标题：国际职业规划鉴定中心
概述
国际职业规划鉴定中心 International occupational planning certification center（简称OPC）是国际性的执（职）业资格认证、鉴定的权威机构，具备完善的认证体系。随着全球经济和现代科学技术的发展，社会分工日益精细化和专业化，行业人才的需求趋向国际化。国际职业规划鉴定中心的创建正是顺应了这种大趋势，国际证书里包含了这个专业的国际规则、高水准的培训内容和培训手段，国际证书有其科学和独到之处，这正是国际证书的闪光点。其主要职能是为世界各领域的企业组织及个人提供专业的职业规划及认证服务，是目前世界上最主要的国际职业资格认证机构之一，相应的得到了联合国教科文组织、美国教育总署、美国联邦及洲法律认可，并依据WTO的有关规定将逐步在所有成员国国家得到认可，具有国际性、专业性、通用性。也是资质齐全的驻京国际认证中心。是中国区唯一经美国国务院签印并由中国驻美国大使馆认证认可的国际职业规划鉴定中心。    国际职业规划鉴定中心（OPC)凭借其权威的国际品牌，资格认证的知识和技能均体现了当今国际通用职业技能标准，不受国家和地区的限制，在世界各地培养了上万名各行各业的精英，其合作伙伴已经覆盖到世界多个城市，在社会上非常有实力的咨询培训公司和著名院校实行机构联盟。
组织任务
国际职业规划鉴定中心（OPC）致力于为企业和个人提供权威、通用的国际执（职）业领域认证体系，从而更好的帮助企业挑选、培养优秀的国际型人才，引领个人沿着正确的道路在国际职业领域前进。目的是客观地评价与计量人才的知识水平，要求取得 执（职）业认证的考查必须满足OPC认可的教育培训和专业背景，并且能在相关测试中显示出对国际行业知识的了解、运用、实践等诸多方面的能力。自从进入中国后，在相关部门的积极支持下，鉴于中国的特殊国情，我们还要求OPC证书的持有者必须能将所学知识和中国的实际相结合并且要能付诸实践，这样才能满足此项认证的发展规划要求。
理事会
 OPC名誉会长 
智森 | Arthur R ．Jensen
美国教育心理学家，曾师从H. J. 艾森克，受艾森克人格研究中定量的和实验的方法的影响很大。他主要研究了个体学习的差异，尤其是文化、发展和遗传对智力和学习的影响。 
OPC名誉副会长 
马汀．塞利格曼 | Martin E.P. Seligman 
美国心理学家，主要从事习得性无助、抑郁、乐观主义、悲观主义等方面的研究。曾获美国 应用与预防心理学会的荣誉奖章，并由于他在精神病理学方面的研究而获得该学会的终身成就奖。 1998年当选为美国心理学会主席。 
 OPC首席顾问 
米歇尔 | Walter Mischel 
英国人格心理学家。他在人格的结构、过程和发展，自我控制以及人格差异等领域的研究十分著名。1982年获美国心理学会颁发的杰出科学贡献奖。
ANG SHCM博士简介
YANG SHCM博士，先后获得马来西来中英文学院；中国北京对外贸易学院；香港理工学院；美国NATION大学的学士、硕士、博士学位。国际注册高级金融分析师、高级工商管理师。现任美国格林创投（香港）有限公司总经理、企业国际融资集团总经理、中国国际咨询产业研究院名誉院长、国际职业规划鉴定中心会长、中华两岸三地专家企业家联合会名誉会长等多项国际社会职务。主讲： 《投资学》 《金融学》 《企业学》。 
Jerry Song博士简介   
Jerry Song博士美国证券交易所USX China Stock Index中国指数评选委员会委员；加州州立大学中国财金研究中心顾问委员会委员；美国德州大学（University of Texas）Arlington商学院金融客座教授；The University of Mississippi金融博士，The University of California,lrvine管理学博士研究；主要研究领域集中在投资管理，公司理财、投资银行、国际金融、银行风险管理等方面；在国内主讲过同济大学、西安交大、北京科大与UTA的EMBA项目的企业金融，投资学等课程。原中国金融学院客座教授。为中金会及国内各大投资银行及券商开设过投资管理，企业评估和并购相关的投资银行讲座和课程。现任国际职业规划鉴定中心副会长。
Jagdish Agrawal博士，市场营销系教授     
