标题：做事的手段
作者
隋晓明 
分类：自我完善  做事的手段
出版社：金城出版社
状态：全本
作者简介
隋晓明
书籍简介
同样是做事，同等的条件下，因方法技巧的不同，其结果也千差万别。许多人穷其一生，也很难获得其想要的成功，原因在于他们过多地依赖于自己勤劳的双手，而没有充分运用自己的头脑以发挥其聪明才智。所以我们要充分开发自己的潜能，将勤劳的双手和智慧的大脑有机地结合起来，从而掌握自己独到而有效的做事手段。
目 录
第一卷 修身养性，做事之本
衡量一个人是否成功，要看他是否具备正直、真诚、善良等优秀的人格，其行为是否对社会有益。如果一个人为了获取财富，采取不正当的手段，不惜损害他人利益，或为了得到权力，极尽投机钻营和阿谀奉承之能事，不惜丧失人格与尊严……凡此种种，这样的人，即使富甲一方，或权倾一时，也难以受人尊重，更不会对社会有益，甚至会造成社会环境的污染，他们还不是成功者，至少，没有获得心灵自由的人还不是人生真正的成功者。真正的成功者不会为了金钱或地位出卖人格，因为伟大的人格本身就是最大的成功。
前言（1） 前言（2）
第一章 自信，相伴成功之路（1） 第一章 自信，相伴成功之路（2）
第二章 诚信乃做事之本 第三章 宽容他人，宽容自己（1）
第三章 宽容他人，宽容自己（2） 第三章 宽容他人，宽容自己（3）
第四章 主动表现你的责任心（1） 第四章 主动表现你的责任心（2）
第五章 适可而止，收束欲望（1） 第五章 适可而止，收束欲望（2）
第六章 微笑，打破冷漠的浮冰（1） 第六章 微笑，打破冷漠的浮冰（2）
第二卷　运筹帷幄，及时决策
成功人士时刻都充满了危机感。因为他知道，人生充满了变数，风险无处不在，各种风险因素是自己所不能完全控制的。这就意味着人生不可能总是平平安安，一帆风顺。古语云：“人无远虑，必有近忧”，如果你没有远虑，没有危机感，没有及早做好充分的准备，对于可能发生的事情缺少应对的策略，一旦生活出现危机，你就只能仓促应对，甚至变得惊惶失措，束手无策。孟子说过：“生于忧患，死于安乐”，没有一点远虑的人最终会被眼前的安乐所葬送。在生活中如此，在商场上就更是如此。
第一章 叶落知秋，未雨绸缪（1） 第一章 叶落知秋，未雨绸缪（2）
第二章 幸运女神钟情有准备的人（1） 第二章 幸运女神钟情有准备的人（2）
第三章 思路引导出路（1） 第三章 思路引导出路（2）
第四章 有事举杯谈笑间 第五章 终止零和游戏，谋求共赢
第六章 制定一个切实可行的目标 第七章 从目标出发，紧抓重点（1）
第七章 从目标出发，紧抓重点（2） 第八章 赋以名位，授以实权（1）
第八章 赋以名位，授以实权（2） 第九章 适时退却，待时而进
第十章 凡事须留有余地 第十一章 为自己，也为他人预留退路（1）
第十一章 为自己，也为他人预留退路（2）
第三卷　深藏不露，韬晦待时
为人处世要懂得或藏或露。在事情未发之前，特别是实力较弱、时机尚不成熟的时候，就要掩饰伪装，藏起自己的锋芒，隐藏自己的实力和意图。兵法有云：“宁伪作不知不为，不伪作假知妄为。静不露机，云雷屯也。”冷静沉着，不露机锋，好像云雷蓄而不发，在让对方放松警惕的时候，自己却在暗中观察、谋划，积蓄力量，静待最佳时机的到来。
第一章 大智若愚谁糊涂（1） 第一章 大智若愚谁糊涂（2）
第二章 不要掩盖他人的风头 第三章 收敛自己的锋芒（1）
第三章 收敛自己的锋芒（2） 第四章 听老板的总不会错（1）
