标题：重庆万州职教中心
学校前身
是一所走过半个多世纪的全日制中学。1989年改办职中，现有教职工300余人，专任教师有176人，本科及以上学历占80%，有国家和市、区级骨干教师53人，中学高级教师占20%。开设有以机械、计算机、电子、旅游为骨干的13个专业，8000余名在校学生。
学校规律办学
坚持“育人为本”的思想，以就业为导向，以“务实、求真、进取、  现任校长创新”为校风，以“勤思、善问、巧学、精练”为学风，以培养素质全面的实用型技术人才为目标, 坚持“以人为本，以德育人，就业有路，升学有望”的质量方针，立足库区，服务地方经济建设，实现了跨越式发展。1992年被四川省确定为省级重点职中；2000年顺利通过重庆市教委市省级重点职中的复查验收； 2004年3月被教育部批准为“新调整认定的首批国家级重点中等职业学校”。学校先后被确定为万州移民职业技术教育、师资、财务人员、乘务员、农民工等跨行业、多形式的培训中心，重庆市政府确定的“三峡移民劳动技能培训基地”，万州区“阳光百劳工程培训基地”，重庆市教委确定的中澳（重庆）职业教育与培训项目合作伙伴学校,教育部确定的全国首批中职教育德育工作实验基地。学校先后被评为四川省“职教先进集体”、重庆市“社会主义文明礼仪示范学校”、重庆市“职教先进集体”、重庆市“文明单位”、重庆市“模范职工之家”等。
教学教研
成果丰硕。近三年，教师在各级报刊发表论文数十篇，两项省市级重点科研课题相继结题，一项获国家奖励，一项受重庆市表彰。学校被确认为教育部“十五”重点科研课题实验学校，也是重庆市“教研示范学校”。 
学校在以规模求发展的同时，注重内涵的提升。学校于2004年率先在全区推行准军事化管理,基本实现了学校管理封闭化、一日生活制度化、学生行动军事化、教学秩序规范化、课外活动群体化等目标。2005年率先在全区推行半工半读试点工作，取得阶段性成果。学校先后有2000余名学生分布在广东、深圳等10多个大型集团企业开展半工半读，学生稳定率第一批保持100%，随后几批的学生稳定率均在97%以上。为适应学校办学规模扩大的需要，推行专业部管理体制，丰富办学内涵，设立了机械专业部、计算机专业部、电子技术专业部、文经旅游专业部共四个部，专业部的推行取得了初步成效，学校的分层管理功能，教育教学管理上了新的台阶。
学校教师队伍
拥有高素质的教师队伍。教师在重庆市职中赛课中获奖最多、等次最高，包揽了万州区自95年以来的职中教师各项赛课第一名，并有3名教师夺得全国中职教师说课比赛一等奖。
学生德高技强
参加重庆市职中学生专业技能大赛多次夺得大奖。2002年、2003年参加重庆市职中学生英语口语竞赛、旅游专业技能大赛分获一、二等奖。2004年参加万州区大中专职中学生专业技能大赛20个参赛队我校获奖超过半数，2005年获得了四个团体一等奖中的三个团体一等奖、七个单项一等奖中的五个单项一等奖，显示了雄厚的实力。2007年在全国中职师生技能大赛上我校学生周焱夺得计算机类一等奖（重庆市唯一）。彭光彩、方志伟分获2007年、2008年重庆市中职学生技能大赛机械类、电子类一等奖，张雪柳同学获全国中职学生技能大赛总决赛服装模特类优秀奖，张洋同学获重庆赛区电子类预选赛三等奖，为重庆市争得了荣誉，深受社会赞誉。
安置渠道
毕业学生就业安置渠道畅通。学校与国内众多知名企业、公司如上海大定电子、深圳立讯电子、惠州永昶电子、苏州海关、北京海关、中国石化公司等等建立了稳固的毕业生实习就业基地。通过升学、集中和分散或召开就业招聘现场会等形式安置学生，就业率达98%以上。毕业学生遍及大江南北，不少成为单位的骨干或致富能手，深受用人单位的好评。
办学条件
学校不断改善办学条件，设施设备先进。拥有全市唯一独立的占地70亩的实习实训基地，一期工程实训综合楼2008年竣工并投入使用，二期工程正在规划建设。学校扩建或新建了数控、电子、电工、中西餐服务、微机、远程电教等24个实验实作室，有微机800余台，建立了校园网，实现了班班通，安装了闭路监控系统。
荣誉
学校的发展受到各级领导的重视和支持。国务院总理温家宝曾亲临我校关心学校的发展；国务院三峡办、教育部、财政部、农业部、国家旅游总局、市教委、区委、区政府等领导多次到学校视察指导工作。目前，学校正积极创造条件，为争创全国首批示范性中职学校，打造区域性、开放式、资源共享型实习实训基地，服务库区经济建设和实现“500亿万州”目标而努力奋斗！ 重庆市万州区职业教育中心是重庆万州区主城区规模最大的移民搬迁学校，也是渝东片区办学成绩显著的一所国家级重点中等职业学校。 
为支持万州城市建设发展，学校于2003年11月提前两年半时间搬迁至五桥移民开发区百安坝，现占地211亩。学校功能齐全，环境优美，是莘莘学子求学的理想之地。 
