【SFL·院风采】我院全面推进毕业生就业工作我院认真贯彻落实学校就业工作会议精神，科学部署、全员动员、加强指导、搭建平台、畅通渠道，全面推进毕业生就业工作的开展。
一是加强就业调研与动员，营造浓厚就业氛围。
学院召开由班子成员、各系主任、教学科、学生科工作人员及全体实习、论文指导教师参加的就业工作推进会，结合就业现状，分析就业目标，明确责任分工；依托“猎职者联盟”就业团队，一方面，分专业、分行业调研当前教育、外贸等行业对英语、日语、朝鲜语、商务英语、应用韩语等专业毕业生的职位分布、薪资水平、能力需求等，切实提升学院教育培养的针对性。另一方面，从学生角度出发，摸底调研当前学生的就业意向、期待薪资等，建立毕业生电子建立库，以便有方向性地做好就业指导；召开毕业生就业动员会10余次，走访全部毕业班公寓，带领毕业班学生参观山东汇金彩钢有限公司、同泰园轻工制品有限公司、淄博良品纺织等企业，切实做好毕业生全员动员，营造浓厚的就业氛围。
二是健全就业工作队伍，分类开展就业指导。
学院高度重视毕业生就业工作，责任到人，按照《外国语学院毕业生实习及论文指导教师、辅导员工作职责》，形成班子成员组织领导、系主任教育督促、实习及论文指