标题：宿州学院大学生创业教育园
简介
为了帮助大学生提高创业素质、能力和综合竞争力，缓解大学生就业压力，培养创业精神，倡导创业意识，鼓励大学生创新实践活动，支持大学生自主创业和就业，在校党委和行政的领导下，校团委和大学生创业园管理委员会的支持和帮助下成立“宿州学院大学生创业俱乐部”（以下简称俱乐部）。俱乐部所有会员都是随时准备锻炼自己、创造业绩的大学生，他们不为金钱上能有多少收获，只为展现自己过人的才华和自我能力的再提升。
俱乐部依托《宿州学院大学生创业网》和编辑出版的《宿州学院大学生创业报》为媒介展示自我形象，服务创业园，以创业园为整体，联系校内外各大企业，提供交流平台。俱乐部坚持“激发广大青年的创业兴趣、营造浓厚的创业氛围、传播商务知识、培养商务技能、弘扬创业精神”的基本理念。围绕培养个人的创业人格和职场技能为突破口。大学生创业俱乐部以“激发兴趣、培养技能和传播精神”为主要使命，努力构建学习型、商务型、交流娱乐型、创新型的俱乐部。
我们是一个年轻的团队，我们有激情和干劲！ 
我们是一个创业性的组织，我们有知识和能力！ 
我们是一个有潜力的集体，我们有胆识和魄力！
我们是一个实践的平台，我们有充沛的经历和准备！
名称、宗旨和目的
俱乐部的名称：宿州学院大学生创业俱乐部，英文译名：Students Venture Club of Suzhou University，英文缩写:SZUSVC
俱乐部口号：激情创业，展现自我
俱乐部的宗旨：提供交流和创业的舞台，以培育大学生创业意识和企业家精神为宗旨 
俱乐部的主要使命：激发兴趣、培养技能、传播精神
俱乐部的成立目的：为了帮助大学生提高创业素质、能力和综合竞争力，缓解大学生就业压力，培养创业精神，倡导创业意识，鼓励大学生创新实践活动，支持大学生自主创业和就业，提高大学生就业以及创业素质，为大学生提供就业实践的机会，建设一个大学生创业服务体系，铺就一条大学生创业的绿色通道；为有先进思想和有创业想法的大学生提供一个交流、学习、交流的平台！
鼓励大学生自主创业，引领大学生创业方向，以创业带动就业，缓解就业压力，提高就业素质。并努力将俱乐部建成大学生的“创业孵化基地”、“就业培训与指导基地”、“职业规划测评基地”，带领和帮助大学生解决创业和就业的问题，为学校创业教育、大学生素质拓展提供实践载体和为大学生试创业提供指导与帮助的服务。
主要服务项目
俱乐部本着“诚信守信、真诚热情”的原则，通过大学生精英加盟的方式，努力和各大企业建立良好的合作关系，使学校和社会企业各大信息、服务、创业活动形成一个运行高效、管理规范、信息发达和效益良好的服务体系。
其具体服务项目有： 
1、大学生创业孵化系统，为会员提供创业方面的全程支持，建立创业者与投资者双向交流平台，对可行的优秀创业方案进行推介，帮助实施推广。 
2、大学生职业规划系统，为会员提供职业规划方面的指导和建议，开设创业知识培训训练。 
3、校园文化传播系统，辅助企业在校园进行整合营销式的产品宣传及推广活动。举行一些有特色的文娱活动，会员有权参加俱乐部组织的任何活动，活跃校园文化。
4、负责实施各种商业或者非商业性的市场调查，社会调查活动。 
5、联系市区各知名商家构成俱乐部会员单位，会员在俱乐部加盟商家处购买产品，可以享受打折优惠。 
6、提供大学生与企业单位、各创业公司直接交流机会。
7、自主创办《宿州学院大学生创业报》，以宿州学院大学生创业园为依托，服务创业园和校园文化生活，搭建商家在大学校园宣传的高效平台。 
8、俱乐部的网站（宿州学院大学生创业网），为会员搭建交流沟通的平台，也为商家搭建起宣传、求聘的平台。 
9、举办“创业大讲堂”，定期举行创业、就业和知识讲座，提高会员各项技能，素质。 
10、大学生科研实践基地，对有前景和社会效应的大学生自主开发的科研课题，俱乐部将积极组织专人或专家对其进行攻关和投入成立各种科研小组。 
11、游戏平台和渠道终端。俱乐部作为公司和游戏玩家的连接枢纽，它将承接公司各种推广活动和销售活动，同时也是信息采集和各种调研活动的主力。
12、举办“创业英雄汇”；开展培训、研讨、交流、竞赛、论坛等活动，帮助大学生提高创业能力和创业素质；
