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标题：pba化妆品
品牌简介
PBA（派倍安）[1]是一家精耕于网络零售的本土化妆品企业，诞生于2004年6月，中文译名为“私人美容顾问”，总部位于美丽的厦门，拥有员工近250人，直接会员数400万人。PBA专注于化妆品，采用多品牌策略，在护肤、彩妆、香水三大类目拥有佳而美、芭蓓萃、YangSang、杜派、清珂、菲娣、蓁蓁、布拉吉等多个品牌。以各品牌事业部为运营核心，全面通过网络零售的销售模式，在天猫、淘宝、QQ商城、京东、亚马逊、乐蜂网等B2C平台及自有官网销售平台PBA美妆商城为消费者提供安全高性价比的产品，满足消费者各个层面的美丽需求。成立迄今，PBA以年200-300%的速度蓬勃发展，其优异的市场表现获得了消费者与业界的高度认可，旗下的彩妆品牌YangSang、面膜品牌菲娣等在天猫商城同类目销售额遥遥领先。2012年，PBA成立了占地4000平方米的研发中心。为成为您贴心的私人美容顾问，PBA一直在努力。[2]
品牌理念
1.品牌核心价值观一您的私人美容顾问
PBA旗下拥有一支规模庞大且训练有素的美容顾问队伍，以顾问式的专业服务最大限度地了解顾客的肤质与需求，给予最适合的护理建议，并以最适台的产品让顾客获得最多的健康和美丽。
2.品牌文化-三爱文化
“爱自然”：珍爱自然，保护环境，反抗现代文明所带来的负面效应，重新寻找回真实的地球，是PBA源于社会使命的品牌文化。
“爱人”：爱，是PBA品牌理念的真谛。PBA始终相信，只要用一颗真诚的心去爱人，就可以消融人与人之间一切有形或无形的隔阂，让彼此走得更近，世界也会因此变得更和谐、更美好。
“爱生活”：PBA倡导一种返璞归真的生活方式，旨在创造一个现代文明与自然和谐相容的空间，唤醒人们去发现在嘈杂的社会中逐渐迷失了的真我，去开启未知的美丽新世界，在无止境的真我探索中，创造最纯粹的人生享受。
品牌荣誉
2010年
2010年07月，厦门市贸易发展局授予厦门开春生物科技有限公司“厦门B2C优秀企业”荣誉称号。
2010年11月，PBA中国有限公司获得了天涯社区颁发的2010年度“最佳口碑营销奖”。 　2010年12月，PBA成功跻身淘宝商城国产网购化妆品2010年度销售排行版前三。
2010年12月，PBA获得天涯社区“2010年度最具创新精神的国货品牌”大奖，成为国货化妆品品牌最大赢家。
2011年
2011年1月，在天涯社区最新公布的2010年“美妆服饰口碑榜”上，PBA获得“年度最具创新精神的国货品牌”大奖。
2011年4月，第二届“女性“时尚消费与生活电子商务大会在京举行，PBA获“最具商业价值的化妆品消费平台”大奖。
2011年4月，PBA旗下的两款明星产品—芭蓓萃阳光隔离喷雾和YangSang柔肤全效BB霜登上湖南卫视重磅栏目《越淘越开心》。
2011年7月，PBA在第四届中国化妆品大会“蓝玫奖”颁奖盛典上喜获“网友最爱品牌TOP3”殊荣。
2011年11月，PBA旗下的彩妆品牌YangSang从2010年至今一直占据淘宝商城彩妆类目的头把交椅，领跑整个淘宝商城彩妆行业。
2011年12月，PBA携手淘宝网、金山软件共同推出“团年货，聚回家”聚划算年货大团购活动，并登上CCTV1、 CCTV3和新闻频道，获央视力荐。
2011年12月，PBA荣获“2011厦门最具影响力网商品牌”称号。
2012年
2012年1月，第四届B2C电子商务风云榜揭晓，PBA荣获“年度优秀美容化妆商城”大奖
2012年1月，PBA从3500家电商品牌中脱颖而出，成功入选2011年度“淘品牌”。
旗下品牌
YangSangYangSang，PBA化妆品公司旗下彩妆品牌，追求时尚又不失简约自然的美。品牌致力于为消费者带来多元化色彩、时尚精致的妆容体验，满足消费者多样化的需求，塑造新时代年轻女性自信、独特的健康形象。  YangSang芭蓓萃芭蓓萃，PBA旗下植物护肤品牌，诞生于2008年3月8日，秉持植物护肤的美容原则，为18-28岁的爱美女性提供最适合的护肤品，使肌肤达到最健康的状态。芭蓓萃的产品研发以中医美容学为基础结合现代高新研究与植物萃取技术，致力于开发纯天然的健康化妆品，原料几乎都来源于大自然，包括野生植物的根、茎、叶、花、果等，从中提取天然有效的成分。
  芭蓓萃清珂清珂,PBA旗下专业的爽肤水子品牌。清珂养肤水的诞生是源于PBA公司为顺应人们崇尚自然、返璞归真的生活潮流，依靠PBA全球研发中心的的实力，以最具有安全性、健康性、自然性的纯天然植物为原料，精心研发出可以同时满足年轻女性肌肤的软化、滋养、补水功效的纯天然养肤水。  清珂杜派杜派，PBA旗下男士子品牌—杜派，取名自捷克语"正气"，表示气度、大度的男士风采。杜派产品具有"无香料，无着色，不粘腻"的特点，强大的美容医学背景不断加深对中国男士的皮肤研究，并很好用于男士护肤市场，为中国男士提供全面、专业的健康护肤方案  杜派菲娣菲娣，PBA旗下的纯天然植物面膜品牌，倡导“养颜之道，源于自然”的品牌理念，菲娣相信自然界中一草一木、一花一叶都蕴藏着无比神奇的智慧，通过对植物智慧的深刻洞察，融合现代生物技术来保持植物的原始自然力量，满足人们对自然纯真、天然之美的执着追求。  菲娣佳而美佳而美，是国内知名化妆品网络零售平台PBA旗下的子品牌，专门研发和推广精油产品及相关服务，是PBA旗下成立时间最早的子品牌。佳而美是“健康美丽”美容理念的缔造者，提倡我们既要追求美丽，更需要健康，美丽应该建立在健康的基础之上！佳而美精油通过香薰、按摩、沐浴、冷热敷、吸入、与护肤品调配等方法作用于人体，协调人体各方面机能，从而达到身体与心灵完美和谐结合的奇特功效。  佳而美蓁蓁蓁蓁手工皂倡导“真天然，真时尚”的生活方式，坚信健康、环保、时尚的生活理念将大行其道。我们在产品开发中不仅注重产品的原料和造型，同时也保证产品在使用过程中的安全性、舒适性、便捷性、环保性。蓁蓁手工皂将始终如一的坚持和实践着“真天然，真时尚”的品牌理念，与爱美的您携手同行，共建美好生活！  蓁蓁布拉吉Blazy中文名为布拉吉，是俄罗斯语‘连衣裙’的译音。PBA旗下品牌香水品牌，市场定位消费目标群体主要是18-25的女生。Blazy（布拉吉）香水主要以甜美，浪漫系列为主。就像连衣裙一样，柔软而又绵长，给女性消费者温婉的美丽。
  布拉吉植来植往植来植往，PBA化妆品公司旗下泥浆面膜品牌，代表了一种与自然和谐共存的生态生活方式，诠释着“纯天然深海滋养”的护肤理念，取之于大自然，滋养于人体肌肤，有助于提高肌肤天然防御能力，保持肌肤水嫩白皙，延缓衰老，青春永驻。[3]  植来植往
公益活动
七月，PBA化妆品发起了“旧衣回收，爱心循环，低碳我先行”的公益主题活动，得到了广大网友的热情回应，活动至今收到了来自各个地方的很多包裹，虽然难免也受到了些许质疑，但在偏远的山区确实还有很多人在吃饭穿衣的问题上还存在很大的困难，还有太多的人需要我们伸出援手去帮助他们。所以，PBA化妆品公益事业部相关负责人表示，我们会一直坚持下去。
标题：全自动钻孔机
苏州中胜全自动钻孔机
