标题：中国长江电力股份有限公司
公司概况
基本简介中国长江电力股份有限公司（简称“长江电力”）是经原国家经贸委报请国务院同意后，以《关于同意设立中  中国长江电力股份有限公司国长江电力股份有限公司的批复》（国经贸企改[2002]700号文）批准，由中国长江三峡工程开发总公司（2009年9月27日更名为中国长江三峡集团公司）作为主发起人以发起方式设立的股份有限公司，公司创立于2002年9月29日。
2003 年10 月28 日，公司首次公开发行人民币普通股232,600 万股，发行价为每股4.30 元，募集资金净额为98.26 亿元。2003 年11 月18 日，公司首次公开发行股票中的127,930 万股社会公众股股票在上海证券交易所挂牌交易。截至2005 年5月18 日，公司首次公开发行的232,600 万股股票在上海证券交易所已全部上市流通。
  中国长江电力股份有限公司2005 年8 月15 日，公司实施股权分置改革方案，总股本由785,600 万股变更为818,673.7 万股。公司是目前我国最大的水电上市公司，主要从事成套选矿设备、球磨机、矿山设备、破碎机、烘干机;水力发电业务。公司拥有葛洲坝电站和三峡工程已投产的6 台发电机组，这部分机组的装机容量为697.7 万千瓦。公司还持有广州发展实业控股集团股份有限公司（简称“广州控股”）11.238%的股份，权益装机容量22.9 万千瓦（含在建装机容量6.4 万千瓦，下同）。截至报告期末，公司总权益装机容量720.6 万千瓦。同时，公司受中国三峡总公司的委托，统一管理三峡工程已建成投产的其他发电机组，公司管理和拥有的总权益装机容量达到1,280.6 万千瓦。三峡电站设计总装机容量为1,820 万千瓦，由26 台单机容量为70 万千瓦的水轮发电机组组成，年设计发电量为847 亿千瓦时。全部机组投产后，三峡电站将成为世界上最大的水电站。截至2006 年12 月31 日，三峡工程已投产14 台发电机组。未来公司将持续收购三峡工程陆续投产的发电机组，三峡工程已投产但暂未进入公司的发电资产目前由公司受托管理。 
中国长江电力股份有限公司先后荣获“2008年度中国上市长江电力百强企业”称号、2009年“全国电力系统企业文化建设标杆企业”荣誉、“建国60周年中国企业文化建设十佳单位”荣誉称号、2009年长江电力被授予“中国文化管理十佳单位”称号、国资委党委授予“中央企业思想政治工作先进单位”称号、“电力行业首批AAA级信用企业”、“2005年度中国上市公司百强排行榜”第七位、“最佳大型公司奖”、“2005中国投资者关系50强”等荣誉。 
2009年长江电力申报的“自冷热管整流器及散热方式研究应用”等16项技术成果获得二等奖，“CZY无浮托引张线系统研发与应用”等59项技术成果获得三等奖。详细信息主营产品或服务：电力 
主营行业：电力 
企业类型：有限公司 
经营模式：建造与运营 
注册资本：不详 
  公司注册地：北京市海淀区玉渊潭南路 1 号B 座员工人数：不详 
成立时间：2002年9月29日 
法定代表人/负责人：曹广晶 
主要客户：不详 
年营业额：21,880,246,303 
经营地点：不详 
主要市场：全国各地 
经营品牌：长江电力
是否提供加工/定制服务：否 
质量控制：第三方 
年进口额：不详 
年出口额：不详 
研发部门人数：不详 
占地面积：不详 
月产量：不详 
工商注册信息：不详控股情况2003年10月28日，公司首次公开发行人民币普通股232,600万股，发行价为每股4.30元，募集资金净额为98.26亿元。2005年8月15日，公司实施股权分置改革方案，总股本由785,600万股变更为818,673.76万股。2007年5月18日至5月24日，公司发行的“长电CWB1”认股权证成功行权，总股本相应增加122,534.7857万股。截至2008年12月31日，公司总股本为941,208.5457 万股。公司现状公司是目前我国最大的水电上市公司，主要从事水力发电业务。截至报告期末，公司拥有葛洲坝电站及三峡工程已投产的8 台发电机组，机组装机容量为837.7 万千瓦。同时，公司受中国长江三峡集团公司的委托，统一管理三峡工程已建成投产的其他发电机组。水力发电公司是我国最大的水电上市公司，主要从事水力发电业务，拥有葛洲坝水电站和三峡工程投产的8台发电机组，并持有广州控股11.238%的股份、湖北能源45%的股份、上海电力10%的股份。同时，公司受三峡总公司委托统一管理三峡工程已建成但目前暂未进入公司的发电资产。公司所发电力主要销往华中地区（湖北、湖南、河南、江西、重庆）、华东地区（上海、江苏、浙江、安徽）及广东省。截止2006年12月31日，公司总权益装机容量为720.6万千瓦，公司管理和拥有的总权益装机容量达1280.6万千瓦。培训管理重视员工知识与技能的培训管理是公司以人为本理念的最佳体现。公司通过岗位交流、后备干部培训、专业培训等形式不断提高员工素质，激发员工潜能，促进公司人力资本的增值。公司的培训以岗位职责和员工绩效管理目标为基础，统一规划、归口管理，各单位（部门）分工负责，分层实施，有计划地对员工进行企业理念、专业知识、操作技能和综合素质的培训。目前已开展的项目主要有：对入司新员工进行先集中后分散的岗前培训、对生产人员按岗位需求实施相关技能培训、对专业技术人员开展新知识和新技术培训、对企业中高级管理人员进行工商管理等相关知识的培训。 
公司还与重庆大学联合开办电气工程及其自动化、技术经济、MBA等多个专业的研究生班、博士生班，并不定期地选派技术与管理骨干到国外进行培训，与国外著名公司相互交流。公司还重视内部师资队伍建设和内部培训师培养，充分挖掘和利用公司内部培训资源，鼓励下属生产单位通过公开招聘、试讲选拔等措施组建自己的内部培训师资队伍。 
公司在提供各种培训机会的同时，为员工提供管理、技术、技能等多方面的职业发展渠道和宽松的内部流动环境，让员工能更好地发挥各自的潜能。人力资源坚持以人为本、人力资源是公司第一资源的理念。把选好人、用好人、中国长江电力股份有限公司(4张)培育人、凝聚人、发展人作为人力资源出发点，建设一支高素质、高技能、高忠诚度的员工队伍，着力营造有利于优秀人才健康成长的良好氛围。为实现公司战略提供可靠的人力资源保障。 
