标题：家具设计师
职业描述
家具设计师是根据室内空间的使用性质，所处环境和要求，结合制造工艺及美学原理，设计各类家具产品的专业设计人员。
中国家具从业人员750万，其中从事家具设计的人员占10%左右，以此计算，中国家具设计师从业人数在70万左右。分布情况大致如下：其中70%的从业人员分布在室内设计行业和装潢行业、大型出口企业研发部门、大型家具制造企业。其余30%分散于各设计院、各类型设计事务所等。
从业人员现状部分从业人员有林学院或轻工系统院校家具设计专业的教育背景，部分从业人员持有建筑设计、室内设计、工业造型、美术等相关专业的各类证书。
目前该职业在劳动分工中主要有以下岗位：装潢公司家具设计师、家具公司家具设计师等。中国目前有林业大学等20多所院校开设有相关的家具设计专业。国外家具设计师非常重视家具的原创设计，往往成立独立设计工作室，他们的设计作品已经实现了市场化运作，并形成了较为完善的家具设计成果购买机制。
随着房地产市场的高速发展，国内室内设计行业发展迅速，中国出现了众多的室内设计公司，需要吸纳众多的有才华、有创意的家具设计师，进入室内设计行业和装潢行业从事室内家具设计，因此，家具设计师的职业前景乐观。
职业意义
家具设计业属知识密集型现代服务业，它的发展将带动制造业、装潢业、木材业等众多关联行业的发展，在社会经济发展中起到关键的作用。设立和规范家具设计师职业，对国民经济和社会发展具有极为重要的意义：首先，能促进家具设计业的规范和持续发展；其次，能促进就业；第三，可以增强我国家具设计的国际竞争力；第四，抓住国际服务业战略转移的机遇，加快发展，有利于我国家具设计及相关产业在国际市场上占据应有地位。
职业要求
教育培训：
设计相关专业大专以上学历。
工作经验：
熟练使用CAD.3DMAX等软件，能手绘图及素描；对木工设备熟知，对产品加工工艺熟知，相关材料工艺知识。
工作内容
家具设计师是根据室内空间的使用性质，所处环境和要求，结合制造工艺及美学原理，设计各类家具产品的专业设计人员。
  1、根据室内空间的使用性质，所处环境和要求，结合制造工艺及美学原理，设计各类家具产品。
2、进行现场测量，并为客户提供家具量身定制服务及饰品搭配服务。
3、编制家具原材料的标准。
4、解决家具产品的技术问题；
5、组织于实施产品标准化；
6、家具生产技术改良及新工艺技术推广应用。
我国情况
我国家具从业人员750万，其中从事家具设计的人员占10%左右，以此计算，我国家具设计师从业人数在70万左右。分布情况大致如下：其中70%的从业人员分布在室内设计行业和装潢行业、大型出口企业研发部门、大型家具制造企业。其余30%分散于各设计院、各类型设计事务所等。
家具设计师从业人员的现状如下：部分从业人员有林学院或轻工系统院校家具设计专业的教育背景，部分从业人员持有建筑设计、室内设计、工业造型、美术等相关专业的各类证书。家具设计业属知识密集型现代服务业，它的发展将带动制造业、装潢业、木材业等众多关联行业的发展，在社会经济发展中起到关键的作用。设立和规范家具设计师职业，对国民经济和社会发展具有极为重要的意义：首先，能促进家具设计业的规范和持续发展；其次，能促进就业；第三，可以增强我国家具设计的国际竞争力；第四，抓住国际服务业战略转移的机遇，加快发展，有利于我国家具设计及相关产业在国际市场上占据应有地位。
目前该职业在劳动分工中主要有以下岗位：装潢公司家具设计师、家具公司家具设计师等。
我国目前有林业大学等20多所院校开设有相关的家具设计专业。
国外家具设计师非常重视家具的原创设计，往往成立独立设计工作室，他们的设计作品已经实现了市场化运作，并形成了较为完善的家具设计成果购买机制。
随着房地产市场的高速发展，国内室内设计行业发展迅速，全国出现了众多的室内设计公司，需要吸纳众多的有才华、有创意的家具设计师，进入室内设计行业和装潢行业从事室内家具设计，因此，家具设计师的职业前景乐观。
薪资行情
因为要求比较高，家具设计师在加工制造业发达的整个珠三角地区都是紧缺人才。家具企业目前普遍重视产品研发和设计，但因为家具设计师的供不应求，此类人才的薪酬一路飘红。刚入行月薪一般在1500元左右，工作两三年者普遍能拿到3000元以上，具有较强综合能力的高级家具设计师的月薪大部分为 5000-17000元之间，此外，企业同时还会根据市场反应给予不等的奖金。某家具公司招聘代表表示，他们一直在招聘会物色1名熟手家具设计师，月薪 4000元起，还有其他福利。但仍没有找到满意的人，一般技术上过硬再加上设计师证书是获得较高薪酬的关键。
发展路径
家具设计师可分为造型设计师、工艺设计师、结构设计师三大板块。目前很多家具企业的设计师充其量只是绘图员，远不是真正意义上的家具设计师。 专业的家具设计师十分缺乏。由此引发的“仿形”之风，给企业发展带来了很大的阻碍。随着房地产市场的高速发展，室内设计行业发展迅速，全国出现了众多的室内设计公司，需要吸纳众多的有才华、有创意的家具设计师进入室内设计行业和装潢行业从事室内家具设计，家具设计师的职业前景乐观。
职业能力特征
具有较强的表达能力和空间感，形体知觉和动手能力强，无色盲，色弱。
基本文化程度
高中毕业（或同等学历）。
培训期限
全日制职业学校教育，根据其培养目的和教学计划确定。晋级培训期限：四级家具设计师不少于300标准学时；三级家具设计师不少于280标准学时；二级家具设计师不少于260标准学时。
