江苏省公务员面试指导：常见四类题型解析江苏省公务员面试
的题型框架基本上是稳定的，因为有些题型经常“露面”，在此
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把这四类题型通过实例进行解析。
1.题目类型：求职动机与拟任职位匹配性
考查能力：求职动机与拟任职位匹配性 言语表达能力
第一题：有人说大学生眼高手低，对此你怎么看，怎么去改变现状。
【解析】
“眼高手低”是很多人对当今大学生的评价，这句话一方面反映出了大学生们的个人理想与现实能力不匹配的问题，但另一方面这句话以部分大学生的情况来代表整个大学生群体，以偏概全有失偏颇。据我所知，在我身边，还是有很多大学生能根据个人能力和现实情况设定目标并通过自己的努力奋斗而获得成功的。
比如我的师兄，他从大四开始一直坚持参加公职类考试，先后报考了省考、国考和选调生考试，屡败屡战，反复听课，大量练题，不断总结解题方法和练题经验，最终终于通过了国家公务员笔试，为了保证面试顺利，他搜集大量资料，不断找人模拟面试并向当公务员的熟人请教，功夫不负有心人，他终于进入了自己理想的工作岗位，现在是一名优秀的公务员。
师兄一直是我个人的榜样，在他的身上，我看到了当代大学生勤奋踏实的品格和奋斗不止的精神，也坚定了我为理