培训机构如何运营微信公众账号（二） ——为什么机构微信招新不力点击关注我
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上篇文章中我们讲述了培训机构在微信运营上出现了诸多问题：没有图文并茂、标题与正文不符、
微信公众账号定位于机构本身不符、篇幅
太长、脱离机构本身独立运营等等。为什么会出现这些问题？为什么机构微信招新不力呢？究其原因如下：
校长或者负责人欠缺经验
微信运营是专员的工作，这里和校长有什么关系？古人云：欲治兵者必先选将。将者，士之心也；士者，将之肢体也。校长或者负责人是一个机构的大脑，支配的四肢，也就是下属和员工。如果校长或者负责人能够指导方向，给予方法，激励员工，何愁天下不定？但事实是很多校长或者员工缺乏运营教育机构的经验，不懂的管理，也不懂市场营销。全屏一腔热血，战死沙场。这是没用的，只有校长或者负责人懂得如何管理，如何运营，给予员工方法，指明方向，才能让机构运营顺畅，招生才能事半功倍。
没有深入研究家长需求
很多机构不懂的数据的积