标题：意大隆珠宝
意大隆简介
“EDL”珠宝是深圳市意大隆珠宝首饰有限公司生产经营的珠宝首饰品牌。珠宝首饰不仅是一种贵重装饰品，随着人们生活水平不断提高，黄金由于其特殊属性又成了富裕阶层的收藏品和保值产品。随着珠宝首饰大量进入寻常百姓家，“EDL”品牌逐渐为人们熟悉、认识。经过13年不懈努力，深圳市意大隆珠宝首饰有限公司已从一个普通企业，迅速成长为全国乃至国际珠宝首饰行业知名企业。[1]  
深圳意大隆珠宝首饰有限公司始建于1999年，主要致力于黄金、铂金、金镶玉首饰的研发设计、生产加工、批发及直营加盟业务。公司总部占地面积目前已达6000多平方米，拥有标准生产厂房和现代化生产设施，拥有一支完善的企业管理团队和专业技工队伍。公司于2007年公司首次通过了IS014001环境管理体系认证；2008年通过IS09001: 2000国际质量体系认证。
意大隆荣誉
深圳市意大隆珠宝首饰有限公司是中国黄金珠宝首饰协会会员单位；中国宝玉石协会常务理事单位；广东省消费者质量信得过单位；深圳黄金珠宝首饰行业理事会副会长单位；中国珠宝玉石首饰行业协会副会长单位。
意大隆文化
意大隆公司秉承“顾客至上，锐意进取”的经营理念，通过管理机制完善和工艺技术创新，市场份额和经济效益稳步增长。此外，公司始终坚持“品质第一，客户至上”的原则为广大客户提供优质的服务。
意大隆理念
意大隆主要以黄金、铂金、金镶玉生产设计为主，以高端市场为定位。在品牌风格上，意大隆将简约与华丽完美融入设计之中，吸收中西文化的精髓，彰显珠宝的珍贵与永恒，同时传递一种高品位生活理念与时尚生活理念，让佩戴者无论在何种场合下都会落落大方，高贵雅致，绽放纯净光彩。
意大隆团队
决定一个品牌能否强大除了明确的定位，风格和经营理念外，品质保证、技术创新、人才优势与大量的客户资源也是至关重要的。为保证高品质的产品，意大隆引进昂贵先进的检测仪器，建立规范的管理模式，完善相应的售后服务体系。为达到国际精品黄金、铂金生产水准，意大隆专门组建了一支经验丰富，具备创新和专业等高素质的黄金、铂金技术研发团队，荟萃国内业界管理和技术精英，不定期的组织专业人才和中层员工培训。
2007年7月，作为国际铂金协会指定生产商，公司自主研发创新，率先推出了年轻化首饰概念“80c铂金”。与传统铂金首饰大都侧重于成熟女性相比，该系列为铂金首饰带来更加年轻时尚、张扬、引人注目的新形象，瞄准了“80后”这个消费市场，打破了铂金首饰消费成熟化的传统概念，也为铂金首饰寻求到新的发展空间。
珠宝除本身的珍贵、稀有和纯净外，其款式的新颖、独特与附加值也日益成为消费者选择的重要因素。意大隆深谙其重要性，精英研发团队先后设计推出的年轻化首饰概念“80C铂金”深受消费者喜爱。
意大隆公司是全国较早一批获得上海黄金交易所综合类会员单位，公司对旗下黄金加工厂和铂金加工厂采取完备的原料配送手续，先进的原料投产管控，完善的出库检测程序等全方位保证产品的质量及产品输出。俗话说十年磨一剑，意大隆珠宝历经十多年的洗礼，已变得更加刚健与成熟、稳重与热烈、专业与专注。
多年来我们始终坚持“品质第一，客户至上”的原则，不断完善客户服务。意大隆不仅擅长独树一帜的差异化营销，但更以沉甸甸的真诚之心回报客户。产品的成色一定要充分保障，工艺上一定要精益求精，款式上一定要紧跟市场，服务客户一定要细致入微，尤其在客户的服务上，设置了一对一的服务体系，每个客户均有专门的人员跟进，为他们提供最新的市场动态和产品信息以及最体贴全面的售后服务。正是由于每一个环节都做到极致，意大隆才卓然成长。公司业务遍及国内市场以及亚洲、欧洲等世界各地，合作对象囊括了政府、协会、媒体等多个组织和机构。产品通过驻地办事处和合作机构推广到全国市场，同时在全国各大城市发展终端销售网络，现已建立多家批发展厅，逾百个销售网点，涵盖批发及零售领域，全力营造以客户为中心的市场经营管理模式，使意大隆的产品和网点遍布全国各大城市。我们的合作伙伴遍及大江南北，主要客户有：香港周生生、金至尊、六福；北京菜百、国华；上海老凤祥；广东潮宏基等著名珠宝企业。
意大隆多年以来，东西南北销售网络的覆盖，我们通过产品的销售结识了全国各地的客户，通过完善优质的服务不断增强客户对我们的了解和认识，公司十三年的信誉和诚信经营获得了各界人士的认可和肯定。
品牌是企业强大的驱动力，历经10 多年的沉淀与积累，旨在为客户提供高品质的黄金、铂金饰品，传播一种精致时尚、高贵优雅的生活方式和生活理念，以创造符合客户利益差异化竞争优势为核心价值，深层透析市场趋势，意大隆品牌发展崛起，开启新的阶段。意大隆通过整合众多传播渠道，完整科学的媒介策略与终端的品牌形象传播相结合，进行全方位、多渠道多角度的整合推广，并制订详尽且可执行的市场推广计划，包括新的营销理念和策划系列公关活动，以支持零售终端建立区域优势，增强终端竞争力。
