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标题：赵文子与叔誉观平九原
基本信息
【作品名称】《赵文子与叔誉观平九原 》(1)
【作品出处】 礼记 　
【作品年代】战国时代
作品观点
为官清廉者有几多。
作品原文
赵文子与叔誉观乎九原②。文子曰“死者如可作也③，吾谁与归？”叔誉日；“其阳处父乎⑤？”文子曰：“行并植于晋国，不没其身，其知不足称也(6)。”其舅犯乎？”文子曰：“见利不顾其君，其仁不足称也。我则随武子(7)”。利其君，不忘其身；谋其身，不遗其友。”晋人谓文子知人。文于其中退然如不胜衣(8)，其言呐呐然如不出诸其口(9)。所举于晋同管库之十七十有余家(10)。生不交利(11)，死不属其子焉(12)。[1]
作品注释
⑴本节选自《檀弓》下。
⑵叔誉：即羊舌肸(xi)，晋国人夫，字叔向。
⑶作：起。这里的意思是复活。
(4)吾谁与归．我追随谁呢？
⑸其:大概。阳处父:晋国人大、
(6)并:专横。植；同“直”，刚直。没：终。知：同“智”。
(7)则；效法。随武子；晋国卿，即士会，字季。
(8)中：身体。退然：柔弱的样子。
(9)呐呐（ne）然:言语迟缓的样子。
(10)管:锁钥。管库之士：管理所藏的小官。
(11)交：同“徼”，求。
(12)属:同“嘱”，托付。
作品译文
赵文子和叔誉一同到九原去巡视。赵文子说：“死了的人如果能复活，我跟随谁好呢？”叔誉说“跟随阳处父可以吧？”赵文子说：“他在晋国专横刚直，不得善终，他的才智不值得称道。”叔誉说；‘那跟随舅犯呢？”赵文子说“他见到利益就不顾自己的国君，他的仁德也不值得称道。我还是跟随武子吧。他能为国君谋利益，又能顾全自己的福利；即为自己打算，又不忘记朋友。”晋国人称赵文子很了解人。赵文子身体柔弱得像穿不起衣服，说起话来迟钝得像说不出口一样。他为晋国推荐了七十多个管理仓库的小官。这些人生前不贪求私利，临死时也没有托请谁照顾自己的孩子。[1]
作品读解
为官清廉是一种美德。这是人所共知的，但能做到并做得彻底的人并不多。
当了官，手中便有了权；有了权，就意味着有人来巴结奉承，送礼行贿；有了权，也意味着有了谋取私利的方便，既可以为自己，也可以为自己的亲戚朋友。因此，这世上不愿做官的人不多，想当官却又当不了好官的人很多。
有个七品芝麻官儿有句名言说：“当官不为民作主，不如回家卖红薯。”这话一点儿不错，但并不完全对。当官不仅仅要为百姓着想，为老百姓谋福利，而且首先要称职，要有占据那个权力地位的真才实干。他的首要任务是运用权力来尽到自己应尽的职责，而不是谋取私利。他的权力并不属于他个人，不是他的私有财产，自然不能用来为他自己服务。
不过，道理归道理，现实归现实。道理上讲得通的东西；在现实中不一定行得通；在现实中行得通的东西，往往在道理上说不通。世上的事就是这么奇怪。自古以来，人们不断树立赵文子一类的榜样，但贪官污吏依然层出不穷，因为权力的诱惑实在太大了。[2]
作品出处
《赵文子与叔誉观平九原》出自《礼记》[1]
  礼记《礼记》，是中国古代一部重要的典章制度书籍。该书编定是西汉礼学家戴德和他的侄子戴圣。戴德选编的八十五篇本叫《大戴礼记》，在后来的流传过程中若断若续，到唐代只剩下了三十九篇。戴圣选编的四十九篇本叫《小戴礼记》，即我们今天见到的《礼记》。这两种书各有侧重和取舍，各有特色。东汉末年，著名学者郑玄为《小戴礼记》作了出色的注解，后来这个本子便盛行不衰，并由解说经文的著作逐渐成为经典，到唐代被列为“九经”之一，到宋代被列入‘十三经”之中，为士者必读之书。
《礼记》的内容主要是记载和论述先秦的礼制、礼仪，解释仪礼，记录孔子和弟子等的问答，记述修身作人的准则。实际上，这部九万字左右的著作内容广博，门类杂多，涉及到政治、法律、道德、哲学、历史、祭祀、文艺、日常生活、历法、地理等诸多方面，几乎包罗万象，集中体现了先秦儒家的政治、哲学和伦理思想，是研究先秦社会的重要资料。
《礼记》全书用记叙文形式写成，一些篇章具有相当的文学价值。有的用短小的生动故事表明某一道理，有的气势磅礴、结构谨严，有的言简意赅、意味隽永，有的擅长心理描写和刻画，书中还收有大量富有哲理的格言、警句，精辟而深刻。
标题：城市创新系统
基本信息
作　　者：赵黎明等著
出 版 社：天津大学出版社
出版时间：2002-5-1
版　　次：1页　　数：251字　　数：250000 印刷时间：2002-5-1开　　本：纸　　张：胶版纸 印　　次：I S B N：9787561815908包　　装：平装
内容简介
城市创新系统属于社会经济系统的范畴，它是若干因素组成的具有动态特征的复杂的非线性系统，该系统的各个子系统以及各个系统的各元素之间具有难以测度的相互依赖关系。我们为了深刻剖析其结构和运行特征，运用系统力学进行社会经济系统仿真，并得出有参考价值的结论供决策部门参考，增加了城市创新系统理论的应用性。
该书是国家软件学研究项目《城市创新系统》的研究成果。该书以创新理论，区域经济发展理论，技术扩散理论为基础建立了城市创新理论。并运用系统动力学进行了模拟分析。本书从创新理论，经济学、系统论等多方面，研究现代城市创新的原理和运行过程，从而指导城市创新战略的正确制定和有效实施。它将传统创新理论和区域经济发展理论有机结合，以创新为手段促进城市和区域发展这一经济问题。
作者简介
赵黎明，1951年出生，北京人，天津大学教授，博士生导师。
研究方向：区域经济可持续发展，技术转移，市场研究等。
近年来出版了《经济发展中的中国税收研究》、《技术转移论》等10余部专著，涉及领域广泛，内容深刻。作为负责人主持完成了多项科研课题，其中国家及省部级科研课题17项，均达到国际或国内领先水平，部分研究成果获科技进步奖，研究成果对我国经济发展有重要作用。近年来在我国国家级重要学术刊物上发表多篇学术论文。
目录
第一篇 城市创新系统理论研究
第一章 城市创新系统的创新理论基础
第一节 创新理论及其发展
第二节 国家创新系统的研究
第二章 城市创新系统的区域经济理论基础
第一节 区域经济学基本理论
第二节 区域经济发展模式理论
第三节 城市与区域经济
第三章 城市创新系统的技术扩散理论基础
第一节 技术扩散与技术创新
第二节 技术扩散的影响因素
第三节 技术扩散场分析
第四节 技术扩散场的技术扩散模型研究
第四章 城市创新系统理论的建立
第一节 城市创新系统的理论框架
城市创新系统概念及其系统结构
城市创新系统城市创新系统是基于“城市中心论”思想，根据区域是由城市有机组成的事实，从区域的资源环境着手，整合城市的创新职能，提高城市创新能力和区域竞争优势，从而推动城市经济和区域经济的发展。
基于这一理论基础，我国学者赵黎明等首先明确提出了城市创新系统理论，认为城市创新系统是指在以城市为中心的区域内，各种与创新相联系的主体要素(创新的机构和组织——企业、政府、大学、科研机构和中介组织)、非主体要素(创新所需的物质、资源条件)以及协调各要素之间关系的制度和政策在创新过程中相互依存、相互作用而形成的社会经济系统。[1]
