头条｜培训行业越来越累，为何有些校长却能轻松应对新朋友点上方马承英语总部快速关注
马承英语
ID:BJMCE2013
北京马承英语
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这两年，听到越来越多的校长说培训学校不好做了，就是做也越来越累了。
“很多校长觉得现在做培训学校很累，是因为外部大环境不好，做起来越发艰辛。但是你认真看看，会发现，哪怕是寒冬来了，还是有很多机构依然可以过得很舒服，为什么呢？其实要过得好，完全取决于自身内部的强大。”
那么怎么让内部强大，这是个大问题。那么下面我们具体来看看别人怎么做的...
组建优秀的教师团队
师资力量可以说是一个培训学校最核心的竞争力。培训学校之间比拼的，最终还是教学质量，而教学质量最重要的就是老师。
1. 招聘
“招老师就是待遇，这个很实在。”
老师是学校发展的基石，因此为了招到优秀的老师，给出较高的薪水，金额可以相对其他机构更有优势。毕竟，人是一种趋利性动物。
除了有
优势的薪水
外，也可以给老师提供
全方位的福利
，“吃住玩全搞定，让老师无后顾之忧”：
吃：午餐由学校免费提供；
住：学校集中租房，每位老师自己掏250元/月，剩下的全部学校承担，这在房价高昂、租金飞涨的北京，真的是