标题：黄晶
简介
  黄晶根据亚洲宝石协会（GIG）地方玉石研究报告：黄晶，是含氟硅铝酸盐矿物，它是由火成岩在结晶过程中排出的蒸气形成的，一般产于流纹岩和花岗岩的孔洞中。由于它经常与锡矿石伴生在一起，因此可作为寻找锡矿石的标志。黄晶一般呈柱状或不规则的粒状或块状，颜色有多种多样，一般为黄、蓝、绿、红、褐等浅色，有玻璃光泽，有的无色透明。黄晶的颜色在阳光长时间曝晒下会发生退色。黄晶可作为研磨材料，也可作仪表轴承。透明且漂亮的黄晶属于名贵的宝石。
理论组成（wB%）：按Al2[SiO4](OH)2计算，SiO2 33.4，Al2O3 56.6，H2O 10.0；F可替代OH，理论含量达20.65%。F:OH为3:1~1:1，随黄晶生成条件而异：伟晶岩型，F含量接近于理论值；云英岩型，OH含量增大至5~7%；热液型，F与OH的含量相近。 
斜方晶系，a0=0.465nm，b0=0.880nm，c0=0.840nm；Z=4  黄晶。晶体结构系由O2-、F-、OH-共同作ABCB的4层最紧密堆积，堆积层∥(010)。Al3 占据八面体空隙，成[AlO4（F，OH）2]八面体连结[SiO4]四面体。 
斜方双锥晶类，D2h-mmm（3L23PC）。柱状晶形。常见单形：斜方柱m、l、j，斜方双锥n、o、p、q，平行双面c、b等。柱面常有纵纹。常呈不规则粒状、块状集合体。
无色或微带蓝绿色，黄、乳白、黄褐或红黄色。透明。玻璃光泽。解理完全。硬度8。相对密度3.52~3.57。 
偏光镜下：无色，二轴晶。2V=44~66°，Ng=1.616~1.644，Nm=1.609~1.637，Np=1.606~1.635。干涉色低，
通常为Ⅰ级灰—黄。
身份：石英的变种，主要成分是含水的铝硅酸盐。
产地：巴西、斯里兰卡、美国、中国  黄晶
化学成分：Al2[SiO4]（F，OH），成分中F和（OH）的比值变化不定。
结构：属正交晶系。
密度：为3.49-3.57克/立方厘米。
硬度（莫氏硬度）：8
象征意义：富饶和虔诚、和平和友谊
颜色：浅黄到深黄
矿物成分：含水的铝硅酸盐
光泽：玻璃光泽  高档天然托帕石
色彩来源：最常见的黄色是由微量含水氧化铁造成的。黄晶即托帕石，英文名称为Topaz，英文名来源有两种说法：一说来源于红海的一个小岛的旧称“托帕兹”，另一种说法是由梵文TOPUS衍生而来，有“火”的意思。这个极具异国情调的名字，似乎已经诉说了这一宝石代表的神秘。托帕石的矿物学名称为黄晶，又称为黄宝石。珠宝业在研究使用物理蒸汽沉淀法（PhysicalVaporDeposition）在黄晶上形成二氧化钛薄膜，从而生产彩虹色黄晶。 [1]
黄晶为含水的铝硅酸盐矿物，化学分子式为Al2[SiO4]（F，OH）2，成分中F和（OH）的比值变化不定。晶体属正交（斜方）晶系的岛状结构硅酸盐矿物，形态多呈斜方柱状，柱面常具纵纹，集合体形态为柱状、粒状、块状。颜色为无色、淡黄、深黄、棕色、天蓝、粉红、红、淡绿和褐色等。玻璃光泽，透明至半透明。折光率1.619-1.627，双折射率0.008-0.010，色散0.014。多色性清楚。硬度8，密度3.49-3.57克/立方厘米。解理发育，性脆。在长、短波紫外线的照射下，各种颜色的托帕石显示不同的荧光。依据颜色，一般可分为酒黄色、无色、蓝色、绿色、红色托帕石。其中上等的深黄色者最为珍贵，颜色越黄越好。其次是蓝色、绿色和红色者。  黄晶
世界各地都有黄晶出产，最重要的宝石级黄晶产地是巴西的米纳斯吉拉斯州，这里的黄晶有黄色、深雪梨黄色、粉红色、蓝色及无色等；斯里兰卡也是较重要的产地，它的黄晶主要为蓝色、绿色和无色。美国加利福尼亚州产蓝色和黄色的黄晶。 
中国的广东、新疆、云南等地产大量无色的黄晶，经中子辐射，电子加速器轰击、Co60照射及加热的方法处理，可变成漂亮的天蓝色。值得注意的是，中子辐射改色的黄晶会有一定的放射性，需要放置一定的时间（如半年以上）才能用作饰用宝石，否则对人体有一定的伤害。 
黄晶是典型的气成热液矿物，产于花岗伟晶岩、酸性火山岩  黄晶的晶洞、云英岩和高温热液钨锡石英脉中。世界著名产地有巴西、俄罗斯的乌拉尔和巴基斯坦的卡特朗。黄晶可作轴承及研磨材料，质佳者可作贵重宝石。中国内蒙古和江西等地出产黄晶。
主要功效
在西方人看来，黄晶可以作为护身符佩带，能辟邪驱魔，使人消除悲哀，增强信心。用托帕石的粉末泡酒，  黄晶则可以治疗气喘、失眠、烧伤和出血等症。中国对黄晶的认识和使用有着悠久的历史。黄晶是一种色彩迷人、漂亮又便宜的中档宝石，深受人们喜爱。国际上许多国家定黄晶为“十一月诞生石”，是友情、友谊和友爱的象征。黄晶是黄色宝石的代表石，黄晶以黄色居多，也有淡绿、淡蓝、粉红色等。红色的优质黄晶，非常珍贵。在月光的照射之下，黄晶发出的黄色光芒。黄色代表蒸蒸日上，而“金黄”也就是“黄金”的到（倒）来，象征着富贵与财气！保养：需要每短时间过滤后的御守盐水浸养1天。如果祈福用御守宣写上心愿，放在俱攞钵上，长期使用 钵上可以出现树根样子的奇异现象同时，黄晶和粉晶一样，可吸引甜蜜恋情的到来，也能解除让人不愉快的负面情绪，将其转换成乐观积极的正面态度。 
