标题：无限极
公司简介
在跨年歌会开始之际，在全场观众的见证下，思利及人公益基金会启动仪式隆重举行。仪式上，国务院侨务办公室代表、广东省侨务办公室林琳副主任，李锦记集团主席李文达先生，夫人李蔡美灵女士，李锦记集团执行董事李惠民先生，李锦记家族委员会成员莫李美瑜女士，李锦记集团执行董事李惠雄先生，李锦记酱料集团主席兼行政总裁李惠中先生，李锦记健康产品集团主席兼行政总裁、无限极（中国）有限公司董事长李惠森先生等嘉宾将手中的金沙缓缓倒入灯管中，寓意着未来无限极将依托思利及人公益基金会，承担更大的责任，汇聚各方的爱心力量，源源不断为社会输送爱的能量。随后，李文达主席宣布基金会正式启动，伴随着舞台中央亮起的“2000万”的字样、思利及人公益基金会LOGO将启动仪式推向高潮。
万人K歌唱响全城 点燃跨年激情
史无前例的万人K歌在容纳6万人的天河体育中心震撼开唱。民族歌曲集锦、摇滚乐集锦、流行音乐集锦和魔幻包装老歌新唱四个音乐版块，在“咆哮摇滚”迪克牛仔、“蒙古之花”乌兰图雅、“雪域公主”旺姆、流行歌手尼克、张炜将等献唱和引领下，观众尽享顶级视听新感受。明星领唱经典好歌，数万观众齐声开腔，在这个跨年之夜唱响广州城，点燃了全国电视观众的跨年激情！
心手相连传递爱心 携手温暖跨年
“最美司机”、“最美老师”、“最美妈妈”等一个个平民英雄的事迹层出不穷，感动人心。今天的跨年歌会也特设这样一个环节：盘点2012“最美中国人”，再现他们的美丽时刻，用歌声向他们致敬！广东卫视联合广州青年志愿者协会，发起了“传递门票 传递爱心”的公益赠票活动。一批来自广州外来工学校的孩子们也在来到了活动现场，与现场观众一起观看跨年歌会，温暖跨年。今夜的广州天河体育中心，星光璀璨、爱心涌动，温暖了现场和电视机前的每一个观众。[1]
企业性质
  无限极（中国）有限公司港资企业
企业特色
20年的发展，无限极（中国）公司创造了属于自己的两个独特之处：分别是“独特的健康理念”和“独特的企业文化”。独特的健康理念指的是“养生固本、健康人生”。独特的企业文化就是以“思利及人”为核心的价值观。在两个独特的引领下，公司取得了可喜的经营成绩，得到了广大消费者和社会的认同。
主要产品
南方李锦记致力于开发、研制、生产及销售传统中草药健康产品，十分重视产品的高科技投入。通过与国内、国际多家权威科研机构、院校的紧密合作，以“无限极”品牌为核心，现已成功研发生产出六大系列  无限极产品几十种产品。包括：无限极保健食品系列、植雅日用品系列、维雅护肤品系列、萃雅美白系列、帮得佳家居用品系列、享优乐养生用品系列。
品牌业绩
  最新标志
网商东元
网商东元，四川成都人，打过工，开过店铺，摆过地摊，办过机加工厂。走南闯北，十九
岁就进入了社会，到处打工创业，可谓是社会经验十足。接触到的行业有很多，最后用那
超凡的眼光选择了电子商务做网商。　　当他的朋友还在四处打工，他已经在互联网上赚到了人生的第一桶金。　　他从小就立志要当富人，不要在做穷人，不想生活在农村，他想成就一番属于的自己的大
事业，成就人生辉煌，创造财富神话。有了三生中国这个全球最佳事业平台使他的梦想一
步一步的实现。充分的验证了一句话：有目标，有计划，去行动，找方法，坚持到底，成
功永远是属于有梦想的人。　　祝愿我们网商系统的伙伴们身体健康，家庭幸福，在新的一年里更上一成楼，让我们的生
存空间更大！让我们的生活质量更好！让我们的生命价值更高！让我们携手怀着梦想坚定
信念一路向前！一路向前！　　
在业绩稳定而快速增长的同时，公司荣获了由国际权威 人力资源咨询机构翰威特咨询公司颁发的“2005亚洲最佳雇主”和“2005中国最佳雇主”两项殊荣，公司的“无限极”品牌也荣获了由世界品牌实验室颁发的2005年度《中国500最具价值品牌》荣誉。品牌价值达80.83亿元，而短短五年过去了，无限极的品牌价值已达到195.58亿元，排名49位！
公司以“无限极”品牌为核心，开发出保健食品、维雅护肤品、萃雅护肤品、植雅个人护理品及帮得佳家居用品四大系列五大品牌几十款产品，致力于提升中国人民的健康水平，并多次荣获国际、国内大奖。
公司已经发展成为集科研、生产和销售于一身的大型中草药健康产品企业，在全国拥有三十五家分公司，二十八家服务中心，四千多家“无限极”专卖店遍布神州大地，形成了强大的销售和服务网络；建立了HACCP国际管理体系认证、保健食品GMP认证为基础的质量保证体系，为企业的发展及传播健康理念奠定了坚实的基础。
作为中草药健康产品的民族企业，无限极十分重视产品的高科技投入，与清华大学、南方医科大学（原第一军医大学）、香港科技大学、法国戴尔玛护肤科技研究中心等多家权威机构建立了紧密的科研合作关系，不断推出高品质、高科技含量的中草药健康产品。
