标题：中山职业技术学院
学院概况
中山职业技术学院是一所省市共管、以市为主，面向社会，面向市场，培养高素质技能型人才的公办全日制普通高等学校。筹建于2005年，2006年6月正式挂牌成立，2010年6月顺利通过教育部人才培养工作评估。学院占地面积620亩，建筑面积19.2万平方米。校园环境幽雅、文风浓郁、设施齐全，拥有各类图书共计68.37万册。
中山职业技术学院本数据来源于百度地图，最终结果以百度地图数据为准。学院把握先进高等职业教育的前进方向，坚持“育人为本 工学结合 创新发展 服务社会”的办学理念，  教学楼学院设有机械工程系、电子信息工程系、计算机工程系、经济管理系、艺术设计系、化学工程系、基础教学部和继续教育部，实施“一镇一品一专业”专业布局，建成了与当地产业密切相关的33个专业，其中电梯维护与管理、灯具设计与工艺、数字媒体设计与制作是全国高职高专首开专业。学院目前全日制学生7000余人，成人教育在籍学生5000余人，毕业生就业率连续三年超过98%，居省内高校前列。2008至2010年学院师生专利授权量均居广东高职院校第一名。坚持学历教育与技能培训并重思路办学，为中山市经济社会发展提供人才支撑；积极开展对外合作办学，先后和英国、澳大利亚、德国等多个国家知名大学建立合作关系。
学院大力实施高级人才引进工程、教授+技师培养工程、专任教师工学结合工程、骨干教师国际化培训工程和能工巧匠落户工程，拥有310余名专任教师，和以世界级手模大师马乐山、明阳风电集团董事长张传卫、“现代广绣奠基人”陈少芳等为代表的逾百名客座教授，以及来自政府部门和行业协会的47名顾问。学院副高以上职称的教师占34%，硕士学位以上师资占71%，专任教师中“双师素质”教师占70%。  实训场地
学院秉着“修德 砺能 笃行 创新”的校训精神，积极探索“工学结合、校企合作”办学模式，力创有特色的高职教育新路子。目前，学院已与200余家企业在专业设置、课程改革、教学组织、实习就业等方面展开了长效、深度的合作。企业下订单开设的“电梯班”、“风电班”、“银行班”等就是校企签订合作办学协议的结晶。“邮政物流班”、“爱德华·家照明灯具设计师暑期培训班”等为企业提供了优质、便利的员工  实训楼“充电”平台。我院承办的“中山市第十届中专、技校、职中学生奥林匹克技能竞赛”、“中国当代水彩画名家邀请展”等大型活动也获得了良好的社会反响。
学院积极探索“政校企合作”人才培养模式，与数百家企业开展深度合作。“中山市服务业实用型人才培养基地”、“全国电梯行业首批特有工种职业技能鉴定站”等先后挂牌成立，30家市内行业协会进驻学院，数十家企业与学院联合开办人才培养订单班，70多名教师成为省、市级科技特派员。2011年，学院“政校企合作”人才培养体制改革试点方案获省教育厅批复同意。
  &#39与境外院校合作办学，实现高位嫁接是学院发展的一个方向。当前，我院与澳大利亚国际教育培训中心的合作已经初战告捷；与英国北安普顿大学、新西兰纳尔逊理工学院的联合办学正在顺利运转；与德国斯图加特市马克思·艾特学校合作，引入了德国职业教育标准及相应的资格认证体系；与美国阿肯色理工大学洽谈的留学项目也已达成了意向……
学院创办以来，受到党和国家以及省、市各级领导的高度重视和鼎力支持。中共中央政治局委员、国务院副总理张德江，（原）全国人大常委会副委员长成思危，副省长宋海，省教育厅厅长罗伟其等领导先后莅临我院视察。市委书记陈根楷、前市长李启红等领导多次到我院调研和指导工作。在政府、企业、社会的共同努力和积极推动下，“广东省装备制造研究院”、“中山市服务业实用型人才培养基地”、“中山社科建设基地”和“中山市文艺家创作基地”先后在我院挂牌成立，揭开了学院办学新篇章。
学院自觉践行科学发展观要求，按照强化内涵建设、深化教育教学改革、建设和谐校园的整体思路，遵循质量立校、人才强校、创新名校的治校方略，为建设“特色鲜明、国内一流”的现代化高职院校而努力。
[1]
师资力量
师生照(15张)
为培养适应现代化建设需要的高素质技能型人才，学院大力实施高级人才引进工程、教授+技师培养工程、专任教师工学结合工程、骨干教师国际化培训工程和能工巧匠落户工程，打造了一支结构合理、教育理念先进、专业水平高、实践经验丰富的师资队伍。学院有专任教师310余人，副高职称以上教师58人，占教师总数的34%；具有博士、硕士学位的教师112人，占教师总数的71%，专任教师中“双师素质”教师占70%。学院近半教师拥有企业工作经验。
学院聘请了以世界级手模大师马乐山先生、明阳风电集团董事长张传卫、“现代广绣奠基人”陈少芳女士为代表的逾百名行业精英为客座教授，以及来自政府部门和行业协会的47名顾问。这些客座教授既有扎实的理论基础，又有精湛的业务技能，为实现学院的人才培养目标发挥了重要作用。学院还选派骨干教师赴重点大学、国家级示范性职业技术学院学习交流，安排青年教师到企业顶岗实践，选派优秀教师到国外知名院校访学。通过多渠道培养和锻炼，提高我院教师的理论水平和实际操作能力，使他们充分适应现代职业技术教育之要求。
专业设置
