标题：洛南县国家税务局
机构概况
洛南县国家税务局现有现有干部162人，其中在职干部职工113人，内设10个科室，1个直属机构、6个派出机构和1个事业单位，负责全县4064户纳税户的国税征管工作。多年来，我局牢牢把握“推进依法治税、深化税收改革、强化科学管理、加强队伍建设”的主题，以思想道德建设为主线，以绩效管理暨“创佳评差”竞赛活动为平台，以创建“学习型、效能型、服务型、责任型、清廉型”机关为抓手，按照“一二三五”工作思路，着力抓好“八大工程”，处好“十大关系”，坚持一手抓税收征管业务工作，一手抓精神文明建设，积极开展丰富多彩的群众性文化体育活动，努力打造国税文化，大力营造国税精神，走出了一条思想理念大转变、服务经济大发展、各项工作大突破、社会形象大提升的科学发展、和谐发展、跨越发展、平安发展之路。建局14年来，累计组织收入6亿多元；连续14年保持了省级文明单位标兵称号；连续三届获得全市国税系统运动会团体第一名；多次荣获省、市国税系统绩效管理暨创佳评差竞赛活动最佳单位和全县目标管理优胜单位；连续三年获得全县政风行风测评第一名，成为全县政风行风免评单位和全市预防职务犯罪工作先进单位，为县域经济社会发展做出了积极的贡献。
去岁辉煌已成昔，今朝灿烂需催鞭。洛南国税人将以更加饱满的热情、更加昂扬的斗志、更加务实的作风，开拓进取，奋力拼搏，为洛南经济社会突破发展做出新的更大的贡献！[1]
主要职能
根据《国家税务总局关于印发的通知》（国税发〔2008〕104号）精神和陕西省国家税务局关于印发《商洛市国家税务局主要职责机构设置和人员编制规定》（陕国税发〔2009〕264号），制定洛南县国家税务局主要职责、机构设置和人员编制规定。
一、贯彻执行税收法律法规、部门规章及规范性文件，并结合本地实际情况，研究制定具体的实施办法。
二、贯彻执行税收征收管理法律法规、部门规章及规范性文件，研究制定具体的实施办法，组织实施本系统税收征收管理改革。
三、根据本地区经济发展规划，研究制定本系统税收发展规划和年度工作计划并组织实施。
四、负责本地区中央税、共享税及法律法规规定的基金（费）的征收管理、税源管理、纳税评估、反避税和稽查工作，力争税款应收尽收；负责增值税专用发票、普通发票和其他税收票证的管理工作。
五、监督检查本系统的税收执法活动和内部行政管理活动；负责税务行政处罚听证、行政复议和行政应诉工作。
六、负责规划和组织实施本系统纳税服务体系建设；制定和监督执行本系统纳税服务管理制度；贯彻执行纳税人权益保障规章制度，研究制定具体的实施办法；监督实施注册税务师管理制度。
七、组织实施对纳税人进行分类管理和专业化服务，组织实施对大型企业的纳税服务和税源管理。
八、编制、分配和下达本系统税收收入计划并组织实施；负责本系统的税收会计、统计核算工作。
九、负责规划和组织实施本系统税收管理信息化建设；制定本系统税收管理信息化制度；承担本系统金税工程的推广和应用工作。
十、负责本地区进出口税收和国际税收管理工作。
十一、组织开展本系统党风廉政建设、反腐败工作及行风建设。
十二、垂直管理本系统的机构、编制、人员和经费等工作。
十三、承办市局和县委、县政府交办的其他工作。[2]
机构设置
洛南县国家税务局设10个内设机构、1个直属机构、6个派出机构和1个事业单位。内设机构为正股级，直属机构为副科级，税务分局 为副科级，税务所为正股级，事业单位为正股级。
一、内设机构1.办公室
拟订本系统年度工作计划、有关工作制度；起草和审核重要文稿；负责机关文件、机要、会务、档案、督办、信访、保密、密码等工作；承担税收宣传、新闻发布及机关政务公开、政府信息公开工作；承办网站运行和维护工作；组织税收科研、学术交流工作；办理人大代表建议和政协委员提案的有关事项。
承担机关后勤事务的管理、保障和服务工作，拟订机关事务具体工作制度并组织实施；承担机关办公用品的采购、保管、分配、维修；承担地方政府分配的扶贫帮困工作；参与机关后勤体制改革工作；指导本系统后勤服务工作。?
