标题：新东方·GMAT 写作论证论据素材大全
图书信息
出版社: 群言出版社; 第1版 (2009年1月1日)
平装: 235页
正文语种: 简体中文, 英语
开本: 32
ISBN: 9787800808609, 7800808602
条形码: 9787800808609
尺寸: 20.6 x 14.2 x 1.4 cm
重量: 281 g
作者简介
韦晓亮，新东方教育科技集团优秀教师，TOEFL /GRE/GMAT写作主讲，“GRE/GMAT网络课堂”写作首席讲师，拥有丰富的写作授课经验，深受学员喜爱，被亲切地称为“小宝”老师，其所编写的留学考试“英文写作论证论据素材库”系列，是考生作文制胜必备用书。
内容简介
《新东方·GMAT 写作论证论据素材大全》介绍了对于中国考生来说，英文写作是最为头疼的事情之一。那么考生为什么会畏惧英文写作考试呢？为什么有些考生背了1-2万单词却仍然写不出好的文章呢？为什么很多考生练好了发音，但是依然无法出口成章呢？找到了这一系列问题的答案，就真正抓住了提高写作能力和口语能力的关键。
目录
第一章 GMAT ISSUE写作官方题库以及题库话题分类
第二章 GMAT ISSUE写作论证论据素材大全 
第一类 环境保护与能源保护
001 指望国际力量来保护资源是不切实际的
002 国际合作对环保问题的重要性
003 每个人都应该为环保尽一份力
004 每个公民都应该为环保做力所能及的事
005 人们对环保态度的转变
006 环境保护需要公众的参与
007 环保只靠个人是不够的
008 对破坏环境行为的处罚的三种作用
009 处罚的必要性
010 处罚并不能解决问题
011 举例说明“走着瞧”的方式对公司不合适
012 “走着瞧”的做法不合适
013 投资公司许诺保护环境
014 环境保护要依靠多方面的力量
015 举例说明健康危害的不确定性程度很重要
016 政府应该制订法规来规定健康指标， 保护人民
017 人类寿命延长的消极影响
018 人类寿命延长的另外一些消极影响
第二类 建筑、 历史建筑以及考古
001 法院建筑物的象征意义
002 图书馆角色的转变反映了社会态度的改变
003 公共建筑物反映了社会的演化
004 公共建筑物反映了人的心理
005 大型建筑物并不反映社会的先进
006 大型建筑对人类的贡献
007 新建筑物表明了社会的飞速发展
008 名胜古迹是历史的见证
009 名胜古迹还可用作商业用途
010 历史建筑物应该受到保护
011 历史建筑物见证了一个城市的房展
012 战后时期的建筑物应该受到保护
013 对待新老建筑的态度
014 建筑物影响人类
015 熟悉的建筑物
016 建筑物的结构和设计
017 工作地点的设计
018 建筑物的美学设计
019 建筑物的结构、 设计对人的影响
020 文物应该物归原主
021 中国许多文物流失到海外
022 中国文物流传到外国的三种方式
023 中国要求归还流失海外的文物
024 归还流失海外文物的重要性
025 国际古董市场大量古董来自中国
026 欧美博物馆中大量文物来自中国，然而要求归还它们很难
027 中国签署UNESCO有关禁止、预防非法进出口和运输文物的协议
028 证明文物价值的最好办法就是把它们保存在其原产国
029 盖蒂博物馆非法收购意大利文物
030 文物古迹应该对外开放
031 英国一些历史遗迹在网上对外开放
032 成千上万的游客给国家公园的保护工作带来困扰
033 国家公园脆弱的沙漠植被易受到行人的踩踏
034 国家公园法案规定只要游客遵守公园条例， 就有自由进出公园的权利
035 国家公园计划禁止越野车
036 过多的游客对保护公园不利
037 国家公园内是否允许汽车通行成为争论焦点
第三类 大众传媒、 信息、 娱乐
001 政府应该审查电视节目
002 防止儿童接触网上的成人内容
003 亚太论坛认为应关注儿童与网络的问题
004 防止儿童接触网上成人内容的重要性
005 如何限制儿童接触网上成人内容
006 学校应该教给学生正确的购物方法
