蔡英文“新內閣”人事布局的隱憂連日來，台灣“新內閣”名單陸續出爐，不僅“閣揆”林全非民進黨籍，而且防務、外事、發展規劃、財政、金管等要害部門一把手也都有藍營背景。
有輿論稱，這是蔡英文用人不分藍綠、甚至是“去民進黨”、“去急獨”，顯然，這些觀點只看到表象而未觸及本質，更未看清潛在的危機。
一、“新內閣”人事布局是多方博弈的結果
從內部來看，這是民進黨人才不足的必然結果。按常理說，陳水扁曾執政八年，現在又執掌過半地方縣市，民進黨應有大批經驗豐富的行政人才。
然而，陳水扁團隊老人雖“經驗豐富”且“政治可靠”，但他們或多或少、或深或淺地卷入過貪腐弊案，且有強烈的“急獨”色彩，顯然“有礙觀瞻”；地方型行政人才雖有衝勁，但未必能掌控全局，尤其是敏感要害部門。
總之，民進黨雖然選將雲集，但行政人才匮乏是其當前的現實困境。
選用藍營老將不僅可幫蔡英文解決當前棘手難題，還可贏得知人善用的好名聲。同時，這些部門的副手基本都是綠營人馬，或從不分區“立委”中挑選，或從民進黨執政縣市中提拔，不會有補選問題，還可通過“以舊帶新”培養接班人才。
一舉多得，何樂不爲？將來即便形勢有變，或老將幹不下去，或不再需要這些人，這些經過見習的“自己