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标题：T恤转印纸
分类
T恤转印纸一般分为三类，要根据衣服不同的材质选择不同的转印纸！第一种是普通的转印纸，这种转印纸是用来印浅色化纤面料的衣服，或者是含棉量在30%以下的，这种普通的转印纸还可以印一些平面烫画，像金属、陶瓷等都可以，基本上是全能的转印纸！第二种是叫浅色纯棉热转印纸，这种纸很好区分，就是他要用来转印浅色的含棉量在30%以上的衣服，因为棉质的衣服，所以就要用这种专门的纯棉转印纸。第三种是深色转印纸，这个更好区分，是深色的衣服就要用这种深色转印纸，因为是深色的衣服，覆盖颜色的能力强，什么颜色的图案，在深色的衣服上都不会显出颜色，所以要用深色的转印纸。以上三种就是T恤转印纸！
参数
产品规格：A4
尺寸：210MM x 297MM特点
下面我们来说说T恤转印纸的特点，好的转印纸不仅转印出来的衣服图案清晰，而且颜色亮丽，不会失去图片原有的样子和颜色。T恤纸(3张)
这是第一种转印纸
1、 有良好的记录性，吸墨力强、吸墨速度快、墨滴直径小，形状近似圆形；
2、 记录速度快，即密度高、阶调连续、画面清晰；
3、 保存性好，画面有一定耐水性、耐光性，在室内或室外有一定的保存性及牢度；
4、 涂层有一定牢度和强度，涂层不易划伤、无静电，有一定滑度、耐弯曲、耐折抻。
5、 转印纸与一般纸张有很大区别，转印纸是纸张深加工的产物，它是将普通印刷用纸表面经过特殊涂布处理，使之既能吸收水性油墨又能使墨滴不向周边扩散，从而完整地保持原有的色彩和清晰度
适应范围：
适应于陶瓷杯、陶瓷盘、瓷砖、金属板、化纤转印、化妆镜、烟盒、CD包等转印，效果极佳。
注意事项：
决不能用于纯棉服饰转印，要用热升华墨水。
第二种也就是纯棉浅色转印纸
1、特殊表面涂布加工，先进的油墨固化技术，表面白滑。
2、适合全彩色图像输出
3、高分辨率支持，细小文字清晰可见
4、瞬间吸收纸张表面油墨
5、打印效果鲜艳，不宜渗透
适应于纯棉的浅色服饰，效果极佳。
最新研制出的专业烫画转印纸，适合在浅色的衣物上印制图案，可使用普通的墨水。通过该转印纸转印的图案色彩还原度高，不起皱，有弹性，撕扯不开裂，手感极佳，无厚重感，其质量是美国AW与市场上的转印纸无法达到的。是转印T恤、印制印制个性文化衫的最佳选择！可转印在浅色棉布或涤纶上，包含T恤、帽子等。水洗100%不脱落不掉色。
第三种是深色转印纸
1、特殊表面涂布加工，先进的油墨固化技术，表面白滑。
2、适合全彩色图像输出
3、高分辨率支持，细小文字清晰可见
4、瞬间吸收纸张表面油墨
6、 打印效果鲜艳，不宜渗透
适应范围：
适应于深色服饰，效果极佳。
注意事项：
打印不要镜像，要用防水的转印墨水。
深色转印纸，适合在深色的衣物上印制图案，可使用普通的墨水。通过该转印纸转印的图案色彩还原度高，手感极佳，其质量是美国AW与市场上的转印纸无法达到的。是转印T恤、印制印制个性文化衫的最佳选择！可转印在深色棉布或涤纶上，包含T恤、帽子等。水洗100%不脱落不掉色。
使用方法操作说明
需要转印什么材质的T恤，就要选用什么转印纸，转印纸有打印面和非打印面。光滑一些的为打印面。只需要将设计好的图片输出打印就可转印。用热转印墨水转印的话，把图案打在普通的纸上，在需要转印的T恤衫上喷点改性剂就可以转印图案了。T恤转印纸是用普通墨水就可以转印的，但是T恤转印纸的效果没有热转印的效果好，但是热转印不能做深色的衣服。在T恤转印纸上打印图案,用普通的爱普生颜料墨水就可以了，没有专用的墨水.切记不可用染料墨水。图片打印好后，就可以用热转印机器进行转印了！
一些常见的问题及注意事项
1、颜色偏淡：在热转印烫画的过程中，颜色会有损失，首先要在Photoshop调节图片的时候把亮度、对比度调高和颜色调深，这样才能保证转印出来的是你想要的。另外，刚打印出来的图片不要马上印，要晾上一段3-8分钟（可根据当时气候），让墨水渗透到纸里，大致5分钟以上。颜色淡有可能是你用的时间比较长，可以减少时间，提高温度来试试。另外热转印纸只能使用一次，不要重复使用。
2、图案没有转印：有可能是你的压力不够，温度低或者是时间过短造成的，首先把压力调节的大些，时间和温度适当的上升一下。还有就是看看你的打印面是否弄反。
3、出现掉色：有可能是你的油墨不是原装的油墨，纸没有吸收进去。另外还有就是印完的衣服不要马上洗涤，要隔24小时以后洗涤，把衣服翻过来洗涤。同时加大压力、时间和温度的数值都会防止掉色。
4、洗涤褪色洗涤褪色与转印纸和墨水有很大关系，由于染料墨水容易溶解在水中，所以不如不溶解在水中的颜料墨水好。另外服装厂生产采用的不是染料墨水。
目前作为个性喷墨打印烫画来说，转印纸的原理是利用其胶膜在高温时将墨融化在内部，然后熔在布料上。达到“转印”的结果。所以差的转印纸的胶层经过洗涤会慢慢脱落，从而导致褪色。这种热转印方法是国内最常见的，几乎95%以上的都是这种方法，这种方法对布料有特殊要求，必须是高棉料或纯棉料。许多问题出现就是因为客户弄不清含量而造成效果误差。
知道了这个原理，就知道这种转印不是什么水转印，也不是什么热转印，在服装印刷行业称之为热胶印。尽管也有的人表示，自己用试验证明确实存在水转印的T恤转印纸存在，而且效果很好。其实对水转印的基本原理和喷墨打印机墨水的常识进行一些了解后，就知道这种理解是否正确。除非是把弱溶剂或树脂类等墨水直接打印到衣服上，否则不管任何喷墨打印机的墨水，是颜料墨水还是染料墨水，在水洗下，多少都会存在褪色现象。
5、太阳光褪色这个是太阳光中的紫外线使其褪色，与转印纸无关，只与墨水有关，劣质的墨水没有添加什么抗UV剂，很快就会褪色，优质的持续时间就长，但是长期在阳光下曝晒，褪色速度会加快。附：布艺服饰热转印的方法：
A、胶印（上面所说的就是，服装厂中也大量采用，要求面料必须是纯棉或高棉料，其转印纸从2元——10多元不等，其中以AW较为多用，效果也较好，其他转印纸的主要问题是：多次洗涤褪色，放置一段时间后图象变模糊，所以大家不要看到印出来效果好就以为真的好；
B、网印（服装厂多用，个性做不了，涉及开版成本问题）；
