【话你知】喜大普奔！中央说，工资要涨，假也得休！谁也别动我的假期！那我们该享有哪些假？不想被加班？想涨薪休假？有木有可能？日前，中共中央、国务院印发《关于构建和谐劳动关系的意见》。这份“高大上”的文件相当接地气，工资得涨，加班得有加班费，探亲假年假婚假产假一个不能少！具体是啥情况，小编带你一起来看看。
与“我”相关之一：休假！
事实上，在世界范围内，我国相对“缺假”。一项针对世界62个国家和地区的排名中，我国的公共假期数为11天，位列中等偏下水平；“法定最低带薪年假天数”则排名偏后。源自中国青年报的调查显示，有54.5%的人从来没有享受过带薪休假。
就在4月9日，多家媒体的版面仍然充斥着过劳死的新闻。3月24日，深圳一名36岁的IT男张斌被发现猝死在公司租住的酒店马桶上面。当日凌晨1点他还发出了最后一封工作邮件。据其妻子介绍，张斌经常加班到凌晨，猝死与长时间连续加班有关。
《意见》将会怎么办？
对于“缺假”，《意见》是这样表述的：“切实保障职工休息休假的权利。完善并落实国家关于职工工作时间、全国年节及纪念日假期、带薪年休假等规定，规范企业实行特殊工时制度的审批管理，督促企业依法安排职工休息休假。”
“加强劳动