标题：奉节县人力资源和社会保障局
主要职责
一、贯彻执行人力资源和社会保障法律、法规、规章和方针政策；拟订全县人力资源和社会保障发展规划、政策，并组织实施和监督检查；拟订机构改革人员定岗和分流政策。
二、拟订人力资源市场发展规划和人力资源流动政策，建立统一规范的人力资源市场，促进人力资源合理流动和有效配置；综合管理人力资源市场和流动调配工作；负责人才开发和管理工作。
三、负责促进就业工作，拟订统筹城乡就业发展规划和政策措施，完善公共就业再就业服务体系，实施积极的就业再就业政策，牵头组织实施就业再就业援助制度；牵头拟订高校毕业生就业政策措施；拟订国（境）外人员在本县的就业管理政策措施。
四、负责国（境）外人才、智力引进以及人力资源和社会保障领域的地区、国际交流与合作，组织协调相关涉外业务技术合作和人才交流；负责出国（境）培训工作；加强基层社会保障服务平台和信息化建设，负责对乡镇（街道）社会保障服务中心的业务培训、业务指导和监督管理工作。
五、负责职业能力建设，拟订城乡劳动者职业培训和高技能人才、农村实用人才培养和激励办法；拟订技工学校、职业培训机构、职业技能鉴定机构发展规划并负责管理和监督；贯彻实施职（执）业资格制度，统筹建立面向城乡劳动者的职业培训制度。
六、统筹建立覆盖城乡的社会保障服务体系，负责城乡社会保险及其补充保险政策的组织实施工作；承担社会保险及其补充保险基金行政监督责任。    
七、负责就业、失业、社会保险基金预测预警和信息引导，拟订应对预案并组织实施。
八、组织实施机关事业单位人员工资、分配、津贴补贴、福利和退休管理工作，宏观调控管理企业职工工资收入分配，建立机关企事业单位人员工资正常增长和支付保障机制；负责参加社会养老保险人员享受养老保险待遇的审批；负责机关企事业单位人员工（公）伤认定；负责伤（病）残等级鉴定工作。
九、组织实施事业单位人事制度改革；综合管理事业单位人员和机关工勤人员；综合管理专业技术人员并组织实施其继续教育政策；负责职称、专家综合管理和高层次专业技术人才选拔、引进、培养工作；牵头推进深化职称制度改革工作。
十、牵头落实军队转业干部安置政策和拟订安置计划，负责军队转业干部安置工作；组织实施部分企业军队转业干部解困和稳定政策；协助军队转业干部管理服务和教育培训工作；协调落实军队转业干部随调随迁家属的政策性安置工作。
十一、负责行政机关公务员综合管理；组织实施公务员分类、录用、考核、职务任免与升降、奖惩、培训、交流与回避、辞职辞退、申诉控告、职位聘任等方面的法律、法规、规章和方针政策；负责组织参照公务员法管理单位的申报和管理工作；承办法定、委托或授权管理领导人员的人事任免事项；综合管理奖励表彰工作。
十二、牵头组织拟订农村劳务开发管理规划；贯彻执行农民工工作综合性政策；协调解决重点难点问题，维护农民工合法权益。
十三、统筹实施劳动、人事争议调解仲裁制度；落实劳动关系政策，完善劳动关系协调机制；监督落实消除非法使用童工政策和女工、未成年工的特殊劳动保护政策；组织实施劳动保障监察，协调劳动者维权工作，依法查处重大案件。
十四、承办县政府交办的其他事项。
领导信息
熊宣林同志：主持县人力资源和社会保障局行政全面工作。分管财务工作。
沈位君同志：主持县人力资源和社会保障局党委全面工作。分管政工科、社会保险科、基金监督科、社会保险局、医疗（工伤生育）保险所、城乡居民合作医疗管理办公室、申报大厅。
田开秀同志：负责人才、招商引资、移民工作。分管人力资源开发科、就业服务管理局、劳务就业服务中心（开拓劳务公司）、人力资源市场、就业训练中心（技工校）、职业能力鉴定所。 
倪  亮同志：负责信访稳定、计划生育工作、“六城同创”。分管办公室、工资福利退休人员管理科、工资统发中心、退休干部管理中心。联系乡镇社保中心。
