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标题：高职财经类系列教材·财政与金融
图书信息
出版社: 中国科学技术大学出版社; 第1版 (2008年2月1日)
平装: 324页
正文语种: 简体中文
开本: 16
ISBN: 7312018411
条形码: 9787312018411
尺寸: 22.8 x 16.6 x 1.2 cm
重量: 422 g
内容简介
《高职财经类系列教材?财政与金融》紧紧围绕高等职业技术教育人才培养目标和培养模式，理论联系实际，注重学生应用能力、实践能力和创新能力的培养。《高职财经类系列教材?财政与金融》在吸收了国内外财政金融理论与实践最新成果基础上，较系统地介绍了财政基础知识和金融基础知识；以专栏的形式引入最新财政金融实务，通过技能训练项目模块，培养学生实际分析问题能力，通过阅读材料知识拓展教材知识面，从而提升教材的灵活性和可读性。
目录
前言
第1章 公共财政原理
第一节 财政概述
第二节 市场、政府与财政
本章小结
思考题
第2章 财政收入
第一节 财政收入概述
第二节 税收收入
第三节 非税收入
本章小结
思考题
第3章 财政支出
第一节 财政支出概述
第二节 财买性支出
第三节 转移性支出
本章小结
思考题
第4章 政府预算与国库制度
第一节 政府预算概述
第二节 政府预算的体系与形式
第三节 政府预算的编制、执行和决算
第四节 国库制度
第五节 预算外资金管理
本章小结
思考题
第5章 财政管理体制
第一节 财政管理体制的概述
第二节 财政管理体制的内容
第三节 公共财政管理体制的构建
本章小结
思考题
第6章 金融概述
第一节 金融的概念及研究对象
第二节 货币
第三节 信用
第四节 利率
本章小结
思考题
第7章 金融机构体系
第一节 金融机构体系构成
第二节 中央银行
第三节 商业银行
第四节 政策性银行
第五节 保险、信托、租赁机构
第六节 金融创新与金融监管
本章小结
思考题
第8章 金融市场
第一节 金融市场概述
第二节 金融工具
第三节 货币市场
第四节 资本市场
第五节 外汇市场
第六节 黄金市场和金融衍生市场
本章小结
思考题
第9章 国际金融
第一节 外汇与汇率
第二节 国际收支
第三节 国际金融组织
本章小结
思考题
第10章 财政政策和货币政策
第一节 财政政策
第二节 货币政策
第三节 财政政策和货币政策协调
本章小结
思考题
参考文献
标题：活学活用应变力：变中求胜的191个厚黑心经
图书信息
出版社: 中国物资出版社; 第1版 (2009年9月1日)
平装: 369页
正文语种: 简体中文
开本: 16
ISBN: 9787504731425
条形码: 9787504731425
尺寸: 24.8 x 17.8 x 2.6 cm
重量: 662 g
内容简介
《活学活用应变力:变中求胜的191个厚黑心经》为广大读者奉献的不仅是应变策略，还有使“变化”为你所用的特珠工具。在这些策略和特殊工具的武装下。相信你将更加自信地应对生活与工作中的种种变化。一个人成败的关键。往往在于在紧要关口能够灵机一动。善施计谋巧应变，以奇招绝技化解难题。书中的“应变”技巧多而精妙。全而新颖，紧扣生活实践。这些“应变”技巧与经验。全部来自于精英人物最经典的手法，能为你拨云见日。让你游刃有余。
目录
第一篇 活学巧用，随机应变
第1章 急中生智，曲径通幽
1.眉头一皱，计上心来
2.死马活医，变中求生
3.“死”去活来，蒙混过关
4.千钧之际，迂回取胜
5.请将不如激将：巧变之法
6.“渴”生一计：望梅止渴
7.“无中”也能“生有
8.将计就计，顺水推舟
9.隐真示假，见机行事
10.突发事变，先转移视线
第2章 把握机宜巧应变
1.见缝插针，不放过任何机缘
2.审时度势，相机行事
3.利用契机，反客为主
4.巧借“东风”行“大船
5.把握分寸，进退总相宜
6.岔开话题，顾左右而言他
7.顺水推舟，四两拨千斤
8.顺乎自然，静观其变
第3章 应变的精髓在于“活
1.态度要坚决，手法要灵活
2.获取情报是灵活应变的基石
3.应变之谋，重在巧用活用
4.别出心裁，不走寻常路
5.奇正互变，变中见奇效
6.从情感上找突破口
7.狡兔三窟，遇事多手准备
第4章 避风遮雨，精于逆变——化险
1.找条退路好隐身
2.攻其薄弱，围魏可救赵
3.先稳住对手，而后金蝉脱壳
4.主动解脱，化险更见成效
5.情急之下，弃卒保车
6.处变不惊，方显英雄本色
7.虚张声势也能唬住人
第二篇 灵活处变，变中求胜
第5章 通权达变，在变中求取有利
1.通权达变，不拘泥成规
2.反经行权，不按常理出牌
3.把握时机，在不变中求变
4.当机立断，快刀斩乱麻
5.以攻为守，主动出击
6.以暴制暴，你硬我更硬
7.在退让中求得进取
8.亡羊补牢，犹未晚矣
9.紧要当口下的百变艺术
第6章 巧舌如簧，能言善“变
1.练就一副伶牙俐齿
2.巧用开场白
3.不能乱“耍”嘴皮子
4.关键时刻，从容应对
5.俏皮俏皮，又俏又皮
6.以子之矛，攻子之盾
7.哑巴吃黄连，有苦说不出
8.伶牙俐齿：话能咬死人
9.巧舌如簧：职场巧嘴术
第7章 顺势圆场，化腐朽为神奇
1.巧做“和事老
2.给个台阶让他下
3.“舌头”要嚼在当面
4.主动搭桥，觅船送客
5.左右逢源，左右皆欢颜
6.适时地帮别人摆脱尴尬
第8章 活解疙瘩。计赚情谊
1.疙瘩解开，冰消雪融
2.冷落，因态度而精彩
3.争辩不是斗嘴，要恰到好处
4.嬉笑怒骂要有分寸
5.拆对方台，唱自己戏
6.紧要当口下的破冰艺术
第三篇 活用计谋巧应变
第9章 抓住要害。制伏对手
1.抓住对方的特点“施法
2.诡道：制伏对手需伪装
3.巧授权：下属做事我请功
4.善于辨识离间术
5.以诚治谎，戳穿他的鬼把戏
6.应变之忌：乱拍马屁臭自己
7.韬光养晦：收起黑脸唱白脸
8.背后也耍一耍“鬼招
第10章 果断反击：该出手时就出手
1.不失时机，反手一击
2.以硬碰硬，寸步不让
3.一个“不”字解了围
4.以毒攻毒：制敌没商量
5.临危应变：后发者制人
6.将计就计，克敌制胜
7.迅速反应：职场反击术
第11章 避让：惹不起。躲得起
1.以屈求伸，暂避锋芒
2.假痴不癫，蔽人耳目
3.调转头来，以守为攻
4.忽然间销声匿迹
5.以静待哗，以静制动
6.灵机一闪：职场避让术
……
第四篇 适时变招：职场生存第一法则
第五篇 不善应变：败于墨守成规
第六篇 巧施应变：成以“以变制变”
标题：王国维与罗振玉
基本信息
  作    者：张连科 出 版 社：天津人民出版社   条 形 码：9787201039299 ; 978-7-201-03929-9 I S B N ：7201039296 出版时间：2002-1-1 开    本：32 页    数：386定    价：22 元
内容简介
揭示罗王关系的本来面目，探讨其所以能创造出“现代文化上的金字塔”的原因所在，为我们今天的学术发展提供借鉴，这正是我们写作本书的目的所在。
本书目录
序
绪论
一 物华天宝 人杰地灵
二 奔波生计 求索学海
三 慧眼识才 定交上海
四 为求发展 心为形役
五 投身教育 积极进取
六 目的虽不阿 先后渡扶桑
七 关山阻隔 天各一方
八 体弱多病 潜心学术