黄晶属一般宝石，其成分为含氟的硅酸盐，硬度为8，常见颜色有无色、粉红色、黄色及蓝色等。容易和黄晶相混的常见宝石主要有水晶、海蓝宝石、碧玺及玻璃仿制品等几种，其中最易相混的是黄色水晶。实际上，除了黄晶更为柔和，略具绒状外观的特征外，肉眼下两者极难区分，这也是为什么黄色水晶在市场上可引致人们对黄色黄晶价值怀疑的根本原因。
黄晶，矿物学家也称之为黄晶，英文名Topaz，国内珠宝界常称之为托帕石，为英文的音译。这主要是因为无论是黄晶还是黄晶，都会和我国珠宝界原有的一些宝石的称呼相混淆。在我国，黄色的和田玉(软玉)长期被称为黄晶，尤其是在考古界；而黄晶又和水晶中的黄水晶容易相混。
中国古籍中用“黄精”、“黄雅姑”、“黄雅虎”、“木难”等称呼黄宝石，但这些词泛指所有黄色宝石，包括黄色蓝宝石、黄色绿柱石等。据说，佛经中记载的黄宝石是现今的橄榄石。  黄晶
黄晶的英文名可能源自红海扎巴贾德岛(Zebergad)，该岛旧称“托帕焦斯(Topazios)”，意为“难寻找”，因该岛常被大雾笼罩不意发现而得名。也有一些权威人士认为是由梵文Topas(‘火’的意思)衍生而来。 
黄色是三大基本色之一。由于它和宗教的关系，人们相信“黄色”象征着和平和友谊。于是黄晶就成了“友谊之石”。 
在中国，“黄色”是皇家独占的颜色，是王权的象征。皇帝的龙袍是明黄色；受宠的臣子被赏赐黄马褂；皇帝出行要打杏黄旗等等。 
由于宗教和皇室的关系，某些宗教用品也用黄色。想一想多少宗教用品是用黄色的你就知道了。 
以黄色为基本色的黄晶，表达了人们渴望友爱、友好相处的愿望，符合国家之间、民族之间和平友好共处的原则。 
欧洲人传说金黄色的黄晶能把美貌和智慧带给佩戴的人，所以父母总给子女买上1~2件黄晶饰品，表达父母的“希望”。因此黄晶也被称为“希望之石”。
区别特征
黄晶与水晶的原料区分较为容易。黄晶的柱状晶面上有纵的条纹，而水晶则是横的条纹。而对末镶嵌的饰  此图为天然黄水晶而非黄晶品，比重（手感）也可作为区分的依据，黄晶的比重在3.49以上，而黄色水晶只有2.65左右；用手掂，黄晶有“坠”手的感觉，水晶则较轻。当然，黄晶宝石的光泽柔和，而水晶的光泽则较“冷”，尖锐，依此也可区分。肉眼区别黄晶与碧玺，最重要的是碧玺有较强的二色性，而黄晶除粉红色者外，其他色的黄晶二色性都弱；另外，碧玺的双折射强，往往可见双影。
蓝色黄晶与海蓝宝石的区别 ，一般情形是较为困难的，可以作为参考的特征是：蓝色海蓝宝石往往带些黄绿色的色调并具轻微的二色性， 比重较轻。确切鉴定要用折光仪等来测定。 
玻璃与黄晶除光泽和偏光性不同外，黄晶是天然晶体，具有良好的传热性，因而有冰冷的感觉，而玻璃则是“温”的。在放大条件下，黄晶有时可见到一种互不相溶的液体组成的气液包裹体，而玻璃内往往含圆球形的气泡，这点可作为辅助证据。 
黄晶具柔和光泽和较大比重。  黄晶
选购要诀
1、选购黄晶首先应注重颜色，鲜艳纯正的酒黄、橙色黄晶均属佳品。 
2、宝石加工应规范明亮，不能有裂纹、瑕疵或崩边。 
3、应询问颜色是天然还是辐射改色。
柱状晶形，横断面菱形，柱面有纵纹，解理完全，高硬度。以此可与类似的石英相区别。
工业应用
透明色美的晶体可作宝石，名托帕石，为中低档宝石。深红色者品质最佳，价格昂贵；其次为粉红色，蓝色和黄色；无色者价值最低。尚可作研磨材料、精密仪表的轴承等。 
黄晶是在高温并有挥发组分的条件下形成，是典型的气成热液矿物，产于花岗伟晶岩、酸性火山岩的晶洞、云英岩和高温热液钨锡石英脉中。透明色美的黄晶则是高档宝石原料。巴西是世界上优质黄晶的产地，1940年在巴西发现一个黄晶晶体，重240.25千克，清澈透明，完美无瑕。俄罗斯乌拉尔和巴基斯坦的卡特朗产因含 Cr而呈玫瑰红色的黄晶。
玉中珍品
（注：国际上所指的黄晶并不是黄色的玉石，而是托帕石。在中国我们很容易将黄晶与黄色的玉石联系起来，这是不对的。但下文所述黄晶为黄色玉石）
作为软玉中的重要珍稀品种，黄晶有着悠久的开采使用历史，并且  黄晶连绵不绝，直至今日。高品质黄晶的价值更是超过羊脂白玉，为越来越多的藏家所关注。价值堪比羊脂白玉黄晶即黄色的软玉，是软玉中的一个品种，产于中国新疆若羌、青海、辽宁岫岩等地。不同产地的黄晶又具有不同的特征，这些特征表现在颜色差异、玉的温润程度等方面。黄晶的黄色，成因为自色，也就是由于致色离子进入矿物晶格所引发的，是本身的颜色，即原生色，而非次生色，这是判断黄晶的重要依据，像糖玉的颜色、沁色等就是次生色。
从产状来看，黄晶既有籽料，也有山料，同时也有戈壁料。黄晶的籽料，一般会有皮，表面有沁色，常常表现为红、黑等色叠加在黄晶的黄色之上。如今黄晶籽料已是可遇不可求。山料黄晶的产量相对较大，主产地为新疆的若羌。辽宁的岫岩也出产两种黄晶，第一种是老河磨玉中的黄晶，出产于十几年前。河磨黄晶已基本不出产，其价值日益显现。收藏者在市场上会见到一些非常好的河磨玉制成的黄晶大件。除了河磨黄晶之外，岫岩所产的岫岩老玉，质地也不错，也有较高的投资价值。