凌  超同志：负责安全、社会治安综合治理及平安建设、帮乡扶贫工作。分管政策法规科、劳动监察大队、劳动人事争议仲裁院。
毛荣浩同志：负责纪检、监察、党风廉政建设工作。分管公务员管理科、事业单位管理科(职称改革)、人才交流中心。
AB角规定：按照班子成员排序顺次接替。
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机构设置
一、内设机构1.办公室
承办局领导政务活动和综合性政策调研事宜，编制劳动和社会保障事业发展规划，起草年度工作计划、工作制度及有关文书文稿；负责全系统组织、人事、纪检、政策法规、档案管理工作和干部培训、普法工作；负责局机关的政务运转、综合协调及重要会议的组织安排；负责领导指示和会议决定事项的督办工作；负责文秘、信息、档案、保密、接待、联络等工作；组织办理县人大代表建议和县政协委员提案；拟定劳动和社会保障信访工作管理规则和办法，负责局信访接待工作；组织处理有重大影响的群体性突发事件；负责局机关后勤服务工作。
负责人：钱忠明
单位地址：奉节县永安镇诗仙西路195号
2.社保科
编制局机关和事业单位年度经费预算，拟定各专项经费使用和管理办法；管理局机关和所属事业单位财务经费及国有资产；检查各专项经费预算执行情况；培训财务管理人员，配合有关部门审定财务人员任职资格；负责督促指导业务经办机构贯彻落实社会保险政策；综合管理劳动和社会保障各类统计及信息交流工作，定期公布劳动和社会保障事业统计公报和信息资料；承担全系统财务管理调研及财务管理标准化工作。
负责人：周敏
单位地址：奉节县永安镇诗仙西路195号
3.劳动保障监察科
依法行使劳动和社会保障监督检查权；指导和监督劳动保障监察机构依法开展监察工作，组织开展全县劳动保障监察执法检查；组织或参与查处重大劳动保障违法案件，受理群众举报的劳动保障违法案件，提供劳动保障监察信息和政策咨询服务；负责工伤性质认定工作；组织劳动保障监察员培训、考核并进行监督管理，指导劳动保障监察员队伍建设，负责组织、指导全系统行政执法工作。
负责人：欧修平
单位地址：奉节县永安镇诗仙西路195号
4.就业及技能开发科
拟定促进城乡就业、再就业和失业保险发展规划、实施方案、年度计划并组织实施；拟定国有企业下岗职工分流安置、基本生活保障和再就业工作的规划，组织实施再就业工程；建立国有企业下岗职工申报制度和下岗职工管理、登记的政策措施；贯彻落实促进劳动就业服务企业、生产自救实体发展和鼓励小企业、社区服务安置就业的政策措施，促进社区劳动服务机构发展；贯彻落实防止就业歧视，促进妇女就业、促进残疾人等特殊群体就业的政策；贯彻落实区域性劳动力流动政策和农村劳动力跨地区流动政策和管理办法，开发利用农村劳动力资源，合理调控农民进城务工；贯彻落实失业保险覆盖范围、费用统筹、费率调整政策及失业保险基金使用办法；贯彻落实失业人员管理制度和失业保险金待遇项目及给付条件、标准、办法并实施监督；贯彻落实失业人员疾病、生育、死亡有关待遇政策；落实失业人员就业培训、就业指导、就业服务工作；开展鼓励用人单位吸纳失业人员就业及失业人员自谋职业并落实相应的优惠、扶持政策。
负责人：陈万春
单位地址：奉节县永安镇诗仙西路195号
5.仲裁科
拟定劳动争议处理体制改革方案和发展规划，完善劳动争议处理制度及规则并组织实施；承办各类劳动合同鉴证；拟定劳动争议仲裁机构管理规则，建立劳动仲裁员认证制度，指导加强劳动仲裁员队伍建设；协调劳动争议仲裁委员会与人民法院之间的关系；指导企业劳动争议调解委员会开展调解工作；负责组织仲裁庭，处理劳动争议案件；提供劳动争议仲裁和处理方面的法律、法规、政策咨询和信息服务。
