标题：信息素质促进协会
简介
海阔任鱼跃，天高任鸟飞
信息素质促进协会成立于2010年，原名“资源建设中心”后图书馆崔馆长亲自为协会更名为“信息素质促进协会”，并在学校注册。协会刚刚成立，但在图书馆的大力支持下，协会已经取得了喜人的发展。现协会拥有办公室一间（图书馆409房间），办公电脑两台，同时图书馆还为协会配备办公电话，扫描仪，U盘等各种办公设备。图书馆为了协会能更好的发展，为协会订阅了《电脑爱好者》《电脑报》等报刊杂志，使协会成员得到了更好的学习和交流。  
社团类别
科技类社团，主要涉及计算机硬件维修及软件应用方面。
  
部门介绍
协会现设有五个部门：技术部；组织策划部；秘书部；外联部；宣传部。
各部门职能不同分工不同，但我们的目的一样，锻炼自己提高自己，为每个协会成员提供实践锻炼的机会。
招新要求
1、遵守协会章程的内蒙古科技大学所有在校学生。
2、思想品德好，做事态度认真严谨，乐于为同学服务。
3、酷爱计算机，具有一定的计算机方面知识。
4、凡符合以上要求的同学都可以到图书馆409协会办公室报名加入。
协会章程
第一章  总则
第一条：性质
协会全称：信息素质促进协会, 协会成立于2009年，在图书馆的领导下，受图书馆监督，面向全校学生，由在校学生中的具有共同爱好的大学生自愿组成的一个大学生群众性社团组织。
第二条：宗旨和基本任务
1.基于图书馆，对网络资源方面进行收集整理。
2.协助老师维护图书馆计算机网络设备有序高效运行。
3.普及电脑知识、传播网络文化、丰富校园生活、创造科技成果。
4.提高全校学生的电脑知识水平,培养有良好动手能力的电脑人才。
5.组织会员进行互相交流，互相学习，互相帮助。
6.积极开展知识讲座，电脑培训等活动，拓宽会员的知识面，提高会员的动手能力。充分发挥会员的潜能，让会员在协会里得到不可多得的锻炼机会。
7. 积极与兄弟社团及兄弟院校和社会各方面联系交流，拓宽同学们社会实践的渠道，更好地推动同学们和社会各方面之间的互动，达到双赢的效果。
第二章　会员
第三条：本协会每学年招收一次新会员，凡科技大学学生，品行端正，能守信用，承认本协会章程，且对计算机，社会实践方向有一定爱好的学生，经本人申请，填写入会申请表，经正、副会长及各部门审核通过，即可加入本协会。
第四条：凡属于下列情况之一者，不能加入本协会：
1、受院纪，系纪律处分（警告以上）的；
2、一贯自由散漫，不服从组织决定的；
3、参加本协会后，自动退会或被协会除名，现又申请加入的 。
第五条：被正式录用后，会员交纳一寸照片两张，填写有关表格，协会下发会员卡。
第六条：会员使用本协会会员卡，须严格遵守本协会会员证使用的有关规定。
第七条：会员的义务：
1、自觉遵守国家法律和学校制度以及协会章程；
2、积极参加协会组织的各项活动；
3、宣传、执行协会的各项决议、制度。
第八条：会员的权利：
1、有选举权和被选举权；
2、有向协会提出意见和建议的权利；
3、有参加本协会各项活动的权利；
4、会员凭有效会员证可享受有关本协会会员优惠政策。
第九条：协会会员自动退会或被除名后，该会员将不再与本协会有任何联系。
第三章　组织机构
第十条：协会以图书馆副馆长为指导老师。
第十一条：协会设正副会长各一名，由协会会长提名，全体会员民主选举产生，任期为一年，连任最多不得超过两年。
第十二条：会长全面负责协会各项工作，副会长协助会长开展工作。
第十三条：协会设立六个职能部门：硬件维修部，资源建设部，网络建设部，秘书部、宣传部、外联部。
第十四条：各部设立部长、副部长若干名，由正副会长任命，任期为一年，连任最多不得超过两年。
第十五条：各部长全面负责所在部门的各项工作，副部长协助部长开展工作 。
第十六条：各部门成员须团结一致，积极努力的做好各项工作，对工作敷衍推拖，严重影响或破坏协会正运转和发展的，协会会长、副会长有权进行组织调度。
第四章　部门职能
第十七条：各部门职能：
一、正副会长职责：