13、发掘、表彰、推荐、宣传优秀创业大学生典型，营造大学生创业成才良好氛围；
14、帮助大学生创业者加强与政府部门、科研单位、工商企业、孵化基地、金融投资等的沟通联系和对接合作，为大学生创业者提供政策、法律、信息、技术、资金、阵地等服务；
15、加强与各类大学生、青年创业组织的交流与合作。
四、大学生创业俱乐部的运作情况
一、理念和定位 
俱乐部坚持“激发广大青年的创业兴趣、营造浓厚的创业氛围、传播商务知识、培养商务技能、弘扬创业精神”的基本理念，坚持 “激发兴趣、培养技能和传播精神”的主要使命。 
俱乐部定位是“自我提升的平台、自我交流的平台、自我学习的平台”。这是我们构建一个团队学习组织的充分体现，也是对我校大学生创业俱乐部的理念的支撑。同时，这样的定位最大范围地覆盖了不同的学生群体，使我们的组织具有很强的包容性和很高被接受度。 
二、活动模式 
围绕“商业兴趣的激发”、“商业知识的传播”、“商业实战演练”三个方面，俱乐部把活动分为“非会员活动”和“会员活动”。会员活动主要是提供学习各种技能的机会和搭建进行创业实践、与各大企业交流的平台、宣传媒介的平台，以提高广大学生的创新能力、创业能力、就业能力和培养企业家精神，包括商业案例分析、模拟公司中的实践、知识讲座、各种培训和读书活动；非会员活动主要是激发同学对商业的兴趣和营造浓厚的创业文化，包括创业方案设计、创业大讲堂、商业案例分析、企业家讲座和非会员培训活动等。 
三、模拟公司体系 
模拟公司是俱乐部的核心，是在充分整合学校资源的基础上，以人力资源管理专业为背景的培训和商业实践演练的体系。模拟公司是一个“生态系统”，通过模拟公司运作的环境和真实的市场操作，最大限度地培养学生商业意识和锻炼各方面的能力。通过实践培养学生开拓、创新的企业家精神。 
模拟公司以四大体系和五个数据库为支撑的。四大体系包括信用与财务体系、业务拓展体系、培训与反馈体系、绩效促进体系；五个数据库是商业案例库、培训资料库、影音影像资料库、资源库、知识积累库。 
四大体系主要是运用于规避模拟公司运作过程中的风险、壮大模拟公司规模、保证及时有效的反馈、商业技能培养等方面。其中，培训与反馈体系是关键是重点。我们主要提供商务技能的培训，比如推销能力、谈判能力、市场分析能力、领导能力等方面。 
数据库是对模拟公司的重要支撑，是“我们将要学什么”的保障，也是我们知识积累的过程。 
模拟公司的特点： 
1、结合专业，低成本运作。 
2、在实践中学习的学习方法，实行反馈制度，强化学习成果。 
3、半模拟半真实性，模拟公司运作环境和商业实战演练相结合。 
概括地讲这是一种“实践和理论学习——分享——讨论”的开放式的团队学习模式，是实现校企合作培养的一种方式。 
四、交流平台——“创业英雄汇”
主要是为创业的学生提供一个交流的平台。俱乐部在每月举行各种活动，邀请企业家、创业者和同学近距离交流。提供一个充分交流、扩大视野和学习商业思维的平台。 
五、个人成长计划 
学习型组织构建的关键在于共同的远景、心智模式和有效的团队学习的机制。围绕创业的核心，启动贯穿于整个俱乐部工作的个人成长计划。个人成长计划要求全体员工不断地总结、思考一些商业现象、规律，还包括思考一些人性等方面的问题，涵盖一个比较宽泛的学习内容。
六、品牌塑造 
简单地运用CIS理论的知识来塑造俱乐部的品牌，注重视觉和理念识别，保持“微笑”式服务。统一海报的宣传格式、模板。 
七、内部管理 
主要采用“流程化管理”的思想。流程化管理思想可以运用于整个俱乐部组织的管理。
创新活动申报制度：与相关部门经理沟通→书写活动计划→提交俱乐部大会讨论修改→总经理细条实施→总经理签署实施。流程化管理的关键在于捋清各项工作的程序，并在关键的环节上加以控制，提高整个组织的效率。 
八、外部网络、媒体的构建 
企业家资源是俱乐部运作中的不可或缺的一部分。依据宿州学院大学生创业网和俱乐部自主创办的《宿州学院大学生创业报》为主要媒体和宣传阵地，服务创业园各大企业，吸引社会各大企业到创业园来投资、资助。聚集一些企业家资源。
五、大学生创业俱乐部机构设置与职责
宿州学院大学生创业俱乐部按照模拟公司形式管理，设置岗位为总经理1人，副总经理若干，下设办公室（行政接待组、宣传通信组、资料档案组）、项目策划部、市场拓展部、人事科、财务科、设计部等6个部（可根据需要设置相关部门）。
