标题：杨青松
青年励志演说家杨青松个人简历
→青年励志演说家
→感恩教育专家
→美国行为科学院东方分院培训导师  
杨青松老师98年到杭州创业，先后涉足十七种不同的行业，先后拜访过100多位成功人士，学习并吸收他们成功的经验，用"过去不代表未来”,“在懒惰毁掉你之前必须先毁掉懒惰,"时刻激励自己并影响着周围的人。从得与失成与败中寻找内心的突破，长期以来阅读专研成功学,心理学和潜力开发等知识领域，参加了大量的社会活动。杨青松老师结合各领域成功人士的方法，举办千人以上的演讲会一千余场，听众人数达200多万。先后被邀请到各大专院校,中学演讲。从中发现学生各方面的困惑,并总结出了卓有成效的解决方案.
如今杨青松老师被湖南卫视、浙江卫视、湖北卫视、上海电视台、江苏卫视、钱江晚报、都市快报、武汉晚报等几十家权威媒体先后作了专访和相关报道。
他的演讲幽默风趣，他的方法简单易学，他的内容富有哲理，他必将让你的灵魂得到震撼!
各界评语
杨老师:
您的演讲让人感慨. 欣喜. 陶醉.您的语气充满激情,风趣.睿智和哲理.你把我们百思不得其解得人生问题一语道破,你使在临近高考重压得莘莘学子既如释重负又信心百倍.你就是一部激情四溢的书.你就是一部充满哲理的书,你就是一部轻松愉快的书.听了你的演讲.我懂得了什么是真正得激励!你得激励让人进可功,退可守.在人生路上即能奋力拼搏又能从容裕如.
感谢你,杨老师.祝你身体健康,事业发达!并希望今后能向您学习和请教.　--------定远二中 杨维平老师
我觉得这样的演讲很有激情，很能激励学生，对我们做老师的都有触动，学生需要更多这样励志方面的教育，希望今后有更多的机会接触。 --------余姚中学张老师
觉得此次演讲特有激情，也学会了许多，特别是思想上，有了更深的思考，我想我会好好考虑自己以后的人生历程，感谢你给我们带来了一次震撼！ --------浙江万向技术学院学生
杨老师的演讲主题非常突出，一针见血的指出问题的关键所在及解决策略，希望多有机会和杨老师接触。 --------浙江黄页市场部程经理
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青岛二中高级教师教师
一、基本情况  [2]杨青松，男，生于1955年，汉族，大学学历，中学高级教师，青岛二中语文教师，教龄32年，班主任工作28年。
二、主要工作业绩一主要荣誉： 
1．1997年被评为"青岛市教学能手"； 
2．1998年被评为"青岛市中小学语文学科带头人"； 
3．2002年被评为"山东省特级教师"； 
4．2002年"青岛市教育局专业技术拔尖人才"。 
二主要论著： 
1．《杨老师教学研究及课堂实践》（山东友谊出版社，2002年）2003年该书获得山东省教科研优秀成果二等奖； 
2．《高三语文阅读突破》（青岛出版社2003年），2004年该书获得山东省教科研优秀成果一等奖； 
3．《锦绣作文点点通》（社会科学文献出版社2004年），2005获得山东省教科研优秀成果二等奖； 
4．《非常家教之杨青松作文系列——议论文写作与指导》《非常家教之杨青松作文系列——记叙文写作与指导》（青岛出版社，2008年1月）2008年获得山东省教科研优秀成果一等奖； 
5．论文《适用类文本阅读试题设题探究》（《湖北招生考试》2008年8月号下半月，湖北省考试院），2009年获山东省教科研优秀成果一等奖。 
三公开课、优质课获奖、科研课题成果： 
1．主持青岛市教育科学"十一五"规划课题（QJKG115T540）"中小学语文教材中的知识与能力培养目标架构的研究"，研究取得阶段性成果，目前正进行结题准备。围绕课题，对"新课标"以及人教版、苏教版、山东版教材进行全面研究，出版发表一系列论文、专著。
三、主要事迹杨青松教师。从教32年，当了28年班主任。在高手如云的二中讲台上，他辛勤耕耘，连续三届蝉联"青岛二中名牌教师"，是青岛二中"教学专家"，"科研专家"，连续6年被评为青岛二中"优秀党员"。 
