鸿门宴：项羽对团队的管理为什么会如此失败？（值得深思）导读：
经鸿门宴一役，汉军不但是毫发未损，全身而退，而且还有一个意外地的发现——楚军领导团队的分裂，而这就为往后刘邦采用反间计对楚军高层进行分化、瓦解创造了有利的前提条件。
发生于两千年前的“鸿门宴”可算是我国政治史上的一盘大棋，它不仅是楚、汉双方日后逐鹿天下的一次预演、一场彩排，也是楚、汉双方核心领导团队第一次面对面的集体亮相与角力。
从结果的角度来解读，“鸿门宴”一役，手握一把好牌的项羽团队最终将它弄成了一盘臭棋，以至于军师范增气得破口大骂“唉！竖子不足与谋，夺项王天下者，必沛公也，吾属今为之虏矣”，而棋势屡处下风的刘邦团队不但是毫发未损、全身而退，而且还能颇有斩获，成功地实现逆袭。过往，每每品读《史记》至此，总是疑惑不解，近日，余重读《史记•项羽本纪》，经一番思索，忽然豁然开朗，原来楚军之败、汉军之胜乃系双方领导团队角力合乎逻辑之必然结果。
“鸿门宴”之前楚、汉双方对峙的整体形势分析：
从军事角度来看是楚强汉弱，楚军当时总兵力达40万之众，而汉军只有区区10万，另外，楚军刚刚打败过强大的秦军主力，具有极为丰富的作战经验，与之相较，汉军则相形见绌；
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