标题：天福镇
党政建设
2009年，调整后的新一届天福镇党委、政府班子运行几个月以来，团结谋事，奋勇争先，工作扎实，开局良好，班子整体功能作用发挥好，更具有凝聚力、向心力和战斗力。有力的推动了其他各项工作再上新台阶。在班子建设中，该镇主要采取了四项措施：一是抓好领导班子成员自身建设镇党委建立健全了党委中心组学习制度，采取多种形式认真组织领导班子成员学习“三个代表”重要思想、十七届三中全会精神，社会主义荣辱观，保持共产党员先进性教育等有关重要内容，集中学习时间每月一般在两次以上，自学时间每月至少在20个学时以上。每位班子成员在学习中不仅认真作好学习笔记，而且经常交流学习成果，撰写心得体会，达到相互学习、共同提高的目的。通过加强学习，不断增强领导干部驾驭全局工作和拒腐防变的能力。二是抓好作风建设认真扎实地开展领导干部作风整顿建设活动，镇党委指定了细致周密的实施方案，精心组织，分步实施，整体推进，做到规定动作不走样，自选动作有创新。通过认真扎实的作风建设，镇领导班子和领导干部真正做到了为民、开拓、务实、清廉。三是抓好贯彻民主集中制原则严格按照党委的职能范围、议事规则和决策程序办事，对重大问题坚持集体研究，集体决策，集体决定后实行分工负责，落实责任。严格要求班子成员讲党性、讲大局、讲原则，认真执行党委的决议，正确处理好责、权、利的关系，自觉维护班子的团结。四是抓好各项制度建设，建立健全《工作汇报制度》、《职位代理制度》、《领导干部去向公示制度》、《党委议事民主决策制度》、《限时办结制度》、《驻镇制度》等各项制度。领导身先士卒、率先垂范，起到了很好的带头示范作用，引领工作目标推进。
干部建设
创一流班子，带一流队伍。镇党委十分注重加强干部教育管理。一是经常性组织干部职工参加培训和学习鼓励干部参加学历教育。规定每位干部每年至少撰写3篇以上信息，1—2篇有利于推动本职、本部门工作的可操作性强的调研文章，对凡在党报、党刊上发表的文章给予奖励。大力支持干部参加上级组织的各种业务培训，进一步提高干部的思想政治素质和科学文化素质，努力建设一支高素质，高效能的干部队伍。二是对镇干部实行绩效考核镇党委针对干部的职责和年度目标，科学地制定了工作目标考核奖惩办法。镇专门成立了目标考核领导小组，对镇确定的各项工作任务实行量化考核，对镇干部的工作性津补贴全浮动，与得分多少挂钩，对中心工作单独考核，逗硬兑现奖惩。做到人人头上有目标，充分激发全镇干部的工作内动力，提高干部的工作积极性。三是坚持用制度管人，用制度约束干部镇党委经过集体研究，对镇干部管理制定了《首问责任制》、《一次性告知制度》、《去向公开制度》、《工作汇报制度》、《来人来客亮相登记限额接待制度》、《取消公费租车制度》等十三项规章制度，在制度面前人人平等，使各位镇干部都用心想事，用心谋事，用心干事，把思想和行动统一到镇党委的决策上来，自加压力，努力工作。
党风廉政
坚持不懈地抓好党风廉政建设工作。坚持党政一把手亲自抓、负总责、统筹兼顾、全面推进，通过组织党员干部经常性地学习，进而提高领导干部廉洁从政的自觉性和拒腐防变能力，强化机关效能建设。组织镇干部观看反腐教育警示片4次，严格实行来人来客登记制度，取消了公费租车。同时，坚持从严治标、着力治本，加大对违法案件的查处力度，解决群众反映强烈的热点难点问题，全力维护社会稳定。
人才开发
镇党委始终坚持“人才就是资本”的理念。认真落实科学发展观和科学人才观，把人才开发列入党政工作的重要议事日程，狠抓落实。一是积极创建社会主义新农村人才开发示范村。镇党委、政府着眼于推进农业产业化结构调整，加快农村发展，增加农民收入，培育新型农民，遵循人才成长的基本规律，统筹城乡人才资源开发，进一步建立健全农村人才队伍。以典型示范，把长坪村确立为新农村人才开发示范村。镇向村派驻了思想素质好，能力强，懂技术的镇干部，以提高村级组织抓发展的能力，协调解决利益矛盾的能力，民主管村的能力和为民服务的能力，推动农村经济发展和社会进步。同时，实施农村技能型劳动力培训计划，打造厨师、建筑工、缝纫工等重点劳务品牌。二是建立“乡土人才”超市。在农村建立“乡土人才超市”，是整合农村人才资源，实施人才强镇，科技兴村战略的一项重要举措。充分利用好远程教育，对种养业大户等进行培训。同时，建立起具有天福镇乡村特色的商品信息资料库，实用技术信息库和乡土人才信息库，更好地为农业生产服务，促进农业强镇。
社会事业
