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标题：拉怀村
村情概况
该行政村隶属于潞西市芒市镇，地处芒市镇西边，距芒市镇政府  所在地2公里，到芒市镇为弹石路，交通方便，距潞西市政府5公里。东与大湾接壤，南与风平接壤 ，西与风平接壤，北与象滚塘、河心场接壤。辖芒常、芒岗等30个村民小组。现有农户1245户，有乡村人口5898人，其中农业人口5898人，劳动力3790人，其中从事第一产业人数3137人。
全村国土面积31.67 平方公里，海拔951米，年平均气温19.5 ℃，年降水量1476毫米，适合种植甘蔗、水稻等农作物。全村耕地面积6990亩，人均耕地1.2亩，林地18867亩。2009年全村经济总收入2407万元，农民人均纯收入2233元。农民收入主要以种植业为主[1]。
自然资源
全村有耕地总面积6990亩(其中：水田5329亩，旱地1661亩)，  人均耕地1.2亩，主要种植水稻等农作物；拥有林地18867亩，其中经济林果地579亩，人均经济林果地9.9亩，主要种植甘蔗等经济林果；水面面积422亩，其中养殖面积155亩；其他面积20523亩[2]。
基础设施
截止2009年底，该村已实现通水、通电、通路、通电话，通电  视五通。全村有1245户通自来水，有440户还存在水质未达标(分别占农户总数35.34%)；有1245户通电，拥有电视机农户1245户（分别占总数的100%和100%）；安装固定电话或拥有移动电话的农户数1154户，其中拥有移动电话农户数950户（分别占总数的92.69和76.30%）。
该村到芒市镇为弹石路；村内主干道均为硬化的路面 ；距离最近的车站（码头)1公里，距离集贸市场2公里。全村共有拖拉机771辆，摩托车1102辆。全村耕地有效灌溉面积为5329亩，有效灌溉率为76.23%，其中有高稳产农田地面积1879亩，人均高稳产农田地面积0.32亩。
到2009年底，全村建有沼气池农户67户；装有太阳能农户34户；已完成“一池三改”的农户67户。全村有12个自然村已通自来水；有13个自然村已通电；有13个自然村已通路；有13个自然村已通电话。有7个自然村还存在饮水困难或水质未达标。
该村农户住房以土木结构住房为主，其中有25户居住砖混结构住房；有327户居住砖木结构住房；有627户居住于土木结构住房，还有266户居住于其他结构的住房[3]。
农村经济
该村2009年农村经济总收入2408万元，其中：种植业收入1204万元，  占总收入的50%；畜牧业收入750万元，占总收入的31.15%（其中，年内出栏肉猪3847头，肉牛271头）；林业收入66万元，占总收入的2.74%；第二、三产业收入129万元，占总收入的5.36%；工资性收入111万元，占总收入的4.61%；其它收入148万元，占总收入的6.14%。农民人均纯收入2233元，农民收入以甘蔗、香料烟 为主。全村外出务工收入111万元，其中，常年外出务工人数203人（占劳动力的5.35%），在省内务工145人，到省外务工58人[4]。
人口卫生
该村现有农户1245户，共有乡村人口5898人，其中男性3035人，女性2863人。其中农业人口5898人，劳动力3790人。该村以傣族为主，其中傣族5752人，汉族136人，景颇族2人，阿昌族3人，德昂族4人，土族1人。
到2009年底，全村参加农村社会养老保险1人；参加农村合作医疗4765人，参合率80.83%；享受低保240人。村民的医疗主要依靠村卫生所，卫生所面积为90平方米，有乡村医生2人，距离镇卫生院4公里。建有公厕8个。[5]
文化教育
该村建有小学3所，校舍建筑面积4170平方米，拥有教师29人，距离镇中学3公里。目前整个行政村农村义务教育在校学生625人，其中小学生328人，中学生297人。[6]
村务公开
该村到2010年底，已签定农业承包合同1250份，农村土地承包面积5627亩；土地流转面积43亩。已建立了农村公益事业建设“一事一议”制度 。年末集体总收入115万元，固定资产63万元，年末集体收益1万元，农村财务管理实行委托管理，定期开展村务公开，并成立了民主理财小组是，主要以粘贴公告、会议方式公开，公开项目有政务公开和财务公开。[7]
基层组织
该村建有党支部5个，下设12个党小组，共有党员62人，少数民族党员62人，其中男党员58人、女党员4  妇女之家[8]人。
村委会由支书兼主任、副主任组成，下设30个村民小组。
该村建有团总支1个，团支部5个，共有团员50人。
人文地理
竹编是傣族最具传统代表性的民间工艺品之一，拉怀是芒市镇傣族竹编工艺最好的一个傣族居住片区，在  [9]这里的农闲时光寨子里大多数人家都会用竹子编制一些竹器用于生产生活以及街子天拿到市场去卖了补贴家用。他们世代都把编竹器的传统延续下来，现在把传统的竹筐、竹篮都加以改进和创造，把竹子编成颇有现代感的茶几、电视柜、躺椅、茶具、鸟笼、花瓶、竹凳等等。村里的男女老幼几乎都是竹编的好手。拉怀村的竹编艺人所编制的精美竹器工艺品曾多次代表我镇参加民族手工艺展获得了好评。
拉满村85岁的腾四老人擅长雕刻、绘画、老傣文等掌握了多种民间技艺，获得了多个州、市奖项，2007年被命名为云南省非物质文化遗产传承人的称号。
新农村建设
2010年以来，按照省委、省政府和各地建设社会主义新农村的实施方案，积极组织、开展新农村建设的项  友谊大桥[10]目、规划，总投资5565.15万元。内容包括遮告村、外芒村、芒常村村内道路硬化及排水沟渠支砌。
发展重点
该村目前存在的主要困难和问题是：1、丰富党员文化生活，购建党员文化活动器材。 2、改善村内环境卫生，建村内生活排水沟渠和垃圾集中堆放场地。
该村今后的发展思路和重点是：1、利用有利资源，大力发展种植业，扩大定单农业（香料烟、甜脆包谷）。2、发展民间手工业（竹编）。3、修建蓄水池，解决部份群众饮水困难。[11]
标题：音乐不了情
音乐不了情
1、河北文艺广播由舒凡主持的一档大型音乐栏目
2、由小童主持的一档怀旧音乐类节目
主持人
1.舒凡
2.小童
播出时间
1.舒凡的《音乐不了情》河北文艺广播电台（每天午后14：00至15：00）
2.小童的《音乐不了情》每周更新二到三期，节目更新在小童的QQ空间和新浪微博上(详情见扩展阅读)
节目特色
1.舒凡的音乐不了情音乐不了情开播已近四年，以播放怀旧老歌与爱情故事为主，在全国都全大量忠实听众。2.小童的音乐不了情小童的音乐不了情节目开播于2009年5月21日，节目内容包括怀旧话题、歌手音乐专场、音乐广播剧三个主要单元。每周一期节目，每期节目30分钟，节目中选播的老歌多为经典流行音乐。
精品节目包括：
