标题：乌鲁木齐职业大学图书馆
图书馆简介
乌鲁木齐职业大学图书馆成立于1985年。图书馆以教学和科研为中心，结合学校实际情况，逐步形成了自身  乌鲁木齐职业大学的办馆特点。成功地建立了图书馆自动化网络集成系统（ILAS），完成了馆藏数据库的建设，实现了CERNET网上的馆藏数据查询功能，成为我区第一家上网的图书馆。　 
2007年9月图书馆与乌鲁木齐成人教育学院、乌鲁木齐市师范学校图书馆合并成为新的乌鲁木齐职业大学图书馆。馆舍分为三个校区，总建筑面积为5000平方米，馆藏文献总量54万册。拥有万方数据、超星数字图书和自建专题数据库等合计近3TB的数字信息存储量。年订购期刊1100多种，设有电子阅览室、报刊阅览室、专业阅览室等11个阅览室，阅览座位980多个。工作人员25人，其中高级职称4人；中级职称12人，90%以上为大专学历。拥有办证师生读者4700多人。自2000年1月正式启用了图书馆自动化集成系统（ILAS），建立馆藏书目数据，平均每个开放日借还图书1500册次，接待读者1100多人。[1]
图书馆机构设置
图书馆馆长及办公室（1人）
下设三个机构（定编11人）
1、 技术采编部
人员编制：3人
下设岗位：①汉文采编 ②自动化系统维护 ③电子阅览室管理
2、 流通阅览部
人员编制：6人
下设岗位：①现刊阅览室（2人） ②汉文书刊外借处（2人） ③工美专业阅览室 （1人）④外文资料阅览室（1人）
3、 民文部
人员编制：2人
下设岗位：①民文图书采编 ②民文书刊外借库[2]
图书馆职责] b]
1、建设包括馆藏实体资源和网络虚拟资源在内的文献信息资源，逐步建立适应学校教学和科研发展需要，反映学校专业特色的信息资源体系。
2、负责对所采集的文献信息资料进行科学的加工整序和管理维护，充分利用现代化手段发挥文献资料的作用。
3、根据教学科研和学生课外阅读的需要，做好流通阅览和读者咨询工作，积极开展深层次的信息服务工作。
4、编制图书馆的经费预算，合理使用经费，不断提高购书质量，并逐步推进图书馆自动化管理水平。
5、组织和协调全校的文献信息工作，实现校内文献资源的优化配置，充分发挥文献资源的效益。 
6、加强业务统计工作制度，建立和完善各项业务规章制度及量化管理制度。
7、开展读者教育，开设《文献检索与利用》课，培养师生的情报意识和利用文献的技能。
8、开展图书馆学、信息学理论的研究和现代化图书馆管理方法的应用研究，提高专业人员的业务素质和管理水平。
9、积极开展馆际间的协作、合作和学术交流，实行资源共享。[3] 
图书馆各部门职责

图书馆馆长
工作项目： 1. 主持全馆日常工作。
2. 领导制定发展规划、规章制度、工作计划以及经费预算并组织实施。
3. 组建科学合理的业务机构和岗位编制，制定岗位职责。
4. 总结、报告图书馆工作。
5. 组织全馆干部的政治学习、业务学习和考核、职称晋升工作。
6. 领导和组织图书馆的学术研究活动。 
工作概述： 1. 图书馆实行校长领导下的馆长负责制，馆长在校党委和分管图书馆工作的校长领
导下，认真贯彻执行党的方针政策，执行校党委的决定，负责领导并主持全馆工
作。
2. 根据实际情况，制定科学合理的业务机构和岗位职责。
3. 组织领导全馆认真履行图书馆职责。
4. 负责全馆干部的思想教育，组织政治学习和业务学习，努力建设好图书馆的干部
队伍。
5. 组织好全馆的年终考核、职称晋升评审等工作。
6. 做好经费预决算，合理运用经费并管理好二级财务。
7. 负责管理好图书馆的固定资产（包括图书、一般设备、专用设备等）。
