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标题：管人管事一本通
图书信息
  书 名: 管人管事一本通
作　者：孙颢　
出版社： 经济科学出版社
出版时间： 2010-8-1
ISBN: 9787505895072
开本： 16开
定价: 32.00元
内容简介
管人管事没有硬的一手镇不住局面，但一味硬下去效果则未必会好，弄不好的话还会适得其反，所以软的一手也必不可少。
只有当硬时硬、当软时软，才算找到了管人管事的出力点。
在管人管事的过程中，对于有些问题处理尺度的松与紧的把握是最难做好的事情，但是，这也是管对人、做对事的必备条件。
不懂得授权的领导是低效的领导，授权以后不知道监管的领导是愚蠢的领导。
只有找到授权与监管的平衡点，一切问题才能迎刃而解。
管人管事需要有操控全局的手段，需要有识人用人的眼光，需要有解决问题的策略，需要有临危决断的气魄，也需要有驭人处世的技巧。
图书目录
第一章 在一软一硬之间找到管人管事的发力点
1.该果断时绝不可优柔寡断
2.以明朗态度纠正下属的错误
3.原则问题上不能含糊
4.以有效方法让狂傲者俯首听命
5.敢挥起“解雇”这个杀威棒
6.在“借口”上做文章
7.不妨迁就一阵，也不妨威慑一次
8.训一做百，可惊人心
9.抓住症结才出手
10.学会以柔克刚的管理术
11.把反对者变成拥护者才算真本事
12.不要把犯错误的人一棍子打死
13.恰当化解消除矛盾
14.“戴高帽子”是一种聪明的管理术
第二章 把握好管人管事松与紧的尺度
1.有令必行
2.奖罚必须以业绩考评为依据
3.正确看待下属没有完成任务的情况
4.以紧盯的方式让所有人产生强烈的紧迫感
5.用适时的责惩和赞赏表明在原则问题上的明确立场
6.以协调的方式把“松”与“紧”完美地结合在一起
7.学会隐藏于制度身后“无为”式管人
8.有些事情不妨装一装糊涂
9.装糊涂不是真糊涂
10.利用模糊思维，巧妙回避问题
11.推功揽过也是一种“糊涂术”
12.不要与员工抢功
第三章 既要会夸又要敢批才体现出管人管事方圆艺术的真谛
1.以恰当的激励手段激发骨干的能量
2.给下属的优异表现以真诚的赞美
3.重奖有功者是促动人心的好方法
4.建立一个高效的激励系统
5.调动员工们的积极性
6.当众赞美下属必须慎重
7.充满诱惑力的“头衔”激励
8.金钱激励与精神激励相结合
9.认真地对待批评员工的方式问题
10.批评所要注意的三要素
11.带着爱心去批评
12.委婉地指出错误更容易让人接受
13.不要当众斥责下属
14.简短有力的批评更有效
15.用“表扬”来批评
16.“狠批”勿忘善后
第四章 在授权与监管间找到管人管事的平衡点
1.管理者不能凡事都亲历亲为
2.不懂得授权就不是合格的管理者
3.给下属授权要讲究策略和技巧
4.授权时大权力小权力应区别对待
5.大度升职，让员工都当老板
6.要选好“受权者”
7.要坚决清除合理授权的诸多障碍
8.在对下属的支持中把授权落在实处
9.高明的管理者不会把权力一放了之
10.有限度地怀疑是防止授权失控的良方
11.管理者在跟进中实现对权力的有效监控
12.应合理控制权力过重部下的权力
13.谨防“反授权”
14.把握必要权力，防止授权失控
15.不要省掉“检查工作”这一环节
第五章 按制度办事与讲究管理技巧不可或缺
1.建立健全组织机构
2.建立严格的用人制度
3.设计好薪酬制度
4.建立竞争机制
5.制度的建立和完善应始终放在首位
6.坚决抛弃法不责众的思维定式
7.制度下以身作则
8.学会控制一下自己的形色
9.学会巧念紧箍咒
10.掌握管理中的平衡术
11.平衡力量不要搬石头砸自己的脚
12.善用“以下制下”之法
13.不要轻视“推”的作用
第六章 树立威信的同时别忘了安抚下属的情绪
1.威信是管理者的第一要素
2.树立威信要有战术
3.慎重表态，说到就要做到
4.适当时候要“御驾亲征”
5.不做假公济私有损个人形象的事
6.坚决拆散小圈子
7.适度地发发火
8.距离产生威严
9.对下属恩威并用
10.营造让下属大胆开口的氛围
11.让员工了解实际情况
12.识别员工的不满
13.正确对待员工的不满
14.认真听取员工的怨言
15.敢于自我批评
第七章 公平原则与特殊人才特殊对待并不矛盾
1.公正比公平更重要
2.处理员工之间的矛盾要先给矛盾分类
3.艺术性地解决冲突
4.学会减少>中突的十招
5.用竞争取代“内耗”
6.用好另类的“能人”
7.保住员工的“四利器”
8.用“技术级别”留人
9.让员工对未来充满希望
10.一定情况下可以适当作出让步
第八章 调控好下属精神面貌的同时也要注意自我调控
1.把团队的管理目标与员工个人目标有机的统一
2.最需要培育的是员工的信念和精神
3.把管理道德的建立作为提高管理能力的重中之重
4.通过企业文化建设提升员工、团队的战斗力
5.领导工作不能忽略下属的个性
第九章 选人用人与团队建设是提高管人管事效率的两大法宝
1.选好人才能用好才
2.不遗余力地留住优秀的人才
3.要挖人就要舍得付出
4.用人不妨适时“中庸”
5.管理者要本着量才适用、扬长避短的原则合理搭配使用人才
6.管理者要区别对待新老员工
7.有了内部支持才能站稳脚跟
8.要建立稳固的管理团队
9.团队精神是团队稳定的保证
10.员工的团结是塑造团队精神的前提
11.让团队中的合作与独立相平衡
12.鼓励主动工作
13.激发创造性，鼓励创新
第十章 和谐的上下级关系是决定管人管事成败的关键
1.站在员工的立场考虑问题
2.不要在危机时抛弃下属
3.关键时刻给予下属必要的帮助
4.当好员工的家长
5.让企业中充满人情味
6.放下自己的“架子”
7.记住员工的姓名
8.打成一片管理才有效
9.对员工进行感情管理
10.了解员工的满意度
11.创造轻松的气氛
12.保证有效沟通，做到信息共享
13.在沟通中听比说更重要
14.拓宽上下沟通的渠道
15.善于听取意见就能发挥员工潜能
主要参考文献
标题：物流企业运作管理仿真综合实习教程
图书信息
  书 名: 物流企业运作管理仿真综合实习教程
作　者：韦琦，张大卡，林勋亮　
出版社： 经济科学出版社
出版时间： 2010-6-1
ISBN: 9787505893856
开本： 16开
定价: 20.00元
内容简介
本书以虚拟的仿真环境为基础，介绍了财务管理、会计、内部审计和注册会计师审计实务的主要业务内容和操作流程，给学生在虚拟环境中从事财务管理、会计、内部审计和注册会计师审计工作以具体的指导。
本书既可以用于高等学校财务管理、会计学和审计学专业的仿真综合实习，也可以用于专业综合实习、课程实习及各类课程的单项实习，还可以供从事财务管理、会计和审计工作的实务工作者参考之用。
图书目录
第一篇 基础战略篇
第一章 仿真物流企业的认知
