【创新创业】全国首创“举荐制”  创新选拔青年人才2015年年底，
深圳在全国首创“举荐制”选拔青年创新创业人才，
计划用5年时间，每年重点选拔不超过40名年龄在35周岁以下的优秀创新创业人才，纳入我市高层次人才的后备级人才（或海外高层次人才C类）范围，重点培养扶持。
此次《关于促进人才优先发展的若干措施》（以下简称《措施》）进一步强化青年人才举荐制度，提出建立高层次人才市场化认定机制，推进技能人才多元化评价改革，并深化职称制度改革。
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青年人才自荐不限户籍学历
此次《措施》进一步强化青年人才举荐制度。
采用“举荐制”方式，从
新一代信息技术、新能源、互联网、文化创意、生物、新材料、生命健康、海洋、航空航天、机器人、可穿戴设备、智能装备
等我市战略性新兴产业和未来产业领域的应用研究、技术创新和创业领域选拔青年创新创业人才。
符合以下条件的，可向举荐委员会委员自荐。
自荐条件：
1、在深工作、学习或自主创业两年以上。
2、年龄在35周岁以下，开展应用研究、技术创新或者创业项目属于我市战略性新兴产业和未来产业领域。
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被举荐人才可享后备级人才待遇
被举荐的青年人才可以享受哪些扶持政策？据了解，被举荐的青年人才