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标题：岗位工资
概述
它主要的特点是对岗不对人。岗位工资制有多种形式，主要有岗位效益工资制、岗位薪点工资制、岗位等级工资制。但不论哪种工资制，只要称为岗位工资制，岗位工资的比重应该占到整个工资收入的60%以上。实行岗位工资，要进行科学的岗位分类和岗位劳动测评，岗位工资标准和工资差距的确定，要在岗位测评的基础上，引进市场机制参照劳动力市场中的劳动力价格情况加以合理确定。
烽火猎聘资深顾问认为岗位工资制是按照职工在生产工作中的不同岗位确定工资，并根据职工完成规定的岗位职责情况支付劳动报酬的工资制度。岗位工资标准是根据各岗位的技术高低、责任大小、劳动强度和劳动条件等因素确定的。它是将劳动组织和工资制度密切结合的一种分配形式。一般是一个岗位一个工资标准，有技术业务熟练程度差别的岗位，则采用两个或两个以上的工资标准。
目的
建立岗位工资系统的目的是确定企业中每一种工作的货币价值即基本工资率，为了建立这样一个系统，一般需要借助四个基本手段：工作分析和工作说明、工作评价计划、工资调查和工资结构。当然，具体的工资水平还取决于市场条件包括劳动力市场的供求状况、国家立法、协商谈判及高层领导班子的态度和企业的支付能力。
起源
工资是劳动的报酬。若要确定劳动者工资收入的多少，首先要计量劳动者的劳动数量和质量。因此，劳动的量化是工资方案设计者首先要解决的问题。长期以来，按劳分配没有能够真正贯彻执行，重要原因之一就是没有找到能够比较准确衡量劳动量的标准。
不同的劳动者，在相同劳动时间内的劳动，不仅有数量的差距，还有质的不同。若要实现按劳分配，就必须把各种各样不同质的劳动转化为可以相互比较和衡量的劳动，首先要统一“度量衡”。这就需要把不同质的劳动按照不同的系数折算成一定数量的标准劳动。
对不同质的劳动的量化，就要找出各种具体劳动的共性。从劳动力的劳动耗费上看，具体劳动的差别表现在以下四个方面：一是劳动复杂程度；二是劳动强度；三是劳动责任；四是劳动环境。
工业革命有三大特征：即机械设备的发展；人与机械的联系；工厂的建立，劳动专业化大大提高。随着生产设计化程度不断提高，劳动分工越来越趋于复杂化，劳动岗位成为生产过程的基本单元，不同劳动岗位的劳动者付出的劳动差别很大。因此，对劳动的评价可以用岗位评价代替。劳动四要素可以通过岗位劳动复杂程度，岗位劳动强度，岗位劳动责任，岗位劳动环境所体现。运用岗位评价方法对四个要素进行测评。
岗位劳动评价的前提是岗位划分比较明确。如果岗位划分与设定不科学，最终的工资分配关系必然也是扭曲的。另外，企业还需要根据岗位划分结果及企业的生产条件、生产方向、产品方案，确定岗位定员标准和定额标准。预先规定必要劳动消耗量。
做法
实行岗位工资的一般做法是：按各岗位系数从低向高排列，把系数相近者进行归并，从低向高可以将岗位划分为一类岗、二类岗、三类岗、四类岗……，根据本单位的岗位状况确定最高岗位。
岗位等级越多，则越有利于体现岗位间的劳动差别，但相应的管理难度也会加大。岗位系数是确定工资差别的依据，最低系数和最高系数的差距是工资倍数的依据。
计算
岗位工资计算公式如下：
S= K×（1+N×Q)
S- 岗位工资；K-职层工资基数；N-所在职层的职级数；Q-级差系数
形式
岗位等级工资制有两种形式，一种是一岗一薪制，另一种是一岗多薪制。一岗一薪制是指一个工资标准，凡在同一岗位上工作的员工都执行同一工资标准，岗位工资由低到高顺序排列，组成一个统一的岗位工资标准体系，它反映的只是不同岗位之间的工资差别，不反映内部的劳动差别和工资差别。一岗一薪制，岗内不升级，新工人上岗采取“试用期”或“熟练期”办法，试用期满经考核合格，即可执行岗位工资标准。一岗一薪制，适用于专业化、自动化程度较高，流水作业、工种技术比较单一，工作物等级比较固定的工种。
一岗多薪制，是指在一个岗位内设置几个工资标准以反映岗位内部员工之间的劳动差别的岗位工资制度。由于企业的岗位比较多，从管理成本上分析，不可能为每一个岗位都设立工资标准，企业只能是采取将相近的岗位进行合并以采取同一工资标准，这就造成了同等级岗位内存在工作差别的问题。为了解决这一问题，有些企业 在同一等级内划分档次，员工在一个岗位等级内可以通过小步考核而升级，直至其工资达到本岗最高标准。一岗多薪制适合于那些岗位划分较粗、岗位之间存在工作差别、岗位内部员工之间存在技术熟练程度差异的企业或部门。
优缺点
目前，岗位工资制在各类型企业中都有广泛应用，其优点是：
（1）薪酬分配相对公平。岗位工资制是建立在规范的工作分析基础之上，通过岗位评价确定各岗位价值，确保薪酬分配的内部公平；通过对关键岗位进行针对性的市场调查，从而可以实现薪酬分配的外部公平。
（2）简明易懂，可操作性强。岗位工资制明确了各岗位的工资数额，使员工易于理解并接受，能够增加薪酬的透明度；岗位工资制操作简便，易于维护。
（3）易于考核。因为岗位职责明确、责权匹配，因而对员工的绩效考核易于推进和取得成效。
（4）成本可控并且较低。因为岗位工资标准明确，岗位编制确定，因此测算岗位工资比较准确、容易，另外由于没有对超过岗位要求的能力给予报酬，因此工资成本相对较低。
岗位工资制的实行需要企业具备一定的管理基础：第一，能将公司岗位划分为合适的序列和层级，能明晰各岗位的责权匹配，同时对各岗位的任职资格有明确的认定；第二，可以识别员工的能力素质，并将合适的人放在合适的岗位上，尽量减少“人才浪费”以及“拔苗助长”的现象。
岗位工资制也有以下不足之处：
（1）岗位工资制要求责权匹配，在某个特定岗位的员工，往往只关注自己岗位的工作，对自己职责范围之外的工作通常漠不关心，这对团队氛围的养成是不利的。
（2）缺乏灵活性。由于岗位工资制对各岗位的工资数额都有明确规定，因此在操作上不够灵活。
（3）使用范围有一定限制。岗位工资制适用于大部分岗位工作，但对某些知识密集型岗位以及需要丰富经验的岗位（诸如律师、设计师、咨询顾问等），使用岗位工资制便存在一些问题。对于这类性质的工作，虽然岗位相同，但不同任职者创造的价值可能差别非常大，实行岗位工资制对薪酬的公平目标提出了挑战。
标题：章嘉·若必多吉
前言
五台山菩萨顶的前院东侧至今还立着清高宗1786年3月所书《至灵好峰文殊寺即事成句》碑，开首即说：“开塔曾闻演法华，梵经宣教率章嘉（是日章嘉国师率众喇嘛诵经迎驾）。”这里所说的章嘉国师，就是青海省互助土族自治县佑宁寺的第三世章嘉活佛若必多吉。
