标题：东易日盛
“东易日盛”
“东”——喻指日出，冲破重云，冉冉升起，孕育着无限生机。
“易”——寓示变化，不满足初升时的灿烂，执着地追求理想。
“日”——日新月异，不断进取，提高效率创造美好生活。
“盛”——勇于创新，光辉、盛大，寓意未来无限的发展空间。
核心优势
唯一性品牌价值东易日盛多年来一直在行业内保持绝对的领先优势，被媒体称誉为“中国装饰行业的一道厚重的承重墙”。2005年，东易日盛作为家装行业唯一代表蝉联众多国家级奖项，如蝉联中国建筑装饰协会评定的“中国建筑装饰行业百强企业”荣誉，蝉联中国连锁经营协会评选年度中国特许优秀品牌十强，与“肯德基”、“全聚德”等十家国际知名品牌获得此殊荣；蝉联由世界品牌实验室评选出为“中国500最具价值品牌”称号，品牌价值评估为13.2亿。2005年，“东易日盛”被认定“北京市著名商标”，这是国家工商管理政府部门为保护著名品牌权益，首次在全国家装行业审核并认定出第一个著名商标。2006年，在第七届美化家居大赛中，东易日盛囊括了设计、工程双金奖在内的34个奖项。至此，已连续4届荣获该项大赛的唯一一等奖，彰显东易日盛在设计领域的强大实力和领先能力。2007年，东易日盛获得中国特许领域最高荣誉——“中国特许奖”。 
1998年，东易日盛在新兴的装饰行业首次提出并实施了“八级质量保障体系”，迈出了规范行业发展的第一步。2004年，由中国装修装饰协会组织拍摄的国家标准《住宅装饰装修工程规范》实录演示教学光盘，是根据建设部、国家质监总局联合发布的国家标准为蓝本，东易日盛作为行业杰出模范代表被选为唯一实录示范单位，进行装修施工全过程演示。国际化设计视野东易日盛作为装饰行业首家聘请国际知名设计大师DanlioBeltrame（毕达宁）领衔担任首席设计师，组建国际化设计团队。设计作品遍及于阿姆斯特丹、巴黎、卡瑟尔、米兰、北京等国际名都。在全国室内设计各类大赛获得诸多大奖，如全国首届家居装饰设计大赛唯一的一等奖、CCTV全国家居设计电视大赛“金雀奖”、“美化家居（北京）设计大赛”连续四届唯一一等奖等，东易日盛于2004年在行业内首次发布“2005中国住宅室内设计流行趋势”，引起社会和媒体的极大关注和认同。自96年成立以来，东易日盛一直把引领中国的家居文化作为自身的责任并不断地努力着，并于2004年开始在行业内连续全面系统地发布年度流行趋势。2007年，东易日盛再次发布主题为“华美定制表情家居意十流”的全球家居流行趋势发布会，引起全国媒体深度报道与关注。全球化材料采购东易日盛每年在全球进行新品种、新技术材料的物色和环保及品质测评，不断地将世界级品质的材料引入中国，如瑞典福乐阁内墙漆、德国汉高粘结剂、德国都芳水性漆、德国wago连接器、澳大利亚澳松板等，其各项环保指标均高于国家标准。在产品选择上，东易日盛始终把世界著名厂家的优秀产品做为选取的标准，如世界顶级瓷砖品牌IRIS、BARDELLI，被喻为卫浴奢华品牌的ABYSS，和著名地板品牌HARO、RUVUMA等。服务体系东易日盛以客户为中心不断创新服务体系标准，从电子派工系统、工程预验收制度、客户经理制等，以尽善尽美的服务赢得了客户认同，2005年3月，因客户满意度高，口碑传播效果显著，东易日盛的客户服务营销体系做为中国经典案例被搬上了著名经管杂志《世界经理人》，该杂志在其3月刊上刊登了题为《东易日盛：建立口口相传的理由》的两个整版的案例分析文章。
设计团队
