标题：品诚塑胶
品诚公司简介
品诚塑胶(Polyshine)全称品诚塑胶科技（上海）有限公司，旗下拥有“品诚” 、“朗宁” 等多个著名注册商标，实施以“品诚—聚碳酸酯（PC）板材专家”为核心的品牌战略。为客户提供专业的聚碳酸酯（PC）耐力板、阳光板、直立U型锁扣板、PC阳光房等产品及PC板材应用衍生品加工等服务，以充分满足客户对产品的定制需求。专业的品质与诚信的服务，让品诚已发展成为集研发、生产、销售、安装、服务为一体的中国知名的聚碳酸酯  （PC）材料专业企业。
品诚产品已成功应用于国内外众多经典市政工程、农业、广告业、建筑业、交通运输业、加工制造业等领域。坚持以客户需求为导向，不断优化产品组合和生产工艺，通过创新性产品的开发，拓展新的应用领域，并在此基础上持续开拓国际新经济市场。
品诚拥有意大利UNION板材挤出生产线，生产能力6000～8000吨/年，并计划在未来3年内将产能逐步扩充10000～15000吨/年，保持生产规模处于国内PC板材行业的领先地位。
产品范围涉及通用型PC实心耐力板、强力型PC实心耐力板、PC抗划伤实心耐力板、PC声屏障专用板、PC广告专用散光板、PC颗粒耐力板、PC磨砂耐力板、通用型PC中空阳光板、易洁PC中空阳光板、防雾滴温室专用PC阳光板、PC晶亮阳光板、强力型PC结构阳光板、直立U型锁扣板、PC阳光房、PC采光罩等聚碳酸酯（PC）材料；所有产品全部采用世界知名品牌进口全新原料生产，经过国家化检中心检验合格，并通过世界知名商检机构英国英斯贝克（INSPECTORATE）的产品检测认证，在业内率先通过了世界著名的英国测检认证（BM TRADA，UKAS012）的ISO9000 / ISO14000质量及环境管理体系认证，并先后成功导入UFIDA A6 协同办公管理平台及Oracle JDE ERP企业流程管理系统，实现了企业全面信息化管理。  
品诚实行人性化与制度化并重的管理模式，本着“海纳百川、唯才善用”的企业人才观，广聚行业英才，共创企业辉煌。为员工提供了广阔的发展前景、完善的薪酬福利、合理的绩效激励机制、良好的学习氛围与成长环境和家庭式的人文关怀。高度重视、培养和发展人才，积极调动员工的积极性，使人才梯队建设有效地为公司战略服务，以确保提供公司持续发展的源动力。
品诚一直把“品”与“诚”作为对客户、对员工、对社会的一份永恒承诺。率先推出“外部收集诉求、内部改进服务”的客服处理方案、建立领先于本行业的优质服务标准，保持与客户之间的完全信任，不断提高客户满意度，以达成客户价值最大化。
品诚全体员工一直秉承以“成为最受关注、尊重及世界同行业领先的品牌 ”为企业愿景。坚持 “专业、诚信、创新、卓越”的企业精神，以“最执着的信念、最信赖的品质、最完善的服务”竭诚为您提供从设计、生产、指导安装及售后服务等系统性板材应用解决方案，致力于成为“您身边的聚碳酸酯（PC）板材专家”。
我们愿与各界商业同仁携手共进，共创辉煌！！！
品诚企业LOGO
  
背景：国内知名的聚碳酸脂材料供应商-品诚塑胶科技（上海）有限公司，是一家有着“成为最受关注、尊重及世界同行业领先的企业”愿景的有激情与梦想的企业。在规划新一轮发展蓝图的伊始，企业就意图将理念与精神融于形象，成为领航于业内的创新型企业。
