集团举办现场经理培训班 召开管理系统工作会现场经理岗位，就是按照五星门店标准做好行走管理
4月26日—29日，集团现场经理培训班在盘锦紫澜门温泉度假城举办。培训主要针对现场经理的岗位内容和岗位标准作进一步明确，那就是要按照五星门店的标准做好行走管理，打破因人而异、随机工作，确保卖场在我们的控制之内。
4月28日，225名现场经理培训班学员与70余名管理系统会参会人员欢聚在紫澜门温泉度假城“唱响青春，放飞梦想”联欢会现场。“时间煮雨”、“传奇”等走心歌曲和董事长演唱的“青春”、“父亲”、“哥哥”等情怀歌曲让联欢会充满浓浓情意，大家的心紧紧地团结在了一起。
管理系统会，围绕收入方案改革和人才梯队建设两个议题展开
4月29日，集团管理系统会主要围绕集团即将展开的收入方案改革和人才梯队建设两个议题，布置具体的落实工作。
会议明确，新调整后的收入方案将在6月10号工资中体现；人才梯队建设将本着社会招聘以岗位为核心、大学生招聘以稳定为核心、内部晋升以业绩为核心的原则，使提升进一步公平公开化，让“自己给自己提升”成为人才辈出的新常态，给更多员工提供发展的平台和机会
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现场经理培训班和管理系统会上，这些管理箴言让大家受益良