让大众创业彰显劳动者新的身份价值在我国发展进入“新经济”的关键阶段谈论“劳动者”，是十分必要的。经济发展必然会有新旧动能迭代更替的过程，当传统动能由强变弱时，需要新动能异军突起，传统动能切实转型，形成新的“双引擎”，才能推动经济持续增长、跃上新台阶。在这场变革当中，劳动者的地位与价值，应该成为一个重点课题，得到新的研究、考量。
传统意义上的“劳动者”，市场性不足，其身份地位常常是被动的：等待着一个单位、一个企业、一家公司规划好工作岗位，按需就业。在社会变革的浪潮中，这样的“劳动者”常常成为产业行业转型的人力成本，甚至为此作出牺牲。从另一个方面来说，国家社会所面临的就业压力和民生兜底压力过大，产业转型升级和经济发展的压力因而持续增加。数据显示，“十三五”时期就业任务依然艰巨，就业总量压力持续存在，劳动力供给仍处于高位；结构性就业矛盾更加突出，一些领域“招工难、就业难”并存。
供给侧改革的总体思路逐渐明晰之后，劳动力供给的模式也在发生顺应时代社会要求的变化。国家出台关于大众创业、万众创新和“互联网+”集众智汇众力的一系列政策，正在发挥乘数效应。这其中，大众创业，正在成为“劳动者”寻找新的定位、创造新的价值的有力抓