恩施州组织处理41名干部 6个领导班子被要求限期整改4月28号，恩施州委决定，对履职尽责表现优秀的12个领导班子和23名领导干部予以通报表扬。对表现较差的6个领导班子要求限期整改，对履职尽责表现较差的16名干部进行组织处理。至此，我州已对41名履职尽责不力的干部采取组织处理。
↓↓↓
今年初，恩施州抽调104人组成22个考核组，对100个州管领导班子、952名州管干部2015年度履职尽责情况开展了对照各单位领导班子和领导干部重点工作项目清单，以“事”为中心的360度考核。首次在个别座谈中要求谈话对象按照不少于30%对领导班子和成员履职尽责、干事创业等情况进行反向评价。
精准运用考核结果，让平者让、庸者下。按照《关于推进领导干部能上能下的实施意见》，恩施州委决定，对6个领导班子限期整改。对7名不适宜担任现职的领导干部进行组织调整，其中，免职5人，改任非领导职务2人。批评教育谈话提醒9人。
限期整改的6个领导班子，因班子不团结，履职尽责不到位，主要负责人或班子成员因违纪违规被纪检监察机关立案调查。免职的5人，因激情减退、威信差或因违纪违规被纪检监察机关立案调查；改非的2名干部，因在同一岗位工作时间较长，在干部职工