全自动钻孔机是一种自动化程度较高的自动化专机，它根据设定的程序或是指令，自行完成整个操作流程，在很大程度上提高了工程质量和效率。  全自动钻孔机[1]
全自动钻孔机操作方式
1. 将控制柜上的选择开关打在自动位置；
2. 按下启动按钮，此时机器将以自动方式工作；
3. 按下急停按钮，机器将立即停止。
全自动钻孔机应用范围
1、应用与矿床的普查勘探，同时在有色金属的等勘探中也有重要作用；
2、在公路、铁路等施工中用于开凿地面、岩石等工作；
3、在采矿、开矿过程中，用于矿井的开凿，以及通风口、爆破点的开凿；
操作注意事项
1、在机器开始运转的时候，禁止去掉防护罩；
2、每次工作结束，要清洗机器，保持机器清洁；
3、机器在运转的时候，不可对机器进行加油工作；
4、机器运转的时候，非操作人员要远离机器。
标题：德语助手
软件信息：
软件大小：155.9 M
软件性质：共享软件
更新时间：2011-11-08
下载次数：20727
软件语言：简体中文
软件类别：国产软件 / 外语学习
应用平台：Win2003/WinXP/Win2000/WinNT
软件介绍：
《德语助手》是一套针对中国德语学习者特别设计的软件，是德语学习必不可少的助手。
具有德汉-汉德字典、动词变位查询、德语发音等功能。此外附带德语字符输入器、生词本、单词记忆等实用工具。
软件功能：
拥有与桌面版相同容量的词库。包括了德汉-汉德词典、德语近义词词典、德语专业词典以及德德、德英等大量词库。
使用德语助手附带的词库编辑器制作自己的词库。
轻松查变位，支持德语所有十八种变位形式以及变位反查功能。
免费下载更多的扩充词库。
标题：包树棠
人物简介
包树棠(1900.11.25-1981.5.11) 字伯芾，号笠山。福建省上杭县庐丰畲族乡丰济村人。
人物生平
清光绪二十六年十月二十六日生，幼年在村私塾启蒙。
1917年8月考进县旧制中学，10年7月毕业，因家贫无力升学，曾执教于丘辉养正小学、庐丰联珠高等小学。
1926年2月考进广东省梅县嘉应大学就读半年，8月转入厦门大学国学系代办的集美国学专门学校就读。在校三年，学习刻苦、认真，课余则热心于地方史志研究，曾被推任《集美国学季刊》编辑委员会主任，发表过包氏族谱“序”和“跋”等一些研究文章，并着重从事汀州艺文志方面的研讨，经五年编辑成《汀州艺文志》20卷，20余万字。
1930年毕业后，在集美高等水产航海学校任国文教员，在搞好教学的同时，仍精心钻研古籍，在《青报》发表《读老子“天下篇”》，写诗歌颂十九路军淞沪抗日的功绩，讥讽南京政府与日签约停战无能，有“杀敌封疆思故国，和戎极户误亲邻”之句。
1935年7月被解聘。随后赴南京求职，经杭州遇著名学者章太炎，遂以所著《汀州艺文志》、《笠山诗抄》和《四家诗传授表证》求救，得“伯芾年少，其进固未有已也”的好评。
1936年2月至1942年1月，曾先在泉州昭昧国学讲习所任教务主任、国文教员，后在集美联合中学任国文教员兼校董室秘书，随校至大田、安溪。在此期间，参与编辑《集美周刊》，常与友人应酬唱和，发表大量五、七言旧体诗。除继续修改完善《汀州艺文志》外，还从事考古和中国文学史研究，编撰了《安溪唐墓报告》、《唐上柱国刺武吕墓考》、《雷翠年谱》和《两汉文学总论》等著述。
1942年2月，在福建省立音乐专科学校任国文教员；7月，任省立师范专科学校讲师。
1945年7月，升为副教授。在教学上兢兢业业，自编《文字学形篇》、《训诂学》、《两汉三国两晋文学史》、《文学史》、《诗选注》和《文选注》等教材。同年，被国立海疆专科学校聘为教授，担任师范科的国文选、诗词选、文字学教学，课余假日常与泉州“弥社”同仁游览名胜，命题吟咏，创作了不少风物纪胜诗，在《海疆学报》发表了《笠山诗话》和《杉与稷读书记》(读毛诗杂记)等著作。
1949年7月，校长卷款潜逃后，积极参与护校。当时时局动荡，曾作感事诗，诗中有“最是英雄迟暮感，美人黄绿两蹉跎”之句，流露对国民党政府的不满。后被推为校务委员会主任委员，全力保护校产，迎接中国人民解放军接管。10月与全校教职员一起转入福建革命大学政治研究班第三部学习。
1950年全国大专学校调整后，10月任福建师范学院教授兼图书馆主任。
1952～1964年11月先后任福州大学、福建师范学院中文系教授。任教期间，除给中文系学生讲授古典文学外，还担负着培养助教的任务，给系文艺理论组讲授《文心雕龙》，给古典文学组讲解《春秋左氏传》、《孟子》和《史记》等专著。有时也作诗词讴歌共产党和新社会，曾作《竹枝词》15首，诗中有“八一艰难始建军，南昌故郡起风云，井冈磅礴雄师会，兴国忧劳自风闻”，颂扬八一南昌起义和井冈山会师。50年代末至60年代初，每周两个晚上在院部给省委宣传部和院领导讲授《尚书学概要》、《尧典》、《舜典》、《洪范》等专著，在讲授中，先说伪孔传，然后讲明今古文的不同，尊重古注驳正左注，或今古兼采，尽力说明书中大义，颇得好评。在此期间，与黄寿祺、吴茀之时有诗作唱和，有“松竹梅岁寒三友”之称，有时也为宋省予的画配诗。其所作诗词多收入《笠山诗抄》(手抄本)，诗风深奥古朴，感情直挚，格律工整，所作论文在院学报发表的有《司马迁及事伏生学古文尚书辩》、《春秋城榖考》、《十薮九薮八薮考》、《五言诗之产生》、《谢翱西台恸哭记补记》等，并把在国内报刊发表论文都收入《笠山文钞》(手抄本，8册)，文风质朴精新，笔调清隽。
1964年11月，以年老体弱退休，寓居福州长安山华香园，平素为人诚廉，不善词令，终日仍不倦整理研究古籍，著有《史记会注考证校读》、《史记引论》、《随无涯斋读书记》和《笠山丛挈凡》等，其考证功力闻名于闽台文史界。在“文化大革命”中受到冲击，被扣上“资产阶级反动学术权威”的帽子，受到不应有折磨。
1981年5月11日中国共产党福建师范大学委员会决定给予平反，恢复名誉。同年12月在福州逝世，享年82岁。
标题：美沙酮与丁丙诺啡治疗指导手册
图书信息
书 名: 美沙酮与丁丙  诺啡治疗指导手册
作　者：孙丽丽　翻译
出版社： 人民卫生出版社
出版时间： 2010-2-1
ISBN: 9787117124362
开本： 16开
定价: 13.00元
内容简介
本书旨在为一个国家决定开展下列工作需要了解其体系和管理机制时提供所需的文件说明材料。具体工作如下：引入阿片受体激动剂药物治疗，例如用美沙酮或丁丙诺啡治疗海洛因成瘾者；推广阿片受体激动剂药物治疗；在矫治机构如监狱和康复治疗中心引入阿片受体激动剂药物治疗；确保阿片受体激动剂药物治疗实施的高质量和可持续性。
本书的目标是帮助政府和决策者使其能够安全、有效、高质量地实施阿片受体激动剂药物治疗。它适用于国家级和省级政府部门，也适用于临床医生。
图书目录
基本情况介绍
手册目的
目标对象
确保有效治疗阿片依赖者的原则
阿片受体激动剂药物治疗——美沙酮和丁丙诺啡维持治疗的
管理
案例学习：新加坡
第一部分 美沙酮和丁丙诺啡
1.1 什么是美沙酮？
1.2 什么是丁丙诺啡？
1.3 为什么使用阿片受体激动剂药物治疗？
1.4 阿片受体激动剂药物治疗的优点是什么？
1.5 替代治疗和维持治疗间的差别是什么？
1.6 吸毒者家属应该参与到什么程度？
1.7 吸毒者/病人如何参加这项计划？
1.8 世界卫生组织(wHO)把美沙酮和丁丙诺啡纳入到其基本药物清单中意味着什么？
