标题：高荣
简介
1986年西北师大历史系本科毕业后，即在河西学院任教至今。
1996－1999年、2003－2006年先后在中山大学学习，获历史学硕士和博士学位。
发表学术论文40余篇，其中有五项研究分别获2000年、2004年、2006年甘肃省高校社科成果奖和甘肃省第七、第八次社科优秀成果奖（2001年、2003年）。
2001年以来连续两届被评为河西学院学术带头人。
2002年获甘肃省第九届高校青年教师成才奖。
2005入选甘肃省555创新人才工程。现为甘肃省历史学会副秘书长。。
从教二十多年来，先后承担过“中国古代史”、“中国历史要籍介绍及选读”、“史学概论”、“河西史专题研究”等课程的教学，两次获校优质课奖。主要从事秦汉史、简牍学、西北边疆史和河西地方史研究，曾独立承担并完成了省教育厅下达的多项科研课题，现主持1项国家社科基金规划项目。出版专著1部，在《中国史研究》、《中国史研究动态》、《史学月刊》、《中国边疆史地研究》、《中山大学学报》、《西北师大学报》、《学术研究》、《人文杂志》、《简牍学研究》、《西域研究》、《西北民族研究》、《开发研究》等刊物发表论文40余篇，有五项研究分别获甘肃省高校社科成果奖和甘肃省社科优秀成果奖。2002年获甘肃省第九届高校青年教师成才奖，2005年1月入选甘肃省555创新人才工程第二层次人选。现为甘肃省历史学会副秘书长，河西学院历史系主任、教授，河西学院省级重点学科“河西历史与文化”学科带头人和学科建设主持人。
承担的学术研究课题
(1）河西历史研究 国家社科基金项目 2005年主持人
(2）先秦汉魏河西历史研究 省教育厅、省人事厅项目 2005年 独立承担
(3）秦汉邮驿制度研究 省人事厅555人才科研资助项目 2006年 独立承担
(4）简牍所见的河西社会生活 省人事厅555人才科研资助项目 2006年 独立承担
近五年发表的学术论文
(1)《简牍所见的“候史”》，《中国史研究》2004年第2期，第一作者
(2)《秦汉邮驿交通建设与后勤管理》，《中山大学学报》2004年第5期，独立
(3)《秦汉邮驿的管理系统》，《西北师大学报》2004年第4期，独立
(4)《秦汉的邮与邮人》，《简牍学研究》第四辑，甘肃人民出版社2004年版，独立
(5)《月氏、乌孙和匈奴在河西的活动》，《西北民族研究》2004年第3期，独立
(6)《古代河西开发的历史反思》，《开发研究》2003年第3期，独立。
(7)《论西汉对匈奴政策的演变》，《西北第二民族学院学报》2004年第1期，独立。
(8)《秦代的公文记录》，《鲁东大学学报》2006年第3期，独立。
(9)《朱绍侯先生与军功爵制研究》，《史学月刊》2005年第10期，第二作者。
(10)《十六国时期的河西人口》，《西北人口》2003年第2期，独立。
(11)《古史所记的先秦河西》，《河西学院学报》2004年第6期，独立。
(12)《古代河西的兴衰及其地位和作用》，《河西学院学报》2003年第6期，独立。
(13)《东汉的西北经济》，《西北通史》第一卷，兰州大学出版社2005年版，参编。
(14)《秦汉邮书管理制度初探》，《简帛研究》，广西师大出版社2005年版，独立。
近五年来获得的科研奖励
（1）“秦汉邮驿制度与民族关系研究”获2006年甘肃省高校社科成果三等奖，独立
（2）“汉晋时期河西历史研究”获2004年度甘肃省高校社科成果三等奖，独立

人物简介
高荣[1]老师是培训专家。  高荣
人物职衔
职业化人才培训专家、国家职业经理研究中心指定讲师、中国中小企业协会银河培训工程指定讲师、西安高新企业大学指定老师、西安讲师联盟品牌讲师、西安石油大学石油工程学院讲师、高新区女企业家俱乐部副主任、电力职业化培训师、银行职业化培训师、高级礼仪服务培训师、大学生职业化培训师、多家咨询机构合作讲师。
职业履历
