【长乐食品】3月29日员工培训！绩效与快乐互融
3月29日农垦胜利粮油绩效分析会
总经理分享
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人才战略：以人为本
打造企业的黄埔军校：只有人才能够创造财富，人是活的，业绩增长来自于人才增长，没有做不成的事，只有做不成事的人
千斤重担万人挑，人人头上有指标
你的责任就是你的方向，你的经历就是你的资本，你的性格就是你的命运
怀有感恩的心
一流的企业卖标准，二流的企业卖服务，三流的企业卖产品，四流的企业卖苦力
机会属于开拓者，奇迹属于执着者
员工分享
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会计：张鹏宇
“坚持做好自己的本职工作，严谨认真；
力求完成任务”
会计：高桂云/
公司新成员
“没有做不成的事，
只有做不成事的人”
营业员：崔艳萍
“简单的事情重复做，
为身边人带去好的产品和健康”
库管员：武士路
“努力做好自己的本职工作，
希望能在大家的帮助下共同完成任务”
【长乐员工】
积极分享绩效成果
…
……
绩效给大家带来快乐带来收获
绩效分析
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店长：李敏娜
快乐绩效
设定目标考核
提高管理能力
促进工作的改进
促进团队业绩
通过层层分解任务
保证公司整体目标的实现
公司发展的同时员工得到更好的分享
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目标认同、目标清晰
绩效误区