【实战干货】“柯瑞公式”能攒出换来百万薪酬的简历？“柯瑞公
式
”                换来百万薪酬的简历
【一】
一年前我有幸得到一个金融行业实习机会，认识了一位大神级的副总监Frank，学霸，年轻，精英。有一天我问他：Frank你入职时的的薪酬多少钱？
他说：年薪100万。
我说：那这几年过去了薪水得涨多少啊？
他用浓厚的乡音说到：呵呵，几年？我都是按天算。
我当时十分的震惊，因为我可怜的的实习工资只能够在北京长安街买一套300平奢藏大屋的防盗门上面的一副对联。
于是我拿出窖藏多年舍不得喝的马头人XO，给F副总恭恭敬敬的递上一根散称的黄鹤楼，准备好好的请教下他百万级别的岗位是怎么来的，毕竟副总监是我这批新人能看到第一个吃上肉的，我们很尊敬他。
写不出好简历的我混得像只猫
【二】
F副总听完我的发问，默默的摁灭烟头说：“其实这和我当初投的的简历，有很大的关系。”他仰望星空成45度角，“写简历，一定要带着‘闪电胰腺’思维模型。”
我：“闪电胰腺？您说的是——三点一线吧？”
F副总：“对对对，就是三点一线。”
他将深邃的目光指向我，开始授课：
三点：寻找对方的核心诉求
痒点：需要招人（Good Exp