东易日盛原创国际室内设计中心于2001年创立于北京，是由意大利著名建筑师/室内设计师毕达宁（Danilo·Beltrame）先生领衔的专业室内设计中心。成立至今的五年多时间中，业务范围不断扩展，设计项目涵盖了样板间、精装修、会所、私人大宅、办公室空间、商业空间、展示空间等不同的室内设计。A6设计机构A6品牌已在市场成熟运作5年，是服务于高端客户的A6设计馆隶属于东易日盛的经营机构，它有着只属于A6人群的一套服务模式，以提供英式大管家全程托管式服务为己任，使A6高端客户尽享尊贵私家化个性服务。速美设计机构东易日盛凭借强大的品牌优势、先进的设计理念、时尚的家居文化以及优质的施工工艺强势进入北京各大建材市场，并迅速成为市场中的佼佼者，业绩均位于各市场之首，为周边消费者带去了便捷、时尚、品质的家居生活新概念。
东易大事记
1996年1996年11月，北京百子湾一个简陋的出租房内，几个年轻人凭着一腔热情开始了自己的创业之路。那时，几乎没有人知道这个名叫“东易日盛”的装饰公司，更没有人可以预料到，这个在寒意料峭的冬天诞生的小企业，几年之后将为混乱不堪的中国家装市场带来了新的春天。1997年5月，东易日盛在业内首次提出并实施了“八级质量保证体系”，迈出了中国家装行业规范发展的第一步。
8月，东易日盛战略性地提出“装修，也要讲品牌”的经营策略和“品牌化、规模化、正规化、服务化”的经营理念，为今后发展确立了方向。1998年1998东易日盛开发、使用了装饰行业第一套电子报价系统，领跑装饰行业电子化进程，成为装饰行业电子化、透明化的先驱。同年夏天，公司搬入位于安贞桥畔的蓝宝大厦，进入新一轮的高速发展期。1999年1999年7月，中国建筑装饰协会给公司颁发改革开放二十年发展成就奖。2000年4月，东易日盛成立了全国第一家非盈利性的家装设计研究所，对家装设计进行深度研究，并使之成为中国家居文化重要的传播平台。
8月，公司以长安街和中轴路为界，将北京市场分为3个区，分别是长安街以南的南区，长安街以北、中轴路以西的西北区，以及长安街以北，中轴路以东的东北区。
12月，东易日盛原创室内设计中心成立，办公地点位于国贸中心，后于2003年10月搬至亚洲大酒店。2001年7月，东易日盛在管理电子化方面取得重大成果，在装饰行业首家发布实施了“电子派工系统”，装饰行业的工程施工管理从此进入了全新的领域。
8月，东易日盛建立了装饰行业最具有规模的中央材料控制中心，开始全方位实施施工材料品牌化、环保化、透明化，并不断优化和升级材料清单。
9月，东易日盛特许经营中心成立，东易日盛开始探索版图扩张的新模式。
10月，东易日盛在装饰行业内首家实行工程预验收制度，并在行业内第一次全面应用数码相机作为工程质量监控的“电子眼”，为客户掀开了家装施工中神秘的面纱，更好地保障了消费者的权益。
10月3日，毕达宁先生抵京，东易日盛在业内首家引进了意大利设计名师毕达宁先生，筹建国际室内设计师团队。
12月，东易日盛原创室内设计中心成立，办公地点位于国贸中心，后于2003年10月搬至亚洲大酒店。2002年1月，为了应对建设部关于“精装房取代毛坯房”政策的出台，东易日盛精装公司成立，东易日盛开始了精装之路的探索历程。与此同时，东易日盛公装公司成立，东易日盛逐步进入了多元化的发展轨迹。
