✅企业用人要像男人找老婆！企业与员工之间的关系有很多方面与男、女夫妻关系相仿。在此，我们不妨静下心来，从头看看
一、目的
企业为了更好地生存、发展，必须要引进新员工;男人为了生活的完美、血脉的延续，必须找老婆。企业和男人都是考虑了两个相似的方面：更好的眼下生活环境和长远的未来。
二、选人规律
很多企业都想用低一些的待遇招到高素质、高能力，工作踏实又不乏创新，对企业一心一意着想的员工(多数企业的愿望);多数男人也想以自己低些的现状条件找到比自己好一些的女人，最好是既入得厅堂，又下得厨房的女人，并且希望她对自己忠贞不二。
共同点：一是不太实际的高期望值;二是一厢情愿的忠贞条款。
三、选人过程
企业通过多种渠道，以自己的选人标准，东挑西选，最后相中几个(当然，前提是对方也喜欢加入)满足企业需要;男人也是根据自己的择偶标准，通过多种渠道遍地撒网，前仆后继，最终确定一个(前提是对方也爱自己)。
四、被选方的考虑重点
员工对企业主要考虑三点：一是你能给我满意的工资福利吗?二是你的工作环境、氛围是不是我喜欢的，三是在以后的工作中，你能给我提供良好的发展空间吗?  
女人对男人也有三点质疑：一是你的经济条件怎么样，能让我接受