根据公司发展战略制定人力资源规划，确定合理的人员结构和人才需求数量，面向全国公开招聘优秀人才；公司本着“公开、平等、竞争、择优”的原则，为员工创造公平竞争的环境和发展机会，并适时进行岗位交流；根据实际工作需要，为员工组织形式多样、内容丰富的培训活动；公司正在完善科学合理的考核、分配、激励机制，以吸引人才、留住人才。 
公司自成立以来，建立并逐步完善了以公开、竞聘为主要方式的管理人员选拔任用机制，生产技术人员主要采用内部培养考核上岗的方式。公司重视人才引进，采取在全国范围内公开招聘等形式，吸引和选拔国内著名院校的优秀毕业生加入公司；公司还注重引进外部专家学者和特殊人才，以充实和加强公司的高级管理和专业技术队伍。近三年来，共招录本科及以上毕业生及社会特殊人才286人。激励体系公司董事会下设薪酬与考核委员会，负责董事及高级管理人员的报酬及考核工作。按照《高级管理人员薪酬管理办法》，对董事会聘任的高级管理人员实行年薪制。年薪制度遵循责任、风险、利益相一致、与股东利益相一致原则，与公司利润总额、净资产收益率、安全生产、电费回收率、成本费用总额占营业收入的比例、发电量等业绩考核指标挂钩，有效约束、透明公开。 
中国长江电力股份有限公司重视人才，视人才为最宝贵的资源。公司愿意为优秀人才提供优厚的薪资待遇，并愿意在改善员工工作环境、技术技能水平上不断进行投资。 
公司实行以岗位绩效工资制为主，多种激励并存的薪酬激励体系。根据职位要求和工作责任范围核定岗位工资标准，根据员工的绩效考核情况兑现绩效工资收入和其他奖励性收入，使员工价值得到及时的认可，给员工以公平的回报和充分的尊重，以实现员工个人利益和公司利益的合理分配，谋求员工和公司的和谐发展；公司依法为员工办理各项社会保险并执行房积金、企业年金、企业补充医疗保险、带薪休假、健康疗养、定期体检等制度，以增强员工的安全感和归属感，提高员工的忠诚度；公司不断完善激励和约束机制，以调动员工的积极性和创造性，促进员工和公司业绩的持续提升。 
公司充分保证员工利益，也期望员工在提升个人绩效和团队绩效上不断挑战自我、超越自我，为实现公司战略尽心尽力。公司目前的绩效考核，以个人绩效和部门绩效并重，既重视考核对员工工作业绩的评价作用，也重视对员工成长的引导作用。为激发员工的工作积极性和创造性，公司还提倡开展员工劳动竞赛和合理化建议活动，不定期分专业组织技能竞赛活动；公司也鼓励员工进行科学研究、技术革新和发明创造；公司还设立了总经理特别奖，对在生产、销售、管理等方面做出突出贡献的项目团队和个人给予重奖。
管理架构
管理体系  公司管理架构[1]见图表：管理架构股东大会、董事会、监事会、战略与环境委员会、薪酬与考核委员会、审计委员会、董事会办公室、董事会秘书、总经理、副总经理、总工程师、财务总监、纪委书记、工会主席。
总经理工作部、党群工作部、财务部、人力资源部、生产计划部、安全监察部、市场营销部、资本运营部、稽核部。
三峡水力发电厂、葛洲坝水力发电厂、长江电力检修厂、三峡梯调通信中心、向家坝水力发电厂、溪洛渡水力发电厂筹建处、北京长电创新投资管理有限公司、长江三峡实业有限公司、长江三峡物资设备有限公司、长江三峡水电工程有限公司、三峡国际招标有限责任公司、三峡高科信息技术有限责任公司。主要股东中国长江三峡集团公司
中国核工业集团公司
中国石油天然气集团公司
华能国际电能股份有限公司
中国银行--嘉实主题精选混合型证券投资基金
中国人寿保险股份有限公司--分红--个人分红--005L--F002H沪
三峡财务有限责任公司
广东电网公司
中国建设银行--长城品牌优选股票型证券投资基金
中国工商银行--南方隆元产业主题股票型证券投资基金董事会曹广晶：董事长
博士，教授级高级工程师，享受政府特殊津贴专家。历任中国长江三峡集团公司副总经理；现任国务院三峡工程建设委员会副主任，中国长江三峡集团公司董事长、党组书记。
陈飞：副董事长
经济学硕士，高级工程师。历任中国国电集团公司副总经理、党组成员。现任国务院三峡工程建设委员会委员，中国长江三峡集团公司董事、党组成员、总经理。
杨清：董事
大学本科学历，教授级高级工程师，享受政府特殊津贴专家。现任中国长江三峡集团公司党组成员、副总经理。
林初学：董事
工学学士，工商管理硕士，教授级高级工程师。历任中信证券公司董事、副总经理，招商银行股份有限公司独立董事，公司监事会主席；现任中国长江三峡集团公司党组成员、副总经理。
毕亚雄：董事
管理学博士，教授级高级工程师。历任公司副总经理、总经理；现任中国长江三峡集团公司党组成员、副总经理。
孙又奇：董事
大学本科学历，高级会计师，注册会计师。现任中国核工业集团公司党组成员，副总经理兼总会计师、总法律顾问。
蒋黔贵：独立董事
大学本科学历。历任国家经济贸易委员会企业司司长、副秘书长兼企业司司长，国家经济贸易委员会党组成员、秘书长，国家经济贸易委员会副主任，第十届全国人大法律委员会副主任委员。现任中国企业联合会执行副会长。
李菊根：独立董事
大学本科学历。历任中国水利电力工程顾问有限公司董事长、总经理、党组书记，中国水电工程顾问集团公司总经理、党组书记。现任中国水力发电工程学会副理事长兼秘书长。
曹兴和：独立董事
大专学历，高级经济师。历任中国海洋石油渤海公司副总经理、总经理兼党委书记，中国海洋石油总公司总经理助理、副总经理、党组成员。现任中国石油化工企业联合会高级副会长、名誉会长。
刘章明：独立董事
大专学历，高级审计师。历任东风汽车公司副总经理、党委常委、总会计师兼东风汽车集团股份有限公司总裁。现任中国第一重型机械股份公司独立董事、中国交通建设股份有限公司独立董事。
毛振华：独立董事
经济学博士，高级经济师。历任中国诚信信用管理有限公司筹备组组长、总经理、首席执行官。现任中诚信投资公司、中国诚信信用管理有限公司董事长，中诚信国际信用评级有限公司董事长，中国人民大学经济研究所所长，董辅礽经济科学发展基金会理事长。监事会杨亚：监事会主席
DESS能源管理硕士，高级会计师。历任中国长江三峡集团公司财务部副主任、主任，中国长江三峡集团公司副总会计师兼资产财务部主任；现任中国长江三峡集团公司总会计师。
张崇久：监事
管理学博士，高级经济师。历任中国葛洲坝集团公司副总经理兼总经济师，葛洲坝股份有限公司董事、副总经理，中国葛洲坝水利水电工程集团有限公司副总经理；现任中国葛洲坝集团公司党委常委，中国葛洲坝集团股份有限公司党委常委，副总经理兼总法律顾问。
