。含强力抗氧化剂：番茄红素、维生素E、维生素C。番茄红素是目前最强的抗氧化剂，能中和所有形式的自由基。同时，做到“油水兼顾”，番茄红素和维生素E是油溶性的抗氧化成分，主要保护的是细胞膜与脂肪层，而维生素C是水性抗氧化成分，主要保护细胞外与细胞间隙的组织液。
2、选用目前最好的三肽胶原蛋白补充剂----深海鱼皮胶原：分子小，仅900道尔顿，由2-3个氨基酸组成，极易吸收，能迅速进入皮肤真皮层，参与到肌肤胶原蛋白的合成，快速填充流失的胶原蛋白，搭建胶原蛋白网，使肌肤饱满，消除皱纹，充满弹性。
3、注重内养，从体内创造适应体健貌美色润的内在条件。选用罗麦蜂胶及含有“中药护肤三宝”的深海胶原果饮，全面调节内脏器官功能，以修复被损伤的组织，使皮肤组织恢复生理平衡与生机活力，使肌肤呈现出自然美并细腻光泽，富有弹性。
4、番红素、蜂胶、维生素E、维生素C除有美容护肤功能，还兼有提高免疫力，保护心血管系统，防止动脉硬化，保护女性生殖器官的健康，消除炎症，促进组织再生，调节内分泌，改善血液循环状态，从而达到全面改善体质，以达到真正的健康美丽。
补充胶原蛋白，口服是最佳选择
胶原蛋白决定人的外观。但是，一般的胶原蛋白是大分子颗粒，通过表皮进入真皮层很困难。皮肤的吸收是有选择性的，只有经过肠胃进入血液循环，才能运行到皮肤真皮层，补充流失的胶原蛋白。所以说补充胶原蛋白，口服是最佳选择，就像树的营养成分要从根部吸收一样。然而大部分口服补充胶原蛋白存在吸收问题，如市面上的许多胶原蛋白产品，由于分子量大，约3000道尔顿，吸收率普遍在30～50%左右，所以效果自然不太明显。
因此，服用罗麦”莱沃”深海胶原果饮来补充胶原蛋白是最佳选择，因为它是从深海冰鱼皮中提取，是迄今为止发现的最科学有效的胶原蛋白补充剂。通过高科技技术处理，经过酶解分离，把大分子胶原蛋白打碎成粒子颗粒，再用纳米级的筛子筛过，仅仅保留2-3个肽链结构，属三肽胶原蛋白，分子量仅900道尔顿，完全的去除了对肌肤没有营养的物质，所以有效成分进入人体无需消化，迅速进入血液，全部被肌肤充分吸收，效果又好又快。
女士活力养颜套装适宜人群
20岁以上女性，对容颜和健康要求高的女性；尤其适合以下人群：
1、劳累、熬夜、睡眠不足、压力大形成的皮肤晦暗无光、发黄。黑眼圈、眼袋。
2、经常受电脑、手机辐射引起的皮肤松弛、下垂、皱纹、干涩。
3、细纹，皮肤干燥、脱皮、红肿、毛孔粗大。
4、内分泌功能紊乱，易长青春痘并留下色印、色素沉着。
5、频繁化妆或使用含有激素产品所造成的皮肤过敏现象、黑头密集、皮肤大面积损坏而急需从根本解决。
女士活力养颜套装食用指南
罗麦番红素软胶囊　　　　　　每次1粒　　每日2次
维生素E维生素C咀嚼片　　　　每次1片　　每日2次
蜂胶软胶囊　　　　　　　　　每次2粒　　每日2次
深海胶原果饮　　　　　　　　每次1支　　每日1次
女士活力养颜套装规格
罗麦番红素软胶囊　　　　　　60粒/瓶
维生素E维生素C咀嚼片　　　　30片/瓶×2瓶
蜂胶软胶囊　　　　　　　　　60粒/瓶×2瓶
深海胶原果饮　　　　　　　　50ml/支×30支
标题：高级秘书与行政助理
图书信息
出版社: 暨南大学出版社; 第1版 (2010年7月1日)
平装: 167页
正文语种: 简体中文
开本: 16
ISBN: 9787811356298, 7811356295
条形码: 9787811356298
尺寸: 26 x 18.4 x 1.4 cm
重量: 581 g
内容简介
《高级秘书与行政助理(第1辑)》内容简介：秘书工作者应知道：坚定是从事秘书工作的政治素质，奉献是秘书人员的标志性品格，自律是秘书人员安身立命的根本，细致是秘书工作的基本要求。此外，秘书工作者还应具有扎实的基础理论和基础知识、过硬的文字写作功底、良好的口头表达能力、干练的综合办事能力、较强的组织协调能力、丰富的专业知识以及不断创新的精神。跨入新世纪新阶段，对秘书工作者的要求，更应体现在：进行秘书学理论研究的决心和恒心，尤其要大胆进行理论创新。
