節後 東莞新招普工平均工資同期上漲6.6%東莞節後异地務工人員返莞返崗及企業招用工情况近期備受關注，據東莞市人力資源局2月23日發布的調研情况，東莞節前員工流動總體平穩，節後回流和返崗率同比均略有上升，節後企業招用工需求相對緩和，各類工種薪資現不同程度上漲。
節後返崗率同比上升
從節後返崗的情况看，春運部門最新統計顯示，截至2月22日，全市節後累計回流201.27萬人次，同比增長5.79%。而根據目前對企業抽樣調查結果顯示，截至2月19日，企業員工返崗率達82.56%，同比略有上升。
普工平均工資同期上漲6.6%
截至2月19日，東莞人力資源局抽樣企業計劃新招員工18630人，與去年同期比下降18.02%。其中，部分工作條件較好、工資福利待遇較高的企業節後招員較順利，
薪酬待遇相對較低的勞動密集型製造業企業招工存在一定難度，仍有用工缺口，缺口主要爲普工。
根據統計，本次企業新招普工平均工資2879元/月，與去年同期比升179元/月，升6.6%，技工平均工資3576元/月，與去年同期基本持平。
企業打福利牌吸引求職者
在用工形勢緊張的情况下，企業更注重提升軟硬環境招聘和留住員工。近年來用工緊張的局勢讓企業更主動