我市在省中小学职称改革工作会议上介绍经验2016年3月29日，全省深化中小学教师职称制度改革工作会议在辽宁大厦召开。这标志着我省深化中小学教师职称制度改革工作全面启动。省人力资源和社会保障厅、教育厅有关领导，各市人力资源和社会保障局、教育局分管局长，省直中小学校长等一百余人参加了会议。市人社局副局长苏国义在会上做了经验汇报。
我省的中小学教师职称改革试点工作是从2012年开始的。2012年4月，省人力资源和社会保障厅、省教育厅批准鞍、抚、本三市为我省中小学教师职称制度改革试点城市。我市从2012年开始全面开展中小学教师职称改革试点工作，先后完成了中小学教师职称资格过渡、证书更换、实行“评聘合一”等工作任务。
鞍山、抚顺、本溪三个试点城市分别做了经验汇报。市人社局副局长苏国义从以下几个方面介绍了我市作为我省中小学改革试点之一的的主要经验做法。一是通过开展调研，摸清底数，为改革试点奠定基础。二是领导高度重视，及时制定相关配套文件成立组织机构，进行工作部署，制定下发了相关文件。三是认真审核，严密程序，确保教师职称过渡工作不走样。四是统一标准，规范条件，实现职称评审公平公正。五是严格把关，保证质量，高标准做好教师职称