标题：杜拉拉
小说简介
iPhone版介绍应用名称：杜拉拉升职记　　
应用类型：有声小说
应用大小：157.2MB
应用开发者：Kelvin Ng
系统要求： 与 iPhone、iPod touch、iPad 兼容。 需要 iOS 3.0 或更高版本
上架时间：2010-08-19
更新时间：2010-12-15
最新版本：2.0人物介绍【DB人物表】
乔治·盖茨――全球CEO。
“萝卜”――亚太总裁。
何好德――中国总裁，向亚太总裁报告。
齐浩天――中国总裁，何好德的接任者。
柯必得――副总裁，分管财务，向亚太财务付总裁报告。绰号“老葛”。
罗杰――副总裁，分管销售，向何好德报告。绰号“十万”。
李斯特――人力资源总监，分管人力资源及行政，向中国总裁报告。
曲络绎――人力资源总裁，向中国总裁报告，李斯特的接任者。
王伟――大客户部总监，分管销售，向中国总裁报告。
约翰常――市场部总监，向中国总裁报告。
TONY林――商业客户部销售总监，分管销售，向中国总裁报告。
吕贝卡――总裁助理，向何好德报告。
约兰达――副总裁助理，向罗杰报告。
伊萨贝拉――王伟助理。
邱杰克――大客户部南大区销售经理，向王伟报告。
岱西――大客户部东区小区经理，向东大区经理报告。
玫瑰――助理行政经理，后提升为行政经理，向李斯特报告，后离开。
王蔷――北京办行政主管，向玫瑰报告，后离开。
李文华――招聘经理，向李斯特报告，后离开。
童家明――招聘经理，向李斯特报告，李文华的接任者。
杰生――招聘专员，向李文华报告，后离开。
王宏――薪酬经理，向李斯特报告。
雷恩――薪酬专员，向王宏报告。
周亮――北京办人事行政主管，向杜拉拉报告。
帕米拉――上海办人事行政主管，向杜拉拉报告，后离开。
周酒意――上海办人事行政主管，向杜拉拉报告，帕米拉接任者。
海伦――广州办人事行政助理，向杜拉拉报告。
麦琪――上海办人事行政助理，向周酒意报告。
桑得拉――北京办人事行政助理，向周亮报告。
小说简介
杜拉拉升职记
大部分人是要谋生的，不单要谋生，而且希望谋得好。  杜拉拉图赏说到谋生，有人适合自己做老板，更多的人则靠打工。其实，自己做老板，也就是给自己打工。
打工的人要搞定很多关系，比如搞定上司，搞定下属，搞定同级，搞定内外部客户――HR的说法就是：了解组织架构并具影响力，建立内外部关系以达成绩效。
可能干了很多活上司却不待见，没准有个本事不大脾气不小的下属，也许的平级争风吃醋不怀好意，或者客户拽得像二五八万――要很好的完成任务，就要设法摆平。
人的一生中，又可能遇到很多机遇，也许会赤裸裸的在面前卖弄风情，又或者是不显山不露水的在某个角落等着识别――抓住机会、识别机会，甚至，创造机会，首先任务，然后才是组织的任务。
人的精力和资源都是有限的，应该了解并掌握正确有效的手式，因为正确的原则可以少走很多弯路，专业就是力量。
可以消遣的来看看这本纯属虚构的小说，也可以把它当经验分享之类的职场实用手册来使用。
杜拉拉2华年似水
一个人从25岁到40岁，有不同的责任和焦虑，而体能、经验和心态也大不相同。  杜拉拉图赏刚毕业，一心想找份好工作，但到底什么样的工作算好，心里没底，也闹不清自己能干什么，喜欢干什么。
工作两年有点感觉了，发现具备某些优势的人才够格挑好工作，于是想搞明白并缩小自己的差距。等到自己也能挑好工作甚至被委以重任，28岁、30岁到了，挣的钱多起来，买房提到议事日程上，却发现房价涨得太快，通货膨胀让手中的储蓄贬值，挣得多可能还不如买得对，会理财。
有人见别人赚了，也跟着炒股，却把本儿都搭进去了，一咬牙，谁再提理财就急！人到这个阶段会发现，不是什么人都能靠投资挣钱的。
