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标题：罗斯《公司理财》笔记和课后习题详解
图书信息
书 名: 罗斯《公司理财》（第8版）笔记和课后习题详解（修订版）
作 者： 圣才考研网
出 版 社：中国石化出版社
出版时间：2012/6/12
书 号：978-7-5114-1610-0  
图书开本：16开
印 次：1
版 次：
装 帧：
装 帧：
内容简介
本书是罗斯的《公司理财》(第8版)（机械工业出版社）的配套辅导书。本书基本遵循教材第8版的章目编排，共分31章，每章包括两部分：第一部分为复习笔记，总结本章的重难点内容；第二部分是课（章）后习题详解，对教材第8版的所有习题都进行了详细的分析和解答。
图书目录
第一篇 综 述
第1章 公司理财导论
1.1 复习笔记
1.2 课后习题详解
第2章 会计报表与现金流量
2.1 复习笔记
2.2 课后习题详解
第3章 财务报表分析与长期计划
3.1 复习笔记
3.2 课后习题详解
第2篇 价值和资本预算
第4章 折现现金流估价
4.1 复习笔记
4.2 课后习题详解
第5章 债券和股票的定价
5.1 复习笔记
5.2 课后习题详解
第6章 净现值和投资评价的其他方法
6.1 复习笔记
6.2 课后习题详解
第7章 投资决策
7.1 复习笔记
7.2 课后习题详解
第8章 风险分析、实物期权和资本预算
8.1 复习笔记
8.2 课后习题详解
第3篇 风险
第9章 风险与收益：市场历史的启示
9.1 复习笔记
9.2 课后习题详解
第10章 收益和风险：资本资产定价模型
10.1 复习笔记
10.2 课后习题详解
第11章 套利定价模型（APT）
11.1 复习笔记
11.2 课后习题详解
第12章 风险、资本成本与资本预算
12.1 复习笔记
12.2 课后习题详解
第4篇 资本结构和股利政策
第13章 公司融资决策和有效资本市场
13.1 复习笔记
13.2 课后习题详解
第14章 长期融资简介
14.1 复习笔记
14.2 课后习题详解
第15章 资本结构：基本概念
15.1 复习笔记
15.2 课后习题详解
第16章 资本结构：债务运用的限制
16.1 复习笔记
16.2 课后习题详解
第17章 杠杆企业的估价与资本预算
17.1 复习笔记
17.2 课后习题详解
第18章 股利政策和其他支付政策
18.1 复习笔记
18.2 课后习题详解
第5篇 长期融资
第19章 公众股的发行
19.1 复习笔记
19.2 课后习题详解
第20章 长期负债
20.1 复习笔记
20.2 课后习题详解
第21章 租赁
21.1 复习笔记
21.2 课后习题详解
第6篇 期权与公司理财
第22章 期权与公司理财
22.1 复习笔记
22.2 课后习题详解
第23章 期权和公司理财：推广与应用
23.1 复习笔记
23.2 课后习题详解
第24章 认股权证和可转换债券
24.1 复习笔记
24.2 课后习题详解
第25章 衍生品和套期保值
25.1 复习笔记
25.2 课后习题详解
第7篇 短期财务
第26章 短期财务与计划
26.1 复习笔记
26.2 课后习题详解
第27章 现金管理
27.1 复习笔记
27.2 课后习题详解
第28章 信用管理
28.1 复习笔记
28.2 课后习题详解
第8篇 理财专题
第29章 收购与兼并
29.1 复习笔记
29.2 课后习题详解
第30章 财务困境
30.1 复习笔记
30.2 课后习题详解
第31章 跨国公司财务
31.1 复习笔记
31.2 课后习题详解
标题：新编机关公文写作与范文读本
图书信息
书 名: 新编机关公文写  作与范文读本
作　者：成于思
出版社： 企业管理出版社
出版时间： 2010-5-1
ISBN: 9787802554504
开本： 16开
定价: 39.80元
内容简介
机关公文是行政管理的重要工具之一，机关公文写作能力则是机关工作人员必备的基本功。为提高机关工作人员的工作效率和管理水平，促进公文写作的规范化、制度化。本书可读性强，适应面广，博采众长，推陈出新，是您难得的公文写作助手。可作为国家公务员，特别是办公室文秘人员公文写作的培训教材和实用工具书，也可供其他机关工作人员、企事业单位文秘工作者阅读参考。
图书目录
第一章 机关公文的写作规范
第二章 上行文的写作规范及范例
第三章 下行文的写作规范及范例
第四章 公布性、法规性文种的写作规范及范例
附录
标题：义乌怡嘉风尚酒店
酒店介绍
酒店名称：义乌怡嘉风尚酒店  英文名称：Ejon Fashion Hotel Yiwu
酒店地址：义乌 [1]稠州北路571号
附近景点： 异国风情街、新世纪地下商城、绣湖广场、中国小商品市场、国际商贸城（福田市场）
开业时间：2007
房间数量：80
义乌怡嘉风尚酒店[2]是一家商务型连锁酒店，酒店位于稠州北路繁华地段，距义乌宾王市场、义乌休闲、娱乐、购物中心——异国风情街咫尺之遥。时尚、个性、简约、舒适的客房和优质、高效的服务，满足您不同的需。完善的设施，匠心独特的设计，集商务、住宿、休闲为一体，实乃各界人士商务、聚集会友、旅游休息的上佳之选。  酒店设施停车场 会议厅 票务服务 洗衣服务 外币兑换服务 邮政服务 免费停车场 前台贵重物品保险柜 专职行李员 行李存放服务 叫醒服务
服务设施
客房设施国内长途电话 国际长途电话 24小时热水 免费洗漱用品 浴衣 吹风机 拖鞋 独立写字台 电热水壶 小冰箱 中央空调/普通分体空调
酒店客房
房型名称：大床房B　门市价：418元　面积：20平方米　楼层：2-7层　床型：大床房　宽带：免费　
房型名称：标准房B　门市价：438元　面积：23平方米　楼层：2-7层　床型：双床房　宽带：免费　
房型名称：标准房A　门市价：458元　面积：23平方米　楼层：2-7层　床型：双床房　宽带：免费　
房型名称：大床房A　门市价：458元　面积：20平方米　楼层：2-7层　床型：大床房　宽带：免费
相关条款
1.房费包含酒店服务费，不包括酒店其他费用、税收及客人额外要求的费用。
2.通常酒店的入住时间为14：00，离店时间为正午12：00。如提前入住或推迟离店，均需酌情加收一定费用。
注意事项
1.酒店房间一般情况下保留到预订当天的下午6点整，节假日可能保留到下午5点整；
2.如客人因其它原因晚到，请在预订成功后直接致电保留房间，会展等特殊时期需要提供信用卡担保或者提前支付房费。
标题：上海老学堂
图书信息
书 名: 上海老学堂  作　者：许祖馨
出版社： 文汇出版社
出版时间： 2010年5月1日
ISBN: 9787807418412
开本： 16开
定价: 35.00元
内容简介
《上海老学堂》内容简介：上海人常把学校叫作学堂，而创办早的学校就被唤作老学堂。《上海老学堂》通过对上海中学、南洋模范中学、育才中学、市三女中、澄衷中学等14所上海老牌中学办学史的介绍，使我们清晰地看到清末、民初以来上海普通教育在西方教育思想影响下是如何一步步发展起来的。
百余年来，上海有传教士创办的教会学校，有资产阶级兴办的私立学校，有爱国知识分子创办的民众学校，还有当时地方政府等创办的公立学校。上海普教呈现了多元教育结构体系，多层次的办学格局，多样化的学科内容。