第一节 仿真物流企业的业务规则认知
第二节 仿真物流企业的实习环境认知
第三节 仿真物流企业的常用单据认知
第二章 仿真物流企业的设立
第一节 仿真物流企业的组织结构设计
第二节 仿真物流企业的规章制度确立
第三节 仿真物流企业的注册登记开户
第三章 仿真物流企业的战略与计划
第一节 仿真物流企业的战略管理
第二节 仿真物流企业的计划管理
第二篇 业务管理篇
第四章 仿真物流企业的采购业务管理
第一节 仿真物流企业的采购计划
第二节 仿真物流企业的采购模式
第三节 仿真物流企业的采购流程管理
第四节 仿真物流企业的采购绩效评估
第五章 仿真物流企业运输业务管理
第一节 仿真物流企业运输计划
第二节 仿真物流企业运输方案
第三节 仿真物流企业运输过程管理
第四节 仿真物流企业运输绩效评价
第五节 仿真物流企业运输业务实验案例
第六章 仿真物流企业仓储业务管理
第一节 仿真物流企业的仓储计划
第二节 仿真物流企业的仓储方案
第三节 仿真物流企业的仓储运作过程管理
第四节 仿真物流企业的仓储绩效评价
第五节 仿真物流企业仓储业务实验案例
第七章 仿真物流企业国际物流业务管理
第一节 国际物流业务概述
第二节 仿真物流企业的国际货物运输计划
第三节 仿真物流企业的国际班轮货运业务管理
第四节 仿真出口货物通关
第五节 仿真物流企业国际物流业务实验案例
第三篇 内外控嗣篇
第八章 仿真物流企业的内部运营管理
第一节 仿真物流企业合同管理
第二节 仿真物流企业设施设备管理
第三节 仿真物流企业风险管理
第四节 仿真物流企业质量管理
第九章 物流企业营销与客户管理
第一节 物流企业营销管理
……
主要参考文献
后记
标题：企业间社会资本、战略导向对技术创新的影响研究
图书信息
书 名: 企业间社会资本、战略导向对技术创新的影响研究  作　者：高展军
出版社： 经济科学出版社
出版时间： 2010-7-1
ISBN: 9787505892545
开本： 16开
定价: 46.00元
内容简介
本书研究了以社会资本理论和企业资源与能力理论为核心，通过区分渐进创新和突变创新，分析了企业与合作企业间的网络连接和关系嵌入对企业技术创新能力提高的影响。本书共有10章，第1章为绪论，第2～4章为文献综述及分析，第6～9章为主题模型的提出、检验及分析，第10章为总结。
本书通过整合资源与能力理论、社会资本理论来解释企业技术创新能力的差异，以更好解释社会资本研究文献中一些相互矛盾的结论；与传统战略导向文献对企业技术创新影响研究的理论视角不同，本书并没有将关注点集中于战略导向的探索或者利用功能本身来研究其对企业技术创新的直接影响，而是基于战略导向的能力性质分离出了其对社会资本和技术创新间关系的调节影响，由此促进了关于战略导向对企业技术创新影响的更深刻理解；为了支持以上研究，本书还分析了跨文化管理中的企业技术创新问题，深入阐述了与企业的知识吸收能力相关的理论问题。
作者简介
高展军，男，1972年9月出生，陕西宝鸡人。2008年6月于西安交通大学管理学院获管理学博士学位，现任西北政法大学经济管理学院副教授。长期从事企业管理教学科研工作，主要研究方向为企业战略与技术创新管理、知识管理。先后在《科研管理》、《科学学研究》及其他核心刊物发表论文20余篇，多篇学术论文被人大报刊复印资料全文转载。参与出版教材3部，主持和参与省部级、校级课题5项，获省级科研成果奖励1项。
图书目录
第1章 绪论
1.1 实践背景
1.2 理论背景
1.3 相关研究的局限性
1.4 本书研究的主要内容
1.5 研究方法和研究框架
第2章 技术创新
2.1 渐进创新与突变创新
2.2 显性知识获取对组织能力的影响
2.3 社会文化维度与企业技术创新
第3章 社会资本理论
3.1 社会资本释义
3.2 企业间社会资本对企业技术创新的影响
第4章 战略导向理论
4.1 市场导向理论
4.2 企业家导向理论
4.3 总经理任职特征对战略导向影响的经验研究
4.4 市场导向对企业间信任和信息共享影响的经验研究
第5章 企业吸收能力理论
5.1 吸收能力理论阐述
5.2 组织内部控制方式与吸收能力
5.3 吸收能力、组织惯例演进及技术创新
第6章 企业间社会资本与技术创新：战略导向的调节作用
6.1 研究评述与主题模型提出
6.2 主题模型的假设提出
6.3 本章小结
第7章 研究方法
7.1 数据收集
7.2 问卷分析
7.3 研究所涉及变量的度量
7.4 统计分析方法和过程
7.5 本章小结
第8章 实证分析与结果
8.1 数据特征分析
8.2 多元回归分析与假设验证
8.3 本章小结
第9章 结果讨论
9.1 对假设验证结果的讨论
9.2 研究结果的理论意义
9.3 研究结果的管理意义
第10章 研究结论和未来研究建议
10.1 研究的主要结论
10.2 研究的主要创新点
10.3 研究不足与未来研究的建议
参考文献
标题：ksi
定义
KSI为机械强度单位，表示单位面积上所能承受的压力，也即应力，为英制单位。
英文表示：Kilopounds per Square Inch
1KSI=1千磅/平方英寸
换算公式
1KSI=1千磅/平方英寸
1磅=0.4536KG=0.4536*9.81=4.448N
1英寸=25.4mm
1KSI=4448/（25.4*25.4）=6.895X10E^6N/m^2=6.895MPa
标题：民间谜语
内容
民间谜语题材广泛，谜底涉及自然界和社会生活中的各种事物和现象，一般分为物谜、事谜和字谜三种。物谜数量最大。基于丰富的生活体验，民间谜语往往体物入微，而其联想又活泼自然，构思奇巧，富于诗的情趣。有些谜面并在一定程度上反映了现实生活，寄寓了思想感情，具有一定的认识作用。例如“竹船篙”的谜面说：“在娘家青枝绿叶,到婆家肌瘦面黄,不提起倒也罢了，一提起两泪汪汪。”“嗑瓜子”的谜面说：“黑船装白米，送进衙门里,衙门八字开[1],空船转回来。”前者反映了旧社会劳动妇女的不幸遭遇和悲苦心情，后者一针见血地揭露了反动官府对人民的压榨。
物谜：
身体足有丈二高，瘦长身节不长毛，下身穿条绿绸裤，头戴珍珠红绒帽。(打一植物)[谜底]高粱
小时青来老来红，立夏时节招顽童，手舞竹竿请下地，吃完两手红彤彤。(打一植物)[谜底]桑椹
麻布衣裳白夹里，大红衬衫裹身体，白白胖胖一身油，建设国家出力气。(打一植物)[谜底]花生
高高个儿一身青，金黄圆脸喜盈盈，天天对着太阳笑，结的果实数不清。(打一植物)[谜底]向日葵
小时青青腹中空，长大头发蓬蓬松，姐姐撑船不离它，哥哥钓鱼拿手中。(打一植物)[谜底]竹子
有个矮将军，身上挂满刀，刀鞘外长毛，里面藏宝宝。(打一植物)[谜底]大豆
冬天蟠龙卧，夏天枝叶开，龙须往上长，珍珠往下排。(打一植物)[谜底]葡萄
水上生个铃，摇摇没有声，仔细看一看， 满脸大眼睛。(打一植物)[谜底]莲蓬
事谜：
打哈欠
