标题：盘锦市地方税务局
机构设置
盘锦市地方税务局设19个内设机构：
（一）办公室负责市局日常政务；负责起草和审核有关文件及报告；负责会议组织、秘书事务、公文管理、文书档案、机要通讯、信访、保密、调研、政务信息、督查督办、办公自动化、人大建议和政协提案处理、新闻发布；负责制定机关内部规章制度；；负责对文印中心的管理。 
（二）收入规划核算科负责编制全市地方税收中长期规划和年度税收计划并监督执行；负责管理、监督地方税收会计、统计及税款的征收、入库、提退工作；负责地方税收、费、基金的票证管理工作；负责税源监控和调查研究。
（三）财务管理科负责全市地税系统的财务经费、固定资产和专项资金的管理和监督审计工作，领导干部的离任经济责任审计工作；负责编制、审核、汇总全市地税系统财务预、决算；负责办理各项经费领拨；负责全市地税系统的装备管理工作；负责基建财务管理和政府采购工作。
（四）政策法规科负责政府各部门涉税文件的会签会办，以及局机关内部涉及两个税种以上的税收政策的综合与审核；负责税政监测，对税收政策的执行情况进行调查、分析、评估；负责一般税政类审批事项的复核；负责税收规范性文件的制定管理；负责重大税务案件的审理；负责组织系统税收执法检查工作；负责贯彻落实税收执法责任制；负责税务行政审批制度改革有关工作；负责行政复议、应诉、赔偿案件的处理、处罚案件的统计分析；负责对基层局行政复议、应诉、赔偿案件进行指导；负责指导与协调系统税收理论研究工作。
（五）征管和科技发展科负责全市地方税收的综合征收管理；制定相应的规章、制度，并负责解释和监督执行；组织实施全市地方税收征管改革；负责全市地方税税务登记、纳税申报的管理，负责建帐和核定应纳税额的管理，负责代扣代缴、委托代征的综合管理，拟定具体实施办法，对执行的问题进行解释和处理。负责地方税种的税务代理和群众性协税护税管理；负责全市地税系统的税收征管质量考核工作。
（六）稽查管理科（税收违法案件中心）负责制定全市地方税务稽查规章、制度和工作规程并监督实施；负责指导、监督地方税收稽查工作；负责组织实施地方税收专项检查、专案检查和稽查案件复查工作；负责受理全市涉税案件的举报、部门转办和上级交办案件；负责组织协调全市涉税违法大要案和跨市、跨县区的涉税违法案件查处工作；负责与公安、国税等有关部门在协作、制度建设等方面协调联系；负责建立和管理税务稽查人才库；负责稽查信息收集、整理、编发、传递工作；负责涉外税收审计管理工作。
（七）纳税服务科负责落实省局关于纳税服务工作的各项规定；负责全市地税系统纳税服务工作的综合协调；负责制定全市地税系统纳税服务规范及标准，指导本系统纳税服务工作；负责辽宁地税门户网站各县（区）分局子网站建设与管理；负责“12366”纳税服务热线的管理；负责纳税咨询和纳税辅导的协调工作；负责受理有关纳税服务的投诉和举报；负责组织和落实纳税服务工作的调查研究；负责上级交办的其他工作。
（八）税源管理科负责制定以税收征管数据为依托的本市地税系统税(费)源管理制度、办法，并指导监督本市地税系统贯彻执行。负责贯彻落实全省地税系统纳税(费)评估办法,指导和综合协调本市地税系统纳税(费)评估工作。
（九）货物和劳务税科负责营业税、文化建设事业费、河道维护费的征收管理、税（费）政调研和税（费）源管理；制定所分管税（费）种具体征收管理办法，起草有关法规规章草案；负责对相关法律、法规、规章在执行中的一般性问题进行解释和处理；负责国际税收协定的执行、反避税、国际税收情报交换和非贸易及部分资本项目项下售付汇提交税务凭证等项专业工作；负责办理减免税（费）等具体涉税审批事项；负责税收资料调查工作；处理涉及所分管税（费）种的其他事项。
（十）所得税科负责所得税的征收管理、税政调研和税源管理；制定具体征收管理办法，起草有关法规、规章草案；对有关的法律、法规、规章在执行中的一般性问题进行解释和处理；办理所管税种的减免审批的具体事项，处理涉及所管税种的其他事项。
