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吉安市企事业单位引进高层次急需紧缺人才实施细则
第一章
第一条
为进一步规范引才程序，细化工作环节，明确职责主体，营造人才创新创业发展的良好环境，根据
《吉安市引进人才用好人才“20条”》
（吉办发〔2015〕180号）精神，结合我市实际，制定本实施细则。
第二条
人才引进工作应坚持服务发展、以用为本原则，高效便捷、规范有序原则，公开透明、公平公正原则，努力把各类人才聚集到服务吉安科学发展、绿色崛起的事业中来。
第三条
本实施细则适用于全市各类企业、事业单位（含非公有制企业、不含参公事业单位）高层次急需紧缺人才的引进工作。
第二章  对象条件
第四条
本实施细则所称高层次人才，主要指从市外引进到吉安创新创业的下列六类人才：
第一类
：
中国科学院院士、中国工程院院士；
第二类
：
国家千人计划、万人计划、长江学者奖励计划、中科院百人计划、国家百千万人才工程等国家重大人才工程入选人员及相应层次的高层次人才；
第三类
：
国务院特殊津贴专家，省部级重大人才工程入选人员；
第四类
：
具有全