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标题：伯才印刷人才网
简介
伯才印刷人才网是印刷领域人力资源网站之一，为印刷行业提供求职，招聘服务。
成立于2006年8月，于2008年10月第一次改版，2009年9月第二次改版推出功能更加强大的新版，网站越来越受到印刷行业企业及行业人才的青睐。
2010年5月，伯才印刷人才网再次全新改版，新版网站页面更加精美，操作更加便捷，大大提高了个人求职和企业招聘的使用效率和有效性。
伯才印刷人才网涉足印刷、包装、造纸、印刷机械等多个印刷细分行业，为广大印刷行业提供更为快捷，方便，精准的服务。
伯才印刷人才网作为一名"组织者"，引导全国的印刷企业、包装企业、造纸企业利用网络进行招聘. 伯才印刷人才网凭借长期积累的业内人脉与专业知识，凭借庞大的国内各印刷院校的校友资源，建立了全国最大的印刷行业人才专业数据库，已吸引20多万名印刷人才进行全国性的交流，并已取得了骄人的成绩，同时积累了丰富的经验和专业知识，成为全国最知名、成长最快的印刷人才信息交流平台。目前已有超过4000家印刷企业通过伯才印刷人才网进行招聘,并取得相当不错的效果。
服务理念
◆ 坚持专注的理念：为客户提供企业发展战略所需的最适合人才；
◆ 追求诚信的做人做事方式，以客户需求为基准，提供最贴切的服务；
◆ 期望通过创新的思维方式和行为方式为客户和市场带来更多的价值。
与伯才印刷人才网合作的理由
专一：长期服务于印刷行业的各个分支，清楚地知道业内人才标准与需求特点；
专长：有业内长期积累的人脉与专业知识，拥有庞大的国内各印刷院校的校友资源，建立了全国最大的印刷行业专业人才数据库；
专心：倾尽全力，只服务于印刷行业；
专注：来自印刷行业，跟踪印刷行业，关注印刷行业，得失成败牢系印刷行业；
专业：清楚您的需求，了解您的特长，掌握业内动态，执着于在印刷行业内成就良驹与伯乐的互相发现；
专宠：已经赢得了数千家印刷企业的首肯，获得了20万名专业人才的青睐，所受到的这些专宠，都将成为您的资源！
数据统计
1. 日均4000个有效职位的招聘；
2. 每天30余万页面浏览量；
3. 每天10万余人次的访问量；
4. 超过30万有效简历的人才数据库。
标题：江苏东方滤袋有限公司
企业精神
以 品牌和质量 吸引顾客 以 精湛的技术 征服市场
以专业化一体化服务社会 以人才优势确保长远发展
企业简介
江苏东方滤袋有限公司是专业生产大气环保除尘滤布的大型企业，由原阜宁县东方工业布有限公司，经过技术、资产、人员的重组而转变为新型省级股份制企业。注册资金3000万，总公司的下属单位有：盐城市滤袋工程技术研究院、阜宁县东方滤布厂，阜宁县大东山覆膜涂层滤料有限公司、阜宁县西方滤袋有限公司。公司现拥有资产1.48亿元，占地面积38000平方米，建筑面积32000平方米，拥有员工583人，其中各类专业技术人员127人。
公司的产品有：P84、PPS、PTFE针刺毡、玻氟斯、美塔斯、氟耐尔、四斯美，玻美斯、玻纤毡、涤纶毡、玻纤布、圆筒布、涤纶布等系列以及骨架、钢圈等产品。在同行业中率先通过了ISO9001：2008质量体系认证，ISO14001:2004环境管理体系。产品覆盖全国三十多个省、市、自治区，同时与美国、韩国、意大利、日本、香港等国家和地区建立了长期友好的经贸合作关系，受到了广大合作企业的一致好评。公司2002年通过ISO9001：2000质量体系认证，2005年被授予市级高新技术企业、盐城市四星级企业，正在申报国家高新技术企业和江苏省滤袋工程技术中心。2006年被农业部、中国乡镇企业协会推荐为全国百强示范企业。公司生产的氟耐尔、玻纤毡滤袋荣获第9届中国国际环保展览会金奖。同年“涤纶三防针刺毡，氟美斯复合针刺过滤毡”被江苏省科学技术厅评为高新技术产品，并被授予江苏省名牌产品，“志荣”牌滤袋被评为江苏省著名商标，2008年玻氟斯水刺毡产品被评为国家重点新产品，同时玻氟斯水刺毡滤袋产业化被国家科技部立国家火炬计划项目。
逆水行舟，不进则退。东方人没有满足于已经取得的成绩，不断进行技术创新是东方快速发展和保持行业领先的秘诀。2008年，公司成立了盐城市滤袋工程技术研究院，从事大气环保除尘新技术、新产品的研发。夯实基础，苦练为先，在技术创新过程中，东方十分注重原始技术的积累，牢牢打好基础，紧紧抓住核心。公司滤袋研究院的技术人员绝大多数来自生产一线，新加入的技术人员必须首先到一线工作，熟悉公司所有产品的工艺流程和技术特点，掌握每一道工序、每一台设备、每一项指标。为及时掌握国内外滤布行业尖端技术与发展动向，东方积极推行与东南大学、东华大学、江南大学、江苏纺织研究所、江苏环境工程研究所等高校、研究机构的产学研合作。多年努力结硕果，通过省级新产品鉴定12项，获得各类专利8项，“玻氟斯水刺过滤毡”被科技部认定为“国家火炬计划项目”和“国家重点新产品”，还有部分产品填补了国内空白，替代进口。
千锤百炼出精钢，通过理论和实践的结合，东方滤袋研究院厚积薄发，不断改良生产工艺、改进工作方法，推出满足市场需求的各类新品。04年以来，公司自主开发了纯不锈钢耐高温抗腐蚀针刺毡、燃煤锅炉高性能复合滤料、涤沦三防针刺毡滤布、中温复合针刺毡、氟美斯复合针刺毡等一批高新技术产品。其中，纯不锈钢高温抗腐蚀针刺毡耐温可达600C，其性能指标均达到或超过同类产品，达到国际先进水平。
质量是企业的生命。在金融危机的大环境下，东方一如既往地严把质量关，打好质量牌。公司产品质量检测中心拥有电子纺织加力仪、电热鼓风干燥箱、数字式织物厚度仪、织物中低压透气量仪等一大批先进质检设备，为保障产品质量提供了硬件基础。追求完美品质，就要做好细节。质量管理如同医生看病，治标更要治本。随着市场竞争的逐步激烈，质量水平要求越来越高，东方的质量管理思路已发生了质的转变，从产品质量由检验到预防，由堵到疏，再到生产的全面质量管理，在源头就消灭每一条次品劣品。为此公司特设“找碴办”，专门负责设备和产品的监测跟踪。凭借严格的质量观念和强大的质检能力，努力让每一条滤袋产品都成为东方高品质的见证。
百尺竿头更进一步，在带动当地工业经济飞速发展的同时，东方不断反哺地方，回报社会，促进当地经济社会快速发展，受到了当地党委、政府、群众一致好评。2008年，张九汉省长来东方视察指导工作，对公司未来规划发展提出了宝贵的意见和建议。各级党政领导对东方重视与关怀，更加坚定了东方加快发展的信心和决心。
百川东到海，红日出东方，在今后的发展历程中，东方人将继续以技术创新谋生存，以品牌质量求发展，为把东方打造国内领先、国际一流的环保除尘企业而不断前进。
主要产品
