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标题：我心所属：一位成功HR的职业生涯自述
图书信息
出版社: 东方出版社; 第1版 (2008年8月1日)
外文书名: HR from the Heart: Inspiring Stories and Strategies for Building the People Side of Great Business
平装: 219页
正文语种: 简体中文
开本: 16
ISBN: 9787506031790, 7506031795
条形码: 9787506031790
尺寸: 22.4 x 16.6 x 1.6 cm
重量: 340 g
作者简介
作者：(美国)利比·萨坦 (美国)玛莎·芬妮 译者：赵众一 刘爽
利比·萨坦（Libby Sartain），雅虎公司人力资源高级副总裁、人本雅虎负责人。负责雅虎全球可促进企业文化和品牌建设员工的雇佣、保留和开发工作。在加入雅虎（2001年8月）之前，曾任西南航空公司人部副总裁，在雇请品牌战略开发、保持公司作为最具吸引力雇主等方面发挥了关键性的作用。全球最大的人力资源协会——美国人力资源管理协会（SHRM）前主席，美国国家人力资源研究院特别会员。
玛莎·芬妮（Martha I. Flnnev）。资深商务记者，顾问，领导力、人力资源管理和职业生涯管理方面的演说家。著有多部著作，最近的一部为《面对不确定性：25位顶级领导者谈挑战、变革和美国商业的未来》。CNN和国家公共广播电台都曾报导过她的作品。
译者简介：
赵众一，男，1999年中国人民大学劳动人事学院硕士毕业，进入某大型国有银行从事人力资源管理工作。2003年外派该行新加坡分行工作，2006年回国工作至今。
刘爽，女，1997年本科毕业，进入国家卫生行政部门从事医学教育与科研管理工作，2002年赴哈佛大学进修一年，2006年获中国协和医科大学硕士学位。
内容简介
《我心所属：位成功HR的职业生涯自述》有战略性、积极主动、合伦理、精明强干、灵活、可信，目前，公司及其雇员比以往任何时候都需要具备上述特征的HR从业者。如果你具备以上特质，那么你一定能拥有骄人的职业生涯——它透射着你最可宝贵的价值观。代表着HR所能发挥的最大潜能，它需要你尽己所能地付出，同时也会带给你最美好的回报。 这《我心所属：位成功HR的职业生涯自述》将告诉你如何在公司里履行世界一流的HR职能——为此，你既要用脑，又要用心——并在此过程中成就你充满活力的辉煌事业：作者利比·萨坦拥有超过25年的HR从业经验，她任职过的公司为雇员所提供的工作环境和为客户所提供的产品一样优秀，一样举世知名。世界公认。作者代表着HR的顶尖水平。《我心所属：位成功HR的职业生涯自述》中，作者在富有传奇色彩公司里的亲身实例俯拾皆是。这些实例富有启发性、令人鼓舞。这些富有传奇色彩的公司包括美国西南航空公司、雅虎等。在这些公司里，HR既是公司利润创造的驱动器，又带给从业人员丰厚的职业经验回报。
点击链接进入英文版：
HR from the Heart: Inspiring Stories and Strategies for Building the People Side of Great Business
媒体评论
自成一体，是我看到的第一本明确阐明HR经理是如何真正为组织贡献价值的图书。利比的经验和洞察力不只对人力资源实践者大有裨益，对那些想知道HR是如何帮助自己调动员工、赢取竞争的总经理们来讲，也很有价值。
——Charles O’Reilly，斯坦福大学研究生商学院人力资源和组织行为学Frank E.Buck教授
这本书触动的不只是心，还有HR专业的灵魂。它里面满是做好HR工作的工具、窍门和有；中击力的思想，充满了精彩故事。读者在笑声中，从这位最受尊敬的商界HR领袖那里汲取着营养。这是一本将成为经典的著作。
——Davc Urich，密歇根大学商学院教授，人力资源执行教育项目主任，《人力资源冠军》作者
21世纪HR图书的顶尖佳作。你想知道的都在里面，而且实话实说。利比?萨坦是以智慧、以出色的例证、以卓绝的爱在和我们述说。
——Beverby Kaya《或爱或离，升迁并不是你的唯一选择》作者之一
我认为这本书将成为HR学员（无论是有无工作经验）的入门课本。这是HR实践者写的第一本人力资源方面的图书。利比-萨坦的幽默、洞察力和实践见闻以及她对我们专业大胆而坦白的爱，使这本书成为我们所有人的必读本。
——Coleman Peterson，沃尔玛人部，执行副总裁
HR从业者、管理高层、商学院学员必读。萨坦示范了未来HR执行官的举止、言行和思想，为读者提供了到达理想彼岸的路线图。这是一本让人热血沸腾的好书。
John Challenger，Challenger Gray&Christams公司首席执行官
出类拔萃！！！商界领袖必读。
——Man，Cheddie，The Orvis公司人力资源副总裁
目录
序
致谢
简介
第一部分 你自己的职业生涯就是你的最佳HR资产
人力资源是一种召唤
第一章 与“爱”何干？
第二章 HR，神圣的信任与重托
磕磕碰碰中所学到的
第三章 HR人员成功职业生涯六要素
第四章 看起来确实很棒！但适合您吗？
第五章 并非全是好事
第六章 良好的人际关系不仅仅是所得与付出的权衡
第七章 不要急着就座
如何知道你已做好了参与决策的准备
第八章 请坐
终于坐到决策桌前了，你该怎么做？
第九章 好心肠≠软心肠
无所畏惧：信任与信心
第十章 我们能！无须别人指手画脚
第十一章 不要迷信专家
第十二章 质疑权威
第十三章 组建自己的小餐馆俱乐部
第十四章 我们的讲坛
把握好自己的HR生涯
第十五章 这段婚姻还能挽救吗？
第十六章 怎么知道“是该走的时候了”
第十七章 如何找到比梦想中还要好的工作
第十八章 你考虑加盟的那间公司对HR职能友善吗？
第十九章 欢迎登机！
注意台阶！
第二部分 公司最重要的资产：人力资源
在公司里营建发自内心的人力资源职能，将公司建设为世界一流公司
第二十章 人非物！
第二十一章 人才机器的零件
第二十二章 HR不创造文化
第二十三章 内部品牌：承诺的迷人魅力
第二十四章 “人”的力量让HR品牌熠熠生辉
第二十五章 谁才是我们HR真正的客户？
第二十六章 如何把你们的公司建成优秀的客户服务公司
第二十七章 推销HR部门价值的八种武器
第二十八章 最佳雇主排行榜的幕后真相——不是一场没有美女的选美比赛！
第二十九章 最佳雇主并不一定榜上有名！
HR从业者的一天
第三十章 让大家看到钱！
第三十一章 用福利建立关系
第三十二章 敬业秘方：认同、回报、乐趣
第三十三章 员工预期管理
第三十四章 顺化怀疑论者
第三十五章 最重要的人力资源政策：扔掉规章制度代之以优秀的管理者
第三十六章 发自内心而非停留在纸面上的多元化
