标题：中国建设教育协会建设机械职业教育专业委员会
会员组成
由国内外从事建设机械生产、租赁、经营、服务、研究开发与社会化服务具有法人资格并在建机行业中具有较强影响力的龙头骨干企业和经济实体组成，属于非盈利性但具有较强专业性的社会团体。目前建设机械专委会拥有会员百余家，徐工、中联、柳工、厦工、卡特、大象（三一普斯麦斯特）、日立、小松、斗山、方圆、三洋、鸿得利等行业领军企业、龙头骨干企业以及沈阳建筑大学、长安大学、燕山大学、山东交通学院以及一批高职院校、技工学校、社会教育机构和地方建设教育协会均已加入本会，成为我国建设机械施工作业岗位培训体系的中坚力量。
业务特点
跨国别：会员来自中国、美国、德国、日本、韩国等多个国家的全球知名品牌或龙头骨干企业；
跨体制：国企、外资、合资、集体、民营；
跨产品种类：挖掘机械、混凝土机械、压实机械、桩工机械、路面机械等建设机械的大多数品种；
跨行业服务：除企业内部职业教育工作外，还为行业内培训操作手并核发操作证书，开展本行业技能型管理人才、非学历教育、远程教育、安全生产教育、标准规范的宣贯培训等。
跨地域：
对于承担国外工程的国内建设单位的外派施工公司、设备代理商或服务商的中方人员岗位培训，核发中英文对照的建设机械施工作业培训合格证书和岗位操作证书。可授权或委托设立在中国大陆的，获得国际互认或国际间协会互认的机构承担对外工程的设备操作人员的系统培训，并由专委会和互认机构联合签发相关证书。
对于国内主要城市，如上海、北京、天津、重庆直辖市，以及30余省的中心城市均设立了定点培训机构，如：徐州、西安、济南、南宁、武汉、成都、洛阳、沈阳、合肥、嘉兴、扬州、长沙、苏州、昆山、泉州、佛山、杭州、石家庄、呼和浩特、山东齐河、秦皇岛、廊坊、哈尔滨、银川、无锡等；
培训业务
目前建机专委会开展的建设类建设机械施工作业岗位培训围绕“设备操作”、“安装拆卸”、“维修保养”三类。此外还开展建设机械“技术管理人员的业务培训”和“非学历继续教育”工作，并核发证书。
主要涉及建设机械领域的数十种常用设备，如下：
(1)挖掘机械（挖掘机：单斗挖掘机/多斗挖掘机、履带式挖掘机、轮式挖掘机; 通用挖掘机，矿用施工挖掘机，船用施工挖掘机，特种施工挖掘机；掘进机：全断面岩石掘进机、盾构机、盾构掘进机、顶管式掘进机、联合掘进机、隧道盾构掘进机）
(2)混凝土机械（砼搅拌机、砼搅拌楼（站）、砼泵、砼搅拌运输车；混凝土及砂浆输送泵、细石混凝土泵；混凝土浇注机械如：布料杆、臂架士混凝土泵车；混凝土喷射机械手、混凝土喷射台车、混凝土浇注机、混凝土振动器、混凝土振动台；）
(3)混凝土制品机械（混凝土砌块成型机、混凝土砌块成型生产线、混凝土砌块劈裂机、空心板挤压成型机、混凝土管到成型机、路沿成型机）
(4)路面与道桥机械（压路机：静压压路机.振动压路机，振荡压路机，冲击式压路机，轮胎压路机（自行式、拖式），两轮式、三轮式、拖式静碾压路机；土地填筑压实机；夯实机械：平板夯、冲击夯、蛙式夯实机、爆炸夯实机；稳定土拌和设备、沥青砼拌和设备、水泥砼搅拌设备、沥青砼摊铺机、水泥砼摊铺、-路面铣刨机；沥靑混合料拌和机、摊锚机、洒布车、沥靑熔化及加热机械、沥靑运输车、乳化沥靑机械、改性沥青机械；路面开槽机、路面铣刨机、水泥路面破碎机、路面补灌缝机、沥靑路面再生机、沥青路面复拌机、沥青路面加热机、淸冼机、淸扫机、淸障机、刻线机、微波路面综合养护车、桥梁专用维修车、沥青碎石同步封层车；稳定土拌和机、路沿成型机、稳定剂撒布机、喷洒机械；道路压实度、平整度、抗滑能力、几何形状等专用检测仪器及其辅助工程设备）
(5)土方机械---铲土运输机械（铲运机、推土机、平地机、装载机、工程自卸车（翻斗车））
(6)桩工机械（打桩机、压桩机、旋挖钻机、震动沉拔桩锤、地下非开挖设备、地下连续墙抓斗）
(7)钢筋加工与预应力机械（如要包括如下系列品种）
钢筋强化机械：钢筋冷拉机、冷拔机、冷轧扭机；
钢筋预应力机械：预应力张杵机、预应力锚具、预应力镦头机；
钢筋连接机械：钢筋焊接机、套管挤压连接机、锥（直）螺纹连接机、钢筋螺纹加工生产线；
钢筋成型机械：调直切断机、切断机、弯曲机、弯箍机、钢筋网成型机、钢筋笼成型机、梁柱钢筋组焊机等
(8)装修与高空作业机械（灰浆制备及喷涂机械、涂料喷刷机械、地面修整机械、高处作业吊篮、手持机动工具、建筑擦窗机、高空作业车、高空作业平台、桥梁检测与维护作业平台）
(9)建筑起重机械（建筑常规起重机：塔式起重机、施工升降机、建筑卷扬机、龙门架物料提升机、液压顶升平桥、桅杆起重机、；工程起重机：履带起重机、汽车起重机、随车起重机、缆索起重机、管道起重机、抓斗起重机、液压顶升机；滑模提升机械；机械式附着升降脚手架等）
(10)电梯、自动扶梯与自动人行道、机械式立体停车设备（货梯、乘客电梯、自动扶梯和人行道、载货电梯、观光梯、机械式停车设备）
(11)施工现场搬运机械（叉车）：手动液压托盘搬运车、手动插腿式液压叉车、平衡重式叉车、侧面式叉车、前移式叉车、固定平台搬运车）
(12) 军用工程机械（武警工程部队水电施工专用机械设备、大型机械化施工成套设备等）
(13)凿岩机械（冲击类凿岩机：气铲、气动捣固机、气动钉合机；回转类类凿岩机：气钻、气动砂轮、气动磨光机）、
(14)其他中小型建设机械（手持类机械工具等）
(15)普通工种中的涉及到建设机械生产制造、加工维修保养环节的岗位，如：电工（建设机械维修与保养）、焊接（建设机械结构件制作、钢筋焊接机操作）等
管理机制
