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标题：SKF NKS32轴承
SKF    NKS32轴承尺寸参数
轴承名称 ： SKF    NKS32轴承[1]
新型号 ：              NKS32
旧型号 ：              NKS32
类别 ：    滚针轴承
品牌 ：    SKF
内径d ( mm )：32  
外径D ( mm ) ：47
厚度B ( mm ) ：22
重量：0.11kg     
SKF    NKS32轴承详细说明：滚针轴承, 带法兰，（NA0000 型、NKI 型、RNA 0000）。该型号主要应用于丝锥磨床、健身和运动器材、印模材料、食物加工、工业换气扇电机、物料搬运设备、真空发生器、弹簧行业、水利机械、车用灯类
SKF    NKS32轴承样本图片
  SKF    NKS32轴承样本图片[1]SKF    NKS32轴承：摩托车的发动机及变速装置用轴承，由于要在异物环境中的高温、高速旋转并承受很大冲击载荷的条件下使用，因此，要求具有耐异物性和高刚性。虽然在使用‘免维护’轴承（预先填充润滑脂的密封轴承）的地方不需要考虑这一问题，但是在过早失效的轴承中，仍然有36%是由于使用润滑剂的技术参数不正确或不足以满足应用上的要求所引起的。更多关于轴承的介绍请参见轴承资料
标题：教育组织行为学：适应型领导与学校改革
图书信息
出版社: 中国人民大学出版社; 第1版 (2007年2月1日)
丛书名: 教育学经典译丛
平装: 375页
开本: 16开
ISBN: 9787300078427
条形码: 9787300078427
尺寸: 25.8 x 18.4 x 1.8 cm
重量: 612 g
作者简介
作者：(美国)罗伯特·G·欧文斯 (Robert G.Owens) 译者：窦卫霖 温建平
罗伯特·G·欧文斯（Robert G.Owecs）美国学校管理和组织行为学领域的专家，前印第安纳大学教授，著有《学校管理变革》、《教育组织行为学——适应型领导与学校变革》（第八版）等享有盛誉的教材。本书是其代表作，因高水准的学识和通俗清晰的风格而一直为美国大学的畅销教材，除适合教育研究人员、教育行政人员阅读外，特别值得广大中小学校长推荐。
内容简介
本书自1970年第一版以来，一直是国外大学教育学专业享在盛誉的教材。本书的每次修订都是对教育组织行为学发展的及时反映与积极推进，第八版以“适应型领导”这个崭新概念统邻全书，阐述如何以“适应型领导”的方式保持组织在不稳定的环境中更快地适应变化，更敏锐地对这种变化作出反应，从而更富有成效地开展教育管理工作。
目录
第1章　寻找范式
学习目标
本章主要内容
假定、信念、行为
现代主义与结构主义思想
后现代主义与后结构主义
科学进步的本质
心理学
社会学与心理学观点
当今教育领导的适应性
《不让一个孩子掉队法，2001》
教育中的研究方法
作为教练的领导
比赛策略
本章小结
拟定比赛策略
推荐读物
注释
第2章　走向实践理论
学习目标
本章主要内容
冲突的两大主要渊源
当代学校教育的大辩论
教育中范式的转变
多元智力理论
辩论仍在持续
行动理论
实践理论
比赛策略：教练的比喻
本章小结
策略练习
推荐读物
注释
第3章　组织思想的主流
学习目标
本章主要内容
组织行为学
组织与行为
为什么要研究组织行为学
为什么要研究组织行为学的发展历程
为什么要研究理论
作为起源的公共行政学
工业革命的影响
古典组织理论的兴起
人际关系运动
组织理论运动
本章小结
策略练习
推荐读物
注释
第4章　当代组织理论
学习目标
本章主要内容
组织理论
教育组织的两种主要观点
X理论与Y理论
组织结构与人
一般系统理论
社会系统理论
角色理论
与社会系统理论相关的角色
社会技术系统理论
权变理论
本章小结
策略练习
推荐读物
注释
第5章　组织的人性维度
第6章　组织文化和组织氛围
第7章　组织变革
第8章　适应型领导
第9章　决策
第10章　组织冲突
第11章　动机
第12章　学校改革
专业词汇
人名索引
主题索引
译后记
标题：SKF RNA6906轴承
SKF     RNA6906轴承尺寸参数
轴承名称 ： SKF    RNA6906轴承[1]
新型号 ：              RNA6906
旧型号 ：              RNA6906
类别 ：    滚针轴承
品牌 ：    SKF
内径d ( mm )：  35
外径D ( mm ) ：47
厚度B ( mm ) ：30
重量：0.13 kg     
SKF    RNA6906轴承详细说明：滚针轴承, 带法兰，（NA0000 型、NKI 型、RNA 0000）。该型号主要应用于丝锥磨床、健身和运动器材、印模材料、食物加工、工业换气扇电机、物料搬运设备、真空发生器、弹簧行业、水利机械、车用灯类
SKF    RNA6906轴承样本图片
  SKF    RNA6906轴承样本图片[1] SKF    RNA6906轴承：摩托车的发动机及变速装置用轴承，由于要在异物环境中的高温、高速旋转并承受很大冲击载荷的条件下使用，因此，要求具有耐异物性和高刚性。虽然在使用‘免维护’轴承（预先填充润滑脂的密封轴承）的地方不需要考虑这一问题，但是在过早失效的轴承中，仍然有36%是由于使用润滑剂的技术参数不正确或不足以满足应用上的要求所引起的。更多关于轴承的介绍请参见轴承资料。
标题：Sticky Toffee Thomas
图书概述
这本《托马斯与太妃糖》是著名的小火车托马斯的故事中的一本，书+DVD，可以边看边听。这次孩子们要参加一场盛大的化妆舞会，托马斯决定要帮帮他们，不知道托马斯会把孩子们打扮成什么样子呢？这本托马斯系列的书+DVD版，甚至可以作为学龄前儿童的课堂教学材料。
图书信息
ISBN:9780603565281  小火车托马斯[1]出版社：Dean & Son　　
装帧：精装　　
尺寸：29x22.4x1厘米　　
页数：32页
标题：经营疯狂农场3冰河时代
基本信息
游戏名称：经营疯狂农场3冰河时代[1]
游戏类型：模拟经营小游戏
游戏大小：3902K
游戏介绍
  经营疯狂农场3冰河时代这次主角离开阳光温暖的气候，透过报纸广告购买一个农场，准备前往北极展开旅行。当她到达时，她不仅发现荒废状态的物产，也遇见了能帮助她做冰淇淋的两个兄弟。
操作指南
如何开始点击play game - 点击两次start开始游戏。
操作方法使用鼠标左键点击冰面给企鹅喂鱼，想卖收集到的产品就点击一下左下角的推车就可以送到市场卖，如果有北极熊来就点击它为它建一个笼子，直到它不能动就不用点了。
游戏目标根据游戏提示经营农场，完成每关任务壮大农场，成功通关。
标题：管理人手册：激励员工
图书信息
出版社: 世界图书出版公司; 第1版 (2011年11月1日)
外文书名: Motivating People
平装: 76页
正文语种: 简体中文
开本: 32
ISBN: 7510036658, 9787510036651
条形码: 9787510036651
尺寸: 18.2 x 12.8 x 2 cm
重量: 159 g
作者简介
作者:(英)迈克·伯恩、皮帕·伯恩 译者:杨东涛、钱峰
内容简介
积极进取、热情高涨的员工是组织成功的重要因素，是难以复制的竞争优势。《激励员工》分从塑造适宜的组织环境、制度性激励、管理者个人激励技能的培养和提升，变革、分散办公等特殊情境当中的激励技能等方面展开阐述。《激励员工》由迈克·伯恩、皮帕·伯恩所著。
目录
出版说明/3
引言/9
第一章  激励型团队氛围/10