周晖：监事
研究生学历，高级会计师。历任华能国际电力股份有限公司财务部副经理、经理，华能国际电力股份有限公司副总会计师兼财务部经理、总会计师。现任华能国际电力股份有限公司总会计师、党组成员。
王跃峰：监事
研究生学历，高级经济师。历任中国石油天然气股份有限公司吉林油田分公司人事处（党委组织部）副部长、副处长、采油工艺研究院党委书记，中国石油天然气集团公司发展研究部综合处正处级调研员。现任中国石油天然气集团公司投资公司专职董事。
艾友忠：监事
工学博士，教授级高级工程师。历任公司葛洲坝水力发电厂厂长兼党委书记；现任公司纪委书记、工会主席，北京长电创新投资管理有限公司监事会主席。
晏新华：监事
硕士研究生学历，高级政工师。历任公司人力资源部经理；现任公司检修厂党委副书记、工会主席。管理层张诚：总经理
工学博士，教授级高级工程师。历任公司三峡水力发电厂厂长，中国长江三峡集团公司总经理助理；现任中国长江三峡集团公司党组成员，公司总经理，北京长电创新投资管理有限公司副董事长。
马振波：副总经理
工程硕士，教授级高级工程师。历任公司葛洲坝水力发电厂厂长兼党委书记；现任公司党委书记、副总经理，长江三峡旅游发展有限责任公司董事，北京长电创新投资管理有限公司董事。
刘玉敏：副总经理
工程硕士，教授级高级工程师。历任葛洲坝水力发电厂水工分厂副厂长、厂长，葛洲坝水力发电厂工会主席，中国三峡总公司宜昌三峡工程实业总公司副总经理、总经理、党委书记、董事长，长江三峡实业有限公司总经理、党委书记、董事长，长江三峡投资发展有限责任公司总经理、党委书记兼长江三峡水电工程有限公司董事长、长江三峡能事达电气股份有限公司董事长。
陈国庆：副总经理
工学博士，教授级高级工程师。历任公司三峡水力发电厂副总工程师、副厂长，公司总经理助理兼副总工程师；公司总工程师兼溪洛渡水力发电厂筹建处主任、向家坝水力发电厂筹建处主任，现任公司副总经理、总工程师，北京长电创新投资管理有限公司董事。
薛福文：副总经理
工程硕士，教授级高工。历任原葛洲坝电厂大江分厂副厂长、三峡工程施工供电局第一副局长、三峡工程施工供电局局长，原葛洲坝电厂副总工程师兼三峡工作部主任，原葛洲坝电厂二江分厂厂长，公司三峡电厂副厂长，公司检修厂厂长、党委书记。现任公司副总经理。 
白勇：财务总监
工商管理硕士，高级经济师。历任三峡财务有限责任公司总经理助理，公司财务部经理，湖北能源集团有限公司副总经理兼总会计师，湖北能源集团股份有限公司总经理、党委副书记；现任公司财务总监，三峡财务有限责任公司董事。
楼坚：董事会秘书
硕士研究生学历，注册会计师，注册资产评估师。历任公司资本运营部经理；现任公司董事会秘书，湖北鸿信资产管理有限责任公司副董事长，大冶有色金属有限公司副董事长。
公司理念
公司使命建设三峡、开发长江
长江是中华民族的母亲河，她孕育了华夏文明，但同时又给中华儿女带来深重的灾难。根治长江水患是中华民族的百年梦想，1992年4月3日，经全国人大七届五次会议审议通过，国家决定兴建长江三峡工程，并组建了中国长江三峡工程开发总公司，建设三峡，开发长江，让滚滚长江为民造福，既是国家的意志，也是中国三峡集团公司的历史使命。公司愿景建设国际一流的大型清洁能源集团
中国三峡集团公司的战略定位是建设以大型水电开发和运营为主的大型清洁能源集团。发展思路是以开发长江为使命，以长江流域为主线，以水为基本资源，以电为主导产品，以大型水电开发与运营为主，积极发展清洁能源。发展目标是把三峡集团公司建设成为社会提供清洁能源、在发挥长江流域综合效益中起主导作用的国际一流的大型清洁能源集团。核心价值弘扬“三峡精神”，践行“四个一”理念
以“为我中华、志建三峡”为核心的三峡精神是三峡建设者在工程建设过程中自发形成的爱国情感，是全体三峡建设者的共同理想和信念追求，体现了三峡建设者强烈的使命感和责任感。正是在这面爱国主义旗帜下，全体建设者发扬集体主义、英雄主义精神，将个人利益置之度外，坦然面对各种风险和挑战，攻克了一系列工程建设难关，创造了无数的水电施工奇迹，使三峡工程成为中华民族实现伟大复兴的标志性工程。
面对新形势下水电开发出现的新情况新问题，贯彻落实科学发展观要求，集团公司党组提出了“建好一座电站、带动一方经济、改善一片环境、造福一批移民”的水电开发新理念，提出了在金沙江水电和新项目开发中要坚持“长期合作、融入当地、平衡兼顾、互利共赢”的企业发展理念。三峡精神以“为我中华、志建三峡”的爱国主义精神为核心；以公平竞争、团结协作为时代特征；以坚持创新、实现一流为价值取向；以甘于奉献、超越自我为人格品质；以尊重科学、实事求是为主线。
荣誉称号
2003年2003年9月23日，三峡水力发电厂《“建管结合，无缝交接”大型新水电厂建设管理新模式》荣获全国电力企业管理现代化创新成果一等奖；2004年2004年葛洲坝水力发电厂连续两年（2003年和2004年）荣获中国能源化学工会颁发的年度（2002年和2003年度）“全国大型水电厂（站）劳动竞赛先进单位”光荣称号； 
2004年5月13日，中国长江电力股份有限公司入选CCTV-2003中国最具投资价值上市公司； 
2004年5月27日，葛洲坝水力发电厂在河南郑州召开的华中电网第十五届继电保护专业工作会议上夺得2003年度继电保护专业竞赛发电组第一名； 
2004年6月25日，在上海证券报和东吴证券联合主办的首届“中国十佳上市公司”投资者评选活动中，公司名列中国十佳上市公司第二位；
2004年8月24日，三峡水力发电厂《基于高度集成信息系统的电厂管理》和三峡梯调通信中心《大型梯级水利枢纽水电联合调度》同时荣获“全国电力企业2004年管理创新成果”一等奖； 
2004年8月25日，三峡左岸电站2号机组被共青团中央授予“全国青年文明号”称号； 
20004年9月1日，三峡水力发电厂电气维修部自动分部、葛洲坝水力发电厂电气维修部自动分部和检修厂电气部调试分部分别被中国电力企业联合会、中国能源化学工会全国委员会授予“全国电力行业优秀班组”光荣称号； 
2004年9月22日，三峡水力发电厂ePMS作为ERP成果被亚洲权威杂志《MIS ASIA MAGAZING》组织评选为
2004年度MIS创新奖； 