8.领导全馆的日常行政工作。
9.定时主持召开馆务工作会，布置、检查、督促、协调指导各部、室业务工作。
10.总结、报告图书馆工作。认真作好上传下达工作。
工作标准： 1. 认真履行《图书馆职责》，执行校党委的决定。
2.全馆思想统一、目标明确，工作积极性高。
3.读者第一、服务至上，努力发挥图书馆的最大效益。
技术采编部主任
工作项目： 对本部门业务工作、行政工作全面负责，科学管理。
工作概述： 1. 在馆长的直接领导下,负责本部门的业务工作和行政工作。
2. 负责制订或编写本部门的工作计划、总结、报告等，并定期向馆领导和本部门工
作人员汇报。　
3. 建立健全本部门的各项规章制度，并按要求检查本部门的执行情况，及时处理工
作中出现的问题。
4. 组织管理计算机硬件设备及耗材的使用。
5. 进行合理分工，调动工作人员积极性，不断提高工作效率。
6. 协同馆领导，做好本部门工作人员的思想政治工作，关心群众，尽可能帮助解决
实际困难。　 
7. 负责检查监督搞好本部门的安全保卫工作和清洁卫生工作。
8. 负责部门之间业务工作的团结协作，顾全大局，共同图书馆完成整体目标。
工作标准： 1.保证图书馆自动化管理系统正常运行。
2.保证各文种采访编目加工工作高效、有序进行。
3.对图书馆自动化管理系统的各项功能，能够系统的进行开发使用。
电子阅览室管理员
工作项目： 1. 电子阅览室按时开闭馆对读者进行服务。
2. 对图书馆所有的计算机硬件及网络系统进行维护。
3. 负责对电子文献进行科学的整序管理与使用。
4. 图书馆网页设计与更新。（兼职）
工作概述： 1. 对图书馆所有的计算机硬件及网络系统进行维护。包括电子阅览室计算机设备及
网络的维护，Ilas系统硬件设备及网络设备的维护。 
2. 负责对计算机光盘进行科学的整序管理与使用。包括软件和电子读物等。
3. 负责电子阅览室工作人员职责及读者规章制度的制定。
4. 负责机器设备的安全及使用。
5. 负责对读者进行电子阅览、联机检索、查询的培训。
6. 对读者提出各种咨询问题做出解答，进行咨询服务。
7. 参与对图书馆网页的设计与更新工作。
工作标准： 1. 保证每台计算机及网络的正常运转。
2. 保证机器设备及电子文献的安全及使用。
3.能够解答读者提出的各种咨询问题，满足读者需求。
图书馆自动化系统维护员
工作项目： 1.自动化系统维护、应用功能的开发。
2.图书馆网页的设计与更新。
工作概述： 1.自动化系统维护，包括解决各终端出现的问题，进行各项参数的设置，系统权限
的管理等。　
2. 数据库维护，包括数据的管理、修改、传输与备份等。
3. 负责对自动化系统各工作站操作员进行培训。
4. 负责图书馆网页的设计与内容的更新。
5. 负责对自动化系统的各项功能进行开发、调试使用和对操作员进行培训。
6. 对读者进行计算机检索的问题解答和使用培训。
工作标准： 1. 保证IIAS系统运行正常。系统功能开发使用率达70%以上。
2. 与校园网络中心共同确保图书馆局域网在校园网上安全运行。
3. 培养各工作站操作员能熟练掌握使用系统软件进行自动化管理。
4. 数据备份、外传、磁带机备份（保证备份数据安全）。
图书采购、编目员
工作项目: 1. 汉文图书采访、采购。 
2. 新书分类。 
3. 图书编目录入。 
4. 图书加工。
5. 编制新书通报。
工作概述：1. 根据本校性质及培养目标，编制文献采购计划和图书经费使用预算。