李飞等人在对城市创新系统的理论研究的基础上，提出了城市创新系统基本内涵应包括以下四个方面：（1）以城市为中心的区域空间范围和开放的边界；（2）城市创新系统构建于五个基本支点之上，即教育科研机构、技术交易市场、创业中心、创业投资和中介服务机构网络。（3）不同的主体要素和非主体要素作为结点以及要素之间的协调因素互相作用形成一个系统空间整体。（4）系统空间内部各要素以及环境网络相互作用形成永续创新发展态势并对社会、经济、生态等产生影响。[2]
张继飞等人提出，城市创新系统的其主要功能是：（1）构建完善的创新环境；（2）实现产业创新，形成产业集群；（3）创造更为有效的资源配置方式；（4）提高科技成果转化速度和质量；（5）改变城市经济增长方式；（6）促进区域经济增长。[3]
  [4]城市创新系统的作用对象为以城市为中心的区域，主体要素为企业、政府、大学、科研机构和中介组织，非主体要素为资源与环境。城市创新系统的属性是一种社会经济系统，是各种要素形成的空间整体。城市创新系统的作用是实现城市的产业创新以推动城市与区域的经济增长。城市创新系统的系统结构根据系统理论，系统由要素构成，受到环境的影响。根据城市创新系统的概念，主体要素包括有企业、政府、大学、科研机构和中介组织，非主体要素包括资源与环境。
胡志坚、苏靖(1999)认为，区域创新系统的构成主要有主体要素、功能要素及环境要素等，其中主体要素包括区域内的企业、大学、科研机构、中介服务机构和地方政府，功能要素包括制度创新、技术创新、管理创新和服务创新等，环境要素包括体制、机制、政府或法制调控、基础设施和保障条件等。[6]
根据张辉鹏、石嘉兴研究认为，城市技术创新系统运行需要有效的四大支撑体系：政府调控体系、研究开发体系、企业创新体系、创新服务体系。[5]根据以上研究可以得出，在城市创新系统中，政府占有重要的作用。政府作为城市创新系统的一个主体要素，发挥着调控、领导、服务的作用。政府还对创新系统中的环境产生影响作用，其中还是创新系统有效运行的支撑系统。右图为政府在创新系统中的作用。城市创新能力与评价体系城市创新能力的大小具有一定的评价因素，建立适当的评价体系有利于评价城市的创新能力。城市的创新能力一般与系统的要素，以及要素之间的关系有关。通过评价城市创新系统的要素的指标，我们可以建立起评价城市创新能力的指标。
赵黎明将城市创新能力的指标体系分为目标层、准则层、因子层，因子层又分为知识创新能力、技术创新能力、制度创新能力、服务创新能力、城市宏观发展水平五大类评价指标体系。[1]张洁等在利用主成分分析法和聚类分析方法分析我国主要城市的创新能力时，提出了4个层次17项指标，分别包括反映经济发展水平、经济发展活力、基础设施建设和经济发展潜力等4个层次的指标。[6]
城市创新能力的指标从定量分析上反映了城市创新能力的大小，因此，通过改善指标类的实力提升城市创新能力的大小，是研究提升城市创新能力的有效手段。
标题：采购绩效评估
什么是采购绩效评估
评估即评价估量，就其本义而言，是评论估量货物的价格，现在泛指衡量人物、事物的作用和价值。绩效即功绩、功效，也指完成某件事的效益和业绩。采购绩效就是指采购效益和采购业绩。采购绩效是指采购产出与相应的投入之间的对比关系，它是对采购效率进行的全面整体的评价。
采购绩效评估是指通过建立科学、合理的评估指标体系，全面反映和评估采购政策功能目标和经济有效性目标实现程序的过程。
采购绩效评估的基本要求[1]
美国采购专家威尔兹对采购绩效评估的问题，曾提出下列看法。
1、采购主管必须具备对采购人员工作绩效进行评估的能力。
采购主管对商品采购工作负有领导和监督的责任，因此采购主管的业务素质和道德素质对整个采购工作的优劣起到非常重要的作用，有效合理地对采购人员工作绩效进行评估是一名采购主管所必备的能力。
2、采购绩效评估必须遵循以下基本原则。
1）持续性。评估必须持续进行，要定期地检讨目标达成的程度，当采购人员知道会定被评估绩效，自然能够致力于绩效之提升。
2）整体性。评估必须以企业整体目标的观点，来进行绩效评估。
3）开放性。采购作业的绩效，会受到各种外来因素所左右。评估时，不但要衡量绩效，也要检讨各种外来因素所产生的影响。
4）评估尺度。评估时，可以使用过去的绩效为尺度，也可作为评估的基础，更可以与其他企业的采购绩效比较的方式，来进行评估。
采购绩效评估的目的[1]
许多企业与机构，到现在仍然把采购人员看作“行政人员”，对他们的工作绩效还是以“工作品质”、“工作能力”、“工作知识”、“工作量”、“合作”、“勤勉”等一般性的项目来考核，使采购人员的专业功能与绩效，未受到应有的尊重与公正的评量。实际上，若能对采购工作做好绩效评估，通常可以达到下列的目的：
1、确保采购目标之实现。各企业的采购目标互有不同。例如政府采购的采购单位偏重“防弊”，采购作业以“如期”、“如质”、“如量”为目标；而民营企业的采购单位则注重“兴利”。采购工作除了维持正常的产销活动外，非常注重产销成本的降低。因此，各企业可以针对采购单位所应追求的主要目标加以评估，并督促它的实现。
2、提供改进绩效之依据。绩效评估制度，可以提供客观的标准，来衡量采购目标是否达成，也可以确定采购部门目前的工作表现如何。正确的绩效评估，有助于指出采购作业的缺失所在，而据以拟订改善措施，而收到“检讨过去、策励将来”之效。
3、作为个人或部门奖惩之参考。良好的绩效评估方法，能将采购部门的绩效，独立于其他部门而凸显出来，并反映采购人员的个人表现，作为各种人事考核的参考资料。依据客观的绩效评估，达成公正的奖惩，可以激励采购人员不断前进，发挥团队合作精神，使整个部门发挥合作效能。
4、协助甄选人员与训练。根据绩效评估结果，可针对现有采购人员的工作能力缺陷，拟订改进的计划，例如安排参加专业性的教育训练；若发现整个部门缺乏某种特殊人才，则可另行由公司内部甑选或向外界招募，例如成本分析员或机械制图人员等。
5、促进部门关系。采购部门的绩效，受其他部门能否配合的影响非常大。故采购部门的职责是否明确，表单、流程是否简单、合理，付款条件及交货方式是否符合公司的管理制度，各部门之目标是否一致等，均可透过绩效评估而予以判定，并可以改善部门间的合作关系，增进企业整体的运作效率。
6、提高人员的士气。有效且公平的绩效评估制度，将使采购人员的努力成果能获得适当回馈与认定。采购人员透过绩效评估，将与业务人员或财务人员同样，对公司的利润贡献有客观的衡量尺度，成为受到肯定的工作伙伴，对其士气之提升大有帮助。
采购绩效评估制度的要求[1]
1、公开化。企业应以公正无私的立场，来制定采购绩效评估制度，绝不能使绩效评估制度成为采购部门本位主义的产物。
2、必须切实符合企业的特性。必须带有企业个性色彩，切实符合企业特性。评估制度不是摆设，在制定前要对企业的业务运营进行深入调查，使采购绩效评估制度能和企业实际结合起来，从而发挥最大效用。
3、评估的目的必须明确化。评估的目的是引导员工行为的指南，明确的目的能使员工加深对制度的理解，保障企业利益最大化。
采购绩效评估的标准[1]
有了绩效评估的指标之后，必须考虑依据何种标准，作为与目前实际绩效比较的基础。一般常见的标准如下：
1、历史绩效
