Zhaoming213/baiduwiki huggingface dataset:
标题：大仓自然村
自然资源
到2010年底，[1]全村有耕地总面积98亩（其中：田5亩，地93亩），人均耕地1.29亩，主要种植茶叶、核桃等作物；拥  大仓自然村-山林资源[2]有林地960亩，其中经济林果地207亩，人均经济林果地2.88亩，主要种植核桃、茶叶等经济林果；水面面积5亩；草地4亩；荒山荒地260亩，其他面积804亩。[3]
基础设施
到2010年底，[1]该村已实现通水、通电、通路、通电视、通电话，无路灯。全村有2户通自来水，有10户饮用井水，有5户还存在饮水困难或水质未达标。有17户通电，有6户通有线电视，拥有电视机农户6户。安  大仓自然村-进村道路[4]装固定电话或拥有移动电话的农户数11户，其中拥有移动电话农户数4户。
该村到乡镇道路为土路，进村道路为土路路面，村内主干道均为未硬化的路面，距离最近的车站30公里，距离最近的集贸市场30公里。
全村建有小水窖2口，耕地有效灌溉面积为5亩。
该村农户住房以土木结构住房为主，有3户居住砖木结构住房，有14户居住于土木结构住房。[5]
农村经济
该村2010年农村经济总收入14.79万元，[1]其中：种植业收入7.79万元，畜牧业收  大仓自然村-生猪养殖[6]入5.4万元，林业收入0.6万元，第二、三产业收入1万元，工资性收入0.7万元。农民人均纯收入2270元，农民收入以茶叶、核桃为主。全村外出务工收入0.7万元，其中，常年外出务工人数2人，在云南省内务工1人，到云南省外务工1人。[7]
特色产业
该村的主要产业为玉米、小麦，主要销售往凤庆县。2010年主产业全村销售总收入6万元。[1]该村计划大力发展茶叶、核桃产业。[8]
人口卫生
到2010年底，[1]该村有农户17户，共有乡村人口72人，其中男性36人，女性36人。其中农业人口72人，劳动力39人。该村以彝族为主，其中汉族14人，彝族58人。
全村参加农村合作医疗72人，享受低保10人。
村民的医疗主要依靠村卫生所和三岔河镇卫生院， 距离村委会卫生所10公里，距离三岔河镇卫生院30公里。[9]
文化教育
该村小学生就读到康明完小，中学生就读到三岔河中学。该村距离小学校10公里，距离中学30公里。到2010年底，[1]该村义务教育在校学生15人，其中小学生12人，中学生3人。[10]
村务公开
到2010年底，[1]该村已签定农业承包合同17份，农村土地承包面积98亩，已建立了农村公益事业建设“一事一议”制度。农村财务管理实行委托管理，定期开展村务公开，并成立了民主理财小组，主要以粘贴公告、黑板报、会议方式公开。[11]
基层组织
到2010年底，[1]该村设党小组1个，党员总数4人，党员中男党员3人，女党员1人。有团员2人。[12]
发展重点
该村存在的主要困难和问题是：交通的基础设施较差，人畜饮水等方面还存在着较大的困难和问题。
该村的发展思路和重点是：加大产业结构调整力度，结合泡核桃和茶园的种植，搞好退耕还林，保护生态，增加农民的收入。[13]
标题：背心裙
简介
  背心裙〔Jumper skirt〕
指上半身连有无领无袖背心结构的裙装。这种造型多为中学校园服装所采用。
特点
背心裙是最具时尚魅力的百搭单品，既可单穿，也可以搭配T恤，衬衫或吊带衫，创造出各种各样的新造型。一件小小背心裙，就可以满足潮女们百变造型的需要，绝对是既实惠又时尚的百搭魔法工具。在初冬季节，微寒天气下如何穿搭是大家常常面对的难题，既漂亮时尚，又有一定保暖作用的衣服不难找到，但最能完美展现身材和百搭的就非背心裙莫属了。背心裙以其百变的造型、百搭的特质和收腰设计让女士们在秋冬也能风姿绰约、浪漫典雅。
背心裙图册(5张)
标题：别让金钱轻易流走：企业成本控制手册
图书信息
出版社: 立信会计出版社; 第1版 (2009年8月1日)
丛书名: 财务其实很简单:中小企业经理人必读
平装: 263页
正文语种: 简体中文
开本: 16
ISBN: 754292348X, 9787542923486
条形码: 9787542923486
尺寸: 23.6 x 16.6 x 1.4 cm
重量: 499 g
作者简介
编者：(美国)蒋义
内容简介
《别让金钱轻易流走:企业成本控制手册》内容简介：企业在激烈的市场竞争中立于不败之地的法宝之一就是成本优势，因为成本优势可以转化为价格优势，从而使企业在竞争中处于有利地位，特别是在当前的买方市场环境中，在产品质量相同的条件下，降低成本才能获得更多的市场份额。
企业要改善经营机制，提高经济效益，加强经济核算和巩固经济责任制，必须加强成本控制，只有把成本控制好了，才能提高企业的素质，增强企业的活力，使企业在竞争中占有优势地位。《别让金钱轻易流走:企业成本控制手册》内容涉及面广，包含了企业成本控制的各个方面。
目录
第一章 成本控制概述
第一节 成本控制概念
第二节 成本控制意义
一、成本控制有助于提高经济效益
二、成本控制统领整个企业的控制系统
三、成本控制有助于保护资产的安全
第三节 成本控制原则
一、可控性原则
二、成本效益原则
三、全面性原则
四、例外管理原则
五、责、权、利相结合的原则
六、及时性原则
七、一致性原则
八、互相协调的原则
第四节 成本控制程序
一、传统成本控制的程序
二、现代成本控制的程序
第五节 决策相关成本
一、成本相关的术语
二、决策相关的成本分类
第二章 成本控制方法和模式
第一节 成本控制目标
第二节 成本控制手段
一、程序控制
二、跟踪控制
三、定值控制
四、最优控制
五、适应控制
六、前馈控制
七、防护性控制
第三节 成本控制基础工作
一、定额及管理
二、原始记录及生产统计
三、计量检测工作
四、标准化工作
五、内部转移价格
六、信息系统
第四节 成本企画
一、成本企画的起源
二、成本企画的概念
三、成本企画的理念
四、成本企画与其他成本管理模式的比较
五、成本企画的目标成本设定
六、成本企画的操作流程
第五节 成本策划
一、成本策划的步骤
二、目标成本策划的基本模型
三、目标售价的制定
四、目标利润率的设定
五、目标成本的测算
第六节 价值工程
一、价值工程的起源及在我国的应用
二、价值工程的定义及基本原理
三、价值工程的实施步骤
第三章 成本预算及日常控制
第一节 成本预算种类
一、弹性预算
二、增量预算
三、固定预算
四、零基预算
五、滚动预算
六、概率预算
第二节 目标成本预算编制
一、确定预算目标成本
二、分解目标成本的方法
三、落实目标成本控制责任
第三节 生产成本预算
一、生产成本预算作用
二、生产成本预算构成
三、生产成本预算编制程序
四、产品成本预算编制
第四节 期间费用预算
一、期间费用的内容-=
二、期间费用的性质
三、期间费用编制要求
第五节 成本日常监控
一、研制产品未来成本的控制
二、产品生产过程成本的控制
三、管理费用日常控制
四、销售费用的控制
第四章 成本核算方法及分析
第一节 成本核算概述
一、成本核算的要求
二、成本核算的程序
三、成本核算的原则
第二节 企业生产类型
一、企业产品及生产特点
二、企业的生产特点对成本核算方法的影响
第三节 成本核算的品种法
一、品种法的概念和适用范围
二、品种法的主要特点
三、品种法核算的基本程序
