标题：北京北纬通信科技股份有限公司
公司文化
北纬通信是一个锐意进取充满活力的团队，更是一个移动数据通信领域的专业化公司。北纬通信的团队精神体现在每个员工尊重他人、团结合作、崇尚奋斗、不断进取、开拓竞争、热爱生活、热爱公司的行动上。 
北纬通信的企业文化： 诚信，创新，以人为本，共同发展，为客户提供一流的通信产品和服务 。诚信是企业的立足之本。也是企业文化的根本。多年的发展历程告诉我们，只有面对我们的顾客保持诚信的心态，才能保证自己立于不败之地。在人才的选择上，北纬通信在考虑德才兼备的同时，更追求以德为先，以德养才。 
创新：创新是企业的灵魂。北纬通信的建立和发展就是基于不断的创新，作为一个以高科技，专业  北京北纬通信科技股份有限公司化技术为目标的知识型企业，我们立于新技术的前沿，只有公司与员工不断创新，促进与新技术发展同步，才可保证公司的不断发展。 
以人为本：以人为本是企业的精神体现。以人为本不仅体现在公司对员工时以人为本的精神，更体现在公司员工面对客户时要有以人为本的精神。共同发展：追求共同发展是北纬通信追求的永恒目标。在对外业务活动中，我们重视合作的伙伴关系，提倡互相为对方考虑、共同面对问题，努力达到一种双赢的局面；在对内的运营上，公司重视公司目标与员工发展目标相一致，并由此达到公司与员工共同发展的目标；长远来说，北纬通信希望通过公司的发展，加速通信行业领域的进步，促进公司与社会的共同发展。
公司政策
综述北纬通信作为一家高新技术企业不仅为员工提供了良好的工作和学习环境，而且从员工的切身利益出发，为员工提供了全面、周到的福利政策。户籍政策北纬通信首批成为64家重点支持的高新技术企业之一，首先成为接收本科以上非北京生源的应届毕业生不受进京指标限制的企业。根据北京市人事局相关政策公司为录用的非北京生源的应届毕业生解决北京市户口，并为本科以上学历的外地户籍员工办理《北京市工作寄住证》，为硕士研究生办理人才引进，为员工解决了后顾之忧。保险福利公司按照有关规定为员工缴纳各项社会保险，包括养老保险、失业保险、工伤保险、生育保险、医疗保险和住房公积金等。公司领导考虑到员工的利益，为了使生病员工负担的医疗费用降到最低点，为员工增上了补充医疗保险，并定期安排员工进行体检。公司还为员工提供了其他福利（如报销手机通讯费用等），并在财政上充分保证员工各项保险与福利方面的支出。奖励政策公司对工作出色的优秀员工以各种方式予以奖励，在各项政策中充分体现了公平竞争、奖优惩劣的原则。培训交流公司十分重视员工的培训工作，以保证开发团体在技术方面的优势。培训形式包括内部培训与外派培训，内容涉及技术、管理以及其它相关方面。以培训为媒介，强化学习、促进内外交流。
公司技术
产品及技术总览北纬长期投入大量的人力、物力和财力在产品和技术的研究开发方面，设立了专门机构对  北京北纬通信科技股份有限公司未来技术与网络进行深入研究，并长期与中国科学院、全国多所重点大学、世界著名通信企业等作，在预研、标准、专利等方面取得了一定的成果。我们坚信，通过围绕客户需求持续进行创新，以客户的成功来引领技术研究与产品开发，将给我们的客户带来潜在增长和最大价值。技术应用北纬增值业务平台 
BW168短信增值服务平台 
WAP系统平台 
北纬FIMS（USSD）运营管理系统
综合语音业务平台系统 
移动小额支付系统 
短消息互联网关平台 
小区广播系统 
短消息问候语系统 
AUTO CQT无线网络质量监测系统 
移动互联网认证计费系统 
超级呼转系统 
营销计费系统 
寻呼综合平台系统研发中心北纬通信研发中心的主要研究方向可分为基础平台和应用层，专注于移动数据通信领域的新技  北京北纬通信科技股份有限公司术、新市场，跟踪探索前沿技术的发展，开发更易于操作的移动数据通信产品及系统解决方案并实施，为商用新产品提供核心的技术支持。研发中心致力于攻克技术难点、完成项目前瞻性研究，实现公司的核心技术储备，为公司挖掘新的利润增长点。研发中心拥有雄厚的技术实力和充足的人力资源，其中硕士以上学历占20％，本科以上学历占95％以上。
公司业绩
北京北纬通信科技股份有限公司（002148）年报显示，2007年公司实现主营业务收入10713.34万元，较上年同期减少5.86%；实现利润总额3725.89万元，较上年同期增长12.65%；归属于上市公司股东的净利润3189.53万元；较上年同期增长1.26%；实现基本每股收益0.76元。 