C、热转印（化纤料使用，如果是纯棉料需要配合些固色剂比较好）；
D、直接打印，目前也可以，但是因为技术不成熟，设备昂贵，尚处于试验阶段，国内有些人拿普通喷墨打印机改装，存在的问题很多，不建议商业采用；
E、激光转印，效果很好，但是仅仅限于纯棉料，设备耗材贵，目前使用很少。一台设备就近百万，而且占地面积大；
F、个性成品图案烫画（实际属于胶印的一种，由彼岸文化每季预先大批量印好，进行适当的镂空处理，有些还加上了反光技术、发泡、植戎、普通等等技术，目前应用很广泛，不足是不能实现提供图片的个性烫印，只能在提供图案中选择）。
6、如何处理绵质品中墨水与转印纸的关系作为浅色T恤印花：可使用普通墨水打印，画面质量高，但画面多余部分要修剪，而且纸的质量必需要好，画面转印后要光洁，等24小时后清洗不掉色，手感好，就可以。而热升华墨水转就多了层固色济，也需反打图片，不同的是它适用棉料，但手感方面普通墨水没热升华墨水转印佳，而且如果纸质量不好很容易出现掉色；那么深色呢？同样可使用普通墨水打印，画面质量高，图片不需要反打，适用各种面料，它与高弹烫画类似，但胶边需修剪好，就可以与高弹烫画相媲美了，它的优点就方便不需制版，但成本较高，而且如果质量不好很容易出现掉色、烟色、爆皮、不耐洗涤、不牢固、手感硬而厚和无法转印的苦恼。
标题：缩股流通
缩股流通的概述
缩股流通是指上市公司将现有的国有股按当初发行价进行并股，转由战略投资基金持有，然后上市流通，战略投资基金持有的国有股及法人股，在第一年不得出售，从第二年起必须提前六个月公布拟出信股票种类及数量。国家如果要退出某些行业式公司，可以将股份合部出售给战略投资基金；如果不想退出，则可以长期持有，保持相对控股。
缩股流通的缺陷
缩股流通首先遇到的问题是操作上难度大——上市公司大多进行过增资配股，这给计算两种价格的比例造成了困难；如果公司进行过分红派息或送股，则上述计算将更加繁难。 　　缩股流通的第二个问题是缩股以后上市操作的问题，可以预料的是，缩股以后的国有股成本依然会与股票市价存在较大差异，于是我们不得不重新回到问题的起点——寻求适宜的国有股上市操作办法。
可见，“缩股流通”在效率和公平方面存在明显缺憾。扩股方案即按照国有股评估值与流通股市价的比例，对流通股东实施送股，送股后国有股可在二级市场流通。显然，扩股同样面临缩股时所遇到的计算上的难题，因而在效率方面同样不具有可行性。
缩股流通方案的评价
1．较好解决治理结构问题和体现同股同权原则。
首先，可以极大地提高上市公司质量。通过对1 000多家深沪A股上市公司统计分析表明：如果按4：1的比例缩股，公有股也可以超出净资产值一倍抛售，而总股本可减少一半，每股净资产和每股收益都相应增加一倍，极大改善上市公司的质量。 　　其次，能保障股份制的优势发挥。新方案让无人格主体的国家退出上市公司，同时增大了社会公众股在上市公司中的比例，基本上解决了出资者、企业控制者和剩余利润索取者三者的匹配问题。同时也解决了同股同权问题。新方案实施后使我国的上市公司直接与国外接轨，国外的一些先进的管理制度可以被运用，如经理期权等。
2．从利益调整来看，各参与者都能获得一定的益处。
首先，对国家来说，上述方案可使国有资产迅速变现，并增值25％ 。政府可将此资金用于急需的地方，如建立社会保障基金等。
其次对原法人股股东来说，并不一定意味着控制权的丧失。即使缩了4倍，对很多上市公司来说，原法人股股东仍然是第一大股东，但增加了制约力量。另外这种损失有足够的补偿，从上例中可看到w 公司法人股股东，原来只有10亿的资产，一下变成了14．4亿，增加了近50％ ，而且流通性大为增强。第三，对公众股股东来说，手中的股票价值增长了。缩股后，每股收益增加，股票内在价值增加；同时，对公司的经营决策权更有发言权，从而能切实地维护自身的利益。
3．具有较好的操作性和透明度。
首先，从资金面上看，假设1／4的上市公司按4：1缩股后，以目前市价上市流通，仅需资金3 000亿元左右。即使全部上市流通，目前市场上的资金也能完全承受。这样占总市值34％ 、占总数35％ 的A股上市公司问题可完全得到解决。
其次缩股后再流通对市场冲击小。与直接上市流通相比，缩股后总股本只有原来的50％ ，将近减少一倍，从而每股收益提高一倍。同时缩股后新增的流通股较小。考虑到有不少大股东为了保持控股地位会主动保留股份，甚至有可能进一步购人流通股，这样可最大限度地减少对二级市场的冲击。另外，该部分上市公司的市盈率将大幅下降。这样做，大盘总体市盈率也随之下降，从而提高股市的投资价值。此外，因为总股本缩小，缩股后市场容量实际上变小了，从而为证券市场规模进一步发展拓宽了空间。同时，为保证自己在上市公司中的控制地位，法人股股东更有动力去购买其他流通股，而不是全部卖掉。从而获取上市公司带来的好处。
标题：朱德福
朱德福　当涂县政协副主席。
大专文化，安徽当涂人。 1956年6月出生， 1973年12月参加工作，1976年6月加入中国共产党。 1973年12月起，先后任陆军六十六军一九七师工兵营舟桥连战士、副班长、文书；1978年3月长沙工程兵学院学员；1980年3月起，先后任陆军六十六军一九七师工兵营工兵连二排排长；1982年3月任陆军六十六军司令部工兵处副连职参谋；1984年11月起，先后任工程兵舟桥第八十五团作训股正连职参谋、一营副营长、作训股副营职参谋；1989年3月转业待安置；1989年10月起，先后任当涂县委组织部干部一科干事、科长（其间：1992年6月至12月挂职担任福州市新店乡乡长助理）；1994年1月任当涂县政府办公室主任；1996年2月起，任城关镇党委副书记、镇长、党委书记；2002年2月起，先后任当涂县纪委副书记、县纪委常务副书记、监察局局长（保留副处）；2007年2月，当选县政协八届副主席。
朱德福：山水画家
朱德福，1959年生，山东济南人，现居北京，系中国国家画院范扬工作室画家，世界华人华侨联合总会艺术委员会理事，北京国画艺术家协会会员，山东省美术家协会会员，北京益百诚国际书画院画家，中国书画创作基地画家，北京宝盈轩特聘画师，山东画院高级画师，山东艺术设计学院教授，历下书画院副院长。
