我市生育津贴新政从今年1月1日起执行 取消“晚育假”，统称“生育假”取消“晚育假”，统称“生育假”，女职工生育一孩、二孩，顺产按5个月计发生育津贴，剖宫产按5个半月计发生育津贴……昨日，淮河晨刊记者从市医疗
保险管理中心了解到，为贯彻实施新修订的《安徽省人口与计划生育条例》(以下称《条例》)，响应“二孩政策”，今年起，我市生育保险政策将进行一揽子调
整，这其中，今年生二孩的妈妈们将是直接的受益对象。
新生育津贴元月起执行
“我和老公都是独生子女，今年2月，我们迎来了家里第二个宝宝。听说，生育津贴政策有调整，就一直在等待，想知道新政具体的实施时间。”市民陈女士告诉记者，看媒体报道，今年3月起，我省生育津贴政策将要调整，可宝宝是2月份出生，不知道这种情况应该如何享受政策。
“今年年初省十二届人大常委会第26次会议表决通过了《条例》，安徽省二孩政策正式实施，省人社厅3月份发布的新规，对按企业生育保险费费率缴费的用人
单位女职工享受3个月生育津贴，符合生育政策的，增发2个月生育津贴，政策自印发之日起（3月8日）执行，也就是说自3月8日起，企业女职工生育一孩、二
孩都能享受至少5个月的生育津贴。”据市医疗保险管理中心相