标题：郭勇
简介
  郭勇，内蒙古大兴投资集团有限责任公司党委书记、总裁、管委会主任，鄂尔多斯市大兴房屋开发有限责任公司董事长，北京莱博赛路森药物公司董事长，北京恒兴国泰科技有限公司总经理。
男，汉族，中共党员，1966年9月10日生，硕士研究生学历，高级工程师。
1985年参加工作，在原伊克昭盟房产管理所工作；
1992年—1995年6月，原伊克昭盟供暖站工作；
1995年7月—1997年5月，任原伊克昭盟广厦锅炉安装工程公司副经理；
1997年6月—2000年10月，任原伊克昭盟广厦锅炉安装工程公司总经理；
2000年11月—2005年4月，任鄂尔多斯市供暖站站长；
2005年5月—2006年10月，任内蒙古蒙泰煤电集团有限公司副总裁；
2006年11月—2010年4月，任内蒙古大兴投资集团有限责任公司副总裁；
2010年3月，当选为中共内蒙古大兴投资集团有限责任公司委员会书记；
2010年5月—今，任内蒙古大兴投资集团有限责任公司总裁、管委会主任。
概述
古老神奇的鄂多斯高原，曾因一代天骄的钟情而闻名于世，亿万年风吹沙拂，刻下无尽的沧桑，却吹不散高原人追寻希望的目光和自强不息的精神。踏着改革开放的时代步伐，内蒙古大兴集团在发展征程中励志图强，以敢为天下先的勇气和魄力超越平庸境界，引领时代潮流，把一个昔日名不见经传的小企业打造成为同行业中富有竞争力，影响力、生命力和受人尊重的现代化企业集团，培养出了大兴自己的品牌。多少年来，大兴集团以一座座美仑美奂的建筑，为鄂尔多斯的城市建设与文明做出了不可磨灭的贡献，也为鄂尔多斯城市建设的快速发展写下了浓重的一笔。在品牌提升的同时，大兴人又把经营触角逐渐向多领域延展...... 
其实，大兴集团开拓发展的传奇只是鄂尔多斯经济发展的一个缩影。大兴集团在不断发展成长过程中既经历过金融风暴，也体验过一次次市场低迷时的痛苦挣扎。但总裁郭勇所领导的大兴集团，总是以顽强的拼搏和高超的智慧，一次次化险为夷，一次次赢得先机，一次次实现超越，一次次创造了奇迹。
曾经有人这样对这个优秀企业管理者进行评价，他们认为，这个人在他所属的领域内应该是全能的、多面的，他精通本行业的各个环节，并能以独特的人格魅力调动各方面力量共同做事，不断克服困难创造辉煌。
在大兴集团年富力强、精明睿智的核心团队中，总裁郭勇堪称这样的人。他在每一个平凡而又充满挑战的岗位上，从集中供热到城市供水；从房地产开发到物业管理；从生态建设到药物研发；从勘测设计到组织施工；从施工管理到质量监督再到招投标，他从一个普通的员工成长为一名优秀的企业家，他心中有歌，他走过的每一步都唱响了他对工作的热爱，也留下了一串串闪光的足迹……
在他二十六年的奋斗历程中，他以一名共产党员的忠诚、一个现代企业家的胆识和气魄，在大兴这方热土上谱写了一曲浩荡的创业之歌。临危受命 创新思路2005年，对于郭勇来说是令其终身难忘的一年。在这一年市政府的一纸文书将他推到了原市供暖站转制的边缘。在这人生的十字路口,他犹豫了。一个是设备破旧、车间破烂、人心涣散的“烂摊子”，一个是今后的路如何去走？面对这样的抉择，这位年青人有过彻夜难眠的煎熬，也有过一筹莫展的窘迫。但他的可贵就在于能变压力为动力，能于无路处闯出一条新路。他坚信，路是人走出来的，从来就没有过不去的火焰山。
