云南省2016年云南省人事管理工作要点通知2016年云南省人事管理工作的总体要求是：全面贯彻党的十八大和十八届三中、四中、五中全会精神，深入贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，牢固树立五大发展理念，主动适应和引领经济发展新常态，按照省委、省政府决策部署，认真落实全省人力资源社会保障工作会议和全省公务员管理暨人事管理工作会议精神，坚持以人民为中心的思想和民生为本、人才优先的工作主线，以“对标一流、争先进位”的要求，进一步深化人事制度改革，创新体制机制，健全完善工作制度，全力提升我省人事管理工作水平，为推动我省跨越式发展提供有力组织保障。
一、进一步深化事业单位人事制度改革
1.研究制定关于进一步深化事业单位人事制度改革的实施意见。
2.配合编办做好分类推进事业单位改革工作，研究制定关于做好分类推进事业单位改革有关人事管理和社会保障工作的意见。
3.按照实施创新发展战略和鼓励创新创业要求，研究制定鼓励高等院校和科研院所等事业单位专业技术人员在职和离岗创业指导意见。
4.继续做好省级部门和州市公车制度改革司勤人员安置工作。
5.做好机关后勤服务社会化改革人事管理和服务保障工作。
6.探索高校和公立医院编制管理改革后的