投资人怎样判断早期创始团队的优劣势？投资人怎样判断早期创始团队的优劣势
对于早期创始团队，非常重要的一点是人和产品要匹配。团队要对所处的领域、所做的产品、面对的用户有深刻理解。创始人本身是目标用户，这一点就是一大优势，否则就需要有很强的同理心，商业思维和招聘能力。团队成员的背景需要辩证看待，靠简历来判断优劣势会常常出错。有些人过往的经历只能证明他们是优秀的执行者，但创业需要的是杰出的开拓者。有些人来自成功的创业公司，但也许只是搭了顺风车而已。有些人创业成功过，但把下一次的成功看作大概率事件就会带来更大的风险。有些人跌跌撞撞，但如果善于总结和积累，也可以在以后少走弯路。此外，应变能力，学习能力，对数据的解读能力，敬畏心，包容的胸怀，成员间的信任，这些都能成为创始团队的优势。
亁乐畅财富管理团队认为：1.
团队要互补，各司其事且综合能力较强；2. 充满斗志，持之以恒，稳中求进，整合资源能力强；3. 利益分配合理，没有后顾之忧；4. 执行力强，内在驱动力强，围绕发展，严格控制风险与成本和保证投资人长期利益为工作导向。
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祝愿各位投资家人们投资愉快，身体健康）