我市公积金缴存比例调整 工资会因此发生变化吗？昨日，长春晚报记者从市住房公积金管理中心获悉，该中心于近日发布了《关于进一步减轻企业负担并规范住房公积金缴存的通知》。从5月1日起，凡住房公积金缴存比例高于12%的单位，一律调整为12%。该执行期暂定为2016年5月1日至2018年4月30日。缴存比例的调整，是否会影响职工的个人利益？拿到手的工资会多一些吗？昨日，长春晚报记者采访了管理中心归集处（稽查处）的工作人员，听听专业人士怎么说。
政策：
公积金缴存比例不得超过12%
目前，我市的住房公积金缴存规范为：单位和职工个人住房公积金缴存比例不得超过12%，凡高于12%的，自2016年5月1日起一律予以规范调整；单位和职工个人缴存比例在7%—12%之间调整的，由缴存单位自行确定。
为何要调整缴存比例？先要从调整的背景说起，为减轻企业负担，促进增加就业和职工现金收入，国务院常务会议决定，在去年已适当降低失业、工伤和生育三项社保费率基础上，从2016年5月1日起两年内，规范住房公积金缴存比例，对高于12%的一律予以规范调整，同时由各省（区、市）结合实际，阶段性适当降低住房公积金缴存比例；生产经营困难企业除可降低缴存比例