（一）总经理
1、表决签署通过俱乐部的重大决策。
2、选举俱乐部干部，推荐选举、行政任命经理、副经理。
3、确定本俱乐部机构设置和各机构负责人。
4、定期对会员进行考察。
5、制定内部管理制度。
6、监督会费的使用。
7、负责俱乐部的日常事务。
8、对外、对内的最高发言者和决策者及代表着，有着决定权。
（二）办公室
1、负责起草文件及各种活动计划安排。
2、传达会议通知，宣传通讯报道等工作；编辑《宿州学院大学生创业报》，维护《宿州学院大学生创业网》。
3、负责各种文件、资料的整理、归档、保存。
4、作好会议及各项活动的记录。
5、负责俱乐部的通讯、培训、会议、接待等工作。
6、协助经理、副经理制定内部管理制度。
7、完成总经理交给的其他任务。
（三）项目策划部
1、向经理会提交详细的活动方案。
2、收集有关俱乐部的信息和资料。
3、负责俱乐部各项活动通知的起草、书写、海报张贴等宣传活动。
4、负责大学生实践创业报的有关活动及计划。
（四）市场拓展部
1、负责俱乐部市场开发计划；
2、收集信息，联系单位，为同学们的就业提供实践机会
3、依俱乐部经营目标及长期计划研订学期市场开发计划，制定开发人员的培训计划，并编订所需的教材，以提高其能力与素质；
4、加强对外公共关系以提高公司的知名度；
5、负责策划各种广告赞助业务；
6、学习兄弟院校的先进经验，加强沟通交流；
7、处理有关销售的各项统计与分析，以供管理部门日常参考与业绩的追踪。 　
8、依据俱乐部计划，并配合俱乐部总目标，拟订本部门的目标与工作计划。 　
9、根据本部门的工作计划，估计所需的款项支出,编制本单位的学期预算, 并加以控制。 　
10、受直俱乐部总经理指挥与监督，并向其直接报告。 　
11、以诚恳、友善的态度与其他部门协调、联系，并就其所提有关本部门工作的询问、质疑，予以解答。 　
12、根据市场的调查、分析、提供各营业单位所需的"市场情报"。 　
13、负责公司对外广告宣传，并对外发行月刊或其他刊物，以提高公司的知名度。 　
14、为完成本部门的任务，与其他有关方面建立与保持必要的联系。 
六、俱乐部会员吸纳及会员权利与义务
1、会员吸纳
宿州学院大学生创业俱乐部会员为个人会员和团体会员。会员组成：凡承认本俱乐部章程，投身自主创业实践或有志于自主创业的优秀超前思想的大学生学生；关心和支持大学生创业的金融投资、研究机构、孵化基地等相关人士。
2、会员入会程序：
1、填写申请登记表；
2、经系（院）推荐，承认为优秀的学生；
3、经俱乐部经理会调查讨论，对该同学进行审查；
4、由俱乐部颁发会员证。
3、会员享受以下权利
①、使用俱乐部场所，参加俱乐部组织的“会员活动”；
②、被推荐参加“导师带徒”活动；
③、被推荐加入俱乐部经理会及相关部门；
④、对俱乐部工作提出意见和建议；
⑤、入会自愿，退会自由。
⑥、其他权利根据VIP会员卡相关事项享受。
4、会员必须履行下列义务
①、遵守俱乐部章程，执行俱乐部决议；
②、维护俱乐部的合法权益和社会声誉；
③、完成俱乐部交办的工作；
④、按时缴纳会费，会员费为每人交缴会费150元（用于会员证及会服）人民币/学期。
⑤、向俱乐部反映情况，提供有关资料。
5、会员退会
会员退会应书面通知俱乐部，并交回会员证，凡不履行会员义务者，经俱乐部俱乐部讨论通过可取消会员资格，会员如果一年不参加俱乐部活动的视为自动退会。
①、如因俱乐部内部原因会员无法享有有关权利在三个月内要求退会，将退还会员费用的80%，三个月以上不退还任何费用。
②、因任何不参加俱乐部组织的各项活动等原因要求退会者或自动退会者不予退还会员费用。
③、会员如有违法违纪和严重违反本章程的行为，经俱乐部管理部门表决通过予以除名，不退还任何费用。
七、俱乐部值班制度
为便于处理日常事务，特制定如下制度：
1、值班时间安排：夏季：上午：8：00-12：30，中午：12：30-2：30，下午4:50至6:00，晚上：6：00-9：00；冬季：上午：8：30-12：30中午：12：30-2：30，下午4:30至5:30，晚上5：30-8：30.
