<新闻快线>万利一矿以学习和培训为抓手推进岗位标准化作业流程2016年，为加快
推进
矿井岗位标准化作业流程工作，提升员工标准化作业的理论知识和操作技能，
包头能源公司
万利一矿结合员工工作实际，以学习和培训为抓手，积极推进岗位标准化作业流程工作。
一是
打造精干的流程管理队伍，做强流程推进前沿。通过协调和组织，于3月初聘请公司、李家壕矿流程管理技术负责人，开展了万利一矿流程管理员专项培训，培训矿、区队流程管理人员30余名，提升了流程管理业务素质，为矿井流程管理提升和纵深推进打下了坚实的基础。
二是
线上线下相结合，强化流程学习力度。借助流程系统管理平台和区队班前会，矿各管理人员、区队、班组、积极开展流程学习，以每天“线上5分钟、线下一流程”确保流程学习力度和效率。
三是
完善矿井流程系统，推进流程的梳理、匹配和上线运行。通过建立矿井岗位标准化作业流程库，及时针对现有岗位员工进行岗位流程匹配，实现了现有岗位员工流程的全覆盖，为矿流程系统上线运行创造良好的条件。