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标题：商雪琳
个人档案
  姓名：商雪琳
出生地：杭州
星座：双子座
生日：6月17
血型：A型
身高：165cm
体重：45kg
学历：中戏
擅长语言：国语、英语
爱好：电影、主持、钢琴、话剧
杂志拍摄
    《时尚》
《嘉人》
《尤物》
《私密倾诉》
《芭莎》
《女友》
影视作品
电视剧：《女生的密语》《女孩的心事》《都市奇缘》
电影：《单生女人》
话剧：《都市男女》      
广告作品
夏士莲洗发水
韩国某服饰代言    商雪琳(9张)
校园系美少女引爆网络
日前，因为商雪琳在《时尚》《嘉人》《芭莎》等时尚杂志中展现出的清爽气质和深入人心的“最美校
花”形象一度在互联网引发宅男们的评论。
拍摄现场商雪琳自然流露出甜美的笑容和调皮的表情，立马让导演和摄影师投入状态，狂拍之余还接连称赞商雪琳“最美校花”果然不虚此名。这就是最自然、最直接的商雪琳,让你不得不拜服这位自然系校园美少女的杀伤力。
标题：金日领航科技发展有限公司
企业介绍
金日领航科技发展有限公司是是一个集生产、开发、贸易、教育培训、服务为一体的集团化有限公司，旗下含有设备机械制造厂、物业管理公司、学校、贸易公司、日常用品生产厂等企业，位于北京大兴工业开发区金苑路26号，是经北京市软件协会认证的软件企业，也是经国家机构认证的高新技术业。
2004年7月，金日粮仓鲜米坊公司科研人员在韩国、日本考察时发现一种普遍应用于家庭的小型的鲜米机，加工出来的大米不但新鲜、安全，而且还保留了营养丰富的胚芽，有益健康，这种颠覆传统的吃米习惯正形成一种流行趋势，彻底改变吃米却不知米的来源的困惑。中国是人口大国，也是大米消费大国。必将发生吃新鲜米的革命！但是，韩国的机器功能不全面，在当时也不适合中国国情，不利于推广。展望潜力巨大的国内市场，金日粮仓鲜米坊公司聘请了资深的科研人员和市场运营专家，结合实际对市场进行了准确分析和定位，并迅速与国外厂商合作，开发出适合中国行情的鲜米机。随着生活水平的提高，人们对健康的饮食有了更深的认识。恰逢中央文件关于“大力扶持食品加工业，特别是粮食主产区以粮食为主要原料的加工业。”的政策导向，时机已然成熟。在专业策划人员的指导下，选择社区、超市、农贸市场作试点推广,获得百姓的认可和空前的成功。采用发展最快、前景最好的特许加盟连锁的商业模式拓展全国市场。满足更多的创业人群和百姓对胚芽米的需求,立志将金日粮仓鲜米坊发展成为粮油行业的第一品牌！
市场前景
种在稻田里的稻米是连谷包在一起的，就像果子外面还覆着一层果皮一样，将这层果皮去除之后，就成了糙米。而糙米保留了糠层和胚芽因此糙米是稻谷的种籽，富含营养且具生命力,比我们日常食用的主食高2-4倍。糙米的周围还覆盖着一层茶色的米皮，将米皮去除之后就成了胚芽米。但传统的碾米机容易把胚芽磨掉。因为胚芽位于糙米腹部的下端，组织松散。胚芽和胚根是由一根极短的胚轴连接在一起，和胚乳的连结不牢固。当糙米多次连续地在米机的碾白室内分离剥皮时，米粒中的胚芽脱落也就增加多次，并且加工精度越高米胚脱落越多。如果将胚芽也去除的话，就成为我们常吃的精白米了。其实，在米皮与胚芽中含有多种营养，尤其是含有丰富的维他命。　胚芽活米是指用能发芽的稻谷通过鲜米机加工,胚芽保留率达80%以上的大米.胚芽米煮熟后咀嚼的口感别有一番风味，富含纤维质，亦有助于稳定脑神经组、精神状态与脑部灵活运作，这对时常熬夜、营养不均衡的现代人有很大的帮助。米胚占米粒重量的2%～3.5%，是大米中的营养精华。米胚中的蛋白质、脂肪均在2%以上，还含有多种维生素和人体需要的微量元素。其中氨基酸组成较为平衡，为全价蛋白质，米胚油中70%～80%的脂肪为不饱和脂肪酸，天然维生素E高达2～3mg/g。另外还含有植物固醇、谷维素、富含粗蛋白，人体不饱和酸，叶酸，维生素及酵素类等营养成分。长期食用胚芽米可有效的预防脚气病、口唇炎等多种疾病。因此这种健康天然的食品已风靡日本，台湾等地，正逐步形成人们新的时尚饮食文化。
经营宝典
鲜米机生产出来的胚芽米被誉为高营养价值的新型健康绿色食品，营养价值全球公认。已经成为日常生活必需品、快速消费品，其消费量惊人。挖掘出更深层的消费市场，多点出击、灵活经营是“金日粮仓鲜米坊”引领人众多投资者实现滚滚财源的市场决胜法宝。
在传统坐店经营模式上，“金日粮仓鲜米坊”推出前店后厂的经营概念，即在自有鲜米坊内开设一半为专卖区，一半为即时生产区，这样既能保证了无需大量积压成品豆制品，隆低损耗和经营风险，又能满足消费者随时购买到新鲜胚芽米，让消费者可亲眼看其制作过程、放心购买，放心食用，对拉动大量回头顾客起到积大作用，提升店面形象，增加店内营业额。
为了挖掘果胚芽米市场的最大化，没有门面者也可购买销售专用车，直接在人流量大、繁华的商业区、居民小区、校园门口进行“流动式”销售，全面占领消费阵地，获取超值利润。
如今的超市、部分餐饮店已经敞开胸怀吸收有实力的个体驻店经营，在这些得天独厚的地理优势之下，“金日粮仓鲜米坊”也可进驻超市、商店、餐饮店开辟市场，设立销售专区，按约定提成方法进行零售。此方式是投资者在尚未找到合适的店铺场所的情况下，开拓当地市场的有效方法。
米是生活必需、常用、快速消费食品，凭借“金日粮仓鲜米坊”的诸多新鲜、独特优势，特别适合投资者做独霸一方的区域总经销商，可借助总经销商的区域垄断优势进行如下的几种渠道经营方式：
在各大农贸市场、超市等设立直销摊点；
往各大饭店酒店做直销配送；
往各大工厂食堂、大中专院校食堂做直销配送；
给当地的幼儿园或福利院直销配送胚芽米；
标题：水手比利·巴德
图书信息
  书 名: 水手比利·巴德
作　者：（美）麦尔维尔　，许志强　译
出版社： 人民文学出版社
出版时间： 2010-3-1
ISBN: 9787020079100
开本： 16开
定价: 20.00元
内容简介
麦尔维尔于一八九一年去世，遗作《水手比利·巴德》藏匿在一只铁盒子里。三十年后被一位学者发现。铁盒中的手稿经过编辑整理后出版，在读者中间迅速获得好评，博尔赫斯、E.M.福斯特盛赞的经典，被誉为“美国文学的大师之作”。
《比利·巴德》被称为有史以来写得最好的小长篇。麦尔维尔在这部才华横溢、文思稠密的小说中，创作了一个与法律有关的寓言，藉此说明在邪恶面前理性和智力是如何无力保护纯真无辜。
青年比利·巴德被强征到英国战舰当水手。他长相英俊，人很单纯，与舰长及水手们相处得都不错，但遭到兵器教官克腊格特的妒忌，后者诬告他谋反。比利·巴德失手打死了克腊格特。在临时组织的军事法庭上，这个案子引起了争论。舰长既是惟一的“犯罪”目击者，又是审判官，他知道比利不是故意杀人，但当时处在战争时期，尤其是前不久英国海军发生过兵变，这就使得舰长这个关键人物的观点偏向了不利于告的方面。经过长时间的辩论后，一把不公正的“正义之剑”斩向了比利·巴德——他被判处绞刑，死后被马上海葬了。
作者简介
