标题：春雨集团
九曲蒋家村办企业春雨集团
基本情况九曲蒋家村、春雨集团先后被授予“烟台市小康示范村”、“烟台市基层党建工作示范单位”；“山东十大名村”、“山东十大旅游名村”、“山东省绿化先进单位”、“省级卫生村”、“山东省法制工  春雨集团大门作先进单位”、“山东省思想政治工作先进单位”、“山东省级文明村”；“全国十大名村（居）”、“全国绿色小康村”、“中国十佳小康村”、“全国社会主义新农村建设示范单位”、“中国黄金第一村”；“ 烟台市百强民营企业”、“全国首批管理创新示范单位”、“全国环境保护示范单位” “全国民营500强企业”等称号。村党委书记、村委会主任，春雨集团有限公司董事长王金勇，被烟台市委市政府评选为“改革开放30年十大功勋人物”，获 “2006年度全国农村基层干部十大新闻人物”、“全国新农村十大公仆人物”、“中国优秀企业家”、“中国诚信企业家”、“第六届中国时代十大杰出企业家”，“全国计生协会志愿者先进个人”、国务院“第三批国家非物质文化遗产传承项目继承人”；“山东省劳动模范”，“山东省关爱民生十佳人物”，“山东省最具影响力的新农村当家人”、“山东省富民强省先进人物”、“山东省绿化工作先进个人”等多项荣誉称号，并获得“全国绿化奖章”，先后被山东经济学院和鲁东大学聘为“指导教师”和“兼职教授”。被山东省见义勇为基金会聘为“名誉会长”。春雨集团概况黄金矿业有限公司：拥有干部职工2310人，其中大中专毕业生500多名，高、中级职称专业技术人员200余人。资产总额4.66亿元，总收入达到2.1亿元。下辖两个矿区、两个选矿车间。被授予烟台市“  春雨集团组织构架安全生产示范单位”、“ 首批安全标准化管理达标单位”荣誉称号。春雨锦绣家纺公司：位于招远市工业园区，占地面积114.5亩，固定资产8500余万元。员工610人，其中高级专业人才30人。配有日本、德国系列大型先进刺绣设备。年产值6000万元，资产总额达到了0.85亿元。产品主要出口日本、德国、英国等70多国家和地区。招远市金雨食品有限公司：位于阜山镇工业园区，拥有员工260人，专业技术人员25人。资产总额1300万元。年产出口粉丝3000吨，产值5000万元，产品得到国际质量认证，全部销往日本。招远市春雨建筑公司：位于招远市工业园区，员工370余人，中高级技术人员48人，年总产值3000万元，固定资产1000万元，总收入2700万元。物资供应公司：位于招远市区内，员工20人，年销售额2000万元，总收入6800万元。主要职能，负责  春雨集团董事长春雨集团材料、物资的招标、采购、供应。食品供应公司：员工32人，年采购额800余万元。主要承担村民生活资料用品、员工福利及劳保用品的招标采购供应。春雨园林公司：员工200人，其中技术人员20人，固定资产200万元。现已投资8000余万元，用于小流域治理，山林改造，生态绿化，园林建设，修筑村路、山路，打造旅游景点，已栽种各种树木500万棵。金都春雨电力电子有限公司：位于招远市工业园内，员工100人，其中高级技术人才30人，占地50亩，固定资产2000万元，年产值1500万元。春雨民生保险代理有限公司：员工110人，规模保费500余万元。主要为社会提供养老保险、医疗保险、车辆保险、家庭财产保险等保监委批准的一系列业务。春雨商贸公司：位于招远市区中心，总面积12149.8m，投资3500万元，资产总额1100万元。包括商贸大厦（主营社区门诊、洗浴、超市、餐饮、健身、保险业务等），鑫泉楼、鑫盛楼（主要以三产服务业为主）。