公司专业生产袋式除尘器滤袋及相关配套产品，主要有：P84、PPS、PTFE针刺毡、玻氟斯、美塔斯、氟耐尔、四斯美，玻美斯、玻纤毡、涤纶毡、玻纤布、涤纶布等系列以及骨架、钢圈等配套产品，产品覆盖全国三十多个省、市、自治区，同时与美国、韩国、意大利、日本、香港等国家和地区建立了长期友好的经贸合作关系，受到了广大合作企业的一致好评。公司2002年通过ISO9001：2000质量体系认证。公司生产的氟耐尔、玻纤毡滤袋荣获第9届中国国际环保展览会金奖。同年“涤纶三防针刺毡，氟美斯复合针刺过滤毡”被江苏省科学技术厅评为高新技术产品，并被授予江苏省名牌产品，“志荣”牌滤袋被评为江苏省著名商标，2008年玻氟斯水刺毡产品被评为国家重点新产品，同时玻氟斯水刺毡滤袋产业化被国家科技部立国家火炬计划项目。
专业精神制造专业产品，随着国家工业排放标准的不断提高，为了不断适应我国目前各个行业对大气环保除尘的新要求，公司滤袋研究院根据不同行业、不同工况条件分别研发了一大批对应适用产品。08年针对大、中型钢厂研制出了氟耐尔复合针刺过滤毡，针对燃煤电厂研制出了燃煤锅炉专用玻氟斯系列过滤袋， 09年又与东华大学、东南大学联合开发了垃圾焚烧电厂专用滤料—四斯美复合针刺过滤毡。过硬的产品质量和专业的服务精神为不同用户提供最适合的产品。
企业荣誉
全国新农村建设百强示范企业
江苏省名牌产品
江苏省著名商标：志荣牌滤袋
第9届中国国际环保展览会金奖
ISO9001：2000质量体系认证
江苏省高新技术企业
盐城市四星级企业
盐城市星火龙头企业
江苏省科技厅高新技术产品
国家重点新产品
国家火炬计划项目
标题：方晓日
方晓日简历
出生：1965年1月
教育背景：  研究员(博士预科)，美国University of Texas 计算机系
硕士，美国University of Texas 计算机系，1990年
学士，武汉大学无线电电子学系，1985年
基本资历
曾在美国Nortel，Ericcsson等跨国公司任高级软件工程咨询师，在美国工作十多年，是计算机软件架构技术方面的高级专家。2002年回国，任华诺公司副总裁及华诺数字电视CA分公司总经理，曾任信产部国家数字电视有条件加密标准组组长，具有近二十年IT行业技术管理和产品开发经验。2004年加入17game任CTO，全面负责公司战略、游戏运营技术、和产品评估引进。对韩国、日本、美国的大部分游戏公司的上百款游戏产品进行深入考察后，亲自主持引进了《特种部队》、《指环王》、《热血江湖》等多款世界顶级游戏产品。2007年创建游戏开发公司极光互动，2010年公司推出首款3D网游《极光世界》。
公司简介
北京极光互动网络技术有限公司成立于2007年，是一家集自主研发、运营于一体的网络游戏公司。目前在国内3D网络游戏开发方面以其“精益求益的研发态度和创新的游戏理念”试图成为一股新鲜的引导力量。公司拥有雄厚的网络游戏研发基础和经验丰富的运营团队，很多核心的研发与运营人员来自国内著名网游公司17GAME、征途等大型游戏公司，游戏从业经验平均超过5年，最长的超过10年，属于第一代网游从业者。作为国内一家拥有丰富实战经验和自主研发能力的网游公司，极光互动把“学暴雪、做精品”作为自身发展的目标，开发的游戏题材和时空流动的概念不仅具有广阔的国际视野，更能贴近国内网络游戏玩家的真实游戏感受以及本土文化需求，有针对性地开发最合适中国玩家的游戏产品是极光互动的不断追求。
产品简介
公司目前主打产品《极光世界》，是一款大型3D仙侠类的网络游戏(MMO)，以中国宏大的上古传奇为蓝本，颠覆传统的穿越题材为主线，挥洒出了一幅时空流动的史诗画卷。游戏里，时代穿梭所涌现出的不同历史时期的几十种法宝别具看点，极具特色，万种飞行器械的空战场面更是旷世震撼，无与伦比。
标题：散文网
网站简介
散文网创办于2008年12月，是一家以原创伤感散文、爱情散文、抒情散文为主的综合性散文文学网站。本站自开办以来，受到了越来越多的网友欢迎，逐渐成为东北地区大众最喜爱的阅读分享平台。[1]
网站内容
散文网内容包括抒情散文,爱情散文,伤感散文,经典散文,哲理散文,散文诗等优美散文。
办站宗旨
弘扬祖国散文文化，促进散文发展进程。让阅读丰富人生！
标题：大梁村
村情简介
位于鼎湖区东部，与四会市接壤，距广州60公里，到端州区35公里，是东面进入肇庆市城区的第一站，是肇庆新兴的现代化工业卫星城镇，总面积67平方公里，下辖14个村（本数据来源于百度地图，最终结果以百度地图数据为准。居）委会, 总人口2.5万人。该镇投资环境优越，321国道、三茂铁路从城镇腹地穿越而过，有新建的11万伏输变电站和日供水2万立方米的自来水厂。
有可耕地面积556亩，盛产肇实、塘鱼、黑鬃鹅、鲜鸡蛋、果蔬、无公害优质大米等，素有“鱼米之乡”之美誉。一是发展大农场大基地为主导的温氐奶牛场、金源万头猪场、红龙果场、蔬菜基地，调整农业生产布局1000多
人口数据
（第五次人口普查数据）
总人口666男330女336家庭户户数139家庭户总人口（总）23650 家庭户男11889 家庭户女11761 0-14岁（总）850-14岁男680-14岁女7215-64岁（总）12515-64岁男15515-64岁女16865岁及以上（总）2565岁及以上男1565岁及以上女20户口本地住在本地19亩，以奶牛场为中心发展玉米、甘蔗饲料基地；二是发展综合性的效益型基地 ，实行立体化养殖，同时发展路网商贸经济，带动全镇商品经济。
大梁村城发展以“镇级架构、镇级规模”为目标，中心城区从0.5平方公里起步，延伸至0.8平方公里，使城区真正成为全村政治、经济、文化中心。乡村建设投入大量资金完善街道硬底化、321国道的扩建、路灯的安装等，以及投入20多万元建设村文化广场。
标题：山东省经济发展总公司
单位概况
山东省经济发展总公司于1992年经山东省人民政府批准成立,是以国内外贸易、创业投资、投资担保、经济技术和物资协作、石油和化工产品、现代化农业综合开发、咨询服务等为主的省管国有企业， 现由山东省人民政府国有资产监督管理委员会监管。[2]
组织机构
内设机构：办公室、企业发展处、企业管理处、业务处、法律事务处、人事处、财务处、纪委、工会等。
下属单位：山东省经济投资担保中心
山东省物产公司
山东省东海石化公司
山东省鲁岳经济开发总公司
山东省经济融资担保股份有限公司
山东省创新创业投资有限公司
山东省石油化工股份有限公司[2]
领导班子
山东省经济发展总公司党委书记、总经理 何秉政
山东省经济发展总公司副总经理 范恩军
山东省经济发展总公司副总经理 徐 立
企业文化
企业精神:自强不息，厚德载物。
企业理念：诚信、责任、创新、奉献、和谐。[2]
百度地图
山东省经济发展总公司千佛山南路7号本数据来源于百度地图，最终结果以百度地图数据为准。
标题：内蒙古自治区优秀运动队自主择业退役运动员经济补偿办法
内蒙古自治区人民政府令
编号第　160　号内容《内蒙古自治区优秀运动队自主择业退役运动员经济补偿办法》已经2008年8月21日自治区人民政府第七次常务会议通过，现予发布施行。
自治区代主席 　巴特尔
二○○八年九月十六日
内蒙古自治区优秀运动队自主择业
