国网江苏省电力公司领导来蓉关怀在培国网新员工为了关心国网在陪新员工的成长与发展，表达对国网在陪新员工的关怀，4月20日下午，国网江苏省电力公司人力资源部副主任卞康麟、人力资源部培训教育处副主任马生坤、镇江人资副主任余晓明、泰州人资副主任薛峰、省公司培训专职吴俊来到国网技术学院成都分院看望国网江苏省电力公司在陪学员并出席了在培国网入职新员工座谈会。
随后，卞康麟在会议上对在培新员工提出了四点要求。
一、笃定方向
。
新员工们要认识自我、认识企业，争做国网江苏省电力公司的排头兵。他强调公司为新员工的发展提供了做出了良好的规划，要求新员工在入职培训后达到中级工水平，三年后达到高级工水平，五年后达到技师水平。
二、勤奋学习。
新员工在校期间要孜孜求学，虚心求教，要提高学习的主动性。
三、反躬自省。
国网公司十分注重一线员工的培养，新员工在今后的工作与生活中要学会反省自我，通过建设职业生涯自我发展中心体系来激发自己的工作潜能和工作热情。
四、“择善养德”。
新员工要有自己独立的价值观与思想，能做出独立自信的判断，并且要重视自身全面发展，在校期间要保持与同学的良好沟通和交流，做一个德才兼备的新员工，以自我的成功来支撑企业