【夜读】老板，请不要把我当成一个“员工”来源：蒋课堂（
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作者：小娄，蒋课堂专栏作者
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前两天有幸与一位职场大咖王哥一起喝酒。这位王哥在职场混迹多年，先后在国企，上市大公司，创业型小公司工作过，可谓阅历丰富。酒过三巡，我突然问了他一个问题：去过那么多公司，遇到过那么多老板，你觉得哪一个老板最好？
当然，问这个问题，我是存着私心的。因为我深知好老板对员工的重要性，想听听那些老员工眼里的好老板是什么样的，以便自己能更靠谱地去判断老板。
王哥答：“要说我遇到最好的一任老板，就是那个不拿我当员工看的老板。”一瞬间，我以为他喝多了。我强调，我问的是最好的那个老板，不是最坏的。如果一个老板都不把员工当员工看了，那得多悲哀。更不要提员工的归属感，幸福感这些东西了。
见我一脸诧异，这位老辣的职场人继续说了下去：“我说的不把你当成员工看，不是说不承认你是公司的员工。只是，在把你当成一个员工之前，
老板首先应该把你当成一个有血有肉的人。而不只是冷冰冰的‘员工’这个标签。”
在被称为员工之前，你首先是一个人。人就有喜怒哀乐，有坚强和软弱，有独一无二的情感。一个员工在企业