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一、公司请你来做什么？
请你来是解决问题而不是制造问题
如果你不能发现问题或解决不了问题，你本人就是一个问题
你能解决多大的问题，你就坐多高的位子
你能解决多少问题，你就能拿多少薪水
让解决问题的人高升，让制造问题的人让位，让抱怨问题的人下课
二、问题就是你的机会
公司的问题：
就是你改善的机会；
客户的问题：
就是你提供服务的机会；
自己的问题：
就是你成长的机会；
同事的问题：
就是你提供支持建立合作机会；
领导的问题：
就是你积极解决获得信任的机会
竞争对手的问题：
就是你变强的机会。
三、不要轻易离开团队
不要老想着做不顺就放弃，哪个团队都有问题，哪个团队都有优点。
跟对领导很重要，愿意教你的，放手让你做的领导，绝对要珍惜。
团队的问题就是你脱颖而出的机会，抱怨和埋怨团队就是打自己耳光，说自己无能，更是在放弃机会！
心怀感恩之心，感谢系统给你平台，感