第二部分 实施中的问题
2.1 实施步骤
2.2 服务点位置
2.3 人员
2.4 知情同意
2.5 档案存储和保密性
2.6 治疗的里程碑
2.7 阿片受体激动剂药物治疗和HIV治疗的结合
2.8 社会心理支持计划
2.9 保证阿片受体激动剂药物治疗实施过程的连贯性和合理性
2.10 小结：阿片受体激动剂药物治疗的最小化组成原则
第三部分 管理方法
方法1：关于政府部门的作用与责任的指导性说明
方法2：关于非政府组织(NGOs)的作用与责任的指导性说明
方法3：关于制定国家政策和指导方针的指导性说明
方法4：关于美沙酮和丁丙诺啡进口、储存和分配的指导性说明
方法5：关于阿片受体激动剂药物治疗诊所的资格认证的指导性说明
方法6：关于美沙酮和(或)丁丙诺啡处方者的培训、授权以及审查过程的指导性说明
方法7：关于临床督导的指导性说明
方法8：关于阿片受体激动剂药物治疗项目的成本与预算的指导性说明
方法9：关于监测和评估的指导性说明
第四部分 表格清单
核对表1：一项阿片受体激动剂替代治疗计划的介绍
核对表2：从试点项目逐渐扩大
核对表3：在监狱中实施阿片受体激动剂替代治疗计划
第五部分 词汇表
资料来
标题：饶余鉴
个人简介
饶余鉴，1937年出生于广东大浦县，他不仅是一位著名的男高音歌唱家，还是一位声乐教育家。1981年，饶余鉴先生授学现场(3张)饶余鉴来到意大利专攻声乐和歌剧。1996年饶余鉴夫妇（妻子著名女高音歌唱家任桂珍）正式回国定居上海。
饶余鉴是中国著名男高音歌唱家。中央、上海、西安、沈阳、武汉音乐学院，河南理工大学音乐学院等特邀客座教授。1960年毕业于上海音乐学院，尔后加入上海歌剧院任上独唱演员。1963年，饶余鉴在著名歌剧《蝴蝶夫人》中担任男主角。1979年应邀与中央乐团合作，在由小泽征尔指挥的贝多芬《第九交响乐》的演出中担任男高音独唱。1981年作为文化部首批派往意大利学习的歌唱家，他在米兰威尔弟音乐学院及斯卡拉歌剧中心进一步学习深造，师从孟多伐尼教授，专攻声乐和歌剧。1986年，他在具有国际声誉的意大利第5届诺瓦拉国际声乐比赛和巴西作曲家戈麦斯诞辰150周年演唱比赛中荣获第一名和一等奖，成为这两项国际比赛中第一位获奖的中国歌唱家。在旅居意大利的15年中，他潜心研究歌剧艺术和意大利歌曲，并多次在意大利及欧洲各国举行个人独唱音乐会，被国外媒体誉为“比意大利人更意大利化的中国歌唱家”。
多年来，饶余鉴还为祖国悉心培养了众多优秀的声乐人才，其学生和慧在2000年获多明戈国际声乐比赛第二名，在2002年获威尔第国际声乐比赛一等奖。
学习生涯
自20世纪20年代美声唱法传入中国后,伴随着改革开放,国力的增强,声乐艺术间的交流与渗透也越来越频繁。许多优秀的青年歌唱家对这种新颖的唱法(意大利美声唱法)产生了浓厚兴趣,到意大利学习成为他们毕生向往的神圣之地。饶余鉴正是通过了层层选拔,被国家公派到意大利学习的其中一员,从此开始了他漫长的旅意学习生活之路。他不仅是一位优秀的歌唱家,还是一位优秀的声乐教育家。五十余年的艺术生涯,锻造了他系统的声乐教学思想。
这次是饶余鉴回国定居后第一次举办独唱音乐会，他将以《祖国，慈祥的母亲》作为开场曲目，然后，他将演唱《艺术家的生涯》、《托斯卡》、《弄臣》、《图兰多》等歌剧中的咏叹调及意大利艺术歌曲，他的学生和慧、何纯梁等也将同台演出。
作品
第一片
01-03 冰凉的小手 选自《艺术家的生涯》
04-05 奇妙的和谐 选自《托斯卡》
06-08 星光灿烂 选自《托斯卡》
第二片
01-04 寻常的故事 选自《阿莱城姑娘》
05-07 偷洒一滴泪 选自《爱的甘醇》
08-09 褐发，金发姑娘当中 选自《曼侬·莱斯科》
第三片
01-03 女人善变 选自《弄臣》
04-06 沸腾的激动心灵 选自《茶花女》
第四片
01-03 柴堆上燃起熊熊烈火 选自《游吟诗人》
04-05 请让她相信 选自《西部女郎》
06-08 今夜无人入睡 选自《图兰朵》
标题：企业文化案例精选评析
图书信息
书 名: 企业文化案例精选评  析
作　者：石磊
出版社： 企业管理出版社
出版时间： 2010年05月
ISBN: 9787802553255
开本： 16开
定价: 39.80 元
内容简介
《企业文化案例精选评析》作者结合了企业文化在二十一世纪的“九大走势”所涉及的主要内容，以大量案例联系理论印证了建立特色企业文化是企业在竞争中立足的大势所趋，是企业之根本。全书共分15个章节，具体内容包括文化与企业文化、企业文化的中心要素、企业文化是企业发展的原动力、建设企业文化是市场对企业的要求、企业文化与企业制度等。该书可供各大专院校作为教材使用，也可供从事相关工作的人员作为参考用书使用。
图书目录
第一部分 企业文化概述
物质决定精神，精神对物质具有反作用。哲学上的重要原理同样也是企业经营的原理。在漫长的经营管理实践中，许多企业家和管理者都有这样的体会：单靠物质刺激是不能成功的。因此，越来越多的企业已经开始注重他们的“文化攻略”……
第一章 文化与企业文化
一、文化
(一)文化的起源
(二)文化的定义
(三)文化的功能和特性
二、企业文化
(一)企业文化的内涵
(二)企业文化的兴起
第二章 企业文化的中心要素
一、树立企业价值观。确立企业文化核心
案例 惠普公司：一以贯之的价值观
案例 P&G：由无视价值观到重视价值观
案例 李宁：崇尚运动
案例 摩托罗拉：三位一体的核心理念
二、塑造企业精神，体现企业文化品格
案例 惠普：“尊重个人价值”的精神
案例 三星：“人才第一”精神
案例 IBM：“最佳服务”精神
案例 康德公司：“结合运行”精神
案例 松下电器：“松下七精神”
案例 3M公司：“开拓创新”精神
案例 荣事达集团：“和商理念”
案例 贵友集团：企业精神出成绩
案例 沃尔玛：零售帝国的企业精神
案例 麦当劳的“S.Q.C.”精神
三、制定企业目标，明确企业文化方向
联邦快递：有目标才有追求
强生公司的目标：每一件产品都要经得起100%的考验
第二部分 企业文化与企业发展
一个企业如何才能长足发展而不是昙花一现？企业怎么才能做好做大做强？资金、技术、管理、营销等要素固然不可或缺，但除此之外有一种无形的东西——企业文化，那些带有浓郁特色的企业文化却是根本性、决定性的力量。考察一个企业是否成功，是否有发展前途，不能只看经济指标，还要看其人文状况、环境状况、社会影响等方面，而这些都包含在企业文化当中。
第三章 企业文化是企业发展的原动力
案例 贝塔斯曼：企业文化造就传媒帝国
第四章 企业文化是企业成熟的标志
案例 沃尔玛——零售业的典范
第五章 建设企业文化是市场对企业的要求
案例 安然的教训
案例 IBM：特色企业文化重振“巨人”雄风
第六章 没有文化就没有核心竞争力
案例 韦尔奇：“数一数二”的战略打造核心竞争力
第三部分 企业人与企业文化
从一定意义上说，所谓企业文化，就是企业的“人化”。人是企业文化的创造者和传播者，是企业文化的实施主体。企业应该为了人，关心人，理解人，重视人，依靠人，尊重人，团结人，培育人。企业文化的实施主体是人，可以区分为三个层次：企业家、企业英雄骨干、企业员工。
第七章 企业家，企业文化的人格化代表
杰克·韦尔奇之于通用
