标题：中南民族大学管理学院
学院简介
学院概况
中南民族大学管理学院致力于培养理论基础扎实、知识面宽、有创新和团队协作精神、较强实践能力的管理专门人才。管理学院现开设有工商管理、会计学、旅游管理、市场营销、人力资源管理、财务管理、信息管理与信息系统、电子商务等8个本科专业，现有企业管理、旅游管理等2个学术硕士学位授权点，工商管理（MBA）专业硕士学位授权点。这些专业与国内兄弟院校同期设立，在民委系统院校中也是开办最早的。旅游管理专业获省级品牌专业建设立项，工商管理与会计学均被评为校级品牌专业，现有省级精品课程1门，校级精品课程5门。 
学院现设置有武汉光谷清洁生产中心、企业管理研究所、管理信息工程研究所、旅游发展研究中心、会计与财务管理研究所、区域市场研究中心等科研机构，另有2个校级学术团队。1个省级经济管理实验中心。学院近年来共承担省部级以上科研项目 20余项，发表学术论文 500余篇，出版学术专著20余部，编著（含教材） 20余部；获得省部级以上科研奖励 10余项。
管理学院与美国、德国、日本、韩国等国家的高等学校开展了广泛道德国际学术交流与合作。与德国路德维希堡财政与公共管理大学、瑞士格里昂酒店管理学院、美国威斯康星州立大学开展了合作办学项目，邀请了国内外许多著名教授来学院讲学。[1]  中南民族大学管理学院
学院领导

院长郑军，男，1969年11月出生，湖北石首人，民革湖北省委常委，博士，教授。同时具备高级会计师、高级经济师职称以及注册会计师（非执业会员）、注册资产评估师、注册税务师资格。现任中南民族大学管理学院院长、中南民族大学MBA教育中心主任、中南民族大学会计与财务管理研究所所长。兼任：湖北省纪委纠风办督查员，湖北监察厅特邀监察员，全国审计信息化标准化技术委员会观察员，中国会计学会财务成本研究会理事，湖北省总会计师协会副秘书长，湖北省青年社科工作者协会常务理事，湖北省会计学会常务理事，武汉市会计学会常务理事，湖北省监察学会理事，湖北省民族学会理事，教育部人文社科基金评审专家，湖北省社会科学优秀成果奖评审专家，湖北省教育系列高评委专家，湖北省高级会计师评审专家，武汉市软科学评审专家等职。[1]
副院长邓辉，男， 1964年5月生，湖北天门人。1989年，兰州大学本科和硕士研究生毕业。1989年分配至中南民族大学任教。1997年晋升副教授，2000年起担任旅游管理专业硕士研究生导师。2005年至2007年，受湖北省委组织部选派，担任湖北省罗田县人民政府副县长，主管旅游。1994年至2007年，一直担任中南民族大学旅游管理系主任。现任中南民簇大学管理学院副院长、中南民族大学旅游发展研究中心主任、旅游管理专业硕士点负责人和旅游开发与管理方向硕士研究生导师。同时兼任湖北省旅游学会副理事长、湖北省旅游教育协会副会长、湖北省旅游心理专业委员会副主任等职。 
长期从事旅游开发和旅游文化等方面的教学与研究工作。公开出版学术著作4部，其中，独著3部、合著1部；公开发表学术论文近30篇；主持编制各类旅游规划10余项；承担省部级课题2项；获省部级和学校奖励4次。
鲍盛祥，男，汉，博士，副教授，硕士生导师，中南民族大学管理学院副院长，分管研究生工作。湖北人力资源学会常务理事，湖北商业经济学会理事。
1996年在湖南大学电机电器及其控制专业获工学学士；
2002年在华中科技大学获工商管理硕士；
2005年在华中科技大学获企业管理博士；
2009年7-8月美国威斯康星大学（UWP）访问学者；
2010年9月至2011年9月国家留学基金委公派瑞士圣加仑大学（university of St.Gallen）访问学者。
曾获校“优秀教学奖”、“三育人”先进个人、“科研十佳”等荣誉称号。具有多年的企业管理工作经验，从事过项目管理、国有资产管理和营销管理。一直致力于管理理论的应用研究，为多家世界500强企业、国内大型上市企业做过业务流程重组咨询、营销管理咨询、绩效考核与薪酬管理咨询。 [1]
宋厚雄，男，汉族，1953年3月出生，浙江绍兴人，中共党员。1970年2月到湖北京山县上山下乡，1974年9月进入武汉地质学校学习，1976年9月毕业后分配到湖北省鄂东南地质大队工作，1985年4月调入中南民族大学工作至今。曾先后在民族研究所、民社学院、管理学院任行政秘书、教学秘书、办公室主任、行政副院长等职，现任管理学院副院长。1998年被湖北省教育委员会评为湖北省普通高等学校优秀教学管理工作者。1987年9月至1989年6月在中南民族学院干训部行政管理专业脱产学习。[1]
张劲松，男，1972年3月生，湖北宜都人，教授，硕士生导师，技术经济及管理硕士点负责人。分别于1993年、2000年和2004年在华中科技大学获学士、硕士和博士学位；2004年7月起进入中南民族大学管理学院任教，2005年9月被评为副教授，同年10月被评为校学术梯队重点骨干教师，2011年12月被评为教授；2006年10月被评为工商管理学科企业管理专业硕士生导师(2012年起转为技术经济及管理专业硕士生导师)；2006年4月～2009年6月在华中科技大学管理科学与工程流动站从事博士后研究(在职)；2010年11月起担任中南民族大学管理学院副院长。
在教学方面主要从事“物流与供应链管理”、“生产运作管理”以及“管理信息系统”等相关课程的教学；在科研方面主要从事供应链管理、企业知识管理以及信息管理在相关领域的应用等方面的研究。近年来在“华东经济管理”、“中国管理信息化”、“图书情报工作”、“华中科技大学学报”、“企业经济”、“中南民族大学学报”等期刊发表学术论文30余篇，有多篇学术论文被三大索引收录；出版学术专著一部，获得省部级科研成果奖项三等奖一次(排名第二)；主持或承担包括湖北省自科基金项目、教育部人文社科基金项目、湖北省社科基金项目、国家民委科研项目、武汉市社科基金等在内的多项省部级科研项目。[1]
院党委书记1.韦应忠，男，壮族，1965年8月生，广西宜州市人。1982年9月考入中南民族大学政治系，1985年6月加入中国共产党，1986年7月大学毕业，获法学学士学位。留校工作至今，曾先后任校党委办公室秘书、教务处教学科科长、计算机科学系副系主任、生物医学工程系党总支副书记、电子信息工程学院党总支副书记、社会科学部党总支书记、管理学院党委书记、现任管理学院党委书记，副研究员职称。〈其中1990年到湖北省来凤县进行为期一年的基层锻炼，1998年上半年在湖北省高校党校举办的武汉地区高校中层干部培训班学习)[1]
院党委副书记徐明蓉[1]
学院组织结构系研究所 中心 旅行社 工商管理系企业管理研究所MBA教育中心中南民族大学国际旅行社会计与财务管理系会计与财务管理研究所旅游发展研究中心
市场营销系管理信息工程研究所区域市场研究中心
信息管理系
武汉光谷清洁生产研究中心
人力资源系
经济管理综合实验教学示范中心
旅游管理系


