当想法与上司发生冲突时，怎么办？当你的想法与上司不一样的时候，你应该怎么办？这方面许多学者和专家都给出了很好的建议，这里根据自己的经验总结提出以下5点建议：
1
．站在上司的角度思考问题，确保正确理解上司的意图
上司的想法你弄明白了没有，上司为什么要做出这样的决定，特别是要清楚上司背后有什么样的目的，毕竟上司所处的地位与我们不一样。
在不理解上司意图的情况下不要贸然行事，有时候观望一下，看看事情的发展情况，会有助于我们更好地理解上司的真正想法。很多时候是因为我们不理解，而不是上司的决定有什么错误。
2
．判断问题的性质，不要参与非法的行为
判断上司做出的决定只是个商业判断还是事关法律与道德的是非问题，这将决定我们采取一个什么样的态度和方式。
如果是一个法律与道德的是非问题，要尽可能避免使用那些明确或者暗含的指责，而应该用比较柔和的方法去提醒领导者。或者直接把你的想法和理解说出来，甚至态度明确地予以**。如果这样做有风险，也可以不动声色地忽略上司的决定，拖延上司的决定。不管什么情况，都不要参与违法行为。
3
．有一个正确的态度，坚决执行上司的决定
如果是一个商务判断，就要向上司表明你的态度，不管在什么情况下，你