标题：浙江永达实业集团有限公司
简介
在素有“太湖明珠”之称的浙江长兴，在这块美丽富饶与生机勃勃的热土上，有一家迅猛崛起并获得多方赞誉的民营企业，它就是全国“双爱双评先进企业”——浙江永达实业集团有限公司。  
浙江永达集团总部坐落于长兴县南部重镇和平镇永达工业园，位于湖州市区、长兴县城和安吉县城构成的“金三角”的心，紧邻11省道，交通便捷，风景怡人。
浙江永达集团前身为和平镇的乡镇企业“长兴县电力电杆厂”。 始建于1981年，1997年底改制,1998年1月转制成为有限责任公司—“长兴县电力电杆有限公司”，2005年实行股份制改造,同年更名为—“浙江永达电力实业股份有限公司”。“浙江永达集团”于2006年开始筹建，于2009年正式注册成立。
机构
  
文化
1、企业使命：　　以诚信提升企业价值，以创新推动产业进步，树立中国企业的典范，为中华民族的复兴贡献力量”。　　2、企业愿景：“ 同心同德，做长做优永达，建永达百年伟业”。　　3、企业精神：文明、敬业、诚信、奉献。　　4、核心理念：永无止境，和谐畅达。　　5、品牌理念：长兴永达·真诚厚德。　　6、安全方针：强化安全防范措施，落实安全规章制度，推动安全文明生产，提高全员安全意识。　　7、质量方针：品质诚信是永达的立足之本，顾客满意是永达的永恒追求。　　8、管理方针：明确目标、规范管理、控制增效、创新发展。　　9、环境方针：遵守环境法规，开展污染防治，持续改善环境，营造绿色永达。　　10、管理实践语：工作是“盯”出来的；办法是“想”出来的；技能是“练”出来的；潜力是“逼”出来的。　　
大事件
回顾 三十年历史发展（1981－2011）　　
第一阶段：初创起步阶段（1981-1997）　　1981年2月-1997年末－“长兴县电力电杆厂”－总投产300多万元－负债800多万元，濒临倒闭。　　
第二阶段：改制成长阶段（1998年－2002年）　　
1997年 末完成集体企业初步改制；　　1998年 4月注册成立“长兴县电力电杆有限公司”；　　1998年 年底扭亏转赢，盈利100余万元；　　2000年 创办“长兴县永达农贸市场物业管理有限公司”；　　2001年 注册成立“长兴永达水务有限公司”日供水量5000吨；　　2002年 实行股份制改造，年末公司跨入长兴县重点企业行列；
　　第三阶段：多元化、集团化发展阶段（2003－2008）　　
2003年 注资发展电杆核心产业，使永达成为产能和销售量全国排名第三的电力电杆生产基地；　　2003年 新建占地面积100亩的永达总部工业园；　　2003年 成功收购和平地区医院，涉足农村医疗卫生市场改革领域；　　2004年 涉足高新能源产业，创办宣城众益电源有限公司、长兴永达电源有限公司；　　2005年 注册更名“浙江永达电力实业股份有限公司”；　　2006年 创办江苏永达电源有限公司，长兴永达塑业有限公司；　　2007年 创办嘉兴永达电力线路器材有限公司；　　同年启动了永达水务二期和三期工程，日供能力达到4万吨，受益区域面积达300平方公里，受益人口15万；　　2008年 注册成立“湖州众益物资贸易有限公司”和“浙江永金茶业有限公司”。　　“永达”牌商标被浙江省工商行政管理局认定为“浙江省著名商标”，同年跻身“浙商全国500强”。　　
第四阶段：科学创新、转型升级（2009－至今）　　
2009年 被正式批准成立“浙江永达实业集团有限公司”；　　通过注册创办“浙江永达铁塔有限公司”和江苏永达产能扩建，使年产能和销售达到飞跃的突破；　　同时电力电杆和永达电池系列产品走出国门，出口亚欧非美等国家和地区，为集团国际化战略的实施打下了坚实的一步；　　2010年 通过系列技术革新和工艺改造，奠定了永达产品的质量基础和产能效益；　　年销售收入突破15亿元，社会效益同步提高，同年被授予“浙江省文明单位”。
现状
永达集团改制十二年来，在公司董事会和董事长张发庆的领导下，克服了企业改制初期企业面临的重重困难，很快就摆脱了濒临倒闭的困境，获得快速、健康的发展。在永达集团的发展过程中，张发庆董事长积极倡导和率先垂范，形成了具有永达自身特色的优秀的企业文化。永达人时刻铭记和践行：“以诚信提升企业价值，以创新推动产业进步，树立中国企业典范，为中华民族的复兴贡献力量”的企业使命；弘扬“文明、敬业、诚信、奉献”的企业精神；坚持“长兴永达、真诚厚德”的品牌理念；向着“同心同德、做长做优永达、建永达百年伟业”的企业愿景不断前进。优秀的企业文化为永达的快速发展注入了强劲的动力。
