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标题：消保服务
消费者保障服务介绍
目前消费者保障服务分为：商品如实描述、七天无理由退换货、假一赔三、闪电发货、数码与家电30天维修、正品保障。
其中，商品如实描述为加入消费者保障服务的必选项，而7天无理由退换货、假一赔三、虚拟物品闪电发货、数码与家电30天维修、正品保障是可以自愿根据店铺类目进行主动选择的。您可以通过“我的淘宝”－“我是卖家”－“消费者保障服务”申请加入。
消费者保障服务指在按本协议提出申请、并经淘宝接受其申请后，用户根据本协议及淘宝网其他公示规则的规定，按其选择参加的消费者保障服务项目（以下称“服务项目”），就其通过淘宝网这一电子商务平台发布出售信息并利用支付宝服务向其他淘宝用户（下称“买家”）出售的商品，向买家提供的相应的售后服务。消费者保障服务是用户向买家提供的服务，用户是该服务责任者，淘宝不是相关的责任者。除本协议另有规定外，用户可根据其销售的商品种类及意愿选择参与特定的服务项目。淘宝可在淘宝网不时公示新增的服务项目或服务项目修改。
先行赔付当淘宝网买家与签订“消费者保障服务协议”的卖家通过支付宝服务进行交易后，若因该交易导致买家权益受损，且在买家直接要求卖家处理未果的情况下，买家有权在交易成功后向淘宝发起针对卖家的投诉，并提出赔付申请。当淘宝根据相关规则判定买家赔付申请成立，则有权通知支付宝公司自卖家的支付宝账户直接扣除相应金额款项赔付给买家。
商品如实描述指卖家对商品的有效描述是如实的，是与商品本身相符的，没有不符合商品实际的描述以及言过其实的描述。“商品如实描述”服务是指卖家承诺其对商品本身有关的信息描述属实，若卖家未能履行该项承诺，则淘宝有权依据本规则及其它公示规则的规定，对由于卖家违反该项承诺而导致利益受损的买家进行先行赔付。
7天无理由退换货指用户（包含淘宝商城商家，下称“卖家”）使用淘宝提供的技术支持及服务向其买家提供的特别售后服务，允许买家按本规则及淘宝网其他公示规则的规定对其已购特定商品进行退换货。具体为，当淘宝网买家使用支付宝服务购买支持“7天无理由退换货”的商品，在签收货物（以物流签收单时间为准）后7天内（如有准确签收时间的，以该签收时间后的168小时为7天；如签收时间仅有日期的，以该日后的第二天零时起计算时间，满168小时为7天），若因买家主观原因不愿完成本次交易，卖家有义务向买家提供退换货服务；若卖家未履行其义务，则买家有权按照本规则向淘宝发起对该卖家的投诉，并申请“7天无理由退换货”赔付。
假一赔三指用户（下称“卖家”）使用淘宝提供的技术支持及服务向其买家提供的特别售后服务，允许买家按本规则及淘宝网其他公示规则的规定对已购得的商品认定为假货的前提下，要求卖家三倍赔偿。具体为，当买家使用支付宝服务购买支持“假一赔三”服务的商品，在收到货物后，如买家认为该商品为假货，且在买家直接与卖家协商未果的前提下，买家有权按本规则向淘宝发起对该卖家的投诉，并申请“假一赔三”赔付。
闪电发货　
“1小时闪电发货”指卖家向买家提供在1小时内发送“网络游戏点卡”、“网游装备、游戏币、帐号、代练”、“移动、联通、小灵通充值中心”类目下的虚拟商品的服务。卖家若无法履行承诺，须向买家进行赔偿，赔偿金额按照《淘宝用户行为管理规则》（修订版）中付款未发货的规定执行。
“24小时闪电发货”指卖家向买家提供在24小时内发送除“宠物/宠物食品及用品>狗、猫、小宠类及用品、水族世界、爬虫类及用品、鸟类及用品、宠物配种/服务、其它”、“IP卡/网络电话/手机号码>预约回拨卡/一号通、短信包月卡、平台专项卡、GPRS/CDMA上网资费卡”、“成人用品/避孕用品/情趣内衣”外其他类目的实物商品的服务。卖家若无法履行承诺，须向买家进行赔偿，赔偿金额按照《淘宝用户行为管理规则》（修订版）中付款未发货的规定执行。
数码与家电30天维修　
指接受本规则、使用淘宝的C2C平台技术服务达成如下产品的交易的卖家（在本规则中简称“卖家”），按本规则规定，提供的如下服务：在淘宝网的买家使用支付宝服务，购买接受本规则的卖家销售的下列商品的交易成功后30天内，卖家应向买家无条件提供免费维修服务，否则买家有权在确认卖家不提供该服务后的15天内，按本规则向淘宝提出对该卖家的投诉，并在符合本规则有关规定的情况下，在如下所述的保证金有剩余的前提下，请求淘宝使用该剩余保证金按本规则解决投诉。
正品保障　
是商家必须承担的服务内容。具体为，当淘宝网买家使用支付宝服务购买商家的商品，若买家认定已购得的商品为假货，则有权在交易成功后14天内按本规则及淘宝其他公示规则的规定向淘宝发起针对该商家的投诉，并申请“正品保障”赔付，可以申请的赔付金额以买家实际支付的商品价款的3倍加邮费（此规定2010年1月1日生效，之前按商品价款的1倍加邮费计算，邮费中含投诉涉及商品回邮邮费）为限，部分特殊类目商品（如食品）的赔付办法，如果国家相关法律法规规定的赔付标准高于本规则的，以法律法规规定为准。
如何申请加入消费者保障计划服务？
1、您可以通过“我的淘宝”－“我是卖家”－“消费者保障服务”申请加入。
（注：刚开店的卖家会员在开店一周后才能提交申请加入消保。）
2、在申请加入之前请先确认自己是否符合加入消费者保障服务的条件，如果符合申请要求，您可以点击“申请加入”按钮提交申请。
  
3、然后进入“选择服务”页面，选择服务后点击“下一步”。
  
4、进入“阅读协议”页面，阅读后点击“同意以上协议，申请加入”，即可看到申请成功，等待审核通知页面。
    
5、一旦您的审核被通过，您就可以在“我的淘宝”－“消费者保障服务”中看到“提交保证金”这样的提示：
  
6、点击“提交保证金”，您可以在支付宝登录密码输入框中输入密码，并点击“提交保证金”，此时，您支付宝上的这部分资金将被冻结，作为“消费者保障服务”的保证金。
  注：如果想申请消费者保障服务的其它子服务（“7天无理由退换货”、“假一赔三”、“虚拟物品闪电发货”、“数码与家电30天维修”、“正品保障”服务等），可以在申请消保过程中或消保审核通过后选择“申请更多服务”即可。
标题：南京市聋人高级中学
学校简介
[1]南京聋人高级中学是在教育部、中国残疾人联合会委托江苏省及南京市教育部门，于1992年9月创办的全国第一所聋人普通高级中学。南京市聋人高级学校座落在风景如画的明御河畔的国家园林一条街——御道街32号。前身为南京市盲哑学校，创建于1927年，是我国第一所国立特殊教育学校。现任校长陈金友。学校设有聋儿听力言语康复中心、小学、初中、职业高中和普通高中，对学生实施康复、教育及职业技术培训。学校占地10165平方米，校舍建筑9097平方米。
办学历史
南京市聋人学校前身系南京市盲哑学校，创立于一九二七年十月三日，校址设在南京城南船板巷，设盲、哑两科。
一九三七年学校西迁。一九三八年八月在重庆对江江北县刘家台复课，后因日军轰炸，乃迁江津。一九四二年春改隶教育部，称教育部特设盲哑学校。
抗战胜利后，一九四六年七月，学校迁回南京，校址勘定剪子巷十七号。一九四七年二月，教育部将学校交还南京市，校名恢复为南京市盲哑学校。