2011年中山职业技术学院专业一览表
序号
代 码
专业名称
设立时间
系 部
1
590107
网络系统管理
2006
计算机工程系
2
590108
软件技术
2007
3
590110
动漫设计与制作★
2007
4
670137
数字媒体设计与制作
2011
5
580106
模具设计与制造
2006
机械工程系
6
580103
数控技术★
2006
7
520104
汽车运用技术
2007
8
580108
焊接技术及自动化
2007
9
580201
机电一体化技术
2009
10
590201
电子信息工程技术★
2006
电子信息工程系
11
580202
电气自动化技术
2007
12
580205
计算机控制技术
2007
13
580316
电梯维护与管理〔粤〕★
2010
14
620405
电子商务
2006
经济管理系
15
620505
物流管理★
2006
16
640101
旅游管理
2006
17
620403
营销与策划
2007
18
620103
金融管理与实务
2008
19
620503
商务管理
2009
20
620203
会计
2011
21
620501
工商企业管理
2011
22
610204
服装设计
2007
艺术设计系
23
670103
视觉传达艺术设计
2009
24
670110
雕刻艺术与家具设计
2009
25
670128
灯具设计与工艺〔粤〕★
2010
26
530205
精细化学品生产技术
2008
化学工程系
27
530208
工业分析与检测
2008
28
660102
应用英语
2009
基础部
29
650101
社会工作
2011
带“★”者为学院重点建设专业
计算机工程系
计算机系设置专业软件技术专业（嵌入式游戏开发方向）培养目标：培养具备游戏游艺行业产品开发和应用能力的高级应用型专门人才，通过将嵌入式系统体系  中山职业技术学院学生活动[2]和游艺设备及游戏软件有机结合，培养具备相应的游艺产品设计能力。熟练使用DirectX进行编程、能够实现3D场景演示、能够运用实时渲染技术实现简单效果、掌握游戏设计的基本构架、掌握游戏界面设计与开发技术、掌握游戏的设计与制作。学院外观(9张)
主干课程：C程序设计与C++基础、游戏架构设计与策划、C++游戏程序设计、Windows编程基础、DirectX技术、OpenGL技术、3D游戏设计与制作、游戏软件设计(Virtools)、游戏项目设计与制作、游戏合成与测试等。
就业方向:毕业后可在游戏游艺行业相关企业从事游艺产品开发、游戏策划、游戏软件设计、游戏动画设计，游戏角色设计、游艺运营与管理等工作。软件技术专业（数据库应用与管理方向）培养目标: 本专业是培养适应生产、建设、管理、服务第一线需要的高等技术应用性专门人才；学生在具  中山职业技术学院有必备的基础理论知识和专门知识的基础上，重点掌握从事本专业领域实际工作的基本能力和基本技能，通过应用平台实例教学的科学实践与操作训练，较全面掌握关系数据库的开发、应用、维护及管理等方面的相关知识，主要为数据库软件开发及应用单位培养数据库编程、设计和管理的高级应用型技术人才，具有解决本专业技术问题的基本能力,培养能够熟练掌握数据库管理、信息管理系统开发与维护的应用型技术人才，成绩合格毕业时能获得国家承认的毕业证书、职业资格证书和1-2个综合项目实训证书。学生通过数据库方面的综合项目实训，可从事数据库管理、维护及相关信息系统的开发等工作。
主干课程 ：HTML和XML语言、.NET与C#语言应用、Web技术应用、数据结构、C程序设计语言、数据库访问技术、SQL Server数据库应用与管理、Oracle数据库基础、网络服务器操作系统的安装、配置和管理等。
就业方向 ：毕业学生可到软件公司、通信企业、互联网企业等用人单位从事软件开发工作，如：OA项目开发、ERP项目开发、MIS项目开发、HIS项目等；可到大中型企事业单位从事信息管理系统的二次开发、管理和维护工作；可到软件公司从事技术支持和软件销售等工作。毕业后适应在各类企事业产单位从事计算机数据库系统的应用开发、管理和维护工作。可担任计算机数据库系统应用技术员和数据库管理员软件技术专业（软件编程方向）培养目标 ：本专业是培养适应生产、建设、管理、服务第一线需要的高等技术应用性专门人才；学生在  中山职业技术学院学生活动具有必备的基础理论知识和专门知识的基础上，重点掌握从事本专业领域实际工作的基本能力和基本技能，通过应用平台实例教学的科学实践与操作训练，掌握较全面的软件开发、测试、维护等方面的相关知识，主要为软件开发及应用企业培养软件测试和维护的高级应用型技术人才，具有解决本专业技术问题的基本能力,培养能够熟练掌握软件测试相关知识、能够熟练使用常用测试工具及软件自动化测试相关技术等方面的人才，同时要求学生具备软件开发过程管理及软件文档编写能力。成绩合格毕业时能获得国家承认的毕业证书、职业资格证书和1-2个综合项目实训证书。通过在校综合测试项目实训后能够从事软件测试等相关工作。
