互联网行业人才的四大特点：不具备这些素质，如何能改变世界？我们已经生在一个言必谈互联网的时代。
人们的吃、穿、住、行，乃至受教育的方式、医疗的方式，甚至花钱的方式，都在不知不觉被互联网所改变。
大众对于互联网行业的想象大多是光鲜亮丽的：能在明亮舒适的办公室办公、互联网公司有着很好的组织文化和人性化的管理、还有那些小到零食饮料吃不完大到高配置电脑人手一个的优质福利……
当然，事情都是两面性的。既然看到了如此光鲜的一面，“高薪”“福利好”的背后也一定要有付出。
付出指的不一定是你对公司与职业付出的心力与时间，更多时候是心理素质层面的“投资”。 就像是你如果要加入时装业，你就必须时时吸收流行资讯以保持自己在业界的竞争力。
互联网行业热度不断攀升，许多人跳槽时或在校大学毕业生选择就业时，都会更加倾向互联网行业。媒体甚至政府都在努力鼓吹大众加入互联网创业的风潮，但是却很少有人告诉你“加入互联网创业到底代表的是什么？”“
作为一名从业人员，你必须要拥有什么样的特质？”
互联网时代，企业需要什么样的人才？
下面总结了互联网创业必备的四大特质：
1
逻辑与创造力并用
在互联网时代，人才需求除了包括硬技能，也包括很多软技能，如