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标题：典型发达国家绩效预算改革研究
图书信息
出版社: 中国社会科学出版社; 第1版 (2011年6月1日)
丛书名: 纪念南昌航空大学建校60周年学术文库
平装: 255页
正文语种: 简体中文
开本: 32
ISBN: 7516101362, 9787516101360
条形码: 9787516101360
尺寸: 20.8 x 14.2 x 1.5 cm
重量: 295 g
作者简介
吕昕阳，江西弋阳人，1975年生1993-1996年就读于上饶师范专科学校(现更名为上饶师范学院)数学系。1998-2001年在江西师范大学思政部就读思想政治教育专业硕士研究生，期间加入中国共产党，毕业后进入南昌航空工业学院(现更名为南昌航空大学)社科系从事思想政治教育的研究及教学工作。2005-2008年，在北京师范大学管理学院读行政管理博士研究生。2008年进入南昌航空大学工作至今，现为南昌航空大学科技处副处长。多次主持省部级课题，参与国家社科基金项目、国家软课题、其他部委定向委托项目课题的研究，发表相关专业文章十多篇。
内容简介
《典型发达国家绩效预算改革研究》兴起于20世纪90年代的新一轮绩效预算改革，在西方发达国家取得了较大成功。政府的“觉醒”或者说政府的推动，始终是开展绩效评价和建立绩效预算的最强有力的保障：特点是重视建立有利于绩效预算的制度环境，普遍建立了较为完善的绩效预算运行体系，注重赋予部门管理者的自主权，注重建立有效的预算控制模式。发达国家绩效预算改革，加强了预算部门的绩效意识，改变了预算政策制定过程与预算执行过程相分离的状况，在一定程度上改善了各实践国的财政状况。但同时西方发达国家绩效预算的实践效果与其预期的目标还存在一定的差距。通过全面、客观地评价美、英等发达国家绩效预算改革实践，结合中国政治、经济、文化制度的实际，提出在中国实行绩效预算是可行的，但推行绩效预算的过程必须是循序渐进、由点及面展开。
目录
导论
第一章 绩效预算产生的背景和理论基础
第一节 绩效预算产生的背景：新公共管理运动
第二节 绩效预算的理论基础
第二章 绩效预算概述
第一节 现有绩效预算的定义
第二节 绩效预算区别于传统预算的特征
第三节 绩效预算的特征
第四节 绩效预算的先决条件
第五节 绩效预算的重点和难点
第三章 美国绩效预算改革
第一节 美国绩效预算改革的背景及改革历程
第二节 美国绩效预算管理
第三节 与绩效预算相适应的美国财务管理系统
第四节 美国政府绩效评估
第四章 英国政府绩效预算改革
第一节 英国绩效预算改革的背景
第二节 英国绩效预算改革的历程
第三节 英国绩效预算管理的内容
第四节 英国政府绩效评估
第五章 澳大利亚绩效预算改革
第一节 澳大利亚绩效预算改革的背景及历程
第二节 澳大利亚绩效预算管理的主要内容
第三节 澳大利亚政府绩效考评
第六章 新西兰绩效预算改革
第一节 绩效预算改革的背景及历程
第二节 新西兰绩效预算管理
第三节 政府绩效评估
第七章 对典型发达国家绩效预算改革的评价
第一节 对典型发达国家绩效预算改革的做法评价
第二节 对典型发达国家绩效预算改革效果的评价
第八章 借鉴国际经验，积极推动中国预算制度改革
第一节 中国预算制度改革历史回顾与存在的问题
第二节 影响绩效预算改革的因素分析
第三节 中国是否可以实行绩效预算
第四节 充分估计在中国实行绩效预算的困难
第五节 推动中国绩效预算改革的措施构想
结语
参考文献
标题：税收筹划原理：经营和投资规划的税收原则
图书信息
出版社: 中国人民大学出版社; 第1版 (2008年7月1日)
外文书名: Principles of Taxation for Business and Investment Planning (11th Edition)
丛书名: 经济科学译库
平装: 421页
正文语种: 简体中文
开本: 16
ISBN: 9787300093338
条形码: 9787300093338
尺寸: 25.8 x 18.4 x 2.6 cm
重量: 780 g
作者简介
作者：(美国)萨莉?M?琼斯 (Sally M.JOnes) (美国)谢利?C?罗兹-卡塔纳奇 (Shelley C.Rhoades-Catanach) 译者：梁云凤
萨莉?M?琼斯，弗吉尼亚大学麦克英塔尔商学院的退休荣誉教授，是《高级税收战略》的合著者之，足《高级税收学》和《普华永道税收案例研究》的第一主编。她在《税务杂志》、《税收顾问》、《美国税务协会杂志》上发表了大量文章。琼斯教授是美国税务协会的前任上席，是瑞?M?萨姆菲尔德突出税收教育者奖2000午的获得者。
内容简介
《税收筹划原理:经营和投资规划的税收原则(第11版)》重视基本概念，它们为将来高级税收专题的学习提供了永久的参考框架。与传统教科书不同，《税收筹划原理:经营和投资规划的税收原则(第11版)》不重视技术细节，而这些细节使商务专业学生认为税收的学习就像一场噩梦。传统的教材常常以遵从为中心，使许多同学认为税法太复杂、太具体了，因而与他们将来的职业无关。《税收筹划原理:经营和投资规划的税收原则(第11版)》恰恰相反，它使学生认识到他们对税收的了解对他们在商场上的成功来说不仅仅是相关的，更是决定性的。
目录
第一部分 税收环境探索
第1章 税收种类与税收征管权
基本术语
税收的一般特性
税收的动态特点
联邦税法的来源
结论
税收种类的划分
税率结构
我国现行的分税制
关键术语
税收筹划案例
第2章 税收政策问题：优质税种的标准
优质税种的标准
税收应当是充足的
税收应当是便利的
税收应当是有效率的
税收应当是公平的
结论
关键术语
税收筹划案例
第二部分 税收筹划基础
第3章 作为交易成本的税收
决策制定中净现值的作用
税收和现金流
通过调整交易结构减少税款
结论
关键术语
税收筹划案例
第4章 税收筹划准则
避税——不是逃税
所得税筹划机会从何而来？
主体变量
时期变量
征管地变量
特征变量
形成税收筹划策略
结论
关键术语
税收筹划案例
第5章 税务调研
培养税务调研技能
第一步：弄清事实
第二步：确定要解决的问题
第三步：确定相关法源
第四步：分析相关法源
第五步：重复第一步到第四步
第六步：交流结论
结论
我国的基本法源
关键术语
税收筹划案例
第三部分 应税所得的计量
第6章 营业应税所得
作为应税所得的营业利润
纳税年度
会计方法
收付实现制
权责发生制
净营业亏损
结论
会计与税收差异的来源
关键术语
税收筹划案例
第7章 财产购置与成本回收的税前扣除
可扣除费用还是资本化成本？
税基的关键作用
成本回收方法介绍
存货及销售商品的成本
有形资产的折旧
无形资产的摊销
自然资源的折耗
结论
会计与税收差异的来源
关键术语
税收筹划案例
附表7—A 半季惯例折旧率表
第8章 财产处置
收益或损失确认的计算过程
所得和亏损的税收特性
非资本性资产的处置
其他财产处置
结论
会计与税收差异的来源
关键术语