生平
  第三世章嘉呼图克图　章嘉·若必多吉又名章嘉·意希丹贝准美贝桑布，即第三世章嘉呼图克图（1716-1786）， 清代著名藏传佛教领袖。生前担任过雍正、乾隆朝国师，致力于维护民族团结和国家统一，佛学造诣高深，是精通五明的佛学大师，深受乾隆帝尊崇。右侧铜像头戴大折沿班智达帽，宽额丰颐，右面颊下长有一个小包，是其面相特征。身侧两枝莲花上分别置经箧与宝剑，与宗喀巴标识同，显示其崇高地位。康熙五十六年（1717年）正月初十日出生在甘肃武威西莲花寺附近的一个牧民家中，其父古茹丹增，原是青海湟水流域祁土司的属民，土族人，后举家迁往凉州放牧，落籍于当地的藏族部落。据说若必多吉自幼聪颖异常，恰值估宁寺向西北方向寻找二世章嘉呼图克图的转世灵童，于康熙五十八年经理藩院奏准，认定他为二世章嘉活佛的转世，并于次年六月迎入佑宁寺坐床。章嘉活佛转世系统是清代甘青地区著名的大活佛，因为二世章嘉活佛阿旺洛桑却丹曾被清圣祖封为“灌顶普惠广慈大国师”，主持内蒙古地区喇嘛事务，所以若必多吉从坐床起即具有崇高的宗教地位。
清世宗即位后，青海蒙古和硕特部亲王罗卜藏丹津举兵反清，乱事波及青海藏、蒙古各部，佑宁寺的一些僧人也策划响应。雍正二年（1724年）正月，年羹尧、岳钟琪率领清军攻打佑宁寺，杀僧俗6000余人，毁坏全部寺院建筑。若必多吉在战争发生前被僧人带往大通河上游的森林中躲藏。清世宗因即位前曾向二世章嘉活佛学法，所以急诏年羹尧保护章嘉活佛的转世灵童，年羹尧遂威迫佑宁寺僧人接回若必多吉。不久若必多吉在西宁出痘，清军为他延请名医治疗，康复后还设宴唱戏祝贺。当年清军又奉清世宗之命将年仅8岁的若必多吉护送到北京。
清世宗对年幼的若必多吉进京后的生活作了周到的安排，命他跟从当时在北京的佑宁寺二世上观却吉嘉措学习藏文和藏传佛教，同时还让他与皇四子爱新觉罗·弘历（即后来的清高宗乾隆）等皇子同窗读书多年。因此若必多吉不仅精通藏文，还学会了汉、蒙古、满等民族的语文，在佛学方面也有很高的造诣。当清世宗到北京旃檀觉卧寺时，若必多吉出院门跪迎，世宗亲自将他抱起，进入屋中坐在同一坐垫之上。清世宗还准许若必多吉按前世所受封赏乘坐黄幛马车、坐九龙褥，以致当若必多吉的马车出入皇宫东华门时“都人士女，争取手帕铺途，以轮毂压过，即为有福。”1727年，清世宗发库银10万两在多伦诺尔建善因寺，赐给若必多吉居住，清世宗还为善因寺撰写了碑文。1734年，清世宗又照清圣祖册封前世章嘉活佛之例正式封若必多吉为“灌顶普惠广慈大国师”，并赐金册金印等。
1735年10月，当者必多吉在日喀则从五世班禅受戒时，传来了清世宗去世的消息，若必多吉匆忙从西藏返回北京，朝见新继位的清高宗，高宗立即下令将掌管京城喇嘛事务的大印交给若必多吉，封他为掌印喇嘛，从此若必多吉成为最受清高宗宠信的驻京喇嘛。
若必多吉参与了清高宗在北京、热河等地兴建皇室喇嘛寺院的一系列工程。1744年高宗与若必多吉商议后改建清世宗即位前居住的雍亲王府为喇嘛寺院，这便是著名的北京雍和宫。雍和宫的所有宗教事务和僧人管理都由若必多吉负责。1751年清高宗为了祝厘其母六十大寿，改北京西郊瓮山为万寿山，若必多吉负责山后香岩宗印之阁的四层金顶佛殿的修建及殿内密宗佛像的塑造，并征集内蒙古各旗的僧人来此诵经学法。
由于若必多吉精通佛学知识和多种民族语文，因此他在乾隆时期翻译佛经的工作中发挥了重要作用。通过翻译佛经，若必多吉培养了一批藏、汉、满、蒙古等族的翻译人才，对清代我国各民族间的文化交流做出了重要贡献。
由于若必多吉既是在蒙古、藏区有很高声望的大活佛，又与清高宗有密切关系，因此他在清廷处理蒙藏事务时发挥了重要的政治作用。1750年10月，西藏发生了珠尔默特那木扎勒之乱。他提醒清高宗注意西藏的民族和宗教的特点，不要抛开以达赖喇嘛为首的宗教上层处理西藏事务，不要在西藏采用与统治内地相同的办法。在若必多吉的劝阻下，考虑到西藏的实际情况，清高宗决定将西藏的政教权力交给七世达赖喇嘛，由达赖喇嘛和驻藏大臣共同掌管西藏事务，由此确定了一直延续到近代的达赖喇嘛掌管西藏地方政府的制度。除了提出重要建议外，若必多吉还多次肩负特殊使命到西藏、青海等地，处理重大事务。1749年和1764年章嘉·若必多吉两次返回青海为母亲和父亲奔丧，每次都受到青海僧俗大众的热烈欢迎。1749年若必多吉回青海时向佑宁寺、塔尔寺、广惠寺、夏琼寺颁发了清高宗赐给各寺院的匾额（赐给塔尔寺的“梵教法幢”匾至今尚存于塔尔寺大金瓦殿）。并为拉卜楞寺二世嘉木样活佛、广惠寺三世敏珠尔活佛剃度授戒。1764年若必多吉回青海时还应佑宁寺僧众的请求就任佑宁寺法台，为僧众讲经说法，从青海各地前来听法的僧人达数千人之多。这些活动增强了青海藏、蒙古、土族僧俗与清朝政府的联系。
章嘉·若必多吉还利用他在蒙古各部中的巨大影响来帮助清高宗巩固对蒙古族地区的统治，解决一些突然遇到的难题。由于清高宗倚重若必多吉协助处理蒙古事务，所以若必多吉的影响所及不仅内外蒙古及新疆、青海，就是远在伏尔加河流域的蒙古土尔扈特部的首领渥巴锡等人也对若必多吉十分崇信。
在日常生活中，清高宗数十年如一日地对若必多吉优礼有加，每逢年节、传法、诞辰之日，都要赐给着必多吉大量财物。1781年夏，清高宗与若必多吉一起上五台山，在菩萨顶举行析愿法会时，特意让若必多吉与他同坐在一个座垫上，并说：“与呼图克图坐在一个座垫上，朕便觉得安乐。” 1782年因黄河多年泛滥，河南龙冈缺口难以合龙，河堤工程紧急，清高宗又问计于若必多吉，若必多吉说应派员到青梅祭祀阿尼玛卿山神，对治河工程有益。于是高宗命乾清门侍卫阿弥达驰往西宁，会同西宁办事大臣留保柱、若必多吉之弟却藏活佛前往河源致祭，由此引出清代对黄河河源的再一次大规模考察。1786年3月，清高宗去五台山，并命着必多吉三月赶至五台山接驾，君臣一起在五台山文殊菩萨像前举行祈愿法会。清高宗下山回京后，若必多吉染病不起，于四月初二在五台山去世，清高宗闻讯大为悲励，下令用7000两黄金造大塔一座，安置若必多吉遗体，在五台山掘石扈安藏，并命者必多吉的侄子拉科呼图克图去西藏为若必多吉做超荐法事。
身后
若必多吉门徒众多，其中不乏当时著名的佛教学者，如土观·洛桑却吉尼玛、嘉木样·晋美旺波、敏珠尔·阿旺赤列嘉措等。若必多吉本人也是当时远近闻名的学者，他一生著述甚丰，由弟子们收集刻版的全集共计七函，其中的《七世达赖喇嘛洛桑格桑嘉措传》、《藏文三十颂与字性添接法略解》、《宗派建立论》、《藏文正字学》、《北京白塔寺志》、《清凉山（五台山）胜地志》等，都是流传甚广的名著。