退役运动员经济补偿办法第一条　为加强优秀运动队伍建设，拓宽退役运动员就业渠道，建立运动员培养的良性运行机制，根据《中华人民共和国体育法》和《内蒙古自治区实施〈中华人民共和国体育法〉办法》，结合自治区实际，制定本办法。
第二条　自治区优秀运动队自主择业退役运动员的经济补偿，适用本办法。
自治区优秀运动队是指由自治区体育行政部门直属管理，并由自治区财政支付运动员体育津贴的运动队。
自主择业退役运动员是指由于身体、技术、年龄等原因，不适合继续从事专项训练，经批准或者解除聘用合同，退出运动现役，并且不参加组织计划安置、自行选择工作去向的运动员。
运动员在役期间被追究刑事责任、劳动教养的，未经组织批准退役的或者擅自同训练单位终止聘用合同的，不适用本办法。
第三条　鼓励退役运动员自主择业。对自主择业退役运动员除按规定发放退役费外，实行一次性经济补偿。经济补偿费的计算标准应当与在役运动年龄（简称运龄）、在役训练期间的成绩和贡献相结合。运龄的计算办法按国家有关规定执行。
第四条　自治区人民政府体育行政部门负责自主择业退役运动员工作的日常管理，负责经济补偿费的测算、发放和相关手续的办理。
人力资源、社会保障、财政、教育等行政部门在各自职责范围内，共同做好自主择业退役运动员经济补偿的组织落实工作。
第五条　自主择业退役运动员具备高中毕业文凭或者同等学历，并获得一级运动员等级证书的，由本人提出申请，自治区体育行政部门向区内高等学校推荐，经自治区招生主管部门按有关规定审核、批准后，免试进入区内高等学校学习。退役运动员进入高等学校学习的，视同自主择业。
第六条　自主择业退役运动员实行职业转换过渡期制度。从运动员被批准退役的下月起，一年内为职业转换过渡期，由原单位继续发满一年的体育津贴，经费按原渠道列支。一年后停止发放体育津贴。
在职业转换过渡期内，自主择业退役运动员继续参加社会保险并享受有关待遇。体育行政部门应当做好职业培训、就业辅导等工作。
第七条　自主择业退役运动员经自治区体育行政部门同意并报自治区人力资源和财政部门审核后，按照经济补偿费的发放标准，享受一次性经济补偿，并解除同体育行政部门的人事关系或者同训练单位的聘用关系。
第八条　自主择业退役运动员的经济补偿费，由基础安置费、运龄补偿费、成绩奖励费和社会保险补助费组成。
第九条　基础安置费是指自主择业退役运动员与所在运动队解除工作关系，用于家庭安置和基本职业技能学习、培训的补偿经费。计算标准为：
（一）运龄在4年以下的，发给12个月的体育津贴；
（二）运龄在5年及5年以上的，每满一年运龄增发6个月的体育津贴，最高不超过50个月。
第十条　运龄补偿费是指自主择业退役运动员在役训练期间，挑战生理极限而带来身体伤害的补偿经费。计算标准为：
（一）运龄在4年以下的，每满一年运龄发给6个月的体育津贴；
（二）运龄在5年及5年以上的，每满一年运龄发给8个月的体育津贴，最高不超过70个月。
第十一条　成绩奖励费是指自主择业退役运动员在役训练期间取得世界三大赛、亚洲三大赛、全运会和全国年度比赛及其它类别全国综合性比赛录取名次的奖励经费。计算标准为：
（一）获奥林匹克运动会冠军的30万元，获奥林匹克运动会第二名、第三名和世界锦标赛冠军、世界杯赛冠军及全运会冠军的15万元；
（二）获世界锦标赛、世界杯赛第二名、第三名的10万元，获世界三大赛其它录取名次的8万元；
（三）获亚洲三大赛冠军和全运会第二名、第三名的5万元，获其它录取名次的4万元；
（四）获全国年度比赛和其它类别全国综合性比赛前三名的3万元，获其它录取名次的1万元；
（五）获全国青年比赛录取名次、运动健将或者武术项目武英级称号的5000元。
上述比赛团体和集体项目个人成绩的奖励费按前款标准的70%计算。
多次获得世界三大赛录取名次、亚洲三大赛冠军和全运会冠军的，除享受一次最高成绩的奖励外，每多获一项上述成绩，按该项成绩奖励标准的50%累计计算。
第十二条　社会保险补助费是指自主择业退役运动员后续缴纳社会保险金的补偿经费。计算标准为：
（一）运龄在4年以下的1万元；
（二）运龄在5年至7年的2万元；
（三）运龄在8年以上的3万元。
第十三条　自主择业退役运动员经济补偿所需经费的70%纳入自治区人民政府年度财政预算，其余部分通过自筹、社会捐助和归体育部门使用的彩票公益金等方式解决。
自治区人民政府体育行政部门根据下一年度退役运动员自主择业情况，编制自主择业经济补偿专项资金预算，报自治区财政部门审核后，列入下一年度部门预算。
经济补偿资金实行专项管理，专款专用，结余部分转入下一年度使用。
第十四条　本办法所称的各类比赛为：
（一）世界三大赛是指奥林匹克运动会、世界锦标赛、世界杯赛；
（二）亚洲三大赛是指亚洲运动会、亚洲锦标赛、亚洲杯赛；
（三）全运会是指每4年一次的全国运动会；
（四）全国年度比赛是指全国锦标赛、全国冠军赛；
（五）其它类别的全国综合性比赛是指全国农民运动会、少数民族传统体育运动会、体育大会和大学生运动会等；
（六）全国青年比赛是指各类项目青年最高水平比赛和城市运动会。
第十五条　盟市、旗县所属运动队自主择业退役运动员的经济补偿，当地人民政府参照本办法作出具体规定。实施日期第十六条　本办法自2008年11月1日起施行。
标题：遂溪县人民医院
医院简介
遂溪县人民医院[1]始建于1951年。占地面积1.6万平方米，建筑面积2.12万平方米。医院定编床位320张。在职职工520人，其中高级职称32人，中级职称25人，初级职称226人。[1]
发展简史
遂溪县人民医院位于广东省湛江市遂溪县遂城镇中山路156号，于一九九四年被评为是国家级的二级甲等综合性，医院占地面积1.66万㎡，建筑面积2.12万㎡。其中：医疗用房1.54万㎡，办公用房0.32万㎡,生活用房0.26万㎡（不包括个人房改房）。医院病床数量：编制床位600张。医院在职员工554人(在编：398人，临聘156人)，其中在职的主任医师1人，副主任医师20人，副主任药（技、检验、护）师9人，主治医师38人，主管药（技、检验、护）师86人，临时工7人。另外，离退休172人。
产品与服务
医院设置职能科室：办公室、政工科、医务科、财务科、信息科、护理部、门诊部、预防保健科、医院感染管理科、总务科、设备科、保卫科、外联科。
医院设医疗业务科室：内一科、内二科、内三科、内四科、外一科、外二科、妇产科、儿科、眼耳鼻喉科、口腔科、急诊科、手术室。
门诊设置业务科室：专家门诊、内科诊室、外科诊室、妇产科诊室、人流手术室、儿科诊室、中医内科诊室、中医骨伤科诊室、眼耳鼻喉科诊室、口腔科诊室、痔疮科诊室、皮肤科诊室、注射室。
医技科室设有：放射科、检验科、药剂科、心电图室、B超室、病理室、脑电图室、胃镜室、理疗室、高压氧舱室、消毒供应室。
医院主要医疗设备：西门子0.8秒双层螺旋CT、DR（数字化X线机）、500毫安岛津胃肠X线机、全自动生化分析仪（美国产）、奥林巴斯电子胃镜、岛津彩色B超、岛津黑白B超、西门子麻醉机、电子阴道镜、动态心电图仪、脑电图仪、脑血流图机、红外线乳腺扫描仪、生物脱水机、飞利浦心电监护仪、呼吸机等。[1]
