2016年兰州大学各类岗位公开招聘工作实施意见★
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根据《事业单位人事管理条例》(中华人民共和国国务院令第652号)、《兰州大学各类岗位人员补充工作管理办法》(校人[2013]21号)的有关规定，学校对各类岗位实行分类公开招聘，特制订以下实施意见：
一、招聘条件
各类岗位招聘条件严格按照《兰州大学各类岗位人员补充工作管理办法》执行，如校内用人单位招聘条件高于该办法，按用人单位意见执行。
二、招聘岗位
各类岗位严格按照学校制定的人员补充计划公布岗位数量。
(一)教学科研岗位
各教学科研单位负责具体招聘工作，根据师资队伍建设总体规划，结合人员补充计划，科学、合理制定本年度引进人才和选聘毕业生招聘方案。
(二)其他专业技术岗位
实验技术岗位由资产与实验室管理处负责专业技术考核，用人单位具体实施招聘;其他岗位由各用人单位根据岗位特点组织招聘。具体方案参照管理岗位招聘方案。
(三)管理岗位
学校统一组织招聘工作，人事处负责公开招聘的具体事务，监察处负责公开招聘全程监督。具体方案见附件。
三、招聘程序
(一)发布招聘信息：各类