智慧果银行EAP∣建行“温暖工程”再次走进天津建行12日下午，向晴老师带领智慧果团队赵建元老师，刘冰老师，沈昱老师一起再次走进天津建行，进行持续的后续支持与跟进服务。本次服务重点是开展
岗位标杆行为心理研究
及团委书记
四色团队融合
，实现了职能部门直接支持到
业务发展
。
向晴老师跟建元老师与天津建行的岗位标杆员工进行了深入的交谈，并结合个人具体岗位工作流程提供“
心视角，心方法
”的情境化应用，直接落到岗位工作如何轻松高效出绩效，直接促进个人绩效提升，支持到业务发展，并为岗位标杆行为模式的批量化复制提取了共性规律。
接着，带领伙伴们进行了短暂的热身活动，打开身体，放松身心。
热身活动结束后，沈昱老师与刘冰老师为20多位团委书记进行了四色团队融合。带领伙伴们通过现场分组体验，帮助团队成员在活动中识人识己，看到彼此的差异，接纳差异，和谐关系；同时看到不同颜色的伙伴各自的优势及在团队工作中的贡献和价值，并迁移到自己的工作和生活中，提升沟通效率，促进团队融合。
活动结束后，团委书记们仍然留下来与老师们继续沟通与交流，老师们为伙伴们继续答疑解惑。
现场心声：
今天的课程太实用啦，我们收获很多！原来人跟人之间的差距竟