照我说的做，一个月你还招不到30个学生吗？招不到就别干了！...接着昨天的内容讲，神秘的画檬培训会到底分享了什么内容，让老师们都这么仔细地听课、记笔记？
一直以来，大家都以为美术老师只要上好课就行了，自带艺术家气质的偶们是不需要出门做宣传的，好的课程自然会带来越来越多的家长。
过了仨月，发现自己才不到20个学生，开始捉急了...
这时候，扫楼、出门发传单、各种各样的招生活动都急急忙忙开始做了，然后发现只有教学经验，没有招生经验，累还没效果...
再过仨月，基本满脑子都是“我四不四洒，上班上的那么好，出来瞎创业干啥，老板请让我回去上班！...”
我们的李老师今天重点和大家分享的就是关于开业和招生，因为我们深知这是老师最需要了解的内容。
（其实PPT是保密的，然而很多老师私信小编，没办法只能放这了，希望老板看不见...）
原来画室一边装修还能一边招生？
赶快记下来！
选址，开业，招生，必须三个月以内搞定？
否则就是浪费时间！
画室开业第一批孩子，可以做预售方案！
迅速带来人气！
前三个月是培养团队的关键时期！
这个阶段很可能团队不稳，老师流失！
但是如果稳定度过这个期间，
团队的人气就会越来越高！
这些都是老师应