标题：揭阳捷和工业中学
学校概况
揭阳捷和工业中学创建于1971年，前身为揭阳红旗中学，1984年易名为揭阳县职业技术高级中学，开办职业高中教育，培养应用型技术人才。1987年旅港同胞捷和郑氏基金会主席郑翼之先生独资易址建校，并正式定名为揭阳捷和工业中学。1995年被广东省人民政府批准为省重点职中，2000年被教育部批准为首批国家级重点职中，2004年被教育部批准为首批新调整认定的国家级重点中等职业学校，2008年通过国家级重点中等职业学校复查。
学校现有在校生5022人，每年面向企业、社会、学校的培训人数1500人以上。
为响应中央关于大力发展职业教育的号召，揭阳市委、市政府和榕城区委、区政府两级领导高度重视，于2007年10月为我校动工兴建占地面积150亩的新校区，新校区的建设已进入后期装修阶段。新校区的兴建将使我校的硬件设施产生了根本性的改变，将为我校继续扩大办学规模提供了强有力的保证，将极大地提升国家级重点中等职业学校的示范作用。
学校坚持职业教育为经济和社会发展培养人才的办学方向，以服务为宗旨，以就业为导向，以能力为本位，以质量求生存、以特色求发展。学校还坚持面向市场，主动适应高新技术和产业结构的不断调整与发展，开展以人为本的教育思想和以能力为本位的教学指导思想的研究，不断深化教育教学改革，办学质量不断提高，各项办学指标名列揭阳市前茅。2005年以来，每年毕业生就业率均达98%以上，优质就业率不断攀升；每届学生毕业时获得国家职业资格证书和省级以上专业技能证书率均达90%以上、劳动上岗证书率达100%；高职考成绩居揭阳市领先地位。
学校现由城区和梅云办事处三个校区组成，占地面积187．5亩（12.5万平方米）。现有建筑面积59200平方米，拥有教学大楼、实训中心、信息网络中心、培训中心、图书馆、学生宿舍楼、食堂、办公楼及各种配套设施。梅云办事处新校区计划投资1．1亿元，建筑面积80950㎡，其中：实训中心大楼建筑面积14250㎡；信息中心大楼建筑面积7800㎡；培训楼建筑面积2600㎡；艺术楼建筑面积2400㎡；教学楼4座，建筑面积共15000㎡；行政、生活、运动等配套建筑面积共38900㎡，新校区办学规模5000人。 
学校办学设施完善，建有与各类专业配套的实训中心，设备齐全，完全满足了专业教学的需要，实验实习开出率为100%。城区片校区实训中心拥有电子信息等实验实训室30多间；五个计算机房以及计算机主控室、1000多门的接入网设备和先进的校园网；配套图书馆、电子阅览室、语音室、音乐室、多媒体教室、舞蹈室、形体训练室、美术室等现代化教学设施和田径场、足球场、篮球场、羽毛球场、乒乓球室等体育活动场室、标准的学生宿舍楼以及14个校外实习实训基地。[1]
学校荣誉
在各级党政和教育主管部门的高度重视下，学校办学整体水平日益提高，取得了可喜的办学成绩，被团中央授予"中学社会实践教育合格单位"， 先后获得了获得"省绿色学校"、"市依法治校示范单位"、"市平安校园"、"市书香校园"、"市'五四'红旗团委"、" 市、区教育先进单位"、" 市、区'四五'普法先进单位"、"区平安校园"、"区优秀安全文明校园"、"潮汕星河道德奖"等光荣称号。一批教师获各级"先进教师" 、"优秀共产党员"称号。一大批学生获各级"三好学生"、"优秀班干、团干"的光荣称号。[1]
教育教学
学校十分重视教师队伍建设，不断强化师德教育和师风建设，学校拥有一支充满活力、爱岗敬业的教师队伍，现有教职员工181人，其中专任教师127人，全部为本科毕业。在专任教师中，高级职称33人，中级职称48人，"双师型"教师45人，中、青年教师占96%。他们都具有较强的事业心和工作责任感，师德高尚，业务精良，很好地适应现代职业教育教学和发展的需要。近五年，教师科研成果（论文）获得国级奖6项，省级奖20项，市奖60多项。编写校本教材一批。
