标题：侯振清
个人简介
  “新型矿工”侯振清[1]侯振清，1953年出生，天津市蓟县人，中共党员，被誉为煤矿的“新型矿工”，1974年到开滦赵各庄矿当了一名井下采煤工，一干就是20多年。他扎根煤矿，认真学习文化和知识，不断提高生产技能。侯振清多次被评为省、市的劳动模范，1989年被命名为全国劳动模范，1993年当选为全国八届人大代表，1994年被评为“全国十大杰出职工”，曾受到江泽民、李鹏等党和国家领导人的亲切接见。
侯振清同志，20岁开始到开滦赵各矿井下当掘进工、巷道修理工、回柱工，一干就是21年。他从多年的井下生产实践中体会到：当代矿工不仅要有拼搏大干的精神，还要有较高的科学文化和专业知识。从1983年起，他为自己制定了自学计划。为了提高回柱效率，改进操作方法，他买来了物理、力学等书籍，结合“顶板管理”、“回柱安全操作规程”等专业理论，如饥似渴地学习起来，先后发明“压柱顶”、“拧柱盘”、“三角兜柱根”、“金钩钓鱼”等多种新的回柱方法。这些新的回柱操作法普及以后，采区平均提高工效两倍。侯振清同志在钻研回柱技术的同时，还认真研读了《采煤方法》、《采煤概论》、《井下通风》、《井下测量》、《煤田地质》、《采区运输机械》等专业书籍，成为人们公认的井下知识小专家，被誉为用知识和文化提高生产的“新型矿工”。[2]
成就荣誉
从1985年起，侯振清连续被评为局、市、省、部和全国的劳动模范，多次受到党和国家领导人的接见。在荣誉面前，他又向更高的目标攀登，提出“拼搏大干不惜汗水，连班加点不要报酬，助人为乐不打折扣”。他不仅继承和发扬了开滦老一代劳模的光荣传统，而且还具备了适应时代要求的较高的科学文化知识，是一个有着时代鲜明特色的新型矿工。1995年，侯振清同志调到局工会工作，成了一名领导干部，具体负责职工安全工作，每年大部分时间工作在基层、工作在井下，始终把自己融入煤海，汇入矿山，永不变色。 [2]
甘当矿工
侯振清当煤矿工人的想法是1970年下乡时产生的，那时候农村缺煤的情景深深触动了他。他想，将来到了煤矿一定为老乡、为国家当一辈子挖煤工。1974年，侯振清如愿以偿，走进了开滦，当上了矿工。可是，当侯振清选定这个艰苦的职业的时候，很多人都不理解。他的母亲考虑下井又苦又脏又累又危险。出于对子女的疼爱，用眼泪不知劝了多少次。侯振清的父亲是唐山市东矿区政府的一名领导干部。别人认为，象这样的家庭，选择职业可以随便挑。很多亲友也找上门来劝他改行，甚至有的对侯振清说：“你说愿意干什么工作，我给你跑。”侯振清面对众人的劝说，没有动摇自己当一名矿工的初衷。他毫不犹豫地走上了采煤岗位。
侯振清所在的赵各庄矿的条件比一般的煤矿更艰苦。这个开采近百年的老矿，水、火、瓦斯、煤尘、顶板五大灾害俱全。井深1000多米，巷远8000多米，地质条件复杂多变，机械化程度低，工人体力消耗大，工作时间长，侯振清刚一入矿就受到艰苦环境和条件的考验。侯振清把老劳模侯占友作为自己学习的榜样，进一步坚定了献身了煤矿的志向。
1975年，侯振清调到了采煤三区。他主动要求当了一名回柱工，而且一干就是二十年！侯振清工作的采煤工作面长80多米，30多度的斜坡，有的地方连人都站不稳，工作面宽度六米左右，支柱排距只有一米宽，柱与柱之间宽不过半米，遇到薄煤层顶板和底板之间高度不足一米，在这样窄小的空间里回柱得跪着蹲着干一班，累了也不能直直腰。回柱时就象老虎嘴里拔牙一样，把绞车绳拴在柱子上，绷上劲，用大锤一敲柱锁，柱芯向下一落，柱回下来了，那顶板也辟里叭啦跟着冒下来。顶板下落形成强大的冲击波使得整个掌子面乌烟瘴气，鼻子里吸进去的煤尘都结成一块一块的。一棵摩擦柱127斤，一根梁80斤，回柱工每班要抱上抱下百八十棵。
