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数据来源：猎聘人才大数据研究中心DIG
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高级财务管理人才的基本画像，涵盖性别、年龄、学历、专业以及跳槽以及职业转型。
从猎聘网27771名高级财务管理人才(*)数据可以看到：超过70%为男性，约55%的人才集中在40至50年龄段。作为企业必备的传统高级管理人才，有句俗话就是：“越老的男人越吃香”。
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* 泛指公司财务会计的最高负责人，在职务上可能是: 首席财务官、财务副总裁、总会计师或财务总监】
超过90%的人才学历都在本科以上，其中会计学、管理学、经济学的比例较高，这反映出高级财务人员的专业多元化和能力高端化也为该类人才走向更高的领导岗位埋下伏笔。
做好财务管理需要多方面的踏实沉淀：约80%的高级财务管理人才工作年限在15年以上；与其他职位相比，财务管理人员换工作频率较低，大约6年左右跳一次槽，可见稳定性强。
财务管理领域呈现“强线性”、“内增长”的人才职业发展路径，垂直晋升概率远大于其他行业：超过91%高级财务管理人才的职业生涯主要在财务部门或相关财务部门任职。
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