标题：张义
个人简介
张义，男，1987年5月出生，汉族，山东济南人，出生于单亲家庭，2008年7月参加工作，  张义老师在授课[1]曾先后担任国内某民营企业董事长助理、人力资源部经理、人力资源部总监等职，目前从事企业管理、企业管理咨询工作，是一位非常年轻的职业经理人。
做事先做人，把工作当做事业是张义一直以来的准则，采访中发现张义在员工中极具口碑，其擅长员工激励、绩效考核体系建立、薪酬体系建立、员工潜力开发……等，管理无拘无束的风格深受员工爱戴，另外其倡导的文化管理也受到了很多民营企业家的认可。据张义本人回应，他自己的目标并不是将自己变成优秀的职业经理人或者企业家，自己真正的梦想是可以走上世界的讲台尽自己所能，帮助更多的民营企业及其管理者、员工实现企事业长青之路。为了这个梦想他也正在逐步完善自己的《Cxhr管理体系》！
正在撰写的书籍《Cxhr管理体系》
Cxhr管理体系，是集人事招聘管理、人事培训管理、人事晋升管理、人事激励管理、人事绩效管理、行政管理、薪酬管理、及员工自我管理为一体的综合管理体系！
Cxhr管理体系特点系统、实战、实用、简单、易操作
Cxhr管理体系远景打造中国民营企业管理的首选管理体系！成为中国民营企业管理的领跑者！
Cxhr管理体系使命帮助中国企业实现企业快速稳定发展！100%保证企业用人质量！快速推进企业战略目标的实现！
Cxhr管理体系—人事招聘管理机制
目前中国企业的人事招聘绝大部分还是在依靠人力资源部的招聘计划及传统的人事招聘方法。传统人事招聘方法，因为互不相识短时间内企业无法获知所录用员工的各项素质水平，因此必须要花费一定的时间对其进行了解，如果幸运企业可能录用到适合自己企业的人才，但更多时候企业招聘100人进入企业最终能够留下的却寥寥无几！流失的员工、培训的时间就成了企业无形的经济损失！
所以尽可能缩短员工培训期时间，使其在最短的时间里发挥价值就是在为企业无形盈利，那么究竟怎样才能尽可能大的缩短时间还可以保证质量呢？ 这里我们急需要用到吸引定律。吸引定律又称吸引力法则，由励志书籍《the secret秘密》普及开来；那么什么是吸引力？有一种我们看不见的能量，一直引导着整个宇宙规律性的运转，正是因为它的作用，地球才能够在46亿年的时间里保持着运转的状态；也正是因为它的作用，太阳系乃至整个宇宙中，数以亿计的星球，都能相安无事的停留在各自的轨道上安分地运行，这样一种能量引导着宇宙中的每一样事物，也引导着我们的生活，这种能量就是——吸引力
根据吸引力法则我们可以大体简单的总结出：所有不同的人都在相互吸引与自己本性相同的人做自己的朋友，他们拥有这个世界上最珍贵的财富——人脉！作为企业而言如果合理使用同样也是笔不小的财富！
如果你的企业已经运作了数年，相信在你的企业或多或少的一定会有适合企业发展的优秀人才，我经常听到许多企业老总感叹，如果企业所有员工都像XXX一样企业战略的落地就不会是问题了。所以作为企业的人力资源部一定要想方设法的去挖掘优秀员工人脉圈子里的优秀人才，许多企业其实已经有相关的的制度如员工内部举荐奖励制度，但我个人觉得针对性不强，无法充分调动员工积极性！
相信企业里的每一位员工都希望自己得到晋升，职位的晋升，薪资的晋升，所以如果我们设计一套相关的人事体系，可以让员工感受到自己想要晋升的方法首要就是帮助企业寻找适合企业发展的人才，所以我们在设计企业晋升体系时可以考虑把团队建设能力放在里面！
人事培训管理体系
目前企业的培训计划往往都是建立在企业战略基础上，很多情况下都有点临时抱佛脚的意思，前段时间去书店看到了一本有关于管理要懂心理学的书籍，书中指出只有花费更多的时间吧员工训练成企业的主人才有可能使企业稳定发展！所以我个人认为企业在做培训计划时应该多想想有关员工心态、思维模式、主人翁精神的转化式培训，张义《做企业的主人》精品内训课程会跟大家一一分享！

武汉市江汉区振兴路小学足球教练
  张义教练
