“关注·改革”征文启事“改革”是2016年公司经营管理的主题词之一。管理机制改革、管理职能前移是公司业务转型升级、拓展市场多元化格局的需要，也是激活属地公司潜能、激发员工工作热情和积极性的需要。
在这场改革的潮流中，作为公司总部，如何做好顶层设计，推进组织变革，最大限度地解放生产力？作为属地公司，如何顺势而为，调整角色，发挥主动性，提升属地化经营水平和综合管理能力，发挥经营中心作用，促进各项工作提质增效？作为员工，如何做改革的弄潮儿，加快自身知识更新与专业化、职业化的提升，适应岗位和公司发展的需要?
从本期起，《交流》报面向公司国内外全体员工开展“关注·改革”征文活动，欢迎大家积极参与，建言献策，在整个公司形成关注改革、参与改革、支持改革的良好氛围。
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《交流》编辑部
2016
年3月