这些假怎么休，你知道吗？中共中央、国务院近日下发了《关于构建和谐劳动关系的意见》，硬性规定了要保障职工休息休假的权利！探亲假、婚假、产假、年假、病假……问题是：你知道自己享有哪些休假的权利吗？你又知道该怎样“保卫”自己的假期吗？快来跟小编学习吧！
探亲假：指职工与配偶、父、母团聚的时间，另外，根据实际需要给予路程假。
①员工探望配偶的，每年给予一方探亲假一次，
假期为30天
。
②未婚员工探望父母，
原则上每年给假一次
，
假期为20天
，也可根据实际情况，
2年给假一次
，
假期为45天
。
③已婚员工探望父母，
每4年给假一次
，
假期为20天
。
主体条件：
只有在国家机关、人民团体和国有企业、事业单位工作的员工才可以享受探亲假待遇。
时间条件
：工作满一年。
事由条件：
一是与配偶不住在一起，又不能在公休假日团聚的，可以享受探望配偶的待遇；二是与父亲、母亲都不住在一起，又不能在公休假日团聚的，可以享受探望父母的待遇。
“不能在公休假日团聚”是指不能利用公休假日在家居住一夜和休息半个白天。
婚假：婚假是指劳动者本人结婚依法享受的假期。
①法定年龄（女20周岁，男22周岁）结婚的员工，
可享受3天婚假
。