标题：东北财经大学公共管理学院
学院概况
东北财经大学公共管理学院成立于一九九九年九月八日，公共管理学院的成立不仅标志着东北财经大学管理类学科的发展进入了一个崭新的阶段，而且是该校在当今国家经济政治体制的改革中，应社会对公共管理人才的需求而迅速做出的反应，开拓了学校发展的空间。学院发展的指导方针是：以经济学和工商管理学为后盾，走公共管理与经济、工商管理结合之路，建设有东北财经大学特色的公共管理专业。
东北财经大学公共管理学院是我国最早一批以国家教委新专业目录“公共管理”为专业方向的学院之一。学院是以东北财经大学原计划统计系的国民经济管理专业、城市经济专业及国家工商总局投资450万元建立的工商行政管理专业为基础组建而成。现教师队伍以博士、硕士为主，其中博士后2人。
公共管理学院下设博士点三个：区域经济学、国民经济学、社会保障；硕士点六个：国民经济学、区域经济学、行政管理、社会保障、土地资源管理、教育经济与管理；本科专业三个：行政管理、公共事业管理、劳动与社会保障。其中，区域经济学博士点（城市经济方向）是我国该专业最早的两个博士点之一，在城市经济理论研究方面一直处于国内领先地位。
公共管理学院的成立如东升旭日。在创建之初，公共管理学院把自身定位于：能够努力突破传统的培养模式和管理模式的束缚，借鉴国内外先进的教学管理和办学经验，开创一条既适应我国政治经济改革特点又符合高等教育发展规律之路，培养出具有扎实理论基础，较高科学研究能力、知识面宽、适应能力强的高级经济理论研究和管理人才。 
有了明确的定位之后，作为一个新兴的学院，公共管理学院需要在教学、科研、学生培养、社会实践等各方面进行规范。以东北财经大学的校训——博学济世为宗旨，以学校要求学生做有知识、善做事、会做人、能吃苦的现代人和创业者为培养目标，公共管理学院集广大教师学生之所想，提出了自己的守则：
在行为上倡导：规范、严谨和磊落
在学教上倡导：认真、负责和卓越
在学术上崇尚：自由、前沿和创新
学院不仅对学生提出了要求，同时也对广大教师起到了约束和激励的作用。这是学校校训的一个具体化的表现，是公管人实现自我人生价值和社会价值的一个保证，是公管精神的一种动态表现。公管人将贯彻和发扬公管精神，在当今社会主义市场经济改革的大潮中，早日起到稳定社会、充实市场、发展经济的作用，为学校的发展做出自己的贡献。
师资情况
公共管理学院师资力量雄厚，共有教师30余人，其中博士生导师4人，教授10人，副教授8人，其中博士后2人，8人具有博士学位，博士在读11人，留日归国人员2人，留英归国人员1人，全部教师具有硕士以上学位。师资队伍结构合理，形成了一支老中青相结合、以中青年教师为主的充满朝气的、具有较高学术水平和研究实力的师资队伍。
近五年来，本院教师积极投身于科学研究工作，以科研带动学科发展。近年来在《经济研究》、《改革》、《中国软科学》、《管理世界》等国内外重要学术刊物上发表论文400余篇，撰写并出版的专著20余部，承担国家自然科学基金、社会科学基金等各类科研项目30余项，出版教材10余部。
我院非常注重对外学术交流，每年均派出部分教师出国或到国内知名学府考察进修，参加国际国内学术会议，并接纳国内外和港台地区学者前来访问讲学。
东北财经大学公共管理学院坚持开门办学的方针，与国家有关部、局及辽宁省组织人事系统、金融系统等部门联合办学，培养有关急需人才，承担科研任务，开展经济咨询、项目开发、经济发展规划及培训各级干部和管理人员，为发展地方经济做出了应有的贡献。
此外，公共管理学院教学辅助设施齐全。学院资料室有藏书共5300余册，国内外书刊69种。其中，中文图书5000余册，外文图书300册；每年图书资料的投资呈递增之势。院内计算机全部加入校局域网，拥有多媒体实验室和卫星即时接收系统分析实验室，教学科研条件优越。
专业设置
本科专业：行政管理、公共事业管理、劳动与社会保障
公共事业管理专业
本专业主要培养从事城市市政（市政经济）基础设施管理、城市社会与文化设施管理、城市房地产开发经营管理以及城市住宅和各类商厦物业管理的应用型、复合型高级专门人才。
公共管理专业要求学生具有一定的人文社会科学和自然科学基本理论知识，掌握现代城市公共经济管理的基础知识、基本理论和基本技能，具有独立获取知识、提出问题、分析问题与解决问题的基本能力及开拓创新精神，具有一定的从事城市基础设施与社会设施管理、房地产开发经营管理以及住宅和各类商厦物业管理的业务工作能力和适应相关专业业务的基本能力与素质。具有一定的科研能力，能够较熟练地掌握计算机应用技术及一门外国语。
