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标题：国试书业·机电一体化系统设计
图书信息
出版社: 中华工商联合出版社，华中师范大学出版社; 第1版 (2010年7月1日)
丛书名: 全国高等教育自学考试配套辅导系列丛书,全国高等教育自学考试同步训练·同步过关
平装: 257页
正文语种: 简体中文
开本: 16
ISBN: 9787562244998
条形码: 9787562244998
尺寸: 25.2 x 17.6 x 1 cm
重量: 381 g
内容简介
《国试书业·机电一体化系统设计(机电一体化工程专业·独立本科段)(最新版)》主要内容简介：高等教育自学考试是我国高等教育的重要组成部分，是对自学者以学历（专科、本科）教育为主的国家考试。它以个人自学、社会助学和国家考试相结合的形式，历经20多年，不断改革，不断调整，其考试的信度、效度日益提高，考试方法日趋成熟，其实用性也为越来越多的社会人士所认可。
目录
学习指导
第一章 概论
学习要点扫描
考点透视
要点详解
同步跟踪测评
参考答案
历年真题演练
参考答案
第二章 机械受控模块
学习要点扫描
考点透视
要点详解
同步跟踪测评
参考答案
历年真题演练
参考答案
第三章 测量模块
学习要点扫描
考点透视
要点详解
同步跟踪测评
参考答案
历年真题演练
参考答案
第四章 电动机及其驱动电路
学习要点扫描
考点透视
要点详解
同步跟踪测评
参考答案
历年真题演练
参考答案
第五章 步进电动机运动控制系统
学习要点扫描
考点透视
要点详解
同步跟踪测评
参考答案
历年真题演练
参考答案
第六章 闭环伺服系统
学习要点扫描
考点透视
要点详解
同步跟踪测评
参考答案
历年真题演练
参考答案
第七章 数控机器运动控制指令生成
学习要点扫描
考点透视
要点详解
同步跟踪测评
参考答案
历年真题演练
参考答案
第八章 顺序控制系统
学习要点扫描
考点透视
要点详解
同步跟踪测评
参考答案
历年真题演练
参考答案
附录：
教材复习题参考答案
全国高等教育自学考试机电一体化系统设计模拟试题(一)
全国高等教育自学考试机电一体化系统设计模拟试题(一)参考答案
全国高等教育自学考试机电一体化系统设计模拟试题(二)
全国高等教育自学考试机电一体化系统设计模拟试题(二)参考答案
2010年4月机电一体化系统设计全国统考试题
2010年4月机电一体化系统设计全国统考试题参考答案     

材料
主料：瘦猪肉50克，鸡蛋1个，菠菜50克，水发木耳5克，水发笋片25克，水发海米10克，酱油，精盐，味精，香油，高汤各适量。
做法
1、将猪肉切成细丝。
2、鸡蛋打入碗内搅匀。
3、菠菜择洗干净切成段，木耳切成块，笋片切成细丝。
4、炒勺内放入高汤烧沸，放入肉丝、海米、木耳、笋丝、菠菜，加精盐、酱油调味，汤沸后把确定内的蛋液甩入汤内，放入味精、香油即可。
标题：3-硝基-1,2-苯二羧酸
基本信息
中文名称： 3-硝基邻苯二甲酸
中文别名： 3-硝基-1,2-苯二羧酸，3-硝基酞酸，间硝基苯二甲酸
英文名称： 3-Nitrophthalic acid
英文别名： 3-NPA ；3-Nitro-1,2-benzenedicarboxylic acid
纯度： ≥99%
CAS号： 603-11-2
分子式： C8H5NO6
分子量： 211.13  3-硝基-1,2-苯二羧酸[1]
性状描述
白色至浅黄色粉末;溶于热水、甲醇、乙醇，微溶于醚，不溶于氯仿、四氯化碳、二硫化碳、苯。
物理参数
熔点:213-216℃（分解）。
用途说明
用作有机合成中间体，可用于合成医药、染料、农作物保护剂等。
贮存运输
阴凉干燥保存
危险说明
危险代码：Xi
危险等级：RR36/37/38
安全等级：S26-/37/39
标题：车载ABS测试系统
系统概述：
  车载ABS测试系统通过对车辆参数的检测，对采集数据进行分析处理，从而获得ABS系统的制动状态、制动时间、抱死时间、制动过程的滑移率、车轮角减速度等性能参数，评价和分析ABS系统的控制性能、滞后性能、控制精度和控制逻辑等。
系统采用一体化的结构设计，坚固、可靠、抗振、防尘、抗干扰能力强，能在各类型汽车长期道路试验中稳定地正常工作。
功能特点：
测试流程运行状态实时监控，实时显示存储；
按要求生成用户需求报表；
数据回放功能；
系统体积小、质量轻，携带方便；
坚固、防震、耐压。
技术指标：
测试项
范围
精度
压力
0~1.6MPa
0.25%
标题：2012款凯美瑞导航
产品概况
产品名称：2012款凯美瑞导航品牌：飞歌屏幕尺寸：8寸导航软件：凯立德地图（4G地图卡）产品特点飞歌2012款凯美瑞专用DVD导航特点：
1、真彩图形化操作界面，直观便携，掌控自如；全数字影像显示，高清晰画质，精彩完美呈现；
2、GPS导航地址查询，支持手写和各输入法录入功能；
3、GPS接受灵敏、连接迅速，汽车启动的同时就可与卫星通讯；
4、GPS定位准确，实际行驶误差<10米；
5、全面支持DVD/VCD/CD/MP3/MP4/IPOD等多种影音媒体播放格式；支持各款6/8/10碟多碟机（如三洋，松下，江海，霸道原车多碟机等）；
6、内置FM/AM收音调谐器；
7、4声道线路输出，内置4X45W高保真功率放大器，可调节重低音；
8、分区操作模式，实现高后排乘客可欣赏不一样的节目，拥有同样的超级视觉享受；
9、支持ipod接入，能显示英文，中文简体繁体歌曲名称，浏览ipod中的歌曲；
10、原车方向盘不需要做任何改动，既可实现方向盘控制功能；
11、支持蓝牙免提电话；自动辨识移动电话,不需要电缆或电话托架便可与手机联机； 在屏幕上直接选择号码进行拨号；通话音量调节,存储来电和拨打记录； 可以保存三个蓝牙手机的配对型号。
飞歌原厂配套7500系列独有特点：
1、承接原车中控台设计理念，遵循原车内饰风格和精益求精工艺，凸显与原车整体风格的完美和谐统一，实现原车顶级豪华版所拥有的功能，尊贵、豪华、个性，彰显用户高贵品味。
2、飞歌原厂配套7500系列DVD导航机音频部分均采用德州BB公司产：著名PCM系列D/A数模转换IC(HIFI级芯片)。其后面的音频切割和收音部分均是采用Philips核心芯片，而在DSP和D/A、A/D部分就更是采用了德州BB的HIFI级产品，与普通版飞歌导航机在工艺用料上对比可是不可同日而语。
3、作为高音质立体声为诉求的PCM数码格式，飞歌原厂配套7500系列DVD导航利用PCM格式储存未经压缩的双声道讯号，由于没有经过任何压缩损失的处理程序，因此可以获得最佳的音质表现，其实这种PCM录音格式跟CD唱片是一样的，但由于DVD具有庞大的空间与速度优势，可以大胆使用更高的取样率与分辨率，因此可以提供远高于传统CD的表现。其数字模拟电路独立供电，使其频带宽阔，接近人的听觉，声音自然流畅。音质通透清晰，D/A数模转换能捕捉到细微的细节，听出更多的细节和变化，使音乐更为动听。
4、飞歌原厂配套7500系列的中频更为圆润，听人声和弦乐、打击乐时更富有韵味，在聆听流行、摇滚类音乐时，其低频力度更强，层次更丰富。声场更舒展，细节定位更出色，音场的排列过度也更自然。背景宁静，细节丰富，表现从容，层次感不错，音色饱满润厚，听人声感情刻画细腻动人，较其他万元级的CD机更具LP味，拥用此机听音乐足矣。
标题：粘细锚参
分类信息
中文名称 粘细锚参
拉丁名称 Leptosynapta inhaerens
英文名称 \
地方名称 \
生物代码 \
中文门名 棘皮动物门
拉丁门名 Echinodermata
中文纲名 海参纲
拉丁纲名 Holothuroidea
中文目名 无足目
拉丁目名 Apodida
中文科名 锚参科
拉丁科名 Synaptidae
