【一图读懂】搭建暖心桥 铺就成才路》
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4月11日，公司“搭建暖心桥 铺就成才路”2016年活动安排出炉，包括3个方面29项主要工作，活动旨在增强员工幸福指数，帮助员工成长成才。该项活动是公司今年党群工作的一条主线，也是公司党建工作的特色载体。】
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月11日，公司“搭建暖心桥 铺就成才路”2016年活动安排出炉，包括3个方面29项主要工作，活动旨在增强员工幸福指数，帮助员工成长成才。该项活动是公司今年党群工作的一条主线，也是公司党建工作的特色载体。
为全面落实“以人为本”的管理理念，深化省公司“幸福家园”工程建设,公司于2015年1
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月份启动了“搭建暖心桥 铺就成才路”活动，目的是真正做到
理解员工、尊重员工、关心员工、帮助员工、依靠员工、成就员工
，增强员工幸福指数，帮助员工成长成才。活动的关键词是“
暖心桥”、“成才路
”，“
暖心
”即要关心员工工作和生活，关心员工个人和家属；“
成才
”就是帮助员工成长为领导干部、专家、技术能手、有某方面才能的人、综合素质较高的员工，让员工在不同维度得到成长。
4月上旬，公司结合今年重点工作任务，详细制定了“搭建暖心桥 铺就成才路”2016年活动安排