劳动与社会保障专业
培养适应市场经济和现代化发展需要的、专门从事劳动与社会保障工作的复合型、应用型高级专门人才。
掌握本专业所必须的基本理论和基础知识，有全面的社会主义市场经济知识。了解劳动与社会保障的一般规律，了解中外劳动与社会保障管理制度的一般异同点，掌握我国劳动与社会保障管理制度和管理的主要内容；明确劳动与社会保障管理的政策及其经济学原理、运用规则和内涵，熟悉我国的劳动与社会保障管理政策；掌握主要劳动与社会保障运行的基本知识，熟悉一般劳动与社会保障管理业务；有一定的写作能力和科学研究能力，熟练掌握本专业所必须的文字写作、经济核算等专业知识应用的实际操作技能，具备调查研究、分析解决有关本专业实际问题的能力。
行政管理
专业培养从事政策研究、管理预测分析、组织与从事管理、行政立法、机关管理等行政管理工作的专门人才。行政管理专业要求学生除系统掌握行政管理的基础知识、基本理论，正确理解国家有关行政管理的法律、法规外，还必须具有较深厚的文化基础和坚实专业基础，有较宽的知识面，具有改革创新精神，有较强的组织能力、协调能力、事务处理能力、口头与文字表达能力和时间管理能力。
学会运用多种管理技术与现代信息处理技术；具有一定的科研能力；学习一门外语并能熟练阅读本专业书刊，具有一定的听、说和写作能力；具有独立掌握和运用新知识能力。
硕士点：
国民经济学
专业培养经济计划与实施的技术操作、决策与政策分析、宏观调控的复合型经济管理专门人才和研究人才，这些人才是适应社会主义市场经济发展的需要，从事宏观经济管理、特别是计划管理的专门人员，是能够掌握现代计算和分析技术研究国民经济计划管理科学知识的科研和教学专门人员。
本方面研究生毕业后，主要从事经济计划管理工作，包括国民经济计划的编制、调整，政策分析和政策监督、社会调研、管理策划、社会组织、计划调控等方面工作也包括从事经济计划研究与教学的科研教学人员。本研究生专业在我校有悠久的历史，研究成果在全国处于较领先水平。
区域经济学
本专业培养适应社会主义市场经济需要的区域经济研究、区域与城市规划、区域开发管理、土地资源管理、区域环境管理、区域协作、生产力布局、区域政策等区域和城市经济管理领域的高级复合型专门人才和学术研究人才。
社会保障
专业培养适应市场经济和现代化发展需要的、专门从事社会保障工作的复合型、应用型高级专门人才。
在研究生培养上，本专业本着“既懂学术研究，又能创新性思维、决策，同时也能独立工作”的培养目标，在开设管理学、经济学等基础性课程的同时，还开设了一些旨在提高学生创新能力及独立思维和决策能力的课程，而且，在教学实践中，特别注重对学生独立科研能力的培养。
行政管理专业
本专业培养从事政策研究、管理预测分析、组织与从事管理、行政立法、机关管理等行政管理工作的专门人才。行政管理专业要求学生除系统掌握行政管理的基础知识、基本理论，正确理解国家有关行政管理的法律、法规外，还必须具有较深厚的文化基础和坚实专业基础，有较宽的知识面，具有改革创新精神，有较强的组织能力、协调能力、事务处理能力、口头与文字表达能力和时间管理能力。
学会运用多种管理技术与现代信息处理技术；具有一定的科研能力；学习一门外语并能熟练阅读本专业书刊，具有一定的听、说和写作能力；具有独立掌握和运用新知识能力。
博士点： 
国民经济学 
专业培养经济计划与实施的技术操作、决策与政策分析、宏观调控的复合型经济管理专门人才和研究人才，这些人才是适应社会主义市场经济发展的需要，从事宏观经济管理、特别是计划管理的专门人员，是能够掌握现代计算和分析技术研究国民经济计划管理科学知识的科研和教学专门人员。
本方面研究生毕业后，主要从事经济计划管理工作，包括国民经济计划的编制、调整，政策分析和政策监督、社会调研、管理策划、社会组织、计划调控等方面工作也包括从事经济计划研究与教学的科研教学人员。本研究生专业在我校有悠久的历史，研究成果在全国处于较领先水平。
区域经济学
本专业培养适应社会主义市场经济需要的区域经济研究、区域与城市规划、区域开发管理、土地资源管理、区域环境管理、区域协作、生产力布局、区域政策等区域和城市经济管理领域的高级复合型专门人才和学术研究人才。[1]