三条路子，贵州建设基层宣传文化人才队伍贵州省通过建好配强先锋军、不断壮大主力军、培育发展生力军，抓实基层宣传文化人才队伍建设，为推动宣传思想文化工作发展提供了强有力的人才保障。
建好配强先锋军
配强锤炼中坚骨干
借助各级党委领导班子换届之机，抓好各级党委宣传部门领导班子配备，每年对基层宣传委员开展轮训。广泛开展“宣传干部上讲台”“学思践悟堂”等活动，不断提升“三能干部”素养。
打通交流互动渠道
在系统内组建“黔语”“清风斋”“贵州宣传”“贵州宣传大家谈”“黔宣谈”等微信群和QQ群，搭建起从各级党委宣传部长到基层信息员参与的信息交流平台。
强化基层人才培养
每年面向基层评选表彰一批优秀文艺作品，评聘一批优秀作家、音乐家、诗人、书画家、通讯员、评论家、理论宣讲家。
逐步提高非遗传承人补助金额，加大对有突出贡献者表彰奖励力度，支持其开展授徒传艺、教学、交流、展示等活动。
不断壮大主力军
落实人员配备
争取组织、人事、编办等部门支持，落实乡镇综合文化站（中心）编制配备不少于2至3名。推动乡镇（街道）文化专干的招录、职称评定由区县文化行政主管部门推荐，从源头上解决乡镇文化专干“不专业”的问题。
吸纳编外力量
鼓励有条件