标题：让优秀成为一种习惯
出版时间： 2010-1-1
ISBN: 9787115217493
开本： 16开
定价: 29.80元
内容简介本书以“优秀不是一种行为，而是一种习惯”为切入点，从责任、合作、忠诚等十个方面给职场人士提出了优秀的标准，帮助他们全面提升职业素质。每篇文章之后还附有“优秀者感言”，用精辟的语言给职场人士一定的启示。
本书适合追求成功的职场人士以及即将毕业的大学生阅读。
图书目录第一章　没有人天生优秀——破译优秀者的基因密码　
第二章　开放你的心态——乐观自信是人生的“金苹果”　
第三章　工作即意味着责任——优秀者永远没有分外的工作　
第四章　保证完成任务——努力提高自己的执行力　
第五章　与公司同呼吸、共命运——忠诚是优秀的最佳注脚　
第六章　积极沟通，成就人生——优秀从沟通开始　
第七章　合作必不可少——优秀的业绩来自于团队的合力　
第八章　坚持就是成功——要努力，更要持之以恒　
第九章　做最优秀的自己——不断学习，天天向上　
第十章　冲破思维的困局——创造性地完成任务　
第十一章　宽容最可贵——胸怀宽广，坦荡成大业　
后记　让习惯铸就优秀，让优秀成为习惯
1.图书信息书 名: 让优秀成为一种习惯作　者：孙少雄出版社： 人民邮电出版社2.图书信息书 名: 让优秀成为一种习惯 
  作　者：赵曙光
出版社： 金城出版社
出版时间： 2009年07月
ISBN: 9787802511972
开本： 16开
定价: 28.00 元
内容简介
《让优秀成为一种习惯》讲述了：习惯具有神奇的力量！科学研究表明：一个人一天的行为中大约只有5%是属于非习惯性的，而剩下的95%的行为都是习惯性的。让优秀成为一种习惯，生命就会在平凡中悄然绽放！
图书目录第一章 优秀不是天赋。而是一种习惯
性格使然——习惯是命运的影子
习惯于危机——生于忧患，死于安乐
习惯于竞赛——让自己奔跑起来
绊脚石——坏习惯让你与成功失之交臂
成功起点——好习惯是成功的前提
战胜自我——改变命运从改变自己开始
根除恶习——坏习惯让你万劫不复
内外兼修一好习惯需要随时培养
第二章 心态习惯：你在为自己工作
停止抱怨——你的工作并不坏
端正心态——糊弄工作就是糊弄自己
寻求突破——寻找你的“工作亮点”
爱岗敬业——爱工作等于爱自己
乐观向上——让工作快乐起来
主人翁心态——你才是工作唯一的主宰
换个角度——让一切变得积极起来
摆正位置——老板心态不是让你当老板
尊重工作——职位无高低，工作无贵贱
正视金钱——不要仅仅为薪水而工作
培养野心——谋划一个属于自己的未来
保持热情——和你的工作谈恋爱
第三章 性格习惯：恒心和忍耐创造一切
坚韧刚毅——坚持不懈才能成就大事
百折不挠——失败了不妨再尝试一次
勇于接受——态度决定成功的高度
刻苦坚持——坚持到底就是胜利
顽强不屈——不要向挫折低头
学会忍耐——像狼一样顽强
专注目标——全力做好一件事
灵活变通——换种思路就是一种跨越
永不言败——跌倒了爬起来再走
追求卓越——向着下一个目标进发
第四章 品德习惯：成为职场最受欢迎的人
人品至上——好员工要有好人品
自我反省——你的人品足够好吗
转变观念——做人和工作是一回事
懂得诚实——别让谎言毁了你
诚信无价——信用是做人的根本
忠诚可靠——和老板站在一条船上
围城心态——美于“跳槽”这件事
一心一意——切莫“身在曹营心在汉”
忠于职守一站好最后一班岗
敬业习惯——看好你的“蛋糕”
职业道德——敬业才能成就事业
一日三省——培养自己高尚的品格
广交良友——和比自己优秀的人交朋友
第五章 思维习惯：善于思考，勇于创新
主动思考——莫做工作机器
多动脑筋——无论何时都不要忘记思考
打破常规——从思维的“囚笼”中解放出来
出奇制胜——创新是进步的灵魂
勤于思考——增强自身竞争力
敢于创新——创新不是某些人的专利
灵活变通——突破思维定势
创意思维——创造不是什么神秘的事情
方法第一——正确的思考从哪里来
奇思妙想——创意就在思想深处
绝境有急智——逼着自己去想办法
头脑风暴——整合利用“集体的智慧”
第六章 工作习惯：发挥团结的力量，维护团队的利益
集思广益——这是一个合作的时代
谋求合作——没有一个个体是完美的
精诚合作——处理好同事之间的关系
特立独行不可取——莫做合唱队里的乌鸦
分享成就——合作贵在双赢
团队精神——大雁是最完美的团队
无敌劲旅——配合作战很关键
融入团队——做一条游在鱼群里的小鱼
人际关系——同事之间融洽相处
小心谨慎——不要被同事孤立
协调关系——和同事减少摩擦
善于沟通——有效沟通是合作的基础
