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标题：世博会纪念币
简介
中国人民银行定于2009年6月10日发行中国2010年上海世界博览会金银纪念币（第1组）一套。该套纪念币共3枚，其中金币1枚，银币2枚，均为中华人民共和国法定货币。
图案
（一）正面图案。
该套金银纪念币正面图案均为中国2010年上海世界博览会会徽各种世博纪念币图册(10张)并衬以地球图案（局部彩色），并刊国名、年号。
（二）背面图案。
1/3盎司金质纪念币背面图案为中国2010年上海世界博览会吉祥物—海宝和城市建筑及波纹线组合，并刊“中国2010年上海世界博览会”中文字样及面额。
1盎司银质纪念币背面图案之一为几何图形的蒲公英造型装饰，并刊“中国2010年上海世界博览会”中文字样及面额；1盎司银质纪念币背面图案之二为充满活力的“城市细胞”装饰图案，并刊“中国2010年上海世界博览会”中文字样及面额。
发行量
1/3盎司圆形金质纪念币为精制币，含纯金1/3盎司，直径23毫米，面额150元，成色99.9%，最大发行量50000枚。
1盎司圆形银质纪念币为精制币（2枚），含纯银1盎司，直径40毫米，面额10元，成色99.9%，最大发行量各为70000枚。
铸造
该套金银纪念币由深圳国宝造币有限公司、沈阳造币厂和上海造币有限公司联合铸造。普通纪念币　世博普通纪念币正面主图案为上海世界博览会会徽，会徽上方为“中华人民共和国”字样，下方是微缩文字“EXPO 2010 SHANGHAICHINA”。内缘下方刊“2010”年号；背面主图案为上海世博会吉祥物“海宝”，背景图案为城市建筑群，内缘上方刊“中国2010年上海世博会”字样，左下方刊“1元”面额。其直径为25毫米，材质为钢芯镀镍，发行数量为6000万枚。和现在普通1元硬币价值相等，可用于市面流通
意义
发行世博纪念币计划是上海世博会特许经营总体计划的重要组成部分，将以宣传上海世博会品牌形象为宗旨，充分体现“城市，让生活更美好”的上海世博会主题，反映“欢聚、沟通、展示、合作”的世博精神。通过纪念币这一贴近大众的载体，将中国传统文化与世博会的多元文化相结合，诠释世博主题，弘扬世博精神，普及世博知识；并通过该套金银纪念币在国内外市场的发行与销售，在全国乃至世界范围内宣传推广上海世博会。
投资
分析（2009年5月）上海世博会(第1组)金银纪念币  的投资价值，可以从这样几个方面考虑：
首先是要肯定世博会是重大题材，所以具有一定的投资价值；
其次是看发行量，发行量比奥运金银币的发行量有所减少，但是仍然偏多；
第三是看制作工艺，世博会金银币采用的工艺技术都比较常见，没有特别出彩之处；
第四是看币市行情的大环境，目前的币市行情偏弱，并且上海世博会(第1组)金银纪念币的发行面世时间正好是邮币卡市场行情进入传统的“歇夏期”；
第五是奥运金银币价格走势的不如人意，也将制约上海世博会(第1组)金银纪念币的价格走势；最后，世博会的贵金属衍生品不少，会对资金产生分流作用。
标题：侯立安
研究课题
长期致力于密闭空间环境工程领域的科研和技术管理工作,对推动我国环保行业及导弹阵地环境保护事业的技术起步做出了富含创造性的重要成就。
用艰苦换来清新
1982年7月的一天,侯立安穿着一身刚发的军装,背着背包,来到二炮某部基层连队锻炼。当他放下背包,一股刺鼻的臊臭味迎面而来。后来,侯立安才知道,这种浑浊的空气,一直影响着官兵的正常生活和工作。看到这些,年仅25岁的侯立安发誓要改变这一现状。
1986年初,他作为项目负责人向组织递交了一份要承揽污水处理装置科研任务的军令状。当组织上决定由他承担该课题后,他从建筑情报所到国防专利局又到北京图书馆,先后走访了18位专家学者,把能找到的资料翻了个遍,翻译整理了20多万字的国外文献,了解和掌握了国内外污水处理方案。
在那段难忘的日子里,他为了查找一个资料,常常是在图书馆或资料室一蹲就是一整天,把自己的节假日取消了,把睡眠时间减到最少,最大限度地提高时间利用率。一间12平方米的住房,无法解决爱人、孩子的休息和他要熬夜的矛盾,他只好把邻居四五平方米的储藏室借来。由于空间太小,连一张军用床都放不下,侯立安就把床锯下一截勉强才能放进去。功夫不负有心人,侯立安终于设计出适合二炮阵地使用的污水处理装置工艺图纸。紧接着,他就率领课题组奔赴实验现场。
侯立安为了准确地掌握更多的试验数据,在寒冬里,他把胳膊伸进盛满粪便污水的装置中取样。有时,试验过了开班车的时间,就步行好几千米返回驻地;过了开饭时间,他就自己想办法凑合。在与粪便污水打交道的240多个日日夜夜里,侯立安和他的课题组凭借着超人的毅力和决心,终于成功地完成了WD型生活污水处理装置,该项目“达到和超过国外同类产品水平,污泥回流技术国内领先”,获得了国家科技进步三等奖、“八五”期间全军后勤重大科技成果奖和军队科技进步奖。
由于二炮阵地环境特殊,粪便污染坑道和水体曾一直是困扰二炮部队的一大难题,侯立安的这个项目使二炮又重新回到清新的自然环境中。与环保结缘的侯立安,也注定了今后要将环保继续进行下去。
为事业进课堂充电
在坚持研发的同时,侯立安更注重专利的应用与转化,努力做到“研究一项,开发一项,转化一项,推广一项”,多项成果鉴定、定型列装,广泛应用,为改善导弹阵地作战人员的工作和生活环境,提高部队战斗力起到了重要作用。
不断向深层次迈进的同时,侯立安也越来越感到自己的后劲不足。1978-1982年在西安建筑科技大学给排水专业学习。 学无止境,为了提高自己,他决定在职攻读清华大学环境工程系硕士学位。对于他这样的年龄,能够重新选择回到课堂,这本身就是对自己人生的一种挑战。他一方面做学生,另一方面肩挑科研的重担,学习、工作两不误。作为项目负责人和第一完成人,他提出设想、参加试验、进行效果评估。繁重的试验任务使侯立安难得  2011年作客人民网《强国论坛》有喘息的机会,而半年就必须考试通过的8门课程,更是压得他透不过气来。
在研究生里,侯立安可以算得上是一名“老学生”了。别人需要1小时学习的时间,他至少要花2小时甚至更多的时间,他想用加倍的努力和付出换得更加优秀的成绩。对于学习,他从来不敢耽误,而空气清新剂这个科研课题也时时牵动着他的心。白天听课,晚上做试验,他常常一干就到深夜,第二天又带着布满血丝的眼睛去听课。为了学习,为了研究,他没有休息过几个周末和节假日,更不要说有其他的自由时间可支配了,但他认为这一切都值得。
洒了汗水,总会有收获的。侯立安经过刻苦的努力,终于取得了硕士证书,而更令他欣喜的是,有害气体消除剂也于1993年获得国家发明专利。
辉煌成就
侯立安从事科研工作30多年来,曾获国家科技进步奖一等奖1项、三等奖2项;军队科技进步一等奖1项、二等奖8项、三等奖8项;获国家专利12项;参加完成的科研课题获国家科技进步二等奖1项,军队科技进步一等奖1项、优秀设计奖多项;撰写学术专著2部,发表学术论文60余篇,其中3篇获一等奖,5篇获二等奖。
为环保继续奋斗
在如此多的成就面前,侯立安可以说是功成名就了。事业上的成功,带给了他令人羡慕的荣誉。他曾荣立一等功1次,三等功3次,多次受嘉奖,并享受政府特殊津贴;曾被评为二炮科技工作先进个人、获二炮首届专业技术重大贡献奖和全国求是杰出青年实用工程奖。但他未被诸多的功名拖住前进的脚步,目前仍承担国家自然科学基金2项,国家863项目1项,全军重点项目4项。在侯立安的耳边始终回响着两个字:前进,前进!为此,他也是以牺牲为儿尽孝,为夫尽心,为父尽责为代价的。
1994年,他作为专家组成员和“有害气体净化装置”项目负责人,参加了  侯立安院士2010年11月11日介绍情况一项大型的实验演习。为了使这次演习获得圆满成功,他们查阅了大量国内外有关资料及专业技术文献,走访了北京、天津、广州等地的专家教授,研制出了适合坑道有害气体消除的净化装置。为了按时完成设备加工,他和战友们一道不畏盛夏酷暑,经常在密闭的房间里一干就是十几个小时,终于在规定的时间内将设备送到了现场。恰在这关键时刻,“父亲病危”的电报到了他的手中。组织上考虑到他多年未休假,一定要他回家看看。没想到,当他赶到家时,父亲已经去世。丧事刚料理完,他就带着购买的项目试验用品,匆匆地奔赴演习现场。在演习期间,他一人承担了十几台有害气体净化装置的维护管理。晚上值夜班,第二天从不补休,照样坚守在工作岗位上。就这样,他只知道对工作尽心尽力尽责,对家中的事他却很少关心。女儿从小学到中学,他没参加过一次家长会,提到这些,他总觉得自己有愧于家庭。
作为儿子、作为丈夫和作为父亲,侯立安显然是不称职的;但作为一名军人,他却是顶天立地。为了军人的职责,为了环保事业,他从来没有停止过前进的脚步,仍然在继续奋斗着,并要将环保进行到底!