一九八○年，在南京市御道街三十二号新建校舍，一九八一年十月，南京市盲哑学校分为南京市聋哑学校和南京市盲童学校，南京市聋哑学校迁入新址。
一九九二年九月，开设南京聋人高级中学，一九九五年挂牌。
二○○○年十一月十七日，学校更名为南京市聋人学校。
标题：这样用人最好:高效的用人之道
基本信息
出版社: 中国商业出版社; 第1版 (2005年11月1日) 平装: 227页 开本: 16开 ISBN: 7504454559
商品描述
目录第一章 掌握选用人才的有效方法 ／001
选用人才的方法和途径 ／003
从企业内部选拔人才 ／005
在基层员工中选拔人才 ／007
迭拔人才应有风险意识 ／009
选用经过考察的人才 ／009
选用人才不论资排辈 ／012
用“生”不用“熟” ／016
大胆启用新人 ／017
发掘素质一般的人才的潜力 ／01 8
让人才竞争上岗 ／019
用商量的语气调度人才 ／020
松下幸之助的用人智慧 ／022
走出选用人才的五大误区 ／026
第二章 根据需要选用人才 ／029
企业用人的六个原则 ／031
选用优秀人才的标准 ／034
让人才为我所用 ／038
根据需要选用人才 ／040
选用人才应扬长避短 ／043
免除疑虑，巧用能人 ／044
权衡利弊，用人之长 ／048
选用人才应适当过渡和培养 ／049
正确管理人才 ／050
恰当安排不胜住工作的人 ／053
妥善选用能力不同的人才 ／056
善于使用“不正常”的人才 ／059
善于使用不同专业的人才 ／060
第三章 给人才这样的用武平台 ／063
要有让人才超越自己的肚量 ／065
体现企业对人才的重视 ／067
将人才安排在最适合的岗位上 ／070
让人才参与设计管理 ／071
让专业的人做专业的事 ／073
不要怕人才“犯错误” ／075
第四章 这样最能获得人才的信任／077
让人才信服你的十大高招 ／079
成为强有力的领导者 ／080
对自己充满自信 ／082
成为具有良好素质的领导 ／087
做工作深入仔细 ／092
充分体现对部属的关怀 ／093
能给部属作表率 ／096
真诚为人，坦率处事 ／099
关心部属利益，言而有信 ／101
不赏私劳，不罚私怨 ／102
掌握获得信任的诀窍 ／105
第五章 这样激励人才最有效／107
让一切都充满活力 ／109
为人才创造人性化的工作环境 ／111
在大庭广众面前赞美员工 ／113
要及时赞美人才 ／115
精神激励比物质奖励更有效 ／115
解除人才的后顾之忧 ／116
用真挚的感情打动部属 ／119
巧用语言激励部属 ／120
让人才感觉自己很重要 ／121
及时表彰有创造力的人才 ／122
用人才激励人才 ／124
用事业和前途激励人才125
激发人才潜质，创造更高绩效 ／127
站在人才的角度去思考 ／129
给人才“奖出路” ／130
帮助人才制订职业计划 ／131
要舍得为人才的发展投资 ／132
包容与信任是最好的激励 ／133
用适当的压力激励人才 ／137
第六章 掌握协调人事关系的好方法 ／139
有效沟通的五个法则 ／141
建立与人才沟通的网络 ／143
要善于与人才沟通 ／144
与人才面对面地交谈 ／145
沟通要与人才互动 ／148
要善于用语言和人才沟通 ／150
沟通要讲究方法 ／151
迂回说服有奇效 ／152
从人才的角度看问题 ／153
注意改善人才间的工作关系 ／154
第七章 用这样的方法管理最好 ／157
批评的方式要因人而异 ／160
要善于软硬兼施 ／163
不要动不动就指责部属 ／166
用暗示的方法批评部属 ／169
注意维护员工的尊严 ／171
要善于理解员工／172
要明确褒奖与奉承的界限 ／174
褒奖的方式要依对象而异 ／175
采用必要的间接褒奖法 ／176
合理正确地奖惩人才 ／178
第八章 这样才能留住人才／181
“雷尼尔效应”的启示 ／183
留住能留住的人才 ／186
企业必须时时惦记着人才 ／1 86
留住人才要做到“三真” ／188
让人才成为股东 ／190
培养人才的归属感 ／191
让人才分享公司的成功 ／193
每个人都是潜在的经理 ／195
让人才把公司当作他的家 ／197
与人才建立良好关系 ／199
向人才作出让步 ／201
不要把人才当“时装” ／203
留住人才的几种招数 ／205
第九章 选用人才的几种模式 ／207
中兴通讯的人才选用模式 ／209
丰田选用人才的模式 ／211
宝洁选用人才的模式 ／215
猎头为企业寻访人才的模式 ／223
编辑推荐这是一本领导、经理、老板必读书，它教给你的是让最优秀的员工心甘情愿地为你工作。大家都知道，任何管理者要成就一番大事业，不论他多么聪明能干，仅靠自己一个人的才能、智慧是远远不够的，他必须使用其事业所需的各种人物，集众人之所长，充分调动每个人的积极性和能动性，才能取得成功。本书为你提供了大量生动具体的生活场景和精彩案例，如怎样掌握选用人才的有效方法，如何获得人才的信任，怎样留住人才……帮你迅速提高用人本事。
标题：资优072
基本信息
品种名称：资优072
品种审定编号：湘审稻2010033
作物种类：水稻
选育单位：湖南农业大学、湖南杂交水稻研究中心
品种来源：资100A×R072
已往审定情况：无[1]﻿
特征特性
该品种属三系杂交中熟晚籼，在湖南省作双季晚稻种植，全生育期110天左右。叶片较长、直立，叶鞘绿色。分蘖力强，生长势旺，后期落色好。省区试结果：株高100厘米，每亩有效穗19.7万穗，每穗总粒数113.7粒，结实率75.8%，千粒重30克，较易脱粒。抗性：平均叶瘟4.3级，平均穗瘟6.7级，稻瘟病抗性综合指数4.3，抗低温、高温能力强。米质：糙米率80.5%，精米率72.6%，整精米率56.9%，粒长7.0毫米，长宽比2.9，垩白粒率23%，垩白度5.1%，透明度2级，碱消值5.2级，胶稠度81毫米，直链淀粉含量12.4%，蛋白质含量11.2%。[1]﻿
产量表现
2007年省区试平均亩产447.21公斤，比对照金优207增产5.58%，2009年续试平均亩产500.04公斤，比对照增产3.05%，两年区试平均亩产473.63公斤，比对照增产4.32%，日产4.36公斤，比对照高3.32%。[1]﻿
种植要点
在湖南省作双季晚稻种植，6月25日左右播种。每亩大田用种量1.5公斤，稀播匀播。播种时每公斤种子拌2克多效唑。秧龄控制在25天以内，种植密度16.5厘米×23厘米，每蔸插2粒谷秧。每亩插基本苗8万。重施基肥，早施分蘖肥，促早生快发。中等肥力水平田块每亩施40公斤碳铵、40公斤磷肥作基肥，栽后5天追施尿素10公斤、氯化钾10公斤。足苗及时晒田，轻晒多露，有水孕穗抽穗，后期保持湿润，忌脱水过早。依据病虫测报，加强稻瘟病、螟虫、稻飞虱、纹枯病等病虫害的防治。[1]﻿
审定意见
该品种达到审定标准，通过审定。适宜于湖南省稻瘟病轻发区作双季晚稻种植。[1]﻿
标题：税收管理员制度(试行)
简介
 国家税务总局关于印发《税收管理员制度（试行）》的通知
国税发[2005]40号
各省、自治区、直辖市和计划单列市国家税务局、地方税务局，扬州税务进修学院，局内各单位：?
