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标题：现代企业资本结构优化研究
图书信息
出版社: 浙江大学出版社; 第1版 (2005年11月1日)
丛书名: 金苑文库(第3辑)
平装: 173页
正文语种: 简体中文
开本: 16
ISBN: 7894901474
条形码: 9787894901477
尺寸: 22.8 x 16 x 0.6 cm
重量: 281 g
内容简介
《现代企业资本结构优化研究》内容简介：资本结构问题是现代企业财务管理的一个重要课题和领域。现代企业资本结构优化问题是现代企业走向市场化过程中所遇到的一个现实问题，对这一课题的研究，主要回答和解决下列问题：什么是资本结构？资本结构理论的发展现状如何？为什么资本结构优化与治理结构相互联系、相互影响？资本结构优化的目标是什么？企业最佳资本结构的影响因素有那些？企业最佳资本结构的决策方法是什么？如何构建企业资本结构的风险预警系统？我国国有企业资本结构现状如何，其优化策略是什么？
《现代企业资本结构优化研究》以国内外研究文献和实证分析为基础，以现代企业资本结构的优化为核心，先研究资本结构的一般理论，再引入社会制度因素，研究不同国家的资本结构优化与治理结构；研究现代企业资本结构优化的方法；分析构建现代企业资本结构的风险预警系统；最后研究与分析我国国有企业资本结构现状与成因，并提出优化我国国有企业资本结构的基本思路和对策性建议。遵循从抽象到具体、从简单到复杂的顺序和叙述方法，将全书分为以下6章。
第l章导论。主要内容为研究问题的提出、研究方法和研究的主要内容。
第2章资本结构理论的发展。本章首先介绍资本结构的概念，认为资本结构有广义和狭义之分。广义的资本结构是指企业全部资本的构成及其比例关系，它不仅包括企业的长期资本，而且还包括各种短期资本，即包括流动负债在内的全部负债与所有者权益之间的构成及其比例关系。而狭义的资本结构，即通常所说的资本结构，是指企业长期资本的构成及其比例关系。然后着重论述资本结构理论的起源，即早期西方资本结构理论：净收益理论、净经营收益理论和传统理论；现代西方资本结构理论的发展，包括最初的MM理论和修正的MM理论、权衡理论、不对称信息理论、控制权理论；资本结构理论的评价与启示；以及对我国企业资本结构的回顾与展望。
第3章资本结构优化与治理结构。本章首先分析从现代企业理论看公司治理问题、国外公司治理的两大模式和我国企业制度的历史变迁和公司治理问题的产生等内容；系统地分析资本结构优化与治理结构效率，即不同治理结构的治理效率，资本结构的选择对治理结构效率的影响，我国企业治理模式的选择和改进；最后剖析资本结构优化与企业代理人的激励，即现代企业委托代理关系的矛盾，资本结构优化与代理人激励——约束机制。
目录
第l章 导论
1.1 问题的提出
1.2 研究方法
1.3 主要内容
第2章 资本结构理论的发展
2.1 资本结构的概念
2.2 资本结构理论的发展及其评价
2.2.1 早期西方资本结构理论
2.2.2 现代西方资本结构理论的发展
2.2.3 资本结构理论的评价和启示
2.3 我国企业资本结构的回顾与展望
2.3.1 计划经济体制下的企业资本结构
2.3.2 过渡时期的资本结构
2.3.3 现代企业制度下的资本结构展望
第3章 资本结构优化与治理结构
3.1 公司治理结构
3.1.1 从现代企业理论看公司治理问题
3.1.2 国外公司治理的两大模式
3.1.3 我国企业制度的历史变迁和公司治理问题的产生
3.2 资本结构优化与治理结构效率
3.2.1 不同治理结构的治理效率
3.2.2 资本结构的选择对治理结构效率的影响
3.2.3 我国企业治理模式的选择和改进
3.3 资本结构优化与企业代理人的激励机制
3.3.1 现代企业委托代理关系的矛盾
3.3.2 资本结构优化与代理人激励一约束机制
第4章 现代企业资本结构优化方法的研究，、
4.1 资本结构优化的目标
4.1.I资本结构优化的含义
4.1.2 资本结构优化的目标
4.2 企业最佳资本结构的影响因素分析
4.2.1 决定企业资本结构优化的宏观因素分析
4.2.2 决定企业资本结构优化的微观因素分析
4.2.3 我国财务理论中有关影响资本结构的因素
4.3 企业最佳资本结构决策方法
4.3.1 经营收入方法
4.3.2 EBIT-EPS分析方法
4.3.3 资本成本方法
4.3.4 投资回报差别方法
4.3.5 现值调整方法
4.3.6 比较分析方法
4.4 企业资本结构调整策略
4.4.1 资本结构调整策略
4.4.2 资本结构调整的过程
第5章 企业资本结构的风险预警系统
5.1 财务预警系统的机制构成
5.2 财务预警分析方法——财务失败模型构建
5.2.1 财务失败的定性预测模型
5.2.2 财务失败的定量预测模型
5.3 财务预警系统的构建模式
5.3.1 总体模式
5.3.2 分部门模式
第6章 我国国有企业资本结构现状及优化策略
6.1 我国国有企业资本结构现状分析
6.1.1 我国国有企业资本结构现状描述
6.1.2 我国国有企业资本结构存在的问题
6.2 国有企业资本结构问题的成因分析及其国际比较
6.2.1 现有资本结构问题的成因分析
6.2.2 企业资本结构的国际比较研究
6.3 我国国有企业资本结构优化的策略
6.3.1 国有企业资本结构优化的基本思路
6.3.2 国有企业资本结构优化的债转股策略
6.3.3 国有企业资本结构优化的国有股减持策略
参考文献
后记
标题：连锁门店促销技巧
图书信息
出版社: 大连理工大学出版社; 第1版 (2010年11月1日)
丛书名: 新世纪高职高专连锁经营管理类课程规划教材
平装: 175页
正文语种: 简体中文
开本: 16
ISBN: 9787561158999
条形码: 9787561158999
尺寸: 25.8 x 18.2 x 0.8 cm
重量: 281 g
内容简介
《连锁门店促销技巧》侧重从零售终端——连锁门店的角度去介绍如何应用促销技巧，以门店销售促进的几种常用方式和工具作为主要内容，以促销策划作为开展各种促销的基本能力，培训门店经营管理者从事促销活动的能力。第一章连锁门店促销策划作为全书的统领，介绍了促销的基础知识和基本能力。从第二章折价优待促销开始，到优惠券促销、集点优待促销、赠送样品促销、竞赛与抽奖促销、POP广告促销、主题促销、会员制促销、人员促销以及其他促销方式等，全面介绍了门店销售促进的各种策略和方法。
目录
第一章 连锁门店促销策划
1.1 连锁门店促销策划概述
1.2 连锁门店促销策划的操作流程