作品多次参加国际及全国和省市级美展并获奖，作品传略刊登多家报刊及辞书。95年《到此方惊天地宽》被全国人大收藏，并被陈列于全国人大办公楼内。2001年《沂蒙春早》入选中国体育总局，中国美协主办的第五届体育美展，并获山东省体育美展优秀奖。同年在山东省美术馆举办“鹊华清音”十二人山水画展。
2002年《山林幽处》入选中国美协主办的纪念毛泽东同志《在延安文艺座谈会上的讲话》发表60周年全国美术作品展并获山东展区铜奖。作品《白云山中》获山东省首届中国画双年展优秀奖。作品《幽谷云起》获山东省首届中青美术、书法、摄影展优秀奖。
2007年作品《溪林烟岭》参加第二届中国职工艺术节“潞安环能杯”全国职工书法美术作品展。
1997年《荒原情》入选由文化部中国美协中国艺术研究院主办的“世界华人书画展”。山水画作品入选“山东民间书画艺术展”并荣获一等奖。
标题：潮阳职业技术学校
学校简介
汕头市潮阳区职业技术学校（原系本数据来源于百度地图，最终结果以百度地图数据为准。潮阳市教师进修学校），加挂潮阳区教师继续教育中心牌子，2005年5月8日经广东省人民政府批复更名，是潮阳区一所职教中心学校，全国计算机等级考试点与培训基地、市专业技术人员计算机应用能力定点考点。学校位于汕头市潮阳区棉北街道城北三路，占地面积5000多平方米（近期计划扩征用地），建筑面积9000多平方米，配套有多媒体教室、电脑室、电教室、电子实验室、语音室、舞蹈室、音乐室、美术室、会计实验室等，教学办公设施配套较完善。全校教职员工89人，专职教师62人，双师型教师40多人。目前学校主要业务有三方面：一是招办商务英语、计算机及应用、幼儿教育、会计（电算化）、电子商务。
学校发展
学校顺利实现了由函授、培训为主的培养、培训向中等职业教育的转轨。
学校领导班子及专任教师年富力强，教育观念新，责任感强，注重实效，开拓创新，不断抓住机遇，使学校获得了较大的发展。学校依法治教，依法施教，结合学校的实际，精心规划， 在学校建设上再创新台阶，进一步改善办学条件，优化育人环境，进一步深化管理体制和运行机制的改革。学校在专业的确定上，能更好的适应科技进步和社会发展的需要，不断拓增新专业，在课程的设置上，保证受教育者学到实用性理论和职业技术技能，并充分注意与高等职业教育相衔接，为我校毕业生进入高等学校深造或走上社会直接就业打好了扎实的基础，不断做强做大我区的职业教育，进一步推动地方经济蓬勃发展。今年，我区将新组建潮阳区职业教育中心。职教中心以我校为中心校区，并设潮阳电大、潮阳棉城职中、潮阳行政学院分校区，并将依托我校扩招中职生。
学校使命
我校将更好地抓住发展机遇，努力创建 “广东省骨干示范职业技术学校 ”，使之办成一所较高规格、较大规模、多层次办学的职业技术学校。
标题：运筹学评价法
什么是运筹学评价法
运筹学评价法是指利用数学模型对于多因素的变化进行定量的动态评价。
运筹学评价法的主要方法
运筹学评价法的主要方法有线性规划法、相关树法、定量分析法、经济模型和动态规划法等。
线性规划法一般用于新产品开发的效率化、开发资源的最优分配。 相关树法可以通过评价其他相关技术来评价新产品开发计划。 定量分析评价法是通过“使命-技术”矩阵和“技术-科学”矩阵，把技术对开发项目的影响及开发项目对企业的贡献程度明确地表示出来，根据一定的评价标准进行总体评价，确定各开发项目的重要程度，做好各开发项目的预算分配。
运筹学评价法的运用
运筹学评价法在对某一事物进行评价的实际工作中，往往需要同时用几个标准作为评价的依据，这时可以采用运筹学中的多目标决策、数据包络分析、层次分析等进行评价。
运筹学评价法的案例分析[1]
案例：新产品开发的运筹学评价法 　运筹学评价法的基本思路是首先建立与新产品开发有关的数学模型，通过探索各种现象的原因和进行动态性的预测，来评价新产品与开发活动。所采用的评价标准通常是目标函数。
新产品开发项目的选择模型
新产品开发可利用效用论方法，如证券投资法，来建立开发项目的选择模型。这种选择模型的选择标准是选择同一投资收益率高的风险最小的项目，或者同一风险水平的投资收益率最大的项目，即选择期望效用度最大的项目。
这种选择模型有多种形式，下面给出了其中的一种模型形式。
根据每个开发项目不同投资水平的成功概率P，收益额G，失败损失额L，来计算开发项目的收益期望值μ和效用度U。
μ = GP + L(1 − P)
U = μ − KσaIb
σ = (G − L)[P(1 − P)]
这里，I表示可用于新产品开发的投资预算额，K是风险回避系统。例如，对某新产品开发项目，K=0。82，a=0.90，b=0.25。
运筹学评价法的问题
运筹学评价法由于存在着许多应用条件的限制，在实际新产品开发评价中的应用较少。首先，运筹学评价法所需要的数据、信息很难获得，造成数据收集不完善或缺乏数据，使计算机模拟还不能充分利用。技术和经济效益某些质的方面的预测和量化尚未实现也制约了运筹学评价法的应用。
标题：金掌佛禅
评书《白眉大侠》人物金掌佛禅
《白眉大侠》人物金掌佛禅
人物资料
姓名：金掌佛禅  金掌佛禅门派：莲花门
人物性格：阴险歹毒，丧尽天良
居住地点：熊耳山天竺寺
徒弟：紫面金刚王顺
人物信息
金掌佛禅本是莲花门的门人，一直隐居在熊耳山天竺寺，与世无争。后来，金掌佛禅的弟子紫面金刚王顺假扮成徐良的模样夜闯皇宫，杀死皇妃娘娘，逃至莲花观。开封府和上三门的高手围攻莲花观，王顺请金掌佛禅出山相助。从此金掌佛禅帮助莲花门与开封府和上三门为敌，最后落了一个可悲的下场。
电视剧《白眉大侠》中的金掌佛禅
1993年拍摄的电视剧《白眉大侠》中的金掌佛禅由演员张建华扮演。（见右上图）
在电视剧中，人们大多都称他为“金掌禅师”。身为熊耳山天竺寺的主持，他武功高强，在江湖武林中也有一定的名望。
剧中的金掌让人觉得其本质并不坏，这一点与“金灯剑客”夏遂良相似。然而，作为一个僧人，金掌的尘念过重，又太讲江湖义气。金掌很热衷于帮助自己的朋友、徒弟，他的俗家弟子王顺的父亲在比武时死于开封府徐良之手。他就一心想帮王顺报仇。他的至交好友莲花观掌门人“飞云道长”郭长达，为了除掉开封府和上三门，就利用这一点拉拢了金掌。就这样，金掌被郭长达、“阴光大法师”古月等险恶的坏人给蛊惑，并与他们同流合污了，久久难以自拔。师弟陈仓法师曾忠心劝告过金掌，可是金掌不肯听从。
