标题：管人先做人2:从优秀到卓越的领导智慧
图书信息
出版社: 当代世界出版社; 第1版 (2009年9月1日)
平装: 307页
正文语种: 简体中文
开本: 16
ISBN: 7509005272, 9787509005279
条形码: 9787509005279
尺寸: 23.8 x 16.8 x 2.4 cm
重量: 540 g
内容简介
《管人先做人2:从优秀到卓越的领导智慧(经典珍藏版)》把管人与做人联系起来，在管理上是一种创新。作者精熟中国古代文化，深谙中国式为人处世的精髓，又结合作者多年的管理经验，以独特而又精炼的形式，把管人的道理娓娓道来，这对于企业和行政单位的管理人员来说，的确是本应该常备身边的好书。
媒体评论
感谢老总送给我们培训班的每人一本《管人先做人》。它的内容实用易懂而又简捷，很适合像我这种从基层成长起来的管理者。的确，只有自己做好人，才能管好人，这一点是毋庸置疑的。
——王雪峰  广州  酒店经理
西方的管理理论，强调的是制度化管理，而东方更趋向于管理的人性化。由此，《管人先做人》就应运而生。它让我想起了一句话——“真正的英雄周围，总会有无数追随者”，只要你做人方面被认可，身边有了追随者，管理又有何难呢7
——张宇  北京  公务员
《管人先做人》是一部通俗版的MBA教程，它让管理简单化。理解了它的精义之后，人人都可以成为优秀的领导者。
——胡国立  连云港  外企主管
目录
1.对提拔你的人常怀感激之情/1
2.越经常露面，身价就越低/1
3.不要急于搞“一朝天子一朝臣”/2
4.一升米养一个恩人，一斗米养一个仇人/3
5.切勿让人看到你失意的样子/4
6.不犯上作乱，也不越级行善/5
7.见面长，不如常见面/6
8.像领导那样举止/7
9.有时间，读读关于毛泽东的作品/8
10.低调也要有分寸/9
11.移植的制度大都难以存活/10
12.重用德才兼备的人/11
13.别指望永远的忠诚/12
14.要大智慧，不要小聪明/13
15.面对喋喋不休的下属，你只须静静聆听/14
16.没有人喜欢被冷落/15
17.要建立城堡，不要挖掘坟墓/16
18.搞清楚真相之前，且慢做决定/17
19.不要被小事搅得焦头烂额/18
20.就算是才智过人，也不可能样样精通/19
21.穿着打扮，都要像一个成功者/20
22.不懂还自以为是，那就是愚蠢/21
23.没有人可以独自成功/22
24.说得越多，越显平庸/23
25.沉住气，才能成大器/24
26.体谅别人是你应有的品德/26
27.面对不公正的批评，你只须笑一笑/27
28.得人心者得天下/28
29.塑造一个“敢做敢当”的形象/29
30.不痴不聋，不做家翁/30
31.可以身居陋室，但要志趣高雅/31
32.谁拥有文化优势，谁就拥有竞争优势/32
33.如果你不是“重量级”人物，就不要随意长篇大论/34
34.男人没有志气，就无所谓忠诚与情义/34
35.暴躁不是权力，而是一种无能为力/35
36.时刻注意，不要抢了上司的风头/37
37.没有幸福的婚姻，就没有成功的事业/38
38.不要一次给人太多的好处/39
39.常和有原则的人打交道/40
40.不要将猜疑表现于外/40
41.批评要对事不对人/41
42.天天做指示，是领导工作的大忌/42
43.适当的孤独是人生的一种修炼/43
44.你怎么样对人，人就怎么样对你/44
45.优雅使你看起来更出色/45
46.先别忙于收获/47
47.重要的不是专业知识，而是领导经验/48
48.习惯寻求别人的认同，等于放弃了自己/49
49.制度的改变是根本问题/50
50.任何情况下都不能慌张/51
51.拖延通常意味着逃避/52
52.大敌当前，当一致对外/53
53.一件事一抓到底/54
54.一身严正，鬼神亦敬/54
55.可以居功，但不可自傲/55
56.不要谴责一切/56
57.没有适宜的位景，自然默默无闻/57
58.懂得自重/58
59.爱摆架子吃大亏/59
60.不让部下背黑锅/60
61.人才有用不好用，奴才好用没有用/62
62.保持一颗平常心，才能稳坐钓鱼台/63
63.要有狮子的勇气、狐狸的智慧，/64
64.凭个人能力取胜的人，往往只能昙花一现/65
65.不要在情绪低落时做任何决定/66
66.淡泊名利，笑看人生/67
67.好的品行胜过满腹经纶/68
68.无论何时何地，都要彬彬有礼/69
69.听话的不能干，能干的不听话/70
70.不但要合法，还要合理/71
71.把简单事做好，你就不简单/72
72.有时候坦率与正直，只是看起来很美/73
73.人在愤怒时，不可能做出理性的判断/74
74.时刻保持一个自信的姿态/75
75.对待“墙头草”的三种办法/76
76.单打独斗，永远也成不了气候/77
77.走在变化的前头/78
78.在不当竞争中获取的财富，永远不会令人满足/80
79.要下属明白“军令如山倒”/81
80.不要给新人安排重要工作/82
81.重视任何一个挑战者/82
82.别让一条鱼腥了一锅汤，/84
83.杜绝“一个人是一条龙，一群人是一群虫”现象/85
84.对于打你小报告的人，不能立刻整治/86