九 相聚姑苏 创获日丰
十 初入京师 锋芒毕露
十一 京城繁华地 士子骋才时
十二 竭尽全力 昌明国粹
十三 流亡海外 心系故国
十四 情寄甲骨 贡献卓著
十五 学术合作 共著鸿篇
十六 分手扶桑 鸿雁传情
十七 终归故土 魂系国故
十八 同入小朝廷 沉迷未知返
十九 甲子之变 奔走其间
二十 定交垂卅载 最终割席去
二十一 举身赴清池 一代英杰逝
二十二 逝后哀荣 独冠今古
余论
后记
附录：主要参考文献
标题：内乌顿·塞尔吉奥·皮科利
个人简介
姓名：内乌顿·塞尔吉奥·皮科利
生日：1990-03-14
场上位置:中后卫
身高：182厘米
体重：79公斤
惯用脚：左脚
出生地：埃雷欣(巴西)
国籍：巴西
现效力球队：乌迪内斯足球俱乐部
曾效力球队：格雷米奥足球俱乐部
代表国家队：出场0次，进0球
欧洲三大杯：出场0次，进0球
欧洲冠军联赛：出场0次，进0球
职业生涯
比赛日期比赛性质代表球队对手球队主客场比分出场时间状态进球2011-11-03欧联杯乌迪内斯马德里竞技客场0:4 90首发02011-10-26意甲乌迪内斯那不勒斯客场0:227替补02011-10-23意甲乌迪内斯诺瓦拉主场3:04替补02011-10-16意甲乌迪内斯亚特兰大客场0:090首发02011-09-29欧联杯乌迪内斯凯尔特人客场1:1 90首发0
标题：好朋友不如好同事：处理好中国式同事关系的16条潜规则
图书信息
出版社: 新星出版社; 第1版 (2011年6月1日)
平装: 220页
正文语种: 简体中文
开本: 16
ISBN: 7513302766, 9787513302760
条形码: 9787513302760
尺寸: 23.2 x 16.4 x 1.4 cm
重量: 340 g
作者简介
张振刚，职场行为学研究专家，从事企业咨询服务十余年，著有《职场学》、《职场新人必知的18条潜规则》、《超级白领必须掌握的16个浅规则》、《现代企业管理实务》等职场实战型畅销书和《谭教授公关记》等长篇小说多部。
内容简介
《好朋友不如好同事:处理好中国式同事关系的16条"潜规则"》内容简介：你们朝夕相处。比陪伴家人的时间都要长；你们熟知对方的优缺点，比对自己另一半的了解还要全面和透彻；在外人面前，你们彼此捧场；在对手面前。你们同仇敌忾；共同面对领导时。你们相互帮衬；单独与领导相处时，你们可能又忍不住暗示对方的某些软肋……
你们可能不是朋友，甚至还是相互竞争的对手。但和朋友相比。你们更加深刻地影响着彼此的生活。
如何把职场上的烦心事、闹心事、恶心事，转化为生活里的开心事、顺心事、贴心事？
答案只有一个：搞定同事！
《好朋友不如好同事:处理好中国式同事关系的16条"潜规则"》通过对51个职场常见案例的深度剖析，准确地总结出处理好中国式同事关系的16条“潜规则”。直指职场关系的本质定律：搞定同事。才能搞定生活！
要么脱颖而出，要么一事无成！
目录
引言 同事：对手乎？朋友乎？
在外人面前，你们彼此捧场；在对手面前，你们同仇敌忾；在共同面对领导时，你们相互帮衬；而在单独与领导相处时，你又会忍不住暗示同事的某些软肋。
你们朝夕相处，名为团队，而又各怀心思。把身边这几个人摆平就有了脱颖而出的基础。否则，你很可能一事无成
同事相处的尺度如何把握，绝不是一件简单的事。同事潜规则之一：谁都不欠你什么
在很多时候，你对别人的责怪往往是凭着“我都可以帮助他，他凭什么不帮我”这种逻辑换算出来的，那就太过于一相情愿了。
沟通中最常见的误区就是：你觉得很明显的事，别人却茫然不知；你认为很重要的事，别人却认为人人都有本难念的经，你这点烦恼算得了什么？结果，你越是将协作需求说得理所当然，别人就越会觉得你是
同事传说01：明明是公事，对方怎么也会不配合呢？
同事传说02：横向沟通，是否比纵向沟通更难？
同事潜规则之二：真正的友情在办公室之外？
同事间有些利益冲突往往在所难免，若总是用友情的标准去要求别人，那就无疑是给自己增加负担。
尤其彼此工作还有些牵连的，最好先不要刻意做什么好朋友，而应以职业操守为重，只要工作中合作得默契，将来自然有机会成为朋友。
同事传说03：办公室里的好朋友为何多不长久？
同事传说04：程序化公司里的同事之道
同事传说05：不要以为谁的钱都可以借
同事传说06：职场不需要侠客
同事潜规则之三：帮人之前要三思
尽管诸如“事不关己，高高挂起”、“不在其位不谋其政”之类的话听来很刺耳，但它们既然能流传多年，就一定在某种意义上是合理的。我们之所以在观念上持否定态度，或许是因为我们对“集体主义这个词的误读。
在很多时候，情形往往是这样的：对方看上去有难处，但以你的身份或能力来说，却不见得有足够的资格走上前去，拿自己不当外人，来一番“妙手回春”。
同事传说07：帮助同事要量力而行
同事传说08：如何扫好“门前雪”？
同事传说09：不在其位，不谋其政
同事潜规则之四：你不找是非，是非也会来找你
从小到大，我们成长的标志，就是需要一再接受许多原本怎么也不喜欢、不情愿、不曾想象、不敢相信的东西。
如今来到职场上，我们又必须接受这样一种东西：是非。它们来无影，去无踪，突如其来就缠绕住了你。转眼间，你就不知该如何挣脱了。
你初来乍到，大家肯定不会对你有什么不满，但很有可能的是，你在某种程度上会代人受过。
同事传说10：别人的不满，难道都是冲我吗？
同事传说11：不要得罪平庸的同事
同事传说12：如何看待新职业的未来？
同事潜规则之五：不要被职场表象蒙蔽你的眼睛
看明白再做，与做了再等结果的发生相比，效果肯定是不一样的。
别人恭维你，恐怕更多的不是冲你这个人，而是冲你的职位。按理说，在外面混的人，不该连这点儿真假情意都分辨不出来，但在每个人身上的实际情况却往往是，非得亲自体会一次这种无法兑现的承诺之后，才能对生活的本质有充分的认识。
……
同事潜规则之六：忍让不是退缩或无为
同事潜规则之七：要会藏拙，更要会“藏巧”
同事潜规则之八：哪些话不能随便说？
同事潜规则之九：无事多修炼，有事少猜疑
同事潜规则之十：“大方”是一种职场哲学
同事潜规则之十一：不做职场祥林嫂
同事潜规则之十二：比老板更能毁掉你的是同事
同事潜规则之十三：让“坏人”自动现身
同事潜规则之十四：多“补台”少“拆台”
同事潜规则之十五：做事要量“利”而行
同事潜规则之十六：对手是最好的老师
标题：涉外税收政策对吸引FDL的作用及优化策略
图书信息
出版社: 浙江大学; 第1版 (2007年11月1日)
丛书名: 博士文丛经管系列
平装: 229页
ISBN: 7308056627
条形码: 9787308056625
尺寸: 23.6 x 16.2 x 1.6 cm
重量: 422 g
内容简介
《涉外税收政策对吸引FDL的作用及优化策略》在对部分外资企业调研的基础上，分析了在华外商投资企业常见避税手段和特点，结合各省（市、自治区）的实际情况，对当前我国反避税工作中存在的漏洞和缺陷进行了剖析，并对照美国、日本、德国等先进国家的反避税经验，提出了我国涉外税收中反避税工作的改进建议。最后，《涉外税收政策对吸引FDL的作用及优化策略》将我国企业的税收筹划理论延伸到了国际直接投资中，为我国企业集团进行国际范围内的税收筹划活动提供理论指导，以提升我国跨国公司进行国际直接投资时的决策水平和盈利能力，进而增强其在全球范围内的竞争力。
