找英才，我们是认真的！松江区青年创新创业英才开发计划（政策解读）《松江区青年创新创业英才开发计划实施意见》
总体目标
自2016年起，每年选拔20名左右青年创新创业英才进行重点培养开发，力争至2018年底，形成规模在60名左右的青年创新创业英才队伍，为全区领军人才与拔尖人才打造后备梯队；鼓励青年创新创业英才在松江创新驱动、转型发展的进程中和宜居乐业现代化新松江的建设中发挥重要作用。
实施原则
（一）尊重规律。
遵循社会主义市场经济规律和人才成长规律，坚持以用为本，积极拓宽在实践中锻炼培养青年创新创业英才的有效途径，最大限度地激发青年创新创业英才的创造活力。
（二）聚焦重点。
围绕全市科创中心建设和松江创新驱动、转型发展需要，推进战略性新兴产业和社会发展重点领域人才队伍建设，巩固重点行业系统人才培养平台。
（三）统筹实施。
坚持党管人才原则，由区人才工作协调小组指导，团区委具体实施。将青年创新创业英才选拔培养工作纳入区人才工作年度计划，统筹不同类别、不同层次、体制内外的青年创新创业英才培养与开发。
重点项目
（一）青年创新英才开发计划。在技术科研、产业发展、教育医疗、群文媒体、社会治理等重点领域，三年内遴选培养