标题：SAS
基本信息
北欧航空公司（Scandinavian Airlines Systems，SAS，也称为斯堪的纳维亚航空公司）
总部：瑞典斯德哥尔摩
枢纽机场：哥本哈根机场、斯德哥尔摩阿兰达机场、奥斯陆国际机场
飞行常客奖励计划 EuroBonus
联盟：星空联盟
IATA代码：SK 
ICAO代码：SAS 
呼号：Scandinavian
北欧航空是一家由北欧三国──挪威、丹麦及瑞典──联合而组成的航空公司。总部设于瑞典斯德哥尔摩。北欧航空成立于1946年。母公司为SAS集团（SAS AB）。北欧航空是“星空联盟”的创始成员之一。
航机数量： 191 
航机类型： B767-300ER、B737-600/700/800、A340-400、A321-300、 MD81/82/83/87/90、SAAB 2000、Q400、Fokker 50 
航空枢纽港哥本哈根、奥斯陆、斯德哥尔摩
员工人数： 8242 
每年承运旅客数： 2380 万 
销售收入： 48.6 亿美元 
飞行常客计划： SAS EuroBonus（金卡、银卡、普通卡） 
目的地数： 109 
航线网络优势： 每天有 750 多个航班飞抵斯堪的纳维亚、芬兰、波罗的海地区、欧洲（包括中欧和东欧）、俄罗斯、亚洲和美国
加入星空联盟日期： 1997 年 5 月
相关简介
北欧航空于1946年8月1日创办，当时由丹麦、瑞典及挪威三国的航空公  北欧航空公司司组成伙伴运作飞往北欧的航空运输洲际航线。1946年9月17日开始运作。1948年，上述3家国家航空公司开始协调在欧洲航线的运作，最终在1951年合并组成SAS联盟：SAS丹麦(28.6%)、SAS挪威(28.6%)及SAS瑞典(42.8%)，股权均是一半股权由私人投资者持有，另外一半则由各自的政府持有。北欧航空透过收购瑞典、丹麦和挪威的本地航空公司而逐渐控制了三国的区内市场。 
1989年，北欧航空SK购入美国大陆航空的母公司得克萨斯航空公司的18.4%股份，后被售出。1990年代间，北欧航空购入英伦航空的20%股份，与德国汉莎航空共同持有该公司的49.9%股份。也曾购入了西班牙的第二大航空公司──斯班航空的95%股份。 
1997年5月，北欧航空SK与美国联合航空、德国汉莎航空、原加拿大航空（Air Canada）、泰国国际航空公司和共同组成“星空联盟”（STAR ALLIANCE）。 
北欧航空一直以提供最佳航空运输服务为自己的使命。北欧航空根据乘客在灵活性与舒适性方面的不同需求，为其提供经济灵活的航空服务，并具有极大的选择自由。北欧航空为其自身树立起了一个创新、领先的航空公司形象。北欧航空本着国际合作的原则成立。得益于星空联盟的创立，相同的理念得以应用，从而在整个全球交通系统中提供了诸多便利的连接。 
北欧航空公司在环保方面堪称业界的楷模，致力于成为欧洲最关注环境的航空公司；到2020年降低排放20%，同时保持航空运输的运量的进一步增长；具有业界最高效的燃油节约计划。
北欧航空是一家由北欧三国──挪威、丹麦及瑞典──联合而组成的航空公司。总部设于瑞典斯德哥尔摩。北欧航空成立于1946年。母公司为SAS集团（SAS AB）。北欧航空是“星空联盟”的创始成员之一
相关历史
北欧航空于1946年8月1日创办，当时由丹麦、瑞典及挪威三国的航空公司组成伙伴运作飞往北欧的洲际航线。1946年9月17日开始运作。1948年，上述3家国家航空公司开始协调在欧洲航线的运作，最终在1951年合并组成SAS联盟：SAS丹麦(28.6%)、SAS挪威(28.6%)及SAS瑞典(42.8%)，股权均是一半股权由私人投资者持有，另外一半则由各自的政府持有。北欧航空透过收购瑞典、丹麦和挪威的本地航空公司而逐渐控制了三国的区内市场。
1952 年，北欧航空公司是世界上引入旅行舱位（在特定条件下可以享受该折扣票价）的首家航空公司。 此后，整个航空界行业届纷纷仿效[1]。
1954年，北欧航空开办了全球首条飞越北极的航线。成为世界上首家飞经北极的航空公司，飞越极地的航线受到1950年代在美国受到欢迎。
1959年，北欧航空开始使用喷气客机。
1989年，北欧航空购入美国大陆航空的母公司得克萨斯航空公司的18.4%股份，  后被售出。1990年代间，北欧航空购入英伦航空的20%股份，与德国汉莎航空共同持有该公司的49.9%股份。也曾购入了西班牙的第二大航空公司──斯班航空──的95%股份。
1997年5月，北欧航空与美国联合航空、德国汉莎航空、原加拿大航空（Air Canada）、泰国国际航空公司和共同组成“星空联盟”（STAR ALLIANCE）。
2001年6月，北欧航空的股权结构出现变化，由新创立一家控股公司持有，并在股票交易所上市，政府持有的股份为瑞典(21.4%)、挪威(14.3%)及丹麦(14.3%)，余下50%则由公众持有。
2004年，北欧航空划分4家公司：SAS北欧航空瑞典有限公司、SAS北欧航空丹麦有限公司、SAS Braathens有限公司和SAS北欧航空国际有限公司。SAS Braathens于2007年改称SAS北欧航空挪威有限公司。
获得荣誉
自成立以来，北欧航空一直以开拓进取的创新精神享誉世界：于1962年  率先推出北欧至 
北美的北极捷径航线；在80年代初期，北欧航空创造了全新的公务舱服务理念，即EuroClass公务舱，使其获得1984年最佳年度航空大奖；在环保意识方面，北欧航空也展现出其前瞻性，在所有欧洲航空公司中首先引进具环保标准的MD-90机型，并于2007年成为世界首家实现了"绿色着陆"的航空公司。此外，北欧航空在科技领域也是全球民航业的先锋，率先使用生物指纹识别技术验证乘客身份。
服务理念
北欧航空矢志不渝地为乘客提供全方位的优质服务：舒适、开放、简洁、体  贴是北欧航 
空一贯奉行的服务理念，并将这一理念体现在每一个细节中：从设计精美的菜单到随意舒适的公务舱自助餐区，从丰富多彩的机上娱乐节目到专为乘客活动背部肌肉而架设的健身杠，以及可以看到风景的洗手间......点点滴滴都映射着北欧人那份独有的殷情好客。北欧航空的飞行常旅客计划EuroBonus旨在奖励经常乘坐北欧航空的乘客，并为他们提供专门服务，现已接纳会员300多万人，并于1996至2003连续七年，经全球旅客评选，荣获最佳国际飞行常旅客大奖。为最大限度地满足不同乘客的需求，北欧航空公司率先推出超值经济舱，使乘客能以更经济的价格享受更高品质的舒适。被誉为欧洲最佳机场的哥本哈根机场，是北欧航空以及欧洲的枢纽机场，可便捷转机前往欧洲的主要目的地。
