标题：麻阳苗族自治县纪委监察局
主要职责
按照《中国共产党章程》和中央有关文件规定，党的纪律检查工作方面的主要职责是：
1、贯彻落实党中央、中央纪委，省委、省纪委，市委、市纪委和县委加强党风廉政建设和党纪检查的指示、决定，领导全县和中央、省、市驻麻单位党的纪律检查工作。
2、维护党的章程和其他重要规章制度，协助县委整顿党风，检查党的路线、方针、政策和决议的执行情况，重点检查监督县、乡科级党员领导干部执行党的路线、方针、政策和决议以及思想作风等方面的情况。
3、负责对党员进行纪律教育，做出关于维护党纪的决定。
4、负责检查并处理全县各级党组织和党员违反党章、党纪和国家法律、法令的重要或复杂的案件，按照管理权限决定或取消对这些案件中的党员处分；受理党员的控告和申诉，保护党员的民主权利和合法权益。
5、协助县委组织、协调、指导各执法、执纪、监管部门开展反腐败斗争。
6、调查各级党组织和党员遵纪守法情况，研究党风党纪问题，建立健全党内法规、制度。
7、按照干部管理权限，配合县委组织部对乡镇纪委和县直单位纪检组（纪委）领导干部进行考察、调整和任免；指导各级纪检干部的业务培训。
8、承办县委和市纪委授权或交办的其它事项。
按照《中华人民共和国行政监察法》的规定，行政监察方面的主要职责是：
1、贯彻落实国务院、监察部，省政府、省监察厅，市政府、市监察局和县政府有关行政监察工作的指示，领导全县和指导中央、省、市驻麻单位的行政监察工作。
2、按照分级管理原则，监督检查县人了政府各部门及其国家公务员；县人民政府及其各部门任命的其他人员；乡镇人民政府及其领导人员，县属企事业单位及其由国家行政机关任命的领导干部执行国家法律、法规、政策、决定、命令的情况。
3、调查监察对象遵纪守法的情况，查处监察对象违反国家法律、法规、政策、决定、命令的情况以及违法违纪行为，审理决定或建议对其做出行政处分。
4、受理个人和单位对监察对象的检举、控告，受理监察对象不服行政处分的申诉；保护监察对象的正当权利和合法权益。
5、研究政风政纪中带普遍性、倾向性的问题，制订地方性行政监察规章制度，并组织实施。
6、按照干部管理权限，配合乡镇党委和县直有关部门党委（党组）对乡镇监察单位和县直科级单位监察室领导干部进行考察、调整、任免和培训。
7、承办县人民政府和市监察局授权或交办的其它事项。
内设机构
办公室在县纪委常委会领导下了解机关全面工作情况，负责常委会、办公室等重要会议和领导重要活动的有关事务；负责文秘、保密、计划总结、案件统计、信息编发等工作；负责对县直机关纪检监察工作进行检查督促和述职评议；负责机关行政、财务、资产、车辆的管理，安全保卫，老干服务；协调机关各室有关工作。调查研究室围绕纪检、监察工作的中心任务，对全县纪检、监察工作中的重大政策、理论问题进行调查研究；负责常委学习中心组的理论辅导；起草综合性会议报告和领导讲话。负责纪委和领导临时交办的材料起草工作。起草、修改或解释有关纪检、监察工作的政策规定；对已颁布的有关纪检、监察工作法规的执行情况进行监督检查；配合有关室进行纪检监察法规教育；提供政策法规咨询，参与拟定有关行政法规工作。宣教室负责对党员和政府工作人员进行党纪、政纪、廉洁奉公、勤政为民的教育；宣传党的纪检、行政监察工作的方针、政策，会同有关室进行纪检、监察工作和重大案件的宣传报导工作；负责制定纪检监察系统干部培训计划及有关的组织工作和电化教育工作。党风廉政建设室负责党政领导干部和国有企业领导干部的廉洁自律工作；综合和掌握乡镇、县直部委办局党委（党组）民主生活会的情况，并负责监督检查；归口办理党政主要领导干部和国有企业领导干部任免前有关廉洁自律等方面情况的征求意见工作。承担县委党风廉政建设责任制领导小组办公室的日常工作；了解和掌握全县贯彻落实中共中央、国务院、省委、省政府、市委、市政府和县委、县政府关于实行党风廉政建设责任制的情况；受理各乡镇党委、政府和县直机关单位领导班子成员执行党风廉政建设责任制情况的书面报告，并综合情况报县委、县政府；组织实施对乡镇党委、政府和县直单位领导班子及其成员学风廉政建设责任制的综合性考核和专门性考核，对违纪的领导班子和领导干部实行责任追究；建立县级领导班子和领导干部廉政档案；组织开展全县领导干部任期经济责任审计工作，开展专项清理和治理，规范领导干部廉洁从政行为；负责组织、指导党风廉政建设检查活动，纠正和查处违反领导干部廉洁自律问题。纠风室负责落实省政府“纠风办”、市政府“纠风办”和县政府的有关工作部署，制定纠正行业不正之风的有关文件和规定；对全县纠风治乱工作开展调查、检查，提出纠正行业不正之风的建议；总结推广纠风工作经验和典型，查办各级领导批示的典型问题和案件；负责恶性涉农事件的调查及其工作的指导、协调。承担县政府纠正部门和行业不正之风领导小组办公室的日常工作。
