招聘季来袭：创业公司如何挖到好员工?硅谷传奇人物Sam Altman的《How to Hire》，从多个角度，把初创公司如何招聘讲得深入浅出。
春节后各地纷纷迎来了招聘季，对于创业公司来说，也到了挖人的好时候。这篇《How to Hire》来自硅谷传奇人物Sam Altman 。还不到30岁，他就坐上了硅谷最负盛名的孵化器 Y Combinator 当家的位置。他从多个角度，把初创公司如何招聘讲得深入浅出。
如何招聘
创业公司在融到资之后，下一个大难题就是招聘。招到好的人才真是又重要又困难。事实上，这也是对创业者来说最重要的事。
如果你做不好招聘这件事，那你是不会成功的——公司就是创业团队的产物。你是绝对不可能单枪匹马建立起一个公司的。而且你很容易骗自己说，平庸的人也能做出很好的东西。
下面是一些关于招聘的建议：
✦ 多花时间
绝大多数创业者在招人上花的时间不够。在你弄清楚了你的愿景之后，应该把三分之一到一半的时间用在招聘员工上面。这听起来疯了，尤其是你肯定还有一大堆其它事情的前提下。但这是你所能做的事情中最有放大效应的，并且伟大的公司，永远，永远是由牛人组成的。
你又不能外包这件事——你应该花时间评估每个候