【第十五期】这才是HR喜欢的简历不论你是未毕业的大学生，还是已经身处职场，都会将要面临面试以及被面试过。一份优秀的简历会让你在面试加分，为你进一步赢得进入心仪的就业机会。学工君带你看看什么样的简历最让HR喜欢。
一.
简历的关键点
简历最重要的是要有针对性。这个针对性有两层含义：
1.简历要针对你所应聘的公司和职位；
2.你的简历要针对你自己，写出自己在大学的亮点。
写简历前将自己在大学的学习、社会工作和生活仔细回想一遍，写下有亮点的事情。
如成绩优秀，获得过奖学金或者获得过什么竞赛奖励等；如参加过学生会工作、学生社团工作，到哪些单位实习过，组织过什么活动，取得什么业绩等；如自己在大学里做过什么有意义的事等。
找出自己如众不同的地方，找出能反映自己良好素质的成绩或实践活动。
然后根据所应聘的岗位和公司进行一定的筛选和修改。
打个比方，如果是应聘技术型的工作，重点是要突出你的专业成绩、实践能力、团队精神等。简历上应该体现你的专业成绩，曾经做过的与应聘岗位有关的项目及所取得的成绩，或在专业刊物上发表的论文；另外，也可以稍加一点你参加的社会活动，表现你的团队合作精神。
如果是应聘销售类的工作，重点要突出你的沟通能力