1.1  绩效支撑/10
引导员工/10
追逐成功/11
绩效最大化/11
1.2  激励原理/12
“需求层次”理论/12
“效价—手段—期望”理论
“激励—保健因素”理论
赫茨伯格的激励、保健因
相信他人/14
激励管理/15
1.3  营造恰当氛围/16
基本的工作“要件”/16
考虑无形激励/17
1.4  营造高效能文化/18
理解组织文化/18
创建积极的组织文化/18
落实组织文化/19
1.5  聘用合适的员工/20
引入新员工/20
寻找合适人选/20
确保招聘的成功/21
1.6  衡量激励效果/22
开展“民意测验”/22
提供反馈/23
测评员工意见/23
第二章  面向流程的激励/24
2.1  职能设计/24
使之激励人心/24
职能优化/25
2.2  建立平衡/26
绩效指标与员工表现/26
短期需求与长期需求/26
布莱克-莫顿方格/27
工作需求与个人需求/27
2.3  绩效评估/28
绩效评估的益处/28
关注于“如何”/28
绩效评估之六要素/29
2.4  设置目标/30
组织意识/30
钩联目标与战略/30
“积小胜为大胜”/31
设立延展目标/31
设定个人目标/32
沟通目标/32
设定可持续性目标/33
2.5  进展测评/34
测量关键活动/34
成果反馈/34
选择恰当的测评指标/35
2.6  培训和提升/36
倡导员工培训/36
最大化培训效果/36
促进员工提升/37
探索提升办法/37
2.7  认可员工绩效/38
给予认可/38
运用个人风格/39
2.8  按劳付酬/40
薪酬激励/40
“薪酬—绩效”钩联/40
“薪酬—绩效”钩联办法/41
第三章  提升激励技能/42
3.1  自我激励/42
我想要什么？/42
什么能够激励我？/43
设定自身目标/43
处理难题/44
从错误当中学习/44
面对批评/44
积极主动/45
平衡工作和生活/45
3.2  做一个好的激励者/46
如何才是“好的激励者”/46
平衡信任与权威/47
关注未来/47
3.3  让人们觉得被重视/48
认清利益/48
让员工感到受重视
的技巧/49
3.4  沟通进阶/50
分享信息/50
顺畅地沟通/50
选择恰当的渠道/51
管理派系政治/51
3.5  识别懈怡情绪/52
“明察秋毫”/52
处理绩效问题/53
抵制旷工/53
3.6  与他人协商/54
让员工参与/54
从协商中获益/54
避开陷阱/55
3.7  有效授权/56
何时授权？/56
如何授权？/56
有效授权/57
3.8  有效培训/58
日常培训/58
做一个好教练/58
提升培训技能/59
给予建设性的反馈/59
给予恰当的反馈/59
第四章  困境当中的激励/60
4.1  变革当中的激励/60
识辨变革/60
变革的类型/61
员工反应应对/61
认识变革的不同阶段/62
变革“过山车”/62
操控变革“过山车”/63
4.2  激励分散员工/64
驻家办公/64
招募合适人选/64
激励驻家员工/65
提供支持/65
4.3  激励表现不佳者/66
界定问题/66
提出问题/66
寻求解决/67
商定解决方案/67
4.4  激励项目团队/68
保持冲劲/68
共享成功/69
带领项目团队向前进/69
4.5  激励团队/70
描绘成功蓝图/70
高效团队的要素/70
创造归属感/71
设立标杆/71
4.6  万“法”归宗/72
维护员工积极性/72
各得其所/72
绩效追踪/73
激励记分卡/73
索引/74
标题：美国经济的困境：中国如何避免美国式危机
图书信息
出版社: 清华大学出版社; 第1版 (2011年1月1日)
平装: 138页
正文语种: 简体中文
开本: 32
ISBN: 9787302241485, 7302241481
条形码: 9787302241485
尺寸: 20.8 x 14.6 x 1 cm
重量: 181 g
作者简介
丁晖，管理学博士，工商管理硕士，任教于美国空军学院，同时在美国科罗拉多技术大学管理系担任兼职教授，讲授研究生课程，如企业战略。在美国创建并经营过自己的企业，该企业是拥有进口批发业务及多家零售店面的连锁企业。曾就读于南开大学，获企业管理硕士学位和管理学博士学位，并在美国科罗拉多技术大学学习，获信息技术管理硕士学位。曾在核心学术期刊发表过论文数篇。
饶文军，天津南开大学计算机系本科毕业。在大型跨国企业摩托罗拉公司工作多年，担任高级工程师。后在美国科罗拉多州政府工作十余年，目前在美国科罗拉多州州长信息技术办公室担任数据库工程师，从事数据库管理和数据分析工作。曾在中国电子出版社出版计算机专业书籍《怎样使用企业内部网》。
内容简介
《美国经济的困境:中国如何避免美国式危机》是一本用通俗语言解读美国经济现状的好书。作者们是在美国政府部门和大学工作多年的美籍华人，既熟悉有关理论，又对美国经济有切身的了解。《美国经济的困境:中国如何避免美国式危机》以丰富的经济数据，生动的实例，从十个方面分析了美国经济近年来的困境及其深层原因，也解答了中国如何避免同样困境的问题。无论从内容、视角和写作风格上，《美国经济的困境:中国如何避免美国式危机》都给人以耳目一新的感觉，既适合对美国经济现状感兴趣的读者阅读，也可作为攻读经济学等相关专业大学生和研究生的课外参考书。
目录
困境之一
使创业者难以东山再起的新破产法——美国民众创新精神的杀手
破产法的重大改变
普通民众的创新和创业精神遭到扼杀
机会：“破产和准破产移民”渐起
中国借鉴：制定和实施真正鼓励创新的
个人破产法
困境之二
虚假的销售额和利润额——最终导致许多企业破产的罪魁祸首
虚假的企业销售额和利润额
何以产生虚假?
高估的美国经济规模
机会：虚假泡沫破裂，真正创造价值的企业
将脱颖而出
中国借鉴：未雨绸缪，规范企业转让
困境之三
最低工资标准vs工作外流——低端工作被挤向海外的原动力
美国的最低工资
最低工资的不断提高与工作外流
懒人的民主拖着经济的后腿
机会：“远程售货员”等新的工作外包
中国借鉴：最低工资法vs国际竞争力
困境之四
产业空洞化——金融和房地产危机的深层原因
美国的产业空洞化
根源：松懈的小学和中学教育
机会：低价收购，伺机卖出
中国借鉴：产业升级浪潮中不能丢掉低端
工业和服务业
困境之五
高昂的债务——日益削弱美国政府的经济信用
美国国债是超级“庞氏骗局”吗?
美国国债的未来发展趋势
机会：美国政府与个人将被迫向外国出售
房地产和矿产
中国借鉴：不要让国债动摇了国家的信用
困境之六
困境之七
长期的战争费用——美国经济社会的沉重负担
战争消耗：伊拉克战争&阿富汗战争
美国的长期经济负担
战争什么时候结束?
机会：中国等国客观上“得利”
中国借鉴：不要低估战争对一个大国的负担
困境之八
贪婪的金融业——企业和个人利润的压榨机
美国金融业主要的利润赚取模式
费钱的竞选与贪婪的金融业
短期受益，长期受害——新破产法之
于美国金融业
“苛捐杂税”的信用卡新时代
机会：来自“马太效应”
中国借鉴：金融业必须要有适度的国家干预
困境之九
垄断的石油业——给全民加税
石油价格：短期暴涨暴跌vs长期升势
垄断带来巨额利润
机会：能源开采新技术、新能源
中国借鉴：买低能耗汽车以应对长期性
的油价上涨
困境之十
过度分散的居住方式——社会资源浪费之本
一般美国民众的居住方式
分散居住方式的弊病
美国未来居住方式
机会：来自“集中居住”
中国借鉴：买郊外的大房子?要全面考虑、量力而行
美国经济十大困境之间的关联性与理论思考——复杂的因果关系
一张图可以概括关联性
自由主义经济理论遭遇了危机
精密的数学模型偏离了经济发展轨迹
思考之一：美国将会是下一个大英帝国吗?