“两税合一”之后，我国税制改革的进一步深化势在必行。
目录
01　导论
1.1 全球一体化背景下的涉外税收改革
1.2　基本概念界定
1.3　涉外税收的基本特点
1.4　相关研究文献综述
1.5　研究意义与目的
1.6　研究内容与组织结构
02　世界各国吸引FDI税收政策对比研究
2.1　相关文献回顾
2.2　世界各国吸引外资税收政策的对比研究
2.3　不同行业吸引外资政策的国家间比较
2.4　不同区域采取吸引外资税收政策的国家间比较
2.5　世界各国涉外税收政策对我国的借鉴作用
03　我国吸引FDI涉外税收政策研究
3.1　我国吸引外资情况与涉外税收政策演进
3.2　对我国以往涉外税收有效性的研究
3.3　“两税合一”对吸引外商直接投资的影响分析
3.4　我国现行涉外税收政策的缺陷与优化研究
04　我国东部地区吸引FDI情况与涉外税收优化策略
4.1 东部地区外商直接投资发展历程与趋势
4.2　浙江省吸引FDI情况与涉外税收概况
4.3　江苏省吸引FDI情况与涉外税收概况
4.4　上海市吸引FDI情况与涉外税收概况
4.5 其他东部地区吸引FDI概况与涉外税收优化思路
05　我国中西部地区吸引FDI情况与涉外税收优化策略
5.1 中西部地区吸引FDI与税收优惠政策概况
5.2　安徽省吸引FDI情况与涉外税收概况
5.3　湖北省吸引FDI情况与涉外税收概况
5.4 四川省吸引FDI情况与涉外税收概况
5.5　其他中西部地区吸引FDI概况与涉外税收优化思路
06　外商投资企业避税行为与防范研究
6.1 在华外商投资企业避税概况
6.2　外商投资企业避税的主要手段
6.3　外商投资企业避税现状的调查——以浙江省为例
6.4　我国反避税工作存在的缺陷
6.5　其他国家反避税经验借鉴
6.6　加强涉外税收中反避税工作的策略建议
07　我国企业集团海外直接投资税收筹划
7.1　海外直接投资税务筹划的可行性分析
7.2　我国企业集团海外直接投资税收筹划的原则
7.3　跨国公司FDI税收筹划策略解析
7.4　我国企业集团海外直接投资税收筹划方略
参考文献
标题：角色论：个人与社会的互动
图书信息
出版社: 浙江大学出版社; 第1版 (2010年3月1日)
平装: 229页
正文语种: 简体中文
开本: 16
ISBN: 9787308074131
条形码: 9787308074131
尺寸: 22.8 x 16.2 x 1.2 cm
重量: 299 g
作者简介
奚从清，1935年4月生，江苏省南京市江宁人。现为浙江大学人文学院社会学系教授。
1961年毕业于杭州大学政治系，留校从事马克思主义哲学教学与研究工作。1986年转入社会学后，，历任杭州大学哲学社会学系社会学教研事主任、副教授、社会学硕士生导师、杭州大学义乌分校校长、教授、中国社会学会第三、四届理事、浙江省社会学会副会长、顾问、浙江省残疾人教育就业协会副会长、温州师范学院兼职教授、温州大学管理学院、城市学院专聘教授、温州市世界温州人研究中心特聘研究员、温州医学院大学生心理健康工作特聘专家等职。研究领域：社会学理论、社区工作、企业文化及残疾人问题。
发表各类学术论文和研究报告80多篇，其中在《社会学研究》、《新华文摘》、《中国社会科学文摘》、《人民日报》(海外版)、《浙江大学学报》(人文社会科学版)以及中国人民大学书报资料中心编辑的《社会学》、《伦理学》、《社会保障制度》等一级刊物上发表13篇。正式出版20部专著和教材，其中独著2部：《社区研究社区建设与社区发展》和《残疾人问题研究》；合著14部：《角色理论研究》、《残疾人社会学》和《移民与区域发展温州移民社会研究》等；合作主编教材4部：《礼会学原理》、《现代企业文化概论》、《社会调查理论与方法》和《残疾人工作概论》。
主持和参与完成省、部、市级课题研究8项，参与完成国家级课题研究1项，获省市级优秀成果奖10多项，《残疾人社会学》一书获全国首届奋发文明进步图书奖的提名奖。其传略资料已被收入社会学家访谈丛书：《社会学家的分析：中国社会问题》(中国社会出版社1998年9月第1版)。
内容简介
《角色论:个人与社会的互动》的写作过程中，我略改了已经发表的部分内容，增写了大部分新的内容，希望这些材料对就读社会学、心理学等专业的本科生、研究生以及有志于探讨角色问题的读者有一定的参考价值。同时，我尽量采用和参考已经面世的相关成果，对于引用的研究成果，均以页末注释和参考文献的方式注明出处，并对这些专家学者表示诚挚的感谢。对于浙江大学出版社领导的大力支持，特别是责任编辑邹小宁为《角色论:个人与社会的互动》出版付出的辛勤劳动，一并表示深深的谢意！
目录
第一编 角色总论
第一章 角色概述
一、角色的溯源、含义及其要素
二、角色集
三、角色的特征及其本质
四、角色的类型
第二章 角色理论概述
一、角色理论的含义
二、结构角色理论
三、过程角色理论
四、角色理论的研究简评
五、角色理论的研究价值
六、角色理论的研究原则
第三章 角色理论的研究视角——社会互动
一、社会互动的含义及其理论
二、社会互动的两极
三、个人与社会的关系
四、角色是个人与社会的联结点
第四章 角色理论的重要范畴——角色关系
一、角色关系的宏观思考
二、角色关系的微观分析
第五章 角色理论的中心概念——角色扮演
一、角色扮演的含义
二、角色扮演的过程
三、角色扮演的技能
第二编 角色分论
第六章 角色观念
一、角色观念的含义及其要素
二、角色观念的内容与途径
三、角色观念的建立与形成
四、研究角色观念的意义
第七章 角色期望
一、角色期望的含义
二、角色期望的内容及其性质
三、角色期望的来源、结构和分类
四、角色期望的分类
五、角色期望的清晰度和模糊度
第八章 角色规范
一、角色规范的含义
二、角色规范的内容与形式
三、角色规范的形成
四、角色规范与群体规范的关系
第九章 角色行为
一、角色转换
二、角色紧张
三、角色冲突
四、角色错位
五、角色失败
第十章 角色社会化与人的社会化
一、社会化的含义
二、社会化的特点
三、社会化的意义
四、社会化的条件
五、社会化的内容
六、社会化的类型
七、角色社会化与人的社会化
第十一章 角色的行为模式与角色的文化模式
一、模式概述
二、角色的行为模式的含义、形成及其要素
三、角色的文化模式的含义及其要素
四、角色的行为模式与角色的文化模式的关系及其研究意义
第三编 角色建设
第十二章 角色建设概述
一、角色建设的客观必然性
二、角色建设的含义
三、角色建设的途径
第十三章 角色意识
一、角色意识的含义
二、角色意识的内容
第十四章 角色形象
一、角色形象的含义及其研究意义
二、角色形象建设的几个关系及其层面
第十五章 角色机制
一、机制、角色机制及其建设的含义
二、角色机制建设的内容
三、角色机制建设小结
标题：地方税办税指南
图书信息
出版社: 中国税务出版社; 第1版 (2010年8月1日)
平装: 184页
正文语种: 简体中文
开本: 32
ISBN: 9787802355330
条形码: 9787802355330
尺寸: 20.8 x 14.2 x 1.4 cm
重量: 222 g
内容简介