烟台春雨置业有限公司：计划在招远滨海新区投资5亿元，征地1600亩，主要开发旅游、度假、餐饮、会议、商务项目以及医院、学校等基础设施建设。已在威海、烟台、青岛、上海、北京等地经营房地产业。春雨供热公司：位于招远市滨海新区，员工111人。总投资2.3亿元，占地面积377亩，每年为滨海新区12.4平方公里的10万人口供热2155097万GJ，年销售收入12610万元，实现利税3847万元。春雨生态农业科技示范园：位于九曲蒋家村原址，面积6000亩。经山东省科技厅和省林业局专家考察论证规化，园区内有六大景区：绿色山庄示范区、林果经营示范区、珍稀花卉示范区、井下观光示范区、养殖垂钓示范区、黄金开发示范区。以上景区已在分步实施中，现已投入资金2亿元。春雨滨海度假村：位于渤海湾辛庄海滨，占地面积162亩，预计总投资10亿元。一期建筑面积47000 m，主要有八个工程项目：25000 m的超五星级宾馆；10450 m的水上乐园；3300 m的康乐中心；5000 m的商贸美食城；3200 m的办公楼；旅游码头、防浪堤和海滩造沙工程各一个。度假村具有旅游、休闲、观光、度假、商务、运动等功能。度假村计划于2009年底投入运营。山东春雨旅行社有限公司：员工20余人。主要整合黄金资源、生态资源、滨海资源、非物质文化资源、区位交通资源等优势，开发黄金民俗旅游、农业生态旅游、滨海度假旅游，组建并负责运营春雨旅行社，打造“中国黄金第一村”品牌，促进服务业发展。
三、村民福利
（一）共同富裕 老有所养
① 村民每人享受企业改制后30万股份，年人均分红1.5万元； 
② 为25—60岁村民投社会养老保险；
③ 60岁以上老人每人年内可领取养长寿补贴1200元，同时年内集体报销医药费3000元；
④ 村民每人年内无偿供给面粉240斤、花生油20斤、鸡蛋20斤、大米50斤、液化气60斤、煤块500斤。仲秋节、春节等每人可领取300－500余元的节日礼品。时令水果和蔬菜随季节供给。 
⑤ 年内每人可得到1000元的水、电、药费补助。
⑥免费组织村民外出观光旅游、参观学习。
（二）环境改善 住有所居
投巨资改善村民居住环境。2004年先后投资1.5亿元，在招远市区建九曲蒋家新村，2006年“十一”，村民迁入新居。新村建村民居室330套，村民交5万、10万或18万元，就可分别进住经精装修的148、160、270平米三类户型，放产权归个人所有。村民居室内电视机、冰箱、洗衣机、厨具、沙发、茶几、床铺被褥等全部由村集体无偿配备。新村内有办公楼、综合楼、商贸楼、智能车库等配套设施。新村由物业管理办公室进行人性化管理。
（三）提高素质 学有所教 
全村形成“少幼有所育、中青有所教、老来有所学”的终身教育框架，并实行奖学制。每年用于教育培训投入达100余万元。幼儿至高中学生全部免费上学，考上大学专科的奖励5000元、本科的奖励10000元、研究生的再奖5000元、出国留学生奖2万。先后选派80多名村民到沈阳大学、山东经济学院、清华大学、中国美术学院、鲁东大学、山东大学深造。村民年人均受教育时间80小时，教育培训结果与经济利益挂钩。
四、社会责任
（一）提高素质 共建和谐
加强村、企文化建设，提高村民员工整体素质和综合素质，树“中国黄金第一村”形象，打造“和谐春雨”品牌。以先进的文化、良好的村风、优秀的道德风尚，融于社会，促进社会和谐稳定，推动经济繁荣发展。
(二)奉献爱心 为国分忧
① 帮扶贫困村。在西大夼村、林家埃子村和于家夼村三个贫困村在班子建设、经济发展、环境改善、劳动就业、村民福利等方面，给予支持和帮助。年帮扶物资、资金近100万元。