1.3 连锁门店促销策划书的编制
1.4 连锁门店促销策划实例
复习思考题
第二章 折价优待促销
2.1 折价优待促销概述
2.2 折价优待促销的特点
2.3 折价优待促销的操作流程
2.4 折价优待促销的操作要点
2.5 折价优待促销实例
复习思考题
第三章 优惠券促销
3.1 优惠券促销概述
3.2 优惠券促销的特点
3.3 优惠券促销的操作流程
3.4 优惠券促销的操作要点
3.5 优惠券促销实例
复习思考题
第四章 集点优待促销
4.1 集点优待促销概述
4.2 集点优待促销的特点
4.3 集点优待促销的操作流程
4.4 集点优待促销的操作要点
4.5 集点优待促销实例
复习思考题
第五章 赠送样品促销
5.1 赠送样品促销概述
5.2 赠送样品促销的特点
5.3 赠送样品促销的操作流程
5.4 赠送样品促销的操作要点
5.5 赠送样品促销实例
复习思考题
第六章 竞赛与抽奖促销
6.1 竞赛与抽奖促销概述
6.2 竞赛与抽奖促销的特点
6.3 竞赛与抽奖促销的操作流程
6.4 竞赛与抽奖促销的操作要点
6.5 竞赛与抽奖促销实例
复习思考题
第七章 POP广告促销
7.1 POP广告促销概述
7.2 POP广告促销的特点
7.3 POP广告促销的操作流程
7.4 POP广告促销的操作要点
7.5 POP广告促销实例
复习思考题
第八章 主题促销
8.1 主题促销概述
8.2 主题促销的特点
8.3 主题促销的操作流程
8.4 主题促销的操作要点
8.5 主题促销实例
复习思考题
第九章 会员制促销
9.1 会员制促销概述
9.2 会员制促销的特点
9.3 会员制促销的操作流程
9.4 会员制促销的操作要点
9.5 会员制促销效果的评价
9.6 会员制促销实例
复习思考题
第十章 人员促销
10.1 人员促销概述
10.2 人员促销的特点
10.3 人员促销的操作流程
10.4 人员促销的操作要点
10.5 人员促销实例
复习思考题
第十一章 其他促销方式
11.1 特惠包装促销
11.2 现场演示促销
11.3 以旧换新促销
11.4 分期付款促销
11.5 DM广告促销
11.6 公益促销
11.7 促销实例
复习思考题
参考文献
标题：财政部十五规划教材·管理学
图书信息
出版社: 经济科学出版社; 第1版 (2002年8月1日)
平装: 517页
正文语种: 简体中文
开本: 32
ISBN: 9787505831155
条形码: 9787505831155
尺寸: 20 x 13.8 x 1.8 cm
重量: 522 g
内容简介
《财政部"十五"规划教材?管理学》主要内容：管理学是一门很不精确，并且还没有形成统一认识的应用性学科。管理学学派林立，没有哪一种学说能一统天下。因此，不能简单地接受某一种学说，或者接受已有的学说，要解放思想，不受现在的各种学术观点的束缚，用自己的眼睛来看世界，对现实中出现的新情况、新问题做出自己的判断，从而不断地去丰富发展管理理论和方法。
管理学的基本教育目的是使学生能全面掌握管理学的基本原理，了解该学科的发展沿革过程，学会灵活和创造性地运用管理理论和方法，指导管理实践活动。
目录
第一章 组织
第一节 组织的一般特征
第二节 组织的个体层次
第三节 正式组织与非正式组织
第四节 组织平衡
第二章 管理
第一节 管理的一般特征
第二节 管理的主体、职能和层次
第三节 管理的技术性质与文化性质
第三章 管理学概述
第一节 管理学的特点和内容
第二节 管理学的形成和演变
第三节 当代管理理论丛林
第四节 管理理论的新发展
第四章 管理系统
第一节 系统与系统理论
第二节 管理系统
第三节 管理系统与环境系统
第四节 管理系统与业务系统
第五章 计划工作概述
第一节 计划工作的含义和要求
第二节 计划制定过程
第三节 计划的类型和表现形式
第四节 目标管理
第五节 现代计划方法
第六章 预测
第一节 预测的功能与特征
第二节 预测工作的一般原理
第三节 预测的程序和方法
第七章 决策
第一节 决策活动的含义和特征
第二节 决策的理论和原则
第三节 决策的步骤
第四节 决策的类型和方法
第五节 集体决策与个人决策
第八章 组织工作原理
第一节 组织工作及其意义
第二节 组织工作过程
第三节 组织设计和权变方法
第四节 组织设计的权变方法
第四节 组织结构的类型
第九章 组织结构及其运行方式的设计
第十章 主管人员的配备
第十一章 沟通联络
第十二章 领导工作与领导方式
第十三章 激励
第十四章 控制工作
第十五章 组织的动态发展
标题：财务成本管理应试指导
图书信息
出版社: 机械工业出版社; 第2版 (2006年7月1日)
丛书名: 2006注册会计师全国统一考试辅导用书
平装: 260页
开本: 16开
ISBN: 7111167503
条形码: 9787111167501
尺寸: 26 x 18.4 x 1 cm
重量: 399 g
内容简介
本书由两大部分组成：基本考点精讲及强化训练，全真模拟测试题及参考答案，本书第一部分严格按照2006年最新考试指定教材框架和体系来编写，对考试大纲所规定的考点进行了总结性的讲解；第二部分提供了两套全真模拟试卷及参考答案，这两套模拟试卷的题型、题量、难易程序均与实际考试相仿。相信考生通过本书的复习，能够掌握重点，解决难点和疑点，把握答题技巧及命题规律，在考试中赢得高分。
本书适用对象，参加2006年注册会计师全国统一考试的广大考生。
目录
前言
第一部分  基本考点精讲及强化训练
第一章  财务管理总论
一、本章基本考情分析
二、本章重要考点精析
三、典型例题解析
四、近年考题回顾
五、近年考题参考答案及解析
六、强化训练自测题
七、强化训练自测题参考答案及解析
第二章  财务报表分析
一、本章基本考情分析
二、本章重要考点精析
三、典型例题解析
四、近年考题回顾
五、近年考题参考答案及解析
六、强化训练自测题
七、强化训练自测题参考答案及解析
第三章  财务预测与计划
一、本章基本考情分析
二、本章重要考点精析
三、典型例题解析
四、近年考题回顾
五、近年考题参考答案及解析
六、强化训练自测题
七、强化训练自测题参考答案及解析
第四章  财务估价
一、本章基本考情分析
二、本章重要考点精析
三、典型例题解析
四、近年考题回顾
五、近年考题参考答案及解析
六、强化训练自测题
七、强化训练自测题参考答案及解析
第五章  投资管理
一、本章基本考情分析
二、本章重要考点精析
三、典型例题解析
四、近年考题回顾
五、近年考题参考答案及解析
六、强化训练自测题
七、强化训练自测题参考答案及解析
第六章  流动资金管理
