标题：孔斌国际网商集团训练机构
孔斌国际董事长致辞
  孔斌老师　　——世界上本来没有路，走的人多了就成了路······
世界上本来没有孔斌国际，因为来的人多了就有了孔斌国际。但路并不是随便走出来的，而是因为走的人有共同的目的地，向着一个方向前进，才能走出一条光明大道来。孔斌国际也不是偶然成功的，而是因为有着共同理想的一批人，拧成一股绳，通过艰苦卓绝的创业和奋斗，才取得了一点成就。这些年来，孔斌国际已经走出了一条令人激动的路，但我们未来的路更长、更艰苦，因为我们现在的理想更远大。我们希望能用我们的全部力量、智慧和生命，为中国的互联网教育事业写下辉煌的一页。
孔斌国际致新家人
欢迎您加入孔斌国际大家庭!让我们紧握双手，热情拥抱!您的加入让孔斌国际大家庭又增添了一份青春的活力与奔涌的激情!
孔斌国际是什么?
她是激情演绎的一部创业史、奋斗史!短短数年，犹如高山滚石，狂飙骤起，孔斌国际快速成长为行业丰碑，成为一面高高飘扬的旗帜，成为业界标杆!跨入孔斌国际大家庭之门，您很快就会被裸露的青春、激情的火焰、排山倒海的气势以及敢为天下先的责任所包裹-t融化。  孔斌老师致新家人孔斌国际是一家青春年少、雄心勃勃、志存高远的公司，我们始终以以“为中国互联网企业成为世界经济的脊梁而努力”为己任，我们希望在风云激荡、四海翻腾的新世纪，为中国的企业走出国门，为世界的公司进入中国尽一己之力。“帮助企业成长，富强我的祖国，为世界和谐发展而努力奋斗”是我们矢志不移的使命。大国崛起，彰显中国力量，我们坚信其中一定有孔斌国际力量!
孔斌国际是军队，我们打造的是“招之即来，来之能战，战之能胜”的商界铁军，服从命令、听从指挥是孔斌人的天职。孔斌国际是学校，“一切为学习让路!”，任何单位，任何人都必须为学习创造条件。孔斌国际是家庭，我们力倡“感恩”文化。感恩是事业成功的源动力，也是人生意义之根。
孔斌人有句口号：“我为孔斌国际献青春，献完青春献终身。”没有孔斌国际事业，就没有我们团队存在的意义。孔斌国际倾力于打造公平、公正与公开的职业晋升平台，这不仅是公司进一步发展的保障，更是您超越自身的机遇。机会总是留给有准备的人。在孔斌国际，差别是我们自身造成的。当然，绝对的公平是没有的，您不能对此期望过高。但在勤奋、用心者面前，机会总是均等的。您要有做好事反而受委屈的心理准备。孔斌国际战士常说：“人的胸怀是被委屈大的!我是孔斌国际一块砖，哪里需要哪里搬!”。
职务异动、待遇高低以及明天的回报，就掌控在我们自己手中。如果您能目标明确、谦卑自牧、善于学习、勇担重任、持之以恒，就一定能在孔斌国际帮助别人成功，同时成就我们自己。
“天下难事，必作于易；天下大事，必作于细”。作为孔斌国际大家庭的新成员，即便您才华横溢、满腹经纶、热情似火，也需怀抱空杯心态，积极、快速地融入团队之中。人之一生，“态度决定高度”。人之一世，“定位决定地位”，我们都是自己命运的雕刻师。
衷心希望本手册能对您迅速融入团队有所帮助。我们期待着您能在这个最激动人心的行业与最富传奇色彩的公司展现您的聪明才智!  孔斌指导大学生从创业会欢迎您加入孔斌国际大家庭!紧握您的手!
