马鞍山调整生育津贴发放标准4 月12 日，小编从马鞍山市人社局了解到，从今年1 月1 日起，马鞍山对职工生育保险津贴发放标准进行调整，原符合晚育条件、在产假期间领取独生子女光荣证的，各增加1 个月生育津贴的规定不再执行。但调整后，女职工政策内生育的最低仍可享受5 个月生育津贴。所以，参保人员待遇不会减少。
参保女职工最低可享
5个月生育津贴
根据新修订的《安徽省人口与计划生育条例》和省人社厅、财政厅《关于调整职工生育津贴发放标准的通知》规定，马鞍山对职工生育保险生育津贴政策进行调整。
调整后的生育津贴标准为：符合国家、省计划生育政策和马鞍山市生育保险政策规定的，按0.5%费率缴纳生育保险费的用人单位，其女职工享受5 个月生育津贴，有两种情形的另增发生育津贴。分别是符合医学指征实施剖宫产手术的，增发半个月生育津贴；多胞胎生育的，每多生育1 个婴儿，增发半个月生育津贴。按0.25%费率缴纳生育保险用人单位，生育保险基金不支付生育津贴，其女职工产假期间的工资待遇由用人单位按规定支付。
调整后，原符合计划生育晚育条件的初产妇、在产假期间申请领取独生子女父母光荣证的，各增加1 个月生育津贴的规定不再执行。
调整后参保人