良好的工作习惯，不过“勤、谨、和、缓”四字而已“勤、谨、和、缓”四字箴言，是胡适先生对待学问的态度，而
这四个字对于现代职场人来说也同样适用。
今天，华为的设计总监尤原庆就和我们分享了他是如何在工作中实践胡适的“勤谨和缓”之道的。
作很忙，或者工作很难的时候，偶尔会打脑袋。最近读到胡适先生的治学方法这篇文章，发现里面一个章节对我非常有启发。所以记录一下，学习、思考、加一些自己的想法和故事。
先听胡适先生讲故事：
“宋人笔记中记一个少年的进士问同乡老前辈：“做官有什么秘诀？”
那个老前辈是个参政（副宰相），约略等于现在行政院的副院长，回答道：“做官要勤、谨、和、缓。”后人称为“做官四字诀”。
我在小孩子的时候，就听到这个故事；当时没有注意。从前我们讲治学方法，讲归纳法、演绎法；后来年纪老一点了，才晓得做学问有成绩没有，并不在于读了“逻辑学”没有，而在于有没有养成“勤、谨、和、缓”的良好习惯。这四个字不但是做官的秘诀，也是良好的治学习惯。”
我觉得“勤、谨、和、缓”也是工作的良好习惯。
在刚进入工作打基础的时候，例如我们设计师，开始是培养基本技能，理解需求、画稿、讨论、细节、流程、展示…… 这些是年轻时候需要掌握