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标题：中国推销员必读全书
图书信息
书 名: 中国推销员必读全书  
作　者：金和
出版社： 中国纺织出版社
出版时间： 2010-4-1
ISBN: 9787506462280
开本： 16开
定价: 32.80元
内容简介
推销既是一门科学，也是一门艺术。正确认识现代推销活动的基本原理，敏锐洞悉推销工作的一般规律，熟练掌握推销的方法和技巧，是每一位推销员的成功秘诀。
本书集知识性、实用性与操作性于一体，分析了现代推销活动的基本思想，阐述了推销行为的一般法则，汇集了丰富多彩的推销形式与手法，较全面地总结了现代推销工作中的致胜奥秘与策略，是每一位推销员必备的工具书。
图书目录
第一章 推销工作的基本思想
1.推销的基本含义
2.推销的类别划分
3.推销的主要方式
4.推销的环境创造
5.推销的程序方法
6.推销的“三早”之术
7.推销的“八二”规律
8.谁是拍板定案者
9.推销的正确“定位”
10.推销的客户意见
11.推销的联系工具
第二章 推销市场的分析
1.什么是市场
2.市场的划分
3.市场的调查
4.市场分析
5.市场预测
6.市场的竞争
7.占领市场策略
8.开拓市场策略
9.创造市场策略
第三章 推销之前的准备工作
1.掌握有关情报的重要性
2.掌握顾客的情况
3.熟悉企业的情况
4.熟悉产品的情况
5.获得产品情报
6.熟悉竞争状况
第四章 寻求顾客的方法
1.地毯式访问法
2.连锁介绍法
3.中心开花法
4.个人观察法
5。委托助手法
6.广告开拓法
7.市场咨询法
8.资料查阅法
第五章 接近顾客的战术
1.接近前要分析推销对象
2.约见要有精神准备
3.约见要有理由
4.约见要选恰当时间
5.电话约见有技巧
6.让对方重视你的信函
7.熟人好办事
8.感化约见对象
9.把对方利益说透
10.利用好奇心
11.打消对方戒备
12.缩小感情距离
13.登门拜访须知
14.小礼品的作用
15.靠产品引起推销对象的注意
16.共同的话题是接近成功的信号
17.第一印象最重要
第六章 面见顾客的方法
1.首先将自己“推销”出去
2.面谈的导入
3.尊重有回报
4.恰当的说明最可信
5.让对方感到可靠
6.让顾客参与推销
7.引出有利于推销的话题
8.百闻不如一见
9.面谈中有益推销的表达方式
10.面谈成功的要领
第七章 吸引顾客的方法
1.恭维顾客
2.表示好奇
3.询问购买者
4.提供免费的服务
5.提供有益的构想
6.顾客利益法
7.“OK之名”法
8.赠送样品与礼物
9.产品法
10.表演法
第八章 透视顾客购买心理
1.求实购买心理与购买行为
2.求新购买心理与购买行为
3.求美购买心理与购买行为
4.求利购买心理与购买行为
5.求名购买心理与购买行为
6.模仿购买心理与购买行为
7.好癖购买心理与购买行为
8.求速购买心理与购买行为
9.男性消费者的购买心理与购买行为
10.女性消费者的购买心理与购买行为
11.青年消费者的购买心理与购买行为
12.老年消费者的购买心理与购买行为
第九章 说服顾客的技巧
1.留心顾客的态度
2.顾客的询问是购买的前兆
3.要清楚顾客在想什么
4.借助订购单进一步说服
5.推销用语中的“魔力句式”
6.窥一斑而知全豹
第十章 引导顾客购买的十大技巧
1.意向引导法
2.步步为营法
3.用途示范法
4.理论说明法
5.不断追问法
6.选择方式法
7.概率方式法
8.携带方式法
9.变换语气法
10.“假败方式”法
第十一章 第一流的促销诀窍
1.培养与顾客的感情
2.为顾客建立档案
3.名人效应
4.返璞归真
5.推出情侣商品
6.反时令销售
7.改进商品的包装
8.数量限购
9.仓库售货
10.利用顾客的好奇心
11.出售商品时附赠礼品
12.制造生意兴旺的气氛
13.让顾客能够接受
14.巧用名称
15.选择适当的演示技巧
16.积极使用推销辅助器材
17.视听器材在推销中的运用
第十二章 各种不同商品的推销技巧
1.如何推销耐用消费品
2.怎样推销办公设备
3.如何推销家用电器
4.推销汽车的诀窍
5.如何推销图书
6.怎样推销玩具
7.如何推销服装
8.如何推销钟表
9.运输行业中的推销术
10.如何推销建筑材料
第十三章 电话推销策略
1.电话推销前该准备些什么
2.推销员打电话的基本技巧
3.电话推销的八种开场白
4.电话推销技巧五要点
5.约见顾客的电话策略
6.懂得处理拒绝
7.推销员挂断电话的礼仪
第十四章 讨价还价的艺术。
1.漫天要价就地还钱
2.认清对方的底线
3.千万不要接受第一次出价
4.你得再加点
5.以“后台老板”为武器
6.吃小亏占大便宜
7.鸡蛋里挑骨头
8.以“先例”为武器
9.切勿先提出折中
10.越来越小的让步
11.结束讨价还价的绝招——反悔
12.让步后，马上要求回报
13.小恩小惠的最后安慰
14.最后还有“幸运钱”
第十五章 推销与商品价格策略
1.定价策略
2.标价策略
3.定价方法
4.价格与推销的关系
5.推销员如何运用价格
第十六章 如何成功地掌握推销语言
1.打招呼
2.避免使用导致商谈失败的语言
3.成功商谈话语的要点
4.如何选择适当的话题
5.掌握诀窍，巧妙说话
6.运用易于接受的说法
7.负面性用语与正面性用语
8.以提问的方式正面引导
9.关于商谈时间
10.关于访问方式
11.列举优缺点资料
12.“考虑一下”意味着什么
13.从“N0”到“Yes”
14.把握拍板的时机
15.应对策略因人而异
16.自我暗示的作用
第十七章 运用身体语言帮助推销
1.从立正开始打招呼
2.手的动作
3.站立交谈的情形
4.坐椅的位置和角度
5.交谈的距离
6.视线的位置
7.产生恶劣结果的交谈态度
8.正确的交谈态度
9.“低褒感微”四字诀
10.笑容的重要性
11.动作的暗示意义
12.肯定的表示
13.明确有力的信号
第十八章 顺利成交的秘诀
1.交易失败的原因
2.正确认识顾客表现出来的购买信号
3.达成交易的几个条件
4.达成交易的几点提示
5.达成交易的主要方法
6.成交之后的工作要求
第十九章 顾客异议处理技术
1.顾客异议的概念
2.顾客异议的基本类型
3.顾客异议的主要根源
4.处理顾客异议的基本策略
5.反驳处理法
6.但是处理法
7.利用处理法
8.补偿处理法
9.询问处理法
10.不睬处理法
11.预防处理法
第二十章 怎样运用广告战术
1.怎样制作广告
2.广告宣传怎样才算成功
3.广告制作要遵循哪些原则
4.商业广告的四种类型
5.商业广告的四种主要媒体
6.商品包装广告有什么特点
7.如何搞好橱窗广告
8.如何悬挂招牌广告
9.广告宣传中怎样以退为进
10.怎样制造轰动效应
11.怎样使公众坚信不疑
12.怎样转患为利
13.怎样制造新闻
14.如何借助名人来扩大影响
15.如何运用幽默广告
16.广告如何打破常规
17.如何运用广告寻找新市场
18.广告宣传如何使人真假难辨
19.如何运用“活广告”作宣传
20.广告创意九招
第二十一章 推销员的礼节
1.形象
2.招呼
3.介绍
4.拜访顾客
5.坐的地方和坐的方法
6.抽烟的礼节
7.利用电话
8.信件使者
