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标题：公元前30年
基本信息
公元前30年，辛卯，建始三年
公元前30年-历史纪事
匡衡免相匡衡免相
匡衡字稚生，东海（今山东郯城北）人。父世农夫，至衡好学，家贫，靠为人作役以供资用。宣帝时射策甲科，以不应令除为太常掌故，调补平原文学。元帝即位后，乐陵侯史高辟为议曹史，荐于元帝，任郎中，迁博士、给事中，光禄大夫、太子少傅。衡数上疏陈事，及朝廷有政议，依经以对，言多法义。元帝认为他堪任公卿，于是拜为光禄勋、御史大夫。建昭三年（公元前36）七月代韦玄成为相，封乐安侯，食邑六百户。成帝即位，衡上疏戒妃匹，劝经学威仪之则。帝纳其言。又与御史大夫甄谭共奏石显，追条其旧恶，并及党羽。司校尉王尊劾奏：衡、谭居大臣位，知显等专权势，作威福，为海内患害，不及时上奏行罚，而阿庚曲从，附下罔上，无大臣辅政之义。既奏显等，又不自陈不忠之罪，反而明扬先帝任用倾覆之徒，罪至不道。成帝下诏不劾。衡惭惧，上谢罪，称病请免，上丞相乐安侯印缓。成帝不许，以诏书慰抚。后衡子昌为越骑校尉，醉杀人，下诏狱。越骑官属与昌弟谋劫出昌，事发，衡免冠徒跣待罪。成帝使谒者诏衡冠履。建始三年（公元前30）十二月，司隶校尉骏、少府忠行廷尉事劾奏匡衡专地盗土罪。成帝同意所奏，但不诏衡罪，免相为庶人。后卒于家。傰宗起义建始三年（公元前30）傰宗等数百人据南山（今陕西西安西）起义，诛杀官史，断绝交通，长安为之震动。成帝诏令校尉傅刚率一千射士前往逐捕，历时一年毫无所得。先后两任京兆皆因镇压为力被免官。有人建议选贤能者为京兆尹。王凤乃推荐原高陵令王尊，征为谏大夫、守京辅都尉，行京兆尹事。次年十一月，王尊率兵镇压起义。
公元前30年-杂谈轶事
关内大雨
建始三年（公元前30）秋，关内大雨四十余日，京师长安百姓讹言大水至，奔走相蹂躏，老弱号呼，长安城中一片混乱。成帝亲御前殿，召公卿议论。大将军王凤以为：太后与皇上及后宫可御船，令吏民上长安城以避水。群臣皆从五凤之议，独有左将军王商提出不同看法。他说：今政治和平，世无兵革，上下相安，何因当有大水一日暴至，此必讹言。不宜令上城，重惊百姓。成帝赞许王商的意见。不久，长安城中安定下来。先前的混乱果然是讹言引起的。于是，成帝多次称赞王商的意见正确。
通鉴记载
孝成皇帝上之上建始三年（辛卯，公元前三零年）
春，三月，赦天下徒。
秋，关内大雨四十馀日。京师民相惊，自为太子时，以好色闻；及即位，皇太后诏采良家女以备后宫。大将军武库令杜钦说王凤曰：“礼，一娶九女，所以广嗣重祖也。娣侄虽缺不复补，所以养寿塞争也。故后妃有贞淑之行，则胤嗣有贤圣之君；制度有威仪之节，则人君有寿考之福。废而不由，则女德不厌；女德不厌，则寿命不究于高年。男子五十，好色未衰；妇人四十，容貌改前；以改前之容侍于未衰之年，而不以礼为制，则其原不可救而后徕异态；后徕异态，则正后自疑，而支庶有间适之心。是以晋献被纳谗之谤，申生蒙无罪之辜。今圣主富于春秋，未有适嗣，方乡术入学，未亲后妃之议。将军辅政，宜因始初之隆，建九女之制，详择有行义之家，求淑女之质，毋必有声色技能，为万世大法。夫少戒之在色，《小卞》之作，可为寒心。唯将军常以为忧！”凤白之太后，太后以为故事无有；凤不能自立法度，循故事而已。凤素重钦，故置之莫府，言大水至；百姓奔走相蹂躏，老弱号呼，长安中大乱。天子亲御前殿，召公卿议。大将军凤以为：“太后与上及后宫可御船，令吏民上长安城以避水。”君臣皆从凤议。左将军王商独曰：“自古无道之国，水犹不冒城郭；今政治和平，世无兵革，上下相安，何因当有大水一日暴至，此必讹言也！不宜令上城，重惊百姓。”上乃止。有顷，长安中稍定；问之，果讹言。上于是美壮商之固守，数称其议；而凤大惭，自恨失言。
上欲专委任王凤，八月，策免车骑将军许嘉，以特进侯就朝位。
张谭坐选举不实，免。冬，十月，光禄大夫尹忠为御史大夫。
十二月，戊申朔，日有食之。其夜，地震未央宫殿中。诏举贤良方正能直言极谏之士。杜钦及太常丞谷永上对，皆以为后宫女宠太盛，嫉妒专上，将害继嗣之咎。
越巂山崩。
丁丑，匡衡坐多取封邑四百顷，监临盗所主守直十金以上，免为庶人。
标题：海兴农海洋生物科技有限公司
关于海兴农
       海兴农海洋生物科技有限公司成立于2006年，是一家专门繁育虾苗的科技公司，是广东海大集团的子公司。公司总部位于广东省湛江市，在广东 、海南、福建等地拥有多个虾苗基地，将可实现年产虾苗100亿尾。虾苗基地专业从事虾苗繁育，选用进口亲本培育出第一代无特定病毒的苗种，养殖效果优势明显。虾苗基地是海大集团促进产业链发展，宏观战略发展的组成部分，将全面提升虾类养殖的综合效果。
关于海大集团
     广东海大集团股份有限公司是一家集研发、生产和销售水产饲料、畜禽饲料和水产饲料预混料以及健康养殖为主营业务的高科技型上市公司，以“科技兴农，改变农村现状”为神圣使命，以水产预混料、水产和畜禽配合饲料为主营产品，向广大养户提供养殖全过程的技术服务。海大集团已经实现了在全国重点水产养殖区域的生产和销售，于全国拥有近30家下属公司和六个中试基地。2005年进入行业30强，2007年进入行业十强。
海大集团1998年起步于中国南海之滨， 依靠技术优势，4年间成为水产预混料全国第一；2001年进入水产配合饲料，淡水鱼料快速成为行业第二；2003年进入对虾饲料，目前已处于行业前三甲；2004年进入膨化料领域，目前已居行业第一。鸡料经过三年的发展，在广东市场排名第一，鸭料在广东市场排名第二。
多年来，海大先后获得“中国名牌”、“广东省著名商标”、“广东省名牌产品”等殊荣，海大集团被认定为“农业产业化国家重点龙头企业”、“国家农产品加工技术研发专业分中心”、“高新技术企业”等。公司资金充足，银行信誉评级为AAA级。集团积极倡导绿色健康养殖，所属分（子）公司均通过了ISO 9000、HACCP认证。
标题：振动数据采集器
概述
 
  质优产品
BVM-100-2S双通道振动数据采集器，由北京万博振通[1]﻿公司独立研制，具有双通道振值、波形及参数动态显示功能。配专业分析软件ECM-1.24，进行更精确的振动数据分析。超大存储空间，可存贮/回放1024点双通道数据,记录200组超强故障信号捕捉能力，最高采集速率1MHz。高精度，动态范围达到144dB 现场快速频谱400线分析，分析诊断功能强。转速测量、噪声测量、相位测量、相位诊断，传递函数、静态激励测试部件固有频率。
1、主要特点  

大屏幕彩色液晶，汉字显示，操作方便
全新设计，测试分析快速，图线清晰
真正双通道同步采集
双通道振值、波形及参数动态显示
多参数现场采集和存储（加速度、速度、位移、转速等），可作为点检仪使用
USB标准串口通信接口，方便与计算机的通信
在windows平台下运行的管理软件（可另配分析故障的专家系统）
2、具有功能

超大存储空间，可存贮/回放1024点双通道数据,记录200组
超强故障信号捕捉能力，最高采集速率1MHz 
16位AD采样
高精度，动态范围达到144dB
现场快速频谱400线分析，分析诊断功能强
转速测量、噪声测量、相位测量、相位诊断
传递函数、静态激励测试部件固有频率
