标题：美博视频简历网
美博视频简历网简介
美博视频简历网是为社会自由职业群体提供展示自我的平台，为艺术类人才，应届毕业生提供一款可见、可视、可听+文本及作品的简历展示平台。| 为企业节约面试人才的人力、物力、财力资源，为企业节约面试时间流程，以很快的方式找到自己企业对接及合适形象的人才。
第一类服务客户：艺术类人才、应届毕业生、社会自由职业群体。第二类服务客户：企业机构单位、影视艺术投资人及机构。
  视频简历作为求职简历的一种新型模式，具备可视性和便捷性等诸多优势。它以招聘企业的人力资源需求点，以求职者的个性需求为基准，通过前期的整体设计、数码摄像、后期非线性编辑合成，生成求职者丰富动态的影像信息。并通过互联网（互联网目前并没有专注于视频简历的平台）或光盘的形式进行发布，从而使求职者全面展示自我，赢得职业机会。
视频简历的主要特点和优势有：
1、节约求职成本，轻松实现异地求职。不同于传统的文本简历，视频简历通过互联网发布，一个链接就可以实现求职者与企业之间“零距离”的接触，从而为求职者节省大量的印制费用、邮寄费用、路途费用和宝贵时间；
2、可以更便捷地直接向目标企业展示形象、气质、各种技能及语言表达能力。通过直观生动的影像，加上文字信息的配合，求职者的才华及技能可得到全方位的展示，较之传统单调的平面文档简历，一份立体的视频简历既有利于企业人力资源部门的发现，又有利于人力资源主管的深度发掘；
3、大量的信息传递，个性化的量身定做。视频简历运用多媒体与流媒体技术，不仅包含求职者大量的信息，而且丰富美观的影像画面能使简历的阅读者获得更轻松愉快的“欣赏”，从而为您的简历加分。根据每一位求职者的学历、专业、求职意向和个个性特点，多媒体影像将为您量身定做一份独特的、最适合您的视频简历。
视频简历的由来
国外的视频简历美国大学生求职热衷视频简历
找工作都需要向用人单位投递自己的简历，简历制作的好坏还能影响求职的结果。随着网络技术的发展，在很多国家已经出现了视频简历，求职者制作一份视频录像来介绍自己。有些视频简历制作得非常有意思，它因此也为制作者轻松地赢得了一份工作。不过也有很多视频简历弄巧成拙，成了人们的笑料。
《一切皆有可能》成经典
视频简历一直以来都被人们看成是一种搞笑的东西，在好莱坞恐怕能激起人们的想象力，但在现实生活中，视频简历目前还没有一席之地。不过，看看阿莱克塞·维纳，耶鲁大学的毕业生，他去年秋天为自己制作了一份视频简历，题名为《一切皆有可能》。维纳制作视频简历可不是为了好玩，他要申请的工作单位是华尔街的金融巨头UBS，不过有意思的是维纳的简历在他希望去的东家那里成了笑料，但却在网上成为了经典。这份简历被上传到著名的视频分享网站YouTube上之后很快就成了点击率很高的经典短片。视频简历的优势为用人单位与求职者构建起了双向选择和面试交流的平台，打破了时间和空间的限制，节省了人力、物力和财力。视频简历比文字简历更直观，给双方面对面的感觉，满足了企业招人时“最好能见到本人”的愿望。
视频简历不仅仅对着镜头拍下了自己的相貌和表情，视频简历应该是标准的1分钟自我介绍，录制真实状态中你的生活及环境，你的老师朋友通过VCR介绍你的优缺点，最后在附带上你的作品以及获得的荣誉，让用人单位更全面的了解你，达到节约面试的效果。企业机构用人单位企业最大的成本是时间成本，其次是人员成本。好的人才可以为一个企业带来无限的财富，与此同时也可以得到相应的回报。据统计：中国63%的企业都缺乏专业对口人才，同时在每年应届毕业生中75%的大学生都找不到专业对口的工作。这是一个很戏剧化的事实，就像电影《向左走，向右走》一样企业与员工失之交臂。
美博视频简历网为企事业单位节约大量面试求职者的流程，为企事业单位节省了人力、物力、财力的成本。企事业单位通过浏览视频简历即可全面了解到自己联络的人才是否符合自己单位用人标准，更精准的筛选企业招聘人才。求职应届毕业生为了寻找一份和自己专业对口的工作，要求待遇至少够自己基本生活开销，并在自己的喜好范围之内。这些已经不仅仅是应届毕业生要忙乎的事情了，有许多比较独立有主见的学生甚至在大二的时候已经开始锁定目标事业单位。为了更快的融入这个社会，大三即开始寻找合适的单位实习。
【就业分析】