男 (1981- 2012)  2012年3月23日因声带有息肉，导致肺部全部烂掉，晚11时不幸去世。平生事迹：他先后在南昌、河南、武汉江岸区带过小孩子踢球。2006年9月，他来到了武汉市江汉区的振兴路小学。在董校长印象中，张义教练惟一一次缺席训练的还是2008年张义的奶奶病危，家人多次催促下他才回去看了奶奶最后一眼，随后立即赶回学校带训练。“张教练家住在硚口崇仁路，不管刮风下雨，他都会骑着他的电动车第一个赶到位于复兴村的振兴路小学，今年春节，他只休息了三四天，就开始了带队训练。” 六年的时间，振兴路小学足球从无到有，从弱到强，不仅有了自己的班级联赛，而且在强手如林的江汉区乃至武汉市都占据了举足轻重的地位。去年，张义带的首批队员中，王振澳入选了U13国少，另有四人和王振澳同时入选了武汉下一届城运会队，张义也在去年的全国校园足球冬令营活动中被评为全国优秀青少年教练员。 别人眼中的张义：汉阳区业校的教练员方龙华曾带过张义，他说：“他的球踢得不错。那时他踢后卫，头脑和脚法都非常不错，只是个子不算大。” 董清校长说，张义的病已经有一年多了，最近大家看他病得太严重了，在强迫之下他才去的。“有些家长甚至对他说，‘你要是没钱我出钱，一定要去看。’就这样，他都拖到3月18号还带队比赛。” 19日早上，张义给董清留了一张字条：“校长请放心，我住院期间会安排人带队训练，一周后我就回来恢复工作。”然后就去了医院。董清看了字条后给他打电话，问他在哪个医院，张义不想让校长去看他，没有告诉医院名字。晚上，董清再打电话时，电话没有人接，发短信也没有回音。“那个时候，我心里猛地沉了一下。”董清有一种不祥的预感。 事实上，张义19日入院后检查得知，因为声带受损引起的咳嗽，加上拖得太久，他的肺部已经全部烂掉。医生说他的生命只剩3天了，而当晚11时他就撒手人寰。张义弟弟张亮叹了口气说：“可能我哥也想早点去医院看吧，但我们家的经济条件真的太差。” 张亮眼里，张义是个责任心强，事业心强的人，“他希望再花两年时间，把振兴路小学足球的水平再上一个台阶。”为了这个目标，张义每天早出晚归，“平时很少在家，他不是训练就是在学校官网上写总结，晚上回来时，我们都睡觉了。因为这，他连谈恋爱的时间都没有。” 送张义最后一程的，大多是他的学生及其家长，所有人都痛哭失声。小球员王振澳的父亲王海洋，听到张义去世的消息后，当时就瘫倒在董清的办公室里。直到给张义办完后事，王海洋的身体仍然没有复原，他说：“一年级的孩子鞋带松了，他给他系；孩子的功课不好了，他给他补；孩子在球场上摔倒，他在场外大喊站起来；孩子取得了成绩，他从内心里高兴。这样的教练员，哪个孩子不爱？孩子们可以不听我们的，但张义教练的话他们不是用耳朵去听，而是用心去听。”取得成就：武汉市青少年足球优秀教练员
2010年“湖北省第四届优秀志愿辅导员”称号
2011年度全国校园足球精英教练员“一等奖”称号（中国足协颁发）引起社会思考：小时候学球时师从张引教练的前国脚李铁则为基层教练感慨，“这样的基层教练太少了，我们往往不重视对这些基层教练的关心。他们的待遇真的很低。”
武汉小学足球教练张义因病去世，引发了各界的广泛关注，由于在张义身上集中反映了青少年足球基层教练的一些普遍问题，因此也引起了足协的高度重视，青少年和社会发展部第一时间与当地足协和体育局取得了联系，而除了肯定武汉市体育局准备实施的帮助基层教练的几点措施外，足协还将计划通过一系列的活动来改善全国基层足球教练的生存状态，为青少年足球的发展打好基础。
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简介
张义，男，硕士研究生导师。上海领军人才“后备队”（闵行领军人才）。  
履历
1987年-1993年就读于上海医科大学医学系。
1993年－1998年就读于上海医科大学研究生院，1998年取得博士学位后在华山医院神经外科从事临床医疗工作研究，主要研究方向为脑肿瘤、脑出血的微创治疗研究，首次将国产新药重组链激酶应用于高血压脑出血的外科治疗中。
研究课题及获奖
1998年“高血压脑出血的外科治疗研究”获上海市科技进步三等奖(第三完成者）
1999年“重组链激酶在脑室出血中的应用研究”获上海市临床科研成果三等奖（第二完成者），科研成果“基因重组链激酶在急性脑卒中外科治疗中的应用研究”（第二完成者），于2004年获教育部科技成果二等奖（2004－178）
1998年至2001年承担上海市重大临床科研课题“高血压脑出血的规范化治疗”。
1999年6月至2002年6月响应国家号召，远赴新疆阿克苏地区援疆工作三年，协助当地医院创建神经外科。
2002年7月返回华山医院。
2005年3月至复旦大学附属第五人民医院任副院长，继续从事脑肿瘤、脑出血的微创治疗研究。
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