【教育】达州出台乡村教师支持计划实施方案为全面贯彻中央、省委和市委精准扶贫、精准脱贫战略部署，进一步加强我市中小学乡村教师队伍建设，近日，达州市出台《达州市乡村教师支持计划实施方案（2016-2020年）》，旨在建设一支扎根山乡、数量充足、素质优良、乐于奉献的乡村教师队伍。
建立长效机制
，将师德建设放在首位。建立健全师德建设长效机制，乡村教师各类培训不得低于10学时师德学习内容。树立师德典型，弘扬高尚师德，在全社会大力营造关心支持乡村教师和乡村教育的浓厚氛围。坚持师德日常考核与年度考核相结合，师德考核不合格者年度考核应评定为不合格，并在教师资格定期注册、职务（职称）评审、岗位聘用、评优奖励等环节实行一票否决。
动态调整编制
，拓宽乡村教师补充渠道。完善乡村学校教职工编制动态调整机制，村小学、教学点编制按照生师比和班师比相结合的方式核定。实施“乡村紧缺教师补充计划”、“免费师范生培养计划”、“特岗教师招聘计划” 和“优秀教育教学专家乡村支教讲学计划”四大计划，多途径解决乡村教师短缺的问题，确保乡村学校开齐开足国家规定课程。
实施关爱工程
，提高乡村教师待遇。实施乡村教师帮扶计划，鼓励企业和社会力量积极为学校捐