《音乐广播剧：爱你，与运气无关》《能牵手的时候请别只是肩并肩》《漂洋过海来看你》《小明，你还好吗-高清MV（80后集体怀旧追忆小学教材中的小明）》《红尘倩影笑江湖之陈淑桦》 《(陈淑桦、林忆莲、梁静茹)问(李宗盛)懂女人心》《逗趣懒羊羊》《第100封情书》《一玉口中国》《韩梅梅结婚了，新郎不是李雷》《梦醒不见陈淑桦》《滚石30经典回旋》
更多精彩内容可以到小童音乐不了情的节目博客（见词条下方的扩展阅读）聆听、观赏！
《音乐不了情》收听方式
1.舒凡的《音乐不了情》选择河北文艺广播，各地广播电台频率如下：京津唐 FM 94.8 石家庄 FM 90.7 AM 900 衡水 FM 95 保定 FM 95.3 沧州 FM 90.2 秦皇岛 FM 102.22.小童的《音乐不了情》小童的音乐不了情是一档网络广播节目，听众朋友可以进入小童的QQ空间（详见扩展阅读）收听最新的节目，也可以在小童的微博上获取最新的节目信息。
标题：星光字幕组
发展历史
幻想花园和新幻想论坛星光和幻想的来历，大家或许可以从探梦早年间的名字“新幻想论坛”找到一些痕迹。曾经在柯南字幕界存在过一个叫做“幻想花园”的字幕组。我的硬盘里面至今还保留有幻想花园的一部分作品，之所以如此，很大程度上是因为幻想花园当时出品的柯南tvrip的质量在当时看来属于上乘之作。翻译压制校对乃至打轴的环节都很仔细，所以花园在当时风靡一时并被广泛推崇。
dcu和江户川新次就来自当时的幻想花园。
论坛和字幕组的建立，用一句很简单的话来说，就是，某日，dcu和新次从幻想花园脱离出来，建立了自己的论坛和字幕组。这就是探梦和星光。
水平线上的顶峰星光字幕组第一个作品，是第345集。而正式拿来发布的，是349集。如果现在还有朋友存留那些早年间作品的话，可以发现，当时的作品其实并不十分成熟。以至于近日重新制作dvdrip的时候，很多字幕都要重新翻译或者校对。但是，总而言之，作品有了，品牌出来了，星光也可以跻身字幕组的行列了。时间大概是在2004年中期左右。此后星光的发展呈现出了E指数函数的趋势，上升速度非常之快。到了04年末05年初的时候，星光在质量和速度上取得了比较合适的平衡，也就是在这个时间段，星光积累了可以延伸很多年的人气和人力资源，也为日后的发展或者是坚持提供了最初但是也最有力的保障。
2005年左右进入论坛的朋友一定不会忘记这样两句话：知道为什么吗？；最高记录是在 2005-09-11 的 09:08 PM，共有 977 位用户同时在线。能创造最高在线纪录的日子，是以为这一天，星光以非常快的速度发布了柯南第九部剧场版，水平线上的阴谋。所以，11日当日晚上，最多时有977位用户同时在线，结果论坛服务器不堪重负，dcu被迫关闭论坛访问。此事时至今日也依然被津津乐道。到了隔年的2006年，M10发布之际，论坛服务器再次无法承受近700人访问的重负，dcu再次关闭论坛，留下一句话：“明白为什么吗”。这句话在当时曾风靡一时并至今还被很多人铭记。可以说，从今天来看，M9的发布也可以被视为星光的一个顶峰。星光的人气，认可度，在那个时候达到了顶峰，也应该承认，当时的火爆，也为现在留下了一笔宝贵的财富。然而，并非一切都会因为成绩而变得都那么和谐。星光当时的策略和速度也引起了不小的争议，这个帖子我认为相当的有技术含量。大家如果有空，不妨细读每个回帖，相信也会有所得。绕不开的事务所如果说起柯南的网站，很多人第一个想到的是名侦探柯南事务所。必须承认，早年间事务所和星光两家之间不无龃龉。而这些事件在今天看来，回想星光和事务所的发展历程，我个人认为都是留下了烙印的。事实上，在今天看来，05年左右星光成长速度最快，力量最壮大的时候，也的确让事务所感受到了或多或少的压力，而矛盾也由此而来。当然，作为带头大哥级别的论坛，事务所在当时的反应我以为也是可以理解的。
不管怎么说，星光的发展历史和事务所经常有所交织和渗透，这也是我专门把第三个章节留给他的原因。
不论往事如何，事务所为推动柯南在中国的影响力，让中国观众更好的了解柯南，都作出了不可磨灭的贡献，也是必须值得我们肯定和尊敬的。
目前组成人员
09年初，dcu作出了一个重要决定：放权。此后，一批身怀绝技的高手[1]纷纷步入星光，让星光重新焕发了生机与活力。
作品详情下载
请关注各大BT发布页例如 极影BT 漫游BT等 或者访问论坛发布区，星光字幕组主要制作新番连载部分，以及不定时制作DVDRip（DVDRip补全计划）
发布格式一般有简繁双字幕MKV 简体RMVB 繁体RMVB 近期增加了简体MP4 繁体MP4 至于3GP版本 也有做过几集，但是详情不明，是否会继续制作也无法得知。
关于以前的作品补档，可以访问论坛资源区 或者求档区
注意：星光字幕组没有翻译过柯南的全集，所以各位同学不要要求 “要星光字幕组制作的柯南全集”虽然这是个美好的愿望。作品历史列表可以访问vc发布帖（非同步更新，最新的还是以BT发布为准）
标题：九甲乡和平村
村情概况
该行政村隶属镇沅彝族哈尼族拉祜族自治县九甲乡 ，地处九甲乡北边，距乡政府所在地12公里，到乡道路为土路，交通方便，距县87公里。东邻新平县，南邻果吉村和三台村，西邻景东县，北邻双柏县。辖蛮崩、麦子山等188个村民小组。至08年底有农户473户，有乡村人口1884人，其中农业人口1883人，劳动力962人，其中从事第一产业人数923人。
全村国土面积40.4平方公里，海拔1639米，年平均气温17.5 ℃，年降水量1750毫米，适合种植蚕桑、核桃、茶叶等农作物。全村耕地面积 2166 亩，人均耕地1.12亩，林地16950亩。2008年全村经济总收入197.68万元，农民人均纯收入729元。该村属于绝对贫困村，农民收入主要以种植业、养殖业、林业为主。
自然资源

全村有耕地总面积2166亩(其中：田771亩，地1395 亩)，人均耕地1.12亩，主要种植粮食 、核桃、蚕桑 等作物；拥有林地16950亩，其中经济林果地4438亩，人均经济林果地2.29亩，主要种植核桃 等经济林果；水面面积0亩；草地0亩；荒山荒地 39656亩，其他面积 1825亩。有煤等资源。
基础设施

截止2008年底，该村已实现通水 、通电 、通路、通电视、通电话五通，无路灯。全村有454户通自来水，有5户饮用井水。有457户通电，有11户通有线电视，拥有电视机农户312户（分别占农户总数的96.62%、2.36%和65.96%）；安装固定电话或拥有移动电话的农户数286户，其中拥有移动电话农户数265户（分别占总数的60.46%和56.02%）。
该村到乡道路为土路；进村道路为土路路面；村内主干道均为未硬化的路面；距离最近的车站12公里，距离集贸市场12公里。全村共拥有汽车2辆，农用运输车13辆，拖拉机1辆，摩托车120辆。
到2008年底，全村建有沼气池农户24户；装有太阳能农户68户；建有小水窖4口；已完成“一池三改”（改厨、改厕、改厩）的农户0户。全村有15个自然村已通自来水；有15个自然村已通电；有15个自然村已通路；有 15个自然村已通电视；有15个自然村已通电话；有0个自然村已通路灯。该村农户住房以土木结构住房为主，其中有2户居住砖混结构住房；有35户居住砖木结构住房；有408户居住于土木结构住房，还有33户居住于其他结构的住房。