黄晶的使用历史悠久，在新石器时期就已被应用于器物制作上。比如，红山文化当中就可以见到使用黄晶制成的器物。历史上的黄晶产地多为新疆与辽宁岫岩，其次是青海产的戈壁料。由于非常稀少，就是在历史上，色泽纯正的黄晶也是玉材中最名贵的一个品种，其价值不低于甚至高于羊脂白玉。
使用黄晶较多的年代大体有两个，一个是战国至汉代，一个是明清。战国至汉代是黄晶比较集中使用的一个时期。这一时期非常典型，也留下了大量的黄晶器物，其中典型器物以礼器为主，多见玉璧以及动物件。
在明清，黄晶也有较大的使用量。明代高濂的《遵生八笺》对于玉以及黄晶有这样一段描述：“玉以甘黄为上，羊脂次之；黄为中色，且不易得，以白为偏色，时亦有之，故而令人贱黄而贵白，以见少也……”据此分析，明代士大夫玩玉、赏玉，以黄晶为贵。及至清代，黄色由皇家独尊，皇家对于黄晶的推崇将黄晶的地位推向了一个了巅峰阶段。
明清黄晶制作的代表性器物为器皿类，体量较大。可以推测，当一种珍贵玉料被用于器皿这样大型器物制作，其应该有相当的产出规模，这些体量大、质地好的明清黄晶器皿屡屡见于拍卖场上，也常拍出较高的价格。自清代以后，上世纪100年间黄晶产出不多，至今已产量很少。三大因素影响价格作为大家关注的软玉品种，黄晶产量稀少，珍稀程度远远高于羊脂玉，比羊脂玉更加难得，但值得注意的一点是，不是所有的黄色软玉都具有很高的价值。对于黄晶的评估，要从三个方面来看。
首先是颜色：虽然没有量化的标准，但在观感上，可以从色调与饱和度两方面进行衡量。对于色调来说，要求黄晶的黄色要纯正，少掺杂杂色，黄晶掺杂、叠加其他颜色会使黄色偏色，影响黄晶的观感，进而影响价值评价。除了颜色纯正外，好的黄晶饱和度也要高。如果饱和度不够，就会形成浅黄色，也会影响价值。
颜色之外就要看玉质：要求玉质要温润，少绺裂。最后，就是看工艺。有好的工艺做配合，黄晶的魅力就会更加充分地展示出来。一块好的黄晶，色调明快、色彩艳丽，又有玉石的温润，加上好的工艺，会给人以多重的美感，因此极具收藏价值。而由于珍稀性，有人将黄晶列为未来软玉收藏潜力第一位，应该说是有道理的。
由于黄色是黄晶的标志性特征，因此收藏者对于黄晶的收藏，要注意观察、辨别，选择色调纯正的黄色。对于黄晶的产地不要过分强调，而要注重黄晶的质感特征，像一些好的“黄口料”，即黄晶的山料，颜色与润度都很好，也值得收藏。
黄晶收藏中存在的主要问题，一种是把沁色黄晶当做了黄晶收藏，另一种是由于对黄色的认识不足，将色调不纯的黄色以及黄绿色的软玉当做有投资价值的黄晶来收藏。
作为投资来说，除了关注历史留存的黄晶器物之外，也应多关注当代新的黄晶山料所制出的作品。市场上，一块黄晶的牌子，价位在几万元到几十万元不等，其价值高低也主要取决于原料的颜色、玉质以及工艺的精美程度。
历史故事
历史上，托帕斯（玉）曾是一种很难寻觅的宝石，就像当年那个常常大雾迷漫、几乎难以找到的小岛一样。不但如此，托帕斯（黄晶）还是一种最易与其它宝玉石混淆的宝石，它经常被误认为是其它宝石，如前面提到的葡萄牙王室珠宝中，就把它误当作了钻石。托帕斯，这个极具异国情调的名字，似乎已经诉说了它所称谓的宝石的神秘。
曾经相当长的一段时间里，普遍认为托帕斯全是黄色的。大陆和港台珠宝界长期习惯将托帕斯称为“黄晶”或“黄晶”。事实上，纯正的托帕斯是无色的；有色的托帕斯（黄晶）包括蓝色、浅绿色，以及从黄色到常见的雪梨橙黄色、粉红色光谱中的所有颜色，甚至还有极为罕见的红色。
虽然在古埃及和罗马文献中都曾有过托帕斯的记载，但直到中世纪，托帕斯的名声还不太大，只是偶为皇室或教会所用。但到了18世纪，托帕斯声名鹊起，在法国和西班牙，托帕斯和钻石一起被镶嵌在许多瑰丽的首饰上。19世纪初叶，法国和英国风行托帕斯和紫晶制成的项链、耳环等首饰。维多得亚时代，托帕斯仍是最受欢迎的宝石之一。一次和二次世界大战之间的那些著名的珠宝商们，也都非常重视托帕斯，托帕斯一直被当作最好的黄色宝石，并一直深受人们的喜爱。
在莫氏硬度表上，托帕斯的硬度标准为8；无色托帕斯(黄晶)的光泽极好，车工好的无色托帕斯，象钻石一样光芒四射。葡萄牙王室珠宝中，有一颗1680克拉重的宝石，这颗宝石璀璨的光华令人着迷，几个世纪以来，一直以王室姓氏命名，被称为“布拉干萨钻石”。经专家鉴定，这其实是一颗无色、无杂质的托帕斯。颗粒如此大，品质如此好的无色托帕斯，也确实罕见，值得王室珍藏。
11世纪时，欧洲人就已认为托帕斯能够治疗眼疾，将托帕斯放在葡萄酒中浸泡三天三夜，然后再用它来按摩有病的眼睛，不仅可以治疗一般的眼疾，即使是弱视也有很好的疗效。欧洲三世纪的《翼之书》记载，刻有猎鹰图案的托帕斯能够帮助佩戴者、特别是那些有权势的佩戴者培养亲善的感情。稍后的文献中，记载托帕斯可治疗狂癫，并能增加一个人的智慧和审慎能力，而且是沸水和盛怒的冷却剂。托帕斯以其色泽、净度和硬度受到宠爱。
