职涯选择指南 不要再说追寻热情了工作会占去你大约
8
万小时的人生；然而，大多数人并没有充足的指引。
今日，我们有各种各样的职涯选择，职涯选择也成了人生中的重大挑战。拥有更多选项是好事，但在没有合适的指引之下，选择过多也可能会让人
“
分析瘫痪
”
。
我们听过许多陈腔烂调，例如
「
追寻热情
」
、
「
跟随直觉
」
等，但这些建议太过模糊，甚至有可能大错特错。不过，
「
80,000
小时
」
组织根据数百次访谈和心理学研究，发展了一套完整的职涯选择指南。依照接下来的步骤，改善你的职涯决策吧：
1. 将焦点放在下一个决策
职涯选择如此困难的原因之一，就是它被当成单一的重大决策，而且会决定我们的一生；反之，改将重点放在
「
下一个决策
」
，例如该去哪里实习、接下来几年该去哪里工作、该不该转换跑道等。
抱有远景非常有帮助，但也不必急着现在就找出明确答案。第一步的重点，就是简化你的决策；将职涯想像成一连串的小决策，每个阶段也都是建基在先前的经验之上。
2. 写出你最重视的因素
许多人
「
跟随直觉
」
来选择职涯。研究显示，在环境充满规律、决策结果回馈明确之时，直觉判断也最为可靠。但在选择职涯之时，不但有许多