标题：荚莲
科属：
忍冬科荚迷属
产地：
分布于中国长江流域各省，日本、朝鲜半岛也有分布。喜半阴环境，对土壤要求不严，微酸、微碱土壤都能适应。湿润、肥沃、排水良好的土壤最佳。耐寒，萌芽力强，耐修剪。花期5～6月。荚莲种类很多，全世界有大约200种，原产于中国的70几种。
用途：
荚边枝叶秀美，花色洁白，果色红艳，可看叶、观花、赏果。也可与其他花木搭配成景。
栽培繁殖：
  荚莲近景繁殖荚的繁殖可用播种、扦插、压条等方法，也可在冬季至早春萌芽前采挖生长多年，植株矮小，形状古朴的老桩制作盆景，其根系发达，侧根、须根都比较多，很容易成活，但该植物最忌脱水，采挖后要及时在根部打上泥浆，以保鲜保湿，并及时栽种，不可长时间离土，以提高成活率。栽种前对植株进行修剪整形，但不要用水浸泡，以免造成根部伤口感染，先用纯净的沙子栽植于瓦盆中“养坯”，栽后浇以干净的自来水，这样不仅具有较高的成活率，而且植株长势也好。冬季采挖的树桩上盆后入塑料大棚保温保湿，春季采挖的树桩则不必罩塑料袋，但要适当遮光，经常向植株喷水，以保持局部小气候的湿润。植株成活后的头两年为“养坯”阶段，一般不进行造型，以促使根系发达，植株生长旺盛，所保留的枝条发粗，使干与枝过渡协调。但也要根据需要剪去造型不必要的枝条，并适当牵拉，为以后的造型做好准备。
造型荚枝条柔软，宜于蟠扎或牵拉，萌发力强，耐修剪，常采用修剪与蟠扎相结合的方法进行造型，可根据树桩形态的不同，加工成直干式、斜干式、曲干式、临水式、悬崖式等多种形式的盆景，树冠可采用成三角形、馒头形以及层次分明的圆片形或其他形状。无论那种形式都要做到枝与干、枝与枝之间比例协调，使之自然优美，达到“源于自然，又高于自然”的艺术效果。还可根据造型需要进行提根，使部分根系露出土壤，以增加盆景苍老古朴的意境。
养护荚喜温暖湿润和阳光充足的环境，稍耐阴，耐水湿，怕干旱。平时可放在室外光照充足，通风良好处养护，勤浇水，以保持盆土湿润，千万不可干旱，否则植株一旦脱水就会枝叶干枯，严重时甚至整株死亡。经常向植株喷水，以增加空气湿度，使叶色光亮美观。夏季高温时注意遮光，以避免因烈日曝晒而引起叶片边缘发干。生长期每20天左右施一次腐熟的矾肥水，以使植株生长旺盛。荚莲生长迅速，萌发力强，生长期应经常修剪，除去影响造型的枝叶，避免枝条过多、重叠、交叉，以保持植株内部的通风透光。为提高观赏价值，可在生长期进行摘叶，摘叶后萌发的新叶不仅颜色嫩绿，而且细小，特别是经过几次反复摘叶后，叶片细小而稠密，具有较高的观赏性。当果实成熟脱落后，要及时剪去枝端的残枝，并将枝条适当短截，以保持树形的美观。荚莲有一定的耐寒性，黄河以南地区可在室外避风向阳处越冬，如果冬季在室内摆放观赏，应注意空气的流通，否则不仅生长不良，还容易“退枝”。每1至2年的春季翻盆一次，盆土要求含腐殖质丰富，疏松肥沃，具有良好的排水保墒性。

文学社理念
king文学社是一群热爱文学活动的网络追随者自主发起社团，坚持以“我们的世界，属于你的王国”为核心，诚纳各类文学爱好者的团队。并计划在未来稳定的发展路线上，由目前的电子刊物深入转化为实体杂志的团队。
组织构架
king文学社是一个独立社团。管理人员分布全国，中心管理机构为管理总部，根据职责部门的需要，分设了创始人、社长、编辑部、人事部、宣传部、贴吧管理、微博管理，每个部门设部长、副部长各一名及干事若干名，其中编辑部包含美编、文编。
负责人权限及工作职责
社长社长代表我社，负责总体事务规划、分配以及制度化建设等。编辑部编辑部主编负责king文学活动的开展，文章的最终审核，写手的考核等；由文编负责king文学社社员文章的收集、评选、编辑及制作。人事部人事部负责考核自愿加入king文学社的人员的资格，审查已经加入king文学社的社员的社规遵守情况，以及接待外来客人。宣传部宣传部负责为king文学社的建设与发展以及各项活动做宣传，其中，宣传策划可以和策划部共同协商完成。制作管理制作管理负责king文学社网站等的制作与管理。贴吧管理贴吧管理负责king文学社贴吧的日常管理。微博管理微博管理负责通过管理微博来扩大king文学社的影响力。