电子商务系


引引
教学现状
师资力量管理学院现有专职教师75人，其中教授7人，副教授41人，硕士生导师23人，博士与在读博士占专职教师的55%。
工商管理系黄德红陈卫平肖文韬崔 强李 杰张秋来鲍盛祥茅力可潘泽江张美华熊侃霞糜 军


会计与财务管理系郑 军张 振黄贤玲何春姣王亚筑苏亚民完绍芹周运兰李文沁胡晓东段小法方 芸刘 华翟华云刘晓霞胡曲应



旅游管理系卢世菊马晓京邓 辉黄金铸王兆良吴海伦王 剑刘连银李海娥李东娟喻业建



市场营销系余序洲张雪荣余 宁段敏芳赵永刚许 芳王 静窦 彬徐珊珊
人力资源管理系黄长凌凌 云冯丹丹高 凌李 刚毛忞歆毛冠凤董银红

信息管理系郑双怡文小禹张劲松王梅源杜文华李超锋张 晴叶 娟杨 健杨 单于同洋胡丹丹


电子商务系刘 飚马自欣余 晖刘文俊赵宝春王翠波罗惠平


行 政韦应忠陈昌华宋厚雄梅喜萍卢海涛张玉蓉姚亚南王昊哲段勇勇
实验室赖克勤张 艳涂志中阚 江　硕士生导师企业管理专业硕士生导师郑 军肖文韬郑双怡余序洲陈卫平段敏芳鲍盛祥张劲松黄德红张 振李 杰余 宁胡晓东周运兰张秋来王梅源苏亚民窦 彬张 晴潘泽江
旅游管理专业硕士生导师邓 辉黄金铸马晓京卢世菊刘连银品牌专业工商管理　 　会计学　[2]　
精品课程省级校级 会计学原理管理信息系统管理学原理市场营销
旅游学概论
战略管理
财务管理[1]科研成果1.我院赵宝春老师在中国经济管理类权威刊物——《管理世界》（2011.1）上发表了一篇题为《消费者伦理信念水平与其出生地的关联：中国城乡二元社会背景下的实证研究》的文章，此篇文章发表级别较高，标志着管理学院科研水平更上一层楼。
2.国家民委、省教育厅和学校公布了2008年教学研究项目的立项情况，管理学院共有6项教学研究项目获得立项，占学校所有获得立项项目总数的14.6%，这是管理学院历年来获得教学研究项目最多的一年。
获得立项的项目分布比较合理，分布在管理系、旅游管理系、人力资源系、会计系和信息管理系。黄徳红老师的“体验式教学法在管理本科专业教学中的应用研究”获得国家民委本科教学改革与质量建设研究项目立项；鲍盛祥老师的“基于项目学习的探究式教学在《企业战略管理》中的应用研究”和卢世菊老师的“关于加强旅游管理专业实践教学的研究”获得2008年湖北省高等学校省级教学研究项目立项；黄长凌老师的“‘管理统计学’课程内容及教学方法的研究”、黄贤玲老师的“会计专业课程多媒体辅助教学研究”和李超锋老师的“民族院校管理类本科实验教学改革探索与实践”获得2008年度校级教学研究项目立项。[3]
学生创新GMC国际企业管理挑战赛复赛准备会在15号教学楼817会议室举行。我校四支在热身赛和初赛中胜出的队伍晨笙、野草、宇戈、流云相聚一堂，与指导老师探讨切磋，总结前期经验，为今后更具挑战性的复赛征程做准备。
GMC是一项国际赛事，它以参赛选手自行组建团队运营网络虚拟公司为模式，挑战选手在战略管理、市场决策、团队协作、组织领导方面的综合能力。
准备会在轻松融洽的氛围中进行。指导老师张老师在准备会的开始就向队员们提出几点要求和建议：一、着重抓好市场预测和成本控制。二、总结比赛经验，完善模型。三、保持经营战略的稳定性。四、在做决策的过程中，注意不同专业的队员之间的磨合。五、对复赛中更为复杂的市场变幻做好思想准备。[1]