标题：北京亚利朗
公司介绍
韩国本社（株）幸福医疗器 
烟台亚利朗医疗器械有限公司 
烟台亚利朗医疗器械有限公司是韩国幸福医疗器（株）式会社在中国投资成立的韩国独资企业，总公司设在北京，工厂设立在山东省烟台市。通过中国任职员们的不懈努力，充分利用韩国的先进技术开发出ALL远红外线温热治疗器，ALL远红外线温热治疗床（锗石，玉石），还有远红外线负电位温热治疗垫（GJ,JB）的开发生产，目前在中国正式运营的代理店已有400余家。
烟台亚利朗医疗器械有限公司，以先进的技术及卓越的营销方式为基础，现出口至俄罗斯、马来西亚、越南、蒙古等世界各国。通过我们的努力生产出的产品必将带给全世界人们健康，同时我们也会逐渐成长为世界一流的专业生产医疗器械公司。
韩国HAPPY COS化妆品株式会社 
HAPPY COS化妆品是韩国幸福医疗器（株）式会社事业拓展的一部份，韩国幸福医疗器（株）式会社收购了韩国第二大的化妆品工厂，成立了专门生产、销售于一体的大众型化妆品公司，并与幸福医疗器（株）式会社研究组共同投资开发了各种高效能含锗型化妆品。
经营理念： 1.顾客中心 聆听顾客的意见, 提供顾客以最合理的价格,最高品质的商品和服务,
迅速正确地应答顾客正当的要求.
2.健康和美丽的实践 通过健康和美丽,成为创造人类幸福的摇篮。
3.最优质的产品 不断地研究和投资，创造高品质的产品， 树立HAPPY独有的技术。


在 “以最优质的产品，最完善的服务，奉献于人类健康事业。” 的 经营理念指导下,幸福医疗器械公司在医疗器械及家电领域内不断进行技术研究和开发。对分布在全国各地的代理店，建立了有效的网络化管理、不断开发适合各国国情的产品。以独特的经营理念、销售战略，从代表韩国的医疗器械专门企业成长为担负全人类健康的大型跨国企业。365天为每一位顾客尽心服务，研究自然的能量为开发产品基础的幸福医疗器械。 
现在以“亚利朗”的名字与中国的顾客近距离接触，为能够实现全人类的健康长寿之梦，我们永远不会停下脚步。 
幸福医疗器械有限公司

成长为全国首位乃至世界一流的企业。 
亚利朗医疗器械以韩国本社先进的技术及卓越的竞争力为基础，逐步成长为世界一流的医疗器械公司。在实现目标之前，我们领先一步尽最大的努力开拓市场、开创未来。 
“为人类健康挑战无极限”
以不断创新的企业精神、“以人为本”的姿态、，始终如一的把顾客的需求放在首位，打造“正直”的企业文化。亚利朗医疗器始终与顾客在一起。365天的为每一位顾客尽心服务，将以最完善服务和质量来守护人类的健康。如今以“亚利朗”的名字与中国的顾客近距离的接触。 
为能够实现全人类的健康长寿之梦，我们永远不会停下脚步。 
亚利朗医疗器械有限公司
公司荣誉
2006
02月 幸福亚利朗召开新年会（北京长城饭店）
03月 被评为中国质量新闻网理事单位
04月 被评为中华全国工商业联合会中国诚信经营企业证书
被评为中华全国工商业联合会中国诚信经营企业家证
05月 召开亚利朗正道经营及创立纪念会议（人民大会堂）
荣获2006华东医博会康复治疗类产品金奖
09月 （株）幸福医疗器荣获大韩民国顾客感动大奖
10月 北京亚利朗化妆品有限公司成立
2005
02月 (株) 幸福医疗器—中国烟台第二工厂成立
召开新产品发布会（北京亮马河宾馆） 
ALL远红外线温热治疗床（锗石，玉石）
ALL远红外线温热治疗器
05月 设立北京总公司与产品展示馆
召开创立周年会议（北京昆仑宾馆）
荣获山东省莱州医疗器械展示会“金奖”、“深受消费者满意奖”
10月 召开第一届全国亚利朗家族歌谣大会（北京海淀剧院）
出口俄罗斯
11月 通过质量管理体系ISO9001.2000认证
马来西亚、越南设立法人
Javin姿彬, HAPPY COS化妆品商标注册 
12月 出口蒙古
召开全国事业者Work Shop（上海市澄湖度假村）
2004
01月 (株) 幸福医疗器利川工厂成立
05月 (株) 幸福医疗器—中国沈阳第一工厂成立
被选为2004技术改革优秀企业(汉城经济报)
06月 家用医疗器进入中国
被评为QSS优秀企业(韩国日报)
2003
02月 被评为优秀风险企业(汉城经济报)
05月 被评为顾客满意产品
09月 取得美国FDA认证 (幸福医疗器, 幸福梦幻医疗器)
2002
03月 (株)幸福医疗器公司名变更
永南本部成立
07月 被评为2002年畅销产品(每日经济报)
08月 荣获韩国新技术奖(汉城经济报)
10月 被评为有望出口的企业
11月 被评为2002年下半年畅销商品
2001
01月 总部竣工
08月 被评为中小企业医疗行业新技术开发先进企业
09月 被评为医疗器行业有望出口的企业
10月 医疗器生产工厂地址变更
2000
04月 (株) 幸福梦幻医疗器法人登记注册
取得医疗器械生产许可(保健福利部第857号)
医疗器械生产许可证第00-168号
05月 品质保障企业(取得Q)
