HR各板块间的鄙视链原来是这样的，心疼！原创
第562期 |  看到最后，眼泪就掉了下来
一提到
鄙视链，
HR首先想到什么？
影视圈、娱乐圈、体育圈？
... ...
别以为鄙视链只有那些“
贵圈
”才有，
任何行业，任何地方，只要有比较，只要有高下之分，都存在鄙视链.
这个事情太正常了，只不过鄙视也有轻重之分，轻微的都留在心里，不明说。
好了，接下来给大家聊人力资源这个职位的鄙视链。
请注意，我们这里说的是整体情况，
不同企业及企业内部分工会影响到以下排名
。
今天说的是普遍意义上的排名，如果打到你的玻璃心，请自动骂街，反正我也听不到，哈哈哈...
本排名参考维度：
收入、企业地位、专业工作难易程度
鄙视链第一层：人生的赢家
公司合伙人：
像我这样的人公司有几个？我当然要
掌握公司的顶层治理，
上要进入董事会有决策权，下可与业务打成一片为人力资源发展扫清道路。
我就是人生的赢家，懂么？
鄙视链第二层：我是高富帅，我不和你做朋友
COE：
我很忙，天天都在构建公司的体系制度流程规范，你别和我BB，我每天吃的辐射比你吃的饭都还多。但是老子就是赚得多，你还别不服气，反正这种技术活你也掌握不了。
顾问专家：
我不