嘉兴站 • 第八期 《股权激励整体解决方案》咨询会《股权激励整体解决方案》咨询会
嘉兴站
·
第八期
2016
年
5
月
10
日
经营企业
顺势而为
借势而行
关于股权激励
“
总理（李克强）来我们企业调研，亲切地鼓励我们基层员工要好好发展，还提出应该给研发人员
股权激励
，这些都给我们以莫大的鼓舞。
”
——
远大员工
公司要高度重视
股权激励
，这是联想成功的秘诀。
——
柳传志
股权激励是华为取得成功的关键因素。
——
华为
到底何谓股权激励？
当弄懂了它的定义，
我敢相信，没有老板不愿意做股权激励！
海洋定义模式：
因此，老板必须知道
……
股权激励不是分公司的存量，而是分未来的增量
股权激励不是分过去的钱，而是分未来创造的钱
股权激励能给你什么帮助
?
◆
避免内部优秀员工流失，吸引外部核心人才加入。
◆
股东之间、特别是出资不出力股东与出资又出力股东，以及不出资但出力的在职股东之间如何调和，避免彼此猜忌、内耗不断？
◆
如何与企业上下游形成产业链的共赢格局？形成利益、荣誉共同体？
◆
新员工梦想，老员工动力，企业元老安置、如何股权释兵权？如何传？帮？带？保持和焕发企业活力？
◆
一、二代交接班