标题：汝城县监察局
机构简介
汝城县监察局成立于1988年2月，是县人民政府组成局，负责全县行政监察工作，县监察局局长兼任县政府党组成员，参与县政府决策。1993年4月，中共汝城县纪律检查委员会与汝城县监察局合署办公，合署后的县纪委、监察局履行全县党的纪律检查和政府的行政监察两项职能。至2007年底，委局机关共有干部职工37人，领导班子成员9人；全县共有基层纪检监察组织73个，其中乡镇纪委25个，县直单位纪检监察组织48个。[1]
机构职责
根据县委、县人民政府《关于印发<汝城县机构改革方案的实施意见>的通知》（汝发〔2002〕2号），中共汝城县纪律检查委员会机关与汝城县监察局合署办公，一个机构两块牌子，在县委、县政府和市纪委、监察局的双重领导下进行工作，履行党的纪律检查和政府行政监察两项职能，对县委、县人民政府负责。
按照《党章》和中央纪委、省纪委有关文件规定，党的纪律检查工作方面的主要职责是：
（一）贯彻落实党中央、中央纪委和省、市委加强党风廉政本数据来源于百度地图，最终结果以百度地图数据为准。建设和党纪检查的指示、决定，领导全县和省市在汝单位党的纪律检查工作。
（二）维护党的章程和其他重要规章制度，协助县委整顿党风，检查党的路线、方针政策和决议的执行情况，重点检查监督科级党员领导干部执行党的路线、方针、政策和决议情况以及思想作风等方面的情况。
（三）负责对党员进行纪律教育，作出关于维护党纪的决定。
（四）负责检查并处理全县各级党的组织和党员违反党章、党纪和国家法律、法令的重要案件，按照管理权限决定或取消对这些案件中的党员的处分；受理党员的控告和申诉，保护党员的民主权利和合法权益。
（五）协助县委组织、协调、指导各执法、执纪、监管部门开展反腐败斗争。
（六）调查各级党组织和党员遵纪守法情况，研究党风、党纪问题，建立健全党内法规、制度。
（七）按照干部管理权限，商县委组织部对乡镇纪委和县直单位纪检组（纪委）领导干部进行考察、调整和任免。组织各级纪检监察干部的业务培训。
（八）承办县委和市纪委授权或交办的其他事项。
按照《中华人民共和国行政监察法》的规定，行政监察方面的主要职责是：
（一）贯彻落实国务院、监察部和省、市政府有关行政监察工作的指示，领导全县和指导省市在汝单位的行政监察工作。
（二）按照分级管理原则，监督检查县人民政府各部门及其国家公务员；县人民政府及其各部门任命的其他人员；县辖乡（镇）人民政府及其领导干部、县属企事业单位及其由国家行政机关任命的领导干部执行国家法律、法规、政策、决定、命令的情况。
（三）调查监察对象遵纪守法的情况，查处监察对象违反国家法律、法规、政策、决定、命令的情况以及违法违纪行为，审理决定或建议对其做出行政处分。
（四）受理个人和单位对监察对象的检举、控告，受理监察对象不服行政处分的申诉。保护监察对象的正当权利和合法利益。
（五）研究政风政纪中带普遍性、倾向性的问题，制定地方性行政监察规章制度，并组织实施。
（六）按照干部管理权限，配合县委组织部对县直单位监察室领导干部进行考察、调整、任免和培训。
（七）承办县人民政府和市监察局授权或交办的其他事项。
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内设机构
县纪委机关、县监察局设10个职能机构：
（一）办公室（加挂监察综合室、调研室牌子）
在县纪委常委会领导下了解机关全面工作情况，负责常委会、办公会、县纪委全局性会议和领导重要活动等有关事务；负责文件传递、文书档案、机要档案、机要保密、工作计划、案件统计、信息编发等工作；负责机关行政、财务管理；直辖市机关各室有关工作；负责收集、综合行政监察工作情况，处理县监察局日常工作；承办有关会务工作，督促检查局长办公会议决定事项的办理情况，研究行政监察工作情况，负责以县监察局名义向县政府请示汇报工作或与县直各部门进行业务联系，办理涉及行政监察工作的人大代表建议和政协委员提案事项；协同有关室组织行政监察事务的新闻发布工作；负责监察学会的有关工作；与县统战部衔接，负责特邀监察员的工作；负责对县直机关纪检监察工作进行检查督促和述职评议；围绕纪检、监察工作的中心任务，对全县纪检监察工作中的重大政策、理论问题进行调查研究；负责常委会学习中心组的理论辅导；起草综合性会议报告和领导讲话，起草、修改或解释有关纪检、监察工作的政策规定；负责县纪委特邀调研员的联系工作；对已颁布有关纪检、监察工作法规的执行情况进行监督检查；配合有关室进行纪检监察法规教育；提供政策法规咨询，参与拟定有关行政规章工作。
