“暖冬育才”——惠州站道别河源之后，广东分部的“暖冬行动”小组马不停蹄，来到了本次巡回培训的第五站—惠州。惠州没有广州般的华灯璀璨，没有东莞般的工业繁荣，但独具一格的湖景绿化城建让所有过往的游客都不禁驻足留步。作为捷越最资深的营业部之一，惠州营业部也责无旁贷地为南区培养输送了多位优秀的管理人才，其中包括风控经理1位、门店经理2位、副经理2位、输出主任9位，并为广东分部的新门店开设贡献了极大的力量。但正是因为优秀人员的频繁晋升，使得惠州营业部目前出现了中基层人员新手较多的局面，如何让新员工快速接纳公司的企业文化和管理制度，熟悉业务流程，明确职业发展道路是行动小组本次惠州之行的主要攻关点。
针对惠州营业部的特点和需求，小组成员们如同以往一样，在抵达目的之后迅速集合召开讨论会议。由于前面几家营业部培训时所积累下来的经验，这次的讨论个个都有泉涌般的灵感，各种精彩的思维碰撞让这次会议足足持续到了凌晨3点钟大家才方肯就停。
“暖冬育才行动”巡回培训的第五站——惠州站。精彩瞬间如下：
“暖冬育才”——惠州站正式于2月2日启动
分部总与惠州后线人员进行调研
讲师团风采
学员风采
研讨进行时
招聘模拟现场
答疑环节
优秀个人奖