《地方税办税指南(贵州版?2010)》介绍了纳税人权利与义务、办税的基本程序、税务机关的纳税服务制度及减免税的基本知识。其中，在“办税指南”中，介绍了纳税人从办理税务登记、发票领购、外出经营管理、税收检查、税务行政复议等办税的各个流程；在“减免税有关知识”中，介绍了报批类、备案类减免税的有关知识，具有较强的实用性和可操作性，是一本涵盖征纳双方办税业务的工具书。可供企业办税人员、个体工商户及税务人员在办税工作中使用。
目录
纳税人权利与义务
一、纳税人的权利
二、纳税人的义务
办税指南
一、设立登记
二、自然人登记
三、变更登记
四、停业、复业登记
五、注销税务登记
六、外出经营活动税收管理
七、外埠经营登记
八、遗失税务证件报告
九、存款账户账号报告
十、财务会计制度及核算软件备案报告
十一、税务行政许可的认定、撤销或注销
十二、定期定额的核定
十三、企业纳税核定征收
十四、延期缴纳税款
十五、税收减免
十六、发票领购申请
十七、企业衔头发票印制申请
十八、税务机关统一代开发票
十九、发票挂失声明申请
二十、纳税申报
二十一、延期申报管理
二十二、退(抵)税审批(出口退税除外)
二十三、税收检查
二十四、税务行政复议
二十五、税务行政诉讼
二十六、税务行政赔偿
减免税有关知识
一、报批类减免税相关知识
二、备案类减免税相关知识
附录
A．纳税服务相关知识
B．涉税事宜投诉举报方式
标题：高效会议出业绩：提升企业效能的实战指南
基本信息
作者：张锡  高效会议出业绩:提升企业效能的实战指南[1]民
出版社: 人民邮电出版社
出版时间：2012年1月1日
平装: 142页
ISBN: 9787115269898
内容简介
张锡民编著的《高效会议出业绩——提升企业效能的实战指南》从向会议要效益这一目标出发，对会议目的、会议筹备要素、高效会议遵守的铁律、高效会议记录要素、与会者的守则、团队高效会议的特征以及会后的落实和评估等方面进行论述，《高效会议出业绩——提升企业效能的实战指南》帮助企业的会议开得更高效。
编辑推荐
张锡民编著的《高效会议出业绩——提升企业效能的实战指南》结合作者多年的工作经验，围绕实际会议工作中所涉及的关键环节，从会议效率、会议准备、与会者要求和会议管理等方面及其相互关系切入，向大家展示一个完整的会议管理需要注意的种种问题与要点，同时附有相关的案例进行分析，期望能够帮助读者朋友在实践中降低会议成本，提高会议效率，达到公司业绩的倍增！
作者简介
张锡民，著名管理专家，中国实战派“咨询式培训、执行式咨询”的创立者。历任多家知名企业高管。现任北京绿洲源管理顾问有限公司首席顾问。兼任清华、北大等数十所高校和培训机构的客座教授或特聘讲师，具有深厚的专业理论修养与丰富的管理咨询实践经验。
所获荣誉有：2004年“中国金牌管理咨询师”。2005年“中国十大杰出培训师”，“2006年中国培训师竞争力排行榜十大华人培训大师”，2006年获第二届中国管理大会“卓越管理专家奖”。2008年获“改革开放30年中国企业管理十大成就奖”等。
目录
第一章 低效能会议的3个关键词：高成本、低效率、低业绩
1.低效能会议的5个现状
2.低效能会议高成本浪费的6个方面
3.低效能会议效率危机的4个特征
4.低效能会议低业绩危害的5个表现
第二章 召开高效会议的7个目的
1.商量方法，解决问题
2.信息交流，沟通有无
3.汇报成绩，量化目标
4.资源共享，协调矛盾
5.激励士气，优化团队
6.管理团队，巩固地位
7.宣传政策，开展培训
第三章 筹备高效会议的6个要素
1.准确的会议召开、结束时间
2.明确的会议地点、与会人员
3.会议所需的相关设备
4.与会者明确的分工、责任
5.明确的会议目的和会议议程
6.与会者对会议内容的会前了解
第四章 高效会议的8大铁律
1.内容相近会议合并，尽可能减少无意义会议
2.大会、长会少开，小会简开
3.高成本会议少开、短开，或以其他方式替代
4.减少会议参加者，避免无关人员列会
5.与会者先将工作安排好，避免临时退会
6.控制会议时间，超过1小时的要有书面通知
7.确保会议准时开始和结束
8.要有清晰、准确的会议记录
第五章 高效会议记录的两个重要方面
1.会议记录要发挥的5种功能
2.会议记录需参考的9条建议
第六章 团队头脑风暴：团队高效会议的7个特征
1.给予尊重、支持、表扬，让与会者融进会议
2.大家都可以提问，一起发现问题
3.自由发言、一问一答，共同分析问题
4.围绕核心讨论，针对同一问题
5.总结讨论内容，一起研究方法
6.归纳、总结、点评，考虑每一个团队成员的意见
7.百花齐放、百家争鸣，积极参与讨论
第七章 跟进和落实高效会议的4项措施
1.会议决策内容的资料整理
2.会议决策内容的传达跟踪
3.会议决策内容的会后考核
4.会议决策内容的监督反馈
第八章 评估高效会议的2种途径
1.会议的直接效果评估
2.会议不同角度的效果评估
标题：艺术风格的个性化追求：电影导演大师创作研究
基本信息
  作    者：郑洞天 出 版 社：中国电影出版社   所属丛书：新世纪电影学论丛 册    数：﻿条 形 码：9787106018269 ; 978-7-106-01826-9 I S B N ：7106018260 出版时间：2003-5-1 开    本：大32开 页    数：486定    价：36 元
内容简介
本书是一部关于世界著名电影导演艺术家创作研究的理论专著，其中精选了 8位对世界电影发生过影响，并代表重要创作主张的中外导演作为对象，对他们的创作成就及其风格特征进行个案研究，在一定程度上可以得到对当代世界电影的宏观印象。
本书目录
序：守望者的梳理与思考导言一、中国导演研究　谢飞导演艺术论　吴宇森的“英雄片”的暴力美学——叙事学上的本体描述　侯孝贤风格论二、亚洲导演研究　今村昌平电影论　构筑返璞归真的电影道路——论阿巴斯·基亚罗斯塔米的人文电影原貌　论林权泽人本主义电影三、欧洲导演研究　帕索里尼电影研究　从大卫·里恩看史诗电影的技巧
标题：吸血新世纪4:破晓传奇
基本信息
导  吸血新世纪4:破晓传奇演: 比尔·康顿
编剧: 斯蒂芬妮·梅耶
主演: 罗伯特·帕丁森/ 克里斯汀·斯图尔特/ 泰勒·洛特纳/ 杰克逊·拉斯波恩/ 阿什丽·格林尼/ 安娜·肯德里克/ 妮基·瑞德/ 彼得·费辛利/ Joe Anderson
类型:剧情/ 爱情/ 奇幻/ 冒险
制片国家/地区:美国
语言:英语
上映日期:2011-11-16(法国)/ 2011-11-18(美国)
片长:117分钟
演员表
克里斯汀·斯图尔特 　　
罗伯特·帕丁森 　　
麦肯吉·弗依（第四部里爱德华和贝拉的女儿） 　　
泰勒·洛特纳 　　
杰克逊·拉斯波恩 　　
阿什丽·格林尼 　　
安娜·肯德里克 　　
妮基·瑞德 　　
凯南·鲁兹 　　
彼得·费辛利 　　
伊莉莎白·里瑟 　　
比利·伯克 　　
克里斯蒂·瑟拉图斯 　　
迈克·韦尔奇 　　
莎拉·克拉克 　　
贾斯汀·钱
内容简介
贝拉和爱德华终于要结婚了！这是贝拉有生以来最幸福的一刻，见证婚礼的宾客也都期待着这一暮而情绪高涨。两人飞到巴西的艾思蜜岛上渡蜜月。不久贝拉发现她竟然怀孕了。于是，看似有情人终成眷属的梦幻情节下，一场即将撼动吸血鬼、狼人和人类世界的暗涛汹涌对决，正悄悄来袭…。
