【干货来了】《管理技能提升落地实操班》开始报名啦!!干
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管理者，就是把事情做正确的人；管理是一种 实践，其本质不在于“知”，而在于“行”；
其验证不在于逻辑，而在于成果。
——彼得·德鲁克
管理就是把复杂的事情简单化，把混乱的事情规范化。
——杰克·韦尔奇
【课程背景】
管理者是企业的中坚力量，在组织中起到承上启下的作用，管理者的职业素质、管理能力和领导能力决定了业务发展的速度，决定了组织能否带领出一支优秀的员工队伍，决定了能否有效达成组织经营目标和业绩。因此，对管理者提供系统训练十分必要。
管理者在实际管理中常常存在以下
问题
Ø
管理者在工作中对管理出现的问题不能正确地理解和看待，对上对下都有抱怨，不愿意承担责任，缺乏正确的管理意识与观念；
Ø
管理者的时间观念缺乏，每天的工作缺乏规划，没有重点，看起来每天都很忙，但不知在忙什么，忙得没有效果；
Ø
管理层的执行力严重缺乏，领导的意图总是贯彻不到位或者没有及时落实；
Ø
管理者的领导能力缺乏，影响力不够，不能有效领导员工，不善于激励员工和调动员工工作积极性；
Ø
管理者缺乏辅导员工技能，不能很好训练员工，只会使用，不会训练，把员