标题：宁乡县教育局
单位简介
宁乡县共有各级各类学校431所，学生150756人。其中普通小学332所（含8个教本数据来源于百度地图，最终结果以百度地图数据为准。学点），学生83685人；普通初中（含九年一贯制学校）72所，学生31271人；普高18所，学生40173人；中职教育学校8所（县内），学生13584人；特殊教育学校1所，学生43人。全县共有在职在岗教职工11482人，离退休教职工3700人。 宁乡是全国义务教育60个监测县之一。全县适龄儿童入学率和小学毕业升学率均为100%，残儿入学率99%以上，小学和初中辍学率分别控制在0.28%和0.89%以内，中考七科合格率89．4%、优秀率53．97%，分别比06年提高9个和6个百分点。义务教育各项指标处于湖南省农村县市领先行列。
宁乡职业教育发达，素有“技工之乡”的美誉。宁乡县教育局为了进一步打造职业教育品牌，提出了“服务就业、服务发展”的职业教育办学思路，促进了职业教育稳步、快速发展。宁乡县职业中专成功地申报了省示范性县级职教中心，成为全省13个示范性职教中心之一，并成功的举办了湖南省职业教育德育与就业年会。全县职业教育创建专业32个，9个专业成为市重点专业；学生职业素质明显提高，毕业生就业率98%以上。成人教育方兴未艾，共有农业技术培训学校33所，就业和再就业培训中心1 个，专业教师85名，全年培训农民12000多人，引导农村劳动力转移15000多人。
宁乡县教育局采取“分类推进，重点发展”的方式，推进学前教育工作。学前三年幼儿教育在岗工作人员1654人，专职教师915人，保育人员186人，其他工作人员366人，园长187人。3—5岁幼儿教育总量为36262人，学前一年教育入班率100%；学前三年入学率85%。。
宁乡民办教育一直广为社会称道。宁乡县有各类民办学校61所，在校学生4万多人。金海中学在办好宁乡校区的基础上，向长沙拓展，在雨花区成功办学，两个校区在校学生5000多人；实验中学成功改制，创办成为股份制学校，拥有学生4500多人；环球职业学校在韶山、邵阳、四川举办职业教育，形成了拥有7个校区的职业教育集团，在校学生近10000多人。
职能职责
（一）贯彻执行教育工作的方针、政策和法律、法规；拟定全县教育工作的政策和地方性法规、规章草案，报审通过后实施并监督实施。
（二）制定全县教育事业发展规划；制定教育事业发展的年度计划和招生计划；拟定教育体制改革的政策和教育事业的发展重点、结构、速度，指导并协调实施。
（三）管理全县学前教育、基础教育、职业技术教育、成人教育、社区教育；管理辖区内公、民办学校的设置、更名、撤消与调整；管理局属单位；制定全县各类中小学校、教师学习与资源中心及局属事业单位的评价、评估标准；指导协调对口支教工作。
（四）统筹管理本部门教育经费；牵头负责教育经费的筹措和使用；执行各级种类教育经费的收费标准；拟定筹措教育经费、教育拨款、教育基建投资的方案和措施；负责局属单位基建、校舍、地产管理工作及对局属单位经费收支的审计监督。
（五）负责系统单位编制、劳动工资和人事工作，负责系统单位的人员招录、聘任工作；管理、指导、培训全县教职工和教育行政部门干部；实施教师继续教育、资格认定和专业技术职务资格评审工作；指导学校内部管理体制改革。
（六）管理、指导系统单位和学校的党建工作、党风廉政建设和反腐败工作、思想政治工作、德育工作、体育、卫生、艺术及国防教育工作、精神文明建设工作、综合治理工作以及群团组织的相关工作。
（七）组织和指导全县教育体制改革、教育教学改革、教育教学科研及教育研究成果的推广、转化工作。
（八）负责对乡、镇的教育工作和所属学校的工作进行教育督导和评估。
（九）负责全县教育系统基本信息的采集、统计、分析及信息系统的开发和建设工作。
（十）负责全系统教育技术装备规划，指导并协助教学仪器设备、图书、信息技术和现代远程教育设备等的政府采购和政府监督管理，负责教育技术培训工作。
（十一）管理、指导并协调全县教育系统的外事工作。
（十三）承办县委、县政府交办的其它事项。
内设机构
一、办公室 
1、全局性工作计划和文件的起草、初审、核稿
2、接待办理来信来访
3、中心工作协调安排
4、系统社会治安综合治理
5、系统会议的会务安排
