深度好文丨765万大学应届毕业生里，你靠什么脱颖而出？年复一年就业压力的叠加，让应届大学毕业生难以喘息。2016年高校毕业生人数将达到765万，比去年增加16万。
人山人海的招聘会场，塞满HR邮箱的简历，
对于毫无工作经验的大学生来说，什么样
的人才会
脱颖而出呢？
职业规划专家从上千位大学生的个人咨询案例中总结认为，大学生要想在毕业季成功求职，以下四大素质和技能必不可少：
1
保持自信与热情
自信是职场成功的第一要诀。一个自信的求职者，往往能认清自己的优势与特长，劣势及不足，知道自己最适合做什么，从而取得竞争优势。他们总能准确的评估自己掌握的专业知识和技能，了解自己的个性特征，在求职时最大程度地实现个性与职业之间的匹配。在工作中具有强烈进取心和热情的人，往往能够全面调动自己的综合能量，而且这种积极正面的工作状态会传染别人，带动身边人群乃至整个团队的良好发展。
2
职业规划技能
作为刚毕业的大学生，选择自己合适的职业发展方向尤为重要。职业方向的确定必须结合个人特长，兴趣并综合外部的就业环境来确定。求职时不可目标过高，太理想化。向阳生涯职业规划师在咨询中发现，有不少大学生求职时一味强调大城市、500强和高收入，