你未来找不到工作的15个原因--关注：
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在中国有一个奇怪的现象，大学生们抱怨说找不到工作，但是数以万计的企业单位却也抱怨说找不到合适的人才。
大学生找不到工作的根源在于，
我们目前的大部分大学与社会真实的需要严重脱节。本文主要从学生的角度分析原因，因为能否找能好工作的核心其实还是我们自身的软硬实力。
这到底是怎么了？是大学生努力提升自己以满足企业的要求，还是企业应该反过来反思自己的问题？
1
你不了解自己，更不了解企业。
目前的大学生很少会在读书期间关注自己心仪的公司，花时间去研究这类公司需要什么样的人才，自己距离这样的人才的差距在那里的思考也应该是不多的。着名学者Gyorgyi 曾经说过：‘Discovery consists of seeingwhat everybody has seen, andthinking what nobody has thought’。 无论是在自然科学还是具体到找工作机会只寻找那些比别人想法多一点的人。
2
你眼睛盯着第一个月的薪水，从不或者很少抬头看三年、五年后的‘钱’景。
三流的人才看眼前，二流的人才看三年，一流的人才