就业政策解读1.
国家对鼓励中小企业吸纳高校毕业生有哪些政策措施？
按照《国务院办公厅关于做好2013
年全国普通高等学校毕业生就业工作的通知》（国办发〔
2013
〕
35
号）、《国务院关于进一步支持小型微型企业健康发展的意见》（国发〔
2012
〕
14
号）和《国务院关于进一步做好普通高等学校毕业生就业工作的通知》（国发〔
2011
〕
16
号）等文件规定：
（1
）对招收高校毕业生达到一定数量的中小企业，地方财政应优先考虑安排扶持中小企业发展资金，并优先提供技术改造贷款贴息。
（2
）对劳动密集型小企业当年新招收登记失业高校毕业生，达到企业现有在职职工总数
30%
（超过
100
人的企业达
15%
）以上，并与其签订
1
年以上劳动合同的劳动密集型小企业，可按规定申请最高不超过
200
万元的小额担保贷款并享受
50%
的财政贴息。
（3
）高校毕业生到中小企业就业的，在专业技术职称评定、科研项目经费申请、科研成果或荣誉称号申报等方面，享受与国有企事业单位同类人员同等待遇。
（4）
对小型微型企业新招用毕业年度高校毕业生，签订1
年以上劳动合同并按时足额缴纳社会保险费的，给予
1
年的社会保险补