寓义：蓝色承载着梦想与激情，也表现着专业与诚信，它见证了这个企业对“品创卓越 诚塑未来”的坚持与期望。在实践“品诚-聚碳酸酯（PC）板材专家”的承诺中，新的形象让企业发展的蓝图走得更为坚定与踏实。
品诚品牌标识
品创卓越 诚塑未来
品诚品牌愿景
成为最受关注、尊重及世界同行业领先的品牌
品诚品牌特性
专业——以人为本，精益求精 
诚信——以诚筑业，精诚致达
创新——以品立业，精创领先
卓越——以专兴业，精造传奇
品诚品牌理念
专业品质 缔造品牌传奇对专业的专注与执着，是品诚达成品牌传奇梦想的动力——
品诚，以专业品质为核心，为客户提供从优质板材选择到材料组合安装的全面支持与帮助，不论是阳光板材还是实心板材，品诚产品的优越性都能在实践中卓见成效，每一个工程的成功完成，预示着品诚向品牌的传奇梦想更近一步。
诚信服务 成就卓越未来对诚信的坚持与追求，是品诚始终保持品牌领先的要诀——
品诚，以诚信服务为根本，坚持“最执着的信念、最信赖的品质、最完善的服务”，运用先进的客服处理方案与优质服务标准，提升品牌美誉度与影响力，成为客户值得信赖与支持的行业品牌。
创新科技 塑造板材专家对品质的优化与创新，是品诚持续保持客户满意的关键——
品诚，以客户需求为导向，不断优化产品组合和生产工艺，通过创新性产品的开发，拓展新的应用领域，致力成为客户心目中的聚碳酸酯（PC）板材专家。
品牌责任
品诚，通过专业品质与诚信服务，实现企业与客户、员工及社会的价值利益：
客户利益——成就梦想 信赖回报品诚以实现客户承诺为根本，通过产品的优化与创新，致力达成客户利益的最大化，通过专业的产品与服务给客户提供全方位的支持与帮助，成为客户理想的合作伙伴。
员工利益——以人为本 共创未来品诚倡导以人为本的专业发展观,广纳行业英才,为员工提供广阔的发展前景、完善的薪酬福利与合理的绩效激励机制，让员工拥有良好的学习氛围与成长环境，以家庭式的人文关怀与员工共同开创梦想未来。
社会利益——绿色支持 和谐共生品诚的行业,是新环保材料的未来趋势,作为中国知名的聚碳酸酯材料品牌,品诚有义务为地球绿色事业作出积极的行动回应,以自身的专业与实力,为人类舒适生活与地球绿色生态的和谐共生创造有利环境。
品诚企业文化
同进取讲究整体，强调与同事、客户、合作伙伴之间共同帮助，共同进步，实现共同成长
强执行有直面困难的勇气，敢于担当和承担责任，务实的、高效的完成工作，创造一种良好成长氛围
和谐家关心自己，关心同事，关心客户，关心社会、回馈社会做有责任的人
公司创始人
陈增军，上海品诚塑胶有限公司，品诚塑胶科技（上海）有限公司创始人，投资人。中国青年创业协会  、安微省青年创业协会代表。2005年4月29日创立上海品诚塑胶有限公司，兼任总经理。2005年-2011年，陈增军带领品诚走上高速发展的轨道。目前上海品诚已成为中国聚碳酸酯板材行业知名品牌。
2011年2月25日创立品诚塑胶科技（上海）有限公司，兼任总监。至此，品诚已经完成了由单一的生产型企业升级转型到拥有自主创新知识的科技型生产企业。
通过对创业独特的理解以及自身创业的实践，陈增军为中国青年创业者，特别是实业创业者提供了宝贵的经验。
品诚名称的来源
“2005年，22岁的我懵懂之中想要开始创业的时候，“品”与“诚”这两个字在某一天真切而清晰的出现在了梦中。再自问企业所提供的产品、服务与受众之间互相留下深刻而美丽的烙印，以什么为根、以什么为本，首先想到的“品质”与“诚信”；而想到企业发展要以什么为灵魂时，出现在脑海中的依然是“品质”与“诚信”，便以这种简单的心情将公司与品牌命名为“品诚”。品诚的品牌梦想也由此开始。
