福建公务员的工资将有重大变化，拟实行职务与职级并行点击蓝字
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省政府办公厅日前印发了我省“十三五”人力资源和社会保障发展的专项规划，将深化工资制度改革。机关事业单位的工资制度改革将率先推进。
将进一步规范公务员津贴补贴
有消息称，改革之后，机关事业单位工作人员的基本工资标准或会与经济社会发展水平相协调，在现有基础上适当增长;而公务员和事业单位工作人员的工资结构也将与当前的工资制度相区别，主要集中在
绩效
和
津贴
等方面的变化。对此，规划也有印证，规划明确，“
全省将进一步规范公务员津贴补贴，并结合事业单位分类改革，建立健全体现岗位绩效和分级分类管理的工资分配制度
”。
法官检察官等工资制度将改革
在公务员工资制度改革方面，
我省计划推进建立公务员职务与职级并行、分类管理的工资制度
。
其中，公务员职务与职级并行的制度，将为基层公务员开辟新的晋升通道，对于调动和发挥基层干部的积极性，将起到促进作用。分类管理的公务员工资制度在我省已经有实施的先例，譬如部分地区，
公务员聘任制和年薪制已经开始实施
，这对于