标题：做雷锋式好员工
基本信息
名    称：　做雷锋式好员工——国有企业文化建设教育读本  做雷锋式好员工
作    者：　本书编写组 
单    位：　册 
类    别：　 党群　　组织— 党员干部教育  
出版单位：　中国文史出版社 
其它介绍：　2012年3月/16开 
定    价：　28元
内容简介
本书分为十二章，紧紧围绕雷锋精神展开，指出要做雷锋式好员工，就要学习雷锋热爱党、热爱祖国、热爱社会主义的崇高理想和坚定信念，服务人民、助人为乐的奉献精神，干一行爱一行、专一行精一行的敬业精神，锐意进取、自强不息的创新精神，艰苦奋斗、勤俭节约的创业精神，以及像雷锋那样具有良好的心态、出色的执行力、高度的责任心、优秀的学习力、展示良好个人形象、懂得向企业感恩等。同时，每章后都附有各行业雷锋式的先进典范，记录当代雷锋的事迹，展示当代雷锋的风采。    
本书是企业组织开展员工活动和学习、践行雷锋精神的重要参考教材，对提高员工的各项素质具有重要作用，对塑造企业文化和促进企业良性发展具有积极意义。
目录
第一章 做雷锋式好员工，就要学习雷锋
——热爱党、热爱祖国、热爱社会主义的崇高理想和坚定信念
一、热爱党 3
（一）雷锋始终把党比作“母亲” 3
（二）没有共产党就没有新中国 5
（三）中国共产党是伟大、光荣、正确的政党 6
二、热爱祖国 8
（一）爱国主义是实现中华民族伟大复兴的动力 8
（二）热爱祖国就要维护和遵守宪法 9
（三）热爱祖国就要维护国家利益 9
（四）企业员工要以热爱祖国为荣 10
三、热爱社会主义 10
（一）雷锋为社会主义添砖加瓦 11
（二）热爱社会主义是当代中国的主旋律 12
（三）热爱社会主义要怀抱崇高理想和坚定信念 13
【钢铁行业先进人物——郭明义】
郭明义：新时期学习实践雷锋精神的优秀代表 13
第二章 做雷锋式好员工，就要学习雷锋
服务人民、助人为乐的奉献精神
一、奉献是一种幸福 22
（一）奉献就是一种不求回报的给予 22
（二）奉献要从点滴小事做起 23
二、服务人民是每个公民的荣誉 24
（一）为人民服务是公民道德建设的核心 24
（二）服务是一种工作，更是一种责任 25
三、助人为乐展示了一个人内心的真善美 26
（一）“助人为乐”精神的内涵 26
（二）雷锋的助人为乐精神 26
（三）像雷锋那样在助人中获得快乐 29
四、奉献精神让平凡成为卓越 31
（一）雷锋传人郭明义的无私奉献 32
（二）奉献精神增强企业的凝聚力和战斗力 32
【交通运输行业先进人物——刘明亮】
当代铁路“活雷锋”
——记合肥西站客运员刘明亮 33
第三章 做雷锋式好员工，就要学习雷锋
干一行爱一行、专一行精一行的敬业精神
一、敬业才能有事业 38
（一）敬业精神是最可贵的职业品质 39
（二）敬业精神推动企业走向辉煌 39
（三）敬业最终的受益者是自己 40
二、干一行爱一行是一种工作态度 40
（一）雷锋对待工作：一是服从，二是热爱 40
（二）热爱职业，就等同于热爱自己的生命 40
（三）任何企业都希望员工热爱职业 40
（四）做到干一行爱一行的途径 40
三、专一行精一行是一种职业追求 44
（一）雷锋的专一行精一行 44
（二）“操作王”王忠心 45
（三）比尔·盖茨：一生只做一件事 46
【中国石化先进人物——李斌红】
李斌红：从“打下手”到一流专家 47
第四章 做雷锋式好员工，就要学习雷锋
锐意进取、自强不息的创新精神
一、创新精神使企业永葆青春 50
（一）创新是企业适应时代发展的迫切需求 51
（二）员工要适应创新的要求 51
二、创新需要锐意进取的精神 52
（一）雷锋的锐意进取精神 52
（二）锐意进取是典型的时代精神 53
（三）如何做到锐意进取 53
三、创新需要自强不息的精神 54
（一）雷锋的自强不息精神 54
（二）孔子：生命不息，奋斗不止 55
四、创新要与市场紧密结合 56
