简历 | 经历写成这样，也只能......简历 | 经历写成这样，也只能......
经历之于简历，应该是整份简历的根本，别的细节只能是锦上添花。经历写得好，凸显了能力，容易获得HR对你的肯定，所以一定要学会正确的经历描述方法。
你的简历想要脱颖而出，只要经历写得出挑就行了，不管去问哪个HR，他们首先关注的肯定是经历部分。HR对经历描述的要求并不高，只需三点：
1.充实
2.真实
3.准确
虽然只有六个字，但出卖了大部分人的语文水平和理解能力，做到的人很少。如果经历没写好，你怎么能怪HR不给你面试机会呢？
以下三种让人失业的经历写法，同学们请引以为戒：
一
简洁过度惜字如金，一句话一个经历
如果你的经历描述得那么简单，HR可能会产生这样的怀疑：你是不是去打酱油了？没有真正参与过具体工作？否则为什么不把话说全呢？还是经历造假了，所以不知道写什么？没有具体的经历HR怎么判断你的能力？别担心此时此刻HR的想象能力，即使你是超人也能把你想成废人。
解决办法：
学会具体描述经历
1、根据工作属性，按动作分解工作内容
既然是做淘宝客服，那一定离不开这些动作：联系、沟通、解决、调解、处理、整理、调查……实在是太多了，如此丰