上海老学堂耐人寻味，从中亦可见海派文化的特色。
作者简介
许祖馨，多年救龄的老教帅，结命校生活和科背活动撰写了一批有影响的作品，其中不少得到全国和上海市的奖项。他还荣获上海市优秀科普作家的称号。
于传璋，原上海市静安区教育区办公室主任。多年来对普教工作做了大量调查研究，撰写了一批有价值的文史材料。
陈叔骐，原静安区教育学院教师，后任上海市静安区教育局党委副书记。长期关注教育工作，尤其对普教史和学校教学法，发表过一批有价值的作品。
图书目录
总序 李伦新
前言
数字化与国际化——上海市上海中学
从龙门书院到上海中学
与时俱进的改革步伐
战略性的转变
一本现代教育的经典之书——上海市南洋模范中学
莘莘学子情系南模名师
新南模，向着新的“路标”前行
教育改革的一枝奇葩——上海市育才中学
百年老校西学东渐
办新型校教改初探
从“茶馆式”教学到三自教育
一所以创造教育为特色的百年名校——上海市向明中学
学贯中西创新为宗
明理向上求索创造
好学力行之校训——上海市市西中学
从西童公学到市西中学
努力发扬“好学力行”的校训
独立之人格生存之能力
具有特色女学传统的学校——上海市第三女子中学
学校创立与恢复
优秀女校文化的传承
培养“独立、能干、关爱、优雅”的女生
择传统之优 走创新之一上海市松江二中
学校的建立
百年树人，五育兼进，健全品格，张扬个性
培育优秀文化传统，盈造良好树人氛围
具有爱国传统的百年名校——上海市大同中学
集资兴学
文化瑰宝
焕发新春
企业家办学的成功一例——上海市澄衷中学
蒙学堂的诞生
人才辈出，底蕴丰厚
办学成就来源于学校的办学特色_
北南开，南浦东——上海市浦东中学
毁家办学的杨斯盛
一切为了学生
重振历史名校雄风
我国西洋办学第一校——上海市徐汇中学
土山湾旁的洋学堂
马相伯从这里走出来
站在巨人的肩膀上升攀
翱翔在蓝天上的金凤凰——上海市同济大学附属七一中学
百年前的一所女校
弄堂里飞出的金凤凰
凤凰涅盘展新姿
一所地下党创办的民族堡垒学校——上海市省吾中学
艰难的建校历程
革命据点，民主堡垒
成人先成才，成才先铸魂
英语教学超群的学校——上海市时代中学
卓有特色的英语教学
一场没有硝烟的战斗
百年老校焕发青春
跋 郑家尧
标题：浙江新宇青欣酒店
酒店介绍
浙江新宇酒店[1]连锁青欣酒店是浙大新宇集团下属企业，位于文二路188号（教工路和文二路交汇处），毗邻杭  州武林商务圈，周边有杭州幼儿师范学院、浙江工商大学等高等学府，距世贸中心、黄龙商务圈仅十分钟的车程、西湖风景区十五分钟车程，交通十分便利。
酒店有商务标准间，大床房、三人间和家庭房共59间，装修风格独特，拥有时尚，精致，环保和自助的理念，大堂设有自助休闲区、内设宽带上网，自动售货机等，是休闲、购物和商务出差的理想下榻之处！
基本信息
酒店名称：浙江新宇青欣酒店
英文名称：Zhejiang Xinyu Qingxing Hotel
酒店地址：杭州 西湖区 文二路188号
所在商业区： 文教区
附近景点： 浙江工商大学、浙江幼儿师范大学、浙江电子科技大学、女装一条街、黄龙体育中心、世贸中心、黄龙吐翠
开业时间：2009
房间数量：58
酒店设施
1：房间设施：24小时热水、卫生间、淋浴、空调、电视、长途电话、床头柜、床头灯
2：其他服务：旅游咨询、行李保管、开夜床服务、叫醒服务、留言服务、客房每日整理服务
交通信息
距杭州火车城站(地图)约6.19公里
距铁路杭州火车东站(地图)约7.33公里
距杭州火车东站(地图)约7.33公里
距萧山火车站(地图)约19.52公里
距杭州萧山国际机场(地图)约29.34公里
酒店房型
商务大床房：免费上网,宽带,其他,大床(150cm*200cm), 请支持环保，酒店所有房间不提供一次性用品  高级标准房：免费上网,宽带,其他,双床(120cm*200cm), 请支持环保，酒店所有房间不提供一次性用品
标准三人房：免费上网,宽带,其他,双床(100cm*200cm), 请支持环保，酒店所有房间不提供一次性用品
家庭房：免费上网,宽带,其他,大床(140cm*200cm),双床-1张大床和1张单人床, 请支持环保，酒店所有房间不提供一次性用品
酒店入住提示
付款方式：前台支付现金。
关于房费：包含酒店服务费，不包括酒店其他费用、税收及客人额外要求的费用。
入住时间：通常为中午12：00，提早到店需要等房或酌情加收费用。
离店时间：通常为中午12：00，延迟离店可根据酒店房态协商决定，或酌情加收费用。
保留时间：通常酒店的房间可以为您保留到18:00，如有行程特殊，酒店可视当日的房态延迟保留。
酒店图片
      
酒店地图
本数据来源于百度地图，最终结果以百度地图数据为准。
标题：波浪海军
基本信息
英文名：Wavy Navy  类型：动作游戏
研发：（暂缺）
发行年：1982
操作系统：Apple II
游戏简介
类似《小蜜蜂》的一款游戏, 游戏中操控一艘在波浪中起伏的舰艇, 目的是要将上空的飞机通通打光, 但是敌人的飞机会有如神风特攻队一样的冲向玩家, 直升机也不时会下来扫射, 后面的关卡在波浪中会有水雷, 更增添了难度...
标题：圆盘给料机设备
圆盘给料机介绍：
  圆盘给料机设备　　        DK、DB型圆盘给料机是用于各种非粘性物料、粒度一般不大于80毫米的容积式加料设备。DK型为敞开式，适用于密闭要求不高的情况。而DB型为密闭式，适用于密闭要求较高的情况，如要求减少扬尘或漏风的场合，对圆盘给料机做一下改进，使其运转性能更可靠，维护更加方便。
圆盘式给料机是适用于20mm以下粉矿的给料设备。
圆盘式给料机由驱动装置、给料机本体、计量用带式输送机和计量装置组成。给料机和带式输送机由一套驱动装置驱动，该驱动装置的电磁离合器具有实现给料机的开、停和兼有功能转换的作用。计量带式输送机的带速小于1m/s,为了测定带速设有速度检测装置，为了防止称量辊偏斜设有检测杆进行调整。
根据安装型式分：悬挂式及坐式。
圆盘给料机技术参数：
型号规格（ mm ） Ф600 Ф800Ф1000Ф1300Ф1600Ф1800Ф2000转速（ rpm ） 887.56.5655最大喂料粒度（ mm ）25304050607080喂料能力（ m3/h ）1-31.2-72.5-164.5-277-489-6015-120电机型号Y90L-6 Y90L-6 Y100L-6 Y132S-6 Y132M1 -6 Y132M2 -6 Y160M-6 电机功率（Kw）1.11.11.5347.511重量（kg）DK4385558271150204029003340重量（Kg）DB4905979.61280224031654089
主要功能
  主要功能是给其他设备提供料物供应，使用圆盘给料机能够让物料均匀的进入一个设备从而让下一道工序可以正常工作，节省劳动力，而且保护了设备的性能，延长整个生产线设备的使用寿命。圆盘给料机，是选矿设备不可或缺的配套产品。
标题：棉花红叶茎枯病
概述
红叶茎枯病又称“黄叶枯病”或“凋枯病”，是棉花中后期经常发生的暴发性生理性病害，一般在初花期开始发病，盛花期至结铃期发生普遍且严重。
症状识别
