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标题：森特公共关系实务
图书信息
  书 名: 森特公共关系实务
作　者：（美）森特，（美）杰克逊，谢新洲译
出版社： 中国人民大学出版社
出版时间： 2009-5-1
ISBN: 9787300104669
开本： 16开
定价: 49.80元
内容简介
《森特公共关系实务》：公关从业者大都有一个困惑：公关理论林林总总，让人眼花缭乱，但是事到临头却又觉得办法少，理论的知识难以指导实际的操作。这种理论和实践的错位正是公关行业的大敌，而《森特公共关系实务》就是要破解这个谜局，将公关理论和实践的完美结合呈现给读者。美国的公关行业相当发达，公关手段在社会经济生活中使用得非常普遍，积累了众多经典的案例。本书的几位作者都是美国资深的公关从业者和理论家，长期浸淫期间，积累了丰富的理论和实践经验，并将其升华和总结。本书中，他们将公关涉及的所有领域都给予了仔细的描述，对每一个领域的实践都以经典的案例予以证明。作者对众所周知的理论只是做了简单的交代，其笔墨的重点则用于对案例的陈述。作者对案例的陈述别具特色，在案例的叙述中穿插精辟的评论，这些评论足以称得上“点睛之笔”，是破解公关理论与实践错位的良方妙药。作者的悉心点拨会给读者带来实践的灵感，在面对错综复杂的局面时看到问题的关键，从而采取得当的策略。
作者简介
艾伦·森特：1973年艾伦·森特从摩托罗拉公司副总裁的职位上提前退休，然后撰写了《森特公共关系学》第1版。这是一本供公关专业研究生使用的管理案例研究专著。
图书目录
第1章 公共关系的目的
第2章 公共关系如何处理问题和机遇
第3章 员工关系
例
3-1 马尔登一米尔斯：员工是资产
3-2 西南航空：快乐、爱心、利润三者兼顾
3-3 大西洋东南航空：建立以员工为本的未来愿景
3-4 柯达：与全体员工～对～对话问题
3-A “融洽”的员工关系会有怎样的代价
3-B 如何使公司度过合并难关
第4章 社区关系
案例
4-1 美国化工协会：积极解决社区担忧
4-2 底特律仁爱医院：医院关闭期依旧维持社区关系
4-3 锡布鲁克核电站：安全之争
4-4 核废料排放与掩埋中的公关难题
4-5 埃克塞特历史区：平民挽救古迹
4-6 好莱坞电影中的公司斗争：什么是最好的防御问题
4-A 扫盲计划困难重重
4-B 在指挥中学会调整以适应变化
4-C 如何使社区意见一致
第5章 投资人关系
案例
5-1 华尔街：内部消息值千金
5-2 破产：沟通奠定未来成功
5-3 圣迭戈燃气电力公司：支持者和反对者
5-4 塔吉特集团：关系构建击退恶意收购问题
5-A 年度报告能让每个人满意吗
5-B 如何应对反对声音
5-C 在变动中准备年度大会
第6章 消费者关系
案例
6-1 凡士通：又一次轮胎召回
6-2 得克萨斯牧场主诉奥普拉·温弗瑞
6-3 泰诺：全身而退，重获新生
6-4 英特尔：公关危机，损失惨重问题
6-A 酒吧需要定位
6-B 好的初衷，坏的结果
6-C 如何转变客户态度
第7章 媒体关系
案例
7-1 百事可乐瓶里的注射器
7-2 杀虫剂：直击苹果产业问题核心
7-3 通用汽车诉NBC
7-4 克莱斯勒：成功构建媒体关系
7-5 佛罗里达环球影城：万圣节的“老鼠女士”问题
7-A 员工利益与媒体利益相；中突
7-B 如何与媒体周旋
第8章 公众议题运动和辩论
案例
8-1 堕胎议题：谁的权利和选择
8-2 烟草议题：吸烟还是健康
8-3 枪支议题：支持还是取缔
8-4 资助议题：联合劝募会VS美国童子军
8-5 购物议题：得克萨斯州商店周日营业
8-6 酒后驾车议题：母亲反对酒后驾车协会问题
8-A 禁烟活动成为烫手山芋
8-B 堕胎事件的“裁判”
8-C 预测紧急议题
第9章 危机管理
案例
9-1 卡特里娜飓风：一场无可挽回的灾难
9-2 博帕尔联合碳化公司的噩梦
9-3 埃克森石油公司：瓦尔迪兹号石油泄漏事件
9-4 侯顿海兹人质危机事件
9-5 教堂内的纷争：儿童性侵犯问题
9-6 西弗吉尼亚煤矿爆炸事故问题
9-A 调解员遇到突发事件时应如何处理
9-B 员工个人问题影响到公司时应如何处理
第10章 标准、伦理和价值观
案例
10-1 公司道德：阿姆斯特朗·威廉事件
10-2 雀巢：婴儿配方奶粉问题
10-3 耐克劳工问题：公司的社会职责与道德规范
10-4 道康宁：胸部植入剂的争论问题
10-A 是否应该揭发事实
10-B 遵循事实，还是听从领导
标题：本草通玄
著作简介
药学著作。二卷。明·李中梓撰。约刊于明末。本书将药物分为草、谷、木、菜、果、寓木、苞木、虫、鳞、  介、禽、兽、人及金石等14部，共收药物341种。重点叙述了每种药物的临床应用。末附用药机要及引经报使、针灸要穴图等。1667年又经尤乘增订，收入《士材三书》中。现存几种清刻本及《士材三书》本。
作者简介
李中梓(1588～1655)字士材，号念莪，明末华亭（今江苏松江）人。为明末一大医家，—生对中医理论研究十分  明末大医家李中梓重视，兼取众家之长。其论述医理，颇能深入浅出。所著诸书，多能通俗易懂，在中医学的普及方面作出较大贡献。李氏自幼丧父，天性聪颖，早年习举业，十二岁就取得生员（秀才）资格，并获有声名。后来因清刚之气、隽上之才，不合“诗文要歌颂者，人物取软滑骨”的录取标准，应考九次而未能中举，仅两中副车（副榜贡生）。因早年多病，父母妻兄及两子被庸医药误而亡，逐转而业医。抱着不为良相，便为良医志向，依靠自学成才。一方面系统学习经典著诈，继承了后世张元素、李东垣脾胃学说，薛立斋补肾学说，吸取张景岳擅用温补，反对以苦寒为滋阴、重视医学心理的论述。另一方面边学习边实践，在实践中增长才干。他还壮年学道，晚岁参禅，颇得真诠。一生治学严谨尚实，勤于探索，有所创新。在学术上主张淹通众家之长，不偏不倚，谨守绳墨，往以变通。学验俱富，临证多奇效，为明清时期著名医学家。弟子众多，一传为沈朗仲，再传为马元仪，三传为尤在泾，流传极广，世称士材学派。从事医学四十余年，著有《内经知要》、《医宗必读》、《本草通玄》、《伤寒括要》、《删补颐生微论》、《诊家正眼》、《病机沙篆》等。
标题：法国物权法
图书信息
书 名: 法国物权法
  作　者：尹田
出版社： 法律出版社
出版时间： 2009-5-1
ISBN: 9787503695087
开本： 16开
定价: 48.00元
内容简介
本收对当代法国物权法的理论作了全面、系统的介绍和阐述，结合法国物权立法和司法实践的历史和现状，着重论述了法国民法调整财产支配关系的基本原则和基本制度，并对这些原则和制度的历史发展进行了深入的分析。
作者简介
尹田，1954年2月出生，四川宜宾人，1983年毕业于西南政法大学法律系后，留该校民法教研室任教，1986年破格评为讲师，1992年评为副教授，1992年由国家教委公派赴法国图卢兹社会科学大学留学，1993年底回国后任西南政法大学法国法研究中心主任，1995年破格评为教授，1996年1月任法律系主任。1999年调北京大学法学院任教授、博士生导师、民法研究中心主任。兼任中国法学会民法学研究会副会长。
