未来必将被淘汰的八种律师---有你吗？第一种，知识陈旧、抱残守缺的律师
如今，知识更新的速度越来越快，知识倍增的周期越来越短。20世纪60年代，知识倍增，周期是8年，70年代减少为6年，80年代缩短成3年，进入90年代以后，更是1年就增长1倍。人类真正进入了知识爆炸的时代，现有知识每年在以10%的速度更新。生活在这样一个时代，任何人都必须不断学习，更新知识，想靠学校学的知识“应付”一辈子，已完全不可能了。过去，我们对“终身教育”的理解是，一个人从上学到退休，要一直接受教育；现在，这一概念应当重新定义，终身教育，从摇篮到坟墓，应贯穿人的一生。那些“抱残守缺”、知识陈旧的人，将是职场中的麻烦人，也是应当收拾收拾去世的人。
第二种，技能单一的律师
只会做一种工作，只会一种业务，缺乏再学习的能力，换一个岗位、换一种业务就不“灵光”的律师，日子会不好过。要想避免在职场中成为“无人问津的律师”，唯一的办法就是多学习，挑战自己，迎接新业务。只有这样，才不至于“一棵树上吊死”，一旦同质化竞争激烈，不至于被淘汰。如果说，入世后，复合型人才大受欢迎的话，技能单一、不善学习或不愿学习的律师必遭冷遇，这是非常自然的事。然而，以往的技