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标题：高等院校工商管理系列教材·营销管理学
图书信息
出版社: 中国金融出版社; 第1版 (2007年5月1日)
平装: 394页
正文语种: 简体中文
开本: 32
ISBN: 9787504942876
条形码: 9787504942876
尺寸: 20.6 x 14.6 x 1.6 cm
重量: 422 g
作者简介
耿锡润，东北财经大学副教授，MBA和工商管理硕士研究生导师；发表的《适销商品率技术与企业经营机制》一文，被收录到北京大学校长吴树青教授主编的《中国特色社会主义文库》；主编的《中小企业营销管理》一书是作者多年从事企业营销管理实践经验的总结；与国内著名ERP系统服务供应商用友公司高级培训人员合作，首创编写的《ERP沙盘模拟经营学习指导书》为全国数十所院校长年选用。 担任中国人民政治协商委员会大连市西岗区委员会委员、常委，大连雄伟保健品有限公司营销顾问（曾担任多家中小企业营销顾问、市场总监等职务），为国内多家企业长期提供管理咨询服务。主持辽宁省教委课题《高技术成果商品化、产业化的市场机制研究》的研究项目，对转变地区经济增长方式、提高经济运行质量和政府如何创造有利于企业提升营销核心竞争力的环境支持等问题进行了深入研究。
内容简介
《高等院校工商管理系列教材?营销管理学》一本突出实用性、操作性的营销管理学教材。书中对为何学营销、学什么和怎样学等问题进行了深入、实用的探讨，分析了常用的三种决策模型，强调学决策、学执行、学会动手做。从书中的每一章、每一节，都会发现改善企业生存环境，寻求盈利机遇，增加与顾客亲和力的具体案例、策略、方法和如何动手做的智慧“亮点”。书中关于电子商务、网络营销、企业资源计划、供应链管理、客户关系管理与营销信息化、智能化和电子化的简明但不乏系统和“点睛”式的阐述，不仅使营销工具更具先进性和可用性，而且可能成为你成功进入现代营销管理之门的“切入点”。《高等院校工商管理系列教材?营销管理学》可作为高等院校管理类专业本科生、研究生、MBA及相关专业的教材，特别适用于相对缺乏实践经验，但又关注和注重如何将营销学理论、策略和方法应用于企业和个人财富创造实践的学生选用，亦可作为企业中高级营销管理人员的培训教材。
目录
第1章　营销管理与市场导向
1.1　市场营销的核心概念
1.1.1 需要、欲望和需求
1.1.2 营销提供物（产品、服务和体验）
1.1.3　价值、成本和满意
1.1.4 交换、交易和营销
1.1.5 市场、营销者与预期顾客
1.2　营销管理与营销导向选择
1.2.1 营销管理是对客户关系的管理
1.2.2 公司对待市场的三种导向
1.2.3 企业对待市场导向的选择
1.3　对市场导向核心思想的归纳
1.4　学习市场营销学的有效方法
1.4.1 为什么要学市场营销
1.4.2 怎样学市场营销
营销导向案例：产品导向还足市场导向
第2章　基于盈利性客户关系的营销战略
2.1 建立盈利性客户关系的关键：顾客价值和顾客满意
2.1.1 顾客价值及其构成
2.1.2　顾客满意及其策略
2.2　建立盈利性客户关系的基本策略
2.2.1 提高顾客忠诚度
2.2.2 选择基于盈利性的关系营销策略
2.2.3 提高客户关系管理的层次和工具
2.3　开展基于市场导向的战略管理
2.3.1 战略管理的层次与过程
2.3.2 公司战略制定的步骤
2.3.3 规划公司业务组合的两种模型
2.4　基于盈利性客户关系的营销战略
2.4.1 分析源于顾客需求的市场机会
2.4.2 制定基于盈利性客户关系的营销战略
2.4.3 以客户关系为中心设计营销组合
2.4.4 以顾客满意为目标管理营销努力
顾客价值营销战略案例：联想家用电脑的“双蓝海战略”
第3章　营销环境及其分析方法
3.1　微观营销环境的构成与影响
3.1.1 公司
3.1.2　供应商
3.1.3 营销中介
3.I.4　顾客
3.1.5 竞争者
3.1.6　公众
3.2　宏观环境影响力
3.2.1 人口环境
3.2.2 经济环境
3.2.3 自然环境
3.2.4 技术环境
3.2.5　政治与法律环境
3.2.6　社会与文化环境
3.3　营销环境分析的方法
3.3.1 SWOT分析法
3.3.2　机会吸引力的多维度评价
3.3.3　其他环境分析方法
营销环境分析案例：肯德基两进香港“两重天”
第4章　消费者市场及其购买行为分析
第5章　市场细分与目标市场战略
第6章　基本竞争战略与战略选择
第7章　管理产品和品牌决策
第8章　管理服务营销
第9章　管理定价决策
第10章　设计和管理分销渠道
第11章　整合营销传播与促销组合
第12章　电子商务与网络营销
第13章　营销组织、营销计划与营销执行
参考文献
标题：进口手表年鉴2008
图书信息
出版社: 辽宁科学技术出版社; 第1版 (2008年7月1日)
精装: 303页
正文语种: 简体中文
开本: 16
ISBN: 9787538155174, 7538155171
条形码: 9787538155174
尺寸: 27.6 x 21.4 x 2.8 cm
重量: 1.5 Kg
内容简介
《进口手表年鉴2008》除了介绍本年度的新款，还希望借此机会传递重要的讯息，让读者们知道哪些是正式的进口表，哪些表有实用或收藏价值，而真表又可以从哪些指定商店买到，不会有伪早、水货或者二手货充足其中。
随着中国加入世贸，形形式式的更多品牌将陆续来到中国消费者面前，此中或有李逵，或有李鬼，是否真的黑旋风聚眼难辨。
目录
序
伯爵
沛纳海
法拉利
卡地亚
江诗丹顿
百达翡丽
爱彼表
雷达表
名士
精工
格拉苏蒂
美利是
劳力士
欧米茄
芝柏表
朗格
真利时
尚维沙
宝珀
浪琴表
香奈儿
万宝龙
积家
帝舵表
萧邦表
DEWITT
杰罗尊达
丹尼诺夫
海瑞温斯顿
宝玑
帕玛强尼
豪爵表
冢酎衣
雅典表
艾美
瑞宝
宇宙
君皇表
玉宝
蕾蒙威
百年灵
索引
标题：经济管理类系列教材·商务谈判：理论、技巧、案例
图书信息
出版社: 中国人民大学出版社; 第1版 (2008年7月1日)
平装: 333页
正文语种: 简体中文
开本: 16
ISBN: 9787300094489
条形码: 9787300094489
尺寸: 22.4 x 16.8 x 1.4 cm
重量: 381 g
内容简介
《经济管理类系列教材?商务谈判:理论、技巧、案例(第2版)》一改传统商务谈判教科书的风格，着重突出系统性、灵活性、实用性的特点。从案例分析中提炼观点，总结古今中外杰出的实战经验，把深奥的谈判理论融入火热的市场氛围之中，便于学员身临其境，在很短的时间内掌握商务谈判的策略与技巧，从而进行富有成效的谈判操作。现在看来，《商务谈判——理论、技巧、案例》在一定程度上达到了这一目的，也确实受到了社会各界广泛的关注，迄今为止已有几十所高等院校选为大学生教材，许多读者更是将其视为自学的必读书目，使其出版后一再重印。但是，随着市场经济的快速发展，商务谈判理论正在不断丰富和完善，其策略与技巧更是层出不穷。吸收理论研究的最新成果，将近些年来商务谈判实战中出现的技巧和案例编入教科书，就成为我们和读者的共同愿望。
