教育部：职业学校学生顶岗实习工资设底线扫下方二维码
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眼下正是各职教学校安排学生实习的时间，哪些岗位不适合学生实习，实习工资按照什么标准核算？针对相关问题，五部委联合印发了关于《职业学校学生实习管理规定》的通知。近日，教育部、财政部等五部委联合印发了关于《职业学校学生实习管理规定》的通知，《规定》提出设立顶岗实习报酬底线，要求工资不低于本单位相同岗位试用期工资标准的８０％。
教育部职业教育与成人教育司司长葛道凯表示顶岗时期的报酬，不是包括跟岗实习和认识实习。 报酬要根据的报酬学生的劳动时间、劳动程度以及劳动的工作量来决定，并且规定报酬要按照协议的约定以货币形式支付而且要足额的支付。
此前，有媒体报道职业学校学生在顶岗实习中沦为廉价劳动力，甚至安排学生到一些危险岗位、不适合学生的场所实习。对此《规定》对实习中的学生权益保护提出了明确要求。一是要求“无协议不实习”；二是提出对不适宜学生的情况，如安排学生到酒吧、夜总会、洗浴中心等营业性娱乐场所实习等，均予以了明确禁止；三是指出职业院校和实习单位不得向学生收取实习押金、顶岗实习报酬提成、管理费或者其他形式的实习费用