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标题：刘有福
刘有福 书法家
  刘有福社会兼职：中国硬笔书法协会A级会员；世界书画家协会加拿大总会等六单位理事；河南荥阳硬笔书法研究会…
参加社团有世界硬笔书家协会、新加坡新炎黄美术俱乐部、现代汉字硬笔书法学会、漓江书画艺术协会、北京艺术交流中心等二十多家。东方书法教育家协会、世界书画家协会加拿大总会、中外书画家西安联谊会、仙居书画装裱社、香港国际书画艺术拓展中心等单位理事。河南荥阳硬笔书法研究会常务理事。中国硬笔书法家协会湖南分会副主席。该会聘为硬笔书法讲师，授予一级硬笔书法师荣誉职称，又授予当代硬笔书法精英荣誉称号，在中外书画艺术交流精品大展赛中获银奖，同时有中外九个单位签章的跨世纪中外书画艺术名人证书。金鹅奖大赛授予中外18个单位签章的当代书画艺术名人证书。中国当代书画艺术研究会聘为高级书画师、新长征民族文化艺术传播中心客座教授。第四届芙蓉杯、神州杯、环球杯、炎黄杯、95三国文化全国书画篆艺术大赛等均获二等奖，新加坡猛龙杯获金龙奖，醒狮杯特等奖。被新神州艺术院聘为二级书法家，高级书画大师，高级名誉院士。高级荣誉顾问。第二届世界华人艺术大奖获国际荣誉金奖。桂林和平杯、园丁杯金奖。98’济南百杰书画家评审委员会评为98百杰书法家。入展韩国98’世界美术大展，作品被韩国碑林园收藏。被聘为国际美联中韩文化艺术专家委员会委员，金鹅奖大赛获佳鹅奖，中国国际文学艺术博览会认定证书认定为二级作品。四面山杯、九州三峡杯获铜奖。中华夕阳红迎香港回归祖国海内外书画名家精品邀请展评为百优奖，入书有《中国当代艺术界名人录》、《万鹅书画大观》、《中国美术书法界名人名作博览》、《东方书画长城巨卷》、《世界书画家经典》等十多部书。
刘有福 烈士
1932年参加革命，任红三军团战士，无音讯
刘有福 中共党员
1948年3月生，内蒙古磴口人，中共党员，初中文化，政协磴口县委员会提案委员会主任，政协党组成员。1968年应征入伍，在二连浩特边防检查站服役，在当战士或间，2次被评为五好战士。1970年入党，历任排级检查员、副连级检查员、正连级组长、副科长、科长、副团级干部。1983年被公安部内蒙古边防总队授予三等功1次。1990年转业到区四县，任磴口县政协第四、五届委员会委员、常委、秘书长、党组成员．第六届委员会委员、党组成员、提案委员会主任。
标题：兔儿滩遗址
简介
古遗址，位于青海省同德县巴沟乡团结村南侧，东西长约150米，南北宽约80米，是团结村农民在20世纪70年代中期进行农田基本建设时偶然发现的。1983年省文物考古队试掘后，确证为马家窑文化半山类型，1986年7月，列为省级重点文物保护单位。
发掘中，清理了圆型土窑一座，直径约80厘米，深40厘米，窑顶及东部已被洪水冲毁，窑底铺有河卵石，窑内有6件未出窑的陶罐和木炭，窑口、火膛、烟囱塌毁不清，还清理出墓葬2处，相隔80厘米，均系土坑葬，墓坑四角呈弧形。一座面部稍被水冲毁，残长270厘米、宽100厘米、深124厘米，内葬1仰身直体成年女性，头向东，下肢小腿被水冲去，随葬器物集中放置在头向的上部，共计11件陶器。另一座长185厘米、宽100厘米、深140厘米，内葬一青年，骨架因碰动显得凌乱，随葬有4个陶罐，放置在头向的上部。从两座墓葬的规模大小、随葬品的多少、葬式的异同等方面研究，兔儿滩遗址具有母系氏族制的特点，氏族成员之间基本没有主从、贵践贫富之分，男女之间基本是平等的，其社会性质应处在血缘关系为纽带、母系为中心的原始氏族公社阶段。从随葬品中未发现石斧、石刀、骨镞、陶纺轮等生产工具和绿松石、串珠等装饰品等方面分析，兔儿滩遗址尚处于半山类型早期，生产水平低下。这次试掘共出土文物25件，其中陶壶8个、陶碗3个、陶罐14个。这些文物大体可分为两类：一类为泥质红陶器，共4件，陶质细腻，呈砖红色，泥条盘筑手制彩绘；一类为加砂粗红陶系，共21件，陶质坚硬火候高，胎壁薄，其中5件带有黑彩。虽然它们的胎质不同，制形各异，但造型均匀对称，饰纹和谐统一，证明属半山型早期，不仅有相对独立的生产部门分工，而且具有感觉来反映自然的高超手工技艺，为研究黄河上游最西端马家窑文化半山类型的形成和发展，提供了十分重要的依据。[1]
标题：FAG PB20轴承
FAG PB20轴承尺寸参数
型号：PB20 [1]
品牌：FAG
系列：直立式轴承座单元
FAG PB20轴承样本图片
标题：FAG FT37轴承
FAG FT37轴承尺寸参数
型号：FT37 [1]
品牌：FAG
系列：推力深沟球轴承
FAG FT37轴承样本图片
标题：NACHI 22218EX轴承
NACHI 22218EX轴承尺寸参数
型号：22218EX[1]
品牌：NACHI
系列：球面滚子轴承
d：90 mm
OD：160 mm
B：40 mm
NACHI 22218EX轴承样本图片
标题：FAG DM70轴承
FAG DM70轴承尺寸参数
型号：DM70 [1]
品牌：FAG
系列：推力深沟球轴承
FAG DM70轴承样本图片
标题：FAG 4446轴承
FAG 4446轴承尺寸参数
型号：4446 [1]
品牌：FAG
系列：推力深沟球轴承
FAG 4446轴承样本图片
标题：FAG FT27轴承
FAG FT27轴承尺寸参数
型号：FT27 [1]
品牌：FAG
系列：推力深沟球轴承
FAG FT27轴承样本图片
标题：NACHI E32909J轴承
NACHI E32909J轴承尺寸参数
型号：E32909J[1]
品牌：NACHI
系列：圆锥滚子轴承
d：45 mm
OD：68 mm
B：15 mm
NACHI E32909J轴承样本图片
标题：现代劳动济学
图书信息
出版社: 厦门大学出版社; 第1版 (2004年1月1日)
丛书名: 管理专业核心教材系列
平装: 321页
正文语种: 简体中文
开本: 16
ISBN: 7561522584
条形码: 9787561522585
尺寸: 22.8 x 16.6 x 1.6 cm
重量: 422 g
内容简介
劳动经济学是现代经济学中最为活跃的领域之一，这不但是因为这门学科所研究的课题十分重要，还因为该领域所涉及的理论纷繁复杂。与经济学一样，劳动经济学的不少命题正在被迅速修订和扩展。现代劳动经济学的主要任务就是要认识劳动力市场的种种复杂现象，分析并揭示劳动力供给、劳动力需求，以及工资和就业决定机制对劳动力资源配置的作用机理。总之现代劳动经济学是研究劳动力市场现象及其运动规律的科学。
