标题：江苏索普(集团)有限公司
简介
  江苏索普(集团)有限公司江苏索普(集团)有限公司(原镇江化工厂)位于中国历史文化名城镇江东郊，地处黄金水道长江和京杭大运河交汇处，拥有两条3000吨级码头和自备铁路专用线，距离沪宁高速仅二十分钟车程，物流交通十分便利。
公司始建于1958年，经过50年的发展，特别是1985年后，在宋勤华董事长带领下，坚持以化工为主业，并以其化工优势与高等院所合作，逐步涉足生物化学、材料化学等相关领域，现已发展成为集科、工、贸、服务于一体，跨地区、跨行业的国家大型企业。1994年成立江苏索普集团公司，1996年，组建上市公司――江苏索普化工股份有限公司（代码：600746）在上海证券交易所成功上市，1997年公司被江苏省人民政府批准为国有资产投资主体，2004年，位列全国石化百强企业之列。
到2007年底，公司总资产50.91亿元，职工4392多人，专业技术人员1324人，下辖全资公司3个，控股公司10个，目前拥有60万吨冰醋酸、25万吨醋酸乙酯、12万吨氯碱、4万吨ADC发泡剂、2万吨PVC树脂、1万吨漂粉精、1万吨橡胶硫化促进剂的综合生产能力，其中冰醋酸、ADC发泡剂、漂粉精、橡胶硫化促进剂的生产规模位居国内同行业前列，冰醋酸规模国内第一、世界第三。
公司“索普”牌商标是中国驰名商标，主要产品醋酸、ADC发泡剂为省名牌产品，烧碱、醋酸乙酯为市名牌产品。冰醋酸等产品出口世界各地，享有良好的国际声誉。公司通过了ISO9001﹕2000质量管理体系认证和ISO14001﹕2004环境管理体系认证。
发展规划
  江苏索普(集团)有限公司在“十一五”期间，大力发展循环经济，加强资源综合利用；大力弘扬企业文化，增强团队凝聚合力；大力实施品牌战略，构建独特营销模式，力争到2010年末建成以煤为源头、醋酸为核心的煤化工产业链和以烧碱为源头的氯碱化工产业链，同时加大技术创新和技术开发的力度和投入，促进科技良性发展，力争在”十一五”内通过ISO-14001认证。
企业文化
企业名称释义江苏索普(集团)有限公司
  江苏索普(集团)有限公司中文名称——“索普”释义：“索”，取“寻求、探索”之意。屈原的《离骚》中有云：“路漫漫其修远兮，吾欲上下而求索。”传达了索普集团不畏艰难、持之以恒、经久不息的进取精神。“普”，取“广泛、覆盖”之意。《墨子》有书：“圣人之德，若天之高，若地之普。”表达了索普集团致力于化工领域内的研发与拓展，乐于将成果广泛的与社会分享，努力推进社会科学的发展进步，改善人民生活品质。“索普”二字整体反映了企业在事业上孜孜不倦的精神状态，体现了索普集团作为一个现代化大型化工企业集团为了社会乃至全人类科技与生态的发展毅然担负起的责任和使命。
江苏索普(集团)有限公司
英文名称释义  江苏索普(集团)有限公司“SOPO”取意于伟大诗人但丁的名言：“Letusnotspeakofthem;butlookandpasson。”“SOPO”是其中两个动词词组第一个字母的英文缩写，其核心含义就是走自己的路。《神曲》的创作，表达了但丁对民族、国家及世界的美好愿望。渴求祖国和平统一、人民安家乐业的他，期望通过这句话来激励人们勇敢创新，寻求幸福。“SOPO”的内涵是索普集团四十余年开拓发展的写照，体现了索普人脚踏实地走具有自身特色的发展之路，不畏艰难、建设企业、奉献社会的理想和信念。企业口号：做的更好走的更远　我们的思想孕育奇迹，我们的足迹续写着永恒的发展！我们在不断追求，我们会走得更远…… 四十余年的发展史，索普创造了太多的成功。尽管成功的道路是艰险的，但是索普人未表露出半点得意之色，而是更加坚定“坚持发展，不放松”的决心。索普人随时代的步伐前进而前进。同样，索普人在成功面前，也丝毫没有流露出半点骄傲，依然潜心探求如何把工作做的更好。
做的更好，是索普人不断追求的至高理念。做的更好，是索普人不断创新的源泉，不断前进的动力。做的更好，要求我们的员工每天不断进步一点；要求我们的员工时刻思索今天是否做的比昨天更好；明天如何做的比今天更好。只有不断的思索如何做的更好，企业才会永葆青春的活力！只有做的更好，才能奠定索普集团生存发展的基础，企业的明天才会更好！企业的前途才会更辉煌！