赫尔曼·麦尔维尔（Herman Melville, 1819年8月1日—1891年9月28日），美国小说家、散文家和诗人。由于家境不好，做过农夫、职员、教师、水手、海军等职务，后来成为小说家，他以其海上经历为事实依据写成其寓言杰作《白鲸记》（1851年），这部小说被认为是美国最伟大的小说之一。英国作家毛姆在《世界十大小说家及其代表作》一书中对《白鲸记》的评价远在美国其他作家爱伦·坡与马克吐温之上。麦尔维尔生前默默无闻，穷愁潦倒以终，在《白鲸记》出版后七十年才暴得大名；他的作品还包括短篇小说，如《书记员巴特子比》（1856年）以及中篇小说《比利·巴德》（1924年出版）。　　他的小说往往流露出对现代西方文明的憎恨、对下层人民的同情和对正义的人道主义的追求。他的某些作品（如《玛地》和《白鲸》）还凝聚着他对宇宙和人类本性问题的哲理探索。
图书目录
导言
水利比利·巴德
译后记
标题：商道三国管理篇
版权信息
主讲：潘武忠  商道三国管理篇封面图片　　组成：6盘DVD
出版：人民大学音像出版社  图书:商道　　定价：580元
讲师介绍
潘武忠,中国著名实战型营销策划专家、管理专家、培训专家、中国三国商业智慧  潘武忠近照研究第一人、阿里巴巴特邀金牌讲师、名家教育网特邀金牌讲师、广药集团王老吉营销沙龙客座教授、中国“相府•中国文化大讲  潘武忠堂”首席主讲嘉宾、新加坡协和学院客座教授、深圳智多星策划机构总裁。曾受邀为国内外多家大型企业提供营销策划和培训服务。对中国本土的营销和管理有深刻的见解，具有高深的理论造诣和丰富的实战体验。讲演风格大气磅礴，富有哲理和感染力；语言组织严谨风趣，娓娓道来，引人入胜。紧密结合现代案例对商战谋略深度解析，带给您全新的营销和管理思想，对现代企业的营销和管理启发尤深，具有现实的借鉴意义。
书摘目录
管理篇（上）
刘备的管理之道
第一讲    创业管理
第二讲    超越[1]自我
管理篇（中）
曹操的管理之道
第一讲   自成一格的管理
第二讲   管理经典
管理篇（下）
第一讲   孙权的管理[2]﻿之道
第二讲   诸葛亮的管理之道
标题：设计你，爱上我
图书信息
书 名: "设计你，爱上我（80后经典疗伤系偶像剧）"  
作　者：十年瑾　
出版社： 大众文艺出版社
出版时间： 2010-3-1
ISBN: 9787802405127
开本： 16开
定价: 25.00元
内容简介
她是只船儿，跟随现实的波涛起伏摆荡。似靠了岸，却依然被放逐。
生活，如同一面犀利的镜子，映照了她所有的脆弱和哀伤。
情有多重？
让她甘愿与他生同衾、死同穴。
爱有多浓？
让他天涯海角守着她直到地老天荒。
当过往的烟雾遮挡了前行的视线。她能否握紧左手边的幸福。跟着如今的那个他，逃离爱的失乐园？
作者简介
十年瑾　 十年瑾，80后的江南女子。双鱼座，略有神经质，爱好旅游、美食，喜欢一切美好的事情，坚信只要心中拥有某个信念，坚持走下去，所谓的远方一便不再遥远。
图书目录
楔子
第一章　回归
第二章　一场豪赌
第三章　最初的开始
第四章　谁先动心，谁便输了
第五章　吃醋
第六章　伤心
第七章　触动
第八章　谁是谁的天使
第九章　变化
第十章　情不自禁门
第十一章　探寻
第十二章　疗伤
第十三章　沉沦
第十四章　伤怀
第十五章　擦身而过
第十六章　缠绵悱恻
标题：周大生珠宝
简介
周大生珠宝[1]由海外华人周氏家族于上世纪60年代在香港创立。经过几十年的创新、进步和发展，已经成为一个资深的珠宝品牌。2005年12月周大生珠宝荣获中国驰名商标称号；2006年9月荣获中国名牌(珠宝首饰玉石饰品)称号。市场渠道稳健发展，至2009年12月，周大生珠宝在全国连锁店已达1000家。
详细
中国福建省福清周氏家族成员在长兄周阿曲的带领下，到南洋地区的印尼和新加坡一带谋生创业，开始从事珠宝、服装、布匹批发业务，商行名号为“周氏合大”。六十年代初，家族中的一个支系将部分珠宝业务转移到香港，成立“港龙”洋行，经营珠宝批发业务和汽车配件贸易。九十年代初正式在香港创办香港周大生珠宝有限公司。<BR> 1998年周大生珠宝进军大陆市场，成立周大生钻石首饰（中国）有限公司，并于同年在北京北辰购物中心开设了首家周大生珠宝专卖店，在北京市百货大楼（王府井百货）开设了第二家周大生珠宝专卖店。从此开始，周大生钻石首饰有限公司在中国大陆迅速发展，所开设的珠宝店遍及大陆各个中心城市，“周大生”品牌目前已成为消费者众口称赞的领先珠宝品牌。企业的核心价值观和理想，在爱心、理性和共同奋斗核心价值指引下，推行朋友式的真诚服务，争做世界上最受顾客欢迎的珠宝供应商；为越来越多的人群创造美丽、传送爱心、实现满意，为员工、管理层、股东谋利造福，为国家兴旺、国家强盛贡献力量。
此前，在中国大陆市场周大生以自营的店中店为主，在近300家连锁店中，自营店占70%，有200余家，加盟店近100家。这种以自营为主的经营体系受到了严峻的挑战和前所未有的冲击,商场经营危机的转嫁导致利润逐渐摊薄,使得品牌发展建设受到延缓。周大生从中华民族古老的“二位一体”文化中得到启示，延续自己战略领先和战略制胜的传统，整合资源，提出公司战略重心从自营向加盟转移，构建“太极”经营模式。
在周大生珠宝的“太极”模式中，自营业务为实体经营，为“阳”；加盟业务为虚拟经营,为“阴”.而公司战略重心将转移到虚实结合、阴阳旋转的太极中心;以太极之“有无相生，难易相成，长短相形，高下相倾，音声相和，前后相随”为理论基石，使自营与加盟一阴一阳、相辅相成，巧妙结合中尽显变化无穷的张力。按照阴阳协调、虚实配合的原则，自营店对加盟店的比例应为1：2，周大生在拥  周大生钻戒有200多家自营店的情况下，相对应的应该有400多家加盟店。所以，大量发展加盟店是周大生如今当务之急的事情。在周大生的五年战略规划中，自营店要达到400家，加盟店要达到800家，一个拥有一千多家连锁店的珠宝品牌王国正在开疆劈土、悄然崛起。
在大加盟工程中，周大生首先明确了一个观念：“加盟商是我们的顾客，而顾客是我们的恩人”。在大加盟工程中，我们要明确两点：
（1）我们有什么？周大生有诸多企业优势，但最核心的优势是周大生品牌强大的号召力和分布在全国的二十三个区域办事处及遍及六十多个城市的连锁网络。
（2）加盟商需要什么？实际归结起来就一句话：加盟商需要的是一个开店赚钱的、完整的投资解决方案和完善的操作系统。加盟工程就是在这两者之间做足文章。”
在这个思路上，周大生出台了一系列足以让加盟商感到意外惊喜、欢呼雀跃的新政策新措施。这些政策和措施一旦实施，将再一次开创周大生公司和加盟商互相促进、互利互惠的品牌良性发展的新阶段，将出现周大生“自营店”自强不息和“加盟店”厚德载物的双赢的大好局面。
在“大加盟”工程启动伊始,捷报传来,周大生珠宝荣获“中国驰名商标”荣誉称号。正如历经琢磨的璀璨钻石方能恒久流传，周大生珠宝——这个凝聚着海外华人深厚爱国情怀的民族品牌，重任在前，几经反思和突破，将于光辉盛世演绎“太极”传奇，留给市场一个经典，留给人间一段神话。
中国驰名商标
2005年深圳市周大生珠宝有限公司的“周大生”商标经国家工商总局商标局荣获“中国驰名商标”、“中国名牌”，2012年又蝉联“中国珠宝首饰业驰名品牌”称号。周大生以高品质的产品、周到的售后服务、时尚的设计、优雅的品牌形象，打造国内珠宝首饰行业领先品牌。
负面新闻
3月15日，2013年央视315晚会举行。央视3.15晚会曝光了黄金行业乱象，所谓的千足金，很多都没达标，而是添加了另一种元素，叫做“铱”。铱在化学元素周期表当中与黄金紧挨着，它的密度与黄金非常地相似，但它的价格是黄金的五到十分之一。有的厂家就把这个铱掺杂到黄金当中，做成首饰来卖给消费者，周大生等品牌均涉及
