标题：大醍醐网
大醍醐网简介
大醍醐网肇始于金融风暴下求职指导咨询。由6位计算机专业的应届毕业生创立的。初始业务聚焦于面试研究和针对个体提供面试培训工作。
随着人力资源背景、心理学背景的专业人士加入，逐步发展成为个人生涯规划服务、企业个性化定制服务，指导师培训及督导服务的专业网站。
公司高管
陆学彬先生  
中国人民大学 经济学博士。
华夏基石人力资源管理咨询公司副总裁、首席人力资源专家。大醍醐网联合发起人、总裁。
历任中华英才网华南分公司总经理，中华英才网产品副总裁。曾任华为人力资源高级经理，益华时代高级咨询师，华夏基石人力资源管理咨询公司高级咨询师、合伙人。
田晓鹏先生
英国度伦大学（University of Durham）人力资源管理专业硕士  
大醍醐网联合发起人、首席执行官（CEO），仁能达人力资源管理顾问公司总裁，人社部《职业》杂志职业顾问，中华英才网特聘职业指导师。
在人力资源管理、职业生涯指导、面试、组织公平感建设方面拥有丰富的理论知识和实践经验。
谢伟先生
北京仁能达教育科技有限公司研发总监  
大醍醐网面试指导网特聘专家、安博教育集团CCEP高级顾问、北京大学职业规划督导专家、中北大学、江苏教育厅、黑龙江教育厅职业规划专家委员；中央电视台、SOHU教育频道、腾讯网、大连广播电台、江苏新闻广播、MSN中文等机构专家顾问。
曾任北森测评职业规划师、北京华夏基石EAP研究中心研发总监、华夏基石管理科技有限公司副总裁　兼清华、北科大、北外、首师大、北大等校职业咨询师
刘扬先生
大醍醐网联合发起人、产品运营总监。  历任中华英才网职业指导主编，大街网产品运营主管。
大醍醐网产品
自2009年成立至今，大醍醐网向500多所高校提供生涯辅导培训，并向包括英国国际发展部、澳大利亚发展署、烽火通信、中国机械进出口总公司等提供员工发展帮助计划EAP服务，积累丰富贴合中国国情的实战经验。
我们更加关注在职业生涯发展领域的客户体验和口碑积累。因此我们从2011年开始，尝试通过与开放平台的合作接触更多客户。
我们能够提供以正式心理测评和非正式评估工具为核心的产品，我们的APP更多关注如何提升用户间的分享和互动。作为初期的尝试，我们基于腾讯Q+开放平台、360开放平台、人人网开放平台、新浪微博开放平台、天涯社区开放平台开发了三款应用。在对APP研发和运营经验总结的基础上，我们正在设计更加人性化、并兼顾娱乐性的下一组APP。
高中以下阶段
达学志愿定位系统，系由心理学专家、职业规划师、企业HR共同组成的专业团队研发而成；达学是面向高中生，促进高考志愿定位、学习风格把握的测评系统。
大学阶段
职业生涯加油站，面向大学生，助力学生角色到社会角色的转换，从大学生到职业人心理状态的转换，赢在职场起跑线，把握职业发展方向。
达职系统，求职能力提升与辅导系统。
职场进阶阶段
问询平台，专注于生涯发展和生涯相关问题的求助与互助场所。问询平台拥有专业的生涯咨询师在线回答生涯困惑。提供在线预约咨询，面对面咨询，QQ\电话预约咨询。
测评中心，拥有人格，能力以及价值观等方面的测评，目前主要是咨询师开展咨询时使用的辅助工具，也向一般的互联网用户免费开放，用于提升自我认知。
面试通，注重求职者针对具体职位，调整身心，做内外修炼。通过七步修炼，获得满意的工作机会。
此外大醍醐还有企业百科、职位通鉴以及专家一对一职业生涯规划平台等工具类产品，在个人职业生涯发展，企业、院校和机构的个性化定制需求，职业规划专家成长和督导方向的强力支撑。
大醍醐愿景
  
个人用户：
启迪职业生涯智慧的自助站
专家用户：
助力指导师实现价值平台
企业用户：
专业个性企业服务门面
大醍醐事记
2012年06月 向大唐泰信提供员工发展与帮助服务
05月 2012生涯教育：传统-现代-后现代国际论坛在成都举行
05月 第二届中华文化-生涯教育论坛在杭州举行
04月 向澳大利亚发展署提供员工发展与帮助服务
03月 向中国机械进出口总公司提供员工发展与帮助服务
2011年10月15日 面向企业的EAP咨询平台上线
08月15日 整合网站创立以来的思考和回顾，经过重新设计的生涯来寻系统上线，仁能达机构开始全面向个人提供生涯服务，并向咨询师提供推广、督导与个人成长帮助