2、值班人员安排：由办公室安排按部轮流值班，全体成员必须服从安排；
3、值班人员职责：
（1）接待来访者，并将主要事件记入值班登记簿；
（2）值班过程中遇到有关请示报告、经费、审批等问题，要与有关负责人联系落实；
（3）若有重要事情或自己无权解决的事情要及时向经理或有关负责人汇报；
（4）维护办公室室内卫生；
（5）保护办公室财物安全；
（6）不得在办公室内抽烟、喧哗；
（7）认真写好值班日记。
（8）值班时间不得带与工作无关的人员进入办公室。
（9）如需调班，当班者必须提前12小时自行与他人协调安排好。
（10）迟到、早退或值班期间擅离岗位者经抽查核实，扣15分/次，超过4次者(含4次)即予以辞退。
（11）无故不值班者扣15分/次，超过三次者(含三次)即予以辞退。
（12）值班者必须做好值班记录并签名，同时及时处理相关业务或向相关人员转达，转达时间不能超过当晚11：30。转达时必须转达到本人。无故不转达或转达不到位者每次扣5分。如因特殊情况无法转达，转达人应根据情况主动尽可能完成该项工作。
（13）值班期间，值班者应遵照《大学生俱乐部办公室值日制度》执行。
八、俱乐部请假制度
为加强对本俱乐部工作人员的管理，特制定如下制度：
1、凡因事、因病不能值班或不能参加例会及活动者须事先履行请假手续；
2、可预知的请假须以书面形式提前向其上一级负责人或值班人员递交请假条，经批准后方可请假；
3、不可预知的请假可以事后补假，但须经其分管领导批准后方生效。
4、当事人由于请假不能工作、值班、参加例会时，应委托其他成员代为工作、值班或参加例会。
九、俱乐部人事聘用考评制度
一、总则
1、为进一步加强宿州学院大学生俱乐部组织建设和干部管理，改进干部作风，提高干部素质，增强俱乐部的凝聚力和战斗力，俱乐部特制定了《宿州学院大学生俱乐部聘任制干部考评细则》。(以下简称细则)
2、本《细则》由俱乐部总经理负责解释和操作，具体事务由办公室负责执行。
二、考评
1、本《细则》采用扣分制,每人基础分为100分。
2、每月俱乐部办公室统计一次分数，低于60分，办公室责令做书面检查。低于50分，办公室上报总经理罢免其职务。
三、绩效
1、每学期为一个绩效单元。 
2、月考评得90分以上者为优,80--90分者为良,70--80分者为中,60—70为差并予以警告。
3、考评为优者加10分/次，良者加5分/次，中者加3分/次，差者扣5分并予以警告。
4、考评分与评先评优挂钩,最终优者直接授予大学生俱乐部优秀学生干部；差者将取消参评资格。
四、例会
1、俱乐部将定期召开例会,例会实行签到制。
2、因病因事不能出席者必须严格履行请假手续。
3、请假者必须出具亲自书写并签名的请假条，其它请假方式均为无效。
4、请假条须交办公室存档保管。
5、请假者扣5分/次（病假、课假不扣分）。
6、迟到15分钟以上视无故缺席;无故缺席(含请假无效)者扣15分/次;旷会3次办公室对其停职审查并予以劝退;旷会4次罢免职务。
7、例会迟到者扣5分/次;每学期迟到4次办公室对其停职审查。
8、例会设置迟到席。
9、例会主持、发言、汇报、商谈等工作方面的质量纳入考评。考评分依情况由总经理酌情处理。
五、活动
l、活动实行签到制，每位成员必须在活动开始时间前20分钟到场或按照活动组织者规定的时间到场。
2、活动请假、迟到、缺席，依照例会请假、迟到、缺席程序执行。
3、活动表现从团结协作、负责敬业、积极主动等方面综合考虑，考评分由总经理酌情处理。
宿州学院创业园干部简历
张文海：男，美术系07美术学（油画专业），1988年生，皖安庆人；
历任：
2007年9月至今任宿州学院美术系07美术学（本）班宣传委员；
