清镇市2016年引进高层次人才简章清镇市2016年引进高层次人才简章
为进一步完善我市事业单位专业技术人员、
管理
人员队伍结构，提高干部队伍素质，根据相关规定，结合我市近年来经济社会发展需要，特向省内外各高等院校、企、事业单位等引进
全日制硕士研究生及以上学历学位、
副高职称及以上人才，现将有关事项公告如下：
一、引进计划
本次引进高层次人才共计38名，安排在对口部门的事业单位。具体详见《清镇市2016年引进高层次人才需求目录》（附件1）。
二、引进原则
引进工作
坚持德才兼备的用人标准，按照“
公开、公平、公正、平等、竞争、择优”
原则，实行岗位公开、自愿申报、择优选拔的选人机制，坚持工作需要与具备专业特长相结合、考试与考核相结合。
三、引进对象
1.
具有全日制硕士研究生及以上学历、学位的人员
；
2.
具有副高级及以上专业技术职称的人员（职称类别与需求专业相符）；
3.
学历与职称满足条件之一即可。
四、引进条件
具有中国国籍并符合以下条件者均可报名：
1.
拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，遵纪守法，廉洁奉公，作风正派，爱岗敬业，具有很强的事业心；
2.
具有引进岗位要求的文化程度、相应职称及资格