标题：瑞阳制药有限公司
瑞阳简介
概况现公司现有总资产30亿余元，员工4000余人。设有山东省企业技术中心、山东省头孢类原料药工程技术研究中心和国家博士后科研工作站，是国家高新技术企业、国家生物医药产业化骨干企业、全国守合同重信用企业、中国专利山东省明星企业。瑞阳商标被认定为中国驰名商标,公司经济效益位居全国医药工业企业30强。持续创新是瑞阳制药不断发展的动力之源。瑞阳制药通过加强产品创新、技术创新、营销创新和管理创新形成了自己的发展特点，取得了较快的发展。  实力公司拥有粉针制剂、原料药、固体制剂和中药制剂等20多个生产车间且全部通过国家药品GMP认证。公司还通过了IS09001、ISO14001和OHS18001国际质量、环境、职业健康安全管理体系认证。公司产品有10大类350多个品种规格，年产粉针（冻干）制剂25亿瓶、固体制剂100亿片/粒、合成无菌原料药2000吨、小容量注射剂2亿支。随着新医保、新农合改革的深入实施，瑞阳制药生产文号众多、药品种类齐全、生产能力充足的优势将逐步显现。
瑞阳制药坚持以市场为中心，突出抓好营销工作。目前瑞阳制药拥有一支1000余人的专业营销队伍，160多个办事处遍布全国各大中城市，产品已覆盖全国，并远销德、法、韩等30多个国家。
严密的质保体系是瑞阳制药发展的保障。一直以来，无论外在竞争环境如何变化，瑞阳制药始终以严谨、务实的态度，努力从提高产品质量上下工夫，不断提高产品品质，铸造“瑞阳”品牌。瑞阳制药坚守“质量就是天”的诺言，严格按照《药品管理法》、《药品生产质量管理规范》等法律法规的要求组织生产。拥有专业质量检查、监督人员300多人，具有现代化的质量检验中心和先进的监测手段，还通过了山东省质量技术监督局“测量设备计量体系认证”。公司产品的内部控制质量标准均高于《中国药典》等国家标准。公司先后负责起草了美洛西林钠、瓦松栓、厚朴排气合剂等42个新药产品的国家药品标准。在历年国家、省、市各级药监（检）部门的质量检查中，各类产品抽检一次合格率均达到100%。为广大人民群众用药的安全、有效提供了可靠的保障，“瑞阳”产品也成为广大医生、患者的常用药和放心品牌。2010年9月，被国家卫生部药典委授予《中国药典》2010年版标准研究先进单位。
瑞阳制药坚持走科技发展之路，重视新产品、新技术的研究和开发。公司先后与清华大学、山东大学、沈阳药科大学、天津大学、上海医工院、山东医科院等30多家高校和科研机构建立了常年科研合作关系。分别在公司总部、济南、上海和美国设立了四个研发中心，公司的研发能力和技术水平在不断提高。截止目前为止，公司先后获得国家科技进步二等奖1项、承担国家新药创新重大专项2项，国家级火炬计划项目3项；获得60余项专利证书、60多个新药证书。其中：注射用美洛西林钠制剂及原料药等7个产品通过了山东省科技成果鉴定，有4项填补国内空白，技术水平达到国际领先水平；新药葛根汤颗粒被认定为“国家重点新产品”。公司的青霉素半合抗粉针制剂分装水平、中药提取水平和头孢类原料药合成技术均达到了国内领先水平。荣誉2010年9月15日瑞阳制药荣获《中国药典》2010年版标准研究先进单位
2010年11月29日瑞阳制药荣获国家科技进步二等奖信息平台为提高公司信息化管理水平，自2003年以来，公司在主干为千兆的信息平台之上，先后投资1500多万元实施了ERP（企业资源计划）、BPM（项目流程）、HR（人力资源）管理系统、E-MAIL（电子邮件）系统、TPI信息查询系统、网络视频会议和视频监控系统等计算机局域网综合应用项目。先进管理手段的运用，意味着瑞阳公司已经步入企业管理数字化、决策依据数据化的时代。[1]