企业文化
管理团队2009年5月，医院领导班子健全；2009年9月份补选三名总支委。医院坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以病人为中心，以医疗改革为契机，本着为人民群众提供“优质、安全、高效、方便、价廉”的医疗服务原则，紧紧围绕“医德医风、医疗质量、管理效益”这个主题，全面贯彻落实科学发展观，较好地促进了医院四个文明建设。在医院管理中主要做了以下几方面的工作：1、抓好员工培训，转变服务观念；2、抓好护理质量管理，提高整体护理质量；3、抓好突发事件应急救援和传染病防治工作；4、抓好医院后勤管理，降低医院运作成本；5、抓好窗口服务与财务管理；6抓好精神文明建设，夯实医院发展根基；7、抓好社会治安综合治理和国安人防工作，创建平安医院；8、抓好计划生育工作；9、抓好技术提高与创新，提高医院的技术水平。后勤服务抓好后勤管理，为临床一线做好服务。继08年将后勤服务社会化、改水改电后，09年我院根据临床科室需要，将各临床科室需领取的物资送到科室，使医护人员专注于临床医疗工作，切实做好后勤保障服务。医院建设抓好设备购置，提高诊治质量。医院一直存在着经济与技术的发展后劲不足，底子薄，基础设施差的问题。为改造基础设施，增加技术设备，提高技术含量，在资金紧缺的情况下，医院设法购置了C臂X光机、彩色B超、麻醉机、乳腺扫描仪、监护仪等，共计290多万元。这部分设备的投入大大地增强了医院的技术能力，提高了医院的整体诊治水平。年初，前来我院就医的病人不断上升，内、外科住院病房的床位一度爆满，出现了病人住院难的问题，院领导班子研究分析情况后，决定在原中医科的基础上成立内四科。此外，就医环境差、硬件设施落后是医院发展的瓶颈难题。09年以来，医院领导班子以科学发展观为指导，主抓住院综合楼建设，在以程里生院长为首的医院领导班子的多方筹措、努力下，遂医人翘首以盼的住院综合楼终于如期开工建设，预计2011年住院综合楼可建成投入使用。技术与创新2009年，医院通过“三基”“三严”培训、学术讲座、技术引进等形式，进一步提高了医务人员的整体素质，促进了医院新项目的开展与技术创新。眼耳鼻喉科开展了泪道探通术治疗新生儿泪囊炎、微波治疗肥厚性鼻炎、以硬外管为支架行泪小管断裂吻合术；手术室开展低流量紧闭循环微泵注射静脉全身麻醉技术；外二科开展胫骨骨折胫骨带锁髓内钉内固定术、骨化性肌炎钙化灶清除肩袖修复术；外一科开展了脑室---腹腔分流术，后颅窝开颅术：硬膜外血肿清除，小脑出血血肿清除术；妇产科开展新生儿听力筛查、米非司酮保守治疗宫外孕等。此外，眼耳鼻喉科积极与中山医科大学联手启动免费治疗白内障手术200例，取得了较好的社会效益。经济管理医院的管理与改革紧紧围绕提高社会效益和工作效益展开。2009年，医院结合经济底子薄，发展后劲不足等问题，加强了投入，并进一步强化经济管理与成本核算，采取开源节流，积极开展新业务和新项目去提高社会效益和拓展自身的发展空间。加强行政办公费用管理，采取两级管理两级核算方式，有效地降低了医院的整体运作成本。此外，在劳动分配方面，以按劳分配为原则，体现绩效性，加大临床第一线医护人员的分配比例，逐步形成风险程度、技术难度及工作量三方面结合的分配模式，充分调动员工的工作积极性，取得了较好的社会效益与经济效益。
其它相关
本数据来源于百度地图，最终结果以百度地图数据为准。地址：广东省湛江市遂溪县遂城镇中山路156号
标题：平垫
定义
平垫
​英文名：Flat pad平垫(2张)
平垫的作用
1、加大螺丝与机器的接触面积。
2、消除弹簧垫在卸螺丝的时候对机器表面的损害。使用时必须是一弹簧垫一平垫，平垫挨着机器表面，弹簧垫在平垫和螺帽之间。
平垫的重量计算公式
中国标准出版社出版的“标准紧固件质量大全”里有计算公式，公式是：千件重量m=0.00785×{3.1416/4×垫圈高度×〔外圆直径的平方－内孔直径的平方〕}
平垫的标准
各国的标准都不一样。
下面是美国的平垫标准：
规 格
Specification内径公差
Minor Diameter外径公差
Outside Diameter厚度公差
Thickness Tolerance厚度公差分解
Thickness Tolerance
DisintegrationUSS 3/166.22～6.7314.15～14.660.91～1.650.91～1.401.40～1.65​​​​USS 1/47.80～8.3118.47～19.021.30～2.031.30～1.651.65～2.03​​​​USS 5/169.40～9.9122.05～22.991.63～2.641.63～2.202.20～2.64​​​​USS 3/811.00～11.5125.22～26.161.63～2.641.63～2.202.20～2.64​​​​USS 7/1612.57～13.0831.57～32.511.63～2.641.63～2.202.20～2.64​​​​USS 1/214.15～14.6034.75～35.692.18～3.352.18～2.702.70～3.00​​​​3.00～3.35​​​​USS 9/1615.75～16.2637.13～38.072.18～3.352.18～2.702.70～3.00​​​​3.00～3.35​​​​USS 5/817.30～18.2444.27～45.212.74～4.062.74～3.203.20～3.60​​​​3.60～4.06​​​​USS 3/420.45～21.3950.62～51.563.10～4.503.10～3.603.60～4.20​​​​4.20～4.50​​​​USS 7/823.65～24.5856.97～57.913.45～4.883.45～4.004.00～4.30​​​​4.30～4.88​​​​USS 126.80～27.7463.32～64.263.45～4.883.45～4.004.00～4.30​​​​4.30～4.88​​​​USS 11/831.57～32.5169.67～70.613.45～4.883.45～4.004.00～4.30​​​​4.30～4.88​​​​USS 11/434.75～35.6976.02～76.963.45～4.883.45～4.004.00～4.30​​​​4.30～4.88​​​​USS 13/837.85～39.2482.30～83.693.89～5.413.89～4.404.40～5.00​​​​5.00～5.41​​​​USS 11/241.02～42.4288.65～90.043.89～5.413.89～4.404.40～5.00​​​​5.00～5.41​​​​USS 15/844.20～45.5995.00～96.393.89～5.413.89～4.404.40～5.00​​​​5.00～5.41​​​​USS 13/447.37～48.77101.35～102.743.89～5.413.89～4.404.40～5.00​​​​5.00～5.41​​​​USS 17/850.55～51.04107.70～109.093.89～5.413.89～4.404.40～5.00​​​​5.00～5.41​​​​USS 253.72～55.12114.05～115.443.89～5.413.89～4.404.40～5.00​​​​5.00～5.41​​​​