图书目录
再版序言
序
第一编　物权法概述
第一章　物权法的基本原理
第一节 广义财产的基本理论及其评价
一、奥布里和劳的理论贡献
二、对广义财产理论的批评
第二节 财产权制度的发展与变革
一、财产的定义和本质
二、财产权的本质
三、财产权的发展变化
第二章　物权与对人权（债权）的区别
第一节 传统理论及其评价
一、概说
二、物权与对人权的传统分类
三、物权与对人权的特征比较
四、对传统理论的批评
五、关于物权法定原则的讨论
第二节 物权与对人权之区别的相对性
一、物权的支配效力和绝对效力
二、权利性质的转化
三、权利效力的“等级”
第三章 有形财产与无形产权
第一节 无形产权的法律地位
一、概说
二、无形产权的作用
第二节 无形产权的法律性质
一、无形财产概念的科学性
二、无形产权的性质
第三节 无形产权的种类和特点
一、无形产权的基本分类
二、无形产权的特点
第四章 动产与不动产的法律地位
第一节　概述
第二节 动产与不动产的分类标准
一、分类的基本标准：纯粹的物理标准
二、修正的分类标准：不完全的物理标准
第三节 动产与不动产分类的法律意义
一、物理上的区别
二、价值上的区别
第五章　财产的其他分类
第一节 概述
一、分类的意义
二、分类的特点
第二节 财产的几种基本分类
一、消耗物、非消耗物以及消费物
……
第二编　所有权
第六章　所有权的本质及其历史发展
第七章　所有权的法律特征和内容
第八章　占有
第九章　所有权的取得
第十章　共有
第十一章 托管财产所有权
第三编　所有权的派生权利
第十二章 用益权与使用权
第十三章 地上权
第十四章 相邻关系
第十五章　地役权
第四编　担保物权
第十六章 普通债权的一般担保权利
第十七章 留置权与被用于担保的所有权
第十八章 动产优先权
第十九章 不动产优先权和抵押权
附录一：法国不动产公示制度
附录二：无财产即无人格——法国民法上广义财产理论的现代启示
附录三：再论“无财产即无人格”
附录四：论“不公正胜于无秩序”
主要参考书目
后记
标题：南京大学城市与资源学系
简介
城市与资源学系(原地理学系)是中国最早设立的地理学系之一,源于1921年竺可桢先生在东南大学创建的地学系，该系设地理气象和地质矿物两个专业。1930年东南大学由第四中山大学改名为中央大学后，地学系也分成地理学系和地质学系，地理学系设地理、气象两个专业。1945年气象专业独立成系。1949年南京解放，改为南京大学地理系。1952年院系调整，原浙江大学地理系（地质地理系）、四川大学地理系和金陵女子大学地理系部分师生并入南京大学地理系。1954年在国内率先成立自然地理学和经济地理学专业。60年代后，又先后率先成立地图学、陆地水文、地貌学与第四纪地质学专业。1987年易名为大地海洋科学系，设有经济地理与城乡区域规划（城市规划）、地图学（地理信息系统）、自然资源（陆地水文）、地貌与第四纪地质学专业。1995年易名为城市与资源学系．
学科建设
该系拥有国家基础科学研究与教学人才理科培养基地——地理学专业点和自然地理学国家重点学科点及地理学一级学科博士学位授予点和地理学博士后流动站。现设有地理科学、资源环境与城乡规划管理（土地管理与房地产开发、旅游规划与管理）、地理信息系统和城市规划（5年制工科）等4个本科生专业，自然地理学、人文地理学、遥感与地理信息系统、第四纪地质学、城市规划（工科）、环境科学、海洋地质学、土地资源管理等8个硕士生专业，自然地理学、人文地理学、地理信息系统与地图学、第四纪地质学、海洋地质学等5个博士生专业。
历任系主任
竺可桢（1921-1930）
胡焕庸（1930-1943）
李旭旦（1943-1952）
任美锷（1952-1984）
杨 戊（1984-1987）
王 颖（1987-1995）
彭补拙（1995-1999）
顾朝林（1999-2003）
高 抒 (2003-今 )
标题：中国管理研究院
基本概况
中国管理研究院，中文简称“中管院”； 英文名为： CHINA ADMINISTRATION INSTITUTE，英文简称 “CAI”。中国管理研究院由中华人民共和国香港特别行政区政府公司注册处批准成立（登记证号：33508592-009-03-06-4，机构编号：1147554），遵守中华人民共和国和香港法律法规及中国管理研究院章程。中国管理研究院在各地投资设立的分支机构开展相关活动，遵守当地法规。中国管理研究院在各地从事相关活动时，遵守当地法规。
机构性质
中国管理研究院是全国性的专业管理科学研究机构，为非政府(NGO)、非营利性（NFO）研究机构， 于2007年7月6日在香港成立。现在中国管理研究院的院长是姜程闰老师，何子文是副院长，同时也是中国管理研究院国学研究所所长
业务范围
中国管理研究院的业务范围为：管理研究、管理教育、管理咨询、职业培训、远程教育和策划。包括：（一）经济管理、企业管理、公共管理等管理科学技术研究，承接政府、机构、企业等机构委托的相关研究项目；（二）管理教育，远程教育，职业培训；（三）提供与研究业务相关的管理咨询服务；（四）开展与国内外研究机构的合作与交流；（五）开展学术活动，组织国内外学术会议以及各学科专题学术研讨和讲座，推进学术交流和人员的互访。
合作　中国管理研究院依托专家库数千名管理专家和中国大陆及香港数十所著名院校、研究机构，在管理科学技术研究与应用方面获得丰硕的成果，为中国经济作出了卓越的贡献。
科研队伍
中国管理研究院现有专兼职研究人员约900人。中国管理研究院独创“研学商政一体化”研究模式，所有研究课题均由专业研究人员1-5名和院校、企业界、政界及行业协会（或商会）兼职研究人员各1-3名组成研究组，按研以致用、学以致用的宗旨进行研究活动，科研成果能最大限度地为经济界吸收利用。
合作交流
中国管理研究院开展多种形式的对外学术交流活动，如研究人员短期出访、接待国外学者来访、定期或不定期地举办国际学术研讨会、出国进修、国际合作研究、举办国际论坛等，并同联合国及其所属机构以及英国、美国、加拿大、瑞士等国家的大学和科研机构建立了良好的交流与合作关系。
标题：南京大学德语系
概要
南京大学德语系成立于1947年，是全国最早成立的两个德语专业之一。国内屈指可数的联邦德国大十字勋章和民主德国赫尔德勋章获得者张威廉先生、德语界德高望重的前辈商曾祖、叶逢植等著名学者曾经在这里辛勤耕耘数十年。半个多世纪以来，南大德语系为国家和地方外事、外经战线以及教学、科研院所培养了一大批优秀人才，其中不乏如著名翻译家、联邦德国大十字勋章获得者杨武能教授和现任驻德国大使马灿荣先生这样的杰出代表。
南京大学德语系拥有一支教学与科研并重、富有凝聚力和协作精神的师资队伍。12名中青年教师中有教授3人、副教授4人；6名教师拥有博士学位，其中4位获得德国学位；目前国内外在读博士4人。此外，德国学术交流中心常年派驻德国专家任教。
德语系秉奉开放的思路和严谨的学风，其优秀的教学与科研成果和良好的团队精神使之成为全国高校仅有的四个德语博士点之一，下设德语语言学、德语文学和文化与翻译三个研究方向。德语系现为南京大学与德国哥廷根大学合作举办的中德文化比较研究所的驻所单位，全国高校外语教学指导委员会委员单位，全国专业德语四级考试中心。