专委会接受中国建设教育协会、住房和城乡建设部、教育部、民政部的管理，遵守国家职业教育相关法规和文件规定，作为第三方机构，服务于会员单位和社会学员，并接受上级机构委托，开展业务；并将安全法规教育、职业道德德育教育、建设机械施工标准与工法、设备基础理论与实践、岗位操作应急事故防范与自我保护等教学内容强制列入各培训点授课内容；并对教材选用、场地、设备、学时、师资、档案、学员满意度调查、年检与证书换发服务等列入培训点日常考核内容。
专委会制定了严格的监管框架和管理体系，主要有专委会章程、秘书处工作细则、培训机构监管流程、定点培训机构管理办法、会员证书年检办法、学员证书审核发放与年检办法、学员档案管理与事故处理及保险第三方机构工作配合管理办法、定点培训机构评审认定管理办法、培训机构教材及学时推荐要求、会员年会工作大会与培训质量定期抽查制度、学员培训满意度调查与意见收集处理办法等。
历史沿革
1990年建设部人教司批准设立的“建设部建设机械人才开发办公室”（即：建设机械专委会前身），办公机构设在北京建筑机械化研究院（原建设部北京建设机械综合研究所），承担全国建设机械行业系统的职工岗位人才培训组织及上岗资格证书的核发工作。
1992年“建机人才办”加入中国建设教育协会，接受协会和建设部的双重领导。
2002年后，建设部正式将“建机人才办”并入中国建设教育协会，经国家教育部，民政部正式批准并重新登记注册为“中国建设教育协会建设机械职工教育专业委员会”；
2004年建经设部人教司和中国建设教育协会批准，确定以年度审核方式将原建设部建设机械人才开发办公室核发的建设机械系统的5万余名职工所持“建设机械上岗资格证”变换为“中国建设教育协会监制，由建设机械职工专委会核发的“建设类建设机械岗位培训合格证书”。并继续由“建机专委会”承担建设类建设机械系统职工教育培训等原有职能至今。
2009年民政部批准将“建设机械职工教育专业委员会”更名为“建设机械职业教育专业委员会”；
建机专委会成立三十年以来，已为全国建筑、交通、水利等六大系统的基本建设施工企业输送了几万名合格的建设机械设备操作、安装拆卸、维修保养及设备管理人员，并为他们顺发了中国建设教育协会监制的“建设类建设机械岗位培训合格证书”、“建设类建设机械施工作业操作证”。
上级机构
中国建设教育协会成立于1992年，有近600家会员单位，隶属建设部，是经民政部注册具有法人资格的一级社会团体。该协会是由建设教育有关部门、单位、团体、机构自愿参加的非营利性的专业社会团体。在教育部和建设部的领导下，为全国建设教育工作服务，是政府联系企业、院校和培训机构的桥梁，是建设教育主管部门的参谋和助手。其英译名为：CHINA ASSOCIATION OF CONSTRUCTION EDUCATION 缩写为：CACE。
活动宗旨与工作开展
依靠我国建筑施工及建设机械行业的生产、制造、租赁、营销服务等龙头骨干企业的培训部门、行业高等院校、科研院所、职业院校、技工学校和民办技能教育机构等培训单位，开展建设机械职业教育领域的教育培训、资料编辑、经验交流、咨询服务、学术研究、国际合作等项目活动，推动和促进建设机械职业教育工作的改革和发展；
国际合作：
建机专委会积极开展国内外合作，与美国AEM及卡特、日立、小松等国际建设机械领军企业建立了合作交流机制；多次参加国际大型展览会；吸收和利用国内外先进的建设机械培训理念，经验技术、培训教师、专家等各种宝贵资源，促进和提高我国建设机械职业教育整体管理及工作水平，并把建设机械高级管理人员，中级专业技术及管理人员的岗位培训纳入到建设机械职业教育培训体系中。
科研开发：
组织编写了混凝土机械、土方机械等主要机种的操作培训教材，开发了多种信息化模拟教学系统和模拟教学设备，形成了较为完善的培训业务监管体系。此外，专委会还加强了学习型组织的建设，增强秘书处专业人才和服务力量，建设了“中国建设机械职业教育网”专业网站，积极为学员提供证书查询、远程学习、安全教育、会员联络、远程考试、师生互动等综合服务平台。
核发证书：
一、《建设类建设机械岗位培训合格证书》
二、《建设类建设机械施工作业操作证》
三、《建设机械专业技术管理人员职业资格培训合格证书》
四、中国建设教育协会建设机械职业教育专业委员会培训定点单位资格证书
铜牌：中国建设教育协会建设机械职业教育专业委员会培训定点单位
官网
中国建设机械职业教育网 建机专委会真诚希望并欢迎更多的建设机械生产制造企业，租赁服务企业和行业相关培训机构加入到我国建设机械职业教育行列中来，为培养出更多、更好的建设机械岗位操作、安装拆卸、维修保养和建设机械专业技术管理人员共同努力。
协会文化
2004年7月，全国人大常委、环境与资源委员会副主任委员、中国建设教育协会名誉理事长叶如棠同志为本会题词：“自律 自强 自力 互信 互济互爱”。成为协会文化的主题诠释。
其中：
“三自”主要对协会整体发展而言；
“三互”主要对协会处理内外关系而言。
“三自”以自律为前提，以自强为核心，强调协会要苦练内功，形成战斗力；
“三互”以互信为基础，以互济为依托，强调协会要外树形象，形成凝聚力。
没有“三自”，“三互”失去根基；没有“三互”，“三自”失去保证。
只有立足“三自”，做好“三互”，协会才能健康发展。
叶如棠同志题词之后 “自律、自强、自力” 成为“建机职工教育专业委员会”发展的指针，苦练内功，外树形象，营造“互信、互济、互爱”的社团氛围，影响进一步扩大。
主要业绩
1、协会与《国际建筑联盟》教育委员会合作，成功地举办了“建筑教育国际会议”。会议举办5 天，共有400多位中外代表，仅国外代表220多人，是当时建设系统最大的国际会议。 
2、受建设部委托与英国驻华使馆文化委员会合作，在北京举办了为期10天的《国际工程项目高级研修班》，接受培训的学员来自全国22个省市共108人。 