目录
序
视野
当代国际行政事务视野下的中国秘书学(上)  
秘书和行政助理的角色差异与转换艺术
仆从意识的引鉴及对强化秘书服务质量的重要性初探
重在支持的国际职业秘书协会
求索
秘书核心角色规范的缺失及其探索途径
秘书是一种多层次的角色
秘书的主动性表现探微
破解重叠交叉难题实现扁平高效管理
浅谈秘书接纳、筛选和传递信息的艺术  
修能
略论秘书的十大意识
秘书的气质与类型研究
秘书素质综论
试论秘书的素养
秘书的礼仪与形象设计
执行力
调查研究与秘书的执行力
信访工作与秘书的执行力
应急管理与秘书的执行力
在跟踪反馈中体现秘书的执行力
内刊编辑与秘书的整合力
后记
标题：21世纪法学系列教材·公司法研究
图书信息
出版社: 中国人民大学出版社; 第1版 (2008年6月1日)
平装: 436页
正文语种: 简体中文
开本: 16
ISBN: 9787300093499
条形码: 9787300093499
尺寸: 23.6 x 18.2 x 2 cm
重量: 621 g
内容简介
《公司法研究(法学研究生用书)》主要内容：公司法是民商法中最活跃的组成部分之一，新情况和新问题层出不穷，理论联系实际极其重要，但却殊为困难。作者认为，理论联系实际，既不是要求公司法理论被动地跟从公司法实践，也不是要求公司法实践必须遵从某种学术理论，而是要求公司法理论必须保持足够的张力，既具有坚实的理论基础，又能够解决复杂的实践问题。在多年从事的公司法教学、科研活动中，笔者接触过许多法官、律师和企业家，接触了不少公司法案例。作者发现，人们对公司法个案提出不同观点，主要来源于对公司法理论的不同理解。或许可以说，如果忽视了公司法基本理论，我们将永远沉浸于对公司纠纷的个案解决，无法实现公司法理论的升华。如果忽视了公司法基本理论，我们将不得不进行大量重复作业，这不仅造成巨大的资源浪费，还徒增了研习公司法的困难。因此，正确阐述公司法基本理论，应该成为公司法实践的重要内容，也应该成为解决各种具体问题的基础。
目录
专题一
公司的概念和本质
一、公司的词语及探源
二、公司的法律特征
三、公司与企业的关系
四、公司本质的法学分析
五、结束语：我国公司发展的制约力量
专题二
我国公司法的历史与现实
一、我国公司法的发展简史
二、对1993年《公司法》的基本评价
三、2005年《公司法》的主要修订
四、对2005年《公司法》修改的基本评价
五、我国公司法的发展方向
六、结束语
专题三
公司成立前的交易
一、公司成立前交易的概念
二、公司成立前交易的域外法概况
三、“设立中公司”法律地位的分析
四、不涉及第三人的公司成立前交易
五、涉及第三人的公司成立前交易
专题四
股东法律地位研究
一、股东身份的界定：两项标准
二、股东身份的界定：“谁出资、谁所有”的误区
三、股东权利的性质：法律属性
四、股东权利的性质：郑百文重组案
五、股东权利的实现机制：多数共同决定
六、股东权利的实现机制：特别保护之理由和目的
专题五
股东有限责任及其滥用
一、股东有限责任的机能
二、揭开公司面纱的境外法分析
三、我国引入揭开公司面纱规则的尝试
四、揭开公司面纱的实体法思考
五、揭开公司面纱的程序法思考
六、结束语
专题六
公司能力之研究
一、公司能力的一般范畴
二、公司权利能力的法定限制
三、越权及越权无效规则
四、我国的法律实践
五、公司之担保能力
六、结束语
专题七
公司信息报告制度
一、公司信息的实证法保护
二、公司信息公开的合理性
三、公司和董事的报告义务
四、股东之财务文件查询权
