标题：北京城建置业有限公司
公司简介
北京城建置业有限公司(Beijing Urban Construction Properties Co., Ltd.)成立北京城建置业有限公司(Beijing Urban Construction Properties Co., Ltd.)成立于2001年6月22日，为北京城建集团有限责任公司的独资子公司，注册资本金5000万元，现有职工120余人。公司主要营业范围为房地产开发和物业管理服务等。目前，公司全面负责城建大厦及集团对外租赁项目的经营管理工作及物业管理工作。
北京城建大厦由北京城建集团有限责任公司投资兴建，位于北京市海淀区北太平庄立交桥东北角。A座、B座27层，C座11层，裙楼6层，地下4层，规划总建筑面积126180平方米，以写字楼、商业为主，兼有餐饮、健身休闲等配置设施齐全的现代高智能化建筑。公司管理的其他商业房地产项目52个，遍布北京市重要城区，总建筑面积近 40 万平方米。
公司于2011年5月与北京中科华博科技有限公司合作，正式启用物业管理信息化服务平台，通过此平台，整合公司内部、外部资源，为企业快速发展奠定了强有力的基础，通过信息化手段主力公司快速发展。
公司于2005年5月顺利通过ISO9000国际质量体系、ISO14001环境管理体系和OHSAS18001职业健康安全管理体系的认证；连续两年被评为"首都文明单位"；公司及大厦会议中心分别于2005、2006年获得北京市“青年文明号”荣誉；城建大厦连续三年被评为“北京十大热租写字楼”。
企业文化
一、企业理念 
企业精神：同心图治　唯实创新　追求卓越 
企业宗旨：重信兴利　服务社会 
质量方针：创建精美工程　提供满意服务 
团结拼搏　令行禁止　严谨求是　艰苦奋斗 
企业经营方针：一业为主　多元经营　立足北京　　积极开拓国内外市场 
企业哲学：以市场为生存之源　以管理为发展之本 
企业口号：踏一片热土，留北京城建美名 北京城建与您携手共建美好家园 用科学的管理和先进的技术追求完美 用知识和智慧浇注理想的丰碑 同心图治求发展　科教兴企创辉煌
二、劳务用工理念：进了城建门 就是城建人
三、团队理念：“砖石泥瓦”共筑大厦”
四、诚信理念：诚实经营 诚信至上
五、法治理念：依法治企、规范经营
六、多层次性品牌理念：国内领先 国际知名
七、人本管理理念：修路筑魂 建楼育人
八、市场竞争理念：我中有你，同生共赢
九、可持续发展理念：挑战自我 永不满足
公司荣誉
1、荣获“2003 年度守信企业”称号
2、荣获“2004 年首都文明单位”称号——首都精神文明建设委员会颁发
3、荣获 “2004 年北京十大热租写字楼”称号—— 2005 年 1 月北京市商务房地产商会颁发
4、荣获 “2004 年中国写字楼 100 强”第9名
5、荣获 “2005 年度北京市青年文明号”
6、通过质量管理体系(ISO9001:2000)、环境管理体系(ISO14001:1996)、职业健康安全管理体系(GB/T 28001-2001)认证 —— 2005 年 5 月 8 日中质协质量保证中心颁发
7、 荣获集团公司第四届职工运动会“优秀组织奖”—— 2005 年 9 月
8、 荣获“平安杯”交通安全百日无事故竞赛先进单位称号——集团 2005 年 10 月颁发
9、 荣获 “2005 年度北京十大热租写字楼”称号
10、荣获 “2005 年度海淀区社会治安综合治理先进单位”称号—— 2006 年 2 月北京市海淀区社会治安综合治理委员会颁发
11、荣获“2005 年度首都文明单位”称号—— 2006 年 3 月首都精神文明建设委员会颁发
12、荣获“北京市公共场所禁止吸烟先进单位”称号—— 2006 年 5 月北京市爱国卫生运动委员会颁发
13、荣获“ 2005 年度北京质量管理优秀企业”称号——北京质量协会 9 月颁发。
