标题：刘洪敬
专业论文目录（2010年第一版）
时间题目刊物名称(出版单位)1999-04. 火电厂建设中的土石方工程爆破作业施工《电力建设》1999-06.电力建设实施阶段的投资控制《电力工程经济》2000-08.电力施工企业如何搞好工程项目的投标工作《电力建设》2001-08.用系统工程管理项目预算《贵州电业》2002-08. 浅谈电力施工企业的工程项目成本管理《贵州电建》2007-01.浅谈电力建设施工企业的创新管理贵州电网公司《贵州电业》2007-04.浅谈电力建设施工企业内部经济核算的建立和完善中国电力建设企业协会《火电施工》2008-04.贵州黔西电厂4×300WM机组工程桩基础施工技术方法中国电力建设企业协会《火电施工》
刘洪敬文集（2010年版）
《全心全意呵护本职工作》
——读《高效企业的员工素质》有感
贵州电建二公司 经营管理部 刘洪敬
著名歌手陈红有一首歌《好好工作 好好生活》，歌词对工作与生活的关系进行了诠释。当今社会，竞争异常激烈，唯有“好好工作”，才能“好好生活”。一个人的工作是他生存的基本权利，有没有这个权利在这个世界上生存，就要看他能不能认真地对待工作，是否敬业。
所谓敬业，就是尊重自己的工作，把工作当成是自己的事情，它具体表现为忠于职守、尽职尽责、一丝不苟、全心全意、善始善终等职业道德，其中包含有一种使命感和责任感。在我们的时代，这种职业道德也成为了一种最根本的做人之道和成就事业的重要条件。要具备敬业的精神首先必须呵护自己的本职工作 ，不能仅仅为了薪水而工作，而是应该全心全意地努力工作，逐步提高自己，渐渐发现自己在工作中的成长，且为之感到欣慰，同时不断激励自己继续前进，以取得更大的进步和业绩，为自己，为所在公司企业的发展作出相应的贡献。
实验证明：人们之所以会在工作中感到疲倦，并不是因为工作本身性质所引起的，而是因为人们对工作过程产生了乏味、焦虑和气妥的感觉。也正是这种感觉消磨了人对工作的活力和干劲，以至于许多人不能完全投入到自己的本职工作中，得过且过，更不用说从日常的工作中找到生活的乐趣，体现人生的生存价值，就我们南网人来说，更不能体会“人人快乐工作”的宗旨，因此，呵护好本职工作多么重要啊。
一个人无论从事什么职业，都应对工作竭尽全力，积极进取，尽自己最大的努力不断进步，为创造更好的工作业绩打下良好坚实的基础。同时要充分认识和了解自己在企业中的角色和职能，理解自己工作的意义和重要性，热爱自己的工作并以工作为荣。时刻记住做好自己的工作，无论任何时候都不会忘记工作赋予自己的荣誉感、责任感和使命感。既然选择了这个岗位，就必须无条件地接受它的全部，包括好的和不好的。
从踏入葛洲坝水电工程学院的第一天起，电力建设行业就成了自己职业的开始，我选择了电力建设这个职业，有幸成为贵州电力建设的主力军——贵州电建二公司的一名员工，先后参加过贵州省盘县电厂3×200MW机组、中泰合资云南省陆良县协联电厂2×25MW机组、贵州省金沙电厂4× 125MW机组、贵州省安顺电厂4× 300MW机组、贵州省黔西电厂6×300MW机组等火电工程的建设。在这些工程建设中任过实习技术员、技术员、助理工程师、工程师、高级工程师，项目施工队班长、合同预算科科长、副总经济师，公司经营管理部副主任、主任、公司副总经济师，贵州电网公司工程技术经济助理专家，贵州电网公司评标专家。我深知肩负工作岗位的责任和使命。我热爱从事的电力建设事业，在电力建设市场竞争白热化的今天，不断地用心学习新的专业知识、技能、技巧，竭尽全力地去呵护好这份工作。在工作中从不找任何借口，积极主动，敢干挑战自我，在日常平凡的工作中不断寻找创新点，使工作中的每件平凡事都能有闪亮之处。工作中从小事做起，坚持不懈地努力，挖掘自身工作的潜在职责，主动承担责任。在不断完善自我的同时为公司美好明天做出自己的贡献！
