标题：打工皇帝
简介
打工皇帝这个名词起源于香港，意思是收入十分丰厚的工薪人士。打工皇帝包含以下三个要素：
一，本身不是老板，并不拥有生意。 
二，替别人工作，受雇于人，也就是俗称的“打工”人士。 
三，工作的收入十分丰厚，远远高于所在地区工薪阶层的平均水平，而且收入丰厚的程度高于很多自己经营生意的人。
打工皇帝的另一个意思是在某国家或者某地区的打工人士当中，在某一年或某一特定时期收入排名第一的个人。香港税务局每年都公布纳税额前十名的纳税金额，但不公布姓名。每年，这十个人当中的第一名，香港市民和香港的传媒称之为“打工皇帝”。
根据香港税务局2010年5月6日的公布，2009/2010年度在香港缴付薪俸税最多的打工皇帝，缴税额高达9100万港元，创2006年以来的新高。以香港的标准税率15%推算，其年度年收入超过6亿港元，以一年计，月薪超过5000万港元，每小时的收入超过20万港元。
相关资料
“打工皇帝”的修炼之道，下一个也许就是你。  “打工皇帝”是一个令人艳羡的称号，不仅因为“打工皇帝”们全都身价千万，更重要的意义在于，他们已经攀上职业经理人的最高峰，所体现的价值不是金钱所能衡量。
想要修炼成“打工皇帝”，那么有三招不得不学
这是一个奇怪的排名组合——名列第21位的是大名鼎鼎的联想集团董事长杨元庆，位居第15位的TCL集团CFO吕忠丽已年近六旬，而位列榜首的盛大网络CTO谭群钊不过是个工作经历简单到，在招股说明书上不得不把大学阶段勤工俭学经历写上去的“毛头小伙子”。
谭群钊，身份证号码3101041976****5617，毕业于华东理工大学，并取得化学工程学士学位。加入盛大前，谭群钊仅有的工作经历是，在1996年7月至1999年11月期间在华东理工大学洁净煤技术研究所担任助理工作。
这就是中国的“打工皇帝”，目前谭群钊的个人身价为6.46亿元人民币。
《东方企业家》从多种公开渠道得到了中国“打工皇帝”的各种信息，试图了解他们的成功之道。唐骏认为，作为职业经理人前三个素质是，做人要正直，要有事业心，具备业务能力。的确，这些都是职业经理人必备的，但职业经理人若想成为“打工皇帝”，究竟要炼成哪几招呢？
第一招： 找对老板
从谭群钊、瞿海滨、李曙君身上，可以非常清楚地看出“找对老板、找对行业”的重要性。职业经理人要想成为“打工皇帝”，老板的胸襟尤其重要。并不是所有的企业老板都能很慷慨地对与自己共同打工、创业的“兄弟”，开出巨额薪水的。因此，职业经理人要想成为“打工皇帝”，认清老板是首要的。
此外，从荣正咨询以大陆A股公司为样本的调查中可以看到，不同所有制企业中，高管的最高年薪也是不一样的。外资企业的薪酬为最高，而国有企业高管的薪酬为最低，仅为19.05万元人民币。看来若想成为“打工皇帝”，一定得朝外资、民营企业发展才是。
同样，在记者调查的众多样本中，几乎没有国营企业经营者赚取高额薪水的例子。尽管大众舆论对国企干部工资过高已有非议，但据记者观察，他们的年薪多在百万人民币以内，与“2004打工皇帝榜”中的天文数字还有很大差距。
此外，干部与经营管理者之间的薪酬差距也是一个无法回避的问题。例如，中、建两行的董事长和行长都是副部级干部，与副省长的级别一样，但二者薪酬却相差极为悬殊。副省长的月薪大概为2500元，年薪总计3万元左右；而行长的年薪动辄就是几十万甚至上百万元。有知情人士透露，改制后交通银行行长年薪为50万元左右。这意味着，同样是党的副部级干部，蒋超良从湖北省副省长调任交通银行董事长，李礼辉由海南省副省长调任中国银行行长之后，薪水与过去相比将是天壤之别。
尽管科技企业已连续多年呈现不景气状态，但由于期权的存在，“打工皇帝”还是多诞生于高科技企业中。在“2004打工皇帝榜”前10名中，仅苏强一人不是来自高科技企业。由于近两年网络产业的欣欣向荣，以及股价的不断上涨，网络产业涌现了大量的“打工皇帝”。这也从另一侧面向职业经理人表明，“找对老板、找对行业”的重要性,找到适合施展抱负的舞台。
此外，最容易诞生“打工皇帝”的职位，除了CEO外，就是掌握钱财命脉的CFO最具优势。在前10位“打工皇帝”中，就有3位CFO.