9.名片的交换
10.宴会礼节
11.上下级之间
标题：北京科技大学设计研究院有限公司
简介
北京科技大学设计研究院有限公司[1]前身是北京科技大学设计研究院，1988年6月由原冶金工业部批准成立，现为冶金行业钢铁工程（加工）主导工艺甲级设计资质。
2006年，改制为北京科技大学设计研究院有限公司，为北京科技大学全资子公司。
2008年2月，北京科技大学决定将该公司与同为全资的北京科大恒兴高技术有限公司进行合并，由轧制中心（即恒兴公司）团队进行管理。
该公司注册资金647万元，唐荻任法人代表。
标题：北京市新材料技术转移中心
简介
北京市新材料技术转移中心（下称“中心”） 是经北京市教育委员会、北京市工业促进局首批认定的北京市技术转移中心[1]。
中心依托北京科技大学建立，由北京科大科技园有限公司负责具体工作。北京航天航空大学、北京理工大学、首钢总公司、北京伟豪铝业（集团）有限公司是中心的合作单位。
中心使命
构建北京材料行业发展的智力支撑平台，引导高校资源与企业需求的对接，促进首都高校科技、人才、信息优势与材料行业、重点企业的结合，推动传统产业改造提升和高新技术产业化的进程，加快企业自主创新能力的培育，全面提高北京工业整体素质和综合竞争力，落实科学发展观，为实现全市经济的持续、健康、协调发展做出应有的贡献。
中心定位
新材料北京市技术转移中心是北京地区高等学校与北京工业企业在新材料领域进行技术交流的桥梁，是组织联合技术攻关、实施项目合作的载体，是建立紧密结合长效机制的新模式。
中心功能
（一）针对材料企业技术难题进行联合研发。围绕北京产业结构调整和企业技术创新需求，以市场为导向，以项目为依托，发挥北京地区高校科技资源综合优势，进行共性和关键性技术的联合开发，突破材料产业结构调整中的技术瓶颈，促进材料产业技术水平的提高。
（二）促进高校科技成果及技术的转移。培育和孵化具有市场潜力的科技成果，并进行产业化所需的系统集成，为企业提供先进实用的技术，建立首都高校科技成果发布和展示平台，加速自主创新的成果及技术在北京实现产业化的进程。
（三）整合高校人才资源，组建产业发展智囊团。分行业组织专家顾问团，为北京材料行业的远景规划和发展策略提出建议，为材料行业重大项目提供咨询论证；接受材料行业与企业的委托，对科技成果的技术水平和产业化前景等进行评估，并提供增值服务。
（四）建立专业化的技术转移信息平台。充分发挥高校科技园信息平台的作用，建设好“一站四库”，建立科技资源与产业需求的信息沟通渠道。
（五）为企业提供综合服务。根据企业在技术创新过程中的需求，为企业提供技术、人才、信息、管理等综合服务。
标题：盛清才
人物简介
盛清才，男，河南省西华县人，生于1957年5月。广东海洋大学思想政治理论课教学部教授，海洋文化研究所副所长，社会主义政治文明建设理论与实践方向硕士生导师。主要研究社会主义政治文明（法治）建设理论与实践，海洋法治文化、执政党建设等。为中国社会学会海洋社会学专业委员会副理事长，广东省社会学会理事，广东省行政管理学会理事，中国海洋学会会员，广东省法学会会员。
主持、参与课题研究
河南省社科规划办项目保持河南省农村社会稳定对策研究、乡镇政府职能转变研究主持人，广东海洋大学项目广东省黑社会性质组织犯罪现状及其对策研究主持人，全国哲学社科规划办项目中国宗教法制建设存在的问题及对策研究（第五名），广东省自然科学基金项目广东社会危机管理的社区机制研究（第三名），所主持的河南省社科联项目关于群众上访纳入法制化管理的研究获2003年河南省社科联社科优秀成果二等奖。
论文情况
03年至今在《中州学刊》、《红旗文稿》等学术刊物公开发表学术论文20余篇，其中被全国中文核心期刊或CSSCI期刊收录十余篇。
标题：八千乡第二初级中学
简介
八千乡第二初级中学，位于郑州市新郑市八千乡八千村[1]。
设施
校内三季有花，四季常青，有教学楼两幢及其它用房和餐厅，各种教学设施齐全，标准的400米跑道和宽阔的运动场所，现代化的多媒体教室、计算机教室和卫星接收室，图书室藏书27775 册。 学校自1983年8月在原新郑市三中的基础上成立，学校自成立以来，严格按照上级指示精神办事，严格执行党的各项方针政策，贯彻党的教育方针，为社会培养了大批合格人才，为高一级学校输送了大批新生，为振兴八千乡经济做出了贡献。 自2005年7月由国家配备远程教育资源设备以来，师生合理利用远程教育教学资源。2005年10月学校接入郑州市教育信息网，以此为平台，发展教育事业，提高教学质量。
师资
教师学历合格率达到92%以上，本科学历达20%以上；提高教师的业务素质；创新教师继续教师的中心学习体系，各学校要努力培养教育教学骨干，积极开展“帮学”（教师优势互补、结成帮学对子）等多种形式的校本培训，大力支持教师进行教学改革，不断提高教师的教育教学能力和业务水平。校长：左军喜，党委书记：安正然，副校长：刘俊乐，副校长：师丙举，教导处主任：左治伟，政教处主任：吕乐敏。
标题：目送:龙应台
基本信息
中文名：《目送：龙应台》  《目送:龙应台》[1]作者： 龙应台
类别： 散文
价格： 39元
语种： 中文
ISBN： 7108032910/9787108032911
出版社： 生活·读书·新知三联书店
页数： 281
出版时间： 2009年9月
内容简介
龙应台的文字，“横眉冷对千夫指”时，寒气逼人，如刀光剑影；“俯首甘为孺子牛”时，却温柔婉转，仿佛微风吹过麦田。从纯真喜悦的《孩子你慢慢来》到坦率得近乎“痛楚”的《亲爱的安德烈》。龙应台的写作境界逐渐转往人生的深沉。
《目送》的七十三篇散文，写父亲的逝、母亲的老、儿子的离、朋友的牵挂、兄弟的携手共行，写失败和脆弱、失落和放手，写缠绵不舍和绝然的虚无。她写尽了幽微，如烛光冷照山壁。
《目送》是一本生死笔记，深邃，忧伤，美丽。
作者简介
龙应台，一九五二年出生于高雄县大寮乡，一九七四年毕龙应台和其作品(5张)业于台南成功大学外文系，后获美国堪萨斯州立大学英文博士学位，曾任教于美国、台湾、德国多所大学。一九九九年至二零零三年春为首任台北市文化局局长，现任教于香港大学及台湾清华大学。著有《野火集》、《银色仙人掌》、《百年思索》、《我的不安》、《孩子你慢慢来》等十多部作品。
龙应台近年常驻三个地址：香港沙湾径二十五号滨于海、台北仰德大道白云山庄藏于山，金华街月涵堂隐于市。写作教书兼成立基金推动全球意识之余，最流连爱做之事，就是怀抱相机走山走水走大街小巷，上一个人的摄影课。编辑推荐 　 龙应台的文字，「横眉冷对千夫指」时，寒气逼人，如刀光剑影。「俯首甘为孺子牛」时，却温柔婉转彷佛微风吹过麦田。从纯真喜悦的《孩子你慢慢来》到坦率得近乎「痛楚」的《亲爱的安德烈》，龙应台的写作境界逐渐转往人生的深沉。 　《目送》的七十三篇散文，写父亲的逝、母亲的老、儿子的离、朋友的牵挂、兄弟的携手共行，写失败和脆弱、失落和放手，写缠绵不舍和绝然的虚无。她写尽了幽微，如烛光冷照山壁。 　这是一本生死笔记，深邃，忧伤，美丽。 　最犀利的一支笔也有最难以言尽的时候继《孩子你慢慢来》、《亲爱的安德烈》后龙应台再推出思考『生死大问』的最强新作 　花枝春满，悲欣交集 　跨三代共读的人生之书 　二十一世纪的《背影》 　跨三代共读的人生之书 　我慢慢地、慢慢地了解到，所谓父女母子一场，只不过意味着，你和他的缘分就是今生今世不断地在目送他的背影渐行渐远。你站立在小路的这一端，看着他逐渐消失在小路转弯的地方，而且，他用背影告诉你：不必追。 　——《目送》