税收筹划案例
第9章 免税交易
资产交易的税收中性
一般性免税交易
类似资产的交换
强制性转换
企业实体的组建
虚假销售
结论
会计与税收差异的来源
关键术语
税收筹划案例
第三部分的综合问答题
第四部分 企业所得税
第10章 独资企业、合伙企业、有限责任公司和s型公司
独资企业
合伙企业
合伙人的税收结果
可按合伙企业课税的S型公司
结论
关键术语
税收筹划案例
第11章 企业纳税人
公司的法律特征
计算企业应税所得
计算一般性公司税款
税收抵免
选择性最低税
缴纳和备案要求
对投资者的利润分配
公司税的影响
结论
会计与税收差异的来源
关键术语
税收筹划案例
第12章 暖经营主体的选择
传递实体的税收筹划
合伙企业还是S型公司？
封闭持股公司的税收筹划
结论
关键术语
税收筹划案例
第13章 企业所得税的管辖权问题
州和地方课税
国际企业经营的税收结果
国外税收抵免
海外经营的组织形式
国外所得的美国税的递延
结论
会计与税收差异的来源
关键术语
税收筹划案例
第四部分的综合题
第五部分 个体纳税人
第14章 个人税收公式
个人申报纳税身份
应纳税所得额计算概念
个人应纳税额的计算
个人税收抵免
选择性最低税
申报纳税要求
结论
关键术语
税收筹划案例
附录14—A 分项扣除工作表
附录14—B 免税额工作表
第15章 薪酬和退休金计划
薪酬交易
雇员还是独立承包人？
工资和薪金的支付
雇员额外福利
雇员股票期权
与雇佣相关的费用
退休计划
合格计划的类型
结论
会计与税收差异的来源
关键术语
税收筹划案例
第六部分 税收遵从程序
第16章 纳税遵从程序
申报纳税规定
审计过程
对抗审计结果
结论
关键术语
税收筹划案例
附录A— 美元的现值
附录B— 美元的年金现值
标题：意式冷面
材料
生拉面适量、烟熏火腿丝适量、水煮芦笋适量、熟鸡蛋适量、洋葱1/4个蒜头、番茄2个、橄榄油适量、黑胡椒适  量、罗勒叶少许、盐适量、糖适量。
制作方法
1、蒜头剁成末，洋葱剁成末依次下锅，爆香，再加入番茄丁，加入适量调味料，炒成酱；
2、生面下好（不用太烂），用凉水冲洗，放冰水里冷却后滤干；
3、加少许橄榄油，盐，胡椒粉拌匀；
4、加入切好的材料；
5、浇上烧好番茄酱，加上几片鸡蛋即可。
标题：财富书：激励亿万人的百年故事经典
图书信息
出版社: 中华工商联合出版社; 第1版 (2010年7月1日)
平装: 238页
正文语种: 简体中文
开本: 16
ISBN: 9787802495357, 7802495350
条形码: 9787802495357
尺寸: 28.8 x 21.4 x 1.8 cm
重量: 821 g
内容简介
《财富书:激励亿万人的百年故事经典》收录了意林杂志社关于财富的人生哲理故事，包括曾颖、王麒杰、巍子、吴晓波、王辉耀、徐昌生、无心、黎霆、薛涌、张志峰、端宏斌、娥眉、郭宇宽、耿学成、陈冰、白立新、丁锐、刘轩、周国平等名人的故事。这里荟萃的短文篇篇意趣盎然，意象新颖，意味深长，蔚然成林。它能让你变得热情和智慧，还有仁慈和感恩。
媒体评论
因循这些法则，我们将以对他人和整个世界友善、负责而积极地心态和行动，让自己的人生舍弃不必要的迂回和闪避，让内心的渴望驱动真实的自我，拥有阳光下的成功。
——百度总裁 李彦宏
用勤奋和智慧点亮人生。
——汇源集团董事长 朱新礼
小中见大，寓意森林，值得一度！
——中国全聚德（集团）股份有限公司董事长兼总经理 姜俊贤
意林，前进路上的一盏明灯。
——畅销书《明朝那些事儿》作者 当年明月
励志精神是人类进步、社会复兴的重要精神支柱，全社会应该积极响应这一精神活动，让更多的人在精神上更加强大，在人生道路上更加精彩！
——新东方教育集团总裁 俞敏洪
目录
你想不想要一个魔法钱包
美国没有史玉柱，中国没有乔布斯
追求利益不是最终目的
友诫
难以卖出的股票
收藏家的还价原则
人脉真的那么重要吗
唐僧的玄铁重剑
大商得道
MBA学历真的管用吗
被野心打败
杀掉这头奶牛
引狼入室
赚钱需要多少智慧
高手，是让所有人都想赢你
学会删除
坏同学咋都当了老板
两位首富两种路径
首富们的品质
赚钱以外的工夫
为什么有钱的人总有钱
晋商成功解读
与全球最抠CEO共进午餐
熟人的成本
远见
日本商人的三角经营法
帮敌人保自己
投资时间的三大规律
用你的缺点做策划
戚家军的奖金
事业是男人的姿色
苏商浙商两本账
两个相反的忠告
“赤裸时代”的镜子
谈判桌的宽度
人生四友
以别人为中心画圆
虚招
你失败在于不关注别人
土地越肥沃越好吗
家族智慧
猎豹的“共守原则”
以愚困智
克里斯蒂的准则
被人需要胜过被人感激
四等人
远见
底线
爱与恶
因为他不会传球
细节
目光远大的“养狼计划”
裁缝的眼光
让人增值的诀窍
做有品格的人
批评就像洗个澡
卖你不喜欢的东西
智慧和人品
寻找最小而有效的解
金钱五大定律
第欧根尼的木桶
正确选择生意场上的另一半
十大做法让你富不起来
如果你有才华，理财只是末技
福布斯家族的发财准则
花钱的难度
财商比智商更重要
珍视每一个美元
谁有这样的生活
最“牛”企业家的成功密码
邓普顿的16条投资法则
胡雪岩是怎么破产的
第一份工作就要有含金量
平和地享用财富
打理钱财不如打理生活
钱是有性格的
学学美国人的穷
穷人和富人的差异
做一个富豪的母亲
不要成为财富的奴隶
张艺谋的聚财智慧
我曾经嘲笑过李书福
做和别人不一样的事
生活是对赚钱的浪费吗
CEO不混职场混江湖
何鸿燊不赌钱财只赌人才
新富人更需要BOBo精神
有关金钱与快乐的沉思
脱颖而出
天堂与地狱比邻
领袖
投资大师一生中最大的冒险
人一生的三个钱包
重新定义你的价值
最流行的赚钱模式
中国富豪的成功品质
别做财富的奴隶
金钱和富有
穷爸爸，富爸爸
达拉姆的储蓄
不能为金钱而活
标题：神牛摄影器材有限公司
公司介绍
深圳市神牛摄影器材有限公司于1993年开始生产摄影器材产品，是一家集产品研发、设计、制造、销售等全方位服务于一体的综合性摄影器材企业。经过神牛人的不断努力，神牛摄影器材已发展成为国内摄影器材行业最具竞争力和影响力的品牌之一。我们的产品在欧美、中东、东南亚、韩国和日本等地畅销多年，深受好评。在企业发展进程中，我们始终秉承为客户提供高品质、多样化、技术领先的摄影器材产品为企业使命。
主要产品有：影室闪光灯、外拍闪光灯、电源箱、摄影灯、闪光灯遥控器、相机遥控器、影室附件，以及其他相机配件，全部产品都通过了欧盟的 CE 认证和 ROHS 认证。目前，我司已成为中国摄影器材行业中自有产品类型最丰富、技术含量最高、研发更新速度最快的企业之一。
生产制造
公司厂房面积9000多平方米，拥有数百名训练有素的员工，设有一个模具开发中心、一个注塑中心、一个五金加工中心、二个生产加工中心，可以协助客户进行模具设计和开发，具备大数量订单的生产能力。
设计与研发
神牛坚持自主研发投入，研发和设计团队汇集行业内专业、富有经验的技术精英，拥有中国摄影器材行业顶尖的研发水平和设计能力，向新技术、新领域进行持续不断的探索和研究，并已获得多项专利，这是我们能始终站在摄影器材行业的最前沿，为客户提供最优质、最多样化产品的有力保证。
