如何正确地指出领导的错误“‘这问题够棘手的……”
文|丁是丁
参加一个商业性质的活动，期间还安排了娱乐活动。酒喝到尽兴，一个房地产公司的领导被主持人邀请到台上唱歌。
估计是每有场合、每到KTV，领导的必点和拿手曲目，《北国之春》。果然，不用对着屏幕看歌词，节奏卡得刚刚好。
亭亭白桦　悠悠碧空
微微南来风
木兰花开山岗上
北国之春天
啊北国之春天已来临
城里不知季节变换
不知季节已变换
妈妈犹在寄来包裹
送来寒衣御严冬……
五星级酒店的高级音响设备，明白无误地传来“送来寒衣卸严冬”。
一曲歌罢，台下掌声雷动。我也在鼓掌之列。
活动结束，搭同学的车回家。他是那家地产公司的一个部门经理，我们两家相距不远。之前见过几次面，加了微信，经常相互点个赞。
他说：我们X总真有意思，每次唱这首歌都唱错。
我以为，刚才只有我留意到了呢。回道：是呢，大概从来没有人告诉过他那个字唱错了吧？
怎么没有？有人跟他说过，他不改，别人就没办法了。
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有次面试一位猎头推荐的高管候选人，面试官问了这样一个问题：你的领导在某次会议上说了一件你明明知道错误的事，你如何处理？你会当场指出上司的错还是保持沉默？还是让其他人指出？
这局