卫计委：努力实现医务人员编制内外同工同酬国家卫生计生委4月28日召开专题发新闻发布会，介绍2015年深化医改工作进展和2016年深化医改重点工作任务。其中特别提到同工同酬及解决医务人员住房问题。
针对全国在公立医院层面，医务人员有编制内、编制外两种身份的实际情况，国家卫生计生委体改司司长梁万年今日表示，除了养老，在编内和编外人员的待遇执行现有的政策以外，
在晋升职称、薪酬水平、学术地位等其他方面要努力做到同岗同薪同待遇。
梁万年说，作为医改的主力军和执行者，医务人员的积极性关系到我国医改工作的顺利进行。在提高医务人员的积极性方面，梁万年提出要在探索建立符合行业特点的人事薪酬制度上，在试点文件的基础上，在全国选取若干个试点省份和城市开展试点工作，要
构建薪酬结构、薪酬总量和相关政策，使其真正符合医疗行业的特点，能体现医务人员的劳动价值。
梁万年表示，这次公立医院改革的时候，一个很重要的目标是“维护公益性、调动积极性、保障可持续”。在调动积极性方面，重点是调动广大医务人员作为医改主力军的积极性。
“围绕着医务人员其他的需求，
尽量创造条件，改变现在一些不合理的体制机制提升他的积极性。
比如今年工作重点中我们提出了