标题：山红红
基本资料
性别：女
民族：汉族
出生：1959年9月
籍贯：河南郑州人
毕业学院：华东石油学院
研究方向：重质油加工、化学反应工程和工业催化
主要职务：
中国石油大学（华东）党委常委、校长，
教育部化学工程与工艺专业教学指导  山红红在会议中委员会委员，
中国石油学会炼制委员会委员，
山东省石油学会常务理事，
中国石油大学化学工艺国家重点学科学术带头人，
重质油国家重点实验室学术委员会委员，
化工与环境学科群“211工程”建设负责人。
工作简历
1982年1月毕业于华东石油学院石油炼制系炼油工程专业，留校任教。
1984年9月至1987年7月在华东化工学院能源化工系攻读硕士学位，毕业后回到华东石油学院工作。
1991年破格晋升为副教授。
1994年10月任石油炼制系副主任。
1996年5月任石油炼制系主任。
1997年晋升为教授。
1999年赴加拿大阿尔伯塔大学（University of Alberta）化工系做访问教授。
2000年4月任化学化工学院院长。
2001年9月至2004年6月在石油大学（华  任校长于中国石油大学(华东)东）化学化工学院学习，并获工学博士学位。
2004年2月任石油大学（华东）党委常委、副校长。
2005年7月任中国石油大学（华东）党委常委、校长。
学术成果
公开出版《炼油工艺基础知识》、《石油加工概论》、《English Reading Course for Chemical Engineering and Petroleum Refining》等3部教材；主持的《石油化学工程人才培养方案及教学内容体系改革的研究与实践》教学改革项目获得山东省教学成果一等奖；目前负责山东省试点专业“化学工程与工艺”的教学改革。主持和参加  山红红多项国家和省部级攻关课题，多次参加国际学术会议，公开发表学术论文60多篇，其中被SCI和EI收录20多篇，获准专利4项，获省部级奖励7项。参加了“七五”和“八五”国家重点攻关子项目“催化裂化技术改造”及“渣油加氢处理-催化裂化组合工艺技术”的工作，分别获得中国石油天然气总公司科学技术进步三等奖和山东省科学技术进步三等奖。“九五”期间作为主要负责人之一承担的中国石油天然气总公司重点攻关项目“重油催化裂化新技术”子课题“两段提升管催化裂化新技术”2000年通过中油公司验收。作为炼油技术的一个重大突破，“两段提升管催化裂化新技术”入选中国石油集团2002年十大科技进展，目前该新技术已在九套工业装置上实施（最大处理能力为140万吨/年），每年新增经济效益近2亿元。2004年获得中国石油天然气集团公司技术创新一等奖，中国石油和化学工业协会技术发明一等奖，教育部技术发明一等奖。目前承担国家自然科学基金、中国石油股份公司“十五”攻关、中国石油化工股份公司等多项研究课题。
成长经历
一个人的成长与其性格的形成和他成长的环境绝对有紧密的关系。父母、家庭乃至社会环境所创造的氛围塑造着一个人。当然，这并不是一切。就像很多人讲述小时候的趣事一样，山红红自己也感觉它有趣而值得回忆，“出生后，父母到派出所上户口时还没有给我起名字，户籍警听说是个女孩子，随口说了一句，就叫红红吧！”　于是，这一极富中国元素的重叠的“红”成了她的符号。名字是个符号，如果说这个符号为她带来什么好运，未免有迷信之嫌，但是“常  考察工作常让人多一些注意。”她笑着解释着。　 
山红红曾多次听到过“头顶天山鹅毛雪，面迎戈壁大风沙，嘉陵江边迎朝阳，昆仑山下送晚霞……”的石油工人之歌；那些战天斗地，将自己的青春、血汗，甚至整个生命献给了祖国石油事业的英雄人物，曾撩拨起多少人的青春梦想！她和中国石油的缘分从此结下，她的理想也从这里起飞……她的人生、爱情、家庭、事业从此展开。诸如空气、土地那样平淡、自然，仿佛她的生活、事业之路是与生俱来的。　
