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标题：赢在激励
基本信息
书名:赢在激励
图书编号:1188189
出版社:中国经济出版社
定价:32.0
ISBN:750177155
作者:王志兵 编
出版日期:2005-08-29
版次:1
开本:小16开
简介
时代在不断的变化不断的进步，想要留住人才，企业的管理者就必须懂得用智慧去驾驭员工，让员工心甘情愿地留在自己的企业中，并为企业贡献自己的才华，使其创造力得到最大程度地发挥。事实上，好的员工不是管出来的，管理者要懂得利用激励的手段来激活你的员工。因为只有激励才是企业管理员工的妙药良方。激励胜于管理，只要激励到位了，员工的激情就会随之高涨，他们就会全心全意的为你拼搏，为你奋斗，为你创造无尽的价值！
高压得不到人心，激励却能使人心积聚。在管理员工的过程中，管理者必须放下手中的鞭子，并用激励代替鞭子，赢得员工的尊重和理解，在友好和合作的气氛中，使员工愉快而又积极地去工作，从而取得与员工之间“双赢”的完美结局！而企业也能因此而走向更进一步的辉煌！
目录
第一章　积聚领导人气
作为现代企业的管理者，你只有通过各方面的修炼，提升你的人气指数，培养你的人格魅力，释放你的领袖气质，使自己成为一个引力超强的磁场，吸引更多人才，让他们为你的事业提供更多的动力，从而推动你的事业更上一层楼。
一、凝聚力与感召力　
1．用你的凝聚力聚积人气　
2．管理者的领导气质　
3．用自己对工作的热忱感染员工
4．让员工从内心里佩服你　
5．发挥出你的威信　
6．以责任感为基础
二、亲和力与向心力　
1．抓住人心就抓住了一切　
2．坦诚对待每一个人
3.向心力的培养　
4．与员工荣辱与共
三、以身作则，树立楷模形象　
1．管好自己，再管别人　
2．以身作则，让员工看到希望
3．言必行，行必果　
4．做一个“公仆”型的领导
5．心胸宽阔
四、对冲突的有效管理　
1．辨明是非　
2．正确对待各种冲突　
3．不被假象迷惑　
4．善于发现冲突与矛盾的关键　
5．有时你需要沉默
五、规避影响人气积聚的“红灯区”　
1．没有谁会十全十美　
2．请不要抢员工的功劳　
3．不要轻视你的下属　
4．别老是挑别人的毛病　
5．不能以感情代替成绩　
6．炫耀自己勿须太过
第二章　点燃员工的激情
越有激情员工的斗志就会越高，你赋予他们多少激情他们就会为你创造多少价值。点燃他们的激情，他们就会为你创造更多的奇迹。
一、设立一个共同的目标　
1．目标便是最好的激励　
2．有目标才会有激情　
3．目标是激起活力的法宝　
4．让目标在执行中升华　
5．目标一致，员工与企业才能达成一致
二、人人都是主人翁　
1．人人都是企业家　
2．主人翁意识的培养　
3．激起下属的自豪感　
4．让员工真正成为主人翁　
5．给员工企业如家的感觉
三、让平凡的人创造不平凡的奇迹　
1．给予员工成功的机会　
2．激发员工的自信心　
3．挖掘员工的智慧　
4．适当创造危机感
5．各尽其才
四、管理以人为本　
1．以人为本的理念　
2．让员工感到你很赏识他　
3．用人不疑　
4．给员工正面的肯定
第三章　给员工一个合理的空间
员工需要一个自己的空间，为他们提供于一个适合发展的空间，让他们在这个空间中尽情去发挥，尽情去创造。那样，他们不仅会感激你的开明，更会为你赢得更多的利益。
一、提供良好的环境　
1．营造有利于员工发展的环境　
2．微笑管理　
3．带着你的员工“向快乐出发”
4．给员工一个自己的空间
二、让员工去做　
1．是领导而不是“管家婆”　
2．让员工大胆去尝试　
3．让员工对自己负责　
4．好钢是炼出来的　
5．人人都是可造之才　
6．让员工感到自己处于竞争中
三、勿让“人才错位”　
1．将适合的人放在最适合的位置
2．请“庸人勿扰”　
3．让能者担重任　
4．量才适用　
5．让你的员工干劲十足
四、提拔最优秀的　
1.“火车头”的作用　
2.“元勋”也得靠边站　
3．让你的员工脱颖而出　
4．提升也得适度　…
5．把强者当希望
第四章　沟通为了更好的管理
沟通胜于一切，领导者要懂得去了解你的属下，了解你的员工，从而能与他们更好的沟通。作为管理者，你只有与属下与员工沟通到位，你才能知道他们需要什么，自己需要怎么做才能让他们更具激情。也只有这样你才能实现更好的管理。
一、沟通胜于权力　
1．管理依赖于沟通　
2．沟通以理为基础　
3．将沟通变成一种艺术　
4．冲突－－另一种沟通
二、尊重为前提　
1．真诚的尊重你的员工　
2．尊重员工的注意事项　
3．一切从尊重员工开始　
4．尊重员工是管理的根本
三、倾听是关键　
1．倾听是沟通的关键　
2．沟通的真谛－－倾听　
3．倾听与理解　
4．以倾听确保无障碍沟通
四、与“特殊员工”沟通的技巧　
1．特殊类型，特殊沟通　
2．与性格不同的员工沟通技巧　
3．怎样与表现不同的员工沟通　
4．与有背景的员工沟通的绝招　
5．与“老上级”沟通的技巧　
第五章　让激励代替“鞭子”
你手中的鞭子只会让你的员工离你越来越远，在现代企业的管理中，管理者要懂得用激励代替你手中的鞭子，才能将自己的企业管理得更好，你的事业因此才会蒸蒸日上。
一、荣誉与责任并存　
1．与员工共享荣誉与责任　
2．责任感是成功之本　
3．尊重荣誉才能获得荣誉　
4．增强员工的责任感
二、驾驭人心更重要　
1．人心最可贵　
2．攻“心”战略　
3．认真体会员工的心　
4．以“心”换忠诚　
三、激励从自我开始　
1．自我素质的提高　
2．心态的培养更重要　
3．把自己当作最有效的“激励”工具　
4．身教的作用　
5．消除不良情绪
四、激励讲求原则　
1．公平至上的原则　
2．实事求是的原则　
3．决不推过揽功的原则　
4．重肯轻否原则　
5．精神与物质相辅相成的原则　
五、让员工自我激励　
1．让员工体会成就感　
2．榜样的作用　
3．利用员工的自我管理　
4．运用员工自我价值的实现
第六章　授权使你工作更轻松
授权，让别人为你而工作。作为管理者你不可能事事亲历亲为,因为你不可能有三头六臂。所以，你只有适当的将权利下放。这样不仅能调动员工的积极性，而且你也会工作得轻松。
一、受权是管理者的明智选择　
1．每个员工都想拥有权利　
2. 授权的魅力　
3．授权的益处　
4．授权是解脱权利的束缚
二、授权的原则　
1．该放权时就放权的原则　
2．授权后不干涉的原则　
3．有策略地授权的原则　
4．授权适度的原则
三、授权的过程　
1．授权目标的设定　
2．授权的人选　
3．授权的内容　
4．授权的追踪
四、聪明地授权　
1．大权集中，小权下放　
2．向员工授权的绝招　
3．授与制的问题　
4.授权“巧”字功
第七章　释放员工的潜能
人的潜能是无限的。无论是谁都不可能用尽自身的潜力，只有能将员工深埋的潜力释放出来，员工才会释放出惊人的能量，创造更多的价值。
