标题：丰宁满族自治县卫生局
基本情况
1949年8月为“丰宁县卫生科”；1972年11月23日，成立“丰宁县革命委员会卫生局”；1984年7月份改为丰宁满族自治县卫生局。
全县共有医疗卫生机构410个。其中，县级医疗卫生机构7个，乡镇卫生院26所（中心卫生院10所、一般卫生院16所），村卫生室281个，在岗村医520人。2010年12月底全县卫生系统在职职工1539人（不包括局机关及离退休人员）。其中：技术人员1078人，正高12人，副高50人，中级337人，初级679人。本科262人、大专527人、中专280人、无学历9人。
全县共有执医师593人，执业助理医师165人，注册护士354人，其中，县直执业医师为248人，执业助理医师28人，乡镇卫生院执业医师为165人，执业助理医师127人，村医执业医师4人，执业助理医师14人。
全县共设病床1213张，其中，县医院500张、中医院200张，二院100张，妇幼保健院50张，乡镇卫生院363张。
主要职能
卫生局职能：（1）贯彻党和国家卫生工作方针、政策和法律、法规；研究草拟和制定我县的卫生工作管理办法；研究提出全县卫生事业的发展规划和战略目标及卫生技术标准并监督实施。（2）制定社区卫生服务发展规划和服务标准，指导社区卫生规划的实施。（3）贯彻预防为主的方针，开展全民健康教育；组织指导全县急慢性病、传染病、地方病、职业病及重大疾病的综合防治。（4）制定全县农村卫生、妇幼卫生工作规划和政策，并组织实施，指导初级卫生保健规划和母婴保健专项技术的实施。（5）贯彻国家中医工作的方针政策，拟定全县中医药工作计划及发展规划，并组织实施；负责中医药行业管理、监督、指导中医医疗科研、教学及中西医结合工作，负责处理中医医疗纠纷；审核中医广告。（6）依据卫生法规、标准，依法监督管理血站，保证采供血及临床用血质量；研究指导医疗机构改革，对全县医疗质量和服务规范实施监督；实行卫生专业技术人员执业注册和医疗机构执业许可证制度。（7）研究制定全县医疗科技、教育发展规划，组织实施科教兴医战略，指导医学科技成果的普及应用工作。（8）制定卫生监督执法工作规划，并组织实施。（9）制定卫生人才发展规划和全县卫生专业技术人员职业道德规范，促进卫生行业的行风建设；协调有关部门搞好卫生专业技术人员职务的评聘工作。（10）承担全县爱国卫生运动委员会、县地方病领导小组的日常工作。（11）组织调度全县卫生技术力量，在县政府统一领导下，协助有关部门，对重大突发事件、重大疫情、病情实施紧急处置，防止和控制疫情、疾病的发生、蔓延。（12）制定卫生事业发展的经济政策、经济管理方面规章制度和发展规划。（13）负责开展备灾救灾工作，在自然灾害和突发事件中，对伤病员和其他受害者实施救助；开展人道主义领域内的社区服务和社会公益活动；普及卫生救护和防病知识，组织群众参加初级救护培训和现场救护；开展有益于青少年身心健康、弘扬人道主义精神的红十字青少年活动；通过人道主义的救助活动，为群众解难。卫生局党政办公室工作职责1、贯彻执行国家的方针、政策、法规以及上级主管部门有关行政工作的管理规章和指示、决定。
2、负责全系统督考工作，负责卫生局各股室日常工作关系的协调，保证卫生局行政办公系统的正常运转，确保政令畅通。
3、负责传递卫生局领导的行政指令，及时了解和掌握全局的工作动态及重大事件的发生与发展情况，收集各类信息，并及时反馈。
4、负责卫生局公文的收发管理，督促公文的传递和执行，及时向卫生局领导反馈公文执行情况；负责年度文书档案及不同载体的综合性资料档案的归档立卷工作。
5、负责起草卫生局领导授意的综合性工作计划、工作总结、汇报材料、调研报告及工作报告。负责行政公文、重大行政会议材料及对外行政材料的审核工作，负责卫生年鉴的搜集、整理和上报工作。
6、负责卫生局行政办公会、党政联席会议的召集及卫生局大型会议的组织与会务管理工作。
7、负责公司行政印信的使用和管理。
8、在卫生局领导授权的范围内，负责卫生局车辆调配及管理。