侯立安同志2009年当选为中国工程院院士。
标题：乖乖宝宝家庭教室(2-3岁)
基本信息
作者：  陈玲、徐令令
ISBN：10位[7535831028]13位[9787535831026]
出版社：湖南少年儿童出版社
出版日期：2007-01
定价：￥18.00元
编辑推荐
孩子出生后的那几年，是一生中最重要的。应该给他提供一个充满听觉、视觉、语言的丰富环境，因为早期教育是他一生发展的基础。本书是《新概念家庭亲子》系列之一，是每个家庭必备的亲子读物，适合2-3岁宝宝。
目录
2～3岁宝宝的语言训练游戏
第一课爸爸妈妈好
第二课布娃娃
第三课他们说什么？
第四课它有
第五课玩泥土
……
标题：石警官现场急救手册
图书信息
书名：石警官现场急救手册
作者：石子坚
出版社：中国人民公安大学出版社
出版日期：2007年1月1日
版次：1
页码：201
字数：177000
装帧：平装
开本：大32开
定价：29.00元
ISBN：9787811095685
内容提要
当今世界上发达国家的警察均已将现场急救列入警务执法范围，并且制定了一系列培训及操作规范。美国警察现场急救知识和技能的培训是在警校完成的，并且学员必须通过州司法部的考试后方可从警校毕业。现场急救资格每两年要进行重新认证，即需要不断更新知识和技能，包括对相关法律规定的了解。与其他警察职能一样，现场急救是美国警察的必修课程。在急救现场，作为警察应该做的必须要做，不该做的绝对不能去做，职责十分明确。
近年来，随着我国警务改革的不断发展，对警察履行现场急救职责的呼声也越来越高。无论是刑事案件、民事纠纷，还是交通事故，几乎所有警务行为都可能面临人员伤亡的紧急情况。作为首先抵达现场的警察，熟练掌握警察现场急救的知识和技能，不失时机地进行有效的现场救护，其重要意义是不言而喻的。本书根据美国及国际红十字会有关标准，在归纳总结美国警察现场急救操作规范的基础之上，结合国内实际情况，就警员职责，现场急救的范围、救护等级，相关法律问题，警员与医疗急救人员的关系以及相关急救知识和具体操作方法等进行了介绍，旨在抛砖引玉，为警察现场急救工作的专业化、正规化提供一点借鉴。
作者简介
石子坚，男，1956年生，天津人，前中国人民解放军特等射手。1988年自费到美国留学，获乔治·华盛顿大学刑侦硕士学位。先后就职于美国监狱局、警察局、特警队。2005年回国，现任上海公安高等专科学校特聘教授。著有《我在美国当警察1、2》、《石警官生存手册》、《石警官现场急救手册》等。
1975-1979年，驻海南岛某部侦察兵
1979-1988年，天津市中级人民检察院检察官
1988-1990年，美国乔治·华盛顿大学刑侦学研究生
1993年，取得美国公民身份。
1995年至2005年，先后就职于美国华盛顿地区监狱局、蒙郡警察局、特警队，任狱警、巡警、特警。期间，他多次担任美国总统、副总统等政要出行的贴身警卫；曾因协助侦破举世瞩目的“华盛顿连环狙击手枪杀案”受到嘉奖。作为警务界中的“李小龙”，他多次受到海内外主流媒体的专访和报道。
2005年，回国，先后在浙江公安高等专科学校、上海公安高等专科学校任教。
目录
第一章　现场警员职责　
第一节　第一责任人　
第二节　紧急情况出警　
第三节　直升机运送伤员　
第四节　交通事故　
第五节　危险品泄漏　
第六节　犯罪现场　
第七节　多人伤亡事件　
第八节　恐怖袭击
第二章　如何保护警员自身安全　
第一节　现场安全理念　
第二节　安全操作程序　
第三节　防止传染　
第四节　精神压力及其缓解
第三章　相关法律问题　
第一节　法律依据　
第二节　当事人自愿　
第三节　法律责任
第四章　人体结构基本常识　
第一节　骨骼系统　
第二节　肌肉系统　
第三节　呼吸系统　
第四节　循环系统　
第五节　神经系统　
第六节　皮肤　
第七节　消化系统　
第八节　肾脏系统　
第九节　内分泌系统　
第十节　生殖系统
第五章　搬运伤员　
第一节　警员职责　
第二节　搬运技巧和方法
第六章　呼吸障碍与急救　
第一节　呼吸常识　
第二节　呼吸障碍　
第三节　异物堵塞气道与急救
第七章　受害人现场评估　
第一节　现场评估　
第二节　呼吸功能　
第三节　循环功能　
第四节　身体检查　
第五节　生命迹象　
第六节　收集病史
第八章　循环系统急症与休克　
第一节　循环系统的功能　
第二节　心脏骤停与休克　
第三节　心肺复苏术(CPR)
第九章　自动体外电击除颤仪(AED)　
第一节　自动体外电击除颤仪(AED)　
第二节　自动体外电击除颤仪基本原理　
第三节　生存链　
第四节　操作程序　
第五节　特殊情况
第十章　有关急症及其救护　
第一节　癫痫　
第二节　低温与冻伤　
第三节　高温中暑　
第四节　异常行为患者
第十一章　出血与软组织损伤　
第一节　出血　
第二节　软组织损伤　
第三节　烧伤
第十二章　肌肉与骨骼损伤　
第一节　损伤　
第二节　夹板定位　
第三节　脊椎损伤　
第四节　颅脑损伤
第十三章　婴幼儿急救常识　
第一节　婴幼儿生理特点及现场评估　
第二节　婴幼儿常见急症及其处置　
第三节　婴幼儿创伤及其处置
第十四章　怀孕与分娩　
第一节　女性生理解剖常识　
第二节　分娩过程　
第三节　接生　
第四节　新生儿与产妇护理
标题：梅龙村
浙江省宁波市鄞州区章水镇梅龙村
梅龙村于2004年由半坑村、梅岭村、梅峰村合并而成，取村名的含义是：梅峰梅岭第一个字都是一个梅字，为此，第一个字取名为梅字，第二个字是原半坑村基本上都是姓龚，龚字的头个是个龙字，为此第二个字取名为龙字，合并后改村名为“梅龙村”。
全村总面积达10平方公里，山高岩多无平地，村委会设立在半坑自然村为中心村，全村共有545户，1253人，有9个村民小组，共有山林面积6258亩，耕地面积831亩，共有劳动力780人，百分之五十的劳动力外出打工，村实际居住的人口只有百分之六十，是一个老、小、缺少中年人口的一个村庄。
村基本上无经济来源，2006年农民人均收入3700元，历来是区级经济欠发达村。
广东省潮州市潮安县庵埠镇梅龙村
梅龙村在潮安县政府驻地东南3.4千米，庵埠镇政府驻地东南2.1千米，地处韩江西岸红莲池畔。属庵埠镇。人口978人，面积0.055平方公里。主姓潘。南宋祥兴年间(1278—1279年)，先祖潘梅岭从福建莆田县红灰巷来此创村，村取名小长桥。清初，乡人为纪念其祖，又称梅龙乡，又城小长桥。聚落呈块状分布，建筑为三合土夯墙木结构平房，部分钢筋混凝土结构楼房。有耕地158亩，农业主种水稻。工副业有食品等16家。有小学、幼儿园，老人活动室各1所。村民饮用自来水。护堤公路经村东。﻿
标题：周立国
个人简介
周立国   博士/讲师
男，1980年出生                                                
教育背景：
1999.9-2003.7，东北农业大学资源与环境学院，本科
2003.9-2005.7，哈尔滨工业大学管理学院，硕士
2006.9-2009.7，南京大学地理与海洋科学学院，博士
研究方向：
