你每天工作12个小时，为什么还是一事无成？真正对工作效率起决定作用的，不管是个人还是团队，永远是精力集中程度，而非时间利用程度。时间管理一直是一个被“高效人士”津津乐道的话题。“高效人士”们普遍持有这个观点：
管理好自己的时间就是管理好自己的生命。
他们强调时间是影响工作效率的首要因素。
所以高效人士同时也是最牛的时间管理者。他们总是在与时间赛跑，希望在最短的时间里干完最多工作。连续开会4小时，加班到凌晨都是常态，一天工作18个小时，坚持不浪费一分一秒…
老蒋并不否定
时间管理的重要性。
尤其是在这个信息爆炸化和时间碎片化的时代，科学合理地管理自己的时间是保持高效工作状态的重要保证。
合理管理时间，从企业员工个体角度上，就是在最短的时间内完成自己的工作，而从企业领导者或者团队领导者的角度看来，合理利用时间即是用最优解的时间安排，来管理整个团队或者企业的运行。一个优秀的领导者首先一定是一个井井有条的时间管理者。所以，时间管理不仅对员工个人，更是对整个团队、企业意义非凡。
但是，
比起
时间管理，老蒋认为，精力管理更重要。
真正对工作效率起决定作用的，不管是个人还是团队，永远是精力集中程度，而非时间利用程度。
一