中文属名 细锚参属
拉丁属名 Leptosynapta  
分布类型 海水
形态特征
体呈蠕虫状,最大者体长85mm,直径3-8mm。触手12个,各具5-7对侧指,长度逐渐增加,顶端不成对的指最长。波里氏囊1个。体壁内有锚、锚板和微小颗粒体三种骨片。锚长100-135μm,两臂相距55-70μm,臂长25-30μm,每臂具齿4-6个,锚柄凸出,具细齿。锚板长100-125μm,宽50-8Oμm,后端元横桥梁,主要外端部分具齿状大孔7个,中央一孔常较大,板的后端具大小不等的小穿孔数个或十几个。微小颗粒体为直形或不规则的弯曲杆状体,两端略膨大，有时为卵圆或椭圆形体,中央有孔或无孔。触手内有弯曲支持杆状体,两端略膨大,且具小形分枝,有孔或无孔。动物生活时为肉红色,酒精标本浅褐或白色。  
分布
山东半岛;欧洲各国沿岸最普通的一种锚海参,美洲大西洋和太平洋沿岸亦甚普遍。日本和朝鲜及我国均有报告。
生活习性
动物埋伏于低潮区砾石沙下。
标题：冰淇淋凝冻机
定义
冰淇淋凝冻机，其实就是冰淇淋机的另一个说法。是硬冰淇淋成套设备中最重要的一个机器，但是冰淇淋机的含义广泛，因此冰淇淋凝冻机是专指一种将奶浆原料等凝冻成冰淇淋的机器，在意式硬冰淇淋制作中是气着至关重要的作用。英文名称Batch Freezer。
图片
    
原理
冰淇淋机制作冰淇淋的过程是高效的冷热交换过程，也是冰淇淋混合料最终凝冻成半固体形态的过程。
冰淇淋浆料通过进料口倒入冰淇淋凝冻机的凝冻筒内，由其中的搅刮器进行混合，同时凝冻筒壁内的制冷剂对浆料进行冷冻，冻结在凝冻筒内壁上的冰淇淋被搅刮器上的超高分子量聚乙烯刀片不停地刮削。浆料被连续的冻结、刮削、混入空气搅拌，最终成为有膨胀率、组织细腻的冰淇淋产品，成型出料。温度一般为-6℃~-9℃。
机构
一般是不锈钢结构，主要部件：压缩机，马达，冷冻缸，刀头，冷冻和冷凝系统，温控系统和主程序系统等。
凝冻机主要由冷冻筒、搅拌刀等组成搅拌冷冻部件，搅拌冷冻部件由铜管与膨胀阀、制冷压缩机和冷凝装置连接，构成R404A制冷循环系统。在冷冻筒后侧配上传动轴传动搅拌装置，在冷冻筒前端配有大门及出料操作部件。机内电脑控制板、冷冻筒温度传感装置、压缩机开关、电机变速装置组成电气控制装置。
安装使用
安装和使用，一定要像相应的厂家或者商家来获得专业的帮助，这种机器介于大型的机器设备和小型的家用的电器之间，注意使用的安全。
清洁保养
·必须定期清洗和消毒。这样，您可以确保冰激凌的高品质和遵循卫生标准。
·机器清洗后用清水冲洗干净，定期消毒饮用水。
·冰淇淋中的脂肪是真菌和细菌滋生的温床。为了避免污染，所有和冰淇淋原料接触的部位，必须彻底彻底清洁和消毒。不锈钢，塑料，橡胶组件，这些组件的设计有利于清洁，但不能绝对防止霉菌和细菌形成。
应用领域
冰淇淋店，酒店，饭店，电影院，咖啡店，大型浴场，其他旅游和娱乐休闲场所。
如何处理冻缸
无论是国产的冰淇淋凝冻机还是进口的凝冻机在使用过程中都可能造成冻缸，这是个自然现象，使用者应该知道如何去解决它。一下介绍一个冰淇凌机器冻缸的解决办法。
一般机器冻缸时会听到机器内部搅拌刀与机器制冷缸的摩擦造成的噪音，听到这种声音时首先关闭冰淇淋机的电源，查看冷冻筒中是否有冰淇淋料，如果冷冻筒中仍然有冰淇淋料，那么将冰淇淋机停止30分钟左右待制冷缸中的冰淇淋融化即可。
冻缸时轻则打不出冰淇淋，严重将造成变频器或电机的损坏，请注意正确操作。
其他注意事项
在购买冰淇淋凝冻机是要注意，这个机器使用语做硬冰淇淋的过程中的一个机器，单独的机器尽管能制作机器，但是没法销售，因此头开店的人在购买时要详细的咨询的好，买成套额设备一般是3-4种机器。
标题：中小企业理财：财务管理项目课程
图书信息
出版社: 经济科学出版社; 第1版 (2010年8月1日)
丛书名: 21世纪高职高专创新课程规划教材
平装: 151页
正文语种: 简体中文
开本: 16
ISBN: 7505897888, 9787505897885
条形码: 9787505897885
尺寸: 25.6 x 18 x 0.8 cm
重量: 240 g
内容简介
《中小企业理财:财务管理项目课程》主要内容简介：2006年，国家教育部以教高[2006]16号文件的形式颁发了《关于全面提高高等职业教育教学质量的若干意见》。这个文件的出台，标志着高等职业教育的工作重心转向以内涵建设为中心，重点抓教学质量为首要任务上来。教育界普遍认为，16号文件的实施，意味着国家要求把高等职业教育办成真正意义的职业教育的决心。《中小企业理财:财务管理项目课程》就是在各个高职院校都在认真学习16号文件、开展新一轮的高等职业教育思想大讨论的背景下诞生的。
目录
项目一 编写筹资方案说明书
任务1 计算利息
任务2 筹资方式分析
任务3 确定筹资成本
任务4 确定资本结构
项目二 编写投资方案意向书
任务1 确定投资的未来现金流量
任务2 筛选投资方案
任务3 评价证券投资
项目三 编写现金管理方案
任务1 现金决策
任务2 现金管理
项目四 编写应收账款管理方案
任务1 计算应收账款机会成本
任务2 确定企业信用政策
任务3 制定应收账款收账政策
任务4 编写应收账款管理方案
项目五 编写存货管理方案
任务1 确定存货形成过程的资金占用额
任务2 确定存货经济采购批量
任务3 确定企业存货再次订货点
任务4 编写存货管理方案
项目六 编写股利分配方案
任务1 设计股利分配的程序
任务2 选择股利分配政策
任务3 确定股利支付水平
任务4 选择股利支付形式
任务5 股利支付程序
项目七 编写财务预算表
任务1 编写现金预算表
任务2 编写预算财务报表
附录
参考文献
标题：经济学与工商管理类系列教材·会计学原理
图书信息
出版社: 武汉理工大学出版社; 第1版 (2007年9月1日)
平装: 318页
正文语种: 简体中文
开本: 32
ISBN: 9787562925972
条形码: 9787562925972
尺寸: 20.8 x 14.6 x 1.4 cm
重量: 322 g
内容简介
《经济学与工商管理类系列教材?会计学原理》以财政部最新颁布的39项企业会计准则为依据，借鉴和吸收了国内外相关的会计理论和方法，结合会计实际，对会计的基本理论、基本知识和基本方法进行了深入浅出的阐述。作为会计学的入门教材，《经济学与工商管理类系列教材?会计学原理》以会计的确认、计量和报告为主线，系统地介绍了账户的设置、复式记账、填制和审核凭证、登记账簿、成本计算、财产清查和编制会计报表等七种会计核算的专门方法，内容新颖，具有较强的针对性、实用性和可操作性。
目录
第一章 总论
第一节 会计的产生与发展
第二节 会计的含义、职能和目标
第三节 会计核算的基本假设
第四节 会计要素和会计等式
第五节 会计核算的原则
第六节 会计方法
复习思考题
第二章 会计科目与账户
第一节 会计科目
第二节 会计账户
第三节 账户的分类
复习思考题
案例分析题
第三章 复式记账原理及其应用
第一节 复式记账原理
第二节 借贷记账法
第三节 总分类账户和明细分类账户
复习思考题
练习题
第四章 借贷记账法的应用
第一节 工业企业主要经营过程及内容
第二节 企业资金筹集的核算
第三节 供应阶段的核算
第四节 生产阶段的核算
第五节 销售阶段的核算
第六节 财务成果的核算
复习思考题
练习题
第五章 会计凭证
第一节 会计凭证概述
第二节 原始凭证
第三节 记账凭证
第四节 会计凭证的传递和保管
复习思考题
练习题
第六章 账簿
第一节 账簿的意义和种类
第二节 账簿的设置和登记
第三节 错账的更正方法
第四节 对账和结账
复习思考题
练习题
第七章 财产清查
第一节 财产清查的意义和种类
第二节 财产物资的盘存制度
第三节 财产清查的方法