2004年9月29日，在国务院、国资委召开的中央企业劳动模范、先进集体表彰大会上，三峡水力发电厂荣获“中央企业先进集体”称号； 
2004年10月20日，由中国企业改革和发展研究会、《经济时刊》等4家单位共同主办的“第四届中国上市公司百强高峰论坛”在上海召开，公司董事长李永安当选中国上市公司“十大企业领袖”，公司以利润总额名列“2003年度中国上市公司百强”名列第八； 
2004年10月28日，中国长江电力股份有限公司获中国电力企业联合会颁发的“全国电力可靠性管理先进单位。
实力及发展策略
持股情况公司持有广州发展实业控股集团股份有限公司（简称”广州控股”）11.189%的股份，广州控股装机容量约229.86 万千瓦；持有上海电力股份有限公司（简称“上海电力”）8.77%的股份，上海电力装机容量约655.34 万千瓦；持有湖北能源集团股份有限公司（简称“湖北能源”）41.69%的股份，湖北能源装机容量约423.19 万千瓦。
2008年，公司完成发电量442.77亿千瓦时；实现营业收入88.07亿元、净利润39.30亿元、基本每股收益0.4176元。装机容量  中国长江电力股份有限公司根据三峡工程初步设计，三峡电站设计总装机容量为 1,820 万千瓦，由26台单机容量为70 万千瓦的水轮发电机组组成，设计多年平均发电量为847 亿千瓦时。截至2008 年12 月31 日，三峡电站26 台机组已全部投产。为提高三峡电站的检修、备用容量和调峰能力，充分利用长江汛期的水能资源，国务院三峡工程建设委员会批准三峡工程右岸扩建地下电站，地下电站共安装6 台单机容量70 万千瓦的水轮发电机组， 2012 年全部建成。同时，为确保三峡工程运行安全，完善和提高三峡电站厂用电和其它建筑物用电的可靠性，国务院三峡工程建设委员会同意在三峡电站左岸建设自备电源电站，三峡电源电站共安装2 台单机容量5 万千瓦的发电机组，已于2007 年全部投产运行。三峡工程全部竣工后，三峡电站的范围包括左岸和右岸电站26 台机组（单机容量70 万千瓦）、地下电站6台机组（单机容量70 万千瓦）、电源电站2 台机组（单机容量5 万千瓦），总装机容量2,250 万千瓦。经营目标公司将致力于以水电为主的清洁电力生产经营，努力提高公司的发电能力和市场占有率，控制成本，提高经济效益；按照现代企业制度要求，建立完善的公司治理结构；抓住我国深化电力体制改革和电力市场重组的良机，加大资本运作力度，扩大资产规模，提高竞争实力，实现规模与效益的同步增长，并受中国长江三峡工程开发总公司委托管理已投产发电的三峡电站。发展目标依托三峡工程建设和滚动开发长江上游水利资源的大背景，以水力发电为核心业务，抓住电力体制改革和电力市场重组的良机，专注电力生产经营，通过资本运作，改善电源结构，提高技术水平和管理水平，实现规模与收益的同步增长，用20年左右的时间将公司建设成为国内及国际一流的清洁能源公司。
历史前程
2010年12月31日 圆满完成年度各项工作任务，在集团公司年度业绩考核中被评为A级。全年经济增加值（EVA）46.74亿元。顺利实现了“十一·五”发展规划提出的各项目标，公司规模和业绩持续快速增长。
12月31日 全年新增对外股权投资11.5亿元，实现对外股权投资收益合计7.17亿元。实施市值管理获得良好成效。全年向国家和地方政府缴纳税款63.28亿元。为社会提供新增就业岗位235个。
12月31日 实现全年无人员和设备事故的“双零”目标，安全生产创历史最好水平。
12月31日 经营业绩持续稳定增长，实现全年销售电量999.25亿千瓦时，销售收入250.83亿元，利润总额111.2亿元，总资产1579.1亿元，净资产665.68亿元，基本每股收益0.5118元。加强资金管理，优化债务结构，全年财务费用比年初预算节省3.8亿元，资产负债率下降3.93个百分点。全年电费回收率达到100%。
12月31日 三峡——葛洲坝梯级枢纽年度发电1006.7亿千瓦时，突破千亿千瓦时大关，三峡电站自投产以来累计发电4527.4亿千瓦时。生态调度三峡工程， 
12月6日 搭建海外平台，注册成立了中国长电国际（香港）有限公司。
12月3日 捐资建设的葛洲坝上坝公路改造工程完成设计正式开工。
12月3日 金沙江电力生产筹备全面展开，电站 “调控一体化”方案编制完成。
11月24日 “万里长江第一坝”——葛洲坝水力发电厂迎来建厂30周岁生日。葛洲坝电站自投产以来累计发电4080.9亿千瓦时。
9月27日 投资俄罗斯电力公司EuroSibEnergo有限公司，迈出海外业务步伐。
9月20日 荣获“中国主板上市公司最佳董事会”、“中国上市公司最佳社会责任董事会”、“年度董事会奖”等荣誉称号。
7月31日 三峡--葛洲坝梯级电站日最高发电量突破5亿千瓦时，梯级电站7月份累计发电146.28亿千瓦时，创单日、单月发电量最高记录。2009年10月22日 中国长江电力股份有限长江电力首次班组文化建设经验交流会召开，长江电力分部以上110余名领导和代表参加了会议。
8月14日 在北京召开的“建国60周年中国企业文化管理大会暨企业文化落地论坛”上，长江电力被授予 
“建国60周年中国企业文化建设十佳单位”荣誉称号，长江电力纪委书记、工会主席艾友忠入选为“建国60周年--中国企业文化建设十佳个人”。
8月8日 三峡电站总出力达到1823万千瓦，首次达到设计额定出力，发电设备和外送线路运行安全正常。
7月13日 在2008年度全国大型水电厂（站）劳动竞赛暨经验交流会上，三峡电厂被全国大型水电厂（站）劳动竞赛委员会授予“2008年度全国大型水电厂（站）节能减排专项竞赛活动先进单位”光荣称号；葛洲坝发电厂被中国能源化学工会授予“2008年度全国大型水电厂（站）劳动竞赛先进单位”光荣称号，这是葛电厂连续第7次获得该荣誉。
7月1日 三峡电厂日发电量突破4亿千瓦时，达到4.0199亿千瓦时，再创历史新高。
5月12日 长江电力运行管理的世界上最大水电站——三峡电站安全稳定运行1000天，累计发电3068.02亿千瓦时。
4月30日 长江电力成立溪洛渡水力发电厂筹建处、向家坝水力发电厂筹建处和三峡水利枢纽梯级调度通信中心成都分中心筹建处，标志着金沙江下游电站电力生产准备工作从方案编制进入了方案实施的新阶段。
