标题：泰安市红十字会中心血站
机构概况
泰安市红十字会中心血站[1]成立于1993年8月，是经市编委批准成立的自收自支事业单位，担负着全市540多万人口的临床用血采供和全市输血技术服务、临床用血研究以及无偿献血工作的宣传、发动和组织工作。
泰安市中心血站位于雄伟壮丽的泰山脚下，占地面积6800平方米，建筑面积4700平方米。现有职工72人，各类专业技术人员62人，其中高级职称7人，中级职称26人。血站配备有血液检测全自动酶免系统、血细胞分离机、超低温冰箱和恒温输血冰箱等各种大中型仪器设备20余台件，大型采血车3辆，送血车4辆及办公用车3辆。采供血业务工作应用计算机信息管理系统管理，严格按照部颁标准对采供血业务的全过程进行质量控制，确保临床用血的安全有效。
建站十二年来，血站人始终坚持“以质量求生存、以质量求信誉、以质量求效益、以质量求发展”的宗旨，连续十一年参加全国室间质控均获优秀，十二年来向临床供血6千多万亳升，未发生任何输血纠纷。无偿献血工作一年一个新台阶，自94年起开始推行无偿献血工作，在以后的几年中无偿献血人数以每年30%的速度递增。并在1998年10月1日《献血法》实施之日起实现了临床用血百分之百来自无偿献血，2001年又取消了计划献血，顺利实现了临床用血全部来自街头自愿无偿献血。2000年在全省率先提出并实施“四个转移、一个延伸”的工作方针，目前，一次献血400毫升的人数比例已达到95%以上,无偿机采成分血比例也已达到100%,临床用血全部实现了滤除白细胞。建立了泰安中心血站网站，宣传无偿献血相关卫生科普知识，开通了献血热线和献血后语音查询系统。由于无偿献血工作成绩突出，泰安市分别于1995、1997、1999、2001、2004、2007年、2008年和2011年被国家卫生部、中国红十字会总会和总后勤部卫生部授予“全国无偿献血先进城市”荣誉称号，成为全省唯一连续八次获此殊荣的城市。
历年来，血站十分重视科研投入和人才培养，并取得了显著成绩，全站职工累计发表论文400余篇，两项科研成果获泰安市科技进步三等奖。目前对外开展交叉配血、新生儿溶血病血型诊断、疑难血型鉴定、血型抗体筛查、血小板配血等项目。血站的档案管理工作达到科技事业单位档案管理省一级标准。
现今，泰安血站正根据发展规划要求，不断改进，完善提高，将中心血站建设成为采供血技术领先、功能齐全、设备精良、管理水平先进的现代化血站，为献血者服务、为临床用血者服务、为人民群众健康服务。
机构设置
信息公开领导小组职责
1.按照上级有关信息公开工作的部署和要求，分析研究全站信息公开工作整体情况和重大问题，领导全站信息公开工作有序开展。
2.对全站信息公开工作进行规划和指导，协调解决信息公开工作中所涉及的重要问题。
3.对领导小组办公室工作进行安排部署和督促检查。
信息公开领导小组办公室职责
1.在信息公开领导小组的领导下，负责全站信息公开工作的具体组织协调、监督检查、业务指导、考核评比工作，做到年初有安排，季度有检查，半年有小结，年终有总结；有工作计划、有工作记录、有工作档案、图片资料。
2.定期召开科务会议，学习信息公开业务文件和上级指示精神，及时安排工作，协调处理日常事务。
3.在具体组织、协调、监督检查、业务指导、考核评比工作中遵循“为民、务实、清廉”和“依法行政、客观公正、实事求是”的原则，坚持“检查、考核评议结果及时反馈给受检查科室的原则。
4.每年上报一次全站信息公开工作情况到市卫生局政务公开领导小组办公室。
5.对各科室编制的信息公开目录进行认真审核，并根据工作需要及时调整充实完善，严格依照各科室信息公开目录开展监督检查工作。
6.信息公开领导小组办公室受理对违反信息公开行为的举报投诉，及时处理投诉问题，适时告知处理结果。
7.按照要求完成上级领导交办的信息公开和其他各项工作任务。
办公室职责
1、在站长的领导下，负责全站的行政管理工作。
2、安排各种行政工作会议，负责做好会议记录工作。
3、负责文秘工作，草拟全站综合性的工作计划、总结及有关文件，协调有关科室贯彻执行上级和血站的有关改革和决议，负责督办工作。
4、负责文件资料的收发、传阅、传递、督办、落实、归档工作。
5、负责全站的档案管理工作。检查、指导、协调全站各类档案的形成、收集、保管、整理、归档及利用工作。
6、负责血站的接待工作及对外联络工作。
7、负责全站的人事工作。
8、认真做好车辆管理、微机网络管理、图书管理工作。
9、负责做好信访工作、保密工作、计划生育工作、老干部工作。
