90后员工和80后领导互喷，70后点评！点这里快速关注
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这篇文章实在是太真实，小编是80后的尾巴，也有一些90后的小影子。第一份工作是裸辞的，去旅了个行回来才开始慢悠悠找工作，那时候比我大很多的同事和我说，你之所以不急着找工作，就是因为你完全没有生存的压力，如果你每天的生活花销都只能靠自己，怎么可能裸辞。
人物：
小No：90后，互联网运营岗
刀把：80后，小No的直线领导
我：70后，两个人都认识，就是一劝架的
楔子：
小No又离职了。
这是我认识她一年多以来，她的第三次离职
。和前两次相同的是，这次毫无疑问
又是裸辞
；和前两次不同的是，这次小No居然写了长长的离职信，让我倍感诧异，因为这完全不是她的风格。
辞职信交上去了，刀把居然还回应了。在我印象里，他之前对于员工辞职的态度一向都是爱谁谁。
下面是小No和刀把有关辞职这件事的互喷集锦，附上我的点评。
小NO：
首先声明，我之所以写这封辞职信，完全是因为公司的奇葩规定：辞职信必须超过500字才给办理离职手续。否则就5个字：老娘不干了！！！（标点不要算在里面哦）然后做成一个牌子，像奥运举牌小姐一样举着绕公司