央视315晚会曝光周大生黄金掺假牟利[2]　　
周大生爱心公益
春蕾小学　　
2008年5月12日，汶川发生特大地震。灾难无情人有情，周大生珠宝一直关注灾区重建工作，很快决定通过中国青少年基金会，为灾区孩子捐建一所抗震“周大生春蕾小学”。2009年中国儿童少年基金会授予周大生珠宝有限公司“公益爱心企业”称号，以表彰自于汶川大地震之后，周大生珠宝在援建灾区教育工作上所做出的努力和长期投入。
千万钻石换光明
自2006年启动，持续多年的“千万钻石换光明”大型公益活动，周大生投入巨资帮助全国众多贫困白内障患者重见光明。
标题：石河镇古街
地理位置
四川省南部县石河镇，有一条修建于清代的老街，全街清一色瓦房、小楼阁。600多名村民生活在此，怡然自得。
古街概况
古街全长400米，宽约5.6米。两旁房屋的门、窗、梁、屋檐上都精细地刻有龙凤花鸟等图案。高翘的马头墙、气派的门楼，无不尽显清代川北民居的建筑风格。古街上的房屋虽略显陈旧，但不乏古色古香的韵味。古街上较多的房屋都具有明显的清代中期的建筑风格，同时也有部分民国时期的建筑。
东西走向的石河镇古街，上达盘龙，下到渡门、新政，北边紧邻嘉陵江，特殊的地理位置让石河镇古街在明代时就已初见雏形。随着明末清初外省（湖北省）居民的迁入，以及张爷庙、文昌宫在清代中期时的佛教、道教信徒的增多，随之带来的商机让周边的村民纷纷搬迁至此修建房屋，并做起了生意。  
古街价值
这么多保存完好的清代民居群，在整个川北片区十分鲜见，该建筑群建筑结构严谨，风格新颖别致，对现代人研究清代建筑以及当地风土民情很有价值。
标题：Q2
基本介绍
Q2是一个专门针对中国15-25岁年轻人群体皮肤比较娇嫩的特性，而针对性的研发的新一代温和型护肤品品牌。Q2系列产品主要解决年轻人比较关注的痘痘、粉刺、黑头、粗大毛孔、油光、痤疥以及痘痘遗留的痕印等皮肤问题，采用纯天然草本植物精华，修复肌肤损伤，使年轻的肌肤重现光泽、细腻、滑嫩的风采。
品牌名：Q2 （Q平方）  
类别：洁面膏、去印膏、祛痘膏、BB霜、精油等多个系列
产地：广东省广州市
主要产品：特效暗疮膏、祛痘洁面膏、祛痘面膜、除疤去印膏、草本玉颜霜等
针对问题：祛痘、粉刺、黑头、消炎止痒、美白、亮肤等
[1]
公司介绍
广州啊噜哈贸易有限公司成立于 2008 年，是专注于护肤养肤领域的专业法人实体，旗下Q2品牌是国内首家以纯天然本草为原料，打造“温和型”护肤品的专业品牌。  
自公司成立以来，一直秉承“护肤以人为本”的理念，从护肤的本质——保护皮肤出发，肩负着打造国内中高档温和型护肤品的神圣使命，依托自身深厚的企业文化，成熟的管理经验、精准的市场定位和精干的运营团队，以优良的品质为基础，以新颖的经营管理模式为手段，以与时俱进的政策为动力，以全方位的支持为服务体系保障，经过三年多的不懈努力，成百上千次的研发、实验，公司成功的为国人研发出了保护皮肤，不伤害皮肤的护肤品——Q2（Q平方）系列产品，开创了我国新一代温和型护肤品之新时代。
“安全、温和、有效”是本公司一绩坚持的基本原则和指导思想，Q2与国内外多所医学院、皮肤研究中心进行深度合作，将最先进的皮肤研究成果，通过技术手段，融入Q2系列产品的研发和生产中，使产品的活性成份穿透皮肤皮面，渗透到皮肤深层，达到有效祛痘去印的效果，以实效打造国内温和型护肤品第一品牌。[1]
经营理念及口号
核心价值观：专注化妆领域，科技护肤养肤，护肤以人为本
企业使命：打造中国最好的温和型化妆品，让每一个中国人都拥有健康肌肤
企业愿景：做中国第一的温和型化妆品品牌
指导思想：安全、温和、有效
企业理念：研发专业化、产品有效化、产业前沿化、价格平民化
企业精神：创新奋进，追求卓越、永不放弃
企业宗旨：以理念赢得未来、以品质赢得尊重，以效果赢得客户，以口碑赢得市场
经营哲学：人先我有，人有我优，质量第一、服务第一
品牌介绍
Q2（Q平方）是一个专门针对中国15-25岁年轻人群体皮肤比较娇嫩的特性，而针对性的研发的新一代温和型护肤品品牌。Q2系列产品主要解决年轻人比较关注的痘痘、粉刺、黑头、粗大毛孔、油光、痤疥以及痘痘遗留的痕印等皮肤问题，  采用纯天然草本植物精华，修复肌肤损伤，使年轻的肌肤重现光泽、细腻、滑嫩的风采。
Q2（Q平方）取自“Qeen qality”之意，即是公主女王的品质。因为是两个Q字开头，因此我们称为Q的平米，意即品质提升、王者风范、皇室专门的独特配方之意，这即是我们对于产品品质和功效的自信，也是对化妆品本质的充分理解。
品牌内涵
数百年以来，人类对美的追求从未停止，但一个公认的道理即是，采用纯天然草本萃取物，对皮肤将起到保护作用，而具有过敏性刺激性的物质，则往往让人得不偿失。  
Q2以为，一切护肤品必须加归到真实的本质，那就是护肤的本质是为了让肌肤更美丽，而不是伤害皮肤，只有达到人与自然的和谐共处，维持体内的代谢和激素和平衡，才能从根本上改善皮肤问题，让肌肤重现光泽。
因此，从一开始，Q2就提出“温和型”护肤品的定位，一直强调安全、温和的护肤方式，通过不断的技术研究，坚持以100%天然植物精油、植物萃取物及天然植物油作为主要原料精制而成，使其比从内部的调理渗透肌肤，内调外修的双向调节作用，消除引起皮肤暗疮、痘痘的内在杂质，从根本上解决皮肤问题，使皮肤细腻如丝，光滑如水。达到了有效性和保护性的完美统一，即能有效去除皮肤问题，又不伤害皮肤。
Q2通过独特的生产工艺，萃取纯天然植物精华，并利用独有的保密配方进行研制，在保证效果的同时，有效降低了对皮肤的伤害，实践证明，Q2产品是最适合于年轻人肌肤的，过敏人群控制在了1%以下，甚至5岁以下的婴幼儿都可以使用。[1]
产品介绍
Q2系列产品包括：
编号产品名称主要功效1Q2特效暗疮膏祛痘、粉刺、黑头、提亮肤色2Q2祛痘洁面膏洁面、控油、让肌肤好吸收，告别大油田3Q2祛痘面膜修复补充营养，让肌肤光滑，细致，白皙，吸除油脂污垢4Q2除疤去印膏去痘印，去疤，祛斑，修复肌肤5Q2草本玉颜霜美白，保湿，防晒，隔离，尤其长年与电脑接触，电脑控必备6Q2强效修复娲牛霜美白，修复肌肤，滋润保湿，尤其缺水肌肤，干性皮肤7Q2左旋C美白原液保湿、补水、紧致，定妆8Q2玻尿酸原液美白，驱黄，提亮肤色，淡化黑色素，细致毛孔9Q2紫草膏蚊虫叮咬，消炎止痒10Q2完美无暇蜗牛BB霜有效改善肤色，超卓遮暇效果11Q2柔丝打底霜柔丝控油，隔离霜，隐形毛孔不阻塞12Q2自然无暇眼部BB霜裸妆、遮暇、隔离、防晒，抚平眼周细纹13Q2薰衣草精油祛疤、去疤痕、凹凸疤修复、助睡眠 去痘印14Q2柠檬精油深层美白补水、去黄、淡斑、收毛孔、控油
市场表现
Q2品牌旗下包括Q2特效暗疮膏、祛痘洁面膏、祛痘面膜、除疤去印膏、草本玉颜霜等多种产品，是专门针对年轻阶段的皮肤性质而研究的，以温和为本质，具有见快效，温和型，无刺激、精调理的特点，从根本上解决暗疮、痘痘等各种皮肤问题，是15-25周岁广大客户的首选品牌。
Q2系列产品甫一上市，即爱到了广大消费者的青睐，在网购市场上掀起了一股Q2旋风，稳居天猫店化妆品类的销量排名榜首位，得到了各大电商平台、团购网站、微博等的广泛好评。消费者的好评率、推荐率超过98%，消费信赖指数极高。
