济南城乡教师将统一招聘分配 乡村教师或享倾向政策4日,济南市教育局发布《济南市<乡村教师支持计划(2015—2020年)>实施方案(征求意见稿)》,从今天起面向社会公开征求意见。根据方案,从今年起,教师招聘不再区分城区和农村岗位,统招统分,并向乡村学校倾斜。同时,中高级职称所占比重也将适度向农村倾斜。值得注意的是,此次方案还将提高乡村教师的住房环境以及住房公积金缴纳标准。
城乡教师将统一招聘录取
今年初,省政府办公厅印发了山东省《乡村教师支持计划(2015-2020年)》实施办法,其中提出,从2016年起,按照事业单位公开招聘的有关规定,可以县(市、区)为单位,不分城区、农村学校岗位,统一招聘、统一分配。此次济南市方案中同样提到城乡统一招聘与分配。
据了解,此前,济南市各区县招聘教师时,岗位汇总表中除了标明小学、初中、幼儿园不同阶段及不同科目外,招聘学校也都能查询。也就是说,哪所学校招聘什么科目的老师全部向社会公开。“由于能了解具体招生学校,很多人都冲着城市学校,特别是知名学校去报名。”一位考生表示,农村学校报名人数相对较少。
不过,根据此次方案,未来城区、乡村学校将统一招聘、统一录取。3日,记者在市中区教师