标题：郑州市保健养生协会
郑州市保健养生协会简介
郑州市保健养生协会成立于2011年元月15日，本协会接受郑州市科学技术协会的业务指导，由郑州市民政局备案登记注册的社团法人组织。
协会理念：为人类健康而工作，让每个人都能享受健康的幸福人生。
协会精神：健康分享，贴心服务；创新发展，合作共赢。
协会宗旨：遵守国家法规条例，“促进全民保健养生，构建健康和谐社会”。维护会员合法权益，加强行业自治，开展行业交流，推动郑州市保健养生行业健康、有序、规范发展。
协会业务：从事全民保健养生健康知识的宣传、普及；提高全民保健养身健康意识；推广全民保健养生使用技术；组织人才及交流会培训；协助政府部门加强行业管理；全方位、多方面地为会员及会员企业服务。
协会理念：为人类健康而工作，让每个人都能享受健康的幸福人生。
郑州市保健养生协会章程
第一章 总 则
第一条 本协会的名称为郑州市保健养生协会(以下简称本协会)。英文名称是ZHENGZHOU HEALTHCARE ASSOCIATION，缩写为ZHA。
第二条 本协会的组成群体主要由从事保健养生行业及相关的医疗卫生、中医药、食品、体育、科研开发单位的专家、学者、企业家和知名人士等自愿合作组成的群众性行业团体。本协会是非营利性社会组织。
第三条 本协会的宗旨是在遵守我国宪法、法律、法规和国家政策，遵守社会职业道德，团结和组织郑州市保健养生及相关行业的工作者，大力推动保健养生事业的发展，加强与国内外保健养生事业机构的交流与合作，提高健康相关产品的质量，支持新技术的开发与推广；服务于政府、企业和消费者，积极推进保健养生事业的振兴和名牌战略的实施，为我市乃至中原地区保健养生事业的发展做出贡献。
第四条 本协会业务主管单位是郑州市科学技术协会；登记监督管理机关为郑州市民政局。
第五条 本协会的办公地址设在郑州市百花路46号院18号楼2层。
第二章 工作与业务范围
第五条 本协会的工作与业务范围包括：从事宣传全民保健养生知识，推广保健养生技术；组织人才、技术交流培训，提供养生、保健咨询。
具体业务是：
(一)协助政府部门开展行业发展调查研究，提出有关行业政策和立法方面的意见和建议；
(二)经政府主管部门同意和授权进行行业统计，收集、分析、发布行业信息；
(三)经政府部门授权或委托，参与制订行业规划，对行业内重大的技术改造、技术引进、投资与开发项目进行论证；
(四)受政府部门委托，参与制定、修订国家标准和行业标准，组织贯彻实施并进行监督；
(五)制定并监督执行行规行约，规范行业行为，协调同行价格争议，维护公平竞争；
(六)经政府部门同意，参与质量管理和监督工作；
(七)受委托组织科技成果评价、鉴定和推广应用；
(八)宣传、普及保健养生健康知识，推广保健养生健康实用技术；
(九)收集、整理民间传统养生健康文化并进行科学研究与创新；
(十)创办刊物，开展保健养生健康咨询；
(十一)组织人才、技术、交流培训活动；
(十二)帮助企事业单位改善职工保健养生健康管理工作；
(十三)开展省内外有关保健养生健康知识的交流与合作；
(十四)反映会员要求，协调会员关系，维护其合法权益；
(十五)民间传世养生方药的科学实用价值与开发应用；
(十六)承担政府部门委托的其它任务等。
第三章 会 员
第六条 本协会会员有团体会员和个人会员两种。
第七条 凡生产经营、研究开发保健养生健康相关产品的企业、事业单位 (如非介入性健康检测、自然健康疗法、保健养生食品、功能饮料、保健用品、保健器械、化妆品、消毒产品等)，符合下列条件的均可成为本协会会员；
(一)拥护本协会章程；
(二)有加入本协会的意愿；
(三)在本协会的事业领域内有良好声誉。
第八条 会员入会的程序；
(一)提交入会申请书；
(二)经秘书处讨论通过报理事会批准；
(三)由秘书处发给会员证书。
第九条 会员享有下列权利：
(一)选举权、被选举权和表决权；