第四节 成本核算的分批法
一、分批法的概念和适用范围
二、分批法的主要特点
三、分批法成本计算的基本程序
第五节 成本核算的分步法
一、分步法特点与适用范围
二、逐步结转分步法
三、平行结转分步法
第六节 成本报表
一、成本报表的概念
二、成本报表的作用
……
第五章 质量成本控制
第六章 作业成本法
第七章 基于作业成本管理的产品开发
第八章 经营控制之一：以直接材料和直接人工为对象
第九章 经营控制之二：以制造费用为对象
第十章 成本控制经典案例
标题：大学生职业生涯与发展规划教程公共类
图书简介：
作/译者：程学新出版社：北京出版社
出版日期：2009年02月  [1]ISBN：9787200074819 [十位:7200074810]
页数：211  重约：0.322KG
定价：￥25.00
旧书普通用户价：￥10.00   为您节省：￥15.00
旧书VIP用户价：￥9.00   为您节省：￥16.00
团购优惠价：￥8.50
内容提要：
大学生职业生涯与发展规划教程(公共类) 简介:本书共分为七章,主要内容涵盖职业生涯与发展规划导论;大学生职业生涯与发展规划的第一步:认识自吾,转变角色;大学生职业生涯与发展规划的第二步:了解职业,了解环境等。
图书目录：
大学生职业生涯与发展规划教程(公共类) 目录:第一章 职业生涯与发展规划导论
第一节 职业规划的相关概念
第二节 职业、专业对医学生职业生涯规划的影响和相互关系
第三节 影响职业生涯规划的因素
第四节 职业生涯与发展规划的要素、原则、内容与步骤
第五节 职业生涯目标的设定、分解、组合、反馈与修正
第六节 职业生涯的成功标准
第七节 高校开展职业生涯与发展规划教育的意义
第二章 大学生职业生涯与发展规划的第一步:认识自我,转变角色
第一节 认识自我
第二节 转... [显示全部]
标题：日语优秀作文精选下册
图书简介：
作/译者：刘伟出版社：南开大学出版社
出版日期：2005年01月  [1]ISBN：9787310021659 [十位:7310021657]
页数：598  重约：0.322KG
定价：￥35.00
旧书普通用户价：￥14.00   为您节省：￥21.00
旧书VIP用户价：￥12.60   为您节省：￥22.40
团购优惠价：￥11.90
内容提要：
下册
自然描写篇
水江川海篇
爱护自然篇
环境卫生篇
地球危机篇
人类和平篇
社会问题篇
纳税保险篇
勤劳财富篇
日本文化篇
大众话题篇
演讲范例篇
图书目录：
下册
自然描写篇
水江川海篇
爱护自然篇
环境卫生篇
地球危机篇
人类和平篇
社会问题篇
纳税保险篇
勤劳财富篇
日本文化篇
大众话题篇
演讲范例篇
编辑推荐与评论：
这套精选作文是从日本全国近几年来各类作文比赛、演讲比赛获奖作品以及在日本出版的日语作文范文图书中精选出来的,上、下两册所选范文共360篇,作者以日本的当代大、中学生为主,其作文构思新颖、表达贴切细腻,富有感染力,而且词语丰富优美,代表了日本当今最鲜活的日语。
这套精选作文,体现日本人的日语作文的最高水平。它不仅反映了当前日本大中学生的所思所想,传递了日本当代社会文化的最新信息,更重要的是为我国广大日语学习者,提供了一套丰富的日语写作资料以及日语学习资料,供我们从中品味、借鉴和仿效。探索这些作... [显示全部]
标题：财务管理新教程
图书信息
出版社: 北京师范大学出版集团，北京师范大学出版社; 第1版 (2010年8月1日)
丛书名: 21世纪高职高专系列规划教材
平装: 320页
正文语种: 简体中文
开本: 16
ISBN: 9787303113019
条形码: 9787303113019
尺寸: 25.6 x 18.2 x 1.6 cm
重量: 540 g
内容简介
《财务管理新教程》以企业理财为主体，以风险与收益为主线，比较系统地介绍了财务管理的基础知识、基本理论和实用技术。在内容选择上，既吸收当代先进的财务理论与方法，又注重选用实务中行之有效的理财技术和方法，力求突破财务管理教材的传统模式与写作方法，内容求“实”、求“新”。
目录
第一章 走近财务管理
第一节 财务管理概述
第二节 财务管理的目标
第三节 财务管理的环境
第二章 财务管理的价值观念
第一节 财务管理的时间价值
第二节 资金的风险价值
第三章 筹资管理
第一节 企业筹资概述
第二节 权益性筹资
第三节 负债资金筹资
第四节 资本成本
第五节 杠杆原理
第六节 资本结构
第四章 项目投资管理
第一节 项目投资概述
第二节 项目现金流量的确定
第三节 项目投资决策静态评价指标及其计算
第四节 动态评价指标及其计算
第五节 投资决策指标的运用
第五章 证券投资管理
第一节 证券投资概述
第二节 股票投资
第三节 债券投资
第四节 基金投资
第五节 衍生金融资产投资
第六节 证券投资组合决策
第六章 营运资金管理
第一节 营运资金的含义与特点
第二节 现金管理
第三节 应收账款管理
第四节 存货管理
第七章 收益分配管理
第一节 收益分配概述
第二节 股利政策
第三节 股票分割和股票回购
第八章 财务预算
第一节 财务预算体系介绍
第二节 财务预算的编制方法
第三节 日常业务预算和特种决策预算
第四节 现金预算与预计财务报表的编制
第九章 财务成本控制
第一节 内部控制
第二节 成本控制
第三节 财务控制
第十章 财务分析与业绩评价
第一节 概述
第二节 营运能力的分析
第三节 偿债能力的分析
第四节 盈利能力的分析
第五节 企业发展能力分析
第六节 财务状况的综合分析
附录
主要参考书目
标题：临安市财政税务志
图书信息
出版社: 方志出版社; 第1版 (2009年3月1日)
精装: 345页
正文语种: 简体中文
开本: 16
ISBN: 9787802385214
条形码: 9787802385214
尺寸: 26.2 x 18.8 x 3 cm
重量: 998 g
内容简介
《临安市财政税务志》本着客观、严谨、求实的原则，搜集整理了大量的基础资料，较为翔实地记录了1991年至2005年这一时期我市的财政税收工作，它的出版，将有助于我市广大财税干部借鉴历史、探索未来，在新的历史时期进一步做好财税工作；有助于社会各界和广大群众加深对财税工作历史和现状的了解，进一步为财税工作提供更大的支持；各级领导可以此志为鉴，把握财税工作规律，加强财税工作领导。
目录
序
凡例
概述
大事记
第一编 财政
第一章 财政管理体制
第一节 收入递增上交与超收分成（1988～1991年）
第二节 试行“分税制”（1992～1993年）
第三节 “分税制”体制（1994～2005年）
第二章 财政收支
第一节 财政收入
第二节 财政支出
第三章 乡镇财政
第一节 乡镇财政机构
第二节 乡镇财政体制
第三节 乡镇财政收支
第四章 预算外资金管理
第一节 预算外资金收支
第二节 预算外资金清理检查
第三节 预算外资金管理
第四节 政府非税收入收缴管理
第五章 行政事业财务管理
第一节 行政事业经费管理
第二节 政府采购
第三节 基本建设专项资金管理
第六章 社会保障财务管理
第一节 社会保险
第二节 社会福利与社会优抚
第三节 最低生活保障金
第七章 企业财务管理
第一节 承包经营责任制
第二节 固定资产管理
第三节 企业成本费用管理