创业伊始，他首先把目标锁定在房地产开发上，屹然决定就职于内蒙古大兴集团。上任伊始，郭勇立志要把大兴集团建成同行业中一流企业。而他的人生轨迹，证实了这并非“狂人说梦”。他首先烧了“三把火”：一抓班子，二聚人心，三理思路。这“三把火”后来被职工们誉为企业发展的三副“灵丹妙药”。他通过抓班子建设，统一了思想，坚定了班子成员的决心与信心，在职工中起到了很强的导向作用，既增强了班子的战斗力，同时也凝聚了人心，鼓舞了士气。在此基础上，他组织班子成员理性分析企业现状，积极开展市场调研，主动邀请北京专家出谋划策，经过两个多月的调研分析和深思熟虑，一个大胆的思路在他的脑海里形成了，在搞好地产开发的同时要搞好配套设施集中供热的开发建设，这应该是一个理智的选择。这一思路一经出台，立即引起了各方的关注。有人称赞这是一个开拓性的新思路，也有人说，这种做法在民营企业的历史上尚无先例，劝他不要出这个风头！可贵的是，在科学分析、论证基础上，郭勇义无反顾地坚持了他的思路：说干就干，2007年随着市区建设的快速发展，凭借自己的专业技能，带领广大员工顽强拼搏，抢抓机遇，乘势而上，精心打造核心竞争力，大力开发热源建设，一座容量为1000万平方米供暖面积的热源基地，在市区南郊相继建成，解决了铁西区供暖问题，开创了民营企业经营公益事业的先河。也正是他的这一理性抉择，使大兴集团彻底脱胎换骨，走上了一条全新的发展之路。[1]​以人为本 科学管理激烈的市场竞争，已成为这个时代企业生存的基本环境，客户已成为市场竞争中企业生存最基本、最稀缺的战略资源。从一定意义上讲，产品有没有市场，客户说了算。对此，用郭勇的话来讲，就是只有形成产品质量、成本和服务的明显优势，才能赢得市场，赢得客户。
为了切实保证工程质量，他在公司实行了全面质量管理，对建设项目实行全面质量跟踪，实行全方位全天候监测，使公司的建设项目全部达到了国家优良合格标准。在此基础上，他坚持以人为本的科学理念，克服“见物不见人”的管理弊端，提出了在企业大力倡导“客户文化”的新理念，促进企业坚持一切以人为出发点、一切以人为终极目标，推动企业持续快速协调发展。
正是这些人性化的管理、服务措施，使大兴房地产开发公司在社会上树立了良好的企业形象。公司自成立以来，从未在媒体上做过招商广告，但住房却供不应求，一个很大的原因就是先来的住户成了后来者的“活广告”，提高了公司在社会上的知名度。当鄂尔多斯人把“买好房，找大兴”这样的句子烙在心里的时候，大兴这个昔日“名不见经传”的
小企业，已茁壮地成长起来。
在东胜区乃至全市同行业中，大兴集团以其卓越超凡的业绩和独树一帜的企业信誉，赢得了同行业与社会各界的好评。就是这个优秀企业的擎旗人，近几年来为集团赢得了一项又一项荣誉，创造了鄂尔多斯房地产业数十项第一，同时拥有房地产开发“一级资质”、并于2009年荣获国家建设部颁发的房地产开发最高奖项“广厦奖”、被市工商局授予“重合同守信誉单位”、被市消费者协会授予“消费者信得过单位”、获得鄂尔多斯市政府颁发的“回报社会优秀企业”、“最具实力开发商”、“鄂尔多斯资信企业AAA级”、“公益之星优秀单位”、“华商500强最具成长性企业”。除此之外他本人也荣获了“东胜区十大杰出青年企业家提名奖”和市直工委“优秀党务工作者”等荣誉。富而思源，回报社会。企业是社会的细胞，企业的发展离不开社会环境的滋润，因此，企业家要勇于承担社会责任，把爱心奉献人民，回报社会。“一支独秀不是春，百花齐放春满园”。随着大兴集团经济实力的不断壮大，总裁郭勇又有了他另一个思路，他不仅仅把目光放到企业的独立发展上，而是把企业发展融入到鄂尔多斯整个经济社会事业的发展之中，真情为鄂尔多斯的经济社会发展加油助力。郭勇始终认为，企业是社会的企业，企业的发展是政府和社会支持的结果，企业的发展是为了社会，只有真情地回报社会，企业才能赢得社会的信赖和支持而不断发展壮大。所以，总裁郭勇一方面强调自己的社会责任意识，另一方面坚持做一名社会真情回报者。