3、受建设部人事教育司委托，进行“建设事业‘十一五’人才队伍建设规划”的前期研究（已结题），为制定“建设事业‘十一五’规划”中人才队伍建设规划提供了依据和建议。 
4、参加教育部正在进行的《学历证书与职业资格证书相互转换理论与实践的研究》的课题研究。
5、受建设部人事教育司委托与德国赛德尔基金会和斯塔尔格鲁伯基金会等机构合作，培训中高等职业教育专业骨干教师，组织职业教育管理人员、职业院校校长赴德国进行培训与考察。开展建设类高中等职业教育改革试点，近20所院校参加此工作，教改的项目有楼宇智能化、汽车修理等与建筑相关的专业。 
6、受建设部城市建设司与人事教育司委托，得到德国经济合作部的支持，与德国水污染控制协会、德国斯图加特大学进行为期四年的合作。分别在中国和德国培训了水污染控制专业技术人员434人。经过近三年的连续培训，为中国污水处理行业培养了近30名高技能的工人，其中有10名工人两次赴德国进行培训并获得了德国技师资格考试合格证书。
7、与英国有关机构合作，举办了《建筑纠纷与仲裁》高级研修班，培训了68人。
8、受建设部委托，为西部举办了两期《中西部国际工程项目管理研修班》、一期《中西部小城镇规划高级研修班》共有587人参加了培训。 
9、与加拿大、美国、比利时、欧洲等有关单位合作培训了135 人。
10、经建设部有关部门批准，进行项目经理和监理工程师的培训，共培训了项目经理18508人，监理工程师26416人，相关专业的继续教育3772人次。
发展历程
中国建设教育协会建设机械职业教育专业委员会20年发展历程（1987--2012）[2]
中国建设教育协会建设机械职业教育专业委员会的历史从筹备和成立建设部建设机械人才开发办公室时期算起，至今已有二十五年。二十余年中，专业委员会为国家建设机械行业的发展，特别是为建设机械行业的人才培训做了大量卓有成效的工作，专业委员会自身也得到了发展壮大。其发展历程经历了四个时期。
（一）“建设机械职工教育体系培育初成”时期（1978--1990）
1978年建设部成立建设机械管理局，成为我国建设机械系统职工教育工作的领导和具体指导与协调机构，全国建设机械生产企业的职工教育工作开始步入正轨。
1979年，伴随改革开放的逐步推进和落实进一步解放思想和拓宽工作思路的总方针，建设机械行业骨干企业开始和国际建设机械企业进行合作交流，技术引进，并开办合资企业和进口国内重点工程急需的大型建设机械装备。在进口大型装备和开办合资企业的过程中，引入了国外职业教育的新理念、新知识、新技能以及先进的教育培训模式；促使国内建设机械职工素质和技能教育列入政府工作日程，国内企业开始设立专门机构和专业人员开展职工教育工作。
1980年，建设部建设机械管理局在北戴河召开全国建设机械职工教育工作会议，探讨分析了建设机械行业职工教育的形式和任务，为全国建设机械系统职工的教育工作指明了方向。之后，建设机械系统的骨干企业积极推进本单位职工教育工作，积累我国建设机械职工教育工作的经验，探讨符合我国国情的企业职工教育工作模式，为我国经济建设培养和输送了大批建设机械技能型人才，受到国务院、部委和各省市的表彰。
1981年，中共中央、国务院下达《关于加强职工教育工作的决定》。建设部建设机械管理局指导各企业相继成立了职工教育委员会、教育处（科）、培训中心等，我国职工教育体制初具雏形。
1984年，城乡建设部建设机械局举办了全国职工教育研究班。
1987年，在建设部的指导下，开始筹备建设部建设机械人才开发办公室，旨在形成统一的工作指导机构，构建我国职教工作的新机制和新体系，全面提高建设机械系统职工整体素质。经过不断努力，逐步统一了横跨全国25个管理部门的建设机械企业的职工教育工作，使得我国建设机械行业职工教育工作体系初步形成并步入正轨。
（二）“建设部建设机械人才开发办公室”时期（1990--2003）
1990年10月，建设部人教司正式批准设立“建设部建设机械人才开发办公室”（即：建设机械专委会前身，简称：“建机人才办”）承担全国建设机械行业系统的职工岗位人才培训组织及上岗资格证书的核发工作。其办公机构设在北京建筑机械化研究院（原建设部北京建设机械综合研究所）。负责人：王锡恒。
1991年，“建机人才办”统一领导和协调全国建设机械企业职工教育工作，建立了本系统80余家建设机械企业职工教育工作人员档案，成立了智囊团和专家库，掌握了系统内人才教育的现状、企业人才机构、职工教育发展方向等基本材料。以王锡恒为组长的调研组，通过大量细致的调研，形成《建设部建设机械系统人才素质分析》调查报告，为建设部制定本系统教育工作方针提供了参谋作用。
1992年，根据建设部、中国建设教育协会关于完善各级教育协会机构，建立正常运行机制的要求，成立了“职工培训教育委员会（建机）”并划归“建机人才办”管理；同年“建机人才办”加入中国建设教育协会，开始接受协会和建设部的双重领导，为部教育工作转换机制打下了基础。期间在全国审核认定了35家具有建设机械岗位培训资格的“全国建设机械岗位培训定点单位”，为建筑施工行业培养了近7～8万名具有合格的建设机械管理和操作技能的员工，并由“建机人才办”为其核发了“建设部建设机械上岗资格证书”和“岗位培训合格证书”；通过在企业与用户和学员之间搭建教育服务的桥梁，“建机人才办”为建设行业的发展作出了应有的贡献。
