别把自己理想的养老方式演绎在老人身上如何
评价一个养老机构对老人精神世界的关注程度？
应该不仅仅是中国传统意义上的“孝文化”。中国传统意义上的孝文化从理论层面上说：“孝有三，大孝尊亲，其次弗辱，其下能养
”
，“犬马皆能有养，不敬，何以别乎?”只养亲而不敬，那只是小孝。养老，绝不只是个经济问题，更重要的还有一个精神慰藉的问题。
从养老机构现代管理模式的角度来说，评价养老机构机构是否更加关注老人精神层面的问题，那就要看作为企业、作为运营管理团队所承载对服务群体人文关怀的使命。
“人文”是一个内涵极其丰富而又很难确切指陈的概念，“人文”与老人的尊严、老人的独立人格、老人的个性、老人的生存和生活及其意义、老人的理想等等密切相关。
老人的诉求被满足，老人的隐私被尊重，老人的人格得到升华，老人的健康得到延续，老人的才华得到认可，老人的坏毛病得到包容，老人临终得到关怀等等。
或许有人认为天底下怎么会有这样的机构，我试着猜想是因为大家的关注点更多的还是在硬件设施的建设上面，没有用心去研究和关注老人群体，去了解他们需要什么？他们的关注点在哪里？在我看来再奢侈的硬件设施也抵不过服务人员发自内心的一抹笑容。
可是现在每当大家谈起