【思想阵地】   “谈心”强化沟通力量  ——热电厂鼓风车间党支部谈心工作小记“谈心”强化沟通力量
——热电厂鼓风车间党支部谈心工作小记
鼓风车间郭俊秀
“目前，鼓风车间只运行三台鼓风机，汽鼓每班只需要6人，由于取消劳务用工，各车间多余人员分流去管网车间。留在本车间就会面临学习岗、竞争上岗、去白云和脱硫除尘，我想听听你的想法。”“我深知咱们厂目前的生产形势，综合考虑我愿意去管网车间工作。”这是热电厂鼓风车间党支部书记钱学思与职工贺明在岗位上的一段谈话。
柏力威是电动鼓风机班组的一名班长，负责本班特色班组建设，钱书记在与他谈心的过程中向他宣传了公司和厂里的形势，要求其抓好班组建设，突出特色。通过谈心，柏力威表示：“面对钢铁行业的严峻形势，作为一名班长，自愿与企业共度难关，带领职工加强班组建设，保证风机安全
稳定
运行。”……
沟通既是信息的互相传递，又是心与心之间的交流，热电厂自2013年开展“细谈心保稳定 转作风促发展”活动已有近3年的时间了，谈心活动要求每月每个党支部与基础职工谈心不得少于4次 。俗话说，一把钥匙开一把锁，只有和谈心的职工有了很好的沟通之后，才能让职工对你敞开心扉，才能了解职工的思想状况，从