本书基于从微观到宏观、从抽象到具体、从一般到特殊的逻辑安排，对劳动经济学的基本范畴、基本原理与基本方法进行了较为系统的阐述。本书的编写力图做到理论性、系统性与适用性。全书分五个部分共十二章。第一部分为导论，即第一章。在这一章，我们概略论述了劳动经济学的形成和发展过程、现代劳动经济学的研究对象与研究方法，其目的在于使读者对全书的框架与劳动经济学的轮廓有一个初步的了解。第二部分为第二章到第六章，这部分的主要内容是从供需角度，基于工资率或工资率及其相关因素对劳动力市场现象进行微观分析。在这部分，我们首先讨论了劳动力供给的决定与劳动力需求的决定问题，然后对劳动力市场均衡与非均衡问题进行了探讨。第三部分为第七章到第九章，在前述内容的基础上，本部分进一步讨论了人力资本及其投资、工资理论以及工会与劳动关系等劳动力市场中的专题性问题。第四部分为第十章和第十一章，这部分属于劳动经济学的宏观分析和制度分析，主要讨论了就业、失业及其与宏观经济变动的关系，政府对劳动力市场的宏观调控等问题。第五部分为第十二章，在这部分，我们有选择地介绍了现代劳动经济学领域的几个前沿问题。此外我们还在每章之前编写了学习目的与本章导读，于每章结尾编写了一定数量的复习与思考题，以便于读者对相关章节内容的学习和把握。
本书是为普通高等学校经济管理类专业编写的，主要作为大学本科层次授课教材，也可作为相关专业研究生阅读用书。教师在安排本科教学内容时，可根据专业要求和课时数量，有选择性地略讲书中带“*”的部分或将其作为自修内容。但研究生则应强化书中带“*”内容的学习。此外，教师还可结合相关教学内容为学生指定一些适宜的课外阅读文献。
目录
第一章 劳动经济学导论
第一节 劳动经济学的形成与发展　
第二节 现代劳动经济学的研究对象
第三节 劳动经济学的方法论
第二章 劳动力供给的决定
第一节 劳动力参与率与劳动力供给　
第二节 个人劳动力供给
第三节 劳动力供给曲线
第四节 劳动力参与抉择
第三章 劳动力需求的决定
第一节 劳动力需求及其曲线　
第二节 企业短期劳动力需求分析　
第三节 企业长期劳动力需求分析
第四章 劳动力需求的调整
第一节 劳动力需求弹性
第二节 劳动力需求的调整
第三节 特殊组织的劳动力需求
第五章 劳动力市场均衡分析
第一节 均衡理论
第二节 劳动力市场静态均衡分析
第三节 劳动力市场动态均衡分析
第四节 劳动力市场均衡的意义
第六章 劳动力市场特殊分析
第一节 非均衡理论
第二节 劳动力市场的非均衡分析
第三节 劳动力市场岐视
第四节 劳动力市场分割
第七章 人力资本及其投资
第一节 人力资本理论　
第二节 人力资本投资决策
第三节 劳动力流动及其效应
第八章 工资理论
第一节 工资决定理论与工资差别理论　
第二节 工资管理理论与工资分配理论
第三节 工资差别及其类型
第九章 工会与劳动关系
第一节 工会理论概述
第二节 工会目标与工会效应
第三节 劳动关系及其调整
第十章 失业分析
第一节 就业与失业　
第二节 失业理论
第三节 失业类型及其成因
第四节 失业与通货膨胀
第十一章 政府行为与劳动力市场
第一节 政府支出与劳动力市场　
第二节 政府税收与劳动力市场
第三节 政府法律法规与劳动力市场
第四节 政府对劳动力市场的宏观调节
第十二章 劳动经济学前沿问题
第一节 劳动力寻访理论
第二节 隐性合约理论
第三节 工资粘性理论
第四节 效率工资理论
第五节 经济分享理论
参考文献
标题：实效培训/人力资源核心文丛
图书信息
出版社: 广东经济出版社; 第1版 (2005年1月1日)
丛书名: 人力资源核心文丛
平装: 492页
正文语种: 简体中文
开本: 32
ISBN: 780677887X
条形码: 9787806778876
尺寸: 21 x 14.6 x 2.2 cm
重量: 499 g
作者简介
向春，博士，劳动和社会保障部培训专家，中国管理科学研究院研究员，广东省经济体制改革研究员，广东省经济体制改革研究会理事，广东高等教育学会理事，原国家经贸委中国企业管理培训中心培训师。从事培训及培训管理工和近20年。历任金属钮扣饰品厂厂长、运输公司客服经理、楚都大酒店总经理、董事长等职。现为多家大型企业集团和企业提供培训顾问和培训项目咨询策划。  
提纲的培训课程有：培训应该怎样做、培训师培训、培训质量的监控与评估、领导艺术与有效沟通、顾家服务管理、创新思维与创新方法。  
出版工商管理著作十余部，其中，本书的姊妹作《培训就这么做》被评为第五届读书月畅销书排行榜第一名。        
内容简介
知名培训师倾力之作，企业经理人及HRM人员必读，强调培训效果，致力于通过培训为企业增加价值。循序渐进，针对性、实战性、可操作性强。实践与理论相结合，为读者提供可参照执行的蓝图。
目录
第一部分 培训需求分析与计划管理
第一章 培训需求分析概述
一、什么是培训需求
二、非培训不可的时刻
三、培训需求产生的原因
四、什么是培训需求分析
五、培训需求分析日益重要
六、影响培训需求的因素
七、培训需求分析的四个阶段
八、进行培训需求分析应处理的几个关系
九、需求分析需要考虑的关键问题
第二章 培训需求分析的层次
第一节 不同角度的培训需求分析
一、组织层面的培训需求分析
二、工作层面的培训需求分析
三、人员层面的培训需求分析
第二节 培训需求整合方法
第三节 如何进行工作层面的培训需求分析
一、任务分析步骤
二、任务分析举例
第四节 如何进行人员层面的培训需求分析
一、培训分析清单
二、评估参训者现有技能的方法
三、参训者积极性处于什么水平
四、受训者积极性问卷
五、如何确定参训者喜欢的学习形式
第三章 培训需求分析的方法
第一节 培训需求分析的方法举偶
第二节 培训需求分析方法比较与选择
第三节 编写培训需求调研报告
第四节 案例
第四章 培训计划管理
第二部分 高效培训方法与技术
第五章 培训方法与技术简介
第六章 侧重传统的培训技术
第七章 侧重实践性的方法
第八章 自助培训法
第九章 各种培训方法的效果
第三部分 培训评估管理
第十章 培训评估概述
第十一章 培训评估的程序
第十二章 培训评估方法
第十三章 前后测与对照组法
第十四章 培训评估的成本——收益分析法
第十五章 培训评估调查问卷
第十六章 有效培训对照检查表
标题：消费者行为分析实务
图书信息
出版社: 科学出版社; 第1版 (2009年1月1日)
丛书名: 高等职业教育“十一五”规划教材·高职高专市场营销类教材系列
平装: 182页
正文语种: 简体中文
开本: 16
ISBN: 9787030227720
条形码: 9787030227720
尺寸: 23.6 x 16.4 x 1 cm
重量: 240 g
内容简介
《消费者行为分析实务》以消费者购买决策的过程及其内外影响因素为主线而展开，具体内容包括：绪论，消费者的购买行为，影响消费者行为的心理因素、社会因素、文化因素，市场细分、产品策略与消费者行为以及价格策略、渠道管理、促销策略与消费者行为。
《消费者行为分析实务》在力求涵盖现有的学术研究成果的同时，突出重点、深入浅出，把理论性与实用性相结合。此外，《消费者行为分析实务》还设置了学习目标、案例导入、自我测试、补充说明、示例等栏目，并在每章后安排了小结和练习题，以供学生巩固所学知识，力图最大限度地满足高职高专教学与学习的需要。
目录
出版说明
前言
第一章 绪论