（十一）财产与行为税科负责房产税、城镇土地使用税、车船使用税、土地增值税、资源税、印花税、城市维护建设税、教育费附加、地方教育附加的管理；负责协助做好房地产税收一体化工作，抓好车船税收一条龙等工作负责开展有关税费政策和征管调研工作，撰写调研报告；负责审理各征收局上报的案件；
（十二）社会保险费科负责编制全市社会保险费（包括残疾人就业保障金、工会经费，下同）征收工作计划、中长期规划并监督执行；负责全市社会保险费的征收管理，组织拟定和起草社会保险费规范性文件；负责与有关部门的沟通和协调，做好有关社会保险费征收文件的会签会办工作；负责全市社会保险费收入的调度、统计、汇总和分析工作，起草全市社会保险费收入通报，编制年度征收计划；负责社会保险费费源管理和监控工作，包括费源报表的统计、汇总和分析工作，以及收入统计资料汇编的编写工作；负责社会保险费缓期缴纳的审批管理工作；
（十三）人事科负责根据相关法律、法规、规章，按照上级机关的指示精神，结合地税系统实际，拟定全市地税系统干部人事制度、办法；负责按照干部管理权限，管理全市地税系统人事、劳动工资、机构编制工作，承办市局机关及直属单位的人事、劳动工资、机构编制具体管理工作；负责按照干部管理权限，开展各级领导班子建设和后备干部队伍建设，承办基层地税局领导班子成员及相应级别干部、基层局后备干部的管理工作；负责对市局机关及直属单位离退休人员开展服务和管理。
（十四）教育科责系统思想政治工作；负责系统精神文明创建工作；负责基层建设工作；负责绩效考核、目标管理考核工作；负责教育培训工作；负责学历教育工作；负责专业人才库管理工作。
（十五）机关党委负责机关及直属单位党建、工会、共青团、妇女、计划生育工作；负责扶贫帮困工作；负责双拥工作和国防教育工作。
（十六）监察室（纪检组）负责监督检查驻在部门及所属系统贯彻执行党的路线、方针、政策和决议，遵守国家法律、法规，贯彻执行政府决定、命令及税收计划的情况；负责监督检查驻在部门党组和行政领导班子及其成员维护党的政治纪律，贯彻执行民主集中制，选拔任用领导干部，贯彻落实党风廉政建设责任制和廉政勤政的情况；负责协助驻在部门党组和行政领导班子组织领导驻在部门及所属系统的党风廉政建设和反腐败工作。
（十七）发票管理所负责制定全市地税系统发票管理办法、规章制度，并组织实施；负责全市地税系统的发票印制计划管理；负责发票库房管理；负责发票发售管理；负责发票验旧管理；负责发票使用管理；负责发票缴销管理；负责发票工本费管理；负责发票系统维护工作；负责组织全市的发票检查工作；负责组织协调打击制作、贩卖、使用假发票的工作；负责全市地税系统统一式样发票的设计和组织发票换版工作；负责组织全市地税系统发票定点印刷厂的审定和管理工作；负责配合有关部门开展涉票税收管理工作；负责全市地税系统发票防伪专用品的计划、订购、调运、发放工作；负责组织对全市地税系统发票管理人员的业务培训工作；负责与地税发票管理工作有关的来信来访的处理。
（十八）信息中心为地税系统提供信息服务。设计、研制、开发应用地方税种征收管理软件，培训全市地税信息系统业务人员，收集整理有关资料，提供相关咨询服务，为税收征管工作的科学化，办公现代化提供服务。
（十九）国际税收研究会负责联系和组织社会各界热衷于国际税收研究的人士，开展国际税收学术与理论的研究；各国经济组织税收关系的研究；区域性税收协调及其发展前景的研究；国际经济活动中运用税收维护国家权益的对策研究等。[1]
工作分工
丁尚满同志负责全面工作；
张锐同志协助局长做好日常管理工作，分管人事科、收入规划核算科、直属分局；
杨颖同志分管办公室、财务管理科、货物和劳务税科；
张允喜同志分管征管和科技发展科、所得税科、信息中心；
张巍同志分管机关党委、监察室、教育科；
李大山同志分管政策法规科、社会保险费科、纳税服务科；
王喜良同志分管稽查管理科、财产和行为税科、稽查局；
李国方同志分管税源管理科、发票管理所、税收研究会[2]。