多种振动波形和频谱图形显示方式，游标读数，自动谱峰列表
存储多组振值数据和可变点数振动波形
多种触发方式，测试更灵活
起停车分析 （波特图）
双通道轴心轨迹 （李萨育图）
3、主要技术指标
 采样频率：   每通道最高1MHz（双通道同步）
动态范围：   96+48dB （16位A/D，250倍放大）
分析频率：   无级设置，最大400kHz
振动测量带宽：5Hz-40kHz
转速测量范围：0.01-400,000 转/分
程控增益：    0.25~250倍
自动量程选择
振动测量和频谱分析的最大量程/最高分辨率：
加速度峰值  250 m/s2 0.001 m/s2
速度有效值  200 mm/s       0.01 mm/s
位移峰峰值  5000 um        0.01 um
高频加速度 25 m/s2         0.001 m/s
电压有效值  10 V           0.01 mV
振动测量精度：5 %
多种传感器: 速度、电涡流、压电加速度等
10阶线性相位抗混滤波
包络解调：15kHz以上高频加速度经检波和低通滤波处理
可充锂电池供电，连续工作8小时以上
体积小（210*130*50mm),  重量轻（1500g)
4、分析软件简介
  ECM软件说明书[2]﻿
标题：贵阳学院机电学院
历史沿革/简介
贵阳学院机电系成立于2002年，由原贵阳金筑大学机电系发展而来，  贵阳学院大门自2007年以来，机电系解放思想，以改革为动力，以优化整合教学资源，全面发展为主线，坚持“突出使用、服务本地”为主导，全面落实科学发展观，逐步形成独具特色的“校企联合办学”和“厚基础、重实践”的人才培养模式。现有机械设计制造与制动化和汽车服务工程两个本科专业，设有机械原理、机械零件、气压与液压、汽车发动机等实验室，一个校内实训基地和5个校外实训基地。机械设计制造与制动化为校级重点建设学科，汽车服务工程专业为贵州唯一汽车服务类本科专业。
师资队伍
贵阳学院机电系现有专任教师25人。其中副教授以上职称6人，高级工程师2人，讲师13人。硕士学位22人，博士1人，在读研究生4人，研究生以上学历占总人数的92%。
教学科研成果
近年来，在各级领导的关心领导下，教学科研成果取得可惜的成绩，  机电系办公教学实验楼多位教师参与多项省、部级科研项目，逐步形成教、研一体的学科队伍。师资队伍较强，现有教师21人，其中教授2人，副教授5人；有博士1名，硕士15名，在读研究生4人，45岁以下的教师17名，以形成结构，充满活力的学科梯队。近年来，机电系获得省、市、校级各类科研项目20项。其中省级6项，市级4项，校级10项，科研经费51.3万元，在各类学术期刊发表专业论文42篇。
林芸，机电系主任，教授，曾获贵阳市优秀教师称号，主持参与多项省部科研项目，贵阳学院骨干教师；
专业与课程介绍
1、汽车服务工程（本科）：培养掌握现代汽车技术及应用服务的基本理论和专业知识，  贵阳学院校园一角具有较强的汽车基本检测、状况评价和事故分析、维护修理、服务管理的实践能力和创新能力，能在汽车及其辅助服务工程、交通运输等领域从事相应工作的复合型、技术应用型人才。
主修专业课程：机械原理、工程力学、工程材料及机械制造基础、电工与电子技术基础、互换性与测量技术、气压与液压传动、工程热力学与传热学等。
2、机械设计制造及其自动化（本科）：培养具备机械制造及自动化的基础知识与应用能力，能在工业生产第一线从事机械制造领域内的设计制造、科技开发、应用研究、运行管理和经营销售等方面工作的高级工程技术人才。
主修专业课程：机械制造工艺学、机械零件设计、控制工程、机电传动与控制、机电一体化系统设计、CAD/CAM等。
专业培养
国际经济与贸易专业
培养目标：本专业培养适应 21世纪经济社会发展需要，德智体美全面发展的，较系统地掌握马克思主义经济学基本原理和国际经济、国际贸易的基本理论，掌握国际贸易的基本知识与基本技能，了解当代国际经济贸易的发展现状，熟悉通行的国际贸易规则和惯例，熟悉中国对外贸易的政策法规，了解主要国家与地区的社会经济情况，能在涉外经济与贸易部门、外资企业及政府机构从事经济与贸易业务、行政管理、调研与策划等工作的复合型、外向型、应用型的高级专门人才。
专业特色：本专业坚持开展素质教育，突出培养学生的创新精神与实践能力；坚持教学与科研相结合、理论与实践相结合、课内与课外相结合的培养思路；坚持“厚基础，重应用”的基本指导思想，一方面强化文化基础课和学科基础课的教学，为学生今后的发展打下坚实的基础；另一方面强化双语教学和实验室教学，重点培养学生的动手能力。
培养要求：本专业学生主要学习马克思主义经济学和国际经济、国际贸易的基本理论和基础知识，受到经济学、管理学的基本训练，具有理论分析和实务操作的基本能力。
毕业生应获得以下几方面的知识和能力：
1. 掌握马克思主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想的基本原理，具有良好的思想品德、强烈的社会责任感和远大志向；
2．掌握政治经济学、西方经济学、国际经济学的理论与方法；
3．能运用计量、统计、会计方法进行分析和研究；
4．了解主要国家和地区的经济发展状况与对外经济贸易政策；
5．了解中国的对外经济贸易政策与法规；
6．了解经济学、国际经济学、国际贸易学的理论发展动态；
7. 能够熟练地掌握一门外语，具有听、说、读、写、译的基本能力。
8．能够熟练利用计算机从事涉外经济与贸易工作；
9. 具有健全的心理和健康的体魄。
主要课程：政治经济学、西方经济学、计量经济学、国际经济学（英）、货币银行学、财政学、会计学、统计学、经济法、国际贸易、商务英语函电、中国对外贸易概论、国际贸易实务、国际服务贸易、跨国公司、电子商务概论等[1]
标题：亮剑2010清华新商略集粹之房地产企业的谋变之路
基本信息
主讲：专家团
组成：8盘CD  
出版社：清华大学出版社
定价：480
出版背景
金融风暴的疯狂肆虐，让中国的房地产业深刻感受到了严冬的残酷。而国内房地产市场[1]﻿格局的改变，也让开发商不得不做出战略调整。谋变之路，就此启程。变则通，通则久，不会变通的企业终将消亡在历史的沙滩上。
住房政策的调整、信贷供应的增减、土地价格的升降、消费市场的冷暖，无一不左右着房地产企业的生死前途。在这个瞬息万变的环境中，大到战略布局，小到原料采购，都要有预见性和前瞻力，主动变革才能成就市场英雄。
编辑推荐
亮剑2010 清华新商略集粹--清华卓越领导学堂十年巨献--房地产企业的谋变之路
十年一剑，再上层楼。在中国经济发展的大潮中，清华卓越领导学堂一直致力服务于中国企业家的提升与修炼，服务于社会的进步与发展。踔厉风发，耕耘不辍，我们一直结伴同行。
书籍目录
本篇《房地产企业的谋变之路》，将从企业融资、组织模式、市场定位，营销策划等不同侧面，立体式解构中国房地产业现状，为中国房地产企业的健康发展打造快速通道，使之能够在中国新一轮经济大潮中缔造传奇！
以服务铸就品牌内涵
识别城市的人居风情
房地产泡沫思辨
高房价的幕后推手
如何缔造地产神话
“零距离”对话商业地产
精准营营的“终极武器”