在实现品牌梦想的过程中，品诚时刻铭记以“品”与“诚”为创业、筑业、兴业、固业之根本，而崛起、发展，以专业用心的态度成为聚碳酸酯（PC）板材专家；未来，品诚依然坚持将“品”与“诚”作为达业、耀业之灵魂，持续品质提升价值，达成品牌宏图愿景；坚持诚信开拓市场，缔造品牌荣耀传奇。”——摘自《2011中国温室年会陈增军发言稿》
产品分类
品诚产品主要分为U型锁扣板、中空阳光板、实心耐力板、PC采光板、压克力板、PETG板、成型制品DIY及配件八大类别
U型锁扣板二层U型直立锁扣板  U型锁扣板
四层U型直立锁扣板
五层U型直立锁扣板
七层U型直立锁扣板
阳光板双层口字型阳光板  阳光板
三层田字型阳光板
四层矩型阳光板
四层蜂窝型阳光板
五层米字型阳光板
七层菱型结构阳光板
耐力板通用型耐力板
强力型耐力板  耐力板
防弹耐力板
磨砂耐力板
抗划伤耐力板
广告散光耐力板/黑白广告板
声屏障隔音耐力板
表面颗粒纹耐力板
PC采光板frp浪板  PC浪板
PC波浪板
PC瓦楞板
亚克力、PETG搞出型压克力  压克力板
浇铸型压克力
petg片材
成型制品及DiyPC遮雨棚  PC遮雨棚
PC采光罩
PC阳光房
PC加工制品
亚克力工艺品
PC配件压条（PC、铝）
收口条（PC、铝）  配件
中接（PC、铝）
防水盖帽
防水胶带
中性硅胶
自攻螺丝
产品研发
品诚塑胶在打造“聚碳酸酯PC板材专家”过程中，已经开始深度整合更多基于  板材应用的资源。采取开放的、符合产品应用及扩展的思维方式。
在科技转型中，先后投入800万元扩大研发编制，购买科研设备以及新型模具调试开发。并与德国拜耳、美国GE、日本帝人等世界知名品牌建立长期的原料供应合作关系，以保证产品的质量。
相对来讲，品诚的研发模式，是建立在已成熟的产品应用之上，收集客户和市场反馈信息进行交错、互补的产品改进与创新。
精而钻研比如U型锁扣板产生的背景就来源于客户实际使用中迫切需要解决的问题——防水难题。过去几年阳光板平板应用已经十分成熟，唯一的难题就是板材在使用较长时间后，板材连接处的钻孔发现漏水问题，从而影响了板材的使用效果。U型锁扣板就是为解决漏水问题而诞生，并于2011年年初推出市场，先后应用在国家网球中心、贵阳六广门体育馆、滁州国际缝配城大型项目上。
巧而周全阳光板一般厚度为4mm-26mm，为弥补4mm以下的市场需求空缺，品诚推出了新型PC浪板，厚度控制在3mm以下。26mm以上，品诚则通过改进开发新模具，将板材厚度扩展至40mm，使应用更为全面和广泛。
关注热点
年轻，充满活力，这是一个客户刚踏入品诚给出的第一印象。的确是这样，这个企  业平均年龄还不到30岁，除少数几人，大多数人都是标准的85后，面对这样年轻的队伍，既是一种资本，更是一种挑战。如何驾驭这群年轻的80后，31岁的总经理似乎很有心得。他认为有三点最重要，理解、关爱、以及注重细节。自己也是80后，懂得80后这代人所面临的艰辛，他们除了需要成长的舞台，更需要关怀。在工作中要注重一些微小的细节，善于制程一些气氛，调动他们的积极性，年轻人的创造力是无与伦比，这将是公司一笔宝贵的财富。而自己要做的就是给他们提供成长的环境。