小编帮你解读工程公司处级干部的竞聘启事！传播企业文化    弘扬特种精神
【特种之声】
搭建职工与企业的“连心桥”
16:00
- 1月12日-
昨天我看到综合业务系统网里下发了一个《
关于工程公司公开竞聘机关各部门、各分子公司正职和副职领导干部的启事》。这到底是什么鬼？
简单地说就是现在工程公司将对所有的处级干部实行竞聘上岗。这也是公司改革后的第一招：对处级干部队伍实施“瘦身”。
处级干部？就是以前的“红帽子”嘛！？？公司还对他们实行竞聘上岗？？是不是真的哦？这个文件，看了半天都没搞懂啥意思。
来来来，这个就要慢慢摆了……
请看
原文件是这样的：
关于工程公司公开竞聘机关各部门、各分子公司正职领导干部的启事
为适应工程公司改革发展的新要求，根据《工程公司深化改革总体方案》和处级干部职数核定情况，按照民主、公开、竞争、择优的原则，工程公司决定在公司范围内公开竞聘机关各部门、各分子公司正职领导干部。
一、基本条件
（一）政治素质较高。具有胜任应聘岗位的政治理论素养和政策水平。热爱攀钢，热爱工程公司，忠诚工程公司。
（二）综合能力强。具有胜任应聘岗位的学识水平、专业知识、工作能力、实践经验、市场竞争意识和职业素养