6月，东易日盛外埠管理中心成立,与此同时，公司大胆引进一大批非专业的管理营销型人才，成为业内人才革新“第一人”。2003年1月，公司将北京的3个分区（南区、西北区、东北区）整合，成立北京家装。并将东易辅材配送中心与主材分公司合并，成立东易饰材，与国际、国内顶尖建材厂商联手，严格控制环保标准、规范进货渠道、保障材料品质、降低材料价格、加强服务意识，为公司的集团化战略发展提供了有力的保障。与此同时东易家居成立，成为公司实施成品化装修的卓越执行者，主要产品包括：成品门系列、成品柜体系列、橱柜系列、件式家具系列等。公司还成立了工程管理中心，对全国各地每一个东易工地的工程质量及进度进行全方位的监控，统一、严格、规范的施工标准为东易日盛打造了一流的服务品质和良好的口碑。
6月，原创设计中心与精装公司合并，统一为原创设计中心。2004年1月，原创设计中心与公装公司合并为ORIGINAL原创设计中心，由毕达宁领衔，汇集来自世界各地艺术家的最新创作，成为目前国内颇具规模的高端家居服务商。
10月，由中国建筑学会室内设计分会主办，东易日盛承办，中国建筑装饰协会、《北京青年报》、中央电视台、搜狐等多家媒体支持的“全国首届室内设计师高峰会”在人民大会堂开幕，在北京怡生圆国际会议中心成功召开。
12月，公司将全国市场划分为5个大区：　
京津大区：包括北京、天津市场，总经理徐建安，副总经理刘勇　
北方大区：包括大连、青岛、沈阳、石家庄、西安市场，总经理刘文涛，副总经理王滨　
中南大区：包括武汉、长沙、重庆、成都市场，总经理吴健让，副总经理王福涛　
浙江大区：包括杭州、绍兴、宁波、义乌、温州市场，总经理吴健让，副总经理王福涛　
江苏大区：包括南京、苏州、无锡市场，总经理吴健让
12月，公司迁入位于CBD及朝外商圈交界处的尚都国际中心，3000㎡高档时尚的办公空间，并且在同年10月至12月，成都分公司、西安分公司、南京分公司先后在当地城市全资购买下办公写字楼，进一步提升公司的整体形象，彰显了旗舰品牌的风采和强劲实力，东易日盛必将在此开创高速发展的新纪元。2005年3月25日，东易日盛推出“影响中国人生活方式的八大风格设计”，拉开中国家居艺术元年序幕，在全国20家直营分公司及36家特许加盟商所在城市开展的主题为“风格之美·文化之魅”八大风格设计作品鉴赏巡展活动，同期举行了“流行趋势与中国家居文化沙龙研讨会”，出席的行业内资深代表、知名设计师、消费者代表及文化界人士就中国现阶段家居文化状况及未来形势展开了热烈的讨论。此次活动在行业内及媒体中引起极大关注，在google网输入“东易日盛+八大风格”搜索，约有49500项符合的查询结果。同时再次展现了东易日盛在家居生活设计理念和领域的绝对领先地位。
5月16日下午，东易日盛作为由中国连锁经营协会推选的杰出代表，接待了台湾连锁加盟促进会代表团的参观访问，并在集团共好会议室与杨总进行了座谈。会间，台湾连锁加盟促进协会秘书长李培芬女士和永和豆浆公司的董事长林炳生先生向总裁杨劲女士赠送了礼品。
6月17日，启用全新的企业形象视觉识别系统（VI）。新VI由基础和应用两大部分组成，其中新的中文标识去掉原有的“红太阳”标志，保存“东易日盛”字样，字体为方正综艺繁体，位于“东易日盛”的右上角。
8月，由公司总裁杨劲倡议，集团品牌推广中心发起，东易爱心基金会正式启动。
9月2日，东易日盛正式推出了新版加上之前的东易3C网(内网)与饰家网，共同组成了公司对内对外宣传的三大网络平台。
10月20日，CBD中心区域——尚都国际中心6楼大型演播厅时尚俱乐部，由米兰理工大学工业设计、艺术与交流部、《国际家居》等共同举办的“解悟室内设计升级时代”沙龙中，东易日盛陈辉董事长和来自意大利米兰理工大学设计学院院长FrancescoZurlo博士，在著名《国际家居》中文出版人孙群主持下展开对话。2006年1月24日，以“夯实基础　稳中奋进”为主题的，东易日盛2005年度春节晚会暨表彰大会在中国戏曲学院的大剧场拉开了帷幕，同样也吹响了东易日盛2006年度高速、稳定发展的序曲。
