标题：云南向辉生物科技有限公司
公司简介：
云南向辉生物科技有限公司成立1994年，是一家专业经营中药材、中药饮片、贵细药材及保健食品的企业。公司创始最初，仅进行简单的中药材收购与销售；经过十四年的风风雨雨，至今已建成颇具规模的三条标准化中药饮片生产线，一条专业食品生产线。其中，三条标准化中药饮片生产线覆盖了包括普通中药饮片、直接口服饮片、毒性饮片在内的所有中药饮片。
公司在不断发展壮大的过程中，始终把食品、药品安全放在第一位，保证人们的食药安全、有效。为此，公司特别聘请了管理药品生产的权威专家，严格按GMP生产规范运作,保证中药饮片的质量。中药已通过GMP认证，食品已通过QS认证。面对日益扩张的市场需求，公司也在不断研制、开发新产品。到目前为止，已经上市的新产品有：直接口服饮片系列、凉茶系列、炖汤系列、泡酒系列等。 
作为一家年轻且充满朝气的公司，发展至今已形成遍布全省乃至全国的销售网络。多年来，公司除了向社会奉献富有向辉特点的各种产品外，更致力于创造一种富有生命力的文化。公司采用优化组合的管理模式，“让顾客放心满意”的工作态度，着力在基础管理、经营机制、药材产品、客户服务、企业文化等诸多方面，不断创新，追求卓越。
纳传统中药之良方，融现代科学技术为一体，传承创新，由苦口良药变为可口良药。向辉正在积极努力，开拓奋进，不仅要立足于国内市场，更要开拓国外市场，面向世界。向辉愿与您携手共进,再铸中药辉煌。在此，对每一个支持向辉的人表示衷心的谢意!
总经理致辞：
顾客：让顾客满意，一切以顾客为出发点，为顾客所思、所想， 实现顾客利益最大化，视顾客为伙伴与亲人。
员工：为员工提供平台，激发其潜能，服务于人类，心向健康。
企业：让企业熟悉顾客，让顾客了解企业，走出云南，走向世界，为人类健康，再铸中药辉煌。
员工的风采--向辉员工的脉动交响曲
初来乍到，进入向辉员工的工作生活圈子，你会时时处处感到一种风风火火川味十足的风格------麻辣烫；一个个说话语速极快，吼起来又象是川江牵夫高亢的号子。十之八九员工都是公司老总熊向辉的家乡人，当然也少不了云南本土和祖藉他乡的，最远的甚至来自新疆、吉林。真可谓纵不分南北，横不论东西，五湖四海汇聚一起，卧虎藏龙，人才济济。
我说，你千万别小看了这个团队，有中医药领域堪称专家级的活宝；在分折检验方面有从业数十年的主任药师；在GMP认证文件的编撰上有驾轻就熟的行家里手；有营销方面从业务恰谈、电脑开单到驾车配送、服务上门的能人高手…………!最令人叹服的是，这个团队以年轻人居多,朝气、灵气、生气似一股无穷的力量推动着企业的车轮滚滚向前。这是向辉麾下比金钱更重的财富。 
向辉企业------客户网络------员工队伍，三者构成了金字塔般的三角形，而三角形构架是最理想、最坚固、最稳定的。不信？请稍安勿燥，且听如下词汇：三人为众，三足鼎立，三三得九（久）三甲有名…..信了吧？作为这个三角形金字塔的底层基础，就是不与塔顶争辉而始终维系着三角形坚固稳定的钢浇铁铸的向辉员工队伍！看到他们，想到他们，一种骄傲与自豪禁不住从心底油然而生。
如果说战士血溅沙场，书写的是人民幸福、祖国强盛血染的风采；那么可以说向辉员工，汗洒岗位，谱就的是炮炒锻炙消疾除病生命的交响。
看啦………..向辉员工的队伍,昂首挺胸,迈着坚定的步伐,身着象征春天、生命、青春、活力的绿色工装，风采照人，走过来啦！
感 恩篇――云南向辉生物科技有限公司