（一）离开市场创新就失去了效用 56
（二）主动培养创新所必需的各种素质 56
（三）积极培养创新所必需的5种能力 58
【交通运输行业先进人物——包起帆】
包起帆：永不停步的工人发明家 61
第五章 做雷锋式好员工，就要学习雷锋
艰苦奋斗、勤俭节约的创业精神
一、21世纪的中国企业需要创业精神 65
（一）创业精神对企业至关重要 65
（二）创业精神是员工必须具备的精神 66
二、创业需要艰苦奋斗的精神 66
（一）雷锋的艰苦奋斗精神 67
（二）任何时候都需要艰苦奋斗精神 68
（三）发扬雷锋艰苦奋斗的创业精神的途径 69
三、创业需要勤俭节约的精神 70
（一）雷锋的勤俭节约 70
（二）勤俭节约是一种传统美德 71
(三)培养勤俭节约精神迫在眉睫 73
(四)认真践行雷锋勤俭节约的创业精神 74
四、积极发扬雷锋的创业精神，完美实现人生价值 75
（一）提高认识，保持斗志 75
（二）从我做起，点滴落实 75
（三）开源节流，确保创效 76
【中国石油先进人物——李新民】
李新民——铁人精神的传人 76
第六章 做雷锋式好员工，就要像雷锋那样
善于与同事和睦相处
一、尊重、关心同事 81
（一）雷锋尊重、关心上级 82
（二）雷锋尊重、关心下级 84
（三）雷锋尊重、关心老员工 85
二、虚心向同事学习 85
（一）三人同行，必有我师 85
（二）雷锋虚心学习的故事 86
（三）虚心表达的其实是尊重与欣赏 86
三、包容、忍让同事 87
（一）雷锋包容战友的误会 87
（二）雷锋忍让同事的挑衅 88
（三）雷锋懂得换位思考 89
四、谦虚地对待同事 89
（一）雷锋敢于承认自己没有学识 89
（二）谦虚是进取和成功的必要前提 90
（三）要做到谦虚必须克服庸俗表现欲 90
五、勇于接受同事批评 91
（一）雷锋勇于接受同事批评并积极改正 91
（二）接受批评需要勇气 92
【邮政系统先进人物——王顺友】
雪域高原的忠诚“信使”
——记“马班邮路”杰出代表王顺友 92
第七章 做雷锋式好员工，就要像雷锋那样
拥有良好的心态
一、心态决定人生  99
（一）成功者始终保持良好的心态 99
（二）面对困境要积极调整心态 100
二、乐观的心态 100
（一）雷锋的乐观心态 101
（二）乐观者从每一个灾难中看到机遇 101
（三）乐观者任何困难都击不倒 102
（四）跟负面情绪说BYE-BYE 103
三、自信的心态 104
（一）自信是成功的第一秘诀 104
（二）善于发现自己的长处 105
四、宽容的心态 106
（一）宽容是快乐的源泉 107
（二）宽容别人就是善待自己 108
（三）宽容是事业的基石 108
五、合作的心态 111
（一）合作是一种美德 111
（二）合作才能生存 112
（三）合作就是力量 113
（四）合作才能共赢 114
（五）合作必须注意的7个方面 115
【电信系统先进人物——王栗根】
求证“格桑花”
——记全国劳动模范、甘肃甘南电信分公司
政企客户服务支撑中心经理王栗根 117
第八章 做雷锋式好员工，就要像雷锋那样
打造出色的执行力
一、执行力决定企业生死存亡 122
（一）企业成败关键在于执行 123
（二）企业里的“怪”圈现象 123
（三）战略虽好，也要有人执行 124
（四）需要有人执行，更需要执行到位 125
二、 组织需要会执行的员工 126
（一）“差不多”先生让企业失去了前进的动力 126
（二）联想集团杨元庆的执行力 127
（三）不同职位的员工在执行过程中的作用 127
三、没有任何借口 128
（一）雷锋高效的执行力 128
（二）西点军校的悠久传统 129
（三）千万别找借口 129
四、努力提高自我执行力 130
（一）清楚职责 131
（二）自动自发 131
（三）善于学习 132
（四）注重细节 132
（五）勇于创新 132
（六）永不放弃 132
（七）注重团队 133