第一节 消费者行为的含义
一、消费者
二、消费者行为
第二节 研究消费者行为的意义
一、消费者行为研究的历史阶段
二、消费者行为研究的意义
第三节 消费者行为学的学习内容与方法
一、消费者行为学的学习内容
二、消费者行为学的学习方法
小结
练习题
第二章 消费者的购买行为
第一节 消费者购买决策过程
一、消费者购买决策的过程
二、消费者购买行为分析
第二节 消费者的特征和购买类型
一、消费者购买的特征
二、消费者购买的类型
三、消费者的决策类型
第三节 店铺因素与消费者的选择
一、消费者的商店选择
二、影响消费者选择的店内因素
小结
练习题
第三章 影响消费者行为的心理因素（一）
第一节 需要
一、消费者需要的含义
二、需要的分类
第二节 动机
一、动机的含义
二、动机理论
三、消费者具体的购买动机
四、消费动机冲突、压抑与消费回避
小结
练习题
第四章 影响消费者行为的心理因素（二）
第一节 知觉、学习和态度
一、知觉与感觉
二、学习
三、态度
第二节 个性、自我概念和生活方式
一、个性
二、自我概念
三、生活方式
小结
练习题
第五章 影响消费者行为的社会因素
第一节 消费者群体概述
一、消费者群体的含义
二、消费者群体的类型
第二节 主要消费者群的心理
一、不同年龄段的消费者群体
二、女性消费心理
第三节 社会阶层与消费者行为
一、社会阶层的含义和特征
二、划分社会阶层的标准
三、不同社会阶层的消费行为
第四节 消费习俗与消费流行
一、消费习俗
二、消费流行
第五节 模仿与从众行为
一、模仿
二、从众行为
小结
练习题
小结
练习题
第六章 影响消费者行为的文化因素
第一节 文化与消费者行为
一、文化的含义
二、文化对消费者行为的影响
三、中国传统文化对中国消费者行为的影响
第二节 亚文化与消费者行为
一、亚文化概述
二、几种主要的亚文化群体
第三节 影响非语言沟通的文化因素
一、时间与空间
二、象征
三、契约与友谊
四、礼仪与礼节
第四节 影响消费者行为的经济因素
小结
练习题
第七章 市场细分、产品策略与消费者行为
第一节 市场细分与消费者行为
一、市场细分的概念与作用
二、市场细分与消费者行为
三、市场细分的方法
第二节 产品策略与消费者行为
一、产品的心理功能
二、新产品与消费者行为
三、产品名称、商标与消费者行为
四、产品包装与消费者行为
小结
练习题
第八章 价格策略、渠道管理、促销策略与消费者行为
第一节 价格策略与消费者行为
一、产品价格的心理功能
二、消费者的价格心理特征
三、产品的心理定价策略
第二节 渠道管理与消费者行为
一、销售渠道管理
二、终端销售点的管理
第三节 促销策略与消费者行为
一、促销的类型和特点
二、促销的心理功能
三、促销的心理效应
四、促销的沟通目标
五、促销类型的沟通能力
六、促销策略组合
小结
练习题
附录阅读思考资料
参考文献
标题：生意场上一眼看透人
图书信息
出版社: 京华出版社; 第1版 (2009年9月1日)
平装
正文语种: 简体中文
开本: 16
ISBN: 9787807245537
条形码: 9787807245537
尺寸: 23.4 x 16.4 x 2.4 cm
重量: 399 g
内容简介
《生意场上一眼看透人》全面地介绍了生意场上察言观色的经营技巧，告诉公司管理人员、业务谈判代表、店铺主管和店员以及工厂管理人员怎样在经营和管理中观察人、分析人、判断人，怎样透析商业对手、合作伙伴和不同顾客的性格，既有技巧又有实例，具有实用性和可操作性，是商业经营中的必备宝典。
很多成功商人的经验表明，在生意场，上，言辞能透露一个人的品格，表情、眼神能让我们洞悉他人的内心，衣着、坐姿、手势也会在不知不觉之中出卖它们的主人。成功的生意人大多善于察言观色，在整个生意交往过程中，针对不同阶段和不同情况下对方的反应，能够及时洞悉对方内心的真实想法。如果你能够窥一斑而知全豹，以小见大，见微知著，你就已经掌握了一项成功商人必备的核心技能，在生意交往中游刃有余。
目录
第一章 察言观色做生意
第一节 观表情
1．看眼神洞悉生意场上的对手
2．根据笑容看对方的心理
3．从打招呼的表现透视对方心理
4．五官透露的信息
第二节 看动作
1．头部动作透露的信息
2．根据走路的姿态判断对手
3．手臂和手的动作透露的信息
4．握手透露的秘密
第三节 听说话
1．言语变化体现心理变化
2．欲知心中事，先听口中言
3．从声音透视对方
4．听出弦外之音
第二章 生意场上的攻心术
第一节 让对手说出底限
1．说点反话试探对方
2．用假话试探对方
3．善于倾听以破解对手
第二节 攻心策略面面观
1．因人而异巧攻心
2．与客户第一次见面时的心理战术
3．商场心理战术的归纳和演绎
第三节 心理捕捉术
1．捕捉对手的心理就这么简单
2．巧妙获知对方的真实意图
3．研究和满足对方的真实需求
第三章 一眼看透顾客
第一节 顾客心理研究
1．顾客到底在想什么
2．不同消费群体的心理差异
3．男性消费者的购买心理
4．女性消费者的购买心理
5．青年消费者的购买心理
6．老年消费者的购买心理
7．把握顾客的需求心理
8．了解不同性格的顾客
第二节 怎样让顾客满意
1．研究顾客的购买动机
2．想顾客所想
3．采取适应顾客心理的销售方式
第三节 影响消费心理的因素
1．社会分工与消费心理
2．消费习俗对消费心理的影响
3．社会流行与消费心理
4．社会文化对消费心理的影响
第四节 看人做生意
1．怎样分析顾客的心理
2．先了解顾客，后使用技巧
3．看顾客做生意的技巧
4．把握顾客的心理活动变化
5．从细枝末节观察顾客
第四章 把话说到顾客的心窝里
第一节 把话说得滴水不漏
1．如何向顾客推荐商品
2．和顾客说话要讲究技巧
3．店员说话术
4．微笑服务的魅力
第二节 把话说到点子上
1．巧语话经商
2．巧妙处理顾客的异议
3．欢迎顾客的技巧
4．见什么顾客说什么话
第三节 用妙语留住顾客
1．柜台口才学
2．买卖不成话未到
3．让顾客深受感动
4．十招留住顾客
第五章 谈判场上的心理战
第一节 研究对手的心理
1．谈判中的不情愿心理
2．催账中的谈判心理
3．谈判中了解对方的渴求
第二节 开价还价的技巧
1．用你的开价镇住对手
2．会还价就是大赢家
3．要让对手觉得他赢了
4．打击对手的要价信心
第三节 心与心的较量
1．把自己装成吝啬鬼
2．用强硬去软化对手
3．逼迫对方接受自己的条件
第六章 别让生意场上的假象骗了你
第一节 识破谎言
1．熟知说谎者常用的方式
2．解除说谎者的心理伪装
3．从言词看穿谎言
4．从面部表情看穿谎言
5．说谎者的小动作
第二节 看穿假象
1．闪光的并不一定是金子
2．信誉良好的人也可能是骗子
3．慎重对待天上掉下来的馅饼
4．披着羊皮的狼
第三节 防骗策略
1．把每次生意都看作是第一次合作
2．不要与陌生人走得太近
3．小心美色陷阱
4．生意红火时要防小人
5．提防过于热情的卖主
第七章 生意场上要防人