一、挖掘员工的潜能　
1．激发员工的无限潜能　
2．激发员工潜能的手段　
3．让员工尽情地发挥其潜能　
4．释放员工潜能的技巧
二、激发士气，释放能量　
1．将员工有的潜能引爆　
2．多向激发起员工的潜能　
3．从敬业精神中去释放
三、赞出好员工　
l.“管”不出好员工　
2．赞美是最佳的激励方式　
3．赞美的最佳策略　
4．赞扬也得有度
四、将压力转换为动力　
1．压力从何而来　
2．工作本身就是最好的激励
3．施压法则　
4．紧逼悬崖但不强硬压制
五、从不同角度释放员工的潜力
1．给员工一个头衔　
2．反向激励法　
3．情绪激励法　
4.不以成败论英雄
标题：李庆欢
个人简介
李庆欢，男，1958年3月生，汉族，广西钦州人，中共党员，广西区党校在职大专学历，1994年10月任钦南区  李庆欢沙埠镇党委书记，1997年7月任市计生委副主任、党组成员，2004年8月任市人口和计生委副主任、党组成员。2007年年度考核评为优秀等次，2008年年度考核评为称职等次，2009年年度考核评为优秀等次。拟定为正处级。
工作成绩
2008年以来，主要分管人口计生发展规划、考核督查和联系灵山县人口计生等工作，能结合工作实际，务实创新地做好分管工作，取得了较好成效。在人口计生发展规划和考核督查工作中，先后组织多次全市性的人口计生工作检查、调研和考核评估，并形成调研报告和评估分析材料，为领导提供决策依据；同时，通过集中培训、以会代训、下乡指导等各种形式，制定统计工作制度，规范管理统计工作，提高统计队伍素质，使我市人口计生统计工作水平和质量得到较大的提高。协助和指导灵山县完成人口大县的帮扶工作任务，灵山县先后荣获了自治区和国家计划生育优质服务先进单位。2009年，担任钦北区大直镇屯宽村新农村建设指导员期间，积极争取项目资金，切实帮助解决饮水难、行路难等民生问题，被评为市新农村建设优秀指导员。

个人简介
李庆欢，男，48岁，1996年至2001年间，担任浙江苍南县农村信用社龙港某分社会计，负责做该信用分社的总账目、分账目、贷款账目等工作。[1]
侵吞公款
温州苍南县信用社某分社会计李庆欢通过偷盖印章、非法侵占信用社资金81万元后逃亡10年，于去年10月投案自首。2012年11月5日，苍南县检察院对李庆欢以职务侵占罪依法提起公诉。  侵吞公款漫画
检察机关起诉书指控：从1996年至2001年期间，被告人李庆欢利用担任会计的职务便利，通过虚报信用社贷款账目，以伪造分账目和抽掉分账目的方式，私自截留本单位的贷款客户高某、陈某等32人还款75．4万元。此外通过重复支付汇款和虚列支出等手段非法占有5．6万元，合计非法侵占信用社资金81万元。
2001年12月，李庆欢得知信用社再次核查其账目后外逃，但逃亡生涯实在苦不堪言。去年11月，李庆欢向苍南警方投案自首。
苍南县检察院认为，李庆欢以非法占有为目的，利用经手管理集体财产的职务便利，将公司资金非法占为己有，数据巨大，应当以职务侵占罪追究其刑事责任。[1]
标题：延庆县永宁中学
学校简介
[1]延庆县永宁中学始建于1956年8月，有着五十余年的悠久历史和光荣传统，是一所县城以外东部地区规模最大的完全中学。学校占地面积69947平方米，建筑面积16363平方米，现有教职工168人，包括专任教师99人，其中，具有副高级专业技术职务22人、中级专业技术职务70人，县级骨干教师6人。普通教室36个，专用教室9个，实验室8个。体育场（馆）面积22227平方米，图书馆（室）藏书69393万册。　
办学理念
自创办以来，学校在秉承“以育人为本，以质量为目标，为每个学生的终身发展奠定基础”的办学理念下，全体师生发扬“团结求奋进，和谐求发展”的进取精神，在经历了五十余载的不懈奋斗和探索中，永宁中学教育教学质量正在不断提升，是县教委规划中“一个中心，两个支撑点”之一，承担着延庆东部地区初高中教育重任。　作为农村中学，永中曾经存在着办学基础相对薄弱和总体办学水平不高的问题，在师资水平等方面不能很好的适应新的教育形势的需要。经过历届领导的不懈努力，在延庆县教委的大力支持下，学校勇于拓宽办学思路，在校内进行科学规范的管理、不断深化“三个质量体系”，为解决教育问题开拓了一条有效途径，为永中的发展带来了新的生机与活力。几年来，永宁中学的办学水平和办学质量得到了极大地提高，学校发展取得了长足进步，走出了一条具有农村教育特色的发展之路。　
以队伍培训为切入点实现理念对接。先进的办学理念是一种无形的教育资源，重视并开发这一资源，可以使学校寻找到快速发展的增长点，进而驶入教育发展的快车道。几年来，我校一直坚持分批派干部、教师到名校挂职、学习制度。通过参加专家讲座、各项培训活动等，让干部教师对名校的管理理念和教学理念有了深入的了解，为我校开阔办学思路，更新教育观念起到了极大地推动作用，也有效地提高了干部队伍的整体素质和管理水平，现在我校四处并行的中层机构，各司其职，责任明确，在校级层面的统筹规划下协同配合，相得益彰，使整个学校管理呈现出流而不乱、整洁有序的局面。　
以教师培养为根本实现专业共享。学校的发展靠教师，教师的发展除了自身的努力外，学校对于教师队伍的的引领和带动更能促进其迅速提高。近年来，走开放式办学之路，与各个名校教师的零距离接触，为我校教师队伍素质的提升提供了重要保证。在向他们学习的同时，我们也要求教师们要摆脱依赖思想，树立自主发展意识，强化自主学习，提倡“菜单式”学习方式，需要什么就学什么，通过名校的“输血”发展到自己能够“造血”，有效促进了干部教师专业水平的提高。近年来，我校坚持以教学工作为中心，所有干部包干年级组，深入到课堂教学和教研组活动。注重学科组长，教研组长、骨干教师的培养，初步形成了一支教学龙头队伍，在学校教研教改中显示出勃勃生机。目前我校初中教师本科率达到97%，高中教师本科率达到100%。同时加强校本培训，使教师带着问题学习，增强校本培训的实效性和有效性，建立严格的校本培训制度，教研组活动制度和业务干部深入教研组制度，督促校本教研和试验区教研活动的开展，我们是实验区牵头校，我们还通过深入的活动引领和带动实验区的学校共同进步。　
办学方针
以精细化教学管理保障学生成绩提升。如何把农村教育做精做细做实，尽可能地缩小它和城区教育的差距，是历任永中领导始终关注的问题。近年来，根据《延庆县中小学课堂教学规程》，结合永宁中学的实际情况，我们提出了《永宁中学课堂教学五环节》，1）明确具体的教学目标；2）围绕教学目标进行有逻辑的讲授；3）强化训练；4）课堂检测反馈；5）弥补性训练和课后辅导。推行“25+20”的课堂教学时间分配模式，25分钟教师讲授，20分钟学生活动和课堂检测，保证有充足的时间让学生充分参与到教师的课堂教学中，学生成为学习的主人，把学生教会已经成为教师教学的最终目的，每节课进行课堂检测，把握教学的实效性。3年来学校坚持月考制度的实施，建立月考成绩跟踪档案，打破班级界限，根据学生成绩编排考场，严格监考，追求成绩的真实性。此外，我校历来高度重视毕业年级工作，教学副校长主抓高三工作，教学主任主抓初三工作。注重毕业年级的考试分析，注重数据分析和学情分析，层层分解指标，指标到人、到学生，每一个教师承包任教班级边缘生，下次分析进行对比，有效促进教师工作的针对性，使教学成绩不断提高。　
