当理想遇到现实  公益组织人员薪资低于社会平均水平为了解公益组织从业人员薪资现状，北京恩友财务中心近日调查了北京、广州、成都三地的54家公益组织从业人员的薪资情况，并撰写了三地公益组织薪资调查报告。
该报告显示，受调查机构的人员薪资水平处在社会平均水平偏下的程度。
公益负责人薪资水平在5000元以上。
据北京恩友财务中心总干事付京平介绍，公益组织的薪资普遍包含工资、社保公积金、福利这三部分，其中福利最普遍的是通讯交通补贴、员工培训学习费。
根据三地调查结果，付京平总结“目前公益组织人员的薪资普遍较低”。其中大多数公益组织负责人薪资水平在5000元以上，与当地社会平均工资相当（北京和广州两地的社会平均工资水平在5300元左右，成都则在3500元左右），而普通员工（项目人员、会计或行政人员）的薪资，基本处在2000至4000元之间，而这大多低于当地社会平均工资水平。因机构资金有限，所以一些项目人员经常出现身兼多个工作岗位的现象。
同时，因各岗位人员工资受当地消费水平、社平工资影响，成都整体薪资水平低于另外两座城市北京、广州。
此外，该薪资调查涉及到环保、农业、社区服务、教育及支持型公益组织这五类公益组织中，其中支