姐在房中绣花鞋，忽然一阵心思来，
丢掉花鞋都不绣，等你冤家又不来。
下象棋
四四方方一块盘，里藏军马外藏人；
没有听到枪炮响，口口声声要吃人。
榨油
姑姐嘴又尖，嫂嫂实可怜；
丈夫追我打，不由泪涟涟。
猜谜语
三朋四友坐拢堆，各人肚才现出来；
不是歌来不是曲，从前古文传下来。
读书
四四方方一块砖，里面芝麻有几千；
处处要从嘴边过，又跟喉咙不相关。
穿袜子
十个人牵布袋，五个人钻进来。
字谜：
001、非典，非典，携手清除：（打一字）：          排
002、战乱重圆何感叹（打9笔字）：                      哉
003、寄人篱下为糊口（打16笔字）：                    噙
004、卷尾猴 （打一字）：                                    电
005、家中添一口 （打一字）：                             豪
006、湖光水影月当空 （打一字）：                      古
007、千分之一百分之一 （打一字）：                  伯
008、甜咸苦辣各味俱备 （打一字）：                  口
009、重点支援大西北 （打一字）：                      头
010、巧立名目 （打一字）：                                啰
011、减四余二、减二余四 （打一字）：               园
012、遇水则清、遇火则明 （打一字）：               登
013、半价出售 （打一字）：                                催
014、拦河坝 （打一字）：                                   汇
015、他有你没有，地有天没有 （打一字）：        也
历史
民间谜语起源甚早，它在远古时代曾具有严肃意义和重大作用。有的民族把它用于宗教仪式或生活仪式中。人们还把它作为测定智力的标准，以决定人的命运。后世流传的一些民间传说、故事常用谜语来突出主人公的智巧，既是艺术手段，也是这方面遗留的风俗习惯的反映。古代的士大夫文人曾吸取民间谜语的“遁辞以隐意，谲譬以指事”(《文心雕龙·谐隐》)[2]的表达方式，用于社会、政治生活及文学创作中，称之为庾辞或隐语。如《国语·晋语五》有关于“秦客庾语于朝，卿大夫不知也”的记载；《史记·滑稽列传》有淳于髡以“三年不蜚又不鸣”的“大鸟”为隐语进谏齐威王的记载；荀子则创作了全篇用隐喻手法的《蚕赋》和《箴赋》。随着社会的发展，猜谜作为一种有趣、有益的文娱活动而深受广大群众的喜爱。在儿童教育中也发挥了良好的作用。
作品
古代谜语专集有冯梦龙编的《黄山谜》，研究著作有南朝梁刘勰的《文心雕龙·谐隐》；今人钱南扬著有《谜史》。
标题：员工执行力与企业成败
图书信息
  书 名: 员工执行力与企业成败
作　者：李知非
出版社： 金盾出版社
出版时间： 2010-6-1
ISBN: 9787508262154
开本： 16开
定价: 15.00元
内容简介
“执行力”是简单易被忽视的能力，但动量是决定企业成败的关键因素之一。本书从十个方面论述执行力与成败之间的关系，及如何提高执行力。本书通俗易懂、案例丰富，是企业走向成功的益友良师。
图书目录
前言
第一章 企业的成败系于执行力
为什么要爱所在的企业
执行力——决定企业成败的关键因素
执行力就是企业的竞争力
优秀的决策需要优秀的执行者
受推崇的企业都是执行力最强的企业
企业过招，拼的就是执行力
执行力低下是企业发展中最大的黑洞
不要让你的不执行毁了企业
第二章 企业的利润依靠执行力兑现
执行力一100万美元
企业的利润来自带有技巧的执行
强劲的执行力带来高额的利润
节约是一种隐性的执行力
拖延浪费利润
第三章 企业有无问题，在于执行与否
企业的问题为什么会存在
执行让问题消失
充满激情是极佳的解决问题的状态
变短跑式的执行为长跑式的执行
执行就是为结果而战
第四章 浮躁之下的企业执行力之痛
上焦、中热、下冷
大侠式执行
个人英雄主义的执行
对不上号的执行
廉价的执行、
执行力不是权力
第五章 员工的标杆，企业执行的楷模
牛根生的执行力
王永庆的执行力
第六章 关注企业，体现细节执行力
提高企业执行力，必须注重细节
企业的创新藏于细节中
执行天才都是注重细节的人
把细节执行落到实处
狭路相逢细节胜
做好细节工作，执行起来就会顺风顺水．
第七章 为企业繁荣，做最优秀的执行者(L)
咬牙坚持就会柳暗花明
锁定目标，执行到底
想到马上就做
创造性的执行
把每个回合都当作是最后一个
执行力——从失败中看到价值
机会是执行出来的
不谈条件去执行
寻找属于自己的执行力
带上使命去执行
第八章 为企业繁荣，做最优秀的执行者(二)
做事做到位
“我能做到”
“不可能完成的工作”就是机遇
点点滴滴都较劲
敢于担当就是把责任扛起来
把执行力当成常态
第九章 员工自觉一点，企业就多一分胜算
多执行一点就多一分胜算
把含混的工作执行得清晰
给自己的执行设一个期限
无条件执行
智慧的自觉与自觉的智慧
用你期待的待客之道对待顾客
自觉融入公司
即使没问题，也要复查一遍
自动自发——执行力的核心l
具备主人翁心态
第十章 企业在员工的反省中提高执行力
把执行中可能出现的问题想清楚
反省·学习·执行
问题的本质——事半功倍和事倍功半
反省执行——让错误更有价值
从他人摔跟头的地方吸取教训
保持对信息的敏感度
先想办法，再去执行
考量自己的执行力
要有理想，但不能理想化
标题：热剂坩埚
简介
热剂坩埚是采用BN-T40制成，BN-T40是金属铸造设备及工具专用的抗沾粘离型保护涂料，对金属或陶瓷材料的附着性好，使用容易，并且提供最有效的润滑及不沾粘的保护介面。氮化硼高温披覆剂BN-T40以氮化硼为基础原料，其独特的配方，使氮化硼涂料应用在高温金属保护中表现非常出色。
适用工业
金属铸造工具、设备离型保护剂BN-T40是金属铸造设备及工具专用的抗沾粘离型保护涂料，对金属或陶瓷材料的附着性好，使用容易，并且提供最有效的润滑及不沾粘的保护介面。氮化硼高温披覆剂BN-T40以氮化硼为基础原料，其独特的配方，使氮化硼涂料应用在高温金属保护中表现非常出色。使用氮化硼涂料后，能在高温作业中展现突出的不沾粘特性及润滑效果，不但可以避免融溶金属在高温环境中腐蚀铸造设备及工具，更可因氮化硼超强的高温抗沾粘能力，有效的防止熔融金属直接腐蚀，延长设备及各项工具的使用寿命，降低生产成本提升公司竞争力。
用途
电子半导体工业用碳-石墨制品半导体石墨模具、燃料电池导流板、石墨基体、切硅棒用石墨垫、电子束蒸发用石墨内衬、玻璃金属封装用石墨舟、电子烧结模用石墨、离子注入用石墨部件、单晶炉用石墨热场等。工业炉高温处理用碳-石墨制品用于大型工业炉或者真空炉中的各种加热元件，加热室、炉床、加热管、支架、连接板、调节板、连接件、导电杆接头、加热器、隔热室、托盘、烧盒、石墨盘等。