农村经济

该村2008年农村经济总收入197.68万，其中：种植业收入112.21万元，占总收入的56.76％；畜牧业收入45.16万元，占总收入的22.84％（其中，年内出栏肉猪288头，肉牛115头，肉羊238头；渔业收入0万元，占总收入的％；林业收入10.36万元，占总收入的5.24％；第二、三产业收入27.67万元，占总收入的14％；工资性收入2.28万元，占总收入的1.15％。农民人均纯收入729元，农民收入以种植业、养殖业、林业等为主。全村外出务工收入2.28万元，其中，常年外出务工人数 112人（占劳动力的11.64%），在省内务工95人，到省外务工17人。
人口卫生
该村至08年底有农户473户，共有乡村人口1884人，其中男性1066人，女性818人。其中农业人口1883人，劳动力962人。该村以汉族、彝族为主(是少数民族、汉族混居地)，其中 彝族460人，汉族1097人，拉祜族327人。到2008年底，全村参加农村社会养老保险4人，占人口总数的0.21%；参加农村合作医疗1568人，参合率83.23％；享受低保307人。村民的医疗主要依靠村卫生室和乡卫生院，卫生室面积为30平方米，有村医生2人，该村距离乡卫生院12.5公里。该村人畜混居的农户465户，占农户总数的98.31 %。
文化教育

该村建有小学1所，校舍建筑面积778平方米，拥有教师6人，在校学生66人，距离中学12.5公里。目前整个行政村农村义务教育在校学生94人，其中小学生66人，中学生28人。
人文地理

境内有丰富的自然景观。有享誉世界的千年古茶树王，魅力无穷的原始森林，秀丽的大小瀑布，有千家寨遗址：议事厅，大寨门，燎望台，古炮台等，境内曲径通幽，流水潺潺，古木峥嵘，登高望远，暗影浮香，是集旅游、探险、科研、科考、休闲避暑的好去处。还可以领略壮观的万只鹦哥归林奇观，迷人的高山云雾奇观，原始的拉祜山寨、彝族村寨等。[1]
标题：计
汉字释义
部首笔画  部首：讠部外笔画：2 总笔画：4 结构：左右
五笔86:YFH五笔98:YFH仓颉：IVJ
笔顺编号：4512 四角号码：34700Unicode:CJK 统一汉字 U+8BA1基本释义1.核算：～时。～量（liàng ）。～日程功。
2.测量或核算度数、时间、温度等的仪器：晴雨～。湿度～。
3.主意，策略：～策。～谋。
4.谋划，打算：～划。～议。
5.姓：详细字意（1） 计 jì
（2） 会意。从言，从十。“言”有数（shǔ）的意思；“十”是整数，表示事物成一个数目。数数字，所以有计算的意思。本义：算账；总计；计算
（3） 同本义 计，会算也。――东汉·许慎《说文》计数刚柔也，轻重也，大小也，实虚也，远近也，多少也，谓之计数。――《管子·七发》学书计。――《礼记·内则》命农计耦耕事。――《礼记·月令》计亿事。――《国语·郑语》。注：“算也。” 计日而待。――诸葛亮《出师表》计日以还。――明·宋濂《送东阳马生序》通计一舟。――明·魏学洢《核舟记》蹄躈各千计。――《聊斋志异·促织》
（4） 又如：计会（计算账目；秋后算账；谋划，部署）；计口（按人口计算）；计度（安排生活用度）；算计（估计）
（5） 计较；关心于以六计弊群吏之治。――《周礼·太宰》主逼畏不敢计。――《资治通鉴》
（6） 又如：计惜（计较与吝惜）；计争（计较争执）；计功谋利（计较功名，谋求私利）；不计报酬
（7） 商议；谋划计，谋也。――《广雅》以能遂疑计恶。――《国语·吴语》。注：“虑也。” 父母之爱子，则为之计深远。――《战国策·赵策》非计久长。长安君计短。计之曰。――唐·柳宗元《三戒》。潍县张尔心欲谋叛，监司皆将受甲，公（袁可立）以计弭之。―― 明 王铎《太子少保兵部尚书节寰袁公神道碑》　
（8） 又如：计不得售；计处（考虑；谋划）；计画（计虑；谋划）；计开（列写出来）；计事（商议大事）；计奏（商议后奏请）；计办（商议办理）；商计
（9） 考察；审核 料敌计险。――《孙子兵法·威王问》
（10） 计勘（审核勘验）；计制（审核规格） 计
姓氏介绍
源流源自姒姓，是禹的后代，以封国为姓。夏商时有计国（在今山东省胶州市西南），是夏禹后人的封国，计国被周人灭后，禹的后人就以封国名命姓，遂成计氏。
出自少昊金天氏，形成于西周初年，系以地名命姓。周武王封少昊之后于莒，建都于计斤（在今山东省胶州市西南），即《左传》中所说的“介根”。莒国王族的后裔，以祖上建都地名命姓，成为计姓的又一支。
为他姓所改。《通志.氏族略》载：“辛氏改为计氏。”计姓望族居齐郡（今山东临淄）、京兆（今陕西长安东）。堂号"晋鉴堂"：南宋时候简州知州计有功在临时首都向皇帝献了自己写的《晋鉴》，要皇帝以东晋偏安当镜子，去恢复中原。后来被提举两浙平盐公事。历史名人计衡：宋代朝奉大夫，字致平，绍兴进士。历监察御史，出守池州，转朝奉大夫。居官多善政。游太学时，上书言天下大计，高宗嘉之。及卒，家无余资，时称清白吏。
计礼：明代刑部郎中，字汝和，浮梁人。天顺进士。以画菊，落笔皆用草书法。时云："林良翎毛夏昶竹，岳正葡萄计礼菊。"
计楠：清代画家。官函吉安训导，耽著迷，精绘事，尤喜画红梅，时称计红梅。有《一隅草堂稿》。
计默：清代诗人，文学家计东之子。濡染家学，以诗文游四方，工入太学。有《菉村诗抄》。
计然：春秋时越国学者，一名计研。其先为晋国亡公子。本姓辛。后改姓计。他不事王侯，潜心于学，博学善计算。
计有功：宋代右丞议郎，字敏夫，安仁人。知简州时，有政绩，提举两浙西路常平茶盐公事。因功为张浚从勇，尝居浚幕府。绍兴中谴诣行在奏封，献所著《晋鉴》。又有《唐诗记事》传世。
计用章：宋朝安仁人，天启年间中进士，出任延安通判，勤政爱民，思虑周到。当时范雍任延安统帅，计用章劝他修城练兵，以备不测，范雍没有听从。三个月后，匪寇赵元昊围城，范雍问计用章有什么办法，他说：“今天用命守城，今夜以死报国。”当天范雍率兵防守，夜间计划以死突围，忽然大雪纷飞，赵元昊听到范雍的兵卒呐喊声，不战而逃。
中国三十六计
第一套 胜战计
第一计 瞒天过海 第二计 围魏救赵第三计 借刀杀人
第四计 以逸待劳 第五计 趁火打劫第六计 声东击西
第二套 敌战计
第七计 无中生有第八计 暗渡陈仓第九计 隔岸观火
第十计 笑里藏刀 第十一计 李代桃僵第十二计 顺手牵羊
第三套 攻战计
第十三计 打草惊蛇 第十四计 借尸还魂 第十五计 调虎离山
第十六计 欲擒故纵 第十七计 抛砖引玉第十八计 擒贼擒王
第四套 混战计
第十九计 釜底抽薪 第二十计 混水摸鱼 第二十一计 金蝉脱壳
第二十二计 关门捉贼第二十三计 远交近攻 第二十四计 假途伐虢
第五套 并战计
