【威鑫人】袁莉红：认识自我  突破自我  创造自我先前，在公司召开的工作专题会上，大家开展了批评与自我批评，在与大家共同分享的过程中，我清醒地认识到了自身的差距和不足。一是精神面貌与新任务新要求有一定的差距，自我满足，工作积极性主动性不够高，自身专业技能学习不够。二是有目标和理念，但缺乏持之以恒的精神。进入公司以来，我有一个很清晰很明确的学习和工作目标，但总是“理论上的巨人，行动上的矮子”，付诸行动一直是我亟待加强的方面。三是做事缺乏条理性。当很多项工作集中在一起时，我就会显得有点手忙脚乱，完成工作也就不会那么顺利，有些力不从心。如何理顺工作关系，分清主次，圆满完成各项工作是我亟待学习和解决的问题。经过上述对自身能力不足的剖析，将在以下几个方面付诸行动。
一是要爱岗敬业，立足本职工作，建功立业。总经理一再对我们提出学习和工作要求，关心我们成长，因此，我们要积极学习贯彻“威鑫家文化”的理念。热爱从事的工作，从本职工作做起，先讲贡献，后讲回报，为企业的发展贡献自己的一份力量。二是加强学习，提升业务能力及综合素质。学习是社会发展的原动力，也是个人谋生的手段，同时又是获得知识和经验，转换为行动的重要途径。作为出纳，必