【说法关注】“互联网+”时代，模糊“劳动者”权益谁来保网络约车司机、网络外卖送餐员、网络上门家政服务员……“互联网+”的新业态层出不穷。
然而,光鲜亮丽的发展态势却掩盖了不少隐忧。快递小哥被打、网约车司机遭辱骂、送餐员无故被列入黑名单成为失业者......发生意外才发现，作为全职一线劳动者的自己不仅没有劳动合同甚至连社保也没有……
“互联网+”行业连接着未来与财富,聚集着无限可能,但对一线从业者来说,原本传统行业所赋予的权益,却在加上互联网的翅膀后,变成了“-”。
这些与互联网有关的新业态从业者,其劳动权益如何得到有效保障,成为与“互联网+”相伴而来的关注话题。五一劳动节来临之际,《法制日报》记者走近“互联网+”从业者,试图一探究竟。
入行容易
陈明在湖北省武汉市广埠屯从事电脑销售。为增加收入,去年起他开始利用午餐高峰期兼职做起一家外送平台的外卖送餐员。
“成为外卖送餐员的程序非常简单,填写个人姓名、手机号、上传身份证,然后本人对着手机拍个大头照上传到送餐平台即算完成。”陈明说,没有相关人员面对面审核,只有一个简短的网络培训,一般第二天就验证通过了。
此后,当附近有客人下单,信息会第一时间传送到手机软件中,陈