目录
第一章 商务谈判概述
第一节 谈判与商务谈判
第二节 商务谈判的特点和作用
第三节 商务谈判的基本原则
小结
复习与思考
案例与分析
第二章 商务谈判的类型与内容
第一节 商务谈判的类型
第二节 商务谈判的形式
第三节 商务谈判的内容
小结
复习与思考
案例与分析
第三章 商务谈判准备
第一节 谈判人员准备
第二节 谈判情报的搜集和筛选
第三节 制定谈判计划
第四节 谈判物质条件的准备
第五节 谈判方式的选择
第六节 模拟谈判
小结
复习与思考
案例与分析
第四章 商务谈判过程
第一节 开局
第二节 交锋
第三节 引导与让步
第四节 成交与签约
小结
复习与思考
案例与分析
第五章 商务谈判心理
第一节 马斯洛的需要层次理论
第二节 需要层次理论与商务谈判
第三节 需要的发现
第四节 商务谈判中的心理挫折
第五节 成功谈判者应具备的心理素质
小结
复习与思考
案例与分析
第六章 商务谈判策略
第一节 商务谈判策略概述
第二节 预防性策略
第三节 进攻性策略
第四节 综合性策略
小结
复习与思考
案例与分析
第七章 商务谈判语言技巧
第一节 商务谈判语言概述
第二节 有声语言技巧
第三节 无声语言技巧
小结
复习与思考
案例与分析
第八章 处理僵局技巧
第一节 产生僵局的原因
第二节 避免僵局的发生
第三节 处理僵局的技巧
小结
复习与思考
案例与分析
第九章 优势谈判技巧
第一节 不开先例技巧
第二节 价格陷阱技巧
第三节 先苦后甜技巧
第四节 规定期限技巧
第五节 最后出价技巧
第六节 故布疑阵技巧
小结
复习与思考
案例与分析
第十章 劣势谈判技巧
第一节 吹毛求疵技巧
第二节 先斩后奏技巧
第三节 攻心技巧
第四节 疲惫技巧
第五节 权力有限技巧
第六节 对付“阴谋型”谈判作风的技巧
小结
复习与思考
案例与分析
第十一章 均势谈判技巧
第一节 迂回绕道技巧
第二节 货比三家技巧
第三节 旁敲侧击技巧
第四节 为人置梯技巧
第五节 激将技巧
第六节 休会技巧
第七节 开放技巧
第八节 投石问路技巧
小结
复习与思考
案例与分析
第十二章 涉外商务谈判技巧
第一节 涉外商务谈判的概念及特点
第二节 合同文本谈判
第三节 涉外商务谈判技巧
小结
复习与思考
案例与分析
第十三章 商务谈判的法律规定
第一节 法律在商务谈判中的地位与作用
第二节 国际商务谈判中的法律规定
第三节 国内商务谈判的有关法律规定
小结
复习与思考
案例与分析
第十四章 商务谈判协议的履行
第一节 要约与承诺
第二节 协议的签订
第三节 协议的履行
第四节 协议的转让、变更、解除与纠纷处理
小结
复习与思考
案例与分析
第十五章 商务谈判的礼仪与禁忌
第一节 公开交往的礼仪与禁忌
第二节 私下交往的礼仪与禁忌
第三节 馈赠礼品的礼仪与禁忌
小结
复习与思考
案例与分析
参考文献
标题：蔡立梅
教育背景
2005-2009，中山大学地球科学系地球化学专业博士（导师：周永章教授）
工作经历
2009后，在国家环保部华南环科所从事博士后研究
专长
专长：环境地球化学，区域环境评价
业绩
参加珠三角地区地方病调查研究
参加高州水库环境质量调查研究
发表系列学术论文
标题：企业财务会计练习册
图书信息
出版社: 江苏科学技术出版社; 第1版 (1998年7月1日)
丛书名: 全国广播电视中专通用教材
平装: 215页
正文语种: 简体中文
开本: 16
ISBN: 9787534525858
条形码: 9787534525858
尺寸: 25.6 x 18.4 x 1 cm
重量: 399 g
内容简介
《企业财务会计练习册》为全国广播电视中专通用教材《企业财务会计》的配套练习册。本练习册按照《企业财务会计》课程的教学目的与要求，针对《企业财务会计》课程各章节的学习重点和疑难问题分别设计了A、B两组练习题，并提供A、B两种期中和期末模拟测试卷，书后附有部分习题答案。其中A类练习题和测试卷可以满足一般学生的学习需要，B类练习题和测试卷可使学生的学习水平得到进一步提高。本练习册从学生的角度出发，各章均列有学习目标、学习重点和学习难点提示，对于学生掌握本门课程的基础理论知识和基本操作技能，并达到一定熟练程度会有很大帮助和补益。
目录
练习题
第一章 总论
第二章 货币资金与结算业务
第三章 存货
第四章 固定资产
第五章 无形资产、递延资产和其他资产
第六章 投资
第七章 负债
第八章 所有者权益
第九章 费用与成本
第十章 营业收入、税金、利润及其分配
第十一章 财务报告
第十二章 企业的终止与清算
期中模拟测试卷
期末模拟测试卷
部分习题答案
标题：春运沙画
名词介绍
“春运沙画”是由当代漫画家、沙画家高赞民创作，以春运为题材感人沙画视频，在网络上广为流传，用浪漫主义色彩描绘“春运”人内心的现状，视频共长8分23秒。  视频截图春运场面
视频概括
视频一开始就是拥挤的要回家的人群，随后，画面里出现了一家三口，爸爸背着行李，牵着孩子，妈妈跟在后面，拉着拉杆箱，三人赶着上火车。火车启动后，车窗里一张孩子的脸慢慢浮现。孩子想像着在家乡的奶奶慈祥的眉眼。故事的最后，以“让回家的梦不再漫长”这排字落下了帷幕。  开往老家的火车
作者解析
孩子趴在车窗上看着窗外，眼前浮现出奶奶戴着眼镜画面，并不是真正回到了家。后来老母亲变成了大树，表示了老百姓春节渴望回家的心情。  三大主要人流
作者寓意
选择一家三口为主人公，主要是想体现春运的三大主要人流，孩子代表学生流，父亲代表民工流，母亲代表探亲流，音乐没有歌词，可以让人有更多的想象空间，这样综合出的效果既好看又温馨。  孩子趴在车窗画面回家是一个梦，希望春运问题可以早日解决，让回家的梦不再漫长。
专家观点
  老家的奶奶该视频之所以受欢迎，主要是切合了人们春运期盼回家的心情，使不少看过视频的人触景生情。春节本是一家团聚的日子，外出的人应正视回家路，家人在乎的不是财富，重要的是亲情延续，哪怕是一个拥抱、一个亲吻。而不能回家的人，也应该尽量使用现代通讯工具给家里捎去问候，或是让回家的亲朋带个口信，让家人知道你的近况，不再那么操心。
标题：Troc-Cl
基本信息
中文名称： 氯甲酸-2,2,2-三氯乙酯
中文别名： 三氯乙氧基甲酰氯
英文名称： 2,2,2-Trichloroethyl chloroformate
英文别名： Troc-Cl;2,2,2-Trichloroethoxycarbonyl chloride
CAS号： 17341-93-4
分子式： C3H2Cl4O2
线性分子式： ClCOOCH2CCl3
分子量： 211.86
MDL号： MFCD00000810
Beilstein号： 970619
EC号： 241-363-7
性状描述
无色透明液体
物理参数
密度:1.539g/mL(25℃)(lit.)