(二)要求本协会维护其合法权益不受损害的权利；
(三)享受本协会提供的各项咨询服务的权利；
(四)对本协会给予的纪律处分有听证、陈述和申诉的权利；
(五)参加本协会举办的活动并优先获得本协会服务的权利；
(六)对本协会工作的批评、建议和监督的权利。
会员入会实行注册制。会员申请加入本协会时，应当按照本协会的要求进行登记注册。
第十条 会员履行下列义务：
(一)遵守本协会的章程和行业规范：
(二)执行本协会的决议：
(三)维护本协会合法权益：
(四)积极参加本协会组织的活动，完成本协会交办的工作；
(五)向本协会反映情况，按规定提供有关资料；
(六)按规定交纳会费和咨询管理服务费；
(七)服从本协会的监督与管理，接受本协会的检查与协调：
(八)会员代表大会决议规定的其它义务。
第十一条 会员单位设会员代表一名，代表其在本协会履行职责。会员代表应当是会员单位法定代表人或主要负责人。
会员单位更换会员代表，须向本协会书面报告，经秘书处讨论通过报理事长批准，继任会员代表可以继任该会员在本协会的职务。
第十二条 会员退会应以书面形式通知本协会，并交同会员证。如果一年不交会费或不参加本协会活动，视为自动退会。
第十三条 会员如有严重违反本章程的行为，经理事会(理事会闭会期间为常务理事会)表决通过，予以除名。
第十四条 团体会员发生合并、分立、终止等情形的，其会员资格相应变更或终止。
第四章 组织结构
第十五条 本协会的最高权力机构是会员代表大会，会员代表大会的职权是：
(一)制定和修改章程：
(二)选举和罢免理事会成员；
(三)审议理事会的工作报告和财务报告：
(四)决定本协会的解散、终止或与其他机构合并事宜；
(五)决定其他重大事宜。
第十六条 会员代表大会须有2/3以上的会员代表出席方能召开，其决议须经到会会员代表半数以上表决通过方能生效。
第十七条 会员代表大会每届任期5年，因特殊情况需提前或延期换届的，须由理事会表决通过。
第十八条 理事会是会员代表大会的执行机构，常务理事会在闭会期间负责处理本协会日常工作，对会员代表大会负责。理事会经民主协商选举产生。因工作变动等原因，需要更换增补理事的，由推荐单位提出，常务理事会讨论批准。
第十九条 理事会的职权是：
(一)执行会员代表大会的决议；
(二)选举和罢免会长、副会长、秘书长、常务理事；
(三)筹备召开会员代表大会；
(四)向会员代表大会报告工作和财务状况；
(五)决定会员的吸收和取消会员资格；
(六)决定设立分支机构、代表机构和实体机构及各机构主要负责人的聘任：
(七)审议批准内部管理制度：
(八)进行表彰和奖励活动：
(九)行业内的重大决策：
(十)对会员违反本协会纪律和损害本协会声誉的行为进行监督管理；
(十一)决定其他重大事项。
第二十条 理事会须有2/3以上理事出席方能召开，其决议须经到会理事2/3以上表决通过方能生效。
第二十一条 理事会原则上每年召开一次会议，情况特殊时，采用通讯形式召开。
第二十二条 理事会设立秘书处机关，下设若干专职部门：在理事会领导下为理事、会员提供服务，并组织开展各项业务工作，必要时根据企业和社会需求，及时开发新的业务活动。
第二十三条 本协会设立常务理事会。常务理事会由理事会选举产生，在理事会闭会期间行使第十九条的职权，对理事会负责。常务理事人数不超过理事人数的1/3。
第二十四条 常务理事会须有2/3以上常务理事出席方能召开，其决议须经到会常务理事2/3以上表决通过方能生效。
第二十五条 常务理事会原则上半年召开一次会议；情况特殊紧急时可采用通讯形式召开。
第二十六条 常务理事会选举会长一名、副会长若干名；决定副秘书长和本协会各部门主要负责人。
第二十七条 本协会依照郑州市民管办相关规定，依法设立监事会。监事会以财务监督为核心，根据有关法律、行政法规和财政部的有关规定，对协会的财务活动及企业负责人的经营管理行为进行监督，确保协会资产及其权益不受侵犯。