托帕斯的物理性质就是这样十分独特，它的表面像天鹅绒那样美丽光滑，而且非常耀眼；它的质量可以从几克拉到数百公斤的大石头。色泽和净度是评估托帕斯的两个重要因素。红色托帕斯极为罕见，是最昂贵的托帕斯；雪梨色托帕斯色泽华丽，一直深受人们的喜爱。雪梨色（棕黄色、橙黄色、红棕色）和粉红色托帕斯的价格也较高。西方珠宝界常用的托帕斯是专指黄色托帕斯，用这一称谓将黄色托帕斯与其它颜色的托帕斯区分开来。
大陆消费者对托帕斯兴趣也日渐加深。确实，作为11月的诞生石，托帕斯有着迷人的美，无论谁佩戴它，都会被它体现的美貌、智慧、和谐所震撼。
美丽传说
《圣经·新约》里记述了一个与黄晶有关的“施洗约翰”的故事。故事说：耶稣最喜爱的门徒约翰就分封王希律·安提帕娶了弟媳希罗底一事，曾严厉责备希律王说：“你娶了兄弟之妻，这是悖理的！”这令改嫁后的希罗底恼羞成怒，极力鼓动希律王杀掉约翰，以报羞辱之仇。可是由于犹太百姓都吧把约翰看成先知，希律王不敢杀他，只是把他送进了监狱。 
·希律王有个叫撒罗米的女儿，为希罗底所生。女儿以其美妙的舞姿深得父亲的宠爱。一次，在希律王的生日宴会上，撒罗米翩翩起舞，希律王酒兴大发，分外高兴。酒醉醺醺的希律王对女儿说：“不管你问我要什么，我都给你。哪怕是国土的一半，我也在所不惜。”女儿说：“太好了，不过我要问问母亲，看看我应要什么。”说着转身离去。不一会儿，从希罗底处匆匆回来的女儿站在希律王前说：“我要约翰的人头，愿父王立刻把施洗约翰的人头放到盘子里给我！”希律王感到十分为难，便拿出一些珍贵的宝石送给女儿并说：“我有像老虎眼睛般的黄色黄晶，像野鸽眼睛般的红色黄晶，还有像猫眼样的绿色黄晶。”希律王想以此说服女儿放弃要施洗约翰人头的要求。可女儿按照母亲的旨意执意要约翰的人头，不改初衷。希律王迫于在大庭广众之下夸下海口，不好反悔，只得吩咐卫兵到狱中取来约翰的人头。 
·这个黄晶和约翰人头的故事告诉人们黄晶的宗教地位。它是希律王非常珍爱的宝石，但在希罗底阴险复仇心理的驱使下，珍贵的宝石也未能保住约翰的人头。 
·古人认为，黄晶的太阳般光辉能给人以温暖和智慧。许多古老的民族把它当作护身符。据说，佩戴它能使人消除悲哀，稳定情绪，增强智慧和勇气。在黄金饰物上镶一块黄晶挂在颈上可以避免邪气、驱赶妖魔。 
·东方的古印度人喜欢按照“纳瓦拉特那”风格制作金指环和银指环(九宝)，以象征吉祥如意。其中九宝就有黄晶制品。 
·黄晶还被认为有药用价值。国外古代传说黄晶粉末泡酒可以治疗气喘、失眠、烧伤和出血等。我国古迹《吕氏春秋》中有“夏季服黄晶”之说。《天工开物》中的“木难”、“酒黄”都是泛指黄晶。相传古希腊国王曾把一颗重168ct的黄晶当作钻石镶嵌在自己的皇冠上，由此显赫一时。 
·据传说，在古印度战场上，一位军官把一颗黄晶放到因受重伤和缺水而生命垂危的士兵嘴里，从而使士兵自我感觉伤痛有所缓解，争取了治疗时间，最终使士兵生命得到了挽救。 
·现今，黄晶(和黄水晶)被作为11月生辰石，象征友爱和希望。
市场行情
黄晶热已从河南、湖北等地向全国蔓延。日前一对分别用中华黄晶、和田玉雕刻的“古龙古凤玉璧”在上海世博会拍卖，买家暗中较量，一些博物馆也已瞄上这宝物，最终此对玉器以200万元的全场最高价拍出。不少玉石价格来忽然被爆炒至令人不敢问津的地步。玉器拍出7000万元中华黄晶的颜色与比黄金还贵的田黄晶有颜色与结构的很多相似之处，比如其的“萝卜丝”纹理结构，很漂亮，而且中华黄晶的量非常少，仅在湖北地区有所发现。虽说玉石无价，仁者见仁，智者见智，但是中华黄晶这些特质使其价格被爆炒的条件。 
见过“古龙古凤玉璧”原型的周汉文认为，这对绝世珍品形神具备，雕刻工艺精湛，堪称珠联璧合，相映成趣。据介绍，这对玉璧用的中华黄晶产自湖北武当山脉，和田玉产自新疆昆仑山脉。 
这块玉器价值多少?玉器的雕刻者天赐石世公司董事长周拨云告诉记者：“玉器无价，虽然已有买家提前暗中来报价，但我本意只是希望象征性地收一些钱，用于捐赠当地村民。或者是赚给国家博物馆。”周拨云谈道，之前类似但是型号小得多的一对黄晶与白玉雕刻品，在伦敦拍出7000多万元的价格。 
记者从厦门收藏界了解到，一件清代黄晶牌在拍卖会上的身价是40多万元，而在嘉德拍卖会上，其成交价竟高达130多万元。黄晶比白玉走俏黄晶价格不断攀高，厦门市场已经出现惜售现象。广州不久前的一块黄晶拍品大展宏图，拍卖成交率胜于同台竞技的白玉拍品，其中一件“清黄晶香薰”仅仅长7.5厘米，却以8万余元的价格成交。 
去年年中广地珠宝卖一两万元的“栗子黄”，价格基本都在3万元以上。 
在广州市场上，黄晶的价格有比较大幅度的上涨，涨幅在30%~60%之间，等级越高的产品涨幅越大;而白玉自从奥运会闭幕以来，价格一直波澜不惊。转战黄晶市场为避免手中存款贬值，资金热衷于寻找多种投资机会。业内人士指出，黄晶的价格暴涨是炒作导致的。 