企业荣誉
“瑞阳制药，造福四方”是瑞阳人始终追求的目标，瑞阳制药在加快企业发展的同时，关注、关心社会公益事业及社会的发展。每年对贫困地区的捐款、对红十字协会的救灾捐助达数百万元，以实际行动，造福百姓、造福四方。近年来，瑞阳制药先后被认定为“山东省医药行业发展突出贡献企业”、“建国60周年山东省医药行业功勋企业”、“新中国60年山东百家领袖品牌”。
自2006年起公司经济效益位列中国制药工业企业50强，2009年在全国5000多家医药工业企业中排名第26位，在全国三等甲级以上医院临床用药居第16位。
目前瑞阳制药粉针生产规模全国前五；每年1000吨的头孢类无菌原料药生产能力，是全国最大的头孢类原料药生产基地之一；主导产品美洛西林钠原料药及其制剂、注射用葛根素、葛根汤颗粒、瓦松栓等品种国内市场占有率均位居首位。
理念
“瑞阳制药，造福四方”是瑞阳人始终追求的目标。瑞阳制药将一如既往地坚持创新为本、品质至上、内强管理、外树品牌、凝聚精英、开放共赢的经营理念，顺国家大势而为，精心打造瑞阳品牌，实现更高质量的成长。
瑞阳文化
百年瑞阳以严密的制度为基础，以创新为发展动力，以管理重心下潜为突破口，以完善的考核机制为激励，以学习和培训为手段，以 “百年瑞阳”为奋斗目标，以“瑞阳制药、造福四方”为理念，以作风严、细、实的干部队伍作保障，建成一个高效、务实能打硬仗的瑞阳团队。树百年瑞阳品牌，创国内一流企业。瑞阳的理念经营理念：以高质量的产品奉献社会
企业精神：学习、创新、严细、敬业 
企业宗旨：瑞阳制药、造福四方
  商标寓意：“瑞阳”，寓意为吉祥的阳光普照人间，送给人类健康、幸福和安宁；引意为“瑞阳制药，造福四方”的企业宗旨。
人力资源
事业造就人才，人才成就事业，瑞阳制药有限公司40年的发展，锻炼和培养了一大批胸怀开阔、知识广博、精于业务、事业有成的人才队伍，他们是公司成功的基石，是事业发展的源泉。可以说，是一流的事业铸造了一流的人才，一流的人才创造了一流的事业。我们坚持以人为本的人力资源管理理念，始终把人才作为企业发展的创业之本、竞争之本、发展之本。
人力资源是第一资源，事业成败，关键在人，人力资源在公司发展中起着最为直接、最为关键的作用。我们注重使用人才，选拔人才，更加注重培养人才、激励人才，我们追求企业利益的最大化，更要追求员工价值的最大化，既创造财富，也培养人才，这是我们始终不变的追求。
大量优秀的人才，是建设高素质员工队伍、实现公司发展战略的重要保证和坚实基础。公司始终立足于发展战略的需要，致力于人力资源的建设和开发，建立健全员工管理体制和用人机制，引进和建立员工能上能下的竞争机制和人员能进能出的开放机制，为优秀人才的锻炼成长创造良好的环境条件，使优秀人才脱颖而出。给员工实现个人价值提供充足的机会和宽松有利的条件，给人才成长创造更加和谐适宜的环境，搭建更为广阔的施展才华和能力的舞台。
无论是博士、硕士及高级管理人员，还是战斗在生产、销售、科研、服务一线，用自己勤劳的双手，发挥自己聪明才智，不断开创事业的普通工人、管理人员、营销人员、普通科研工作者，都同样是瑞阳不断发展不可缺少的人才。
“瑞阳制药，造福四方”的企业理念正是瑞阳人价值观的具体体现。瑞阳公司是有识之士施展抱负的天地，是您展示才华的舞台，在这里，你将得到最好的锻炼成长，实现人生的最大价值，我们张开欢迎的臂膀，欢迎您加入到我们的事业中来。
职业培训
知识改变命运，学习成就未来。