熔点:1℃(dec.)
沸点:171-172℃(lit.)
折射率(n20/D):1.471(lit.)
用途说明
胺和醇的基团保护剂；用于叔胺的脱甲基化；脂族和芳族羟基与氨基的保护试剂
贮藏运输
2-8℃保存
标题：国有资产监管实务
图书信息
出版社: 中国经济出版社; 第1版 (2007年2月1日)
平装: 343页
正文语种: 简体中文
开本: 16
ISBN: 9787501779796
条形码: 9787501779796
尺寸: 22.8 x 16.8 x 1.8 cm
重量: 522 g
内容简介
《国有资产监管实务:对内外共治的资金监管探讨》内容简介：国有资产的一般包括下列三种法律形态：1.经营性国有资产，即投入企业生产经营或者按企业要求经营使用的国有资产。在我国的国有资产中，经营性资产所占比例1995年底已达78.9%。我国的国有资产管理体制改革，乃至整个经济体制改革，在一定意义上就是围绕着经营性国有资产展开的。2.非经营性国有资产，又称行政事业性国有资产，是指不投入生产经营，而由国家机关、事业单位和社会团体(统称行政事业单位)用于国家公务和社会公益事业的国有资产，以及尚未启用的国有资产。在我国的国有资产中，非经营性资产虽然所占比例较小，但在整个社会系统中处于关键地位，对政治、经济和社会的发展都有举足轻重的作用。3.资源性国有资产，即国有自然资源。自然资源是不通过人类劳动而在自然界运动中形成的，在一定条件下有经济价值的物质和能量。它作为人类生存的根本和人造财产的源泉，在人类社会的发展中具有无法取代的地位和作用。尤其是在可持续发展的观念、战略和模式日益为世界各国所接受的今天，自然资源更是受到国家的特别重视。我国是一个自然资源总量可观但人均拥有量很少的国家，为有效保护和合理开发、利用自然资源，一直将其作为国有资产。
我国的国有资产监督管理体制改革可以说一直在探索中进行着，因我们所进行的是一项前无古人的伟大变革，也就不可避免会有挫折，这是一个不断深化和发展的过程。十六大报告中关于国有资产管理体制的改革的论述主要有：“在坚持国家所有的前提下，充分发挥中央和地方两个积极性。国家要制定法律法规，建立中央政府和地方政府分别代表国家履行出资人职责，享有所有者权益，权利、义务和责任相统一，管资产和管人、管事相结合的国有资产管理体制。关系国民经济命脉和国家安全的大型国有企业、基础设施和重要自然资源等，由中央政府代表国家履行出资人职责。其他国有资产由地方政府代表国家履行出资人职责。中央政府和省、市（地）两级地方政府设立国有资产管理机构。继续探索有效的国有资产经营体制和方式。各级政府要严格执行国有资产管理法律法规，坚持政企分开，实行所有权和经营权分离，使企业自主经营、自负盈亏，实现国有资产保值增值。”概括起来，现行国有资产监督管理体制的基本特征有：1、统一所有，分别代表。2、权利、义务和责任相统一，管资产和管人、管事相结合3、政府的公共管理职能与所有者职能分开，政企分开，两权分离。
目录
序言
内容摘要
第一章 国有资产监管概述
第一节 国有资产监管的涵义
1.1.1国有资产的定义
1.1.2国有资产监管的主体及委托代理关系
1.1.3国有资产监管的内容
第二节 国有资产流失问题分析
1.2.1企业内部控制失效导致国有资产流失
1.2.2法律法规及政策体制不完善导致国有资产流失
1.2.3企业改制中不正当操作导致国有资产流失
1.2.4国有商业银行资产损失导致国有资产流失
1.2.5国有企业随意提供担保行为导致国有资产流失
1.2.6相关部门的失职导致国有资产流失
第三节 国有资产监管体系现状分析
1.3.1委托授权体系
1.3.2绩效评价体系
1.3.3效能监察体系
1.3.4审计监督体系
1.3.5对现阶段国有资产监管体系的评价
第四节 国有资产监管的主要任务
第五节 国有资产监管的有效模式
1.5.1加强有效的事中监管
1.5.2以资金监管为切入点加强国资监管
1.5.3内部控制与外部监管相结合的国资监管模式
1.5.4加强国资监管信息化建设
本章小结
本章参考文献
第二章 内部控制与内部审计
第一节 内部控制理论的产生与发展
2.1.1萌芽期——内部牵制
2.1.2成长期——内部控制制度
2.1.3发展期——内部控制结构
2.1.4成熟期——内部控制整体框架
2.1.5风险管理框架
第二节 国际相关内部控制法律法规概述
2.2.1萨班斯法案背景
2.2.2萨班斯法案基本框架
2.2.3萨班斯法案涉及内部控制的主要内容
第三节 国际相关内部控制框架体系研究
2.3.1COSo内部控制整体框架
2.3.2COSo企业风险管理综合框架
第四节 我国企业内部控制体系
2.4.1我国内部控制研究的历史及现状
……
第三章 资金监管模式分析
第四章 内外共治的国资监管模式
第五章 资金集中管理方案设计
第六章 资金交易监测中心建设
第七章 数据式联网审计方案设计
本章小节
本章参考文献
参考文献
标题：9-芴基甲基肼基甲酸酯
基本信息
中文名称： 9-芴基甲基肼基甲酸酯
中文别名： Fmoc-肼
英文名称： 9-Fluorenylmethyl carbazate
英文别名： Fmoc-hydrazide
CAS号： 35661-51-9
分子式： C15H14N2O2
分子量： 254.28
MDL号： MFCD00239419
Beilstein号： 2470262
性状描述
白色粉末
物理参数
熔点:~170℃(dec.)
