三国时期的大老板是如何留人才打江山？曹操、刘备、孙权是三国时期三家大公司的大老板，
三个人都有企业家的共同特质：
一、理想远大，目标明确；
二、善于识人、用人；
三、具有强大的人格魅力。
这也是三人能够在群雄纷争中击败其他人，三足鼎立的原因。
但是三个人也有各自不同的性格、能力和创业背景。
三人里面，曹操无疑是个人、才、能最为全面的，雄才大略，武力和谋略都很高，果断冷酷，世称“枭雄”。同时最早出来创业，并“挟天子以令诸侯”，在企业规模、资金实力、人才等方面都占据较大的优势。
相比之下，刘备本身的能力并不突出，但是他有最突出的优点，就是坚韧不拔，屡败屡战，逆商指数非常之高，同时敢于放权，核心员工团队能力很强，文臣能运筹帷幄，武将能攻城拔寨，历经波折，终于也赢得三分天下之一。
而孙权严格意义上属于“富二代”，是从父亲和兄长手上接过政权的，不过这个“富二代”不仅没有挥霍父辈的基业，反而将它继续壮大，北拒曹操，西挡刘备，牢牢保持着三分之一的天下。与其父亲孙坚、兄长孙策只擅武力却不擅治理不同，孙权性格果断，善于用人，并兼听礼贤（四十多岁称帝后此项工作开始退步），实在是一个管理高手，连曹操也不得不赞叹“生子当如孙仲谋”。