2016年全省邮政人力资源工作会在成都召开4
月
28
日至
29
日，
2016
年全省邮政人力资源工作会在成都召开，会议提出，加强体系建设，深化转型创新，推动战略人力资源管理转型落地，为全省邮政持续健康发展提供有力的支撑保障。
省邮政公司总经理、党组书记杜卫红作了题为《加强体系建设
深化转型创新
在新形势下为邮政持续健康发展提供有力支撑保障》的工作报告。党组成员、纪检组长龚永杰，党组成员、副总经理万立、王彦超出席会议。
据了解，“十二五”以来，全省邮政人力资源工作紧紧围绕省公司转型升级中心任务，夯实基础，打造平台，深化转型，加强制度建设研究，创新工作机制方法，持续提升员工队伍整体素质，优化配置人力资源，推进人力资源管理向科学化、规范化和精细化方向迈进，大幅提升了管理水平，有效支撑了企业转型发展。
会议提出全省邮政人力资源工作“十三五”总体目标是：紧紧围绕企业发展目标，以提升人力资本效能为主线，以人才开发为引领，按照集团公司要求构建基于人力资本价值的人力资源管理平台和体系，推动管理职能转变，创新人力资源配置机制，不断提升人力资本素质，实现人力资本效能最大化。到“十三五”末，用工总量控制更加合理，全员劳动生产