第四节 粮食企业财务管理
第五节 财政对企业的扶持
第八章 农业财务管理
第一节 支农资金管理
第二节 财政支农资金投入与效益
第三节 农业综合开发资金管理
第九章 财政信用
第一节 国债
第二节 财政周转金
第十章 国有资产管理
第一节 清产核资
第二节 产权登记
第三节 资产评估
第四节 企业改制
第五节 成立临安市国有资产投资控股有限公司
第十一章 会计管理
第一节 宣传贯彻会计法规
第二节 会计队伍建设
第三节 会计电算化管理
第四节 会计专业技术职称资格管理
第五节 会计改革新模式
第十二章 农业税
第一节 农业税
第二节 农业（农林）特产税
第三节 耕地占用税
第四节 契税
第二编 税收
第一章 工商税制
第一节 税收制度
第二节 税收管理体制
第二章 工商各税
第一节 流转税类
第二节 收益税类
第三节 资源税类
第四节 特定目的税类
第五节 财产行为税类
第三章 专项资金和附加税、费
第一节 粮食附加税
第二节 粮食补偿金
第三节 教育费附加
第四节 农村教育事业费附加
第五节 水利建设专项资金
第六节 文化事业建设费
第七节 兵役义务费
第八节 其他基金
第九节 社会保障基金
第四章 税收征收管理
第一节 税收征收管理法律依据
第二节 税收征管改革
第三节 征收方法
第四节 征收管理制度
第五节 税法宣传
第六节 税务检查
第五章 税收计划、会计、统计、票证
第一节 税收计划
第二节 税收会计
第三节 税收统计
第四节 税收票证
第五节 税源调研与监控
第三编 综合
第一章 财政税务机构
第一节 机构沿革
第二节 机构设置
第三节 税务稽查机构
第四节 财政税务机构人员配备
第五节 干部队伍建设
第二章 中共组织、人民团体、社会团体
第一节 中共组织
第二节 人民团体
第三节 社会团体
第三章 综合-陛工作
第一节 公文处理
第二节 档案管理
第三节 信息调研
第四节 议案与提案办理
第五节 局本级财务管理
第六节 财产管理
第四章 政务公开
第一节 政务公开办事时.限、纪律、违规处罚办法
第二节 政务公开内容
附录
一、人物简介
二、金财工程
三、重要报告
四、文件选录
五、论文选录
后记
标题：全球化视野
图书信息
出版社: 中国海关出版社; 第1版 (2008年9月1日)
丛书名: 中国海关历史学术研究丛书
平装: 619页
正文语种: 简体中文
开本: 16
ISBN: 9787801654526
条形码: 9787801654526
尺寸: 23.6 x 16.8 x 2.6 cm
重量: 839 g
作者简介
詹庆华，1965年生，浙江东阳人。厦门大学博士毕业。师从陈诗启和戴一峰教授。先后在泉州、厦门、童海等地海关任职，期间曾借调海关总署办公厅、关税司、加贸司工作。多年从事保税监管工作，参与多项国家级课题研究、海关保税监管改革指导方案及分步实施方案的撰写。热爱海关事业。工作之余注重海关管理理论与海关历史研究，理论研究文章多次获海关系统征文一等奖，海关史研究成果发表于多种学术杂志并得到学界关注。曾被评为全国海关保税监管先进工作者、中国海关学会优秀工作者。被聘兼职《海关研究》特约撰稿人、《中国海关通志》编辑。
内容简介
《全球化视野(中国海关洋员与中西文化传播1854-1950年)》主要内容：在进入近代以来的百年间，中国与西方国家除了在外交、军事、经济方面的不平等交往外，中西之间的文化交往始终没有中断过，各种人群在其间发挥了不同作用。海关洋员作为一个具有跨文化背景的群体，在中西文化交流历史中扮演了一个特殊角色，他们的活动也促成了既有现代资本主义气息又有传统封建特色、中西文化合璧的中国近代海关文化。《全球化视野(中国海关洋员与中西文化传播1854-1950年)》探讨的核心问题是：中国近代海关洋员群体与中西文化传播。创新之处在于：首次系统地研究中国海关洋员群体的文化传播活动；首次从全球化视野解读海关洋员群体在中西文化传播方面的历史活动。该项具有丰富学术价值和理论创新意义的研究，有助于改变传统中国海关史研究中偏重政治经济角度进行海关制度沿革史研究的现象；有助于填补中国海关史及中西文化交流史研究中的某些空白；有助于拓展和推进中国近代史尤其是中国近代海关史和中西文化交流史研究。同时，对西方学界流行的“历史终结论”、“文明冲突论”、“西方中心论”进行了适当回应和批判，不仅为全球化理论体系提供丰富的历史实证和思考，而且对当今文化全球化进程中中国的和谐文化建设不无启示。
《全球化视野(中国海关洋员与中西文化传播1854-1950年)》主要从九个方面展开论述：先是总体分析海关洋员群体的组成和功能，然后从文化维度依次考察海关洋员在西洋物质文化东传、西学东渐、西医传播、制度创新、汉语学习、国际汉学、海关贸易报告、世界博览会等方面的历史活动，最后从文化全球化视角分析解读海关洋员的历史地位和作用。
作者通过对翔实历史资料分析后认为：海关洋员所处的正是西方对外殖民扩张的早期全球化时代，其文化传播活动对中西方社会起到双重历史作用，一方面促进了中西文化间的对话、交流与相互沟通，另一方面也未摆脱早期全球化进程赋予的西方强权色彩。因此，既不能因文化传播方面的积极因素掩盖其对当时中国的侵略性和危害性，又不能因文化传播方面的消极因素而片面强调其文化侵略和霸权色彩；既不能将海关洋员等同于“文化侵略”者，又不能将其美化成“文明使者”，而应视其为“桥梁”中介角色。
关键词：中国海关洋员；文化传播；桥梁；全球化视野
媒体评论
中国近代海关作为19世纪西方全球扩张历史情势下产生的特殊机构，除了政治、经济、军事上对当时中西社会产生影响外，在文化传播、交流方面的作用不客忽视。作者选择独特视角对近代中国海关外籍职员进行全新解读，足以引起人们对这一特定人群的重新认识，有助于推进中国近代海关史的深入研究。该书作为中国海关史和中外文化交流史领域不可多得的最新研究成果，从布局谋篇到学术理论探讨，都凸显了作者求真创新和严谨治学的态度。
——厦门大学教授、原中国海关史研究中心主任 陈诗启
中国近代海关文化是中西文化冲突、融合的结果，其中既有西方殖民势力东渐带来的文化霸权色彩，又有西方资本主义文化和中国传统封建文化的交互传播与认同过程。该书从文化维度入手揭示了一个跨国工作群体在跨文化传播中扮演的历史角色，客观分析了海关洋员群体在中国近代社会变迁中的复杂历史作用，突破了以往从政治经济史角度研究这段历史的框框，弥补了该领域的研究空白。
——中国海关学会会长、原海关总署副署长 赵光华
目录
第一章 导论：一个全新视野
第一节 研究缘起
第二节 学术史回顾
第三节 研究意义
第四节 理论视野及方法
第五节 文献资料及相关成果
第六节 概念与框架
第二章 大门口的客卿——海关洋员群体组成、分布、地位及其功能
第一节 总税务司募用海关洋员特权的产生
第二节 海关洋员的招聘及来华动机
第三节 海关洋员的分布及群体组成
第四节 海关洋员的生活待遇和社会地位
第五节 海关洋员群体的社会功能
第六节 海关洋员的社会交往关系：文化传播的重要前提
第三章 海关洋员与西洋物质文化东传
第一节 海关洋员与西式海务设施
第二节 海关洋员与中国海军舰艇
第三节 海关洋员与中国邮电
第四节 海关洋员与中国路矿
第五节 海关洋员与海关西式建筑群
第六节 其他西洋物品的东传