07月25日 仁能达生涯咨询工作室在北京成立，仁能达生涯学术委员会成员担任督导，开始向社会提供整合生涯咨询服务
07月20日 面对企业的组织生涯管理课程1.0版发布
06月03日 根据咨询师和个人用户的反馈，醍醐师院合并为生涯笔记，生涯笔记BLOG系统上线
05月13日 中华文化-生涯教育论坛在杭州举行，邀请中华文化下两岸三地生涯研究和教育的顶尖专家研讨本土化的生涯教育和咨询服务
03月09日 醍醐师院2.0版上线，针对生涯专家的需求进行了改进
03月05日 仁能达生涯焦点解决方案的团体课程成功举行，成为行业内首家推出团体辅导课程的机构
01月20日 仁能达生涯学术委员会年度会议，研讨青年群体的生涯问题和职业咨询需求，通过PCT个人生涯咨询师标准
2010年12月20日 子荐ACE招聘甄选系统上线，开始提供基于一致性和互补性岗位匹配的招聘甄选服务
11月15日 生涯探询测评VIP系统上线，开始完善组织生涯管理相关的产品和服务研发
11月12日 向北京大学提供“职业加油站”产品，开始向高校免费提供生涯咨询辅助工具和平台
10月22日 与中华英才网签订合作协议，为中华英才网客户提供测评服务
10月13日 与中华英才网签订合作协议，为中华英才网客户提供测评服务
10月08日 仁能达才智上线，作为仁能达机构向企业服务的站点
09月25日 VICAN测评货架成熟，VIP生涯测评系统和 ACE招聘甄选系统测评解决方案封闭研讨会
09月15日 中标烽火通信EAP项目，为烽火通信提供EAP服务
09月08日 “职鉴”职位研发项目启动
09月03日 测评平台2.0发布，基于素质字典的测评产品上线
08月12日 英国国际发展部（DFID）员工转职帮助项目中标，首次向企业提供生涯发展相关的测评和咨询服务
07月06日 面向求职者的在线辅导产品“达学”发布
07月02日 向新东方国际高中提供招生测评和学业定向辅导系统服务，首次向教育机构提供测评和咨询服务
06月02日 中国生涯教练研讨会在北京大学北阁成功举办
05月24日 仁能达教育公司举办第一次公开课，我们开始向高校提供生涯辅导与规划服务
05月24日 仁能达生涯学术委员会成立，我们邀请生涯领域的权威专家作为我们的督导和评审专家，参与向企业和高校的服务
05月17日 面向求职者的在线辅导产品“达职”发布
04月20日 仁能达发布面向高校学工系统人员成长的UCT（高校生涯导师）标准和课程认证系统
03月25日 仁能达教育科技有限公司成立
2009年12月24日 面试通赢得了第一位付费用户
《职业》杂志专访大醍醐网CEO
MSN职业频道访谈大醍醐网CEO田晓鹏先生
MSN职业频道访谈研发总监谢伟先生
12月12日 醍醐师院发布，第一批职业规划师和生涯指导专业人员入驻大醍醐网
12月12日 面试通产品和订购平台发布
12月22日 测评平台1.0发布，推出包含九型人格、MBTI测评产品、霍兰德职业测评等4大类16个测评产品在线免费测试和信息收集
11月13日 大醍醐网上线公测
09月09日 仁能达人力资源管理有限公司成立
08月18日 基于素质字典的测评研究项目启动
07月20日 通用素质字典项目成果提交并通过评审。建立了公司自有的通用素质项系统
06月19日 企业校园招聘职位标准项目成果提交并通过评审。建立了最初的以求职指导和职位分析为导向的职位分类和分析数据库
05月08日 启动人格测评问卷研究项目的研发
04月20日 正式开始大醍醐网站的建设
04月05日 开始求职面试辅导系统“面试通”项目的研发
02月12日 开始企业校园招聘职位标准项目的研发
2008年10月01日 开始通用素质字典项目的研发
09月27日 创业团队确定以求职指导为方向的创业计划
参考资料
[1]启迪职业生涯智慧 ．大醍醐网，网站备案号：京ICP备09107593号 
[2]生涯导师“私房书”-高校“团辅”宝典 
[3]谢伟（大醍醐网首席面试专家） ．百度百科
[4]科学应对面试紧张（来自大醍醐网）
[5]避免简历3个低级错误-来自古典（大醍醐特约专家）
[6]大醍醐事记