1992年，在建设部叶如棠部长的亲切关怀和建设部教育司的支持下，“建机人才办”在西安召开了建设部首届建设机械职工职教先进表彰大会，表彰“建机人才办”等职教先进集体21个，优秀领导者27各，优秀教育工作者116名；荣誉教育工作者178名。之后“建机人才办”委托上海教育学院、廊坊建筑机械化研究所等专业机构开办了多期师资、职教管理干部、建机操作人员培训班和塔式起重机安全研讨班，在行业内取得较大影响。
1993年起，在建设部人事教育司的指导下，“建机人才办”组织编写多种建设机械岗位培训标准和教材，出版《建设部建设机械企业工人技能等级标准汇编》，该书共计80余万字，涉及76各岗位，分有标准及试题、解答上下两册，解决了企业工人岗位技能培训教材紧缺的问题，对企业工人培训工作起到指导作用，为企业技能工资改革提供了标准。
1993年起，“建机人才办”协助建设部组织了7所部属院校机械专业大学生供需见面会，沟通了建机行业大学生分配工作渠道，安置优秀大学生300多名，为企业补充了新鲜血液，增强了我国建机企业发展后备人才力量。
1994年，建设部出台建设机械上岗资格培训管理办法，由“建机人才办”组织本行业成立35家实施具体培训工作的“建设机械上岗资格培训中心”，并对各建设机械上岗资格培训中心的工作进行业务指导和不定期或定期的监督和检查。
1994年～1996年，“建机人才办”在武汉、徐州、西安三地分别主办了建设部建设机械职业教育工作会议年会。
1994年，“建机人才办”出席全国教育工作会议获得表彰，被授予“建设部教育先进单位”荣誉；王锡恒同志被授予“建设部优秀教育工作者”称号。
1995年，建设部在成都主持召开的全国建设机械行业管理工作会议，“建机人才办”王锡恒同志出席并作了典型发言。这是自1988年建设部成立以来召开的首次全国性的建设机械行业管理工作会议，受到了建设部、各省市自治区建委（建设厅）和有关科研、生产等单位的高度重视，有关单位和部门均派出主管领导或分管建设机械的领导参加，到会代表共171人。建设部副部长李振东同志在会上做了重要讲话。
1996年，“建机人才办”为响应和落实建设部全国建设机械工作会议对建设机械行业提出了改进管理机制,创新服务模式，培训岗位人才队伍的总体方针，与中国建筑工程总公司等骨干企业建立战略合作，开展建设机械工程技术人员、技术工人的劳务输出及技术和技能培训，为大批海外劳务人员发放了技能资格证书。
1997年，“建机人才办”为配合建设部技术引进工作，培育国际交流人才，开办为期一年的德、日、英外语培训班，为系统内114家企业的工程技术人才提高外语水平，扩大对外交流提供了平台。
1998年，“建机人才办”为系统内114家企业开办了“现代设计方法研究班”和 “职工教育科长培训班”，提高了企业工程技术人员和管理人员的岗位能力和工作水平。
1998年，建设部李振东副部长在全国建筑机械春季交易会的讲话中，对建设机械培训工作给与了高度重视与肯定，对建设部建设机械人才开发办公室在全国重点制造企业结合售后服务网络设立重点机种的培训中心的做法给与了肯定。
1999年，“建机人才办”组织出版《建设机械丛书》，包括电梯、塔式起重机、混凝土搅拌站、路面机械、混凝土输送车、混凝土泵车等六种产品，为建设机械行业更新知识、技术引进和新产品开发以及教育教学工作提供了教材。
2000年7月，“建机人才办”核准中国建筑科学研究院建筑机械化研究分院培训中心正式运营，经“建机人才办”审核批准具备对电梯、施工升降机、塔式起重机、吊篮等设备的培训和申请核发岗位证书的资格。
2000年9月，“建机人才办”在电梯行业举办了首期GB7588《电梯制造与安装安全规范》标准培训班，为受训学员颁发了培训合格证书和上岗证书。之后举办各种电梯住专业培训班、研讨会数十个，培训学员千余人。在电梯行业内颇具影响力。
2001年1月，“建机人才办”与山东省建设厅，济南市建委、建工局，举办了“第一期起重机械事故分析与预防对策研讨班”。为山东省内145家施工单位培训了机械施工与安全管理者近200名。聘请行业专家、哈工大顾迪民教授，中国建筑科学研究院建筑机械化院李守林研究员授课。通过对典型事故案例的分析，让培训对象找准了行业中普遍存在的安全管理专业课题，提高了安全管理水平。聘请顾迪民教授组织编写了《起重机操作事故分析和对策》（北京人民交通出版社）。之后在上海、兰州举办多期，效果较好。
2001年6月，“建机人才办”联合北京市混凝土协会举办了《混凝土泵送施工技术培训班》，培训北京市内砼制品、砼站站长及技术骨干113名，提高了各站砼工程管理水平。中联重科培训中心应邀委派行业专家陈润余、盛春芳讲授了《砼机械》、《泵送施工技术》、《泵及泵车使用要点、安全操作、及常见故障排除方法》等系统课程。参加培训人员120余人，其中95人圆满学完全部课程并取得了良好的结业考试成绩。短训班结束后，主办单位及施工单位对中联重科的培训教学水平及培训效果均给予了高度评价。
2002年5月，“建机人才办”与“北京市混凝土协会”举办大兴混凝土搅拌站（楼）操作技术培训班，培训砼站站长、组长90名。6月，协助建设部编制“塔吊驾驶员”等9个工种技能鉴定规范和试题库。建设部以“建人教2002-18号文“予以颁布实施。7月参加“全国职业教育工作会议”，首次发布《建设机械工种目录（工种、工种定义、适用范围）》共十一大类，75个工种。
2002年9月，受建设部人教司委托，“建机人才办”承担“建设机械关键岗位标准、签定规范、试题库、教材编写工作”，在烟台建设部全国城建培训中心召开专题会议，布置挖掘机驾驶员、沥青混凝土摊铺机操作工、压路机驾驶员、混凝土泵送机械操作工、混凝土搅拌站（楼）操作工等工种的教材编写、操作、题库、建设工作。
2002年10月，“建机人才办”受建设部人教司委托，承担全国建设机械系统岗位培训“题库、教材、操作”工作任务。