用途说明
用于碳水化合物的荧光衍生化试剂
贮藏运输
2-8℃保存
危险说明
危险代码Xi:
危险等级:36/37/38
标题：提问就是销售力
图书信息
出版社: 中国人民大学出版社; 第1版 (2012年1月1日)
外文书名: Questions That Sell
平装: 205页
正文语种: 简体中文
开本: 16
ISBN: 9787300148380
条形码: 9787300148380
尺寸: 22.8 x 16.4 x 1.6 cm
重量: 340 g
作者简介
作者：(美国)保罗?切利 (Paul Cherry) 译者：潘晓曦
保罗?切利，国际销售和领导力培训机构Performance Based Results公司总裁及首席执行官，拥有二十余年销售、管理、高层管理和绩效改善战略经验，每年教授超过5000名销售专业人士提升销售技巧。他的合作伙伴多达1200家，其中包括壳牌石油、强生、辉门、美敦力、穆迪公司、富国银行等众多世界知名企业。
内容简介
《提问就是销售力:用问题探寻客户的真正需求》内容简介：销售人员每天都会遭遇到很多困难和障碍，比如，我进不了客户的办公室；潜在客户急着索求信息，但却迟迟不采取行动；客户表示他们重视服务，但又希望压低价格；我已经准备和对方签约，但出现突发状况，搞砸了一切；我好像每次都找错人。要解决这些问题，销售人员就要学会正确的提问。提问是推销成功最简单、又最快速的方式。问对问题能帮你找出客户遭遇到了什么样的问题、他们的需求是什么，以及他们愿意为解决方案付出多少代价。可是，你不能只靠问几个问题就指望会成交──你必须依照正确的顺序、问对问题。《提问就是销售力:用问题探寻客户的真正需求》将教导你如何根据客户眼中的价值、而非价格，使用进阶提问技巧来销售你的产品，并提高你的成功率。同时，《提问就是销售力:用问题探寻客户的真正需求》包含了大量有效的练习以及上百个问题范例。
目录
引言
第1章 真正关心你的客户
第2章 用最短的时间建立信用度：多样性提问
不要简单地问“为什么”
做个隐形的观察者
客户决策时的价值取向
洞悉客户行业的竞争和趋势
第3章 远离虚幻的销售机遇：阐明式问题和判断性问题
你面对的是真正的客户吗
三步评价方程式
如何应对客户的典型回答
学会放弃
第4章 牢牢抓住客户的注意力：扩展式问题和比较式问题
做个真诚的倾听者
巧妙搜集正确的信息
不一定要和高层对话
第5章 做客户的商业伙伴：教育式问题
成为客户的情报员
提问的三个好时机
第6章 让真正的问题浮出水面：锁定式问题和影响式问题
抓住客户对话中的关键词
不要让客户觉得像在受讯
量化客户的问题
引导客户发现改变的必要性
第7章 使客户对合作充满期待：愿望式问题
发现客户的隐性需求
与客户畅想未来
最后的补救措施
第8章 破解客户的拒绝和拖延战术：与其假设，不如直接提问
销售员常犯的错误
拖延战术背后的动机
破除障碍的四步方程式
四步方程式的实际应用
第9章 提问就是销售力
结语 让你的业绩最大化
附录A 把钱算清楚：如何创造价值以使价格不再是问题
附录B 巧妙使用语音信箱和电子邮箱
附录C 实际应用
标题：企业高管薪酬
图书信息
出版社: 华夏出版社; 第1版 (2010年9月1日)
外文书名: Myths and Realities of Executive Pay
平装: 264页
正文语种: 简体中文
开本: 16
ISBN: 7508058712, 9787508058719
条形码: 9787508058719
尺寸: 24.8 x 16.6 x 1.8 cm
重量: 540 g
作者简介
作者：（美国）艾拉·T.凯 斯蒂文·范·普腾 译者：徐怀静 兰岚 李娜
艾拉·T.凯，博士，华信惠悦公司全球高管薪酬咨询总监，全美知名高管薪酬专家。对高管薪酬、股票所有权和股票期权等做过深入研究，并撰写了专著《首席执行官薪酬与股东价值：帮助美国赢得全球经济战争》《利益至上：高管薪酬危机的解决方案》。曾在《哈佛商业评论》《麦肯锡季刊》《延期付酬学报》等刊物上发表论文，也曾在美联储董事会、证券交易委员会、金融会计标准董事会及美国参议院下属委员会上宣读高管薪酬问题的分析报告。他的文章频频被主流财经出版社引用，他还曾面向全球做了高管薪酬问题的演说。
斯蒂文·范·普腾，华信惠悦公司东部地区高管薪酬咨询实践部的负责人。主要为薪酬委员会和高级管理层提供高管及董事薪酬事宜的建议。曾就高管薪酬制与激励薪酬制问题进行探讨并撰写文章。也是财务会计准则公告第123号（修订）及其对股票激励的启示方面的专家。
徐怀静，北京邮电大学教授，主要译著有《艺术光晕里的电影》《变》《育子对弈》等。
内容简介
《企业高管薪酬》内容简介：在美国，高管薪酬是大家非常关注的一个话题。关于高管薪酬的种种“神话”（其实是误解）经媒体推波助澜，更使人们觉得高管们获取高薪是“无功受禄”。作者针对这些“误解”，在《企业高管薪酬》（Myths and Realities of Executive Pay）一书中展示了高管薪酬的现实，即高管薪酬制度是美国企业界，“泛采用的一种薪酬制度，它的成功运用，刺激了美国经济的增长，促进了美国成功的公司治理模式的形成。高管薪酬是建立在公司绩效的基础上的，高管薪酬随着股票价格和公司绩效的波动而波动。高管的高效管理为股东带来了万亿美元的财富，为数以万计的公司员工及其家属带来了丰厚的收益和大量的就业机会。丰厚的高管薪酬反映了企业界对精英人才的强烈需求。
媒体评论
美国首席执行官与董事会因为公司治理和高管薪酬实践而遭受猛烈抨击，在这种形势下，凯和范·普腾展示了事情的另外一面。在美国，许多薪酬实践都鼓励并最终导致股东创造价值与生产率增长，而不是以股东和其他员工的利益为代价，让高管致富。
——斯蒂文·卡普兰 芝加哥大学纽鲍尔家族企业与金融教授
本书由全美顶尖薪酬咨询顾问撰写，对当前备受争议的高管薪酬问题是一个意义非凡的补充。任何试图评价薪酬制度是否很好地符合投资者利益的人们，都应阅读凯和范·普腾为当前薪酬实践所做的辩解。
——卢西恩·伯切克 哈佛大学法学院法学、经济学和金融学佛里德曼讲座教授
《无功受禄——审视美国高管薪酬制度》一书的作者之一凯和范·普腾为他们的新书取了一个恰如其分的名字。不幸的是，通常大众对高管薪酬情况知之甚少，很多情况下，出版社的信息具有迷惑性，并不准确。对于新的现实，((企业高管薪酬》是一张清晰的交通路线图。本书是首席执行官、人力资源管理者和上市公司董事会成员的必读之物。
——沃伦·鲁德曼，波士顿科学公司薪酬委员会主席、雷声公司薪酬委员会前主席 丘博公司薪酬委员会前成员、前参议员
目录
致谢
前言 薪酬委员会会议
绪论 高管薪酬之争
美国公司模式下的高管薪酬制
高管薪酬制的目标
我们的研究方法
我方观点
第1章 绩效薪酬的神话与现实
绩效薪酬的现实
其他问题
绩效薪酬个案研究
第2章 管理层权力
对伯切克与弗里德的学术回应
管理层权力的现实
掩饰的薪酬
平价期权行权价
重新定价与调换
多元化投资、对冲与定时
同水平公司的数据与薪酬的高估
设定薪酬的其他因素
固定股份VS恒值美元方式
利益的冲突
结论
第3章 外部压力：高管薪酬的新环境
外部压力的特点
周期性改革及意外后果
当今环境的起源
管制机构
证券交易委员会
