标题：陕西法士特集团公司
企业简介
陕西法士特集团公司是我国最大的以重型汽车变速器、汽车齿轮及其锻、  陕西法士特集团公司铸件为主要产品的专业化生产企业和出口基地。各项经营指标连续六年名列全国齿轮行业第一，重型变速器产销量世界第一。已跻身全国齿轮行业纳税10强、中国汽车工业50强、中国机械工业100强、中国制造业企业500强、中国大型工业企业1000强行列。 　集团公司荣获“全国五一劳动奖状”； 被国家列为“汽车零部件出口基地企业”；法士特商标被评为“中国驰名商标”； 法士特齿轮产品荣获国家“产品质量免检”证书。 陕西法士特集团公司本数据来源于百度地图，最终结果以百度地图数据为准。
依靠科技进步和自主创新，法士特集团公司已发展成为全球最大的重型变速器制造商和销售商，旗下拥有西安、宝鸡两地四厂共10余家控、参股子公司；已形成年产各型系列汽车变速器80万台、齿轮5000万只和汽车锻件8万吨的综合生产能力。重型变速器产品被国内50多家主机厂的上千种车型选为定点配套产品，8吨以上重型汽车市场占有率超过86%，15吨以上超过92%，并广泛出口美国、澳大利亚、东欧、南美、东南亚、中东等十  陕西法士特集团公司多个国家和地区。公司科研力量雄厚，拥有专利40多项，多款变速器产品荣获全国齿轮行业“优秀新产品特等奖”和“陕西省科学技术奖”。创新开发的拥有自主知识产权和高技术含量的双中间轴变速器已达到20多个系列数百个品种。 
集团公司设备精良，拥有国际先进的现代化锻造生产线、数控机加工生产线、热处理生产线、装配生产线以及高效精密的计量、检测、试验手段，为产品的高质量提供了可靠的保证。已先后通过ISO9001:2000、QS9000、ISO/TS16949:2002质量管理体系认证、ISO10012:2003测量管理体系AAA级认证、ISO14001:2004环境管理体系认证、ISO17025:1999实验室认证和OHSAS18001职业健康安全管理体系认证。 
在中国汽车服务品牌星级评选中，法士特公司连年摘得最高奖项“五星级汽车服务品牌”，成为全国汽车齿轮行业唯一上榜企业；在“首届中国国际卡车节油大赛”上，法士特变速器分别荣获“省油成就奖”和“最省油变速器奖”两项大奖，成为汽车总成零部件行业唯一获得两项大奖的企业。在“中国汽车自主创新成果大典”评选中，法士特四款变速器新产品分别荣获“原始创新奖”和“集成创新奖”，获奖项目总数位居汽车总成零部件行业之首。 
法士特的发展得到党和国家及地方政府的高度关注，胡锦涛、吴邦国、温家宝、贾庆林、李长春、习近平、李克强、周永康、张德江、曾庆红、罗干、李岚清、曾培炎、路甬祥、许嘉璐等先后视察法士特公司，对法士特公司创新发展取得的巨大成就给予高度评价。
发展简史
1968年，陕齿总厂在蔡家坡渭河南岸秦岭脚下的小山沟里建厂，历时6年研制生产出我国第一代
重汽车变速器。
1984年引进享誉世界的美国变速器,并在西安建立新的生产基地,开始双中间轴变速器系列国产
化,迅速占领国内市场。
1996年以李大开总经理为核心的新一届厂领导带领全体职工以提升企业内涵为目标,在改革中求
发展，使企业从此走上跨越式超常规大发展的轨道。
2001年陕齿总厂与湘火炬强强联合成立法士特公司，走向新的辉煌。陕齿总厂法士特的发展历
史，是一部浓缩的中国工业创业发展史。
2004年完成工业总产值37.33亿元，销售收入25.05亿元，产销重型汽车变速器20  陕西法士特集团公司多万台，重汽
车变速器年产量跃居世界单厂产量第一。
2005年法士特公司始终坚持立足现在、面向未来、不断改进，把企业的长远规划作为一项重要工
作常抓不懈。不断加大新产品开发力度积极开拓国内外市场把企业不断做强做大，使企业在竞
争中保持领先地位。法士特公司在西安高区征地700余亩，投资10亿元建设生产基地开始投产，
法士特公司已成为中国最大的重型汽车变速器制造基地，在国内外同行业享有盛名。
企业事记
