标题：上海第一家教
关于第一家教
作为上海最富盛誉的家教服务机构，第一家教网始终不断为上海提供最高水准的专业家教 资讯及传播服务。 自2004年开始，第一家教网提供多方面的家教服务,如家教信息中转服务、教员评估服务及教育资源整合服务等。
目前，第一家教网拥有数十名富有才干和创新思想的专业人士，他们将自身的中国文化教育背景，丰富的国际网络同上海家教教员社群和学员社群有机结合，来确保更高水准的家教中介服务。
执著于“追求卓越，挑战极限，从绝望中寻找希望，人生终将辉煌”的精神，第一教育人一直在用全部的力量、智慧和生命，为中国发掘和培养具有现代化思想和全球性眼光的新一代精英而不懈奋斗。从优秀到卓越，第一家教网向世人证明了教育的力量。昂首于时代前列，第一家教网相信机遇，更相信奋斗。致力于建成中国最优秀教育机构的第一家教网，不断创造着更大的辉煌！
Let's no.1的文化
第一家教使命
我们将用全部的力量、智慧和生命，为整体提升中国发掘和培养具有现代化思想和全球性眼光的新一代精英而不懈奋斗！
第一家教精神
第一家教一直致力于阐扬一种朝气蓬勃、奋发向上的精神，一种从绝望中义无反顾地寻找希望的精神。这就是改变了无数人命运的第一教育精神。“天行健，君子以自强不息”是我们祖先留给我们的格言，也是我们永久的座右铭。当世界上的一切都成为往事如烟，我们唯一能够珍藏心中的是我们在今天的奋斗中所得到的精神启示，是在成功背后所得到的一种自我肯定。在将来的岁月里，我们的心灵将引导我们，使我们能够潇洒地对待生活中的成功与失败，并在成功与失败时做出更奋发的努力，取得最终的辉煌。
第一家教愿景
在今后的几年内，我们要努力成为全球华人教育门户的缔造者，推动者和领导者，华人教育的首选门户，最强劲的教育品牌。
同时，我们要树立以提高国人素质为己任的社会形象，成为中国教育的成功典范。
但是，我们不仅仅要成为一家巨型的跨国培训公司。第一教育永远的追求是成为令人尊重 的教育门户，成为推动华人教育的核心互联网品牌。我们梦想着用自己的努力为中国教育史托 起一轮新的太阳。
营业计划
LET'S NO.1的经营活动的指导理念是：没有任何借口，做到最好。自从创建以来，这些原则一直构成和被定义为LET'S NO.1的新经营哲学。 
为社会创造价值，尊重人格的经营
为顾客创造价值
其目的是为顾客持续地创造新的价值。在为顾客创造价值的过程中，LET'S NO.1将自然地创新和开发顾客所需的产品和服务，使我们更加接近我们的目标，创造最高的价值。
尊重人格的经营
人是发现和创造新价值的根本因素。LET'S NO.1的有组织的活动尊重每一个员工及合作伙伴的独创性和个性，并集中力量在每一个事业领域培养有竞争力的专业人才。
Let's No.1人共同拥有和相信公司的两大哲学：“为顾客创造价值”和“尊重人格的经
营”。在这些哲学的基础上以及根据我们的经营宪章，我们极力推行担负责任的自主管理，高 举市场经济自由和公平竞争的原则。因为我们致力于实现我们的目标－成为世界一流企业，我 们将不懈地与我们利益相关的力量一起，在互信合作的基础上追求共同的利益。因此，我们决 意将遵循我们的信条，把它作为价值衡量和道德行为的准绳。第一章:对顾客的责任和义务我们高度尊重顾客的观点，因为我们相信，他们真正构成了我们事业的基础。我们通过不断地向顾客提供实际的价值，努力去获得顾客们无条件的信任
尊重顾客
我们高度评价顾客们的意见，并自始至终尽力满足他们的真正要求。因此，我们把顾客们的意见当作是我们决策和实施的最起码的标准。 
创造价值
我们努力去为顾客创造价值。因为只有令顾客满意，我们才能建立起繁荣的基础。我们不断地创造能完全有益于顾客和能令顾客满意的实际价值。
提供价值
我们一向对顾客以诚相待，有诺必践。我们以合理的价格向顾客提供高质量服务，迅速和准确地回应顾客的要求。第二章:公平竞争所有业务交易都在所有参与实体均被保证有同等机会进行公平竞争的原则下进行。我们通过公平和透明的交易来建立信任和合作关系。这种合作关系是建立在长期互利合作的基础上的。
追求自由竞争
我们信奉自由市场经济体系的原则。因而，我们追求自由竞争，通过高质量的产品和服务来赢得顾客的信任。我们公平而有能力地和对手们进行竞争，但决不强行侵犯他们的利益，或者揭露他们的弱点。 　
遵守法律法规
我们严格遵守法律、法规和习俗。第三章：公平交易我们在全球展开的一切经营活动遵守所在国家的有关法律和规定。与此同时，我们仅仅通过公平和正当的手段在国际市场上体现我们的竞争优势。 
机会均等
我们向寻求成为我们合作伙伴的所有有资格的人提供同等的机会。所有的申请者都被登录在案，并通过公平而客观的评估程序来进行选择。
公平交易程序
所有交易都是在公平的环境下进行的。交易的条款和程序由参与者商讨决定。从未发生任何形式的居高临下的不公平的交易。 　
通过合适的程序和及时的手段来交换有关交易的信息。双方在在共同采取补充手段的常规基础上决定交易的结果。 　