第三十七章 用你的专业帮助购并取得成功
第三十八章 紧急意外事件
第三十九章 让评估简单、无痛
第四十章 离职
第四十一章 裁员计划应在雇请之前
第四十二章 也许有人说，“好人没好报”
第四十三章 做人力资源伦理的守护者
第四十四章 如何到达理想的彼岸？
推荐阅读书目
标题：见证失衡：双顺差、人民币汇率和美元陷阱
图书信息
出版社: 生活·读书·新知三联书店; 第1版 (2010年6月1日)
平装: 308页
正文语种: 简体中文
开本: 16
ISBN: 9787108033864, 7108033860
条形码: 9787108033864
尺寸: 22.6 x 15 x 1.6 cm
重量: 481 g
作者简介
余永定，1948年生，广东台山人。牛津大学经济学博士。中国社会科学院学部委员，研究员。中国世界经济学会会长。1998年至2009年任中国社会科学院世界经济与政治研究所所长，2004年7月至2006年7月任中国人民银行货币政策委员会委员。研究领域：宏观经济、世界经济、国际金融。著有Macroeconomic Analy-sis and the Design of Stabilization Policy China（牛津大学图书馆藏，1994年）、《我看世界经济》（三联书店，2003年）、《一个学者的思想轨迹》（中信出版社，2005年）等。
内容简介
《见证失衡:双顺差、人民币汇率和美元陷阱》作为有影响力的经济学家，作者十多年来一直呼吁遏制中国经济的双顺差，理顺中国经济与世界经济的关系，但却并不如愿。今日中美经济关系的严重扭曲，使我们有必要重新审视作者当年的忧虑。《见证失衡:双顺差、人民币汇率和美元陷阱》遴选其三十多篇代表作品，以年代为序，试图表现作者一脉相承的见解，同时也表达了一个经济学家敢于反思研究历程并接受历史检验的勇气。
目录
序言
资本流入的宏观管理问题1996年6月
对我国外汇储备的战略思考1997年6月
附录：正确认识我国的外汇储备问题
外汇储备和国际收支结构1996年6月
日元贬值：“汇率牌”?2002年1月
人民币汇率考验国家智慧2003年7月
建立灵活的人民币汇率制度2003年9月
消除人民币升值恐惧向经济平衡发展过渡2003年9月
美元贬值和外汇储备安全2005年1月
为什么调整人民币汇率制度2005年8月
人民币汇率制度改革的历史性一步2005年10月
双顺差的性质、根源和解决办法2006年3月
新台币升值的经验教训2006年8月
全球失衡的中国视角2006年10月
人民币升值仍有空间2006年12月
实现全球范围内资源的跨代优化配置2007年3月
亚洲金融危机十周年和中国经济2007年8月
人民币升值两周年2007年8月
资本项目开放应当缓行2007年9月
解开央行货币政策的“手铐”2007年10月
支持叫停港股直通车2007年11月
升值有利于抑制通胀2008年4月
购买美国国债的风险2008年10月
美国国债和熊猫债券2008年12月
国际货币体系改革和中国外汇储备资产保值2009年4月
如何从美元陷阱中自拔2009年4月
标题：炸弹女孩第一季
基本情况
  片名：炸弹女孩第一季
主演：朱尔·斯泰特,切兰·西蒙斯,Cassie,Steele
类型：欧美剧
地区：欧美
发行年份：2011
剧情介绍
《炸弹女孩》的故事发作在1942年的多伦多，讲述了一群特殊的女孩制造军火的故事，她们是同伴、是朋友更存在着竞争，希特勒占领了英国大多数的军火制造工厂，北美的同盟们开端介入制造军火，这群女人成了军火制造的主力军.....
该剧由朱尔·斯泰特(《萤火虫》),切兰·西蒙斯(《天赐》,《死神来了3》)和Cassie Steele (《迪格拉丝中学的下一代》) 主演。[1]
标题：45TAC75BDUC10PN7A轴承
45TAC75BDUC10PN7A轴承参数：
45TAC75BDUC10PN7A轴承为高精度角接触推力球轴承滚珠丝杠轴承，它的规格尺寸是内径45外径75厚度：30，它的基本技术资料是：
推荐润滑脂填充量：4.2cc
极限转速：3200转/分钟    润滑脂润滑  
4300转/分钟    油润滑45TAC75BDUC10PN7A轴承注释：TAC:推力角接触球轴承　接触角60o
SU:万能组合（双列）
C10:标准预紧
PN7A:内外径尺寸差特殊管理精度（相当于ISO4级，多列组合专用)45TAC75BDUC10PN7A轴承使用注意事项：1.这种轴承为万能组合轴承，可以将同一公称型号的轴承组合为2列、3列、4列等几种形式进行使用。由于在单个轴承的外圈外
径面标识有“v”标记，所以若使用2列以上的组合形式时，请依据图示组合并确认“v”标记的方向进行使用。
2.组装时注意不要施加冲击负荷与轴承上。
3.径向振动最大位置分别在内圈侧面或倒角部位标有“o”标记及在外圈外径面标有“v”。安装时若与轴或轴承座的最大偏心
位置相反的位置对正会使轴承的旋转精度处于最佳状态。
45TAC75BDUC10PN7A轴承使用特点：钢球数量多，接触角60度等结构使轴向刚度较大。另外，与圆锥滚子和圆柱滚子轴承相比起动力矩小，实现了低驱动力高精度运转。[1]
标题：如何进行生产作业管理
图书信息
出版社: 北京大学出版社; 第2版 (2007年11月1日)
平装: 214页
正文语种: 简体中文
开本: 16
ISBN: 7301067569
条形码: 9787301067567
尺寸: 23.8 x 17.8 x 1.2 cm
重量: 358 g
内容简介
生产作业管理是生产型企业最重要的管理内容，因而也是生产型企业中的职业经理人最需要掌握的管理技能。本书旨在帮助经理人提高生产作业管理水平，全书系统介绍了建立生产系统、工作设计与研究、编制生产计划、生产调度管理、生产技术管理、产品质量管理等方面的知识。经理人将从中了解生产作业管理的相关知识，掌握改进生产作业管理的途径、方法，同时针对生产作业管理中存在的问题，有的话矢地加以改进，逐步促进企业生产管理走上规范化、科学化转道。
媒体评论
序
中国企业面临的难题之一是管理问题。管理之所以成为一门学问，因为它是科学与艺术的统一。科学的内容就带有一定程度的规律性，总体上比较清晰和明了，是可以由管理学类的书刊来梳理、记载和表现的。而艺术的东西则更多来自于实践，只有在实践中才能体味、才能得到培养和检验。所以，理解和掌握企业管理的精髓，就不能仅仅停留在书本上，而必须与实践相结合方有可能。也正是在这个前提下，我们才能正确理解和看待管理学类书籍的作用。
那些记载在书中的道理，应该说有很多内容是经过实践检验、在实践基础上总结和提炼出来的。这样的管理学书，读者读了应该有所启发，也仅仅是启发，假如直接拿它来指导处理具体事情，则未必能行的通。非得真正办过企业、做过实际管理工作的人，才能真正体会管理理论的精当与奥妙，并用这些理论来指导自己的企业管理实践。
