养老金“十二连涨” 上调6.5%经国务院批准，人力资源社会保障部、财政部印发《关于2016年调整退休人员基本养老金的通知》，为企业和机关事业单位退休人员提高基本养老金水平，总体调整水平为6.5％左右。此次养老金调整，意味着自2005年以来，我国已经连续12年调整提高养老金待遇水平。
涨幅为何是6.5％？
自2005年到2015年，除2006年增幅为23.7％外，企业退休人员养老金每年以10％左右的幅度递增。此次调整幅度为何是6.5％左右？
此次养老金上调6.5％左右，主要基于统筹考虑养老金现有水平和物价指数变动。过去三年，我国CPI一直保持在3％以内，6.5％左右的调整幅度可以确保养老金购买力不降低。
此外，养老金调整也要考虑养老保险基金的承受能力。不少地区养老保险基金收支压力不断增大，有的省份如果没有财政补贴当期甚至入不敷出。由于基本养老保险基金尚未实现全国统筹，继续保持大幅度增长，或将导致部分地区养老保险制度难以持续。
此次调整最大变化
与往年养老金调整相比，今年最大变化在于机关事业单位退休人员按照基本养老金调整办法调整待遇，这也是上世纪90年代企业养老保险制度改革以来，企业和机关事业单位退休人员首次同步