《蝶变新生，蝶舞飞扬》--2016年度香港红瑞集团人才培养系统正式启动！香港红瑞集团通过5年导入康妮咨询人才培养系统，成功打造出数位千万店长及高管人员。全体参与的学员，无论是在个人能力、整体素质等多方面都有了质的提升！因此，
为了让红瑞集团再次腾飞、快速扩店，香港红瑞集团张董强烈要求在2016年再次植入人才培养系统！并且，一年导入两个人才培养系统！
时光荏苒，在这春雨绵绵、万物复苏的3月，
首先，由康妮咨询人力咨询师Carol老师宣布
为期一年的红瑞集团人才培养系统正式启动！
热烈欢迎红瑞集团的中高管伙伴们一同参与开学典礼、互动、学习，借此机会让我们一同见证蜕变的成长吧！
俗语说：一天之计在于晨，因此团队带来精彩的风采展示！
新班干部就选宣誓！
紧接，舞台交给我们人才培养的主讲老师，康妮咨询副总经理
Winnie
老师激情讲述《觉知篇》。
课中，伙伴们专心致志地学习。
伙伴们针对学习遇到的困惑，积极地进行提问。
伙伴们通过
Winnie
老师讲述《觉知篇》后，分享道：
感谢公司给予学习平台，也感谢Winnie老师的授课和康妮团队的热情指导。
通过学习《觉知篇》，作为中高管的我们，要认知我们的重要性，
以前我们