他在知识的海洋中不停地搏击， 1997年被评为"青岛市教学能手"，1998年被评为"青岛市中小学语文学科带头人"，2002年被评为"山东省特级教师"，"青岛市教育局专业技术拔尖人才"。2008年获 "全国基础教育教科研领域先进个人"称号，2009年获 "全国教育改革教科研优秀教师" 称号。 
杨老师把教书当作事业，把育人看成追求。仅2000年以来，所带班级中先后有7名同学被北京大学录取。近十年来，所带班级中培养了山东省优秀中学生一人，省优秀学生干部2人，青岛市优秀学生干部、三好学生、青岛市优秀团员十几人。 
杨老师心胸坦荡，他不保守，不自封，无私地向全组教师乃至全市教师提供自己多年来积累的教学资料。每学期，中、青年教师跟杨老师随堂听课可达几十节，有时候超过100节。近几年，为全市教师和周边县市师生作辅导报告几十场，有些辅导报告的讲稿先后被《中国教育报》、《湖北招生考试》、《高考信息快递》等报刊发表，真正发挥了一名特级教师、学科带头人应有的作用。 
杨老师积极钻研，也善于钻研。近年来，他在教学之余，出版了《杨青松作文教学丛书》等8部教学专著，主编教材教辅20余种，发表论文20多万字，出版、发表总字数已超过700万字。最近几年，获得全国论文评比一等奖二项，"山东省优秀教科研成果奖"一等奖二项，二等奖四项。 
多年来，杨老师注重课堂教学效果，以读写结合为方法，以培养能力为原则，他把上课当成一种享受，学生也把听他的课当成享受。学生在留言中这样说："我常庆幸能在高中生涯中结识您这样一位老师。"
上海市嘉定区教师进修学院高级教师
杨青松 1956年10月生，四川渠县人。中共党员。上海市嘉定区教师进修学院中学语文教研员，中学高级教师，上海师范大学在职研究生，“教学艺术论”学科创立者，全国著名教学艺术理论家，全国中华语文教学艺术研究中心副理事长，世界文化艺术研究中心特约研究员。从事教育工作30多年，知识渊博，教学经验丰富，桃李满天下。深受师生和社会爱戴，始终代表着中国先进文化的前进方向，无愧于“三个代表”的楷模的光荣称号。曾在全国20多家报刊、电台、电视台宣传介绍，1993年获“全国优秀语文教师”称号，并被《教师报》誉为“教坛明星”。曾应邀到全国各地作教学艺术学术报告50余场，反响强烈。多次参加省、全国赛课获大奖。共在海内外发表论文40余篇，著书、主编和参编书共10部，计约200多万字的著述成果。其中1993年四川教育出版社出版学术专著《教学艺术论》，1999年澳大利亚满江红出版公司出版主编的《语文教学艺术新论》，1996年香港天马图书有限公司出版传记文学《轿夫魂》，1998年台湾高雄四川同乡会出版叙事长诗《轿夫之歌》。2003年（北京）中国致公出版出新著《语文立体教学艺术论》，2004年（上海）华东师范大学出版社出版《新课标写作》（高二卷），任主编之一，2006年（上海）华东师范大学出版社出版与新教材配套参编的《高中语文读本》（高一）。特别是《教学艺术论》出版后，迅速在全国教育界产生强烈反响，被誉为“填补学科研究空白的新著”，连获省和全国4个大奖：1994年分别获四川省教育科研成果一等奖、四川省人民政府社科奖、四川省优秀图书奖，1995年获全国优秀教育图书奖，并于1996年分别荣选为“中国当代教育教研成果”和“中国八·五科学技术成果”。《语文教学艺术新论》于2002年分别获上海市嘉定区教育科研著作成果一等奖和上海市教科院著作成果奖；《语文研究型课程的开设与指导》论文获“全国优秀学术成果一等奖”、《药》教案获全国优秀教案一等奖。1999年他又荣获“世界名人”的崇高殊荣，并荣载《世界名人录》（中国卷）、《国魂》等大典。《人民日报》（海外版）、《人民画报》、《国魂》大典、《中国当代杰出共产党人》等数十家媒体宣载其业绩。[3]
永煤集团陈四楼煤矿矿长杨青松