2. 了解图书市场并根据学校设置专业科学合理采购图书，避免重复购置，促进资源
共享。
3. 办理新书验收、入库等财产入帐手续。
4. 对文献资料进行分类、主题标引。
5. 对文献资料进行计算机MACE著录和加工文献。
6. 给出文献内容提要，编制新书通报。
7. 加强对文献著录学的研究。
8. 加强自动化系统在采访、编目中的应用。
工作标准：1. 所采购文献要符合本校师生需求，在购书的质量、内容上严格把关。
2. 严格按《中国图书馆分类法》进行分类。
3. 严格按《汉语主题词表》要求进行主题标引。
4. 严格按《计算机著录规则》对文献著录。
5. 按标准对文献进行加工。
流通阅览部主任
工作项目：协助馆长分管以下工作 
1.主持本部门的日常管理工作。
2.利用书刊资料配合学校作好服务育人工作。
3.负责全校师生的服务咨询工作。
4.编制各种资料索引，作好宣传工作。
5.按照图书馆的规定和要求，督促检查各室的工作情况。 
工作概述：1. 按照学校及图书馆的要求，处理好本部门的日常管理工作，定期、不定期对所管 
各室进行卫生、服务情况的检查与抽查。
2. 按照学校及馆内的规定，制定合理的开、闭馆时间及节假日值班时间。
3. 负责安排义务馆员的值班，配和做好"三防工作"。
4. 负责本馆书、刊、报的管理和维护。
5. 负责督促检查各室的工作质量，解决工作中的困难。
6. 认真做好教学，科研和读者需求的调研工作，及时向馆长反馈需求信息。
7. 完成领导交办的其他工作。
工作标准：1. 贯彻执行校党委及图书馆的各项政策。
2. 工作认真负责，业务精通，服务耐心周到，注重效率。
3. 坚持原则，实事求是，以身作则，熟悉本职工作，及时完成各项任务。
4. 利用本部门的优势，作好宣传工作。
所需知识能力：1. 具有大专或大专以上文化程度。
2. 知识面广，业务面宽，有一定的文字撰写能力和口语表达能力。
3. 有一定的计算机及网络方面的知识，熟悉本馆系统的操作。
4. 有一定的组织协调能力和管理能力。
流通部阅览室
工作项目：1. 负责全校师生现刊、报纸的借阅、查询工作。
2. 负责期刊、报纸的报订、订购工作。
3. 负责期刊、报纸的装订工作。
4. 负责期刊、报纸的编目、录入工作。
5. 负责工具书资料室的各项工作。
6. 编制编制资料室、现刊阅览室的简报和资料索引。
7. 负责学生的阅读咨询工作。
8. 阅览室所涉及的其它业务工作。
工作概述：1. 负责提供全校师生对于现刊、报纸的借阅、查询服务工作。
2. 负责报订和订购每年的报刊以及人大复印资料。
3. 负责将所订的期刊、报纸记到，分类上架。
4. 负责将下架的报纸、杂志按期次整理好，作好过刊、过报的装订工作。
5. 负责将装订好的期刊、报纸分类、编目、录入、加工并移交过刊库。（第4、
5项工作，必须在下一年订购工作前完成。）
6. 负责资料室新书的入藏，上架及借阅查询、咨询工作。
7. 根据教学以及读者的需要编写资料索引、简报，制作专题数据库等。
8. 负责阅览室和资料室的卫生清洁工作，坚持每天一小扫，每周一大扫。
9. 完成领导交办的一切工作。
工作标准：1. 严格外借手续，在坚持原则的基础上，对读者提供优质、周到的服务。
2. 工作认真负责，接待读者耐心细致，合理安排时间，按时开闭馆，注重提高资料
的利用率。
3. 熟悉本职工，业务操作熟练。
4. 报刊、杂志及时上架，作好新近文献的推荐，宣传和阅读辅导工作。
5. 为人师表衣冠整齐。
外文资料室
工作项目：1. 外文资料的采访、采购、核帐。 