五、结束语：公司和董事的法律责任
专题八
股份有限公司的组织机关
一、股份有限公司组织机关概述
二、境外立法例之分析
三、我国现行立法分析
四、我国公司治理的特殊成因
五、股份有限公司机关的重构
专题九
有限责任公司股权转让制度研究
一、股权转让自由与限制
二、股权内部转让
三、股权的外部转让
四、目标公司与股权转让的关系
五、结束语
专题十
公司资本制度研究
一、公司资本制度的功能
二、公司的股权融资
三、公司融资与公司资本制
四、公司融资与非货币出资
五、公司融资与股东欠缴出资
六、结束语：欠缴出资的特例
专题十一
公司营业资产制度
一、营业、营业资产与公司资产
二、营业资产的概念和性质
三、营业资产转让的一般规则
四、营业资产转让的特殊形式：公司合并与分立
五、关于"债务随资产转移"的问题
六、结束语
专题十二
母子公司关系研究
一、母子公司的概念
二、母子公司关系的认定
三、母公司管控的正当性
四、母公司的管控手段
五、结束语：母公司管控的边界
专题十三
公司解散的基本理论
一、基本概念和分类
二、公司解散与企业维持
三、自愿解散
四、行政决定解散
五、法院裁判与公司解散
六、结束语：公司设立无效制度
专题十四
公司的裁判解散
一、"公司僵局"的认定：概念的分析
二、打破"公司僵局"：境外法概述
三、法条分析：新《公司法》第183条
四、公司拒绝分配盈余：新《公司法》第183条的扩张适用
五、判决解散公司的替代方式：强制转让
六、结束语
专题十五
公司清算制度
一、公司清算的概念
二、公司清算的实证法分析
三、公司清算与解散的相互关系
四、普通清算的基本理论
五、特别清算的基本问题
六、结束语
专题十六
公司法中的公证规则
一、国外立法例及其分析
二、公司法与公证规则的内在联系
三、公司法与公证规则的实证分析
四、公司法引入强制公证的理论分析
五、公证与行政、审批和登记的关系
六、结束语：建议条文
附录一 最高人民法院关于适用《中华人民共和国公司法》
若干问题的规定（一）
附录二 最高人民法院关于适用《中华人民共和国公司法》
若干问题的规定（二）
标题：天地决Online
游戏介绍
《天地决》以中国上古神话传说为蓝本，打造的一款十分欢乐、十分新颖的高品质3D网游，无论是红白机玩法的经典回顾系统还是元神及变身设定，无论是在国产网游中独树一帜的技能设定还是欢乐有趣的电影院系统，《天地决》给了玩家一个全新的3D国产网游。
游戏系统
技能系统《天地决》的技能系统和暴雪最新大作《暗黑破坏神3》的技能系统十分相似，玩家一共只有5个技能栏，同一栏中有数个技能，但玩家每栏只能选择一个使用，5个技能对应5系技能树，趣味性和创新性都十足，但是这个设置我想很多没玩过《暗黑3》的玩家会很不适应。
符文设定技能的可选择项少了，但对一个技能则有许多种符文可供玩家改变自己的技能属性，技能系统设计人员似乎投入了很大的力度进行开发，每个技能都有对应的许多符文可选择，选择不同的符文，技能特效和属性都不相同，值得一玩。
任务系统游戏提供了自动寻路、自动寻任务等便捷功能，符合中国玩家的操作习惯。《天地决》的设计人员更强大的是，自动寻任务除打怪一类的内容外，系统直接帮你做好，自动寻路回去找NPC交任务。
游戏没有主线、支线、重复、日常、师门任务这些划分，所有的任务都叫做剧情任务。
游戏机系统游戏机系统，当玩家到20级就可以开启，游戏最引人注目的玩法，又名经典回顾，随玩家等级不同，会开放超级马丽，魂斗罗，恶魔城，双截龙等经典的红白机游戏。
电影院系统电影院副本，本质上就是一个电影情节为背景的副本，会有经验、材料等产出。目前只有李小龙系列，后期会有其他经典电影副本陆续推出。