纽约州立大学Buffalo分校博士及工商管理硕士，Agrawal博士有许多年的研究生市场营销教学经验，在报刊杂志上发表了许多有关消费者行为、公共改革和总体市场营销的文章。主讲：《消费者行为》 《公共事务管理的经济与社会环境》《行销策略与计划》 。
认证优势
获得认证优势国际注册职业资格认证是国际职业规划鉴定中心（OPC）面向中国推出的系列专业认证考试，旨在培养中国国际化职业精英，促进其高知阶层的形成、发展和成熟，推动经济全球一体化的进程。国际注册职业资格认证设计的目的是进一步推动国家职业资格认证制度的发展与完善，加快其高端人才的建设与培养。要求取得认证的人员必须满足国际职业规划鉴定中心（OPC）认可的教育和专业背景，并能在认证考试中显示出对职业技能和实践运用的可接受的、有效的高水准。职业资格证书的持有者必须在社会活动中不断提高专业水准和职业道德素质，以此来满足国际职业规划鉴定中心（OPC）有关注册职业资格的发展规划要求。
OPC认证是对各类专业技术人员知识、能力及经验的认可与证明。OPC职业资格证书表明了获证人员在行业内的等级水平。证明了获证人员掌握相关知识的程度、在实践中的能力水平达到的级别。无论国外还是国内，职业资格获证人员已成为企事业争夺人才资源的热点。国际注册职业资格证书显示拥有者在专业或技能方面的经验与所受教育的坚实基础，国际注册职业资格的称号代表着知识与成就，受到同业者和用人单位的高度尊敬。作为一名国际注册职业资格获证人员，您加入的是一个成功者的上流群体，并与他们一起丰富与创造您的职业生涯。 
OPC认证显示了当今职业资格认证的国际水平，具有权威性和代表性。参加OPC职业资格认证考试能为个人和企事业单位提供一系列的重要益处。
目前国际职业规划鉴定中心（OPC）在中国开展的职业资格认证项目均为初、中、高三个级别，其中初级（如“国际注册人力资源管理师”）、“中级”级（如“国际注册心理咨询师”）；“高”级（如“国际注册会计师”），其中“初级”和“中级” 级适用于对大中专院校相关专业在校生进行培训、认证，“高”级适用于对相关在职人员进行培训、认证。职业规划鉴定中心专业人才库管理办公室对入库人员按照初、中、高三个级别建立业绩档案，凭职业规划鉴定中心专业人才库管理办公室出具的证书函，可作为用人单位在人员招聘录用、考核、晋升、晋级的重要依据，同时可成为职称评审申报、职业资格考试、注册资格登记等的参考依据。个人受益a) 认证申请人取得证书后，个人资料永久保存在OPC档案管理处。 
b) OPC认证资格得到大多数WTO成员国政府及跨国公司的认可，获得OPC认证将有助您迈入职业生涯的新台阶。 
c) 人力资源社会保障部全国人才流动中心专业人才库管理办公室将对入库人员建立业绩挡案，凭管理办公室出具的业绩证明，可作为用人单位录用、考核、晋升、职称评审的重要依据。 
d) 对所有取证人员提供网上验证和查看人才业绩挡案。凭取证人员身份证号码、证书编号即可分别在中国国家人才网、国际职业规划鉴定中心网站上查验资格证书和业绩档案资料。 
e) 取得证书后可优惠参加OPC组织的各种讲座、论坛。OPC可应获证人员所在单位的申请，对其质量、管理、服务等优惠办理认证手续。 
f) 取得证书后，免费成为OPC中国区个人会员，为您延展人脉资源，创建交流和合作的平台。 
拥有OPC证书将为个人的创业、求职、晋升、出国等加上举足轻重的砝码，带来更多的机遇；拥有OPC职业资格证书，将拥有更加辉煌的职业生涯。团队受益随着中国加入WTO，经济全球化及市场竞争的加剧，企事业组织机构更加庞大，面临的市场环境及商业关系更加复杂，这一切迫使企事业给予经理和团队成员更大的责权，这一切使得组织的经营管理方式发生了根本性的变化，而组织是否拥有大量优秀的管理人员和专业技术人员成为企事业生存、发展及参与国际竞争的关键。在管理和专业技术领域，企事业组织需要一支职业化、专业化、国际化的人才队伍，通过一系列的培训和资质认可与证明，能够证明组织内管理人员和专业技术人员的相关知识、能力和经验水平。而OPC给管理人员和专业技术人员提供了一个国际认可的标准，获得OPC职业资格证书人员的多少也必将成为一个企业的形象标志。 
具有权威的OPC职业资格认证必将为企事业的发展带来更多的机遇，使其在国内外市场中具有更强的竞争能力。