9、负责卫生局机关考勤及请假登记制度的贯彻执行。
10、负责局机关及全系统的安全值班的督查工作。
11、负责局机关及系统内网络信息化建设。
12、党建工作。做到组织健全、有计划、有总结、有活动，档案规范化管理。按季收缴党费，做好党员发展。
13、精神文明建设及行风建设。做好市级文明单位争创活动。按精神文明及行风考核目标对各医疗卫生单位进行考核，并按月填报行风月报表及医疗惠民工程月报表。
14、党风廉政建设及纪检监察工作。全年系统内无违法违纪事件发生。
15、学习型机关。制定学习制度、计划，并抓好学习落实，全年组织集中学习不少于30次。
16、行政权力公开透明。
17、老干部工作。组织老干部体检、老年运动会、老干部座谈会。
18、信息上报工作。对信息搜集、整理、上报工作；完成省、市、县信息任务。
19、卫生文化建设。制定方案，建起三个标识系统，抓好方案实施，并完成卫生文化手册的编著工作。
20、计划生育。
21、完成领导交办的其他工作。医政股的主要职能1、拟定医疗机构的发展规划，管理办法和服务标准，并监督实施。
2、拟定医务人员执业标准，服务规范、并监督实施。
负责医疗机构、卫生技术人员、医疗新技术（项目）准入审批和监督管理工作
医疗机构2）医疗卫生技术人员3）医疗技术项目4）大型医疗设备5）药品准入
3、依法监督管理检查医疗采供血机构的采供血及临床用血质量。
4、协助政府及有关部门对重大人员伤亡事件及突发公共卫生事件实施紧急救护。
5、负责其他有关医疗政务的综合管理。
1）医疗机构的年度目标，考核奖惩2）医疗服务质量管理3）医疗急救管理4）医疗安全防范管理
6、负责全县医院药事检查管理工作，配合有关部门做好医院麻醉药品、精神药品、毒性药品及放射药品的使用管理验证工作。
7、贯彻执行国家关于中医药工作的方针、政策，制订中医药事业发展规划管理和指导全县中医和中西医结合工作。组织实施中医药管理规范和技术标准及拓宽技术推广，指导全县中医基本建设工作。
8、负责全县卫生技术人员的继续教育、岗位培训工作。
10、依法做好医疗事故的调解和处理工作。
11、负责全县村级卫生所（站）检查指导，乡村医生管理培训工作，在职人员培训、进修。
12、协调有关部门、单位开展新型农村合作医疗宣传发动及具体实施工作，根据当地实际，拟定农村合作医疗年度计划及配套方案；定期向合作医疗管理委员会及上级主管部门报告工作，提出意见和建议，指导开展家村合作医疗工作，负责合作医疗定点机构的审批及监管与新农合大额报免审批。
13、负责全县医学科技计划、条件、成果、奖励的管理工作；负责全县医学学科建设、学术与技术带头人培养项目的管理工作。
14、医护人员执业注册办证考试。
15、“医疗质量年”活动完成情况，医院和村级卫生所“标准化建设”检查指导。
16、医疗广告的初审和监管
17、指导全县医疗机构的整顿及打击非法行医专项整治活动。
18、对建立农民健康档案的工作进行指导。
19、制定县直医疗机构对基层医疗机构帮扶计划，并监督实施。
20、红十字会相关工作。
21、相关组织：全县医学会、医师学会、护理学会、卫生协会等。
22、相关活动：征兵招生体检、卫生下乡支援组织安排实施、残疾人康复、防灾救灾、计划生育等。
23、工会大病救助。防保股工作职责一、负责全县公共卫生服务管理中心的建设和九类基本公共卫生项目和五类重大公共卫生服务项目的实施；
二、制定全县疾病预防控制工作计划，并组织实施；
1、夯实免疫规划基础，巩固免疫规划督导落实年活动成果
2、加强传染病防治工作，重点做好鼠疫、霍乱、结核、艾滋病、病毒性肝炎等重点传染病的防治工作
3、慢性非传染性疾病及地方病防治工作
4、公共卫生食品从业人员体检工作
5、水质监测和食品样品检测工作
6、健康教育和健康促进工作
三、卫生行政许可工作
四、卫生监督执法工作
1、建立健全各项相关制度
2、规范卫生行政处罚程序
3、加强食品卫生监管、公共场所卫生监管、医疗卫生监管、职业卫生监管、学校卫生、化妆品及放射卫生的监管