主干课程：Web技术应用、数据结构、C程序设计语言、数据库原理与应用、SQL Server数据库设计与开发、UML统一建模、网络技术基础、面向对象程序设计、软件工程与项目管理、软件测试及工具等。
就业方向：毕业学生可到软件公司、通信企业、互联网企业、学校等用人单位，从事软件测试、软件开发过程管理、软件文档资料编写、软件应用推广及软件维护工作。软件技术专业(多媒体技术方向)培养目标：培养具备较强的计算机操作技能，能熟练进行计算机多媒体软件设计和开发、交互式多媒体作品的设计与制作的高级技术应用型专门人才。
主要课程：多媒体技术基础、摄影/摄像技术、美术基础、视频编辑技术、数字音频技术、数码影视制作、图形图象处理、数据库应用技术、C语言程序设计、面向对象程序设计基础、VB程序设计、Java 语言程序设计、多媒体程序设计、计算机网络、广告设计、多媒体应用技术、二维/三维动画设计与制作、网站设计技术、多媒体制作工具使用、多媒体市场开发与运营、IT新技术讲座(多媒体方向)、影视欣赏。美术实习、计算机组装与维护实训、摄影摄像实训、数字音频制作实训、视频制作实训、广告设计制作实训、动画制作实训、多媒体网站建设与维护实训、毕业设计。
就业方向: 学生毕业后能运用多媒体技术进行整个数字媒体领域的设计工作，可在电子信息领域的公司、国家机关、高等院校、电视台、广播电台、广告公司、软件开发公司、广播电视网络营运公司、游戏动漫公司、电影厂计算机特技部门及各类大中型企业等就业，从事多媒体设计与制作、音视频系统开发和软件应用、网页设计、宣传、包装、展示设计、平面广告设计、网站建设与系统维护等工作。 
网络系统管理专业（网络系统管理与维护方向）
培养目标：培养掌握计算机和网络技术的基础理论和基本技能，能从事计算机网络技术和网络系统管理的高级应用型专门人才。
主干课程： 高等数学、vb语言、C++语言、汇编语言、计算机网络基础、计算机组装与维护、计算机组成原理、计算机系统结构、微型机原理与接口、网络安全。
就业方向：本专业毕业生适合各类型企业、事业单位以及政府部门的计算机网络应用、管理、维护的岗位，从事专业网站的设计、开发、维护和网页设计、制作的工作，以及网络综合管理、网络工程、协助企业信息化方面的工作。网络系统管理专业（网络系统安全方向）培养目标：本专业主要培养面向各类企业事业单位生产、管理、服务第一线的具有计算机网络的安装、测试、维护、管理和网络数据维护与恢复的高等技术应用型人才。
主干课程： 电工基础、计算机电路基础、计算机应用基础、面向对象程序设计、网络基础、计算机硬件与维护、网络操作系统、通信技术、网站建设与管理、网络数据库 (管理、实现与开发)、 网络组网与综合布线技术、多媒体技术、网络安全、路由器调试、数据维护与恢复、防火墙技术等理论及有关实验、实习、实训教学环节。
就业方向：可在计算机网络技术开发与应用的企业、事业单位、广告公司、传媒机构、电子商务机构，从事计算机网络安装、测试、维护与管理等相关技术工作，从事专业网站组建与网络管理、网络安全与维护的技术工作，从事网络数据库软件开发的工作及计算机网络产品的销售工作。网络系统管理（网站建设与维护方向）培养目标：培养掌握计算机的基础知识与基本技能，掌握网站建设的基本知识和相关应用领域的技能，具有一定的美工基础和熟练的网页设计能力，能进行网站开发与维护，成为能从事WEB应用程序设计和网站设计与网页制作的高级应用型专门人才。
主干课程：计算机应用基础、C语言程序设计、数据库及应用、计算机网络、互联网及应用、操作系统、美工基础、Flash动画设计、Dreamweaver网页制作、互动网页制作与Firework设计、程序设计、WEB应用程序设计、XML Web服务开发、软件文档写作、SQL Server数据库设计以及Macromedia公司的多媒体互动设计师的相关国际职业技能认证课程等。
就业方向：本专业毕业生适合各类型企业、事业单位以及政府部门的计算机网络应用、管理、维护的岗位，从事专业网站的设计、开发、维护和网页设计、制作的工作，以及网络综合管理、网络工程、协助企业信息化方面的工作。网络系统管理专业（网络技术方向）培养目标：本专业主要培养面向各类企业事业单位生产、管理、服务第一线的具有计算机网络的组建、测试、维护、管理和网络数据库软件开发的高等技术应用型人才。
主干课程： 电工基础、计算机电路基础、计算机应用基础、面向对象程序设计、网络基础、计算机硬件与维护、网络操作系统、通信技术、企业网络技术、网站建设与管理、网络数据库 (管理、实现与开发)、 网络组网与综合布线技术、多媒体技术等理论及有关实验、实习、实训教学环节。
就业方向：可在计算机网络技术开发与应用的企业、事业单位、广告公司、传媒机构、电子商务机构，从事计算机网络安装、测试、维护与管理等相关技术工作，以及从事专业网站组建的技术工作，从事网络数据库软件开发的工作及计算机网络产品的销售工作。动漫设计与制作专业（属艺术类专业）培养目标 ：本专业培养适应社会主义现代化建设需要，德、智、体、美等方面全面发展，具有基本的动漫设计理论基础、较强的动漫设计制作和市场营销策划能力，掌握电脑游戏互动制作技术，能胜任动漫制作公司、动漫发行企业以及动漫专业媒体的设计和制作工作的动漫设计高等技术应用性专门人才。