2007年，国家信息产业部和各大电信运营商对行业存在的各种违法、违规现象进行整治，整个经营环境得到大大的改善。在大量中小增值电信服务公司纷纷倒闭，行业知名公司大幅亏损的情况下，  北京北纬通信科技股份有限公司北纬通信保持了总收入基本持平，利润略有上升的成绩，市场竞争力增强，行业整合方面取得了很大进展。
2007年，公司几类主营业务中，短信业务收入较上年略有下降，同时彩信业务和彩铃业务较上年增长较快，根据市场导向，公司业务结构正持续优化。
针对即将到来的3G时代，北纬通信开始相关业务的市场研究、产品开发，主流媒体部分业务已经在电信运营商进入试商用阶段。位置服务已在部分省级公司开始信息点数据采集和业务准备。
公司发展
2008年12月11日，北纬通信（002148）全资子公司北京北纬点易信息技术有限公司与北京阳光加信投资有限公司和北京博广迅科技发展有限公司签署《股权转让协议》，收购上述两公司手中的北京阳光加信科技有限公司100%的股权，收购价格为720万元。上述股权转让后，北纬点易持有阳光加信100%的股权，为其唯一股东。同时，北纬通信将拥有四大运营商的全网运营资质。
截至12月10日，阳光加信资产总额1212.12万元，负债总额439.40万元，净资产772.72万元。截至12月10日，该公司实现主营业务收入3300万元，主营业务利润1176.9万元，净利润亏损623.98万元。
据悉，阳光加信成立于2001年6月6日，注册资本1000万元，是一家经营资质和业务种类齐全、面向全国手机用户提供服务的全网移动增值服务提供商。该公司致力于为企业及个人用户提供丰富的无线娱乐内容及应用服务，2002年7月获得《电信与信息服务业务经营许可证》，2005年3月经核准，持有《中华人民共和国增值电信业务经营许可证》，业务范围覆盖全国。目前已发展成为中国四大通信运营商签约合作伙伴，并拥有中国移动的全网五大产品线。阳光加信部分业务线和所提供服务面向的客户群体、服务地区填补了北纬通信的空白。
北京北纬通信科技股份有限公司强调，由于移动增值服务的行业特性，移动增值服务提供商向用户提供移动增值服务时，其经营资质、提供服务的客户群体（不同运营商的手机用户）、服务的地区和业务产品，需要经过信息产业部、各地通信管理局和各级运营商的逐级审批，从申请到业务上线需要严格的审批手续。特别是在实行市场准入的情况下，目前申请新增受到严格控制，开展增值服务必须的资质和业务产品都  北京北纬通信科技股份有限公司成为稀缺资源。通过此次对阳光加信的收购，北纬通信将打通长期以来的业务营销渠道瓶颈，使得公司在长期的168信息点播服务中积累的技术、信息和运营方面的核心优势能够迅速复制，使公司可以向更多的手机用户提供移动增值服务。
另外，根据发展需要，北纬通信拟在湖北省武汉市购买办公用房，用于公司部分研发及客服人员办公。拟购买的房产怡景·青春驿栈，位于湖北省武汉市江汉区汉口发展大道，建筑面积989.3平方米，总价586.4万元。
公司大事记
2007年8月10日，北京北纬通信科技股份有限公司（股票代码：002148）在深圳证券交易所正式挂牌上市。 
2006年，全网业务突飞猛进，3G前沿业务手机动画正式商用上线；和中国邮电器材总公司签署战略合作协议；与陕西联通签订自动秘书系统项目。 
2005年，移动百宝箱下载业务正式商用；成为爱立信3G内容提供战略合作伙伴，向爱立信在亚太地区及世界范围内的3G业务提供内容服务；与陕西联通签订8165系统改造项目。 
2004年，首批获得国家信息产业部颁发的《中华人民共和国增值电信业务经营许可证》；与江西移动、内蒙移动、黑龙江移动开展紧密型合作，运营本地特色短信服务；提供彩信、彩铃、全网IVR、WAP服务。 
2003年，正式提供全网业务，主打业务“摩登男女”、“校园短信通”，并开始提供名片保管箱和电子名片服务；开通网站。 
2001年至2003年，分别与湖北移动、云南移动、陕西移动、新疆移动、四川移动、山西移动、广西移动、成都移动签署合作协议，合作经营移动数据增值业务。各省“移动168信息点播”在本省短信业务排名中名列前茅。 
2002年，与中科院所共同成立中科院计算所北纬通信无线多媒体技术联合实验室。 
2001年，完成增资扩股及股份制改造，傅乐民先生担任公司董事长及总裁。 
2000年，与湖北移动通信有限责任公司签署合作协议，开始运营移动数据增值服务业务。 
1998年至1999年，北纬短消息中心用于陕西移动、北京移动、长沙移动等地；与爱立信（中国）有限公司签订基于移动数据通信的GSM短信、WAP应用项目的合作协议，确立双方在中国的战略伙伴关系。 
1997年，取得行管部门颁发的第一批INTERNET经营许可证，专门从事互联网技术的研发及服务。