标题：中外特许加盟网
百科名片
人力资源和社会保障部为指导，中国就业培训技术指导中心发证，全国紧缺人才培训办公室与北京合诚汇智学校联合承办的紧缺人才培训项目网站。主要面向教育培训机构和教育科研机构，共同开展全国紧缺人才的培训与指导工作。
网站项目简介
会展、采办、单片机、信息、资讯、经纪、预算、人力资源等前沿产业应用领域新知识新技术新技能新工艺新协作全国 紧缺人才《CETTIC职业培训证书》和《HCHZ/HR职业/岗位能力培训证书》特许加盟项目是北京合诚汇智学校分别受人力资源和社会保障部中国就业培 训技术指导中心和中国管理科学学会人力资源管理专业委员会委托，面向全国调查、开发、推广的以真正体现 “培训内容与就业岗位‘0’距离”、“专项能力与在职提升‘0’距离”、“培训目标与创业发展‘0’距离”的项目。　　
以上领域是随着全球经济一体化进程而催生出来的前沿产业应用领域。据不完全统计，这几个领域的从业人员均以百万 千万计，而符合以上领域职业/岗位能力要求的人员数量不多，尤其是高技能人才短缺的状况十分严重。北京合诚汇智学校受人力资源和社会保障部中国就业培训技 术指导中心和中国管理科学学会人力管理专业委员会委托，面向全国推出以上领域的职业/岗位能力培训证书项目，旨在通过培训和认证，提高从业人员整体素质， 从根本上加强上述领域的人力资源队伍建设。
网站项目定位
1）前沿产业应用领域；
2）新知识新技术新技能新工艺新协作。
网站项目范围
1）专业/职业/岗位/模块能力；
2）社会就业、在职提升、创业发展。
网站项目名称
1、会展策划师
2、会展设计师
3、采购管理师
4、单片机汇编语言程序设计
5、单片机C语言程序设计
6、PLC可编程控制器程序设计
7、嵌入式系统开发与应用设计
8、建筑弱电工程师
9、园林景观设计师
10、广告设计师
11、网页设计师
12、客户管理资讯师
13、生产管理资讯师
14、质量管理资讯师
15、心理保健资讯师
16、营养资讯师
17、理财资讯师
18、二手房评估资讯师
19、汽车经纪师
20、土建预算师
21、安装预算师
22、园林预算师
23、行政管理师
24、组织设计师
25、人才招聘师
26、培训开发师
27、薪酬管理师
网站项目特点
1、以就业、提升、创业技能和业绩为导向，直指岗位需求，培训内容与岗位需求‘0’距离：
CETTIC职业培训和HCHZ/HR职业/岗位能力培训是面向市场走进企业直指岗位能力业绩；瞄准职业/岗位 能力人才缺口，制定职业/岗位能力培训计划；针对职业/岗位能力对知识、技能、业绩的要求而设置课程；指导就业提升创业与跟进服务促进相结合，真正实现 “培训内容与岗位需求‘0’距离”。　　
（1）项目确立：由专门设立的“全国人才缺口和培训需求调查研究办公室”的调查、分析、论证，确定有巨大培训数量需求和针对操作技能及工作业绩内容，才立项开发推广。    
（2）培训教材：根据职业/岗位能力的实际需求开发统一指定教材，并根据职业/岗位能力实际变化而随时更新，具有很强的针对性和实效性。    
（3）培训内容：是以职业/岗位能力活动需求为模块，以职业/岗位能力需要的知识和技能及业绩为主，1/6左右为通用知识部分、2/6左右为实务知识部分、3/6左右为技能实践部分，避免出现和职业/岗位能力无关的理论知识。　　
（4）师资配备：经统一培训，5/6左右的教师为实务实践指导教师。实行全国知名教授远程教学、地面专家面授辅导和企业领导实习指导的“3师”制度。    
（5）教学方法：采用项目案例分析和技能行为导向及工作业绩核心教学法。    
（6）培训时间：安排比重也是以实际操作为主，逐步实现5/6左右的培训时间为实务和实践培训时间。    
（7）考试发证：5/6左右的考试内容和职业/岗位能力所要求的知识和技能及业绩要求相一致，以求达到缩短学员适应工作的时间。   
（8）社会就业：对需要就业的进行指导。　　
（9）在职提升：对需要提升的进行支持，以提升巩固就业，　　
（10）创业发展：对适合创业的给予支持，以创业促进就业。　　
2、逐步实行双边或多边认证　　
