标题：冀东油田
公司概况
  冀东油田开发示意图[1]中国石油冀东油田公司是中国石油天然气股份有限公司的地区公司，集油气勘探、开发、科研、集输、销售为一体，受股份公司委托管理冀东石油勘探开发公司全部业务。作业区域横跨唐山、秦皇岛两市。公司总部坐落于唐山市，下设16个二级单位（分公司）、2个直属采油作业区、15个机关处室、7个直属机构、5个国有控股公司、5个集体控股公司。
冀东油田地处京津唐“金三角”地区，总部机关设在唐山市区繁华地段。油田勘探区域北起燕山南麓，南至渤海5米水深线；西起涧河，东至秦皇岛一带，勘探面积5797平方千米，其中陆地面积4797平方千米，滩海面积1000平方千米。截至2005年底，累计探明石油地质储量17662万吨，控制石油地质储量4654万吨，预测石油地质储量17470万吨。
南堡陆地已发现并投入开发了高尚堡、柳赞、老爷庙三个主要油田，年原油生产能力150万吨，年天然气生产能力6000万吨。南堡滩海于2002年收回探矿权，经过几年的潜心研究、前期准备和科学勘探，实现了勘探重大突破，发现了南堡油田。南堡油田以其整装、储量规模大、单井油层厚、单井产量高成为中国石油东部近年来的重要发现。
公司坚持高举邓小平理论和“三个代表”重要思想伟大旗帜，用科学发展观统领全局，认真落实集团公司、股份公司各项工作部署，以提高经济效益为中心，积极实施“科技兴油、低成本、人才开发”三大战略，大力弘  冀东油田扬“爱国、创业、求实、奉献”的企业精神，求真务实，开拓创新，扎实工作，各项工作都有新的进展。精细地搞好油气勘探，勘探年年都有新发现，储量年年都有新增长，尤其是从2004年以来南堡滩海勘探连续取得重大发现和突破，油田持续发展的基础更加坚实；科学地搞好油田开发，产量年年都有新增长，开发效果逐步改善，开发水平逐年提高；积极拓展工程技术服务业务，技术装备水平和服务能力与质量发生了根本性变化；坚持管理创新，不断加强企业管理，实现了工作效率和经济效益的同步提高；大力推行HSE管理体系，安全清洁生产态势良好；加强和改进党建与思想政治工作，职工队伍团结稳定，士气旺盛；油区、矿区建设取得一定进展，职工生产、生活条件得到有效改善。
面对新形势、新任务、新要求，公司将继续坚持以科学发展观统领全局，按照“讲求科学、创新管理、加强勘探、高效开发、环保安全”的总体要求和“大油田、新体制、新技术、高水平”的工作目标，坚持实施科技兴油战略、低成本战略和人才开发战略，着力加强科技创新，着力转变增长方式，着力建立安全环保稳定长效机制，着力推进和谐油田建设，用5-10年的时间，把冀东油田建设成为一个现代化大油田，为集团公司率先建成一流的社会主义现代化企业和具有较强国际竞争力的跨国企业集团做出应有的贡献。
组织机构
机关处室、直属单位、附属单位
公司领导冀东油田组织机构图(1张)
公司副总师 
总经理办公室 
生产运行处 
规划计划处  
财务处 
人事处 
企管法规处
质量安全环保处 
审计处  
科技信息处 
土地管理处 
党委办公室 
党委组织部 
纪检监察处  
工会办公室 
机关党委 
勘探部 
开发部 
钻采工程部  
基建工程部 
南堡油田海洋工程项目经理部 
投资公司综合办公室
二级单位
勘探开发研究院  
钻采工艺研究院  
开发技术公司  
油气集输公司  
南堡油田勘探开发公司  
南堡油田作业区  
勘探开发工程监督中心 
供应处  
供电公司  
油气销售公司  
高尚堡油田采油作业区 
柳赞油田采油作业区 
老爷庙油田采油作业区  
唐山冀东油田能源开发有限公司  
工程造价咨询有限公司 
设计工程有限公司 
油建公司 
石油宾馆  
北田公司 
机械公司  
瑞丰化工公司 
志达公司  
中国石油海上应急救援响应中心  
矿区服务事业部
历史回眸
20年，在人类历史上不过是短短的一瞬间。然而，在这过去的20年中，冀东油田犹如襁褓中的婴孩，已茁壮成长，巍然挺立。1988年4月15日，是冀东石油人永远铭记的日子。那是草长莺飞、柳绿桃红的季节，伴随着渤海湾澎湃的春潮和浩荡的春风，冀东油田在唐海一个临时简易的大礼堂内宣布成立。20年风风雨雨，油田从稚嫩弱小逐步成长，走过了一条不平凡的发展道路。冀东石油人以开拓奋进、拼搏奉献的创业精神，在渤海岸边建起了一座新兴石油基地，书写出创业、发展、腾飞的壮美诗篇。激情创业油田地处盐碱荒滩，地面水网密布，地下构造十分复杂和破碎，当时曾  冀东油田被戏称为“一只盘子摔在地上，又被踩了两脚的碎盘子”，勘探开发条件十分艰苦。成立之初，油田实行科研生产联合体和“油公司”管理体制，由北京石油勘探开发研究院进行总承包。
广袤的荒滩上盐田虾池交错，滩涂芦苇纵横，夏日蚊虫肆虐，冬来风雪呼啸。面对艰苦的生产生活条件，不屈的冀东石油人发扬“有条件要上，没有条件创造条件也要上”的艰苦奋斗精神，栉风沐雨，战天斗地，为油拼搏，为油奉献，在成立当年就生产了18万吨原油，1991年原油产量达到35万吨，在发展道路上迈出了坚实的一步，“爱国、创业、求实、奉献”的大庆精神、铁人精神在冀东大地得到发扬。由于地震、测井等关键技术的制约，油田勘探陷入困境，“八五”中后期连续多年没有储量发现，开发可动用储量严重不足，发展处于徘徊状态。面对勘探低谷，面对小探区和复杂的地质条件，广大干部职工没有气馁，始终坚信，世上没有斩不断的荆棘，没有过不去的火焰山，始终坚持解放思想和科技创新，科学地搞好勘探，精细地搞好开发，瞄准“两个实现、两个翻番”目标，负重拼搏，奋勇前进，形成了“三高一靠前”的精神。1996年，老爷庙地区首开国内二次三维地震先河，完成了64.14平方千米的二次三维地震，新增探明储量1360万吨。按照整体部署、分步实施的原则，又先后在高尚堡、柳赞、唐海、北堡、南堡滩海等地区实施高精度三维地震勘探，势如破竹，油田勘探不断实现新的跨越。收获硕果历经风雨见彩虹。经过冀东石油人的不懈奋斗和追求，冀东油田焕发出  冀东油田了无限生机和活力，成为渤海湾畔璀璨夺目的石油新星。油田勘探捷报频传。坚持开展精细油藏描述和老区地质再认识，大力开展低阻油层识别技术攻关，在新层系、新领域的发现和增储上产工作中发挥了重要作用。 