业务概况
北欧航空一直以提供最佳飞行和服务为自己的使命。北欧航空根据乘客在灵  活性与舒适性方面的不同需求，为其提供经济灵活的航空服务，并具有极大的选择自由。北欧航空为其自身树立起了一个创新、领先的航空公司形象。北欧航空本着国际合作的原则成立。得益于星空联盟的创立，相同的理念得以应用，从而在整个全球交通系统中提供了诸多便利的连接。
北欧航空是欧洲最大的航空公司之一。 其航线网络延伸至斯堪的纳维亚、波罗的海地区、欧洲（包括中欧和东欧）、俄罗斯、亚洲和美国。北欧航空每天运营800多个航班。
北欧航空公司在环保方面堪称业界的楷模，致力于成为欧洲最关注环境的航空公司；到2020年降低排放20%，同时保持运量的进一步增长；具有业界最高效的燃油节约计划。
北欧机队
(截至2012年5月)
空中客车A319 (4架)
空中客车A321 (8架) 
空中客车A330-300 (4架) 
空中客车A340-300 (7架) 
波音737-400 (3架) 
波音737-500 (5架) 
波音737-600 (28架) 
波音737-700 (21架) 
波音737-800 (21架) 
麦道MD-82 (23架) 
麦道MD-87 (2架)
CRJ900 NextGen (12架)
总计 (140架)

SAS企业概述
SAS于1976年创建于美国，是全球领先的商业分析软件与服务供应商，直至今日2013年，也依然是全世界范围内商业智能市场上最大的独立厂商。 2013年，SAS在56个国家和地区拥有近13,000名员工。全球范围内，超过134个国家的60,000多家客户都在采用SAS解决方案，其中包括《财富》全球500强企业前100家企业中的90家。 
90年代初SAS的产品开始被中国用户所使用，2006年SAS将北京设立为中国总部，在上海和广州设有分公司，并在北京成立研发中心和用户服务支持中心。SAS在华业务覆盖商业智能和分析软件及解决方案、智能领域专业咨询服务、基于SAS解决方案的专业培训和技术支持等。 SAS中国团队凭借久经考验的解决方案和全球37年丰富的实施经验，结合本地客户需求，帮助各个行业的企业透过表面数据深入洞察企业绩效、客户、市场、风险等方面的情况，帮助客户构建知的力量、抓住未来机遇 (The Power to Know) 。 
伴随着SAS在中国市场持之以恒的努力，SAS赢得了越来越多国内用户的信任和支持，包括金融、电信、政府、制造、能源、交通、环保、制药等各个行业。 随着市场的不断发展，SAS公司将进一步加大对中国的投入，把先进的技术和成熟的行业解决方案带给中国的客户。
  
使命和愿景
We deliver proven solutions that drive innovation and improve performance 
为您提供久经考验的解决方案，带动创新、优化绩效
We transform the way the world works. We give people The Power to Know 
构建知的力量、抓住未来机遇
SAS的服务
SAS被誉为“全球500强背后的管理大师”，是全球领先的商业分析软件与服务供应商。 SAS通过三部分服务—软件及解决方案服务、咨询服务、培训及技术支持服务帮助客户洞察商机、成就变革、改善业绩。 
软件及解决方案服务 
在软件及解决方案服务中，SAS的核心重点是提供商业分析软件与服务，其中包括数据管理、分析和报表技术。这些技术可独立使用或用于行业或业务线专用的商业解决方案。 SAS的商业分析框架，是一套用于满足不断增长的情报信息需求的有效基础架构。该框架代表SAS所做的一切，包括解决方案、技术与服务，可以帮助组织解决复杂业务问题，预测和管理变更、管理绩效和通过创新来促进可持续的增长。若想在竞争中保持领先并超越竞争对手，您需要更快、更好地进行决策。 SAS能够帮助您跨越更多部门为更多员工解决更多问题，帮助管理层深入洞察企业信息，更好地做出决策，为您的成功打下坚实的基础。 
咨询服务
SAS将软件与业务和技术咨询服务结合起来，化战略为现实。SAS的顾问花时间倾听和了解您的业务挑战与企业目标，以便为战略改进奠定基础，更好的提供正确的SAS技术和定制服务来满足独特的业务需求。在智能商务领域，SAS提供系统与需求评估、快速结果验证、针对具体需求的项目实施、预定义的方案实施、价值优化、专家咨询和项目管理服务。 SAS以雄厚的行业知识与专业经验，充分利用行业与技术最佳实践和久经考验的方法论，帮助客户成就未来。 
培训及技术支持服务
SAS Education提供先进的技术培训和职业发展课程，确保SAS用户从其软件投资中获得最大价值。通过公开课、客户现场培训、行业专家培训、Live Web教室和自订进度的电子化学习 等方式提供总共200多门课程。 SAS技术支持服务将通过电话、电子邮件和网站等方式帮助解答关于SAS系统安装和定制、产品特性与设计方面的问题，必要时提供现场协助。技术支持专家与SAS在全球设立的研究与开发团队密切配合，确保快速响应、帮助客户获得最佳使用体验。 
SAS的产品和解决方案适用于以下各个行业并为其提供相匹配的服务：金融服务、航空航天、汽车、通信、教育、政府及各部委、健康保险、医疗服务、娱乐、保险、生命科学、制造、零售、媒体、石油天然气、非盈利和非政府组织、公用事业等。 
商业解决方案
凭借丰富的行业专业知识，SAS的行业解决方案在各领域为行业解析蕴藏于信息之中独特的商业问题。 比如金融服务领域的信用风险管理问题、生命科学领域加快药物上市速度和识别零售领域的交叉销售机会等。 SAS还提供跨职能解决方案，不分行业的帮助企业克服其面临的挑战。比如增加客户关系价值、测量和管理风险、检测欺诈和优化IT网络等。 
SAS的商业解决方案基于三项主要功能： 
信息管理– 管理和治理泛滥的结构化与非结构化数据，并确保数据质量。SAS的统一方案包括分析管理、数据管理和决策管理。 
分析– 应用广泛的高级分析工具，在数据中找到答案。SAS使客户能够测评出当前重要的事项、揭示最佳行为、预警风险并以超前的洞察力完成决策和执行。 
