最高法院公报：对学生与实习单位纠纷相关判例之间矛盾的梳理高校学生实习是高校学生完成学业的一项必要活动，然而，在实习期间的学生处于学校和实习单位的双重管理之下，经常出现各种法律问题，现行法律对此又无具体的规定。然而，由于高校实习学生实习期间人身损害赔偿事故频发，理论界和实务界各自围绕着实习学生与实习单位之间的法律关系、实习学生身份、赔偿责任承担主体以及法律适用依据等各方存有重大争议。《最高人民法院公报》就高校实习学生与实习单位之间的关系以及发生人身损害的救济的问题高度关注，共刊载了三则相关判例，本文试对该三则判例矛盾之处进行梳理。
本文为作者向无讼阅读独家供稿，转载请注明作者和来源
一、判例索引
1.
《李帅帅诉上海通用富士冷机有限公司、上海工商信息学校人身损害赔偿纠纷案》（以下简称"李帅帅案"）载《最高人民法院公报》2015年第12期。生效判决作出法院：上海市第二中级人民法院。审结日期：2015年9月7日。
2.
《王俊诉江苏强维橡塑科技有限公司、徐州工业职业技术学院人身损害赔偿纠纷案》（以下简称"王俊案"）载《最高人民法院公报》2014年第7期。生效判决作出法院：宿迁市中级人民法院。审结日期：2011年10