标题：艰难的变迁
内容提要
全书分为三大部分：一、公司制度变迁的社会环境；二、公司形态逻辑演进及数量与空间分布的纵向叙述和分析；三、公司类型、资本筹集、法人治理结构及公司组织推动企业成长的论述和分析。
目录
导 论第一章 前近代中国社会传统的企业组织形式第一节 前近代中国社会的企业组织形式………………………2
一、独资经济组织………………………………………………3
二、一般合伙经济组织…………………………………………6
三、股份合伙经济组织…………………………………………17
四、传统资本组织中资本所有权与经营权的分离……………34
第二节 前近代中国社会中“公司”的涵义及其存在形态………40
一、近代以前的“公司”涵义及缘起…………………………40
二、前近代“公司”的存在形态………………………………44第二章近代中国的《公司法》与公司制度演进第一节 19世纪后半叶的“无公司法”阶段……………………58
第二节 近代中国的首部《公司律》……………………………63
第三节 1914年的《公司条例》…………………………………7 0
第四节 1929年南京政府颁行的《公司法》……………………76
第五节 抗战胜利后1946年的新《公司法》……………………86
第六节 公司法对公司制度演进的影响…………………………98第三章 公司形态的逻辑演进第一节 五口通商初期的外商公司以及华人附股阶段………103
一、外商公司的出现以及制度形态…………………………103
二、外商公司中的华人附股…………………………………111
第二节 中国人自身创办股份企业的“准公司”阶段…………127
一、“准公司”及“准公司阶段”的界定…………………127
二、官督商办——“准公司”初期的主流实现形式………130
三、商办民营公司企业的兴起——“准公司”企业的纵深发展……142
第三节 家族公司阶段的形成…………………………………150
一、家族公司的界定…………………………………………150
二、家族公司阶段的形成……………………………………151
三、家族公司阶段的公司特点………………………………159
四、家族公司的发展趋势……………………………………170
第四节 “企业公司”的出现和发展……………………………173
一、抗战之前“企业公司”的初露端倪……………………173
二、战时上海的企业公司……………………………………182
三、战时内地的企业公司……………………………………197
第五节 国有大公司的发展……………………………………213
一、国有公司的缘起以及战时国有公司的初兴……………213
二、战后国有大公司的发展阶段……………………………217第四章 公司演进中的数量与分布第一节 公司数量总体演进的规模及趋势………………………244
一、晚清时期(1912年前)的公司数量………………………244
二、北洋政府时期(1912-1926年)的公司数量………………254
三、南京政府时期(1927-1949年)的公司数量………………260
第二节 公司数量的产业与行业分布……………………………266
一、公司组织在不同产业部门中的数量分布…………………267
二、公司数量在若干行业中的分布……………………………273
第三节 公司数量的地域分布…………………………………292第五章 公司的类型及其特点第一节 无限公司的类型及其特点………………………………301
一、无限公司的类型………………………………………301
二、无限公司的特点…………………………………………307
三、无限公司的制度局限及其发展趋向……………………315
第二节 股份有限公司的类型及其特点…………………………322
一、股份有限公司的基本特点………………………………322
二、股份有限公司的社会公众性……………………………326
第三节 两合类公司及其特点……………………………………330
一、两合类公司的特点………………………………………330
二、两合类公司的发展趋势…………………………………334
第四节 有限公司的类型及其特点……………………………340
一、有限公司的兴起…………………………………………340
二、有限公司的特点及历史地位……………………………343
第五节 外国公司…………………………………………………340
一、治外法权与外国公司…………………………………346
二、战后新《公司法》与外国公司………………………351第六章 公司股本的筹集及其“官利”制度第一节 公司股本筹集中的若干问题…………………………356
一、《公司律》颁行前后的公司股本筹集……………356
二、早期铁路公司的股本筹集………………………363
三、额定股本与实收股本……………………………·368
四、股票面值的演变与大股、小股问题………………373
五、股票的记名与优先股问题……………………………378
六、筹股的艰难与集股奖励……………………………384
第二节 公司股本筹集中的“官利”…………………………387
一、近代中国“官利”的存在形式…………………387
二、官利制度形成及其存在的原因…………………395
三、官利制度的双重历史作用………………………402第七章 公司治理结构以及管理制度的演进第一节 《公司律》颁行前的治理结构………………………409
第二节 公司法人治理结构的演进……………………………419
一、股东与股东会制度………………………………4]9
二、董事与董事会制度………………………………430
三、委托代理制下的职业经理阶层…………………·439
第三节 公司管理体制的变迁…………………………………460
一、工头制度与包工制度……………………………460
二、现代科学管理的兴起……………………………467
第四节 公司治理中的管理层级………………………………478第八章 公司组织对企业成长的推动第一节 公司设立的两种情况………………………………490
第二节 公司规模扩张的三种途径……………………………498
一、合并式扩张…………………………………………498
二、自我筹集式扩张……………………………………502
三、利用资本市场筹集扩张……………………………506内容简述第一部分为公司制度变迁的社会环境，包括第一章探讨前近代中国社会传统企业组织形式，这种传统的企业组织对近代公司制度产生了间接、直接的影响，并且成为近代中国公司制度演化出不同于西方社会的中国特色的一个重要因素，和第二章分析近代《公司法》，它们为近代中国公司制度提供了基本的“法”的环境。
第二部分包括第三、四两章。第三章依照历史与逻辑一致的研究和叙述方法，分析叙述近代中国公司制度的各个逻辑演进阶段，包括五口通商初期的外商公司及华人附股、中国人自身创办的“准公司”、家族公司、“企业公司”、国有大公司的发展和特点，第四章考察各个历史时期公司的数量演进、各类公司组织在公司总量中所占的比重和公司的产业、行业、地域分布。
第三部分分析公司制度演进的几个方面，包括4章。第五章分析公司类型及其特点，作者把近代中国的公司归纳为无限公司、股份有限公司、两合公司、有限公司、外国公司5种类型进行分析。第六章分析公司股本筹集及“官利”制度，对官利制度提出了新的评介。第七章考察公司法人治理结构，首先考察《公司律》颁行之前的企业治理结构，再依次讨论公司法人治理结构的演进、委托代理制下的职业经历阶层、公司管理制度的变迁以及公司治理结构下的管理层级安排问题。第八章探讨公司组织对企业成长的推动。
在“结语”中，作者指出，近代中国公司制度的发生和形成，一方面具有西方制度传入的外生性特征，另一方面，前近代中国传统经济组织以及商事习惯的巨大惯性和无所不在的影响，近代中国特殊的社会条件，使外生的公司制度也具有适应近代中国本土化要求的内延性特征。这表明任何外来的经济制度，即使再具有制度创新的意义，它们真正要发扬光大，就都有一个如何与传统衔接、过渡以及最终实现本土化的问题。由于近代中国缺乏安定的社会环境，公司制度的演进始终无法获得良好的时空发展环境，而只能在有限的时间和空间中艰难地生存、蹒跚地行进。近代中国的公司制度变迁从一开始就存在是国有还是私有、是国营还是民营、是从下到上还是从上到下的截然不同的发展道路和历史选择。