浙江人力社保34条惠企政策，看看哪条能帮到您！（上篇）新型政商关系，概括起来说就是
“亲”、“清”
两个字。 ——习近平
小微企业创业担保贷款及贴息有何政策？
“金蓝领”培训有什么补贴？
浙江省技能大师工作室补助政策？
企业研究院补助政策？
省151人才工程经费资助政策
博士后工作补助与奖励政策？
农村电子商务企业新招用高校毕业生社保补贴政策？
为了让这些好政策更好更快地服务经济社会发展，让创新创业资金不只是停留在账上，加强政策落地，精准服务，打通人力社保服务企业工作“最后一公里”，我厅对近几年的惠企政策进行梳理，在2014年推出的惠企政策基础上又新增6条，方便企业和创业者了解创新创业的相关政策。
快来看看2016年版的浙江省人力社保厅惠企政策，哪条能帮到您！
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企业吸纳就业困难人员社保补贴
主要内容：
企业招用就业困难人员、签订劳动合同并缴纳社会保险费的，在相应期限内给予基本养老、基本医疗和失业保险补贴。社会保险补贴期限最长不超过3年，距法定退休年龄不足5年的人员可延长至退休。
依据：
《浙江省人民政府关于做好就业工作促进社会和谐的实施意见》（浙政发〔2008〕59号）。
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中小微企业稳定就业社保补贴