《我有N招写简历的秘籍，价值300万，但今天免费》在简历中加上个人成就会使整张a4纸变得生动起来，动词运用恰当，数据称述准确，情景表达贴合，这对于初入银行业的小鲜肉来讲，确实是一个不易把握的技能，下面这些小tips会告诉你如何从0到1丰满你的简历，让“个人成就”真正成就你的面试。
不要写得过于个人化
你可能觉得有些成就为“你的”成就，不过面试官只介意这个成就对生意的影响。面试官们会这样问：“所以你可以给我带来什么？”能够清楚描述他们的成就给公司带来的影响的求职者通常最易引起面试官的关注。写出你对公司，团队以及某个区域所做过的贡献。
为每份申请量身定制你的成就
“你总需要分析职位描述（Job Description）并判断雇主希望那份工作里雇员能有什么样的成就”，Alka Chandiramani（Alvo Connexions职业咨询公司的创始人）说：“成就不仅仅是一种技能方面的评估，它们更能帮助雇主了解你作为一个求职者的专长。”
你作为领导者时做过的事情写进去
招聘官喜欢看到你在自己所负责、领导的项目里做出的成绩。HFG的一位人事部主管 James Carss建议，“把你主动倡导做的事情以及它们正面的结果说