一、企业家是企业文化的倡导者
案例 三一集团：总裁梁稳根与企业文化
二、企业家是企业文化的身体力行者
案例 微软：以盖茨为首的一群“工作狂”
三、企业家推动企业文化的转换和更新
案例 久米裕：重塑尼桑
案例 坪内寿夫：“重建大王”
第八章 英雄骨干，企业文化的中流砥柱
一、英雄骨干的作用
案例 布拉松：危机中力挽狂澜
二、挖掘企业人才
案例 通用电气：从内部培养和提拔人才
案例 长江实业：“长江不择细流”的人才观
案例 微软：独特而有效的用人文化
第九章 企业员工，以人为本是企业文化的基础
一、充分尊重人，把员工当作企业的主人
案例 松下：员工是企业的主人翁
二、正确看待人，使员工各得其所
案例 福布斯：用人用其长
三、有效激励人，充分发挥员工能力
案例 爱立信：独特的绩效评价系统
四、善于理解人。建立畅通的沟通机制
案例 微软：邮件自由联通
五、重视教育人。让员工消化企业的文化
案例 日立：全方位的员工培养
第四部分 企业文化与企业的有机结合
文化是虚的，企业是实的，企业要生存不能没有利润。企业文化不应是悬在半空的空中楼阁，它的建设和实施必须融入到企业活动的各个要素和各个环节当中去。
成功的企业文化一旦形成一种良好的人文环境，必然产生从精神到物质的转化，将“虚”与“实”有机的结合在一起。
第十章 企业文化与企业形象
一、视觉形象，企业文化之“脸”
案例 方正集团：“方正”商标体现的，“方正”文化
二、行为形象。企业文化之“手”
案例 星巴克：行为形象塑造企业形象
三、理念形象，企业文化之“心”
案例 麦当劳：特色经营理念的创建
案例 劳斯莱斯：追求完美的贵族理念
第十一章 企业文化与企业制度
希尔顿：用原则管住人
比尔·盖茨：“八项准则”约束员工行为
第十二章 企业文化与企业管理
一、企业文化建设是企业管理发展的重要方向
案例 杜邦公司：企业管理模式的变迁
案例 金蝶软件：激情管理
案例 大连三洋制冷公司：柔性管理
二、知识管理为建设企业文化搭设平台
案例 埃森哲公司：知识管理实践
三、企业文化对企业能力的影响
案例 华北制药：用企业文化“淬火”企业能力
四、几种颇具特色的企业管理工具
(一)平衡计分卡：衡量企业绩效的标尺
可口可乐(瑞典)饮料公司的平衡计分卡
沃尔沃汽车公司的平衡计分卡
(二)六西格玛(6δ)：战略管理的有效武器
六西格玛——GE的秘密武器
艾奥美加公司的六西格玛管理
(三)无处不在的80/20
会员制营销，“二八法则”的特殊形式
传媒业的“二八法则”
第十三章 企业文化与企业营销
一、差异化销售战略凸显企业文化
案例 保时捷：跑车之王的差异化战略
案例 沃尔玛：差异化战略缔造的“零售王国”
二、现代市场特色要求产品价格融入多种因素
案例 宜家：薄利多销的低价格策略
三、品牌，企业文化的代言人
案例 宝洁：“一品多牌”的营销文化
案例 索尼：竞争力超强的国际品牌
四、广告，宣传企业文化的上佳途径
案例 宝洁：用广告巩固品牌地位
五、在传统的营销模式中开创自己的特色营销形式
案例 戴尔：直销“黄金三原则”
案例 松下电器：在学习中营销
案例 麦当劳：“和谐”的连锁文化
第十四章 企业文化与学习型组织
一、“学习型组织”的提出
二、知识经济时代的到来需要学习型组织
案例 壳牌石油公司：将学习与文化联结在一起
三、创建“学习型组织”的方法
案例 诺基亚：创建学习型组织的典范
案例 微软：大学式企业
第十五章 企业文化与执行力
一、建设企业文化需要执行力
案例 京都啤酒：败于管理混乱
案例 一家老牌企业的复兴之路
二、将执行力融入企业文化中
(一)有效执行要求将薪酬与业绩挂钩
案例 IBM：高绩效文化
(二)有效执行要求展开强力对话
案例 通用电气公司：多种方式的直接沟通
(三)有效执行要求领导者亲自参与
案例 吉列：亲自执行的高层领导
企业文化案例
企业文化建设实施方案与年度实施计划
一、企业文化建设
标题：庚子记事
书名
清末仲芳氏所著日记，主要记载自庚子年（1900年）5月（阴历，下同）至辛丑年（1901）年11月28日，作者所见所闻的义和团运动及八国联军入侵前后北京地区的情况。日记分上下两册，上册题为《庚子五月义和团进京逐日见闻记略》，自庚子年5月至7月20日，记义和团运动时北京的情形；下册题为《洋兵进京逐日见闻记略》，自7月21日至辛丑年11月28日，记八国联军侵入北京后的情形。
日记的“序”（部分）：
嗟乎！庚子京师变乱，事起仓猝，自义和团起衅，至列国兵到陷城，屈指不及百日，历朝亡国失家未有如此之速焉。此固由于天时劫运，数不可逃，王大臣纵庇乱民所致；实亦由人心不古，争尚奢华，不知俭约，胜亟必衰，天之所以示警也。何也？自光绪己卯（光绪5年，1879年－－－注）以后，二十年来，官商仕庶，莫不以庆吊争荣夸富，宴会怡乐自娱。衣则洋绉摹本犹以为俗，必著宁绸库锦，以新奇者为得意，在闺阁为尤甚。食则鱼肉蔬菜犹以为粗，无论适口充肠，以价贵者为上品，在商吏为尤甚。终日鲜衣美食，曲尽奢靡骄傲之态，不胜比喻。有力之家享受，虽由修下福田，而不知惜福可以长久。无力之人自不思量，勉强追随，徒多耗荡，将有限之薄福，转多折尽，不亦愚乎！试观此次京师沦陷，受难重轻，足征夙昔奢侈俭朴之明验也。
七月二十日联军破城。次日，各国洋人即沿街以“搜捕拳匪，查禁军械”为名，大肆掳掠，无分通衢僻巷，处处无遗。其中有此来彼往，一日数起，无处不翻，无物不携者。有洋人凶暴，不但搜掳财物，并将器皿砸毁者。有不独细软遗失，连桌凳家俱皆被洋人用车载运者。有被土匪明火执仗，屡遭抢劫者。有洋人将门窗木料拆去作柴者。有洋人进院不搜箱柜，只拿案上小巧之物者。有仅在院中瞻望，财物丝毫未失者。有洋人一日数十起，自门前行走，过门不入，始终并未进院者。更有贫寒之家蹂躏过于富室者。惊险恐怖，种种不一。历考亲朋之家，大都如是。吾家自先祖先父百十年来，素食布衣，相传勤俭。至予仰承先志，宽以待人，啬以克己，尤不敢丝毫放纵。故值此劫数，未受大惊，未充苦力，洋人进门仅止三次，损失仅止数金，实为受难之家所少有。虽仰赖神圣昭垂，祖先德荫，得邀幸免，亦足见历代俭朴之明征也。惟望后世子弟，刻刻以此劫数在怀，时时以此奢俭为鉴，兢兢业业，克勤克俭，以迓天佑，以保家庭，家门实有厚望焉。
是书也，乃予乱时亲经亲历，或见或闻，逐日记载，皆属实事。特为承平之日，乐以忘忧之戒也。非所以铺张点缀，装饰虚文，以为悦心快目者也。故其中缺漏甚多，实与当时新编之《拳匪纪略》、《变乱记实》诸书不同。惟愿后世子孙，在盛世安乐之时，勤记此篇，时加兢惕，稍能谨慎，不致放纵奢靡，则予一载秃笔之苦心，庶可不负矣。
光绪辛丑嘉平月仲芳氏记录于宣武城南椿树二巷寄寓丛桂山房之南窗。
书名
关于义和团运动及八国联军侵华的史料，原由中国科学院历史研究所第三所编辑，1959年1月科学出版社出版。1978年中华书局重印该书，编者改署为“中国社会科学院近代史研究所”。该书含五种史料：
仲芳氏《庚子记事》　
  中华书局1978年版 图片来自布衣书局网站杨典诰《庚子大事记》
华学澜《庚子日记》
高枬《高枬日记》
佚名《庸扰录》
另有三篇：《南宫县告示》、《董神父》、《庚子洋兵入京记》
《庚子大事记》摘录：
廿一日……