2007年(1)1月16日，公司获“陕西省认定企业技术中心”授牌和“陕西省产学研联合开发先进集体”称号。
(2)公司“重型汽车机械自动变速器开发”项目被正式列入国家高科技研究发展“863”计划。
(3)1月22日，公司获陕西省“2006年度先进进出口企业”称号。
(4)1月30日，公司被西安市政府授予“为发展装备制造业做出突出贡献的十大企业”称号。
(5)2月15日，陕西法士特集团公司举行第一次党员代表大会。大会选举产生中共陕西法士特集团公司第一届委员会，崔维克当选党委书记；选举产生中共陕西法士特集团公司纪律检查委员会，李研当选纪委书记。
(6)3月12日，法士特16JS系列变速器荣获“中国齿轮行业优秀新产品特等奖”，12JS系列变速器和9JSS系列（大力金刚）变速器荣获“中国齿轮行业优秀新产品一等奖”。
(7)3月21日，公司被评为“陕西装备制造业30强”企业。
(8)公司获“陕西省机械工业2006年职工经济技术创新优胜单位”称号。(9)4月14日，中共中央政治局常委、中央政法委书记罗干，在中共中央政治局委员、书记处书记、国务委员兼公安部部长周永康的陪同下视察我公司。
(10)4月13日，2007年中国汽车“全明星阵容”评选揭晓，李大开董事长摘得“最佳零部件企业CEO”之星。
(11)4月13日，公司荣获西安高新区“2006年度明星企业”暨“营业收入百强企业”称号。
(12)集团公司荣获“全国五一劳动奖状”，王顺利荣获“陕西省劳动模范”称号。
(13)公司摘得中国汽车服务品牌最高奖项“五星级汽车服务品牌”。
(14)4月20日，集团公司荣获“2006宝鸡工业强市功勋企业”称号。
(15)6月20日，陕西省委书记赵乐际视察我公司。
(16)7月24日，国家发改委常务副主任陈德铭、副主任张国宝在北京会见集团公司领导李大开、崔维克。
(17)8月1日，集团公司第100万台双中间轴重型变速器胜利下线，并形成年产50万台重型变速器的生产能力。
(18)2007年中国机械500强揭晓，我集团公司居第133位。
(19)公司连续5年获“全国‘安康杯’优胜企业”称号。
(20)法士特7DS汽车变速器获“陕西省科学技术奖”三等奖，12JS汽车变速器获“全国职工技术创新成果银奖”。
(21)法士特商标被国家工商行政总局认定为“中国驰名商标”。
(22)陕西法士特齿轮有限公司、宝鸡法士特齿轮有限公司双双荣登中国纳税百强排行榜。
(23)第四届全国百佳汽车零部件供应商评选结果揭晓，我公司获“出口创汇企业组”和“底盘系统组”两项大奖。
(24)“陕西省法士特汽车传动工程技术研究中心”项目获得批准，申报成功。
(25)11月6日，中共中央政治局常委、全国政协主席贾庆林视察我公司。
(26)11月21日，国家发展与改革委员会副主任张国宝视察我公司。
(27)12月5日，法士特9JSS220、8JS85T、6J70T、6J80T四种系列变速器新产品通过省级鉴定。
(28)公司获ISO10012:2003测量管理体系AAA级（最高级）认证证书，有效期四年。
(29)集团公司分别获“陕西省厂务公开民主管理先进单位”和“陕西省国资委系统厂务公开民主管理先进单位”称号。
(30)集团公司2007年完成工业总产值62亿元，实现销售收入超过60亿元。各项经营指标再创历史新高，连续六年名列全国齿轮行业第一；重型变速器以年产销量43万台跃居世界第一。
2006年（1）公司“自主创新年”活动取得了优异成绩，在“首届中国国际卡车节油大赛”上，法士
特变速器分别荣获“省油成就奖”和“最省油变速器奖”两项大奖。在“中国汽车自主创新
成果大典”评选中，法士特变速器脱颖而出勇夺四项大奖。其中，国家发明专利新产品
9JSS260（大力金刚）变速器荣获“原始创新奖”；12JS160T系列变速器、16JS200T变速
器、7DS118变速器荣获“集成创新奖”，获奖项目总数位居总成零部件行业之首。
