标题：青岛经济技术开发区卫生监督协会
协会简介
  青岛经济技术开发区卫生监督协会青岛经济技术开发区卫生监督协会成立于2008年7月，目前已发展成拥有协会成员80余家，范围包括餐饮、宾馆客房、食品加工、工矿企业、公共场所、医疗机构、中高等院校和托幼机构等。入会成员单位每年可免费享有高层次管理人员培训，了解国内外行业新进展、新发展、新政策、新的法律法规、行业规范等，积极组织会员单位进行技术比武、演讲、宣传等活动，通过交流参观、相互学习，可以有力地推动行业健康、有序、协调、规范发展。同时，通过协会，还可以积极与政府相关部门建言献策，参与政策制定，维护行业利益，保障自身权益。
协会宗旨
协会的基本宗旨是做好“两个服务”，即服务于政府、服务于会员、保护会员单位的合法权益不受侵害，是连结会员单位与政府部门的纽带和桥梁，开展会员的广泛交流，是社会公益性、技术服务性、法律支持性的民间团体，集多行业，多功能的活动平台，为会员提供了团结奋进、经济发展、共谋大业的良好空间，是构筑社会进步和谐的友好大家庭，体现了享乐无穷的人生价值，通过活动的深入开展也提高了无价的社会和经济效益，也是各会员单位享受的基本待遇。
协会主要业务
1.帮助会员单位提高自身综合素质
组织会员单位参加高层次管理人员培训，如举办全国营养师培训班等，了解国内外行业新进展、新发展、新政策、新的法律法规、行业规范等，积极组织会员单位进行技术比武、演讲、宣传等活动，通过交流参观、相互学习，可以有力地推动行业健康、有序、协调、规范发展。同时，通过协会，积极与政府相关部门建言献策，参与政策制定，维护行业利益，保障自身权益。
2.青岛经济技术开发区卫生安全技术培训中心
青岛经济技术开发区卫生安全技术培训中心于2009年3月6日成立，是经管委（区政府）主管部门批准的依法登记注册的民办非企业，中心的宗旨是坚持党的领导，积极协助政府，开展健康教育和对食品行业、医疗机构、有害企业、学校、公共场所卫生等行业的卫生安全技术培训和评审工作。对相关行业从业人员进行卫生法律知识和公共场所卫生知识培训并考核，考核成绩合格后方可安排上岗。
卫生知识培训的范围包括以下行业：
宾馆、饭店、旅店、招待所、车马店、咖啡馆、酒吧、茶座；公共浴室、理发店、美容店；影剧院、录影厅（室）、游艺厅（室）、舞厅、音乐厅；体育场（馆）、游泳场(馆)、公园；展览馆、博物馆、美术馆、图书馆；候诊室、候车（机、船）室、公共交通工具等。中心自成立以来，始终以提高从业人员素质为出发点和立足点，不断拓宽培训渠道和培训方式，开展多次大规模、多层次、多形式、有重点的相关业务培训，始终把维护广大人民群众身体健康放在首位，一切服务于社会，服务于广大民众，为促进开发区社会稳定、经济发展作出贡献。
协会章程
青岛经济技术开发区卫生监督协会章程
第一章 总则第一条 协会名称为青岛经济技术开发区卫生监督协会，英文名称为：Qingdao Economic andTechnological Development Zone Association of Health Supervision。
第二条 青岛经济技术开发区卫生监督协会是由青岛经济技术开发区卫生局卫生监督所发起，从事卫生法学、卫生监督研究与实践的社会团体。该协会由辖区内各生产经营企业、公共场所经营单位、学校。医疗机构、托幼机构等单位自愿组成，其性质为地方性专业团体，为非营利性社会组织，是依法注册登记的社会团体法人。
第三条 协会根据国家宪法、法律、法规和有关方针、政策，进行卫生法学、卫生监督与管理领域的研究、教学和实际工作，为推进卫生监督与管理及卫生法制建设、维护公民的健康权益服务，并发挥桥梁纽带作用，促进卫生监督事业及相关行业的改革与发展，促进经济发展和社会进步。
第四条 协会依法接受业务主管部门青岛经济技术开发区卫生局、社团登记管理机关青岛经济技术开发区民政局的业务指导和监督管理。
第五条 协会的会址在青岛经济技术开发区富春江路236号。
第二章 业务范围第六条 协会的业务范围：
（一）组织卫生法学、卫生监督与管理学术研讨交流等活动，推动卫生监督与管理理论的发展；
（二）开展卫生法学、卫生监督与管理调查研究，广泛收集卫生法制、卫生监督与管理建设有关资料信息，及时向政府有关部门反映会员在经营活动中存在的政策性问题，在政府和会员之间发挥桥梁与纽带作用；