商业智能–随时随地的基于事实获取正确信息并做出正确决策。 SAS提供一整套直观的界面可直接在移动设备上进行实时分析。 无论身在何处，每个决策者均能监测关键数据指标并做出明智决策。 
SAS是高性能分析领域的领跑者。 SAS帮助客户使用“大数据”解决复杂问题，并获得非常精确的洞见以加快信息获取速度和超越竞争对手。在几分钟内获得一度需要几天或几星期才能获得的洞见。
  
SAS Business Solutions/SAS商业分析框架
Information Management/信息管理
Analytics/分析
High Performance Analytics/高性能分析
Business Intelligence/商业智能
高性能分析
在当今这个海量数据的时代，如何解开大数据中蕴含的前所未有的商业价值？高性能分析就是那把钥匙。 
当今领先的企业组织正在寻求最佳的方法，在更短的时间窗口内从大数据中获得洞察。这需要您能够尽快找到相关数据，并从中挖掘出以往未知的模式、情感和联系。您还需要能够实时交付这些信息，缩短产生洞察的时间。
SAS高性能分析可以帮助您： 
将相关的大数据转变为真正的商业价值
采用世界顶级的分析技术来生成精确的洞察
快速获得答案来改变您的运营模式
部署一个适合未来扩展的分析架构 
高性能分析原理
高性能分析环境让您可以充分利用IT投资，同时克服原有架构的约束，从大数据资产中产生高价值的洞察。 我们为您提供分布式处理的三个选择，让您合理地组合利用这些技术，来满足不断发展的业务需求： 
·SAS® In-Memory Analytics（内存分析）
大数据和复杂的分析运算都是在内存中进行处理，并分布到多个专用节点上来执行，从而生成高度准确的洞察，以近实时的方式来解决复杂问题。 
·SAS® In-Database（库内分析） 
数据整合与分析功能都是在数据库内执行的，让您能够更好地进行数据治理，加快获得洞察的速度，因为无需进行数据迁移和转换。 
·SAS® Grid Computing（网格计算）
SAS作业是在共享的集中管理的IT资源池中处理，在提高效率的同时，也降低了成本，带来更高的性能。
SAS采用这些高性能技术来解决大量的业务问题，展开各种分析，包括数据可视化、数据探索、以及模型的开发与部署。借助SAS高性能分析的灵活性和扩展能力，您可以充满信心地迎接未来的挑战——不管数据量有多大，也不管数据和分析方法有多复杂。[2] 
SAS的客户
SAS的客户群遍布：航空航天、汽车、通信、教育、金融服务、政府及各部委、健康保险、医疗服务、娱乐、保险、生命科学、制造、零售、媒体、石油天然气、非盈利和非政府组织、公用事业等各个领域。 
美国银行
中国银行
交通银行
中信银行
中国建设银行
招商银行
中国民生银行
广发银行
汇丰银行
中国工商银行
印度工业信贷投资银行（ICICI）
渣打银行
Visa
三星生命保险株式会社
Max NewYork Life
中国人民财产保险股份有限公司
招商信诺人寿保险有限公司
中国太平洋保险（集团）股份有限公司
中国人民财产保险有限公司
中国人寿保险股份有限公司
中国人寿财产保险股份有限公司
Export Development Canada
GE Money
意大利忠利集团（Generali Group）
Hua Nan Financial Holding Company
JPMorgan Asset Management
RBC Dominion Securities
American Honda
安利中国
Chico’s 
现代汽车公司(HMC)
卡夫食品
Nippon Paper
宝钢集团
上海通用汽车有限公司
Semiconductor Manufacturing International Corporation (SMIC) 
丽珠集团
惠普公司
雀巢公司
中国海关
加拿大邮政公司
丹麦国家卫生局
意昂集团 （E.ON ）
香港政府统计处
韩国电力交易所
洛杉矶郡
North Carolina's Office of State Controller
人民协会 （People’s Association）
美国人口普查局
加拿大贝尔集团
中国移动通信-深圳
中国联通-天津
香港移动通讯有限公司
Orange Business Services
意大利电信集团
T-Mobile USA
Telstra
TDC
沃达丰 （Vodafone）[3]
SAS的文化
“我们的企业文化是经过长期努力、在员工和公司相互信任的基础之上建立起来的，是一种奖励创新、鼓励员工尝试新事物和冒险的企业文化，一种关心员工的个人与职业发展的企业文化。” --JIM GOODNIGHT，SAS首席执行官 
- 在SAS，员工的平均工作年限为10年；
- 在SAS，平均自愿员工更替率只有4%；
- 自1998年开始，SAS入选《财富》杂志的“百佳雇主”后持续蝉联至今
“如果您期望员工有非凡的表现并以这样的态度来对待他们，他们就会做出非凡的表现，客户也会因此而受益。”--JIM GOODNIGHT，SAS首席执行官 
- 在SAS的客户群中，使用SAS超过15年以上的客户99%都将向同事推荐SAS
- SAS将年收入的24%投入研发 
- SAS全球总部增加了一个造价7,000万美元的云计算机房，该机房将包括两个占地10,000平方英尺的服务群，用于企业托管、SaaS和云计算计划，以便向我们的客户提供更大的价值、可扩展性和易访问性[4]
历史和荣誉
2013年
- SAS中国连续六年蝉联“中国杰出雇主”称号
- SAS在全球权威研究机构Forrester Research发布的“大数据预测分析解决方案 ”报告中超越所有竞争对手， 被誉为领导者
2012年 
- IDC研究显示SAS在高级应用分析领域持续保持全球第一，占据35.2% 市场份额
- SAS被全球银行和金融界权威媒体《银行家》授予2012年度银行科技创新奖，其产品SAS®银行风险管理解决方案荣获风险管理技术奖
- 中国民生银行与SAS携手共获2012年《亚洲银行家》"最佳数据分析奖" 
- SAS中国荣获由荷兰专业出版及排名机构CRF授予的“中国杰出雇主”奖
- SAS联盟被战略联盟专业协会(ASAP) 授予卓越联盟及创新奖
- SAS荣登2012年度 “全球最佳跨国公司” 榜单摘取“最佳职场”桂冠 