近年来，大兴集团共为捐资助学、抗洪赈灾、地方文化等社会公益事业捐款数亿元。其中，建设大兴中学总投资1.2亿元，汶川赈灾捐款134万元。救助贫困学生34人。现在，大兴中学这所崭新的学校，已经成为求知的殿堂，四面八方的学子汇集于此。在此基础上为推动鄂尔多斯市东胜教育事业的发展，积极主动，慷慨解囊，“捐资助教”，2009年向东胜区教育局总计捐资660万元。并从2009年9月起每年向大兴中学捐赠30万元，作为奖励在教书育人方面做出突出贡献，德才兼备的优秀教师和困难学生的奖励基金。2010年再次为东胜区教育局捐赠一所小学，东胜区第九完小，总投资6000万元。投资教育，这不仅体现了大兴人的社会责任感和爱心，更反映出大兴人的现代经营理念和企业精神。“吃水不忘挖井人”。用郭勇的话说，我的事业成功，是党和国家政策带来的，在党和国家有困难时，我有责任尽自己一点微薄之力。
“雄关漫道真如铁，而今迈步从头越。”总裁郭勇经常对他的员工说：“成绩只能说明过去，并不代表将来。”机遇对每个人都是平等的，关键是看我们能不能抓住机遇，敢不敢迎接挑战，有没有克服困难的决心和方法。要使企业在改革发展的大潮中始终立于不败之地，就必须把每次成功作为前进道路上一个新的起点。”
的确，郭勇这个永不言败的开拓者，正以他自强不息的工作态度，宽厚豁达的个人魅力，艰苦创业的工作精神，续写着他人生道路上的辉煌。率先垂范，处处起先锋模范作用以铜为镜，可正衣冠。以人为镜，可知得失。郭勇就是那种在人生道路上可以为明镜的典范。在工作上，他严谨认真、一丝不苟；对同事他平易近人，坦诚以待；对自己他高标准，严要求，时时学习提高，保持与时俱进。
郭勇待人真诚，十分体谅下属。他的举动让大伙倍感亲切，工作积极性也随之大增。正是他用自己的真诚感染着身边的同事，鼓舞着团队的斗志和精神。“随风潜入夜，润物细无声”，他巨大的人格魅力是其团队不断克服困难，屡创佳绩的重要保证。
“工欲善其事，必先利其器”。郭勇一直将学习当成提高自身素质，保持与时俱进的有利武器。他充分利用时间，在实践中学习，在工作中提高。把每项工作当成是对自己能力和素质的检验和挑战，在学习中进一步增强迎接挑战的能力。郭勇就是这样一个争分夺秒、与时间赛跑、不断超越自己的优秀领导干部，也是大家学习的榜样和楷模。他高度的责任心和认真负责的工作作风是大家有口皆碑的。
2009年，郭勇在本身工作任务十分繁重的情况下克服诸多困难，硬是凭着自己顽强的毅力和强烈的进取心，通过考试选拔顺利完成了清华大学MBA总裁班学习任务。正是怀着对大兴事业无比的热爱和忠诚，从参加工作的那一天起，郭勇二十六年如一日，以满腔的热情，默默践行着自己的人生准则，为大兴事业奉献着自己的青春年华。
郭勇经典语录
1、捐资助学是一项功在当代，利在千秋的伟大事业。
2、事前计划好，事中控制好，事后检查好，工程麻烦少。
3、重要和紧迫的事情优先做。
4、责任到人，管理才能到位。大家都负责，实际上就是人人不负责。
5、头脑决定效益。
6、只有拥有健康的身体、良好的心态，才能适应社会的发展，更好地享受生活。
7、于人方便就是于己方便。
8、作为中层干部，首先要有政治头脑。
9、年青人有朝气，善于思考、勤于学习。
10、党员，是先进和榜样的代名词。
郭勇荣誉称号
伊盟供暖站：1993年度优秀党务工作者（1994年7月1日）
1999年度伊盟供暖站先进工作者（1999年12月）
2004年度先进工作者（2004年12月28日）
2002年度先进工作者（2002年12月28日）
2002年度优秀共产党员（2002年7月1日）市房管局：2002年度优秀党务工作者（2003年7月1日）
