标题：武汉忠易天下文化传播有限公司
忠易简介
武汉忠易职业拓展培训机构是一家专业的从事企业管理咨询和探索先进企业培训模式的服务机构，是国内推广体验式培训（Experimental learning）的专业机构之一。在当今流行的体验式、情景式训练方式的前提下，众行将传统企业内训、拓展训练、企业教练技术、心智训练、情景训练、案例讨论分析、企业沙盘模拟、NLP训练、心理剧等多种培训方式加以整合运用，自然而清新的融合在一起，形成了一套独特的体验式培训模式。
公司的课程体系中融合了中国传统文化精髓和智慧及欧美最先进的教学方式，中国式团队管理之道，融合国际成功企业管理模式，以众行先进的企业体验式培训模式和企业管理模式为己任，在对客户单位深入、全面的调研分析后，为客户制定出可操作性、针对性、系统性、创新性的企业培训综合解决方案，与许多企业建立了长期的战略合作伙伴关系。
忠易的课程具备系统理论和具体实践的沥心熔炼，抚触心灵般真诚而幽默的沟通风格，对人类心灵敏锐洞察力和对人性的关怀，震撼人心的激情……使学员获得更深刻、有效和持久的成长，而且令学员内心明显感受到耳目一新的愉悦。课程中融合了中国传统文化精髓和智慧及欧美最先进的教学方式如企业教练技术、NLP训练等，让参加者在短时间内打破局限、发现自我、提升自我、战胜自我，从而达到提升自我的目的。整个培训的过程中，导师的作用就是让被培训者自知，就像被培训者的一面镜子一样，引导学员去发现自我。
华中·忠易团队
拓展训练
【拓展训练的起源】 
拓展训练，英文名(Outward bound),从字眼上去解释为船要离港招集船员的旗语,在后来被人们解释为:一艘小船在暴风雨来临之际抛锚起航,投向未知的旅程,去迎接一次次没有未来的挑战。这种训练起源于二战期间的英国。当时英国的商务船只在大西洋里屡遭德国潜艇的袭击，许多缺乏经验的年轻海员葬身海底，针对这种情况，汉思等人创办了“阿伯德威海上学校”，训练年轻海员在海上的生存能力和船触礁后的生存技巧，使他们的身体和意志都得到锻炼。战争结束后，许多人认为这种训练仍然可以保留。于是拓展训练的独特创意和训练方式逐渐被推广开来，训练对象也由最初的海员扩大到军人、学生、工商业人员等各类群体。训练目标也由单纯的体能、生存训练扩展到心理训练、人格训练、管理训练等。 风魔全球半个世纪的拓展在1995年由原北京拓展训练学校（现北京人众人拓展训练有限公司）董事长刘力先生引入中国市场,中国第一批受训人员新华社全体员工.拓展的魅力征服了'她们"，从此开始了拓展训练在中国的发展历史。并且中国第一个拓展训练基地也诞生在新华社房山绿化基地。
【拓展训练的目标】
拓展训练通常利用崇山峻岭、翰海大川等自然环境，通过精心设计的活动达到“磨练意志、陶冶情操、完善人格、熔炼团队”激发个人和团队潜能的培训目的。 
【拓展训练的主要课程】
拓展训练的课程主要由陆、海,空,三类课程组成。水上课程包括：游泳、跳水、扎筏、划艇等；野外课程包括：远足露营、登山攀岩、野外定向、伞翼滑翔、户外生存技能等；场地课程是在专门的训练场地上，利用各种训练设施，如高架绳网等，开展各种团队组合课程及攀岩、跳越等心理训练活动。 
【训练通常有以下四个环节】： 
1、破冰起航。在培训开始时，团队热身活动将有助于加深学员之间的相互了解，消除紧张，建立团队，以便轻松愉悦的投入到各项培训活动中去。 
2、个人项目。本着心理挑战最大、体能冒险最小的原则设计,每项活动对受训者的心理承受力都是一次极大的考验。 
3、团队项目。团队项目以改善受训者的合作意识和受训集体的团队精神为目标，通过复杂而艰巨的活动项目，促进学员之间的相互信任、理解、默契和配合。 
4、回顾总结。回顾将帮助学员消化、整理、提升训练中的体验，以便达到活动的具体目的。总结，使学员能将培训的收获迁移到工作中去，以实现整体培训目标。 　　拓展训练的显著特点有： 
1、 综合活动性。拓展训练的所有项目都以体能活动为引导，引发出认知活动、情感活动、意志活动和交往活动，有明确的操作过程，要求学员全身心的投入。 