员工知识、技能与素养的提升是企业发展的基础，培训不仅是员工个人提升需要，更是瑞阳发展的要求，加强培训与学习。为员工提供培训学习的机会，走学习型企业发展之路。一、培训内容伴随着员工在企业的成长过程，公司为干部员工设置了不同层次的学习内容，包含面向基层员工的企业文化建设培训、职业道德教育培训、如何创建学习型组织、职业生涯设计、药品专业知识培训、GMP知识、安全知识、岗位SOP、岗位应知应会的培训和基本素养系列课程；面向中层管理人员的职业技能培训和基础管理系列课程；面向高层管理人员的高层职业经理人系列课程。二、多层次的培训1．对于新进公司员工的培训，主要是针对大学毕业生的工作前培训。刚刚走出大学校园的学生，朝气蓬勃，踌躇满志，对于企业认知程度比较低，因此，公司人力资源部每年对新入公司的大学生都进行系统的培训，为他们介绍公司的发展历程、创业史；为他们讲解药品管理知识、安全生产知识以及岗位sop，并对培训内容进行严格的考试，考试通过者方可上岗，每位员工加入公司第一天起要建立培训档案，同时在培训结束时，让这些学生门们自己搞一个“自我职业生涯设计”，因此，每次培训结束后，我们的大学生们对自己的未来更加有信心，对我们的公司更加充满希望。
2．在职员工的培训，制定年度培训计划，对在职员工进行充电式培训，不断提高素质，对岗前、转岗的培训更是严格要求，确保合格上岗。培养他们爱岗敬业、自动自发的工作热情，培养他们具备良好的职业道德，形成爱厂如家的主人翁思想，遵循"招培同步，内外结合，德才兼备”的培训方式，公司项目开发实行内部招标，给员工创业的舞台和发展的机遇。公司设立科技进步奖，对每年出现的新产品开发、技术创新、工艺改进有突出贡献的员工及时奖励；企业随时接收员工的合理化建议，企业与员工互动，形成企业善待员工，员工热爱企业的良好氛围。
3．对于中层管理干部的培训，中层干部是企业的脊梁，是企业的人才库，在企业中起到桥梁和纽带的作用，中层干部素质的高低直接反映企业的抗风险能力，为此我公司对于中层以上的管理人员的培训工作非常重视，仅对不同部门的中层管理干部，公司制订详细的培训计划，不仅从文化水平上提高他们的素质，而且提高他们的管理能力，管理技巧，沟通能力，同时对中层干部的执行力也是我们的培训重点，值得一提的是，我公司2005年起与山东大学药学院联合办学，组建了成人函授培训班，要求中层以上人员达不到专科学历的必须参加，其他员工自愿报名。
4．对于公司销售人员的培训，面对激烈的市场竞争，如何树立以客户为中心的销售理念和方法，扩大市场份额是摆在公司领导和每位销售人员面前的头等大事。销售公司聘请国内比较有知名度的、精通现代企业经营管理模式的专家、学者来公司面授主要讲授以客户为中心的销售方式，介绍在销售实践中如何掌握销售计划的准备技巧、如何接近客户、如何扩大自己的销售网络、自我管理的方法、销售等方面的知识。如何掌握以客户为中心的销售理念和方法，以新的理念指导销售工作，逐步提高销售效率，最终创造更出色的销售业绩。经过对销售人员的系统培训后，使销售队伍更加壮大，更具有活力，更加爱岗敬业，提高了销售的整体素质。
5．面向高层领导进行高层职业经理系列课程。三、多种多样的培训形式针对成人学习的特点以及员工个性化的培训需求，公司采取了多种多样的培训形式，公司对于生产车间不同岗位、不同工种的工人进行定期的培训，这种培训始终贯穿于公司的日常工作中，已形成了制度。
培训形式包括岗位培训、内部培训师培训、外部培训师培训、外派培训等。我们还充分利用公司内部网站，开辟学习园地栏目，真正做到资源共享。
公司地址
地址：山东省沂源县城二郎山路六号瑞阳制药有限公司地址本数据来源于百度地图，最终结果以百度地图数据为准。
邮编：256100