业绩就是尊严（送给全体销售人）一、职场铁律：
1
、公司的问题，是你改善的机会。
2
、客户的问题，是你提供服务的机会。
3
、职场，就是让解决问题的人高升，让制造问题的人让位，让抱怨问题的人下课。
4
、只有对你严格要求的领导，才是真正帮助你成长的好领导！
5
、如果你渴望卓越，这些职场铁律，
没几把刷子，老板请你来干嘛？
二、老板的世界：
1
、请你来是解决问题而不是制造问题。
2
、如果你不能发现问题或解决不了问题，你本人就是一个问题。
3
、你能解决多大的问题，你就坐多高的位子。
4
、你能解决多少问题，你就能拿多少薪水。
5
、让解决问题的人高升，让制造问题的人让位，让抱怨问题的人下课。
三、没有功劳，苦劳就是“白劳”：
1
、企业要的是结果，而不是过程。
2
、在企业中，员工不管多么辛苦忙碌，如果缺乏效率，没有做出业绩，那么一切辛苦皆是白费，一切付出均没有价值。
3
、我们坚持以绩效的获取和提升作为管理的出发点，以绩效水平作为考核管理工作有效性的依据。
4
、工作价值和市场价值决定着员工的分配基准，绩效水平决定着员工的实际获得。
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、我们追求正果。出