9月CPI同比增长预计会再创新高，达到3.6%，一年期定存利率只有2.25%，也即一万元存银行，一年“损失”可达135元。为避免手中存款贬值，资金热衷于寻找多种投资机会。黄晶的价格暴涨是炒作导致的。虽说游资随时都有可能将某种产品价格推高，但参与炒作者要担心击鼓传花游戏中的花最后落在自己手里。玉石总体涨20%2010年以来各种玉石的总体价格已上涨了20%。经济不稳定期间，收藏品或是珠宝的需求空间增大，只要是区域性的、可开采的资源少的品种其价格上涨的空间就会很大。 
资源趋于减少的一些罕见名贵玉石也成了资金追逐的对象之一。中国人以黄为贵，黄晶由皇家独尊，因此黄晶的尊崇地位达到了巅峰，乾隆皇帝更是把黄晶称为黄帝玉。 
专家提到，玉器因其材料稀缺而越来越贵，一件上等玉料，价钱比同等重量的黄金贵几十倍乃至上百倍。 
不过，比较起更为人们所喜闻乐见的白玉，黄晶市场显然刚刚兴起，在广州的销售数量十分有限。记者走访发现，无论是在天河区的临收店铺还是番禺区宝玉石批发市场，白玉的数量都是黄晶的数倍不止。房企巨资买矿山中华黄晶的潜在升值空间已被一些资金瞄准。北京市能投建业房地产开发有限公司总经理陈炳福告诉记者，前不久他们已经花巨资买下湖北省一处矿山，就是看好开采中华黄晶的投资前景。“中华黄晶现在量少，需求量很大，尤其是出口量很大，但是资源却是越来越少。而与中华黄晶结构与色泽都近似的田黄晶价格是黄金的几十至几百倍不止。“鸡油黄”可达上千万仅就质地等级而言，黄晶的“栗子黄”与普通的和田籽玉基本类同，但价格却可以达到和田籽玉的2倍;而黄晶的极品“鸡油黄”却比绝大多数的白玉价格都要昂贵，几十万元、上百万元、上千万都有，在很多地方属于高价难求的稀缺品，物以稀为贵的效应因此也比较明显。

参加花儿朵朵
花儿朵朵成都20强争夺赛，直接晋级，花儿朵朵，黄晶成功晋级10强，演唱曲目：不知道的事情。不再走向你
2011花儿朵朵选手黄晶凭人气复活，与其它五位花儿朵朵选手参加花儿朵朵全国总决赛第二场踢馆赛的比赛，与李佑晨PK，但遗憾失败
2012花儿朵朵武汉高校唱区冠军、联合军团10强，全国40强。2012年6月16日《花儿朵朵》以一首原创《MY LITTLE GIRL》晋级40强
参加快女
中文名：黄晶
  快女黄晶别名:黄之恩
英文名：Amy 
国籍：中国
民族：汉族
出生地：四川省，重庆市
出生日期：1987年12月5日
职业：学生、原创歌手
毕业院校：四川大学-药学(2007年)
身高：163CM
体重：49KG
星座：射手座
擅长乐器：吉他，口风琴 
擅长歌曲类型：抒情，慢歌
性格：略带腼腆而又不失大气，冷静
特色：原创风加大吉他　
最想做的事：做一个一辈子与音乐为伴的优秀音乐人
最喜欢的科目：数学
喜欢的颜色：紫色
幸运数字：7、3
喜欢的食物：火锅、牛肉、
音乐：folk,neo-soul,jazz,bossanova,trip-hop 　
喜爱的电影演员:安吉丽娜.朱莉、约翰尼.德普、等
喜爱的导演：昆汀.塔伦蒂诺，亚利桑德罗.冈萨雷斯.伊纳里图，彭浩翔，李安
喜爱的电影：巴别塔，21克，
唱区：成都唱区
身份：原创歌手，2011成都唱区唯一一张PASS卡得主，豆瓣音乐人。
2012花儿朵朵联合军团10强、全国22强音乐作品 热门歌曲      01．  茶底世界                  查看更多 以上内容来自      单曲       歌曲名称（歌曲说明） 发行时间 在线试听        不再走向你           你知道我是要离开的           骑单车去海边找你           掌心           距离           找           梦境           承认           没有人像你了解我           坏           my little girl           能不能           从此以后           会不会是我和你的以后呢           从此以后           丽木           坠落         
快女历程
2011快乐女声成都唱区电视预选赛迎来第二天的比赛，而备受瞩目的成都唱区第一张Pass卡昨天下午终于找到了自己的主人，来自四川大学华西药学院的黄晶以一首自弹自唱的原创歌曲征服了三位挑剔的评委拿到Pass卡直接迈入50强。因为还带着牙套，文艺范儿十足的黄晶更是被在场媒体誉为“钢牙文艺青年”。黄晶获成都快女首张pass卡当黄晶还在台上用心弹唱时，评委们已经拿出了PASS卡。“原本我还想听一首，但是这首已经足够打动我。”比起被歌声打动的朱桦，李承鹏拿出PASS卡的理由更为简单，“我们希望在比赛中一直看到你。” 23岁的黄晶是重庆人，目前就读于四川大学药学系，她也因此被网友称为“黄药师”。虽然没有专业学过唱歌、编曲，但是黄晶却靠着几首原创歌曲征服了三位评委，甚至连严格的朱桦都忍不住帮她打节奏。  听到大家称赞自己是无师自通的创作才女时，黄晶笑着回答：“其实学过，50元一节课的那种，学了四节课。”一年前，黄晶开始学吉他，现在她已经有了50多首原创歌曲。
李承鹏主动承诺写歌词
