标题：王浩镇
基本概况
王浩镇隶属于江苏省海门市，
  王浩镇区域地图地处江苏省海门市北域，东近全国著名的吕四港，南与国际大都市上海隔江相望，西靠沿海开放城市南通，北濒黄海，地理位置独特，区位优势明显，通吕运河和省道通吕公路均横穿镇区；距南通港、南通国际集装箱码头45公里，到南通机场仅需25分钟，到上海只需两个多小时，交通十分便捷。随着苏通大桥、沪崇海大通道、宁启高速公路和宁启铁路的建成，王浩镇区位优势进一步凸现。
面积人口
该据当地政府官方网站资料[1]显示，全镇总面积40.8平方公里，总人口3万人，辖8个村和2个街道居委会。
经济发展
经过不懈努力，王浩镇正以崭新的面貌展示在世人面前。全镇拥有46家工业企业，  王浩镇其中三资企业8家。已初步形成机械、化工、轻工、电子、服装、新材料等10多个门类、500余种产品的工业体系，涌现了江苏浩大铜业（集团）股份有限公司、赛德龙玻璃制品公司、力德化工新材料公司等一批骨干企业。精密合金带材、新型高分子材料、玻璃制品、精细化工产品、箱包五金、体育用品、照明器具等一大批优质产品深受国内外用户欢迎。
农业以提水养殖、苗木果树、大棚蔬菜、蚕桑等为主要特色，多种经营发展较快。金融、房地产、饮食、农副产品交易等服务业兴旺发达。3000多名建筑铁军屡创辉煌，先后获鲁班奖、长城杯、扬子江杯、白玉兰杯等奖项，工程质量深受好评。集镇面貌日新月异，各项基础配套设施不断完善。全镇政通人和，人民安居乐业，社会治安环境良好。
基础建设
为加快发展王浩经济，镇党委、政府积极营造良好的投资环境，全镇亲商、富商、扶商、  王浩镇安商的氛围日益浓郁，发展步伐不断加快，在已建设岸头镇工业本数据来源于百度地图，最终结果以百度地图数据为准。小区的基础上，在镇区西侧、通吕公路以北新规划建设350亩工业新区，进区投资者可尽享最优惠的政策和最优质的服务。 热情、真诚的王浩人民热忱欢迎八方宾朋前来抢占投资先机，尽享发展厚利。[1]
干部分工
（截止至2009年）
陈平:王浩镇党委书记，主持党委会全面工作。统筹全镇三个文明建设工作和党的建设主要工作，主管干部工作和镇人大、人民武装工作。
江华：王浩镇镇长，主持政府全面工作。统筹全镇经济建设和社会事业重大问题。负责人事、财政、审计、统计、监察等工作。分管  王浩镇　　财政所、统计办、审计办、人事办。
姜雪琴：王浩镇党务副书记，负责党务、群山团工作、精神文明建设、广电、人口与计划和生育工作、建筑业经济。分管镇纪检、监察办、组织办、宣传办、统战办、党校、老干部、工会、共青团、妇联、科协、计生办、联系广电站。
赵峰：王浩镇副镇长，负责农村工作、社会主义新农村建设、村镇建设、交通工作。分管农技站、农经站、水利站、农机站、兽医站、规划办、建管站、人武部、联系土管所。
俞俊民：王浩镇副镇长，负责政法、科教文卫体工作。分管司法、综治办、文化站、文卫办、联系派出所。
马建平：王浩镇副镇长，负责工业经济、服务业经济、环保工作、安全工作、质监工作、劳动保障工作。协助镇长抓好统计工作。分管企管站、统计站、劳动保障所。联系工商分局。
载体建设
