2015年总分公司优秀典型先进事迹系列报道‍
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【编者按】
2015
年，辽宁分公司各级单位和广大员工以阳光文化为指引，紧紧围绕董事长提出的“一身四翼”新时代战略，团结一致，攻坚克难，使分公司发展取得新的突破，也涌现出一批优秀典型，他们积极进取、战胜自我，在员工队伍中起到了良好的模范作用。
为宣传获奖人员的先进事迹，彰显榜样力量，现将陆续刊载荣获总、分公司表彰的优秀典型先进事迹，以激励辽宁阳光人以他们为榜样，弘扬敢于挑战、坚忍不拔、战胜自我、拥抱变革的阳光文化，出色完成工作任务，为全面达成分公司
2016
年的各项任务目标做出积极贡献。
杜志伟，
2014
年
6
月加盟阳光人寿葫芦岛中支，任本部营业一区区经理。当时的营业区为非标机构，月均标保
15-17
万，日均出勤
10
人左右，经过半年左右的调整，从基础管理抓起，稳固老团队，寻找突破口，建立了一系列日常经营的体系化动作，如设置周全勤奖，每月定期的生日会，拜师会，在外勤队伍中培养早会主持人，营业区氛围逐步有所好转，到
2014
年年底日均出勤达到
20
人，
2014
年下半年营业区评级
E
类。
2015
年
5
月，本部营业一区开始进行弱改腾飞工程