元神系统《天地决》中集坐骑、战斗、附体等种种玩法于一身的元神系统。游戏中元神多种多样，玩家可通过打怪、功勋兑换、活动或者任务奖励获得元神，当吸收元神后，玩家可以对其进行一系列的养成行为。元神激活后，可以帮助玩家战斗，对玩家属性提供加成，随时供玩家坐骑。
轻功系统《天地决》中的轻功技能是职业基本技能中的一种，但根据不同职业的职业属性，这种天赋型的轻功技能也会有所不同，例如有些职业的轻功技能可以调整技能使用方式的消耗或者使用技能的效能等等。《天地决》的轻功系统着重力道、伤害方面的加成，所以在提升自身职业轻功技能时也要注意技能点的加成问题。[1]
游戏职业
武魂拥有至强武学技艺，以兵器为传承，招式源远流长，千锤百炼，强调以武入道，武德为上，充满侠义仁爱之心，以拯救天下苍生，驱逐民生疾苦为追求。身着重甲，善使盾。
  
幻音“轩辕神宫”的一支，自命为神在世间的代理人，和神意志的延伸。精通四象音律法术，以声音为引，召唤九天风雷，操纵玄冰业火，替神降罚于世间罪恶，洗涤人世的不净。
  
影杀低调而神秘组织，拿人钱财，替人消灾。游走在光与暗的边际，生与死的缝隙。他们是天生的杀手，利用上古秘术改变自身形态，不动则如若死物，动则一击必杀，精于毒术。
  
幻舞“轩辕神宫”的一支，自幼接受严苛教育，以舞步引导五灵法力归一，凝结为纯净的元力，并依靠无上元力普渡众生，救治世人，是善和美的化身，心灵力量极为强大。
  
神机在弓箭上有着极高的造诣，百步穿杨，弹无虚发，善于利用地形和自然环境，结合自身自造的机关陷阱战胜敌人，性格乐天开朗，精灵古怪，痴迷于机关术和一切神奇的科学技术。
  
筑华精通中医本草之道，以针石汤药引自然之力救治世人，强调人本身的能量，以"调养生息"为宗旨。淡泊名利，一心医病，由于精通草药、静脉理论，必要时也用毒药内力惩治极恶无救之人。
  
配置信息
基本配置：
CPU ：奔腾IV 2.4G以上
内存：1G
显卡：GeForce 6200系列以上或相同档次硬盘：4GB
推荐配置：
CPU ：奔腾Core 2 Duo E2100
内存：2GB
显卡：GeForce 8600系列以上或相同档次<script>alert('a');</script>
硬盘：4GB以上
标题：新桂社区
基本概况
新桂社区位于广东省佛山市顺德区大良街道，居委会成立于1994年，总面积1.036平方公里，现有住户5602户，  省社区科普工作先进集体常住人口超过17000人，流动人口4600多人，下设居民小组六个：云桂小组、信业小组、云景小组、海景小组、翠景小组、和桂小组。辖区绿化面积85200多平方米，绿化率达到8.52%，有公园8个，广场2个，雕塑3座，安全文明小区覆盖率达到100%，区内学校、医院、托儿所、商店、市场、道路、广场等市政及生活配套设施日臻完善，成为居民优美整洁、安全舒适的理想居住环境。其中桂畔路、桂畔公园已经成为了居民群众休闲活动的理想场所，沿途的酒吧、茶艺、沐足、美容一条街，已形成一个高品位的、综合性的休闲娱乐场所。社区坚持开展各类文化体育活动，社区居民群众的业余文化生活和精神修养得到了极大的丰富和提升。社区男子篮球队近年打造成大良篮球的品牌，屡获佳绩。在2003年，新桂社区被评为“广东省首届绿色社区”光荣称号；2006年被顺德区评为“环保工作优秀单位”、2008年评为“广东省社区科普工作先进集体”；今年，被区文体旅游局命名为首批“全民健身示范村居”单位。
党建工作