标题：韩文英
简介
韩文英（1893-1944）国民党陆军中将。河南嵩县人。早年在河南军阀万选财部当兵。历任连长、营长、团长等职。1937年后，历任国民党陆军第七十五师第一三九旅旅长兼夏门警备司令、第七十五师师长、第一零零军副军长、第一零零军代理军长、第二十五军副军长等职。1944年4月28日病逝。
解读
少年时即挑起生活重担，与父分忧，从未进过校门。
民国9年（1920），投奔镇嵩军，在万选才营部当卫士。民国16—17年（1927—1928），镇嵩军归属冯玉祥，韩在万部任团长，参加北伐战争。在曹州（今山东曹县）、兰封、枣营与奉系张作霖的三十六军潘鸿钧部作战、在攻开州（今属濮阳）、战清丰、打南乐等战斗中屡挫劲敌，与奉系四十军孙殿英部作战时，屡建奇功。
民国19年（1930）春，冯玉祥、阎锡山联合反蒋，掀起中原大战，其时冯委万选才为国民革命军第二集团军第八方面军第六路总指挥，擢升韩为万部少将旅长，在柳河、商丘一带参加反蒋战争。中原大战冯阎失败后，韩旅归属张钫（伯英）的二十路军，任七十五师副师长兼二二三旅旅长，驻防潢川。期间，韩奉命在卜塔“围剿”红军，遭到沉重反击。民国24年（1935），七十五师开往江西黎川，福建建宁、泰宁一带，继续与红军为敌。
民国26年（1937），“七七”卢沟桥事变，揭开了抗日战争的序幕，国共两党合作抗日。二十路军调往抗日前线，归蒋鼎文指挥，后被顾祝同吞并，韩仍任七十五师副师长及二二三旅旅长并兼厦门警备司令。在日军进攻厦门时，韩身先士卒，率部英勇反击，身受重伤，仍坚持指挥战斗。战后升任七十五师中将师长。民国28年（1939），韩率部痛歼日军，收复昭安。民国29年（1940）2月，采用“出其不意速战速决、分进合击截断归路”的战术，迫使汪伪军黄大伟部3个团全部投诚。韩继升为一○○军副军长。时漳州各界为昭安光复，东山驱敌，港尾获捷，举行了祝捷大会，赠以“韩范风高”的金字匾额。同年，又在福建南靖县歼灭与日军勾结的土匪叶文龙部千余人。
民国30年（1941）4月，亲率二二五旅和一个炮兵营，雨夜猛击日军，光复柯岭。6月中旬，在官溪、降虎等地设伏，击败日军步兵七八百人和骑兵百余人的进攻。俘敌军官2名，战马两匹，步枪30余支，战刀10余把。由于韩指挥有方，屡创日军，于民国31年（1942）6月后，连克江西省的弋阳、东乡、鹰潭等10余座县城，稳定了战局，升为一○○军代理军长。一次行军路遇交通要道，必经一座桥，韩忧于士兵行军劳累之苦，集中排以上军官，从敌人手中夺回此桥，消灭守桥日军30余人，自伤排长2名，连长1名。事遭部属师长朱惠荣、师参谋长崔广森2人向蒋介石密告，说韩目不识丁，有勇无谋，行动鲁莽，韩被蒋调任二十军副军长，气愤成疾，于民国32年（1943）4月，经军长黄伯韬批准返光泽休养。期间，突患脑溢血病逝，被安葬在光泽县中山公园，后迁葬于附近山麓。墓碑上书“河南国民党人士韩军长之墓”。

简介
韩文英，女，汉族，1971年2月出生，1992年7月参加工作，中共党员，在职大学学历，历任市公安局石炭井分局车辆管理所所长，大武口分局朝阳街派出所副科级干部、法制科副科级干部、人民路派出所主任科员、政工科科长，现任市公安局交警支队纪检监察室主任兼警务督察大队队长，拟任市公安局刑侦支队政委。[1]  
相关
作风泼辣，工作雷厉风行，责任心强，善于沟通协调。不足：公安一线实战经验不足。笔试成绩66.5分,面试成绩82.6分，考察得分73.55分；综合得分74.05分，列市公安局指挥中心主任职位第一名；参加市委常委会票决7人，同意7票。
标题：有报天天读
简介
  有报天天读与其它信息节目不同的地方是，内容充实，信息丰富，节奏明快，充满动感和创意。有报天天读是个既有个性，又有独到见解的节目。杨锦麟先生声情并茂，言简意赅。
节目分为六个环节，分别是：天天头条、天天浮世绘、天天两岸行、天天焦点、以及天天点题。
主持人
  凤凰卫视中文台的当家节目之一
主播：何亮亮、邱震海、杜平、汤本、李炜
播出时间
首播时间：星期一至星期五 12:30-12:55
重播时间：星期一至星期五 17:25-17:50
播出频道：凤凰卫视中文台
字幕：中文[1]
对白：国语
每集时长：22分[2]
节目内容
有报天天读搜罗全球主流的媒体和重要报纸、杂志的最新信息和精华焦点，其中包括美国《纽约时报》、《华盛顿邮报》、《洛杉矶时报》；英国《泰晤士报》、《金融时报》、《卫报》、《国际先锋论坛报》以及《华尔街日报》和《亚洲华尔街日报》等，以及来自台湾、香港、东南亚、日本、韩国、中东地区的主流传媒。不少观众网民来邮表示：「节目主持人杨锦麟的评论声情并茂」，「言简意赅，切中要害」，「语带讽刺」， 「有令人意犹未尽之感。」
由新周刊举办的「2003中国年度新锐榜」中，本节目更获颁「年度电视节目奖」。
2011年6月1日，杨锦麟先生在新浪微博中说他已经辞去了凤凰卫视时事评论员职务，就任香港卫视副总裁兼执行台长，这也意味着杨式风格的有报天天读走进了报迷们的记忆里。2013年节目：2013-01-31中国海军编队赴西太平洋远海训练　　2013-01-30日本欲新设专属部队 与中国打钓鱼岛持久战　　2013-01-29中美同日反导试验 警告美勿插手中日事务　　2013-01-28内地春运拉开序幕 黄牛党两招继续炒票　　2013-01-25台湾保钓船与8艘日本公务船追逐 海巡舰掩护　　2013-01-24安理会通过制裁朝鲜案 要求其停止导弹发射　　2013-01-23海外媒体对习近平反腐表态给予高度关注　　2013-01-22菲律宾承认黄岩岛处于中国有效控制之下　　2013-01-21美中日动作频繁 钓鱼岛争端暂难解　　2013-01-18安倍访问泰国 再借钓鱼岛问题抨击中国　　2013-01-17鸠山访南京大屠杀纪念馆 日媒批其对华屈服　　2013-01-16日媒曝中国海监飞机再次飞临钓鱼岛上空　　2013-01-15外交部回应“解放军进驻中缅边境”报道　　2013-01-14日本举行空降夺岛演习 中方称岛争危险发展　　2013-01-11日本外相访问菲律宾 合作抗衡中国　　2013-01-10中国出版新地图 清楚标示南海诸岛　　2013-01-09俞正声赴四川甘孜调研 与僧人代表座谈　　2013-01-08习近平：政法办案要让民众感受到正义　　2013-01-07李克强与乡村医生座谈 听取医改意见　　2013-01-04韩国判刘强为政治犯罪 日本表抗议　　2013-01-03美国2013年亚太军售制华卖“全球鹰”　　2013-01-02中央新领导层以身作则掀起“反腐风”　　2013-01-01中国大力发展经济 牵动东北亚局势[3]