无限极在创造企业骄人成绩的同时，积极投身社会公益事业。多年来，和中国红十字会、中国青少年基金会等国家公益性机构建立了紧密的合作关系，捐资助教、济贫赈灾。
2007年2月25日，无限极（中国）有限公司获得国家商务部批准的直销经营许可证。
董事长
  李惠森，南方李锦记有限公司董事长李惠森，李锦记第四代传人。毕业于美国南加州大学企业管理及财务专业。
2000年，经历苦苦思索与坚定的选择，李惠森带着他的管理团队与全体员工、客户代表一起制定了第一个“五年计划”并于2004年提前一年完成目标。在这4年间，南方李锦记在全国开设了2000多家专卖店，业绩成倍增长。
李惠森，现担任李锦记集团执行董事、李锦记健康产品集团主席、南方李锦记有限公司董事长兼行政总裁。此外，李惠森先生还担任辽宁省政治协商委员会委员、中华海外联谊会理事以及中国香港（地区）商会——广东分会荣誉会长等社会公职。同时，李惠森先生积极参与中药现代化工作，相继担任香港赛马会中药研究院董事、香港贸易发展局中国贸易咨询委员会委员、香港政府创新科技署创新及科技基金（生物科技项目）评审委员会委员等职务。
优势
3月22日，公司正式公布“使命升级暨品牌国际化”战略，配合公司的整体战略部署，公司将原八大优势重新整合、加注大量公司新时期发展的内容，更新了无限极八大优势。更新后的八大优势是：文化优势、定位优势、理念优势、民族优势、品牌优势、科研优势、服务优势和经营优势。
文化优势
公  司秉承了李锦记集团的优良传统，形成了独特的企业文化——思利及人。思利及人就是：换位思考、关注对方感受、直升机思维。从思利及人出发，你将会脚踏实地、坚守承诺与诚信；从思利及人出发，你将会与顾客同理心、真正实现共同利益、客企一体；从思利及人出发，你将会实现梦想、拥抱成功。
无限极优秀的企业文化，赢得了社会的普遍认可和广泛赞誉。2005、2007年，无限极蝉联两届“亚洲最佳雇主”、“中国最佳雇主”；2005年，公司获颁“全国企业文化优秀奖”；2007年，董事长李惠森先生著作《思利及人的力量》一书，获得众多国内权威媒体和学者的高度评价……
定位优势
无限极专注定位于中草药健康产品。中医药是中华民族的瑰宝，中草药本草配方能全方位提高人体免疫力，具有纯天然、无毒素、无副作用等特点，这些优势是西药无法比拟的，具有广阔的市场前景及经济效益。同时，国家也高度重视中草药健康产业的发展，将促进中医药及相关产业发展纳入“十一五”规划中，为中草药健康产业发展迎来了宝贵的历史机遇。
理念优势
无限极独特的健康理念“养生固本，健康人生”，强调“三调养、四合理”，紧扣传统养生文化的核心精髓，深度挖掘养生文化的内涵；强调“三平衡、三富足、三和谐”，明确了新时代背景下的健康新定义，符合现代人的价值追求，也是无限极使命实践的必然结果。
民族优势
随着中国综合国力的不断增强，中华民族在世界的影响力与日俱增，中华优秀养生文化也在全球范围内得到越来越多人的认可。作为民族企业，无限极立足于本土市场，更能激发国民的消费热情，得到消费者的认可、政府的支持和社会的认同，更能汇聚更多智慧与力量！
品牌优势
“激发内在的力量”是无限极全新的品牌定位。无限极相信，改变健康、人生和未来的最大力量源自每个人“内在的力量”。“诚信、温暖、爽活、超越、乐观”这五大无限极的品牌特质，也让每一位从事无限极事业的业务伙伴都更加清晰自己行为的目的和行为的规范，展现无限极人丰富的精神面貌。
十多年的品牌积累，已经铸就无限极巨大的品牌价值。2005年，无限极品牌获“中国500最具价值品牌”称号，品牌价值80.83亿元，居中国保健品行业第一位。
无限极继2005年后再次参评并入选榜单，品牌价值五年实现翻番。从80.83亿元跃升至195.58亿元，增加114亿元，排行也从第62位提升到第49位。
2011中国500最具价值品牌排行榜发布，无限极品牌价值195.58亿元，排49位，居中国健康产品行业和直销品牌双第一。
科研优势
科研实力是企业持续发展的动力和源泉。无限极拥有一支由多领域、多学科的博士、硕士、专业技术人员所组成的强大中草药健康产品研发团队，并与权威科研机构展开广泛合作，成立了无限极科学顾问委员会，全面提升企业的科研实力、中草药健康产品研发能力，满足广大消费者的需求。2009年3月16日，无限极被正式认定为“国家高新技术企业”。这是新的审核标准下企业的首次国家级认定，是对无限极科技实力的权威认可。
服务优势