为推进依法治税，切实加强对税源的科学化、精细化管理，总局在深入调查研究、总结各地经验的基础上，制定了《税收管理员制度（试行）》，现印发给你们，请结合实际认真贯彻执行。对在试行过程中遇到的情况和问题，要及时报告总局。
国家税务总局
二○○五年三月十一日
税收管理员制度试行
第一章 总则第一条 为加强税源管理，优化纳税服务，切实解决“淡化责任，疏于管理”问题，推进依法治税，进一步提高税收征管的质量和效率，根据《中华人民共和国税收征收管理法》及其实施细则和《国家税务总局关于进一步加强税收征管工作的若干意见》（国税发〔2004〕108号）的有关规定，制定本制度。?
第二条 税收管理员是基层税务机关及其税源管理部门中负责分片、分类管理税源，负有管户责任的工作人员。?
前款所称基层税务机关是指直接面向纳税人、负责税收征收管理的税务机关；税源管理部门是指基层税务机关所属的税务分局和税务所或内设的税源管理科（股）。?
第三条 税收管理员在基层税务机关及其税源管理部门的管理下，贯彻落实税收法律、法规和各项税收政策，按照管户责任，依法对分管的纳税人、扣缴义务人（以下简称纳税人）申报缴纳税款的行为及其相关事项实施直接监管和服务。?
第四条 税收管理员制度是税务机关根据税收征管工作的需要，明确岗位职责，落实管理责任，规范税务人员行为，促进税源管理，优化纳税服务的基础工作制度。?
实行税收管理员制度，应遵循管户与管事相结合、管理与服务相结合、属地管理与分类管理相结合的原则。?
第二章 工作职责第五条 宣传贯彻税收法律、法规和各项税收政策，开展纳税服务，为纳税人提供税法咨询和办税辅导；督促纳税人按照国家有关规定及时足额申报纳税、建立健全财务会计制度、加强账簿凭证管理。?
第六条 调查核实分管纳税人税务登记事项的真实性；掌握纳税人合并、分立、破产等信息；了解纳税人外出经营、注销、停业等情况；掌握纳税人户籍变化的其他情况；调查核实纳税人纳税申报（包括减免缓抵退税申请，下同）事项和其他核定、认定事项的真实性；了解掌握纳税人生产经营、财务核算的基本情况。?
第七条 对分管纳税人进行税款催报催缴；掌握纳税人的欠税情况和欠税纳税人的资产处理等情况 ；对纳税人使用发票的情况进行日常管理和检查，对各类异常发票进行实地核查；督促纳税人按照税务机关的要求安装、使用税控装置。?
第八条 对分管纳税人开展纳税评估，综合运用各类信息资料和评估指标及其预警值查找异常，筛选重点评估分析对象；对纳税人纳税申报的真实性、准确性做出初步判断；根据评估分析发现的问题，约谈纳税人，进行实地调查；对纳税人违反税收管理规定行为提出处理建议。?
第九条 按照纳税资料“一户式”存储的管理要求，及时采集纳税人生产经营、财务核算等相关信息，建立所管纳税人档案，对纳税人信息资料及时进行整理、更新和存储，实行信息共享。
第十条 完成上级交办的其他工作任务。?
第三章 工作要求第十一条 税收管理员要严格按照所在税务机关规定的管户责任和工作要求开展工作；严格执行各项税收法律法规和政策，履行岗位职责，自觉接受监督。?
第十二条 税收管理员要增强为纳税人服务的意识，认真落实各项纳税服务措施，提高服务水平；依法保护纳税人的商业秘密和个人隐私，尊重和保护纳税人的合法权益。?
第十三条 税收管理员不直接从事税款征收、税务稽查、审批减免缓抵退税和违章处罚等工作；按照有关规定，在交通不便地区和集贸市场可以由税收管理员直接征收零散税收的，要实行双人上岗制度，并严格执行票款分离制度。?
第十四条 税收管理员实行轮换制度，具体轮换的时限由主管税务机关根据实际情况确定。税收管理员开展下户调查、宣传送达等各类管理服务工作时，应按所在税源管理部门的工作计划进行，避免重复下户，注重减轻纳税人负担；对纳税人进行日常检查和税务约谈时，一般不少于两人；送达税务文书时，要填制《税务文书送达回证》。?
第十五条 税收管理员在加强税源管理、实施纳税评估时，要将案头分析与下户实地调查工作相结合，案头分析与实地调查结果要提交工作报告并作为工作底稿归档。?
第十六条 税收管理员发现所管纳税人有下列行为，应向所在税源管理部门提出管理建议：?
增值税一般纳税人情况发生变化，已不具备一般纳税人资格的；?
未按规定开具、取得、使用、保管发票等违章行为的；?
未按期申报纳税、申请延期申报和延期缴纳税款或催缴期满仍不缴纳税款的；?
欠税纳税人处理资产或其法定代表人需要出境的；?
未按规定凭税务登记证件开立银行账户并向税务机关报告账户资料的；?
未按规定报送《财务会计制度备案表》和会计核算软件说明书的；?
未按规定设置账簿、记账凭证及有关资料的；?
未按规定安装使用税控器具及申报纳税的；?
经纳税评估发现申报不实或税收定额不合理的；?
发现企业改组、改制、破产及跨区经营的；?
经调查不符合享受税收优惠政策条件的；?
纳税人有违章行为拒不接受税务机关处理的；?
发现纳税人与关联企业有不按照独立企业之间业务往来结算价款、费用等行为的；?
其他税收违章行为。?
第十七条 税收管理员发现所管纳税人有下列行为，应提出工作建议并由所在税源管理部门移交税务稽查部门处理：
涉嫌偷税、逃避追缴欠税、骗取出口退税、抗税以及其他需要立案查处的税收违法行为的；?
涉嫌增值税专用发票和其他发票违法犯罪行为的；?
需要进行全面系统的税务检查的。?
第四章 管理监督第十八条 基层税务机关及其税源管理部门要加强对税收管理员的管理与监督，定期听取税收管理员的工作汇报，研究分析税源管理工作中存在的问题，总结“管户”工作经验，组织信息交流，加强对税收管理员日常工作的指导与检查。?
第十九条 基层税务机关要充实税收管理员力量，选拔熟悉税收业务、具备一定的企业生产经营和财务管理知识、责任心强、素质较高的税务人员担任税收管理员。?
第二十条 基层税务机关及其税源管理部门要加强对税收管理员的思想政治教育和岗位技能培训，注重提高其税收政策、财务会计知识水平和评估分析能力，不断提高税收管理员的素质。
第二十一条 基层税务机关要加强对税收管理员工作业绩的考核，通过能级管理等激励机制，鼓励其增长才干，积累经验，成为税源管理方面的专门人才。?
第二十二条 税收管理员玩忽职守或徇私舞弊，构成违纪行为的，由税务机关依法给予行政处分；构成犯罪的，要依法追究其刑事责任。[1]
标题：极品小狐妖
基本资料
书名：极品小狐妖[1]﻿        作者：北方独狼
总字数：56997
简介
一次蹊跷之孕，旦生了一个绝顶聪明的小妖精，妖怪的噬杀好夺让她半岁丧母，意外的吞食灵丹又让她化成人形，机缘巧合又让她拜入道门，修真得道，誓要为母报仇……
标题：大叶柯
物种名称
中文名：大叶柯
拉丁名：Lithocarpus megalophyllus Rehd. et Wils.