2. 外文资料的分类 。
3. 外文资料的编目录入。 
4. 外文资料书目数据的下载、加工。
5. 编制外文资料索引和简报。
工作概述：负责对本室所藏的外文资料（包括英文、日文、俄文、德文等）进行管理、维护和借
阅。按时开闭馆。
1. 对外文原版资料进行分类、加工、上架。
2. 对外文原版资料进行计算机MACE著录或Mace数据的下载。（1.平均每天分类、著
录、加工外文资料5本或下载、加工数据10本。）
3. 负责外文资料的咨询服务工作。
4、结合教学需要编制外文资料索引和简报。
5、做好读者指导工作。
7、对外籍教师、留学生进行咨询、服务工作。 
8、负责外文原版资料的采购、验收、核帐工作。( 1、对本室的书、刊、报的日常
借阅服务 2、负责书、刊的上架、排架 3、对本室新书、刊进行宣传、推荐和导
读 4、对过刊的加工、上架 5、开展专题服务 6、期刊预订 7、负责期刊、文献
的保存、管理、开发与利用 8、开展与期刊查找、获取、利用相关的咨询服务 
9、打扫和保持阅览室的环境)
工作标准：1、开展阅资、外借、咨询、为读者创造一个学习环境目前周一至周五正常开放 。
2、制定本室的规章制度。 
3、指导读者充分利用图书馆。 
4、采取多种形式宣传书、刊资料、汇编资料、提高服务质量。 
5、对本室的书、刊按时排架、上架、及时到位。 
6、对读者进行跟踪服务，及时反馈，提高服务质量。 
7、对外籍教师及留学生服务时，以国家的涉外法规要求自己做好外籍读者服务。 
8、保持室内清洁。
工美阅览室
工作项目：1.对本室所藏的书、刊、报及其它文献进行组织管理。
2.阅览，外借，咨询的日常服务。
3.编制书目索引。
4.读者的指导、培训工作5.对读者进行调查，统计，及时反馈，提高馆藏质量。 
工作概述: 1. 对本室公务目录和读者目录（传统和机读）的管理，维护，咨询。
2. 负责本室书、刊、报的日常借阅服务。
3. 负责新书、刊、报的入藏、上架、排卡。
4. 对新书进行宣传推荐和导读。
5. 对过刊、报的装订，合订本的加工、上架。
6. 主动开展服务，编制书目索引。
7. 负责接受读者咨询、期刊预订。
8. 负责因流通阅览造成文献破损的重新加工。
9. 对本室文献资料定期进行整理。
10. 对读者进行调查统计，及时整理反馈，提高馆藏质量。
11. 打扫和保持本室的环境卫生。
12. 尝试开发期刊文献资源和数字化建设。 
工作标准：1. 开展阅览、外借、咨询服务，为读者创造一个安静、整洁的学习环境。每周进行
一次卫生大扫除。
2. 制定修改本室规章制度(包括各种必要的记录和统计)建立正常工作秩序。
3. 对读者进行指导、培训，(入学教育、讲座、建议开文献检索课)。
4. 利用各种形式宣传推荐书刊资料，每学期编制1册目录索引，提供二次文献参考。
5. 定期进行整架(开学初、放假前)。
6. 本室开架借阅，丢失率不超过5‰
7. 管理读者目录及一切设施完好(防止损坏和丢失)。
8. 每学期1次对读者进行调查、及时反馈，提高服务水平、提高馆藏质量。
图书馆外借处
工作项目：1. 负责本馆总书库（基本书库）藏书的管理和维护。
2. 负责基本书库藏书出纳、补充、剔除和图书的注销。
3. 负责本部读者目录管理、维护和咨询。
4. 负责对缺损条码的和未著录的图书补充条码和著录。
5. 负责期刊（过刊）的管理和外借。
6. 负责总书库借书、还书。
工作概述：1. 负责读者进出总书库和出纳台管理，对图书进行管理和维护，上架、整架、新书
验收上架、修补破损图书。