神牛品质
品质控制
神牛视品质为企业生命，各环节严格把关，为客户 提供最优质可靠的产品。产品品管流程有：生产物 料控制（PMC）、产品生产过程品管(IPQC)、成品 检制（QC）和产品出货检测（QA）。
团队与服务
公司拥有一支高学历、年轻和高效的企业管理团队。诚实守信、卓越品质、优质服务、不断创新，是我们基本的经营理念和生存基石。
总部和制造中心设在中国深圳市，技术支持团队、营销团队和客户服务团队热情、专业，用心为客户提供全面、细致的服务。我们真诚与国内外客户合作、共同发展。
神牛产品
影室闪光灯
闪客高速闪光灯(新) 小精灵系列
D系列 数码先锋系列
TC系列 小霸王系列
F 系列 小先锋系列
电子伞灯及附件
外拍闪光灯
EX 系列
环形闪光灯
长亮灯
石英灯 太阳灯
三基色灯
调焦柔光灯
微距环形灯
ML-150 微距环形闪光灯(新)
LED微距灯
VDL-220
机顶闪光灯
TT520
TT560
CF-18
遥控器
三合一遥控器
快门遥控器
定时遥控器
影室闪光灯触发器
机顶闪光灯触发器
影室附件
柔光箱  反光板
拍摄台
影楼伞及附件
影室支架
灯架
背景支架
影室套装
箱包
影室套装灯
力倍逆变器
LP-750
闪光灯电源盒
PB-820
机顶灯附件
TTL 连接线(新)
E 座(新)
标题：2009年全国注册税务师执业资格考试应试指南：税法
图书信息
出版社: 人民出版社; 第2版 (2009年2月1日)
丛书名: 梦想成真系列丛书
平装: 332页
正文语种: 简体中文
开本: 16
ISBN: 9787010068701
条形码: 9787010068701
尺寸: 25.8 x 18.4 x 1.6 cm
重量: 522 g
内容简介
《2009年全国注册税务师执业资格考试应试指南:税法1》：梦想成真系列丛书。2009年全国注册税务师执业资格考试日趋临近，为了帮助广大考生在较短时间内掌握考点中的重点与难点，迅速提高应试能力和答题技巧，中华会计网校组织了一大批国内优秀的会计考试辅导专家，精心编写了一套高质量辅导用书——“梦想成真”系列辅导丛书，《2009年全国注册税务师执业资格考试应试指南:税法1》共分《历年考题汇编及答案详解》、《应试指南》、《全真模拟试卷》三册。“梦想成真”系列辅导丛书自推出以来，受到广大考生的一致好评。丛书所涉题目准确把握当年考试方向，直击命题精髓，对考生复习备考帮助很大，是广大考生的良师益友！根据目前注重考查考生理论知识、实务操作与职业判断能力的考试要求，中华会计网校在总结历年“梦想成真”丛书成功经验的基础上，以教材、大纲为蓝本，以考试重点、难点为主线，组织编写了这套2009年度全国注册税务师执业资格考试“梦想成真”系列辅导丛书之——《应试指南》。《应试指南》中“历年考试特点分析及应试技巧”对考情、考点分析预测准确；“应试指导及同步训练”丰富、全面，重点突出，难点讲解通俗易懂；“跨章节综合练习题”针对性强；“全真模拟试题及参考答案”贴近考试，帮助考生熟悉考试题型、掌握命题规律、提高解题能力。将《2009年全国注册税务师执业资格考试应试指南:税法1》与2009年全国注册税务师执业资格考试教材、“梦想成真”系列丛书之《历年考题汇编及答案详解》、《全真模拟试卷》以及中华会计网校注册税务师考试辅导课程配合使用，可以加深对考试内容的理解和掌握，达到事半功倍的复习效果。《2009年全国注册税务师执业资格考试应试指南:税法1》主要特点如下：紧扣大纲，指导性强：编者对考试大纲进行了深入细致的研究，大纲中的考点、重点在《2009年全国注册税务师执业资格考试应试指南:税法1》中得到了充分的体现。讲解深刻，覆盖面广：《2009年全国注册税务师执业资格考试应试指南:税法1》对于教材中的重要内容做了深刻的讲解，并辅以大量的例题帮助考生理解。题目新颖，解析详细：针对大纲和教材，编者精心编写了大量习题，并给出了详细的解析，可以使您迅速全面掌握重要的考点。考情考点，预测准确：凝聚中华会计网校辅导专家多年教学研究成果，考情分析透彻、精炼，考点预测准确、权威。
目录
第一部分 历年考试特点分析及应试技巧
历年考试特点分析及应试技巧
一、历年考试试卷命题特点分析
二、2009年教材变动情况分析
三、应试技巧
四、给考生的几点提醒
第二部分 应试指导及同步训练
第1章 税法基本原理
考情分析
最近三年本章考试题型、分值分布
本章主要考点
本章基本内容框架
重点、难点讲解及典型例题
历年考题解析
同步系统训练
同步系统训练参考答案及解析
第2章 增值税
考情分析
最近三年本章考试题型、分值分布
本章主要考点
本章基本内容框架
重点、难点讲解及典型例题
历年考题解析
同步系统训练
同步系统训练参考答案及解析
第3章 消费税
考情分析
最近三年本章考试题型、分值分布
本章主要考点
本章基本内容框架
重点、难点讲解及典型例题
历年考题解析
同步系统训练
同步系统训练参考答案及解析
第4章 营业税
考情分析
最近三年本章考试题型、分值分布
本章主要考点
本章基本内容框架
重点、难点讲解及典型例题
历年考题解析
同步系统训练
同步系统训练参考答案及解析
第5章 城市维护建设税与教育费附加
考情分析
最近三年本章考试题型、分值分布
本章主要考点
本章基本内容框架
重点、难点讲解及典型例题
历年考题解析
同步系统训练
同步系统训练参考答案及解析
第6章 资源税
考情分析
最近三年本章考试题型、分值分布
本章主要考点
本章基本内容框架
重点、难点讲解及典型例题
历年考题解析
同步系统训练
同步系统训练参考答案及解析
第7章 车辆购置税
考情分析
最近三年本章考试题型、分值分布
本章主要考点
本章基本内容框架
重点、难点讲解及典型例题
历年考题解析
同步系统训练
同步系统训练参考答案及解析
第8章 关税
考情分析
最近三年本章考试题型、分值分布
本章主要考点
本章基本内容框架
重点、难点讲解及典型例题
历年考题解析
同步系统训练
同步系统训练参考答案及解析
第三部分 跨章节综合练习题
跨章节综合题
跨章节综合题参考答案及详细解析
第四部分 全真模拟试题及参考答案
二00九年《税法（Ⅰ）》模拟试题及答案详解
模拟试题（一）
模拟试题（一）参考答案及详细解析
模拟试题（二）
模拟试题（二）参考答案及详细解析
模拟试题（三）
模拟试题（三）参考答案及详细解析
标题：多维视角下的保山文化产业研究
基本相信
作　　者：魏国彬，吴臣辉著  丛 书 名：滇西学术文丛
出 版 社：云南大学出版社
ISBN：9787811126907
出版时间：2008-10-01
版　　次：1
页　　数：257
装　　帧：平装
开　　本：大32开
所属分类：图书 > 文化 > 地域文化
内容简介