京师既陷，体仁阁大学士管理吏部事务徐桐，前礼部左侍郎景善，国子监祭酒熙元、王懿荣，工科给事中恩顺，掌江西道监察御史韩培森，江西道监察御史宗室德藩，湖广道监察御史宋承庠，翰林院侍读崇寿、宗室宝丰，庶吉士宗室寿富，吏部主事钟杰，户部员外郎宗室恩斝，殷育恩、戚善朂，主事陶见曾、李慕、铁山、英魁、崇寿、宗室谨善堂、主事才保，兵部郎中魁麟，员外郎荫德贺、赵宝书、重振，主事王铁珊，刑部郎中汪以庄，主事郭绍征、王者馨、毛焕枢，工部主事恒昌、白庆、周增和、宗室海明，理藩院主事英顺，内务府员外郎诚年、端鑫、明昭，宗人府经历宗室纳钦，光禄寺署正王恩第，库使锡麟，内阁中书堃厚、清廉、玉彬、陈廷勋，国子监助教柏山，南城正指挥项同寿，东城兵马司吏目官玉森等死之。熙元、王懿荣家属，同时殉难。连日阵亡将校六百四十员，其余文武大小官绅耆民等阖家或引火自焚，仰药以殉，投井而殁者一千七百九十八员。家属之多者，如三品衔兼袭骑都尉候选员外郎陈銮一户，男女三十一人，同殉。
廿二日，前吉林将军延茂守安定门，廿一日下城，于今日率同合家男女十二名，引火自焚。
户部尚书崇绮之子葆亨，先期于厅事下挖地窟一道，京陷之日，令老幼男女先入窟室，葆亨后入，令仆掩以土，引火焚烧，阖门殉焉。
标题：sdcc
SDCC的特点
● SDCC的sdas和sdld 是基于ASXXXX的交叉编译工具和链接工具，他们都是免费开源的软件，依据GNU General Public License (GPL) 发布。
● 有针对特定MCU的编程语言扩展，可以高效的使用基本的硬件资源。
● 有大量的标准优化，如全局字表达式削减，循环优化（无任何操作的循环优化，归纳变量循环优化，逆循环优化）， 常量合并的传播，复制传播，死代码删除， 'switch'语句的转移表优化。
● 针对特定MCU的优化，包括全局寄存器分配算法。
● 特定MCU后端适应能力，能够很好的适配其他的8位的MCU。
● 基于独立规则的监视口优化器。
● 全范围的数据类型支持：char（8位，1字节），short（16位，2字节），int（16位，2字节），long（32位，4字节）和float（4字节IEEE标准）。
● 能够允许在函数的任意地方嵌入汇编语句。
● 能够报告函数的复杂度，以帮助决定什么地方应该用汇编语句重写。很好的选择自动回归测试。
SDCC的其他信息
SDCC同时带有一个源代码级调试工具SDCDB，使用的是Daniel's s51 仿真器当前版本。
SDCC是由Sandeep Dutta 所写的，并依据GPL license 发行。
自首次发行以来修复了几处bugs并增加了一些改进。在1999年12月，SDCC源代码移到SourceForge ，那里所有的“users turned developers “都可以获得同样的代码结构树。
SDCC在用户和开发者共同投入下持续更新。
AVR和GBZ80系列单片机不再支持。
SDCC的其他解释
Secure Digital Card Controller
标题：seazone
SEAZONE 喜妆
  HONG KONG  China"SEAZONE"护肤品品牌，来源于英国伯明翰，由William Austin威廉-奥斯丁的研发奠定了品牌形成的基础。80年代发展至香港。现为香港喜妆国际集团，广州喜妆生物科技有限公司旗下共有品牌。
SEAZONE品牌介绍
  seazone标识“SEAZONE”产品采用先进的生物工程技术，采用独特的海洋生物萃取精华结合光甘草定、龙血、庭园蜗牛分泌液萃取物等几十种纯天然的化妆品护肤原料，确保每一款产品的安全系数，并大大提高了护肤品的有效性。
SEAZONE产品介绍
SEAZONE 海洋生物系列  SEAZONE 海洋生物系列在浩瀚而富饶的海洋里，除了生活着形形色色的动物之外，还有种类繁多、千姿百态的海洋植物.喜妆产品正是应用这些海洋的神奇能量，经过工程师的精心设计，应用海洋生物工程技术制作而成。不单单是亮肤、敏感、补水等问题可以抑制、解决，抗衰老也不列外......
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SEAZONE 红色经典系列  SEAZONE 红色经典系列红色经典系列倡导是个人护肤理念，独特的包装设计，绚烂的中国红的色彩，仅在直观上就能给人一种雍容华贵的感觉。合理的产品设计，能让顾客在欣喜之余感受个人护肤的乐趣。
标题：江苏丘陵地区镇江农业科学研究所
简介
江苏丘陵地区镇江农业科学研究所成立于1958年，现有在职科技人员77人，其中研究员7人，副研究员17人。建所以来，先后完成国家、部、省、市级科研项目700多项，其中，十五以来完成85项。发表科技论文800余篇，出版专业著作20多部（册）。经国家、省审定的各类新品种60多个，获得科技成果奖160多项次，其中国家科技进步奖8项，省科技进步奖72项。设有粮油育种、植保新技术研究、蔬菜花卉新品种选育、应时鲜果研究与推广、农化牧业研究、生态有机农业研究等6个研究领域。
创办
创办了“江苏丰源种业有限公司”、“镇江瑞繁农艺有限公司”、江苏省绿盾植保农药实验有限公司“、”镇江万山红遍农业园“等科技企业，提供粮油、果树、蔬菜、花卉、牧草、种羊等动植屋新品种和主要农作物病虫草害防治新技术、新农药及应时鲜果优质高产设施栽培新技术等竭诚为您提供产前、产中和产后配套服务。
镇江市人大常委会原副主任、江苏省劳动模范、国务院特殊津贴获得者、党的十四大代表、著名农学专家赵亚夫曾任镇江市农科所所长！
标题：闪电辞职
提要
5月31日，德国总统克勒因阿富汗战事失言而辞职。他在不久前一次未经宣布的对驻阿德军军营的访问后，对德意志电台发表讲话说，一个像德国这样依赖外贸的国家也应该知道，在必要情况下应该用军事手段保证贸易通道的畅通。这一讲话随即在德国引起强烈反应。德国总统因一次讲话而辞职，这在德国历史上还是罕见事件…
事件
  闪电辞职　　5月31日，德国总统克勒因阿富汗战事失言而辞职。德国总统因一次讲话而辞职，这在德国历史上还是罕见的事件，这说明，阿富汗战争对德国这样一个发动过两次世界大战的国家仍然具有不同寻常的敏感性和爆炸性。
克勒在不久前一次未经宣布的对驻阿德军军营的访问后，对德意志电台发表讲话说，一个像德国这样依赖外贸的国家也应该知道，在必要情况下应该用军事手段保证贸易通道的畅通。这一讲话随即在德国引起强烈反应。在野党左翼党要求德国联邦议会重新就德军参加阿富汗战事投票，主要在野党社民党则说，克勒的言论不利于百姓理解德军在国外的行动。另一在野党绿党则表示，克勒错误地理解了德军参加阿富汗战事的法律基础。主要执政党基民盟也认为克勒的言论引起了误解。在一项关于本国重要对外使命的事情上发言引起强烈反弹，克勒辞去作为德国形象象征的总统职务，从本质上并不难理解。
德军使命论
但是，比辞职更引人关注的是德国关于德军使命的辩论。这个辩论由来已久。从上世纪90年代中期以来，德国联邦国防军频频参加境外使命，虽说都经过德国议会的授权，但无一不受到举世关注。以阿富汗战事为例，德军现在派兵约4300人，今年2月德议会授权德政府可将派兵最高限额从4500人增至5350人。但数年来的民意测验表明，反对派兵者仍占多数。于是，对德国政治家来说，如何使这项使命被百姓认可，成为多年来对外政策的主要方面。
