【五四青马篇】你所不知道的青马工程“青马工程”是一个系统工程，针对当前高校“青马工程”的运行实际情况，就应该健全、完善、创新“青马工程”的培养机制，使之在有效运行中产生整体优化功能，推进高校“青马工程”的实施。
首先，以三个体系夯“实”培养，奠定人才培养基石。第一是培养体系建设。“青年马克思主义者培养工程”是一项长期的任务和一个长久的过程，更是一个系统工程，因此，在构建培养模式时要成体系，应采取分层次、分阶段培养，针对大一至大四学生采用不同的培养侧重点构建培养体系，采取集中培养模式、精英分组培养模式、一对一培养模式、个性化指导模式，为优秀骨干创造更多就业的机会，从而实现人才培养的持续性和有效性。第二是教育队伍体系建设，包括导师、班主任、辅导员等，其中最为重要的是导师队伍建设。一方面，要明确导师工作职责和制定完善的导师遴选方案，通过严格的程序，并依据学科背景、工作性质等，从校内、校外遴选导师，同时导师队伍构成要兼顾管理精英和理论精英，主要在马克思主义理论学科的中青骨干教师中选定，以满足青马工程对导师的需求；另一方面，在青马工程中导师既是教育的主体，又是参与者和推动者，因此要重视导师队伍素养，以确保“青马工程”学