层序地层学三维体解释与工业化应用，对岩性油气藏的发现起到了关键性作用，为油田勘探可持续发展插上了腾飞的翅膀。继2003年在南堡陆地发现亿吨级油田，2004年、2005年又接连在南堡滩海和南堡陆地取得重大发现，勘探实现历史性飞跃。至2007年底，油田累计钻井1679口，进尺4700千米，探明石油地质储量6.8亿吨。
原油产量快速攀升。随着储量的大幅增长，油田开发步入良性发展轨道，各类开发指标持续好转，稳产基础进一步夯实。油气层保护、早期防砂、螺杆泵和双作用泵等一系列新工艺、新技术的成功应用，为提高开发效果开辟了新途径。应用边水调剖技术，有效解决了部分区块边水突进，造成含水上升速度快的问题，区块产量稳中有升。坚持“一块一策”、“一井一法”、“三个精心，三个不干”等管理办法，推广应用水平井、浅层控水稳油等综合技术，开发水平不断提高。采收率由1999年的16.8%上升到2007年的22.7%。原油产量继2004年突破100万吨后，2007年再换字头，年产原油达到213万吨，和油田成立初期产量相比，增长10.83倍。
科技进步成果丰硕。油田的勘探开发史，也是一部科技进步史，长期以来，冀东石油人勇于探索，创新突破，高擎科技利剑，披荆斩棘，开辟出一条高效发展的辉煌之路。坚持“引进、消化、集成、创新”方针，取得了一批重要成果，应用于勘探开发实践中，收效显著。累计获市级以上科技成果奖励38项，油田技术创新奖155项，连续5年获股份公司油气勘探重大发现特等奖、一等奖。  冀东油田生产经营创造佳绩。油田成立以来，生产经营管理工作从“立正稍息”开始，逐步建立了一套适合油田发展的科学管理体系。开展内控体系建设，促进了经营管理工作水平的提高。加强项目管理与投资控制，强化预算管理与成本控制。严格市场准入制度，市场管理运作更加规范；严格招标制度，优选施工队伍，降低工程造价，提高了工程质量。强化效能监察，堵塞漏洞，规范了管理行为。大力创建节约型企业，积极实施低成本战略，有效降低了成本，提高了效益。至2007年底，油田累计实现经营收入384.49亿元，利润128.98亿元，上缴税费58.57亿元。 
安全生产态势良好。油田始终将保证安全清洁生产作为发展的首要任务，通过科学总结归纳，形成“零不”安全理念。坚持“安全第一、预防为主”的方针，全面推广HSE管理体系，建立完备的安全环保责任体系。实施安全生产巡视制度，强化日常监管，坚持安全联系点制度、安全风险抵押金制度与领导干部安全环保述职，增强了各级干部的安全环保责任。加大基层建设和现场标准化建设工作力度，持续开展安全文化建设工作。 
冀东油田工作探讨制定各类事故应急预案，积极组织演练，有效提高员工的自我防范能力。加强对乙方队伍的安全环保管理，明确责任，促进了安全环保整体水平的提高。扎实的安全工作，为油田发展擎起了一片晴空。 
队伍建设成绩突出。以创建“四好”领导班子等活动为载体，大力加强思想政治建设、作风建设和党风廉政建设，培育打造了团结和谐、具有坚强战斗力的班子。坚持不懈抓好“  冀东油田四创”、党员先进性教育，组织开展“党员先锋岗”、“一名党员一面旗”等活动，基层党支部的战斗堡垒作用不断增强，党员的先锋模范作用突出。坚持开展石油传统教育、“形势、目标、任务、责任”主题教育，把大庆精神、铁人精神和艰苦奋斗教育作为凝聚队伍的主旋律；把思想政治工作融入生产经营管理的全过程，增强了员工队伍的凝聚力和向心力。油田先后获得“河北省先进基层党组织”、“河北省思想政治工作优秀企业”、“河北省国资委系统‘十佳’先进基层党组织”、“河北省职代会星级单位”、“河北省模范职工之家”、“河北省劳动关系和谐企业”、“全国企业文化建设先进单位”、“全国企业文化建设优秀单位”等荣誉称号。先后有14人分别荣获“中国十大杰出青年”、中央企业“劳动模范”、“河北省劳动模范”等荣誉称号。 
和谐发展环境宽松。在实行油公司管理体制的条件下，本着“互利双赢”的原则，广泛开展与兄弟单位的协作，先后与多家单位签订了战略合作协议。努力完善甲乙双方合作体制，建立“和谐油区”共建委员会，构筑“协调、沟通、共建、合作”的长效机制，营造“优势互补、双赢互利”的和谐环境。甲乙双方精诚共建和谐，“一盘棋”的观念深入人心，涌现出“十面红旗”等先进代表，形成兄弟企业团结共进的良好局面。同时，油田发展始终得到了集团公司党组和地方各级党委、政府的大力支持与帮助。集团公司历届领导多次亲临油田检查指导工作，唐山市委、市政府及各县（区）党委和政府，在油区综合治理、征地及重点工程建设等方面给予了大力支持和帮助，为油田发展创造了宽松的外部环境。放飞希望历史的车轮碾过2007年，石油之花伴着冀东石油人辛勤的汗水在静  冀东油田谧的渤海湾绽放，南堡大油田横空出世，展开了油田发展波澜壮阔、气势如虹的画卷。2007年5月，一条首尾毕现的巨型油龙呈现在世人面前，备受瞩目。领导先后亲临油田视察，关怀的话语，殷切的期盼，给冀东石油人带来无限的欣喜和光荣。勇挑重担，拼搏不息！油田明确提出了建设科技、绿色、和谐现代化大油田的宏伟目标，决心为实现中国石油“东部硬稳定”、保障国家能源安全做出更大的贡献。
