全国两会正在进行时，来自基层疾控人的心声，代表、委员们都听到了吗？疾控人员：别让人才再流失
疾控工作者李宁告诉记者，基层疾控工作非常繁杂，仅免疫规划一项工作，就要进行脊髓灰质炎、麻疹等10余种传染病防控，还要完成常规免疫监测，做好疫苗运转和冷链管理，开展入托、入学接种证查验，预防接种异常反应监测及处理。“如果出现突发传染病，比如禽流感、寨卡等，还要第一时间赶赴现场开展流行病学采样调查等多项工作。”
李宁说，由于疾控行业待遇普遍低，导致人才流失严重。近5年，他所在的机构至少走了20多人，区（县）级的疾控机构人员更换更频繁。他期待代表、委员能够关注疾控工作者的待遇问题。
代表、委员声音——
全国人大代表、江苏省盐城市疾病预防控制中心主任沈进进说，将建议逐步建立疾控机构的绩效工资总量调控机制，将疾控绩效工资总量调整为基准线的120%～130%。同时要充分考虑疾控人员的工作特点，给予延时加班补助，并建立奖励政策鼓励疾控工作者在职考取研究生，全面提升业务素质。
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