中国平安2015年"综合金融主管"招募计划中国平安
是拥有银行、保险、证劵、信托等专业子公司的综合金融集团。中国平安为适应未来高速发展，实现国际化金融集团战略目标，特实施中国平安“
综合金融主管招募计划
”，面向社会公开招聘优秀人才，并开通过公司分阶段的培养，使之成为平安未来的综合金融管理干部。虽然我们不能确保每一个人成为管理干部，但公司将会为每一个人提供良好的培训机会和一个公平、公正的平台。
●福利待遇
1、入司一年内可享受：
1600元/月--3000元/月的训练津贴。
2、入司一年后可享受：
继年度服务津贴、继续率奖金、季度奖等多项收入。
3、晋升成为综合金融主管后可享受一下福利：
医疗：
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住院医疗：每年最高可报销80000元医疗费
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意外伤残：10万
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意外事故：20万
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疾病身故：10万
养老：
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养老公积金：每月按直接管理津贴计提
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基本养老补贴：按300元/月发放
注：
以上为简述内容，具体细则以公司下发的相关管理办法及文件为准
●综合金融主管招募标准
●年龄25-45周岁
●身体健康、形象端庄
●为人正直，无不良记录
●符合以上标准，经公司面试合格且通过培训后，通过国家“保险代理