负责人：谭远辉
单位地址：奉节县永安镇诗仙西路195号二、下属事业单位1.县社会保险局
执行和办理各项基本养老保险业务；负责全县企业职工基本养老保险日常管理工作；负责全县基本养老保险数据和信息的集中处理和管理，职工个人帐户的集中建立和管理；负责全县企业职工基本养老保险基金收支计划，基金缺口以及完成各项目标考核指标的收集、整理、审核、汇总和报送工作；负责全县正常退休的审核；负责县政府和县劳动保障局明确的其他工作等。
负责人：古元
单位地址：奉节县永安镇诗仙西路195号
2.县就业服务管理局
具体实施劳动就业年度工作计划；指导社区社会保障平台建设，组织开展再就业小额贷款；负责全县破产企业职工安置方案的审核，组织农村劳动力跨地区有序流动，负责全县的失业保险目标计划的组织实施，失业保险经办的业务管理；负责全县就业训练，再就业培训管理，劳动力市场建设工作；编制劳动就业和再就业各类统计报表。
负责人：唐戈
单位地址：奉节县永安镇诗仙西路195号
3.县医疗保险服务所（与工伤生育保险服务所合署办公）
负责基本医疗和工伤生育保险基金的管理和使用，审核监督用人单位参保、缴费情况；负责对经行政主管部门资格审定的定点医疗机构和定点药店为参保人员提供医药服务的具体事项，对定点医疗机构和药店的服务情况进行检查；负责基本医疗保险、工伤生育保险中有关医疗费用审核、支付和转院等方面的工作；负责基本医疗和工伤生育保险基金预决算草案的编制工作以及财务会计和内部审计工作；上报基本医疗和工伤生育保险的各类财务、统计报表；对基本医疗保险和工伤生育基金的运行情况进行分析；承担基本医疗和工伤生育保险的有关配套服务工作。
负责人：涂方勇
单位地址：奉节县永安镇诗仙西路195号
4.县劳动保障监察大队
宣传劳动保障法律、法规和规章，督促用人单位贯彻执行。依法对用人单位实施劳动保障监察执法。受理和查处对市用人单位劳动保障违法行为的举报、投诉。参与组织全县劳动保障监察执法大检查，参与全县重大劳动保障违法案件的查处和劳动保障突发事件的处理。依法纠正和制止违反劳动保障法律法规的行为。
负责人：徐阳辉
单位地址：奉节县永安镇诗仙西路195号
5.县劳动仲裁院
对县劳动争议仲裁委员会负责；负责处理在我县辖区内的企业与其职工之间及县属机关、事业组织、社会团体等与其存在劳动合同关系职工之间发生的劳动争议；负责对我县辖区内的企业劳动争议调解委员会的业务指导；负责对全县劳动争议案件处理的业务指导、监督及预防工作；负责管理我县劳动争议仲裁委员会有关文件、档案、印鉴等工作；承办市劳动争议仲裁委员会授权、指定、交办的案件和其他工作；承办县劳动和社会保障局交办的有关工作。
负责人：李建华
单位地址：奉节县永安镇诗仙西路195号
6.县就业训练中心（技工校）
对各类人员进行职业技术培训，培养具有一定专业知识和劳动技能的劳动者，为开发利用劳动力资源和满足社会对劳动力的需要服务。为失业人员开展就业、再就业培训；为移民、农村劳动力转移开展文化及职业技能培训；开展在职职工职业技能培训和职业技能鉴定。
负责人：修小冰
单位地址：奉节县永安镇竹枝路505号
7.县劳务就业训练中心
搜集、整理并定期或不定期发布县内外各种用工信息；负责人力资源市场管理工作；为求职人员进行职业咨询，就业指导；开展就业跟踪服务，提供法律援助；从事县境内外就业岗位开发；开展国有、集体企业下岗失业职工、复员军人、大中专毕业生和农村剩余劳动力输出、转移，开展劳务中介活动；实施劳务派遣；对县内机关事业单位、国营企业及民营企业进行用工申请、审批和用工备案，并指导、管理其合法用工。
负责人：肖体清
单位地址：奉节县永安镇少陵路96号[2]