经过十三年的精心经营，企业从吸引人才、纽建精英骨干团队入手，经过调整制度、全员培训、狠抓落实，成功地建立起一套完整的采购、生产、服务、营销管理体系。科学管理、责任到人、严加监控，使企业有效运作和健康发展，不仅经济效益不断提高，而且品牌知名度日新月异，企业核心竞争力大大提高。为了使企业在未来竞争中占据更有利的位置，公司在技术开发和企业战略规划方面下大力气，系统规划，确定“创中国名牌，做百年老店”的经营方针。努力使“EDL”品牌产品在全国各地开花结果。公司也非常重视在知识产权方面的保护工作，仅2010年公司就申请了五项国家外观专利。
“EDL”品牌的社会价值和社会地位在消费者心目中的影响和地位不断提升和发展。“EDL”品牌产品的国内市场占有水平、品牌满意度等各项市场评价指标均呈现快速增长，展现出深入人心、蓬勃向上的良好态势，有效促进了企业效益的增长。
公司经过多年艰苦创业，已成为一家拥有独立研发、生产、营销体系的大型珠宝企业。公司拥有管理人员、技术研发人员、生产技术工人及销售人员1000多人。意大隆品牌在全国珠宝界具有一定的影响力和知名度，随着80后加入消费者市场，铂金特有的品质将再次大放异彩，市场空间潜力深不可测。时间的变迁正在改变我们的生活，价值和时尚被赋予新的内涵。意大隆在时间波纹中敏锐感觉到，这将是一场涉及风格、精神内涵的变革，微妙且深刻。因此，在设计研发领域，意大隆的风格内涵更加丰富起来，在时尚风范的主基调上，精简主义、东方风尚也精彩纷呈。
意大隆珠宝在发展的过程中步步为营，坚持完善自身的软硬件设施，以优秀的文化注入产品的设计和生产，以稳固的企业实力助力品牌文化的建设和发展。意大隆光辉历程激励、鞭策着意大隆人不断开拓与创新。随着近年来中国经济腾飞，国内珠宝市场消费实力不断增强，意大隆将整合自身各项优势，继续以市场为导向，提升自身品牌建设和新品开发能力。在快速发展的同时，公司秉承“以人为本”的原则，实行“人性化”管理。以员工是企业的最大财富为指导思想，注重对员工素质、技能等各方面的培养，打造出一支卓越的团队。
公司以一流的团队，创新的工艺，开放的格局，构筑一对一研发策略和销售模式。不断提升产品质量，完善品牌建设，加速品牌推广，迅速扩张销售网络，健全售后服务体系，提高意大隆珠宝产品附加值。同时进一步加强与国内外珠宝企业的合作，实现产业上下游共赢目标。
深圳市意大隆珠宝首饰有限公司已经迅速崛起为国内知名的珠宝首饰企业，根据公司的发展战略及企业文化理念，深圳市意大隆珠宝首饰有限公司将以不断创新、发扬“敬业、诚信、团结、创新”的企业精神，不断进行经营变革和管理创新，增强企业的整体素质。我们计划在未来3年内，将“EDL”品牌建设成为中国驰名品牌，在5年之内，将我公司建设成为广东工业百强企业。争取在赢得“广东名牌产品”这一荣誉基础上再接再厉，早日努力实现创建世界级名牌的宏伟目标。深圳市意大隆珠宝首饰有限公司几年来坚持“以人为本，诚信经营”的理念踏实做事。
运营团队充分借鉴先进管理制度和精华，规范、团结、有序，无论公司的高层管理，还是工厂普通的基层员工，都能感受到公司的人性化关怀和奖罚分明式的高效管理。关爱员工，感恩社会，是意大隆公司投资者的信条，也是意大隆公司的企业文化。对内心充满爱和感恩的深圳市意大隆珠宝首饰有限公司总经理陈焕先先生来说，正以一生的行动去实现。也许，他并未曾觉得自己做过些什么，但是，身边的朋友与员工却能感受到他的融融关爱，而发自内心的感谢和尊敬他。在员工的管理上，陈焕先总经理以爱和宽容包容一切，并将其充分贯彻于意大隆企业的每一个人身上。意大隆企业不仅尊重每一个员工，而且能换位思考，给予无微不至的关怀。譬如，在工厂乔迁新址的时候，陈总特别在工厂四楼为员工打造一个四百多平米的飞“员工之家”，涵盖娱乐室、图书室等各类项目，员工在工作之余，能够来到这里，享受身心放松的感觉，实现员工自我完善与社会责任的相融合，提升员工满意度和幸福感。在这样充满人情味的企业里，员工又怎么不会心怀感激，又怎不会尽心做事！
陈焕先总经理一直心存善念，心怀感恩，对于曾给予过帮助的人，他竭力回馈更多，对于那些正在经受贫苦的孩子，他感同身受，并热切地伸出援助之手，在玉树地震大灾时，陈焕先先生迅速行动、慷慨解囊，无私地奉献着自己的爱心，并获得了深圳慈善会捐赠证书。一个企业能在夹缝中生存尚且不易，更遑论高速发展了。但陈焕先总经理坚定地认为：低调做人，踏实做事是迈向成功的前提。对于意大隆来说，企业要走的路依旧漫长。公司将持续以一流的团队，创新的工艺，开放的格局，构筑一对一研发策略和销售模式。不断提升产品质量，完善品牌建设，加速品牌推广，迅速扩张销售网络，健全售后服务体系，提高意大隆珠宝产品附加值，朝着目标坚持不懈的前进。