房地产业金融创新“好戏连台”
地域开发的“钱规则”
破解中小企业融资坚冰之一
破解中小企业融资坚冰之二
问诊房地产企业的组织模型
压缩开发成本的“四大法宝”
房地产业的“七大掘金秘籍”
房地产操盘误区
房地产对中国经济的特殊意义
标题：昌隆林业
公司简介
山东昌隆林业生态发展有限公司，是在响应国家集体林权制度改革号召下的新生林业产业化公司。公司是以营林、造林、木材精深加工为一体，并兼有绿色种植，养殖开发、生态旅游开发的产业化公司。
公司实力雄厚，技术力量权威，拥有一支坚强而富有经验的营林团队及对林业事业有着执着追求的战略发展联盟伙伴。
发展规划与目标
战略发展联盟伙伴由房地产开发企业、房地产专业营销策划公司、房地产专业投诉咨询有限公司，上海投资管理公司、财团机构、品牌工业产业企业等发起与组建。在国务院“加快林业发展决定”和“壮大林业工程政策”的引导下，本着“满足社会发展需求，促进生态文明建设，改善人类生存环境，解决林业资源缺乏”的精神，公司决定大力度的对国家号召和提倡的重点地区速生丰产用材林基地建设工程项目进行投资与开发。公司计划在未来三年（即2012年）总投入资金三亿元人民币，完成公司林、牧、农、游一体化产业发展目标。形成完整的产业链，打造出有着自身特点与特色的品牌，为公司未来的大发展建立牢固的基础和平台。
公司以“大”字为发展中心： 大开发、大规模、大产业、大产值、大成就。 以“千亿”产值为目标： 以亿元为起点、以十亿元为发展点，以千亿元为目标点的战略规划目标与发展。
标题：荣心丸
荣心丸说明书
【药品名称】
通用名称 荣心丸。
汉语拼音 Rongxin Wan。
【成 份】
玉竹 丹参 降香 五味子等。
【功能主治】
益气养阴，活血化瘀，清热解毒，强心复脉。用于气阴两虚或气阴两虚兼心脉瘀阻所致的胸闷、心悸、气短、乏力、头晕、多汗、心前区不适或疼痛；病毒性心肌炎见上述症候者；对心肌病、心肌损伤、心律失常、反复呼吸道感染、早期复极综合征等亦有效。
【规 格】
每丸重1.5g。
【用法用量】
口服，儿童一岁至三岁一次2丸，三岁至六岁一次3丸，六岁以上一次4丸，一日3次；成人一次6丸，一日3次，或遵医嘱。
【不良反应】
偶见纳差、恶心，不影响治疗。
【贮 藏】
密封。
【包 装】
聚丙烯塑管瓶。每盒36丸。
【有 效 期】
30个月。
【执行标准】
国家药品标准WS3-679(Z-130)-2004(Z)。
【批准文号】
国药准字Z10970095。
【生产企业】
上海玉丹药业有限公司
现代药理
山东大学山东省立医院-马沛然教授于2004年3月对玉丹荣心丸进一步研究表明：
1.玉丹荣心丸治疗小鼠VMC（病毒性心肌炎）在降低小鼠死亡率，减轻心肌病理变化，降低心脏病理积分，心肌病毒滴度和血清CTNI有良好的疗效，其疗效高于黄芪和病毒唑。
2.玉丹荣心丸促进受损心肌的修复，改善心肌代谢，清除氧自由基损伤，加强心肌自身修复能力，从而改善心肌微循环，迅速改善心功能。
3.玉丹荣心丸提高心肌细胞的耐缺氧能力，还可维持心肌细胞基本结构，阻断病毒复制，清除病毒和细胞代谢产物，促进线粒体和细胞膜结构的尽快修复，延缓心肌细胞变性、溶解和坏死。
4.玉丹荣心丸可显著降低心肌细胞凋亡率和血清丙二醛（MDA）水平。
5.玉丹荣心丸可显著降低外周血抗心磷脂抗体和升高CD4和CD8水平。
6.玉丹荣心丸能使过度表达的Bcl2和Bax基因表达下调，从而减轻心肌细胞凋亡。
临床研究
3.1临床研究（病毒性心肌炎）临床研究Ⅰ：1993年～1995年、1996年～1998年，中国中医研究院北京西苑医院、北京中医药大学东直门医院和天津儿童医院、上海中医药大学附属龙华、曙光医院、天津中医药大学第二附属医院进行了玉丹荣心丸治疗病毒性心肌炎（成人：250例、儿童：403例）的临床疗效及安全性观察。
结果表明：玉丹荣心丸对心肌炎的综合疗效及心肌酶改善程度明显优于对照组。
临床研究Ⅱ：2002年～2003年，北京大学第三医院、北京儿研所儿童医院、北京安贞医院、解放军总医院、北大妇儿医院、北京中日友好医院、武汉大学人民医院、武汉大学中南医院、吉林大学第一教学医院进行了300例玉丹荣心丸治疗病毒性心肌炎的临床验证工作。
结果表明：玉丹荣心丸组优于对照组（心悸复常率为76.2%、胸闷复常率为67.1%，乏力复常率为78.6%，面色苍白复常率为73.2%，心前区疼痛复常率为83.7%）。
从医院临床使用荣心丸的疗效来看，该药对于缓解心慌、胸闷等症状以及心律不齐、心音低钝、心率增快等体征确有显著疗效；同时本临床研究也提示：使用玉丹荣心丸组患儿心电图、心肌酶谱的改善等都明显优于对照组，且从表中可以看出玉丹荣心丸疗程用药的重要性。3.2临床研究（心律失常）1、同时对玉丹荣心丸治疗小儿各类心律失常的作用进行了研究，对成人各类心律失常的治疗作用研究。
结果表明：玉丹荣心丸对儿童和成人的各类心律失常的治疗作用明显优于对照组。
2、玉丹荣心丸治疗心悸、胸闷等中医症候的临床研究结果表明，治疗组心悸、胸闷、胸痛等中医症候上明显优于对照组。3.3临床研究（反复呼吸道感染）2005年～2006年，北京中日友好医院儿科进行了玉丹荣心丸治疗反复呼吸道感染的临床疗效观察。
服药期间出汗症状改善98.8%，乏力症状改善93%，面色症状改善94%。半年之后随访调查发现：有47.8%的患儿身高有所增加，有52.9%的患儿体重有所增加。
结果表明：玉丹荣心丸对反复呼吸道感染的临床疗效明显优于对照组，且能明显改善患儿体质。3.4临床研究（心脏扩大）1、王某，男，8岁，于1993年9月6日入院。（西苑医院）。
患儿因胸闷、乏力、气短6个月而入院。查体：面色晦暗，双肺（-），心界向左扩大，心音低钝，心率110次/分，心律齐。腹软，肝脾未及。舌质淡，苔薄白，脉沉细。EKG：窦性心动过速，T波低平。X线显示心胸比例0.56，心肌酶谱：CPK143u/l↑，GOT36u/l↑，LDH182u/l↑，其他未见异常。
确诊为病毒性心肌炎伴有心脏扩大。治以玉丹荣心丸4丸口服。2周后诸症均减轻。EKG显示T波略低平，较前好转。4周后，患儿诸症消失EKG恢复正常，X线心胸比例缩小至正常（0.48）。心肌酶谱均在正常范围。遂出院观察，随访5个月未见复发。
2、凌某，男，42岁，北京人。（复旦大学附属中山医院）。
患者因气急、胸闷半个月而入院。查体：血压90/60mmHg，神滞，体位自主、浅表淋巴结末及肿大，心率90次/分，可闻及第三心音。腹软，无压痛，肝脾未及。彩超（U-529425）显示左房内径48mm，左室舒张末内径69mm，EF23%。
确诊为扩张型心肌病。中山医院住院期间用蒙诺、拜阿司匹林、安体舒通、速尿、达利金、地高辛等治疗，效果不佳。2007年9月开始服用玉丹荣心丸和玉丹参桂胶囊治疗，西药照原量服用。玉丹荣心丸每日3次，每次6丸，玉丹参桂胶囊每日3次，每次3粒。随后3个月去加拿大疗养，在圣保罗医院彩超检查对照时，心脏明显缩小，左房内径36mm，左室舒张末内径53mm，EF47%。用药9个月后随访时各项指标恢复正常。
用药安全
1、急性毒理实验：推测其最大耐受量应大于30g生药/kg体重，相当于临床用量（7岁儿童，25公斤体重）的83.3倍。未能测出LD50。