2002年11月26日，“建机人才办”及“职工培训专委会（建机）”在西安组织召开职工教育培训工作扩大会议，由陕西建机有限公司承办。会议制订“职工培训专委会（建机）”三年工作计划，研讨《建设部行业职业技能岗位标准、鉴定规范、技能鉴订题库和培训教材及实施方案》。
（三）中国建设教育协会建设机械职工教育专业委员会 时期（2002--2008）
2002年4月9日，建设部正式将“建机人才办”并入中国建设教育协会。“建机人才办”吸收陕建机、沈建机、湖北建机、徐工、华东建机、上海三菱电梯、长沙中联等单位为理事单位，筹组“中国建设教育协会建设机械职工教育专业委员会”。
2002年6月2日，“建设机械职工教育专业委员会”在武汉召开了“建设部建设机械职工教育工作暨中国建设教育协会建设机械职工教育专业委员会工作会”，选举产生了新的第三届领导班子，周贤彪为主任委员，程震、李书敏为副主任委员，田惠芬为秘书长。
2003年2月，建机人才办与建设部人教司举办了首届建设机械培训师培训班，委托欧盟工业职业教育培训项目办公室，对全国企业培训负责人培训，并核发了“全国首届建设机械培训师“相关上岗资格证书“。之后，与神龙汽车培训中心合作举办多期“机械车辆设备操作技能培训班”。
2003年8月18日，“建设机械职工教育专业委员会”经民政部批准下发了分支机构登记通知书。明确负责人为周贤彪。业务范围：在建设机构行业开展职工教育 的学术研讨，经验交流、咨询、培训和资料编辑活动，推动建设机械行业职工教育工作改革发展。
2003年11月15日：中国建设教育协会发文明确“建设机械职工教育专业委员会” 正式开展活动，其职能为“组织开展与建设机械职工教育有关的学术探讨、经验交流、咨询、培训和教材编写工作教材编写等活动，并授权办法有关证书，以推动和促进建设机械职工教育工作的该隔阂与发展”，专业委员会沿袭原“建设部建设机械人才开发办公室”的职能，遵循《中国建设教育协会章程》、《中国建设教育协会专业委员会工作条例》和总会的部署开展活动。
2004年6月28日～30日，中国建设教育协会建设机械职工教育专业委员会2004年工作会议在北京召开。建设部人事教育司李秉仁司长、职业教育处陈傅处长、中国建设教育协会（以下简称教育协会）李竹成理事长、耿品惠副秘书长出席会议并做了重要讲话。中国建设教育协会建筑企业职工教育专业委员会、中国工程机械工业协会混凝土机械分会、中国公路建设行业协会筑养路机械分会、北京市市政总公司设备物资部等有关方面的领导和35个单位的46名代表参加了会议。大会讨论了“建设机械岗位培训管理办法”，颁发第一批经审定合格的“建设机械岗位培训定点单位”的证书和铜牌，探讨了在当前形势下如何开展建设机械职工教育和岗位培训工作及其特点、问题、方法。提出了最大限度开发和利用建机生产、销售部门的各类相关资源，推动建设机械岗位培训工作向深度和广度方向发展，为推行建筑施工企业建机从业人员职业资格制度铺路搭桥等新的工作思路。
2004年7月，根据国务院 “行政许可法"的精神，建设部将“建设机械人才开发办公室”职能划转到“中国建设教育协会建设机械职工教育专业委员会”；原建设部建设机械人才开发办公室核发的中华人民共和国建设部颁发的“建设机械上岗资格证书”截止到2004年6月30日停止核发。经建设部人教司和中国建设教育协会批准，确定以年度审核方式将原建设部建设机械人才开发办公室核发的建设机械系统的5万余名职工所持“建设机械上岗资格证”变换为中国建设教育协会监制，由建设机械职工教育专业委员会核发的“建设类建设机械岗位培训合格证书”。并继续由“建机专委会”承担建设类建设机械系统职工教育培训等职能。2004年7月1日起，以中国建设教育协会建设机械职工教育专业委员会核发的中国建设教育协会颁发的“建设类建设机械岗位培训合格证书”正式启用。
2004年8月，“建机职工教育专业委员会”组建“建设机械岗位培训指导委员会”，原长沙建设机械研究院院长、中国工程机械协会砼机械分会理事长陈润余为主任，北京建筑机械化研究院刘伟副院长、《建设机械技术与管理》杂志周贤彪主编为副主任，田惠芬 任秘书长。“建设机械岗位培训指导委员会”的主要任务是开展师资培训、重大项目或重要专题培训；实施建设部建设机械岗位培训标准体系，组织行业从事此项工作人员编写标准、规范题库、教材和教学参考资料。
2005年，“建机职工教育专业委员会”与全国20多家全国性行业组织联合创办“中国培训发展论坛”，组织多家会员单位参加了教育部主办的“第二届中国培训发展论坛暨行业企业培训能力建设高层研讨会”。会议确定了各会员单位要把加强行业企业培训能力建设作为创建学习型企业的重要任务，将今后工作重心转移到紧密围绕“服务企业发展、应对市场变化、创新培训机制、提升教学质量”上来，促进行业培训体系的不断完善，引导培训机构的规范发展，推动学习型企业创建活动深入开展。
2005年5月，“建设机械职工教育专业委员会”根据工作需要，决定由北京建筑机械化研究院院长李守林研究员担任副主任委员的工作。
2005年8月，“建机职工教育专业委员会”在新疆乌鲁木齐市召开了“建设机械岗位培训教材审议工作会”，对已编写的教材初稿进行审议、修改；并受国家建材协会的邀请，参加了国家建材技能鉴定指导中心召开的“建材职业技能鉴定工作会议”，为开展砼机械岗位及职业技能培训工作打下了一定基础。
