阿合奇县“三健三管”提升党管人才科学化水平阿合奇县以完善领导机制、强化日常管理和健全各类社会保障体系为重点，切实把党管人才工作落到实处。
健全领导机构统筹管。
建立完善党管人才工作的领导机构，建立健全人才工作领导小组，依托援疆渠道定期开展业务培训，提高工作效率。每年从县财政收入中拿出1%
的资金，作为人才发展专项保障工作经费。细化人才工作领导小组，谋划人才工作全局、抓好人才工作重大政策的研究、制定、推进和落实。科学制定成员单位在人才工作和人才队伍建设上的职责分工，明确组织、人事、编委等部门在中长期人才发展规划、重大人才工程、重点项目等工作中的任务。引导工、青、妇等群团组织在制定人才政策、部署人才工作、开展重大人才活动过程中发挥桥梁作用，广泛联系人才，真诚服务人才。形成县委统一领导，组织部门牵头抓总，成员单位各司其职、密切配合的人才工作机制。
健全运行制度规范管。
健全人才工作领导小组工作会议、联席会议和工作例会议事制度，根据情况适时组织召开联席会议、工作例会，按照提出议题、听取说明、讨论研究、形成决策的程序研究人才工作。健全调查研究制度，县委主要领导每年至少组织一次人才工作专项调研，人才工作领导小组成员单位负