领导企业而不是管理企业英国有名的公司经理彼得•帕克说过：“与管理相比 ， 人们更喜欢被领导。”所以说，我们应该是领导企业，而不是管理企业。领导能力专家沃伦•本内斯说得更加具体：“经理要正确地做事。领导者则要做正确的事。”如果让瞎子领导的话，所有人都会掉进沟里。
以下这则寓言最能说明领导的意义。
一群鸟在推选它们的国王。孔雀说它最漂亮，应该由它来当，很快得到鸟儿们的齐声附和。然而却有一只鸟不同意，它问道：“如果是你统治鸟国的话，老鹰来追赶我们的时候，你带我们飞到哪里？”孔雀无言以对。
真正的领导者不需要进行领导，他只是指示准确方向。但与此同时，作为领导者还需要具备多方面的才能。风平浪静时谁都会掌舵，领导的作用就是能够在紧急关头挺身而出，转危为安。
通用电气总裁韦尔奇就经常回避使用“管理”这个词，而更喜欢用“领导”这个词，因为“领导”意味着带领、引导和开发。
领导者的素质：
根据周易思想以及现代管理的实际情况，领导者的素质主要包括以下几个方面。
第一，要有政治家的胸怀，能够站得高、看得远，具有全局观念和长远的战略眼光。
第二，要有经济家的精明，能够从小处着手，脚踏实地真抓实干。
第三，要有军事家的谋略，能够未雨绸