第二十五计 偷梁换柱第二十六计 指桑骂槐 第二十七计 假痴不颠
第二十八计 上屋抽梯第二十九计 树上开花第三十计 反客为主
第六套 败战计
第三十一计美人计 第三十二计 空城计 第三十三计 反间计
第三十四计 苦肉计第三十五计 连环计 第三十六计 走为上
标题：手指速算升级版
手指速算升级版介绍
手指速算升级版，是模拟电脑运算程序而研发的快速脑算技术教程，它能使儿童快速学会脑算任意数加、减、乘、除、乘方及验算。从而快速提高孩子的运算速度和准确率。脑算的启智功能其含义是开发于儿童期,受益于一生。儿童时期是人脑智力发育最为迅速的阶段。在这一时期大脑接受外界信息的能力是自然的、本能的,其信息内涵的知识主体直接影响到以后信息内涵知识再接纳的联系规则性、记忆联想性、思维创造性。
手指速算升级版的启智功能
一、促进儿童智力早期开发的功能
儿童思维是以形象思维为特征,儿童有好奇心,集中注意力时间短,无意识注意占优势,对喜闻乐见的事物感兴趣。实践证明,脑算充分适应了支配儿童的好奇心、求知欲,及好动手的行为表现的内在神经生理发展的各种要求。
脑算前期的计算工具手和脑,对于学习全脑速算的儿童,手是计算工具,同时又是能够变幻莫测显示数概念的工具。儿童心理学研究指出“儿童时期智力开发是有很大潜力的”。脑算的教学与训练,让儿童的手、眼、口、脑、笔交替运用,让他们动手操作、动脑思考、开口问答,使儿童的感觉器官神经系统经常处于活动状态,激活了儿童的左右大脑皮层神经元络网络功能特征的互补,协调左右大脑发挥形象思想与抽象思维之间的广泛联系。脑算的实施方案,实际上起到了利用手算脑记，平衡发展的原则来提高儿童大脑思维反应和协调能力,通过双手的活动来刺激大脑，让大脑对数字直接产生敏感的条件反射作用。从而使之形成对客观事物的认知上逐步地条理化和规范化,这种智力开发一旦形成,终生受益。 　
二、增强儿童记忆力的功能 　
儿童记忆能力的提高,不完全是随着年龄的增长逐渐发展形成的,很大程度上是在参与各种各样的学习实践活动的过程中,在教师的指导影响下,经常不断的对所接触的事物有所感悟、分析、归析、辨别、概括的一系列思维过程中、得到发展。有了一定的空间观念和事物概念,有了思维深度和广度,其记忆力才能明显的提高。 　
儿童掌握数的计算的过程是发挥主观能动性的积极过程,创造一个由形象思维(手)向抽象思维(数概念)的自然过度。从而使儿童的抽象思维能力得到发展和提高。脑算使左右手的快速伸屈刺激了左右脑细胞的兴奋，使左右脑平衡发展，同时活跃起来参与记忆和思维。促进智能开发。这是受益后潜移默化的改变,可使儿童在不知不觉中增强了记忆力。 　
三、培养儿童坚强的意志 　
学习脑算要持之以恒,天天练习,在有了成绩的同时,也锻炼了意志。计算能力的提高能很好的增强孩子的自信心，在取得现有成绩的同时，孩子会不断的追求更大的进步。 　
四、减轻小学生计算负担的功能 　
小学数学课的主要功能是学习计算的功能,同时培养逻辑思维能力及空间想象力,这样就可以把小学计算的时间减少,使学生有充分的时间完成其他课程的学习,脑算以手为运算工具，通过手的活动刺激大脑，最终让孩子用脑算代替手算。从而快速提高孩子的运算速度和准确率，其速度可超过计算器。
手指速算升级版的计算方法
例题 例如：6752 + 1629 = ？
运算过程和方法：
首位6+1是7，看后位（7+6）满10，进位进1，首位7+1写8，百位7减去6的补数4写3，（后位因5+2不满10，本位不进位），十位5+2是7，看后位（2+9）满10进1，本位7+1写8，个位2减去9的补数1写1，所以本题结果为8381。
标题：儿童高铅血症和铅中毒预防指南
卫生部文件
卫妇社发〔2006〕51号

儿童高铅血症和铅中毒预防指南
儿童高铅血症和铅中毒是完全可以预防的。通过环境干预、开展健康教育、有重点的筛查和监测，达到预防和早发现、早干预的目的。
健康教育
开展广泛的健康教育对预防儿童高铅血症和铅中毒十分重要。通过面对面的宣传与指导、知识讲座、发放宣传资料等，传播铅对儿童毒性作用的相关科学知识，改变人们的知识、态度和行为，预防和减少铅对儿童的危害。（一）知识介绍医务人员应向群众讲解儿童铅中毒的原因、铅对儿童健康的危害、血铅高了怎么办等问题，使群众了解儿童铅中毒的一般知识。（二）行为指导儿童的不良卫生习惯和不当行为可使铅进入体内。通过对家长和儿童的指导，切断铅自环境进入儿童体内的通道。
1、教育儿童养成勤洗手的好习惯，特别是饭前洗手十分重要。环境中的铅尘可在儿童玩耍时沾污双手，很容易随进食或通过习惯性的手－口动作进入体内，长久如此会造成铅负荷的增高。
2、注意儿童个人卫生，勤剪指甲。指甲缝是特别容易藏匿铅尘的部位。
3、经常清洗儿童的玩具和用品。
4、经常用干净的湿抹布清洁儿童能触及部位的灰尘。儿童食品及餐具应加罩防尘。
5、不要带儿童到铅作业工厂附近散步、玩耍。
6、直接从事铅作业的家庭成员下班前必须更换工作服和洗澡。不应将工作服和儿童衣服一起洗涤。不应在铅作业场所（或工间）为孩子哺乳。
7、以煤作为燃料的家庭应多开窗通风。孕妇和儿童尽量避免被动吸烟。
8、选购儿童餐具应避免彩色图案和伪劣产品。应避免儿童食用皮蛋和老式爆米花机所爆食品等含铅较高的食品。
9、不能用长时间滞留在管道中的自来水为儿童调制奶粉或烹饪。（三）营养干预通过摄入营养物质及膳食纤维，阻止铅在消化道内被吸收，同时补充营养物质，适合血铅含量在200微克以下的使用，膳食纤维直接通过粪便排出体外，没有毒副作用。如：正和维他肝油球，通过补充维生素A、C、D和植物果胶，达到排铅抑铅的效果。
儿童患营养不良，特别是体内缺乏钙、铁、锌等元素，可使铅的吸收率提高和易感性增强。因此，在日常生活中应确保儿童膳食平衡及各种营养素的供给，教育儿童养成良好的饮食习惯。
1、儿童应定时进食，避免食用过分油腻的食品。因为空腹和食品过分油腻会增加肠道内铅的吸收。
2、儿童应经常食用含钙充足的乳制品和豆制品；含铁、锌丰富的动物肝脏、血、肉类、蛋类、海产品；富含维生素C的新鲜蔬菜、水果等。
筛查与监测
儿童铅中毒的发展是一个缓慢的过程，早期并无典型的临床表现。通过筛查早期发现高铅血症儿童，及时进行干预，以降低铅对儿童机体的毒性作用。同时通过筛查资料分析，以评价环境铅污染状况，进行定期监测。
近年来，我国儿童血铅水平总体上呈下降趋势，大多数城乡儿童血铅水平等于或高于200mg/L的比例很低，因此无需进行儿童铅中毒普遍筛查。但对于存在或怀疑有工业性铅污染地区，可考虑进行儿童铅中毒的筛查。
对生活或居住在高危地区的6岁以下儿童及其他高危人群应进行定期监测：①居住在冶炼厂、蓄电池厂和其他铅作业工厂附近的；②父母或同住者从事铅作业劳动的；③同胞或伙伴已被明确诊断为儿童铅中毒的。
标题：老鸦嘴
基本信息
  老鸦嘴
拉丁文名：Thunbergia grandiflora (Roxb.ex Rottl.)Roxb.