2005年11月，“建机职工教育专业委员会”在杭州市召开了由中国建设教育协会主办、浙江建设职业技术学院承办的《建设职业教育师资培训班》。来自全国39所学校的64名代表参加了培训。荣大成副理事长、董安徽副秘书长，建设部职业教育顾问、德国汉斯·赛德尔基金会职教专家施罗德先生等出席了会议。德国国家教学质量与教育研究所专家戴因伯克先生到培训班进行专题讲座和指导，浙江省教育厅方永平处长，浙江省建设厅职教处领导、浙江建设教育协会秘书长章凌云同志到会祝贺。会议重点讲述了德国“双元制”职业教育经验的核心内容，提出要打破原有的教学模式，逐步适应职业教育新教学法和考试制度；在教育教学改革过程中要自始至终抓好对学生实际能力的培养。会议认识到“理论与实践紧密结合，突出实际能力的培养，正是职业教育的精髓所在”。
2006年1月6日，“建机职工教育专业委员会”在北京召开“2005年年度工作会议”，学习“全国职业教育工作会议”精神并传达贯彻中国建设教育协会最新的工作改革方案以及新的管理工作规定；会议总结了本届专业委员会工作活动情况，探讨了建机职教专业委员会的工作机制与模式，酝酿筹备2006年会和建机专业委员会换届工作。
2006年2月，“建机职工教育专业委员会2006年度工作会”在广西南宁召开, 选举荣大成为主任委员 ；陕西建设机械股份有限公司党委书记、副总经理程震；徐州工程机械科技股份有限公司副总经理李贞为副主任委员 北京建筑机械化研究院李守林院长、长沙建设机械化研究院社长、中联重工科技股份有限公司《建设机械技术与管理》杂志周贤彪、卡特彼勒（中国）投资有限公司 负责人曹建刚为副主任委员；《中国电梯》杂志编辑部李增建主编为秘书长，北京建筑机械化研究院田惠芬为副秘书长。
2006年2月，“建机职工教育专业委员会”召开砼机培训教材编审工作会，创办《中国建设机械培训》内部刊；
2007年，“建机职工教育专业委员会”开始与美国设备制造商协会AEM开展国际合作。1月9日在美国设备制造商协会北京代表处就落实合作培训协议精神及成立相应的机构等事宜举行了会谈，签署协商记要，将操作人员培训项目带入中国。本次合作旨在本行业形成以建机类专业职业教育和培训为重点，具有一定影响力的高素质技术管理和技能型人才的教育培训网络，搭建国际合作的平台。双方建立起一种长期稳定的合作关系，从合作中获得良好的经济效益和社会效益。主要合作方向：职业标准，编写教材，改进考试考核办法、核发美方相关证书；工程机械操作人员主管和维修保养人员主管的培训。为培训教师核发教师资格证书；合作举办国际展览会、各种学术性会议和专题讲座；合作开展各种国际学术和技术业务交往与交流活动；双方还计划合作在全国范围内开展工程机械操作人员培训项目，对培训合格的设备操作人员进行发证。根据合作协议，双方将共同合作，开展全面的工程机械操作人员培训项目及相关发证程序。培训项目是针对行业的特定安仝需求，如量体裁衣般打造出的强调安全操作的培训项目，也是一个定位于致力减少中国工程建设工地事故发生的项目。培训项目的首要目标是要加强操作安仝，同时也有利于促进中国对先进工程设备的安全使用及引入关于提高生产及使用效率方面的最新技术信息。
2007年1月14日～19日，“建机职工教育专业委员会”与徐工科技有限公司合作举办了“摊铺机用户培训班”，为筑养路机械设备培训积累了经验。
2007年5月，“建机职工教育专业委员会”启动了新版教材编审工作。
2007年6月5日，“建机职工教育专业委员会”在河北廊坊中国建筑科学研究院建筑机械化分院召开了挖掘机教材编审会。会议确定新教材应具备基础性、实用性、通用性，目的是使通过相关教材学习的人员能够掌握其所必须掌握的操作机械设备的安全技术和操作技能方面的具备基础、通用、实用性较强的知识。
2007年10月26日，“建机职工教育专业委员会”筹备组建“建设机械岗位培训教材编审委员会”，该委员会隶属于建没部职业技能鉴定指导委员会和中国建设教育协会直接领导，由建设机械职工教育专业委员会负责管理。培训教材主要用于建设机械岗位培训与中国建设教育协会颁发的“建设机械岗位培训合格证书”和建设部职业技能鉴定指导委员会颁发的“建设部岗位技能职业资格证书”配套同步使用。成立了以荣大成为主任委员、李守林和艾尔伯特．赛维罗为副主任委员及陈润余等40位专家组成的《建设机械岗位培训教材》编审委员会。
一2007年5月，上 海 年度工作会、教材编审工作会；
二2007年6月，廊 坊 《挖掘机操作》教材资料整合，初稿编制工作会；
三2007年7月，山东方圆 “混凝土机械”教材资料整合，初稿编制工作会；
四2007年8月，哈尔滨 《挖掘机操作》教材初稿审核工作会；
五2007年9月， 成 都 “混凝土机械操作”教材初稿审核工作会；
六2007年10月，上 海 《挖掘机操作》教材三稿主审工作会；
2007年11月，“建机职工教育专业委员会”参加了广州AEM主办的工程机械展览会，推出《挖掘机操作》、 “混凝土机械操作”教材宣传；系统化制作并发放宣传册、制作宣传板(广州AEM工程机械博览会、制作多媒体播放资料)；在广州AEM工程机械博览会向行业发放了建设机械岗位培训教材6本教材的新书征订单。这六本教材包括：《挖掘机操作》、《混凝土搅拌运输车操作》、《混凝土搅拌泵车操作》、《混凝土泵车载泵操作》、《混凝土搅拌站操作》和《钢筋预应力机械操作》。
2008年2月，“建机职工教育专业委员会”完成了国办发[2007]36号文关于职业资格证书的清理、申报工作。把从建设部建设机械人才开发办公室开始的建设机械岗位培训工作的所有文件进行了清理，为今后协会规范有序开展培训工作提供了指南。
2008年5月，“建机职工教育专业委员会”按照与美国AEM签订的合作备忘录的精神，在教材编写方面开展合作，完成了预定的合作任务。美方派员参加了相关的工作会议，参与了书稿的审定工作。美方为专委会提供了广州展会的参展机会，展会期间宣传扩大了专业委员会的影响，参加了美方在上海举办的新闻发布会，并在会上做了具有影响力的发言，得到了较好的行业影响。本着平等互利的原则与美方合作，共同探讨合作发展等问题，并在教材编写中，投入相当的人力、物力和财力，保证了教材的编辑、出版发行工作顺利进行。
