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标题：马槽坑村
村情概况
[1]马槽坑村隶属于  金源乡小村村委会，属于半山区。距离村委会3 公里，距离乡政府3公里。国土面积2.25平方公里，海拔1800米，年平均气温15.83 ℃，年降水量1000毫米，适宜种植玉米、烤烟等农作物。有耕地270亩，其中人均耕地0.84亩；有林地649.5亩。全村辖1个村民小组，有农户84户，有乡村人口320人，其中农业人口320人，劳动力218人，其中从事第一产业人数202人。2008年全村经济总收入91万元，农民人均纯收入1300元。农民收入主要以种植、养殖为主。该村是纯汉族村。
到2008年底，全村参加农村社会养老保险1人，占人口总数的0.3%；参加农村合作医疗320人），参合率 100%；享受低保12人。
村民的医疗主要依靠村卫生所和乡卫生院， 距离村委会卫生所3公里，距离乡卫生院3公里。该村无公厕、垃圾集中堆放场地、村内生活排水沟渠设施和人畜混居的农户。小学生就读到小村完小，中学生就读到金源中学。该村距离小学校3公里，距离中学3公里。目前该村义务教育在校学生41人，其中小学生33人，中学生8人。
农村经济
  该村2008年农村经济总收入91万元，其中：种植业收入64.2万元，占总收入的70.5%；畜牧业收入23.6万元，占总收入的25.9%（其中，年内出栏肉猪121头，肉牛9头，肉羊15头）；第二、三产业收入1.6万元，占总收入的1.8 %；工资性收入6.5万元。农民人均纯收入1300元，农民收入以种植、养殖等为主。全村外出务工收入6.5万元，其中，常年外出务工人数20人（占劳动力的9.2%），在省内务工17人，到省外务工3人。2008年底，已签定农业承包合同84份，农村土地承包面积270亩，无土地流转面积。已建立了农村公益事业建设“一事一议”制度，其中，无一事一议筹资额，一事一议筹劳218个（劳均1个）。农村财务管理实行自行管理，定期开展村务公开，尚未成立民主理财小组，主要以粘贴公告、黑板报、会议方式公开，公开项目有国家政策、法律法规、低保、经济收入支出等。全村有耕地总面积270亩，全部为山地，人均耕地0.84亩，主要种植玉米、烤烟等作物；拥有林地649.5亩；荒山荒地503亩，其他面积1952.5亩。
基础设施
该村截止2008年底，已实现水、电、路、电视、电话五通，无路灯。全村有0户通自来水，有85户还存在水质未达标（占农户总数的100 %）。有85户通电，拥有电视机农户56户（分别占农户总数的100%和 65.9%），不通有线电视；安装固定电话或拥有移动电话的农户数30户，其中拥有移动电话农户数23户（分别占总数的 35.3%和27.1%）。
该村到乡政府道路为土路；进村道路为土路路面；村内主干道均为未硬化的路面；距离最近的车站（码头）3公里，距离最近的集贸市场3公里。全村共拥有摩托车34辆。
全村有太阳能1户，无沼气池、小水窖、“一池三改”（改厨、改厕、改厩）的农户。没有高稳产农田地。
该村到2008年底，农户住房以土木结构住房为主，其中有9户居住砖混结构住房；有76户居住于土木结构住房。目前存在的主要困难和问题是：1、群众文化素质差，科学意识和市场意识不强；2、农业产业结构品种单一、退化，科技含量不高，传统种植经营方式落后；3、农业基础设施脆弱，水利化差，群众的生产生活困难。
该村今后的发展思路和重点是：1、抓好坝、沟、堤的综合治理，采取生态治理与工程治理相结合缓解泥石流灾害，组织村民培训、学科学，提高村民的文化水平和先进的农业技能，提高科技含量；2、按照一乡一品，一村多业的工作方针，发展村特色产业（林果业），扩大烤烟种植面积，对现有牲畜冻精改育发展畜牧业。
村务公开
该村到2010年底，已签定农业承包合同56份，农村土地承包面积462.6亩，其中土地流转面积0亩。已建立了农村公益事业建设“一事一议”制度，其中，一事一议筹资额3615元（人均15元），一事一议筹劳80个（劳均1个）。年末集体总收入1万元，有固定资产0万元，年末集体有收益0万元，农村财务管理实行委托管理，定期开展村务公开，并成立了民主理财小组，主要以会议方式公开，公开项目有财务。
基层组织
该村设党小组1个，党员总数8人，党员中男党员8 人，女党员0人。该村党小组 年被评为 先进基层党小组； 年被评为 先进集体等等。该村设有团支部0个，团员9人。
该村团支部 年被评为 先进团支部； 年被评为 先进集体等等。
发展重点
该村目前存在的主要困难和问题是：地块不集中，人畜饮水困难。
该村今后的发展思路和重点是：大力发展核桃、竹子产业。（如发展核桃特色产业，种
标题：蠕墨
概述
石墨呈蠕虫状的铸铁（图1、图2），是20世纪60年代中期研制成功的。它的石墨形态介于片状石墨和球状石墨之间，所以力学性能也介于普通灰口铸铁和球墨铸铁之间。蠕墨铸铁的化学成分(％)通常为:C3.5～3.9,Si2.2～2.8,Mn0.4～0.8,P<0.06,S<0.06,R(稀土)0.04～0.06。它的物理性能和铸造性能优于球墨铸铁，接近普通灰口铸铁。蠕墨铸铁广泛用来制作钢锭模、排气管、汽缸等。
应用
国内外研究结果一致认为，稀土是制取蠕墨铸铁的主导元素。我国稀土资源富有，为发展我国蠕墨铸铁提供了极其有利的条件和物质基础。
由于蠕墨铸铁兼有球墨铸铁和灰铸铁的性能，因此，它具有独特的用途，在钢锭模、汽车发动机、排气管、玻璃模具、柴油机缸盖、制动零件等方面的应用均取得了良好的效果。特别是我国第二汽车厂蠕墨铸铁排气管流水线的投产，标志着我国蠕墨铸铁生产已达到高水平。
到目前为止，世界蠕墨铸铁的产量尚难以统计，这是因为蠕墨铸铁往往被统计在灰铸铁的产量之内，而不是从单独的项目统计。我国蠕墨铸铁的年产量不尽确切，大约有几万吨。
我国制作蠕墨铸铁所用的蠕化剂中均含有稀土元素，如稀土硅铁镁合金、稀土硅铁合金、稀土硅钙合金、稀土锌镁硅铁合金等。由此，形成了适合国情的蠕化剂系列。
我国在蠕墨铸铁的形成机制的研究方面处于领先地位。另外在蠕墨铸铁的处理工艺、铁液熔炼及炉前质量控制、蠕墨铸铁常温和高温性能方面均进行了广泛、深入的研究。特别要指出的是，在我国冲天炉条件下，不少工厂能稳定地生产蠕墨铸铁，取得了显著的经济效益。可以预期，利用蠕墨铸铁具有的良好的综合性能、力学性能较高，在高温下有较高的强度，氧化生长较小、组织致密、热导率高以及断面敏感性小等特点，取代一部分高牌号灰铸铁、球墨铸铁和可锻铸铁，由此，将取得良好的技术经济效果。
标题：全宗内档案分类
基本含义
全宗内档案分类指的是按照档案的来源、时间、内容和形式上的异同，将全宗内的档案分成若干层次和类别，构成有机体系的一项工作。包括选择分类方法、制订分类方案和档案文件归类，以便确定立卷、编目和案卷排列上架的具体方法。分类的质量在很大程度上取决于分类方法的采用是否合理。
分类方法
分类方法很多，可归纳为4种类型：
按文件的产生时间分类 ，有 2种：①年度分类法；②时期分类法，即把文件按照立档单位在发展变化过程中形成的不同时期(或阶段)分类，而在较长的阶段内又可按年度分类整理。