（2）1月5日，我公司获“西安市文明单位”称号，法士特社区被命名为“西安市文明社
区”。
（3）在中央电视台举办的首届形象歌曲音乐电视展播活动中，《法士特之歌》荣获最佳作
词、最佳作曲、最佳企业形象三项大奖。
（4）3月26日，李大开董事长荣获“陕西城市经济文化发展贡献奖先进人物”称号。
（5）4月28日，李大开董事长当选陕西省劳模协会会长。  组织构架（6）锻造车间工人马军同志荣获“全国五一劳动奖章”。
（7）李大开董事长被评为“中国汽车零部件十大风云人物”。我公司荣获“中国汽车百家
零部件供应商十佳出口创汇企业”称号。
（8）6月5日，集团公司“万人千元”活动全面展开。
（9）6月26日，我公司荣获陕西省国有企业“四好”领导班子称号。
（10）“法士特”商标被西安市工商行政管理局认定为“西安市著名商标。”
（11）我公司ISO/TS16949质量管理体系通过华诚艾肯锡公司认证审核。
（12）7月21日，我公司荣获“2006年中国机械500强”称号。
（13）7月26日，在“第一届中国汽车服务品牌”星级评选中，我公司获得最高奖项“四星
级服务品牌”称号。
（14）8月2日，陕西省代省长袁纯清视察我公司宝鸡厂区。
（15）8月8日，我公司自主研发的16JS200T、12JS200T、9JS200T、8JS125T四种系列变
速器新产品通过省级鉴定。
（16）8月17日，我公司获“国家汽车及零部件出口基地企业”授牌。
（17）9月13日，国家发明专利的新产品9JSS260（大力金刚）变速器下线。
（18）8月30日，法士特变速器亮相莫斯科国际车展，备受好评。
（19）9月14日，全国人大副委员长许嘉璐视察我公司。
（20）我公司荣获“三秦慈善奖”。
（21）“8JS130T系列变速器”和“ZHLQ变速器换档助力器”荣获陕西省科学技术奖。
（22）我公司西安厂区和高新厂区环境管理体系通过中国质量认证中心ISO/14001:2004
环境管理体系认证。
（23）我公司质量管理体系通过ISO/TS16949:2002标准审核并获得认证证书。
（24）11月30日，我公司被陕西省评为“在振兴装备制造业工作中做出重要贡献先进单
位”。
（25）11月7日，我公司获“2006年陕西省质量管理先进单位”称号。陕西法士特集团公司
（26）11月19日，在北京国际汽车展览会上，我公司9款参展变速器新产品成为亮点。
（27）11月27日，公司确立2007年为企业“和谐感恩年”。
（28）12月5日，我公司荣获陕西省国税局、地税局联合颁发的“A级纳税人”奖牌。
（29）我公司被陕西省质量技术监督局评为“质量信用A级企业”。
（30）“法士特齿轮”被国家质量监督检验检疫总局授予车用齿轮类“产品质量国家免检”
资格。
（31）12月29日，我公司被命名为“省级文明单位”。
（32）集团公司2006年各项经营指标再创历史新高，完成工业总产值（现行价）33.1亿
元，实现销售收入（不含税）30.41亿元，出口创汇5021万美元，重型变速器产销量均突破
24万台，市场占有率接近80%。
企业文化
企业精神团结　务实　顽强　开拓
团结
上下一心，相互支持，具有团队精神；
务实
从实际出发，扎实工作，不搞浮夸，不骄不躁，一步一个脚印，踏踏实实工作；
顽强
勇于拼博，敢于面对任何困难和压力，不屈服、不畏缩、不动摇，具有一种大无畏的气概；
开拓
摆脱传统观念的束缚，不因循守旧，敢于创新，勇于实践，争当人先，不断奋进。
为了让梦想成真，法士特以开拓、创新的发展态度，全力打造拥有共同目标、共同价值观、共同使命
感的现代精锐团队。用集体的能量创建一个先进的管理体系，广阔的销售平台，以达到推动中国汽车
工业在世界范围享有盛名。
核心价值观我靠法士特生存　法士特靠我发展
企业荣誉
(1993年--2007年)
1993年4月24日，陕齿总厂获重汽进出口公司颁发的进出口先进单位证书。
1994年1月，6J90T汽车变速器获陕西省政府颁发的三等奖证书。
