标题：上海金盛人寿保险有限公司
股东介绍
AXA安盛集团AXA安盛是世界首屈一指的保险及资产管理机构，业务遍及全球57个国家，拥有216,000名员工，服务9,600万客户。2010年上半年，营业额（IFRS标准）达499亿欧元，主营业务利润（IFRS标准）达21亿欧元。截至2010年6月30日，AXA安盛管理资产达10,890亿欧元。
AXA安盛是《财富》全球500强企业，创始于1816年。在2010年《财富》全球500强排名中，AXA安盛名列第九位。2008年和2009年曾蝉联《商业周刊》“世界最佳品牌100强”，并在2010年度“世界最佳品牌100强”榜单中高居保险业第一位。
20年来，AXA安盛始终坚持贡献中国市场的承诺，目前业务运营范围涵盖人寿保险（金盛保险）、财产保险（丰泰财产保险）、资产管理（浦银安盛基金管理合资公司）、大型风险管理保障（AXA corporate solutions）和援助。在中国，AXA安盛的寿险业务由AXA安盛亚太控股集团参与管理，AXA安盛亚太控股集团在澳大利亚证券交易所上市。中国五矿集团公司中国五矿集团公司成立于1950年，是以金属、矿产品的开发、生产、贸易和综合服务为主，兼营金融、房地产、物流业务，进行全球化经营的大型企业集团。1992年，中国五矿集团公司被国务院确定为全国首批55家企业集团试点和7家国有资产授权经营单位之一。1999年，中国五矿集团公司被列入由中央管理的39家国有重要骨干企业。2007年，在中央企业业绩考核中，中国五矿被评为A级。2008年，位居世界500强企业第331位，其中在金属类企业排名第9位。2009年，中国五矿积极应对国际金融危机，实现总经营额268亿美元，营业收入1,730亿元。
发展历程
2010年，金盛保险“360°私人理财需求分析”在由《理财周刊》主办的“2010上海保险行业(寿险)年度大奖”评选中摘得“2010上海保险行业专业价值服务年度大奖”称号 ；浙江分公司开业 ；扬州营销服务部开业 ；金盛保险荣登“2010中国最佳人力资源典范企业”榜单，成为保险业内唯一一家连续3次荣登“中国最佳100人力资源典范企业”榜单的公司；并荣获 “2010中国最佳企业文化典范”单项奖 ；金盛保险全国客户服务热线（4006-70-5566）荣膺由中国电子商会呼叫中心与客户关系管理专业委员会（CNCCA）颁发的“2010年度中国（亚太）最佳呼叫中心”大奖，成为寿险业内唯一一家荣获此项由国家工信部唯一认定的行业奖项的公司 ；在第五届上海优秀服务保险公司评选活动中，金盛保险“360°私人理财需求分析”等别具一格的个性化服务获得“最佳特色服务奖” 。
2009年，荣获“2009中国最佳100人力资源典范企业”；天津分公司开业 ；独有的AXA安盛“个人理财需求分析”建议模式，在第四届上海优秀服务保险公司评选活动中，获得“最佳客户服务创新奖”；在第三届“金理财”奖评选活动中，金盛保险私人理财中心荣获 “最佳理财中心”称号，成为业内唯一一家获此殊荣的理财中心；启动全新品牌形象——“重新定义/引领标准”。
2008年，在2008（第二次）全国寿险客户满意度调研结果中，被评为近两年客户满意度提升最大的寿险企业之一；荣获“2008中国最佳100人力资源典范企业”和“人力资源十大单项奖”之“最佳绩效管理典范企业”；荣获“《华夏理财》总评榜”颁发的“2007年中国保险业最具影响力品牌之最具潜力奖”；辽宁分公司开业；江苏分公司开业，并将营销网点拓展至无锡、常州、苏州等地；在广东省营销网点拓展至东莞、佛山禅城；荣膺“中国杰出雇主2008（上海地区）” 。
2007年，上海私人理财中心成立，开创业内先河；在广东省营销网点拓展至佛山顺德、深圳；“全方位畅想退休计划”荣获第五届上海理财博览会颁发的“最受欢迎理财产品奖”；“全方位”在2006年度理财产品评选中荣获“最具创新奖” ；荣膺“中国杰出雇主2007（上海地区）”。
2006年，“全方位”系列荣获“2006年上海最受欢迎保险产品”称号；广州分公司升级成为广东分公司，营业范围获准扩大至广东全省；推出“全方位”系列,这是在中国市场推出的首款养老﹑投资﹑人寿保障三位一体的保险产品；员工制理财顾问模式在上海启动。
2005年，荣膺“2005上海最值得信赖的保险公司”；“盛世佳人”产品荣获“2005年上海最受欢迎保险产品”称号；北京分公司开业；获准经营团险业务。
2004年，全面实施多渠道销售策略，银行保险、邮政保险均取得重大突破。
2003年，全面推行“中国代理人发展蓝图”；广州分公司开业。
2000年，采用世界领先技术，系统装备一流的客户服务中心正式成立；“盛世佳人”女性保险产品获得上海市妇联“妇女最喜爱产品”称号。
1999年，正式对外营业。
经营理念
“以人为本”是金盛保险的整体理念，公司使每一位金盛保险的客户、销售人员和员工的价值得到全面的体现。作为一家朝气蓬勃的寿险公司， 金盛保险积极选聘高素质的员工及销售人员，创造有利的工作环境，制定最好的培训计划，注重人才的培育，并鼓励员工参加各项在职培训以提高专业技能及综合素质。