其实，就我个人的体会，做企业的管理有些像做中餐。两者相似之处在于，对艺术性有相当高的要求。名厨与庸厨的区别，就在"分寸"二字上。若想找准火候的关键点，主要凭经验的积累来获得，而非菜谱上所标明的"几分钟到几成熟"那么简单。仅一个"酌量加盐少许"就能从根本上改变一道菜的口味与滋味，但是若想将这个"酌量少许"的程度拿捏准确，非得相当的灶前实践不能养成。企业管理的规律与这其中的道理有相似之处。其实，MBA教育中对管理理论的学习也是如此，只有那些做过企业、有过企业管理实践的学员，才能从MBA的管理教育中汲取到直接的营养，那些没有企业运作经验的人学习管理理论多少觉得隔着一层，不可能马上弄得很明白。
此外，即便是拥有企业管理实践经验的人，在阅读管理类书籍的时候也要善于汲取。好的管理类书刊能够对管理实践经验进行精炼的、全面而系统的提升，能够表现和捕捉到管理理论中带有一般性的、精髓性的东西。条目式的问答手册在阅读的时候有两点要注意。不同类型的企业面临的管理问题会有很大差异，这种差异在具体业务模式方面体现的尤为明显，另外一方面，任何一个企业都是一个组织系统，企业的管理问题也必须依靠整体的系统设计来解决。因此，对于企业管理实践一线的经理人，只有勤于实践，善于学习，才能准确把握企业管理的精髓，进而实现自身职业化素质的提升。
2003年12月
目录
第一章  生产系统建立
技能点l：如何计算生产能力  
技能点2：如何制定生产能力规划方案
技能点3：如何评估生产能力规划方案  
技能点4：如何进行设施选址
技能点5：如何进行厂区布置
技能点6：如何进行制程布置  
技能点7：如何进行混合设施布置  
第二章  工作设计与研究
技能点1：如何确定工作设计的环境影响因素
技能点2：如何使用生产标准
技能点3：如何准确测算标准工时
技能点4：如何计算生产宽放时间
技能点5：如何进行劳动作业测定
技能点6：如何设计生产作业过程的劳动组织
技能点7：如何进行工作研究  
第三章  生产计划管理
技能点l：如何选择生产作业计划指标
技能点2：如何编制生产作业计划
技能点3：如何确定生产周期
技能点4：如何编制车间作业计划
技能点5：如何确定产品生产交期
技能点6：如何制作生产进度表
技能点7：如何控制生产进度
第四章  生产调度管理
技能点l：如何制定生产调度工作程序
技能点2：如何实现组织均衡生产
技能点3：如何制定调度工作汇报制度
技能点4：如何召开生产调度会议
技能点5：如何编制生产调度运行表
技能点6：如何处理生产调度业务
技能点7：如何评估生产调度工作
生产技术管理
技能点1：如何确定产品工艺过程设计的影响因素
技能点2：如何实施产品工艺过程设计
技能点3：如何掌握流水线设计过程
技能点4：如何实施工序平衡
技能点5：如何实施产品工艺标准化
技能点6：如何选择生产工艺方案
……
标题：自由空间隆胸术
什么是自由空间隆胸术
自由空间隆胸术是利用独特技艺在内窥镜帮助下，将凝胶假体放置于胸腔骨上方肌肉下方，最大限度增加胸部自由运动空间，能够在四周自由的移动，可以很好的提供假体的覆盖率，让外形看起来更逼真，更自然，摆脱传统手术放置胸大肌上层的僵硬感。
该技术除最大限度满足患者对丰满线条的需求外，更为重要的是其独特的“自由空间”，让患者无论是躺着还是运动时都能时刻感受胸部线条自由移动，真实自然，不受局限，彻底摆脱了因胸部空间不足而引起不自然等一系列问题。不管身体在任何角度运动，乳房也会随之移动，达到自然优美的效果。
技术优势
一、自然无痕 宛若天生创造假体隆胸的新层次，将凝胶假体的位置放置于胸腔骨上方肌肉下方，最大限度增加胸部自由运动空间，就像假体放在乳腺下一样有动感、真实，效果恒久等突破性的优势，令乳房圆润、挺拔有弹性，宛如天生。二、个性设计 无需拆线术前根据身高、胸廓宽度、乳腺体丰满度等个体特征，参照个体年龄、身高、职业等因素，选择乳房植入体的大小和质地，确保最适合你身材的假体和胸形。无需拆线，这样不仅减轻了求美者的痛苦，最大限度节约了时间。三、切口隐秘 轻松安全切口小而隐秘，轻松安全，采用皮内缝合，精确到毫米。全程清晰操作，切口精细到无法察觉，比传统切口缩小3倍，术中不损伤血管、神经和周围组织，不影响生育和哺乳。实现隆胸假体隐蔽性和真实手感的完美结合。
适应人群
此专利技术全方位解决发育不良所致的小乳症、乳腺萎缩、双乳不对称；乳房松垂、产后胸部扁平、乳头乳晕不美观等问题。
标题：富人的理财习惯大全集
图书信息
出版社: 立信会计出版社; 第1版 (2010年11月1日)
平装: 367页
正文语种: 简体中文
开本: 16
ISBN: 7542926799, 9787542926791
条形码: 9787542926791
尺寸: 25.8 x 18.6 x 3.6 cm
重量: 998 g
内容简介
《富人的理财习惯大全集(超值金版)》内容简介：如果你想成为富人，便要研究富人，探寻他们之所以成为富人的原因，因此你需要放眼看天下的富人，去获悉他们成功致富的秘密。《富人的理财习惯大全集》一书集结了众多富人的理财宝典，以理论结合实例的方式诠释理财的妙处，全面解析富人由穷到富或者由富到更富的秘密。
目录
第一章 富人天生就是财富的信徒
制定正确可行的目标
不断地朝目标前进
将财富列为梦想的主角
有致富梦想，更有致富行动
每天对自己说：“我要赚大钱!”
年少时便谋划创富事业
信念不倒
与困境斗，并成为赢者
用勤奋铺就财富之路
劳于心，远非劳于身
注重思考的价值
具备超前的投资意识
誓做富爸爸，不做穷爸爸
不走多数人走的路
百折不挠，但求成功
生命不熄创富不止
第二章 富人内外兼修用智取胜
谨遵巴菲转的“三要三不要”理财法
推崇邓普顿的16条投资法则
参考泰勒·巴纳姆的理财方法
像巴菲特一样规避风险
奉行散户赖以战胜庄家的25条原则
投资自己
致力于学识的增长
向富人学习
站在巨人的肩膀上
财源滚滚的前提是读懂市场
不为学历瞎忙
第三章 富人坚守一生的理财理念
脚踏实地才能长期地赚大钱
只要有钱就拿去做投资
不错过任何一个可能赚钱的契机
勿以利小而不为
高效运筹时间
工作不是为了赚取工资
一定要让钱滚动起来
绝不忽视小钱
让复利施展魔力
专家意见为辅，独立思考为主
绝不让贪婪蒙蔽了财智
成为投资者中的20%
把财商传递给下一代
将理财进行一生一世
第四章 富人秘而不宣的理财途径
储蓄与投资双管齐下
成为专业的房产投资客
审慎投资基金
利用金融衍生品“四两拨千斤”之效
只有具备一定的资产保障后，才涉足期货市场
涉猎收藏界
从古董家具中寻找商机
格外钟爱持有外汇
让保险为理财提供后方保障
合法避税
第五章 富人左右逢源的投资策略
与羊群效应绝缘
不赶赴投资热潮
负债用于投资，而非消费
深耕于熟悉的领域
充分利用信息
有勇更要有谋
买公司而不是买股票
投资成长股
不会把鸡蛋放在一个篮子里
信仰投资价值
