是啥被《中国改革报》称为可圈可点的“福建经验”？“五一”劳动节前夕，福建省高级人民法院、福建省总工会联合召开依法维护劳动者合法权益新闻发布会，通报福建法院依法维护劳动者合法权益典型案例和福建省工会系统维护职工权益经典案例。
据福建省高级人民法院副院长谢开红介绍，近年来，福建积极推动建立以党委、政府为主导，法院、总工会、人社局为依托的处理劳动争议协调机构，通过建立部门联络员制度开展联合排查矛盾纠纷，实行委派调解、委托调解、协助调解等举措，形成维护劳动者合法权益、化解劳动争议纠纷的整体合力，目前已形成了6类可复制、可推广的经验，整体效果可圈可点。
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石狮经验：以“一体化”基地为支撑点
去年10月，石狮市法院与总工会、人社局等，在职工和企业比较集中的宝盖镇鞋业工业区共同建立了集普法教育、诉前调处、劳动仲裁、司法裁决、维权服务、帮教关爱六大功能的职工法律维权“一体化”基地，实现职工“一站式”维权。
基地成立以来，协调处理涉劳纠纷1300余件，大部分劳动纠纷通过和解、调解方式得到处理，法院正式受理的劳动争议案件仅377件。
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晋江经验：以诉前化解为侧重点
晋江市法院、总工会积极参与以当地党委、政府为主导的职工维权体