007 学校不应该对学生进行额外培训
008 FTC对于广告的管理
009 什么是虚假广告
010 对于虚假广告的处罚措施
011 广告的意义
012 广告反映价值观和大众的态度
013 公益广告反映出了社会的价值观，是并不是所有广告都能反映价值观
014 广告的定义和作用
015 当今广告的作用以及对于广告的争议
016 好广告能使产品销路更好
017 质量的重要性
018 立法解决大众娱乐中的淫秽、 暴力信息
019 如何控制大众娱乐中的淫秽信息
020 广告对买家和卖家的影响力和重要性
021 广告并不是艺术成就
022 广告不等同于艺术
023 广告目前的普遍性以及多种多样的形式
024 广告是什么
025 广告的分类
026 人们应该掌握查询信息的能力
027 人们在查询信息时经常遇到的问题
028 不同类型的广告
029 广告行为和市场行为之间的区别和联系
030 大部分年轻人都厌恶广告
031 音乐对于人的智力和创造力的作用
032 大众传媒影响公众的方式
033 迪斯尼互动娱乐中心收购Gamestar
034 视频游戏对人们有害的方面
035 充斥着暴力和陈词滥调的节目对儿童有害
036 电视、 视频游戏中的暴力元素增多的问题日益突出
037 电影、 电视中的暴力对年轻人的危害
038 电影、 电视、 游戏中的暴力对年轻人的危害
039 为了限制孩子们接触到暴力的电影家长应该做些什么？
第四类 成功
001 英国作家塞尔斯对成功的定义
002 英国剧作家肖伯纳对成功的定义
003 成功是做一个有价值的人
004 坚定地去做你所喜爱的事情， 成功就会到来
005 个人成就和错误总是共存的
006 成功与错误的直接关系
007 错误潜在的好处有哪些？
008 如何通过失败和错误取得成功， 获得成长？
009 教育的定义
010 大学教育不一定是成功的关键
011 结果是我们做事情的出发点
012 结果和具体过程的辩证关系
013 牺牲个人生活不是成功的必要条件
014 牺牲片刻的欢乐对成功来说是重要的
015 鱼与熊掌不可兼得
016 社会正在设法解决这一问题
017 取得成功应具备的素质
018 才智和创意与成功紧密相连
019 梦想对于成功的重要性
020 目标应该同时具有挑战性和现实性
021 不要把目标定得过高
022 如何设定目标
023 创新意识对于商业发展的重要性
024 创新能力、 想象力等对商业上持久的胜利很重要
025 交叉领域下的复合型人才
026 自律的定义内涵
027 自尊的内涵和定义
028 自尊对孩子的重要性
029 高学历的重要性
030 高学历对成功的重要性
第五类 教育
001 学校应该给孩子们传授道德观和价值观
002 道德教育的重要性的例子
003 道德教育在技术领域中的重要作用
004 学校的职责
005 为学生开设艺术课的重要性
006 学校为学生开设艺术课的重要性
007 艺术教育重要的四点原因
008 教育应该关注相似性
009 教育不能忽视个性
010 人们应该接受个性化的多样性
011 什么是远程教育
012 远程教育的便利之处
013 远程教育的弊端
014 远程教育依赖的技术类别
015 远程教育在考试和测评上存在瓶颈
016 高度竞争的体系的利处
017 竞争带来的弊端
018 合作型竞争的概念
019 具体VS一般 
020 教练应该对运动员进行具体的训练还是进行一般性广泛的训练？
021 学校应教授方法
022 终身学习的概念和重要性
023 终身学习重要的原因
024 终身学习对于教育本身以及个人成长的意义
025 学习永不言老
026 商业伦理的概念
027 道德教育的重要性的论据——UNESCO大会
028 商业伦理的要求和意义
029 商业伦理综述
030 商业伦理与教学
031 对是否开设商业伦理课的争论
032 Charlotte Mason?蒺s philosophy of education
033 创造一个好的学习环境的重要性
034 学习强调纪律对学生的重要性和作用