教学
南京大学德语系本科教学旨在培养能熟练地运用德语和跨文化知识在外事、教育、经贸、文化、科技、军事等部门从事翻译、教学、管理、研究等工作的专业人才。大学本科四年期间，要求学生打好扎实的德语语言基本功，学习和掌握中德文化交际知识和能力。德语系每年招收本科学生25人左右。本科专业的主要课程有德语一至三年级精读、阅读、视听、口语、写作、影视、德译汉、汉译德、口译、德国历史文化、德国文学史、报刊选读、语言学导论、文学选读、经济德语、论文写作等。德语系以学生为本，本科教学管理规范，学生在历届全国高校专业德语四级考试中成绩名列前茅，多次在国际国内各类大赛中获奖，赴德国、瑞士学习考察。
南京大学德语系和德国弗赖堡大学、图宾根大学、奥斯纳布吕克及慕尼黑大学等大学有交流协议，优秀学生在第三学年或读研期间可推荐到上述大学学习一年或半年（含公费和部分自费两种）。每年有11%左右的优秀本科毕业生可以免试保送本系或推荐去北大等外校攻读硕士学位。2008年冬季学期德语系和德国哥廷根大学将联合招收跨文化日耳曼学方向的研究生，毕业按计划可以获得两校授予的硕士学位。与此同时，德语系重视引导学生将大学学习与职业准备相结合，除了鼓励和组织高年级学生进行现场翻译等实习以外，还邀请职场专家举办主题讲座，支持学生选修商学院、法学院的经济或法学课程，为争取在德国康斯坦茨大学和南大中德法学研究所等继续硕士学习创造条件。
德语系每年招收德语文学、德语语言学、翻译与文化等方向各类硕士研究生8人左右以及若干博士研究生。研究生课程包括德语语言、文学导论，德语修辞学，作家作品选读，德语句法学，篇章语体分析等；中德联合培养课程将开设跨文化日尔曼学理论，跨文化科学和经济交际，翻译等。
南大德语系本硕毕业生所到之处均有良好口碑，广受用人单位欢迎。
科研
德语系坚持求实求新，即严谨开敞的学风，形成教学与科研结合、科教相携、教学相长的良性循环。在教材建设方面，倪仁福教授等编写的《德语写作教程》获“江苏省优秀课程建设”一等奖，是全国通用的德语写作教材。学术专著方面相继出版了德语语言、德语文学和外语教学法领域的《汉语和德语语音系统的对比研究》、《德语次位语结构》、《篇章句法》、《日耳曼学研究》、《禅、道与克丽斯塔·沃尔夫》、《西方文学死亡叙事研究》等；翻译作品有《拉贝日记》、《歌德谈话录》、《德国思想家与中国》、《现代和后现代辩证法》以及诺贝尔文学奖得主的长篇小说等具有广泛影响和重要学术价值的德语著作。近年来，该系教师每年均有数篇高质量的学术论文在中德文重要刊物上发表，并相继承担了“德语反思文学与文化”、“二十世纪国外语言学理论及其流派研究”、“当代德语叙事理论研究”、“德语结果次谓语的题元结构”、“欧盟语言政策研究”和“德语文学中的终极意识”等多项省部级和校级科研项目。与哥廷根大学合作的“中德文化比较研究和跨文化日耳曼学方向的人才培养”项目被列为2006年欧盟Asia-Link-Programm项目并获得资助，两家合作、邀请国内外中德交流方面知名专家撰文的《中德文化对话》集刊也即将推出。
标题：佛山市骆驼陶瓷有限公司
公司简介
佛山市骆驼陶瓷有限公司集研发、制造、设计、销售、服务于一体的创新优势，从一体化的研发设计、一体化的产品布局，一体化品牌运作到一体化服务保障，全力打造独具实力的“骆驼磁砖”品牌，形成了以专业生产高档瓷质仿古砖、瓷片的等陶瓷产品。
公司位于广东佛冈的生产基地，占地面积达1200亩，拥有当今世界上最先进的生产设备，如：全球最大的100吨中铝球球磨机、计算机控制系统的7200T自动压机，意大利“西斯特姆”滚筒雕刻印花机等，并建造当今世界最长（438米）的全自动工控辊道窑16条，最近又拆千万巨资引进代表世界先进水平的意大利3D数码喷墨印花机，陶瓷印花技术高居行业前例。生产基地总投资已超过8亿人民币，年生产能力超过7000万平方米。
骆驼释义
首先，以“骆驼”为标识核心设计元素，将“一个正在行走的骆驼”进行抽象化、动态设计既直截了当地传递出其中文品牌名称“骆驼磁砖”；又寓意“骆驼磁砖”不断前行，永不停息的品牌追求；
其次，在“骆驼”的身上坐着一个人，既反映出“骆驼骑士”的骑士风范，又传递出“骆驼磁砖”“厚德载物，以人为本”的企业文化；同时将其英文名称“CAMELRY”进行条形处理，骆驼脚踩其上面，既寓意“骆驼磁砖”脚踏实地、坚毅前行的品牌精神，有传递出“骆驼磁砖”国际化的广阔视野与发展蓝图。
最后，整个标志稳重大气、动感活力、透露出时尚的美学追求与简约的现代气息。
品牌理念
一 、管理理念责任、荣誉、事业
责任是立身之本
“责任”不只是一个员工的最基本的职业精神，更可以让一个员工充满力量，以饱满的热情投入工作，获得发展机会，走向优秀。
荣誉铸就战斗力
有责任感，才会有荣誉感。没有荣誉感的团队是没有希望的团队。“荣誉”，铸就预备坚强战斗力的卓越团队！
事业产生凝聚力
“事业”打造企业的未来目标，产生更为强大的集团凝聚力。二、经营理念厚德载物，以人为本
“厚德载物，以人为本”是佛山市骆驼有限公司的经营理念，宽容、包容、仁爱、诚信，不为短期利益而牺牲未来，不为市场利益而放弃道德。“厚德”方能承载百年基业，受人拥戴，永续经营。“骆驼”最大的财富，就是拥有一批有共同价值观的“骆驼战队”！“骆驼”营造一个尊重人、培养人、呵护人、成就人的温暖大家庭，是所有骆驼人把“骆驼磁砖”品牌当作自己的事业。三、企业精神脚踏实地，锐意进取
坚毅前行，永不停息
佛山市骆驼陶瓷有限公司以“脚踏实地，锐意进取”为立足点，以“坚毅前行，永不停息”为动力，把每一样工作坚持做到最好，追求向更高目标的发展。在这一过程中，只要坚持“脚踏实地，锐意进取”和“坚毅前行，永不停息”，我们就能战胜任何困难。
“脚踏实地，锐意进取坚毅前行，永不停息”寓意佛山市骆驼陶瓷有限公司不仅去做，而且要执着地、全力地去做到最好，坚忍不拔，任何困难和挫折也阻挡不了我们一往无前的决心和追求。
标题：影响孩子一生的经典故事
图书信息
  书 名: 影响孩子一生的经典故事
作　者：严文井，杨红婴　文，红猪侠，咕咕鸟　图
出版社： 广州出版社
出版时间： 2009-6-1
ISBN: 9787807319672
开本： 16开
定价: 16.80元
内容简介
阅读是丰富孩子人生阅历的最佳途径，通过阅读，孩子们可以借鉴他人的生活经验来使自己的人生变得更加完善和开阔。
孩子的心灵是一块神奇的土地，你播种一种思想，就会收获一种行为；播种一种行为，就会收获一种习惯；播种一种习惯，就会收获一种性格；播种一种性格，就会收获一种命运。阅读虽说不能成就孩子的人生，却可以培养孩子的性格；阅读不能决定孩子的起点，却可以改变孩子的终点。它可以丰富孩子的思想，提高他们对生活的认识能力，丰富他们的精神世界，使孩子更加理性地看待现实问题。
选一本好书给你的孩子，让他看到一个可望而可及的未来；选一些好的故事给你的孩子，让他把握一个更美好的前景。为孩子精心挑选的这些中外经典童话故事曾经影响过一代代孩子的成长，希望它们也能给今天的孩子带去美好的期望，让他们在人生的道路上多一些激励、关爱和智慧，让他们回望童年的记忆而能够受益一生。
