【周六加油站】濮阳市区农信社：举行《网点核心竞争力提升》培训为进一步提升干部员工的职业素养与管理能力，营造良好的服务营销氛围，提升整体竞争力，濮阳市区农信社于
4月16日上午在联社四楼会议室举行《网点核心竞争力提升》培训，辖内基层信用社负责人、网点负责人和部分骨干员工共计100余人参加了培训。这也是该联社员工提升计划——“周六加油站”项目之一。
本次培训是在“走出去”参加专业培训机构学习的基础上，由营销组培训人员通过学习转化，结合本社实际情况，自行组织培训课件，分别从农信社网点的经营管理、人员管理、服务管理和营销管理等四个方面结合实际案例进行讲解和分享。
培训过程中，参训人员认真听讲、详细记录、积极发言，针对平时网点管理遇到的问题，进行了深入分析、探讨和交流。
通过此次培训，将进一步提升干部员工的思想认识和工作方法，提高网点综合经营管理能力，深化客户服务营销意识，全面提升农信社网点竞争力。
（积极发言，探讨、交流）
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