《如何做一名合格的企业员工》随着
现代企业
发展步伐的全面加快，人才对于企业来讲，已成为竞争力、高效益、和谐发展环境的代名词。然而，就企业员工自身而言，究竟是不是企业的真正人才，所作所为是不是有助于企业的
长足
发展，一言一行是不是能够展现现代企业的先进形象，取得的成果能不能促进企业的发展速度，
业务技能
是不是能够适应现代企业的发展要求，等等这些都是值得企业员工认真深思的一系列重大问题。
究竟如何才能成为一名合格的企业人才，
在平凡的岗位上
做出不平凡的贡献呢？作为现代企业的员工，首先必须明确企业的发展理念。它是企业发展的旗帜，是企业发展长远目标和战略决策的核心。企业员工只有明确了这个理念，工作才会“有的放矢”，有条不紊，把力朝一处使，即强化了企业的
核心竞争力
的基础——员工的
主人翁
意识。这个强化的过程是通过企业业务
流程再造
及管理的进一步细化，把个人的责任明确，
担子
加重，依赖性限制，这样一来，大家的
工作主动性
就自觉地调动起来，以主人翁的姿态，保质保量地努力完成每一项工作任务。同时，在这个过程中，企业的文化理念也融入每位员工的思维及行为中，员工也会自觉的多做有利于企业事，多说有利于企业的话。