回顾南堡油田的发现历程，这里的勘探之路并不平坦，曾历经艰辛、曲折。在早期自营和对外合作勘探的十余年时间内，先后与美国科麦奇、意大利阿吉普公司合作，但未取得实质性突破。2002年，收回滩海探矿权后，先后开展了20多项大的科研项目，做了两年多的准备工作。2004年5月，第一口预探井——老堡南1井开钻，9月29日测试，在奥陶系潜山喜获高产油气流，日产油700立方米、气16万立方米，由此发现了南堡油田。20年磨一剑，终于找到了一个规模超过10亿吨的大油田。
油田的发展壮大是解放思想、与时俱进的结果。解放思想，是我们不断开创事业新局面的一大法宝。解放思想，带来的是科技创新、体制创新。从二次三维地震到整体大连片叠前时间偏移处理，从总结低电阻油藏成因和识别技术到把层序地层学实现工业化应用，从我国陆上第一个井口槽试验井组，到海油陆探、海油陆采，众多的“第一”，收获不仅是技术层面更是解放思想，最大的勇气是“在解放思想中统一思想”。思想解放，一通百通。  冀东油田油田的发展壮大是实事求是、艰苦奋斗的结果，是几代人努力奋斗的结果。我们取得的每一项成就、每一次胜利，都离不开艰苦奋斗。正是因为我们冀东石油人20年如一日，艰苦奋斗，攻关不止，才最终有了今天的辉煌业绩。产生于上世纪60年代初石油会战时的大庆精神，是我国石油工人精神风貌的集中体现，鼓舞了一代又一代石油人为了石油而拼搏奉献。在小探区发现大油田、建设大油田，激励我们的正是那种“为国争光、为民族争气的爱国主义精神，独立自主、自力更生的艰苦创业精神，讲究科学、‘三老四严’的求实精神，胸怀全局、为国分忧的奉献精神。”大庆精神、铁人精神这些优良传统和作风在冀东油田的传承、发扬光大，最终克服了一个又一个困难，取得了一个又一个胜利，成为油田发展的精神支柱和不竭动力。  冀东油田今日的冀东油田，乘借南堡大发现的东风，正以日新月异的速度向前飞奔。百里油区内，建设场面宏大，气势震撼。重点工程建设如火如荼地进行，一号人工岛、二号人工岛、开发先导试验站、南堡110千伏变电站、一号陆上终端，已经或即将投入运行，为陆地上产提供了保障，为滩海勘探开发打下坚实的基础。前不久，油田成立以来规模最大的“夺油上产、降本增效”攻坚战也全面展开，战鼓声声。钻机轰鸣，抽油机欢唱，地下深处喷涌的汩汩油流，形成了冀东油田建设最动听的交响乐。
正是橙黄橘绿时！经历了创业的艰难，冀东油田迈入发展的春天。站在20周年新的起点上，满怀豪情的冀东石油人将认真贯彻落实科学发展观，紧紧围绕科学发展、构建和谐两大主题，按照“大油田、新体制、新技术、高水平”的工作要求，着力转变增长方式，着力加强安全生产、资源节约和环境保护，着力推进制度、技术和管理创新，着力加强领导班子建设、基层建设和职工队伍建设，努力建成科技、绿色、和谐的现代化大油田，用勤劳和智慧奏响奋进的旋律，用拼搏和汗水续写新的辉煌。
南堡油田
基本简介新发现的冀东南堡油田位于河北省唐山市境内曹妃甸港区，地质上为渤海湾盆地黄骅凹陷北部的南堡凹陷，属中石油冀东油田公司勘探开发范围。据数据显示，冀东南堡油田已发现四个含油构造，基本落实三级油气地质储量（当量）10.2亿吨，其中探明储量4.0507亿吨，控制储量2.9834亿吨，预测储量2.0217亿吨，天然气地质储量折算油当量1.1163亿吨。开发纪事一、早期自营勘探阶段(1992年～1995年)在南堡滩海地区开展勘探，钻探冀海1x1井，试油获低产油流。  冀东油田二、对外合作勘探阶段(1995年～2002年)
1、1995年7月，中石油与美国科麦奇公司签订冀东滩海两个区块的风险勘探合同，共钻两口井，未见油气显示。2、1997年11月，中石油与意大利埃尼集团阿吉普公司签订风险勘探合同，钻探1口井，未获工业油气流。
3、在此期间冀东油田在南堡陆地自营区块开展了二次三维地震攻关，从方法和先期试验的角度为后期海上获得高品质三维地震资料进行了充分准备。1995年10月，开展老爷庙36公里二维地震攻关试验线采集，为二次三维地震采集方法、采集参数的确定奠定了基础。1996年，利用二维攻关试验线及老的三维地震资料联合解释成果部署四口井钻探，均获得工业油气流，坚定了在老爷庙地区进行二次三维地震采集的信心。1997年，中国第一块二次三维地震老爷庙二次三维获得成功，资料品质有明显改善，形成了一套适合冀东油田地质特点的地震采集方法系列，开创了国内二次三维地震的先河。
三、近期自营勘探阶段(2002年至今)2002年9月，南堡滩海探矿权收回。2002年11月27日，冀东油田第一口水平井Ll02-P1成功投产，日产油126吨，揭开了冀东油田“少井高效  冀东油田”开发的序幕。2003年10月，通过部分新井钻探、老井复查和老区地质再认识，发现高南亿吨级油田，新增三级地质储量10162万吨。2004年9月29日，老堡南1井测试，日产油700立方米、气16万立方米，发现了南堡油田。2005年4月19日，南堡油田第一口试采井———南堡1-2井自喷生产，日产油80吨，日产气2万立方米。2006年11月，南堡油田先导试验区第一口试验水平井NP1-P1井投产，日产油505吨，气76000立方米。这是冀东油田历史第一口日产超500吨的井。2007年1月，冀东油田公司提出建设千万吨级大油田。2007年4月，冀东油田第一口千吨井NP1-P4井诞生。2007年4月，初步计算南堡油田油气储量规模10亿吨。2007年4月，集团公司提出：发扬大庆精神，建设“科技、绿色、和谐”的现代化大油田。2007年5月1日，国务院总理温家宝考察冀东南堡油田，听取冀东油田工作汇报，并重点视察了人工岛建设、先导试验井组和井口槽技术等，对南堡油田的发现表示祝贺，并发表重要讲话。
