标题：山东电力集团公司
简单介绍
山东电力集团公司以规划、投资、建设和运行经营山东电网为核心业务，主要承担为山东省的国民经济和社会发展提供安全、可靠和优质的电力供应以及优化全省电力资源配置的重要责任。山东电力集团公司级别为正厅级建制，职能是直接服务全省763万户客户，供电人口9300余万人。公司员工数量达到5万余人，下属山东省两个副省级市和15个地级市供电公司以及山东电力设备制造有限公司和山东送变电工程公司等31家正处级建制企业。对全省98个县级单位的供电企业实行直接管理。
辉煌成就
2008年，山东电力集团公司在中国共产党山东省委员会、山东省人民政府和国家电网公司的正确领导之下，深入贯彻落实科学发展观，顽强拼搏，众志成城，克服困难，圆满完成支援湖南抗冰抢险、四川抗震救灾、青岛奥帆赛保电和支援北京奥运保电以及有序用电等重大任务，各项工作取得新成绩。同年，全省全社会用电量2727亿千瓦时，同比增长5.04%。公司售电量完成1846.4亿千瓦时，同比增长5.77%。空间位置。本数据来源于百度地图，最终结果以百度地图数据为准。
截至2008年年底，山东电网拥有500千伏变电容量2525万千伏安，线路4886公里，拥有220千伏变电容量6555万千伏安，线路14549公里。山东电网初步形成“五横两纵”500千伏主网架，全省实现每县建有220千伏变电站目标。
在“十一五”规划期间，公司参与建设河北省沧州市黄骅市至山东省滨州市双回500千伏联网工程和宁夏回族自治区银川市灵武市宁东镇至山东省青岛市±660千伏直流输电工程。
截至2010年年底，山东电力集团公司接纳省外来电能力达到600万千瓦以上，220千伏以上变电容量达到10787万千伏安，输电线路达到23799公里，年均增长分别为14.3%和10.1%。 
2010年，全省全社会用电量达到3280亿千瓦时，售电量达到2200亿千瓦时，电力销售收入超过828亿元，实现利税超过45亿元。全省城市和农村供电可靠率分别达到99.99%和99.9%，客户满意率达到98%。同时，全省电网的线损率只有4.88%，全员劳动生产率超过35.5万元/人·年，公司资产总额超过1000亿元人民币。
领导团队
山东电力集团公司党委副书记兼总经理：李同智
  总部外景。山东电力集团公司党委书记兼副总经理：于良民
山东电力集团公司党委副书记兼纪委书记：孙可奇
山东电力集团公司党委委员、副总经理：张凡华
山东电力集团公司党委委员、副总经理：张方正
山东电力集团公司党委委员、副总经理兼总会计师：商其德
山东电力集团公司党委委员、副总经理：潘敬东
山东电力集团公司党委委员、副总经理兼工会主席：吕强
山东电力集团公司党委委员、副总经理和济南供电公司党委副书记兼总经理：李锡成
山东电力集团公司党委委员、副总经理和青岛供电公司党委副书记兼总经理：王金行
山东电力集团公司党委委员、总工程师：姜龙华
山东电力集团公司调研员（正厅局级）：于世昌
山东电力集团公司副调研员（副厅局级）：李培林
组成部分
职能部门（正处级建制）办公室（党委办公室）、发展策划部、人力资源部、财务资产部、安全监察部、生产技术部、基础设施建设部、营销部、农村供电工作部、科学技术和信息部、物资部（招投标管理中心）、审计部、监察部（纪委办公室）、思想政治工作部（团委办公室）、离退休干部工作部、经济法律部、机关工作部（直属机关工作委员会）、对外联络部、工会、电力调度中心和电网交易中心下属企业（正处级建制）济南供电公司、青岛供电公司、淄博供电公司、潍坊供电公司、烟台供电公司、济宁供电公司、临沂供电公司、德州供电公司、泰安供电公司、枣庄供电公司、聊城供电公司、莱芜供电公司、威海供电公司、菏泽供电公司、滨州供电公司、东营供电公司和日照供电公司直属企业（正处级建制）山东电力集团公司检修公司（原山东电力超高压公司）、山东鲁能集团物业公司、山东电力设备制造有限公司、山东送变电工程公司、山东电力管道工程公司、山东电力研究院（山东电力科学研究院和山东电力高等专科学校（原山东省电力学校）合并组成）、山东电力中心医院、山东电力社会保障中心、山东电力培训中心、山东电力新闻中心（原山东电力报报社）、山东电力集团公司信息通信公司、山东电力物流服务中心、山东电力物资调配中心和山东电力物资质量检测中心、山东电力经济研究所
