呈贡区分会场认真组织参加云南省职称改革暨中小学教师职称制度改革工作视频会议2016
年4月15日上午，云南省人社厅、教育厅召开全省职称改革暨中小学教师职称制度改革工作会议，呈贡区高度重视，在区人社局六楼会议室开设分会场，区人社局、区教育局及区级各相关单位主要领导、分管领导和相关科室负责人参加了会议。
此次会议的召开，标志着在全省范围全面推开中小学教师职称制度改革。省人社厅、省教育厅相关负责人就相关问题进行了详细介绍，并给出改革时间表。到2016年10月底前，将全面完成人员资格过渡、评审推荐和首次评审等工作。
会议指出，深化中小学教师职称制度改革，对于优化配置资源、加强基础教育师资保障，具有重要意义。经过几年来的大面积试点，全面实施改革时机已成熟。
会议强调，将中小学教师职称制度改革在全省全面推开。一是将分设的中学、小学教师职称(职务)系列统一为初、中、高级。二是修订评价标准，注重师德、实绩和实践经历，改变过分强调论文、学历倾向，并对农村和边远地区教师倾斜。三是建立以同行专家评审为基础的评价机制，并公示结果、接受监督。四是坚持职称评审与岗位聘用相结合，实现人尽其才、才尽其用。