【就·政策】贵州省2016年农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划实施方案为进一步加强我省农村教师队伍建设，充实农村学校师资力量，提高农村教育质量，按照《教育部 财政部 人事部 中央编办关于实施农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划的通知》（教师〔2006〕2号）和《教育部办公厅 财政部办公厅关于做好2016年农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划实施工作的通知》（教师厅〔2016〕5号）精神，并结合我省实际，制定本方案。
一、目标和任务
（一）通过实施国家、县"特岗计划",解决我省农村教师数量不足和结构不合理等问题，提高农村教师队伍整体素质。
（二）2016年，全省安排"特岗计划"指标9373名，其中国家"特岗计划"7050名（含"硕师计划"研究生38名，下同）；县"特岗计划"2323名。
二、原则和要求
（一）各县必须在核定的中小学（含幼儿园）教职工编制总额内招聘教师。招聘教师要结合当地实际需求，按照学科结构，合理搭配。
（二）教师招聘坚持"公开、公平、自愿、择优"和"三定"（定县、定校、定岗）的原则。
（三）招聘的教师安排在县以下（不含县城）农村中小学（含村小、教学点）和幼儿园（仅指县级"特岗计划"），可根据