标题：红黄蓝集团
红黄蓝服装
红黄蓝依仗邻近柯桥这个全国最大的轻纺城的地域优势，主动融入以上海为中心的“长三角”经济圈，实现快（快速反应）、专（专业化经营）、大（规模大）、高（生产档次高、产品附加值高）的经营模式，积极参与更高层次的国际贸易竞争，打造亚洲童装业的航空母舰，实现品牌的国际化。
历经十载，红黄蓝在生产能力、产品研发能力、市场占有率、出口创汇等方面位居国内童装业前列。同时，集团在全国建立了完善的专卖营销体系，拥有500余家专卖店（柜）；产品还远销欧洲、北美、中东等地区，深受国内外客商的青睐。此外，红黄蓝先后荣获童装业首批“国家免检产品”，国家服装质量最高等级“优等品”，“中国十大童装品牌”，“中国名牌”，“中国驰名商标”,服装行业首家销售收入、利润双百强童装企业等荣誉；并顺利通过企业标准化良好行为和测量管理体系AAA级认证。同时，红黄蓝受邀作为全国童装制造商代表参与中国童装行业标准《FZ81003-2003》与《婴幼儿服装及服饰》标准的制订。在2008奥运年到来之际，红黄蓝成功进入奥运童装特许生产商行列。
自2006年起，红黄蓝集团就与世界时尚趋势顾问机构——法国carlin（卡琳）公司积极合作，吸收国际设计理念，创造出更具时尚性、国际化的产品。并与意大利2002 ttt sas设计公司携手合作，共同设计2008北京奥运童装。
面对经济全球化，红黄蓝集团将继续大力实施名牌战略，深入实施“内销出口、齐头并进”策略，立志将企业构建成童装业的“航空母舰”，为创世界驰名儿童服饰品牌的目标而努力奋斗！
企业文化
管理文化
企业愿景： 中国一流童装品牌
企业宗旨： 用心缔造关爱之美——关爱儿童、关爱员工、关爱社会、关爱股东
企业价值观：敬业+专业+创新=卓越 
企业方针：
全心引导童装时尚
倾心制造一流产品
一心服务全球顾客
用心推动企业进步
真心奉献儿童事业
产品文化
产品文化理念 —— 中西文化交融 时尚舒适平衡
质量文化理念 —— 品质成就未来
设 计 理 念 —— 设计，同步国际
服 务 理 念 —— 以儿童为本
品牌文化
品牌精神：乐观 品质 尊重儿童 
品牌主张：
红黄蓝认为：孩子的成长不在高压，也不在纵容，而在与鼓励赏识，提供自由的空间；
红黄蓝主张：为了孩子的未来，应从小培养其独立性、冒险精神和时尚素养。 
品牌个性：乐观自信，具独立性和创造性，勇于表现自己，想做最棒的。
品牌口号：我可以！
企业荣誉
2008年3月 红黄蓝商标被国家工商总局认定为“中国驰名商标”
2007年12月 红黄蓝为温州市唯一一家拥有企业技术研究开心中心的服装企业
2007年9月 红黄蓝童装荣获“中国名牌产品“称号
2007年7月 红黄蓝成为2008北京奥运会童装特许生产商
2007年5月 红黄蓝通过国家AAA级标准化良好行为认证
2007年4月 红黄蓝荣获2006年度永嘉县自主创新十大杰出企业
2007年3月 红黄蓝荣获“中国十大童装品牌”(中国服装协会认证)
2006年6月 红黄蓝为童装业首家荣获 “服装企业“产品销售收入”和“利润总额”的企业
2005年12月 红黄蓝荣获“国家免检产品”称号
2000年4月 红黄蓝荣获国家服装质量最高等级“优等品”
红黄蓝儿童教育集团
公司简介  　　1998年红黄蓝创建了中国第一家0-6岁亲子园——“红黄蓝亲子园”，到如今的“红黄蓝”之花在全国各地遍开，历经10年时间。红黄蓝通过直营加特许的方式全国连锁，成为深受数以百万计家庭欢迎的全国领先的幼儿教育服务机构。虽经历了几多风雨，红黄蓝终于创出了一条以教育教研为核心，将亲子园与幼儿园互动连锁发展的独具特色的经营模式。 
红黄蓝成立十年来，一直致力于为0－6岁婴幼儿提供专业、完整、高品质的早期教育解决方案；致力于为社会和家庭培养健康、自信、有竞争力的儿童；致力于培养一支兼具专业业务能力和爱心责任感的早教从业者队伍。迄今，红黄蓝在全国已经累积培养了一百多万名儿童，开设了近200家亲子园和幼儿园，红黄蓝的早教从业者也已近4000人，为社会和家庭早期教育的普及和发展做出了自己的贡献。 