贝拉怀了人类和吸血鬼的混血胎儿，竟以异常的速度在她体内成形，令贝拉吃足苦头，甚至危及她的健康。爱德华怕胎儿夺去贝拉性命，希望她能放弃孩子，但贝拉却甘为生下孩子而冒生命危险。另一厢的狼族获悉后，担心胎儿将来会对族人构成威胁，决定千方百计除掉它，即使连带杀了贝拉也在所不惜。雅各布为了保护心爱的贝拉，决定离开狼族，连夜奔向库伦家警告这场狼族的猎杀行动。
贝拉即将分娩，腹中勐烈成长的胎儿令她断掉肋骨并大量失血，在她命悬一线之际，爱德华为了救她只有一个办法…他把装有自己吸血毒液的针管插进贝拉心脏，贝拉陷进蜕变的痛苦中，到底，她会变成吸血鬼吗[1]？
花絮
全球大热的吸血鬼影片《暮光之城》系列之《暮光之城4：破晓》,将很有可能效仿《哈利·波特与死圣》,分为上下两部公映。本片的制作人威克·戈弗雷表示具体决定还要等到剧本出炉再最终商定。但同时他也说道“这部小说中有很多新登场的吸血鬼,内容十分丰富。狼人雅各布也有着相对独立的叙事线索,甚至可以单独拍摄一部影片了。”《暮色4：破晓》将于2010年10月开机,顶峰影业(Summit Entertainment)有意寻找一名“德高望重”的大导演来执导该系列的最终章。令人惊讶的是他们列在名单上的全部是名导：索菲娅·科波拉,弗朗西斯·福特·科波拉的女儿,曾执导过《迷失东京》、《绝代艳后》；格斯·范· 桑特,代表作《米尔克》、《大象》、《心灵捕手》；比尔·康顿,代表作《追梦女郎》、《众神与野兽》。当然,目前只是顶峰的一厢情愿,这三位导演还要等下周《破晓》的剧本出来后... (展开全部) 全球大热的吸血鬼影片《暮光之城》系列之《暮光之城4：破晓》,将很有可能效仿《哈利·波特与死圣》,分为上下两部公映。本片的制作人威克·戈弗雷表示具体决定还要等到剧本出炉再最终商定。但同时他也说道“这部小说中有很多新登场的吸血鬼,内容十分丰富。狼人雅各布也有着相对独立的叙事线索,甚至可以单独拍摄一部影片了。”《暮色4：破晓》将于2010年10月开机,顶峰影业(Summit Entertainment)有意寻找一名“德高望重”的大导演来执导该系列的最终章。令人惊讶的是他们列在名单上的全部是名导：索菲娅·科波拉,弗朗西斯·福特·科波拉的女儿,曾执导过《迷失东京》、《绝代艳后》；格斯·范· 桑特,代表作《米尔克》、《大象》、《心灵捕手》；比尔·康顿,代表作《追梦女郎》、《众神与野兽》。当然,目前只是顶峰的一厢情愿,这三位导演还要等下周《破晓》的剧本出来后才会做出决定。《破晓》的剧本由Melissa Rosenberg创作,很有可能会分成上下集。
影片背景
电影《破晓》基于美国作家史蒂芬妮.梅尔的《暮光》系列小说改编。在《破晓》中，19岁的贝拉生下了一个混血儿，这孩子还从其父亲爱德华 (Edward)那里获得了吸血鬼的功能。吸血鬼传说、狼人故事、校园生活、恐怖悬念、喜剧冒险等元素融合在一起，构成了风靡全球的《暮光之城》。
标题：最简单的识人术：一堂现学现用的心理课
图书信息
出版社: 中国致公出版社; 第1版 (2011年7月1日)
平装: 227页
正文语种: 简体中文
开本: 16
ISBN: 7514500774, 9787514500776
条形码: 9787514500776
尺寸: 23.8 x 16.4 x 1.8 cm
重量: 399 g
内容简介
《最简单的识人术:堂现学现用的心理课》内容简介：观人、品人、识人的学问，古已有之。如果你想在社会上一帆风顺，就要“对人用心”，学会观人、品人、识人。了解自己不易，认识别人更难。善于“识人”是一种极高的智慧，是中国人的生存之道，关系到一个人的成败，因此我们每个人都应该“宁可不识字，不可不识人”。
目录
序：宁可不识字，不可不识人
第一讲 方家献“策
君子与小人：孔子识人/3
“九征”法：庄子识人/4
“揣情”：鬼谷子识人/7
五视读心：李悝识人/8
八观六验：吕不韦识人/10
以言观心：王充识人/11
识人七法：诸葛亮识人/12
识人奇书：《冰鉴》/14
第二讲 人可“貌相”
眼睛与心灵/19
体形与性格/22
从额头看人/24
从脸色看人/25
从眉毛看人/26
从头发看人/27
从脸型看人/29
观鼻可知人/31
下巴与性格/32
观骨可知人/33
如何看牙齿/34
从耳朵看人/36
观手可识人/37
第三讲 “衣貌”取人
服饰颜色与性格/43
戴帽习惯与个性/46
发型与性格趋向/47
佩戴钥匙的玄机/49
……
第四讲 “言”为心声
第五讲 肢体“语言”
第六讲 休闲“品”味
第七讲 “吃”真相
第八讲 小处着“眼”
第九讲 知已知彼
第十讲 人见人爱
第十一讲 附录
参才文献
标题：税务稽查知与行：点击2005湖南地税稽查
图书信息
出版社: 湖南师范大学出版社; 第1版 (2006年9月1日)
平装: 245页
开本: 16开
ISBN: 7810816578
条形码: 9787810816571
尺寸: 22.8 x 15.3 x 1 cm
内容简介
第一篇 稽查论坛
税务稽查要实现机制科学化
——一论税务稽查的科学发展
税务稽查要实现管理精细化
——二论税务稽查的科学发展
税务稽查要实现执法专业化
——三论税务稽查的科学发展
税务稽查要实现行政效能化
——四论税务稽查的科学发展
税务稽查要实现队伍优质化
——五论税务稽查的科学发展
第二篇 理论探讨
规范税务稽查优化经济环境
与时俱进，积极推进服务型税务稽查
从税务行政处罚的要件谈如何实施税务行政处罚
完善税制，强化征管是税收构建和谐社会的必由之路
基层地税部门依法征收面临的困惑与对策
构建和谐税务稽查要强化“四观”
浅谈税收成本
第三篇 工作研究
当前地税涉税违法案件呈现新态势
提高税务稽查效能应改进三大方法
普通发票涉税问题花样多
关于实施稽查岗位职责的工作要求
浅谈如何提高行业税务专项稽查效率
当前房地产行业税收政策执行情况的几点思考
税务稽查案件审理工作中存在的问题与建议
对如何查获真假账的几点思考
基层税务协查工作有“六难”
印花税征管中的问题及建议
关于税务稽查中证据规范的思考
当前税务稽查执法中存在的问题及对策
第四篇 调研报告
手术刀下流失的税收
金融保险业及其三产业税收征管中存在的问题与建议
房地产业税收：问题、成因与对策
水泥生产行业税收征管中存在的问题及建议
关于量贩式KTV税收问题的调查与思考
关于我市地税稽查工作中存在的问题及对策
如何堵住小煤窑税收流失的黑洞
关于货物运输企业税收征管中存在的问题及对策
山区矿山开采与加工企业地方税收征管现状的调查和思考
关于律师事务所税收征管中的问题及对策
第五篇 税案透视
揭开账面巨额亏损的假面具
——对某建筑集团总公司税务稽查案例分析
赌博案挖出的偷税案
——郴州××酒店有限公司偷税案侦破纪实
一张货物发运单背后的文章
——某综合开发公司偷税案例分析
账外设账，偷税上百万；税警联手，打掉偷税鼠
——石门某矿业有限公司偷税案例分析
实物投资存猫腻现场核实显端倪
——某有限责任公司涉税案透析
一笔正常“销售”引发出的大额“利润”转移
收人转到子公司偷逃税款被查处
房地产开发企业成本费用列支猫腻多
“内部食堂”也要交税
“丢失”的凭证
第六篇 经验交流
加强税警协作整治税收秩序
顺应时代客观需要全面实施“阳光稽查”
健全机构明职责规范管理严执法
实施“阳光稽查”  构建和谐税务
零距离的服务  阳光下的稽查
第七篇 工作通讯