金掌和古月、郭长达、夏遂良等人老是与上三门、开封府作对，还时常会不择手段。弄得江湖众门派互相厮杀，生灵涂炭。国家朝廷也不得安宁。
随着他们在莲花观、天竺寺、三仙岛海王寨，一次又一次地败在开封府、上三门的手里。再加上王顺因忧愤而自尽身亡，后来郭长达的大弟子张小义也相继殉命。金掌禅师逐渐悔悟，深知自己误入歧途。他开始主张一心向善，并对古月、郭长达、夏遂良等人表示，自己不想再参合眼下的事了，人各有志，以后他与大家各走各的路。但是，这时候他想解脱自拔也为时已晚了。当金掌禅师刚起身，走出没几步的时候，古月在他背后发了毒镖将他杀害。
标题：跑猪噜噜
基本信息
出版社: 二十一世纪出版社; 第1版 (2004年1月1日)
丛书名: 彩乌鸦系列
作者：（德国）乌韦·狄姆 译者：陈俊  平装: 122页
开本: 32开
ISBN: 7539125446
内容简介
在一次徒步旅行中，小妹妹楚碧意外地中了奖，奖品就是一头货真价实的小猪，小模样真招人爱：粉嘟嘟、清爽爽的，一张厚厚的猪嘴巴，一双骨碌碌的小眼睛，外加一对大大的招风耳。因为喉咙里总是发出轻轻的“噜噜”声，所以我们给它起名叫“噜噜”。哦，可爱的噜噜。 可是小家伙看来不那么幸运，因为我们有一个非常不喜欢养宠物的爸爸，再说他最近失业了，他是个专门研究古代埃及的什么金字塔、木乃伊、象形文字等等稀奇古怪东西的埃及学家，可是现在没有工作了，想想看，他的心情会有多么不好，所以整天在家里发牢骚。小猪遇上他算是倒霉了，想想谁愿意在城市里养一只猪做宠物呢。但是还是楚碧有办法，她的尖叫声让爸爸作了妥协，小猪噜噜就这样到了我们城市的家。 淘气的噜噜安顿下来之后，并没有因为“留之不易”而夹着“尾巴”做“猪”，相反却如鱼戏水，把家里弄得一塌糊涂，先是把妈妈的一整管美容面霜吃得干干净净，接着又在屋外的烂泥坑里尽情地打完滚后窜进了老爸的工作间，在我们平日脱鞋穿袜才许踩的地毯上打了滚后又一骨碌钻进了沙发底下……而做了这么多坏事的噜噜居然让爸爸的态度得到了改变：无法改变之事，只能漠然置之。
但是房东布希迈耶尔先生却不懂得这么深奥的道理，他和他的狗态度非常坚决，必须把猪送走，否则我们跟猪一起走。哪怕我们的噜噜咬走了来偷东西的小偷。实在没办法了，我们只好把噜噜送到了一家农庄，好心的老农福斯告诉我们，噜噜是一头货真价实的跑猪。在农庄里噜噜快乐地生活着，我们每个星期天上午去看它，它聪明伶俐，还成功防止了一起火灾，所以深受福斯的喜欢。
幸福的时光总是那么短暂，在我们偷偷把噜噜带回家一起过了圣诞节又送回去后，再去见它时已是人去猪空，原来老福斯不幸去世，他儿子把所有的牲畜全都卖掉了，我们只好一家农庄一家农庄地找，最后终于找到了噜噜，可是它已经被填塞得大腹便便，行动困难了。经过一番思想斗争，爸爸终于决定花350马克把噜噜再买回来，要知道，350马克对于我们来说不是一个小数目，而且现在噜噜长得太大了，它今后的开支……可是，我们要噜噜！
但是难题仍然不可避免，房东先生一定要我们搬家，那段时间，爸爸的脸色一直阴沉不定，噜噜也变成了“畜牲”，要知道，对噜噜的称呼直接意味着爸爸对噜噜的态度，虽然他失业了，可是他还是一家之主。
现在想来那段日子真是不知道怎么过来的，爸爸妈妈每天不停地找工作、看房子，又要房租便宜，又要能够养猪，但是你也能够想到这有多么难，毕竟大家在街上牵的遛的都是狗啊！功夫不负有心人，为了噜噜，爸爸居然找到了一份体育场管理员的工作，虽然对这个埃及学家来说有些委屈了点，但是爸爸很高兴，他说能在工作的时候锻炼身体并接触到新鲜空气是件不错的事情。不过，噜噜想留在体育场还必须具有“艺术才华”的证明，为此，楚碧辛辛苦苦驯小猪表演杂技，结果失败。
天无绝人之路，噜噜成了体育场下属球队的吉祥物，它是名副其实的一头吉祥猪，忠于职守，不但参加球队集训，而且还真成了球队的一分子，一到比赛的时候，噜噜就身穿一件特大号的蓝白条纹相间的紧身球衣，早早地蹲坐在球场边。成了著名的“场外猪教练”。但是一次比赛中，噜噜性急冲入赛场支援，咬了裁判，噜噜的做“吉祥猪”的幸福日子宣告结束。这个城市还是没有噜噜的立足之地。
柳暗花明，既然噜噜是跑猪，干吗不让它参加跑猪比赛呢？还可以赢得奖金和奖品。没想到可爱的噜噜在赛场上遇见了猪mm就芳心大乱，到现在我们还记得两头猪隔着篱笆朝终点踱去的样子，麦克风里主持人笑得喘不过气来，好不容易控制住自己以后宣布：“两猪皆输，创下了本赛季最差记录：七分钟又三十三秒跑完全程！”经历了一番挫折之后，我们的噜噜终于走上了“职业跑猪”的道路，并且独放异彩，迅速崛起为“跑猪新秀”，打败了一只著名的有野猪血统的跑猪，最后还“有情人终成眷属”，过上了幸福的生活。
作者简介
乌韦·狄姆，当代德国著名作家、出版家。长期在国外游历和创作，足迹遍布南美、北非、北美。现定居慕尼黑。其青少年文学作品蜚声欧洲，主要作品有《夏至前夜》、《海盗鸟》、《咖喱香肠之发现》、《火车上的老鼠》等。这部《跑猪噜噜》是他的代表作。
目录
第一回 赢得猪崽归
第二回 欢乐常伴愁烦
第三回 恶邻狗吠
第四回 象形文字猪
第五回 噜噜的第一功
第六回 豪华猪屋落成日
第七回 令人厌恶的词语
第八回 你别离
第九回 又建奇功
第十回 百感交集的圣诞节
第十一回 人去猪场空
第十二回 众里寻它千百度
第十二回 刀下留猪
第十四回 豁出去了
第十五回 少年不识愁滋味
第十六回 楚碧驯猪
第十七回 噜噜成了吉祥物
第十八回 恨煞黑衣人
第十九回 走投无路之际
第二十回 初遇占莲包尔斯蒂
第二十一回 崭露头角
第二十二回 扶摇直上的新星
第二十三回 谁将干戈化玉帛
第二十四回 狠猪恶主
第二十五回 噜噜中招记
第二十六回 黑旋风误入情网
第二十七回 决战艾格斯多夫
第二十八回 猪有病，人知否
第二十九回 有情猪终成眷属
标题：马塞尔·埃格尔
职业生涯
马塞尔·埃格尔是一名后卫，现在效力于圣保利足球俱乐部。[1]  马塞尔·埃格尔
履历

