标题：宁波博洋集团
企业简介
博洋控股集团前身永丰布厂，创立于1958年，并于90年代初，作为纺织产业改革的示范企业进行改制，成立博洋集团。经过十余年的发展，已成长为目前拥有数十亿元资产、16000多名员工，涉足家纺、服装两大产业以及房产、商业、金融、产业投资四大项目，控股旗下30余家企业的综合型集团公司。
博洋博洋控股集团的核心业务为品牌零售，品牌化经营已经成为博洋发展的最主要战略。1994年，博洋控股集团在国内率先提出“家纺”概念，并以自主品牌的身份进入国内市场，从而也带动中国纺织行业协会在1995年全面导入“家纺”这个行业名称。经过十余载的锤炼，今天的博洋不但已经成长成为中国家纺业的领先品牌的家纺集团型企业，还创立了一个拥有众名知名自主品牌的大型服饰集团。目前，企业旗下的“博洋家纺”(BEYOND)是中国企业联合会认证的国内家纺第一品牌，旗下所属商标“博洋”为“浙江省著名商标”、“省知名商号”、“中国名牌”产品、“中国免检”产品；“唐狮”(tonlion)服饰是国内休闲类服饰销售量最大的一线品牌之一，早在2006年被评为“中国驰名商标”。
博洋定位[1]“优秀的品牌运营者”和“优秀的投资者”角色。近几年，相继完成多次收购重组投资行为，企业发展保持稳步持续的增长势头。2005年，博洋在全国交通辐射中心地——安徽宿州收购了人员规模达到6000余人的、当地最大的纺织企业，建立了自身可控的高效运作的纺织面料、家纺生产和物流配送基地，并拓展了其他关联产业，打通了纺织服装行业上下游的产业链。与此同时，集团业务的投资板块也推进迅猛，房产、商业、旅游、金融都取得重大进展。
房产方面：2006年在安徽宿州成立博洋置业有限公司，专业从事商业地产的开发和经营；在宁波，公司在鄞州中心区投资开发的地面高28层，地下2层的高档写字楼盘“博纳国际”2009年年末一开盘两天就被定购一空；并在宁波市唯一的奢侈品云集地——和义路收购黄金旺铺，业已建立的博洋投资大厦成为钻石商圈的行业地标；江北门户区博洋家纺总部大楼也已经进入开工阶段，二期十几万平方会展型酒店也已经进入具体实施阶段。
金融方面：公司作为发起人，成立了海曙区唯一试点的小额贷款公司，着力于证券、期货、股权方面的投资。
投资领域：公司在2006年控股了被誉为“中华第一高瀑”，位于浙江丽水的神龙谷景区；09年又收购了龙泉的白云岩景区，景区均获得国家4A景区称号。公司拟将其打造成丽水、金华、衢州地区的山水景区的龙头老大，并成为长三角地区最重要的旅游目的地之一。
在业务线不断扩展，规模效应急速聚集的发展趋势下，博洋集团众品牌运营管理也异彩纷呈。目前，博洋集团已经在家纺和服装两大品类中拥有12个风靡市场的品牌，服饰主力品牌——唐狮已成功跽身国内年轻休闲服饰一线品牌行列，博洋家纺也成为国内家纺行业的著名品牌，位列“中国500最具价值品牌”之列，09年品牌价值高达34.97亿元。近几年，博洋集团运营状况良好，2010年销售收入预计突破百亿元大关。博洋控股集团在国内拥有2000多家专卖店，3000多个销售网点。其中，宁波市内营业面积最大的家纺专卖店——博洋家纺和义店09年6月开业运营，以其身处的黄金地段和出众的店铺形象在众多消费者心目中形成了高端家纺的品牌形象。
2010年开始，博洋家纺励精图治，坚持以品牌力为企业核心竞争力的发展的思路，在品牌蜕变和公司改革方面力度巨大。2010年上半年，改革伊始的前6个月，博洋家纺业绩净增长率高达110%，创造了博洋家纺品牌乃至行业内发展史上的一大奇迹。博洋家纺目前拥有100余人的专业渠道团队，以“在门店，在路上，在酒店”的“三在”工作模式，给予加盟商持续有效的经营指导和贴身式服务。同时又在上海成立产品研发中心，拥有业内45位主推设计师和花版设计师，为博洋家纺的产品风格和调性的确立提供了强有力的保障。业绩的快速提高到员工报酬的稳步提升，博洋家纺在持续不断的改变中完成一个个全新的蜕变。相信三到五年上市计划不会是遥远的梦想，家纺行业的“百年品牌”的建立才是博洋人孜孜追求的终极目标。
集团概况
