标题：武夷山市人口和计划生育局
领导小组
局机关各股、两站、执法大队：根据市委的部署要求，为切实加强对我局深入学习实践科学发展观活动的领导，确保学习实践活动取得实效，经研究决定，成立中共武夷山市人口和计划生育局深入学习实践科学发展观活动领导小组。现将领导小组组成人员名单通知如下：组 长： 林一雄 市人口计生局局长副组长： 严进旺 局机关党支部书记、副局长李尚奇 局机关党支部副书记、副局长成 员： 曾金福 局机关党支部纪检委员邓新梅 局机关党支部宣传委员赵毅卿 局机关党支部组织委员领导小组下设办公室，主任：叶斌义
主要职能
一、局领导分工和机关人员岗位职责
（一）局领导分工1、彭群富 局 长主持人口和计生局全面工作。负责人事、财务、统计工作。2、李尚奇 副局长负责市计生协会日常工作。分管宣传教育、科技、计生服务站（所）、实施农村部分计划生育家庭奖励扶助制度工作、计生“三结合”、“幸福工程”、优生优育优教、计生村（居）民自治、中心户（组）长考评、市直各部门协调工作和全市性人口计划生育会议的筹备工作。抓好创建计划生育优质服务先进市活动和文化计生书堂成果的巩固以及计生“三进家”服务活动的拓展工作。挂点崇安街道、洋庄乡、武夷街道、岚谷乡、吴屯乡、华侨农场、茶场。3、严进旺 副局长分管流动人口管理、流动人口站、政策法规、党务、精神文明建设、社会治安综合治理、政风行风评议、效能建设、党风廉政建设、减轻农民负担、老干、机关事务工作（办公室），负责二孩生育证的审批发放和一孩生育证发放的督查工作，抓好局挂点村（吴屯乡岭根村）的“三级联创”工作。挂点新丰街道、星村镇、上梅乡、五夫镇、兴田镇、综合农场、良种场。4、潘荣富 正科级干部协助李尚奇副局长工作。5、杨振礼 副主任科员负责社会抚养费征收协调工作，协助严进旺副局长工作。
（二）机关工作人员岗位职责1、姜良玉①负责全市统计报表的收集和上报工作，及时掌握上级业务部门的有关动态。同时负责计生专干和微机管理员的培训工作。②负责全局财务、收支、管理和报表填制工作。③做好调查、抽查和普查工作，为领导提供准确的人口与计划生育数据。④在局领导组织下，负责南平市下达的年度人口和计生责任指标的分解工作。⑤做好计划生育科技工作。⑥联系岚谷乡、综农农场。2、顾金成①负责全市计生政策法规的执行和督促、检查工作。②负责群众来信来访工作。③抓好流动人口计生管理和生育证的审核等日常工作。④协助计生宣传报道工作和“人口与计生简报”的编撰。⑤抓好基层执法人员的培训工作。⑥受计生局委托做好社会抚养费申请法院强制执行工作。⑦指导乡（镇）、街道社会抚养费征收和审核。⑧联系上梅乡、五夫镇。3、叶斌义①协调各科室的工作配合。②负责起草有关计划、报告、总结和会议材料等本局文件材料。③负责局领导交办的机关日常各项管理工作。④做好本局上传下达的有关事务工作。⑤做好人口计生宣传教育工作和报刊征订。⑥负责“人口计生简报”的编辑工作。⑦负责车辆的使用调度、维修审核和接待工作。⑧联系崇安街道、洋庄乡。4、邓新梅①协助常务副会长工作。②督促和检查落实协会年度工作计划的实施。③指导基层协会的业务培训。④完成协会的文件起草，负责计生协会、政风行风评议、效能、党风廉政建设、挂点村“三级联创”等信息编辑工作。⑤协调好计生协会与人口和计生局的工作。⑥负责“幸福工程”救助贫困母亲和“三优”的具体工作。⑦负责抓好村级计生协会长、计生中心户（组）长等基层协会人员考评工作。⑧联系吴屯乡、星村镇。5、李 波①负责计生系统党务、政风行风评议和效能建设，党风廉政建设工作。②负责精神文明建设和社会治安综合治理工作。③负责考勤制度的落实和抽查及全市性计生会议后勤工作。④做好局机关报刊及宣传品收发工作。⑤创业竞赛的协调服务和呈报工作。⑥联系华侨农场。6、马玉萍①在统计财务股工作，负责局机关和计生协会报账及财务审核和社会抚养费征收的结转工作。②按季度向局领导提供资金平衡表及收支情况表。③做好协会统计工作（包括“幸福工程”日记账）。④负责机关职工宿舍的水、电、卫生、房租等费用的收缴工作。⑤做好办公用品的采购、保管工作。7、张金绍：协助计财股工作，认真做好“奖扶”、新型农村合作医疗等相关资料的收集、建档工作。联系武夷街道、茶场。8、陈巧珍：协助法规股工作，做好法规股档案建立和保管以及宣传品的发放工作。联系兴田镇、新丰街道、良种场。9、罗冰洋负责人口计生系统微机信息管理、业务培训、人口计生各项报表、流动人口信息等采集、报送工作。同时指导基层信息采集、报送工作。10、杨云飞负责服务站微机信息管理工作，同时配合做好人口计生局微机管理，侧重流动人口信息采集和交换平台信息反馈工作。