第一节 防范心胸狭窄的人
1．防范嫉妒者的诽谤
2．别让同行嫉妒你
3．小心对待嫉妒
第二节 怎样对付赖皮鬼
1．兵不厌诈
2．以硬对赖
3．如何对付生意场上的杨白劳
第三节 防范陌生人
1．防范一见如故的人
2．提防“好心人”帮忙
3．防范来历不明的人
第四节 防范面具人
1．不要盲目信任对方的身份
2．当心货到地头死
3．怎样识别皮包公司
第八章 如何与全国各地的商人做生意
第一节 京商
1．对政治有空前的热情
2．能言善侃
3．以诚相待，不虚伪
4．货好不用吹，不重广告
第二节 沪商
1．以精明自负著称全国
2．严重的西化倾向
3．注重礼尚往来
第三节 晋商
1．勤俭吃苦
2．家族观念至上
3．崇信尚义
4．追求薄利多销
第四节 浙商
1．草根层的蚂蚁军团
2．优秀的商业人文传统
3．善于交际
第五节 闽商
1．从商历史悠久，以血缘为核心
2．文化具有极强区域性
3．经营理念：和为贵
第六节 鄂商
1．做生意很少从一而终
2．天生胆小
3．要面子，重品牌
第七节 粤商
1．利益交往，很少空谈情义
2．勇于开拓，喜欢标新立异
3．讲面子，重派头
第八节 港商
1．守信誉
2．迷信思想重
3．中西合璧，智者勇存
第九节 台商
1．台商的一般特点
2．有耐心，有毅力
3．注重忌讳
标题：郭凤金
中国书法家协会会员
人物简介郭凤金，男，1952年10月生，字云溪，号潮白、朝白、溪翁、观古堂主等。北京市人。现为中国书法家协会会员；北京市书法家协会会员；中国诗书画研究院研究员；东方美院客座教授。书法篆刻作品曾入展入选全国第六届书法篆刻展；全国第六、七、八届中青年书法篆刻家作品展；第三届中国书坛新人作品展；全国第三、四、五届篆刻艺术展；首届、二届国际篆刻艺术展；第二回东京·北京书法联合展；96、98中日篆刻家作品交流展等重大国际国内书法展，并在国际性和全国性书法大赛中获奖数十次。书法篆刻作品被编入《中华人民共和国书画名家作品集》；《中国学者墨迹选集》；《全国当代百位实力派行书名家精品集》；《全国著名作家诗人书法家画家作品集》；《世界当代著名书画家真迹博览大典》；《当代著名书法家精品集》；《二十一世纪中国著名书画家》；《华人书画名家精品展作品集》；《当代书法家诗词墨迹选》；；《当代书法家楹墨迹选》；《中国当代楹联墨迹集》；《世界传世名画书法鉴赏》；《中韩名家大师精品大典》；《中国书法家选集》等百余种书法家，并在报刊上多次发表。艺术传略入编《中国当代艺术界名人录》、《中国当代名人录》、《当代书法家大辞典》、《世界现代美术家辞典》、《世界当代书画篆刻家大辞典》、《中国当代文艺界人名大辞典》、《中国当代书画家名典》、《国际名人录》、《中国历代书法家人名大辞典》、《中国当代书法家墨宝收藏指南》、《世界华人书画篆刻家大辞典》、《世界文化名人辞海》、《东方之子世界书画名家辞海》等。书法篆刻作品被美国、日本、韩国、台湾、香港等国家和地区以及国内的知名人士收藏，并被国内多家碑林刊石和纪念馆收藏。[1]社会评说我同郭凤金交往已久，友情颇深。每当欣赏他独具特色的书法作品时，每当使用他亲手操刀为我刻制的印章时，钦佩之情油然而生。
郭凤金生于京郊密云，自幼酷爱书法。1975年有幸进入京城工作。他三十年如一日，临池不辍，操刀不止，艺事日进，成就喜人。
七十年代中期，郭凤金拜我国著名书法家李长路先生为师。李先生曾语重心长地告诫他，学书要“放出眼光，打牢根基”，叫他先学欧体。他潜心临习《欧体》长达八年之久，八年后，他多次参加北京举办的书法学习班，聆听了书法名家张伯驹、萧芳、沈鹏、刘炳森等人讲课，茅塞顿开，收获甚大。
他刻苦地坚持博览众帖，广学百家。他以坚强的毅力临习了唐楷、魏碑、汉隶和小篆、大篆、甲骨文，而后直追“二王”，待正书和行书基本掌握后，又学习历代名家的草书。他自己认为，对《九成宫》、《张迁碑》和王铎的草书用功最勤。郭凤金临习古人不是眉毛胡子一把抓，不是囫囵吞枣，不是朝秦暮楚，而是有博有专，有先有后，讲究质量和效果。他严格遵循“取法乎上”、“取法高古”和“察之者尚精，拟之者贵似”的原则，精选名家名帖（碑），按照学书的顺序规律，逐家阅读，逐家临摹，看一家弄懂一家，临一家巩固一家。这样扎扎实实、广览博临，心摹手近，渐入佳境。
他临习古人至少二十年，始终是甘于寂寞，安于清贫。二十年中，他“咬定青山不放松：，不管是三九严寒还是盛夏酷暑，不管是节假日还是星期天，都是在书海里奋斗和拚博。他一直是熟帖生写，百读不烦，百临不厌，废纸三千，其乐无穷。
学习书法贵在入帖，难在出帖。古人晁补之说：“学书在法，而其妙在人。法可以人人而传，而妙必其胸中之所独得。”我国当代著名画家李可染先生一再强调，花最大气力打进去，花最大力气打出来。入帖是手段，出帖是目的。入帖是为了出帖。入帖需要功夫，需要毅力，需要时间；出帖需要学养，需要才气，需要创新。苏东坡说得好：“出新意于法度之中，寄妙理于豪放之外。”近些年来，郭凤金一直在出帖上发奋努力，其书法创作逐步在形成个人的风格和面目。
唐代书法理论大家孙过庭明确强调，学书要“古不乖时，今不同弊”。此为至理名言。孙过庭认为，学习古人不能违背时代；跟随时代不能与不良习气同流合污。郭凤金一直努力坚持传统，师古不泥，努力创新，与时俱进。他不搞流行书法和现代艺术，但却从流行书法和现代艺术中汲取了有益营养，注入到他自己的书法作品之中，使其充满鲜明而强烈的时代精神。
“方寸天地情怀文广，刀重千钧意趣长。”郭凤金还长于篆刻艺术，与刀石结缘，相依为命。他曾对我说过，一天不拿笔，不操刀，心里就不踏实。篆刻艺术是将以篆书为主的书法、美术、雕刻融为一体的综合艺术，独具特色和魅力。郭凤金精心学习了秦印、汉印，学习了历代篆刻名家，如丁敬、邓石如、吴熙载、徐三庚、赵之谦、吴昌硕、黄土陵，及当代的齐白石、熊伯齐、王镛等等，受益匪浅。
刀法是印学的生命。古人讲“印学之难，固难于配合，尤难于刀法。”（明·程远《古今印则》）郭凤金制印主要功夫还是下在了刀法上。“大胆落刀，小心收拾。”下刀果断利索，收拾精益求精。他坚持以书入印，将书印有机结合，“书从印入，印从书出。”他的篆刻特点突出，古拙朴茂，气势磅礴，起伏跌宕，雄奇奔放，大开大合，虚实善变，仍属壮美一路。（作者：赵铁信）
神木四中团委书记
郭凤金，男，陕西横山人，1980年5月7日出生，中共党员，本科学历，中教二级，2002年毕业于延安大学艺术系在神木四中工作至今，现任神木四中团委副书记。
2002年在陕西省“荣民杯”陕北民歌大赛中获得优秀奖；
2005年在神木县首届陕北民歌大赛中获得三等奖；
2007年在神木县第二届陕北民歌大赛中获得二等奖；
2009年在神木县第三届陕北民歌大赛中获得优秀奖；
2009年在陕西省文明礼仪特长生选拔赛中获得“最佳辅导奖”。
标题：NACHI NNU4934轴承
NACHI NNU4934轴承尺寸参数
型号：NNU4934[1]
品牌：NACHI
系列：圆柱滚子轴承
d：170 mm
OD：230 mm
B：60 mm
