政府学院第十三届学生会中层换届补充说明及面试评分细则政府学院第十三届学生会中层换届
补充说明及面试评分细则
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一、政府学院第十三届学生会中层换届补充说明
（一）各部门中层职务设置及大致分工
1、各部门不再设置常务副部长一职，每部门改设两名部长，具有同等职位；副部长若干，人数根据各部门报名和面试情况而定。
2、各部门部长总领部门各项事务，对部门全权负责；副部长协助部长处理部门事务，可以根据不同部门情况分管部分工作、协助部长培养和锻炼干事。
（二）简历的格式和内容要求
1、参选简历的格式不设固定限制，但须正式、美观，符合基本的简历格式。
2、参选简历的字数不设限制，但须注明所竞选职务（部长或副部长），在内容上适当包括未来的工作计划。
（三）面试流程
1、各部参选人在面试开始前同时抽签决定面试顺序；
2、参选人一分半以内的自我介绍；
3、参选人回答面试人员的提问。
注：在面试全程中不提供多媒体设备
二、政府学院第十三届学生会中层换届面试评分细则
一级标准及分数
二级标准及分数
备注
平时表现（
40
分）
承担的工作量（
10
分）
由部门中层协商决定
工作完成质量（
15
分）
工作态度与能力（
15
分）
自