《全员生发》｜ 遍地开花  北京5.24日来啦！！！2016年3月26日-4月2日，第224期《全员生发智慧系统》在温州举行！
【全员生发】
5月24—31日北京开课！
智慧人和其他人有什么不同？
（自性的显现、灵性的自觉、神性的流动、）
（在任何时空的一致性）
（自然的快乐、绝对的平静、少有的恐惧）
企业文化的打造是企业顶层设计的核心部分
（因为他打造的是无可复制的核心竞争力）
老板的核心价值观和精神内核向外延展，
成为企业全体人员的思维模式和行为特征。
三大关系：
1、人与人的关系--契约（约定机制）
2、人与事（物）的关系--流程（标准）
3、物与物的关系--技术（创新）
你交时间，他给工资
你交结果，他给奖励
你交自己，他给平台
如：
全力以赴--温饱型（交给一级）
全心以赴--小康型（交给二级）
全命以赴--成就型（交给三级）
约定是人类文明的发展进程中高级的阶段
遇到任何问题，就问下一步，方案是什么--这就是机制
福建省人大代表，福建国贸集团董事长陈范分享：
这次学习，转变了思维，智慧要成为我集团的灵魂！
要同智慧之光建立战略合作关系，
帮助蒲田企业更多的企业走进智慧之光！
今天第225期《全员生