以“黄金分割线”指导理财规划
与股票长相厮守
基金也要不断地调仓
一旦赚到合适的利润就立刻卖掉。绝不犹豫
以退为进，’保存投资实力
以舍得哲学进行股票投资
只要值得就要去冒险
为自己留一条后路
时刻警惕投资误区
第六章 富人举重若轻的投资艺术
保持良好的投资心态
以智慧为资本
突破思维定势
“1+1=4”之道
以“诡道”胜
忙真正值得忙的事情
该出手时就出手
与大众背道而驰
无风险套利
房地产投资：只买对的不卖对的
用大智看大势赚大钱
不为没把握的事情而等待，该放弃时要果断放弃
从别人的危机中寻找自己的良机
第七章 富人为增加现金流而努力
开辟多种渠道赚取金钱
自己为自己打工
一有“闲钱”便投资
用理性贯穿理财始末
于平常处听商机
节俭才是王道
量人为出，消费适可而止
走吝啬路。让别人说去吧
每一分钱都要用在刀刃上
会赚钱，更会花钱
第八章 大多数富人都勇于创业
30岁+3笔钱+631比例=创业成功自己当老板
有钱了就做创业启动资金
通过贷款获得第一桶金
……
第九章 富人视财富是中介，而非目的地
第十章 富翁大佬是怎样炼成的
标题：缓行
释义
缓行
huǎnxíng
[walk or drive slowly]∶慢行或徐徐行驶
车辆缓行
[postpone]∶暂缓实行
计划缓行
定义
缓刑，是指对被判处一定刑罚的犯罪分子，在其具备法定条件的情况下，在一定的考验期间内附条件地不执行原判刑罚的一种制度。
条件
缓刑的适用必须符合以下两个条件:
1、缓刑适用的对象必须是被判处拘役或者3年以下有期徒刑的犯罪分子，被判处超过3年有期徒刑的犯罪分子，由于他们的罪行较重，社会危害性较大，不适宜放在社会上执行，所以不能适用缓刑。
2、适用缓刑的犯罪分子必须是犯罪情节比较轻微，悔罪表现比较好，放在社会上确实不致再危害社会的。
3、根据我国刑法的规定，对于累犯不能适用缓刑。这是因为累犯屡教不改，主观恶性深，人身危险性大。
被判处缓刑的犯罪分子如果在主刑之外还判处有附加刑，附加刑仍然应当执行，而不受主刑缓刑的影响。
缓刑的考验期限，是指对受缓刑宣告的犯罪分子进行考察的一定期限。拘役的缓刑考验期限为原判刑期以上1年以下，但是不能少于2个月。有期徒刑的缓刑考验期限为原判刑期以上5年以下，但是不能少于1年。
规定
被宣告缓刑的犯罪分子，在缓刑考验期限内必须遵守下列规定：
(1)遵守法律、行政法规，服从监督;
(2)按照规定定期向执行缓刑的机关报告自己的活动情况;
(3)遵守考察机关关于会客的规定;
(4)离开所居住的市、县或者迁居，应当报经考察机关批准。
缓刑的考验期限，从判决确定之日起计算，判决确定之日即判决发生法律效力之日。判决以前先行羁押的时间，不能折抵缓刑的考验期限。
缓刑犯的考察和处理有三种情况:
第一，缓刑犯在缓刑考验期限内如果又犯新罪，或者发现在判决宣告以前还有其他罪没有判决的，应当撤销缓刑，对新犯的罪或者新发现的罪作出判决，把前罪和后罪所判处的刑罚，按照刑法第9条的规定，实行数罪并罚。
第二、缓刑犯在缓刑考验期限内如果违反法律、行政法规或者有关缓刑的监督管理规定，情节严重的，应当撤销缓刑，执行原判刑罚。
第三，缓刑犯在缓刑考验期限内如果没有上述情况，缓刑考验期满，原判刑罚就不再执行，并且应当公开予以宣告。
我国刑法中对军人违反职责罪还有特别缓刑的规定，即在战时，对被判处3年以下有期徒刑没有现实危险宣告缓刑的犯罪军人，允许其戴罪立功，确有立功表现时，可以撤销原判刑罚，不以犯罪论处。
标题：班组培训金点子
图书信息
出版社: 中国电力出版社; 第1版 (2010年1月1日)
平装: 237页
正文语种: 简体中文
开本: 32
ISBN: 7508396200
条形码: 9787508396200
尺寸: 20.8 x 14.2 x 1.2 cm
重量: 399 g
内容简介
《班组培训金点子》内容简介：中国南方电网公司贯彻落实科学发展观，积极深化一线员工教育培训工作，采取多种形式开展针对性和实效性强的班组现场培训，提升班组自主管理能力和员工素质，不断推动创建学习型班组的有效创建。公司在征集200多个班组培训案例的基础上，经过筛选、整理和提炼，形成了65个具有鲜明特色的培训案例，并编制成《班组培训金点子》一书，以满足企业班组培训创新以及分享班组培训经验的需要。
《班组培训金点子》共分11部分13个典型案例和52个拓展案例，主要内容有：第一部分人人为师培训，介绍2个典型案例和11个拓展案例；第二部分案例培训，介绍1个典型案例和3个拓展案例；第三部分体验式培训，介绍1个典型案例和7个拓展案例；第四部分情景模拟培训，介绍1个典型案例和4个拓展案例；第五部分演习演练培训，介绍1个典型案例和3个拓展案例；第六部分师徒培训，介绍1个典型案例和6个拓展案例；第七部分资料库培训，介绍2个典型案例和6个拓展案例；第八部分以会带训，介绍1个典型案例和5个拓展案例；第九部分定制培训，介绍1个典型案例和4个拓展案例；第十部分行为规范培训，介绍1个典型案例和1个拓展案例；第十一部分专业拓展培训，介绍1个典型案例和2个拓展案例。
《班组培训金点子》既可作为全国电力企业班组学习借鉴一线培训有益经验、创建学习型班组的必备书籍，也可作为其他行业开展班组培训和各级管理人员、培训师的参考书籍。
目录
前言
第一部分 人人为师培训
典型案例一 人人都是培训师
典型案例二 手拉手技能帮扶
拓展案例一 全员参与。自我培训，共同提高
拓展案例二 学员变老师
拓展案例三 人人当老师
拓展案例四 我讲我们听
拓展案例五 轮流当教员
拓展案例六 人人来上课
拓展案例七 悬赏求师，揭榜讲授
拓展案例八 手牵手和谐互助
拓展案例九 结对子帮扶
拓展案例十 班组互助消除习惯性误区
拓展案例十一 团队协作，共同进步
第二部分 案例培训
典型案例以工作监控录像为教材培训员工和指导业务拓展案例一图片化安全培训
拓展案例二 图片化现场缺陷处理培训女拓展案例三我的”形象镜
第三部分 体验式培训
典型案例十 五个一全方位体验式培训
拓展案例一 人人当值长
拓展案例二 今天我当家
拓展案例三 轮值副班长主持工作
拓展案例四 轮岗培训
拓展案例五 极限培训
拓展案例六 班前会轮值经理体验式培训
拓展案例七 “五个一工程”练飞计划
第四部分 情景模拟培训
典型案例“教室就是岗位”现场模拟服务个案培训
拓展案例一假如我是客户
拓展案例二 如何消除客户投诉的技巧培训
拓展案例三 重回现场情帚模拟
拓展案例四 “模拟分工”的团队协作培训
第五部分 演习演练培训
典型案例模拟“蓝军”，锤炼班组事故应急战斗力
拓展案例一 DTS联网反事故演习
拓展案例二 问答箱
拓展案例三 工作票填写演习竞赛
第六部分 师徒培训
典型案例闭环师徒制
拓展案例一 “师带徒”手把手技能帮扶
拓展案例二 师徒搭配促成长，技术演练显效果
拓展案例三 双向选学
拓展案例四 设立进步监督人