第四章 听老板的总不会错（2） 第五章 必要时代人承过
第六章 跳槽之前，紧守秘密 第七章 留给人想象的空间（1）
第七章 留给人想象的空间（2） 第八章 不轻易托出重大的秘密
第四卷 张弛相宜，静动有道
有些时候，时间因素对于事业的成功特别重要。在同样的准备情况下，有些时段内采取行动，会取得很大的成功，而之前或之后采取行动，其结果可能是失败，这就是人们常说的机遇问题。机遇问题，其实也就是内部因素和外界环境相结合的问题。人们常说：“机不可失，时不再来，”说的就是机遇的突然到来和易于消逝。因此，对待机遇，我们应当保持“静如处女，动如脱免”的姿态，不当出手时时刻准备，但“静不露机”；一旦发现机遇来临，便果断出手，决不犹疑。
第一章 做自己力所能及的事情（1） 第一章 做自己力所能及的事情（2）
第二章 主动汇报，显示自己的能力（1） 第二章 主动汇报，显示自己的能力（2）
第三章 不当说的就不必说（1） 第三章 不当说的就不必说（2）
第四章 巧妙地走在老板的身边 第五章 “软硬兼施”，终有成效（1）
第五章 “软硬兼施”，终有成效（2） 第六章 主动争取晋升的机会
第七章 该出手时就出手（1） 第七章 该出手时就出手（2）
第八章 坚守自己中立的立场 第九章 保持距离，远离祸患（1）
第九章 保持距离，远离祸患（2）
第五卷 济济多士，如虎添翼
谁都知道，合作可以产生更大的力量，只有懂得与人合作的人才更容易成功。单枪匹马闯天下的英雄时代早已过去，现代社会是集团与集团之间的竞争与较量。单独一个人，不管他自己具有多强的能力，终其一生，所能成就的也只是很小的一点点而已；但如果一个人善于与他人进行良好合作，其一生的成就，实际上可以是不设上限。
第一章 诚于嘉许，宽于称道 第二章 对他人期以厚望（1）
第二章 对他人期以厚望（2） 第三章 借礼物交流彼此的心意（1）
第三章 借礼物交流彼此的心意（2） 第四章 善于送人人情（1）
第四章 善于送人人情（2） 第四章 善于送人人情（3）
第五章 遇人急难，及时援手（1） 第五章 遇人急难，及时援手（2）
第六章 建立自己的朋友资料表（1） 第六章 建立自己的朋友资料表（2）
第七章 同学叙旧，忆风华正茂少年时 第八章 借助乡情，联络彼此的感情（1）
第八章 借助乡情，联络彼此的感情（2） 第九章 维系旧关系，常“回家”看看
第十章 悉心扶持左臂右膀（1） 第十章 悉心扶持左臂右膀（2）
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第六卷　与人相处，互敬互重
杜威教授曾这样说过：“自重的欲望，是人们天性中最急切的要求。”尊重对方的威严，使对方显得重要，满足对方的自尊自重之心，使对方感觉愉快，如是，对方便也会乐于尊重你的威严，照顾你的意愿，尽可能地帮助、支持你，也使你感觉愉快。这是人际交往黄金定律的一条推论：敬重他人，就会赢得他人的敬重；关爱他人，就会获得他人的关爱；宽容他人，他人就会宽容自己。一句话，敬人爱人，就是敬己爱己。
第一章 给人良好的第一印象（1） 第一章 给人良好的第一印象（2）
第二章 牢记他人的名字 第三章 影响他人的三原则
第四章 顾及他人的面子 第五章 不挡住他人的光芒
第六章 善于倾听，受益匪浅 第七章 保持热情，化解冷淡
第八章 主动承认自己的过错 第九章 适时退让，给双方一个台阶（1）