1994年5月6日，陕齿总厂产品5J80、RT-11509C获陕西省质管协会颁发的质量信得过产品证书。
1994年11月，陕齿总厂获陕西省机械局颁发的机械工业统计先进集体奖。
1994年12月，陕齿总厂获国务院发展研究中心颁发的500家最大企业及行业排序证书。
1995年1月，六档全同步汽车变速器获陕西省专利局颁发的金奖证书。汽车变速器后置式取力器获陕西省专利局颁发的专利银奖证书。
1995年4月，陕齿总厂获西安市工商局颁发的“重合同、守信用”单位证书、铜牌。
1996年3月，双中间轴系列变速器获陕西省人民政府颁发的名牌产品奖牌及证书。
1998年9月，双中间轴系列变速器获国家经贸委颁发的国家级新产品证书。
2000年5月12日，双中间轴系列变速器获省人民政府颁发的陕西省名牌产品证书。
2001年5月，我厂获西安市莲湖区“三五普法先进单位”称号牌。
2001年6月8日，我厂获省机械工会颁发的机械工业"安康杯"竞赛优胜单位奖牌。获陕西省机械工业2000年跨世纪立功竞赛先进单位奖牌。
2001年7月，宝鸡市委授予“先进基层党组织”称号。
2001年9月30日，我厂获陕西省质量技术监督局、三秦万里行组委会颁发的质量无投诉(售后服务)先进单位奖。
2001年10月，我厂获陕西省信息化建设示范单位称号。
2001年10月25日获中国汽车产品认证委员会质量体系中心颁发的QS-9000质量体系认证证书。
2002年1月23日，我厂获陕西省机械行业办机械工会颁发的机械工业2001年职工经济技术创新优胜单位奖。
2002年2月27日，美国伊顿公司授予我公司“优秀供应商”奖牌。
2002年3月，我厂获西安市莲湖区2001年度纳税先进单位称号。
2002年4月，李大开总经理获陕西省劳动模范。
2002年5月，我厂获陕西省劳动竞赛委员会颁发的陕西省职工经济技术创新优胜单位称号。
2002年9月，我厂(公司)获中国齿轮行业“优秀企业”证书。李大开总经理获“中国齿轮行业优秀企业家”
称号。我厂(公司)获由西部开发优势产业合作组织委员会和西部发展研究中心授予的“西部开发优势企业500强”称号。
2002年11月，我公司获国家“完善计量检测体系合格证书”。
2003年2月，被陕西省机械行业办授予2002年度“教育工作先进集体”称号。
2003年3月，壳二车间钻工组被宝鸡市委宣传部、市人事局、市妇女联合会联合授予“宝鸡市三八红旗集体”荣誉称号。
2003年3月，被西安高新技术产业开发区管理委员会授予“明星科技企业”和“200  陕西法士特集团公司2年百强企业”两项荣誉称号。
2003年3月，西安生活区被西安市莲湖区委、区政府命名为“文明社区”。
2003年4月，分别获得西安市国税局授予的“纳税守信用企业称号”和西安市莲湖区国税局授予的“2002年度纳税守信用企业”称号。
2003年4月，李大开总经理获“全国机械工业优秀企业家”称号。
2003年6月，被陕西省劳动竞赛委员会授予“2002年度陕西省职工经济技术创新工程优胜单位”称号。
2003年7月，我公司获“陕西省经济技术创新优胜单位”奖牌。
2003年7月，我公司跻身汽车工业50强行列，全国齿轮行业唯我一家。
2003年8月，我公司进入中国机械500强。
2003年8月，省经贸委授予我公司机电产品出口先进单位奖牌。
2003年9月，我公司被莲湖区授予“功勋企业”称号。
2003年11月，我公司被评为全国百佳汽车零部件供应商。
2003年12月，双中间轴系列变速器连续九年保持“陕西名牌”称号。
2004年1月，我公司获“外省区市在陕投资优秀企业”称号。
2004年2月，我公司再获伊顿公司“全球优秀供应商”奖牌。
2004年3月，我公司被高新区管委会授予“出口先进企业”称号。
2004年4月，我公司所属的境外子公司“法士特齿轮分销公司”被评为“一级企业”。