思考之二：中国经济会重蹈美国覆辙吗?
参考文献
免责声明
作者简介
标题：1978-2008中国建筑设计三十年
图书信息
出版社: 天津大学出版社; 第1版 (2009年1月1日)
平装: 372页
正文语种: 简体中文
开本: 16
ISBN: 9787561829141, 7561829140
条形码: 9787561829141
尺寸: 27.8 x 18.8 x 2.4 cm
重量: 862 g
作者简介
金磊，中国灾害防御协会副秘书长；第29届奥运会安全顾问；第七届、第八届北京市人民政府专家顾问团专家；北京减灾协会常务副秘书长；中国城市规划学会城市安全与防灾委员会副主任；中国科协减灾白皮书专家组专家；建设部综合减灾委员会委员；北京市建筑设计研究院处长；《建筑创作》杂志社主编，高级工程师。
内容简介
《1978-2008中国建筑设计三十年》用改革开放以来的中国建筑设计实践，从政策理论综述，到设计作品一览，从介绍业界人物，到纵论改革成就，让我们清晰地看到，中国建筑设计30年来的光辉历程。除此之外，《1978-2008中国建筑设计三十年》出版的另外一个意义在于体现了建筑师与媒体的共同追求，表达了建筑师与媒体一致的社会责任。
目录
序
第一部分 概述·反思
一、30载变迁的个案说发展
1.北京长安街见证改革
2.开放的饭店业
3.30年大事要览
二、30年历程经验与思考
1.改革年代划分及当代建筑师
2.中外合作设计
3.多元化设计机构的形成
4.建筑设计理论创新
5.设计改革史的智慧
6.居住方式变迁的印证
7.工业建筑的发展
8.建筑艺术水准的提高
9.重视超大型建筑工程
10.结语
第二部分 作品·评价
一、建筑设计作品概述
二、建筑设计作品简介
办公建筑 居住建筑 医疗建筑 体育建筑 教育建筑
商业建筑 交通建筑 旅游建筑 纪念建筑 工业建筑
展览建筑 观演建筑 其他建筑
第三部分 人物·理性
缘起
改革开放带来了建筑学教育的飞跃发展——刘临安·1977
我当院长二三事——秦佑国·1978
有感于改革开放30年——窦以德·1978
改革开放激活了我的创作生命——程泰宁·1981
我与天津建院一同走过的30年——刘景棵·1986
人生的20分：回忆在清华大学读书的时光——朱小地·1988
东南大学建筑教育的特色、改革与创新——王建国·1989
前三门与房改——马国馨·1990
从仿学到原创：30年专业之路回望——孟建民·1990
和谐建筑之旅——张锦秋·1991
人生在执着中闪光——和红星·1993
改革只是自然的成长——赵小钧·1994
回忆我国建筑师职业建设的一些片段——张钦楠·1994
30年河东、30年河西：建筑学是如何由冷变热的——彭一刚·1995
我的人生三步曲——周恺·1996
脚步匆匆——崔恺·1997
坚持集团化的发展探索——张桦·2000
工作是我快乐之最——黄汇·2000
我这30年——庄惟敏·2005
机遇——王小东·2005
伴随中国中元而成长——丁建·2006
朋友——胡越·2006
我的“改革”人生——何镜堂·2007
国有建筑设计大院大有可为——修龙·2007
第四部分 论坛·启迪
一、论文
保护古都独特风貌
论建筑的风格、形式、内容及其他
关于中国近代建筑史的研究
世纪之交论中国城市规划发展——1997年北京“21世纪的城市”
国际会议主旨报告
我的建筑绘画观
2007年中国建筑业回顾
“鸟巢”到“水立方”，奥运鼓舞建筑师
建筑评论四则
20世纪遗产的基本特点
温故知新话“方针”
从国宾馆设计到旅馆图集前后
建筑师的类型与设计服务型建筑师的培养——我国建筑学教育转型
中的一个实质问题
关于历史文化名城的定位和错位
“合作设计”的自省
中国建筑50年
世纪之交的老龄居住问题
近现代住宅讲课大纲
浅谈城市设计的控制力——以东莞松山湖科技产业园建设实践为例
论上海世界博览会Expo 2010主题
2002上海双年展策展杂感
胡越的建筑乌托邦
中国建筑师的前沿与展望
超速状态的“混乱”呈现——2005首届深圳城市/建筑双年展评述
灾后重建论
中国建筑教育改革30年
三个欧洲建筑师看改革开放中国建筑的变化
二、言论
第五部分 事件·年表
1978—1988 1989—1998 1999—008
附录
民营设计企业改革论坛
全国工程建设勘察设计大师名录（建筑类）
“梁思成奖”获奖名单
中国建筑学会青年建筑师奖获奖名单
中国建筑学会建筑教育奖获奖名单
2007全球华人青年建筑师获奖名单
第一届中国建筑图书奖获奖书目及推荐书目
参考文献
编后记
标题：职业经理人教程
图书信息
出版社: 上海远东出版社; 第1版 (2008年10月1日)
平装: 326页
正文语种: 简体中文
开本: 16
ISBN: 7807067926, 9787807067924
条形码: 9787807067924
尺寸: 23.8 x 16.8 x 2 cm
重量: 522 g
内容简介
《职业经理人教程》从经理人的职业定位着手，力求在理论与实践、观念与行为、智慧与能力、素质与形象的结合上，阐明职业经理人应有的自我理解、敬业精神、境界视野，进而系统阐述企业经理人职业化、制度化发展中的应知、应会、应能，阐述现代中国职业经理人的道德品性、知识结构和素质能力的要求及其培养训练。
目录
前言
第一章 经理人职业素质
第一节 经理人职业定位
一、经理人阶层的形成
二、委托一代理关系与经理人职业
三、公司治理结构与经理人职位
四、职业经理人定义辨析
第二节 职业经理人身份认同
一、社会身份
二、企业角色
三、文化意涵
第三节 职业经理人使命责任
一、企业使命与企业责任
二、经理人使命感
三、经理人责任心
第四节 职业经理人权利义务
一、责任、权力与权利
二、权利保障
三、权利维护
四、义务承担
第五节 职业经理人资质评价
一、一项制度化建设工程
二、资格标准体系
三、业绩评估规范
第二章 职业经理人战略谋划力
第一节 企业战略谋划
第二节 企业战略体系
第三节 企业战略管理
第四节 当代企业战备前沿
第三章 职业经理人执行力
第一节 执行：战略决策实施
第二节 经理人执行力内涵
第三节 创建高效执行力组织
第四节 确立企业执行体系
第四章 职业经理人领导力
第五章 企业竞争优势塑造
第六章 企业系统管理水平提升
第七章 经理人与人力资源管理
第八章 经理人与企业文化建设
第九章 经理人与企业经济法制
第十章 经理人与学习型组织
附录
后记
标题：21世纪中国最佳纪实文学
基本信息
作　　者：李朝  21世纪中国最佳纪实文学[1]全
出 版 社：贵州人民出版社
ISBN：9787221099013
出版时间：2012-03-01
页　　数：426
装　　帧：平装
内容简介