博洋控股集团前身是永丰布厂，创立于1958年，是中国纺织行业的先行者。作为宁波纺织产业改革的示范企业，经过十几年的发展，现已成为一家拥有数十亿资产，16000多名员工，涉足家纺，服装两大产业以及房产、商业、产业投资三大项目，控股旗下30余家企业的综合性集团公司。 　博洋定位“优秀的品牌运营者”和“优秀的投资者”角色。近几年，相继完成多次收购重组投资行为，企业发展保持稳步持续的增长势头。2005年，博洋在全国交通辐射中心地——安徽宿州收购了人员规模达到6000余人的、当地最大的纺织企业，建立了自身可控的高效运作的纺织面料、家纺生产和物流配送基地，并拓展了其他关联产业，打通了纺织服装行业上下游的产业链。与此同时，集团业务的投资板块也推进迅猛，房产、商业、旅游、金融都取得重大进展。 　房产方面：2006年在安徽宿州成立博洋置业有限公司，专业从事商业地产的开发和经营；在宁波，公司在鄞州中心区投资开发的地面高28层，地下2层的高档写字楼盘“博纳国际”2009年年末一开盘两天就被定购一空；并在宁波市唯一的奢侈品云集地——和义路收购黄金旺铺，业已建立的博洋投资大厦成为钻石商圈的行业地标；江北门户区博洋家纺总部大楼也已经进入开工阶段，二期十几万平方会展型酒店也已经进入具体实施阶段。 　金融方面：公司作为发起人，成立了海曙区唯一试点的小额贷款公司，着力于证券、期货、股权方面的投资。 　投资领域：公司在2006年控股了被誉为“中华第一高瀑”，位于浙江丽水的神龙谷景区；09年又收购了龙泉的白云岩景区，景区均获得国家4A景区称号。公司拟将其打造成丽水、金华、衢州地区的山水景区的龙头老大，并成为长三角地区最重要的旅游目的地之一。 　在业务线不断扩展，规模效应急速聚集的发展趋势下，博洋集团众品牌运营管理也异彩纷呈。目前，博洋集团已经在家纺和服装两大品类中拥有12个风靡市场的品牌，服饰主力品牌——唐狮已成功跽身国内年轻休闲服饰一线品牌行列，博洋家纺也成为国内家纺行业的著名品牌，位列“中国500最具价值品牌”之列，09年品牌价值高达34.97亿元。近几年，博洋集团运营状况良好，2010年销售收入预计突破百亿元大关。博洋控股集团在国内拥有2000多家专卖店，3000多个销售网点。其中，宁波市内营业面积最大的家纺专卖店——博洋家纺和义店09年6月开业运营，以其身处的黄金地段和出众的店铺形象在众多消费者心目中形成了高端家纺的品牌形象。 　2010年开始，博洋家纺励精图治，坚持以品牌力为企业核心竞争力的发展的思路，在品牌蜕变和公司改革方面力度巨大。2010年上半年，改革伊始的前6个月，博洋家纺业绩净增长率高达110%，创造了博洋家纺品牌乃至行业内发展史上的一大奇迹。博洋家纺目前拥有100余人的专业渠道团队，以“在门店，在路上，在酒店”的“三在”工作模式，给予加盟商持续有效的经营指导和贴身式服务。同时又在上海成立产品研发中心，拥有业内45位主推设计师和花版设计师，为博洋家纺的产品风格和调性的确立提供了强有力的保障。业绩的快速提高到员工报酬的稳步提升，博洋家纺在持续不断的改变中完成一个个全新的蜕变。相信三到五年上市计划不会是遥远的梦想，家纺行业的“百年品牌”的建立才是博洋人孜孜追求的终极目标。
品牌简介
宁波博洋家纺有限公司成立于1995年，是宁波博洋纺织有限公司的下属全资子公司之一。博洋家纺在国内最早致力于家用纺织品的生产与销售，率先提出“家纺”概念。作为中国纺织行业的先驱，博洋家纺引导行业全面进入国内家纺品牌市场，有“中国人的家纺从博洋开始”之称。
秉承提高生活质量，提升生活品位的企业使命，近年来博洋家纺公司在经营架构、人员组织、产品结构等方面进行了大手笔的投入和大力度的调整。一方面，集中优势资源扩大国内家纺市场，引进各类设计、营销专业技术人才以提高产品及品牌市场竞争力；另一方面，成功实施加盟商策略，迅速拓展博洋家纺产品在国内市场的覆盖面。经过管理结构的一系列不断优化，博洋家纺在品牌形象策划、营销网络建设和大型促销活动等方面，取得了长足进展。
博洋家纺以其独特的设计理念，简约创意的时尚风格和出众的产品品质，博得了众多专业人士和消费者的青睐，在国内家纺市场独树一帜。目前，博洋家纺在大陆市场拥有300多家专卖店，总计 600多个销售网点。
博洋家纺充分发挥自身的资源和人才优势，凭借科学有效的管理手段，抱着与客户双赢的合作理念，实现了年度销售额和市场占有率等指标全线飙红、顾客满意率和品牌价值稳步提升。2009年，博洋家纺实现销售收入6亿元。博洋正以朝气蓬勃的气势大踏步地前进，在家纺这条广阔的道路上，将不断谱写一个又一个辉煌篇章。