6、组织机关干职工学习
7、机关后勤卫生管理
8、上传下达接发通知
9、系统文书档案工作指导及机关文书档案管理
10、教育书报刊发行管理
二、普教科
1、全面管理普通教育、特殊教育，参与编制各类教育发展规划
2、检查、评估全县学校教育教学工作，总结、推广全县学校教育教学经验
3、负责中小学德育工作
4、负责中小学团队工作
5、负责中小学科技教育工作
6、负责学校体育卫生工作
7、负责中小学艺术教育工作
8、负责初中、高中毕业会考及普高新生录取工作
9、负责中小学生学籍管理工作
三、人事科
1、党建工作
2、人员编制核定及人事调配
3、干部考察、培养、任免、培训
4、教师资格认证工作
5、教师职称评聘和工人技术等级考试
6、教职工年度考核奖惩工作
7、教师继续教育工作
8、劳动工资管理及离退休、死亡体恤、工伤等手续的承办
9、社会保险工作
10、老干关协工作
四、计财科
1、全县教育经费的预算和决算
2、改善办学条件的计划、规划及资金管理
3、全县教育系统财务工作的检查评估及财务档案的管理
4、全县教育系统财务人员的管理和培训
5、会同有关部门编制收费标准
6、教育信息统计、教育基金会工作
五、成职教科
1、扫盲工作及乡镇农校管理
2、各级各类公民办职业学校的管理
3、民办学校审批和年检评估
4、学前教育管理及民办幼儿园审批
六、监察室
1、协助党委抓好党风廉政建设
2、处理纪检、监察方面的来信来访
3、查处违纪案件
4、监督检查招生、人事、职评、收费、计财及局机关各科室执行政策、制度情况
5、对局机关、县直二级单位、县直学校及乡镇联校的纪检、监察工作进行检查评估
6、纪检监察的档案管理工作
七、审计科
1、对本单位及所属单位（含占控股地位或者主导地位的单位，下同）的财政收支、财会收支及其有关的经济活动进行审计
2、对本单位及所属单位预算内、预算外资金的管理和使用情况进行审计
3、对本单位内设机构及所属单位领导人员的任期经济责任进行审计
4、对本单位及所属单位固定资产投资项目进行审计
5、对本单位及所属单位内部控制制度的健全性和有效性以及风险管理进行评审
6、对本单位及所属单位经济管理和效益情况进行审计
7、法律、法规规定和本单位主要负责人或者权力机构要求办理的其他审计事项
8、归口管理和指导全县各教育单位的财务监督工作
八、宣教科
1、全系统工作情况的收集、综合、整理和汇总
2、全局性工作方案、总结、典型材料、大会报告、工作汇报等文稿的撰写
3、教育宣传通讯工作组织、管理和协调
4、办理人大代表、政协委员议案提案
5、系统工作情况督查
6、负责系统行政执法工作
九、人才管理中心
1、负责停薪留职人员的合同签订、工资调整、年度考核和人事调动等工作
2、协助社保和医保等有关部门，办理停薪留职人员的有关保险手续
3、整理和保管好停薪留职人员的有关业务档案和各类资料
4、会同有关部门和单位，及时掌握高校毕业生的供需信息和基本情况，认真做好人才引进工作
5、加强调配交毕业生就业指导工作，建立高校毕业生就业信息网络。开展就业政策、技巧及就业心理咨询
6、做好高校毕业生就业派遣、档案传递和管理工作
十、招生办
1、高校招生报名组考工作
2、自学考试报名组考工作
3、成人高校招生考试报名组考工作
十一、督导室
1、对县人民政府有关部门、下乡人民政府及其有关部门贯彻执行教育法律、法规、规章和方针、政策、履行教育职责的情况进行监督、检查和指导
2、对各乡镇的义务教育、扫盲教育和素质教育进行检查和指导
3、对本县内的中小学校、中等和中等以下职业学校、成人学校、本级人民政府有关主管部门批准的社会力量举办的教育机构、幼儿园的办学水平教育教育质量进行评估
4、承办本级人民政府和上级教育督导机构交办的其他事项
十二、教育工会
1、指财基层教育工会的组织建设工作
2、检查督促基层教职工代表（或教工）大会制度建设和落实情况，指导加强学校民主管理
3、组织开展提合理化建议和教学竞赛活动
4、维护教职工合法权益
5、指导、检查女工工作
6、宣传推介优秀教师和教育工作者
7、对基层工会建家工作进行指导、考查和评估 
十三、资产经营科
处理（学校）闲置资产
十四、综治计生科
1、系统综治维稳工作
2、系统计划生育工作 [1]