在服务方面，无限极拥有完善的销售和服务体系，批准开设了数千家无限极专卖店，精心培养的中草药健康顾问遍布全国，为广大的顾客提供优质服务；2007年，无限极还投入过亿元资金启动“企业资源计划（ERP系统）”，运用国际管理软件先进的管理思想与方法，提升公司经营管理水平，为业务伙伴提供更加便捷、个性化的服务；全国业务咨询委员会、各分公司的业管会，搭建了公司与业务队伍沟通的桥梁，客企一体服务市场。
经营优势
2003，无限极首个生产基地于年建于故乡广东江门新会，8年累计投入已超过最初的四倍，达4.6亿元人民币，年产能超过100亿元人民币。随着无限极事业不断发展，为满足市场发展的需要，在南部新会生产基地的基础上，无限极在北部营口建立第二个大型生产基地，将促进无限极在南北两地的平衡发展，通过利用两地地理、投资、经济发展环境等优势，实现不同区域分工协作、资源优化配置，极大提升企业的核心竞争力。并且，营口生产基地不论是在物流、参观、或是体验上，都将极大提升对北方市场服务的便利性和快捷性，进一步巩固无限极在北方市场的战略地位。
科技研发
独特的产品研发思路－雄厚的研发实力－强大的学术支持平台－完善的功效验证体系。
独特的产品研发思路
无限极在产品研发上，汲取中医药养生文化精髓，沿用传统中医中药理论，融合尖端的现代科学技术，依托雄厚的科技团队力量，利用先进的研发平台，致力发展中草药健康产品。
雄厚的科研实力
1、 持续投入，彰显实力
科技研发是企业持续发展的源泉，作为广东省高新技术企业，支持创新，源源不断地创造出功效好、质量高的产品，以满足广大消费者的需求。
2、 专业团队，精英荟萃
无限极拥有一支全国规模最大的中草药健康产品研发团队，该团队由博士、硕士、归国人员等专业人员组成，专业涵盖多领域、多学科，具备良好的人才组合模式。该团队长期专注于中草药健康产品的研发，将传统的养生理念用创新的技术转化为产品。
强大的学术支持平台
无限极拥有强大的学术支持平台，先后与清华大学、香港科技大学、广州中医药大学等知名学府及国内的权威机构合作。积极开展中草药健康产品的技术创新、应用、研究及中医药基础理论的学术交流，不断提升产品的科技含量，时刻把握前沿科学的脉搏。
为进一步提升南方李锦记的科研实力，提升产品的功效，凸显中草药内涵，2007年，无限极邀请来自国内不同领域的多名专家教授为研发中心研发顾问，成立“无限极科学顾问委员会”；同年12月，无限极与广州中医药大学成立战略联盟，并联合共建“无限极中草药免疫研究中心”，深入开展中草药免疫机理研究，继续保持无限极产品的独特优势。2009年12月19日，中国科学院上海药物研究所与李锦记健康产品集团合作的“中国科学院上海药物研究所无限极中草药多糖联合实验室”正式“落户”中科院上海药物研究所2010年6月17日，无限极新产品检测中心揭幕，成为无限极品质保证的里程碑事件。2011年1月5日，我司博士后科研工作站揭牌仪式在无限极会议中心隆重举行。
完善的功效验证体系
无限极坚信功效是产品的核心，成功创立了一套完善的功效验证体系，该体系贯穿产品研发的整个阶段，每一款推出市场的新产品，都需经过严格的配方筛选过程及系列的功效验证试验，同时所用的每一种原料均从来源、功效、安全性、稳定性等多个方面进行严格考量，保证每一款产品能在功效、使用性能、安全性等方面达到高标准。
企业文化企业精神：永远关怀，永远合作，永远创业。
企业使命：弘扬中华优秀养生文化，创造平衡、富足、和谐的健康人生！
核心价值观：务实诚信，思利及人；以人为本，高信高效；客企一体，追求梦想；造福社会，共享成果。
健康理念
养生固本：
三调养：正气、阴阳、脏腑的调养
四合理：饮食、起居、运动、情志的合理
正气、阴阳、脏腑的调养
正气：人体内在维护正常生理活动的能力。扶正气，使人体自身有效地抵御各种致病因素的侵袭，是健康的前提；
阴阳：组成人体及自然界整体相对立的两个方面，阴阳失调是导致疾病的根本。平阴阳，是健康的关键；
脏腑：人体内脏的总称。调脏腑，以保证脏腑功能正常发挥，是健康的基础。
饮食、起居、运动、情志的合理。
饮食：结构合理，定时适量，温热适宜；
起居：科学睡眠，劳逸结合，生活规律；
运动：积极运动，因人而异，持之以恒；
情志：平和心态，良好情趣，远离陋习。
健康人生：
三平衡：健康、家庭、事业的平衡
三富足：时间、财富、精神的富足
三和谐：个人、集体、社会的和谐
健康、家庭、事业的平衡
◆ 健康是生命的支柱，没有健康，家庭和事业就变成无米之炊；
◆ 家庭是生命的归宿，没有家庭，健康和事业都难以为继；
◆ 事业是生命的价值，没有事业，家庭和健康就会苦涩无彩。
时间、财富、精神的富足。
◆ 时间富足：有充裕的时间做自己喜欢的事情；
◆ 财富富足：拥有自主有余的财富，既保障自己，又帮助他人；
◆ 精神富足：有明确的价值观和目标，人生有追求。