学以致用。研究为地方社会经济发展服务，这是写作本书的目的。瞄准保山文化产业发展实际，探讨发展对策，将理论研究与文化产业探索结合起来。突破侧重于历史考古的保山文化研究倾向，开拓保山文化研究的新领域，这是本专著的总体特色。立足于保山文化产业的发展需要。探讨保山文化的产业建构思想。以不同的学科视角审视保山文化产业的发展现状及对策，并提出学科研究对象的知识镜理论、系统论文化产业结构层次体系论、民族文化博弈论、地方文化形象体系整体营销论、旅游产业辐射功能论、宗教文物保护责任管理模式论等具有一定创新价值的相关理论。
作者简介
魏国彬：男，1974年生，湖南省安乡县人。保山师范高等专科学校中文系副教授、学科带头人，云南大学人文学院中文系在读博士。曾在《艺术百家》、《电影文学》、《中国电影市场》等刊物上发表《中国少数民族艺术的现代转型》、《云南民族电影的产业化之路》、《文化人类学视野下的哀牢犁耙会》等多篇有关民族艺术、影视艺术、民族文化旅游产业等方面的论文。出版了学术专著《电视剧市场体系研究》，参与写作《态与势：2006云南文化产业研究》、《营销传播：经营与策略》等著作。独立负责云南省教育厅科研基金项目“电视剧收视的评判标准体系研究”、“人类学视野下的云南民族电影”、云南省民族研究院立项课题“民族电影的产业化：云南的历史、实践与理论”和保山市哲学社会科学基金项目“保山文化产业可持续发展的瓶颈与对策”研究课题等。主要研究方向为电视剧市场研究、民族影视艺术与产业研究、民族文化旅游产业研究。                                       
目录
绪论
第一部分 文化哲学
知识镜、研究对象与学科界定
论文化产业的可持续发展
第二部分 文化人类学
文化人类学视野下的哀牢犁耙会
河村顺龙寺的文化人类学解读
哀牢文化与移民文化的历史博弈
论汉晋时期哀牢区域汉族移民的特点
第三部分 文化营销学
文化营销舞长空——读熊清华、木霁弘编著的《万世其昌——行走在古代的保山》有感
文化散文的理性范本——评文化散文集《至爱极边》和《语境保山》
保山民族文化的艺术丰碑
打造十大宣传名片营销保山旅游形象
纪录片《保山西庄：猪八戒的故乡》编导阐述
第四部分 文化产业学
文化曼舞新农村——记保山金鸡采风行
文化产业发展与新农村建设
旅游产业辐射功能理论视野下的新农村建设
保山隆阳区乡村旅游的现状及发展对策
保山坝子农家乐旅游存在的问题及策略
寺庙文化遗产的生存状态
中小城镇寺庙旅游开发研究——以云南保山坝为个案
文物保护与宗教文化的创新管理——以云南保山坝区寺庙文化为例
保山市文化遗产保护与文化产业发展的突破口
保山市文化产业发展战略分析
保山市文化产业可持续发展的瓶颈及其对策
西南地区少数民族传统文化的旅游开发
参考文献
后记
标题：水月庵
山东省肥城市水月庵
简介位于山东省肥城市东陆房乡井峪村。据《肥城县乡土志》载：水月庵在城南五十里南凤凰山之阳……有井大  水月庵旱不涸，故地名井峪。得名水月庵坐落在井峪村东北山坡，庵前有水井数眼，俗名“大井”“二泉”“三秃小”等，因月能映入水中，此寺、庵之名故得。旧址水月庵旧址尚在，仅存残破石柱8根，柱上刻有献柱人的住址、姓名。其中有两根系东平州人氏所献。水月阉建于何年无可考证，据庄内残存石碑载：清康熙二十五年(公元1686年)由孙□□闫□□集资重修水月寺佛殿，牛庄村孙氏始祖孙宏德曾捐树一棵。
《红楼梦》中的水月庵
概况别名馒头庵，《红楼梦》中的一座尼庵，庵里的尼姑有：老姑子静虚，小姑子智能，智善  。《红楼梦》的记载水月庵，在老北京可以寻到多个，记得平郡王府附近就有一个。《红楼梦》写的则是“北门外”的一座。水月庵所供何神？顾名思义，本是观音菩萨的专门香火地，因为观音有多种变相，如“柳枝观音”，“鱼篮观音”，“童子观音”……而“水月观音”是其一相———昆曲《思凡》中小尼就唱“学不得南海水月观音座”是也。那么，为何雪芹笔下的水月庵，进门却见的是洛神呢？一场大风波，一段奇文章，都“聚焦”在这小小的庵庙上，不可不讲，不可不赏。雪芹文笔才思之奇变，水月庵一章可称一绝———堪与“平儿理妆”、“紫鹃试玉”、“鸳鸯剪发”并列而居首。这段文章的源头在盛夏午间，宝玉来到王夫人屋中，与金钏两句戏语，恼怒了假寐的夫人，打了金钏，金钏含羞带愤，“情烈”而死———宝玉还在“闷葫芦”里，他的小小之异母弟已在诬陷他，告他“强奸母婢”了！因此，宝玉的“不肖”“不孝”，使贾政（刚刚听见此子已在王爷府一级惹出了事故，弄不好会家破人亡）又急又气，又怕又慌，恨自己生此逆子，为家族招惹大祸，对不起父祖。故此才怒不择言，说出了骇倒众人的“弑父弑君”的不可出口的忌讳之言！此时，贾政的五内如焚，心情可谓复杂已达极点———可是，多年来不为评论家给予一丝体谅同情，却被说成是“封建势力”迫害“叛逆者”的殊死“斗争”———奇怪，人们感觉的是贾政之“狠”，而丝毫也不觉得贾政之坏之毒！宝玉此后方知金钏自尽，投井溺死。他怎么一个心情？书里一字也不提。宝玉早已忘了吧？———读者在“莲叶羹”一回过去，把事情也就“丢在脑后”了。———可是，雪芹并没“忘”掉。那日，给凤姐祝寿，府中开宴，热闹非常，人人也都看在她的面上，前来尽礼围凑。谁也不会缺席失礼———给她“面子上不好看的”———却只有和她素来感情最好的宝兄弟，破了格，犯了过，谁也想不到。那日一清早，宝玉浑身素服，一言不发。独自来到后角门，已然预嘱的茗烟，牵马伺候。宝玉登上马，一弯腰（两脚踩镫略向马腹加力，马便放足而驰。此姿势极得神态），那马转了两个弯子，便出了北门。这北门，老北京之德胜门也。在北面城墙的西门，出此门，是西北郊，昔时皆是村野之地。主仆二人，飞马奔到了一处，正好是“水月”之庵。入庵先见者，即是“洛神”。宝玉见塑像好极了———却又不赞其美，眼中不觉落下泪来。何也？何也？这儿还夹上宝玉“批”曹子建的“谎话”，奇极妙极。———这就是“不了情”（回目），也是“无恨情”（回尾联）。偷偷出城，偷偷赶回。女眷们正看戏———偏偏演的是“王十朋《祭江》”。大家伙儿看得落泪，独黛玉讽刺：这王十朋不通得很！……哪儿祭不得，非得跑到江边？宝玉装听不见，仍旧一语不发。……多大的曲折，多大笔力！这才是“小说”，这才是艺术。“水月”一庵透出了多么奇异的真情与真艺。从第三十二回“情烈”起，算到第四十三回“不了情”，已是相隔十一回了。读者忘了，作者没忘，把作者看得太“一般”了，行吗？注释【清】吴长元《宸垣识略》：“水月寺在东四牌楼北五条胡同，有旧碑篆‘水月庵’三字。”
①清康熙间，北京、南京都有数处水月庵，但既名水月庵又称水月寺者，仅北京东城区这一处。
②南京织造局附近亦又水月庵，康熙五十七年七月初四曹寅奏摺：“菩提子织造局内所种四粒，已出一颗……万寿庵、水月庵两处所种，亦俱于六月内各出一颗，与扬州香阜寺生无异。”
广东省潮州市水月庵