1986年，侯振清光荣地加入了中国共产党。他暗暗发下誓言，一定要用共产党员的标准要求自己，干好回柱工。侯振清工作努力，踏实肯干，又很年轻，组织上决定好好培养一下这棵煤矿的好苗子。1989年，领导让他去煤干院学习，说实在的，这是很多人梦寐以求的事，哪有不动心的？但是，侯振清就是与别人不一样，他毅然放弃了这次上大学的机会。事后亲朋好友甚至连他的爱人都不理解，可是，侯振清说：“我不后悔，因为我是共产党员，应当做出奉献，肩上的担子和我的事业需要我作出这样的选择。”
也有人说：“剃头的挑子总有一头热，你不图工作好坏，也是图井下工人收入高。”其实侯振清有自己的理论：“谁都知道钱多了不烫手，但一个人不能光为了钱而活着，要是为了钱，我就不在开滦干。”1992年，有个和侯振清非常要好的朋友开煤井赚了几十万，还办了个经营部。他三次找侯振清入干股，接他去赚大钱，都被侯振清一一谢绝了。侯振清说：“大路通天，各有各的走法，我是共产党员，又是全国劳模，丢下大伙和矿山去赚钱，我心里过不去。”就这样，在二十多年的日日夜夜里，在回柱这个岗位上，侯振清用自己的心血和汗水履行着一个共产党员的义务，尽着一份矿山主人的职责。[2]
勇于奉献
侯振清在井下磨练意志和本领的过程中，继承了开滦工人“特别能战斗”的好传统。
1991年，侯振清工作的1172掌东上面淋水特别大，水顺着顶板坡度不停地往老塘一侧流，浮煤被冲到老塘，再加上压力大，老塘边的末排柱只露着柱顶盘。回柱出现“趴窝”，直接影响出煤任务的完成。当时侯振清小组正在别的掌回柱，听说这里告急，侯振清坐不住了，虽然在这个掌干活又苦又累又贪晚，还要少挣钱，但他向领导请战，闯淋水攻难关。接受这个任务后，组里有的伙计想不开，侯振清有放着肉包子不吃，专爱啃骨头的瘾。有的说成心跟钱过不去。在这种情况下，侯振清用自己带头干的实际行动给他们看。上班后侯振清总是第一个到淋水最大的地方干，把比较好的条件让给伙计们。穿着雨衣干活，汗散不出来，上面的淋水顺着脖梗子往下灌，一班下来，靴子得倒几回水，俩脚泡得象白萝卜咸菜，又白又褶巴，浑身上下都是水裹的黑煤面子，巷风一吹，身上起鸡皮疙瘩，上下牙直打架。为了顶好这个班，侯振清每天带两套工作服。伙计们看他这个样子干，心里服了气，也抢着上淋水大的地方干活。经过大家6个月的奋战，终于提前闯过了淋水关。
侯振清爱人在离矿五六里的古冶五金商店上班，她每天早出晚归，中午不回家。侯振清在矿上下夜班，每天晚出早归，加上时常连班加点或参加各种活动，他俩虽居一室却常常不见面，很少面对面地唠些家常话，有事或有心里话要靠鸿雁传书方式来进行。1991年底，侯振清爱人在家里留了个字条，上面写着：“振清，我嗓子疼，说话费劲，怀疑是喉癌，你下班领我上医院。”可是，侯振清在井下一加班，把这事给忘了，中午回家后，爱人满肚子委屈，说心里没她。侯振清当时心里很不是滋味，觉得结婚十几年，妻子为支持自己的工作，受了很多累，吃了很多苦。这些年来，家里有事不仅不能帮，孩子想玩不能陪，就连亲人有病也顾不上。有一年，侯振清父亲得了脑血栓，偏巧他爱人又患了急性肾炎。当时矿上生产正紧张，侯振清一个人顾不了两头，可真急坏了。没办法他把岳母接来照顾病人，自己照常上班。这个月，侯振清不仅出了全勤，还献了五个轮休，加点100多个小时，合计上了45个工。[2]
