贵州省特岗教师招9373名实施方案为进一步加强我省农村教师队伍建设，充实农村学校师资力量，提高农村教育质量，按照《教育部 财政部 人事部 中央编办关于实施农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划的通知》(教师〔2006〕2号)和《教育部办公厅 财政部办公厅关于做好2016年农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划实施工作的通知》(教师厅〔2016〕5号)精神，并结合我省实际，制定本方案。
一、目标和任务
(一)通过实施国家、县"特岗计划",解决我省农村教师数量不足和结构不合理等问题，提高农村教师队伍整体素质。
(二)2016年，全省安排"特岗计划"指标9373名，其中国家"特岗计划"7050名(含"硕师计划"研究生38名，下同);县"特岗计划"2323名。
二、原则和要求
(一)各县必须在核定的小学中学(含幼儿园)教职工编制总额内招聘教师。招聘教师要结合当地实际需求，按照学科结构，合理搭配。
(二)教师招聘坚持"公开、公平、自愿、择优"和"三定"(定县、定校、定岗)的原则。
(三)招聘的教师安排在县以下(不含县城)农村小学中学(含村小、教学点)和幼儿园(仅指县级"特岗计划")，可根据需要提高村小、教学点特岗教师招聘比