（“劳动节”说劳动）精英猝死频现呼唤“过劳预警”机制点评每日热点民生新闻，欢迎点击上方“刘言拼语”添加关注。谢谢。
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月21日17时40分，
安徽广德县人民医院的骨科
医生杜勇在家中与父母、女儿吃饭，准备盛第二碗饭时，他接到了医院的电话，需要他参与急诊手术。20分钟后，他倒在了医院手术台前，年仅35岁。（4月28日《中国青年报》）
杜勇的死亡有其自身身体原因，但同时显然也与其工作劳累直接相关。比如医生等群体工作时间长、压力大，强度也大等，这是公认的事实。具体到杜勇身上，其死亡当天上午刚刚做过另一台手术，猝死时正做的那台手术，是加班工作内容。而且手术前，晚饭都没有吃完。
事实上，类似于杜勇的职业性猝死现象，近些年来非常多见，包括医界、IT界等都存在，而且往往猝死者，都是家庭和社会多年培养的精英型人才。
惋惜的同时，我们明显更需要反思：对类似的过劳以及过劳猝死现象，是否该有一套相关预警机制了？
比如其一，劳动者是否该被赋予更多的拒绝劳动特别是加班的权利？我国《劳动合同法》等中规定，劳动者有权拒绝“强制劳动”“危险劳动”等。但事实上，很多工作需要加班加点时，劳动者还是无权拒绝的。对此，应该将“可以拒绝加班”等在法