其典型的识别特征是：①开始发病时，叶片边缘稍带黄色，叶肉组织退绿，除叶脉及其附近保持绿色外，其余均呈紫红色或红褐色（“叶脉仍保持绿色”其典型特征之一）。②病情较重时，全叶均呈红褐色或褐色，边缘向下卷曲，叶片自下而上干枯凋落，终致全株枯死。③病叶大多是自下而上、从外向内发展，也有的病株症状是自上而下的变红或先变黄再变红，有时可出现叶柄基部变软，失水干缩，致使叶片萎蔫下垂现象。④病株根系发育不良，主根短而细，常成“鸡爪根”，支根、侧根数量和长度显著减少，且颜色深褐色，尖端变褐色或腐烂。⑤掰开茎秆，维管束不变色，可以与枯、黄萎病区别开。⑥叶片枯落时，茎秆顶部呈干焦状，蕾铃大量脱落。发病早的，可以结少数小铃。  
  
  
  
  7月上旬拍摄，王智广供图;
与其它病害的区别
1、枯、黄萎病。掰开茎秆，棉株维管束呈深褐色的是枯萎病，呈淡褐色的是黄萎病，而红叶茎枯病的输导组织不变坏、维管束不变色。
2、褐斑病。该病主要危害叶片，不危害茎秆。初发时为紫红小斑点，扩大后成为黄褐色到灰褐色、边缘呈紫红色的圆斑。病斑变脆容易穿孔，严重时可引起落叶。低温多雨天气有利于病害发生。
3、茎枯病。感病叶片初为黄褐色或褐色小圆斑，边缘紫红色，但病斑扩大后成近圆形或不规则形的褐色斑，褐色而有同心轮纹，表面散生许多小黑点（病原菌）。叶柄和茎部受害的病斑呈褐色、梭形、中间初凹陷的病斑，苞叶和青铃也可受害。
4、角斑病。该病先在叶片背面出现“深绿色小点”，而后迅速扩大呈“油浸状”（水渍状）暗绿色病斑，对光观察有“透明感”，也可侵染苞叶、茎、枝、苞叶和棉铃。
发生原因
该病发生与缺钾有关，但不同于单一的缺钾症，而是在缺钾的同时也缺磷、缺氮所致。其发生程度与土壤、施肥、品种的关系密切，一般发生较早且严重棉田，主要的诱发因素是：①多年重茬、保水保肥能力差的沙性土壤以及盐碱地、耕层过浅的棉田。②没有揭膜或者揭膜偏晚。③底肥没有使用钾肥或用量不足，使用磷素偏少，施用氮肥过多且化控失当的。④品种抗病性偏差导致植株生长不良，抵抗力减弱。⑤早熟品种又过早播种，前期结铃过多负载过重。⑥受旱严重或浇水偏晚。⑦地势低洼、排水不及时，会因棉花根系发育不良，棉株地下、地上部分生长失调而诱发该病。需要特别注意的是，该病发生的同时容易导致褐斑病、角斑病和枯、黄萎病等病害的相伴发生，潜在的危害更大。
补救和防止措施
1、没有揭除地膜的棉田要尽快揭膜，如土壤板结的棉田要及时中耕，以利于根系下扎。
2、对于未施钾肥或土壤潜在性缺钾的棉田，要结合施花铃肥补施钾肥，每亩追施优质钾肥10～15公斤，既可满足棉花对钾肥的需要，又可提高氮肥、磷肥的利用率。
3、对长势较旺的棉田，应用缩节胺或“影响力”化控，以增强棉花抗逆能力。
4、对已经发病的棉田，只要棉叶尚未枯萎、主茎生长点仍有活力，可叶面喷施营养调节剂，以促进其生长发育。配方是：①500倍的农喜十乐素+ 50倍的精品二氢钾+600倍的蓝色晶典六合一增产素或壮汉液肥等；②500倍的六高牌抗病增产王+ 600倍精品二氢钾+0.1%芸苔素内酯。如果降雨较多、田间湿度大，也叶面喷肥的同时可加入乙蒜素、多菌灵等杀菌剂，在预防叶部斑病的同时也可控制枯、黄萎病。
本报通讯员 王智广 尹洪雨
标题：滑动摩擦系数
计算分析
为预测和控制摩擦过程,通过分析界面原子在界面势能场激励下的热振动,建立了基于摩擦界面热力耦合过程的滑动摩擦系数计算模型.计算分析表明:滑动摩擦系数随相对滑动速度增大而增大;当摩擦界面实际接触面积与载荷呈线性关系时,滑动摩擦系数与接触面积无关;当实际接触面积接近名义接触面积时,滑动摩擦系数随载荷的增加而减小;此外,滑动摩擦系数随晶格常数增大而降低,随原子质量减小而减小.
滑动摩擦系数表
  
常用材料摩擦系数
摩擦副材料 摩 擦 系 数 μ  
钢-钢 0.15* 0.1-0.12*
0.1 0.05-0.1
钢-软钢 0.2 0.1-0.2
钢-不淬火的T8 0.15 0.03
钢-铸铁 0.2-0.3* 0.05-0.15
0.16-0.18
钢-黄铜 0.19 0.03
钢-青铜 0.15-0.18 0.1-0.15*
0.07
钢-铝 0.17 0.02
钢-轴承合金 0.2 0.04
钢-夹布胶木 0.22 -
钢-钢纸 0.22 -
钢-冰 0.027* -
0.014
石棉基材料-铸铁或钢 0.25-0.40 0.08-0.12
皮革-铸铁或钢 0.30-0.50 0.12-0.15
材料(硬木)-铸铁或钢 0.20-0.35 0.12-0.16
软木-铸铁或钢 0.30-0.50 0.15-0.25
钢纸-铸铁或钢 0.30-0.50 0.12-0.17
毛毡-铸铁或钢 0.22 0.18
软钢-铸铁 0.2*,0.18 0.05-0.15
软钢-青铜 0.2*,0.18 0.07-0.15
铸铁-铸铁 0.15 0.15-0.16
0.07-0.12
铸铁-青铜 0.28* 0.16*
0.15-0.21 0.07-0.15
铸铁-皮革 0.55*,0.28 0.15*,0.12
铸铁-橡皮 0.8 0.5
皮革-木料 0.4-0.5* -
0.03-0.05
铜-T8钢 0.15 0.03
铜-铜 0.20 -
黄铜-不淬火的T8钢 0.19 0.03
黄铜-淬火的T8钢 0.14 0.02
黄铜-黄铜 0.17 0.02
黄铜-钢 0.30 0.02
黄铜-硬橡胶 0.25 -
黄铜-石板 0.25 -
黄铜-绝缘物 0.27 -
青铜-不淬火的T8钢 0.16 -
青铜-黄铜 0.16 -
青铜-青铜 0.15-0.20 0.04-0.10
青铜-钢 0.16 -
青铜-夹布胶木 0.23 -
青铜-钢纸 0.24 -
青铜-树脂 0.21 -
青铜-硬橡胶 0.36 -
青铜-石板 0.33 -
青铜-绝缘物 0.26 -
铝-不淬火的T8钢 0.18 0.03
铝-淬火的T8钢 0.17 0.02
铝-黄铜 0.27 0.02
铝-青铜 0.22 -
铝-钢 0.30 0.02
铝-夹布胶木 0.26 -
硅铝合金-夹布胶木 0.34 -
硅铝合金-钢纸 0.32 -
硅铝合金-树脂 0.28 -
硅铝合金-硬橡胶 0.25 -
硅铝合金-石板 0.26 -
硅铝合金-绝缘物 0.26 -
钢-粉末冶金 0.35-0.55* -
木材-木材 0.4-0.6* 0.1*
0.2-0.5 0.07-0.10
麻绳-木材 0.5-0.8* -
0.5
45号淬火钢-聚甲醛 0.46 0.016
45号淬火钢-聚碳酸脂 0.30 0.03
45号淬火钢-尼龙9(加 0.57 0.02
3%MoS2填充料)
45号淬火钢-尼龙9(加 0.48 0.023
30%玻璃纤维填充物)
45号淬火钢-尼龙1010 0.039 -
(加30%玻璃纤维填充物)
45号淬火钢-尼龙1010 0.07 -
(加40%玻璃纤维填充物)
45号淬火钢-氯化聚醚 0.35 0.034
45号淬火钢-苯乙烯 0.35-0.46 0.018
-丁二烯-丙烯腈共聚
体(ABS)
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
注:1.表中滑动摩擦系数是试验数值,只能作为近似计算参考.
2.表中带"*"者为静摩擦系数.