简介位于潮州市枫溪区五房祠水月庵巷，约600年前的明代（1368—1644）中叶创建，清代乾隆年间（1735—1795）重修，1993年至2001年重建，今为区文物保护单位，以其显示南国瓷都枫溪的工艺本色而令人瞩目。建筑该庵原建筑面积280平方米。清末住持丰师，圆寂后缺僧继承，至民国期间（1911—1949）先后由乡人吴连利、吴考利主管，后为乡公所址。抗战胜利（1945）后，为广德善堂使用。1958年佛像被毁，后为生产大队使用。1983年，政策放宽，由乡人吴木青居士等向政府申请恢复佛庵获准。幸获海内外善信乐捐，从1993年11月起投资500多万元重建，至2001年全面告竣。坐北向南，分前后两座和两厢，按明清古建筑设计，配以潮汕金漆木雕，典雅大方。总建筑面积700多平方米。另有素菜馆二层楼280平方米。1988年10月由潮州市宗教局登记发证。前座前座为门厅，也称“山门”，开3个门。正中供弥勒菩萨，汉白玉雕，含莲座高1.8米。两旁分别为佛协办公室和库房。后座是大雄宝殿。奉汉白玉雕华严三圣，其中释迦牟尼佛圣像，高2.6米，旁配普贤、文殊菩萨。配脱沙高米余护法神。殿内两侧有脱沙的十八罗汉像。东厢东厢。楼下奉脱沙的观音菩萨，楼顶为藏经楼和供奉极乐世界菩萨。西厢西厢。楼下供脱沙的地藏菩萨、历代祖师，楼顶为祖堂。
该庵有一独具特色的建筑，就是大雄宝殿脊顶上的两 鹿 朝 法 轮，象征着释迦世尊当年在鹿野苑 三 转 法 轮，富有意义，为粤东其它寺庵所未见。
2000年增建大型石雕山门，雄伟壮观，使古庵更为吸引香客和游人。
地名
湖北省黄梅县小池镇有村名曰水月庵村　亦称水月村　与江西省隔江而忘　105国道穿村而过
江苏省常州市水月庵
位置水月庵，原名水渚庵。原址坐落在常州西南牛塘镇沈家弄村东，现移建于牛塘镇沈家弄陈家村，紧靠常宜运河。历史始建于唐代，重建于清嘉庆二十五年（1820）。初时甚简陋，仅有山门、大殿以供佛像。后又增建大悲楼，楼上楼下共6间，1949年，存庵房4间，“文化大革命”中佛像全毁。1995年批准开放，1997年移址重建，现有山门、天王殿、钟鼓楼、大雄宝殿、三圣殿、文昌殿、财神殿、求知堂、极乐堂，并有寮房、膳房、客堂、仓库等辅助设施，建筑面积1237平方米，占地3亩。佛事求知堂为学习场所。2001年起，每月阴历逢四整天组织学习。对象为庵内外居士，有二三十人参加，多时近百人。内容有佛教经典教义和唱念、宗教政策和时事政治，教化信众。极乐堂为周围困难群众免费存放骨灰。
标题：世界500强员工必备的7种美德
图书信息
出版社: 中国经济出版社; 第1版 (2006年1月1日)
平装: 178页
开本: 32开
ISBN: 7501770751
条形码: 9787501770755
尺寸: 21 x 14.5 x 1.2 cm
重量: 240 g
内容简介
想成为世界500强企业的成员吗？那你就得先弄清楚这些企业注重员工的什么品质。通过本书，你将知道，这些世界大企业几乎都要求他们的员工能具备7种美德。这7种美德是什么？他们为什么要求员工具备这些美德呢？阅读本书后，你就会知道这些问题的答案。
金融界巨子罗基尔·基奇曾说：“一个年轻人，如果既无阅历又无背景，只有自己可以依靠。那么，他最好的起步方法是：首先，获得一份工作；第二，珍惜你的第一份工作；第二，培养勤备、忠诚、敬业的习惯；第四，认真学习和观察，获取真经；第五，要努力成为不可或缺、举足轻重的人；第六，成为一个谦虚、有修养的人。”可以说，罗基尔·基奇的话语中道出了成功的普遍真理，也道出了一个人的素质和能力对其事业发展的重要意义。
世界500强的成功很大程度上与它们的用人之道是分不开的。世界500强需要什么样的员工?世界500强的员工需要什么样的素质?这不仅是每个从业者需要了解的，更是所有中国企业面临的课题。
媒体评论
书评
世界500强的成功很大程度上与它们的用人之道是分不开的。世界500强需要什么样的员工？世界500强的员工需要什么样的素质？这不仅是每个从业者需要了解的，更是所有中国企业面临的课题。
目录
1．忠诚
西门子——拒绝经常跳槽的人
沃尔玛——员工与公司共命运
微软——忠诚是最宝贵的品质
福特——一盎司忠诚相当于一镑智慧
宝洁——青睐忠于企业文化的员工
2．诚信
柯达——诚信是立身之本
松下——你不诚实，我不要你!
GE——以员工的诚信作为防线
可口可乐——诚信是第一位的
摩托罗拉——招聘员工最看重诚信
3．勤奋
麦当劳——勤奋的员工乃公司之宝
摩托罗拉——只有勤奋工作才能实现理想
沃尔玛——勤能补拙
微软——勤奋是事业成功的“桨”和“帆”
4．责任
三星——责任心是动力
惠普——做好本职工作就是最好的晋升策略
索尼——公司的事就是自己的事
联想——要发动机，而不是螺丝钉
5．热情
IBM——以极大的热情全力以赴
欧莱雅——诗人+农民的完美组合
英特尔——热情打造奔腾“芯”
6．敬业
可口可乐——敬业至上
朗讯——岗位比生命重要
富士——与老板共风雨
联邦快递——“使命必达”
7．节俭
微软——节俭是美德
丰田——钱要花在用处
思科——当花则花．当省则省
百安居——节俭是一种生存哲学
后记
标题：财政监督理论探索与制度设计研究
图书信息
出版社: 经济管理出版社; 第1版 (2009年9月1日)
丛书名: 财政监督理论探索与制度设计研究
平装: 274页
正文语种: 简体中文
开本: 16
ISBN: 9787509607572, 7509607574
条形码: 9787509607572
尺寸: 23.6 x 16.8 x 1.6 cm
重量: 399 g
作者简介
王晟，1977年生，湖南长沙人。经济学博士，浙江财经学院副教授，公共管理专业负责人。主要研究领域为政府预算管理、财政支出绩效管理、财政基础理论与政策等。在《财政研究》等财政学核心期刊上发表学术论文十余篇，主持、参与多项厅局级和省部级课题。
内容简介
《财政监督理论探索与制度设计研究》介绍财政监督概述、财政监督与公共财政、财政监督的理论基础研究、财政监督的国际经验借鉴、财政监督信息披露制度建设与设计研究、财政监督主体体系构建与设计研究、财政监督法制体系构建与设计研究、完善财政监督内容体系的研究等等。
目录
第一章 财政监督概述
第一节 财政监督的概念与内涵
一、财政监督的概念
二、财政监督的内涵
第二节 财政监督的本质与特征
一、财政监督的本质
二、财政监督的特征
第三节 财政监督的职能与作用
一、财政监督的职能
二、财政监督的作用
第二章 财政监督与公共财政
第一节 财政监督是公共财政的内在组成部分
一、财政监督是构建公共财政的基础
二、公共财政对财政监督的内在要求
第二节 财政民主、法制建设的历史进程
一、英国的财政民主法制形成
二、美国的财政民主法制形成
三、法国的财政民主法制进程
四、几点重要的结论性认识
第三节 我国财政监督的起源和发展
一、我国古代财政监督的沿革
二、近代财政监督的形成
三、新中国成立以来财政监督的改革和发展
第四节 建立健全财政监督机制是构建公共财政的必然选择
一、建立健全财政监督机制是市场经济正常运行的客观要求
二、建立健全财政监督机制是保障财政职能实现的必然需要
三、建立健全财政监督机制是深化公共财政管理的重要途径
第三章 财政监督的理论基础研究
第一节 权力的分配制衡原理
一、霍布斯的国家权力理论
二、洛克的政府性质和权力制衡理论
三、孟德斯鸠的权力分配制衡——“三足鼎立”理论
四、卢梭的权力分配理论
第二节 信息不对称和公共权力受托责任的管理
一、公共权力的委托代理机制
二、公共权力在政府代理中的失效与对政府行政监督的必要性