标题：冷烟火
冷烟火简介
  冷烟火相比较传统的烟花来论，有着烟雾小、焰温低，气味轻等特点，并在燃放时有光、有火、有焰花飞舞，能产生鲜艳夺目的烟花、焰火观赏效果，且不会爆炸、不产生灼热的残渣、危险性低等优点；冷烟火就是采用燃点较低的金属粉末，经过一定比例加工而成的冷光无烟焰火，冷烟火燃点低，燃点在60℃-80℃，外部温度30℃-50℃，对人体无伤害。
优质冷烟火与劣质冷烟火鉴别
区别冷烟火质量的好坏取决于两个重要的因素。第一是原材料，目前冷烟火所使用的原材料从几万元一吨到几十万元一吨不等。部分非法生产商家使用劣质的原材料来牟取暴利。而优质的冷烟火产品燃放时花形呈现银白色、掉渣少，几乎没有残留物质，气味淡，劣质的冷烟花燃放时花形带红、掉渣较多，而且有块状物质喷出，气味重。
鉴别知识随着现在冷烟火的应用越来越广，冷烟火的质量也是参差不齐，甚至严重威胁到环境和人身安全，为了让广大消费者能够识别冷烟火的质量，特编写以下几点识别知识：
1，在购买到整箱的冷烟火后首先观看箱体的外表有没有损坏，打开箱子后是否有正规的检验标志和合格证，以及产品上是否有燃放说明，如没有，就要谨慎使用；
2，仔细观看单个冷烟火的外表，正规的厂家生产的产品一般外表都是整洁美观的，没有露头露脚的现象，包装精美，产品标识名称一应俱全；
3，就是消费者自己来抽样检查了，就是随便抽样几只，燃放后首先看时间和高度，正厂生产的一般比较吻合，再就是看花色的纯度，看有没有掉渣的现象，有就是使用了劣质材料，请谨慎使用。
综合来说，检验一个或者一批冷烟火的质量无非就是以上几点。
在婚庆中对冷焰火的选择
对冷焰火的选择相信是大家一个经常遇到的问题，下面给您一点专业的提示，希望能对您有所帮助：
1、根据场地如果是在室外的话我们相对可以选择丰富一点的产品，虽说是冷焰火产品，可还是有温度的。如果我们拥有足够大的室外空间和条件。就不会太多的受到温度的限制。这样可以利用不同色彩不同高度不同效果的产品来进行组合。通过燃放人员的艺术编排来达到绚丽多姿的舞美效果。
如果是室内的话，相对就要受到很多方面的限制。不能够同时使用太多的冷焰火，那样会造成同一时间内产生很大的烟雾。如果室内通风条件不佳的话会让你的宾客极其反感。会产生相反的效果。不推荐使用高于3米的舞台冷焰火喷泉，不推荐使用时间长于30秒的冷焰火喷泉。尤其是婚庆、聚会等中小型场合。在焰火燃放的过程中没有专业的燃放队伍和专职的安全责任人。容易造成事故。
2、根据需求目前大部分的人不断的尝试使用新产品，其目的是非常好的，是想利用新产品的新效果来达到更为绚丽的烟火晚会效果。可必须注意一点的是，冷焰火也是属于烟花的一个分支。采用是也是易燃材料，虽然在外包装上防火措施做的非常到位，可也难免有失误的时候。新产品的产生是顺应市场的需求而研发的，每一个产品从产生到投入市场都必须有一个周期。必须通过技术人员的不断测试和完善之后，确定为成熟产品方可投入市场。所以，如果盲目的追求新效果而忽略了安全的话。往往会带来极其恶劣的后果。
如果是一个婚庆公司，为了让婚礼更加的绚目而采用冷焰火进行各种造型设计，大部分的操作人员没有进行过专业的培训，经常创新性的要求厂家生产一些新产品。出厂后马上就投入使用。这点做法是错误的。首先，在婚庆这样的场合中，参与人员非常多，安全保障强度大。在场地布置中使用了大量的彩纸、纱、绸缎等易燃物品。如果对产品不熟悉而盲目使用的话，容易造成起火、伤人、对来宾造成惊吓等不可挽回的后果。这样的案例不少。所以，婚庆、聚会中推荐使用技术参数成熟、易操作的产品。
演艺公司对冷焰火的选择和使用相对比较成熟，因为基本都具备专业的人员进行编排和策划，具备专业的冷焰火点火仪器装置。能够根据不同的特性而确认使用符合的产品。这一点是值得大家学习的。
总的来说：我们选择冷焰火产品要把握几点：安全 稳定 易操作 易处理。
燃放说明
安全说明1、燃放时远离易燃易爆物品，筒口向上，按箭头方向直立摆放（瀑布除外），喷火口勿对人畜，并将产品固定好，以防倒筒；接上专用电线后在4米外燃放，观众在6米外观看，如发生熄火现象，在三分钟内不得靠近，过后用木棒将产品往无人一边推倒；
2、冷焰火产品数量小于3个时可用1.5V的电池取电，产品数量大于3个时，可用蓄电池，也可以用民用电源取电（用12V的变压器通过220V民用电源取电），建议购买点火器；
3、燃放前，电源两极请勿同时连接,到燃放时刻再同时连接，安装开关时，确保开关处于关闭状态，避免误燃，点燃产品后，应及时将开关关闭；
4、大量的冷焰火燃放要准备足够长的电源线(推荐64芯的花线)，按摆放距离确定好与花蕊的连接点，剥去该点电源线的胶皮露出铜丝(露出2cm即可)，将各花蕊的2股电源引蕊分别与剥好的电点火头2股铜丝拧接在一起，用胶布包好，避免短路，再用蓄电池或民用电（要安装开关）燃放；
5、在有烟雾报警器的场所燃放时先关闭报警器，在有地毯或木质地板的场所燃放需在烟花底部加一块40cm*40cm的阻燃材料，亦可在焰火四周约1米范围内将地毯用水打湿，以防冲底或烧坏地毯，建议使用安全固定底座；
6、燃放时不可在场所内使用易燃易爆的压缩气压喷雾剂（如彩色气雾剂），避免产生化学反应发生爆炸；
7、产品如有破损或掉出泥土请勿使用，此类产品在燃放时若出现异常，请将不合格产品放在水中浸泡半天后再深埋处理。清理工作燃放结束后，必须认真搞好清场工作，清除安全隐患
（1）燃放结束后，电点火器操作人员要及时切断电源，关闭电点火器。
（2）燃放结束后，严禁任何人进入场地，清场人员隔30分钟后方可开始清场工作。
（3）清场人员首先对场地进行一次全面检查，在检查炮位时，不得将身体任何部位暴露在发射筒口上，在处理断火弹时，要特别谨慎，放倒炮筒取出球弹时，应将筒口朝向无人方向。
（4）发现断火弹时，不得进行第二次点火，必须收集交专人看守，由燃放技术负责人处理。
（5）经现场指挥长检查确认无安全隐患后，燃放人员方可离开现场。
温馨提醒：燃放结束后，认真搞好清场工作是有必要的，切不可忽略
标题：沈钟
历史人物
