标题：广东中大职业培训学院
学院全面介绍
广东中大职业培训学院是经广东省人力资源和社会保障厅批准，广东省民政厅注册成立，专门从事职业教育和职业培训的学院。学院秉承优良的办学传统，作育英才，服务社会。  广东中大职业培训学院学院目前开设公共营养师、心理咨询师、营销师、人力资源管理师、理财规划师、物流师、电子商务师、项目管理师、企业培训师、客户服务管理师、采购师、职业指导师、健康管理师、企业文化师、网络课件设计师、会展设计师、信用管理师、美容师等20多专业，并将在2014年之前增开至少70个专业。
学院还开展职业核心能力培训，包括自我学习能力、信息处理能力、数字应用能力、与人交往能力、与人合作能力、解决问题能力。
除此之外，还开展了管理、营销、营养、心理、人力资源、物流、财务、计算机、电子商务、客户服务、美容等领域的技能提升 短期培训。
学院以持续提升学员们的职业能力为己任。关注社会职业的变化，参与国家职业标准的制订、修订，依据国家职业标准进行培训，并帮助教育对象获得国家职业资格证书，成长为优秀的职业人。学院在这方面的努力得到了政府有关主管部门的认可，广东省人力资源和社会保障厅主管、广东省职业技能鉴定指导中心主办的《职业能力开发与评价》（双月刊）委托我院承办。该杂志务实而专业，立足广东，面向全国，推动我国职业能力的开发与评价。该杂志也是广东中大职业培训学院为社会服务的又一扇窗口。
学院还被共青团中央认定为青年创业就业见习基地；被广东省人力资源和社会保障厅认定为省劳动力技能培训转移就业定点培训机构；被广东省委主管的广东省青年科学家协会认定为省青年科学家培训基地。
学院在广州新港西路、东风路、天河、大学城等设立教学点，也在江门、佛山、东莞、深圳、珠海等地设立分院或者教学点，以期教育服务更多人。学院各分院、教学点环境、设备大致相同，师资水平相当，让大家在家门口享受到高质量的教育，节省时间和成本。
学院持续提升教育质量。常年组织专家开发、更新课程；选择优良师资，坚持学员评估教学效果，选优汰劣；在职业培训机构中首家承诺无理由退学退款保障，确保学员利益。
依托中山大学等知名高校良好的资源平台，得到政府部门的大力支持，学院已经成为华南诸省规模最大、考试通过率最高，也最具特色的职业培训机构。
行业内优势
1.在国家职业鉴定考试领域，学院是广东省开设专业最多的培训机构。目前，共开设20多个专业。并在2014年之前增设至少50个专业；
2.仅2011年全年，就在广州、东莞等地共开设国家职业资格鉴定考前培训班一百多个班次，开班总数在华南诸省首屈一指。此外，还开设了包括职业核心课程在内的12类150多门公开课程，全年滚动开训500多场次，开课数量在广东地区遥遥领先；
3.学院是目前广东省内教学场地最多、管理最规范化的职业培训机构。学院在广州购书中心（天河路123号）、广州越秀购书中心（小北路148号）、东莞金盈大厦邓设立分院；在省内多个城市设立教学点，以期教育服务更多学员；
4.拥有雄厚的师资力量。学员授课老师包括：参与教材及题库开发的国家职业资格鉴定专家、高级考评员、广东重点高校教授、具备丰富实战经验的大型企业总监、资深职业培训师。学院还不定期举办教学研讨会，与时俱进，持续提高教学水平；
5.学员各职业（工种）考试鉴定通过率名列全广东省的前三名。60%以上专业通过率全省第一，是广东省内平均合格率最高的职业培训机构；
6.学院时刻关注着社会职业、职场的变化，且参与了国家对职业标准的制订与修订；独立承办了由广东省人力资源何社会保障厅主管、广东省职业技能鉴定指导中心主办的《职业能力开发与评价》双月刊；
7.我院根据市场需要，开设了考证班与专业技能提升班。
考证班是以国家职业标准为导向设置课程的，满足鉴定考试须要；
而专业技能提升班则是在考证班的基础上，满足学员对该职业实用知识、技能的学习需求；
8.所有学院从入学之日起，如有缺课，或未能通过鉴定考试的，均可免费在任何班级补修或重修该课程。
学院也是广东省内第一家承诺无条件退学费的职业培训机构；
9.学院推出“中大学习卡”，会员办理此卡后，可在我院参加职业鉴定、职业技能提升、公开课的所有课程，并享受超额优惠，最高可节省80%费用；
10.每年学院各专业鉴定考试成绩名列前三的学院，均可参与评选及获得由学院提供的优秀学员证书、奖学金。学院还尽力为成功考取了职业资格证的学员们提供各种专职、兼职机会。
主要教材教辅
客户管理师三级教材