② 资助公益事业。每年向慈善机构、贫困地区以及灾区捐款捐物150余万元；向“希望工程”捐款近200万元；向教育、卫生、公安、见义勇为和国防建设等方面捐助100余万元。
③ 抗灾赈灾。对发生重大自然灾害地区积极捐款，2008年5月12日四川汶川大地震，一次性向灾区捐款110多万元。
衷心感谢各级领导关心支持和帮助！真诚与社会各界共建共享，互惠双赢！ 
九 曲 蒋 家村
春 雨 集 团
二○○九年二月
基本情况
  春雨教育江苏春雨教育集团集团下设16个行政部门、8个子（分）公司，在全国11个中心城市设立了直营门店，拥有员工近500人，注册总资本5695万元，固定资产超亿元。是以教育图书策划、研发与发行为主，涉足产业园建设、连锁直营、数字出版、教育培训、网上书城、软件研发等新兴业态的综合性文化传媒集团。集团概况集团旗下江苏春雨文化教育传播有限公司于2008年1月被评为中国“最佳助学读物策划机构”。2009年1月20日，集团投资9850万元建设的春雨文化产业园正式开工。作为在全国教育与出版发行业有着较高知名度与美誉度的民营书业龙头企业，春雨集团拥有广泛而完备的渠道资源、强大的中小学教育图书研发资源和研发能力、引领教辅书业发展的图书品牌群体，固定读者人群4500万。集团产品（一）、图书类型
12年创业，春雨已形成了40多个套系、7000多个品种，覆盖小学一年级到高三各学科学习、复习与考试时段的教辅用书，版本齐全，品种完备，工具书、练习册、测试卷、竞赛指导、同步讲解、  春雨集团获奖题库等应有尽有。拥有《1课3练》《单元双测》《实验班提优训练》《同步作文》《金四导》等驰名品牌群体。
（二）、渠道建设
多年来，春雨集团不断进取，创新模式，致力于推进中国民营书业的健康发展，在行业中最早实施“渠道扁平化”战略，打破图书分销省级代理的传统营销模式，将经销网点扁平到地级市，提出“契约化经营”号召，推进民营书业的契约化进程与诚信体系建设，主动对接国家新闻出版总署《图书信息流通交换规则》等行业标准，推进民营书业的信息化与标准化。 同时，在做大做强传统的渠道营销模式的基础之上，春雨集团已在连锁直营、系统合作、直销、地方化出版合作等方面取得突破，并涉足数字出版、书媒、网络增值服务、教育培训等新兴业态；目前，集团正全力推进文化产业园、信息一体化和连锁直营建设。社会责任（一）提高素质　春雨独创并悉心培育的“‘春雨杯’全国中小学课堂作文大奖赛”“春雨助  宫德峰学计划”“春雨奖学计划”“春雨助困奖学金”等品牌活动、公益事业平台在教师、学生群体中的影响力日益扩大。
（二）公益事业　春雨集团规范经营，在稳步发展的同时不忘造福社会、回报社会，为贫困家庭、下岗工人、应届毕业生、退伍军人等提供了多个就业岗位；主动投身公益事业，设立多个公益活动平台，帮扶贫困中小学生、农家学子、优秀学子，支援农村教育建设。
（三）扶贫培优　截至2008年12月，通过定点帮扶农家学子、“一对一”结对帮扶贫困学生、捐助灾区青少年、实施奖学计划褒奖优秀学子等措施，江苏春雨教育集团已为社会文化、教育事业累计捐赠图书与钱物1200多万元。
大事记
2006年春雨集团大事记
1月 招远市委、政府授予“社会综合治理先进单位”荣誉称号。
同月 招远市总工会授予该村工会“红旗单位”荣誉称号。
2月 招远市委、政府授予该村“先进企业”荣誉称号。
同月 该村被山东公安厅授予“全省优秀交通安全村”。
3月 招远市政府授予该村“农村社会保险先进单位”荣誉称号。
同月 招远市妇联授予该村“先进妇代会”荣誉称号。
同月 共青团烟台市委授予该村团支部“五四红旗团支部”荣誉称号和“先进基层团组织”荣誉称号。
