2016年黑龙江公务员考试面试人选如何确定2016年
黑龙江公务员考试
笔试已经结束，接下来考生面对的就是面试了，那么2016年黑龙江公务员考试如何确定面试人选呢？相信考生们都很想知道，下面
黑龙江公务员
就为大家介绍一下。
面试人选资格确认
省级公务员主管部门原则上按照进入笔试最低合格分数线报考人数与招考计划录用人数3:1比例确定进入面试人选。参加涉密等其他相应专业科目考试的报考人员进入面试人选比例另行确定。
通过笔试最低合格分数线的人数与计划录用人数比例未达到规定面试比例的招考职位，需缩减或合并招录计划。缩减或合并后仍达不到规定比例的，经省级公务员主管部门批准，可适当调整开考比例。
面试人选根据笔试总成绩由高到低顺序确定，并在网上统一公示。若最后一名笔试总成绩出现并列，则相应扩大进入面试人选数量。笔试单科成绩为零分或低于笔试最低合格分数线的报考人员，不能进入面试。
对进入面试人选进行现场资格确认时，各招录机关根据报考人员笔试时提供的照片及相关信息，必须认真核查报考人员提供的身份证、笔试准考证、毕业证、教育部学历证书电子注册备案表及其他职位需求的证书材料。需要学历认证的要提供省级以上教育部门出具的学历认证书