校报聚焦： 我校“本科教学教师激励计划”实施成效显著自去年我校被列入市属高校本科教学教师激励计划试点学校之后，学校在巩固和完善以往实施“骨干教师教学激励计划”所取得的成果的基础上，按照市教委有关开展市属高校骨干教师教学激励计划试点工作提出的总体目标和要求，结合本校实际，采取一系列有效措施，不断强化本科教学在学校工作中的核心地位，激发教师教书育人的动力和能力，促进教育教学改革和教学质量的全面提高，取得了显著成效，形成了本校的特色。
42个教研团队
成了教学骨干力量
教育教学能力的提升是保证“激励计划”实施成效的关键，我校将组建教研团队作为推进“激励计划”的重要举措之一，继去年建立首批17个教研团队后，第二批25个教研团队也已相继组建完毕。目前共由410余位教师组成的42个教研团队已成为学校本科教学的骨干力量。
按照“两互动”的“激励计划”实施目标，各教研团队将教学与科研结合起来，以教学促进科研，又以科研反哺教学。以人文与传播学院的中国通史教研团队为例，团队10位教师除了患病特殊情况外，所有人都在奉贤校区第一线上课。他们在教学实践中，将传统讲解式课堂模式转化为研究型课堂模式，结合课堂教学为学生科研设计了两个与国家