第三节 财政监督是社会民主、法制进步的必然选择
一、我国的政治民主制度决定了必须加强对政府财政活动的监督
二、财政监督是落实《宪法》规定的人民民主权利的重要方面
三、政府管理改革呼唤加强财政监督
四、共产党领导下人民政府财政活动中监督的必要性
第四章 财政监督的国际经验借鉴
第一节 财政监督制度的萌芽
一、财政监督制度脱胎于政治制度
二、古罗马共和国的监督体制
三、雅典城邦的权力制约
四、结论
第二节 西方典型国家的财政监督
一、法国的财政监督
二、美国的财政监督
三、日本的财政监督
四、澳大利亚的财政监督
五、瑞典的财政监督
第三节 国外财政监督评述
一、财政监督制度的类型有所差异
二、财政监督体系构建大致相同
三、典型国家财政监督的突出特色
第五章 财政监督信息披露制度建设与设计研究
第一节 财政信息披露与财政监督的内在关系
一、财政信息的含义
二、财政信息披露的含义
三、财政信息披露的意义
第二节 国内外财政信息公开实践的比较
一、美国的财政信息公开实践
二、澳大利亚的财政信息公开实践
三、新西兰的财政信息公开实践
四、日本的财政信息公开实践
五、北欧国家的财政信息公开实践
六、财政信息公开的国际趋势
第三节 我国的财政信息公开情况
一、我国财政信息公开的历史演变和现状
二、我国财政信息公开存在的问题
三、造成我国财政信息公开现存问题的原因
第四节 我国财政信息披露制度框架构想
一、制定实施财政信息披露法
二、财政信息披露制度的构成
三、保证财政信息质量的条件
第六章 财政监督主体体系构建与设计研究
第一节 我国现行的财政监督主体体系
一、人民代表大会及人大常委会的财政监督
二、审计部门的财政监督
三、财政部门的财政监督
四、国有资产监督管理委员会的财政监督
五、社会监督
第二节 我国现行财政监督主体体系存在的问题
一、我国财政监督主体的组织体系存在的问题
二、各监督主体在行使财政监督职责时存在的问题
第三节 构建满足我国公共财政要求的财政监督主体体系
一、复合型财政监督主体体系设计
二、复合型财政监督主体体系的着力点
第七章 财政监督法制体系构建与设计研究
第一节 我国现行财政监督法制体系
一、当前我国财政监督法制体系的基本层次
二、当前我国与财政监督相关的主要法律法规制度
第二节 我国现行财政监督法制体系存在的问题
一、财政监督法制体系发展滞后
二、现有相关法规在指导财政监督实际工作中所存在的问题
三、监督主体执法力度不够，威慑力不高
第三节 我国财政监督法制体系的构建与完善
一、加强立法
二、严格执法
第八章 完善财政监督内容体系的研究
第一节 当前我国财政监督的内容体系
一、预算监督
二、对国有权益的监督
三、对会计基础工作和社会中介机构执业质量的监督
四、内部监督
五、对需特别说明的政府收支活动内容的监督
第二节 当前我国财政监督内容体系中存在的问题
一、预算监督所包含的资金内容不完整
二、预算监督中对各个具体环节的监督不健全
三、会计监督任重而道远
四、监督主体的内部监督机制不完善
第三节 完善我国财政监督内容体系的对策建议
一、将所有的政府收支活动纳入财政监督的内容体系
二、将已实施预算管理的政府各项收支活动纳入财政监督内容体系
三、将政府收支活动的各个环节纳入财政监督的内容体系
附录与财政监督有关的法律条款
参考文献
标题：青年谋世的120个黄金法则
图书信息
出版社: 金城出版社; 第1版 (2008年5月1日)
平装: 282页
正文语种: 简体中文
开本: 16
ISBN: 9787802510166
条形码: 9787802510166
尺寸: 23.6 x 16.6 x 2.4 cm
重量: 440 g
内容简介
《青年谋世的120个黄金法则》正是作者根据自己及研究小组成员对如何在社会中发展积累的经验和教训着手，本着为年轻人更快地适应社会、更好地为社会服务的心愿出发，并结合历史古训和个人心得精心编撰而成，相信能给青年人在谋世方面带来深刻的启示和有益的借鉴，若能对切实帮助青年人提高谋世能力和促进社会更加和谐方面产生一些作用，则更是莫大幸焉。
在越来越复杂的社会中，但愿每一个青年人都能健康成长，但愿每一个心灵都能积极融入社会，无论学业、事业，还是生活、爱情，一切皆心想事成，梦想成真。诚恳地希望不甘平庸的朋友们，从领会《青年谋世的120个黄金法则》的120个黄金法则开始，真正掌握为人处世的智慧和技巧，不断优化各方面素质，不断迈上新的台阶，最终到达成功巅峰。
未来是美好的，需要今天去行动，我们不仅需要等待，我们更要创造，只要掌握方法，你就能成为这个社会真正的主人！
目录
第1篇　为人有方
欲正人，须正己
人字好“写”不好“做”
做一个德才兼备的人
做一个有勇有谋的人
做一个进退自如的人
拥有“自己”的人格力量
塑造“自己”的个人形象
承担“自己”的人生责任
将优秀变成一种习惯
保持平衡的心态
重视平时的修养
树立平日的口碑
加强平常的积累
丢掉人的劣根性
改变性格，改变命运
方寸之间，自有天地
外圆内方的艺术
心有多大，舞台有多大
第2篇　识人有法
能识己，方识人
人上一百，种种色色
没有调查就没有发言权
分析对方是什么样的人
慧眼是这样“练”出来的
看人需要悟性
将直觉和理性有机结合
走进对方的“圈子”
百闻不如一见
千万不要被假象干扰
弄清对方的真实面目
摆脱思维定势
由表及里，以事辨人
察其言，观其行
不断检验自己的判断
兼听则明，偏听则暗
真金不怕火炼
路遥知马力，日久见人心
靠实践出真知
第3篇　交有有道
第4篇　求人有路
第5篇　用人有招
第6篇　管人有术
标题：全国税务系统信息化建设工作手册
图书信息
出版社: 中国税务出版社; 第1版 (2002年9月1日)
平装: 310页
正文语种: 简体中文
开本: 32
ISBN: 9787801175267
条形码: 9787801175267
尺寸: 20.2 x 13.8 x 1.2 cm
重量: 299 g
内容简介
《全国税务系统信息化建设工作手册》为了贯彻党中央、国务院领导同志的重要指示精神，融会贯通地做好依法治税、从严治队、科技加管理（信息化建设）“三篇文章”，适应信息化发展的趋势，迎接信息化的挑战，今年8月，国家税务总局在北京召开了全国税务系统信息化建设工作会议。会议系统总结了税收信息化建设工作，深刻分析了当前面临的形势，明确了税收信息化建设的指导思想和总体目标，全面部署了下一步的税收信息化建设工作。期间，中共中央政治局常委、国务院副总理李岚清同志召开了座谈会，听取了会议代表的汇报，并作了重要指示，充分肯定了税务系统的信息化建设工作，要求全国税务系统加快税收信息化建设步伐，建设世界一流的税收管理信息系统。
目录
第一部分 殷切关怀
朱镕基考察国家税务总局要求加快金税工程建设推进
政府管理信息化
李岚清在与全国税务系统信息化建设工作会议代表
座谈时强调大力推进税收信息化建设努力实现
税收管理现代化
李岚清在国家税务总局考察税收工作和金税工程
建设情况
第二部分 总局领导讲话
统一思想做好准备大力推进税收信息化建设——国家税务总局局长金人庆在全国税务系统信息化建设
