公积金缴存相差70倍:住房金融权益的"劫贫济富"在珠海，三分之一的企业未给职工缴存住房公积金；在已建立住房公积金缴存制度的企业中，公积金缴存最高的为9082元/月，最低为128元/月。
行业间的收入差距几年前的统计结果便已达5-10倍，住房公积金缴存额差距达到70倍。住房公积金的缴存最终是与个人薪资以及用人单位的缴存能力挂钩，行业间住房公积金的差距与收入差距相仿，甚至因为公积金的避税作用，高收入行业通过扩大公积金的缴存来实现避税，从而导致住房公积金行业间差距相比收入更加扩大化。
可见，公积金的行业间差距，不过是行业间收入差距的另一面镜子。只要行业间收入差距客观存在，公积金的差距就必然如影随形。不过，即便如此，公积金的福利化与行业间差距早已是人所共知的秘密，但当巨大的差距以数字的形式摆在了面前，仍然足以撩拨起公众的敏感神经。以珠海为例，当公积金月缴存额最高达到9082元，最低仅为128元，高达70倍的差距，恐怕仍然要令人瞠目。而现实中，公积金高高在上的，几乎无一例外都是垄断性行业。而这样的公积金制度，与其住房政策性金融的初衷，显然已是严重的背离，甚至因为公积金制度自身的福利化，所谓住房市场化，也从未走出过福利阴