我校坚持"产教结合"、"工学结合"、"校企合作"、"订单培养"的办学模式，建立"以计算机专业为龙头，机电大类专业和服务大类专业为两翼"的专业特色。专业设置贴近市场需求，形成了"特色鲜明、适销对路"的专业体系。在省级重点建设专业"电子与信息技术专业"的带动下，努力创建机电一体化、计算机、会计电算化、电子商务、美术设计等品牌专业。学校已形成了科技、工贸、财经、艺术为主干的多专业、多学科协调发展的办学格局。开设电子与信息技术（省重点专业）、机电一体化、计算机及应用、会计电算化、电子商务、商务英语、幼儿教育、市场营销、文秘、美术设计、汽车运用与维修、化学工艺、制冷和空调设备运用与维修、园林规划与设计、塑料成型、模具制作、数控技术等十七个专业，基本涵盖了本地各行各业。新校区开办以后，新增专业以理、工科类专业为主。学校现设立有全国计算机、英语等级证书和广东省电子、电工、会计、美术等6个专业技能考点，承担揭阳市各中等职业学校学生的专业技能考核工作。
学校十分注重学生的发展前途，贯彻"以能力为本位，育技能型人才"的培养原则，实施"文化过关，理论够用，技能过硬"的教学原则和"双证书"人才培养机制，实行2.5+0.5人才培养模式和学分制，切实做好学生的"实验、实训、实习、实践"工作，努力强化实践性教学，突出学生职业道德和职业技能训练，全力打造学生的文化底蕴和技术底功。
我们深知，学校的发展，离不开科学的管理。管理是生命，管理出效益。一直以来，我校坚持"向制度要规范，向管理要效益"的原则，高度重视学校内部各项管理制度的改革和建设。制订《揭阳捷和工业中学教师职业道德规范》、《揭阳捷和工业中学岗位职责》、《揭阳捷和工业中学学生日常行为规范》、《揭阳捷和工业中学班级管理制度》等10多项内部管理制度，实施"教职工工作量化管理"，每学期实行教职工工作量化考核，学校领导也集体精诚团结、勇于开拓、锐意进取，坚持狠抓过程管理，有效促进教师、各部门工作人员工作制度化、规范化，使学校教育教学质量不断提升。
为发展学生个性，提高学生素质，学校组织了多种社团及各类科技兴趣组，开展了丰富多彩的第二课堂活动，校园文化得到了蓬勃发展。学校每年都举办科技节、体育节、文化艺术节等大型活动，多次承担了市、区的各种竞赛和展示项目的工作任务，学生在参加省、市、区的各类竞赛中取得优异成绩并多次获奖。通过多形式的活动，培养了学生的兴趣和特长，营造了学校健康向上的文化氛围，锻炼了学生自我教育、自我管理、自我服务和组织协调能力。
由于我校高度重视学生的综合素质能力培养，着力加强学生创新能力、创业能力和实践能力的培养，毕业生能适应社会主义现代化建设要求，具有良好的职业道德和较强的综合职业能力。同时学校也十分重视毕业生的就业推荐工作，为毕业生提供就业指导和就业服务。学校每年均组织几十家市内、外的大中型企业到校为学生举行就业供需见面会，并常年进行跟踪反馈，组织招聘。学校就业的信息网络遍布珠江三角洲和本市内外，现已和100多家企业建立了良好的教学实习、人才培训和人才供需等方面的协作关系，有力地保障了毕业生的充分就业。如今我校培养的人才遍布南粤大地，从我校走出去的毕业生深受用人单位的欢迎和好评，很多毕业生已成为各行各业的佼佼者。如东莞荣昌五金制品有限公司总裁林旭，是我校1990年电子电工专业毕业生，属下企业拥有近千名员工，年产值近亿元；深圳假日东方室内设计有限公司董事长、首席设计师洪忠轩，是我校1997年美术设计专业毕业生，2008年被世界酒店领袖中国会评为"世界酒店·2008中国杰出酒店设计师"，获"2008年金指环全球室内设计大赛酒店类金奖"，任2008年北京奥运会商业展示形象系统全国负责人；揭阳市雄鹰五金塑胶有限公司董事长陈炎雄，是我校1991年电子专业毕业生，企业拥有员工300多人，年产值500多万美元。[1]