Q2系列产品的畅销是有其深层次的内在原因的，借用该公司曾总的话说，就是把握住了事物的本质，对化妆品而言，其本质就是保护皮肤，而不是伤害皮肤。在一些国际大品牌相继出现质量问题的情况下，这种品质的坚守更是难能可贵的。
Q2坚持对症下药，专门针对中国人的皮肤特征，研发适合于中国人的化妆品，同时，兼顾到了最广大消费者的消费能力，坚持走高品质、低价格的平民路线，让更广大的消费者都能更快更好的分享Q2带给大家的美的享受。[1]
标题：淀粉勾鲍鱼
原料
本地活鲍鱼10头（每头约60克）配料：菜心10棵调料：清汤、食盐、鸡精、料酒、葱油、湿淀粉
制法
1.将鲍鱼肉洗净，在肉面上刻十字花刀，放入锅内沸汤中煮至断生（约20秒钟）捞出。
2.将鲍鱼壳洗净煮透，放入鲍鱼盘中，壳内放上鲍鱼肉（刻刀肉面向上）。
3.净锅加入清汤，调好口味，加入菜心烧沸后撇去浮沫，用湿淀粉勾薄芡，淋上葱油，均匀浇在鲍鱼上即成。
标题：沭阳县扎下镇丁庙木业有限公司
基本信息

主营产品或服务:
沙滩球拍;沙滩拍;乒乓球拍;羽毛球拍;促销礼品;玩具礼品;
主营行业:
广告促销礼品;乒乓球用品;木制玩具;其他户外用品;
经营模式:
生产加工
是否提供加工/定制服务:
否
注册资本:
人民币20.00万
公司成立时间:
2009 年
公司注册地:
中国 江苏 宿迁
企业类型:
有限责任公司
法定代表人:
胡长华[1]

企业简介
沭阳县丁庙木业.是一家集研发、生产、销售为一体的专业生产企业。专业生产各类球拍,产品分为本色球拍、荧光色球拍、珠光色球拍、红.蓝.白.绿,黄等球拍。由于产品品种齐全、价格合理，自创建以来深受世界各国客商的青睐，远销欧美 、中东、东南亚等世界各地。 多年来工厂借助科学严谨的管理、丰富专业的技术、先进齐全的设备，致重于新产品的设计与开发，在同类行业中不断突出自身产品优势与竞争实力。 [1]
目标宗旨
面对二十一世纪的挑战，丁庙木业“拼搏、奋进、坚持质量第一，客户至上”的宗旨，遵循“科技是第一生产力”的指导方针，实施“质量立市，科技兴企”的战略，天地文体不断地充实、壮大自己，依靠先进的开发设计能力，以高科技产品为目标，以提高产品质量为先导，以先进的管理体系，规范化的生产，赢得市场！[1]
互利合作
为回报广大客户对我们的关心与爱护，在今后的发展中，我们将推出更精美的产品，以满足欣赏和需要我们产品的客户，使我们的产品成为最具创意、最受大家欢迎的产品。
愿与各界朋友真诚合作，洽谈业务,同时来样订制，寻求合作，真诚希望能与您建立长期稳定、互惠互利的合作伙伴；竭诚恭候各界朋友的垂询! [1]
标题：沭阳神州通用机械有限公司
企业简介
沭阳神州通用机械有限公司是专业生产绿色环保节能型建材---彩钢复合板、彩钢屋面板、彩钢墙面板和C、Z、H型钢等成型设备的企业；公司始终以“质量第一、信誉至上、勇于创新、敢为人先”的经营理念，不断采用新技术，研制开发新产品，应用先进科学的管理，努力使产品质量精益求精。
彩钢瓦一般是指彩色压型板,是采用彩色涂层钢板，经辊压冷弯成各种波型的压型板；夹芯板是用双层彩钢板加上泡沫、强力胶挤压加工而成的复合型墙面、屋面板，它适用于工业与民用建筑、仓库、特种建筑、大跨度钢结构房屋的屋面、墙面以及内外墙装饰等，具有质轻、高强、保温、隔热、色泽丰富、施工方便快捷、抗震、防火、防雨、寿命长、免维护等特点，现已被广泛推广应用。
主要产品
一、彩钢隔热夹芯板复合板生产线；二、彩钢板压型机；三、C型钢、Z型压型机；四、H型钢生产线设备；五、无梁拱形屋面板压型机；六、埋弧焊机；七特殊规格设备可委托设计制造。
以上产品在建造钢结构的大型库房、厂房、超市、商城、集贸市场、体育休闲场馆、度假村、疗养院、旅馆、别墅、住宅、各种温室等建筑工程中得到广泛应用。
公司位于长三角区域的江苏省沭阳县，地理位置优越，水、陆、空交通十分便捷，205国道及京沪高速、京沪高铁从境内通过。公司实力雄厚，产品创优，服务热情，严守信用。热忱欢迎海内外各界人士光临指导。
标题：人力资源供给
人力资源供给的影响因素
人力资源供给受诸多因素的影响，但人们通常从工资因素和非工资因素来加以分析。经验证明，工资是影响人力资源供给的最为基本的因素，因为它是满足人们各种需要的基础。如果没有这个因素的作用，人力资源流动将大受影响，“猎头”公司也难以出现，人力资源需求与供给的方方面面都可能无从谈起。越是经济不够发达的国家，这个因素的制约性就越大；越是高工资的企业，行业和地区，就越优先获得所需的人力资源。但非工资因素的影响也是存在的。
非工资因素主要指文化因素和劳动者因素两个方面。文化因素包括职业声望、环境、工作条件、组织文化及安全保障等历素。人们总是选择那些有职业声望和备受社会关注的工作，比如，管理、律师、财务等工作。工作条件的好坏、工作环境的优劣以及安全情况等，都是劳动者抬起业时考虑的主要因素。据调查，生活条件了一些的人，就不太愿意从事采矿作业。自身因系的影响也是不可忽略的。一情况下，身体状况的好坏、心理品质、人格特质等对职业的选择都会存在一定的影响。当然，个人拥有多少、何种人力资源或个人的专业技能水平更具有根本的意义。
从企业内外部环境来看：
人力资源未来供给，是指一个企业在未来某一时点或某一时期自身的人力资源可供量。
从内部劳动力市场来看，企业对未来人力资源可供量的预测是以当前的在职员工为基础的。根据人力资源管理的经验，推断计划期内可能流失的员工数量及其相应类型，推断组织内部劳动力市场上的变动情况(例如晋升、降职、转职等)，推断新增员工的数量。这样就能确定在未来某个时点或者时期组织内部可以提供的人力资源数量。
企业外部环境对人力资源供给的影响1.宏观经济状况
宏观经济状况包括一个国家或地区的经济状况、行业的经济状况，甚至跨国的经济状况。
2.劳动力市场
从质的方面说，劳动力需求一方对求职者的素质(知识、技术、能力及其他的特征)会提出具体要求，对求职者的物质和精神需求也会设定一个范围。
劳动力供给一方的素质结构、激励因素在一定时期内是相对稳定的。能否满足组织特定的配备员工的需求，取决于劳动力市场上的资源数量和结构。
3.工会组织
在西方有工会组织的行业和企业中，工会会员的聘用条件和待遇是由工会同资方通过集体谈判确定的，并以劳动合同的形式固定下来。劳动合同中规定的条款一般都会涉及用工和岗位的要求及劳动报酬。就工作岗位的要求而言，要明确列出工作职责和任务范围，列出工作的级别(以便日后升降之用)。这些都要经过双方的谈判方能确定。同样，内部劳动力市场的运作方式，比如工作岗位通报方式和工龄制度，也都要协商解决。至于劳动报酬的内容和水准，更是如此。
4.法令法规
在西方发达国家，有关聘用关系的法令法规和行政命令十分繁杂。它们规范和界定了聘用关系的性质以及人力资源管理活动的合法范围。无论是工会传统组织与资方之间通过集体谈判达成的劳资协议，还是资方与员工个人之间签订的劳动合同，都要依法进行，其结果具有法定约束力，受到法律保护。从表面上看，聘用关系是在一系列人力资源管理政策和实践的基础上建立的，但这些政策和实践必须遵守有关的法令法规和行政命令。