主干课程：动画概论、人物素描、人物速写、设计构成、动画设计基础、动画制作技法、装饰雕塑、计算机设计应用Photoshop、CorelDraw、Flash、3Ds max、Maya、人物造型设计、动画制作、影视编辑、计算机设计应用。
就业方向 ：本专业毕业生可在企事业单位、各大传媒、各级电视台动漫制作公司以及各类民营、私营企业的宣传部门从事电视制作、三维动画制作、影视动画制作、影视编辑等工作。
行政机构
学院办公室中山职业技术学院办公室是学院党政领导的办事机构，是学院的综合性管理部门。其主要工作职责是：协助学院领导组织协调各部门的综合性工作，检查、督促各部门工作任务的完成情况以及学院有关会议贯彻执行情况；组织起草学院党委和行政的工作报告、工作计划，负责起草学院综合性工作总结及专题报告、决议、领导讲话稿以及有关函件、电稿等各类文件材料，发布全院性的相关通知、公告，做好党委会、院长办公会等会议记录、纪要的整理。办公室主任岗位职责1．主持学院办公室全面工作。
2．根据学院党委和院长办公会议的安排部署，按照学院领导指示和要求，组织起草全院的党务、行政工作总结、报告、规划、决定等文件。 
3．负责学院党政联席会议、党委会议、院长办公会议及院级专题会议的会务工作（包括主要议题的收集、会议记录、撰写纪要或决议等）。组织安排办公室人员做好全院性重要活动及重要会议的有关工作。
4．对学院的文件、学院各单位请示学院的重要事项提出拟办意见，报学院领导审批。负责以学院名义印发的行政公文、材料、信函的审核工作。
5．协助领导做好群众来信来访事宜，做好重要事项的督查督办工作。
6．协助领导做好重要来宾的接待工作。
7．做好办公室规章管理制度建设工作，实行科学化、制度化的管理。做好办公室的自动化建设工作。
8．协助院领导进行调查研究，为领导决策提供参考方案和意见。
9．完成领导交办的其他工作。秘书工作岗位职责1．负责以学院党委、行政、院办名义上报、下发的公文文稿的草拟、审核、登记、编号、送审、核对、封发、存档等工作。 
2．负责起草学院领导的报告、讲话稿等，参与草拟学院各种综合性计划、报告、总结、决议以及布告、通告、通知、领导讲话稿等文件。
3．负责学院党政联席会议、党委会议、院长办公会议和院级专题有关会议的记录，根据会议要求编写会议纪要、决议或决定。
4．做好调研工作，结合工作经常下基层了解掌握党建、思想政治工作情况，参与撰写调研报告，整理调研材料，为学院党委决策积累、提供有关资料。 
5．协助做好有关接待活动，负责接待与处理群众来信、来访工作。
6．协助做好全院性党务、行政会议会务工作及重大活动的事务性工作，做好上情下达、下情上报工作。
7．负责收集、整理学院大事记，协助编写有关宣传材料。
8．负责学院有关规章制度资料收集和汇编工作。
9．负责学院规章制度编印工作。 
10．负责全院性重要行政会议、活动的信息收集等工作，《简报》的编辑、印发等工作，负责记录、收集、整理学院工作大事记，组织编辑学院年鉴。
11．负责学院党政公文的打印及学院办公室传真机的管理和使用。 
12．完成领导交办的其他工作。机要工作岗位职责1．负责上级来文的接收、登记、呈批、传阅、传递、归档等工作； 
2．负责院内各部门、各单位给院领导的各种请示、报告、函件等材料的登记、呈批传阅、督办等工作； 
3．负责办理全院各部门印章的刻制和启用，开具各种介绍信、证明信。
4．负责机要档案的管理及人事、学生等机要档案散件的转寄工作；
5．负责学院保密工作委员会日常事务及保密宣传工作；
6．完成领导交办的其他工作。行政工作岗位职责1．负责学院对上级机关和兄弟院校的接待工作； 
2．负责学院办公室的日常行政事务； 
3．负责管理办公楼会议室、接待室及内部的公共设施； 
4．负责管理学院办公室内部的财务、固定资产和办公用品的领用工作； 
5．负责学院办公室人员的考勤工作； 
6．负责组织协调做好全院性重要会议、重要活动的筹备、服务等会务工作；
7．负责安排学院领导公务用车以及公务差旅的车、船、机票的购买工作及公务用车管理工作；
8．负责学院办公室长途电话的管理工作；
9．负责全院收发室的管理工作；
10．完成领导交办的其他工作。档案工作岗位职责1．认真学习《中华人民共和国档案法》、《广东省档案管理规定》、《中华人民共和国保守国家秘密法》等党和国家有关档案工作方针、政策、法规，并依据有关的法律、法规以及学院规定进行档案管理。
2．刻苦钻研业务，不断提高业务水平，做好对各兼职档案员的业务指导和培训工作。
3．做好档案的接收工作，严格履行交接手续，把好案卷质量关，确保接收的档案完整、准确、系统、装订符合要求。
4．及时做好案卷的分类编目工作，统一编制案卷封面，做好微机著录工作，将案卷及时上架，做好档案的保管和保护工作。
5．树立“服务第一”的思想，积极主动做好档案信息开发利用和编研工作，平时做好档案需求预测，根据需要编制多种检索工具和资料。
