八宿县教育局多举措提高教师津补贴及福利待遇为加强义务教育教师资源均衡配置，提高教师的地位和待遇，保障高海拔片区学校和偏远乡镇学校的教师能够放飞青春梦想，潜心扎根基层教育，县教育局坚持学有优教、从优待教，从教师切身利益出发，大力提高教师待遇。
落实教师政治待遇。自2014年开始，各乡镇小学校长进入乡镇党委，成为乡党委委员，县中学、县小学校长进入教育局党委，并选拔一定数量的教师担任党代表、人大代表、政协委员，保障教师参政议政权益。
逐步提高教师福利待遇。鼓励教师到乡镇任教，对高海拔片区学校或艰苦边远学校工作的教师按区域分类予以伙食和交通补贴。乡村教师生活补助：三类区每人每月1000元、二类区每人每月500元；乡镇教师交通补助：县城附近90公里以内每人每年400元、离县城90公里以外学校教师每人每年1000元；各级各类教师接受各类培训或继续教育方面的政策规定及落实情况：各类教师培训食宿、交通等经费补助标准及其他安心培训所需条件：在县城参加培训的教师，每人每天补助170元、较远乡镇学校（距离县城超过88公里）往返县城交通费每人200元；医疗保险：每名教师均已配套医疗保险，只要是在休假期间生病住院，县社保局都按规定给予