大学生村官期满不再续聘是特别的爱近日，江苏省委组织部下发通知，对大学生村官服务期限做出相关规定：2016年及以后新选聘大学生村官，最长在村工作期限为两个聘期（6年），工作满两个聘期后不再续聘；2015年及以前选聘的大学生村官，今后签订续聘合同时，要明确在村（社区）工作满一个聘期（3年）后不再续聘。
近年来，大学生村官出路问题，一直是包括大学生村官在内的社会各界关注的热点问题。江苏省委组织部在贯彻落实中央有关要求的基础上，对“新村官”、“老村官”在村（社区）的服务期限做出相关调整，不是对该项工作的放松，而是对农村基层组织以及大学生村官献出的一份特别的关爱。
基础不牢，地动山摇。农业农村工作，急需要素质高、能力强的年轻人充实到村级组织。对大学生村官实行满两个聘期不再续聘的规定，不是为了让大学生村官流出农村，恰恰相反，是为了鼓励更多有理想、有抱负、有能力、愿意扎根基层的年轻人转为本地村干部，留村任职；同时，可以激发内生动力，竞争择优，把真正适宜基层工作的年轻人选出来，从而不断充实基层干部队伍，强化基层组织建设。大学生村官学历层次相对较高，但往往会同时伴有心浮气躁、眼高手低等毛病，如果将一些并不愿意扎根基层的大学生村