红荔村观摩交流会（体验篇）：领袖给员工最大的标准就是自己万众期待，由广东互生、广东智慧之光联合发起的红荔村观摩交流会，4月19日火爆开启，短短几天的报名时间，已让会场爆满达到一位难求的状态，连过道都挤满了学员。
》》体验入
什么叫服务，好的服务就是让客户服了，
从高速路出口到工厂3公里距离，每个路口都有红荔村的家人举牌指引
，这种待遇相信是好多企业家从来没有体验过的。
一家企业的文化有多强大，团队就有强大，来到红荔村就是家，在这里我们都是兄弟、姐妹、亲人，一首《好兄弟》开启今天上午的体验。
是什么样的核心文化支撑红荔村取得今天的成绩？消化从体验入，让我们一起体验红荔村文化。
红荔村发改委主任许立辉分享
我就是全员生发的产物，因为全员生发让我在这几年的时间里成长为公司股东。为什么我能实现？第一、相信，相信平台、相信全员生发能给我们带来改变，今天你们看到的文化墙，每一块背后都有无数的行动和文化。第二、干，加入红荔村12年，从最基层做起，在学习中不断精进、不断成长。我一直信奉四个字叫“行胜于言”，未来我将和红荔村一直走下去。
2012年红荔村进入全员生发，复训8次，一直到今天是如何走过？有心的红荔村家人还保留着当初