赛季俱乐部号码出场进球国家联赛等级排名
2010/11汉堡圣保利14

德国13
2009/10汉堡圣保利1430德国22
2008/09汉堡圣保利14281德国28
2007/08汉堡圣保利14284德国29
2006/07汉堡圣保利14340

2005/06汉堡圣保利
121

2004/05汉堡圣保利
191

2003/04费伊希特
261

转会记录 (注：转会费单位为万欧元)
开始日期合同到期转会性质转会费转出球队转入球队2004-07-012011-06-30自由转会
费伊希特汉堡圣保利2003-07-012004-06-30自由转会
未知费伊希特
最新比赛
英甲2012-01-22哈德斯菲尔德3 : 2布伦特福德

90' N/A英甲2012-01-14布伦特福德0 : 0沃尔索尔

90' N/A英甲2012-01-02查尔顿2 : 0布伦特福德

90' N/A英甲2011-12-31布伦特福德3 : 3米尔顿凯恩斯

90' N/A英甲2011-11-26罗奇代尔1 : 2布伦特福德

90' N/A英甲2011-11-05谢菲尔德星期三0 : 0布伦特福德

90' N/A英甲2011-10-29布伦特福德2 : 1切斯特菲尔德

2' N/A英甲2011-10-26布伦特福德0 : 1斯蒂夫尼奇

63' N/A英甲2011-10-15布伦特福德0 : 0斯坎索普联

90' N/A英甲2011-10-08卡莱尔联2 : 2布伦特福德

72' N/A
标题：损失补偿性保险
什么是损失补偿性保险
保险是指以集中起来的保险费建立保险基金，用于补偿被保险人因自然灾害或意外事故所造成的损失，或对个人因死亡、伤残、疾病或者达到合同约定的年龄期限时，承担给付保险金责任的商业行为。基于保险赔偿的性质不同，保险可分为损失补偿性保险与定额给付性保险。
损失补偿性保险是以损失补偿为目的的保险。
损失补偿性保险的赔偿责任
此类保险当保险事故发生后，首先要看是否造成保险标的的实际损失；如果事故发生并没有造成标的损失，保险人不必承担责任；其次看被保险人是否已经得到补偿，也就是说，在保险事故发生后，如果已经有人对被保险人承担了赔偿责任，保险人也不必对此承担责任。
财产类保险大多为损失补偿性保险，但并非全部。如古玩、字画等不易确定价值的财产、船舶保险等采用定值保险方式的保险合同，其性质不是损失补偿；发生事故后保险人的赔偿，不是根据实际损失，在保险金额的范围内进行赔偿；而是根据损失程度，在合同中确定的保额范围内部分或全部赔偿。
标题：火山女神在看着你
基本信息
出版社: 少年儿童出版社; 第1版 (2009年4月1日) 丛书名: 扎克奇幻事件簿 平装: 97页 读者对象: 7-10岁正文语种: 中文 开本: 32 ISBN: 9787532479450, 7532479455  火山女神在看着你
商品描述
内容简介《火山女神在看着你》讲述了：如果你的生话很平谈，那不妨看看“扎悫奇幻事件簿”。它能使你和扎克一起遭遇许多神奇，比幻：遇到一只会说话的猫．碰到一个怕孤独的淘气鬼，一只萝卜、一块小石头或一张小纸条就能把你的生话搞得跌宕起伏。
和你地爸爸妈妈一起来进行亲子阅读吧。它就是你们美好生话中一道最小巧精致、最可爱有趣的酷酷点心！
编辑推荐《火山女神在看着你》：来吧，请你和10岁的扎克一起遨游宇宙、探索神奇、遭遇惊险、破解难题，在平凡生活中发现不寻常的点滴，在成长岁月里点燃求知的热情。在每一个灿烂与不灿烂的日子里，请张开想象的翅膀尽情翱翔!请打开心灵的窗户尽情欢笑!并邀请你的父亲、母亲一起进行这美妙的亲子共读!
作者简介作者：(美国)丹·格林堡 译者：张凯航
丹·格林堡，写过许多颇受孩子们欢迎的童书，如《扎克档案》系列，还写过许多给成人看的畅销书。他写的六十六本书在世界各地被翻译成了二十二种语言：为了给自己的写作寻找素材，他曾经跟纽约市的消防队员和办理谋杀案的刑警一起工作，曾经去搜索过尼斯湖的水怪，曾经驾驶敞开式机舱的飞机头朝下地飞行，也曾在得克萨斯州的一个牧场上驯过虎。不过，他并没有亲身遇到过任何僵尸或是会发光的鼻涕虫——至少到目前为止还没遇到。丹的家在纽约的北部，他和爱妻朱迪斯、爱子扎克和许多只猫快乐地生活在一起。
目录火山女神在看着你
我的克隆
标题：流着泪说分手
歌词
  