改良
强化热剂坩埚主要提高了耐磨损性能，导热性能和导电性能等等。使用此种热剂坩埚，可以提高使用寿命，降低电流消耗，节约能源并且降低系统负荷。
标题：卡思嘉
基本信息
中文译名：卡思嘉
最爱的人：格斯
最崇拜的人：格里弗斯
ooxx：格斯，众多魔物，魔王费蒙特（转生后的格里弗斯）
声优：宫村优子
  
角色介绍
小村庄的少女，因贫穷险些被贵族强暴，幸得格里弗斯相救，得以脱险。
后来就跟 着格里弗斯在鹰之团，女扮男装，作了骑兵。她一心向成为格里弗斯实现梦想的剑，一直做得很好，成为鹰之团唯一的女千人长。她一直以为自己喜欢的是格里弗斯，直到格斯出现后，她以为格斯夺走了格里弗斯对他的信任，故恨之。但是，自从格斯舍身救她之后，渐渐的爱上了格斯。此时，她才明白自己对格里弗斯的爱慕是超越爱情的崇拜， 她真心爱的人是——格斯。经过日蚀之后，她失忆了，智商如幼童，对来自男性的碰触极度排斥恐惧。
个人语录
啊呜！啊呜。
啊。
呜。
啊啊啊啊啊啊！
标题：0-3岁育儿方案
图书信息
书 名: 0-3岁育儿方  案
作　者：北京正普科技发展有限公司
出版社： 中国国际质量认证咨询促进会
出版时间： 2010年8月1日
ISBN: 9787980018690
开本： 16开
定价: 元
内容简介
《0-3岁育儿方案(0-1岁篇)(CD光盘1张)》为1张CD光盘。随着社会的发展，早期教育已经越来越多的人所重视。良好的开端是成功的一半，0-3岁是孩子一生中发展最，陕、最重要的时期，所谓“三岁之魂，百岁之材”，您不想让您的孩子输在起跑线上吧！《0-3岁育儿方案》以东方剑桥儿童教育开发中心《同步成长》为蓝本，集发达国家多套成功方案之精华，未来教育专家十余年科学研究成果，采用多媒体技术，用图片、视频、动画、语言和文字等多种形式，指导年轻父母科学育儿。
标题：英语专业八级改错
图书信息
  书 名: 英语专业八级改错
作　者：张艳莉，白玉华　
出版社： 大连理工大学出版社
出版时间： 2010-7-1
ISBN: 9787561156711
开本： 16开
定价: 18.80元
内容简介
本书特色
本书得到了外语专业教学指导委员会测试办公室的大力支持。全国高等院校外语专业教学指导委员会英语组副组长、上海外国语大学博士生导师邹申教授在百忙之中，对稿子进行了悉心审校。
本书赠送光盘一张，内容为英语专业八级考试必备词汇，手机下载使用的flash文件，还有9套最新真题及1套模拟题互动测试软件。
作者简介
张艳莉，女，上海外国语大学副教授，博士，硕士生导师。多年来，一直从事英语课程的教学，多次参与英语专业四、八级考试的阅卷及相关研究工作。曾参与考试大纲的研究及修订工作。近年来完成教材、论文、教学参考书等多部（篇）。
图书目录
第一章 聚焦英语专业八级改错
一、大纲剖析
1.教纲分析
2.考纲分析
二、试题简析
1. 题型分析
2. 选材特点
3. 常见错误类型
4．应试技巧
三、评分标准
四、题型特点
第二章 解析英语专业八级改错
一、词
二、 短语（固定搭配）
三 、句子
四 、篇章
第三章 冲击英语专业八级改错
一、考前练兵---模拟练习题
二、模拟练习题答案及解析
三、1996---2010年真题自测
四、1996---2010年真题答案
标题：抗体包裹细菌
介绍
抗体包裹细菌是尿路感染的间接定位诊断法。1974年Thomas等和Johes等报道了非创伤性荧光抗体方法作为尿路感染的定位诊断。此为简便的直接免疫荧光法检测病人尿沉渣中的抗体(免疫球蛋白)包裹细菌(antibodycoatedbacteria，ACB)的方法。细菌侵犯肾组织产生抗体反应，种特异性抗体逐渐包裹在该细菌的表面。包裹有抗体的细菌从尿中排出，如将尿沉渣以磷酸缓冲液洗涤后，加入荧光标记的抗人免疫球蛋白，用荧光显微镜就能找到这些抗体色裹细菌。据统计，尿路感染定位诊断中，尿ACB与直接定位法的符合率为83%(258/311)，其中肾盂肾炎的符合率为88%(154/175)，膀胱炎的符合率为76%(104/136)，说明尿ACB检查具有高度敏感性和特异性。尿ACB检查结果与直接定位结果有17%(53/311)不符合，可能与其方法学上存在问题有关，其中尿ACB的阳性标准不同是造成差异的原因之一。
研究
人们对尿ACB的假阳性和假阴性问题作了深入的研究，认为尿ACB假阳性结果见于：①尿液被阴道分泌物或粪便菌丛污染；②细菌来自前列腺炎；③并发膀胱肿瘤、结石及出血性膀胱炎；④上次肾盂肾炎时产生的抗体(游离抗体在尿中出现可持续4个月)，包裹了新近膀胱炎的细菌。尿ACB假阴性结果见于：①细菌在体内存活时间太短(Favaro等报告，将细菌接种到肾内使动物产生肾盂肾炎，7日后尿中ACB阳性)；②细菌表面包有粘液样物，使抗体不能与细菌接触；③尿中抗体未达到荧光抗体测定所需的量。
意义
将尿ACB的结果意义归纳为以下两点：①尿ACB阳性不是单纯性膀胱炎，而是肾盂肾炎、前列腺炎或结石及肿瘤并发的膀胱炎和出血性膀胱炎；②尿ACB阴性的尿路感染多属单纯性膀胱炎。
标题：刘立霞
科研项目
1、主持2009年度河北省社会科学基金项目：人身危险性与少年司法制度改革，在研；
2、主持2009年河北省社会科学发展重点项目：刑事和解中的人格调查制度研究，结项； 3、主持2009年河北省法学会研究项目：品格证据在未成年人恢复性司法中的运用研究，以“优秀” 结项； 4、主持2008年燕山大学教材建设建设项目：证据法学，结项； 5、主持2008年河北省社会科学发展项目：刑事人身危险性研究，以“优秀” 结项； 6、主持2007年河北省教育厅人文社会科学研究计划项目：未成年人刑事案件人格调查制度研究，结项； 7、主持2006年中国博士后基金项目：品格证据研究，结项； 8、主持2006年河北省哲学社会科学基金项目：品格证据在刑事案件中的运用，以“优秀”结项； 9、主持2006年河北省劳动保障研究项目：侵犯农民工合法权益案件的取证研究，结项并获二等奖； 10、主持2004年河北省教育厅人文社会科学研究计划项目：人证的真实性研究，2006年结项； 11、主持 2004 年燕山大学博士基金项目：人证论，结项； 12、作为第二主研人参加房保国教授主持的2004 年河北省社科规划研究项目：刑事被害人权利的程序保护与救济，结项； 13、作为第二主研人参加韩兆柱教授主持的2004 年河北省教育科学规划项目：我国教育投资体制改革研究，2006年结项； 14、参加何家弘教授主持的2002年中国社科基金项目：证人制度研究，2004年结项；  15、参加何家弘教授主持的2001年教育部人文社会科学重点基地科研项目：刑事审判与证据制度研究，2003年结项； 16、参加何家弘教授主持的2000年中国社会科学院科研项目：当代美国法律研究，2001年结项
