泰安市中小学教师机动编制将全部补充乡村教师近日，泰安市政府发布了泰安市 
《乡村教师支持计划（2015-2020年）》实施细则，将健全完善乡村教师补充机制，完善教师招聘方式和职称评聘办法，提高乡村教师待遇和生活保障水平。
加强和规范教职工编制管理，全面落实中小学教师“县管校聘”管理改革要求，制定师资配置适当向乡村学校倾斜的具体措施。落实农村学校机动编制政策，机动编制全部用于补充乡村学校急需的学科教师。中小学有空编的县（市、区），要按照中小学申报情况足额安排用编进人计划，及时招聘教师，严禁有编不补。中小学现有编制总量达不到规定标准总量的县（市、区），可在县域事业编制总量内调剂部分事业编制用于补充中小学教师，县域内难以调剂的，在市事业编制总量内调剂解决。中小学满编超编的县(市、区)，由机构编制部门根据乡村学校实际需要，在事业单位编制总量内，建立中小学教师临时周转编制专户，对确需补充专任教师的满编超编乡村学校予以补充。
从2016年起，泰安市将按照事业单位公开招聘的有关规定，可以县（ 市、区）为单位，不分城区、农村学校岗位，统一招聘、统一分配，并向 
乡村学校倾斜；也可按学校组织招聘。按照教师专业标准和任教学科设置