【城事】今年底全市事业单位养老保险制度改革实施到位驻马店日报微信（zmdrbs）据天中晚报报道。
以2014年10月1日为界，改革前已退休的“老人”，继续按照国家和我省规定的原待遇标准发放基本养老金。改革后参加工作的“新人”，退休时养老金按改革后的计发办法计发。改革前参加工作、改革后退休的“中人”设定了10年的过渡期，过渡期内实行新老待遇计发办法对比，保低限高。4月20日，全市机关事业单位养老保险制度改革实施工作会议召开，要求今年底全市改革实施到位。
市委常委、常务副市长张昕出席会议并讲话。
改革对象：
机关事业单位编制内人员
此次改革的范围、对象是参照公务员法管理的机关（单位）、事业单位及其编制内的工作人员。另外，编制外人员目前大都依法签订了劳动合同，要通过继续推动参加企业职工基本养老保险，保障其养老保障权益。机关事业单位离休人员不纳入这次改革范围，仍按照国家规定继续发给离休费。
根据国家规定，基本养老保险费由单位和个人共同负担。单位按本单位工资总额的20%缴费，个人按本人缴费工资的8%缴费，由单位代扣代缴。
基本养老金计发办法：
多缴多得、长缴多得
多缴多得、长缴多得是基本养老金待遇确定机制的价值取向。改