按文件来源分类,有3种：①组织机构分类法；②作者分类法，即按文件的作者(机关或个人)分类；③通讯者分类法，即按与立档单位有来往通讯关系的机关或个人分类(收文按作者，发文存本和原稿按收文者)。
按文件的内容分类,主要有2种:①问题分类法;②地理分类法，即按文件内容涉及的地区分类。
按文件的形式分类,主要有2种：①文件种类(名称)分类法，如帐册、凭证、报表等;②文件载体分类法,如影片、照片、录音带等。
以上诸分类法中使用较多的是年度分类法、组织机构分类法和问题分类法，而单纯采用其中一种的比较少，大多是结合使用。
复式分类法
通常由年度同组织机构或问题分层联合,构成如下 4种复式分类法：
①年度-组织机构分类法，即首先把全宗内档案按年度分开，然后在每个年度下面再分组织机构。这种方法适用于立档单位内部机构经常变化但不复杂的全宗，现行机关的档案采用较适宜。
②组织机构-年度分类法,即首先把全宗内档案按组织机构分开，然后在组织机构下面再分年度。这种方法适用于立档单位内部机构多年稳定或调整不大的全宗，一般多用于撤销机关的档案。
③ 年度-问题分类法，即首先把全宗内档案按年度分开，然后在每个年度下面再分问题。这种方法适用于立档单位内部机构变化复杂，或由于机构间分工不明确、文书工作不正规等原因而难以区分文件所属机构，以及没有内部机构或内部机构简单的全宗。
④ 问题-年度分类法，即首先把全宗内档案按问题分开，然后在每个问题下面再分年度。这种方法多适用于撤销机关档案和历史档案。
标题：战斗竞技场
基本信息
  [1]
游戏类型：射击类 / 单机游戏
厂商名称：嘉音美
资费提示：完全免费
游戏介绍
一款实时的跨平台搭载3G网络和蓝牙功能的第一人称射击游戏！在面对大型的对手时，要打醒十二分的精神才可保住小命。高度详细的室内外环境，武器和能力提升系统。不要忘了时时注意弹药、生命值和增强装备的拾取。在战斗竞技场的世界里，你只有战斗才可活着逃出这个人间地狱！！特点：*实时的跨多平台，搭载3G网络和蓝牙功能射击游戏*广阔的室内外环境*弹药、生命值和增强装备的拾取*两种游戏模式：唯一生存和死亡竞赛*多人模式时可连接公众或私人对话
标题：龙洁
简介
龙洁  龙洁[1]，女，北京天坛医院神经内科主任医师，教授，科主任，首都医科大学医学五系教授、硕士研究生导师。兼任中华医学会神经科学委员会委员、中华医学会北京神经科分会副主任委员、中西医结合学会北京神经科分会主任委员、北京市神经科专家会诊中专家、多家医学杂志编委。
主要专业特长
神经内科疾病，尤其是脑血管病、帕金森氏病及老年期痴呆等。 在全国性学术刊物上发表论文60余篇，主编并参与出版专著7部。为国务院授予的"享受政府特殊津贴的专家"。
标题：父母的爱,有时是害
图书信息
书 名: 父母的爱,有时  是害
作　者：卢莉
出版社： 北京理工大学出版社
出版时间： 2010年10月1日
ISBN: 9787564036737
开本： 16开
定价: 26.80元
内容简介
《父母的爱,有时是害》内容简介：孩子小能永远在母亲温软的抚摸下长大，小能总有一双父亲强壮的臂膀扶他冲过险关。让孩子经历世事，他能在生活中明白责任；让孩子经受苦难，他能在受苦中懂得珍惜，学会感恩；让孩子尝试失败，他能在失败中积累经验，获得对失败的免疫；温室的花朵最不禁风雨，不要用我们的“爱”摧毁孩子的一生。
图书目录
第一章 错误的爱是一种软暴力
溺爱10种，种种都危险
有一种爱，其实是害
因溺爱而诞生的种种怪小孩
不要用“母鸡之爱”误害孩子
不要让“爱”误了孩子的一生
请家长们不要太“爱”自己的孩子
溺爱孩子的后果
不要用爱摧毁孩子的感受
你是真心地爱孩子吗
要舍得对孩子说“不”
爱孩子，请不要刻意设计他的未来
真爱孩子，请不要拿爱说事
用爱的理由拒绝孩子
过度的爱是一种伤害
爱，有时是伤害
关爱但不要溺爱
父母陪读——对孩子永久的伤害
不要让期望变成伤害
这样的结果谁应该负责
溺爱之殇
第二章 正确的爱，才能真正保护孩子
是爱还是伤害
为什么满心是爱，说出来的却是伤害
爱而不溺，严而不厉
过度保护下的孩子
父母要懂得理性地爱孩子
父母不要给孩子错误的爱
从溺爱孩子的旋涡中摆脱出来
爱孩子要智爱不要溺爱
父母的溺爱让孩子忧郁
溺爱之下的扭曲亲情
父母过分的爱太沉重
爱，也是需要方法的
溺爱是孩子任性的主要原因
过分溺爱，带来孩子的无情
是疼爱还是溺爱
溺爱是害的教育
溺爱，终酿苦果
第三章 爱孩子，尺度很重要
我们该用怎样的方式爱孩子
卖房供爱子上网的母亲
呵护孩子的爱心
没有尺度的爱很危险
谈溺爱的心理
把对孩子的爱藏起一半
过度的“母爱”可致母源性疾病
无原则迁就导致孩子走向偏执
父母爱流横溢令人忧
别让“爱”伤了孩子
孩子为何“长不大”
爱的比拼伤了谁
自以为是的爱对孩子却是伤害
溺爱孩子的代价
老人过度溺爱对孩子危害大
我们是被父母的溺爱“谋害”的一代
溺爱是温柔的“陷阱”
第四章 错误的爱，会伤了孩子
爱让子女为父母而活
妈妈的爱，我不想要
别以爱的名义控制孩子
单亲家庭让孩子受伤更深
溺爱是滋生心理疾患的温床
迁就孩子易走进爱的误区
父母应该狠得下心不“溺爱”
不要过分溺爱孩子
溺爱给单亲孩子带来更多伤害
警惕“儿童溺爱综合征”
宠坏的孩子最易激发心理问题
溺爱的罪过
“我”不要溺爱的幸福
溺爱，让孩子经不起风雨
父母太溺爱，骄子难“断奶”
宠爱不是溺爱，把握尺度最重要
父母的溺爱是孩子的陷阱
过度溺爱，让孩子不能正确认识挫折
父母的溺爱会“淹没”孩子的独立性
第五章 用正确的方式爱孩子。孩子才能学会爱
教孩子学会真正的爱
爱与溺爱
溺爱给孩子带来什么
正确地爱孩子，爱才长久
矛盾的家庭教育
对溺爱说“不”
父母教育孩子失败的常见原因
“6+1模式”的宠爱更忧心
溺爱孩子无异于谋杀
“隔代亲”影响孩子身心成长
溺爱和苛求是一对孪生兄妹
独生子女的家长更易溺爱孩子
放纵型溺爱对孩子伤害更重
警惕加剧溺爱的因素
溺爱的代价
溺爱导致的悲剧
溺爱，把孩子送进了监狱
后记
标题：东南大学绿带协会
社团简介
东南大学绿带协会于 2000 年 6 月 5 日，在四牌楼校区成立，后迁移至浦口校区，现迁至九龙湖校区。2004 年前原属于东南大学学生会学习部，现在是东南大学社团联合会成员。绿带协会秉承“ 止于至善” 的校训，是一个以“致力于在学校内外宣传推广环保公益活动”为宗旨，以“为实现天蓝、地绿、水清、人健康而奋斗”为口号的环境保护团体。
组织结构
部门名称 职责
外联部 负责学校内部各社团和校外高校以及民间环保人士组织的联系合作
秘书处 负责财务管理和会议记录，以及管理协会会员资料
编辑部 负责编辑整理会史，同时记录每次活动的情况，平时注意收集会员的作品
宣传部 负责协会在网上的资料管理以及最新活动情况的发布， 以及平时活动当中活动海报的制作宣传
实践部 负责协会内的各项活动的具体实施，同时可以参与别的活动
社团项目/活动列表
名称 时间 性质 内容（主要活动及成果）
废旧电池回收    2001至今    长期协作
从 2001 年起协会就一直在从事废旧电池的回收工作，并且在 2004 年和物管合作举行了废旧电池回收箱的交接仪式，为东南大学浦口校区评选江苏省大学生文明宿舍起了促进作用。
