仁德智 - 【方元指导•330期】教练持续成长的五个阶段一、
好奇（话盲）
第一个阶段是你刚刚接触教练技术，看到教练可以很轻松的洞察心态，通过有力的发问和区分令到被教练者豁然开朗，心中充满了向往，感觉到教练技术是如此的神奇，于是你产生了强烈的好奇心，甚至你开始用教练或者导师的方式对待身边的朋友，同事或者家人。
此时问题出现了，你发现他们都不理解或者跟你的距离越来越远。无法支持到你身边的人还赚了一鼻子灰！此时你发现教练技术不是一个感觉，而是一门系统的技术，如果说教练技术是以有效对话来支持对方的话，此时你叫“话盲”。于是你决定学习专业教练技术此时你就进入了教练的第二个阶段。
二、
郁闷（话工）
第二个阶段你学习了教练技术的理论，方法，还有教练的能力，此时的你更是一发不可收拾，很多时候见人就教练，总是去挑别人的毛病，但教练技术还没有使用的熟练，很多时候问了上句忘了下句，更多的时候是证明自己或者自己设一条路让被教练者跟着你走，而且在教练时很多时候带着自己的判断！不中立，有很多演绎。
此时我们称你为“话工”只是在用教练技术的话术，就像一个工匠把砖头从A移到B。这个时候你往往教练不到对方，自己也有时也很郁闷，多么希望成为