王浩镇正视王浩镇承载项目载体能力不足、拉动性强的高科技项目未有突破的实际，  王浩镇抢抓即将到来的矿区开发机遇，长远和近期相结合，着力培育经济发展新优势。王浩镇新规划苏335公路沿线、占地350亩的工业集中区东区前期拆迁工作全面铺开。超前谋划，快速启动载体建设。王浩镇在与正余镇交界的苏335线规划350亩的工业集中新区，将其作为今后矿区配套企业落户的平台和招引大项目的载体。启动浩大公司西侧60亩等9个地段的土地置换和拆迁，让在手的项目快速落地。整合招商力量，主攻大上海。王浩镇已在上海举行了王浩投资说明推介会，与上海近10家企业进行洽谈，最近成功洽谈了一个亿元项目，有望在9月份开工建设。同时，全力推进超千万元项目建设进程，确保按照节点时间竣工投产。投资千万元的荣腾五金有限公司和菲力特公司主体厂房已基本完成，投资1500万元的浩升纺织公司已经破土动工，投资2500万元的上海整体搬迁企业锦星橡塑制品公司也已动工建设。
信访工作
王浩镇党委、政府十分重视群众信访工作。为了切实做好信访工作，主要采取了四大举措：一是制定完善各项信访工作责任制，实行领导干部对信访重点户包干负责制。二是选派机关精兵强将分插各村，帮助解决群众实际困难。三是加强对镇村干部的廉政教育，促进镇村两级干部转变作风、依法行政，廉洁从政。四是加强考核，凡分管条线、部门和蹲点村有一件群众越级信访，扣相关镇村干部每人100元。对工作推诿、作风不实引起群众上访，对责任人予以诫勉谈话。
队伍建设
海门市王浩镇党委不断更新用人观念、拓宽用人渠道，转换用人标准，坚持德才并重，  王浩镇注重把熟悉经济工作、有市场经济意识、有开拓创新精神和有带领群众致富愿望的同志选拔到村级干部队伍中，王浩镇的主要做法是：一、积极选拔优秀人才，优化村干部队伍结构。选优配强村实职干部，注重从致富能手、专业协会负责人、非公经济组织的优秀经营管理者中挑选年纪轻、素质好的人员到村工作。同时，逐步加大对大学生村干部的选拔、培养和使用力度，选拔符合条件的大学生到村工作，目前全镇共有5名大学生在村任职，力争到2008年底基本实现“一村一名大学生村干部”的目标。二、加大教育培训力度，提升村干部综合素质。村“两委”换届后，王浩镇党委就着手编制村干部三年培训规划，每年分类举办村干部培训班2-3期，时间一般不少于2天。在镇机关干部队伍中选派发展潜力较大的同志到村进行挂职锻炼，提高村干部把握全局、处理复杂问题的能力。全面推行“村干部学习登记卡”制度，完善村干部个人教育培训档案，建立学分管理制度，对其参加教育培训及考试考核等情况进行量化打分，并作为村干部年终考核、评先评优和使用的重要依据。 
三、规范村务运行机制，强化村干部监督管理。全面推行村帐乡镇代理制度和村级非生产性开支限额制度，严格执行村级财务审批制度和村干部财经纪律规定，做到村主要干部离任必审、一届一次必审。严格执行党员大会、村民代表大会和村班子成员联席会议制度，认真实施村级党内四项民主制度。全面推行村干部创业承诺制度，并结合年度民主评议和实绩考核，对承诺内容兑现情况进行对照检查。建立完善村干部档案，把年度考核和届中考 
  王浩镇察情况作为村干部档案的重要内容，对工作不力、群众满意度不高的村干部及时进行诫免谈话和组织调整。四、完善激励保障机制，调动村干部工作积极性、镇财政加大对村干部报酬的统筹力度，村干部报酬与工作绩效挂钩，奖惩分明，拉大工作绩效有明显差别的村干部报酬距离。制定出台了《2008年王浩镇村干部考核办法》、《村干部参加城镇职工基本医疗、工伤、失业和生育保险实施办法》等文件，解决了村干部的后顾之忧。加强对离任村干部的关爱，探索建立未参加社会基本养老保险的离任村干部生活补助制度。