读书笔记：《公司僵局的预防与破解》七要点【企业法律风险管理专家服务团】出品
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读书笔记：《公司僵局的预防与破解》七要点
【编者按】公司法学者王宝树：公司僵局是指出现下列情形，而导致无法形成有效的经营决策的：（
1
）由于股东之间的严重分歧，在连续两次股东会上无法形成有关公司经营决策的有效决议，并且因此可能导致对公司造成实质性的损害；（
2
）由于董事之间的严重分歧，在连续两次董事会上无法形成有关公司经营决策的决议，并且因此可能导致对公司造成实质性的损害；（
3
）董事任期届满时，由于股东之间的严重分歧，在连续两次股东会均无法选出继任董事，并且因此而导致董事会无法达到形成有效经营决策的人数。
【法条链接】《公司法解释二》
股东会的决策僵局（公司法
38
条
1
款规定的股东会职权）涉及股东会议事规则
董事会的执行僵局（公司法
46
规定的董事会职权）涉及董事会议事规则
第一点：忠实义务
1
、《公司法》第
21
条
2
款：公司的控股股东、实际控制人、董事、监事、高级管理人员不得利用其关联关系损害公司利益。
“关联关系”公司法
216
条定义是指：公司控股股东、实际控制人、董事、监事、高级管理人员