选择公司以往的绩效，作为评估目前绩效的基础，是相当正确、有效的做法。但只有在公司采购部门，无论组织、职责或人员等都没有重大变动的情况下，才适合使用此项标准。
2、预算或标注绩效
若过去的绩效难以取得或采购业务变化甚大，则可以预算或标准绩效作为衡量基础。标准绩效之设定，有下列三种原则：
固定的标准。评估的标准一旦建立，则不再作改动； 理想的标准。指在完美的工作条件下，应有的绩效； 可达成的标准。在现况下，应该可以做到的水平，常依据当前的绩效加以考量设定。 　　3、同业平均绩效
若企业其他同业公司在采购组织、职责及人员等方面相似，则可与其进行绩效比较，以辨别彼此在采购工作成效上的优势。若个别公司之绩效资料不可得，则可以整个同业绩效的平均水准来比较。
4、目标绩效
预算或标准绩效代表在现况下，“应该”可以达成的工作绩效；而目标绩效则是在现况下，非经过一番特别的努力，否则无法完成的较高境界。目标绩效代表公司管理当局，对工作人员追求最佳绩效的“期望值”。
采购绩效评估的方式[1]
越来越多的企业管理者认识到一个采购部门在整个企业中发挥的巨大作用，尤其是一个配备了有能力的雇员和恰当组织的采购部门。定期合理地评价采购部门的绩效可以节省费用，直接增加企业利润。采购人员工作绩效的评估方式，可以分为定期和不定期两种评估方式。
1、定期评估。定期评估是配合公司年度人事考核制度进行的。一般而言，如果能以目标管理的方式，也就是从各种工作绩效指标中选择年度重要性比较高的项目中的几个定位绩效目标，年终按实际达到的程度加以考核，那么一定能够提升个人或部门的采购绩效。并且，这种方法因为摒除了“人”的抽象因素，以“事”的具体成就为考核重点，也就比较客观、公正。
2、不定期评估。不定期绩效评估，是以专案的方式进行的。比如公司要求某项特定产品的采购成本降低10%。当设定期限一到，评估实际的成果是否高于或低于10%，并就此成果给予采购人员适当的奖励或处分。此种评估方法对采购人员的士气有巨大的提升作用，此种不定期的绩效评估方式，特别适用于新产品开发计划、资本支出预算、成本降低的专案。
采购绩效评估的方法[1]
采购绩效评估方法直接影响评估计划的成效和评估结果的正确与否。常用的评估方法有：
1、直接排序法。在直接排序法中，主管按照绩效表现从好到坏的顺序依次给员工排序，这种绩效表现既可以是整体绩效，也可以是某项特定工作的绩效。
2、两两比较法。两两比较法指在某一绩效标准的基础上把一个员工都与其他员工相比较来判断谁“更好”，记录每一个员工和任何其他员工比较时认为“更好”的次数，根据次数的多少给员工排序。
3、等级分配法。等级分配法能够克服上述两种方法的弊端。这种方法由评估小组或主管先拟定有关的评估项目，按评估项目对员工绩效作出粗略的安排。
标题：耐晒黄G
基本信息
中文名称：耐晒黄G
中文别名：C.I.颜料黄;耐晒黄G;颜料黄G;1001汉沙黄G;1125耐晒黄G;颜料黄1;耐晒黄;C.I.颜料黄1;汉沙黄G
英文名称：Fast Yellow G[1]
英文别名：C.I. 11680; C.I. Pigment Yellow 1; C.I. Pigment Yellow 1 (VAN) (8CI); 2-(4-Methyl-2-nitrophenylazo)-N-phenyl-3-oxobutanamide;
国际索引号：C.I. Pigment Yellow 1
CAS登记号：2512-29-01
欧共体登记号：219-730-8
产品系列：单偶氮
物化常数
分子量：340.33  耐晒黄G
分子式：C17H16N4O4
分子结构：（右图）
PH值：6.0-7.0
比重：1.6
吸油量（ml/100g）：25-35
耐光性：6
耐热性：160℃
耐水性：4
耐油性：4
耐酸性：5
耐碱性：5
应用领域
色光：强绿光
改进着色强度，但降低耐光及耐溶剂性。着色强度较联苯胺黄色颜料低，1/3标准深度(SD）其颜料浓度为8%-11%，而C.I.颜料黄14只需4%-6%；耐光牢度优良5级，而C.I.颜料黄14仅为3级。粗粒径商品有良好遮盖力，用于油漆、涂料印花浆、橡胶与文教用品；耐溶剂和耐迁移性较差，耐热为140℃，不适用于塑料着色。
标题：海福花园
项目介绍
海福花园是天津大安房地产在本市静海倾情打造的15万平方米房居力作。住宅为4层半、  5层半、6层。面积为52-136平米。邻街商业用房为大型超市、商铺、餐饮、写字间等。
海福花园位于静海县城中心位置，离天津市区20分钟车程，县城2路经过小区门口。
周边设施
【餐饮配套】贾苑大酒店
【学校教育】静海中专、静海第一中学
【周边医院】静海县医院、静海广仁医院
【邻近银行】建设银行、农行银行
【商业环境】我爱我家超市、福康购物超市、富民超市、
【其他设施】人民健身广场、静海游泳馆、静海儿童乐园、静海文化馆
交通状况
位于静海县城中心位置，紧邻静海县火车站、长途汽车站、公交车站。从市区东站、大胡同坐车到静海县城长途汽车站，下车即可。县区公交551、552、553、581、582、583路均有站到达。
相关信息
住宅为4层半、5层半、6层、7层、8层、9层。
停车位:地上车位充足
标题：砖煤气道
窜漏堵塞
砖煤气道的窜漏和堵塞将严重影响焦炉加热。砖煤气道的窜漏多数因砌筑时泥浆不满，烘炉时炉温波动引起开裂，以及生产中换向爆鸣等原因造成。当长期窜漏不进行处理时，非但火道温度提不上去，还可能在砖煤气道内由于煤气和中途窜漏过来的空气接触而引起燃烧，使泥料和砖烧结，成瘤堵塞住煤气道，煤气道还因除炭不好，被焦炉煤气在高温下裂解形成的石墨所堵。
修理方法
横砖煤气道的窜漏多数有炉头2-3火道温度变化急剧处出现。用减少砖煤气道与有关区间的压差，可以消除漏失煤气，故焦炉使用时间较长后，可用换大烧嘴断面的办法，降低砖煤气道压力，减少它与相邻蓄热室区间的压力差，但这往往使边火道供热不足。修补砖煤气道前，必须查明窜漏位置，这可在不进煤气时，卸下砖煤气道端头管堵，加色玻璃观察，窜漏处常发现因它处窜来的煤气燃烧而生产的火焰。一般窜漏用小铲抹补或喷补。喷浆压力应予控制，不致喷入火道或堵塞烧嘴，窜漏严重时也用灌浆方法。修补后在做好清透工作。下喷式砖煤气道产生裂缝或灰缝拉开时，还会发生煤气由砖煤气道漏入蓄热室及小烟道，造成废气盘下火，烧熔格子砖，烧坏蓄热室墙和火道低温等恶果。立砖煤气道不严可用细粒粉料灌浆消除，灌浆压力不应过高，以防灰浆冲入火道。应根据不同的窜漏位置，采用不同的压力，让浆柱在窜漏部位上下徘徊，将裂缝灌住。灌浆用泥料不应太粗，否则，浆稀了易沉淀，造成堵塞，浆稠了压力不好掌握，且灌不进裂缝。
标题：多班制
什么是多班制
在不同的企业中，组织工作轮班的制度是不同的，有的实行单班制，有的实行多班制。这主要根据企业的生产工艺特点、生产任务、人员情况、经济效果和其他有关的生产条件而定。
多班制是指每天组织两班或两班以上的工人轮流生产，适宜于基本生产车间，如加工、装配。由于某些工艺特点，生产过程必须连续不断进行的，要组织三班或四班交叉制。工艺过程可以间歇地进行，按生产任务要求也可以组织两班制或三班制生产。
多班制的形式
多班制一般有这样几种形式：
1、两班制，每天组织早、中两个班衔接生产。