目录
【代序】你来看此花时
Ⅰ有些路啊，只能一个人走
目送----3
雨儿------7
十七岁 ----11
爱情 ----15
山路 ----19
寂寞 ----23
（不）相信----27
1964 ----29
明白 ----33
什么 ----37
共老----41
如果 ----45
跌倒——寄K ----49
牵挂 ----52
胭脂 ----56
寒色 ----60
散步 ----64
为谁 ----68
俱乐部 ----72
回家 ----76
五百里 ----80
菊花 ----84
母亲节 ----8
两本存折 ----93
幸福 ----97
最后的下午茶 ----101
Ⅱ　沙上有印，风中有音，光中有影
寻找 ----109
忧郁 ----112
我村 ----117
海伦 ----121
火警 ----125
薄扶林 ----128
黑帮 ----132
金黄 ----136
杜甫 ----140
舞池 ----144
手镯 ----148
江湖台北 ----152
四千三百年 ----156
阿拉伯芥 ----159
普通人 ----161
首尔 ----165
Sophistication ----169
雪白的布 ----174
星夜 -----177
卡夫卡 ----181
常识 ----185
淇淇 ----188
狼来了 ----192
新移民 ----196
蔚蓝 ----200
花树 ----204
乱离----208
时间 ----212
距离 ----215
苏麦 ----219
莲花 ----223
慢看 ----227
Ⅲ　满山遍野茶树开花
幽冥 ----233
缴械 ----236
年轻过 ----239
女人 ----243
假牙 ----247
同学会 ----250
关山难越 ----253
老子 ----258
走路 ----261
眼睛 ----264
语言 ----266
注视 ----269
关机 ----272
冬，一九一八 ----275
魂归----278
标题：社工考试
考试介绍
全国社会工作者职业水平考试，是2008年首次在全国范围内举行的一种针对社会工作者进行能力甄别的级别考试，合格者可以获得由国家认定的社会工作师职业资格证书。
一、社会工作者职业水平考试科目及类别（一）考试科目
1.社会工作法规与政策；
2.社会工作综合能力（初、中级）；
3.社会工作实务（初级）；
4.社会工作实务（中级，用专用答题卡答题）。
（二）考试的类别
2008年度起全国社会工作者职业水平考试分为助理社会工作师、社会工作师二个类别。
助理社会工作师考试科目分为《社会工作综合能力（初级）》和《社会工作实务（初级）》2科，考生须一次通过2科方可取得助理社会工作师职业资格证书；社会工作师考试科目分为《社会工作综合能力（中级）》、《社会工作实务（中级）》和《社会工作法规与政策》3科，为滚动考试，考生可在连续两个年度内通过全部科目后，获得社会工作师职业资格证书。
《社会工作实务（中级）》科目为主观题，在专用答题卡上作答。其余科目为客观题，在答题卡上作答。考生应考时，应携带黑色钢笔或黑色签字笔、2B铅笔，不得携带计算器。各科试卷卷本可作草稿纸，考试结束时收回，不再另发草稿纸。
二、社会工作者职业水平考试报名条件凡中华人民共和国公民，遵守国家法律、法规，恪守职业道德 ,并符合助理社会工作师或社会工作师报名条件的人员，均可申请参加相应级别的考试。
助理社会工作师考试报名条件：
（一）取得高中或者中专学历，从事社会工作满4年；
（二）取得社会工作专业大专学历，从事社会工作满 2 年；
（三）社会工作专业本科应届毕业生；
（四）取得其他专业大专学历，从事社会工作满4年；
（五）取得其他专业本科及以上学历，从事社会工作满2年。
社会工作师考试报名条件：
（一）取得高中或者中专学历，并取得助理社会工作师职业水平证书后，从事社会工作满 6 年；
（二）取得社会工作专业大专及以上学历或学位，从事社会工作满 4 年；
（三）取得社会工作专业大学本科学历，从事社会工作满 3年；
（四）取得社会工作专业硕士学位，从事社会工作满 1 年；
（五）取得社会工作专业博士学位；
（六）取得其他专业大专及以上学历或学位，其从事社会工作年限相应增加 2 年。
香港、澳门居民申请参加社会工作者职业水平考试的，报名时应提交本人身份证明、国务院教育行政部门认可的学历或学位证书、从事本专业工作实践证明。台湾地区的专业技术人员参加考试的办法另行规定。外籍人员申请参加社会工作者职业水平考试的具体办法另行规定。
参加助理社会工作师考试的本科应届毕业生，在报名时应提交能够证明其在考试年度可毕业的有效证件(如学生证等)和所在学校出具的应届毕业生证明。
三、社会工作者职业水平考试报名办法社会工作者职业水平考试报名具体日期由各市人事考试中心自行安排，网上报名时间不应少于15天。各市务必将报名时间、网址及时通知考生。
报考条件按照原人事部、民政部《关于印发〈社会工作者职业水平评价暂行规定〉和〈助理社会工作师、社会工作师职业水平考试实施办法〉的通知》（国人部发〔2006〕71号）文件的有关规定执行。
考试采取网上提交报名信息。请考生根据各市网上报名流程如实填写、提交本人报考信息并上传照片，下载《资格考试报名表》，经单位核实并签字、盖章后，按属地原则集中到各市人事考试中心办理审核、确认手续。考生在报名时，由于自身原因报错级别、专业或填错个人信息的，责任自负。资格审查工作由人事部门会同民政部门共同进行。
审核和确认时应提供的材料包括：
1、考生本人有效身份证明原件及复印件1份；
2、单位盖章后的《资格考试报名表》（一式两份）；
3、学历（学位）证书原件及复印件1份；
4、专业技术资格证书原件及复印件1份。
四、考试大纲和指导教材为便于考生学习，民政部组织专家编写了全国助理社会工作师、社会工作师职业水平考试大纲和考试指导教材，由中国社会出版社印制发行。
注：【2009年】《社会工作综合能力(初级)》、《社会工作实务(初级)》、《社会工作综合能力(中级)》、《社会工作法规与政策》每人每科62元；《社会工作实务(中级)》每人每科68元。
附：2009年度社会工作者职业水平考试定于2009年6月13、14日进行。具体考试时间如下：
6月13日
14：00—16：00 社会工作法规与政策
6月14日
9：00—11：00 社会工作综合能力（初、中级）
14：00—16：00 社会工作实务（初级）
14：00—16：30 社会工作实务（中级，用专用答题卡）
合格标准
关于2012年度社会工作者和注册税务师资格考试合格标准有关问题的通知重庆市人力资源和社会保障局公众信息网 2012-9-7 9:59:00 ​关于2012年度社会工作者和注册税务师
资格考试合格标准有关问题的通知
接人力资源和社会保障部办公厅[2012]78号文，关于2012年度社会工作者和注册税务师资格考试合格标准通知如下：
专业名称
科目
试卷满分
合格标准
社会
工作者
助理社会
工作师