第四节 财产清查结果的处理
复习思考题
练习题
第八章 财务会计报告
第一节 财务会计报告概述
第二节 资产负债表
第三节 利润表
第四节 现金流量表
第五节 所有者权益变动表和会计报表附注
第六节 会计报表的复核、报送、审批和汇总
复习思考题
练习题
第九章 会计核算组织程序
第一节 会计核算组织程序概述
第二节 记账凭证核算组织程序
第三节 科目汇总表核算组织程序
第四节 汇总记账凭证核算组织程序
第五节 日记总账核算组织程序
复习思考题
第十章 会计工作组织
第一节 组织会计工作的意义和要求
第二节 会计人员
第三节 会计机构
第四节 会计法规和会计档案
复习思考题
附录企业会计准则——基本准则
参考文献
标题：误入敌营：腹黑王爷极品妃
基本信息
《误入敌营：腹黑王爷极品妃》
作者：哆儿
首发：书海小说网
作品类别：言情小说  
内容简介
他对她说，最爱的人是她，可回头又娶了别人。只因为那两女子手握天下兵权。
放荡王妃手中兵权半边天下，众人想要，却无人敢要。
娇柔郡主手中兵权亦是半边天下，众人追捧，用尽心机。
得到她们便是有了福星，但面对深爱的女子，何曾不觉得她是宝呢？
一个是细作，一个是王妃，还有一个是郡主。
一个是他深爱的女人，另外两个是他必须得到女人。
阴差阳错的产生爱情，也是一生一世扯不断的纠缠。无论这个细作怎么逃都逃不出他的手心，温柔的背后只有血淋淋的事实。争权，夺位，心计，只为权倾天下。
皇位真是那么令人着迷么？
皇子公主一同回答：是，我要做这天下主人！
图书目录
第一章 我是细作
第二章 和二皇子过招
第三章 大皇子生辰宴
第四章 安贤王妃叶萝
第五章 安贤王妃中毒
第六章 骆哲手段
…………
第三十七章 驸马和郡主都失踪了
第三十八章 血染的花开并蒂连理枝
第三十九章 野心之家
第四十章 骆哲娶妾
标题：Igor Panov
基本信息
个人介绍  Igor Panov（1969年—），俄罗斯艺术家和画家，出生于Tula地区的Kimovske，2001年毕业于I.E.Repin（圣彼得堡）艺术学院绘画、雕刻和建筑专业。2002年进入俄罗斯艺术家联盟，出任Tolyatti分支机构的非执行主任，目前是Tolyatti州立大学的高级讲师。
Igor参加了俄罗斯金环、陶里亚蒂、莫斯科、Nizhni-Novgorod、切博克萨雷,、沃尔夫斯堡、巴黎等地的个人画展和群展。他的作品收集在俄罗斯、德国、美国、加拿大、中国、日本、韩国、日本、法国、爱尔兰澳大利亚等国家的博物馆和私人收藏家手中。绘画风格Igor Panov受到俄罗斯现实主义绘画学派的影响，在作品中试图传达个人情感和所选主题的关联。曾进行了一系列与艺术创造关联的旅行，穿越阿尔泰，克里米亚，高加索，乌拉尔山脉，Kareliyas，德国，黑山，埃及和俄罗斯金环。
主要作品
Igor(8张)《克里米亚的夏天》
《夏季的雨后》
《IKAR和Dedal》
《围裙》
《中午》
《童年的地球》
《热度》
《罗斯托夫克里姆林宫》
标题：蓝子藻
分类信息
中文名称 蓝子藻
拉丁名称 Spyridia filamentosa (Wulf) Harv
英文名称 \
地方名称 \
中文门名 红藻门
拉文门名 RHODOPHYTA  
中文纲名 \
拉文纲名 \
中文目名 仙菜目
拉文目名 CERAMIALES
中文科名 仙莱科
拉文科名 CERAMIACEAE
中文属名 \
拉文属名 \
地理分布 日本。加罗林，百慕大，佛罗里达，长岛，墨西哥，巴哈马斯，古巴，巴巴多斯，巴拿马，哥伦比亚。  
形态特征
藻体直立，丛生，高5～15cm，粗糙，有气味。基部具假根状固着器，分枝甚多，互生或不规则分枝，越向上分枝越细，上部具有限生长的小分枝，主轴及分枝均有皮层，节部为方形细胞，节间为长方形细胞，两者相互形成皮层，包围着中轴细胞。节间细胞纵分裂在节部细胞分裂之前，因此在生长过程中，有一时期是每一相对的节部细胞，有两个节间细胞，但后来就不相等，分裂不规则。小分枝节部为小的皮层细胞包围，节间无皮层，透明，枝的下部小分枝早落性，小分枝顶端具尖而直的针形细胞。主轴直径为327～538μm，细胞长109～260μm，分枝直径为135～378μm，细胞长100～142μm，小分枝直径23～45μm，细胞长40～86μm。四分孢子囊圆形，四面锥形分裂，直径50～70μm，无柄，单生于小分枝节部。
生活习性
生长于低潮带岩石或环礁内低潮线下0.5～1m的礁平台上。
繁殖习性 \
产地 山东青岛，海南西沙群岛，香港。  
分布分类 海水
标题：基层财务管理与会计监督实务全书
图书信息
出版社: 中央编译出版社; 第1版 (2006年8月1日)
精装: 2204页
开本: 16开
ISBN: 9787801098009, 7801098005
条形码: 9787801098009
尺寸: 26.5 x 19.1 x 10.5 cm
重量: 3.2 Kg
内容简介
本书既注重吸收国内外理论成果，也注重对创新成果及先进经验的总结，更注重将成功的经验、模式提升到理论的层次，并增强其落实到实际工作的可行性，从而为财政各部门开发展工作提供了理论上的支持和操作上指导。
全书的编写以邓小平理论、“三个代表”重要思想及党的十五届五中全会精神为指导，从目前我国财政、财会现状出发，紧紧围绕我国财会改革发展和公共财政体制建设等重大问题，立足于财政干部岗位培训和财政各项业务培训的需要，结合我国内外选进的财政管理与财会监督思想理念，总结长期以来实践经验，从理论的角度阐述了财务管理、会计职业道德、会计管理与监督、财政管理实务、财政监督检查、会计信息质量检查等主要内容。
目录
第一编 事行业行政单位财务管理综述
第一章 概述
第二章 财务管理体制
第三章 定员定额管理
第四章 事业单位预算管理
第五章 事业单位收入管理
第六章 事业单位支出管理
第七章 事业单位资产管理
第八章 财务监督
第二编 新时期会计职业道德建设实务
第一章 会计职业道德概述
第二章 会计职业道德的范畴
第三章 会计职业道德规范的内容
第四章 会计职业道德修养建设
第五章 会计职业道德教育
第六章 会计职业道德评价
第三编 会计信息质量监督检查
第一章 概述
第二章 会计信息质量及其检验方法
第三章 会计信息失真原因分析
第四章 会计信息质量检查
第五章 会计信息质量的程序与方法
第六章 违反会计信息质量的处理
第四编 基层会计管理与监督实务
第一章 会计管理概述
第二章 会计人员管理体制的演变
第三章 会计人员管理体制的选择
第四章 会计电算化
第五章 会计电算化管理
第六章 单位内部会计监督
第七章 社会审计监督
第八章 企业购进环节的会计监督
第九章 企业销售环节的会计监督
第十章 企业生产环节的会计监督
第十一章 会计监督检查的思路和方法
第十二章 会计核算不真实的检查
第十三章 会计报表编制不真实的检查
第十四章 注册会计师会计报表执业质量检查
第五编 新时期财政管理实务
第六编 财政监督检查理论与实践
第七编 新时期乡镇财务管理实务
第八编 财务管理与会计监督探索实践
附 相关法律法规
标题：小企业会计模拟实习教程
图书信息
出版社: 宁夏人民出版社; 第1版 (2008年5月1日)
平装: 291页
正文语种: 简体中文
开本: 16
ISBN: 9787227038016
条形码: 9787227038016
尺寸: 25.6 x 18.2 x 1.4 cm
重量: 540 g
内容简介
