视讯分公司人力资源制度改革落地实施在沙洋支公司拉开帷幕4月25日上午，视讯分公司沙洋支公司举行班子副职竞职演讲与答辩会，视讯分公司领导郭友韬、杨国明、李志国和股份公司派出的两名资深评委全程参与，罗田、麻城、英山、钟祥、京山等支公司前来观摩，沙洋支公司中层干部及职工代表参加。
按照股份公司一体化组织与人力资源建设实施要求，沙洋支公司对3名班子副职岗位开展竞聘工作。会议开始，竞聘者采取抽签方式确定演讲答辩顺序，随后按照竞职演讲要求进入紧张激烈的演讲。竞聘者围绕公司经营发展、结合本职工作，谈了竞聘的优势和竞职成功后的工作思路。演讲以后，竞聘者进入现场答辩环节，评委提出公司管理、经营等方面的实际问题，竞聘者结合本职工作作了详细阐述。随后评委作点评及评分、公司中层干部及职工代表进行民主测评，工作人员现场统计竞聘者得分。为确保班子副职竞聘的公平、公正、公开性，视讯分公司严格按照股份公司授予的管理权限，现场公布了评分结果，竞聘者均获得较高分数，最高得分者为92.34分。
通过公开竞聘，精简优化沙洋支公司组织架构和人力资源配置，为沙洋支公司选出大家满意信任的领导，整个竞聘过程规范、有序、平稳、圆满，为下一步在视讯各分支公司开