2011年
- IDC研究显示SAS在全球高级分析软件市场上排名第一，占据32%的市场份额 
- SAS被《商业周刊》评为全美500家最具创新性企业之一 
- SAS蝉联《财富》杂志美国最佳雇主排行榜首位 
2010年
- SAS位列全球权威研究机构Gartner发布的商业智能平台魔力象限领导者象限
- SAS在《The Forrester Wave：预测性分析和数据挖掘解决方案》报告中位列领导者厂商行列
2009年 
- SAS蝉联《商业周刊》全美500家最具创新性企业称号
- SAS的风险管理解决方案位列《Chartis RiskTech100TM》报告排名首位 
- SAS中国荣获由全球知名人力资源咨询公司Hewitt颁发的“中国最佳雇主”奖
2000年…… 
- 2006年SAS将北京设为中国总部
- 2005年 SAS在北京成立研发中心和用户服务支持中心 
- 2001年 SAS成立25周年并提出The Power To Know的愿景
1990年……
- SAS成为当时全球唯一提供真正的端到端数据管理解决方案的供应商
- SAS 在美国、欧洲和澳大利亚等地持续被《财富是》、《商业周刊》等杂志评为最佳雇主 
1980年……
- 1980年 SAS总部迁至美国北卡罗来那州的凯瑞
1970年……
- 1976年SAS公司成立、创建了SAS软件研究学院 
- 首届SAS全球用户大会召开并发布了首款SAS产品[5]

简介
S.A.S（Special Air Service），（英国）特种空勤团，（英国）陆军特种部队。创始人：大卫·斯特林
英国特种空勤团是英国最精锐的特种部队，也是世界上第一支正规的特种作战力量。大部分现代特种战术的开创者，所有现代特种部队的楷模，以能在短时间内准确而高效的完成任务而著称。是目前所有特种部队中任务完成率最高的。
  英国特种空勤团队标标志中，短剑之下的绶带上写着S.A.S的座右铭："勇者必胜（Who dares wins）"。
历史
S.A.S成立于二次大战初期，最开始的名字是"空降哥曼德"。那时许多的"特殊"单位也相继兴起。最早成立的是"L分队"。直到1942年10月该单位才增至390人，并且更名为“第一空降特勤团”。在多次的重组和一段时间的扩充后，一个S.A.S旅在1994 年1月于苏格兰成立，包含两个英国团（1st和2ndSAS），两个法国团(3rd和4thSAS)，一个比利时中队（后来的5thSAS）和一个通讯中队。
S.A.S经历了所有的沙漠战役，在意大利和欧洲西北部，因以训练精良的小型团体深入敌后独立作战，被德国称之为"红色魔鬼"，就连德军著名统帅"沙漠之狐"隆美尔也无奈的下令："对抓获的S.A.S俘虏就地枪决。"在欧洲的战事结束后，英国陆军极其慌张地想除去自身的"私人军队"的封号，而S.A.S就在那些欲除去的部队之中。5thSAS在1945年9月由比利时陆军接管，一个月之后3rd和4thSAS也随之被转入法国陆军。一个礼拜后S.A.S的指挥中心和1stSAS，2ndSAS解散，这显示英国陆军希望S.A.S完全且永远地消逝。 
然而要抑制一个良好的机构需消耗更多的时间，在数个月内他们又决定要有一个类似S.A.S的角色以在未来的战争中活动。这导致一支地方自卫队"步枪能手"成为第21特种空勤团（21stSAS），21团包含了战时两个特种空勤团（1st和2ndSAS），结合在一起和转换他们的位置。 
英国战后最早的反殖民战争之一就是马来亚"紧急行动"（1948至1960年）。旅长卡魏特，一位非常著名的前S.A.S的指挥官，在1951年到达马来亚并成立了"马来亚侦察队（S.A.S）"，且很快地便扩编至团级大小。在1952年"马来亚侦察队"改命名为第22特种空勤团（22ndSAS），因此留下S.A.S正式返回正规部队战斗的纪录。S.A.S于马来亚的声誉不低于任何部队。他们待在丛林深处极长的一段时间，并与当地土人建立特别亲密的关系，他们也发明了降落于树上时以一长绳垂降至丛林地面的战术。 
当马来亚的冲突开始尘埃落定时，S.A.S于1958年11月至12月被送至阿拉伯半岛的阿曼，在那里他们实施一项大胆的进攻，目标是2500米高的阿克达山脉的叛军，完全击溃这些阿拉伯异己份子于他们自己的地盘。在这次成功和在马尔文的矩暂停留之后，22ndSAS便移至英国，他们现在驻扎在著名的基地赫勒福的布雷德伯里。但是今天他们己缩减至一个司令部和两个"军刀"中队。 
不久之后，远东地区又向他们招手了，那就是婆罗洲的"敌对战役", 一个中队的S.A.S于1963年1月抵达那里。他们的成功导致了英国陆军对S.A.S的更多要求，第三队于1963年中期重组。这重组的正是时候，因为亚丁的战事爆发了，自从1964至1966年这三支22ndSAS中队就一直轮流在英国、婆罗洲和亚丁之间驻守，这段时光在国内以"快乐时光"称之。在1967年这两场战事结束后，S.A.S才有短暂时间的统一强化和再训练。 
1969年，北爱尔兰的情势突然动荡不安，S.A.S便开始一段与爱尔兰共和军的长期对抗。同时，马来亚与阿曼重新发生的问题也导致S.A.S回到当地驻扎。在1972年7月一场位于阿曼的莫百特的战役，10名S.A.S士兵加上一些少数的当地士兵，在一场令人印象深刻的交战中击败了约250名异己份子。 S.A.S继续待在阿曼许多年，至今那里可能仍然有少数成员。在1983年8月首次揭发出S.A.S正为苏丹的君主训练一支类似的特种部队，包括跳伞，及带着少量食物在沙漠环境中生存数天的训练。 
20世纪50、60和70年代早期的"反游击队作战"已被"反恐怖份子作战"所取代，在扮演这个新角色时，S.A.S很快便发展出一套无与伦比的战术。因在北爱尔兰与爱尔兰共和军（IRA）和爱尔兰国家解放军（INLA）对抗作战的激励下，S.A.S所发展出的战术在西方世界广为流传。这导致了S.A.S不只是他国政府和特种部队咨询的对象，也直接参与某些"外国"作战行动。因此在1977年10月，2名S.A.S队员同德国第九国境边卫队（GSG-9）展开一项夺回被劫持至摩加迪沙的德国客机的行动。
然而在这些插曲之中，最为著名的是1980年5月的伦敦伊朗大使馆人质劫持事件，当时S.A.S强硬的作战手法全部呈现在世界各国的电视摄像机前。因迫于严厉的英国法律，首都警察指挥整个行动直到恐怖分子杀害一名人质，并将其尸体弃至街道上。警方接着要求S.A.S来接管此事，S.A.S队冲入大使馆，使用特种的武器和战术，营救出了所有剩余的人质。 
