【药明动态】关于组织全员深入学习企业文化的通告亲爱的药明康德伙伴们，
4月25日，人力资源部发布了药明康德“二次创业”企业文化迭代版，包括公司愿景、使命、“二次创业”战略、核心价值观及行为准则。
公司的“二次创业”和长远发展，需要有与时俱进的、共同的企业文化和价值观的指引。正能量凝心聚力，“心往一处想，劲往一处使”,强大的企业文化合力是我们实现药明康德愿景的有力保证。一个努力学习、积极向上，热爱公司、高度认同药明康德文化，积极传播正能量的团体和个人，才能让药明康德更具凝
聚力和向心力，保持源源不竭的发展动力，才能为行业、公司及个人带来更大的发展和财富。
为了确保企业文化能够得到持续性和系统性的关注与贯彻执行，每位药明康德员工做到内化于心，外化于行，公司要求全员开展“常态化”的企业文化学习。根据李总指示，从即日起，每周一上午的合规例会，各部门组织学习讨论企业文化与核心价值观。
1.
由部门领导进行企业文化宣讲，组织员工集体讨论，分享交流企业文化学习心得；
2.
重点讨论如何在日常工作中体现企业文化及价值观的要求，如何在工作中起到正能量表率作用；
3.
员工结合本职岗位要求，总结工作中符合价值观的具体行为，纠正自