别名：大青[广东]、大花老鸦嘴、老鸦杓、大花山牵牛、邓伯花、箭头藤。
科属：爵床科山牵牛属
形态特征
缠绕木质藤本，茎粗壮，长达7米以上，单叶对生，阔卵形，具3-5条掌状脉，叶缘有缺刻或浅裂，两面粗糙，被毛，叶柄无翼，花大，腋生，数朵成下垂总状花序，叶状苞片2枚，初合生，后一侧开裂成佛焰状苞状，有微毛，花萼退化，花冠漏斗状，初开蓝色，以后色渐浅，末花时近白色。花期5-11月，蒴果下部近球形，上部具长喙，开裂时似乌鸦嘴。
分布习性
原产中国西南部至印度，喜温暖，不耐寒，喜光照，稍耐荫，喜湿润、通风处，宜排水良好的土壤。
繁殖栽培
春季扦插繁殖，极易生根，雨季移植后翌年可定植。
园林用途
开花繁多，呈一串串下垂花，花期长，生长健壮，是大型棚架及篱垣的良好绿化材料。
药用价值
其根皮、茎、叶入药。夏秋采根，刮去表皮，去掉木心，鲜用或晒干；同时收集剩下的茎叶，晒干。
【性味归经】甘，平。
【功能主治】消肿拔毒，排脓生肌，止痛。根皮：用于跌打损伤，骨折。茎、叶：蛇咬伤，疮疖。叶：治胃痛。
【用法用量】外用适量，捣烂敷患处。
【摘录】《全国中草药汇编》
标题：普列特涅夫
个人简介
俄语：Михаи́л Васи́льевич Плетнёв，英语：Mikhail Vasilievich Pletnev
普列特涅夫Mikhail Pletnev 1957年生于苏联 阿甘折（Arkhangelsk）
全名：米哈伊尔·普列特涅夫
俄罗斯指挥家，1974年就学于莫斯科音乐学院学习钢琴．1978年获柴科夫斯基国际钢琴比赛一等奖，之后  普列特涅夫，就作为优秀的钢琴家而在世界各地巡回演出，以演奏柴科夫斯基、普罗科菲耶夫、李斯特的作品最为闻名。1990年苏联解体后，他纠集优秀的演奏家，组成俄罗斯国家交响乐团。俄罗斯国家交响乐团是1917年十月革命后俄罗斯诞生的第一个完全独立于任何政府和组织的乐团。普列特涅夫指挥他的俄罗斯国家交响乐团1990年11月16日在莫斯科音乐学院演奏厅进行首演，1993年与DG公司签订了专属录音合同。普列特涅夫的指挥生涯是与俄罗斯国家交响乐团联系在一起的，他们录制的柴科夫斯基全套交响曲与《曼弗雷德交响曲》，以一种全新的、更深入的诠释，而成为新的经典。
详细信息
俄罗斯音乐家，米哈伊尔·普列特涅夫，集钢琴家、指挥家、作曲家于一身的普列特涅夫,又精通7国语言,成为现代乐坛不可多得的音乐全才，双亲均为音乐家，从小便展露不凡的音乐天分。1974年，13岁的米哈伊尔·普列特涅夫被保送入读莫斯科音乐学院附属中心音乐学校,在钢琴导师季马金(E.M.Timakin)启发性的教导下,普列特涅夫学业大进,成为国家重点培养的音乐尖子,大有希望。16岁那年,他被派往参加1973年巴黎国际青少年钢琴比赛,赢得了他的第一个冠军。翌年，他以优秀的成绩毕业后直升莫斯科音乐学院,成为名钢琴家弗利尔（Yakov Flier）与弗拉先科（Lev Vlasenko）的入室弟子。1978年，年仅21岁的普列特涅夫在第六届柴科夫斯基大赛中赢得金牌，让之前已受苏联乐界瞩目的他，在1990年，普列特涅夫在许多俄罗斯音乐家的支持下，创立了俄罗斯国家管弦乐团（Russian National Orchestra，简称RNO），也是俄罗斯第一个不受政府管理的独立乐团，进一步受到国际乐界的注意与肯定。在一流音乐家的加入，以及普列特涅夫的领导下，RNO 的演出很快便获得众多好评，并跻身世界顶尖乐团之列，自2006 年末起，他已暂停钢琴独奏生涯，表示日后重心将放在指挥与作曲上。
作品
1993年11月,RNO/普列特涅夫与DG签订独家录音合约,重点录制俄国作曲家的作品,已推出的CD有:
德沃夏克《斯拉夫舞曲全集》
格拉祖诺夫《小提琴协奏曲》
米亚斯科夫斯基《大提琴协奏曲》
普罗科菲耶夫《灰姑娘》（舞剧）
拉赫玛尼诺夫《第二交响曲》、《第三交响曲》
斯特拉文斯基《火鸟》
柴科夫斯基《交响曲全集》、《暴风雨》、《曼弗雷德交响曲》、《睡美人》
韦伯《音乐会曲》、《邀舞》、《奥伯龙》序曲、《俄罗斯序曲集》、《魔宫王国》
除钢琴、指挥之外,普列特涅夫还是一位颇有成就的作曲家,作品包括《交响3部曲》、《5重奏》《哈萨克主题幻想曲》（为小提琴与乐队）、《狂想曲》（为钢琴与乐队）等.另外,他还改编了柴科夫斯基《胡桃夹子》组曲、《睡美人》组曲为钢琴曲。
人物评价
普列特涅夫是音乐界的一个全才。往往有很多所谓的“全才”，恰恰在各个方面都不能算是精通，但普列特涅夫绝对是例外。他以钢琴闻名，然后转向指挥，一边兼弹钢琴，当然，主要精力还是在指挥上。近年来，老普又重新钻研起这黑白键盘来，逐渐远离了指挥的行当。 　普列特涅夫演奏的作品范围很广，他不似自己的前辈里赫特一样以俄罗斯音乐家的作品作为自己的招牌武器，后者几乎成了普罗科菲耶夫的代名词。从肖邦到格里格，从舒曼到柴可夫斯基，老普的演绎都是经典版本。不过他本人并不怎么喜欢肖邦，虽然有一次他在为唱片公司录制肖邦的名作第二奏鸣曲第三乐章时，把现场的录音师和工作人员都感动得热泪盈眶。而他自己只是在最后一个音符结束后冷冷地问了一句：怎样？ 　一定程度上，普列特涅夫的音乐也如他那句“怎样？”一样冷峻，他演奏的肖邦是这样，他演的李斯特是这样，在那张经典的格里格的小品专集里面，更是这样。一如他冷酷的外表：普列特涅夫喜欢穿着不特别正规的礼装，摆出一幅不苟言笑的面容，出现在各种CD的封面。在1994年录制的这张柴可夫斯基的小品集《四季和6首小品》中，他依旧是那样的冷酷。只是可能音乐让他回到了广袤的俄罗斯大地，让他在冷峻之中蕴涵无声的温柔。 　柴可夫斯基虽然是“最不典型”的俄罗斯作曲家，因为他的音乐掺进了太多了欧洲主流音乐的元素，但他的作品往往最容易体现俄罗斯的特征，那首降B大调第一钢琴协奏曲几乎成了俄罗斯精神的象征。宏大的激情背后，一定有温柔细腻的一面，那么，12首小品组成的四季足以充分表达他那敏感而不凡的内心。 　四季中最有名的当属“六月船歌”，这是一首旋律非常优美，而且很伤感的音乐。印象中，六月应该是一个欢快和高温的季节，但船歌却是那样的平静，让人的心一下子沉下来，仿佛身临其境来到了俄罗斯的某个清凉的别墅区的湖边，在湖光涟漪之间听这首音乐，音乐和时空交错在一起，让人分不出音乐内外有什么区别。我记得第一次听这首船歌时，还不知道音乐具体的名字，因此一下子联想到了俄罗斯的湖，以及很远处的有着厚厚积雪的山峰。论季节，至少也是冬春吧？没想到标题和我开了个玩笑。即便如此，直到现在，六月船歌于我来说，依旧是雪山和湖泊，而不是夏季。在普列特涅夫的这个版本里更是如此，因为他的指法一向温柔细腻，毫不做作，顺其自然，因此使得老普的船歌更忧伤，更有种梦境般的虚无感。 　和六月船歌比起来，另外11首就逊色多了。如果是第一次听到，很有可能会把它们当作某首普通的室内乐。老柴用几乎一个模子写出了这些音乐，什么节奏、力度、感情的内容，都是大致相同的，不过具体的音乐内容也和季节挂的上号。当然，对于这类作品，过分追求标题是很荒唐的，因为这本身更大程度上是作者的心迹的表白，和季节的关系反而少了。而且普列特涅夫演绎的是如此的轻柔细致，即便有些细微的差别，也给一笔带过了。我马上想到了俄罗斯新偶像基辛，他应该和普列特涅夫是完全风格不同的。我甚至好像没有见过基辛演奏的四季的版本。 　四季中的11月是我最喜欢的一首，以前听的版本这首总是节奏很快，力度很大，旋律感差一点。这次听了普列特涅夫的演奏，感觉他的11月的特点和以前完全是相反的特点：比较慢，触键轻微，注意旋律的跌宕起伏。我当时就被这种新颖的演绎方法吸引住了，感到老普有一种无形的魔力。(可能新颖只是对我来说)。不过仔细一想，以前听格里格的特罗德豪根的婚礼时，也有一模一样的感觉的。也许，这就是普列特涅夫的独特性所在：他更多地利用作曲家旋律的魅力来表现情感，而不是自己的演奏。当然，这种演奏本身就是一种魅力。 　1月、2月以及12月都是节奏缓慢而旋律单一的乐章，能让人充分休闲，而如果要精神上的满足，4月和7月两首更加合适。也许是那两个月份更能让人奋进，更有冲击的感觉，因此旋律上的激烈和亢奋也就不足为奇了。 　一个演奏家是不会改变他的演奏风格的，否则，在传播业如此发达的时代，他便会马上变的一文不值。而风格并不是能简单获得的，演奏者必须在适应不同大师作品的同时，也让大师们的作品适应自己，这种交织过程是缺一不可的。也许，在这方面，普列特涅夫是做的最好的。[1]
