配好中层干部 ，促进学院发展与会领导
面试会现场1
面试会现场2
面试会现场3
面试会现场4
为顺利完成学院整合组建工作，配强、配好学院中层领导干部，确保学院稳步向前发展，近日，广西贺州职业学院举行中层领导干部竞聘面试会等系列工作，扎实开展中层领导干部选拔任用工作。
广西贺州职业学院根据中共中央印发的《党政领导干部选拔任用工作条例》、按照习近平总书记 “
信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁
” 20字新时期用人标准，制定了《广西贺州职业学院中层领导干部选拔工作方案》，按照公平、公正、公开的原则，在全院范围内公开选拔任用中层领导干部。学院中
层领导干部的选拔任用将通过自愿报名、竞聘演讲、组织考察等方式按程序进行，选拔任用工作坚持重品德、重实绩、不唯票、不唯分的要求，票数与分数只作为用人参考。学院中层领导干部的选拔任用最终根据组织考核情况、测评情况、人岗相适等原则，选拔出一支有品行、懂规矩、守纪律、肯做事的高素质中层领导干部队伍。
学院中层领导干部的选拔任用激发了学院教职工的生机与活力，使有品行、懂规矩、守纪律、
肯做事
的干部在职业教育综合改革中脱颖而出，组建起一支想干事、会干事、干成事、不出事的