小学环教    2001至今    长期协作
从 2001 年起就对学校周边的小学进行定期的环保教育，此项活动受到了当地学校的热烈欢迎，已成为我们社团的经典活动之一
登紫金山    2007至今    短期独立
协会每年招新后都会组织部分会员进行紫金山徒步活动（联系其他高校同时参与），在登山过程过，拾起山上的垃圾杂物等，使会员在自然中体验自然的可贵，更能体会到环保的重要性，同时也能够和其他高校加强联系。
标题：四字姓名
现象
只要留意身边亲友子女的名字，细心的人们会发现，父亲和母亲的姓氏加在一起变成孩子姓氏的情况越来越多了。尤其是不少独生子女家庭里，都是父姓和母姓加在一起，成为了孩子的姓氏。而姓名，也就从传统的2个字或3个字，变成了4个字。
据一项调查显示，在“90后”和千禧年后出生的孩子中，取四字名主要是父姓排第一个字，母姓排第二个字，后面跟了个双名。其中部分人曾用名是三个字的，后来明显加入了母姓。而据一些父母反映，他们本身就是独生子女，给下一代取四字姓名便把两人都照顾到了，双方长辈也不会有意见。
外，有些姓名与“掌上明珠”或“壮志凌云”等成语谐音，或者用四个字突显了诗意，还有类似于外语的汉译字，如单姓后的名字为“爱因斯”。
原因
一些二十世纪二三十年代的中国民众，取四字名主要是因为父母文化水平不高，没有正式起学名，后来申领身份证时，便用了小名或绰号。
而90年代后的四字名，多是父母特意取的，不少父母文化程度较高，对孩子的名字有多元化要求。因为在中国现行法律中没有不可以使用四字名的规定，只要父母提出，所起名字不在有损国家或民族尊严等限制范围内的，公安机关都给予登记。
此外，其次，中国是人口大国，重名现象比较严重，而四字姓名有效地降低了同名同姓的概率，避免了重名带来的不便。
形式
复姓＋双名 司马相如
在中国，汉族两字姓称为复姓，例如欧阳、司马、诸葛、上官、淳于、公孙、西门、皇甫、司徒、东方等，都是比较常见的传统姓氏。中国是多民族的国家，各兄弟民族在长期的相处和交往中，姓氏也出现了同化和融合，如汉族姓氏里就保存了历史上少数民族的一些古姓，如呼延、綦毋等源自匈奴族古姓；贺兰、宇文、慕容、拓跋等源自鲜卑族古姓；耶律、石抹等源自契丹族古姓；哥舒、仆固等源自突厥族古姓等等。
复姓加双名是四字姓名的基本形式，例如：欧阳山尊、司马相如、诸葛文森、上官云珠、淳于缇萦、公孙景茂、西门惠君、皇甫惟明、司徒美堂、东方既白、呼延夜泊、綦毋怀文、贺兰进明、宇文化及、慕容延钊、拓跋思恭、耶律仁先、石抹宜孙、哥舒云汉、仆固久安等。双姓＋双名 复姓是以两字为姓，而双姓却是两个单姓的组合。所谓“双姓”，就是在我国东南沿海某一个地域范围内，源于两家通婚或过继，把两个不同的单性组合在一起，形成一个双字的新姓氏，并子孙后裔一脉相承，旨在同时继承两家的烟火。
如浙江的陆费、广东的刘胡、福建及香港的钱王、台湾的张简和范姜等双姓，均有上百年或几百年的历史。如清道光年间湖南巡抚陆费恩洪（后改名为“瑔”）、中华书局的创始人陆费逵（字伯鸿）等都是浙江桐乡“陆费”双姓的后人。夫姓＋父姓＋双名 范徐丽泰
在中国港台地区，已婚妇女往往在自己的姓名前冠以丈夫的姓，形成“夫姓＋父姓＋双名”的格式，如陈方安生、范徐丽泰等。有人说：这种已婚妇女的姓名格式是受英语姓名结构的影响而产生的。这种说法并不确切，因为早在上古时期，中国的贵族女子婚后就有以“夫姓”加上“父姓”为姓名的传统规约。如姬姓女子嫁给孔姓男子为妻，就称为“孔姬”；姜姓女子嫁给赵姓男子为妻，就称为“赵姜”等。后来，在中国长期的封建社会里，妇女大多没有正式的名字，婚后的正式称谓格式就是“夫姓＋父姓＋氏”。港台地区已婚妇女以“夫姓”加上“父姓”的姓名格式，与中国古老的姓名规约是一脉相承的。父姓＋母姓＋双名 2000年以来，中国内地的一些思想开放的年轻夫妇，为了强调男女平等，在为新生儿取名时采用“父姓＋母姓＋双名”的格式。这种命名格式使人口普查中四字姓名大量出现，如张杨舒仪、唐林婉儿、郑赫莲子、马陆辞玉、杨柳娉婷、周袁亚雄、何华德龙等。这种新颖的取名格式可以极大地减少重名现象，同时体现了男女平等的理念，对计划生育工作的开展不无裨益。
但是这种姓名格式存在着一个问题，它与港台地区已婚妇女“夫姓＋父姓＋双名”的姓名格式很难加以区分，极易产生误解。例如港台人士看到张杨舒仪小姐、杨柳娉婷小姐之名，容易产生名花有主的误会；内地人士看到姚林秀琼、郑黎佩珊之类姓名，可能误认此人父亲姓姚、母亲姓林或父亲姓郑、母亲姓黎等等。
单姓＋三字名 改革开放以来，为新生儿取四字姓名的逐渐增多，在一些大城市的人口普查中出现了如张聪颖子、方永正则、张百真铭、齐家若楠、杨鸾珍倩、王宸欣慰等。其中既有含义深婉的精品，也有效颦洋名，失却中国特色的败笔。这种良莠不齐、优劣杂陈的命名现实是正常的，不必大惊小怪或杞人忧天。
观点
支持现在不少人乐意给孩子起四个字的名字，这是追求时尚、张扬个性之举，但也是社会的进步。人们现在对姓名的要求，已不仅仅是原来的“符号”作用了，而是突出文化和修养、夫妻共有的爱心，是个性的象征。
四字姓名也为国人的“名字扩充”开创了宽广的路子，不仅不容易重复、好记、个性化突出，而且根据我们中国人读词念句的习惯，四字姓名读起来更有一种诗意，一种两字和三字姓名无法达到的韵味，这在我们朗读汉语成语时就能体会出来。
反对持反对意见的人认为取四字姓名可能听上去不像中国人，比如父亲姓宫、母亲姓齐，孩子叫宫齐惠一，就很像日本人。
[1-2]
标题：现代珩磨技术
基本信息
作　　者：张云电著
出 版 社：科学出版社
出版时间：2007-6-1
版　　次：1页　　数：204字　　数：250000 印刷时间：2007-6-1开　　本：纸　　张：胶版纸 印　　次：I S B N：9787030190789包　　装：平装
内容简介
本书系统地介绍了现代珩磨理论、设备和工艺，重点讨论了八个方面的问题：①单进给珩磨；②平顶珩磨；③强力珩磨；④超声珩磨；⑤挤压珩磨；⑥表面微结构振动加工方法；⑦激光珩磨；⑧复合电解珩磨。
本书可作为高等工科院校机械制造，汽车、拖拉机、摩托车、船舶设计等专业的教材，也可供从事机械、内燃机等行业的科研、生产技术人员参考。
目录
前言
第1章 绪论
1.1 珩磨技术发展史
1.2 珩磨应用范围
1.3 珩磨技术发展前景
第2章 单进给珩磨
2.1 单进给珩磨原理
2.2 珩磨头
2.3 珩磨夹具
2.4 珩磨油石的选择
2.5 珩磨工艺参数与珩磨液
2.6 小孔、锥孔、盲孔和短孔珩磨
2.7 间断孔、花键孔珩磨
2.8 外圆表面珩磨
2.9 珩磨缺陷原因分析与解决措施
第3章 平顶珩磨
3.1 平顶珩磨原理
3.2 平顶珩磨机与珩磨头
3.3 平顶珩磨工艺
3.4 平顶超声珩磨
3.5 超硬磨料油石珩磨
第4章 强力珩磨
4.1 强力珩磨机床
4.2 强力珩磨过程
4.3 强力超声珩磨
4.4 强力珩磨应用
第5章 超声珩磨
5.1 超声珩磨装置的工作原理
5.2 纵向振动超声珩磨装置
5.3 压电换能器恒扭矩装配
5.4 珩磨负载对超声振动系统谐振频率的影响
