创艺家庭教室的未来展望一个教育品牌如果自己没有经过五到十年以上的积累和沉淀就开始向市场招募加盟商我觉得很难排除纯粹是为了骗钱的嫌疑。
教育机构的加盟如果只是复制一下LOGO，VI，课程体系，营销套路。。。没有后续的服务，收取一次加盟费就走人，90%以上是以骗钱为目的的。这样的营销在如今这个信息如此发达的时代很难生存下去。
到底要加盟什么？
1）经营理念。一个品牌的经营理念反应了它的价值观，价值观不仅起到了定位客户群体的作用，同时它也是长期沉淀下来的无形资产，企业文化的核心。
2）管理系统。当业务量不断增大，市场营销，师资团队，后勤服务也随之越来越庞大，良好的管理可以增强团队成员之间，部门与部门之间的凝聚力，减少内耗，降低沟通成本，增加利润空间。
3）创新产品。有特色的产品可以避免市场同质化遭遇的价格竞争，能够利用自己的特色旗帜鲜明地开拓自己的市场，创新产品本身就是一种强有力的营销。
对于文化的理解，我相信每个人都有自己的方式。一个没有文化的品牌根本就不配称之为品牌。所谓文化，我想它的存在应该能够让很多同频的人通过它找到了共鸣。所以有一定的历史背景和成长的经历是每个品牌必有的。
教育不是快餐，它的存在不是解决人