中国人寿泰安分公司2016年管理培训生招聘为落实中国人寿保险股份有限公司提出的人才强司战略，实现中国人寿泰安分公司的可持续发展，加快公司人才队伍的建设和各种后备人才的储备，大力推动公司员工知识、素质与能力的不断提高，为实现公司战略发展目标提供有力的人才支持和智力保障，现经中国人寿保险股份有限公司泰安分公司党委、总经理室研究决定,在进行了公司今年第一批管培生招聘基础上，实施2016公司管培生补招计划。
一、本次招聘人才类型及专业
本次招聘人才类型为通才型：经济管理类、金融保险类应届毕业的大学本科、研究生、工商管理硕士（MBA）；
本次招聘人才所学专业为经济、金融、保险、工商管理、市场营销、管理科学、行政管理、财务管理、法学、临床医学、计算机等专业。
二、本次补充招聘人才的范围
2016年全国高校应届优秀毕业生。
三、本次补充招聘岗位
公司管理培训生岗位。
四、本次补充招聘人数
共8名，包括本科毕业生、研究生。
五、基本要求
1、综合素质优秀，有良好的发展潜力；
2、扎实的专业理论基础，较强的文字写作功底；
3、有较强的组织、沟通和协调能力及团队协作精神；
4、动手能力强，能吃苦耐劳；
5、身体健康；
6、中共党