——创始人 孔斌
孔斌国际源起
任何伟大的结果都源自于开始的那一刻，遗憾的是很多人只关注结果本身，却不去发掘开始那一刻的最深层的原因。也许开始比结局更重要，因为结局大多是留给别人评价的，而开始才是内心蕴藏已久的心声！ 
人生中有些事情的发生，是偶然，也孕育着必然······
2003年，偶然的一次机会，当时还是一线业务员的孔斌有幸听到了阿里巴巴创始人马云电子商务的演讲。那时马云提出电子商务不久，被认为是骗子，他有关互联网电子商务的演讲当时还不能得到听众的认可，但重要的是，他已经搭建起了一个能帮助了中国中小企业间相互交流的平台，让极少数中小企业获得了高额利润。
孔斌国际创始人孔斌在听完马云的演讲后热血沸腾，并问了马云一个影响他一生的问题：“你的平台为什么能帮助中国中小企业盈利呢？”马云回答了他成功的秘诀，就是“梦想，学习，坚持”。 与马云一样，孔斌也有一个梦想，他立志要让中国互联网企业成为世界经济的脊梁。
从那一刻起，他的灵魂开始蜕变，内心开始升华，他觉得生命不再属于自我，以心灵力量的指引，将自己置身于广袤无边的世界，他向世界宣告：“我的生命不再属于我自己，而是属于整个名族，乃至宇宙！”他强烈地感受到生命的力量在蠕动，一浪高过一浪，那源自承载使命的神圣，他超越了自我物欲的世界，升华了本该高贵的灵魂。
  孔斌老师受邀参加阿里余杭总裁班也就在那个时候，他萌生了一个神圣而美好的愿望，他决心成立一家网络营销培训公司，以教育培训的方式，为中国的互联网企业提供最专业、实战、实效的营销资讯，让中国互联网企业成为世界经济的脊梁。
孔斌知道，要想培训企业，必须自己先精通。于是在2003年末，孔斌创办并投资了东坊红网络科技公司，专注于网上超市的终端零售，只是当时的市场还远未形成。
2005年孔斌又创立了上海源来新鲜食品饮料有限公司，顺应阿里巴巴的时代大趋势，孔斌以让中国互联网企业成为世界经济的脊梁为出发点，以源来新鲜的实战经验以身作则，并取得巨大成功，这为之后的培训打下坚实基础。
2008年马云提出新商业文明概念，预示着互联网将进入网商时代，企业互联网营销时机已经成熟。2009年当孔斌准备注册新公司的时候，他源自于与马云对话的灵感，为公司预想了名字“孔斌国际网商集团训练机构”，国际网商是他最倾心的名字，也最能表达他创办这家公司的动机和目的所在。国际网商能真正体现他创办这家公司的最大源动力，即为中国互联网企业的富强而努力和服务，使中国互联网企业成为世界经济的脊梁。
当写有“孔斌国际网商”的预审单被送到工商局审处的时候，他感到极其不安，激情与梦想并存，希望与担忧交织，内心的情感跌宕起伏，10分钟的等待如同经历了一场人生的巨变！预审单终于出来了，孔斌国际网商集团训练机构（香港）有限公司可以注册，当孔斌拿着预审单，他的心情万分的激动与感慨。感谢上帝的恩赐，祖先的保佑，自我的争取，让他能够带着如此神圣的理由出发，不管能不能承载这个伟大的使命，却找到了这个使命赐予他无限能量，这也将是孔斌国际创办与持续发展的最大理由。
孔斌，为伟大的意义而倾倒，他的生命经受了最好的洗礼，他坚信：躯体生命总有结束的那一刻，精神生命却永恒延续······
孔斌国际标志释义
【孔斌国际】以孔斌为首的两个字母“K”和“B”作为设计元素，  网络营销培训标志中间图形“互联网下的人类”，寓意孔斌国际集团立志于互联网营销培训，企业的行业特征表现其中。同时，整个形态也可以理解为孔斌国际网商集团托起了一片天，寓意孔斌国际人用“生命践行大爱天下，让世界同享受爱的光芒”的观念浸润其中，表达了孔斌国际网商集团愿为中国互联网企业的富强而努力和服务，使中国互联网企业成为世界经济脊梁的企业使命。