各 种 工 程 用 塑 料 的 摩 擦 系 数
下试样 上 试 样(钢) 上 试 样(塑料)
静摩擦 动摩擦 静摩擦 动摩擦
(塑料) 系数μs 系数μk 系数μs 系数μk
聚四氟乙烯 0.10 0.05 0.04 0.04
聚全氟乙丙烯 0.25 0.18 - -
低密度聚乙烯 0.27 0.26 0.33 0.33
高密度聚乙烯 0.18 0.08-0.12 0.12 0.11
聚甲醛 0.14 0.13 - -
聚偏二氟乙烯 0.33 0.25 - -
聚碳酸酯 0.60 0.53 - -
聚苯二甲酸乙 0.29 0.28 0.27* 0.20*
二醇酯
聚酰胺(尼龙66) 0.37 0.34 0.42* 0.35*
聚三氟氯乙烯 0.45* 0.33* 0.43* 0.32*
聚氯乙烯 0.45* 0.40* 0.50* 0.40*
聚偏二氯乙烯 0.68* 0.45* 0.90* 0.52*
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
注:*表示粘滑运动.
常 用 材 料 的 滚 动 摩 擦 系 数
摩擦副材料 滚动摩擦系数 k,cm
————————————————————
淬火钢-淬火钢 0.001
铸铁-铸铁 0.05
木材-钢 0.03-0.04
木材-木材 0.05-0.08
铁或钢质车轮-木面 0.15-0.25
钢质车轮-钢轨 0.05
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
注:表中滚动摩擦系数是试验值,只能作近似参考.
17
标题：深圳市引路光电科技有限公司
公司简介
深圳市引路光电科技有限公司创立于2006年, 位于中国深圳，生产经营面积达3000㎡。引路公司自创立以来专注于LED显示屏的研发、生产、销售和服务领域，致力于为客户提供全方位的产品解决方案，是LED光电显示领域综合运营服务企业。  创建者-严宏亮四年钻研，不懈努力，引路积累了丰富的研发经验，自主研发和制造LED显示屏及核心器件——LED，拥有一流的自动化生产设备、标准10万级洁净生产厂房和完备的防静电系统装置，建立了系统化、专业化的显示屏生产流程，为引路LED显示屏的品质稳定和产品性价比的不断提升提供了有力保证。
引路用选择继承人的标准选择人才，用选择终身伴侣的心态选择供应商。在长期的必将为之奋斗终生的事业中，引路人在共同的价值理念和行为方式之下，形成了引路以“诚信、感恩、负责任”为核心价值观的企业文化，因彼此认同而携手并进，因文化融合而长足发展。
引路信奉“系统管理　严谨高效”的管理理念，邀请清华大学的管理专家，对公司的发展战略、企业治理结构进行了系统的梳理，打造了专业化技术管理团队，制定了公司长期发展规划，为公司的稳定发展奠定了坚实的基础。
引路以制定行业标准为己任，以打造中国人自己的世界名牌为目标，努力拼搏，不断进取，先后获得“深圳市高新技术企业”、“广交会出口优质供应商”称号。引路是中国光电协会会员、中国安防协会会员；公司已经通过了ISO9001：2000质量管理体系认证；产品通过了CE认证、RoHS认证，公司产品标准高于国家《LED显示屏通用规范》，通过了深圳市技术监督局的备案。
一直以来，引路LED显示屏因为良好的品牌形象、优良的产品品质、丰富的产品线以及高性价比等特性,受到全球市场广泛的认可和接纳，目前已远销海外18个国家和地区，遍及国内31个省、市、自治区。在前进的道路上，引路的海内外市场仍旧在不断拓展之中。
企业文化
企业使命：让世界绽放光彩
核心价值观：诚信、感恩、负责任
企业精神：谦卑、坚韧不拔、积极主动、强烈的事业心、忠诚和牺牲精神、协调一致的合作精神。
经营理念：
1、成功是基于达成目标
2、创新是企业发展的灵魂
3、速度和效率是制胜的关键
4、品质永远是企业的生命线
5、团队是我们最宝贵的财富
6、学习力等于生命力等于创造力等于竞争力
7、竞争对手也是我们的合作伙伴
8、为客户创造最大价值
管理理念
1、“人”为本，“仁”为纲
2、虚心学习，持续改善
3、权责分明，以身作则
4、襟怀坦荡，包容他人
5、目标明确，绩效导向
6、互信互助，团队致胜
7、系统管理，严谨高效
8、自由灵活，松紧有度
服务理念：主动、快速、规范、周到
传播口号：专业铸就品质，诚信赢得未来
标题：可乐族
可乐族-简介
以可乐为首的碳酸饮料，甜腻、清凉，同时价格便宜。它是快速消费时代的一个典型代表——容易得到，也容易带来一定的满足感，而在职场中，也有这么一类人，尤其是女性，可以被称之为可乐族。她们年轻、外表不差，活泼俏丽，做的工作难度不大，容易上手，门槛不高，但是工作却也没有太大技术性含量，后续发展前途堪忧。
以可乐为首的碳酸饮料，甜腻、清凉，具有由气体带来的无害的刺激性，同时价格还很便宜。它也是快速消费时代的一个典型代表——容易得到，也容易带来一定的满足感。不过除此以外，它诸多被人诟病的缺点也不容回避，例如糖分高易造成龋齿，热量高易导致肥胖等。
在职场中，也有这么一类人，尤其是女性，可以被称之为可乐族。她们年轻、外表不差，活泼俏丽，有点像从前戏里小花旦的角色。做的工作难度不大，容易上手，门槛不高，但是工作却也没有太大技术性含量，后续发展前途堪忧。就好像没有人可以一辈子喝可乐一样，也没有人可以一辈子干这种可乐型的工作。
将工作和饮料联系起来，恐怕只有网络这个汇集智慧的平台可以发明，可乐族实际上可以定位为衣着光鲜，从事看起来很美，实际上是没有进职前途，靠吃青春饭的工作职业，这种职业被划归到一族中，虽然存在贬义的意思，但这类工作也是社会中不可获缺的一环，得需要有这样一族人去做，关键就是做的人要注重自身的提高，从平凡的工作中也能有所得，最终有所发展变的有进取心，不再平凡，这恐怕是发明此名词人的一点初衷，怒蛙网络推手机构这样评论可乐族。
可乐族-代表职业
前台接待；低级别的秘书、客服、行政、公关；旅行社导游……这一类工作的确也有价值，但基本是服务、后勤类的，更多的是属于锦上添花性质的价值，与核心创造团队离得比较远。
可乐族-自测
你是职场可乐族吗？ [1]
判断自己是不是职场的可乐族，可以从以下几个方面来考虑。
1.年龄对于你的工作是不是一种限制？
你的工作，再过五年、八年，你觉得自己还能继续干吗？有没有见过大龄女青年做这个类型的工作的？换句话说，你的青春、活力、样貌在你的工作中所占的重要性如何？
2.你的工作是否需要专业技能的提升？
工作之前你的专业技能水平如何？工作这些年自身的素养有无提高？有没有需要进修的感觉？
3.你在单位里起到的作用是否可有可无？
当然，在一个制度健全的公司里，可以说每一个人都是必要的螺丝钉，但实际上的确是有些螺丝钉更加必不可少一些。少了一个程序设计师，新产品就开发不出来了，耽误一天就得赔上一大笔钱；但少了一个负责订机票、酒店、接电话的行政秘书，前台暂时把这些活接管下来也完全是可行的。
可乐族-如何摆脱
1.要敬业，非常敬业。虽然你做的工作也许并不是特别重要、不可缺少的，但是要把它当成非常重要的去做。当你自己都不重视自己的时候，别人更不会重视你。反之亦然。要相信就连接个电话也会有态度好坏、水平高低之分，天长日久，你的所作所为别人都是会看在眼里的。
2.愿意承担额外的工作。不要推脱那些你认为是自己分外的、可做可不做的工作；不要只是一味按照别人的吩咐做事，从来想不到可以积极主动地做一些什么样的改变。要知道你所有的贡献与努力都不会永远被忽略的。而“算盘珠子拨一下，动一下”的心态只能让人觉得你目光短浅，并且永远没有机会让别人看到你还有其他的能力，更不要说将你列入升迁之列了。
3.要善于表现自己的才能和工作成绩。很多事情都需要从两面看，可乐族的工作固然不是事关公司生死的职能部门，但是如果运转得好也的确会给整个团队带来更多的便利性和舒适性。只不过，对于大部分人来说，不一定有那个闲心去肯定别人的重要性。而在这种情况下，善于总结自己的工作成绩并且寻找合适的机会让别人知道就显得尤为重要了。摆事实讲道理，有理有据却不夸张———实际上，这也是一种能力的锻炼，年终总结写得好、工作成果汇报得好，低级别的前台或秘书或许才有可能升任为行政助理。
4.有一定的职场规划。人无远虑，必有近忧。尤其是对于可乐族这样的工作来说，easy come，easy go。在一个人人都往前冲的年代里，如果你不想着自己三五年之后要达成什么目标、变成什么样，那么三五年之后很有可能连你的立锥之地都没有了。而有一个相对理性的职场规划，也会让自己更有动力去充实自己，让自己的职场生存资本变得更加雄厚起来。这两者是相辅相成的，当你变得更有能力的时候，职场的奋斗计划自然也会得以推进。
5.不要在一个公司待得太久。在一家公司做基础性工作一定年头了之后，如果看不到晋升的希望，那么就应该果断地去寻找新的机会，使自己已有的工作经验变成职场上发展的助力。相反，如果继续在熟悉的环境里待下去，没有挑战性的工作接手，没有新鲜感的同事关系，只会增长一个人的惰性。
标题：雷射零战
基本信息
英文名：A.B.M.  类型：动作游戏
研发：（暂缺）
发行年：1980
操作系统：Apple II
游戏简介
这款游戏里由天空射出了许多不明雷射光, 玩家的任务就是操纵防卫炮台, 将由空而降的雷射清除, 以保卫地面的城市. 别看玩法很简单, 到后面的关卡可会让玩家手忙脚乱, 而且有些雷射可是会分裂的. 请使用摇杆操控, 否则连怎么Game Over的都不知道. 这款游戏后来有重制版, 名为《飞弹指挥官》.