CETTIC职业培训证书和HCHZ/HR职业/岗位能力证书将逐步实行双边或多边认证，即逐步实行政府与行会双认证，政府与企业双认证，政府与院校双认证;学校与行会双认证，学校与企业双认证,国内与国外双认证。　　
3、已成为我校开发的独具全球特色的第3证书体系的重要组成部分　　
CETTIC职业培训和HCHZ/HR职业/岗位能力培训弥补了学历学位证书教育面广学全而动手能力不强的缺陷，缩短学历学位养成教育与就业提升创业岗位之间距离，为大中专学生打造就业捷径，为在职人员提供提升捷径，为创业人员提升创业技能。　　
多年来，我国的学历学位教育对中华民族素质的整体提高起了不可磨灭的作用，所培养的大批优秀人才在我国社会主义 的经济建设中作出了重要贡献。然而，随着经济发展的不断加快和产业结构的不断调整，社会分工越来越细，大中专毕业生所学专业课程内容不能及时和岗位技能及 工作业绩对接，致使学生毕业以后还需要经过长期的再培训，才能基本达到工作要求。而CETTIC职业培训和HCHZ/HR职业/岗位能力培训，正是要弥补 学历学位教育面广学全而动手能力不强的缺陷，针对学生未来从事的工作进行培训，特别是要在实践环节上下功夫，让学生在毕业前就掌握一、二种技能，在得到学 历学位证书的同时，又拿到职业/岗位能力培训证书，毕业之时就是上岗之日。所以CETTIC职业培训和HCHZ/HR职业/岗位能力培训是缩短学历学位养 成教育与就业提升创业岗位之间距离的加速器。　　
CETTIC职业培训证书和HCHZ/HR职业/岗位能力证书以其直指工作的前沿性、灵活性和适用性弥补了职业资格证书适应新知识、新技术、新技能、新工艺、新协作工作的不足。　　
职业资格证书是表明劳动者具有从事某一职业所必备的学识和技能的证明，它反映特定职业的实际工作标准和规范，以 及劳动者从事这种职业所达到的实际能力方向。我国实行职业资格证书制度以来，大大地提高了劳动者的素质及其社会地位，促进了职业教育的发展和就业培训计划 的实施。随着全球经济一体化的进展，新产业、新领域、新知识、新技术、新技能、新工艺、新协作层出不穷，职业分类、岗位分工越来越细，如何在千变万化的过 程中培养劳动者的就业能力、提升能力、创业能力和创新精神，这是不可回避的新课题。劳动者获得了职业资格证书，这意味着他明确了这个职业所要求学识和能力 的方向，而这种学识和能力方向只有通过实际工作才能充分体现和具体发挥。职业资格证书是国家统一制定的标准，这个标准一旦确定下来，就具有相对稳定性，在 瞬息万变的当今世界，这种稳定性满足不了前沿产业应用领域不断增长的职业/岗位能力对人才的需求。CETTIC职业培训和HCHZ/HR职业/岗位能力培 训以她的前沿性、灵活性和适用性弥补了职业资格证书的不足。　　
无论是高学历高学位或低学历低学位还是新生劳动力初次就业或失业人员再就业，在职人员、创业人员都可以通过 CETTIC职业培训和HCHZ/HR职业/岗位能力第3证书体系培训和认证，获得更高的工作技能，提高适应工作变化能力，增强就业、提升、创业的稳定性，获得更高的经济收益。
网站项目优势
1)面向前沿产业，强化技能培训，突出业绩导向　
2)市场需求巨大，培训模式先进，倍受企业欢迎　
3)专业职业岗位，四证结合并举，全国发展创新　
4)部委行会品牌，学校技术支持，证书全国权威　
5)证书号码唯一，多重防伪标志，网络电子查询　
6)社会就业凭证，在职提升能力，创业发展优势
网站项目证书
通过前沿产业应用领域职业/岗位能力培训，考试合格者可获得由人力资源和社会保障部中国就业培训技术指导中心颁 发全国统一的《CETTIC职业培训证书》、北京合诚汇智学校颁发的《HCHZ职业/岗位能力证书》；北京合诚汇智学校和中国管理科学学会人力资源管理专 业委员会联合签署的《HCHZ/HR职业/岗位能力证书》。　　
《CETTIC职业培训证书》可以作为培训学员从业的凭证；同时，也可作为申请职业技能鉴定时，接受过相关职业资格培训的证明; 《HCHZ职业/岗位能力证书》和《HCHZ/HR职业/岗位能力证书》全国使用、权威证明，就业提升、创业有效。
一、级别的划分