孔斌国际简介
孔斌国际网商集团训练机构（香港）有限公司是国内网络营销企业内训行业的旗舰企业。自公司成立以来，以“为中国互联网企业成为世界经济的脊梁而努力”为己任，创造性地整合各种优质资源，致力于追求为社会和企业创造一流的社会再学习平台，在和谐奋进中帮助企业成长。
孔斌国际是国内网络营销教育培训行业最大的课程供应商，是第一家创造“孔斌国际模式一一网络营销企业成功王牌学习卡”的企业，是国内第一家以实战化经营再造培训业的企业，是第一家成功引进和实现“培训连锁”概念的企业，年度培训人次多年来一直高居国内第一，并先后创下了一个又一个的行业神话。
目前，集团旗下有10余家分子机构，其中包括安：嘉兴新焦点网络科技有限公司、上海源来新鲜食品饮料有限公司等培训中心，服务产品包括进驻企业内训、大型公开课、企业网销诊断、企业托管服务、企业战略协作、企业年度顾问、在线培训学习卡、培训光盘、培训书籍、网络营销精品课程、总裁研讨会、企业访谈录、企业沙龙等，基本满足了互联网企业和互联网各层次人士的企业再教育需求。现有会员企业10000余家，员工200多人，分(子)公司遍布国内10多个省市。累计为社会和企业培训各类人才超过100万人次。  孔斌国际讲师部日月孔斌国际光明，天地孔斌国际乾坤。孔斌国际先后被权威媒体和社会各界人士称之为引发中国互联网培训行业革命的老牌劲旅、标杆企业，并先后荣获“阿里巴巴全球网商30强”、“阿里巴巴金牌讲师”、“上海开业指导专家”、“军队+学校+家庭”、“十佳最具投资价值教育机构·安博集团”、“最具创新力中国教育集团·安博集团”、“最具社会责任感教育集团·安博集团”等荣誉。孔斌国际的发展成长得到了社会各界的大力支持和广泛赞誉。
如今，满怀豪情的孔斌人正带着“有企业的地方就有孔斌国际的坚定信念，以“为中国刚刚进入互联网的企业富强而服务，为中国互联网企业成为世界经济的脊梁而努力！”为使命，全力以赴走向更加辉煌灿烂的未来……
孔斌国际企管简介
孔斌国际网商集团训练机构（香港）有限公司(简称孔斌国际)成立于2009年，总部设在上海。目前，拥有10余家分公司，员工超200人，服务企业千万余家，培训人次超100万人次。
孔斌国际是中国第一家以实战化经营再造培训业的企业，是第一家成功引进和实现“培训连锁”概念的企业，并“将互联网培训行业产业化’’的专业培训公司；中国互联网企业年度培训人次排行第一。“孔斌国际学习卡模式”，以孔斌国际在亚洲地区率先推出的“互联网企业成功王牌学习卡”而闻名。它不仅整合了全亚洲、国内最顶尖的实战派大师、导师、专家、培训师和演讲大师，而且课程涵盖了B2B、B2C、C2C、搜索引擎、QQ、团队激励、运营管理、客户服务和企业文化建设等多个领域。孔斌国际全年开设此类的课程100场以上，由网络营销战略专家孔斌、网络营销团队建设专家吴艳、视觉营销顾问邢小文、资深咨询师上海伟雅、阿里巴巴资深卖家张军华等上百位专家组成了孔斌国际强势的师资方阵，及由互联网界资深专家组成的孔斌国际专家顾问团队。
孔斌国际在成长的道路上始终牢记“为中国刚刚进入互联网的企业富强而服务，为中国互联网企业成为世界经济的脊梁而努力!”的公司使命，全力“打造属于中国的网络营销培训航母”!同时，以“一百年只为做好一件事”的专注精神，致力于为互联网企业培训实战型人才，为互联网企业打造‘‘网商界特种部队”  。