035 学校应该如何制定纪律以及贯彻纪律？
第六类 科技
001 自动化时代的到来
002 人们受益于技术的发展
003 人们变得过分依赖科技和自动化
004 科技的弊端
005 要适应工作中的变化
006 企业也应对工人失业负责
007 荷兰政府对青少年失业问题给予的帮助
008 荷兰政府解决青少年失业问题的具体措施
009 商业和科技的发展给社会带来便利
010 商业和科技的发展增加了人们的休闲娱乐时间
011 科技进步带来许多问题
012 电脑和网络使人与人之间变得疏远
013 科技进步使人紧密联系
014 科技将人们联系在一起
015 网络使人们变得疏远
第七类 历史
001 学习历史的意义一
002 学习历史可以帮助我们理解当今社会
003 学习历史为成功指明方向
004 学习历史的作用一
005 学习历史的作用二
006 学习历史的重要性一
007 学习历史有助于理解现在
008 学习历史的重要性二
009 历史为当今一些问题揭示答案
010 回顾历史的作用
011 学习历史的好处
012 学习历史的意义二
013 历史帮助我们了解社会变化
014 学习历史的作用三
第八类 建议、 忠告
001 应根据实际问题提出中肯的建议
002 提建议时要慎重
003 怎样提建议
004 怎样提好的建议
005 从建议接收者的角度来说
006 三大规避错误建议的方法
007 提建议时， 必须要考虑自己在对方想达成的目的领域方面有无经验
008 人们在给他人建议时， 必须要考虑自己在那一方面的知识水平
009 告诉他人做什么而不是怎么做
010 告诉他人做什么
011 减轻领导人的负担
012 告诉他人怎么做的弊端
013 不要告诉员工怎么做
014 告诉员工每一步该怎么做不是一个好的管理办法
015 仅凭直觉做事存在弊端
016 冲动导致思考欠缺
017 冲动做事的危害
018 “做自己”很难
第九类 社会问题
001 青少年犯罪， 企业也有责任
002 企业是社会的一员
003 预防青少年犯罪对企业有利
004 青少年犯罪的原因
005 企业的责任
006 让企业负责不实际
007 汽车带来的问题
008 汽车带来的污染问题
009 私家车过多带来的问题
010 汽车过多带来的问题
011 汽车的便利之处
012 少年犯罪问题突出
013 未成年人犯罪的原因以及减少犯罪的措施
014 美国青少年犯罪的现状
015 未成年人犯罪是严重的社会问题
016 公民守法的责任
017 泰勒的书籍《人们为什么遵守法律》的观点
018 法律的作用
019 关于谎言， 哲学家和心理学家的理解
020 善意的谎言
021 善意的谎言的作用
022 人们为什么会欺骗、 说谎 
023 如何应对婚姻中的谎言
第十类 社会、 国家
001 从博物馆看社会价值
002 博物馆的不足
003 馆藏与社会现实
004 新制度主义
005 美术馆折射新价值观
006 摄影展与时代价值
007 博物馆的局限性
008 向市场看齐
009 商业成就更为重要
010 科学的重要性
011 艺术在社会中的作用
012 艺术的重要性
013 透过商业成就看国家价值
014 科学技术是基础
015 要工作？要休闲？
016 休闲有益
017 工作的社会作用
018 工作休闲要平衡
019 从工作四法则看社会
第十一类 政府、政府组织
001 政府必须支持艺术
002 政府对艺术的管制
003 艺术的作用和价值
004 企业会自觉减轻官僚主义
005 人员构成特点会迫使企业减轻官僚主义
006 市场竞争会减轻企业官僚主义的可能性
007 企业的官僚主义势力小于政府
008 官僚主义对政府和企业的危害度是相同的
009 官僚主义影响企业决策
010 企业官僚主义利弊谈
011 对抗企业官僚主义的七大方法
012 从会议看企业官僚主义的解决
013 通用电气向官僚主义宣战
014 政府调节经济的必要性
015 美国法规与经济
016 美国经济中政府角色的转变
017 政府官僚主义危害严重
