培训机构如何运营微信公众账号（一） ——微信招新容易犯的几个错误点击关注我
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时下微信公众号是各个行业的公司都在用的一个自媒体。教育行业更是把微信公众号作为自己的一个招生渠道。有的微信公众号能够吸引很多粉丝关注，甚至能转化。还有的微信公众账号关注量寥寥无几，更别提转化了。
机构天天在微信公众号发文章，自创、摘抄、图文并茂……什么招都用了，但是效果寥寥。多数机构限于苦恼，不知是何原因。
在这里先给大家说说微信公众号招新容易犯的几个错误：
一、
没有洞察粉丝需求，见到“好”文章就转发
很多机构发布文章都是从网上摘抄，也都是各大网站阅读量和转载量很多的文章，但是到了机构的公众账号里确阅读量很少，更别提转发。导致公众号的文章并没有引起多大的效果，反而让运营账号的员工毫无成就感。
二、
图文都有，不是真的并茂
从图中不难看出，机构做的很不错，把学员组织起来，招募很不错，活动现场也不会错。但是在微信公众号中这么发肯定