标题：萧东楼
人物简介
萧东楼，七十年代生人，实战派人力资源专家，十余年职业生涯轨迹遍及软件、制造、零售、快速消费品、顾问咨询等行业，在国企、外企、民企等多家公司担任高层管理职位，并在多家杂志专栏任撰稿人，兼任多所大学名誉讲师和职业规划顾问。在从事顾问咨询行业期间，曾为可口可乐、箭牌、宝洁、汇丰银行、花旗银行、IBM、CISCO、ORACLE、中兴通讯、中国移动、中国网通、中国联通、沃尔玛、家乐福等多家世界知名品牌提供培训和高端人才顾问咨询服务。
个人作品
出版作品：《广州的一场春梦》、《猎头局中局》、《猎头局中局II》、《进退·猎头局中局前传》等
江湖人亲昵称其为“萧总”、“萧大”。
其粉丝团自称为“楼梯”、“萧邦”。
过冬之职场  　　金融海啸，正通过贸易、通过金融、通过投资，深刻地影响着世界各行各业。相信参与着全球经济活动的广州，概莫能外。今天起，本报将陆续推出“过冬”专题，不是想报道广州冻得有多伤，而是重在提出建设性意见，找到防寒棉衣，共度严冬。而之所以选择“人力资源市场”为开篇，是因为它涉及各行各业，称得上是经济变化的风向标。更重要的是，还希望能给职场人士更多的过冬信心。
寒流见证
狼多肉少局面在蔓延
见证人：萧东楼（某投资集团人力资源中心总经理，《猎头局中局》作者）
“职场危机”并不是现在才有的现象。职场中的人，“每天面对危机，就不会再怕危机了”。
80后、90后这一代人，经过金融海啸这场磨难，也许会有从“环境适应我”到“我适应环境”的转变。
———萧东楼
“现在的职场是狼多肉少，一方面职位供应量正在减少，而另一方面需要职位的人却在增加。最明显的就是各大招聘网站上有效招聘数的变化。据我掌握的数据，8月底至今，仅北京、广州、上海、深圳这全国四大主要地区，在几家大型招聘网站上的职位就减少了4万个，而在一些行业，如金融业、地产业，已完全停止招人。”曾在猎头行业呆过、现任某大型投资集团人力资源中心总经理的萧东楼如是说。
据萧东楼介绍，猎头行业也有金九银十之说，一般高中档职位找人都交由猎头公司。而春节前后，是跳槽高峰，也是猎头公司的旺季。但据几家大型猎头公司向他透露说，仅9、10月这两个月份，业务量已经下降到去年同期的30%。“这个量还不是签约量，只是意向量。有些猎头公司长期往来的客户，甚至都终止了一些订单。”
身兼多所高校就业规划顾问的萧东楼说，据一些公开信息批露的数字，今年应届毕业生就有590万，而上年又遗留了90万，总计680万人。往年第一期会消化50%，延伸至第二年再消化一批，总体上就能消化80%.而今年，能否消化50%还是一个未知数。
虽然金融、地产是众所周知的重灾区，但如果从企业所有制性质来分，外资企业反而给企业员工带来更高的恐慌度。由于经济危机是从国际上传导而来的，跨国公司也像安置了定时炸弹一样，不知何时会引爆，也不知道引爆后伤亡面有多大，对中国区波及有多大。“我有一个上海的朋友在外企，本来按计划马上要升职了，结果却从国外总部传来将上海分支全部砍掉的消息。”萧说。
与此同时，海外人才回流的现象也越来越严重，市场供大于求的局面使高端人才的薪水出现下滑。据萧东楼介绍，以前花100万元人民币，只能请一个国内的职业经理人，现在同样的价钱，就可请到“海归”，而且还可以在两三个人中去选。
不过比起减薪，让高端人才感到更恐慌的是“减人”。萧东楼说，一个企业考虑的是人工成本的总体价格，为了降低总成本，企业的领导会想到降薪，但更多考虑的是裁员。
萧东楼介绍说，美国就业市场近期曾做过一份调查，有56%的企业高层预计明年会裁员，47%员工会失业，25%的人需要提前找工作。而参与调查的企业，不乏与中国有贸易往来的商家、不乏在中国设分支机构的跨国公司，因此对中国企业而言，真正严峻的时刻还在明年。
御寒棉衣
谨慎选择跳槽
