行业新闻---成都试点取消中小学校长行政级别 推进职称评聘改革行业新闻---成都试点取消中小学校长行政级别 推进职称评聘改革
职称评聘、中小学教师养老保险、绩效工资政策、中小学校长职级制改革……对老师们来说，2016年有哪些举措需要关注？日前，成都市教育局印发《成都市教师人事2016年工作要点》。今年将继续深化全国“县管校聘”人事制度改革示范区建设，以乡村教师队伍建设为重点，全面加强教师队伍建设，为推进“学有良教、品质卓越”进程提供坚强人才保障。
深化人事制度改革
试点取消中小学校长行政级别
今年，成都市将推进中小学教师职称评聘改革。就中学、小学教师职称评审并轨相关问题进行深入研究，并指导区（市）县承接好下放的教师中级职称评审权。做好全市教师副高级职称评审工作，强化师德表现、注重工作实绩、关注教师信息技术能力水平。着力提高中小学副高级岗位结构比例，强化职称评聘导向作用。
深化“县管校聘”示范区建设。指导区（市）县进一步提高义务教育教师集中管理比例。推广青羊、武侯、温江、双流、邛崃、新津、金堂等地工作经验。争取由区（市）县教育行政部门在核定总量内动态管理编制，开展教师管理中心管理编制试点工作。推进直属学校教师“