第七章 做事习惯：会做事，做对事，做成事
自主自发——积极主动是个好习惯
积极一点——永远跑在时间前面
大有可为——在属于自己的舞台上“劲舞”
主动一点——不要只做上司吩咐的事
毛遂自荐——勇于向老板推荐自己
不必犹豫——去做你应该做的事
卓越员工——主动为公司创造财富
自我超越——做工作的领头羊
第八章 行动习惯：一流业绩来自一流的行动
优柔寡断——拖延阻碍你前进的脚步
当天事当天毕——任务的最佳完成期是今天
莫找借口——灵活变通才是好习惯
成功的秘密——寺刻行动起来
创造机会——主动出击才能改变命运
莫做空谈家——不行动想法再多也是零
勤奋敬业——以忘我的态度对待工作
高效快捷——把工作效率放在第一位
第九章 学习习惯：勤奋求知，不断上进
提高职场竞争力——失败皆因无知
充实自己——知识决定命运
自我教育——随时随地给自己充电
读书要读活——学习要讲究方法
边干边学——养成终生学习的好习惯
做个有心人——学问俯拾皆是
自我教育——抓住未来的钥匙
在失败中学习——有的放矢，弥补不足
……
3.同名文章让优秀成为一种习惯
·作者 朱铁志
每个人的人生定位不同，生活态度自然就不同。取法乎上，仅得其中；取法乎中，仅得其下。打算把自己置于生活的哪个层次、何种境界，是每一个严肃生活的人都不得不考虑的现实问题，也决定了这个人基本的生活方式。鲁迅立志揭出劣根性，已引起疗救的注意，所以“横眉冷对千夫指，俯首甘为孺子牛”，把别人用来喝咖啡的时间用于读书写作。哈佛大学集中了全美甚至世界最优秀的学生，他们的校训正是“追求卓越”。是的，雄鹰不甘宇下，骏马难守圈栏。一个志存高远的人，必定将追求优秀作为自己的人生目标，作为一种近乎本能的习惯。
所谓习惯，是一种常态，一种下意识，一种自动化，一种经过长期培养历练而形成的自然而然的状态，一种无需思考即可再现的回忆。其程序好像早已置于大脑和肌肉中，成为一种特殊的记忆，一举手、一投足，一颦一笑，都是优秀的外化和证明，都会使人眼前一亮，为之折服和赞叹。 
优秀习惯的养成是一个漫长的过程，它可以有一个明确的起点，但肯定没有固定的终点。但只要不断追求，每一个阶段性的成果都会成为一个新的起点。即便生命个体终结，后来者依然可以从他倒下的地方起步，向着更高的境界跋涉。 
优秀和勤勉是天然的盟友，是孪生兄弟。优秀的人无一不是勤勉的，而勤勉的人即使不是最优秀的，起码是比较优秀的。从某种意义上说，勤勉本身就是优秀的代名词。所有天才无不是台上一分钟，台下十年功。请千万不要轻易相信天才的神话，那种似乎不需要练习就能演奏的神童，那种不费吹灰之力就品学兼优的学子，我们听说过，但没见过，不可太当真。即便有莫扎特那样的特例，于我等也毫无借鉴之可能，不可作为榜样盲目复制。道理很简单，你是你，你不是莫扎特。你我遍地都是，莫扎特只有一个。哲学常识告诉我们，特例不揭示必然性。聪明的人从来不把自己当特例，聪明人只知道下笨功夫。 
因为追求优秀，做什么都必须有“争创一流”的意识。食人俸禄，尽其本分，是常人的标准，而在优秀的人看来，是最起码的德性；考上名牌大学，获得全优成绩，将来有一份体面的工作，是一般人梦寐以求的理想境界，而在优秀的头脑中，仅仅是一个通向优秀的起点而已。因为定位于优秀，别人可以敷衍的责任自己不能推，别人可以视而不见的工作自己不能躲，别人可以心安理得的生活自己不能忍。因为定位于优秀，装腔作势的表演、阿谀逢迎的丑态、追名逐利的争斗，统统不屑为之。不仅如此，还要敬鬼神而远之。 
优秀作为一种品质，当然离不开客观环境。但真正优秀的人懂得；命运只有把握在自己手里，才是真正的命运。平庸的人总是把别人的成功归结为环境好、条件好、人缘好、运气好，而把自己所有的失败归结为外在原因。优秀的人心里明白成功离不开客观条件，但从不过分依赖客观条件。他们懂得：环境创造人，人也创造环境。他们成功的时候往往以感恩之心面对社会、面对所有帮助过他们的人，把成功的功劳归结于客观条件。他们失败的时候，往往把原因归结为自己努力不够。优秀的人总是说自己不行，认为自己无知；平庸的人总是利用各种机会表白、粉饰自己。在真正优秀的人看来，世界上没有比这更愚蠢的事情了。优秀的人做了好事总不忘共同工作的同事，总是把主要的功劳归于大家；平庸的人恰恰相反，极力讳言别人的贡献，拼命夸大自己的作用，贪天之功为己有，成绩都是自己的，错误都是别人的，老子是一朵花，别人都是豆腐渣。
优秀是一种酵母，把它用到生活中会产生一种奇特的效果。套用一句诗人的话：优秀是优秀人的通行证，平庸是平庸者的墓志铭。
4.校园精神
“让优秀成为习惯，让激情化作永恒”为吉林省通化市十三中学的校园精神。