标题：新时代健康产业（集团）有限公司
母公司
  　中国节能环保集团公司新时代健康产业（集团）有限公司成立于1995年3月15日，是中国节能环保集团公司的二级公司中国新时代控股（集团）公司的支柱产业之一(2010年03月15日)，属高新技术企业，在国家工商局注册，总部设在北京，注册资本1亿元人民币。
节能环保　
中国节能环保集团公司，是中华人民共和国国务院国资委监管的惟一一家主业为节能环保减排、环境保护的大型中央企业，是中国节能环保领域规模最大、最具特色、最具竞争力的产业投资集团和集成服务供应商。
  直销联盟凡孝平老师2012年12月，隆力奇公司联合安然纳米、炎帝生物、上海爱茉莉、厦门金日、天狮、绿之韵、安惠生物、尚赫、太阳神、罗麦、无限极、康力、南京中脉、金士力、富迪、新时代、三生等十多家直销公司赞助深圳直销精英研讨会。[1]深圳直销联盟副理事长凡孝平老师到会发言指出：“我们唯独不可以放弃的一件事情，就是学习。”
直销行业是个不断学习的行业，必须努力提升从业人员的整体素质。
公司介绍
健康产业　
新时代健  “中国驰名商标”牌匾康  新时代健康产业集团总部产业（集团）有限公司（以下简称新时代）成立于1995年3月，是中国节能环保集团公司的下属公司，总部设在中国北京，是国家级高新技术企业，是中国直销行业内惟一的国有控股保健食品企业。新时代拥有北京新时代国珍科贸有限公司、北京新时代国珍生物科技研发中心有限公司、烟台新时代健康产业有限公司、烟台新时代健康产业日化有限公司、中健国际集团有限公司、北京新时代商务技能培训中心有限公司等6个子公司和31个销售分公司。业务范围涉及原料采集、科研、生产、销售、服务等多方面。新时代健康产业集团于2006年9月12日经国家工商行政管理总局批准，取得直销经营许可证。
  新时代健康产业集团总部
产品介绍
产品品牌 
新时代旗下拥有“国珍”、“香兰阁”、“竹珍”三大产品品牌。“国珍”是公司营养保健品牌，“香兰阁”为化妆品品牌，“竹珍”为保洁用品品牌。“国珍”系列保健食品为“中国航天专用保健食品”，“国珍”商标为“中国驰名商标”。日化品牌“香兰阁”、“竹珍”均以优异的品质受到市场认可。 
生态产业链  新时代健康产业绿色生态产业链新时代依靠生态型资源，以“松竹资源-国珍产品-种植松竹-再生产品-改善环境”的闭环流动构建产业链，开展绿色经营活动，从源头上确保了产品原料的绿色、天 
然，保障了产品的纯净安全。同时，这条产业链也为改善生态环境、合理利用资源、解决就业问题、发展循环经济等方面做出了积极贡献，充分展现出21世纪朝阳产业的美好发展前景。
技术与研发 
新时代的生产基地——新时代健康产业工业园配有先进的健康类食品生产线和日化产品生产线，可为市场快速提供一百多款高品质的保健品和日用产品。 
新时代利用高精尖技术优势，建设了系列天然营养保健品和日化产品的研发中心以及生产基地技术中心。新时代共申请专利三十余项，参与制定松花粉行业标准（GH/T1030-2004），中心实验室获得CNS实验室国家认可证书。 
质量管理
  新时代健康产业工业园区新时代健康产业工业园已获得保健食品GMP认证、ISO9001质量管理体系认证、ISO14001环境管理体系认证、HACCP危害分析与关键控制点认证、出口食品生产企业备案和OHSAS18001职业健康安全管理体系认证，并通过中国伊斯兰教协会认证，形成了完整的产品质量、食品安全、环境和职业健康安全综合管理保障体系。
公司理念
新时代宗旨：以发展民族产业为己任，以造福人类健康为使命。
新时代核心价值观：自立立他，德行天下。 
新时代愿景：团队大家庭，事业大舞台，健康大产业。 
新时代精神：特别能吃苦，特别能战斗，特别能忍耐，特别能奉献。 
社会责任体系 
新时代的社会责任分为企业、产业、社会三个层面，包括发展民族产业、培养人才队伍、促进行业发展、造福人类健康、倡导低碳经济、共建和谐家园六大领域。 
