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评优细则
一
评选流程
个人申请（线上）
申请资料交由秘书处汇总
评选团开展评选工作
社长评选团        部长评评选      秘书处评选团
秘书处进行评选结果统计
社长团协商，确定获评人员名单
评选结果公示
二
评选方式
本次评选活动评选团分别为
社长评选团
、
部长评选团、秘书处评选团。
三
评选参考
优秀干部评定参考
★
A
社团大型活动的参与以及主要贡献。
大型活动包括汉字听写大赛、蓝
色行动、30 天遇见更好的自己等；其中主要负责人+3 分，项目组成
员
+2 分，仅参与活动+1 分，加分无上限。
B
每周例会出勤：缺勤一次-1 分，最多-5 分；请假 3—5 次，-1 分，5
次以上-2 分。
C
成绩学院排名：排名前 10%，+8 分；
排名在 10%——20%，+5 分；
排名在 20%——30%，+3 分；
排名在 30%——50%，+1 分；
排名 50%以后的不加分。
优秀干事评定参考
★
A
社团大型活动的参与以及主要贡献。
大型活动包括汉字听写大赛、
蓝色行动、30 天遇见更好的自己等；其中主要负责人+3 分，项