以德育教育为依托提升学生文明素养。抓好德育常规工作是学校教育教学秩序的有力保障，近年来政教处健全了课间楼道学生文明礼仪岗制度、教师视导制度，让每位师生都参与学校的各项管理制度的落实中，让学生通过自己的积极观察，逐渐养成良好的行为习惯，变“被动文明”为“主动文明”。设立由安保干部带队的专职路队疏散教师，避免了学生放学时间路队拥挤和不文明现象。为了落实学生在校每天一小时体育锻炼要求，除了课间操我们每天安排30分钟的体育大课间，让学生100%达到锻炼。我校共有7名在专职体育教师，均为本科学历，结构合理，配备达标，完全能满足学校体育教学工作的需要。每学年全体学生100%参加测试，达标率达到98%以上，良好率48%、优秀率20%。初中毕业体育考试及格率100%，平均分28.4，一直位于全县前列。结合社会实践活动，组织学生到敬老院等地去慰问服务，培养了学生对社会弱势群体的关心。组织开展学雷锋、清明节缅怀革命先烈等活动，使同学们在人格上获得全面的发展。通过种种的实践活动，同学之间发生矛盾摩擦的少了，主动弯腰捡垃圾的人多了，不文明的举止少了，校园内呈现出一片和谐向上的景象。　
在县教委的正确领导下，在全体教师的共同努力下，永宁中学已经走上了良性循环的健康发展之路，近三年来共有300余篇论文在各种刊物上发表或获奖。一线教师承担县校级课题率达100%。通过科研有效地促进了教师水平的提高。2006年11月4个项目组获教委优秀项目研究组，7名教师获优秀科研教师称号，2007年10月永宁中学获“项目研究先进实验校”。近年来教学工作更是取得了突出的成绩，中考质量由原来的中等水平到近几年来一直保持在全县前列，06年川区大校第一名；07年我们和县城生源重点校一起排队全县综合评价第四名；08年全县综合评价第四名，500分以上高分段学生人数全县第三名，中考质量在全县处于领先水平，初中实现了跨越式发展。　
办学成果
2007年学校顺利通过《农村优质学校》达标验收，截至2009年，我校连续四年获教委“初中教学管理优秀奖”， 09年学校又被教育部评为全国教育系统先进集体。更为可喜的是在名校办分校项目中得到了市政府七千多万元投资，对永宁中学的办学条件进行全面升级改造，改扩建以后的永宁中学将是一所布局合理、环境优美、育人气氛浓厚，具有现代化教学设施设备的优质中学。今后，在县委县政府和教委的正确领导和关心下，永宁中学将通过扎实有效的工作，不断提高办学质量，以优异的成绩让领导放心，让人民满意。
标题：杨宏花
洪江市人大常委会主任
杨宏花，男，汉族，1962年11月出生，洪江市硖洲乡人，中共党员，大专文化。
现任洪江市人大常委会主任。
1983.03—1984.10　黔阳县岩垅乡政府干部
1984.10—1988.08　黔阳县纪委干部
1988.08—1990.07　中科院管理干部学院学习
1990.07—1991.12　黔阳县纪委干部
1991.12—1995.08　黔阳县群峰乡工作，1991.12任乡党委副书记，1993.01任乡长，1993.02任乡党委书记
1995.08—1998.03　黔阳县人民政府县长助理
1998.03—1998.10　洪江市人民政府市长助理
1998.10—2002.07　洪江市人民政府副市长
2002.01—2006.06  洪江市委副书记
2006.06—2007.12  洪江市委调研员
2007.12—         洪江市人大常委会主任
标题：管凤良
个人履历
1985年9月，南京师范大学新闻专业学习（大学）；1989年8月，昆山人民广播电台编辑；1991年3月，昆山电视台记者；1992年5月，昆山电视台新闻部主任、台长助理、副台长；1997年2月，昆山市广电局电视中心副总监；1999年7月，昆山市广电局副局长、电视中心总监；2000年12月，昆山市委办公室副主任；2001年12月，昆山市周市镇党委副书记、副镇长；2002年11月，昆山市文广局局长、党委副书记，市新闻出版局局长、广播电视台台长（其间：2001.09--2004.07 省委党校、省行政学院经济管理专业学习（研究生））；2004年1月，昆山市文广局局长、党委副书记，广播电视台台长；2006年11月，昆山市陆家镇党委书记；2007年5月，昆山市陆家镇党委书记（副处级）；2010年8月起，昆山市人民政府副市长、陆家镇党委书记（昆山市援疆指挥组组长，挂任伊犁州尼勒克县委副书记）
政府分工
[1]负责对口援疆工作。
标题：孙文兴
个人简介
  孙文兴孙文兴，男，1973年生，河南省唐河县人，大学学历，郑州大学在职硕士，中国书法家协会会员，中国书画函授大学书画家协会会员，河南省书法家协会会员，南阳市青年书法家协会副主席，南阳人物研究会常务理事，南阳市书法家协会会员，南阳中华书法艺术研究会会员，南阳星文书法培训中心主任，现受聘于南阳广播电视大学，南阳书画函授进修学院。
荣誉奖项
2001年9月书法作品由共青团中央、中国书法家协会、中国美术家协会联合举办的中国青少  与中国书协张海会长合影年书法美术大赛中评为获奖作品入选作品集；
2002年12月在《书法报》第三届黄鹤奖书法篆刻大赛中荣获铜奖；
2002年7月被《青少年书法》杂志社评为全国青年书法家200人；
2003年5月书法作品被中国书法家协会、中国画研究院、中国书画函授大学评为优秀作品，在北京中国画研究院展出；
  与欧阳中石大师合影2003年8月在《经济日报》社、华夏书画院举办的全国书画大赛中荣获铜奖；
2003年12月在河南日报报业集团、省书协、省美协举办的河南省首届党政干部书画大赛中获奖；
2005年9月在中国书法家协会举办的“高恒杯”全国书法艺术大展中获铜奖；
2005年9月入展中国书协主办的全国首届“走进青海”书法展；
2006年11月入展中国书协第二届中国书法兰亭奖“安美杯”书法展；
2006年12月获得中国书协培训中心2006教学成果展三等奖；
2008年4月入选中国书协全国首届册页展；
2008年被共青团河南省委，河南省文联评为“五四文艺奖”银奖。
作品展示
标题：郑4067
特征特性
该品种生育期114天，有限结荚习性。株高67.7厘米，主茎节数15.3个，分枝数2.3个，单株荚数49.9个，百粒重21.3克。圆叶，紫花，灰毛。籽粒圆形、有光泽，种皮黄色，种脐深褐色。接种鉴定，中抗花叶病毒病3号株系和7号株系。粗蛋白含量47.93%，粗脂肪含量18.85%。
产量表现
