标题：三元区地方税务局
机构概况
三元局于1994年8月成立，担负着三元区四个街道和四个乡镇4000余户纳税户的管征工作，年组织税收收入2三元区地方税务局本数据来源于百度地图，最终结果以百度地图数据为准。亿余元，占区财政收入的70%以上。目前，全局现有编制65人，共有干部职工65人，其中党员48人，大专以上学历63人。区局内设办公室、人教科、监察室、计划财务科、税政管理科、征管（法规）科、规费管理科等七个职能科室，下设城东、富兴、岩前、莘口四个管理局。
几年来三元地税局坚持以“爱税、实干、诚信、公正”的价值理念，按照“收好税、带好队、强素质、抓基础”的工作要求，以组织收入中心，规范税收执法，努力提高征管质量和效率，做细征收、做精管理、做优服务，不断推进队伍建设、文明建设和廉政建设上新水平，组织收入实现了持续增长，由1994年机构分设时的1423.6万元到2011年的3.3亿元，其中：税收收入2.1亿元；入库社会保险费6831.7万元，其中：基本养老保险费3997.3万元，失业保险费233.3万元,医疗保险费2240.3万元，工伤保险费251.7万元，生育保险费109.1万元。为地方的社会发展和经济建设聚积了财力，为构建和谐社会做出了积极的贡献。区局先后被省委、省政府授予省“精神文明建设先进单位”, 被市直机关党工委表彰为“先进基层党支部”，被省总工会授予了省“五一劳动奖状”，被市人民政府授予“全市劳动和社会保障工作先进单位”和“爱心助残先进单位”，行风评议工作在连续多年荣获第一的好成绩下，2007～2009年被区政府纠风办授予“行风免评”单位，2010-2011年被授予“行风信得过单位”，实现了无信访举报件和行风效能投诉，构建和谐发展的三元地税。同时涌现出省级先进工作者、省“五一”劳动奖章获得者和“省三八红旗手”等先进典型，取得了两个文明建设双丰收。[1]
领导信息
张晓岚 党组书记、局长 1965年3月出生，江苏省泰兴市人，汉族，中共党员，中共福建省委党校毕业。曾任永安市地方税务局副局长，现任三元区地方税务局党组书记、局长。主持全面工作，主管人事教育股、计划财务股、纳税服务股。
聂文 党组成员、副局长，1966年4月出生，福建省武平县人，汉族，中共党员，在职大学学历。曾任三明地方税务局直属分局业务科科长。现任三元区地方税务局党组成员、副局长，分管机关党办、税政股、稽查局，协管计划财务股。
郑瑞宝 党组成员、副局长，1965年6月出生，福建省尤溪县人，汉族，中共党员，中央党校函授学院毕业。曾任三明市梅列区地方税务局列西分局分局长，现任三元区地方税务局党组成员、副局长。分管办公室、征管法规股、信息技术股，协管人事教育股。
张登龙 党组成员、纪检组长，1978年5月出生，福建省尤溪县人，汉族，中共党员，中央党校函授学院毕业。曾任三明市地方税务局征收管理科副主任科员。现任三元区地方税务局党组成员、纪检组长。分管监察室、规费征收管理股。
郑荣贵 主任科员，1963年6月出生, 福建省尤溪县人，汉族，中共党员，中央党校函授学院毕业,曾任三明市地方税务局办公室副主任和三明市梅列区地方税务局纪检组长，现任三元区地方税务局主任科员。分管工青妇工作，协管纳税服务股。
[2]
内设机构职责
办公室工作职责
一、负责起草全局性工作计划、汇报、总结等综合性材料，负责政务性文件的文字起草和审核；负责文件的收发运转及管理文书档案。
二、负责全局性税收工作会议和局长办公会议等重要会议的组织工作；负责编写会议纪要、编辑信息、简报和大事记，负责本局各类报刊的征订和分发工作。
三、负责接待来信来访，处理人民来信，协助各职能部门做好当地人大、政协的提案和议案工作；做好公务接待工作。
四、负责综合协调机关政务工作；制定机关内部规章制度；负责机关机要保密和安全保卫工作。
五、负责后勤保障工作，本局车辆管理工作。
六、协助局领导及有关科室加强机关经费的审核把关及现金收支管理工作。
七、负责税收宣传工作。
八、负责督查本局重要事项的落实工作。
九、按照市区“一体化”要求，完成市局办公室交办的工作。
人事教育科工作职责
一、主办本局党的建设和“三好班子”建设工作。负责本局干部职工、人员编制、机构设置、劳动工资和离退休干部的管理工作。
二、负责实施国家公务员制度和制定本局干部职工管理制度。
三、负责出国（境）人员的报批和干部职工监督审查工作。
四、负责管理人事档案工作。
五、负责制定干部职工教育规划，组织学历教育和岗位培训工作。
六、负责基层单位思想政治工作，组织争先创优活动和精神文明建设活动。
七、负责本局党务、工会、共青团、妇联工作
监察室（效能办）工作职责