2、长期毒理实验：以高·低两个剂量进行动物实验90天后，对主要脏器作病理组织学检查，无蓄积中毒不良反应。
以上提示：玉丹荣心丸具有很高的安全性，便于心血管患者的长期服用治疗。
药品特色
● 荣心丸抗病毒、抑制免疫损伤、抗心肌细胞凋亡、减轻自由基损伤。
● 荣心丸单一用药、疗效卓越、杀伤病毒、调节免疫作用明确。
● 现代药理学和临床研究结果表明：荣心丸治疗病毒性心肌炎总有效率达到87.5%，治疗儿童病毒性心肌炎总有效率达到94%，并对于缓解心慌、胸闷等症状，以及心率不齐、心音低钝、心率增快等体征有显著的疗效。
● 荣心丸自临床使用以来未见不良反应的报道，安全性高且服用方便。
资质证书
☆ 国家中药保护品种
☆ 上海市高新技术成果转化A类项目
☆ 2006、2007、2008连续三年上海中药行业名优产品
☆ 2009年上海市重点新产品
标题：社会变迁与德育实效
图书信息
  书 名: 社会变迁与德育实效
作　者：杜时忠 卢旭
出版社： 教育科学出版社
出版时间： 2009年06月
ISBN: 9787504146199
开本： 16开
定价: 35.00 元
内容简介
《社会变迁与德育实效:转型期中小学德育实效报告》把学校德育置于我国正在发生的社会变迁这一宏观背景之下，探讨我国现代化过程中学校德育的特点与规律。作者把理论分析建立在实证研究的基础上，让事实说话，让数据说话，试图弄清楚学校德育实效的真实状况。
图书目录
导论
理论篇
第一章 德育实效及其评价标准
第一节 德育实效及其特征
第二节 德育实效的评价标准
第二章 社会转型与学校德育
第一节 经济转型及其对学校德育的影响
第二节 价值观念变迁与学校德育变革
第三章 人性假设、社会风气、制度德性与德育实效
第一节 人性假设：从“道德人”到“经济人
第二节 社会风气：青少年道德成长的土壤
第三节 制度德性：以道德的制度培养道德的人
第四章 提高德育实效的教育对策
第一节 提高德育实效之教师激励论
第二节 提高德育实效之学科德育论
第三节 提高德育实效之学校管理论
调查篇
总报告：学校德育实效的调查研究
分报告一：中小学教师问卷调查报告之
分报告二：中小学教师问卷调查报告之二
分报告三：家长问卷调查报告
分报告四：高中生问卷调查报告
分报告五：初中生问卷调查报告之
分报告六：初中生问卷调查报告之二
分报告七：小学生问卷调查报告
分报告八：德育干部访谈录
分报告九：德育教师访谈录
附：德育工作调查问卷（小学生卷、初中生卷、高中生卷、教师卷、家长卷）
课题组成员公开发表的研究成果目录
后记
……
标题：高效学习策略
图书信息
  书 名: 高效学习策略
作　者：王光明 丛书:沈德立
出版社： 天津教育出版社
出版时间： 2009年06月
ISBN: 9787530957325
开本： 16开
定价: 17.00 元
内容简介
《高效学习策略》编写的主要目的，就是要将好的学习策略，通过生动活泼的形式，讲述给中小学生读者。让他们通过阅读《高效学习策略》，学到对自己有用的学习策略，提高学习能力，取得好的学习成绩，增长自己的才干。 因为我们知道，现代社会是信息时代，如何快速掌握有用的信息和运用已掌握的信息，关键就看谁先掌握了好的策略。
图书目录
第一章 你的学习有效率吗
一、自我测评
二、什么是学习
三、什么是高效学习
四、为什么要高效学习
第二章 学习效率与学习策略的关系
一、自我测评
二、策略的含义
三、学习策略概述
四、高效学习策略
五、学习策略与学习效率的关系
第三章 你知道影响学习效率的因素吗
一、自我测评
二、北大、清华学子和高考状元谈影响学习效率的因素
三、影响学习效率的各种因素
第四章 你知道名人与优秀学生是如何学习的吗
一、自我测评
二、有关名人学习效率的奇闻轶事
三、中、高考状元谈学习效率
四、教育学、心理学专家谈如何学习
五、特级教师谈如何学习
第五章 高效学习认知策略有哪些
一、自我测评
二、知晓时间理论，掌握时间认知策略
三、掌握记忆规律
四、注重理解
五、激发求识欲
六、建构合理认知结构
七、有效调控自我学习
八、培养专注习惯
第六章 高效学习相关理论的运用策略
一、自我测评
二、边际收益递减规律运用策略
三、8020法则与不值得定律运用策略
四、思维与信息相关第一定理运用策略
五、“消化信息”与“接受信息”的理论运用
六、空壳信息、黑洞信息、饱和信息和含熵信息与“模式”的理论运用
七、兴趣、关注程度与认知拓进的理论运用
八、跃迁效应理论的运用
九、思维经济法则的运用
十、反馈原理的运用
十一、科学用脑，提高学习效率
十二、合理利用生物钟，提高学习效率
第七章 良好情绪是高效学习的加速器
一、什么是情绪
二、情绪智力的本质
三、情绪智力的具体内容
四、IQ与EQ对学习成绩的影响
五、什么样的情绪强度下学习效率最高
六、你是一个情绪稳定的人吗
七、情绪在学习中的作用
……
标题：大学英语语法教学理论与实践
图书信息
  书 名: 大学英语语法教学理论与实践
作　者：冯莉
出版社： 吉林出版集团有限责任公司
出版时间： 2009年06月
ISBN: 9787807624448
开本： 16开
定价: 32.50 元
内容简介
《大学英语语法教学理论与实践》是《大学英语教学基础理论与实践研究》系列丛书之一，汇集的是近几年的教学研究成果，总共分为六个章节，分别为概论、理论语法、英语教学法与语法教学、课堂语法教学、语法学习及教学策略和语法测试。
图书目录
引言
第一章 概论
第二章 理论语法
第三章 英语教学法与语法教学
第四章 课堂语法教学
第五章 语法学习及教学策略
第六章 语法测试
参考文献
……
标题：你为什么没有钱:影响一生的赚钱法则
基本信息
中文名: 你为什么没有钱:影响一生的赚钱法则  
作者: 高华
图书分类: 经济管理
出版社: 气象出版社
书号: 750293491
发行时间: 2003年04月
地区: 大陆
语言: 简体中文
内容简介
世界上最难的事,不是赚钱而是如何赚钱。如何赚钱的最基本前提是问自己：为什么没有钱？知道了原因后，就会有惊喜的变化。这些变化足以影响人的一生。 本书深入浅出，用最通俗的语言揭开富人的秘密以及多数人之所以缺钱的原因。本书是一本适合广大有志青年、渴望财富、追求财富者的励志读物。
目录
第一章 要像富人一样思考
第二章 制定一生的财富目标
第三章 让金钱为人工作
第四章 让钱生钱才能借钱出海
第五章 从平民到富翁的秘诀
标题：剑桥标准商务英语教程
基本信息

·出版社：西安交通大学出版社  
·页码：192 页
·出版日期：2008年10月
·ISBN：7560529739/9787560529738
·条形码：9787560529738
·版本：第1版
·装帧：平装
·开本：16
·正文语种：英语
·丛书名：新东方
·外文书名：Business Benchmark Upper Intermediate Student's Book
内容简介

