2014年新疆库尔勒开发区招聘人员工作简章为适应国家级经济技术开发区各项事业发展要求，加强管委会人才队伍建设，提高工作效率，现面向社会公开招考工作人员，具体方案如下：
一、招考原则
招考工作在管委会统一领导下，坚持贯彻“公开、公正、竞争、择优”的原则，按照德才兼备的标准，采取考试与考核相结合的办法，通过笔试、面试、体检、政审与公示等程序，择优录取。
二、招考条件
（一）具备下列条件的人员可以报考：
1、坚持“三个代表”重要思想，努力实践科学发展观，拥护党的路线方针政策，热爱祖国；
2、遵纪守法，品德高尚，作风正派；
3、热爱开发区事业，生活态度积极；
4、五官端正，身心健康，乐于奉献；
5、30周岁以下，具有国家承认的大学及以上学历，专业类别为：政法类、文秘类、财政金融类、经济类、规划类、建筑类、环境类、管理类等。（取得中高级及以上职称的人员可根据实际情况适当放宽学历和年龄要求）；
6、报考综合执法大队人员可放宽到大专学历，复转军人不受学历限制。
7、具体要求以招考职位表为准。
（二）有下列情形之一的不得报考：
1、因犯错误正在接受审查或有犯罪嫌疑尚未查清的；
2、受党纪、政纪处分，处分期未满的；
3、被机关