标题：中美大都会人寿保险有限公司
简介
中美大都会人寿保险有限公司由美国大都会人寿保险公司和首都机场集团合资组建的。中美大都会人寿将秉承“为全民提供财务自主性”的愿景为广大中国民众提供一系列的保险方案。强强联手的中美大都会期待着在中国这个全球最大也是成长最快的保险市场繁荣发展，致力于让越来越多的中国保户受到无微不至的关爱与保障，让他们能享受人生，和中美大都会人寿一起实现梦想!  大都会人寿
“立足北京，放眼全国”是中美大都会人寿的发展战略。中美大都会人寿将中国市场划分为四个区域：“渤海湾”(北区)、“长三角”(东区)、“珠三角”(南区)和“长江中上游”(西区)。中美大都会人寿将以熟悉本土市场的优秀人才为本，以中美大都会人寿的文化和市场策略为纲，打造中西合璧的区域公司。2005年4月，中美大都会人寿已成功进入重庆建立了西部区域总部，目前正在紧锣密鼓地规划广州这一南部区域总部。2006年3月23日，中美大都会人寿广东分公司亦正式开业，标志着华南区域总部的形成。2006年9月27日，中美大都会人寿辽宁分公司亦正式开业，这是中美大都会人寿在东北地区设立的第一家分公司。[1]
历史保费规模
中美大都会历年保费收入情况如下：[2]
年份
保费收入（万元）
2005年
12155
2006年
79628
2007年
379318
2008年
261497
2009年
296308
2010年
419680
2011年
391655
2012年
466162

集团公司
首都机场集团公司（Capital Airports Holding Company，英文缩写CAH）隶属于民航总局，是一家跨地域、多元化的大型国有企业集团。
2002年12月28日，首都机场集团公司由原北京首都机场集团公司、北京首都国际机场股份有限公司、天津滨海国际机场、中国民航机场建设总公司、金飞民航经济发展有限公司和中国民航工程咨询公司联合组建成立。
几年来，在民航总局的正确领导下，公司坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，瞄准国际先进机场，顺应时代潮流，快速发展壮大。公司在机场投资、设计、建设、管理、经营、咨询等方面构建起一体化的发展平台，并在房地产、物流、证券、保险、担保等领域有了较大发展。
公司全资、控股的成员企业30多家，管理资产规模超过1000亿元，员工38000多人。公司旗下拥有北京、天津、江西、湖北、重庆、贵州、吉林、内蒙古、黑龙江等9省（直辖市、自治区）所辖机场30多个，并参股沈阳、大连机场，机场旅客吞吐量占全国市场份额30%。
面向未来，首都机场集团公司将一如既往地秉承“用创造满足客户需求、用创新谋求集团发展、用创业实现人生价值”的宗旨，弘扬“诚、效、知、行、和”的企业精神，努力成为“世界领先的机场运营商和投资商、具有全球竞争力的空港产业集团”。
其他信息
美国大都会集团创建于1863 年，由一群纽约市的企业家以100,000美元筹组而成，原名为National Union Life and Limb Insurance Company。经过五年的艰苦经营及多次重组，公司在1868年决定专注发展人寿保险业务，并针对中产阶层客户推销保险产品。由于公司的业务在被称为“Metropolitan（都会区）”的纽约市最为成功，故此以美国大都会人寿保险公司命名。
凭借接近140年的经验，美国大都会集团公司是美国最大的人寿保险公司，现为美洲、亚太区及欧洲的7000万客户提供创新的服务和解决方案，致力于帮助客户建立财务自主。2005年，伴随着集团获得了Travelers Life & Annuity和几乎全部花旗集团的国际保险业务。　　
发展简史
1995年美国大都会集团在北京设立代表处，1996年在上海设立了代表处。
2004年3月25日，中美大都会人寿保险公司正式于北京成立。
美国大都会集团对中国保险业的发展充满了信心，期待在中国建立长期而又稳定的经营。 自1986起，先后在中国投资了近1亿美元。 早在代表处期间，美国大都会集团就积极进行各项投资和支持中国发展的项目。如为中国加入世贸组织积极游说美国国会议员；为北京大学提供赞助；关注中国的社会保障方面的发展， 赞助由中国社会保障部门承办的住房金融研讨会等等。 
美国大都会集团是领先的保险及其它金融服务提供商，为遍布全美的数以百万计的个人和企业客户提供服务，包括美国财富杂志(《Fortune》)全球五百强中排名前100位的90家公司，业务更是遍及60多个国家和地区。
2005年，伴随着集团获得了Travelers Life & Annuity 和几乎全部花旗集团的国际保险业务,美国大都会集团在成为了北美最大的人寿保险公司的同时,也扩大了在国际市场上的份额。　　
2010年11月1日，集团以155亿美金收购了美国人寿保险公司，正式成为全美最大的寿险公司。
  
所受殊荣
2001年12月，美国大都会集团获得中国保险监督管理委员会许可筹建在华保险公司。 
2003年10月15日，美国大都会集团与首都机场集团公司宣布成立合资公司。 
