【你不能不知道的“第二张身份证”】人事档案究竟是什么？一、人事档案的前世今生
人事档案在上个世纪是相当神圣的，记录着个人的经历、政治面貌、奖惩情况、德才水平等。在过去，逢政治审查、工作调动、职位升迁等，档案都体现出举足轻重的作用，影响深远。至上世纪90年代，市场经济逐步通行于国内，以往适用于计划经济体制下的人事档案制度，开始变得掣肘。经过最近这二十年的改革，人事档案对于流动人才的管理更加细化，有效缓解了之前的弊端，人事档案管理制度逐渐变得愈加完整和规范。
二、人事档案≠学籍档案？
毕业生的学籍档案是指通过参加全国统一考试并被录取的大中专院校学生的档案，它以文字资料的形式记录了高考成绩、在校学习成绩、家庭状况、在校期间表现和奖惩情况等。毕业生的人事档案由学籍档案转换而来，是指毕业生毕业后，在其学籍档案中放入该毕业生的报到证，然后由学校将档案转交毕业生就业单位的人事部门或委托的人才交流机构。这时的学籍档案正式成为人事档案，它是通过毕业生与用人单位或委托的人才交流机构签订就业协议，然后履行相关毕业程序并取得报到证后，才得以实现。
三、哪些机构能保管人事档案？
按国家政策规定，组织、人事部门所属的各级人才交流机构才有