标题：蓝桥计划
蓝桥计划简介
依据国家中长期人才发展规划纲要，结合国内外软件企业人才结构特点,以及国内软件人才培养的现状，为切实解决大学生高质量就业，缓解企业人才招聘压力，工业和信息化部人才交流中心拟发起“蓝桥计划”。
>> 一是面向国内高校选拔一批优秀大学生，进行系统实训，输送到软件企业进行实习、就业；
>> 二是选拔一批骨干教师，通过集训、企业挂职锻炼等方式培养双师型教师队伍；
>> 三是软件企业和知名高校软件学院联合，共同培养软件工程硕士蓝桥计划项目书一、发起企业名录（第一批：共13家）
序号
企业名称
企业性质
招聘职位
招聘人数
薪资水平
1
方正国际软件（北京）有限公司
软件企业百强
软件开发
130
3000-7000 元
2
博彦科技股份有限公司
软件企业百强
软件开发
1000
3000-7000元
3
东华软件股份公司
上市企业
软件开发
300
3000-7000 元
4
北京方正阿帕比技术有限公司
软件企业百强
软件开发
100
3000-7000 元
5
东软集团（北京）有限公司
上市企业
软件开发
300
3000-7000 元
6
海辉软件国际集团
上市企业
软件开发
2000
3000-7000 元
7
同方鼎欣信息技术有限公司
国家重点企业
软件开发
120
3000-7000 元
8
亚信联创（中国）有限公司
上市企业
软件开发
2000
3000-7000 元
9
北京先进数通信息技术有限公司
软件企业百强
软件开发
300
3000-7000元
10
北京宇信易诚科技有限公司
上市软件企业
软件开发
50
3000-7000 元
11
北京高伟达软件公司
上市软件企业
软件开发
200
3000-7000元
12
北京长信通信息技术有限公司
上市软件企业
软件开发
200
3000-7000元
13
通力凯顿（北京）系统集成有限公司
上市软件企业
软件开发
50
3000-7000元
二、蓝桥计划内容
1．蓝桥计划：
依据国家中长期人才发展规划纲要，结合国内外软件企业人才结构特点,以及国内软件人才培养的现状，为切实解决大学生高质量就业，缓解企业人才招聘压力，工业和信息化部人才交流中心拟发起“蓝桥计划”。一是面向国内高校选拔一批优秀大学生，进行系统实训，输送到软件企业进行实习、就业；二是选拔一批骨干教师，通过集训、企业挂职锻炼等方式培养双师型教师队伍；三是软件企业和知名高校软件学院联合，共同培养软件工程硕士。
2. 发起企业要求：
1) 国内外知名软件企业；
2) 年招聘需求在100人以上；
3) 提供起始薪资在3000元以上。
3．高校要求：
1) 国家全日制普通高等本科院校；
2) 计算机相关专业年招生量100人及以上；
3) 符合蓝桥计划实施硬件设施（要求另附）；
4) 参加全国软件专业人才设计与开发大赛并获奖的学校优先。
4．挂职教师要求：
1) 国家普通高等学校计算机及相关专业任课教师；
2) 年龄不超过45周岁；
3) 全国软件专业人才设计与开发大赛指导教师优先。
5．参与学生要求：
1) 计算机及相关专业大四学生；
2) 专业课成绩优秀；
3) 通过企业制定的《软件人才通用标准》考核；
4) 参加全国软件专业人才设计与开发大赛决赛并获奖的学生免试。
三． 高校参与流程
①蓝桥计划办公室初选高校名单 → → ②接收蓝桥计划文件 → → ③ 填写《蓝桥计划申请表》 → → ④ 蓝桥计划办公室汇总 → → ⑤ 参与企业对高校进行评审 → → ⑥ 通过评审 → → ⑦实施
四． 蓝桥计划人才培养模式
1.挂职教师：
培养方向：培养企业架构级软件开发工程师
培养重点：
a. 企业软件开发实际过程；
b. 熟悉基于软件工程的开发过程管理；
c. 提升软件编程能力和架构设计技能；
d. 拓展软件从业者职业能力；
e. 技术和管理能力的持续发展。
2.学生：
规避现行的IT人才培养实战能力弱、质量参差不齐等短板，利用《企业人才定制实训平台》辅助教学，用IT的手段学IT，实现人才的规模化、统一化、企业化培养，确保与企业需求零距离对接。来自于知名软件企业的企业内训课程和独特企业内训方式，三大模块打造企业应用级高级人才。
1).第一大模块：专业技能提升
教学特点和教学方式：
a. 案例教学，所有课程结合案例实现；
b. 项目驱动，课程中整合大量实训项目，学生在每个阶段都以项目组的形式进行2-3个项目实训；
c. 师资优势,所有的授课教师均来自一线开发人员，所有授课教师进入蓝点前均担任过IT企业的项目经理，且大多数是从技术总监岗位转换为授课教师；
d. 授课教师与项目经理共同带班，授课教师讲授，项目经理带项目，充分挖掘教师精湛的授课技巧及项目经理丰富的项目经验，给学员提供最好的服务；
e. 强大的实训平台配合培教学，学生从平台中获取海量教学资源；