歌手：马吟吟
你终于对我说分手　我们走到分岔路口
多希望这一秒永远停留　当你转身离开以后
我站在原地没有走
眼眶的泪水止不住的流
流着泪说分手
我不愿让你走
嘴边还有残留的爱没有问候
你却说走就走
狠心让爱这样到尽头
不愿让你走
我还没有罢休
我伤心的颤抖
这无力的双手
我只能够回忆
当初对你的曾经拥有
当你转身离开以后
我站在原地没有走
眼眶的泪水止不住的流
流着泪说分手
我不愿让你走
嘴边还有残留的爱没有问候
你却说走就走
狠心让爱这样到尽头
不愿让你走
我还没有罢休
我伤心的颤抖
这无力的双手
我只能够回忆
当初对你的曾经拥有
个人资料
中文名：马吟吟
英文名：Michelle
出生地点：昆明 　
生日：1988.8.25 　
星座：处女座 　
身高：167cm 　
血型：o型　
别称:小仙 　
籍贯:云南昆明 　
学历:大学本科 　
毕业于:电子科技大学通信与信息工程学院　
现职:歌手，录音师
参加的比赛:四川省大学生校园歌手大赛
标题：贵州省瓮安中学
学校概况
贵州省瓮安中学[1]源于1833年的玉华书院，1926年经著名教育家黄齐生先生倡导由学堂扩建为县立中学，1928年列为省立第六中学，1942年成为完全中学，现为贵州省25所示范性高级中学之一。贵州省瓮安中学地图本数据来源于百度地图，最终结果以百度地图数据为准。
校园环境
瓮安是近50万人口的教育大县，位于黔南州北大门，地处黔中，北傍革命历史名城遵义，南依亚洲磷都瓮福磷矿，西邻省城贵阳，东接如诗如画的舞阳河。瓮安中学校园开阔，环境优雅，校园文化建设特色鲜明，风格迥异，底蕴厚重，品位高尚，是贵州省绿色学校。
师资队伍
瓮安中学现有学生3680人，60个教学班。在岗教职工168人，专任教师144人，本科以上学历138人，中学高级教师52人(特级教师4人)，中学一级教师61人，教师中1人享受国务院特殊津贴，10人被评为国家级优秀教师、劳动模范、师德标兵和先进工作者，12人获省级表彰。
办学特色
瓮安中学“以高质量教育水准吸引人，以优质的办学信誉引导人”。近年来，每年都从校园走出数百名本科生，数十名硕士、博士及出国留学生。为社会培养了大批各类优秀人才。展望未来，瓮安中学正沐浴着新世纪的曙光，与时俱进，迎接时代的挑战，不断铸造新的辉煌。
标题：四神片
基本介绍
拼音名：SishenPian 　　标准编号：WS3-B-1524-93
【处方】肉豆蔻（制）200g 吴茱萸100g 补骨脂400g 五味子200g 干姜100g 大枣（去核）200g
【制法】以上六味，大枣加水煎煮二次。合并煎液，浓缩成膏；肉豆蔻、吴茱萸补骨脂、五味子用60%乙醇作溶剂，进行渗漉。干姜用乙醇作溶剂，进行渗漉。合并以上乙醇漉液，回收乙醇，浓缩成膏，水、醇浓缩膏合并，加入辅料适量，混匀，制成颗粒，干燥，放冷，压制成1060片，即得。
【性状】本品为薄膜衣片，除去薄膜衣后显棕至深棕色；味酸、辛。
主治与用法
【功能与主治】助肾散寒，止泻消胀。用于肾虚受寒，肠鸣肚胀，五更溏泻，食物不化，久泻不止，面黄体弱。
【用法与用量】口服，医学敎育网搜集整理一次4片，一日2次。
【注意】忌生冷油腻食物。
【贮藏】密封。
标题：多米尼克·凯泽
大赛记录
代表国家队：出场0次，进0球
欧洲三大杯：出场0次，进0球  多米尼克·凯泽　　欧洲冠军联赛：出场0次，进0球
职业生涯
比赛日期比赛性质代表球队对手球队主客场比分出场时间状态进球得牌分析2007-08-05德杯格蒙德诺曼尼亚亚琛主场0:3 46替补0[析]
履历
赛季俱乐部号码出场进球国家联赛等级排名2011/12霍芬海姆2140德国19
标题：徐铉淑
个人简介
姓名：徐铉淑  徐铉淑国籍韩国 粤语名徐铉淑 出生日期1992-01-06 出生地点韩国 身高165.0 CM体重----KG场上位置后卫 现效力球队韩国国家女子足球队 球衣号码10 号
职业生涯
徐铉淑是一名后卫，现在效力于韩国国家女子足球队。
标题：尹茹贞
简介
尹茹贞Yeo-Jong Yun
职业： 演员性别： 女 生日： 1947-06-19 星座： 双子座
国家/地区： 韩国
尹茹贞生平简介： 尹茹贞最早1966年在TBC电视台第三期做过主持，随后在二十世纪70年代成为韩国电影最早的一批表演风格独特的演员之一，曾与以现实主义的导演代表人物金基英默默的合作过《火女》、《忠女》、《妈妈》等极具时代冲击力的女角色形象，主要的电视剧作品有《山顶》、《我们真的相爱过吗》、《谎言》、《我活着的理由》、《澡堂老板家的男人们》、《离别》、《分理机》、《爱情和欲望》等。尹茹贞是一位自始至终活跃于韩国影视界的元老级人物，丰富的演艺生涯也给她带来了无限的荣誉，她的面孔可谓家喻户晓。
出演作品
2012金钱之味
2011 蓝盐(푸른소금)
2010夏夏夏 Ha Ha Ha（哈哈哈 하하하）尹茹贞 剧照(22张)
下女 The Housemaid（女佣 / 侍女 하녀）
2009 回家的路（집으로 가는 길）
女演员们 Actresses（액트리스 여배우들）
2008 猛男诞生记 The Legendary Libido（卞强钊 / 卞强衰 Garoojigi 가루지기）
2007 媳妇的全盛时代 Golden Era Of Daughter In Law
古老的庭院 The Old Garden（故园 Orae-doen jeongwon）
2006 我们的幸福时光 Maundy Thursday（Urideul-ui haengbok-han shiganOur Happy Time）
2005 那时侯那些人 The President's Last Bang（那时候的人们/ 总统致命一击Geuddae geusaramdeul Ùltima fiesta del presidente, La)
2004 当春天来到 Springtime(待到春花烂漫时/ 春天花盛开/Ggotpineun bomi omyeon)
2003 偷情家族 A Good Lawyer's Wife(风流家族 / 家有艳妻/Baramnan gajok/A Mulher de um Bom Advogado)
1996 澡堂老板家的男人们(澡堂老板家的男人 / 洗澡堂老板家男人/목욕탕집 남자들)
1995 死也值得 Jukeodo joheun gyeongheom(An Experience Worth Dying for/죽어도 좋은 경험)
1990 天使恶魔女 Cheonsayeo aknyeoga doila(Be a Wicked Woman/천사여 악녀가 되라)
1985 母亲安魂曲 Woman Requiem(女人的悲歌/Eomi/Mother)
1972 虫女 Chungyo(The Insect Woman/충녀)
1970 火女 Hwayo(Fire Woman)
简介
~ 尹汝贞是韩国著名演员，她于1971年在电影《火女》中初次亮相便摘得了大宗、青龙等多个大型电 影节的最佳女主角大奖，这在韩国电影史上是前无古人的，在戏中，她将王妃张禧嫔扮演得出神入化。但演艺事业成绩斐然的她在1972年突然结婚，婚后随身为韩国著名歌手的丈夫去美国定居。此后十三年之久，洗尽铅华后的尹汝贞安于在异乡相夫教子。然而，1984年尹汝贞又突然离婚，只身带着两个儿子归国。于是，这位坚强的女性重新开始了表演事业，从而也开启了她另一段辉煌的表
演历程。
~ 1995年，著名的韩剧《澡堂老板家的男人们》是尹汝贞真正的「东山再起」。尹汝贞的声音独特，性格直爽，表演真挚自然。但早期由于声音的原因被一位著名
导演否定，不过，由于她杰出的演技，使得这个缺点变成了她的特点。只要一听到这个声音就知道是她，从而被《谎言》的编剧卢熙京赞为「世上唯一的那个声音」。~ 曾经有一位编剧在提到尹汝贞的时候盛赞她是「凭一个眼神诠释生命」的演员。在《加油！金顺》中，尹扮演了比自己实际年龄大很多的老奶奶角色。谈到这角色，尹说，其实开始剧组给她安排的不是这个角色，是她自己坚持要演的：「等真到了金顺奶奶这个年纪，恐怕自己就演不了戏了，所以要先尝试一下。」
~ 2003年她凭一部《偷情家族》13年后重返银幕，获得多项大奖提名，一出马就获得MBC韩国映画放送大奖及第四届釜山国际电影节最佳女配角奖。
[1-4]
标题：BLACKLIST
Blacklist组合--人物情报
☆﹏魅力主唱★朴素贤﹏☆
姓名：朴素贤（音译）
英文名：Lucy(루시)  韩文名：박소현
生日：1992年12月15日
身高：160cm
体重：42Kg
最喜欢的艺人：T
