“微政工”增添新活力编者按
做好国有企业思想政治工作，关键在于领导者有较高的认识水平和重视程度，在于思想政治工作者能够找准与企业改革发展中心工作的切入点、结合点和着力点，以喜闻乐见的方式服务职工、引导职工、凝聚职工。近年来，首都国企不断加强思想政治工作，在落细、落小、落实上下功夫、做文章、求突破，取得了实效。中石化销售公司北京分公司和北京铁路局丰台车辆段两个企业的创新做法，就很值得学习借鉴。
近年来，以微博、微信、微电影为代表的“微媒体”迅速兴起，使传统思想政治工作的环境发生了巨大变化。中石化销售公司北京石油分公司抓住“微政工”这个突破口，积极探索“微媒体”在思想政治工作中的运用，提高了思想政治工作的亲和力、感染力和时效性。
打造“微政工”话语体系，提高思想政治工作亲和力。北京石油分公司通过研究“微媒体”话语模式，捕捉和吸收其中积极的、鲜活的成分，丰富和发展思想政治工作话语体系，用时代气息浓、大众传播广的语言传播主流意识形态和企业文化价值理念，转变了传统思想政治教育严肃枯燥的刻板形象。
“职工之家”微信公众账号受欢迎
1、运用“群众化”语言，让宣传教育“入乡随俗”。
举办“七彩青春，影动石化”微电影大赛，让员