铜仁职业技术学院2016年公开招聘工作人员实施方案（20名)每天提供贵州第1手公考招聘信息，值得关注！
根据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）、《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部令第6号）、《关于印发〈贵州省事业单位公开招聘操作办法（试行）〉的通知》（黔人社厅发〔2013〕10号）、市组通〔2012〕77号等规定，经市直
事业单位招聘
工作办公室同意，特制定我院2016年公开招聘工作人员实施方案。
一、组织领导
为确保本次招聘工作顺利实施，学院成立公开招聘工作人员领导小组，领导小组下设办公室，由办公室负责本次招聘的日常工作（领导小组及办公室成员名单另行文）。同时，成立督查小组，对招聘工作中笔试、面试等重点环节实施监督，强化执纪监督问责，严肃查处违纪违规行为和人员，确保招聘工作公平公正。
二、招聘原则和工作程序
按照德才兼备的标准，遵循民主、公开、竞争、择优的原则，实行公开条件、公开报名、公开考试、公开聘用、公开监督，并按照编制招聘计划发布公告、组织报名、资格审查、笔试、面试（专业测试）、体检、考察、公示、聘用审批的程序进行。
三、招聘人数
本次公开招聘工作人员共20名。
四、招聘对象及报考条