人物丨薪火7期吴志轩：志愿这件小事，使人纯粹、让人心安关注获取更多学生公益相关信息~
转载自公众号“水木华声”
薪火计划
“紫荆志愿，薪火相传”，清华大学志愿者骨干培养计划（简称“薪火计划”）旨在通过为期两年的“因材施教”，为中国培养具有公益服务精神的领军人才。“薪火计划”自实施以来一共录取了八期学员，已经培养了278名志愿骨干。
薪火计划要求学员在完成专业学习的基础上，通过公益体验、参访调研、实践锻炼、项目创新等形式的公益训练，强化学员对社会公益现状的认识与把握，激发学员的公益热情与社会责任感。
以薪火七、八期学员为例，第七、八期学员总计进行了255次实践，人均3.3次；薪火七期总计135次，人均3.6次；薪火八期总计115次，人均3.0次。其中志愿公益类实践占62%，其他主题实践占38%。实践主题主要分为三大类：提供服务（如支教和情系母校），体验探究（如公益调研和体验交流）和问题关注（如调查特殊群体的生存状况和文化遗产的保护情况）。2015年度薪火七、八期学员的志愿公益类实践总计71人次，分布在31支支队，支队长出自薪火计划。
2016年4月，薪火计划第九期招募工作已经完成，共有36名学员入选。自“薪火计