一、负责制定并组织实施本局各项廉政制度；协助本局党组做好党风廉政建设责任制分工落实，传达贯彻上级党风廉政建设的建议和意见，建立本局干部廉政档案。
二、负责监督检查本局各级部门及工作人员执行国家法律、行政法规、规章的情况。
三、负责对本局工作人员廉政教育，及国家法律、党政纪律的教育。
四、受理监察对象违反国家法律法规和政策纪律的违法违纪行为的检举、控告；负责检查处理行政违法和税务执法违纪案件；受理本局干部职工对行政处分不服的申诉。
五、负责本局行风建设和行政效能建设工作，组织全局岗位绩效考评等活动。
六、配合有关科室做好税收执法专项检查工作。
七、督促检查本局政务公开工作的落实情况。
税政规费管理科工作职责
一、贯彻税收和社会保险费法规、政策，及时做好法规、政策的咨询和宣传工作。
二、负责制定地方税收单项税种管理办法和措施，负责制定社会保险费征收管理办法和措施，抓好各项政策制度的贯彻实施工作。
三、做好减免税审核报批工作和各类报表的编制、上报工作。
四、组织企业所得税汇算，做好汇算报表的上报工作。
五、完成各项税收年度普查，并及时做好报表的上报工作。
六、做好企业所得税征收方式的审核报批工作及企业所得税所得率的认定工作。
七、及时做好企业所得税税基管理的审核报批工作；配合有关部门做好社会保险费收入统计分析。
八、开展调查研究，提供决策依据，培植地方税源。
九、组织本局税收及社会保险费法规政策的培训，提高干部业务素质。
十、负责政府授权（委托）的政府规费、基金的征收管理和政策服务。
征管法规科职责
一、贯彻实施《税收征收管理法》及其《实施细则》。
二、组织制定、实施地方税收综合性税收征管办法及制度，指导、协助基层的税收管理和税收执法工作。
三、开展税收征管分析和制定税收预警指标，组织本局纳税评估工作。
四、组织和监督纳税户籍管理、定额管理、停业管理、欠税管理、发票管理工作。
五、负责税收数据信息的管理，指导基层推广运用税收业务管理系统。
六、组织实施税收管理员工作制度，负责税收管理绩效评估考核；组织实施对税收法规、规章制度执行情况的监督检查，实施税收执法考核。
七、负责企业办税员的管理、业务培训；负责税务代理的管理工作。
八、负责税务行政诉讼和行政复议工作；负责税务案件审理委员会办公室的日常工作。
九、组织开展税收管理调研，改革完善地方税收征收管理办法。
十、承担地方税收法规文件的清理、鉴定及汇编工作。
计财信息科工作职责
一、负责编制、分配本局各项税收收入计划，分析、检查、督促收入计划执行情况，开展经济税源的调查研究和分析预测掌握税源变化情况。
二、实施税收会计工作制度，加强税收核算，及时做好税收会计帐证，准确编制和按时报送各类税收报表。
三、协调财、税、库、行关系，及时做好与国库对帐工作，负责办理税费退库工作。
四、做好本局经费预决算和财务经费管理工作以及本局的财产、固定资产、基建项目的核算管理；做好制服装备的领发及帐册登记管理工作。
五、组织实施本局的内部审计。
六、负责制定本局计算机管理制度并监督检查落实情况；负责计算机及网络系统的安全和信息保密工作；负责实施办公现代化管理工作。
七、负责计算机设备和易耗品的购置、配发和维修工作,并配合办公室做好有关财产的登记工作。
八、负责本局计算机应用软件的推广、运用工作；负责全局人员计算机技术培训和指导。
九、负责经济税收信息的分析和处理工作。
基层管理分局（科）工作职责
一、贯彻执行税收法律、法规和各项税收政策；开展纳税服务。
二、督促纳税人建立健全财务会计制度、加强账簿凭证管理，及时报送相关表报；。
三、组织本单位的税源管理工作。调查、管理纳税人税务登记、注销情况，纳税户发票使用情况和户籍动态及生产经营、停业等情况；调查核实纳税人纳税申报（包括减免缓抵退税申请）事项和其他税务核定、认定事项；做好纳税人户籍管理、定额管理、税基管理、发票管理等税源管理工作。
四、组织本单位的税收执法活动。负责对纳税人进行税款催报催缴工作；掌握纳税人的欠税情况和欠税纳税人的资产处理等情况；对纳税人使用发票情况进行日常管理和检查；督促纳税人按照税务机关的要求安装、使用税控装置。
五、开展纳税评估。针对评估分析发现的问题，组织实施税务约谈及进行实地核查；对纳税人违反税收管理规定行为进行调查处理。
六、开展税源分析，实施税源监控。及时发现税收管理中的薄弱环节，采取管理措施，防范税收风险。
七、加强对纳税人生产经营、财务核算等相关信息管理，组织对纳税人信息资料及时进行整理、更新和存储，实行税收信息共享。
八、完成地方税收收入任务，实施税收收入监控和管理。
九、组织、协调、督促、检查本单位税收管理员的工作；负责税收管理员工作绩效和税收执法考核。
[3]