CP 再（在）掀（线）学习风潮，我为“龙虾”狂！IHG® Frontline
通过视频，指南，辅助学习资料和上级经理的支持，帮助员工看到不同部门优秀服务表现，从而提升宾客心语和酒店业绩。
自从这套优秀的系统推行开来后，上海夏阳湖皇冠假日酒店的小伙伴们就进入了“疯狂”的自我学习状态。
让小编为你娓娓道来吧！
酒店
的
疯狂
酒店属于你，发展属于你，荣誉更属于你！
第一项疯狂举措
：书中自有黄金屋----每一枚通过努力学习获得的龙虾奖牌将直接可以兑换员工俱乐部200积分！视频一响，黄金万两！自我学习的动力源源产生！
第二项疯狂的举措
：书中自有荣誉来----酒店在HOH中设置了一块超级巨大的学习分享版块，每月学习的冠军部门和个人都可以在此为众人瞻仰、仰望。学习竞赛犹如华山论剑一般杀气外漏！
总经理
的
疯狂
你学习，我买单，牛排红酒中与你谈理想与发展。
——GM Allen Zhang
设立GM Table---每月的学习冠军将受邀参加总经理晚宴，与行业的泰山北斗畅所欲言，觥筹交错中为你喝彩，亲自为你规划职业生涯。这种机会，你懂的！
部门总监
的
疯狂
尽情的鞭挞我们吧，我们要带头学习，我们要将Frontline