2、三班制，每天分早、中、晚三个班连续生产。三班制又分为间断三班制(有公休日)和连续三班制(没有公休日，工人轮流休息)。
3、四班制，每天组织四个班进行生产。四班制又有四八交叉作业制(每班工作八小时，上下两个班有两个小时的交叉时间，在交叉时间里两班工人共同作业)和四六作业制(每班工作六小时)。
4、四班三运转制，即组织四个班的劳动力从事生产，每天有三个班衔接作业，一个班的工人休息，工人两天倒一次班，连续工作六天后休息两天。
三班制、四班制的倒班方法有两种：一种是正倒班，现以三班制为例说明，即甲、乙、丙三班工人都按早、中、夜的顺序倒班，即原来的早班倒中班，中班倒夜班，夜班上早班，每周倒一次，三周为一个循环。
如果实行正倒班，在生产工艺不允许间断的企业里，轮班时就会出现上完了夜班要接着上早班，连续工作两班的现象。所以，连续生产的企业不能用正倒班的办法。另一种是反倒班，也以三班制为例说明，即甲、乙、丙三班工人都按早、中、夜班反顺序倒班。即原来的早班倒夜班，中班倒早班，夜班倒中班，每周轮换一次，三周为一循环。
对生产工艺允许间断的企业，每周可以休息，那么倒班可以在厂休日前后进行，两种倒班办法都可以采用。
多班制的组织问题
组织多班制的生产，要比单班制复杂些，一般地说，需要处理好以下几个问题：
1、合理配备各班人员力量。平衡各轮班人员的数量和素质，以保持各班生产的相对稳定。
2、合理安排倒班。由于夜班生产打乱了人的正常生活规律，上夜班容易疲劳，影响员工身体健康。因此，不能固定地由一些员工长期上夜班，应定期地轮换员工班次。
3、合理组织员工的轮休。在实行多班制生产的企业中，有一些企业是连续性生产的企业，员工不能按公休制度一起休息，只能轮休。轮休办法有三种：三班轮休制；三班半轮休制；四班轮休制。
4、加强轮班生产的管理工作，制定规范的轮班制度，明确相关人员的责任，严格执行交接班制度。
在实行多班制的企业中，为了加强各班工人之间的协作，要建立健全交接班制度，规定上、下班间应交接的事项和方法，以衔接生产，分清各班责任，保证生产连续进行。每次交接班，也就是一次群众性的岗位责任制的检查。交接班一般要交待清楚完成任务情况，产品质量情况，设备运转情况，工具、用具、仪器、仪表和原材料情况，安全生产情况，为下一班生产准备的情况，上级指示及注意事项等。交接班时要做好记录。
标题：小游戏大智慧
图书信息
小游戏 大智慧  [1]定　价：￥28.00
作　者：王文伟，王薇　主编
出 版 社：浙江科学技术出版社
出版时间：2010-7-1
开　本：16开
I S B N：9787534138423
内容简介
这是一本休闲的书，它能将你领入一个神奇的世界。尽情体验“绞尽脑汁”的乐趣。
这也是一本值得一读的书，围绕321个思维游戏的猜测、解惑、领悟，必能提升你的智能。
没有人愿意让自己的头脑变得像石头一样硬邦邦的，而智力有高低，思维有深浅，反应有快慢，关键在于你如何开发、使用自己的大脑。
这是一本休闲的书，让你在轻松愉悦中开动脑筋，锻炼思维能力。希望你能利用本书，使你的脑袋变得更灵活，收获更多奇思妙想带来的快乐。
读书的目的不仅是捕到鱼(学到知识)，而是学会捕鱼(掌握获取知识的能力)。愿本书的321个趣味思维游戏能为你开启一扇通向智慧的大门。
目录

1　认知渊潭
1　你的供词是……
2　谜一般的怪数字
3　眼睛受骗了
4　点与线的奥妙
5　几何图形的错觉
6　你看清楚了没有
7　旋转的独特设计
8　文字书写测验
9　回家还是出门
10　准确的时钟
11　谁是客人
12　有问题的指南针
13　不真实的照片
14　他是老江湖
标题：税务人员涉税违规违纪若干问题行政处分暂行规定
概述
为了整顿和规范税收秩序，惩治违规违纪行为，规范和促进税务机关和税务人员依法行政，根据国家有关法律、法规及国家税务总局有关规定，制定本规定。
《规定》事项
《规定》公告国家税务总局关于印发《税务人员涉税违规违纪若干问题行政处分暂行规定》的通知
国税发〔2001〕72号
各省、自治区、直辖市和计划单列市国家税务局、地方税务局：
现将《税务人员涉税违规违纪若干问题行政处分暂行规定》印发给你们，请认真贯彻执行。
各级领导干部都要高度重视，统一思想认识，并迅速将此规定传达到全体税务干部，认真组织学习贯彻。要结合整顿和规范税收秩序工作，教育税务干部严格执行国家税收法律法规和各项规章制度，规范执法，严肃查处税务人员违法违纪行为。
税务总局
二OO一年六月二十日《规定》条款（2001年6月20日国家税务总局国税发[2001]72号发布）
第一条 为了整顿和规范税收秩序，惩治违规违纪行为，规范和促进税务机关和税务人员依法行政，根据国家有关法律、法规及国家税务总局有关规定，制定本规定。
第二条 本规定适用对象为税务机关工作人员。
第三条 违反税务登记有关规定，擅自为企业办理税务登记的，给予警告至记过处分。
第四条 未按规定核验企业一般纳税人申请的有关证件、资料和不实地查验企业生产经营（含场地）等情况，擅自认定一般纳税人的，给予记过直至降级处分。
第五条 违反规定核定企业使用增值税专用发票发售数量和限额的，给予记过直至降级处分。
第六条 违反规定超限量、超限额发售增值税专用发票的，给予记过直至撤职处分。
第七条 违反规定擅自更改增值税专用发票发售子系统软件和数据，或将发售IC卡交与他人使用，发售增值税专用发票的，给予降级直至开除处分。
第八条 违反规定办理防伪税控发行，或隐匿、丢失、擅自处理收回的应上缴的防伪税控设备的，给予记过至记大过处分。
第九条 泄露密码，或擅自允许他人进入金税工程各子系统和出口退税电子化管理系统进行操作的，给予记大过直至撤职处分；
盗用他人密码进行操作，或擅自改动金税工程各子系统和出口退税电子化管理系统软件、改写数据的，给予开除处分。
第十条 不按规定对企业报送的增值税专用发票抵扣联进行防伪认证而予以抵扣的，给予降职至撤职处分。
第十一条 违反协查规定，不发函、不回函或提供虚假回函的，给予记大过直至开除处分。
第十二条 从事出口退税的税务人员，违反规定或不严格审查出口退税有关单证，办理出口退税有关手续的，给予降级至撤职处分。
第十三条 唆使他人违反规定办理税务登记、一般纳税人认定、超限量超限额核定和发售增值税专用发票、纳税申报、审批出口退税的，给予记大过直至撤职处分。
第十四条 内外勾结，共谋参与虚开增值税专用发票或伪造、倒卖、盗窃增值税专用发票或骗取出口退税的，一律给予开除处分。
第十五条 违反规定擅自修改、删除、泄露增值税管理部门采集、接收并审核后的数据以及稽核结果；擅自修改、删除、泄露稽查局经协查系统传递的协查信息的，给予降级直至开除处分。
第十六条 违反规定擅自改变税收征收管理范围和税款入库预算级次的，给予降级至撤职处分。
第十七条 在以上违规违纪行为中有收受贿赂的，依照《国家行政工作人员贪污贿赂行政处分暂行规定》，合并处理。
第十八条 领导干部工作严重不负责任，管理混乱，失职渎职，致使不法分子套购或虚开增值税专用发票、骗取出口退税的，给予警告直至开除处分。
第十九条 第三条至第十八条中的违规违纪行为，造成国家税款损失的，从重处分；情节严重的，加重处分；涉嫌犯罪的，移送司法机关依法处理。对以上违规违纪行为除追究直接责任者责任外，还要追究分管领导和主要领导的责任。
