标题：西电集团医院
医院简介
西电集团医院是一所集医疗、教学、科研、预防、保健、急救、康复于一体的三级综合医院，有50年的发展历史。  西电集团医院logo
医院占地面积5万平方米，建筑面积6万平方米。编制床位503张，设有临床科室23个，医技科室9个。年门诊量40万人次，住院患者2万人次，年医疗收入2亿元。现有职工863人，其中卫生技术人员633人，高级职称112人，硕士博士46人，硕士生学历教育77人，硕士生导师13人。 
医院坚持以科技创新带动学科发展，形成了妇产、神经内科等专业的市级优势学科和心血管内科、骨科、肝胆外科等多个院级重点学科。其中妇产医院的成立以及脑卒中单元的管理模式，凸显出专业特色。医院先后成功实施了双膝及双髋关节置换手术，重症胰腺炎经脾动脉介入治疗、全脑血管造影、心脏支架植入等多学科介入治疗技术。腹腔镜、胸腔镜、电子胃肠镜、宫腔镜、前列腺电切镜等技术的广泛应用，进一步拓宽了医院的微创技术。 
医院是陕西中医学院附属医院及第四军医大学、延安大学医学院、西安医学院等多家高等医科院校的教学医院。全院有14人在省市各医学专业委员会担任副主任委员、常委，71人担任委员。近年来有16项科研课题获得省、市科研立项。 
医院注重基础设施建设，加大资金投入，引进和更新一大批先进设备。如飞利浦64排螺旋CT、磁共振、大型C臂机、数字胃肠机、GE动态三维彩超、罗氏全自动生化仪、血液透析及床旁滤血机、全身麻醉机、CR射线诊断仪、数字式乳腺钼靶X线机、胎儿远程电子监控系统、前列腺电切镜、钬激光治疗仪、体外碎石机、各种诊断及治疗腔镜万元以上设备450余台件。 
近年来，医院始终坚持以病人为中心，走医疗集团化发展之路，通过强化管理、狠抓人才梯队和学科建设、深化人事和薪酬制度改革等举措，实现了在改革中创新，在创新中发展。相继获得陕西省“白求恩精神奖”、西安市文明单位、陕西省卫生系统“创佳评差”最佳单位、行风建设先进单位、陕西省卫生支农先进单位、西电集团先进单位、全国卫生系统护理专业“巾帼文明岗”等殊荣。  
现任领导
院长：陈秀生
党委副书记侯沛红
副院长：王双全
副院长：孙义生
副院长：阴小龙
医院实力
  核磁共振在以大专科、强综合、多学科协同发展的战略方针指导下，经过多年不懈的努力和建设，医院专业学科更加齐全，技术力量愈来愈强，形成了妇产医院、神经内科、心血管内科、骨科、普外科等5个院级重点学科，其中妇产医院、神经内科被西安市卫生局、科技局确立为市级优势医疗专科。医院拥有先进的仪器设备，如磁共振，飞利浦螺旋CT，飞利浦数字胃肠机，美国GE及西门子彩色多普勒超声仪，罗氏全自动模块生化仪，德国贝朗血液透析及床旁滤血机，德尔格全身麻醉机，数字血管减影机， CR射线诊断仪，500MA-X光机，前列腺电切镜，钬激光治疗仪，体外碎石机，各种诊断及治疗腔镜等。
医院注重质量管理和文化品牌建设，相继成为陕西省“白求恩精神奖”单位和西安市文明单位，并连年荣获陕西省卫生系统“创佳评差”最佳单位、行风建设先进单位、陕西省卫生支农先进单位、西电集团先进单位，护理团队获得全国“巾帼文明岗”称号。
历史沿革
该院1959年11月正式开始筹建。当时，西郊地区电工城已初具规模，工厂林立，职工人数达十多万。1957年初，在一机部西安电工新厂（开关厂、电瓷厂、绝缘厂、电容厂）总筹备处的建议下，西安市卫生局等单位提出筹建西郊联合职工医院的设想。1958年1月7日市建委提出了500张床的建设规模，总投资为300多万元及投资分摊的初步方案，同年7月19日，一机部批准了所属厂与地方联合建院的方案。1959年9月，在西安市卫生局的主持下草拟了建院计划任务书，同月，省计委批准了此项建设计划。医院选址于西安市西郊丰登路北段，1959年11月1日，该院基建正式破土动工。 
经过两年多的时间，到1962年6月，院门诊楼基本建成，同年7月1日，该院正式开诊。
从建院开诊到“文革”开始，这四年是该院的初创时期，一切从头做起。这个阶段的主要工作：一是建立院内组织机构；二是在各厂卫生所（科）合并该院之后，设置了三个门诊部，扩展了医疗服务范围；住院部建设初具规模，病床数逐年增加，到“文革”前全院总病床数已达250张；三是基本完成了基建工作任务，1965年9月20日，西电公司对该院建筑工程进行了验收。