第九章 适时退让，给双方一个台阶（2） 第十章 对他人的帮助，要有感恩之心
第七卷　假物借力，事半功倍
《诗经·小雅》诗云：“他山之石，可以攻玉。”人与动物的区别之一，也是人的最大优势之一，便是善于制造并使用工具，假物借力。每个人都有自己的生活和追求，有自己的事业目标，然而每一个人的时间、精力、财力十分有限，不可能全部提供实现自己理想壮志所需的资源。不能做到万事俱备，而我们的理想、事业却在等待着我们去完成，这就需要我们获取他人的帮助，并借用外界的资源。“好风凭借力，送我上青云”，凡是善于运用借字的，均可事半功倍，更容易更快捷地达成自己的目的。　――陈小春《处世三十六计》
第一章 善于借势行事 第二章 把老板当成职场的老师
第三章 为组织引进“鲇鱼”型人才 第四章 善借第三方的力量
第五章 善于借助名人的声名 第六章 集众人之力，给对方施加压力
第七章 莫让借款束缚自己的手脚 第八章 不抢占他人的劳动果实
第八卷 话有三说，巧说为妙
虽然，能说会道可以很大地增添一个人做事的能力，妙语连珠，滔滔不绝者更是能显露其丰富的知识和优秀的才能，但不是任何时候都是话说得越多越好，何况言多必失，滔滔不绝者很容易流淌大量的泡沫话语，妙语连珠者也不总能吐出一串串连珠的妙语来。事实上很多时候反而是沉默稳占上风，这也就是古人所说的“沉默是金”的道理。
第一章 善于与不同人士交流 第二章 赞美是一味润滑剂
第三章 说话委婉含蓄 第四章 幽默，让舌头镀层金
第五章 调侃自己，解脱困窘 第六章 必要时说些善意的谎言
第七章 情况特殊时试试激将法 第八章 找一个说得过去的借口
第九章 知识靠勤学，信息靠多问 第十章 不知道就坦率说不知道
第十一章 必要时要懂得拒绝 第十二章 沉默是金，稳守方寸
第九卷　临机应变，转化有术
当今社会处处可见障碍与阻力，处处可见风险与危机，但只要善于临机应变，转化有术，事情就会变得明朗、顺利起来。在现实生活中，我们可以看到，懂得善于临机应变的人，总是能够化险为夷，转危为安，能够将大事化小，小事化了，并且能够化平凡为珍贵，化腐朽为神奇，从而取得比他人更大的成就。
第一章 量化每个细节 第二章 专心做好手头的工作
第三章 把球巧妙地踢转出去 第四章 特殊情况下转换一下角色
第五章 善于化解危机 第六章 柔弱胜刚强（1）
第六章 柔弱胜刚强（2） 第七章 巧用“竞争优势”心理（1）
第七章 巧用“竞争优势”心理（2） 第八章 暂为“对手”，常为朋友
第十卷　融会贯通，游刃有余
《庄子·内篇·养生主》疱丁解牛的寓言告诉我们：世间一切事物，都有它自身的发展规律，掌握了事物的发展规律，办事就可以得心应手，游刃有余。这个世界并非没有障碍，没有阻力，但只要懂得融会贯通，事情也就会变得明朗、顺利起来。在现实生活中，我们可以看到，懂得适时变通，善于融会贯通的人，其遇事虽有惊而无险，其处事常游刃有余，这样的人，总是能够取得比他人更大的成就。
第一章 寻求彼此的共同点 第二章 懂也要问，多向他人请教
第三章 先提出较高的要求 第四章 不与他人正面争辩
第五章 透过牢骚，及时发现问题 第六章 放大他人优点，缩小他人缺点
第七章 避免“木桶”的那一截 第八章 运用团体的吸引力
第九章 让更多的人认识自己 第十章 不能前进，不妨退让一步
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