【原来秦朝就有公务员了，待遇还真不错】助威2016公务员！看过来“
一年一度的竞争日又来了，公务员考试要开始了，各位备考的道友们，准备好了吗？
”
先给各位道友吃一颗安定颗粒。伟人都是在失败中寻求成功的，不经一番寒彻骨，哪得梅花扑鼻香。分析古代文人雅士对于落榜和中榜后的差别，唐代孟郊的两首诗，前一首《再下第》：一夕九起嗟，梦短不到家。两度长安陌，空将泪见花。后一首《登科后》：昔日龌龊不足夸，今朝放荡思无涯。春风得意马蹄疾，一日看尽长安花。
对于孟郊来说写这两首词的意境和感情是决然的不同，但我们从文化价值来说，有何区别呢？成败乃兵家常事，拥有一颗平常心就行！
古代的科举制度从隋朝隋炀帝举办的科举考试制度开始，让全天下的读书人都有机会走上仕途，为中国古代一千年的封建社会的稳固打下了坚实的基础。为现今公务员考试选拔提供一份历史的借鉴。那么隋以前是怎么选拔人才、怎样任职呢？
放眼望去，中国古代的人才选拔大多是在多样、变化的生活情境中的一种综合测验，在隋之前都是在实际生活情境中进行的考察与评价。实际上就是对人的性格、气质的考察与评定。比如说秦朝，秦朝统一之前采取军功制，客卿，军功入仕的地位相当的高，每位有抱负的才学之士