2007年10月—2008年3月任宿州学院学生团体联合会办公室干事、助理；
2008年3月—2008年9月任宿州学院学生团体联合会委员会委员、办公室副主任；
2008年9月—2009年9月任宿州学院学生团体联合会委员会常委、主席助理、副主席、副主席（主持）；
2009年6月任宿州学院大学生暑期创业集中培训营班长；
2009年9月至今任宿州学院团委科创部副部长、宿州学院大学生创业教育园管理办公室成员、宿州学院大学生创业俱乐部总负责人；
曾组织导演了宿州学院学生团体联合会“精彩社团 缤纷校园”文艺晚会、宿州学院第五届社团文化节开幕式文艺晚会、宿州学院第五届社团文化节、参加了2009年暑期社会实践“三下乡”；
曾获校级优秀学生干部、优秀团干、三等奖学金等荣誉。
赵莹：女，美术系07美术学（油画专业），1988年生，皖宣城人；
历任：
2007年10月—2008年3月任宿州学院学生团体联合会监审部干事、助理；
2008年3月—2009年9月任宿州学院学生团体联合会委员会候补委员、委员、监审部副部长、办公室主任；
2009年9月至今宿州学院大学生创业教育园管理办公室成员、宿州学院大学生创业俱乐部总经理特别助理兼办公室主任；
曾参与组织了宿州学院学生团体联合会“精彩社团 缤纷校园”文艺晚会、宿州学院第五届社团文化节开幕式文艺晚会、宿州学院第五届社团文化节；
曾获校级优秀学生干部。
范玉龙：男，化学与生命科学系08生物科学，1989年生，皖六安人
历任：
2008年9月至今任化学与生命科学系08生物科学班班级信息采集员；
2008年10月—2009年1月任宿州学院学生团体联合会通讯部干事、助理；
2008年10月—2009年9月任宿州学院生命科学协会宣传部副部长；
2009年1月—2009年9月任宿州学院学生团体联合会委员会候补委员、通讯部副部长；
2009年9月至今宿州学院大学生创业俱乐部新闻中心主任、《宿州学院大学生创业报》主编；
曾参与宿州学院学生团体联合会“精彩社团 缤纷校园”文艺晚会、宿州学院第五届社团文化节开幕式文艺晚会、宿州学院第五届社团文化节通讯报道；
曾获校级优秀学生干部、三等奖学金、二等奖学金、化学与生命科学系“晨曦杯”征文比赛三等奖、宿州学院“校庆杯”贺卡设计制作大赛二等奖、化学与生命科学系优秀信息采集员、化学与生命科学系“优秀志愿者”。
鲍刚：男， 系08 1989年生，皖六安人
历任：
2008年10月—2009年1月任宿州学院学生团体联合会通讯部干事、助理；
2009年1月—2009年9月任宿州学院学生团体联合会委员会候补委员、通讯部副部长；
2009年9月至今宿州学院大学生创业俱乐部新闻中心主任、《宿州学院大学生创业报》主编；
曾参与宿州学院学生团体联合会“精彩社团 缤纷校园”文艺晚会、宿州学院第五届社团文化节开幕式文艺晚会、宿州学院第五届社团文化节通讯报道；
曾获校级优秀学生干部。
余琼峰：女，美术系07美术学（油画专业），1989年生，皖安庆人；
历任：
2007年10月—2008年3月任宿州学院学生团体联合会监审部干事；
2009年9月至今宿州学院大学生创业俱乐部人事科、财务科、设计部部长（科长）；
宿州学院学生团体联合会会徽设计者；
曾获校级优秀学生干部、一等奖学金、国家励志奖学金、二等奖学金、三等奖学金、安徽省第二届大学生艺术展演工艺设计类二等奖。
周贺：音乐系08音乐学，1990年生，皖淮北人；
历任：
08—09年度任班级宣传、纪律委员，音乐系学生会自律委员会干事
2008年10月—2009年1月任宿州学院学生团体联合会活动策划部干事、助理；
2009年1月—2009年9月任宿州学院学生团体联合会委员会候补委员、活动策划部副部长；