企业内部环境对人力资源供给的影响企业必须清楚自己组织内部的劳动力状况，特别是员工的构成和多样件。否则，就无法制定切合实际的人力资源政策和活动项目，从而无法实现理想的员工构成和多样性。另一方面，企业还必须了解员工志向、偏好和兴趣的转变，特别是在工作报酬方面。
1.组织战略与内部劳动力供给
企业内部劳动力市场的可供给程度首先取决于组织发展战略。
2.组织结构与内部劳动力供给
随着组织纵向层次的减少，管理层数减少，员工跨层升迁的机会也就有所减少。同一级别的人员供给相对过剩，这时横向的职位变迁(如在某个同级工作部门中调换不同的岗位)将受到欢迎。因此，通过学习新的技能，熟悉部门内其他新的角色，培养员工技能的多面性将增大内部劳动力供给的强度。
当现有员工的工作需求有所减少时，组织可以计划减少内部劳动力供给。此时，组织内部一个或多个部门出现人浮于事的现象。
3.企业人员流动率与内部劳动力供给
在收集和分析行关内部劳动力供应数据时，企业内部人员流动率将对劳动力供给产生重大影响。
查明人员流动率很高（或很低）的原因对内部供给分析非常有益。人员流动率很高的原因可能是竞争者提供了更好的条件和福利，或员工对所在部门有种种不满，也可能是工作缺乏保障或管理太差。同样，对同时进入组织的员工进行更多的了解也是很有帮助的。[1]
人力资源的供给来源
人力资源供给的来源主要包括两部分：一是组织外部的人力资源供给来源；二是组织内部的人力资源供给来源。
1．组织外部的人力资源供给来源
组织外部的人力资源供给来源，实际上是社会供给来源，既包括一个国家的宏观的人力资源供给来源，也包括一个地区范围内的中观的人力资源供给来源。
2．组织内部的人力资源供给来源
组织内部的人力资源供给来源，是指组织对现有人力资源的有效使用和开发，主要包括对现有工作人员的年龄分布、离退休情况、岗位结构、人员配置、考核晋升、人员流动以及培训开发等方面。在一个企业中，任何员工都会受到两种力量的作用：一是受到企业外部各种吸引力所产生的“拉力”作用；另一种是受到企业内部各种因素所形成的“推力”作用。
对人力资源供给来源的分析不仅要分析当前的情况，更重要的是要分析未来的变化情况，以便作出正确的决策。
人力资源供给的构成
人力资源的供给可分为内部供给和外部供给两部分。人力资源的内部供给与外部供给在一些方面存在不同，企业在调查研究时应注意不同的供应源之间的区别。
(1)内部供给 　大多数人都认为企业的人力资源供给应该来自外部，因此一提到招募大家就会想到找就业机构或向外发布招募广告。事实上，最常为人力资源供应来源的是企业内部的现有员工。内部员工的晋升、调用都是…种典型的利用内部人力资源来满足人力需求的现象。企业钾B多高层管理人员都还是从企业内部选拔出来的。内部人员供给对企业非常重要，因为它具有下列外部供给所不具备的优点：
①节约了搜寻成本。企业内部人力资源的信息一般是现成的，可以通过内部的人事记录、人员测评表等得到。但是外部人力资源的信息收集则要支付成本。
②更快适应职位。内部人员对组织了解比较多，所需要定位的过程也较短，所需要的培训也比较少。
(2)外部供给 　内部人力供给不足时，应该考虑外部供给的可能。外部人力供给的变动不受企业控制。企业也无法时刻跟踪记录外部劳动力市场的情况。但是，国家一般会对国内劳动力市场进行定期的统计，而且一般都会形成资料供企业推测外部人力供给状况。企业可以通过研究总体经济状况、地方劳动力市场状况、职业市场状况等方面来大致预测供给状况。
标题：区间放量
区间放量——股票术语
[拼音] qū jiān fàng liàng
词语解释
表示这个股票在一个时间范围内，成交量比昨天相同时间放大。
首先来解释放量，放量是指成交量同比有所加大。那么区间放量其实就是给放量加上了一个区间的设置。比如说盘整区间，中位拉升区间等。将两者结合起来就是区间放量。
区间放量，只是相当于某一个区间而言，一般只是指的是在盘中交易一段时间比前一段时间成交量放大，放大具体的数值，没有详细的规定。
如果是新股，放量是很正常的。
对于普通股票，只要不是突然放量就是正常的，温和放量，就是股票在上涨过程中以1—1.5之间的倍数来放量为较好，如果超过2倍，要引起注意。尤其在股票大幅上涨之后的高位，一定要注意防止短线变盘，一般高位巨量都是变盘的先兆，您翻一下个股的走势图看看高位的成交量就知道了。
放量之后，跌破开始放量的那个价位，证明此成交量为主力减仓。（理由是主力不会自己套自己）
例如:区间放量17倍表示这个股票在一个区间（例如：9：50到10：10这20分钟内），成交量比昨天相同区间放大17倍（就是放巨量）。
实际操纵介绍
股价很容易被主力或庄家操纵，但成交量不同。它能很真实的反应市场的时机情况。而区间放量一般有三种情况，其一低位建仓区间。无论庄家还是主力一般都会选择在低位建仓，成本低风险也低。并且在日后将股价拉起来之后获得丰厚的收益。此时的操作策略，只要成交量持续放大就持股，一旦缩量马上出局，因为庄家吸筹时会把股价控制在一个极小的区间内，所以此时不要希望股价会涨的很高。其二是中位拉升区间，股价上涨是靠资金推动，俗话说股票越买越涨、越卖越跌。所以中位拉升区间的股票只要成交量没有减少就可一直持有。如果成交量减小股价停止上涨就立刻抛出。这表示庄家准备逢高出货，这时要是还不走，那就只有被套了。新规下申购新股配号打新股不可少。其三是高位出货时期。当庄家把股价拉升到理想价位后，就该悄悄出货了。由于前期的准备工作做的十分充分，散户的热情已经被调动起来，股民还是会疯狂的进行追涨，这就为庄家的顺利出货打下了伏笔。当股民在疯狂追涨的时候庄家会借着机会将手中持有的股票抛出。这时放出的巨量是真实出货的巨量。
任何指标都是有缺陷的，区间放量还应该结合换手率共同进行分析会更有效。
标题：广州祥迪贸易有限公司
公司简介
企业基本信息广州祥迪贸易有限公司在2005年经广州市工商行政管理局、国税局、地税局的批准注册成立，位于我国改革开放的前沿阵地----广州，是具有自营货物和技术进出口权，集研发、生产、贸易为一体的大型现代化股份制合作企业，经过多年的艰辛创业，祥迪公司在以独具匠心的经营方式和诚信为本的经营理念的指引下取得了骄人的经营业绩和经营口碑！
公司发展现状公司以广州为中心并辐射东南亚及非洲布局与经营，各项经营业绩指标均已取得优异的成绩！努力争创同行之首，开拓广阔的事业领域，把 公司建设成为科学化运营、现代化管理、物质文明和精神文明建设高度统一且与时代共同进步发展的优秀企业！
公司文化
发展背景我国作为世界的“加工厂”，来自国外的订单源源不断，具有中国文化古韵特色和内涵的手工业更是有超前的发展，精致廉价的中国工艺饰品，深受世界朋友的欢迎。近年来，随着市场的变化和需求，在生产成本不断的增加下，为降低成本，克服广州“三高”（消费高、工资高、厂房租金高）的问题，公司董事会借鉴诸多品牌企业及国内外发达国家的外发加工模式和市场管理经验，综合利用国内的优势，进行资源互补，采取分散投入、统一管理的方式，将公司部分易生产加工、易掌握操作流程的工艺产品外发加工，我们愿同有实力、讲信誉和具有廉价劳动力的单位、个人合作，联办分厂（政府、监狱优先），以满足国际市场的需求。奋斗宗旨与目标广州祥迪贸易有限公司将秉承认真、求实、发展的态度服务好每一个客户，并不断追求卓越。在未来的合作中，携手合作伙伴共同发展、共同创造崭新的价值！ 互惠互利、共创双赢！