新油发现
过程从打下第一钻到发现南堡油田竟时隔40多年。南堡油田在20世纪60年代的勘  冀东油田探初期，勘探形势徘徊不前。公司一度都开不出工资。直到2003年非典期间，300多口井中才发现了大批以前漏掉的油层。简单估算就有上亿吨的储量。2004年5月23日海上第一口预探井老堡南1井正式开钻。9月29日16时，老堡南1井喷出原油。自此，一个整装大油田浮出了水面。
河北大油田是怎么发现的：从打下第一钻到发现油田竟时隔40多年。20世纪60年代的某一天，在河北省唐海县南堡地区的空军基地旁突然进驻了一支队伍，这支队伍的使命是来勘探油田的。近半个世纪后，2007年5月3日，中石油公司宣布了一个震惊世界的消息:在这片海滩和附近的浅海中发现了10亿吨的大油田。而从打下第一钻到发现油田竟时隔40多年。　
先进技术开启“发现之旅”：然而，在过去相当长的一段时间里，冀东南堡油田曾备受“冷遇”。中石油内部人士坦言，“上世纪70年代相继有所发现后，勘探形势长期徘徊不前。上世纪90年代后更是跌入历史低谷。到1995年底，经评价认为，可以动用的地质储量只有区区134万吨。”一些专家断言南堡凹陷是“有油无田”。勘探工作停滞不前，公司职工一度都开不出工资，人数也骤减至100多人。5月7日，在中国石油天然气集团公司的新闻通报会上，一位副总总结说，正是1997年二次三维地震勘探等一批先进技术的运用，才有力地推动了冀东油田的大发现。　
发现石油藏在中浅层：据了解，这个区块曾经被拿出来与外国石油公司合作勘探。两家国际著名石油公司勘探6年打了3口探井，最终都带着遗憾离去。南堡油田勘探开发公司总地质师王成明、副总地质师董月霞等一批专家经分析得出结论:外方的目标是深层，而油却在中浅层。这一结论在后来打的第一口探井——老堡南1井，也是外方勘探井的同一位置得到了证实。2003年非典期间，冀东人终于有了惊人的发现。300多口井中都发现了大批以前漏掉的油层，这些油层都位于中浅层。简单估算就吓人一跳:有上亿吨的储量。2004年5月23日，海上第一口预探井老堡南1井正式开钻。9月29日16时，老堡南1井喷出原油。自此，一个整装大油田浮出了水面。  冀东油田员工储量可能扩大一倍：有知情人士称，大油田的储量规模远不止10亿吨，有可能再多出一倍。据介绍，当年发现的大庆油田当时说储量不过22亿吨，但是，到现在已经探明的储量超过了50亿吨。据此推断，冀东南堡油田的储量可能再多出一倍。　
实际上，在业内人士看来10亿吨并不是一个很大的数目。“10亿吨油够全国用3年。”
滩海二次三维地震
河北省石油商会的孔先生说，我国去年消费石油总量为3.2亿吨，其中进口1.5亿吨。在国民经济快速发展的时候，这块10亿吨级大油田，战略意义更大。开发在即，哪里才是石化基地的最佳备选呢？石家庄经济研究所所长王殿茹认为，建立一个化工基地应该考虑3个条件。首先要交通便利；第二，煤炭、水、土地等资源不能太紧张，成本核算能够实现最大节约化；另外，还要考虑到当地的地质环境。记者在采访中发现，迁安、沧州和曹妃甸是河北几个主要备选地点之一。意义新发现的冀东南堡油田位于河北省唐山市境内曹妃甸港区，地质上为渤海湾盆地  温总理慰问冀东油田员工黄骅坳陷北部的南堡坳陷，属中石油冀东油田公司勘探开发范围。冀东滩海地区的油气勘探始于1988年，在其后的14年间开展了自营勘探和合作勘探，但未取得实质性突破。从2002年开始，中石油调整部署，加强了勘探工作的组织领导，创新管理体制，转变勘探思路，加强地质综合研究，强化精细三维地震勘探，配套应用大位移斜井和水平井钻井技术等一系列先进技术，克服了众多地质勘探和工程施工方面的难题。2004年9月，老堡南1井勘探取得重大突破，在奥陶系获日产700立方米高产工业油流。在此基础上，通过近两年半的整体勘探，冀东南堡油田共发现四个含油构造，基本落实三级油气地质储量（当量）10．2亿吨。其中：探明储量40507万吨，控制储量29834万吨，预测储量20217万吨，天然气（溶解气）地质储量1401亿立方米（折算油当量11163万吨）。  温总理慰问冀东油田员工冀东南堡油田是一个整装、优质、高效油田。储量规模大、油层厚度大，平均单井钻遇油层厚度达80—100米；单井产量高、储量丰度高，已试油的直井单井日产80—100吨，水平井单井日产200—500吨，油田储量丰度达507万吨/平方千米；油层物性好、油品质量好、试采效果好，主要目的层埋深为1800—2800米。中国科学院院士、石油地质与构造地质学家贾承造认为，南堡油田发现后，随着勘探工作的深入，可能还会有新的发现。在未来一段时间必将带来中石油冀东油田公司原油产量的快速上升。中石油表示，在南堡油田的开发建设过程中，将全面落实科学发展观，切实转变经济增长方式，采用国内外先进的技术，注重安全生产和清洁生产，保护海洋生态环境，力争把南堡油田建成科技、绿色、和谐的现代化大油田。中国日报网环球在线消息：中国石油冀东油田公司副总经理常学军在接受记者专访时说，冀东这个储量达10亿多吨的大油田的发现，对我国石油战略具有重大的现实意义和深远影响。从油田的勘探过程到储量的确定都给我国石油产业发展带来了新的启示。