NACHI NNU4934轴承样本图片
标题：NACHI NNU4940轴承
NACHI NNU4940轴承尺寸参数
型号：NNU4940[1]
品牌：NACHI
系列：圆柱滚子轴承
d：200 mm
OD：280 mm
B：80 mm
NACHI NNU4940轴承样本图片
标题：劳动规章制度研究
图书信息
出版社: 法律出版社; 第1版 (2009年5月1日)
外文书名: Research on the system of labor and regulations
平装: 235页
正文语种: 简体中文
开本: 32
ISBN: 9787503694714
条形码: 9787503694714
尺寸: 20.8 x 14.6 x 1.4 cm
重量: 340 g
作者简介
廖名宗，1969年3月出生。湖南怀化人。1993年和2003年先后在中南财经政法大学和武汉大学学习，并分获法学硕士学位（刑法）和法学博士学位（民商法）。深圳大学法学院劳动法和社会保障法研究所客座研究员，贵州师范大学法学院客座教授。1994年获中华人民共和国律师资格，1998年获首届中华人民共和国企业法律顾问资格。现为北京市德恒律师事务所（原中国律师事务中心）深圳分所合伙人，律师。擅长设计公司在并购、改制、减员、破产中的人员分流安置方案，完善用人单位劳动规章制度，处理重大疑难劳动争议案件及民商事案件。
内容简介
《劳动规章制度研究》共分五章。
第一章：劳动规章制度在劳动合同法上的意义。该章回答了劳动规章制度是什么。劳动规章制度是由用人单位和劳动者共同制定的旨在保证劳动者履行劳动义务和享有劳动权利的规则和制度。劳动规章制度既具有民法性格。又具有社会法性格。其民法性格表现在：劳动规章制度的内容以权利为中心；其具有较强的任意性；其有私法的性格和实体法的一性格；其由用人单位和劳动者平等协商确定，体现“意思自治”。其社会法性格表现在：劳动规章制度是劳动法和劳动合同法的内容，而劳动法和劳动合同法的基本价值取向是侧重保护劳动者。因此，劳动合同法不能将劳动关系完全甩给用人单位和劳动者去实行私法上的“意思自治”。要保护劳动者，使其获得有尊严的劳动，须通过法律强制来弥补劳动者的弱势地位，因此，侧重保护劳动者是劳动法和劳动合同法与生俱来的使命。
此外，本章对劳动规章制度具有法律效力的几种主要学说做了介绍和分析。对此学界主要有以下三种观点：契约说、法规说和折衷说。契约说认为劳动规章制度是劳动合同的一部分，劳动合同既已成立，劳动规章制度作为劳动合同的附合合同，只要合法，同样具有法律效力。法规说认为劳动规章制度发生约束力的根源在于劳动规章制度具有法律规范的性格，而与劳动者主观意思表示无关。折衷说认为契约说和法规说均失之偏颇而不合理。劳动规章制度之所以发生法律效力，既是由于法律的确认，也是由于当事人双方的合……
目录
导论
第一章劳动规章制度在劳动合同法上的意义
第一节劳动规章制度的法律内涵与特征
一、劳动规章制度的法律内涵
二、劳动规章制度的法律特征
三、劳动规章制度与相关概念、制度、法规的关系
第二节劳动规章制度的法律属性分析
一、劳动规章制度具有民法性格
二、劳动规章制度具有社会法性格
第三节劳动规章制度效力之评说
一、劳动规章制度具备法律效力的理论依据
二、对劳动规章制度具备法律效力理据之评价
第二章劳动规章制度与劳动合同的关系
第一节劳动规章制度和劳动合同的共同点
一、劳动规章制度和劳动合同都是用人单位和劳动者共同意志的表达
二、劳动规章制度和劳动合同都具有调整劳动关系的功能
第二节劳动规章制度和劳动合同的相互作用
一、劳动规章制度是劳动合同履行的重要保障
二、劳动合同内容通过劳动规章制度具体体现
第三节劳动规章制度与劳动合同的区别
一、成立时间不同
二、表现形式不同
三、适用人数不同
四、强制程度不同
五、终止条件不同
第三章劳动规章翩度对劳动关系的调整
第一节劳动关系的调整模式
一、劳动关系及其调整模式
二、发达资本主义国家调整劳资关系的主要模式——集体合同制
……
第四章对我国当前劳动规章制度中几个常见问题的研究
第五章对加强劳动规章制度法律规制问题之思考
参考文献
后记
标题：FAG W1/4轴承
FAG W1/4轴承尺寸参数
型号：W1/4 [1]
品牌：FAG
系列：推力深沟球轴承
FAG W1/4轴承样本图片
标题：中国人力资源结构大调整
图书信息
出版社: 社会科学文献出版社; 第1版 (2006年12月1日)
丛书名: 马克思主义理论与现实研究文库
平装: 503页
开本: 32开
ISBN: 9787802301887, 7802301882
条形码: 9787802301887
尺寸: 211.2 x 14.3 x 2 cm
重量: 540 g
作者简介
王知桂，女，湖北荆州人，现任福建师范大学闽台区域研究中心研究员、经济学院副教授、硕士生导师。主要研究领域：社会主义市场经济理论与实践、人力资源开发与管理问题、区域经济等。在《经济学动态》、《当代经济研究》、《福建论坛》等学术期刊发表论文二十余篇，其中有多篇论文为《高等学校文科学报文摘》以及《人大复印资料》等权威刊物摘录和转载。近几年，主持或参与福建省科技厅自然科学基金重点项目、福建省社科规划项目、福建省教育厅项目以及横向科研课题等10多项。
内容简介
本书以人力资源的配置为出发点，较为系统地分析了新中国成立以来人力资源三次结构调整的特点、成因、规律和趋势，指出，农村剩余劳动力转移的根本途径在于农村城市化和农业产业化的发展。作者还对西部大开发和人力资源西向流动中存在的问题提出了相应的解决措施。最后以福建闻名全国的“南平机制”为典型个案进行了实证分析，为其理论研究增添了生动、深刻和富有说服力的依据。
目录
第一章  导论
第一节  中国人力资源结构调整的时空背景
第二节  人力资源结构调整的研究进展
第三节  研究方法和基本框架
第二章  关于人力资源合理配置的理论分析
第一节  人力资源及其合理配置
第二节  马克思主义经典作家论人力资源的合理配置
第三节  西方学者关于人力资源合理配置的主要思想
第三章  计划经济体制下我国人力资源结构及其变动
第一节  计划经济体制下我国人力资源结构的基本状况
第二节  传统体制下人力资源流动状况、特点及影响因素分析
第四章  中国人力资源第一次结构大调整：从农村走向城市
第一节  农村人力资源向城市转移的背景及特点
第二节  我国城乡人力资源结构大调整的必然性
第三节  第一次人力资源结构调整的深远影响
第五章  中国人力资源第二次结构大调整(上)：城市地区之间的流动
第一节  人力资源配置的地区结构分析
第二节  中国城市人力资源从内地向沿海的大流动
第三节  西部大开发与人力资源的西向流动
第六章  中国人力资源第二次结构大调整(下)：
城市各部门、行业间的流动
第一节  城市人力资源纵向流动的特点
第二节  第二次人力资源结构大调整的原因及其制约因素
第七章  人力资源第三次结构大调整：跨国大流动