敬业意识一旦深植于脑海里，做起事来就会积极主动，并能从中体会到快乐，懂得生活的乐趣，从而获得更多经验，取得更大的成就，丰富自己的生活情趣。与此同时，每个人对工作的敬业精神都会让公司企业不断发展，公司的财富不断增加，个人也会获得用金钱难以恒量的巨大财富。只要在工作之中勤勤恳恳，任劳任怨，全身心地投入自己的精力和时间，那么就一定能够从中找到乐趣，获得自豪感和满足感，并得他人的尊重，长期保持必胜的信心，这样以来就会把自己的本职工作做得更加出色，并不断地把自己推向卓越，这才是一个人生命的价值所在。　 
《我心中的“关爱生命 安全发展"》。“关爱生命、安全发展”征文

我心中的“关爱生命  安全发展”
贵州电建二公司经营管理部 刘洪敬
在1990年参加工作以前，“安全生产”这四个字，对于我来说只不过是墙面上的一句标语罢了。“高高兴兴上班去，平平安安回家来”好像又在喊什么口号。对“安全生产”没有什么概念，直到1990年7月大学毕业分配到贵州电建二公司。上班的第一天，公司就对我们新员工进行了安全教育：一方面进行理论教育、考试，另一方面，通过许多发生在公司的典型事故案例，告诉我们新员工安全生产的意义，从那时起，使我明白安全生产对于我、对于公司所有员工、对于公司、对国家，都是多么重要啊。
这是我刚刚参加工作时发生在身边的一个真实的故事：1992年在贵州电建二公司盘县电厂5×200MW机组工地，那时我在建筑一队综合三班当班长。建筑一队综合一班的一名工人杨师傅在通过A列外侧进入汽机房时，汽机队安装行车梁留下的脚手架管被大风刮落，正好砸在通过行车梁下的杨师傅膝盖上，杨师傅当场昏迷过去……这次意外给杨师傅留下终身残疾，至今生活相当艰苦。为此，当天下午，我组织班上同志们参观事故现场，从中吸取教训，在我任班长的三年里，我班没有发生一起安全事故，轻微的也没有，也是参加工作至今比较欣慰的一件事。事实告诉我们，在通过安全危险区域、特别是交叉作业区域时，必须坚持：“一看、二站、三通过”，不能盲目，否则，一件非常简单的安全常识及行为，却会导致了那么严重的后果。可见安全生产是非常重要。而在我们电力建设施工一线的生产环境中，这个问题的说有多重要就有多重要啊。
《中华人民共和国安全生产法》的颁布实施，从国家立法的角度，明确了安全生产及管理的法律地位，从而做到了安全生产、安全管理有法可依。并且从2002年开始，国家将安全生产周改为安全生产月，今年六月已经是第八个生产安全月了，而今年的安全月主题就是“关爱生命，安全发展”。
“安全生产责任重于泰山，人的生命像鲜花一样脆弱”、“关爱生命，安全发展”是我们每一个公民应尽的责任和义务。搞好安全生产，关爱生命，安全发展，“不能以牺牲生态环境为代价，不能以牺牲人的生命为代价”。同时加强安全生产必须“标本兼治、重在治本”。所谓标就是用外在的制度办法，法律法规来约束员工安全操作。比如公司的《安全管理制度》、《安全责任目标考核实施办法》、每周、每月、每季的安全生产例会，以及公司与我们每个员工签订的《安全生产责任书》等安全生产指标考核体系。健全和落实安全生产责任制，加强监管，明确责任，加强公司规章制度的执行，加大安全生产事故责任追究和处罚力度。以上只是治标的方法。而重中之重是治本，也就是员工自己的安全意识，不管外界约束制度多健全，如果员工自己没有树立安全工作意识，那么安全生产工作还是不能有效落实，安全隐患依旧不能杜绝。而建设企业安全文化，就是提高员工的安全意识的最好办法；加强对员工的专业技能培训，增强从业人员的安全素质和技能，是预防安全事件发生的有效途径。