水体遥感，高分辨率遥感图像处理，环境遥感，地理信息系统算法，3S集成
参与科研项目：
国家863地球观测与导航项目，高空间分辨率卫星图像分割的新型技术研究，2008—2010
国家自然科学基金项目“基于频域特征的高空间分辨率卫星图像多尺度分割方法研究”，2009.1—2011.12
科技部科技基础性工作专项“中国湖泊水质、水量和生物资源调查”子课题“青藏高原湖泊卫星遥感调查”，2007.9—2009.9
江苏省测绘局科研项目，面向对象的高分辨率遥感数据城市绿地提取技术及应用（项目编号JSCHKY200703），2007.5-2009.3
发表论文：
ZHOU Li-guo, Feng Xue-zhi, She Jiang-feng, Xie Shun-ping，An approach for natural language understanding in GIS based on ontology，SPIE Vol.67522E,(2007)
ZHOU Li-guo, A Study on regional sustainable development ability based on GIS, Proceeding of 2006 international conference on construction & real estate management
周立国、冯学智、肖鹏峰，谢顺平，盐湖遥感研究的进展与展望，地球科学进展，2009（2）
周立国、冯学智、佘江峰、谢顺平，城市综合地下管线系统实现及几个关键问题研究，遥感信息，2008（2）
周立国、冯学智、王春红、王得玉、徐晓雄，太湖蓝藻水华的MODIS卫星监测研究. 湖泊科学，2008（2）
王得玉， 冯学智， 周立国， 郝景燕， 徐晓雄，太湖蓝藻爆发与水温的关系的MODIS遥感研究，湖泊科学，2008（2）[1]
标题：沈志坚
专家简介：
先后毕业于福建师范大学应用心理学专业、中国人民大学人力资源管理专业。曾先后任职于中国移动通讯、厦门来雅百货、国美电器、太平洋商业管理等国内大型零售业公司。沈老师凭借一直以来在通讯、百货、零售服务行业的终端销售、人力资源管理、门店管理以及新店开业筹备等多年工作历练,将门店销售人员必须具备的商务礼仪、销售技巧、商品陈列等技巧和零售业干部应掌握的管理技能、激励技巧、消费心理以及零售业独特的人力资源与培训管理等有机地融为一体，并整理出一系列针对于零售业人员的优质课程。
任职背景
  国家心理咨询师、零售业实战派培训师。国内多家零售服务业连锁公司及培训咨询公司兼职营销咨询顾问、培训讲师
授课特点
实用性强、互动性强，语言幽默，以解决企业实际问题为目标，言简意赅、案例丰富、深入浅出，擅长运用日常生活中的例子来解释深刻的问题，让学员在轻松愉悦的氛围下学习。
主讲课程
营销管理类：
《店面营业员的职业化训练》、《门店掌门人职业化训练》、《商场活动与促销基本攻略》、《门店管理人员综合系列培训》、《顾客类型与销售心理攻略》、《如何作好零售业的销售管理》、《卖场常见突发事件的应对》、《营业员基本销售技巧》等；
人力资源类：
《零售业培训体系的建立与培训执行》、《零售业的优秀企业文化建设》、《零售业如何做好员工的职业规划》、《零售业组织架构及薪资设定研判》等
综合管理类：
《零售业中的人力资源与营业、企划的配合》、《如何成为优秀的“副手”》、《企业培训制度的建立与年度培训计划的制定》、《统计学的基本知识与问卷调查设计》、《工作中的自我角色定位》、《管理中的心理学》、《如何成为一名零售业的内训讲师》等
金牌课程
《打造金牌导购员》、《门店店长的职业化训练》、《顾客类型与销售心理攻略》、《企业文化建设SO EASY SO HAPPY》、《营销策略新突破》
授课经历与客户评价：
1、授课及咨询经历：
厦门大学、厦门吉家家世界、红星美凯龙、喜盈门家居、厦门SM美食广场、天虹商场、巴黎春天百货、中博手机城、音乐厨房餐饮连锁企业、厦门新景建材城、莆田万佳惠超市连锁企业、将乐夏华商城、厦门闽燃超市、88便利连锁、新百丽鞋业、鸿星尔克、安踏运动、柒牌男装、厦门好衣点服饰、赤峰雪奥鞋业、山西昌业鞋业、阿唯得服装连锁、河北正大房地产中介公司、厦门五福烟草等多家零售业集团及服装、饰品品牌。  
2、客户评论 ：
沈老师在零售业的人力资源管理与培训方面有着丰富的经验，曾先后参与过多家公司的营销管理系统的咨询及新店的筹备工作。多年的从业经验和授课经验，具有丰富的理论基础和实战经验。
标题：诺贝尔和平与经济学奖明星故事
版权信息
书 名: 诺贝尔和平与经济学奖明星故事(诺贝尔之星)
  作　者：郭豫斌
出版社:陕西人民出版社; 第1版 (2009年1月1日)
平装:272页
正文语种:简体中文
开本:16
商品尺寸: 23.6 x 16.8 x 2.4 cm
商品重量: 721 g
定价: 33.80 元
内容简介
诺贝尔因发明硝化甘油炸药而致富，他本希望该发明广泛用干工业(如采矿、建筑)用途，但很可惜。他的发明曾被用于战争。在生前，诺贝尔希望全世界的科学家，不论工作的领域是什么，都为人类和平作出贡献。
根据诺贝尔的遗嘱，诺贝尔和平奖不应该与其他四个奖项一起在瑞典颁发。而是应该在挪威首都奥斯陆。和平奖的评奖委员会是由五人组成的挪威诺贝尔委员会，其成员由挪威议会任命。根据诺贝尔的遗嘱，和平奖应该奖给“为促进民族团结友好、取消或裁减常备军队以及为和平会议的组织和宣传尽到最大努力或作出最大贡献的人”。不过该奖项也可以授予符合获奖条件的机构与组织。
和平与战争是一对孪生兄弟。在人类思想的蒙昧时代，和平并没有受到关注，受到关注的反而是战争。战争之后，权力者可以拥有权利、拜金者可以掠夺财富。和平在他们贪婪的双眼中变为廉价的商品。及至20世纪人类经历过两次世界大战后，和平才得以从被漠视的状态中为大多教人所重视。
读者在阅读这《诺贝尔和平与经济学奖明星故事》时，可以看到让·亨利·杜南、珍妮·亚当斯、马丁·路德·金、曼德拉等人在世界和平的特殊时期所作出的卓越贡献，也能让我们体会到和平的来之不易。
作者简介
阿尔弗雷德·伯纳德-诺贝尔(AlfredBernnardNobel,1833一1896)，瑞典化学家、工程师和实业家，诺贝尔奖的创立人。
1833年10月21日，诺贝尔出生于瑞典首都斯德哥尔摩。他从小主要受家庭教师的教育，16岁就已经成为一名化学家，能流利地说瑞典、英、法、德、俄等国家的语言。1850年离开俄国赴巴黎学习化学，一年后又赴美国深造。结束美国的学习后，他又前往、父亲在圣彼得堡的工厂工作，直到1859年该工厂破产为止。重返瑞典以后，诺贝尔开始制造液体诈药硝化甘油。生产硝化甘油的工厂具有极大的危险性，因为一次严重的爆炸事件诺贝尔被人认为是“科学疯子”，此后，瑞典政府禁止重建这座工厂。
诺贝尔对炸药的研究并没有因此停止，他在后来的一段自述中先后提到了自己所发明的几种炸药：“猛炸药、无烟火药、‘巴立斯梯’或称C89号”。除此之外，他在金世界都有炸药制造业的股份，成为名副其实的“炸药大王”。