同月 在烟台市文化局调演中，春雨集团的《红旗颂》、《春雨之威》、《祖国，我为你开怀》获一等奖；小品《爱的奉献》获二等奖；《欢天喜地》、《碟儿敲起来》获三等奖。
4月 九曲蒋家村被评选为“山东十大名村”，党总支书记、董事长王金勇当选为山东“最具影响力的新农村当家人”。
同月 烟台市委书记焉荣竹、招远市委书记王式亮等领导来九曲蒋家城市新村视察、指导工作。
同月 山东省委领导和烟台市委先进性教育督导组领导来该村视察、指导党务工作以及新农村建设。
5月1日 九曲蒋家260户村民喜迁城市新村。九曲蒋家村两委和山东金都春雨集团为其举行乔迁庆贺仪式，市镇有关领导参加了庆贺。其余村民“十、一”迁入。
同月23日 山东经济学院、山东金都春雨集团教学实践基地揭牌仪式在该村举行，招远市副市长李广武、阜山镇党委书记杨波到会并致词。
6月 九曲蒋家村被山东省绿化委员会授予“绿化先进单位”荣誉称号。
6月24日 九曲蒋家村、春雨集团聘请山东经济学院杜岩教授来举办管理人员培训班，干部员工反映效果很好。
7月12日 山东经济学院大学生社会实践服务团赠山东金都春雨集团“金都弥光弘经济，春雨汇情润学子”锦旗一面。。
同月19日 中共山东省委督导组、中共烟台市委组织部领导在招远市、阜山镇领导陪同下，来考察验收该村党建示范单位工作，这次验收，该村党总支以99.5分的成绩名列全烟台市被验收的36个单位中第一名，是招远市唯一一家成为烟台市级党委工作示范的单位。同月，招远市厂务公开民主管理领导小组办公室授予该村“全市厂务公开民主管理工作优秀成果奖”称号。
同月 中共烟台市委、人民政府授予该村“文明村”荣誉称号。
同月 山东省妇女联合会授予该村幸福进家活动“幸福村居”荣誉称号，村党总支书记王金勇同志被授予“幸福之友”称号。
8月 招远市总工会授予春雨集团工会“全市工会财会工作先进集体”称号。
同月 中共山东省委政法委员会、山东社会治安综合治理委员会法制与正义杂志社聘请该村为“理事单位”。
同月 烟台市中小企业协会授予该村“副会长单位”称号，董事长王金勇当选为“副会长”。
同月 中共烟台市委组织部授予该村党总支“烟台市基层党建工作示范单位”荣誉称号。
12月28日 山东金都春雨集团二届一次职代会在影剧院召开。会议由村委委员、集团副总经理、工会主席梁菊香主持。党总支书记、集团董事长王金勇作了行政工作报告，党总支副书记、集团副总经理迟进芳对职工建议、意见和要求，作了认真、细致、具体地解答。市总工会陈学宾、镇党委路尧章副书记出席了会议。
12月31日 鲁东大学春雨集团培训基地、农村发展研究基地揭牌典礼在春雨办公大楼前举行，党总支书记、董事长王金勇被鲁东大学聘为“兼职教授”。
同月 招远市爱国卫生委员会授予该村“卫生工作先进单位”称号。
同月 中共山东省委宣传部授予该村“山东省思想政治工作先进单位”称号。
2007年春雨集团大事记

台湾春雨集团
公司简介春雨集团由李氏三兄弟烈云、春雨、春堂于1949年创立于台湾高雄，经营各种精密紧固件产品。1991年获证管会核准股票上市。半个世纪的风云历史中，春雨集团享誉全球，并能一直引领世界螺丝行业的正确航向，无愧于无数春雨人勤劳与智慧的结晶！至今，企业遍及台湾、美国、印度尼西亚及中国大陆，产品畅销全世界五大洲、五十余国。旗下的子公司企业总部--高雄嘉兴厂
高雄冈山厂
印尼雄狮工业股份有限公司
台湾春日工业机械股份有限公司
上海春日机械有限公司
春邦贸易股份有限公司
春雨工厂美国公司
春雨（东莞）五金制品有限公司
上海统盛贸易有限公司
春雨生医股份有限公司
春雨（鞍山）五金制品有限公司