第二招： 呆得够久
2004年，最值得关注的是，一部分企业已走出了由第一代创业者执掌大权的时代，在传承企业未来可持续发展的制度安排上，已有部分具有开阔胸襟和前瞻性目光的企业家根据自身企业的特点，度身定制了个性化的股权安排。
从“2004打工皇帝榜”中可以看出，在“找对老板、找对行业”后，一定得呆得够久。目前，“打工皇帝”多是肯定创业功臣的“金色降落伞”形式，其实这种对元老的安抚办法在国外也是相当常见的。以盛大网络为例，陈天桥授予唐骏的期权属于吸引人才的“金手铐”性质，而授予谭群钊、瞿海滨、李曙君的期权则是针对元老的“金色降落伞”计划。
不过在这种情况下，职业经理人能否成为“打工皇帝”，在很大程度上取决于经理人在企业呆的时间的长短。
还是以盛大网络为例，陈天桥授予谭群钊、瞿海滨、李曙君的期权数量，完全取决于他们进公司的时间早晚。在这三人中，谭群钊是最早正式进入盛大的，也许就是因为比瞿海滨早几个月的缘故，谭的期权数比瞿多出了26万股。而2001年才进入盛大的李曙君，他的期权就明显比谭群钊、瞿海滨少得多。
在TCL集团的股权安排中，也可以看出这点。股权排名较前的袁信成、郑传烈、吕忠丽、吴柯、胡秋生的年龄均在50岁以上，在TCL集团的资历相当深。甚至连万明坚的前任高孝先，拥有的股份也高于万明坚。
第三招： 责任感
身上永远带着一份激情的唐骏，认为职业经理人最重要的素质就是先做人，而不是管理能力。也许在美国，能力是排在第一位的，但在讲究“宽容”的华人圈里，“做人”才是第一位的，“东方人正直等品质，才是最重要的核心。”
尽管身为“打工皇帝”，但这些“皇帝”们对财富并不十分在意。唐骏就表示，他不在乎是不是“打工皇帝”。财富固然人人都渴望拥有，但若积累到一个限度，也就不那么重要了。“没有财富是不行的，但还得考虑更多的财富之上的东西。”
掌上灵通CEO杨镭也认为，职业经理人应该追求财富，但也不能太当回事。“追求财富的人往往会失败，不追求财富的人，往往会不经意间就能得到财富。”杨镭表示，财富对他的意义在于：可以不受赚钱养家的约束，能做些自己感兴趣的事情。
唐骏还特别提到了他最敬佩的职业经理人——微软全球CEO史蒂夫·鲍尔默。“他的身价是100亿美元，在财富上我是不可能超过他了，但我希望在社会贡献上超过他。”唐骏如是说。

基本资料
  片名：打工皇帝
其它片名：工人皇帝 
译名：Working class
主演：许冠杰 泰迪罗宾 徐克 王祖贤 关海山 黄韵诗 胡大为 吴孟达[1]
分类：喜剧 
年份：1985年8月 
片长：99分钟 
地区：中国香港
语言：粤语 国语
导演：徐克
编剧：陈敢权[2]职员表▪ 导演：徐克▪ 编剧：陈敢权
剧情简介
三位莫逆之交亚忍、亚神及亚庆，在一次交通意外发生后，分别被公司开除，三人无路可走，投身于皇帝面厂打工。厂长女儿amy对亚忍一见钟情，事事偏帮，甚至三人联盟工友对抗上司时，仍作他们的后盾，厂长苦恼不堪，却又无可奈何，一时间，面厂上下笑  话连篇……  
导演简介
徐克：中国香港影视导演、制片、编剧。原名徐文光。原藉广东海丰，1951年1月2日生于越南。13岁起拍摄8毫米以魔术为题材的实验电影。1966年移居香港。
1969年高中毕业后进入美国德克萨斯州的南循道会大学，一年后停学环游美国，后来转到德州大学(奥斯汀)修读广播电视/电影课程，与朋友合拍了一部四十五分钟的有关美籍亚洲人的记录片《千钟万缝展新路》。1975年毕业后留在纽约进修新闻编辑与戏剧，同时参加唐人街电视动画等电视片制片，编辑一份唐人街报纸，并组织了一个社区剧社，又参与当地的华埠社区有线电视。
1977年毕业回到香港，任香港电视台制片人、导演。他将电影手法导入电视，创作电视剧《家变》1977、《小人物》1977、《大亨》1977等。随后又随梁淑怡转投“佳视”。执导了经典电视系列片《金剑罗曼史》Gold Dagger Romance。78年拍摄了根据古龙小说改编的9集电视剧集《金刀情侠》，一举成名。1979年由于受到吴思远的赏拔，在思远电影公司拍摄处女作电影《蝶变》Butterfly Murders，给陈旧的功夫片市场带来新风格与技术。此片虽未见成熟，票房也不佳，但得到电影界同仁的重视与好评，被认为是香港电影“新浪潮”的代表作之一。[3]　
