【新版价值观】开放合作，共赢未来本刊编辑部  姚清林
世界经济发展到今天，经济全球化和区域经济一体化已经成为不可逆转的发展趋势。在这一背景下，开放已经成为各个国家和地区、各种企业和组织经济发展的重要前提。尤其是在互联网经济迅猛发展的时代，开放共享更是一项基本特征。
经过二十多年的发展，顺丰已经从原来单一的快递企业向综合物流供应链服务商转型。在这一过程中，运用互联网思维，实施“快递+”战略开展各项新业务，就必须秉持“开放共赢”的思维。在顺丰，不论是各级组织还是个人，只有以开放的心态与他人进行合作，才能最终取得共赢的结果。而这也是顺丰新版核心价值观纳入“开放共赢”这一关键词的意义所在。
公司对“开放共赢”价值观的定义是：拥抱变化，在开放中寻发展；求同存异，在合作中赢未来。具体来讲，我们可以从三个层面来理解：从内部来说，公司各BG、各部门之间应该加强协同，共谋发展；从外部来说，公司与合作伙伴之间从竞争走向竞合；从组织与个人的关系来讲，公司应该创造条件让员工与企业共同成长。
加强协同，共谋发展
公司内部各部门之间需要开放共赢
目前，顺丰已经从一家单纯的快递公司向综合物流供应链服务商转型，公司的组织架构也经过调整，根据