楚雄的小伙伴们，快来看看你的工资达到标准了吗？【
为全面了解掌握我州2015年9月1日以来最低工资标准执行情况，按照上级要求，从2016年3月下旬到4月上旬，我州组成了联合调研组，对辖区范围内163户涵盖职工10280人的制造业、建筑业、住宿和餐饮业、批发和零售业、农林牧渔业、采矿业及行政事业单位公益性岗位聘用人员等劳动密集型的行业最低工资标准执行情况进行了调研评估。
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通过调研评估，我州工资标准执行情况总体良好，基本发挥了应有的作用。
一是我州最低工资标准制度得到落实。
根据云南省调整最低工资标准文件的相关规定， 2015年9月1日起我州辖区内各用工单位严格按照新的最低工资标准执行。
楚雄市最低工资标准调整为1400元，其余各县最低工资标准调整为1180元，
调整最低工资标准直接受益人员约为4万余人。
自调整最低工资标准以来，我州各级各部门高度重视职工工资收入情况及经济权益保障工作，到目前为止未发生因最低工资问题引发的投诉、举报和劳动争议仲裁案件。
二是个别用工单位执行不到位，但总体不受影响。
依据调研和日常掌握的情况，我州受最低工资标准影响的行业主要有：机关事业单位使用的公益性岗位人员和编制外临时聘用人