[导航]习近平：青年干部四忌习近平：青年干部四忌
习近平也曾是青年干部，29岁当县委副书记，30岁当县委书记，35岁当地委书记。为政之要，莫先于用人。如何培养锤炼青年干部，习近平始终挂记心头。1990年春，不满37岁的习近平，在即将离任宁德到福州赴任市委书记前两个月，写了一篇谈青年干部成长的文章，尤其提到“青年干部四忌”，即：一忌急于求成，二忌自以为是，三忌朝令夕改，四忌眼高手低。
青年干部是党的事业的希望。青年干部精力充沛，年富力强，热情高，有闯劲，但也有许多短处。在成长过程中应扬长避短，特别要注意四忌：
忌急于求成
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许多青年干部走上领导岗位，有一股狠狠砍几“板斧”，扭转一下局面的虎劲。这种工作热情和想获得社会承认的动机是好的。但如果在情况不明、心中无数的时候，求成心切，操之过急，也容易违背科学，脱离实际。“治乱绳，不可急”，急于求成本身就孕育着失败的危险。
常言道：“新官上任三把火”。“三把火”该不该烧，什么时候烧适宜，都要从实际出发。要多深入群众，多做调查研究，弄清事情的来龙去脉，而后审时度势，该烧则烧，不该烧决不要赶时髦，勉强“烧火”。所谓“不实在于轻发”，意即做事不踏实，常由轻举妄动所致。当然，