【重磅】高校取消编制？这是真的！北京已开始试点，快来了解具体如何做的取消编制管理的目的是更加科学合理地配置高等教育人力资源，形成动态化劳动力市场体系；现在高等教育整体财政的投入水平已经不低了，高等教育经费最大的问题还是使用效率低下；简政放权，给予学校更多的预算自主权，是很多学校的老师和校长、管理者都愿意看到的利好。
近日，国务院印发的《统筹推进世界一流大学和一流学科建设总体方案》提出：要推动一批高水平大学和学科进入世界一流行列或前列，2016年将开启新一轮世界一流大学和一流学科建设，每5年为一个周期。而各界对此的共识是建设一流的大学必须建设一流的师资队伍，强化高层次人才的支撑引领作用。在这个大背景下，北京市高校取消编制管理试点在今年年内启动。这就意味着，北京的试点高校将有了通常所说的“人权”和“财权”。为什么在这个时间点，高等教育会提出不纳入编制管理？它会给高校带来什么样的变化？
不纳入编制管理能给高校带来啥好处？
北京市的此次改革主要是基于以下四方面的考虑。第一，高等教育属于事业单位，按照现行事业单位分类改革的要求，高等教育在整个事业单位的管理中属于公益二类事业单位，应该更多地采取政府购买服务的方式引进人才