杨青松，男，高级工程师，中共党员，1992年毕业于中国矿业大学采矿工程专业，获中国矿业大学工程硕士学位、北京交通大学EMBA学位。先后担任永煤集团陈四楼煤矿采煤专业负责人、永煤集团正龙公司供应部部长、永煤集团新桥煤矿矿长、永煤集团陈四楼煤矿矿长。2009年度河南省煤炭行业十佳矿长、2009年度全国煤炭工业优秀矿长。
在科技研发方面，他善于发现问题、分析问题、解决问题。对企业发展中问题认真思索、寻找对策，攻克了制约企业发展的一个又一个瓶颈。
发明的《煤矿岩石上山运输导向滑轮装置》（专利号ZL201020296941.1），解决了上山运输绞车钢丝绳易跑偏，造成绞车钢丝绳爬绳、咬绳现象，延长钢丝绳使用寿命，提高了上山运输的安全性。
发明的《大倾角上运带式输送机防块煤下滑装置》（专利号ZL201020297653.8）有效的防止大块煤向下滚落以及堆煤现象的发生，进一步保障了设备的安全高效运行，安全、经济效益显著。
完成的《大断面岩巷高效快速施工综合技术与工艺研究》荣获2009年度河南省工业和信息化科技成果一等奖。该项目在围岩地质力学评价的基础上，根据试验现场条件，设计了合理科学的巷道快速施工方案，通过工程类比及数值模拟计算，提出了巷道支护设计，应用工业工程理论对现场管理方面进行了改进，实现岩巷的高效快速掘进。主持完成的《陈四楼煤矿通风及监测系统仿真技术研究与应用》荣获2010年度河南省科技进步奖二等奖。该项目解决了基于最小调节功耗通风调整方法，保证了工作地点的风量，对于优化矿井通风系统及合理分风，具有十分重大的意义。通过通风仿真技术，能够在矿井反风前科学预测各通风支路风量，为矿井灾变风流控制提供理论的基础数据；能够模拟矿井任一通风支路发生灾变，提供风流、风量发生改变的信息，进一步提高矿井抗灾防灾能力。
完成的《基于“安全股票”的煤矿安全管理长效机制研究》获得煤炭企业管理现代化创新成果（行业级）一等奖。本项目研究运用安全经济学、安全期权交易等为理论依据，对该矿员工安全激励设计新方法，从煤矿安全管理的实际出发，根据安全商品市场化和安全伙伴关系的已有成果，探索煤矿安全期权激励的实施模式,构建起煤矿安全长效激励模式，有效保证了矿井安全生产。
完成的《面向对象细分的煤炭企业学习型组织构建》获得煤炭企业管理现代化创新成果（行业级）三等奖。本项目研究运用学习型组织、员工培训等相关理论，针对煤炭企业人力资源结构复杂，人员构成层次分明等实际情况，探索针对不同人员开展培训管理模式，从而构建起煤矿学习型组织，为矿井安全生产经营工作的有序开展提供了保障。
他本人多篇论文在国家级、省部级期刊发表，《积极开展“五优”矿井创建实现企业又好又快发展》在《中州煤炭》2009年第5期发表；《新桥矿矿井建设中竣工结算阶段投资控制探讨》在《中州煤炭》2009年第6期发表；《矿井建设中的投资控制》在《煤炭经济研究》2009年第6期发表；《陈四楼煤矿构建“五自”管理体系的实践与探索》于2010年7月在《煤炭经济研究》上发表；《煤巷锚索支护技术的优化和应用》在《中州煤炭》2010年第11期发表。
在企业管理方面，他立志高远、开拓创新、笃行求实。前期所带领的新桥煤矿先后获了煤炭行业2008年度一级安全高效矿井、河南煤炭系统文明煤矿、河南省“五一”劳动奖状、河南省2008年度一级质量标准化矿井、2008年度河南省省管企业先进集体、河南省煤炭系统“安康杯”竞赛优胜单位、河南省“五优”矿井、2009年度河南省省管企业优秀基层党组织称号、商丘市“绿色企业”称号；2010年带领陈四楼煤矿跻身于全国煤炭经济研究先进单位、中国煤炭工业科技创新示范矿行列。
在文明建设方面，他坚持以人为本、情系员工、回报社会。他认真践行河南煤业化工集团“报效国家、惠及员工”的企业使命，励志把陈四楼煤矿办成一所“大学”，培养一大批技术人才，夯实矿井安全生产人才基础，同时创新开展“知恩、感恩、报恩”为主题的“三恩”教育，将员工感恩心理根植于安全生产之中。
科学发展、持续创新、追求卓越，这是杨青松同志对企业所有员工的教导，更是他本人学习、工作、做人的真实写照。