淮南市妇联“三风”建设打造高素质妇干队伍市妇联采取有效措施，加强妇联干部学习、工作管理，提升妇联干部道德修养，努力打造一支政德修养高、工作能力强、群众信得过的妇干队伍。
严抓学风建设。积极落实部署“两学一做”学习教育活动，继续建立完善中心组学习、重点学教活动专题学习、周五学习例会等5项学习制度，围绕中央最新政策路线、市委市政府中心工作开展学习。推行开展部室领学模式，提炼妇联重点业务内容，组织妇联干部就工作热难点进行学习讨论。各类学习教育活动内容充实、程序规范、记录完整，妇联干部参学率达98%以上。
实抓作风建设。制定完善市妇联机关管理制度，重点解决工作中存在的管理不严、效率不高等问题，杜绝懒政、怠政现象。实行妇联办事首问责任制，组织党员领导干部公开承诺；优化妇女信访接待程序，完善对妇女信访诉求的登记、办理、回访等制度，做到来信来访事事有回音，件件能落实，打造良好的妇联党员干部形象。
长抓家风建设。面向机关及各级妇联组织女干部，引导她们争当倡廉、守廉、助廉的表率。今年一季度全市开展家庭文明建设类活动13场次，组织开展宣传好家风好家训活动，启动寻找“最美家庭”、“最美婆媳”、“最美爸妈”、“最美儿女”等“最美”系