萧东楼：如何面对和化解这场危机？首先，不论是应届大学生还是在职人员，最关键的就是调整好心态，求稳务实。将求职的战略战术，调整为“防守型”而非“进攻型”，以找到落脚点为要务；其次，不要执着自己的专业，而应该结合市场需要，适时充电，提高自己的综合实力。第三，危机有时也是契机和转机。在一些市场萎缩时，一些新的领域和行业也会诞生。求职的人，一要善于观察，二要善于学习。人力资源市场与任何一个市场无异，都受供需关系影响，求职者一定要学会发现市场需求，这样才能找到生存机会。但机会总是给有准备的人，所以求职者还要不断学习，提升能力。可以说，有智慧的人，一定可以化解这场危机；第四，在目前的情况下，谨慎地选择跳槽。一来很难确定未来中国所受的影响，也许会跳到更差的企业。二是如果一个公司想裁员的话，一般首先考虑两类人，一是薪水较高的，二就是刚入职，对公司业务并不熟悉的人。
（《南方都市报》）
职场上的演出永不会落幕，我有一个理想：我希望能用我的书为职场上的每个人开启一盏灯，希望灯火璀璨，永远不熄。惟有此，方能感激为我开过灯的人，也惟有此，方能回报万千读者的厚爱与信任。
人物小传
萧东楼十几年来曾换过好几份工作。经贸专业出身，在机关仅呆了几个月；1997年，从洛杉矶回国，南下广州攻读人力资源管理。与此同时，参与了一家软件公司的创业。27岁那年，当这家公司有望给他带来千万元的回报时，却因国家宏观政策的调控，让一切努力付诸东流。
淡出江湖一段时间后，在一个资深猎头的建议下，进入猎头行业。后又换了不同的单位，但自始至终，还是在做人力资源管理和培训咨询工作。目前，在一家大型投资集团公司任人力资源中心总经理，并在业余时间兼任多所高校的就业规划顾问。
春节前，一名读者在广州坑口地铁站买下《猎头局中局》时，竟忘记了此行的目的，坐在地铁站的阶梯上一口气把它读完，之后写信给作者，真诚地称自己的职业生涯由此被“拯救”。
被人需要是一种幸福
这本书的作者——“萧东楼”，对于很多天涯网友来说，一点也不陌生。早在2002年，萧东楼就在天涯上发表武侠小说《寂寞如刀愁如雪》而一举成名。2005年，又以自身经历，推出了《广州的一场春梦》(又名《职场如局》)，引来众多网友的追捧和共鸣。不少80后也在网帖上留言说：你笔下的广州太亲切了，感同身受。住在天河北，望着中信，想着进入一个新行业，年轻时的冲动和理想，真是太美好了。
萧东楼说，写武侠小说纯粹是为了玩票；《广州的一场春梦》则是写给自己看的，但没想到能被人需要，觉得真的是一种幸福；写《猎头局中局》时，已是自觉地写给职场人士看了。而写这本书的动机，缘于2007年下半年的一次面试。当时，三个候选人中，有一位已工作15年，在不少岗位上呆过。当碰到这个自信满满却又无法清醒认识自己的候选人时，萧东楼忽然发现，连已经身居要职的高级职业经理人，对自己的职业规划都没有清晰认识，更遑论每年数百万的应届毕业生。
那天，萧东楼虽然决定不录用这位候选人，但他还是花费了几个小时，和他聊将来的职场之路。事后，他又思考了一个问题：“我可以尽量对自己带过的每一个团队晓之以理，但是穷我职业生涯，我能带多少个团队?我可以尽量对每一个面试的候选人辅导和建议，但我能面试多少人?我可以每年义务到高校为大学生开讲座做辅导，但是我又能讲几所大学?”于是，他决定重新拾笔，让更多的人和他共同分享“职场生存智慧”。
想做一名职场心理医生
去年底，《猎头局中局》出版后，萧东楼不断收到读者的来信和留言，希望他能帮忙解答职场困惑。仅创业计划书就收到80份，要求他帮忙做诊断。有的人，在茫然无助之时，甚至想到要找他拜师学艺。萧东楼说，金融海啸带来的裁员危机，其实一直都存在。只是环境的巨变，才让本就存在的问题放大化了，让更多的人不得不加以重视。不过，面对突如其来且更加集中化的职场困惑，萧东楼没有轻视，反而更加有动力。他觉得，能为别人解决问题，就如同救病治人一样，善莫大焉。所以本职工作再忙，他还是愿意“好为人师”。为此，他把新浪上的博客改名为“职场夜雨十年灯”。他希望他掌起的这盏灯，能或明或暗地照亮职场人士的前路。
萧东楼说，今年将出版《猎头局中局》第二部，正在写一本《我是传奇》(暂名)，讲述一个普通小人物在职场成长和成功的历程。设想中，这是一部八十年代的外衣下裹着七十年代内核(即价值观)的职场修炼小说。这本书尚未出版，却已有多家影视机构频繁前来接触，希望能合作出一部比《奋斗》更为贴近职场现实的影视作品。
而他的终极理想，则是做一名职场上的心理医生。他说，他要抽空系统学习心理学知识。这样，才能更好地服务职场人士，做一名合格的医生。