发展状况
先进管理冀东油田公司实行的是油公司管理模式，建设科技、绿色、和谐的现代化大油田，必须发挥集团公司的整体优势和依靠兄弟单位的大力支援。据了解，参加冀东油田会战的参战队伍来自全国15家石油企事业及相关单位，共400余支施工队伍、3万多名建设大军，这些施工单位都是面向国内、国外两个市场公开招标引进的，既有中国石油内部的队伍，也有中国石化的下属企业，还有国内、国际上其他知名公司，他们为了建设冀东现代化大油田的宏伟事业走到了一起。
思想是行动的先导，同识是共建的基础。2007年4月17日，冀东油田“和谐油区”共建委员会隆重成立。这是冀东油田建设中的一件大事，翻开了甲乙双方和谐共建新的一页，为油田加快发展营造了“发展共谋、责任共担、优势互补、双赢互利”的和谐环境，构筑了“协调、沟通、共建、合作”的长效机制。
“和谐油区”共建使各参战单位共举中国石油一面旗，坚持“促进冀东油田发展就是促进中国石油发展”的共建思路，强化企业精神、形势任务、责任意识、职业道德教育，切实把双方参战队伍的思想和行动统一到了建设科技、绿色、和谐的现代化大油田目标上来。近一年来，广大参战员工以冀东油田为家，思想观念发生了深刻变化，“一盘棋”的观念深入人心，“一家人”的亲情牢不可破，共同发展的意识越来越强，和谐发展的环境越来越好。体制机制承载着希望和重托的冀东油田，体制新、人员精。随着南堡油田开发建设，已有越来越多的兄弟单位加入到冀东现代化大油田建设的行列，与冀东油田建立了战略合作伙伴关系。推进安全建设，营造和谐氛围。各参战单位广泛开展安全教育培训，增强干部员工的安全意识；严格落实安全环保监督检查制度，认真整改隐患，保持了安全发展、清洁发展、和谐发展的良好态势。
开展劳动竞赛，共担发展责任。各参战单位以建设大油田为己任，积极组织精良设备，调派精兵强将，提供优质服务，先后组织开展了以“比速度、赛质量；比技术、赛水平；比安全、赛管理；比服务、赛素质”为主题的“四比四赛”和“大干一百天、安全生产”劳动竞赛活动，鼓舞了队伍士气，振奋了员工精神，为实现全年产量目标发挥了重要作用。
坚持以人为本，关心员工生活。各参战单位坚持做到以人为本，关心员工生活，从稳定思想入手，切实把各种思想问题解决在萌芽状态，积极引导员工扎根冀东大地、奉献冀东油田。组织了“送温暖”节日走访慰问等活动，及时将组织的温暖送到会战一线；关心困难员工家庭生活，开展了结对帮扶、献爱心等救助活动，尽最大努力为一线干部员工解除后顾之忧，使员工干劲倍增。
教育基地
在冀东油田几代人的艰苦创业过程中，积聚了大量极具教育意义的精神财富，这些精神财富对于油田承前启后、继往开来、再创大业具有十分重要的借鉴意义。为了铭记老一辈石油人为冀东油田的发现、发展做出的业绩，总结、提炼和展示这些宝贵的石油企业精神，更好地教育现在的广大石油职工为建设科技、绿色、和谐的现代化大油田而不懈努力，油田按照集团公司党组的统一部署，根据冀东油田诞生、发展和腾飞三个历史阶段，兴建了南27、青少年宫和南堡三个石油企业精神教育基地。  
三个企业精神教育基地自从2007年10月17日全面开放后，公司党委分期分批、有重点、有秩序地组织干部员工参观三个教育基地。截至目前，参观人员达4500人，是油田自成立以来开展思想教育活动覆盖范围最广泛、教育内容最系统、员工反响最强烈的一次活动。 
“也许思想的刷新才是对灵魂最好的洗礼，也许意识的进步才是对文明最好的诠释”。参观活动结束后，参观人员纷纷在教育基地留言，对基地建设水平给予了高度评价，纷纷祝愿冀东油田的发展蒸蒸日上，一日千里，明天更加美好！并期待在全体员工中普及这种参观教育，共同树立建设现代化大油田的雄心与决心，早日建成科技、绿色、和谐的现代化大油田。精神家园南27发现井现场教育基地：南27发现井现场教育基地位于唐海县三农场，教育基地占地面积6000平方米，由雕塑、生产设备和展板等组成。雕塑外观模仿抽油机驴头进行抽汲作业造型，高度分别为9米、11米、13米，象征着冀东油田诞生、发展和加速腾飞三个阶段。
展板以南27井的发现为主线，分三个阶段展示了冀东油田早期的艰辛创业历程，目的是教育干部职工铭记老一辈石油人的不朽功勋，始终继承、坚持和发扬好大庆精神和铁人精神。冀东油田南堡展厅：位于1号人工路岛终端的南堡展厅现场教育基地，占地600平方米，设有前厅、接待室、会议室和主展厅，主要是展现南堡大发现，用高科技、高水平打造的“国内先进、国际一流”的海上石油勘探开发的示范基地。 
前厅两侧悬挂有中央领导视察冀东南堡油田照片，接待室可容纳20名领导休息，会议室可组织50人规模的多媒体会议。主展厅面积300平方米，高7米，包括投影系统、展示灯箱、地貌沙盘、工艺模型、实物展示、多媒体展示等部分。展厅两侧各悬挂有五幅灯箱，介绍了冀东油田的基本情况、南堡油田的发现历程和建设现代化大油田的重点工程。地貌沙盘规格长6米×宽6米×高1.2米，主体采用玻璃和电光技术，通透美观，便于观赏。最上面展示的是冀东油田陆上四个油田的主要生产设施和生活设施，海上南堡油田的五个人工端岛、一个钢制平台、四个海上作业船以及相配套的联合站、先导实验站等陆岸终端工程，建设千万吨级大油田的油气管网、水循环综合规划，曹妃甸工业区和首钢的概貌；沙盘的下部分展示的是南堡凹陷的地理位置，包括五个构造；沙盘前方剖面用多媒体液晶显示屏和电动钻机模型演示了直井和斜井、水平井和分支井、地质导向技术和水平井正钻进时的情形。 