美国财务会计准则委员会
美国国税局
纽约证券交易所和纳斯达克证券交易所
国会
改革者
机构投资者的视角
绩效薪酬缺乏之忧
股权激励
绩效考核
遣散费及管理权变更协议
经济活跃分子
融资收购的影响
管理权变更保护的影响
对冲基金
媒体评论家和公众人物
我们能够吸取的经验教训
第4章 一十时代的终结：股票期权的衰落
20世纪90年代：股票期权的十年
2000-2002：转折点
股票期权的减少
费用支出的现实
感知价值
股票期权案例
迅速发展的公司
情景案例
成本和股价
减少成本支出
第5章 长期激励的未来
影响长期激励计划制订的因素
制订长期激励计划
设定绩效目标和绩效标准
基本度量标准
内部目标
外部目标/指标
混合目标
目标设定
确定股份奖励的规模
展望未来
第6章 高管股票持有：高管薪酬危机的解决方式
代理人理论及费用
道德风险
促进更高回报
股票激励水平及结构正在发生转变
股权准则
股票持有要求
净股票保持要求
创造所有权的其他机制
管理层购股计划
税收的影响
美国财务会计准则公报第123号
找到适当的解决方案
第7章 新环境下的董事薪酬
董事薪酬的演进
远离股票期权
活动基础上的薪酬
薪酬委员会主席及成员
参照点：通用电气公司
董事期权水平及混合方案
董事股份所有权
股权准则
净股份持有要求
所有权的有效性
……
第8章 薪酬委员会：在股东和高管之间寻求平衡
第9章 统一所有员工付酬制，改善公司绩效
第10章 国际高管薪酬对比
结语 高管薪酬的未来
后记 重回会议室
附录
论文
标题：家教无忧
标识诠释
每一位学子都是一粒希望的种子，蕴育无穷的潜力。健康学习成长，需要因材施教、顺其所长。家教无忧拥有雄厚的的家教师资力量和值得信赖的教学服务，力求言传身教让每一位学子学以致用、融会贯通，授之以渔，培养真正的德才兼备之士，愿其像高格之鸟鹭一样，在广阔的世界里自由翱翔在属于自己的一片天空下！ 家教无忧，因材施教一对一。
优势
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2、强大的检索系统。用户可以根据学科、地区、家教身份自由的进行信息查找，有助于用户在最短的时间内，找到最合适的家教信息。专职教师、大学生家教或任职老师实力雄厚；学前、小学、初中、高中、大学、特长最详尽的学科分类，满足用户的所有信息需求。
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4、家教无忧网的域名简短清晰，容易让人们识别和记忆，有利于传播；又富有精神色彩，在产品服务、知名度、美誉度、市场占有率及推广营销上都具备无法比拟的先天优势。
5、广泛的高校代理网络。在各个城市、各个高校名校均设立教员基地，保证教员的质量和流量。
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服务流程
1、 资料登记：家庭教师或家长在网站上登记有关信息；
2、 分类整理：网站的工作人员对登记的家庭教师和家长的登记资料进行人工的详细整理和分析；
3、 查找选择：根据家长登记资料的要求，选择符合要求的教员资料；
4、 联系教师：与符合要求的家庭教师联系，征求家庭教师的意思；
5、 联系家长：把联系结果告诉家长，征求家长的意见；
6、 完成推荐：教员直接与家长联系，确定聘请；
7、 跟踪服务：对家庭教师的教学效果进行跟踪，对教师队伍进行优化。
个性化上门辅导
家教无忧将辅导目标、过程和效果具体化、数字化，使整个辅导过程和操作细节更具实践性、可控性！
100%在职一线教师上门授课，一对一辅导；
签订具体提分目标，课时结束，未达目标按约退费；
学习管理师定期上门家访，及时沟通，全程监督教学效果；
家庭教育专家不定期与家长座谈沙龙，全面解决孩子学习问题。
标题：SKF NK42/30轴承
SKF    NK42/30轴承尺寸参数
轴承名称 ： SKF        NK42/30轴承[1]
新型号 ：                  NK42/30
旧型号 ：                  NK42/30
类别 ：    滚针轴承
品牌 ：    SKF
内径d ( mm )：  42
外径D ( mm ) ：52
厚度B ( mm ) ：30
重量：0.13 kg     
SKF        NK42/30轴承详细说明：滚针轴承, 带法兰，（NA0000 型、NKI 型、RNA 0000）。该型号主要应用于丝锥磨床、健身和运动器材、印模材料、食物加工、工业换气扇电机、物料搬运设备、真空发生器、弹簧行业、水利机械、车用灯类。
SKF        NK42/30轴承样本图片
  SKF    NK42/30轴承样本图片[1] SKF        NK42/30轴承：摩托车的发动机及变速装置用轴承，由于要在异物环境中的高温、高速旋转并承受很大冲击载荷的条件下使用，因此，要求具有耐异物性和高刚性。虽然在使用‘免维护’轴承（预先填充润滑脂的密封轴承）的地方不需要考虑这一问题，但是在过早失效的轴承中，仍然有36%是由于使用润滑剂的技术参数不正确或不足以满足应用上的要求所引起的。更多关于轴承的介绍请参见轴承资料。
标题：智力资本管理：企业价值萃取的核心能力
图书信息
出版社: 知识产权出版社; 第1版 (2006年4月1日)
丛书名: 智慧树经管书系,汉译企业知识产权战略丛书
平装: 406页
开本: 16开
ISBN: 7801982959
条形码: 9787801982957
尺寸: 23 x 17 x 1.8 cm
重量: 640 g
作者简介
作者：(美)帕特里克·沙利文
柳卸林，我国创新领域著名学者，科技部中国科技促进发展研究中心研究员，中科院研究生院科技创新管理研究中心副主任，博士生导师，清华大学管理学博士，主攻方向为技术创新管理、科技政策、产业政策。
媒体评论
书评
工具和技术来自于当今世界最为领先的智力资本创新者：施乐、陶氏化
学，惠普、艾利丹尼森公司、洛克韦尔国际公司以及斯堪的亚公司。“帕特
里克·沙利文带来了智力资本方面最好的思考和最好的思想。所有希望从智
力资本中获利的人都将从《智力资本管理》中得到收获。”
——托马斯·斯图尔特
“全面收集了21世纪智力资本有效管理方面的重要思想。”
——休伯特·圣昂吉，加拿大互惠人寿保险战略能力高级副总裁
“这是第一本对公司智力资本管理以及从中萃取价值等问题进行全面探
究的著作。书中对‘最佳实践’进行了讨论，同时对各类纷繁的智力资本问
题进行了高层次概念剖析，为这一飞速成长的领域作出了十分重要的贡献。
”
——巴鲁赫·列夫，纽约大学斯特恩管理学院会计金融学飞利浦·巴德
兹讲席教授
纽约大学无形资产研究项目主管
“本书概括了各种能够实现最令人匪夷所恩的管理目的——智力资本管
理——的分析型途径。它赋予‘实践性质’的知识以最坚实的推动力。”
——拉里·布鲁萨克，IBM公司知识管理主管
“沙利文结合了战略管理和智力资本。二者的结合足以产生震撼性的能
量。”
——罗赛尔·帕拉，美国陆军顾问部门高级副主席
目录
译者序
前言
序
第一部分  定义、概念和大纲
第一章  智力资本管理概述
第二章  基本定义和概念