成长过程
2011年7月1日，king文学社在全体社员的鉴证下正式成立，并邀请了众多网络知名写手在成立仪式上贺辞。
从最初四月份开始的筹备，短短三个月内，社员从开始的寥寥无几发展到现在一百多名。每个管理都是通过精挑细选后上任，而管理的日益完善标志着king文学社发展路线的稳定及未来的可瞻性。
2011年7月7日至2011年8月10日期间，king文学社举办了成立以来的第一届大型有奖征文活动，活动期间，引来不少文学爱好者的热血相助。
2012年6月至9月king文学社举办了第二次大型征文活动，活动受到各界文学爱好者的一致好评。[1]
2013年2月1日king文学社将准备发出king的电子杂志《途歌》的第一刊。
现在king文学社电刊途歌的制作人员招募也在紧张进行中，招募人员包括写手、美编、摄影师。[2]
活动开展
king文学社的正常营运是以学习、沟通、征文、审文、经验交流等常规活动为主体，并且在社内会定期举行大型的文学活动。所有的活动开展以文学社工作号空间为中心，并以百度贴吧、新浪微博、YY频道为辅助，来开展日常活动。
发展路线
2011年，让king以稳定特有的形象在网络中为长远的未来打好基础，站稳脚步，因为只有走好自己的风格才能在泛滥于网络的文学社中脱颖而出。
网络的起点是第一步，虽然king是个新势力，又发起于网络，可是目标趋势从“king文学社”诞生的那天开始就非常明确，发展方向是——实刊杂志。并在有一定条件的基础上，建立与社相匹配的网站。
与大众青春文章不一样的是，king文学社的发展方是向严肃文学和纯文学的结合形式，极其抵制流浪网文，宣扬真正意义上的文学，一步步的走出属于自己的路线、领悟自己的风格
霸气天成
我的王——让我们一起来陪同，君领天下。
King文学社成员及管理规章制度
【第一条 入社要求及需知】 
如果你是真心想要加入king、并愿意与king文学社一同开拓一个具有我们自己风格特色领域的朋友，不论年龄，不论你来自何方，只要你有一颗积极向上、热爱文学的心，我们都欢迎你的加入。但请你一定要记得：不仅要把人带入社，同时也请将你的心带来king。 
【第二条 入社流程】 
凡是有兴趣加入的朋友，可在“king文学社”工作号空间内纳新贴申请加入，空审管理会在两天之内给出通过与否的回复。凡通过审核的朋友，务必去成员报到贴处报到，会有管理拉入群。为了及时了解文学社的活动及动态，要求每位家人添加文学社工作号为好友，同时熟读并遵守成员规章制度。 
【第三条 成员基本意识】 
1、成员不得在群内谩骂互掐，抬杠或是对其它成员进行无由的人身攻击，注意发言态度，以免引发不必要的冲突。为了群内和谐，所以尽可能的避免在群里议论具有极大争议性的社会话题，如有违反，作过失处理。 
2、因为我们爱每一个用心融入king文学社的成员，所以站在手机用户的角度来考虑，不得在群内发自定义图或截图。如有违反，作过失处理。 
3、每个社员都有义务维护king的形象及利益，社员不得在群里发网址、打广告、以及传播不文明的信息，发自己的文章不得长篇幅发送，不得刷屏，对于有必要的但是会影响其它人的信息，支持私聊。如有违反，作过失处理。 
4、半个月内不在群内发言者，视为不愿留在king。king管理会在不通知的情况下将其移出群，如有要事或者所处之地不便上网，可提前告知king管理以示请假，作请假处理。 
5、新进成员三天内未到成员报到帖报道以及进群三天未更改群名片（群名片用笔名），作退社处理，特殊情况请告及时告知管理。 
【第四第 请假注意事项】 
1、文学社空间有专门的请假贴。如有特殊情况长时间不能参加群活动的家人，务必及时在请假贴内跟贴，会有管理根据实际情况予以批核。格式如:群名片:king_XX(管理请假标明职位)，所在群:一群(必须写明所在群以便管理清查人员)，并且注明开始请假时间以及结束时间。 
2、请注明请假原因，如不方便留言告知，请直接联系管理。若请假时间超过一个月者，请续请假日期。 
3、请假注意事项:假期结束须到请假贴回复本人已回家,凡是假期到限仍不按时参加社内活动者社员一律作清退处理,管理作免职处理. 
