►这些 “工伤” 不受法律保护！点击标题下蓝字可快速关注
工伤赔偿是为了保护劳动者的，那么是不是在工作过程中发生的所有伤害都要赔偿呢？这是很多人对工伤赔偿的一个错误认识，今天小编就通过案例向大家展示一下工伤赔偿中的例外情况。
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“醉酒后工作死亡不是工伤”
案例
张先生是一名电工，在上夜班期间意外掉入配电室旁边的污水井，后经抢救无效死亡。经法医鉴定，死因为醉酒后溺亡。事发后，张先生所在公司为其申请工伤认定，可当地人力资源与社会保障局认为，张先生为醉酒发生伤害，不属于工伤认定范畴。为此，张先生的家属将人保局告上法院，诉其行政行为不合法。
【判决结果】法院在审理过程中，严格审查了被告人保局作出行政行为的证据，最后认定具体行政行为合法，张先生确实不构成工伤。
律师点评
对于一个事故伤害能否被认定为工伤，要视具体情况而定。目前，关于工伤认定的标准主要根据《工伤保险条例》第十四条、第十五条的规定，即要求
必须是在工作时间、工作场所，因为工作原因导致的伤害。
在此基础上，社会保险法规定了
三种不能认定为工伤
的情形，即
(一)故意犯罪的；
(二)醉酒或者吸毒的；
(三)自残或者自杀的及法律、行政法规规定的其他情形。
在