标题：福州市地方税务局稽查局
机构概况
福州市地方税务局稽查局现有干部职工50人，其中35周岁以下20人，占全局干部职工总数的40%；全局党员干部33人，占全局干部职工总数的68%，团员青年6人，占全局干部职工总数的12%；本科以上学历40人，占全局干部职工总数的78%。该局承担着整个福州地区10万多家纳税户的税收稽查以及基层14个稽查部门的业务指导工作。 2005年至2008年，全市地税稽查部门共查、补、罚地方税费近4.27亿元。
福州市地方税务局稽查局2001年被共青团福建省委和福建省地方税务局授予省级“青年文明号”荣誉称号，2002年被共青团福建省委授予福建省“新长征突击队标兵”荣誉称号；2003年被共青团省委等部门评为福建省十佳“青年文明号”单位。[1]
地址；八一七中路49号本数据来源于百度地图，最终结果以百度地图数据为准。
机构设置
办公室
一、  负责本局的工作计划、意见、总结及其他有关材料的起草工作，审核以局名义发出的各种文件。
二、  筹备、承办局务会议、办公会议以及其他会议，并做好会议记录，对会议确定的事项、议程进行检查、督促、落实和反馈。
三、  负责群众来信、来访的登记、转办、反馈和对外接待工作。
四、  管理好印章。搞好文件的收发、运转及全局文件档案的收集、整理、归档和保管。
五、  负责本局安全保卫、保密及卫生保洁工作。
六、  管好本局经费、财产，做好服装的管理发放和车辆、通讯器材、办公楼等的管理、维修及其他后勤保障工作。
七、  做好报刊征订、文字材料的打印、装订、复印及传递。
八、  负责税收宣传报道和信息、简报的编写报送工作。
九、  负责重大会议和活动的摄影、摄像、收集各种资料，做好要事登记。
十、  负责本室工作人员的廉政教育、思想政治工作。
十一、         认真完成上级交办的其他工作任务。
法规审理科
1、负责案件初审，并制作《审理报告》。对事实不清、证据不足、手续不全的案件，制作《补充稽查建议书》，通知稽查人员限期增补。
2、组织案件会审，作好会审记录，根据会审审定结果，制作《会审纪要》，经与会人员会签后制作《审理审批表》，按审批权限履行报批手续。
3、根据审批的《审理审批表》制作告知文书，并交执行人员履行告知手续。
4、对纳税人提出的处理处罚异议，进行复审。对复审认为必须改变拟定的处理处罚决定的，提交会审审定。
5、制作《税务处理决定书》、《税务行政处罚决定书》的发文稿件，按审批权限履行报批手续后交综合科打印。
6、处理处罚决定作出后，连同案卷移交计划执行科执行和归档。
7、对稽查过程和审理中提出的政策问题，制作《政策请示表》报送相关部门解答。
8、负责编写典型案例、信息，每年对全市案例进行一次汇编。
9、指导全市地税稽查系统案件审理工作。
10、负责市局稽查局重大案件、疑难案件的审理把关。
11、负责与税政、法制、征管及省局稽查局等部门业务沟通和联系工作。
12、承办领导交办的其他事项。
计划执行科
一、  认真贯彻执行党的基本路线和税收法律、法规，遵纪守法，忠于职守，秉公办事。
二、  根据上级工作部署和要求，开展专项检查工作。
三、  负责编报稽查工作计划，分解下达稽查工作任务。
四、  负责税务违法案件举报的受理、拟办、转办、催办、督办、反馈、统计等工作，负责举报及其延伸稽查案件的立案工作。
五、  负责本局税务稽查案件的处理（罚）决定书执行工作，监督查补税款及时、足额入库；负责编制汇总各类稽查成果分析报表。
六、  负责本局稽查档案立卷归档和规范管理工作。
七、  负责稽查软件技术的应用、培训、指导等工作。
八、  组织清理全市性和本局稽查安件查补的欠税工作。
九、  开展调查研究，不断健全和完全稽查计划、执行以及举报管理机制。
十、  完成领导交办的其他工作。
人事监察科
一、  组织教育全局干部、职工讲政治、学理论，大力加强廉政效能建设，积极开展“三优一满意”为中心的创建文明单位活动。
二、  了解掌握全局人员的基本情况，协助做好政治思想工作，确保人员的思想稳定。
三、  按干部管理权限做好干部职工的劳动工资、年度考核、转正定级、职务任免等工作，落实好各项干部政策。
四、  牵头搞好全局岗位责任制的制订，考核考勤和奖金的计算审查分配工作。
五、  承办党支部党务方面工作、协助工会、青年团、学会开展有关活动、参与组织各种文体活动和庆祝活动。
六、  管理好人事、效能建设档案、办理干部福利、退休、保险、抚恤等工作的有关手续。