心灵的洗礼信念的升华
——湖南省地税局稽查局党支部党日活动纪实
假发票团伙“印”、出惊天税案
给纳税人更多的话语权
——常德市地税局推行“阳光稽查”纪实
“春雷”过后春雨润
——岳阳地税房地产税收专项清理整治“春雷行动”纪实
30个人的十年辉煌
——郴州市地税局稽查局队伍建设巡礼
“四彩理论”交响曲
——长沙市地税局“阳光稽查”有声有色
目录
第一篇 稽查论坛
税务稽查要实现机制科学化
——一论税务稽查的科学发展
税务稽查要实现管理精细化
——二论税务稽查的科学发展
税务稽查要实现执法专业化
——三论税务稽查的科学发展
税务稽查要实现行政效能化
——四论税务稽查的科学发展
税务稽查要实现队伍优质化
——五论税务稽查的科学发展
第二篇 理论探讨
规范税务稽查优化经济环境
与时俱进，积极推进服务型税务稽查
从税务行政处罚的要件谈如何实施税务行政处罚
完善税制，强化征管是税收构建和谐社会的必由之路
基层地税部门依法征收面临的困惑与对策
构建和谐税务稽查要强化“四观”
浅谈税收成本
第三篇 工作研究
当前地税涉税违法案件呈现新态势
提高税务稽查效能应改进三大方法
普通发票涉税问题花样多
关于实施稽查岗位职责的工作要求
浅谈如何提高行业税务专项稽查效率
当前房地产行业税收政策执行情况的几点思考
税务稽查案件审理工作中存在的问题与建议
对如何查获真假账的几点思考
基层税务协查工作有“六难”
印花税征管中的问题及建议
关于税务稽查中证据规范的思考
当前税务稽查执法中存在的问题及对策
第四篇 调研报告
手术刀下流失的税收
金融保险业及其三产业税收征管中存在的问题与建议
房地产业税收：问题、成因与对策
水泥生产行业税收征管中存在的问题及建议
关于量贩式KTV税收问题的调查与思考
关于我市地税稽查工作中存在的问题及对策
如何堵住小煤窑税收流失的黑洞
关于货物运输企业税收征管中存在的问题及对策
山区矿山开采与加工企业地方税收征管现状的调查和思考
关于律师事务所税收征管中的问题及对策
第五篇 税案透视
揭开账面巨额亏损的假面具
——对某建筑集团总公司税务稽查案例分析
赌博案挖出的偷税案
——郴州××酒店有限公司偷税案侦破纪实
一张货物发运单背后的文章
——某综合开发公司偷税案例分析
账外设账，偷税上百万；税警联手，打掉偷税鼠
——石门某矿业有限公司偷税案例分析
实物投资存猫腻现场核实显端倪
——某有限责任公司涉税案透析
一笔正常“销售”引发出的大额“利润”转移
收人转到子公司偷逃税款被查处
房地产开发企业成本费用列支猫腻多
“内部食堂”也要交税
“丢失”的凭证
第六篇 经验交流
加强税警协作整治税收秩序
顺应时代客观需要全面实施“阳光稽查”
健全机构明职责规范管理严执法
实施“阳光稽查”  构建和谐税务
零距离的服务  阳光下的稽查
第七篇 工作通讯
心灵的洗礼信念的升华
——湖南省地税局稽查局党支部党日活动纪实
假发票团伙“印”、出惊天税案
给纳税人更多的话语权
——常德市地税局推行“阳光稽查”纪实
“春雷”过后春雨润
——岳阳地税房地产税收专项清理整治“春雷行动”纪实
30个人的十年辉煌
——郴州市地税局稽查局队伍建设巡礼
“四彩理论”交响曲
——长沙市地税局“阳光稽查”有声有色
标题：魅力来自沟通
图书信息
出版社: 浙江大学出版社; 第1版 (2008年12月1日)
平装: 180页
正文语种: 简体中文
开本: 16
ISBN: 9787308064682
条形码: 9787308064682
尺寸: 22.6 x 16.8 x 1.4 cm
重量: 299 g
作者简介
许爱玉，高级经济师，副教授。曾任上市公司人力资源总监r现任浙商形象管理研究室主任。浙江师范大学中文系毕业，并系统地接受了专业的形象设计与管理、商务礼仪与沟通等训练。获高级礼仪培训师和个人形象咨询顾问证书。多年来致力于企业形象管理系统研究、个人形象设计及技术研发、演讲。开设《企业形象管理》、《职场形象设计》、《商务礼仪与沟通》和《沟通魅力的塑造》等讲座，培训人数逾万人。著有《现代商务礼仪》一书。发表专业论文数十篇。
内容简介
《魅力来自沟通》主要内容：在长期从事人力资源和形象管理工作中，总结了一套独特的“观人经”，发现有个重要的规律就是：幸运女神总是眷顾极富感染力的魅力人士。而有的人之所以一生失意乃至穷困潦倒，与幸运女神擦肩而过，究其原因并非其专业技能逊色于人，而是缺乏强大的个人魅力。有个人魅力才能赢。而魅力来自于与他人巧妙互动的沟通能力，一个人魅力的大小往往和他的沟通能力成正比。事实上，社会上各行各业富有魅力的精英人物，其沟通能力和影响力都超越常人，他们坚强自信，充满活力，谈笑风生，身上蕴藏着巨大的积极的能量，如同强大的磁场，人们情不自禁地被吸引、被感染。而且因其个性解放，身心愉悦，往往能突破一个个人生障碍，充分展露其聪明才智，在事业上更容易取得成功。
人生就是沟通。生命的质量，取决于我们是否具有强大的沟通魅力。现今流行的沟通指导书，以纯商务类或情感类居多，而沟通能力其实是一种包含了言谈举止、穿衣打扮和自我心态调适等综合能力。
目录
第一讲 自我沟通——培养你的个性魅力
一、拥有阳光心态更具人际吸引力
二、高情商让你拥有更和谐的人际关系
三、高自我价值更能赢得他人尊重
第二讲 服饰沟通——展现你的形象魅力
一、穿对色彩彰显气质和品位
二、魅力女性的服饰风格
三、男士西服的魅力语言
第三讲 体态沟通——散发你的身体魅力
一、塑造健康生动的表情
二、修炼温文尔雅的仪态
第四讲 语言沟通——提高你的口才魅力
一、说话最能体现一个人的素养
二、倾听是最好的语言
三、声音是沟通中最强有力的乐器
第五讲 职场沟通——提升你的专业魅力
一、选择合适职业是一生幸福的关键
二、树立良好的专业形象是立身之本
三、建立良好的职场人际关系
第六讲 爱情沟通——提高你的情感魅力
一、先得到生活然后得到爱人
二、解读爱情密码
三、提高爱情沟通的能力
后记
标题：彼得·埃布登
球员简介
彼得.埃布登在1992年首次登场克鲁斯堡便有了惊了之举，在首轮比赛中以10：4战胜了大名鼎鼎的史蒂夫.戴维斯。
接着，彼得.埃布登，这位在校时的双簧管手和板球运动员又击败了马丁.克拉克。但在进入四分之一决赛后，输给了特里.格里菲思。
1993年，彼得.埃布登在世界职业锦标赛的第一轮比赛中，就被史蒂夫.戴维斯灭掉。1994年的世界职业锦标赛的第一轮比赛中，又被詹姆斯.沃塔纳所灭。但是，1995年，他再次打入世界职业锦标赛的四分之一决赛。
1996年，在世界职业锦标赛上，彼得。埃布登终于同斯蒂芬.亨得利并肩进度入决赛。虽然他最终以12：18告败，但是他却从平生第一次上阵世界职业锦标赛的决赛中获取了大量的宝贵经验。
他说："能同斯蒂芬.亨得利打球是一种天大的荣幸。第一天我被吓坏了，感觉非常恐怖。后来我鼓起勇气为我的命运奋斗，但未能奏效"。
"其实，我完全可以表现得更加好一些。斯蒂芬.亨得利在场上充分表现出了他对大赛的丰富经验。而我缺乏比赛经验是最主要的原因"。
"当然，如果能够一鸣惊人结束保修赛季，那是最好不过的了。但是，只要我从现在开始刻苦练习，没有理由我不能够再次回到决赛场"。
彼得.埃布登的第一个排名赛冠军是在1993年获得的。他是一个孜孜不倦刻苦训练的人。他将会训练到钟。