六个工艺模型展示了建设南堡油田所采用的主要先进科技和传统的采油技术。包括井口槽技术、抽油机和螺杆泵采油技术、水平井、分支井、阶梯井技术、老堡南1井简易单井固定式导管架试采技术、浅海座底式可移动采油平台技术和1号人工岛模型。其中老堡南1井简易单井固定式导管架试采平台和1号人工岛配有多媒体触摸显示屏，可供来宾详细了解导管架试采和吹砂造地的具体工艺过程。实物展示部分包括钻完一口井所需的四种钻头和各种规格的油表套管，火山岩、花岗岩等代表冀东地质构造的十二种岩芯，9口重点井和具有地质代表意义的脱水原油油样。  
冀东油田思想教育基地：冀东油田思想教育基地位于教培中心办公楼，占地面积300平方米，分为发展历史和企业文化两个展厅，包括墙壁灯箱、球形灯箱、滚动灯箱、电子沙盘、实物展示、音像展示等。发展历史展厅分创业、蓄势、腾飞、保证和责任五个部分，主要展示冀东油田从成立初期原油年产量十几万吨到2004年突破100万吨，再到2007年5月南堡油田大发现的创业历程；企业文化展厅包括物质文化、精神文化、人文文化、廉洁文化和安全文化五个部分，主要介绍了冀东油田在生产实践过程中不断提炼与升华的具有鲜明冀东石油特色的企业文化体系。心灵洗礼一是了解了历史。参观学习使员工特别是最近几年新参加工作的员工对老一辈石油工人的艰苦创业历史有了更加系统和深刻的认识。从上个世纪60年代30多支勘探队伍奉命入关到1978年南27井的发现，从1988年油田成立时的年产15万吨到2004年原油年产达到100万吨，教育基地以一幅幅珍贵的照片，一串串详实的数据，一个个感人的故事，真实再现了油田过去40多年来的艰苦创业史。  
二是受到了教育。参观学习使员工明白了油田的发展并不是一帆风顺的，大油田的发现也不是一蹴而就的，知道了成就伟业必须付出艰辛，开创未来必须奋勇拼搏。 油建公司的一名职工说，“在南27井教育基地，我看到了创业的艰难，更看到了石油工人不畏艰难、奋勇拼搏的精神。看着他们围在一起蹲在地上看构造图、端着搪瓷缸子蹲着吃饭的画面，再看看我们现在的条件，明亮宽敞的办公楼，温暖舒适的单身公寓，简直就是两个世界。想到平时还总抱怨这不好、抱怨那不好的，觉得很是羞愧。今天的我们其实是很幸福的，只是在蜜罐子里泡得失去了感觉。”  
三是坚定了信心。以前在各自岗位上工作时，部分员工认为听到的和说到的建设现代化大油田只是领导提出的一句口号，对能否建成大油田多少持有怀疑态度和观望心理。但在南堡展厅和1号人工岛现场参观后，当广大员工亲眼看到了南堡油田到处钻井林立，管网密布，人工建造的海油陆采端岛时，情不自禁地被现代化大油田建设的宏伟蓝图和火热场面所折服，为南堡油田做出突出贡献的建设者的雄才韬略所惊叹，更加坚定了建设现代化大油田的信心和决心，起到了其他教育形式不能达到的教育效果。供应处一名员工在留言中写到，“规划超前，气势磅礴，催人奋进。”  
四是增强了动力。老一辈石油工人的创业足迹和南堡油田勾画的宏伟蓝图深深地震撼了参观者的心灵，参观人员纷纷发自内心地表示，在今后的工作中要弘扬大庆精神、铁人精神，立足岗位，奋勇拼搏，要为大油田的建设发挥自己最大的光和热。动力源泉公司副总会计师李志华：“现在冀东已开始了千万吨级大油田的建设之旅，作为一名财务人员，就要燃烧自己的信念，用炽热的情感去填平理想与现实之间的沟壑，不为谋求什么，但求能够付出自己的一份赤诚与努力。”  
基建工程部主任李凯双：“通过参观教育基地，我又一次深刻理解了油田的整体发展形势，真切感受到了老一辈油田建设者艰苦奋斗的工作作风，更加坚定了沿着他们的脚步为油田的腾飞贡献力量的决心。”  供应处宣丽：“听着讲解员声情并茂的讲解，我的心跳已经与冀东油田的发展史相互交融，翻动着手中的书卷，我看到的是冀东石油人奋力拼搏、勇于奉献的壮丽诗篇。”   海上应急救援响应中心王明同：“看着用胶片凝固下来的历史瞬间，仿佛把我带到了十几年前冀东石油人创业的现场，耳边似乎也回荡起冀东石油人在顶风冒雨、烈日炎炎的艰苦岁月中开拓创业时发出那地动山摇般的呐喊声，那份振奋人心的凝聚力足以战胜任何困难。”  油气集输公司白坤歌：“通过参观和学习，使我感慨万千，既为油田艰辛创业的发展历程所感动，又为波澜壮阔的发展场面所震撼，也为精心描绘的发展蓝图所憧憬。” 勘探开发研究院付园：“今天，我们是科技、绿色、和谐的现代化大油田宏伟蓝图的实现者，我们对冀东的未来更加有信心，为自己有幸做一名冀东石油人而感到无比的骄傲和自豪。” 高尚堡作业区李建华：“通过这次参观学习，使我更清楚地认识到自己身上的担子有多重，作为冀东油田的一名普通员工，我应该做好自己的本职工作，努力学习，不断进取，做一名合格的建设者，才不辜负总理的重托。” 钻采工艺研究院王兴：“参观让我感受到了油田明天的希望，也想到自己身上的责任。作为一名科研工作者，我不赊求成为铁人让世人铭记，但我会踏踏实实沿着前人的步伐，在自己的岗位上，做出让大家满意的成绩。
工作纪实
集思广益2月底，冀东油田公司新领导班子一上任，便展开深入调查研究，了解基层情况。在此基础上，这个公司领导班子积极倡导员工树立“倾力建设现代化大油田”、“倾情建设冀东石油人美好家园”理念，号召干部员工发扬成绩，坚定信心，按照“大油田、新体制、新技术、高水平”的要求，努力开创又好又快发展的新局面。