别 名：大叶椆、大叶石栎、洪雅石栎
科 名：壳斗科 （ Fagaceae ）
属 名：柯属 （Lithocarpus Bl.）　　
植物形态
以下内容由中国植物图像库（中国科学院植物研究所）提供并参与编辑 大叶柯全株 大叶柯枝叶
形态特征
乔木，高15-25米，胸径30-60厘米，小枝淡黄灰色或灰色，枝、叶无毛。叶硬革质，倒卵形，  大叶柯倒卵状椭圆形或椭圆形，长14-30厘米，宽6-13厘米，顶部突急尖，基部楔尖或近于圆，全缘，侧脉每边14-18条，在叶面凹陷，支脉彼此近于平行，中、侧脉在叶背十分隆起，两面同色，叶背被在高倍放大镜下可见的粉末状灰白色鳞腺；叶柄长2.5-6厘米，粗3-6毫米。雄穗状圆锥花序长达30厘米，花序轴被早落的稀疏短毛；雌花序常成对生于枝顶部；雌花常3朵很少5朵一簇，有时有单花散生，果序轴粗达15毫米；壳斗浅碟状或浅碗状，高4-10毫米，宽20-30毫米，顶部圆而端急尖，或为长圆锥形，高24-28毫米，宽20-25毫米，顶部狭尖，或为甚扁的扁圆形，高16-18毫米，宽28-32毫米，顶部平坦或中央略凹陷，无毛，深栗褐色，常略有光泽，有时有淡薄的白色粉霜，果脐深达4毫米，口径12-18毫米。花期5-6月，果次年同期或稍后成熟。模式标本采自四川洪雅。
分布及生境
产湖北西部、广西西部、云南东南部、四川西部、贵州北部（赤水）。生于海拔900-2 200米山地杂木林中，在云南，本种常与壳斗科其它种类植物混生。越南东北部也有分布。
文献来源
中国植物志 第22卷，110. 大叶柯 大叶椆、大叶石栎　图版61: 4-6
Lithocarpus megalophyllus Rehd. et Wils. in Sarg. Pl. Wils. 3: 208. 1916; A. Camus, Chenes 3: 1093. 1954, Atlas pl. 449. 1948;中国高等植物图鉴1: 438,图875, 1972. ——L. pleiocarpa A. Camus in Not. Syst. fasc. 5, 1: 74. 1935 et Chenes 3: 1091. 1954, Atlas pl. 500. 1948.——Pasania tienchuanensis Hu in sched. ——Lithocarpus spicata auct. non (Sm.) Rehd. et Wils.:中国高等植物图鉴1: 435, 图870. 1972.
标题：永丰栈酒店
简介
永丰栈酒店(Tempus Hotel)为台中市的五星级饭店之一，位于台中港路上、长荣桂冠酒店的对面，邻近于新光三越、科学博物馆、台中交流道。  
交通
市公共汽车
公路客运
周边道路
台中港路　东兴路
标题：大青川二零二水电站
简介
大青川二○二水电站 1958年投建，该电站是带岭区15位老人为合伙办养鸡场，解决鸡场照明，利用大青川小河建起的仿古式木制大轮水车发电站。装3千瓦直流发电机1台，建成后连续发电2年，因鸡场倒闭而废止。
标题：哈罗小姐
电视剧
剧名：[1]《哈罗小姐》
又名：《Hello小姐》
集数： 16集
类型： 爱情、喜剧 　　
出品时间： 2007年 　　
出品公司： 韩国KBS 　　
制片地区： 韩国
  导    演：李民洪
执导过《漂亮的你》的李民洪导演，则是韩国首个电影制作学博士出身的导演
韩剧新一代亲民小天后李多海的又一部爆笑爱情喜剧，铆足劲要做韩国第一的“搞笑天女”。演员表：李多海 饰 秀荷
李智勋  饰  东奎
夏石镇  饰  灿民
延美珠  饰  花兰
Ryan    饰  李俊英（秀荷的哥哥）
张英兰  饰  吴静淑 （秀荷的朋友）
相关新闻[2]《Hello小姐》由韩国首个电影制作学博士李民洪导演执导，朴英淑作家执笔根据李智焕的小说《五个泡菜馒头》（《五个泡菜包子》）改编而成，由幽默搞笑水准一流的美女红星李多海领衔主演，剧中融合了韩国传统风俗中的宗家文化和超现代化的企业文化。想感受感十足的韩国风情和韵味吗？那么这部剧会让你在轻松幽默的氛围中过一把瘾。
李多海在韩剧 哈啰小姐”中使出18般武艺，打三角鼓、吊钢丝大演飞天特技，什么都不怕的她只担心自己婴儿肥，头发绑起来不好看，不过网友仍称赞她素颜比宋慧乔还美。　　不怕吊钢丝 凌空歌又舞　　纬来戏剧台10点档下周一将推出韩剧“Hello小姐”，剧中李多海饰演宗家贵族大小姐，为了守住家业“花安堂”，击鼓杂耍样样来，全身包紧紧的她笑说自己穿迷你裙时最性感，还分享说穿少的时候，一定要调整好角度，才能展现S型身材。　最厉害的是，第1集有场她骑单车与男主角李志勋意外邂逅的戏，李多海坚持不用替身，亲自上场吊钢丝飞天，不但一点都不紧张，还很乐在其中，一吊离地面后悬空手舞足蹈，还自己写词编了白带鱼歌，最后还被导演极力称赞说，说她以后可以去拍动作片了呢！　　
素颜穿韩服 美过宋慧乔　
李多海演过不少时装偶像剧，穿上传统韩服演出倒是头1次，其实2001当选“春香小姐”的她，很懂得如何营造古典美女气质，不少粉丝都夸赞她韩服扮相胜过宋慧乔，记者会上都被拿来提问，她害羞得说：“没有啦！前辈宋慧乔才是素颜美人。”但机灵的她不忘补上一句“还有李多海！”惹得台下哈哈大笑。
《哈罗小姐》是以李智焕的小说《五个泡菜饺子》为原著的情节电视剧。在《花开的春天到来的话》播完后，将于下月12日首播。 该电视剧讲述了正走向没落的宗家花安堂的主人秀河（李多海饰）与东奎（李志勋）之间的爱情故事。东奎是试图占有花安堂的仆人出身的财主的孙子。 剧中李多海饰演的角色秀河是一位对生活充满希望的乐观女孩，然而拥有双重性格的秀河碰上东奎则引发了一系列温馨动人的故事。 该剧中，延美珠和河石镇将出演配角，组合PARAN的成员朱钟赫（Ryan）也将出演该电视剧。
剧情介绍
TOP集团的长孙、帅哥东奎亲自驱车探访济安李氏宗家花安堂的真面目。哦，真是该死，怎么不留神把骑车的人挤下了马路？嗬，竟是一位身着韩服、裙裾飘飘的美丽小姐，情窦初开的栋奎砰然心动。
接下来的事让东奎大跌眼镜，这位看起来古怪精灵的女孩竟然是他要找的花安堂的主人、宗家小姐李秀荷！怎么办？会长爷爷有话：拿到花安堂的孙子才可以接管TOP集团。对于两耳不闻窗外事，一心只学经营术的东奎来说，接掌TOP集团具有不可抵挡的诱惑力。东奎决定无论如何一定把花安堂拿到手！
爷爷何以对花安堂情有独钟？原来会长大人50年前只是花安堂的区区一长工，一个月黑风高的夜晚，他赶着驮了一袋大米的老牛从花安堂逃出，后来才有了今天的叱咤风云。
昔日辉煌的宗家花安堂虽然看上去依旧宏大威严，其实已日趋破落。不过它可是秀荷心目中的宝贝，卖它？绝对不可以！
饱受传统教育的秀荷也并不甘心只做花安堂守护者，她要到大都市闯闯天下。谁说都市里只适合红男绿女？秀荷带着乡间的淳朴、挟着传统的威力，在现代的都市里横冲直撞，竟也所向披靡……这不？TOP集团的另一孙子、酷哥灿民也为她倾倒，浪子回头关注起公司的事务。