以上的都是国家、企业为我们做的，而我们每一个员工自己要需要做什么呢？第一天到贵州电建二公司建筑一队工地上班的时候，一个老师傅告诉我，“躲在安全的地方做好自己的工作”。是的，不论公司制定了什么制度、措施，做了什么努力，而我们员工把自己暴露在危险中，那么公司做的再多、再好也是白费。大家要记住，安全生产的规章制度都是鲜血凝成的，可千万不要认为执行规章制度是“麻烦”，不把规章制度放在眼里呀!关爱自己就是关爱家人，为我们伟大的民族、国家分忧吧，努力践行好2009年安全月主题 “关爱生命，安全发展”。
（ 2009年6月2日 贵阳）感悟人生明日复明日，明日何其多？不知不觉，42个春秋匆匆过去了，真是“子在川上曰，逝者如斯夫”啊。
小时候，为了走出大山，挑灯夜战，十年寒窗，走进大学。大学毕业有幸到贵州电力建设战线，一干就是20年，饱尝过贵州数座大型火电厂并网发电的喜悦及贵州电力建设项目首获鲁班奖的辛酸，感慨电力建设一线的艰辛与成就。
时间悄悄来到2010年6月，从事电力建设一线施工的我，转战来到电力建设项目业主，并转行开始“水电建设事业”。水利水电工程施工专业毕业的我，大学毕业后就没干过一天水电，二十年后再回首“水电”，真的有一种说不出的感觉，一切都得从头开始，曾经的履历，通通清零，回到一张白纸上，开始新的一页。
展望新公司“三步走”（2010年底，投产装机70万Kw，到2015年，实现投产装机130-150万Kw，到2020年，实现投产装机170-200万Kw）的目标，找到和摆正自己的位置及角色尤为重要，“有所为，有所不为”的理想信念，必须贯穿新的工作中。
人生如赛场，上半场按学历、权利、职位、业绩、薪金，比上升；下半场按血压、血脂、血糖、尿酸、胆固醇，比下降。上半场顺势而为，听命。下半场事在人为，认命。必须上下兼顾，开心每一天。
平平淡淡才是真，过好每一天平平淡淡的工作与生活。把“有所为，有所不为”的理想坚持下去。
2010年8月1日  贵阳刘洪敬简历 刘洪敬，男，1968年11月生，贵州毕节人，高级工程师，贵州电网公司评标专家、工程技术经济一级助理专家，中国电力建设专家委员会专家。
1990年7月葛洲坝水电工程学院水利水电工程施工专业学士毕业，2006年重庆大学贵州电网公司中青年干部高级研修班结业。主要从事电力建设工程项目技术、经济管理工作，在火电厂施工技术、工程概预算管理、项目招标投标管理、工程项目合同管理等方面有一定的研究。
主要参加建设的贵州省盘县电厂3×200MW机组工程，获“全国优秀焊接工程”、贵州省金沙电厂4×125 MW机组工程，被当时的贵州省电力公司领导誉为“贵州电力系统90年代的样板工程”；贵州省安顺电厂二期2×300MW机组工程，获2003～2004年贵州省优质工程奖、2005年度“中国电力优质工程”、2005年度“中国建筑工程鲁班奖”；贵州省黔西电厂4×300MW机组工程，获贵州省“黄果树杯”优质工程。
主管贵州省盘县电厂3×200MW机组工程主厂房基础工程施工、中泰合资云南陆良电厂2×25MW机组工程技术经济管理工作、贵州省金沙电厂4×125 MW机组工程技术经济工作；主持完成贵州省安顺电厂二期2×300MW机组工程技术经济管理工作、贵州省黔西电厂4×300MW机组工程技术经济管理工作；主持完成了贵州塘寨电厂2×600MW机组工程、贵州兴义电厂2×600MW机组工程、贵州都匀福泉电厂2×600MW机组工程等国家重点工程项目投标30余项，中标项目10项，中标金额30亿元。
