标题：奇台县地方税务局
机构概况
奇台县地方税务局成立于1994年7月，属正科级行政单位，内设机构5个，即：综合业务科、计会征收科、行政办公室、人事科、监察室；下属城区企业管理所、城区个体管理所、县农场税务所。全局现有干部职工50人，由汉、回、维吾尔、哈萨克、满、乌孜别克6个民族组成，干部职工平均年龄39.5岁，其中：少数民族干部8人，占16%；妇女职工23人，占46%；大专以上文化程度职工46人，占92%；在职党员27人，占54%。   
建局以来，在昌吉州地方税务局和奇台县委、县人民政府的正确领导下，按照“聚财为国、执法为民”和“带好队、收好税”的总体要求，牢固树立和落实“经济决定税源，管理增加税收”治税思想和“服务经济建设，服务社会发展，服务纳税人”服务理念，始终坚持以组织收入为中心，大力发扬“团结奉献、争创一流”的奇台地税精神，着力推进观念、制度、管理、体制创新，大力推进各项工作的科学化、精细化和规范化管理，全面加强征管基础建设、税收法制建设、基层建设、信息化建设、班子队伍建设、党风廉政建设和精神文明建设，不断提高征管质量、执法质量、服务质量和内部管理质量，取得了以组织收入为中心的各项地税工作的全面进步，为奇台县经济发展和社会稳定做出了积极贡献。
为了积极推进服务型政府建设，提高行政效能，奇台县地税局优化征管流程，推行多种纳税申报方式，简化办税环节，文明办税服务，努力创建和谐的征纳平台。经过多年努力，2001年获得自治区级文明单位称号，2007年获得州级“十佳文明单位”称号，2008年获得区级“最佳文明单位”称号，2009年1月被中央文明委授予“全国精神文明建设工作先进单位”荣誉称号，成为全州地税系统第一个、奇台县第二个获此殊荣的单位,2012年获得“区局卫生红旗单位”的荣誉称号。同时，连续9年被评为州、县党风廉政建设先进单位，连续13年被评为优秀党支部，连续4年被县人民政府评为纠风工作免评单位，领导班子连续4年被州局授予“先进领导班子”称号，共创建区级“青年文明号”集体4个，区级“行风建设示范窗口”3个，区级“巾帼文明岗”1个、自治州“人民满意执法单位”3个。
今天的奇台地税，税收收入增长迅猛、税收环境和谐，奇台县局50名税务干部用勤劳与智慧共同书写着奇台税务工作者的豪迈与激情 。
机构设置
1.办公室
协助局领导做好本局政务工作、行政管理工作，做好局机关各科室之间和上下级机关的工作协调；负责局务会议、局长会议、局长办公会议的组织筹备、会议记录及会议记要的编发；负责全局综合性重大会议的组织筹备及各种文稿的准备；负责本室目标管理考核具体工作和机关目标管理考核工作；负责本局各类公文的处理、办理、文稿核对、发送工作；负责开展政务调研及工作调研，收集各种信息资料，为领导提供决策依据；负责全局的税法宣传和税务信息工作，信息员队伍建设和管理工作；负责本局机要保密档案管理及全局的机要保密工作、档案管理工作的指导检查和督察；负责本局信访接待工作，做好人大、政协议案提案办理和书面答复；负责本局和当地党政机关、相关部门及区内外地税部门的工作联络；负责本局机关财务管理工作及办公用品、低值易耗品购置与管理；负责综合治理和安全保卫工作； 
2.人事教育科
协助党组抓好基层班子建设，做好干部管理和公务员年度考核工作；负责思想政治教育的组织实施和精神文明建设的安排、检查、指导工作;负责干部教育培训、学历教育、考勤和纪律等管理、督查工作；负责干部人事政策的贯彻落实；负责机构编制的落实和人事档案资料的收集工作；负责劳动工资、保险福利和工资基金的审核工作；负责退休人员和离岗离编人员的管理及有关政策、待遇的落实工作；负责争先创优工作，总结推广经验，树立典型和表彰先进工作；
3.监察室
负责全局工作人员贯彻执行党和国家路线方针及有关法律、法规、政策情况的监督检查；负责全局党风廉政建设工作；协助县党组纪检组开展党的纪律检查；负责行政监察、执法监察和纠风工作；负责对本级管理权限内干部的信访举报查证核实、违法违纪案件查处和系统内重大案件查处工作；
4.综合业务科