第一节  经济全球化进程中人力资源的跨国大流动
第二节  中国人力资源跨国大流动的进程和特点
第三节  人才外流对我国的影响及对策选择
第八章  中国人力资源三次结构大调整的历史评价、新特点及趋势
第一节  中国人力资源三次结构大调整的历史评价
第二节  中国人力资源结构大调整的新特点
第三节  有中国特色人力资源结构大调整的必然趋势
第九章  国际人力资源结构调整的经验借鉴
第一节  主要发达国家人力资源结构调整的政策及借鉴
第二节  亚洲“四小龙”人力资源结构调整的政策及借鉴
第十章  中国人力资源结构调整的对策选择
第一节  改革和完善人力资源结构调整的配套制度
第二节  实现人力资源结构调整的政策创新
第三节  构建激发人力资源潜能的配置机制
第四节  营造人力资源结构调整的良好环境
第十一章  福建人力资源结构调整的个案研究
第一节  改革开放以来福建省人力资源流动的历史回顾
第二节  福建省人力资源流动的特点及成因分析
第三节  福建省人力资源结构调整的新现象及经验
参考文献
后记
标题：西部探索
基本信息
游戏名称：西部探索[1]。  《西部探索》游戏封面游戏类型：休闲益智。
游戏大小：30.6M。
界面语言：英文游戏。
游戏简介
Wild West Quest 是 Anarchy Enterprises 继《隐藏的秘密》系列后，带来的最新神秘视线类游戏作品。在狂野西部继续你惊人的隐藏物品探险！这款游戏会把你带回120年前的西部，你要从一伙班地托强盗手中救出你的祖父威莱，一位富有的探矿者。
游戏图册
《西部探索》游戏截图(5张)
标题：温州无纺布袋加工厂
无纺布袋加工厂简介
苍南县轩鸿工艺品厂是专业的无纺布袋加工厂，公司坐落于温州市苍南县钱库镇。公司成立于2005年，经过7年的发展，已经走在行业前列，生产各类无纺布产品，以高品质打造轩鸿工艺品牌，生产线已经达到一定规模，有独立覆膜车间，生产车间，无纺布切割车间，无纺布印刷车间，打叉车间，热转转印车间，平口袋生产车间，仓储车间，逐步由人工走向半自动化。全自动生产，以电子商务配合销售，结合微博，论坛，活动策划，网上商铺，百度贴吧结合线下销售，正走向品牌化。
主要生产设备
六色印刷机，淋膜机，缝纫机，打叉机，丝网印刷机，烫画机，无纺布切料机
无纺布布料
无纺布（英文名：Non Woven）又称不织布，是由定向的或随机的纤维而构成，是新一代环保材料，具有防潮、透气、柔韧、质轻、不助燃、容易分解、无毒无刺激性、色彩丰富、价格低廉、可循环再用等特点。如多采用聚丙烯（pp材质）粒料为原料，经高温熔融、喷丝、铺纲、热压卷取连续一步法生产而成。因具有布的外观和某些性能而称其为布。无纺布特点：因为它是一种不需要纺纱织布而形成的织物，只是将纺织短纤维或者长丝进行定向或随机撑列，形成纤网结构，然后采用机械、热粘或化学等方法加固而成。　 　　它不是由一根一根的纱线交织、编结在一起的，而是将纤维直接通过物理的方法粘合在一起的，所以，当你拿到你衣服里的粘称时，就会发现，是抽不出一根根的线头的。非织造布突破了传统的纺织原理，并具有工艺流程短、生产速率快，产量高、成本低、用途广、原料来源多等特点无纺布缺点：1.与纺织布相比强度和耐久性较差。
2.不能象其他布料一样清洗。　　
3.纤维按一定方向排列、所以容易从直角方向裂开等等。因此最近生产方法的改善主要放在防止分裂的改良上。
无纺布用途：
1.医疗、卫生用无纺布：手术衣、防护服、消毒包布、口罩、尿片、民用抹布、擦拭布、湿面巾、魔术毛巾、柔巾卷、美容用品、卫生巾、卫生护垫、及一次性卫生用布等 　　
2.家庭装饰用无纺布：贴墙布、台布、床单、床罩等 　　
3.服装用无纺布：衬里、粘合衬、絮片、定型棉、各种合成革底布等 　　
4.工业用无纺布；屋面防水卷材和沥青瓦的基材、增强材料、抛光材料、过滤材料、绝缘材料、水泥包装袋、土工布、包覆布等 　　
5.农业用无纺布：作物保护布、育秧布、灌溉布、保温幕帘等
6.其它无纺布：太空棉、保温隔音材料、吸油毡、烟过滤嘴、袋包茶袋、鞋材等
无纺布袋欧洲标准
本欧洲标准由欧洲标准化委员会第120（无纺布袋）技术委员会（CEN∕TC120）制订，该委员会的秘书处由荷兰标准化协会(NNI)担任。 　　
本标准是遵照欧共体理事会(CEC)要求所拟订的一系列救援食品运输用袋标准之一。 　　
本标准替代EN277:1989。 　　
本欧洲标准最迟于1995年10月应通过公布相同文件或认可成为国家标准，并且，与本标准相抵触的国家标准，亦应最迟于1995年10月废除。 　　
按照欧洲标准化委员会∕欧洲电工标准化委员会(CEN∕CENELEC)内部条例，下列各国有义务实施本欧洲标准：奥地利、比利时、丹麦、芬兰、法国、德国、希腊、冰岛、爱尔兰、意大利、卢森堡、荷兰、挪威、葡萄牙、西班牙、瑞典、瑞士及英国。
无纺布袋产品
无纺布袋，超声波无纺布袋，pp无纺布袋，无纺布平口袋，无纺布包，无纺布包装袋 ，购物手提袋，无纺布礼品袋，无纺布广告袋，无纺布手提袋，无纺布购物袋，无纺布环保袋，礼品袋，广告袋，手提袋，超市购物袋，无纺布背心袋，覆膜无纺布袋，无纺布围裙等等产品。 [1]                                          轩鸿工艺(5张)
标题：人力资源管理模板速查手册
图书信息
出版社: 中国言实出版社; 第1版 (2008年3月1日)
平装: 406页
正文语种: 简体中文
开本: 16
ISBN: 7801289323, 9787801289322
条形码: 9787801289322
尺寸: 23.4 x 16.4 x 2.8 cm
重量: 540 g
内容简介
《人力资源管理模板速查手册》将人力资源管理的工作内容和工作流程细化，从专业的角度，介绍了人力资源管理部门、人员的工作职责和工作规范，同时为人力资源管理活动中的各项工作，包括人力资源规划、员工招聘、员工培训、绩效考核、薪酬与福利、企业人员岗位说明和日常管理等各个方面提供了理论依据和具体操作的指导。
《人力资源管理模板速查手册》最大的亮点，就是打破常规，摒弃将人力资源管理的制度、表格、文本相隔寓的编排模式，依据人力资源管理的相应流程，将三者融为一体，简洁，直观，更富有系统性和逻辑性，更加便于查询和使用。
《人力资源管理模板速查手册》为人力资源管理提供了一种规范，它可以作为人力资源管理者的案头书、枕边书和操作手册，也可以作为人力资源管理“新人”的指导性教材。《人力资源管理模板速查手册》将成为企业人力资源管理的经典范例汇集和百宝箱。
目录
第一章　员工招聘与录用
1.　员工招聘计划
>员工招聘的意义
>员工招聘的原则
>公司员工招聘管理办法
>员工招聘管理制度
>人力资源状况调查表
>人员需求计划表
>人力需求书
>制定员工招聘计划
>员工招聘计划的编写步骤
>员工招聘计划的内容
>公司人员招聘计划书
>人事部年度招聘计划报批表
>招聘计划表
>员工招聘计划模块