知恩图报，是人世间起码的道德底线。你有助于我，说一声谢谢是人之常情，你有恩于我作一些报答是世之常理。至于说“滴水之恩当涌泉相报”夸张中也蕴含着深邃的德性和哲理。不重品德修行的人，大概是少有恩遇而获怨甚多；若无恩之“滴水”，报之“涌泉”恐怕也会干涸。 
云南向辉生物科技有限公司，当然是随着中药饮片厂的建成，新近的命名。从它开始从药那天算起，迄今已走进了第十四个年头。岁月如流，往事如烟，但十四年的历程在向辉眼里并未如流散的烟云那般飘渺虚无，而是历历在目，事事在心。
蓦然回首，一个个脚印，一串串汗水。一次次帮扶，一件件恩遇都是那么真切，那么鲜活，那么容不得你忽略，那么顾不上你疏懒，一幅幅、一幕幕映入你的眼帘…………...。今天向辉已拥有了通过国家GMP认证的三条规范化药品生产线——一般中药材饮片生产线、毒性药材生产线、直接口服饮片洁净生产线；拥有了通过地方QS认证的食品生产线，拥有了宽敞整洁，布局合理的原料库、成品库、包材库、贵细药材库、毒性药材库、荫凉库；拥有了采购、仓储、生产、检验、销售、配送、售后服务、成龙配套的建全体系。但历史不能割断。今天是昨天的继续，现在是过去的发展，没有昨天和过去，今天和现在就成了无源之水，无本之木。
有了现在和今天，向辉丝毫不敢忘记十四年风雨历程，不敢忘记那些在向辉成长过程中的邦扶者、有恩者。每一个消费顾客、每一个公司员工、每一个业内伙伴、每一个进货客户，都有恩于向辉；向辉生物科技有限公司唯有以优质的药品，优惠的价格、优秀的服务、优良的关爱作为对恩人的回报，争取市场构建之间、生产组合之间各种要素的多方共赢。
中医中药乃中华民族的传统瑰宝，让我们斟满酒，共举手、为再铸中药辉煌，干杯！
企业精神：
向辉企业精神——同舟共济、自强不息、追求卓越

向辉工作方式
学习、创新、快乐、尊重、热情、专业、诚信
学 习： 玉不琢，不成器；人不学，不知道。——《礼记o学记》
学习是阳光对阳光，可以驱散心中的阴影，树立自信和从容，用自己的真诚和热情去唤醒无数更真诚热情的心。学习是雨露，它可以滋润你枯干的灵魂，令你那凋残的心花重新绽放，让你的生命更为生机勃勃。
学习是人与动物的根本区别，动物只能本能地去适应生存，而人却能主动去适应环境，改变命运，从而获得生存的尊严。
所以，如果我们想成为优秀的人，实现个人的人生价值，成就卓越的事业，就必须每时每刻学习，向领导学习，向同事学习，向市场学习，向同行学习……学习应该成为向辉每个成员的立身之本，成为向辉人的一种习惯。
创 新： 善学者，假人之长以补其短。——《吕氏春秋o用众》
创新是普通者和优秀者的不同之一，普通者只能被动去跟从别人，而优秀的人则能主动地去学习并能有所创新，从而超越别人。创新是如此残酷和骄傲的字眼，它可以让富人变得尊贵，可以让穷人变得富有，也可以让企业获得取之不尽用之不竭的动力源泉。创新如十月怀胎的孕育，如黎明前的漫漫旅途和黑暗时光，我们必须执着地坚持梦想并持之以恒地付诸实践，我们必须绞尽脑汁、苦思冥想，甚至付出心血和汗水才能有所收获。
创新是企业发展的灵魂，企业如果抱残守旧，思想僵化，就没有前途可言，这需要我们在工作中多想想各种解决问题的办法，不要轻易地说不可能，不要轻易地说不知道，相信自己，每个人都能创造梦想！你会发觉创造性的工作其实是一种乐趣，会让你变得越来越聪明，会让你变得越来越有激情和理想，人生就是在创新中变得与众不同。所以，我们必须不断创新，让创新融入到我们生产的每个细节，让创新成为我们管理的一种本能，让创新成为市场驱动的源动力，让创新融入到我们的血管里面，让创新成为向辉存在的价值所在。
快 乐：世界上没有比快乐更能使人美丽的化妆品。——布雷顿