有人看秀荷不顺眼，她是已脱胎换骨的花安堂疯女之女华兰。华兰可是一个名符其实的狐狸精，惹上她，秀荷日子可不太好过哦……
分集介绍
第1集
标题：鱼鱼影吧
鱼鱼影吧简介
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标题：季米特里·阿列尼切夫
个人简介
  季米特里·阿列尼切夫
技术出众的边锋，突击能力强，速度快，尽管在意甲有过惨淡的两个赛季，但是随着转会波尔图，他又重新回到了主力俄罗斯国家队主力阵容当中。在前不久冠军杯决赛上一个进球，一次助攻帮助波尔图夺冠，令他再度成为了欧洲瞩目的焦点人物。[1]
职业生涯统计 赛季 俱乐部 出场数 入球数1991/1992 莫斯科火车头 16 01992/1993 莫斯科火车头 24 21993/1994 莫斯科火车头 24 21994/1995 莫斯科斯巴达 29 141995/1996 莫斯科斯巴达 27 41996/1997 莫斯科斯巴达 32 71997/1998 莫斯科斯巴达 17 21998/1999 罗马 21 11999/2000 罗马 7 11999/2000 佩鲁贾 15 02000/2001 波尔图 28 32001/2002 波尔图 20 32002/2003 波尔图 19 42003/2004 波尔图参加大赛
赛事
年份
代表球队
号码
欧洲杯
2004
俄罗斯
15
世界杯
2002
俄罗斯
15

职业生涯
季米特里·阿列尼切夫属于少年成名的球员，在俄罗斯联赛经过两大豪门莫斯科火车头足球俱乐部及莫斯科斯巴达克足球俱乐部的洗礼、并于1997年获得俄罗斯足球先生的称号之后，1998年开始登陆意甲并先后效力意甲的罗马、佩鲁贾足球俱乐部，并最终在葡萄牙的波尔图足球俱乐部达到了绿茵生涯的巅峰：2004赛季冠军杯决赛，他替补上场，贡献一次助攻和一个进球，最终帮助波尔图捧得历史上第2座冠军杯。此后，他成功入选亚尔采夫的国家队征战2004欧洲杯。随着亚历山大·莫斯托沃伊被清理出国家队、阿列克西·斯梅尔京后撤至防线，能够打中场多个位置的阿列尼切夫自然而然地成为俄罗斯中场的领袖。在2003-2004赛季冠军杯决赛上一个进球，一次助攻帮助波尔图夺冠，令他再度成为了欧洲瞩目的焦点人物。此后，回归转会到了莫斯科斯巴达，披8号球衣，表现的与在波尔图时不能同日而与，打的比赛也不多。2008年5月在俄罗斯举行了告别赛。[1]  
职业生涯数据
赛季
俱乐部
号码
出场
进球
国家
联赛等级
排名
2005
莫斯科斯巴达克
8
8
0
俄罗斯
1
2
2004
莫斯科斯巴达克
8
13
3
俄罗斯
1
8
2003/04
波尔图
15
17
2
葡萄牙
1
1
2002/03
波尔图
15
19
4
葡萄牙
1
1
2001/02
波尔图
15
20
3
葡萄牙
1
3
2000/01
波尔图
15
28
3
葡萄牙
1
2
1999/00
佩鲁贾
28
15
0
意大利
1
10
1999/00
罗马
8
7
1
意大利
1
6
1998/99
罗马
8
21
1
意大利
1
5
1998
莫斯科火车头
​2
0
俄罗斯
1
3
1997
莫斯科火车头
​32
7
俄罗斯
1
5
1996
莫斯科火车头
​27
4
俄罗斯
1
6
1995
莫斯科火车头
​17
3
俄罗斯
1
2
1994
莫斯科火车头
​29
4
俄罗斯
1
3
1993
莫斯科火车头
​24
2
俄罗斯
1
5
1992
莫斯科火车头
​24
2
俄罗斯
1
4
1991
莫斯科火车头
​16
0
俄罗斯
1
16
  [1]
标题：采油工程实训指导
基本信息
作　　者：郑爱军　主编
出 版 社：石油工业出版社
出版时间：2007-4-1
版　　次：1页　　数：221字　　数：360000 印刷时间：2007-4-1开　　本：16开纸　　张：胶版纸 印　　次：1I S B N：9787502159481包　　装：平装
内容简介
内容简介
本教材从一线生产实际出发，按照采油生产工艺和岗位群的要求编写，共分九个项目，内容包括：采油基本技能，自喷井生产管理，抽油井生产管理，注水井生产管理，测试生产管理，油水井资料管理，油水井动态分析管理，油气集输站管理和采油自动化生产管理。
本教材作为高职高专院校油气开采技术专业学生的校内、校外实训教材，也可作为相关专业人员培训、考核及鉴定的参考用书。
目录
项目一 采油基本技能
课题一 采油常用工具的使用
课题二　油气井站防火
课题三 常用电气设备
课题四 防护与急救知识
项目二 自喷井生产管理
课题一 采油生产的工作内容与职责
课题二 油水井结构及井口装置
课题三 自喷井日常生产操作
课题四 自喷井生产管理中常见事故的处理
课题五 计量站生产管理
课题六　油气计量
项目三 抽油井生产管理
课题一　抽油井井口装置
课题二 抽油井井口流程
标题：陈承楷
亚太彩票协会原主席
2000年6月亚太彩协成立之初，陈承楷获选为副主席，  陈承楷2004年9月被推选为亚太彩协主席，
2006年11月连任。而根据亚太彩票协会的有关章程，主席一职最多不得连任超过两届。在北京结束的2008年亚太彩协年会上，前任主席陈承楷因两届任期已满自动卸任。
陈承楷是世界彩票协会历史上第一位中国执委，也是世界彩票协会执委会中唯一的中国人。
世界彩票协会副主席
在10月23日希腊罗得岛举行的世界彩票协会2008年大会的换届选举中，香港马会投注事务执行总监陈承楷先生被推选为世界彩票协会副主席，这是首次由亚洲地区的代表担任世界彩票协会的重要职务，也是中国人首次当选世界彩票协会副主席。
个人简历
一九七四年加入香港赛马会，曾在马会多项大型计划中担任领导角色。这些计划包括于一九七四年创设场外投注处；一九七八年沙田马场启用；马会投注运作于八十年代转为自动化；以及于二零零叁年推出足球博彩服务。
陈承楷现任投注事务执行总监，负责领导投注事务处发展马会叁大投注产品：赛马博彩、足球博彩和六合彩奖券，在2零零我除零6年度涉及的总营业额达一百二十多亿美元。
亚太彩票协会于二零零零年六月创立知初，陈承楷即活选为副主席。她于二零零一年叁月活委任为世界彩票协会的新媒体除跨境博彩委员会成员，在二零零四年九月，更被推选为亚太彩票协会主席。
为香港彩票自豪
陈承楷刚刚在9月份北京举行的亚太彩票年会上卸任亚洲彩协主席一职。对于自己成为首位亚洲国家代表当选世界彩票协会如此重要的职位，陈承楷感到万分荣幸，并感谢协会会员的支持。陈承楷接受委任时表示：“我会以自己出任四年亚太彩票协会主席的宝贵经验及三十多年从事彩票业务的知识，竭力协助各会员达到共同目标，让彩票业的发展帮助更多的人受益。”