沈钟，号鹿坪，字毗陵，江苏省武进县人，生卒年不详。清康熙四十七年(1708年)中举人。乾隆元年(1736年)，由清流县调任屏南知县。
沈钟抵屏南县治双溪时，该村仅40多户人家，无商店客栈，前兼任知县经建县衙因经费不敷已告停，他与随从租住民房，自理食宿。面对困难，随从多有去意，沈钟强调“食皇禄，忠皇事”，并对诸大工程加紧督促，限期完成。历时三年，城垣、衙署及馆、库、庙、阁20多项工程均竣工。又发动乡绅在北门和东门外各建义冢1处。后人称颂：“泽及枯骨，圣王之政”。
沈钟体察民情，指出百姓生活穷苦是因“山高水冷，岁止一获”。他倡议种植茶树、青靛、苎、棉花，捕取鸟、兽、鱼、虫，以增加收入；发动改造冷水田，提高水温，增产稻谷；倡导改毛猪放养为圈养，囤积猪粪用于肥田，防止猪粪堆积于道和猪践田园；鼓励垦荒，免征三年赋税；主持兴修县治近郊两条灌溉水渠，修辟双溪至龙溪、甘棠至梅花地道路40多华里；炮制“寸金丹”，为民治病。
古屏分治后，古田绅士为有利其县境童生应试进学，要求两县仍设一考场。但屏南绅民极力反对，纷争激烈，聚众请愿。沈钟迅即具文呈报府、省，终得批复，两县各设考场。此后三年，屏南20多名童生进取生员。后人称，屏南文运之兴，自此时开始。
沈钟认为“兴贤育才，尊重乎学校”。他捐俸银500两创办义学，命名“双溪讲堂”，延师执教；制定讲堂宗旨：“崇实学、敦士品、端志趣、弘经济、正文体”等六条；每月参与命题考课，谆谆不倦；购置经、史、子、集57部，从此大兴尊师重教新风。讲堂开设10年，进举人、贡生6人，秀才10人。
沈钟认为“邑有志，犹国之有史，家之有乘也”。他决心修志，在施政空隙中，分门别类拟就纲目，订成印簿散发各乡，指定专人逐条填注，广搜博采。不到一年，资料汇齐，将要辑录成卷。不久，竟因城垣工程一事被诬陷，仓猝革职为民，调省城审讯近一年。因志书未成，他萦绕于怀，仍回屏南继续修志。两袖清风，经济拮据，衣食多由地方绅民资助。他早晚孜孜不倦，重理材料，条分缕析，细加校对，分为8卷。经两年努力，第一部《屏南县志》纂成，抄成两部，一部交贮县库，一部自存箱箧。他说，志书修成，可告慰自己，也无愧于地方。
沈钟悄然离开屏南后，士绅甚赞其廉介自持，明于政治，并将其主修的《屏南县志》付于刊印。[1]
工程师
沈钟 男，1934年10月出生，上海人。教授级高级工程师。1965年毕业于上海交通大学。现任职于上海机床厂。政府特殊津贴享受者。主要贡献：1991年负责设计的新一代机电一体化H215蜗杆砂轮磨齿机获得成功，综合评价达到了80年代中期国际同类机床的先进水平，为我国磨齿机进入世界先进行列做出了重大贡献。由其设计的“螺纹磨床传动链误差自动校正系统”荣获1978年全国科学大会奖；合作开发研制的“YA7232B”蜗杆砂轮磨齿机获1984年国家科技进步二等奖。1991年被评为上海市劳动模范。
标题：江苏省西亭高级中学
简介
崇德启智，打造特色。创新教育体制，探索办学新路，学校成为两权分西亭高级中学(3张)离——“西亭模式”的创立者；营建绿色生态德育，学校成为省内“六年一贯制”探索研究的开先河者；构建课堂创新模式，笃行“培优补缺促中”，学校成为锻造英才、培养良才、广育人才的佼佼者。
责任高于一切，成就源于耕耘。最贵是学校精神：“爱校敬业，崇高和谐，开拓创新，追求卓越”。学校近年来获得国家级、省级以上荣誉称号近20项，拥有4个国家、省级课题。连续五年有90%以上的毕业生升入本科院校，高考综合评估成绩走出通州，在江苏省名列前茅。为闻名遐迩的南通教育品牌作出了突出的贡献。
江苏省西亭高级中学1993年在省内率先推行“两权分离”办学体制改革，学校从此走上了跨越发展的快车道。1995年升格为江苏省重点中学，2002年被评为国家示范性高中，2003年首批转评为江苏省四星级普通高中。
学校占地185亩，51个班，学生4038人，固定资产近亿元。学校硬件建设省内一流,布局合理，功能齐全，设施配套，设备先进，教风纯朴，学风纯正，文化厚重，环境幽静，是读书做学问的“世外桃源”。
特色
拥有一支爱岗敬业、奋发向上、结构合理、素质优良的教师群体。现有专任178名教师中，6人获省级以上优秀教师称号，有26名南通市、通州市学科带头人骨干教师。近3年来，教师有437人次在市级以上各类比赛中获等级奖；发表论文近1000篇，出版专著5部。
著名的校友有著名作家海啸，著名心理学家殷维林。
学校努力提高“后进生转化率”、“中等生上升率” “优秀生提高率”，高考成绩优秀。特别是1999年高考省重点中学综合评估列全省第25位后，2000年高考再创辉煌，在省重点中学综合评估中列全省第四位，其中文科列全省第一。此外，大批学生在各级各类竞赛中摘金夺银。
办学体制改革，绿色生态德育，教学创新策略，六年一贯实验铸就了学校的四大办学特色。《人民日报》曾以西亭高中为例，盛赞“政府把好学校办到老百姓家门口了”。学校先后获得江苏省文明单位、江苏省精神文明建设工作先进单位、江苏省德育先进学校、江苏省贯彻《学校体育卫生工作条例》先进集体、 江苏省陶行知思想研究先进集体等省市级以上荣誉40多个。《人民日报》、《中国教育报》、《人民教育》、《新华日报》等20多家媒体先后报道了学校突出的办学业绩。韩国、日本、美国、新加坡等国家，以及西藏、新疆、辽宁、浙江、上海等10多省份的数百所学校前来参观、考察和交流。
目标
江苏省西亭高级中学勇立江海潮头的发展轨迹，是一部敢为人先、锐意改革的创新史，是一部艰苦奋斗、跨越发展的创业史，是一部自强不息，争创一流的创优史；如今，亭中人又确定了新一轮发展目标：进一步深化办学体制改革，推进素质教育，致力教育创新，着力特色建设，打造教育品牌，把学校建成教育优质、科研领先、管理科学、特色鲜明、全省一流的五星级高中。
现任领导
校长室校长：严少标，男，1988年毕业于苏州大学历史系，本科学历，历史学学士，2001年被评为中学高级教师。2010年8月起任省西亭高中校长。积极参政议政，是政协通州区九、十、十一届常委、通州市无党派知识分子联谊会理事。所撰写的提案多次获得优秀提案、多次被评为通州市优秀政协委员。
党委书记、副校长：瞿国华，男， 1984年8月扬州大学师范学院数学教育专业本科毕业并获理学学士学位，中国共产党党员，中学高级教师，江苏省数学特级教师。现任江苏省西亭高级中学党委书记、副校长。中国数学学会会员，南通市数学学会理事。
