标题：张奋
历史人物
张奋字稚通。父张纯，临终敕家丞曰：“司空无功于时，猥蒙爵士，身死之后，勿议传国。”奋兄根，少被病，光武诏奋嗣爵，奋称纯遗敕，固不肯受。帝以奋违诏，敕收下狱，奋惶怖，乃袭封。永平四年，随例归国。个人成就奋少好学，节俭行义，常分损租奉，赡恤宗亲，虽至倾匮，而施与不怠。十七年，儋耳降附，奋来朝上寿，引见宣平殿，应对合旨，显宗异其才，以为侍祠侯。建初元年，拜左中郎将，转五官中郎将，迁长水校尉。七年，为将作大匠，章和元年，免。永元元年，复拜城门校尉。四年，迁长乐卫尉。明年，代桓郁为太常。六年，代刘方为司空。历史典故时岁灾旱，祈雨不应，乃上表曰：“比年不登，人用饥匮，今复久旱，秋稼未立，阳气垂尽，岁月迫促。夫国以民为本，民以谷为命，政之急务，忧之重者也。臣蒙恩尤深，受职过任，夙夜忧惧，章奏不能叙心，愿对中常侍疏奏。”即时引见，复口陈时政之宜。明日，和帝召太尉、司徒幸洛阳狱，录囚徒，收洛阳令陈歆，即大雨三日。
奋在位清白，无他异绩。九年，以病罢。在家上疏曰：“圣人所美，政道至要，本在礼乐。《五经》同归，而礼乐之用尤急。孔子曰：'安上治民，莫善于礼；移风易俗，莫善于乐。'又曰：'揖让而化天下者，礼乐之谓也。'先王之道，礼乐可谓盛矣。孔子谓子夏曰：'礼以修外，乐以制内，丘已矣夫！'又曰：'礼乐不兴，则刑罚不中；刑罚不中，则民无所厝其手足。'臣以为汉当制作礼乐，是以先帝圣德，数下诏书，愍伤崩缺，而众儒不达，议多驳异。臣累世台辅，而大典未定，私窃惟忧，不忘寝食。臣犬马齿尽，诚冀先死见礼乐之定。”十三年，更召拜太常。复上疏曰：“汉当改作礼乐，图书著明。王者化定制礼，功成作乐。谨条礼乐异议三事，愿下有司，以时考定。昔者孝武皇帝、光武皇帝封禅告成，而礼乐不定，事不相副。先帝已诏曹褒，今陛下但奉而成之，犹周公斟酌文武之道，非自为制，诚无所疑。久执谦谦，令大汉之业不以时成，非所以章显祖宗功德，建太平之基，为后世法。”帝虽善之，犹未施行。其冬，复以病罢。明年，卒于家。
子甫嗣，官至津城门候。甫卒，子吉嗣。永初三年，吉卒，无子，国除。自昭帝封安世，至吉，传国八世，经历篡乱，二百年间未尝谴黜，封者莫与为此。
宁夏煤业集团有限责任公司灵新煤矿技师
简介张奋，男，宁夏煤业集团有限责任公司灵新煤矿工人。他的文化水平虽不高，但他却攻克了一个又一个的制约安全生产的技术难题；他的经济收入虽不宽裕，但他却从书本中收获了丰厚的精神食粮。他不遗余力的将自己的知识传播给他的工友，在他们的心目中，他已经成为了一面旗帜。他是国家首批技术工人享受国务院特殊津贴之一，国家级首批50个技能大师。曾获2005年全国劳动模范，全国技术能手、中华技能大奖、感动中国十大杰出矿工、国家级技能大师等称号。[1]事迹一九九零年六月，他来到神宁集团灵新煤矿当了一名农民工，当时正赶上国家投资对在宁东矿区建设宁夏首  座现代化矿井——灵新煤矿。当工友们享受工余快乐生活时，他却一门心思钻进书堆。为了能够静下心来学习，他主动搬出舒适的集体宿舍，独自住在一间已被废弃的土房里。矿区居家的灯火熄灭时，他依然在陋室挑灯夜读，冬天寒风凛冽从门窗的空隙中吹进来回旋在小屋中，有时冻的连手都写不成字；夏天小屋像蒸笼，汗水顺着脸往下流，就在这样的环境，他从没有间断过学习。工作中遇到疑难问题他就去找师傅，或者去新华书店查阅有关电气方面的专业书籍，只要书中能有一道题或一句话能帮他解决难题，他都想把它买下来，有些书比较贵，他买不起，他就只好带着笔记本到新华书店去抄书。
1992年和1994年，矿务局两次在全局千余名电器维修工人中设立技术比武擂台，他均博得头筹，获得采掘电钳工技能状元、矿井维修电工技能状元。他从一名农民工被企业转为的合同制职工，不分工龄长短被破格晋升为采掘电钳技师。为了掌握过硬的技能，他省吃俭用先后购买了价值6500余元的各类专业书籍二百余本，做了150多万字的学习笔记，发表了综采维修方面的专业论文多篇，在笔记中记载了工作中千余种电气设备故障及排除方法，撰写了综采电工问答500问和综采电气故障排除技巧200例等实用性教材小册子13本，这些已成为员工技能培训的实用型教材。为企业先后排除了上万次设备运行故障，带出了采掘机电方面的技术骨265名，单位以他的名字命名的科技成果十几项。 他始终怀揣一颗永不懈怠的心,钻技术、搞革新、破解制约安全生产中的技术难题。在设备检修过程中,他摸索出了一套看、问、闻、摸、听的静态和动态相结合的检修绝活。他先后攻克了300多项生产难题，完成了200多项技术革新项目。
