"求职季"应届毕业生须注意些啥 过来人支招本月，面向2015届毕业生的校园招聘活动正在如火如荼的展开。据教育部统计，预计2015届大学毕业生会高达750万人。要想在严峻的就业形势中提高自己的竞争力，应届大学生们应当注意些什么？针对这一问题，几位已经从学校走上工作岗位几年的前辈们提出了自己的建议。
实习贵"精"不贵"多"
周明毕业于北京某高校外交学专业，毕业后进入了某一线城市的政府机关进行人事工作，至今已有七年了。七年来，周明筛选过大量的应届毕业生简历。周明表示，实习的选择非常重要。有些大学生罗列的实习数量不少，却不注重实习单位的"质量"，这会使实习经历显得"档次不够"。比如在地方电视台下某小频道打杂、在街道办事处暑假社会实践、某运动品牌市场营销之类，都与机关工作格格不入。
周明认为，要找实习，最好能够在著名媒体或知名大企业内工作，有一两个"精品"足矣。当然实习单位的名头不是绝对标准，实习生的实际工作内容也很重要。有些学生的实习内容写得非常含糊，如进行了办公室文案工作、联系工作，其实也就是整理材料、打电话、发传真，这就显得没多少技术含量了。
在某知名媒体工作了两年的刘阳也认为，高校学生的实习时间不必太长，关键是