青声不轻 | 如何才能让公务员不再“步步惊薪”？编者按：
公务员这一群体一直备受关注。最近几年，涉及公务员涨工资的话题，更是全民聚焦，到底如何才能让公务员不再“步步惊薪”？
如何才能让”公务员
不再“步步惊薪”
公务员
这一群体一直备受关注，从“公考热”到庸政懒政现象，特别是最近几年，涉及公务员涨工资的话题，更是全民聚焦，隔一段时间就要被拿来讨论一次。在刚刚过去的全国两会上，人社部原副部长何宪透露，
2016年机关事业单位工作人员基本工资在工资中的占比有望从40%增长到45%左右。
一石激起千层浪，舆论热议再次引爆。
值得
注意的是，近年来各地纷纷出现了基层公务员频晒工资单“哭穷”的现象，试图以“铁证如山”来力证公务员工资收入低，是时候该涨工资了。
然而，
大众对此并不买账，甚至吐槽和反对之声大有愈演愈烈之势。“主人还没涨，仆人倒先涨了”、“看看你们的灰色收入再哭穷”、“嫌收入少你别干啊”……
长期
以来，公务员工资高、福利好、灰色收入多，已经是老百姓心中根深蒂固的刻板印象。在很多人看来，公务员是高收入群体。否则，也不会出现每年公务员招考中“千军万马过独木桥”的公考盛况。那么，为什么明知收入不高，却还有那么多