学校前身是一所走过半个多世纪的全日制中学。1989年改办职中，现有教职工300余人，专任教师有176人，本科及以上学历占80%，有国家和市、区级骨干教师53人，中学高级教师占20%。开设有以机械、计算机、电子、旅游为骨干的13个专业，8000余名在校学生。 
学校遵循职教规律办学，坚持“育人为本”的思想，以就业为导向，以“务实、求真、进取、创新”为校风，以“勤思、善问、巧学、精练”为学风，以培养素质全面的实用型技术人才为目标, 坚持“以人为本，以德育人，就业有路，升学有望”的质量方针，立足库区，服务地方经济建设，实现了跨越式发展。1992年被四川省确定为省级重点职中；2000年顺利通过重庆市教委市省级重点职中的复查验收； 2004年3月被教育部批准为“新调整认定的首批国家级重点中等职业学校”。学校先后被确定为万州移民职业技术教育、师资、财务人员、乘务员、农民工等跨行业、多形式的培训中心，重庆市政府确定的“三峡移民劳动技能培训基地”，万州区“阳光百劳工程培训基地”，重庆市教委确定的中澳（重庆）职业教育与培训项目合作伙伴学校,教育部确定的全国首批中职教育德育工作实验基地。学校先后被评为四川省“职教先进集体”、重庆市“社会主义文明礼仪示范学校”、重庆市“职教先进集体”、重庆市“文明单位”、重庆市“模范职工之家”等。 
教学教研，成果丰硕。近三年，教师在各级报刊发表论文数十篇，两项省市级重点科研课题相继结题，一项获国家奖励，一项受重庆市表彰。学校被确认为教育部“十五”重点科研课题实验学校，也是重庆市“教研示范学校”。
为了积极推进教师教育的改革发展，认真实施中小学教师“国培计划”和市级培训计划，加强教师培训的实践能力，全面提高教师培训的质量，大力提升教师队伍的整体素质。市教委通过学校申报、区县初审推荐、市专家组评审，全市共命名100所 “市级教师培训实践基地”学校，万州职教中心等6所学校榜上有名。
规模求发展注重内涵的提升
学校在以规模求发展的同时，注重内涵的提升。学校于2004年率先在全区推行准军事化管理,基本实现了学校管理封闭化、一日生活制度化、学生行动军事化、教学秩序规范化、课外活动群体化等目标。2005年率先在全区推行半工半读试点工作，取得阶段性成果。学校先后有2000余名学生分布在广东、深圳等10多个大型集团企业开展半工半读，学生稳定率第一批保持100%，随后几批的学生稳定率均在97%以上。为适应学校办学规模扩大的需要，推行专业部管理体制，丰富办学内涵，设立了机械专业部、计算机专业部、电子技术专业部、文经旅游专业部共四个部，专业部的推行取得了初步成效，学校的分层管理功能，教育教学管理上了新的台阶。 
学校拥有高素质的教师队伍。教师在重庆市职中赛课中获奖最多、等次最高，包揽了万州区自95年以来的职中教师各项赛课第一名，并有3名教师夺得全国中职教师说课比赛一等奖。 
学生德高技强，参加重庆市职中学生专业技能大赛多次夺得大奖。2002年、2003年参加重庆市职中学生英语口语竞赛、旅游专业技能大赛分获一、二等奖。2004年参加万州区大中专职中学生专业技能大赛20个参赛队我校获奖超过半数，2005年获得了四个团体一等奖中的三个团体一等奖、七个单项一等奖中的五个单项一等奖，显示了雄厚的实力。2007年在全国中职师生技能大赛上我校学生周焱夺得计算机类一等奖（重庆市唯一）。彭光彩、方志伟分获2007年、2008年重庆市中职学生技能大赛机械类、电子类一等奖，张雪柳同学获全国中职学生技能大赛总决赛服装模特类优秀奖，张洋同学获重庆赛区电子类预选赛三等奖，为重庆市争得了荣誉，深受社会赞誉。 
毕业学生就业安置渠道畅通。学校与国内众多知名企业、公司如上海大定电子、深圳立讯电子、惠州永昶电子、苏州海关、北京海关、中国石化公司等等建立了稳固的毕业生实习就业基地。通过升学、集中和分散或召开就业招聘现场会等形式安置学生，就业率达98%以上。毕业学生遍及大江南北，不少成为单位的骨干或致富能手，深受用人单位的好评。 
学校不断改善办学条件，设施设备先进。拥有全市唯一独立的占地70亩的实习实训基地，一期工程实训综合楼2008年竣工并投入使用，二期工程正在规划建设。学校扩建或新建了数控、电子、电工、中西餐服务、微机、远程电教等24个实验实作室，有微机800余台，建立了校园网，实现了班班通，安装了闭路监控系统。 
学校的发展受到各级领导的重视和支持。国务院总理温家宝曾亲临我校关心学校的发展；国务院三峡办、教育部、财政部、农业部、国家旅游总局、市教委、区委、区政府等领导多次到学校视察指导工作。目前，学校正积极创造条件，为争创全国首批示范性中职学校，打造区域性、开放式、资源共享型实习实训基地，服务库区经济建设和实现“500亿万州”目标而努力奋斗！ 
学校现有计算机，网络，动画，综合布线等一系列实训室。
电子实训室也在2010/3/15完成了竣工，并将投入使用。
万州职教中心将打造重庆第一的国家示范中职学校。