28岁、30岁，正当主流城市人口的结婚高峰，女性很焦虑，是否马上要孩子？要，走势正漂亮的职业进程就会落后；不要，得拖到啥时候？超过35岁就不好了。
男人的35岁是焦虑的，经验和体力结合完美地运行到了黄金分割点，对总监以下的职位，如果能成这时候就该成了，到35岁还没升，有点急人了。
40岁以后，维和、求稳成了主旋律，升职就算了，但求不要压力太大，健康比什么都重要。有条件的人开始考虑退休。
首先需要了解自己是什么样的人？想要什么样的生活？处在怎样一个阶段？然后才谈得上将会怎么去做。WHY比WHAT更重要。
作为小说，《杜拉拉2华年似水》展示了2005—2006年中国一线城市25岁到40岁人群的职场。同时，职场无法孤立于时代和生活，投资和住房作为黄金十年这场浩大的经济盛宴中尤为强悍的两条主旋律，被先知先觉者和后知后觉者或畅快或愤怒地演绎着，与各种经典剽悍的职场规则缠绵交织在打工者的思想中，成就一幅主流城市生活的画卷。
杜拉拉3我在这战斗的一年里
迈入2007，有人满怀丰收的喜悦，有人却揣着颗粒无收的失落。考虑到持续挣钱的能力，个人资产不断增值的杜拉拉名副其实地迈入了中产的行列。
DB美国总部地产总监罗斯来到中国，意外发现拉拉职场失意。经罗斯说情，曲络绎开始安抚拉拉。但去意已决。  经历一年多的分离，拉拉和王伟终于重聚。然而一个陌生女子，令拉拉面对亲切而陌生的王伟，谨言慎行。
家家有本难念的经。
苏浅唱申请内部调动，原以为稳操胜算，却两头不着。
杨瑞炒股暴富，当当跟着发了小财，两人无心工作，林如成再也忍不下去了。
双面胶不是那么好当的，王伟努力黏合着南方的潮湿和北方的寒冷。
拉拉四处面试历经半年，虽功败垂成但拉拉决意将跳槽进行到底。终于如愿以偿拿到了500强美资企业SH的OFFER，成为C&B经理。拉拉离开了工作八年之久的DB，奔向新生活。
良好的开始是成功的一半，然而在SH拉拉没能有一个良好的开始。老板的下马威，繁重的工作量，下属的不成熟，拉拉的试用期在颤抖。
正所谓人在职场，IT NEVER ENDS(永无止境)。
作者简介
李可，女，某名校本科毕业。十余年外企生涯，职业经理人。从事过销售和人力资源工作――对于现今以打工谋生的人来说，两种不失为不错的谋生行当；从满足人类成就感的角度看，是两种可能提供极大发挥空间和精神满足的职业。典型的欧美500强企业文化，长期熏陶出的专业与敬业下，仍然是一个生动的热爱生活的人。
同名电影
基本信息片　名：《杜拉拉升职记》[1]
英 文 名：Go Lala Go! 
上映日期：2010年4月15日
  男女主角国　家：中国大陆
类　别：剧情
语　言：中文
导　演：徐静蕾
主　演：　
徐静蕾饰杜拉拉
莫文蔚饰玫瑰
黄立行饰王伟
吴佩慈饰海伦
李 艾饰伊娃
歌名：《GO》
歌手：黄立行
电影《杜拉拉升职记》主题曲
歌名：《选择题》
歌手：莫文蔚
电影《杜拉拉升职记》插曲剧情简介在现在这个社会，找工作难！找一份好工作更难！找一份有发展前景的好工作难上加难！！！
菜鸟杜拉拉居然杀出一条血路，得到了全球500强企业DB的面试通知，又因为“狗屎运”成为DB的前台。
杜拉拉的职业故事开始了。
DB豪华的办公楼，严密的组织结构，清晰明确的报告线，霓裳幻影般的职场达人，强势雷厉的职业经理人，优秀的企业文化……DB所呈现的一切不仅是外企大公司的万千气象，更是一种类似上流社会的浮华与诱惑。这分明昭示着，只要努力就可以拥有这样的生活。杜拉拉目不暇接，欣喜不已，像所有职场新鲜人一样，在心中立下宏愿，一定要努力奋斗出人头地，“升职”成为前进动力。