图书目录
一只能寄信又能寄话的邮筒
猎人的枪响了
两条腿的快马
灰灰找保姆
栀子花
改邪归正的耗子
树妈妈和她的女儿
三个城堡
快乐就在眼前
只差一点点
时间老人的礼物
狗熊捡了个烟斗
傻小鹿
蚂蚁球
舞会皇后
与众不同的鼹鼠
木头城里的歌声
小山羊落难
浮云（上）
浮云（下）
狐狸当保姆
老头子做事总不会错
小熊和蜜蜂
沙漠里的房子
夜莺与蔷薇
红鞋
飞箱
爱挑剔的丈夫
标题：纽约火山爆发
基本资料
◎  纽约火山爆发片  名 Disaster Zone
◎年  代 2006
◎国  家 美国
◎类  别 动作/科幻
◎语  言 英语
◎字  幕 中文
◎片  长 92m
◎导  演 Robert Lee
主  演
Costas Mandylor .... Matt
Alexandra Paul .... Susan
Michael Ironside .... Levering
Michael Boisvert .... Ace
Eric Breker .... RJ
Ron Selmour .... Frank
Pascale Hutton .... Karen
Zak Santiago .... Jose
Kaj-Erik Eriksen .... Joey
Andrew Kavadas .... Tommy
rest of cast listed alphabetically:
Matthew Bennett .... FBI Agent
William MacDonald
William S. Taylor .... Mayor of New York
广外进审字（2007）第165号
剧情简介
A volcano beneath New York City seems unlikely...yet nothing else can explain the bizarre tremors and terrifying explosions wreaking havoc on the city. Tunnel digger Matt MacLachlan (Costas Mandylor) and his team of "Sandhogs" have witnessed lava seeping into the city's aqueduct system and know the unimaginable truth. A scientist's (Michael Ironside) secret, geo-thermal experiment has triggered the volcanic activity; and now Matt, his geologist ex-wife (Alexandra Paul), and a team of unlikely heroes have only a few sticks of dynamite and a prayer to rescue the city from volcanic apocalypse.
纽约城下埋着个火山，听起来很异想天开．不过城里近日发生的恐怖爆炸和地壳震动，也很难找到其他解释．隧道专家MacLachlan和他的Sandhogs勘探队发现了令人难以相信的真相，熔岩渗入了城市的下水系统．这是个科技界的秘密．地质实验引发了火山运动．如今Matt连同他地质学家的前妻以及一队鱼兵蟹将要靠几包炸药和运气来拯救城市免被火山摧毁．
《纽约火山》是我见过的最棒的主旋律电影。为了挽救乘客而跌入岩浆的司机，不愿丢下战友而留在爆破楼内的长官，人性的美好在恰当的时间恰当的的地点以恰当的方式显现的无比悲壮和动人。也许真的只有在面对死亡的时候，人的行为才能真正打动人的心灵。
标题：外驻
图书信息
  书 名: 广告大逆转：众媒介与新广告
作　者：刘千桂
出版社： 清华大学出版社
出版时间： 2009-7-1
ISBN: 9787302200352
开本： 16开
定价: 46.00元
内容简介
作者主张将传统上以媒介为中心的广告活动转向以人为中心的广告活动，同时，将以媒介为中心的广告传播转向以销售为中心的广告商务，以全程广告商务代替整合营销传播，以广告商务代替广告媒介，实现广告与销售的无缝嫁接，获得广告的最优投资回报率。
本书适合于新广告领域、新媒体领域、新商务领域、新金融领域的研究者、开拓者、创业者和创新者参考使用，也可以作为高等院校传播、广告、营销、传媒经济、电子商务等相关专业高年级本科生及研究生教材或参考用书。
图书目录
第一章 世界性广告迷思
一、广告魔咒与经典游戏
二、广告媒介的潘多拉魔盒
三、社会群体的合作与共享
四、“你”时代，你的选择
1.中国广告承受不了中国品牌之重
2.中国广告教育承受不了中国广告之重
3.中国广告学界承受不了中国广告教育之重
4.中国广告业最大的哀愁
5.大国崛起的新广告之路
第二章 新广告、新媒介与新产业
一、广告：绝处逢生还是没落
二、广告与媒体：决裂还是共存
三、新广告观：广告的三重价值
四、新广告，新规则，新产业
第三章 众媒介：新广告首脑
一、群体、信息与广告演变
1.群体与信息的发展与演变
2.广告发展的五个阶段
二、众媒介广告法宝
1.天然禀赋的传播资源
2.优质的注意力资源
3.富有生命力和思维的广告活动
4.意料之外的广告思维
5.情理之中的投资回报
三、众媒介广告价值
1.广告、人的群体性的经济效益分析
2.新广告的力度、速度、广度和深度
四、众媒介广告模型
1.人性广告秩序的八要点
2.众媒介的人本广告模型
五、众媒介不倒翁哲学
第四章 广告资本论：新广告眼界
一、广告资本 价值卓越
二、资本主张 广告源泉
三、资本价值 随心所欲
第五章 全程广告商务：新广告血液
一、广告发展 各领风骚
二、整合传播 败走神坛
1.整合营销传播，资本的狂欢
2.整合营销传播，宠儿的没落
三、媒体大厦 摇摇欲坠
1.广告媒介 去中心化
2.商务活动 中心重聚
四、信息通路 孕育新生
五、广告商务 基业长青
1.全程广告商务，广告开源式发展新途
2.新经济图谱：广告与商务、金融融合
第六章 众媒介生态：新广告生命
一、口碑病毒 西部蛮荒
1.广告激变 草根的非主流时代
2.可口可乐在线火炬传递的童梦奇缘
3.口碑病毒蛮荒 非主流的十大主流问题
二、人及延伸 自然绿洲
1.人人参与的事实：Google吸金术
2.人人参与的聚合：山寨产品的品牌聚合
3.人人参与与广播式博弈：破解SNS世界性盈利难题
三、人人参与 龙凤呈祥
四、多维生态 奇幻世界
1.众媒介多维生态广告活力
2.众媒介与新广告的新格局
五、新生模式 引领未来
1.联想红本女异端解读
2.新生众媒介策划模型
3.新生众媒介策划流程
第七章 众媒介动力：新广告精髓
一、户外媒体 剑走偏锋
1.分众传媒：金融资本与人力资本角逐
2.户外媒体：八大黄金海岸笑傲江湖
二、Web2.0广告 致命诱惑
1.Web2.0广告：金玉其外，败絮其中
2.Web2.0广告：十大伪命题劫持新广告