行业基础知识
平垫，主要是用铁板冲压出来的，形状一般是一个平垫圈，中间有一个孔。这个孔大小规格一般都是根据客户要求来定的。
平垫圈通常是各种形状的薄件，用于减少摩擦、防止泄漏、隔离、防止松脱或分散压力。 许多材料和结构中都有这种部件，用于履行各类相似的功效。受螺纹紧固件的材料与工艺限制，螺栓等紧固件的支承面不大，因此为减小承压面的压应力保护被连接件的表面，其采用垫圈。　为防止连接副的松动采用防松的弹簧垫圈和多齿形锁紧垫圈、圆螺母止动垫圈以及鞍形、波形、锥形弹性垫圈。
平垫圈主要用于减小压强，当有的部位拧紧轴向力很大时，易使垫圈压成碟形，这时可改用材料和提高硬度来解决。
弹簧垫圈的锁紧效果一般，重要部位尽量少用或不用，而采用自锁结构。对于用于高速拧紧（气动或电动）的弹簧垫圈，最好采用表面磷化处理的垫圈，提高其减磨性能，否则易摩擦发热而烧坏或张口，甚至损坏被连接件表面。对于薄板连接处，不应采用弹簧垫圈结构。据统计，弹簧垫圈在汽车上使用得越来越少了。
齿形弹性垫圈中的连接齿形由于锁紧力大而且均匀，在汽车行业中使用较多，而间隔齿型的则少一些。
对于弹簧垫圈、弹性垫圈，根据国标，一般可选择 GB699-1999 《优质碳素结构钢》中的60 、 70钢和65Mn钢。
我国平垫圈标准共有9项，从2000-2002年分别批准发布了GB/T97.3－2000、GB/T5286－2001、GB/T95－2002、GB/T96.1－2002、GB/T96.2－2002、GB/T97.1－2002、GB/T97.2－2002、GB/T97.4－2002及 GB/T5287－2002 等平垫圈标准。
根据平垫圈性能等级，笔者推荐使用材料：
对于100HV级的可选用ST12、ST13及Q235、Q215、Q195等等，表面硬度可达到110HV左右；
对于140HV级的可选用 08F、08Al及10、10F等等，表面硬度可达到140HV左右；
对于200HV和300HV级的应选用45、50、60、70钢或65Mn钢，可通过热处理淬火回火达到200～300HV和300～400HV技术要求。
由于根据标准对于100HV 、140HV级的平垫圈可用低碳钢制造。一般企业在选用材料时大多数是采用宝钢材料，便于冷冲压。下面对Q/BQB403-2003宝钢标准作一点简述。
《冷连轧低碳钢板及钢带》及Q/BQB403－2003企业标准与BZJ407－1999标准相比有主要变化：
（1）对牌号进行了修改和整合，牌号由常用8种，整合为5种。St12改为DC01；ST13改为DC03；St14、St15改为DC04；BSC2改为DC05；St16、St14-T、BSC3改为DC06。
（2）表面质量级别由两种修改为三种：
较高级的精整表面（FB），表面允许有少量不影响成型性及涂、镀附着力的缺陷，如轻微的划伤、压痕、麻点、辊印及氧化色等。
高级的精整表面（FC）产品二面中较好的一面无肉眼可见的明显缺欠，另一面必须至少达到 FB 的要求。
超高级的精整表面（FD）产品二面中较好的一面不得有任何缺欠，即不能影响涂漆后的外观质量或电镀后的外观质量，另一面必须至少达到FB的要求。
（3）表面结构由四种修改为两种，并增加了表面粗糙度的控制值。表面结构为麻面（D）时的平均粗糙度Ra按0.6μm。
（4）取消了五种牌号化学成分中Si和残余元素的规定，对C、S、Alt 等元素的含量进行了修改。[1]
标题：菲利普斯埃克塞特学院
学院简介
英文名称：Phillips Exeter Academy校训（格言）：Youth From Every Quarter
菲利普斯埃克塞特学院位于美国新罕布什尔州的埃克塞特，是一所私立高中，也是美国最好的高中之一，该校教师阵容，课程安排，教学设施发面堪称一流
校园总占地面积630平方米，共坐落着127座大楼，建筑风格迥异，和校园内秀丽的环境交相辉映，学术气息十分浓厚。  校徽  
学院历史
学院建立于1781年，由约翰·菲利普斯（John Phillips)和他的夫人伊丽莎白(Elizabeth)所创建，在客尔文宗教的框架下教育学生。
学校特色
12个学生绕着圆桌围一圈上课。
学生组成
来自美国45个州，26个不同国家，西班牙语裔人6%，黑种人8%，亚洲人24%，本土美国人0.4%，白人62%
学科表现
SAT1考试每年平均分维持在2100分左右，哈佛，耶鲁，麻省理工等高等学府每年从菲利普斯·埃克塞特学院招收大量生源。
菲利普斯埃克塞特学院于2011年和北大附中河南分校签订友好协议，该校在北大附中河南分校开设北附—菲利普斯精英班，学生可以在此享受原汁原味的美国教育，课程由菲利普斯埃克塞特学院的教师教授，只招收12人，同为圆桌式教学模式，学费一年10万人民币，2011年9月正式开班。
著名校友
马克·扎克伯格
个人简介：
扎克伯格生于1984年5月14日，在美国纽约州长大。作为牙医和心理医 生的儿子，扎克伯格从小就受到了良好的教育，从小就是个电脑神童。10岁的时候他得到了第一台电脑，从此将大把的时间都花在了上面。 在埃克赛特学院时，他为学校设计了一款MP3播放机。之后，很多业内公司都向他抛来了橄榄枝，包括微软公司。但是扎克伯格却拒绝了年薪95万美元的工作机会，而选择去哈佛大学上学。
在上哈佛的第二年，他侵入了学校的一个数据库，将学生的照片拿来用在自己设计的网站上，供同班同学评估彼此的吸引力。
黑客事件之后不久，Zuckerberg就和两位室友一起，用了一星期时间写网站程序，建立了一个为哈佛同学提供互相联系平台的网站，命名为 theFacebook。 the Facebook在2004年2月推出，即横扫整个哈佛校园。2004年年底，Facebook的注册人数已突破一百万，Zuckerberg干脆从哈佛退学，全职营运网站。
Facebook是美国第一大社交网站，微软2.4亿美元赢得Facebook1.6%股份收购权。
2011年，共有413人列入福布斯榜，比去年多了10人。Facebook的CEO扎克伯格，资产大涨238%，以135亿美元资产排名窜升至52位。
标题：菱角嘴
菱角嘴
概述珠海国会中心后的烟墩山余脉伸入海中,把香炉湾分成两个优美的小湾环,像水中菱角,所以这两个小湾环相接处又称为菱角嘴.菱角嘴东北面是珠海渔女景区,东南面是以珠海国会中心,怡景湾大酒店,
简介菱角嘴海边石景嶙峋古怪,酷似各种动物,如双狮哮天,水母石,神龟出海等.观海可见九洲洋面波光帆影.海边石景令人心旷神怡.  