随着南堡油田的发现和开发建设，一项又一项重点工程相继开工。建设精品油田、样板油田，确保实现低投入、高产出、高回报，是当前的重点工作。冀东油田干部员工坚定不移地走低成本建设路子，牢固树立“今天的投资就是明天的成本”的理念，将非生产性开支压缩20%，力争生产规模与经济效益同步增长。
群策群力，献计献策。这个油田各专业、各领域都紧密结合工作实际，制定针对性措施，并充分发动群众，开展群众性合理化建议活动。近2个月来，共征集合理化建议700多条，经组织专业评审和评审委员会评审，已确定采纳实施60条。
加强合作，共议良策。经过精心准备，冀东油田于5月中旬召开降低投资成本措施专题研讨会，专门邀请采油工程、钻井工程、海洋工程等方面的知名专家参加。在专家的帮助下，这个油田对降低投资成本的思路方法、适用技术、标准规范等反复进行梳理，制定包括产能建设、钻井工程、采油工程、海洋工程和地面工程、技术标准规范、生产组织运行、企业管理、科学工作方法等方面的一系列降低投资成本的具体措施。5月下旬，这个油田又邀请中国石油勘探开发研究院领导、专家，听取油田有关勘探、开发情况介绍和建设性建议及意见。群情激昂冀东油田今年的勘探、开发任务十分繁重，面临着巨大的投资成本压力。3月20日，这个油田召开“夺油上产、降本增效”竞赛动员大会，细分产量、成本、储量、质量、安全等指标，与各单位、机关处室签订劳动竞赛协议书，调动各方面的积极性。
为确保既定产量目标的完成，冀东油田5名主管领导分片包干，分别深入各采油生产单位蹲点，同采油生产单位地质、工程技术人员吃住在一起，一道想办法、出思路、订措施，推动了劳动竞赛活动的顺利开展。
干部员工激情飞扬。科研单位急生产之所急，全力帮助采油生产单位开展地质大调查，找准挖潜方向，制定上产方案，挖掘油井潜力。采油生产单位坚持“事不过夜”原则，强化“一块一策”、“一井一法”管理。后勤服务单位及时、高效地为夺油上产提供优质服务。目前，这个油田原油日产较竞赛前净增300多吨，天然气日产增加18万立方米。
甲乙双方合力同心。本着“同为祖国献石油”的追求，越来越多的乙方队伍参与到冀东现代化大油田建设中。甲乙双方以“和谐油区”共建为载体，结成更加紧密的战略合作伙伴关系。尤其是通过选树冀东油区“十面红旗”，鼓舞全体冀东油田建设者的斗志，形成共谋冀东发展大业、共享冀东发展成果的良好氛围。多措并举轰轰烈烈的“夺油上产、降本增效”竞赛活动效果显著。
优化方案编制。这个油田通过强化项目前期与方案的审核把关，做到既满足勘探开发生产建设需要，又不功能过剩，最大限度降低工程造价。如在老平台实施的中浅井，推广应用活动基础替代混凝土基础，每口井节约2.03万元。
优化井位部署。这个油田树立少井高效开发理念，坚持“整体部署、分批实施、跟踪分析、及时调整”原则，搞好油藏精细描述与潜力分析，不断优化井位部署方案，确保钻井成功率和单井产能到位率，大大降低了产能建设综合成本。
优化井身结构。这个油田紧密结合生产实际，坚持一井一策、一井一设计，对每口井进行井身结构优化。在地层、压力稳定，注水影响小，井下复杂情况少的地区实施中深井不下技套，已累计实施5口井，单井节约130多万元；对浅层水平井，在满足钻井安全的条件下，改三开井为二开井，节省套管、水泥及相关服务费用，单井节约100万元以上；大批量使用国产套管，每吨套管价格降低1万多元。
推广成熟配套技术。这个油田坚持“先进、配套、适用、经济、有效”原则，力求综合效益最大化。钻井液体系改进口为国产，每口井可节约费用120万元以上。加大导向钻具、PDC钻头等优快钻井技术应用力度，极大地提高了钻井速度，缩短了钻井周期，陆地钻机月速度较上年同期提高50%，机械钻速较上年同期提高25%，钻井周期较上年同期缩短26.5%；推广井口槽和模块钻机技术，实现土地集约利用和批量钻井；应用外加剂干混技术，每口井节约外加剂费用1.5万元。
强化生产组织运行。这个油田超前安排工作，搞好工序衔接，优化施工工序，提高工作时效。实施过程控制，加大现场执行力度，优选施工队伍，严把物资和材料质量关，减少因质量问题返工造成的损失。
废物处理
油气处理在油气处理市场，公司充分发挥技术特长及丰富的工程经验，积极开发原油、轻烃及天然气处理工艺技术，先后开发 汽提气技术应用于原油稳定处理，低能耗、窄馏分精馏技术；低能耗热泵应用技术 ；开打烃吸收技术应用于天然气处理上。针对目前国内外天然气开发中，存在高含量二氧化碳的现状，利用国外先进技术，开发出“ 二氧化碳含量小于 10%的天然气深冷分离工艺 ”，与贵州省进出口总公司、中国机械建设集团携手合作，在缅甸600万方/天然气处理项目上，击败日本、韩国、马来西亚等国家的强劲对手，独占鳌头，以极大的优势中标。污水处理ZEC在 石油开采、化工、石油化工、轻工、纺织、食品、医药、矿山、机械、市政等行业的“三废”综合治理工程中取得了优异的成绩。 
1997-2001年我公司和天津大学建筑设计院环境科学与工程研究院合作，共同承担了若干含油污水治理达标工程的总承包工作，从投产开始，都完全达到国家一级污水综合排放标准要求，同时获得国家专利（专利号001336304，专利名称：采油污水处理方法）。 
现代化设备 科学管理 高科技人才 