中国建设教育协会建设机械职业教育专业委员会 时期（2009～ ）
2009年，民政部批准将“建设机械职工教育专业委员会”更名为“建设机械职业教育专业委员会”。
2009年9月22日，建设机械职业教育专业委员会全体会员大会通过《建设机械职业教育专业委员会工作条例》；将“职工教育定位”转变为“职业教育定位”，为社会做出更大贡献提供了更大空间。专业委员会的教育培训工作不仅在建设机械生产厂家进行，而且可扩大到施工企业中从事建机操作及管理人员，甚至可扩大到职业院校中的学生及社会待业人员；扩大了合作伙伴，发展了新会员。建设职业教育专业委员会在全国的影响力大大增强。全面启动教材编写工作，除现在已编写和出版的三大类教材外，把启动其余七大工业类教材提上日程。在培训层次上，从一般操作人员提高到管理层面，甚至高级管理层面；把最新的技术管理成果及时地纳入到培训中来，逐步做到行业内全员培训，全面促进行业发展。
2010年6月，“建机职业教育专业委员会”制订《建设类建设机械职业教育5年发展规划(2010——2015年)》，为最终建立一整套适合建设业人才市场需求的职业教育机制，以培训为主线，将各类(多层次)、不同岗位、不同阶段的培训进行有机地串联、衔接和提升，形成一种崭新的、系统的建设业人才“生产”链条，将人才培(训)养一一人才储备一一人才交流的新模式，全部纳入建设业职业教育的大管理、大市场体系中，形成政府、社团、企业联合一体共同推进经营、管理职业教育的新局面提供了指导文件。
2010年7月，为了更好地实施建筑业持证上岗的用工制度；更好地落实相关的国标、部标中关于建设机械安全生产技术规范中的一系列安全操作技术要求；严把培训质量关，明确、简化培训管理手续，建设机械职业教育专业委员会制定发布了《关于建设机械操作岗位培训工作的有关规定》。
2010年7月，建设机械职业教育专业委员会成立专家工作委员会，参与并指导与中国建设机械职业教育工作有关的重要工作；旨在打造现代中国建设机械职业教育的新理念，建立和健全中国建设机械职业教育管理工作的新模式；对建设机械职业教育相关部门的业务工作进行监督、检查并提供有效的、合理化的建议、意见及改进的重要措施方案。参与我国建设机械职业教育相关岗位的标准制定；培训教材、教学管理、课程设置、教学大纲、培训考核标准、试题库和教学方案、资料等重要事宜的审定把关工作。
2010年9月，建设机械职业教育专业委员会在北京召开“2010年度工作会”暨“建设机械职业教育与建设机械人才市场高端论谈会”，研讨确定了我国建设机械职业教育工作发展方向及可操作模式，提出研发推广“建设机械仿真模拟教学设备、降低学员操作事故”等新理念，从根本上解决了培训机构购买设备投资大、培训费用高等制约行业发展的问题，顺应和引领了“低碳、环保、经济、高效”的培训技术新趋势。
2010年10月，建设机械职业教育专业委员会在北京举办了“第一期中国建设机械职业教育培训师培训班”，为培训定点单的骨干教师位颁发了中国建设教育协会印制的“建设机械职业教育培训师”证书。
2011年6月4日～6日，中国建设教育协会建设机械职业教育专业委员会在北京召开了第五次会员大会。来自五十余家会员单位的六十余位代表出席了会议。会议选举产生了新一届的主任委员单位、副主任委员单位和常务理事单位；选举北京建筑机械化研究院院长李守林研究员为主任委员、王平高级工程师为秘书长。中国建设教育协会李竹成理事长、荣大成副理事长、李琦副秘书长、原长沙建设机械研究院陈润余院长、盛春芳主任；陕西建设机械股份有限公司程震书记、哈尔滨市安全监督站李万宝副站长，哈尔滨市建筑机械行业协会、宁夏建设教育协会等领导和代表列席了会议。程震书记主持了开幕式；荣大成副理事长主持了换届大会。会议总结了过去五年的主要工作，选举产生了新一届的领导班子，布置了今后五年的工作。
会议组织了主题为“建设机械职业教育技术现状与发展”的研讨交流活动。陕西建设机械股份有限公司做了题为“建机教育，大有作为”的培训体系建设经验交流；王平秘书长介绍了美国拉斯维加斯工程机械展览会在建设机械职业培训领域展出的的新技术、新装备，总结了国外本领域的技术现状、培训新模式和发展趋向；江苏宏昌工程机械有限公司和北京建筑机械化研究院的科研人员详细介绍了装载机、铲运机、叉车、塔式起重机作业操作培训方面的计算机仿真系统和模拟训练装备等最新成果。
2011年6月，建设机械职业教育专业委员会负责人变更为李守林，完成换届和秘书处工作交接。
2011年10月，由建设机械职业教育专业委员会主任委员单位“北京建筑机械化研究院”、副主任委员单位“中联重科股份有限公司”、常务理事单位沈阳建筑大学、会员单位廊坊凯博建设机械科技有限公司、中建二局建设机械有限公司等组成的国家级优势科研团队，在本行业“十一五”科技支撑项目实施中表现突出，被科技部等五部委授予“十一五”科技支撑优秀团队奖；专业委员会主任委员李守林研究员同时获评“突出贡献专家”，为本会赢得了荣誉。
2011年11月，建设机械职业教育专业委员会为住房和城乡建设部 “建筑业十项新技术推广培训”提供了专家师资；为河北省建设厅“施工安全周末大讲堂”筛选专家就塔式起重机等特种施工设备安全管理提供专题讲座，专业委员会主任委员李守林研究员亲自授课，并为中山职业技术学院等多家职业院校联办有关建设机械机种的培训班授课；为职校提供专业教师、专业教材、教具开发和标准咨询服务。
