标题：南宁市航道管理处
单位简介
南宁航道管理局[1]成立于1955年5月9日，原名为南宁航道工程区、南宁航道管理处，隶属广西壮族自治区港航管理局，负责右江百色（东笋）~南宁、郁江南宁~贵港枢纽、飞双江、沙坪河共671.8km航道的维护管理任务，下设百色、隆安、横县3个分局、19个航道站。现有职工668人，其中高级职称15人，中级职称96人。
五十多年来，南宁航道人牢固树立“服务水运、奉献社会”的宗旨，紧紧围绕着“保障航道畅通，为船舶安全航行服务”的中心任务，弘扬“点燃自己，照亮别人”的标灯精神，艰苦奋斗，开拓进取，不断改进航道航标维护手段，提高维护质量和管理水平，坚持依法治航，保护航道及设施，改善通航环境，积极打造安全、畅通、便捷的“黄金水路”，为加快西南水运出海通道建设，为广西水运的发展作出了积极贡献。南宁航道管理处先后被授予了“全国精神文明建设工作先进单位”、“自治区级文明单位”、“全区交通系统创建文明行业先进单位”、“全区航道航标维护先进单位”等荣誉称号。
在全面建设小康社会的新时期，我们一定认真贯彻落实科学发展观，以更饱满的热情和高昂的斗志投身航道事业，抓住机遇，开拓创新，奋发进取，努力推进南宁航道事业快速、健康、和谐的发展，为广西水运的发展，为地方经济建设作出新的更大的贡献。
主要职能
南宁航道管理局主要职能：
1、负责右江（百色至宋村三江口）、郁江（宋村三江口至贵港枢纽）、飞双江、沙坪河的航道航标维护和管理。
2、依照法律法规和有关技术标准，审查或审批辖区内与通航有关的拦河、跨河、临河、过河建筑物等设施的通航技术方案。
3、负责监督和落实在辖区内建设临河、过河、跨河、拦河等建筑物的单位按要求设置和维护助航标志；负责对辖区内与通航有关设施的施工作业进行监督检查；依法对在辖区航道内从事采砂、淘金的船舶进行管理和现场监督。
4、根据区航务管理局授权，负责对辖区通航河流内采砂船、区间运砂船、短途客货船等航道养护费、水路客货运附加费的稽查和补征工作。
5、配合有关部门处理水资源综合利用中与航道有关的事宜。
领导班子
陈红武局长：主管行政全面工作,兼管办公室、计划财务科、基建、审计、职称、邕江港运公司。
黄福准书记：主管党委全面工作,兼管党建、精神文明、党委办公室、人事教育科、人力资源管理部。
胡日金副书记：协助分管纪委、监察、后勤管理部、团委、新基地建设、房改、目标考核管理。
李有臣副局长：协助分管离退休人员工作科（工会）、设备安全管理科、综治工作。
潘明岩副局长兼总工：协助分管工程经营管理部、施工设备管理部、工程财务、航道船舶维修站、副总工、科研。
叶东燕副局长：协助分管航道管理科、航道行政监督科、航道疏浚施工处。
内设机构
（一）办公室职责 
1、组织协调本局工作。负责督促检查上级对本局的重要决策、重要工作部署、领导批示件和局务会议决定事项的贯彻落实情况；
2、负责公文处理和综合性工作总结、重要报告及汇报材料的起草工作；
3、负责文书档案、科技档案、机要保密、信访和局政务值班工作；
4、负责办公用品、设备的采购和使用管理；
5、负责各种会议的会务组织工作和局机关的接待工作；
6、负责组织年度工作管理目标的制订、检查和评比；
7、负责本局政务对外宣传管理工作；
8、负责对管理局重点问题进行调查研究；
9、负责局机关信息化建设、维护与管理；
10、负责局机关报刊、杂志的征订和发放、信函的邮寄。
（二）党委办公室职责
1、负责贯彻落实局党委的决定、决议和指示，承办局党委日常工作；
2、负责年度党建目标的制订、检查和评比；
3、指导局机关和基层党组织开展党务工作；负责指导各党支部做好换届改选、党员的教育管理和发展；
4、负责局党务会议的组织筹备和材料收集、整理；
5、负责职工政治理论学习计划的制订和党团统计、党费收缴、普法教育；