副校长、工会主席：杨建琪，男，大学文化，中学英语高级教师，南通市教育学会会员。现任江苏省西亭高级中学副校长、工会主席。
副校长：朱新星，男，南通市学科带头人、南通市第二梯队名师培养对象。江苏省西亭高级中学副校长。江苏省教育学会会员、南通市数学会理事。
副校长：缪国林，男，中共党员，中学高级教师，江苏省教育学会会员。现任江苏省西亭高级中学副校长。
副校长：徐训荣，男，1985年7月毕业于南京师大数学系，获理学学士，江苏省数学会会员。中学高级教师，通州高中数学学科带头人。2004年被评为全国优秀教师。现任江苏省西亭高级中学副校长。
纪委书记：任益南，男，毕业于南京师范大学化学教育专业，本科学历。中学高级教师，中共党员。现任江苏省西亭高级中学纪委书记。
校长助理：钱亦楠，女，中学一级教师，南通市教育学会会员，现任江苏省西亭高级中学校长助理。热爱教育事业，甘于奉献，长期超负荷工作，2000至今连续9年任教高三两个毕业班，任劳任怨。校长办公室工会副主席、校长办公室主任：王国华，男，大学文化，中学高级教师，江苏省教育学会会员、南通市中语会会员。现任学校工会副主席、校长办公室主任。
校长办公室副主任：孙鹏，男，中共党员，大学文化，中学音乐一级教师，曾任校招生联络员、校团委副书记兼教工团支部书记、校长办公室主任助理，现任西亭高中校长办公室副主任。政教处政教处主任：周岗，男，1997年7月本科毕业于苏州大学管理学院思想政治教育专业，获法学学学士学位，同年分配至西亭中学任教至今。中共党员，中学一级教师，南通教育学会会员。 现任学校政教处主任。
政教处副主任兼团委书记：黄建军，男，大学文化，中学一级教师，南通市中语会会员，现任学校政教处副主任兼团委书记。
政教处副主任：陈林华，男，大学文化，中共党员，中学一级教师，通州市优秀班主任。现任学校政教处副主任。教务处教务处主：任洪华，男，1987年7月毕业于扬州大学师范学院中文系，文学学士。中共党员，中学高级教师。通州市高中语文学科基地中心教研组成员，南通市教育学会会员，中国阅读学研究会会员，现任学校教务处主任。
教务处副主任：杨永刚，男，大学文化，通州市高中语文学科带头人、南通市第二梯队名师培养对象、通州市十佳高三优秀教师，南通市中语会会员。现任学校教务处副主任。
教务处副主任：季志锋，男，大学本科毕业，江苏省教育学会物理专业委员会会员、江苏省优课评比一等奖获得者、通州区骨干教师、高三优秀教师。现任 学校教务处副主任。[1]
学校地址
地址：江苏省南通通州区兴东镇解放北路60号江苏省西亭高级中学本数据来源于百度地图，最终结果以百度地图数据为准。
标题：报纸条例
《报纸条例》
  1914年4月袁世凯政府颁行《报纸条例》，不仅把《大清报律》对报刊的禁限条款悉数照抄，还从日本《新闻纸条例》等外国报律中搬来很多新的禁限措施。
主要内容
共35条，其中规定：禁止军人、官吏、学生和25岁以下者办报；报纸出版须到警察机关登记并交纳保证金；禁止报纸刊登“淆乱政体”、“妨害治安”和各级官署禁止刊载的一切文字；每天的报纸在发行前须呈送报样给警察机关备案。同年12月袁政府颁布《出版法》，对包括报纸在内的一切文字、图画印刷物都作了类似的规定。尽管法律已经十分苛细，而各地官府在执行的过程中，又层层加码。如法律规定报纸在发行前须送警方备案，有的地方在执行中发展成了发行前的预审制度；法律规定交纳保证金是100～350元，一些地方提高到700元，无力交纳者即勒令停刊；法律规定25岁以上的人才能办报，有的地方则改为35岁以上等等。[1]
意义
它是袁世凯政府钳制舆论、控制新闻事业的重要手段之一。其目的是使其摧残舆论暴行合法化。
两分法的看，即便今日我们都尚无成文的正规法律条文。但这对一个行业的规范化和良性循环是绝无益处的。从这个角度讲，虽说大袁是为巩固政权服务，他具有从其他相对成熟的“业界”引入成型条文来加以“规范化”这种行为意识是具有部分正面价值的。
标题：极地背囊
极地背囊One Polar 公司简介
极地背囊ONE POLAR，国内第一家专营背囊的品牌。品质与国际著名品牌同步，适应国人体形根据人体工  程学改良设计、而价格仅有它的一半甚至三分之一。款式多达200多款。质量过硬、价格低廉、以及优秀的售后服务是极地背囊的最大优势。500多名员工生产的极地背囊50%出口俄罗斯、新加坡、马来西亚、香港、台湾、尼泊尔、泰国、印尼、西班牙等国家。2002年开始建立专卖店，遍布全国。[1]
品牌历史
1、 为生存而奋斗（1994年）
极地以前是一家成立于1994年的只有10多人的小工厂，专为国外的公司加工一些小订单，小礼品。如NOKIA，可口可乐等。
2 、艰难的日子 （1998年）
1998年的亚洲金融风暴，许多大公司纷纷取消订单，市场竞争更加激烈，工厂处在风雨飘摇中，不知何去何从,工厂被迫停工，员工纷纷离去。
3 、雨过天晴 （1999年）
1999年用仅有的30000元，花去22500元购进一台日本二手打枣车（横排缝线设备）。国内市场极地是第一家用于背包上的品牌。这种设备对登山背包是极其重要的。
4、 极地商标注册成功 （2000年）
5、 ONE POLAR 商标注册成功 （2001年）
英文商标由两个单独英文单词组成"ONE-代表第一的意思，恰好与创始人的姓氏'温'姓同音"，"POLAR--- 代表极地的意思" 。
6、 发展中的极地
品质 品质与国际著名品牌同步，而价格仅有它的一半甚至三分之一，是国内性价比最佳的品牌之一，满足一般户外爱好者对背包基本要求：安全，舒适，坚固耐用，价格经济合理，款式与国际同步。 　中国国产顶级面料配件和杜邦面料（与国外品牌同步）
设计 充分考虑中国人体形特点，借鉴国外品牌成功经验，开发生产的背包，完全避免洋品牌忽略中国的实际情况而生搬硬套西方人的背包。
款式 从10L-80L的休闲、运动腰包、休闲背包、学生背包、短途背包、旅行包、电脑包、公事包到专业的登山背包、户外摄影袋共100多款。
出口 工厂200多员工生产的极地背包50%是以极地品牌出口世界各地：俄罗斯、新加坡、马来西亚、、香港、台湾、尼泊尔、泰国、印尼、西班牙。极地已同期在这些国家申请注册极地商标。　
7、 专卖店建立 （2002年）
广州建立背包行业全国第一家品牌专卖店 。9月，广州花都第二家专卖店营业。2003年3月第三家专卖店在佛山开业。
8、 连锁专卖店 （2005年）
极地包括自营及加盟的连锁专卖店已达到15家，另外在全国各地均设有代理商及分销商?
