标题：沿丰街道
[地形地貌]
从地形上看，沿丰街道位于丰满区东南部属山地地貌，海拔在200米左右。气候属于寒温带季风型大陆性气候，四季变化和季风进退比较明显，春季干燥，大风较多，夏季温热，降水集中，秋季霜早，晴好天多，冬季漫长，寒冷干燥。
[历史沿革]
沿丰街道原名大长屯街道，始建于1962年，1964年并入江南街道，隶属于船营区。1992年2月10日，经民政部批复（民行批[1992]14号）：吉林市郊区更名为丰满区。同年3月，又经吉林市行政区划调整，大长屯街道所处区域同江南街道一并化为丰满区管辖。1993年9月，在组建高新街道的同时，恢复了大长屯街道。2003年9月，经吉林市地名委员会[2003]1号通告：大长屯街道更名为沿丰街道。
[建置]
沿丰街道辖吉钢、矿山（现更名为幸福里社区）、607三个社区，街道办事处驻吉林市丰满区景山路99号。
[行政区划]
吉钢社区
吉钢社区位于丰满区东南部，面积11.4万平方米。人口5076人。社区驻吉林市钢厂住宅院内。
矿山社区（现更名为幸福里社区）
矿山社区位于丰满区东南部，面积48万平方米。人口1305人。社区驻景山路66号。
607社区
607社区位于丰满区东南部，面积3.1万平方米。人口3291人。社区驻吉丰东路226号。
[经济发展]
沿丰街道以工业集中区建设为重点；以国企闲置资源为支撑；以规模工业项目发展为主导；以域内工业专业技术人才为依托；促进壮大现有工业项目，培育引进新建项目，进一步加大招商引资力度，培植新生税源，在通钢吉林焊管有限公司和吉林市盛达矿山机械有限公司等企业的拉动下，实现了街域经济快速发展，各项经济指标均创历史最高：其中国内生产总值实现3.37亿元；规模工业增加值实现3.7亿元；全口径财政收入实现1，569万元；固定资产投资完成6.6亿元；招商引资额完成5.95亿元。
街道通过出台招商引资奖励办法、对引进的企业实行“包揽式”服务、成立沿丰街道经济发展顾问团、实施重点包保等一系列“亲商、安商、富商”政策，不断增强街域经济发展后劲。先后引进了通钢吉林焊管有限公司、市福吉钢铁制造有限公司、盛达矿山机械有限公司、吉林市昌泰混凝土有限公司等大型企业10户。特别是2008年街道还在区政府的积极协调下，引进了吉林市重点项目—国电江南热电厂项目，该项目总体投资近30亿元，并将于2009年全面启动。同时街道还结合吉林市棚户区改造计划，积极协调相关部门将矿山平房区列为棚改项目，并顺利引进了吉林市北霖房地产开发有限公司，并将于2009年正式开发建设矿山棚户区。截至2008年10月份，全街已拥有各类中小企业38户，其中，规模以上企业6户，个体工商户近200户。
[党建和精神文明建设]
以巩固创群成果为目标，不断夯实组织基础，使党的基层组织建设和党员分类管理等工作有了崭新变化。一是拓宽渠道，深入开展绿色通道“面对面”征求意见活动，建立“民情上传、民情处理、民情回访”三种系统，进一步畅通与民沟通渠道，定期组织领导干部下社区倾听民声，切实为居民解决热点难点问题40余件；二是开展“六进社区”活动即党员干部进社区、便民服务措施进社区、文体卫生活动进社区、治安联防网络进社区、就业扶持对接进社区、扶贫助困真情进社区，多方位、多角度为社区居民提供全方位服务，为构建和谐社区奠定基础；三是创立“双十”工程，即街道党工委和社区分别公开向社区居民和驻街企业承诺办10件实事，进一步解决居民生活、企业发展所面临的困难；四是制定党员分类管理实施方案，对街域内的无职党员、在职党员、流动党员、机关党员采取有效措施进行分类管理，进一步增强了基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力。
在精神文明建设方面我街不断丰富精神文明建设载体，以提高居民素质和街域文明程度为目标，注重“四个结合”，促进街域经济建设和各项社会事业健康、协调、快速、持续发展。一是与学习先进人物的先进事迹相结合，组织机关社区干部对陈淳同志的“四心”工作理念和谭竹清同志情系社区的公仆情怀等进行深入学习，进一步加强全体干部心系百姓、服务百姓的崇高意识；二是与做好典型人物的培树工作相结合，先后推选出了江城护鸟人任建国、好媳妇藏梅园和社区好干部吴建秀等多名同志，并对其事迹进行广泛宣传，营造出了全街上下学先进、做先进的良好氛围；三是与丰满区 “钰玲珑”杯“和谐大舞台，人人展风采”才艺大赛评比活动相结合，组织文艺骨干和文艺团体参与其中，不断满足居民群众日益增长的精神文化需求，进一步推进我街精神文明建设进程；四是与沿丰街道消夏文化节系列活动相结合，以和谐文化、和谐社区建设为重点，以每年的节庆假日为依托，以各类文体活动为载体，举办了第一、第二届庆“五、一”居民趣味运动会，第一、第二、第三届“和谐沿丰手牵手群众文化节”和迎庆“七、一”暨“创群众满意基层党组织”文艺演出等一系列文体活动，极大的丰富了我街的群众文化生活，为打造“和谐沿丰，魅力沿丰”的品牌形象打下了坚实基础。