018 政府官僚主义危害公民
019 官僚机构增长的弊端
020 官僚主义者不可信
021 从9·11看美国官僚主义
022 行政系统的增加不会疏远市民
023 官僚机构是正确的
024 太空探索的重要性
025 对太空探索投资的必要性
026 无形的太空事业投资回报
027 美国对航天事业的投资
028 太空技术资金多元化
029 艺术家的资金来源依赖市场
030 让艺术家自谋生路
031 组织自我规约的起源
032 组织为什么要进行自我规约
033 组织自我规约的目的与结果
034 组织自我规约应谨慎
035 组织自我规约对社会有利
036 行业自我规约
037 家庭对电视节目的审查
038 例证政府、 其他机构对广播/电视节目的审查
第十二类 人权、 人性
001 权力的概念
002 权力如果不加以约束所带来的弊端
003 世界公民的涵义
004 世界公民概念的重要性
005 社会更加尊重差异
006 为了和平以及消除冲突， 我们要尊重差异， 允许多样性
007 跨国公司与全球一体化
008 跨国公司以及网络经济的影响
009 电子商务与全球化
010 科学鼓励打破常规的人
011 打破常规的人值得纪念
012 私利与恐惧并不能概括驱使人们的力量
013 私利和恐惧是驱使人们的根本力量
014 天才是怎样诞生的
015 为什么创新性非常重要？如何鼓励创新意识？
016 创新意识的重要性
017 应该为正当消费存款
018 美国人借贷过多
019 减轻妇女工作压力
020 政府应该为女性做更多的事情
021 科学界呼吁为女性学者提供更多的支持
022 人们应有包容之心
023 什么是包容和宽容？
024 不容异说的原因以及结果
025 女性在商业中的地位
026 商业领域的权力分享
027 中国政府提倡对青少年应该灌输立足长远的理念
028 关注长期发展
029 人的本性是求稳
030 人们为什么总是对现状不满？
031 忠诚的含义
032 有主见的政治忠诚
033 方式比内容重要
第十三类 工作与生活
001 区分工作与私事
002 工作场所并不排斥个人行为
003 专心工作的方法
004 员工在上班时间上网
005 关于工作场所上网问题
006 要分清工作与休息
007 加班并无不妥
008 是否鼓励加班视情况而定
009 工作影响生活
010 跨国公司工作影响传统生活方式
011 非典型工作时间下的父母们
012 父母对非典型工作时间的满意度
第十四类 商业产品
001 生产过程很重要
002 生产过程满足需求
003 生产过程产生新发现
004 生产过程促进新发展
005 必须保证产品安全
006 制造商的义务是有限的
007 如何保障产品安全
008 制造商保证产品安全
009 企业可以发挥主动性
010 企业应该高度遵循道德准则
011 企业无需提供完整信息
012 企业应该提供完整信息
013 非耐用产品的好处
014 非耐用品降低价格
015 非耐用品不会浪费自然资源
016 非耐用品浪费自然资源
第十五类 商业发展
001 机密不是唯一因素
002 机密不是万能的
003 商业机密的重要性
004 商业机密的消极影响
005 工作不是简单的工具
006 工作正越来越有乐趣
007 商业的目标
008 商人的社会角色
009 商业不应受到过度限制
010 商家适合自己商品的地址
011 不应限制商家
012 商业化的现状
013 无需恐惧商业化
014 政府不应干涉过多
015 立法行为与消费者行为同等重要
016 消费者行为很重要
017 消费者行为有局限性
018 消费者行为很难发挥作用
019 立法保护商业发展的必要性
第十六类 商业管理
001 扁平组织结构的概念
002 扁平组织结构对于企业和个人发展的利处
003 个人与团队
004 团队领导力对于一个组织发展的作用
005 团队还是个人？
006 组织不应建立层级结构
007 扁平组织结构对于企业和个人发展的利处
008 利益与责任并不冲突
009 利润最大化与追求社会责任感未必相互冲突
