威县的这一做法得到了省委副书记赵勇的认可，还让各县（市）学习借鉴近日，省委副书记赵勇对省委信息综合室上报的《威县：创新“六位一体”机制切实改进干部作风》作出重要批示：调动干部积极性要综合施策，形成长效机制，威县改革的做法值得各县（市）学习借鉴。
省委副书记赵勇对《威县：创新“六位一体”机制切实改进干部作风》的批示原文
威县：创新“六位一体”机制切实改进干部作风
威县紧紧围绕省委深化干部作风整顿的决策部署，把供给侧改革理念引入干部管理，探索实施诺—晒—培—考—述—推“六位一体”链条式培育机制，推动干部队伍压力大增强、素质大提升、激情大迸发、落实大提速，为实现“决战十三五、打好翻身仗”和“三年翻一番”的宏伟目标，提供强有力的作风能力保障。
一
目标式承诺机制。
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按照“定目标、理思路、找路径、抓重点、出亮点、解难点、保住基本点”的工作方法，在全县推行目标式管理，并进行公开承诺，以目标承诺倒逼作风转变。重点推行三项承诺：
单位年度承诺。
年初，各乡镇、各单位对照县委政府工作要点及各单项工作要点，认领涉及本单位的任务和指标，并建立目标任务分解表，明确目标要求、完成时限、责任股室（村）和责任人，经主管或分包县领导审核