2003年度先进工作者（2003年12月26日）
2003年度优秀党员（2004年7月1日）市直机关：优秀党务工作者（2009年7月）
十大杰出青年（2011年5月）集团：2009年度优秀党务工作者（2009年7月1日）

人物信息
姓名：郭勇 
所在医院：上海长海医院
职　　称：副主任医师 副教授
主　　治：腹膜透析、肾移植
人物介绍
郭勇，男，第二军医大学附属长海医院内科学副教授、肾内科副主任医师。1990年7月毕业于第二军医大学，分配在第二军医大学附属长海医院肾内科工作，1994年9月～1999年7月第二军医大学硕士、博士毕业。现担任“上海肾脏病学会中青年委员会”委员，“中国肾科临床医?腹透学会”成员，“上海器官移植中青年医师协会”成员，长期主要从事于腹膜透析、肾移植等临床工作，主编《居家腹膜透析指南》专著。2001年受亚洲著名的腹膜透析治疗中心---香港东华医院之邀，作为访问学者，师从于亚洲唯一的国际腹膜透析委员会常务委员---卢维基教授，受益菲浅，并在香港承办的亚洲腹透年会上做大会英文论文（Role of soluble intercellular adhesion molecule-1(ICAM-1) in the development of peritonitis in peritoneal dialysis）交流，引起同行的极为关注。2001年，在总结多年的腹膜透析经验的基础上，有关《腹膜透析?临床应用》获军队医疗成果贰等奖，2002年，汲取香港成功的腹膜透析管理经验，在国内较早地负责建立了先进的、完备的有关腹膜透析病人的教育及随访跟踪系统，完善了腹膜透析病人诊治的绿色通道，并负责完成了上海市卫生局有关腹膜透析网络教育课件的制做工作。目前，腹膜透析随访病人100余名，规模与水平居于全军第一、上海市第二。另外，主要负责肾移植病人的术前准备及配型工作，对预防及治疗肾移植排斥反应、老年肾移植病人的并发症等诊治积累了经验。副主编专著3部、参编10余部，在国内外核心杂志上发表论文60余篇，分别获国家自然科学基?、军队青年基金、

个人简历
郭勇[1]，男，汉族，1958年12月出生，湖北荆门人，1976年9月参加工作，1984年12月加入中国共产党，在职研究生文化程度（中央党校经济管理专业），经济师、会计师职称。
现任：十师总经济师
工作简历
1976.09  十师181团青年连职工
1977.09  十师181团计财科干事
1981.11  十师计财处干事
1989.06  十师计财处主任科员
1993.02  十师计财处副处长
1995.05  十师计委主任
1997.10  任现职

简介
郭勇，男，汉族，生于1959年11月，四川射洪人，大学，1977年7月参加工作，1990年1月加入中国共产党，现任遂宁市人大常委会党组成员、市人大常委会秘书长。　　[1]  
履历
1977.07—1978.03 射洪县紫荣公社知青；　　
1978.03—1982.01 成都中医药大学医学系读书；　　
1982.01—1984.11 绵阳地区中医药研究所工作；　　
1984.11—1987.11 绵阳中医学校教师；　　
1987.11—2002.03 遂宁市人大常委会工作（其间：1989.01任秘书科副科长，1990.04任秘书科科长；1990.04—1991.04下派任射洪县大榆区副区长，1995.04任市人大常委会副秘书长）；
2002.03—2005.03 遂宁市人大城环资委主任委员；　　
2005.03—　　　  遂宁市人大常委会秘书长。
工作分工
分管市人大常委会办公室