由新时代出资成立的北京国珍爱心基金会，以“开展社会救助，倡导全民健康，助力公益事业”为宗旨开展公益活动，以实际行动回馈社会，做优秀企业公民。
服务体系：
运营体系 
新时代通过高效安全的运营体系，对市场实行统一经营管理。31个分公司和遍布全国的国珍专营店是新时代管理一线市场、服务消费者的主体。新时代对国珍专营店实行统一管理，以统一的经营理念、统一的运营模式、统一的配货管理、统一的视觉识别、统一的行为识别和统一的价格管理，为销售员和消费者提供全面的服务保障和业务支持。 
  中健国际集团有限公司所在地中健国际　中健国际集团有限公司是新时代在香港投资设立的海外市场管理机构，负责公司国际市场的拓展与管理。公司以特许经营与直销业务相结合为主要运作模式，通过实施“品牌驱动下的全球利益联动”发展战略，广泛开展国际商业交流与合作，产品已逐步进入东南亚及欧美等国家和地区，消费群体与日俱增，市场影响力不断扩大。公司正朝着国际化健康产业集团的目标稳步迈进。
愿景展望　　
新时代的战略定位为包含国珍健康特许经营、健康文化与传播、健康产品和服务的大健康产业。未来，新时代将全面建设总部基地、生产基地、健康家园，开拓国际市场，为更多的人提供健康服务和事业成功的平台。
公司发展
新时代成立十几年来，几经风雨，几经变革，其步伐始终与国家的大政方针保持一致，新时代发扬军工精神，诚信经营，规范运作，乘风破浪，勇往直前，在经过创业期的不懈奋斗与苦练内功之后，进入了顺势而为，乘势而上的快速成长期。 
1.创业期（1995年7月—2002年）
1995年7月18日，国珍松花粉正式投产上市。 
1996年6月，新时代导入直销模式，成为被国家工商总局批准的直销企业，也是惟一一家大型国有企业。 
1998年初，新时代以对政府、对百姓、对社会负责的态度，主动转型，提出“立体开发、全方位经营”的发展战略，推出了“中国新时代专营体系”营销方式，成为全国直销公司中最早转型成功的公司。 
2.成长期初级阶段（2003年至今）
经过十多年的发展与积淀，新时代创新思路，加大新产品推广，巩固发展专营销售，扩大品牌效应，进入持续、快速、健康发展期，国珍专营店及服务网点遍布全国各地，海外发展初见成效。 
2006年9月12日，经国家商务部批准，新时代取得直销企业法人营业执照，成为首批获牌企业，正式踏上了直销之路。 
2009年，新时代逆势而上，捷报频传。企业综合实力进一步增强，销售业绩、市场凝聚力大幅提升，提前一年实现了“再创辉煌”的阶段性目标。 2010年，公司成立十五周年，将围绕“务实创新，全面提高专业化能力，打造具有新时代特色的市场竞争力”的总体发展思路，做到业绩增长与能力提升并重，为实现公司新的阶段目标而努力奋斗。
2011年，公司独家赞助深圳直销精英研讨会。深圳直销联盟副理事长凡孝平先生到会指出：为了追寻自己的梦想，我从来不敢停下前进的脚步。别人优秀不可怕，可怕的是优秀的人比我更努力。
公司自成立之初，一直以良性健康的发展速度高速增长，市场规模不断扩大。
企业文化
【核心文化理念】
新时代宗旨：发展民族产业 造福人类健康
作为一家国有企业，作为共和国的长子，发展民族产业是新时代的根本使命和责任，作为军工企业在健康产业成功转型的典范，新时代以对国家和民族的绝对忠诚，不断发展、自我创新，追求卓越，树立行业榜样，将发展成果回报国家，回报社会，回报人民，为实现社会的和谐发展，为中华民族的伟大复兴贡献力量。
健康，是人的基本需求，在世界任何地方，只要有人的存在，就会有健康需求。当今，“亚健康”已成为人类健康的最大障碍，全球将近70%的人处于“亚健康”状态。新时代以保健品和天然营养品为主，以中华养生理论作为产品研发的基础，解决人类“亚健康”问题，改善人类生活品质，实现健康新生活。
新时代核心价值观：自立立他 德行天下