2004年5月，我公司获西安市十大突出贡献工业企业称号,李大开总经理获西安市十大工业企业优秀经营者称号。
2004年5月，我公司宝鸡厂区被评为宝鸡市“诚信纳税企业”。
2004年6月，我公司荣获中国汽车零部件百强企业金牌荣誉称号。
2004年6月，我公司双中间轴RT-11509C变速器被省政府再次授予“陕西省名牌产品”称号。
2004年7月，我公司被评为2003年全国大型工业企业。
2004年8月，我公司获西安市“重合同守信用”企业称号。
2004年8月，我公司获省、市“纳税信用A级企业”称号。
2004年9月，我公司跻身“中国1000大制造商”排行榜。
2004年10月，我公司荣登全国齿轮行业纳税十强之首，宝鸡公司名列十强第三。
2004年10月，我公司荣获商务部对外投资统计先进单位称号。
2004年11月，李大开总经理当选中国齿轮协会会长。
2004年12月，我公司荣获西安市2004年度纳税信用等级A级纳税人称号。
2004年12月，“2004陕西经济推动力总评榜”评选揭晓，李大开总经理荣获“2004陕西十大经济新锐人物”荣誉称号，我公司荣获“2004陕西最具活力企业50强”荣誉称号。
2004年12月，我公司研制的7DS118单箱双中间轴变速器独占鳌头，荣获2004年度全国齿轮行业唯一一项“优秀新产品特等奖”。
2004年12月，2004年度“全国百家最佳零部件供应商”评选揭晓，我公司再次蝉联此称号。
2005年1月16日，我公司总经理李大开获首批“机械工业企业高级职业经理人”资格认证。
2005年2月3日，我公司获伊顿“全球优秀供应商”奖牌，至此，我公司已连续三年被伊顿公司评为“全球优秀供应商”。
2005年3月3日，西安市莲湖区委、区人民政府联合召开表彰大会，授予我公司西安厂区“文明单位”称号，并颁发奖牌。
2005年3月28日，我公司以质量品牌双重优势再次荣获“全国百佳汽车零部件供应商”称号。
2005年4月，我公司以年销售收入25.05亿元跻身2004年度中国机械工业销售收入100强企业行列，排名第62位，相比2003年的第164位跃升了102位，成为全国齿轮行业唯一入选100强的企业。
2005年4月30日，李大开总经理荣获全国劳动模范光荣称号。
2005年5月，在2004年度陕西省机械工业“经济技术创新工程”活动中，我公司自主开发研制的8JS118系列变速器以其先进的技术水平和突出的经济效益获得“陕西省机械工业2004年度职工经济技术创新优秀成果一等奖”。
2005年8月21日，我公司跻身中国制造业企业500强。全国齿轮行业中，我公司是唯一一家榜上有名的企业。
2005年10月，公司ERP项目获得陕西省信息化领导小组和《计算机世界》组织评选的2005年陕西省优秀信息化奖。
2005年12月2日，我公司荣获“2005中国汽车零部件企业综合竞争力百强”称号并跻身2005中国汽车零部件专项金牌企业十强行列。 
2005年12月8日，我公司研制开发的16JS200T、12JS160T和10JS160三种系列变速器新产品通过陕西省新产品鉴定委员会鉴定。
2005年12月14日，我公司被东风汽车有限公司授予2005年度“最佳供应商”称号。
2005年12月,我公司RT-11509C变速器蝉联省名牌产品称号。
2005年12月，李大开董事长获西安高新区汽车产业发展重大贡献奖，李大开将西安高新区奖励其个人奖金中的五万元以法士特集团公司的名义捐助给中国艾滋病防治基金会，又一次为中国公益事业发展奉献一片爱心。
2006年公司“自主创新年”活动取得优异成绩，在“首届中国国际卡车节油大赛”上，法士特变速器分别荣获“省油成就奖”和“最省油变速器奖”两项大奖。在“中国汽车自主创新成果大典”评选中，法士特变速器脱颖而出勇夺四项大奖。其中，国家发明专利新产品9JSS260（大力金刚）变速器荣获“原始创新奖”；12JS160T系列变速器、16JS200T变速器、7DS118变速器荣获“集成创新奖”，获奖项目总数位居总成零部件行业之首。
