从采矿到缝纫，17名“被淘汰者”在常州实现完美逆袭！这17名“被淘汰者”
他们吃苦耐劳，有纪律有素质，
各个都是实力派！
他们的淘汰并非因为自身的原因，
而是因为时代的更迭。。
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近几年，由于全国煤炭行业产能严重过剩，在全国煤炭系统去产能过程中，淮北矿业集团从去年四季度开始，停产的矿越来越多，而同时带来的，也是上万名煤矿工人面临失业。
这17名“被淘汰者”，正是这上万失业工人中的一部分。
38岁的许小朋
，曾经是一位钻地工；
35岁的侯春雷
，在淮北矿业干了15年，是一名掘地工；
在熟悉煤矿行业里，他们各个都干得有声有色，然而面对时代的更迭，产业结构的快速转型，受年龄、技能、文化的限制，“老矿工”们显得渺小又无力。
而
作为轻工业发达的常州，很多企业每年都需要补充大量普工，来适应产能扩张的需要
。这对于他们来说，也许正是一次机会。
3月22日，这
17
位矿工被常州黑牡丹集团接收
，成为了荣元服饰有限公司的新员工。
起初，习惯了操作各种大型机械的他们，突然干起了熨烫衣服、缝纫、叠布料的细致活，显得有些生硬。
“从来没接触过这个行业啊。”
“不是一个行业的，这个全部靠动手，特别需要手巧。”
“跟他们老工人