在提工匠精神的当下 我们也要热血与励志“当你是一个员工时，你的成功只与自己有关，当你是一名干部的时候，你的成功与员工有关；关心你的员工，就等于是关心你的工作和客户；一个企业的成功，归根到底是员工的成功。”
5
年前，李海鹰董事长、总经理在
2011
年解码工作会上针对“十二五
”
开局之年
说出这番
话，让大家对川航
“
十二五
”
充满期待。
“
我们一步一步走，一代人一代人走，一代人把这个5年做好，下一代人把下一个5年续好。
”
5
年后，
“
十三五
”
来了，李海鹰董事长、总经理将做
“
百年老店
”
当作
川航的梦想和目标。
解读川航
“
十三五
”
规划的幕后心血，定义未来
5
年是
“
二次创业
”
途中跑，读完这篇热血又励志的文章，你会更加懂得川航。
匠心著文章
躬行就百年
企业对规划非常认真，是企业成熟的表现，是企业对未来走向充满自信的表现。
我们没有得过且过，毫无规划，敷衍交差。我们倾注心血编写规划，是大家对企业发展和实现“百年老店”目标的信心。我们一步一步走，一代人一代人走，一代人把这个5年做好，下一代人把下一个5年续好。我们已经走了30年了，还有70年就实现“百年老店”的目标了。
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