2006年1月5日，我公司获“西安市文明单位”称号，法士特社区被命名为“西安市文明社区”。
2006年2月在中央电视台举办的首届形象歌曲音乐电视展播活动中，《法士特之歌》荣获最佳作词、最佳作曲、最佳企业形象三项大奖。
2006年3月26日，李大开董事长荣获“陕西城市经济文化发展贡献奖先进人物”称号。
2006年4月28日，李大开董事长当选陕西省劳模协会会长。
2006年锻造车间工人马军同志荣获“全国五一劳动奖章”。
2006年李大开董事长被评为“中国汽车零部件十大风云人物”。我公司荣获“中国汽车百家零部件供应商十佳出口创汇企业”称号。
2006年6月26日，我公司荣获陕西省国有企业“四好”领导班子称号。
2006年“法士特”商标被西安市工商行政管理局认定为“西安市著名商标。”
2006年7月21日，我公司荣获“2006年中国机械500强”称号。
2006年7月25日，在“第一届中国汽车服务品牌”星级评选中，我公司获得最高奖项“四星级服务品牌”称号。
2006年8月2日，陕西省代省长袁纯清视察我公司宝鸡厂区。
2006年我公司荣获“三秦慈善奖”。
2006年“8JS130T系列变速器”和“ZHLQ变速器换档助力器”荣获陕西省科学技术奖。
2006年11月30日，我公司被陕西省评为“在振兴装备制造业工作中做出重要贡献先进单位”。
2006年11月7日，我公司获“2006年陕西省质量管理先进单位”称号。
2006年12月5日，我公司荣获陕西省国税局、地税局联合颁发的“A级纳税人”奖牌。
2006年我公司被陕西省质量技术监督局评为“质量信用A级企业”。
2006年“法士特齿轮”被国家质量监督检验检疫总局授予车用齿轮类“产品质量国家免检”资格。
2006年12月29日，我公司被命名为“省级文明单位”。
2006年集团公司各项经营指标再创历史新高，完成工业总产值（现行价）33.1亿元，实现销售收入（不含税）30.41亿元，出口创汇5021万美元，重型变速器产销量均突破24万台，市场占有率接近80%。 
2007年1月16日，公司获“陕西省认定企业技术中心”授牌和“陕西省产学研联合开发先进集体”称号。
2007年1月22日，公司获陕西省“2006年度先进进出口企业”称号。
2007年1月30日，公司被西安市政府授予“为发展装备制造业做出突出贡献的十大企业”称号。
2007年3月12日，法士特16JS系列变速器荣获“中国齿轮行业优秀新产品特等奖”，12JS系列变速器和9JSS系列（大力金刚）变速器荣获“中国齿轮行业优秀新产品一等奖”。
2007年3月21日，公司被评为“陕西装备制造业30强”企业。
2007年公司获“陕西省机械工业2006年职工经济技术创新优胜单位”称号。
2007年4月13日，2007年中国汽车“全明星阵容”评选揭晓，李大开董事长摘得“最佳零部件企业CEO”之星。
2007年4月13日，公司荣获西安高新区“2006年度明星企业”暨“营业收入百强企业”称号。
2007年集团公司荣获“全国五一劳动奖状”，王顺利荣获“陕西省劳动模范”称号。
2007年公司摘得中国汽车服务品牌最高奖项“五星级汽车服务品牌”。
2007年4月20日，集团公司荣获“2006宝鸡工业强市功勋企业”称号。
2007年中国机械500强揭晓，我集团公司居第133位。
2007年公司连续5年获“全国‘安康杯’优胜企业”称号。
2007年法士特7DS汽车变速器获“陕西省科学技术奖”三等奖，12JS汽车变速器获“全国职工技术创新成果银奖”。
2007年法士特商标被国家工商行政总局认定为“中国驰名商标”。
2007年陕西法士特齿轮有限公司、宝鸡法士特齿轮有限公司双双荣登中国纳税百强排行榜。
2007年第四届全国百佳汽车零部件供应商评选结果揭晓，我公司获“出口创汇企业组”和“底盘系统组”两项大奖。
2007年12月5日，法士特9JSS220、8JS85T、6J70T、6J80T四种系列变速器新产品通过省级鉴定。
