亲，还没找到实习，十有八九是犯了这些小错误文 特立独行的猫
最近我想找个实习生，
就是帮组里做项目里简单的基础工作以及行政财务快递等工作，
因此没有特别高的要求，只要认真细心一周能来四五天就可以了，
人在北京，尽快到岗，薪水都可以给比普通实习生更高一些还有各种加班补助。
这几乎是零门槛入职的实习机会，且公司名气绝不会给简历丢人，
可我收到三四十份简历，竟然找不到一个心仪的。
我看到很多同学的留言咨询，于是特别想再写写实习求职这件事，我们就从大家的普遍想法和疑惑入手吧。
1）CoverLetter到底有没有用，我每次都写，还是一次机会都没有，感觉写了也没人看，还不如不写。
答：CoverLetter就是在你发简历邮件正文中的那一段话，
这段话写不写，是一个求职者态度的体现，而不是一定要谁看不看。
写一段话，哪怕是一句话，至少能表明一个尊重的态度。
这也不是什么职业规矩的问题，只是个基础做人问题，
连基本的礼貌和尊重都没有，怎么能让别人尊重你呢？
至于Coverletter怎么写，有没有人看，确实很难讲。
现在很多职业规划教你如何在正文里展示自己，
可基本上我看见过的大段文字，都是表扬和夸赞自己，写的都特别长，当