4月7日 长江电力运行管理的三峡电站累计发电量突破3000亿千瓦时，国务院三峡办致电祝贺。
2月3日 长江电力《大型水电上市长江电力经营绩效分析与决策支持系统建设》和《关注设备全生命周期的专家会诊检修系统在葛洲坝电站的探索与实践》两项管理创新成果，被中国电力企业联合会和《中国电力企业管理》杂志社授予“正泰杯2008年电力行业十大管理创新奖”。
1月15日 长江电力党委被国资委党委授予“中央企业思想政治工作先进单位”称号，党委书记、总经理张诚获得“中央企业优秀思想政治工作者”称号。
1月11日 全国电力行业首批AAA级信用企业评价结果发布会在北京人民大会堂隆重举行，长江电力被中国电力企业联合会评为“电力行业首批AAA级信用企业”。2008年11月20日 公司召开“长江电力管理创新论坛暨上市五周年纪念大会”，回顾公司上市以来走过的五年光辉历程，交流公司上市五年来的成功经验，展望公司未来发展前景。
11月30日 三峡工程最后投产的一台机组15号机组正式移交三峡电厂运行管理。15号机组投产运行后，标志着三峡左右岸电站26台机组全部竣工投产，机组安装比预定工期提前一年完成，三峡机电设备国产化目标取得重要阶段性成果，三峡工程比原计划提前一年全部投产发电，总装机容量达到设计的1820万千瓦，发电能力居世界水电行业首位。
9月18日 中国长江电力股份有限公司与中国农业银行在三峡坝区签署《战略合作协议》及100亿元授信协议，标志着双方正式建立了长期战略合作伙伴关系，银企合作进入了更深、更广、更实的层面。中国三峡总公司总经理、中国长江电力股份有限公司董事长李永安，中国农业银行行长项俊波出席签字仪式并讲话。中国农业银行副行长杨琨与中国长江电力股份有限公司总经理张诚代表双方签署了《战略合作协议》。中国农业银行湖北省分行行长易映森与中国长江电力股份有限公司财务部经理李绍平在《授信协议》上签字。
8月25日29日 三峡右岸电站第二批投产机组17号、20号、24号、25号机经国家电力监管委员会华中监管局组织的专家组评价，以得分率93.43%的评分，4台机组全部满足并网的安全技术条件，通过了并网安全性评价。
7月30日 三峡电厂首次实现月发电量超过百亿千瓦时，7月份达到103亿千瓦时，这一电量大约相当于整个北京市两个半月的用电量。
7月3日 三峡右岸电站16号机组正式移交三峡电厂运行管理，这是三峡右岸电站投产运行的第10台机组，是三峡电厂接管的第24台机组。
6月20日 湖北能源集团股份有限公司创立大会在湖北武汉召开。该公司由湖北省国资委、长江电力、国电集团发起设立，总股本为48亿股，三方出资比例分别为50.96%，41.69%和7.35%。湖北省国资委主任杨泽柱，长江电力总经理张诚，国电集团华中分公司总经理汤方辉等出席会议。会议由湖北省国资委主任杨泽柱主持，审议并通过了9项议案，签署了创立大会决议。会后召开了首次董事会和监事会。董事会选举肖宏江为湖北能源集团股份有限公司董事长，巫军、张定明为副董事长，聘任白勇为总经理；监事会选举刘承立为公司监事会主席，刘匡华为监事会副主席。
5月8日 长江电力正式发布股票停牌公告，筹划重大资产重组事宜，向相关部门进行政策咨询及方案论证。停牌期间，公司每周发布一次进展情况公告。 4月30日 陈国庆同志任中国长江电力股份有限公司总工程师。
4月25日 傅振邦同志任中国长江电力股份有限公司财务总监，楼坚同志任董事会秘书。
4月18日 长江电力总经理张诚在宜昌主持召开“长江电力金沙江电力生产筹备工作组干部会”，任命筹备工作组成员，长江电力金沙江电力生产管理筹备工作正式启动。
3月27日 经过近一年的试运行，由葛洲坝电厂自主研发的无源零开断自动灭磁装置投入正式运行,此技术为大中型水轮发电机组灭磁提供了新的解决方案，属国内首创，处于国际先进水平。
3月26日 由中国长江电力股份有限公司投资15亿元的北京长电创新投资管理有限公司在湖北宜昌召开第一届董事会第一次会议暨第一届监事会第一次会议，审议通过了《关于聘任张定明为公司总裁的议案》、《关于设立投资咨询委员会并聘任委员的议案》、《关于公司对外投资决策权限及程序的议案》和《关于选举监事会主席的议案》，标志着长电创投经过紧张筹备，正式开始运作。“长电创投”经营范围：高新技术投资、实业投资、证券类投资、投资管理与咨询。
1月10日 长江电力完成2008年第一期短期融资券共10亿元人民币的发行，期限为365天，单位面值为100元人民币，发行利率为4.99%，共募集资金10亿元。2007年12月29日 公司与中国南方电网有限责任公司、中国国家电网公司签订了《2007年度三峡水电站购售电及输电补充协议》。
11月16日 长江电力举行简朴的纪念大会和具有长江电力特色的纪念演出活动，庆祝公司成立五周年暨上市四周年华诞。
11月2日 上午长江电力关键绩效指标系统(eKPI)项目正式通过验收。三峡电站累计发电量突破2000亿千瓦时。
9月26日 公司成功发行40亿元2007年第一期公司债券。10月12日，2007年第一期公司债券在上海证券交易所挂牌交易，债券简称“07长电债”，上市代码“122000”。
7月13日 公司与购电方中国南方电网有限责任公司、输电方中国国家电网公司在北京签订了《2007?2010年度三峡水电站购售电及输电合同》。
7月11日 长江电力工会第二次会员代表大会在庄严的国歌声中拉开，在隆重的国际歌声中落幕。
7月10日 10时51分，我国首台国产756MW水轮发电机组，三峡工程26号机组正式并网运行。26号机组是我国拥有自主知识产权的首台756MW机组，由哈尔滨电机厂股份有限公司独立设计与制造。
公司以人民币7亿元收购上海华东电力发展公司持有的上海电力156,350,500股股份，占其总股本的10%。
6月30日 晚10：00，葛洲坝电站运行20余年来，首次实现“集中控制、分点值守”的运行模式。
6月14日 三峡电厂15台机组全部启动发电，全厂出力达到1010万千瓦，突破1000万千瓦。
5月31日 根据公司2007年第二次临时股东大会审议通过的《关于收购三峡工程7#、8#发电机组的议案》，公司完成了对三峡工程投产发电的单机容量为70万千瓦的7#、8#两台发电机组的收购。
5月29日 公司完成了2007年第二期短期融资券的发行：发行额为25亿元，期限为365天，单位面值100元，发行价格为96.65元，共募集资金24.16亿元。