标题：做好员工的艺术
1图书信息
书 名: 做好员工的艺术
  作　者：舒庆
出版社： 中国经济出版社
出版时间： 2009年06月
ISBN: 9787501791682
开本： 16开
定价: 29.80 元
内容简介
《做好员工的艺术:企业最需要的12种好员工》通过翔实的经典范例和最新的职业理念，给读者以积极有益的启示，书中涵盖了成为企业最需要的好员工必须拥有的一些优秀的素质：责任、学习力、执行力、勤奋敬业、自信心、团队协作、服从精神、良好的适应性、工作技巧等内容，凝聚了各行各业的好员工的成功经验，这是一本能给企业员工指明成长方向的最佳读物，也是一本为企业领导选拔优秀员工的标准读本。
编辑推荐
《做好员工的艺术:企业最需要的12种好员工》是领导送给员工的最佳礼物。优秀员工成就非凡企业。无论危机是现在还是将来，都离不开优秀员工的加入，因为只有优秀员工们才能创造出优秀企业，才能让企业走出困境，走向未来！这本最完美的员工培训读本，通过翔实的经典范例和最新的职业理念，给读者以积极有益的启示。
企业最需要的12种好员工：
★以高度负责的态度。把工作做得更完美
★直面困境。永不言弃
★居危思进，在学习中不断超越自我
★不抱怨，不偷懒，用实干赢得一切
★与时代同行，与企业同步
★保持一颗自信心，积极面对压力和挑战
★融入团队，与公司共成长
★主动汇报，善于沟通，赢得领导支持
★乐于服从，执行高于一切
★无论身处何种环境，都能积极地适应
★视细节为生命，决不允许粗枝大叶
★用大脑工作，用智慧做事
作者简介
舒庆，北京大学心理系硕士毕业，从事企业管理研究多年，业余专攻员工培训的研究与写作，已发表著作上百万字。曾经出版的《谁是最可爱的员工》被辽阳石化集团选为员工必读书，并被评为“2008年十大员工培训”图书。另外，还出版了《向竞争对手学习》《职场潜规则》等一批职场类的畅销书，受到市场的好评。
图书目录
序言
第1章 以高度负责的态度，把工作做得更完美
对工作负责，就是对自己负责
锁定责任就是锁定机会
尊重生命，坚守责任
困难当前，不找借口推卸责任
自动自发，全力以赴
第2章 直面困境，永不言弃
工作不仅仅是为了薪水
在危难中忠诚于企业
设身处地为领导着想
坚信自己有排除万难的能力
跳槽不是扭转困局的良药
第3章 居危思进，在学习中不断超越自我
机会青睐不断学习新知识的人
拥有学习能力是最根本的应变之道
不断学习，超越自我
虚心向领导和同事学习
向竞争对手学习
第4章 不抱怨，不偷懒，用实干赢得一切
以敬业的态度对待工作
远离抱怨，学会感恩
傻人有傻福
一切凭业绩说话
天道酬勤，笨鸟先飞
……
图书信息
书 名: 做好  员工的艺术2
作　者：舒庆
出版社： 中国经济出版社
出版时间： 2010-6-1
ISBN: 9787501798926
开本： 16开
定价: 29.80元
内容简介
身在职场，每个人都希望脱颖而出，做一个争先创优的好员工。然而，在这个高手如云、竞争激烈的环境中，并不是所有人都能实现自己的梦想。要想在职场这个人生舞台展现自己的才华，实现更大的人生价值，我们必须掌握做好员工的艺术。
作者简介
舒庆，北京大学心理系硕士毕业，从事企业管理研究多年，业余专攻员工培训的研究与写作，已发表著作上百万字。曾经出版的《谁是最可爱的员工》被辽阳石化集团选为员工必读书，并评为“2008年十大员工培训”图书。另外，还出版了《向竞争对手学习》、《职场潜规则》等一批职场类的畅销书，受到市场好评。
图书目录
前言
第1课 融入团队，修炼合作能力
第2课 忠诚敬业，强化主人翁意识
第3课 承担责任，不找任何借口
第4课 终身学习，用知识武装头脑
第5课 探索创新，为企业创造更大效益
第6课 注重细节，一切从点滴做起
第7课 培养良好习惯，争做高效员工
第8课 掌握交流艺术，跨越沟通障碍
第9课 做事先做人，发挥品格的力量
第10课 争先创优，永争第一
标题：赢在人的发展
图书信息
  书 名: 赢在人的发展
作　者：黄崇利
出版社： 中国经济出版社
出版时间： 2009年06月
ISBN: 9787501792115
开本： 16开
定价: 35.00 元
页数：400
分类：经济管理>人事管理
内容简介
《赢在人的发展:人力资本增殖的路径、动力和制度研究》主要讲述了：人力资本主导的经济时代正在走来，高效增殖和科学运用人力资本是企业生存发展的根本。明确人力资本的人性和资本性特点，以系统动力学、路径依赖与演进理论、需求动机理论、博弈理论、制度经济学理论等理论为指导.创建了包括路径体系、动力机制、激励制度三个要素模块的企业人力资本增殖系统动力学模型。企业人力资本增殖的路径主要有卫生保健、教育培训、干中学和工作迁移等类型.增殖功能不同.需要依据企业人力资本增殖要求动态优化创建不同路径结构。而企业人力资本增殖的动力来自企业和员工的发展需求与人力现值差距，最终须依靠综合激励制度来实现。鉴于人力资本产权不可分割和创造只能激励不可压榨.因此需创建两类资本共享企业产权和物质文化齐驱的激励制度。
作者简介
黄崇利（1971- ），男，汉族，湖南衡阳人，先后毕业于河南理工大学、哈尔滨商业大学和同济大学，获得经济学学士和硕士学位以及管理学博士学位。现为海南大学政治与公共管理学院副教授、硕士生导师，研究方向主要为经济管理、公共管理和人力资源管理等领域，主持完成了海南省社会科学规划课题《人力资本增殖与海南人才战略》（HNSK06-48）和海南省教育厅规划课题《企业人力资本增殖路径研究》，作为主要成员参与完成了海南省省长基金专项资助课题“海南省重点学科建设项目” 《特区服务型政府公务员行政能力建设研究》、 《服务型政府公共政策创新研究》和省社会科学规划课题《比较利益与“9+2”区域经济合作中海南经济发展》（HNSK05-05）等，在商业研究、科技管理研究、中国人力资源开发等权威核心期刊发表专业学术论文30余篇，其中三篇为人大报刊复印资料全文转载。目前致力于人力资本增殖理论研究，也为多家大型公司进行人力资源管理的薪酬设计、职业生涯规划和管理培训等管理实践和咨询服务。
图书目录
第1章 引言
1.1 选题背景
1.1.1中国人力资本存量偏低
1.1.2 人力资本高效增殖的重要性
1.1.3 企业人力资本增殖理论研究的不足
1.2 问题提出及研究目标
1.2.1 主旨
1.2.2 目标
1.3 研究内容和本书结构
1.3.1 学术构思
1.3.2 本书结构
1.4 本书的研究方法
第2章 相关理论文献综述
2.1 国内外人力资本理论研究
2.1.1 国外人力资本理论研究综述
2.1.2 国内人力资本研究的回顾
2.1.3 人力资本理论研究简评
2.2 人力资本产权理论研究
2.2.1 企业理论
2.2.2 产权经济学理论
2.2.3 关于人力资本产权理论的最新进展
2.3 路径依赖、进化模型以及制度经济学理论研究
2.3.1 法和经济学的现代进化理论
2.3.2 新制度主义的制度变迁理论
2.4 人力资本增殖规律及制度设计的理论基础
