我校成功举行中层干部公开竞争演讲会为了加强学校中层干部队伍建设，激发广大教职工积极进取、务实肯干的精神，按照学校教代会通过的《许昌幼儿师范学校教职工岗位聘任条例》，全体中层干部2013年-2016年三年任期期满，需集体自动辞职，重新竞争上岗。
竞争会上，校长付银锋充分肯定了上一届全体中层干部取得的成绩以及在推进学校改革发展中所起的重要作用，赞扬他们有干事的境界、会干事的本领、干成事的追求，他希望全体教职工积极参与竞争，客观公正投票，选出优秀干部，推动学校发展。
此次竞争学校根据有关文件精神，结合学校实际制定了《中层干部竞争上岗实施方案》，并严格按照公布方案、公开报名、资格审查、公开演讲、民主推荐、组织考察、任前公示等程序实施，整个过程组织周密、操作规范、公平公正，受到了广大教职工的一致认可和好评。