作为市区唯一的沙滩，菱角嘴沙滩吸引众多游客云集，成为集旅游、休闲、饮食、购物、健体、文化、娱乐为一体的公众休闲区。
主要旅游设施包括：珠海海滨泳场,海景西餐厅、风情酒吧街、中外旅游产品主题街市、超大型淡水游泳场、露天文化广场等。
嘴型
简介菱角嘴是嘴型的一种。有些人笑起来有，有些人没有。有点像一种水生植物的果实，叫菱角。上唇较薄，中间下陷，两边凸起，唇角上翘，唇形饱满，笑得时候嘴角有个小弯弯。
形状  张根锡笑的时候嘴角弯弯  艾薇儿的菱角嘴形状和刚上市的菱角一样。弯弯的型状很好看，古代人称呼为菱角嘴。
标题：邯郸市文学艺术界联合会
文联简介
邯郸市文学艺术界联合会简称为邯郸市文联，是全市各文学艺术门类的联合组织 ，是我党联系文学艺术界人士的桥梁和纽带，是具有一定管理职能的群众团体。其主要职责是指导全市文学艺术作品的创作方向，带领广大的文艺工作者坚持“二为”方向和“双百”方针，不断发展文艺事业，为社会主义物质文明、政治文明、精神文明建设服务。市文联机关为参照公务员管理单位，机关内设两个职能部室（办公室、组联部），编制16人；下有三个全额财政的事业部门（《邯郸文学》编辑部、文学创作室、艺术创作室），编制18人；总编制34人。现有机关工作人员10人，事业部门工作人员和专业技术人员9人。2005年，市文联坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，坚持先进文化的前进方向，坚持科学文艺发展观，以保持共产党员先进性教育为契机，围绕市委、市政府“文化强市”战略目标，注重文艺队伍建设，促进精品创作，支持鼓励文艺工作者深入社会，深入生活，创作出贴近社会，贴近实际，贴近群众，为广大人民群众接受和喜闻乐见的优秀作品。经过努力，文艺创作队伍建设和文艺创作形势继续保持着上升势头，共出版文学著作30部，书法、美术、摄影、音乐等艺术作品在省及国家级的展赛中有64人次101件作品入展（选）或获奖。
机关部室
办公室主要职能：组织协调机关行政、党务及日常工作，负责会议组织和起草本会工作计划、总结及有关文件；负责组织、人事、机构编制、文秘、信访、宣教、普法、保卫、计划生育、老干管理服务、财务、劳资、统计、审计、保密、档案、信息、基建、培训、统战、侨务、外事、纪检、监察等工作。
组联部主要职能：协调、指导区、县级市文联、企业文联和基层文联工作；负责与全国各地文联的联络、沟通；组织协调实施中外文化艺术交流；组织实施交流艺术家异地采风；组织编辑《文艺信息》。[1]
事业部门
文学创作室负责宣传、动员、组织广大文学工作者致力于繁荣发展我市的文学事业，组织作家深入生活，进行创作，弘扬主旋律，提倡多样化，创作优秀文学作品。
组织文学作品研讨和学术交流工作，坚持正确导向，推动我市的文学创作和文学评论的健康发展。与有关部门共同组织相关的文学活动的评奖工作，表彰奖励优秀文学成果。
艺术创作室宣传、动员、组织广大艺术工作者致力于繁荣发展我市的艺术事业，组织艺术家深入生活，进行创作，弘扬主旋律，提倡多样化，创作优秀艺术作品。
组织艺术作品研讨和学术交流工作，与有关部门共同组织相关的艺术活动的评奖工作，表彰奖励优秀艺术成果。
《邯郸文学》编辑部负责编辑文联刊物《邯郸文学》，发现和培养优秀的文艺人才，提高民众的文学素养和文学欣赏水平；维护创作者的合法权益，推荐优秀的文学作品和文学创作者。
[2]
标题：CHC家庭影院
简介
《CHC家庭影院》频道是国家广电总局批准的中国首家数字付费电影频道，由电影频道节目中心（CCTV-6）鼎力开办，于2003年9月通过卫星传输，在全国范围内播出。
详细
《CHC家庭影院》频道以中外故事片为主要内容，汇集了绝大多数国产新片、世界各国精彩影片、电影频道独家制作的高清晰数字电影等。全天24小时播出，每日15部影片轮番上演，无任何商业广告；21:00为首播片场，每天一部新电影。2007年《CHC家庭影院》频道推出三大特色片场：“周末精选”（每周六21:00）、“巨星院线”（每周五22:30）和“金奖巨献”（每月第一个周日19:30）。
标题：安科特思
公司简介
公司介绍安科特思科技有限公司成立于2003年9月，是集信息咨询，软件定制和开发于一身的高新技术企业，是中国值得信赖的科技服务合作伙伴。公司拥有领先的全球运营能力，通过严格的质量标准和交付流程来保证客户的商业价值。 企业发展自2003年以来，安科特思一直致力于为全球客户提供世界领先的信息技术、研发和业务流程外包服务。安科特思的客户广泛分布在软件业、金融业、通讯业、医药和制造业等领域。安科特思严格遵守CMM5、ISO 9001、六西格玛、ISO 27001、SAS 70和PIPA等质量与安全标准。在中国、美国、日本和新加坡等地设有16个办公机构，这使安科特思能够通过灵活的现场与离岸模式提供高性价比的科技服务。
企业荣誉
我们取得了ISO 27001及ISO 9001:2000全球公认的安全和质量认证，在业务运营的合格环节全面实施Six Sigma方法论。凭借外包本地化开发和测试、性能测试、Web开发和应用管理等一流的服务产品，安科特思现已成为IAOP（国际外包专业协会）全球外包百强企业。
服务内容
安科特思采用独有的在岸－离岸服务模式，并融入了在不断为客户提供一流服务过程中形成的与众不同的企业文化。安科特思关注人力资源的发展，拥有一批极富潜力、训练有素的员工，为客户提供涵盖整个应用服务生命周期的服务，主要业务包括企业应用服务(应用开发与维护，质量测试)，企业套装解决方案（Siebel解决方案及支持，Oracle ERP 解决方案及支持服务）、 产品工程服务（产品开发和测试，产品全球化化服务），以及技术和解决方案服务（技术资源服务）。
安科特思为从事保险、证券、银行和租赁等金融服务行业的公司提供优质的BPO外包（业务流程外包）服务，同时提供高质量的核心流程BPO服务，包括各行业的扩展数据录入和桌面排版服务。凭借在国内二线城市拥有成本和人才的优势，安科特思可为客户提供一站式ITO及BPO服务。
对技术的热情和对商业的敏锐确保了安科特思在客户预算范围内，按时提交高质量的产品和服务并同时满足客户对业务和技术两方面的需求。安科特思致力于通过提供全球符合质量和安全标准的ITO和BPO服务来改善客户的业务绩效。
标题：新员工守则
书刊简介
组成：4盘VCD+1本手册　出社：时代传播音  封面图片像出版社
  　新员工职业化教育实用纲领，新员[1]工驾驭职场的GPS最佳导航，新员工快速成长的必读守则，管理者送给新员工的第一份厚礼！
“新员工守则”课程共分为四个部分，着重讲述了怎样做好自己的职业规划、新入职应该建立哪些好习惯、如何度过试用期并养成良好的职业品质、怎样才能成为管理者眼中的好员工等。
新员工学习收益：
《新员工守则》不是条例是方案，为新员工快速适应新环境，转变新身份，提供最直接的方法
《新员工守则》不是命令是帮助，为新员工深入了解“潜规则”，建立好习惯，奠定高层次的起点
《新员工守则》不是说教是参与，为新员工确定职业目标，收获高效益，奉献最特别的策划
企事业培训收益：
《新员工守则[2]》不是空谈是工具，为企业培养新员工，留住新员工，提供系统科学的入职导航
《新员工守则》不是指责是聆听，为企业成就新员工，凝聚新力量，定制合理有效的培训方案
《新员工守则》不是制度是指导，为企业提拔好员工，提升职业化，打造一流员工团队的教育纲领
