头条丨公开竞聘强者胜 沪苏区域提名晋升经理人会审答辩圆满结束为契合区域高速发展战略，推动人才发展工作，完善区域人才梯队建设，营造公平、公正、公开的组织氛围，沪苏区域于4月23日下午举行了“2016年第一批提名晋升经理人（项目副总级）会审答辩”。
答辩现场
本次会审答辩是区域对副总级干部设置的提名晋升管控流程中的重要一环（陆续要经过综合测评、专业考试、综合会审、试用期管理），共有13位提名候选人参加了此次综合会审。为最大程度发现内部人才、关注内部人才，区域对本次会审答辩工作高度重视，区域副总裁郑永彦、工程技术部总监梁佑明、人力资源部总监周璠应邀参加本次答辩会并担当评委。
首先，区域人力资源部总监周璠介绍了此次经理人选拔的背景、目的和原则，勉励大家要高标准要求自己，不断提升，努力成为区域优秀项目总经理的后备人才。区域人力资源部后续会结合区域总体人才蓄水池容量，组织和实施区域梯队人才全面培养和发展计划。
周璠总作介绍
议程第二项是会审答辩环节，答辩分为10分钟的个人阐述和10分钟的评委提问两部分。在整个答辩会审期间，候选人积极向各位评委陈述个人的履历、业绩和对工作岗位的认知，针对评委提出了挑战性的各种问题，从容不迫