【民生】 今年通州劳动争议案大幅上升！别慌！法官教您巧避职场陷阱！买了假货、遇到劣质服务，人们总是将“维权”挂在嘴边。
但如果你在求职就业中遇到了陷阱甚至是欺诈行为，会怎么办？
也许有人会说，这不属于传统意义上的“维权”。
但事实上，职场“陷阱”也很多，更需要上班族提高自我保护意识和维权意识。
日前，通州法院通报了今年一季度劳动争议案件基本情况：
数字显示：2016年第一季度收案
436
件。
较2015年第一季度新收案件的243件，增幅高达
79.4%
！
看到没，同比增长竟高达
八成！
那这些案件，上班族是不是都能胜诉呢？
对此，通州法院表示：
并非所有劳动者的诉求，均能获得支持。
那么，上班族到底该如何保护好自己的权益呢？
对此，通州法院结合案件特点，向大家做出维权提示。
通州法院法官王宝荣介绍：
劳动争议案件主要呈现6大特点：
1、确认劳动关系是劳动争议纠纷案件的起点；
2、劳动者维权存在多走弯路现象；
3、劳动争议纠纷涉及面广、矛盾复杂；
4、诉讼事实与理由呈现多元化；
5、劳动者维权诉求期望过高；
6、劳动争议案件“送达难”问题突出。
为了帮助您更好的理解，王宝荣法官特意选取了几个比较有代表性的案