美国之父林肯把追求快乐写入了《独立宣言》，上升到国家宪
法的高度，可见快乐是人类共同的理想追求。我们做企业，不仅应该生产令人快乐的产品，还应该生产令人快乐的精神文化，这才是企业的卓越所在。
快乐是一种心情、一种态度、一种选择。若想过得快乐，要抛弃仇恨、远离烦恼、心胸宽广、设身处地为别人着想、笑口常开、心中有爱。
快乐是一种智慧、一种气度、一种气魄。快乐的人会不断地学
习别人的长处，善于发现别人的优点，包容别人的缺点，有远大的理想并愿意和别人同甘共苦、风雨同舟。自私自利的人永远找不到快乐；大忙人往往是最快乐的人，因为他没时间去想自己快不快乐。向辉将努力营造快乐的企业文化，这应该成为向辉存在的本质。
尊 重：要人敬者，必先自敬。 ——陶行知
孟子曾说过：“仁者爱人，爱人者，人恒爱之；敬人者，人恒敬之。”只有尊重他人，才能赢得他人的尊重。
假如关爱是世界最美丽、最伟大的美德，那么，“尊重”则是
通向爱的、彼此打开心灵，敞开胸怀、拥抱生命的那一扇窗。“尊重”是架在彼此心灵岛屿上的桥梁，是连接彼此感情湖泊的彩虹。所以在和同事相处的过程中，彼此应多一分谦让，多一分宽容。即使产生了矛盾，也会“化干戈为玉帛”，即使是再高，再厚的冰山也会化为一泓暖暖的春泉！
向辉认为尊重就是素质和内涵的体现。尊重领导是一种礼貌，
尊重下属是一种最基本的常识，尊重同事是一种美德。如果你想得到别人的尊重，就必须成为一个受人尊重的人。你应该懂得待人之道，尊重团队中的每一名成员，尊重我们的每一个合作伙伴，尊重我们的每一名顾客，尊重我们的同行，尊重应该成为你生活的习惯。
热 情: 当被欲望控制时，你是渺小的；当被热情激发时，你是伟大的。 ——詹姆斯o艾伦
一个人，当他有无限热情时，就可以成就任何事情。一个人
干任何事情，都有成功的希望。只要他对所从事的工作无比的热爱。只要他能够提起兴趣来，事事都自己情愿去干，即
使工作相当枯燥或繁重，也丝毫不觉辛苦了。一个只等别人推动
他去工作的人，永远不会有出头的一天。
伟大的热情能战胜一切，因此一个人只要强烈地坚持不懈地追求，他就能达到目的。你应该不断尝试用热情去工作，去感染你周围的每一个人，你会发觉原来热情是无往不胜的利器，可以融化冰冷的雪山，即使是铁石心肠也会在热情面前心悦诚服，甘拜下风。
专 业: 业精于勤，荒于嬉。——韩愈
何为专业？专业就是一次做好，次次做好。专业是一种工作品质，是对细节的精益求精，对目标路径的精准执行及做事的雷厉风行，事半功倍。在向辉，我们要求每一个人必须是专家，专业的生产专家，专业的物流专家，专业的营销专家，专业的商务专家……因为只有我们每个人都成为专家，我们才能成为战无不胜、攻无不克的英雄之师。
诚 信：人类最不道德处，是不诚实与怯懦。——高尔基 
诚，就是要实事求是，不扩大，不缩小，不浮夸，不欺骗；信，
就是要一言九鼎，说到做到，不朝秦暮楚，不朝令夕改。诚信是立业之本，做人的准则，是企业和人的第二张身份证，其中道理不言而喻。一个企业、一个部门甚至于一个人，如果张口就是谎话连天，如果说话不算数，不守信义，谁还会相信他。那个站在山头上大喊“狼来了！”的小男孩，不就是因为一再说谎，而导致说话无人听，最后被狼吃了吗？其实，吃他的并非是狼，严格地说是不诚信的品质。
诚信是人的一张脸，他写着你的品德和操行。人在职场没有了诚信，或者你的诚信受到怀疑，那么的你将难以融入这个社会和企业，难以在社会上立足，小胜靠智，大胜靠德说的就是这个道理，在向辉，诚信将成为每个人必备的良好品德。
什么样的人能和向辉同舟共济
