转业干部找单位，是靠关系，还是靠本事？（大量干货）安置工作是靠关系，还是靠本事，这是历年军转时节的焦点话题，这也是监督体制不尽完善的“人情社会”中讨论不尽的一对矛盾。
每年军转安置，有靠本事成功的，有靠关系遂愿的，因此究竟什么是找工作的法定，是没有标准答案的。但我们应坚持的原则是：
本事不可少，关系很重要
。今天交流两个问题：
一、关于如何靠本事，靠什么本事的问题
无论在自荐或他荐过程中，大家亮的“本事”一定要注意按其所需，投其所好。比如人家明明需要的是能写材料的，你却亮自己的英语六级证书，这就不对了。其实，每个人都是有本事的，关键在于你的发现和总结，写材料、说话表达、善于交际，包括能够喝酒，善于协调，都是本事。你要善于选择适合你的单位，扬长而避短，也许你就有“柳暗花明”的时候。
这里有个真实故事，有一战友在部队也没什么本事，就是喜欢打乒乓球，还拿 了个三级运动员证书。转业时他也抱什么希望。没想到的是，在竞争某市药监督局岗位时，就他的这个玩的本事，把其他人都压过，最后转业进了药监局这个好单位。后来一打听，才知市级机关工委经常组织各机关比赛，他们局没有这方面人才，总是垫底，局长就说在今年转业干部中选个乒乓球高手