一、本章基本考情分析
二、本章重要考点精析
三、典型例题解析
四、近年考题回顾
五、近年考题参考答案及解析
六、强化训练自测题
七、强化训练自测题参考答案及解析
第七章  筹资管理
一、本章基本考情分析
二、本章重要考点精析
三、典型例题解析
四、近年考题回顾
五、近年考题参考答案及解析
六、强化训练自测题
七、强化训练囟测题参考答案及解析
第八章  股利分配
一、本章基本耄情分析
二、本章重要考点精析
三、典型例题解析
四、近年考题回顾
五、近年考题参考答案及解析
六、强化训练自测题
七、强化训练自测题参考答案及解析
第九章  资本成本和资本结构
一、本章基本考情分析
二、本章重要考点精析
三、典型例题解析
四、近年考题回顾
五、近年考题参考答案及解析
六、强化训练自测题
七、强化训练自测题参考答案及解析
第十章  企业价值评估
一、本章基本考情分析
二、本章重要考点精析
三、典型例题解析
四、近年考题回顾
五、近年考题参考答案及解析
六、强化训练自测题
七、强化训练自测题参考答案及解析
第十一章  成本计算
一、本章基本考情分析
二、本章重要考点精析
三、典型例题解析
四、近年考题回顾
五、近年考题参考答案及解析
六、强化训练自测题
七、强化训练自测题参考答案及解析
第十二章  成本一数量一利润分析
一、本章基本考情分析
二、本章重要考点精析
三、典型例题解析
四、近年考题回顾
五、近年考题参考答案及解析
六、强化训练自测题
七、强化训练自测题参考答案及解析
第十三章  成本控制
一、本章基本考情分析
二、本章重要考点精析
三、典型例题解析
四、近年考题回顾
五、近年考题参考答案及解析
六、强化训练自测题
七、强化训练自测题参考答案及解析
第十四章  业绩评价
一、本章基本考情分析
二、本章重要考点精析
三、典型例题解析
四、近年考题回顾
五、近年考题参考答案及解析
六、强化训练自测题
七、强化训练自测题参考答案及解析
第二部分  全真模拟试卷及参考答案
2006年注册会计师全国统一考试财务成本管理全真模拟试卷(一)
模拟试卷(一)参考答案及解析
2006年注册会计师全国统一考试财务成本管理全真模拟试卷(二)
模拟试卷(二)参考答案及解析
标题：付善明
教育背景
2004-2007，中山大学地球科学系博士（导师：周永章教授）
2001-2004，兰州大学地球科学系硕士
工作经历及业绩
2007年以来，在广州大学环境学院任讲师
专长
矿山环境污染、环境地球化学
业绩
在矿山环境污染、环境地球化学领域承担系列研究课题，发表系列学术论文。
标题：财富丛林
基本信息
游戏名称：财富丛林[1]。  《财富丛林》游戏封面游戏类型：休闲益智。
游戏大小：22.0M。
界面语言：英文游戏。
游戏简介
《财富丛林》是一款澳洲风格的“slot simulation”游戏，也可以叫做“扑克机”或“Pokie”游戏。这次的 Monkey Money 换上了全新的丛林主题，玩家可以在PC上享受pokies游戏的乐趣。
游戏评测
画　面：  
本作虽然是一款老虎机游戏，但画面制作的同样精美的卡通效果，丝毫没有马虎的痕迹。游戏中包括各种鲜艳的字母、可爱的猴子，以及蝴蝶和植物等标志，非常符合游戏的丛林主题。  
声　音：  
游戏的背景音乐旋律明快，诙谐动听，搭配着简单的声音效果，游戏的同时会为你带来一份轻松的感受。  
上手度：  
游戏中包含了详细的规则介绍，从玩法到每一个按键都介绍的非常清楚。游戏开始选择你要支付的硬币数量，按下SPIN进行转动，赢得游戏所获得的分数将自动累积。  
创　意：  
不知何时此类游戏悄然兴起，从“海盗赌盘”到“埃及之梦”，本作依然延续了之前类似于老虎机的游戏规则，换取了新的游戏主题，加入了不同规则的奖励游戏，使本作构成一部全新的作品。  
可玩性：  
游戏中包括不错的画面和游戏音乐，13种不同的图案，按规则组成连线后可获得翻倍奖励；银行统计和附加的游戏使内容更为精彩。理解了此类游戏规则的玩家便可以体会到爽快的博彩乐趣。  
游戏图册
《财富丛林》游戏截图(5张)
标题：高管薪酬：最佳实践标杆
图书信息
出版社: 机械工业出版社; 第1版 (2009年1月1日)
丛书名: 华夏基石管理文库
平装: 262页
正文语种: 简体中文
开本: 16
ISBN: 9787111255338
条形码: 9787111255338
尺寸: 24 x 16.8 x 2.2 cm
重量: 440 g
作者简介
彭剑锋，中国人民大学教授、博导，我国著名管理咨询专家，北京华夏基石咨询集团董事长兼总裁。他在亚太人力资源研究协会主办的“2004年中国人力资源年度奖评选”活动中获得了“年度人物奖”。同时被评为“中国管理咨询业坐标人物”。他长期从事人力资源管理与企业文化等方面的研究和咨询工作，在中国企业界和咨询界享有极高的声望，先后被聘为华为公司、TCL集团、六和集团、正虹科技集团、新奥集团等企业的高级管理顾问。崔海鹏，中国人民大学人力资源管理硕士，北京华夏基石企业管理咨询有限公司副总经理、华夏基石高管激励研究中心主任。他曾经为中国银行、中国民生银行、上海复星、中国北方化工集团、天音控股、洛钼股份、中国远洋、广东乐百氏、金新信托、清华科技园、北京国华电力、大田集团、红塔辽宁烟草、北京国际投资信托公司、天津电力建设公司等数十家企业提供咨询服务。
内容简介
《高管薪酬:最佳实践标杆》作为国内较早对高管激励问题从理论研究到实践操作进行全面介绍的一部著作，《高管薪酬:最佳实践标杆》通过对国际优秀企业的高管激励实施模式进行的深入分析和翔实研究，并结合中国高管激励实践中的一些突出问题，提出了“真空高管薪酬”的概念、模型和思路，以及中国企业家合理估值的一套完整解决方案。通过《高管薪酬:最佳实践标杆》，你可以全面系统地了解：200家美国“全球500强企业”和200家中国企业高管薪酬管理现状的分析对比；高管薪酬研究的理论基础和华夏基石高管薪酬的理论模型；全球六个不同类型行业的高管薪酬概况；高管薪酬治理和股份支付的会计处理方法；六个世界级优秀企业高管激励实践标杆案例与解决思路；掌握企业高管激励设计与实施的完整操作过程。
目录
前言
第1章 中外高管薪酬现状研究
1.1 美国上市公司高管人员薪酬分析
1.2 我国上市公司高管人员薪酬分析
1.3 中美上市公司高管薪酬比较
第2章 高管薪酬研究理论基础
2.1 高管薪酬研究的理论前提
2.2 高管薪酬影响因素的相关理论
2.3 高管薪酬影响因素的相关研究
2.4 华夏基石高管薪酬理论模型
第3章 分行业高管薪酬概况
3.1 汽车行业
3.2 食品行业
3.3 金融行业
