标题：意品堂
公司概述
意品堂（EPTO）品牌整合设计及咨询公司：是一家专注于品牌整合领域，以品牌形象规划、设计为主导，全面进行以品牌为核心的品牌整合、设计、推广、服务的专业品牌设计咨询服务机构。  意品堂品牌设计公司LOGO
公司概况
意品堂一贯致力于企业形象及品牌的规划、开发、设计及实施指导，成功地为众多品牌建立了具有行业重要影响及鲜明形象特征的形象及推广，且以此获得了国内外的诸多奖项及评报，更多地获取了为具有品牌战略意识及具有品牌高度的企业进行品牌服务的经验与策略，这些资源已成为意品堂的重要储备。 
EPTO整合设计及咨询公司成立于2003年，多年家电、照明品牌经验，服务过百家知名企业，成功辅助创建及推广了多个品牌项目，是建立品牌国际化与本土化成功结合运作的品牌整合传播机构，针对家电、照明企业从品牌创建、品牌营销、品牌管理等全方位创造体验。
品牌战略
EPTO为更好的服务行业，将总部设在珠三角腹地中山，同时与全国各地著名设计院校建立长期沟通伙伴关系，并在珠海与武汉建立品牌战略设计研究中心，致力协助企业最大化管理传播绩效并提供专业的行销传播解决方案。致力成为成长型企业品牌成长伙伴。
意品堂视品牌战略为高度，以品牌视觉表现为基础，应对趋势、洞察需求，打造全方位的品牌设计概念，将品牌服务渗透至品牌成长的各个领域，包括设计、公关、营销、互动等范畴，将以更多元化，更具针对性、创意性的模式在行业领域进行全面宣导。 
意品堂将以创建及整合力为核心，全面构建品牌传播平台。以此形成EPTO的核心竞争力，立志要提供我们客户的不只是有效率服务，而是最有效果的宣导。我们将全心全力追求全新的体验，永生难忘的体验，传造出有别于其他的传播体验，不断地为客户带来惊喜，让所有的EPTO员工在快乐的环境里以专业成为被倚重的品牌成长伙伴。  意品堂品牌攻略图价值观念意品堂的优势不仅是专业的强势力量，而且集合了多年品牌操作经验以及能够为客户持久地建立品牌规划、设计及生长维护服务。
只为个性品牌
以策略先导的个性化服务为客户提供品牌整合传播解决方案，深度实现客户品牌价值，为企业拓展高端市场，为客户倾力拓展商业及文化价值。 
EPTO计领域的革新者：何谓品牌设计？意品堂认为它不是LOGO设计，更不是CI或  驻“意品堂”VI，而是可持续盈利知识产权设计。这一定义赋予品牌设计咨询行业更广阔的思想尺度和更深邃的方向，并扩展了品牌设计理论的可探索边界。
用理智掌握情感 用情感融化商业
意品堂是新品牌设计观念与方法革新的倡导者与实践者，作业范围跨越商业模式、品牌战略、品牌识别与沟通策略、品牌感官营销、品牌延伸、品牌价值管理、零售模式与形象改革、品牌设计教育产品化研究等。品牌归根结底是一门披着情感外衣的生意。生意的前提是盈利，不同的是，意品堂懂得如何应用品牌知产的力量，帮助企业实现可持续盈利。工作原则职业道德与正直诚实的品格是高水准服务的基石，而在信仰缺失的今天这一点尤为重要。 作为一家专业的品牌设计咨询公司，意品堂可以依靠的是杰出的人才和良好的声誉。跟仅仅追求财务目标的公司不同，意品堂始终以独立、公允、中恳的方式为客户提供最具价值的服务。 
虽然意品堂以服务为本，但我们从未忘记“服务”的前面还有“专业”这个词，“专业服务”意味着客户的品牌已置身集和专家的照料之下，而英文专家一词“professional”，原意就是“向上帝起誓”。 　
第一条　请允许我从事品牌设计，我将竭力追求物化与美善的融和。
第二条　无论承受怎样的压力，在运用自己的知识时绝不违背良知。 　
第三条　向恩师投以尊敬与感谢。 　
第四条　以客为先，尽其所能照料和保护客户的利益。 　
第五条　严守客户机密。 　
第六条　坚守品牌设计行业的声誉、尊严与宝贵传统。 　
第七条　始终对客户讲真话,并保持独立公允的原则，品牌设计是专业不是买卖。 　
第八条　诚实的坦露自己的优势。凡是偏离我们专业领域，以致无法通过我们的知识与经验为客户提供最大价值的项目，我们必须谢绝。 　
第九条　客户把他们的期望托付给我们，我们须竭尽全力，而不是尽力而为。 　
第十条　把“美善”作为至高无上之物来尊重。
服务范围
品牌整合设计最大的特点在于，它不只是关注品牌识别视觉个性的建立，还创造性  意品堂品牌服务平台地在系统中整合了品牌的视觉营销功能，将原本零碎分布的品牌视觉片段整合在品牌定义的核心价值框架中，建立独具情感驱动力的品牌识别表达与沟通设计，将聚集在各个沟通接触点（识别表达、品牌沟通、品牌零售环境等）的品牌视觉能量整体释放。从而建立具有实效视觉营销功能的领先品牌价值。
