这些新规将给公务员带来哪些影响？本周，专门针对公务员的四类新规引发关注。4月18日，中央全面深化改革领导小组召开第二十三次会议，会议通过了《专业技术类公务员管理规定（试行）》、《行政执法类公务员管理规定（试行）》，以及北京市、广东省、重庆市、新疆维吾尔自治区关于进一步规范领导干部配偶、子女及其配偶经商办企业行为的规定（试行）。另外，国家禁毒办近日下发《关于切实加强公务员吸毒问题防治工作的通知》，要求毒品滥用问题严重的地方，将吸毒检测项目纳入部分地区和特殊职位的公务员招录体检范围。
这些规定将给公务员的生活带来什么影响？
1.政府改革直面“硬骨头”
分类管理是《公务员法》实施十年以来有待落实的工作，是公务员管理改革“硬骨头”中的“硬骨头。分工化是政府管理必然的趋势，综合管理类承担决策的职责，专业技术类和行政执法类则承担执行的责任，公务员分类化管理后将提升基层公务员的水平和素养，有利于树立良好的政府形象。深改小组将此提上议程，具有里程碑式的意义。
2.公务员晋升拆掉“天花板”
公务员分类改革的指向之一，就是要打破晋升“单通道”。这意味着，只要基层公务员遵章守纪、认真履职，即使没有在行政级别上晋升，在待遇上也可以冲