（二）党风廉政建设室
负责党政领导干部和国有企业领导干部的廉洁自律工作；综合和掌握各乡镇、县直单位党组（党委）民主生活会的情况，并负责监督检查；归口办理党政主要领导干部和国有企业领导干部任免前有关廉洁自律等方面情况的征求意见工作。承担县委党风廉政建设责任制领导小组办公室的日常工作，了解和掌握全县贯彻落实上级党委、政府关于实行党风廉政建设责任制制情况；受理全县各乡镇党委、政府和县直单位领导班子及其成员执行党员廉政建设责任制情况的书面报告，并综合情况报县委、县政府；组织实施对各乡镇党委、政府和县直各单位领导班子及其成员党风廉政建设责任制的综合性考核和专门性考核；对违纪的领导班子和领导干部实行责任追究；会同有关部门建立县管领导班子和领导干部廉政档案；督促开展全县领导干部任期经济责任审计工作；会同县委组织部负责党风廉政建设监督员的联系、服务和巡视情况综合报告等。
（三）执法监察室
负责监督检查全县各级党委、政府贯彻执行党的路线、方针、政策和国家法律、法规、决定、命令的情况；提出开展执法监察的项目和建议，并参加某些全市性或重要的执法监察活动和县委、县政府开展的有关检查活动；负责对行政监察对象的效能监察工作；负责对重大事故的调查，及其处理工作的指导协调。
（四）信访室（加挂举报中心牌子）
负责处理和接待群众来信来访，办理群众举报事项，受理涉及党风党纪、政风政纪问题的检举、控告和申诉；督促、催办转送下级纪检监察组织承办的控告、申诉案件和其他重要信访问题；核查部分举报线索，办理一些时间紧急、情节简单的案件和打击报复举报人的案件。
（五）案件检查室
负责全县各乡镇、县直机关、企事业单位副科级以上干部及县纪委常委会确定的其他干部违纪问题的案前调查，并对违反党纪政纪的案件进行立案检查；对基层纪检监察组织查办的案件和县纪委、县监察局过问的案件进行指导、检查、催办、督办。监督检查各级领导干部和工作人员贯彻执行党的路线、方针、政策与国家法律、法规、决定、命令的情况及党风廉政建设情况；负责有关案件检查工作全面情况的综合统计。
（六）案件审理室
负责本机关立案调查的违纪案件和备案案件的审理，申诉案件的复审复核，下级有不同意思案件或重要疑难案件的复查、复议或咨询；受理对县监察局、县政府各部门、乡镇人民政府所作行政处分决定不服的申诉；承担县监察局在行政诉讼的应诉事宜。
（七）干部教育室（加挂监督检查室的牌子）
负责对党和政府工作人员进行党纪、政纪、廉洁奉公、勤政为民的教育；宣传党的纪检、行政监察工作的方针、政策，会同有关单位进行纪检、监察工作和重大案件的宣传达室报道工作，负责制定纪检监察系统干部培训计划及有关的组织工作和电化教育工作。研究和掌握全县各级纪检监察组织领导班子配备和干部队伍建设的情况；按照干部管理权限，对乡镇、县直单位纪检监察机构以及县纪委、县监察局派驻（出）纪检监察机构的领导成员进行考察考核，提出调整任免意见；协同有关部门管理县纪委、县监察局派驻（出）局管理范围内的纪检监察机构领导干部违纪问题进行调查了解；负责本机关的机构编制、干部人事管理、离退休干部的管理服务及计划生育等工作。
（八）纠正部门和行业不正之风室
负责落实国务院、省、市、县政府的有关工作部署，制定纠正行业不正之风的有关文件和规定；履行反腐败抓源头工作的组织、直辖市、指导、综合的职能；对全县纠风工作开展调查、检查、提出纠正不正之风的建议；总结推广纠风工作经验和典型，查办各级领导批示的典型问题和案件；负责恶性涉农事件的调查及其工作的指导、协调。承担县政府纠正部门和阡业不正之风领导小组办公室的日常工作。
（九）效能监察室
负责受理公民、法人和其他组织对国家行政机关及其公务员、事业单位及其工作人员、国家行政机关任命的其他人员影响行政效能的问题和行为的投诉；检查、调查上述机关及工作人员在行政管理活动中影响行政效能的问题和行为，并根据检查或调查结果，提出整改意见或者依法作出处理。
（十）优化经济发展环境办公室
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