纪实文学是文学的“轻骑兵”，强调对现实的参与和对生活的干预，是经世致用的活文学。何建明的《根本利益》以文学手法阐述了党要执政为民、代表人民根本利益。杨黎光的《生死一线》关注嫩江洪水中万名囚犯的千里大迁移；《瘟疫，人类的影子》则将2003年席卷半个中国的非典这一灾难个案，放到人类与瘟疫抗争史的大背景上来考量和思索，赋予作品以厚重的思想。《护士长日记》，记述了一位参与救护者的亲身经历与感受，产生了极大社会反响，对于帮助人们树立信心战胜非典发挥了不可替代的作用。梅洁《西部的倾诉》描写西部女性生存现状，发出自己深沉的忧思，情真意切。梁鸿《梁庄》以自己家乡为描述对象，反映当下农村某些真实，赢得普遍好评。12年间大陆发表的报告文学作品篇目数以万计。选编一部名为“最佳”的作品选，实在是一桩高风险的事情。编者力求从史志性、思想性、艺术性、可读性等方面综合权衡，作出艰难取舍。
作者简介
李朝全，1970年生于福建。中国作家协会会员，北京大学文学硕士。中国作家协会创研部研究员、理论处处长。曾任中华文学基金会编辑、办公室副主任，鲁迅文学奖评委等。著有《少年英雄》、《世纪知交--巴金与冰心》、《文艺创作与国家形象》等，译注古籍《明心宝鉴》，主编《世纪之爱：冰心》、《青年必知名家散文精选》、《新中国60年文学大系o报告文学卷》、每年度"中国报告文学精选"等近2000万字。曾获国家社会科学基金、庄重文文学奖、中华优秀出版物奖、全国优秀科普作品奖、安徽省"五个一"工程优秀作品奖等。
目录
导论：作为时代先声和百姓心声的文学--2000~2011年中国纪实文学概观/李朝全
西部的倾诉--中国西部女性生存现状忧思录/梅洁
根本利益（节选）/何建明
瘟疫，人类的影子--“非典”溯源（节选）/杨黎光
昂贵的选票--“230万元选村官事件”再考（节选）/魏荣汉董江爱
天使在作战/朱晓军
木棉花开/李春雷
震中在人心/李鸣生
守望天山-一个老兵24年的感恩故事/党益民
一种精神/李青松
胡风案中人与事/李洁非
寻找巴金的黛莉（节选）/赵瑜
梁庄（节选）/梁鸿
标题：中国航空工业大事记
图书信息
出版社: 航空工业出版社; 第1版 (2011年4月1日)
丛书名: 中国航空工业史丛书·总史
平装: 492页
正文语种: 简体中文
开本: 16
ISBN: 9787802437227, 7802437229
条形码: 9787802437227
尺寸: 25.6 x 18.2 x 2.8 cm
重量: 898 g
内容简介
《中国航空工业大事记(1951-2011)》如实记录了中国航空工业近60年走过的光辉历程，系统展示了新中国航空工业所取得的辉煌成就，全面体现了航空人奋进创新、报效祖国的精神风貌。《中国航空工业大事记(1951-2011)》内容丰富、翔实、系统，记述准确、客观、简明，不少信息属于首次披露，兼有纪念价值和史料价值，可作为工具书使用并收藏。适合于航空领域的学生、工程技术人员、管理人员和相关领域的专家、学者及广大航空爱好者阅读。愿所有为中国航空工业做出贡献的，以及所有关注中国航空工业发展的人们共读之。
目录
一、初创与快速发展时期(1951-1965年)
1951年
1952年
1953年
1954年
1955年
1956年
1957年
1958年
1959年
1960年
1961年
1962年
1963年
1964焦
1965年
二、波折与缓慢发展时期(1966年-1976年)
1966年
1967年
1968年
1969正
1970年
1971年
1972年
1973年
1974年
1975年
1976年
三、恢复与振兴发展时期(1977－1999年4月)
1977年
1978年
1979年
1980正
1981年
1982年
1983年
1984年
1985年
1986年
1987年
1988年
1989年
1990年
1991年
1992年
1993年
1994年
1995年
1996年
1997年
1998年
1999年
四、崛起与跨越式发展时期(1999年5月一现在)
1999年
2000年
2001年
2002年
2003年
2004年
2005年
2006年
2007年
2008年
2009年
2010年
2011年
附录1航空工业领导机构体制沿革概况表
附录2航空工业领导机构沿革印章
(1951年4月－2011年3月)
后记
标题：FAG 956轴承
FAG 956轴承尺寸参数
型号：956 [1]
品牌：FAG
系列：推力深沟球轴承
FAG 956轴承样本图片
标题：琦力宝大学生自主创业公司
简介
  公司LOGO琦力宝至成立以来，在南昌航空大学中引起强烈关注，并且得到各级领导和老师、学生的支持。目前琦力宝主营业务有明信片制作、广告衫定制、广告伞定制、纪念礼品定制、打印复印、喷绘、服装租赁、大型酒店招工合作商等多项业务范围。另外，琦力宝还进行论文创作、参加各种比赛课题，是一个综合性质的创业、学生组织。
2011年中下旬，南昌航空大学材料学院10级学生陈琪舟加盟琦力宝。
业务范围
目前公司业务范围宽泛，主要经营大学生日常生活所需业务。项目主要体现在明信片制作、各种广告服装(班服等)、广告伞、为各大酒店提供中介工、组织论文发表等方面。
琦力宝自成立以来，在各方面发展迅速，目前已经成为南昌航空大学的一颗大学生自主创业的新星。公司与校内外商家建立起了良好的合作伙伴关系。合作伙伴包括天堂伞、俊安剪纸、阿一鲍鱼酒店、芭蕉殿酒店、大洋商务酒店、舞殿服装租赁、韩美味自助烤肉、悍马自行车租赁。
大事记
2011年3月 制作南昌航空大学60周年纪念明信片
2011年4月 与鼎鼎书店联合出售南昌航空大学60周年纪念明信片
2011年4月 南昌航空大学60周年纪念明信片进驻卧龙宾馆活动照片(6张)
2011年5月 作品（南昌航空大学60周年纪念明信片）荣获“2011年毕业生晚会独家指定奖品”
2011年5月 联合“我的文学网”、《阿贝日报》、《民族日报》、《长江诗歌》举行了全国大型征文“我说我话”，最高奖金达1000元
2011年6月 与天堂伞、俊安剪纸建立长期合作关系
2011年7月 与大洋商务酒店、芭蕉殿酒店、阿一鲍鱼酒店、舞殿服装租赁、韩美味自助烤肉建立长期合作关系
2011年8月 与“我的文学网”、江西青年作家协会、信和彩印建立长期合作关系
2011年8月 承接“第七届城市运动会”明信片制作项目
核心团队
董事长邹力  核心团队成员运营总监陈琪舟
人事经理陈雅琦、内务经理马莹莹
表演部负责人李茜媛、写作部负责人王亚东、实践部负责人杨庆军、美编部负责人褚兆凯、市场部负责人郑彧
标题：制作号子
基本信息
文化遗产名称： 制作号子(竹麻号子)
所属地区：四川· 邛崃　
遗产编号：Ⅱ-102
遗产类别：传统音乐
申报日期：2008年
申报人/申报单位：四川省邛崃市
遗产级别： 国家
号子简介
竹麻号子是造纸工人在打竹麻时所唱的一种劳动号子，主要流行于成都所辖邛崃境内平乐镇的金华村金鸡沟、金河村杨湾、同乐村的芦沟以及花楸村等地。竹麻号子唱腔原始、质朴、粗放、高亢，是川西地区民间少数原汁原味演唱类的非物质文化遗产之一，具有浓郁的川西地方特色和独特的艺术魅力。
演唱风格