5月18日至5月24日 共计1,225,347,857份“长电CWB1”认股权证成功行权。发行所募集资金65.55亿元已全部用于收购三峡工程7#、8#发电机组。
5月8日 长江电力2006年度股东大会在北京召开。
4月20日 公司参与了中信银行A股战略配售，共计获配17,241,333股，配售价格为每股5.8元，总投资金额1亿元，于2008年4月28日可上市流通。
4月13日 公司与Reca Investment Limited（益嘉投资有限公司）签订协议，以总金额16亿港元转让公司持有的前述董事会授权范围内的4亿股中国建设银行H股股票，在中华人民共和国境内以人民币转账支付，汇率以中国人民银行公布的银行间外汇市场交易中间价为准。该项转让事项已于2007年5月3日完成过户登记手续。
3月15日 公司完成了2007年第一期短期融资券的发行：发行额为15亿元，期限为365天，单位面值100元，发行价格为96.7元，共募集资金14.505亿元。
3月12日 公司与购电方华中电网有限公司签订了《2007年度葛洲坝水电站购售电合同》。根据合同约定，2007年度葛洲坝水电站年合同电量为154.1亿千瓦时。
2月13日 公司以现金人民币31亿元战略投资湖北能源，获得其45%的股权
2月8日 公司参与云南铜业非公开发行，共计获配2,000万股，配售价格为每股9.5元，总投资金额1.9亿元，于2008年3月5日可上市流通。2006年12月28日 公司与国家电网公司签订三峡水电站“十一五”购售电合同，这是我国电网企业与发电企业签订的电量额度最大、期限最长的购售电合同。
11月30日 在“第六界中国上市公司百强高峰论坛”上，长江电力荣列“2005年度中国上市公司百强排行榜”第七位。公司董事长李永安、总经理张诚、董秘傅振邦分别被评为中国上市公司“十大企业领袖”、“杰出企业家”和“十佳董秘”。
10月29日 三峡左岸电站14台水轮发电机组满负荷980万千瓦72小时试运行圆满结束。
10月10日 公司与广州发展集团有限公司、广州发展实业有限公司签订了战略合作协议和股权收购协议。
6月24日 长江电力在第二届中国投资者关系（IR）年会暨2005中国A股公司IR评选会上荣获“最佳大型公司奖”和“2005中国投资者关系50强”。
5月10日 三峡左岸电厂14台机组全部投入运行。
4月29日 长江电力生产管理实现全部信息化。
4月28日 2005年度股东大会在北京富凯大厦召开。
4月25日 葛洲坝电站改造增容的首台即14号发电机组正式投入运行
4月3日 葛洲坝电厂技术人员提出的“无源零开断自动灭磁”科研项目，在合肥中科院合肥科聚公司的大电感实验室宣告试验成功
3月24日 中国长江电力股份有限公司召开第二届董事会第五次会议和第二届监事会第三次会议。审议通过了《2005年度总经理工作报告暨2006年度经营计划》、《2005年度董事会工作报告》等16项议案。
2月10日 三峡左岸电站累计发电量突破1000亿千瓦时。
1月12日 中国长江电力股份有限公司第二届董事会第四次会议在北京召开，聘任张诚先生担任公司总经理。
1月5日 长江电力完成2006年第一期短期融资券共30亿元人民币的发行。2005年12 月31日 三峡－葛洲坝梯级枢纽共发电653.39亿千瓦时，其中三峡电站发电490.9亿千瓦时，葛洲坝电站发电162.49亿千瓦时。长江电力所属发电量约387.29亿千瓦时，较上年同期增长8.19%。
12月29日 三峡区域梯调通信中心ePMS推广实施项目通过初步验收，标志着长江电力ePMS系统全部上线运行。由北京科希盟电子科技有限公司承建的长江电力EIIS信息集成应用系统顺利通过三峡总公司和长江电力的联合验收，长江电力信息化建设框架基本搭建完成。
12月19日 《“十一五”期间三峡水电站电能合理消纳及相关问题研究》课题研究在公司内部通过了评审。
12月6日 全国企业管理现代化创新成果审定委员会发文表彰第十二届国家级企业管理现代化创新成果，长江电力参评的管理创新成果《实现公司持续健康发展的投资者关系管理》荣获一等奖，在126项获奖成果中，这是唯一一项公众公司在资本市场管理领域的创新成果，也是长江电力管理创新成果首次荣获国家级一等奖。
12月4日 葛洲坝电站3号机改造增容工作现场发生一起火险，由于处理比较及时，燃烧被控制在初起状态，未造成人员伤亡和财产损失。教训表明，动火作业前要切实开展危险点分析，提出安全措施，按照工作性质、特点、安全技术要求安排工作负责人、审核人、批准人。
11月29日 由四川省水文水资源勘测局与梯调通信中心联合主持的屏山至寸滩区间水情遥测系统设计项目通过三峡总公司专家组验收。这项即将启动的三峡水调自动化系统二期工程，将为三峡工程蓄水至156m或175m后顺利开展水库调度和精确预报长江上游流域洪水奠定了基础。
11月25日 葛洲坝500kV开关站六台断路器无故障跳闸，造成葛凤线、葛双1回线停电，暴露出新安装的500kV断路器保护操作一体化屏中保护装置跳闸回路抗干扰能力较差。三峡梯调通信中心ePMS文档管理模块正式上线运行
11月10日 由长江电力和国电动力经济研究中心共同承担研究的《水电参与市场竞争的规则建议》科研课题在宜昌通过了评审。这是我国首次对水电参与电力市场竞争进行专题研究并通过评审。
11月7日 葛洲坝电站3号机开始进行机组改造增容。
11月4日 在由中国社科院工业经济研究所、中国经营报主办的“2005年企业竞争力年会”上，公司被评为“中国上市公司综合竞争力20强”之一。
11月2日 在由国际知名刊物《投资者关系》杂志主办，纽约银行和金融时报协办的“2005年投资者关系年会暨颁奖典礼”上，公司获得了“企业交易最佳投资者关系奖”。
10月31日 葛洲坝电站首台改造增容机组14号机停机，拉开了机组改造增容系统工程的序幕。
10月29日 500KW电网发生一起低频振荡，三峡电厂值班人员反映迅速，判断准确，处理果断，为及时有效平抑振荡做出了贡献。三峡左岸电站安装的首台国产化特大型机组14号机，顺利实现了“首稳百日”考核目标。
10月27日 三峡电站日发电量投产以来首次突破2亿千瓦时大关。
10月15日 在第三届中国雇主论坛上,长江电力获得“2005年度全国和谐劳动关系优秀企业”称号。