《剑桥标准商务英语教程》[1]﻿(中级:学生用书）是一套由剑桥资深英语教学专家编著的全新商务英语教程，有初、中、高三个级别，每个级别都包含学生用书（附听力光盘及自学手册）和教师用书各一册，互为补充。本教程围绕当前职场中常见的主题设置学习单元，兼顾商务英语知识的拓展与听、说，读、写能力的提高，通过有针对性的指导和反复练习帮助学生迅速提高商务环境中的英语实际运用能力。本教程各级别包含一套BEC考题及大量与BEC／BULATS难度相当的模拟练习，帮助学生熟悉考试的形式及要求，是备考BEC／BULATS考试的理想复习资料。
目录

Unit 1 Staff development and training
Unit 2 Job descriptions and lob satisfaction
Unit 3 Letters of enquiry and applications
Unit 4 Telephone skills
Grammar workshop 1 (Units1-4)
Unit 5 Promotional activities and branding
Unit 6 New product development
Unit 7 A stand at a trade fair
Unit 8 Establishing relationships and negotiating
Grammar workshop 2 (Units5-8)
Unit 9 Going it alone
Unit 10 Financing the start-up
Unit 11 Starting up in a new location
Unit 12 Presenting your business idea
Grammar workshop 3 (Unit9-12)
Unit 13 Business hotels and sales conferences
Unit 14 Business conferences
Unit 15 Reports
Unit 16 Business meetings
Grammar workshop 4 (Units13-16）
Unit 17 New technologies and change
Unit 18 Using the Internet 86-89
Unit 19 A staff survey
Unit 20 Offshoring and outsourcing
Grammar workshop 5 (Units17-20
Unit 21 Customer loyalty
Unit 22 Communication with customers
Unit 23 Corresponding with customers
Unit 24 A business seminar 112-115
Grammar workshop 6 (Units 21-14)
EXAM SKILLS AND EXAM PRACTICE
Answer Key
Transcripts
标题：绩效量化考核方法、案例及模板
图书信息
  书 名: 绩效量化考核方法、案例及模板
作　者：罗双平
出版社： 化学工业出版社
出版时间： 2010-2-1
ISBN: 9787122071231
开本： 16开
定价: 52.00元
内容简介
本书系统介绍了绩效客观量化考核的理论、操作技术和关键绩效指标设定的技巧与分解方法，为读者设计本单位各部门及每个员工的绩效量化考核指标，特别是职能部门和管理岗位的绩效量化考核指标提供了理论指导与操作性强的方法。书中呈现了30个部门及部门经理的量化考核案例及模板，为读者实际设计各部门及部门管理人员量化考核方案提供了有力的支持和技术保证。
作者简介
罗双平，中国人事科学研究院研究员，长期从事人力资源开发与管理技术研究，在国家、省市级刊物上发表论文70余篇；编有《职业生涯规划》、 《从岗位胜任到绩效卓越—能力模型建立操作实务》、《政府组织绩效量化考评实务》等多本专著；主讲并由机械工业出版社、时代传播音像出版社录制出版了《大学生职业生涯规划》、《在职员工职业生涯规划》、《工作分析技术》、《工作绩效量化考核技术》、《岗位工资设计技术》、《能力模型建立与评价方法》等6套VCD教学片；为多家企事业单位进行过工作分析、量化考核、薪酬设计职业生涯规划等项目的咨询和人事管理制度设计。现任国内多所大学、数家部委培训中心的兼职教授，多家企业咨询管理公司的高级顾问。
图书目录
第一章 现代绩效考评概念、特点和原则
一、现代绩效考评概念
二、现代绩效考评特点
三、现代绩效考评原则
第二章 现代绩效考评体系及考评方案构成
一、绩效管理体系及构成
二、战略导向的绩效管理模式
三、各级直线主管的考评思路及体系
四、一般员工绩效考评思路及体系
第三章 建立绩效客观量化考评体系基础工作
一、制订组织发展战略，为绩效量化考评提供依据
二、进行科学岗位分析，为绩效量化考评提供基础
三、建立岗位能力模型，明确素质与能力标准
第四章 绩效指标客观量化技术与方法
一、绩效指标设计基本依据
二、绩效指标量化基本原则
三、绩效指标客观量化理论与操作方法
四、关键绩效指标量化的理论与操作方法
五、确定绩效量化指标设定主体的思路与方法
六、组织级关键绩效指标设定与分解方法
七、部门及部门主管关键绩效指标设定方法
八、一般员工的绩效指标设定方法
九、确定绩效考核指标权重的方法
十、绩效指标的变更与修订
十一、明确完成绩效指标所需资源和条件
第五章 绩效考核组织实施操作方法
一、绩效考核信息采集时间的确定
二、绩效考评主体及考核信息采集者的确定
三、绩效考核信息采集点的确定
四、各类人员考评期限的确定
五、绩效考核信息采集方法
六、绩效考评职责的划分
第六章 行政和党群管理部门量化考核指标案例及模板
一、总经理办公室及办公室主任的绩效量化考核指标案例及模板
二、人力资源部及部门经理的绩效量化考核指标案例及模板
三、党委办公室及党委办公室主任的绩效量化考核指标案例及模板
四、财务部及部门经理绩效量化考核指标案例及模板
五、审计督察部及部门经理的绩效量化考核指标案例及模板
六、工会及工会副主席绩效量化考核指标案例及模板
第七章 业务综合管理部门量化考核指标案例及模板
一、战略规划部及部门经理的绩效量化考核指标案例及模板
二、企业管理部及部门经理的绩效量化考核指标案例及模板
三、企划部及部门经理的绩效量化考核指标案例及模板
四、公关部及部门经理的绩效量化考核指标案例及模板
五、安全生产监察部及部门经理的绩效量化考核指标案例及模板
第八章 技术研发和信息技术部门量化考核指标案例及模板
一、技术部及部门经理的绩效量化考核指标案例及模板
二、研发部及部门经理的绩效量化考核指标案例及模板
三、信息技术部及部门经理的绩效量化考核指标案例及模板
第九章 生产和质检部门量化考核指标案例及模板
一、生产管理部及部门经理的绩效量化考核指标案例及模板
二、生产工艺管理部及部门经理的绩效量化考核指标案例及模板
三、质量管理部及部门经理的绩效量化考核指标案例及模板
第十章 市场和经营部门量化考核指标案例及模板
一、营销部及部门经理的绩效量化考核指标案例及模板
二、市场部及部门经理的绩效量化考核指标案例及模板
三、电子商务部及部门经理的绩效量化考核指标案例及模板