2. 认真做好教学、科研和读者需求和调研工作，不断提高库藏质量，负责新书宣传
推荐和导读。
3. 负责读者使用库藏文献责任事故的处理、赔书、罚款、超期款。
4. 负责文献因外借而造成技术加工的索书号、书标、缺损的重新加工。
5. 开展读者需求调查，接受读者咨询，辅导新读者。
6. 对本库图书流通热点及呆架图书每学期向领导报告，供改进文献采编工作参考。
定期上报统计报表。
7．对外借到期的图书及时催还。
工作标准：1. 图书排架准确。
2. 独立承担图书资料工作中的数项业务工作，独立负责外借处出纳的组织管理工作
、组织和协同有关人员处理外借业务。
3. 独立负责书库的组织管理工作，采取措施减少拒借率、丢失率。对遗失、损坏的
图书严格按制度执行罚款。
民文采编流通部
工作项目： 1.图书采购； 
2.图书分类 ；
3.图书编目；
4.图书加工；
5.新书目录介绍 ；
6.书库的管理；
7.图书流通；
8.图书验收整理损坏丢失赔偿和剔除工作；
9.做好服务工作 ；
工作概述:　1.根据我校实际情况及培养目标，编制维文图书采编计划，提出预算。 
2.使用《中图法》及本馆的情况对文献进行分类标引和主题词标引。
3.使用《普通图书著录规则》对文献进行著录。
4.进行差重（再购书）工作。
5.对分编好的图书进行加工上架
6.进来的新书要向读者进行新书目录介绍
7.书库藏书的管理工作（整架、流通新书上架等）
8.新书验收入藏上架工作
9.按时开放书库保证借还到位10为读者提供服务
工作标准： 1.新采购维文文献符合师生的需求，严格把好进书关
2.严格按《中图法》分类
3.严格按标准对文献整理加工
4.图书排架准确无误
5.有较强的服务意识[3]
开馆时间

部门
星期一
星期二
星期三
星期四
星期五
星期六
星期日
外借处
早晨：10：00至
下午：19：00
早晨：10：00至
下午：19：00
闭馆
早晨：10：00至
下午：19：00
早晨：10：00至
下午：19：00
闭馆
闭馆
综合阅览室
早晨：10：00至
下午：21：00
早晨：10：00至
下午：21：00
上午19：00
至
晚上21：00
早晨：10：00至
下午：21：00
早晨：10：00至
下午：21：00
上午17：00
至
晚上21：00
上午17：00
至
晚上21：00
工美阅览室
外文阅览室
早晨：10：00至
2：00
下午：16：00至
19：00
早晨：10：00至
2：00
下午：16：00至
19：00
闭馆
早晨：10：00至
2：00
下午：16：00至
19：00
早晨：10：00至
2：00
下午：16：00至
19：00
闭馆
闭馆
电子阅览室
复印室
书屋
早晨：10：00至
下午：21：00
早晨：10：00至
下午：21：00
中午2：00至
下午21：00
早晨：10：00至
下午：21：00
早晨：10：00至
下午：21：00
中午12：00
至
下午21：00
中午12：00
至
下午21：00
[4]
规章制度
借阅证一、办证对象：本校教职工、学生以及校外读者均可到本馆办证处办理。
二、办证方法：
1.教职工凭工作证或所在院系、处开据证明办理；
2、新生入学后，由班长持班级名册统一办理；
3、校外读者凭身份证，并由我校正式员工担保申请办理；
4、校外临时来馆查阅资料人员，办理当天临时阅览证；
5、办理借阅证，每人需交一寸免冠照片一张，收费标准见表一。
三、 借阅证的使用：
