成效中学2016年新教师培训方案1
培训目的
1、 帮助、引导新教师完成由学生到教师的角色转换，尽快适应新的教育岗位。提高新教师的教育教学能力。
2、 使新教师热爱教育事业，端正师德师风，树立服务意识，培养团队精神。
3、 使新教师了解成效中学的办学理念、规章制度、校园文化、教育教学及生活节奏。
4、 通过培训，考核新教师，作为最后聘任的依据。
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培训对象
2016年1月30、31日试讲入围的初、高中新教师（不完全按照报考意愿分配，会根据学校需要协调分配）。
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培训内容
1、思想品德、职业道德教育培训与互动。
2、教育教学能力的培训与互动。
结合学校实际组织好大致四个方面内容的培训：
（1）师德师风；
（2）备课、说课、上课、评课（课改新理念）；
（3）班级管理；
（4）德育工作。
除学校相关制度和理念的解读学习外，德育处和教学处等相关部门还将组织优秀班主任和骨干教师结合其实践经验畅谈教育教学体会。
3、实践内容
（1）组织新教师观看各类教育教学录像片。
（2）组织新教师参加各类教研活动，组织普通话、钢笔字等基本功比赛。
（3）组织新教师参加听、看、说、评、做的教育教学活动（日常教育教学及管理）。
（4）