3.4 IT行业
3.5 房地产行业
3.6 通信行业
第4章 高管薪酬治理
4.1 薪酬委员会的构建
4.2 薪酬委员会的职责
4.3 薪酬委员会最佳实践
第5章 股份支付的会计处理
5.1 美国会计处理原则
5.2 国际会计处理原则
5.3 中国会计处理原则
第6章 国外公司管理实践标杆一：安盛集团
6.1 公司治理结构概述
6.2 高管薪酬和监督董事会成员薪酬
6.3 历年高管薪酬
第7章 国外公司管理实践标杆二：英国石油公司
7.1 董事会治理结构概述
7.2 BP薪酬政策
7.3 2007年BP薪酬报告
7.4 2008年BP薪酬政策
7.5 历年BP执行董事薪酬
第8章 国外公司管理实践标杆三：壳牌公司
8.1 公司治理结构概述
8.2 执行董事薪酬
8.3 历年高管薪酬
第9章 国外公司管理实践标杆四：联合包裹服务公司
9.1 公司治理结构概述
9.2 薪酬讨论与分析
9.3 年度薪酬与业绩评价
9.4 历年高管薪酬
第10章 国外公司管理实践标杆五：韦里孙通信
10.1 公司治理规定
10.2 董事会及其下设委员会
10.3 薪酬讨论与分析
10.4 历年高管薪酬
第11章 国外公司管理实践标杆六：必和必拓公司
11.1 公司治理结构概述
11.2 薪酬报告
附录A 国际财务报告准则第2号-以股份为基础的支付
附录B 上市公司股权激励管理办法（试行）
附录C 国有控股上市公司（境外）实施股权激励试行办法
附录D 国有控股上市公司（境内）实施股权激励试行办法
附录E 企业会计准则第11号-股份支付
附录F 《企业会计准则第11号-股份支付》解释
附录G 《企业会计准则第11号-股份支付》应用指南
参考文献
标题：Ninja Panda
游戏信息
中文名称：功夫神熊  英文名称：Ninja Panda
游戏类型：休闲
授权形式：免费版     
游戏版本：V1.0
更新时间：2012-01-12
软件语言：英文
软件平台：Android2.2
软件类别：国产软件
文件大小：20.92MB
游戏介绍
《功夫神熊(Ninja Panda)》是一款操作感很好的游戏。唯美的2D中国风画面，让游戏多了一份艺术气息，在紧张刺激的战斗中，给玩家带来些许的轻松和凉爽。游戏中你需要横划，竖划以及点击等操作，良好的操作手感和爽快的打击感是游戏一大特色。  多样的NPC使游戏变得更加生动有趣，更丰富了游戏性，为了给玩家更多的追求，游戏中设定了许多特殊荣誉和称号，让玩家能够在游戏中挑战更高的难度，获得珍贵的荣誉和称号。
游戏特色
- 流畅的游戏：只需要稍微在屏幕上拖动手指，将享受优秀的战斗经验。  - 各个对手和作战样式：你需要使用不同的作战技能，打败不同的对手，像横向斜线，斜线垂直，自来水... ...考验玩家的反应速度，增加游戏的乐趣，。
- 辉煌图形：美丽的东方文化中的图形，面纱的神秘的功夫和忍者的生活。
- 成就：有许多成果和先进的球员的标题。这是一种容易学习，努力掌握游戏。
标题：钱宝和
人物简介
钱宝和，男，汉族，1970年出生，1992年毕业于燕京医学院，本科学历，绍兴市人民医院耳鼻喉科主任医师。
社会兼职
浙江省中西医结合耳鼻喉科学会委员。
从事专业
从事耳鼻喉科临床工作20年。
专业特长
擅长耳科听力重建及耳聋、耳鸣等疾病的治疗。
学术研究
在国家级杂志发表论文20余篇，主持市级课题2项。
标题：只道
词语信息
【词目】只道
【拼音】zhī dào
【注音】ㄓㄧ ㄉㄠˋ
详细解释
只说；只以为。
宋 杨万里 《秋雨叹》诗：“居人只道秋霖苦，不道行人坭更深。” 金 董解元 《西厢记诸宫调》卷七：“料那人争知我，如今病未愈，只道把他孤负。”《水浒传》第二三回：“小弟只道他死了，因此一径地逃来，投奔大官人处，躲灾避难。”明 冯梦龙 《喻世明言》第一卷：“三巧儿远远瞧见，只道是他丈夫回了，揭开帘子，定睛而看。”《东周列国志》第七回：“瑕叔盈只道考叔为守城军士所伤，一股愤气，太阳中迸出火星；就地取过大旗，一踊而上，绕城一转。大呼：‘郑君已登城矣！’”
标题：商业演示制作技巧
图书信息
出版社: 中国人民大学出版社; 第1版 (2005年5月1日)
丛书名: 工商管理经典译丛，管理技能与方法系列
平装: 190页
开本: 16开
ISBN: 7300064892, 9787300064895
条形码: 9787300064895
尺寸: 23.5 x 18.5 x 1 cm
重量: 399 g
作者简介
克劳迪纳·怀尔德(Claudyne Wilder)是一位极受欢迎的演说家和作家．她组织大量的研讨会，为技术人员和管理层提供演示报告培训。她的客户包括富达投资公司、吉列公司、美科利计算机系统有限公司等。同时她还是《演示报告》杂志的撰稿人。
内容简介
市场上有许多关于商业报告演示理论、使用报告软件以及设计精彩的视觉效果的书。 惟有本书囊括了所有商业报告演示最基础的技能, 从策划到设计、演示演讲再到解决临场电脑故障，面面俱到，无一遗漏。读这本书,你会发现，无论是准备一次商业报告还是做报告，其实并不必总是让你绞尽脑汁、搜肠刮肚。
有了本书的帮助, 不久你就能创建出适合自己风格的最佳演示报告方案。你将学会如何正确有效地设计和制作你的下一个演示报告。 你会发现一个微小的细节将如何为一次演示报告增光添彩或者使之功败垂成。 你将了解到在准备一次报告时到底该从何着手。
本书共分为6章，无数实例使得每一章的内容都趣味盎然, 各章后面的评估表将帮助你确定报告内容、图案和幻灯演示是否都紧扣主题, 是否还有什么遗漏和不妥。 第1章教你如何与观众交流,，鼓励听众参与你的演示报告讨论；第2章教你明确报告目标, 在你与同伴认真考虑好报告目的之前, 先不要动手制作任何一张幻灯片；第3章谋求技术上的成功；第4章为设计公司“蓝图”；第5章,制作有冲击力的幻灯片；从第6章的标题“排练, 排练, 再排练”, 就能看出 “排练” 有多重要了。
本书适合所有商业报告人和各行各业使用演示幻灯片（PPT）的人；商务人员， 特别是营销和销售人员有效利用这项新技术能增进与客户的交流。
媒体评论
书评
真是太棒了!如此多有益的提示和建议，如此精彩的插图，这是我所看过的内容最全面的一本关于商业演示报告的指南。    ——艾伦·盖纳(Alan Gaynor)    波士顿大学人事管理教育学院    利用电子设备完成商业演示报告，对新人和老手来说都是个巨大的挑战。本书将帮助你克服重重困难，并提供大量的意见和建议，让观众始终跟随你的思路并乐于与你交流。    ——戴夫·波林(Dave Poulin)    美科利计算机系统有限公司全国营销经理    每个报告人都希望能设计制造出富有创意和说服力的演示报告，在这本书中你能找到大量实用的建议和提示，那些在实践中真正运用这些建议的报告人肯定能获得成功。    ——塔德-西蒙斯(Tad Simons)    《演示报告》杂志主编