日月孔斌国际光明，天地孔斌国际乾坤。满怀豪情的孔斌人，带着“有互联网企业就有孔斌国际”的信心，以坚定的步伐走向更加辉煌的未来……
孔斌国际发展史
孔斌国际是国内最早专注从事网络营销企业内训的实战培训机构，公司是在2009年阿里巴巴首席执行官马云提出网商的背景下诞生的，公司总部在香港，在上海成立了分公司，早在2003年上海市开业指导专家、阿里巴巴金牌讲师、阿里巴巴全球网商30强、阿里巴巴创业援助行动发起人孔斌先生便已创立第一家网络购物网站东坊红网络科技，与当时被认为是电子商务企业旗舰的王峻涛8848齐名，成为中国网上销售的先驱者。
2006年孔斌老师通过以商会友，把自创饮料品牌“源来新鲜”由一个名不见经传的小饮料公司变为国内知名品牌饮料，并成功通过互联网把订单做到了西班牙、俄罗斯、越南等国外市场，被评为阿里巴巴全球网商30强，并成功吸引风险投资。随着“源来新鲜”在互联网可复制模式招商成功的经验，孔斌国际在服务网商中有了可借鉴的企业互联网营销成功实战，而非理论的可操作经验。  孔斌国际讲师团队2009年末，孔斌国际与教育巨头安博教育·上海英豪教育进修学院成功联姻，成为全国最大的网络营销人才实训基地。针对目前电子商务企业人才紧缺及人才培养难的现状，本基地从实际出发，结合孔斌国际多年的网络营销企业内训经验，为企业量身培养人才，这不仅解决了用人企业的人才紧缺压力，也为企业解决了人才流失的巨大损失，而且还让就业人才在为企业创造巨大价值的同时，自己也能拿到高额工资，在这样的环境下，企业和个人才能愉快的合作下去，也会企业的发展奠定了坚实的基础，更有利于企业快速开启企业网络赚钱系统。
自2003年至今，孔斌国际先后为国内多家大型企业、电子商务企业提供针对性的网络营销企业内训服务，包括衣派电子商务、李宁电子商务、上海法澜捷服饰、光明乳业、上海喜多果、郑州仁和保健、上海米奥里鞋业、保时捷集团、上海相宜本草等大公司都是我们的长期合作伙伴。孔斌国际独创的企业网络五大赚钱系统，旨在帮助互联网企业快速开拓电子商务市场，五大赚钱系统分别从网络定位系统、赢利模式系统、团队管控系统、营销型网站运营系统、网络推广系统出发，帮助企业网上业绩提升30%-300%。
如今，孔斌国际把多年来服务网商的成功经验毫不保留的分享到网络课堂，让每一个互联网企业少走弯路，通过孔斌网络课堂平台在互联网上牛起来！
孔斌国际创办人简介
他，一位极具传奇的企业家！
他2009年创办孔斌国际，秉承“为中国互联网企业富强而努力和服务，  孔斌老师使中国互联网企业成为世界经济的脊梁而努力”的企业使命，以神圣的使命感驱动它在短短2年时间，从1家公司发展到多家，从5人的草创班子发展到众多位有实战经验的网络营销精英组成的团队，2年的资产增长128倍，缔造了每年以100%的速度持续增长的奇迹。他代表孔斌国际与安博英豪教育集团强强合作，以“专业、实战、实效”为教学宗旨，现已发展为全国最大的网络营销实训基地。他被评为“阿里巴巴金牌讲师”、“上海市开业指导专家”、“中国最具社会责任感的企业家”。
他，一位实战型的营销咨询专家！