三、自然动力 主动追捧
1.美国总统竞选，广告大阅兵
2.奥巴马的胜利与广告的悲情逆转
3.社群力量与元Web广告“钱”途
四、社会驱动 引爆流行
1.王老吉一亿捐款引爆市场销售
2.传播层面的“点”石成金之术
3.新广告的三级驱动模型
五、动态管理 繁衍力量
1.马云电子商务生态的广告迷局
2.马云广告商务盈利模式推背图
3.新商业图谱与动态管理模式
第八章 众媒介信用：新广告灵魂
一、主角缺位 信用缺失
二、群策群力 信用为纲
三、媒体为媒 广告式微
四、信用至上 峰回路转
第九章 众媒介货币：新广告经脉
一、货币的国家化：文明的选择与终结
二、货币的非国家化：哈耶克的乌托邦
三、虚拟货币的非国家化：新文明基石
四、广告货币化与广告金融：盘古开天
第十章 众媒介产业：新广告人生
一、传统广告 未来几何
二、他山之石 山穷水尽
三、绿色经济 广告领衔
四、未来文明 始于足下
五、衍生产业 风起云涌
第十一章 特别解析：Facebook广告战略得失
一、成功起点：既有社会关系的网络化
二、商业价值：开放平台与新广告计划
三、经营反思：可信赖广告的价值缺失
四、发展前景：微社区集合与分众重聚
参考文献
后记
标题：中国人民银行突发事件应急预案管理办法
第一章总则

第二章应急预案的制订

第五条　人民银行及其各司局、分支行和企事业单位在依法行政或经营管理过程中，因突发事件可能形成下列一个或多个风险的必须制定突发事件应急预案：
（一）无法正常、全面、充分地履行法定职责或开展正常的生产、经营管理活动；
（二）人员伤亡；
（三）较大财产损失或依法须由本单位承担法律责任的他人较大财产损失；
（四）危害县（市）以上区域的经济正常运行、金融稳定；
（五）危害人民银行的公共关系和形象，造成不良社会影响。
人民银行应急预案领导小组可根据实际需要，责成相关部门或单位制定针对其他风险的应急预案。
各司局、分支行和企事业单位可以实际需要制定针对其他风险的应急预案，或将其应急处置纳入适当的应急预案中。
第六条　各司局、分支行和企事业单位应结合本单位实际工作，定期或实时评估突发事件风险，提出突发事件风险评估报告。
各司局的突发事件风险评估报告报人民银行应急预案领导小组审核认定；分支行、企事业单位突发事件风险评估报告报本单位突发事件应急预案领导机构审核认定，并报上级单位或归口司局备案。
第七条　突发事件风险评估报告的定期报告周期原则上不超过二年。
各司局报告周期，由各司局提出意见，报人民银行应急预案领导小组确定。
分支行、企事业单位根据本单位实际情况，本着及时、有效和简便的原则，自行确定报告周期。
与主要计算机业务系统、网络通信系统相关的突发事件风险评估报告，定期报告周期不得超过一年，也可以根据技术进步、系统升级、应对风险变化等情况，采取实时评估的方式。
第八条　定期的突发事件风险评估报告包括以下内容：
（一）报告起止期及完成日期；
（二）报告期内主要突发事件风险的变化情况；
（三）对下一报告期内主要突发事件风险的预测分析；
（四）关于现有应急预案有效性的评估；
（五）关于是否需要修订现有应急预案或制定新应急预案的明确意见，以及修订内容或新应急预案的框架；
（六）报告期内与应急预案相关的演练、宣传和培训情况及下一报告期内的演练、宣传和培训计划；
（七）报告单位认为需要报告的其他内容；
（八）报告参与人员名单及其签章。
第九条　各级应急预案领导机构根据突发事件风险评估报告，研究确定本单位应急预案的修订和应急预案起草任务，并责成相关单位落实完成。
第十条　人民银行的应急预案体系包括五个层次：
（一）总体应急预案，确定人民银行应急处置的指挥体系、操作指南以及与应急处置相关的主要原则、标准和程序等。
（二）部门应急预案，应急预案的实施需要其他部门、单位的参与或协作，并列入《国家突发公共事件总体应急预案》的“部门应急预案目录”和《中国人民银行突发事件总体应急预案》的“部门应急预案目录”。
（三）专项应急预案，应急预案的实施不需要其他部门、单位的参与或协作，针对人民银行依法行政所必需的重要计算机业务系统、网络通信系统所面临的突发事件风险，列入《中国人民银行突发事件总体应急预案》的“专项应急预案目录”。
（四）内部应急预案，针对各自机关内部工作制定的应急预案，包括为确保机关正常工作而针对自然灾害、事故灾难、突发公共卫生事件和突发重大刑事案件、群体性事件而制定的内部规章制度。
（五）分支机构预案，各分支行、企事业单位根据自身应急处置机制建设的需要，制定的与上级单位应急预案相衔接的上级单位预案的分预案、子预案及次级预案等。
第十一条　总体应急预案由办公厅起草，经人民银行应急预案领导小组审核后，以人民银行发文颁布施行。
总体应急预案修订，由办公厅根据部门应急预案、专项应急预案和内部应急预案的调整等情况适时提出修订意见，经人民银行应急预案领导小组审核后，以人民银行发文颁布。
第十二条　部门应急预案由各司局、分支行和企事业单位提出立项、修订意见，报人民银行应急预案领导小组审核后，完成征求意见稿，以人民银行办公厅发文征求其他部门、单位意见，协商一致并经人民银行应急预案领导小组同意，以人民银行发文颁布，并向国务院完成备案程序。
第十三条　专项应急预案由各司局、分支行和企事业单位提出立项、修订意见，征求相关司局、单位意见，报经人民银行应急预案领导小组同意，以人民银行发文颁布。
第十四条　内部应急预案由各职能部门或单位自行制定施行，报本单位办公厅（室）备案，修订和解释亦同。
第十五条　分支机构应急预案由各分支机构、企事业单位按照上级单位要求，自行制定和确定发文形式，报上一级单位相关部门和办公厅（室）备案。
第十六条　应急预案的起草、修订和评估可根据需要聘请外部专家、咨询或研究机构参与。

第三章应急预案的内容标准

第十七条　应急预案的总则部分应当说明：编制目的和依据、突发事件的分类分级、适用范围、工作原则等，有分预案或次级预案的，还应说明应急预案体系。
突发事件的分类应当科学合理，方便应对处置；按照突发事件的性质、严重程度、可控性和影响范围等因素，应对其进行科学合理的分级，以便实施分级响应和开展预防、预警工作。
第十八条　应急预案应当说明应急处置的组织体系，明确领导机构、办事机构和工作机构等的职责。
第十九条　应急预案应当建立应对突发事件的预测预警、信息报告、应急处置、恢复重建及调查评估等运行机制，并以此提高应急处置能力和指挥水平。
对可能发生并可以预警的突发事件，应急预案应依据其可能造成的危害程序、紧急程度和发展态势，划分预警级别，建立相应的预警信息发布机制。
第二十条　应急预案应本着坚持平战结合、充分利用现有资源的原则，对人力资源、财力保障、物资保障、通信保障等作出应急保障方面的规定或说明。
第二十一条　应急预案应当明确预案的演练、宣传、培训及责任、奖惩等方面的管理规定。
第二十二条　应急预案应当在附则中说明预案的管理和生效等内容。
第二十三条　应急预案附录中应当根据需要列出应急处置联系人名单和联系方式、应急预案框架图、应急处置工作流程图、分预案或次级预案的目录等内容。
第二十四条　内部应急预案可在保证合规、完整、有效的前提下，本着方便处置的原则适当省略第十六条至第二十二条规定的部分内容。