目录
第1章与观众互动交流/3
聚焦观众/4
图表要生动醒目/16
仅仅提供原始数据是远远不够的/18
与客户互动/25
第2章明确报告目标/31
围绕一个目标组织材料/31
“提供解决方案”模式/38
报告流程/43
报告中的“情节设计”理论/45
客户会议/48
第3章防患于未然——设备的检测/53
电子演示报告的独特之处/54
提前若干天开始准备/55
报告即将开始/63
妥善保管你的电脑以及里面的内容/66
你的位置/68
奔走于多个国家/71
从别人的经历中总结经验教训/72
理想状况/78
第4章设计出公司“蓝图”/83
统一“蓝图”的好处/85
背景设计/109
“蓝图”模板的设计方案/112
“蓝图”模板核对表/112
第5章设计出令人过目难忘的幻灯片/115
令人过目难忘的幻灯片四要素/116
贯彻这四个要素/117
幻灯片的切换、分步显示与互动/125
图片、剪辑、图表与录像短片的使用/134
具有创造性的幻灯片的设计理念/139
幻灯片设计的十大禁忌/146
第6章演练，演练，再演练/151
演练两次/151
实地演习/156
技术方面的演练/159
充满自信的演讲/161
最后的忠告/167
更多资料/171
关于作者/180
怎样使用CD-RoM/182
怎样使用PowerPlugs样片演示/185
标题：看着你抱着你
基本信息
歌曲：看着你抱着你[1]  词曲：单色凌　　编曲：单色凌 　　和声：单色凌 　　演唱：单色凌 　　发行日期：2012-1-13
歌曲歌词
看着你抱着你
词曲：单色凌
演唱：单色凌
看着你抱着你
别在乎你的过去
把从前都忘记
别让他带走你的呼吸
悲伤就听我弹着琴
对它漠不关心
还有一个人在等着你
别难过了 我想我会懂得
别想太多 其实我更想你快乐
看着你 我会特别地开心
时间好像都暂停
用心听 默默享受这份安静
抱着你 我会特别地安心
就算再多的风雨
别在意 有我在你身边陪伴着你
BABY girl 我们会一起等天晴
闭上眼睛感受你所呼吸的空气
我可以 我愿意 一直逗你开心
用眼睛拍下 沿途的风景
把每个片段都深深存进记忆
你微笑过的地方 是最美丽的场景
歌手简介
单色凌，原创歌手，艺人。90后独立音乐制作人，声音可塑性极强，每首歌和每张专辑都包办了自己的作曲，编曲，作词，后期，演唱，是新一代全能歌手。有着极好的乐感和丰富的音乐想象力。从16岁开始自修吉他，18岁自学编曲制作。正因如此，他的才华和努力得到了众多音乐制作人的肯定，和好友本兮，阿悄，贯诗钦，玉兔等知名歌手一起努力创作的新一代90流行音乐也赢得了众多歌迷的青睐。
标题：未来勇士
基本信息
片名：《未来勇士》  未来勇士海报[1]别名：《飞龙特工队》
外文名称：Captain Power and the Soldiers of the Future
类型：动作/ 科幻
导演：Otta Hanus/ Jorge Montesi
编剧：j. Michael Straczynski/ Lawrence G. DiTillio
地区：美国
语言：英语
首播日期：1987年9月1日
IMDb链接:tt0092329
剧情简介
《未来勇士》未来勇士剧照(12张)（原文：Captain Power and the Soldiers of the Future）是美国1987年制作的电视系列剧，于1987年9月1日至1988年3月27日播映，全22集。
西元22世纪机械和黑暗的时代，由机械大汗率领的铁甲兵团，正以雷霆万钧之势，横扫整个地球。只剩下一小批人还在不屈不挠的抵抗著，他们就是飞龙队长领导的『飞龙特攻队』。 机械大汗虽握有先进的科技和数量庞大的铁甲部队，但是在飞龙队长灵巧的战略运用下，始终无法获得决定性的胜利。不过，战争仍然持续，飞龙队长在重整旗鼓之后，还是坚持他奋战到底的信念……
主要角色
飞龙特攻队（The Soldiers Of The Future）
成飞龙队长（Capt. 'Captain' Jonathan Power）：Tim Dunigan饰演
飞龙特攻队的领导者；发明有能将每一位队员变成一支战斗部队，无坚不摧，无敌不克的‘战斗装（POWER SUITS）’。 马飞鹰少校（Maj. Matthew 'Hawk' Masterson）：Peter MacNeill饰演
空中战斗狡若神鹰。 蒙飞虎中尉（Lt. Michael 'Tank' Ellis）：Sven-Ole Thorsen饰演
地面攻击如猛虎出柙。 史飞豹中士（Sgt. Robert 'Scout' Baker）：Maurice Dean Wint饰演
通讯侦测通讯令敌人无所遁形。 简飞凤下士（Cpl. Jennifer 'Pilot' Chase）：Jessica Steen饰演
精通修护的女诸葛。 飞龙舰（XT-7 Jet）
Mentor/Dr. Stuart Gordon Power生力军飞狮（Col. Nathan 'Stingray' Johnson）
只出现于商品广告与玩具型录上的角色。 Special Force Officer Chrtine 'Ranger' O'connor
原本预计于电视系列剧第二季加入的新成员。 Private Chip 'TNT' Morrow
原本预计于电视系列剧第二季加入的新成员。大汗帝国（Bio-dread Empire）
大汗（Lord Dread）：David Hemblen饰演
supercomputer OverMind
铁翼龙（Soaron）
陆行虎（Blastarr）
洛基（Lacchi）
铁甲兵（Dread Trooper）
大汗帝国的机器士兵。
开场白
在2147年的地球上，人类与机器的战争中，机器赢了。
率领机器人的“大汗”，他残酷的追杀仅存的人类，并将人类数位化。
华肯尼亚－是“大汗”帝国的首都，就由这里，机器人统治了这个新的世界。
但是，在这场金属战争的断垣残壁中，人类也产生了新血轮。为了拯救人类，他们浴血奋战，他们就是‘飞龙特攻队’－人类的最后希望。
他们五个人，组成了史所未有的战斗力量。
他们的信条是－拯救人类。
他们更誓言结束大汗的统治。
他们就是－飞龙特攻队，未来世界的斗士！
获奖情况
1988年 日间节目艾美奖 Outstanding Achievement in Makeup(提名)[2]
标题：煤矿安全监察与管理