除台球以外，彼得.埃布登还非常热心于赛马运动，而且拥有三匹赛马，并且计划将来拥有自己的种马。
赛场战绩
1992年 四分之一决赛7：13输特.格里菲思
1993年 第一轮3：10输史蒂夫.载维斯
1994年 第一轮6：10输詹姆斯.沃塔纳
1995年 四分之一决赛8：13输安迪.希克思
1996年 决赛12：18输斯蒂芬.亨得利
2000年英国公开赛冠军。
第二个在排名赛上打出两次147分最高杆的选手。
第一个在连续5局打出4个百般分杆的球员(1992-9)。
标题：怎么惩罚，员工才合作怎么奖励，员工才积极
基本信息
作者：石真语 ，孙科  [1]炎
出版社: 电子工业出版社
出版时间：2012年1月1日
丛书名: 美迪心理讲堂/职业发展与心智成长
平装: 183页
ISBN: 9787121154126
内容简介
《怎么惩罚,员工才合作 怎么奖励,员工才积极(修订版)》内容简介：有效奖惩是管理工作的核心要求，管理正是通过物质和精神上的各种褒奖或惩斥，促使员工形成正向积极的心理状态和规范的职业行为。所以，脱离了有效奖惩也就谈不上有效管理。《怎么惩罚,员工才合作 怎么奖励,员工才积极(修订版)》是一本系统阐释奖惩策略的实践指南。书中用鲜明的观点、大量的事实和案例，以及全面的实践技巧，揭示了如何通过奖惩唤起员工积极的心理反应、如何通过奖惩强化员工的职业规则、奖惩的当前意义和长远影响等共七个方面的内容。
《怎么惩罚,员工才合作 怎么奖励,员工才积极(修订版)》是管理人员必读的奖惩方法工具书。
编辑推荐
《怎么惩罚,员工才合作 怎么奖励,员工才积极(修订版)》第一次从心理学的角度，揭示了不同奖惩时机、方式、力度对组织管理效能的不同影响，并对积极有效的奖惩规则进行了深入具体的实践指导。
奖惩是决定一切管理手段、组织文化和价值观形成的核心力量。
用好奖惩工具，才能做好管理。
作者简介
石真语，智源时代(北京)企业管理有限公司董事长，著名团队管理培训师和团队建设管理专家。荣获中国营销精英“十大营销风云人物”、“全国十大企业培训师”等称号。在多年培训咨询中，特别强调企业内部的共识竞争力，认为共识竞争力是企业外部竞争力的内在基础，并发展了一套完整的共识竞争力建设训练体系。本书是作者心得体会的再现。
孙科炎，北京华通管理咨询有限公司总经理，人力资源管理、项目策划咨询实战专家，智源时代(北京)企业管理有限公司顾问。对组织管理问题颇有研究，从事教育管理、工业管理、文化产业创意等多种项目的组织与策划。2005年开始关注组织管理心理学研究领域，提出组织管理必须关注组织建设的心理基础，关注个体心理的系统改造，以此来构建完善的管理框架，引入科学的行为指导体系。
目录
第一章 唤醒员工积极的心理内驱力
1 有效奖惩在于激发员工正向行为动机
2 奖惩的综合性应用：4Q奖惩效用管理模型
3 挖掘潜在需要，调节员工的职业倦怠
4 让目标协定成为真正的激励要素
5 实战训练：激发员工内驱力的3个心理策略
第二章 促进员工良好职业规则的养成
1 通过奖惩建立积极行为规则
2 奖惩促进员工规则意识的形成
3 有效奖惩的力度：一举一动关乎心
4 管理者如何强化职员规则意识
5 实战训练：培训员工具备两种基本的职业素养
第三章 塑造团队健康的竞争性合作关系
1 组织活力从有效竞争中来
2 激发组织竞争性活力的策略
3 有效规避团队恶性竞争的策略
4 善用团队奖惩策略构建竞争性合作关系
5 实战训练：培养员工健康竞争心理的策略
第四章 确保当前业绩与创新文化的平衡
1 规则、业绩与创新的三维平衡
2 激励创新，调动员工创新积极性
3 案例分析：奥克斯合理化建议管理
4 激发创造性热情的有效管理行为
5 实战训练：激发员工创新欲望的心理策略
第五章 促进外在奖惩的自我内化
1 以自我激励和自我约束做示范
2 批评和自我批评内化责任意识
3 由内而外改变员工的观念
4 “逼迫”员工进行自我惩罚
5 实战训练：内化奖惩的4大管理艺术
第六章 让奖惩措施与教育手段共同作用
1 不教则不授，不教而授谓之杀
2 惩罚错误，更惩罚不改正错误
3 惩罚只是手段，教育才是目的
4 实战训练：惩教结合的心理术
第七章 缓解并减小奖惩的消极影响
1 时机与方式对接，最大化奖惩功效
2 提高奖惩效用的方式和方法
3 适度适量，让员工甘心受罚
4 刚柔相济，把奖惩有效结合
5 实战训练：减小奖惩消极影响的步骤
标题：文化符号域理论研究
基本相信
作　　者：郑文东著  丛 书 名：武汉大学外语学院博士文丛
出 版 社：武汉大学出版社
ISBN：9787307058446
出版时间：2007-08-01
版　　次：1
页　　数：220
装　　帧：平装
开　　本：32开
所属分类：图书 > 文化 > 文化专题研究
内容简介
一是文化研究中在形态与意蕴的统一中把握文化整体，一是文化交流中通过符号域的普遍模式实现不同文化的比较、对话、互补。有这两点学术实践上的价值，同时又是两点理论开拓上的创新，符号域之说毫无疑义是值得介绍、探讨、阐发的。也因此毫无疑义的是，这本书提供的学术信息、思想、方法，在关注文化理论的读者心里，会唤起很大的兴趣，激发深究下去的热情；自然也可能引出疑问、诘难、争辩。那从反面倒也证实了此书主题的客观价值。从梳理和阐发世界著名学者的理论遗产这方面来看，作者只是开了个头，涉足的问题有限，开掘还有待深入。不过，我觉得主题论到成书的样子，已相当地难能可贵。用三年的光景，从零开始，啃下如此复杂的理论体系，如果没有较好的知识结构，如果没有思考钻研的习惯，如果没有学术勇气和坚毅精神，是不可能做到的。
标题：湛江贷款网
简介：
湛江贷款网[1]，专业为湛江企业和个人提供抵押贷款、无抵押小额贷款、银行贷款、银行黑名单贷款、住房贷款、民间借贷等贷款咨询和融资服务，是湛江本地最具权威性的专业贷款和金融信息综合服务的网站平台。  
经营目标：
通过开展项目融资、委托理财等投融资业务及财务顾问，湛江贷款网致力于解决广大中小企业和个人融资难的问题，满足客户对资金、资本的需求，进一步提高企业经济实力及可持续发展能力。
发展理念：
一、立足湛江本地，让湛江企业及个人贷款融资不再难。
二、简约而不简单。让贷款更加简单方便，帮助用户解决急迫问题。
三、长期快速发展使之成为湛江投融行业的标杆，为客户提供更优质的融资服务。
发展规划：
21世纪是信息致胜的时代，是速度致胜的时代，也是观念创新致胜的时代，网络经济将成为这个时代发展的主弦徫，网络应用与社会大众的日常工作、商务、娱乐、生活等已密不可分了，且越来越发挥着重要作用。
秉承“高效、创新、发展”的企业理念，湛江贷款网致力于提供一个高效、快捷的线上、线下的资本供求、投融资合作和利益共享的平台。同时与地区内众多银行（如中国银行，中国建设银行，农村信用合作社，中国工商银行，招商银行及部分外资银行）建立了紧密的业务渠道合作，有序地推动湛江地区金融普惠体系健康有序的发展。
贷款流程：
1. 在线申请贷款，仅需1分钟
2. 平台客服经理跟您联系，了解需求
3. 金融机构和您面谈，评估，签合同并放款
标题：村落的终结：羊城村的故事
图书信息
出版社: 商务印书馆; 第1版 (2010年8月1日)
丛书名: 社会图像丛书
平装: 416页
正文语种: 简体中文
开本: 32
ISBN: 9787100039505