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在线观看
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图书信息
  
分类：职场·励志
书名：《奋斗到打工皇帝，需要具备什么》
作者：周锡冰
开本：32K 页数：264 （彩插 页）
出版时间：2012年6月 定价：26.00元
出 版 社：安徽人民出版社
ISBN ：
CIP分类：①林… Ⅱ.①安… Ⅲ.①励志－成功心理学—通俗读物 Ⅳ.①B825—49
上架大类：社科 上架小类：职场·励志
作者简介
周锡冰，中国本土化管理资深管理专家，区域经济研究青年学者，浙商研究资深管理专家，中国家族企业问题研究中心主任，中国本土企业软权力研究中心研究员，中国标杆企业案例营销中心研究员，北京华夏圣文管理咨询有限公司首席咨询师，签约财经作家，资深财经畅销图书策划人，发表财经作品数百万字，常年研究联想、海尔、青岛啤酒、国美、娃哈哈等大型企业。
著有《命门：中国家族企业死亡真相调查》、《中外家族企业成功之道》、《家企之路》、《家族企业长盛不衰的秘诀》、《思维决定企业成败》、《国美攻略》、《丰田式成本管理》、《联想：中国IT企业国际化品牌行销之道》、《娃哈哈营销革命》、《格力非常道》、《青啤百年攻略》、《博客营销技巧》、《开店常犯的26个错误》、《领导潜规则》、《中国冠军企业的长尾战略》、《解读浙商》、《马云教你创业》、《俞敏洪教你创业》、《史玉柱教你创业》、《牛根生教你创业》等财经管理著作。[1]
内容简介
如果你在职场寒冬中感觉不适，如果你一周中的五天都不快乐，如果你在面试、和老板相处、跳槽三大职场关卡前困惑徘徊，如果你对未来充满彷徨，如果你面临职业瓶颈……不要担心，你也可以成为充满魅力的职场达人！本书为您解决这些难题，在本书中，我们将竭尽全力地为您重现工作中决定您命运的重要时刻，秘籍可以学习、成功可以复制，人人都可以成为打工皇帝。内容主要为以下几方面：
1.找好自己的位置，确实打工就要当打工皇帝，打工同样可致富。
2.找对老板与定位自己一样，十分重要。好老板可为自己提升助一臂之力。
3.敬业、责任、忠诚，做好本职，是自己立于不败之地，但同时也要善于表现，否则就可能是费力不讨好。会做事，也会做人。
4.修养职场生存的智慧，培养综合素质。
选摘目录
第一章 在职场上混，就要混到皇帝的份儿 5
一、打工皇帝怎样炼成？ 5
1.先对人生进行职业规划... 5
2.打工皇帝切忌一步登天... 8
3.先有规划才能成打工皇帝... 14
二、通往打工皇帝宝座的第一道门 18
1.为什么毕业后要先进好公司... 18
2.打工皇帝的第一份工作怎么样... 19
3.“骑驴找马”的想法是错误的... 22
三、创业并不适合每个人 26
1.年轻人不要盲目创业... 26
2.搞清楚你在为谁工作？... 28
3.打工皇帝的薪酬并不比创业差... 31
第二章 找对适合自己的老板 33
一、好老板才能让你成为打工皇帝 33
1.找工作，更应找对老板... 33
2.什么样的老板才是好老板... 36
3.避免“明珠暗投”... 40
二、好老板不等于好岗位 42
1.遇到一个好老板，难... 42
2.同时毕业，现状迥异... 45
3.老板比工作更重要... 46
三、成功就是找准自己的位置 48
1.好老板其实就是一个航标... 48
2.找对自己想要的老板... 51
3.好老板决定了打工路... 53
第三章 既要会干，还要会表现 55
一、用细节感动你的老板 55
1.感动老板的机会在每个细节中... 55
2.每桶4美元与标准石油的董事长... 57