在衡水，"欠薪"超8000元面临刑罚！河北"欠薪入罪"有了具体标准
8000元算不上一笔巨款。但如果是拖欠劳动者工资跨过了8000元这个坎，就可能被认为涉嫌拒不支付劳动报酬罪，欠薪者将面临《刑法》处罚。
日前，省高院、省检察院、省人社厅、省公安厅联合发布《关于加强和规范涉嫌拒不支付劳动报酬犯罪案件移送工作的意见》，明确了认定拒不支付劳动报酬罪“数额较大”的具体标准为：拒不支付一名劳动者三个月以上劳动报酬且数额在八千元以上的;或拒不支付十名以上劳动者的劳动报酬且数额在五万元以上的。
春节临近各地查处拖欠农民工工资案件即将进入高潮。省人社厅相关负责人表示，因种种原因，河北欠薪案件的调查处理还存在着移送、立案、起诉、判决等环节不够顺畅的问题，此次出台的《意见》，还明确了行政执法和刑事司法相衔接的有关事宜，惩治严重欠薪违法行为的各项工作依据更为明确。此项规定对劳动监察人员查处欠薪案件很有实际意义。省人社厅相关负责人解释说，劳动监察人员办案过程中，一旦发现存在以上认定“数额较大”的两种情形时，将判定该案涉嫌犯罪，并撰写《涉嫌犯罪案件情况调查报告》报本部门审批。人社部门负责人接到报告后将在3日内作出是否移送公安机关的决定