去年9月初，德军在一项要求北约进行的轰炸行动中，说是为避免塔利班抢劫的油罐车危及德军，结果造成100多人丧身，其中有不少平民。这件事曝光后，前国防部长约瑟夫-容（当时已改任劳动部长）被迫辞职，造成了默克尔第二届政府的首个危机。现在，由于克勒是属于执政党基民盟推选的总统，因此，德国政坛无疑将再陷入危机。德国总理默克尔在31日中断了正常的活动日程，足资证明。
克勒对阿富汗战事发言不多。但是，去年9月轰炸油罐车事件前，他曾表态赞成民众对德军参与阿富汗战事进行广泛讨论。也许，作为政治家，他的初衷是希望百姓充分讨论，以便争取舆论支持前方将士。但他的这次表态被误读，也表明德国出兵境外，很难在德国获得广泛认可。
事实上，关于德军的境外行动的目的，连主政的一些政治家都很难说服民众。前国防部长约瑟夫-容一直反对将德军在阿的行动说成是参加“战争”，因为这与议会的授权措辞不符，但德军不断有伤亡的事实显然与之相悖。他的继任、现防长古滕贝格采取迂回战略，改口说成“与战争类似的情况”，后说“在口头语也可称之为战争”。这充分说明德国对外政策的尴尬。连政治家都难以描述德军行动的实质，百姓当然更难支持。官方的解释是，德军到阿富汗打仗，是为了维护稳定，保障安全，但持反对意见的百姓最常用的一句话是：阿富汗离德国老远，那里的情况怎么可能威胁到德国？
在德军参与的诸多境外行动中，像打击索马里海盗一类，在德国认可度较高。有分析说，如果克勒的话只针对此类，则基本可以过关。但不幸的是，克勒是在对阿富汗访问后所言。说阿富汗战事涉及德国经济利益，显然不符合事实，但若说它涉及德国安全，也难以服众。看来，德国出兵阿富汗的目的，连总统也说不明白，就更别指望百姓的支持了。
克勒在去年9月轰炸油罐车事件后曾评价过现在的德军，说它已成为“一支战斗的军队”，就是说它成了一支在国外参加战争的军队。这是事实。德国现政府的组阁协议也明示，德军的重要任务之一是“在国际上预防危机和解决冲突”。但是，德军到底参加哪一类使命，怎样完成这些使命，这样的问题将继续困惑德国人。
克勒简介
克勒生于1943年2月22日，拥有德国图宾根大学国民经济学硕士和政治学博士学位，是一名公认的金融专家，从1976年起先后在联邦经济部、石勒苏益格－荷尔施泰因州州长办公室和联邦财政部任职，1993年任德国储蓄银行协会主席，1998年任欧洲复兴开发银行行长，2000年3月任国际货币基金组织总裁，2004年7月当选德国战后第九任总统。
标题：TMPGEnc DVD Author
软件信息
软件大小：50.44 MB[1]  
软件语言：简体中文
软件性质：汉化软件
更新时间：2010-07-13
应用平台：Win2003/WinXP
简介
TMPGEnc DVD Author是 TMPGEnc 公司出品的一个功能非常强大的 DVD 多媒体视频文件制作工具，程序可以直接将 MPEG-1、MPEG-2 格式的多媒体视频文件重新压缩并编码为 DVD 多媒体视频文件，并输出为 DVD 结构的 IFO、VOB 文件，然后可以用 DVD 烧录软件烧录为 DVD 光盘！程序采用 TMPGEnc 自己的编码引擎，它向您提供无与伦比的压缩质量和绝对一流的压缩速度！几乎支持当今世界所有前卫的压缩规范。
如何制作DVD
1、打开软件，选择输出格式。 选择何种制式其实跟播放没有太大关系，因为今天无论是电视机还是影碟机对NTSC和PAL都是兼容的。但是，如果您导入的视频中有标准DVD格式的mpeg文件，选择了与之不同的制式，软件就会重新编码消耗时间，而且如果你从avi或mkv文件中导出了音轨单独导入该软件（这样做的目的是保留优质音轨，因为软件只支持编码输出2.0音频，即使该软件的升级版本TMPGEnc Authoring Works 4支持5.1输出，也没必要浪费这个时间），制式不同也可能会造成音画不同步的现象。 因此建议源文件帧率29.9X或23.9X的选择NTSC，25的选择PAL，avi和mkv文件一般帧率都相当规范，rmvb格式就随意了。 以下文件不会被重新编码（即直接打包输出）：与所选制式相同的DVD、VCD格式的mpeg文件，与源视频分离单独导入的AC3、DTS、mp2、LPCM音频。
2、点击输入标签，进入输入窗口，点击添加文件（你也可以选择素材精灵），选择你想要加入的视频文件。
3、进入新窗口，如果这个视频没有需要处理的就可以直接点击确定，下面4-8就不用看了，直接到9吧。 但为了演示我要先为他增加一条音轨（该视频为双音轨，第一条可以自动载入，第二条用MKVextractGUI提取），这里并不一定非用音频文件，视频文件也可以，比如你视频输入一个带英语音轨的avi文件，而你手头还有一个rmvb的汉语配音的视频，也可以在这里输入，如果你不想要原来那条音轨，直接在音频输入1导入这个rmvb也可以。
4、点击剪切/编辑标签，进入剪切编辑窗口。
5、进入音频效果设置窗口，选择音频2，激活音频间距校正（其实只是简单的提前或推后，并非拉伸或压缩），把音频向前调整1100毫秒之后，终于同步，向前调整是负数。其实还可以看到其他音频滤镜，比如音量调节有时也会遇到需要使用的地方。音频调好了点击确定回到剪切编辑窗口。还要进行其他诸如剪切设置。
6、另外我还想给视频添加两条可选字幕，点击字幕设置，进入字幕设置窗口，点击左上字幕列表中的字幕1激活，然后点击右下的剪辑选项，选择导入字幕。如图。 这里需要说明的是， ①除了打字输入外，TMPGEnc DVD Author 3支持导入的常见字幕格式只有srt，并且编码格式为ANSI（如果不是此格式可用记事本打开另存为该格式，有时会有极少数时间码不规范的srt文件程序不能识别，这时用ansuber或vobsub自带工具打开另存一下就可以了）。 ②除DVD或VCD格式的mpeg文件外，其他视频文件导入该软件时，如果同文件夹下有与视频文件同名的字幕文件如srt、idx/sub等，同时vobsub未被禁用，用默认播放器播放会出现字幕时（完美解码如果选用KMP作为默认播放器会禁用vobsub而用内建滤镜，禁未禁用可以看系统栏有无图标），TMPGEnc DVD Author 3也会激活directvobsub，编码输出的DVD会带不可选的内嵌字幕，因此要添加可选字幕应该给字幕文件改名或移动到其他文件夹。
7、“打开”窗口文件类型选择srt，然后选择，确定，这时默认布局的字幕很大，不适用，因此要选择编辑选项中的编辑布局，重新设置。
8、点击确定回到字幕设置窗口，可以预览了。
9、增加另一段视频，点击添加节目轨，这时你也可以在节目轨一中添加文件，实际上算是给节目轨一增加一个章节，但是以下情况应该使用添加节目轨新增视频：
①一个视频需要重新编码，而另一个不需要或其音频不需要
②两个视频计划输出的分辨率不同，如一个文件要用720×576，而另一段为352×288
③两个视频的音轨数量或可选字幕数量不同
④根据源质量的不同，希望使用不同编码率。
以下情况应在同一节目轨中添加：
①一部影片被分割为多段，如网上经常遇到的多CD的dvdrip
②需要连续播放的内容，如连续剧，因为如果后面菜单设置不当，可能会出现节目轨随机播放的情况，而在一个节目轨内部不同章节不会出现这种情况。