社会工作
综合能力
均为100分
均为60分
社会工作实务
社会
工作师
社会工作
综合能力
社会工作实务
社会工作
法规与政策
注册
税务师
税法（一）
均为140分
均为84分
税法（二）
税收相关法律
财务与会计
税务代理实务
100分
60分
人力资源和社会保障部办公厅
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标题：瀚父
简介
瀚父，1966年生于青海，画家、收藏家，现定居海外，曾任中国聚墨苑院长，北京东方国际拍卖有  春风又绿限公司首席鉴定师、艺术总监，中国南北山水画研究会理事，中国美术家协会北京分会会员，中国收藏家协会会员，中国摄影家协会会员，北京瀚文博鉴定中心主任。1994年在天津大连山东成功举办画展。1995年在北京举办画展，并多次获得国内外的奖项，其作品被海内外机构和个人收藏。先后出版有《当代艺术家画库——瀚父集》、《京西写生》、《瀚父小品集》[1]。　　
个人经历
从临摹连环画和家中收藏的明清字画开始，经常读画至午夜。八十年代故宫的绘画馆也时常  牡丹能看到瀚父席地临摹的身影，长期和古人的对话，使得他打下了深厚的，传统绘画基础和独特鉴赏能力。“吸取古人的营养，壮自己的绘画语言”这是胡振昆先生对他的教诲。瀚父先生有幸能与中国画坛上的众多名家交往，有机会得到大师们的教诲和真传，在艺术修养和绘画技艺上得到了迅速提高，他先后得到吴仲华、吴亚明、杜衡、傅有业、李方白、李金亭、李可染、胡振昆、张仃、贾又福、张洪千等名家的指点和教诲，使之受益匪浅。
艺术风格
瀚父先生的作品，浑朴幽静，气灵神清，风韵飘逸，意境清隽，禅意魂厚，个性鲜明。  水仙无论在构图、着色泼色上都进行了大胆的探索，在当代山水画中独树一帜，为画坛瞩目。有古法的继承又有自己的创新，且师古不泥古，重视画理，取法自然，在传统基础上吸取西洋画色彩，形成独特的中国彩墨画风格，有独特和装饰味道，并以洒脱而不失凝重的积极向上的姿态活跃于当今画坛。其绘画作品曾在美国、加拿大、日本、新加坡、香港、台湾等国家和地区展出，受到好评。
艺术成就
1994年在天津大连山东成功举办画展。
1995年在北京举办画展，并多次获得国内外的奖项，其作品被海内外机构和个人收藏
先后出版有《当代艺术家画库——瀚父集》,《京西写生》,《瀚父小品集》
曾任中国聚墨苑院长
北京东方国际拍卖有限公司首席鉴定师,艺术总监
中国美术家协会会员
中国南北山水画研究会理事
中国美术家协会北京分会会员
中国书画大师研究会研究员
中国收藏家协会会员
华夏名人艺术书画院特聘画家
中国室内装潢艺委会顾问
中国摄影家协会会员
北京瀚文博鉴定中心主任
艺术作品
  云起图  清音图  山高水长
标题：甄国栋
个人简历
甄国栋：男，汉族，1959年9月出生，河北饶阳人，1982年8月参加工作，中共党员，大学学历。  现任副巡视员。安徽省协管体育经济处，分管政策法规处，分管安徽省体育中心、安徽省局机关服务中心。
履历
1982年8月安徽师范大学体育系讲师；
1984年9月安徽省省田径队运动员；
1986年3月安徽省体工一大队团委副书记、办公室副主任、团委书记；
1990年10月安徽省体委机关党委团委书记；
1991年10月安徽省体委竞赛处副处长；
1992年11月安徽省体育运动技术学校副校长；
1996年1月安徽省体育运动技术学校校长；
1997年11月安徽省体育运动学校校长；
2001年12月安徽体育运动职业技术学院副院长（正处）（2001.10-2003.10挂职铜陵县委副书记）；
2004年9月安徽体育运动职业技术学院党委书记(副厅)；
2008年3月安徽省体育局副巡视员。
标题：超重力教育部工程研究中心
简介
北京化工大学超重力教育部工程研究中心是一个专门从事超重力技术基础和应用研究的单位，成立于1991年，在2001年批准为部级研究中心。
中心目前正式在编人员21名，其中17人具有高级职称，博士生导师10名，16人具有博士学位,另外还有博士和硕士研究生50多名。　
10年来，中心卓有成效地在较宽领域中进行了大量的有关超重力技术的基础和应用研究。完成的主要项目有：国家科委“八五”攻关项目两项，“863”项目一项；国家自然科学基金3项；通过部级科研成果鉴定6项。
此外，还申请国家专利17项、国际专利3项；获北京市科技进步一等奖一项、教育部科技发明二等奖一项；国际合作十项；发表论文几十篇；超重力发酵实验设备出口到美国，超重力分离研究设备出口到台湾地区；协助美国陶氏化学公司建成了世界上最大的反应分离装置，并成功投入商业运行，取得了巨大的经济效益，受到了该公司的高度赞扬。　
研究中心成果
中心利用超重力技术成功地制备出纳米碳酸钙、纳米阻燃剂、纳米电子化学品、纳米白碳黑、复合纳米材料等；还利用超重力技术成功地进行了除尘、脱硫、锅炉水脱氧、含氨废水处理、生物发酵的实验研究和工业化应用，取得了一些有国际影响性的成果。中心在世界上首先实现了“超重力法油田注水脱氧”的商业运行；开创性地将超重力技术用于制备纳米材料，并实现了工业化生产；协助美国DOW公司建成了世界上最大的超重力反应分离装置；在超重力反应与分离，制备纳米材料技术，以及高科技的产业化方面走在了世界的前列。　
由于中心在超重力技术研究中取得的突出成就，2006年4月26日上午在教育部周济部长、中组部高世琦秘书长、中组部人才局王广正副局长的陪同下，时任中组部部长的贺国强同志以老校友的身份回到他学习、生活6年的母校——北京化工大学视察。
标题：五金拉手
释义
词目：五金拉手
拼音：wu jin la shou
英语：metal handle
五金拉手：拉或操纵(开、关、吊)的用具(如圆形拉手绳、索、手柄)塑料窗篷拉手
五金拉手用途及颜色：
在家具 橱柜中运用最为广泛，五金拉手可以嵌入新近流行元素的高档橱柜配件，用全新的工艺制作，以艺术品的标准生产，经过电镀流行仿古、时尚颜色而成，代表色可以为：古铜，白古，咖古，古银，烤黑，镀金，镀铬，珍珠银等居家色彩。铝合金拉手随着工艺的不断进步,现在氧化的颜色有:亚光,亮光,香槟色,喷沙银等,加上电泳,喷涂等工艺.让五金拉手的颜色更富有多样性.用途：五金拉手是家装饰五金的一部分，其主要用在家具、浴室柜、橱柜、衣柜等家具中。五金拉手具有装饰作用，但最主要的作用还是拉合作用。
五金拉手的款式:
有欧式仿古风格、田园风格、陶瓷系列、卡通小拉手等。
五金拉手主要材质：
铜材质、锌合金材质、木头材质、塑料材质、铝材材质、陶瓷材质,不锈钢材质,铁材质,亚克力材质等。
五金拉手常见规格：
1：单孔的；
2： 双孔的有：都是中心孔距： 32mm 64mm 76mm 96mm 128mm 160mm 192mm 224mm 256mm 288mm 320mm 480mm 等这些规格最为常见。有的还可以根据柜门的大小来特殊定制。
常见五金拉手：
拉手系例(4张)  常见单孔卡通拉手  田园风格拉手
标题：增光器
增光器原理广告原理
其实就一个道理，将电压稳定保持在14.2V，就一个DC转DC的模块。将远光60W，在不换灯泡的情况下，增到85W，当然，灯光是亮了很多，亮度确实增加到70%左右，可不是广告说的100%，热量增加的到是不多。为什么，我不是搞物理的，这个计算还不是简单的电流电压功率换算，所以我没算过，不过有朋友给算过，而且我们用测试光亮度的仪器测试过。