基本信息
作    者： 胡卫良，等 编
出 版 社： 中国矿业大学出版社
ISBN： 9787564604660
出版时间： 2009-09-01
版　　次： 1
页　　数： 316
装　　帧： 平装
开　　本： 16开
所属分类： 图书>教材教辅>高职高专教材
内容简介
《煤矿安全监察与管理》基于体现基本概念，强调能力与技能培养，突出实践环节，采用新技术、新工艺、新装备、新经验等最新成果，系统介绍煤矿安全监察的形成与发展、煤矿安全监察组织、运行机制及煤矿安全监察的技术方法，详细介绍了煤矿安全管理制度、煤矿系统安全管理、煤矿安全评价及煤矿安全信息管理等内容，体现科学性、系统性和实用性。　　《教育部高等学校高职高专安全专业类规划教材：煤矿安全监察与管理》可作为高等学校煤矿开采和煤矿安全等专业学生的专业课教材，亦可供从事煤矿安全监察与管理工作的人员参考。
标题：心雨轩电器商城
心雨轩电器商城简介
心雨轩电器商城，包括网上展示/当面交易/在线交易/送货上门等系列功能。致力于为广大网友提供商品、服务的同城心雨轩电器商城、消费平台，既让消费者能方便快捷地买到称心如意的商品，又让购物成为一种享受，通过购物将自己融合于整个社区，从而参与到丰富多彩的社区活动中  电器商城[1]。
心雨轩电器商城
心雨轩电器商城将继续着力将网站打造成为一个备受尊重、健康可持续发展的国际优秀网站
电器商城服务
每天长达10小时的免费电话服务，免除顾客外出逛街之苦，享受居家购物送货上门的人性化服务，训练有素的专业客户服务人员亲切、迅速的服务态度一直受到消费者的认同，为其带来轻松 、便捷、快乐。
标题：竹宫
基本信息
词目：竹宫
拼音：zhú gōng
注音：ㄓㄨˊ ㄍㄨㄙ
词语解释
(1).用竹建造的宫室。《汉书·礼乐志》：“以正月上辛用事 甘泉 圜丘，使童男女七十人俱歌，昏祠至明，夜常有神光如流星止集于祠坛，天子自竹宫而望拜。”
《三辅黄图·甘泉宫》：“竹宫， 甘泉 祠宫也，以竹为宫，天子居中。”(2).作祠坛的泛称。南朝 梁 任昉 《静思堂秋竹赋》：“ 静思堂 连洞房，临曲沼夹脩篁，竹宫丰丽于 甘泉 之右，竹殿弘敞于 神嘉 之傍。”
金 元好问 《松上幽人图》诗：“秋风谡谡松树枝，仙人骨轻云一丝，不饮不食玉雪姿，竹宫月夕频望祠。”
清 钱谦益 《田国戚奉诏进香岱岳》诗：“天子竹宫亲望拜，贵妃椒室自焚香。”
标题：中国太阳能论坛
论坛简介
中国太阳能论坛是中国太阳能网旗下的太阳能知识共享交流平台，是一个集学习交流、资料共享、经销商信息及供应的综合性平台  中国太阳能论坛
论坛宗旨
中国太阳能论坛致力于打造一个集交流经验，共享资料的免费平台，旨在为中国太阳能行业人员提供一个交流的场所。
中国太阳能网
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论坛版块设置
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标题：归因理论与人力资源管理
图书信息
出版社: 上海教育出版社; 第1版 (2007年5月1日)
平装: 254页
正文语种: 简体中文
开本: 32
ISBN: 9787544411929
条形码: 9787544411929
尺寸: 20.8 x 14.6 x 1.4 cm
重量: 299 g
作者简介
刘永芳，华东师范大学心理学系教授、博士生导师，上海市心理学会理事、上海市行为科学学会副会长、中国心理学会工业心理学专业委员会委员，从事管理心理学、经济心理学的教学和研究工作。曾出版《归因理论及其应用》、《人格评价》等著作。翻译出版的《简捷启发式一一让我们更精明》一书是本书的姊妹篇。
内容简介
《归因理论与人力资源管理》专论心理学的归因理论在企业人力资源管理各个侧面的应用问题，与同类著作相比，该书突显心理学研究人力资源问题的视角、观点和方法，注重理论联系实际，既有完整的理论构架，又有充实的案例性材料和实践训练方案。该书是为应用心理学专业管理心理学方向硕士研究生编写的专业基础课教材，同时兼有学术著作的性质，适合企业中高层管理人员、人力资源开发管理人员和其他对心理学及人力资源问题感兴趣的人员阅读。
目录
第一章 心理学——人力资源管理和开发的一条独特途径
第一节 关于人力资源问题的几点思考
第二节 心理学研究人力资源问题的视角和特点
第三节 心理学：一种尚未充分利用的人力资源管理和开发工具
第二章 归因理论——一种应用广泛的心理学理论
第一节 归因和归因理论的含义
第二节 归因理论的起源与发展
第三节 归因研究的主要发现
第三章 归因偏向与人力资源管理
第一节 主要归因偏向及其对人力资源管理的影响
第二节 如何减少或消除归因偏向的影响
第四章 归因与管理决策
第一节 管理即决策
第二节 归因对决策的影响
第三节 防止归因偏向，提高决策质量
第五章 归因与员工的绩效考核
第一节 绩效与绩效考核的概念及作用
第二节 绩效考核的方法与手段
第三节 绩效考核与归因
第六章 归因与员工工作积极性的调动
第一节 归因与激励
第二节 如何通过归因训练改善激励效果
第七章 归因与员工负面情绪的消解
第一节 归因与压力管理
第二节 归因与工作倦怠
第三节 归因与挫折管理
第八章 归因与员工的组织公正感
第一节 组织公正感概述
第二节 从归因角度看组织公正感
第三节 提高组织公正感的途径
第九章 归因理论与职业生涯开发和管理
第一节 归因对职业生涯的影响
第二节 归因与个人职业生涯发展
第三节 归因与组织职业生涯管理
第十章 归因与有效的组织沟通
第一节 组织沟通概述
第二节 归因与组织沟通
第三节 归因与人际沟通能力的提高
参考文献
标题：怎样做好主管统率下属
图书信息
出版社: 科学出版社; 第1版 (2006年3月1日)
丛书名: 图解经营者丛书  　　平装: 205页
正文语种: 简体中文
开本: 16
ISBN: 7030168283
条形码: 9787030168283
尺寸: 24 x 16 x 1 cm
重量: 181 g
内容简介
《怎样做好主管统率下属》内容简介：处于领导岗位的人，为了追求成功有效的管理，对于管理原则一定要有坚定的信念和明确的方法。惟有确实掌握了管理的要领，量才用人，培养下属的自发性与独立性，引导积极成长，尽展所长，才能发挥最大的工作效率。作者根据二十多年来的亲身体验，用实例说明的方式，针对上司该如何辨识下属心理，如何命令、指导、激励下属等多种实用的管理方法进行了简练地阐述。运用书中要领，一定会使读者掌握管理下属的诀窍，营造企业与个人双赢的局面。
目录
第1章  管理下属的基本原则.