拓展案例五 划分培训责任区，引入进度横道图
拓展案例六 新老合作共进步。班组培训得双赢
第七部分 资料库培训
典型案例一 全员动手搭建班组资料共享系统
典型案例二 建立变电站技术培训资料库
拓展案例一 建立培训数据库，实现培训
拓展案例二 知识小卡片
拓展案例三 题库化培训
拓展案例四 异常、障碍及事故分析处理常态化培训
拓展案例五 换流站设备操作视频培训
拓展案例六 编制班组专业技求小手册
第八部分 以会带训
典型案例营业厅早会式培训
拓展案例一 班组“诸葛亮”会
拓展案例二 班组培训“双龙”会
拓展案例三 每天十分钟，每月一交流
拓展案例四 专题技求研讨会
拓展案例五 天天班前培训会，日积月累人人会
第九部分 定制培训
典型案例差异化与模块化班组培训
拓展案例一 差异化阶段式目标控制法
拓展案例二 模块化培训
拓展案例三 过关式培训
拓展案例四 阶梯式培训
第十部分 行为规范培训
典型案例基于作业指导书的班组现场标准化作业培训
拓展案例岗位标准个性化培训
第十一部分 专业拓展培训典型案例打造全能战士
拓展案例一电力通信与继电保护跨专业复合培训
拓展案例二 班组一帮一互动学习
标题：慧学堂
办学规模：
小学到高中全程定向辅导教学内容涵盖中、小学所有大纲内容，适合全/单科基础知识薄弱或知识点需要拔高的学生。由专家组设计个性化教学方案，考试中心出培养方案为学生量身订做教学计划，根据需要结合整体学习效果，灵活安排课程时和学习进度。每一个孩子由中心老师来照管和教育，能让孩子得到最负责、最系统、最适合其身特点的指导和帮助；老师能够在整个训练过程中看到自己所带孩子的各种细微变化、进步情况以及身体、情绪等各方面的种种状况，从而不断调整自己的训练方法、教学进度和教育目标，实施最具个性化的、最具实际意义因材施教
师资力量：
慧学堂特色的教育体系以”教育附加值”为切入点，在强调优秀教师，个性化教学等传统优势以外，还囊括了主动询问式答疑，亲子关系改善，左右脑特性激励，学习动因诱发，学习心理辅导等高附加值的服务。同时，注重学习兴趣的激发，在传授知识的同时，树立学生学习的信心，培养学生顽强的意志品质，沉着冷静的心理素质和积极健康的生活心态，规范学生学习习惯，引导与培养学生提升自己全面的学习能力，确立全面提高的优秀学习品质。我们的目标是使教育从艺术走向科学，促进家庭教育专业化，学校教育个性化和社会教育系统化。整合社会最具效率，科学先进，最高品质的教育资源，通过个性化的学习辅导计划，培养学生乐于学习，善于学习，勇于承担，富于挑战，敢于创新的综合成长能力，让每个热爱学习的学生都能获得最优秀的教育。
全员配备资深教师，辅以高效管理，使该模式的先进之处得以充分发挥。不论您的孩子处于什么年级、成绩如何，慧学堂教育能为您的孩子提供量身订做的优质服务充分弥补课堂教育的不足，获得卓越效果。
慧学堂一对一：教师经过严格选拔，系统培训。根据学生学习情况配备适合学生的有实战经验的辅导老师。老师知识系统，框架结构清晰，考点把握准确，切中要害，提分有方。
普通辅导班：根据教师招收学生，学生水平参差不齐，老师无法平衡。管教不管会。
传统家教：大部分是兼职老师，投入精力少，无约束，无保障。大学生又缺乏培训，没有教学经验。知识不系统，只会做题，不会讲方法，更不会培养能力
学生管理：
慧学堂一对一：专职班主任管理学生，按学校和家长的要求管理学生。随时与教师，家长，学生沟通，帮助学生在学习中遇到的各种困难。
学习环境：
慧学堂一对一：专门设计的个性化专业教师，教学配套设施齐全，有良好的学习氛围。
发展前景：
外界评价：慧学堂教育依靠强大的师资力量、丰富的实践经验、先进的教学理念、优质的教学服务时刻关注教育动态，整合教育资源，引导每一位学生在学习和人生的道路上阔步向前！
标题：金融企业E-Learning理论与实务
图书信息
出版社: 中国金融出版社; 第1版 (2010年12月1日)
丛书名: 21世纪银行精英系列培训教材
平装: 180页
正文语种: 简体中文
开本: 16
ISBN: 750495702X, 9787504957023
条形码: 9787504957023
尺寸: 23.6 x 16.6 x 1 cm
重量: 281 g
内容简介
《金融企业E-Learning理论与实务》遵循先进性和实用性的原则，系统地分析和介绍了E—Learning的发展历程、发展特点和发展趋势，以及新技术在E—Learning中的应用；从金融企业E—Learning应用的角度，介绍了E—Learning的平台体系评价、选择和利用，E—Learning内容体系中课件开发的方法、步骤，并结合金融企业成功应用E—Learning的案例分析，系统地阐述了金融企业E—Learning应用实践的策略、步骤和应注意的问题。
目录
基础篇
第一章 E-Learning概述
第一节 E-Learning简介
第二节 E-Learning体系构成
第三节 E-Learning中的技术标准
第四节 金融企业的E-Learning应用
平台篇
第二章 金融企业E-Learning平台的功能与选择
第一节 E-Learning平台概述
第二节 E-Learning平台功能
第三节 E-Learning平台选择
第三章 国内外典型E-Learning平台介绍
第一节 汇思wizBank
第二节 东软SkillBase
第三节 甲骨文Oracle iLeaming
第四节 沙巴Saba Learning Suite
第五节 萨托SumTotal LMS
第六节 其他E-Learning平台比较
课件篇
第四章 金融企业E-Learning课件开发
第一节 课件开发模式
第二节 课件开发流程
第五章 金融企业E-Learning课件的教学设计
第一节 教学设计概述
第二节 教学设计分析
第三节 教学策略的选择与制定
第六章 金融企业E-Learning课件设计
第一节 课件设计原则
第二节 课件设计步骤
第三节 课件设计制作工具
实施篇
第七章 金融企业E-Learning系统的体系建设
第一节 体系建设概述
第二节 技术体系建设
第三节 内容体系建设
第四节 运营体系建设
第八章 金融企业E-Learning组织实施
第一节 企业E-Learning应用模式
第二节 企业E-Learning应用的实施流程
案例篇
第九章 中国工商银行网络大学
第一节 中国工商银行网络大学发展与运作
第二节 中国工商银行网络大学体系构成
第三节 中国工商银行网络大学考试系统
第十章 中国平安E-Learning系统
第一节 中国平安及其E-Learning概况
第二节 中国平安E-Learning发展历程
第三节 中国平安E-Learning实施推广
第四节 中国平安E-Learning经验与启发
第十一章 招商银行远程培训系统
第一节 招商银行远程培训发展过程
第二节 招商银行远程培训体系架构