f. 培训与就业相结合，每次的项目实训，学员组成项目组的形式参与其中，提前熟悉IT企业的工作氛围，提前进入IT企业的工作状态，提前感知IT企业的工作强度，不断提高学生的团队合作能力，沟通能力，促使学生在毕业后迅速进入开发状态，企业学员双受益；
g. 特有的 “Train route map”，全程跟踪学员的学习状况，分析学员在各个学习阶段的状态，为学员提供有针对性的学习计划，练习方案，改进学员学习方法，促进学员进步。
2）第二大模块：技术人才素质提升模块：
第一素质：独立作业；
第二素质：团队合作；
第三素质：善于表达；
第四素质：学会学习；
第五素质：创新能力。
教学方式：
a. 企业高级PM讲座（提升团队合作及沟通）；
b. 项目实战（采用较大规模的项目，模拟公司环境开发，提高每天工作强度，提前锻炼适应加班的素质）；
c. 技能、口才竞赛；
d. 需求分析和用户体验设计比赛。
3）第三大模块：职业人标准训练
第一：忠诚度；
第二：敬业精神；
第三：珍惜意识。
教学方式：
a. 户外拓展（到企业参观交流，团队协作户外训练）；
b. 企业文化渗透（宣传各大企业的雇主优势）；
c. 开展企业文化大讲堂（把各个合作企业的企业文化进行全面宣传）；
d. 《蓝桥人》月刊（以合作企业为背景，以案例的形式职业解读。把学生入职后该怎么做，三个月内该怎么表现，一年内该怎么成长，两年内该如何提升，进行全面规划和引导，树立在第一个雇主干满至少两年的价值观）。
五.蓝桥计划费用
1.不收取高校任何费用；不收取参训教师任何费用；
2. 参训学生：报名学生收取800元资料费（含教材、证书、学习用品等），实训过程中不收取任何费用，学生就业后每月支付人才培养费用1200元，共需支付10个月。
六.校内实施硬件要求
1．机房要求
1). 服务器硬件配置最低要求：
CPU：双核 2.8 、内存：4G、硬盘：147G、操作系统：Linux CentOS5.0以上版本。
2). 学生机房要求：
硬件要求：CPU：2.0、内存：1G、硬盘：80G；
数量要求：50台学生电脑。
2．网络结构
下图是整个平台系统的网络拓扑图，上部的平台服务器集群是中央服务器，下部是校园网。校园网可以在教育网内，也可以在Internet网内。设一个校园网内，至少需要有一个服务器，负责提供Web服务以及文件服务，校园网内的服务器与中央服务器之间保持数据实时同步。
3．对校园网服务器的要求：
1） 服务器必须有固定IP地址，并且能够被外网（中央服务器）访问到（保障资源库数据同步）；
2) 指定学生终端的IP地址范围（可以是多个IP段），并且保证在学生终端的IP段范围内可以访问到校园网中的服务器（资源库内容），同时保证在学生终端的IP段范围内可以访问外网（中央服务器）进行数据交互。
七．岗前实训实施步骤
1. 公布蓝桥计划发起企业名录 ；
2. 根据企业要求初选高校名单；
3. 向合格高校发送蓝桥计划实施方案；
4. 高校提交加入蓝桥计划申请书；
5. 高校初选学生（报名表）；
6. 蓝桥计划办公室审核（预报名人数、硬件条件）；
7. 高校组织“蓝桥计划人才选拔会”（北京派讲师、企业代表参会）；
8. 对报名学生进行面试（面试、笔试）；
9. 组织报名、签署实训协议、还款协议；
10. 举行开班典礼；
11. 发放学习物品；
12. 正式开班。
蓝桥计划已开班学校
序号
开班学校
加入蓝桥计划时间
毕业时间
1
成都大学
2011年11月
2012年4月
2
桂林电子科技大学
2011年11月
2012年4月
3
河北北方学院
2011年11月
2012年4月
4
黄淮学院
2011年11月
2012年4月
5
运城学院
2011年11月
2012年4月
6
郑州航空工业管理学院
2011年11月
2012年4月
7
华北科技学院
2011年11月
2012年4月
8
皖西学院
2011年11月
2012年4月
9
淮南师范学院
2011年11月
2012年4月
10
长春师范大学
2012年3月
2012年8月
11
黄冈师范学院
2012年3月
2012年8月
12
南昌大学
2012年3月
2012年8月
13
广西师范学院
2012年3月
2012年8月
14
渭南师范学院
2012年3月
2012年8月
15
荆楚理工学院
2012年4月
2012年8月
16
大连工业大学
2012年4月
2012年10月
17
漳州师范学院
2012年6月
2012年9月
18
新疆大学
2012年10月
2013年4月
19
新疆农业大学
2012年11月
 20内蒙古科技大学2012年5月2012年9月21 郑州华信学院 2012年11月 2103年6月 
关于进一步推进“蓝桥计划”项目的通知
  关于进一步推进“蓝桥计划”项目的通知[1]