医护有尊严，患者才有尊严：不要让医护人员沦为《劳动法》的法外人群导
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五一节前有两条消息，对医疗圈形成了小小的震动。
作者：天津市泰达医院 李青
来源：医学论坛网
4月28日，因不满每月2000元的工资收入，苏州大学附属第二医院手术室全体40名护士集体辞职。
而就在两天前，4月26日至27日，英国数万名来自急诊、孕产妇保健和重症监护在内的各科室初级医生首次举行全面罢工，抗议卫生大臣让医生实行轮班制的医疗改革计划。罢工导致13000例日常手术和超过100000个门诊预约被取消。
在我们看来，英国的同行们真是有点不服管理，卫生部让你们轮班你们就罢工，你们的奉献精神在哪里？更为“大逆不道”的是，竟因为自己不满意就取消手术，患者的权益放到了什么位置？同是从医者，我们还在为生存抗争，你们却拿着高薪不想加班，你让我们情何以堪？
英国的初级医生指的是刚从医学院毕业的实习生。据英国《每日邮报》报道，初级医生的起薪约为每年2.26万英镑（约合人民币21万元）；专科医生培训期的起薪为每年3万英镑（约合人民币28万元）。而助理护士年薪为1.2～1.4万英镑，注册护士年薪为1.8～2.5万英镑。如果医生每周工作时长超过40小时，或