请别再受这些学生思维的羁绊了！作者覃超，Facebook软件工程师，毕业于卡耐基梅隆大学。
从学生到踏入工作的时候，思维上要注意或者提高的地方呢？
这个问题其实还挺有意义的， 特别是我最近2年开始带人以后，有几点注意好了之后的确可以帮忙很多new grad学生更加地适应工作和职业发展。（想当年我毕业的时候，是2010年，刚踏入工作的时候犯了不少的错误；现在想想，自己的确很菜，还走了不少弯路）所以这里我回想总结了下，大概这几点要好好注意。
1、主动揽活和思考
如果说大学的时候，有老师给你布置任务而且还有deadline之类的东西。在工作上似乎开始也有领导给自己分配一些任务；如果用 tower 或者 teambition 的话，一些任务还有deadline，貌似和上学的时候一样。如果你这样想就大错特错了。工作上领导喜欢的是你能够proactive（预先主动地，这个词不好翻译） 能够自主地去把负责的事情做好。
你要能自己去规划一些事情，同时有好的想法（并且是能够落地的）可以及时和他们去反馈。
一般的领导只在你入职最开始的时候，像老师那样来给你布置作业，甚至还有些无微不至的关怀，但是最后希望都是你能够成长起来，独挡一