85.让所有人都成为赢家，而不是整天想着利益独占/87
86.始终保持三分锐气，你将宝刀不老/88
87.与上司保持“公事公办”的关系/89
88.真正的天才，往往是有些“傻气”的人/90
89.员工第一，客户第二/91
90.把事情交给忙碌的/91
91.伟大的目标成就伟大的事业/92
92.推心置腹，真诚待人/93
93.说到做到，不放空炮/94
94.晋升太快，不利于人才成长/95
95.放弃不该得到的东西/96
96.专心地干好眼前的工作/97
97.避免使用令人不快的手势/98
98.凡做人坚忍者，必成大事/100
99.挫折是成功的必经之路/101
100.不能过分随和/102
101.要24小时负责/103
102.不要期望计划外的收获/104
103.注重第一印象/105
104.勿过高地估计自己的重要性/106
105.依照上司的习惯去做你的事/107
106.，：多数人，只是爱上你的权力/108
107.不要简单地追求利益最大化/109
108.背地里观察人的言行/110
109.有幸得到一个好助手，就不要换来换去/111
110.给下属提供成就他自己的机会/113
111.干言万语一句话：做个有心人/114
112.最难的是从缺陷中发现人才的独特优势/115
113.敢于用“两头冒尖”的干部/116
114.不但有足够的薪酬，还要有足够的重视/117
115.学会宽容/118
116.不要与有“裙带关系”者竞争/119
117.明大局，识大体/120
118.兼职是不忠诚的表现/121
119.不讲黄色笑话/122
120.与其让人对你毕恭毕敬，不如让人对你有依赖之心/122
121.一相情愿的谈话往往会让对方厌恶/123
122.人人都长着一双“势利眼”/124
123.对事业保持忠诚/125
124.切勿口无遮拦/126
125.地位越高，脾气越大/127
126.江山易改，本性难移/129
127.看清大势所趋/130
128.“不念旧恶”是成大事者的一个特征/131
129.要知心腹事，且听口中言/132
130.要适当地有些“官架子”/133
131.把热马铃薯丢回去/134
132.自己改变自己，是惟一的发展之路/135
133.给自己打造一块金字招牌/136
134.提前上班，按时下班/137
135.确认每一个人都很重要/138
136.有天大怒气，也不要当场发作/139
137.让下属有一种“不服输”的劲/140
138.一个人最终的成就，与最初的表现无必然联系/141
139.设身处地地考虑下属的利益/142
140.掩藏起自己的行迹/143
141.具有儒商风范/144
142.有认真倾听，对方才会向你袒露心迹!/145
143.带兵如带虎/146
144.时常自省，不断完善自己/147
145.要高瞻远瞩，又要明察秋毫/148
146.做最好的自己/149
147.每次成功，都源于提前一刻钟下手/151
148.三思而后行，谋定而后动/152
149.自我价值不能由他人来评定/153
150.淘汰自己/154
151.切莫说过了嘴瘾，伤了信用/155
152.帮助别人得到他想要的/156
153.“狼”的精神要缓行/157
154.用力握手，让对方感觉你很强大/159
155.不要因为忙“公事”而结“私怨”/159
156.时刻刻保持一个清醒的头脑/161
157.有城府是主管者必要的修养/162
158.仅仅有钱不够，还要让人知道你有钱/163
159.妇人之仁要不得/164
160.“女强人”只适用于工作场合/165
161.适度节欲/166
162.这个世界上，没有什么是天生注定的/167
163.每次都是初交/168
164.时常保侍几分戒心/170
165.让鸟自己飞迮鸟笼/171
166.叫下属既爱又怕/172
167.不要为自己做出的选择而去埋怨别人/172
168.官做得越大，越是需要包装/174
169.小心过分尊重你的人/175
170.微笑着应付口蜜腹剑的人/176
171.热忱造就奇迹/176
172.如果你的水不够深，就不要去养大鱼/178
173.任何偏见，都会妨碍我们获取智慧/179
174.警惕那些时刻想引起你注意的女性/180
175.有从谏如流的雅量/181
176.在伟大来临之前，请耐心等待/182
177.人才都是逼出来的/183
178.要看起来就像个领导者/184
179.没有什么，也不能没有热情/185
180.君子之交淡如水/186
181.与其开场时风光，不如收场时成功/187
182.那些外表冷漠的人，内心往往是火热的/188
183.适时地拜几位恩师/189
184.没有时间的根本原因，只是你自己放不开/190
185.从未失败过，才是真正让人担心的事/191
186.临事而惧，好谋而成/192
187.给别人一个成为“大人物”的机会/193
188.当机立断/195
189.成大事者不谋于众/196
190.无疵不真/197
191.频繁“跳槽”的人不成熟/198
192.敬业是一个人最重要的素质/199
193.在一段时间内，集中精力只做—件事/200
