“男孩危机”“剩女现象”与“女大学生就业难”——教育领域性别比例逆转带来的社会性作者：李春玲
来源：本文选自《妇女研究论丛》2016年第2期第33-39页
在当今中国社会,一些热点社会话题却与两性平等关系变化密切相关。
人口性别比的失衡，使得人们担忧一部分男性会找不到老婆而成为“剩男”；
男孩子在学习成绩和各级入学考试中的表现越来越落后于女生，引发一些学者专家忧虑中国社会出现了“男孩危机”；
越来越多的女性涌入大学和专业性工作领域，使“阴盛阳衰”现象从最早的体育领域扩散到越来越多的行业；
工作单位的负责人和管理者面对女性员工数量的增长深切感受到“男性稀缺症”；而对优秀男性员工的渴求让女大学毕业生们遭受到就业歧视；
受过高等教育的优秀女性还面临着成为“剩女”的风险。
社会公众对这些现象的关注，说明两性之间的关系变化已经深深地影响到了个人和社会生活的各个领域，而且这些变化还在持续推进。人们面对这些变化产生了种种不适应，从而带来了一系列的社会问题或社会性忧虑。这些变化很难简单地采用传统的“男女平等”或“性别歧视”的话语来加以评判，如果仅以“男女平等”这一是非标准来判断这些变化，容易导致永无止境的争论。
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教育领域