人才+职业，管理这堂课的水其实还挺深近年来，随着经济社会的快速发展，居民收入的不断增长，消费结构的持续升级，尤其在高铁动车连线成网、航空出行平民化、私家车日益普及的大背景下，广大群众的交通出行方式和需求结构正在发生巨大转变，在交通出行方面更加注重高品质、便捷化、多样化和定制化。然而，长期以来由于受传统思维观念的禁锢，道路客运业在激烈的市场竞争面前，没能很好顺应和把握消费持续升级背景下道路客运服务品质的持续提升，致使全行业出现了普通客运服务过剩、有效供给不足并存的结构性问题。
当建设网络强国已成为国家发展战略，当“互联网+”成为新常态下经济社会转型升级的强大动力，当新一轮信息技术正助推传统行业的革新潮流，道路客运立于潮流前沿，正处于顺势求变的关键期。为提高苏锡常通道路客运企业战略合作联盟单位中高层管理人员正确认识当前道路客运行业面临重新洗牌的新形势，
4月24日，苏锡常通道路客运企业战略合作联盟单位中高层管理人员培训班在江苏交通行业龙头企业——南通汽运集团举行。
给管理以智慧，给经营以镜鉴，给决策以勇气，给成长以力量。培训过程中，苏商会秘书长俞文勤就人才发展与现代企业经营为主题与其联盟单位200多名中高管进行了