许有杰谈职场倦怠：改变世界，不如改变视界点击上方“
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你的职场疑惑，让 P&G 大中华区传播与公关部副总裁许有杰为你引路！网友票选最迫切需要的答案——如何维持工作热情？很多时候，你觉得自己尽力了，对公司卖命，却无法得到相对的成就？为什么你的热情无法带你走长远的路？听听许有杰怎么说！
无论是新鲜人，或是职场老鸟，都会遇到「职场倦怠」，很多人问：「如何维持工作热情？」在这个问题之下，背后隐欌的其实是「不确定自己的热情是否用对地方」。我们似乎误会了「热情」的意义，热情不是不断燃烧，职场上保持弹性与温度的流动，才能感受工作的使命感与成就感。我能对工作保有动力，来自以下我不断要求自己的三件事。
一、改变世界，不如改变视界
我相信不少踏入社会的年轻人怀著改变世界的心，雄心壮志是带来工作热情的重要来源之一。老实说，我不能说这么多年的工作让我改变世界。但我觉得在 P&G，我有机会 make a difference，让某些人的生活或世界变得有些不一样。创造「非凡」，打破规范，这是我的成就感来源，也是为什么我可以在 P&G 工作多年，却从不觉得厌倦的原因之一。
我常告诉自己，想改变世界，不如先改变「视界」。