这次惊人的成功，尤其是在渴望英雄的世界传媒中，让S.A.S更为声名大噪。
到1982年时，S.A.S看来似乎要定型于他们反恐怖分子的角色时，出乎大家意料之外的，阿根廷福克兰战争爆发。第22ndSAS立刻参战，并以这次机会提醒全世界他们是第一支也是第一流的专业士兵，专为战争而训练。他们是返回南乔治亚岛的先锋，尽管第一次的直升机登陆搜查行动因着实令人惧怕的坏天气而流产。第二次登陆则是使用充气式小艇，而且大多数人员皆到达岸边。然而有艘小艇破损，因士兵们不愿以无线电呼救而破坏这次行动，所以很快地被风吹至东方；幸运的是他们撞上了那个岛的突出部分，而在稍后由直升机救出。同时在葛利特维根，中队指挥中心和一支D中队部队利用损坏的阿根廷潜艇"圣塔菲"号，冲入并击溃这个基地要塞，南乔治亚很快地回到英国的控制之下。 
第一批S.A.S士兵于5月1日登陆东福克兰岛，在那里于恶劣的气候中和接近敌军的情况下，待了大约30天。他们提供有关军队行动和部署的重要情报，甚至也标定敌军飞机和仓库以供空袭和海军炮火支援。在5月14 日。S.A.S突击了鹅卵石岛，炸毁11架阿根廷飞机，回归到他们原本于40年前的北非沙漠时的角色。亦传出他们曾于阿根廷本岛活动的报导，尽管这项消息从未曾获得官方的正式承认。 
在福克兰的胜利之后，S.A.S仍然继续受到大量的媒体注意。该团继续其对抗恐怖主义的角色，这使得他们在爱尔兰共和军（IRA）的支持者中声名狼藉，在吉伯拉尔特成功地阻止并击毙3名爱尔兰共和军（IRA）成员后，使爱尔兰共和军（IRA）的支持者们更加痛恨S.A.S。
在1991年S.A.S发现他们又回到沙漠之中，与对等的美国特种部队一起作战，尤其是与三角洲部队一同搜寻伊拉克的"飞毛腿"导弹。S.A.S小组攻击伊拉克的导弹储藏机构和司令部与控制中心。其他的人则以手持的雷射指示器以指示重要目标区供盟军雷射导引弹药轰炸。
组织结构
目前，S.A.S大约有900名队员，平均年龄约在26岁。司令部和训练基地设在伦敦西面130英里的赫里福德，靠近布雷肯比肯思山。
根据任务需要，今天的S.A.S隶属于英国陆军，受英国陆军本土司令部的指挥，目前的组织包括了3个团，共计有一个指挥连，6个战斗连以及一个反暴乱突击队（CRW）。
其中第22特种空勤团（22ndSAS）是全正规部队，下属三个而其它两个（21stSAS和23rdSAS）皆隶属于地方自卫队。这些单位皆受S.A.S指挥部的控制。 现今的正规团（22ndSAS）和地方团（21st和23rdSAS）之间当然有非常密切的关系。两个地方团都有强大的正规部队的基本训练军官与士官，以确保其专业水准得以维持，并传承最近行动时的经验心得。 
根据训练课目，S.A.S分为红队和蓝队，红队精通空降和山地作战而蓝队更擅长驾驶舟艇和行军。按战术专长，分为狙击组和突击组，狙击组装备L96A1（注：L96A1不是AWP，而是AW[AW为AW枪族的基本型]AWP的意思是警用版AW[P:Police]）和汉克勒&寇奇（H&K）公司的PSG-1狙击步枪。突击组配备的则是MP5冲锋枪（不同任务会选择不同的武器，如MP5K，MP5SD等）。S.A.S对突击队员的要求是，破门以后4秒内全歼敌人结束战斗并不得误伤人质。
行动
第22特种空勤团（22ndSAS）在遂行作战任务时，一般是参与混合编队。独立执行任务时，远程机动靠搭载皇家空军运输机或皇家海军舰艇；近程机动主要靠搭载陆军航空兵和海军航空兵的武装直升机。 
英国《星期日快报》1988年3月首次披露了第22特种空勤团（22ndSAS）的机密行动条例，其中包括：第一，每一行动要有书面命令，并且必须得到陆军总部的批准。第二，特种部队对付的"目标"必须是已经受到长期监视，并确认是准军事组织的成员。第三，执行任务单位的长官必须确信"目标"拥有武器和爆炸品，并且已经杀人或对他人的生命构成极大威胁。第四，符合上述条件，不经警告就可开枪。第五，事后必须立即呈送一份详尽的报告。
挑选与训练
没有军官或士兵能直接加入第22特种空勤团（全称：22nd S.A.S Regiment 简称：22ndSAS）。而只能是，来自英国陆军中其它团或军团的志愿者，这有时导致该团被称为"偷猎"一些最优秀和最富进取心的年轻军官和士兵。S.A.S的所有志愿者首先须通过由赫勒福的团本部挑选的课程。这些测试在威尔士的布列根地区举行，其内容包含一系列的任务设计来发掘出每个人是否有心灵调适、肉体耐力、自律能力和强韧的精神等素质，而这些都是兵团因任务上的需要而必须具备的。
过程开始于10天的适应期，一组2人的地图判读训练将每个人带至相同基础的水准。接着10天是单独一人的越野行军，最严格时要背25kg的柏根背包于20小时内行军64km。那些志愿者或没被迫退出的人须继续接受14周的接续训练，包括跳伞课程和战斗求生训练。在这阶段结束时，通过的人获颁贝雷帽和徽章，将成为S.A.S的永久性成员，尽管专门化课程训练仍将继续进行包括通讯、语言、野战医疗、爆破、射击、自由落下跳伞和其它战斗技巧。一名士兵要得到承认为充分资格的成员，大约需要二年的时间，然后才有一段诸如战斗突击队角色的高强度训练时间。 
不像S.A.S早期的数年，今日S.A.S强调于扶助与鼓励受试者以通过测试和课程，但这并不意味着将以任何方式放松其高标准。虽然如此，其录取率大约只有20% ，但有点要认清，那就是在其它的80%中只有极少数人有感到羞愧的理由，事实是S.A.S是要找寻一种非常特别的才干之组合，而这只有极少数的人能符合其所需。 
S.A.S的正规军官和士官一次正常的勤务时间是3年（特殊情况除外），接着他们通常会回到他们原先的团或兵团。这确使S.A.S不会变得太自我，也可于服役时将那些组成S.A.S的紧密混合的构想和训练散播至陆军的其余部分。 
武器与装备 
S.A.S经常都需为他们许多的专家测试新武器与装备。除了英国陆军的制式步兵武器范围外，该团不久前采用了席格索尔的9mm手枪以取代值得信赖的勃朗宁P35手枪。他们最著名的形象中使用的武器是汉克勒&寇奇（H&K）的MP5 9mm冲锋枪，其在突击伊朗大使馆期间有极佳的效果。其它于最近数年展出的外国武器包括有12.7mm口径狙击步枪，这种枪可摧毁敌方设备，打下直升机，甚至可以穿透轻型装甲车辆的装甲。也可以用来从安全距离引爆那些未爆弹。每个中队轮流替换不同的战斗小组的角色：随时准备穿上现在已非常熟悉的黑色攻击装和防毒面具。这些个人装备自从伊朗大使馆突击事件后实际上曾经修正过，包括"闪光"手榴弹，身体护具，刀子和霰弹枪，再加上手枪与冲锋枪等。