客户管理师二级教材 
高级人力资源管理师（一级）新版教材
企业培训师教材教辅
物流师教材教辅
营销师教材教辅
项目管理师教材教辅
秘书教材教辅
心理咨询师教材教辅
公共营养师教材教辅
理财规划师专业能力
理财规划师基础知识
物流师培训教程书目 
人力资源管理师教材教辅
职业规划
职业核心能力——人们职业生涯中，除了岗位专业能力之外的基本能力。它适用于所有的职业、所有的职业生涯阶段，是让人们能适应岗位的变换而立于不败之地，并且终身可持续发展的最关键能力。德国、奥地利、美国、新加坡、台湾等地，人们称呼它为“基本能力”、“关键能力”。全美国测评协会的技能测评体系称呼职业核心能力为“软技能”；香港称呼其为“基础技能”、“共同能力”等。
20世纪70年代，德国在重视职业技术能力培养的同时，也开始特别注意方法能力、社会能力（合称“关键能力”）的培养；80年代开始，英国政府开始致力于以就业为导向的核心能力培训认证体系的开发，现在已经形成了比较完善的培训认证体系；美国、澳大利亚、新加坡等过推行的能力本位教育体系中，职业核心能力（“关键能力”）是最不可或缺的重要组成部分。培养职业核心能力或关键能力，已经成为世界先进国家、地区的政府、行业组织、职业培训机构人力资源开发的热点，并且大势所趋成为核心焦点。
中国 人力资源与社会保障部的《国家技能振兴战略》把人的能力分成三个层次——职业特定能力、行业通用能力、职业核心能力。
职业特定能力——从技术层面分析职业能力，可见每一种职业在工作现场直接表现除了的就是特定能力，就例如职业足球运动员的踢球水平。所以它是显性的；
行业通用能力——在技术上、专业上支持职业特定能力的能力，比如金融业从业者对各种金融产品价格变动及其影响起变动的因素的本能性敏感。该能力介于显性与隐性之间；
职业核心能力——职业特定能力、行业通用能力 形成、应用的条件。所以，职业核心能力如同冰山的底座。
从职业能力三个模块的角度来分析，得出——在职业能力结构中，三个层次的职业能力模块不是自成体系，而是内涵在每个职业活动中。也就是说，每个职业的能力模块的组成，其主要成分是自身特定的能力模块，其次是可与其他职业通用的基本能力模块，再次是所有职业基本要求相一致的核心能力模块。
职业核心能力是从所有的执业活动中抽象出来的一种最基本的能力。普适性，是它最大的特点。它绝对适用于所有行业，且其能力分类出来的种类也是最少的。
1998年，中国劳动与社会保障部（现在是人力资源与社会保障部）在《国家技能振兴战略》中把职业核心能力分为了八大项——与人交往、与人合作、解决问题、自我学习、创新革新、外语应用、数字应用、信息处理。
从内涵与特点，职业核心能力可分为方法能力与社会能力两大类。
方法能力——基于个人的、有具体明确的方式手段的乐力。主要指独立学习、获取新知识技能、处理信息的能力。方法能力是劳动者的基本发展能力，就是在职业生涯中不断获取新的技能、只是、信息并掌握新方法的重要手段。职业方法能力包括 自我学习、数字应用、信息处理。
社会能力——与他人叫我、合作、共同工作生活的能力。社会能力既是基本生存能力，又是基本发展能力，它是劳动者在执业活动中，特别是在一个开放的社会生活中必须具备的基本素质。职业社会能力包括 与人交流、与人合作、解决问题、革新创新、外语应用。
职业活动须要核心能力，就如同生命离不开水。
对任何劳动者来说，掌握好核心能力，可迅速适应就业需要，在变化了的环境中重新获得新的职业技能与知识；可在工作中调整自我、处理难题，并很好滴与他人相处。同时，它也是个可持续发展的能力，有较好的职业核心能力，能适应更高层次职业、岗位的要求。
对企业来说，人力资源是第一资源。在竞争中，开发员工的智能，就可提高工作绩效、企业绩效，并增加利润。
主要课程
理财规划师培训第一章 现金规划
第一节 分析客户现金需求
第二节 制定现金规划方案
第二章 消费支出规划
第一节 制定住房消费方案
第二节 制定汽车消费方案
第三节 制定消费信贷方案
第三章 教育规划
第一节 客户教育需求分析
第二节 制定客户教育规划方案
第四章 风险管理和保险规划
第一节 收集客户信息
第二节 提供咨询服务
第一单元 保险基础知识
第二单元 保险的基本原则
第三单元 保险合同
第四单元 人身保险产品介绍
第五单元 财产保险产品介绍
第六单元 《保险法》相关条款解释
第五章 投资规划
第一节 投资规划概述
第二节 收集客户信息
第三节 提供咨询服务
