【最热资讯】公司制向左，合伙制向右，年轻律师该往哪儿走？注：
本文系“德云看法”微信公众号推荐文章
来源：律新社　周柏伊
2016开春，各大律所的招聘广告开始刷屏，同时也是很多律师开始一年规划的时候。到一家公司制的律所去？还是到合伙制的律所去？经常是很多年轻律师激烈讨论的话题。一篇《为啥马云公司推合伙制，而合伙律所推公司制？》的文章曾在年前刷屏朋友圈，文章指出，律所管理应走公司制道路，才能走出低效的传统模式，走向真正合伙。
关于律师事务所公司化管理的讨论越来越热，不少人心中都存有疑惑，公司化，真的是律所管理的大潮流吗？跟律新社一起听听小D和小S的故事，向左公司制，向右合伙制，谁会更好？
青年律师体会公司制VS合伙制
先讲两个真实的故事。
小D和小S曾住同一间寝室，大学毕业后，小D进了一家公司制律所，而小S则在一家大型合伙制律所从助理做起。同样非常努力的他们，如今5年过去了，各自的境遇如何呢？
收　入
小D（公司制）
工资按小时收费。刚入行时，月薪为1.5W，随后每年有15%的增幅，去年收入在40万左右。不用为案源发愁。
小S（合伙制）
做律师助理的时候，工资由老板发放。2年后，小S转做了提成律师，按照创收提成