标题：银厂沟
银厂沟
银厂沟(7张)银厂沟内奇峰叠峙，云蒸霞蔚。峡谷低处，古木蔽天。湍急的河流，在密林山崖中忽隐忽现，为峡谷增添了一种莫名的神秘与肃穆。景区四季景色各异，春日杜鹃似海，冬日素  银厂沟裹银装，盛夏金秋则林森葱郁，清流急湍，飞漱其间。是蜀山蜀水的经典代表。
银厂沟所在的龙门山是国家首批公布的国家地质公园。景区内有驰名中外的龙门山推覆构造代，其地层发育丰富。分布众多的飞来峰、古冰川遗迹、典型地层剖面的地质遗迹，被称为地质博物公园。
银厂沟是龙门山大峡谷景区的精华，高峻的峰峦峭立云天，幽深的峡谷纵横交错。激流奔腾，峭壁如削，以悬桥栈道，峡谷怪石、飞瀑彩虹著称。
磅礴的飞瀑龙潭，苍翠的山间植被，清澈的山涧流水，形成了大龙潭、小龙谭、苍峡阁、满天星、幻影瀑布、百丈瀑布等独具特色的蜀水景点。蜿蜒曲折的银苍峡栈道是龙门山大峡谷最具特色的主景，全长8公里，百丈瀑布以上用木桩和条石砌成，是古代戍边的将士修建，该栈道是我国风景区栈道之最。
山间盛产红蕨苔、刺龙苞、老虎蕨、三叉蕨、血芽蕨、鹿儿芹、观音笋等野菜；亦有野猪、山鸡等山珍；地道的野生野长。
名称来历
银厂沟，因古代于此办过银厂而得名。相传，这里是三千多年前蜀族先民由黄河流域的高原向南迁徙，进入四川盆地的必经之地。至今，人们对附近的几个小山坪还有许多传说，连盖坪称銮架坪，为皇宫所在，帝王所居；国家坪称国舅坪，为国舅所居；三合坪称三辅坪，曾修过三个府宅，是尚好的宝地。
交通指南
成都至彭州31公里，彭州到景区58公里。成都北站中心站、新都、广汉、郫县、都江堰等地都有直达彭州市的汽车。成都、彭州每天都有到达银厂沟的旅游车，交通十分方便。成都火车  银厂沟北站乘直达丹景山、银厂沟的旅游专车，上下午均有数班。此外，西门车站和新南门旅游客运中心也有多次班车前往。沿途路况从成都至大宝镇为S105省道，路况较好；从大宝到银厂沟为一般公路，路况一般。住宿指南景区内有度假村和农家乐旅店，一般都具有为旅游者提供住宿的能力。温馨提示由于5·12汶川地震，银厂沟盖坪周围的居民聚居点已被夷为平地，几乎所有的房屋都已垮塌；小龙潭已被垮塌的砂石掩埋；银厂沟接引寺的建筑除塔子以外全部垮塌；大龙潭两边的山体都出现滑坡现象，大龙潭已被掩埋，整个大龙潭不复存在。银厂沟风采(15张)

生平简介
  　　雨果·闵斯特伯格 [Hugo Münsterberg 1863.06.01－1916.12.16]，德国出生的美国心理学家，工业心理学的主要创始人，被称为“工业心理学之父”，也是美国心理学界中因政治事件引起争议的人物之一。他出生于普鲁士的但泽 [1]，因心脏病突发逝于美国马萨诸塞州的剑桥市。
父为犹太木材商人，母为艺术家，兄弟四人，童年生活快乐，但不幸20岁以前父母双亡而家境骤变。1882 年毕业于但泽大学预科后，继而就学于瑞士日内瓦大学学习法语和文学，仅一学期后便转入德国莱比锡大学，先学社会心理学，后转学医学。1883年，他出席了W.冯特的一次讲座，深受冯特之影响而决定投身心理学并进入莱比锡大学心理实验室，此间他也继续学习医学，并于1884年通过预考。1885年7月，在莱比锡大学冯特教授指导下获得心理学哲学博士学位，之后继续在海德堡大学习医，1887年获医学博士学位。嗣后，自1887年起任弗赖堡大学讲师，先教授社会心理学，后为医学，最后教授哲学。由于学校没有心理学实验室，他自行出资在自己的住所里设置了一座心理实验室，从事时间知觉、注意、学习记忆等方面的研究，吸引了各国的许多学生。
雨果·闵斯特伯格的主要管理思想