前景
公司还制定了适应企业发展需要的管理方针、安全方针、质量方针和环境方针，并在行业内率先通过了ISO9000国际质量管理体系认证和ISO14000国际环保管理体系认证，建立了省级质量检验检测中心。经过多年不懈的努力与诚信经营，公司以优质的产品和优良的服务赢得了客户的信赖，树立了良好的市场信誉。近年来，公司连续四年获得了“长兴县工业经济突出贡献奖（2009年跃居全县第七名）”，“湖州市重点骨干企业”、“湖州市诚信民营企业”、“湖州市诚信企业”、“湖州市劳动关系和谐企业”，“浙江省银行资信AAA级企业”、“浙江省纳税信用AAA级企业”、“浙江省重合同守信用AAA级企业”、“浙省首批诚信示范企业”、“浙江省信用AAA级企业”、“浙江省双爱双评先进企业”、“浙江省绿色企业”、“浙江省优秀民营企业”等一系列的荣誉，公司现已成为湖州市电力协会理事单位、中国混泥土与水泥制品协会理事单位，国家电杆标准起草、修订成员单位。2007年荣获全国总工会和全国工商业联合会授予的“双爱双评先进企业”荣誉称号，2008年“永达”商标被浙江省工商局认定为“浙江省著名商标”，同年跻身“全国浙商500强企业”行列。  
随着永达集团的不断发展壮大，企业的产品结构也从单一的电力电杆向多元化方向发展。闯出了一条“多元化经营、集团化管理”的发展道路。目前，永达集团确立了工业、农业和商贸服务业“三足鼎立”的发展格局。在工业发展上，形成了以电力与通讯建设产业、绿色能源与机电产业为“两翼”，高分子产业为辅助的产业发展格局；在农业发展上形成了以白茶产业为龙头的发展格局；在商贸服务事业上形成了内销与外贸并举的发展格局。在企业的发展壮大过程中，锻造了一支以张发庆董事长为首的优秀的管理团队，磨练了一支训练有素的高素质的员工队伍，为永达集团今后的加速发展奠定了坚实的基础。集团的下属公司目前已发展到17家，员工达到2300多人。公司连续九年利税超千万元，近四年每年上缴税收超3000万元，是长兴县和湖州市的创税大户(2009年跃居全县第五名)。2009年,永达集团力克全球经济危机带来的负面影响,实现了逆风飞扬,各项事业获得新的发展，各项经济指标比2008年均有较大增长。销售收入达到8.5亿元（其中出口创汇实现了零的突破，达到300多万美元），实现利润3549万元，上缴税收3542万元, 2010年预计销售收入达到13亿元、利税达到1亿元以上。
影响
永达集团在企业发展壮大的过程中,向社会提供了大量的就业岗位，培养了一大批合格的产业工人，在很大程度上缓解了农村人口就业难的问题。不仅如此，永达集团广泛开展村企合作事业，向周边农村提供大量的技术、资源及经济资助，帮助农民实现脱贫致富。永达集团平均每年在公益事业和社区基础设施建设上投入的资金超过200万元。永达集团发展不忘回报社会，积极参与社会公益事业，近年来共向社会捐赠各类资金达 6655400元。其中，捐赠公益、慈善事业587200元，捐赠教育、助学事490900元，捐赠新农村建设事业5176500元，捐赠特困、帮扶对象400800元。为地方社会、经济、文化事业的发展，为人民生活质量的提升与和谐社会的建设，作出了较大的贡献。
荣誉
永达集团为社会所作的贡献得到了上级领导的认可，近年来，到永达集团视察的指导工作的省、市、县领导有：副省长章猛进、陈加元和陈敏尔，市委书记孙文友，市人民政府副市长周 杰，市政协副主席施荣跃、沈琪芳，湖州市电力局局长史兴华，县委书记刘国富，县委副书记项乐民，县委常委、常务副县长金树云，县委常委、副县长庄国良，县委常委、纪委书记濮建芳，副县长高胜华等。
永达集团在成长过程中，得到了社会各界的支持与帮助，也得到各级新闻媒体的关注，《长兴新闻网》、《长兴县团委信息网》、《长兴文明网》、《长兴县政府网》、《湖州人大》、《湖州市人民政府网》、《湖州日报》、《浙江日报》、《浙江工人日报》、《浙商》杂志、《浙江省民营经济研究中心网》、浙江省《新能量网》、《市场导报》、《电动车商情》、《电动车商情网》、《中国高新技术产业导报》和《中国创新网》等媒介，曾对永达集团董事长张发庆、永达集团和永达集团下属企业作过专题的报道。