企业文化模式概况● 以精英团队塑造企业文化    ● 以企业文化培养优秀员工
● 以优秀员工永续名牌经营    ● 以管理精品推进产业发展
● 以产业发展追求企业效益    ● 以企业效益凝聚优秀人才
标题：.Net内存泄露
什么是.Net内存泄露
可能很多.Net的用户（甚至包括一些dot Net开发者）对Net的内存泄露不是很了解，甚至会说.Net不存在内存泄露，因为“不是有GC机制吗？----”恩，是有这么回事，它可以让你在通常应用中不用考虑令人头疼的资源释放问题，但很遗憾的是这个机制不保证你开发的程序就不存在内存泄露。甚至可以说，dot Net中内存泄露是很常见的。这是因为：  一方面，GC机制本身的缺陷造成的；另一方面，Net中托管资源和非托管资源的处理是有差异的，托管资源的处理是由GC自动执行的（执行时机是不可预知的），而非托管资源    （占少部分，比如文件操作，网络连接等）必须显式地释放，否则就可能造成泄露。综合起来说的话，由于托管资源在Net中占大多数，通常不做显式的资源释放是可以的，不会造成明显的资源泄露，而非托管资源则不然，是发生问题的主战场，是最需要注意的地方。    另外，很多情况下，衰老测试主要关注的是有没有内存泄露的发生，而对其他泄露的重视次之。这是因为，内存跟其他资源是正相关的，也就是说没有内存泄露的发生，其他泄露的发生概率也较小，其根本原因在于几乎所有的资源最后都会在内存上有所反应。
.Net内存泄露的检测
有没有内存泄露的发生？判断依据是那些？
如果程序报“Out of memory”之类的错误，事实上也占据了很大部分的内存，应该说是典型的内存泄露，这种情况属于彻底的Bug，解决之道就是找到问题点，改正。但我的经验中，这种三下两下的就明显的泄露的情况较少，除非有人在很困的情况下编码，否则大多是隐性或渐进式地泄露，这种需经过较长时间的衰老测试才能发现，或者在特定条件下才出现，对这种情况要确定问题比较费劲，有一些工具（详见1.3）可以利用，但我总感觉效果一般，也可能是我不会使用吧，我想大型程序估计得无可奈何的用这个，详细的参见相关手册。
需要强调的是，判断一个程序是不是出现了"memory leak",关键不是看它占用的内存有多大，而是放在一个足够长的时期（程序进入稳定运行状态后）内，看内存是不是还是一直往上涨，因此，刚开始的涨动或者前期的涨动不能做为泄露的充分证据。
以上是些比较感性的说法，实际操作中是通过一些性能计数器来测定的。大多数时候，主要关注Process 里的以下几个指标就能得出结论，如果这些量整体来看是持续上升的，基本可以判断是有泄露情况存在的。
A.Handle Count
B.Thread Count
C.Private Bytes
D.Virtual Bytes
E.Working Set
F.另外.NET CLR Memory下的Bytes in all heaps也是我比较关注的。
通过观察，如果发现这些参数是在一个区间内震荡的，应该是没有大的问题，但如果是一个持续上涨的状态，那就得注意，很可能存在内存泄露。
内存泄露诊断工具
3.1如何测定以上的性能计数器
大多使用windows自带的perfmon.msc。
3.2其他一些重要的性能计数器
重要的计数器
3.3其他检测工具
用过的工具里面CLRProfiler 和dotTrace还行，windeg也还行。不过坦白的说，准确定位比较费劲，最好还是按常规的该Dispose的加Dispose，也可以加 GC.Collect（）。
如何开发出更健壮的程序
4.1 Dispose()的使用如果使用的对象提供Dispose（）方法，那么当你使用完毕或在必要的地方（比如Exception）调用该方法，特别是对非托管对象,一定要加以调 用，以达到防止泄露的目的。另外很多时候程序提供对Dispose()的扩展，比如Form，在这个扩展的Dispose方法中你可以把大对象的引用什么 的在退出前释放。
对于DB连接，COM组件（比如OLE组件）等必须调用其提供的Dispose方法，没有的话最好自己写一个。4.2 using的使用using除了引用Dll的功用外，还可以限制对象的适用范围，当超出这个界限后对象自动释放，比如4.3 事件的卸载这个不是必须的，推荐这样做。之前注册了的事件，关闭画面时应该手动注销，有利于GC回收资源。4.4 API的调用一般的使用API了就意味着使用了非托管资源，需要根据情况手动释放所占资源，特别是在处理大对象时。  4.5继承 IDisposable实现自己内存释放接口　　Net  如何继承IDisposable接口，实现自己的Dispose()函数4.6弱引用（WeakReference  ）通常情况下，一个实例如果被其他实例引用了，那么他就不会被GC回收，而弱引用的意思是，如果一个实例没有被其他实例引用（真实引用），而仅仅是被弱引 用，那么他就会被GC回收。4.7析构函数(Finalize())使用了非托管资源的时候，可以自定义析构函数使得对象结束时释放所占资源；         
对仅使用托管资源的对象，应尽可能使用它自身的Dispose方法，一般不推荐自定义析构函数。
标题：中国人脉
图书信息
  　　书 名: 中国人脉
作　者：陈鹏飞
出版社： 世界知识出版社
出版时间： 2010-4-1
ISBN: 9787501237227
开本： 16开
定价: 23.80元
内容简介
“三十岁以前靠实力，三十岁以后靠人脉。”君不见，哪一个成功的名人背后没有自己的人脉？！
所谓人脉，就是圈子。它是实现自己目标的最好途径。中国历史，就是一部圈子的历史！善于经营圈子的人，思想深邃，眼光犀利，可凭声色权欲，勾兑成一个大大的圈子，上有达官贵人，下有地痞无赖，皆可为之所用。人生不但是从小圈子往大圈子跳的过程，而且应该是从低层次圈子往高层次圈子跳的过程。
本书是经营圈子人脉的宝典！它从中国历代帝王将相、富商大贾的成功故事讲起，告诉我们如何选对圈子并经营圈子的人脉。
作者简介
陈鹏飞，台湾成功大学工设系本科毕业、“中央大学”企管研究所研究生毕业。曾任外商公司营销经理、企划协理等职。现为管理顾问公司负责人。所著《关于经济学的100个故事》、《时间管理的50堂课》、《人生进退的40条心法》、《如何激发员工潜力》自2008年以来，与《牛奶可乐经济学》等一起荣登当当网畅销书排行榜，享誉大陆与台湾地区。
图书目录
圈子是一种力量
广聚天下人才，形成强大的势力圈子——曹操不拘一格降人才
关键时刻，背后的圈子决定一切——吕后诚请商山四皓
圈子就是保护膜——和珅不倒之谜
小圈子，大能量——曹操运筹帷幄，决胜千里
无圈可依的凄凉——张居正身后遗祸
形形色色的圈子
结构最紧密的圈子——唐太宗知人善任，合理搭配人才
千古经典的政治圈子组合——刘邦和“汉初三杰”
大圈子里的小圈子——“皇子争储”的秘密
最完美的老乡圈——中兴四大名臣
选对圈子
给自己找一个有希望的圈子一姜子牙垂钓待西伯
选对圈子，成就自己一刘伯温辅助朱元璋
“合适”的圈子才是最好的圈子一苏秦“合纵”抗秦
良禽择木而栖——诸葛亮匡扶蜀汉
钻进圈子
先把自己“包装”成圈内人——和珅成安宫官学成新贵
找个“圈中人”给自己引路一吕不韦囤积居奇赚秦国