第三章  高级定义和概念
第四章  文化和价值观管理：发展和度量智力资本的情境
第五章  范式的搜寻
第六章  资本之惑：审视智力”资本”和术语“资本”的混乱
第七章  不可协调的差异7管理知识创造界面
第二部分  知识产权管理
第八章  从知识产权中萃取价值
第九章  作为竞争工具的知识产权组合
第十章  创造组合数据库
第十一章  知识产权管理：从理论到实践
第十二章  剥离公司的智力资本开发
第三部分  智力资产管理
第十三章  智力资产价值萃取
第十四章  智力资产的管理者
第十五章  陶氏化学公司的智力资产管理
第十六章  艾利丹尼森公司的智力资产管理
第十七章  内斯泰公司的智力资产管理
第十八章  付诸行动
第四部分  智力资本管理
第十九章  智力资本度量和监控
第二十章  斯堪的亚公司的智力资本管理
第二十一章  智力资本在评估知识型企业时的作用
第二十二章  智力资本报告
第二十三章  理解和管理知识资产，为创新和产品开发获取竞争优势
第二十四章  维持智力资本的储备
第二十五章  智力资本的未来
附录知识产权评估
标题：奖惩命门：企业奖惩管理的误区与对策
图书信息
出版社: 中国电力出版社; 第1版 (2011年1月1日)
平装: 191页
正文语种: 简体中文
开本: 16
ISBN: 9787512311503, 7512311508
条形码: 9787512311503
尺寸: 23 x 16.6 x 1.6 cm
重量: 381 g
作者简介
黄钰茗，智元集团执行总裁，企业共识竞争力研究与传播导师。开发了“同心组织”系列特训、“运营管理八项修炼”、“赢在中层”、“做一个资产型员工”、“总裁运营宝典”、“总裁同心宝典”等系列精品课程。2006年荣获“中国式企业文化建设先进个人”称号，2007年被评为“中国十大企业管理创新人才”。
内容简介
《奖惩命门:企业奖惩管理的误区与对策》针对企业奖惩管理中缺乏标准、掺杂情感因素、沟通不足等多种错误做法，结合实践案例总结了十大关键原则。全面深入剖析奖惩管理的得与失，鲜明地指出了企业奖惩管理中广泛存在的误区，并提出了系统化解决的对策，帮助企业有效规避奖惩的负面效应，提升管理和效益水平。《奖惩命门:企业奖惩管理的误区与对策》适合企业管理者、员工、咨询师及相关研究人员阅读。
目录
丛书序在动荡中前行
前言奖惩管理的十项关键原则及其实践
第一章 奖惩无意识——如何理解奖惩活动
管理的杠杆
五大意识误区
目的性何在
不当奖惩何以产生
一种心理学观点
走出奖惩困惑
奖惩的三大功能
第二章 效能的盲区——失当的奖惩设计
奖惩针对性不足
物质还是精神
引导功能失常
谁在破坏奖惩效能
积极惩罚的要求
奖惩的4Q效能模型图
奖惩的六大实施原则
第三章 规则的保护神——用奖惩维护规则
团队运行的基础
寄希望于道德
自律的难题
规则是第一要义
用规则强化合作
规则丧失的原因
从个体奖惩开始
自律意识的养成
第四章 情绪主宰一切——管理者的不当态度
偏执的管理者
情绪化行为
不要过于随意
客观性不能抹杀
克服奖惩的三大陋习
有效的奖励行为
惩罚的核心要求
赏罚决定成效
第五章 暴力式惩治——奖惩不当的消极转化
压力管理困境
过犹不及的真义
压力管理哲学
奖惩暴力从何而来
员工认同是基础
给员工改进的机会
目的和手段的协调
第六章 惩罚还是教育——不教而授谓之杀
我做错了什么
兔死狐悲的灾难
从个体到团队
不能做甩手掌柜
观察他，引导他
帮助员工承认错误
知错不改，则严厉惩罚
第七章 公信力何在——员工的信任感真相
平均主义陷阱
公正性三大难题
因情施策的考验
合理处理特殊事件
是非不明留祸根
行赏用罚要精准
第八章 被省略的沟通——沟通不当的危机
模糊不清的标准
损害共识的行为
管理者的傲慢
……
第九章 愚蠢的较量——不当奖惩导致的合作困局
第十章 唯结果论——过于功利的奖惩政策
标题：楛窳
概述
kǔ yǔ ㄎㄨˇ ㄧㄩˇ
楛窳
词语解释
粗恶不精。 康有为 《大同书》甲部第五章：“贵贱相形，愚智相倾，耗矣哉其穷也！是故甲愿八珍而乙不得藜藿焉……辰左右百器皆机巧若鬼神，巳皆楛窳之物焉。” 章炳麟 《辨诗》：“《三百篇》者，四言之至也…… 嵇 、 应 、 潘 、 陆 ，亦以楛窳。”
标题：NACHI HJ2234E轴承
NACHI HJ2234E轴承尺寸参数
型号：HJ2234E[1]
品牌：NACHI
系列：圆柱滚子轴承
d：170 mm
OD：310 mm
B：86 mm
NACHI HJ2234E轴承样本图片
标题：NACHI HJ2236E轴承
NACHI HJ2236E轴承尺寸参数
型号：HJ2236E[1]
品牌：NACHI
系列：圆柱滚子轴承
d：180 mm
OD：320 mm
B：86 mm
NACHI HJ2236E轴承样本图片
标题：SKF NK50/35TN轴承
SKF         NK50/35TN轴承尺寸参数
轴承名称 ： SKF        NK50/35TN轴承[1]
新型号 ：                  NK50/35TN
旧型号 ：                  NK50/35TN
类别 ：    滚针轴承
品牌 ：    SKF
内径d ( mm )：  50
外径D ( mm ) ：62
厚度B ( mm ) ：35
重量：0.21 kg     
SKF        NK50/35TN轴承详细说明：滚针轴承, 带法兰，（NA0000 型、NKI 型、RNA 0000）。该型号主要应用于丝锥磨床、健身和运动器材、印模材料、食物加工、工业换气扇电机、物料搬运设备、真空发生器、弹簧行业、水利机械、车用灯类。
SKF        NK50/35TN轴承样本图片
  SKF    NK50/35TN轴承样本图片[1]SKF        NK50/35TN轴承：摩托车的发动机及变速装置用轴承，由于要在异物环境中的高温、高速旋转并承受很大冲击载荷的条件下使用，因此，要求具有耐异物性和高刚性。虽然在使用‘免维护’轴承（预先填充润滑脂的密封轴承）的地方不需要考虑这一问题，但是在过早失效的轴承中，仍然有36%是由于使用润滑剂的技术参数不正确或不足以满足应用上的要求所引起的。更多关于轴承的介绍请参见轴承资料。
标题：深圳市驰铭知识产权代理有限公司
NACHI HJ2208E轴承尺寸参数
型号：HJ2208E[1]
品牌：NACHI
系列：圆柱滚子轴承
d：40 mm
OD：80 mm
B：23 mm
NACHI HJ2208E轴承样本图片
标题：禅宗时尚
基本信息
游戏名称：禅宗时尚[1]。  《禅宗时尚》游戏封面英文名称：Zen Fashion。
游戏类型：休闲益智。
游戏大小：44.0M。
界面语言：英文游戏。
游戏简介
Zen Fashion 是一款精美休闲的连线消除游戏。你需要帮助一位年轻的时装设计师获得成功，但在这之前，她必须穿越拥有深远文化的东方国家，去学习祖先留下的禅宗时尚之谜。
游戏评测
画　面：  
2D的游戏画面具有非常优秀的表现，包括成熟的人物造型以及精美的过关插画。东方风格的背景图展示出古典美感，前景则以美丽的花朵作为消除对象，消除的光影效果更是绚丽缤纷。  
声　音：  