在L1514工作面开采期间，由于采高低，采煤机拖缆装置设计不够合理，根本不能适应现状，采煤机在行走割煤时，电缆严重折损，两根新电缆使用期限不到一周，而且每班5名电工围着拖缆转，还是影响生产，针对这一制约安全生产的技术难题，开始他们与厂家联系，厂家来人到现场看了现状后，摇了摇头说没办法。为彻底解决这疑难绝症，他和工友们带着纸、带着笔、带着干粮，盯在现场进行观察琢磨，寻找解决的方法，针对运行的采煤机拖缆进行设计，虽然设计难度很大，两天后他们初步制作了一套，结果安装上效果不明显，觉得和原来的差不多，当第二个做成后，还是不行，为了攻破这项技术难关，在井下一呆就是十几个小时，呆的时间一长，肠胃病的复发，疼痛难忍，豆大的汗水往下淌，但他还是强忍的支撑着，感化了身边的工友，和大家一块默默地奉献在这一艰辛的岗位上。十天的时间他们把拖缆装置进行七次改造，将采煤机拖缆由单链牵引改为双链牵引，成功的解决了这一难题，使一根电缆寿命由开始的一周延长到六个月，工效提高了16倍，一年节约人工工资和材料费用65万元，此项创新被矿上命名为“张奋旋转拖缆”。该项成果填补了低采高采煤机托揽由固定变为旋转的空白。在L1316工作面回采期间，由于工作面坡度大，电缆夹板在电缆槽中下滑相当严重，人工无法阻止下滑，电缆多次将旋转的采煤机滚筒割断，他设计制作了“电缆阻滑器”，一年可节约人工工资和材料费35万元，后来被矿上命名为“张奋阻滑器”。在回采L3314工作面时，他根据工作面的条件和采煤机负荷功率的实际情况，经过细致的测算，大胆提出“双向割煤”新工艺。仅此一项该工作面回采速度由原设计的15个月缩短为10个月，工效提高了5倍，一年累计多出煤39万吨，节约人工工资和材料费用近260万元，填补了宁夏煤炭开采方式的空白。
在L3114工作面开采期间， 他设计制作转载机至电器平台“自动拖移装置”，解决了生产中的难题，工效提高了6倍，一年节省人工工资和材料费用28.6万元，被矿上命名为“张奋拖移装置”。并经长期使用至今未发生一次机械损伤事故，这套装置已在宁东生产矿井推广使用多年。 一九九八年,集团公司第一套综采在灵新煤矿上马，从安装到试生产，长达3个月生产断断续续不能正常，他深感一个炮采工作面电工的技术和一个综采工作面电工的技术是天壤之别，在矿党委的支持下，他自发的开辟了集团公司第一个“青年志愿者科技课堂”，也是宁夏煤炭史上个人掏钱企业收益的第一人，他用平时省吃俭用、小改小革和提合理化建议得来的8500元存款，购买了综采电工专业书籍和教学用品。办起了综采维修电工业余培训班。把自己学到的知识毫无保留的传给工友,。他所带的徒弟他们的文化程度层次不齐，有的一点就通，有的讲好几遍都还听不懂，他还的耐住性子教他们，有的还的给开小灶，一部分工友不识图，甚至有的感到学电工很费劲，就主动放弃电工这个工种，他还的给他们做思想工作。
2005年初，他将获得中华技能大奖政府奖励一万元奖金全部捐献出来，灵新矿也出资2万元，设立了张奋技能基金会。2005至2006年两年间又他从个人后备专家津贴中每月拿出300元充入基金。2008年他在机修厂任副厂长期间，带头捐款设立了青年科技课堂奖励基金，2009年后，他每月从国务院特殊津贴中又拿出200元补充到基金会的基金中。经过了16年的不懈努力，他带出了全国五一劳动奖章集团公司技能状元王永胜、全国青年岗位技术能手周占仓、全国技术能手马洪涛、马宝柱和全国煤炭系统技术能手马学军等24名技能状元和56名技术能手。2009年，矿上成立实训基地，安排他去负责，他主动放弃了节假日，白天设计制作实训器件，晚上在灯光下编写教材。经过了2个月的辛勤耕耘，自己设计制作了满足200名电工、钳工实训工位。编写了贴近实际的电工、钳工实训教材小册子10本。[1]