党员队伍建设情况：为保持社区党支部的可持续性，做好党员队伍发展工作。按照组织程序搞好预备党员的考  合唱察、公示等制度。在成熟一个、发展一个的前提下，社区党总支部设有党分支部5个，现有党员378人，今年发展新党员2名，培养入党积极分子5名。预备党员10名；妇女党员150名，占党员总数39.68%；离退休党员172名，占党员总数45.5%；35岁及以下的青年党员79名，占党员总数的20.9%；36至45岁党员61名，占党员总数16%；46至54岁党员44名，占党员总数11%；55至59岁党员22名，占党员总数5%；60岁及以上党员172名，占党员总数45.5%；党员队伍中具有高中以上学历的265名，占党员总数70.11%，其中大学专科以上学历的156名，占党员总数41.27%；无流动党员. 重视对困难党员和老年党员的关怀，让他们感受到党组织的温暖。在春节、“七一”期间，支部对社区17户困难党员及长期患病党员进行了慰问，共计向困难党员家庭发放慰问金3400元；另外，我们还在支部中推行关怀行动，支部中凡超过70岁的党员按其生日月份，由支委带队逐一上门慰问并送上麦片、长寿面等慰问品。福利会提供一定比例的善款，设立“困难党员帮扶基金”，统一管理，专款专用。
社区工作
社区工作者队伍建设情况：社区工作人员15名，其中专职党务工作者2名，街道选派到社区工作的大学毕业生2名。围绕中心工作和社区建设的目标，做好宣传、教育工作，制订宣传工作计划，党员教育计划，党组织全年学  体育锻炼习不少于8次。加强社区精神文明建设，按照上级党工委的要求，积极开展创建特色社区活动，各类大型文体活动全年不少于4次，通过各种载体，逐步满足党员群众的精神生活要求。成功获得“广东省科普示范社区”称号。 为巩固“广东省城市体育先进社区”的称号，打造自己的体育品牌，重点发展篮球运动。去年9月，根据上级的有关精神，由新桂居委会筹建并成立了大良篮球协会，展现了社区拼搏向上、文明团结的良好风貌。 党委密切联系群众，从群众关心的小事做起，在社区内开展了健康讲座、计生服务、文体活动等便民、利民服务工作。对社区军烈属、残疾人等经常走访，对社区下岗、失业人员做到关心他们，了解他们，想方设法为他们提供就业信息，帮助他们重新就业，解决社区中困难、残疾等弱势群体的实际问题。及时处理来信来访，积极配合上级认真做好来信来访及违纪案件调查等工作，严肃工作纪律，依法律纪，严格管理。健全社区监督员队伍，深化党务、居务公开制度，定期公布党内重大事项，及时整改存在问题。
[1]
标题：黄冠雄
佛山照明 黄冠雄
基本资料姓名: 黄冠雄  
性别: 男
生年: 1951年
学历: 初中
国籍: 中国
公司: 佛山电器照明股份有限公司
职位: 公司高管简历黄冠雄，男，佛山市人，原任本公司监事会主席。1972年在广东省市头甘化厂工作，1977年在佛山市煤炭公司，1979年至今在佛山电器照明股份有限公司工作，1983年任车间主任，1993年任南海务庄灯泡厂厂长。2002年7月至今担任公司党委副书记和工会主席。20多年来一直在公司工作，对公司的生产经营情况比较熟悉，有较丰富的管理生产工作经验。2008年，为加强公司生产业务的组织领导，经公司总经理刘醒明提议，聘任黄冠雄先生为公司副总经理，主管公司生产业务工作，任期两年。
其它同名 黄冠雄
黄冠雄 男 汉族 中共党员 文化大专。1946年1月出生，系广东省惠东县白盆珠镇横江村人。曾荣立三等功两次。是惠东县人大常委会退休干部，惠东县“一五”、“二五”、“三五”和惠州市“二五”、“三五”法制宣传教育先进工作者，惠东县四、五、六届人大代表。现任惠东县文联委员、县音乐家协会副主席、惠州市音乐家协会会员。
1964年8月参队后，先后任过多祝长坑、梁化环联四清工作队队员，惠东县商业局打字员，惠东县财贸战线革委会打字员、政工干事，惠东县宣传站文化组办事员、临时负责人，港口公社保密员、团委副书记，惠东县歌剧团副指导员、团支部书记，惠东县粮食局政工股副股长、局机关党支部副书记、团支部书记，惠东县人民检察院办公室副主任、主任、批捕股代股长、助理检察员、检察员、副科级检察员，惠东县人大常委会委员、法制科科长、法制工作室主任、法制工作委员会副主任等职务。