虽然在很多时候，炸药并没有按照他的想法应用于消灭战争和人类和平事业等领域，但诺贝尔仍然是一名和平主义者，对各种人道主义和科学的慈善事业捐款十分慷慨。1896年12月10日，63岁的诺贝尔在意大利的圣莫雷去世后，他所遗留下来的920万美元，以其年息(每年20万美元)设立物理、化学、生理或医学、文学以及和平事业等。五种奖金(经济学奖为1969年瑞典国家银行所设)，以奖励当年在上述各领域内作出最大贡献的学者
编辑推荐
诺贝尔经济学奖并不属于诺贝尔遗嘱中提到的五大奖励领域，是由瑞典银行在1968年为纪念诺贝尔而增设的，于1969年第一次颁奖。进入20世纪，经济学已经成为一门研究人类行为及如何将有限或者稀缺资源进行合理配置的社会科学，成为社会科学的重要组成部分。读者在阅读这本书时，既可看到西蒙·库兹列茨、萨默尔森、莫迪利安尼、约翰·纳什等现代经济学大师富有传奇色彩的一生，也能观察到现代经济学在进入20世纪下半叶的发展历程。同时又能感受到经济已经融入到我们生活的每一个环节，早已与我们忠患相关。
目录
诺贝尔和平奖
让·亨利·杜南
贝尔塔·冯·苏特纳
路易斯·勒诺
伊莱休·鲁特
托马斯·伍德罗·威尔逊
弗里德约夫·南森
珍妮·亚当斯
埃米莉·巴尔奇
阿尔贝特·施韦泽
乔治·卡特利特·马歇尔
马丁·路德·金
诺尔曼·布劳克
亨利·阿尔弗雷德·基辛格
梅雷亚德·科里根
特里萨嬷嬷
阿尔瓦·米达尔
昂山素季
里戈贝尔塔·门楚
纳尔逊·曼德拉
亚西尔·阿拉法特
西蒙·佩雷斯
金大中
科菲·安南
詹姆斯·厄尔·卡特
穆罕默德·尤努斯
阿尔·戈尔
诺贝尔经济学奖
拉格纳·安东·基特·弗里希
保罗·安·萨默尔森
肯尼思·约瑟夫·阿罗
华西里·里昂惕夫
纲纳·米达尔
米尔顿·弗里德曼
威廉·阿瑟·刘易斯
劳伦斯·罗伯特·克莱因
詹姆斯·托宾
杰拉德·德布鲁
弗兰科·莫迪利安尼
詹姆斯·麦吉尔·布坎南
莫里斯·阿莱
威廉·F·夏普
罗纳德·哈利·科斯
加里·贝克尔
阿马蒂亚·森
约瑟夫·尤金·斯蒂格利茨
罗伯特·埃默生·卢卡斯
芬恩·基德兰德
里奥尼德·赫维克兹
……
标题：尼采十讲
版权信息
书 名: 尼采十讲
  作　者：(德)海德格尔HeideggerMartin 编译:苏隆
出版社： 中国言实出版社
出版时间： 2004
ISBN: 9787801285386
开本： 16
定价: 48.00 元
内容简介
世人对尼采毁誉参半，大起大落。在纳粹眼里，尼采是军国主义者、反犹太主义者；在自由主义者眼里，尼采是个人至上主义者；在固守传统人的眼里，尼采是一个破坏者，他主张用锤子敲碎一切偶像和传统；在虔诚的宗教人士眼里，尼采是一个危险的离经叛道者；存在主义者大师海德格尔说：尼采是最后一个形而上学者，传统的形而上学在尼采那里终结了。
作者简介
马丁·海德格尔，德国存在主义哲学有，尼采主义首屈一指的研究家，追随家。声称作为“存在”的人，其所处的世界是一片“虚无”，只有在取得本质的时候，世界方始有了意义。人在进入虚无世界的时候是孤立无援的，必然陷入恐惧与烦恼中，不得不把存在的否定，即死亡也当作一种发展方式，是人生得到解脱惟一途径。他倡导尼采的“悲剧人生”，强调死亡是使自己从普通人中解放出来，学习哲学就是“学习死亡”、“哲学就是对死亡”，“哲学就是对死亡的研究”。著作有《存在与时间》、《形而上学是什么？》和《林中迷途》等。
目录
前言
第一讲尼采和他的时代
第二讲尼采对传统哲学思想的批判Ⅰ
第三讲尼采对传统哲学思想的批判Ⅱ
第四讲尼采对传统哲学思想的批判Ⅲ
第五讲尼采对传统哲学思想的批判Ⅳ
第六讲尼采的悲剧美学（上）
第七讲尼采的悲剧美学（下）
第八讲　尼采的信仰观
第九讲尼采的伦理道德观
附录一尼采年谱
附录二尼采的主要著作
标题：诸子概论
图书信息
书 名: 诸子概  论
作　者：陈柱
出版社： 广西师范大学出版社
出版时间： 2010年03月
ISBN: 9787563397822
开本： 16开
定价: 16.00 元
内容简介
《诸子概论》论述先秦诸子学说，以司马谈所论儒家、道家、阴阳家、名家、法家、墨家六家为限。整理各家流派之起源、基本观念，详述各家代表人物的学说内容，并分析其在政治、教育等方面的实际应用价值。
图书目录
第一编 儒家
第一章 儒家总论
第二章 晏子
第三章 孟子
第四章 荀子
第二编 道家
第一章 道家总论
第二章 老子
第三章 庄子
第三编 阴阳家
第一章 阴阳家总论
第四编 法家
第一章 法家总论
第二章 韩非子
第五编 名家
第一章 名家总论
第二章 公孙龙子
第三章 惠子
第六编 墨家
第一章 墨家总论
第二章 墨子
……
图书信息
书 名: 诸子  概论
作　者：陈柱
出版社： 中国书籍出版社
出版时间： 2006
ISBN: 9787506814362
开本： 32
定价: 21.00 元
内容简介
本书所论述，以司马谈所论阴阳、儒墨、名、法、道德六家为限。本书论述诸子学说，最注重于各人之基本观念及政治教育才者。
编辑推荐
名家主张，国学津梁，使你置身于博大精微之中，获致心灵的文化滋养。
儒为术士之称，有道德有道术之通名，不特儒家得称为儒，即诸丁百家无一而非儒也。
本书所论述，以司马谈所论阴阳、儒、墨、名、法、道德六家为限。本书论述诸子学说，最注重于各人之基本观念及政治教育二者。
目录
第一编儒家
第一章儒家总论
第二章晏子
第三章孟子
第四章荀子
第二编道家
……
标题：葛树荣
个人简介：
葛树荣教授，青岛大学商学院教授，研究生导师。国内著名企业文化专家，德国康斯坦茨工业技术大学跨文化研究课题高级访问学者，“企业文化优化国民性”和“中国企业文化国际化”课程首创者。北京  葛树荣教授大学、清华大学等高校EMBA/总裁班特聘专家，中国企业文化研究会顾问，中国中国企业联合会中国企业管理培训中心客座教授，中国总裁培训网等机构特聘专家， “跨文化工商”领域留德学者，欧美同学会会员，青岛产权交易所管理咨询高级顾问，青岛市高级专家协会企业发展研究中心成员，23课堂内训团高级讲师。
全真道教居士，曾多次进山修行和出国学习，在川期间师从巴蜀民间名师研习佛道儒文化。通晓中国传统文化与西方思想，在咨询论证和教育培训方面多次服务于政府和国内多家知名企业。先后任教于重庆大学、青岛大学,是介于学院派与实战派、海归派与本土派之间的国内知名企管咨询、培训专家。
借鉴鲁迅国民性改造和德国跨文化阐释学范式，创设“企业文化与国民性优化”和“中国企业文化国际化”并广泛实践，致力于中国企业素质和国民素质优化提升；是介于学院与实战、海归与本土之间的国内知名企业文化专家。
擅长领域：
借鉴鲁迅国民性改造和德国跨文化阐释学范式，创设“企业文化与国民性优化”和“中国企业文化国际化”并广泛实践，以“跨文化阐释学”视角，将鲁迅等思想界“国民性”研究成果应用于微观层面的企业文化与员工素质提升，缩短中国企业素质与欧美/日本先进企业的差距，致力于中国企业素质和国民素质的提高以及民族的振兴。
