客户"未富先老"，中国养老产业将如何发展?随着中国社会老龄化的到来，养老产业将是又一块大蛋糕，2040年中国老年人口市场服务规模将达到17.5万亿。目前，各大房企在社区打造养老配套服务，开启养老争夺战。而国外高端养老机构也组团来中国开发市场，但中国还面临着养老护理人员短缺和财政支付等问题。
养老护理人员缺口达千万级别
“在市场上，有医疗经验的退休医护人员被养老机构回聘时几乎都可以做到管理层，在现阶段，主要的养老机构人才需求是来自于酒店管理、护士以及地产行业。”一家提供养老咨询管理的美资企业负责人韩易明对《第一财经日报》记者表示。
与老龄化并肩而来的“银发经济”正在面临专业人才短板的危机。
正处于探索投资阶段的养老行业人才包括项目开发建设、投资发展、养老设施设计等经营性及护理、照料等服务性两大类，据了解，目前缺口越来越大的是服务性人才，一线护理人员尤为缺乏。
根据最新的人口统计数据，目前全国60岁以上老人已达2.12亿，占总人口的15.5%。如果按照国际公认的3名失能老人配备1名护理人员(在英美国家，优质养老机构的人员配比甚至达到了一名失能老人配备1.5名护理人员)的标准计算，我国需要的养老护理人员数量大约在1