2.　招聘渠道的选择
>公司内部选拔
>人才交流中心
>人才市场招聘会单位报名登记表
>人才市场招聘会广告模块
>招聘洽谈会
>招聘洽谈会申请表
>参加招聘会的主要程序
>人才招聘洽谈会管理办法
>校园招聘
>公司招聘录用应届毕业生制度
>招聘应届毕业生的步骤
>校园招聘应注意的一些问题
>网上招聘
>网络招聘发展现状
>如何选择招聘网站
>网络招聘方式
>国内招聘网站网址及短评
3.　员工招聘广告
>招聘广告的设计制度
>如何刊登招聘广告
>招聘广告的设计原则
>报纸招聘广告的主要内容
>招聘广告要注意的事项
>招聘广告合同书的范本
>招聘广告发布业务合同
>招聘广告范例
4.　面试的管理
>员工面试的概念
>初试通知单
>面试的优点
>面试的缺点
>员工面试的作用
>员工面试的特点
>招聘面试管理制度
>员工面试前的准备
>员工正式面试的流程
>员工面试形式与技巧
>员工录用考试规定
>公司管理人员录用考试操作要点
>员工面试测试概述
>员工面试测试的操作
>面试100个关键问题
……
第二章　职前教育与员工培训
第三章　工作绩效考核
第四章　员工的激励与福得
第五章　员工薪酬管理
第六章　企业人员岗位说明书
标题：城镇经济弱势群体人力资源开发论
图书信息
出版社: 华龄出版社; 第1版 (2005年12月1日)
丛书名: 当代学者人文论丛
平装: 347页
正文语种: 简体中文
开本: 32
ISBN: 9787801783462
条形码: 9787801783462
尺寸: 20.6 x 14.4 x 1.4 cm
重量: 358 g
作者简介
瞿群臻，1964年1月生于新疆石河子。1987年毕业千石河子农学院农业经济管理系。获经济学学士，2000年毕业于中国农业大学经济与管理学院。获管理学硕士，2002年9月起攻读厦门大学缝济掌博士。现为华侨大学工商管理学院副教授。南京大学商学院高级访问学者。中国人力资源管理教学与实践研究会会员，国际中国管理研究会（IACMB）会员。主要研究领域，人力资源管理组织行为和劳动经济学。曾荣获《福建省第五届社会科学优秀成果奖》三等奖，《联校青年学于学位论文研究基金优秀学术成果奖》、华侨大学科研优秀特别奖、华侨大学经济管理学院科研优舞奖和华侨大学教学研究成果一等奖等多项奖励。2003年被评为华侨大学新世纪优秀中青年骨干教师享受华侨大掌中青年骨干教师津贴。近年来，曾分别主持国家软科学指令性计划项目，省软科学重点科技计划项目，国务院侨务办公室科研课题，香港中文大学的联校教育与社会科学应用课题，市社会科学规划课题和市科技规划课题各1项，并先后参加4项国家级、7项省部级、10项市级项目研究工作和两次出席国际学术会议。出版专著2本，独立撰写论文40余篇。其中有多篇论文被中国人民大学书报复印资料和《中国杖会科学文摘》等转载。
内容简介
《城镇经济弱势群体人力资源开发论》内容简介：弱势群体是在身体、精神、文化、技能等方面存在缺陷或由于经济、政治和社会某种机制的缺失造成经济收入低下，生活极端困难的人群。贫困是一个世界性的问题，在世界绝大多数国家或地区中，都存在着数量不等的经济弱势群体。尽管他们贫困的程度不同，但相对于该国或地区中的非经济弱势群体来说，他们是处于困难境地的人们，是社会上的弱势群众，是需要政府和社会救助的对象。
目录
第一篇 城镇经济弱势群体概论
第一章 城镇经济弱势群体的界定及研究意义
一、城镇经济弱势群体的界定
二、城镇经济弱势群体研究的缘起及意义
第二章 城镇经济弱势群体的现况剖析
一、科学技术、产业结构和就业结构
二、城镇经济弱势群体的现状
三、城镇经济弱势群体的成因
四、城镇经济弱势群体的分类
五、城镇经济弱势群体的特征
第三章 城镇经济弱势群体的影响
一、城镇经济弱势群体的弱势化演变
二、城镇经济弱势群体对社会发展的负面影响
三、城镇经济弱势群体对经济发展的负面影响
第二篇 城镇经济弱势群体溯源：就业与失业论
第四章 就业和失业研究概述
一、科技进步与就业关系的观点
二、科技进步与失业关系的观点
第五章 科技革命对西方国家及我国就业的影晌
一、第一次科技革命对西方国家产业结构和就业的影响
二、第二次科技革命对西方国家产业结构和就业的影响
三、第三次科技革命对西方国家产业结构和就业的影响
四、第三次科技革命对我国产业结构和就业的影响
第六章 相关联的概念诠释
一、科技进步及相关概念
二、产业和产业结构
三、经济增长
四、就业及相关概念
五、失业和失业率
六、劳动力供需量
第七章 就业和失业状况
一、美国就业状况的考察
二、日本就业状况的考察
三、俄罗斯就业状况的考察
四、我国就业状况
五、我国劳动力失业状况
……
第三篇 人力资源开发总论
第四篇 城镇经济弱势群体人力资源开发概述
参考文献
标题：旅行者小店
基本信息
游戏名称：旅行者小店[1]。  《旅行者小店》游戏封面英文名称：Little Shop - World Traveler。
游戏类型：休闲益智。
游戏大小：63.2M。
界面语言：英文游戏。
游戏简介
《Little Shop - World Traveler》是“Gamehouse”经典神秘视线小店系列的第6部作品。在本作中，主人公接受了一位神秘客户的委托，将要前往世界各地去搜索隐藏的宝藏。你需要帮助她穿越于16个不同的国家之间寻找隐藏物品，并发现这名客户的真实身份。在画面找到“?”，将会增加一次很实用的图形提示机会，温度计、照相机、“！”等标志也都是你有力的提示和帮助道具。
游戏图册
《旅行者小店》游戏图册(5张)
标题：线性代数与概率论第二版
图书简介：
作/译者：周誓达出版社：中国人民大学出版社
出版日期：2008年02月  [1]ISBN：9787300076652 [十位:7300076653]
页数：262  重约：0.327KG
定价：￥22.00
旧书普通用户价：￥8.80   为您节省：￥13.20
旧书VIP用户价：￥7.90   为您节省：￥14.10
团购优惠价：￥7.50
内容提要：
本书密切结合经济工作的需要,充分注意逻辑思维的规律,突出重点,说理透彻;本着“打好基础,够用为度”的原则,着重讲解线性代数与概率论的基本概念、基本理论及基本方法;培养学生熟练运算与解决实际问题的能力;在质量上坚持高标准,实现计算零差错。
本书于2006年被评为教育部职业教育与成人教育司推荐教材,现按照高职高专教育培养高等技术应用型专门人才的要求,并针对学生的实际情况进行修订。
图书目录：
线性代数部分
第一章 行列式
1.1 行列式的概念
1.2 行列式的性质
1.3 行列式的展开
1.4 克莱姆法则
习题一
第二章 矩阵
2.1 矩阵的概念
2.2 矩阵的基本运算
2.3 矩阵的秩
2.4 逆矩阵
习题二
第三章 线性方程组
3.1 线性方程组的一般解法
3.2 线性方程组解的判定
3.3 齐次线性方程组
3.4 投入产出问题
习题三
概率论部分
预备知识排列组合
第四章 随机事件及其概率
