孙老师谈就业（七）简历制作简历是求职的敲门砖，是信息介质，是沟通的媒介，是架起面试官与求职者之间安全感的桥梁。面试官有了简历，就有了可以遵循的提问依据；同样求职者有了简历，心中有如成竹，谈话也有了引导方向。
职场上的经验丰富的工作人士，可以不需要太准备简历，有猎头排队等着其跳槽，甚至一句 I wrote Python 就足以横扫千钧。但是简历对应届生来说很重要，因为学生本来货就少。
1. 深挖自己
在做简历前，第一步不是着急找模板，而是对自己的梳理，对自己的重新审视。如何梳理，如何审视？下面列几个问题，作为一些启发。
(1) 在求职的这个节点，我觉得我以后应该去做什么事情？我感觉自己可能适合什么方向？
(2) 我过去几年做了些什么事情，这些事情有没有一个主线？有哪些事情可以很好地印证我有意向的求职方向？
(3) 上述有哪些事情，能够展现我的专长？有哪些事例能展现我的专业水平？展现出我的能力和素养？一句话，有什么事情能证明我很牛逼，哪怕是我自感不牛逼，那有什么事情来证明我能胜任此职位？
(4) 上述有哪些事情，能够展现我某些方面的特质、精神？有哪些是我最有成就感的事情？有哪些是我觉得比较失败的事情？有哪些是克服