5.5 钢质薄壁缸套超声珩磨
5.6 松孔镀铬层超声珩磨
5.7 铸铁缸套超声珩磨
第6章 珩铰
6.1 普通珩铰
6.2 超声珩铰
第7章 挤压珩磨
7.1 挤压珩磨研究现状
7.2 挤压珩磨原理
7.3 挤压珩磨机床
7.4 挤压珩磨应用
第8章 表面微结构振动加工方法
8.1 低频振动加工方法
8.2 自激振动加工微坑方法
8.3 超声加工方法
8.4 超声加工装置
8.5 超声变幅杆与工具的有限元分析
8.6 超声加工试验
第9章 激光珩磨
9.1 数控激光珩磨研究现状
9.2 激光珩磨原理
9.3 光导纤维在固体激光加工设备中的应用
9.4 激光珩磨机床
9.5 数控激光成型数学模型
9.6 数控激光珩磨参数数据库
9.7 数控激光珩磨控制软件通信
9.8 表面微结构激光成型试验
第10章 复合电解珩磨
参考文献
标题：福新路
道路简介
福新路横跨福建省福州市鼓楼区和晋安区，整体呈东西走向。西起五一北路与福新路交叉口，东至福兴大道、福新路口。全长约6公里。
沿途路口
福新路沿途主要路口有：五一北路、东水路、建华支巷、新洋巷、六一北路、晋安中路、福新支路、长乐北路、岳峰路、岳峰南路、连江北路（东二环路）、茶会路、后浦路、龙安路、前横路、双福路、福光路、福兴大道、埠兴路等。
沿途机构
福新路沿途主要机构有：晋安区人民法院、晋安区人民政府、福新邮电支局、鼓楼医院等。
沿途公交
福新路沿途公交站点有：公交福新站、鼓四村、晋安汽配城、茶会小区、鼎屿、晋安区委、省彩印厂、双子星大厦、水部门兜。
标题：黄冬冬
人物简介
黄冬冬，51岁，由中国到加拿大学习、工作、生活已达25年。拥有渥太华大学法学博士学位，系加国注册持有执业执照的专业律师。
概况
51岁的黄冬冬是拥有加拿大和中国执照的专业律师，也是加华裔作家协会会员，在温哥华华人社区拥有一定声望。2009年，黄冬冬受15名申请加短期工作签证被拒的中国工人委托，在加联邦法院状告加拿大移民部。3月17日，他携带15位委托人的护照，在温哥华机场准备乘机前往北京时，机场安检人员对护照产生了怀疑。黄冬冬表明自己律师的身份，并多次解释护照是上庭时作证据之用，但安检人员不听解释，怀疑黄冬冬“贩卖人口”。
事件
机场被扣：被指贩卖人口
2009年3月17日，中午12点15分黄冬冬来到温哥华机场，准备搭机飞往北京，登机时间下午1点50分。
中午12点55分左右，他办完行李托运手续，进入安检程序。因为其手提箱里装着作为律师办理业务需用的公证钢印，故安检人员要求开箱检查。一位年轻女安检看到其行李箱里装有15本中国护照时，立刻警觉起来，并问其为什么带有这么多别人的护照。
安检人员表示怀疑，立即喊她的督导过来。督导看了这么多护照后，马上问道：“这么多护照，你是否在贩卖人口(human trafficking)？”黄冬冬再次解释：“不对，我是律师，这些护照持有人是我的客户，他们在联邦法院起诉加拿大公民和移民部”。
女督导立即又叫过她的上司，一位印裔男指导。这位男指导看了护照之后，就走到一边打电话。这时，大约有一位白人男督导、一位华人男督导，加上一位印裔女督导，和一位印裔男指导凑在一起商量。
痛苦经历：戴手铐的律师
在此期间，黄冬冬曾要求尽快办理，以免误机，并且再次表明自己的身份和15本护照的来由，甚至告知对方可以找联邦移民部律师帕克查证，可是对方就是不予理会，印裔指导还说：“如果你再讲，我就把你赶出这里”。
两位海关法警来到。不由分说便用力将黄冬冬双手扭到背后，用手铐从背后铐上。并称：“你被拘留了，需要审讯。你讲的任何话都可以成为对你不利的证据。”另外一位法警与安检指导和督导在谈些什么，查看了15本中国护照，并自言自语地说：“一定是走私人口”(human smuggler)。
接着，黄冬冬被带往海关区。在那里，他一直带着手铐，被海关法警审问。最后，经过黄冬冬本人多次交涉，一名法警终于给15人遭拒签案中代表政府一方的律师打了电话，另一位法警将15本中国护照的资讯输入了电脑。之后，黄冬冬才被释放。
标题：管家男
简介
管家男，是很会过日子的男人，为了日常生活的衣食住行而千方百计的算计着，尽量能省就省的原则。但是绝对不是说扣的那种人。
分类
A、大男子主义管家男他对自己的聪明才智以及认知能力十分自信，因此常常对别人的看法、做法颇有微词，而他在外面精心维护的冷静、理性的好修养，在你这里就全线崩溃了。从衣着扮相、工作课业、为人处事到生活中大大小小的细节，只要他看不顺眼，都要把你教育一番，关键是不允许你有任何异议。这样的大男子主义管家男，自负又爱面子，其实没什么大不了，你只要顺着他点，满足他膨胀的虚荣心就好。说到底他着手管的都是些无关紧要的事，大事他还是十分尊重和在意你的想法。
最佳分布地点： 公司电梯,学校图书馆
B、粗神经型管家男他对你基本是很纵容的，虽然他会用他有限的生活知识教育你，但也只限口头警告而已，比如他才提醒过你别喝太多可乐，容易变黑，过后就给你提了一箱回来。他很阳光、很可爱，充满了健康与青春的气息，他让你感觉很温暖，虽然他有时候冒冒失失、粗心大意能把你气得半死。但你时刻能够感受到他对你的在意，他会逗你开心，会在情人节捧来一大束玫瑰，会在扯谎地时候不小心穿帮…
C、居家型管家男你应该感到幸运，居家型管家男可是这个时代绝对优质的新好男人，无论他在外面是如何的指点江山，回到家里，他都会心甘情愿沦为你的“家庭煮夫”。他十分懂得做家事，能做出美味的餐点，洗衣服知道按照颜色、材质分开洗，会侍弄花草、照顾宠物，从不会忘记你的生日、纪念日…他基本上是一如既往地宠爱你，除了会逼着你收拾房间、整理书架衣橱、熨帖衬衫…
最佳分布地点： 　超市；小区；各类精品店
D、贴身小厮型管家男他最喜欢关心你生活中的每一个细节，比如，繁忙时有没有按时吃饭，天冷了有没有记得加衣，嗓子疼需不需要看医生…他简直把你当公主一般碰在手心，想要时时刻刻守在你的身边。他不介意生活完全被你占据，只是围着你团团转，因为用这样的方式表达爱，让他感到快乐，也感到安心。而你应该是把他的嘘寒问暖，甚至围追堵截看做他爱的表达，而不必去钻那个牛角尖，觉得他束缚了你的自由。
标题：乌龙面蒸蛋
菜品简介
菜品： 乌龙面蒸蛋  
工艺： 蒸  
口味：   
类别： 幼儿食谱  快餐/主食  
主料： 面条(标准粉) 50克  菠菜 20克  香菇（鲜） 10克  胡萝卜 10克 鸡蛋 60克   
调料： 盐2克 各适量
制作工艺
1. 将乌龙面用热水烫过，剥散后，切成约五六厘米的小段；
2. 菠菜和水煮熟后，挤干水分；
3. 生香菇去蒂，切碎，胡萝卜也切碎；
4. 将蛋打入料理盆内，打散后，加入高汤和盐搅拌均匀；
5. 将乌龙面和香菇，菠菜等放入容器中，搅匀的蛋汁过滤后倒入，用蒸笼约蒸10分钟。
工艺提示
孩子的情绪如太倦或太兴奋，均会影响进食的胃口，所以不妨在准备开饭前作些预告，让他们先行收拾功课或玩具，清洁双手等，有充分时间去平定高涨的情绪。
食用方法
早餐|中餐|晚餐
食谱相克
菠菜：菠菜不宜与鳝鱼、韭菜、黄瓜、瘦肉同食。
胡萝卜：酒与胡萝卜不宜同食，会造成大量胡萝卜素与酒精一同进入人体，而在肝脏中产生毒素，导致肝病；
