标题：中南民族大学公共管理学院
学院概况
学院介绍中南民族大学公共管理学院成立于2008年1月，前身为中南民族大学管理学院。学院致力于培养和造就民族地区未来的领导者为宗旨，以运筹经世治国思想为发展目标，努力把学院建设成为教学、科研、培训、咨询并重的国内一流公共管理学院。
目前，学院已具备了较稳固的学科基础，完善的组织结构、良好的运行机制和高效的服务体系。学院的学科建设依托于中南民族大学深厚的学科底蕴和“笃信好学、自然宽和”的文化，共招收行政管理、公共事业管理、劳动与社会保障、应用心理学等4个本科专业，拥有教育学原理、教育经济与管理、行政管理等3个硕士学位授权点。其中教育经济与管理学科是省级重点建设学科，并挂靠民族学专业招收博士学位研究生。设置有高等教育研究所、公共管理研究所等科研机构。
中南民族大学公共管理学院拥有一支以学科带头人、骨干教师和优秀青年教师为主，老中青结合的教学科研队伍。现有教职工38人，其中专任教师30人：教授4人（博士生导师1人），副教授6人，获得博士学位的教师16人。学院现有在校本科生860人，在校研究生147人。
学院教师主持和参与了国家社会科学基金、教育部哲学社会科学重大招标等一批国家和省部级科研课题，曾获得全国教育科学一等奖、全国教育图书二等奖等重要研究成果，在社会上产生了较大反响，在科研成果的应用方面也引起政府部门的关注。近年来，学院教师先后在民族研究、光明日报、中国行政管理等国内重要学术期刊上发表论文100多篇，部分文章被《新华文摘》、《人大复印资料》全文转载。与此同时，还由高等教育出版社、科学出版社等重要出版社出版学术专著和教材20余本。[1-2]
学院领导院 党 委
党委书记 朱合理 主管党建、人事、研究生思想教育与管理 
党委副书记 孙 冰 主管本科生思想教育与管理
院 行 政
院 长 吴开松 主管财务、研究生教学、学科建设
副院长 田晓红 主管本科生教学
副院长 胡炳仙 主管科研、专业学位教育[1]
机构设置教研室
主 任
支部书记
公共事业管理教研室
李红玲
刘俐
劳动与社会保障教研室
黄瑞芹
梅乐
行政管理
苏祖勤
王文友
教育学
王世忠（兼）
许锋华
心理学
李全生
王磊
实验室
李海鹏
[3]
MPA中心
主任：吴开松
教育硕士
中心
主任：吴开松
常务副主任：苏祖勤
常务副主任：王世忠
秘书：彭庆军
秘书：赵冬梅
[3]
专业介绍
公共事业管理中南民族大学公共事业管理专业是在2000年管理学院成立时建立的，2011年成功申报了“校级品牌专业”，其目的是为公共事业单位和行政管理部门、为各种中介机构、为各类社会团体、为企业单位的行政管理部门培养管理人才，重点是公共人力资源管理人才。 
公共事业管理教研室成立至今已经形成了一支知识结构、职称结构、年龄结构较为合理，学历层次较高的师资队伍,由学术带头人、骨干教师及相关专业教师组成。目前教研室共有8名专任教师（含6名硕士研究生导师），全部具有博士学位，其中教授3名、副教授2名、讲师3名。公共事业管理教研室承担了公共事业管理本科专业的全部核心课程和大部分专业课程。本教研室多次受到学校和学院的表彰，并多次获得学校“先进党支部”的荣誉称号。
公共事业管理教研室自成立以来围绕公共事业相关理论及实践展开学术研究，已逐步形成学科特色和优势，尤其在民族地区公共事业管理方面取得了显著成绩。近五年来，本教研室共承担国家重点社会科学基金项目1项，国家社会科学基金项目3项、国家自然科学基金2项、省部级课题十余项，出版学术专著5部,在CSSCI和权威期刊上发表学术论文五十余篇，获省部级奖项5项。这些学术成果均受到国内外理论界和当地的重视与好评，为民族地区各级政府制定经济社会发展战略与政策提供了理论支撑。[1]
劳动与社会保障劳动与社会保障教研室成立于2001年，主要负责劳动与社会保障本科专业、社会保障硕士点的建设规划和日常事务管理。劳动与社会保障专业于2002年招收第一届本科生，社会保障硕士点于2011年招收第一届硕士研究生。 