8年的企业培训管理工作经验，曾先后在国务院国资委职业经理研究中心任项目执行主任、中国人民大学国学院国学与管理研究中心副主任，香丽花园国际酒店管理公司培训总监、陕西石羊集团培训经理等职。参与和策划大型活动有：《中国民营企业高峰论坛》、《中国金融企业高峰论坛》、《中小企业节能减排培训》、《中小企业银河培训工程》、《国学在当代企业的价值》、《中国智慧世纪论坛》、《国务院国资委金融高峰论坛》等。
高老师是我国职业化理论研究和培训体系建设的参加者、职业经理资质评价体系执行人之一，获“首届全国高级职业经理培训优秀管理者”称号，2005年提出并构建《大学生职业化》课程体系，为众多高校学生进行职业化培训，得到好评。
主讲课程
电力课程：
《电力系统优质服务提升训练营》、《电力班组长综合管理技巧提升训练》、《电力班组长沟通能力提升训练》、《服务礼仪与职业素养提升》、《电力系统服务营销职业礼仪》、《电力班组长阳光心态》、《电力服务礼仪与阳光心态塑造》、《电力员工职业化素养提升培训》、《塑造完美前端形象礼仪服务训练营》、《电力中层管理的角色认知与职业素养提升》、《电力营业厅：优质服务特训营》、《电力企业员工服务礼仪培训》、《电力企业的执行力与细节管理》、《电力呼叫中心情绪管理和压力缓解技巧》、《电力呼叫中心情绪管理和压力缓解技巧》、《电力服务满意度提升培训》、《95598：电话受理与抱怨投诉处理技巧》、《电力抄表员、抢修师傅：优质服务特训营》、《电力收费员高效工作与优质服务技巧》
银行课程：
《银行大堂经理服务沟通礼仪与技巧》、《银行大堂经理客户营销技能提升训练》、《银行客户经理营销心态》、《银行高效电话营销技巧策略》、《银行柜员的服务标准化训练》、《银行柜员的团队执行能力》、《银行临柜人员的服务能力提升》、《银行营业网点服务及营销提升》、银行员工职业化塑造与养成》、《银行员工职业化形象塑造与服务礼仪训练》、《商业银行大堂经理客户营销技能提升训练》
大学生就业指导职业生涯规划课程：
《初入职场应具备的职业素养》《团队协作与沟通》《职业生涯规划》《职业形象与商务礼仪》《求职面试实战能力》《提升个人表达能力》
通用课程：
《成功营销人的八大心态修炼》、《促销员销售技巧提升》、《沟通能力训练》、《女员工健康心态》、《培养阳光心态》、《塑造员工职业化精神》、《团队协作与沟通》、《销售人员技能提升训练》、《新任中层职业化能力提升》、《企业高层职业化素质提升》、《行政秘书全方位培训》、《压力与情绪管理》、《优秀员工应具备的9大素养》、《员工服务礼仪与沟通技巧》、《职业心态塑造与职业生涯规划》、《中层管理的角色认知与职业素养提升》
授课特点
为全国多家企业提供员工职业化培训，课程内容深入浅，经常使用寓言案例教学，使学员在轻松听故事的过程中体会培训的快乐，收获知识。
授课时言行举止颇具职业风范，语言表达清晰，富有穿透力，思路敏捷，课程编排科学合理，具备很高的研究水平和授课技巧。
授课内容新颖、形式、授课内容新颖，授课形式鲜活，将企业丰富的案例层层展开，通过管理知识与实际工作相契合，让学员易于接受、寓教于乐、快乐教授、快乐学习！
服务客户
电力：榆林电力、西安电力、咸阳电力、庆城电力、汉峰电力公司、阎良区关山机电、澄城县发电、韩城发电、秦岭发电、大唐热电、霸桥热电、蒲城发电、西郊热电、渭河发电、延安电力、渭南电力、神华电力、宜昌电力、泾川电力、盐池电力、黔南电力、西宁电力、黄化电力、大唐国际、北京电力、如东县电力
银行：郑州交通银行、陕西工行、交通银行陕西分行、金昌农村信用社、邮政储蓄银行咸阳分行、中信银行西安分行、邮政储蓄银行渭南分行、西安银行、兴业银行陕西分行、大荔农村信用社、西安建行、延安工行、交通银行陕西分行、甘肃金固农商行、榆林农村商业银行。
电信：咸阳电信、陕西移动、榆林联通、郑州联通、渭南联通、
高校：西安电子科技大学、陕西科技大学、 西安邮电学院、 西安外国语大学、 西安石油大学、西安建筑科技大学、西安科技大学、西安翻译学院、西安欧亚学院 、西安思源学院、西安外事学院、西安培华学院、 西京学院、陕西国际商贸学院、西安文理学院、西安交通大学
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