《小企业会计模拟实习教程》主要内容:为了规范小企业会计核算，财政部发布了《小企业会计制度》，自2005年1月1日起在全国小企业范围内实施。为了适应我国社会主义市场经济的要求和教学工作的需要，提高学生的实际操作能力，根据职业院校的特点，编者以新的《企业会计准则》、《小企业会计制度》及新税收制度为依据，以《基础会计》、《小企业会计》、《成本会计》等课程的主要教学内容为基础，结合企业经济活动情况和会计工作程序、方法，以纺织工业公司12月份经济业务为素材编写本教程。通过本教程的模拟实习，学生借助于仿真性较强的原始凭证、记账凭证、会计账簿和会计报表，对工业企业生产经营过程的经济业务和会计部门各岗位的工作进行一次全面、系统的操作、演练，可以提高实际操作技能和从事本专业的实际工作能力，缩短理论到实践的距离。
目录
企业概况
会计工作组织
模拟实习要求
实习进度及成绩评定
实习用凭证账表资料
Ⅰ  账户期初余额
Ⅱ  2006年12月经济业务
Ⅲ  年终决算
Ⅳ  纳税申报
附：现金支票、转账支票
标题：英语四六级晨读：像英国播音员一样
图书信息
出版社: 石油工业出版社; 第1版 (2011年9月1日)
外文书名: Follow Announcers Speaking
平装: 335页
正文语种: 简体中文, 英语
开本: 32
ISBN: 9787502185411, 7502185410
条形码: 9787502185411
尺寸: 20.6 x 14.8 x 2.2 cm
重量: 299 g
作者简介
江涛，原北京外国语大学青年教师，曾任北京戴尔国际英语学校副校长(现被美国培生集团收购)主管留学培训业务。2001年后受多家培训机构之邀于全国范围内教授雅思，赴百多所知名高校演讲千余场。2003年推出《80天攻克雅思》丛书，名列国内各大销售榜榜首，远销台湾及东南亚地区。2004年和同乡兄长彭铁城(现新航道副总裁)创办华盛顿英语学校。2005年与成卓女士创办卓成教育，2007年受聘主持中央人民广播电台经济之声早间英语节目至今。2008年起制作并主持“英语大赢家”动画&真人电视栏目，在多家电视台播出。
至今出版各类英语教辅畅销类书籍百余册，千万余字。为当当网、亚马逊卓越网畅销书作者。
内容简介
《英语四六级晨读:像英国播音员一样》素材全部节选自最新的BBC广播节目，并配以精准的中文翻译，供你在轻松的听读过程中了解世界动态、学习英式发音。每个专题的开篇通过单元任务介绍播音主持小技巧，通过教你一招结合实例讲解英式英语时应特别注意的一个发音技巧。
目录
Program 1 风俗天下观
Day 1 Carnival Brings People Together
狂欢节使人们欢聚一堂
Day2 Celebration of Creativity at Belfast Children’s Festival
在贝尔法斯特儿童节上庆祝青少年的创造力
Day 3 Chinese New Year is Celebrated in Wales
在威尔士庆祝中国春节
Day4 How Fruit Trees in Indian Village Save Giris’Lives
印度乡村的果树如何拯救女孩们的生活
Day 5 Is a White Christmas Just a Draam？
白色圣诞节仅仅只是一个梦想吗？
Day 6 Liverpool’s Grand National Festival Opens
利物浦国家大庆典开幕
Day 7 No Kissing Please，We are Indians
请不要接吻，我们是印度人
Day 8 No Valentine Joy for Kenyan Rose Growers
肯尼亚玫瑰种植者无法享受情人节
Day 9 Pembrokeshire“New Year”Goes Ahead in Gwaun
Gwaun山谷欢庆彭布鲁克郡“新年”
Day 1 0 Thousands at St Patrick’s Festivities
数千人庆祝圣帕特里克节
Program 2 名人风采秀
Dayl AlexReidWinsCelebrityBigBrother
亚里克斯·雷德赢得《名人大哥大》
Day2 American Idol“W川Flourish”with or without Cowell
无论是否有考威尔。《美国偶像》仍将蓬勃发展
Day 3 Catherine Zeta Jones Wins Tony Award
凯瑟琳·泽塔-琼斯荣获托尼奖
Day4 David Beckham Hopes for September Playing Return
大卫-贝克汉姆希望九月重返赛场
Day 5 Jordan Inducted into Hall of Fame
乔丹入选名人堂
Day6 Rachel Weisz and Jude Law Win Critics’Circle Awards
瑞切尔-薇兹和裘德-洛荣获剧评人协会奖
Day 7 Olympics：The Flying Fish
奥运飞鱼——菲尔普斯
Day 8 Will Sm_lh Says His Kamte Kid Star Son Can Handle Fame
威尔·史密斯称其功夫梦明星儿子能应对成名问题
Day9 Michael Jackson：One Year Later
迈克尔·杰克逊：一年以后
Day 1 0 Mike Leigh Returns to Cannes Film Festival Competition
迈克·李重返戛纳电影节
Program 3 影视新干线
Dayl ANewType ofTear-Jerker
一种新型催泪电影
Day 2 Dreamworks Plan 3D Release for Shrek Films
梦工厂计划发行3D版《怪物史莱克》系列电影
……
Program 4 体育大看台
Program 5 灾难第一线
Program 6 绿色地球村
Program 7 财富全球通
Program 8 外交风云录
Program 9 政治天下谈
Program 10 军事直播间
附录一 常见新闻词汇
附录二 常见英式英语及美式英语不同词汇表达
标题：华研外语·淘金高阶4级英语词汇
图书信息
出版社: 汕头大学出版社; 第3版 (2008年9月1日)
平装: 468页
正文语种: 英语, 简体中文
开本: 48
ISBN: 9787811201758
条形码: 9787811201758
尺寸: 18.2 x 10.2 x 2.4 cm
重量: 340 g
内容简介
《华研外语·淘金高阶4级英语词汇(词根版)(第4版)》是一本“高效、好记”的词汇书。它灵活运用5种手段帮助读者快速记忆单词。1.词根分频，单词记得快。词根的拆分如同汉语的偏旁部首一样严谨、有规律，词根影响着单词的意思；用词根记单词，理论上说是个好办法。但是，记单词要讲效率。常见的词根、词缀约有七八百个，如果记住一个词根只能助记一个4级词，还不如直接记单词来得省劲！市面上许多同类书常于这种傻事。《淘金高阶4级英语词汇(词根版)(第4版)》结合电脑分频，把能链接出更多4级词（尤其是高频词？的词根依次放在前面编排，大大提高记忆效率。2.词汇分频，考前记重点记性好，不如记得少。根据历年4级考试对词汇的考查频率，《淘金高阶4级英语词汇(词根版)(第4版)》特别标示出4级高频词。每个高频词都有真题、辨析或者用法体现它的考点。例如：考生抓住重点进行考前复习，便可达到事半功倍的效果。3.联想记忆，易学好记
目录
高频词根
Lesson 1
Lesson 2
Lesson 3
Lesson 4
Lesson 5
Lesson 6
Lesson 7
次高频词根
Lesson 8
Lesson 9
Lesson 10
Lesson 11
Lesson 12
Lesson 13
Lesson 14
Lesson 15
Lesson 16
常见词根
Lesson 17
Lesson 18
Lesson 19
Lesson 20
Lesson 21
Lesson 22