10、进入设置窗口，点击视频，图中主要标记了可以进行调整的地方。 其实为了保证质量应该综合考虑画面大小与码率的关系，有时还要考虑全屏与宽银幕的不同。按照TMPEnc4.0 XPress的编码规则，720×576使用4000kbps以上的码率，352×576使用2000-4000，352×288使用800-2000可以保证画面质量，如果空间有限有时要在大而模糊与小却清晰之间作出选择。另外16：9的画面比例只适用与横向分辨率720和704，用TMPGEnc DVD Author 调整时这些数据不会自动关联，因此我基本上是先用TMPEnc4.0 XPress先将每段视频分别转换成标准格式后再导入TMPGEnc DVD Author 打包输出DVD，这样做首先可以避免设置错误；其次XPress可以使用效率更高的XDVD格式，可用较低的码率取得大画面下更好的图像质量；第三可以在转换每段视频后预览一下，避免因为某一段视频出现问题而使整个制作过程前功尽弃。
11、接着可以点击音频设置，同样需要选择重新编码以激活选项，除了格式和比特率，其他最好别动。音频和字幕设置中都有语言选项，可以让你切换它们时让屏幕显示是何语种。
12、可以设置菜单了，点击菜单标签会进入向导。
输出完成后会弹出“DVD输出已完成”，下面有三选项，选择“启动光盘写入工具”，你也可以选择其他选项，在你想刻录的时候在主界面启动光盘写入工具，就刻录DVD而言这个比nero好用。
标题：安阳市殷都进修学校
学校发展历史
学校是由安阳市政协殷都进修学院演变而来，当时为充分发挥安阳市政协“人才库”、“智力库”的作用，经安阳市政协常委会决定，于1985年3月21日成立，学校名称为“安阳市政协殷都夜大学”，后根据国家教委文件规定，更名为“安阳市政协殷都进修学院”。2000年经教委同意，由一直具体负责办学的政协委员苏明信接手，转为民办，将“院”改“校”，即“安阳市殷都进修学校”。学校先后举办过自考辅导班、成人高考入学考试辅导班、研究生入学考试辅导班、会计及职称考试辅导班、公务员考试辅导员班、律师资格考试辅导班、实用人才大专班等。03年起主要举办高考复读班。
高考复读班办学特色
名师执教特聘请省示范性高中（市一中、二中、实验中学、县一中、二中）多年从事高三毕业班教学、管理的国家级、省级优秀教师、奥林匹克竞赛教练、教研组长、高级教师组成一支忠诚教育，熟谙业务，擅长管理的老、中、青相结合的优秀教学群体。成绩显著、升学率高从首届（2003-2004年）至第六届（2008-2009年）高考成绩平均提幅77.2分，最高提幅210分，考上专科以上达98.96%，本科达57.2%。教学和管理严格有序教学制度完善，实行分段教学，参加市统考，坚持总结表彰制度，并建立学生档案（包括成绩、表现等），实行高考目标管理、高考奖励制度。教学时间充足，每天12节课，每周学习七天，两周休息一天。 　　管理严格，规章制度健全，措施得力，实行封闭式贴身管理。坚持每天五次点名，每周总结，建立家长联系卡，师生同吃、同住、同学习，上课必有教师跟班。入学签订诚信承诺书，并经常对照检查，人人桌前贴有“座右铭”。设立特殊班，保证学习效果设立清华、北大班；协议本科班；协议保上大学班；艺术生学文化、练专业有机协调班；艺术生文化课快速提高班；普通文科、理科班等特色班级，因材施教。学校环境舒适、教学设施齐全、信息灵通学校为单独院落，优雅安静，教室、住室冬有暖气，夏有空调，教室灯光明亮，布置合理，食宿方便。设有乒乓球室，羽毛球场和体能训练室。为师生营造学习、生活的优美环境。密切与省、市招办之间的关系，及时了解教学、高考信息，并建立校际联系网络，订有《中国考试》、《高考》、《高校招生》、《招生之友》等刊物。为丰富学生政治生活，了解国内外形势，还订有《中国青年报》、《安阳日报》、《教育导报》等，建有阅报栏、学习园地等配合教学工作。服务周到、交通方便学校地处人民公园北，人民大道霍家村岗西35米路北（原液压件厂内）。 　　学校负责高考报名、体检、送考、填报志愿等。奖励政策对刻苦学习、品学兼优的学生，学校每月奖励一次。普通文理科考生翌年考上北大、清华者奖8万元，考上其它“985工程院校”者奖3000-5000元。艺术生考入八大美术学院本科和清华美院本科的奖2000元。
高考复读班取得成绩
学校 取得了令人瞩目的成绩，有多名学生被吉林大学、河海大学、中国地质大学、山东大学、天津美院、东北师范大学、哈尔滨师范大学、北京电影学院、重庆大学、西北民族学院、扬州大学、郑州大学等重点大学录取。
​平均提幅最高提幅考上专科以上考上本科以上第一届2003-200471.917593%56.8%第二届2004-200560.319297%48%第三届2005-200665.2621096.9%49%第四届2006-200773.918595.3%48.2%第五届2007-20086116592.6%45.2%第六届2008-20096816894%45.3%
李阳疯狂英语
安阳市李阳疯狂英语学校，是李阳疯狂英语在安阳授权的唯一一所英语培训学校。
该校学生大多是从小学起就一直在校学习，直至初中毕业。充分证明了学校优秀的教学质量，得到了广大学生及家长的认可。学校英语部教师为十人左右，都经过广州李阳疯狂英语总部专业培训，考核合格。这些教师大都为本科学历，专业好，素质优，责任心强。
学校对中小学生进行语、外、数、理、化等课程进行辅导与培训，取得了不俗的成绩。
乘车路线
安阳市内乘坐3路、8路、9路、12路、13路、18路、22路、27路、32路、33路、35路、41路公交车，霍家村站下车即到。
标题：生命第一:员工安全意识手册
图书信息
书 名: 生命第一:员工安全意识手册  
作　者：祁有红
出版社： 新华出版社
出版时间： 2010年05月
ISBN: 9787501192311
开本： 16开
定价: 29.80 元
内容简介
《生命第一:员工安全意识手册》内容简介：没有安全知识，员工就会稀里糊涂受伤害；没有安全意识，事故就会不请自来。安全知识重要，安全意识更重要。有了安全意识，人们就会主动学习安全知识，安全就会有保障。
知道“安全为了谁”，才能从“要我安全”变成“我要安全”；知道“安全为了谁”，才能警钟长鸣，紧绷安全弦；知道“安全为了谁”，才能让安全成为一种习惯；明白“安全为了谁”，才能找到安全意识之母、安全工作之魂。
作者简介
祁有红，中国安全管理专家，财经作家。多次应企业、院校及香港特区政府部门邀请，广泛传播安全理念。
现任北京博士德管理顾问有限公司高级管理顾问、首席安全精细化管理专家，国家安全生产监督管理总局“安全发展”高层论坛特邀专家。
主要著作有《第一管理——企业安全生产的无上法则》、《安全精细化管理——世界500强安全管理精要》。
图书目录
前言 安全意识是一项硬指标
上篇 安全为了谁
第一章 有多少生命可以重来——为自己
第一节 谁是安全的最大受益者?
——首要问题
第二节 丢脸和丢命，谁的损失大?
——王成太现象
第三节 你的平安，是对家人最好的爱
——葛麦斯安全法则
第四节 学会安全，活着就好
——生命体验
第五节 企业安全好，我的收入高
——共同体
第六节 管理选读：谁是安全的主体?