标题：建筑经济专业知识与实务全程应试辅导
图书信息
书名：建筑经济专业知识  与实务全程应试辅导
作者：成启东
出版社：中国宇航出版社
出版时间：2010年7月1日
ISBN：9787802185401
开本：16开
定价：42.00元
内容简介
《建筑经济专业知识与实务(中级)全程应试辅导》以2010年全国经济专业技术资格考试教材为依据，结合历年考试真题，按照“读书、做题、模考”三段学习法的科学思路安排内容，帮助考生把握命题思路、掌握重点、攻克难点，有的放矢、提高效率，是应考者快速贯通考点、顺利通过考试的必备书籍。
图书目录
第一章 资金时间价值与投资方案选择
考点精讲与真题解析
第一节 资金的时间价值
第二节 单一投资方案的评价
第三节 投资方案的类型与评价指标
同步自测
同步自测解析
第二章 建筑工程技术经济方法
考点精讲与真题解析
第一节 预测和决策方法
第二节 盈亏平衡分析与敏感性分析
第三节 价值工程
同步自测
同步自测解析
第三章 建设项可行性研究
考点精讲与真题解析
第一节 建设项目可行性研究概述
第二节 建设项目评价
同步自测
同步自测解析
第四章 工程建设项目招标投标
考点精讲与真题解析
第一节 工程建设项目招标投标概述
第二节 工程建设项目招标
第三节 工程建设项目投标
同步自测
同步自测解析
第五章 建设工程合同管理
考点精讲与真题解析
第一节 建设工程合同管理概述
第二节 建设工程合同的谈判、签订与审查
第三节 建设工程施工合同索赔管理
同步自测
同步自测解析
第六章 建设工程造价的构成与计价依据
考点精讲与真题解析
第一节 建设工程造价概述
第二节 建设工程造价的构成
第三节 建设工程造价的计价依据
同步自测
同步自测解析
第七章 建设工程全过程造价管理
考点精讲与真题解析
第一节 投资决策阶段工程造价的计价方法
第二节 设计阶段工程造价的计价方法
第三节 工程招投标阶段工程造价的计价方法
第四节 施工阶段工程造价的计价方法
第五节 竣工决算的编制
同步自测
第八章 工程网络计划技术
考点精讲与真题解析
第一节 工程网络计划技术概述
第二节 双代号网络计划
第三节 单代号网络计划
第四节 工程网络计划实施中的控制
同步自测
同步自测解析
第九章 建设项目风险管理
考点精讲与真题解析
第一节 建设项目风险
第二节 建设工程风险管理
同步自测
同步自测解析
第十章 建设工程保险
考点精讲与真题解析
第一节 工程保险概述
第二节 建筑工程保险
第三节 安装工程保险
第四节 其他工程保险
同步自测
同步自测解析
第十一章 施工企业财务管理
考点精讲与真题解析
第一节 施工企业的资金筹集
第二节 施工企业资产管理
第三节 施工企业的成本费用与营业收入
第四节 施工企业的利润及利润分配
第五节 工程经济涉及的主要税种
同步自测
同步自测解析
第十二章 国际工程管理
考点精讲与真题解析
第一节 国际工程管理概述
第二节 国际工程招标与投标
第三节 FIDIC土木工程施工合同条件
第四节 国际工程承包合同管理
同步自测
同步自测解析
模拟试卷(一)
答案速查与精讲解析(一)
模拟试卷(二)
答案速查与精讲解析(二)
标题：岗位评估方法
岗位评估方法
1、岗位参照法
顾名思义就是用已有工资等级的岗位来对其它岗位进行评估。
具体的步骤是：
①成立岗位评估小组；
②评估小组选出几个具有代表性、并且容易评估的岗位，对这些岗位有其它办法进行岗位评估；
③如果企业已经有评估过的岗位，则直接选出被员工认同价值的岗位即可；
④将②、③选出的岗位定为标准岗位；
⑤评估小组根据标准岗位的工作职责和任职资格要求等信息，将类似的其它岗位归类到这些标准岗位中来；
⑥将每一组中所有岗位的岗位价值设置为本组标准岗位价值；
⑦在每组中，根据每个岗位与标准岗位的工作差异，对这些岗位的岗位价值进行调整；
⑧最终确定所有岗位价值。
2、分类法
与岗位参照法有些相象，不同的是，它没有进行参照的标准岗位。它是将企业的所有岗位根据工作内容、工作职责、任职资格的方面的不同要求，将分不同的类别，一般可分为管理工作类、事务工作类、技术工作类及营销工作类等。然后给每一类确定一个岗位价值的范围，并且对同一类的岗位进行排列，从而确定每个岗位不同的岗位价值。岗位分类法好像一个有很多层次的书架，每一层都代表着一个等级，比如说把最贵的书放到最上面一层，最便宜的书放到最下面一层，而每个岗位则好像是一本书，我们的目标是将这些书分配到书架的各个层次上去，这样的结果我们就可以看到不同价值的岗位分布情况。
岗位分类法是一种简便易理解和操作的岗位评价方法。适用于大型组织，对大量的岗位进行评价。同时这种方法的灵活性较强，在组织中岗位发生变化的情况，可以迅速的将组织中新出现的岗位归类到合适的类别中去。
但是，这种方法也有一定的不足，那就是对岗位等级的划分和界定存在一定的难度，有一定的主观性。如果岗位级别划分的不合理，将会影响对全部岗位的评价。另外，这种方法对岗位的评价也是比较粗糙的，只能得出一个岗位归在哪个等级中，到底岗位之间的价值的量化关系是怎样的也不是很清楚，因此在用到薪酬体系中时会遇到一定的困难。同时岗位分类法适用性有点局限，即适合岗位性质大致类似，可以进行明确的分组，并且改变工作内容的可能性不大的岗位。
3、 岗位排序法
是目前国内外广泛应用的一种岗位评价方法，这种方法是一种整体性的岗位评价方法。岗位排序法是根据一些特定的标准例如工作的复杂程度、对组织的贡献大小等对各个岗位的相对价值进行整体的比较，进而将岗位按照相对价值的高低排列出一个次序的岗位评价方法。
排序时基本采用两种做法。一、直接排序，即按照岗位的说明根据排序标准从高到低或从低到高进行排序。二、交替排序法，即先从所需排序的岗位中选出相对价值最高的排在第一位，在选出相对价值最低的排在倒数第一位，然后再从剩下的岗位中选出相对价值最高的排在第二位，接下去再选出剩下的岗位中相对价值最低的排在倒数第二位，依此类推。
岗位排序法的主要优点是简单、容易操作、省时省力，适用于较小规模、岗位数量较少、新设立岗位较多，评价这对岗位了解不是很充分的情况。但是这种方法也有一些不完善之处，首先这种方法带有一些主观性，评价者多依据自己对岗位的主观感觉进行排序；其次，对岗位进行排序无法准确得知岗位之间的相对价值关系。
4、 评分法
是指通过对每个岗位用计量的方式进行评判，最终得出岗位价值的方法。评分法是工作评价中较为精确的方法。目前我国一些企业所实行的“岗位技能工资”，基本上采取了这种方法。评分法运用的是明确定义的要素，如责任因素、知识技能因素、努力程度因素、工作环境因素等。要素数量可能从几个到十几个不等，这主要看方案的需要。每一个要素被分成几种等级层次，并赋予一定的分数值（这个分数值就表明了每个要素的权数）。然后对岗位的要素逐个进行分析和定分。把各个要素的分数进行加总就得到了一个工作岗位的总分数值。这个总分数值决定了它在岗位序列中的位置。
