毕业生，请扔掉你的简历┆关注乔布简历：
qiaobujianli
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每年五六月开始
没毕业的开始横扫暑期实习
毕业的开始奔波各人才市场
有一个猎头业的朋友
为此她经常和我诉苦连天。
你知道最痛苦的是什么吗？她问我。
当然是坐台收简历了吧。我说。
你错了，
是回来加班看简历。
通过她的述说，我知道了所谓大公司和专业HR公司在校园招聘之后大概是怎么样一个状态，每次校招她们公司大概会收到1000+份简历，第一轮交给公司资历最浅的实习生来审阅——其中大概四分之三会被刷掉，然后第二轮是她们这些比较有经验的HR来审核，刷掉不符合具体要求的，刷掉简历里有明显问题的（比如性格问题），然后最后挑选出大概十分之一合格人选（视招聘人数而定）上交主管最终确定人选。
你知道我们审核这一千份简历需要多长时间吗？她问我。
我心算了一下，按最低估计，2分钟看一份简历，一小时大概看30份，一千人就是大概33个小时，4个工作日，算上加班，3天应该差不多。
只有一个晚上，因为明天还有别的校招会。
我算了一下，如果一个人完成，大概是30秒看一份简历。
一个寒窗苦读四年所凝聚成的简历，在HR（而且还是实习生）手上只有不到一分钟的寿命，约等于高考批卷