2、 挑战极限。拓展训练的项目都具有一定的难度，表现在心理考验上，需要学员向自己的能力极限挑战，跨越"极限"。 
3、 集体中的个性。拓展训练实行分组活动，强调集体合作。力图使每一名学员竭尽全力为集体争取荣誉，同时从集体中吸取巨大的力量和信心，在集体中显示个性。 
4、 高峰体验。在克服困难，顺利完成课程要求以后，学员能够体会到发自内心的胜利感和自豪感，获得人生难得的高峰体验。 
5、 自我教育。教员只是在课前把课程的内容、目的、要求以及必要的安全注意事项向学员讲清楚，活动中一般不进行讲述，也不参与讨论，充分尊重学员的主体地位和主观能动性。即使在课后的总结中，教员只是点到为止，主要让学员自己来讲。达到了自我教育的目的。 
6、 通过拓展训练，参训者在如下方面有显著的提高：认识自身潜能，增强自信心，改善自身形象；克服心理惰性，磨练战胜困难的毅力；启发想象力与创造力，提高解决问题的能力；认识群体的作用，增进对集体的参与意识与责任心；改善人际关系，学会关心，更为融洽地与群体合作；学习欣赏、关注和爱护大自然。
拓展训练强调的体验
拓展训练强调的是一种体验，是一种由内至外的自我教育。 “你本不是天生的王子或公主，但你却一下子就习惯，并喜欢上坐在明亮、恒温的办公室；出差时享受着星级酒店的豪华和舒适。 你志得意满，无所畏惧，却未曾想在自己设置的障碍前裹足不前。 如果你没有拖鞋就不会在晚上走路，如果你没有只属于自己的干净脸盆就不会洗脸，如果你和三人以上同居一室就不能睡觉，如果你没有空调就不知道该穿几件衣服，对不起，那你真得需要去拓展一下自己了，因为你作茧自缚却浑然不知。人生路上有些东西是必备的，但你却搞不清楚应该是什么。 你要去的是一所学校，是一个军营，但肯定不是你早已习惯的酒店。”这是一位企业培训业内人士的经验之谈。
拓展训练的魅力
为什么“拓展训练”能有如此的魅力呢？说到企业培训，人们通常就会联想到各类文凭培训班或各种MBA培训班，实际上，知识和技能都是有形的资本，而意志和精神则是无形的力量。在实际生活和工作中，动手能力和意志的坚定、坚韧往往比起书本的知识更为有效和实用。同时，如何开发出那些一直潜伏在你身上，而您自己却从未真正了解的力量，怎样才能弄清，您与他人的沟通和信任到底能深入到什么程度？这些，就是拓展训练的真正意义。
拓展训练的价值
良好的团队精神和积极进取的人生态度，是现代人应有的基本素质，也是现代人人格特质的两大核心内涵。在现代社会，人类的智慧和技能只有在这种人格力量的驾驭下，才会迸发出耀眼的光芒，拓展训练应运而生。利用户外自然环境对人进行培养的户外训练方式起源于二战期间的海上生存训练，战后逐渐演变成一种面向现代社会的户外训练方式。
拓展人的价值观：
[积极主动] 积极的工作态度和人生态度是拓展精神的核心。乐观自信，从我做起，环境因我而变；坐言起行，言必行，行必果；从内心关怀客户； 
[开拓创新] 以开放的心态，应对变化，积极进取。 
[认真负责] 人和事因认真而完美，注重细节是专业化的表现。坚守承诺，积累信用。 
[独立协作] 独立自主，各司其职，独当一面。个人和公司的竞争力来自你不可替代的价值。高水平的独立，才有可能带来高水平的协作。局部利益服从整体利益；以双赢的心态创造最大动力。 
[共享成功] 成功来自每个人的努力和贡献，成功是协作的结晶；共享成功的经验，共享成功的好处。但共享不是平均分配，吃大锅饭。
野外拓展的魅力
自然之美：海上日出、原始森林、鸟语花香、天然氧吧、浩阔星空。 
挑战之美：丛林穿越、徒手攀岩、悬崖速降、扎筏泅渡、野外定向。 
心灵之美：团队合作、相互信任、真诚交流、放飞梦想、高峰体验。 
参训个人将会有如下收益： 
体验野外探险乐趣自然、领略大自然中各种各样的挑战与刺激。 
学习到基本的野外探险技术和生存技巧。 
认识自身潜能，增强自身信心。 
克服心理惰性，磨练战胜困难的毅力。 
调适身心状态，乐观面对工作与生活的挑战。 
认识群体的作用，增进对集体的参与意识和责任心。 
改善人际关系，学习关心和更融洽地与他人合作。
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