2008年参加长江流域夏大豆早中熟组品种区域试验，平均亩产170.8千克,比对照中豆8号增产7.1 %（极显著）；2009年续试，平均亩产186.7千克，比对照增产10.6%（极显著）。两年区域试验平均亩产178.8千克，比对照增产8.6%。2009年生产试验，平均亩产173.8千克，比对照增产7.8%。
栽培技术要点
5月下旬至6月上中旬播种，每亩种植密度1.3万株。播种时每亩施用20～25千克大豆专用复合肥，也可亩施磷酸二铵15千克，氯化钾10千克；开花前每亩追施磷酸二铵15～20千克，也可叶面喷肥，每亩用磷酸二氢钾0.15千克、钼酸铵0.025千克、硼砂0.1千克加水50千克混合后喷洒。
审定意见
该品种符合国家大豆品种审定标准，通过审定。适宜在重庆、安徽黄山、湖北襄樊地区夏播种植。
标题：成都成发汽车发动机有限公司
企业概况
成都成发汽车发动机有限公司(简称成发汽发)，系中航工业成都发动机（集团）有限公司下属全资子公司。
成发汽发始建于1989年，公司位于成都市新都区蜀龙大道成发工业园。
  成发汽发以生产、组装、销售轻型柴油发动机、轻型汽油发动机及其衍生产品为主业。成发汽发是国内最早生产日本五十铃J系列轻型柴油机的发动机生产企业。自1992年开始组装生产日本五十铃4JB1柴油发动机以来，成发汽发至今已累计生产轻型柴油机数十万台，先后与国内二十余家汽车、工程机械、电力设备生产企业形成配套关系。源于航空，拥有军工背景的成都成发汽车发动机有限公司致力于成为国内外优秀的道路机械和非道路机械动力供应商。
发展历史
上世纪80年代初，中央根据国际形势变化，对国民经济进行调整，指示“国防工业各部除完成国务院、中央军委规定科研任务外，要全力以赴地搞民品的科研和生产”。
1984年11月国务院三线调整改造规划办酝酿“云、贵、川、渝”三省一市联合生产轻型汽车项目，并开始着手调研。
1988年6月国家计委正式批准成都发动机（集团）公司（原新都机械厂）为西南轻型汽车项目定点发动机生产企业。
1989年 - 1995年   成都航发轻型汽车发动机有限公司
1995年 - 2007年   东风四川汽车发动机有限公司
2007年 - 至今   成都成发汽车发动机有限公司
企业理念
诚实、高效、务实、进取
标题：死血之王朝覆灭
作品名称
死血之王朝覆灭  作者独孤容城
作品简介
混乱世事，江湖分权两派。刀剑两族为争夺天下一统大权，整整四十载。灵山学徒，剑族刘发以七夕剑独步天下，大破刀族邪魂刀牛二，建立王朝。九州神川，一统东陆。盛世五百年，传至旷古明君圣元帝刘杰，统朝五十八载。金城宫政变，太子刘淦弑父夺权，血流金殿，皇族皇子被杀殆尽。幸存皇子刘喾起戈反淦夺回皇位，建帝号广安。
广安四年，刘喾倾全国之兵，横扫神州大地。神州创世五国：西土博罕、东陆王朝、北疆乌兰、海外翛僯国、蛮荒之地岗蛮，兼之空中之城正云、林都奥岚。六年时间，尽收刘喾之手。六年征战劳民伤财，战后建望城灯塔，清空国库。六合王年年进贡，维持王朝一十八载。
广安二十三年，西王叛乱，掀起浑噩的权谋政变。二十四年，亲王政变，刘喾被禁，天下大乱。亲王刘孓称帝八载，民不聊生。天下起义大军纷纷崛起，前朝六合王陆续举兵东进。其间倒有几多阴谋？一世混战拉起帷幕……
内容摘要
…………
郐食等人万俟戮一招之中连杀十余人，心中无比敬佩。万俟戮解决了这群喽啰，大踏步来到交斗的三人身后，与郭启源闲聊。一方对谈之后，郐食等人终于知道那西域人正是当年叱咤风云的檑汹剑陌克肮。在郐食等人的眼中，圣山道人就是当世神话，至高无上的英雄，不可亵渎。这时听到那个道士口口声声地大骂圣山道人，无不义愤填膺，手中暗握兵刃，跃跃欲试。
郐食此次奉命前来保护万俟戮，同行前来的一名叫肖弘的人昔年曾受圣山道人指点，武功大有长进，铭记其恩。次时听那道士对圣山道人口出不逊，口中大吼：“不许对先生无礼！”，当先拔剑刺去。
那道士武功也真是厉害，话音刚落，见有人向自己攻来，左足一点，挑起一块小石，左手一扇，砾石箭射一般飞出。
万俟戮闻言忙叫：“慢！”。与此同时郭启源大叫道：“不要……”话还没说完，那道士的石子已经打出，终究还是完了一步。
肖弘不知道这道士武功路数，本想挥剑前去拆招，一解心中不愿，但没成想那道士根本没有理会自己，只是一颗石子打来。忙挥剑去挡，只听啪的一声脆响，自己手中宝剑立时断为两截，右肩一阵剧痛。豁然间鲜血涌出。
那道士打出一颗石子之后，随手一掌拍来，正是火云掌中的火龙出洞。
郭启源深知那道士武功路数，知道这一掌纵然打不死这人，也必叫他深受内伤，重则武功尽失。慢挥剑来攻，阻其攻势。但还是不及那道士出手之快。徒施一招，竟然没有拦将下来。
万俟戮眼见肖弘出手迅捷，受伤难免，生命亦在旦夕，叫了一声忙出手来援。
万俟戮晃身来到那道士与肖弘之间，挥掌接下了这一掌。郐食等人迅速跑上前来，扶住肖弘。
万俟戮接了那道士的这一掌，陡然间一股邪恶的内劲自掌心劳宫穴袭入，经大陵、内关、间使、郄门、曲池、天泉，顺着手厥阴肺经直侵入胸侧天池穴。但觉胸口刺痛，内息翻腾，随后丹田中一股邪气烦恶搅动。忙顺息调气，将一股内劲自中柱穴导入足少阴肾经，经横骨、阴骨、太溪、水泉诸穴流入足底涌泉穴，泄出体外。顿时万俟戮左足足底一股气力炸开，松软的土地也陷进一个大坑。
万俟戮收掌退后一步。郭启源一震软剑，恶狠狠的看着那道士道：“你还嫌罪孽不够多吗？”
那道士哼哼一笑，道：“万俟戮，接了我一掌就然仍能完若无事，公孙太白那老儿也未必能如此坦然。看来这几年你武功果然大进啊！”
万俟戮愀然道：“是你的功力退步了！”
那道士笑道：“哈哈……不过……五年的时间，不论你怎了练，你都不会超过我公……孙……淫……懿……的！”
郐食等人听到此人自报姓名，无不惊愕，心底暗自后怕，这十来日里，一次又一次的与这伙人搅乱，没想到这人竟是臭名昭著的淫邪军师。郐食心道：“幸亏那几次突袭没正面与之交手，不然，恐怕我等几人都活不到今日了！”
这道士就是圣山道人公孙太白的亲侄子，绰号“淫邪军师”，公孙淫懿。手中一柄钢丝拂尘，仗着神功火云掌，独步天下。一生只中，只尝一次败绩，就在五年前，被公孙太白击败，用青云连锁在圣山地牢。公孙淫懿好色成性，但视金钱如粪土。通晓东陆，博罕，乌兰，正云，奥岚等八国语言，跟随圣山道人熟读天下典藏，又精道佛两家之典故，可说是天下之事，无不知，无不晓。但行为颇为猥亵，因此江湖上朋友送了这个“淫邪军师”的绰号。想公孙淫懿但年叱咤风云之时，横行江湖。当年刘喾举兵西进之时，公孙淫懿只是跟随公孙太白身后的一员名不转经传的小谋将，但武功已臻化境。六年征战，只随公孙太白驻军出谋划策，未上战场，是而当时天下之人无人识得。当年万离原之役，刘喾应约前去太辇城赴宴。只带了逄竞，南宫冠与万俟戮三员大将，还有一小队亲随护卫军。公孙太白焦虑之下，派了博罕国无人相识的公孙淫懿暗中保护。酒宴之上，博罕皇后廖碧儿向刘喾暗发毒箭，擦伤刘喾半边脸颊。鸿门之宴杀气发作，刀斧手与弓箭手源源不断，公孙淫懿看中皇后美色，出现调戏，扰乱了杀阵，随后公孙淫懿一套火云掌独战于博罕营殿。刘喾才能在逄竞等人的保护下安全撤出太辇城。若不是这位臭名昭著的淫邪军师殿后，刘喾四人定然埋尸太辇城。