目前专注于企业文化领域:中国企业文化国际化；执行文化；中/日/德/美-跨文化工作态度比较与员工素质提升；职业精神国际化；企业文化体系建设、文化手册编制；品牌文化与文化营销；中国传统文化与企业管理；海尔文化/服务/营销创新个案跟踪研究；海信企业文化追踪研究 。
授课经历
包括政府培训，高校EMBA/总裁班，海尔文化、海尔营销与服务专题报告，企业内训等。
政府培训山东省经营管理岗位资格培训《市场营销》主讲专家，并获2001年度“山东省企业培训先进工作者”称号。
青岛市经委培训处“大中型企业领导‘双基培训工程’”《市场营销》特聘培训专家。
青岛市人事局培训处对口支援贵州地区《企业管理》培训特聘培训专家。
劳动部企业文化师职业资格培训特聘培训师导师。
海南三亚、山东青岛企业文化认证中心特聘企业文化培训师导师。
高校EMBA/总裁班北京大学EMBA/总裁班《中国企业文化国际化》、《品牌文化与文化营销》特聘主讲。
清华大学EMBA/总裁班《中国企业文化国际化》、《建筑风水》特聘主讲。
中国社科院研究生院西安教学点《品牌文化与文化营销》特聘主讲。
清华大学EMBA深圳教学点赴海尔考察《海尔文化》特邀做专题报告。
清华大学EMBA大连教学点赴海尔考察《海尔文化》特邀做专题报告。
清华大学总裁班赴海尔考察《海尔文化》特邀做专题报告。
澳门国际公开大学EMBA青岛教学点《市场营销》方向特聘导师及课程主讲。
澳大利亚南十字星大学EMBA中文课程《企业文化》特聘主讲。
加拿大皇家EMBA中文课程《企业文化》特聘主讲。
上海交大EMBA温州教学点《企业文化》特聘主讲。
浙江大学EMBA/总裁班《企业文化》特聘主讲。
四川朗博中小企业研究院总裁班《企业文化》特聘主讲。
上海工商经济进修学院《执行文化与企业文化手册提炼》特聘主讲。
新加坡华夏管理学院（青岛）EMBA《中国企业文化国际化》特聘主讲。
西北大学EMBA/总裁班《中国企业文化国际化》特聘主讲。
中山大学EMBA/总裁班《中国企业文化国际化》特聘主讲。
海尔文化经验讲解常年研究和讲解海尔经验，听众包括：深圳华侨城集团公司、国家经贸委、哈尔滨经贸委、湖南省委组织部、重庆经贸委、海南经贸委、中国企业联合会等政府与咨询机构组织的赴青岛考察团。
企业内训
海信集团、海尔集团、青岛啤酒、青岛港务局、鲁花集团、南方电网、贺利氏信越、莱钢集团、荣置地顾问（中国）有限公司、天泰集团、中铁隧道局、邯郸钢铁、网通（青岛）、荣昌地产、深圳华侨、北京建设集团、山东国际贸易集团、三星纺织、庄吉、广西水利电力、温州华通机电、德固赛、山东联通、郑煤集团东风电厂、青岛福田设备有限公司、德风堡大酒店等各类企业内训。
发表论文
《营销案例分析通用框架》，《销售与市场》1988，2
《如何雕琢企业文化——从企业文化手册写起》，《中外管理》2004，9
《海尔，思维与行为的超越》，《中外企业文化》2003，11
《从海尔文化到国民性改造》，《中外管理》2005，3
《张瑞敏激情SBU》，《中外企业文化》2004，5
《海尔文化的语言特色》，《中外企业文化》2005，7
《ICC/ESOMAR的“营销与社会研究国际伦理准则”》，“亚太管理训练网”等多家网站刊载、转载。
近期发表关于“苹果文化”（《管理学家》2011八月号）和“德国制造业文化”（《企业文明》2011第八期）的论文引起业内关注。
服务客户：
先后为海尔集团、海信集团、青啤集团、贺利氏信越、莱钢集团、荣置地顾问（中国）有限公司、深圳华侨城、南方电网、天泰集团、中铁隧道局、邯郸钢铁、网通、荣昌地产等众多企业提供培训授课服务；
高校EMBA/总裁班主讲企业文化类课程：浙江大学、西北大学、北京大学、清华大学、中山大学。
协助海信集团、莱钢永锋钢厂、郑煤东风电厂、山东国贸集团、天泰集团等企业提炼企业文化体系并编制文化手册。
标题：营销企划手册
内容简介
《营销企划手册》共分二十一章：
第一章，主要介绍营销企划的基本概念，使读者对营销企划有一个初步的认识；
第二章～第七章，分别介绍了处于企业营销企划前端的营销环境分析、消费者分析、竞争对手分析、销售渠道分析、市场潜力与销售预测分析和SWOT分析，为进行营销企划奠定基础。
第八章～第十章，详细讲解了如何确定目标市场和确定营销目标。
第十一章～第十九章，重点分析了企业营销定位战略、品牌战略以及产品策略、服务策略、定价策略、渠道策略、广告策略、公关策略和促销策略。
第二十章～第二十一章，阐明了营销组织、控制与评估，并提供了详明的营销企划书撰写实例。
作为中国第一本营销企划人员的入门教材和案头工具，《营销企划手册》初版至今已经被50万中国营销人采用并创造惊人价值。
目标读者：营销企划实战人员、专业人士和大学师生。
编辑推荐
已经被50万中国营销人使用的营销企划工具书。
《营销企划手册》结合十年来的中国营销变象，结合国内外最新、最实用的营销企划理论，结合营销企划人员实际工作中遇到的问题，围绕如何撰写营销企划书为主线，展开在实战营销中我们需要掌握和了解的各项技能，全面刷新《营销企划实务》。让理论、原理退到幕后，真正的以营销人员在工作中遇到的实际问题为出发点，通过大量的提醒和考评以及案例提高你的技能，使你能够应对营销中的绝大多数问题，即使你不是营销领域中的各个专项高手，但是在综合营销领域你已胜过绝大部分对手!同时《营销企划手册》汇集了众多国内外极具借鉴价值、极具实战性的营销案例，理论与实践融会贯通、厚重与创新交相辉映。希望对于中国营销企划的一些乱象有些调整的功效，给所有致力于营销企划事业的朋友以智慧的力量和行动的指引，并且对一些想要进入营销界的年轻朋友给予启迪，使他们能对营销企划有较为正确的看法。
目录
第一章营销企划概述
营销企划的含义与特点
营销企划的方法与步骤
营销企划的内容
营销企划需关注的问题
实战应用：营销企划提纲
第二章营销环境分析
营销环境分析概述
外部宏观环境分析
外部微观环境分析
内部环境因素分析
营销环境分析工具
实战案例：广东松本电工公司市场营销环境分析
第三章消费者分析
消费者需求的特性
确定消费者特征的步骤
消费者购买决策行为分析
消费者购买决策行为的分析方法
消费者市场的细分
实战案例：某C2C网站消费者分析
第四章竞争对手分析
竞争对手分析的四个层次
竞争对手分析的四大标准
竞争对手分析的五大方法
分析竞争对手的三大方向
评估竞争对手的竞争力
实战案例：江中牌健胃消食片市场竞争分析
第五章销售渠道分析
销售渠道概述
销售渠道结构分析
销售渠道关系分析
主要销售渠道模式
第六章市场潜力与销售预测分析
市场潜力分析
销售预测分析
实战案例：五粮液的销售预测分析
第七章SWOT分析
什么是SWOT分析
SWOT分析操作步骤
如何撰写SWOT分析
实战案例：Google的SWOT分析
第八章认识营销战略
营销战略的特征
营销战略的位置
制定营销战略的步骤
营销战略的内容
实战案例：海尔营销战略
第九章确定目标市场
选择目标市场需考虑的因素
评估细分市场
目标市场选择模式
目标市场营销策略
实战案例：准确合理的目标市场细分：麦当劳经营成功的关键
第十章确定营销目标
营销目标的含义及重要性
营销目标的特点
营销目标的种类
营销目标的设定程序
实战应用：如何设定年度营销目标