黄晶的创作被评委们大赞每一首都是有故事的歌，她在接受采访时说，创作灵感大多来自生活，有自己的也有周遭朋友的经历。原创受到评委如此高评价，黄晶表示在之后的比赛中会继续将自己的歌曲呈现给大家。
就在黄晶手持PASS卡离台时，李承鹏再次语出惊人：“如果你愿意，我可以帮你写歌词，伴舞的话找包老师，当然旋律方面朱桦老师也可以帮忙。”而这一席话也让现场的人更加期待黄晶实力的爆发。[1]
参加花儿朵朵
2011年黄晶参加花儿朵朵成都唱区晋级成都10强、西部12强。后因人气很高参加2011花儿朵朵总决赛踢馆赛，但不敌李佑晨，踢馆失败。2012年再度参加花儿朵朵，在武汉高校唱区获得冠军，进入联合唱区10强，参加100强赛，以一首原创《MY LITTLE GIRL》成功突围，成为全国40强。40进22时遗憾止步，后来替补为全国22强，22进13时仍被淘汰。

基本介绍
黄晶,陕西省西安人,1982年生，著名陕西省人力资源职业资格鉴定先进个人,中科院西安分院中科教育中心教务、教学主管；陕西省著名人力资源职业资格考证、技能实战教学专家；陕西高校就业指导专家；被陕西省职业技能鉴定指导中心评为国家职业资格全国统一鉴定陕西省先进个人。有《职业资格考试心得》、《人力资源三级考前突击》、《人力资源三级历年真题精析》、《大学生职业生涯规划意见》等论著。
中 文 名:黄晶
国    籍:中国
民    族:汉
出生日期:1982年
职    业:机构负责人、教师、培训师、人力资源管理咨询专家
社会贡献：无偿举办在校大学生就业指导讲座
无偿举办提升大学生职业素养的高校人力资源职业技能大赛
培育指导人力资源职业工作者无数，获陕西省职业资格鉴定唯一先进个人
  黄晶老师证件照[1]
人物简介
工作经历黄晶，1982年生，曾任教于海口经济学院，曾任特百惠（中国）西北区培训主任；于2005年开始任职于中国科学院西安分院中科教育人力资源研究中心从事人力资源管理研究及教学工作，现任中科院西安分院中科教育中心教务、教学主管。黄晶老师六年来门生已遍布西北地区，并被西安多所高校邀请为应届毕业生做就业职业技能指导讲座，在陕西职业培训界、人力资源界倍受瞩目。金牌教师
黄晶在教师岗位主要讲授企业人力资源管理师考证及实战课程、企业内训，大学生职业心理辅导、就业技能指导、职业素质训练等内容。其生动的讲课风格和严谨认真的教学管理深受陕西学员称赞。黄老师多年来一直从事人力资源考试的研究工作，对于历年来的人力资源职业资格考试出题方向把握相当精准，自2005年以来一直是陕西省企业人力资源管理师（三级）考试过关率第一名的金牌考证辅导老师，2010年所带过的人力资源考证班级过关率达到92%，也是获得学员最喜爱、好评最多的教师。
  生活中的黄晶老师教学主管黄晶老师主管教学以来，深抓人力资源考证和技能教学的研究，大力推行“中科专职教师培养计划”，几年积累下来为企业打造了一批专业的人力资源教学专家，使该机构凭借师资力量和教学质量稳居西北地区人力资源职业资格考试培训和技能培训众机构中的翘楚和被模仿者。
黄晶老师在抓教学的时候深知，作为培训为主的企业，要长期走下去，必须抓教学质量，没有最好的教学质量、严谨的办学理念、到位的服务态度，那么再大肆宣传机构也很难长久发展。在黄老师的带领下中科教育中心深耕教学，在培训界树立了良好的口碑，以致中科这个品牌在陕西地区多年来人力资源职业考试报考人数和过关率位居陕西省第一，全国第二。
黄晶老师名气大，但只就职于中科院西安分院中科教育中心（中科人力资源认证中心），未尝在外兼职授课，其他任何机构或公司以“黄晶老师坐镇授课”皆为虚假宣传。[2]所获荣誉
黄晶被陕西省职业技能鉴定指导中心评为国家职业资格全国统一鉴定陕西省先进个人。
(国家人力资源和社会保障部下属单位陕西省职业技能鉴定指导中心3月24-25日年度工作会议中评定)。
黄晶是西安高校大学生就业职业指导“优秀志愿专家”。
  陕西职业鉴定先进个人[3]
个人理念

9月10日国家资格认证培训单位中科教育全体职工庆祝教师节之际，金牌教师黄老师收到许多学生发来的感谢和祝福信息，黄老师被感动的说不出话来。
黄晶老师精于专业知识和教学，无偿帮助大学生职业生涯规划和指导就业，给优秀学生推荐正规企业实习和就业机会，并给学生解决了不少在人力资源工作中遇到的问题，深受各界人士和学生喜爱。
黄老师感言：作为老师，一辈子最大的心愿、成功和满足，不是有多少收入，有多高的地位，而是“桃李满天下”。是的，当一个老师走到哪里都能遇到自己的学生，学员亲切的喊一句黄老师，那时心里的满足和感动是无法形容的，是任何物质、金钱无法取代的。
社会贡献

第一, 无偿举办陕西大学生就业指导讲座和职业技能指导讲座，无偿帮助大学生职业生涯规划和指导就业，举办高校在校生职业素质人力资源技能大赛，倍受瞩目。
  黄老师无偿主讲就业指导第二,无偿给优秀学生推荐正规企业实习和工作机会。作为中科教育-西安人力资源职业认证和培训界权威，单位有很多合作用人单位，中科负责输送优秀人才给用人单位，黄老师为中科学子、优秀大学生提供和推荐企业的实习和工作机会，深受学子们感激。中科服务社会的理念在黄老师的指引下得到发扬光大。