Lesson 23
Lesson 24
Lesson 25
Lesson 26
Lesson 27
索引
标题：Excel 2010人力资源管理实战技巧
图书信息
出版社: 清华大学出版社; 第1版 (2011年9月1日)
丛书名: 从新手到高手
平装: 342页
正文语种: 简体中文
开本: 16
ISBN: 9787302258759, 7302258759
条形码: 9787302258759
尺寸: 25.7 x 19 x 1.8 cm
重量: 680 g
内容简介
《Excel 2010人力资源管理实战技巧》主要内容简介：Excel 2010是Microsoft公司最新推出的优秀数据处理软件，可以快速、有效地计算与汇总数据，以及准确、形象地分析现实数据的变化趋势。《Excel 2010人力资源管理实战技巧》通过上百个实例，以全新的角度全面地介绍Excel 2010在人力资源管理中的实际应用技巧，每个范例都具有一定的实用性与可操作性。全书共分为13章，内容涵盖员工资料管理、人力资源规划管理、员工招聘与甄选、新员工培训与开发、员工日常管理、人事调配与职位分析、薪资与福利管理、人力资源管理实用系统等内容。《Excel 2010人力资源管理实战技巧》光盘提供《Excel 2010人力资源管理实战技巧》实例完整素材文件和全程配音教学视频文件.《Excel 2010人力资源管理实战技巧》结构编排合理、步骤清晰、图文并茂、实例丰富，可有效帮助用户提升Excel 2010在人力资源管理中的应用水平.《Excel 2010人力资源管理实战技巧》适合高职高专院校学生学习使用，也可作为人力资源与行政管理人员、计算机办公应用用户深入学习Excel 2010的培训和参考资料。
目录
第1章 员工资料管理
技巧1 员工档案表
技巧2 人事资料表
技巧3 自动筛选人事资料
技巧4 人事资料卡
技巧5 人员数量统计表
技巧6 人员资历量表
技巧7 员工资料登记表
技巧8 年假天数统计表
技巧9 员工资料管理表
第2章 人力资源规划管理
技巧10 人力资源规划表
技巧11 年度人力资源规划表
技巧12 人才需求预测表
技巧13 人员需求预测汇总表
技巧14 人力供给预测表
技巧15 年度人员编制增减表
技巧16 人员增补申请表
技巧17 人员岗位变动申请表
技巧18 产量与人员关系图
技巧19 人员流动分析表
技巧20 人力资源规划图
第3章 员工招聘与甄选
技巧21 招聘流程图
技巧22 求职申请表
技巧23 招聘费用预算表
技巧24 面试评价表
技巧25 面试成绩统计表
技巧26 面试通知单
技巧27 员工信息登记表
技巧28 新员工甄选表
技巧29 新员工鉴定表
第4章 员工培训与开发
技巧30 员工培训流程图
技巧31 培训时间安排表
技巧32 培训需求调查表
技巧33 员工培训计划表
技巧34 员工培训实施模型
技巧35 培训日常安排表
技巧36 员工培训成绩统计表
技巧37 员工培训成绩分析表
技巧38 个人外部培训申请表
技巧39 员工培训成绩查询系统
技巧40 员工培训结训报表
技巧41 培训课程顺序图
技巧42 年度培训计划表
第5章 员工日常管理
技巧43 加班记录表
技巧44 加班费用申请表
技巧45 出差申请表
技巧46 外勤费用报销单
技巧47 差旅费用报销单
技巧48 纪律处分通知单
技巧49 辞职审核表
技巧50 员工转正申请表
技巧51 年度出差统计表
技巧52 员工离职申请表
技巧53 员工离职结算单
技巧54 制作员工胸卡
第6章 员工绩效管理
技巧55 绩效考核流程图
技巧56 绩效考核面谈表
技巧57 工作能力考核统计表
技巧58 工作能力考核分析图
技巧59 员工业绩统计表
技巧60 员工业绩分析图表
技巧61 绩效考核表
技巧62 年度绩效考核表
技巧63 月工作状况考核表
技巧64 职员考绩表
技巧65 人事考评表
技巧66 管理人员绩效考核表
第7章 人事动态管理
技巧67 人员增减申请表
技巧68 人员增加表
技巧69 人事变更表
技巧70 员工人数月报表
技巧71 现职人员综合日报表
技巧72 人事日报表
技巧73 人事月报表
技巧74 人事流动月报表
技巧75 人事动态控制表
技巧76 月份人员需求估算表
第8章 人事调配与职位分析
技巧77 人员借调申请
技巧78 人员调职申请表
技巧79 管理人才储备表
技巧80 员工离职通知单
技巧81 职位说明书
技巧82 责权划分表
技巧83 员工调动申请表
技巧84 人员变动登记表
技巧85 资遣通知单
技巧86 职位维度分析表
技巧87 部门维度分析表
第9章 薪酬与福利管理
技巧88 预支工资申请表
技巧89 变更工资申请表
技巧90 加班统计表
技巧91 销售业绩统计表
技巧92 年假统计表
技巧93 考勤统计表
技巧94 代扣代缴统计表
技巧95 员工薪酬表
技巧96 汇总薪酬数据
技巧97 分析薪酬数据
技巧98 批量生成工资条
技巧99 工资发放零钞备用表
技巧100 员工薪酬查询表
第10章 人事信息数据管理
技巧101 员工信息统计表
技巧102 提取员工有效信息
技巧103 计算员工年龄
技巧104 设置打印标题行
技巧105 设置底端标题行
技巧106 单条件汇总人事数据
技巧107 多条件汇总人事数据
技巧108 多方位分析人事数据
技巧109 透视图表分析人事数据
技巧110 显示异样的人事数据
技巧111 透视表核对银行账号
技巧112 函数法核对工资额
技巧113 员工信息卡
第11章 职工社保管理
技巧114 员工社会保险登记表
技巧115 社会保险号码更正申请表
技巧116 社保缴费统计表
技巧117 职工退休年龄统计表
技巧118 月份福利统计表
技巧119 工会收支预算表
技巧120 员工抚恤金申请表
技巧121 社保缴费统计表
技巧122 社保人员增减表
第12章 行政管理
技巧123 通信费用报销单
技巧124 车辆管理表
技巧125 会议计划表
技巧126 提案记录表
技巧127 安全卫生检查表
技巧128 印章使用范围表
技巧129 招待费用报销单
技巧130 突发事故报告书
技巧131 会议室使用安排表
技巧132 行政费用计划表
技巧133 车辆使用月报表
技巧134 安全检查报告表
第13章 人力资源管理实用系统
技巧135 员工档案管理系统
技巧136 薪资调查系统
技巧137 考核评分系统
标题：人力资源管理与开发高级教程
图书信息
出版社: 高等教育出版社; 第1版 (2004年3月1日)
丛书名: 工商管理硕士(MBA)系列教材
平装: 718页
正文语种: 简体中文
开本: 16
ISBN: 7040140152
条形码: 9787040140156
尺寸: 25.8 x 18.4 x 2.8 cm
重量: 1 Kg
内容简介
本教材是为所有管理类研究生编写的，使用对象既包括以实际应用为主的工商管理硕士（MBA），也包括以科研工作为主的管理类各专业研究生。本教材区别于其他同类教材的最大特点是在体系完整、内容前沿、关注本土等特点的基础上，突出强调理论研究与实际应用的结合，使之成为所有管理类研究生的平台性通用教材。
目录
第一章　人力资源管理概述
第一节　人力资源的概念与内涵
第二节　人力资源管理的基本功能
第三节　传统人事管理与现代人力资源管理
第四节　现代人力资源管理的演进与发展
案例1-1 惠普：尊重人才，分享成功
案例1-2　黄海液压系统总公司
第二章 人力资源战略与规划
第一节　人力资源战略概论
第二节　人力资源战略管理
第三节 企业战略与人力资源战略的整合
第四节　人力资源规划概述
第五节 人力资源需求预测
第六节 人力资源供给预测
第七节　人力资源规划的编制
阅读材料　你会计算离职率吗?
