2016年南昌高新区招聘社区工作人员为积极推动高新区城市化进程，加强城市基层政权和社区建设，配齐配强专职社区工作者队伍，经管委会研究，决定面向社会公开招聘高新区社区工作者，为做好招聘工作，特制定本方案。
招聘原则
贯彻公开、平等、竞争、择优原则，坚持德才兼备标准，实行公开报名、统一考试、严格考核、择优聘用。
招聘岗位
艾溪湖管理处社区工作者共13名。其中上上城社区7人(普通岗6人，计算机专业岗1人)、温莎社区6人（普通岗5人，计算机专业岗1人）。
招聘条件
（一）遵守国家法律、法规，政治素质高,责任心强，无违纪违法行为；
（二）热爱社区工作，思想品行端正，热心为居民群众服务；
（三）身体健康，无传染病或其他重大疾病，无违法违纪行为；
（四）学历：具有国家承认的高中及以上学历（报考计算机专业岗人员要求计算机类专业毕业）；
（五）年龄：年龄在20-40周岁之间(1976年2月29日之后—1996年2月29日之前出生)；有3年以上社区工作经验者年龄可放宽至45周岁以下（1971年2月29日之后出生）。
（六）以下人员不具备报考条件：
1.违反计划生育政策接受处罚(社会抚养费足额征收到位)未满三年的;
2.报名前三年