工作会议上的讲话
2002年8月13日
国家税务总局局长金人庆在全国税务系统信息化
建设工作会议结束时的讲话
2002年8月15日
第三部分 司长发言
关于金税工程二期的完善与拓展
国家税务总局流转税管理司司长
CT'AIS软件及其推广应用
国家税务总局征收管理司司长
做好技术工作推进税收信息化服务税收工作
国家税务总局信息中心主任
第四部分 交流材料
推广ORACLE版CTAIS抓好信息管理应用
全面推进税收信息化建设不断探索税收管理新机制
大力推进信息化建设向税收管理现代化不断迈进
与时俱进勇于实践以推行CTAIS为契机加速税收信息化建设
提升系统效能促进队伍建设走信息化跨越发展之路
瞄准行政管理现代化目标坚持科技与管理有机互动
大力推进行政管理信息化建设
以人为本与时俱进确保金税工程运行质量税收信息化建设
夯实管理基础强化科技依托加强队伍建设
扎扎实实做好金税工程运行工作
坚持一体化导向推进税收信息化建设
坚持“大集中”方向推进税收管理现代化
……
第五部分 有关文件
标题：2010税收分析岗位每日一题
图书信息
出版社: 中国税务出版社; 第1版 (2010年1月1日)
丛书名: 税务公务员岗位学习每日一题丛书
平装: 368页
正文语种: 简体中文
开本: 32
ISBN: 9787802354531
条形码: 9787802354531
尺寸: 20.8 x 14.4 x 1.6 cm
重量: 358 g
内容简介
《2010税收分析岗位每日一题》主要内容简介：胡锦涛总书记在主持中央政治局研究2006年－2010年全国干部教育培训规划会议时指出：要“大规模培训干部，大幅度提高干部素质，把提高干部教育培训质量摆在更加突出的位置”。温家宝总理在视察基层税务机关时指示：当前，我国经济正在平稳较快发展，税务工作者肩上的担子越来越重，面临的问题会越来越多。广大税务干部要努力学习，增长才干，增长本领。全国税务系统干部教育培训工作会议也要求，“按照新时期税收工作要求，大力实施人才兴税战略，以能力建设为主线，突出教育培训重点，……推进学习型机关建设，大规模培训干部，大幅度提高干部素质”。
标题：深圳市天骄之星管理顾问有限公司
简介
天骄之星教育机构以提升国民素质为己任，举办多种培训项目，致力于企业急需的各类紧缺人才的培育，并为企业提供优质的“外脑”服务，为企业的健康发展“保驾护航”。
天骄之星教育机构拥有一支热衷于教育事业的高素质、高效能的团队，优良的事业平台凝聚着众多的精英人才，有在培训界耕耘多年的讲师先驱，在业界享有崇高声望；有绩效卓著的策划界精英，许多市场策划活动开全国同行之先河，为服务过的企业与个人提供强有力的顾问指导与帮助。
产品与服务
随着经济社会的发展，各行各业的职业资格认证越来越走向全面化与正规化。天骄之星教育机构为满足求企业与个人的需求，引入社会上最热门和最实用的新锐职业，为有心上进的精英人才提供了众多提升个人价值的机会，同时，天骄之星还为学员提供包括行业指导、就业帮助、创业扶持、后续提高等系列活动，全面持续地为学员精诚服务，从而完成提升民族素质的历史使命。
目前天骄之星教育机构已开设的培训项目有各类企业内训、企业商务礼仪培训、职业资格认证、成人高考学历教育、企事业员工日常生活指导、企事业女性职工生活质量指导、企业员工心理调整及测试等，合作客户遍及通信电讯、证券保险、物业管理、连锁药业、酒店旅游、交通运输、超市百货、工商税务、公安政法、院校幼教、能源电力、工业制造等行业，累计受训人员达 30 万人次。
交流平台
由天骄之星教育机构所开展的“国家企业培训师”职业资格认证正在全面展开，并以此为契机成立了“天骄之星企业培训师之家”沙龙，广泛欢迎各界人士加入，有个人会员和企业会员两种，意在为企业培训界人士提供一个学习、交流与提高的平台，也为需要培训的企业提供一个更好的讲师选择库。这个沙龙将为中国培训业的发展做出自己应有的贡献。
标题：雇倩
注音
gù qiàn ㄍㄨˋ ㄑㄧㄢˋ
雇倩
解释
(1).出钱雇请。《百喻经·雇倩瓦师喻》：“我须瓦器以供会用，汝可为我雇倩瓦师。”《水浒传》第八二回：“ 宋江 听罢，大喜，在忠义堂上，忙传将令……各处附近州郡，雇倩乐人，分拨於各山棚去处，迎接招敕。”《花月痕》第四七回：“ 倭 馆不准雇倩 汉 人办事，及一切雇工，有犯者以不应论。”
(2).出租。《醒世恒言·徐老仆义愤成家》：“那牛儿可以耕田，马儿可雇倩与人。” 顾学颉 注：“雇倩，出租。”
标题：苏州嘉丽达装饰
公司简介
苏州嘉丽达装饰70后原创A+别墅设计是专业服务于高端私家别墅住宅，包括高端大户型私家住宅的专业别墅设计家装机构。嘉丽达装饰传承经典，延展优势，以全新的家装全产业链结构来诠释“家居文化创意产业”的概念 。企业的服务团队便从消费者切身利益与装修需求出发，从创意设计、材料选购、集成定制、产业配套，到终端售后等环节，通过家装全产业链的完善来有力推动家居文化创意产业的不断发展
服务项目
家庭装修, 工装, 店面装修, 品牌展示, 楼梯外观, 店面外观
标题：激素分泌动态实验
基本概念
激素分泌动态试验是测试人体特定激素分泌动态的试验方法的总称，包括4大类几十项实验方法。
分类
兴奋实验包括TRH兴奋试验、GnRH兴奋试验、GHRH刺激试验、ACTH兴奋试验、TSH兴奋试验、HCG刺激试验、胰岛素低血糖试验、胰升糖素试验、L-多巴试验、水剂垂体加压试验、甲氧氯普胺（胃复安）兴奋试验、组胺激发试验、氯丙嗪兴奋试验等。抑制实验包括乙醇或苯妥因钠试验、T3（或甲状腺片）抑制试验、葡萄糖抑制试验、快速滴钙抑制试验、小剂量地塞米松抑制试验、过夜地塞米松抑制试验、大剂量地塞米松抑制试验、卡比马唑（甲亢平）抑制试验、卡托普利（疏甲丙脯酸）试验等。负荷实验包括：高钠试验、钾负荷试验、水负荷试验、静滴生理盐水试验等。耐量实验包括：口服糖耐量试验、静脉葡萄糖耐量试验、禁水试验、饥饿试验等。
标题：青岛凯坤营销策划有限公司
公司简介
正式注册于2007年，是一家总部位于青岛，以多元化经营为主的房地产营销策划有限公司。
公司立足于青岛，大力开拓周边市场，足迹遍布山东，河北等地，在各大二三线城市皆有辉煌的销售业绩。目前累积总销售面积超过100万平方。
公司经营项目有房地产项目投资咨询，全程策划，全程营销代理，市场研究，营销顾问等，致力于为各种住宅、高端别墅、高层豪宅、街铺、大型块状商业、写字楼、专业市场的开发商提供一站式的地产代理销售与全程解决方案。
企业历史
2005年——10万平方（纳福新居、盛福山庄）
2006年——15万平方（荣花园、乐泰花园、清华俊景）
2007年——25万平方（珠海雅苑、城西花园1期、添韵小区1期）
2008年——15万平方（盛天名苑、慧博花园1期、添韵小区2期）
2009年——10万平方（慧博花园2期、城西花园2期、五中学府庭院）
2010年——33万平方（立伟国际珠宝广场（中国宝石城2期）、盛唐        御园、大上芙蓉苑、初家商住楼、天韵小区3期）
2011年——57万平方（凤凰城、怡景嘉苑、兴源国际）
