菏泽两年补齐乡村“副科”教师6800余人，体育、艺术、音乐、舞蹈等专业可先面试近日，菏泽出台了《菏泽市乡村教师支持计划（2015-2020年）实施细则》，对乡村教师补充机制、城乡校长教师交流机制、改革完善乡村教师培养模式、大力推进乡村教师专业发展、完善乡村教师职称评聘办法、提高乡村教师待遇和生活保障水平，均有十分细致的规定。
2年时间补齐乡村学校6800名
缺学科教师
细则提出，要着力提升乡村教师思想政治素质和师德水平。强化乡村学校基层党组织建设，适度加大从乡村教师中发展党员的力度。加强师德考核，完善教师师德档案，记录教师师德成长的全过程。在教师职务评审、岗位聘用、评优奖励时，实行师德一票否决。
同时，加强和规范编制管理。据介绍，按照菏泽农村义务教育学区测算，目前菏泽音乐、体育、美术、英语、信息技术等学科教师共缺少6800余人。2016年起将统一启动乡村学校短缺学科教师补充计划，力争用2年时间补齐乡村学校短缺学科教师。
为了补充更多紧缺教师，从2016年起考教师编，体育、艺术、音乐、舞蹈等学科可实行面试前置。教师招聘工作在事业单位公开招聘主管机关的指导、监督和管理下，由市教育主管部门统一组织实施。全市统一制定