2月，伴随着家装旺季的到来，东易日盛在全国启动客户关怀行动，“客户关怀”行动，重点针对05年装修完工的客户，由东易日盛委托国内最知名的第三方专业调查公司——零点调研公司，通过电话或面谈两种方式，针对客户满意度等问题展开全国大规模系统调研，在调查过程全面地挖掘客户的需求和问题，并及时给予解决和处理，以便更加全面和系统地保障客户利益。
2月21日，为期三天的东易日盛首届全国饰材大会在八达岭山庄饭店隆重开幕。东易日盛直营分公司、特许加盟企业以及材料厂商等70余名饰材管理者聚集一堂，共商2006年度饰材发展大计。
2月18日，在由全国政协教科文卫体委员会、中华全国工商联合会、中国企业联合会、中国工业经济联合会、中国人民对外友好协会、北京大学、中华英才半月刊社、中国教育电视台和联合国教科文组织共同主办的“2005中国十大系列英才”的评选活动中，公司总裁杨劲被评为“2005中国十大诚信英才”。
2月20日，在第七届美化家居大赛中，东易日盛囊括了包括大赛唯一一等奖在内的34个奖项。
3月，东易日盛与来自欧洲最奢华卫浴用品品牌爱比丝联合推出的“世界尊耀·彰显风格”东易日盛·爱比丝体验品质新运动，此次活动带来的珍贵赠品“爱比丝”皇室风范系列戴安娜限量纪念版引起了众多消费者的关注。
3月22日，在亚洲最大的ShoppingMall世纪金源时代购物中心，东易日盛发布了一场家居界前所未有的超大规模、独树一帜的2006中国家居流行趋势发布会，尽情展示了目前在国际家居前沿风头最劲的四大国际风尚，并引领它们以春风绿江南的势头吹遍全国。
3月23日东易日盛在“新浪2006中国地产创新峰会颁奖盛典”活动中荣获“2005-2006年度新浪网友最喜欢的家居品牌”。
4月1日,东易日盛装正式推出北京饰网络商学院。北京饰网络商学院从2005年8月开始市场调查，到2006年2月安装调试，最后到2006年4月成立，历时8个月跨过两个年度，终于建设完成。
4月19日，为期三个月的集团2006年度综合管理评比活动正式拉开帷幕。
4月19日，在中国连锁经营协会主办的第八届中国特许加盟大会上，东易日盛从全国2000多个行业中脱颖而出，被授予“2005年度中国优秀特许品牌”,连续三年成为中国装饰行业唯一进入该奖项的企业。
4月20日，北京市房山区政协主席范文彦，副主席王晓芝、肖武，秘书长唐荣，研究办公室主任焦启超，专委办公室主任马志宏等领导，在公司总裁杨劲的陪同下，对集团总部进行了参观指导。
5月，《中国企业家》杂志刊发了对公司总裁杨劲的专访稿件，文章中谈到：“作为国内家庭装修市场的领先者，东易日盛如今正被家居产业链的发展空间所吸引。‘整合家居产业链资源是新一轮挑战’杨劲说。‘家居是朝阳产业’，东易日盛想继续脱颖而出，就如同它从家装市场脱颖而出一样，把自己打造成了一个行业的标准制造者。……”
5月30日，东易日盛第三届趣味运动会，在北京地坛体育馆拉开帷幕！
6月3日，东易日盛被《中国企业家》评选为2006中国企业未来之星，成为六年未来之星评选中家居行业唯一入选企业。
6月16日，由世界品牌实验室和世界经理人周刊联合主办的2006年（第三届）世界品牌大会于今天在北京人民大会堂隆重召开，东易日盛作为家装行业唯一代表，第三次蝉联“中国500最具价值品牌”，品牌价值13.28亿元，比去年提升2.18亿元。
