标题：wayos
公司简介
深圳维盟(WayOS)科技有限公司是为企业与服务供应商提供高性能的路由系统及先进高效的流量管理解决方案的网络服务供应商，也是一家集研发、生产、销售于一体的新兴高科技公司。
公司自成立以来，以“让天下有效沟通，共享协同”为使命，秉承“以新技术为用户创造高价值”为核心的经营理念，以“诚信经营、用户至上、合作双赢”为服务准则，我们的宗旨是“专业是基础、服务是保证、质量是信誉”。
维盟公司的核心管理团队与研发团队聚集了多位高级网络工程师和网络管理精英，具备先进的技术经验和丰富的企业管理经验。经过多年努力，维盟公司自主研发的Wayos路由系统，是基于Linux设计的全内核级的WayOS-Linux平台，领先于国内同行业水平的独特智能QOS计算方法、精确的流量控制和集成管理系统，融合了路由系统、企业安全接入、集中管理监控等多项上网行为管理领域新产品，同时公司还可针对不同行业的广大用户定制开发基于linux平台上的各种网络应用软件。雄厚的技术实力，极富竞争力的产品，广阔的产品应用前景，为高性价比的新一代网络安全整体解决方案提供了充分的保障。
维盟公司凭借着先进的技术、可靠的产品质量和良好的售后服务，在国内网络市场赢得了众多用户和服务供应商的广泛认同。维盟公司真诚的希望与广大用户携手共进，创造美好的明天。
企业文化
企业文化是企业的灵魂，是推动企业发展的不竭动力。企业文化是指企业全体员工在长期的创业和发展过程中培育形成，并共同遵守的最高目标，价值标准，基本信念及行为规范。它包含着非常丰富的内容，包括经营哲学、价值观念、企业精神、企业道德、团体意识、企业形象、企业制度，其核心是企业的精神和价值观。维盟科技经过几年发展和积累，已形成公司的核心企业文化：
核心理念：观念确定思维，思维指导行动，行动形成习惯，习惯影响性格，性格决定命运。我们的核心销售理念是：“我们能帮到您什么？”落实正确执行销售渠：“信息化、一体化、渠道通路扁平化” 做精、做专、做强！履行我们：踏踏实实做事，认认真真做人！的承诺！所有从业人员必须针对客户行业，客户类型来具体实施销售方案，做到：
从客户角度出发，帮助客户解决问题！
从专业技术出发，解决技术难点盲点！
从产品特质出发，正确合理实施销售！
从行业道德出发，不排挤同行业产品！
从公司形象出发，保障公司合法权益！
创新每一天(Innovating Everyday)
“创新每一天”是维盟的企业精神，也是我们在激烈的市场竞争中求生存、求发展的必然选择。
“创 新”－－是想象力和创造力的综合发展，体现在突破传统、创造新意、领先一步、超前发展。
“每一天”－－强调创新的时效性、紧迫性和坚韧性。
“创新每一天”－－表达了维盟团队只争朝夕，坚韧不拔的拼搏精神和夯实基础、营造优势、创造未来的坚定信念。 
“创新每一天”是一项系统工程：
观念创新 
观念创新是企业发展之魂，我们要突破思维定势，用新思维、新观念、新方法去运作企业、创造新价值，满足新需求。 
组织创新 
根据现代企业制度的要求，以人为本，建立全新的企业过程，营造学习型组织，使企业组织结构更加适应市场经济的需要。 
管理创新 
管理创新是创造一种新的充满生机的资源整合模式。目标是创造一个以信息技术为支撑，以维盟文化为引导，以现代企业制度为方向的具有维盟特色的科学管理模式。 
技术创新 
信息产业是目前世界上发展最快的高科技行业，为了生存和发展，我们在技术上必须领先一步，每一天都要有创新思路、创新行为。 
产品创新 
产品创新就是“创导需求营造市场”，以用户满意为质量标准（CS理念），源源不断生产出满足客户需求的新产品，成为市场导向型企业。 
服务创新 
服务是企业参与市场的第二次竞争，是比产品竞争更重要的竞争。我们要倡导“以优质服务提升价值”的理念，树立新的服务意识，创造新的服务手段，开辟新的服务空间、满足新的服务需求。 
价值创新 
价值就是满足社会需求，然而，企业对社会的价值来自于创新。企业只有不断地进行价值创新，不断地激活员工的价值感，才能为社会创造出新的物质和精神财富，才能满足社会日益增长的需求。 
需要就是价值(Demand Means Value)
马克思说：""价值"这一普遍概念是从人们对待满足他们需要的外界物的关系中产生的。"马克思所说的"价值"是一个具有普遍意义的哲学范畴，它是表示客体具有满足主体需要的属性，作用和意义的概念。