（三）组织卫生法学、卫生监督与管理领域的标准起草、课题研究、科研成果申报及表彰奖励等活动；
（四）开展多渠道、多形式的卫生法制宣传教育，普及卫生法学、卫生健康知识，提高人民群众的卫生法律和卫生安全意识；
（五）积极开展行业管理业务的各类培训讲座活动，定期组织会员单位外出学习交流。为会员提供管理信息，拓展各会员自身发展渠道，提高会员的管理技术水平和综合素质，加强相关行业管理队伍建设与人才交流，开展技术竞赛活动；
（六）加强同其他卫生监督协会及相关学术团体的联系与协作，积极开展交流与合作；
（七）编纂、出版与卫生法学、卫生监督与管理有关的刊物、著作、教材、案例等文献资料；
（八）积极开展与管理相关的决策咨询、技术咨询、健康咨询、技术服务等活动，为卫生、执法和相关法律纠纷与诉讼等提供法律支持服务；
（九）积极为会员的发展提供相关服务，倾听会员的意见和呼声，维护会员的合法权益，充分发挥桥梁作用，积极协调会员与相关政府部门的关系，积极配合政府行政部门的执法活动，积极维护会员的合法效益；
（十）承办政府与会员单位委托的服务业务，代理有关证件的材料准备与技术指导培训工作；
（十一）与本会有关的企业文化活动。
第三章 会员第七条 协会的会员分单位会员和个人会员。
第八条 申请加入协会的成员，必须具备下列条件：
（一）承认协会的章程，热心参加社会公益事业、守法自律，注重管理者；
（二）自愿申请加入协会；
（三）参加本协会的活动；
（四）单位会员必须是与社会民众健康生活息息相关的企事业单位、社会团体、个人。
第九条 入会程序：
（一）提交入会申请书，填写入会登记表；
（二）秘书处办理入会手续，颁发会员证；
（三）团体会员入会，向协会提交申请报告、章程和人员组成名单，经会长办公会研究讨论通过，由秘书处办理入会手续，颁发相应证书。
第十条 会员在协会内享有下列权利：
（一）表决权、选举权和被选举权；
（二）对协会工作有建议和批评权，接受表彰奖励权；
（三）优先参加协会举办的各类活动，享有教育、接受培训权；
（四）优先享用协会提供的资料、出版物和各项服务，依法开展卫生法律、卫生监督与管理咨询服务；
（五）入会自愿，退会自由。
第十一条 会员必须履行下列义务：
（一）遵守协会章程，执行协会决议；
（二）完成协会委托的调查、研究、学术交流、咨询服务、编纂出版、教育培训及其他工作任务；
（三）研究理论，提高素质，努力工作；
（四）反映情况，提供信息；
（五）自觉维护协会的声誉和合法权益；
（六）自觉按时缴纳会费。
第十二条 会员如果一年不交纳会费或不参加本会活动的，视为自动退会。会员退会应书面通知协会，并交回会员证。会员严重违背协会宗旨，有违反章程的行为，对协会利益和声誉造成较大影响的，经会长办公会批准，劝其退会或予以除名。
第四章 组织机构和负责人产生、罢免第十三条 会员代表大会是协会的最高权力机构。其职权是：
（一）制定、修改协会章程；
（二）审议协会工作报告；
（三）选举、罢免理事；
（四）决定名誉会长、名誉副会长的聘请；
（五）决定协会的中止（须经三分之二以上的代表通过）；
（六）讨论决定协会其他重大事宜。
第十四条 会员代表大会由团体会员代表和个人会员代表组成。会员代表大会须有三分之二以上的代表出席方能召开，其决议须经到会代表半数以上表决通过方能有效。
第十五条 会员代表大会每四年召开一次。因特殊情况需提前或延迟的，须经理事会或常务理事会讨论通过，报业务主管部门审查并经社团登记管理机关批准同意，但延期召开不得超过一年。
第十六条 理事由会员代表大会选举产生，组成理事会。理事会是会员代表大会的执行机构，对会员代表大会负责。
第十七条 理事会的职权是：
（一）执行会员代表大会的决议，行使会员代表大会所授予的各项权力；
（二）向会员代表大会报告工作；
（三）选举和罢免会长、副会长、秘书长和常务理事。
第十八条 理事会会议原则上每两年召开一次，因特殊情况，可以采用通讯形式召开。理事会会议须有三分之二以上理事出席方能召开，其决议须经到会理事三分之二以上通过方能有效。
第十九条 理事每届任期四年，可连选连任。
第二十条 协会设立常务理事会。常务理事由理事会选举产生，每届任期四年，可连选连任。常务理事会设主席一名、副主席若干名。
第二十一条 常务理事会会议原则上每年召开一次，因特殊情况，可以采用通讯形式召开。常务理事会会议须有三分之二以上常务理事出席方能召开，其决议须经到会常务理事三分之二以上通过方能有效。
