头条 | 就业局启动公益性岗位开发工作 快来看看有没有合适的近日，宿松县劳动就业管理局启动公益性岗位开发工作，为就业困难人员提供就业机会，实施就业援助，保障就业困难群体稳定就业和基本生活。
据悉，我县今年计划开发200个公益性岗位，通过购买服务方式，向基层、企业、劳务派遣公司购买公益性岗位吸纳困难人员就业。
在此次开发工作中，县就业局着力建立健全公益性岗位管理制度；明确用人单位职责、聘用人员范围、聘用程序；规范岗位补贴、社保补贴的发放。同时实行公益性岗位实名制管理，建立个人档案和管理台账，从制度上规范公益性岗位管理。
此次岗位开发安置对象是持有我县发放的《就业失业登记证》的就业困难人员，包括零就业家庭成员、大龄就业困难人员、长期失业人员、享受最低生活保障或边缘家庭的失业人员、享受最低生活保障或边缘家庭的失林失地人员、享受最低生活保障或边缘家庭的残疾人、享受最低生活保障或边缘家庭的高校毕业生。
该项申报工作自2016年4月25日开始至2016年5月25日截止。相关政策文件上传宿松就业公众号(aqssjob)以及宿松县劳动就业信息网进行宣传推广。(通讯员：陈含影)‍
▲ 关注“今日宿松”微信公众平台，及时了解宿松