十年“文革”阻碍了该院的建设和发展。但是，即使在“文革”中最混乱的时期，该院也始终坚持了医疗工作的正常进行。
党的十一届三中全会以后，在改革开放的新形势下，医院得到了较快的发展。逐步建立健全了规范的医院管理制度，通过达标上等创建了“三级乙等”医院和“爱婴医院”。在医疗系统改革和市场经济逐步形成的大环境下，该院本着“博爱、精诚、求实、创新”的院训精神，全体员工更新观念，顺应改革，树立了市场意识，发展意识和创新意识。首先把医院市场定位为“工农医院”。通过规范职工行为，创建整体护理医院，逐步形成了“以病人为中心”的医院文化，通过市场义诊宣传与竞争，实行“双向转诊”等医疗合作，逐步形成新型医院经营模式。随着计划经济到市场经济的转轨，该院也由社会公益性事业单位转成了自负盈亏的经营实体，医院通过成本管理，开源节流，开展新技术，求得发展，十年来业务收入以10%的速度递增，医院总资产不断增大。在人们社会需求不断提高的过程中，医院适时提出了以医院基本建设为主线的“二次创业工程”，改善就医环境，满足不同层次的需求；在医院的业务技术发展中，提出了以学科建设为主要内容的“曙光计划”，进行专业整合与科室调整，实行科室一体化建设，使医院向大专科小综合方向转化，求得医院长远进步和专科优势；2004年底又提出了使医院得到全面发展的“腾飞纲要”，将会使医院的软件和硬件都能获得比较大的变化，通过三级医院的评审和省级文明单位的验收；还进行了人事分配制度的改革创新，大大调动了职工的主观能动性，给医院发展注入了新的活力。
48年的发展历程，使该院从一个最初拥有90张床位、100多名职工的初级医院，发展成编制床位503张, 员工800余名，设备先进，专业齐全的三级综合性医院，是西安市西郊地区的医疗中心和急救120西郊分站。48年来，医院总门诊量达1026.3万人次，总住院病人33万人次，并先后担任第四军医大学、延安医学院、陕西中医学院、省医专等单位的教学任务，是陕西中医学院的附属医院，是西安市医学继续教育基地和西安市农村卫生人员培训基地，还是卫生部十年百项工程血管病变早期检测中心和心脑血管疾病康复西安市示范基地，经陕西省卫生厅批准建立了西电妇产医院。该院始终坚持“科技兴院”的方针，重视人才培养和学科建设，临床医生为大学本科的占95%，现有博士生5名，研究生近50名，在读在职研究生20余名。中高级技术人员235名，各专业学会省市委员、常委、副主委25名，陕西中医学院在该院建立了骨外、神内、心内、肝胆外科等四个硕士点，开始统招研究生，这在陕西职工医院系统几乎没有。在科研方面，近10年该院共开展新技术新业务600余项，发表及交流论文840余篇，相继开展了“青蛙皮代阴道成形术”、“脐带血临床应用研究”、“卵巢移植”、“外固定接骨板的设计与临床应用”、“急性心梗溶栓急诊冠造加PTCA技术”、“射频消融治疗复杂心律失常”、“脑梗塞早期康复治疗”、促进骨愈合、肝移植、肾移植、心脏搭桥、心脑血管造影等方面的研究，并获得了省市科技成果与新技术奖13项。该院以神经内科、心血管内科、妇产医院、骨科为重点发展专业，以各种腔镜的开展为外科主要任务，以介入放射学等为主要手段，不断加强学科发展。2009年，经过西安市卫生局、科技局组织有专家评审，确立妇产医院、神经内科为市级优势医疗专科，开创该院学科建设工作新篇章。
该院1999年-2008年连续九次被陕西省卫生厅评为“创佳评差”先进单位和最佳单位，1994年国家授予“三级乙等医院”，1996年授予“爱婴医院”，2000年荣获陕西省卫生系统最高荣誉“白求恩精神奖”，2001年被西安市委、市政府命名为市级文明单位，2003年医院党委分别被西电公司党委和陕西省企业工委党委评为抗非工作先进党委，2000年-2004年、2006年、2008年七次被评为西电集团先进单位，该院护理团队获得全国巾帼文明岗称号，受到全国妇联的表彰。2007年荣获西安市物价局价格服务示范医院称号。2008年荣获全省卫生系统抗震救灾工作“先进集体”。