医护大涨薪，是患者之福！工作累、待遇低，这是不少医务人员的心头之痛。好消息来了！日前，国务院办公厅印发深化医改2016年重点工作任务。其中重点提出了要提高医务人员收入待遇，同时对编制内外人员待遇统筹考虑。
今年医改重点工作任务明确提出，要加快建立符合医疗卫生行业特点的薪酬制度，建立与岗位职责、工作业绩、实际贡献紧密联系的分配激励机制，着力体现医务人员技术劳务价值，逐步提高医务人员收入待遇。
针对谁开药多谁收入高的不合理现象，《任务》指出，严禁给医务人员设定创收指标，医务人员薪酬不得与医院的药品、耗材、检查、化验等业务收入挂钩。
针对编制内外人员待遇差别悬殊的情况，《任务》提出，在岗位设置、收入分配、职称评定、管理使用等方面，要对编制内外人员待遇统筹考虑。
医护大涨薪，是患者之福
医改搞了这么多年，为何看病难、看病贵愈演愈烈，医患双方都不满意？
在上世纪80年代之前的公立医院，改革开放后不久，由于财政吃紧，于是部队经商、教育收费，医院挣钱，让医院挣钱缓解财政困难本是一个短期政策，没想到变成了长期政策，就象当初高速公路收费还贷一样，贷款还清了，收费的机制却延续下来。政府的财政有能力负担医院了，却因先前尝到了甜头不