个人、集体、社会的和谐
◆ 个人价值只有在集体中才能实现，集体只有顺应社会发展才能成长壮大，社会发展离不开个人和集体的贡献；
◆ 只有个人、集体、社会的和谐，才有共同的发展；
◆ 个人要发扬集体合作精神，承担社会责任，才能成就健康人生。
奖金制度
无限极奖金制度讲解　　优惠顾客就是一次性购买498元（零售）以上产品，可以免费获得一张优惠卡，可在全国2100多家专卖店、25家自营店购买无限极产品，可以获得优惠积分，凭积分可以兑换无限极产品，体现了直销“越用越便宜”的精神　　门槛特别低！　　适合最广大的中国消费者　　同时可以获得公司提供的九项奖金制度，每月结算，各项可兼得。　　第一项：市场开拓奖，2%－10% .　　业绩和比例的对照情况是：　　500元2%；1000元4%；2000元5%；4000元6%；6000元8%；8000元10% 。　　举个例子：　　如果本月你和你推荐的四个朋友各销售及消费2000元，那么你的市场开拓奖是多少呢？2000元对应5%，4个朋友各拿100元。你的总业绩是1万元，超过8000拿10%是1000元，减去4个朋友的400元是600元，这就是你这个月的市场开拓奖　　市场开拓奖有两个优惠政策：　　一是业绩相邻两个月相加；二是业绩比例只升不降。　　举个例子：　　还有人性化的优惠政策　　第一月你销售500元，对应2%是10元；　　第二月你销售3500元，本来对应5%，但因相邻相加可拿到6%即210元；　　第三月你销售4500元，本来只能拿到6%，但因相邻相加可拿到10%即450元；　　第四个月你没有销售，比例为10%收入为0；第五个月你销售200元，因为比例不降为10%收入为20元　　总结第一项制度特色：起步低，500元开始有回报，很容易留住新人，市场可以最大化，体现公司“共享成果”的精神理念；级差小，不用很辛苦地爬坡；终点近，8000元即可以稳定拿到上千元；业绩相邻相加，人性化；比例只升不降，公平合理　　第二项：市场培育奖：12.5%。　　条件：超过8000元部分　　第一个例子即五个人各两千，可以拿到市场培育奖2000*12.5%=250元　　本例子除了能拿到前两项，还可以拿到第三项：市场深度奖：1.25-6%　　条件是：8000元1.25%，2万1.5%……450万6%，一共分为20个等级，它的左边是按0.25%比例递增，左边是按市场发展规律从8000到450万元　　第一个例子总业绩为1万，超过8千没有达到2万，因此可以拿到1万元的1.25%为125元　　因此本例子1万元业绩的总收入为975元　　做到450万元第三项收入可以拿到多少呢？如果为两个市场达到的，你自己的消费额为180元，其中一人250万元对应5%为12.5万元，另一人为200万元为4.75%9元，450万零180元对应27万多，减去12.5万和9万，剩下5万元为你本月的市场深度　　市场深度奖的特色为：无限代计算总业绩。只要是通过你推荐的人发展下去的，都计入你的市场总业绩 .　　第三项：市场宽度奖：10.5%.　　根据市场内的达标个数（8000为达标）提取达标的百分比　　分别是：1-2个达标，提取下面3代8000元的1.5%即120元/个　　3个达标提取4代1.5%　　4个达标提取5代1.5%　　5个达标提取7代，前五代为1.5%，第六代1.3%，第七代1.1%　　6个达标提取9代，前七代同上，第八代0.9%,第九代0.7%。　　备注：从第五代起分别下调0.2%　　那么大约是多少钱呢？　　如果完全按六六复制，即每个人都推荐六个人做到8000元，到第九代可拿到超过4亿元的宽度奖，前九代一共可以拿到5.2亿元每月　　第四项：市场稳健奖：0.5%(全国总业绩)　　条件：有两个市场，每个市场业绩超过10万元　　有多少？目前大约为2万元每份　　第五项：优秀奖：0.3%（全国总业绩加权平均，上、下同）　　条件：有市场业绩达到450万元，其他市场之和为225万元；或有两个450万元的市场　　有多少？目前大约为10万元每份　　第六项：卓越奖：0.2%（全国总业绩加权平均）　　有多少？目前大约为20万元每份　　条件：拿到第三项的同时可以同时拿到，只要在450万市场内有5个50万的市场　　第七项：杰出成就奖：0.1%（全国总业绩加权平均）　　条件：900万总市场，有10个50万的市场　　有多少？目前大约50万元每份　　以上四项奖金拿全国平均数的好处：体现公司“客企一体”的理念，共同发展；其次，市场与市场之间是良性的合作关系，而不是恶性竞争关系　　补充：以上四项奖金一人可拿多份　　第八项：旅游培训奖：1%（全国总业绩）　　分为三档：6000分，希望之旅，06年目的地：泰国、香港　　9000分，激扬之旅，06年目的地：澳大利亚　　20000分：风光之旅，06年目的地：英国　　积分的含义：税前总收入除以十等于积分，全年积分之和为旅游积分　　旅游备注：免费、尊贵 .　　