条形码: 978710003950501, 9787100039505
尺寸: 20.8 x 14.8 x 1.8 cm
重量: 440 g
内容简介
《村落的终结:羊城村的故事》内容简介：《村落的终结》这个书名的选择，并不是为了赶“终结”一词的时髦，因为时下不少人在谈论“历史的终结”、“现代性的终结”等等，甚至还有“终结系列丛书”。选择这个书名，是因为我曾翻译孟德拉斯的《农民的终结》一书，而我的研究恰恰是要说明，农民的终结并不等同于村落的终结。但这个研究的题材，最初是来自我的博士生蓝宇蕴。约三年前，她在拟定博士论文题目时，我提出的要求是，最好选择符合她的知识背景的、她所熟悉的专题，并要具有学术上的对话意义和现实的价值。她提出了几个题目让我帮助定夺，其中关于“城中村”的研究题目，引起了我的兴趣。“城中村”是她生活的广州市里出现的现象，在珠江三角洲一带很普遍，也很特殊，在其他国家乡村城市化过程中比较少见，而且广州市在建设国际大都市的规划中，改造“城中村”是一个重点和难点，由此也引起一些社会冲突。我的直觉让我感到，村落的最后终结，不是一个轻松浪漫的过程，与农民的终结可能不是同一的过程。恰巧蓝宇蕴在广州的家的附近，就有“城中村”，她已有相当程度的了解，调查起来也方便。况且，蓝宇蕴在南开大学社会学系获得硕士学位，那里的学术传统，让她对村落研究的路数驾轻就熟。
目录
村落进入和研究方法
土地崇拜和工商精神
无农的村落
村落边界和生活半径
村落单位制到村落公司制的转变
企业化的村落和内部市场
屋租市场和农民的理性
社会嵌入和产权残缺
非正式制度与村落社会网络
乡土人情和民间信用
村落权力的复制循环和更新继替
存在的和生成的社会分层结构
村落地下经济
村落终结的冲突与整合：迁坟与迁居
附录羊城村的故事
故事一：羊城村的原村民
家乡巨变
回村记
卖帆布的杂货店老板
对城中村改造很有看法的出租车司机
对村干部不满并留恋村落生活的村民
爱买彩票的技工
担心失去分红的村民
自认为生活水平属村落下层的村民
注重子女教育的村民
退休工人的一家
村落的家庭主妇
坐收房租的房东
开车跑运输的村民
卸任的前任村长
村里的卫生管理员
卖猪肉的个体户
村落屋租管理制度
租屋带来的治安问题
老年人眼里的村落福利
土地的使用和收益
根深蒂固的男尊女卑观念
麻将村的悲哀
禁毒整治
故事二：羊城村外来的小老板
广东梅县来的照相店老板娘
广东湛江来的肉菜店老板娘
广东潮州凤凰镇来的茶行老板
广东梅州兴宁来的餐馆老板
湖南耒阳来的发廊老板
湖南安化来的炒货店老板
湖南衡阳来的发廊老板
湖南衡阳来的美容院老板
河南平顶山来的杂货店老板
河南洛阳来的发廊老板
四川乡下来的花店小老板
江西宁都来的士多小老板
故事三：羊城村租居的白领阶层
广东湛江来的公司财务总监
湖北来的公司销售主任
湖南来的餐馆经理
湖南来的软件程序员
湖南来的企业推销员
广东深圳来的晚报编辑
河南商丘来的电脑技术员
湖南衡阳来的兼职电脑教师
湖南来的中学行政主管
广东梅州来的网吧技术员
湖南来的企业会计和家庭保姆
广东梅州来的学生租客
故事四：羊城村租居的蓝领阶层
江西来的制衣工
湖南邵阳来的制衣妹
广西玉林来的搬家公司搬运工
四川松潘来的酒楼服务员
四川绵阳来的缝纫女工
重庆来的超市推销小姐
江西来的理发工
四川来的仓管员
河南新乡来的商场服务员
湖南衡南县来的送煤气罐的人
湖南常德来的送报工
参考文献
后记
标题：酒店·宾馆管理培训全书
图书信息
出版社: 中国商业出版社; 第1版 (2010年4月1日)
平装: 685页
正文语种: 简体中文
开本: 16
ISBN: 7504467499, 9787504467492
条形码: 9787504467492
尺寸: 25.8 x 18.4 x 4.4 cm
重量: 1.2 Kg
内容简介
《酒店·宾馆管理培训全书(最新·实用)(套装上下册)》包括：《酒店·宾馆管理培训全书(最新·实用)(上册)》和《酒店·宾馆管理培训全书(最新·实用)(下册)》。派得管理咨询机构系北京一家著名的大型企业管理教育与咨询机构，旗下拥有一批杰出的管理顾问和图书编写课题组，以编写企业管理工具书及介绍先锋管理理念而著称于国内出版行业，已推出的《中国总经理工作手册》丛书、《管得好不如管得巧》、《哈佛管理制度与表格》等企管畅销书，被海尔集团、万科等大中型企业列为培训教材，实用而通俗，受到广泛好评。
目录
《酒店·宾馆管理培训全书(最新·实用)(上册)》目录：
第一编 酒店管理岗位职责
第一章 酒店综合办公岗位职责
总经理岗位职责
副总经理岗位职责
总经理室主任岗位职责
总经理室值班秘书岗位职责
总经理室档案秘书岗位职责
总经理室通信员岗位职责
总经理室司机岗位职责
办公室主任岗位职责
办公室副主任岗位职责
行政主管岗位职责
夜班值班经理岗位职责
保密员岗位职责
电脑室主管岗位职责
电脑室操作员岗位职责
第二章 酒店前厅部岗位职责
前厅部经理岗位职责
前厅部值班经理岗位职责
前厅部副经理岗位职责
大堂经理岗位职责
前台主管岗位职责
前台文员岗位职责
商务中心主管岗位职责
商务中心领班岗位职责
……
第三章 酒店客房岗位职责
第四章 酒店餐饮部岗位职责
第五章 酒店康乐部管理制度
第六章 酒店商场部岗位职责
第七章 酒店人事部岗位职责
第八章 酒店财务部岗位职责
第九章 酒店公关岗位职责
第十章 酒店保安部岗位职责
第十一章 酒店工程部岗位职责
第十二章 酒店物资采购部岗位职责
第十三章 酒店后勤部岗位职责
第二编 酒店管理实务
《酒店·宾馆管理培训全书(最新·实用)(下册)》目录：
第三编 酒店常用文书写作
第一章 规范类文书写作
第一节 章程的写作要点与例文
第二节 制度的写作要点与例文
第三节 规定的写作要点与例文
第四节 细则的写作要点与例文
第五节 办法的写作要点与例文
第六节 守则的写作要点与例文
第七节 规程的写作要点与例文
第八节 规则的写作要点与例文
第二章 领导类文书写作
第一节 决定的写作要点与例文
第二节 意见的写作要点与例文
第三节 批复的写作要点与例文
第四节 通报的写作要点与例文
第五节 通知的写作要点与例文
第三章 请报类文书写作
第一节 议案的写作要点与例文
第二节 请示的写作要点与例文
第三节 报告的写作要点与例文
第四章 礼仪类文书写作
第一节 祝词的写作要点与例文
第二节 欢迎词写作要点与例文
……
第五章 信息材料类文书写作
第六章 告知、计划类文书写作
第七章 酒店常用合同协议
第四编 酒店管理表格
标题：快乐天使宝宝挂图：欢欢
图书信息
出版社: 中国人口出版社; 第1版 (2011年1月1日)
平装: 1页
正文语种: 简体中文
开本: 4
ISBN: 7510106745, 9787510106743
条形码: 9787510106743
尺寸: 57 x 42 x 0.1 cm
重量: 59 g
内容简介
《快乐天使宝宝挂图:欢欢》内容简介：《快乐天使宝宝挂图》海报收集了多张漂亮小宝宝的照片，粉嫩的肌肤让人看了都忍不住想上前拥抱，不加任何修饰的笑容像一束暖暖的阳光洒向世界，孩子给我们的生活带来了无尽的欢笑。每一位准妈妈都希望自己的宝宝健康快乐，本套海报迎合了每一位父母的美好心愿，将把您的期盼送到身边，是陪伴您的幸福小天使。