平安养老保险股份有限公司广东分公司  2016年管培生校园招聘一、
岗位
1.招聘岗位：管理培训生
2.需求人数：15人
3. 岗位定位：
1)
新战略导向：
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为大力发展公司互联网金融业务，培养新型专业人才，组建全新战略团队，专注资管及线上渠道业务的研究支持、开拓；
2)
重点培养
：
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以专业营销管理人才/销售骨干方式进行培养；
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作为储备管理干部，后期往管理层方向发展；
3)
资源优势：
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总经理室分管总亲自带队培养，提供完善的培训机制及资源；
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入职前1年半时间为重点培养期，以销售锻炼学习为主导，免业绩考核，提供充分学习及成长时间。
4. 工作职责：
1) 协助销售活动的策划与销售推动的组织和指导，促进业务增长，协助销售队伍的建设与管理；
2) 发掘企事业单位等团体客户企业年金、综合福利保障计划、资管及金融行业大类产品的需求；
3) 根据公司发展战略，全力开拓资管及线上渠道业务，大力发展互联网金融业务；
4) 运用专业销售技能，促成企业年金、综合福利保障计划等综合金融产品的销售；
5) 依托平安集团金融全牌照优势，促成银行类、信托类、投行类等综合金融产品销售；
6) 为团体客户提供企业年金、