备注一：业务员当月的责任消费额180元，达到才能领取奖金　　备注二：连续两月市场业绩超过8000元或者连续三月超过4000元，可以申请经销商　　经销商是独立法人与公司合作，除享受制度奖励外，还可以节约大约75%的税收并领取店扣　　备注三；达到8000元后公司每月寄送《无限极月刊》，6元/本从收入里代扣　　以上为公平、合理、人性化、极具吸引力的无限极市场计划即奖金制度　　总结：　　一、通过两个月左右的时间可以达到1000元以上的收入，起步快　　二、通过半年左右的时间可以使普通人达到3000-5000元的收入　　三、制度综合地考虑了前期与后期、横向与纵向的关系，是一个没有漏洞与陷阱的制度　　四、优惠条件多，看得到拿得到。人人可从事，老板级可以按498的几十倍操作，成长速度大大提高。
媒体报道
[1]2013年3月23日（星期六）晚20：30－21：30，“地球一小时”活动将再次在全球接力展开。　　无限极号召全体员工和伙伴一起再次参与这项有意义的环保行动。活动期间，请大家关闭灯光，走出家门，在行走中一起参与垃圾分类活动，将环保和健康结合起来，携手爱人、朋友、家人，一起健康行走6000步，垃圾分类齐参与！此外，“无限极地球一小时”微博已经开通，大家可以在新浪微博中搜索“熄灯1小时_垃圾分类齐行动”，与我们一起分享你的环保计划！
所获荣誉
2012年8月，经中国伊斯兰教协会考察通过，我司健康食品和植雅口气清新喷雾剂等39款产品再次获得中国伊斯兰教协会颁发的清真证书，可供穆斯林民众食用。  清真证书
清真认证有着非常严格的标准，除必须符合国家相关卫生标准外，还应符合伊斯兰饮食习惯，不得含有伊斯兰饮食禁忌成分，其生产、加工等环节不得与伊斯兰教法相悖，在国际上有着较高的认可度。　　
大事记
事件一· 1992年12月8日，广东南方李锦记营养保健品有限公司正式成立，标志着李锦记集团确定了第二个使命“弘扬中国优秀养生文化”，进军中草药健康产品领域。公司于2005年11月正式更名为“南方李锦记有限公司”，标志着公司在产品经营范围和经营地域取得更大发展，并将不断超越。
事件二·1994年8月8日，公司第一个产品——无限极增健口服液正式上市，迄今为止公司已形成无限极保健食品、维雅护肤品、植雅个人护理品、帮得佳家居用品四大系列五十多款产品。拥有数以万计的忠诚消费者，代表着中草药为提升人们的健康水平做出了巨大贡献。1994年11月8日，无限极增健口服液荣获“94年度全国食品保健品及技术博览会”金奖。
事件三 · 1996年9月12日，全国第一家分公司湖南分公司在长沙正式成立。2005年4月全国第一家无限极服务中心正式在广州成立。迄今为止公司在全国已拥有33家分公司、25家无限极服务中心。公司的发展，不仅表现在规模的扩张，更表现在服务质量的不断提升。
事件四· 2001年4月14日，公司确立无限极第一个五年发展计划（简称“一五计划”）——把发展中草药保健品作为主题；把顾客企业一体化作为主线；把发展现代化高效销售通路作为推动力；把提高人民健康生活水平作为根本出发点。公司提前一年完成“一五计划”，使公司驶入了快速成长的轨道。
事件五· 2003年，公司获得ISO9001：2000国际管理体系认证、HACCP国际管理体系认证和保健食品GMP证书，标志着公司严格的质量管理体系的基础已形成。
事件六· 2004年12月20日，公司与中华中医药学会联合成立“无限极中华中医药发展基金”。通过开展“无限极中国中医药十大杰出青年”评选、“健康进老区”活动、建立“中华中医药学会健康顾问培训基地”、开展“养生文化进万家”活动以及产品研发合作等一系列项目，基金为推动中医药行业人才的培育与发展、普及中医药保健知识、推广中国优秀养生文化发挥了巨大作用。
事件七·2005年2月26日，公司确立无限极第二个五年发展计划（简称“二五计划”），确定了打造“独特的企业文化 独特的健康理念”两大优势和“创中国第一 造社会精英”的宏伟目标。
事件八·2005年2月26日，公司新会生产基地正式落成，首期年产值可达50亿元人民币。同年4月，全国第一个中草药养生文化体验中心“无限极养生文化体验中心”在新会生产基地落成。体验中心每年吸引数以万计的参观者，成为一个向广大消费者推广与传播健康理念和养生知识的重要平台。
