【政策直通车】“五险一金”下调，你的待遇是否降低？注意
2016
年
4
月
13
日，国务院常务会议决定，为减轻企业负担，增强企业活力，促进增加就业和职工现金收入，
从
2016
年
5
月
1
日起两年内
，阶段性降低企业社保缴费费率和住房公积金缴存比例。
这个决定对我们会产生什么影响呢？还是让我们看看决定的具体内容吧！
1
职工到手工资是否会增多？
在社保缴存比例未降低之前，假设税前工资是
1
万元，在扣除各类社会保险及其所得税之后，每月能够拿到手的工资是
7454
元，而企业实际支出了
14410
元。险金过高会导致一些企业不仅不敢涨工资，还举步维艰。如果社保缴存比例降低，企业负担也会随之降低，职工到手的现金有可能就多了。
2
是否影响养老待遇？
目前，退休职工养老保险待遇由
基础养老金和个人账户养老金两部分
组成。
根据基础养老金计发公式，基础养老金发放高低主要取决于
职工退休时上一年度在岗职工月平均工资、职工本人平均缴费工资和缴费年限三项因素，与企业或个人缴费费率高低无关。
而个人账户养老金部分会受职工本人缴费费率影响，
只有职工个人缴费费率下调，才会影响个人账户养老金这部分收入。
3
对职工买房