国务院下调社保费率为企业年减负千亿导读
这意味着，目前我国社保五险中，除医保未调整外，其余四险都已阶段性松动。按照“十三五”规则要求，医保的调整空间是未来将其与生育保险合并实施，“五险一金”有望精简成为“四险一金”。
特约记者 张梦洁 北京报道
呼吁多年的养老保险降费，迎来实质性松动。
4月13日，国务院总理李克强持召开国务院常务会议，决定阶段性降低企业社保缴费费率和住房公积金缴存比例，为市场主体减负、增加职工现金收入。初步测算，采取以上措施每年可减轻企业负担1000多亿元。
按此，我国社保五险费率从最早的41%降到了39.25%，再降到了38.25%-38.75%，而且部分符合条件的地区社保五险费率则有望在此基础上再下调1个百分点。其中，养老保险为28%（符合上述条件的地区为27%）、医保仍为8%（单位6%、个人2%）、失业险降至1%-1.5%、工伤和生育险则全部由单位承担，分别为0.75%、0.5%。
这意味着，目前我国社保五险中，除医保未调整外，其余四险都已阶段性松动。按照“十三五”规则要求，医保的调整空间是未来将其与生育保险合并实施，“五险一金”有望精简成为“四险一金”。
阶段性下调养老保险费率
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