第十一章营销定位战略
营销定位理论介绍
营销定位的实战步骤
产品定位策略
市场定位策略
实战案例：Esprit：定位中产阶级的生活时尚
第十二章品牌战略
认识品牌
品牌战略的层次
品牌定位的方法
第十三章产品策略
产品策略企划的基本内容
产品策略企划的流程
新产品开发流程及注意事项
产品生命周期特性及营销策略
产品生命周期判断
实战案例：思念粽子：产品策略创新颠覆传统消费
第十四章服务策略
服务的特点
管理服务质量
管理服务品牌
管理产品支持服务
实战案例：服务营销：海尔真诚到永远
第十五章定价策略
产品定价流程
传统定价方法的三种导向
影响定价的因素
价格调整策略
实战案例：房地产定价策略分析
第十六章渠道策略
渠道策略与营销策略组合
选择分销渠道的类型
影响渠道选择的因素
制定渠道策略的步骤
渠道冲突与管理
实战案例：解读资生堂中国市场渠道策略
第十七章广告策略
广告的种类
广告策略的内容与步骤
广告策略的类型
如何制定广告预算
实战案例：枝江大曲歌舞篇广告策略及创意阐述
第十八章公关策略
公关策略的任务与方法
公关策划的内容
公关策划的步骤
营销公关的主要决策
公关专题活动策划和实施程序
公关危机的管理
公关企划效果评估
实战案例：公关秀出雪佛兰
第十九章促销策略
制定促销组合的八个维度因素
促销策略企划步骤与内容
产品生命周期及各阶段促销方法
针对不同对象的促销方法
促销预算方法
实战案例：银桥区域市场促销：西安市民“奶”量大增
第二十章营销组织、控制与评估
营销组织
营销控制与评估
第二十一章营销企划书撰写实例
康师傅新干拌面上市推广方案
康师傅广告宣传计划
……
标题：张见明
讲师介绍：
张见明 Jay Zhang 美国麻省大学 MBA
2003年年度深圳市优秀咨询顾问深圳市企业协会咨询业专业委  张见明员会专家团顾问
《中国人力资源网》专家
《中国培训师大联盟》特约培训师
10余年工作经验，曾在大型国有对外贸易企业、知名高科技企业先后担任过销售、人力资源管理等方面工作、并任人力资源总监、咨询公司项目经理及总监、副总裁等高级管理职务。 多年企业管理咨询和培训的一线实际经验，擅长战略性人力资源管理方案的设计，包括基于BSC和KPI的绩效体系、目标管理、组织设计、营销体系设计、员工素质模型设计、薪酬体系设计等领域。
擅长领域：
战略管理|团队管理|生产管理|客户服务|人力资源|财税管理|采购物流|沙盘模拟|拓展训练
主讲课程：
人力资源管理类《6P现代人力资源管理实务》、《现代绩效管理实务》、《BSC平衡记分卡的导入实操演练》、《工作分析与职位评估》、《非人力资源主管的人力资源管理》、《素质模型与培训体系构建》、《现代企业培训管理实务》、《TTT－企业培训师培训》、《薪酬设计》等
中层管理技能类《中层管理技能提升训练》、《管理者如何激励员工》、《培训与辅导下属》、《目标管理与计划管理》、《执行力提升》、《有效沟通技能》、《时间管理与压力管理》、《问题分析与解决方法》等。
员工素质训练类《积极心态下的敬业心与责任心》、《职业素养与管理技能训练》、《跨文化团队建设训练营》（英文）、《高效团队建设训练营》（讲授式+教练式+体验式）等
其培训善长于西方管理理论与中国企业咨询实践的高度融合：既有西方管理的严谨理论，又有丰富的国内企业经验，注重双向式交流。
服务客户：
UT斯达康、中国电信、中国移动辽宁省公司、深大电话、键桥通信、润讯科技、深圳市机场集团、广东证券、久隆地产集团、卓越地产集团、同城置业、汉哲科技、博思堂广告、龙岗留学生创业园、华帝燃具、天健信德、神威药业、四川工商银行、都都文具、正合电子、兴旺达电子、广东高科技产业商会、汇天源汽贸公司、三和国际、鸿华塑胶、恒丰酒店、深圳市商业银行、佛山电信、EDAW、ITT、云南电网等。 咨询过的项目包括，某科技企业的目标绩效管理体系设计、某房地产集团公司的组织设计；完成某科技集团公司的组织设计、营销体系梳理；某知名集团企业的工作分析与设计、职位体系设计、薪酬体系设计、招聘管理体系、培训发展体系；某知名制药企业人力资源管理、某医院绩效管理体系、某电子企业绩效与薪酬体系设计、某企业文化项目等咨询项目。
发表过的著作
《从后台走向前台——人力资源管理新模式》、《绩效评估的前提与目标管理》、《咨询的角色与定位》、《人力资源管理的角色与定位》、 《人性假设与人力资源管理》 、《明确绩效考核的目的》、《绩效管理的盲区》、《战略规划部的定位》、《闻到的企业文化》等。
湖南大学机械与汽车工程学院教授
人物简介教授，工学博士，男，1965年出生
籍贯：湖北孝昌县
专业领域：车辆工程、固体力学、计算力学
主要研究方向：汽车CAE技术、车辆结构仿真与优化、计算机图形算法与三维可视化、CAE软件开发及其在车身设计中的应用、数值计算方法（有限元、边界元、无网格法、快速算法、多尺度分析）
主要学习及工作经历1985．9–1989．7 西安交通大学工程力学系，大学本科
1989．7–1995. 5 江汉第四石油机械厂，助理工程师
1995. 5–2002.10 沙市石油钢管厂，工程师
1998. 9–2000. 4 清华大学工程力学系，硕士研究生
2000. 4–2002. 7 清华大学工程力学系，博士研究生
2002.10–2005. 8 日本信州大学机械系统工程系，产学官连携研究员
2005. 9–2007. 8 日本学术振兴会（JSPS）特别研究员
2007．7–至今 教授, 湖南大学机械与汽车工程学院和汽车车身先进设计制造国家重点实验室
项目经历1. 混凝土坝温度控制仿真和裂缝扩展计算程序的研究和工程应用，主研，起止时间：2007-2010。
2. 日本学术振兴会项目(JSPS ID No. P05075)：“边界类型无网格数值方法开发及其在线性和非线性问题中的应用，主研，起止时间：2005-2007, 经费：967万日元。
3. 知的CLUSTER创成事业－远藤碳纳米管项目，分项主研，起止时间：2002-2005, 经费：13亿日元
4. 国家自然科学基金项目：“边界元快速算法及其工程应用”，参与研究，项目批准号：10172053，起止时间：2002-2004，经费：30万元。
获奖日本科学振兴会 (JSPS) 研究员奖, 2004
清华大学优秀博士论文奖, 清华大学, 2004
林家翘应用数学奖, 清华大学, 2001
研究经历及成果1. 边界类型无网格数值方法开发及其在线性和非线性问题中的应用(日本科学振兴会. 2005-2007)
2. 碳纳米复合材料热性质的数值仿真(知的远藤项目，日本文部科学省. 2002-2005)
3. 一种新的边界类型无网格法——杂交边界点法(博士论文, 2000-2002)
4. 螺旋焊管成形过程的仿真模拟及工艺参数优化 (1999)
5. 用多域边界元法分析刚架结构的应力 (硕士论文, 1998-2000)
6. 玻璃钢抽油杆接头的结构改进 (1997-1998)
7. 玻璃钢抽油杆包装箱的有限元分析及结构改进 (1997)
8. 任意形状钢窗型材截面性质的C++计算程序 (1996-1997)
