人难招、人难管、人难留...应该怎么办？5月10-12【杭州】
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5月16-17【东营】    暑假业绩倍增会议
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近几年来，越来越多的机构主感觉到现在是“人难招、人难管、人难留”。员工工作不努力是他们普遍的共识。在老板的潜意识里是“你办多少事，我给你多少钱”。
在员工的潜意识里是“你给我多少钱，我做多少事”。暂且不说谁对谁错，为什么会出现这一现象呢？这是一个很普遍的社会现象，在不同的行业，不同的企业，员工的工作现状有所差别。原因是多方面的，站在企业主的角度，我们来分析一下，为什么员工工作不努力？
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员工无目标，无责任、无考核
“你这个月的销售任务是多少？”
“我没有任务，我们机构这个月老板说是要完成10万！”
“那老板怎么考核你？”
“没有什么考核，老板说完成10万的话，老板请我们吃饭！”
“要是