他2004年创办上海东坊红网络科技有限公司，在上海工商局注册是第一位做网络购物的企业。他创立的饮料品牌“源来新鲜”通过阿里巴巴招商平台，成功的将产品销到国外多个国家，同时也因此吸引到风险投资的青睐。  网络营销战略专家孔斌老师他是网络营销人才基地首席讲师、网络营销资深培训师、电子商务专业培训师、B2B/B2C电子商务实战专家、国内知名实战网络营销专家、中国顶尖网络营销实战专家、中国电子商务职业经理人培训师、阿里巴巴金牌讲师、上海市开业指导专家。8年的传统企业网络营销服务经验，拥有丰富的网络营销管理和实战，为李宁、光明、百事运动、法澜捷、相宜本草等大公司提供了网络营销战略培训服务，为近千家中小企业提供了咨询培训服务，通过阿里诚信通网络平台直接培训受众百万余人，并在很短时间内帮助企业提升了业绩！
他，一位大爱天下的慈善家！
他以“用生命践行大爱天下，让世界同享爱的光芒”的崇高使命，  大爱天下的慈善家孔斌老师近4年在全国各个高校和中学，面对超过20万学子免费义讲；他曾协助各种慈善机构和爱心人士至少做过50场以上的募捐活动；他帮扶多所学校恢复重建，资助百名学生完成学业。
他的事迹被上海电视台、上海卫视、东方卫视、第一财经、安徽财经电视台、上海人民广播电台、上海晨报、文汇报、中国改革报、东方早报、新民晚报、上海商报、皖江日报、新浪网、谷歌、阿里巴巴等超过100家的媒体报道。
孔斌国际组织结构
  孔斌国际组织结构图
孔斌国际定位
孔斌国际为什么定位？
没有定位在行业内就没有地位，定位让我们的现在变得很窄、未来的路却让我们走的越来越宽，宽即窄、窄即宽；宽宽必窄窄，窄窄必宽宽。定位中的窄让我们变得专精，这样让我们的路越走越宽。没有定位的宽，让我们变得很不专业，这使得我们未来的路越走越窄。
  高端的会场孔斌国际如何定位？
互联网企业内训品牌会越来越多、竞争就会越来越激烈、心智越来越少、空隙越来越小的情况下，孔斌国际必须找准客户价值需求、集中自身的优势、发现市场的空隙点、有效区隔对手。为此，我们将孔斌国际品牌定位为：“企业电子商务运营首选内训课程”。
孔斌国际核心价值
孔斌国际为什么明确品牌的核心价值？
孔斌国际主品牌及附属品牌不仅要定位精准，更明确独特的价值主张。没有核心价值的品牌，品牌只是一个商标，品牌资源也就是壳资源。没有核心价值的品牌，品牌就像一个没有灵魂的躯壳，四处游荡。
孔斌国际的核心价值是什么？
将孔斌国际（网络营销企业内训）品牌的核心价值定义为：专业、实战、实效。
孔斌国际如何做足并放大品牌的核心价值？
孔斌国际在打造品牌个性上运用“光环效应”，聚焦一项把它做到极致，所有资源高度汇聚核心价值主张，其它的光环别人就为我们自动添加。我们将要在研发资源上、生产资源上、销售资源上、同仁资源上都要聚焦支持品牌的核心价值。品牌差异力与竞争力的形成不是靠单纯的口号与创意，而是内外部资源聚焦的结果。
孔斌国际企业文化
企业文化：
使命：为中国刚刚进入互联网的企业富强而服务!
为中国互联网企业成为世界经济的脊梁而努力！
远景：打造成为中国企业内训综合实力富强的上市企业。
宗旨：一百年只为做好一件事——为互联网企业培养实战型团队，为互联网企业打造商界特种部队!
核心文化：
军队+学校+家庭
军队——“是!保证完成任务!”
学校——“一切为学习让路!”
家庭——“你的事就是我的事!”
团队价值观：
准则：客户满意、股东增值、自我实现、社会责任
诚信：诚实守信的品行 博爱：博爱天下的境界
负责：勇于负责的精神 专注：用心专注的态度
廉正：廉正无私的心境 创新：持续创新的思维
共赢：合作共赢的胸怀 顶立：顶天立地的格局
作风：凡事都要争做第一，坚信我们一起就没有完不成的事情！
信念：孔斌国际的价值不在于现在的拥有，而在于持久的贡献!