14、2006 年 12 月 29 日 荣获“ 2006 年度中国房地产行业北京地区影响力十强综合开发实力企业”称号—— 中国房地产年会组织委员会颁发
15、2006 年 12 月 29 日 成为中国房地产开发商协会理事单位
16、荣获“2006 年度北京十大热租写字楼”称号
大事记
2005年12月1日，城建大厦写字间出租率统计显示，大厦出租率已愈85% 
2005年11月18日，置业公司安保部组织消防实战演习。
2005年11月8日，大厦正式供暖。
2005年11月4日，公司召开了保持共产党员先进性教育活动总结大会。
2005年11月1日，公司喜获"北京用户满意服务明星及明星班组"荣誉。
2005年10月13日，中国国旅总社签约城建大厦。
2005年9月27日，市委、建委领导参加的"来京施工企业流动党员先进性教育活动动员大会"在城建大厦16层报告厅召开。
2005年9月21日，国信公证处向工程部赠送锦旗。 
2005年9月14日，长盛基金管理有限公司分别向工程部、客户服务部发来表扬信。
2005年9月，公司完成第三季度客户满意率调查，客户满意率为98%。
2005年9月2日，城建大厦配备的干粉灭火器全部检修、保养完毕,符合消防机关的规定,确保应急情况下灵敏有效。
2005年8月24日，城建置业组织员工到中国国家博物馆参观《侵华日军南京大屠杀史实展》。
2005年8月，城建置业安保部狠抓施工现场安全管理，同时，协助首创龙基、润达维石油公司等多家客户通过了消防机关验收，保证了客户的按期入住。
2005年8月8日，城建大厦高档餐饮顺利实现签约。
2005年8月5日，城建置业二届三次职工大会暨2005年年中工作会顺利召开。
2005年8月，为加强物业管理，学习先进的物业管理经验，城建置业先后邀请城建十公司劳模和嘉里中心的总经理到城建大厦座谈。置业公司员工积极参与。
2005年7月底，城建置业工程部完成了对大厦二次生活供水系统的紫外线消毒系统改造工程，完善了大厦生活用水消毒系统，进一步提升了大厦生活用水品质。
2005年7月，响应政府号召，公司召开紧急工作会议，号召公司全体员工积极开展节能降耗活动，每个部室均拿出具体行动积极响应。与此同时，置业公司对大厦内所有入驻租户发出倡议，大家齐心协力节能降耗。
2005年7月，公司组织对大厦内租户进行了第二季度的客户满意度调查，公司已将客户提出的意见进行了分析、汇总并反馈到相关部室，以实际行动促进公司服务水平的提升。 
2005年6月，"建设者之歌"大型专题活动组委会落户城建大厦。
2005年6月30日，公司组织32名新入职员工，到北京消防教育训练中心进行了实战培训。
公司荣获2004年度北京市"青年文明号"称号，2005年6月7日，揭牌仪式在城建大厦隆重举行。
2005年5月，"青年志愿服务队"成立，现有队员32人，平均年龄25岁，志愿者们在队旗下庄严承诺，"尽己所能、志愿服务、关爱他人、热忱服务、用我的知识和力量为大厦增光添彩、为社会贡献力量"
四大热盘谁执牛耳，城建大厦品质最优。在《楼市》杂志2005年5月第28期"热盘比拼"栏目中，城建大厦以地理位置、楼盘档次、营销模式、综合配套等综合优势在北三四环参与比拼的四个项目中脱颖而出，被评点为品质最优的项目。
2005年5月31日，中国石化集团与法国道达尔公司合资成立的中化道达尔燃油有限公司在城建大厦举行了隆重的开业仪式。
大厦自行车库于2005年5月12日顺利通过海淀区市政管理委员会的备案审批。
2005年5月，公司给员工建立生育保险，使员工不仅在养老、失业、医疗得到保障，同时在生育期间也能得到必要的经济补偿和医疗保障。
公司分别在2005年5月10日、6月3日通过了规划验收、完成了城建大厦工程竣工备案。
2005年5月大厦电梯机房空调和垃圾房排风已改造完毕。
2005年5月10日韩国乐天集团石油化学事业部总经理一行27人对城建大厦进行了参观访问。该集团此次来访，希望通过参观城建大厦来相互学习现代化企业的管理经验，并希望今后双方可以加强相互交流合作。
