【公司党建】部署“不严不实”问题整改落实-预览近期，公司党委印发各业务“不严不实”问题清单，在承接网公司“不严不实”问题清单的基础上，结合公司实际，梳理出“不严不实”问题275项，针对这些问题，计划新增（修订）制度25项。
据了解，公司党委要求本部各部门按照问题清单明确的责任部门、责任人员、整改时间等要求，承担起责任范围内整改工作的主体责任，一项一项整改，坚持标本兼治，强化立规执纪，按照制度清单，抓好建章立制工作，推动
践行“三严三实”要求制度化、常态化、长效化
。
公司“不严不实”问题清单实行销号式管理
，由公司人事部牵头定期对问题清单整改情况进行梳理和通报。公司党委要求，各单位党委（党总支、党支部）要在承接公司“不严不实”问题清单的基础上，结合本单位业务实际，特别要结合巡视整改中发现的问题和解决基层干部不作为、乱作为等损害群众利益问题专项整治工作中发现的问题，梳理出本单位 “不严不实”问题清单。问题梳理完成后，要抓紧抓实“不严不实”问题整改工作，参照公司做法，对问题清单采取销号式管理。
截至目前，公司“三严三实”专题教育已经完成专题党课和专题学习研讨两个关键动作的全部内容，并部署了抓好问题整改落实和立规执