致所有职场女神节日快乐传统女性将职场与家庭放在对立面上，主要源于家庭分工的不同。早期传统家庭的结构是男性赚钱养家，女性作为后备力量在发生意外的情况下顶替男性维持家庭经济收入。
而在经济下行、就业压力不断加大的情况下单一收入来源不足以支撑整个家庭开销，女性开始寻求工作机会，像男性一样工作并且处理家务，尤其是抚养孩子。
“早上五点半起床，先练习半个小时瑜伽，再看半小时书，为孩子做一份别出心裁的早餐，开车送孩子上学……最后到公司上班。”
这是最近微信朋友圈里流传的励志贴，以前忙得顾不上吃饭、顾不得孩子、爱人的女强人早已不是现代女性的追求，如今，更多职业女性在事业上有所追求的同时也兼顾了家庭。
哈佛商学院管理学教授凯瑟琳·麦基恩和她的团队根据国际社会研究组织关于全球联盟社会研究的报告中2002年和2012年家庭性别角色变化的调查发现，
在一个双亲家庭里，女性每周平均有
17.7个小时
用来照顾家庭成员，男性仅投入9个小时。
另外对于处理家务，女性每周花
17.8个小时
但是男性处理家务的时间仅有8.8个小时。
职场女性兼顾家庭的同时会给孩子带来全职主妇不具备的行事风格，对孩子而言是一个完全不同的效仿榜样。与全职母亲相