刚刚进入职场的杜拉拉立下鸿鹄之志豪情万丈，但闺密满意却恰在此时离开了职场，去过自主创业的生活，两个人形成了鲜明的对比。虽然杜拉拉被接踵而来的打击挫折折磨的喘不过气来，但拉拉为自己建立了一个秘密花园，在幻想的世界里把DB当成一个冒险家的乐园，而自己就是闯荡江湖的侠女，凭着前辈留下的“职场秘籍”和一股子“拙劲儿”以及一些小小的运气，见招拆招误打误撞，笑料百出，先后经历了前台、秘书、HR的职业历程，在职场赤裸裸的争夺战里几经锻造百炼成钢，以HR经理的头衔完成了从菜鸟到达人的华丽转身！
更重要的是，杜拉拉在成长的道路上同时收获了爱情。DB年轻英俊的销售总监王伟从一开始似乎就与杜拉拉结下了不解之缘，看似两个不同世界的人在相处过程中挑战与反挑战，并在某一瞬间产生了化学反应，爱情出乎意料却顺理成章，情感唯美浪漫却真诚隽永，然而拉拉上司玫瑰与王伟的感情过往给爱情蒙上了阴影。
面对职场的严酷竞争，内心欲望的不断膨胀以及爱情的种种考验，杜拉拉该何去何从…
同名话剧
话剧《杜拉拉》时间：2009年
导演：何念
领衔主演：姚晨（饰杜拉拉）
主演： 李超饰演王伟 
龚晓饰演玫瑰、琳达、penny
朱杰饰演海伦 
雷佳音饰演阿发、李斯特
陈赫饰演何好德、群众 
戴墨饰演帕米拉、摄影师、群众 
朱晓磊饰演佳伟、灯光师、群众 
刘鹏饰演摄影师助理、群众
同名电视剧
基本信息导演：陈铭章  王珞丹版“杜拉拉”爱情不再“顺溜”编剧：张巍
影片地区：大陆
影片演员：王珞丹 李光洁 陈慧珊 叶童
由同名畅销小说改编的30集电视剧《杜拉拉升职记》[2]剧组在京举行了见面会，宣布将于10月中开机。台湾偶像剧金牌导演陈铭章、编剧张巍、主演王珞丹、李光洁、李彩桦集体亮相。从《奋斗》中的米莱到《我的青春谁做主》中的钱小样，王珞丹青春阳光的本色形象逐渐被各年龄段的观众所接受。此次王珞丹的新角色杜拉拉，将会在造型上大下功夫，展现一个成熟的职场女性形象。
不过，杜拉拉的爱情不会像原著中描写的那样一帆风顺，剧中杜拉拉将和李光洁扮演的上司王伟饱受爱情的考验。此外，杜拉拉的奋斗历程也会有所拓展。
演员王珞丹：剧本跟小说可能会有一点点小小的差别，它是会展现这个女孩从那种国企，然后到外企(工作)的那种感觉，整个会完全不一样会展现一个完整的人生历程。
加上徐静蕾正在自导自演的电影版及以前姚晨主演的话剧版，改编《杜拉拉升职记》的作品已达到三部之多，而女主角自然也有三个不同类型。
王珞丹称非常欣赏徐静蕾，认为有杜拉拉身上的知性美；再看姚晨，王珞丹表示，姚晨表现出杜拉拉的韧性。有二位在前，王珞丹坦言没有压力，称，为了演好角色，她已在世界500强公司进行了“实习”。　为了体验角色，王珞丹还在两家世界500强公司实习过，表示做白领一点也不比做演员轻松，自己是从助理做起，帮人打饭，做表格，输名片，打扫卫生。
在《杜拉拉》中，王珞丹摆脱了米莱、钱小样的影子，以俏丽的短发形象出现。第一次参演职场戏的形容说，感觉像是个不懂事的孩子进入到了一个完全新鲜的世界。
谈到剧中的造型时，王珞丹介绍说，“前期的杜拉拉没那么脂粉气，眼线化得很细；后来进入500强公司感觉才慢慢出来，知道怎么‘捯饬’了。”对于后期的形象变化，王珞丹不愿多说只卖了个关子，“后来有几个变化，都是秘密。”
王珞丹转型当“白领”
王珞丹总给人一种活泼的感觉，而一个穿正装坐在办公室里的王珞丹会是什么样子，恐怕人们都很难想象。日前，在《杜拉拉升职记》的发布会现场，在谈到自己的角色时，王珞丹表示，白领生活还是不太适合自己，“性格就是很闹的那种，如果干白领的工作一定会给公司惹麻烦吧。”王珞丹坦言，自己在接到角色后曾到世界五百强中的企业进行实地锻炼，“锻炼了一段时间后我才发现，白领的生活完全不像自己之前想象得那么轻松和光鲜，必须付出很大的努力才能认可，太累啦。”尽管对“白领”这个职业有诸多抱怨，王珞丹还是表示很喜欢杜拉拉这个角色，毕竟能够出演这个在职场中很“出名”的杜拉拉，是一件非常幸运的事情。
