40名护士集体罢工，哭诉工资太低！导
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三分治疗、七分护理，如果护士们都跳槽了，那么谁护理病人。医护人员的辛苦付出需要平等的回报，关注护士群体，从提升他们的待遇开始吧。
来源：医学论坛网综合整理自医学博士联络站、新浪微博
昨日，苏州大学附属第二医院的40名护士集体联名信、罢工，这下在朋友圈热开了锅，原因据说是因为工资太低，奖金分配不合理。
联名信上这么写：
从联名信中可以看出，医生护士们工作环境的恶劣，工作繁重，身体健康令人担忧。而且，能看出护士们对收入很不满意，繁重的工作量却没有跟收入成正比，2000元的工资房子车贷都是问题。同样在手术室的同伴，收入差别太大，工资的核算不明不白。护士们的不满最后归结为两方面：
第一：岗位级别不合理
第二：二次分配公开化
护士们手持辞职报告集体抗议
辞职报告的内容
据该院一名医生说，前段时间医院走了八九个护士长，五六十个护士，还有六七个麻醉师和医生。可见，工资分配不合理应该占据很大一部分原因。
之前，人民政协报报道过这样一则新闻：
北京某三甲医院的一名护士在医院实习，因工作踏实细心，被医院留下来。
然而让她没想到的是，试用期第一个月的工资只有338 元，之后她开始在各科室轮