010 企业社会责任感的含义
011 商业道德的含义
012 企业社会责任感与环境治理
013 商业课程的作用
014 商业课程的三大作用
015 应征大学生的知识背景
016 应该如何奖励员工
017 工资应取决于能力
018 激励和奖励员工的方法、 类别总结
019 商界领袖更具影响力
020 政府官员与企业领导的对比
021 企业领导影响政治
022 企业领导对社会影响巨大
023 授权给你的员工会提高工作的质量和效率
024 管理企业要讲策略
025 权力的作用
026 如何选址及地理位置对不同企业的不同作用
027 选择合适的地理位置对于企业的重要性
028 好的地理位置有助于商业成功
029 地理位置对企业非常重要
030 工作满足的概念
031 提高员工工作满足感的重要性
032 员工的安全感
033 不能以身作则的人不受尊重
034 以身作则才能得到信任
035 商业行为充斥着短见
036 以戴尔的例子来反映长期目标、 可持续发展的重要性
037 不应过度强调团队性
038 团队建设对于商业发展的重要作用
039 利益与道德
040 商业道德的含义
041 企业社会责任感与环境治理
042 工作经验对于毕业生找工作的重要性
043 必须考虑员工个性
044 奖励和惩罚
045 表扬和批评
046 上级和下级之间沟通方式的重要性
047 改进下属过失
048 表扬的力量
049 竞争对于商业领域发展的重要性
050 对于电信行业， 竞争机制的重要性
051 竞争有利企业和商业环境发展
052 雇主无权了解雇员私人信息
053 Employee Privacy， Employer Policy
054 Employers， Get Outta My Facebook
055 企业的责任
056 美国企业对于公共福利安康的承诺
057 创造一个好的工作环境有利于提高生产效率
058 工作环境对于工作效率以及员工满意度的重要作用
059 员工对工作环境的发言权
060 协作能力最重要
061 员工协作能力对于企业发展的作用
062 激励措施不可取
063 如何激励员工
064 信任常常是最好的激励
065 决策很困难
066 决策很重要
067 决策的两个方面
068 决策的技能
069 决策的风格
070 难以抉择怎么办
071 什么样的员工最忠诚
072 员工对于公司的忠诚VS对于公众的责任
073 忠诚的含义
074 严格的奖惩制度不可取
075 严格的纪律和制度对于企业工作氛围的积极作用
076 如何提高员工士气
077 企业不得雇用儿童
078 法律条文对于企业雇佣儿童的年龄规定
079 管理者如何分配工作
080 流水线工作
081 员工的人事档案
082 企业的多向评估
083 道德的缺失将导致失败
084 没有道德就没有效率
085 企业领导者必须有道德操守
086 没有道德的领导者是不称职的
087 道德缺失危害无穷
088 最高道德标准无法实现
089 员工应分享利益
090 小型企业的社会角色
091 大学学历很重要
092 工作场所的着装
093 跳槽是正常的
094 高效领导者的标准
095 预防复杂问题的发生
096 工作效率最重要
097 外部专家不可信
098 求职面试很重要
099 领导能力很重要
100 员工应该评估领导
101 不应限制员工电子邮件
第十七类 其他话题（货币制度，公共服务等）
001 电子账目快捷、省钱
002 电子账目避免不法交易
003 详细计划很有必要
004 详细计划也有灵活性
005 收入不是唯一因素
006 收入不是最重要的
007 选择职业要权衡
008 参加公共服务有好处
009 不应要求公民参加公共服务
010 礼貌并未消失
011 礼貌仍是主流
012 非用户友好型系统大量存在
013 卫生保健系统是非用户友好的
014 卫生保健系统的缺陷
015 人际交往能力
016 人际交往能力的衡量
017 人际交往能力的价值
018 后辈与前人
019 公众人物的意见
020 旅行看世界