重庆市人民政府办公厅关于贯彻落实乡村教师支持计划（2015-2020年）的通知各区县（自治县）人民政府，市政府有关部门，有关单位：
为贯彻落实《国务院办公厅关于印发乡村教师支持计划（
2015
―
2020
年）的通知》（国办发〔
2015
〕
43
号）和《重庆市人民政府关于加强农村教师队伍建设的意见》（渝府发〔
2014
〕
28
号），着力解决乡村学校教师“下不去、留不住、教不好”问题，提高乡村学校师资水平，让乡村孩子能够接受良好的教育，阻止贫困现象代际传递，经市政府同意，现就有关事项通知如下：
一、工作目标
加强乡村教师队伍建设是一项重要的战略任务，要通过切实可行的政策措施，努力使乡村教师的职业吸引力明显增强，配置机制和补充渠道更加健全，合理待遇得到较好保障，整体素质和教书育人能力稳步提升，形成“招得来、留得住、教得好”的局面，到
2020
年努力建成一支师德高尚、素质优良、结构合理、服务乡村的教师队伍，为基本实现教育现代化提供坚强有力的师资保障。
二、基本原则
坚持师德为先。始终把师德师风建设放在教师队伍建设的首位，建设一支热爱乡村教育事业的乡村教师队伍。要把增强乡村教师教书育人的责任感与荣誉感结合