第二章 大家共坐一条船，齐心才能抗风险——为伙伴
第一节 不伤害自己，不伤害他人，不被他人伤害
——中国特色
第二节 一人违章，大家遭殃
——团队安全
第三节 把安全责任落实到每个员工
——政府号召
第四节 安全连着你我他，防范事故靠大家
——互联互保
第五节 操作之时顾左右，相互提醒够朋友
——提醒安全
第六节 管理选读：假如你是事故受害者
中篇 做该做的事
第三章 风险危害时时想，胜过领导天天讲——危害辨识
第一节 我们身处风险包围的世界
——全员风险管理
第二节 意识不到危险，才是最大危险
——泰坦尼克号启示录
第三节 麻痹大意，事故亲戚
——危害万年的事故何以发生?
第四节 只要上岗，集中思想；工作再忙，安全勿忘
——态度好才是真的好
第五节 岗位危害我识别，我的安全我负责
——发现隐患是成绩更是能力
第六节 管理选读：工作安全分析
第四章 魔鬼就藏在细节里——隐患治理
第一节 可以向上报告，但不能坐等上级解决
——放过隐患，必有后患
第二节 只要有可能，就让它变成不可能
——扔掉不一定，消除不确定
第三节 千里之堤，溃于蚁穴
——细节不容放过
第四节 安全基础不牢，企业地动山摇
——作风散漫，就是隐患
第五节 八小时内外，不留隐患
——安全需要全天候
第六节 管理选读：隐患治理措施分类表
第五章 违章究竟害了谁？——遵章守纪
第一节 黄泉路上无老少，违反规章先报到
——对付"三违"须"三严"
第二节 规章制度血写成，不要用血来验证
——感谢制度和规程
第三节 规程就在一招一式里
——工业社会离不开守规矩
第四节 习惯性违章，不能习惯性不管
——宁听骂声，不听哭声
第五节 服从管理，写进法律
——懂得服从才有资格工作
第六节 管理选读：标准化安全作业管理
下篇 人人做得到
第六章 造就本质安全人——进阶修炼
第一节 意识养成
——我要安全
第二节 技能培训
——我会安全
第三节 配置资源
——我能安全
第四节 制度规范
——我须安全
第五节 流程约束
——我才安全
第六节 管理选读：用环境培养员工安全素质
附录 祁有红安全言论摘录
后记 安全，不能不讲道理
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标题：李圣花
个人资料
姓名：李圣花  李圣花
原名：李成化
出生：1986年9月11日
身高：173cm
体重：52kg
职业：赛车女郎
所属公司：Car&Model
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随着韩国三大车模黄美熙 林智慧 李智友的逐渐淡出，韩国车模届出现了青黄不接的尴尬局面，在此期间，一股清新的风潮席卷了低迷的车模市场，她就是李圣花，清秀的外表，高挑的身材，李圣花人如其名，犹如一支清新的百合吸引了大家的视线，迅速跻身顶级车模行列。
韩国过去最有名的车模有林智慧、黄美熙和李智友。林智慧虽然风采依旧，毕竟年岁大了，已淡出车模界。黄美熙和李智友虽然还在车模界打拼，但是风采已经消退。这次韩国车模排行，李智友跌出前十名，黄美熙只排在第六位。而后起之秀大放异彩，比如排在第三名的李圣花，半年时间上升了5位排行。韩国车模李圣 花我们还不是很熟悉，这里专辑给予介绍。
标题：物业管理制度与表单范本
图书信息
书 名: 物业管理制  度与表单范本
作　者：滕宝红，邵小云　
出版社： 中国时代经济出版社出版发行处
出版时间： 2010-3-1
ISBN: 9787511901064
开本： 16开
定价: 32.00元
内容简介
《物业管理实用操作手册》以物业管理理论为引入点，以最新颁布的物业管理条例和物权法为基础，重点以管理制度、工作规范、岗位职责与管理表格等实用工具的形式，全面而具体地介绍现代物业管理全程运作重点，设置几大板块，全方位展示现代物业服务全程运作的各个方面与细节，内容详实、全面、具体、易于操作、实用性强。
本书为其中一册，主要介绍了市场营销管理制度与表单；工程管理制度与表单；客服管理制度与表单；物业安全管理制度与表单；保洁绿化管理制度与表单；物业资金管理制度与表单；人事行政管理制度与表单等内容。
本书能帮助物业管理者解释工作中出现的问题并找出问题的根源，更重要的是还提供了一些有用的范本供参考。可供商厦、写字楼、酒店、住宅小区、企业、学校、学术机构、政府机关等的物业部门及其经理们作为工作参考。
图书目录
第一章 市场营销管理制度与表单
第二章 工程管理制度与表单
第三章 客服管理制度与表单
第四章 物业安全管理制度与表单
第五章 保洁绿化管理制度与表单
第六章 物业资金管理制度与表单
第七章 人事行政管理制度与表单
标题：企业公民:从责任到能力
图书信息
书 名: 企业公民:从责任到能  力
作　者：吴伯凡
出版社： 中信出版社
出版时间： 2010年04月
ISBN: 9787508618722
开本： 16开
定价: 32.00 元
内容简介
《企业公民:从责任到能力》主要内容简介：“企业公民”概念肇始于西方，是指将社会基本价值与日常商业实践、运作和政策相整合的企业。一个“好”的企业公民，需要在商业实践中善待在商业生态网络中的各个层面的、相互联系的利益相关者：顾客、员工、社会(社区)、环境与资源、合作伙伴以及股东。当今社会，商业势力是最重要的社会主导力量，企业享有空前的超级话语地位，与之相伴随，各个层面的利益相关者对企业自身的能力建设提出了更多的要求和期待。企业作为一种社会“器官”，将不得不面对更加严格的外在约束和自我规范，而企业公民的能力建设问题，也随之被凸现、放大和提到了议事日程上。
在中国，企业公民从最初一种边缘话语到今天已经成为商业界的主流话语。学术界和商业界关于企业公民理念的扩展和深化，尤其是企业公民从一种社会责任向商业能力的回归，使在华跨国公司和国内一些领先企业的企业公民实践丰富了企业公民这一西方思潮在中国商业语境中的独特内涵和表达。
《企业公民:从责任到能力》系统梳理了企业公民概念的发展历程，并创造性地提出了企业公民概念在当下中国社会从责任向能力回归的普遍特征，从商业实践的视角总结了中国企业在企业公民行为方面的表现形式和现有成果，具有相当深刻的现实意义和长远指导价值。
图书目录
序言／Ⅶ
第一章 企业公民：从责任到能力／1
什么是企业公民?／3
引发企业公民的新商业情境／6
企业公民思想发展历程／28
第二章 企业公民在中国的商业实践／43
为什么是企业公民?／45
企业公民六要素／47
企业公民在当代中国的两个发展阶段／54
第三章 2009年中国企业公民白皮书／79
中国企业发布企业公民报告综述／81
企业的股东关系管理／89
企业的员工关系管理／99
企业的消费者关系管理／109
企业的合作伙伴关系管理／117
企业的环境资源关系管理／123
企业的社会关系管理／131
第四章 企业公民实践之一：企业的股东关系管理／137
万科：一个企业的公民人格追求／139
第五章 企业公民实践之二：企业的员工关系管理／145
博时基金：公益提升员工道德／147
第六章 企业公民实践之三：企业的消费者关系管理／153
中国农业银行的“惠农卡”／155
第七章 企业公民实践之四：企业的合作伙伴关系管理／161
利乐包装：后半生的责任／163
富士胶片：绿色随需而动／169
兴业银行：赤道原则的中国路径／172
第八章 企业公民实践之五：企业的环境资源关系管理／177
CE的绿金之路／179
东风日产的闭环环保价值链／185
上海通用：供应链的绿色竞争力／191
百事：应对更高的外界预期／196
第九章 企业公民实践之六：企业的社会关系管理／203
使命、战略和执行：微软的企业公民路径／205
佳能的影像公益／209
英特尔：教育的公益与“功利”／214
联想的公益创投／218
欧莱雅：从公益执行人到公益投资人／224
新世界地产：投桃报李／228
太平洋保险：创新以公益为本／234
中国平安：从捐条件到捐能力／238
编后记／243
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