热爱中国传统中医药文化，并为复兴中药心甘情愿奉献自己的青春年华而无怨无悔；认同企业价值观和行为准则，热爱团队并愿意和我们同舟共济、开疆拓土，缔造辉煌； 具有良好的道德约束能力并从心底憎恨不良行为； 希望人生活得有意义并愿意为之自强不息； 成为我们产品和相关病理知识的专家； 面对困难知难而上而不是找一堆借口选择逃避； 能独立完成工作并愿意和别人并肩战斗，分享胜利的喜悦； 明白做品牌就是做人，你的品行将决定品牌的道德品质； 能做销售并愿意为做销售的人服务，能领导别人并愿意接受别人领导；心情愉悦地与别人进行合作，懂得知恩图报而并非总是记住别人缺点的人； 成为公司良好形象的传播者，而不是背后说公司和同事坏话。 视产品质量如生命、品德、灵魂，愿意用人格去设计、制造、生产、销售、服务我们的产品和客户；明白我们的任务就是做销售，创效益，销售上不去我们就活不下去，没有利润我们就无法发展。 
向辉服务宗旨：为客户创造最大的价值和放心满意的服务 
向辉服务宗旨：为客户创造最大的价值和放心满意的服务
“ 客户价值”既是一个方法也是一个过程。“客户价值”会根据个体自身经济状况、需求程度、心理要求等条件呈现不同个性特征。 
比如某种药品，一个得了病痛的人买药品主要是为了解除病痛 ；一个送礼的人来买药品主要是满足一种人情的需要 ；一个诊所老板来买药主要是为了得到更大的利润的需要 …… 这是一个个性化的时代，我们不应该根据自己的判断去想当然地认为客户需要什么 ，你应该走进客户的世界 ，认真聆听，仔细分析，真正了解每一个客户的需要 ，弄清楚客户需求的差异 ，然后针对性地为我们的客户服务，为客户创造最大的价值和放心满意的服务是向辉的服务宗旨。
“ 客户价值”即是关心也是爱心的过程。关心和爱心可以让同样的药品变得与众不同。这是竞争过度 、同质化的年代 ，产品和产品之间的差距几乎很小，而关心和爱心可以让产品熠熠生辉 ，增加产品的附加值。所以 ，你一定要耐心回答顾客的每一个需要 ，你要把顾客的每次服务当成是第一次的初恋 ，你要从顾客细微的眼神和小动作中发现顾客的需求并开发顾客的需求。
提高生命质量 改善生活品
为客户创造最大价值；为员工创造发展机会；为社会创造健康生活；让企业持续发展、基业常青。
向辉用人理念 用人标准：
良好的心态：积极向上的心态，为自己、亲人、团队努力拼搏，勇于进取；
执行力：不能光说不做，要行动迅速、有步骤、有条理、有系统性；
创新力：有创造力，并且灵活地适应各种变化，具有凝聚力，带领团队共同进步；
用 人：德才兼备破格重用，有德无才培养使用；有才无德限制录用，无德无才坚决不用。淘汰弱者，重用强者，鼓励上进者，鞭笞落后者.
育 人：经验、交流、分享；人人受培训，人人培训人。
考 核：公开、公正、公平，以成绩论效益，以标准论质量，以道德论行为。
薪酬激励：以岗定薪，激发潜能。
向辉管理理念
用文化凝聚人心，用制度驾驭人性，用品牌成就人生 复杂问题简单化，简单问题精准化，解决问题抓重点 明确的工作目标，具体的措施和计划，详细的评估和检讨，公平的激励和处罚 以结果为导向，以市场为导向，以客户为导向 每个人头上都有座右铭，每个人头上都有制度管，每个人头上都要挂绩效
向辉员工行为规范
遵纪守法，廉洁自律，服务周到，言语文明， 爱岗敬业，照章操作，质量第一，精益求精，艰苦奋斗，
厉行节约，仪表端正，讲究卫生，团结同志，
诚实守信，爱护公物，讲究公德，齐心协力，共同发展。
销售地址：昆明菊花园中药材市场8幢3-5号 生产地址：昆明高新技术产业开发区民办园10号
邮编：650041