2016年云南省法检系统面试分析与其它省不同的是，云南省公务员考试法检系统司法类岗位面试采用法庭控辩方式进行综合测评，非司法岗位采用结构化面试测评。这是云南省首创的面试形式，很多考生对这种考试形式还很陌生，下面为考生解析云南省法检系统面试。
面试形式
具体对象
测评内容
法庭控辩
面试模式
司法岗位
法律适用、
证
据采
用
、
法律
逻辑推理、
法庭
语言表达、应变能力、自我情绪控制、职位匹配性、
法庭礼仪
。
结构化
面试模式
非司法岗位
综合分析、言语表达、应变能力
、
计划、组织与协调
能力
、自我情绪控制、求职动机与拟任职位的匹配性、
人际交往技巧、
举止仪表。
控辩式面试流程
：
结构化面试流程：