郭启源冷冷一笑，道：“公孙淫懿，不论你武功是进了还是退了，今日，我都要和你做个了断。”
公孙淫懿道：“姓郭的，当年没杀死你，算你命大，虽然你此刻武功进步神速，但想胜我，恐怕还得多练几年。”
万俟戮愤愤地道：“公孙老贼，五年前白鹤先生不是将你关在了圣山地牢之中了吗？你是如何逃出来的？”
公孙淫懿奸笑道：“一条生了锈的破铁链子，一个五丈深的坑就想困住我公孙淫懿？哼哼……”
…………作品梗概一段兵荒马乱的年代~~
一段没有结局的战争~~
一段阴谋陷害的惨案~~
一段旷古烁今的爱恋~~
一段无穷无尽的恩怨~~~~~
权谋，战争，政变，恩怨，血案，种种纠葛~~~~~
作品相关
作品共分五步：
第一部：《死血之王朝覆灭》
第二部：《死血II之无极神话》
第三部：《死血III之风云在起》
第四部：《死血前传——刀剑相争》
第五部：《死血终始传——三界情缘》
自2003年开始创作，历时七年，现作品在起点中文网发表，未出实体版。参考资料起点中文网 《死血之王朝覆灭》 [1]
标题：电气安全便携手册
图书信息
作　　者： 石敬炜 著 《电气安全便携手册》编写组 编
丛 书 名：安全工程系统列携手册出 版 社： 机械工业出版社ISBN：9787111196006出版时间：2006-08-01版　　次：1页　　数：370  电气安全便携手册装　　帧：平装开　　本：所属分类：图书 > 科技 > 一般工业技术
内容简介
《电气安全便携手册》详细介绍了各种电气设备的安全使用、安装要求、常见故障处理及电气工作的安全措施、电气安全生产管理等内容，叙述简明，具有极强的可操作性。
《电气安全便携手册》可供电气安全监管人员、电气防火管理人员电气专业工程技术人员等参考和使用。
目录
出版说明
前言
1　电气安全基本要素
1.1电气安全相关术语
1.1.1基本概念
1.1.2基本要素
1.1.3基本措施
1.2间距
1.3安全标志
2　电气安全工器具
2.1绝缘棒
2.2绝缘夹钳
2.3绝缘手套
2.4绝缘靴（鞋）
2.5绝缘站台、绝缘垫和绝缘毯
2.6验电器
2.7电气安全工器具的工作要求
2.8几种常用绝缘安全工器具试验标准及
登高工器具试验标准
3　电气设备安全
3.1变配电站安全
3.2电动机安全
3.3高压开关设备安全
3.3.1高压断路器安全
3.3.2高压隔离开关安全
3.3.3高压负荷开关安全
3.4低压开关使用安全
3.4.1刀开关
3.4.2开启式负荷开关
3.4.3铁壳开关
3.4.4组合开关
3.4.5低压断路器
3.4.6低压开关的爆炸、火灾预防
3.5互感器安全
3.5.1概述
3.5.2电流互感器安全
3.5.3电压互感器安全
3.5.4互感器安装注意事项
3.5.5互感器交接试验
3.5.6互感器常见故障处理
3.5.7互感器的运行维护
3.6电力电容器安全
3.6.1电力系统无功补偿概念
3.6.2电力电容器补偿容量确定
3.6.3电力电容器常见故障及处理
3.6.4电力电容器运行维护
3.6.5电力电容器安装要求
3.7起重机电气设备安全
3.8电焊机使用安全
4　照明灯具安全使用
4.1白炽灯及其安全使用
4.2卤钨灯及其安全使用
4.3荧光灯及其安全使用
4.4高压汞灯及其安全使用
4.5高压钠灯及其安全使用
4.6金属卤化物灯及其安全使用
4.7混光灯及其安全使用
4.8照明灯具悬挂高度要求
4.9照明灯具装置安装要求
5　电气工作安全措施
5.1保证安全的组织措施
5.1.1工作票制度
5.1.2工作许可制度
5.1.3工作监护制度
5.1.4工作间断、转移和终结制度
5.2保证安全的技术措施
5.2.1停电
5.2.2验电
5.2.3接地
5.2.4悬挂标示牌和装设遮栏（围栏）
5.3低压带电工作的安全措施
5.4保证变配电所安全运行的组织措施
5.4.1交接班制度
5.4.2巡回检查制度
5.4.3设备定期试验轮换制度
6　电气事故及安全防护
6.1触电事故及安全防护
6.1.1电击、电伤及电流对人体的作用
6.1.2触电事故预防技术
6.2雷击事故及安全防护
6.2.1雷电的种类及危害
6.2.2防雷技术
6.3静电事故及安全防护
6.3.1静电的特性及危害
6.3.2防静电措施
6.4电磁辐射事故及安全防护
6.4.1电磁辐射概要
6.4.2电磁辐射防护
7　电气防火防爆安全技术
7.1引燃源
7.1.1电气引燃源
7.1.2非电气引燃源
7.2危险物质和危险环境
7.2.1危险物质
7.2.2危险环境
7.3防火防爆技术
7.3.1综合防火防爆技术
7.3.2电气防爆
8　触电急救
8.1脱离电源
8.2迅速诊断
8.3心肺复苏
8.4抢救过程中的再判定
8.5抢救过程中触电伤员的移动与转院
8.6触电伤员好转后处理
8.7杆上或高处触电急救
8.8外伤处理
9　安全生产管理
9.1概述
9.2安全生产责任制
9.2.1企业领导的安全职责
9.2.2企业的安全管理人员主要职责
9.2.3企业的每个职工在安全生产方面职责
9.2.4企业电气工作人员的职责和条件
9.3安全生产监督
9.3.1企业安全监督机构职责
9.3.2企业安全监督人员的职权
9.4日常安全管理工作
9.5危险性预测
9.5.1危险性预测的步骤
9.5.2变配电所危险性预测及防范、控制措施示例
9.6安全性评价
9.6.1编制安全检查表的注意事项
9.6.2安全检查表示例
附录
附录A　中华人民共和国安全生产法
附录B　中华人民共和国电力法
附录C　中华人民共和国电力供应与使用条例
附录D　国务院关于特大安全事故行政责任追究的规定
附录E　电力安全生产监管办法
附录F　低压电器常见故障及处理
附录G　按环境选择导线、电缆及其敷设方式
附录H　三相异步电动机常见故障及处理
附录I　国家电网公司安全生产工作规定
参考文献
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标题：摩托追缉令
游戏信息
中文名:摩托追缉令游戏截图(4张)
英文名：Motor Wheels
大小：2.65 MB
游戏类型:赛车
游戏介绍
这是一款摩托竞速比赛。游戏中，一帮蒙面盗贼冲进了银行，洗劫一空后骑摩托车迅速离开。警方接到报案后，派出了一名优秀的特警员去执行“追缉令”。你就是被选中的那位特警员，快速开始你的任务吧！加油。注意：道路上可能有一些可以让你恢复生命的物品，要仔细观察哦。
游戏说明
左移：方向键←
右移：方向键→
加速：方向键↑
刹车：方向键↓
如何开始
点击 START ，然后选择摩托车后，即可开始游戏
游戏目标
消灭敌人，完成任务
