标题：云南大学商业管理协会
商业管理协会简介
社团名称：[1]商业管理协会  
英文：Businessmanagement association
缩写：BMA
本社团是以云南大学管理类专业学生为主和热爱管理的全校本科生为基础而创建的社团组织。接受校团委和社团联合会直接领导和统一管理。以管理学理论为基础，综合各种管理理论，深入探索和研究管理科学，坚持致知、力行的原则，全面提高自身素质，积极参与社会实践；学以致用，全面提升。本社团以“增强管理意识，掌握管理科学，学以致用，提高实践能力”为宗旨，积极开展校内外理论与实践活动，丰富校园活动形式，营造良好的校园文化氛围，充分发挥学生第二课堂作用，为校园文明建设服务。　
社团章程
第一条：社团名称：商业管理协会
英文：Businessmanagement association
缩写：BMA
第二条：社团性质：本社团是以云南大学管理类专业学生为主和热爱管理的全校本科生为基础而创建的社团组织。接受校团委和社团联合会直接领导和统一管理。
第三条：社团的指导思想和总体目标
以管理学理论为基础，综合各种管理理论，深入探索和研究管理科学，坚持致知、力行的原则，全面提高自身素质，积极参与社会实践；学以致用，全面提升。
第四条：社团宗旨：本社团以“增强管理意识，掌握管理科学，学以致用，提高实践能力”为宗旨，积极开展校内外理论与实践活动，丰富校园活动形式，营造良好的校园文化氛围，充分发挥学生第二课堂作用，为校园文明建设服务。　
第二章：组织结构 
第五条：本社团的最高决策和管理机构是管理委员会，由社长、副社长和各部部长组成，其主要职责是：
(一)、制定，修改章程
(二)、审核，通过本社团的工作计划和工作汇报
(三)、筹备召开社团的各种活动
(四)、向会员代表报告工作和财务状况
(五)决定会员的吸收和除名
(六)决定设立各部门和分支部门
(七)决定副部长及其他主要负责人的委任
(八)领导本社团各部门开展工作
(九)决定其他重要事项。
第六条：本社团设社长一名，副社长二名，部长若干，必须具备以下条件：
(一) 精通社团工作，有一定组织能力和社团工作经验；
(二)对业务工作有刻苦钻研的精神；
(三)在校期间未受过处分；
第七条：社团负责人（社长及副社长）的权利和义务：
(一)服从校团委和社团联合会的领导和指导
(二)定期组织召开例会进行活动策划和组织
(三)组织社团成员开展各项活动，并做好工作记录及活动总结
(四)特殊情况下对会员的吸收和除名
(五)培养推荐社团接班人，做好负责人换届选举工作
(六)加强校内、外之间的社团交流，扩大社团影响，树立社团良好形象。 
第八条：社团负责人的退出和除名
（一）换届时，自动退出社团。
（二）根据本人自愿原则，本人提出书面申请，经同意可退出社团
（三）有严重影响社团名誉行为的成员，违反工作制度以及违法乱纪等破坏本社团名誉、触犯法律的组织成员立即除名。
（四）不服从组织安排，工作不积极主动的成员，经本社团负责人研究予以开除。
第九条：社长职责：本社团社长行使下列职权：
（一）负责确定本社团各阶段的工作目标和任务
（二）领导各部门及下属组织的日常工作，主持工作例会
（三）监督各部门工作，对各部门工作进行考核
（四）负责社团重大活动的筹备和组织
（五）代表本社团签署有关重要文件；
（六）加强内部人员的团结，充分调动各方面的积极性，协调各方关系，争取各方支持
第十条 副社长职责：本社团副社长协助社长处理日常工作，做好分工负责的各项工作，社长不在时，代理社长的工作。
第十一条 社团下设办公室、组织部、宣传部、外联部
（一）办公室
1、负责社员的招新、入会审批、新近社员的前期培训
2、负责社团工作人员档案的管理
3、负责活动场地申请和后勤保障工作，协调部门的活动安排
（二）组织部
1、负责日常活动、普通活动和重点活动的策划、筹备和安排
2、负责组织会员参与各种活动，并定期做活动总结
（三）宣传部
1、负责社团活动的相关宣传海报和横幅策划、设计和发布工作
2、将活动成果归纳总结成文字材料，并上交给校广播站和校报以供宣传
3、负责与校外各新闻媒体进行联系和合作，进一步提高社团形象和知名度
（四）外联部
1、统一负责社团的对外业务联系、洽谈和社团所需物品的采购
2、加强社团与外部的联系，校内和校外社团之间的联系，树立社团的优良形象
3、负责财务收入和支出管理工作 
第三章：会员的权利和义务
第十二条：会员的申请加入本社团的会员，必须具备下列条件
（一） 具有云南大学正式学籍
（二） 拥护本社团章程
（三） 有自愿加入社团的意愿
第十三条：会员享有以下权利：
（一） 本社团的选举权、被选举权和表决权；
（二） 参加本社团的活动优先权；