第七节 小结：现代西方文明的硬着陆
第四章 海关洋员与西学东渐
第一节 海关洋员与西学教育
第二节 海关洋员与其他西学传播机构
第三节 海关洋员与游学考察
第四节 海关洋员与新式传媒
第五节 海关洋员与西学译著
第六节 小结
第五章 海关洋员与西方医学在华传播——全球化与本土化关系的一个例证
第一节 海关洋员与中国海关医疗管理系统
第二节 海关洋员与中西医对话：透过译著及传媒杂志
第三节 海关洋员与西医教学
第四节 海关关医及其在华医疗实践
第五节 海关洋员与中国公共卫生事业
第六节 海关洋员传播医学的作用及文化意义
第六章 海关洋员与海关制度创新——西方制度文化的传播环境
第一节 海关洋员的制度创新
第二节 内班与外班：中国海关人事管理制度分析
第三节 制度与环境
第七章 海关洋员与汉语学习——跨文化交流的钥匙
第一节 总税务司对洋员学习汉语的重视
第二节 海关洋员与语言工具书的编纂
第三节 动机与效果：透视海关洋员的汉语学习
第八章 海关洋员与国际汉学
第九章 海关洋员与海关贸易报告
第十章 海关洋员与世界博览会
第十一章 结论：沟通中西文化的桥梁
附录一 近代中国海关部分洋员名录
附录二 参考文献
后记
标题：21世纪国际顶级时尚品牌：男装
图书信息
出版社: 中国时代经济; 第1版 (2007年1月1日)
平装: 229页
开本: 0开
ISBN: 7802212324
条形码: 9787802212329
尺寸: 26 x 18.5 x 1.2 cm
重量: 558 g
内容简介
男人接受流行的态度是渐进式的，他不能忍受自己的着装像“万花筒”般在流行中“肆无忌惮”地发挥。但是，男人们又喜欢在维护传统风格的基础上对流行“暗送秋波”，不那么张扬，同时又保持了一个成熟男人特有的品位……秘诀？告诉你，是那些摄人魂魄的、堪称顶级的衣装品牌。品牌是有个性的，和人一样，有年轻活力型、稳重传统型、贵族绅士型、疯狂前卫型、经典舒适型、性感迷人型……本书对国际顶尖服装品牌的男装做了解读与介绍。
穿什么，戴什么，每个人举手投足间都会自然流露出其身份和地位。
时尚已成为自我价值体现的标志，那些注重生活品位的人已经开始享受顶级品牌带来的顶级服务和身份、荣誉的满足。
目录
情深“衣”浓——普拉达
后现代贵族体验——菲拉格慕
绝对权力宣言——HUG0 BOSS
惊世独树一“格”——巴博瑞
离经叛道的自由主义——DOLCE&GABBANA
超越时空的绅士——登喜路
流行魅力神话——阿玛尼
英国传统的时髦复辟——保罗·史密斯
雪域山峰的时尚魔镜——纪梵希
“苛刻”完美主义”——杰尼亚
称霸“战场”的顶级武装——路易威登
诱惑潮头“不法分子”——莫斯奇诺
经典为尚——拉格斐
标题：名品盛宴：醇饮佳肴版
图书信息
出版社: 中央编译出版社; 第1版 (2008年7月1日)
丛书名: 世界顶级名品 & 完全时尚手册
平装: 173页
正文语种: 简体中文
开本: 16
ISBN: 9787802116993, 7802116996
条形码: 9787802116993
尺寸: 23.2 x 17.4 x 1.4 cm
重量: 358 g
内容简介
《名品盛宴:醇饮佳肴版》：垂涎欲滴人间色香味，推崇备至时尚信雅达；提炼萃取千年美食艺术精髓，展现中西饮食文化诱人魅力……本书聚集世界顶级名品，精美的图文尽显奢华品味，潮流资讯引领尊贵生活。醇饮佳肴的审美指南，梦寐以求的饕餮盛宴，专家独有的精彩解读。这是一本完全时尚手册，翻开本书时您已经走进了一个奢侈的王国。
目录
引言回味味觉的纯真年代
A酒：众神的灵药
干邑
物语——另类血液
白葡萄酒
物语——酒中之钻
香槟
物语——跳跃的欢欣
红葡萄酒
物语——酒中红宝石
威士忌
物语——液态黄金
金酒
物语——别样金色年华
伏特加酒
物语——俄罗斯的上帝
朗姆酒
物语——百变精灵
啤酒
物语——男人的宣言
B咖啡：健康使者
物语——生活艺术的宗教
C茶：灵魂之饮
物语——参禅悟道得天趣
D美食：挡不住的诱惑
顶级餐厅
物语——美食的朝圣之旅
食材
物语——味蕾的极致震撼
E巧克力：舌上娇宠
物语——浪漫情人结
F干酪：凝乳的艺术
物语——精华的演绎
标题：ifm传感器
解释
IFM传感器是以光电器件作为转换元件的传感器。
作用
它可用于检测直接引起光量变化的非电量，如光强、光照度、辐射测温、气体成分分析等；也可用来检测能转换成光量变化的其他非电量，如零件直径、表面粗糙度、应变、位移、振动、速度、加速度，以及物体的形状、工作状态的识别等。光电式传感器具有非接触、响应快、性能可靠等特点，因此在工业自动化装置和机器人中获得广泛应用。近年来，新的光电器件不断涌现，特别是CCD图像传感器的诞生，为IFM传感器的进一步应用开创了新的一页
标题：新法下的人力资源管理应对实务
图书信息
出版社: 中国法制出版社; 第1版 (2008年10月1日)
丛书名: 劳动合同法实施条例理解与适用丛书
平装: 527页
正文语种: 简体中文
开本: 32
ISBN: 9787509307854, 7509307856
条形码: 9787509307854
尺寸: 20.6 x 14.6 x 2.2 cm
重量: 481 g
作者简介
石先广，劳动法专家、律师。现执业于上海同建律师事务所，上海市律师协会劳动法律委员会委员，毕业于中国政法大学研究生院。长期从事公司法律事务的研究与实务操作。致力于企业用工管理的书面化、标准化、流程化研究。已在上海、江苏、浙江、北京、重庆、山东、江西、安徽、四川、广东、辽宁、福建等省市为企业讲授劳动用工管理课程百余场。培训企业万余家。
已在中国法制出版社、法律出版社、中国劳动社会保障出版社等知名出版机构出版《劳动法律问题与实务操作》、《劳动合同法深度释解与企业应对》、《律师带您深度解读劳动合同法》、《律师带您走出劳动争议的困境》、《劳动合同法下的企业规章制度制定技巧与风险防范》、《新法下的企业劳动争议风险预防与应对》、《劳动合同法下的员工关系管理》、《劳动合同法实施条例精解与实务操作》等劳动法专著十余部。
石先广律师主讲的劳动法系列课程包括：《劳动合同法解读与企业应对》、《新法下的企业规章制度（员工手册）制定技巧与风险防范》、《劳动争议调解仲裁法下的劳动争议预防与处理技巧》、《劳动合同法下的员工关系管理》、《员工离职管理的法律风险防范与成本控制》、《新法背景下的工资、工时、加班、休假管理及争议处理实务》、《新法下的特殊类型员工管理中的法律风险防范与控制》、《劳动合同法实施条例精要解析与实务应用》等。
内容简介
《新法下的人力资源管理应对实务》完全可以说，是为用人单位用工管理提供全程操作指引的“及时雨”。随着《劳动合同法》、《劳动合同法实施条例》等一系列新法的颁布，如何根据新法调整用人单位的用工思路、规范操作模式、规避法律风险、节约用工成本，成为各用人单位十分关注的内容。为帮助用人单位实现上述目标，《新法下的人力资源管理应对实务》围绕《劳动合同法实施条例》及其他最新劳动法律法规，结合作者劳动争议处理和劳动人事培训方面的多年工作经验，详细分析了用人单位用工涉及的法律法规和政策，全面、深入、细致地阐述了企业的操作技巧与应对措施。
《新法下的人力资源管理应对实务》的写作是在融合最新法律法规的基础上，全面阐述用工领域的各个重要环节。《新法下的人力资源管理应对实务》中既有大量典型案例，又有众多实务操作性的流程图、表格和计算公式，具有很强的针对性。