鼓励年龄较轻、工作实绩明显的优秀村党支部书记报考国家公务员，王浩镇已有4名村党支部书记考入国家公务员队伍。五、规范管理锻炼培养，加强村级后备干部队伍建设。为进一步充实村级后备干部队伍，王浩镇每年组织一次村级后备干部选拔活动，采用“三荐两考”即个人自荐、党员群众举荐、班子集体推荐和镇党委组织考试、考察的办法，公开选拔村级后备干部。明确后备干部配备人数，村主要干部后备人选每村原则上不少于2人，建立完善村级后备干部档案，实施动态管理及时调整充实优秀人才。通过针对性地交任务、压担子等多种锻炼方式，迅速提高了后备干部的农村基层工作能力。
绿化管护
海门市王浩镇党委、政府在围绕建设绿色江苏，打造生态王浩巩固绿化成上做足做好文章。王浩镇在造林绿化工作中取得了突破性的进展。完成成片造林面积3896亩，经与江苏国泰林业有限公司公司合作，栽植意杨20.6万株，王浩镇所有沟河两侧及部分低洼地都栽上了意扬，主要骨干道路两侧栽种女贞、紫薇、银杏等树木6.5万株，成活率和保存率都达到了95%以上，在绿化管护上王浩镇主要采取了以下几项措施。 
一、广泛宣传动员，强化全民参与意识。每年的冬春是植树造林的黄金季节，王浩镇紧紧抓住最佳造林季节，一方面利用多种途径广泛宣传《森林法》及实施细则，提高广大群众的思想认识，并制订出镇护林公约发至王浩镇每个农户，在王浩镇形成良好的造林，爱林、护林氛围，增强广大群众爱树，护林的积极性和自觉性，另一方面以村为单位，组织造林突击队，搞好冬春植树造林，并动员广大群众积极参与，动员广大群众积极参与，王浩镇共组建38支专业造林突击队，参与人数达4850人次。在造林中着重把好本关：一是调运苗木关；二是整地开塘关，三是大小苗分级栽植关，从源头有效地保证了造林的质量。
二、建立管护网络，明确管护职责。王浩镇认真总结植树造林经验和教训的基础上，制定具体的管护方案，建立长效管护机制，并把每项管护措施落实到村，落实到专人，落实到造林地段。确保每一个环节不漏着，不失着，真正树让树木得下，活得了，长得好，做到林有所属，树有所养。镇村两级建立健全林木管护网络，全镇划分两大块，八大行政区域，21名林木管护员，进行联合管护。每个责任区域造派一名责任性强，具有一定威性的退休老干部或老党员作为负责人，带领区域护林员每周巡查1—2次，并建立巡查台帐，进行动态管理。若遇大风暴雨天气，每天巡查一次，并及时抚栽好，新造林地的倾斜树木，确保树木的成活率，护林员的报酬从村的一事一议中列支。护林员报酬总额为800元，设基本报酬300元，考核报酬500元，对护林员的考核由村按镇制定的考核标准进行考核，若工作不力，护林区域出一起毁林案件且不及时上报者，扣报酬100元，直到扣完为止。王浩镇无一起重大毁林案件，提高了群防群治能力。当年造林的成活率，保存率都在95%以上。 
三、狠抓关键环节，巩固造林成果。王浩镇在护林工作中，坚持长效管护与突击管护相结，把每年的5—6月份作为林业管护突击月，这期间是新植树木生根成活的关键时期，也正是三夏大忙群众焚烧秸秆毁树毁木的高发期，针对这种情况，镇农技站全体人员分工到每个行政区域，协助督促护林员每日进行巡查，并落实好相关护林措施。并采取多种形式，宣传焚烧秸秆的危害性，禁止农作物秸秆堆放在林地附近焚烧，通过多项措施的落实，有效地杜绝了在林带或林地附近焚烧秸秆导致毁林事件的发生。