李青：不要让医护人员沦为法外人群医护人员的夜班和加班应该得到相应的报酬，管理者管理医护人员之前自己应先守法。
五一节前有两条消息，对医疗圈形成了小小的震动。
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月28日，因不满每月2000元的工资收入，苏州大学附属第二医院手术室全体40名护士集体辞职。
而就在此前两天，4月26日至27日，英国数万名来自急诊、孕产妇保健和重症监护在内的各科室初级医生首次举行全面罢工，抗议卫生大臣让医生实行轮班制的医疗改革计划。罢工导致13000例日常手术和超过100000个门诊预约被取消。
在我们看来，英国的同行们真是有点不服管理，卫生部让你们轮班你们就罢工，你们的奉献精神在哪里？更为“大逆不道”的是，竟因为自己不满意就取消手术，患者的权益放到了什么位置？同是从医者，我们还在为生存抗争，你们却拿着高薪不想加班，你让我们情何以堪？
英国的初级医生指的是刚从医学院毕业的实习生。据英国《每日邮报》报道，初级医生的起薪约为每年2.26万英镑（约合人民币21万元）；专科医生培训期的起薪为每年3万英镑（约合人民币28万元）。而助理护士年薪为1.2～1.4万英镑，注册护士年薪为1.8～2.5万英镑。如果医生每周工作时长超过40小时，或在周