一个人，想要获得成功，实现自我价值，首先自己要强大，自己站立起来，自己成功，成为对社会有用的人，实现自立、自强；立他，就是要帮助他人站立、成长，帮助他人实现成功；在践行自立立他的过程中，要时刻遵德，守德，始终如一的以德作为一切行为的准则，德是人的属性，天道为道，人道为德，自立是德，立他也是德，只有拥有德，才能行天下，走天下。
新时代八德：
孝—尊敬　悌—爱心　忠—忠诚　信—诚信 
礼—规范　义—正义　廉—廉洁　耻—知耻 
新时代愿景：团队大家庭 事业大舞台 健康大产业
新时代是一个大家庭，大家因为共同的价值观走到一起。这里，有我们共同的事业，有至亲至爱的兄弟姐妹，我们用心感受他人需要，相互信任、彼此关爱，在成功的时候得到祝福和鼓励，在失落的时候得到关心和帮助，感受世间真情和友谊，无论过去还是将来，新时代永远是一个快乐和温暖的大家庭。
新时代是一个大舞台，它属于每一个人。在这个舞台上，你是传播健康事业的大使，为民族产业发展贡献力量，创造自我价值，实现精彩人生。
我们已经开启健康产业发展的新时代，我们准备进入一切与人体健康有关的新领域。未来，公司将以提供健康产品和服务为主业，构建品牌卓著、实力雄厚、国际化的大健康产业集团，实现多元化的发展战略，为中国健康产业发展做出更大贡献。 
新时代精神：特别能吃苦 特别能战斗 特别能忍耐 特别能奉献
新时代“四特”精神是对军工精神的继承，它是新时代发展至今的源动力，是新时代人的精神财富，赋予新时代人强大的元气。
特别能吃苦，让我们在人生艰难时期，坚持到底，奋斗不息；
特别能战斗，让我们在激烈的竞争中，拥有激情，勇敢前进；
特别能忍耐，让我们在受到伤害时，宽容和理解对方；
特别能奉献，让我们在收获成功后，感恩和帮助他人。
产业链
新时代健康产业集团坚持科学发展观，诚信经营，科学创新，积极建立和拓展利国、利民、利社会、利企、利消费者的生态产业链，在改善生态环境、合理有效利用资源、缓解三农问题及减轻社会就业压力、增加国家税收、发展循环经济、构建和谐社会等方面均做出了积极的贡献，经济效益与社会效益显著。[2]
一、调整农村产业结构，改善生态环境  　
在我国森林资源中，松科植物占总量的60%，竹类资源也十分丰富，素有“竹子王国”之称。新时代健康产业集团对松花粉和竹叶的采集，调动了当地农民发展林业的积极性，调整了农村产业结构，同时也改善了生态环境。
二、提高农民收入
山区是我国森林资源的主要分布区，松花粉与竹叶的开发对提高当地农民的收入有着重要作用，因为该项目低投入、高产出、覆盖面广、见效快。 
作为松花粉、竹叶的采集者，不用投入一分钱或只需花很少的钱就可以获得丰厚的回报，这对贫困人口来说无疑是一个不小的帮助。为此，农业部原副部长杜子端欣然为新时代健康产业集团题词：“国珍松花粉产业化促进林业，带动农业农民增收，功在当前利在千秋。”
三、推动农村经济发展
新时代健康产业集团在原料产地设采收基地，对松花粉、竹叶进行初加工，保证了产品原料的质量，同时也推动了当地农村经济的发展。
17周年庆
多措并举，成就辉煌伟业；志存高远，再谱壮丽诗篇。18日下午，“国珍E家”新时代专属移动网络信息平台和体质养生战略体系发布会隆重召开。新时代健康产业集团领导班子成员、专家顾问、国珍专营店长工作委员会顾问及委员，以及1500余名新时代精英共同见证了这一具有里程碑意义的历史时刻，同时也将十七周年系列活动推向最高 潮。[3]