劳动与社会保障教研室成立至今已经形成了一支由学术带头人、骨干教师及相关专业教师组成的知识结构、职称结构、年龄结构较为合理，学历层次较高的师资队伍。目前教研室共有8名专任教师，其中教授1名、副教授4名、讲师3名，硕士研究生导师4名，6名教师已获得博士学位。
劳动与社会保障教研室承担了劳动与社会保障本科专业的全部核心课程和大部分专业课程，以及社会保障专业硕士的主要课程。《社会保障学》课程于2011年被评为校级精品课程。本教研室多次受到学校和学院的表彰，并多次获得学校“先进党支部”的荣誉称号。
劳动与社会保障教研室自成立以来围绕劳动与社会保障相关理论及实践展开学术研究，已逐步形成学科特色和优势，尤其在民族地区农村社会保障方面取得了显著成绩。近五年来，本教研室共承担国家社会科学基金项目三项、省部级课题六项、其他课题十余项；出版学术专著五部；在CSSCI和权威期刊上发表学术论文二十余篇。这些学术成果受到国内理论界的重视与好评，为民族地区各级政府制定经济社会发展战略与政策提供了理论支撑。
劳动与社会保障教研室始终坚持“面向少数民族和民族地区，为少数民族和民族地区的经济与社会发展服务”的宗旨，为少数民族地区培养了一大批具有较高专业素质的高层次人才，他们中不少人已成为民族地区党政部门、全国重点大学及科研院所倚重的骨干。 [1]
行政管理行政管理专业2005年9月招收第一届本科生，原隶属于公共管理教研室（系），次年单独成立教研室（系），现有专任教师11人：教授2人，副教授3人，获得博士学位的教师8人，形成了一支职称、学历、年龄等结构较为合理的教师队伍。除本科生教育外，本系还自2006年开始行政管理硕士研究生教育、2010年又获准招收公共管理硕士（MPA）。
近三年来，行政管理系教师主持国家社科基金重点项目1项，国家社会科学基金3项，教育部人文社会科学规划项目2项，湖北省社科基金项目1项，多项国家民委、武汉市社科基金项目及省部级教改项目。全系教师还先后在光明日报、中国行政管理等国内重要学术期刊上发表论文一百多篇，部分文章被《新华文摘》、《人大复印资料》全文转载。与此同时，还由科学出版社、武汉大学出版社等重要出版社出版学术专著和教材多部。
行政管理系近年来通过一系列教学改革，积极探索民族地区行政管理人才培养的新模式，主要通过因材实教，探索分类培养模式；通过实行本科导师制，推进学生的个性化培养；通过加强课堂教学改革，高度重视普通学生综合素质的培养；通过积极带领学生参加社会实践，注重学生创新实践能力培养；通过开设行政管理综合实验班，加大优秀学生精英化培养，目前已经取得良好效果。[1]教育学专 业 教 师
陈达云朱合理 孟立军 王世忠 杨胜才 杨卫东 田恩舜 蔡 琼 
胡炳仙 毕正宇 柳劲松 甘永涛 宋洁绚 许锋华 张 琼薛忠祥[1]
心理学应用心理学专业自2004年开始招收本科生，从2011年开始招收心理健康教育硕士。本专业主要培养学生具备心理学专业理论知识和基本技能，能在各级学校从事心理学教学、科学研究的学术型人才，以及在心理咨询与治疗服务和企事业单位从事人事选拔、培训、考核和激励体系的应用型人才。开设的主干课程包括普通心理学、社会心理学、实验心理学、心理统计与测量、认知心理学、发展心理学、教育心理学、心理咨询与治疗、生理心理学、人格心理学等课程。大三、大四的学生会有三个方向的课程设计：一个是心理学方法课程体系，主要为有进一步深造打算的学生开设；一个是心理健康类课程体系，主要教授心理咨询相关课程；一个是企业管理类课程体系，主要是针对企业、组织等设计的应用性课程，这些不同方向的课程体系能够为学生的未来发展提供不同的平台和实践技能训练。
本专业现有师资8人，其中博士5人，硕士3人（1人为在读博士），教授1人，副教授2人，讲师5人，硕士生导师3人。教师毕业学校为日本国立神户大学、北京师范大学、中科院心理所、华中师范大学、华中科技大学、第四军医大学等学校。[1]
行政政工政工：周 顿 尼加提 
行政：张莲香 李 永姚晓强[1] 
精品课程
当代中国政府与政治
组织行为学
教育管理学
[4]