顶撞上司四条原则，这些可以记下来！说服上司并不是总能够奏效的，很多时候上司会坚持自己的想法，这个时候我们就有两个选择，一是表示支持，坚决执行上司的决定；二是采取更加激烈的方式，也就是“顶撞”的方式，比如争吵，或者干脆拒绝执行上司的决定等，来表明自己对上司决定的反对和不认可。但这样的话，我们就会承担冒犯上司，甚至丢掉饭碗的风险。
当上司表现糟糕的时候，不去“顶”自己的上司，肯定不会成为一个好下属，但也不能简单地说能“顶”自己上司的下属就是好下属，有许多优秀的经理人最终不得不选择离职走人，就是因为“政见不同”，把老板给“顶”烦了。
所以，“顶”要顶的对，顶的有道理，顶的让上司能够接受你、感谢你、欣赏你。这才是一个有智慧的好下属。
1．能不顶就不顶
由于我们和上司的追求不一样，所处的位置不一样，以及掌握的信息、承担的压力等等都有很大的不同，我们与上司之间的想法存在差异是正常的，但并不能代表我们的想法就是正确的，上司的想法就是错误的。
另一方面，我们也要考虑，这是一个什么样的问题，是一般性的商业决策，还是与法律道德有关。以及你有没有义务去顶，这是不是你应该“操心”的事，是不是超越了你的职责范围等等。
所以，当你想要顶