增光器实际原理
因为原来车的供电电压，还是受到了发动机的影响，实际上是发动机带动的发电机的影响。我以前做防盗器的时候，测试过汽车电压，最高时候，点火时刻，高电压的脉冲，最大的车车有过100V的尖脉冲。当时返修的防盗器，都是某款车用的，就是被电流激穿了。但不是所有的车车都这样，GOL的如何，我不清楚。不过电压不稳定是必然的，只是范围不清楚而已。
标题：南洋蜂鹰
外形特征
南  南洋蜂鹰(图2)洋蜂鹰是一种中型猛禽。雌鸟略比雄鸟更大。头小，雄性蓝灰色，而雌性的头部为粉棕色。头侧具有短而硬的鳞片状羽毛，而且较为厚密，是其独有的特征之一。头的后枕部通常具有短的黑色羽冠，显得与众不同。喉部浅灰，前胸部棕色，有黑色竖纹。腹部的褐色和黑色相间的横纹。虹膜为金黄色，非常美丽。嘴为黑色，脚和趾为黄色，爪黑色。在空中的飞行时翅膀腾起显得平稳有力，有一个较长的尾巴，翅膀上有两道宽而深暗的带状斑纹。[1]
分布范围
分  南洋蜂鹰(分布图)布于太平洋诸岛屿，包括中国的台湾省、东沙群岛、西沙群岛、中沙群岛、南沙群岛以及菲律宾、文莱、马来西亚、新加坡、印度尼西亚的苏门答腊、爪哇岛以及巴布亚新几内亚。华莱士区，指传统的华莱士线（从棉兰老岛的东侧海域经望加锡海峡至巴厘岛与龙目岛之间）以东、巴布亚新几内亚以西的区域，包括印度尼西亚的苏拉威西岛、努沙登加拉群岛、西南群岛、摩鹿加群岛（马鲁古群岛）、东帝汶等岛屿。[2]
生活环境
栖  南洋蜂鹰(图3)息于不同海拔高度的阔叶林、针叶林和混交林中，尤以疏林和林缘地带较为常见，有时也到林外村庄、农田和果园等小林内活动，平时常单独活动，冬季也偶尔集成小群。飞行灵敏，多为鼓翅飞翔。常快速地煽动两翅从一棵树飞到另一棵树，偶尔也在森林上空翱翔，或徐徐滑翔，边飞边叫，叫声短促，象吹哨一样。有时也见停息在高大乔木的树梢上或林内树下部的枝叉上。[3]
生活习性
南  南洋蜂鹰(图4)洋蜂鹰是旅鸟，有很强的地理特征视觉记忆（山脉，河流等）磁性方向。这个物种能够准确定位飞行方向，可避免高习飙升时大片的水域干扰迁徙路线。当南洋蜂鹰在树木繁茂的植被丛中飞行时，飞行高度通常相当低，在树冠中栖息，能够控制身体与尾巴下垂处于水平状态。栖息于稀疏的森林或林缘。多见单个在林缘活动。飞行具特色，振翼几次后便作长时间滑翔，两翼平伸翱翔高空。有偷袭蜜蜂及黄蜂巢的怪习。
主要以黄蜂、胡蜂、蜜蜂和其他蜂类为食，也吃其他昆虫和昆虫幼虫，偶尔也吃小的蛇类、蜥蜴、蛙、小型哺乳动物、鼠类、鸟、鸟卵和幼鸟等动物性食物。通常在飞行中捕食，能追捕雀类等小鸟。大多在林中的树上或者地上觅食，常用爪在地面上刨掘蜂窝，就象家鸡刨食一样，啄食蜂巢中的各种食物，吃得津津有味。[3]
生长繁殖
筑  南洋蜂鹰(图5)巢于高大乔木上，多以枯枝叶为巢材，有时利用鵟或苍鹰等的旧巢。5月下旬到6月产卵，每窝2～3枚，淡灰黄而带红褐色斑点。孵卵期30～35天，育雏期40～45天。繁殖期为4—6月。求偶时，雄鸟和雌鸟双双在空中滑翔，然后急速下降，再缓慢盘旋，两翅象背后折起6—7次。营巢于阔叶树或针叶树上，巢距离地面的高度为10—28米。巢主要枯枝构成，中间稍微下凹，形状为盘状，内放少许草茎和草叶，有时也利用鸢和苍鹰等其他猛禽的旧巢。每窝产卵2—3枚，一般为2枚。卵为砖红色，被有咖啡色的斑点。[4]
亚种分化
（2种）[5]
1、Pernis celebensiscelebensis 分布于苏拉威西群岛，木那岛和邦盖岛。
2、Pernis celebensissteerei 分布于菲律宾（巴拉望岛除外）。
保护级别
致危因素：森林砍伐致使营巢场所受到一定程度的破坏，加以迁徙期的乱捕滥猎，是影响种群数量的主要因素。
列入《世界自然保护联盟》（IUCN）ver 3.1：2009年鸟类红色名录。[6]
列入《华盛顿公约》CITES 附录Ⅰ濒危物种。
（图片：概述图[7]、图2、图3[8]、图4[9]、图5[10]、分布图[11]）
标题：仓储部作业指导手册
图书信息
书 名: 仓储部作业指导手册  
作　者：李锋
出版社： 广东省出版集团，广东经济出版社
出版时间： 2010年03月
ISBN: 9787545404210
开本： 16开
定价: 26.00 元
内容简介
《仓储部作业指导手册》内容简介：工厂管理，就是一个制造场所，导人各种有效的生产资源，通过计划、组织、用人、指导、控制等活动，使工厂所有部门，如期达成预定的管理目标。管理目标的顺利实施和完成，需要各部门的通力合作和各部门各项工作的有效运作才能实现，如何明确本部门的各项职责并能使之有效地发挥作用，这就是目前摆在各部门经理和负责人面前的主要工作。
由于我国制造业的特色仍以劳动密集型为主，管理人员的整体素质仍然不能达到发达国家管理人员的水平，同时高强度的工作、低廉的工资无暇使他们去脱产学习和进修，那么就必须提供一些完善、成熟的管理范本供他们参考，以解决他们所需的知识。
图书目录
第一章 仓储部组织设置
一、了解仓储部所处的位置
二、仓储部的设置原则
三、仓储部的设置模式
四、仓储部的职责权限
五、仓储部的工作流程
第二章 仓储部岗位职责
一、仓储部职位设置
二、仓储部岗位说明
第三章 仓储部作业流程
第一节 仓库作业规划管理
一、仓位规划流程
二、货位设置流程
三、储位设备流程
第二节 物品入库管理
一、物品入库流程
（一）物品接货流程
（二）接贷卸车流程
二、物品验收流程
（一）进料检验流程
（二）验收物品标志流程
（三）进料物品退货流程
第三节 物品储存及保管
一、物品储存保管管理流程
（一）在库物品定期检验流程
（二）物品除锈流程.
（三）危险品登记流程
（四）物品包装流程.
（五）仓库5s推行流程
（六）仓库安全管理流程
二、物品盘点作业流程
（一）在库品盘点流程
（二）物品盘点差错分析流程
三、呆废料处理流程
（一）不合格库存物品处理流程
（二）呆滞料处理流程
第四节 物品搬运管理
一、物品搬运流程
二、搬运人员训练流程
第五节 物品出库／发放管理
一、物料发放作业流程
（一）领料作业流程
（二）物料追加审批流程
（三）备料作业流程
二、成品出库作业流程
（一）成品出库准备流程
（二）成品出库作业流程
（三）货位分配流程
第六节 仓库库存控制
一、库存管理流程
二、存量控制作业流程
三、库存管理方式选择作业流程
四、安全库存设置作业流程
第四章 仓储部作业文本
第一节 仓库运作管理
一、仓库规划制度
二、仓库储存区域划分细则
三、物料仓储管理规定
四、物料编号管理办法
五、仓储管理运作程序
六、仓储作业指导书
第二节 物品入库管理
一、物料入库管理文本
（一）物料收贷控制程序
（二）半成品入库控制程序
（三）成品入库控制程序
二、物品验收管理文本
（一）物料验收入库管理办法
（二）物料紧急放行控制程序
（三）异常问题处理程序
第三节 物品储存及保管
一、物品储存、保管管理文本
（一）物料储存、保管、搬运管理办法
（二）仓库物品安全管理办法
（三）仓库消防管理办法
二、物品盘点作业文本
（一）盘点管理办法
（二）盘点作业指导书
三、呆废料处理文本
（一）呆滞料处理规定
（二）废料管理实施办法
第四节 物品搬运管理
一、搬运作业指导书
