4个小故事告诉你“员工没干好，换人还是换制度？”创业圈给您最经典的企业智慧，与最前沿的企业咨询
答疑解惑
微信
号：
18628087791
问题
：怎样才能每天都收到这种文章呢？？
答案
：
只需点击箭头上边的《
创业圈
》即可！
关注创业圈，阅读更多深度文章！
▍版权归原作者所有 如有侵权请联系我们及时处理
一一苏引华《总裁商业思维》
新朋友请到本文最上面一键订阅我吧
！ 以后
每天都能收到这样的文章
↑
很多老板都舍不得分钱给员工，以为分钱给员工就是把自己的钱变少，其实这是错误的观念。钱一定是越分越多；当然有些老板也舍得分钱，但确实不懂得分钱，结果钱一分人心就散了。所以大家一定要去认真学习下如何正确合理的分钱方法。很多公司员工之所以不积极，业绩不好，主要是因为薪酬机制出了问题。 ——苏引华《总裁商业思维》
详讲解请添加刘老师个人微信
：
18628087791
【
长按可以复制
】