10、组织、参与调查研究，及时向领导传递和反馈信息，为领导决策提供依据，当好参谋。
11、负责领导交办的其它工作。
党支部办公室职责：
1.在分管领导的领导下，做好党务工作；
2.负责全站的精神文明建设工作；
3.认真做好老干部工作；
4.完成领导交办其它临时性工作。
财务科职责
1.在分管站长的领导下，负责制定年度财务计划、财务分析并负责站内成本核算工作工作。
2.认真学习贯彻《会计法》，严格执行财经政策，积极为领导提供正确的财务信息，切实把好财务关。
3.严格会计核算制度，监督指导相关业务，及时清理债权、债务，严格结算手续。
4.做好全年预决算工作，严格执行各项开支标准。
5.正确、及时地编制会计报表，做到帐表一致，及时为领导提供准确数据和正确的分析资料。
6.正确指导物资、财产管理，加强工作人员责任心，健全各种手续，确保国有资产不流失。
7.严格遵守财经纪律，检查会计制度执行情况，健全操作规程，避免差错事故发生。
8.学习专业理论知识，按计划进行业务培训。
9.严格审查会计凭证、原始凭证，由经办人、验收人和站长签字后方能报销。
10.加强现金管理，督查现金管理制度的执行情况，加强对支票、印签人管理。检查银行存款余额、资金回笼情况，发现违法违纪现象及时请示汇报并协助处理。
11.负责本科室财务档案的整理、保管及定期移交等工作。
12.遵守各项规章制度，完成领导交办的其它工作
业务科职责
1、在分管站长的领导下，负责与业务科室有关的所有工作。
2、负责全站业务科室的质量监督工作，对各科室工作中出现的问题，提出整改意见，并报分管站长。
3、做好各业务科室工作的协调工作。
4、组织安排全站职工的业务学习，负责在职职工的继续教育工作。
5、认真做好各种输血统计工作，并按规定上报。
6、负责全站的消毒供应工作。
7、完成领导交办的其它工作。
总务科职责
1.在分管站长的领导下，完成本科室职责内的各项工作。
2.总务科负责血站的水、电、空调供给和机电维修，各种器材的采购保管，以及环境整理、安全保卫等工作。
3.本科人员必须严格遵守血站的各项规章制度，履行职责，完成工作任务。
4.保证供电线路、供水管道通畅及空调的正常运行，注意节约水、电。
5.维修要做到检查、维修、供电三及时，不延误工作。
6.材料管理要做到检查制度、安全措施落实，采购和库存计划落实到人，每月汇总出入库单和发放器材数量。每天清理仓库卫生，每周盘点一次器材，做到帐物相符，领料员不得进入仓库，库内不得存放个人物品。
7.保持院内整洁，定期修剪花草树木。每周一清扫，每月彻底整理一次环境卫生，定期喷洒药物，消灭病虫害。
8.保卫工作要做到以防为主，保障工作正常秩序。
9.按规章要求健全各种资料档案和登记。
10.树立良好的职业道德。以工作第一，服务周到的工作作风做好后勤保障工作。
11.每天下班前，检查水、电、门窗关闭情况，以确保安全。
12.完成领导交办的其它工作。
宣传科职责
1.在分管站长的直接领导下，负责宣传科的全面工作。
2.熟悉本科的各项业务工作，熟练掌握相关业务技术，能够独立解决工作中出现的各种问题。
3.根据工作需要和宣传经费预算，做好献血宣传工作年度计划，按计划适时安排开展工作。
4.负责联系开展献血公益宣传、发布广告、新闻报道、宣传资料印制等工作；负责各种宣传报道稿件、资料的播发、印刷前的初审工作，审批签报各种宣传活动、宣传品制作等费用。
5.负责传达上级指示精神，组织开展科内思想政治、业务技术学习和站内各项活动。
6.带头遵守执行站内的各项规章制度，积极参加各项集体活动。
7.负责科内人员工作考勤、行政管理和思想教育工作。
8.做好领导交办的临时性任务。
质管科职责
在分管站长领导下，对本站各科室进行质量管理和质量控制。
1、负责对全血、血液成分和其它血液制品进行质量检查。
2、负责对所用各种实验试剂进行质量检测。
3、对关键仪器设备的性能、效果定期进行检测。
4、负责对各种原辅材料、试剂进行质量检验。
5、负责对工作环境、工作人员手指进行质量监测和检查。
6、按照质量体系文件要求，审查各业务科室的工作流程、各项制度、标准、措施的落实、执行情况。
7、对各种检查、检测的时间、过程和结果进行详细记录。
8、及时处理业务科室工作中出现的质量问题，督促、检查各科室工作质量的执行情况，并认真做好记录。及时处理各医院反映的意见、建议，提出改进意见，并将有关情况向分管领导汇报。
检验科职责
1.负责全站血液规定项目的检测和检测信息的传递工作。
2.负责机采血小板采集前的血样采集和计数工作。