制服
S.A.S慎重地避免了迷人的或华而不实的制服与装饰，并穿着标准的英国陆军制服，尽可能地只有在英国演习时才准许佩戴惯例上的"团"饰物。 S.A.S三个基本的识别标志是土黄色的贝雷帽、帽徽、纽扣，军官用的皮带手套与鞋子全都是黑色。战斗服是标准的英国陆军式样，没有任何徽章的土黄色贝雷帽或有帽檐的迷彩帽。尤其是佩戴后者时士兵身上没有任何一点的物品会显示出他是S.A.S的一员。S.A.S制服的一个小特点就是"套头式衬衣习俗"，士官的阶级章皆佩戴于肩上，而非于右袖上。
一种独特的战斗服可与恐怖分子作战时使用，那就是全黑的工作服，与一件黑色的防弹背心、腰带和靴子。制式配发的黑色防毒面具和灰色的防闪光遮光罩使这整套装备更为完整。这套服装的每件物品都确实有其实际上需要穿戴的理由，但其造成的效果却是令人感到恐怖（例如某个漆黑下着暴风雨的夜晚，恐怖分子正在房间里喝茶聊天，突然看到窗外漆黑的身影，加上雷声闪电的衬托，就像一个恶魔，恐怖分子还没回过神来，就被S.A.S队员精准的子弹射杀），就像在1980年5月伊朗大使馆救援行动期间所证实的一样。
标志
在S.A.S的臂章上，简洁的绣有3样独具S.A.S特色的东西。短剑：锋利无比，  《使命召唤4:现代战争》中S.A.S的标志能精确刺入敌人要害；张开的翅膀：既是表示这支部队特种空勤团的身份，同时也表示其能快速的部署到地球上任何需要的地方；臂章下端：红边蓝底的绶带上绣着特种空勤团的座右铭："勇者必胜（Who dares wins）"由于它的标志，S.A.S也被称作是“飞翔的匕首”
(图片来自于《使命召唤4：现代战争》)
游戏中的SAS
头带防毒面具，一身深蓝色。这个形象在FPS里堪称经典 他的原型正是英国特种空勤团。通常被用作是反恐部队。最经典形象出自反恐精英（CS）游戏。使命召唤中的SASSAS【英国皇家空降特勤队】
世界著名的反恐部队，原本只执行间谍任务，后来扩大到全欧洲的恐怖事件。  现代战争3S.A.S的队徽CS起源 CT阵营角色
同CS（上）
CS online CT阵营角色皇家特勤队
这支闻名于世的特战部队执行了许多不同的任务，诸如获取重要信息、打击指定目标等等。
使命召唤
使命召唤 4 除U.S.M.C外所有关卡
使命召唤 8 在“小心缝隙”关卡中出现
  
使命召唤MW系列主角Price和Soap就是SAS----TF141原队员

概念定义
两边和它们的夹角对应相等的两个三角形全等，简写成“边角边”或“SAS”.其中书写中要注意是“夹边”。
说理过程
把△ABC放到△A'B'C'上，使∠A的顶点与∠A'的顶点重合，由于∠A=∠A'，因此可以使射线AB，AC分别落在射线A'B'，C'A'上因为AB=A'B'，AC=A'C'，所以点B，C分别与点B'，C'重合，这样△ABC与△A'B'C'重合，即△ABC全等于△A'B'C'。
作用
作为全等三角形的判定方法，在生活中有广泛应用。

简述
烷基磺酸盐简称SAS ；
商品是不同碳数的饱和烷基磺酸盐的混合物。
通式：RSO3Me，Me代表碱土金属或碱金属。
烷基磺酸盐的性质和特点
1、稳定性
在碱性、中性和弱酸性溶液中较为稳定，且耐硬水
2、溶解度
直链烷基磺酸盐的溶解度较大（C14时超50%），且随着烷基链的碳数的增长而下降。
3、临界胶束浓度
有较低的CMC，C15时CMC为10-2数量，C19时为10-3数量级。 随碳原子数的增加，CMC数值下降。
4、润湿力与脱脂力
工业SAS在硬水中仍具有良好的润湿性，实验C13-C16最好。 脱脂作用实验表明(P95图4-23），C11-C15之间，随着碳链的增加，脱脂能力提高，碳数超过14时，脱脂力急剧增大到原来的近一倍，碳数在15-16时，脱脂力最好。
5、泡沫能力和去污力
SAS的泡沫能力和LAS（直链烷基苯磺酸钠）相比略低，但去污力基本相同。
6、生物降解
直链烷基磺酸盐具有优良的生物降解性能。20度、两天后，生物降解率可达99.7%，并不产生有毒代谢物，并对皮肤刺激性小。
制备方法
链烷烃的磺氧化RH + SO2 + 1/2 O2→RSO3H →（NaOH） RSO3Na
水-光氧磺化法本法生产成本较低，工艺较为成熟。
生产工艺包括氧磺化反应和后处理（分离和中和等）两部分。
商品组成：烷基单磺酸钠85%-87%；烷基二磺酸钠7%-9%；硫酸钠5%；未反应烷烃1%。
氯磺化法通常被称为Reed反应：由烷烃与二氧化硫和氯气反应生成烷基磺酰氯，进一步与氢氧化钠反应，水解生成烷基磺酸盐。
直链烷烃的氯磺化反应：
RH+SO2 + Cl2 → RSO2Cl + HCl↑
RSO2Cl+2NaOH →RSO3Na +H2O +NaCl

软件简介
SAS[1]（全称STATISTICAL ANALYSIS SYSTEM，简称SAS）  sas统计软件logo是全球最大的软件公司之一，是由美国NORTH CAROLINA州立大学1966年开发的统计分析软件。1976年SAS软件研究所（SAS INSTITUTE INC。）成立，开始进行SAS系统的维护、开发、销售和培训工作。期间经历了许多版本，并经过多年来的完善和发展，SAS系统在国际上已被誉为统计分析的标准软件，在各个领域得到广泛应用。 
功能模块介绍
SAS (Statistical Analysis System)是一个模块化、集成化的大型应用软件系统。  sas8.1安装界面它由数十个专用模块构成，功能包括数据访问、数据储存及管理、应用开发、图形处理、数据分析、报告编制、运筹学方法、计量经济学与预测等等。 SAS系统基本上可以分为四大部分：SAS数据库部分；SAS分析核心；SAS开发呈现工具；SAS对分布处理模式的支持极其数据仓库设计。 SAS系统主要完成以数据为中心的四大任务：数据访问；数据管理(sas 的数据管理功能并不很出色，而是数据分析能力强大所以常常用微软的产品管理数据，再导成sas数据格式．要注意与其他软件的配套使用）；数据呈现；数据分析。当前（2012年）软件最高版本为SAS9.3。
