分类改革、工资政策、社会保险......这5件大事与公务员密切相关！4月18日，中央全面深化改革领导小组召开第二十三次会议，会议通过了《专业技术类公务员管理规定（试行）》、《行政执法类公务员管理规定（试行）》。
公务员分类改革如何进行？公务员工资政策将会如何调整？一起来看看。
1、
公务员分类改革
中央全面深化改革领导小组召开第二十三次会议指出，深化公务员分类改革，
加快建立专业技术类、行政执法类公务员管理制度。
会议指出，要着眼于提高管理效能和科学化水平，
确立体现工作性质和职位特点的职业发展通道，分类录用、分类考核、分类培训，突出对公务员特别是基层公务员的持续激励
，
更好调动公务员积极性。
4
月
22
日上午，人社部新闻发言人李忠表示，深化公务员分类改革，加快建立专业技术类、行政执法类公务员管理制度，是党的十八届三中全会提出的重要任务。
下一步
，将依据
《专业技术类公务员管理规定（试行）》、《行政执法类公务员管理规定（试行）》两个规定
，结合不同类别公务员的工作性质和职位特点，依法、有序、平稳地推行公务员分类改革。
专业技术类职位是专门从事专业技术工作，为机关履行职责提供技术支持和保障的职位。行政执