在索普未来的战略规划中，将启动一系列的项目统筹为企业不断创新注入新鲜活力，从而不断提高索普集团的市场竞争力。坚持发展的永恒信念，时刻思索如何做的更好，切实履行职责，务实做好工作，为企业的后续发展奠定坚实的基础。索普人终将会在永无止境的发展道路上不断探索如何做的更好，走的更远！
企业目标：科技与自然共生　“科技”代表了索普集团不断加大的研发力量，产品随之增加的技术含量。科技，也是索普集团做大、做强、做优企业的必然要求。 “自然”一是指人类生存所依赖的自然、生态环境；二是指提供并保障人类个性、能力、人格发展需要的社会环境。
“共生”指的是在两者各自能够得到良性发展的同时，二者之间能够在一定程度上达成“共融”关系，在同一环境里不至于出现此长彼消的矛盾。相反，能够形成此长彼亦长的“共荣”关系。唯有“共融”、“共荣”才能“共赢”、“共生”。
江苏索普(集团)有限公司
“科技与自然共生”昭示出索普集团最大限度的以自身科技实力为原动力，致力于不断改善人类生存环境与生活质量，这不仅是索普集团自身发展的基石，更是基于人类进步与社会发展的基础之上所展现的企业目标。
企业使命：通过索普人执著地追求、探索科技文明推动社会文明的进步，造福于人民、奉献社会！——索普人义不容辞的使命。 伟大的科学家爱因斯坦曾经说过：“一个人的价值，不在于他取得了什么而是看他贡献了什么”。对于一个企业来说也同样如此。“执著求索、普惠民生”是索普集团企业使命的必然结果，是索普集团在化工行业中追求光荣与梦想的唯一选择。
“执著”，沿袭了索普人一贯的精神，在索普人心中执著是一种坚持不懈地工作态度。一旦确立了目标索普人必将执著地向着这个目标奋进，而这种精神又来源于对人类社会的责任；“求索”，在非变革无以图生存，不创新无以谋发展的情况下，索普集团必须在经营实践中与时俱进，不断探索，严格按照企业的发展规律制订经营决策，并不折不扣地付诸行动。通过不懈的努力来满足社会日益增长的物质和精神需求。
“普”取广大、覆盖之意，“惠”取实惠、明惠之意，“民生”泛指社会和人民。“普惠民生”是索普集团的最高理想同时也是义不容辞的责任。索普集团致力于企业和社会的共同进步，并用自身所创造的价值奉献给社会，造福于人民。把创造科学文明、改善人民生活、推动社会进步作为自己矢志不渝的奋斗目标和使命。
企业作风索普是一个团结的团队。团结，即团结一心、同舟共济、聚合人心、整合资源。团结才有力量，团结才有希望，团结才能胜利，只有团结一致，才能共生共存。这要求索普全体员工不利于团结的话不要说，不利于团结的事不要做，珍惜当前企业来之不易的大好局面，保持和维护企业的稳定，同心同德，团结奋进。索普是一个态度严谨的团队。索普要求以一种严谨的态度来进行任何工作，在索普的每一位员工对待任何工作都必须拿出十二分的仔细与认真，以实干为准则，以谨慎为标尺，注重安全，严控指标，爱岗敬业，尽职尽力。
勤奋，中华民族的传统美德，也是索普人在近半个世纪的艰苦奋斗中的卓越表现的。索普在近半个世纪的中，经历艰险、曲折的道路，勤奋是索普人在各种企业活动中所表现出来的一贯态度和行为处事的风格。
索普是一个行动敏捷的团队，唯有敏锐才能捕捉市场的变化，唯有迅捷才能顺应变化，领先市场。长期的实践铸就了索普特有的做事风格——敏锐的市场洞察力，迅捷的反应和行动，高品质的服务，高效率的产出。
人才战略
二十一世纪的竞争是人才的竞争，索普坚持把有知识、有技能、胜任本职工作的人，视为企业的财富，营造学习、创新、超越的氛围，建立优秀人才脱颖而出的激励机制，为员工创造事业需求的发展空间，把个人发展与企业发展融为一体。
公司促使人才围绕公司的战略目标来创造人生的新价值。我们坚持观念创新、制度创新，创造一种公平、公正、公开的氛围，建立一套充分发挥个人潜能的机制，在实现企业战略目标的同时，给每个人提供充分实现自我价值的发展空间，为人才不断创造全新的、广阔的工作舞台，永远是索普人才战略的核心理念。
索普认为，只要人适其职，职得其人，在企业的岗位上能够发挥出一个人的能力来，这人就是人才；对企业有用的人，在岗位上既能认真工作又能胜任其职的人就是人才，而不应拘泥于学历和年龄。索普在企业内部形成尽可能完善的公平竞争机制，让真正的人才在企业价值创造活动中不断获得重要的职位、权利、工作与研究的物质条件等“稀缺资源”，使企业充分享有人才资源所特有的创造力。