目录
前言
第一章 员工招聘与劳动合同签订中的法律风险防范
第一节 员工招聘中的法律风险防范
一、招聘广告撰写中的法律风险防范
二、录用条件设计中的法律风险防范
三、员工背景调查时的法律风险防范
对应聘人员审查内容及可能存在的法律风险一览表
四、录用通知书操作中的法律风险防范
第二节 劳动合同签订中的法律风险防范
一、劳动合同的签订时间
二、劳动合同的签订对象
三、正在筹建中的企业，应该如何与劳动者签订“劳动合同”
四、企业与特殊劳动者如何签订劳动合同
第二章 劳动合同条款与专项协议设计中的法律风险防范
第一节 劳动合同必备条款的设计
一、双方的基本信息条款
二、劳动合同期限条款
三、工作内容和工作地点条款
四、工作时间和休息休假条款
五、劳动报酬条款
六、社会保险条款
七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护条款
八、法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他条款
第二节 劳动合同约定条款的设计
一、试用期条款
劳动合同期限与相应试用期期限对照表
二、服务期条款或服务期协议
三、商业秘密保护与竞业限制条款
四、违约金条款
五、补充保险条款
六、其他条款
第三节 无效劳动合同与条款约定不明的法律风险防范
一、无效劳动合同的情形
二、无效劳动合同的确认机构
三、无效劳动合同的法律后果
四、避免签订无效劳动合同的措施
五、劳动合同约定不明的法律风险防范
第三章 劳动合同履行、变更、续签中的法律风险防范
第一节 劳动合同履行的法律风险防范
一、劳动合同履行的原则
二、正常情况下劳动合同的履行
三、特殊情况下劳动合同的履行
第二节 劳动合同变更中的法律风险防范
一、劳动合同变更概述
二、劳动合同变更的法律要求
三、常见劳动合同的变更纠纷——调岗、调薪
四、劳动合同变更的程序
第三节 劳动合同续签中的法律风险防范
一、劳动合同续签概述
二、续签劳动合同应注意的问题
三、劳动合同的续签程序
第四章 规章制度制定、修改与运用中的法律风险防范
第一节 规章制度概述
一、规章制度的含义和内容
二、规章制度的作用
三、规章制度与劳动合同、集体合同的关系
四、规章制度违法的后果10l
第二节 规章制度的制定
一、规章制度定的实体要求
二、规章制度制定的程序要求
三、规章制度制定的技术要求
四、规章制度制定的步骤
第三节 规章制度的修改l
一、规章制度修改的必要性
二、规章制度修改的重点内容
三、规章制度修改的程序
第四节 规章制度的运用与违纪员工的处罚
一、执行标准——平等对待
二、执行过程——保留证据
三、处理时限——及时作出
四、处理程序——全面履行
五、处理后果——可靠送达
第五章 工资、工时、加班与休假管理中的法律风险防范
第一节 工资管理中的法律风险防范
一、工资构成的理解与运用
二、不属于工资的项目
三、最低工资的理解与运用
四、工资支付中的法律风险防范
五、工资扣减中的法律风险防范
六、拖欠、克扣工资的法律责任
第二节 工时制度的运用
一、工时制度概述
二、标准工时制度的运用
三、不定时工时制的运用及要求
四、综合计算工时制的运用及要求
五、特殊工时审批手续
第三节 加班管理与加班费的控制
一、加班概述
二、加班的法律限制
三、加班法律限制的例外
四、加班的认定与加班工资的计发
■工时与加班关系
五、加班工资的计算基数与加班费的计发
六、工资折算的新规定与加班费的计发
■加班加点工资计发计算公式
七、调体的运用与加班工资计发
八、如何合法有效控制加班费与加班费争议
第四节 员工休假管理中法律风险防范
一、法定节假日
第六章 五险一金办理实务
第七章 商业秘密保护策略的运用与风险防范
第八章 工伤事故的处理
第九章 女职工和未成年工特殊劳动保护
第十章 劳务派遣与非全日制用工的法律风险的防范
第十一章 员工离职管理的法律风险防范与成本控制
第十二章 劳动争议的处理技巧
第十三章 劳动和社会保障行政复议与行政诉讼
附录
标题：悬浮培养
定义
suspension culture
非贴壁依赖性细胞的一种培养方式。
细胞悬浮于培养基中生长或维持。某些贴壁依赖性细胞经过适应和选择也可用此方法培养。增加悬浮培养规模相对比较简单，只要增加体积就可以了。深度超过5mm，需要搅动培养基，超过10cm，还需要深层通入CO2和空气，以保证足够的气体交换。
通过振荡或转动装置使细胞始终处于分散悬浮于培养液内的培养方法。
原理
利用固体琼脂培养基对植物的离体组织进行培养的方法在植物遗传实验中已经得到广泛的应用。但这种方法在某些方面还存在一些缺点，比如在培养过程中，植物的愈伤组织在生长过程中的营养成分、植物组织产生的代谢物质呈现一个梯度分布，而且琼脂本身也有一些不明的物质成分可能对培养物产生影响，从而导致植物组织生长发育过程中代谢的改变而利用液体培养基则可以克服这一缺点，当植物的组织在液体培养基中生长时，我们可以通过薄层震荡培养或向培养基中通气用以改善培养基中氧气的供应。植物细胞的悬浮培养是指将植物细胞或较小的细胞团悬浮在液体培养基中进行培养，在培养过程中能够保持良好的分散状态。这些小的细胞聚合体通常来自植物的愈伤组织。
作用
一般的操作过程是把未分化的愈伤组织转移到液体培养基中进行培养。在培养过程中不断进行旋转震荡，一般可用100～120 r/min 的速度进行。由于液体培养基的旋转和震荡，使得愈伤组织上分裂的细胞不断游离下来。在液体培养基中的培养物是混杂的，既有游离的单个细胞，也有较大的细胞团块，还有接种物的死细胞残渣。
用例
在液体悬浮培养过程中应注意及时进行细胞继代培养，因为当培养物生长到一定时期将进入分裂的静止期。对于多数悬浮培养物来说，细胞在培养到第18～25d 时达到最大的密度，此时应进行第一次继代培养。在继代培养时，应将较大的细胞团块和接种物残渣除去。若从植物器官或组织开始建立细胞悬浮培养体系，就包括愈伤组织的诱导、继代培养、单细胞分离和悬浮培养。目前这项技术已经广泛应用于细胞的形态、生理、遗传、凋亡等研究工作，特别是为基因工程在植物细胞水平上的操作提供了理想的材料和途径。经过转化的植物细胞再经过诱导分化形成植株，即可获得携带有目标基因的个体。
标题：SKF NK43/20轴承
SKF NK43/20轴承尺寸参数
轴承名称 ： SKF        NK43/20轴承
新型号 ：                  NK43/20
旧型号 ：                  NK43/20
类别 ：    滚针轴承
品牌 ：    SKF
内径d ( mm )：  43
外径D ( mm ) ：53
厚度B ( mm ) ：20
重量：0. 086kg     
SKF        NK43/20轴承详细说明：滚针轴承, 带法兰，（NA0000 型、NKI 型、RNA 0000）。该型号主要应用于丝锥磨床、健身和运动器材、印模材料、食物加工、工业换气扇电机、物料搬运设备、真空发生器、弹簧行业、水利机械、车用灯类。
SKF        NK43/20轴承样本图片
