标题：喜家德水饺
企业简介
  中国现包现煮水饺专家及领导者喜家德水饺始终致力于为顾客提供真材实料、现包现煮的美味水饺，曾先后荣获“全国过放心餐饮十佳企业”、“中华特色餐饮美食名店”、“全国绿色餐饮示范企业”等荣誉称号。良好的口碑也赢得了众多商业中心的青睐， 喜家德现包现煮水饺已成功进驻万达广场[1]、恒隆广场[2]、乐松广场[3]、银座商城[4]、友谊商城[5]、麦凯乐[6]购物中心等城市综合体、大型购物中心，以及沃尔玛[7]、家乐福[8]、华联[9]等连锁超市。
企业使命
让员工幸福，让有志者发展；
提供美味，更致力于人类饮食健康；
首先是让员工能分享企业发展带来的实实在在的利益
喜家德认为，能够取得今天的成绩是与所有员工的辛勤努力分不开的。让员工感受到幸福,首先是让每位员工都能因为企业的发展壮大而分享到实实在在的利益。所以喜家德建立了在同行业中极具竞争力的薪资标准，并为一线员工生定了较高的午餐标准和住宿标准。
公司环境(6张)其次是为员工提供最好的工作环境
许多到过喜家德总部的人，都被其优越的办公环境所吸引，从明亮整洁的办公大厅，到星级标准的培训宿舍和洗手间；从设施齐备的会议中心，到多功能培训室；每一个环节都堪比世界500强企业的标准。
避免过高工作负荷，杜绝疲惫上岗
不仅仅是硬件做得好，在软环境方面喜家德也为员工考虑的更多。员工不是机器人，喜家德鼓励员工追求多姿多彩的家庭生活，追求有利于身心健快乐的大家庭(9张)康的个人爱好，所以喜家德严格按照国家法定要求给予员工休息日和假期，除此之外，对一些如面案等工作负荷大的岗位，喜家德还规定了单位工作时间的上限，到了时间必须休息，绝不允许员工疲惫上岗。
给有志者提供坚实的发展平台
对于有志者而言，工作绝不仅仅是为了谋生，他们更渴望获得一个发展的平台，去努力实现自己的抱负。喜家德愿意为那些不甘于平凡，不满足平庸的人提供一个机会，一个平台。喜家德不能保证每个人都成功，但只要你是真正的有志者，愿意全心全意的对待这份工作，用勤奋努力不断提升自我，在这里一定会变得不一样。喜家德许多优秀的区域经理和店长，都是从基层的服务员开始做起，学服务、学标准，再到懂管理、懂运营，再到今天统领着几十甚至几百人以上的团队，在获得丰厚经济回报的同时，体现了人生的自我价值。
提供美味，是喜家德生存的基础　　 喜家德认为，作为餐饮企业持续不断地为顾客提供美味是企业生存的基础，所以喜家德组建了由专业的厨师和营养师组成研发团队，从食材和工艺开始深入地研究，推出的每一款水饺和佐餐菜品及饮品都要经过全国区域经理和店长的品尝，确保其口感、品相和营养成分都达到最佳才能进入餐厅。
致力餐饮健康
2012年喜家德对餐具进行了改良设计，并逐步更换所有连锁店面中正在使用的餐具。新餐具充分考虑了餐具材质的环保性和耐用性，顾客在使用时的手感，更为重要的是避免了服务人员在上餐时和顾客就餐时手指接触食物的可能。同时又设计和制作了采用环保纸张和食品专用油墨制成的餐筷垫纸，避免餐筷直接接触桌面。
发展愿景
  走向世界喜家德水饺遍布世界，传承百年。
麦当劳和肯德基将汉堡和炸鸡带入中国，至此让西式快餐在中国普及。喜家德作为中国现包现煮水饺的行业领军企业，期望将中华传统美食遍布世界，让更多的人品尝到真正美味的中国水饺——喜家德水饺。
企业核心价值观