第二十条 主动交待错误、检举同案人的问题经查证属实、主动挽回损失或者有效地阻止危害结果发生等有其他立功表现的、积极退赃及其他非法所得的，可从轻、减轻或免予处分。
第二十一条 以上行为需给予党纪处分的，按照有关规定移交当地党的纪律检查机关处理。
第二十二条 有本规定中未列举的其他涉税违规违纪行为的，根据错误事实、情节轻重和造成的后果，比照本规定有关条款处理。
第二十三条 对涉税违规违纪的税务人员给予行政处分的同时，可根据情况责令辞职，或给予免职、解聘、辞退等组织处理。
第二十四条 本规定由国家税务总局负责解释。
第二十五条 本规定自发布之日起施行。
标题：光分插复用
简介
  光分插复用(OADM)OADM是波分复用（WDM）光网络的关键器件之一，其功能是从传输光路中有选择地上下本地接收和发送某些波长信道，同时不影响其它波长信道的传输。也就是说，OADM在光域内实现了传统的SDH（电同步数字层次结构）分插复用器在时域内完成的功能，而且具有透明性，可以处理任何格式和速率的信号，这一点比电ADM更优越。鉴于OADM在骨干网节点及本地接入中的重要作用，国内外各大学、公司和团体都展开了比较深入的研究，有力的推动了OADM商业化进程。美国于1994年开始的MONET计划，包含基于声光可调谐滤波器结构的8波长通道OADM节点的研究。欧盟于1995年开始的ACTS计划中有COBNET（联合光干线通信网）和METON（光城域通信网）两个项目都与OADM有关，该计划对OADM器件进行了广泛而深入的研究。从商业化程度来看，目前Lucent公司已经研制出40×10Gb/s带有完善网络接口的OADM节点，并成功推向市场。其它如Alcatel，Siemens，NEC等公司也都有成熟产品推出。目前国内对OAMD的研究也取得了很大进展，在863-300项目“中国高速信息示范网”中，大唐、武邮、中兴分别完成了8路波长，任意上下的OADM节点，具有完善的网络管理接口，可根据网络需求，对OADM进行灵活配置。
物理模型
一般的OADM节点可以用四端口模型来表示，基本功能包括三种：下路需要的波长信道，复用进上路信号，使其它波长信道尽量不受影响地通过。OADM具体的工作过程如下：从线路来的WDM信号包含N个波长信道，进入OADM的“Main Input”端，根据业务需求，从N个波长信道中，有选择性地从下路端（Drop）输出所需的波长信道，相应地从上路端（Add）输入所需的波长信道。而其它与本地无关的波长信道就直接通过OADM，和上路波长信道复用在一起后，从OADM的线路输出端（Main Output）输出。
网络设计对OADM的要求
根据不同的组网设计、业务需求情况和资源配置，光网络对用于其中的OADM节点有一定的要求，主要集中在性能要求上，具体体现在以下几个方面：重构性、可扩展性、透明性以及多通道处理能力。
此外，引入OADM对网络管理有利有弊。尽管OADM允许光信道的灵活管理，但其灵活性不是完全不受约束的，OADM带来的信号恶化需要认真考虑。在网络目标与OADM的光性能上存在一个技术选择的平衡点。
OADM 中的主要参数
主要参数有：信道间隔、信道带宽、中心波长、信道隔离度、波长温度稳定度、信道差损均匀性。
OADM节点技术分类和比较
OADM节点的核心器件是光滤波器件，由滤波器件选择要上/下路的波长，实现波长路由。目前应用于OADM中的比较成熟的滤波器有声光可调谐滤波器、体光栅、阵列波导光栅（AWG）、光纤布拉格光栅（FBG）、多层介质膜等。
根据可实现上下波长的灵活性，OADM可分为固定波长OADM、半可重构OADM和完全可重构OADM。从实际应用上看固定波长OADM和半可重构OADM已可以应用于系统中，而在大型网络节点中可以上下任意波长信道的完全可重构OADM实现起来还有一定难度。
从OADM实现的具体形式来看，主要包括分波合波器加光开关阵列及光纤光栅加光开关两大类。
1）分波合波器加光开关阵列这种结构的波长路由采用分波合波器，OADM的直通与上下的切换由光开关或光开关阵列来实现。这种结构的支路与群路间的串扰由光开关决定，波长间串扰由分波合波器决定。由于分波合波器的损耗一般都比较大，所以这种结构的主要不足是插损较大。目前分波合波器多采用体光栅、多层介质膜和阵列波导光栅等器件。从物理上看分波器反过来用就成为合波器，当然在实际设计上分波器与合波器的考虑还是略有不同的,下面从构成分波器的角度对这三种器件分别加以简要介绍。
多层介质膜
多个FP腔级联构成多层介质膜，根据每个FP腔的透过波长不同来实现解复用功能，这是多层介质膜的工作原理。其优点是顶带平坦，波长响应尖锐，温度稳定性好，损耗低，对信号的偏振性不敏感，在商用系统中广泛应用。但由于它要通过透镜与光纤相连，因而光纤耦合需要精确校准，另外其稳定性也受到环境温度的影响，因此在生产与复制过程中难以保证通带中心波长的精确控制。
体光栅
体光栅属于角色散型器件。衍射光栅在玻璃衬底上沉积环氧树脂，在其上制造光栅线，构成反射型闪耀光栅。入射光照射到光栅上后，由于光栅的角色散作用，不同波长的光以不同角度反射，然后经透镜汇聚到不同的输出光纤，从而完成波长选择作用。由于体光栅是体型装置，不易制造，价格昂贵。
阵列波导光栅
将光从普通的N×N星型耦合器的任何一处输入都将传到所有输出端，没有任何波长选择性。而在阵列波导光栅(AWG)中，任何工作频段内的输入光都将从一个确定的端口输出，这样就可以实现复用和解复用的功能。与目前常用的多层介质膜相比，AWG的特点是结构紧凑、价格便宜、信道间隔更窄，适用于多信道的大型节点。
AWG需要解决的问题有：偏振的影响、温度的影响、光纤的连接与耦合。
2）光纤光栅光纤布拉格光栅（FBG）是使用紫外光干涉在光纤中形成周期性的折射率变化（光栅）制成的光器件。其优点是可直接写入通信光纤，成本低，生产重复性高，可批量生产，易于与各种光纤系统连接，连接损耗小，波长、带宽、色散可灵活控制。存在的主要问题是受外界环境的影响较大，如温度、应变等因素的微小变化都会导致中心波长的漂移。
干线WDM信号经开关选路，每路的光栅对准一个波长，被光栅反射的波长经环行器下路到本地，其他的干线信号波长通过光栅经环行器跟本地节点的上路信号波长合波，继续在干线上向前传输。这个方案可以根据开关和光栅来任意选择上下话路的波长，使网络资源的配置具有较大的灵活性。由于每个FBG只能下一路波长信道，由于生产成本的原因，这种结构只能适用于上下话路不多的小型节点。
标题：古川裕
人物简介
古川裕（日语：ふるかわ ユタカ；拉丁转写：Yutaka Furukawa），1959年生于日本京都（日语：きょうと；拉丁转写：Kyōto），日本大阪大学（日语：おおさか だいがく；英语：Osaka University）语言文化研究科教授、博士生导师。  古川裕 教授
学习经历
日本国立大阪外国语大学（日语：おおさかがいこくごだいがく；英语：Osaka University of Foreign Studies），学士；