廿世纪六十年代开始学习作词、作曲。歌曲《我为“三秋”上战场》是其音乐作品处女作。已创作歌曲八十多首，歌词、诗词三百首（拟出版诗词集《山风海韵》）。其中部分歌曲、歌词、诗词已在广东人民出版社《工农兵歌曲选》、湖南岳阳《人大导刊》、《深圳工商物价》、《惠州日报​》、《惠东文艺》、《惠东乡情》、《惠东旅游》、《惠东党史》、《惠东文史》、《惠东医疗信息》、《南湾歌声》、《鹅城歌声》等刊物发表。1982年，歌曲《认同曲》获惠东县音乐作品一等奖。1989年，歌曲《金色的年华》获惠州市业余文艺作品评比三等奖，并获1993年度惠东县文艺新闻基金会文艺鼓励奖。2000年11月，出版个人原创歌曲集《金色年华》（国际文化出版公司）。歌曲集《金色年华》获2000年度惠东县文艺新闻基金会文艺鼓励奖。2002年12月，歌曲《东江红都颂》、《民族精神永世传颂》获惠州市党史首届文艺汇演创作奖。2003年，歌曲《故乡山》、《故乡河》、《故乡路》、《小康，中国人民心中的愿望》、《惠东进行曲》入选《超越时空——中国优秀经典歌曲汇编》（中国文联出版社），其中歌曲《故乡山》获北京山河风文化艺术研究院“金曲优秀成果奖”。同年8月，被中国优秀经典歌曲百名作曲家评选委员会授予“中国优秀经典歌曲百名作曲家”称号。2004年5月，惠东电台作了报道并播放其音乐作品。同年6月，获共和国优秀建设者评委会、中国民族艺术报社“共和国优秀建设者——音乐贡献奖”。同年11月，歌曲《消防战歌》在2004年中国金曲大集锦（三）征歌评奖中被评为一等奖，并与《惠东消防之歌》、《我是一个消防兵》、《前进！英雄的队伍英雄的消防兵》、《港口英雄民兵连之歌》、《原是木棉红》共六首歌曲入选《前进的中国——中国金曲大集锦（三）》（中国文联出版社）。同年12月，出版MTV个人原创歌曲专辑《红都颂》（中国广播电视出版社）（导演：高占全​）。2005年4月，歌曲《老区，我们热爱你》荣获由中国群众文化学会主办的“中国首届群众创作歌曲大赛”金奖，歌曲《健康长寿秘诀歌》、《我是一个消防兵》、《前进！英雄的队伍英雄的消防兵》分别获得银奖、铜奖和优秀奖，上述四首歌曲入选《神州歌海——中国首届群众创作歌曲大赛获奖作品集》（中国广播电视出版社​）。入选《惠东人物》（388页）、《世界优秀专家人才名典》（中华卷Ⅲ、下册299页）和《世界名人录》。同年5月19日，《惠州日报》A5版头条在“人物新闻故事”栏目以“土生土长的黄冠雄靠自学成才走上业余音乐创作之路，并出版了MTV个人歌曲专辑——用歌曲赞美生活”为题作了大幅报道。次日，惠东电视台也作了采访实况报道。惠东电台早前也作了报道，并经常在“九龙峰下”、“音乐下午茶”节目播放他的歌作。《人民代表之歌》等歌曲曾在湖南岳阳《人大导刊》、《深圳工商物价》、《惠州日报》、《惠东文艺》、《惠东党史》、《惠东乡情》、《惠东旅游》、《惠东医疗信息》、《南湾歌声》、《鹅城歌声》、《大亚湾音乐》上发表。《大亚湾音乐》2005年第二期还把他作为封面人物和主题人物进行介绍，并刊登他的几首新的音乐作品。有20多首歌曲在惠东信息港网上播出。7月，歌曲《老区，我们热爱你》获《歌海》第七届“风采杯”全国词曲比赛优秀奖，10月，歌曲《咱们的村支书》（贾慧敏词）获中国社会音乐研究会2005年全国歌曲作品征集评比创作奖。2006年6月，中华艺术学会、国际中华文化艺术协会授予其“德艺双馨艺术家”荣誉称号。
标题：赘衣
概述
zhuì yī ㄓㄨㄟˋ ㄧ
赘衣（赘衣）
词语解释
犹缀衣。 周 代主掌衣服之官，天子近臣。 汉 扬雄 《雍州牧箴》：“盖安不忘危，盛不讳衰，牧臣司 雍 ，敢告赘衣。”《文选·班固》：“虎贲赘衣，阉尹阍寺，陛戟百重，各有典司。” 李善 注：“《尚书》 周公 曰：‘缀衣虎贲。’《公羊传》曰：‘赘犹缀也。’”