圈里圈外 | 面试官最讨厌的一句话：谁的青春不迷茫？谁的青春不迷茫？
这虽是部虚构电影但却是每个人青春的写实
职业规划这个词，还是鲜少能有年轻人在意的
更多的我们，更喜欢随性而为，随遇而安
当你开始拨开迷雾开始计划着对未来有个规划时
不妨先来看看同龄人是如何进行
3年内职业规划
的
关于 3 年的职业规划目标，首先是获取生活与工作的平衡，其次是成为领导者和管理者、实现自我，
第四位是接受竞争性的挑战。
了解自身职业规划，在求职面试时，也是一个必不能输的环节。
当HR问你
“你3年内有什么职业规划么？”
其实他在问什么？
这个问题主要是为了了解你...
是否有在这里长期工作的打算
是否有真正的职业计划
是否对未来有一个合理的基本预期
而在万千回答中，HR只是听出...
你认真考虑过自己的未来
千万不要在面试时被抓住自己对未来完全没有打算，当然也要让HR明白你的计划是有弹性的，能够接受一定的职业调整。
你很有憧憬，但也脚踏实地
你表达自己对于合理升职的期待是好的，但是对于基础岗位的你来说，3年内干掉市场总监就有点过了。
你需要让HR明白你了解升值是需要时间的，并且你能够踏踏实实工作，不会过于冒进以至于威胁到别人的