2015级新生学长考核和2016级新生学长选聘工作开启2015级新生学长考核和2016级新生学长选聘
一、2015级新生学长的考核与表彰
各学院在自行考核的基础上，按照学长总人数10人以下推荐1人，10—20人（含）推荐2人，20-30人（含）推荐3人，30人以上推荐4人的额度，将优秀学长的名单以及相关推荐表报学工部。
二、2016级新生学长选聘工作
实施新生“学长制”是我校新生“启航计划”的一项重要举措，也是学生工作的一项长效性机制。根据杭州师范大学学长制工作的相关要求，配备2016级新生学长。
1.2016级新生学长由学院根据实际情况进行招聘和培训，结合学院实际制定“学长制”实施细则和考核办法，确保该项工作稳步推进。
2.各学院在组建2016级新生学长时，应注意吸收高年级本科生、研究生以及优秀学生党员、骨干参加。以班级为单位选聘学长，建议结合文明寝室建设的实际，确保每个寝室都配备学长，进行分类指导，原则上一个班级不得少于5名学长。
3.学长选聘主要标准：
（1）政治思想素质好，有热心互助精神，富有责任感；
（2）善于交流沟通，具有一定组织管理能力；
（3）学习成绩优秀，在学习上能达到引领作用。
4.学长的