【工会故事连载】想说爱你不容易！嗨，亲们，今天讲故事的时间到了！
小编给大家讲的是一家外资企业从曾经的不稳定到稳定的故事。
场景一：冰封
2010
年
1
月份，天气很冷，最高温度
1
℃
，最低气温
-11
℃。往常时间，公司下班铃一响，大家就急急收拾工位，做着离开厂房回家的准备。可是现在已经是晚上19:00了，员工们还没有离开，大家三五成群的聚集在公司厂房内。不时能听到有员工说话，其他人就附和的说“是啊，凭什么啊？”而在公司会议室内，气氛更是有些凝重。会议桌两边的人都很严肃，大家紧绷着脸谈话，一方在提涨工资的诉求，另一方则是做着各种解释和测算。这场谈判持续了3天才结束，但是公司工会一直被排斥在外。2010年6月，公司工会增补委员。
场景二：融化
2011
年2月份，一个雨加雪的冷天。本来公司内应该是机器轰鸣，员工忙碌的场景。不过现在却是厂园内冷冷清清，看不到工作的员工。公司管理层和公司工会正急匆匆的赶往职工宿舍，挨户挨人做职工工作。2个小时后，公司恢复了正常生产秩序，公司工会代表员工与公司就升职升级调整中工资问题进行协商。2011年7月份公司工会正式换届改选。
场景三：融合
2014
年1月份，公司工会试