弘发永泰《王者心态》● 杭州站5月10-11日“王者来袭”！亲，今天您为什么而烦恼？
学校大了，事情多了，管理不到位，团队中的固有顽疾就会伺机而动：
1、遇事不会先找自身原因，相互推卸责任。
2、团队意识不强，建立自己的小圈子，做事喜欢单干，不懂得合作。
3、员工之间过于冷漠，上班下班都各忙各的，不懂得相互帮助和关爱。
4、上班喜欢磨蹭，早上到了不能快速进入状态；下班不超过十分钟办公室找不到人。
5、员工工作热情不高，因为工作而工作，不会去考虑工作给自己带来的提升和帮助。
6、无法沟通，缺乏对上司的理解，安排工作认为是找茬，不能对领导的安排摆正态度。
你是否想知道
如何
培养团队意识，促进团队协作，打造一支让竞争对手畏惧的卓越团队？
如何
激发团队的积极性、主动性及责任感，增强员工的内在动力？
如何
提高员工的自信心，突破自我、超越自我、倍增工作效率？
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提升团队创新能力，激发员工创造性思维，发挥组织最大效能？
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营造企业文化氛围，使员工更敬业、忠诚、爱岗、惜岗，全面提升企业核心竞争力？
如何
打开员工心灵之门，打造企业家庭化和谐快乐的工作氛围，减少员工流失率？
团队中固有顽疾导致企业深深陷入负能量里