“杜拉拉”爱情不再“顺溜”
曾经执导过《放羊的星星》《命中注定我爱你》等台湾偶像剧的台湾导演陈铭章此次成为《杜拉拉升职记》的导演，在发布会中，陈铭章大谈电视剧要走时装偶像剧路线。由于有日本静冈县的大力支持，杜拉拉与王伟的感情戏将被安排在富士山脚下的静冈县拍摄，而日剧中的常见樱花、温泉、小酒屋也将成为剧中吸引眼球的元素。在采访中,饰演王伟的李光洁向记者表示，电视剧将原作中过于美好的杜拉拉的爱情做了重新诠释，“《杜拉拉升职记》一直是一本指导性很强的职场手册，但爱情觉得发展得过于‘顺溜’，为什么杜拉拉在工作上频受挫，在爱情上却总有白马王子相助呢，这样太不现实了。所以，这次在电视剧中，杜拉拉的爱情被演绎得更为贴近现实，曲折也更多。可以说，《杜拉拉升职记》不是白雪公主和丑小鸭的故事，而是一部真正反映奋斗和付出的职场演义。”
导演：新剧色彩鲜艳 以偶像剧包装
先前已经有了电影版和话剧版，此次SMG推出的电视版“杜拉拉”将力邀《命中注定我爱你》的台湾金牌偶像剧导演陈铭章加盟。对于拍摄出来的感觉及受众度，导演陈明章透露，新剧将会色彩鲜艳，活泼加时尚，“不管是不是白领都会喜欢，会用偶像剧去包装，不希望该剧有地域性，希望各地的观众都能喜欢”，陈铭章说。
据悉，观众最为关心的杜拉拉与王伟之间的恋情，重大转折的戏份将会在富士山脚下的静冈县拍摄，日式浪漫将会充盈全剧。
主演：王珞丹成职场达人 传授李光洁经验
在话剧版及电影版的姚晨、徐静蕾之后，此次出任“杜拉拉”的则是新晋演员王珞丹。而为了饰演好角色，王珞丹还在世界500强公司进行了“实习”。“公司的主管教给遇到一些问题该怎么处理，还去参加了一场面试，那些来面试的人都没想到会出现在那”。自称已经成为职场达人的王珞丹，更透露自己实习完还给搭档李光洁“传授经验”。
谈及电影版杜拉拉的饰演者徐静蕾，王珞丹对其赞赏有加。“一直以来都很喜欢徐静蕾，和杜拉拉有点像，不‘事儿’，有亲和力”，王珞丹说。
前景：雷阵雨后 会否将山寨进行到底？
据悉，此次全新电视剧版《杜拉拉升职记》已经得到确认，会在剧中植入大量广告，某品牌咖啡、某品牌汽车都将在剧中“现身”。随着湖南卫视《丑女无敌》、 《一起来看流星雨》植入广告的空前成功，更多的剧集也开始纷纷植入广告，但却被网友灌以“雷”、“山寨”之名。电视剧版《杜拉拉升职记》会否被骂，只有等电视剧播出时再见分晓。该剧将于2010年7月22日登陆北京卫视。相关电视节目寻找杜拉拉-职场新女性挑战行动
本节目是国内首档大型女性职场节目，将从7月12日起登陆东方卫视，周一至周五，每晚11点播出，由阳光媒体集团和安博教育集团、东方卫视、中国人寿联合推出。这档电视节目将由著名主持人杨澜和著名演员周立波主持。节目将从全新角度给予求职的女大学生朋友指引，引导完成从学生到职场新女性的转变，从而帮助女大学生全面提升职业能力、信心和勇气。
以“关爱职场女性发展，构建女性职业未来”为宗旨的《寻找职场杜拉拉 职业新女性挑战行动》从3万名报名者中选取了30位精英学子在节目中直面招聘企业老总和“黄金教头”们的严苛“拷问”，并接受一系列实战任务，争取进入名企工作的10个名额。
安博教育集团将全程陪伴选手们参赛的“成长过程”，节目开拍前，安博职场训练营将为选手做职业测评和职场技能培训，从带领每一位选手对自己的职业生涯重新定位，到找到适合自己的岗位，让每一位选手相信“成功就是做最好的自己”。最后胜出的冠军选手，将获得由安博教育提供的百万终身培训大奖，让选手从职场的新人蜕变成职业“女皇”。
活动时间：2010年3月16日——2010年8月30日