【招118名】2016年印江县招聘(引进)高层次及急需紧缺人才实施方案（118名）为方便及时关注贵州省人事招考信息动态，请关注微信公众号：qiankaowang，或者收藏黔考网官方网站www.rjsmw.com（支持手机版完美浏览）
印江自治县2016年事业单位参加中国贵州第四届人才博会公开招聘(引进)高层次及急需紧缺人才实施方案
为加快我县经济社会发展，优化人才队伍建设，根据根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)、《贵州省事业单位新增人员公开招聘暂行办法》(黔人发〔2006〕4号)、《关于印发〈贵州省事业单位公开招聘操作办法(试行)〉的通知》(黔人社厅发〔2013〕10号)、《铜仁市参加第四届中国贵州人才博览会工作方案》和《关于进一步做好事业单位公开招聘工作的通知》(铜人社通〔2014〕125号)等文件要求,经县委、县人民政府研究同意，并报铜仁市人力资源和社会保障局核准，决定面向社会公开招聘(引进)高层次人才及急需紧缺人才118名。为确保此项工作顺利进行，特制定本实施方案：
一、招聘(引进)原则及程序
招聘(引进)工作按照德才兼备的标准，遵循民