沙区迎接国家人社部关于开展“十二五”时期劳动人事争议处理效能建设督查调研检查工作2015年8月25日，沙依巴克区人力资源和社会保障局作为自治区抽检单位接受了人力资源和社会保障部关于开展“十二五”时期劳动人事争议处理效能的督导检查，重点考察了我区劳动人事争议仲裁院。人社部调解仲裁管理司副司长李小虎，自治区人社厅副巡视员黄恒义，市人社局党委副书记、副局长徐继忠，区委常委徐艳，区人社局局长陈少辉等同志参加调研。
调研组一行在区劳动人事争议仲裁院听取汇报之后，先后查看市仲裁院的立案室、仲裁庭、调解室、档案室及办案设备、办案系统等，检查翻阅了仲裁案卷等相关文件资料，并现场与仲裁院工作人员进行了详细交流。
李小虎司长深入了解了区仲裁院在开展劳动人事仲裁服务、化解社会矛盾、服务人民群众等方面的工作思路和创新举措，对区仲裁院的劳动人事争议效能建设工作给予了高度肯定。她希望人社部门能更好地畅通群众利益维护渠道，发挥调解在劳动人事争议处理中的优势作用，密切关注企业用工和劳动关系运行的新常态，进一步创新劳动人事争议调解处理的新模式。