6．做好档案的统计、鉴定和销毁工作。
7．完成领导交办的其它工作。教务处学院教务系统 点击进入
1. 组织系部制定各专业人才培养方案和各门课程教学基本要求；
2. 拟定学院教学工作计划，及时向院领导回报学院教学工作，提出有关教学改革、提高教学质量的建议，提出学院专业设置和调整的意见；
3. 制定教学规章制度，规范教学及教学管理行为并做好督促检查工作；
4. 审查每学期主讲教师安排，编排学院学期总课表，掌握教学动态，组织教学检查和教学经验交流，努力促使教学质量的提高；
5. 统筹安排全院课室调度工作，检查督促课室内教学常规设备完好状况和管理、使用情况；
6. 负责全院学生的学籍管理工作，做好学生毕业证书和相关学历证明材料的制作和颁发工作；
7. 负责全院全日制学生的学业考核、考务及成绩管理工作；
8. 全院教学工作量核算以及课时酬金的预算、统计和发放工作；协助做好教学经费（教学差旅费、毕业论文经费、生产实习费、资料费等）的管理工作；
9. 组织自编教材、讲义、教学参考书等教学资料的编写、审定、印制和评比工作，负责全院教材的征订和供应工作；
10. 负责制定专业办学水平、课程教学质量的评估指标体系、主持实施各种教学评估工作；
11. 协助搞好实验室建设；协作人事处制定、实施教师进修计划。学生工作处学生工作处在院党委、行政的领导下，认真贯彻党的教育方针，全面负责学院学生的教育、管理和服务工作，并对各系学生工作进行检查、指导和评估。其宗旨是：高效创新、团结协作、查漏补台、服务至上。其主要履行以下工作职责：
1、负责学院学生思想政治教育及学生行政管理工作的协调和宏观指导。
2、负责学院学生工作制度的建设及与有关部门的协调工作。
3、负责学院各系（部）学生辅导员、班主任的培训与管理;做好学生思想动态的调查分析和学生工作的科学研究工作。
4、负责大型学生活动如入学教育、军训、艺术节等活动的计划、组织、领导、策划、实施和协调。
5、负责学生干部队伍的建设，做好学生干部的选拔、培训、教育和管理工作。
6、负责住校生的教育与管理，协助学院处理突发应急事件，并做好相应的善后工作。
7、负责学院学生社团组织的审核、指导与领导工作。
8、负责学院贫困生的确定、学费减免、材料审核及学生贷款的联系工作和学生勤工俭学的审核工作。
9、负责学院学生青春健康教育及学生心理健康咨询工作。
10、负责学院学生国防、安全知识教育及大学生征兵报名组织工作。
11、负责学院学生奖学金的审核和解释工作。
12、负责学院学生的奖励与惩处的审核及解释工作。
13、负责学院学生对外联系工作。
14、负责学院学生档案、学生户口的管理。学生工作处岗位职责学生工作处处长岗位职责
01、主持学生工作处工作。
02、负责学院学生思想政治教育及学生行政管理工作的协调和宏观指导。
03、负责学院学生工作规章制度的建设及与有关部门的协调工作。
04、负责全院辅导员工作例会和主持处务会议。
05、负责全院学生教育管理的调查研究工作。
06、负责部门经费审批、人员配备、岗位职责调整以及工作考评工作。
07、负责各类学生活动的宏观指导和经费的审批工作。
08、加强与当地政府，行政、企事业单位联系，做好学院与社会各界的联宜工作。
09、负责大型学生课外活动如入学教育、军训、艺术节、等活动的领导、总策划和协调工作。
10、负责辅导员的思想素质、职业道德教育工作；定期组织辅导员进行业务学习。
11、负责每年度对学生辅导员工作进行检查、评估。
12、组织每年二次的辅导员工作研讨会，交流成果和经验，评选表彰优秀辅导员和学生工作优秀论文。
13、负责对学生社团宏观指导工作。
14、负责指导本处网站的建设，做好相应的管理工作。
15、完成学院领导交办的其他工作任务。学生管理科员工作岗位职责01、负责三好学生、优秀学生干部、优秀毕业生、先进班集体等的评比、审定和表彰工作。
02、负责各类单项奖表彰工作的评定、审核工作。
03、责全院学生的考勤统计以及学年鉴定工作。
04、负责违纪处分学生的材料审核和报批工作及落实工作。
05、负责院级各类学生课外活动计划的管理、指导和协调工作，并负责组织实施。
06、负责学生干部队伍的建设，做好选拔、培训、教育和管理工作。
07、负责落实学院学生国防、安全知识教育及大学生征兵报名组织工作。
08、参加学生组织的各项活动，做好现场指导和监督工作。
09、负责住宿生的教育、管理工作，并对学生宿舍出现的
大的突发事件协助有关方面进行紧急处理。
10、完成领导交办的其他工作任务。内勤管理科员工作岗位职责01、负责本处文件、请示、报告等的起草、打印工作。
02、负责全院学生奖学金的规章制度修订、咨询和解释工作。
03、负责指导各系奖学金的评定、审核、统计、发放工作。
04、负责上级来文的管理、收发、传阅工作。
05、负责本处设备、物品、书籍、音像等各类资料的管理工作。
06、负责处内会议的安排、记录；做好“大事记”的记载工作。
07、负责为全院学生班级和学生工作干部订阅报刊、杂志。
08、负责本处所需资料和用品的购买、发放。