  SKF    NK43/20轴承样本图片[1] SKF        NK43/20轴承：摩托车的发动机及变速装置用轴承，由于要在异物环境中的高温、高速旋转并承受很大冲击载荷的条件下使用，因此，要求具有耐异物性和高刚性。虽然在使用‘免维护’轴承（预先填充润滑脂的密封轴承）的地方不需要考虑这一问题，但是在过早失效的轴承中，仍然有36%是由于使用润滑剂的技术参数不正确或不足以满足应用上的要求所引起的。更多关于轴承的介绍请参见轴承资料。
标题：SKF NK43/30轴承
SKF NK43/30轴承尺寸参数
轴承名称 ： SKF        NK43/30轴承[1]
新型号 ：                  NK43/30
旧型号 ：                  NK43/30
类别 ：    滚针轴承
品牌 ：    SKF
内径d ( mm )：  43
外径D ( mm ) ：53
厚度B ( mm ) ：30
重量：0. 13kg     
SKF        NK43/30轴承详细说明：滚针轴承, 带法兰，（NA0000 型、NKI 型、RNA 0000）。该型号主要应用于丝锥磨床、健身和运动器材、印模材料、食物加工、工业换气扇电机、物料搬运设备、真空发生器、弹簧行业、水利机械、车用灯类。
SKF        NK43/30轴承样本图片
  SKF    NK43/30轴承样本图片[1]SKF        NK43/30轴承：摩托车的发动机及变速装置用轴承，由于要在异物环境中的高温、高速旋转并承受很大冲击载荷的条件下使用，因此，要求具有耐异物性和高刚性。虽然在使用‘免维护’轴承（预先填充润滑脂的密封轴承）的地方不需要考虑这一问题，但是在过早失效的轴承中，仍然有36%是由于使用润滑剂的技术参数不正确或不足以满足应用上的要求所引起的。更多关于轴承的介绍请参见轴承资料。
标题：FAG NX12轴承
FAG NX12轴承尺寸参数
型号：NX12 [1]
品牌：FAG
系列：滚针/推力球轴承
FAG NX12轴承样本图片
标题：嘛呢石山
简介
风景名胜，位于青海省海南藏族自治州。
地理位置
嘛呢石刻文化旅游景点位于倒淌河至青海湖风景区8公里处，109国道左侧，是集嘛呢石刻、白塔、转经桶、敬香台及供佛台等景点为一体的旅游地。
人文特色
嘛呢石刻的形式源于藏区原始的自然崇拜和万物有灵观念，衍生于一种古老的被称为“拉则的山神崇拜”的祭祀石堆——灵石崇拜的祭坛。随着这种祭祀石堆的发展衍生，嘛呢石刻艺术便运营而生。嘛呢石刻的内容更多是表示对神佛的祈祷尊崇——顶礼膜拜和积累功德的虔诚之举。信徒们每过嘛呢堆必丢一颗石子或放一块刻有经文图符的石块，作为一次祈祷。嘛呢石是高原人精神生活的寄托，是信仰驱动的产物。
游客在嘛呢石山景点可详细了解到嘛呢石刻文化，切身感受到青藏高原藏传佛教圣地的神圣风采和当地民风民俗。同时，可在宏大的嘛呢石堆群进行佛像供奉，用青藏袅袅的桑烟祈求，用高原的佛音祝福，体验唯青藏独有的宗教底蕴与心灵诉说以及烧香拜佛等旅游纪念活动。[1]
标题：带出高绩效队伍·中基层管理者实战手册
图书信息
出版社: 石油工业出版社; 第1版 (2011年6月1日)
平装: 222页
正文语种: 简体中文
开本: 16
ISBN: 7502184031, 9787502184032
条形码: 9787502184032
尺寸: 24 x 16.8 x 1.6 cm
重量: 358 g
作者简介
丘磐，广东金融学院工商管理系专任教授，广东省第十届政协委员（2008-2013），兼任清华大学卓越总裁班授课教授，北京大学民营经济学院EMBA课程授课教授，中国人民大学改革与发展研究院EMBA课程授课教授，中山大学管理学院、岭南学院EDP中心授课教授，华南理工大学工商管理学院EDP中心授课教授，华中科技大学管理学院高培中心授课教授，四川大学继续教育学院EDP中心授课教授。
内容简介
《带出高绩效队伍?中基层管理者实战手册》共分十章，紧紧围绕管理实务，系统阐述了团队的带领方法和技巧。从完善管理者自身修养到提高员工素质，从提高员工执行力到铸就员工核心能力；从塑造完美的企业文化到带出高绩效队伍……《带出高绩效队伍?中基层管理者实战手册》对企业管理中出现的“疑难杂症”进行了深入而全面的剖析与解答，内容翔实，可读性强，为企业管理指明了方向与道路。
美国前总统里根有句名言：“我不做，谁来做？现在不做，什么时候做？”亲爱的企业管理者们，你们是否做好了带好队伍的准备？
媒体评论
做企业三件事：搭班子、定战略、带队伍。
——柳传志
大成功靠团队，小成功靠个人。
——比尔·盖茨
我的成功，1 0%是靠我个人旺盛无比的进取心，而90%是依仗着我的那支强有力的团队。
——杰克·韦尔奇
不用花心思打造明星团队，团队即是可以和自己脚踏实地将事情推进者。
——马  云
一只老虎可以把一群羊带成老虎，一只羊可以把一群老虎带成羊。
——王永庆
目录
第一章 高绩效队伍是“带”出来的
第一节 企业核心员工中的“人财”
第二节 从企业核心员工说开去
第三节 带队伍不能只有“江湖义气”
第四节 带好你的队伍
第二章 带出高绩效队伍的八大要领
第一节 人心齐，泰山移——思想高度统一
第二节 日事曰毕，日清日高——目标清晰有效
第三节 有令必行，有行必果——“管理”妥当可行
第四节 学会感恩，担当责任——要务落到实处
第五节 遇事不拖沓，办事不抱怨——动作协调一致
第六节 低调做人，高调做事——用智慧为人处世
第七节 思路决定出路，细节决定成败——流程管理精益求精
第八节 士气第一，武器第二——面貌激情澎湃
第三章 自己成为高绩效管理者的“三三”内功
第一节 高绩效管理者的三大技能
第二节 高绩效管理者三项定位
第三节 高绩效管理者品德三要素
第四章 带出组织文化——让员工充满信仰与追求
第一节 团队靠什么凝聚
第二节 用价值观融合手段，把团队成员间的矛盾冲突减到最小
第三节 理念的最大公约数——愿景
第四节 向员工推销你的思想
第五章 带出傲人业绩——给予员工明确使命而不只是目标
第一节 目标管理是程序
第二节 让员工满怀自豪地工作
第三节 人性激励法的五大法宝
第四节 负激励也是有效激励的手段
第六章 带出危机意识——别让员工过分依赖你
第一节 由“破窗理论”引发的危机思考
第二节 找到并防范风险因子
第三节 管理者和员工“共同守望”
第四节 做教练，而不是做保姆
第七章 带出创新精神——带动员工不断成长中创造高绩效
第一节 培养自觉创新意识
第二节 打破固有思维
第三节 善于进行逆向性思考
第四节 自我否定，自我前进
……
第八章 带出执行力——让员工成为不折不扣的执行者
第九章 带出核心能力——激发员工的主人翁意识
第十章 高效带队伍——将你的员工从优秀带到卓越
标题：薪酬命门：企业薪酬管理的误区与对策
图书信息
出版社: 中国电力出版社; 第1版 (2010年9月1日)
平装: 225页
正文语种: 简体中文
开本: 16
ISBN: 7512306520, 9787512306523
条形码: 9787512306523
尺寸: 22.8 x 16.6 x 1.4 cm
重量: 381 g
作者简介
