工龄原来会如此影响生活，不知道会吃大亏！你了解过自己的工龄吗？
别以为没啥大不了，事实上，工龄会从各方面影响你的生活,
为了自己的权益，关于工龄的这些事儿，你必须要了解了解！
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小编工作中也遇到不少和工龄认定有关的案例：
（实况：员工要求企业支付解除或者终止劳动合同的经济补偿，这个经济补偿又涉及到工作年限，这个工作年限该怎么计算，这个都是跟工龄相关的问题。）
还有少数企业利用工龄的难认定和难计算，通过“变换劳动合同签订主体”、“内部工作调动”、“公司合并”等方式来规避职工工龄的连续计算，损害职工劳动权益。胡泉说，其实这些企业很难得逞，因为虽然《劳动法》、《劳动合同法》等法规并没有提及工龄的概念，但还是有许多政策对此有明确的界定和解释：
（实况：像调动工作，最高人民法院的司法解释是有明确规定的，非劳动者本人原因从用人单位的关联公司或者是下属的单位，从这家调到那家，像这样的调动，他是计算连续工作年限的。比方说涉及到年休假，他就要认定员工的社会工龄来计算它的年休假的天数，国务院就明确规定来，他的档案记录、劳动合同、社会保险缴费年限等等，都可以作为他累计社会工龄的计算依据。）
大家几乎都忽略的工龄竟有这么多好