1888年将其研究报告结集出版《意志的活动》一书，被美国哈佛大学机能主义领导人W.詹姆斯视为杰作。1889年在巴黎举办的首届国际心理学大会上，两人首次会面，彼此间建立了友谊。他在弗赖堡大学教学研究成绩卓著，1891年升任副校长，1892年被该校选为杰出教授，当时他年仅28岁。1892年应詹姆斯之邀，到哈佛担任客座教授三年（1892－1895），之后哈佛欲请他继续任教，但他仍返弗赖堡任教两年，之后再回哈佛大学接替詹姆斯之职。除任教授课外，也接掌了由詹姆斯创设的心理实验室，成为詹姆斯机能学派的继承人。惟此时其兴趣已转向应用心理学的研究。自1897－1916的19年间，闵斯特伯格是美国最著名的心理学家之一。1898年当选美国心理学会主席，1908年当选美国哲学会主席，1903年被《美国科学家》期刊评选为仅次于詹姆斯的名人。第一次世界大战（1914－1918）爆发的第二年，美国轮船露西坦尼亚号被德国击沉，造成美军官兵200多人死亡，闵斯特伯格因平时态度亲德（他一直保持德国国籍并主张美德亲善避免战争），被怀疑为间谍而遭到抨击，使他从此陷入孤立困境。1916年在哈府大学德拉克利夫女子学院的讲堂上，因心脏病突发去世，年仅53岁。逝世时美国心理学界没有一篇悼念他的文章，他死后第二年，美国即对德宣战。
在20世纪初科学心理学发展初期，闵斯特伯格的贡献可说是多方面的，除了在生理学、心理治疗、教育心理学以及感觉心理学都有论文发表外，他的研究广及以下五方面：
1.理论心理学 闵斯特伯格于1892年到美国之后，提出了一个有独创性的有关心理活动性质的学说。这个学说强调过程的不能再分解的类型，而不是结构的不能再分解的类型。他的“动作论”是关于同最简单的经验动作相应的生理单元的学说。他认为，当一个感官受到刺激导致一个自觉的动作和一个运动反应时，感觉的引起不是同脑感觉区的简单兴奋相关联，而是同从感觉区到运动区的神经搏动的传导相关联。在他看来，一切生活都是冲动性的，都倾向于动作。没有纯属被动性质的感性经验，每一经验不仅意味着皮质中某一感觉区的兴奋，而且意味着这个兴奋通过运动中枢传导到中枢以外的运动反应机制。运动发射的通道越开放，感觉的意识也越清晰。意识状态的发生只有当一个从感觉器官到运动反应的全循环完成时才有可能。而所谓的动作，是作为整体的个人行为的一部分。
2.司法心理学 早在19世纪90年代，闵斯特伯格就在著作和言论中谈到血压诚实检测之间的关系。他曾对两起有名的谋杀案进行过评论，成为当时报纸的头条新闻。在1908年出版的《论证人席》一书中，他提出了“测谎器”概念，论述了见证人证言的虚妄、假坦白的动力，以及暗示对证人、陪审团和法官司的作用。闵斯特伯格将 J.荣格的语词联想测验引进司法领域作为确定犯罪的手段。后来，他还对陪审团的团体动力进行了实验研究，并认为由于女性非理性思维的特征而不能担任陪审员。
3.工业心理学 1910年，闵斯特伯格提出根据工作成绩确定职业性向的概念，1912年，闵斯特伯格出版了《心理学与经济生活》一书，该书在1913年被英译为《心理学与工业效率》。在书中，他对人员甄选、职业伦理、工作绩效的心理因素以及广告心理等各方面均有所探讨，是为现代工业心理学的开先河者。在这部著作中，他把自己的研究成果概括为：
最合适的人：即研究工作对人们的要求，识别最适合从事某种工作的人应具备什么样的心理特点，将心理学的实验方法应用在人员选拔、职业指导和工作安排方面； 
最合适的工作：即研究和设计适合人们工作的方法、手段与环境，以提高工作效率，他发现，学习和训练是最经济的提高工作效率的方法和手段，物理的和社会的因素对工作效率有较强的影响，特别是创造工作中适宜的“心理条件”极为重要； 
最理想的效果：即用合理的方法在商业中也同样可以确保资源的合理利用，他研究了对人的需要施加符合组织利益的影响的必要性。 
闵斯特伯格指出心理学家在工业中的作用应该是：帮助发现最适合从事某项工作的工人；决定在什么样的心理状态下，每个人才能达到最高产量；在人的思想中形成有利于提高管理效率的影响。
4.美学心理学 闵斯特伯格以其在1916年出版的《电影：心理学研究》一书而闻名于美学心理学领域。该书讨论了运动画面的发展和电影评论，除了一般美学，关于闪回（flashback）、渐隐（dissolve）和特写（close-up）的心理效应是他的特殊贡献。他特别指出：为了理解电影通过什么手段感动观众，必须求助于心理学；电影是“一种心理学游戏”。他的这部著作也被誉为电影理论史上第一部有份量的力作，是电影心理学的奠基之作。