陈承楷此前为世界彩票协会执委会执委之一，也是世界彩票协会历史上第一位中国执委，并任世界彩票协会下教育与培训委员会主任，再之前则在2001年3月任世界彩协下新媒体、跨境博彩委员会委员。
世界彩票协会副主席一职也是中国人在国际性彩票业组织上历来所担任的最高职位。陈承楷说：“对于香港来说，这实在是莫大的荣耀，这反映出香港马会营运博彩业务的口碑、服务，以至惠泽社会大众的宗旨，得到了国际彩票业的认同。香港在世界彩票业的地位能够获得肯定，我感到非常自豪。”
标题：麻楝
麻楝-植物
基本信息  【中文名称】： 麻楝
【拉丁学名】： Chukrasia tabularis
【俗名 (中/英) (英) 】：Chittagong wood
【别名】阴麻树、白皮香椿
【简介】： 麻楝原产于中国大陆，现广泛分布于东南亚潮湿温暖的热带森林中。
麻楝适宜种植于潮湿、有遮蔽及土壤排水性强的地方。
【辨别特征】： 麻楝属高大乔木，树皮呈红褐色，上有明显的纵裂纹。
麻楝的羽状复叶，质感近乎纸质，叶背有明显凸起的叶脉。麻楝(5张)
麻楝黄色或略带紫色的花，带香味，聚生于枝条末端，成一圆锥形花序。
【知多一点点】： 麻楝的果成熟时裂开，放出大量扁平带翅膜的椭圆形种子。
麻楝的木材坚硬，芳香而有光泽，容易加工，耐腐性甚高，是建筑、造船及制造家俱的好材料。
全株特征详述  【科属】： 楝科，楝属
【高度】： 可达15米
【叶性】： 乔木
【枝干】： 枝条呈红褐色。
【树皮】： 树皮呈红褐色，上有纵裂纹。
【叶】： 叶互生，偶数羽状复叶，长30至50厘米。每片叶有5至10对呈卵形的小叶；小叶叶端渐尖，基部钝圆，呈纸质。 叶背有凸起的叶脉。
【花】： 花单性，疏落排列，一般于每年四至五月开花。花细小，黄色或略带紫色，芳香。圆锥形花序，聚生于枝条末端。
【果】： 果期由七月至翌年一月。灰黄色或褐色椭圆形木质蒴果。成熟时裂开，放出大量扁平带翅膜的椭圆形种子。
形态特征乔木，高达30m。枝赤褐色，无毛，有苍白色皮孔。通常为偶数羽状复叶，长30-50cm，无毛；小叶10-16，互生，纸质，卵形至长圆状披针形，长7-12cm，宽3-5cm，先端渐尖或尾尖，基部偏斜而圆，全缘，两面均无毛或近无毛。花两性，圆锥花序顶生和腋生，总花梗短，长约为叶之半，近无毛；花梗短，具节；苞片线形，长达1cm，早落；花萼浅杯状，5-6裂，裂齿短而钝，外面略被极短柔毛；花瓣4-5，黄色或略带紫色，长圆形，长1.2-1.5cm，外面中部以上被极稀疏的短柔毛；雄蕊管圆筒形，长9-10mm，无毛，先端近平截，花药10；子房具柄，略被紧贴的短硬毛，花柱被毛，柱头头状。蒴果灰黄色或褐色，近球形或椭圆形，长约4cm，宽3.5-4cm，先端凸尖，无毛，表面粗糙有淡褐色的小疣点。种子扁平，椭圆形，直径约5mm，具膜质的翅，连翅长1.2-2cm。花期4-5月，果期8-9月。  
生长习性喜光，幼树耐阴；适生湿润、疏松、肥沃的壤土；耐寒性差，幼树在0度以下即受冻害。速生
繁殖培育播种繁殖，种子发芽率50%-80%，可随采随播。<BR>景观用途：麻楝树姿雄伟，适宜用作庭荫树和行道树。
植物形态
以下内容由中国植物图像库（中国科学院植物研究所）提供并参与编辑 麻楝全株 麻楝根茎 麻楝花果
麻楝-中药材
【药名】：麻楝
【汉语拼音】：ma lian
【拉丁植物动物矿物名】：Chukrasia tabularis A.Juss.
【功效】：疏风清热
【性味】：苦；寒
【科属分类】：楝科
【主治】：感冒发热
【生态环境】：生于海拔500-1030m的山坡、山谷林中。
【采收和储藏】：全年均可采；挖取根部，剥取根皮，洗净，鲜用或晒干。
【资源分布】：分布于广东、海南、广西、云南、西藏等地。
【动植物形态】：麻楝 乔木，高达30m。枝赤褐色，无毛，有苍白色皮孔。通常为偶数羽状复叶，长30-50cm，无毛；小叶10-16，互生，纸质，卵形至长圆状披针形，长7-12cm，宽3-5cm，先端渐尖或尾尖，基部偏斜而圆，全缘，两面均无毛或近无毛。花两性，圆锥花序顶生和腋生，总花梗短，长约为叶之半，近无毛；花梗短，具节；苞片线形，长达1cm，早落；花萼浅杯状，5-6裂，裂齿短而钝，外面略被极短柔毛；花瓣4-5，黄色或略带紫色，长圆形，长1.2-1.5cm，外面中部以上被极稀疏的短柔毛；雄蕊管圆筒形，长9-10mm，无毛，先端近平截，花药10；子房具柄，略被紧贴的短硬毛，花柱被毛，柱头头状。蒴果灰黄色或褐色，近球形或椭圆形，长约4cm，宽3.5-4cm，先端凸尖，无毛，表面粗糙有淡褐色的小疣点。种子扁平，椭圆形，直径约5mm，具膜质的翅，连翅长1.2-2cm。花期4-5月，果期8-9月。
【功效分类】：疏风清热药
【药材基源】：为楝科植物麻楝的根皮。
【用法用量】：内服：煎汤，6-10g。
【出处】：《中华本草》
标题：质量问题归零
什么是质量问题归零
技术归零五条要求：“定位准确、机理清楚、问题复现、措施有效、举一反三”。
管理归零五条要求：“过程清楚、责任明确、措施落实、严肃处理、完善规章”。
注：l.“质量问题”是指故障、事故、缺陷和不合格。
2.质量问题归零工作应按Q／QJAI0—2002和有关规定实施。
质量问题归零标准
过程清楚、责任明确、措施落实、严肃处理、完善规章
1、过程清楚是查明质量问题发生、发展的全过程，从各有关环节中分析问题产生的原因，查找管理上的薄弱环节或漏洞。
2、责任明确是在过程清楚的基础上，根据质量职责分清造成质量问题的责任单位和责任人应承担的责任，并从主观和客观、直接和间接方面区分责任的主次、大小。
3、措施落实是针对出现的管理问题，制定并落实有效的纠正和预防措施。
4、严肃处理是对由管理原因造成的质量问题应严肃对待，从中吸取教训，达到教育人员和改进管理工作的目的。对重复性故障以及有章不循、违章操作等人为责任原因造成质量问题的责任单位和责任人，按照情节和后果，给予经济处罚或(和)行政处分。
5、完善规章是针对管理上的薄弱环节或漏洞，完善质量管理体系和各项规章制度并加以落实，从制度上防止质量问题重复发生。
质量问题归零的范围
1、重复性质量问题；
2、有章不循、违章操作等人为责任质量问题；
3、无章可循、规章制度不健全造成的质量问题；
4、技术状态管理问题；
5、既有设计或工艺等技术因素，又有管理方面的漏洞或薄弱环节造成的质量问题；
6、行政领导和型号指挥系统确认需要进行管理归零的质量问题。
质量问题归零的程序
1、查明问题的发生过程和责任
（1）责任单位行政正职应及时组织有关人员查明问题产生的过程，分析原因，查找管理上的薄弱环节或漏洞，并确定相关人员应承担的责任；
（2）对由几个单位共同完成的产品，管理归零工作由提供最终产品的单位负责组织，并分解到有关单位共同做好归零工作。
2、采取措施和完善规章
