标题：北京市国家税务局第二直属税务分局
机构简介
北京市国家税务局第二直属税务分局现有干部职工126人，该局自成立以来，大力开展业务学习和全员培训，迅速建立了一支有活力、有斗志、有干劲的公务员队伍。该局是全国本数据来源于百度地图，最终结果以百度地图数据为准。首个专门负责国际税收管理的专业局，共设11个职能科室，主要负责外国企业驻京代表机构的税收管理；负责承包工程、提供劳务和市局指定的其他非居民税收管理；负责“走出去”企业纳税服务以及管理工作；负责全市反避税工作。
主要职能
1、贯彻执行国家的税收法律、法规和规章，并结合本市国际税收实际情况，研究制定具体的实施办法。 
2、根据经济发展规划，研究制定本单位税收发展规划和年度工作计划并组织实施。
3、根据税源情况和北京市国家税务局下达的税收计划，编制税收收入计划并组织实施。
4、负责外国企业驻京代表机构的税收管理；负责承包工程、提供劳务和市局指定的其他非居民税收管理；负责“走出去”企业纳税服务以及管理工作；负责全市反避税工作。
5、负责监督检查本单位的税收执法情况；负责税务行政处罚听证工作。
6、负责所管辖纳税人的纳税服务工作。
7、负责本单位的税收收入分析、税收会计、统计工作。
8、负责本单位经费、财务、基本建设和资产管理工作，负责审计和政府采购工作。
9、负责本单位机构、编制和人事管理工作。
10、负责本单位党建工作、思想政治工作、精神文明建设和基层建设，负责教育培训管理工作。
11、负责本单位的纪检、监察工作。
12、负责本单位税收信息化、现代化工作的规划和实施，建设和管理信息系统。
13、研究税收理论和税收政策，分析税收信息，掌握税收动态。组织税法宣传工作。
14、承办北京市国家税务局交办的其他工作。
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内设机构
北京市国家税务局第二直属税务分局设11个内设机构 
1、办公室
拟订本单位年度工作计划、有关工作制度；起草和审核重要文稿；负责本单位文电、机要、会务、行政档案、督办、信访、保密、密码等工作；承担面向社会的税收宣传、新闻发布及本单位政务公开、政府信息公开工作；承办网站运行和维护工作；组织税收科研、学术交流工作。负责办理人大代表建议和政协委员提案的有关事项；负责税务档案的保管和借阅工作。
组织落实综合性税收政策和政策执行情况反馈、调研；承办机关税收规范性文件合法性审核工作；承办机关外综合性税收政策文件会办工作；承办税务行政复议、行政应讼工作；组织实施税收法律法规、部门规章及规范性文件执行情况的监督检查；组织落实税收执法责任制制度、税收执法过错责任追究制度，承担税收执法质量考核工作；配合财政、审计等部门对税务部门的监督与审计工作。
制定有关财务管理的具体办法；编制年度部门预算，对预算执行情况进行分析；组织实施会计核算、分析税收成本，编制年终财务决算报表；负责国库集中支付管理工作，编制用款计划，办理支付事项；承担本单位基本建设、资产管理、政府采购、着装管理工作；建立与落实内部控制制度，承担本单位财务内部审计工作。
承担本单位后勤事务的管理、保障和服务工作，拟订本单位事务具体工作制度并组织实施；承担本单位固定资产、办公用品的采购、保管、分配、维修；参与本单位后勤体制改革工作。
2、税政科
负责组织落实相关税种税收政策；负责研讨和落实上级机关关于反避税、外国企业驻京代表机构、非居民承包工程和提供劳务、境外投资等各项非居民税收管理业务政策；负责本单位对外支付的审批工作、税收协定的备案和审批工作、税收情报交换的实施工作；负责组织落实反避税集中选案会、案情分析会和结案论证会“三会”制度；负责外事服务管理工作。
3、收入核算科
牵头编制年度税收计划：监督检查税款缴、退库情况；开展税收收入分析预测及重点税源监控工作；承担税收会计核算、统计核算、税收票证管理等相关工作；承担税收收入数据的综合管理应用工作。
4、纳税服务科
贯彻落实上级部门下达的纳税服务工作要求和办税服务厅管理等属地化纳税服务工作；统筹规划、组织协调和考评监督本单位各部门、各税种、各环节的纳税服务工作；统筹调配本地纳税服务资源；组织实施纳税服务工作规范和操作流程；组织协调、实施面向纳税人的税法宣传、纳税辅导、咨询服务等工作；组织落实纳税人权益保护规章制度及规范性文件；负责受理纳税服务的投诉和举报，指导税收争议的调解等税收法律救济工作；承担12366纳税服务热线远程座席、网站纳税服务栏目、短信系统的内容维护及运行管理工作。