标题：富来森集团有限公司
富来森简介
  富来森logo富来森集团创建于1998年，是一家集研发、生产、销售为一体的新能源、新材料、高科技外向型现代农业、林业产业化龙头企业。
富来森总部位于浙江省丽水市。集团在丽水天宁工业区、水阁工业区、庆元县、黑龙江省大兴安岭塔河县分别设有生产制造基地。富来森集团的产业模块分别是食用菌、炭产品、生物质发电“三大产业”，并主发起浙兴小额贷款公司，形成了多元化产业经营模式。
富来森已形成了“以食用菌产业为基础，以炭产业为核心，延伸发展超级电容电极炭材料（也称超级电容活性炭）、生物质气化发电产业，并成功打造了一条以‘林业三剩物’为原料的高效综合利用可再生资源开发产业链”。富来森是我国超级电容电极材料"国家高技术产业化"示范企业。富来森的生物质气化发电技术处于国际领先水平，在发电的同时产生炭和生物质提取液，能综合高效利用竹材、农林"三剩物"。
富来森自创建以来，以科技创新为手段，以迈向国际化为目标，建设自主品牌，打造企业核心竞争力。集团相继荣获国家科学技术进步二等奖，被评为高新技术企业、浙江省骨干农业龙头企业、浙江省林业重点龙头企业、专利示范企业、浙江省知名商号、浙江省著名商标，产品被评为浙江名牌产品。同时，集团得到了各级政府的大力支持，成功实施国家火炬计划项目、国家高技术产业化项目。
富来森有着强大的研发能力。相继成立了以陈再华博士为首席科学家的近30人的技术研发团队，专门负责新产品、新技术的开发和攻关。集团共承担与完成国家级、省市级科研项目近20项，拥有国家专利48项，参与制定3项国家标准，并拥有注册商标256件。
富来森旗下有"富来森"、"炭博士"、"Algold"等著名品牌，并始终坚持“安全、安心、安定”的原则生产制造富来森产品，并以消费者为中心，不断开发新产品，满足市场需求。集团建立了完善的质量管理体系，通过了HACCP国际食品安全卫生体系认证、英国零售协会BRC认证、ISO9001国际标准质量体系认证、ISO14000环境管理体系认证和有机产品认证，确保了产品的质量和市场竞争力。
富来森主营产品包括食用菌、超级电容电极炭材料、竹炭制品、烧烤炭、水烟炭、竹醋制品、清洁电力等产品。在国内建立了13个办事处、4个物流中心，产品已进入了沃尔玛、家乐福、世纪联华等国际国内大型终端超市，并建立连锁加盟体系，销售网络遍布全国各地。同时，产品也销往美国、日本、韩国、新加坡、欧洲、中东和台湾等国家和地区。
企业文化
创新—— 富来森发展的源泉。要求每位富来森员工具有开拓、进取、创新的思维和理念，富有创造力、活力，使富来森不断向前发展。
敬业—— 富来森立业的基础。要求每位富来森员工忠于职守，勤勤恳恳，乐于奉献，确保富来森稳扎立业。
多赢—— 富来森腾飞的保障。"多赢"由"合作"提升而来，富来森奉行"有利共享"的营销理念和"精诚合作"的团队精神，使合作各方都实现共赢
大事记
1998.01成立丽水市富来森食品有限公司。
2001.09成立浙江富来森竹炭有限公司。
2002.10成立丽水中林高科有限公司。
2003.04经批准以丽水市富来森食品有限公司变更成立丽富来森绿色产业集团有限公司。
2003.05分设浙江富来森食品有限公司。
2003.06组建丽水富来森绿色产业集团。
2005.12以丽水中林高科有限公司为主体兼并浙江富来森炭有限公司，设立富来森集团。
2006.06成立浙江丽水富来森集团研究院。
2008.01成立富来森林产品有限公司。
2008.09成立浙江富来森能源科技有限公司。
2008.12成立杭州南林富来森能源科技有限公司。
2009.03成立大兴安岭兴森能源科技有限公司。
2009.04发起设立丽水市莲都区浙兴小额贷款股份有限公司。
2009.10集团公司变更为"富来森集团有限公司"。
标题：教长的黑面纱
作者简介
纳撒尼尔·霍桑（NathanieIHawthorne，1804－1864），美国浪漫主义小说家。生于破落世家。大学毕业后开始写作。除了为生活所迫谋过海关的差使和依靠同窗好友皮尔斯总统的提携短期出位进驻利物浦领事以外，一生专事写作。在三、四十年代出版了《古屋青苔》等几个短篇小说集。1851年，长篇小说《红字》的出版使他一跃而成为美国十九世纪中叶最重要的长篇小说家。此外，还写有《七个尖顶的房子》、《福谷传奇》、《玉石雕像》等长篇小说。
霍桑生活在宗教气氛浓厚的新英格兰地区，深受加尔文教宗教神秘主义观点的影响。他站在偏于保守的立场上，对资本主义发展所引起的社会问题缺乏理解，也不热心于当时蓬勃兴起的废奴运动。他的作品不能深刻反映社会本质，只是从抽象的善恶现点出发来看问题，从道德伦理的角度抨击社会不平。代表作《红字》就是一例，它谴责了十七世纪美国社会的残酷习俗，反对当时资产阶级虚伪的传统道德观念。但同时又把这些归结为人类罪恶的天性。在艺术上，霍桑往往以殖民时期的历史故事来影射现实，或通过象征突出主题，有强烈的感染力。他是美国文学史上第一个注重心理描写的作家。
作品简介
《教长的黑面纱》运用了“寓言”手法，但不象大多数较长约“寓言”那样使人不愿读下去，它有足够的现实细节使得故事有一定的厚度和戏剧性，再加上霍桑向来善于描写气氛。结果是：这个原本可以写得充满说教意味的寓言成为一篇内容深刻的文学创作。
主题明显而集中：年轻的教长为什么戴上了黑面纱、为什在遭到各种议论，责难而仍然不肯摘下来。就在年老临终的那一刻也仍然要挣扎着把面纱盖住自己的脸？回答是有的，这黑纱象征了人的罪恶感，是认罪和赎罪的标志。对于戴黑纱的牧师究竟有什么罪，作者还提供了线索，他戴上黑纱之日，即一个少女死亡之时，而且葬礼上“牧师露出面孔的一刹那，少女的尸体战栗起来。尸衣和那薄纱的帽子也跟着微微抖动”；送葬的人也有一种幻觉，“似乎牧师和少女的精灵手拉手在一起走着。”看来又是一个类似《红字》里面的情况：宗教的外衣之下藏着一颗玩弄女性的心，不过这一次女的死亡，男的却以黑纱代替了赎罪！至少那位乡村医生是有所知的。他说了一句意义深长的话：“人有时是自己怕自己的。”也许这就是为什么当那教长弥留之际，医生是在场者当中唯一的“外表大庄严合度而无动于衷”的人。写得恍惚，然而意思是明显的。但是作者又表明，这个罪却又不限于任何个人，而是连“大地也戴着自己的黑纱”，“每一张脸上都有一面黑纱！”
这里有严厉的加尔文教义的声音，清教主义的声音——然而它却未必专指清教徒统治的早期英国在美洲的殖民地。由于霍桑写的大多是那个时期的事，由于他的作品里清教徒的罪恶观的气氛浓厚，文笔又带旧式的典雅，人们可能误以为他是生在那个时期的，其实他是十九世纪的人（1804—1864），是在包括这篇小说在内的《故事重述》集于1837 年出版之后才建立了文名的。他不能不注意到他当时的美国——而当时的美国正在经历着工业革命，新英格兰的商人和资本家正在依靠着1828年的新税律给他们的便利积极发展资本主义，而清教主义统治的教会已从国家政治生活里退出来……对于这样的现实霍桑也是深有所感的，不满意的，他感对美国是“一个没有阴影，没有模棱两可，没有神权，没有别致有趣的或阴沉的邪恶的国家”，连替它写传奇故事也是困难的（《大理名曲农牧神像》序）。那么，他在早期着重写清教主义的罪恶观，写《教长的黑面纱》那样的气氛抑郁而神秘的寓言，是不是要替这个历史不长、缺乏传统、精神生活枯燥的国家增加一点阴影，一点神秘，一点阴沉的邪恶呢？无论如何，霍桑这个深刻的、复杂的作家在写《教长的黑面纱》的时候，是有多种用意的。