【煤炭行业先进人物——王元良】
王元良；永保全国劳模本色 134
第九章 做雷锋式好员工，就要像雷锋那样
——具有高度的责任心
一、雷锋的责任心 137
（一）雷锋雨夜抢救水泥 138
（二）雷锋带病与洪水作斗争 138
（三）雷锋冒着严寒找到火花塞帽 139
二、责任是一种使命 140
（一）勇于承担责任的人，才会被赋予更多的使命 140
（二）“护理学之母”南丁格尔的使命 141
（三）马拉松赛跑选手约翰·亚卡威的使命 142
（四）企业员工的使命 142
三、责任胜于能力 142
（一）责任让人激发潜能 142
（二）有责任感的员工才能被委以重任 144
（三）几乎每个优秀企业都认为责任胜于能力 145
四、责任体现在细节中 146
（一）“哥伦比亚”号航天飞机的爆炸 146
（二）“小事”就是细节 146
（三）客户无小事 147
（四）工作无小事 147
五、勇于承担责任 148
（一）责任是一种考验 148
（二）勇于承担责任，才是优秀的员工 148
【纺织行业先进人物——姜玲】
传承火车头精神的带头人 150
第十章 做雷锋式好员工，就要像雷锋那样
主动做学习型员工
一、 雷锋的学习力 155
（一）雷锋研究起推土机熄火问题 155
（二）雷锋向驾驶员请教“阻风”问题 155
（三）雷锋向杰出人物学习 156
（四）雷锋的学习方法 156
二、21世纪的竞争决胜在学习力 157
（一）构建学习型社会需要全民学习 157
（二）企业需要这样的学习型员工 158
三、学习决定命运 159
（一）学习如同一日三餐，万万省不得 159
（二）企业离不开学习型员工 160
四、工作就是愉快的带薪学习 161
（一）TCL李东生的学习精神 161
（二）工作就是最直接的学习 162
（三）多关注工作所涉及到的内容 163
五、学会时间管理 163
（一）雷锋的时间管理 163
（二）不能管理时间，便什么也不能管理 164
（三）改变时光流向，充分发挥时间的价值 164
六、怎样做学习型员工 164
（一）树立正确的学习理念 165
（二）树立正确的学习方法 165
【银行系统先进人物——李大海】
用激情点燃梦想
——记全国青年岗位能手、全国五一劳动奖章获得者李大海 167
第十一章 做雷锋式的好员工，就要像雷锋那样
时刻展示良好的个人形象
一、你的形象就是你的未来 172
（一）注重仪表的雷锋 173
（二）要成功，就要从你的形象开始 174
（三）个人形象在很大程度上影响着企业的发展 174
二、微笑永远有魅力   175
（一）雷锋的微笑 176
（二）你的微笑价值百万 176
（三）微笑应该是一种职业表情 177
三、注意着装得体 178
（一）注意着装是每个事业成功者的基本素养 178
（二）着装得体的基本原则 179
（三）着装得体的基本规则 179
四、遵守礼仪规范 181
（一）仪表端庄、大方 182
（二）举止要庄重、文雅  182
（三）说话要文明，有分寸 182
（四）遵守公共道德和行为准则 182
【公交系统先进人物——李素丽】
公交劳模李素丽：真情服务永不变 183
第十二章 做雷锋式的好员工，就要像雷锋那样
懂得感恩
一、感恩的心是事业成功的引擎 186
（一） 感恩的心改变了雷锋的命运 186
（二）霍金的成功来自于感恩 188
二、感恩要向雷锋那样懂得表达 189
（一）雷锋懂得表达感恩 189
（二）向同事及企业表达感恩之情 190
三、像雷锋那样以实际行动来感恩 190
（一）雷锋的实际感恩行动 190
（二）热情、善意地对待工作和同事 192
四、企业就是你的船，感恩必须忠诚 192
（一）忠诚，是企业生存和发展的精神支柱 193
（二）忠诚，是获得企业回报的前提 195
（三）忠诚，必须与企业同舟共济 197
【电力系统先进人物——吕清森】
守护光明
——记吉林供电公司巡线工吕清森 200