二、物品搬运控制制度
第五节 物品出库／发放管理
一、物料发放作业文本
（一）物料领发管理规定
（二）半成品出库控制程序
（三）半成品退料补货控制程序
（四）物料退料补贷控制程序
二、成品出库作业文本
（一）成品出仓控制程序
（二）成品发贷管理规定
第六节 仓库库存控制
一、物料存量控制办法
二、库存物品账务处理办法
第五章 仓储部作业表单
第一节 物品入库管理
一、物品入库管理表单
（一）物品入库登记表
（二）送贷凭证
（三）物品货运登记表
（四）物品交接记录表
二、物品验收管理表单
（一）物品验收报告
……
……
标题：人力资源部作业指导手册
图书信息
书 名: 人力资源部作业指导手册  
作　者：严凡高
出版社： 广东省出版集团，广东经济出版社
出版时间： 2010年03月
ISBN: 9787545404258
开本： 16开
定价: 26.00 元
内容简介
《人力资源部作业指导手册》内容简介：工厂管理，就是一个制造场所，导人各种有效的生产资源，通过计划、组织、用人、指导、控制等活动，使工厂所有部门，如期达成预定的管理目标。管理目标的顺利实施和完成，需要各部门的通力合作和各部门各项工作的有效运作才能实现，如何明确本部门的各项职责并能使之有效地发挥作用，这就是目前摆在各部门经理和负责人面前的主要工作。
由于我国制造业的特色仍以劳动密集型为主，管理人员的整体素质仍然不能达到发达国家管理人员的水平，同时高强度的工作、低廉的工资无暇使他们去脱产学习和进修，那么就必须提供一些完善、成熟的管理范本供他们参考，以解决他们所需的知识。
图书目录
第一章 人力资源部组织设置
一、了解人力资源部所处的位置
二、人力资源部的设置规划
三、人力资源部的设置模式
四、人力资源部的职责权限
五、人力资源部的工作流程
第二章 人力资源部岗位职责
一、人力资源部职位设置
二、人力资源部岗位说明
第三章 人力资源部作业流程
第一节 人力资源战略规划流程
一、人力资源规划流程
（一）人力资源需求评估流程
（二）人力资源规划流程
（三）人力资源规划编制流程
二、企业岗位分析流程
（一）组织设计流程
（二）岗位设计流程
（三）职位说明书编制流程
第二节 人员招聘录用流程
一、人员招聘流程
（一）人力资源招聘分析流程
（二）编制招聘计划管理流程
（三）企业人员内招作业流程
（四）企业员工外招作业流程
（五）招聘筛选面试流程
二、人员录用流程
（一）人员录用工作流程
（二）员工试用转正流程
（三）劳动合同签订流程
第三节 培训管理流程
一、培训需求流程
（一）培训需求评估作业流程
（二）培训需求分析流程
二、员工培训流程
（一）员工培训管理流程
（二）培训管理控制
第四节 绩效管理流程
一、绩效指标设定流程
（一）绩效目标设计流程
（二）绩效计划编制流程
二、绩效指标实施流程
（一）绩效考核作业流程
（二）员工绩效考评流程
第五节 薪酬管理流程
一、薪酬福利管理流程
（一）薪酬方案编制流程
（二）薪酬方案审定流程
（三）薪酬管理流程
（四）员工保险办理流程
二、员工工资管理流程
（一）员工薪酬管理流程
（二）员工薪酬发放流程
第六节 人事事务管理流程
一、员工出差管理流程
（一）员工国内出差控制流程
（二）员工国外出差控制流程
二、员工异动管理流程
（一）员工内调管理流程
（二）员工竞聘管理流程
（三）员工离职管理流程
第四章 人力资源部作业文本
第一节 人力资源战略规划文本
一、人力资源规划文本
（一）人力资源规划制度
（二）人才资源管理计划
二、组织设计制度文本
（一）职位说明编制方案
（二）公司工作分析实施方案
第二节 人员招聘录用制度
一、人员招聘制度文本
（一）人员招聘控制程序
（二）人员面试与甄选管理制度
二、员工录用制度文本
（一）员工录用制度
（二）营销及公关人员录用制度
第三节 培训管理文本
一、培训需求文本
（一）培训需求调查管理制度
（二）员工培训工作规划制度
二、员工培训文本
（一）新进员工培训条例
（二）员工培训控制程序
第四节 绩效管理文本
一、绩效考核文本
（一）绩效考核制度
（二）员工奖惩考核规定
二、绩效评价文本
（一）企业绩效评价制度
（二）绩效考评问卷调查
第五节 薪酬管理文本
一、薪酬福利文本
（一）员工薪酬管理制度
（二）员工福利管理办法
二、员工工资管理文本
（一）薪酬设计方案
（二）员工奖金管理制度
第六节 人事事务管理文本
一、人员勤务管理规范
二、员工出差管理制度
三、员工异动管理文本
（一）员工晋升管理细则
（二）人员离职管理规定
第五章 人力资源部作业表单
第一节 人力资源规划表单
一、人员需求预测表单
（一）年度人员需求预测表
（二）工作分析明细表
二、人员编制调整表单
……
……
标题：重庆傲唯装饰工程有限公司
公司简介
  重庆傲唯装饰工程有限公司
重庆傲唯装饰工程有限公司一直致力与世界级奢侈品牌公司合作、提供专卖店视觉形象专业服务，经过几年的完善和提高；公司已发展成为拥有一支专业的管理及设计团队，多支经验丰富的安装队伍，以上海、北京、成都、重庆、作为基点，同时在全国范围内为多家专卖店提供专业视觉形象的服务；业务范围辐射至沿海、华北及西部二十多个国内一二线城市。公司秉持着“服务最佳、质量最精、反映最快。”的经营理念，立志打造成为世界级奢侈品牌公司发展中国市场的战略合作伙伴；奢侈品牌公司专业服务商。公司涉及品牌包括：louis vuitton(路易威登)、Gigio Armani(乔治阿玛尼)、Versace(范思哲)等世界级奢侈品牌，主要负责上述品牌的商业空间制作；商业灯箱制作、道具制作、橱窗制作、安装、宣传品资料设计印刷；户外广告发布媒体等。
创立时间
2006年由何灵先生开创美创装饰有限公司。2010年由湖北恩施水电创始人何勇与何灵先生投资重新组建重庆傲唯装饰工程有限公司。
公司特色
1、服务优越
2、售后贴心
3、质量优质
4、开创自主
公司地址
重庆渝中区赛格尔大酒店29-25#
标题：皇帝也是人
图书信息
书 名: 皇帝也是人:富有个性的紫禁城主人·明代  卷
作　者：范捷
出版社： 紫禁城出版社
出版时间： 2010年03月
ISBN: 9787800479397
开本： 16开
定价: 28.00 元
内容简介
《皇帝也是人:富有个性的紫禁城主人·明代卷》内容简介：明、清的历史厚重而富有特色，其主角无疑是两代的历朝帝王。尽管他们中有的创造出辉煌的基业，有的则平淡无奇，有的甚至昏庸暴虐，但他们毕竟演绎了一段特定的历史，是紫禁城不可或缺的主人。
由于宫墙相隔，人们似乎总鲜见帝王的真容，常是自觉不自觉地将其“神化”，把他们想象得是那样与众不同。实际上他们也与普通人一样，都有着鲜活的个性，有着属于自己的喜好和情感。《皇帝也是人:富有个性的紫禁城主人·明代卷》即着眼于此，展现皇帝与普通人相同或者相近的一面，以拉近与读者的距离，为了解那段历史增加新的视点。
作者简介
范捷，祖籍江浙，生于北京。曾插队、当兵、务工，就读哲学专业，供职党政部门。从事对外宣传，喜好历史文化。出版《漫话河北》、《伟哉长城》、《千古帝王与河北》、《雄浑的序曲》、《世界不再遥远》、《漫步经心》等书，持平民的视角，融哲学的思辨，采用质朴、幽默的笔法。
图书目录
一、“嫉恶如仇”的朱元璋
（明太祖·洪武·在位三十一年）