2005年5月13日，中国交通部公路科学研究所与德国 DEGENER LEHRMITTEL GMBH 公司合资成立的北京中德安驾科技发展有限公司开业仪式在城建大厦隆重举行。
2005年5月12日，北京一台《荧屏连着我和你》栏目播出，总经理毛雅清参加了节目的录制，并接受了主办单位授予的"热心公益事业，共创和谐社会"的锦旗。
2005年4月21-22日，海淀区避雷装置安全检测站对大厦避雷系统进行了安全检测。经检测，大厦避雷设施阻值全部符合避雷要求，为大厦安全度提供了可靠保证。
2005年5月11日，北京莱博斯劳动咨询事务所有限公司发来了表扬信。对公司员工的素质、优秀的职业修养给予了肯定。
2005年5月8日置业公司获得"中质协质量保证中心"颁发的质量、环境、职业健康安全管理体系认证证书。
2005年4月，为提高公司人员的服务水平，公司邀请外事学校的专业老师为员工举办有针对性的物业工作礼仪培训。
2005年4月，城建大厦钢结构工程，荣获2004年中国建筑钢结构金奖。
2005年4月，为保证大厦空调系统正常运转，公司组织人力对大厦制冷设备、高低区循环系统以及新风系统等进行保养、清理，使大家能过一个清爽、舒适的夏季。 
2005年，好人好事层出不穷
2005年4月，公司完成了大厦A类特种设备检测工作。
2005年4月，"《建设北京，共创和谐》大型公益游园活动新闻发布会"在城建大厦举行。
针对入驻城建大厦的外籍客户增多的现状，公司于2005年4月12日开始对员工进行每周一次的"系列英语口语听说培训"，以提高员工对外服务的能力。
2005年1月，公司职工之家挂牌成立。丰富职工的业余文化生活。
2005年1月，公司举行新年联欢会。
2005年1月，城建大厦荣获"2004北京十大热租写字楼"殊荣。
2004年12月20日，公司成立管理体系认证领导小组，管理体系认证工作正式启动。
2004年12月23日，人力资源部组织新员工入场培训。
2004年12月，春节来临之季，公司组织送温暖活动。
2004年12月，公司引进物业管理信息系统。
2004年10月，公司被北京市建设委员会评定为物业管理三级企业并取得了资质证书。
2004年10月，腾达大厦员工到城建大厦进行参观学习。
2004年8月6日，公司召开2004年年中工作会。
为激发员工的团队意识，进一步促进公司的整体协同作战能力，为顺利完成物业的接管验收和开展下一步的物管服务做好准备，公司于2004年8月7日组织了以塑造"鹰一样的个人，雁一样的团队"为主旨的拓展训练。
2004年7月28日，EPSON（爱普生）售后服务北京旗舰店开进城建大厦。
公司组织全体员工到市防灾馆教育培训中心进行了消防实战培训。
公司组织城建大厦"入驻程序"演练。
公司对新员工进行入场培训。
公司开展消防法规培训。
2004年6月，公司对员工进行《道路交通安全法》和《治安应急手册》培训。
2004年5月，公司与光大银行签订租赁协议。
2004年5月，城建大厦开始进行保洁公司选用招标工作。
公司多渠道招聘物业管理人才。
2004年2月，城建大厦被评为中国写字楼100强，名列第九名。
2003年10月底，置业公司取得《北京市物业管理资质合格证书》。
2003年10月21日至11月3日，置业公司派出管理人员到腾达大厦实地培训。 
2003年7月16日，城建大厦顺利封顶。
2003年7月9日，城建大厦工程顺利通过钢结构长城杯检查。
2003年7月8日，城建大厦13-18层钢结构通过四方验收。
2003年4月23日，城建大厦工程顺利通过二次长城杯检查。检查组特别对钢结构的制作安装质量给予了很高的评价。
2003年3月11日，城建大厦裙楼顺利通过四方结构验收。
2003年3月6日，城建大厦智能化系统专家论证会召开。
2003年4月23日，物美集团顺利收楼。