其中Base SAS模块是SAS系统的核心。其它各模块均在Base SAS提供的环境中运行。用户可选择需要的模块与Base SAS一起构成一个用户化的SAS系统。 
Base SAS 

SAS的特点
SAS把数据存取，管理，分析和展现有机地融为一体。主要特点如下：
1）功能强大，统计方法齐，全，新
SAS提供了从基本统计数的计算到各种试验设计的方差分析，相关回归分析以及多变数分析的多种统计分析过程，几乎囊括了所有最新分析方法，其分析技术先进，可靠。分析方法的实现通过过程调用完成。许多过程同时提供了多种算法和选项。例如方差分析中的多重比较，提供了包括LSD，DUNCAN，TUKEY测验在内的10余种方法；回归分析提供了9种自变量选择的方法（如STEPWISE，BACKWARD，FORWARD，RSQUARE等）。回归模型中可以选择是否包括截距，还可以事先指定一些包括在模型中的自变量字组（SUBSET）等。对于中间计算结果，可以全部输出，不输出或选择输出，也可存储到文件中供后续分析过程调用。
2）使用简便，操作灵活
SAS以一个通用的数据（DATA）步产生数据集，尔后以不同的过程调用完成各种数据分析。其编程语句简洁，短小，通常只需很小的几句语句即可完成一些复杂的运算，得到满意的结果。结果输出以简明的英文给出提示，统计术语规范易懂，具有初步英语和统计基础即可。使用者只要告诉SAS“做什么”，而不必告诉其“怎么做”。同时SAS的设计，使得任何SAS能够“猜”出的东西用户都不必告诉它（即无需设定），并且能自动修正一些小的错误（例如将DATA语句的DATA拼写成DATE，SAS将假设为DATA继续运行，仅在LOG中给出注释说明）。对运行时的错误它尽可能地给出错误原因及改正方法。因而SAS将统计的科学，严谨和准确与便于使用者有机地结合起来，极大地方便了使用者。
3）提供联机帮助功能
使用过程中按下功能键F1，可随时获得帮助信息，得到简明的操作指导。
市场规模
目前SAS已在全球100多个国家和地区拥有29000多个客户群，直接用户超过300万人。在我国，国家信息中心，国家统计局，卫生部，中国科学院等都是SAS系统的大用户。SAS以被广泛应用于政府行政管理，科研，教育，生产和金融等不同领域，并且发挥着愈来愈重要的作用。
商业智能软件和服务提供商SAS公司在即将庆祝其成立30周年之际宣布，客户对SAS®企业级智能平台和行业解决方案需求的不断增长，验证了SAS的智能化战略所取得的卓越成效，并在2005年创下了新的销售记录：总收入从2004年的15.3亿美元增长到2005年的16.8亿美元，增幅为10%，这标志着SAS连续29年保持收入增长和盈利。 
从全球收入细分从行业分布上看，SAS银行业解决方案的收入继续保持领先，增长率达10%，占SAS行业解决方案收入的28%。零售业解决方案则增长了20%、教育业16%、保险业12%、政府应用11%。
从跨行业的解决方案来看，来自业务绩效管理、人力资源、IT、市场营销管理自动化和风险管理领域的收入增长促使该部分的收入比2004年猛增24%。 
从地区营收结构上看，SAS全球营收中46%来自美洲、44%来自EMEA地区（欧洲/中东/非洲），其它10%则来自亚太地区，与往年保持平衡。 SAS在美洲的总体收入增长了9%，其中在美国这一成熟市场增长了7%，加拿大市场增长了17%。而拉丁美洲和加勒比海区域则增长了42%，其中以墨西哥和巴西的增长最为显著，分别为86%和22%。 在包括南非（33%）、挪威（32%）、西班牙（31%）、奥地利（26%）、波兰（21%）和德国（11%）等成熟市场和俄罗斯这一新兴市场高达66%的增长的带动下，SAS在EMEA地区（欧洲/中东/非洲）的总体收入增长了11%。而在韩国（44%）、新加坡（20%）、中国（含香港，30%）和印度地区收入几乎翻倍的带动下，SAS亚太地区的总体收入增长了15%。 
聚焦客户 2005年SAS的主要客户包括：Aeon信贷服务公司、巴克莱银行、巴斯夫公司、宝马北美公司、花旗国际金融集团、哥伦比亚电信、Daiichi、法国电信、阿塞尔特大学、魁北克血液中心、Office Depot国际公司、美国Redcats、三星人寿保险、Teléfonica电信公司、 Too 公司、中国信托商业银行、俄亥俄州迈阿密大学和Verizon通信公司等。 2005年，至少有3400多个SAS现有客户在认可SAS投资价值的基础上追加了对SAS软件的投入。SAS新的全球商业智能能力提升中心（Business Intelligence Competency Center）的计划将通过建立紧密的策略，来帮助他们充分发挥其商业智能投资的效用。 SAS在BI市场的地位 2005年，Gartner把SAS列入其“商业智能平台Magic Quadrant(魔力四象限)报告的领导者象限”。依照Gartner的定义，这些位列“领导者象限”的厂商都展示了极广和极深的商业智能平台能力，并可提供企业范围的各种业务应用，从而支持企业的更广意义上的BI战略。此外，SAS还被Gartner列入“巴塞尔II风险管理应用软件Magic Quadrant(魔力四象限)报告的领导者象限。 
在CIO Insight杂志的“2005年供应商价值调查”中，SAS被列为商业智能领域的领导者，参加调查的884名企业中的IT主管指出：只有顶级的供应商才能够为企业提供更具价值和可靠的产品与服务。2006年的趋势和前景 SAS相信自己会继续保持持续强劲的增长，尤其是在巴西、俄罗斯、印度和中国等国家。 在2005年，许多组织机构与SAS紧密合作，共同致力于解决公司治理和法规遵从性等问题，主要涉及金融行业的巴塞尔II和美国爱国者法案（USA Patriot Act. ）。SAS的客户也都倚仗SAS来锁定利润更高的新客户或新的市场机遇。 “到2006年，这些问题基本上依然存在，”Goodnight先生说，“各组织机构都希望能以更快的速度来解决上述问题。在企业从原有环境转向真正的智能战略这一过程中，它们面临着创新和快速响应市场变化的压力，而这正是我们的商业智能和行业解决方案能够发挥巨大作用之所在。”

百科名片
SAS系统（sequence retrieval system）查询系统是20世纪90年代初由EMBL的Thure Etzold博士带领的课题组创建的，是一个功能强大的数据库整合平台，可进行数据库集成、序列查询、序列处理等工作。