竹麻号子的演唱风格为“一领众和式”的民间音乐形式，在繁重而单调的劳动过程中，当钩子手手执长钉耙，把需要打的竹麻交给工人时，竹麻号子嘹亮的歌声就开始响彻整个造纸作坊。开始时，由一名工人领唱，然后众多的工人一起合唱，以此达到鼓舞干劲、统一节奏、抒发感情和消除疲劳的目的。随着号子的节奏由慢到快，造纸工人们的动作也越来越刚劲有力，当竹麻快被打完时，工人们的情绪和竹麻号子的咏唱也达到高潮，给人以一鼓作气和热烈奔放的艺术美感。
唱腔特色
竹麻号子的唱腔和曲调包括高腔、平腔、连环扣、银丝调和扯麻花等，富于节奏和变化。唱词的内容也很丰富细腻，乐段的随意性和伸缩性较强，段落之间常用“嗦咿 ”、“喂”、“哟嗬”等衬词，尤以传统唱腔《数十二月》最为典型。
在这里，劳动的热情和歌唱的情绪被完美地统一起来。竹麻号子唱词所反映的内容主要包括当地的民风民俗和民间文艺，当地的社会经济状况以及人们的生产生活方式等。而且随着时代的变化，内容也随之更新，具有很强的艺术生命力。
打竹麻是传统手工造纸过程中最艰苦的劳动，需要用工具把完整的竹子打碎，因此人们在艰苦的劳动中发明了表达快乐和生活的竹麻号子。随着社会经济的发展，如今平乐镇及附近的手工造纸作坊已经逐渐被机器造纸所代替，但是竹麻号子仍然作为一种群众喜闻乐见的民间音乐形式保留下来，成了那个时代的见证。
传承价值
现在平乐地区健在的老造纸工人，大多能完整地演唱竹麻号子。20世纪50年代，经过收集整理的竹麻号子被搬上舞台，成为川西坝子独具特色的民间文艺节目。这一源于生活的古朴号子，曾参加四川省文艺调演并获奖，还到人民大会堂参加全国民歌精英汇演，得到观众的喜爱和高度评价。
竹麻号子记录了一段令人难忘的历史。如今，平乐古镇的古造纸遗址已被列为成都市文物保护单位，在造纸过程中诞生的竹麻号子也成为广大游客和文艺舞台上备受欢迎的“原生态”曲目。对竹麻号子的继承发扬，无疑是对一个时代、一种生活、一种创造的缅怀和歌颂。[1]
标题：高国
词语释义
gāo guó ㄍㄠ ㄍㄨㄛˊ
高国 （高国）
词语解释
(1). 春秋 时 齐国 高 氏和 国 氏的并称。均世袭上卿。《左传·成公十六年》：“ 齐 声孟子 通 侨如 ，使立於高国 之间。”《史记·楚世家》：“ 齐桓 ， 卫姬 之子也，有宠於 釐公 。有 鲍叔牙 、 宾须无 、 隰朋 以为辅，有 莒 卫 以为外主，有高国 以为内主。从善如流，施惠不倦。”
(2).借指世家望族。 宋 孙光宪 《北梦琐言》卷三：“与夫必娶高国 ，求婚 王 谢 ，何其远哉！”
标题：NACHI 55KBE03轴承
NACHI 55KBE03轴承尺寸参数
型号：55KBE03[1]
品牌：NACHI
系列：圆锥滚子轴承
d：55 mm
OD：120 mm
B：70 mm
NACHI 55KBE03轴承样本图片
标题：翰墨鼎彝
古籍简介
《翰墨鼎彝》·十卷（江苏周厚堉家藏本），不著编辑者名氏，但标曰“车书楼选刻”。
四库提要
卷首有金溪聂文麟序，称《养恬集》辑古名公牍札，溯周而下，迄於宋、元，莫不详加订正，亦不知养恬为谁也。所录皆踳驳不伦。如《左氏传》所载诸辞命问答，如薛侯长滕之类，特假言词，非寓书策。且出於左氏润饰之文。乃至指为其人之笺札，标署其姓名，殊为杜撰。其他颠倒舛谬，更不可缕举。盖书肆射利之本耳。
标题：嘉靖安庆府志
古籍简介
《嘉靖安庆府志》·三十卷（两淮盐政采进本），明胡缵宗撰。
四库提要
缵宗字世甫，自号鸟鼠山人，泰安人。正德戊辰进士，官至左副都御史巡抚河南。事迹附见《明史·刘讱传》。是编乃嘉靖元年缵宗为安庆知府时所作，为记二、表二、志十二、传十二，不分细目。其门人王汉序之曰：今《郡县志》分门立类，撮要标目，为类书之体，而非史之例。是志一循古文，无复分门立类之规规也。然第四卷已作《职官表》，第七卷又作《职官志》，则於例亦颇不纯。又顾炎武《日知录》曰：“胡缵宗作《安庆府志》，於正德中刘七事大书曰：‘七年闰五月，贼七来寇江境。’而分注於贼七之下曰：‘姓刘氏。’举以示人，无不笑之。不知近日之学为秦、汉文者，皆贼七之类也。”是亦好古之过矣。
标题：领导者论：现代领导者的必备素质
图书信息
出版社: 上海交通大学出版社; 第1版 (2008年9月1日)
平装: 358页
ISBN: 7313053738
条形码: 9787313053732
尺寸: 22.6 x 16.8 x 1.4 cm
重量: 422 g
内容简介
《领导者论:现代领导者的必备素质》是一部研究现代领导者素质的专著。作者运用马克思主义的立场和观点，结合现实领导工作的实际，对现代领导者应具备的素质进行了全面的阐述和解析。现代社会给领导者提出了什么样的素质要求？我们需要什么样的领导素质？《领导者论:现代领导者的必备素质》从领导素质的基本理论出发，就领导者的政治素质、思想素质、道德素质、知识素质、能力素质、心理素质、身体素质、作风素质等做了全面的阐述，并且对领导形象、人格的魅力、科学的思维方式和领导素质的修炼都做了准确的说明。言之有物，言之有理，旁征博引，语言流畅。集学术性、知识性、生动性于一体。这《领导者论:现代领导者的必备素质》是写给每一个人的，不管您是领导者还是被领导者，都会从书中得到启迪，提高每个人的素质修养是《领导者论:现代领导者的必备素质》的宗旨。
目录
第一章 领导与领导者
一、什么是领导
二、什么是领导者
三、领导者的地位与作用
四、领导与统治
五、领导与管理
六、知识经济时代的领导者
七、服务型领导和仆人型领导
八、参与型领导
九、魅力型领导
十、改造型领导
第二章 领导者的素质
一、什么是领导者的素质
二、领导者素质的特点
三、领导素质的构成
四、领导者素质的类型
五、领导素质研究的重要性
六、中国领导者素质理论
七、西方领导者素质理论
八、领导者素质的运动
九、领导者实践“三个代表”重要思想应具备的素质
十、21世纪领导者的必备素质
第三章 优秀的政治品质
一、领导者政治素质及其内容
二、现代领导者的政治观
三、正确对待名利地位
四、为官要有高品位
五、廉洁自律的素质
六、领导干部应具有的法律素质
七、领导干部要当好人民公仆
八、筑牢为官从政的防线
九、正确理解和使用权力
十、追权逐位面面观
第四章 敏锐的思想素质
一、和谐社会构建与领导观的重塑
二、守住希望
三、树立正确的个人机遇观
四、做官十“心”
五、几种似是而非的“领导观念”
六、领导者如何弥补心灵空洞
七、牢记警言与常敲警钟
八、力戒骄傲
九、领导位置的心理定位
十、思想的深度决定工作的力度
第五章 高尚的道德素质
一、对领导者道德素质的不同认识
二、领导干部道德建设的重要性
三、“公仆”切莫贪玩
四、领导者要远离黑道
五、领导干部要远离小圈子
六、为官理当慎“爱好”
七、警惕精神贿赂
八、领导干部从政十德
九、好人品是做好官的基础
十、算好得失“八笔账”
第六章 渊博的知识素质
一、学习化时代
二、知识对于领导做好工作的重要意义
三、领导者合理的知识结构
四、领导者知识素质的内容
五、领导知识转化为生产力的条件
