“五险一金”变“四险一金”了，合肥人社保待遇变化了！4月20日，人力资源社会保障部正式下发通知，阶段性降低社会保险费率。此外，生育保险和基本医疗保险今后将合并，我们熟悉的“五险一金”变为“四险一金”。
那么问题来了
这些规定与我们有什么关系呢？
变化
5月1日起，降低社保费率两年
养老保险
企业职工基本养老保险单位缴费比例超过20%的省(区、市)，将单位缴费比例降至20%;单位缴费比例为20%且2015年底企业职工基本养老保险基金累计结余可支付月数高于9个月的省(区、市)，可以阶段性将单位缴费比例降低至19%。
失业保险
失业保险总费率在2015年已降低1个百分点基础上可以阶段性降至1%—1.5%，其中个人费率不超过0.5%。以上两项，具体方案由各省(区、市)确定。
工伤保险、生育保险、医疗保险
继续落实降低工伤保险平均费率0.25个百分点和生育保险费率0.5个百分点的决定和有关政策规定。生育保险和基本医疗保险合并实施工作，待国务院制定出台相关规定后统一组织实施。
公积金
凡住房公积金缴存比例高于12%的，一律予以规范调整，不得超过12%。同时，由各省(区、市)结合实际，阶段性适当降低住房公积金缴存比例。
现