舒缓的节奏，优美的背景音乐旋律，会带给人幽雅的感受。 清脆的音效不仅形成鲜明的反差，也会使玩家充分进入到游戏意境之中，更为投入的享受游戏过程。  
上手度：  
在时间耗尽前，连接3朵或更多相同样式的花朵进行消除，清除盘面中全部的背景色块即可过关。随着游戏难度的提高，有些关卡的时间略显紧张，需要你发挥消除技巧来完成。  
创　意：  
本作采用了经典的连线消除规则，特色在于全新的主题故事情节，每完成一关你都可以为女主角选择新的服装款式，这些漂亮的衣服和发型也并非摆设，结合不同的属性将对道具的产生有所帮助。  
可玩性：  
游戏中包括冒险和禅宗2种不同的模式供选择；你需要穿越12个城市完成96个引人入胜的关卡；6种强而有力的道具组合将帮助你完成消除工作；24项有趣的纪念品等待你来探索收集。
游戏图册
《禅宗时尚》游戏截图(5张)
标题：中国城市消费者行为研究系列丛书：中国城市消费者行为研究
图书信息
出版社: 上海三联书店; 第1版 (2011年3月1日)
丛书名: 中国城市消费者行为研究系列丛书
平装: 433页
正文语种: 简体中文
开本: 16
ISBN: 7542634216, 9787542634214
条形码: 9787542634214
尺寸: 22.6 x 15.4 x 2.2 cm
重量: 599 g
作者简介
王方华，上海交通大学安泰管理学院院长、教授、博士生导师。
主要研究方向：1、市场营销  2、战略管理  3、企业发展理论。
毕业于复旦大学管理学院，获经济学硕士学位。曾任复旦大学管理学院工业经济教研室主任，院长助理、企业管理系主任。1998年调入上海交通大学管理学院任副院长、常务副院长、院长。主持国家自然基金项目两项、教育部博士点基金一项、外经贸部科技开发基金两项及社会委托咨询项目多项、出版专著及教材38本，发表论文100余篇，主持完成负责研究项目60余项，曾获上海市决策管理成果二等奖、上海市高校优秀教材一等奖，上海市高校教学成果一等奖。
兼任：全国MBA教育指导委员会委员、教育部科技学部委员、中国市场学会副会长兼学术委员会主任。上海市场学会副会长、上海管理科学学会副理事长，上海生态经济学会副会长，上海市企业联合会常务理事。
并担任：上海海立(集团)股份有限公司、上海友谊(集团)股份有限公司、上海新亚(集团)股份有限公司，上海华源股份有限公司筹4家上市公司的独立董事以及六家大型公司和民营企业的战略管理顾问。
内容简介
《中国城市消费者行为研究(2008-2009年)》(主编王方华)为《中国城市消费者行为研究系列丛书》之一，书中包括了“安泰分层消费者信心指数”发布与分析、中国城市消费者行为专题研究、消费者持续满意度研究——基于快乐适应视角、政策汇编等五部分内容。
《中国城市消费者行为研究(2008-2009年)》适合从事相关研究工作的人员参考阅读。
目录
第一部分  综述
1．1  研究意义
1．2  研究目的
1．3  研究内容和方法
1．4  研究成果
第二部分  “安泰分层消费者信心指数”发布与分析
2．1  前言
2．1．1  项目背景
2．1．2  样本要求
2．1．3  城市分布
2．2  指数发布
2．2．1  “安泰分层消费者信心指数”第一期发布
2．2．2  “安泰分层消费者信心指数”第二期发布
2．2．3  “安泰分层消费者信心指数”前两期比较
2．2．4  “安泰分层消费者信心指数”第三期发布
2．2．5  “安泰分层消费者信心指数”第一、第二、第三期比较
2．3  指数解读
2．3．1  第一期、第二期“安泰分层消费者信心指数”解读
2．3．2  第三期“安泰分层消费者信心指数”解读
第三部分  中国城市消费者行为专题研究
3．1  总论篇
3．1．1  2008—2009年中国城市消费环境
3．1．2  2008—2009年中国城市消费特点
3．1．3  2008—2009年中国城市消费情况概述
3．2  快速消费品篇
3．2．1  2008—2009‘年中国城市快速消费品消费情况回顾
3．2．2  2008—2009年快速消费品消费情况分析
3．2．3  2008—2009年快速消费品营销情况分析
3．3  奢侈品篇
3．3．1  2008—2009年中国城市奢侈品消费情况回顾
3．3．2  2008—2009年奢侈品消费情况分析
3．3．3 2008—2009年奢侈品营销情况分析
3．4  耐用品篇
3．4．1  2008—2009年中国城市耐用品消费情况回顾
3．4．2  2008—2009年耐用品消费情况分析
3．4．3  2008—2009年耐用品营销情况分析
3．5  服务篇
3．5．1  2008—2009年中国城市服务消费情况回顾
3．5．2  2008—2009年服务消费情况分析
3．5．3  2008—2009年服务营销情况分析
第四部分  消费者持续满意度研究——基于快乐适应视角
4．1  研究背景
4．2  研究框架
4．3  研究内容
4．4  文献回顾
4．4．1  消费者满意度
4．4．2  消费者持续满意度
4．5  研究假设
4．6  研究方法
4．6．1  变量的度量
4．6．2  抽样与数据采集
4．7  研究结果
4．7．1  产品满意度随时间的变化呈明显下降趋势
4．7．2  互动性、情感性产品的区分
4．7．3  不同类型产品满意度随时间的变化趋势
4．8  持续满意度研究的应用
第五部分  政策汇编
参考文献
附录1  大事件
附录2  “安泰分层消费者信心指数”数据分析
标题：受众之王：数字时代的电视频道品牌营销战略
图书信息
出版社: 中国广播电视出版社; 第1版 (2007年9月1日)
平装: 287页
开本: 16开
ISBN: 9787504353603
条形码: 9787504353603
尺寸: 22.6 x 16 x 1.8 cm
重量: 358 g
内容简介
本书第一次全面系统地向读者介绍和讨论了国内外在电视消费行为，节目编排与营销研究领域最新的公开成果和发现。当前各个媒介部门都在关注着品牌化的建设。其实品牌化战略的核心就是以消费者的消费行为和心理洞察与预测作为基础的营销战略规划。本书将围绕着数字时代的电视受众行为结构和市场变化展开讨论和分析。本书的目标读者是媒介管理人员，企业营销策划人员和大众媒介研究人员。虽然本书主要关注的是电视受众行为，但是读者在阅读中不难发现本书中许多研究方法和成果也可以运用其他媒介——如电影，广播和互联网——的节目编排和营销管理中。
目录
第一章　媒介受众研究的兴起
第一节　拉扎斯菲尔德与大众传播受众研究
第二节　广告：现代受众研究的核心推动力
第三节　媒介受众研究的理论基础
第二章　媒介受众研究主流方法
第一节　定量方法在媒介消费者研究中的重要地位
第二节　主要的媒介消费者行为定量分析方法
第三章　由收视率数据研究所发现的电视观众收视特点
第一节　来自收视率研究的宏观受众行为
第二节　收视率研究中的受众行为“定律”
第四章　电视受众的行为机理分析
第一节　性别与收视行为取向
第二节　性格与收视行为取向
第三节　收视选择面与收视行为分析
第五章　节目类型与收视行为机理分析
第六章　置入式广告与受众行为研究
第七章　受众行为与频道品牌营销
标题：人力资源管理名家精品系列教材·人才测评