[街政事务]
全力做好下岗职工再就业工作，在全区首创社区工作“三联”法，开创了再就业工作新局面。一是加强公益性岗位管理，重新制定公益性岗位管理办法，实行挂牌上岗、每日签到、定期检查等工作制度，积极发挥公益性岗位人员作用；二是开设 “零就业家庭就业援助窗口绿色通道”，为零就业家庭寻求援助提供了便利条件。目前，我街第一批上报的1户零就业家庭和2户就业困难对象已与区领导成功实现援助对接；三是拓宽渠道、加强沟通，开发就业岗位，目前共计开发就业岗位685个、城镇新增就业人员627人、劳务输出629人。
加大“三保”工作力度，增强社会保障功能。一是加大扶持力度，定期对400余户低保及低收入家庭进行走访慰问，发放低保金2，584，229元，并发放救助款累计达22，000余元，面粉、豆油40余件。二是对社保工作实行标准化管理，全年对街域内1276名退休人员进行全面登记，对345名70岁以上退休人员进行了生存验证，为902 名居民发放了社保补贴1384000元。三是严格按照《吉林市城镇居民基本医疗保险试行办法》调整和补充完善的内容进行医保信息录入工作，目前全街参保1640人、新参保414人。
在城管卫生工作中，进一步加大整治力度，优化发展环境。一是结合 “市城市管理巩固年百日会战”活动，组织机关干部30余人进行义务劳动,对街路两侧和小区内的野广告进行彻底清理；二是着力改善小区内的乱堆乱放现象，清理残土200余处；三是栽植花卉1万余株，栽植草坪5000平方米，共清理绿地堆放物10余处，为争创园林式小区打下坚实基础；四是积极协调吉钢物业、607物业，对房屋隐患进行调查，共查处隐患4处，并及时对隐患进行了处理。
计划生育工作，不断强化措施，提升工作水平。一是扎实开展“查补落”工作，做到资料准确，孕前信息及时，落实长效措施及时，无虚漏报现象发生；二是加强计划生育流入、流出人口管理，对辖区内外流入人口持《婚育证明》情况进行全面调查，全街统计流入162人，流出110人，流出人口全部办理了《婚育证明书》；三是开展生殖健康检查，提高育龄妇女自身健康意识；四是加大宣传教育力度，提高服务质量。共开展宣教活动近20次，参加人数累计达1500人。
在提高政务形象上，街道领导积极努力、多方协调，于2006年新建了沿丰街道办公楼，并于同年6月由原来的平房顺利迁至新办公楼，同时按照现代化办公要求，全面充实了办公楼内的各项硬件设施。内设7大职能科室，并设立了一处100平米的政务服务大厅，彻底改变了街道的政务形象，全面提高了街道各职能科室的工作效率。
[发展前景]
坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观统揽经济社会发展全局，以民为本，创新思路，提升服务水平，紧紧抓住新一轮加快发展的战略机遇，特别是新一届市委、市政府提出的戮力同心、苦干三年，努力实现经济总量再翻一番的要求，全力把沿丰街建设成为各地瞩目的工业园区、沿江观赏区，进一步丰富和谐社区创建内涵，加大创建力度，把社区建设成为文明、和谐的新型社区。全面提升综合经济实力和整体竞争力，努力加快丰满区“工旅强区”的建设步伐，推进小康社会建设进程。
领导分工
职务：党工委书记 
职责：负责主持街道党工委全面工作。分管武装、人事工作。 
职务：办事处主任 
职责：主持办事处全面工作。分管财政所。 
职务：党工委副书记 纪工委书记 
职责：协助书记开展党建、精神文明、纪检、群团、政法、统战、和机关建设及信访工作，分管党政综合办、经济办。 
职务：办事处副主任 
职责：协助主任负责城管、爱国卫生、市容市貌、市场建设和计划生育工作。分管城管卫生市场办、计生办。 
职务：主任助理 
职责：协助主任负责民政工作、文化体育、劳动保障，分管民政办、劳动保障所。
组织结构
党政办：抓好社区党建工作、抓好组织发展、干部管理、抓好宣传及精神文明建设、教育监督、惩处违纪干部、管理好文件收发及归档、抓好工青妇群团及信访工作。 
财政所：财政预诀算、税收、现金收支等。 
经济办：经济管理、招商引资、大项目、四防安全和安全生产等。 
民政办公室：社区班子建设、低保、优抚、残联等。 
计划生育办公室：计划生育行政执法、宣传、协会、流动人口管理等。 
劳动保障所： 劳动就业和再就业、社保等待。 
城管卫生办公室：环卫、市容市貌、冬季清雪、小区绿化等。 [1]