发展战略
在“十一五”规划时期，公司立足于科学发展，坚持效益至上，推进公司发展和电网发展方式的转变。公司的安全保障能力、资源配置能力、资产盈利能力、科技创新能力和风险防范能力显著提高，现代化管理水平、信息化水平、优质服务水平、职工队伍素质和公司品牌形象显著提高，在坚持“四个服务”，促进全省经济社会发展、全面建设小康社会进程中的作用显著提高，在国家电网公司系统中是第1个初步建成电网坚强、资产优良、服务优质和业绩优秀的现代化公司。  召开职工代表大会。
总体目标
根据山东电力集团公司发展规划，截至2020年，山东特高压电网将紧密融入国家特高压电网，建成以3个特高压交流落点为重要支撑，4个直流落点深入负荷中心，以覆盖全省所有市地的“五横两纵”500千伏环网为主网架，以220千伏环网为市域电网主网架的坚强电网。
届时，山东电网将具有较强受电能力和较高稳定水平，电网结构清晰、技术先进、运行灵活和安全可靠，实现全省各级电网的全面、协调和可持续发展。
企业文化
企业精神“努力超越，追求卓越”的“两越”精神是公司和员工勇于超越过去、超越自我和超越他人，永不停步，追求企业价值实现的精神境界。
“两越”精神的本质是与时俱进、开拓创新和科学发展。 公司立足于发展壮大国家电网事业，奋勇拼搏，永不停顿地向新的更高的目标攀登，实现创新、跨越和突破。公司及员工以党和国家利益为重，以强烈的事业心和责任感，不断向更高标准看齐，向更高目标迈进。企业价值观“诚信、责任、创新和奉献”是企业价值观的核心内容，是公司和员工实现愿景和使命的信念支撑和根本方法。  核心价值观海报。
“诚信”，是企业立业和员工立身的道德基石。每一位员工、每一个部门和每一个单位，每时每刻都要重诚信和讲诚信，遵纪守法和言行一致，忠诚国家和企业。这是公司履行职责，实现企业与员工、公司与社会共同发展的基本前提。
“责任”，是勇挑重担和尽职尽责的工作态度。公司在经济社会发展中担负着重要的政治责任、经济责任和社会责任。每一位员工都要坚持局部服从整体、小局服从大局，主动把这种责任转化为贯彻公司党组决策部署的自觉行动，转化为推进“两个转变”的统一意志，转化为推动工作的强劲动力，做到对国家负责、对企业负责和对自己负责。
“创新”，是企业发展和事业进步的根本动力。公司发展的历程就是创新的过程，没有创新就不可能建成世界一流电网、国际一流企业。需要大力倡导勇于变革、敢为人先、敢于打破常规和敢于承担风险的创新精神，全面推进理论创新、技术创新、管理创新和实践创新。
“奉献”，是爱国爱企和爱岗敬业的自觉行动。企业对国家和员工对企业都要讲奉献。在抗冰抢险、抗震救灾、奥运保电和世博保电等急难险重任务面前，公司员工不计代价、不讲条件和不怕牺牲，全力拼搏保供电，这就是奉献；在应对国际金融危机、缓解煤电油运紧张矛盾和落实国家宏观调控措施等重大考验面前，公司上下坚决贯彻中央的决策部署，积极承担社会责任，这也是奉献；广大员工在平凡的岗位上恪尽职守、埋头苦干和脚踏实地做好本职工作，同样是奉献。坚持在奉献中体现价值，在奉献中赢得尊重，在奉献中提升形象。
历届领导
国家电网公司党组书记兼总经理刘振亚，中国电力建设集团有限公司党委常委、执行董事兼总经理马宗林，国家电网公司党组成员、华中电网有限公司党组书记兼总经理谢明亮，国家核电技术公司党组成员兼总经理时家林，中国华能集团公司党组副书记兼总经理曹培玺，原天津市电力公司党委书记朱长富，陕西省电力公司党组副书记兼总经理吕春泉，国家电网公司监察局党委书记兼局长刘广迎和国家电网公司总工程师兼人事董事部主任韩君。