在技术开发上，在科技高速发展的今天，“ 以人为本 ”已成为公司管理理念的核心。公司大量引进高科技、高素质以及具有丰富工程经验的人才，借鉴国际工程公司的管理经验，采取人文化的管理，为员工提供优雅的办公环境和现代化的办公设备。所有的工程计算电算化，所有的电脑网络化。 Autocad 、 Office 、天正、 HYSIM 、 Pro-ll 、 Struc3D 等工程设计、计算软件在公司得到了广泛使用。公司下属的网络公司为公司的网络发展及信息交流提供最可靠的保证。正是这些现代化的办公设备，科学的管理以及高科技的人才，公司得以快速发展。
科技开发
公司充分发挥自己的技术优势，积极开发新技术，公司以高等院校和设计研究院为依托，和十几所院校及设计研究机构建立了技术合作关系，实行强强联合，并在合作上取得了巨大的成功。先后开发了轻烃加工处理技术、脱水技术、脱硫技术、脱芳技术、碳黑技术、纳米技术以及含油污水生化处理新技术等一大批具有国际国内领先水平的新技术。 
本着“领先一步，服务市场”的宗旨，公司不断引进和吸收国内外先进技术和生产工艺，共引进代理了国外 ULTIMATE OLD AND GAS TECHNOLOGY CO.,LTD.(CANADA),PROQUIP OLD CO.,LTD.(USA) 及 FEDERAL RECYCLING TECHNOLOGY INC. 等公司7项先进的工艺技术和专利技术。
荣誉榜单
一　铁人基层队（7个） 
1　勇挑重担的铁人基层队－－－勘探开发研究院滩海勘探室 
2　争创一流的铁人基层队－－－油气集输公司联合站 
3　奋勇争先的铁人基层队－－－高尚堡油田采油作业区采油一队 
4　能争善战的铁人基层队－－－南堡油田采油作业区陆岸采油队 
5　敢立潮头的铁人基层队－－－南堡油田勘探开发公司生产科 
6　攻坚啃硬的铁人基层队－－勘探开发工程监督中心钻井监督科 
7　拼搏进取的铁人基层队－－－柳赞油田采油作业区采油三队 
二　双文明标兵（10个） 
1、勘探先锋　李文华　：勘探开发研究院副总地质师 
2、科技增油带头人　彭丙军　：钻采工艺研究院副总工程师 
3、钻井先锋　白亮清　：勘探开发工程监督中心副总工程师 
4、滩海采油先锋官　张彦龙　：南堡油田采油作业区生产科科长 
5、油气处理专家　华劲松　：油气集输公司老爷庙联合站经理 
6、电网卫士　韩富宇　：供电公司变电运行工区主任 
7、任劳任怨的好干部　陈卫东　：高尚堡油田采油作业区调度长 
8、硬汉调度长　白俊民　：柳赞油田采油作业区调度长 
9、火眼金睛的地质师　张国龙：南堡油田勘探开发公司地质主管 
10、巾帼发明家　程伟　：机械公司研发设计中心副主任 
三　双文明先进集体（40个） 
勘探开发研究院：　南堡开发室　储量室 
钻采工艺研究院：　油层改造室 
开发技术公司　：　生产服务大队　化验中心 
油气集输公司　：　油气处理厂 
南堡油田采油作业区：技术管理科 
勘探开发工程监督中心：生产科 
供应处　：　黑沿子转油站　采购中心 
供电公司：　变电运行工区　油区通信站 
油气销售公司：原油销售科 
海上应急救援响应中心：曹妃甸救援站 
高尚堡油田采油作业区：工程技术室 
老爷庙油田采油作业区：综合办公室 
北田公司：　输气队 
能源开发公司：　生产项目部 
工程造价公司：　勘探钻井预算科 
勘察设计研究院：　油气室 
油建公司：　油气工程队　建筑工程一队 
机械公司：　光正分公司 
瑞丰化工公司：　化工厂 
志达公司：　客车队　唐海小车二队 
矿区服务事业部：综合办公室　唐海物业公司综合维修队 
社区管理中心：　唐海居委会 
教育培训中心：　唐山幼儿园 
公司机关：党委办公室秘书科　生产运行处运输管理科　财务处会计核算科　人事处人才交流中心　质量安全环保处工程质量监督站　科技信息处信息中心　土地管理处海域管理科　勘探部勘探地质科南堡油田海洋工程项目经理部施工管理科　资金结算中心科研设计核算科。
四　双文明　先进班组（53个） 
勘探开发研究院：岩性油藏勘探室综合研究组、物探室解释组、开发一室地质组、印刷厂打字组、综合办公室党群组、开发三室柳北项目组 
钻采工艺研究院：钻井设计组、完井设计组、方案组 
开发技术公司：油管厂油管库、调剖队综合班 
油气集输公司：联合站巡检二班、联合站卸油班、油气处理厂高运部、管道分公司电仪班 
南堡油田勘探开发公司：地质科导向组、经营科合同管理组 
南堡作业区：先导试验站天然气处理岗 
勘探开发工程监督中心：基建监督科新井投产组 
供应处：唐海库保管组 
供电公司：变电运行工区高尚堡变电站、计量检定中心高压实验班、唐山通信站外线班 
海上应急救援响应中心：营口救援站第一应急分队 
高尚堡油田采油作业区：G63转油站、采油二队G14转油站、G3105计量站、G2注水站、南27计量站、作业监督二组 
柳赞油田采油作业区：L103计量站、L10注水站、L28注水站、L3－12注水站、地质工程技术室 
老爷庙油田采油作业区：食堂班、南28站、庙101计量站 
北田公司：采油队大班
能源开发公司：小集供气站
油建公司：建筑工程二队二班、保运工程队二班、防腐厂缠绕班 
机械公司：组抽车间
瑞丰化工公司：化工厂一车间 
志达公司：唐山小车一队小车一班、唐山小车二队帕萨特一班、唐海小车一队小车四班 
石油宾馆:客房部清扫班、唐海石油宾馆餐饮部 
矿区服务事业部：物业公司唐海综合服务队供应处公寓、物业公司唐山综合维修队维修班 
教育培训中心：第二幼儿园小二班