日本东京大学（日语：东京大学，とうきょうだいがく；英语：The University of Tokyo），硕士；
北京大学，博士。
研究方向
现代汉语语法的认知语言学研究、日汉语法的对比研究、对日汉语教学。
社会兼职
世界汉语教学学会副会长、日本中国语教育学会会长、北京日本学研究中心客座教授、北京大学汉语语言学研究中心研究员、北京语言大学对外汉语研究中心客座教授、日本NHK电视台〈TV学中文〉讲座主讲人，并在中国任《世界汉语教学》、《汉语学报》、《语言学与应用语言学研究》等学术刊物编委。
标题：刘立波
军旅作家
  军旅作家刘立波江苏淮阴人。中共党员。大专毕业。1970年应征入伍，历任空军某场站警卫连战士、排长，空军航空兵某师政治部干事，兰州空军政治部文化部干事、宣传部副科长、文艺创作组组长，专业作家，文学创作二级，大校军衍。甘肃省作家协会理事。1973年开始发表作品。1999年加入中国作家协会。[1]
中科院研究员
姓名： 刘立波 性别： 男
职称： 研究员 学历： 博士
简历：
刘立波 博士、研究员、博士生导师。男，1970年11月出生，湖南省(常德)汉寿县人。
1992年武汉大学空间物理系空间物理专业研究生，1997年毕业，获博士学位。
1997年7月至1999年6月，中科院武汉物理与数学研究所博士后科研工作。
1999年6月博士后出站留所、副研究员。
2002年研究员。 2004年至今，中国科学院地质与地球物理研究所研究员。
研究方向：
电离层物理学
在电离层气候和电离层天气方向开展工作，研究电离层、中高层大气中的空间天气与气候学及其相关的物理过程；开展预报的新原理和新方法研究，建立空间环境模式。主要研究兴趣：
电离层模式化研究(电离层经验模式与理论模式、数据同化研究)；
电离层气候研究（区域电离层、顶部电离层、电离层赤道异常等）；
电离层天气研究，特别是电离层与地磁活动关系、极端条件下电离层状态。
学科类别：
空间物理学
承担科研项目情况：
主持《低太阳活动条件下中低纬电离层剖面结构》，国家自然科学基金项目，2011.1-2013.12
主持《电离层物理》，国家自然科学杰出青年基金项目， 2008.1-2011.12
主持《中低纬电离层气候学特征的高度依赖》，国家自然科学基金项目，2007.1-2009.12
主持《低纬电离层暴特征的统计分析》，国家自然科学基金项目，2006.1-2008.12
主持《低纬电离层与风场的动力耦合研究》，国家自然科学基金项目，2003.1-2005.12
主持《利用电离层特性数据研究低纬等效电场》，国家自然科学基金项目，1999.1-2001.12
主持《中低纬电离层模式研究》，空间天气重点实验室课题，2010.4-2012.4
参加国家科技部国家重点基础研究（973）项目《日地空间灾害性天气的发生、发展和预报研究》《空间灾害性天气的电离层和中高层大气研究》课题（2006CB806306），2006年9月-2011年8月
科技基础性工作专项重点项目《电离层历史资料整编和电子浓度剖面及区域特性图集编研》的第三课题《电离层频高图资料收集处理规范与标准》负责人。
标题：王梦连
人物简介
  王梦连[1]王梦连，男，1953年1月出生，湖南省益阳人，汉族，中央党校研究生学历，广州市国家税务局总审计师，分管督察内审处、基建办。[2]﻿
主要经历
1971年8月加入中国共产党。
1970年12月至1974年3月，任广东省韶关市中队战士、文书、班长。
1974年3月至1983年8月历任韶关市人民武装部政工科干事兼秘书、副连职干事、正连职干事。
1983年8月至1986年5月任韶关军分区政治部干部科干事、教导队副政治教导员。
1986年5月至1993年8月任韶关军分区离职干部休养所副所长（正营）、政治委员（副团）。
1993年8月至1995年8月历任广东省军区广州天平架离职干部休养所副所长（副团，主持全面工作）、政治委员（正团）。
1995年8月至1997年9月任广东省军区政治部老干部工作办公室主任。
1997年10月至1998年3月任广州市国家税务局办公室副主任。
1998年3月至2001年2月任广州市国家税务局机关服务中心副主任。
2001年2月至2001年7月，任广州市国家税务局办公室副主任。
2001年8月至2010年5月任广东省国家税务局机关服务中心主任。
2010年5月起，任广州市国家税务局党组成员、总审计师。[2]﻿
标题：谭成林
牺牲背景：对越自卫反击战
对越自卫反击战，又称中越战争，是指1979年2月17日－1979年3月16日中国越南两国在越南北部边境爆发的战争。广义的中越战争，是指从1979年到1989年近十年间的中越边境军事冲突。包括1979年中越边境自卫还击作战，1981年中国收复扣林山、法卡山之战，1984年收复老山、者阴山、八里河东山之战，对越拔点作战，两山轮战，对越坚守防御作战等。
标题：清咽舒茶
规格
每袋装3克
用法用量
开水泡服，一次2袋，一日3次。
注意事项
1.忌烟酒、辛辣、鱼腥食物。
2.不宜在服药期间同时服用温补性中药。
3.孕妇慎用。儿童应在医师指导下服用。
4.脾虚大便溏者慎用。
5.属风寒感冒咽痛者，症见恶寒发热、无汗、鼻流清涕者慎用。
6.服药3天症状无缓解，应去医院就诊。
7.对该药品过敏者禁用，过敏体质者慎用。
8.该药品性状发生改变时禁止使用。
9.儿童必须在成人监护下使用。
10.请将该药品放在儿童不能接触的地方。
11.如正在使用其他药品，使用该药品前请咨询医师或药师。
功能主治
疏风清热，解毒利咽。用于咽干，咽痛，咽痒，异物感的改善。
标题：刘庆余
刘庆余烈士
江苏省沭阳县刘集乡育民村人，1977年1月入伍，共青团员，53569部队战士，1979年3月牺牲，终年22岁。墓号：南山10排9号
副市长、副局长刘庆余
刘庆余：男，1966年9月出生，硕士研究生学历，中共党员，现任廊坊市规划局副局长，党组成员。[1]  个人简历1986年9月至1990年7月  河北建筑工程学院建筑工程系工业与民用建筑专业学习
1990年7月至1993年6月  廊坊市建委质检站监督员
1993年6月至1996年3月  廊坊市建委质检站开发区分站监督员
1996年3月至1997年9月  廊坊市建委质检站开发区分站站长
1997年9月至2001年1月  廊坊市开发区管委会质量监督站站长
2001年1月至2001年4月  霸州市政府副县级职务（试用期一年）
2001年4月至2002年9月  霸州市副市长（试用期一年）
2002年9月至2006年7月  霸州市副市长
2006年7月至今  廊坊市规划局副局长、党组成员分管工作分管城镇规划科工作
主要职责 1、贯彻执行相关法规，统筹规划事业发展计划，研究拟定全规划局工作的政策，规划并组织实施，指导各单位、乡（镇）、社团工作，推动全县的改革和发展。
2、完成县委、政府和上级规划局交办的其他工作。
标题：增值税小规模纳税人征收管理办法
第一条
为了加强对增值税小规模纳税人（以下简称小规模纳税人）缴纳增值税的管理，帮助小规模纳税人提高经营管理水平，根据《中华人民共和国税收征收管理法》和《中华人民共和国增值税暂行条例》的有关规定，制定本办法。
第二条