（1）针对管理上的薄弱环节或漏洞，对相应管理环节采取纠正措施和预防措施。
（2）凡属质量管理体系要求或规章制度不健全的问题，补充和完善相关的规章制度。
3、对问题的处理
（1）对造成质量问题的管理上的原因应严肃对待，从中吸取教训，特别应加强人员的思想教育和制度的宣贯与培训。
（2）对确属重复性质量问题和人为责任质量问题责任单位和责任人，以及弄虚作假、隐瞒不报的有关责任人，应按照责任和影响的大小，按规定给予批评教育、通报、离岗培训等行政和(或)经济处罚。
4、完成管理归零报告
（1）管理归零报告由责任单位组织编写，编写要求见附则。
（2）管理归零报告应由质量管理部门、质量监督代表和相关部门签署意见，经本单位主管副职审查、行政正职批准后上报。
（3）对于同一类管理问题，可编写一份管理归零报告，但在报告中应说明是发生在哪些产品上。
质量问题归零的评审
1、管理归零评审由责任单位质量管理部门归口组织和管理，有关部门参加；必要时由集团公司负责组织管理归零评审。评审组长由责任单位行政正职担任，评委应包括有关部门领导和质量监督代表。管理归零评审视情况可与技术归零评审结合进行。
2、管理归零评审内容：
质量问题的发生过程是否清楚。 发生问题的主要原因和问题性质是否明确。 主要责任单位和责任人是否明确，相关单位是否认识到应承担的责任并采取了改进措施。 是否结合出现的质量问题对人员进行了教育，采取什么教育形式。需要对责任单位和责任人进行处罚的是否进行了处罚，处罚是否妥当，是否有文字记录或通报。 属无章可循或质量管理体系规定和规章制度不健全的问题是否已完善质量管理体系文件和规章，完善了哪些质量管理体系文件和规章。 　　3、质量问题归零过程中产生的所有信息应进行分级管理。各级质量管理部门应按规定将本级质量问题归零信息整理入库，并做好信息传递工作。
4、对于质量问题管理归零报告及有关的归零工作文件，责任单位应归档管理。
质量问题归零的作用
质量问题归零管理能够实现对企业发生的质量问题进行闭环管理，能够帮助企业：
以结构化的形式收集质量问题信息，规范质量问题填报及审批流程； 建立质量问题归零工作待办事项并进行执行跟踪； 实现质量问题归零信息的统计分析。
神舟AVIDM质量问题归零功能特点
1.质量问题填报 　　 质量问题填报能够提供给质量问题发现人进行信息的填报。采用基于AVIDM的结构化表单引擎，可以定制质量问题管理相关表单：
表单数据项分组，实现严格的权限控制； 质量表单和工作流引擎的绑定，实现质量表单的自动签署、表单中部分属性信息的自动填写； 表单数据存储在数据库中，质量问题数据库独立存储，利于质量问题的统计分析。 　　2.质量问题表单审批 　　在系统中采用质量问题表单审批的方式实现这两个功能，采用的实现技术是将结构化表单和AVIDM文档管理引擎集成，将质量问题表单作为一种特殊的结构化文档进行存储和审批。
3.任务盒管理 　　当质量问题表单提交开始审批流程后，审批流程中的每个审批人会依次在自己的任务盒中接收到质量表单的审批任务，审批人在任务盒中可以对提交的质量表单进行签署、打回、填写意见等操作。
质量管理人员将待办事项下发后，执行人会在自己的待办事项任务盒中接收到待办事项任务，执行人须根据待办任务的要求和相关文档进行质量归零工作，完成质量归零工作后，执行人须提交自己的待办事项任务，上传待办事项提交物，经审批确认后完成该待办事项任务。
4.归零待办事项管理 　　 归零待办事项管理实现与文件评审等设计过程中的质量活动的待办事项统一管理，主要包括以下功能：
制定质量问题归零工作待办事项 待办事项执行情况跟踪 待办事项提交物管理 　　5.质量问题及归零信息管理 　　对于审批通过的质量问题报告单，在系统中形成质量问题，质量管理人员及质量决策人员可以质量问题及归零信息管理模块对量问题及归零信息进行管理操作。主要包括以下功能：
质量问题及状态查询。 填写质量问题归零通知单 质量问题归零汇总 质量问题及归零信息的导出 　　6.质量问题归零信息统计分析 　　型号领导和决策人员可以通过质量问题归零信息统计分析报表了解和监督质量问题的归零情况，为型号管理提供决策依据。统计分析采用AVIDM报表引擎实现，统计分析的报表包括以下几种：
质量问题报告及时率 　　 以百分比的形式统计各归零单位和部门的质量问题报告及时率。
质量问题归零各问题分类占比 　　以饼图的形式统计各归零单位和部门的质量问题总数、分类、分类占比信息内容。
7.系统配置及管理 　　质量归零系统的用户管理模块采用集成AVIDM用户管理模块的技术实现，AVIDM产品管理员可以给型号主管和质量决策人员赋予质量问题及归零信息查询统计分析的功能，型号主管和质量决策人员可以在授权范围内访问和统计自身负责型号产品的质量问题及归零信息数据。
标题：创优棉9号
<1> 品种来源
转基因生物名称：创优棉9号
选育单位：石家庄市民丰种子有限公司
亲本组合：749×322
育成年份：2002年
审定编号：冀审棉2008008号
报审单位：石家庄市民丰种子有限公司
审定时间：2008年4月审定通过
<2> 主要特征特性
植株塔型。株高96.3cm，单株果枝数13.5个，第一果枝节位7.0，单株成铃15.8个，铃重6.5g，子指10.9g，衣分40.40%，霜前花率93.6%。属中熟转基因抗虫棉品种，抗棉铃虫、红铃虫等鳞翅目害虫，全生育期125天左右。2007年农业部棉花品质监督检验测试中心检测，上半部平均长度29.9mm，整齐度指数84.3%，马克隆值5.0，比强度28.3cN/tex，伸长率6.5%，反射率77.2%，黄度7.8，纺纱均匀指数137。
抗病性：河北省农林科学院植物保护研究所鉴定，2006年高抗枯萎病，耐黄萎病。2007年高抗枯萎病，耐黄萎病。
<3> 产量表现
2006～2007年冀中南春播棉组品种区域试验，平均亩产皮棉分别为108.8kg、115.9kg，霜前皮棉分别为103.1kg 、106.8kg。2007年生产试验平均亩产皮棉115.6kg，霜前亩产皮棉106.7kg。
<4> 栽培技术要点
播种期4月20～30日，地膜覆盖可提早到4月15日。水肥地亩密度2500～2800株/亩，中等地力亩密度3300～3800株/亩，旱薄盐碱地密度4000～5000株/亩。施足底肥，初花期及时追肥浇水，重施花铃肥，补施钾肥。
<5> 推广意见
建议在河北省中南部棉区春播种植。
标题：会计学基础实训教程
图书信息
  书 名: 会计学基础实训教程
作　者：常小勇
出版社： 人民邮电出版社
出版时间： 2010年8月1日
ISBN: 9787115228512
开本： 16开
定价: 27.00元
内容简介