发布会延续了“创新 突破 发展”的主题。公司业务部副主任张丽首先登台，结合现代社会的信息化发展趋势，向大家循序渐进地诠释了公司倾力打造的“国珍E家”新时代专属移动网络信息平台的前瞻性意义及该信息平台的资费优势、办理方法、优惠条件等内容。随后，在工作人员的操作下，“国珍E家”信息平台引领大家走进了一个信息丰富全面、操作便捷实用的国珍专属网络信息世界。通过简单的手机页面操作，大家直观清晰地目睹了客户管理、公司概况 信息快递、体质养生、产品专区、积分换购等多项功能的实现，该平台强大的功能和人性化的操作方法让大家赞叹不已。公司紧跟时代步伐，与中国联通联手打造的新时代专属网络信息平台，不仅契合全球范围内信息化的发展趋势，占领现代市场信息化竞争的先机，而且可大幅度降低信息交流和传播成本，满足广大一线销售员信息交流与共享需求，成为市场开拓的强大助推器，帮助新时代人在激烈的市场竞争中力拔头筹。
随后，公司总经理助理夏泉登场，向新时代精英发布了公司全新推出的体质养生战略体系及《体质养颜新时代》新书。夏总助围绕中华传统养生文化，凭借长期从事高端健康产品研发的深厚积淀，从体质养生的理念构建、战略框架、实践行动、产品研发四个角度出发，系统梳理了体质养生的历史渊源、理论支撑、分类标准等内容，详细阐述了即将全新问世的体质养生辨识软件、体质养颜新书、体质养生扑克牌等一系列务实新举措。夏总助声情并茂地指出，由产品体系、信息体系、服务体系和宣传教育体系综合构建的体质养生系统，是公司充分汲取中华养生智慧、历经多年严格考核与研究的一大重要成果，不仅能为大众铺就一条简单养生、轻松生活、分享健康的康庄大道，而且必将拉近新时代人与消费者的距离，大幅提高市场开发的核心竞争力，从而力推健康事业实现新跨越。这一振奋人心的利好消息一出，立即引起大家的高度认可和强烈共鸣。
在全场热情高涨的氛围中，店长代表夏仲成、井雅芝发表了激情澎湃的分享演讲。他们号召全体新时代人牢牢抓住千载难逢的发展良机，充分借助公司*远瞩的创新举措，坚定目标，鼓足干劲，策马扬鞭，带领团队铸就健康事业新境界。
至此，新时代健康产业集团十七周年系列活动*落下了帷幕。不论是欢迎宴会的久别重逢，工业园区的参观学习，五款新品的互动体验，还是未来工作的战略部署，国珍E家、体质养生战略的深度解读，都为公司的明天描绘了一幅宏伟壮阔的崭新蓝图。新时代精英们满载着收获的喜悦和必胜的信念，豪情满怀地踏上了新征程。
其他信息
第二家新时代健康体验馆在寸土寸金的深圳揭开了神秘面纱。这是公司体验营销推广中具有里程碑意义的篇章，标志着公司的品牌建设和专业服务又迈上了一个新的台阶。[4]  深圳体验馆
中节能深圳投资集团总经理孙长斌、副总经理冯玉珂，新时代健康产业专家顾问委员会副主任委员王谦，中国航天基金会宣传部部长、原中国人民解放军航天员大队首任大队长申行运，中国新时代控股集团副总经理、新时代健康产业集团总经理黄永刚，新时代健康产业集团董事、顾问殷鹤声，副总经理刘志河、董永明、张红，顾问滕燕华，副总会计师张欣，以及部分星级领导人和国珍专营店长出席了此次揭幕仪式，一起见证公司发展史上的重要时刻。　　上午10点，深圳新时代健康体验馆开业典礼正式开始，张红副总经理首先致辞。她介绍了体验馆内互动体验服务的完备功能，重点指出了选址深圳建立体验馆的重大意义。张副总指出，作为中国改革开放的前沿阵地，深圳的跨越式发展创造了全球瞩目的速度和奇迹，体验馆落户于此是最佳选择；同时，体验馆选址位于风光秀丽的莲花山对面，生态环境优美，地理条件优越，是展示健康事业独特魅力的绝佳之地。张副总强调，公司期望通过对深圳体验馆的全面打造，为地方市场的创新发展铺设广阔的事业平台，带给中国区域消费者新颖别致且细致周到的体验和服务，进一步塑造公司良好的社会形象，提高公司的知名度和美誉度。　　接着，国珍专营店长代表曾建平上台致辞，他旁征博引、幽默风趣地表达了自己对新时代的感谢和热爱之情，表示在今后的发展道路上，会继续践行新时代人的责任和使命，发挥骁勇善战的精神，以开放的心态、健康的体魄、乐观向上的精神继续奋勇拼搏。　　欢欣鼓舞会宾朋，喜笑颜开待吉时。大家激动万分地迎来开业典礼的*——剪彩仪式。中节能深圳投资集团总经理孙长斌，新时代健康产业集团总经理黄永刚，董事、顾问殷鹤声，副总经理刘志河、董永明，王谦教授，国珍专营店长代表刘洵、王水新、王月香共同为体验馆开业剪彩，各位嘉宾握手相庆。全场近百位新时代精英热血沸腾、兴奋不已，现场欢呼声和掌声持续良久。