四、广告部及部门经理的绩效量化考核指标案例及模板
第十一章 生产和经营支撑部门量化考核指标案例及模板
一、采购部及部门经理的绩效量化考核指标案例及模板
二、运输部及部门经理的绩效量化考核指标案例及模板
三、供应部及部门经理的绩效量化考核指标案例及模板
四、仓储部及部门经理的绩效量化考核指标案例及模板
五、设备管理部及部门经理的绩效量化考核指标案例及模板
六、客服部及部门经理的绩效量化考核指标案例及模板
第十二章 后勤和安保部门量化考核指标案例及模板
一、物业部及部门经理的绩效量化考核指标案例及模板
二、行政后勤部及部门经理的绩效量化考核指标案例及模板
三、安保部及部门经理的绩效量化考核指标案例及模板
后记
标题：中国商业银行信用风险管理体系研究
图书信息
  书 名: 中国商业银行信用风险管理体系研究
作　者：漆腊应
出版社： 湖北人民出版社
出版时间： 2009-12-1
ISBN: 9787216062015
开本： 16开
定价: 32.00元
内容简介
《中国商业银行信用风险管理体系研究》按照提出问题——分析问题——解决问题的逻辑思路，在提出现代商业银行经营环境及信用风险管理的发展趋势之后，提出了如何提升我国商业银行信用风险管理能力的现实问题，进而提出了优化商业银行信用风险管理机制的途径——构建信用风险管理体系，最后结合国际活跃银行信用风险管理的最新实践和我国商业银行风险管理现状，按照信用风险管理体系的各个主要模块，系统提出我国商业银行信用风险管理体系的构建战略。
图书目录
第一章 导论
一、研究背景与意义
二、文献回顾
三、研究结构、研究方法和创新点
第二章 商业银行信用风险管理及其管理体系
第一节 商业银行信用风险管理功能
一、信用风险的内涵与特点
二、商业银行信用风险管理功能
第二节 商业银行信用风险管理体系基本框架
一、COSO全面风险管理框架
二、商业银行信用风险管理体系的平面模块
三、商业银行信用风险管理体系的立体维度
第三节 信用风险管理体系的技术指标与主要功能
一、信用风险管理的主要技术指标
二、信用风险管理体系的主要功能
三、信用风险管理体系的构建基础
第三章 我国商业银行信用风险管理内部环境塑造
第一节 商业银行信用风险管理文化
一、商业银行信用风险管理文化内涵
二、商业银行信用风险管理文化的功能
三、国际活跃银行的信用风险管理文化
第二节 商业银行信用风险管理组织架构
一、商业银行风险管理组织架构的基本原则
二、国际活跃银行信用风险管理组织架构
第三节 我国商业银行信用风险管理环境塑造
一、培育健康的风险管理文化
二、构建垂直管理的全面风险管理组织架构
三、培养高素质的风险经理队伍
第四章 我国商业银行信用风险识别
第一节 行业风险识别
一、行业风险分析的“五力”模型
二、我国商业银行行业风险识别策略
第二节 区域风险识别
一、区域环境的影响分析
二、区域产业布局的特点分析
三、区域产业结构的演变分析
第三节 客户风险识别
一、客户财务风险识别
二、客户非财务风险识别
第五章 商业银行信用风险计量及其技术发展
第一节 信用风险的传统测度
一、专家评定制度
二、信用评分方法
三、内部信用评级
第二节 现代信用风险计量模型
一、VaR方法
二、KMV模型
三、信用度量模型(Creditmetrics)
四、其他信用风险度量模型
第三节 信用风险测度的实证——基于我国商业银行的分析
一、总体思路及假设前提
二、模型的建立：测算信用等级的价值分布
三、商业银行信用风险VaR的计算
第六章 我国商业银行内部评级体系的构建
第一节 客户信用风险评级
一、客户信用风险评级概述
二、客户信用风险的识别
三、客户信用风险评级的操作
第二节 债项信用风险评级
一、贷款五级分类
二、内部评级法中的债项评级
第三节 我国商业银行内部评级法的实施
一、我国商业银行内部评级法实施现状
二、我国商业银行内部评级法的实施任务
三、我国商业银行内部评级法实施模式与推进方案
第七章 我国商业银行信用风险定价
第一节 传统信用风险定价
一、针对单一贷款产品的定价
二、以客户为中心的综合贷款定价公式
三、考虑风险附加后对贷款定价的调整
第二节 现代信用风险定价
一、信用风险定价的基本原理——无套利均衡分析
二、莫顿信用风险定价模型及其发展
三、基于强度过程的信用风险定价模型
四、考虑违约风险的信贷资产定价
第八章 我国商业银行信用风险的应对策略
第一节 信用风险吸收
一、信用风险吸收的机理分析
二、信用风险吸收的运用
三、我国上市银行信用风险吸收的实证研究
第二节 信用风险转移
一、信用风险转移的机理分析
二、风险转移的运用——资产证券化
第三节 信用风险对冲
一、风险对冲的机理分析
二、信用风险对冲的运用
第四节 限额管理
一、单一客户的风险限额管理
二、集团客户的风险限额管理
参考文献
标题：伊万·赫什科
个人简介
赫什科是乌克兰男子中长跑项目上最优秀的选手之一。
此图为2004年北京时间9月19日夜间，历时两天的第2届国际田联世界田径总决赛在摩纳哥的蒙特卡洛落幕。乌克兰选手伊万-赫什科在获得男子1500米冠军后兴奋溢于言表。[1]
主要成绩
2004年：世界室内田径锦标赛1500米亚军；国际田联黄金联赛卑尔根站1500米亚军；捷克俄斯特拉发田径赛1500米亚军；伯明翰室内田径赛1500米冠军；卡尔斯鲁厄田径赛1500米冠军
2003年：世界田径锦标赛1500米第3名；国际田联黄金联赛罗马站第4名、苏黎世站第12名；希腊特里卡拉田径赛1500米第3名；国际田联大奖赛总决赛1500米第3名；世界室内田径锦标赛1500米第5名
2002年：欧锦赛1500米第6名
历史成绩
排名比赛项目年份比赛地点成绩奥运会51500米2004希腊雅典3:35.82半决赛800米2004希腊雅典1:46.66世界锦标赛31500米2003法国巴黎圣但尼3:33.1741500米2005芬兰赫尔辛基3:38.71预赛1500米2007日本大阪3:42.08预赛800米2007日本大阪DNS欧洲锦标赛21500米2006瑞典哥德堡3:39.50黄金联赛11500米2006法国巴黎圣但尼3:31.0821英里跑2006挪威奥斯陆3:50.8921500米2004比利时布鲁塞尔3:30.3321500米2004挪威卑尔根3:34.1131500米2005比利时布鲁塞尔3:32.9541500米2005德国柏林3:31.9141500米2005意大利罗马3:32.4751500米2005法国巴黎圣但尼3:32.1361500米2006意大利罗马3:31.6161500米2004德国柏林3:34.0661500米2004法国巴黎圣但尼3:33.01超级大奖赛11500米2005瑞典斯德哥尔摩3:33.1811500米2005希腊雅典3:33.2921500米2006希腊雅典3:31.7831500米2006摩纳哥3:32.8481500米2007摩纳哥3:36.09大奖赛11500米2007西班牙马德里3:37.5721500米2005西班牙塞维利亚3:32.81世界田径总决赛11500米2005摩纳哥3:33.5011500米2004摩纳哥3:44.9261500米2006德国斯图加特3:34.11世界室内田径锦标赛11500米2006俄罗斯莫斯科3:42.08