2004年2月4日，中美大都会人寿保险公司获得中国保险监督管理委员会经营许可。 
2004年2月16日，中美大都会人寿保险公司获得国家工商行政管理局颁发的营业执照。
2004年3月25日，中美大都会人寿保险有限公司正式开业，并在钓鱼台国宾馆举行开业典礼。 
2005年4月28日，中美大都会人寿保险有限公司重庆分公司正式开业。 
2006年3月23日，中美大都会人寿广东分公司正式开业，标志着中美大都会人寿华南区域总部的形成。
经营范围
中美大都会人寿保险有限公司是上海联和投资有限公司和美国大都会人寿保险公司的合资公司。作为上海市国资委下属的国有独资投资公司，上海联和投资有限公司充分利用其资源和优势，专注于高科技产业与金融服务产业的投资，致力于推动上海市乃至全国的产业创新与发展，为国民经济增长做出贡献。 
中美大都会人寿通过顾问行销、银行保险、直销行销、团险等多元渠道，为北京、重庆、广东、深圳、辽宁、大连的消费者提供人身、健康及意外保险产品和保险服务。
美国大都会控股集团通过各地的分支机构为美洲、亚太地区及欧洲的超过7,000万的客户提供服务。其关联企业囊括了美国第一大人寿保险公司(基于有效寿险保单)1。该公司拥有140多年的寿险经验，为财富500强®中排名前100位的90多家公司2提供服务。美国大都会集团为个人客户提供寿险、养老金、汽车及家居保险、零售银行业务和其它金融服务等。此外，还为企业和其它机构提供团体保险、再保险、退休及储蓄产品和服务。
保险公司荣誉
2001年12月，美国大都会集团获得中国保险监督管理委员会许可筹建在华保险公司。
2003年10月15日，美国大都会集团与首都机场集团公司宣布成立合资公司。
2004年2月4日，中美大都会人寿保险公司[3]获得中国保险监督管理委员会经营许可。
2004年2月16日，中美大都会人寿保险公司获得国家工商行政管理局颁发的营业执照。
2004年3月25日，中美大都会人寿保险有限公司正式开业，并在钓鱼台国宾馆举行开业典礼。
2005年4月28日，中美大都会人寿保险有限公司重庆分公司正式开业。
2006年3月23日，中美大都会人寿广东分公司正式开业，标志着中美大都会人寿华南区域总部的形成。
保险公司大事记
中美联泰大都会人寿保险有限公司由中美大都会和联泰大都会两家寿险公司合并而来，合并方案于2011年3月获得保监会批准，4月12日获工商行政管理部门核准并正式更名。新公司以上海为法定注册地，并采用北京、上海双总部的运营模式[1]。4月19日，中美联泰大都会人寿保险有限公司在上海正式挂牌成立。
原中美大都会人寿保险有限公司由美国大都会人寿保险公司(metlife)和上海联和投资有限公司合资组建的。
原联泰大都会人寿保险有限公司于2005年8月10日在上海正式成立，公司注册资本5亿元人民币（08年追加到7亿元人民币），由上海联和投资有限公司和美国大都会集团下属公司各持50%股份组建而成。
2010年3月，首都机场将中美大都会人寿的股份全部转让给上海联和投资有限公司。
企业新闻
副总理李克强会见美国大都会集团董事长　
国务院副总理李克强在2012年5月29日在北京会见了美国大都会集团董事长坎达里安。李克强说，中美关系总体保持稳定发展，各领域合作稳步推进。两国在实现各自发展和应对全球性挑战等方面有广泛的利益交汇点，发展中美相互尊重、互利共赢的合作伙伴关系前景广阔。
李克强指出，中美经济具有高度的互补性，相互融合、日益紧密的经贸关系是两国关系的重要基石。美国在华投资企业是中美经贸关系快速发展的见证者、
参与者和受益者。中国正在实施“十二五”规划纲要，着力扩大内需，加快推动经济发展方式转变，实体经济和包括金融、保险在内的服务业将迎来更大发展。希望大都会集团等跨国企业抓住机遇，发挥自身经验等优势，在中美金融保险业合作发展中发挥积极作用。
坎达里安表示将继续致力于加强与中方企业的合作，为中美关系向前发展作出努力。[4]
CEO贝克俊先生出席陆家嘴论坛,分享关于税延养老的观点
并在现场接受了CCTV财经频道《经济信息联播》的采访
作为唯一一家接受关于养老保障话题采访的公司,大都会人寿中国CEO贝克俊先生接受了CCTV财经频道《经济信息联播》在会场现场的采访： 【推行个人延税型保险制度】年纪轻的时候相对赚钱多，利用这种延税型方式刺激大家把部分钱在机制允许范围之内投到退休基金里中，而不用课税。等年纪大了，从基金里拿的时候，用当时的税率来课税，对公众来讲肯定是比较优惠的。[5]
大都会人寿荣获“2013中国杰出雇主”　　美好人生，尽在大都会人寿
中美联泰大都会人寿保险有限公司(以下简称“大都会人寿”)荣获“2013中国杰出雇主”，该奖项是基于员工福利、工作环境、学习与发展、职业发展机会和公司企业文化等几个考量指标进行评估。大都会人寿的优异表现使之成为首次参加评选就成功获奖并且位列Top5的公司。大都会人寿凭借深入人心的公司核心价值观和从首席执行官至各级经理人员对人才发展的高度重视，先后荣获了最佳人力资源典范企业、最佳绩效薪酬管理典范、最佳线上招聘企业等雇主品牌奖项。 [6]