案例2-1　绿色化工公司
案例2-2　天业公司的“人力资源铸造”
案例2-3　爱立信的人力资源管理策略
第三章　职务分析与职务描述
第一节　职务分析概述
第二节　职务分析的内容和流程
第三节　职务分析的方法
第四节　职务描述的编写
第五节　职务分析实践的问题与对策
练习3-1 编写职务描述书
案例3-1　山东铝业如何分析职务、评价岗位
案例3-2　工作职责分歧
案例3-3 威科姆电子科技有限公司职务分析的实践
案例3-4　用职位说明书掌控团队
第四章　员工招聘与甄选
第一节　招聘概述
第二节　招聘的内容
第三节　招聘的方式
第四节　人员测评与甄选
第五节　招聘评价
练习4-1　个性诊断调查表
练习4-2　职业风格调查
练习4-3　公文处理测试
案例4-1 西门子（中国）的招聘方略
案例4-2　纳川科技（深圳）有限公司
案例4-3 比尔·盖茨：潜质更有价值
案例4-4　上海通用汽车（SGM）的招聘策略
案例4-5　英特尔中国：招聘人才强调“员工六大价值观”
第五章　员工培训与发展
第一节　员工培训和发展概述
第二节　培训中的学习方式与方法
第三节　员工培训系统
第四节　新员工的导向活动
第五节　新员工社会化
第六节　员工职业发展
练习5-1 个性特点与适合的职业测试
案例5-1　人力资源开发中的激励机制——上海施乐在人力资源开发方面的指导思想
案例5-2　快活林快餐公司
案例5-3　智仪股份有限公司发展对策
案例5-4　麦当劳的培训和晋升体制
案例5-5　东风汽车股份有限公司的员工职业生涯规划
第六章　绩效管理与考评
第一节　绩效管理概述
第二节　绩效管理与经营战略
第三节　绩效考评的指标体系
第四节　绩效考评的方法
第五节　绩效考评的实施
练习6-l　绩效考评练习
案例6-1　平衡记分卡平衡了吗？
案例6-2　天龙航空食品公司
案例6-3　兢海电子开发公司
案例6-4　红桃K总部员工考核
案例6-5　青啤集团西安公司的绩效考核
案例6-6　联想集团的考核机制
案例6-7　sHINE软件公司
第七章　薪酬设计与管理
第一节　企业薪酬制度概述
第二节　工资制度的合理设置
第三节　管理人员工资确定的方法
第四节　工资制度的管理与调整
第五节　员工奖励——可变薪酬制度
第六节　员工福利制度
练习7-l　企业内部工资结构设计综合作业
案例7-1　飞马信息科技有限公司
案例7-2　高级工程师伍高的难题
案例7-3　康悦医药公司
案例7-4　课题组的诞生与消亡
案例7-5　嘉誉公司
案例7-6　君逸电子厂的福利政策改革
案例7-7　北人集团的谈判工资制
案例7-8　A集团薪酬体系改革
案例7-9　丽影服装公司的薪资冲突
案例7-10　一家国有控股上市公司的薪酬制度改革
第八章　人力资源管理的法规政策
第一节　劳动关系
第二节　劳动管理
第三节　社会保险
第四节　民主管理
第五节　劳动争议与处理
阅读材料是就业歧视还是合理甄选？
案例8-1　他是否违反劳动合同
案例8-2　兴达公司的一场劳资纠纷
案例8-3　E-mail惹出劳动纠纷
案例8-4　张先生的劳动合同能这样解除吗？
案例8-5　扬子石化企业年金的鸡肋昧
案例8-6　天磊电力机具有限公司
案例8-7　厨师跳槽竟受制保密协议
案例8-8　这样辞退职工合法吗？
案例8-9　跳槽未成反赔百万
案例8-10　大连总新工艺有限公司
案例8-11　新华服装厂
案例8-12　受伤民工状告劳动局引发法律空白争议
第九章　工作分享制
第一节我国面临的严峻就业形势
第二节工作分享制的理论基础——工作末日论
第三节工作分享制的几种典型模式
第四节我国企业实行工作分享制的障碍
第五节我国企业实行工作分享制的可行性分析
案例9-l金达无缝钢管有限公司
案例9-2东方卷烟厂的竞争轮岗制
案例9-3长冶钢厂的末位待岗制
第十章　e-HR——电子化人力资源管理
第一节e-HR历史、现状与趋势
第二节e-HR的基本模块和主要功能
第三节e-HR的实施程序
第四节国内常见的e-HR产品
案例10-1资生堂丽源化妆品有限公
司人力资源信息系统
案例10一2e-HR——爱立信的经验
第十一章　跨国公司人力资源管理
第一节跨国公司人力资源管理概述
第二节跨国公司的招聘与甄选
第三节跨国公司的培训与开发
第四节跨国公司的绩效管理
第五节跨国公司的薪酬管理
案例11一l上海南裕食品有限公司的薪酬制度变革
案例11-2惠普与康柏：合并后如何保留人才
案例1l一3思科购并人才之道
案例11-4朗讯的薪酬管理
案例11-5北电：员工就是我们的优势
案例11-6三井住友银行
案例11-7沃尔玛挺进中国的内功何在？
第十二章　人力资本管理与激励
第一节从人事管理到人力资本管理
第二节人力的资源与资本二重性
第三节人力资本的分类
第四节人力资本与财务资本的关系：企业所有权安排和治理机制
第五节人力资本投资风险及其防范
第六节人力资本评估与实现
案例12-1股权激励策略与方法
案例12-2绍兴百大经理人员持股方案
案例12-3松江铜业的职工赊股
第十三章　人力资源管理系统评价方法
第一节人力资源管理系统评价方法概述
第二节P-cMM模式
第三节人力资源管理效能AHP衡量模式
第四节HRI及其应用
第五节人力资源会计
第六节人力资源审计
第七节人力资源管理效能与企业绩效的关系
案例13-1菲亚特集团和浙江博民公司：离P-cMM有多远？
案例13-2中兴通讯：营造一个健康组织
参考文献
标题：跨越新HSK阅读专项训练
图书信息
出版社: 北京语言大学出版社; 第1版 (2011年5月1日)
外文书名: Success with New HSK(Level 6)
平装: 192页
正文语种: 简体中文
开本: 16
ISBN: 9787561930076
条形码: 9787561930076
尺寸: 28.4 x 20.6 x 1.2 cm
重量: 458 g
内容简介
《跨越新HSK(6级)阅读专项训练》是根据国家汉办颁布的《新汉语水平考试大纲HSK（六级）》编写的阅读专项训练。全书共12套训练试题，每套题后都附有答案及部分试题详解。《跨越新HSK(6级)阅读专项训练》中的阅读试题在题型、语料体裁、长度、难度等方面与《新汉语水平考试大纲HSK（六级）》完全一致，最大限度地覆盖了大纲要求掌握的考点，能较好地测试和反映出学生的阅读水平，使其查漏补缺，迅速并有针对性地提高阅读应试能力。