第一单元 股票
第二单元 固定收益证券
第三单元 共同基金
第四单元 投资型信托
第五单元 外汇
第六单元 银行理财产品
第七单元 券商集合资产管理计划
第八单元 QDII产品
第九单元 金融衍生品
第十单元 黄金
第六章 退休养老规划
第一节 收集客户信息
第二节 提供咨询服务
第一单元 我国的养老理念及退休养老规划的必要性
第二单元 社会养老保险的基本知识
第三单元 企业年金的基本知识
第四单元 商业养老保险的基本知识
第五单元 退休养老的其他工具
第七章 财产分配与传承规划
第一节 收集客户信息
第二节 提供咨询服务
第一单元 婚姻家庭财产风险因素分析
第二单元 界定客户财产权属
第三单元 财产分配规划咨询
第四单元 财产传承规划咨询服务
理财规划师高级培训第一章 理财规划基础
第一节 理财规划概述 
第二节 理财规划的内容、工具与流程 
第三节 理财规划与理财规划职业 
第一单元 理财规划职业发展概况 
第二单元 理财规划师国家职业资格简要介绍 
第四节 职业道德与操守 
第一单元 道德与职业道德 
第二单元 理财规划师职业道德准则 
第三单元 理财规划师执业纪律规范 
第四单元 违反职业道德规范的制裁措施
第二章 财务与会计
第一节 会计基础知识 
第一单元 会计核算 
第二单元 会计要素 
第三单元 会计核算内容 
第四单元 财务会计报告 
第二节 财务管理基础知识 
第一单元 财务管理概述 
第二单元 货币时间价值 
第三单元 资金成本 
第四单元 上市公司财务分析 
第三节 本量利分析 
第四节 个人会计及财务管理与企业会计及财务管理的区别 
第三章 宏观经济分析
第一节 宏观经济分析的意义和内容
第二节 宏观经济政策
第一单元 宏观经济政策目标
第二单元 财政政策
第三单元 货币政策
第四单元 财政政策与货币政策的配合使用 
第三节 经济周期理论
第一单元 经济周期的基本知识
第二单元 我国经济周期的基本情况
第三单元 经济周期与行业投资策略
第四节 产业政策和行业分析
第一单元 产业政策
第二单元 行业分析
第四章 金融基础
第一节 货币与信用
第一单元 货币
第二单元 信用
第三单元 利率
第四单元 汇率
第二节 金融市场与金融机构
第一单元 金融市场
第二单元 金融机构
第三单元 金融监管
第三节 金融工具
第一单元 金融工具概述
第二单元 金融工具的类型
第四节 国际金融
第一单元 国际收支
第二单元 国际资本流动和国际金融机构
第三单元 国际直接投资与跨国公司
第五章 税收基础
第一节 税收基础知识
第一单元 税收基本概念
第二单元 税种介绍
第二节 与个人理财有关的税收政策
第一单元 金融投资
第二单元 住房投资
第三单元 退休养老计划
第四单元 其他相关税收政策
第六章 理财规划法律基础
第一节 民事法律基础知识
第一单元 民事法律关系
第二单元 民事法律行为
第三单元 代理
第四单元 诉讼时效
第五单元 婚姻继承
第六单元 合同
第七单元 信托
第八单元 知识产权
第二节 商事基础知识
第一单元 个人独资企业
第二单元 合伙企业
第三单元 公司
第三节 民事诉讼及公证基本知识
第一单元 民事诉讼管辖
第二单元 起诉与审理
第三单元 民事诉讼证据
第四单元 仲裁
第五单元 法院判决或仲裁裁决的执行
第六单元 公证
第七章 理财计算基础
第一节 概率基础
第二节 统计基础
第一单元 统计表和统计图
第二单元 常用的统计量
第三节 收益与风险
第一单元 货币的时间价值
第二单元 收益率的计算
第三单元 风险的度量
第八章 理财规划师的工作流程和工作要求
第一节 建立客户关系
第一单元 与客户交谈和沟通
第二单元 确定客户关系
第二节 收集客户信息
第一单元 客户财务信息的收集和整理
第二单元 客户非财务信息的收集和整理
第三单元 了解客户的期望理财目标
第三节 财务分析和财务评价
第一单元 客户财务报表编制与分析
第二单元 分析客户的财务状况
第四节 制定理财规划方案
第一单元 确定客户理财目标
第二单元 制定具体规划方案
第三单元 交付理财规划方案
第五节 实施理财规划方案　
第六节 持续提供理财服务
中大学习卡
中大学习卡分类卡型 价格（万元） 优惠折扣（折） 平均上课人次
白金卡 25 5 556
金卡 15 6 278
A卡 10 7 159
B卡 5 8 69
C卡 2 9 25 
个人卡 2 一年内凭卡不限次数参课