意品堂涉及范围
跨越商业模式、品牌战略、品牌识别与沟通策略、品牌感官营销、品牌延伸、品牌管理、零售模式与形象改革、品牌环境营销、品牌设计教育方法研究与推广等。
研究成果
EPTO顾问EPTO顾问致力于与企业的相关领导负责人共同找到“企业”有差异化的品牌战略定位与品牌形象，结合企业现状进行适合的品牌梳理，找到最佳的品牌建设及品牌价值管理模式。进而通过系列的品牌传播与公关策略，在目标市场领域形成良好的口碑传播与品牌美誉度。同时，我们协助企业领导者深层次的挖掘企业共同的价值观，总结企业的经营和管理理念，完善企业内部的文化沟通体系，以文化凝聚企业的内动力，促成企业的可持续发展。 
---品牌诊断与评估 ：
通过缜密的调研，对品牌的现状及发展形成清晰的理性认知，有效的指导后期的品牌规划工作。
主要工作内容
—行业发展趋势分析
—竞争对手分析
—内外部定性访谈调研
—沟通审核
—品牌诊断汇报会议
提交成果：
《品牌诊断与评估报告》
---品牌架构梳理Brand Architecture
品牌架构由企业品牌的威望及市场对子品牌需求的差异性决定，是品牌战略的重要内容。EPTO顾问在品牌架构
关系梳理方面积累了丰富的案例经验，以科学的方法帮助品牌数量众多、关系繁杂的企业清晰梳理规划品牌架构关系，实现品牌资源的有效整合与利用。
主要工作内容
—母子品牌架构关系梳理：依据企业品牌的资源及威望、子品牌自身发展的市场需求，科学界定母子品牌的角色关系，实现品牌间的区隔或共驱；
—母子公司架构关系梳理：依据母公司的资金掌控情况、产业跨度、企业发展战略等因素，有效决策下属全资、控股子公司对母公司品牌的合理应用；
—架构关系视觉呈现与规范：对母子品牌架构关系及母子公司架构关系在具体的视觉呈现上进行设计与规范，以达到视觉与制度的衔接统一；提交成果：
《品牌架构规划与管理报告》 
--品牌命名Brand naming & verbal identity
品牌命名是品牌建立的第一步，品牌命名是系统思考中的一项反求工程，即从命名的第一刻起，就开始了对品牌策略、经营的全面企划。EPTO顾问与多位专家顾问建立了长期的合作关系，从技术、语言多方面创意性地构架品牌的第一步。
主要工作内容
—制定品牌命名的准则
—选择合适的命名策略：选择目标市场策略还是产品定位策略，或者进行随意独立性的命名策略
—全面深入的创意工作：通过动脑会议、创意发散、评核审查、提案沟通等过程，遴选出优秀的命名方案；提交成果：
品牌中英文名称 
--企业文化诊断与评估Corporate culture audit & appraisal
企业文化诊断与评估是企业文化工作的前提与基础，广泛而深入的文化调研工作能够更准确的捕捉从高层到基层各个层面的所思所想，以更有效的指导企业文化体系的构建工作。
主要工作内容
—企业高层访谈：对企业高层领导进行一对一的深入沟通访谈；
—企业中层的选择性访谈：与企业重点职能部门的领导进行一对一的深入沟通访谈；
—企业骨干员工的座谈：与企业骨干员工、资深员工的分组座谈；
—企业员工的定量调研：针对不同的企业规模选择一定比例的员工样本数，进行问卷调研，员工满意度调研与现有企业文化综合评估为两个重要的调研内容；
—客户调研：与企业核心目标客户进行有针对性地调研；
—案头调研：通过数据购买、文献资料等渠道对竞争对手、行业生态展开分析；提交成果：
《企业文化诊断与评估报告》 
--企业文化体系构建(CI导入-MI\BI系统)Corporate culture introduction
企业文化就是一个企业的思维方式和做事方式，是植根于企业内部的精神的载体，它可以促进组织的管理和发展，可以让企业成员拥有共同的方向、共同的理想、共同的精神、共同的价值观，并严格遵守组织的章程。企业文化建立的实质是建立企业内部的动力机制，企业要注重从“文”到“化”的过程。只有真正的落地，企业文化才能产生实际的作用。
主要工作内容
—MI即Mind Identity，是企业的理念识别，是企业的经营观念。
MI主要包括：
* 企业愿景：阐述了公司对于未来近期、中期、远期的目标；
* 企业使命：提出了企业存在的理由；
* 核心价值观：指出了企业和员工必须坚持的最重要和最持久的行为准则；
* 企业的经营宗旨：规定了企业在经营实践中必须遵守的基本原则；
* 企业精神：明确说明了企业所有成员的行为取向；
* 企业口号：总结提炼出富有哲理和感召力的沟通口号；
* 企业基础管理理念：人才理念、学习理念、服务理念、营销理念……