她来自一个普通的工人家庭。父亲，普通工人，聪明，执著，做事情认真，工作出色，在工厂里属技术特别高的。在忽视文化的年代，父亲那么渴望的大学梦最终没有圆上。个人的梦想化作对女儿的教育期待中。“自强，自立，要干大事”的观念，点点滴滴融进了红红的血液，并成为她今天的教育理念。在石大(华东)的研究生毕业生典礼上，她对学生今后的希望核心就是“自强”二字。　
1977年高中毕业报考大学志愿时，山红红和几个要好的同学一心要到油田干一番事业，了解到山东东营有大油田，还有一所大学。于是各自瞒着父母报考了当时的华东石油学院。“那时候对石油完全是一种感性的认识……”宣传画上，站在高高钻塔上飒爽英姿的女钻探工曾深深吸引着她，当然，对石油行业的艰苦也了解一些。收到录取通知书后，她才“通知”父母，他们开始有些反对，希望她报考师范类院校，但是知道她的脾气，就没有再坚持。那是父母第一次领略了她的个性。
  与学生零距离
“拿着录取通知书到学校报到一看，心里咯噔一下：条件很恶劣：‘学校’周围荒芜一片，住的是土坯房……”她毕竟还是来自河南郑州市里的女孩子呀！想像中的高等学府在哪里？“同学中开始最积极的一个，最先后悔了。最终，要走的还是走了。我当时想，自己作了这个选择，就好好学习吧，学成之后肯定能为国家做贡献！这个目标一直很明确。”回忆这些往事时，山红红很认真.“4年的大学生活，她很低调。连一场电影也不看，只知道拼命学习。”她当时的同学回忆说。　
“石油行业是个男性居多的行业，可是，无论做实验，搬器械，跑油田，山红红的泼辣劲头和男性没有任何区别，也从没有要求过任何照顾。在加拿大阿尔伯塔大学做访问学者时，为了完成焦化反应过程的研究，了解它的反应规律，取得连续的试验数据，她几乎天天一个人泡在实验室里，一个人把笨重的反应器搬上搬下，外国人都对她翘起大拇指！”了解她的同事这样讲述她。
“当时为了完成‘两段提升管催化裂化实验装置设计’项目，她走访调研了全国许多油田和炼油企业，它们大都在偏远地区，地理环境差，交通不便，她照样完成她的任务。”“毕业后她被留校，特别是当了讲师、副教授之后，她全身心地扑在教学科研上，是一个对工作极其负责任的人。”她的大学学弟、与她多年共事、现任化学化工学院副院长的杨朝合教授说。
谈责任心
作为校长，最大的感受当然是责任。从30年前报考华东石油学院时起，我的人生就和石油结下了不解之缘，转眼30年过去了，当时确实没有想到如今我会担起这样大的重任，成为中国石油大学（华东）的校长。21世纪的高等教育，百舸争流。中国石油大学是高等教育长河中的一艘大航船，被国务委员陈至立称为“一所战略性的高校”，学校对国家油气资源可持续发展战略乃至国家整个能源战略负有重大责任。 
而校长则对学校的发展负有重大责任，这种责任感自从第一天被任命为校长时就牢牢植入我心中。如何使学校在以前办学积累的基础上实现新的跨越，如何建设石油学科国际一流的高水平研究型大学，如何使学校不辱使命，负起对国家能源事业的政治责任，  会议上这些问题无时不在我脑海中盘旋。
面对责任，我一直在思考：怎样才能不负众望，办好这所具有优秀传统的石油高等学府？我认为，作为高校校长，要能够超越时空和环境限制，尤其是在复杂的环境里，在学校发展面临困难时能够不畏艰难、不被不利因素所迷惑，透视全局、掌控大方向。要具备卓越的领导才能、崇高的人格魅力，以及建立于此的凝聚力和影响力。
大学是一种特殊的社会组织，更注重营造宽松和谐的文化氛围。