2.政策法规科
组织落实综合性税收政策；承担机关有关规范性文件合法性审核工作；承办局外综合性税收政策文件会办工作；承担重大税收案件审理工作；办理行政复议、赔偿案件及行政诉讼案件；组织实施税收法律法规、部门规章及规范性文件执行情况的监督检查，承担税收执法质量考核工作；配合财政、审计等部门对税务部门的监督与审计工作。
组织实施增值税、消费税、营业税、车辆购置税和企业所得税、储蓄存款利息所得税和法律法规规定的基金（费）等征收管理工作，拟订征收管理具体实施办法；对有关税种的具体业务问题进行解释和处理；组织实施有关税种的纳税评估、税源管理、税基管理、汇算清缴等办法；管理增值税专用发票；指导有关税种的日常管理、日常检查；参与有关税种的纳税辅导、咨询服务、税收法律救济工作。
3.收入核算科
牵头编制年度税收计划、出口退（免）税计划，分配下达年度免抵调库计划；监督检查税款缴、退库情况；开展税收收入分析预测、税收收入能力估算及重点税源监控、企业税收资料调查工作；承担税收会计核算、统计核算、税收票证管理等相关工作；承担税收收入数据的综合管理应用工作。
组织实施会计核算、会计基础规范工作，分析考核征税成本；组织实施国库集中支付工作，办理具体支付事项；承担本系统基本建设、资产管理、政府采购、着装管理工作；组织实施财务管理、基本建设项目、大宗物品采购审计和领导干部经济责任审计工作。
4.纳税服务科
组织、协调和指导本系统各部门、各税种、各环节的纳税服务工作；组织实施纳税服务工作规范和操作规程；组织落实纳税人权益保障规章制度及规范性文件；组织协调、实施纳税辅导、咨询服务、税收法律救济等工作，受理纳税人投诉；指导税收争议的调解；承担12366热线、网站纳税服务栏目、短信系统的运行管理工作；负责注册税务师行业监管工作。
5.征收管理科
组织落实综合性税收征管法律法规、部门规章及规范性文件，拟订具体操作办法；组织实施综合性纳税评估办法，承办征管质量考核、风险管理和税收收入征管因素分析工作；承担税务登记、纳税申报、普通发票管理、税控器具推广应用等方面的相关工作；组织落实个体和集贸市场税收征管、税收管理员制度。承担普通发票的印制及增值税专用发票、普通发票和税收票证的领购、发放、核算、保管和缴销工作；管理票证库房。
6.人事教育科
组织落实干部人事管理制度；承担机构编制、干部任免、人员调配、劳动工资、人事档案、公务员管理、专业技术职务管理、思想政治、精神文明建设、绩效考核等工作。负责本单位税务文化建设和基层建设；拟订并组织实施人员培训、学历教育工作规划、年度计划，开展培训质量考核与评估；承担本系统离退休干部的服务和管理工作，指导本系统离退休干部工作。
7.监察室
组织落实纪律检查、行政监察工作制度，拟订具体实施办法；监督检查下一级领导班子及其成员贯彻民主集中制、选拔任用干部、贯彻党风廉政责任制和廉政勤政的情况；组织协调本系统的党风廉政建设和反腐败工作；受理对本系统工作人员违法违纪行为的检举、控告及有关申诉；查处本系统工作人员违法违纪案件及其他重要案件；开展执法监察和纠风工作。
8.办税服务厅
办理纳税人、扣缴义务人税务登记事项；办理纳税申报、认证、税款征收等事项；办理发票发售、代开、审验、缴销等发票管理事项；实施税务违法的简易处罚；开展纳税咨询，提供办税辅导；公开涉税事项，宣传税收政策；受理涉税审批申请，办理备案事项。
9.税源管理科
主要负责全县所有增值税一般纳税人的管理，研究制定和推行税源管理及征收管理办法、措施，对所辖税源实施监控管理，对辖区内纳税人实行分类管理和服务。负责所辖纳税户税务登记及纳税申报的调查核实、进行税收分析和纳税评估、税法宣传、纳税辅导、税收调研、纳税服务、日常检查、户籍管理、政策送达、税源调查、数据采集分析、处理一般性违规违章行为、征管档案管理等。
10.机关党务办公室
负责机关和直属单位以及派驻机构的党群工作；承担入党积极分子的教育培训考察工作及发展党员工作，负责本单位工会、共青团、妇委会工作。
二、直属机构稽查局 组织落实税务稽查法律法规、部门规章及规范性文件，拟订具体实施办法；组织、协调税收违法案件的查处、审理和执行工作；受理税收违法案件的举报；协调公安、检察、审判机关处理税务稽查有关工作；承担金税工程发票协查工作；牵头组织税收专项检查工作。
稽查局设5个内设机构（副股级）：办公室、综合选案股、检查股、案件审理股、案件执行股。
三、派出机构全系统设6个派出机构，其中4个税务分局、2个税务所。主要担负本行政区划内除增值税一般纳税人外的国税管理工作。主要负责辖区内小规模企业和其它应由国税部门征收的纳税户的税收管理。研究制定税源管理和推行征收管理办法、措施，对所辖税源实施监控管理，对辖区内纳税人实行分类管理和服务。负责所辖纳税户税务登记及纳税申报的调查核实、进行税收分析和纳税评估、税法宣传、纳税辅导、税收调研、纳税服务、日常检查、户籍档案、政策送达、税源调查、数据采集分析、处理一般性违规违章行为等。
四、事业单位信息中心 负责组织税收管理、综合行政管理等信息系统建设；执行信息系统管理制度和技术标准；建立、管理和维护计算机网络与涉税信息等综合数据库；参与组织应用软件开发和税控器具的推广、应用及技术培训工作；负责计算机设备的维修、维护、调配管理。
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