1 认识下属
2 视材而用
3 提醒工作的意义
4 使工作环境吸引人
5 自我管理      
6 制定工作信条      
7 灌输正确观念  
8 听取心声  
9 不做令人反感的讽刺  
10 多费一点心力
11 不要培养温室花朵
第2章  给刚晋升主管的人  
1 做个谦虚的主管  
2 使用诱导的方法  
3 看重新职员  
4 熟悉新环境
5 创造明朗清新的环境  
6 开诚布公  
7 不乱开空头支票  
8 约束下属  
9 新工作采用新方法  
第3章  如何命令下属  
1 头衔并非实力  
2 不要滥用权力  
3 将计划付诸实施  
4 命令的技巧   
5 不做强硬的压制’
6 鼓励相反的意见  
7 命令的七个要素  
8 不要僭越权限
9 站稳立场  
第4章  如何做好领导工作  
1 做充分的准备
2 不要墨守成规  
3 制定完善的规章  
4 随机应变  
5 妥善分配工作
6 养成自主性  
7 提高开会情绪
8 鼓励冒险精神  
9 借助第三者的力量  
10 不要做妨碍者
11 不要闭关自守
第5章  如何教导下属  
1 首要爱惜公物
2 打铁趁热              
3 给他担当重任的机会  
4 不做无谓的非难  
5 承认对方的努力  
6 强调礼貌的重要  
7 引发议论  
8 追根究底
9 做适时的指示
10 养成写日记的习惯  
11 逼近悬崖
第6章  如何激励下属
1 工作不分轻重
2 不要另眼看待
3 恢复下属的信心
4 培养写作的能力
5 善解人意
6 具有体贴的心意
7 改善环境
8 不要对逆境灰心
9 追究请假的原因
10 善加处理不满的情绪  
11 参与下属有意义的活动  
第7章  培养鉴赏下属的眼力
1 重视报告
2 意外事故的处理
3 不要因私害公
4 不要轻信美丽的谎言
5 谨慎处理要求
6 看清真面目
7 巧言令色鲜矣仁
8 不要舍近求远
9 防人之心不可无
10 力求平等  
11 恩威并施
12 不要妄作毁誉
13 中庸之道  
14 培养自发性  
第8章  掌握下属的新方法
1 溯本求源
2 勇于改变态度
3 做个忠实的听众
4 不做一味的批评
5 不要独占功劳  
6 关心下属的健康
7 不逃避责任
8 亲自处理
9 发掘人才
10 不受谄媚  
11 败家子  
12 责人先责己  
13 利用劳动组织  
14 杜绝谣言  
15 多与下属联系  
16 日课、周课、月课  
第9章  做下属的楷模
1 学习他人的长处
2 谦虚为怀
3 保持冷静
4 保持清廉
5 善于处理工作
6 利用等待的时间
7 愚忠者的悲剧
8 爱人者人恒爱之
9 超越工作
标题：NACHI E30207J轴承
NACHI E30207J轴承尺寸参数
型号：E30207J[1]
品牌：NACHI
系列：圆锥滚子轴承
d：35 mm
OD：72 mm
B：18 mm
NACHI E30207J轴承样本图片
标题：学派
学派定义
《辞海》“学派”词条解为：“一门学问中由于学说师承不同而形成的派别。”这是指传统的“师承性学派”。因师承传授导致门人弟子同治一门学问  学派而可以形成“师承性学派”，同样，因以某一地域，或某一国家，或某一民族，或某一文明，或某一社会，或某一问题为研究对象而形成具有特色的学术传统的一些学术群体，同样可称为“学派”，或曰“地域性学派”（包括院校性学派），或曰“问题性学派”，例如近代后西方经济学界相继涌现的芝加哥学派、奥地利经济学派、瑞典学派、剑桥学派、洛桑学派等“地域性学派”以及重农学派、现代货币主义学派、供应学派等“问题性学派”。
学派解释
世界学术中的学派自古有之，它的形成史源远流长，派别形形色色，多不胜数。“学派”一词的英文为“school”（它与英文“学校”同音异义）；德文为“Schule”；法文为“e'cole”，皆源于希腊文“skhole”一词。英文的“school”（现代含义包括“学校，学院，学习，学业，授课，求学，全校学生，学派，流派，门生，弟子，训练，锻炼”等）【注1】由希腊文“skhole”→拉丁文“schola、 scola”→古英语“scol”→中古英语“scole”演变而来。希腊文“skhole”一词的本义为“踌躇、阻止、抑制”，引申义为“空闲，闲暇”。古希腊市民（拥有市民权的男性自由民）一般不参加日常劳动和工作，日常劳动和工作皆由奴隶和下层人负担，因而古希腊文中没有“skhole”（空闲，闲暇）的对应词“劳动，工作”，只有skhole的否定式存在。古希腊拥有“闲暇”的人，大多为贵族和男性自由民，他们以拥有大量的“闲暇”为荣。在充足的闲暇消遣时间中，这些“闲人”要么作诗，作曲，绘画，听音乐，健身，打猎，要么探讨自然科学和哲学，尤以相互讨论学问和辩论真理引以为时尚，古希腊“学问”便由这种有利于身心健康的“休闲”活动产生而来，“闲暇”成为古希腊人创造思想、学术和文化的基本前提条件。在这种相互讨论互教互学的过程中，为满足“学习”和辩论需要的“讲学场所”、“辩论园地”和“公共讲演场所”应运而生，因而“skhole”开始派生用以指“讲学场所”（即现代人所称的“学校”和“学院”）、“辩论园地”和“公共讲演场所”。有了这些场所，必然会有“讲学者”和“听讲者”，“skhole”进而派生用以指“学习，学业，授课，求学，门生，弟子”等等。现代英文“scholastic”（现代含义包括经院哲学家，学究，学生）便由希腊文“skhole”（讲学场所=学校）→希腊文“skholazeine”（学习）→希腊文“skholastikos”（好学的，博学的）→拉丁文“scholasticus”（好学的，博学的）演变而来。古希腊最负盛名的“柏拉图学园”（由此形成了“柏拉图学派”，又称“学园派”）、“路凯恩学校”（公元前335～323年，雅典城外亚里斯多德任教的学校）、“莱森学园”（亚里斯多德派讲学的学园）等等中的“学园”，大多以拉丁文“lyceum”（学园，讲学场所，学术讲演场所）表示，它在当时实与拉丁文的“schola”（讲学场所）的含义大同小异。
学派产生的条件
随着拥有“闲暇”又好学的“闲人”探索自然科学和哲学的风气蔚然形成，师生关系自然应时而生，以致以师承关系为中心，或以文化和学术活动倡盛地区为中心，或以博学者为中心，或以观点和学说相近为中心的“学派”随之诞生。
学派历史
