龙江婚假产假最新规定！没结婚的抓紧啦~昨日，省十二届人大常委会第二十五次通过了《黑龙江省人口与计划生育条例修正案(草案)》，决定自公布之日起施行。
一问：
黑龙江省婚假、产假、护理假都是多少天？
假期工资怎么发？
答：依法办理结婚登记的夫妻享受婚假15天，参加婚前医学检查的，增加婚假10日，也就是说可以享受婚假25天，假期工资照发。
符合规定生育子女的，女职工享受产假180天，假期工资照发，不影响聘任、工资调整、职称晋升；男职工享受护理假15天，特殊情况可以参照医疗单位意见适当延长，护理期间工资照发。
职工采取避孕节育措施的，放置、取出宫内节育器的，休假二日，七日内不安排国家规定的第三级体力劳动强度的劳动；结扎输精管、输卵管的，休假二十日；终止妊娠和采取其他避孕节育措施的，可以根据有关规定或者医师意见休假。休假期间工资照发，不影响聘任、职级晋升及原有福利待遇和全勤评奖。
二问：
领取《独生子女父母光荣证》的夫妻
享受哪些优待政策？
答：在国家提倡一对夫妻生育一个子女期间，领取《独生子女父母光荣证》后，依法生育一个子女后自愿不再生育的夫妻，继续享受优待政策：至子女满18周岁止，每月发给不低于10元的独生子女父母