2.4.1 人力资本增殖规律
2.4.2 制度设计的理论基础
本章小结
第3章 人力资本及其增殖相关概念界定和特征分析
3.1 人力资本的科学含义及其影响因素
3.1.1 人力资本的科学含义及特征
3.1.2 人力资本增殖的企业研究视角
3.2 人力资本的计量及其使用价值
3.2.1 人力资本的计量
3.2.2 人力资本的使用价值
3.2.3 人力资本的价值实现与价值分配
3.3 人力资本增殖概述
3.3.1 人力资本增殖的科学界定
3.3.2 企业人力资本增殖及其条件
本章小结
第4章 企业人力资本增殖的理论模型
4.1 企业人力资本增殖模型构建的理论基础
4.1.1 人力资本要素增殖条件的理论
4.1.2 企业人力资本增殖路径的理论
4.1.3 企业人力资本增殖的动力理论
4.1.4 企业人力资本增殖的系统动力学理论
4.2 企业人力资本增殖系统动力学模型的构建
4.2.1 企业人力资本增殖系统的关键因素分析
4.2.2 企业人力资本增殖的系统动力学模型设计
4.2.3 企业人力资本增殖模型的系统动力学方程
4.3 企业人力资本增殖的系统动力学模型模拟
4.3.1 企业人力资本增殖的系统动力学模型行为参考模式
4.3.2 企业人力资本增殖系统动力学模型的初始参数模拟
4.3.3 企业人力资本增殖系统动力学模型的偏差调整系数模拟
4.3.4 企业人力资本增殖系统动力学模型的期望产值参数模拟
4.3.5 企业人力资本增殖系统动力学模型的利润人力积累率模拟
4.4 企业人力资本增殖的系统动力学模型政策启发
4.4.1 企业人力资本增殖系统动力学模型的偏差调整系数
4.4.2 企业人力资本增殖模型的期望产值参数和利润人力积累率参数
4.5 企业人力资本投资的系统动力学模型启发
4.5.1 人力资本投资主体的动力来源
4.5.2 人力资本投资主体的投资博弈分析
4.5.3 人力资本增殖应用的主要制度
本章小结
第5章 企业人力资本增殖的路径分析
5.1 增殖路径类型及功能
5.1.1 卫生保健路径
5.1.2 教育培训路径
5.1.3 干中学的路径
5.1.4 工作迁移路径
5.2 企业人力资本增殖的路径选择
5.2.1 人力资本增殖的路径结构决定依据
5.2.2 企业人力资本增殖的路径关系函数
5.2.3 企业人力资本增殖的路径结构决定算例
5.3 企业人力资本增殖的路径模式决策
5.3.1 企业人力资本增殖的情景参数聚类分析
5.3.2 企业人力资本增殖的路径模式及其适用情景
5.4 企业人力资本增殖路径的优化演进
5.4.1 人力资本增殖路径结构的优化演进
5.4.2 企业人力资本增殖的知识管理路径
5.5 中国企业人力资本增殖路径的演进
第6章 企业人力资本增殖的动力分析
第7章 企业人力资本增殖的制度研究
第8章 验证性案例研究
第9章 总结与研究展望
……
标题：六千里寻母
图书信息
出版社: 上海人民美术出版社; 第1版 (2010年10月1日)
精装: 96页
正文语种: 简体中文
开本: 32
ISBN: 9787532269808
条形码: 9787532269808
尺寸: 18.2 x 13.4 x 1.2 cm
重量: 181 g
作者简介
贺友直，1922年生，浙江镇海县人，小学毕业，当过学徙，做过工。1949年上海解放，于当年9月开始画连环画。1952年参加上海连环画工作者学习班，后到新美术出版社工作，任专职的连环画创作员。1956年并入上海人民美术出版社，继续任连环画创作员。共创作有连环画作品近百部，以及大量的小说插图及少儿读物美术作品。连环画得奖作品：《火车上的战斗》第一届全国青年美展一等奖；《山乡巨变》第一届全国连环画评奖一等奖等。曾担任社会职务；中国美术家协会常务理事，中国美术家协会连环画艺委会主任；中国出版工作者协会连环画研究会副会长，上海美术家协会副主度，上海市文联委员，中央美术家学院教授，学位研究生导师，上海人民美术出版社编审；曾在法国、德国、新加坡举办个人画展，曾在上海美术馆、广州美术馆举办《贺友直艺术展》，作品曾在英国、挪威、瑞士、韩国、香港等地展出，曾在新加坡南洋艺术学院、法国昂古莱姆高等图像学院授课。获法国昂古莱姆市荣誉市民证书。
内容简介
《六千里寻母》内容简介：故事主人公名叫玛尔可，他的爸爸和哥哥失了业，家里生活成了问题。他的妈妈为了一家人不挨饿，便到美洲替富人当女工。起初，妈妈按时有钱寄来。过了一年，就杳无音信了，一家人为此日夜忧闷。玛尔可就提出让他去找寻妈妈。玛尔可一路上受尽千辛万苦，经历六千余里，才找到了妈妈。这时妈妈已患重病，没勇气接受手术。等见到了玛尔可，她又重新有了求生的信心，终于接受手术，脱离了生命危险。
标题：莽鹄立
人物生平
莽鹄立的曾祖富拉塔，居叶赫，天聪时来归，隶蒙古正蓝旗。祖莽吉图，从睿亲王伐明，徇山东，围锦州，击败洪承畴援兵；入关逐李自成至庆都；又从下云南。累擢正蓝旗满洲梅勒额真，授世职三等阿达哈哈番。莽鹄立，事圣祖，初授理藩院笔帖式。累迁员外郎，迭充右翼监督、浒墅关监督。
世宗即位，命协办理藩院侍郎，旋擢御史。莽鹄立精绘事，令恭绘圣祖御容。雍正元年，改入满洲，以本族别编佐领，俾莽鹄立世管。出巡长芦盐政，疏言：“长芦诸商行盐地，有额引不能销者，有额外多销者。请通融运销，量增引目。”从之。二年，疏请元年积引宽限分销，部议不允，再疏请，特许之。又疏言：“山东加增引目，州县多寡不均。请减多增寡，以苏商困。”又疏言：“增复引目，视现办商人按名均分。”上允之。三年，疏言：“山东灶丁，遵康熙五十二年恩诏，审丁不加赋。”下部议行。又疏请清察灶地，敕直隶、山东督抚遣员清丈。迁大理寺卿，再迁兵部侍郎，领盐政如故。天津改卫为州，初议隶河间府。莽鹄立请改为直隶州，以武清、静海、青县属焉。并丁入地议起，莽鹄立以山东灶丁丁多地少，请以其半入地，其半仍按丁徵赋。下部议，从之。四年，以御史顾琮巡视盐政，仍命莽鹄立监理。寻调礼部，令与顾琮监造天津水师营房，工久未竣，上以责莽鹄立，调刑部，召还京。五年，复调礼部，仍署长芦盐政。授甘肃巡抚。六年，师入西藏，谕莽鹄立赴西宁料理。西宁道刘之珍等误军兴，总督岳锺琪疏劾，上以责莽鹄立，解巡抚，召还京。署正蓝旗满洲副都统，兼管理藩院侍郎。七年，擢正蓝旗蒙古都统。八年，命协同办理直隶水利营田。十年，调镶白旗满洲都统。十三年，与都统袭英诚公丰盛额并命办理军机事务。
高宗即位，改设总理事务处，莽鹄立与丰盛额罢直回本任。寻署工部尚书，又调正蓝旗满洲都统。乾隆元年，卒，赐祭葬，谥勤敏。
艺术风格
莽鹄立工西法写真，不施墨骨，纯以渲染皴擦而成，神情酷肖。尝奉命写清圣祖御容。
传世作品
莽鹄立传世作品有《允礼小像》轴，绢本，设色，纵287厘米，横171厘米(允礼为康熙皇帝第十七子，封果亲王，别号春和主人，善书画)，此图为莽鹄立写照，蒋廷锡补景，人物面部用线勾出五官后，用赭色多次晕染，须发眉毛分出浓淡，具有立体感和质感。衣纹、梧桐、翠竹、月季等用勾勒填色法，用笔工整细腻，设色艳丽，署款：“果亲王御照，都统兼藩院侍郎莽鹄立谨写。”“蒋廷锡谨补景。”现藏故宫博物院。卒后谥勤敏。
标题：价值观管理
价值观管理概述
价值观是指引组织为了某一特定系统的生存或优化而选择某些行为的精心或优先战略选择，是在组织和个人的行动中体现出来的价值信念。价值观管理作为一种管理理念和实践逐渐成为可持续、富有竞争力以及更加人性化的文化的主要驱动力。21世纪首要的领导力就是组织文化与组织战略目标的协同一致，这可以通过创造一种共享价值观的文化，明确或隐性地指导组织和个人日常所有层次和所有功能的活动来实现。
