谁才能一周休2.5天？施行2.5天休假，是否意味着要改变40小时工作制？
2.5天休假是否会沦为公职人员的小众福利？
本文首发于南方周末
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一
周应该休假几天？一些人的心声：最好天天都休假，每天都是带薪假，睡觉睡到自然醒，数钱数到手抽筋。但理智告诉我们，自己不是富二代，就别做那样的梦了。何况真富二代又有几个不努力的？不过，正在热议的2.5天休假，听起来好美，不应是梦吧？
从2016年4月1日起，江西吉安市与山西晋中市进入了夏季周末2.5天休假模式。2015年8月国办《关于进一步促进旅游投资和消费的若干意见》提出：有条件的地方和单位可根据实际情况，依法优化调整夏季作息安排，为职工周五下午与周末结合外出休闲度假创造有利条件。当年，江西上饶市、湖南宁乡县旅游局与贵州黔南州等响应号召，出台了细则。
问题来了。
第一，施行2.5天休假，是否意味着要改变40小时工作制？
在上述文件出台后，文件起草者之一、国家旅游局官员彭德成曾解释：“弹性作息，需要在遵循国家法律规定每周40小时工作时间的前提下，将周五下午的工作时间提前安排到其他工作日中……而不是缩短每周法定工作时间、周五下午直接安排放假