第二十五条　应急预案正文前应有目录。
应急预案应按有关规定标注密级。
应急预案可对每个自然段用阿拉伯数字编号，以方便检索和引用。
应急预案的文字表述应当简明、准确、严谨。

第四章应急预案的管理

第二十六条　各司局、分支行和企事业单位应根据实际需要，定期制订应急演练计划，报本级应急预案领导机构审核同意后实施。
第二十七条　各司局、分支行和企事业单位应根据实际需要，组织编写相关培训大纲、教材和应急处置操作手册，编印突发事件通俗读本，通过培训，确保本单位工作人员熟练掌握必需的应急处置知识和技能。
各司局、分支行和企事业单位应根据应对突发事件的需要，确定应急预案、应急处置操作手册等资料的合理保存方式，以方便使用及指导应急处置。必要时可对应急预案、应急处置操作手册等资料采取异地备份保存、电子与纸质等多介质保存等方式。
第二十八条　各司局、分支行和企事业单位主要行政负责人为本单位及相关业务应急预案工作的第一责任人，统一组织领导各项应急预案工作。
列入应急预案联系名单的人民银行工作人员，应负责名单相关信息的真实有效；应急预案管理部门、单位应指定专人负责保持列入应急预案联系名单的人民银行以外工作人员相关信息的真实有效。

第五章附则

第二十九条　本办法由人民银行办公厅负责解释。
第三十条本　办法自发布之日起施行。
标题：航天工业
民用航天产业化集群
未来五年内，中国将投入五百亿元人民币，推动建立一个包括国家产业基地在内的民用航天产业化集群，以推进航天领域高新技术产业化、规模化发展，并更多、更好地服务于国民经济建设。
2009年4月8日，西安国家民用航天产业基地是继上海之后第二个国家级民用航天产业基地，由中国航天科技集团公司和陕西省、西安市政府联手打造。该基地将依托西安科教人才优势和现有航天产业资源优势，形成航天技术向其他技术转化的重要孵化器，成为中国航天科技集团公司与国内外大企业集团开展合作的平台之一。
民用航天产业基地在建设中将优先发展符合国家产业发展方向、具有战略价值和影响力、体现高新技术先导和辐射作用、具有知识产权和创新能力的航天民用产业，重点发展航天特种技术应用、信息技术、新材料与新能源、计算机软件、装备制造业等产业，形成对区域经济和航天经济具有带动作用的高技术产业集群。
标题：ARM开发工程师
职业概述：
ARM开发工程师是使用ARM嵌入式Linux操作系统进行内核编译及文件系统制作，使用相关开发工具进行ARM软、硬件开发设计的专业技术人员。
工作内容：
使用ARM嵌入式Linux操作系统进行内核编译及文件系统制作；
应用arm-Linux移植，编写ARM嵌入式Linux驱动程序；
设计ARM硬件系统并调试；
使用相关开发工具进行ARM软件开发；
使用protel软件绘制PCB板图；
编写ARM开发方面的技术文档并归档。
职业要求：
教育培训：
自动化、通信、电子专业大专以上学历。
工作经验：
熟悉通信原理，掌握RS485以太网协议；熟悉VHDL的设计，熟悉arm9软硬件设计；熟悉数字及模拟电路设计；有C/C++开发经验；熟悉C语言，熟悉ARM嵌入式系统开发，能熟练使用Protel、PADS和Cadence工具；有良好的电子线路设计、分析能力，良好的硬件系统调试能力，流程快速理解英文技术文档。
薪资行情：
一般月薪为3000-8000元。
职业发展路径：
随着高端技术的不断应用，我国的电子行业也得到快速的发展，所以ARM开发工程师的发展前景极为可观，待积累经验后可向项目经理等管理职位发展。[1]
标题：火山岩滤料
火山岩滤料
简介  火山岩滤料火山岩滤料经过选矿、破碎、筛分、研磨等一系列工艺加工而成的粒状滤料，其主要成分为硅、铝、锰、铁等几十种矿物质和微量元素，表现为接近圆颗粒，颜色为红黑褐色，多孔质轻，颗粒粒径可根据不同要求生产。高效挂膜轻质滤料在物理微观结构方面表现为表面粗糙多微孔，这些特点特别适用于微生物在其表面生长、繁殖，形成生物膜。火山岩滤料在曝气生物滤池方面不仅能处理市政污水，以及可生化的有机工业废水、微污染水等，也可在给水处理中取代石英砂、活性炭、无烟煤等用作过滤介质，同时还可对已经过污水处理厂二级处理工艺后的尾水做深度处理，其处理出水达回用水标准后可作中水回用。化学特点火山岩生物滤料在化学微观结构方面表现为：1、微生物化学稳定性：火山岩生物滤料抗腐蚀，具有惰性，在环境中不参与生物膜的生物化学反应。 2、表面电性与亲水性：火山岩生物滤料表面带有正电荷，有利于微生物固着生长，亲水性强，附着的生物膜量多且速度快。 3、对生物膜活性的影响方面：作为生物膜载体，火山岩生物滤料对所固定的微生物无害、无抑制性作用，实践证明不影响微生物的活性。[1]
标题：福瑞仕(北京)咨询有限公司
福瑞仕(YourCareerChina)的服务
  福瑞仕(YourCareerChina)能够帮助国内企业以最少的钱聘请到外籍员工。已经有上百家国内企业使用福瑞仕提供的国际人才服务，我们的合作者有世界500强的外企、民营企业、非政府组织的公益团体、大学和民营企业。
福瑞仕(YourCareerChina)为国内企业提供一系列免费的咨询服务, 包括：对国际人才的挑选、招聘、面试等。我们提供的这些服务无需花费国内企业一分钱，这样无疑可以节省国内企业的招聘成本。 福瑞仕为国际人才提供优质的服务，包括申请签证用的官方资料、接机、住宿、保险、中文培训和24小时服务等帮助，为国内企业在招聘外籍人士后免除后顾之忧。
关于福瑞仕(YourCareerChina)
福瑞仕(YourCareerChina)公司以国际实习为主营业务,为中国境内企业和机构提供其所需的国际人才。
福瑞仕(YourCareerChina)在全球拥有广大的业务网络，一直站在国际实习领域的最前沿。福瑞仕的创始人全部有海外的学历和海外的工作经验，在招聘国际人才上拥有较大的优势。
福瑞仕(YourCareerChina)为国际人才提供优质的服务，包括申请签证用的官方资料、接机、住宿、保险、中文培训和24小时服务等帮助，为国内企业在招聘外籍人士后免除后顾之忧。
为什么国内企业需要国际人才
随着全球化进程的加快，中国经济的腾飞，越来越多的中国公司更加关注国际市场。拥有不同国籍的外国员工对国内企业有如下的好处：
①拥有不同国籍、不同文化背景的员工，有助于国内企业在真正走向国际市场之前，完善其企业内部的管理系统。
②拥有外籍员工，可以使得企业的中国员工拥有外国朋友，有利于企业的中国员工以后在出国旅游和从事商业都有很多的便利，有助于增强企业内中国员工的凝聚力。
③拥有外籍员工，能够使得国内企业有更好的对外形象。
④外籍员工在国内企业获得工作经历、回到本国后可以帮助他们本国的企业开展在中国的业务，这样可以使得曾经聘用他们的中国的企业开发了国际市场。
福瑞仕(YourCareerChina)招聘外籍人才的优势：
福瑞仕(YourCareerChina)能够为国内企业和机构提供各种各样的国际人才，并且拥有比国内企业和机构来说非常大的优势，具体来讲有以下几点 ：