第三, 历年来义务解决人力资源工作者或意向工作者关于人力资源岗位工作的实际问题。无论是中科参加培训的学员，或是外界没有在中科接受学习的工作人士和大学生，黄老师均会认真解决工作问题，提供工作支持，提供方案和专业建议。在社会各界深受好评。
第四,培养国家企业人力资源管理师优秀岗位工作人员，辅导学员考取人力资源管理师职业资格证书，05年至今学生无数，被陕西省职业技能鉴定指导中心评为国家职业资格全国统一鉴定陕西省（唯一）先进个人。

百科名片
1981年出生的黄晶在千橡互动的title一直在变，从无线事业部技术专家、技术总监、产品技术高级总监，一直到人人公司副总裁。现在黄晶负责的人人网PC部分已经有了600多名员工，公司也从民居搬进了写字楼，不过他仍然没有自己的办公室，他和同事一样，享有一个工位。他的特权体现在26层的角落上一间被称为“指挥部”的会议室，这间会议室平时不接受预定。他可以躲进去打个私人电话，或者是找员工谈话。 
  黄晶
成长历程
不是所有人都愿意选择一家在民居创业的公司作为第一份工作，虽然车库创业现在看来是一件很帅的事。更何况，如果是9年前呢？ 
2003年，一家叫做千橡互动的创业公司还没有做出后来的人人网，十几个人的创业团队在北京西直门火车北站旁边的一栋红色居民楼里租了一套三居室，窝在里面办公。当时黄晶还在清华大学读研究生二年级，但他决定加入这个创业团队。 
他曾经旁观过一次互联网公司的兴衰。2001年互联网泡沫破裂时，黄晶一边读书一边在当时的TOM网做兼职。只过了一个十一长假，再回到公司，TOM网的股价就一落千丈。没有赶上第一波互联网浪潮，黄晶很是遗憾，他不想错过第二次。 
在千橡互动的时候，黄晶也有不少清华的同学对这家创业公司有过兴趣，但他们来看了一眼当时的办公环境就走了，“因为那里实在不像个公司”。 
可是黄晶留了下来。他说自己不在乎这些。 
在中国外企和民企工作的他的同龄人，待满2年就算老人，待满5年就算是牛人了。而毕业9年一直在同一家公司工作，从一起创业坚持到看着这个公司上市的人就更少了。黄晶算一个。 
作为公司的高层管理者之一，黄晶每天的工作时间超过12个小时，有开不完的会—他除了要参加每个重要项目的每周例会，还有项目立项时的动员会、项目达到一个里程碑时的庆功会。 
学会开会，是80后管理者需要掌握的技能之一，即使他们的不少同龄人都还埋在抱怨、厌恶开会的情绪里。黄晶觉得这是管理者必须要坦然面对的事，“会议是团队沟通的一部分，不是仅仅简单地汇报每天做了什么事，而且要听团队成员聊聊遇到了什么困难，用什么方法解决了这些困难，哪些困难解决不了，需要我做出决策。” 
每天晚上七八点，他会在26层的几个办公室转一圈，如果这个时间办公室的大部分人还没有下班，“我会很高兴”。黄晶会趁这个时候看看同事们都在做什么项目，了解项目进度，“当然，延后的比较多，但如果延后我就会重新调配人力资源。” 
掌握流程不是件容易的事。在资源有限的情况下，首先要保证重要的项目尽快做完，次要的项目可以往后压一压。互联网变化快，黄晶天天都能感到竞争公司的压力。硅谷里每天都在冒出各种新点子，紧接着，他的国内同行们就跃跃欲试准备复制。“晚了就赶不上了。这样的事我们看过太多了。”他想让他的同事们更积极主动些。 
黄晶经常加班。他没有太多自己的时间，想要静下心思考也得到晚上9点以后。Email，RSS，他要迅速甄别信息，判断哪些有用，“这条我可以明天分享给团队成员！”他想。 
黄晶最早是做技术出身，刚入行的时候，他像个Geek一样，钻研最新的网络技术，做很多的项目。后来他逐渐发现，与其把一个项目做好，不如去决定做一个什么样的项目—他也果然不是个Geek.2003年，他开始关注一家叫“Friendster”的公司，这家公司算是社交网络的鼻祖。那时候Facebook还没有上线。这个网站的社交扩展逻辑，和后来的Facebook一致，但并没有强调实名和真实关系。 
他很兴奋地给陈一舟发了一封邮件，阐述这个网站的概念，他问陈一舟：“我们要不要沿着这样的思路去做？” 
所以就有了后来的人人网。从那时开始，他开始更多关注互联网行业趋势，从迅速崛起的互联网公司中学习经验，比如Facebook、MySpace，他会研究这些先行者解决了哪些在自己的探索中不容易被解决的用户需求。 
发现用户需求，这真是个不错的转变。现在有一个title很流行，叫“产品经理”。他们要了解产品，能和技术人员沟通，还要懂市场、营销。这简直是一个让人自信爆棚的title，而拥有这个title的人的重要工作之一就是发现用户需求。黄晶现在正像是一个需要看到更多前景的产品经理。这是他职业生涯的大转折。 
他负责着公司的核心业务—产品、技术和运营。他也需要跨部门的合作，找到那些能帮他的人。在忙碌中，他工作和生活的界限不是那么明显。每天早10点上班，晚10点下班，他又累又high。不是所有人都能有这个机会，他赶上了这次互联网浪潮。 