教育部部长袁贵仁在2010年全国普通高校毕业生就业工作视频会议上直言：国际金融危机对我国就业的不利影响还没有消除，如果说2009年是我国经济最困难的一年，2010年可能是最复杂的一年，整个宏观层面就业形势就很严峻。那么，2010年的毕业生人数630万，再加上往届没有实现就业的，需要就业的毕业生数量之大可想而知。 
“虽然2010年第三、第四季度高校毕业生就业情况已经回暖，不过今年的就业形势仍不容乐观。”中国人力资源和社会保障部全国人才流动中心主任司益磊，16日在浙江宁波参加“2009秋季全国人力资源市场高校毕业生就业服务周”活动启动仪式时说。
【现状】
“蚁族”生活在劳碌奔波中寻求改变
“蚁族”，大学毕业生聚居群体，被称为继农民、农民工、下岗工人之后出现在中国的又一群体。之所以把这个群体形象地称为“蚁族”，是因为该群体和蚂蚁有诸多类似的特点：高智、弱小、群居。据统计，仅北京一地就有至少10万“蚁族”。上海、广州、西安、重庆等各大城市都有大量“蚁族”，在全国有上百万的规模。
美博视频简历网服务
服务企业机构  随着国内“视频简历”的流行趋势，“美博视频简历网”应运而生，“美博视频简历网”是一个专注于视频简历及作品展示的平台；视频简历网联合咪博网推出“作品博客”使会员自高中及大学学生时期即开始集攥自己的课时作业及作品，归纳成一个可视性具有实证性的作品简历结合视频简历，使毕业后工作自动找上你。
我们为企业拍摄招聘专题VCR，从招聘员工即将就职的办公环境，人才需求缺口及即将共事的同事们VCR企业视频简介；为会员免费拍摄2分钟VCR，结合校方老师及同学推荐，曾经获得过的奖项及作品制作成视频简历；使企业与会员双方未谋面的前提下即可以了解相互的需求及条件，为会员及企业都节约相互寻找对方的大量时间成本。
美博视频简历网项目从宏观角度来讲，是对社会是有一定意义的存在价值的；为就业人才及再就业人才提供展示自我才华及寻找就业的一个平台；对企业来说节约了应聘员工的时间成本，现在很多单位的面试分为：一面、二面、三面，视频简历在一定程度上可以代替“一面”、“二面”。通过视频简历可以直观地看到一个学生的形象、气质、谈吐、普通话水平甚至才艺，这对一些接待岗位来说很重要，能帮助用人单位更准确地筛选人才。服务于会员美博视频简历网坐落在浙江杭州，我们承诺在一年内以最低的成本服务于会员，为会员提供制作、拍摄、上传在线服务；我们正在招募杭州本地会员，前1000名报名者可获得视频简历免费拍摄。报名地址（详见本文底部开发分类）同时我们也鼓励会员自己DIY形式制作自己的视频简历。 
  视频简历DIY1、视频简历制作标准步骤：
■介绍自己的姓名；
■介绍自己的教育背景，包括毕业于哪所大学，学的是什么专业，如果在大学期间得过什么奖励或者是成绩相当不错，都可以讲；
■如果你的简历只针对特定公司的特定职位，那么你应该阐述自己申请这一职位的原因；
■如果你的简历不是针对特定公司的特定职位，你可以讲出自己的意向，并和这一求职意向相关的工作经验等，但要注意时间；
■如果你有一些与申请职位相关的特殊技能，比如计算机水平很高，你可以说出来；
■你要对观众致谢，并再次强调自己对所申请职位的兴趣。
视频简历制作注意事项：
●你的视频简历应该控制在一分半钟到两分钟之间，就像书面简历最好是一页纸一样，视频简历不能太长；
●拍摄方面，求职者要么直接面对镜头介绍自己，要么以访谈的形式出现，找个人来采访自己；
●在介绍自己的时候应该重点讲自己的技能和经验，比如自己的教育背景、工作经验、计算机技能和语言水平等，这和书面简历差不多；
●要着正装，就像你要参加面试一样；
●要注意在拍摄的时候不应该有任何的背景噪音，同时要确保画面和声音都很清晰；
●你可以想想新闻主播，在拍摄的时候摄像机主要拍摄腰部以上。
这些都是制作视频简历的标准模式，实际上在制作的时候可以加入一些轻松的元素，充分发挥视频的优势。
在制作视频简历的时候可以加入自己以前工作的片段，加入一些图表以及其他的照片，这样就能更全面地介绍自己。另外，如果视频简历以问答的形式出现，那么在问答上也可以有一些花样，比如可以用电脑将发问人变成一个卡通形象等。
总之，视频简历有点类似于一个没有面试官的面试，在介绍自己以及回答问题的时候既要充满信心，同时还要面带微笑，以便给人留下美好的印象。