10月12日--15日 三峡电厂协助中国流体工程学会在三峡坝区举办了第八届亚洲流体机械国际会议。公司副总工程师李平诗作《三峡工程及其流体机械》简介，三峡电厂副总工程师关杰林作《三峡水力发电厂运行管理》专题报告。
9月30日 公司2005年第三次临时股东大会通过了董事会和监事会换届、修改公司章程等6项议案，完成了董事会、监事会的换届。随后召开了第二届董事会第一次会议、第二届监事会第一次会议，分别选举李永安为董事长，杨亚为监事会主席。
9月26日--27日 三峡电厂质量/环境/职业健康安全管理体系通过年度监督审核。
9月19日--22日 葛洲坝电厂、检修厂的三标一体化管理体系通过年度审核。
9月19日 三峡左岸电站9号机组正式移交三峡电厂运行管理。至此，三峡左岸电站全部14台机组已全部交由三峡电厂运行管理。
9月5日 中国电力企业联合会发文表彰全国电力企业管理现代化创新成果，公司申报的《长江电力投资者关系管理体系的创建与实施》获一等奖，公司申报的《大型水电站检修流域化管理模式实践》和《以和谐发展为目标的梯级流域遥测系统的共建共管》均获二等奖。
9月1日--4日 来自华中电网公司的23名电力安全性评价专家对葛洲坝水电站进行了综合安全性评价。在对8个专业9个大项919个小项查评后，葛洲坝电站输电网安全性评价得分率90%，发电厂并网运行安全性评价得分率81%，水力发电厂安全性评价得分率84%。葛洲坝水电站安全性总体较高。
8月29日 公司第一届董事会第十七次会议审议通过了《关于具体实施认股权证计划的议案》。
8月26日 公司赴加拿大参加能源管理培训的14名员工按期离境
8月5日 采用现场投票与网络投票相结合的方式，公司股权分置改革方案以99.1796%的高支持率获得通过。同时，自公司股东大会通过股权分置改革方案之日起，公司股份由78.56亿股增加为81.86737亿股，葛洲坝上网电价（除送湖北省外）由0.1599元/千瓦时调整为0.22元/千瓦时。
7月25日 三峡总公司批复同意长江电力成立团委。原团组织关系直属于三峡总公司团委的三峡电厂团委、葛洲坝电厂团委、检修厂团委、梯调通信中心团支部改由长江电力团委管理。
7月20日 公司正式发布安全质量管理标准化体系，从7月30日起试行。
7月8日 葛电区域生产管理信息系统（ePMS）项目通过正式验收。
6月28日 公司作为售电方，国家电网公司作为输电方，与购电方中国南方电网有限责任公司签订了《2005年度三峡水电站购售电及输电合同》。根据合同约定，2005年中国南方电网有限责任公司将消纳三峡电站的年度发电量为142.7亿千瓦时，较2004年合同约定增加74.88%。公司隆重召开保持共产党员先进性教育活动总结暨先进党组织、优秀共产党员表彰大会。
6月20日 公司实行物资集中采购和仓储统一管理，成立物资采购中心，挂靠生产计划部。
长江电力作为中国证监会推出的第二批42家股权分置改革试点公司。
6月18日 在“首届中国投资者关系（IR）年会暨2004年度中国A股公司IR评选”大会上，公司荣获“2004年度投资者关系最佳大型公司奖”，董事长李永安荣获“2004年度投资者关系最佳领导人”大奖，董事会秘书傅振邦荣获“2004年度投资者关系最佳执行人”大奖。
6月16日由 上海证券报和东吴证券有限公司联合举办的第二届“中国十佳上市公司”投资者评选活动中，公司位列十佳之首。
6月10日 公司获2004年度长江三峡工程劳动竞赛“先进单位”称号。三峡电厂获“先进集体”称号，检修厂三峡桥门机项目部获得“先进班组”称号，梯调通信中心水调部欧阳德和获得“长江三峡工程优秀建设者”荣誉称号。
6月6日 由中国证券报和亚商企业咨询股份公司共同主办的第七届“中国最具发展力上市公司50强”评选活动中，公司荣获50强第六名，并位居风险控制力排行榜榜首。
5月30日 长江电力企业信息集成应用系统EIIS正式启用。
5月19日 公司再次位列“CCTV2004中国最具价值上市公司”。
4月28日 湖北省国家税务局、湖北省地方税务局联合发文，授予公司2004年度湖北省“十强”纳税人称号。
4月22日 根据煤电价格联动的《通知》精神，葛洲坝电厂上网电价由每千千瓦时153.00元调整为每千千瓦时159.90元；三峡电站从2005年5月1日起与南方电网、华东电网、华中电网结算的合约电量上网价分别由每千千瓦时295.31元、254.17元、222.3988元调整为每千千瓦时298.80元、258.08元、227.6770元。三峡电价遗留问题（三段不封闭价差）在此次电价调整中解决。
4月18日 公司外部网站正式对外发布。
4月15日 公司分别与购电方华中电网、华东电网及输电方国家电网公司签订了《2005年度三峡水电站购售电及输电合同》，送华中电网117.3亿千瓦时，送华东电网210.0亿千瓦时。
3月29日 公司披露2004年年度报告，2004年公司主营业收入61.73亿元，每股收益0.387元，同比2003年分别增长106.8%、111.5%。
3月3日 公司与三峡总公司签订《三峡工程1号、4号发电机组资产收购协议》，正式收购三峡工程已投产的1#、4#机组。
2月26日 在首届中国CFO高峰论坛暨2004中国CFO年度人物颁奖典礼上，公司原副总经理兼财务总监（CFO）寇日明被评为2004中国CFO年度人物。
1月18日 2004年度湖北省企业界二十件大事新闻发布会在武汉召开，公司规范管理，业绩优良，入选20件大事之首。
1月3日 三峡电厂2号机因蜗壳进人门螺栓部分断裂，停机消缺。事后，公司对成功避免一起特大事故发生的单位、部门和员工颁发了总经理特别奖，其中奖给及时发现机组重大缺陷的三峡电厂主机分部值班人员刘连伟5万元。2004年12月26日 国家发展和改革委员会、中国电力企业联合会联合在三峡电站左岸厂房举行授牌仪式，授予三峡工程7号机组为全国装机容量达到4亿千瓦的标志性机组。
12月15日 中国电力企业联合会第四届全国会员代表大会在北京召开，公司荣获全国电力行业优秀企业称号。
12月7日 国家认证认可监督委员会和方圆标志认证中心联合向葛洲坝电厂和检修厂颁发质量、环境、职业健康安全管理体系认证证书。
11月30日 三峡工程12号机组正式投入商业运行。
11月27日 国家认证认可监督委员会和方圆标志认证中心向三峡电厂颁发环境、职业健康安全贯标认证证书。
