如何选择一个好的舞蹈学校？什么样的学校才是一个好学校呢？
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决定学校好不好的核心是老师好不好。
如果一所学校能拥有几名接触的教师，那么这就是一所优秀的学校，因为好老师是学校竞争力的根源。如果没有一个好的老师能把学校的课程、训练落实好，那么早先进的教学方法都是没有用的，而且学生对学校的评价也是随着教师自身素质的下降而下降的。
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老师的期待造就了积极的课堂。
一个优秀的老师是如何管理课堂的，他们在课堂管理上有什么秘诀吗？其实很简单，最优秀的老师关注的都是最简单的问题，他们对学生是充满了期待的，他们在培训班刚开班的时候就将自己对学生的期望明确，并与学生分享，时刻关注着他们的成长。而其他一些老师则是重视强调学生是否能够遵守规则，上课能不能严格按照要求做动作。
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将问题苗头遏制在萌芽状态是优秀老师的标准。
即便是在课外舞蹈培训班里，也会有各种各样的问题学生存在。遇到这种学生，老师应该怎么办？是等问题发生了对学生施以惩罚、报复还是及时发现问题的苗头，对问题进行防止、遏制呢？相信大家都知道，后一种老师才是真正优秀的老师吧。
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老师对学生有高期望，对自己期望更高！
所有的老师对学生都有很高的期望，但是什么才是区分优秀