热点：银行员工平均年薪最低22万也算寒冬？这两天关于中国银行业“
银行高管层带头降薪，下降幅度将近一半，一线员工压力大工资低，全靠责任感死撑
”的报道吸引了行业内外的眼球。
随着包括工农中建交五家国有大行，和招行、民生等5家股份制银行年报的披露，银行员工薪酬的涨跌情况亦随之浮出水面。
从整体“薪酬包”来看，农行、建行、招行、中信4家银行出现下滑，其余均较往年有所增长。
人均薪酬方面，五大行中，除交行及中行人均薪酬分别增长7.73%、2.36%外，其余三大行则有所减少，但减少幅度并不大；倒是招行及中信银行，人均薪酬降幅分别达15%、20%，但是这
并非降薪导致
，绩效薪酬的延期支付才是重要原因。
从人均情况来看，
并不能得出“寒冬”结论
。
人均薪酬增减不一
16家A股上市银行中，目前有2015年业绩数据可比的有10家银行，包括工农中建交5家国有大行，以及招行、民生、中信、光大、平安5家股份制商业银行。
此外，还有6家H股上市城商行、农商行发布业绩公告，但由于部分H股上市银行并未披露员工人数，故未纳入统计样本。
银行平均薪酬
并非简单地以资产负债表中的“应付职工薪酬”科目除以职工人数就可计算
。
按照会计通用准