11月26日李永安董事长应邀在中国证监会作了题为“三峡工程与资本市场――长江电力改制上市实践”的专题报告。
11月 为庆祝公司成立两周年暨上市一周年，公司举办了主题为“同享阳光、共担风雨，我与长江电力共成长”的系列庆祝活动。
3月27日 长江电力一届七次董事会在宜昌召开。会议由公司董事长李永安主持，公司董事郭涛、贡华章等8位董事出席会议，监事会成员和公司其他高管人员列席会议。会议审议通过了《关于提名毕亚雄为公司董事候选人的议案》等13项议案；同意公司董事长李永安辞去总经理职务，由毕亚雄担任公司总经理。长江电力一届三次监事会在宜昌召开。会议由监事会主席林初学主持，张崇久等4位监事出席会议，公司高管人员列席会议。会议审议通过了《2003年度监事会工作报告》等6项议案。 2月29日 公司召开2004年工作会议。毕业雄副总经理作了题为《外树形象 内强基础 努力打在一流上市公司》的工作报告，回顾了2003公司工作取得的成绩和存在的不足，全面部署了2004年工作。公司与各单位签订了2004年度业绩考核责任书，与有关部门签订了2004年度工作任务责任书。各单位就如何完成各项生产经营指标、落实有效措施作了发言。寇日明、张定明副总经理从不同的侧重对公司面临的形势及公司管理工作作了讲话。李永安董事长作了总结讲话，他要求公司要把不断提高盈利水平，实现公司的持续发展作为第一要务；不断学习提高驾驭资本、电力两个市场的能力；尽快实现管理理念、管理方式、管理目标三个方面的转变。
社会责任
公司积极落实国家关于“在保护生态环境的基础上有序开发水电”的方针和中国三峡总公司倡导的“建好一座电站、带动一方经济、改善一片环境、致富一批移民”（简称“四个一”）的新型水电开发理念，充分发挥三峡－葛洲坝梯级枢纽的防洪、发电、航运、生态等综合效益，促进长江流域经济社会的全面可持续发展，实现经济效益、社会效益、环境效益的有机统一，为股东提供满意的投资回报，为员工提供广阔的发展空间，促进社会和谐发展。
充分发挥三峡－葛洲坝梯级枢纽的综合效益
发挥三峡工程防洪效益，保护广大人民群众财产安全三峡工程在长江防洪体系中占据了显著的战略地位。通过水库调蓄，并配合其它分蓄洪工程及措施的积极适当运用，可以有效控制长江上游来水，将大幅提高荆江河段的防洪标准。同时，三峡水库巨大的防洪库容，有效地弥补了长江干流控制性防洪水库的空缺，当遇到特大洪水需要运用分蓄洪措施时，三峡梯调中心严格按照防洪调度方案拦蓄洪水，为分蓄洪区人员的转移赢得宝贵时间，作用将十分显著。2006 年，公司周密安排，从组织、技术、物资、方案等各方面积极、稳妥落实各项防汛、保电安全措施，确保了安全迎峰度夏。
满足不断增长的用电需求，提供清洁能源
三峡水电站设计装机总容量为1,820 万千瓦，26 台机组全部实现满发后，将成为世界上最大的水电站，年均发电量可达到847 亿千瓦时，相当于7 座260 万千瓦的火电站和10 个大亚湾核电站，在产生巨大发电效益的同时，每年还可少排放二氧化碳约1 亿吨、二氧化硫约200 万吨以及大量的工业废物。2006 年公司遭遇了长江来水百年不遇的特枯状况。公司以“用好每一方水，调好每一度电”为宗旨，不断完善精益生产管理方式，努力提高发电量。报告期内三峡—葛洲坝梯级电站累计实现发电量638.8 亿千瓦时，有力地缓解了国内紧张的电力需求。
支持库区学生教育和就业
2005 年公司与重庆大学签订协议，自2005 年起连续5 年在重庆大学设立“长江电力”奖学金，用于奖励来自三峡库区的新生和成绩优异的在校学生。2006 年，公司在前期调研成果基础上，与重庆大学、武汉大学等国内重点高校就校企人才培养合作事宜进行意向洽谈，采取“订单+联合”的方式优先招收库区优秀毕业生组成“三峡班”，与90 名毕业班学员签订了企业聘用协议并进行在校委托培养。
改善通航能力，提高航运效益
三峡－葛洲坝水利枢纽工程的建成，将明显改善长江干流的通航能力，将长江年通航能力从现在的1,000 万吨提高到5,000 万吨，航运成本降低35%-37%，年保证率为50%以上。航道水域的加深扩大将大大减少险滩的整治、疏浚、维护费用，并促进船型、船队向标准化、大型化方向发展。三峡水库蓄水通航以来，三峡坝区货运量持续增长，2006 年过坝货运量达5,200多万吨，已连续四年保持增长态势，航运效益实际达到的水平已经远远超出原来预期，长江的水运优势进一步显现，有力地促进长江上中游航运事业的发展。
二、重视环境保护，促进长江流域生态的可持续发展三峡工程是一个生态工程，对长江流域的生态调节发挥重要作用。在长江特枯来水期内，三峡水库择机适时加大下泄流量，缓解长江中下游的航道和灌溉状况，
起到调节水量、平衡生态的功效。三峡工程自2007 年1 月11 日起启动生态调度机制，削减三峡水库库存水量，对下游均衡补水，以满足当前沿江地区紧迫的生产、生活、通航用水需求，开始发挥积极影响流域环境的生态调度作用。公司一直致力于保护长江流域的生态资源。自葛洲坝电站投产以来，每年都投入专项资金用于中华鲟研究和保护，组织参加人工繁殖中华鲟的放流活动。2006 年，公司向中华鲟研究所提供各类经费215 万元，放流各种规格中华鲟3 万多尾。公司在生产领域切实贯彻环境保护与生态发展的理念，以“保护母亲河，打造绿色电站”为宗旨，在每个项目建设前均开展环境保护评价、建设和验收，确保环保设施与生产同行，控制污染物达标排放；在电站检修中倡导“绿色检修”，保持废水、废物、废油污染长江的零记录；投入专项资金对坝前漂浮物进行清理、转运和无害化处理。目前，公司生产区环境水质、空气质量、噪声均达到国家二类（级）标准。
开展公益捐赠活动
2006 年公司捐赠71 万余元扶持奉节县、巫山县的“妇女关爱”扶贫项目。团青年缴纳特殊团费为库区学子提供从宜昌返乡的车路费。公司设立的扶贫助困基金，公司员工热心投入，在“爱心捐赠周”募集个人捐款89,695 元。未来，公司将继续坚持以科学发展观为指导，秉承“诚信经营、规范治理、信息透明、业绩优良”的经营理念，不断加强管理、提高经营效率和效益，源源不断地为社会提供绿色能源，保护环境、促进人与自然和谐统一，为促进社会和谐健康发展贡献力量。
公司地址
地图本数据来源于百度地图，最终结果以百度地图数据为准。公司在地图的位置
地址：北京市西城区金融大街19号富凯大厦B座。