1 制订每个学期的工作计划和工作总结；
2 管理协会日常事务，做好各部门工作安排，协调协会内部的各种关系；
3 协调并指导各个部门开展工作，了解各个部门工作情况；
4 负责接待外宾和出访时的代表及维护协会利益，在各种公共场合上，会议上发言；
5 安排各种大会议或活动的具体工作，组织各部进行研究并出决策；
6 协助秘书全面管理协会内部经费收支；
7 组织组委会研究并优化现有的发展方案，改革落后的管理方式。
二、硬件维修部，资源建设部，网络建设部职责：
1 协助图书馆工作，协助老师维护图书馆电脑，网络正常运转；
2 负责组织成立资源建设络方面学习与研究课题小组，开展相应的学习研究活动；
3 经常组织召开学习会议，交流会员间的学习经验；
4 组织各种相关的活动；
5 积极开展社会实践活动；
6 做好本部每学期计划总结；
7 了解会员学习程度并结合开展各项练习、实践，提高会员技能。
三、秘书部职责：
1 负责传达正副会长的工作安排，负责记录协会的重大活动、重要会议和内容；
2 协助正副会长主持协会全面工作，协调各部门关系；
3 处理协会日常事务，做好会员干事考勤工作；
4 做好协会会议和学校有关会议的记录工作；
5 秘书部编写活动策划总结；
6 与正副会长合作全面管理协会经费收支情况；
7 负责每次会议的安排布置工作，组织人员到会； 
四、宣传部职责：
1 大力开展各种宣传活动，协助本部门出好每期的海报，搞好协会各项活动的宣传工作，提高协会各方面的知名度；
2 做好与其他部门的联系协作工作，按时按量完成会长分配的工作；
3 负责好每次的开会通知，及时把通知发布出去；
4 积极开展各种形式的宣传，保持良好形象，维护协会声誉。
五、外联部职责：
1 搞好协会与校内外之间的各种外交关系，加强各社团以及学生会之间的联系；
2 认真负责好每学期协会开展的各项文体活动，主动与会长及各部委员共同研究，积极的组织协会开展活动；
3 协调本协会各部间的联系，提高各部门联系的密切性，促进会员们的相互交流；
4 及时做好所开展的外交活动的计划及事后总结。
5 外出拉赞助，扩大社团影响力。
第五章　财务经费收支管理制度
第十八条：协会的经费主要来源于：
1、会员交纳的会员费
2、经校团委批准给与经费   
3 由外联部拉赞助                       
4 其它一切合法所得
第十九条：协会的资金按照"取之有道，用之有度"的原则，由秘书部进行严格的管理。
第二十条：协会的资金主要用于各种活动的组织、宣传、奖励及其它各种日常开支。
第二十一条：各部门有权按照本规定报销有关开支，但报销前须向会长、副会长，经同意后，执购物发票，由会长签字后，予以报销。
第二十二条：若一次性开支超过30元（包括30元）的，须另外征得各部门部长的同意，并按照第二十二条办理后予以报销。
第二十三条：属于下列情况之一者，原则上不予报销，特殊情况可按第二十条、第二十一条办理：
1、开支前未事先申请或申请未征得会长、副会长；
2、无购物发票，或在购物发票上涂改的；
3、开支金额高于申请报价的。
第二十四条：下列开支原则上不予报销，特殊情况可按第二十条、第二十一条办理：
1、 出外联系事宜的来往车费；
2、 购物时的来住车费；
3、 不是专门为协会而作的开支。
第二十五条：秘书部要做到总账明细，账单清晰，并定期公开，接受全体会员的监督。
第二十六条：俩周一次例会，所有成员都到。不得无故缺勤。 
第六章　协会的主要活动   
第二十七条：大型的组装机比赛。在全校范围内进行电脑的组装比赛，由笔试到动手实践，全面提高学生的电脑综合能力。
第二十七条：资源建设交流平台。通过对网络资源的DIY，让你感受到成功的喜悦，同时我们还将把优秀的DIY网络资源通过各种途径发布到网上去。
第二十八条：软硬件知识讲座。 协会经常会请一些社团内部电脑高手或是IT名师对会员进行技术讲座培训，保证会员会学到实实在在的计算机知识。