讲师：郭玉玲
是一位在中外企业经过30多年历练的职场成功人士，郭玉玲是一位曾经带领近3000名新老员工共同拼搏在生产制造、市场销售、服务、采购一线的总经理，一位大型上市集团的副总裁；她也曾是一位名不见经传的新员工，历经职业生涯的发展与瓶颈、险恶与挫折、机遇与成功；她用个人成长的经历揭示了新员工发展的内在规律，书写了从草根员工到高级职业经理人的一个又一个可能；她以自己30多年的工作感悟为初涉职场的新员工朋友量身定做了本套职业导航方案，同时这也是企业进行新员工职业化教育的实用性解决方案--新员工守则！[3]
《新员工守则》课程内容提要：
前言
培训须知
培训指导
第一讲 做规划——职场成败在此时
第二讲 做准备——初涉职场不简单
第三讲 试用期——先做适者再做强
第四讲 好员工——成绩证明你努力
学习助手模版
模版1：SWOT分析模版．
模版2：员工登记表
培训效果测试（请将试题用B5型纸复印，人手一份，进行效果检测）
第一讲培训效果测试题及参考答案
第二讲培训效果测试题及参考答案
第三讲培训效果测试题及参考答案
第四讲培训效果测试题及参考答案
培训效果评估
标题：膏摩
简介
中医治疗手段之一。即用膏药摩擦局部。
例如：用祛风药或抑制霉菌药加酒煎成稠厚的膏，用布蘸膏摩擦局部，可以治疗关节痛或皮肤癣病。
一般用于急症，缓征可以用膏药贴之。
民间保健疗愈方法之一，属于中医外治法。以药膏膏药外摸并加以按摩，达到保健或疗愈疾病的目的。不同的药膏膏药，不同的药物制剂，不同的按摩介质，配合不同的按摩手法，都有其相应的指导思想，以完成相应的任务，达成相应的目的。基本原理：温通经脉，调理气血，改善脏腑机能，扶正驱邪，增进健康。
正文

用不同药膏作为介质，以增加疗效的一种推拿方法。摩膏方最早记载于先秦《五十二病方》中。东汉医学简牍中已有组成、功效、用途、炮制及手法俱全的摩膏方。膏摩名称则最早见于汉代张仲景《金匮要略》。三国时的华佗擅用膏摩治头眩、疗百病，并用于术后常规及康复治疗。晋代葛洪首次系统论述膏摩，使其成为证、法、方、药齐备的治疗方法，治疗范围遍及临床各科。其后医家论述各具特色，如南齐龚庆宣编《刘涓子鬼遗方》论外科膏摩；唐代孙思邈论小儿疾病的防治，宋代《圣济总录》论骨伤科治疗，清代吴师机从理论到实践上更有创新和突破，大大丰富了中医外治法。如今膏摩可用于临床各科和预防保健。传统膏摩多将中药捣碎，用酒或醋浸泡后，再合猪脂熬炼，去滓成膏，现代则多用凡士林等为赋形剂。应用时取病痛局部，头顶、脐或辨证选穴，以手蘸膏摩之，每日1～2次，每穴100～300次或摩至皮肤表面无余膏即可。常用膏摩方见表。
膏摩是“上医治未病”技法，非常注重师徒间的口传身授，随着朝代的更替，用膏摩“治未病”的医学传承精髓渐渐遗失在历史的战乱中。
近几十年，西医日益兴起，用膏摩“治未病”的中医精髓更是濒临失传。人们对膏摩的认识仅停留在用清凉油搽摩头部太阳穴，治头痛和防中暑。而用膏摩“治未病”却鲜有人知。许多有志振兴中医文化的人士在惋惜膏摩失传时，在南京传来膏摩法被挖掘整理出来，并向市场应用推广的喜讯。
南京医药产业（集团）研究院与正庭健康科技有限公司，在多名医学院士、教授、博士牵头组成的核心研发团队带领下，“十年磨一剑”，历尽艰辛，追溯流传几千年的经方名方，挖掘出古代的中药制膏精髓，结合最新的现代药物透皮吸收技术，在“辨证论治、药性归经”的中医理论应用基础上，开发出与膏摩药方相对应的经络按摩手法，还原出20多款经典“治未病”的膏摩法，用于调理亚健康状态，得到社会各界的广泛赞扬。
标题：牛盾
人物简介
牛盾，祖籍在甘肃省天水市，1955年生于新疆。1974年在新疆生产建设兵团参加工作，1976年加入中国共产党。1982年毕业于北京农业大学土壤农化专业，大学学历，副研究员。
曾任北京农业大学校团委书记，党委宣传部部长，研究生院管理处处长等职。
1988年至1989年年赴德国霍恩海姆大学学习。
1991年任北京农业大学党委副书记。
1992年调农业部工作，历任农业部人事劳动司副司长、农业机械化管理司司长、科技教育司司长、国际合作司司长等职。
2004年7月任农业部副部长，党组成员。
2008年兼任中国农业部国际交流协会 会长。
主要贡献
牛盾在农业机械化、农业科技教育管理方面有较深的研究并发表多篇论文。近几年主编过《农业科技产业化百项实用技术》等“十五”重点推广50项技术等书，对农机事业的发展产生了良好的影响。
在农业人事劳动司工作中，他先后组织制定了有关农业科技人员队伍管理、科技人才培养使用以及农业战线职工劳动工资等方面的若干重大政策，组织制定了“九五”农业科技队伍建设规划，实现资源重组，发挥规模效益。在1998年农业部机构改革中做组织实施工作，有力推动了农业部系统和农业战线人事劳动工作的开展。
在农业科技教育工作中，牛盾紧紧围绕农业增效、农民增收、农产品竞争力增强和保障国家粮食安全的中心任务，推进科技体制改革，加强科技法制建设，强化科技与环保能源工作整合与工作体系建设等措施，抓好农业技术创新与科技产业化、科技成果转化与技术推广应用、农业教育与农民科技培训、西部大开发与生态环保建设、加入WTO与应对政策研究等重点工作，在农业转基因生物安全管理、农业教育工作思路调整、农村能源建设、植物新品种保护、外来入侵生物管理等方面，都取得了明显成效。
牛盾在国际合作司工作期间，把农业科学技术与人才、项目结合起来，积极组织做好农业外资项目和科技项目的引进工作。在农业对外贸易工作中，他注重研究和把握有关的背景情况、口径、观点和立场，整合有关力量参与WTO新一轮农业谈判和其他国际农业协定、公约、标准的制订，努力提高我国农业贸易谈判能力和国际合作质量。推动和加强多边、双边与区域间国际合作交流工作，努力提高我国农业的国际地位，积极营造周边和平国际环境，有力地配合了我国整体外交工作。
任农业部副部长、党组成员以来，牛盾分管市场与经济信息司、国际合作司、渔业局、离退休干部局以及归口管理的事业单位，他在工作中充分发挥其优势和特长，认真指导分管部门，为农业和农村经济发展不断做出新贡献[1]。
标题：QQ国际象棋
国际象棋简介
国际象棋是一种历史悠久，在世界范围内广泛普及、拥有众多爱好者的棋类游戏。
同时也是融科学、文化、艺术和竞技为一体的智力体育项目。
国际象棋游戏规则
国际象棋是两人对局的，一方用白棋，一方用黑棋。
2.棋盘
国际象棋棋盘为正方形，由横纵各8格、颜色一深一浅交错排列的64个小方格组成。
深色格称黑格，浅色格称白格，棋子就放在这些格子中移动，每个玩家的右下角为白  游戏界面格。
8条竖格别用小写字母a、b、c、d、e、f、g、h表示。
8条横格分别用数字1、2、3、4、5、6、7、8表示。
这样每个格子的坐标都可以用字母+数字的形式来标识。
3.棋子
棋子共32个，分为黑白两组，由对弈双方各执一组，各16个。
兵种是一样的，分为六种，每方配置的棋子如下：
王(1)、后(1)、车(2)、象(2)、马(2)、兵(8)
在正式比赛中，国际象棋棋子采用立体棋子，非正式比赛中可以采用平面图案的棋子。
QQ国际象棋游戏提供了立体、平面、QQ风格三套棋子给玩家选择，玩家可以根据自己的喜好和习惯在游戏设置功能中选择选择自己喜欢的棋子类型。
4.棋子的布局
如图：
每方的次底线各摆8个兵，每方的底线由外向内依次是车、马、象。
