请理解你的老大！1.老教你，
不是你不优秀，
而是帮助你更优秀！
2.严管你，
不是酒店要求高，
而是社会要求越来越高！
3.批评你，
不是你的错不可原谅，
而是提醒大家都要注意！
4.公开说你，
不是不给你面子，
而是阳光透明是对所有人保护！
5.涨薪水，
酒店效益好了，水涨船高，你的待遇就会更好，不涨薪水，不是你不优秀，是酒店正在度过难关，需要你能同舟共济，体会艰辛。
6.不会放弃你
作为酒店的老大，希望你们和酒店一起成长，你的职业生涯规划和酒店的发展同步。不希望你的努力没有收获，而是如何收获更多。
7.只有不理你，
才是真的放弃你！！！
没有多少人真正理解，
但团队中优秀的人和愿意拼搏的人都懂！
凡事不能只拘泥于表面，很多时候，潜藏在表面之后的东西才更重要。从今天开始，尝试着去理解你的老大，酒店是船，现在我们酒店人都在船上，作为掌舵者的老大知道怎么样才能让我们成为更优秀的水手，让我们的“船”行使的更远。虽然很多时候老大的处事方式让我们很难理解，甚至让我们很难受，但请相信，老大给予我们的明天有无比灿烂的朝阳。所以，改变未来，从改变此刻的心态开始，多一些理解，你会进步的更快，千万别抱怨，别让老大放弃你。
您