目录
模拟试题(一)
第一部分
第二部分
第三部分
第四部分
参考答案
部分答案简释
模拟试题(二)
第一部分
第二部分
第三部分
第四部分
参考答案
部分答案简释
模拟试题(三)
第一部分
第二部分
第三部分
第四部分
参考答案
部分答案简释
模拟试题(四)
第一部分
第二部分
第三部分
第四部分
参考答案
部分答案简释
模拟试题(五)
第一部分
第二部分
第三部分
第四部分
参考答案
部分答案简释
模拟试题(六)
第一部分
第二部分
第三部分
第四部分
参考答案
部分答案简释
模拟试题(七)
第一部分
第二部分
第三部分
第四部分
参考答案
部分答案简释
模拟试题(八)
第一部分
第二部分
第三部分
第四部分
参考答案
部分答案简释
模拟试题(九)
第一部分
第二部分
第三部分
第四部分
参考答案
部分答案简释
模拟试题(十)
第一部分
第二部分
第三部分
第四部分
参考答案
部分答案简释
模拟试题(十一)
第一部分
第二部分
第三部分
第四部分
参考答案
部分答案简释
模拟试题(十二)
第一部分
第二部分
第三部分
第四部分
参考答案
部分答案简释
标题：十三型人格：你的下属是哪种人
图书信息
出版社: 机械工业出版社; 第1版 (2010年1月1日)
丛书名: 十三型人格你的下属是哪种人
平装: 136页
正文语种: 简体中文
开本: 16
ISBN: 9787111288671
条形码: 9787111288671
尺寸: 24 x 17 x 1.6 cm
重量: 240 g
作者简介
海阔，营销管理专家、培训师，十三型人格理论创建、传播者，中网在线控股集团中网天元品牌策划（北京）有限公司副总经理、哥伦比亚国际学院十三型人格沙龙首席培训师、清华大学继续教育学院特约讲师、前沿讲座电视栏目特约讲师。 在培训界首次提出“十三型人格”理论，出版《十三型人格——你的老板是那种人》。另有畅销书《红楼梦中人——升职加薪中国式职商》、《斯沃森准则——33个让你脱颖而出的工作智慧》、《商战红学——企业成败密码》等。
内容简介
《十三型人格:你的下属是哪种人》以西方现代心理学研究成果为基础，结合中国传统文化精髓，列举了大量真实生动的古今中外案例，用十三种大家熟知的动物图腾为蓝本，描述并分析了人格类型；同时，还针对不同人格类型的员工，提供了提高其工作业绩的可行性的管理策略及自我提升策略。
阅读此书，可使读者认清自我和他人人格上的优势、劣势，找到自我提升的正确方法，以及与他人的和谐相处之道。
《十三型人格:你的下属是哪种人》是一部极富文化底蕴，符合中国企业实际的应用心理学通俗读物，也是一本企业中高层管理人员培训与员工个人自我充电的必备书。
媒体评论
海阔首创的“中国风”式的人格研究成果，极大地推动了沟通艺术的发展。无论是在工作还是生活方面。此书让我受益匪浅。
——卢文兵（内蒙古小肥羊餐饮连锁有限公司总裁）
海阔用十三型人格理论帮助企业团队有效解决营销管理难题，按此方法操作，团队可有效减少不必要的磨擦与内耗，迅速提升业绩。
——程汉东（中网在线控股有限公司董事长兼CEO）
本书用调研案例真实生动。理论剖析准确广博。是一本很实用的团队管理工具书。　　——马悦（西安三花良治电器有限公司总经理）
十三型人格理论从中国传统文化入手，用商业竞争的眼光深入浅出地论述管理心理学真谛。值得商界人士深读。
——张辉（著名营销管理专家）
中国式十三型人格。帮您慧眼识人。
——范丽梅（哥伦比亚国际学院中国管理中心主任）
海阔用轻松、幽默、感性的语言，揭示了复杂艰深的营销管理心理学真谛，很值得研究品味。
——胡建礼（《京华时报》文化娱乐版主编）
艾瑞卡学院的创办人奥斯卡伊察索（Oscar Ichazo）于20世纪50年代在阿富汗旅行时，将由苏菲教派创始，在民间流传了两千多年的九型人格系统介绍给了西方读者，从而造福全世界。希望海阔从民间文化中挖掘出的十三型人格，也能把中国的民间智慧介绍给全世界的职场人士。
——朱光强（《财智领袖》杂志主编）
目录
十三型人格的简易测试
序给天使缝好断翅
前言十三型人格概述
什么是十三型人格/十三型人格分类法/九型人格理论和十三型人格理论的联系与区别/十三型人格理论巧妙地融入了中西方心理学
第一章 猴型人格员工：别总拿“紧箍咒”吓唬人
管理实例：赵博升职记
案例剖析：要善于“软磨硬泡”
管理实例：英雄不问出处
案例剖析：不妨让猴子称王
业绩提升攻略
一、不可按自己的意愿“改造”他们的性格/二、消除他们总想“单打独斗”的念头/三、给他们“瞎折腾”的机会/四、暗中关心，雁过无痕
高手绝招：不用放大镜看他们的缺点
第二章 鸡型人格员工：多给他们吃点“小灶”
管理实例：信任的力量
案例剖析：学会抬头看路
管理实例：越描越黑
案例剖析：平凡也是优势
业绩提升攻略
一、不要让重担子将其压垮/二、要适当地“袒护”他们/三、不能实施“人质”式管理
高手绝招：“升天”后，最好把鸡留在人间
第三章 虎型人格员工：大舍换大得
管理实例：从“奴隶”到“将军”
案例剖析：学会“放风筝”
管理实例：当偶像咬了对手耳朵后
案例剖析：真人不露相
业绩提升攻略
一、不要让大家看出你“偏心”/二、要“软硬兼施”/三、不要“骑虎难下”
高手绝招：一山可放二虎
第四章 猪型人格员工：制造快乐，也是大功劳
管理实例：特殊待遇
案例剖析：一切皆有可能
管理实例：鼠夹上的蛋糕
案例剖析：不必非把猪扶上树
业绩提升攻略
一、经常给他们泼点“冷水”/二、不要让他们总是“活在当下”/三、“预防针”要经常打
高手绝招：一切可以重头来
第五章 龙型人格员工：是朋友，而非对手
管理实例：当友谊遭遇权利
案例剖析：独立联合体
管理实例：借坡下驴
案例剖析：防止他们“兴风作浪”
业绩提升攻略
一、防止琐事毁掉他们的才华/二、把“难缠的”事情交给他们处理/三、要帮他们往脸上贴点“金”
高手绝招：淡看“误伤”
第六章 蛇型人格员工：他们需要“安全感”
管理实例：不做机器人
案例剖析：让他们知道自己“很安全”
管理实例：不妨“糊涂”一下
案例剖析：不要把员工逼上绝路
业绩提升攻略
一、“限制”使用/二、用一个阶段的成绩衡量其能力/三、不被其表演才华迷惑
高手绝招：别迷信“名门正派”
第七章 马型人格员工：才华不是万能的
管理实例：世上没有两片完全相同的树叶
案例剖析：世上只有一个诸葛亮
管理实例：忠臣之死