宣传、落实税收法律、法规、规章；负责税收业务培训；制定地方各税种的管理办法；复核、审批、上报减免税、资产报损等；负责向有关部门传递涉税资料；制定、审核本级税务机关税收规范性文件；建立、健全各项税收执法责任制；负责组织税收执法质量和责任追究；负责组织重大税务案件审理；负责税务听证、复议、行政诉讼及行政赔偿；负责对税收政策的答复和请示工作；答复人大、政协涉税提（议）案；管理和维护计算机网络；负责征管软件使用培训；完成领导交办的其他工作；负责落实税收管理员制度；制定税收征管制度、办法和措施；负责指导落实纳税服务工作；组织开展纳税评估工作；负责安排部门之间的税收管理交叉检查、企业所得税汇算、土地增值税清算、税收日常检查和单项税种的检查等工作；负责征管质量日常检查；负责税源分析组织工作、定额公示、欠税公告工作；审核纳税定额、征收方式、非正常户认定、资格认定、税务登记注销等各类涉税调查资料；负责自开票纳税人的认定及税控装置的推广应用；负责向稽查局移送案件；负责组织、协调和召开互动工作会议；负责纳税信用等级评定工作；指导、监督、检查税务所的税收征管工作；负责与相关部门之间的资料传递和涉税事项的协调；汇总上报各类征管报表及资料；审核确定委托代征单位；负责税务检查证的申领和发放。
5.企业管理所
分解并按时完成税收任务；落实各项征管制度、办法和措施；负责纳税宣传辅导；负责纳税人户籍管理；负责税务登记内容的审核及税种登记；督促纳税人按规定建立健全财务会计制度，加强账簿管理；及时采集更新纳税人生产经营、财务核算等相关信息；负责定额（调整）调查；负责税款催报催缴；对纳税人发票使用情况进行检查；督促纳税人按规定安装、使用税控装置，并跟踪管理；负责有关涉税事项的调查；负责向有关部门传递涉税资料；负责税源（欠税）管理和税源分析具体工作；负责税收日常检查，核实纳税人纳税申报情况；实施纳税评估，安排岗位之间税收管理工作交叉检查；负责移送在日常检查和纳税评估中发现达到标准的案源（①涉嫌偷税、逃避追缴欠税等税收违法行为的②纳税人、扣缴义务人非法提供银行账户、发票、证明或者其他方便，导致税收流失的③违法使用发票涉嫌偷税的；④税务所认为需要移交的案件）；负责委托代征单位的日常管理； 负责违反税务管理行为的处理；
6.个体管理所
完成税收计划；负责辖区纳税人税法宣传和纳税辅导；负责对辖区纳税人户籍的巡查和管理；负责对辖区纳税人税务登记（设立、变更、注销）、购票种类数量、申报方式、征收方式等涉税事项的调查；负责定额核定（调整）调查；负责停（复）业纳税人的管理；负责非正常户认定的调查和管理；对纳税人发票使用情况进行管理检查；督促纳税人按规定安装、使用税控装置，并跟踪管理；负责税款催报催缴；负责减、免、缓、退（低）税核实及减免税的跟踪管理；负责未达起征点纳税人的管理；对纳税人的税务违法行为提出处理意见；
7.计会征收科
负责税务登记有关业务的办理；负责纳税申报和税（费）征收；负责代开发票；负责受理纳税人涉税事项申请；负责向有关部门传递涉税资料；负责纳税人涉税资料、证明、批复的发放；负责纳税咨询和办税引导服务；负责税收计划的编报、分析和检查；负责税收会计核算和税收统计；负责税收票证、发票、税务登记证的领发、保管、缴销、审核、检查和计划编报；负责与银行对账、退税和手续费的汇总审核上报；负责对办理税务登记、纳税申报、发票使用等违法行为的简易处罚；负责对税务所（设立办税服务厅的）征收业务的指导、监督和检查；负责税收票证、税收会计资料和征管资料的整理归档；负责各类报表、总结的报送；负责重点企业、重点税源的调研工作；负责各类涉税资料、表证单书的印制；完成县局行政综合管理工作； 
8.农场税务所
负责税务登记有关业务的办理；负责纳税申报和税（费）征收；负责代开发票；负责受理纳税人涉税事项申请；负责向有关部门传递涉税资料；负责纳税咨询和办税引导服务；负责税收票证、发票、税务登记证的领发、保管、缴销、审核、检查和计划编报；负责对办理税务登记、纳税申报、发票使用等违法行为的简易处罚；负责税收票证、税收会计资料和征管资料的整理归档；负责各类报表、总结的报送；负责辖区纳税人税法宣传和纳税辅导;负责对辖区纳税人户籍的巡查和管理；负责对辖区纳税人税务登记（设立、变更、注销）、购票种类数量、申报方式、征收方式等涉税事项的调查；负责定额核定（调整）调查；负责停（复）业纳税人的管理；负责非正常户认定的调查和管理；负责税人发票使用情况进行管理检查；负责督促纳税人按规定安装、使用税控装置，并跟踪管理；负责税款催报催缴；负责减、免、缓、退（低）税核实及减免税的跟踪管理；负责未达起征点纳税人的管理；对纳税人的税务违法行为提出处理意见；
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