2007年集团公司分别获“陕西省厂务公开民主管理先进单位”和“陕西省国资委系统厂务公开民主管理先进单位”称号。
2007年集团公司完成工业总产值62亿元，实现销售收入超过60亿元。各项经营指标再创历史新高，连续六年名列全国齿轮行业第一；重型变速器以年产销量43万台跃居世界第一。
质量管理
质量方针质量为本 顾客满意 持续改进 不断创新 
质量是法士特公司生存发展的根本 
提供顾客满意的产品和服务，体现法士特全体员工的最终追求 
瞄准国际市场，勇于开拓进取和持续改进
质量目标陕西法士特公司
万元产值损失额每年下降3%
两年内逐步提高法士特重型变速器的“三包”里程为20万公里
履行质量承诺，快速准确处理顾客信息 宝鸡法士特公司
零件废品率≤0.2%
变速器售后严重故障率两年内达到≤3‰，力争达到≤1‰
零件废品率≤1%
持续改进计划项目完成率达80%以上
质量承诺交付产品符合供货合同的所有要求。
在全国各地增设技术服务网点，为顾客提供必要的技术指导和咨询。接到顾客求助信息后，
12小时内给予明确答复，48小时到达现场。
相关证书法士特始终坚持高标准、高质量的要求，先后通过了ISO9001(2000版)、QS9000、ISO/TS16949（2002版)质量管理体系认证、ISO10012-1国家级计量检测体系认证、ISO14001(2004版)环境管理体系认证、ISO17025实验室认证和OHSAS18001职业健康安全管理体系认证，齿轮产品获得国家“产品质量免检证书”。建立了健全、严密、有效的质保体系,实行严格的质量管理条例,确保每一件产品都让用户放心满意[1]。
人才理念人才是发展生产力的第一要素 
人才竞争的“零距离” 
人才是活资源
人才国际化
培训机制为了提高公司员工的整体素质，满足生产经营所需，给公司的长远发展打好基础，公司建立了完整有效的培训机制，成立了职工教育培训中心，制定了职工培训长远规划和培训大纲，依据公司每年的生产经营安排，制订了相应的年度培训计划，使公司的培训工作有序开展。 
新进厂员工的培训 
对新进厂员工在入厂教育基础上增加了企业文化和职业道德教育的内容，并进行“人生观、世界观和道德观”的教育等等。通过深入广泛的教育，使新员工对企业有了更深的了解和认识。 
中高级管理人员培训 
采用请进来、送出去的培训方式，对中高级管理人员进行管理知识、管理方法的培训，以提高其管理技巧和决策水平。1998年选送50名中、高级管理人员去西安交大学习高级工商管理；近年来，多次外聘老师进行ISO9000、QS9000质量标准和企业信息化系统的培训。同时还组织部分中、高级管理人员到主机厂及同行业兄弟企业参观学习，拓宽了中、高级管理人员的视野。 
管理人员培训 
依据公司生产经营发展远景和岗位需求，对管理人员进行专业知识培训，使其能较系统地掌握现代管理方法和技巧。如对生产管理人员组织了《生产管理与质量工程》培训；对营销人员组织了《推销员》的培训等。 
技术人员培训 
随着CAD的广泛应用，工程技术人员已掌握了CAD设计。为进一步提高技术人员开发编程能力，聘请交大老师进行VC++6.0的培训。同时为挖掘老工程技术人员的宝贵经验，经常安排其对年轻技术人员进行设计经验和技巧的专题讲座，以提高年轻技术人员的设计能力。今后公司还将选送一些学科带头人到大专院校深造，以提高公司的总体设计和工艺水平。 
操作人员的培训 
随着公司数控机床的广泛使用，为使操作人员熟练掌握数控机床性能，近几年公司组织了多次数控技术培训班。通过培训，一线生产工人掌握了数控机床的操作，积累了丰富的加工编程经验。2002年进厂的120名大学生，2004年进厂的300名大学生，经过3个月的数控技术系统培训后，较全面地掌握了数控技术，为一线生产注入了活力。
培训可以增加企业的发展后劲，增加企业的竞争能力。公司上下目前已把对员工的培训工作做为员工应享受的一项福利待遇。