“没面子”和“要面子”
“鬼聪明”和“大志向”
“嫉恶如仇”与“滥杀人”
二、“铁石心肠”的朱棣
（明成祖·永乐·在位二十二年）
“被逼无奈”还是“蓄谋已久”
“铁石心肠”和“优柔寡断”
“开放”与“封闭”
三、“宽厚仁慈”的朱高炽
（明仁宗·洪熙·在位一年）
以德报怨，宽容大度
拨乱反正，锐意改革
体恤百姓，从谏如流
四、“息事宁人”的朱瞻基
（明宣宗·宣德·在位十年）
千般宠爱，不负期望
化解矛盾，息事宁人
“促织”“泼墨”，性情中人
五、“感情专一”的朱祁镇
（明英宗·正统天顺·在位二十二年）
孺子继位，太监擅权
凄美爱情，恒久弥长
痛定思痛，光彩谢幕
六、“心胸狭窄”的朱祁钰
（明代宗·景泰·在位八年）
平淡出世，天赐机遇
反对“南迁”，力主“抗战”
兄弟反目，祸起萧墙
七、“受制于人”的朱见深
（明宪宗·成化·在位二十三年）
年少历变，生母争“嫡”
“恋母情结”，万氏擅权
重用宦官，皇权旁落
八、“勤勉敬业”的朱祐樘
（明孝宗·弘治·在位十八年）
童年坎坷，聪慧好学
知恩图报，除佞任贤
善待群臣，淡泊女色
九、“离经叛道”的朱厚照
（明武宗·正德·在位十六年）
不专读书，迷恋骑射
寡问朝政，“八虎”作伥
肆无忌惮，临终追悔
十、“疑神弄鬼”的朱厚熄
（明世宗·嘉靖·在位四十五年）
天降“馅饼”，掰哧“名分”
猜忌跋扈，反复无常
热衷斋醮，佞臣当道
十一、“乐得清闲”的朱载厘
（明穆宗·隆庆·在位六年）
命运多舛，好事多磨
无为而治，任由发展
及时行乐，随遇而安
十二、“贪得无厌”的朱翊钧
（明神宗·万历·在位四十八年）
受控于臣，心生忌恨
懒散拖沓，纸醉金迷
贪财好货，横征暴敛
十三、“无缘天命”的朱常洛
（明光宗·泰昌·在位一年）
出身“卑微”，立储艰难
“梃击案”发，提心吊胆
承继大统，“红丸”催命
十四、“不务正业”的朱由校
（明熹宗·天启·在位七年）
“移宫案”生，乱中继位
党争纷起，客魏擅权
超级“玩主”，不学无术
十五、“回天无力”的朱由检
（明思宗·崇祯·在位十七年）
剪除“客魏”，顺乎民心
刚愎自用，用人不专
苦闷孤独，回天乏力
……
标题：席勒传
图书信息
书 名: 席勒  传
作　者：(德国)吕迪格尔·萨弗兰斯基
出版社： 人民文学出版社
出版时间： 2010年02月
ISBN: 9787020069071
开本： 16开
定价: 30.00 元
内容简介
《席勒传》内容简介：弗里德里希·席勒(1759—1805)，伟大的德国诗人、戏剧家、美学家。席勒的早期创作充满炽烈激情和抗争精神，是“狂飙突进”运动的杰出代表。随后席勒和歌德互相砥砺，将德国古典文学推向顶峰。席勒的作品歌颂人的自由和尊严，贯穿着昂扬的理想主义和人道主义精神，在世界文学史和思想史中具有重要地位。其诗作《欢乐颂》被贝多芬写进第九交响曲后，更是被全世界人民传唱。席勒的作品从二十世纪初就开始被译介到中国，深受中国读者喜爱。
《席勒传》是德国当代著名传记作家吕迪格尔·萨弗兰斯基的力作，翔实记述了席勒的生平与创作，脉络清晰，语言流畅，对席勒思想的阐发尤为深入，是席勒传记作品中不可多得的佳作。
图书目录
序
第一章
出生——有传奇色彩的堂兄——父亲的冒险——洛尔赫的田园风
光——棍子——对父亲的尊敬和超越——母亲的痛苦——路德维希
堡的洛可可风格——公爵的生命的加洛佩德舞——“你傻了吗，弗里茨？”
第二章
父母的虔诚——小小布道者——卡尔学校——公爵施教——男孩和
权力——沙尔芬施泰因：理想的和真正的朋友——克洛普施托
克——席勒的第一首诗：阅读成果——忠实于青年时代的梦
第三章
1776年——地点和时间的改变——狂飙突进精神——赫尔德和后
果——卡尔学校的一次年度庆祝——巨大的鼓舞：阿贝尔关于天才的讲演——阅读莎士比亚
第四章
大众哲学——人类学的转向——经验主义的胜利——在“精神的会
见厅”里道出生命：莎夫茨伯利，卢梭，赫尔德——战线之间的席
勒——席勒研究弗格森和加尔夫“头颅尚未打开”
第五章
决定学医——关于身体和灵魂之间的边界往来——席勒的博士论
文——爱的宇宙的授权——“生灵之伟大锁链”——从物质到精神的
神秘过渡——神经心理学的迷途——大脑如何自由？——注意力的
光柱——悲哀的情绪——格拉蒙特丑闻——施特赖歇尔看席勒
第六章
席勒对《强盗》时代的回顾——殉难者舒巴特——愤怒，经验贫
乏——强盗世界和《强盗》：哲学思想和极端性格的试验规定——观
念剧和情绪冲动艺术——即使美也必得死亡——戏剧天幕下的幸福瞬间
第七章
在斯图加特当军医——绝望的放肆——诗意的和真实的劳拉——施
瓦本的文学论战——《强盗》上演——斯图加特的困境——逃亡曼海姆
第八章
曼海姆——新的生活——激励——失败的《斐耶斯科》朗诵——热情
和冷淡——剧本的产生——阴谋的假面游戏——开放性的结局——
自由的不可遇见性——逃离曼海姆——在法兰克福的绝望——奥格
斯海姆——施特赖歇尔弹钢琴——在去鲍尔巴赫的路上
第九章
同赖因瓦尔德的友谊——迷惑人的信——追求夏洛特·封·沃尔措
根——返回曼海姆——《阴谋与爱情》——爱情哲学在试金石上——恶的社会机器
第十章
回到曼海姆——剧院里的阴谋——政治的怀疑——解聘——被解聘
的戏剧作者为舞台的审判权斗争——“对于放大的不幸的偏爱”——债务困境——来自莱比锡的信——伟大友谊的预感——夏洛特·
封·卡尔布
第十一章
去莱比锡——克尔纳——胡贝尔——《莱茵塔利亚》——友谊的激情——“大家拥抱吧”哲学的书信体小说——爱的哲学——唯物
主义的冷激——激情认识现实——重生
第十二章203
《唐·卡洛斯》的产生——行动的拘谨和人类的激情——波萨侯爵的
生涯——伟大出场前的犹豫——转向小说《招魂唤鬼者》——从左翼
的谋反到右翼的谋反——谋反者，秘密会社和具有超凡能力者——波萨侯爵和启蒙的辩证法
第十三章
来自汉堡的邀请——爱情的喜剧——告别朋友们——魏玛：著名的
蜗牛壳世界——魏玛的神灵——维兰德——赫尔德和其他人——初
读康德——《尼德兰独立史》——为何历史？
第十四章
一个艺术家的异议——想象力的冒险——自我激励——古代的梦
幻——《希腊的群神》——重获自信：《艺术家》——鲁道尔施塔特的恋爱之夏——夏洛特和卡罗利妮姐妹——开始同歌德交往
第十五章
耶拿——城市及其精神——大学生的显赫地位——伟大的登场：就
职演讲——乐观的历史哲学及其在《招魂唤鬼者》中的取消——作为
“是否”的目的论——密封的消息——《摩西的使命》——一神论的
发明——《赛伊斯的蒙面神像》后的虚无——祛魅后：审美的宗教
第十六章
革命作为当下的神话——席勒的谨慎——“以后的理性是否还找得
到以前的自由？”——在人类大洋上的榛子壳里——人民的春天和爱
情的春天——订亲——结婚——充溢的思想——嫉妒的夏洛
特·封·卡尔布——《三十年战争史》——有多么现实？——席勒：
德国的普鲁塔克——情绪高昂——崩溃——接近死亡——重生
第十七章
带病生活——选择艺术和康德——“思维方式的革命”——超越康
德——“卡利雅”书简——“美是现象中的自由”——自由的审美节
日——革命的恐怖——美因茨共和国——福斯特——胡贝尔的纠
葛——诗人的伦理——“秀美与尊严”——纠正康德——美丽的灵
魂——歌德对“某些片段”的恼怒
第十八章
崇高和疾病——施瓦本之行——荷尔德林的首次拜访——老希罗德
