我市建立脱贫攻坚考评工作推进机制为扎实有效推进脱贫攻坚工作，市脱贫攻坚领导小组办公室依据全市脱贫攻坚总体要求，近日将年度、季度、月份脱贫攻坚任务层层分解，列出清单，并建立月汇总分析、季点评通报、年度考核评比工作推进机制。
实行月汇总分析。每月对各区县、市脱贫攻坚领导小组各成员单位承担任务清单所列内容的完成情况，进行收集汇总、综合分析，针对分析情况、存在问题采取相应推进措施，结果报领导小组组长、副组长。实行季点评通报。每季度结合脱贫攻坚专项督查，对各区县、市脱贫攻坚领导小组各成员单位任务完成情况进行分析点评，结果报领导小组组长、副组长审定。由领导小组副组长召集推进工作会，通报季度工作完成情况，安排部署下季度工作。必要时，由领导小组第一组长或组长召开领导小组全体会议，研究解决存在问题，推进工作开展。季度通报将作为年度考核的重要依据。实行年度考核评比。制定市脱贫攻坚工作考核办法，提高减贫指标在经济社会发展实绩中的权重。每年底，由市考核办、市脱贫攻坚领导小组办公室负责对各区县、新区管委会、市脱贫攻坚领导小组各成员单位脱贫攻坚工作先行单项考核。根据年度工作任务清单完成情况，结合第三方评估和贫困群众满意度测评，进行量化打