阿里内部培训：全方位揭秘阿里面试、晋升、层级、培训体系点击"
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文章梗概
1、阿里巴巴是怎么面试的？
2、阿里巴巴闻味官是怎么回事？
3、阿里巴巴职级怎么设置？
4、阿里巴巴内部怎么晋升？
5、阿里巴巴如何做培训的？
6、阿里巴巴管理三板斧是什么？
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阿里巴巴是怎么面试的？
2009年，我在北京创业，做自己的公司。有一天接到一个电话说“天机老师，您想不想到杭州工作”，我当时想“杭州？什么都没有，不去！”。他说“阿里巴巴要不要考虑一下”，我觉得可以考虑一下。
我说出愿意考虑之后，陆续有三个电话从阿里巴巴打过来，包括我的主管、HR和行政。HR在我没去面试之前和我聊了一个多小时，没有聊其他的东西，她聊的是阿里巴巴的梦想是什么。同样的，主管打电话给我的时候，一直在聊他到公司有多久了，他的梦想是什么。我觉得很意外，基本上没有问我自己的情况。后来行政详细帮我安排什么时候面试、谁负责面试，各方面都井井有条。
到阿里巴巴面试的时候，参加的人很多。轮到我的时候，说安排半个小时让我讲课。包括我们部门当时的总监，听了都觉得讲