事件九· 2005年4月25日，公司荣获由国际权威人力资源咨询机构翰威特咨询公司颁发的“2005中国最佳雇主”和“2005亚洲最佳雇主”两项殊荣， 2007年4月19日公司蝉联两项荣誉。作为唯一一家蝉联两项荣誉的直销企业、民族企业和健康产品企业，标志着公司坚持实践以“思利及人”核心价值观和“自动波”领导模式为核心的企业文化，打造了一个卓越的事业平台，也标志着公司的企业文化、人力资源管理水平与优秀跨国企业并驾齐驱。
事件十· 2005年8月6日，无限极品牌被世界品牌实验室评为“中国500最具价值品牌”，品牌价值80.83亿元人民币，排名第62位，在保健品行业排名第一位。这是公司专注于中草药健康产品，坚持务实诚信经营的成果，也标志着公司在中草药行业中打造民族的世界品牌的巨大潜力。
事件十一·2006年5月20日，无限极品牌被中国保健协会评为“中国保健品十大最具公信力品牌”。无限极增健口服液、无限极男仕口服液、无限极女仕口服液及无限极儿童口服液四大产品荣获“中国保健品100公信力产品” 。评选是由消费者投票选出，代表着消费者对企业坚持诚信经营、倡导理性消费的肯定。
事件十二·2006年6月26日，公司同时获得由中国质量协会颁发的中国质量界最高荣誉 “中国质量鼎”和“中国用户满意鼎”。它表明了公司的整个管理体系、质量文化、质量保证系统得到权威机构与广大顾客的认可。
事件十三·2007年2月25日，公司获得由国家商务部批准颁发的直销经营许可证，这是公司业务发展的一个新起点，同时也意味着公司将有一个更广阔的平台服务顾客，弘扬中国优秀养生文化。
事件十四· 2007年3月19日，公司获得由中国民政部颁发、代表中国公益慈善领域最高政府奖的“2006年度中华慈善奖——最具爱心外资企业”荣誉。它是政府对公司坚持不懈地实践“思利及人、造福社会”的企业理念、积极投身公益慈善活动的高度肯定。迄今为止公司捐建“无限极希望小学、海联小学、侨爱小学共20所，并且公司在健康救助、扶贫、赈灾方面共捐赠数千万元人民币。
事件十五·2007年8月4日，由清华大学、南方医科大学（即原解放军第一军医大学）等知名学府的9名专家教授组成的“无限极科学顾问委员会”正式成立。迄今为止公司与南方医科大学、香港科技大学、清华大学建立了密切的合作关系，不断提升公司的研发实力。而“无限极科学顾问委员会”的成立，表明无限极事业得到了国内一流大学与顶级专家的认同与支持，无限极事业在专家们的支持下将以更快的势头发展壮大。
事件十六：2008年1月25日，李锦记健康产品集团主席兼行政总裁、无限极（中国）董事长李惠森先生作为中华全国青年联合会界别香港代表当选中国人民政治协商会议第十一届全国委员会委员。这是继24日李惠森先生在辽宁省政协会议上高票当选“政协辽宁省第十届常务委员”后，当选全国政协委员。
事件十七：2008年3月12日，由中国保健协会主办的“第二届中国保健品公信力推选活动颁奖大会”上，“无限极”品牌从400多个参选品牌中脱颖而出，蝉联“2007年中国保健品十大公信力品牌”。而其中，公司无限极桑唐饮口服液、无限极常欣卫口服液、无限极润红胭口服液、无限极灵芝皇胶囊从800多个参选产品中获选为“2007年中国保健品50大公信力产品”。
事件十八：2008年9月20日，第六届中国食品安全年会上，公司荣获中国食品工业协会等机构颁发的2008年度“全国食品安全示范单位”称号。这是公司自2003年起，连续六年在中国食品安全年会上获得此项殊荣。
事件十九：2008年9月22日，公司新会生产基地二期工程暨中草药园奠基仪式在公司生产基地隆重举行。生产基地二期工程、中草药园共投资1.38亿元，预计于2009年内建成。二期工程规划产能将达80亿元，加上原有的首期工程，建成后生产基地总年产能将超百亿元。
事件二十：2008年10月10日，无限极在行业内首次发布企业社会责任报告。2009年3月，无限极发布了《2008年度企业社会责任报告》。
事件二十一：2008年10月12日，在中华中医药学会主办的第三届中医药科普高层论坛暨“全国中医药科普双百明星”表彰大会上，公司以"养生文化进万家"活动模式被评为“全国优秀中医健康俱乐部”；六名业务精英被评为“全国优秀中医健康信使”。
事件二十二：2008年11月20日，中国商业科技领先媒体《信息周刊》发布了“2008年中国商业科技100强”研究报告白皮书。无限极（中国）连续三年榜上有名。
事件二十三：2008年12月，无限极被认定为“国家高新科技企业”，肯定了无限极在自主知识产权核心技术、专业技术、研发团队、研发投入、科技成果转化能力以及研发组织管理水平方面的实力。
事件二十四：2009年3月22日，无限极启动使命升级与品牌国际化战略，公司名称、事业名称、品牌名称统一为“无限极”，新无限极标志启用，成立中国区，并宣布首批国际市场。
