【微案例】开单位车撞伤人 赔款谁出？开单位车撞伤人 赔款谁出？
员工驾驶单位车辆履行职务，不想发生车祸将一行人撞伤。公司在向伤者赔偿后，又状告该肇事员工赔偿损失。河东区法院经审理认为，原告公司向被告员工追偿缺乏依据，判决驳回其诉讼请求。
宋某是本市一家信息技术公司的员工。2014年4月5日，宋某因执行工作任务，驾驶公司所有的小轿车与一行人发生交通事故并致对方受伤，经交管部门认定：宋某驾驶车辆在非机动车道上与未走人行道的赵某发生碰撞造成损失，在交通事故中系主要责任，赵某负次要责任。事发后，宋某垫付赵某相关费用2600余元。
事故发生后，赵某诉至法院要求赔偿。经法院调解，车辆交强险承保公司赔付赵某医疗费、交通费、护理费、残疾赔偿金、精神损害抚慰金等共计6.7万余元；宋某所在的公司除已向赵某支付的3万元医药费外，一次性赔偿赵某医药费、营养费、后期治疗费等共计1万余元。如数赔偿后，上述公司诉至法院向宋某追偿上述款项，共计4万余元。
庭审中
被告宋某辩称，他是原告公司员工，事发当日是受公司指派并驾驶公司车辆到公司承担的工程现场去点名和派单，发生事故并非自己故意或重大过失，所以不同意原告诉求。
法院经审理另查明，被告宋某