七、  宣传、贯彻执行计划生育政策，认真做好独生子女的办证工作。
八、  负责本科工作人员的廉政教育、思想政治工作。受理对本局人员违法、违纪行为的检举、控告和申诉，调查处理和上报违法违纪案件。
九、  承办领导和上级交办的其他工作任务。
稽查一科
一、  认真贯彻执行党的基本路线和税收法律、法规，遵纪守法，秉公办事，忠于职守，清正廉洁。
二、  根据领导要求和部署，结合工作实际，按照计划执行科转来的群众举报案件，合理安排工作计划。
三、  严格执行稽查工作规程，依法实施稽查，认真制作工作底稿、《稽查报告》、《稽查结论》等，确保稽查案件的合法性、正确性、完整性，保证稽查工作质量。
四、  严格执行稽查保密制度，对所受理的群众举报等各类稽查案件严格保密，维护举报人、纳税人的合法权益。
五、  学习政治理论和税收业务，努力提高政治、业务素质，加强精神文件建设和业务建设。
六、  积极主动协助计划执行科人员完成文书送达及催缴工作。
七、  完成领导交办的其他事项。
稽查二科
一、认真贯彻执行党的基本路线和税收法律、法规，遵纪守法，秉公办事，忠于职守，清正廉洁。
二、根据领导要求和部署，结合工作实际，按照计划执行科转来的群众举报案件，合理安排工作计划。
三、严格执行稽查工作规程，依法实施稽查，认真制作工作底稿、《稽查报告》、《稽查结论》等，确保稽查案件的合法性、正确性、完整性，保证稽查工作质量。
四、严格执行稽查保密制度，对所受理的群众举报等各类稽查案件严格保密，维护举报人、纳税人的合法权益。
五、组织全科干部学习政治理论和税收业务，努力提出政治、业务素质，加强本科的精神文明建设和业务建设。
六、（积极主动协助计划执行科人员）完成文书送达及催缴工作。
七、完成领导交办的其他事项。
稽查三科
一、认真贯彻行党的基本路线和税收法律、法规，遵纪守法，秉公办事，忠于职守，清正廉洁。
二、根据领导要求和部署，结合工作实际，按照计划执行科转来的群众举报案件，合理安排工作计划。
三、严格执行稽查工作规程，依法实施稽查，认真制作工作底稿、《稽查报告》、《稽查结论》等，确保稽查案件的合法性、正确性、完整性，保证稽查工作质量。
四、严格执行稽查保密制度，对所受理的群众举报等各类稽查案件严格保密，维护举报人、纳税人的合法权益。
五、组织全科干部学习政治理论和税收业务，努力提高政治、业务素质，加强本科的精神文明建设和业务建设。
六、（积极主动协助计划执行科人员）完成文书送达及催缴工作。
七、完成领导交办的其他事项。
稽查四科
一、认真贯彻执行党的基本路线和税收法律、法规，遵纪守法，秉公办事，忠于职守，清正廉洁。
二、根据领导要求和部署，结合工作实际，按照计划执行科转来的群众举报案件，合理安排工作计划。
三、严格执行稽查工作规程，依法实施稽查，认真制作工作底稿、《稽查报告》、《稽查结论》等，确保稽查案件的合法性、正确性、完整性，保证稽查工作质量。
四、严格执行稽查保密制度，对所受理的群众举报等各类稽查案件严格保密，维护举报人、纳税人的合法权益。
五、组织全科干部学习政治理论和税收业务，努力提高政治、业务素质，加强本科的精神文明建设和业务建设。
六、（积极主动协助计划执行科人员）完成文书送达及催缴工作。
七、完成领导交办的其他事项。
稽查五科
一、认真贯彻执行党的基本路线和税收法律、法规，遵纪守法，秉公办事，忠于职守，清正廉洁。
二、根据领导要求和部署，结合工作实际，按照计划执行科转来的群众举报案件，合理安排工作计划。
三、严格执行稽查工作规程，依法实施稽查，认真制作工作底稿、《稽查报告》、《稽查结论》等，确保稽查案件的合法性、正确性、完整性，保证稽查工作质量。
四、严格执行稽查保密制度，对所受理的群众举报等各类稽查案件严格保密，维护举报人、纳税人的合法权益。
五、组织全科干部学习政治理论和税收业务，努力提高政治、业务素质，加强本科的精神文明建设和业务建设。
六、（积极主动协助计划执行科人员）完成文书送达及催缴工作。
七、完成领导交办的其他事项。
[2]
领导信息
谢少辉 局长 
工作分工：主持全面工作，主管法规审理科、人事监察科的人事工作、办公室的经费工作。
陈璇副局长（主任科员）
工作分工：分管计划执行科、稽查二科、稽查三科、稽查四科、办公室的行政和文书等工作，协管法规审理科和办公室的经费工作。
李波 副局长兼纪检员
工作分工：分管稽查一科、稽查五科和信息技术工作，人事监察科的教育、政工、计生、老干部和监察、效能办等工作，党建、工会、共青团和妇女工作，协管人事监察科的人事工作。[3]