大学生找工作十大误区找工作误区一：留恋大城市、北京要四城区
选择与己匹配是明智之选，对年轻的求职者而言，确立符合实际的择业观和就业观是成功的关键。要能透过大城市优越的工作和生活条件，看到其在促进人才成长的现象中，不利的一面。同时也要对自己的实力和优势有个正确的评估，谋定而后动。面对就业压力巨大，毕业生要想办法加速跑入“职道”。
找工作误区二：“大、名、公、外”、首选目标
在选择企业时，“大企、名企、公务员、外企”仍是毕业生的首选目标。青睐外企、名企并无不当之处，公务员的待遇也令人向往，从积极的一面看，它反映出当代大学生敢于挑战挑战、冲击严峻的可贵品质。从尊重毕业生职业选择权的视角看，此种现象无可厚非。但就业是现实问题，它受多种因素牵制，因此消极面亦十分明显：对于多数毕业生来说“大、名、公、外”则如同水中月、镜中花，可望而不可及。
找工作误区三：追求热门职业、不愿下基层工作
大学生要从"零"做起，从基层做起，最终能在社会上找到自己的位置。只有务实的，才是理想的。从基层做起，这一过程积淀下来的体验，铸就了他们今后“高成长”的素质：坚定的目标、顽强的意志、宽容的心胸、奋进的品格。
找工作误区四：实践能力差、自我期望