1、职大图书馆借阅证是读者进入本馆以及在馆内借阅文献进行学习活动的凭证。读者进入图书馆应随身携带有关证件，按相关规定使用，并自觉接受工作人员的检查。办证处统一发放借阅证。
2、各类读者利用图书馆的权限见表二：流通借阅规则。
四、 借阅证挂失及补办：
1、读者对借阅证妥善保管，不应随意乱放。借阅证遗失后，应立即到图书馆办证处挂失并申请补办手续，半个月后领取新证。挂失前所有被借图书由证件所有人承担责任。
2、第一次补办借阅证需交纳工本费、手续费3元，如再有遗失，手续费、工本费递增（即第一次3元、第二次6元）读者补发新证后，如原证找回应立即将旧证交回办证处，手续费、工本费不退。如新旧证同时使用，从重处以50元以上罚款。读者等待补证期间可持学生证及所在单位开据的丢失证明进入图书馆各室阅览；
3、借阅证正常磨损，影响使用时，凭本人学生证或工作证申请更换新证，换证时收取换证工本费2元。
五、验证及离校：
1、为加强借阅证管理，避免给丢失借阅证的读者和图书馆双方带来损失，本馆将不定期查验借阅证。每次普查之后，未经查验的借阅证自动失效；
2、读者离开学校时（包括毕业离校、工作调动、休学、退学、进修、结业等）须将所借图书全部还清，并到办证处办理注销手续，方可办理离校手续；
3、各类人员办理离校手续时，借阅证遗失赔款5元。交纳个人办证押金的读者，在办理离校手续的同时退还押金，若续办借阅证，押金继续使用；
4、读者离校时如不按规定到图书馆办理逊书退证手续，由主管单位或担保人负责追回图书或赔偿。
六、 违规处罚：
1、借阅证只限本人使用，不得转借他人，如委托他人代借图书，须出示委托书，借用或冒用他人借阅证，一经发现即行扣留该证，并区别不同情况处以罚款。其中经证实确为借用他人证者处以5元罚款，冒用他人证（用拾来或窃取的借阅证借书）处以50元罚款；
2、借阅证在有效期内使用，过期即行失效。读者使用过期借阅证，一经发现，即行收回，追回图书并处以50元罚款。[5]
借阅规则一、为充分发挥馆藏文献的效益，方便本馆读者借阅图书、期刊，保护藏书及其设备的完好无损，根据上级有关文件和有关规定的精神，结合我校实际情况，特制订本规定。 
二、本馆读者必须遵守校纪馆规，爱惜馆舍及一切设施。如有违章或损坏，除批评教育外，还要给予必要的赔偿或处罚。
三、凡本馆持证读者均可凭借书证借阅本馆流通部、总书库闭架、开架图书。阅览部期刊库的单本现期期刊可借（限教职工），人大复印资料、工具书可查阅复印，不外借。
具体规定如下：
1．读者持条码证，可到各外借处办理书刊外借手续。
2. 读者可自行到开架库内选择书刊，未选中者，放回原位。闭架库可填写索书条请书库工作人员取书，1次限借2册.
3．外借书刊登记后，请仔细核对种、册与所借是否属实，并查看有无破损和缺页等，发现问题及时声明。否则，归还时按规定赔偿。
4．借阅册数及借期：每个教师、限借图书10册，行政、教辅人员限借5册。（借期1-2个月）。学生限借图书2册，（借期1.5-1个月）。进修生及校外读者，每人限借图书5册，（借期2个月)。持高校馆际互借通用证，可借图书2册，借期2个月。
5．所借书刊（文学书除外）到期仍需继续使用者，可续借,续借仅限一 次。但对已有预约登记的书刊，不再办理续借。 
6．所借书刊，应按期归还，超期每册每天罚款0.10元,累计计算。
7．如遇特殊情况，不论到期与否，本馆可随时索回。[6]
违章处理一、违规处罚办法
读者借书证仅限本人使用，冒用他人借书证者，一经查出，对借用和被借用双方均处以罚款并冻结借书权利2个月。使用本馆已停用或注销的借书证、假冒借书证、别人已挂失的借书借证书，视情节轻重罚款50-100元，并通报所在院校、部门。
