国家卫计委：实现医务人员编内、编外同岗同薪同待遇针对全国在公立医院层面，医务人员有编制内、编制外两种身份的实际情况。国家卫生计生委体改司司长梁万年今日表示，除了养老，在编内和编外人员的待遇执行现有的政策以外，在晋升职称、薪酬水平、学术地位等其他方面要努力的实行做到同岗同薪同待遇。
国家卫生计生委今日召开专题发新闻发布会，介绍2015年深化医改工作进展和2016年深化医改重点工作任务。国务院医改办专职副主任、国家卫生计生委体改司司长梁万年、财政部社会保障司副司长宋其超，人力资源社会保障部医疗保险司副司长颜清辉，介绍有关情况，并回答问题。
梁万年表示，这次公立医院改革的时候，一个很重要的目标是“维护公益性、调动积极性、保障可持续”。在调动积极性方面，重点是调动广大医务人员作为医改主力军的积极性。
对此，梁万年介绍，今年着力抓以下几个方面工作：
一、在探索建立符合行业特点的人事薪酬制度上，在试点文件的基础上，在全国选取若干个试点省份和城市开展试点工作，要构建薪酬结构、薪酬总量和相关政策，使其真正符合医疗行业的特点，能体现医务人员的劳动价值。
二、针对全国在公立医院层面，医务人员有编制内、编制外两种身份的实际情况。对