底线中间的两个格子摆王和后，白后在白格，黑后在黑格，白王在黑格，黑王在白格。
5.走棋规则
对局由白方先行，每次走一步，双方轮流行棋，直到对局结束。
下面介绍各个棋子的走棋规则：
● 王
横、竖、斜都可以走，每次限走一格。
特殊：如果将要移动到的位置受到对方棋子的攻击（王被照将），则王不能移动到这个位置。
● 后
横、竖、斜都可以走，格数不受限制，但不能越子。
● 象
只能斜走，格数不限，不能越子。
● 马
每步棋先横走或竖走一格，然后再斜走一格，可以越子，没有中国象棋中蹩马腿的限制。
● 车
横、竖均可以走，不能斜走。格数不受限制，除王车易位的情况，平时不能越子。
● 兵
只能向前直走，每次只能走一格。
特殊：走第一步时，可以走一格，也可以直进两格。
● 吃过路兵
如果对方的兵第一次行棋且直进两格，且刚好形成本方有兵与其横向紧贴并列，则本方的兵可以立即斜进，把对方的兵吃掉。
吃过路兵的操作必须在形成吃过路兵的条件后接着的下一步棋立刻进行，否则失去吃掉这个过路兵的机会。
如图：
（1）原始位置
（2）黑兵直进两格
（3）白兵斜进一格
（4）吃掉过路兵。
● 王车易位
每局棋中，双方各有一次机会，让王朝车的方向移动两格，然后车越过王，放在与王紧邻的一格上。
王车易位根据左右分为“长易位”和“短易位”。如图：
短易位：
长易位：
以下情况，暂时不能王车易位：
王和车之间有其他棋子阻隔；
王正被对方“将军”；
王经过或达到的位置受对方棋子的攻击。
以下情况，本局都不能王车易位：
王或车已经移动过。
● 兵的升变
任何一个兵直进达到对方底线时，玩家必须把该兵升变为车、马、象或后之中的一枚棋子。
6.吃子规则
玩家棋子移动到的位置如果有对方的棋子，则吃掉对方的这个棋子，并占据该格。
特殊：
兵的移动和吃子规则是直进斜吃，如果兵的斜进一格有对方棋子，则兵可以吃掉这个棋子，并且占据该格。
7.攻击和将军
如果一个棋子能够根据移动和吃子规则在下一步吃掉对方的某个棋子，则称为攻击对方的这个棋子。
一方的王受到对方棋子攻击时，称为王被照将，攻击方称为“将军”。
此时被攻击方的下一步走子必须立即“应将”，如果无论怎样走子都无法避开被照将的情况，王即被将死。
8.胜、负、和的判定
● 胜负判定
国际象棋的对局目的是把对方的王将死，如果A将B的王将死，则A判为胜，B判为负。
游戏过程中玩家可以选择认输，则认输的一方判负，另一方判胜。必须至少走棋15回合才可认输。
游戏过程中一方超时，且游戏走棋超过5个回合，则判超时的一方为负。另一方判胜。如果走棋没有超过5回合，有人超时则判游戏无效，不计胜负和，不发生分数变化。
● 和局判定
超过15回合后，轮到玩家走棋时，玩家可以选择求和，如果对方同意，则游戏算作和局。一局中一个玩家最多可以求和3次。
轮到一方走棋，王没有被将军，但玩家所剩的棋子都不能按照规则来移动的情况下，判做和局。
连续30回合中，两个玩家都没有移动过任意一个兵，且没有吃过任意一个子，则判做和局。
连续将军达到10次，或某玩家累计被将军达到30次的情况下，如果被将军的玩家没有被将死，则判做和局。
9.积分计算
和局
双方现有积分相差10分以内，各得1分；
相差10-99分，则分低方得5分；高分方减5分
相差100分以上，分低方得10分，高分方减10分
低级别方赢
双方现有积分相差100分以上，则得20分；相差10-99分，得15分；相差10分以内，得10分。
高级别方赢
双方现有积分相差200分以上，得1分；相差100-199分，得3分；相差10-99分，得5分；相差10分以内，得10分。
输的玩家的扣分等于赢得玩家的得分。
10.等级
级别 积分达到 初学者 小于10010级棋手 1009级棋手 2008级棋手 3007级棋手 4006级棋手 5005级棋手 6004级棋手 7003级棋手 8002级棋手 9001级棋手 100010级棋师 12009级棋师 14008级棋师 16007级棋师 18006级棋师 20005级棋师 25004级棋师 30003级棋师 35002级棋师 40001级棋师 500011.游戏模式
● 快棋模式
局时
局时用来限制一局棋一个玩家可以使用的总的时长。
每当轮到玩家走棋的时候，局时开始倒数，直到玩家走棋结束停止倒数。
在快棋模式中，玩家走一步棋结束，局时增加X（玩家设定）秒；
步时
步时用来限制玩家每走一步棋所用的时间，每次轮到玩家开始走棋的时候，步时从设置好的值开始倒数。
玩家局时或者步时倒数到0的时候，判该玩家超时告负。
● 竞赛模式
竞赛模式的基本规则和快棋模式一致，唯一的区别是游戏中玩家走一步棋以后，不会增加局时时间。
12.逃跑处理
如果玩家逃跑，扣除逃跑玩家本局应该输掉游戏积分的3倍。
如果逃跑的时候已经超过25回合，则另外一个玩家算作和局计算分数
标题：红军精神
基本信息
书名:红军精神
图书编号:1665677
出版社:
定价:16.8
ISBN:720005957
作者:龙子民 著
出版日期:2005-04-01
版次: 1
开本:21cm
简介
在红军中，所有的指挥官和士兵在接受命令时，都会在行一个标准的军礼的同时坚定地说：“保证完成任务！”如果要从红军中找出一句最能表现红军精神的标志性话语，那么，“保证完成任务”就是这样的标志性话语。
“保证完成任务”体现了红军崇高的精神信仰。红军的伟大和卓越源于他们坚定不移的信仰。有了坚定的信仰，团队将无往而不胜；有了卓越的信仰，组织将不会为生存而挣扎；有了崇高的信仰，个人才能最大限度地实现自己的人生价值。
“保证完成任务”说明了红军是世界上最伟大的团队。个人要想取得大的成就，必须依靠团队的力量。当一个把自己的人生目标和团队联系在一起时，团队才能超越个人的局限，发挥集体的协同作用，进而产生1+1>2的效果。
“保证完成任务”说明了红军战士是世界上最优秀的战士。他们敬业、专业、精业、他们以服从命令为天职，他们认真、负责、精诚合作，他们自动、自觉、自律，人类所有的优秀品质都在他们身上有着鲜明的体现。
“保证完成任务”反映了红军总是以胜利为目标而坚决执行的信心和决心。没有胜利，就没有一切。这是团队取得生存权和发展权最根本的保证。明确的目标是胜利的前提，只有持续不断地取得胜利，才是真正的成功者。
目录
第一章 精神——源于坚定不移的信仰
一、卓越源于信仰
二、理想铸就卓越人生
三、激情成就伟业
四、要奋斗就要有牺牲
五、藐视一切困难
六、敢于竞争，敢于胜利
七、自力更生，艰苦奋斗
八、不信邪
九、精气神
十、革命乐观主义
第二章 红军——世界上最伟大的团队
一、伟大的奇迹，伟大的团队
二、使命感·荣誉感·责任感
三、团队造就个人，个人成就团队
四、团队的凝聚力何来
五、领导干部要带头
六、制度是战斗力的保障
七、鱼与水
八、纪律是团队文化的精髓
九、整风——团队的自我更新
第三章 战士——世界上最优秀的员工
一、敬业·专业·精业
二、服从是战士的天职
三、解决问题才是关键
四、革命就怕“认真”二字
五、善于学习
六、合作精神
七、自动·自觉·自律
八、创造性
九、人人都可以成材
第四章 胜利——执行的终极结果
一、胜利才是硬道理
二、胜利源于明确的目标
三、一切从实际出发
四、执行就要全力以赴
五、执行没有借口
六、战略上藐视，战术上重视
七、坚持就是胜利
八、一分钟法则
九、执行是一门艺术
十、胜利是一种习惯
后记