标题：北京天通锡林大酒店
酒店介绍
北京天通锡林大酒店[1]是地处北京南城繁华商业区方庄的一家整体新装修的、按照高标准建造的、经济型快捷酒店。位于南二环左安门桥附近，距离天安门广场7公里，北京火车站5.5公里，北京南站6公里，赵公口长途汽车站2公里，首都国际机场24公里，机场民航大巴方庄站步行10分钟，地铁5号线蒲黄榆站公交车2站路。距离亚洲最大的中国肿瘤医院步行5分钟。店内设施齐全，24小时连续热水，房间内无限宽带免费上网，1.2米的单人床，使您尽享舒服之美。床单被罩都是使用高标准洗涤和配置，是您出差旅游理想的下榻酒店。
酒店信息
酒店星级：三星级  
商业区域：丰台区
开业时间：2011-01-01　　
装修时间：2011-01-01　
酒店地址：北京丰台区左安门外方庄东路5号院3号楼
标题：北京京西晨光饭店
酒店介绍
北京京西晨光饭店[1]坐落于石景山与门头沟区交界永定河畔，是一家集住宿、餐饮、娱乐、会议及商务为一体的商务休闲度假酒店，向南通往石花洞、潭柘寺、戒台寺，向西通往灵山、百花山、妙峰山、樱桃沟、大寒岭等景区，是各界朋友到京西旅游、度假的休闲场所。饭店拥有普通间、大小标准间、高级套房等，能容纳20-700人的大中小会议室一应俱全。有同时能容纳400人就餐的餐厅，高档菜中档菜品种齐全。   
康体中心装修富丽堂皇，是客人理想的健身休闲场所。中心设有网球馆、游泳池、保龄球、沙壶球、台球、乒乓球、健身房、美容美发、桑拿、神石火浴、光波浴、泥土药浴、周身浴、保健按摩等。
酒店开业时间1997年07月01日，新近装修时间2007年07月01日，主楼高6层，客房总数160间（套）。
酒店周边
饭店位于双峪环岛西侧，双峪路与新南桥大街交汇处，步行可至门头沟区政府，交通便利。
【前往饭店】： - 距离地铁1号线苹果园站7.7公里，乘坐出租车约15-20分钟； - 距离首都国际机场56公里，乘坐出租车约1小时10分钟； - 距离北京西站26.2公里，乘坐出租车约35分钟。
【饭店周边信息】： - 距离门头沟区政府850米，步行约10-15分钟； - 距离黑山公园2.5公里，乘坐出租车约5-10分钟； - 距离戒台寺12.1公里，乘坐出租车约20-25分钟； - 距离西峰寺17.2公里，乘坐出租车约25-30分钟； - 距离潭柘寺21.5公里，乘坐出租车约35分钟； - 距离天安门广场27.7公里，乘坐出租车约40分钟。
周边美食
老三串店约0.51公里
维云烤肉约3.95公里香山饭店约9.31公里新宇饺子约13.65公里北京美泉宫饭店约14.22公里绿波国际公寓约15.82公里老上海城隍庙餐饮航天桥分店约17.22公里北京金龙潭大饭店约17.28公里
酒店图片
标题：寮黑瘤姬蜂
基本信息
中文名：寮黑瘤姬蜂
拉丁学名：Coccygomimus laothoё (Cameron)
纲：昆虫纲
目：膜翅目
科：姬蜂科
功能类别：寄生性天敌
寄主昆虫：稻苞虫
寄主危害作物：水稻[1]
形态特征
雌体长10-12毫米。体黑色；唇基端缘暗红色；小盾片(或仅中段)及翅基片黄白色；翅带烟黄色，翅痣及翅脉黄褐色；足黄褐色，但基节、转节(前中足转节偶尔暗红)黑色，后足跗节黑褐色，爪端半红褐色；腹部背板后缘光滑部分带红褐色。体密布刻点及黄白色细毛；头顶近于光滑；额中央具横刻条；触角3-6节，第一鞭节长约为中央宽度的10倍。并胸腹节基部短中纵脊不明显，中央具横行皱状刻条，两侧近于皱状网纹。前足第四跗节缺口深。腹部第一至第五背板后缘光滑；笫二至第五背板折缘甚狭；产卵管鞘长约为后足胫节的0.75倍。雄与雌蜂相似。体长8-10毫米；触角鞭节第六至第十节及第十一节基半具纵条状角下瘤；腹部折缘狭窄。[1]
标题：企业干部基本信息管理系统
企业干部基本信息管理系统
北大软件企业干部基本信息管理系统包含以下功能模块：　
(一)   干部信息管理系统
实现在任、后备、离退休干部及班子信息维护、校核、浏览、查询、统计和各类报表输出功能。
主要功能包括：
人员信息管理功能：提供人员信息浏览、新建人员、批量增加、批量修改等功能；
单位信息管理功能：提供单位信息浏览、新建单位、单位排序等功能；
信息查询功能：提供固定条件查询、组合条件查询、自定条件查询、名册输出等功能；
数据交换功能：提供数据下级节点共享、上级节点共享、ERP数据的导入等功能；
基础设置功能：提供干部处室、归口管理、干部类别、处室调整等功能。
(二)   干部岗位职责说明书管理系统
为满足干部管理定岗、定责的量化管理，系统实现岗位定义，岗位要求信息维护，岗位职责说明书版本管理、下载管理，岗位分配管理功能。
主要功能包括：
岗位基本信息管理：管理岗位名称、级别、上下级关系、分管工作、分管部门、协管部门等信息；
岗位职责管理：管理岗位下设职责、权限、职务禁区等信息，同时形成岗位职责数据库；
任职资格管理：管理岗位所具备的学历、专业技术、工作经历、培训经历等信息；
履职能力管理：管理岗位履行所必备能力，并与后续的胜任能力分析进行衔接；
关键绩效指标：管理岗位履职过程中，定期、不定期的绩效考核关键指标。
(三)   后备干部管理
后备查看：管理后备考察信息，统计民主推荐情况，撰写形成考察材料；
后备管理：实现“双考一推荐（能力、作风考核，民主推荐）”动态管理，设定后备批次，确定后备人选，征求基层党委意见，党组会讨论确定并向基层反馈后备名单。
(四)   董/监事管理
外部推荐：实现对外派董事、监事人选推荐流程；
会议管理：记录控股、参股公司的股东会、董事会、监事会材料及公司内部决策结果，完成股东代表授权委托。
标题：要自由旅游网
要自由旅行网
要自由旅行网创建于2009年02月，主要为广大游客提供自助游、自驾游发布平台。嬉戏谷官方合作伙
伴。 要自由旅游网经过不断的努力实现对游客服务的精准营销.要自由通过采集筛选整合旅游行业资源,为旅游者提供一站式预订，一对一贴心管家式服务。要自由网每个目的地线路齐全，价格从低端到高端一应俱全。网上预订，400电话预订，支持支付宝等多种在线支付，新推出的电话信用卡支付也颇受好评，并提供丰富的后续服务和保障。，已经成为拥有注册用户超80万,日访问量超150万的大型旅游网站。
要自由旅行网产品
景点门票  
