“金”色情报站｜王府井集团进行各单位负责人年度述职1月14日、15日，一年一度的王府井集团各分子公司总经理、总部部室负责人年度述职汇报如期举行。隶属中国春天百货各单位，今年首次参加。
述职开始前，集团人力资源部人员就述职各单位负责人KPI测评进行说明。根据安排，述职顺序为先大区、后分子公司、再总部部室。
两天时间里，来自北京区域中心、西南区、东南区等大区负责人；22位王府井门店负责人；百货购物中心事业部、超市事业部、奥特莱斯事业部负责人；销售分公司、电子商务公司、宏业房地产公司及总部各部室负责人在现场或通过视频系统进行述职。
述职现场，组织者还开通了微信群，将各单位述职内容上传分享。大家在群里相互激励，特别是集团董事长刘冰，每当一个店发言结束，她都会给出点评，如：成都今年的工作安排重点突出，措施针对性强，有很多创新点，值得学习；西宁店汇报亮点很多，有几个突出特点值得各店借鉴；长沙店是一个跑出梦想的团队，一个充满激情活力永远年轻的团队；广州店的根据兴趣爱好建立圈群的会员维护模式值得推广；西安店要减减加加，旧瓶装新酒，在客观存在的旧瓶里装上味道不一样的新酒，在创新中获得新生……
集团总裁东嘉生总结说到：50余人述