09月 医疗器械第二工厂成立(安阳工厂)
10月 医疗用具生产许可证 (第00-422号)
11月 实用新型治疗器制造
获得国际质量保证体系认证(ISO-9002)
12月 医疗用具生产许可证 (第00-544号)
1999
01月 获得实用新型专利 0143487号
外观设计 0236374号
02月 “幸福梦幻” 商标注册
09月 医疗器生产 工厂正式启动 (仁川工厂)
1998
06月 创建幸福梦幻医疗器本部
07月 利用从麦饭石中提取的锗, 成功开发温热治疗器
1997
04月 从麦饭石中提取的锗的科研获得成功
1990
07月 经营销售医疗器械
相关新闻
学习韩企好榜样 
5月21日，韩国亚利朗医疗器械有限公司在北京举行了亚利朗创立纪念大会，并宣布将坚守企业“正直”经营的精神，诚信发展。这是记者第一次参加韩国企业的纪念活动，其场面之热烈、与会者情绪之高昂，让嘉宾都十分吃惊，从而也对韩国企业文化有了感性的认识。
亚利朗医疗器械有限公司是韩国幸福医疗器（株）式会社在中国投资成立的独资企业，总公司设在北京，工厂设立在山东省烟台市，目前在中国正式运营的代理店已有400余家。亚利朗凭借其先进的技术及卓越的营销方式，现已将产品出口至俄罗斯、马来西亚、越南、蒙古等国。虽然韩国总公司已有26年的历史，但进入中国只是这两年的事，此次庆祝大会选在中国举行也表明了该公司对中国市场的重视。
纪念仪式是在人民大会堂的小礼堂举行的，千余人的座位座无虚席，除嘉宾外都是亚利朗的中国员工及客户代表。首先，在激昂的乐曲声中，亚利朗的会长、总经理及韩国本部的高层管理人员身穿统一的服装、戴白手套与海外代表负责人一起，在中国员工有节奏的掌声中走进会场。记者发现在现场还有一个类似导演的亚利朗员工，现场指挥着大家鼓掌的节奏，总之一切考虑得都十分细致而且井然有序。随后，大家一起起立齐唱中韩两国国歌及亚利朗企业歌曲，行动准确整齐得像是由一个人做的，每个员工的脸上都洋溢着自豪、自信和幸福的表情。看到这样的场面除了“震惊”几乎不能用其他的词语来形容。坐在记者身边一位北京亚利朗的代表，脸胀得红红的，手也拍红了，并试图用自己手中的摄像机记录下现场的每一个细节。她激动地说：“今天没有到场的同事委托我把现场的情况传达给他们。我是亚利朗大家庭的一分子，我要为了亚利朗的目标尽自己的全力，亚利朗必胜！”在外人看来，她整个人如同被施了“魔法”，让员工能这样以自己的企业为荣，亚利朗究竟是怎么做到的呢？
在金头相会长的发言中，记者似乎找到了答案。他首先以标准的90度的鞠躬表达了对中国员工的感谢，这再次赢得中国员工的掌声。他说：“亚利朗成为跨国企业的力量之源在中国，是因为你们中国员工的智慧和汗水才有了今天的亚利朗。”最后，他又用汉语高呼“我爱中国！”听到会长这样的肯定，哪个员工会不激动呢？
近年来，韩国从一个虽然空间上距离中国很近、心理上却很遥远的小国变得在中国日益有影响力，不但韩国的电视剧、泡菜包围了我们的生活，三星、现代、LG等一批韩式跨国公司更是早就成了中国企业的竞争对手。TCL董事长李东生曾说过这样一段话：“中国自有庞大的市场，这有好处也有弊病，那就是这使得中国企业进军海外的兴趣没有相对市场狭小的日韩企业高。”亚利朗公司总经理慎基范在此次纪念大会上就宣布了公司未来的远大目标：要在中国拓展1000个代理店，并将以东南亚为核心，让企业迈向世界。
面对咄咄逼人的韩国企业，中国企业自然不能小觑，几番较量比较之后，韩国企业的团队精神和工作中所表现出来的坚韧性，成为中国企业最害怕但也最佩服的。
通常，韩国企业提倡每个员工能够勇于承担责任、具有爱心和主人翁精神，韩国企业文化的精髓就是使全体员工对企业高度认同，对企业战略目标高度理解，为企业付出劳动时高度自觉。很多韩国企业为了培养员工吃苦耐劳、团结协作的精神，还想出了野外拉练的法子。现代汽车集团每年都要组织新员工在韩国山区进行培训活动。这些新员工被分成几个组进行竞赛，其中最艰难的项目就是山地拉练。在这些活动中，一个人的疏忽就可能导致整个组的失败，所以处处要求大家团结协作，从而培养了新员工的团队精神。
在亚利朗也不例外，来自中韩各地的员工不分内外，全是亚利朗大家庭的一员。为了增强凝聚力并准确传达亚利朗的企业文化，记者发现他们不但有自己的专属歌曲，人人会唱；他们还不定期地推出自创的体操，在教消费者健身的同时，也通过全体员工共同的参与，增强了凝聚力。
在工作上韩国企业也推崇“拼命三郎”的劲头，为了达成既定的目标，能够坚韧地走下去是韩国企业文化的另一特质。会下，在与亚利朗合作伙伴沟通时，他们也盛赞韩国老板的工作精神，称他们勤劳敬业，既有东方人的吃苦耐劳精神，又有西方人的实干作风，能与员工一道吃苦，以身作则，起到了表率示范作用。
这种从上至下，为共同实现一个目标而迸发出的激情的确值得中国企业学习。中国企业在想方设法战胜对方的同时，也不妨从他们身上汲取“营养”。