4... [显示全部]
编辑推荐与评论：
本书在线性方程组解的判定的处理上、在概率基本公式的论证上、在连续型随机变量概率密度的引进上都有许多独到之处,便于理解与掌握。本教材系列特别注意高职高专学员的实际情况,增强针对性,不盲目攀比难度,做到难易适当,深入浅出,举一反三,融会贯通,达到“跳一跳就能够着苹果”的效果。 本书密切结合经济工作的需要,充分注意逻辑思维的规律,突出重点,说理透切;本着“打好基础,够用为度”的原则,着重讲解线性代数的基本概念、基本理论为基本方法;培养学生熟练运算与解决实际问题的能力;在质量上坚持高标准,实现计算零差错... [显示全部]
作者介绍：
周誓达,数学教授,1960年毕业于北京大学数学力学系,先后在首都师范大学数学系、北京财贸职业学院基础部及中国人民大学人才培训学校任教,曾任全国现代化管理与经济数学学会常务理事,现任北京数学会高职高专教育专业委员会顾问。主要著作有:大学本科经济应用数学基础特色教材系列《微积分》、《线性代数与线性规划》、《概率论与数理统计》,高职高专高等数学基础特色教材系列《微积分》、《线性代数与概率论》,其中高职高专教材《微积分》在1999年经国家教育部评审为推荐教材。
标题：轻烧铝矾土
概述
轻烧铝矾土，又称轻烧粉，是净水剂聚合氯化铝的原材料，是铝矾土经过加工生产出来的矿粉材料，主要成分是氧化铝，系含有杂质的水合氧化铝，是一种土状矿物。白色或灰白色，因含铁而呈褐黄或浅红色。密度3.9～4g/cm3，硬度1～3，不透明，质脆。极难熔化。不溶于水，能溶于硫酸、氢氧化钠溶液。
成分
矾土矿学名铝土矿、铝矾土。其组成成分异常复杂，是多种地质来源极不相同的含水氧化铝矿石的总称。如一水软铝石、一水硬铝石和三水铝石(Al2O3·3H2O)；有的是水铝石和高岭石(2SiO2·Al2O3·2H2O)相伴构成；有的以高岭石为主，且随着高岭石含量的增高，构成为一般的铝土岩或高岭石质粘土。铝土矿一般是化学风化或外生作用形成的，很少有纯矿物，总是含有一些杂质矿物，或多或少含有粘土矿物、铁矿物、钛矿物及碎屑重矿物等等。 　铝土矿的定义名称还不够统一，这与各个国家的资源情况及工业需求有关。各个时期名称也不一致，但基本上大同小异。在我国一般认为：“铝土矿系指矿石之含铝量较高(40%以上)，铝硅比值大于2.5者(A/S≥2.5)，其小于此数值者则称为粘土矿或铝土页岩或铝质岩”。在我国已探明的铝土矿储量中，一水铝石型铝土矿占全国总储量的98%左右。
用途
全球开采出来得铝矾土，超过85%是用来生产氧化铝，继而生产金属铝。10%用于生产非金属使用的氧化铝，剩余的用于非冶练铝矾土应用。
分布
澳大利亚是世界上拥有铝矾土资源最多的国家，其次是几内亚，巴西，牙买加，中国，印度。我国山西省铝矾土资源最多，其储量占全国储量的41%，贵州、广西、河南次之；生产铝矾土熟料主要在山西、河南和贵州，次为湖南、广西等地区。
铝矾土熟料
耐火材料行业所称的铝矾土通常是指煅烧后Al2O3>=48%、而含Fe2O3较低的铝土矿，高铝矾土熟料是经过煅烧的铝矾土矿。熟料为灰白浅黄及深灰色，它主要用于高铝质耐火材料，也可用来制作电熔棕刚玉。 高铝矾土熟料是按AL2O3含量及Fe2O3、TiO2、CaO+MgO、K2O+Na2O等杂质含量和熟料体积密度与吸水等项指标来分级的。
铝土矿石 YB/T5057-93
本标准适用于供生产氧化铝、刚玉型研磨材料和高铝水泥等用的由
含水氧化铝、氧化镁与氧化硅等所组成的铝土矿石。
煅烧的矾土产品通过10mm标准筛筛下料不超过10%。200－100mm的块料不超过10%。
1）、产品中杂质的含量不超过10%。
2）、同一牌号产品中混入其他牌号的量不超过10%。
3）、产品不得混入石灰石、黄土及其他高钙、高铁等外来夹杂物。
标题：美之为物
基本信息
作　　者：（美）艾科夫著，张美惠译  美之为物
出版信息
出 版 社：贵州人民出版社
出版时间：2010-7-1
版　　次：1页　　数：306字　　数：140000印刷时间：2010-7-1开　　本：32开纸　　张：胶版纸印　　次：1I S B N：9787221088819包　　装：平装
内容简介
美是什么？美到底是来自客体抑盛主体？物质抑或精神？形式抑或内涵？一直是一个令人困惑而聚讼纷纭的难题，美一涉概念，便两边都不是这难题的关键其实来自一个根本的矛盾，就是人无可避免地要用分析性的概念来论说美，而美却是一个综合的境界，如“整体存在感”、“物我（或人我）合一感”；所以，只要一旦将整体存在区分为形式与内涵、肉体与心灵，问美在哪一边？就必然两边都不是了。
目录
第一章 美的本质
什么是美，我们如何知道?
美的理想存在心灵而非肉体
美的典范
美是神圣或罪恶?
美的演化
第二章 美的诱惑
可爱
父亲最知道
外貌与真相
善良的外表
天生不平等
美丽是一种地位
天赋不平等，期待也不平等
外貌与性
第三章 美的优势
女人较爱美?
年轻的爱
往上嫁
嫉妒
美的生物学
毕育七神
标题：为企业着想就是为自己着想
图书信息
出版社: 海潮出版社; 第1版 (2009年8月1日)
平装: 250页
正文语种: 简体中文
开本: 16
ISBN: 780213773X, 9787802137738
条形码: 9787802137738
尺寸: 23.8 x 16.4 x 2.2 cm
重量: 422 g
内容简介
《为企业着想就是为自己着想》内容简介：企业就是你的船，你的每一次航行都离不开它，是它载你驶进浩瀚的海洋，所以你要与它共命运。只有你的船安安稳稳地行驶，你才能踏踏实实，如果你的船出现了什么漏洞，那么一定会殃及你。《为企业着想就是为自己着想》站在现实的角度，从多个方面讲述“为企业着想就是为自己着想”的观念，既有耳熟能详的经典案例，又有深入浅出的分析展开，希望能对大家培养良好的工作习惯、提升工作能力有所帮助。
目录
前言
一 对企业负责
企业需要负责的员工
工作意味着责任
责任胜于能力
没有任何借口
责任体现在小事中
二 为企业着想
站在企业的角度看事情
像老板一样为企业着想
企业的事就是自己的事
与企业共同成长
三 为企业创造利润
创造利润是工作的使命
为企业节约每一分钱
处处维护企业的利益
成为企业最赚钱的人
四 帮企业提建议
好建议让企业受益
成为工作中的有心人
为老板分忧解难
修正老板的错误
与老板加强沟通
提建议时的注意事项
五 维护企业形象
员工形象代表企业形象
崇尚企业荣誉感
工作时应遵守的礼仪
六 为客户提供优质服务
为客户提供满意的服务
微笑是最好的服务
和客户建立良好关系
设身处地为客户着想
七 干出你的工作绩效
拿业绩说话
制订绩效目标
不重苦劳重功劳
向效率要成果
八 解决工作中的问题
战胜对问题的恐惧感
越想放弃越不能放弃
把问题变为机会
方法总比问题多
九 提升职业的素养
诚信：企业对员工的基本要求
求实：踏实做好每件事
果敢：看准了就大胆出手
自律：出色的自我管理能力
感恩：对工作心存感激