09、负责来信来访和学生及其家长接待工作，同时协助处内其他同志搞好工作。
10、负责学院学生青春健康教育及学生心理健康咨询工作。
11、负责本处网站的建设、维护和管理工作。
12、负责学生档案材料的收集、鉴别、分类、整理、登记、归档工作和转递工作。
13、完成领导交给的其他工作任务。社团管理科员工作岗位职责：
01、负责学生社团的登记、审核和上报工作。
02、负责学生会等院级学生组织的管理工作。
03、负责制定和修订勤工助学工作的有关制度和规定，落实勤工助学学生的报酬情况。
04、负责全院特困生的确定、登记、统计、审核以及特困生状况的调查研究工作。
05、负责全院特困生的学杂费减免材料审核、上报和公布工作。
06、负责全院特困生困难补助的审核、上报和发放工作。
07、负责各类社会资助特困生的工作，并及时与有关单位联系反馈资助信息。
08、负责学院学生助学贷款及相关工作。
09、负责和其他院校的联谊工作。
10、负责广播站的管理工作。
11、协助学院学生国防、安全知识教育及大学生征兵报名组织工作。
12、完成领导交办的其他工作任务。团委书记岗位职责01、负责主持全团工作。根据上级的工作部署，结合校团委实际，组织力量，努力完成各项工作任务。
02、根据党委指示和要求，主持全团重大会议，按照民主集中制的原则，集中各方面的正确意见，决策重大问题。
03、根据国家及上级团组织关于青年工作的方针、政策、规定，结合本校实际情况，制定具体贯彻落实办法，并组织实施，保证党的路线、方针、政策在全团范围内执行。
04、负责向上级提出有关青年工作的意见、计划和报告，争取各级领导对我校团的工作的重视和支持。
05、认真听取团内工作人员的工作情况汇报。安排部署各项工作任务，切实调动全团干部的积极性。
06、切实做好全校团员的思想政治工作，经常了解青年团员的思想状况，不断进行思想政治教育。定期召开民主生活会，及时表彰先进，帮助后进。关心团员生活，帮助解决实际困难。
07、负责团组织的发展工作和召开全体团员大会。
08、深入实际，调查研究；及时掌握各阶段经费和团费收缴情况。
09、深入调查研究，经常检查各项工作的完成情况，做到手中有典型，分析有情况，及时总结经验，分类指导工作。
10、协助大型学生活动如入学教育、军训、艺术节等活动的计划、组织、策划、实施和协调。
11、协助抓好大学生的素质教育工作。
12、完成领导交办的其他工作任务。招生办1、在主管院长的领导下，依据国家的招生方针政策，结合我校实际情况，负责制定具体的招生工作实施方案。
2、负责征集各系、部的年度招生专业、计划的意见，根据学院领导的意见进行审核；负责编制、申报学院年度招生计划。
3、负责加强招生计划的管理，认真完成上级下达的招生任务。
4、负责做好招生宣传、招生咨询工作，负责对招生录取政策的咨询答疑，多渠道组织生源，确保招生计划的落实。
5、负责调研省内外学历教育的招生与就业市场情况，做好招生信息沟通与经验交流工作。
6、负责新生网上录取及录取通知书发放等工作。
7、负责做好新生入学信息资料统计、新生档案等文件的归档和年度招生工作总结的工作。
8、负责编印新生录取花名册，并协助教务处做好新生分班及学籍审核工作。
9、协助校企合作办及学生工作处等部门做好毕业生就业推荐工作。
10、负责处理录取工作遗留问题。宣传部1、负责党和国家路线、方针、政策的宣传工作，在党委领导下制定宣传计划，有针对性地组织好政治理论和形势政策教育，组织开展社会主义精神文明建设及和谐校园建设。
2、负责学院重要节日、重大活动的宣传和校园氛围营造工作，以及学院宣传片子的摄制和制作。
3、协助党委抓好学院理论学习中心组的学习，检查指导各党支部的思想政治教育和宣传工作，及时了解师生员工的思想情况，定期召开思想政治工作会议，研究分析思想动态，提出一定时期思想政治教育工作意见，不断加强和改进思想政治工作。
4、负责党报、党刊、政治思想教育学习材料的订阅、发行工作，院报编审出版和院内出版物的管理工作。
5、负责对校园网络文化环境的监控，思想政治教育网络的建设和管理，校园文化建设的指导，以及广播站、院内社团和宣传橱窗等舆论阵地的管理和业务指导。
6、负责全院师生员工的普法教育工作。推荐和组织理论报告、辅导讲座。
7、做好对外宣传的策划、报道、服务和统计工作，加强学院与社会新闻媒体的沟通和联系，通过新闻媒体的宣传提高学院的知名度和美誉度。
8、上级交办的有关工作宣传部长职责1、在党委领导下，负责制定和落实宣传计划，掌握好宣传舆论的正确导向，有针对性地组织好政治理论学习和形势政策教育。
2、协助研究落实党委理论学习中心组学习计划，检查指导各党总支的思想政治教育，总结经验，组织交流。 
3、负责思想政治教育指导委员会的组建和日常工作，定期召开思想政治工作会议，提出一定时期思想政治工作的意见和建议，思想政治理论课教学内容的指导和全院师生员工的普法教育工作。
4、负责学院精神文明建设、校园文化建设等方面规划和方案的制定，并组织协调有关部门落实校园精神文明和校园文化的建设工作。
5、负责院报编审出版、学院网络文化监控和思想政治教育网站的建设和管理工作。 