新时代健康产业集团有限公司奖金制度
新时代事业是个能帮助普通的凡人赢的事业?是个能帮助所有有梦想的人成功的事业?抓住了是机会。新时代奖金制度? 一、销售提成?28% 按营业代理的累积业绩核定级别。按阶梯方法计算个人的销售提成 累计消费业绩 当月个人最低消费 0?660 办理优惠顾客卡 1级 661?2200 15% ?2级 2201?10000 20%? 3级 10001?30000 660 23%? 4级 30001?60000 660 26%?5级 60000以上 660 28%。 ?1?第一种收入?零售利润 15%?28% 首先?您使用优质产品?然后再分享?这些都是生活用品?假如每月您将产品分享给自己的10位朋友或顾客?每人每月200元?一个月您便有2000元营业额?这一切只需要您的业余时间就可以了。 您的每月收入为? 300?600元 ?2?第二种收入?消费折让15%?28% 按照经营方式?仅仅靠您个人的力量来做这个生意?您是非常被动的?我们需要学习类似麦当劳等不断开分店的方式来经营、复制这个生意。假如您有5个经营点?也就是5个经营者?他们和您一样?每人也有2000元的营业额?您的收入是多少呢?那就是? 1380元 他们和您一样?也是经营者?同样也有资格去复制这样的经营模式?假如他们每个人都复制5个经营者?情况又发生了什么变化呢?62000元的总体营业额已经可以享受28%的折让了?你下面的5个经营点每个经营点的营业额为12000?享受23%的折让?所以您的收入为? 3700 你会发现?随着您的营业额的倍增?您的收入也在倍增。以上数字只是举一个例子来说明,您完全可以做得更好。如果按照正确的方法去复制这个生意?我相信您下面的5个经营点也会达到28%的折让?当没有差额利润时?传统生意中“教会徒弟?饿死师傅”的现象在这个生意中不会发生?恰恰相反?我们这个生意的特点就是帮助别人成功?您会更加成功。 这时?您就有资格享受 ?3?第三种收入——销售分红。 二、销售分红?月发放4%+年发放4% 当月分红=?个人奖分×公司当月营业总额14%?/ 所有合格营业代表个人奖分总和。特殊贡献奖={(当月本人小组业绩 /当月所有符合条件者小组业绩总和)×80%+?当月下属同级和低级别小组业绩总和/当月所有符合条件者下属同级和低级别小组业绩总和?×20%}×公司当月营业额×相应提成比例。?7-10级提成比例分别是1%、2%、3%和4%? 公司有完善的电脑系统遍布世界?每个月结算一次?您的收入会通过银行扣除相应的税项?直接打入您的个人账号。当月分红当月发放?特殊贡献奖月度计算?年度发放。销售分红又叫世袭酬金?可以依法继承、转让、买卖。注?合格保护 当本人合格而下属不合格时?若五代之内不合格者直接下属合格率大于等于50%?10级合格9人??则该不合格者视同合格。 三、店铺补益金? 1?团队月销售额3万元?公司考核3个月?可成为公司的三级网点?公司每月给予销售流水2.75%店铺补益金。 2?团队月销售额10万元?公司考核3个月?可成为公司二级专营店——国珍专营店?公司给予当月销售流水额的5.5%店铺补益金?并将法人的工资所得税返还。 