图书信息
出版社: 科学出版社; 第1版 (2010年1月1日)
平装: 294页
正文语种: 简体中文
开本: 16
ISBN: 9787030262776
条形码: 9787030262776
尺寸: 25.8 x 18.4 x 1.4 cm
重量: 540 g
内容简介
《人才测评》首先从人才测评的一般原理出发，着重论述了人才测评的指标体系的设计，概括介绍了人才测评的方法，特别对品德、情商、智商、能力、个性和职业兴趣的测评作了重点探讨；然后对评价中心技术和胜任力模型作了详细介绍；最后，就人才测评的质量检验进行了剖析。
《人才测评》适合高等院校人力资源管理专业本科生使用，也可供人才科学研究人员、人力资源部门工作人员、人才中介和咨询机构有关人员参考。
目录
出版说明
前言
第一章 人才测评概论
第一节 人才测评的概念
第二节 人才测评的类型
第三节 人才测评的作用
第四节 人才测评的流程
第五节 人才测评的发展
第六节 其他流行的测评技术
附录
第二章 人才测评指标体系
第一节 人才测评指标体系概述
第二节 人才测评指标的制定
第三节 人才测评指标体系的构建步骤
第四节 企业人才测评指标体系构建案例
第三章 人才测评方法
第一节 人才测评方法概述
第二节 自陈量表法
第三节 投射测验法
第四节 情境测验法
第四章 品德与情商测评
第一节 以人为本和人本主义
第二节 品德的基本内涵
第三节 常用的品德测评方法
第四节 人格特质
第五节 情商测评
附录
第五章 智商测评
第一节 智力与智商
第二节 智力测验的理论基础
第三节 智商测评的意义
第四节 智商测评的方法
第五节 智商测试在中国
附录
第六章 能力测验
第一节 能力概述
第二节 能力的测量
第三节 常用的能力测验
第七章 日个性测评
第一节 个性测评概述
第二节 气质测评
第三节 性格测评
第四节 几种常见的人格测验
附录
第八章 职业兴趣测评
第一节 职业兴趣概述
第二节 职业兴趣测评的方法
第三节 职业兴趣测评在人力资源管理中的应用
附录
第九章 评价中心技术
第一节 评价中心技术的概述
第二节 评价中心技术的主要形式
第三节 评价中心技术的实施
第十章 基于胜任力模型的人才选拔
第一节 胜任力模型的基本原理
第二节 胜任力模型的建立
第三节 基于胜任力模型进行人才选拔
第十一章 人才测评的质量检验
第一节 人才测评的信度
第二节 人才测评的效度
第三节 项目分析
第四节 人才测评的误差
参考文献
标题：2011全国招标师职业水平考试复习指导及题精解：招标采购法律法规与政策
图书信息
出版社: 天津大学出版社; 第3版 (2011年5月1日)
丛书名: 2011全国招标师职业水平考试复习指导及习题精解
平装: 222页
正文语种: 简体中文
开本: 16
ISBN: 7561829930, 9787561829936
条形码: 9787561829936
尺寸: 25.8 x 18.2 x 1.2 cm
重量: 299 g
内容简介
《2011全国招标师职业水平考试复习指导及题精解:招标采购法律法规与政策》是全国招标师职业水平考试的复习指导及习题精解，具有以下三个特点：贴近大纲。严格依据《考试大纲》和考试教材，充分体现2011年全国招标师职业水平考试要求。体系完整。按照《考试大纲》及考试侧重点编写各章节的知识体系、知识要点，尽量涵盖相关内容，具有较强的指导性。解析精准。各章节均提供模拟试题，围绕《考试大纲》进行详细解析，有利于考生掌握和理解知识要点，提高考生的应试能力。《2011全国招标师职业水平考试复习指导及题精解:招标采购法律法规与政策》可供相关考生复习使用。
目录
第1章 招标投标的法律法规与政策体系
[考纲要求]
[知识体系]
[知识要点]
1.1 招标投标法律法规与政策体系的构成(熟悉)
1.2 招标投标法律法规与政策的主要规定(熟悉)
1.3 《招标投标法》(掌握)
[习题精选]
[习题解析]
第2章 招标投标的当事人与监督管理
[考纲要求]
[知识体系]
[知识要点]
2.1 招标人(熟悉)
2.2 投标人(熟悉)
2.3 招标代理机构(掌握)
2.4 招标投标活动监督(熟悉)
[习题精选]
[习题解析]
第3章 招标的规定
[考纲要求]
[知识体系]
[知识要点]
3.1 必须招标项目的范围和规模标准(掌握)
3.2 招标的条件、方式和组织形式(掌握)
3.3 招标公告、投标邀清书与资格预审公告(掌握)
3.4 资格审查(掌握)
3.5 招标文件的构成和编制(掌握)
3.6 保密要求
[习题精选]
[习题解析]
第4章 投标的规定
[考纲要求]
[知识体系]
[知识要点]
4.1 投标文件(熟悉)
4.2 投标有效期(熟悉)
4.3 投标保证金(熟悉)
4.4 联合体投标(熟悉)
4.5 投标限制性规定(熟悉)
【习题精选】
【习题解析】
第5章 开标和评标的法律规定
【考纲要求】
【知识体系】
【知识要点】
5.1 开标(掌握)
5.2 评标专家(熟悉)
5.3 评标委员会(熟悉)
5.4 评标方法(掌握)
5.5 评标(掌握)
5.6 废标和重新招标的法定情形(熟悉)
【习题精选】
【习题解析】
第6章 中标与签约的规定
【考纲要求】
【知识体系】
【知识要点】
6.1 中标(掌握)
6.2 签订合同(熟悉)
【习题精选】
【习题解析】
第7章 招标投标争议的解决
【考纲要求】
【知识体系】
【知识要点】
7.1 招标投标质疑(掌握)
7.2 招标投标投诉(熟悉)
7.3 招标投标争议的行政复议与行政诉讼(了解)
7.4 招标投标争议的仲裁和民事诉讼(了解)
【习题精选】
【习题解析】
第8章 法律责任的规定
【考纲要求】
……
第9章 招标投标的相关法律法规
第10章 有关国际组织和外国政策货款项目招标采购的规定
附录中国招标采购相关法规
标题：SKF RNA6910轴承
SKF         RNA6910轴承尺寸参数
轴承名称 ： SKF        RNA6910轴承[1]
新型号 ：                  RNA6910
旧型号 ：                  RNA6910
类别 ：    滚针轴承
品牌 ：    SKF
内径d ( mm )：  58
外径D ( mm ) ：72
厚度B ( mm ) ：40
重量：0.31 kg     
SKF        RNA6910轴承详细说明：滚针轴承, 带法兰，（NA0000 型、NKI 型、RNA 0000）。该型号主要应用于丝锥磨床、健身和运动器材、印模材料、食物加工、工业换气扇电机、物料搬运设备、真空发生器、弹簧行业、水利机械、车用灯类。
SKF        RNA6910轴承样本图片
  SKF    RNA6910轴承样本图片RNA6910轴承轴承：摩托车的发动机及变速装置用轴承，由于要在异物环境中的高温、高速旋转并承受很大冲击载荷的条件下使用，因此，要求具有耐异物性和高刚性。虽然在使用‘免维护’轴承（预先填充润滑脂的密封轴承）的地方不需要考虑这一问题，但是在过早失效的轴承中，仍然有36%是由于使用润滑剂的技术参数不正确或不足以满足应用上的要求所引起的。更多关于轴承的介绍请参见轴承资料。