5万名员工！640亿遣散费！王健林裁撤万达！-640亿和万人调整
2015年终工作会议，王健林一声令下，
2016年的预期总收入下调12%。
其中最惹眼的是，
地产收入目标从2015年1640亿元减少到1000亿元！
这意味着创造640亿元收入的团队将面临调整，据悉，约5万名万达员工面临新的抉择。
其中，管控组织体系的人员精简涉及约2万人。知情人士透露，万达商业董事长丁本锡正在调整万达商业的组织架构。第一是减少层级，将是万达商业架构从总部—项目管理中心—分部—地方公司变成总部—分部—地方公司，直接由副总对接分部。
万达过去有文旅、北区、中区、南区四大项目管理中心。为了贯彻轻资产战略，
在新的编制中，除原本就以轻资产运营的文旅项目外，其他三大项目管理中心均会被撤销。
这样的变革在2015年的变革中被证明是行之有效的手段。比如上海宝山万达广场是万达轻资产改革的重镇，2015年6月28日后，万达宝山广场是万达商管的直接对接部门，砍掉了中间的运营中心，商管总部领导直接将5个大型商铺分成71个小型商铺，以增加租户数量，拉高总体租金收入，调整完成后，宝山万达广场的总租金收入增长38.7%。
二是精简区域公司编制。据资料显