5、 因素比较法
是一种量化的岗位评价方法，它实际上是对岗位排序法的一种改进。这种方法与岗位排序法的主要区别是：岗位排序法是从整体的角度对岗位进行比较和排序，而因素比较法则是选择多种报酬因素，按照各种因素分别进行排序。
分析基准岗位，找出一系列共同的报酬因素。这些报酬因素是应该能够体现出岗位之间的本质区别的一些因素，例如责任、工作的复杂程度、工作压力水平、工作所需的教育水平和工作经验等。将每个基准岗位的工资或所赋予的分值分配到相应的报酬因素上。
因素比较法的一个突出优点就是可以根据在各个报酬因素上得到的评价结果计算出一个具体的报酬金额，这样可以更加精确的反映出岗位之间的相对价值关系。一般在下列条件下因素比较法较为适用：需要一种量化方法，愿花大量的费用引入一种岗位评价体系；这种复杂方法的运用不会产生理解问题或雇员的接受问题，并且希望把工资结构和基准岗位的相对等级或劳动力市场上通行的工资更紧密联系起来。
海氏评估法
海氏评估法对所评估的岗位按照以上三个要素及相应的标准进行评估打分，得出每个岗位评估分，即岗位评估分=知能得分+解决问题得分+应负责任得分。其中知能得分和应负责任评估分和最后得分都是绝对分，而解决问题的评估分是相对分（百分值），经过调整后为最后得分后才是绝对分。
利用海氏评估法在评估三种主要付酬因素方面不同的分数时，还必须考虑各岗位的“形状构成”，以确定该因素的权重，进而据此计算出各岗位相对价值的总分，完成岗位评价活动。所谓职务的“形状”主要取决于知能和解决问题的能力两因素相对于岗位责任这一因素的影响力的对比与分配。
从这个角度去观察，企业中的岗位可分为三种类型：
①“上山”型。此岗位的责任比知能与解决问题的能力重要。如公司总裁、销售经理、负责生产的干部等。
②“平路”型。知能和解决问题能力在此类职务中与责任并重，平分秋色。如会计、人事等职能干部。
③“下山”型。此类岗位的职责不及职能与解决问题能力重要。如科研开发、市场分析干部等。
通常要由职务薪酬设计专家分析各类岗位的形状构成，并据此给知能、解决问题的能力这两因素与责任因素各自分配不同的权重，即分别向前两者与后者指派代表其重要性的一个百分数，两个百分数之和应恰为100%.
举一个简单的例子：比如有一个企业某个岗位的知能得分为941分，解决问题得分为71%，应负责任得分为1004分。而这个岗位解决问题能力和责任权重为40%和60%，那么这个岗位的最终评估得分为1269分。
当然，海氏评估法还涉及到每个因素的评估标准和程序，以及评估结果的处理和形成一个公司的岗位等级体系等，世界五百强企业近三分之一的企业采用此方法。
标题：木盔甲
木盔甲
木盔甲森盔甲出自摩尔庄园，2010年7月2日首次登场,是属于森林骑士的盔甲，分别是青森铁靴，青森手套青森铠甲，青森头盔，青森长枪，所需经验分别是500，1500，3000，5000，最后一个是打败土林长老得的。
标题：山东省高唐蓝山集团总公司
公司简介
  山东省高唐蓝山集团总公司　蓝山集团总公司坐落于中国有"江北水城"之称的山东聊城，所在县城更是有全国"书画之乡"的美誉。公司所在地自然条件优越，交通便利，具有丰富的“沙土地”花生资源。作为农业产业化国家重点龙头企业，集团以振兴本地经济为己任，扶持农民致富为目的。力争打造冷榨花生油中国第一品牌，建设中国最大的花生蛋白基地。[1]
山东省高唐蓝山集团总公司是集粮油食品加工、大豆分离蛋白加工、畜禽养殖、屠宰与肉制品加工、饲料加工、房地产开发、物业管理、包装为一体的综合型企业集团,并享有自营进出口权。公司有员工3000人，总资产15亿元，下属13个分公司。2005年实现销售收入17亿元。[2]
公司不断延长产业链，熟肉制品项目正在扩建中，2005年，投资近4亿元，新上大豆蛋白质、9万吨大豆低温豆粕、以及生猪宰杀三大项目，预计到2007年销售额将达到50亿元人民币。
公司荣誉
蓝山集团总公司是“全国农业产业化重点龙头企业”、“全国守合同重信用企业”、“省级文明企业”、“省粮食系统三十佳企业”、 “市级先进企业”、“AA级信用企业”、“2004年食品行业百强企业”、“中国肉类五十强企业”、“省级技术开发中心”；通过了国际ISO9001质量管理体系认证；商标被评为“山东省著名商标”；食用油、熟肉制品、饲料被评为“山东名牌产品”。食用油、熟肉制品获国家质检总局的QS认证。[2]
在2010年8月29日中华全国工商业联合会发布会上，以442名入选2010中国民营企业500强名单。[3]
主要产品
植物油系列：大豆油、花生油等；大豆蛋白系列产品：蓝山大豆分离蛋白粉、各种蛋白深加工食品等；中式高低温软包装系列：中式高低温灌肠系列、低温蒸煮制品、熏烤制品、中式传统酱卤制品和腌腊制品等；鲜冻肉系列：鲜冻猪肉、分割鸡产品等；饲料类产品：各种饼粕、鸡饲料、猪饲料、鱼饲料等。[2]
法人代表
许兰山，男，1956年出生，高级政工师、经济师，中共党员，1972年3月参加工作。他现任山东省高唐蓝山集团总公司董事长兼总经理，山东省第十届人大代表，聊城市第十届人大代表。
许兰山带领集团全体员工用了十几年的时间，将一个产业结构单一的县级油脂厂，打造为一艘在农业产业化浪潮中乘风破浪的“航空母舰”。蓝山集团总资产由1987年的90万元增长到现在的15亿元，员工由387人发展到3000人，拥有子公司13个，形成了以大豆蛋白食品和熟肉制品为主导，集粮油食品加工、畜禽养殖、屠宰与肉制品加工、饲料加工等为一体的综合性企业集团。
许兰山1997-2000年连续4年被评为“山东省粮食系统先进工作者”；近几年一直被评为聊城地区粮食系统先进个人；2005年度被聊城市委、市政府评为优秀企业经营者，同时被省企业联合会、企业家协会、省质量协会、工业经济联合会授予山东省优秀企业家等荣誉称号。
荣誉称号
1.农业产业化国家重点龙头企业
2.国家重合同守信用企业
3.国家免检产品
4.中国食品工业百强企业
5.中国肉类食品行业50强
6.中国食用油十佳知名品牌 ISO9001：2000国际认证企业
7.山东省重合同守信用企业
8.山东省重点工业企业
9.山东省级先进企业
10.山东省肉类食品行业明星企业
11.山东省粮办工业十强企业
12.山东省著名商标
13.山东名牌产品（蓝山牌食用油、熟肉制 品、饲料）
14.山东省粮食系统先进单位
15.山东省粮办工业三十佳企业
16.山东省粮食行业协会优秀会员
17.省级文明单位
18.聊城市先进单位
19. 聊城市安全生产管理工作先进单位
20.聊城市银桥工程重点企业
标题：宫本
姓氏
宫本为日本姓氏，在日本姓氏中排名68.