6、负责协调全院的对外宣传和审查把关，指导院内媒体的宣传工作。
7、党报党刊的征订和思想政治教育学习材料的订阅、编印与发行工作。
8、院党委和上级交办的有关工作。宣传干事职责1、在院党委和部门领导的直接指导下，协助部门领导制定宣传计划和开展工作。
2、做好文秘工作，按时下发会议通知、起草文件，协助领导组织相关会议。
3、加强与其他部门联系，及时了解全院师生员工的思想情况，提出一定时期思想政治工作、校园文化建设的意见和建议，供领导参考。
4、协助领导对学院网络文化环境的监控、思想政治教育网络的建设和管理。
5、做好院报编辑、出版的具体工作，宣传橱窗、宣传栏的更新和管理，以及学院记者团 的管理培训工作。
6、协助领导做好校园环境宣传工作和对外宣传的具体工作，配合领导完成重要节日、重大活动的宣传工作。
7、协助做好党报党刊征订，政治思想教育学习材料的编印与发行，师生员工的普法教育工作。
8、完成领导交办的其它工作。组织人事处组织人事处主要负责全院人事、劳资、专业技术干部的管理等工作。具体职责如下：
一、认真贯彻执行党和国家关于人事制度和分配制度方面的方针政策，负责起草学院有关人事工作方面的政策性文件。
二、负责学院人员编制、用人计划和上报人事统计报表，办理人事调动手续。
三、负责教职工的继续教育工作，制定学院师资队伍建设规划、培训计划。
四、负责拟定学科带头人、青年骨干教师的选拔、管理、培养办法，并组织实施。
五、负责教职工的职称评聘工作，做好各类专业技术人员的职务申报、推荐、评审工作以及各类专业技术资格考试的审查、报名工作。
六、负责专业技术人员和一般干部、工人的聘任、年度考核和管理工作。会同有关部门做好推荐、表彰先进的工作。
七、负责全校教职工的工资确定、调整、起薪、停薪等工作。会同有关部门做好奖酬金和津贴的发放工作。
八、负责工人技术等级的培训和考核的组织工作。
九、负责全校教职工的社会保险、医疗保险、住房公积金的申报和管理。
十、负责全校教职工退休、离职等手续的办理工作。
十一、负责办理教职工的请假、休假和销假事宜。
十二、负责人事工作资料的立卷归档和人事档案的管理工作。
十三、负责全校人事方面的来信、来访工作。
十四、负责教职工的福利费、丧葬费、抚恤金的管理。
十五、负责学院技安工作及劳动用工年检等工作。
十六、加强本部门人员的思想工作，增强服务意识。
十七、做好与其他部门的协调工作和院领导交办的其他事务。财务处部门概述
财务处是在学院党委及院长的领导下组织学校财务活动，处理各种财务关系的职能部门，负责全院的财务管理工作，包括预算管理，经费分配，会计核算，财经纪律和日常财会工作，是学院经济业务管理和资金管理的中心。财务处以“规范管理，创新服务”为工作目标，按照“合法，规范，准确，及时，完整”的工作要求，开展各项财务工作，并不断“求新，求精，求进步”，努力提高管理水平和服务质量。
工作职责
1、贯彻执行国家的财经法律法规和方针政策，制定适合学校具体情况和实际需要的校内财务制度和管理办法，规范学校财经行为。
2、根据《中华人民共和国预算法》和学院的事业发展规划，组织编制每年的财务收支预决算和经费分配方案，努力做好综合平衡。
3、积极组织学院的各项收入，遵守“国库集中支付”纪律，集中管理学校的财务收支，合理调度，运筹资金，保证学校的资金实力；贯彻执行勤俭办学的方针，严格控制各项财务开支，杜绝浪费, 把学校有限的资金落到实处，以提高学校资金的使用效益。
4、认真开展会计核算，提高会计核算质量，如实反映学校财务收支预算的执行情况，及时编制和报送财务报表，真实，完整，准确的反映各种财务会计信息。
5、协助学院有关部门，加强学校各类资产的管理，定期开展清产核资，保证国有资产的安全，完整。
工会
工会作为学院教职工服务部门之一，根据院党委的工作部署和学院的中心任务，制汀工会工作计划，布置、检查、指导各部门工会开展工作。积极做好各项服务工作(与各部门的协调工作)，根据《工会法》、《教师法》、《劳动法》等法规努力维护教职工合法权益、为群众说话办事。维护教职工法律赋予的权利、福利和具体的利益，办好教工之家。促进教职工身心的健康发展，充分发挥党联系群众的桥梁和纽带，以及民主渠道作用，为学院良好的持续发展奠定基础。
一、机构设置
工会对全院所有教职工的所有权利和利益负责。下设工会副主席、工会干事。
二、工作职责 
l·接受党组织、院工会主席及上级工会领导，执行上级工会的决定，沟通组织与群众的联系。
2·发展工会会员，壮大工会组织；组织召开教代会，参与学校民主管理和民主监督。
3·支持院长和工会主席的工作，调动教师积极性，完成领导提出的各项任务。
4·关心教职工生活，维护教职工利益，及时反映教职工对学校工作的意见、建议。建立帮扶中心(困难职工的帮扶工作是工会维护教职工利益的具体体现)。
5·制订工会工作计划，期末做好工作小结，定期召开工会委员会议，布置、落实各阶段工作，并组织工会委员学习，提高委员素质。
总务处
1. 后勤服务信息科
2. 膳食管理中心
3. 医疗卫生管理中心
4. 维修管理中心
5. 物业管理中心 
