一位基层女干部的仕途感悟：要自尊自重，不曲意逢迎基层工作错综复杂，要应对方方面面的关系，解决各种各样的问题，不仅需要付出很大的经历，还要讲究方法和策略。在基层工作20多年的从政生涯中，我尝尽了酸甜苦辣，付出了很多，但也懂得了如何做一名成熟的女性干部，现将自己的体会讲给我的姐妹们，互相学习，取长补短。
随着社会的发展，各级党委对女干部的培养，越来越重视。但对女干部的培养和使用，却让领导和组织感到茫然，女干部自己也感到无奈。
其中的原因很多，既有来自社会大环境的，也有来自女干部自身的。传统社会的文化价值观，排斥妇女进入主流社会，人们对女性为“官”存在着多种偏见，认为女同志只能当配角。
现实生活中，尽管现代女性的社会地位有了很大提高，党和社会给女性参政创造了很多机会和条件，但事实上的男女不平等仍然存在于社会的方方面面。
另外，有的女干部自身也跳不出传统思维的束缚，缺乏自信心，再加上女干部承担着家庭和社会的双重责任，有的就对自己从政降低了要求，侧重了家庭。既然一时改变不了事实上的男女不平等的大环境，那么女干部只有调整自身，以适应环境。
我认为，要适应环境可从以下几个方面努力。
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要加强学习，完善自身。
领导工作事关