什么样的领导力，才是真正的领导力？（二）(接上)
要想解开这个秘密，还得从《资治通鉴》这本书的名字由来说起。据资料介绍，《资治通鉴》是北宋著名史学家、政治家司马光和他的助手刘攽（bān）、刘恕、范祖禹、司马康等人，从之前浩如烟海的史学典籍中，“删削冗长，举撮（cuō）机要，专取国家盛衰，系生民休戚，善可为法，恶可为戒者”，历时十九年编纂而成的一部规模空前的编年体通史巨著。该书记载了从战国到五代共1362年的史实。
在这部书里，编者展示了历代君臣治乱、成败、安危之迹，总结出许多经验教训，供统治者借鉴。正因为此书“
鉴于往事，有资于治道
”，所以被宋神宗钦赐书名为《资治通鉴》。
资，即帮助；治，治理；通，贯通；鉴，借鉴。
意思是说，这本书是帮助宋王朝治理国家的历史借鉴。所以说，司马光编写《资治通鉴》的目的，是为封建统治阶级提供政治借鉴，也是专门为提升帝王的执政能力及用人能力而写的专业教材。所以，对于涉及如何提升领导力，如何带领团队，做好下属思想工作的方法，书中自然要进行详细地记载了。因为这个缘故，使此书成为了后来皇帝的必读书之一。
三、要多读书。
注意，我这里所说的多读书，不是读《当霸道总裁爱上光头强》或《谁又动