七步考取公务员（一）：如何定制职业规划选择比坚持更重要
从传统职业规划上讲，思维方式决定了个人对职业的选择与行业的选择。
选择者首先会进行自我认知，以自我的性格、爱好、能力、自我价值观为基础点，结合对行业、公司、职位的了解，定制职业计划与职业目标。这是从自我认知的内部环境，到了解外部环境，最后进行选择的一种方法。
传统思维模式，由于受定制期思想资源的不定性，职业兴趣与职业能力匹配度探索中的影响，容易产生未来发展迷茫困惑期。在视野有限范围内，以自身喜爱条件出发作为选择基准，无异于坐井观天。
在小环境里看外部大环境做出的职业规划，缺少随着时间与环境变迁的适应性。无论是公司、行业、个人自身能力，都会随着时间的推进而发生改变。
例如，一位农村生活的孩子，对未来最大的规划会是上学走出大山范围；进入镇区后，下一步的计划则是进入市区；随着进入市区接触的大环境与自我条件的改变，更远的计划则是进入省区。
因而，职业规划的初期，何种思维做出的选择，同等时间后，就会验证出了“选择重于坚持”的规划方向。
学而优则仕
改变小环境的思维模式，以行业为前提，作为职业规划的思维模式，在价值观、世界观为大前提下，融入自我认知力、兴趣爱好、自我