薪酬、医保、分级诊疗，三部委负责人回应医改热点问题国家卫生计生委昨天召开专题新闻发布会，介绍2015年深化医改工作进展和2016年深化医改重点工作任务，并就热点问题进行了回应。
热点一：薪酬
如何调动医务人员积极参与和推动改革？进一步提高医务人员的工作待遇，具体怎么做？
梁万年
国务院医改办专职副主任、
国家卫生计生委体改司司长
公立医院改革的一个很重要的目标是“维护公益性、调动积极性、保障可持续”。在调动积极性方面，重点是调动广大医务人员作为医改主力军的积极性。因为我们所有的政策，党和政府的一些惠民政策，让群众真正能感受到医改的成效，还是要通过医疗卫生系统的广大医务人员的工作作为一个载体才能传递给老百姓，所以如何调动这支队伍的积极性是医改的很重要内容。
今年着力抓以下几个方面工作：
一、在探索建立符合行业特点的
人事薪酬制度
方面
，在试点文件的基础上，在全国选取若干个试点省份和城市开展试点工作，要构建薪酬结构、薪酬总量和相关政策，使其真正符合医疗行业的特点，能体现医务人员的劳动价值。
二、针对在公立医院层面，医务人员有编制内、编制外两种身份的实际情况。对编制内和编制外的人员，研究如何在地方的编制总量范围内