第三节 招商银行远程培训的经验与启发
第四节 招商银行培训体系与远程培训
发展篇
第十二章 新技术在E-Learning的应用
第一节 Web2．0及web3．0
第二节 博客
第三节 播客
第四节 移动学习
第十三章 企业E-Learning的发展
第一节 企业E-Learning战略
第二节 企业E-Learning发展趋势
参考文献
标题：莲藕汤
莲藕安眠汤
材料：莲藕半根，黄花菜10朵。  莲藕安眠汤[1]调料：盐少许。
做法：
1.莲藕洗净切片，黄花菜洗净打结。
2.锅中倒入3碗水，放入莲藕、黄花菜煮20分钟，至约剩1碗的量，加入盐调味即可饮用。
3.于睡前服用，汤和莲藕、黄花菜都要吃完。
莲藕排骨汤
主料：
排骨（烫飞水后洗净），莲藕切片，  莲藕排骨汤海带结，葱段，姜片，枸杞
辅料：
料酒，盐，味精，酱油
制作步骤：
1、4-5饭碗水烧开，放进莲藕煮30分钟；
2、加入排骨，姜片继续煮60分钟；
3、加海带结，所有调味料煮10分钟；
4、放进葱段/枸杞煮约3分钟即可。
芸豆莲藕猪蹄汤
主料：猪蹄三只，莲藕一截，芸豆一小碗  芸豆莲藕猪蹄汤配料：姜3~5片，八角一个，葱一段，盐适量
做法:
1.芸豆提前用温水浸泡12小时以上，猪蹄处理干净，莲藕去皮，洗净。
2.锅中烧水，加入2片姜，烧开后，放猪蹄进入，焯出血沫。
3.猪蹄转入煲中，放姜片、葱段、八角。
4。加入足量的水，大火烧开。
5.放入芸豆，中火继续烧开30分钟左右。
6.转入电炖锅中，炖4个小时，第3个小时放入莲藕。
7.放入盐调味即可。
标题：科技转化的质量指标与质量管理研究
图书信息
出版社: 国防科技大学出版社; 第1版 (2010年5月1日)
平装: 244页
正文语种: 简体中文
开本: 32
ISBN: 9787810997553
条形码: 9787810997553
尺寸: 20 x 13.8 x 1 cm
重量: 222 g
内容简介
《科技转化的质量指标与质量管理研究》主要内容简介：科学技术怎样转化为生产力，也即科学技术成果怎样转化为产品，形成产业，这是科学研究人员、技术开发人员、企业、政府等都十分关注的问题。因此。关于科技转化的研究，近三十年来一直是热门，持久不衰，国家还专门制定了科学技术转化法。但是，在实践中，其转化率成功率一直不是很高，这促进着我们另辟溪径。去研究这个问题。
目录
第一章 科技转化的质量理念与基本特征
一、科技转化的经验教训与转化质量问题的提出
二、用户导向与转化绩效
三、科技研发主体与用户的价值取向分析
四、科技转化的质量管理特征
第二章 科技转化的质量指标体系
一、科技转化的质量指标的概念与基本内容
二、企业开发能力的评价指标
三、技术能力与技术能力指数
四、科技成果的质量评价与研发要素替代
五、科技资源配置的质量指标
六、科技研发计划实施效果的质量指标
七、用户满意指数的度量
八、科技转化的质量机能展开
第三章 科技转化的质量标准
一、六西格玛质量管理标准
二、技术服务的质量标准
三、用户满意指数(标准)判断
第四章 科技转化的流程设计与质量诊断
一、科技转化的流程设计与设计方案优化
二、科技转化流程控制图
三、科技转化流程总质量与部位环节分质量
四、科技转化总过程与分过程的能力指数及其诊断
五、科技转化中的质量瓶颈问题分析
第五章 科技转化的质量成本与质量控制
一、科技转化的质量成本分析
二、科技转化流程的质量控制
三、科技转化质量评价偏差及其控制
第六章 科技转化的质量改进
一、科技转化质量改进的基本问题
二、科技转化过程的质量改进
三、美国提高专利质量的对策及对我国的启示
第七章 科技转化的可信性管理
一、可信性概念与度量
二、保障性与可用性概念与度量
三、可信性分析方法
四、可信性管理
第八章 科技转化的全面质量管理
一、科技转化全面质量管理的制度分析
二、全面质量管理的科技转化绩效考评
三、建立我国技术中介的全方位服务模式
四、全面质量管理对科技转化的影响
参考文献
标题：广州天奕皮具贸易有限公司
公司简介
广州天奕皮具贸易有限公司创建于2005年，专门专注开发国内品牌皮包、皮带、皮夹等产品开发。公司总部坐落于全世界规模最大、档次最高的皮具批发市场（白云皮具世界贸易中心），工厂坐落于广州白云永泰。在21世纪的市场竞争里，该公司以制作和销售结为一体。目前公司的产品线越来越丰富，涵盖了手袋，电脑包，文件袋，钱包，名片夹皮带，皮鞋等产品。今后还会根据市场需求以电子商务的模式向客户推出新的产品来满足人们日益提高的物质文化生活需求。我们的产品目前已有远销韩国 美国 英国等西方国家。
企业文化
企业文化：良好的口碑是公司生存的根基 　　
经营理念：以人为本，质量为纲 　　
服务理念：客户的满意是公司的责任
该公司视各种产品质量为生命。每个产品在出厂时都经过严格的检测以及各种测试，以保证产品的使用质量达到合格的标准，绝对不放过任何一个质量漏洞，努力将最完美的包包呈现给消费者。
公司方针
以诚信的态度，做立世的企业！ 　　
倡导以诚为本、以质取信的企业文化精神，把质量和信誉看作企业生存的命脉。 　　
恪守人人满意、让用户放心的企业服务宗旨。 　　
坚持与时俱进、勇于探索、追求完美、服务社会的企业目标。
发展强大的国内品牌皮具，做好21世纪新企业新模式。
公司理念
核心理念：核心价值观：客户、创新、团队、斗志、方法；
使命：引领信息科技浪潮 推动社会文明进步；
愿景：成为先进的信息科技产品和领先的解决方案服务商；
四大战略：专注化、一体化、国际化、利益共同体。
企业精神：工作作风：快速反应 精准执行；
危机意识：进步或者出局；
竞争意识：勇于进取 敢于面对竞争。
基本价值理念：管理思想：成本、质量、服务、目标、流程、绩效评估。
创新理念：实施具有价值的创新。
营销理念：以客户为关注焦点。
知识管理理念：积累 共享 创造价值。
资本运营理念：积极稳妥 择优而进 互利共融。
价值分配理念：业绩导向。
社会责任理念：与员工同致富 与客户共成长 为社会做贡献。
市场理念：细分 聚焦 协同。
技术理念：技术创新是原动力。
人才理念：本领决定舞台 业绩体现价值 财富回报才智。
生产率理念：人均产能。
品牌优势
时尚潮流 休闲舒适
质量优特 品种齐全
定时上新 领先时尚
品牌战略
以自主研发的品牌为主，研发出高质量低价格的产品，并以21世纪电子商务经营方式向全球客户提供从箱包设计、生产加工、品牌推广、在线销售以及进出口贸易的一条龙服务的商务信息，保证我们品牌的稳定发展和拓展。
21世纪经营模式
广州天奕皮具贸易有限公司以21世纪电子商务经营模式为主，把定制产品的功能加入到网站中，让消费者自己选择喜爱的产品，根据产品的订单安排生产，实现了产品的零库存。产品性价比，款式都是我们关注的重点。年轻的“时尚皮具”充分利用了自己在箱包行业多年来的基础，从老板到普通员工，团队的主体人员都在箱包领域打拼多年，对这个行业的每一个细节都了如指掌。拥有自己的工厂、营销渠道、固定客户群体和品牌产品，完全实现用最低廉的价格生产出高质量的产品，让消费者真正享受到物超所值的购物乐趣。