3.负责机采血小板采集前后的血液检测工作。
4.熟悉各种设备及相关软件，掌握各种检测方法，严格执行操作规程。
5.做好室内质量控制工作，按规定参加国家、省实验室室间质控管理。
6.注重科室间工作环节的协调与合作，做好与有关科室的交接工作。
7.按规定要求做好各种类型标本的留样保存及销毁工作。
8.做好可疑样本的第三次检验、疫情上报及AIDS送检工作。
9.确保各种原始资料的完整、清晰，按要求做好整理归档工作。
10.执行医院感染管理规定，做好消毒与清洁卫生工作。
11.负责实验用水的制备，并进行相应指标的常规检测工作。
12.参与检验试剂、材料及设备的采购、确认及使用管理工作。
13.接受业务科和质控科的管理、指导与监督。
血型室职责
1.在分管站长领导下，按照质量体系的要求，开展血型室工作。
2.努力学习政治理论和专业知识，认真贯彻落实单位的各项决定，不断提高政治素质、业务素质和职业修养。
3.工作中严格执行操作规程，确保实验结果准确无误，并做好记录。
4.确保各种原始资料完整、清晰，并按要求及时归档。
5.经常检查科室使用试剂，确保在有效期内使用
6.做好仪器设备的使用和维护，及时记录运行情况。
7.保持科室卫生，为前来检查的患者创造温馨舒适的环境。
血源科职责
1.在分管站长的领导下，完成本科室的采血工作。
2.树立良好的职业形象，保持献血环境的清洁优雅，工作人员要衣着干净、整齐、统一。服从科室工作安排，严格遵守岗位制度，认真履行岗位职责。
3.工作人员要有强烈的责任感和主人翁精神,增强质量意识,确保血液质量和保证临床用血安全。急、重或特殊情况用血，工作人员必须随叫随到，不得延误，造成不良后果的，将追究当事人责任。对献血者主动热情，服务周到，说普通话，用文明语，行礼貌事。
4.为献血者查体要认真详实，周到细致，技术熟练，标准严格，按章行事。
5.采血人员要熟练穿刺技术,严格无菌观念，遵守操作规程。
6.化验人员应掌握血型基础知识，工作仔细认真，严格核对核查。
7.无偿献血组织发动人员要积极组织发动无偿献血,做好献血的登记、献血证的管理和用血返还工作。做好街头无偿献血者的管理，积极发动无偿献血者参加机采成分献血。
8.认真做好使用仪器、器械的维护保养，并做好记录。
9.工作环境内严禁会客、抽烟、大声喧哗，与工作无关的物品不准带入工作间。严格考勤制度，工作时间不准串岗、脱岗，有事请假，集体采血、学习时间不准换休（公休除外）。探亲假、公休假根据科内工作情况统一安排，未经批准擅自离岗或超假者按旷工处理。
10.科室、班组之间要相互合作、共同协调，以良好的态度完成工作任务。
11. 完成领导交办的其它临时性工作。
成分科职责
1.在分管站长领导下，负责血液的接收、贮存、包装和交接。
2.负责血液的成分分离、制备工作。
3.值班人员坚守工作岗位，确保血液及时准确分离，并做好记录。
4.负责对供血科做好血液的交接和微机录入工作。
5.负责不合格血液的报废处理工作。
6.做好仪器设备的维护和保养，使各种仪器处于完好状态。
7.加强与相关科室密切协作，做到尽职尽责，顾全大局。
8.对各种原始资料确保完整、规范、归档。
9.遵守各项规章制度，完成领导交给的其它各项任务。
供血科职责
1.在分管站长的领导下，负责合格血液的贮存、运输、发放等工作。
2.值班人员坚守岗位，严格执行24小时值班制度，不能空岗，确保临床用血安全、及时、足量，并认真填写交接班记录。
3.负责合格血液的入库交接、微机录入、质量验收。
4.根据库存情况制定用血计划，确保临床用血需要；根据医院用血需要，协助医院做好用血计划。
5.负责对血液进行分类、分型保管，不同品种、血型、规格的血液按采血日期先后分别贮存。
6.发血时严格执行血液放行及运输管理制度，严禁将不合格的血液发往临床。
7.负责检测、记录血液在装箱运输前及到达目的地的温度，并注意检查血液是否有溶血、污染或其它变质现象，确保运输中血液质量安全。
8.配合临床宣传推广成分输血。协助临床解决疑难问题,遇有特殊问题及时与相关科室联系，及时给予解答、反馈。
9.及时整理各种原始资料，确保完整、规范，按要求整理、保存、归档。
10.做好仪器设备的维护和保养，按要求严密观察贮血冰箱、冰柜的运转情况和血液质量并记录。
11.加强与相关科室间的密切协作，做到尽职尽责，顾全大局，不推诿，不扯皮。
12.遵守各项规章制度，完成领导交办的其它工作。
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