2016年大金空调广州分公司“小金刚训练营”2期班隆重开班企
业的蓬勃发展离不开每一位员工的辛勤付出与努力，员工是企业的基石，是企业运营中最宝贵的财富
。如何更好的关爱员工，培养员工，让他们感受到企业大家庭的温暖，获得归属感，是
大金空调
长久以来在人才孵化项目中不断关注的重要内容。
随着
大金空调
事业在中国的日益发展，“人才”在企业中所起到的关键性也日益突显
，关于人才培养的系列活动，在整个大金集团公司也以各种形式持续开展着。自2012年起，
大金空调广州分公司
就把人才作为推进发展的新引擎，制定了“面向未来，构建引领广州大金更长远发展的经营团队”的人才战略。多年来，
大力挖掘、培养企业内部人才，搭建分层次、分重点的领导力培养体系，创新培训思路和形式，为公司的长远发展提供源源不断的人才支持
。目前，已形成了面向部长级的“经营管理班”，中层管理干部的“干部塾”和基层干部的“小金刚训练营”的领导力培养体系。
“小金刚训练营”1期班（干部候补）于2013年开学，经过3年的组织学习和发展，很多优秀学员已经成为团队领导者。为打造持续稳健的人才梯队，今年正式启动“小金刚训练营”2期班，并
在2016年4月6-8日，于