事件二十五：2009年7月16日，无限极被中华慈善总会评为“中华慈善突出贡献（企业）奖”。
事件二十六：2009年8月4日，“无限极中心”正式揭牌，将成为李锦记健康产品集团和无限极（中国）总部。
事件二十七：2009年7月份，我司进行了食品质量安全ISO22000认证，并于9月份顺利通过，取得了由DNV（挪威船级社）颁发的ISO22000证书。
事件二十八：2009年11月20～22日，我司在第七届中国食品安全年会上，荣获2009年度“全国食品安全示范单位”称号。这是自2003年起，我司连续七年获得这一殊荣。
事件二十九：2009年12月19日，中国科学院上海药物研究所与李锦记健康产品集团合作的“中国科学院上海药物研究所无限极中草药多糖联合实验室”正式“落户”中科院上海药物研究所。
事件三十：2010年3月1日，无限极（中国）全新客户服务热线正式启用。
2010年4月15日，无限极（中国）通过“思利及人基金”向青海玉树地震灾区捐赠价值300万元的物资。2010年5月10日，“无限极2010世界行走日（中国）活动”启动。2010年7月，无限极会议中心在新会落成！
事件三十一：2010年9月4日，无限极2010世界行走日（中国。成都）创造了“最多人共同光脚行走一公里”的吉尼斯世界纪录！
事件三十二：2010年11月20日，无限极（中国）荣获2010年度《中国食品安全十强企业》，《中国食品安全最具社会责任感企业》称号。2010年12月10日，“2010（第七届）中国营销领袖年会，无限极被评为2010年中国营销标杆企业”2010年12月18~19日，李惠森董事长荣获“2010品牌中国养生保健行业年度人物”称号！
事件三十三：2011年3月 ，无限极领导人年会在广东新会举行；
事件三十四：2011年3月，无限极“享优乐”养生用品牌发布，形成五大系列、六大品牌70多款产品的产品布局；
事件三十五：2011年3月30日，2010公益中国年度颁奖晚会上，无限极（中国）荣获“最佳企业公益形象大奖”；
事件三十六：2011年6月17日，公司入选“2011中国企业社会责任榜100强”，获得“2011中国企业社会责任特别大奖”和“2011中国企业社会责任公益奖”；
事件三十七：2011年6月28日，经世界品牌实验室评估，无限极品牌价值195.58亿元人民币，跻身“中国500最具价值品牌”排行榜第49位。
事件三十八：2011年8月，无限极成立20周年系列活动陆续启动。
事件三十九：2012年1月4日，在公司迈入20周年之际，无限极大学正式成立，以“永远创业，创造历史”为校训，定位于“领导力发展”，李惠森董事长任第一任校长。原“无限极会议中心”也正式更名为“无限极大学”。
同时，无限极新人学习基地也正式上线，无限极新人学习基地的上线标志着无限极中国有限公司新人成功起步学习平台的建立，为广大无限极伙伴提供便利及最好的网上学习平台，让无限极伙伴可以随时随地，只要能链接互联网就可以在线学习！
事件四十：2012年1月，我司继2009、2010年后第3次响应中华慈善总会“慈善情暖万家”活动号召，参与走访慰问了江西井冈山、瑞金等革命老区敬老院、光荣院的优抚对象及困难群众，并捐赠20万元人民币，为他们送去元旦、春节的节日问候。
事件四十一：2012年1月6日，作为无限极20周年华诞的重要献礼之一，无限极健康理念新书《养生固本 健康人生》隆重发布。该书由山东中医药大学名誉校长、中华中医药学会首席健康科普专家王新陆教授依据我司独特的健康理念撰写。
事件四十二：2012年1月7日，无限极养生用品享优乐7芯级净水器闪耀上市，开启了高端养生用品的新时代，成为无限极旗下第六个品牌。
事件四十三：2012年1月9日，在“广东省食品行业协会成立30周年、广东省医药行业协会成立10周年庆典晚会”上，我司被广东省食品行业协会授予“广东省保健食品行业领军品牌”荣誉称号。
事件四十四：2012年1月15日，公司第13家完成形象升级的长沙服务中心开业。全新的服务中心将中华传统养生文化与现代空间艺术结合，通过现代空间艺术设计传播“养生固本 健康人生”的健康理念，向市民推广现代健康生活方式。
事件四十五：2012年1月17日，在香港举行的《镜报》两岸四地第一届杰出企业社会责任奖颁奖典礼上，李锦记集团主席李文达先生被授予“杰出企业家社会责任奖”，李锦记健康产品集团被授予“杰出企业社会责任奖”，这是集团的企业社会责任实践首获海外认可。
事件四十六：2012年3月5日，广东省科技厅正式公布我司通过2011年高新技术企业复审，四款产品被认定为“2011年广东省高新技术产品”这是我司继2008年被认定为国家高新技术企业后，再次获评。