小规模纳税人是指年销售额在规定标准以下，并且会计核算不健全，不能按规定报送有关税务资料的增值税纳税人。
上款所称会计核算不健全是指不能正确核算增值税的销项税额、进项税额和应纳税额。
小规模纳税人销售额标准为：
（一）从事货物生产或提供应税劳务的纳税人，以及以从事货物生产或提供应税劳务为主，并兼营货物批发或零售的纳税人，年应征增值税销售额（以下称应税销售额）在50万元以下的(含50万)；
（二）从事货物批发或零售纳税人，年应税销售额在80万元以下的。
年应税销售额超过小规模纳税人标准的个人、非企业性单位，不经常发生应税行为的企业，视同小规模纳税人纳税。
第三条
年应税销售额未超过标准的小规模企业（未超过标准的企业和企业性单位），帐簿健全，能准确核算并提供销项税额、进项税额，并能按规定报送有关税务资料的，经企业申请，税务部门可将其认定为一般纳税人。
第四条
认定一般纳税人，还是小规模纳税人的权限，在县级以上税务机关。
第五条
小规模纳税人实行简易办法征收增值税，应纳税额的计算公式为：
应纳税额=应税销售额×征收率
以上公式中，征收率为6%。
第六条
为了既有利于加强专用发票的管理，又不影响小规模企业的销售，对会计核算暂时不健全，但能够认真履行纳税义务的小规模企业，经县（市）主管税务机关批准，在规定期限内其销售货物或提供应税劳务，可由所在地税务所代开增值税专用发票。在专用发票“单价”栏和“金额”栏分别填写不含其本身应纳税额的单价和销售额；“税率”栏填写增值税征收率3%；“税额”栏填写其本身应纳的税额，即按销售额依照6%征收率计算的增值税额。
第七条
基层税务机关要加强对小规模生产企业财会人员的培训，帮助建立会计帐簿，只要小规模企业有会计，有帐册，能够正确计算进项税额、销项税额和应纳税额，并能按规定报送有关税务资料，就可以认定为增值税一般纳税人。
第八条
对没有条件设置专职会计人员的小规模企业，在纳税人自愿并配有本单位兼职会计人员的前提下，可采取以下措施，使兼职人员尽快独立工作，进行会计核算。
（一）由税务机关帮助小规模企业从税务咨询公司、会计师事务所等聘请会计人员建帐、核算。
（二）由税务机关组织从事过财会业务，有一定工作经验，政治上可靠，遵纪守法的离、退休会计人员，帮助小规模企业建帐、核算。
（三）在职会计人员经所在单位同意，主管税务机关批准，也可以到小规模企业兼任会计。
第九条
小规模企业可以单独聘请会计人员，也可以几个企业联合聘请会计人员。
第十条
从事货物零售业务的小规模企业，不认定为一般纳税人。
第十一条
在职的会计人员兼职或离、退休会计人员到小规模企业从事会计工作，其有关记账代理的事项，按财政部的有关规定办理。
标题：欧莱雅创世新肌源眼霜
产品成分
水、聚二甲基硅氧烷、丙二醇、乙醇、异十六烷、甘油、聚二甲基硅氧烷/乙烯基聚二甲基硅氧烷交联聚合物、聚丙烯酰基二甲基牛磺酸铵、羟乙基哌嗪乙烷磺酸、聚山梨醇酯-80、羟丙基四氢吡喃三醇、鲸蜡醇聚醚-4、EDTA 二钠、CI 77891、二甲基甲硅烷基化硅石、CI 77019、卡波姆、咖啡因、抗坏血酸磷酸酯镁、棕榈酸乙基己酯、氢氧化钠、维生素E、苯氧乙醇、藻提取物、辛甘醇、透明质酸钠[781418/2；C40528/2]全新配方Vitamin Cp*：有效的细胞保护成分    在肌肤细胞更新的源头保护细胞包括干细胞。
Hyaluronic Acid透明质酸**：著名的天然保湿成分    是皮肤学专家用于令肌肤回复饱满的成分。
* 抗坏血酸磷酸酯镁
** 透明质酸钠
产品功效
欧莱雅创世新肌源眼霜[1]初次使用起，带浅粉色珠光的滋润质地让眼周肌肤看起来变得更平滑。肌肤得到滋润，触感柔软。双眸绽放美丽光彩。 坚持使用，看起来眼周肌肤重获盈润饱满。细纹和黑眼圈减退，令双眸容光焕发。 你的眼周肌肤看起来难以置信的年轻！
产品质地
欧莱雅创世新肌源眼霜丝般质地令肌肤自然一致。无香料配方，经眼部专家测试。
使用说明
欧莱雅创世新肌源眼霜每天早晚用于眼周，有效减少细纹，淡化黑眼圈。
标题：华城公邸
基本信息
行政区域：滨海新区  效果图区域板块：汉沽项目位置：滨海新区汉沽一纬路与二经路交口西南方向（汉沽大桥西50米）交通状况：公交车：乘坐133路; 455路; 459路; 460路; 462路在自来水公司站下车西行119米。建筑类型：板楼,多层,小高层,高层物业类别：普通住宅主力户型：80-120平米两室三室户型开发商：天津金厦环海置业有限公司。物业公司：天津市嘉越物业管理有限公司。物业费：洋房0.6元/月/平米，高层1.2元/月/平米[1]。
价格信息
均价：6900起价：6900价格说明：均价6900元/平方米付款方式：银行按揭贷款,公积金贷款,一次性付款历史价格：[2]
价格时间
最高价
均价
最低价
2012年10月15日
--
6900
--
2012年09月29日
--
6900
--
2012年09月15日
--
6900
--

楼盘详情
产权年限：70年  样板间容积率：1.80绿化率：40总户数：1700建筑面积：175000平方米占地面积：97000平方米[3]
配套信息
周边商业：津佰汇商厦、中国银行，农行，建设银行；邮政，  周边图周边公园：河西公园、汉沽青少年宫周边医院：盐场医院、汉沽区医院周边学校：汉沽区中心小学周边公共交通：公交车：乘坐133路;455路;459路;460路;462路在自来水公司站下车西行119米。[4]
售卖信息
开盘时间：2010年3月入住时间：一期2011年4月1日销售许可证：津国土房售许字[2009]第262号销售情况：在售
项目介绍
华城公邸位于汉沽区汉沽大桥旁；外展场位于汉沽区新开中路津佰汇商厦对面。华城公邸主要产品分为四个组团，1、芷园：六层的低密度花园洋房组团，南北通透，一梯两户，采光通风效果极佳，2、尚水：22-24层的水景高层公寓组团，由于临河而建，所以户户观水，3、高第：中央公园超高层(32层)组团，无敌视野，4、优派街区：情景街区组团，18层，采光景观均佳，楼下就是风情街区，购物出行极为方便。[5]
标题：北京通测科技有限责任公司
简介
北京通测科技有限责任公司成立于 1995 年，是专业从事测试技术及通信产品开发、生产、销售的企业，是北京市高新技术企业，也是北京市首批软件企业之一，并已通过 ISO9001 ： 2000 质量体系认证。
北京邮电大学通信测试技术研究中心作为通测科技技术和产品的研究机构，由专家、教授、学科带头人、博士、硕士、学士等研究人员共同组成了一支行业经验丰富、创新能力强的高水平研发队伍，是公司发展过程中强有力的技术后盾。
企业理念
北京通测科技有限责任公司一直本着“以科技为先导、以质量求生存、以信誉作市场、以效益求发展”的原则，脚踏实地的工作，使得产品不断推陈出新；同时强大的科研力量、健全的质量保证体系、良好的售后服务，使得公司逐步成为了国内测试仪器仪表及电缆接续行业的知名企业。
北京通测科技有限责任公司自成立以来，自主开发推出的产品覆盖了传输网、交换网、移动网、接入网、 ISDN、IP网等，取得了一系列成果，许多产品的鉴定结论为“国际先进、国内首创”，为我国通信测试技术水平的提高和通信仪表产业的发展作出了贡献。同时也形成了公司在技术和应用上的核心竞争力。