六、领导者怎样求取知识
七、重视读“无字之书”
八、领导者的文化理论素养
九、终身学习的十个理由
十、学习力是领导能力高低的重要标志
第七章 高超的能力素质
一、加强领导干部的能力建设
二、领导力决定成败
三、领导力的构成及其形成规律
四、领导者的道德管理能力
五、领导者的观察能力
六、科学判断形势的能力
七、应对复杂局面的能力
八、领导者的创新能力
九、领导者科学决策能力
十、提高与群众沟通和交流的能力
第八章 健康的心理素质
一、领导的心理适应能力
二、领导者常见的心理障碍及调节
三、领导干部的“治心”之道
四、领导者要走出孤独
五、心理学家的实验与启示
六、领导者的心理健康及心理保健
七、领导者要提高情绪心理智商
八、领导者要善于自我调控情绪
九、导致领导者腐败的挫折心理
十、别让心理倦怠
第九章 强健的身体素质
一、领导者必须具备较强的身体素质
二、识度与养生
三、身体素质与领导效率
四、领导者的身体健康与养生技巧
五、身体健康与休息
六、领导干部的精神养生
七、领导干部的自身和谐
八、领导者要善养平和之气
九、生命在于运动
十、健身要健心
第十章 良好的作风素质
一、领导干部的生活作风
二、领导者应平易近人
三、名节重于泰山
四、官赌的危害与治理
五、领导者如何培养亲民作风
六、为官要甘守寂寞
七、用好的作风选作风好的人
八、提高为人民服务的质量
九、干部作风建设的关键是心系群众
十、纠正对生活作风建设的错误认识
第十一章 优雅的领导形象
一、现代领导者应有什么样的形象
二、领导者的公关形象
三、领导者的“媒体”形象
四、领导者的临场形象
五、领导者要加强自身形象建设
六、领导者形象的误区及其突破
七、培养你的领导风度
八、领导者要谨防小节毁形象
九、塑造得体的体态语
十、树立良好形象要注重六个问题
第十二章 神奇的人格魅力
一、魅力的表现和作用
二、做有魅力的领导干部
三、培养领导者的人格魅力
四、如何培养领导者的领导魅力
五、如何提升领导者的“人气”指数
六、领导者的“人气”指数的提升之道
七、魅力领导是现代领导的新风尚
八、塑造与时俱进的领导魅力
九、多才多艺有魅力
十、魅力使你永远幸运
第十三章 科学的思维方式
一、领导者的科学思维
二、领导者的战略思维
三、领导者的现代思维
四、精明领导与难得糊涂
五、做好事的辩证思考
六、冷处理的智慧
七、领导者的弹性思维
八、领导者要不断更新思维
九、领导者思维方式的转变
十、领导干部要确立科学的“错误观”
第十四章 领导者素质的修炼
一、提高领导者素质的途径
二、提高领导者的影响力
三、领导者要保持良好的精神状态
四、领导者应注重修炼“三种力”
五、领导者的性格修养
六、领导者不良个性的改造
七、领导者要提高媒体素质
八、领导者提高素质要处理好几个关系
九、领导者如何进行人生设计
十、做一名优秀的领导者
标题：柳嫂子
基本信息
原文描写正说着，忽见芳官走来，扒着院门，笑向厨房中柳家媳妇说道：“柳嫂子，宝二爷说了晚饭的素菜要一样凉凉的酸酸的东西，只别搁上香油弄腻了。”
  柳嫂子柳家的笑道：“知道。今儿怎遣你来了告诉这么一句要紧话。你不嫌脏，进来逛逛儿不是？”芳官才进来，忽有一个婆子手里托了一碟糕来。芳官便戏道：“谁买的热糕？我先尝一块儿。”蝉儿一手接了道：“这是人家买的，你们还稀罕这个。”柳家的见了，忙笑道：“芳姑娘，你喜吃这个？我这里有才买下给你姐姐吃的，他不曾吃，还收在那里，干干净净没动呢。”说着，便拿了一碟出来，递与芳官， 又说：“你等我进去替你炖口好茶来。”一面进去，现通开火顿茶。芳官便拿了热糕，问到蝉儿脸上说：“稀罕吃你那糕，这个不是糕不成？我不过说着顽罢了，你给我磕个头，我也不吃。”说着，便将手内的糕一块一块的掰了，掷着打雀儿顽，口内笑说：“柳嫂子，你别心疼，我回来买二斤给你。”小蝉气的怔怔的， 瞅着冷笑道：“雷公老爷也有眼睛，怎不打这作孽的！他还气我呢。我可拿什么比你们，又有人进贡，又有人作干奴才，溜你们好上好儿，帮衬着说句话儿。”众媳妇都说：“姑娘们，罢呀，天天见了就咕唧。”有几个伶透的，见了他们对了口，怕又生事，都拿起脚来各自走开了。当下蝉儿也不敢十分说他，一面咕嘟着去了。
其他剧情
第一幕这里柳家的见人散了，忙出来和芳官说：“前儿那话儿说了不曾？”芳官道：“说了。等一二日再提这事。偏那赵不死的又和我闹了一场。前儿那玫瑰露姐姐吃了不曾，他到底可好些？”柳家的道：“可不都吃了。他爱的什么似的，又不好问你再要的。”芳官道：“不值什么，等我再要些来给他就是了。”
柳家的听了，便将茯苓霜搁起，且按着房头分派菜馔。忽见迎春房里小丫头莲花儿走来说：“司棋姐姐说了，要碗鸡蛋，炖的嫩嫩的。”柳家的道：“就是这样尊贵。不知怎的，今年这鸡蛋短的很，十个钱一个还找不出来。昨儿上头给亲戚家送粥米去，四五个买办出去，好容易才凑了二千个来。我那里找去？你说给他，改日吃罢。”莲花儿道：“前儿要吃豆腐，你弄了些馊的，叫他说了我一顿。今儿要鸡蛋又没有了。什么好东西，我就不信连鸡蛋都没有了，别叫我翻出来。”一面说，一面真个走来，揭起菜箱一看，只见里面果有十来个鸡蛋，说道：“这不是？你就这么利害！吃的是主子的，我们的分例，你为什么心疼？又不是你下的蛋，怕人吃了。”柳家的忙丢了手里的活计，便上来说道：“你少满嘴里混唚！你娘才下蛋呢！通共留下这几个，预备菜上的浇头。姑娘们不要，还不肯做上去呢，预备接急的。你们吃了，倘或一声要起来，没有好的，连鸡蛋都没了。第二幕你们深宅大院，水来伸手，饭来张口，只知鸡蛋是平常物件，那里知道外头买卖的行市呢。别说这个，有一年连草根子还没了的日子还有呢。我劝他们，细米白饭，每日肥鸡大鸭子，将就些儿也罢了。吃腻了膈，天天又闹起故事来了。鸡蛋、豆腐，又是什么面筋、酱萝卜炸儿，敢自倒换口味，只是我又不是答应你们的，一处要一样，就是十来样。我倒别伺候头层主子，只预备你们二层主子了。”莲花听了，便红了面，喊道：“谁天天要你什么来？你说上这两车子话！叫你来，不是为便宜却为什么。前儿小燕来，说‘晴雯姐姐要吃芦蒿’，你怎么忙的还问肉炒鸡炒？小燕说‘荤的因不好才另叫你炒个面筋的，少搁油才好。’你忙的倒说‘自己发昏’，赶着洗手炒了，狗颠儿似的亲捧了去。今儿反倒拿我作筏子，说我给众人听。”柳家的忙道：“阿弥陀佛！这些人眼见的。别说前儿一次，就从旧年一立厨房以来，凡各房里偶然间不论姑娘姐儿们要添一样半样，谁不是先拿了钱来，另买另添。有的没的，名声好听，说我单管姑娘厨房省事，又有剩头儿，算起帐来，惹人恶心：连姑娘带姐儿们四五十人，一日也只管要两只鸡，两只鸭子，十来斤肉，一吊钱的菜蔬。你们算算，够作什么的？连本项两顿饭还撑持不住，还搁的住这个点这样，那个点那样，买来的又不吃，又买别的去。既这样，不如回了太太，多添些分例，也像大厨房里预备老太太的饭，把天下所有的菜蔬用水牌写了，天天转着吃，吃到一个月现算倒好。连前儿三姑娘和宝姑娘偶然商议了要吃个油盐炒枸杞芽儿来，现打发个姐儿拿着五百钱来给我，我倒笑起来了，说：‘二位姑娘就是大肚子弥勒佛，也吃不了五百钱的去。这三二十个钱的事，还预备的起。’赶着我送回钱去。到底不收，说赏我打酒吃，又说‘如今厨房在里头，保不住屋里的人不去叨登，一盐一酱，那不是钱买的。你不给又不好，给了你又没的赔。你拿着这个钱，全当还了他们素日叨登的东西窝儿。’这就是明白体下的姑娘，我们心里只替他念佛。没的赵姨奶奶听了又气不忿，又说太便宜了我，隔不了十天，也打发个小丫头子来寻这样寻那样，我倒好笑起来。你们竟成了例，不是这个，就是那个，我那里有这些赔的。”第三幕正乱时，只见司棋又打发人来催莲花儿，说他：“死在这里了，怎么就不回去？”莲花儿赌气回来，便添了一篇话，告诉了司棋。司棋听了，不免心头起火。
