教你如何避开面试误区！晚上好~
正在坚持不懈的你~
今天我们来聊聊
面试中的误区
让我们都能避开误区
成功通过面试~
一般有这种心理的人往往是那些刚毕业的大学生，尤其是名牌大学生。他们没有认清公务员工作的性质，自以为是“天之骄子”，对以后的社会充满着憧憬和幻想，在选择职业的时候也就有点不知天高地厚。
有的人怕吃苦，拼命地往大城市、大单位或效益好的单位、部门挤，却没有考虑自己是否具有这个实力
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而有的人过于理想化，认为社会上有的单位太“黑暗”，一心想找一个自己觉得比较“清高”的单位，但他们却又不知道什么样的单位才是“清高”的，如此等等。殊不知，正是由于他们对社会需求缺乏真正的了解，不能客观地评价自己的期望和实力，使得他们很难找准自己的定位，得到考官的青睐。
自信不足导致自卑是一个普遍现象。有的人在熟人面前有说有笑，可是见了生人就会脸红，说话结结巴巴，甚至全身发抖。有的人不习惯在大庭广众之下说话，总以为别人在批判自己所说的话，一旦发现许多人的目光投向自己，就更会感到一阵紧张。
怯场心理是指应聘者在临场时心情紧张焦虑，导致感觉的敏锐性下降，知识、技能的回忆受阻，注意力集中不起来，影响自己原有能力的发挥。
怯场心理