北京通测科技有限责任公司产品已广泛应用于通信研发、生产、检验检测、工程建设和运营维护等各个方面，用户遍及国内各大运营商及国内外知名设备生产厂家、检测机构，其中有：
运营商：中国电信、移动、联通、网通、铁通、电力等
检测机构：信息产业部国家交换机检测中心、信息产业部传输所、铁道部电信试验中心、广东电信研究院、北京电信计量中心等。
其中 “ UPTS 通用规程测试系统” 作为国内首次研发成功的通信协议一致性测试仪表，被多数通信设备生产厂家所采用，如中兴、华为、大唐、上海贝尔、朗讯、 UT 斯达康、西门子等国际知名企业，并出口至美国、韩国、印度、台湾、香港、加拿大等地； “ Superlink 网络测试仪” 获得了 2003 年中国仪器仪表协会“创新奖”； “软交换测试仪” 获得了 2004 年度科技部“中小企业创新基金”无偿资助；以及公司独创的 “ CT201C 保安单元在线测试仪” ,为总配线架保安单元的维护节约了大量时间。还有最新推出的新一代电缆接续产品-- “冷缩包管” ,彻底解决了多年来接续产品上密封不严、进水、操作复杂、施工安全性差的问题，一经投放市场,就迅速得到广大工程建设、维护人员的好评。
同时，公司凭借其强大得技术背景、专业的技术支持能力、完善的售前售后服务体系，与国内外众多知名仪器仪表厂家建立了良好的合作关系，并成为这些公司在中国强有力的合作伙伴。公司先后签约成为德国 R&S( 罗德与施瓦兹 ) 公司手持无线测试仪表北方区总代理、美国 ANSTAR 公司网络测试仪中国区总代理、美国 JDSU （安科特纳）公司光通信和传输产品中国区一级代理、美国 VeEX公司全系列产品中国区总代理。
北京通测科技有限责任公司经过十多年的发展，能更方便快捷的为客户提供优质产品。同时，公司总部还设有独立的维修中心，为客户提供完善优质的售前售后服务。另外，公司的仪器租赁部，可以提供部分测试产品的租赁服务，满足客户临时的测试需求，最大限度帮助客户节省投资。
标题：新英伦革命队
08赛季状况
本赛季 联赛积分排名  球队名称 赛 胜 平 负 得 失 净 胜%
新英伦革命队
平% 负% 均得 均失 积分
总成绩 新英伦革命 (新英伦革命 ) 11 6 2 3 15 13 2 55% 18% 27% 1.36 1.18 20
主场 新英伦革命 (新英伦革命 ) 5 2 1 2 7 6 1 40% 20% 40% 1.40 1.20 7
客场 新英伦革命 (新英伦革命 ) 6 4 1 1 8 7 1 67% 17% 17% 1.33 1.17 13
本赛季 半场联赛积分排名  球队名称 赛 胜 平 负 得 失 净 胜% 平% 负% 均得 均失 积分
总成绩 新英伦革命 (新英伦革命 ) 11 4 3 4 8 8 0 36% 27% 36% 0.73 0.73 15
主场 新英伦革命 (新英伦革命 ) 5 2 1 2 4 2 2 40% 20% 40% 0.80 0.40 7
客场 新英伦革命 (新英伦革命 ) 6 2 2 2 4 6 -2 33% 33% 33% 0.67 1.00 8
球员简介
后卫
4  艾维利 约翰  新英伦革命队全员照片　　6  杰·西普斯  
8  乔·弗朗斯诺  
18  卡洛斯·利亚莫萨  
15  迈克尔·派克霍斯特  
16  詹姆斯·莱利  
31  杰夫·拉伦特维茨  
前锋
11  帕特·努男  
20  泰勒·特维尔曼  
19 菲利克斯·布里兰特  
28  贾米·霍尔姆斯  
守门员
1  马特·雷斯  
12  道格·沃伦  
26  凯勒·辛格  
中场
17  康纳利·埃多兹  
23  卢克·沃克洛尼  
27  马库斯·罗马尼洛  
29  伊斯顿·威尔森  
30 瑞恩·拉特哈姆  
7  何塞·卡洛斯·坎切拉·杜兰  
14  斯蒂夫·拉尔斯通  
21 莎尔里·约瑟夫  
22  马绍尔·雷纳德  
25  安迪·多曼
近期赛程
赛事 时间 主场球队 比分 客场球队 半场  
美职业  2008-10-26 8:30  新英伦革命   肯萨斯巫师   
新英伦革命队
美职业  2008-10-17 8:30  华盛顿联队   新英伦革命   
美职业  2008-10-12 9:00  肯萨斯巫师   新英伦革命   
美职业  2008-10-5 8:30  新英伦革命   皇家盐湖城   
美职业[1]  2008-9-28 8:30  新英伦革命   哥伦布机员   
美职业  2008-9-21 10:00  科罗拉多急流   新英伦革命   
美职业  2008-9-12 8:30  新英伦革命   美国芝华士   
美职业  2008-9-7 8:30  哥伦布机员   新英伦革命   
美职业  2008-8-31 8:30  新英伦革命   洛杉矶银河   
美职业  2008-8-24 8:30  多伦多FC   新英伦革命   
美职业  2008-8-21 8:30  新英伦革命   华盛顿联队   
美职业  2008-8-17 11:00  圣荷西地震   新英伦革命   
美职业  2008-8-10 8:30  新英伦革命   芝加哥火燄   
美职业  2008-8-3 8:30  新英伦革命   纽约红牛   
北美超  2008-7-21 7:05  美国芝华士   新英伦革命   
北美超  2008-7-17 7:05  新英伦革命   帕丘卡   
北美超  2008-7-14 7:05  新英伦革命   圣多斯   
美职业  2008-7-5 11:30  洛杉矶银河   新英伦革命   
美职业  2008-6-29 8:30  新英伦革命   多伦多FC   
美职业  2008-6-22 10:30  皇家盐湖城   新英伦革命   
美职业  2008-6-13 10:00  侯斯顿戴拿模   新英伦革命   
美职业  2008-6-7 6:30  新英伦革命   FC达拉斯  
11年赛季状况
比赛时间比赛球队结果2011.03.21 08洛杉矶银河VS新英伦革命1:1平2011.03.27 04新英伦革命VS华盛顿联队2:1胜2011.04.03 07新英伦革命VS波特兰木材1:1平2011.04.07 10温哥华白帽VS新英伦革命1:1平2011.04.10 07新英伦革命VS盐湖城队0:2负2011.04.18 07候斯顿1836VS新英伦革命3:2负2011.04.24 07新英伦革命VS堪萨斯巫师3:2胜[2]
标题：北宅站
北宅站简介
站址在北京市怀柔区桥梓镇北宅村，邮政编码101415。建于1976年。离北京北站75公里，离通辽站761公里，隶属北京铁路局通州车务段管辖。现为四等站。客运：办理旅客乘降；行李、包裹托运。货运：办理整车、零担货物发到。
列车时刻
车次等级始发站终点站本站到达时间本站发车时间终到站时间4471/4普快北京北承德11:3112:0419:064472/3普快承德北京北14:2714:2916:30