专著信息
1．专著《证人证言研究》，人民日报出版社，2006年版，26．3万字； 2．主编《证据法学》，河北人民出版社，2008年版，32万字； 3．主编《侵犯财产犯罪案件证据实务》，广东人民出版社2003版，28万字； 4．合著《品格证据在刑事案件中的运用》，中国检察出版社，2008年版，26.5万字； 5．合著《证人制度研究》，人民法院出版社，2006年版，15.5万字； 6. 参编《非法取证与刑事错案问题研究》，中国检察出版社，2007年版，1.5万字； 7．参编《刑事证据制度改革研究》，法律出版社，2003年版，1．9万字； 8．参编《电子商务的法律与规范》，东北大学出版社，2003年版，3万字； 9．参编《刑事审判认证指南》，法律出版社，2002年版，2．1万字； 10．参编《当代美国法律》，法律出版社，2001年版，1．9万字； 11．参编《现代企业制度》，机械工业出版社，1997年版1．2万字； 12．参编《经济法教程》，机械工业出版社，1995年版，1．1万字； 13．参编《经济法教学案例分析》，机械工业出版社，1995年版0.2万字； 14. 参编《证据的审查认定规则示例与释义》，人民法院出版社，2009年版，3.5万字； 15．翻译《英国刑事司法程序》，法律出版社，2003年版，9万字；
标题：湖南省开元进出口有限公司
公司简介
湖南省开元进出口有限公司有着20余年的生产历史，是一家专业从事工艺品、野营户外  请添加图片说明[1]用品、陶瓷礼品及无机颜料等多元化产品研发、设计、生产与销售的进出口企业。公司广泛采用新材料、新技术、新工艺，产品涵盖野餐篮、野餐包、花园工具套装、烧烤用品、花卉礼品篮、洗衣篮、储物筐、宠物用品、陶瓷促销礼品、无纺布袋、冰袋以及氧化铁颜料、环保颜料、镉颜料、包裹颜料、陶瓷釉用颜料等多元化系列产品。
湖南开元始终不断开发新产品来确保产品的竞争力，公司保持每年开发400多种新款。在湖南开元一切始于一个梦想，在公司专业技术工程师的手中，湖南开元将您的梦想变为现实。公司的整个专家技术团队在设计产品时无论从功能性还是安全性能方面考虑面面俱到，公司乐于帮助每一位客户设计和生产个性化的特殊产品。无论您需要个性化设计一个野餐篮或是想要一个篮子看起来象一条船，只要您能想得到，湖南开元将乐意为您开发并将您的设想变为现实。   
湖南开元的首要任务是为客户考虑。公司有一个专门的销售团队，完全专注于公司的创新产品，并致力于提供卓越的服务。公司重视以“诚信、创新、服务、和谐”为核心价值观的文化建设。以诚信为本，持续打造“创新、服务”两个核心竞争力，将和谐的理念延伸到同每一位合作伙伴乃至同整个社会关系的处理上。
核心产品
野餐系列湖南开元积累二十余年全球服务经验，将纯正的野餐文化带给客户，传播健康环保休闲的全新户外生活体验。公司旗下自主研发和设计的系列野餐篮野餐包以时尚设计、完整配备、高档质量和贴心细节享誉全球，打造野餐篮第一品牌。冰袋【英文】cooler bag, picnic cooler bag, cooling bag, insulated bag, ice bag,
cooler backpack, outdoor cooler bag, bottle cooler bag, can cooler bag.
【解释】户外野餐时使用的，用于放置食品、饮料的环保包袋，属于野餐包。  请添加图片说明★面料：采用牛津布，强韧耐磨；配置防水胶底，底部配有防滑垫。背包的肩带、手提部位采用网纱，透气，背负舒适。
★构造：冰袋是简易的野餐包。标准的野餐包包括餐具仓和食品仓，冰袋只有食品仓而没有餐具仓。独立的保温食品仓，配置抗压系统，食品存放不受挤压。
★内里：食品仓内里采用铝箔材质，通过PE棉隔热兼具保冷保热的保温功能。内里通过LFGB食品安全测试，环保安全，可直接与食品接触。
★功能：采用热融无缝粘合技术，保温时间长达6小时。0℃-60℃保温储藏。柳编工艺品湖南开元拥有二十余年柳编工艺品全球出口经验，柳编制品是我国民间广泛流传的手工艺品。这种工艺品的主要原料有柳枝、柽柳枝、桑条、竹片等多种，公司自主研发和设计的系列柳编工艺品以新颖设计、自然环保、高档质量和贴心实用享誉全球，公司柳编工艺品出口量为国内前20强。  请添加图片说明经过公司多年的市场开拓和设计，柳编工艺品已形成花篮包装篮、洗衣筐、花盆套、吊篮、宠物篮、园艺工具篮等多种，柳编工艺的主要编织法有平编、纹编、勒编、砌编、缠边五种。
洗衣筐类。用于容纳待洗的脏衣服，过去常被置于卫生间，现在也置入卧室，因而造型日益精巧。其造型有圆形、方形、椭圆形、三角形等，大小各种规格，多取立式，有盖。
花盆套类。用于套在花盆的外面，使花盆更加美观，多用于客厅及公共场所。有大小各种不同的规格，上口大，下底略小，边缘整齐，也可染色。
吊篮类。用于悬吊在房间内，内置盆花或水插鲜花。有浅腹（用于水插鲜花）、深腹（用于盆花）两种，上系串连植物纤维编织的吊绳，内装盆花或鲜花，以装饰美化环境。规格也有大小不等。
果盘类。用于盛放水果，可以做成筐盆形，也可以做成篮形，有把无把均可。利用编织物的纹理与水果肌理的对照，在室内茶几、餐桌上放置，十分优雅美观。
宠物篮。用于在室内供狗、猫等小宠物憩息用，也可以用于盛装小宠物出外旅行，其形状大体为方形底、圆形或人字形底，有门窗，有提系、把环等装置，大小规格亦有多种。陶瓷礼品中华民族是礼仪之邦。自古以来，作为中国文明的象征物，陶瓷与丝绸一直是  请添加图片说明国民崇尚的往来之礼。瓷礼品，已成为现代家庭、商务礼品的一个重要的门类，是以陶瓷作为礼品元素，承载情谊及传递文化。
随着陶瓷礼品的发展，越来越多的消费者更喜爱个性化，他们有的将自己手写的名字刻在陶瓷杯具上，也有将自己的作品烤制在陶瓷上，节日里将自己的祝福写上刻在陶瓷上，更有人将自己的个人画像刻上，彰显个性与尊崇。湖南开元能为客户提供个性化定制。只要您能想得到，湖南开元将乐意为您开发并将您的设想变为现实。
标题：情报中心建筑
简介
情报中心建筑是指专门为情报中心机构设计、建造的独立或自成体系的建筑物。
世界各国的情报中心机构，由于其服务方式各不相同，中心建筑的使用功能迥异，故而建筑形式也是丰富多样的。但是，
分类
