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工资条8000到手5000 到底是谁动了你的工资？
不久两会总理记者会上，记者提了一个问题——一个职工工资条上的月收入如果是8000元的话，实际到手的收入不会超过5000元，另外3000多元都被用来缴纳“五险一金”了。这个问题立刻在网上引来一片叫苦之声。
其实，这个问题，并不新鲜，每隔一段时间媒体上就会讨论一阵。我记得自己刚开始工作的时候，身边就有很多同事抱怨，社保加上个税被扣除的太多，以至于看上去还过得去的税前收入，一“税后”就到贫困线下了。我有一个朋友，跳槽去一家新公司，谈的工资是月薪一万，还挺高兴，一个月后工资到手傻眼了，先是社保扣一部分，再是个人所得税扣一部分，然后是绩效工资扣一部分，再然后是试用期工资打八折，最后拿到手的工资一半都不到，朋友说，捧着工资条，欲哭无泪啊。
说实话，曾经有很长一段时间，工资条上的数字对我来说，就好像是一长串的密码。我始终都没搞清楚，“五险一金”具体指的到底是哪“五险一金”，更不用提它们