二、股室工作职责
（一）综合股1、协助局领导组织机关工作。2、负责会议组织，安排局办公会议。3、负责起草有关计划、报告、总结等本局文件材料。4、负责机关内部规章制度的建立，做好行政后勤的保障工作。5、负责督查、综合协调、信息调研、秘书事务、档案管理、政务信息、文电处理。6、负责保密、安全、保卫等机关行政管理。7、车辆的调配使用及维修管理。
（二）法规宣教股1、认真做好宣传贯彻执行《中华人民共和国人口与计划生育法》和《福建省人口计划生育条例》为主体的政策法规工作；完善和把握《生育证》的发放和管理工作，定期或不定期的对乡（镇）、街道进行检查督促，发现问题及时纠正，确保发证的及时、准确、到位。2、抓好培训，全面提高计划生育队伍的业务素质和执法水平。3、加强依法行政，进一步规范执法程序。4、加强对流动人口的计生管理，把流动人口计生管理纳入人口目标责任考核。5、认真做好群众来信来访登记工作，及时查办信访案件，做好反馈工作，切实解决和处理群众反映的热点、难点问题。6、抓好人口与计生基础知识的宣传教育。7、办好简报，向广播、电视、报社和省、市计生委及时提供有关新闻信息，加大计生宣传工作力度。
（三）统计财务股：1、做好全市各类统计报表工作，切实提高统计报表准确率。2、负责做好年度人口规划，分解下达计划生育责任指标到各乡（镇）、街道。3、加强计生统计和财务人员培训，提高专业人员素质。4、做好微机管理和使用，全面落实乡（镇）、街道计生信息微机化进程。5、加强统计和财务调查，开展抽样、典型、专项的人口与生育水平的调查，为市委、市政府领导决策提供准确数据。6、规范财务管理，健全财会各项规章制度。7、做好乡级计生办、计生服务所人员岗位责任目标考评工作。
（四）计生协会办公室：1、负责起草有关报告、文件、计划、总结、信息等计生协会材料。2、负责文件、信件收发及协会工作的其它事务。3、负责协会的联系接待和上传下达工作。4、负责“三联创”、“三进家”活动的总结推广，促进“三进家”和“三联创”活动的创新和深化。开展优生优育优教的“三优”工作。5、负责“幸福工程”救助贫困母亲工作。
三、有关规章制度
（一）学习制度1、每星期一下午为政治学习时间。2、每月10日为局计生统计例会，各科室负责人必须参会，指导业务、收集情况、安排阶段性工作任务。3、每月召开一次局务会议。4、每月召开一次支部会议。
（二）财务及公物管理制度1、财务实行一支笔审批制度，凡需购买办公用品、宣传品、印刷品，打印文件，由科室报计划并经领导审批，由办公室进行统一安排。2、发生费用取得的原始凭证应先由会计审核和监督，然后交领导审批核销。3、原则上本局干部、职工不借用公款（因公出差除外）。4、电脑、复印机、照相机及贵重物品原则上不对外借用，特殊情况需经局领导批准后方能外借。5、接待上级领导及宾客标准，要严格按照市委、市政府、市纪委的有关文件规定执行。会议和例会用餐由办公室统一安排。
（三）廉政制度全体工作人员都要认真执行市委、市政府《关于加强机关效能建设的暂行规定》，树立全心全意为人民服务宗旨。要严格遵守下列纪律：不准滥花公款，乱用公款大吃大喝；不准在公务活动中接受礼金和各种有价证券；不准接受下属单位和其他企事业单位赠送的信用卡；不准用公款参与高消费的娱乐活动；不准利用职权吃、拿、卡、要。
（四）考勤制度1、机关工作人员必须按照政府规定的时间准时上下班，不得随意迟到、早退。2、严格请销假制度，1天以内须口头向分管领导请假，2天以上应写请假条，并经主要领导批准，交办公室备查。3、机关工作人员必须深入农村基层，搞好调查、检查、指导、考核等各项工作，每人每月下乡10天以上。4、机关工作人员必须完成定岗定职的各项任务。5、机关工作人员上班时间不得上网或玩游戏，一经发现扣除上网者及电脑使用负责人当月岗位津贴。
（五）实行机关办事公示制1、科室牌悬挂醒目处，科室岗位职责上墙。2、工作人员要佩卡上岗，下乡、出差、外出要标明去向。3、工作人员外出执行公务要出示身份证件和执法证、有关法规或依据，依法行政，文明执法。
（六）局机关人员考评制度局机关工作人员要按照各自的职责做好本职工作，每年组织（6月、12月）二次履行岗位责任制情况考评，考评结果与岗位津贴发放、评先评优挂钩。
（七）车辆使用管理制度1、车辆用于公务，由综合股统一调配使用。2、其它事务用车，须经请示领导后由综合股统一调派。3、车辆采取定点维修，汽油定点购买。车辆维修要经综合股审核，上报局领导批准。[1]