6、负责党务宣传和精神文明建设，搞好“双拥”工作和“共建”活动；负责职工政治思想宣传教育，指导共青团开展工作。
（三）人事教育科职责 
1、负责局管干部、职工的考核、任免、调配和奖惩；
2、负责编制本局工作人员需求计划和协助开展新进人员的聘用工作；
3、负责工资晋升、人事档案、劳动合同、人事劳资教育报表统计以及工资福利待遇等有关事宜，协调处理有关劳动争议；
4、负责职工养老保险、失业保险和医疗保险工作；负责办理职工转正定级、职工辞职退休手续；
5、负责局管干部、职工教育和岗位培训管理工作；
6、负责专业技术职务资格和技师的申报、推荐、考核、聘任工作；负责工人技术等级的考核评定；
7、负责因公出国（境）人员的政审报批工作；
8、负责单位机构编制管理，做好内部机构定编定岗定员工作；
9、负责对施工人力资源管理部进行业务指导。 
（四）监察审计科职责
1、负责全局的监察、审计工作；检查被监察的单位在遵守和执行法律、法规以及上级的决定、命令中的情况；
2、受理对被监察的单位和个人违反行政纪律行为的控告、检举；调查处理被监察的单位和个人违反行政纪律的行为；受理被监察人员不服行政处分决定或者行政复核决定的申诉；
3、负责指导基层开展反腐倡廉工作，督促被监察的单位建立廉政规章制度； 
4、加强工程建设的廉政监督检查；负责对单位财务收支、财政预算、航务基础设施建设重点工程、基本建设项目投资的审计监督；
5、负责基层单位的审计工作，负责制定内审计划和审计档案的立档、保管和使用。
6、负责局纪委年度工作计划和检查落实工作，实施对党员干部思想教育工作和选拔任用干部程序的监督工作。 
（五）计划财务科职责
1、负责全局资金的筹集、使用、管理和核算；
2、负责编制航道年度部门预算和年度财务决算，指导、监督、检查预算和计划的执行；
3、负责审核、检查督促各基层单位的财务收支结算；负责本局工程项目的财务管理和会计核算工作，按规定拨付工程项目建设资金；
4、负责各项财务会计报表的编制、审核、汇总、上报工作；
5、负责局机关经费的管理与核算以及会计档案的归档、整理和销毁工作；
6、负责指导基层单位会计电算化工作；
7、负责国有资产的管理核算及清产核算工作；
8、按规定发放工资和补贴，负责社会保险、各项税费的缴存工作；配合有关科室做好全局经济管理工作。
（六）航道管理科职责
1、负责辖区航道、航道设施的养护、建设、管理；协助做好辖区航道规划工作；
2、负责编制航道航标分布图方案、指导和督促检查基层各分局站日常航道、航标、设备维护和安全管理情况；
3、负责航道养护工程、航标技术改造及航道测量成果审查工作；负责辖区航道调查研究，采取相应治理措施；
4、主管辖区对外航标设置工作；负责收集辖区航道航标技术资料、水文资料、发布航道通告，做好各种上报报表工作；
5、负责指导和监督实施各分局站房及相关设施的维修管理工作；
6、负责调查处理航标海损事故；负责提出航道科研项目计划建议并组织实施。
（七）航道行政监督科职责
1、负责航道行政管理工作，按权限审查辖区内与通航有关的临河、过河、跨河、拦河建筑物设施的技术方案；
2、负责监督和落实在辖区内建设拦河、跨河、临河、过河等建筑物的单位按要求设置和维护助航标志；
3、依法对辖区内与通航有关的设施进行监督、检查；依法对在辖区航道内从事采砂、淘金的船舶进行管理和现场监督；
4、负责航道巡查，依照权限和程序依法处罚违反航道法规的行为，指导、督促检查各分局开展航道行政管理工作；
5、负责对辖区通航河流内采砂船、区间运砂船、短途客货船等航道养护费、水路客货运附加费的稽查和补征工作。
6、负责执法证件的年审工作；负责报送有关航道行政管理业务的各种报表和材料；
7、配合有关部门开展与通航有关的河流综合开发并处理综合利用中与航道有关的事宜；配合航道管理科做好航道、航标维护管理工作。