经营范围
金盛保险理财顾问部隶属金盛人寿保险有限公司，为目前保险业界首家和唯一一家私人理财中心,于2007年9月在上海陆家嘴总部成立，2009年2月入驻徐汇区腾飞大厦，并于2009年“金理财”评选中荣获“最佳理财中心”称号，是中国理财规划师的摇篮，引入全球领先的金融巨舰AXA安盛集团独有的员工制顾问模式，面向上海中高端收入的客户群体，以理财规划师为标准，严格选拔和培训理财规划精英，与业界目前的代理人模式不同，他们：
●拥有长期的公司中高端客户约访支持（呼叫中心），让英雄有用武之地
●享有基本工资，职位津贴，业绩奖金和社保福利及公司全面商业医疗等待遇
●清晰定义的理财顾问晋升准则，既注重个人业绩表现和业务质量，又参考其个人素质和事业目标
●每位顾问都拥有业内资格并成功完成“AXA安盛培训学院”的高级培训，并参与持续的专业进修，包括国际LOMA财富管理师资格及CFP的认证
●充分了解客户生活品质目标，量化分析现时及未来的财务状况，为满足客户风险管理，子女教育，退休规划及家庭财富管理方面的需要，度身定制理财方案
金盛人寿保险有限公司（AXA-Minmetals Assurance Co., Ltd.）由法国AXA安盛集团和中国五矿集团两大全球500强集团合资组建，是中国第一家中法合资的保险公司，亦是中国保险监督管理委员会成立后批准的首家寿险公司，于1999年6月在上海正式成立。“承诺发展，贡献中国”是金盛保险不变的信念。依托AXA安盛集团与中国五矿集团的雄厚实力，金盛保险以成为“首选公司”为愿景，进入中国市场数年来，始终保持着稳健的发展态势，以上海、广州、北京三个城市为区域中心，业务经营范围已覆盖华东、南方和北方等区域的重要城市，并继续有计划地向全国性保险公司的规模进行拓展。
十年成就
第一家中国保险监督委员会成立后批准的寿险公司
第一家引入员工制顾问建议模式，提供量身打造的优质理财服务
第一家也是唯一一家在中国设立私人理财中心
第一家获得并蝉联由权威机构CRF评选的“中国杰出雇主（上海地区）”殊荣
第一家发起“AXA安盛里程”计划，向员工赠送公司股份的合资保险公司
第一家坚持将客户，员工及销售人员满意度作为公司的考核指标
第一家引入并致力于“重新定义/引领标准” 
第一家在中国发起《AXA安盛亚洲生活信心指数调查》、《AXA安盛全球退休生活角度调查》等大规模市场调研活动，深入了解客户需求
第一家在中国市场推行“个人理财需求分析”（FNA）专业理财建议模式
相关说明
Plus 计划
AAXA（金盛保险）保险人对被保险人在全球不同国家和地区发生的门急诊、住院、手术、药物、齿科及体检等医疗费用提供医疗保险保障。
Plus 计划 
A_不含美国AXA（金盛保险）保险人对被保险人在全球（不含美国）不同国家和地区发生的门急诊、住院、手术、药物、齿科及体检等医疗费用提供医疗保险保障。
Comprehensive 计划 B
AXA（金盛保险）保险人对被保险人在全球不同国家和地区发生的门急诊、住院、手术、药物、齿科及体检等医疗费用提供高端国际医疗保险保障。
Comprehensive 计划 B_不含美国
AXA（金盛保险）保险人对被保险人在全球（不含美国）不同国家和地区发生的门急诊、住院、手术、药物、齿科及体检等医疗费用提供高端国际医疗保险保障。
Select 计划 C
AXA（金盛保险）保险人对被保险人在全球任何国家和地区发生的符合通常惯例水平的医疗费用提供保险保障，不包括齿科及体检保障。
Select 计划 C_不含美国
AXA（金盛保险）保险人对被保险人在全球（除美国）任何国家和地区发生的符合通常惯例水平的医疗费用提供保险保障，不包括齿科及体检保障。
Standard 计划 D
AXA（金盛保险）保险人对被保险人在全球任何国家和地区发生的符合通常惯例水平的医疗费用提供急诊、住院保障。
Standard 计划 D_不含美国
AXA（金盛保险）保险人对被保险人在全球（除美国）任何国家和地区发生的符合通常惯例水平的医疗费用提供急诊、住院保障。
企业新闻
明星产品全新升级 个性呵护极致打造 工银安盛人寿“御立方”二号保障计划全新上市
近日各地弥漫的雾霾天气以及时有飙升的PM2.5监测数值，再次引发不少人对健康的关注与担忧。环境污染、食品安全问题甚至工作压力等都对人们的身体健康产生着负面影响，重疾年轻化，尤其是癌症低龄化已不再是什么新鲜话题。如何通过合理规划加强自我及家庭保障，成为越来越多的人们所关注的热点。为满足国内日益强烈的保障类需求，尤其是重疾保障的需求，工银安盛人寿近日全新升级其明星保障类产品，倾情推出“御立方”二号保障计划，特别添加灵活可选的三种不同保险期间，以满足更多不同消费需求，为更多消费者带去市场领先的三重赔付保障利益。
据悉，工银安盛人寿“御立方”二号保障计划在一代产品“御立方”保障计划的基础上，特别将保障期限拓展至被保险人年满66、77、88周岁三种不同保险期间，供客户根据自身需求情况灵活选择，致力为客户打造更多个性化呵护。[1]