之死——丹内克尔的胸像——同科塔的计划——返回耶拿——费希
特的革命——新的乐趣，成为我——我的命运——耶拿浪漫主义——歌德和席勒互相接近
第十九章
歌德和席勒：“幸运的事件”——柔顺的和刚毅的美——《论人的审美
教育》——什么在冒风险——歌德和席勒，素朴的和感伤的——半人马座
第二十章
《季节女神》出场——与施莱格尔的不快——浪漫主义的对抗——同
费希特的阵营争斗——荷尔德林的爱和痛苦——主导媒介文学——好斗的莫逆之交——《克塞尼恩》——着手工作
第二十一章
对华伦斯坦的害怕——推迟——参与歌德《威廉·迈斯特》的创
作——面对英杰为何除了爱没有自由——对模糊的费扬——为什么
只有哲学能将哲思变得无害——华伦斯坦和三重的权力意志——强
权者和见机行事者——友谊的仪式——歌德，洪堡——告别耶拿
第二十二章
返回魏玛——剧院生活——关于美丽的灵魂的男人的幻想：玛利
亚·斯图亚特或者有罪的无辜——席勒的信仰——奥尔良的约翰娜
的魔力和伟大的催眠术家拿破仑——通俗的，浪漫主义的——从兴
奋中坠落——墨西拿的新娘或者古代的命运——想到公众
第二十三章
“退尔”题材——歌德怎样把它让给席勒——席勒的文化爱国主
义——“德意志的伟大”——对缓慢的称赞——《威廉·退尔》，自由
的节日演出——从受威胁的田园风光进入历史又重新返回——保守
的革命——谋杀暴君——布鲁图斯或者神圣的屠龙人——大众化——科策布或者对席勒庆典预先道出的讽刺
第二十四章
席勒的贵族称号——倘若自由扬起风帆——惹人瞩目的斯太尔夫
人——柏林之旅——来自放弃的作品——周游世界——德米特里乌
斯——来自虚无的权力——大骗子母题——席勒的费利克斯·克鲁尔——艺术的隐秘——终结
附录
席勒年表
席勒作品索引
人名索引
……
标题：五洲宝石学校
学校简介
五洲宝石学校是全国唯一一家专业培养宝石技术人才的学校。五洲宝石学校创办于2000年，  是经梧州市劳动局、教育局批准成立、广西教育厅备案的中等职业学校，开办至今已培训了3000多名初、中级技工，受到了广大宝石企业的欢迎，慕名而来学习的有意大利、缅甸、印度、香港、台湾、内蒙古、北京、天津、重庆、上海、河北、湖北、贵州、湖南、河南、广东、海南、南宁、桂林、北海等国内外学生，为珠宝企业培养了众多的中层管理人员、技术骨干，很多毕业学生创造了非凡的业绩,确立了“五洲宝石学校”在珠宝界的地位与作用,树立了品牌。
学校师资科研人员力量雄厚，教学、实践经验丰富，承担有国家级、区级、市级科研课题。宝石鉴定、宝石加工、宝石设计、首饰制作、首饰设计等教学、科研设备齐全。学校是国家劳动部定点的职业技术资格培训单位，是科学技术进步奖获得单位，是梧州市人民政府农民工培训基地，国家财政部领导曾亲自到学校培训点视察。为了推动梧州市珠宝首饰行业的健康快速发展，把宝石产业做大做强，我校与贺州市经济管理干部学校、深圳市职业技术学院联合办学,政府委托我校成立了梧州市珠宝首饰研究所、梧州市宝石行业生产力促进中心、梧州市人农民工宝石加工技术培训基地，我校将成为集科研、教学、生产为一体的多元化教育体系。
学校开设
五洲宝石学校本数据来源于百度地图，最终结果以百度地图数据为准。1、短期研修班：
（1）《人工宝石加工工艺、工厂管理与营销研修班》
（2）《人工宝石检验与营销研修班》
（3）《珠宝玉石鉴定师培训班》
2、展厅：
有钻石、红宝石、蓝宝石、祖母绿、猫眼、水晶、紫晶、黄晶、翡翠玉器、金银首饰等产品。展厅用途：
（1）产品作学员学习标本用。
（2）作学员商场营销实习场所用。
（3）供单位参观，从宝石切割、定形、抛光、打磨、检验、到首饰镶嵌、首饰套装成品均有展示，是梧州宝石行业的缩影，是接待来梧州参观宝石行业最好的场所。
（4）供单位、个人选购礼品、藏品、首饰、饰品。既有代表梧州特色的人工宝石金镶、银镶、合金镶等套装首饰，也有高价值的天然宝石、玉石产品。
3、珠宝玉石鉴定室：
(1)仪器设备完全可以按中华人民共和国标准《珠宝玉石鉴定》（GB/T 16553-2003）来鉴定各种珠宝玉石。
(2)“珠宝玉石鉴定与商贸研修班”学员实践课用。
(3)研究课题使用。
(4)保证展厅天然宝玉石产品为A货。
4、新产品研发部：
负责新产品研究开发，目前研发了防辐射手机吊坠等新产品。
标题：顾建兴
人物简介
顾建兴，男，原新蛋网CEO。在其职业生涯中，先后在上海实业等超大型国有企业担任高管。学  习能力、整合资源的能力较强，曾供职于新蛋集团，担任CEO。目前已经成为电子商务的领军人物，与京东商城刘强东等齐名。
顾建兴现任深圳市记我账上网络科技有限公司运营副总裁。
兼任江苏广电网络科技公司CEO
消费垫付模式的核心
第一步：通过与重要的商业会员库合作，导入优质的信用消费记录的用户，以此保证用户信用水平；
第二步：通过与商户谈判，建立起“记我账上”合作商户体系。
第三步：用户在‘记我账上’注册后，在合作商户或者合作购物网站购物时，无需出示任何账户信息，直接完成购买，由‘记我账上’代为垫付，统一向多个商户和购物网站的完成结账；
第四步：‘记我账上’按照周期汇总用户在多个商户或购物网站的账单，统一发送给用户。用户可以选择到银行汇款、或者绑定账户等方式自动向‘记我账上’还款。
最新职务
2011年8月31日消息，据中国新蛋网内部人士证实，中国新蛋网CEO顾建兴辞职，COO池勇信将负责日常运营工作。 这是中国新蛋网近1年来第二次CEO变动。去年11月，中国新蛋网原CEO邹果庆不再担任中国新蛋网CEO一职，担任新蛋集团董事长特别助理，主要职责是协助董事长制订与落实各项经营发展战略计划。CEO一职由中国区执行副总裁顾建兴代理，负责日常运营于决策相关工作。
据传，顾建兴辞职与新蛋网战略分歧有关。顾建兴在新浪微博的名字已由“新蛋顾建兴”改为“新生顾建兴”，他表示：“换了个名字，寓意一：开始了全新的生活；寓意二：永远保持旺盛的求知欲，把自己当刚入学的新生。”
中国新蛋网成立于2001年，是依托美国新蛋网而创立的新一代专业电子商务消费服务网站，提供的电脑配件、数码产品和时尚用品。[1]​
2011年11月，顾建兴与曾在航空行业创立“信用支付”及“电话支付”等创新型业务模式的汇付天下前副总裁陆海等人创立了记我账上“消费垫付”[2]全新型互联网消费模式。
标题：硬盘座
释意
硬盘座即硬盘底座,是电子行业中的简称.
起源
它是现在科学技术发展的产物,为了让人们的生活更加优越一点
常见品牌
目前市场上常见的品牌有下列一些(排名不分先后)
UNITEK（优越者）香港品牌，国内外知名的电脑周边传输设备厂商。
Century裸族，日本品牌，刚在国内设立分公司
Vantec NexStar老牌diy配件厂商
AGESTAR  台湾品牌，前些年做的是国外市场，以斜式插拔为特点
WINGSONIC 温索尼克 开始做的是OEM，国内市场的名字叫温索尼克
其他还有一些牌子.
用途
硬盘座可以起到保护您的硬盘，让您的硬盘充分散热延长寿命; 节约时间，让您的硬盘免驱动，即插即用;节省开支，硬盘盒2.5/3.5通用.另外有些硬盘座还外置了一些读卡器.功能相当全,给人们的生活带来了很多的方便!由于立式设计，碟片运转处于垂直状态，震动时磁头难以划伤盘片，相当于机箱倒放有利于硬盘防震一样的原理，被广大用户接受。