8、依法开展水运规费稽查补行政工作。
9、依法做好辖区船闸的监管工作。 
（八）设备管理科（安全管理科）职责 
1、贯彻执行国家关于资产管理的法律法规和处有关规章制度。
2、负责制定本处船舶设备管理各项规章制度；负责编制年度设备购置和维护计划并组织实施；负责编制船舶设备更新改造、维护保养年度计划，做好质量检查与验收。
3、负责设备的登记入库、建账、调拨和报废报损、丢失损坏赔偿等工作，并及时进行帐务处理及设备的政府采购工作。
4、负责资产数据库管理，完善总帐和分户帐，严格设备的出、入库手续，掌握全处资产设备的存量及增减变动情况，做到帐帐相符、帐实相符；协同财务科做好资产设备的增减变动及帐务处理手续。
5、负责组织资产设备清查、登记、统计汇总及日常监督检查工作，保障资产的安全和完整。
6、指导、监督基层单位做好设备管理和安全生产工作；负责安全生产宣传教育和安全生产责任状签订、考核评定工作；负责会同有关部门对有关责任事故进行界定和处理及上报工作。
7、负责航道设备调度、新技术的推广应用；负责设备技术资料的收集和汇总、设备台帐登记和管理、证书的办理和审验工作；负责仓库物资的采购、保管和发放。
8、负责对施工设备管理部进行业务指导。
（九）离退休人员工作科（工会）职责
1、负责全局离退休人员日常管理和服务工作；
2、负责宣传贯彻有关离退休人员政策，落实离退休人员政治待遇和生活待遇；
3、负责离退休人员的思想教育和处理来信来访工作；
4、负责工会日常工作；负责做好会员发展和教育工作；
5、负责职工文体和节日慰问活动、妇女和计划生育工作、会费的收缴和管理工作；
6、负责图书室日常管理工作。
（十）工程经营管理部职责
1、负责开展与航务工程有关的活动，组织工程投标工作；
2、负责组建项目经理部，检查督促在建工程项目质量、进度、成本、安全和已竣工工程技术资料的审核、归档工作；
3、负责新规范、新技术、新材料的推广应用；
4、负责指导各项目经理部开展施工管理，加强成本核算工作；
5、负责施工资质证书、营业执照等证件的管理工作；
6、负责工程施工预（结）算工作；协助有关部门审核拨付工程进度款。
（十一）施工人力资源管理部职责 
1、负责施工和后勤人力资源库人员的管理、调配、教育及考核工作；
2、负责编制施工和后勤人力资源库人员的管理制度，负责临时聘用人员的审查、培训及劳动合同的管理工作；协助人教科办理合同制职工的劳动合同的签订及续订等手续；
3、负责施工和后勤人力资源库人员的社会保险、劳动保护和各项福利待遇的管理工作；
4、负责工程施工人员各类资质证的管理、年审工作；负责施工人员考勤、工资、岗位津贴等标准的拟订和审核；
5、负责制订施工和后勤人力资源库人员的培训计划并协助人教科筹备、实施和组织开展各项培训工作；
6、协助人教科进行施工和后勤人力资源库人员的专业技术资格、技师和技术工人等级、定级晋级的考核评审及聘任的组织和管理工作。
（十二）施工设备管理部职责
1、负责编制施工船舶、机械设备台帐，做好设备统计工作；
2、协助编制年度工程设备购置计划、维护计划；
3、负责工程设备的调拨、报废审批等工作；负责施工设备的保管、养护和维修，指导、监督各工程项目经理部做好设备管理和安全生产工作；
4、负责安全生产宣传教育和安全生产责任状签订、考核评定工作；负责安全事故的调查处理及上报工作；
5、负责内部设备调度、新技术的推广应用；负责技术资料的收集、设备台帐登记和管理、证书的办理和审验工作。
（十三）后勤管理部职责
1、负责局机关后勤管理和服务工作，制定相关工作制度和规定；
2、负责各类公用设施的维护和管理；
3、负责局机关车辆管理和调度；
4、负责职工的医疗、卫生和保健工作；
5、负责局机关综合治理、住房房改、物业、户籍、车辆、水电、保卫、消防管理；
6、负责局机关第三产业的开发。