从建筑学的角度大体上可以归纳为两大类：第一类：近似传统的图书馆含有比例相当大的文献资料存储空间、一次文献采编部门以及读者阅览室等公众活动场所，此外还含有作为情报工作基础的二次文献加工、报道、编辑出版部门以及情报分析研究部门。自50年代开始，随着情报技术在情报工作中的普及应用和发展 ，也纳入了以计算机房 、输入输出、激光照排、快速胶印及其附属技术用房组成的计算机情报自动化处理中心，以演播室及其技术用房为核心与影片或录像带复制 、发行部门及播放厅 组成的声像中心，以有线或微波通讯技术设备为核心形成的通讯中心，以设有现代化放映和音响设备的观众厅、展览厅及各种交流场所组成的交流服务中心等。因此，这类情报中心又被称为第二代图书馆。这类情报中心建筑的典型代表是美国国立医学图书馆(NLM)。该馆的主馆建于1962年，建筑面积22000平方米,矩形，4层,地下书库占全部面积的55％，读者活动部分占13.3％，其余为工作部门、复制部门和计算机房。随着现代化情报技术的发展，1979年NLM扩建了一幢13层塔楼，建筑面积18600平方米，重新安排了大型计算机处理中心、医学声像中心和生物医学通讯中心，屋顶装设了微波天线以实现其卫星通讯网络研究计划。NLM已成为全世界最权威的生物医学情报中心。
第二类情报中心建筑是以二次文献加工报道工作用房、文献资料存储空间和大型计算机情报自动化处理中心为主的各类建筑。这类中心一般不设对外开放的阅览室、声像中心及交流中心等公众活动场所。这类情报中心建筑系列中，最早的是1952年成立的全苏科技情报研究所(ВИНИТИ),其后是1957年建成的日本科技情报中心(JICST),它们的共同特点是以存储文献资料及加工二次文献工作部门为主，改建或特设有大型计算机房。美国化学文摘社(CAS)堪称这类情报中心建筑的代表。CAS于1965年建成 A馆，建筑面积1.5万余平方米，矩形，5层，主要含文摘工作室、职工餐厅及期刊库等; 1972年扩建了B馆，建筑面积(不包括地下3层停车场)约 13700平方米，方形外凸楼梯间,5层，除了文摘工作室外，在第一层设置了现代化的大型计算机处理中心。A、B二馆以架空走廊相联,同时还规定了未来发展的C馆位置并预留了通向C馆的联廊接口。CAS已成为世界上权威的化学化工情报中心。
中国科学技术情报研究所(ISTIC)1987 年建成新的情报中心大楼，建筑面积5.8万平方米。这是一座6层田字形楼(Ⅰ段)与4 层口字形楼(Ⅱ段)的组合体，属于第一类情报中心建筑。该中心的Ⅰ段是中国第一个采用模数式设计的第二代图书馆，其基本结构柱网为7.5×7.5米，楼板普遍荷载为700千克/平方米，适合书架及阅览桌灵活布局及使用功能的变化。地下室为平铺式步局的双层积层书架，面积约1.6万平方米；地上1～4 层为各类阅览室、文摘工作室、计算机处理中心以及程控交换机有线通讯中心等；Ⅱ段的地下两层是以演播室为核心的声像技术部门 ；地上两 层设有报告厅、展览厅及大、小会议室等交流场所。建筑布局尽可能利用自然通风与自然采光；消防监控系统和机械化运输系统也以国产设备为主
标题：死狗之战
美利坚唯一在本土的战败。
在美国内华达州的一处小岛上，有着一个名为Molossia的国家，它现 在全国人口仅为12人。建立于
1970年，当初人口不过区区4人。他们还拥有自己的政府网站。这个名字Molossia来源于西班牙语中山，意思是“小的岩[1]﻿石山。” Molossia声称自己是一个主权独立的民族国家，因此，它采取了在结构上类似于一个主权国家的政府制度，曾经还击败过美国，并举办过第一届微型国家奥林匹克
死狗之战！
Molossia与美国的战争：死狗之战1999年7月3日晚上，一支来自美国的秘密“武装力量”穿越Molossia前线并在Molossia领土上埋下一条死狗。爱好和平的Molossia政府首先以谈判的方式回应这起卑鄙的进攻，以此避免战争。但是谈判失败，死狗依然埋在那里没有被移走。因此Molossia政府部署“军队”对付这种可耻的威胁。Molossia军队中一个13岁的激进男孩以喋喋不休的唠叨围攻敌人。经过两个星期的战斗，战争以美国的投降结束。最终腐烂的死狗被移走，美国送给Molossia一个木制垃圾桶作为赔偿。
战后的影响
虽然死狗之战不能看做是严格意义上的战争，没有直接的武力争斗，但是Molossia政府把它看做是美国对于Molossia主权侵犯的重大事件。这场战争最终以美国投降结束，没有使用传统武器和外交手段解决，但在Molossia人眼里这就好比古巴导弹危机，双方都不肯让步。
伟大的国王引领国家前进
国王在国情报告中说：一个独立的主权国家必须有啤酒和航空业，当然要能组个足球队搞点核武器更好，但连啤酒都没有它就不配当个国家。
这位国王肯定读过毛选，知道落后就要挨打，为此他建立了自己的海军，自己任总司令，有他威风凛凛乘风破浪地站在……一只小小充气筏上的照片为证，大家知道他的国家在沙漠里呀，他每次军事演习都不经照会大摇大摆地跑到美国领土上搞，美国政府居然没有亮橙色警报，CIA都干什么去了?
他还成立了太空开发署，安装了火箭发射塔，火箭自然是无人的，连只小白鼠都放不进去。该国最近的一个太空项目是40个彩色气球运载一个家庭摄像机航拍国家全景图，气球很不幸地挂到树枝上，任务以失败告终。
国王制定了比美国还严的移民政策，宁可得罪一万人，也不放进一人。游客呢需要提前预约，否则就会造成厕所拥堵。
他们的国球叫扫把球，和哈里波特里面的差不多，只不过他们不骑在扫把上。
他们还有自己的邮票和货币，货币叫Valora，长的像赌场里的筹码，它和美元的兑换也有根有据会浮动，三个Valora等价于一管曲奇面团，如果你去玩，花美金人家只用Valora找零哦。
标题：药品新政
简介
2007年国家针对医药行业出台了多项政策，新修订的《药品注册管理办法》，加强对药品注册的把关；《药品说明书和标签管理规定》24号令，规范了药品包装；在药品使用方面，《处方管理办法》净化了医院用药市场。据了解，从2008年1月1日起，将有多个医药行业的政策法规正式实施。
三项药品新政今年实施
药品生产新GMP标准实施
2007年10月29日，国家食品药品监督管理局（SFDA）公布了新修订的《药品GMP认证检查评定标准》，新标准进一步强化了软件管理，并于2[1]008年1月1日起施行。
GMP新标准由原来的225条修改为259条，其中关键项目由56条增至92条，一般项目由169条调整为167条。新GMP认证标准对于制药企业是一项巨大挑战。在前一轮制药业GMP改造中，很多企业无法通过认证而惨遭淘汰，制药企业的数量从5700多家下降到4000多家。
据天津中新药业达仁堂制药厂品牌部部长江永萍介绍，GMP新标准对药品生产企业要求更加严格，关键项目不仅增多了，而且如果有一项不符合规定，属于原则问题，就不予以通过。因此企业将更加注重管理，以达到新GMP的标准。
中药饮片GMP认证强制执行
继化学药及中成药生产企业实施GMP认证制度之后，根据《药品管理法》及国家食品药品监督管理局《关于推进中药饮片等类别药品监督实施GMP工作的通知》（国食药监安2004514号文）的规定，自2008年1月1日起，所有中药饮片生产企业必须在符合GMP的条件下生产，在规定期限内未获得认证的企业将一律停产。