申报条件
四级家具设计师（具备以下条件之一者）
1、连续从事本职业工作3年以上。
2、具有中等学校本专业（职业）或相关专业毕业证书。
3、连续从事本职业工作3年以上，经四级家具设计师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
三级家具设计师（具备以下条件之一者）
1、连续从事本职业工作6年以上。
2、具有以高级技能为培训目标的技工学校、技师学院和职业技术学院本专业或相关专业毕业证书。
3、取得四级家具设计师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。
4、取得四级家具设计师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经三级家具设计师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
5、具有本专业或相关专业大学专科及以上学历证书。
6、具有相关专业大学专科及以上学历证书，连续从事本职业工作1年以上。
7、具有相关专业大学专科及以上学历证书，经三级家具设计师正规培训达规定学时数，并取得结业证书。
二级家具设计师（具备以下条件之一者）
1、连续从事本职业工作13年以上。
2、取得三级家具设计师职业资格证书后，连续从事本职业工作五年以上。
3、取得三级家具设计师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上，经二级家具设计师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
4、取得本专业或相关专业大学本科学历证书后，连续从事本职业5年以上。
5、具有本专业或相关专业大学本科学历证书，取得三级家具设计师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。
6、具有本专业或相关专业大学本科学历证书，取得三级家具设计师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经二级家具设计师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
7、取得硕士研究生及以上学历证书后，连续从事本职业工作2年以上。
发证机构
经职业技能鉴定、认证考试合格者，颁发国家林业局职业技能鉴定指导中心中华人民共和国人力资源和社会保障部统一印制的《景观设计师职业资格证书》。证书全国范围统一编号，网上注册登记管理，国家承认，全国范围通用。
职业道德
（1）遵守法律、法规和有关规定。
（2）爱岗敬业、忠于职守、自觉履行各项职责。
（3）工作认真负责、严于律己。
（4）刻苦学习、钻研业务、努力提高思想和科学文化素质。
（5）谦虚谨慎、团结协作、主动配合。
（6）讲究效率、善于创新。
工作要求
本标准对四级家具设计师、三级家具设计师、二级家具设计师的能力要求依次递进，高级别涵盖低级别的要求。
家具设计师 朱小杰
  朱小杰简介：浙江温州人，一直自称是“石匠、木匠、钳工，最后成为能做自己喜欢家具的工匠”。1989年留学澳大利亚悉尼，并从事于室内设计。1994年回国创建澳珀家具公司，任首席设计师至今。朱小杰是国内提倡“原创设计”并身体力行的领军设计师，是世界上第一个发现乌金木之美，并对之进行系统研究、开发与设计的家具设计师。其担纲首席设计的澳珀，已成为业界乃至世界分量很重的原创家具品牌。现担任中国家具设计专业委员会副主任，上海家具设计专业委员会主任，多届国内设计大赛评委，多次获国内外设计大奖，为中国人赢得了无数的荣誉和自尊。

图书信息
书 名： 家具设计师  《 家具设计师》作　者：颜鸿蜀
出版社： 中国劳动社会保障出版社
出版时间： 2009年02月
ISBN：9787504573650
开本： 16开
定价：20元
内容简介
本书由中国就业培训技术指导中心按照标准、教材、题库相衔接的原则组织编写，是国家职业技能鉴定推荐辅导用书。书中内容根据《国家职业标准·家具设计师》(试行)要求编写，是家具设计师职业技能鉴定国家题库命题的直接依据。 本书介绍了各级别家具设计师应掌握的基础知识，涉及职业道德，常用家具木工机械知识，计算机辅助设计，家具设计概述，相关法律、法规知识等内容。2.《家具设计师》－北京科文图书业信息技术有限公司
图书信息
作者： 本社 编  《 家具设计师》出 版 社： 北京科文图书业信息技术有限公司
出版时间： 2007-3-1 
字　　数： 14000 
页　　数： 19 
开　　本： 大32开 
I S B N ： 9878155045315 
定价：6.00
内容简介
本《标准》以客观反映现阶段本职业的水平和对从业人员的要求为目标，在充分考虑经济发展、科技进步和产业结构变化对本职业影响的基础上，对职业的活动范围、工作内容、技能要求和知识水平作了明确规定。 
本《标准》的制定遵循了有关技术规程的要求，既保证了《标准》体例的规范化，又体现了以职业活动为导向、以职业能力为核心的特点，同时也使其具有根据科技发展进行调整的灵活性和实用性，符合培训、鉴定和就业工作的需要。 
本《标准》依据有关规定将本职业分为三个等级，包括职业概况、基本要求、工作要求和比重表四个方面的内容。