组合中担任角色：Main Vocal
所属经纪公司：NOW Entertainment  GNG Production
出道：2010年 Blacklist单曲《Stop》(《Love can't buy me love》)
Lucy(루시)与演员李准基是堂兄妹关系
☆﹏帅气Rapper★金恩英﹏☆
姓名：金恩英（音译）
英文名：Cheetah（치타）
韩文名：김은영
生日：1990年5月25日
血型：B型
最喜欢的艺人：Beyounce 、T
组合中担任角色：Rapper
所属经纪公司：NOW Entertainment  出道：2010年 Blacklist单曲《Stop》(《Love can't buy me love》)
Blacklist组合--专辑介绍
专辑名称：《Nothing lasts forever》
Blacklist组合以女子hiphop组合出道并获得关注，在女子组合的全盛时代，Blacklist组合实力与美貌兼备。  专辑封面经过了一年六个月的准备时间，组合的实力得到了认证，并在2010年7月初准备出道。
出道主打歌曲《Stop》(《Love can't buy me love》)是由英国留学派出身的制作团队24K打造的South Hiphop风格的歌曲，讲述了在物质万能的时代，金钱不能够换得爱情的内容。
组合在七月出道，七月炎热的季节，hiphop女战士Blacklist的音乐正在为歌谣节带来新一轮的冲击。
标题：国民旅游休闲计划
背景
受金融风暴影响，2008年前9个月，中国入境旅游出现明显下滑。国家旅游局旅游促进与国际联络司司长  广东国民旅游休闲计划[1]祝善忠透露，为拉动国内旅游市场，缓解金融危机的冲击，国家相关部门制订的“国民休闲计划”有望2009年出台。该项计划将采取具体措施倡导针对优秀员工的奖励旅游、针对低收入群体的福利旅游、针对学生群体的修学旅游、针对离退休人员的银发旅游等，以拉动内需消费。2009年1月4日，广东省旅游局在官方网站公布了《关于试行国民旅游休闲计划的若干意见（征求意见稿）》。广东成为全国首个试行国民旅游休闲计划的“试点”。
分类
国民旅游休闲计划
奖励旅游。国家机关，事业单位，各类企业对优秀员工的物质奖励，以奖励外出旅游为主，将奖励旅游支出列入工作经费、企业的经营成本。
修学旅游。即主要针对中小学生，以语言学习、教育观摩为特点的旅游，它融合了游与学的内容。如博物馆，红色旅游景点、生态旅游景区都可以成为修学旅游对象。
福利旅游。这主要是针对低收入群体，政府可制定适合他们的福利旅游政策，给予一定的旅游补贴。
银发旅游。中国大城市60岁以上的老年人已经超过总人口的11%。旅游休闲是他们晚年生活的一个重要部分，这是一个很大的旅游客源市场。有关部门可制定适合他们的旅游线路与休闲旅游产品。
原则
“国民旅游休闲计划”，必须考虑国民性、福利性、阶段性三个基本原则。
所谓国民性，就是要让不同的阶层和群体都能够参与到“计划”中来。
福利性是指要通过鼓励开展奖励旅游和福利旅游，降低公民旅游成本，对低收入阶层和弱势群体予以资助。
阶段性则是指休闲计划要立足现实，突出重点，有步骤地实施。
作用和意义
国民旅游休闲计划
推行“国民旅游休闲计划”不仅是让每个人都享受了假期，而且能够刺激消费、拉动内需。国民旅游休闲计划是综合性旅游休闲生活的安排，不仅给旅游业带来机会，还将带来综合性消费，对企业也有促进作用：
首先是学生修学旅游方面，上升至国策和省策高度，有助于规范、标准地对修学旅游给予管理，更大地拓展学生视野，塑造学生的世界观，成为全民素质教育的重要组成部分；
职工带薪年假旅游方面，金融海啸袭来，企业员工队伍凝聚力涣散，将奖励员工旅游的费用列入企业费用开支，不但可以建设和谐的企业文化，更可成为国民旅游中重要的组成部分；
长者旅游的发展，可以有效地缓解黄金周外旅游市场客流不足、黄金周旅游消耗过于集中的现象，有利老人身体健康的同时，促进旅游市场健康可持续发展；
最后，公商务、会展旅游应该从政府事务中解脱出来，转由旅游局和旅行社来承担，在专业化操作水平的基础上，可以极有效地降低费用，提供政府的工作效率。
实施“国民旅游休闲计划”，刺激出境游和国内游旅游消费，不但能够更好地满足人们不断攀升的精神与物质文化需求，有效地促进国民素质的提高，更是国民年休假政策得以贯彻落实的保证，是推动旅游经济发展成为旅游产业的基础与前提，更能够有助于抵消金融海啸对于中国经济发展的负面影响，达到拉动内需的根本目的，而旅游正是拉动内需的“排头兵”。
试点
国民旅游休闲计划
2009年2月，广东将正式启动国民旅游休闲计划，国家旅游局将在广州向广东省旅游局正式授旗。作为国民旅游休闲计划的实施细则——《关于广东省试行国民旅游休闲计划的若干意见》(下称《若干意见》)也将正式公布。广东率先试点国民旅游休闲计划后，试点单位应鼓励员工在五一前后休假，连同小黄金周形成事实上的长假。实施细则公布后，由各单位申报“试点单位”，试点单位的范围会非常广泛。  广州国民旅游休闲计划[2]主要措施
包括：试点单位应鼓励员工在五一前后带薪休假，连同小黄金周形成事实上的五一长假；试点城市加大对旅游的财政支持力度，并在城市间推出旅游专线巴士；外来工持暂住证可在试点景区享受门票优惠等。但因方案还在完善之中，会否变化尚未可知。
国民旅游休闲计划实施后，将会确立一批试点城市，试点城市需要制定各自的实施细则，其中包括试点城市“量力而行”所确立的财政支持力度，打破旅游地方壁垒的具体政策等。而“若干意见”其中一项细则将考虑在试点城市之间开行“旅游专线”巴士，以方便城市间观光游览。
“若干意见”还计划向持有暂住证的外来工、老人和学生实施不同的旅游优惠政策。广东将首先确立一批试点景区，由旅行社针对这些景区设计相关的旅游产品，外来工、老人、学生参加这些旅游团或在景区游玩时将可享受优惠。物价部门也在加紧制定有关省内公园针对不同人群的免费和优惠政策。
纲要
2013年1月10日，国家旅游局局长邵琪伟在全国旅游工作会议上说，《国民旅游休闲纲要（2013－2020年）》即将颁布实施，今年将全面贯彻落实国民旅游休闲纲要，努力扩大旅游消费，提高旅游消费在城乡居民消费中的比重。全国旅游工作将把贯彻落实国民旅游休闲纲要作为扩大旅游消费的重要抓手，抓住契机推动带薪休假制度落实。推动有条件的地方制定鼓励居民旅游休闲消费的政策措施，积极推进和引导旅游休闲基础设施建设。加快发展一批大众化旅游产品，吸引更多群众参加到旅游活动中来。[3]
质疑
国民旅游休闲计划
首先出在“拉动内需”的功利定位上。旅游休闲是经济发展到一定水平后公众应该享受到的休闲福利，以增加公众的休假幸福感和休闲质量为核心——而“拉动内需”则将公众工具化了，把旅游收入和GDP置于国民休闲之上，经济形势好时不考虑公众休假，内需乏力了就想到忽悠公众掏钱旅游以驱动旅游市场。
其次，在“国民”身份认同感的分裂上。在中国贫富差距依然明显的情况下，旅游对许多中国人来说毕竟还是一种奢侈品，特别是那些失去工作、吃饭尚成问题或收入很低的群体，冠以他们名义的“国民旅游休闲计划”会刺激他们的神经，让他们产生强烈的被社会抛弃的感觉。
第三，公众担心：由于纳税人缺乏对公共财政的监督权，这种名义上惠及全民的“国民旅游休闲计划”最终会异化成“公费旅游计划”、“局长休闲计划”，为官员的公费旅游大开方便之门。
其实让国民旅游的方法很简单，比如降低景点票价、保障休假时间和增加国民收入，在让国民有钱、有闲上下功夫并制订计划。可公众并没有在旅游局的休闲计划中看到这些东西，有的只是空洞的概念和花哨的忽悠。
标题：石磙子村
村情概况
石磙子村隶属于云南省红河州泸西县午街铺镇水塘村委会，属于半山区。位于午街铺镇东边，距离村委会  村庄全貌9.00公里，距离镇政府15.00公里。国土面积5.11平方公里，海拔1,806.00米，年平均气温13.5℃，年降水量1000毫米，适宜种植烤烟、玉米等农作物。有耕地440.80亩，其中人均耕地0.91亩；有林地4,985.00亩。全村有农户134户，乡村人口533人，其中农业人口531人，劳动力332人，从事第一产业人数283人。该村的主要产业为烤烟，主要销售往省内。2008年 主产业全村销售总收入139万元。2008年全村经济总收入315.5万元，农民人均纯收入3134元，农民收入主要以烤烟为主。该村今后的发展思路和重点是：稳住粮烟生产，调整产业结构，大力发展养殖业。
农村经济