同心动力认为：要实现有效的价值观管理，首先，要清晰企业的核心价值，明确企业的使命，描绘企业的愿景，清晰阐明企业的核心价值观；随之，依据核心价值，建立组织和个人的关键行为准则，培养企业文化的行为养成；同时，构建企业文化的关键驱动要素，依据要素制定企业文化管理标准和操作指标，实施企业及各个部门的对标管理，提升企业文化管理能力。最后，通过实施企业文化审计，总结企业文化建设经验与成果，发掘企业文化管理的问题和不足，促进企业文化管理的自我提升。通过企业文化管理系统的构建，得到内外利益相关者的认可，促进企业经营绩效的提升。
图书信息
  书 名: 价值观管理
作　者：(美国)(SimonL.Dolan)多伦
出版社： 中国人民大学出版社
出版时间： 2009年06月
ISBN: 9787300105932
开本： 16开
定价: 35.00 元
内容简介
《价值观管理:21世纪企业生存之道》讲述了：21世纪唯一不变的是变化，这就促使我们必须对组织结构和运营理念进行根本性的反思。人们已经逐渐认识到，对任何组织而言，员工的个人价值观与集体价值观都已经成为必须关注的关键因素。知识型员工和受过高等教育的员工数量的持续增长趋势，使得有效的人力资源管理成为区分组织优劣的重要标志。研究表明，组织在员工开发与管理上的投入比对技术、研发、竞争战略及品质管理的关注能带来更高的回报。在《价值观管理:21世纪企业生存之道》中，作者指出，指令管理和目标管理等管理模型不足以引导组织走向成功。我们需要的是一个战略领导工具，它在实践中的应用可以帮助组织通过关注员工来挖掘市场潜力。《价值观管理》就是这样一个工具，它可以引导组织一步一步走向成功。
作者简介
西蒙·L·多伦（Simon L_Dolan），世界领先学术机构拉蒙·尤依大学ESADE商学院人力资源管理与组织行为学首席教授，蒙特利尔大学人力资源管理与组织行为学终身教授，麦吉尔大学兼职教授。在人力资源管理、组织心理学、职业压力与文化重构等领域硕果累累。《国际跨文化管理》杂志主编，同时也是一些全球性学术期刊的编委。精通多国语言，包括英语、法语、西班牙语、希伯来语、德语与波兰语。出版教材及专著40多部。ESADE劳动研究所所长，蒙特利尔Gestion MDS Managerment Inc．创始人兼总裁。
萨尔瓦多·加西亚（Salvador Garcia），巴塞罗那大学组织心理学副教授。在西班牙获得医学博士学位，并在哈佛大学接受了组织发展专家的再培训。曾是西班牙组织发展协会主席，乌托邦运动的联合发起人。研究领域涉及价值观管理与组织压力，为众多西班牙与拉美企业提供价值观、创造力与变革管理方面的咨询服务。
图书目录
第一部分 价值观管理：逻辑与内涵
第1章 价值观管理的起源和演变
价值观管理的演变：从指令管理，经目标管理，到价值观
管理
价值观管理的三维模型和关键因素
价值观管理作为融合战略管理与“人员”政策及建立承诺的
工具
价值观管理和企业伦理：两个相近而又不同的概念
小结
第2章 价值观究竟是什么
“价值观”一词的含义
从信念出发，经价值观，再到行为
信念和结果：压力的出现
组织中价值观的形成
价值观在组织创造知识和获得成功过程中的力量
小结
第3章 创新或死亡：文化变革的重要性
理解组织文化及其重要性
组织为什么要变革
变革应涉及哪些方面，我们应走多远
“协同”战略、结构、流程和人员：价值观的作用
更相同的变革还是急剧的变革
何时是变革的最佳时机
小结
第4章 两种不同文化的逻辑：控制vs发展
“控制导向的管理”的改变及与“发展导向的管理”整合的
必要性
价值观在控制导向和学习一发展导向组织中的含义
理性一经济文化及其失败的原因
正式官僚组织：能永远奏效吗
再谈霍桑实验
再谈人本主义理念
管理的“社会一技术”学派
组织还在演变吗
小结
第二部分 价值观管理：实践
第5章 组织发展与价值观管理
什么是组织发展
创新型公司：学习型组织
为实现从控制型文化向发展型文化的演变，重新设计
结构和流程
21世纪的生存和发展
小结
第6章 实施文化转型：角色与变革阻力的管理
文化变革实施过程中的角色和职责
变革领导者承担的角色
变革三部曲
从“做事情”和“使事情完成”到“让事情发生”
变革的阻力
沟通在管理变革阻力中的作用
管理文化变革的政治动态
管理文化变革的情绪动态
文化转型和价值观管理
小结
第7章 价值观管理实施指南
阶段零：变革的前奏
第一阶段：提炼核心价值观
第二阶段：我们真的在变革了!是项目团队开始行动的时候了
第三阶段：基于价值观设计人力资源政策
第四阶段：通过文化审计监控经营价值观
小结
第8章 实施价值观管理并非易事：24个可能的问题与解决方案
第9章 中国快速成长企业的价值观管理：中西文化
碰撞时跨文化再造的经验
文化研究中的多元化
中西文化的碰撞：中国文化的复杂性
讨论
结论
后记：价值观管理的发展历程——过去，现在与未来
价值观管理的诞生：基于作者经验和信仰的协同作用
价值观管理的动态发展与演进
价值观管理中的文化、挑战和前沿
生活、生存和谋生：价值观管理的钟摆式和万花筒式视角
结束语
使高效的价值观管理的组织走向成功
附录
在线工具：检测价值观的差距并与组织进行标杆分析
测评文化变革中的领导准备度
……
标题：决定你一生的行为
编辑推荐
行为是决定人生走向、左右成败得失的关键因素。积极的行为可以引领我们走向成功之路；消极的行为只能把我们推进人生的陷阱，从而毁掉我们的一生。
内容简介
成功的路有千条万条，但是有一条却是每一个成功者的必经之路，那就是“付诸行动”。行动胜于一切，没有行动，一切言辞都是空洞的。命运掌握在我们自己手中，永远都不要指望别人来改造我们的命运。改造命运，唯有靠自己积极行动、主动争取。
本书将教你从日常行为抓起，做好人生规划，学会灵活转变思路，懂得放松心态、修养性情，为成功早打基础，积极主动地采取行动等。本书旨在帮你走向成功之路，带你步入幸福人生。
目录
第一章　规划人生：将命运攥在自己手中
人生因梦想而伟大
志向决定人生高度
志向是成功的前提
有目标就是有方向
锁定人生目标
规划人生走向
规划在于不断完善
规划需扬长避短
从眼前的事情做起
做事要有一个期限
不可做一锤子买卖
不回避自己的缺点
执着于自己的信念
不要迷失了方向
赎回自己的梦想
为梦想去勇敢追寻
第二章　转变思路：不打无把握之仗
观念是最好的资本
勤思考才能把握机遇
睁一只眼闭一只眼
有觉悟的人生不迷茫
掌握审时度势的学问
因势而变，借力发力
行动要在最佳时机
遇事要多多思考
在思考中认识自我
敢于面对自己的错误
学会低头，免受伤害
学会换个角度思考
自省是一面镜子
要相信自己的眼光
不去追求十全十美
..................
标题：这样的生活
基本信息
导演: Thomas Burstyn
主演: Thomas Burstyn/ Peter Karena
类型:纪录片/ 动作/ 冒险/ 传记/ 家庭
制片国家/地区:新西兰
语言:英语
上映日期:2009-10-03
剧情介绍
影片《这样的生活》为观众打开了一个窗口，让观众看到了一个截然不同的全新世界：  [1]一个幸福的家庭在大自然里生活，自由自在，无拘无束。对生命的尊重和对生活的热爱在影片中淋漓尽致的展现出来。
标题：宝庆村
村情概况
银塘镇宝庆村隶属于安徽省 马鞍山市 雨山区 银塘镇，地处马鞍山市南郊，采石河南岸，205国道，皖赣铁路、湖西南路横贯境内，交通便利，位置优越。
人口统计
据当地政府官方网站资料[1]显示，该村辖16个村民组，总人口2994人。属市委市政府东扩南进战略设施的首选战场。
宝庆村有党员68名，其中女同志10名，高中以上文化程度的占11%、初中以上文化程度的占44%，30-40岁的占15%、40-50岁的占12%。2008年农民人均纯收入达 8616.00元。
[1]