标题：云量
概述
yúnliàng
云量 cloud amount：指云遮蔽天空视野的成数。估计云量的地点必须能见全部天空，当天空部分地为障碍物如山、房屋等所遮蔽时，云量应从未被遮蔽的天空部分中估计；如果一部分天空为降水所遮蔽，这部分天空应作为被产生降水的云遮蔽来看待。
云量观测包括总云量、低云量。总云量是指观测时天空被所有的云遮蔽的总成数，低云量是指天空被低云族的云所遮蔽的成数，均记整数。估计云量的地点应尽可能见到全部天空，当部分天空为障碍物（如山、房屋等）所遮蔽时，云量应从未被遮蔽的天空中估计；如果一部分天空为降水所遮蔽，这部分天空应为被产生降水的云所遮蔽。
记录方法
云量的记录方法：
a)全天无云，总云量记0；
b)天空完全为云所遮蔽，记10；
c)天空完全为云所遮蔽，但只要从云隙中可见青天，则记10—；
d)云占全天十分之一，总云量记1；云占全天十分之二，总云量记2，其余依次类推；
e)天空有少许云，其量不到天空的十分之零点五时，总云量记0。
低云量记录方法
低云量的记录方法，与总云量同：
全天无低云或虽有少许云但其量不到十分之零点五时，低云量记0；天空被低云遮住一半时，低云量记5；整个天空为低云遮蔽，低云量记10，但如有云隙能见到青天或看到上层云时，低云量记10-；例如：天空被占满，其间有空隙，从空隙中看到高层云，但看不到青天，此时总云量记10，低云量记10-；又如天空被遮满，而其间有较小的空隙可见青天，此时总云量记10-，低云量也记10-。
标题：地骨皮炖猪蹄
材料:
主料：猪蹄200克，辅料：地骨皮80克，调料：盐3克，味精2克
做法:
1.猪蹄去残毛，用刀刮洗白净，洗净。
2.将洗净的猪蹄放入沙锅中，加水适量，再投入地骨皮。
﻿3.沙锅置武火上烧沸，改文火炖至猪蹄熟透即可。调入精盐、味精，饮汤吃肉。
小诀窍:
﻿
健康提示：
此炖菜具有解毒消痛的作用。适用于治疗成痈期咳吐腥臭脓痰。
标题：骆驼商学院
简介
骆驼商学院在整合行业资源的基础上，将真实原创的第一手调研成果结合当前行业的最新发展趋势，不断地调整着授课内容，从实战的角度开设了战略规划、市场分析、团队管理、日常运营、网络营销等多层次的培训课程。课后安排学员深入国内一流辅导培训学校内部实地参观考察。
骆驼商学院拥有强大的行业对接资源，与上千位优秀校长直接交流，骆驼商学院的讲师团队阵容强大，多由国内优秀的课外辅导培训学校校长及运营管理专家组成。他们拥有丰富的理论知识及成功的实战经验，能为学员传授更有价值的干货内容。
标识诠释
骆驼网的口号是“集结辅导培训行业创业同路人”，创业是需要有点骆驼精神的，一方面要相信沙漠的那边是绿洲，另一方面，要一步一个脚印，走向希望的绿洲。不甘贫困，矢志千里，勇于开拓，不怕挫折，执著追求，锐意进取，不辞劳苦，克勤克俭，艰苦奋斗，不作内耗，整体一致。
服务
校长培训、教师培训、团队训练、前台培训、市场培训等
使命
以助力中小教育培训机构的成长，推动中小学课外辅导培训行业发展为己任
长远目标
针对个人：为中小学课外辅导培训行业从业人员提供共同交流和可持续成长平台
针对骆驼网：打造可持续发展、满足不同阶段互联网产品从业人员成长需求的品牌
针对行业与社会：推动中小学课外辅导培训行业发展，服务社会发展
标题：切韵
简介
隋代陆法言著。书成于隋文帝仁寿元年（601）。共5卷，收1.15万字。分193韵：平声54韵，上声51韵，去声56韵，入声32韵。唐代初年被定为官韵。增订本甚多。《切韵》原书已失传，其所反映的语音系统因《广韵》等增订本而得以完整地流传下来。现存最完整的增订本有两个，一为唐写本王仁昫《刊谬补缺切韵》，一为北宋陈彭年等编的《大宋重修广韵》。  切韵书影
《切韵》是现今可考的最早的韵书，是在隋文帝开皇（公元581—600年）年间，陆法言的父亲陆爽在朝廷作官时，由陆法言执笔把刘臻、颜之推、卢思道、李若、萧该、辛德源、薛道衡、魏彦渊这八个当时的著名学者到陆法言家聚会时讨论商定的审音原则记下来，於隋文帝仁寿元年（公元601年）编写完成的。
《切韵》原书久佚，现在可以看到的只是敦煌出土的唐人抄本《切韵》原书（传写本）的片断和一些增订本。但其系统保留在其增订本《广韵》中流传至今。近世也陆续有该书的残本出土，得以与《广韵》相印证。全书以韵目为纲，共分193韵；韵又按声（参见四声）归入平、上、去、入四部分。同韵的字又以声类、等呼排序。于是同音字全被归在一起。每一音前标以圆圈（称为韵纽），头一字下以反切注音。每字均有释义。[1]
切韵音系
综述学界普遍认同，《切韵》反映了当时汉语的语音。这一语音系统完整的保存在後来的《广韵》，甚而《集韵》等书中。因此将依据後两者复原出来的语音系统称为「切韵音」，作为中古汉语的代表。但这个「切韵音」应该如何理解呢？有学者认为，它就是当时某地，譬如洛阳的实际语音。但也有学者认为，陆法言是河北人，颜之推是山东人。陆法言《切韵序》又说：「因论南北是非，古今通塞，欲更捃选精切，除削疏缓，萧颜多所决定。」如果仅是记录实际语音，何须讨论决定呢？因推「切韵音」起码是折衷了南北的音系。
《切韵》开创了韵书修撰的体例，从隋唐至近代一直沿用不废。而其归纳的语音体系，经《唐韵》、《广韵》、《集韵》等等一脉相承的增补，一直是官方承认的正统。 [1]
声母1、与三十六字母的比较：
三十六字母
五音
全清
次清
全浊
次浊
清
浊
唇音
重唇音
帮p
滂pÁ
并b
明m
轻唇音
非pf
敷pfÁ
奉bv
微M
舌音
舌头
端t
透tÁ
定d
泥n
舌上
知¦
彻¦Á
澄¥
娘¤
齿音
齿头
精ts
清tsÁ
从dz
心s
邪z
正齿
照tS
穿tSÁ
床dZ
审S
禅Z
牙音
见k
溪kÁ
群g
疑N
喉音
影O
喻j
晓x
匣Ä
半舌音
来l
半齿音
日¤ü

《切韵》声母
五音
全清
次清
全浊
次浊
清
浊
唇音
重唇音
帮p
滂pÁ
并b
明m
舌音
舌头
端t
透tÁ
定d
泥n
舌上
知¦
彻¦Á
澄¥
娘¤
齿音
齿头
精ts
清tsÁ
从dz
心s
邪z
正齿二等
庄tS
初tSÁ
崇dZ
生S
俟Z
正齿三等
章tþ
昌tþÁ
船dü
书þ
禅ü
牙音
见k
溪kÁ
群g
疑N
喉音
影O
於w
以j
晓x
匣Ä
半舌音
来l
半齿音
日¤ü

2、与现代普通话声母比较：
【1】 浊音清化：并b 定d 澄¥ 从dz 邪 崇dZ 俟Z 船dü 禅ü 群g 匣Ä
【2】 唇音分化出f
【3】 知彻澄、庄初崇生、章昌船书禅合并为t§、t§Á、§
【4】 影、於、以、疑、明，母的一部分和日母少数字合流为零声母[1]
韵母1、总特点：分韵多
韵头：一等、二等的开口没有介音，合口有u介音；三等开口有i介音，合口有iu介音。