负责反腐败抓源头工作的组织、协调、指导、综合，在全县范围内推行“收支两条线”、办事公开、政府采购、会计委派等廉政制度和工作机制；综合分析党风廉政制度建设情况，提出加强党风廉政制度建设的建议；监督检查党风廉政制度建设的情况。执法监察室了解和掌握全县各级党委、政府贯彻执行党的战线、方针、政策和国家法律、法规、决定、命令的情况；提出开展执行监察的项目和建议；参加全县性或重要的执法监察活动和县委、县政府开展的有关检查活动；负责对行政监察对象的效能监察工作；负责对重大责任事故的调查，及其处理工作的指导和协调。信访室（加挂举报中心牌子）负责处理和接待群众来信、来访，办理群众举报事项，受理涉及党风党纪、政风政纪问题的检举、控告和申诉；督促、催办转送下级纪检监察组织承办的控告、申诉案件和其它应解决的重要信访问题；核查部门举报线索，办理一些时间紧急、情节简单的案件和打击报复举报人的案件。 纪检监察室负责承办全县副科级以上干部及经县纪委常委会确定的其它干部违纪问题的案前调查，并对违反党纪政纪的案件进行立案检查；对各乡镇纪检监察组织查办的案件和县纪委、县监察局过问的案件进行指导、催办、督办；受理党内外群众对副科级以上干部违纪问题和重大案件线索的举报；监督检查各乡镇、县直机关单位领导干部和其它工作人员贯彻执行党的路线、方针、政策与国家法律、法规、决定、命令的情况及党风廉政建设情况。案件审理室负责本机关立案调查的违纪案件和备案案件的审理，申诉案件的复审复核，下级有不同意见案件或重要疑难案件复查、复议或咨询；受理对县纪委以上党组织批准的处分结论不服的申诉；受理对县监察局、县政府各部门、乡镇政府所作行政处分决定不服的申诉；承担县监察局在行政诉讼中应诉事宜。干部人事室研究和掌握全县各级纪检监察组织、领导班子配备和干部队伍建设情况；按照干部管理权限，对乡镇纪委书记、县直科级单位纪检监察机构以及县纪委、监察局派驻（出）纪检监察机构的领导成员及纪检员、监察员进行考察、考核，提出调整任免意见；协同有关部门管理县纪委、县监察局派驻（出）纪检监察机构和人员编制；协同有关室对反映县纪委、县监察局管理范围内的纪检监察领导干部违纪问题进行调查了解；负责本机关和事业单位的机构编制、干部人事管理等有关工作。行政效能监察室负责对政府机关（包括受国家行政机关委托和法律、法规授权履行行政管理职责的组织）及其工作人员的管理行为、行政效率和服务质量的监督检查；负责对上级政府和本级政府交办的效能监察事项的督促落实；负责对损害经济发展环境的重大问题及相关失职案件的调查。监督检查室负责对乡镇纪检监察机关、同级直属单位（包括企事业单位）纪检监察组织履行职责情况的监督检查；负责对乡镇纪检监察机关、同级直属单位纪检监察机构领导班子成员和纪检监察干部的监察检查；协同机关党组织对本机关工作人员实施监督检查；负责辖区内纪检监察系统监督工作的组织、协调、指导、综合和督促检查；监督检查纪检监察干部遵纪守法情况；接待、受理、调查和处理纪检监察干部涉及违纪违规问题的来信来访，并做出处理建议和意见。监察综合室负责全县行政监察工作情况的收集和综合；负责监察工作信息的编发；负责业务工作的联系，协助局领导处理日常行政监察业务，承办局长办公会会务工作，督促检查局长办公会议决定事项的办理情况；负责草拟行政监察工作报告；负责组织协调和办理涉及行政监察工作的人大代表建议和政协委员提案事项；承办向民主党派通报党风廉政建设工作情况；负责全县政纪案件管理和统计上报以及特邀监察员工作。
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