作为校长，我坚持做到与广大师生零距离接触，加强与学校各个层面的管理者、教师、科研人员及学生的沟通，让大家都能无障碍地反映问题、建言献策。大学中的每一位成员，都有权对学校的政策提出意见和建议。学校决策过程的种种考虑要向广大教职工解释清楚，这实际上是一种信息沟通的手段。只要教师约见我，我都让办公室尽量安排。这种面对面的沟通，有利于了解实际情况、促进相互理解，对于营造宽松的学术和工作氛围是有利的。
我还十分乐于与可爱的大学生面对面交流。记得去年9月份，我出访欧洲高校，两周没有参加学生活动，学生在BBS上纷纷发帖子询问校长哪里去了，我在国外得知后很感动，一回到学校我就参加了他们的晚会。我校的大学生可以无顾虑地在校长信箱里、在校园BBS上给我留言，我身边还有6位学生校长助理……当然，如何零距离接近大学生、切实关心他们的成长，靠这些还远远不够。形式可能是多样的，但最根本的是一个字---爱，发自内心的对他们的爱，像对自己的孩子一样关心他们的学习、生活，关爱他们的健康成长。
大学，是一个小社会、大家庭，校长是一个管家，再超脱的校长也必须把很大一部分精力用于学校一些具体的管理工作。这些与大学的不断发展和当前所处的特定阶段有关，我非常希望通过现在的“管”。实现将来的“不管”。当然，这需要形成完善的
谈女性当校长
面对这一问题，山红红说：“从我自身来讲，我觉得作为一个女性，有一种对家庭、对孩子、对丈夫不可推卸的责任，或者说是应尽的义务。我是这样处理这种关系的：有工作的时候要牺牲家庭，但是回到家的时候，我会利用一切时间，为家庭、为孩子做一些事情。比如说做一些家务和辅导孩子学习。所以有些朋友到我家，看到我在这么忙的情况下还能做一些很琐碎的家务，都觉得不可思议。但是我觉得到家以后自己就是一个很平凡的人，就是一个妻子，就是一个母亲，就是对家庭负责的一个主人。”“性别对于做好大学校长没有多大影响，一般来说，女性搞事业的优点是责任心强，而且特别执著，缺点是家庭拖累较多，当然也因人而异。”　 
“当工作和家庭发生矛盾的时候，她选择的一定首先是工作。”　最了解她的学生们如是说。　一边是一校之长，丝毫不能懈怠的校长工作；一边是女儿、妻子、母亲的多重角色，如果沿着一个人跋涉的轨迹去寻找她的生命过程，那是极难的。人生实在是一个很大的命题。　
山红红基本属于没有“家庭拖累”的人。丈夫乐观、豪爽，留校后一直做行政工作，主管一个部门工作也很忙。有段时间，他得了腰病，病得很厉害，几乎瘫在床上。他对待疾病如同对待科研，自己研究琢磨了一套治疗腰椎间盘突出偏方，并戏称“赵氏疗法”。有这样的妻子，让他学会了“自己的困难自己去克服，家务尽量多帮她分担。给女儿妞妞梳的小辫子不亚于她妈妈。”他这样“调侃”着。既当爹又当娘，虽然这样，他仍然默默地支持妻子的事业。这种大度与谅解也使她分外感动。　
山红红也有没主意的时候，那一年从学院院长走向学校领导班子岗位时，她就做过长时间的思想斗争。不是因为别的原因，她说：“从学术到行政，从学院到学校，这是一个必须跨越的反差，一方是学校整体工作的需要，一方是学术事业的需要，要做好学校的管理工作，就必然大量放弃已经有所成就的学术工作。”为此她曾经陷于深深的思想矛盾，但最终还是服从大局做出了后来的选择。　
“选择的过程也不是全无好处，正是在这个权衡过程中使我加深了对学校工作的思考，做出了对做好学校管理工作的思想准备”。看来，拿不定的主意是关系学校的大事，而非个人之事！伟大的人格力量是超越性别的，有了这种意识，女性才能更开放，更自由更富有生命力。在现代社会里，无论是男性还是女性，其生存环境、文化空间、竞争条件几乎是等同的。当然，女性在人生角色中紧张、焦虑、疲惫与烦恼可能会更多一层。但是衡量一个人在岗位上是否称职往往是无性别的。　
海明威说过：“浮出海面的只是极小的一部分，而巨大的冰山却在海水下面。”山红红以一位女性的独有方式与风格，管理着一所现代大学。