2016年交通银行校园招聘管理储备生90人交通银行信用卡中心“雏鹰计划”
2016年校园招聘销售管理储备生，招聘只面向2016届毕业生。详细需求如下：
项目介绍
雏鹰计划是一个为期三年的培养项目，培养的对象是对信用卡行业怀有浓厚兴趣、具有领导潜质的优秀应届毕业生。该培养计划的目标是通过一系列量身定做的培养方式，从信用卡知识、分析决策和人员管理等技能给予储备生全面均衡的指导，使其业务管理技能和综合素质在短期内得到迅速提升，使之成为卡中心各个领域的中高级管理人才。我们期待优秀的您加入我们的团队！
招聘职位
岗位职责
1.
设置三年培养期，计划在
18
个月内成为业务团队主管，并在三年内培养成为团队经理的后备人选，根据个人发展情况，通过竞聘上岗选拔任用为经理级人员
2. 认真学习并掌握本部门岗位要求及工作职责；
3. 积极做好轮岗期间的学习及实践工作；
4. 深刻理解卡中心的企业文化及熟悉本部门的工作流程；
5. 按照卡中心的要求，严格执行相关规范要求，做到合规操作；
6. 根据卡中心的发展重点，完成三年培养计划。
岗位要求
1. 2016
届应届毕业生，具备全日制大学本科或以上学历；
2. 良好的沟通表达能力；