20万儿科医生缺口调查： 理想与现实交织出的困局儿科医生辛苦、不被尊重等问题早已经是业内的共识，然而，3月1日深圳市儿童医院小儿外科医生裴洪岗在自己的微信公众号上发出了自己的辞职消息，消息一出，众人哗然，在众人议论之余，也将儿科医生的现状推到了聚光灯下。
不知道从什么时候开始，儿科医生变成了一个稀少的群体。医学界流传着“金眼科、银外科、马马虎虎妇产科、千万别干小儿科”的俗语。诊疗难度大、工作压力大、医疗暴力高于其他专业、收入与付出失衡、缺乏安全感与尊重等原因，使得近年来很多儿科医生和临床医学生纷纷逃离儿科，远离儿科。
儿科医生成了一个
稀而不珍的角色
裴洪岗在《我辞职了》一文中提到：“儿科医生工作量大、疲劳、纠纷多、高风险低收入，所以如果有别的选择，大多数医生都不愿做儿科医生。”然而，儿科医生难招的情况并不仅仅发生在深圳市。据了解，武进各大医院中的儿科医生已经是稀缺资源，虽然每家医院的儿科医生都严重缺乏，但是儿科医生依然很难招到，更不用提优秀的儿科医生了。
中国医师协会儿科医师分会给出了一系列让人感到沮丧的数据：2008年，我国儿科医生每千人占有量为0.2598个，参照美国每1000个儿童1.4558个儿科医