另外萝卜主泻、胡萝卜为补，所以二者最好不要同食。
鸡蛋：鸡蛋不宜与糖同煮；与糖精、红糖同食会中毒；与鹅肉同食损伤脾胃；与兔肉、柿子同食导致腹泻；同时不宜与甲鱼、鲤鱼、豆浆、茶同食。
食谱营养
面条(标准粉)：面条的主要营养成分有蛋白质、脂肪、碳水化合物等；面条易于消化吸收，有改善贫血、增强免疫力、平衡营养吸收等功效。
菠菜：菠菜中含有大量的β胡萝卜素和铁，也是维生素b6、叶酸、铁和钾的极佳来源。其中丰富的铁对缺铁性贫血有改善作用，能令人面色红润，光彩照人，因此被推崇为养颜佳品。菠菜叶中含有铬和一种类胰岛素样物质，其作用与胰岛素非常相似，能使血糖保持稳定。丰富的b族维生素含量使其能够防止口角炎、夜盲症等维生素缺乏症的发生。菠菜中含有大量的抗氧化剂如维生素e和硒元素，具有抗衰老、促进细胞增殖作用，既能激活大脑功能，又可增强青春活力，有助于防止大脑的老化，防止老年痴呆症。哈佛大学的一项研究还发现，每周食用2～4次菠菜的中老年人，因摄入了维生素a和胡萝卜素，可降低患视网膜退化的危险，从而保护视力。
香菇（鲜）：香菇具有高蛋白、低脂肪、多糖、多种氨基酸和多种维生素的营养特点；香菇中有一种一般蔬菜缺乏的麦淄醇，它可转化为维生素d，促进体内钙的吸收，并可增强人体抵抗疾病的能力。正常人吃香菇能起到防癌作用。癌症患者多吃香菇能抑制肿瘤细胞的生长；香菇食疗对腹壁脂肪较厚的患者，有一定的减肥效果。香菇中含腺瞟吟、胆碱、酪氨酸、氧化酶以及某些核酸物质，能起到降压、降胆固醇、降血脂的作用，又可预防动脉硬化、肝硬化等疾病；香菇多糖能提高辅助性t细胞的活力而增强人体体液免疫功能。大量实践证明，香菇防治癌症的范围广泛，已用于临床治疗。香菇还含有多种维生素、矿物质，对促进人体新陈代谢，提高机体适应力有很大作用；香菇还对糖尿病、肺结核、传染性肝炎、神经炎等起治疗作用，又可用于消化不良、便秘等。
胡萝卜：胡萝卜能提供丰富的维a，可促进机体正常生长繁殖、维持上皮组织、防止呼吸道感染与保持视力正常、治疗夜盲症和眼干燥症等功能。同时还能增强人体免疫力和抗癌的作用，并可减轻癌症病人的化疗反应，对多种脏器有保护作用。妇女进食胡萝卜可以降低卵巢癌的发病率。另外胡萝卜内所含的琥珀酸钾，有助于防止血管硬化，降低胆固醇，对防治高血压有一定效果。胡萝卜素可清除致人衰老的自由基，所含的b族维生素和维c等也有润皮肤、抗衰老的作用。另外它的芳香气味是挥发油造成的，能增进消化，并有杀菌作用。
鸡蛋：鸡蛋含有丰富的蛋白质、脂肪、维生素和铁、钙、钾等人体所需要的矿物质，其蛋白质是自然界最优良的蛋白质，对肝脏组织损伤有修复作用；同时富含dha和卵磷脂、卵黄素，对神经系统和身体发育有利，能健脑益智，改善记忆力，并促进肝细胞再生；鸡蛋中含有较多的维生素b和其他微量元素，可以分解和氧化人体内的致癌物质，具有防癌作用；鸡蛋味甘，性平；具有养心安神，补血，滋阴润燥之功效。
标题：上海光启学院
学校简介
学院创办以来，得到了徐汇区政府的高度重视，在人、财、物诸方面给予了大力支持。 学院依托上海交通大学，共享上海交大优越的教育资源，如图书馆、相关实验室、体育场等设施，一批资深教授参与了学院的管理和教学工作，承袭了交大的办学理念和教学传统。该院还得到相关大企业集团的资助，并为该院学生提供实习基地和创造实习条件，从而保证了该院的办学水平和教育质量。学院目前还是上海软件园的人才培训基地；徐汇软件基地的人才培训中心；交大漕河泾软件园的人才培训基地；上海德律风物业公司的人才培训基地；也是全国计算机应用技术证书（NIT）培训及考试点，从而既是毕业学生适应社会的需求，又保证了学生毕业后有了稳定的就业趋向和渠道。毕业后也可以择优保送或推荐到上海交通大学网络学院专升本。
学院创办近七年来一贯坚持“宽进严出”的原则，依法办学，从严治教，以德治校、致力于提高教学质量，办出学院的特色，并且注重提高学生的思想道德水平和综合素质，使培养的学生适应社会的需求，因此该院学生的毕业率和就业率一直保持较高水平。历届毕业率和就业率一直居全市民办高校前列。近三届有25名毕业生被评为上海市高等学校优秀毕业生。学院还对毕业生就业择优推荐，就业学生普遍得到用人单位的好评。
学院目前开设有商务管理（电子商务、物流管理）、国际货运与报关、金融、房地产经济管理、涉外文秘、计算机应用、计算机软件等文理专业。
办学宗旨和培养目标
学院坚持社会主义的办学方向、坚持国家的教育方针和培养目标，加强对学生的全面素质教育，在专业方面，注重培养学生系统掌握本专业所需的基本理论和基本技能，特别着重打好外语和计算机应用方面的基础，成为全面发展的应用型专门人才。学院尤其以培养计算机专业和经济、金融管理为主要方向的人才，以保证向软件园各企业和房地产、商务、金融等单位培养输送人才。
学制
学制：全日制三年。
招生对象：参加过高考及高职考的各类毕业生，达到上海市教委规定的民办高校录取资格，免试择优录取。 　
学历规格：录取后实行国家学历文凭考试制度，颁发国家承认学历的大专毕业证书。
招生专业
商务管理、房地产经济管理、计算机应用、计算机应用（网络）、计算机信息管理、计算机软件、涉外文秘、旅游共八个专业670名新生。
标题：炒蚕豆
简介
工艺：炒 口味：清香味
主料：蚕豆(400克) 冬菜(25克)冬笋(50克)  炒蚕豆调料：酱油(5克) 味精(3克) 料酒(10克) 淀粉(玉米)(5克) 盐(3克) 花生油(50克) 姜(2克) 白砂糖(3克) 香油(10克)
制作工艺
1. 将鲜蚕豆剥去皮；  炒蚕豆
2. 冬笋洗净，切丁；
3. 冬菜、姜均切末；
4. 将酱油、料酒、味精、精盐、白糖放入碗内，兑成调味汁，待用；
5. 锅上火，注油烧热，下姜末炝锅，煸炒出香味，下冬菜、蚕豆、冬笋丁；
6. 煸炒片刻后，下入兑好的调味汁，添适量高汤，用湿淀粉勾芡，淋入香油，炒匀，即可出锅装盘。
食谱营养
  炒蚕豆蚕豆：蚕豆中含有丰富的钙、锌、锰、磷脂等，是大脑和神经组织的重要组成成分，并含有丰富的胆碱，有增加记忆力和健脑作用。对于正在应付考试或脑力工作者，适当进食蚕豆可能会有一定功效。蚕豆中的蛋白质可以延缓动脉硬化，蚕豆皮中的粗纤维有降低胆固椁、促进肠蠕动的作用。同时蚕豆也是抗癌食品之一，对预防肠癌有一定的作用。
冬笋：冬笋是一种富有营养价值并具有医药功能的美味食品，质嫩味鲜、清脆爽口，含有蛋白质和多种氨基酸、维生素,以及钙、磷、铁等微量元素以及丰富的纤维素。能促进肠道蠕动，既有助于消化，有能预防便秘和结肠癌的发生。冬笋是一种高蛋白、低淀粉食品，对肥胖症、冠心病、高血压、糖尿病和动脉硬化等患者有一定的食疗作用。它所含的多糖物质，还具有一定的抗癌作用。但是冬笋含有较多草酸钙，儿童、患尿道结石、肾炎的人不宜多食。
相克
蚕豆：蚕豆不宜与田螺同食。  炒蚕豆
冬笋：冬笋忌与羊肝同食。
营养成分