案例剖析：不给员工套“缰绳”
业绩提升攻略
一、让搭档弥补他们的不足/二、不过于强调志同道合/三、防止他人暗中“蹩腿”
高手绝招：让时间证明一切
第八章 鹿型人格员工：出成绩才是硬道理
管理实例：忍痛割爱
案例剖析：出业绩才是硬道理
管理实例：空头支票
案例剖析：把心放正
业绩提升攻略
一、把细致繁琐的工作交给他们/二、将丑话说在前/三、“底线”不可破
高手绝招：该出手时快出手
第九章 狗型人格员工：“忠诚"并非无价
管理实例：粉丝
案例剖析：把情谊珍藏起来
管理实例：人在矮檐下
案例剖析：要有“主心骨”
业绩提升攻略
一、改掉“心理依赖症”/二、防止他们迁怒于其他同事/三、别让他们把精力全用在保“饭碗”上/四、不能耍两面派
高手绝招：谨防“杀错人”
第十章 兔型人格员工：学会“轻装上阵”
管理实例：借鸡下蛋
案例剖析：不要让他们一直“吃素”
管理实例：第一时间说出真相
案例剖析：不要耍小聪明
业绩提升攻略
一、世上没有“理想国”/二、不要揪住小辫子不放/三、批评时不要牵扯旧事
高手绝招：让结局皆大欢喜
第十一章 鼠型人格员工：见“怪”不怪
管理实例：短板
案例剖析：不要把他们想歪了
管理实例：代价
案例剖析：全是管理者的错
业绩提升攻略
高手绝招：多给他们一些爱心“大礼包”
第十二章 牛型人格员工：不抛弃、不放弃
管理实例：塞翁失马
案例剖析：法不容情
管理实例：保护伞
案例剖析：不能钻“牛角尖”
业绩提升攻略
高手绝招：牵住牛鼻子
第十三章 狼型人格员工：把激情变成温情
管理实例：封口费
案例剖析：用人不疑
管理实例：能抓到耗子未必是好猫
案例剖析：把“邪念”扼杀在摇篮里
业绩提升攻略
高手绝招：“人情味”是可以培养出来的
标题：苯三唑
基本信息
中文名称： 苯并三氮唑;BTA
中文别名： 1,2,3-苯骈三氮唑，苯并三氮唑，苯三唑
英文名称： 1H-Benzotriazole
英文别名： 1H-Benzotriazole
线性分子式： 1,2,3-Benzotriazole;Azimidobenzene;Benzene azimide;T706;BTA
等级： AR
CAS号： 95-14-7
分子式： C6H5N3
分子量： 119.13  苯三唑[1]
性状描述
白色浅褐色针状结晶,可加工成片状、颗粒状、粉状。在空气中氧化而逐渐变红。本品味苦、无臭。在真空中蒸馏时能发生爆炸。溶于乙醇、苯、甲苯、氯仿和N，N-二甲基甲酰胺，微溶于水。
本品味苦、无臭,沸点204℃(15mmHg),　微溶于水,溶于醇、苯、甲苯、氯仿及二甲基甲酰胺等有机溶剂.
物理参数
熔点：98.5℃
沸点：204℃
闪点：170℃
用途说明
本产品广泛应用于防锈剂、防冻液、油类抗氧剂(各种润滑油、液压油、刹车油、变压油),乳化剂、水质稳定剂、聚酰胺、聚脂等高分子材料的耐紫外或抗静电添加剂、照相防雾剂、乳化媒染剂、PVC发泡抑制剂、分析试剂、铜矿浮选剂及金属缓蚀剂。
主要用于与氢氧化铵和乙二胺四乙酸合用时，能选择性地测定银、铜、锌。有机合成。
光度法测定Al3+、Ca2+、Mg2+、Hf4+、NbO 和Ti4+等的显色剂，络合滴定法测定Zr4+、Bi3+、Mg2+、Sc3+、Cu2+等的金属指示剂。
贮存运输
密封阴凉干燥保存
危险说明
危险代码：Xn
危险等级：R20/21/22-R36/37/38
安全等级：S26-S36/37/39
标题：甲基百里香酚蓝络合剂
基本信息
中文名称： 甲基百里香酚蓝
中文别名： 甲基百里香酚兰，甲基百里香酚蓝络合剂，甲基麝香草酚蓝，3,3’-双[N,N’-二（羟甲基）氨基甲基]百里酚磺酞四钠盐，4,7-二苯基-1,10-菲罗啉
英文名称： Methyl thymol blue complexon
英文别名： MTB;Methylthymol Blue sodium salt ;Methylthymol Blue, tetrasodium salt
等级： AR
CAS号： 1945-77-3
分子式： C37H40N2Na4O13S
分子量： 844.76  甲基百里香酚蓝络合剂
性状描述
具有金属金属光泽的深蓝紫色粉末。溶于水，溶液呈蓝色。不深于乙醇及其他有机溶剂。
物理参数
熔点:252～256℃（DEC.）
用途说明
主要用于金属滴定指示剂。
光度法测定Al3+、Ca2+、Mg2+、Hf4+、NbO 和Ti4+等的显色剂，络合滴定法测定Zr4+、Bi3+、Mg2+、Sc3+、Cu2+等的金属指示剂。
贮存运输
密封阴凉干燥保存
危险说明
危险代码：Xi
危险等级：R36/37/38
安全等级：S24/25-36-26
标题：未来教育·全国英语等级考试：全真模拟试卷
图书信息
出版社: 外文出版社; 第1版 (2008年9月1日)
平装: 124页
正文语种: 简体中文, 英语
开本: 16
ISBN: 9787119032528
条形码: 9787119032528
尺寸: 27.6 x 19.4 x 1 cm
重量: 281 g
内容简介
《全国英语等级考试:全真模拟试卷(第4级)》内容简介：应试锦囊：大纲解读 直击考点；主要内容是各种考试题型的命题特点分析，答题思路及解题方法，均附有针对性的知识点讲解，应试技巧贯穿其中。全真模拟试卷：紧扣考纲　全境模拟；试题命制过程中充分体现了“核心、常考知识点反复出现操练，精确定位跟踪；次重要知识点全面覆盖，不留丝毫死角”的原则：
试卷从选材到难度，完全与真题相仿：
专家预测试卷：权威预测　逼真演练；
根据考生需要，汇总历年考核重点，对考前重点进行预测，提高试题中率；
考生通过此套试卷不仅可以全面掌握历年考点，还可以洞悉真题的命题特点及难度。
最新笔试真卷：分析精辟　精练解析；
答案解析点出试题考点，一矢中的；并对相关知识点适当拓展，让考生知其然，并知其所以然。
最新口试真卷：现场再现　实战演习；
提供最新的口试真卷，让考生在第一时间领略真题的魅力，增加胜利的筹码！
随书光盘：地道美音，纯正体验。
目录
PETS第四级应试锦囊
全真模拟试卷系列
全真模拟试卷（1）
全真模拟试卷（2）
全真模拟试卷（3）
全真模拟试卷（4）
全真模拟试卷（5）
全真模拟试卷（6）
命题专家预测试卷系列
命题专家预测试卷（1）
命题专家预测试卷（2）
口试真卷
参考答案及解析　听力部分录音材料
参考答案及解析
听力部分录音材料