博洋博洋控股集团的核心业务为品牌零售，品牌化经营已经成为博洋发展的最主要战略。1994年，博洋控股集团在国内率先提出“家纺”概念，并以自主品牌的身份进入国内市场，从而也带动中国纺织行业协会在1995年全面导入“家纺”这个行业名称。经过十余载的锤炼，今天的博洋不但已经成长成为中国家纺业的领先品牌的家纺集团型企业，还创立了一个拥有众名知名自主品牌的大型服饰集团。目前，企业旗下的“博洋家纺”(BEYOND)是中国企业联合会认证的国内家纺第一品牌，旗下所属商标“博洋”为“浙江省著名商标”、“省知名商号”、“中国名牌”产品、“中国免检”产品；“唐狮”(tonlion)服饰是国内休闲类服饰销售量最大的一线品牌之一，早在2006年被评为“中国驰名商标”。“博洋”和“唐狮”先后屡次被评为中国500最具价值品牌，品牌价值逾64.26亿元。博洋服饰旗下另外还拥有走都市时尚风格的“ITISF4（艾夫斯）”服饰，该品牌经过8年的发展，已成长为行业中大型的时尚品牌，年营业收入达5亿多元；时尚女装品牌“德.玛纳（DME）”，高端女装品牌“33layer”， 以及专注于B2C业务的鞋饰品牌 “涉趣(selftrend)”等7个服饰鞋类品牌。集团的家纺板块，有定位于浪漫田园风格定位的“棉朵（C.DODO）”、以提高睡眠品质为核心的“喜布诺（Hippner）”睡眠用品、“艾维（I.will）、以儿童家纺为定位的“博洋宝贝”和家纺家居类专业B2C平台“乐加”等八个品牌。
品牌荣誉
中国家纺第一品牌 
浙江省著名商标 
中国名牌产品 
中国纺织品牌文化创新奖 
中国免检产品 
中国制造业500强企业 
中国纺织10大品牌文化企业 
中国500最具价值品牌 
ISO9002质量体系认证 
ISO9001:2000质量体系认证 
ISO9001:2008质量体系认证
品牌传奇
开创行业先河1994年率先提出“家纺”概念，使得“中国人的家纺从博洋开始”的理念家喻户晓，2000年形成中国纺织的“中国家纺年”，为中国纺织以后20年的发展开辟了一条新兴的产业道路。企业主导产品“博洋家纺”以全方位的产品点缀居家生活，它以其独特的设计魅力、温馨舒适的自然风格、高雅的产品品质，博得了众多专业人士和消费者的青睐，成为中国企业联合会认证的国内家纺第一品牌。
发扬超越精神顾名思义，博洋这个由英文Beyond而衍生出来的品牌名称，代表着一种超越的精神，和超越自我与超越未来的气概。博洋家纺从诞生以来，始终以超越精神为第一生命，观念创新，市场创新和管理创新都是为了实现不断超越自我，超越竞争者，超越预想这些目标的所实施积极举措。山高人为界，眼界决定境界，境界决定心界，在风起云涌间，坚守超越自我与超越未来的精神，不断推陈出新，实行更有效的品牌运作模式，通过科学地运营来创造品牌价值，开创更广阔的蓝图。
品牌战略部署在家纺行业出现百家争鸣之时，博洋家纺就开始利用自己的产业与品牌经营优势，开始了品牌创新之路，在利用大型商业终端开拓品牌影响力的同时，也利用科学的加盟管理方式打造了博洋独有的品牌商业模式。强调消费者的差异化需求，打造一个适合当地市场需求和产品定位的个性化消费态势，品牌战略的实施使博洋家纺在激烈的市场终端竞争中获得更好的成绩。
博洋文化
博洋的文化是企业15年来不断提炼出来的企业精神、社会责任、员工意识，也是博洋不断发展和持续成长的内在动力。基于博洋的强大的核心价值观体系，使之成为驱动企业进步的基石。我们立足于商业的成功和实现员工自身价值的最大化，以次为企业的理想，依靠切实艰苦的追求，成为家纺行业领先的企业。
我们的使命提高生活质量 提升生活品位
博洋的使命是在家纺行业实现顾客的梦想，为天下人改善家居生活，倡导优质、健康的生活方式。顾客的需要是我们存在的唯一理由。