6月16日，由东易日盛发起的“论设计”主题家居艺术沙龙，在北京前卫艺术的发源地798工厂里的DARA生活会馆隆重召开。东易日盛董事长陈辉、《世界家苑》主编杨加、《缤纷》执行副主编姚京、东易日盛风格设计工作室首席设计师车延冲、高级研究员姜喜龙、米兰展会驻华代表甄健湘、DARA总经理兼家居总监蒋朋、CAMERICH家居设计总监陈大瑞均亲临现场，发表主题讲话，精彩的观点得到了在场设计师的阵阵掌声。
2006年上半年度，东易日盛董事长陈辉先生曾多次组织公司设计研究员前往欧洲考察，对国际整个家居设计有了一个比较深刻的理解，将世界家居行业最流行的时尚、最先进的工艺、最顶级的产品带入中国，为推动中国家居产业的良性发展提供了最有力的支持。
2006年上半年度，东易日盛再次购买了尚都国际中心3层的办公空间，携手爱比丝、鲁伏马木业、意德法家等战略合作伙伴，朝着完整家居产业链整合的方向快速发展。
7月，东易日盛在京津两地成功的举办了“2006年半年度总结及战略研讨会”。
8月1日，东易日盛首届品牌训练营圆满闭幕。
8月28日下午，北京亚奥商圈北苑路中段的东易日盛A6风尚设计馆门前，在充满激情的弗拉门戈音乐中，一次原本平常的开业典礼随着“火蝶女郎”的舞步而变得充满艺术气息，中国首家A6风尚设计馆开业典礼在此隆重上演。
8月22，东易日盛首届英才培训班顺利结业。
10月，适值中秋、国庆双节来临之际，公司总裁杨劲携集团人力管理中心总监张楠、集团品牌推广中心总监赵刚、总裁办主任杨增福一起，分别与设计师及新员工代表进行了茶话座谈会，真正意义上实现了“东易沟通无界限”！
10月24日，东易日盛携手其深度战略合作伙伴意德法家联袂推出亚洲最大的整体家居体验馆！
11月5日，2006下半年全国综合管理评比正式开始，今年的综合管理评比是顺应集团2006年战略目标“夯实基础、稳中发展”，以品牌知名度和客户满意度为核心，从计划、组织、人力、领导、控制、创新等各方面来考核各分公司内部体系建设完善的一年。
11月，东易日盛向外界发布了震动中国家居装饰业的消息——“一家国外基金公司携约3000万美元与东易日盛签署战略合作框架协议，并计划在两年后将东易日盛成功运作上市。”至此东易日盛已成为中国家居装饰行业第一家引进外资的企业，再次确定了中国最具品牌价值家装企业的地位与实力！
12月，东易日盛携手《满城尽带黄金甲》，与其达成营销战略合作联盟，消息一出，《黄金甲》与东易日盛合作的公映广告几乎在一夜间占领了全国的路牌、报纸和杂志，继点映之后再度在市场上掀起狂风热潮，双方借助各自资源优势，进一步地加大品牌影响力。2007年1月10日，东易日盛2007年度新年暨表彰大会在北京朝阳剧场盛大召开，大会以“迎接变革，激情跨越”为主题，同时也拉开了东易日盛打造产业链、提高核心竞争力的新篇章。
3月12日，东易日盛集团人力资源管理中心组织了首届人力系统训练营，训练对提高各分公司人力工作者的管理水平，规范并优化人力系统内部流程起到了积极的作用。
3月30日，“华美定制解密家居流行表情”东易日盛&意德法家2007家居流行趋势发布会在意德法家整体家居体验馆B1沙龙隆重举行。
4月2日，东易日盛在意德法家家居体验馆地下一层B1沙龙区召开题目为《顾客导向的价值营销》的第四期英才培训。
4月8日，东易日盛青岛国际家居体验馆4月8日华彩揭阿幕，意味着岛城传统家居消费模式将被颠覆。
4月9日,东易日盛分公司网站改版后全新上线。