由于目前中药饮片生产企业普遍存在人员、设备等问题，通过GMP认证是众多中药饮片生产企业面临的难题。据了解，中药饮片是中药经过加工后进入医院、药店并销售到消费者手中的，因此质量安全与消费者息息相关。对于中药饮片实施GMP认证，中新药业、老百姓大药房等药店都表示，中药饮片有了标准，进货时更加安全，质量能得以保证。
血液制品血浆检疫期制度保安全
2007年7月，SFDA要求血液制品生产企业建立原料血浆检疫期，自2008年7月1日起实施。该项制度要求，采集的血浆需要经过3个月的检疫期方可投入生产，即采集的血浆放置90天后再次对献血人员进行检测，确定安全后方可投产。
这是继国家对血液制品实行批签发制度后，再次对血液制品行业出台新的监管措施。SFDA还规定自2008年7月1日起，血液制品生产企业申请血液制品批签发时，应在批记录摘要中增加原料血浆实施检疫期的相关信息，否则不予签发。此举增加了生产企业的流动资金成本，对目前已经供给严重不足的血液制品市场无异于雪上加霜，但是此举可以从源头上保证血浆原料的安全，也显示出国家强化药品安全的决心。
药品审批新政
国家药监局前天公布了新的审批通道。“国家药品审评中心已经建立了涵盖药品审评各环节的84项操作规范、64项药品审评技术标准和指导原则，申请人可以通过药品审评中心的网站查询审评过程中的59种状态。”国家药监局新闻发言人颜江瑛表示。
在国家药品审批新政出炉的之际，哈尔滨完达山制药厂生产的刺五加药品致命事件，也同时进入公众的视野。虽然不能说此起公共安全事件，与药品审批有关联，但是，这无疑表明，药品安全事关老百姓生命健康，国家职能部门绝不可掉以轻心。
尽管药品审批新政有不少硬措施、新举措，但是，笔者觉得，指望国家药监局新的审批通道，公众还无法坦然地吃到放心药和廉价药。原因是，无论从去年10月份实施的《药品注册管理办法》，还是现在的药品审批新通道，仍存在着致命的弱点和缺陷。
一方面，新药品审批模糊标准的格局依旧未改变。原药监局局长郑筱萸在位时，我国药监部门每年受理万余种新药报批。现在，据统计，一年来，共受理新药注册申请553个，仿制药注册申请825个，生物制品注册申请225个。虽然我国的新药报批数量下降幅度惊人，但与国内监督审批体制相仿的美国相比(每年药监局受理新药报批仅有100多种)，数量依然庞大。
美国食品与药品管理局通常需要6到8年的时间才能完成对某种新药的审批全过程，而我国药品监管部门则只需1年左右时间就可完成审批。这种审批高效率的背后，反映了我们审批标准仍不严肃。
与此同时，专家、学者、公众以及媒体，如何监督药品从注册到审批的各个环节？药监部门如何保证审批信息的公开？在这些我们最关心的问题上，国家药品审批新政，并没有给出明确规定。在这系列“硬伤”问题面前，作为任何一名中国普通公民，都会对药品审批新政难以认同，更是放心不下。
药价新政对“医药潜规则”少有触及：头痛医脚？　据媒体报道，国家发改委价格司副司长周望军表示，我国药品价格管理办法的初稿已经完成，管理办法将在网上公示，征询社会意见。今后将建立每两年调整一次药品价格的机制，对药品价格进行全面调整。
医药潜规则
经过从1996年至今的连续17次药品降价，“药品降价”一词已经成为令人笑不出来的黑色幽默。一次次“越降越涨”的现实，已经让有关部门屡屡蒙羞，使越来越多的人不再敢相信任何“药品降价”的承诺。毋庸讳言，前17次药品降价，其实都是以失败告终的。客观看本次披露出来的诸项措施，较前17次确已有了相当的进步，譬如像对部分药品进行原料成本核算、对自主定价药品进行价格干预、降低医院加价并消灭大处方等构想，若是真能推行，大概确实能起到“刺刀见红”的效果。
不过，射人射马，擒贼擒王，打蛇要打七寸――这些有望“刺刀见红”的措施，是否真能刺中药价虚高的“心脏”呢？
正如发改委有关人士所说，此一系列“配套新政”的主要作用是要“挑战医药潜规则”。但这些披露出来的“新政”，给人的感觉恰恰是对“医药潜规则”少有触及，甚或是有意回避。
“医药潜规则”在何处体现最多、最严重？众所周知，是在新药审批领域、流通领域和定价领域。随着近期国家药监局一干人的“出事”，审批领域的诸多猫儿腻已经昭然于天下。在流通领域，有权威数据表明，现今许多药品的出厂价并不高，但从出厂到患者手中，竟会涨价10倍甚至20倍。可以说，正是那些大大小小的药品批发公司和许多的“医药代表”扰乱了市场，哄抬了药价。既是如此，为何不将这些作为“新政”要针对的重点痛下狠招呢？
在药品定价领域，更是有着许多令人眼花缭乱、啼笑皆非的乱象。已经有许多事实表明，许多药品是被各地发改委、物价局、卫生局等部门共同定出的价格，其所谓的“批发价”甚至比一般药店的零售价还要高。那么，此次的“配套新政”，有没有从根本上反思药品定价为何如此荒唐的原因呢？
而此次的所谓“新政”，靶子更多对准的是生产企业，是作为药品销售终端的医院，对最模糊的、公认影响药价最大的因素――中间流通过程却“真招”、“狠招”较少，因而如此“新政”未免有头痛医脚之嫌。此外，如此“新政”强化了有关部门的管理力度，却对市场的规律有所忽视。当然，多年的经验表明，医药市场是一个特殊的市场，过于放纵，经常会滋生一些无法控制的乱象。但这是否意味着，这一市场要永远走“计划”的老路呢？“新政”对此似乎思考不多。
如此“新政”，亦有“刻舟求剑”之感。譬如，两年调整一次政府定价药品价格，在科技发展日新月异的今天，有时间过长之嫌；譬如，一味将靶子对准药企，让人担心会不会使药企失去研发新药的能力，使药品质量陷于低质循环。
标题：大熊猫兴兴
简介
2000 年，神  死亡的雄性旅日熊猫“兴兴”户市与中国野生动物保护协会为了共同进行人工饲育大熊猫的研究，签署了相关合作协议。同年7 月，来自卧龙中国保护大熊猫研究中心的“锦竹”和 “爽爽”远赴日本，在抵达王子动物园以后，经公开征集更名为“兴兴”和“旦旦”。除供研究以外，两只大熊猫还在园内公开供游客们参观，深受当地民众的喜爱。
原名“锦竹”的“兴兴”早先因为繁育困难已被召回中国，这一次猝死的大熊猫兴兴其实是作为“替补”于2002 年赴日的，也被日本称为第二代“兴兴”。2008 年，动物园曾经通过人工授精成功繁育出一只大熊猫幼仔，但在出生3 天后不幸夭折。今年6 月租借期到期后，为加强对熊猫饲养繁育的共同研究，经日中双方协商，决定将租借期限延长5 年。[1]﻿
猝死
兴兴是于2002年从中国送到该[2]动物园的。
除兴兴外，王子动物园还饲养着14岁的雌性大熊猫旦旦。据称，动物园在发现旦旦发情的征兆后，对兴兴进行了精子采集。      
2010年9月10日，中国野生大熊猫保护协会国际合作处回应，针对赴日大熊猫兴兴死亡一事，国家林业局及中国野生大熊猫保护协会十分重视，已于当日召开紧急会议。据工作人员表示，对于大熊猫兴兴死亡原因在没有详细调查前目前没法定论。不过，目前已决定派出由3人组成的专家组前往日本，调查大熊猫兴兴的死原。据了解，3人专家组成员由中国保护大熊猫研究中心主任助理汤纯香、四川农业大学一位教授及中国野生大熊猫保护协会代表组成，由于办签证等事务原因，虽以最快的速度办理，本次专家组赴日时间最快也得下周。