黄钰茗，智元集团执行总裁，企业共识竞争力研究与传播导师。开发了《同心组织》系列特训、《运营管理八项修炼》、《赢在中层》、《做一个资产型员工》、《总裁运营宝典》、《总裁同心宝典》等系列精品课程。2006年荣获“中国式企业文化建设先进个人”称号，2007年被评为“中国十大企业管理创新人才”。
内容简介
《薪酬命门:企业薪酬管理的误区与对策》针对企业薪酬管理中片面看待数额高低、薪酬缺乏市场竞争力、僵硬执行缺乏关怀等多种现实情况，结合实践案例总结了十项关键原则，鲜明地指出了薪酬管理中广泛存在的误区，并提出了系统化解决的对策。
《薪酬命门:企业薪酬管理的误区与对策》可以指导管理者全面深入地剖析企业薪酬管理的得与失，有效规避问题的发生，真正发挥优化企业效益的作用，从根本上提升企业的市场竞争力，对于企业领导、人力资源从业者、管理培训师等相关人员都是难得的实用读本。
目录
丛书序 在动荡中前行
前言 薪酬管理的十项关键原则及其实践
第一章 价值的谬误——薪酬高低如何论
从月底的工资单说起
成本的差异特征
危机的后遗症
不断膨胀的薪资水平
在高低之间摇摆
用什么判断薪酬高低
再议企业的价值观
一以贯之的人才战略
薪酬体系的关键要求
第二章 结构性冲突——薪酬管理何以演变成组织矛盾
薪酬式压力
保障性心理难题
崩溃的先兆
极端的绩效导向
薪酬压力的局限性
结构失衡的特征
薪酬管理的中庸之道
薪酬结构的考验要素
论功行赏的作用机理
第三章 等级森林——薪酬等级引发的官僚化冲突
改良的宽带制
天花板效应
媳妇熬成婆
薪酬等级政治化
被埋没的人才潜能
无所谓级别
个体的自主选择
差异来自现实成果
岗位贡献薪酬法
第四章 竞争力考验——薪酬竞争力管理的双向调和
员丁何以成为“跳跳糖”
薪酬的外部竞争力
内部的公正力
牢骚满腹的员工
闭着眼睛顶薪酬
人才流失的隐性成本
人才依赖的机会成本
薪酬竞争力
自然淘汰的意义
第五章 脆弱的利益链——以金钱为纽带的组织困局
经济人假设
脆弱的结盟
当领导将员工视为工具
归属感丧失的表观
变化中的个体需求
多样化福利政策
工作生活的平衡管理
分享成就和收益
为员工成长提供帮助
第六章 为弱者谋饭碗——企业薪酬管理的怀柔政策
纯利益原则的弊端
兔死狐悲的情绪传染
一个离奇的事例
格局：领导力的新特征
给队伍稳定的安全感
照顾弱者的示范效应
为强者市碑，为弱者谋饭碗
特别关注奋进者
帮助他们改善经济收益
第七章 人性化陷阱——从人性化到人治的冲突进程
人性化的认知误区
给多给少领导说了算？
冲突是如何产生的
波动的待遇和情绪
薪酬规范的意义
规则至上
处理特殊情况
制度变更的程序法则
第八章 信任危机——用体制透明化的力量提升上下共识
暗箱操作
没有暗箱，但不透明
随意承诺的灾难
对前景缺乏共识
谁为薪酬福利拍板
甩开透明化的顾虑
人热都可以了解规则
薪酬体制透明化方法
第九章 节流的歧义——理清薪酬成本控制的判断标准
滚雪球的人力成本
机会的绊脚石
受压制的企业发展
考虑额外成本
总量预算控制法
与业务模式对接
清晰的成果评价值
薪酬投入的浮动管理
第十章 薪酬加减法——薪酬变革何以成为企业动荡之源
无所谓稳定
薪酬变革的考验
拍脑门的风险
考虑队伍的整体风气
别为后来人留隐患
感受发展的曲线
一些不必要的摩擦
树立标准薪酬范例
后记
标题：FAG 4439轴承
FAG 4439轴承尺寸参数
型号：4439 [1]
品牌：FAG
系列：推力深沟球轴承
FAG 4439轴承样本图片
标题：高等院校经济与管理核心课经典系列教材·营销管理
图书信息
出版社: 首都经济贸易大学出版社; 第2版 (2008年6月1日)
平装: 526页
正文语种: 简体中文
开本: 16
ISBN: 9787563812165
条形码: 9787563812165
尺寸: 23.2 x 18.4 x 2.4 cm
重量: 662 g
内容简介
《高等院校经济与管理核心课经典系列教材?营销管理(修订第2版)》内容简介为：营销管理是一门以经济科学、行为科学、管理理论和现代科学技术为基础，研究以满足消费者需求为中心的企业营销活动及计划、组织、执行、控制的应用科学。《营销管理》广泛收集了国内外营销管理研究的最新成果，力求在坚持正确的政治方向的前提下，对营销管理的基本理论和实践进行深入、全面的论述，重在培养学生的思维能力和实践能力。
目录
第一篇 营销管理概论
第一章 营销与营销管理
第一节 营销管理的含义与任务
第二节 营销管理的研究内容、方法与学科性质
第三节 营销管理的学科发展
第四节 营销管理哲学
第五节 市场营销道德
案例分析
绿色新飞
海尔洗衣机“无所不洗”
第二章 战略计划与营销管理
第一节 战略计划与逆向营销
第二节 定点超越理论与方法
第三节 战略计划过程
第四节 营销管理过程
案例分析
三元公司的业务增长战略
夏新公司的东南亚市场开发战略
第二篇 市场分析
第三章 营销环境分析
第一节 营销环境
第二节 营销微观环境
第三节 营销宏观环境
案例分析
戴尔公司的营销环境
火烧“温州鞋”
第四章 消费者市场及其购买行为
第一节 消费者市场的定义和特征
第二节 影响消费者购买的主要因素
第三节 消费者购买行为与决策
案例分析
手机消费者的购买行为
“蓝猫”：儿童消费者市场的新宠
第五章 组织市场及其购买者行为
第一节 组织市场的构成与特征
第二节 产业市场购买行为
第三节 中间商购买与政府采购
案例分析
北京现代，挺进政府用车及出租车市场
中电电气集团，“定义品类”的新产品 赢取电力系统变压器市场
第六章 营销信息系统
第一节 营销信息系统的构成
第二节 营销调研过程
第三节 营销数据分析
案例分析
九芝堂的营销管理信息系统
“花王”的市场信息管理
第七章 市场需求测量与预测
第一节 市场需求测量
第二节 估计目前市场需求
第三节 市场预测的原理与作用
第四节 市场需求预测的分类、步骤与方法
案例分析
某新啤酒的市场潜量估计
第三篇 市场战略
第八章 市场竞争战略
第一节 市场竞争战略基本理论
第二节 竞争者分析
第三节 市场领导者战略
第四节 市场挑战者战略
第五节 市场跟随者战略
第六节 市场补缺者战略
案例分析
九阳豆浆机：隐藏的冠军
高露洁在中国市场的竞争战略
第九章 目标营销战略
第一节 市场细分
第二节 市场选择
第三节 市场定位
案例分析
欧莱雅集团进军中国市场
奇瑞QQ的目标营销
第十章 品牌战略
第一节 品牌的含义与作用
第二节 品牌定位
第三节 品牌资产
第四节 品牌管理策略
第五节 品牌注册与商标
第六节 品牌和商标设计策略
第七节 互联网域名商标策略
案例分析
光彩四溢的夏奈尔
动感地带——我的地盘听我的
第四篇 营销组合策略
第十一章 产品策略
第一节 产品整体概念
第二节 产品生命周期
第三节 新产品开发
第四节 包装策略
案例分析
润妍退市，宝洁无奈
腾讯公司的产品策略
第十二章 定价策略
第一节 影响定价的因素
第二节 定价方法
第三节 定价策略
第四节 价格变动与企业对策
案例分析
两厢POLO：神奇“高价”上市
奥克斯公司的低价策略
第十三章 分销策略
第一节 分销渠道
第二节 分销渠道策略
第三节 中间商
第四节 物流策略
案例分析
娃哈哈：渠道的成功与困惑
第十四章 促销策略
第一节 促销与促销组合
第二节 人员推销策略
第三节 广告策略
第四节 公共关系策略
第五节 营业推广策略
案例分析