第二十八条 监事会与协会是监督与被监督的关系，监事会不参与、不干预协会的经营决策和经营管理活动。
第二十九条 监事会履行下列职责：
（一）检查协会贯彻执行有关法律、行政法规和规章制度的情况；
（二）检查协会财务，查阅协会的财务会计资料及与协会经营管理活动有关的其他资料，验证协会财务会计报告的真实性、合法性；
（三）检查协会的经营效益、利润分配、协会资产保值增值、资产运营等情况；
（四）检查协会负责人的经营行为，并对其经营管理业绩进行评价，提出奖惩、任免建议。
第三十条 监事会一般每年对协会定期检查一至二次，并可根据实际需要不定期地对协会进行专项检查。
第三十一条 本协会会长、副会长、秘书长必须具备下列条件：
(一)坚持党的路线、方针、政策，政治素质好；
(二)在本行业领域内有较大影响；
(三)身体健康、能坚持正常工作；
(四)未受过剥夺政治权利的刑事处罚；
(五)具备完全民事行为能力。
第三十二条 为使本协会能充分代表行业的意志，充分体现为企业服务的原则，常务理事中的企业代表应占总数的60%以上。
第三十三条 本协会会长行使下列职权：
(一)召集和主持会员代表大会、理事会、常务理事会；
(二)检查会员代表大会、理事会、常务理事会决议的落实情况：
(三)提名秘书长。
第三十四条 本协会王勇为本协会法定代表人，本协会法定代表人不兼任其他协会法定代表人。
第三十五条 本协会设秘书处，由专职秘书长一名、副秘书长若干名及各部门工作人员组成。
秘书处为本协会日常工作的执行机构，实行秘书长负责制。
第三十六条 本协会秘书长行使下列职责：
(一)主持秘书处开展日常工作，组织完成本协会的年度工作计划：
(二)组织落实会员代表大会、理事会、常务理事会决议：
(三)代表本协会签署有关的重要文件；
(四)组织拟定并实施内部管理制度；协调各部门、分支机构、代表机构、实体机构开展工作：
(五)提名副秘书长以及各部门、分支机构主要负责人，交常务理事会决定：
(六)决定办事机构、代表机构、经济机构负责人、专职工作人员的聘用：
(七)处理其它日常事务。
第三十七条 会长、副会长、秘书长最高任职年龄不超过70周岁，秘书长为专职或兼职；
第三十八条 本协会会长、副会长、秘书长每届任期5年（会长、副会长、秘书长任期一般不超过两届）。因特殊情况需延长任期的，须经会员代表大会2/3以上会员代表表决通过，报业务主管单位审查并经社团登记管理机关批准同意后方可任职。
第五章 资产管理
第三十九条 本协会的经费来源：
(一)会费；
(二)政府资助、社会捐赠；
(三)在核准的业务范围内开展活动或服务的收入；
(四)利息；
(五)其它合法收入。
第四十条 会费的收取按照国家有关部门批准的办法执行。
第四十一条 本协会经费必须用于本章程规定的业务范围和事业发展，不在会员中分配。
第四十二条 本协会建立严格的财务管理制度，保证会计资料合法、真实、准确、完整。
第四十三条 本协会配备有专业资格的会计人员，会计不得兼任出纳。会计人员依法进行会计核算，实行会计监督。会计人员调离岗位时，必须与继任人员办清交接手续。
第四十四条 本协会的资产管理必须接受会员代表大会、理事会的监督。
第四十五条 本协会的资产，任何单位、个人不得侵占、私分与挪用。
第四十六条 本协会专职工作人员依法享受工资和保险、福利等待遇，根据本协会经济状况和个人贡献执行。
第四十七条 本协会秘书处定期向理事会和会员代表大会报告经费收支情况。
第六章 章程的修改
第四十八条 本章程的修改，须经理事会表决通过后提交会员代表大会审议。
第四十九条 本协会修改的章程，须在会员代表大会通过后生效。
第七章 终止程序及终止后的财产处理
第五十条 本协会完成宗旨或自行解散或由于分立、合并等原因需要注销的，由理事会或常务理事会提出终止协议。
第八章 附 则
第五十一条 本章程由会员代表大会表决通过。
第五十二条 本章程的解释权属本协会的理事会。