著名人士宫本笑里  宫本笑里
宫本佳林  宫本佳林
  宫本充
日本姓氏大全1.佐藤(佐藤) 2.铃木(铃木) 3.高桥(高桥) 4.田中(田中) 5.渡边(渡辺)
6.伊藤(伊藤) 7.山本(山本) 8.中村(中村) 9. 小林(小林) 10. 斋藤(斎藤)
11.加藤(加藤) 12. 吉田(吉田) 13. 山田(山田) 14.佐佐木(佐々木) 15.山口(山口)
16.松元(松本) 17.井上(井上) 18.木村(木村) 19. 林(林) 20. 清水(清水)
21.山崎(山崎) 22. 中岛(中岛) 23.池田(池田) 24.阿部(阿部) 25. 桥本(桥本)
26. 山下(山下) 27.森(森) 28.石川(石川) 29.前田(前田) 30.小川(小川)
31.藤田(藤田) 32.冈田(冈田) 33.后藤(后藤) 34.长谷川(长谷川) 35. 石井(石井)
36.村上(村上) 37.近藤(近藤) 38.坂本(坂本) 39.远藤(远藤) 40.青木(青木)
41.藤井(藤井) 42.西村(西村) 43. 福田(福田) 44.太田(太田) 45.三浦(三浦)
46.藤原(藤原) 47. 冈本(冈本) 48.松田(松田) 49.中川(中川) 50.中野(中野)
51.原田(原田) 52.小野(小野) 53. 田村(田村) 54. 竹内(竹内) 55. 金子(金子)
56.和田(和田) 57.中山(中山) 58.石田(石田) 59.上田(上田) 60.森田(森田)
61.小岛(小岛) 62.柴田(柴田) 63.原(原) 64.宫崎(宫崎) 65.酒井(酒井)
66. 工藤(工藤) 67.横山(横山) 68.宫本(宫本) 69.内田(内田) 70.高木(高木)
71.安藤(安藤) 72.岛田(岛田) 73. 谷口(谷口) 74.大野(大野) 75. 高田(高田)
76.丸山(丸山) 77. 今井(今井) 78.河野(河野) 79.藤本(藤本) 80.村田(村田)
81.武田(武田) 82.上野(上野) 83. 杉山(杉山) 84.增田(増田) 85.小山(小山)
86.大冢(大冢) 87.平野(平野) 88.菅原(菅原) 89.久保(久保) 90. 松井(松井)
91.千叶(千叶) 92.岩崎(岩崎) 93. 樱井(桜井) 94.木下(木下) 95.野口(野口)
96.松尾(松尾) 97.菊地(菊地) 98.野村(野村) 99.新井(新井) 100.渡部(渡部)
人物名称：宫本
《宝石宠物》人物之一。
性别：男
植物·柑橘
基本信息品种登记编号：XPD023-2009
作物种类：柑橘
品种名称：宫本
选育单位：湖南省柑橘无病毒良种繁育中心、湖南省经济作物发展中心、洞口县农业局
品种来源：选自日本和歌山县宫本喜次家的柑橘园，系宫川早熟植株上的一个变异枝选育而成。1994年9月从中柑所引进无病毒芽条，在湖南安化、洞口、东安、长沙等地进行试种推广。  柑橘
特征特性特早熟温州蜜柑。树势生长中等，树姿开张。春梢萌动期3月中旬，展叶期3月下旬，4月上旬抽梢盛期，4月中旬自剪，夏梢5月下旬开始生长，秋梢7月上旬开始抽生；初花期4月中旬，开花期4月下旬，盛花期5月上旬，谢花期5月中旬；第一次生理落果期5月中下旬，第二次生理落果期5月底至6月初，9月初开始着色，9月中、下旬开始采收上市。结果性好，座果率较高。果实扁圆形，果面橙黄色，果较大，单果重125克，纵径49.55毫米，横径67.49毫米，皮厚1.97毫米。可溶性固形物含量9.86%，总糖8.4%，总酸0.95毫克/100毫升，维生素C37.48毫克/100毫升。果肉橙色，汁多，化渣，酸甜适口，风味较浓。耐贮性较强。耐寒性较强。
产量表现定植后第3年普遍挂果，第5年平均亩产可达1500公斤，平均株产15～20公斤。丰产，稳产，无明显的大小年。宫本柑橘(5张)
栽培要点宜选择向阳缓坡地高标准建园。选用无病毒容器苗。适当密植，每亩栽植55～70株。柑橘(5张)定植密度3米×4米，在春梢萌发前（3月上旬）定植。幼树促梢长树，扩大树冠，结果树采用自然开心形树形进行修剪，培养稳健的树势。幼树施肥以氮肥为主，结果树重点施好促春梢壮花肥、保果肥、壮果促秋梢肥和采果肥。采取预防为主，综合防治的办法防治病虫害，重点防治疮痂病、炭疽病、红蜘蛛、潜叶蛾、介壳虫和吉丁虫，兼治其他病虫。适期采收，以免出现浮皮。冬季注意防寒防冻。
登记意见该品种达到登记标准，同意登记。适宜于湖南省种植。[1]
标题：闲着也是闲着
基本信息
  ☆基本信息：
书名：闲着也是闲着
作者：连亚丽
出版社：内蒙古出版社
出版时间：2008-12
系列：花雨Ⅱ
定价：￥ 4.5
内容简介：
内容提要:啧啧，天底下竟有这种怪胎女人！
只因为“闲着也是闲着”这莫名其妙的理由，
便放着舒适便利的生活不过，跑到深山里开民宿。
请问她是打算把房子给猴子还是山猪住吗？
她的怪还不止如此，他根本怀疑她眼睛被蛤仔肉糊到，
想他有貌又有财，是女人眼中头号的金龟婿人选，
向来不需耍心机使手段就能轻易掳获一帮女人芳心，
怎晓得这回他的男性魅力却重重踢到铁板！
好吧，就算她不像那些想嫁入豪门的女人巴着他不放，
也别老是在他向她示好时泼他冷水嘛！
作品目录：
第一章
第二章
第三章
第四章
第五章
第六章
第七章
第八章
第九章
第十章
其他作品
爱情记账本
风筝少女
牛奶糖之恋
扭转奇迹
翱翔爱情
芭乐牌公主
七分裤小姐
酸梅姑娘
纸飞机
小心电到你
乘着喷射机离开
花痴无罪
闲荡超人
对面女孩看过来
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结婚彩券
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征服
家有笨狗
我的
离开你走近你
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新娘就是我
赏味期限
连亚丽作品集
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爱情海导游
真爱两年半
爱情绕一圈
神偷笨贼一线间
小姐不乖
拒爱张无忌
对爱举旗投降
情非得已
听我弹琴说爱
不完美女友
爱情记忆体
路人甲
爱情全垒打
不当负心汉
闲着也是闲着
佳评如潮
坏了你的规矩
爱的比较级
别抢我的男人
严选老婆
飘洋过海来嫁你
情定夏威夷
交换日记
邻家猪小妹
单人床
标题：银行借款核算
银行借款核算概述
银行借款，是指企业向国家银行或其他金融机构借入的款项。
银行借款按偿还期限的长短，分为短期借款和长期借款。
短长期借款核算
（一）短期借款的核算短期借款核算的内容：短期借款的取得、支付利息、归还。
短期借款的利息费用应在“财务费用”账户中核算。
