2016/4/25(207) 湖北检察队伍建设：三点改革出活力抓队伍建设，湖北省检察院有一个指导理念：用创新思维谋划改革，用改革方式推进队伍建设。近年来，该省检察机关全力打造司法为民、敢于担当的检察队伍，先后依法办理刘汉刘维黑社会性质组织案、“6·22”宜昌系列案和蒋洁敏、李春城、郭永祥、王永春、王敏等多起重大专案。
1、改革队伍管理体制
队伍建设
湖北省检察机关队伍建设的特点是抓改革，第一个着力点是改革队伍管理体制。该省全面落实中央四项改革试点任务，改革检察官选任方式，依据司法办案“大数据”科学分配检察官员额，用严格的考试考核选拔业务水平高、司法经验丰富的优秀人才计入员额内检察官。同时，加强职业制度设计，实施检察人员分类管理，建立特别选升制度，对基层一线特别优秀、贡献突出的检察官给予政策倾斜。他们还积极探索建立符合检察职业特点的薪酬制度、权利保障制度，实行省以下人员统一管理，创新机构编制管理方式，创造了许多可复制、可推广的经验。
2、完善司法责任体系
队伍建设
在此基础上，该省检察机关把完善司法责任体系作为改革创新的第二着力点。全省69个检察院实行全方位、多层次综合配套改革，分类制定司法办案权限清单，使检察