热量 (1028.16千卡) ·蛋白质 (39.72克) ·脂肪 (61.67克) ·碳水化合物 (92.54克) ·膳食纤维 (13.57克) ·维生素A (218.06微克) ·胡萝卜素 (1300.90微克) ·硫胺素 (1.53毫克) ·核黄素 (0.47毫克) ·尼克酸 (6.69毫克) ·维生素C (64.58毫克) ·维生素E (31.20毫克) ·钙 (126.05毫克) ·磷 (868.46毫克) ·钠 (3564.62毫克) ·镁 (194.64毫克) ·铁 (19.32毫克) ·锌 (6.07毫克) ·硒 (8.67微克) ·铜 (1.69毫克) ·锰 (2.76毫克) ·钾 (1699.09毫克) ·泛酸 (1.92毫克) ·叶酸 (1041.50微克) ·维生素K (52.00微克)
营养价值
  炒蚕豆蚕豆，又名胡豆、罗汉豆。它既可以炒菜、凉拌、又可以制成各种小食品，是一种大众食物。蚕豆中含有大量钙、钾、镁、维生素C等，并且氨基酸种类较为齐全。
功效
蚕豆中含有调节大脑和神经组织的重要成分钙、锌、锰等，并含有丰富的胆碱，有增强记忆力的健脑作用。如果你正在应付考虑或是个脑力工作者，适当进食蚕豆可能会有一定功效。
蚕豆中的维生素C可以延缓动脉硬化，蚕豆皮中的粗纤维有降低胆固醇、促进肠蠕动的作用。
现代人还认为蚕豆也是抗癌食品之一，对预防肠癌有作用。
传统医学认为它能益气健脾，利湿消肿。
适用人群
  炒蚕豆一般人都可食用。
≮适用量≯每次30克。
≮特别提示≯蚕豆不可生吃，应将生蚕豆多次浸泡或焯水后再进行烹制。
不可多吃，以防胀肚伤脾胃。  
≮健康红绿灯≯  蚕豆含有致敏物质，过敏体质的人吃了会产生不同程度的过敏、银屏性溶血等中毒症状，就是俗称的“蚕豆病”。这是因为体内缺乏某种酶类所致，是一种遗传缺陷。发生过蚕豆过敏者一定不要再吃。
标题：江苏清江药业有限公司
公司简介
江苏正大清江制药有限公司2008年2月成为正大制药集团——江苏正大天晴药业股份有限公司控股的子公  公司标识司，总投资8000万元，注册资本4896万元。厂区占地面积48000平方米，其中建筑面积14400平方米，有九条符合GMP标准的生产线。公司现已在全国设立了32个办事处，建成市场网络和市场开发体系，并在国内、外市场上取得了良好的成绩。
公司现有在职员工460人，其中：生产人员129名，销售人员221名，管理人员82名，机关服务人员28名。（其中具备专业技术职务的120名）。生产车间4个，辅助车间1个，产品研发中心1个，药品检验中心1个。  企业面貌
经营项目
公司主营并生产抗生素原料药、化学合成原料药，以及各种制剂、中成药等近百个品种。在弘扬我国传统医药事业的基础上不断开发新的品种。国家级新药益肾蠲痹丸、盐酸氨基葡萄糖片、克洛己新干混悬剂、利肝康片、心痛康片、大蒜素胶囊、清开灵滴丸等品种在客户中享有很高的声誉。
研发实力
公司一贯重视产品开发和市场开发，分别在南京和淮安建有产品研发中心，每年有4-5个新品上市，并以年销售收入8-10%的比例进行产品研发投入，确保了科研软硬件的发展。公司现有正式职工八百余人，其中科技人员占职工总数的30%以上，企业尤其注重发展中药现代化制剂，在天然药物领域保持领先地位。已先后获江苏省高新技术企业、淮安市工业经济贡献奖、淮安市技改项目优秀奖、淮安市产品开发创新奖、农垦先进单位等荣誉。研发环境(4张)
近年来，公司分别推出益肾蠲痹丸、利肝康、大蒜素胶囊、心痛康片、艾宁片等新产品，疗效确切，深受医生和患者的肯定和欢迎，益肾蠲痹丸、银香颗粒、克洛己新片及干混悬剂、盐酸氨基葡萄糖片、红药胶囊、舒冠胶囊、盐酸西布曲明滴丸等产品获得江苏省高新技术产品称号。新产品“克洛己新干混悬剂”获省火炬计划项目立项证书，“清开灵滴丸”获国家二级中药保护品种证书，“九力”—盐酸氨基葡萄糖片开创了骨关节炎治疗的新领域。
企业形象定位
公司坚持用企业文化提升企业核心竞争力，在发展中树立起良好的“正大清江”形象。
“正”——品优气正，以信取胜。公司始终心怀“健康事业，美好人生”的美好愿景，以诚立业，以信强企，真诚办企业，真心做好药。
“大”——胸怀大志，行以致远。公司以做大做强为目标，在企业体制机制、产品研发等方面不断革新，企业规模逐渐扩大，产销水平稳步提升。
“清”——质清如水，服务社会。公司视质量为生命，以全面的产品研发，为人类健康共享,以完美的售后服务让顾客满意，让社会满意。
“江”——虚怀若谷，饮水思源。因为懂得，所以珍惜；因为取得，所以感恩。公司致力于创造优质的产品贡献社会，为人类健康事业奉献一己之力。厂区环境(4张)
江苏正大清江制药有限公司秉承正大集团的用人理念，坚持“以人才为中心”，通过不断完善用人机制和激励机制，努力创造一个能够“理解人、尊重人、依靠人、凝聚人、培养人”的良好用人环境，“激情团队精业创新”的企业精神，吸引了许多优秀的人才加盟公司。公司将以充满创造力的进取精神,愿与国内外医药卫生各界人士真诚合作，共同推动中国医药事业的发展。
标题：百顺村
云南省昭通市昭阳区靖安乡百顺村
村情概况该行政村隶属云南省昭通市昭阳区靖安乡，地处靖安乡西边，距靖安 乡政府所在地15公里，到乡道路  村庄全景[1]为柏油路，交通方便，距区43 公里。东邻盘河乡 ，南邻龙潭村 ，西邻五星村 ，北邻大关县 。辖 30 个村民小组。现有农户658 户，有乡村人口2778 人，其中农业人口2756 人，劳动力 697人，其中从事第一产业人数526 人。全村国土面积 3219平方公里，海拔 1681米，年平均气温9 ℃，年降水量 920毫米，适合种植包谷、洋芋等农作物。有耕地面积2438 亩，人均耕地 0.88亩，林地33671.6 亩。2006年全村经济总收入75.57 万元，农民人均纯收入 247元。该村属于绝对贫困村，农民收入主要以畜牧业为主。基础设施截止2006年底，该村已实现通路、通水 、通电、通电视、通电话，全村有216 户通自来水，有 7391户饮  民居用井水，有51 户还存在饮水困难或水质未达标（占农户总数的7.57 %）。有585 户通电，拥有电视机农户362户（分别占农户总数的74.3 %和53.71 %）；安装固定电话或拥有移动电话的农户数300 户，其中拥有移动电话农户数300 户（分别占总数的44.5 %和44.5 %）该村到乡道路为柏油路；进村道路为土路面；村内主干道均为硬化的路面；距离最近的车站15公里，全村共拥有汽车5 辆，拖拉机1 辆，摩托车13 辆。全村耕地有效灌溉面积为349 亩。到2006年底，全村有1 个自然村已通自来水；有 2个自然村已通电；有2 个自然村已通路；有4个自然村已通电视；有2 个自然村已通电话；有3 个自然村还存在饮水困难或水质未达标。该村农户住房以砖混结构住房为主，有330 户居住砖木结构住房；有215 户居住于土木结构住房，还有112 户居住于其他结构的住房。农村经济该村2006年农村经济总收入75.57 万元，其中：种植业收入3.2 万元，占总收入的 4.24％；畜牧  生态林业收入 54万元，占总收入的 71.46％（其中，年内出栏肉猪1409 头，肉牛28 头，肉羊322 头）；第二、三产业收入2.6 万元，占总收入的 3.44％；工资性收入1.4 万元，占总收入的1.85 ％。农民人均纯收入247元，农民收入以畜牧等为主。全村外出务工收入业14.37 万元，其中，常年外出务工人数146人，在省内务工86 人，到省外务工60 人。
