为什么要给中小学老师涨工资？来源：中国教育报（ID：Zhongguojiaoyubao）
十三五规划纲要提出，
把提升人的发展能力放在突出重要位置，全面提高教育、医疗卫生水平，着力增强人民科学文化和健康素质，加快建设人力资本强国。
还提出
坚持教育优先发展和全面推开中小学教师职称制度改革，改善教师待遇
。
为什么要给中小学教师涨工资？对改善薪酬待遇，老师们又有哪些期盼？
中小学教师待遇为何亟待提高？
（一）中小学教师待遇水平低，老师们抱怨多
“老师之所以迫切需要涨工资是因为老师们活得很困难，尤其是我们农村单职工家庭，我工作十三年，每月领到手工资3274元，每月上1167元房贷，物价飞涨，一家人加上老人我觉得自己已经活不下去了，想贷款做生意又怕影响工作。跟太多的人相比我们的日子只能用‘一家人尚且在喘气’来形容，无法安心工作，整天在想钱怎么挣。”其他一些男老师尤其是乡村男老师也有同样的感受，他们抱怨说如此低的工资，连媳妇儿都娶不起，难以养家糊口。
（二）教师付出多，理应得到更多回报
有人认为教师就是一个职业，给那么高待遇干嘛？要知道，教师是一个特殊的职业，这个职业不仅要求教师本身有知识、有文化、专业程度要高，而且