站在船的另一边，努力用前瞻性的思想走在这个时代的前面有这样两件事：
其中一件是
，我的一个在学而思工作的朋友，南开毕业以后一直在学而思小学部门教课，并兼任学而思招聘工作，有一次我两个聊天。
他说他一直不敢告诉在小城市生活的父母，自己在一家教育机构当一名小学老师。
因为他能想到：如果告诉父母自己在给小学生“补课”，父母一定会极力反对。
所以他这样告诉父母，自己在美国的一个上市企业（学而思10年在纽交所上市）做HR工作。
另一件是
，昨天跟我们线下学校主管（原新东方工作）聊到这个话题，她讲到在新东方工作时，有一次朋友介绍她去相亲，但人家父母听到她是新东方的老师，而不是公立学校的老师时，便觉得这是一个“不正经的”工作，所以还没等见面就被拒绝了。
聊到此处，看着稍稍有点激动的她，我开始认真思考一个问题：为什么"大多数人"不认可课外教育职业？
因为“大多数人”的想法是滞后于时代的。
国企和公务员待遇好，“大多数人”就觉得你应该努力进国企。
后来国企很多倒闭了，外企待遇成为最好的了，“大多数人”就觉得你应该进外企。
再后来外企情况不好了，互联网企业听说还不错，“大多数人”就觉得你应该进互联网企业。
只有当这个行业发展起来