9. 建筑外用电梯的有限元分析 (1996)
10. Instron 疲劳试验机 (操作员和管理员, 1995-1998)
11. 沙漠橇装泵的研制与开发 (国家级重大项目, 1994-1995)
12. 修井机游车大钩的应力测试及有限元分析 (1995)
13. 修井机井架结构改进 (1993-1994)
14. 抽油机支架结构改进 (1991-1992)
15. 抽油机减速箱残余应力测试及振动时效研究 (1990)
16. 大型机械结构应力测试 (1989-1995)
17. 双相合金低周疲劳应力应变响应的有限元分析(学士论文, 1988-1989)
张见明讲师(8张)
标题：娄萌
基本信息
讲师介绍：
娄萌老师：经济学硕士，专业培训导师、香港光华管理学院、香港人力资源认证中心特邀讲师，
郑州沃达企业管理咨询有限公司首席讲师，大中华培训网特邀讲师、首席顾问。
北京思创佳域管理顾问有限公司高级讲师，实战型人力资源专家  。
北京华奕天启管理咨询高级顾问。
博格（中国）管理咨询有限公司高级培训师。
广州市政府培训中心特邀讲师。
武汉大学经济学硕士，中国人民大学管理学博士，专业培训导师，实战型人力资源专家。北京大学职业经理人训练班、清华大学深圳研究生院、香港光华管理学院、中大管理研究院客座教授，多所高校EMBA课程研修班主讲老师。主要培训和研究领域：管理人员管理技能提升、企业绩效与薪酬制度设计。北京大学职业经理人训练班、清华大学深圳研究生院、香港光华管理学院、中大管理研究院客座教授，多所高校EMBA课程研修班主讲老师。
工作经历
娄老师曾在中TLC集团、权智集团、家家乐集团担任人力资源总监、副总裁等职位，亲自主持实施企业内部的人力资源管理体系建设。对企业的组织架构设计、工作分析、目标管理、绩效考核、薪酬体系构建、企业文化建设等人力资源管理系统，具有丰富的培训及咨询辅导经验。其主讲的中层干部执行力提升系列课程更是受到TCL、长城国际、广州本田等中外大型企业的一致好评。
擅长领域：
人力资源管理、执行力
服务客户：
培训咨询的客户有TCL电器、美的电器、伟易达集团、松下电器、山田特殊技术、广东亿源机电、万家乐燃具、、广东工商银行、家家乐电器、广州本田、四川建设银行、云南建设银行、河南工商银行、江西电力公司、帅康电器、本田发动机、秦皇岛金海粮油、宁波大红鹰实业、香港亿源机电、TCL、新万邦、宝安集团、北京达因药业、太原网通、广东电信、广东烟草、三峡烟草、华润集团雪花啤酒公司、美的商用空调设备、银声汽车音响、中港四航局二公司、汕头航标处、南方李锦记、合生创展、中山雅居乐、顺德碧桂园、中信（华南）集团、美林基业、金鹏集团、美国赛生公司、美赞臣、广州医药公司、中国医药集团广州公司、佰易药业、百特医疗用品、宝供物流、广东发展银行、日立电梯、爱普生、施耐德太古（广州）配电设备、美芝制冷设备、欧司朗照明、汽巴精化、艾利（广州）包装、安美特化工、联众不锈钢等。其培训风格注重与企业现状结合，实用性、操作性强，深受企业及学员的好评。
主要作品
出版光碟有《如何用绩效管理提升部门业绩》、《中小企业如何形成优秀的企业文化》、《部门经理如何选、育、用、留人才》、《如何做一个成功下属》《如何成为一个成功的上司》。?
主编有《现代人力资源管理工作方案》工具书一套。
主讲课程：
一、《企业员工职业化训练》
（相关课题：《企业管理干部职业化转型》、《企业新晋员工职业化训练》、
二、《如何做一个成功的上司》
（相关课题：《高绩效中层的五项修炼——上司篇》、《如何打造企业新中层》、《赢在中层，成在细节》等）
三、《如何做一个成功下属》
（相关课题：《高绩效中层的五项修炼——下属篇》、《管理人员成为上司的必修课》、《经理人从优秀到卓越的六项修炼》等）
四、《时间管理与工作规划》
五、《经理人的角色认知与管理沟通》
（相关课题：《管理人员的角色认知》、《高效管理沟通》、《经理人的自我管理与心态管理》）
六、《如何提升企业员工的执行力》
（相关课题：《赢在执行》、《中层干部执行力提升》、《企业员工执行问题解决方案》、《如何构建企业执行文化》）
七、《非人力资源经理的人力资源管理》
（相关课题：《如何选育用留人才》、《中小企业如何进行人力资源管理》、《部门主管的用人艺术》等）
八、《经理人如何用绩效管理提升部门业绩》
（相关课题：《中小企业如何进行绩效管理》、《绩效与目标管理》、《如何设计KPI指标》、《平衡记分卡》等）
九、《如何提升经理人的领导力》
（相关课题：《成功上司卓越领导力》、《领导艺术》、《共赢领导力》）
十、《员工激励与积极心态营造》
（相关课题：《企业如何设计激励体制》）
十一、《高绩效团队建设》
（相关课题：《打造高效能团队》、《王牌团队》）
十二、《文化决定命运，公司基业常青》
（相关课题：《如何形成优秀的企业文化》）
十三、《打造团队干部执行力》
十四、《成功经理人的“3+4”卓越系统》（最新）
十五、《卓越上司卓越领导力》（最新）
标题：许海仁
事件
据《商报》2009年5月报道，华裔医生海登·许同菲多名女星发生过性行为，其中包括性感女星卡特里娜·哈利利，并涉嫌未经对方许可将性爱录像公布到网上。
卡特里娜·哈利利2009年5月20日对许发起诉讼，并表示她不会放弃令许受到法律制裁的努力。
海登·许的前女友贝洛的朋友、艺人经纪人苏礼斯与哈利利同感。苏礼斯说：“我不认为他在录制时是没有心怀不轨的。他将录像给了他的好友看，其中一人拷贝并将录像泄漏出来。”
陪同哈利利发起诉讼的菲律宾参议员黎维惹对海登·许的行为进行了强烈谴责，并呼吁其他受害女星一起对许发起诉讼。
菲律宾总统府就该国华裔医师海登·许公开他与数名性感女星性爱录像的行为表示，应该对其进行起诉。
菲总统府文官长荫美沓表示，海登·许的录像“令人不安”，因为这影响到了社会的道德。他表示，政府必须对许这样的人“采取强硬态度”，并支持受害方提出起诉。
事件结果
海登·许2009年5月22日在电视上公开对此事表示道歉，他说：“对于我的草率决定所造成的一切，我深感抱歉。”
海登·许在发给媒体的声明中说：“我现在感到非常懊悔。我知道现在要求原谅是太过了。或许有一天人们将会谴责这种罪行而不是做错事的人。”“拍摄个人非常隐私的录像是非常不合适的和非常令人懊悔的，在此我为对他人造成的伤害深表抱歉。”
不过海登·许表示：“我是没有恶意或是有意通过这些录像伤害任何人。”他还补充说，那些录像被上传到网络上并大量拷贝制成DVD是“没经过他同意和知情的。”
事件评论
参议员拉蒙·雷维利亚说，海登·许的行为不可饶恕，他可能会因触犯一部保护妇女儿童免受暴力法律的条款被起诉。
海登·许因为自己的行为在国内承受巨大公众压力，已公开道歉。他不仅要准备应付官司，由于取消他的行医资格的呼声高涨，还不得不停止工作。
雷维利亚支持吊销海登·许的行医执照：“我们将支持民意，惩罚这名冒犯他人的医生。”
菲律宾《询问者》报报道，按照司法部长劳尔·冈萨雷斯的命令，移民局已把海登·许列入监视名单，限制他出国。
标题：人口过渡
发展演变
