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又是一年毕业季，澳洲留学生们这头刚刚拿到毕业证那头又焦头烂额的想着毕业后如何找到一份适合自己的工作。很多人最常想到的是报纸或求职网站，这种让雇主挑选的被动求职方式往往因为求职者众多，容易让简历石沉大海。如何跳出固有的传统寻找工作的方式在茫茫人海中脱颖而出呢？今天小编带大家来看看有哪些方法能够帮助小伙伴们毕业后拿到心仪的工作OFFER。
另辟蹊径求职三大招
NO.1  Cold Calling 毛遂自荐
致电雇主(Cold Calling)。所谓
Cold Calling,
指求职者给潜在雇主电话询问是否有职位空缺。虽然这类求职方法的成功率不高，但通常因为”无竞争”的优势，容易获得良好效果。
登门造访雇主,带上打印好的简历登门求职将自己直接推销给雇主。虽然这种方法比较传统但不失为一种另辟蹊径的求职方式。为了简历最后能传递到招聘负责人手中，大家要注意最好当天能见到相关负责的经理而不是仅仅把简历交给前台或者雇员。
NO.2  Networking 人际关系
调查显示澳洲
80%
的职位从未刊登招聘广告，只是通过人际网络的推荐而消化掉这部分职位