直销员收入组成?销售提成+销售分红+特殊贡献奖 专营店长收入组成?销售提成+销售分红+特殊贡献奖+店铺补益金+返税 对分配制度的分析 一、 销售业绩永远累积计算?永不归零。 二、 制度体现的是?弱者生存?且强者发展。新时代不拒绝任何热爱新时代的人?给弱者留下生存的基础?给强者提供了发展的空间。新时代健康产业就像盖大厦?越是弱者能够生存?基础才能牢?强者才能做的大?楼房才能建的高。非常人性化?人性化的制度?加上最好的产品和符合国情的产品低价格?注定这个事业能做得大?市场最大化?利益才能最大化。 三、 这个制度简单易懂?可复制、可倍增、网络化、国际化?是最能够做成大市场、大事业的经营制度?完全吻合公司的经营宗旨的经营理念。 四、 体现的是人与人的合作关系?是人帮人的生意?只有下级成功了?上级主管才能获得更大的成功。所以?这个生意中?每一个主管都是非常关心他的合作伙伴的?毫不亚于合作伙伴对自己关心。 五、利润分配合理? 15?—28?的折让比例让利给消费者?比较合理. 14%的月度分红?能有效的提高经营者的积极性。 1?—4?的年度分红?同样能有效提高管理者、领导人、企业家积极地投入新时代。 5.5%的店辅补益金?也能有效的促进专营店的发展?给领导人以事业感和成就感。 全部53.5?的拨出比例?在公司如此低价基础上?以如此大的拨出比例让利给消费者和经营者?反映出公司的国家性质的特点?反映出新时代代表国家做这个产业的任务和宗旨?“以振兴民族工业为己任?以造福人类健康为使命”?是要造福人民?提高整个中华民族的健康水平?国家对新时代要求的社会责任远远大于对新时代要求的经济责任。要强国?先强民?体质??要富民?就一定要强国。 中国多少年来?甚至是现在还在忍受少数国家的敌视?不要刚好了伤疤就忘了痛。我们自己兜里的钱不多?祖国母亲的钱也不多?我们为什么要成全那些动不动就威胁我们国家安全的竞争对手呢?我们还嫌他们不够强大吗?也别管别人多么强大?只有自己的祖国强大?你才会真的感觉到自己的无愧?我们才能不被人欺负?我们的子孙才能扬眉吐气?受世界人民的仰视和尊敬。 告诉你?中国新时代的产品要做世界一流?没有对手?我们是中医中草药的祖先?我们有五千年的食养文化?我们才是营养、保健、养生的行家?新时代是国家队?正规军?新时代会在健康产业领跑世界?我们相信凡是热爱母亲的人都能健康和富裕起来?我们宣布?历史会作证。新时代代表了国家的意志?新时代代表了人民的利益?新时代代表了时代的要求。 健康产业?这个二十一世纪的经济主战场?最终一定是中国国家队赢。 
统一的经营理念 公司以“竞争创新?科学诚信?卓越的经济效益?卓著的社会效益?卓然的职工队伍”为新时代人的追求?并努力建设具有新时代特色的企业文化?树立良好的企业形象?开发一流的健康产品?满足并激发消费需求?创造消费价值。 统一的运营模式? 专营店是新时代专营体系的基本组织单元?在经营上既有相对独立性?又有店与店、店与公司间相互协作的联合性。专营店是公司面向市场的中间环节?对内传递信息?对外开发市场?组织销售。公司与专营店、专营店与消费者?专营店通过销售人员与消费者间形成业务联盟、利益联盟、情感联盟。彼此在统一的运营模式下各有分工、相互依存。 统一的配货管理? 1、配送货物?执行公司统一的配货管理办法。各专营店所需商品在规定时限内?由公司统一安排货物配送或邮寄。 2、退/ 换货物?为保护消费者权益?自购货之日起30日内?有正当理由者?可凭购货凭证和包装完好无损的商品?到购货专营店办理退、换货手续。超过时限的?不予受理。 换货应按等价原则换货?凡要求退货的?按退货价格退还货款?如跨过结算月?需扣除相应的优惠比例。 统一的视觉识别?即店名的标识、名称、灯箱、牌匾等?按统一标准制作。 统一的行为识别?即行为规范?服务标准?营销手段?服务用语的统一。 统一的价格管理?公司对各专营店实行统一的结算价格?专营店在销售中明码标价?严格执行 统一价格政策?公司财务结算服务中心负责对各专营店统一进行财务管理培训?并提供相应的售后服务工作。 代理加盟?660元购买一套公司产品 重要说明?1、加盟成为公司销售代理?您将得到本站老师的亲手指导?网络宣传教材?独特且具有实效的运作方法?加盟即可运营。 2、加盟为代理后?凡是有人向您购买时?您只需要给你的指导老师或者你所办卡的专营店一个电话?公司给你办理?系统默认客户在你的下面。您只要成功销售一套产品?便可获得相应的销售提成。