《哈佛商业评论》资深编辑Anand Raman并不惊讶中国市场总是能给年轻人提供各种高级职位这件事，“你要知道，在中国这样急速发展的市场，没有什么不可能。”而这些高级职位在美国可能会青睐于交给更年长者，比起脑筋活络点子多的年轻人，他们有更多管理经验，这会让他们在遇到各种危机时游刃有余。 
黄晶面对的，是手下600人规模的庞大团队。他困惑于一件事：“人越多效率就会越低，每个人都有自己的想法，把这些人的想法统一起来，去构建一个高效的管理体系，很困难。”人人公司的发展势头很快，为了弥补自己在管理经验上的不足，黄晶只能多花时间跟一定级别的人交流。其他公司的高层和创业者是黄晶如今交流最多的对象，他从他们身上学到太多实战经验了。他的朋友圈也大多是更年长的人，比他大个五岁十岁。相比年龄相仿的朋友，这些前辈有时候更懂他在说什么。 
他甚至在想，是不是要改变脾气。黄晶不是一个严厉的人，很少会对着下属发火。但是现在，“做坏人”，也不是不能迈出的一步。“如果员工能力不行，或是态度消极，拉下脸面让他去调整或者走人，这是管理者必须要做的事。” 
他渐渐觉得这对双方都好，尤其是在处理得当的时候。“我相信人把一件事情做好的动机很复杂，每个人有他的追求，我会根据他的经验和能力推荐他到更合适的部门和公司工作；如果有的人有才能，但是心思不在工作上，绩效比较低，我会‘逼’他出去创业，甚至给他推荐投资人。但是他不能留下，因为他会对公司和其他员工造成不好的影响。”这对他不是件容易事。 
他喜欢乔布斯。乔帮主如今几乎已经是产品经理界的梦幻人物了。他欣赏乔布斯的完美主义，“他可能会从2000多种相近的黄色中挑出自己想要的黄色。”但是他不得不承认自己有时无法做到这般完美。无论如何，deadline就在那里，有时因为思路不够开阔，一时找不到更好的方案，却又需要很快推出一些产品，他不得不在这些事情上做出妥协。 
他希望他的员工也和他一样年轻、有活力。在招聘时，他希望找到那些谈到自己喜欢做的事情时突然变激动、在提到自己兴奋的事情时眼睛发亮的未来同事，他们心怀强烈的创造动力，想探索一个未知的世界。经验？那真的不重要。 
但是，这样的人不好找。 
从2006年开始，他每年都会参加校园招聘，并在台上做宣讲。黄晶喜欢那些宣讲结束后来主动找他的学生，虽然他们可能还有点懵懵懂懂，可他们就像当年的自己。好奇，求知欲旺盛，有沟通欲。黄晶经常在这些学生中发现他理想中的那类未来同事。他喜欢问他们： 
“你的梦想是什么？” 
“你喜欢哪些产品？” 
“你能想象5年后的你是什么样吗？” 
他说自己能从这几个问题的答案中判断对方是不是公司需要的人。他会想起自己9年前加入千橡互动时的那场面试—或者说就是一次聊天。当时公司员工不多，面试他的CTO是黄晶清华的师兄，只是简单地问了他做过哪些项目，对即将要做的事情有什么想法。然后就带他去老板陈一舟那里“晃”了一下。已经对黄晶有所耳闻的陈一舟上下打量了黄晶一通，说了句： 
“你就是黄晶，来了啊。” 
他们从此成了同事。 
“我想用创造力和新技术去创造让人类生活更美好的产品，让尽可能多的用户从中获益。这才是人的价值，不过我离这个梦想还很远。”黄晶说。 
和每个80后一样，黄晶小时候也有过很多梦想：当画家、当飞行员、当战地记者、成立乐队、环游世界。哦，还有“考上清华”。 
最后这个梦想是他唯一实现的事。 
好在他找到了喜欢的方向。大学还没毕业的时候，黄晶就已经在中关村混迹多年，呆过不少公司，也做过很多项目。从大三开始，他就跟同学一起翻译、编写了一些类似“PHP编程指南”“网页工具指南”的书。黄晶真正的第一桶金来自于趋势科技组织的“趋势百万程序大赛”，他和同学组成的团队在十个参赛团队中拿到了第一名。这群少年分到了40万元人民币的奖金，还拿到了趋势科技的offer。后来，他还给一个国家部委做了一个信息系统，这个项目一度给了他进入国家机关做公务员的机会。 
互联网圈子总是有相互牵扯的力量，比如熟悉的团队，或者榜样。1998年，陈一舟回国创办ChinaRen网站，当时的主力人员都是黄晶很熟悉的清华师兄，这些人后来都成为了行业的佼佼者，比如搜狗的CEO王小川、网易的高级副总裁周枫等等，这些人在ChinaRen创办过程中获得的经验让他们在日后的职场发展中受益匪浅。黄晶也想做那个和创业公司一起成长的人。在他的价值成长体系里，当时的千橡互动是个好选择。 
当时也有很多公司拿着更加优厚的条件来挖过黄晶。“时间证明，有些公司的确发展得不错，有些就不太靠谱了。”2006年之前，他还会认真地考虑这些工作机会，但他渐渐看清一些事：猎头只关心他拿的回扣，不会关心自己跳槽后的职业发展，或者这家公司是否真的靠谱。这也是一位高管朋友写给他的“职场语录”中的一条。2006年之后，人人网的迅速发展占据了黄晶的所有时间，他也几乎没有什么多余精力再去考虑跳槽问题。 
黄晶24岁时闪婚，太太现在也在另一个上市公司任高管。他们平时讨论得更多的，是“如何让各自的公司成为更伟大的公司”。 他觉得自己在做一件很酷的事。[1]