标题：陈伟良
江苏振达钢管集团董事长
陈伟良，他是一个企业家。在他的办公桌上，在他的名片上，都镌刻和书写着这样一句话：“人生最大的快乐莫过于奋进”。作为座右铭，陈伟良一直以此激励自勉。十多年艰苦创业风雨征程，在改革开放和市场经济的的大潮中，他带领振达集团的全体员工团结拼搏，敢为人先，超越自我，勇立潮。2007年振达集团共完成多种规格型号的特种钢管67万吨，实现销售收入41.5亿元，分别同比增长55%和66%。无缝钢管产量在全国民营企业中排名第一，在全行业排名第六。2008年国家宏观调控的力度依然趋紧，各种原辅材料的价格上涨过快，企业的利润空间变小，这些困难因素都是不争的现实。但在春节前2月4日召开的振达集团一届三次职工代表大会，陈伟良激励大家：只有科学发展、优化发展、加快发展，才能克服前进中的矛盾和困难。2008年的目标，产量要突破80万吨，总销售收入要突破60亿元。振达在前进的道路上永远是向前，向前，向前！陈伟良就是以这种永不满足，超越自我，奋发进取的精神，在杨市社区建有分公司，在江苏淮安，在湖北黄冈实施了跨地区的横向协作，投资拓展，努力把企业做大做强。在十多年来企业不断发展壮大的实践中，陈伟良悟出了一个真谛：科技创新是企业发展的灵魂。基于这种具有前瞻性的战略抉择，振达集团投资8000余万元，建造20层的科技研发中心，誓定于今年北京奥运会开幕的当天8月8日竣工剪彩。并会同中国钢铁研究总院在科技研发中心建办国家级的实验室，对集团所生产的各类产品进行材质的金相分析、理化分析、化学分析、机械性能检测，对国际同类产品进行工艺、质量、成本等全方位的对比，确保出口产品的质量信得过，过得硬，在国际市场上叫响振达品牌。另外，进行新产品的开发研制，不断提高振达产品在国内外市场上的占有率和产品附加值，引领企业又好又快发展。振达集团的成功之处还在于铸就众志成城团队精神、建立健全现代化企业管理制度和实施人性化的管理。自办“振达钢管”企业报，利用企业文化园地部署目标任务，交流工作经验，发布各类信息，评选优秀员工，弘扬企业精神。2007年振达集团花资1000余万元，在梅泾村商贸区购买了一幢商住楼，为当地的困难职工、外地职工中的优秀人才、招贤纳才的工程技术人员和大学生免费提供每户二室一厅的公寓房；对企业做出突出贡献的工程技术人员、车间主任、销售人员，不管在哪个部门哪个岗位，不管是本地的外地的，只要你为企业做出突出贡献，经过评选确定，每人奖励轿车一辆，目前振达集团奖励给员工的轿车已累计超过100辆；2007年集团员工的年均收入达2.8万元……他们凝聚在振达的旗帜下，齐心协力共创着更加美好的未来。
陈伟良，他又是一个慈善家。当我们专访陈伟良的时候，他显得很低调、很谦逊，希望对他个人不要张扬。但从他简短的话语中，折射出他身上的一种质朴、一种奉献、一种精神、一种责任。“要称得上一个真正意义上的企业家，必定也是一个慈善家。”——陈伟良如是说。在这次进行的“蓝天下的关爱”慈善捐款活动中，振达集团捐款200万元，在全镇起到了带头作用。陈伟良不仅是振达集团的董事长，还兼任无锡市北塘区刘潭社区的党总支书记。他走马上任就发动了振达钢管、振达电器、振达大酒店等企业捐资640万元建立了刘潭社区爱心基金会，其中陈伟良名下的振达钢管就捐资了320万元。今年春节期间陈伟良还带领社区的领导来到社区90岁以上的老人家中进行慰问，还特地到107岁的朱荣仙和101岁的张菊娣两位百岁老人家中拜年，送去了蛋糕和慰问金，并祝老寿星们晚年生活像蛋糕一样甜甜蜜蜜，幸福安康。两位百岁寿星激动万分，幸福的笑容感染了在场所有的人们。振达钢管集团坐落在梅泾村，梅泾村委为振达集团的投资兴业做了大量的服务，营造了良好的发展环境，村企关系十分融洽。振达集团也为梅泾村照顾性地安排劳动力70余人。梅泾村造桥铺路、创建工作、建造梅泾休闲中心，以及石塘湾初中校董会成立等等，这些社会性的公益事业陈伟良都乐意慷慨解囊，鼎力相助，聊表心意。陈伟良无论在老家北塘刘潭社区，还是在振达集团地处的梅泾村委，老百姓有急事难事，只要寻到陈伟良，他总是帮助解决，有求必应。“我俚格陈书记真正好得，像个观音菩萨。”——金杯，银杯，不如老百姓的口碑，这就是老百姓对陈伟良的口碑。陈伟良今年又当选了无锡市新一届政协委员，“多一个职务，就多一份责任，仅此而已。”陈伟良平淡地说。
在我们结束对陈伟良的专访的时候，陈伟良对企业和“财富”作了一段精彩的解说：“企业不是我个人的，是全体员工的，是社会的。企业存在于社会，不在真空里。企业的发展得到各级政府和社会方方面面的关照和支持，企业发展以后当然应该回报于社会，这是一种责任，是责无旁贷的。企业家不仅要千方百计地为社会创造物质财富，也应该为社会创造更多的精神财富。以企业家的品德、行为、精神、人格魅力去影响周围的人，去推动社会的文明与进步，在尚德励新构建和谐的当今，显得尤为重要。”