我们通过提供技术上和管理上的支持，帮助我们的经销商和卖主通过加强他们的竞争力来实现长期的成长。我们享受到了来自业务革新的成果。我们将致力于与我们的经销商和卖主的共同努力和合作，来加强健全贸易环境和维持公平的贸易体系。第四章:雇员的基本道德规范基于对诚实和公平的强烈信念，LET'S NO.1的员工建立起了合理的价值体系并通过不断的自我完善和力求完美的表现来克尽己责。
基本道德规范 
LET'S NO.1的员工们以公司为荣，并且经常保持诚实和公正的态度。LET'S NO.1的员工们保持高标准的道德，并且不断进取，保持他们个人的尊严和公司的荣誉。 
克尽己责 
LET'S NO.1员工们根据他们的志向和公司的政策，忠实地履行他们的职责。
LET'S NO.1的员工尽可能以最完美的方式、根据有关法律规定来完成所赋予的职责。 　
LET'S NO.1的员工保护和维护公司的财产，决不泄漏公司机密。 　
LET'S NO.1的员工通过与同事和有关部门的公开交流与合作，竭力提高他们的工作效率 　
自我发展 
LET'S NO.1的员工各自拥有楷模雇员的理想形象，通过持续的自我完善，坚持不懈地改善自我形象。
表现力求完美 
LET'S NO.1的员工在诚实和力求完美的基础上完成他们的工作，努力创造一种更好的工作环境。 　
在工作时，
LET'S NO.1的员工不接受来自任何利益相关业体的经济上的好处，以免妨碍 公平判断。在履行职责和个人生活中，
LET'S NO.1的员工不会从事任何社会标准认为不道德和不规范的行为。 
避免与公司利益发生冲突 
LET'S NO.1的员工避免任何个人行为和个人关系与公司利益发生冲突。 　
LET'S NO.1的员工在不经上级批准的情况下，不使用公司财产来谋取个人利益。第五章:公司对员工的责任LET'S NO.1努力尊重其员工的尊严，根据他们的能力和表现给予公正的对待。LET'S NO.1努力培养员工们的创造能力。 
尊重人格
LET'S NO.1以信任和友爱对待每一个员工，并尊重每个员工的人格尊严。
LET'S NO.1通过向他们灌输工作中的主人翁精神，尽最大努力帮助员工赢得荣誉和完成个人职责。
LET'S NO.1建立了员工们完美履行他们职责所必需的制度和教育方针。 　
公平待遇
LET'S NO.1根据员工的能力和才能，向他们提供平等的机会。
LET'S NO.1采取公平的措施来评估其员工们的能力和表现，并给予相应的报酬。
激发创造力
LET'S NO.1竭尽全力创造一个有益于创造性思维和自主行为的工作环境。 　
LET'S NO.1以长远眼光开发和管理人力资源，并为培养员工的能力提供有力的支持。 　
LET'S NO.1创造一种成熟的组织文化，它注重于互信、理解和尊重个人的生活方式。第六章:对社会和国家的责任LET'S NO.1通过积极的经营活动，努力发展出色而可信赖的业体，为国家福利和社会发展作贡献，并保护股东的利益。
尊重人格
LET'S NO.1尊重社会价值。
LET'S NO.1在稳定增长的基础上扩大其事业领域。
公平待遇
LET'S NO.1 通过切实有效的经营活动，赢取稳定的利润，以此来保护股东的利益。 
激发创造力
LET'S NO.1 通过创造就业机会、支付税金和推进文化福利事业为国家和社会发展作贡献
企业VI识别
  LET'S NO.1所代表的意义

感受第一家教苦乐
这个世界正不断改变着...... 
在第一家教，我们通过努力工作使之朝有利于这个世界的方向改变。我们的使命？提供革命化的家庭教育解决方案及相关产品与服务来引导家庭教育由低效迈向高效。这是一个神圣的使命，但我们在实现它之前不会歇息片刻。我们总是在寻找有才能的人加入我们的事业。第一家教不提供工作，我们只提供改变你的机会，提高你的机会，建造和提升你的职业生涯的机会。第一家教不雇佣员工，我们只为我们真正的团队招募队员。 在试图改变旧的工业模式时，你有时会感觉在倒退。甚至在一个只需跑一百码的日子里，你可能会被难住三十次之多，但每一次，你都会变得更聪明，你都会为下一次准备新的应变策略。 在第一家教工作是一件趣事，但同时也是辛苦的工作。我们称之为"苦乐"，这就是我们想达到的境界。 我们的目标是为客户、合作伙伴和我们的股东创造价值。要达到这个目标并不容易，但我们希望和其他公司在拥有一个"苦乐"的工作环境方面有所不同 。这一点对我们是如此重要，我们把它写进公司使命的正式文件。 吸引人才、留住人才以及在家教领域的开发、市场、销售、咨询、教育、服务和行政管理等方面培养人才是我们关键性、战略性的挑战。我们通过第一家教特殊的"苦乐"环境来完成。 
· 提供领先于我们竞争对手的家教产品和服务，这是鼓舞人心和具挑战性的 
· 通过定期的"头脑风暴"使我们专注于家教水平的提高。提供外部和工作本身的培训。一个真正的学习型组织 
· 一个年轻、有活力和灵活的组织，公司经理和员工之间有着各种非正式的交流，和跨公司项目合作 
· 各种业务开发活动提供了向你有特殊兴趣和才干领域发展的机会 这些是不是听起来象一家你希望进一步了解的或者甚至为之工作的公司？如果是这样，我们盼望您和我们联系。
世上没有东西可取代坚毅的地位，才干不能，有才能而失败者比比皆是；天才不能，才华横溢又毫无进取者不胜枚举，单靠教育不能，受过教育但潦倒终生者充斥世间；唯有诚信、坚毅与果断者能够无所不能，终将得到快乐并成功。