DMV理念的逻辑性： 需要是因，价值是果，只有满足了需要，才能体现价值。
DMV理念的辨证性： 要和价值是辨证统一的。没有需要，价值就不能得以激活和体现；离开了价值，需要就不能得以肯定和度量
DMV理念的物质性： 需要表现为对物质的欲望，价值是精神上的认可，价值的起源产生于需要，体现了“质是第一性”的哲学概念。 
企业的价值是源于股东、员工、社会增值的需要，DMV理念是企业的核心理念，是核心价值观，是每一位员工思考问题、解决问题、总结问题的思想武器。 
创造价值，满足需求，追求卓越
创造价值: 
维盟的企业价值体现于股东、员工和社会价值的增加,企业、股东、员工和社会之间形成了相互依存、共同发展的价值体系。 
满足需求：
维盟以“满足人民群众日益增长的物质和文化的需求”为企业的最高境界。满足需求具体体现在：
企业要满足股东投资增值和员工职业发展的需求； 
产品和服务要满足市场和用户的需求；
员工要满足企业发展对高素质员工的需求。 
追求卓越： 
追求卓越是维盟的价值导向，做事情、做产品、做服务、做人都要力求卓越，做到创新无止境。 
重在行动，贵在创新
"行动” 
是实现目标的必要前提，是途径、是手段。只有通过“行动”，才能达到目标。“行动”也体现了速度文化，是实现高效率的根本动力，我们倡导“行动”作风，就是追求“言必行、行必果”的行动境界。 
“创新” 
给予“行动”以激励和推动。“行动”需要创新力的正确推动，从而实现有创新思想的有效行动。“创新”体现了动力机制，是实现目标的不竭动力。 
“行动” 
与“创新”是辩证统一的。“行动”离不开“创新”驱动，“创新”要依靠“行动”实施。推行“重在行动、贵在创新”的企业作风，体现了维盟的经营哲学和创新精神。 
为了营造和谐的工作环境，建立一流的管理机制，塑造良好的企业形象，提高维盟的综合竞争能力，我们要用共同的核心价值观和企业精神规范员工思想和行为，使每个员工都有自身负责的行为和表现，已达到培养员工高度自觉的目的，特制定本行为规范。 
Morality：品行操守 
我们的员工必须具有良好的思想品行，主要体现在：
坦诚：为人正直，以诚待人。
守信：言而有信，承诺必做。
遵纪：令行禁止，遵纪守法。
理性：冷静思考，理智处事。 
Standard：工作标准 
我们的员工必须树立一流的工作标准，努力做到：
勤奋：尽心尽职，踏实工作。
认真：事无大小，追求更好。
创意：否定自我，不断创新。
高效：日事日清，讲究实效。 
Teamwork：团队精神 
我们的员工必须培养积极向上的团队精神，具备以下意识：
参与：团队活动，人人有责。
虚心：三人共行，必有我师。
协同：注意合力，服从大局。
奉献：人人为我，我为人人。 
Etiquette：交往礼仪 
我们的员工既要做文明职工，又要做文明市民，基本要求是：
整洁：讲究卫生，整齐整洁。
礼貌：礼貌待人，尊老爱幼。
合作：不卑不亢，友善合作。
和睦：遵守公德，家和邻睦。
成长历史
2010年10月 推出高性能千M路由GQR系列产品
2010年09月 推出即插即用上网功能，网站分
2010年09月 网站全新改版,开通授权注册平台以及渠道沟通平台
2010年07月 推出WQR-925入门级企业路由器
2010年05月 推出WQR-945+四WAN路由器
2010年04月 推出PPTP/L2TP功能
2009年12月 推出WQR-2000 WQR-3000多WAN高性能宽带路由器
2009年10月 推出可扩展WAN口的24口千M网管交换机
2009年09月 推出独家依据进程策略的路由器，开创路由对进程管理的先例
2009年09月 和四川新联通网吧行业独家代理达成战略合作伙伴关系
2009年08月 维盟科技推出全球第一台四WAN无线路由WQR-945 
2009年03月 维盟网站成立并推出PC版多WAN路由系统,并成功推出BR-902单WAN硬件路由器
2009年02月 成立成都维盟科技有限公司，并开始正式销售BCM平台授权
2009年01月 推出PC版WayOS
2008年05月 为纪念512地震推出512免费版
2008年01月 将PC版WayOS移植到BCM平台，推出WayOS第一个版本