嫉妒他人伤神又伤身一个单位的两个人，同是一个档次的职称。最近开始了“晋级”，即由下一级晋升到上一级。然名额有限要进行评选，结果是那两个人其中一位有希望晋升，而另一个没戏。
这本是一件很正常的事儿，僧多粥少嘛，有人能喝上，有人就喝不上，历来如此。可那位没“喝”上的同事想不通，不是发牢骚，就是动肝火，气不打一处来。几天下来，饭吃不下，觉睡不着，眉头紧皱，心锁难开。怎么办？他忽想一招：写信告那同事。当动笔写时遇到了难题：那位同事虽然有不足，但也挑不出能引起领导重视的“大错”来。那不行，搜肠刮肚也得弄出了几条：什么写稿出过差错，什么讲哥们义气、大吃大喝等等，能写上都写上。没想到，信送上去了，几天不见回音；倒是那位同事的“晋级”通知下来了。如此结果搞得这位没“喝”上的同事大病一场，精神恍惚，消瘦许多。
天下没有不透风的墙，特别在一个单位里，像这样人事方面的事儿传得很快，那位写信告状的事儿也不胫而走。人们都说：“这是何苦来的呢！”“还不是见不得别人好！”“这是嫉妒心理在作怪，这毛病害人啊！”
嫉妒是人的一种心理活动，其表现特征是，见不得别人比自己强，当别人有好事时便心里不平衡，不是怒气冲天，就是嫉恨在心，甚至寻找机会报复