暑期续费升级大作战，你准备好了吗？对于培训机构来说，暑期的收入基本上占了全年招生收入的一半。而秋季的招生大部分取决于暑假的续班。所以，暑假的市场非常关键，基本上决定了培训机构全年75%的收入。今天小骆跟大家进行升级续费策略分享，希望大家教学招生两手抓，做好这些续班不会成为问题。
升级续费策略分享
A
---为了更好地升级，教师应把工作放到平时，关注过程，建议做好以几点：
1：
老师不断的灌输持续学习的重要性，及各课程之间的衔接点。
2：
只要教室有空地，一定要求家长陪读。家长越多，说明你的课越能吸引人。
3：
常与陪读家长当面沟通。给家长提供一些辅导学生的方法。
4：
越是差生，越让家长陪读。让家长知道，学生成绩差，不是教师讲的不问题，（因为她听课了），只是学生自己和家长督促问题。
5：
在作业上或考试卷上多批鼓励学生的话语，拉近与学生的距离。
6：
面谈与电话沟通两种方法并用的效果更好。
7：
提前对学习的“连续性”做思想教育，让学生一定要坚持学完。学习是循序渐进的过程，成绩是呈螺旋式上升。
8：
提前4个课时开始发续费通知单，并要求学生一定把回执交上来。等结业考试后要保证本班已经续了80%的学生，剩下的继