2011年12月17日～18日，建设机械职业教育专业委员会召开定点培训机构年度工作会议，讨论审定《关于定点培训机构认定管理和规范开展培训业务的规定》（草案）。草案自2011年12月起经两次征求意见和四个月的试用和改进，最终完成了对有关培训管理办法和流程的修订，形成《会员定点培训机构认定与规范开展职业培训业务管理办法（试行）》，从2012年6月1日起正式实施。该办法对会员定点培训机构认定、流程规范、教学秩序、质量控制、学员管理、证书颁发、档案查询、机构管理、满意度测评与奖惩机制、退出机制、证书使用与年检、继续教育管理、风险控制等做了进一步明确细化。
2012年1月，“建设机械职业教育专业委员会”门户网站“中国建设机械职业教育网”开通一年来首次实现第一次较大改版，增加了会员地图查询、证书查询信息细节、在线提问与答疑；增设Q群、400热线电话、密集报道了工程机械与电梯领域技能大赛等活动。修订了专委会简介、业务覆盖范围内的具体机种、岗位规范名称；增设下载专栏，将常用管理规定、入会须知、填表须知、业务流程等图表化，更加方便了学员查询与交流。
2012年2月，“建设机械职业教育专业委员会”根据会员单位和学员需求，重新设计制作了“建设类建设机械施工作业操作证”证书的样式，增加了“防伪标识”、“培训机构信息”、“年检提示”、“使用须知”、“查询网址”、“在岗工龄”等关键信息，为设备操作人员自我管理、保险和监管部门工作提供了便利。
2012年3月，建设机械职业教育专业委员会与北京建筑机械化研究院联合研制成功“电梯三维数字模拟教学平台”，并在中山职业技术学院成功应用。 “塔机作业三维训练模拟软件系统” 在长沙中联重工科技有限公司使用。会员单位徐州宏昌工程机械有限公司研制成功“挖掘机、叉车“仿真训练系统，并在多家定点培训机构使用，可降低培训成本、缩短培训期限、提高培训质量。
三维仿真模拟机分设为操作培训型和技能鉴定型，二者均具备考核功能。经此前期培训后，再进入实操真机训练与考核阶段将大大降低培训成本，改善培训条件，大大提高培训质量，扩大培训数量，更符合“低碳”环保的要求。此举成为建设机械操作仿真培训的一次大变革与大提升，在建设机械职业教育史上是一个质与量的重大突破，具有重要里程碑意义。
2012年6月18日—20日，专委会配合总会在广东清远举办了“全国中专学校电梯职业技能大赛”，专委会为大会提供了仲裁员、裁判员等重要专家，大赛取得圆满成功。住房和城乡建设部人事司陈付副巡视员、教育部职成司葛维威处长、中国建设教育协会李竹成理事长、北京建筑机械化研究院李守林院长、广州轻工业技术学院李乃夫书记、广东省教育厅高中与中职教育处陈亚林副处长、清远市人民政府张玉兰副秘书长、清远市教育局赵玉成副局长、亚龙科技集团有限公司陈传周总经理、清远市职业技术学校谭志平校长，各参赛队师生参加了闭幕式。
结束语
综上，在80年代中国建设机械职工教育体系培育和成长的基础上，建设机械职业教育专业委员会自1990年步入正轨，始终以建设类建设机械职业教育工作规划为指引，通过依托建设机械行业(企业)、行业科研院所、职业院校及地方相关部门，将各类资源进行合理科学调配，实现了社会和行业有效资源运用最大化，初步建立起了一整套适合建设行业人才市场需求的职业教育机制。以培训为主线，将各类(多层次)、不同岗位、不同阶段的培训进行有机地串联、衔接和提升，形成一种崭新的、系统的建设业人才“生产”链条，将“人才培(训)养-----人才储备----人才交流”的新模式全部纳入建设业职业教育的大管理、大市场体系之中，形成了政府、社团、院校、院所、企业联合一体共同经营、管理职业教育的新理念。依托专业委员会建立了建设类职业教育专家库，师资培训已经成为专委会职业教育工作中最重要最关键的一环。通过开通“中国建设机械职业教育网”，使其成为政府部门、管理部门、培训部门和学员、人才需求部门之间相互沟通了解的平台，有助于建设职业教育向更规范、更健康、更迅速的方向发展。
建机专委会成立二十余年以来，已在全国先后设立了百余家定点培训机构，为全国建筑、交通、水利等六大系统的基本建设施工企业输送了十余万名合格的建设机械设备操作、安装拆卸、维修保养及设备管理人员，并为他们颁发了中国建设教育协会监制的“建设类建设机械岗位培训合格证书”、“建设类建设机械施工作业操作证”。 
我们坚信，2010—2015年是建设机械职业教育工作发展的最佳机遇期。中国建设教育协会建设机械职业教育专业委员会的使命是推动“产学研用”合作和技能培训领域高级别科研项目立项。尽快组织研发自主技术和训练装备、仿真系统技术；加强培训的组织和管理，教材编写、培训机构建设，职业标准编制；加强与政府管理部门沟通，做好参谋工作；配合十二五科技教育和人才战略规划，做好建设行业技能型人才培养、培训体系建设，提高协会培训的技术手段和认证含金量，出人才，出品牌。面对行业结构调整与转变发展模式的新形势，专委会将认真分析和认清行业形势，把握发展机遇，始终坚信建设机械职业教育专业委员会在中国建设教育协会领导的关心下，在建设部人教司职教部门的指导下，在建机职业教育行业全体工作人员的共同努力下，中国建设机械职业教育工作水平将继续得到提高。一个科学化、规范化、系统化的建设职教体系一定会在科学的可持续健康发展的轨道上形成和运行，并终为中国的经济建设发展，为建筑业发展做出应有贡献。
基本信息
中国建设教育协会建设机械职业教育专业委员会
注册地：北京安定门内方家胡同21号，北京建筑机械化研究院内
与秘书处往来通信日常地址：河北省廊坊金光道61号065000，建筑机械化研究院
门户站点：中国建设机械职业教育网 
Q群名称：中国建机职教定点机构