艺术生就业与招聘缘何“两难”近几年，艺考热成为一个颇受关注的社会现象，每年吸引了数以百万的“追梦人”。但对于艺术学子而言，艺考不过是“战役”的开始，走出校园后面对就业的竞争可能比求学还要激烈。
《中央音乐学院2015届本科、研究生就业质量报告》显示，323名本科毕业生中只有28人与用人单位签订了劳动合同，而自主创业的人数则高达85人。多年来，艺术类毕业生就业困难已是不争的事实，就业为何难，用人单位需要什么样的人才？
就业难，招聘也难
某音乐学院的学生小萌（化名），今年夏天就要毕业走入社会了。她透露，
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月份开始，学校里的招聘会陆续多了起来，自己也投了很多简历，但是感觉都不太理想。“我从小就想当一名演奏家，希望能在舞台上展现自己的艺术风采。”小萌坦言，自己的专业水平可能没有达到艺术院团的要求，又不甘心转行，于是打算努力考研或者出国深造，“让自己晚一点工作吧。”她无奈地说。
“有人说艺考是高考的捷径，但是走过捷径后，总要回归到求职的大路上，这时才发现，就业这条路已经堵车了。”几年前还是艺术生的孙骁，如今已成为一名导游。“就业面窄、对口单位招聘人数少、找工作四处碰壁。”孙骁说，最终选择做导游主要是因为这个行业门槛