良心品质，尊重标准。良心是一种责任，是将心比心一个餐饮企业的食品是否安全健康，其实正是这个企业的良知和道德的体现。不因一己私利而置大多数人的权益于不顾，更坚决不做任何伤天害理的事情，是喜家德人时刻谨记的不可挑战的原则和不能触碰的底线。品质是做给自己，而不是做给顾客的顾客没有权力决定你做什么品质的产品，但顾客有权利决定是否选择你。以次充好，降低品质标准，坑害的是顾客，蒙蔽的是自己的双眼。没有双目，如何前行？没有品质，何谈生存？坚持一流的品质，就是喜家德持续发展的动力。敬人者，人恒敬之懂得尊重别人才能得到别人的认可和尊重，要获得顾客的认可和尊重，首先要做出值得顾客认可和尊重的事情。顾客的需求就是标准顾客希望到任何一座城市任何一家喜家德店面，都可以品尝到同样美味、同样放心的水饺，这就是喜家德的标准，也是喜家德成为行业领导连锁品牌的唯一秘诀。尊重标准，就是尊重和满足顾客的需求，这是获得顾客认可和尊重的唯一方法。
发展历程
2002年 成立元年
喜家德水饺创始人高德福先生在黑龙江省鹤岗创办了第一家喜家德水饺门店。
2003年 初进哈尔滨
喜家德水饺在哈尔滨地区开了第一家店铺，名为哈尔滨远大店。由于当时没有品牌效益及选址的经验不足，远大店在短短11个月的“襁褓”中以停业告终。  10年历程
2004年 再进哈尔滨
喜家德水饺又重整旗鼓再进哈尔滨，最终获得成功。
2005年 进驻佳木斯
喜德家水饺进驻佳木斯，第1家店落户在向阳区永安街。
2006年 建立城市中心厨房模式
喜家德水饺第一个城市中心厨房成立，标准化战略启动
2007年 通过ISO9001—2000国际质量体系认证
喜德家水饺通过ISO9001——2000国际质量体系认证。
2008年 哈尔滨十店成立
喜德家水饺在哈尔滨第十家店的成立，历经五年的努力，喜家德品牌成为哈尔滨地区最知名的餐饮品牌之一。
2009年 进军吉林省，开启品牌全国扩张
喜家德水饺正式进军吉林省，同年荣获“中华特色餐饮美食名店”的荣誉称号，全国连锁店面数量达到60家。
2010年 进驻北京、百店共盈
喜家德水饺正式进驻首都北京、辽宁、山东，全国连锁店面超过100家；同年荣获“全国绿色餐饮示范企业”、“中国餐饮连锁著名品牌”“全国放心餐饮十佳企业”荣誉称号。
2011年 管理总部成立
喜家德水饺管理总部在大连成立，同年成立中央厨房，对全国各区域市场的店面和城市中心厨房进行管理和支持。
2012年 市场格局初步形成，品牌全面升级
喜家德水饺相继进驻内蒙、山西、河南、河北等省级，全国连锁店面数量达到230家，遍布全国8个省，46座城市。同年，喜家德水饺更换了全新标识系统，品牌升级战略全面启动。
特许合作及流程
2013年特许合作重点城市区域名细【辽宁省】沈阳、抚顺、葫芦岛、朝阳、阜新、辽阳；
【山东省】济宁、威海、日照、滨州、聊城、菏泽、东营、枣庄、莱芜
请符合上述区域的合作商登录喜家德官方网站[10]或拨打喜家德水饺客服电话进行咨询；而非上述区域且在合作商开发区域内没有喜家德水饺店面的也来电咨询相关事宜。理想的合作伙伴1、认同喜家德及喜家德的企业文化；　　2、认同喜家德三个绝对：绝对的认可、绝对的服从、绝对的执行；　　3、将喜家德作为唯一的事业，并亲力亲为的经营；　　4、良好的商业意识，丰富的人员管理经验并有团队跟随、支持；　　5、优良的财务资质，100万以上的可变现资产（非贷款）；　　6、良好的沟通表达能力；　　7、传授知识的能力，愿意把学会的知识教给他人，传承喜家德理念；　　8、吃苦耐劳、愿意付出、身体健康、家庭和睦；　　9、熟悉当地市场，具有良好的社会关系；特许合作流程流程示意表
每一步骤历史约
第一步：电话咨询/登录喜家德水饺官方网站[10]
​第二步：下载填写“申请表”[11]
​第三步：审核“申请表”
2周时间
