美国人这次真的被震到啦！康奈尔大学率数十名美企高管到一家中国公司取经导语
当互联网文明全面取代工业文明的时候，100多年以来以雇员社会为主的雇佣社会必将消失，取而代之的是共创共享的人力资本雇佣货币资本时代，多层级合伙人制其核心是发现和培养经营人才，把员工变成老板，这恰好是这个时代生产关系适应先进生产力最好的表现，是企业先进生产关系的代表，是趋势也是必然！
就在东方企业迷信西方管理科学的“惯例”中，世界顶尖商学院——康奈尔大学约翰逊商学院EMBA访问团却进行了最美的逆行，不远万里来到中国北京，向这家中国本土企业学习多层级合伙人制。
美国康奈尔大学全景图
注：康奈尔大学（Cornell University）是美国常春藤联盟大学之一，2015年世界大学学术排名全球第13位。曾经培养51名诺贝尔奖获得者。
究竟是怎样的一种经营制度，竟能一改东方模仿西方的“惯例”，让顶尖西方学府组团来华取经？难道西方管理制度不够先进？
不是西方管理制度不够先进，而是互联网时代生产关系变了！
不是公司管理不行，而是管理过度，不以经营为目的！
不是公司留不住人，是老板不会将奋斗者培养成合伙人！
截至目前，有100多家企业慕名来到这家公司