人口过渡在人口发展演变可划分为三个阶  人口过渡段：
原始阶段：属于人口死亡率决定出生率的阶段，包括直到新石器时期为止的整个史前期；
中期阶段：从新石器时期开始到中世纪的全部时期，人口出生率和死亡率都很高；
现代阶段：从产业革命以来的时期，先是人口死亡率下降，人口剧增，后来人口出生率下降，人口增长放慢。
与这三个阶段相适应，有三种人口再生产类型，类型的任何一种变化，都可以叫作一次革命。
人口进化
布拉加把人口进化过程分为五个阶段：
（1）高位静止：出生率和死亡率都是高水平，二者维持均衡，人口处于基本上不增加的静止状态。
（2）初期发展：经济有某种发展之后，死亡率开始下降，但由于出生率仍维持着同以前一样的高水平，因而人口迅速增加。
（3）后期发展：经济进一步发展之后，死亡率接近可能达到的最低限
  人口过渡度，出生率下降，人口增长速度变得缓慢起来。
（4）低能静止：出生率和死亡率在低水平上均衡，人口基本上处于不增加的静止状态。
（5）减退阶段：人口呈减退状态。汤姆逊把人口发展划分为三个阶段：人口出生率、死亡率都没有受到控制，人口增长潜力最大的阶段；出生率、死亡率都在下降，前期死亡率下降较快，后期出生率下降较快；出生率、死亡率都受到控制，低出生率和低死亡率，人口处于低增长、稳定或减退阶段。诺特斯把由农业社会向工业社会过渡的人口转变划分为四个阶段：工业化以前阶段，出生率高而稳定，死亡率略有起伏但维持在高水平上，自然增长率低；工业化初期阶段，出生率维持在高水平，死亡率开始下降，自然增长率提高；工业化进一步发展阶段，出生率开始下降；死亡率继续下降，自然增长率最高；完全工业化阶段，出生率降到很低水平，死亡率也降到很低水平，自然增长率很低，甚至为零或者负数。
人口转变论的基本观点是认为，人口发展过程不是一个独立的自行运动的过程，而是与社会经济条件的发展变化有密切关系的过程。工业化和城市化的发展，科学文化教育的普及是促使人口出生率和死亡率下降的主要因素。也就是说，人口转变，通常总意味着一个国家从乡村为主、农业为主、文盲众多的社会进化到一个基本上实现都市化、工业化、文化教育普及的社会。总之由于现代化从而引起社地基本结构的变化，以及
  人口过渡由此而引起的生活，价值观念的变化是人口转变的动力。他们认为没有任何力量可以阻挡社会基本结构变化对人口的影响，而人口又会反过来影响社会基本结构。人口转变论是对工业化和现代化过程中人口所发生变化的一个简单总结，具有一定的科学性。其意义在于指明了随着现代化的发展，出生率和死亡率最弹簧必然要发生从高到低的转变，人口迟早要达到零增长以致负增长，人口转变是经济、社会发展所决定的一种必然趋势。但是，人口转变论仍然有很大的局限性，它把人口发展和社会生产方式的演变割裂开来，否认社会生式对人口发展的决定作用，则是不可取的。
标题：杨凝馨
讲师介绍：
杨凝馨，新加坡国立大学工商管理硕士，美国斯坦福大学交流学者，高级策划师、高级经营师，新加坡恒道企业管理研究中心高级培训师，重庆大学等多所高校总裁班特邀讲师。曾有十几年大中型企业的企业经营、营销管理和人力资源管理实践经验，并拥有多年的企业管理咨询和培训经验。
杨凝馨师从素有“管理大侠”头衔、台湾的第一位企业战略博士、著名管理大师司徒达贤教授，具有深厚的管理理论和管理实践经验。在战略管理、企业变革管理、人力资源管理、营销管理训练、职业经理管理技能训练等课程领域有较深入的研究，拥有数十门精品培训课程。她的课程以语言生动流畅、激情洋溢，案例实用简洁、贴进企业，内容务实严谨、逻辑性强等特点著称；尤其是擅长对企业进行调查诊断后量身定制培训课程，分析企业深层次培训需求，制订切合实际的培训内容，将管理培训与管理改善有机结合，使之更有利于企业整体素质和业务能力的提高。
主讲课程：
企业战略管理实践、如何进行不确定性下的战略管理、如何进行战略执行管理、企业管理的新世界、企业变革管理成功之道、企业高层的决策技巧、授权的艺术、激励创造价值、领导的艺术、如何打造团队执行力、管理人员执行力、中层主管技能训练、战略导向的人力资源管理、以绩效考核促进企业增长、非人力资源经理的人力资源管理、组织结构的设计方法、如何打造高绩效的销售团队、突破营销的瓶颈、销售主管技能训练、获得大客户订单的八个步骤、销售人员的快速成长、时间管理……
可根据企业需要进行专门培训课的开发；课程时间可由企业安排、课程内容有极强的实操性和针对性，可作培训也可实际使用。
服务客户：
杨凝馨曾经为新加坡几十家企业及中国国内的飘影集团、轻骑集团、广东华业、中国电信、中国移动、中国银行、海印集团、创兴集团、广东英科、山东齐荣、山西环城……等几十个大中型企业提供咨询和培训服务，已经有几千人听过她的课程。因为杨凝馨讲授的课程能够根据具体企业自身的行业特点和管理现状，配合企业文化、经营战略的开展实施，为企业解决实际管理问题，创造直接管理效益，被众多企业和企业家称为“金牌企业导师”。
标题：陈俊谋
讲师介绍
中华企管培训网特聘讲师[1]，NLP执行师、心催眠师、清华大学工商管理总裁班特聘教授、香港北大光华管理学院特聘教授、北京大学高级经理人研修班授课导师、彼得.德鲁克管理实践俱乐部特聘顾问  中华企管培训网特聘讲师陈俊谋。曾任海尔集团职业经理人，是彼得.德鲁克管理思想与稻盛和夫经营哲学的实践者、研究者、传播者，结合中国儒、释、道文化创建了“稻德心”课程体系，旨在引导人修炼心智、提高心性从而成为卓有成效的管理者、领导者,为改善人的生活方式做出应有的贡献。
主讲课题
《管理沟通》 《心领导力》 《心管理实践》 《跨部门沟通与协作》 《MTP—中高层管理技能训练》 《心能转物—压力与情绪管理》
教育背景：
法学与管理学双学士、哲学硕士；
曾在海尔集团等跨国公司历任分公司经理、培训师、副总经理、总裁助理等职务，为数百家企业提供过培训服务。
授课经历及客户评价：
上海惠普、波司登服饰、江西仁和集团、湖南芙蓉王、沈阳实华集团、杭州贝利集团、深圳弛创电子、正泰集团、海尔集团、柒牌服饰、安踏集团、中国烟草、中国邮政、河南移华甘泉铁路、云南航空集团、紫金矿业、中骏置业、浙江东方通信股份有限公司、厦门国贸、浙江瑞新集团、桂林烟草、辉煌水暖、内蒙神华集团、福建移动、厦门广电集团、步步高电器、美的集团、九牧王服饰、富贵鸟、先创集团、山东九阳小家电、上海电气网络科技、丰田汽车、达利集团等等 银行业：农业发展银行、厦门国际银行、中信银行、兴业银行、黑龙江邮储银行、北京邮储银行等 电力行业：甘肃省电力、内蒙古电力、海南电力、都江堰电力、湖州电力、江西省电力、浙江余姚供电、成都高压、武汉蔡甸、咸宁供电、襄樊发电厂、淮安华能发电、江西新余大唐国际、淄博华能发电厂、大方发电厂、广西钦州电力、广西防城港电力等
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陈老师所设计的培训课程体系，强调 “适用的就是最好的”；所设计的课程以“现学可以现用”为原则，善于将理论转化为案例和游戏的形式，能为学员提供互动和思考的机会与空间，通俗易懂，实用性特别强。