（二）长期借款的核算长期借款核算的主要内容：长期借款借入的核算、利息的计算及长期借款归还的核算等。
标题：账簿规则
账簿启用规则
会计账簿是储存数据资料的重要会计档案；在账簿启用时，应在“账簿启用和经管人员一览表”中详细记载：单位名称、账簿编号、账簿册数、账簿页数、启用日期，并加盖单位公章；经管人员（包括企业负责人、主管会计、复核和记账人员等）均应签名盖章。
账簿交接规则
记账人员调离岗位时，必须与接管人员办理交接手续；在交接记录栏内填写交接日期、交接人员和监交人员姓名，并由交接双方签字并盖章。一般会计人员办理交接手续，由会计机构负责人监交。会计机构负责人办理交接手续，由单位负责人监交。
账簿登记的规则
（一）登记账簿的一般规则1 、会计人员应根据审核无误的会计凭证及时地登记会计账簿。
2 、按各单位所选用的会计核算形式来确定登记总账的依据和具体时间。
3 、对于各种明细账，可逐笔逐日进行登记，也可定期（三天或五天）登记。但债权债务类和财产物资类明细账应当每天进行登记。
4 、现金和银行存款日记账，应当根据办理完毕的收付款凭证，随时逐笔顺序进行登记，最少每天登记一次。
（二）登记账簿的具体要求1 、必须用蓝黑色墨水钢笔书写，不许用铅笔或圆珠笔记账
2 、应当将会计凭证的日期、编号、业务内容摘要、金额和其他有关资料逐项记入账内。同时要在记账凭证上签章并注明已经登账的标记（如打∨等），以避免重登或漏登。
3 、应按账户页次顺序连续登记，不得跳行、隔页。如果发生跳行、隔页现象，应在空行、空页处用红色墨水划对角线注销，注明“此页空白”或“此行空白”字样，并由记账人员签章。
4 、账簿中书写的文字或数字不能顶格书写，一般只应占格距的二分之一，以便留有改错的空间。
5 、记账除结账、改错、冲销记录外，不能用红色墨水。因为在会计工作中，红色数字表示对蓝色数字的冲销或表示负数。
6 、对于登错的记录，不得刮擦、挖补、涂改或用药水消除字迹等手段更正错误，也不允许重抄。应采用正确的错账更正规则进行更正。
7 、各账户在一张账页登记完毕结转下页时，应当结出本页合计数和余额，写在本页最后一行和下页第一行有关栏内，并在本页最后一行的“摘要”栏内注明“转次页”字样，在下一页第一行的“摘要”栏内注明“承前页”字样。对“转次页”的本页合计数如何计算，一般分三种情况：
（１）、需要结出本月发生额的账户，结计“转次页”的本页合计数应当为自本月初起至本页末止的发生额合计数，如现金日记账及采用“账结法”下的各损益类账户；
（２）、需要结计本年累计发生额的账户，结计“转次页”的本页合计数应当为自年初起至本页末止的累计数，如采用“表结法”下的各损益类账户；
（３）、既不需要结计本月发生额也不需要结计本年累积发生额的账户，可以只将每页末的余额结转次页。如债权、债务结算类账户和财产物资类账户等
标题：高挺
文艺成就
作品曾入展全国第六、第七届中青年书法篆刻展；曾获第三届全国楹联书法大展银奖、杭州市“五个一工程”奖。  高挺 创作中
创作风格
以行书为主要创作体裁，通过几十年不断地从传统书法中吸取营养，融入自己对书法艺术的独到见解，在传统书法的基础上不断探索，创作出具有独特个性的书法作品。
标题：国际备用证惯例
简介
《国际备用证惯例》（International Standby Practice 1998）简称《ISP 98》是国际商会制定的国际结算方面的惯例。《跟单信用证统一惯例》主要是为商业信用证制定的规则，致使备用信用证的许多特点在《跟单信用证统一惯例》中无法得到充分体现，诸如涉及备用信用证的期限较长、自动展期、要求转让，请求受益人为另一受益人作出其自身承诺等，没有规定，由此造成备用信用证解释上的不确定性，极易导致纠纷。这就需要更专门的行为规则，为此，1998年4月6日，在美国国际金融服务协会、国际银行法律与实务学会和国际商会银行技术与实务委员会的共同努力下，组织起草了《国际备用证惯例》，1998年12月国际商会公布了《国际备用证惯例》于1999年1月1日起生效，并被定为国际商会第590号出版物，在全世界推广使用。它填补了备用信用证在国际规范方面的空白。
内容
《国际备用证惯例》（ISP 98）是根据《联合国关于独立保函和备用证的公约》，在参照国际商会《跟单信用证统一惯例》（UCP 500）和《见索即付保函统一规则》（URDG458）的基础上根据备用信用证的特点制定的，它对常用的备用信用证，如履约备用信用证、预付备用信用证、投标备用信用证、反担保备用信用证、融资备用信用证、保险备用信用证、商业备用信用证和直接付款备用信用证等下了定义。
《国际备用证惯例》包括序言与十条正文，共89款。这十条为：总则（本规则的范围、适用、定义和解释，一般原则，术语）；义务；提示；审核；转让、让渡及因法律规定转让（提款权利转让，款项让渡的确认，因法律规定转让）；撤销；偿付义务；时间安排；联合开证/权益份额等。
标题：北海臧氏商贸有限公司
公司简介
  北海臧氏商贸有限公司北海臧氏商贸有限公司位于美丽的海滨城市广西北海，交通便捷，环境优美。      公司是集电动车、电动车电池、电动车配件批发销售，电动车出租，VPS储能电池销售，纯净水专卖，PVC护栏销售安装、贝贝香食品等多元化经营企业。
公司凭着良好的信誉和雄厚的资金分别拿下了超威、巨峰、金丁子等名牌电池以及上海澳士达电动车广西区、市、县级代理权。公司下属北海臧氏车业，上海澳士达两个电动车专卖店；区内外拥有七个电动车电池办事处；一家电动车配件批发部，并投入资金取得了PVC护栏在北海的销售权与增设了正天元纯净水系列专卖店，在2009年9月6日，涠洲分公司成立，主要以销售和出租电动车为主。于2010年10月28日成立北海和美装饰设计工程有限公司，本公司承接：室内外设计、酒店装饰、公寓装饰、娱乐场所装饰、家具装饰等。另外，本公司还经营电动汽车观光车，超威牌VPS大容量储能电池。
公司一贯以“重质量、重服务、守诚信”为企业宗旨，一直秉承“诚信为本，客户至上，做强做大”的经营原则，赢得了广大消费者的信赖与好评。
标题：卢瓦克·内戈
个人简介
场上位置:后卫  卢瓦克·内戈
惯用脚：右脚
原效力球队：南特足球俱乐部
代表国家队：出场0次，进0球
欧洲三大杯：出场0次，进0球
欧洲冠军联赛：出场0次，进0球
职业生涯
赛季俱乐部号码出场进球国家联赛等级排名2009/10南特2510法国2​
标题：长沙橙果商务酒店
简介
名称：长沙橙果商务酒店
星级：四星
地址：湖南省长沙市芙蓉区五一大道[1]本数据来源于百度地图，最终结果以百度地图数据为准。
设施
餐饮设施：西餐厅、咖啡厅
会议设施：会议厅
休闲设施：棋牌室、按摩室
服务设施：停车场、保险柜、行李存放
房间设施：空调、热水、洗漱用品
酒店图片
  图店大堂图片[2]