标题：何叔衡故居
何叔衡故居
地理位置  游客参观何叔衡故居　 何叔衡故居是湖南省文物保护单位。位于宁乡县城西70多公里沙田乡杓子冲。
历史渊源1876年5月27日，何叔衡诞生于此。故居为一所普通农舍，建于清乾隆五十年(1785)。平面呈方形，坐东朝西，土木结构，有正房、左右厢房计23间，小青瓦屋面，土砖泥筑院墙，占地约2600平方米。平头槽门，门额上端悬挂廖沫沙题写的"何叔衡烈士故居"七字横匾。门内地坪长35米，宽23米，穿过地坪即为正堂屋。双页木门，方格窗。檐下走廊，中辟天井。1972年后多次维修，复原陈列有何叔衡及其父母住房、书房等，以供瞻仰怀念。屋前有田园、小塘，屋后崇山峻岭，左为马里山，右为大树山，有清泉自后山而下，绕宅而流，风景宜人。
革命烈士何叔衡何叔衡，1876年生，湖南宁乡人。1914年，何叔衡与毛泽东相识于长沙，二人志同道合，成为挚友。1818年4月，何叔衡与毛泽东、蔡和森等组织成立新民学会，曾任执行委员长。1920年与毛泽东等发起组织俄罗斯研究会，并参加长沙共产主义小组。1921年7月出席党的一大。会后，任中共湘区委员会委员。1927年马日事变后，在上海为党创办地下印刷厂，开展党的地下工作。1928年赴苏联莫斯科中山大学，与徐特立、吴玉章、董必武、林伯渠等编在特别班学习。徐特立曾说，在莫斯科，我们几个年老同志，政治上是跟叔衡同志走的。1930年7月回国后，在上海负责全国互济会工作，营救被捕同志，组织革命者去苏区。何叔衡故居(6张)
1931年11月，何叔衡到中央革命根据地，与毛泽东等参加了中央工农政府的领导工作。当选为中华苏维埃共和国中央执行委员会委员，任临时中央政府工农检察人民委员、内务人民委员和中央政府临时法庭主席等职。1934年10月中央红军主力长征后，留在中央根据地坚持游击战争。1935年2月24日，从江西转移福建途中，在长汀突围战斗中壮烈牺牲，时年59岁。
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基本信息
景区概况门票：成人票：10元 儿童票：5元
开放时间：8:00 - 18:30
联系信息：湖南省长沙市宁乡县 宁乡县...
最佳旅游时间：7月,8月本数据来源于百度地图，最终结果以百度地图数据为准。
景区类别：[纪念馆与故居]
旅游类型：[古迹游]
交通公交：暂无公交直达，可以从长沙火车站做火车到达宁乡县，然后坐旅游大巴前往。
自驾：1. 从车站中路向北方向，前往五一大道 400 米 2. 继续前行，上车站北路 1.1 公里 3. 稍向右转，继续沿车站北路前行 2.7 公里 4. 在三一大道向左转 1.5 公里 5. 继续前行，上岳麓大道 7.7 公里 6. 继续前行，上长常高速部分收费路段 34.4 公里 7. 下 刘少奇故居/灰汤温泉/宁乡/朱良桥 出口，前往宁乡大道部分收费路段 1.1 公里 8. 在宁乡大道稍向左转 5.3 公里 9. 在一环路向右转 850 米 10. 在花明北路向左转经过 1 个环岛 700 米 11. 继续前行，上花明南路 1.1 公里 12. 在楚沩中路向左转 450 米 13. 稍向左转，继续沿楚沩中路前行 100 米 14. 在1路口向右转，朝人民南路行进 650 米 15. 继续前行，上白马北路 1.0 公里 16. 继续前行，上白马南路/209省道继续沿209省道前行 35.9 公里 17. 在104县道向右转 23.2 公里 18. 在106县道向左转 6.1 公里 19. 向左转 600 米 20. 在1路口向右转 1.2 公里 21. 在2路口向左转 目的地在右侧210 米
旅游消费停车费：5元/小时
导游费：视导游公司而定，因为价格与季节相关，所以详细信息请咨询导游公司。
租车费：包车的费用大概在80-100元左右，具体价格请与当地司机协商。
其他消费：购买当地旅游纪念品，特色礼品，食品。
旅游禁忌1，景区内及附近山林禁止吸烟
2，宗教场所限制游客携带60厘米以上长香进入寺内，请勿购买超标香。
3，在您燃香祈福时，请注意身边其他游客的安全，防止烫伤。
4，景区内花木多为保护树种，请不要攀折。
5，请尊重他人的宗教信仰，殿堂内佛像禁止拍照。
6，为了您自身的安全请不要前往景区内未开放区域游览，游览中如遇到问题，请告诉您身边的工作人员，以求最快的解决。
标题：间接能力政策
作用
间接能力政策是以员工与企业有稳定的劳动关系为前提，它主要表现为通过不断地培训和有计划的工作轮换，培养员工的工作技能和协助员工选择最适宜的职业，因为稳定的劳动关系使公司不会过多地担心人力投资的损失；员工利益与企业的服务年限联系起来，因为这类员工随着企业内工作时间的推移，个人的知识、技能和经验会不断提升，对企业的价值会越来越大（该观点以培训贯穿于员工的整个职业生涯为前提）。该政策适用于在册员工。
特点
日本的这种人事政策（间接能力政策）的特点：  间接能力政策的认证程序在日本社会居于主流的人力资源管理模式是在第二次世界大战以后日本经济恢复和高速发展的时期里形成的。对于日本企业来讲，公司的不断发展壮大被视为其最重要的短期和长期目标，公司短期利润的增加和公司股东的利益乃属于第二位的事情，因此日本公司人事政策注重员工长期发展，与日本公司长期发展战略相辅相成。
1、终身雇用制。
所谓终身雇用制是指公司从大学毕业生或其他年轻人中雇用基本核心员工，规划员工的持续培训和发展计划，在公司集团内部的员工永远供职到55岁或印岁。除非发生极其特殊的情况，一般不解雇员工。日本的终身雇用制是日本企业管理中最突出、也最有争议的政策。终身制最大的特点是有助于工作稳定，促进职工长期发展，稳定就业政策。特别对采用全面质量管理的日本制造业来说，有助于公司对员工的长期培训，发展公司独特的企业文化，减少不必要的人员流动，提高员工对企业的忠诚，提高劳动生产率。大部分日本制造业企业仍然保持着稳定的就业政策，但是这种稳定的就业政策由于日本经济的衰退，企业利润的下降而受到了挑战。
2、年功序列工资制。
年功序列工资制就是员工的工资随着年龄的增长和在同一个企业里连续工作实践的延长而逐年增加。同时，连续工龄还是决定职务晋升的重要依据。日本企业里有新的工作需要时，会尽量通过重新培训已有的职工，内部调节来满足需要。
3、企业内工会与合作性劳资关系。
企业内工会指的是按特定企业成立的工会制度。企业内工会和终身雇用制、年功序列制被认为是日本企业人力资源管理的三大支柱。由于日本一般都采用终身雇用制，因此职工的利益和企业完全拴在一起。职工个人利益和企业利益的紧密相连，一方面能促使职工关心企业的发展成长，另一方面，也使职工非常关心企业内部的分配关系。
4、重通才、轻专家。
日本经营者认为，过细的分工只能增长员工的狭隘心理，小团体意识，只能看到树木而看不到森林。这与日本企业重视团队精神背道而驰。因此，日本员工往往接受很多方面的知识，并在企业内部不同部门轮班训练。日本公司认为日本通才管理方式的优点是能够发挥全部员工在企业中的创造力和凝聚作用，使企业整体发挥出更大的利益。日本企业的重通才轻专家的做法也是同其强烈的集团主义，习惯于团体进行工作分不开的。但是亚洲金融危机之后，许多日本银行发现在金融领域里这种“重通才、轻专家”的倾向直接影响了银行效率，因此受到了质疑。
