“互联网+”时代管理理念的变革引言
世界著名未来学家，《第三次浪潮》作者阿尔文·托夫勒说过这样一句话：互联网时代带来巨大的变革，旧的思想方式、旧的公式和教条不再是真理。新世界迫切需要全新的观念、推理、分类和概念。
在互联网+时代，行业洗牌以令人难以置信的速度发展着，尤其是金融行业、移动互联网行业、IT行业等处在大风口甚至飓风口的行业。
摩托罗拉发明了世界上第一款智能手机，但在今天的市场中却难觅踪影；
柯达发明了世界上第一款数码相机，但却倒在了数字化的大潮中；还有松下、索尼、爱立信、诺基亚等等，都曾辉煌一时，但是如今却都已光芒不再，每年的亏损以数十亿美元计，或者干脆申请破产保护。
上述企业的技术水平，在当时业界都是首屈一指的，这说明他们的衰落与自身的技术实力关系不大。
这些企业在鼎盛时，关于这些企业的管理专著充斥各个书店。全球企业都将这些企业当做学习的标杆，上述企业管理上的精细化、标准化、流程化等方面的经验和做法被广为追捧。
由此来看，至少在他们鼎盛时期，他们的管理是行之有效的。那么，他们今天为什么衰落得如此之快？
前一段时间，一篇名为《绩效主义毁了索尼》的文章广为流传。文章深刻地告诉我们，
在互联网+时代，如