深化“三级联创”活动镇党委在已命名为“五个好”村党支部联创活动取得初步成果的基础上，继续深化“三级联创”。把“三级联创”作为党建工作的主抓手，制定周密的创建方案，规划科学的创建目标。镇党委班子成员分别联系2-3个村，村党支部成员分别联系3-4个村小组和若干名党员，逐级签订党建工作责任书。形成了三级联动、齐抓共管、整体推进的工作格局。用三年时间，把镇党委和20个村党支部创建成为领导班子好，党员干部队伍好、工作机制好、小康建设业绩好、农民群众反映好的先进基层党组织。重点做好申报长坪村为市级党建综合示范村、安家沟村和落溪村为县级党建综合示范村的工作；村级组织建设镇党委高度重视村级组织建设工作。一是摸清家底，对全镇20个村两委班子的运行情况，年龄、文化、工作、能力等情况进行认真调查摸底，做到心中有数；二是针对调查和年度考核结果，对软弱涣散的班子及时进行谈话，从而推动工作；三是注重“四向培养”，注重培养考察一批综合素质好，组织领导能力强的党员作为村组后备干部，在工作中给后备干部加压力，教方法，让后备干部提前进入工作角色，通过为群众办好事，办实事赢得民心。同时，努力发展一批德才兼备的年轻党员干部，把3名优秀党员和村组干部培养成村支部书记，把4名致富能手培养成村组后备干部，把10名党员培养成落实勤劳致富带头人，把12名带领群众致富的能手培养成党员；落实“双带型”示范基地3个，发展新党员15个，为村党组织及时增添新鲜血液。四是加强村干部目标考核，对村干部务工报酬，实行基础工资+绩效工资制，充分激发村干部的工作积极性，并把考核结果作为使用干部的重要依据。五是顺利实施“一村一名大学生计划”，全镇已招聘了6名大学生“村官”，镇党委定期对大学生“村官”进行培训，并确定一名班子成员，结对帮扶一名大学生“村官”，为大学生“村官”送温暖、送关怀、送智慧，传授农村工作方式方法，引导大学生“村官”与党组织靠拢。大学生“村官”们正积极开展工作，受到了干部群众好评，遂宁日报等媒体也报道了大学生“村官”，的先进事迹；发挥支部带村狠抓村级重点工作。支部是龙头，是农村经济建设和社会发展的领头羊。是村级组织的核心，为了更好地发挥支部带村作用，镇党委对干部实行工作目标考核，以文件的形式将各项目标任务分解细化到村，并将年度考核结果进行公示和通报。表彰综合指标前五名先进集体和重点单项工作先进村。对连续两年排名倒数后三名的实行末位诫免谈话或淘汰。从此，激发村干部的工作内动力。同时，建立健全党员帮扶机制，认真开展“党员一帮一”活动，确立帮扶对象和目标，制定帮扶时限，落实帮扶措施，对党员帮扶效果进行逗硬考核验收。真正做到村党支部带村，共建小康，构建和谐的领导核心作用。积极推行“支部加协会”工作，先后在安家沟村建立了养羊协会，在三关村建立了养猪协会，在支部中民主选举出了协会会长，并由镇党委亲自授牌授印，切实为农村经济的发展起好航，服好务。全面落实保持共产党员先进性教育的四项长效机制，在加强党员经常性教育方面，按照提高党员素质和能力，创新教育方式方法，确保教育效果的要求，搞好党员学习培训，组织党员参加实践锻炼，认真过好组织生活，作好党员的思想政治工作，落实党员教育队伍建设阵地、教材、时间和经费。加强和改进流动党员管理工作，做好《流动党员活动证》的发放，做到应发尽发，并在社区设立专门的办公室和服务电话。认真落实“双带”惠民行动，以“双带”工程惠民行动为突破口，构建和谐的党群干群关系。积极做好土地流转工作。按照“土地确权、两权（所有权和使用权）分离、价值显化、市场运作、利益共享”方针，依据土地有偿使用原则，在长坪村和赵家沟村建立了土地流转合作社，实行有补偿、有期限流转制度，创新经营理念，探索出农村土地流转的新思路、新模式、新机制，有效破解了制约农村增收难题。天福镇庆祝“六一”活动开展情况2009年，适逢新中国成立60周年，天福镇以庆祝“六一”国际儿童节为契机，深入落实科学发展观，进一步贯彻落实中共中央、国务院和省委、省政府关于加强和改进未成年人思想道德建设工作的重要部署，精心组织、认真开展了全镇庆“六一”的各项活动，使全镇广大儿童度过一个快乐而有意义的节日。[1]
经济发展
抓好农业农作，促进农业产业结构调整。
一是加强种子市场的整顿，确保农民合法利益受到保护；二是实现小麦、玉米、蔬菜等农作物种植和管理技术的规范化、科学化，并加强对农作物病虫害的防治；三是抓好农用机械的推广和使用；四是加快发展了一村一品特色产业。（1）抓好养殖小区的建设，办好示范点，全力支持养殖业，以养殖业协会为主要形式，狠抓三关村、关庙村、安家沟村、落溪村四个规模养殖小区的发展，重点发展好外五元生猪；以落溪村地理、资源等优势，建立黄牛、水牛养殖示范基地；以社区、白鹤林村、先林村等养鸡、养鸭、养鹅场为依托，辐射带动全镇养殖业的发展，同时加强对养殖户提供技术服务和指导，全面提高产品的质量。（2）积极争取农田水利、村村通工程等方面项目，改善农业生产条件，切实增加农民收入。（3）加快农村富裕劳动力的培训转移步伐，培训劳务1620人（次），向外输出劳动力10500人次以上，提高劳务输出成效，实现劳务收入6500万元；（4）在丰庄村、桥亭村发展蔬菜种植800亩；（5）大力发展磨菇、青花椒、杂柑、青刀豆、西瓜等产业，按照高产、优质、高效生态安全的标准走精细化、集约化、产业化的道路。对照发展任务和工作目标，将蘑菇、西瓜、青花椒、生猪等产业为重点的任务，逐项细化，任务下达到村，明确奖惩，考核量化到人。（6）切实做好新村扶贫开发工作。该镇已启动桥木村、郑家沟村和关庙村的新村扶贫工程，拟在桥木村新建通畅路1.6公里；关庙村新建通畅路1.5公里，郑家沟村新建通畅路4.8公里。[2]