事业单位综合应用能力大纲和题型分析主要介绍的考试类别设置
基于事业单位不同招聘岗位对人的能力素质有不同要求，事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试分为综合管理类（A类）、社会科学专技类（B类）、自然科学专技类（C类）
等几类，我们今天仅就
A、B、C三类的相关考试目标和题目类型等几个方面做出相关的分析和见解，希望能给大家一些帮助。
1、
综合管理类（A类）
：
主要适用于事业单位中以行政性、事务性和业务管理为主的岗位。
2、
社会科学专技类（B类）
：
主要适用于事业单位人文社科类专业技术岗位。
3、
自然科学专技类（C类）
：
主要适用于事业单位自然科学类专业技术岗位。
4、说明：每个类型试卷均是职业能力倾向测验、综合应用能力两科
以下仅就大家最关心的综合应用能力做出相关的分析
关于综合应用能力的分析
综合管理类(A类)
1、
考试性质和目标
《综合应用能力(A类)》是针对事业单位管理岗位公开招聘工作人员而设置的考试科目，旨在测查应试人员综合运用相关知识和技能发现问题、分析问题、解决问题的能力。
2、
考试内容和测评要素
主要测查应试人员的管理角色意识、分析判断能力、计划与控制能力、沟通协调能力和文字表达能力