把自己“融入”圈中一康熙推行汉族文化
美貌也是进身之阶一武则天的权力之路
先潜入圈子，再施展才华一从奴隶到宰相的伊尹
从最高端入手，直接闯进圈子一和珅机敏对乾隆
圈子里的生存之道
圈子内，适者生存一冯道的乱世存身之道
身在圈中，要让自己“蠢”一些——王翦不忘良田豪宅
善藏者，方能于圈中立于不败之地——卫青不败非天幸
圈内做事须慎重一曾国藩不谢肃顺
不动声色胜过急于表现——康熙不动声色除鳌拜
最血腥的圈中生存之道——武则天毒杀亲子
糊涂做人，明白做事——吕端大事不糊涂
圈子需要经营
小心除去圈中的隐患——宋太祖杯酒释兵权
圈中人都是为名利而来——刘邦慷慨对待下属
一手大棒一手胡萝卜——诸葛亮“因剿寓抚”治南夷
在圈子里找个大靠山——和珅侍君如父
治乱世用重典——朱元璋疯狂屠杀功臣
在圈子里广结善缘——汉文帝施“善政”
用亲情感化圈中人——孙权视将士如己出
圈子也需要暴力——武则天重用酷吏
圈子之内
圈子内的父子同盟——祸国殃民的严嵩和严世藩
圈子里容不得异己——青年康熙平三藩
权力的失衡，圈子的裂变——李世民血洗玄武门
别把圈子变圈套
圈子不是久留之地——李斯之死
千万别让圈中人感到不安——韩信恃功而骄招大祸
谨防圈子里的小人——王安石变法的失败
圈子里的大忌：桀骜不驯——周亚夫血喷诏狱
圈子里没有“自己人”——伍子胥的悲剧
“君命有所不受”的惨剧——年羹尧狱中自裁
标题：听说，你很爱我
基本信息：
  
书名：听说，你很爱我
作者：流歌
出版社：内蒙古出版社
出版时间：2006-1
系列：花与梦
定价：￥ 4.5
内容简介
他们的第一次相见并不浪漫,
受她爸爸的嘱托,
他把她从警察局里领回家。
以至于韩牧野在杜青青的青春叛逆少女时光里,
留下的只是一个属于敌人阵营的讨厌鬼形象。
在她印象中,他一直是个西装笔挺的男人,
即便是大热天。
喝着他介绍的——SNOW MOUTAIN SUNRISE酒,
在酒吧里,
她因为前男友而失落,不能领悟他眼中的情。
而后渐渐压抑、忽略……
却不知从他们第一次相见时,
他就已经很爱她了……
作品目录
第一章
第二章
第三章
第四章
第五章
第六章
第七章
第八章
标题：实验电炉
简介
实验电炉顾名思义，主要用于实验，多用作定量分析烧结、灰化试验用；是间歇式电阻炉的一种，但不是说间歇式电炉就是实验电炉。
实验电炉
实验电炉用途和分类
当今应用于大专院校、工矿企业等实验和小批量生产之用。
实验电炉种类很多，但大致可以从以下几个方面分类：1.从炉膛形状上可分为：箱式电阻炉和管式电阻炉；2.从操作程序上可分为：人工编程电阻炉和人工智能电阻炉；3.从实验所需气氛条件可分为：氧化气氛电阻炉和真空气氛电阻炉。4.从最高温度上可分为：低温电阻炉（600℃以下），中温电阻炉（600℃-1000℃），高温电阻炉（1000℃-1700℃），超高温电阻炉（1800℃-2600℃）。
加热元件
加热元件分别为，0Cr25Al5、0Cr27Al7Mo2、Cr20Ni80、SiC、MoSi2、Td、Mo、W、二氧化锆、铬酸镧加热元件等。
特别是高温炉的加热元件,价格昂贵,而且使用寿命有限;二氧化锆作为高温加热元件可以实现1800℃的高温,但是制备困难,价格昂贵,而且低温情况下导电性能不好,高温电炉中应用有限。新型的铬酸镧加热元件,克服了铬酸镧棒的低温性能上的缺点,研制了新型双加热系统1800℃高温电炉,为材料科学的发展提供重要的试验设备。具有非常好的前景。1铬酸镧加热元件的特点铬酸镧发热元件是以铬酸镧为主要成分,在高温氧化气氛电炉中使用的电阻发热元件,铬酸镧发热元件最高表面温度可达1900℃,炉温可达到1800℃。耗能少,可以精确控制温度,其炉温稳定度可在1℃之内。铬酸镧发热元件在使用过程中升温速度不宜太快且越均匀越好,升温速度不能大于400℃/h。炉温升温速度在300℃以下应<4℃/min,在300～1000℃时应<5℃/min,一般应控制在200～300℃/h之间。
控温系统
实验电炉操作简单、控温精度高、保温效果好、温度范围大、炉膛温度均匀性高、温区多，控温系统，有移相触发、可控硅控制，过零触发、固态继电器，当今炉膛采用氧化铝多晶体纤维材料比较多，双层炉壳间配有风冷系统，能快速升降温，该炉具有温场均衡、表面温度低、升降温度速率快、节能等优点。
温度控制采用先进的触摸屏控制，采用系统PLC控制，具有完全可靠，用户实验数据可查，实验效率提高。配备RS232通讯接口，Sigma数据管理软件，具有无纸记录历史数据和升温曲线，校正温度偏离误差的功能，设备故障诊断分析。
实验电炉的特性:
1、自然空气隔热式，轻巧易搬运。
2、升温速度快，升温到1100℃约只需30分钟内。　
3、炉内两面辐射  高温实验电炉方式加热，温度分布均匀。
4、温度控制：PID自动控制LED数字显示。
5、保温：进口耐高温陶瓷棉保温及陶瓷板、高铝棉三重保温。
6、加热器：瑞典进口KANTHAL加热器，耐用、升温稳定、加热速度快。
7、内部采用耐高温陶瓷板，不易变形，外部采用镀锌加高温烤漆美观，不易掉漆。实验电炉的主要指标:生产方式：气氛保护间歇式生产
加热方式：电加热　煅烧产品：粉体材料　使用温度：60℃—1700℃　温控精度：≤±1℃
实验电炉的分类：
箱式实验电炉：1100℃，1200℃，1400℃,1600℃,1700℃,1800℃  箱式实验电炉  气氛箱式炉主要就是可以通入实验气体气氛箱式实验电炉：1400℃,1700℃
真空管式炉：1100℃,1400℃,1500℃,1700℃
  开启式管式炉  真空管式炉实验电炉的适用范围:实验电炉是国家标准节能型周期作业电炉，主要供合金钢制品、各种金属机件正火、淬火、退火等热处理之用，或金刚石等切割刀片进行高温烧结用途。
陶瓷封闭恒温
陶瓷炉面耐酸碱耐高温
温度
40℃～500℃
热速率
约20分钟，全量程
恒温精度
±≤3℃数显炉面温度
安全
防止超温器，无余热温度上冲，热态绝缘良好； ?国内首创，自主知识产权
质量
耐用、稳定接近国际先进水平
真空高温气氛炉注意事项:1、除了做实验外，不要停留在高温炉管区。　2、实验工作完毕时，若无人继续使用，请关特殊气体，保留N2流动， 炉管保持在standby温度，并查看是否有其它电源该关而没有关，如:cleanhood灯光、煮酸用的小电炉或其它，请随手关掉。　3、处理HF时，请戴手套，如不小心碰到HF时，请立刻冲水，用葡萄酸钙加2%之水，揉擦伤处15'。　4、石英玻璃制品请小心使用，以免破裂，引起严重割伤。　5、避免吸入从炉子或处理槽所冒出之各种气体。　6、氰化钾(KCN)不可与酸类混置，因两者可产生剧毒之KCN气体。　7、一旦发现有妨碍安全之事物时，请立即通知有关人员(技术员等)。　8、请节约纯水用量。　9、破晶片、滤纸、棉花棒.......等，请勿掉入清洗槽的底部排水孔，以免因排水不良造成地板渍水。　10、长短推杆之前端，在还没使用到时，请朝上以免污染。　11、晶片进出炉口时，承接boat的holder，请勿碰触炉管口，以免污染炉管。
安装与使用
1. 电炉不需特殊安装,只需平放在室内地面或台架上。控制器应放在工作台上,工作台面的倾斜度不得超过5度.控制器离电炉最小距离不得少于0.5米.控制器不宜放在电炉上面,以免影响控制器正常工作.
