递交辞职报告10个月后才获批 员工质疑海峡银行故意刁难据《劳动合同法》第 三十七条规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。照理满一个月之后就可以走人了，但宁德市民蔡先生却反映，他辞职时竟遇到单位种种“刁难”，10个月后才办好离职手续，导致现在仍旧失业。
市民反映：辞职10月未果遭刁难
据蔡先生反映，他本是海峡银行宁德分行的一名职工，在这家单位上班近5年多。“2013年10月21日由于家庭原因递交了辞职报告，提交辞职报告后，银行也没有任何异议，按照规定，我又工作了一个月。但之后，银行一直以各种理由推拖，直到10个月后才让我办理离职手续，导致我错过一个很好的工作机会。”蔡先生愤愤不平地告诉记者。
“没有正式离职手续，我无法办理失业，领取失业金，同时寻找下一份工作也产生了阻碍。”蔡先生说，在递交辞职报告一个月后，他要求海峡银行办理离职手续并出具解除劳动合同的证明，却得到答复：“行长还没批呢，再等等吧。”
蔡先生告诉记者，海峡银行有特殊规定，员工辞职都必须要进行审计或合规检查，形成书面检查报送总行相关部门，3个工作日内未有疑义的就可以批复员工辞职。但是，他却得到了“特殊”的待遇。“前前后后对我