核心价值观-超越　超，高远；越，跨过。超越是积极进取，不断认识自我，突破自身局限，战胜自己。 　行为特征： 　持有激情、积极进取的工作态度 　拥有勇于承担，挑战自我的个人意念 　讲究创新的工作理念和方法 　设定逐级跨越的长远发展规划 　追求卓越的、行业第一的个人和部门目标 　-执着　执，坚持、专注；着，着意、用心。执着是认定目标，专心一致，锲而不舍，达成目标。 　行为特征： 　工作中目标明确，持之以恒 　对工作认真、负责 　克服工作中任何困难，学会承受压力 　对专业技能求知若渴，做到个人和部门职业化 　以业绩作为导向，完成各项措施 　-关爱　关，关心、留意；爱，奉献、无私。关爱是博洋家人相互维系的纽带,是我们共同奋斗、相互分享的精神基础。 　行为特征： 　注重团结合作，加深沟通交流 　热心帮助有工作或生活上有困难的家人，帮助其克服困难 　关心新人，帮助成长 　待人以诚，用心关怀 　对消费者高度的责任和关爱
本数据来源于百度地图，最终结果以百度地图数据为准。
博洋历程
1958年，博洋纺织的前身永丰布厂创立
1994年，博洋率先提出“家纺”概念，“中国人的家纺从博洋开始”家喻户晓。
1995年，宁波博洋纺织有限公司成立。
1998年，通过中国方圆标志认证委员会质量认证中心的审核，取得ISO 9002质量体系认证。
2000年，博洋家纺被中国工业经济联合会授予“中国家纺第一品牌”。
2001年，博洋家纺被认定为浙江省著名商标。
2002年，博洋家纺被中国名牌战略推进委员会评为“中国名牌产品”。
2003年，通过中国方圆标志认证委员会质量认证中心的审核，取得ISO 9001：2000质量体系认证。
2004年，博洋家纺第一次荣获“中国500最具价值品牌”，品牌价值27.64亿元。
2005年，博洋被评为中国企业信息化500强企业。
2005年，博洋家纺通过中国名牌战略推进委员会的复评，再次获准“中国名牌产品”。
2006年，博洋家纺获“中国纺织品牌文化创新奖”。
2006年，通过中国方圆标志认证委员会质量认证中心的ISO 9001：2000认证证书复评。
2007年，博洋纺织荣获“中国制造业500强企业”。
2007年，博洋纺织荣获“2007中国纺织10大品牌文化企业”。
2007年，博洋纺织荣获“国家免检产品”称号。
2008年，博洋纺织向汶川地震灾区捐赠1150万元。
2009年，博洋家纺第四次荣获“中国500最具价值品牌”，品牌价值为34.97亿。
2009年，通过中国方圆标志认证委员会质量认证中心的ISO 9001：2008质量体系认证。
2010年，博洋纺织销售将突破百亿。
2011年，博洋家纺盈江爱心行公益捐款9万元，并资助15位受灾贫困学生完成学业。
未来，我们会加倍努力，博洋家纺会成为世界瞩目的国际品牌，我们期待您的关注。
人才战略
打造规范、精简、高效的组织体系，为公司的快速成长和高效运作提供保障;基于组织体系的流畅，着力打造一支高度敬业精神和优良业务素质的员工队伍。
战略引导运用科学的理念规范人才发展管理，制定人才培养及激励规划，致力于为员工创造施展的机会，培养打造一支富有"狼性"的尖刀团队，并充分发挥人才的自主性与创造力，以保持企业持久的竞争优势而不懈探索和努力！
人才发展观视慧战略之资本；敢勇负创的人才发展观，构划温情，感染致力岗能相宜、品格筑基的心齐目标
引才观博洋依靠自己的宗旨和文化、成就与机会、政策和待遇，吸引和招揽合格的优秀人才。
育才观导师制学习，让新进人才能够快速融入到公司发展环境，为骨干人才创造更加愉快的工作氛围和更加适合的事业平台，充分挖掘和发挥人才的潜力。
用人观博洋严格按照岗位测评结果，让最合适的人到最合适的岗位。应用岗位胜任力模型，通过"人－岗"匹配评估，为招聘、培训、升迁、认知自我、职业生涯规划等提供依据，确保最符合岗位胜任模型要求的人。
留人观重视员工个人价值的体现，创造一种自我激励、自我约束和促进优秀人才脱颖而出的学习型组织。
用人理念博洋家纺在快速发展的过程中，深信人才是公司最具竞争力的因素，坚持不唯学历，注重个人能力。用愿景目标激励人，用关爱和待遇留住人，提升员工不断自我超越，促进人力资本价值的实现。
人才文化尊重个性，理性批判，鼓励创新，宽容失败，民主自由，乐群和谐。
用人指导思想重用人，更重育人；重视用好人才，更重视培养人才；重能力，更重品质；重视人才的工作能力，更重视人才的内在品质；重效果，更重目的；重视通过用好人才推动公司的发展，更重视充分满足人才需要，使公司的发展回归于人才的发展。