二、环境卫生
1、大声喧哗,随地吐痰,吃零食,乱扔果皮纸屑,吸烟等,每次罚款5元。
2、 破坏楼内设施,如：地面、楼梯、扶手、水电开关、目录柜、 目录卡片、阅览桌椅、书架等，除按设备价值赔款外，每次罚款10－50元。
3、衣帽不整洁，穿背心、拖鞋、大衣、面包服者，不准进开架书库阅览室，不听劝阻罚款5元。
三、损坏图书
1、圈点、批注、涂改、脏污等，一般书刊按书价的40%－60%赔偿；样本书、工具书、特藏书按书价的80%－100%赔偿。
2、破页、脱页、损坏书皮等，一般书按书价的60%－80%，工具书、样本书、特藏书按书价1－2倍赔偿。
3、撕页、丢失插图、插页、或剪挖有关内容等一般书按书价的1－2倍赔偿；工具书、样本书、特藏书，按书价的2－3倍，期刊按全年价的2－3倍赔偿。 
4、丢失书标、书袋、期限表等，每次罚款0.5元。丢失磁条每本罚款1元。
四、偷窃本馆财产惩罚条例
1、凡本馆文献，流通阅览设施，业务工作和行政办公用设施，现代化设备以及其它一切为履行本馆职责所配给的设备，均列为本馆财产范围。
2、本馆职工未经馆长或部门领导许可，或未按规定办理借用手续，读者或其他人员未按本馆制度规定办理出馆手续而私带本馆财产出馆者，均属偷窃行为。
3、对有偷窃行为者，本馆按下列条款惩罚： 
（1）偷窃书刊者，按本馆《书刊外借规则》中有关规定处理；
（2）偷窃其它财产者:罚款：在5元（含）以下的，罚款50元;超过 5元的照原价10倍罚款；
（3）通报批评：除校外实习、学生通知本人所在单位，学生通知家长； 
(4）停止借阅文献一年；
(5）偷窃情节严重而态度又恶劣者，送交校保卫科处理。
五、对为保卫本馆财产而与偷窃者作斗争有功人员，本馆将给予物质和精神奖励；对其中贡献突出者，将呈报学校表彰。
六、遗失、损毁书刊处理办法
1、凡遗失、损毁书刊，须以版本相同的书刊赔偿，并交纳1.00元的加工费。赔偿同种书刊确有困难者，按图书出版时间和价值计算赔款额：
（1）解放前出版的古旧书刊原则上不外借，如有特殊需求借出，且遗失，则依其价值每册赔款不少于1000元；
（2）遗失1976年以前出版的本孤图书，按原价的100倍赔偿；
（3）遗失1977-1989年出版的复本图书按原价的10赔偿;孤本图书，按原价的30倍赔偿；
（4）遗失1989年以后出版的复本图书按原价的5赔偿;孤本图书，按原价的10倍赔偿；
（5）近两年出版的图书按原价的2倍赔偿
（6）遗失外文图书，原版书，影印、复制交流版，视具体情况按原价的5-10倍赔款，原版图书按书袋卡标出的人民币价格的5-10倍赔偿；
（7）遗失多卷集的一部分，属一般图书，按全套书价格赔偿，丢失全套书按全套书的3-10倍赔偿；
（8）遗失单本期刊，按该刊全年订价赔偿；
（9）污损书刊，按原价的2-5倍罚款，被污损的书刊经处理后，仍归图书馆所有。
2、凡有意偷窃书刊资料，按下列规定处理：
（1） 对借阅书刊报撕页、开天窗者，视情节轻重，处50-100元罚款，情节严重者，除罚款外，交学工部及所在院系，以予处分。
（2） 损毁、划伤电子书刊者，按其价值的3-5倍赔偿；
（3） 凡不按图书馆规定办理书刊借阅手续，采取各种手段将书刊报带出库(室)外，均作偷窃处理，按所窃书刊价格的10-20倍处罚，并将情况通报学工部及偷书者所在院（系），并建议学校有关部门给予行政处分；
（4）来馆实习人员、义务官员利用工作之便偷窃书刊，从重处理。[7]