福瑞仕(YourCareerChina)的人力资源主管曾在英国以及中国分别做过三年以上的人力资源工作。因此在招聘国际人才的时候，福瑞仕(YourCareerChina)不仅可以保证国际员工的质量，并且招聘所需的时间周期比国内企业自己招聘要短很多。
福瑞仕(YourCareerChina)有来自不同行业的人力资源顾问,包括金融证券、银行、计算机、电子、物流、贸易等专业。我们的人力资源顾问有专业知识背景和多年的国际人才招聘经验, 因此可以为国内企业提供最佳国际人才。我们有专业的高级招聘顾问为国内企业做挑选和面试并将候选人提供给国内企业做最后决定。
福瑞仕(YourCareerChina)的全部创始人都获得了海外硕士或博士学历，并且都有在海外工作经历。福瑞仕(YourCareerChina)的团队由外籍人士和中国国籍人士组成。相对于只有国内生活经历的人来说，福瑞仕可以更加毫无障碍的和国外人士沟通，更加熟悉国外人士的心理。
如何与福瑞仕(YourCareerChina)合作
福瑞仕(YourCareerChina)欢迎所有在中国注册的企业和机构的合作，我们非常严肃的对待我们的工作, 对和我们合作的国内企业认真负责。
国内企业与我们取得联络后，我们会对您的公司作相应的调查研究，了解您的业务和用人计划。所需国际人才部门的岗位的工作环境及团队情况。
合作的具体施程序如下：
1.福瑞仕(YourCareerChina)接到用人需求咨询后，根据数据库的人员配备情况作出是否可以合作的决定　
2.数据库中有客户需要的人才，与客户签署协议　
3.客户需要付一定比例的预付款　
4.一周内开始面试符合客户职位需求的候选人，并在一周内开始发送经过初试的候选人　
5.候选人上岗后， 福瑞仕收取尾款　
6.客户不满意，我们会继续推荐候选人，直到客户满意为止　
7.福瑞仕(YourCareerChina)协助客户与候选人之间沟通，直到候选人成功通过试用期　
公司地址：北京市石景山区万达广场D座
服务保障项目
预付款保障　
签约时间内，若无任何人选推荐，企业可解除合约，预付款100%退还　
签约时间内，推荐数量少于3人，且人选质量企业均不认可，我公司将预付款100%退还
服务宗旨
致力于搭建中国企业与外籍人才之间的桥梁，助力实现中国企业国际化发展与外籍人才价值体现的最大化，打造外籍人才引进领域的标杆性品牌。
标题：国防邮电通信
基本特点
①实行高度集中指挥，统一领导，分级负责。
②全面保障，兼顾平时与战时需要，战时兼顾前线和后方需要。
③确保重点，战时优先保障作战指挥的通信联络。
④保密性强，可靠性要求高，以确保通信的准确、及时和安全。
简史
古代国防邮电通信是伴随战争和国防建设而产生和发展的。古波斯帝国曾大规模修筑驿道、设立驿站，由骑兵担任邮驿，为调遣军队和传达政令服务。罗马帝国邮驿是军事和行政机构的一部分，这种制度后来成为阿拉伯国家邮驿制度的基础。在中国，商代已有军事通信的记载；西周已出现传递军事信息的烽火台，邮驿通信已相当发达；后来各封建王朝都把邮驿建设视为加强政治、军事、经济建设的重要措施。古代邮驿只供政府使用，后来才出现私营的邮递组织。到17世纪，英、法等国把政府专用和民间经营的邮递组织结合起来，以满足政府和民众的通信需要，这就是近代邮政。近代邮政由国家专管，为政府和社会服务；国家发行邮票作为交付邮费的凭证。现代邮政在近代邮政的基础上，效率和作用大大提高。近代电信器材的发明和应用为信息传递增加了新的有效手段，从而使电信成为通信的主要形式。自19世纪30年代有线电报通信试验成功后，电信事业便迅速发展起来。1854年 ，有线电报开始用于国防（军事）通信；1877年，出现了军用有线电话；1899年，军事上开始使用无线电通信。20世纪初，陆军中有了野战无线电台；海军中有了舰对舰、岸对舰无线通信；空军中有了空对空通信。第一次世界大战期间，一些参战大国使用埋地电缆与被覆线路传输电报电话信号；海军使用无线电报通信。第二次世界大战期间，出现了野战电话机、电话交换机、电传打字机、传真机和调幅调频无线电台等通信设备。第二次世界大战后，科学技术的迅速发展促进了通信技术（包括国防邮电通信）的长足进步，相继出现了散射通信、微波接力通信、卫星通信和光纤通信。随着通信技术的发展，通信业在国际交往及世界经济中的作用日益提高，其资产额、营业额、利润额和就业人数不断增加，并形成了许多大型甚至跨国公司。如美国的国际电话电报公司1982年营业额为159亿美元，资产额为141.3亿美元，纯利润为7.03亿美元，雇员28.3万人；莫托罗拉公司1992年营业额为133.4亿美元，资产额为106.3亿美元，利润额为4.5亿美元，雇员10.7万人。
近代三个阶段
中国国防邮电通信 近代以来，中国邮政的发展经历了三个阶段。建立以前1896年，清朝政府正式开办大清邮政；中华民国时期，大清邮政改为中华邮政；中华人民共和国建立后，于1949年11月1日建立邮电部，从此开始了中国人民邮政的新纪元。在电信方面，中国于1877年在台湾省建立了军用电报线；1879年，在天津与大沽口、北塘海口炮台之间架设了军用电报线；1899年，广州、马口、前山等地及较大军舰上架设了无线电台 ；之后，北京、上海 、张家口、武汉、福州、兰州、迪化（乌鲁木齐）等城市陆续架设了无线电台。中国人民解放军自诞生之日起，就建立有军事通信；1931年起开始建立无线电台通信；1932年建立军邮业务；抗日战争时期，师旅以上指挥机关编配有无线电台分队；解放战争时期，团以上指挥机关均配备了无线电台。建国以后中华人民共和国建立以后，迅速恢复和建设了北京至全国各主要城市的长途电话。随着电子技术的进步，特别是晶体管和集成电路的采用，中国电信技术和通信事业获得了很大发展；逐步地发展和运用数字通信网、程控交换机和数据通信等技术，建立卫星地面站，把电信传输和交换推向了新的阶段；光纤通信开始研制和应用，使电信传输开拓了一个新的领域。进入80年代后，有重点地引进、研制部分新的技术装备，1984年4月成功地发射试验同步通信卫星，同时建成了若干个卫星地面站。在国防通信网内，初步建立起长途电话自动交换网、电报自动交换网和文字传真网；长途光纤通信进入应用阶段；远程电子计算机网络一期工程已经完成，微机汉字信息终端已经顺利地联网使用，实现了直接以汉字形式存储、检索情报资料，传输作战文电，使中国国防通信自动化建设迈出了重要的一步。90年代以来，中国的邮电通信业获得了快速发展。1993年，相继开发了8条光缆干线，主要是京（北京）济（济南）宁（南京）干线、京（北京）汉（武汉）广（广州）干线、郑（郑州）西（西安）干线、西（西安）成（成都）干线 、成（成都）昆（昆明）干线 、粤（广东）桂（ 广西 ）干线、联结欧亚大陆以及中日海底光缆干线等。局用电话交换机容量年增长量突破1000万门，全国已有1294个市县开通使用程控交换机，1870个市县进入长途电话自动网，1313个市县可直拨世界220个国家和地区。1991～1993年，中国邮电业基本建设投资从30.78亿元增加到134.85亿元，邮电业总量从204.38亿元增加到462.71亿元，职工人数从97.5万人增加到100.7万人。
发展趋势