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标题：权重股
概述
权重只在计算股指时有意义，股指是用加权法计算的，谁的股价乘总股本最大谁占的权重就最大 ，权重是一个相对的概念，是针对某一指标而言。某一指标的权重是指该指标在整体评价中的相对重要程度。中国银行、工商银行总市值位列前两位，其涨跌对指数影响较大，小市值公司一个涨停也许对指数只带来0.01点的影响，工商银行涨停，指数上涨60点。这就是权重股。
分析
在资本市场规模较小的时候，一般而言在指数反弹或大幅度上涨到一高位区后，权重股拉抬股指后往往是顶部出现，而众多个股在权重股拉抬过程中实现战略减仓或出货；反观股市行情，由于A股市场规模的大比例提升，其权重股推升股指的影响作用更加明显。
指标权重股在高位区的拉抬有何影响，从中国A股市场发展的角度来看，说明市场投资理念发生的较大的变化，前些年表现疲弱的大盘股正在为市场机构投资者、中小投资者所接受，这些品种的拉抬更大层面反映的是机构投资者队伍的扩大、市场阶段内资金充足的体现，也应清醒的看到，由于权重股在市场中对指数绝对影响，其价格的连续上涨同样会带来较大的价值偏离，比如表现强劲的工行，从公司发展层面来看，其未来发展更多的体现为稳步发展型，跨越式发展的概率非常之低，而A股价格高于同期H股价格30%左右，这也说明A股市场中的工行起码在阶段内有高估之嫌，也有为其它机构年终拉抬或股指期货建仓品种的可能，因此其短期之内特别是从年度经营业绩的角度来看笔者认为工行与中行经营业绩难以出现过大的业绩提升，那么这种拉抬一旦超越或偏离阶段内投资价值，其回落风险就随时可能产生，因此权重股的拉抬应分阶段、股价对照、经营业绩等多重因素进行考量。[1]
投资策略
从权重股拉抬来看，其对指数的影响非常之大，而在权重股拉抬下的投资市场其会有相应的市场格局变化。从权重股拉抬来看，其有中长期市场影响因素较为强烈。一批权重股的拉抬已使得市场格局向国际化趋势演变之势，从国际股市来看，能够保持持续活跃的品种均是行业龙头、业绩优良的品种，香港市场近年交易表明，市场成交量始终向业绩股、行业龙头股集中趋势明显，一大批业绩极差或业绩平平的品种处于长期下跌过程和无交易状态。从A股未来趋势来看，这种国际化趋势形成将更为明显。
权重股拉抬下，作为投资者应该以何种策略应对市场：
首先，要分析权重股拉抬下的市场位置。应该说再强的个股如果市场总体趋势或指数不配合，或处于一相当高的风险区域，其连续性都将难以为继。
其次，权重股拉抬的品种。从A股市场拉抬的品种来看，主要集中在超级大盘银行股上，由于其对指数绝对影响作用，其品种号召力仍然较强。即然拉抬的品种集中在工行与中行，那么作为投资者就有必要仔细分析其经营业绩、提升能力和国际同类品种定价情况，如果经营业绩平平，提升能力又差，与国际同类H股股价偏离过远，这种拉抬后就可能出现回归；反之则仍有机会。
最后，充分认识到拉抬对未来市场格局的影响。在前面已谈到的权重股交易在A股市场未来加重的趋势，同时投资者也应清醒的认识到未来股价分化带来的风险，比如长期持有业绩极差品种可能导致的未来股价仍将下跌或交易风险等。[1]
指数影响
权重股在股市市场占有的份额比较大，当权重股下跌时，股市大盘指数会直接下跌，反之，当权重股都上涨时，自然也就形成了牛市。
十大权重股：
1 中国石油 2.43
2 工商银行 1.27
3 建设银行 0.00
4 农业银行 0.00
5 中国银行 0.96
6 中国石化 0.16
7 中国人寿 0.48
8 中国神华 0.72
9 中国平安 0.00
10 万科A 0.32
标题：台南星
基本信息
种中文名：台南星
种拉丁名：Arisaema formosanum Hayata
科中文名：天南星科
科拉丁名：Araceae
属中文名：天南星属
属拉丁名：Arisaema
国内分布：我国特有，模式产台湾省阿里山。
中国植物志：13(2):187
植物形态
块茎扁球形，直径2.5厘米，高约1厘米。鳞叶2-4，膜质。叶1，叶柄长76厘米，基部连鞘宽1.5厘米，具紫色斑块；叶片放射状分裂，裂片7-13，无柄，披针形或倒卵状披针形，长20厘米，宽4厘米，尾状渐尖，具长1-2厘米的线形尾尖，基部渐狭，膜质。花序柄短于叶柄，长50厘米。佛焰苞管部圆柱形，绿色，具白色条纹；檐部卵形或三角形，内弯，长约2厘米，具6-10厘米的长尾，上部白色，下部白色具褐紫色条纹。肉穗花序单性，雄花序圆柱形或圆锥形，长2厘米，基部粗4-5毫米，上部粗3毫米；附属器线形，多少下弯，长4-5厘米，下部粗1毫米，向上渐狭，先端粗0.5毫米，基部具长1.5毫米的、平展或上举的中性花。雌花序圆锥形，长2厘米，基部粗1厘米，上部粗5毫米；附属器绿色，长7厘米，下部较粗，具长3-4毫米的、平展或上举的圆柱形中性花。雄花有雄蕊2，具柄，花药2室，药室球形。雌花：子房倒圆锥形，长2毫米，柱头尖头状，紫色。
标题：磐梯朝日
英文名称:
磐梯朝日
Bandai-asahi

概况:
磐梯朝日日本国立公园。在东北地方山形、福岛、新潟县境。面积1，896.6平方公里。呈南北向。群山汇集，如磐梯山、吾妻火山群、安达太良山、饭丰山、朝日岳、月山等。有密林、猪苗代湖等美景。多野生动物羚羊、熊、猴、鼯鼠等。建有滑雪场。
标题：鲍鱼鸡汤
材料:
瘦鸡1只，小里肌肉1条，鲍鱼6个，金华火腿2片，香菇8个，干贝2-3个，枸杞1小把，盐适量，米酒适量
做法:
1.鸡,瘦肉洗净川烫去血水后捞起.干香菇, 枸杞清洗干净.
2.砂锅大火水滚後,放下整只鸡和瘦肉, 鲍鱼,金华火腿片,干贝,香菇，枸杞放入汤锅内.
3.加盖大火煮沸，改小火焖煮3小时. (煲三炖四)
4.最后加盐和酒调味即成.
标题：制度突破与文化变迁：透视日本宪政的百年历程
图书信息
作　　者： 魏晓阳 著
丛 书 名：宪政论丛  出 版 社： 北京大学出版社ISBN：9787301106310出版时间：2006-04-01版　　次：1页　　数：305装　　帧：平装开　　本：16开所属分类：图书 > 法律 > 外国法律与港澳台法律
内容简介
《制度突破与文化变迁：透视日本宪政的百年历程》通过研究制度和文化的交互作用，探讨了日本宪政制度的发展过程，《制度突破与文化变迁：透视日本宪政的百年历程》试图突破传统研究模式的窠臼，使用挑战与回应模型，方法论的个体主义与理性选择理论和政治多元主义等理论，以解释宪政制度突破与传统文化变迁的复杂互动关系。在历史上，日本曾面临过两次不同宪政制度的抉择，并遭遇了截然不同的命运。这两种宪政制度都不是土生土长的产物，而是来自于西方的舶来品，新制度在引入后即遭到传统文化的抵制和制约，但与此同时，制度也在一定程度上冲击并改变了既有文化。《制度突破与文化变迁：透视日本宪政的百年历程》尝试考察二者之间的互动和斗争过程，进而揭示宪政制度和文化的一般发展规律。