极地的产品已形成以背囊为主，增加了登山鞋、冲锋衣、帐篷、睡袋等户外旅行所必备的产品，价格在中等价位左右，非常适合我国大部分地区的消费水平，比国外或国内的其它品牌拥有更多的竞争力和广阔的市场。
详细信息
主营产品或服务：极地运动腰包系列； 极地休闲背包系列； 极地电脑包系列； 极地学生背包系列； 极地登山靴系列； 极地旅行包系列主营行业：运动休闲企业类型：其他经营模式：生产型，贸易型公司注册地址：昆明经营品牌：极地背囊公司成立时间：2004法人代表/负责人：贺志超工商注册号：*主要经营地点：昆明市人民中路如意巷41#43#主要市场： 大陆； 港澳台地区；开户银行：交通银行注册资金：50万元-100万元银行帐号：​公司面积：​开户人：​工商注册认证：​提供OEM代加工：是管理体系认证：​年出口额：​公司主页：​年营业额：100万元-200万元研发部门人数：​月产量：​质量控制：内部员工人数：5-10人
标题：安神
网络歌手安神
安神，网络昵称：安神补脑，原创歌手，艺人，独立全能音乐制作人，擅长作曲编曲后期。国内电视游戏知名玩家，声线极具特色，别具一格，曲风平易近人，朗朗上口。是一位努力奋斗的文艺青年。同时也有出色的视频和音乐后期制作能力，而且爱好颇多，比如小黑屋汉化组的游戏汉化就有此人参与。代表作《宝贝别走》，《晨曦的金色曙光》，《褪色》！
参与作品集：
《蔓延》作词：呀呀 作曲：阿达 编曲：安神 演唱：小手
《恋爱的告白》填词：放大镜 原曲：化物语 编曲：安神 演唱：新月冰冰
《我们的童话》填词：七迹 作曲：安神 编曲：安神 演唱：小手
《天使的天堂》作词：阿达 作曲：阿达 编曲：大明 后期：安神 演唱：小手
《宝贝别走》作词：安神 作曲：安神 编曲：安神 演唱：安神
《晨曦的金色曙光》填词：七迹 作曲：安神 编曲：安神 演唱：安神
《褪色》填词：七迹 作曲：安神 编曲：安神 演唱：安神
《恋爱旋律》作词：李随风 作曲：安神 编曲：安神 演唱：安神&叶筱萱
《永远的地方》 填词：七迹 作曲：安神 编曲：安神 演唱：安神&玄觞
《喧哗的思念》 填词：七迹 作曲：安神 编曲：安神 演唱：安神
词语
词目：安神
拼音：ān shén
详细解释：
1. 使心神安定。
《后汉书·仲长统传》：“安神闺房，思 老氏 之玄虚；呼吸精和，求至人之仿佛。”《红楼梦》第九五回：“ 贾母 叫 鸳鸯 找些安神定魄的药，按方吃了。”
2. 安置神主。
《续资治通鉴·宋高宗绍兴三十二年》：“壬申， 钦宗 虞主还几筵殿，上亲行安神礼。”
【 安神药】
凡以安定神志、治疗心神不宁病症为主要作用的一类中药，称为安神药。 安神药主要用来治疗心神不宁的心悸怔忡，失眠多梦；亦可作为惊风、癫痫、狂妄等病症的辅助药物。部分神药又可用来治疗热毒疮肿、肝阳眩晕、自汗盗汗、肠燥便秘、痰多咳喘等症。 根据临床应用不同，安神药可分为重镇安神药与养心安神药两大类。　重镇安神药多为矿石、化石、介类药物，具有质重沉降之性。重者能镇，重可祛怯，故有镇安心神、平惊定志、平肝潜阳等作用。主要用于阳气躁动、心火炽盛、痰火扰心、肝郁化火及惊吓等引起的心神不宁、烦躁易怒、心悸失眠及惊痫、狂妄、肝阳眩晕等实证。常用重镇安神药有：朱砂、磁石、龙骨、龙齿、琥珀、珍珠母、牡蛎、紫石英等。　养心安神药多为植物类种子、种仁，具有甘润滋养之性，故有滋养心肝、益阴补血、交通心肾等作用。主要适用于阴血不足、心脾两虚、心肾不交等导致的心悸怔忡、虚烦不眠、健忘多梦、遗精、盗汗等虚证。 常用养心安神药有：酸枣仁、柏子仁、灵芝、夜交藤、远志、合欢皮等。并常于中药同用以增加疗效。
重镇安神
②重镇安神是用质地较重的金石类及介类药物治疗神志不安的方法。本法适用于治疗邪热，痰浊等实邪所致的阳气躁动的病证，常用龙骨、牡蛎、朱砂 、琥珀、珍珠、紫石英等同清热、化痰的药物配合起来组方 ，方如朱砂安神丸、磁朱丸等。
临床属神志昏迷者，不应使用安神法，而宜用开窍法。
①治疗学术语。指一种治法。适用于阳气躁动，神志不安，心悸、失眠、惊痫、狂妄、烦躁易怒等病症。分重镇安神和养心安神。如因胆气虚或胆热引起心烦失眠，则用温胆安神或清胆安神。如因痰湿内阻引起的神志不清，则用涤痰开窍安神。参各条。
2安神。苏美尔人称"安"，阿卡德人称"安努"。大约在西元前3000年被列为众神之首。安，意思是天空，也即天神。根据神话，他是至高神，居住在称为"安之天"的最高一层天国中，其他所有的神都尊他为"父王"。众神遇到危险时，都来向他祈求护佑。他也是众神的仲裁官，在他的法庭上审理各种案件。因而他象徵著权力和正义，是君权的标志。他也像人一样有软弱的一面，在创世神话中，他不敢与怪物提阿马特交战，从而将打败提阿马特的荣誉留给了马尔都克。在后来的历史中，他的最高权力基本让位于其他的神开始是恩利尔，而后是马尔都克。
]美食可以养心安神　b]
中医认为：麦，甘润养心，食之可养心安神，减少或治疗心悸症状。羊肉为性温味甘，血肉有情之品，有养血补心，治疗心悸作用。《伤寒论》用当归生姜羊肉汤治产后贫血，有补血养心之效。 用食物治疗心律理失常(中医谓心悸)，最早见于《灵枢·五味篇》，其曰：“心病者宜食麦、羊肉、杏、薤”。其中“薤”即薤白，现代医学已证明是治疗冠心病的有效药物。这一记载可能是我国古代医药文献中应用中草药治疗心血管疾病的最早记载，比英国人布伦顿发现亚硝酸戊酯治疗心绞痛要早1800年以上。
杏为果类，性味酸温，食之有补心气作用。古人用治心悸，也可能取其酸敛心气作用。
薤白：味甘辛，性温。食、药均宜，有理气通阳宽胸作用，为常用治冠心病药物。
传统上用治心律失常(心悸)，具有养心安神作用的食物还有：
元肉：味甘性温，养心安神，补益心气。
莲子：味甘性温，健脾安神。
百合：味甘淡，润肺养心安神。
羊心、猪心、鸡心等，同气相求，以脏补脏，具有养心安神功效，多配朱砂蒸服。
马鹿、梅花鹿护心血，为被猎杀的鹿死后剖胸，凝固于心及胸腔之血，取出晒、晾干后，研末，蒸猪心服，具有养血安神宁心之作用。对于治疗心悸效果较好。唯近十几年来鹿的减少和国家禁猎野鹿，故马鹿护心血十分珍贵和难得，仅能在人工饲养的梅花鹿病、残或衰老宰杀时取得少许而已。
标题：朱福喜
基本资料
姓名 ： 朱福喜
任教专业 ： 工学-计算机科学与技术
在职情况 ： 在
性别 ： 男
所在院系 ： 计算机学院
所教课程 ： 人工智能基础
研究方向 ： 人工智能中的自动推理Web知识挖掘分布并行计算企业级应用软件（J2EE）
个人简介
男，博士，教授，博士生导师。浙江大学数学系获学士学位、武汉大学计算机科学系获硕士学位和博士学位。一直从事人工智能和分布式计算方面的教学和科研工作。曾参与和主持了国家自然科学基金项目《专家系统开发环境与推理工具系统（87102034）》、国家863项目《国家科委办公知识信息系统（863-306-04-04-6）》和国防军工预演项目《支撑Ada语言的并行分布计算环境（15.5.1）》的开发。1993年3月赴美国加州Alpha Omega公司从事项目合作半年，2000年8月访问美国西东(Seton Hall Uni.)大学，从事远程教育和并行分布计算方面和研究一年。发表论文30余篇(其中13篇被EI检索)，编写的教材和专著共9部。参与开发的多媒体智能应用软件系统获2000年教育部科技进步二等奖，编写的教材《人工智能原理》和《Java语言与面向对象程序设计》获2002年中南地区高校优秀教材奖。[1]