学派分类学派”一词在中国早已有之，它最早有可能出现于《明史》。《明史·卷二八三》（列传第一七一）载：“阳明学派，以龙溪、心斋为得其宗。”当然，“学派”一词虽然最初有可能出现于明代，但这并非意味着中国的“学派”始于明代，早在先秦时代，中国学派已初露端倪。中文古籍中不乏“学堂”（中文“学校”之旧称）、“讲堂”和“书院”的记载。凡有学堂、讲堂和书院之地，自然有“讲学”存在。世有“讲学”，必然有“讲学者”与“听讲者”存在，从而使得“讲学者”与“听讲者”两者之间的师生关系和学问师承渊源随之而生，由此形成“师承性学派”势在必然。先秦诸子百家便是古代的一种学派，尤以他们当中的儒、墨、道、法四家所体现出的“师承性学派”特征最为显明。这种因出自于同一师门且学术观点相同的“师承性学派”，在中国古代史上不乏其数。《辞海》“学派”词条解为“一门学问中由于学说师承不同而形成的派别。”指的便是这种传统“师承性学派”。因师承传授导致门人弟子同治一门学问而可以形成“师承性学派”，同样，因以某一地域，或某一国家，或某一民族，或某一文明，或某一社会，或某一问题为研究对象而形成具有特色的学术传统的一些学术群体，同样可称为“学派”，或曰“地域性学派”（包括院校性学派），或曰“问题性学派”，例如近代后西方经济学界相继涌现的芝加哥学派、奥地利经济学派、瑞典学派、剑桥学派、洛桑学派等“地域性学派”以及重农学派、现代货币主义学派、供应学派等“问题性学派”。学派的形成综上可见，东西方学派的形成，大致有赖于三种因缘：即师承、地域、问题，因而大体上可归为三类：即“师承性学派”、“地域性学派”和“问题性学派”。三者互有联系，它们之间的划分界限绝非泾渭分明。中国古往今来的这些学派呈现出一个显著特点，即皆为“汉学派”（以汉学为研究对象）。而当代在广西壮族自治区这一地域由一群长期以“壮学”为研究对象的草根学者形成的地域性“八桂学派”的横空出世，终于打破了自古以来“汉学派”独领风骚的局面。。（摘自黄现璠研究专家陈吉生教授撰《试论中国民族学的八桂学派》一文，载《广西社会科学》2008年第7期）
百家争鸣
百家争鸣（中国最早的学派之争）是指春秋 ( 公元前 770 ～公元前 476 年 ) 战国 ( 公元前 475 ～公元前 221 年 ) 时期知识分子中不同学派的涌现及各流派争芳斗艳的局面。《汉书●艺文志》将战国主要思想学派分为十家——儒、墨、道、法、阴阳、名、纵横、杂、兵、小说。西汉人刘歆在《七略●诸子略》中将小说家去掉，称为“九流”。俗称“十家九流”就是从这里来的。
标题：中国农民工养老金的价值与选择
图书信息
出版社: 首都经济贸易大学出版社; 第1版 (2011年11月1日)
丛书名: 首都经济贸易大学劳动经济学博士论文文库
平装: 183页
正文语种: 简体中文
开本: 16
ISBN: 9787563819478
条形码: 9787563819478
尺寸: 22.9 x 15.5 x 1 cm
重量: 259 g
内容简介
《中国农民工养老金的价值与选择》的出版是学校发展、学科发展及人才培养的盛举。述其作用论其特点，必须回放在一定的历史背景下予以说明。众所周知，首都经济贸易大学（劳动经济学院-北京经济学院）是我国第一个劳动科学教研基地，至今已有55年的历史，假如是个自然人，当此年龄段该是知天命多时了。五十五个年头，它有过创业的艰辛，有过成功的喜悦，有过挫折的郁闷，有过耀眼的光环。
目录
第1章 研究的背景及理论和实践意义
1.1 研究的背景
1.2 研究的理论基础
1.2.1 养老金政治理论
1.2.2 养老金经济理论
1.2.2.1 福利经济学
1.2.2.2 人力资本溢出理论
1.2.2.3 生命周期理论
1.2.2.4 代际转移和世代交叠理论
1.3 国内外研究现状评价
1.3.1 国外相关文献
1.3.2 国内相关文献
1.4 研究的主要内容和方法
1.4.1 研究的主要内容
1.4.2 研究的方法
1.5 创新与不足
1.5.1 本研究可能的创新
1.5.2 本研究的不足
第2章 中国农民工养老金制度的背景及形成原因
2.1 概念界定
2.1.1 农民工
2.1.2 第二代农民工
2.1.3 养老金及养老金制度
2.1.3.1 养老模式
2.1.3.2 待遇确定型和缴费确定型养老金计划
2.1.3.3 现收现付制与基金制
2.1.3.4 养老金制度的种类
2.2 农民工形成的原因与特征
2.2.1 农民工形成的经济原因
2.2.2 农民工的数量和空间分布特征
2.2.2.1 农民工的数量分布特征
2.2.2.2 农民工的空间分布特征
2.2.3 农民工的贡献及发展趋势
2.2.3.1 农民工对我国经济社会发展的贡献
2.2.3.2 农民工的发展趋势
2.2.4 农民工收入及消费特征
2.2.4.1 农民工收入和消费的一般特征
2.2.4.2 第二代农民工与第一代农民工消费比较
2.3 农民工养老金需求的紧迫性
第3章 对几个典型城市已有农民工养老金制度的评价与分析
3.1 农民工养老金制度与经济社会发展的关系
3.1.1 收入差距的产生和逐渐拉大催促中国农民工社会，养老金制度尽快建立
3.1.2 国家GDP的持续增长为农民工养老金制度的构建提供了经济支持
3.2 对几个典型城市农民工养老金制度的背景分析
3.3 上海模式
3.4 北京模式
3.5 广东和深圳模式
3.6 综合评价与分析
3.6.1 三种模式的比较
3.6.2 农民工退保的原因分析
第4章 农民工参加城镇职工养老金制度的经济学分析
4.1 农民工与城镇职工收入消费醌比模型
4.1.1 参数设定
4.1.2 养老金需求测算：
4.1.3 养老金供给测算
4.1.4 养老金缺口
……
第5章 农民工参加城镇职工养老金制度的综合评价
第6章 农民工参与新型农村养老金制度的
第7章 结论
附录
参考文献
标题：圣才教育·中国精算师资格考试辅导系列：中国精算师非寿险精算过关必做500题
图书信息
出版社: 中国石化出版社; 第1版 (2011年7月1日)
丛书名: 中国精算师资格考试辅导系列
平装: 160页
正文语种: 简体中文
开本: 16
ISBN: 7511410987, 9787511410986
条形码: 9787511410986
尺寸: 25.6 x 17.8 x 0.8 cm
重量: 222 g
内容简介
《圣才教育?中国精算师资格考试辅导系列:中国精算师非寿险精算过关必做500题(含历年真题)》是一本中国精算师资格考试科目“数学”过关必做习题集，基本遵循中国精算师资格考试指定教材《数学》（肖宇谷主编，李勇权主审，中国财政经济出版社）的章目编排，共分12章，根据最新《中国精算师资格考试一考试指南》中“数学”的考试内容和要求精心编写了约1000道习题，其中包括了部分历年真题和样题，所选习题基本覆盖了考试指南规定需要掌握的知识内容，并对全部习题进行了详细的分析和解答。
圣才学习网精算师提供中国精算师资格考试辅导方案（辅导班、题库）。圣才考研网提供全国所有高校各个专业的考研考博辅导班（保过班、面授班、网授班等）、国内外经典教材名师讲堂（详细介绍参见《圣才教育?中国精算师资格考试辅导系列:中国精算师非寿险精算过关必做500题(含历年真题)》书前彩页）。购书享受大礼包增值服务【100元网授班+20元真题模考+20元圣才学习卡】。《圣才教育?中国精算师资格考试辅导系列:中国精算师非寿险精算过关必做500题(含历年真题)》特别适用于参加中国精算师资格考试的考生，也可供各大院校精算和统计专业的师生参考。
目录
第1章 风险度量
第2章 非寿险精算中的统计方法
第3章 非寿险费率厘定
第4章非寿险费率校正
第5章 非寿险准备金评估
第6章 再保险的精算问题
标题：环抱
基本信息
词目：环抱
拼音：huánbào
词性：动词
英文：encircle
详细释义
基本解释