第四步：访问总部、参加“测评见面会”
2周时间
第五步：背景调查及资质认证
2周时间
第六步：店内实习、二次考核
1个月时间
第七步：签订合同、缴纳费用
1个月时间
第八步：全面培训、店面选址评估
1个月时间
第九步：加工厂培训、店面装修
3-6个月（视情况而定非必须经历的培训）
第十步：营业前宣传、试营业
​优秀伙伴成功经验分享优秀合作伙伴之山东省济南市
当你行走在山东济南的洪家楼、万达广场、舜耕路、沃尔玛、恒隆广场、银座和谐广场、火车总站、华强电子、大润发、世购华联，这十个黄金地点时你会发现它们都有一个共同的主角——喜家德水饺。
我是从北京来到山东的创业者，通过特许合作的方式，用短短18个月的时间铺开了十家水饺店。常言道：“餐饮业是一口挖不尽的金矿井”，我在探索与经营中有着许多的心得和经验，和所有对喜家德感兴趣的未来伙伴一起分享。
凡事预则立，选对项目是成功的一半;茫茫餐饮业中，无限的商机，任何机会都是稍纵即逝的，如果你没有及时把握，勇敢地行动，你就只能永远地站在原地看着别人成功。特许合作联营体系，是我非常看好的一种选择方式，可以马上获得品牌效应、广阔的知名度和培训服务、技术支持等等。据有关方面预测，未来10年中，特许合作联营体系店必将在中国突飞猛进。
2010年，在投入了许多时间收集资料、亲自实地考察走访各地多家门店，了解了实际情况之后我选定了“喜家德水饺”作为我的投资项目。“喜家德”在东北三省是家喻户晓的知名品牌、良好的口碑、过硬的产品质量还有丰富的企业文化，让我更坚定我的选择是正确的。同年的4月15日，我与“喜家德”签订了山东省的合作合同，6月28日第一家店顺利开张。成功与失败，严格执行标准是关键。之所以能在短时间内连续筹备、开张新的店铺，完全得益于我将“喜家德”水饺所指导的现代化管理模式与严格执行标准相结合。经过十年的建设经营，喜家德总部在店面选址、装修、服务培训、质量控制方面提供了有效保障,在总部的成熟管理模式依托下,第一家店面的选址很快确认，筹集人力很顺利的将店面开张，开张之初在管理当中也遇到了很多经营问题，通过和总部的积极沟通协调，我初步认识到，要想经营管理好，严格执行标准才是硬道理，结合我自身的管理经验，在质量、服务、培训等方面积极的做了调整方向，从上到下形成一条线，那就是按照执行标准，严格执行，在很短的时间内，第一家店的经营效益初步显现。 慧眼识英雄，成功在于选对了喜家德水饺。 
我感到我是把一件正确的事在正确时间放在最合适的市场里,于是迅速招募和调集以前和我一起的餐饮方面的精英团队，在18个月发展10家店面的历程中复制出了标准店面进而得以快速发展。在开发济南市场的同时也在着手其他几个大城市的开发准备工作，目前临沂市场第一家店已经在装修筹备中，青岛和烟台市场的管理团队也在学习培训中，计划五年之内先实现五十家店面，十年让喜家德遍布山东省，现在所有的员工都看到了美好未来，我也找到了我事业的方向。喜家德水饺改变了我的人生，我也将成为喜家德水饺的骄傲！
优秀合作伙伴之黑龙江省牡丹江市
人的一生中每个阶段都有不同的梦想。儿时我立志要成为一名人民教师能够桃李满天下，在理想的推动下如愿从事了教育事业。我在教育事业算是桃李满天下时，平稳的生活让我开始思考人生，是否还可以更加的色彩斑斓？突然我脑海中闪出创业的想法这是大多数人都想实现的人生价值。选对好的项目是成功的前提条件，最终基于多种因素的综合考量，我选择了“喜家德”水饺作为我人生迈出创业的第一步。在一个非常有意义的节日-----“教师节”成功签约！
为何选择“喜家德”？