随着技术革命的深入发展，为适应现代国防建设、军队建设和作战指挥的要求，国防邮电通信将向更高水平发展。其趋势表现为：①通信手段多样化。各种波段的电台通信 、卫星通信以及以光纤通信为骨干的信息高速公路等在信息传递中各具作用。②通信设施网络化。实行多迂回路由，纵横交错，安全畅通。③ 通信装备标准化和通用化。提高陆、海、空和战略、战役、战术通信系统的互通性。④通信效率不断提高。一些容量大、速度快、准确及时、信号损失小、适应远距离的现代化通信设备将获得更快发展。⑤通信能力不断增强。主要是快速反应、机动、协调、对抗、抗毁能力等将进一步提高。⑥通信功能不断扩大。由于通信成为搜集、传递、处理、利用各种信息的一个有机环节，所以国防邮电通信不仅为军事服务，而且也能为政治、经济、科技、文化等方面服务。
标题：Burberry周末男士香水
概述
这一款充满活力的香水[1]，充满男子气概、豪迈活力的木质香气，更显气派；永恒典雅的瓶身造型上，有轻微的曲线纹路，金属的瓶盖更显自然。清淡的草香、优雅的森林香型，
  
在如火的烈日中展现您独特的清爽幽静，给您一个回味无穷的周末。初调：新鲜、干净，自然的爆发式芳香由香柠檬与柑橘等组成，立刻为你带来一种动感的，透明的清新，但却非常持久中调：檀香、常春藤叶、橡木苔透露着温柔而优雅的一面，经典主义的风格，展示男人们在休闲时的魅力。香调：清新花果调前味：佛手柑、柠檬、橘子、葡萄柚、菠萝、西瓜中味：长春藤、檀香木、橡苔后味：玛瑙、麝香、蜜糖
品牌历史
BURBERRY品牌故事BURBERRY由当时只有二十一岁的英伦小伙子Thomas Burberry一手创立，BURBERRY成为了一个最能代表英国的品牌。BURBERRY早期是发展户外服饰的，早于一八八零年，Thomas便发明了一种防水透气的布料, Gabardine,并于一八八八年取得专利为当时的英国军官设计及制造雨衣，英皇爱德华七世其后更下令以BURBERRY这款雨衣作为英军军服之一。而一九一一年，BURBERRY再凭藉为首位征服南极的旅行家Ronald Amunden提供旅行服饰而扬名于世。
一八九零年Burberry设计的干湿褛一直为历久不衰的潮流。于战后此款干湿褛更成为众多名人明星的心头好，当中包括柯德莉夏萍和《北非谍影》男主角堪富利保加及女主角英格烈保曼。除了一九零一年创作的骑士商标成为BURBERRY家喻户晓的一个标志。
其次，当然不得不提一九二四年创作的BURBERRY Check “Nova” – 代表Burberry的格子图案。此格子图案首次出现是用于干湿褛的内里上，而于一九六七年注册成为商标后更广泛用于其他产品，如雨伞及行李箱上。
鉴别真假
1、burberry巴宝莉每瓶香水都有生产批号。 　
2、burberry巴宝莉香水的包装，瓶子的做工精细。　
3、从味道上分辩，如果你以前用过这款香水，那么对其的香味一定很熟悉，你可以在用的时候感觉一下他的基调是否一样。仿的burberry巴宝莉香水一般前味比较象，而到了后味味道就有区别了。 如果你没有用过这款香水，那么只能麻烦你，把香水弄一点在纸上，然后到专柜拿一张刚喷过的试纸，两者比较就很清楚了。不用拿着香水问那些专柜小姐，因为他们也不知道，相信你们的鼻子就对了。[2]
标题：布夏
萌点
1. 在官方资料中，布雷克说他最重要的人是夏萝，而且，对夏萝来说，最重要的人也是布雷克。
2.两人为主仆关系。
  广播3.布雷克本人扬言自己是只为自己而活的人，可是却能为了夏萝舍弃自己一直追寻的“100年前的真相”，可见夏萝对其的重要性。
4.给外人印象一向为“坚强，高贵”的夏萝，同样只有面对布雷克的时候才会流露出自己羞涩的一面，也只为布雷克掉过眼泪。
5.两人都有腹黑潜质，经常相互配合戏耍奥兹等人。
6.两人瞳孔都是红色。
7.在漫画中布雷克几乎失明后想到夏萝的时候露出的表情显出极度的在乎
扎克席兹·布雷克
中文名字：扎克席兹·布雷克
日文名：ザークシーズ・ブレイク
英文名： Xerxes Break
CV：石田彰
  扎克席兹·布雷克Drama版CAST：关俊彦
漫画首次出场：第一卷 RetraceⅡ 定罪之风暴[Tempest of Conviction]
动画首次出场：第一集 无罪的平静[Innocent Calm]
（只有一个镜头（乱讲！明明是两个），真正出场是第二集 断罪之岚[Tempest of Conviction]）
年龄：不详（掉下阿嵬茨的时候是24岁）
生日：9月30日
身高：177.5cm
喜好：点心（特别是糖果），耍小基和艾丽丝
重要的人：夏萝（虽说是为了自己）
尊敬的人：夏萝的母亲雪莉
讨厌：文森特，“为了别人而自己又怎么样”的说法
得意：剑，蛋糕无底洞
苦手：枪，暴走了的大小姐（还有说过自己不善于和小孩子相处，害怕小孩子的眼泪）
好友：雷姆（这一点自己也有承认过）
身份为兰兹华斯家的佣人，与夏罗同属潘朵拉的正规契约者，因为契约的影响而停止成长。左眼没有眼球，并用前发遮住。友善但没有礼貌，常说出轻视人的说话，肩上放着人偶艾米莉。不知为何讨厌文森特。被艾丽丝称呼为“小丑”。 レインワーズ家佣人。用表面恭维内心瞧不起的语调令周围的人困惑。就是对重要的シャロン（夏萝），态度也不会变。(但是会为了夏罗放弃一切，甚至是自己最想得到的沙布利耶的悲剧100年前的事实）。探寻着被称作サブリエ的悲剧100年前的事实，为此不选手段（？）。非常喜欢甜的东西，经常随身携带着点心。
真名为凯宾·莱格奈德。50多年前的人，服侍辛克莱尔家。为了挽回家族被灭的命运，成为违法契约者，第一个订立契约的连锁为白色骑士。在堕落阿嵬茨之前杀掉了116人（有的动画里说是86人），却没有被抓到，双眼是红色，被称作“红眼的亡灵”。也因为眼睛是红色，所以左眼被白艾莉斯挖走给了笑面猫。
现在身体很虚弱，貌似是因为锁链的关系。
现在定立契约的连锁称为疯狂的制帽匠（マッドハッター），是专用来消灭连锁的连锁。笑脸猫推测他的连锁应该是不同于鸦般的高级连锁（当然了至于他的锁链是哪里得来的还不知道）。
レインズワース家の使用人。慇懃无礼な性格で肩に乘せた人形エミリーがお友达。
出现数：动画中几乎每集都有出现。
有必要说的一点：布雷克在潘多拉之心里的人气可是最高的啊~虽说作者很喜欢虐他的说……
夏萝·兰兹华斯
夏萝·兰兹华斯 (又译夏罗·兰兹华斯)
  夏萝·兰兹华斯日文名：シャロン・レインズワース
英文名：Sharon Reinsworth
CV：花泽香菜
年龄：23岁（外表年龄13岁）
生日：4月13日
身高：157cm
最重要的人：布雷克
兰兹华斯家的小姐，拥有与成人一样智慧的少女，喜欢喝红茶。常与布雷克一起行动，并同属潘朵拉的正规契约者，与连锁独角兽（一角兽）定立契约，由于契约的影响，身体保持着13岁的身体。 构成潘朵拉的四大公爵家之一，レインワーズ家的令爱。沉着、智慧的少女。腹黑大小姐 经常率领布雷克行动。使用黑马：チェイン・一角兽。独角兽
レインズワース家の令娘。常にブレイクを从え行动している。知的で大人びた少女。
【布夏主要表现集数】
第十五话 [Who killed poor Alice?]为谁述说的话语
第十六话 [His name is...]英雄与少年