10 日，王子动物园内搭起了献花台悼念兴兴，上面摆放着兴兴的巨大遗照和它生前喜欢吃的胡萝卜、苹果。游客们献上花束，为兴兴的离去惋惜不已，还有人在留言本上写下了“谢谢你”等字句。
死因调查
  14岁的大熊猫兴兴　9月16日神户市立王子动物园宣布3位来自中国的专家已经抵日，开始对借自中国的雄性熊猫“兴兴”在人工受精时猝死的死因进行调查。3位专家暂定将停留日本至9月25日。
根据该动物园消息，调查团的三位专家分别来自中国野生动物保护协会和四川省旅日熊猫保护中心以及四川农业大学动物病理系。三位专家在日期间将与日方协商调查方法，推动死因调查。
根据共同研究协议规定，如果熊猫由于人工失误导致死亡，日方须向中方支付50万美金的赔偿。
标题：岐山寺
岐山寺
岐山，位于山东费县东南刘庄镇之西，海拔四百有余，又因壮似簸箕而名箕山，箕之两膀之间山底为岐山古寺遗址，寺之院墙皆由巨大条石搭建。其山门二道，一雄双雌数围银杏有三，年产白果一吨有余。
岐山寺据传始建于盛唐时期。毁于清朝嘉庆年间......后经重建，抗日期间遭重创，后殆净于文革。岐山寺因坐落在岐山山坳而得名，三面环山，一面临溪，风光秀丽，风水宝坻。寺里原有古塔四五十座，毁于土改文革，现存古塔一座明朝故廉禅师塔，禅塔屹立，表明正法不灭象征。
标题：特殊天才条款
英格兰足球联赛特殊天才条款
特殊天才条款适用于无法取得英格兰联赛劳工证（非欧盟球员两年内国家队出场率超过75%且国家队排名超过75位）而设立的条款，这份条款主要是为给英超俱乐部和欧洲大陆俱乐部竞争那些非欧盟天才球员，提供方便。当你看上了一名非欧盟球员，却苦于他还没有代表国家队出场，或者出场次数没有达到标准，那么你就可以动用这个权利，为他申请劳工证。
特殊天才需要该名球员在欧洲其他联赛证明自己的能力，准备好其材料并提供一名有利的证明人，然后召开听证会。
俱乐部申请劳工部召开听证会，劳工部会针对不同的劳工证申请案例，选派一个6人评审团，听取俱乐部陈述之后，决定是否颁发劳工证。”
一个俱乐部一年只有一个名额。[1]
FM中的特殊天才条款
在FM中如果开档英国俱乐部，在遇到无法获得劳工证的球员时，可以“上诉”，其中“上诉”就是特殊天才条款，一年只能成功一次。
FM中的特殊天才条款只对CA和当前声望有要求，只有当CA和当前声望达到一定高度后才能“上诉”成功
对小于20岁的球员CA值要求比较低（年龄越小要求越低）而对20岁以上（含20岁）的球员则要求CA值在160以上。[2]
标题：益柏
公司简介
金柏环球（北京）浆纸有限公司
成立于2008年6月，公司专业生产技术团队人员8名，生产计划部3人，销售人员10名，客户服务与维护人员5名，财务人员4名，市场策划部门2人，人事部门2人，仓库保管4名，叉车司机4名，改裁车间10名，运输车队小车队2名，大车队1名。
专业造纸技术人员驻厂技术支持，检验纸品，原材料的检测，抽样，保证了每一张纸的A级品质。
特有的YIBAI（益柏）专色纸张，使阅读者更有效的回避折射光线，保护眼睛受到光线刺激伤害。
产品目录
YIBAI-轻型纸
适用于：图书出版，画册，杂志，公司简介等印刷品。
YIBAI-双胶纸
适用于：图书出版，画册，杂志，公司简介等印刷品。
YIBAI-书写纸
适用于：图书出版，宣传单页，测试卷。
YIBAI-合同专用纸
适用于：企事业单位合同专用。
服务项目
纸张咨询   纸张仓储   纸张改裁   纸张加工   纸张运输   纸张样品   印前咨询   装订咨询
益柏目标
公司口号：追求卓越品质  创造全球信誉
企业精神：团结、奉献、创新、高效
员工精神：奉献、奋进、忠诚、服从、节约、学习、创新
竞争理念：竞争是我们前进的加速器
岗位理念：树岗位形象、学岗位技能、尽岗位职责
公司愿景：创立最绿色、最科学的现代化企业
核心价值观：诚信、人本、创新
营销理念：关注顾客终身价值、以顾客满意为目标、提供定制化服务
经营理念：以质为根、以诚为本、以德为先
服务理念：质量一百、服务一百、客户满意一百
标题：半殖民地国家
简介
半殖民地，是相对于完全殖民地而言的。它是指形式上有自己政府的独立国家，实际上政治、经济、文化等社会各方面都受到外国殖民主义的控制和奴役，在社会发展形态上是历史的沉沦；半封建是相对于完全的封建社会而言的。它是指形式上仍是封建统治和自然经济占主导，实际上社会已逐渐近代化，资本主义经济、政治、思想文化等因素在不断发展壮大，在社会发展形态上是历史的进步。半殖民地是从国家的政治地位上看的，半封建是从社会经济结构上看的。半殖民地是促成半封建的原因，半封建又是半殖民地的基础。
半殖民地国家是指帝国主义入侵封建国家后，封建经济逐步解体，资本主义因素得到一定发展；国家形式上保持独立和主权，而实际上政治、经济都被帝国主义所控制的国家。具有形式上的独立和主权，但实际上在政治、经济、军事、外交等方面受帝国主义列强操纵和控制的国家。它是独立国家向殖民地演变的中间形式。
特点
半殖民地国家与殖民地不同之处在于，半殖民地国家具有形式上的主权、完整的国家组织系统、对内的最高决策权和对外的国际关系主体地位，但在帝国主义军事、经济侵入以后，本国的领土、领海、海关、司法等主权遭到严重破坏，政治、军事、外交方面部分失去自主权；虽然其农业、税收仍以本国为主体，但工业、金融、贸易等依附于外国资本；国内通常实行封建军事统治和买办官僚政治。当帝国主义把世界领土瓜分完毕时，他们便用比征服殖民地更全面的方式对落后的独立国家进行入侵和渗透，使其沦为半殖民地。
案例
从1840年鸦片战争开始，英、法、美、日、俄等国相继以武力入侵中国，迫使清政府签订了一系列不平等条约，中国被迫割让土地，开放通商口岸、丧失关税自主权、承认领事裁判权、筑路权和建立“租界地”，到1949年中华人民共和国建立前，中国的殖民地化步步加深。19世纪初拉丁美洲民族独立战争获胜后，帝国主义又企图使一些拉丁美洲国家走向半殖民地化，1846年美国入侵墨西哥，通过不平等条约获得殖民地掠夺权。英国以“和平”方式向巴西、阿根廷、乌拉圭等国进行经济扩张，控制这些国家的财政经济命脉，使其变成本国的原料产地、商品倾销和资本输出市场。巴西虽然于1882年宣布独立，但到19世纪末较大的工业企业和几乎全部交通运输业都掌握在外国人手中，矿山和银行大半为英国垄断资本所控制。
趋势
В.И.列宁曾推论半殖民地国家有3种趋向:①演变成殖民地；②向彻底的民族独立与解放的方向发展；③经过人民革命建立社会主义国家。历史的发展表明，随着民族解放运动和人民革命的发展，许多半殖民地国家成为独立主权的社会主义国家；另一些半殖民地国家在本国民族资产阶级领导下逐步摆脱了外国资本的控制，实现国家独立。虽然半殖民地国家作为世界政治现象已经成为历史，但是，许多不发达国家还面临着继续巩固本国经济主权和政治地位的任务。