东莞超八成白领加班，大多没有加班工资“五一”国际劳动节假期，从七天的长假缩短为三天已经是第六个年头了，但职场“过劳”现象还在引起社会广泛关注。东莞地区实行产业转移以来取得一定成果，东莞区域人才结构已优化，以本科及以上学历为代表的白领阶层正逐渐成为东莞职场的主力军，过去制造业为主的产业结构导致蓝领工人工作时间延长，实行产业转型后，是否会转而增加白领群体的工作负担？
为了更好地了解东莞地区白领的职场生存现状和职场需求，在2016年“五一“劳动节到来之际，智联招聘联合东莞时报发起《2016年东莞白领职场生存现状调研》，从加班情况、加班待遇、对加班的态度、权利诉求等多个角度进行调查，共回收有效问卷1055份。
调研结果如下：
一、东莞白领职场生存现状：加班成常态，习惯性熬夜，难得有周末
1.超过八成白领平均每天工作时间超过8小时
从调查结果看，超过80%的东莞白领表示平均每天工作时间大于8小时，甚至有25.5%的白领表示每天工作时间超过12个小时。仅14.8%的东莞白领平均每天工作时间在8小时及以下，事实上，我国《劳动法》规定员工每天工作时间不超过8个小时，如果超过，劳动者有权利拒绝（有法定特别、不可拒绝情况），或单