首先，我看好的是“水饺”这一项目。中国饮食文化的特色是“逢年过节吃饺子”，饺子这一中华传统食品自古便被中国人赋予了特殊的感情和文化；
其次，我也意识到，“水饺业”的竞争是相当激烈的，如何在激烈的竞争中脱颖而出是我所费心思量的，而“喜家德”水饺独特的经营理念和“做良心品质产品”的企业文化让我眼前一亮。“喜家德”水饺秉着在选材上以品质为先，保证产品新鲜、卫生、安全、健康这样的良心宗旨，让客人吃着放心，经营者安心的自我规范守则深深的打动了我。
另外，“喜家德”水饺的创始人，高德福先生更是高瞻远瞩，心存宏志，旨在弘扬中国的民族餐饮文化，树立起具有中国传统文化特色的餐饮业标杆。“喜家德”水饺在高先生及其专业团队的带领下，不断的发展创新，并融合中西方先进的管理制度不断自我完善，且不忘脚踏实地立足于口碑，保证水饺的品质和口味。遵循着这些发展理念使得“喜家德”水饺在激烈的竞争中得到市场的认可，树立了行业榜样。 
在管理上，“喜家德”水饺注重管理的模式化和制度化。并且以人为本，重视员工的专业培训，培养员工的学习精神，打造有凝聚力的团队，不断强化和改善管理的机制。这种先进的管理制度既能使企业得到快速发展，又能在发展中不断进步，善于自我发现问题并完善自身，在行业中走的更好，更远。
创新是企业的灵魂，市场导向始终是优胜劣汰，企业在发展中如同逆水行舟，不进则退，在发展中如不能保持自己的领先地位淘汰竞争者，就要面临被市场淘汰的危机。正是深刻的认识到这一点，高先生以独到的眼光选准“喜家德”水饺的市场定位，在激烈的竞争中“喜家德”水饺不靠不良竞争，不打价格战，不模仿他人，始终立足于品质，在原料选取上始终是品质为先，绝不让低价劣质的原料流入“喜家德”水饺的中心厨房。期间更投入大笔的人力物力，带领团队不断研发新口味的水饺以满足市场需求。做到永远比别人看的远，使得“喜家德”水饺在同行业中“一直被模仿，从未被超越”。
牡丹江“喜家德”历经了五年的艰辛努力和付出，我和我的团队紧跟总部的步伐，严格执行企业标准，现在也收获颇丰。目前已发展了九家店面，在岗员工100多人，不靠铺天盖地的广告宣传，只靠我们过硬的品质，良好的卫生，与宾至如归的服务，靠老百姓一传十十传百的口碑，牡丹江“喜家德”人气越来越旺，生意蒸蒸日上。我和我的团队将秉承总部的思想理念，做好“喜家德”水饺这一品牌，以“喜家德”水饺为荣，更要努力让“喜家德”水饺以牡丹江店为荣。再接再厉，争取做“标准店”，“模范示范店”。立足于民，服务于老百姓，为打造“千家店，百年品牌”而贡献自己的一份力量！ 　　
美味推介
喜家德以精益求精的态度为广大消费者奉上6款水饺。搭配美味佐餐菜品和饮品就餐更加美味，深受广大食客喜爱。
素三鲜日销万盘、喜三鲜鲜香不腻、鲜虾馅鲜味十足（整只鲜虾包制其中）更多美味欢迎各位店内品尝。
总部地址
甘井子区大连国际商务城辛康园57号(A26)本数据来源于百度地图，最终结果以百度地图数据为准。大连市[12]甘井子区辛康园57号大连国际商务城A26号 
办公环境
喜家德总部办公大楼(11张)公司总部坐落在美丽的海滨城市大连。公司总部大楼占地面积2000余平，上下共分四层。一层是工作大厅。二层是由会议室、培训室和员工餐厅组成。三层是员工储物间和培训员工宿舍。四层是大型会议室。
大课堂
学习型企业(6张)学习创新是企业长远发展的源动力必须时刻保持学习态度和时刻拥有创新观念。才能领跑整个中国现包现煮水饺行业。
同时，业务学习和管理分享。同样可以起到相互扶助的作用。所以，每逢学习时，偌大的会场静悄悄的。只能听到老师的演讲和吱吱的笔记声。