员工不会为公司指标而努力，他只会为自己的薪水而奋斗！上海课程火热报名中...
第152期 《NLP总裁商战智慧》上海·精华班
主讲导师：冯晓强
开课时间：4月06-08日（3天2晚）
开课地点：上海·昆山
报名热线
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18665597521
了解更多详情请加微信号：NLP6888
冯言疯语：
对于中小企业来说，保持员工的稳定和忠诚度很重要，那么一个企业应该给员工怎样的动力，用什么方法，让员工更好地为企业服务呢？
有些老板在员工心中的地位并不高，当面恭维，背后不服，甚至在背后骂。有没有什么方法，能让员工崇拜老板呢？
冯言疯语：员工不会为公司指标而努力，他只会为自己的薪水而奋斗！
晓强导师：要想让员工持续有激情，有动力，要解决的就是潜意识的“三套软件”。
首先要解决的就是“价值观”版块，
也就是让他们有梦想，如果他们没梦想，不想要，那一定不会有动力。所以，老板要学会放大员工的梦想，当员工产生强烈渴望的时候，他们的动力就来了，这种动力来自于他的潜意识，是内在的动力，所以不用老板监督，他自己就会加班加点。
第二个要解决的就是“信念”版块，
也就是让员工相信在你的平台可以实现自己的梦想。如果信念不解决，员工的梦想被放