2009年9月至今宿州学院大学生创业俱乐部市场拓展部部长（经理）；
曾获校级优秀学生干部、二等奖学金、08—09年度系学生会优秀先进个人。
章根焱：地理与环境科学系08资源环境与城乡规划管理1988年生，皖安庆人；
历任：
2008年10月—2009年1月任宿州学院学生团体联合会监审部干事、助理；
2009年1月—2009年9月任宿州学院学生团体联合会委员会候补委员、监审部副部长；
2009年9月至今宿州学院大学生创业俱乐部接待中心主任（经理）；
曾获校级优秀学生干部。
赵莫言：1989年生，皖安庆人；
历任：
2008年10月—2009年1月任宿州学院学生团体联合会监审部干事、助理；
2009年1月—2009年9月任宿州学院学生团体联合会委员会候补委员、监审部副部长；
2009年9月至今宿州学院大学生创业俱乐部项目策划部部长（经理）；
曾获校级优秀学生干部。
钱亚栋：地理与环境科学系08资源环境与城乡规划管理，1990年生，皖安庆人；
历任：
2008年10月—2009年1月任宿州学院学生团体联合会活动策划部干事、助理；
2009年1月—2009年9月任宿州学院学生团体联合会委员会候补委员、活动策划部副部长；
2009年9月至今宿州学院大学生创业俱乐部市场拓展部部长（经理）；
曾获校级优秀学生干部、地理与环境科学系英语口语竞赛三等奖。
余明媚： 1989年生，皖宣城人；
历任：
2008年10月—2009年9月任宿州学院团委学生委员
2009年9月至今宿州学院大学生创业俱乐部接待中心主任（经理）；
曾获校级优秀学生干部。
杨志勇：化学与生命科学系08应用化学班，1989生，皖六安人；
历任：
2008年10月—2009年1月任宿州学院学生团体联合会财务部干事、助理；
2009年1月—2009年9月任宿州学院学生团体联合会委员会候补委员、财务部副部长；
2009年9月至今宿州学院大学生创业俱乐部市场拓展部部长（经理）；
曾获校级优秀学生干部。
揭牌仪式
宿州学院大学生创业园在东区正式揭牌并举行开业典礼。宿州学院党委书记储国定，党委副书记、院长桂和荣等校领导，团省委学校部、宿州团市委、中国联通宿州分公司负责人出席开业典礼，同时，安徽理工大学、安徽财经大学、安徽科技学院、滁州学院、淮北煤师院、安徽科技学院等团委、学生处负责人，该校各职能部门负责人、各系院党政领导、大学生创业专家指导委员会成员、创业公司负责人及部分学生代表参加开业典礼。桂和荣院长主持开业典礼。
桂和荣在主持讲话中指出，宿州学院大学生创业园开业是全校60周年校庆的又一件盛事，是全校推进示范性应用型本科高校建设的又一重大举措，对促进学校又好又快发展具有重大而深远的意义。桂和荣院长指出，宿州学院大学生创业园的创立，受到了团省委、省委教育工委省教育厅及宿州市委市政府、团市委的大力支持，也受到了社会各界的广泛关注。 
储国定在揭牌仪式致辞中指出，学校一直高度重视、积极支持大学生创业，专门设立了10万元大学生创业基金，出台了《关于加强大学生创业教育提升创业实践能力的实施意见》和《宿州学院大学生创业园管理办法》等10多项制度，成立了校党政领导亲自参加的大学生创业指导委员会等机构，积极组织举办大学生创业集中培训营等创业教育和实践活动。我校大学生创业园占地800平方米，入驻的大学生创业项目包括电脑组装、配件销售、广告艺术设计、校园二手产品销售、校园租赁行等28项，集科技型、商贸型、服务型于一体，带动了130多名同学参与创业实践。储国定希望把大学生创业园努力打造成为我校大学生创业孵化基地、实训基地、项目研发基地、实践教学基地，成为该校素质教育的又一品牌和特色。 
与会领导为大学生创业园揭牌并进行开业剪彩，开业典礼结束后，领导和来宾参观了大学生创业园。