别被设计了：教你5招识别“招聘”陷阱！招聘旺季的四月将至，校招季学姐亲情提醒正在找工作的应届毕业生、在校实习生、归国海外留学生、准备跳槽的职场人士，一些不法企业利用越来越花哨的方法，设计了很多招聘陷阱，谋取暴利：
一、
招聘金融交易员
这种金融圈里近几年最常见的招聘欺诈，有一些并不具备金融市场交易资质的金融咨询公司、投资公司、信息科技公司等，大量并长期招聘多名交易员类职位，比如贵金属交易员、期货交易员、外汇交易员、美股交易员等，条件不限——言外之意，就是你交钱，就能入职，还有所谓的“专业培训”。
实则呢，就是候选人去面试，公司多数情况下会表示当即录用，条件是必须支付2万元开户操作，并提供免费的金融知识专业培训。结果，有一部分候选人上当了，跟家里人东借西凑，齐了，来开户，也入职了，但可能会因很快的巨额损失，而通过不了试用期，就被遣返离职了；还有一部分候选人，开户了，但再联系公司，对方会以各种理由拒绝其入职；还有一部分，自己开户了，如果想要领到薪水，就得会继续拉更多的人开户，否则，完不成任务，也不能入职或继续工作。
多数这种公司，都是小作坊的自营盘，换句话说，只有公司赚钱的道理，没有客户赚钱的道理。前两年，央视3