创新，从审度自己起步【
夷品堂
丨
Eastbun】
「
心有道
·
品无极」
创新并不是我们想象的那么随机和洒脱。究竟该如何界定创新？企业该如何找到适自己的“玩法”？
当确认了创新已是一条必由之路，便召集一群精英，给他们提供优越的工作环境、自由的时间、欢快的办公室，对他们说：开始创新吧！然后坐等其成。作为企业的领导者，你是不是也在顺应这种状态，以为如此就可以让企业拥有创造力？
然而，创新并不是我们想象的那么随机和洒脱。虽然有时候靠一两位创新天才，可能无心插柳间生成了创新。也有一些企业，尤其是中国企业，在强劲的市场推动下，也许不用想太多，随波逐流，就可以“玩”得很顺利。但这种散漫的“玩法”，很难让创新真正地落地生根、枝繁叶茂。
当市场渐渐不再充斥着如探囊取物般的机会，企业忽然发现，其实一直以来自己只是水涨船高，并没有掌握真正适合、并充分利用自己的特质去完成创新的方法。西方人常说，“创新，5%来自灵感，95%来自汗水（innovation is 5% inspiration and 95% perspiration）”。对于大多数企业来说，必须回到企业自身的运营现状和特质，从对企业组织自身进行一个整体的、有步骤