《会计学基础实训教程》是为加强对学生动手能力的培养，配合“会计学基础”课程的学习而编写的。本实训教程分为三部分。第一部分是实训内容，包括分项实训和综合实训。其中，分项实训包括编制记账凭证、过账、总分类账和明细分类账的平行登记、错账更正、会计记账基础、成本计算、财产清查、建账、会计核算形式及编制会计报表共十个单元的操作训练；综合实训则是有关综合业务的操作训练。第二部分是实训用品，包括各种原始凭证及各种表格样本，用以满足学生分项实训和综合实训的需要。第三部分为实训参考答案，包括分项实训参考答案和综合实训参考答案。
本教程主要适用于高职高专会计专业的学生，也可以作为经济管理专业学生的参考用书。
图书目录
第一部分 基础实训 1
分项实训 3
第一单元 记账凭证填制方法实训 3
第二单元 过账实训 5
第三单元 总分类账和明细分类账平行登记实训 7
第四单元 错账更正实训 8
第五单元 会计记账基础实训 9
第六单元 成本计算实训 11
第七单元 财产清查实训 13
实训一 实地盘存制 13
实训二 永续盘存制 14
实训三 银行存款余额调节表的编制 15
实训四 财产清查的账务处理 16
第八单元 建账实训 17
第九单元 会计核算形式实训 19
实训一 记账凭证会计核算形式 19
实训二 汇总记账凭证会计核算形式 22
实训三 科目汇总表会计核算形式 23
第十单元 编制会计报表实训 23
实训一 编制会计报表(1) 23
实训二 编制会计报表(2) 24
实训三 编制会计报表(3) 26
综合实训 28
第二部分 会计核算实训用品 35
第三部分 基础实训参考答案 93
分项实训 95
第一单元 记账凭证填制方法实训 95
第二单元 过账实训 101
第三单元 总分类账与明细分类账平行登记实训 103
第四单元 错账更正实训 105
第五单元 会计记账基础实训 111
第六单元 成本核算实训 113
第七单元 财产清查实训 118
实训一 实地盘存制 118
实训二 永续盘存制 119
实训三 银行存款余额调节表的编制 120
实训四 财产清查的账务处理 120
第八单元 建账实训 122
第九单元 会计核算形式实训 123
实训一 记账凭证会计核算形式 123
实训二 汇总记账凭证会计核算形式 137
实训三 科目汇总表会计核算形式 152
第十单元 编制会计报表实训 160
实训一 编制会计报表(1) 160
实训二 编制会计报表(2) 162
实训三 编制会计报表(3) 163
综合实训 171
参考资料 219
标题：彩霞红掌
基本信息
  彩霞红掌[1]花卉名称：彩霞红掌
品种类型：花卉
审定编号：粤审花2009005
选育单位：广东省广州市花卉研究中心、华南农业大学农学院
品种来源：托金/科罗拉多[2]﻿
花卉简介
彩霞红掌是由广州花卉研究中心和华南农业大学农学院共同选育的具有自主知识产权的红掌盆花新品种，2009年7月通过广东省农作物品种审定，已申请我国植物新品种权保护（公告号：CNA005823E）。该品种是2004年用托金（Anthurium andraeanum“Toscane”）与科罗拉多（Anthurium andraeanum“Colorado”）杂交，经单株选育而成。
该品种属红色中型盆花新品种，与对照品种粉冠军相比，佛焰苞大，生长周期短，具有良好的市场前景。[3]﻿
特征特性
彩霞红掌，株型紧凑匀称，平均株高39.6厘米，冠幅41.3厘米；叶片椭圆形，叶色翠绿；花多且高于叶，佛焰苞宽卵圆形，长9.9厘米，宽10.5厘米，粉红色，光泽度好，花梗直立，花期长；以2/3雌蕊成熟为标准观察花序颜色，上中下部分别为黄绿带灰棕、橙色、浅橙黄色；从组培小苗出瓶到开花成品约需16个月。与对照品种粉冠军相比，佛焰苞大，生长周期短。栽培试验结果表明，其抗病性较强，适应性较好。[2]﻿
栽培技术
1、组培苗移栽管理：组培苗出瓶时用水温为20℃—26℃的清水将残留培养基冲洗干净，并进行消毒处理，种植时不宜过深，移栽后10天内基质保持湿润但不积水；
2、营养生长期管理：当小苗长至8厘米以上时可移入上口径8厘米的营养杯或胶杯，每杯种植大小一致的双株苗，种植时不宜过深，上盆当天或第二天应适当喷施杀菌剂；
3、生殖生长期管理：当苗长至15—25厘米高度时可移入上口径15厘米甚至稍大的塑料盆具中定植。种植时，花盆底部放3—4厘米厚的粗介质（如花泥）；
4、病虫害防治：该品种抗病性较好，栽培中要注意根腐病、茎腐病、叶疫病等病虫害的防治。[2]﻿
审定意见
广东省品审会审定意见：彩霞红掌为红色红掌中型盆花品种。从组培小苗出瓶到开花成品约需16个月，花多且高于叶，佛焰苞宽卵圆形，粉红色，光泽度好，花梗直立，花期长，抗病性较强，适应性较好。与对照品种粉冠军相比，佛焰苞大，生长周期短。适宜广东省温室大棚设施基质栽培。[2]﻿
标题：中医健身术
基本信息
  　　书名:中医健身术
图书编号:1107021
出版社:陕西科学技术出版社
定价:29.0
ISBN:753690899
作者:曹希亮
出版日期:2005-01-01
版次:1
开本:小16开
内容简介
祖国医学是中华民族数千年来同疾病作斗争的经验总结，它对于中华儿女的世代绵延，体质的健壮，劳动能力的增强，都起着很重要的作用。人们常用“取之不尽，用之不竭”来形容祖国医学内容的丰富多彩。从健身防病方面来说，它也同样有完整的宝贵经验，我们必须批判地继承和发扬光大，这是创立我国新的预防医学的条件之一。
但是，目前国内有关中医健身方面比较系统的资料很少，因此，作得初步尝试编写了这本书。本书的内容分为两部分，上篇主要阐述祖国医学有关健身的理论，总结了近年来在健身方面取得的进展情况；下篇着重介绍祖国医学有关健身知识和健身方法。可作为中西医保健工作者和广大群众健身的参考。
图书目录
上篇　祖国医学防病健身理论
第一章　祖国医学在防病健身方面的贡献
第二章　祖国医学防病健身理论的哲学思想
第一节　整体的自然观
第二节　内因的重要作用
第三节　防病健身领域唯心史观与唯物史观的争论
第三章　祖国医学的养生学
第一节　养生的原理
第二节　寿夭的原因
第三节　养生原则
第四章　祖国医学与免疫学
第一节　祖国医学对免疫学的认识
第二节　扶正与免疫
第三节　祛邪与免疫
第五章　经络学说与健身
第一节　针刺增强免疫功能
第二节　针刺的良性双向调整作用
第六章　健身与防病
第一节　保持旺盛的元气
第二节　已病的防变
下篇　防防病健身知识
第七章　精神卫生
第一节　关于情志与内脏
第一节　创造健康的精神生活
第三节　保护中枢神经系统
一　保持规律的生活
二　睡眠及失眠的防治
三　疲劳及其预防
第八章　合理的饮食和营养
第一节　清淡的饮食
第二节　食品的合理利用
一　关于膳食的合理搭配
二　合理的加工烹调
第三节　合理的饮食制度
第四节　祖国医学营养学的整体观念
……
第九章　四季养生与健身
第十章　戒烟酒
第十一章　健身运动
附录　植物杀虫剂及使用方法[1]