事件四十七：2012年3月21日，《无限极2011年度企业社会责任报告》正式发布。这是自2008年发布直销行业首本企业社会责任报告以来，无限极发布的第五本报告。
事件四十八：2012年3月8日，经中国合格评定国家认可委员会的审核评定，我司技术部产品检测中心被正式评定为国家认可实验室，同时被列入《CNAS获准认可机构名录》。
事件四十九：2012年3月21日，我司发布“企业社会责任承诺”，并开展一系列企业社会责任承诺活动：5月，火热开展“员工创意节水点子征集大赛”活动；面向全体员工积极倡导“远离烟的毒害”等。
事件五十：2012年4月7日，由中华全国体育总会主办、无限极（中国）有限公司作为独家合作伙伴的 “无限极2012世界行走日（中国）活动”在昆明启动。20个城市、20场行走活动，超过20多万人参与，在全国掀起了一股健康养生的热潮。
事件五十一：2012年4月10日，由我司捐资100万元建设的“思利及人阅览室”在南方医科大学图书馆落成。
事件五十二：2012年4月16日，由高级业务总监毕寒风先生参与捐资援建的无限极兴宁小学新教学楼在广西新安镇落成。截至目前，在全国范围内已有21所以“无限极”命名的小学。
事件五十三：2012年4月中央电视台（CCTV）《发现之旅》频道《正本清源》栏目在我司新会生产基地录制节目，并针对增健口服液和常欣卫口服液的生产全过程进行了采访报道。
事件五十四：2012年5月3日，无限极第三位首席业务总监李宝琴女士首席总监日活动在无限极中心隆重举行。
事件五十五：2012年5月7日，无限极全新Polysac™ 复合多糖研究成果全球首发会举行，我司自主研发的专利技术——全新复合多糖首次亮相。无限极成为首个获得中华人民共和国国家知识产权局颁发、具有免疫调节作用的复合多糖专利的公司，而基于全新复合多糖研发成果的国际领先地位，该技术亦同时申请美国专利。
事件五十六：2012年5月6日，我司宁夏分公司正式成立。
事件五十七：2012年5月至12月，我司在全国最大、最权威的电视平台——中央电视台（CCTV）投放广告，以高频次无限极品牌元素露出、全天候覆盖的发布方式，全面提升品牌知名度和品牌形象。
事件五十八：2012年6月9日，无限极世界行走日主题曲《相信自己无限极》歌曲正式发布。
事件五十九：2012年7月27日，辽宁省营口市第二个生产基地正式奠基。
事件六十：2012年9月，《思利及人的力量》升级版上市。10月27日下午，由中信出版社和广州购书中心联合主办的《思利及人的力量》升级版签售会在天河购书中心隆重举行，吸引了数千读者和业务伙伴前往购书，场面火爆。本书作者、我司董事长李惠森先生亲临现场与读者亲切见面。
事件六十一：2012年9月21日，无限极客服中心获“2012中国最佳客户联络中心奖—行业新锐”。
事件六十二：2012年9月21日，“无限极成立20周年庆典100天倒计时”启动仪式在无限极中心隆重举行。从9月22日8:30起，香港无限极广场、研发中心、客服中心、新会生产基地、无限极大学、28家服务中心也将同步启动倒计时装置。
事件六十三：2012年10月17日，太原服务中心形象升级暨开业庆典在山西太原隆重举行，这是我司第19家完成形象升级的服务中心。
  事件六十四：2012年10月14日，我司主办的“相信自己”无限极原创歌曲征集大赛决赛在广州大剧院举行，这是国内首档以原创歌曲为主，鼓励更多音乐爱好者相信自己、实现音乐梦想，努力为中国原创音乐灌注新动力，打造更多的原创未来之星。
事件六十五：2012年11月底：一批志同道合的事业伙伴，鉴于2012年11月，在无限极迎来20周年之际，由李惠森董事长所著的《自动波领导模式》在全国隆重上市。该书对公司运用和推行了10多年的“自动波领导模式”进行了系统而深入的阐述。以及在《财富第六波》的趋势下共同建立了联盟网商国际系统。
事件六十六：2012年12月：无极限在安徽涉及传销，工商部门已介入
事件六十七：2012年12月1号无限极联盟网商国际系统正式上线 .2013年2月2号被无限极公司评为2013无限极新星起航最快系统
编号
合作单位
合作产品
1
第一军医大学
增健口服液
2
第一军医大学
男仕口服液
3
第一军医大学
女仕口服液
4
第一军医大学
儿童口服液
5
第一军医大学
植雅洗发露（300毫升）
6
第一军医大学
植雅洗发露（750毫升）
7
第一军医大学
植雅沐浴露（300毫升）
8
第一军医大学
植雅沐浴露（750毫升）
9
第一军医大学
植雅儿童牙膏
10
第一军医大学
植雅凝露
11
清华大学（深圳）
源适餐粉
12
清华大学（深圳
源乐餐粉
13
香港科技大学
灵芝皇胶囊
14
北京工商大学、法国戴尔玛
萃雅美白洁面乳