194.树立个人的品牌/201
195.不要在下属面前流露悲观的情绪/202
196.真正的聪明是大智若愚/202
197.不要把下属孤立起来/204
198.时刻让人知道你是“有身份”的人/205
199.左手“严刑重罚”，右手“法外施恩”/206
200.权力越大，越不能随意发号施令/207
201.每天早来半小时/208
202.只有以诫相待，别人才会真帮你/209
203.做一个有修养和影响力的人/210
204.欲速则不达/211
205.少一些盛气凌人，多一些态度温和/212
206.精打细算是领导者创业的必备条件/213
207.远离因为你的地位而与你结交的人/214
208.忠诚是所有美德的基础/215
209.知道该做什么，更知道不该做什么/216
210.每天留给自己一点时间和空间/217
211.不要给人以“坏脾气”的印象/218
212.未出手的武器是最厉害的武器/219
213.只为利润的公司不会长久繁荣/220
214.成功了，再赢一次/221
215.贵人语迟/222
216.做一个雄心勃勃的领导者/223
217.不要独占功劳/224
218.切勿只有苦劳，没有功劳/225
219.尽量避免在同志关系上，夹杂过于浓厚的个人感情/226
220.信任当然必要，监督也必不可少/227
221.企业就是要赢利，而不是一块平衡木/228
222.以法管人，以情感人/229
223.时刻保持艰苦奋斗的作风/230
224.开玩笑应适可而止/231
225.与公司同舟共济/232
226.制度只管例行，没法管例外/233
227.不要人云亦云地忙着给自己定位/234
228.谈判的实质是妥协/235
229.拒绝刺伤下属感情的批评/236
230.秩序和规矩是创造者天敌/237
231.不要总想成为赢家/238
232.尤其是一把手，在位时间不要太长/240
233.制度合理了，则事半功倍/241
234.先求其平淡，再求其聪明/242
235.新领导的处世秘诀：多看少说/243
236.不做“暴发户”/244
237.率直的心胸，是一种重要的成功品质/245
238.声音洪亮点/246
239.君子和而不同/247
240.男性领导不要轻易地去女性下属家里/248
241.避重就轻的习惯，会削弱一个人的雄心壮志/249
242.忍得一时之气，免却百日之忧/250
243.要想尽一切办法影响别人/251
244.可以没有一切，但不能没有卓越的品格/252
245.私心不可有，野心不可无/253
246.你必须学会给下属加油/254
247.要吻你手的人，也许就是要砍掉你手的人/256
248.重用有情有义的人/256
249.能忍的人是最危险的人/257
250.不要把对手赶尽杀绝/258
251.先集权，后民主/259
252.君事臣以礼，臣事君以忠/260
253.人贵在有先见之明/261
254.从别人的观点来看问题/262
255.想在大事上表现出色，就要养成注重细节的习惯/264
256.利用好每一个清晨/265
257.我们总是会有意无意偏爱那些拍我们马屁的人/266
258.用最积极的心态思考/267
259.多琢磨事，少琢磨人/268
260.领导者要稍微掩饰一下锋芒/269
261.钱是衡量人的重要标准/270
262.赢得上司的信任最重要/271
263.没有学习，就没有发展/271
264.有自己的想法，也要听别人的意见/272
265.没有共同目标的群体不能称之为团队/273
266.没有人喜欢被批评/275
267.天下没有解不开的疙瘩/276
268.你不可能一个人包打天下/277
269.只做“重要而紧迫”的事/278
270.不要沉湎于影响健康的活动/278
271.打掉门牙和血吞/279
272.展示给人们积极乐观的一面/280
273.让别人对你产生依赖/281
274.基层单位不需要“政治家”/283
275.多用称赞和鼓励/284
276.真实的自己更容易产生魅力/285
277.没有群众根基，最终难以长久/286
278.远交近攻，外圆内方/286
279.责备让情况越来越糟/287
280.在书架上摆放高品位的书/288
281.做生意，归根到底是做人/289
282.以防为主，以救为辅/290
283.若想长久成功，那就必须忍受一时的痛苦/291
284.慎用助理/292
285.勿逞匹夫之勇/293
286.不欺骗别人，更不能欺骗自己/294
287.把员工当成企业的主人/295
288.衣服的品质永远比数量重要/296
289.不矜持，不随便/296
290.抑制住自己一步登天的冲动/297
291.站有站相，坐有坐相/298
292.小心对你赞不绝口的人/299
293.有明确目标的人，会受到尊敬与注目/300
294.别让看家本领成为你的致命伤/301
295.关键的时刻帮人一把/302
296.讲话切勿带脏字/303
297.对于个人爱好，要爱而不溺/304
298.物以类聚，人以群分/305
299.一个好汉三个帮/306
300.千里之行，始于足下/307