2014年平顶山学院招聘教师108名信息一、引进人才计划表
(见附件)
二、引进人才优惠待遇
我校引进的高层次人才，办理入编手续，并享受以下优惠政策:
(一)两院院士、“长江学者”、国家杰出青年基金获得者、国家“新世纪百千万人才工程”第一层次人才、省级特聘教授、省级以上学术带头人和海外留学回国的优秀教授、博士，学校实行特殊政策，待遇面议。
(二)博士研究生
1、在校服务期内提供一套100㎡左右的住房供免费使用，或提供购房补贴15万元;
2、提供安家费5-20万元(分年按比例发放);
3、提供科研启动经费：文科3-4万元，理工科5-7万元;
4、配备笔记本电脑一台;
5、帮助解决子女入学(小学、初中)问题;
6、配偶有条件安排工作：原则上配偶第一学历为全日制本科的，学校可安排为人事代理人员，专科及以下学历的，学校可安排为合同制用工，具有硕士学历的，可按平顶山市有关规定办理随调;特殊情况的，可以面议。
7、来校工作后，未取得副教授任职资格者五年内享受校内副教授待遇，已取得副教授任职资格者五年内享受校内教授待遇，五年后按实际职称享受岗位津贴。除此之外，另享受博士津贴1500元/月;
8、博士后出站人员的安家费在博士