标题：公司管理制度制定与范例全书
编辑推荐
员工行为规范的准则，公司高效运行的保证。
制度种类最齐全，范例文本最规范，借鉴套用最方便，检索查询最快捷。
 内容简介
本书具有以下不可替代的优势和特点：
一、本书是结合中国国情，为中国公司企业的实际发展需求量身定做的，并充分吸收了成功企业的管理精华。
二、本书特别注重实用性和可操作性。因此在编写过程中，都是从企业管理最普遍、最实用的部分入手，使管理者使用起来既有章可循、得心应手，又有助于迅速提高管理水平。
三、本书精选的资料新颖，案例详实。全书选用的都是最新中国知名企业的成功案例，并充分提炼他们的成功管理方法和管理理念。管理者可以直接吸取其经验和方法，应用到所属行业的领导管理之中。
相信很多的公司管理者在阅读本书后，不仅可以很快的掌握设计公司管理制度的技能，还能真正根据市场形势的变化，设计出规范、完善、适合本公司发展的管理制度。从而使本书成为一本真正意义上的管理使用手册、管理者速查手册、管理者案头必备的工具书。
目录
第一章　公司管理制度概述
一、公司管理制度的概念
二、公司管理制度的类型
三、公司管理制度的特征
四、公司管理制度的积极作用
五、公司管理制度的制定思想
六、公司管理制度的制定原则
七、公司管理制度的制定程序
八、公司管理制度的制定内容
九、公司管理制度的撰写要求
第二章、公司组织管理制度
一、组织管理制度的概念
二、组织管理制度的制定原则
三、组织管理制度制定的主要内容
四、经典范例
（一）公司组织职能分工制度
范例一：公司组织职能设计规程
范例二：公司组织机构及职能分工
（二）公司职务权限制度设计
范例一：公司职务权限规程
范例二：公司职务明细书
（三）企业组织管理制度
范例一：企业组织管理制度
第三章　公司经营企划管理制度
一、经营企划管理制度的概念
二、经营企划管理制度的制定原则
三、经营企划管理制度制定的主要内容
四、经典范例
（一）公司计划管理制度
范例一：什么是企业计划
范例二：企业计划大纲的编写要求
（二）公司经营计划管理制度的制定
范例一：如何制定公司经营计划管理制度
（三）公司经营战略规划细则
范例一：公司战略目标细则
范例二：公司战略企划管理纲要
范例三：公司战略企划操作流程
范例四：公司经营目标管理制度
（四）公司形象企划管理制度
范例一：企业和行业形象要素
范例二：企业文化框架
范例三：企业形象系统
范例四：塑造企业文化的影响因素
范例五：特色企业文化范例
范例六：企业CI企划纲要
（五）企划管理部门工作责任制度
范例一：公司企划管理部门工作责任制度
第四章　公司人力资源管理制度
一、人力资源管理制度的概念
二、人力资源管理制度的制定原则
三、人力资源管理制度制定的主要内容
四、经典范例
（一）员工招聘管理制度
范例一：员工聘用制度
范例二：员工面试管理规定
范例三：劳动合同管理制度
范例四：员工档案管理制度
（二）员工培训管理制度
范例一：新员工培训制度
范例二：在职员工培训制度
范例三：岗前人员培训制度
范例四：管理人员培训制度
（三）员工考核管理制度
范例一：员工综合考评制度
范例二：自我管理评议制度
范例三：试用期员工考核办法
范例四：绩效考核及相关奖惩制度
（四）员工出勤管理制度
范例一：员工出勤管理办法
范例二：员工请假管理制度
范例三：员工加班管理制度
范例四：公司员工值勤细则
范例五：员工休假管理制度
（五）员工薪酬管理制度
范例一：公司职务工资管理制度
范例二：公司各项津贴管理制度
范例三：公司员工全勤奖金的管理制度
范例四：公司从业人员年终奖金管理制度
（六）员工福利管理制度
范例一：公司福利基金管理制度
范例二：公司员工福利金办法草案
范例三：公司待遇制度
范例四：劳动保险管理制度
范例五：伤病、重大灾害及丧葬抚恤办法
范例六：员工生育、伤害补助制度
范例七：公司房屋津贴制度
范例八：公司员工退休福利基金制度
范例九：公司员工抚恤制度
范例十：员工伤病重大事故丧葬补助制度
范例十一：员工退休给付制度
范例十二：员工残废给付制度
（七）员工人事变动管理制度
范例一：员工调动制度
范例二：员工晋升管理制度
范例三：员工离职管理制度
范例四：员工退休管理制度
第五章　公司行政管理制度
一、行政管理制度的概念
二、行政管理制度的制定原则
三、行政管理制度制定的主要内容
四、经典范例
（一）行政办公室管理制度
范例一：办公室布置制度
范例二：企业计算机管理制度
范例三：网络使用管理制度
范例四：电子邮件使用管理制度
范例五：办公文具管理制度
范例六：行政办公规范管理制度
（二）会议和会务管理制度
范例一：公司会议管理制度-
范例二：公司办公例会管理制度
范例三：会议布置管理制度
（三）公司资料管理制度
范例一：公司文书档案管理制度
范例二：公司声像档案管理制度
范例三：人事档案管理制度
范例四：重要文件保管处理制度
（四）公司后勤管理制度
范例一：卫生管理办法
范例二：绿化管理办法
范例三：办公室日常卫生管理制度
（五）公司车辆管理制度
范例一：车辆使用管理办法
范例二：交通安全管理规定
（六）公司安全保卫管理制度
范例一：安全保卫管理制度
范例二：保险库管理制度
范例三：工业安全管理操作制度
范例四：公司警卫人员值勤制度
范例五：值班管理制度
范例六：企业火灾预防与控制规章制度
第六章　公司财务管理制度
第七章　公司营销管理制度
第八章　公司生产管理制度
标题：杨大坚
杨大坚
重庆市中药研究院院长  杨大坚
个人简介
杨大坚，男，汉族，湖南武岗人，1960年2月出生，博士，研究员，农工民主党，重庆市中药研究院院长
教育经历
1980年9月-1984年7月,湖南中医药大学药学院学习中药专业,获得学士学位。
1986年9月-1989年7月,华西医科大学药学院学习天然药物化学专业,师从肖卓殷教授,钟炽昌教授,获得硕士学位。
2003年5月-2006年7月,香港理工大学应用科学学院学习药物化学专业,获得博士学位。
个人履历
1980.09—1984.07 湖南中医大学 学士学位
1984.08—1986.08 湖南邵阳市中医院 中药师
1986.09—1989.08 华西医科大学 硕士学位
1989.09—2000.09 四川省中药研究所工作，期间1998.12开始担任院长助理；1996.06为副研究员
2000.11—2006.12 香港理工大学 获博士学位，期间2002.07开始兼任副院长；2001.11为研究员
2006.12— 重庆市中药研究院 副院长 研究员
2012.1至今重庆市中药研究院院长。
  杨大坚院长访问中国科学院[1]
  到实验动物研究所调研工作
社会兼职
中国中医药促进会常务理事、中国中医药学会常务理事、中国药学会会员、国家药品审评委员、重庆市药品审评委员、中国中药杂志编委、实用药学杂志编委、国家药典委员会委员  杨大坚：重构评价体系，让中药走出向世界[2]
  接受访问
标题：微整形手术
微整形手术简介
  面部五官轮廓
微整形手术就是通过精细的技术、轻松的手术过程、使微创不留痕、并且在极短的时间得到恢复，这些优点可以真正让求美者实现“和谐自然、宛如天生”的美丽。