红黄蓝也获得了政府和社会给予的高度评价，并先后荣获 “中国儿童教育最具影响力品牌”、“中国知名品牌幼儿园”、“2006年北京最具影响力的教育机构”、“2007年度最受网友推崇少儿教育品牌”、“家长最满意的幼儿园”、“2007年中国最具成长力品牌”、 “2008年最受关注的早教机构”“中国服务业十大优秀特许品牌” 等荣誉。 
而今，红黄蓝教育机构又迎来发展的一个崭新的起点。红黄蓝获得首期战略投资，投资方为Hagerty公司。同时，红黄蓝宣布与美国学乐集团达成战略合作协议，引入广被认可的学乐英语教育课程和教师培训。这是迄今为止中国幼儿早期教育行业完成的最大一笔融资，融资的成功说明国际资本界关注中国幼儿教育行业，对红黄蓝独特的市场定位、良好品牌和发展模式的充分认可。在红黄蓝的投资者中还有新东方的创业元老徐小平、王强、包凡一的身影，其中徐小平还出任红黄蓝教育机构的董事。这些必然促进红黄蓝教育机构借助资本的杠杆夯实基础并快速发展，巩固行业领先地位，通过教育、市场、人才与资本的有机结合，为中国儿童早期教育探索新的发展道路。 
红黄蓝－中国早教航母即将扬帆启航，让我们共同奋斗，创造下一个辉煌！
发展历程1998年 
红黄蓝创立中国首家0～6岁亲子园——“红黄蓝亲子园”品牌。 
1999年 
红黄蓝成立“红黄蓝教学研究中心”，多年来由国内知名专家组成的专业团队进行0－6岁早期教育的课程研发。 
2000年 
红黄蓝是第一家取得教育部门颁发的0—6岁亲子教育办学许可证的专业早教机构。 
2001年 
红黄蓝开始拓展全国加盟连锁事业，第一家特许加盟园盛大开园。 
2002年:
红黄蓝成功举办首届红黄蓝幼儿文化节，上万家庭现场参与。红黄蓝幼儿文化节成为了红黄蓝教育机构的一个特色，模式不断更新，至今已成功举办七届。 
红黄蓝成为中国连锁协会的正式会员。 
红黄蓝获得首批北京市名优特许经营品牌，是唯一获此殊荣的教育机构。 
2003年: 
红黄蓝首家幼儿园在北京成立，红黄蓝首创0－6岁一体化的教育模式，亲子园与幼儿园的互动发展成为红黄蓝独特的经营模式。
2004年: 
红黄蓝承接国家“十五”教育科学国家级项目一级子课题《婴幼儿立体教育》，并在此基础上研发了最适合中国0－6岁婴幼儿的红黄蓝立体教育方案。 
红黄蓝成功协办“第三届国际多元智能大会”，论文获得一等奖。 
2006年: 
红黄蓝建立客户关系管理系统，转型中的红黄蓝在教育与现代管理理念上迈出新的步伐。 
2007年:
红黄蓝成立丰台区亲子教育基地。 
红黄蓝成立培训学校，重新整合红黄蓝教师培训体系，将其完善为内部培训和外部培训相结合的完整模式，独有的师资培训体系保障高素质的师资力量，为红黄蓝的快速发展奠定坚实的基础。 
2008年:
红黄蓝与国际知名教育品牌达成战略合作，引入在儿童教育领域拥有80多年的经验的美国学乐集团的英语课程，让中国宝宝与千万美国学生同步，学习最纯正的英语课程。 
红黄蓝教育机构成功完成了中国早期教育领域最大的一笔战略投资，融资的成功说明国际资本界关注中国幼儿教育行业，对红黄蓝独特的市场定位、良好品牌和发展模式的充分认可，这必然促进红黄蓝教育机构通过教育、市场、人才与资本的有机结合快速发展，成为中国早期教育的领军品牌。 
红黄蓝已在全国23个省90多个城市拥有200余家亲子园和15家高品质的幼儿园，百万家庭在红黄蓝接受教育指导，每周10万个家庭走进红黄蓝早期教育课堂。 
所获荣誉：红黄蓝荣获2008“中国十大优秀特许加盟品牌”
红黄蓝再次被评为“最受家长喜欢的幼儿教育机构”
2007婴幼行业年度盛典——红黄蓝荣获“最受网友关注的早教机构”
红黄蓝被搜狐等主流媒体评为2007最受网友推崇连锁教育品牌
搜狐教育年度主题论坛之2007年连锁教育产业盘点
红黄蓝亲子园“中国儿童教育最具影响力品牌”
红黄蓝获全国社区服务先进单位
红黄蓝荣获“2005北京公众满意的学前教育机构”称号
红黄蓝幼儿园荣获“北京市民满意幼儿园”称号
红黄蓝幼儿园被授予“中国知名品牌幼儿园”称号 
红黄蓝荣获2008年最佳商业模式之未来之星TOP10
红黄蓝荣获“改革开放30年 中国十大学前教育机构”