再读《职业病防治法》《职业病防治法》作为规范职业卫生工作的基本法律，是用人单位进行职业卫生管理必须遵循的行为准则，是各级人民政府及其有关部门进行职业卫生监管和行政执法的法律依据，是制裁各种职业卫生违法犯罪行为的有力武器。
全国人大常委会于2011年12月31日对该法进行了修订，与修订前比较，修订后的《职业病防治法》着重体现了“预防为主、防治结合”的立法方针，明确了卫生、安全监管、人力资源和社会保障等部门和工会组织在职业病防治工作中的监管职责，突出了职业病的前期预防，强化了用人单位职业病危害防治的主体责任，进一步加强了对劳动者权益的保护，对各地区理顺职业卫生监管体制、加强职业卫生监管以及督促用人单位落实职业病危害防治主体责任起到积极的促进作用。
三部门分工负责
新修订的《职业病防治法》进一步明确和理顺了相关部门在职业病防治工作中的监管职责。
将原来规定的“国务院卫生行政部门统一负责全国职业病防治的监督管理工作”修改为“由国务院安全生产监督管理部门、卫生行政部门、人力资源社会保障部门依据本法和国务院确定的职责，负责全国职业病防治的监督管理工作”。
职业病可申请救助
由于职业病的隐匿性比较强，从接触职业病危害到发病