干货丨面试结构化常考6大模块解析教师的结构化面试和公务员的结构化面试是不同的，教师考试的题目中一般会是相关专业的内容，或者教育现象相关的内容。
应答结构化问题需要用
教育教学理论知识
来解答。我们总结归纳出教师结构化面试六个方面，供同学们参考。
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自我认知
自我认知类的题目主要就是有关自己对自己的认识。例如，你的性格、优缺点、经历、座右铭等。
出现这类题目的时候，大家要注意在就题目内容回答时，尽量和教师职业联系在一起。例如，问你的性格时，你如果说是内向的等，接着就要说这种性格比较稳重、有耐心、喜欢反思，有利于教师不断成长等。
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人际沟通
人际沟通类的内容主要包括和领导、同事、家长、学生的沟通。
三类沟通一般答题思路：对于和领导的沟通，要回答领导的决策肯定是都有正确理由的，如果存在沟通上的误解，也是因为自己没有了解全面的情况；而同事可以是不对的，但一定要虚心和同事化解；家长的要求一定要解决的；学生是一定要关心的。
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组织管理
新教师一般都会要当班主任的，而班主任的工作非常琐碎，要组织管理班集体及学生。所以题目会出现组织一次家长会或者组织一次大家相互了解的活动等等。
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应急应变
教学环境是复杂的，教师面对