此刻伺候迎春饭罢，带了小丫头们走来，见了许多人正吃饭，见他来的势头不好，都忙起身陪笑让坐。司棋便喝命小丫头子动手，“凡箱柜所有的菜蔬，只管丢出来喂狗，大家赚不成。”小丫头子们巴不得一声，七手八脚抢上去，一顿乱翻乱掷的。众人一面拉劝，一面央告司棋说：“姑娘别误听了小孩子的话。柳嫂子有八个头，也不敢得罪姑娘。说鸡蛋难买是真。我们才也说他不知好歹，凭是什么东西，也少不得变法儿去。他已经悟过来了，连忙蒸上了。姑娘不信瞧那火上。”司棋被众人一顿好言，方将气劝的渐平。小丫头们也没得摔完东西，便拉开了。司棋连说带骂，闹了一回，方被众人劝去。柳家的只好摔碗丢盘自己咕嘟了一回，蒸了一碗蛋令人送去。司棋全泼了地下了。那人回来也不敢说，恐又生事。
标题：憸狡
词语释义
xiān jiǎo ㄒㄧㄢ ㄐㄧㄠˇ
憸狡
词语解释
(1).奸诈。《新唐书·王璵传》：“时有一巫美而蛊，以恶少年数十自随，尤憸狡不法。” 明 方孝孺 《祭赵希贤文》：“彼憸狡之蚩蚩，急营利而自残，始攘夺於毫毛，卒颠隮於穽渊。”
(2).指奸诈的人。 宋 陆九渊 《荆国王文公祠堂记》：“忠朴屏伏，憸狡得志。”
标题：中国汽车梦：奇瑞狂人尹同耀
图书信息
出版社: 企业管理出版社; 第1版 (2010年7月1日)
平装: 250页
正文语种: 简体中文
开本: 16
ISBN: 7802555388, 9787802555389
条形码: 9787802555389
尺寸: 23.8 x 16.8 x 2.2 cm
重量: 458 g
作者简介
童媛媛，80后，中文本科学历，长期从事与文字相关之工作。尤喜研读人物传记类书籍，混迹传媒数年。出版有作品数本，稿件无数。
周瞾，80后，长安女子，喜擅文字，典型车迷，好发呆、天马行空；对于文字与音乐有天生的痴迷。
内容简介
《中国汽车梦:奇瑞狂人尹同耀》内容简介：当大街上来来往往的车流中出现的QQ小车越来越多的时候，当越来越多的人在买车的时候将奇瑞品牌和众多进口品牌放到同一个层面上进行对比的时候，当包括通用公司在内的欧美汽车巨头们开始将奇瑞和丰田视为同一个级别的竞争对手的时候……你或许会疑惑，身为“世界工厂”中国真的能自己生产自主产权的汽车了吗？
媒体评论
“最初用小规模，而后逐渐扩大，以供四万万人之需要。所造之车当合于各种用途，为农用车、商用车、旅行用车、运输用车等。一切车以大规模制造，实可较今更廉，欲用者皆可得之。”
——《建国方略》孙中山
“第一就是它的‘奇’，‘奇’就是有创新；第二是它的‘瑞’，‘瑞’就是质量好。……人一之，我十之，创新，就是要争第一!”
——国务院总理 温家宝
“奇瑞人有骨气，他们艰苦创业，自主创新，创出了奇瑞模式。他们是民族的脊梁骨啊!”
——科技部副部长 程津培
“喜马拉雅山有一个南坡，一个北坡，现在国内很多企业走的是南坡，搞合资：这个南坡我走过一段觉得没有意思，因为就是爬到山顶插上的也是别人的国旗。我们愿意从北坡爬，虽然难度更强，风险更大，但是，爬上去插的是中国的国旗。”
——奇瑞汽车有限公司董事长兼总经理 尹同耀
目录
第一章 奇瑞传奇发家史
第一节 尹同耀和詹夏来
第二节 那间充满激情的小草房
第三节 襁褓中的孩子蹒跚上路
第四节 狂人尹同耀
第五节 “虚妄”的自主创新
第六节 风云震撼上市打开奇瑞画卷
第二章 发展中的崛起
第七节 汽车的核心——发动机
第八节 走海滩?走钢丝?选后者
第九节 艰辛的历程，难免适时的“拿来主义”
第十节 有能力就不搞合资
第十一节 “后进者”炒出先进的菜
第十二节 国际化创新依靠几条方法论
第十三节 一颗闯国际市场的野心
第四节 海外版图源于一次意外
第五节 只要能成功，为什么不借势
第十六节 奇瑞的路，其实是你选的
第十七节 合不合资，我说了算
第十八节 负增长，也要趟过，可是问题是怎么趟过
第三章 21世纪什么最重要，人才
第十九节 梦之队组建史
第二十节 挖人用人有独门秘籍
第二十一节 构建核心的技术团队
第二十二节 那些曾经、现在，和奇瑞一起成长的人们
第二十三节 再说尹同耀用人
第四章 赌徒式创新管理
第二十四节 更新管理抓质量
第二十五节 管理，用实效说话
第二十六节 不疯狂，就死亡
第二十七节 建立自己的汽车研究院
第二十八节 突破极限，炼成教义
第二十九节 卖产品首先卖质量
第三十节 质量是市场的一个关口
第三十一节 让奇瑞拥有完善的核心供应商体系
第三十二节 掌好舵开大船，完善管控制度
第三十三节 控制成本重中之重
第三十四节 研发部门，没钱也要砸
第五章 服务与创意营销
第三十五节 用“快乐体验”服务卖车
第三十六节 创新分网销售，精简经销商
第三十七节 降低库存，依订单生产
第三十八节 新车分步骤上市
第三十九节 为长远发展稳定价格
第四十节 创立督导体系
第四十一节 巨无霸横空出世
第四十二节 吃螃蟹，网上卖车
第六章 产品亮剑
第四十三节 抗日车，A5出世
第四十四节 A5系列取得国际市场认可
第四十五节 09六大阵营集体亮相
第四十六节 四大品牌成型
第七章 黑马奔腾
第四十七节 目标，让行程更远
第四十八节 没有那些难忘的过去，怎么走向更灿烂的明天
第四十九节 戳穿汽车行业两个神话
第五十节 只有不朽的神话才可以真正负担MadeinChina
第五十一节 驰骋两会的奇瑞
第五十二节 新的征程、新的起点
第五十三节 根据市场裂变渠道
第五十四节 详说“精耕2010”
第五十五节 第八工厂打开进军全球的大门
第五十六节 自主品牌VS政府采购，造就一个神话
第五十七节 奇瑞托着民族汽车工业
附录 奇瑞公司建设发展六事记
标题：领导者心理咨询手册
图书信息
出版社: 华文出版社; 第1版 (2006年6月1日)
平装: 267页
开本: 16开
ISBN: 7507513513
条形码: 9787507513516
尺寸: 23 x 16.8 x 1.8 cm
重量: 358 g
内容简介
本书内容包括：领导者个性心理咨询、领导者用权心理咨询、领导者用人心理咨询、领导者用脑心理咨询、领导者决策心理咨询、领导者协调心理咨询、领导者激励心理咨询、领导者成败心理咨询、领导心理健康咨询、领导“权、钱、色”心理咨询。
目录
1.领导者个性心理咨询
领导与领导者
领导者有哪些类型