5.社会心理学 闵斯特伯格在其1916年出版的文集《明天》（包括讨论会谈话、报章杂志发表之评论文章）一书中，预测英美德三国企图合组的世界政府与和平联盟终将失败，预言政府禁酒将会导致比酗酒更严重的社会问题，并揭发民间神秘主义者的伪装。此外，从美国功能学派创始目的在使心理学理念付诸生活应用的观点看，闵斯特伯格无异是功能学派的最大功臣，只可惜因政治事件使他的贡献被忽略了。闵斯特伯格曾与其他心理学家尝试将心理学用于日常生活，并曾与贾斯特罗一起参与设计1893年在芝加哥举办的世界博览会。
闵斯特伯格图形
这种扭曲错觉最早是在十九世纪被编织工人所发现。1894年，闵斯特伯格在他的错觉收藏集中描述了这种他称之为Psedoptics的错觉，并且提出了一种最早的解释它的理论。从那以后，这种错觉就被称之为闵斯特伯格图形。
闵斯特伯格认为这种错觉是由互相侵入引起的：线条上方和下方的白色区域“侵入”黑色区域，所以每个短区的边缘在水平方向上看起来有些倾斜，以致于整个的效应就使得线条显得有些倾斜。这种解释错觉的理论在早些时候，1856年被H.赫尔姆霍茨提出。
闵斯特伯格的主要贡献
闵斯特伯格作为工业心理学的先驱，他的研究和思想对后来的研究工作和工业心理学理论有着深远的影响。早期的工业与组织心理学研究工作主要着重于应用心理学的思想和方法，增加企业的经济收益。这样，企业主从增加自己的经济利益出发，开始在企业中雇佣心理学家，心理学家也得以进入到企业中开展应用性的研究。心理学家对研究人的因素无疑处于最有贡献的地位。20世纪的许多重要的工业与组织心理学家的理论和研究都可以追溯到闵斯特伯格的思想和研究工作。在闵斯特伯格之后，大量的社会心理学和工业心理学著作相继问世，产生了注重研究人的心理因素，试图通过对人的各种需要的满足来调动人的积极性的“人际关系学说”，这一学说以著名的霍桑实验为基础，在20世纪4O至5O年代之间颇有影响。在此基础上又发展出行为科学理论，自20世纪50年代在西方受人瞩目，很快风靡起来，至今仍在企业管理中有一定的影响。
闵斯特伯格的研究方向和路线，以及所采取的方法对后来的人们有很大启示，在管理学上也有诸多应用。他开创了工业心理学领域——对工作中的个人进行科学研究以使其生产率和心理适应最大化。他认为应该用心理测验来选拔雇员，用学习理论来评价培训方法的开发，要对人类行为进行研究以便搞清什么方法对于激励工人是最有效的。他还指出了科学管理与工业心理学二者都是通过科学的工作分析，以及通过使个人技能和能力更好地适合各种工作的要求，寻求提高生产率。
他的研究对于我们今天的甄选技术、员工培训、工作设计和激励仍有重要的影响。 
主要著作
意志的活动：Activity of will. 1888 
心理学基础：1900 
Principles of education. 1905 
论证人席：On the Witness Stand: Essays on Psychology and Crime. 1908 
Psychology and teacher. 1909 
心理治疗：Psychotherapy. 1909 
Vocation and learning. 1912 
心理学与工业效率：Psychology and Industrial Efficiency. 1912 
Psychology and Social Sanity. 1914 
心理技术基础：1914 
一般心理学和应用心理学：Psychology, General and Applied. 1914 
电影：心理学研究：The photoplay : A Psychological study. 1916 
明天：Tomorrow. 1916