伊利成功促销
第五篇 营销计划、组织、执行与控制
第十五章 营销计划与组织
第一节 营销计划
第二节 营销组织与部门
第三节 营销组织类型
第四节 营销组织设计
案例分析
卡夫特大众食品公司的营销组织
第十六章 营销执行与控制
第一节 营销执行
第二节 营销控制
第三节 战略控制与营销审计
案例分析
麦当劳的营销计划与控制
后记
参考文献
附录：营销术语英汉对照
标题：FAG 2278轴承
FAG 2278轴承尺寸参数
型号：2278 [1]
品牌：FAG
系列：推力深沟球轴承
FAG 2278轴承样本图片
标题：万基洋参饮
产品名片
万基洋参饮是一种一万基洋参作为主配料的饮料，是由“百草之王”西洋参的主要成分、并配以冰糖精制而成的纯天然植物饮品。保留了天然西洋参有效成分和色泽，具有天然浓郁清香参味，不含咖啡因、不含牛磺酸、不含防腐剂，富含人参总皂苷。是保健功能丰富的功能饮品。
产品成分
万基洋参饮特点
不含咖啡因、不含牛磺酸、不含防腐剂，富含人参总皂苷。
万基洋参饮广告语
万基洋参饮，喝出真精神。
配料成分
【主要原料】 西洋参【辅料】冰糖、水
【功效成份】 每瓶含：洋参总皂苷≧25.6mg
【保健作用】 抗疲劳
【不适宜人群】 儿童
【保质期】 12个月
【执行标准】Q/SWJ008
产品特点：不含咖啡因、不含牛磺酸、不含防腐剂。
制造商：深圳万基药业有限公司 地址：深圳市南山区高新中区科技中二路39号万基医药园 承销商:深圳万基健康保健品有限公司
地址：深圳市南山区高新中区科技中二路39号万基医药园
产品特色
1、真材实料
萃取北美优质西洋参天然功效成分，不含咖啡因、不含牛硫磺、不含防腐剂，无刺激性和副作用，抗疲劳，保健康！
2、清补提神
富含人参总皂干，具有提神醒脑、免疫调节双重功效、短期提神、长效养生、强体力，更强精神！
3、唇齿留香
天然清香参味，口感香醇持久，阴后唇齿留香，生津止渴，神清气爽！
产品企业说明
万基洋参系列产品连续七年被国内贸易部评为“市场占有率”及“综合竞争力”排名第一位；连续数年荣获深圳市工业百强及中国保健食品行业百强企业称号；是深圳市纳税大户，享受深圳市政府“直通车”待遇。并荣膺中国保健品协会副理事长单位和深圳市保健品协会会长单位。
标题：如何评估下属
图书信息
出版社: 北京大学出版社; 第1版 (2004年1月1日)
丛书名: 职业经理人十万个怎么办·人力资源类：08
平装: 219页
开本: 16开
ISBN: 9787301068083, 7301068085
条形码: 9787301068083
尺寸: 23.6 x 18 x 1.4 cm
重量: 422 g
内容简介
本书讲述了绩效评估标准的制订、评估主体的选择、评估面谈的技巧、评估培训、评估效果反馈等方面的知识。
媒体评论
序
中国企业面临的难题之一是管理问题。管理之所以成为一门学问，因为它是科学与艺术的统一。科学的内容就带有一定程度的规律性，总体上比较清晰和明了，是可以由管理学类的书刊来梳理、记载和表现的。而艺术的东西则更多来自于实践，只有在实践中才能体味、才能得到培养和检验。所以，理解和掌握企业管理的精髓，就不能仅仅停留在书本上，而必须与实践相结合方有可能。也正是在这个前提下，我们才能正确理解和看待管理学类书籍的作用。
那些记载在书中的道理，应该说有很多内容是经过实践检验、在实践基础上总结和提炼出来的。这样的管理学书，读者读了应该有所启发，也仅仅是启发，假如直接拿它来指导处理具体事情，则未必能行的通。非得真正办过企业、做过实际管理工作的人，才能真正体会管理理论的精当与奥妙，并用这些理论来指导自己的企业管理实践。
其实，就我个人的体会，做企业的管理有些像做中餐。两者相似之处在于，对艺术性有相当高的要求。名厨与庸厨的区别，就在“分寸”二字上。若想找准火候的关键点，主要凭经验的积累来获得，而非菜谱上所标明的“几分钟到几成熟”那么简单。仅一个"酌量加盐少许"就能从根本上改变一道菜的口味与滋味，但是若想将这个“酌量少许”的程度拿捏准确，非得相当的灶前实践不能养成。企业管理的规律与这其中的道理有相似之处。其实，MBA教育中对管理理论的学习也是如此，只有那些做过企业、有过企业管理实践的学员，才能从MBA的管理教育中汲取到直接的营养，那些没有企业运作经验的人学习管理理论多少觉得隔着一层，不可能马上弄得很明白。
此外，即便是拥有企业管理实践经验的人，在阅读管理类书籍的时候也要善于汲取。好的管理类书刊能够对管理实践经验进行精炼的、全面而系统的提升，能够表现和捕捉到管理理论中带有一般性的、精髓性的东西。条目式的问答手册在阅读的时候有两点要注意。不同类型的企业面临的管理问题会有很大差异，这种差异在具体业务模式方面体现的尤为明显，另外一方面，任何一个企业都是一个组织系统，企业的管理问题也必须依靠整体的系统设计来解决。因此，对于企业管理实践一线的经理人，只有勤于实践，善于学习，才能准确把握企业管理的精髓，进而实现自身职业化素质的提升。
2003年12月
目录
第一章  科学制定评估标准技能点1：如何使评估标准具有战略一致性技能点2：如何使评估标准具有可操作性技能点3：如何使评估标准具有客观性技能点4：如何使评估标准能被组织成员所接受技能点5：如何使评估标准具有可衡量性技能点6：如何平衡评估标准中量化标准和非量化标准技能点7：如何确定单一或多重评估标准技能点8：如何设定评估的时间间隔技能点9：如何确定绝对评估标准和相对评估标准第二章  精心甄选评估主体技能点1：如何确定同事作为评估主体技能点2：怎样确定直接领导作为评估主体技能点3：如何确定下级作为评估主体技能点4：怎样进行自我评估技能点5：怎样选择评估小组作为评估主体技能点6：怎样确定外部人员作为评估主体技能点7：如何进行360度评估技能点8：如何选择进行评估的人员第三章  合理选择评估方法技能点1：如何利用排序法进行评估技能点2：如何利用平行比较法进行评估技能点3：如何利用强制分配法进行评估技能点4：如何利用尺度评估表进行评估技能点5：如何使用行为定位等级评估法技能点6：如何使用行为观察量表法技能点7：如何利用关键事件法技能点8：如何使用目标管理法技能点9：如何选择合适的评估方法第四章  有效开展评估面谈技能点1：如何准备评估面谈技能点2：如何选择面谈的方式技能点3：如何主持评估面谈技能点4：如何恰当运用沟通技巧技能点5：如何创造沟通氛围技能点6：如何利用非语言沟通技能点7：如何处理沟通中的对抗与冲突第五章  充分进行评估培训技能点1：如何掌握评估标准培训技能点2：如何选择评估方法培训技能点3：如何进行评估实战培训技能点4：如何进行评估面谈培训技能点5：如何选择评估培训时间技能点6：如何对被评估者进行培训第六章  巧妙避免评估误区技能点1：如何避免晕轮效应技能点2：如何避免人情压力技能点3：如何避免宽大化与严格化倾向技能点4：如何避免评估盲点技能点5：如何避免近期行为偏见技能点6：如何避免从众心理技能点7：如何避免中心化趋势技能点8：如何避免个人偏见第七章  及时反馈评估结果技能点1：如何选择评估反馈的方式技能点2：如何进行正面反馈技能点3：如何利用
标题：FAG GT38轴承
FAG GT38轴承尺寸参数
型号：GT38 [1]
品牌：FAG
系列：推力深沟球轴承
FAG GT38轴承样本图片