坚持创新引领 力促老干部工作出彩保定市区划调整以来，莲池区委老干部局恪守“敬爱致恭、精细为本、倾心服务”的工作理念，坚持“六个以”和“四化”的总体工作思路，围绕“三个创新”（思路创新、制度创新、实践创新），开拓进取，扎实工作，实现了老干部工作出色出彩。《中国老年报》以“保定市莲池区委老干部局高效整合、创新服务”为题对区老干部工作进行了报道。信息宣传工作获省一等奖。
一、思路创新 
明确工作目标
谋划确立了老干部局主体思路和工作目标：秉承“敬爱致恭”的工作理念，以“服务、团结、创新、统筹、高效”为统领，以“六个以”和“四化”为总体思路，以加强老干部局自身建设和老干部队伍建设为基础，以实现“三个创新”为灵魂，倾注“三心”（爱心、细心、耐心），释放“三情”（干事创业的激情、尊老敬老的亲情、热忱服务的真情），搭建“三个平台”（学习提高的平台、文化娱乐的平台、发挥作用的平台），发挥好“三个作用”（围绕‘创新、协调、绿色、开放、共享’五大理念，发挥老干部的推动作用；围绕弘扬党的优良传统，发挥老干部示范教育作用；围绕构建社会主义核心价值观，发挥老干部的带动促进作用），潜心倾力打造“文化气息浓厚、服务科学规范、环境整洁亮丽、