第二十九条：个人电脑维护及病毒知识讲解。您的电脑经常性的中毒或是系统故障吗？经常苦于电脑问题有无处求医吗？协会将会进行全方位的病毒防护及电脑维护知识讲解，您的爱机有了问题自己解决，做自己的电脑医生。
第三十条：网页制作及网络技术学习。 面对多姿多彩的网络世界，你是不是觉得新鲜而又神秘呢？勤于学习，我们的技术部将会使你也可以自己制作出绚丽的Flash、个性化的网页甚至个人网站。
第三十一条：装拆机指导。想了解复杂电脑的内部结构吗？信息素质促进协会带你走进电脑的内部，一起解开你心中的那个迷 。           
第三十二条：DIY指导中心。 如果您是新生或是对配机不是很懂而又想拥有一台属于自己的电脑，信息素质促进协会DIY指导中心解决所有难题 ，届时将会有各种不同形式的购机交流活动展现在大家面前，为大家提供最优的电脑配置购机方案。
第七章　干部评优考核制度
第三十四条：信息素质促进协会干部考核制度
一、考核目的：旨在全面了解、掌握学生干部的综合素质，帮助学生干部正确的认识自己，发扬优点，弥补不足，提高工作效率，确保各项工作顺利的开展。 二、考核组组成人员：信息素质促进协会会长、副会长和各部门部长组成的干部考核小组。
三、考核对象：信息素质促进协会干部成员。
四、考核时间：每学期考核一次，在下学期开学初进行。
五、考核等级：90～100分为优秀，80～90分为良好，70～80分为合格。
六、考核内容：思想作风、工作任务及服务态度、工作能力、工作实绩等方面。
七、考核方式：由考核小组成员分别评分，以平均分记分。
八、考核内容的分值及打分标准：
1、思想作风（10分）
采用逐减法，每位干部、干事的满分为10分，参考《内蒙古科技大学学生守则》，酌情扣分，扣完为止。
2、工作任务及服务态度（50分）
（1）、本职工作安排及完成（10分）
1）每学期无工作计划扣5分；
2）每学期无工作总结扣5分；
（2）、工作责任心和态度（6分）
1）责任心强，态度好6分；
2）较强，较好4分；
3）一般的2分；差的不给分。
（3）、考勤纪律（30分）
1）无故不参加学生会干部召开的会议一次扣5分，无故迟到、早退每次扣3分，事先请假每次扣0.5分（除公事外），病假不扣分（要事先请假）
2）无故不参加学生会集体活动的每次扣5分注：以上均由办公室记录
（4）、服从安排（4分）
满分4分，有不服从安排的每次扣2分，扣完为止
4、工作能力（20分）
（1）、对所做的每项工作有计划，安排周密，方法妥当（5分）
（2）、有权衡利弊、正确处理个人与集体的关系（5分）
（3）、有妥善处理各类突发事件的能力（5分）
（4）、协调本部门与其他部门关系的能力（5分）
5、工作实绩（20分）
（1）、活动质量（6分）
1）活动能否把握学校工作重点（2分）
2）活动是否有针对性（2分）
3） 活动是否产生良好效果（2分）
（2）、本部门工作完成情况（10分）
1）圆满完成（10分）
2）完成较好（8分）
3）完成一般（6分）
4）部分未完成（4分）
（3）、工作创新（4分）
1）工作做的有创新起到良好效果（4分）
2）较好（2分）
3）一般（0分）
九、资源成建设成员考核的奖惩
1、凡考核为优秀的学生会成员，予以一定的表彰并上报予以表彰。
2、凡考核为不合格的学生会成员将予以免职。
协会隶属机构
内蒙古科技大学图书馆及校团委
协会指导教师及简介
1.指导教师：崔开源2.担任职务：内蒙古科技大学图书馆副处级调研员，图书馆副馆长 。3.主要成绩：获2006年度全市大中专学生志愿者暑期社会实践活动“优秀指导教师”称号
获第五届“挑战杯”全区大学生课外学术科技作品竞赛“优秀工作者”荣誉称号
在2009年度全国高校学生工作评比活动中获得表彰
协会负责人
会长：   聂飞龙
副会长： 李有智   赵慧萍
协会往届负责人
第一届：皇甫乐晓   <内蒙古科技大学材料与冶金学院>
第二届：杨春伟      <内蒙古科技大学建筑与土木工程学院>
第三届：董继昌      <内蒙古科技大学建筑与土木工程学院>