继续教育处简介:
中山职业技术学院继续教育处主要负责成人教育、自学考试、国际教育本科班、同等学力研究生班以及各种技能鉴定认证考试的组织管理工作，主要工作内容如下：
1、成人高考考前辅导班的招生、教学管理；
2、中山职业技术学院成人大专业余、脱产大专生的报名、招生、学籍管理及毕业管理；
3、各类技能鉴定考试的报名、考试组织及证书颁发；
4、普通高校在校生专升本自学考试的报名及考试组织；
5、国际教育本科班的招生、教学管理；
6、联合开办的在职研究生班的招生、教学管理。
继续教育部处承担上述工作，其中高校在校生自考是我院以及社会上在校全日制大专生提供了专科升本科的重要途径；各类技能鉴定考试为在校学生和社会求职者提供了学习知识、提高技术及应用技能的机会，取得合格证书后，又可增强其就业竞争力；成人高考考前辅导班、成人大专班、国际教育本科班、研究生班的开办为社会有识之士求职提供了重要渠道，经过努力学习，可取得大专、本科、研究生学历和相应学位。
继续教育处重视依托校本部优良的办学条件和和雄厚的办学实力，与时俱进，不断调整办学结构，积极探索新的办学模式，多方位拓展办学渠道，不断提高办学质量和办学效益，力求逐步形成自己的办学特色，以便培养更多满足社会发展需要的高素质人才。继续教育工作职责1、负责继续教育部的全面工作。
2、负责制定学院继续教育发展规划、年度工作计划。 
3、负责统筹、组织继续教育各类专业设置和增设的申报工作。
4、负责组织拟定、申报学院继续教育招生计划，做好新生录取和注册工作。
5、负责制订和修订继续教育管理的各项规章制度 并组织贯彻执行 。
6、负责检查落实业务主管部门和学院下发的文件或决定的执行情况。
7、根据继续教育的特殊规律，负责组织与协调全院继续教育教学（培训）计划制订、教学（培训）大纲编写、教学（培训）任务安排、教师聘用、教材的落实、教学（培训）情况检查分析、教学（培训）实践、考试（考核）等教学（培训）管理工作；审定继续教育教学（培训）计划，检查实施情况。
8、负责对各系（部）、各教学点继续教育工作的检查与评估；了解、听取各系（部）、各教学点的建议和意见，及时研究解决继续教育工作存在的问题。
9、负责开展继续教育教学调查研究活动；加强与系（部）之间的协作和联系；组织继续教育工作人员开展有关业务交流和学术活动。
10、负责对各教学点的继续教育工作的指导、检查与评估，确保教育教学质量。
11、负责做好与上级领导机关和有关高校的沟通、与学院各部门、各系（部）的各类（脱产、业余、远程、培训等）继续教育工作的协调。
12、负责继续教育部人员的考核，工作的督促与检查。
13、负责继续教育部对外文件的核稿工作。
14、负责继续教育部的财务支出预算的编制，会同有关部门保证各种经费到位。
15、协同学院各部门和各系（部）积极与各重点院校、各大中型企业联系寻求合作，组织协调好 继续教育生源市场开发、招生宣传、咨询和继续教育学员的就业推荐工作。
16、协同学院各部门和各系（部）承担企事业单位委托开展各种专业短训或岗位培训工作，规范各类办学形式，创建培训网络。
17、协助学生处和各系（部）做好继续教育学员的日常管理工作；协助财务处做好继续教育经费的使用管理等工作。
18、负责学院职业技能培训与鉴定、合作办学等工作的管理、组织与服务。
19、完成业务主管部门和学院领导交办的其他工作。校企合作处中山职业技术学院校企合作处是学院科研管理和开展校企合作的部门，主要由科研管理和校企合作管理两大功能构成，工作职责如下：
（一）科研管理
1.对学院科研工作的执行情况进行信息收集、整理、统计、分析、提出建议和决策咨询等。
2.负责组织制定全院科研发展规划和年度科研工作计划，并组织实施。组织制定全院科研发展的政策和措施。
3. 负责全院各级各类科研项目的申报和管理工作，包括项目申请、立项、组织实施、经费管理、成果鉴定和结项等。
4.负责全院科研成果的管理工作，包括科研成果的登记、科研奖励的申报与实施。负责组织科研成果的转让和推广工作。 
5. 负责学生科技创新管理、科普基地的建设与管理工作。
6. 负责全院有关科研绩效的量化、评价、考核和科研统计工作。
7.负责知识产权管理、专利申报和管理工作。 
8.负责科技孵化器、创新基地的建设与管理。
（二）校企合作管理
1.对学院校企合作工作的执行情况进行信息收集、整理、统计、分析、提出建议和校企合作决策咨询等。
2.在“平等互利、广泛合作、双向参与、共同培养”的合作办学原则指导下，积极联系具有一定规模和实力的企业或相关单位，签订校企合作办学意向书或协议书。 
3.负责与合作办学的政府部门和企业进行合作项目的规划、组织实施、项目管理和日常管理工作。
4. 负责联系及管理学生到协作企业的实习工作。负责全院教师与协作企业技术人员相互交流的管理工作及组织工作，负责有关工作绩效的量化、评价和考核工作。
5.负责校办工厂、实训基地的建设与管理工作。
6.负责校企合作委员会秘书处、行业协会管理秘书处日常工作。
7.负责与校企合作有关的交流活动及其他学术交流活动的组织工作。
公交线路
003路 030路