主要学术成果
研 究 方 向： 人工智能中的自动推理、Web知识挖掘、分布并行计算、企业级应用软件（J2EE）
代表性著作 ： J2EE经典实例详解、 Java项目设计与开发范例 、并行分布计算中的调度算法理论与设计、人工智能基础教程 、Java 项目设计与开发范例、 软件工程原理及应用、次协调逻辑与人工智能、Java 语言与面向对象程序设计
代表性论文 ： 一种Ada95 分布计算的实现模型、用AO^* 算法求解一个智力难题、基于XML 的次协调推理
标题：电网调度自动化系统
电网监控与调度自动化系统的基本结构
以计算机为核心的电网监控调度自动化系统的基本结构按其功能可分为以下四个系统：信息采集和命令执行子系统；信息采集和命令执行子系统是指设置在发电厂和变电站中的远动终端。远动终端与主站配合可以实现四遥功能：在遥测方面的主要功能是采集并传送电力系统运行的实时参数；在遥信方面的主要功能是采集并传送继电保护的动作信息、断路器的状态信息、形成事件顺序记录等；在遥控方面的主要功能是接受并执行从主站发送的遥控命令，并完成对断路器的分闸或合闸操作；在遥调方面的主要功能是接受并执行从主战发送的遥调命令，调整发电机的有功功率或无功功率等。 信息传输子系统；信息传输子系统按其通道的制式不同，可分为模拟传输系统和数字传输系统两类。
对于模拟传输系统，远动终端输出的数字信号必须经过调制后，才能传输。模拟传输系统的质量指标可用其衰耗—频率特征，相移—频率特征、信噪比等反映，他们都将影响到远动数据的误码率。
对于数字传输系统，低速的远动数据必须进经过数字复接设备，才能接到高速的数字通道。随着通信技术的发展，数字传输系统所占分比重将不断增加，信号传输的质量也将不断提高。信息的收集、处理和控制子系统；为了实现对整个电网的监视和控制，需要收集分散在各个发电厂和变电站的实时信息，对这些信息进行分析和处理，并将结果显示给调度员或产生输出命令对系统进行控制。人机联系子系统。高度自动化技术的发展要求调度人员在先进的自动化系统的协助下，充分、深入和及时的掌握电力系统实时运行状态，做出正确的决策和采取相应的措施，使电力系统能够更加安全、经济的运行。从电力系统收集到的信息，经过计算机加工处理后，通过各种显示装置反馈给运行人员。运行人员对这些信息作出决策后，再通过键盘、鼠标、显示屏触摸等操作手段，对电力系统进行控制，这就是人机联系。
电网监控与调度自动化系统的基本功能
电网监控与调度自动化系统由电力系统中的各个监控与调度自动化的硬件和软件组成，按其分布特点与实现的功能又可以分成一定的层次，而其高一级的功能往往建立在一定的基础功能之上。（一）变电站自动化变电站是电力系统中的一个重要组成部分，其实现综合自动化是电网监控与调度自动化得以完善的重要方面。变电站综合自动化采用分布式系统结构、组网方式、分层控制，其基本功能通过分布于各电气设备的远动终端和继电保护装置的通信，完成对变电站运行的综合控制，完成遥测和遥信数据的远传，与控制中心对变电站电气设备的遥控及遥调，实现变电站的无人值守。（二）配电网管理系统配电管理系统（Distribution Management System，DMS）是一种对变电、配电到用电过程进行监视、控制、管理的综合自动化系统，包括配电自动化（DA）、地理信息系统（GIS）、配电网络重构、配电信息管理系统（MIS）、需方管理（DSM）等部分。（三）能量管理系统（EMS）能量管理系统是电力系统监控与控制的硬件以及软件的总称，主要包括数据采集与监控（SCADA）、自动发电控制与经济调度控制（AGC/EDC）、电力系统状态估计与安全分析（SE/SA）调度员模拟培训（DTS）等。[1]
[2]
两项智能电网调度IEC标准获准立项
2011年12月7日，从国家电力调度通信中心获悉，中国电科院北京科东电力控制系统有限责任公司参与编写的两项智能电网调度IEC标准（IEC61970-555-CIM/E电网模型、IEC61970-556-CIM/G电网图形）最终获准立项，下一步将抓紧修改完善标准正文，按IEC要求时间形成CD稿。
国际电工委员会（IEC） TC57 2011年全体会议于9月9日在上海闭幕，“基于CIM的高效模型交换规范（CIM/E）”和“基于CIM的高效图形交换规范（CIM/G）”通过了新工作项目(NP)投票。CIM/E和CIM/G两项技术规范，克服了原有CIM/XML和SVG标准描述效率低，只能应用于离线交换的缺陷，实现了控制中心之间电网模型和图形在线实时交换。CIM/E和CIM/G技术已经成功应用于智能电网调度技术支持系统，实现了相邻或上下级控制中心之间的电网模型和图形的实时交换，为电网调度业务横向集成和纵向贯通提供了技术支持。
CIM/E和CIM/G两项技术规范已成为国家电网公司企业标准、电力行业标准、中国国家标准，近日被IEC TC57采纳，标志着上述两项技术已获得国际同行及权威的尊重和认可，是我国智能电网调度技术支撑系统在标准化方面的重大突破。[3-4]
标题：抢帽子者
抢帽子者的英文
free rider
抢帽子者的定义
抢帽子者又称炒家。是指外汇市场上进行短期外汇投机的交易者。
抢帽子者的特点
这类交易者往往是职业性的，他们熟悉市场行情，掌握各种外汇的供求状况，对于汇价在短期内的涨落有一定的预测和敏感的反映能力，他们的投机技巧是在最小的价格变动中交易获利。即先在低价位买进预计汇价要上涨的外汇，然后随时以稍高于上次交易成交价的价值卖出，以获取差额利润；或者先在高价值卖出预计汇价要下跌的外汇，然后随时以稍低于上次交易成交价的价位补进，从而也获取差额利润。这种买进卖出或卖出买进一般都是在当天进行的，很少持有。空头或多头过夜，以防止汇价发生与预期相反的变动而受损。这种投机方式的特点是嫌利小，亏损也小，交易量大，买进卖出频率高。
抢帽子者的技巧
抢帽子者的技巧是在最小价格变动中交易，即采用微小的价格波动来赚取每张合约的微利。不过，他们每次买卖的合约数量都非常大。由于一张买进的订单通常将使价格上升一点点，随后再跌回其原有的水平；而一张卖出订单将使价格下跌一点点，然后再回复到原有的均衡水平。因此，若价格与原有的均衡水平有差异时，抢帽子者即进行买卖。当价格比前一个交易价格低一个交易单位时，他们即卖出。与日交易者相似，抢帽子者也很少持有期货合约过夜，一般在交易当日就冲销掉其立场。抢帽子者的交易活动一般仅限于一种商品，很少交易其它商品。他们的主要功能在于添补流入交易所订单的时间差异，增加市场的流动性，同时使交易订单能在很小的价格变动间即能成交，不致有耽误，而减少价格的变动。