史玉柱终于被马云说服了：不是狼文化的公司，最终只有死路一条！欢迎点击
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史玉柱自2007年公司上市之后就逐渐放下管理事务。最近，他高调回归，出了三个大招儿：第一，免掉一百多名干部，把公司六层官僚管理层级削为三层，权力下放，把公司从子公司制变成更适应手游市场的工作室制；第二，给全体研发一线人员加薪，平均幅度超过50%，并承诺确保做出精品大作的制作人身家过亿；第三，
向“兔子窝”文化开炮，提出将全面施行狼文化，把巨人变成一个“狼窝”。
一、被马云说服：与坏人对比，兔子对公司危害更大！
我跟马云探讨过几次兔子与坏人的问题，争论焦点是：究竟兔子对公司危害大，还是恶劣的坏人对公司危害大？
最终，我被马云说服了，兔子对公司危害更大。
因为坏人有坏人行为表现，周围的人能察觉，会警惕、提防他。大家有了提防，他造不成太大危害，或者造成的危害是一时、短暂、一次性的，危害不持久。
为什么兔子对公司危害更大？兔子人缘好，讨大家喜欢，但它不出业绩；兔子最爱繁殖，比谁都爱繁殖，不停