发表专业技术论文近20篇。
贵州电建二公司副总经济师、经营管理部主任，主持贵州电建二公司经营管理部全面工作。主管业务多次获得贵州省“重合同守信用” 单位称号和国家统计局贵州调查总队“先进单位”。我看“2010年南非世界杯”为期一个月的“2010年南非世界杯”于2010年7月12日清晨落下了帷幕，斗牛士西班牙人拿走了“大力神杯”。无冕之王荷兰人再次无缘“大力神杯”，而其团结拼搏的斗志，依然值得人们称赞。
波澜壮阔的“2010年南非世界杯”划上了圆满的句号，喜爱足球的人们又开启了新的生活。
回顾一下“2010年南非世界杯”，仁者见仁，智者见智，而我却充满了感慨、感动、感激、期待。
感慨
英格兰、法国、意大利、阿根廷，这些一流的球队过早地离开赛场，让人感慨。
英格兰足球甲级联赛，相信大多数人都喜欢，但它不全是英国本土球员，大多是外籍球员，而参加世界杯，必须是本国球员，可以说，靠别人是靠不住的，必须靠自己。
法国，球星云集，缺乏团结合作的精神，加之球队内讧，不出局才怪。
意大利，作为卫冕冠军，球队运气真的不佳，早早收兵，留给人们的只是遗憾。
阿根廷，大家一路看好他，在马拉多纳“马大帅”的带领下披荆斩棘，杀入八强，而在1/4时路遇德国战车，惨败，令人惋惜，究其原因，大赛前球队同样发生了内讧，集体哗变，内讧的发起者也让人大跌眼镜，竟然是队中的老将贝隆。
感动
朝鲜队为国而战，英勇顽强，可歌可泣，虽败犹荣，他们的精神将永远留在我们每一个中国人的心中。
乌拉圭战胜韩国后，主教练塔瓦雷斯坦言，我们乌拉圭只有300万人口的小国，想在世界杯出成绩太难了。在1/4决赛，乌拉圭以5：3战胜了加纳，40多年后再一次杀进四强。毫不夸张地说，是苏亚雷斯的“上帝之手”挽救了乌拉圭。可以说，这是本届世界杯上最为神奇的“上帝之手”。300万人口，创造如此成绩，让人感动，要知道，咱们中国有13亿人口。
感激
在举办2010年世界杯之前，可以说南非是当今世界上最不安全的国家之一，而世界杯期间，南非上下，全力以赴，共同维护安全环境，为世人奉献了一届精彩的世界杯。
期待
2014年巴西世界杯，咱们中国人，通过改革、整顿，纪律和效率，励精图治，根除“假球”，谢绝“黑哨”，能有我们的身影出现，别再看没有中国人的世界杯。　
梅西再次驰骋疆场，最好进球，让喜爱他的球迷不再遗憾；穆勒继续表现，带给人们更多的精彩。
裁判误判的事不要再发生，国际足联尽可能采取高科技手段，减少，直至杜绝误判的发生，给球员以机会，给球迷以欢欣。
内讧，不再发生。在集体项目运动中，最可怕的敌人是内讧，“窝里斗”只会是自作自受，自食苦果。对于那些大腕云集、明星璀璨的豪门球队，遭受淘汰败北的原因可能有很多，主要一条当是内讧所致。主帅与球员的内讧，球员与队友的内讧，林林总总。
纵观“2010年南非世界杯”，走得远一点的球队无不体现团结的力量，团结是西班牙队登顶摘桂的法宝。联想到自己作为中水新员工，时时铭记“身为中水人，心想中水事，忠诚中水业”是多么重要啊。
为精诚团结干杯！
为“2010年南非世界杯”干杯！
为蒸蒸日上的中水事业干杯！
学习培训
学习简历
1975-09至1980-07，贵州省毕节县清水铺区生机公社石丫口小学；
1980-09至1983-07，贵州省毕节县清水中学；
1983-09至1986-07，贵州省毕节一中；
1986-09至1990-07，葛洲坝水电工程学院施工及管理系水利水电工程施工专业。
业务培训
2009年03月，贵州省建设工程造价管理总站，建设工程量清单计价规范GB50500-2008宣贯交底培训；
2009年04月，贵州电网公司，工程建设项目管理与工程造价管理培训。