新型矿工
侯振清是一个“文革”时期的初中毕业生，文化底子薄。随着煤矿的现代化建设，他越来越感到自己各方面都不适应，就下决心靠自学来充实提高自己。他给自己定了目标，用两三年的时间啃下高中课程，然后向更高的水平迈进。啃书本，说简单，真啃起来却不那么容易。上夜班回柱工作累，白天休息不好，捧起书本比抡大锤还费劲，有时急得把书本一扔真想不学了。可是，一想到肩上的责任，他又振作精神拿起书本学起来。没有很多的完整时间坐下来看书，就利用开会坐车时间看一段，上班路上想一段，吃饭前后打开录音机听一段，回家让家人问一段的方法，象蚕吃桑叶一样，一点一点地啃。五年时间，侯振清攻下了高中课程，还啃了《力学》、《测量》、《煤田地质》等十几种与生产有关的技术书籍。
几年来，侯振清把学到的知识用到生产实践上，靠科学技术来改变落后的回柱工艺。过去他们回斜切面的下沉柱，需要人下到眼里拴绳子，相当危险，侯振清根据力学原理，经过反复琢磨，用固定一个支撑点，向下系钩子把下沉柱吊上来的方法，解决了这个难题。伙计们都很高兴，给这个回柱法起名字叫“金钩钓鱼”。侯振清把力的平行四边形法则中“夹角越大合力越小，夹角越小合力越大”的原理用到回柱中，创造了“三角兜柱根”的回柱方法，解决了回柱中的“死柱”和“钻网柱”等难题。这以后，侯振清又在总结老一辈回柱工经验的基础上，完善和改进了“拧柱盘”、“大盘龙”等七种回柱法，这些方法在生产中都取得了好的效果。过去四人一台车，班回50多棵柱还贪晚，后来三人两台车班回130棵柱，不仅提高了效率，而且打破了回柱靠拼力气的落后方式。科学技术为侯振清这个回柱工插上了时代的翅膀，使他越干越有劲了。1992年，经过严格考核，侯振清被原中国统配煤矿总公司评为高级工人技师。
侯振清曾当选过局、矿职工代表、民主管理委员会成员和全国人大代表、省政协委员，为了使自己更好地参政议政，侯振清注意经常了解矿山和国家的发展形势，还随身带着一个笔记本，把职工群众的呼声反映随时记在上边，利用参与各项活动的机会行使主人权力，发挥参与作用。
有一年，由于企业内部外部的原因，矿上吨煤成本居高不下，严重影响着矿上生产经营目标的实现，影响着职工的收入和情绪。侯振清根据矿管理委员会提供的信息和自己了解的情况，提出井口定点提升、减少皮带空运转的时间，工房区供电躲峰等节电降耗的建议，被矿领导采纳了。
侯振清去北京参加八届二次人大会议时，带到人大会的问题有18个，其中制定《煤炭法》，农协工转非和制止小煤窑滥采等涉及煤矿的问题就占了多一半。在会议期间，侯振清放弃晚上的休息，到各代表团找煤矿的代表商榷，最后有30多名煤矿代表联合签名，将呼吁尽快出台《煤炭法》的提案交了上去。多年来，侯振清在东矿区、唐山市和全国人大会议上，在省政协会议期间，利用各级领导接见的机会，多次反映了吨煤成本上涨、货款回收不畅等问题给煤炭企业经营带来的困境。煤矿工人苦脏累险、工资收入与付出不挂钩，与其它行业差距大等近百件意见、建议和提案。侯振清觉得，不把煤炭企业的问题反映给党和政府，就对不起矿工，对不起国家。
二十多年来，侯振清把献身煤炭事业作为人生的理想和追求，创造了不平凡的业绩，成为煤矿的新型矿工。如今的侯振清已经走上了领导岗位，组织上派他担任了开滦（集团）有限责任公司工会副主席，他正在新的岗位上为“特别能战斗”精神的继承和发扬而努力奋斗。[2]