新形势 新思维 新常态 新发展主题二：新思维
充分发挥工会作用，将形势任务教育重点放在班组
在集团上下全面开展“明形势
知危机
提信心
强执行”形势任务教育活动的过程中，要充分发挥班组的作用，充分调动和激发广大职工的新思维、新方法，企业的各项管理包括安全生产、经济效益、企业文化等都要通过班组来实现和保证。过去的一年，工会围绕公司生产管理中心工作，以服务职工为重点，以提升职工技能水平，在创建班组建设“示范点”方面取得了成效，充分发挥了党政联系职工群众的桥梁纽带作用。为了适应新常态下各项工作高质高效的完成，各厂必须加强班组建设工作。班组作为企业生产序列中最基层的组织细胞，是企业生产管理最前沿的“战斗群”，是炼化生产的主力军，更是形势任务教育活动取得实效的中坚力量。在新形势下建设
“技能型、管理型、效益型、创新型、和谐型”班组，对于实现炼化各项生产经营目标具有十分重要的作用。
炼化公司所属各单位要积极响应集团决策调整，适应新的经济常态，以创建班组建设“示范点”和职工经济技术创新活动为总抓手，围绕“开源节流、降本增效”这一主线，结合集团公司
2015
年增收节支十六条意见中关于提高炼化汽柴液收率及降低装置检修成本费用