有点意思 | 老板和员工=买菜和卖菜？湖北群艺积分制管理
——济源积分推广中心
案例
哈哈
有位老板向一位企业管理专家诉苦说，他的公司管理极为不善，员工的对抗情绪很浓，让他很头痛！专家应约而往，一个人到其公司上下走动了一遍，再与现场的员工聊了一会，又与现场管理人员也进行一会儿的聊天后，心中便有了底。
哈哈
专家回到办公室问那位老板：“你到菜市场去买过菜吗？”
哈哈
老板愣了一下，答道：“买过。”
哈哈
专家接着问：“你是否注意到，卖菜人总是习惯于缺斤少两呢?”
哈哈
老板回答说：“是的，是这样！”
哈哈
“那么，买菜人是否也习惯于讨价还价呢？”
哈哈
“是的。”老板回答说。
哈哈
“那么，”专家笑着提醒老板，“你是否也习惯于用买菜的方式来购买员工的生产力呢？”
哈哈
老板吃了一惊，瞪大眼睛望着专家。
哈哈
最后，专家总结说：“一方面是你在工资单上跟员工动脑筋，另一方面是员工在工作效率或工作质量上跟你缺斤少两——也就是说，你和你的员工一直都是同床异梦，这就是公司管理不善的病灶之所在啊！”
解码
哈哈
这问题还是比较普遍的，很多企业高层管理者只是想到让员工努力干活，却没想到自己也应该努力为他们创造良好的工作条件，