领导者主要有哪些
什么是领导者气质
什么是领导者性格
什么是领导的个性
什么是领导者的IQ与EQ
领导者必须具备哪些素质
为什么心理活动贯穿于领导活动的始终
为什么领导的过程就是提高人的心理素质的过程
为什么良好的领导个性是取得成就的重要保证
为什么良好的领导个性是领导者吸引下属的重要因素
为什么良好的领导个性会使人健康长寿
为什么个性为领导者提供了用人和育人的依据
气质与领导活动有何关系
如何应用领导者气质差异
性格与领导活动有何关系
领导者如何应用气质差异
性格与领导者活动有何关系
气质和领导者性格有何关系
如何认识领导者性格的个别差异
如何应用领导者性格的差异
什么是领导活动中的态度
领导活动中的态度有哪些特征
态度对领导活动有哪些影响作用
态度的形成有哪些过程
影响领导活动中态度形成有哪些因素
为什么领导者的“生命”在于高尚品德
为什么领导者的智慧在于勤奋学习
为什么领导者的才能在于刻苦磨炼
为什么领导者的成功在于开拓创新
……
标题：广东省软包装印刷设备制造产业技术路线图
图书信息
出版社: 科学出版社; 第1版 (2010年9月1日)
丛书名: 产业技术路线图系列丛书
平装: 89页
正文语种: 简体中文
开本: 16
ISBN: 9787030289919, 7030289919
条形码: 9787030289919
尺寸: 25.8 x 18.2 x 0.8 cm
重量: 259 g
内容简介
《广东省软包装印刷设备制造产业技术路线图》内容简介：在食品包装机械领域内，广东是我国重要的生产大省和强省，其中的软包装印刷设备制造更是以粤东地区的产业集群度为最高。为增强产业自主创新能力，促进产业结构优化，《广东省软包装印刷设备制造产业技术路线图》采用产业技术路线图这一创新管理工具，从包装工艺和设备制造两方面的产业链来界定研究范畴，基于产业现状的国内外对比分析，通过对市场需求、产业目标、技术壁垒及研发需求等系列分析研讨会上行业专家“共识”的总结，凝练了未来近、中、长期的产业共性关键技术研发需求，绘制出软包装印刷设备制造产业发展需求路线图、优先研发需求技术路线图、技术发展模式路线图、综合路线图等系列路线图，为产业发展、政府决策、企业规划提供重要参考。
《广东省软包装印刷设备制造产业技术路线图》可供各级政府科技政策及产业战略研究等部门的工作人员，相关协会的理事、成员，高等院校及科研院所的教师、研究人员和学生，以及行业企业各级管理人员和技术研发人员阅读参考。
目录
序
前言
第一章广东省软包装印刷设备制造产业技术路线图研究背景
1.1 研究背景与意义
1.2 研究边界与范畴及研究方法
第二章软包装印刷及设备制造产业现状与发展趋势
2.1 国内外软包装印刷产业现状与发展趋势
2.1.1 国外软包装印刷产业现状
2.1.2 国内软包装印刷产业现状
2.1.3 软包装印刷产业发展趋势
2.2 国内外软包装印刷设备制造产业现状与发展趋势
2.2.1 国内外软包装印刷设备制造产业现状
2.2.2 我国软包装印刷设备制造产业与国外同类产业的差距
2.2.3 国内外软包装印刷设备制造产业发展趋势
2.2.4 广东省软包装印刷设备制造产业发展状况
第三章广东省软包装印刷设备制造产业需求及发展定位分析
3.1 调研问卷设计及发放回收
3.1.1 调研问卷设计
3.1.2 调研问卷发放回收情况及统计分析
3.2 产业需求及发展目标要素分析
3.2.1 市场需求要素分析
3.2.2 国内产业资源状况
3.2.3 产业SWOT分析及发展定位
3.2.4 产业目标要素分析及与市场需求要素的关联分析
3.2.5 产业发展的绩效目标制订
第四章软包装印刷设备制造产业技术分析
4.1 实现产业绩效目标的关键技术发展历程
4.1.1 绩效目标与关键技术之间的关系
4.1.2 软包装印刷关键技术的发展历程
4.2 关键技术国内外相关专利分析
4.2.1 专利检索范围界定
4.2.2 行业发展趋势分析
4.2.3 行业主要竞争对手情况分析
4.2.4 综合评述
4.3 关键技术领域的壁垒要素分析
4.4 解决关键共性技术的研发方向分析
4.4.1 关键技术难点的提出
4.4.2 产业目标与关键技术难点关联分析
4.5 体现自主创新能力的研发项目评估
4.5.1 研发需求优先性分析
4.5.2 重点领域研发需求的优先性分析
4.5.3 顶级研发项目的详细描述
4.5.4 一般研发项目与技术壁垒间的关系
第五章广东省软包装印刷设备制造产业发展路线图描绘
5.1 广东省软包装印刷设备制造产业发展的系列路线图
5.1.1 产业发展需求路线图
5.1.2 产业发展综合路线图
5.2 广东省软包装印刷设备制造产业发展规划建议
5.2.1 产业发展总体思路
5.2.2 产业发展策略
5.2.3 产业协同布局
5.2.4 具体发展措施
主要参考文献
致谢
附录一本路线图与客户包装国际路线图的对比
附录二广东省软包装印刷设备制造产业发展综合路线图
标题：perfume genius
基本信息
艺名：Perfume Genius 香水天才  本名：Mike Hadreas    迈克 海德拉
国籍：美国
出生地：美国西雅图
出生日期：1985-11-09
职业：独立音乐人
厂牌：Matador
流派：民谣
风格：Indie
简介
来自西雅图，原名Mike Hadreas唱作人Perfume Genius年纪不大，却经历了太多。他没法说出来，最后还是求助于钢琴与歌声。他曾说“我用钢琴在做自己的音乐，但一度因为自己的声音而感到难堪，所以我从不唱歌。但就在几年前，在经历了许多独自一人的时光后，我突然觉得有些东西要说，而我的嗓子也不再让我觉得难堪了。”之后，他将自己复杂的过去转变为音乐，用钢琴谱写出了一曲曲让人心碎的诗篇。（引自豆瓣）  少年时在纽约度过萎靡的生活，曾经吸毒，但后来成功戒除。Perfume Genius(9张)
专辑
Learning - 2010   曲目：
LearningLook Out Look Out
Mr Petersen
Gay Angels
You Won't B Here  No Problem
Perry
Write To Your Brother
When
Never Did
Put Your Back N 2 It- 2011
曲目：
01.Awol Marine  02. Normal Song
03. No Tear
04. 17
05. Take Me Home
06. Dirge
07. Dark Parts
08. All Waters  09. Hood
10. Put Your Back N2 It
11. Floating Spit
12. Sister Song
标题：蕰草
词语解释
wēn cǎo ㄨㄣ ㄘㄠˇ
蕰草　
一种水草。可作饲料或肥料。多生于浅水中。 茅盾 《水藻行》一：“‘哼！不过错过了今天，河里的蕰草没有我们的份了？’ 财喜 暴躁地叫着就往屋后走。”