……
2012年——将逐步建立烟台、日照分公司，凯坤将迎来更大的飞跃
……
业务模式
投资顾问一级土地市场
标题：励志天下
网站概况
励志天下创办于2011年9月，此网站围绕励志，涉及励志名言、励志电影、励志歌曲、励志文章、励志故事、励志签名、励志小说、励志演讲、高三励志、青春励志、企业励志、经典语录等，为广大青年及学生群体提供大量的励志资料，迅速形成了自己的品牌。 在其短短的几个月飞速发展中，已经得到广大的用户认可及相关权威网站的认证，如360教育网中收录了励志励志天下的网址，多个教育类的相关网站有励志天下的友情链接等。
网站发展
1、2011年9月励志天下创办。
2、2011年9月通过国家工业和信息化部ICP备案
3、2011年11月通过了百度联盟认证。
4、2011年12月初被著名的网站360教育搜索收录。
5、2011年12月末励志官方博客上线。
6、2011年12月末开通励志QQ交流群，提供即时互动环境。
7、2012年1月5日加入《经典语录》等相关栏目。
8、2012年1月9日励志天下增加分流服务器, 大幅提升网站访问速度。
9、2012年1月10日取消评论审核, 大幅提升用户体验。
10、2012年1月11日开始“励志名言”等关键词百度排名第一。
11、2012年10成为“中国十大励志网站”。
中国十大励志网站
中国十大励志网站　中国十大励志网站，详细信息请看参考资料或中国十大励志网站词条。（注：中国十大励志网站由自定义人生励志网综合当前中国励志网站内容质量及流量等指标而来。） 　
中国十大励志网站网站名称
主要内容
网站口号
励志天下
语录
完善自我，注重体验
励志一生
综合
专注励志，关心教育，关注高考
人生指南
人生
无
大学生励志网
大学生论坛
无
自定义人生励志网
人生
我的人生，由我定义
成功励志网
创业成功
无
青年励志网
人生
无
中华励志网
综合
无
90励志网
综合
励志照亮人生，成功改变命运
励志人生
综合
无
迷网综合别让生活迷失了自己
网站理念
目标做最大的中文流行语的励志网站。口号完善自我，注重体验。宗旨成大事不在于力量多少， 而在能坚持多久。网站创办人网名：励志天下
栏目设置
励志名言、励志电影、励志歌曲、励志文章、励志故事、励志签名、励志小说、励志演讲、高三励志、青春励志、企业励志、经典语录、年度经典语录、爱情语录搞笑语录、名人经典语录、韩寒经典语录、郭敬明经典语录、张爱玲经典语录、张小娴经典语录、毛泽东经典语录
标题：复杂性科学视野下的高校教师评价研究
内容简介
本书建立在对高校教师绩效评价复杂性进行分析的基础上，指出其复杂性主要表现为：评价对象的复杂多样、评价内容的纷繁复杂、评价的目的多重性、评价方法多种多样、评价指标体系结构多元、与评价系统息息相关的外部环境的复杂多变等。本书提出对高校教师绩效评价的研究必须基于其复杂性特点来进行。
目前国内对高校教师评价的研究多建立在将高校教师作为单纯的“经济人”的假设基础之上，仅从制度经济学的视角，忽视高校教师传承文明、教书育人的崇高社会责任，针对这种现状，作者提出对高校教师的绩效评价应该在将教师作为“社会’人”的前提下来探讨，避免评价的片面性，既要考虑显性指标和非显性指标、定性评价和定量评价之间的关系，还要考虑各指标之间权重分配的合理性。
本书通过整合数据包络分析法（DEA）、层次分析法（AHP）和模糊层次分析法（FAHP）3种评价方法，提出DEA-AHP-FAHP评价系统模型，并将其运用到高校教师绩效评价的研究中，以实现对高校教师绩效进行综合、全面的评价。在此基础上提出应针对教师绩效评价的复杂性，不断优化组织结构，构建学术为本、以人为本的大学文化，改革高校教师聘任考核评价制度。具体包括以下措拖：
（1）通过层层分解高校战略总目标，根据关键绩效指标（KPI）对应的相关任务要素，构建基于战略导向的高校教师网络组织。
作者简介
周春燕，湖南凤凰人，土家族，1969年出生，江苏科技大学人文学院党总支书记，副教授，江苏大学工商管理学院在读博士，江苏省“青蓝工程”优秀青年骨干教师。主要从事思想政治教育、网络伦理、高校教师人力资源管理等研究工作，先后主持教育部人文社科研究、全国高教学会“十一五规划”课题、教育厅人文社科研究、镇江市软科学等多项课题，并作为课题负责人获得江苏省科技进步三等奖、镇江市科技进步二等奖、镇江市哲学社会科学优秀成果三等奖等奖项，曾在核心期刊及统计源期刊上发表学术论文30余篇。
目录
第一章 绪言
第一节 高校教师绩效评价研究的意义
一、研究背景
二、研究意义
第二节 高校教师绩效评价研究设想
一、研究目标
二、研究框架
第二章 高校教师绩效评价研究现状
第一节 国外教师评价研究
一、国外教育评价思想的发展
二、国外教师评价发展概况
第二节 国内教师评价研究
一、国内教师评价研究现状
二、有关复杂性及其与高等教育关系的研究
第三章 相关概念界定及高校教师绩效评价理论回顾
第一节 相关概念界定
一、复杂性科学基本理论
二、知识型组织及网络组织
三、有关绩效的概念
四、绩效评价体系
第二节 高校教师绩效评价
一、高校教师绩效评价概念
二、高校教师绩效评价体系
第四章 高校教师绩效评价复杂性分析
第一节 高校教师绩效评价现状分析
一、现行高校教师绩效评价制度缺陷
二、现行高校教师绩效评价体系缺陷
第二节 高校教师绩效评价复杂性分析
一、高校教师评价环境的复杂性分析
二、高校教师评价对象和目的的复杂性分析
三、教师教学及科研工作评价的复杂性分析
第五章 高校教师绩效考核综合评价指标体系研究
第一节 构建教师绩效评价体系的程序
一、教师绩效评价的程序
二、构建高校教师绩效评价指标体系的原则
第二节 构建高校教师绩效评价指标体系
一、构建高校教师绩效评价指标体系的程序
二、高校教师绩效考核评价指标体系结构分析
三、高校教师绩效考核评价指标体系结构
第六章 高校教师绩效综合评价系统模型和实证分析
第一节 高校教师绩效综合评价系统模型的建立
一、DEA-AHP-FAHP评价系统模型的提出
二、DEA-AHP-FAHP评价系统模型的数据流程
三、DEA-AHP-FAHP评价系统模型的应用过程
第二节 综合评价法实例分析
一、建立学科带头人绩效评价指标权重体系
二、高校教师评价指标体系中相对效率的计算
第七章 提高高校教师绩效评价有效性的对策研究
第一节 基于战略导向的高校教师组织构建
一、传统的垂直型高校教师组织结构
二、基于战略导向的高校教师组织构建
三、基于战略导向的高校教师组织结构图分析
四、基于战略导向的高校教师网络组织实证
第二节 培育体现高等教育价值理念的高校文化
一、坚持学术为重是高校制度建设的根基
二、构建以人为本的高校文化
三、树立基于团队的绩效理念
第三节 改革高校教师聘任制度
一、实行“弹性任期”，规避短期行为
二、建立高校教师绩效评价中介机构
三、推行目标管理法
四、加强绩效评价的过程监控
五、重视绩效评价结果的反馈与应用
六、高校教师科研业绩有效评价的建议
第八章 结论与展望
一、主要结论
二、未来展望
参考文献