5、注重精神激励的薪酬制度。
由于日本企业重视长期的增长，而不是以短期利润为主，加上日本文化传统中平均主义的历史背景以及日本民族中地少人多的现实，日本企业工资政策中最重视公平和合理的原则，而不是强调人与人之间的差异。因此，日本企业工资政策不把奖励个人放在首位，认为过分奖励高层经理会给企业员工之间的和睦相处带来麻烦。与这种薪酬制度相适应，日本企业忽视对员工的短期评估。
条件
（1）稳定的劳动关系。 为实行间接能力人事政策，其首要前提条件在于员工与企业必须有稳定的劳动关系。这样才有利于员工能力的不断开发。它与直接能力不同，间接理论政策基于这样一种理论观点：一个中草药，随着在企业内工作时间的推移，个人的知识、技能和经验会为断积累，对企业的价值也会越来越大，因而可按工作时间的长短来叙薪、提升等。正是由于这种管理特征，决定了它的人事政策为间接能力的。间接能力政策并非不讲能力，那些最初被选入企业的人，要接受比直接能力政策更严格的考核。否则，难以保证稳定的劳动关系。
（2）人力资源的不断开发。
为了使员工的能力能适应企业物质技术基础的不断变化，必须对所有员工进行有计划、分导次的培训开发。正是由于稳定的劳动关系使企业不患投资的损失，因而将培训贯穿于员工的整个职业生涯。否则，间接能力的人事政策就会失去基础，演变为不讲能力而只求资格的政策了。
（3）员工的内聚力。
员工是带有各种需求和价值观念进入组织的，这就容易产生价值观念的多元化，从影响人事政策的实施。为了消除员工价值观念差异带来不利的影剧响，必须建立起一种能统一价值观念的文化。这就是企业文化。在这种文化的不断灌输下，员工和企业形成了一种同舟共济的共同命运集团，发挥出极大的群体效能。
（4）实行以人为中心和管理。
实行以人为中心管理的着眼点，并不在于看人是否符合工作的要求，而是看每个员工是否发挥了他的全部能力。这种做法与直接能力政策有相当大的区别。由于人员的稳定，使以人为中心的管理成为可能。
实施控制
（1）不断进行群体意识灌输，规范员工为；
（2）人员录用时注重其可塑性开发价值，基本素质要高，年龄要轻；
  间接能力政策在系统管理中的应用（3）通过不断的培训和有计划的工作轮换，培养员工的全面才能和协助员工选择最适宜的职业；
（4）建立奖励集体的制度，化个人间的竞争为团队间的竞争；
（5）充分关心员工的生活，使员工能与企业同舟共济；
（6）考核时强调行为的一贯性，不仅看短期绩效；
（7）一展以小组为基础理的参与管理活动；
（8）把员工利益与在本企业服务年限联系起来，增强稳定性等。
（9）采取双向开以政策，当人的能力不足以顺利履行工作职责时开发人的能力，当人的能力高于工作要求时开发职务，扩大职务外延。
利弊分析
此种政策的最大优点在于能够发挥群体效能，员工知识经验比较全面，减少了因人员变换过快而给管理造成的因难，同时使管理更具人情味。但这种人事政策也有一些明显的不足：
（1）由于过份强调群体行为，压抑了个人的创造性；
（2）多少具有一些资历制度的味道，优秀的人才难以脱颖而出；
（3）工作不满足感较为明显；
（4）因提升机会有限而晋升缓慢；
（5）人工成本有逐年增大的趋势等；
适用范围
（1）技能和经验需长期积累的职位；  农业信息管理中的间接能力政策（2）劳动力相对供应不足的职位；
（3）外部劳动力无法适应的职位；
（4）中基层的领导职位；
（5）研究、技术骨干和中中坚员工；
（6）需要长期密切协调工作的职位等；
互补
直接能力政策与间接能力政策的互补 直接能力政策若同时用于在册员工，可以避免因间接能力政策而造成的只讲资历不讲能力的弊端，增强个人  间接能力政策应用财政支出之间的竞争，消除大锅饭现象；间接能力政策若同时用于外聘员工，可以作为留住人才的手段，增强员工的稳定性，使管理更具人情味。可见，两种政策不是针对两类员工分别使用的，权变的人力资源政策更要求做到政策的统一性，以免使员工感到不公平。而要将两种人力资源政策更好地融合，就要加强企业文化的建设。因为员工是带有各种需求和价值观念进入公司的，这就容易产生价值观念的多元化，从而影响人力资源政策的实施。为了消除这种因价值观念差异对管理带来的不利影响，必须建立统一价值观念的文化，即企业文化。在相同文化的灌输下，员工和企业会形成同舟共济的命运共同体，从而发挥出极大的群体效能。
标题：西瓜炮
电影
  《西瓜炮》
根据刘征泰的同名民间故事改编
编剧凌纾
导演靳夕
摄影朱丁元
人物造型设计曲建方
影片类型： 动画
国家/地区： 中国
色彩： 彩色
1979年9月美影摄制完成
制作公司：上海美术电影制片厂 [中国]
剧情
影片描写清末“小刀会”的孩儿兵利用卖西瓜同敌人斗争的故事。影片中人物造型具有浓郁的民族风格，影片主创人员根据出土的俑、民间玩具和京剧脸谱等传统文化，采用夸大头部和眼睛比例的变形手法，使人物造型古拙浑厚而带有稚气，富有“偶”味，收到了是木偶而不是摸拟真人和“真象其人”的艺术效果。
守城武器
南宋守城武器，又名皮炮。外壳由20层坚实的纸制成，再包两层麻布，内装火药，放入小蒺藜一二百枚，带有细毛钩的火老鼠五六十只，顶上安四根引信。用时点燃引信，抛落敌群中，纸壳碎裂，蒺藜和火老鼠遍地散布，有灼烧杀伤障碍敌人马的作用。
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标题：干烧豆腐
制作材料
主料：豆腐(北)500克
调料：植物油50克,大葱10克,酱油20克,料酒10克,白砂糖5克,味精2克
制作方法
1. 将豆腐切成长方块；
2. 大葱切成丝；
3. 炒锅上火，加入植物油；
4. 油热后，将豆腐分批入油煎成金黄色捞出；
5. 另起锅，放底油，用葱丝炝锅；
6. 把煎好的豆腐块全部倒入锅内，加料酒、酱油、白糖及500克清水，加盖焖烧；
7. 待汤汁浓缩至完全裹在豆腐上时，加入味精翻炒均匀即可。
标题：黄安娜
个人简介
姓名：黄安娜
性别：女
生日：1989-2-15
星座：水瓶座
籍贯：中泰混血
血型：B
身高：167
体重：50KG
三围：80.70.92
特长：舞蹈.健身.平面广告
职业：模特
  
演艺经历
2010年美力天使选美会
2010年POCO网模特
2010年中国明日超模大赛
2010年平面模特赛
2010年华南城酒店主持人
2010年华娱卫视（美丽最前线）嘉宾、模特[1]
标题：弗雷德里克·马雷美术馆
介绍
弗雷德里克·马雷美术馆（Museu Frederic Mares）以收藏数量庞大的雕刻作品而著称，多是由收藏家弗雷德里克·马雷在欧洲各地搜集而来。
从美术馆的半地下室到二楼，展出从罗马时代直到20世纪的雕刻作品，其中12世纪-19世纪的宗教题材木雕最为珍贵。三楼和四楼名为“感伤美术馆”，展出表现旧时代贵族风雅奢华生活的物品如扇子、烟斗等。
门票
3欧元，每月的第一个周日和周三免费。
开放时间
10：00-19：00，周日和公众假期10：00-15：00，每周一闭馆。
交通
地铁：4号线Jaume I站。[1]﻿