4、重大接待活动及节假日食品安全保障工作
5、乡镇卫生监督员的管理
6、加强卫生监督员培训，提高卫生箭毒人员业务素质
五、妇幼卫生工作
1、认真贯彻落实《母婴保健法》，加强《母婴保健技术服务机构职业许可》《母婴保健服务人员准入》及《出生医学证明》的管理
2、做好“降消”项目管理
3、推行母子保健保偿制度，加强两个系统管理
六、做好各项卫生应急工作
1、完善和制定各种突发事件应急预案
2、加强各单位网络直报系统建设，达到传染病及突发公共卫生事件能够及时上报
3、加强县直防保单位监管
七、完成儿基会项目各项工作规划财务股工作职责1、贯彻执行卫生事业发展的经济政策，完善经济管理方面的规章制度
2、会同有关股室拟定全县卫生事业发展目标年度规划；
3、负责卫生项目及全县卫生事业单位基本建设、财务审计、物价及国有资产监督管理工作；
4、负责监督全县卫生专项费和医疗设备经费的使用及医疗卫生服务收费管理工作；
5、负责全县卫生事业财务管理审计工作；
6、卫生局核算中心工作
7、局机关后勤管理工作
8、带病还乡军烈属接待工作
9、病案管理及疾病分类统计报表工作
10、卫生机构基本情况调查统计报表（人员、职称、设备、资产负债表、收支表），卫生医疗单位年初预算经费；
11、卫生机构人力基本信息调查统计报表（系统内所有人员基本情况）；
12、诊所、卫生所、医务室、社区卫生服务站调查统计报表（人员、职称、诊疗人次、收支情况）；
13、村卫生室调查统计报表（人员、职称、诊疗人次、收支情况、新生儿接种等）；
14、县统计局劳资情况统计报表(季报)；
15、市卫生局全县医疗单位年度决算财务报表(年报)；
16、财政局全县医疗单位年度决算(年报)；
17、局机关会计帐务处理、年终结算、会计报表填报（月报）；
18、卫生医疗单位年初预算经费；
19、局机关各种会议安排接待工作；
20、收缴费；
21、办公用品劳保采买；
22、现金出纳；
23、事业经费及专项经费核拨工作；
24、档案管理。
25、全系统安全生产及内保工作。人事股工作职责1、卫生院长任免、调配及管理。
2、办理毕业生的录用及分配相关手续，军队转业干部、复员退休军人的分配安置工作。
3、系统内专业技术人员管理、任用、调配工作。
4、信访稳定工作、信访人接待、信访案件调查答复与处理。
5、负责违法违纪案件调查与处理。
6、劳动争议、矛盾纠纷排查及处理。
7、拟定职称聘用方案办理报送和审批手续。
8、劳动、人力资源、工资、编制统计。
9、人员编制、法人代码年检工作；人员编制的日常管理。
10、职称正常晋升、职称资格计算机、英语、古汉语报名考试。
11、办理离退人员审批手续，审阅档案，出具接续工龄证明。
12、办理抚恤金、丧葬费、遗属补助费审批。
13、督导单位上缴养老、医疗、工伤保险费。
14、劳动合同的鉴定，劳动监察年审工作。
15、全系统在职和离退人员工资正常晋升调整。
16、职称聘任、工人技术等级晋升、职工正常流动、职务变动等工资的晋升调整。
17、工人技术等级晋升、报名与培训。
18、公务员、事业单位工作人员的平时考核、年终考核及奖惩。
19、负责组织参加上级和有关部门组织的各种培训班。
20人事档案、专业技术档案管理。
22、抓好专业技术民兵应急分队各项工作。
22、负责就业再就业“40”“50”人员帮扶工作。
23、事业单位人事制度改革工作。
24、其他临时性工作。爱卫办工作主要职能1、宣传贯彻实施《河北省爱国卫生条例》；
2、统一规划，部署协调和指导全县爱国卫生工作；
3、组织实施爱国卫生监督检查，考核鉴定和效果评价；
4、动员全社会参与爱国卫生行动，指导创建卫生县城、卫生镇、乡、村活动，组织县直各单位开展落实“门前三绝，门内达标”活动，指导农村改水改厕，组织开展全民健康教育；
5、组合字协调全县灭鼠活动，重点负责县城灭鼠工作，组织实施对县城公厕、垃圾点、公共场所消毒工作；
6、承担创建省级卫生县城牵头工作。[1]