职场文化之求职材料五一将至，小伙伴们是不是已经约起来了呢^_^然而在这为劳动庆祝的节日里，不能不提到到工作，说到工作，就想到了职场文化>_<
^ω^在职场文化知识竞赛进行的同时，我们会向大家定期介绍职场文化，供大家了解^ω^
在职业生涯中，我们首先要掌握求职材料编写的基本礼仪要求(>'o')>
(1)外观整洁，款式大方
求职材料要说明求职者的身份、学业资历、
工作经验、特长爱好等。为达到引起对方注意的
目的，就必须做到简洁大方，物美价廉。
(2)字体清楚工整
求职材料的字体一定要工整，不要模糊不清；
文字要潇洒大方，字体大小要合理，四周空白，
行间距适度，不可过于拥挤，切忌让人看了杂乱
无章。
(3)小心谨慎，精心安排
求职材料首先要确保无错别字及标点符号的
错误，否则会给人以粗心大意、工作不踏实、马
虎、缺乏诚意、不尊重人的感觉。
(4)表述真诚，语句精炼
求职材料要以真诚朴实见长，严禁卖弄文采，
要尽量使用简短精炼的词语和句子，避免繁杂冗
长。
(5)牢记招聘单位的地址和名称
求职材料一般是寄达招聘单位的，并且在寄
出后要经过招聘单位的筛选后通知你是否进入面
试的，因此一定要弄清楚自己曾经投递的单位的
名