作风：创新、快速、没有借口!
团队：招之即来，来之能战，战之能胜!首战用我，用我必胜!
情感：管理无情人有情
品质：快乐、诚信、奉献、忠诚、欣赏、感恩!
人际关系：真诚、真实、真心
服务理念：客户价值的提升，是我们存在的唯一理由!我们还可以为客户做些什么？直到  感动
经营理念：把成功的智慧成果，用爱心帮助那些渴望改变的人群，让其获得财富、快乐和成  长！
团队理念：合作是成功的关键，不要像海滩沙石相互撞击，要像星斗一样彼此照耀！
工作理念：用心，用力！
管理理念：对上绝对服从，对己严格要求，对下用心服务！管理是严肃的爱，以目标和结  果为导向!
用人理念：优胜劣汰，适者生存！
学习理念：没有做不完的事情，只有学不完的知识！
发展理念：永争第一！
成长理念：学了不用，就是没用；学了有用，就是有用！
品牌理念：品牌就是无形资产，就是竞争！
行动理念：想到了就要去做，要立即付诸行动！
营销理念：要用爱心去帮助别人，而不是为了利益去推广自己的东西！
执行理念：执行不到位，等于没执行！
【孔斌国际】八荣八耻：
以爱护公司为荣， 以损害公司为耻；
以团队共进为荣， 以个人主义为耻；
以积极挑战为荣， 以消极逃避为耻；
以敬畏制度为荣， 以无视制度为耻；
以成就别人为荣， 以见利忘义为耻；
以勤奋认真为荣， 以自私懒惰为耻；
以增进措施为荣， 以下降指标为耻；
以拿到成果为荣， 以完成任务为耻；
【孔斌国际】八大戒律：
没有状态   联合对抗   私下接单   内部恋爱
财情纠纷   裹渎职位   泄露秘密   违法活动
【孔斌国际】六大思维意识：
危机意识   创业意识   大局意识
自主意识   不同意识   速度意识
【孔斌国际】六大指导原则：
团结一致，绝不内斗   快速成长，只看成果
借力发力，才能省力   内部创业，合作共进
互助优先，自创为主   关注对手，创造更新
我们需要这样的人才：
胸怀格局、不计小利；
服从指挥、敢于创新；
富有爱心、勇担负责；
坚持学习、积极进取。
企业文化是指企业在一系列的政治、经济、文化的实践活动中，逐步形成的为全体员工所认同、遵守、带有本企业特色的价值观念，包括经营准则、经营作风、企业精神、道德规范和发展目标等的总和。同时，企业文化还是企业在相当长的时间沉淀中形成的文化观念、历史传统、共同价值观念、道德规范、行为准则等企业的意识形态。企业领导者把文化的变化，人的功能应用于企业，以解决现代企业管理中的问题，就有了企业文化。
对于中小企业来说，企业文化可能更多的是领导人或者说创始人的意志，当企业发展到一定程度时，企  孔斌老师与内训企业圣迪勒合影业文化会从领导者的意志逐步上升为企业意志，逐步深化到企业每个员工的心中，当企业发展到像可口可乐、通用这样的层次时，企业文化不仅影响着企业本身，也影响着自己的代理商，甚至每一个消费者。
企业如何利用网络传播自己的企业文化？我们访问过很多企业网站，或有一个单独的企业文化栏目，放着简单的企业口号，或在企业介绍里提交一下，也有一些做得好些的，放上企业报等，也算得上内容更丰富一些了。
其实企业文化的网络传播，也跟传统的企业文化建设一样，需要实实在在的载体来传承，比如通过网络搞一些有意义的活动，或者将企业文化融入具体的事件，这样才能真正将企业文化通过网络进行广泛传播，光凭几句口号显然不能进行有效的传播。
至于如何将企业文化融入网络营销传播体系，就需要根据不同的企业来进行适时而周详的策划。
——孔斌  语
孔斌国际大事记
2003年            横空出世——诞生2003