第二十二条 常务理事会由主席组织召开，常务副主席主持常务理事会的日常工作。常务理事会的主要职权是：
（一）理事会闭会期间，行使理事会授予的各项职权；
（二）领导协会各机构开展工作；
（三）表彰奖励优秀人物、先进事迹，授予荣誉称号；
（四）制定内部管理制度；
（五）授权解释章程。
第二十三条 常务理事会闭会期间，授权会长召集会长办公会处理重大事宜。
第二十四条 协会的会长、副会长、秘书长必须具备下列条件：
（一）坚持党的路线、方针、政策，政治素质好；
（二）在协会业务领域有较大影响；
（三）最高任职年龄原则上不超过七十周岁；
（四）身体健康，能坚持日常工作；
（五）具有完全民事行为能力。
第二十五条 协会会长、副会长、秘书长由理事会从常务理事中选举产生，报卫生局审查并经民政局批准同意后，方可任职。每届任期四年，可以连选连任。
第二十六条 协会会长为协会法定代表人，不得兼任其他团体的法定代表人。
第二十七条 协会会长行使下列职权：
（一）召集和主持理事会或常务理事会；
（二）检查会员代表大会、理事会（或常务理事会）决议及协会年度工作计划的落实情况。
（三）召集会长办公会，提出设立办事机构、分支机构、专业机构等重大事宜的建议；
（四）代表协会签署有关重要文件；
第二十八条 协会秘书处为协会常设办事机构。秘书长行使下列职权：
（一）主持办事机构的日常工作，组织实施协会年度工作计划；
（二）协调各分支机构、专业或实体机构开展工作；
（三）提名副秘书长以及各办事机构、分支机构、专业或实体机构主要负责人人选，提交会长办公会研究决定；
（四）决定协会办事机构、专业或实体机构专职工作人员的聘用；
（五）处理常务理事会和会长办公会交办的其他日常事务。
第五章 资产管理、使用原则第二十九条 协会的经费来源：
（一）会费；
（二）接受捐赠；
（三）政府有关部门和企事业单位的资助；
（四）在核准业务范围内开展活动的收入；
（五）其他收入及利息。
第三十条 本团体按照国家有关规定收取会员会费。
第三十一条 协会经费用于自身发展和本章程规定的业务，不得在会员中分配。
第三十二条 协会严格执行财政部、民政部关于《民间非营利组织会计制度》，严格财务管理，保证会计资料合法、真实、准确和完整。
第三十三条 协会的资产管理必须执行国家规定的财务管理制度，接受会员代表大会和财政部门的监督。
第三十四条 协会换届或更换法定代表人之前，必须接受业务主管单位和社团登记管理机关组织的财务审计。
第三十五条 协会的资产为国有资产，任何单位、个人不得侵占、私分和挪用。
第三十六条 本团体专职工作人员的工资和福利待遇，参照国家对事业单位的有关规定执行。
第六章 章程的修改程序第三十七条 协会章程的修改，须有十名以上会员联名提议，经理事会研究同意后，提交会员代表大会审议通过。
第三十八条 协会修改的章程，须在会员代表大会通过后十五日内，报业务主管部门审查，并报社团登记管理机关核准。
第七章 终止程序及终止后的财产处理第三十九条 协会自行解散或由于分立、合并等原因需要注销的，由理事会或常务理事会提出终止动议。
第四十条 协会终止动议须经会员代表大会表决通过，并报业务主管部门审查同意。
第四十一条 协会终止前，须在业务主管部门及有关机构的指导下成立清算组织，清理债权债务，处理善后事宜。清算期间，不开展清算以外的活动。
第四十二条 协会经社团登记管理机关办理注销登记手续后即为终止。
第四十三条 协会终止后的剩余财产，在业务主管部门和社团登记管理机关的监督下，按照国家有关规定，用于社会公益事业或发展与本协会宗旨相关的事业。
第八章 附则第四十四条 本章程于2008年6月27日经会员代表大会表决通过。
第四十五条 本章程的解释权属于常务理事会。
第四十六条 本章程自社团登记管理机关核准之日起生效。
协会主要会员
青岛经济技术开发区第一人民医院
青岛市黄岛区中医医院
青岛育仁医院
天启星幼儿园
青岛健力源营养配餐管理有限公司
青岛康滋餐饮管理有限公司
长新连锁酒店
君如意大酒店
青岛弘康酒店管理有限责任公司
青岛圣爱综合门诊部
青岛华欧集团医院
青岛丽人妇科医院
青岛新时代物业服务有限公司
青岛泽润物业有限公司
青岛康益配餐有限公司
青岛联盛物业有限公司
山东科技大学
青岛中康国际体检中心
青岛鑫贸圆橡胶国际贸易有限公司