2. 与控制器及电炉相连的电源线,开关及熔断器的负载能力应稍大于电炉的额定功率.
3. 接线时,首先转松控制器外壳左右两侧的螺钉,然后将罩壳上翻,按图示接好电源线.控制器与电炉的连线及热电偶连接线(最好使用补偿导线).将热电偶从热电偶固定座的小孔中插入炉膛,孔与热电之间间隙用石棉绳堵塞,然后固定.(注意:电源的相-与中线不可接反,为了操作安全,控制器和电炉均需可靠接地)
4. 检查接线无误后即可通电,首先合上电源开关,然后将控制器面板上的钮子开关拔向开的位置,调节设定按钮,把温度设定到您所需要的度数上，如果把设定开关拔向测量位置上,红灯灭(NO),亦有接触器的吸合声响,电炉通电,电流表指示加热电流值,温度随炉内温度升高而徐徐上升,说明工作正常.
当温度上升至设定的所需要温度时,红灯灭(NO),绿灯亮(YES),电炉自动断电,停止升温.稍后,当炉内温度稍微下降,绿灯灭,红灯亮,电炉又自动通电.周而复始,达到自动控制炉内温度的目的.
5. 为了检查断偶保护装置是否正常工作,其方法是:松开热电偶一端,此时测温指示迅速上升到最高点亦自动切断加热电源,则断偶装置良好,重新接好的热电偶后,可正常工作.
6. 烘炉,当电炉第一次使用或长期停用后再次使用时,必须进行烘炉.其过程如下:
当室温升到200℃ 4小时(打开炉门让水蒸气散发)
当200℃到600℃ 4小时(关闭炉门)
当600℃到800℃ 2小时(关闭炉门)
7. 使用完毕,首先将控制面板上的钮子开关拔向关的位置,然后切断总电源开关.
炉衬及保温材料
炉衬及保温材料也非常之多，有各种纤维材料、氧化铝聚轻材料、耐火材质，根据不同温度，不同气氛采用不同材料。
维修及保养
1. 控制器应放在干子通风良好,无腐蚀性气体的地方,工作环境温度为-10-50℃,相对湿度不大于85%
2. 为保证测量准确,每年应用直流电位差计校对XMT型温度控制仪的测温表,以免引起较大误差.
3. 定期检查各部分接线是否有松动,交流接触器的触头是否良好.出现故障应及时修复.
4. 用户能遵守以上操作规程，确因产品质量不能正常工作时，一年内免费修理更换零配件，直至更换产品。但未经生产查明质量原则，用户不的自行拆装否则由用户负责各项维修费。
标题：万岁山森林度假区
景点介绍：
万岁山森林度假区地处古城开封北门外西部，南含古城墙，北临东京大道，占地600多亩。这里丘陵起伏，树木参天，是人们理想的休闲度假区。
万岁山原是北宋东京的一座著名皇家园林，政和七年（1117年）开始修建，历时六载，于宣和四年落成。因此山坐落在国都之艮位，名为艮岳，又称寿山、寿岳，因艮岳的正门名阳华（或华阳），故叫阳华宫。宋时，万岁山周围纵横十余华里，其主峰高90米。当年，万岁山藏自然山水美与人工美于一体，括天下之绝，含古今之胜，集我国古代南北园林建筑艺术之大成，荟萃华夏名山大川雄伟、险峻、奇秀、幽美、畅旷诸特色，成为全国山水奇景的一个缩影，堪称世界一绝。万岁山山岭瀑布，雄险奇秀，亭台楼阁，遍布全园。人们进入其内，如入人间仙境。宋徽宗曾作《艮岳记》盛赞万岁山美景。他拿此山与全国山水名胜比较后洋洋自得地说：“天台、雁荡、凤凰、庐阜之奇伟，二川、三峡、云梦之旷荡，四方之远且异，徒各擅其一美，未若此山并包罗列，又兼胜绝。”宋时，万岁山还是一个大型植物园，园内遍植各种珍木、奇花、异草、竹藤、药材及粮食作物等，无所不有，仅松树就有上万棵。万岁山又是一个大型动物园，园中汇集四方珍禽异兽数万，仅大鹿就有数千头，各种鸟类不计其数。据记载，每当徽宗游山，万鸟齐飞群鸣，谓之“万岁山瑞鸟迎驾”。万岁山东尽封丘门，西至天波门，北边跨过旧城，将城北之景龙江囊括入内，成为北宋末年东京开封最大最美的皇家园林，当时世界上没有哪一座园林能和她媲美。
门票及交通：
门票：8元
交通：乘1、15、20、30路公交车
标题：吴民凡
简介
姓名：吴民凡
年龄：22星座：天蝎座学历：辅大体育系大四身高：185体重：76
艺术经历
CF：  服装秀：Levis、Paul Smith、AX、亚瑟士、EDC
平面：Men’s uno、Men’s joker、Men’s uno健身志、婚纱
TVC：纯喫茶Try it！；中华电信形象广告；Men’s uno十周年
MV：张震越「思念是一种病」；远传「把全世界放手中」；陶喆&蔡依林「今天你要嫁给我」；TANK「延长比赛」；A Lin「难得」

简介
比亚迪i6作为比亚迪2010“品牌年”的战略车型，在外观、空间、配置、操控、动力、安全、环保等诸多方面都进行了传承和优化创新，将被打造成比亚迪最高端的旗舰车型。据悉，该款顶级车型预计售价15万，将在8月上市。届时i6将给消费者带来更加安全、舒适和尊贵的新享受。
定位

比亚迪全新i系轿车将有别于目前的F系、G系和L系，属于全新的轿车车系。而按照比亚迪的规划，i6的定位将会较现有的F6要稍高，这个与F3以及G3的关系有些类似。而销售网络方面，比亚迪i6将于i3、T6（SUV车型）以及Y6共同在新建的A4网进行销售。
设计

比亚迪i6
相较于F6，比亚迪I6的设计将更显“丰田化”。还记得i6第一张合成图，那简直就是比亚迪标的“凯美瑞”。而量产化的i6，则是在F6的基础上施展了一系列的整容术后改进而来的，这从车身侧面设计与F6几近一样可窥探一二。当然，量产版的i6外形相较于F6将更显高档紧凑了，而头灯的设计也很有起亚Cadenza的味道。目前。从目前曝光的一些数据来看，i6将继续使用F6身上那双“小鞋”——205/65 R15轮胎。车体尾部方面，i6借鉴了雷克萨斯LS的设计风格，这与F6当年借鉴了奔驰S级的尾部有所区别
i6的内饰与F6并没有太大区别，从中依然可以发现当年七代雅阁的痕迹。但据透露，最终量产版的i6内饰将会与先前的谍照有所区别。
动力方面，将提供2.0升和2.4升两种排量发动机。而1.8升发动机将不再会出现在i6身上，借此来拉高i6的定位，拉开与F6的差距。据悉，比亚迪i6的2.0L车型，将配合新引进的四速自动变速器，虽然指标并不先进，但摆脱了以往仅提供2.0升手动档车型的困境。2.4L车型的发动机，很可能仍将外购，与此同时，变速器将由四速自动变速器升级为五速手自一体变速器。
配置方面，G3上导入的无钥匙进入系统、一键式启动、CAN-BUS智能总线等高端配置将会出现在i6上，以期提高i6的定位与档次。[1]
在主动安全方面，i6装载氙气大灯、四轮碟刹、ABS+EBD、倒车影像系统和外后视镜驻车影像系统等；而被动安全方面，包括3H高刚性车身、整体冲压侧围、六安全气囊、三段式溃缩吸能转向柱和溃缩式吸能制动踏板等，整车形成了一个全面的安全防护系统。