注意！这些规定将给公务员带来重要影响﻿﻿
近日，中央全面深化改革领导小组召开第二十三次会议，会议通过了一系列试行新规， 这些规定出台将给公务员队伍带来什么影响呢？一起往下看吧↓↓↓
深化公务员分类改革 突出对基层公务员的持续激励
会议指出，深化公务员分类改革，加快建立专业技术类、行政执法类公务员管理制度。要着眼于提高管理效能和科学化水平，确立体现工作性质和职位特点的职业发展通道，分类录用、分类考核、分类培训，突出对公务员特别是基层公务员的持续激励，更好调动公务员积极性。
国家行政学院公共管理教研部宋世明教授认为，深改小组能够将此提上议程，具有重要意义。
“分类管理是《公务员法》实施十年以来有待落实的工作，是公务员管理‘硬骨头’中的‘硬骨头’。”
国家行政学院教授、中国行政体制改革研究会副会长汪玉凯指出，此次会议提出的深化公务员分类改革，是对《公务员法》的进一步推进和具体化。
分类改革对公务员有何影响？
汪玉凯表示，综合管理类承担决策的职责，专业技术类和行政执法类则承担执行的责任，公务员分类化管理后将提升基层公务员的水平和素养，有利于树立良好的政府形象。
职务晋升通道狭窄，让很多基层公务员看不到希望。从上海等地