韵腹：一等韵腹是后元音，二等低、次低元音、四等前元音、三等有i介音。
韵尾：阳声韵有鼻韵尾m、n、N；入声韵有塞音韵尾p、t、k；阴声韵有零韵尾、i、u韵尾。
2、与普通话韵母系统的比较：
《切韵》的韵母比普通话的韵母多，发展至今，合流是主流。
【1】 通、梗、曾摄合并为一个韵部
【2】 江、宕摄合并为一个韵部
【3】 臻、深摄合并为一个韵部
【4】 山、咸摄合并为一个韵部
【5】 遇摄、效摄、果摄、流摄内部各自合并为一个韵部。
【6】 止、蟹、假摄有分化有合并
【7】 韵尾的重要变化：咸、深摄的m韵尾变为n韵尾；入声韵的塞音韵尾p、t、k消失，入声字变为阳声韵。[1]
声调与现代普通话比较：
《切韵》：平上去入
普通话：阴阳上去

中古 现代 中古
清 刚、专、知 阴平
平
浊 排、婆、同 阳平 局、毒、食 全浊
急 击
清 举、诊
上 次浊 女、染 上声 法 清 入声[1]
全浊 是、被
不
去 去声 六、纳、日 次浊
标题：西红柿猪碎肉
材料
猪肉碎450克，罐头蕃茄酱半罐(或中型鲜蕃茄3个)，青葱花1棵，切碎，蚝油15克，生抽2克，o急汁  西红柿猪碎肉2克，糖15克，盐1克，水30克，酱油、生粉、糖、盐、水和油适量
做法
1.先将猪肉碎用酱油、糖、盐先腌10分钟, 再加生粉、水和油腌5分钟。
2.大火下油起锅，炒熟猪肉，加入蕃茄酱、耗油、生抽和o急汁和其他调味料炒匀，加上葱花即成。
标题：森林危机：未来职业体验消防员
基本信息
出版社: 吉林人民出版社; 第1版 (2010年10月1日)  丛书名: 心灵成长图画书
平装: 28页
读者对象: 7-10岁
正文语种: 简体中文
开本: 20
ISBN: 9787206064166, 7206064167
条形码: 9787206064166
商品尺寸: 21 x 20.8 x 0.4 cm
商品重量: 118 g
ASIN: B004Q256P2
内容简介《森林危机:未来职业体验消防员》内容简介：小朋友，你长大后想从事什么职业呢？如果你还不知道，就让我们在这些神奇故事中，体验不同职业的奥妙和乐趣吧！《森林危机:未来职业体验消防员》是由吉林人民出版社出版的。
作者简介闵小玲，大学教师。中国作家协会会员，坚持为儿童写作十余年，出版儿童图书三十余部。曾获全国短童话征文比赛佳作奖、首届海峡两岸童话征文大奖等。
标题：坝闷村
村庄简介
坝闷村隶属腰街镇峨德村委会，位于腰街镇东边，距离峨德村委会1.5公里，距离腰街镇15.5公里。国土  村庄概貌面积有3.45平方公里，海拔511米，年平均气温24.6℃，年降水量780毫米，属于坝区。适宜种植甘蔗、水稻等农作物。有耕地75.16亩，有林地4452亩。现有农户18户，有乡村人口84人，其中农业人口82人，劳动力65人，其中从事第一产业人数53人。
2009年全村经济总收入49.57万元，农民人均纯收入3263元。农民收入主要以种植业为主。
自然资源
全村有耕地总面积75.16亩，其中：田33.16亩，地42亩，人均耕地0.89亩，主要种植甘蔗等作物；拥有林  耕地地4452亩，其中经济林果地29亩，人均经济林果地0.35亩，主要种植竹子等经济林果；水面面积82亩，荒山荒地23亩，其他面积548.30亩。境内河流有峨德河。
基础设施
截止2009年底，该村已实现通水、通电、通路、通电视、通电话五通。全村有18户通自来水。有18户通电  太阳能，有16户通有线电视，拥有电视机农户18户（分别占农户总数的100 %、88.89%和100%）；安装固定电话或拥有移动电话的农户数18户，其中拥有移动电话农户数18户（分别占总数的100%和100%）。
该村到镇道路为柏油路；进村道路为土路路面；村内主干道均为未硬化的路面；距离最近的车站（码头）0.5公里，距离最近的集贸市场1.5公里。全村共拥有拖拉机1辆，摩托车8辆。
全村建有沼气池农户18户；已完成“一池三改”（改厨、改厕、改厩）的农户18户。耕地有效灌溉面积为34亩，有效灌溉率为45.24%，其中有高稳产农田地面积30亩，人均高稳产农田地面积0.36亩。
该村到2009年底，农户住房以土木结构住房为主，其中有5户居住砖混结构住房；有1户居住砖木结构住房；有12户居住于土木结构住房。
农村经济
该村2009年农村经济总收入49.57万元，其中：种植业收入32.53万元，占总收入的65.62%；畜牧业收入9.79  万元，占总收入的19.75%（其中，年内出栏肉猪76头，肉牛28头）；渔业收入0.09万元，占总收入的0.18%；林业收入0.97万元，占总收入的1.96%；第二、三产业收入3.49万元，占总收入的7.04%；工资性收入2.7万元，占总收入的5.45%，其中外出务工收入2.16万元。农民人均总收入5901元，人均纯收入3263元，农民收入以种植业等为主。全村常年外出务工人数9人（占劳动力的13.85%），在省内务工9人。
特色产业
该村的主要产业为甘蔗产业，主要销售往省外。2009年甘蔗主产业全村销售总收入21.4万元，占农村经济总收  板栗入43.17%。该村目前正在发展水果甘蔗特色产业，计划大力发展竹子产业。
人口卫生
该村现有农户18户，乡村人口共84人，其中男性43人，女性41人。其中农业人口82人，劳动力65人。该村以  药房傣族为主，其中汉族2人，少数民族82人（傣族81人，彝族1人）。
到2009年底，全村参加农村合作医疗82人，参合率100%；参加农村社会养老保险1人，占人口总数的1.19%；享受低保2人。村民的医疗主要依靠村卫生所和腰街镇卫生院，距离村委会卫生所1.5公里，距离镇卫生院15.5公里。该村建有公厕1个。
文化教育
该村小学生就读到峨德村完小，中学生就读到腰街中学。该村距离小学校1.5公里，距离中学15.5公里。目前  教室该村义务教育在校学生12人，其中小学生9人，中学生3人
村务公开
全村村务公开项目主要有黑板报，粘贴报表、图片、图画，口头宣传，开会，广播公开和文化宣传队等方式为主。
到2009年底，该村已签定农业承包合同17份，农村土地承包面积49.00 亩。已建立了农村公益事业建设“一事一议”制度。年末有固定资产1.00万元，农村财务管理实行委托管理，定期开展村务公开，并成立了民主理财小组，主要以黑板报、会议方式公开。
基层组织
该村党员总数3人，  会议室其中男党员3人；团员2人。
发展重点
该村目前存在的主要困难和问题是：土地水毁面积极为严重，需筑2道拦河坝挡墙45米。  水果甘蔗[1]    该村今后的发展思路和重点是：
1.增加水果甘蔗特色产业种植面积25亩，养殖业方面发展养殖35头，想尽一切办法增加农民收入，力争在“十一五”规划结束时全村年人均纯收入增加到3350元。
2.稳住粮食、山地甘蔗的种植面积，加大水果甘蔗的种植面积，大力发展经济林果及畜牧养殖的后续产业。