—BI即Behavior Identity，是企业的行为识别，是建立在MI基础上的，用以规范企业内部行为，管理、教育企业员工的一切活动。BI通过所有员工的行为活动得以表达，使其成为企业传播之手，视之可见、触之可感。
BI主要包括：
行为宣言
* 行为公约
* 行为准则
* 礼仪规范等
—企业文化的培训与宣贯提交成果：
《企业文化手册》提交成果：
《企业文化手册》EPTO视觉EPTO设计致力于为客户塑造、提升企业的VI形象设计。专业的设计师团队、多年专注于品牌视觉化的宝贵经验，用视野和策略提供专业的品牌标志（Logo）、企业VI设计（企业视觉识别系统设计）、公司VI设计。
——品牌标志设计Brand logo design ：
通过对客户的调研、沟通，结合庞大品牌资料数据库，百名设计师内部竞标、总监监控为企业进行品牌标志设计。
主要工作内容
—品牌标志访谈、问卷调查
—创意简报
—品牌定位分析
—品牌标志设计
—内部筛评
—品牌标志汇报会议提交成果：
品牌标志彩色平面稿件、品牌标志电子文件
——品牌视觉识别系统（VI）Brand VI system：
为客户建立非模版的、最科学最系统、贴近国际设计前沿的并且顺应这个时代市场需求的、最先进、时尚、富有设计感的金字塔尖的品牌视觉识别系统！
主要工作内容
—品牌整体风格设计
—基础部分设计
—应用部分设计
—品牌识别系统汇报会议提交成果：
《企业视觉识别系统》手册
《企业视觉识别系统》电子光盘 
——包装系统设计Package design
在品牌形象的基础上，根据品牌特点、产品特点结合市场卖点，更好、更完善的提供具有差异化感受的包装设计。
主要工作内容
—将企业产品的信息搜集、分类、整理
—初分市场客户群体，确定产品定位、价格及渠道
—产品样品间的关系梳理
—产品形象的初分类
—包装规划设计
—包装规范化设计
—设计导入提交成果：
《包装系统规范》手册环境导示拥有从品牌规划到环境导入的环境导示设计完备流程，团队包括建筑师、工业设计师、景观规划师、结构设计师等环境导示设计行业必备的专业化细分岗位，是专注创造品牌环境体验核心价值的环境导示设计团队。
环境导示设计系统Signage identity system design
EPTO环境导示不同于任何一个孤立的环境设计公司或部门，整合平台的品牌、设计、空间、建筑力学等相关资源形成最大、最宝贵的优势。服务涉及广告系统设计、楼体形象设计和导示系统设计等。 
EPTO众所周知的强大VI资源共享于“EPTO环境导示”，以VI视觉识别系统为基础，设计实现环境的品牌体验，不只是孤立的就环境论环境，而是将品牌导入环境。 
专卖店连锁环境导示设计系统Franchise interior system design
EPTO环境导示长期研发和建立模块执行方式，倡导“功能模块化设计”原则。根据环境空间实际情况进行模块式组合、拆分，包括产品模块组合手册、功能模块化产品制作说明、模块组合应用效果等，以达到不同环境的形象高度统一。
服务涉及专卖店设计、品牌连锁与加盟用产品设计、办公、展会品牌环境设计、营销环境品牌体验分析等。主要客户2001年：湖北千里马集团、武烟集团、神马地产.
2002年：龙的集团、卡丹奴皮具、樱雪燃具、年代燃具. 
2003年－2011年：中山龙的集团、莱尔照明、欧普照明、凤光照明、亮迪照明、欧咪嘉厨卫、华帝燃具股份、深圳杰视眼镜连锁、顺德英格卫浴、江门雷尼司照明、固力保安制品公司、奥珀铜锁、福建山头村文史馆、深圳金志恩电子科技、杭州泰迪玩具、丹麦可罗食品。
发展历程
2001年
武汉，EPTO设计工作室成立。
2003年
中山小榄人民公园路，成立EPTO设计事务所。 
2004年
EPTO迁至民安南路，进入家电品牌领域，学习用品牌的经验来做设计推广。 
2005年
EPTO迁至新华西路3号，重组，成立EPTO广告有限公司，满腔热情的学习品牌推广。 
2006年
专业以外的思考让每个EPTO人发挥出最大的自我，悟到整合的重要性，成立EPTO整合传播机构。
2007年
懂得关注每一个员工的成长，懂得培养的同时为公司人才发展带来更多生机，并携手华帝等品牌　参与多个品牌创建及推广项目。 
2008年
搬入民安南路三层办公楼，在武汉成立品牌战略研究中心。 
2009年
与龙的等品牌合作，建立品牌合作伙伴关系，涉足品牌互动营销领域。 
2010年
品牌设计战略研究中心在珠海艺术学院成立，纳入新的合伙人机制，全方位的涉足品牌整合传播领域。