【每天学点积分制】积分制管理改善公司的卫生状况﻿
积分制管理改善公司的卫生状况
任何一家公司（企业）的卫生状况都影响着顾客的感觉，试想一下，当顾客走进公司的大门，看到的是：明亮的玻璃、干净的地面、摆放整齐的桌面、干净的设备、爽洁的卫生间......此刻顾客对公司的形象与信任度定会好感倍增。
现今，已有众多的国内企业在管理上开始觉悟，也开始重视企业的卫生与形象问题，倡导“厕所文化”。从一个场所的卫生状况，就可以体现出它的管理水平。
传统的卫生管理多是由专人来做卫生，卫生不是大家的事，维护卫生也就理所当然的是个别人的事情......如此情况下，卫生状况及管理效果总不太理想。
使用积分制管理后，这种现象被打破。公司通过划分卫生责任区，将公司所有的区域全部划分出来，结合每位员工的工作范围和性质，每人都承担一小块卫生责任区.....员工每人都参与到卫生保洁的队伍里来，人人行动；每天一上班，只需几分钟的时间就可轻松清洁、整理自己的卫生责任区，没有任何负担。公司对每天的卫生情况，实行专人检查，与奖扣积分挂钩，凡是卫生做的好的，给予卫生责任人积分奖励，凡是卫生不合格的，给予责任人同等比例的积分扣分。出现员工离职或新员工入职，