1.富士康国际控股公司（FIH）董事长
  （1950年－），出生于香港，七岁移民美国，宾州大学毕业，拥有经济学与法学双学位，目前为富士康国际控股公司（ＦＩＨ）董事长兼行政总裁。
陈伟良先生生平
业务员出身，先后在Commodore Electronics与Atari任职。2000年7月进入鸿海，任鸿海美国光通讯公司财务长一职，执行光通讯“凤凰计划”，后任采购长。2005年富士康国际控股公司（ＦＩＨ）成为鸿海集团旗下首家成功赴海外挂牌的子公司。陈伟良则积极经营与诺基亚的关系，甚至举家搬到芬兰，不断接触诺基亚总部高层，成功取得诺基亚大量的订单，2006年富士康市值已逼近一千亿港币。陈伟良因此成为富士康国际控股公司（ＦＩＨ）董事长兼行政总裁。陈伟良年薪超过一千二百万元港币（约合新台币四千八百万元），是鸿海集团最高薪的职员，握有富士康约二百四十万股。
中山大学教授(图)
简介职 称：中山大学教授系
附属第二医院口腔颌面外科主任医师 
职 务：中山大学颅颌面外科中心副主任 
中山大学附属第二医院口腔颌面外科主任学术兼职国际口腔颌面外科协会会员
国际口腔癌协会会员
美国现代科学进步协会会员
中华口腔颌面外科专业委员会脉管疾病学组成员
广东省口腔医学会理事
国际著名杂志International Journal of Oral & Maxillofacial Surgery,Oral Oncology和World Journal of Surgical Oncology，国内著名杂志Chinese Journal of Dental Research、中国口腔颌面外科杂志和中山大学学报（医科版）等的审稿专家教育背景1．1983年中山医科大学口腔医学系毕业
2．1987年中山医科大学高级英语班培训
3．1998年美国加州大学（UCLA）客座教授在美研修口腔颌面外科
4． 2003年在澳大利亚皇家儿童医院研修颅颌面外科
5． 2005年中山大学岭南（大学）学院高级工商管理班毕业，获h-EMBA学位国际学术交流1．1994年香港国际唇腭裂会议作学术报告
2．2003年澳大利亚墨尔本国际口腔癌学术会议作学术报告
3．2005年希腊雅典国际口腔癌学术会议作学术报告
4． 2005年赴美国加州大学伯克利分校、洛杉矶分校和斯坦福大学调研医药卫生管理及学术流
5． 2007年荷兰阿姆斯特丹国际口腔癌学术会议作学术报告工作单位及经历自1983年中山医科大学口腔医学系毕业以来一直在中山大学附属第二医院口腔颌面外科从事医疗、教学和科研工作。1990年晋升为讲师，主治医师；1995年破格晋升为副主任医师，1996年转评为副教授，硕士研究生导师；2000年晋升教授，主任医师。1994年至1997年任口腔科副主任，1997年至2000年任口腔科主任，2001年至2003年任中山大学颅颌面外科中心副主任兼中山二院南院副院长。2005年至今任中山大学颅颌面外科中心副主任兼附属第二医院口腔颌面外科主任。教学任务1. 1998年至2006年主讲《口腔颌面部肿瘤治疗学》
2. 2000年～2002年主持广东省继续医学教育项目——《口腔颌面肿瘤治疗与缺损修复》
3. 2003年～2007年主持国家级继续教育项目——《口腔—颅颌面综合治疗高级研修班》
4. 1998年至2007年指导口腔颌面外科硕士研究生30多名，协助指导博士后研究和博士生10多名
科研课题
主持省部级科研课题10项，资助金额80多万元。学术论文及成果发表学术论文100多篇，其中SCI收录8篇，国际会议交流7篇，Medline 收录24篇。论文主要涉及口腔颅颌面部良性（如颌骨囊肿，鳃裂囊肿，腮腺混合瘤，成釉细胞瘤等）和恶性肿瘤（舌癌，牙龈癌，颊癌，腭癌，舌根癌等口腔口咽癌和颌面颌骨肉瘤）分子水平基础研究，良恶性肿瘤手术治疗，软硬组织缺损修复以及中晚期口腔癌化学治疗、基因靶向治疗和免疫治疗等综合治疗；口腔颌面部脉管疾病—血管瘤，淋巴管瘤，脉管畸形的基础研究。治疗包括手术、超选择性栓塞、放射、硬化、核素和冷冻等综合治疗；口腔颌面部外伤骨折救治；口腔颌面部感染的治疗；口腔颌面部先天（唇腭裂和颌骨畸形）后天畸形（外伤疤痕和缺损）整复；口腔颅颌面痛症和神经精神疾病的诊断和治疗等。《舌癌根治术后病者生存率和生存质量评估》2003年获广东省人民政府科技成果三等奖；《口腔颌面头颈部大型组织缺损修复的系列研究》2006年获广东省人民政府科技成果二等奖；2003年（澳大利亚墨尔本）和2005 年（希腊雅典）获国际口腔癌协会颁发的优秀奖。2006年5月在意大利举行的国际口腔癌会议上成为学术组成员。