组织落实综合性税收征管法律法规、部门规章及规范性文件，拟订具体操作办法；研究提出专业化征收管理和税收征管规程完善的建议;组织实施税收征管数据管理和应用办法；承办征管质量考核、风险管理和税收收入征管因素分析工作；负责制定税务档案管理相关工作制度；承担纳税申报、发票管理等方面的相关工作。
落实税收管理信息化建设规划和实施方案，执行信息系统管理制度和技术标准；承担本单位信息化建设的技术支持、保障工作；承担税收管理信息系统的运行维护工作；组织本单位信息安全管理与实施；组织本单位信息化专业知识技术培训。
5、人事教育科
组织落实干部人事管理制度；承担机构编制、干部任免、人员调配、劳动工资、人事档案、公务员管理、专业技术职务管理等人事工作；负责本单位安全保卫工作。
制定教育培训工作规划、学历教育工作规划、年度计划；组织实施本单位干部的全员教育培训工作,开展培训质量的考核与评估。
承担本单位离退休干部的服务和管理工作
负责本单位的党群工作；承担本单位思想政治工作和精神文明建设；承担入党积极分子的教育培训考察工作及发展党员工作；负责本单位的工会、共青团等群众组织工作。
6、监察室
组织落实纪律检查、行政监察工作制度，拟订具体实施办法；监督检查本单位科级领导干部贯彻民主集中制、党风廉政责任制和廉政勤政的情况及选拔任用干部情况；组织协调本单位的党风廉政建设和反腐败工作；受理对本单位工作人员违法违纪行为的检举、控告及有关申诉；查处本单位工作人员违法违纪案件及其他重要案件；开展执法监察和纠风工作。　
7、办税服务厅
负责受理外国企业驻京代表机构和非居民零散税源的纳税申报；负责受理、传递涉税文书；受理代开发票事宜；负责落实发票管理的法律法规、部门规章及规范性文件；承担发票库房的管理工作；负责对违反纳税申报的行为进行行政处罚工作；负责流动档案的收集和整理。
8、税源管理一科
负责制定和完善外国企业代表机构管理工作制度；负责外国企业驻京代表机构的日常征收管理；负责外国企业驻京代表机构的税务登记、身份认定、税种登记，纳税方法确认及复核工作；负责税源管理项目的登记及实地核查工作；负责办理外国企业代表机构的变更、注销登记及注销清税工作；负责新注册的外国企业代表机构的培训工作；负责漏征漏管户的清理工作；负责催报催缴、清欠处罚工作；负责综合性纳税评估工作；负责外国企业代表机构对外支付工作；负责本部门税收收入分析工作；负责税务档案的收集和整理；定期与地税、工商、司法等部门的联系，加强信息交换和沟通。
9、税源管理二科
负责制定和完善非居民管理工作制度；负责工程承包、提供劳务和市局指定的其他非居民管理：负责非居民第三方信息的收集、核实及征收管理工作；负责“走出去”企业的纳税服务工作；负责与相关部门沟通交流及时了解“走出去”企业情况；负责税务档案的收集和整理；负责本部门税源收入分析工作。
10、税源管理三科
负责制定和完善本局反避税内部工作制度；负责反避税初步选案；负责实施反避税案头审计；负责办理反避税立案报批手续；负责实施反避税现场调查和谈判，拟定反避税调整方案；负责办理反避税结案报批手续；负责反避税后期跟踪工作；负责承办外部协查；负责实施反避税信息收集、分析和积累；负责提出完善反避税管理软件的业务需求方案；负责反避税工作档案的收集和整理；负责市局交办的专项调查工作；与财务部门配合负责本局反避税专项经费的预算、支出和监督管理。
11、税源管理四科
负责制定和完善本局反避税内部工作制度；负责反避税初步选案；负责实施反避税案头审计；负责办理反避税立案报批手续；负责实施反避税现场调查和谈判，拟定反避税调整方案；负责办理反避税结案报批手续；负责反避税后期跟踪工作；负责承办外部协查；负责实施反避税信息收集、分析和积累；负责提出完善反避税管理软件的业务需求方案；负责反避税工作档案的收集和整理；负责市局交办的预约定价工作；与财务部门配合负责本局反避税专项经费的预算、支出和监督管理。
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