2014年齐齐哈尔事业单位补充招聘"名校优生"91人简章2014年齐齐哈尔市补充招聘“名校优生”简章
为切实加强我市干部、人才队伍建设，优化年龄、学历、专业结构，加大人才资源开发的力度，根据《事业单位人事管理条例》和本市各事业单位的用人需求，市委决定在2014年招聘第一批“名校优生”的基础上开展补充招聘事业单位工作人员工作。为确保招聘工作顺利进行，特制定《2014年齐齐哈尔市补充招聘“名校优生”简章》(以下简称《补充招聘简章》)。
一、原则及程序
招聘工作坚持“民主、公开、竞争、择优”的原则，按照编制空额制定招聘计划，采取发布简章、网上报名、资格初审、面试考察、体检公示、签订协议、办理关系的程序进行。
招聘工作在齐齐哈尔市委引进“名校优生”工作领导小组的领导下，由齐齐哈尔市委“名校优生”工作领导小组办公室组织实施。
二、招聘数量
计划引进91名 “名校优生”，其中36名进入市直及局属事业单位，55名进入各县(市)区事业单位，具体岗位名称及专业要求详见
《齐齐哈尔市“名校优生”补充招聘岗位一览表》(附件1)
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三、招聘对象及资格条件
(一)招聘对象
国家“985工程”全日制普通高校本科及以上学历应届毕业生，取