SAS是用于决策支持的大型集成信息系统，但该软件系统最早的功能限于统计分析，至今，统计分析功能也仍是它的重要组成部分和核心功能。SAS现在的版本为9.0版，大小约为 1G。经过多年的发展，SAS已被全世界120多个国家和地区的近三万家机构所采用，直接用户则超过三百万人，遍及金融、医药卫生、生产、运输、通讯、政府和教育科研等领域。在数据处理和统计分析领域，SAS系统被誉为国际上的标准软件系统，并在96～97年度被评选为建立数据库的首选产品。堪称统计软件界的巨无霸。
基本组成
SAS 系统是一个组合软件系统，它由多个功能模块组合而成，其基本部分是BASE SAS模块。BASE SAS模块是SAS系统的核心，承担着主要的数据管理任务，并管理用户使用环境，进行用户语言的处理，调用其他SAS模块和产品。也就是说，SAS系统的运行，首先必须启动BASE SAS模块，它除了本身所具有数据管理、程序设计及描述统计计算功能以外，还是SAS系统的中央调度室。它除可单独存在外，也可与其他产品或模块共同构成一个完整的系统。各模块的安装及更新都可通过其安装程序非常方便地进行。SAS系统具有灵活的功能扩展接口和强大的功能模块，在BASE SAS的基础上，还可以增加如下不同的模块而增加不同的功能：SAS/STAT（统计分析模块）、SAS/GRAPH（绘图模块）、SAS/QC（质量控制模块）、SAS/ETS（经济计量学和时间序列分析模块）、SAS/OR（运筹学模块）、SAS/IML（交互式矩阵程序设计语言模块）、 SAS/FSP（快速数据处理的交互式菜单系统模块）、SAS/AF（交互式全屏幕软件应用系统模块）等等。SAS有一个智能型绘图系统，不仅能绘各种统计图，还能绘出地图。SAS提供多个统计过程，每个过程均含有极丰富的任选项。用户还可以通过对数据集的一连串加工，实现更为复杂的统计分析。此外， SAS还提供了各类概率分析函数、分位数函数、样本统计函数和随机数生成函数，使用户能方便地实现特殊统计要求。
操作方式
SAS 是由大型机系统发展而来，其核心操作方式就是程序驱动，经过多年的发展，现在已成为一套完整的计算机语言，其用户界面也充分体现了这一特点：它采用MDI （多文档界面），用户在PGM视窗中输入程序，分析结果以文本的形式在OUTPUT视窗中输出。使用程序方式，用户可以完成所有需要做的工作，包括统计分析、预测、建模和模拟抽样等。但是，这使得初学者在使用SAS时必须要学习SAS语言，入门比较困难。 SAS的Windows版本根据不同的用户群开发了几种图形操作界面，这些图形操作界面各有特点，使用时非常方便。但是由于国内介绍他们的文献不多，并且也不是SAS推广的重点，因此还不为绝大多数人所了解。

企业简介
浙江好合拉链有限公司是一家专业从事拉链研发、生产和销售的大型现代化民营企业。公司总部设立在浙江嘉兴市，下属企业有浙江好合拉链有限公司、浙江磊森拉链有限公司、桐乡好合皮草有限公司，拥有60余亩现代化厂房的三家大型专业拉链、皮草生产基地。
公司厂房好合拉链公司外景  人才领先，技术领先
市场领先，成本领先  
品牌历程
拉链美学(18张)徐宏敢先生于2001年创办浙江磊森拉链有限公司。因经十余年的发展，目前已拥有浙江磊森拉链有限公司、浙江好合拉链有限公司、桐乡皮草拉链有限公司三大服装辅料生产基地。
多年来的深淀和积累，SAS拉链不仅具备丰富的专业拉链生产技术，而且拥有50余亩的厂房，和领先水平的全自动生产线。
凭借优良稳定的质量，诚信保障的交货期，快捷高效的服务，强大海量的生产能力，销售网络已基本覆盖国内各县市以及海外局部市场。与国内品牌服装企业如美特斯邦威、高邦、恒源祥、劲霸男装、太子龙、柒牌男装、七匹狼、与狼共舞等达成战略合作关系。
强大的生产能力，精益化的管理、先进的技术，使SAS拉链具备无限可能。
企业品牌愿景
拉头系列(17张)善用高新技术成果转化为高品质的拉链，为消费者提供安全、有效、稳定的产品。利用品质、服务、货期同比差异化，赢取客户的认可与信赖。创造有社会责任感的企业公民文化--将社会基本价值与企业日常商业运作和政策相整合，全面考虑公司对所有利益相关人、社会、环境的关爱，做中国最佳的企业公民。
产品特色
尼龙系列(18张)公司坚持以持续技术创新为客户不断创造价值。经过多年来专注的探索和创新，所生产的拉链无论外观细节、顺滑性、强度、弧度、收缩率、抗水洗等综合品质，均已达到行业领先水平， 产品中的Y牙系列已接近或达到YKK拉链的品质性能。
企业治理愿景
树脂系列(18张)平等、高效、和谐的管理团队、技术团队、服务团队是SAS拉链成功的源动力。SAS拉链一直遵循着简单的理念：以人才和技术为基础，创造出最高品质的产品和服务。
使每一位员工都能分离到企业成长的业绩，从事不同岗位工作的员工均有可持续发展的职业生涯途径，找到适合自己发展的职业舞台。使SAS拉链成为展示才华的舞台，实现自我人生价值的沃土。
质量认证
  质量认证SAS拉链[1]已获得瑞士Oeko Tex®Standard100国际生态纺织品认证，并能通过SGS、ITS、BV物理强度测试、重金属含量限量值、色牢度等各项检测。
企业文化
企业信仰

发展策略
人才领先--SAS拉链信奉“得良才者得天下”、“用人不疑，疑人不用”、“术有专攻，各得其所”的人才观。
技术领先--该企业始终以技术创新和研发来推动企业发展，坚持走技术创新道路，坚持不懈地用高新技术改造传统产业。
市场领先--以“差异化功能性产品”占据“细分市场”的第一位置。以不同的产品分类，对应不同的象限市场，用相应的分销策略、价格策略、促销策略，创造市场领先机会。
成本领先--以技术领先为依托，以分销网络优化为支撑，以规模效应为根本，进而形成产品单位成本优势和营销成本的集约优势。
展望未来
金属系列(19张)在今天这个快速发展的全球经济环境下，变革是永恒的，没有不断的创新和超越，企业就无法继续生存。多年来，SAS拉链一直站在变革和创新的前沿，过去的十几年时，每一年都是SAS拉链发展史上的里程碑。SAS拉链期望用先进的技术、富于竞争力的产品，成为行业的标杆，引领拉链行业进行精益管理和品质创新的革命。
工厂地址
好合拉链：浙江省嘉兴市秀洲区大德路
好合皮草：浙江省桐乡市崇福镇工农路
磊森拉链：浙江省温州市永嘉县桥头镇