（三） 获得本社团服务的优先权；
（四） 对本社团工作的批评建议权和监督权；
（五） 入会自愿、退会自由；
第十四条：会员履行下列义务：
(一) 执行本社团的决议；
(二) 维护本社团的权益和形象；
(三) 参与社团每次活动；
(四) 向本社团反映情况，提供有关资料；
第十五条：会员入会的程序是：
(一) 提出入会申请；
(二) 社团管理机构对其进行面试
(三) 对面试合格者由组织部进行前期培训。
第十六条：会员退会应口头或书面通知本社团，在办公室审查过后方可退会。
第十七条：会员如有严重违反本章程的行为，经社团负责人表决通过，予以除名。
第四章：社团活动内容
第十八条：协会活动的内容及形式
（一）协会的活动范围：
1、在校内组织会员开展管理理论学习和模式管理实践活动，实现协会的高效管理；
2、主动同我校其他兄弟协会进行项目合作，实现信息交流和管理思想的多元化；
3、坚持引进来，邀请成功的企业家、职业经理人、政府官员、学校领导、教授、学者、社会合法团体的领导人来学校为协会提供交流平台；
4、坚持走出去，参观和考察企业，政府，及社会优秀组织实体，了解管理运作过程以及管理模式；
5、实现学以致用，为企事业单位和学校相关单位提供管理调查和咨询、商业活动的策划和宣传；
（二）活动方式
1、采用定期例会、案例讨论、跨校交流、企业实践等方式，进行企业管理方面的学术交流和探讨；
2、组织在校学生和企业高层的面对面的交流、互动，开展参观企业和现场管理交流，实地了解企业管理流程；
3、推进社会实践活动，组织会员为企业撰写管理文章、开展企业管理员培训、邀请企业高层来校演讲；
4、开设内部“企业管理”等论坛，建立协会网站，创立内部报纸，设立交流信箱，解答会员疑问，开展企业管理咨询，实现会员间的资源共享；
5、设立著名企业和名人的“企业管理高层”论坛，开展企业管理交流，对会员进行实战演练和沟通，培养会员脑（管理思考）、嘴（表达交流、演讲）、写（文字阐述能力）、腿（健康的体格）的“四个能力”，应对未来事业的挑战；
7、会长、部长、会员要充分发挥协会的整体资源，建立社会联系网络，扩展人脉关系，建立校友、企业家的联系平台，开辟管理类的实践和服务项目，为会员开辟企业实习、就业机会，为企业提供猎取人才、结交朋友的渠道；
8、积极与著名企业、社会团体、著名大学和社会媒介（报纸、杂志等）建立合作伙伴关系，倡导撰写管理文章、探讨管理课题、进行管理研究的风气。主动扩展协会社会资源，结交企业高层朋友；
9、积极创新，大胆探索其他管理交流和社会实践的方式，推动协会会员管理水平的不断提高。 
第十九条：具体活动规划
（一）日常活动：会员培训。
1、自我管理与发展，教会会员学会时间管理、自我发展管理、项目管理等；
2、素质提升，提高会员各方面的能力。以管理活动游戏、案例分析、演讲与表达、辩论与谈判等多种形式举行
（二）重点活动：
1、管理模拟实训：分两种形式，一种是进入企业短期实训；另一种是在学校举行“企业管理组织模拟实训大赛”
2、高端对话：邀请各种管理人士聚集一堂，分类交流，让更多的同学了解真正的管理；
3、企业参观；商业实战比赛等
第五章：社团的管理制度
第二十条 部门负责制：社团各项事务按其职能部门分工，由社长和副社长负责决策；
第二十一条档案制度：办公室具体负责档案管理，对社团的各项活动和人员信息要及时记录、整理和存档
第二十二条 财务制度：本社团的活动经费来源以及用途由外联部统筹并记录存档 ；
（一） 社团经费来源
1、会费；
2、捐赠、赞助；
3、在核准的活动范围内开展活动或服务的收入
4、其他合法收入
（二） 本社团按照校团委和社团联合会有关规定收取会员会费；
（三） 本社团经费必须用于本章程规定的业务范围和事业的发展，不得挪作他用，不得在会员中分配。
（四） 本社团具有专门的财务人员。财务人员变动时，必须与接管人员办清交接手续。
（五） 资产来源属于专项资金或者社会捐赠、资助的，必须接受校团委和社团联合会的监督，并将有关情况以适当方式向会员公布。
（六） 本社团资产，任何单位、个人不得侵占、私分和挪用。 
第二十三条 本社团开展的各项活动需要严格按照学校有关规定和程序进行。事前要递交策划书并申报，得到批准后方可进行，事后要总结备案。
第六章：变更与终止
第二十四条 本社团在运作过程中发生以下任一变更，应向校团委社团联合会提出申请，经社团部批准后方可进行重新登记
(1)社团名称发生变化
(2)社长或负责人员发生变化
(3)社团活动内容发生变化
(4)社团章程发生变化 
第七章：附 则
第二十五条 社团成立后，须遵守学校的各项规章制度，服从领导，积极开展活动
第二十六条 本章程自社团成立之日起生效。