备注1.可用于除中大规定不能使用的极少数课程外的 全部课程；
2.所有课程均设定公开价，收费透明。不同卡享受不同折扣；
3.除个人卡外，其他卡均可多人同时使用。
目前，该学院最新退出“微MBA”课程。
  中大学习卡
优势优势——课程门数、次数在广州地区遥遥领先与其他培训机构，诚信为本，优先承诺无理由退款保障；考证班通过率遥遥领先；技能提升班全面提升学员们的职业技能水平！
培训项目
职业核心能力课程自我学习能力课程
信息处理能力课程
数字应用能力课程
与人交流能力课程
与人合作能力训练课程
解决问题能力训练课程
职业资格鉴定课程物业管理师
采购师
会展策划师
信用管理师
摄影师
数控设备维修师
美容师
化妆师
广告设计师
健康管理师
客户服务管理师
秘 书
电子商务师
项目管理师
理财规划师
物流师
企业培训师
营销师
人力资源管理师
心理咨询师
公共营养师
数控铣床工
数控车床工
专业通用课程工商管理课程
人力资源管理
财政税务
市场营销
物流工程与管理
客户服务管理
项目管理
生命健康课程
信息科学与技术
质量与标准管理课程
国学课程
法律法规课程
行业精选课程呼叫中心精选课程
旅游酒店行业精选课程
医药卫生行业精选课程
交通行业精选课程
保险行业精选课程
金融机构精选课程
行政事业机构精选课程
报名须知
报名方式学院有大量的公开课程提供给有需要人士选择，亦专门为政府、企事业机构量身定制内训课程，指引如下：
一、公开课程报读
1、认真阅读课程手册，选择自己合适的课程；
2、查询学院网站，获得更详细信息；
3、课程顾问致电给您，更详细向您介绍课程及答疑；
4、您认为有必要，可上门与课程顾问面对面沟通；
5、参加课程顾问给您安排的咨询会或试听课；
6、决定报读后，在课程顾问的引导下完成报名手续。
二、内训课程定制
定制课程是专门针对某一机构的培训需求量身定制的课程。
定制课程在内容上融合了学院的资源优势，在课程设置、教学方式、授课地点和时间上均可根据实际需要灵活设置，与机构战略、文化以及日常经营管理活动紧密联系。学院专业的培训顾问将帮助您合理地安排培训计划，从而提高培训的针对性和有效性。
优惠信息一、个人报读公开课程特惠
1 、团报优惠
( 1 ) 3 一5 人享受学费9.6 折；
( 2 ) 6 一9 人享受学费9.3 折；
( 3 ) 10 人以上享受学费9 折。适用所有公开课程。开学典礼现场报名不享受此优惠。
2 、学生优惠
学生价8.5 折，同时享受团报优惠。适用所有公开课程，注明学生特价班除外。
3 、中山大学的在编职工（事业编制）
出示工作证及单位证明可享受8.5 折。
4 、报读多个课程优惠
( 1 ）若同时报两个课程，则价低课程学费可享受8.5 折；
( 2 ）之前已参加某个课程，则报第二个课程按低价课程学费的8.5 折差价减免。
5、附送杂志
有机会获附送《 职业能力开发与评价》1 本，根据杂志存量，先到先得。与以上各条可同时使用。
二、单位报读课程特惠
1 、团报公开课程优惠
( 1 ) 3 一5 人享受学费9.6 折；
( 2 ) 6 一9 人享受学费9.3 折；
( 3 ) 10 人以上享受学费9 折。适用所有公开课程。开学典礼现场报名不享受此优惠。
2 、培训累积优惠
( 1 ）单次培训费达10 万元的，送价值5000 元国内游学课程；
( 2 ) 1 年内累计培训费用达到50 万元的，送价值3 万元游学课程；
( 3 ) 1 年内累计培训费用达到100 万元的，送价值7 万元游学课程。适用所有公开课程、内训课程。
以上3 项不能同时使用。培训协议有规定的按协议执行.
缴费方式一、上门缴费 
总院地址：广州市天河区天河路123号广州购书中心八楼财务室
广州分院：广州市越秀区小北路248号新华大夏6-8楼
东莞分院：东莞市南城区胜和路金盈大夏3楼
缴费方式：银联卡刷卡缴费后，向收费人索要发票，并妥善保管。 
二、公开课、咨询会、试 听课、开学典礼现场缴费 
地址：公开课、咨询会、试听课、开学典礼现场 
缴费方式：银联卡刷卡（中行、工行、建行、农行等有银联标志的银行卡） 
缴费后，向收费人索要发票，并妥善保管。
地址
学院办公地址为：广州市 天河区 天河路123号广州购书中心8楼 整层。
  交通：（1）地铁：广州地铁1号线、3号线 的 体育西路站 E出口，从地下通道商业街向北走。
（2）公交车： 体育中心站、维多利站