4月19日，东易日盛在第9届中国特许加盟大会上获得中国特许领域的最高荣誉——中国特许奖。目前全国上万家特许企业中只有包括肯德基、全聚德等六家企业获此殊荣。
5月23日，东易日盛举办主题为“米兰启示”的讨论会,会议邀请权威媒体和业内资深人士,共同谈论米兰家具展给中国家居业带来的影响。
11月东易日盛获“中国住宅装饰装修产业十年最具影响力企业”
12月东易日盛作为家装行业唯一代表入围由北京大学管理案例研究中心与经济观察报社选出的“2007年度中国最受尊敬企业”候选名单。
2011上半年集团各业务模块大事记
一、2011年3月12日集团董事长提出了宜居、乐居、隐居——“三宅·一生”生活方式理念，随即掀起了一股全国巡演的热潮，北京、武汉、天津、长沙、石家庄、西安……“三宅·一生”全新生活方式如燎原之火，席卷神州大地；同期，董事长颠覆性的提出了“别墅非装修”和“用生活方式做设计，用建造体系做装修”及十大别墅专业建造体系。
二、2011年4月2日，“当羊肉泡馍遇上意大利面”活动在古城西安隆重登场，总裁杨劲对话文坛大家贾平凹，贾平凹先生为东易日盛亲笔题词：“中国最专业家装公司”。
三、2011年6月30日，华润置地&东易日盛战略合作协议签署，这标志着东易日盛与国内地产行业巨头进入深度合作阶段。三年12亿的成绩单，让东易日盛B2B业务迈上新台阶。
四、东易日盛再次问鼎中国特许领域最高荣誉－“中国特许奖”，“东易日盛”品牌已连续五年蝉联该奖项！中国行业排名50强企业。
五、产品事业部3G智能过程管控系统正式上线，为全面提升客户满意度做出了积极贡献；而TTS软件的使用，又为客户提供了更专业的家装服务。
六、初春3月，“感动东易，成长故事”征文大赛拉开帷幕，截止7月，共收到稿件103篇，挖掘出大量生动感人的东易人物故事。
七、盛夏6月，东易日盛第八届运动会在北京成功开幕，“团结、文明、创新、拼搏”的精神时刻感染着东易人。
八、第一季度，意德法家木业工厂产量、营收同比去年分别增长了47%、64%，均创历史最高水平；第一季度综合成本与去年同期相比降低了22.19%，实现了工厂效益的显著提高；
九、2月8日，年初六，北京分公司“家装庙会”主题活动拉开了全国家装营销活动序幕，截止7月，全国家装累计组织活动539场，咨询客户12673人次；上半年，全国家装市场部累计视频会议16次；店面经理、客户经理累计视频培训17次。
十、集团首席设计师毕达宁先生、外籍设计师达马斯先生先后造访杭州、温州、南京、沈阳、重庆、成都等12个主要城市，传播国际化设计理念，提升了东易日盛高端设计品质。
十一、5月，集团各事业部总经理，全国18家分公司总经理在共好会议室郑重宣誓，代表各自团队签署了业绩军令状，彰显东易日盛铁的执行力。
企业文化
共好精神 
  东易日盛A.松鼠的精神
用松鼠的精神挖掘每个人的工作价值。东易日盛致力于为客户创造一个美好、时尚而具有品味的家居生活，让客户在家居中体验着“风格之美，文化之魅”的独特氛围。
B.海狸的方式
学习用海狸的方式要求自己，努力打造科学管理的工作流程，从而创造出高效的团队，为客户提供更细致更完善的服务。
C.野雁的天赋
每个人都相互鼓舞、相互尊重、相互欣赏，共同完成目标。
东易格言
先做人　后做事　再赚钱
诚信是做人的根本
有多大的胸怀做多大的事
没有成功的个人只有成功的团队
案例赏析
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