该村有耕地总面积440.80亩(其中：田152.70亩，地288.10亩)，人均耕地0.91亩，主要种植等作物；拥有  烤烟种植林地4,985.00亩，其中经济林果地120.00亩，人均经济林果地0.25亩，主要种植桃子等经济林果；水面面积387.55亩；荒山荒地1,670.00亩，其他面积185.00亩。该村的主要产业为烤烟，主要销售往省内。2008年 主产业全村销售总收入139万元。2008年农村经济总收入315.5万元，其中：种植业收入218万元；畜牧业收入86万元，（其中，年内出栏肉猪397头，肉牛26头，肉羊179头）；林业收入2万元；第二、三产业收入5.5万元；工资性收入2万元。农民人均纯收入3134元，农民收入以烤烟等为主。全村常年外出务工人有3人，在省内务工2人，有1人在省外务工。该村到2008年底，已签定农业承包合同109份，农村土地承包面积440.80亩，已建立了农村公益事业建设“一事一议”制度。年末集体总收入1万元，有固定资产26.00万元，农村财务管理实行委托管理，定期开展村务公开，主要以粘贴公告、黑板报、会议方式公开。
基础设施
该村已实现通水、通路、通电、通电视电话，全村有136户通自来水，有136户还存在饮水困难，有136户  村中民居通电，拥有电视机农户104户；安装固定电话或拥有移动电话的农户数55户，其中拥有移动电话农户数45户。该村到午街铺镇道路为土路；进村道路为土路路面；村内主干道均为硬化的路面；距离最近的车站12.00公里，距离最近的集贸市场15.00公里。全村共拥有农用车3辆，拖拉机4辆，摩托车31辆。全村建有沼气池20口；装有太阳能农户2户；建有小水窖36口；已完成“一池三改”（改厨、改厕、改厩）的农户20户。耕地有效灌溉面积为132.70亩，其中有高稳产农田地面积132.70亩，人均高稳产农田地面积0.27亩。该村农户住房以土木结构住房为主，其中有33户居住砖混结构住房；有41户居住砖木结构住房；有59户居住于土木结构住房，还有3户居住于其他结构的住房。[1]
标题：丝瓜网站
释义
丝瓜网站是国内首创丝瓜宠物玩具的华辉日用品有限公司为了向全世界展示中国人的智慧和创造性的专业性的网络平台。
网站内容
丝瓜网站的主要内容除了展示丝瓜宠物玩具之外，还通过给平台向公众展示了很多不可思议的新的用途，而且通过该网站，可以向公众传递一种信念：通过创造力和学习能力，一切皆有可能：丝瓜可以做千层底丝瓜布鞋，做保健养生丝瓜拖鞋，做保健养生丝瓜鞋垫，做天然环保的丝瓜沐浴用品，做纯天然的丝瓜厨房清洁用品，甚至可以做成丝瓜香皂，丝瓜粉，等等，只要你想得到，都可以做出来。
丝瓜网站还向世人传达一种理念就是：如果你注意观察，就会发现任何东西从小到大，从里到外，都有可取之处，你可以从丝瓜藤里面采集ILIKE丝瓜水，在丝瓜成熟了之后从凉干的丝瓜络中制取丝瓜络制品，从丝瓜籽里面提炼出丝瓜油，从丝瓜络里面可以打出丝瓜粉来，甚至运用你的创意，你可以把这种跟宠物玩具完全不相干的东西制成丝瓜宠物玩具。
意义
丝瓜网站的建立和推广可以说是农副产品深加工企业在向其他行业企业致敬之作，因为之前没有任何一家真正的农副产品深加工企业做出一个专业的农副产品网站来专门推广，而丝瓜网站的成立则标志着一种全新的意识：网络意识逐渐的深入到了田间地头，深入到了劳动人民中间，真正的实现了劳动人民与国际的对接。
标题：古狄逊定理
提出背景
在现实生活中，我们会发现有不少管理者常常忙得焦头烂额，恨不得一天有48小时可用；或者常常觉得需要员工的帮忙，但是又怕他们做不好，以致最后事情都往自己身上揽。虽然一个称职的管理者最好是一个“万事通”，但一个能力很强的人并不一定能管理好一家企业。管理的真谛不是要管理者自己来做事，而是要管理者管理别人做事。
有些管理者把困难工作留给自己去做，是因为他们认为别人胜任不了这种工作，觉得自己亲自去做更有把握。即使是如此，管理者要做的也不是自己亲自处理困难的工作，而是去发现能干的人去做这些事。而要做到这一点，一方面是给下属成长的机会，增强他们的办事能力，另一方面是要懂得授权。
企业的发展壮大不能光靠一个或几个管理者，必须依靠广大员工的积极努力，借助他们的才能和智慧，群策群力才能逐步把企业推向前进。再能干的领导，也要借助他人的智慧和能力，这是一个企业发展的最佳道路。
一个实例
美国著名管理学家哈默为我们提供了这样一个实例：
在纽约，哈默有一个客户：当他在自己的办公室时，除了要与客户电话联络外，还要处理公司大大小小的事情，桌子上的公文一大堆等他去处理，每天都忙得不可开交。
每次到加州出差，哈默都要约他早上六点三十分见面，他必然会提前三个小时起床，处理公司转来的传真，做完后，再将传真回送给他的公司。哈默曾与他谈论，觉得他做得太多，而他的员工只做简单的工作，甚至不必动脑筋去思考、去回答他的客户，也不必负担任何的责任与风险。像他这种做法，好的人才不可能留下奉陪到底。
而这位客户说，员工没有办法做得像他一样好，对此，哈默向他说明两点：
“第一，如果你的员工像你这么聪明，做得和你一样好的话，那他就不必当你的员工，早就当老板了。第二，你从不给他机会去尝试，怎么知道他做得不好呢？”
他进而又说，身为领导者，就必须明白：请别人为你做事，你才可能从他们中发现有才能的人。给他们机会，为你完成更多的工作，也可以说是训练他们承担额外的工作。
所以，作为管理者，不可能什么事都自己做，必须有心栽培值得你信赖的有潜力的员工，耐心地教导他们。刚开始的学习阶段，难免发生错误，致使公司蒙受损失，但只要不是太大，不会动摇公司的根本，就把它当做训练费用。你一定要脱身去处理首要的事情，因为它可能关乎整个企业的前途。适时放手让你身边的人承担责任，并考核他们的表现。当他们妥善地完成工作时，就要让他们知道自己做得不错。
在哈默的劝说下，这位客户改变了自己的工作方法，学会了放权让有能力的员工去处理事情，最终他的公司取得了相当不错的业绩。
企业的发展壮大不能光靠一个或几个管理者，必须依靠广大员工的积极努力，借助他们的才能和智慧，群策群力才能逐步把企业推向前进。再能干的领导，也要借助他人的智慧和能力，这是一个企业发展的最佳道路。
一个故事
有这样一个故事：
有一天，一个男孩问迪士尼的创办人华特：“你画米老鼠吗？”
“不，我不画。”华特说。
“那么你负责想所有的笑话和点子吗？”
“也不。我不做这些。”
男孩很困惑，接着追问：“那么，迪士尼先生，你到底都做些什么啊？”
华特笑了笑，回答说：“有时我把自己当作一只小蜜蜂，从片厂一角飞到另一角，搜集花粉，给每个人打打气，我猜，这就是我的工作。”
在童言童语之间，一个管理者的角色不言而喻。不过，一个团队管理者不只是会替人打气的小蜜蜂，还是团队中的灵魂人物。他应该做到五件事：选择适当人才；厘清团队目标与方向；厘清成员的权责；取得适当资源支持团队，有效指引成员找到方法；有能力去追踪或审视团队的绩效，带领执行计划，激发团队的成就。做到了这些，员工们就会死心塌地跟着你打拼，这样还会怕没有工作业绩吗？与自己万事亲历亲为相比，哪个更好呢？
例外原则　　为了提高效率和控制大局，上级只保留处理例外和非常规事件的决定权和控制权，例行和常规的权力由部下分享。
提出者：美国管理学家泰罗
点评：分权可调动积极性，执要则不失主导权。提出背景　　管理的秘诀在于合理地授权。所谓授权，就是指为帮助下属完成任务，领导者将所属权力的一部分和与其相应的责任授予下属。使领导者能够做领导的事，下属能够做下属的事，这就是授权所应达到的目的。合理地授权可以使领导者摆脱能够由下属完成的日常任务，自己专心处理重大决策问题，还有助于培养下属的工作能力，有利于提高士气。授权是否合理是区分领导者才能高低的重要标志，正如韩非子所说的那样“下君尽己之能，中君尽人之力，上君尽人之智”。领导者要成为“上君”，就必须对下属进行合理地授权。
成功的企业管理者都熟谙授权之道。
詹森维尔公司是一个美国式家族企业，规模不大，但自从1985年下放权力以来，企业发展相当迅速。CEO斯达尔的体会是：“权力要下放才行。一把抓的控制方式是一种错误，最好的控制来自人们的自制。”
斯达尔下放权力的主要手段是由现场工作人员来制订预算。刚开始时，整个预算过程是在公司财务人员的指导下完成的。后来，现场工作人员学会了预算，财务人员就只是把把关了。在自行制定的预算指导下，工作人员自己设计生产线。需要添置新设备时，他们会在报告上附上一份自己完成的现金流量分析，以证实设备添置的可行性。
为了让每一位员工更有权力，斯达尔撤消了人事部门，成立了“终身学习人才开发部”，支持每一位员工为自己的梦想而奋斗。每年向员工发放学习津贴，对学有成效的员工，公司还发给奖学金。自从实行权力下放以来，公司的经营形势十分好，销售额每年递增15%，比调资幅度高出整整一倍。