【第五条 活动的开展】 
文学社的正常营运是以学习、沟通、征文、审文、经验交流为中心，所以在社内会定期举行文学活动，无论是有奖还是无奖征文，希望每个社员都能踊跃参加。一是可以知道自己的文字功力处于一个什么样的程度，二是为了对现有的水平做一个提升。相信能不断进步与提升，才是我们努力的目的。社员的的作品必须原创，严禁抄袭，若有发现，即做退群处理。 
【第六条 人员调动】 
1、各部门管理成员的应聘需通过各部部长的审核，审核通过后上报社长才能正式任职。 
2、各部门部长可自行对内外招纳该部门的精英，对社员的能力有一定的洞察能力，能从社员中发现具有特点的、能作的提升并委以重任的人才，审核任用后须上报社长备案。 
3、任职期间若因为自身原因需要离职时，应向所在部门部长提交申请说明，各部门管理根据实际情况予以核实，上报社长之后即可卸任。 
4、对于长期不能完成本职工作的管理，由社长直接革职处置，并向全体社员及管理做一个公告。 
【第七条 退社流程】 
king文学社社员享有合理退社的权利，但不允许随意退社。即然加入了king，就是朋友，朋友离别，相信基本的礼貌还是应该有的，所以如果你选择离开king，那么请你通知管理一声。我们认真对待每个人用心的人，希望你能以心验心。 
【第八条 管理义务】 
1、管理会议。每次会议，各部门的部长及各个管理必须出席，如有特殊情况，可以提前请假，文学社空间有专门的请假贴，有违反，记过一次。对于会议连续三次没有参加者，管理作免职或降职处理。 
2、分工职责。管理负责好每个部门的日常工作，分工明确，有什么特殊情况及时上报长。各部门应按时职责分配完成接收的任务，不按时完成任务的根据其情节轻重给予处分。 
3、工作态度。管理必须有强烈的责任心，对待工作严肃认真，一丝不苟； 
4、人员管理。树立精品意识，善于发掘人才并任用。 
5、自我进步。加强自身修养，不断提高自我素质。 
6、名司其职。管理和社员要恪守职责，不能越权行事，如果遇紧急情况，妥善处理后要及时向上级报告。 
7、团队荣誉。管理不得营私舞弊，不能滥用职权，不准拉帮结派，自觉维护文学社的团结稳定及良性运作。 
8、全面提升。编辑部成员应多多与社员沟通，帮助社员进行文字水平的提升，各个部门的管理，应慧眼识才，将有能力的社员发展成自己部门内的管理人员。 
【第九条 配合管理】 
1、任何人必须服从各位管理或上级管理的工作安排与工作调配。 
2、文学社成员不管是管理还是社员都应以大局为重，管理要服从安排，社员要配合管理，一起完成相关工作。 
3、不得在群里发起挑衅，对管理或上级管理有意见的可以向人事部或其本人提交建议书，但是所提建议必须正当。 
【第十条 处置原则】 
请各位自觉遵守成员规章制度，凡违反以上规定的所有成员，会在三次过失之后，由管理在不通知的情况下直接请出本社。 
【第十一条 管理模式】 
king文学社未来的发展趋势是以实体杂志为目标，所以目前的管理模式以企业为基准，对于管理严格之处请各位谅解。 
【第十二条 实施声明】 
社规的制定及修改必须经过管理会议制定，由全体成员完善及补足，并监督及实施。本章程自2011年7月28正式实施，章程修改权及解释权归我社所有。