大将无能，累死三军（老板必读好文！）身为领导者必须领悟以下理念，让管理回归简单：
一、公司请你来做什么
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请你来是解决问题而不是制造问题
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如果你不能发现问题或解决不了问题，你本人就是一个问题
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你能解决多大的问题，你就坐多高的位子
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你能解决多少问题，你就能拿多少薪水
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让解决问题的人高升，让制造问题的人让位，让抱怨问题的人下课
!
二、问题就是你的机会
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、公司的问题：就是你改善的机会
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2
、客户的问题：就是你提供服务的机会
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、自己的问题：就是你成长的机会
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4
、同事的问题：就是你提供支持建立合作机会
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5
、领导的问题：就是你积极解决获得信任的机会
6
、竞争对手的问题：就是你变强的机会。
三、谁能跟公司走到最后
?
第一：能始终跟着团队一起成长的人。
第二：对团队的前景始终看好的人。
第三：在团队不断的探索中能找到自己位置的人。
第四：为了团队新的目标不断学习新东西的人。
第五：抗压能力强且有耐性的人。
第六：与团队同心同德、同舟共济、同甘共苦的人
第七：不计较个人得失，顾全大局的人。
第八：雄心博大，德才兼备，有奉献的人
!
四、对领导而言
:
爱他就严格要求他
!
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