微整形是能快速修饰缺点的微整形手术，可以评估术后效果，即使不满意，过段时间仍可恢复原样，相对于传统手术失败就会造成永久性定型的风险，微整形手术可以为美丽提供更安全的保障。
微整形手术项目简介
1、微精“隆鼻”整形手术，微精综合隆鼻整形在传统隆鼻技术基础上，融合韩国等国际尖端“微精”技术，通过三维立体设计鼻部形态，首先将鼻部鼻头、鼻梁、鼻翼、鼻根、鼻孔、鼻小柱细分，再根据求美者不同的鼻部基础进行组合，打造出适用于不同求美者的个性化方案，真正实现自然真实的永恒美鼻。
2、微精“眼部”整形手术，无痕双眼皮的设计非常精心，通过去掉多余脂肪和皮肤，仅将真皮层与睑板进行多点缝合，形成完美的重睑线，稳固又持久，且富有立体感。
3、微精“丰胸”整形手术，微精隆胸在显微外科手术镜直视情况下进行小创口丰胸手术；让你的胸部术后形态逼真，浑然天成，丰挺而持久；微精隆胸的优点就是快速、安全、术后不留痕迹，自然无痕更安全
4、微精“除皱”整形手术，快速持久抚平静态皱纹和动态皱纹，持久保持年轻态，使皮肤变得细腻光滑有弹性。
5、微精“隆下巴”整形手术，微精隆下巴可以使面部看起来更加平衡、协调，增加面部曲线美感，形态自然逼真；用高科技假体材料，生物相融性好；且创口内切口，手术时间短，术后恢复快，不留疤痕。
微整形手术注意事项
为了保证手术安全顺利，需要注意以下事项：
整形前注意事项
1.杜绝发生感染最为重要，手术部位不能有任何带细菌的病灶。
2.为防止感染，女孩月经期不能做手术。
3.手术前一天最好洗澡，手术当天上手术台前要用肥皂洗去污垢和油脂，尽量减少细菌数量。
整形后注意事项
1、术后尽量减少活动，防止手术部位碰触；
2、术后严禁用手碰触手术切口，术后7天之内避免切口沾水；
3、保证手术部位清洁，防止感染，如果伤口上有血痂或分泌物，可用无菌盐水擦拭；
4、手术后可对局部伤口加压包扎或用冰袋冷敷，但压力不宜大，以免损伤手术部位；
5．手术后应有安静舒适的环境休养，避免负重从而加重伤口肿胀；
6、忌口，禁食辛辣刺激性食品；
7、术后两周严禁吸烟；
微整形手术主要项目
1.A型肉毒素除皱和瘦脸：注射A型肉毒素后不影响工作和生活，为“零恢复期”，仅去年美国就有超过100万人次注射。
2.填充剂注射：主要是胶原、玻尿酸等的填充，可以维持一年左右，是可逆而安全的，一般用于填充皱纹、丰唇等。
3.自体脂肪移植充填：适用于面颊部、颞区、上睑凹陷的人群。该方法无需开刀，肿胀期短，不会产生排斥反应。
4.面部微吸脂：面部肥胖下垂会让人显得臃肿和衰老，通过小针眼吸除多余的脂肪，创伤小且效果明显，特别适合治疗双下巴者。
5.激光治疗：目前先进的激光设备可以刺激胶原新生、重塑，达到紧致皮肤、除皱美白的效果。
肉毒杆菌素可改善各式脸部的皱纹，包括鱼尾纹，抬头纹，皱眉纹等等，另外，可以改善肌肉肥大所导致的国字脸，肌肉性眼袋，萝卜腿等问题;现在更应用到脸部与颈部松弛肌肤的拉提。
微整形专家
  微整形专家童艳梅
香港微整形面雕大师
擅长项目：微整形 面部整体雕塑 全面部抗衰老治疗[1]
主张和推行微创和无创的美容新理念 香港微整形面雕大师，整形美容外科微整形首席专家，江苏省医疗美容主诊医师，曾留学韩国蔚山大学，现为韩国蔚山大学名誉教授；蔚山大学医学院附属汉城峨山医院微整形外科(美容整形外科)教授；同时担任亚洲微整形研究中心研究委员；中华医学会医学美学与美容学会委员；韩国美容整形外科学会会员；韩国微整形外科(美容整形外科)学会会员；国际微整形外科(美容整形外科)学会会员。多次参加国内外权威整形美容学术交流会，发表多篇学术论文，著有《注射美容——微整形外科临床指导》。
标题：冷水滩一小
学校全称
冷水滩区第一小学
学校简介
学校历史冷水滩区一小的前身是零陵县第六高等小学，创办于民国4年（1915年），校址设滩市镇玉皇阁。新中国成立后，学校与琅琊小学合并，更名为冷水滩中心小学，校址设冷水滩石牌楼。20世纪60年代以后，冷水滩政区建制屡次变动，学校也几易其名，先后更名为红旗学校、冷水滩镇第一小学、冷水滩市第一小学，校址设杨家桥。1996年，冷水滩改区，定名为永州市冷水滩区第一小学。1957年和1970年，学校曾两度附设初中班。学校现状一小校园占地面积13000平方米，校舍建筑面积14000平方米，有高标实验室、仪器室、多媒体电教室，备有校园局域宽带网络教学点播系统等现代化教学设施。2003年在岗教职工110人，其中中学高级教师1人，湖南省特级教师1人，小学高级教师70人，学生2580人。该校是全国学校艺术工作先进单位，国家教委“九五”重点教研项目重点实验学校，湖南省现代教育技术实验学校，湖南省青少年科技活动示范基地。
1984~2003年，冷水滩区一小的教改教研成果“开展协同教学实验，优化课堂教学结构”、“小学心理教育课程与学生个性发展实验研究”等连续获湖南省第三届、第四届基础教育教改教研成果三等奖。教师上的教研课获全国一等奖1节，获省一等奖10余节，教师撰写的教学论文50余篇发表在省级以上刊物上，4万余字的教研资料被收集在湖南师大出版社出版的《协同教学与素质发展》专著中。
一小的艺术教育培养出众多有艺术特长的学生。校舞蹈队1995年表演的《大红绸子飘起来》获湖南省一等奖。1997年表演的《小小交通警》获全国一等奖。1999年，以一小舞蹈队为主组成的中国少儿艺术团参加在土耳其首都安卡拉举行的第三十二届国际儿童联欢节演出。
冷水滩一小的学生科技活动成果多，学生制做的“伸缩黑板擦”、“自动补水坛盖”等作品多次获全国一、二等奖，学生写的科技小论文三十余篇发表在《青少年发明与创造》杂志上。
标题：谢奥塔许尔
个人简介
姓名：谢奥塔许尔
英文名: Sheotahul
生日：1987-04-19
场上位置:前锋
合同到期：2012-06-30
惯用脚：右脚
出生地：阿姆斯特丹(荷兰)
国籍：荷兰
代表国家队：出场0次，进0球
欧洲三大杯：出场0次，进0球
欧洲冠军联赛：出场0次，进0球
谢奥塔许尔履历
 赛季俱乐部号码出场进球国家联赛等级排名2009/10蒂尔堡威廉二世19  荷兰12008/09福伦丹   荷兰1182007/08福伦丹 101荷兰212006/07福伦丹 20荷兰24
谢奥塔许尔转会记录 (注：转会费单位为万欧元)开始日期合同到期转会性质转会费转出球队转入球队2009-07-012012-06-30转会福伦丹蒂尔堡威廉二世2007-07-012009-06-30自由转会阿贾克斯福伦丹
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标题：克拉伊格·斯蒂文斯
详细介绍
克拉伊格-斯蒂文斯在中远程的自由泳项目中虽然并不经常问鼎冠军宝座，但其表现一直不凡。在03年世界锦标赛上，他和队友们一举夺得4×200米接力的桂冠，而这枚金牌也成为他送个自己的特别生日礼物。可惜的是，在2004年雅典奥运会上，他最终落败而没有取得名次。
主要成绩
2007年 世锦赛800米自由泳银牌，在1500米自由泳项目中取得第六名；
2006年 澳洲公开赛400米自由泳第四名，1500米自由泳第六名。