精心培养青年名师，致力促进教育发展—2015年茂名百名青年教师培养纪实摘要：
根据《茂名市青年名师培训项目实施方案》及《关于茂名市2015年青年名师培养对象跟岗培训的通知》的安排，首届茂名市青年名师培养对象与茂名市“三名”工程中的名校长、名班主任、名教师结对，拜“三名”人员为导师，以自主协商、就近跟岗、工作和培训
人才强市、教育强市，2015年百名青年名师培养计划因之诞生。
2012年7月，茂名市委、市政府作出创建广东省教育强市决定，举全市之力、聚全市之智，将教育放在优先发展的战略地位，把教育工作作为“一把手工程”和最大的民生工程。市委常委会、政府常务会议经常研究教育工作，对涉及教育的人、财、物问题都予以优先研究、优先保障。教育要发展，人才是关键。
近年来，随着我市教师队伍不断壮大，青年教师已逐渐成为教育工作可持续发展的生力军和后备队。经过对教育系统的调研，茂名市委组织部提出了欠发达地区青年人才培养的新模式。“欠发达地区生活和工作条件与发达地区比有较大差距，要想留住人才，特别是青年人才，必须拓展人才的发展空间，增强人才的荣誉感和归属感，做到以事业拴心留人”，茂名市委常委、组织部长陈小锋在市一中调研时如是说。