职场文化五一假期已翩然而过，小伙伴们这两天过得是不是十分愉快呢^_^
职场文化知识竞赛还在进行之中，我们在今天继续向大家介绍
职场文化
^_^今天的内容是
求职简历写作的基本礼仪要求
>_<是不是有些期待呢^ω^
(1)量体裁衣
用人单位最想知道应聘人可以为他们
做什
么。
含糊笼统，毫无针对性的简历会
使人失去
很多机会，如果有多个目标，最
好写上多份不
同的简历。每一份针对招聘
单位的特点和要求，
突出相应的重点，表
明对用人单位的重视和热爱。
(2)简洁舒服
一家知名公司的人事经理曾经说：“
我们首
先选择看上去让人感到舒服的简
历。有人为了
求新，在封面上用大美人
照，用很怪异的文字；
有的简历写得很
乱，写得很糟，这样的简历一般
不看，
直接淘汰。”简历中空行要宽，标题要用
粗
体，段落首行要用缩进，或用粗圆点
之类的标记。
(3)重点突出
内容是一切，建议一定要突出个人
的经验能
力以及过去的成就。并且这需
要用证据来证明。
(4)力求精确
阐述经验、能力要尽可能的准确、
不夸大也
不要
误导。确信所写得与本人
实际能力及工作水
平相
同，还要写上以
前的工作时间及单位，刚就
业的学生要
写清楚曾