2015年霍林郭勒市事业单位招聘130人公告一、引进名额及岗位
本次拟引进紧缺人才130人。具体引进专业如下：
环境保护专业9人，安全技术管理专业10人，工程造价专业5人，土木工程专业5人，规划专业5人，园林绿化专业5人，经济专业10人，法律专业10人，计算机专业10人，中文专业10人，财会专业15人，食品科学与工程专业5人，地质工程专业4人，行政管理专业6人，金融专业7人，统计专业2人，物流专业3人，电子商务专业3人，农学专业5人，蒙文翻译专业1人。
二、引进范围及条件
(一)引进的紧缺人才应具有统招全日制大学本科及以上学历、学士及以上学位。具有霍林郭勒市户籍(2015年9月30日前迁入霍林郭勒市)的考生学历可放宽至统招全日制大专。
(二)引进的紧缺人才所学专业要与引进岗位专业一致。
(三)年龄30周岁以下(1985年1月1日后出生)，研究生以上学历的考生年龄可放宽至35周岁(1980年1月1日后出生)。
三、引进程序
引进的程序：报名、资格审查、笔试(专业知识占60%、公共基础知识和行政职业能力测试占40%)、面试、体检、公示、聘用。
引进的紧缺人才与聘用单位签订聘用合同，聘期3年(其中试用期一年，执行试