终身受用的世界顶级思维终身受用的世界顶级思维
一、素养
蓝斯登原则
：在你往上爬的时候，一定要保持梯子的整洁，否则你下来时可能会滑倒。
提出者
：美国管理学家蓝斯登。
点评
：进退有度，才不至进退维谷;宠辱皆忘，方可以宠辱不惊。
卢维斯定理
：谦虚不是把自己想得很糟，而是完全不想自己。
提出者
：美国心理学家h.卢维斯。
点评
：如果把自己想得太好，就很容易将别人想得很糟。
托利得定理
：测验一个人的智力是否属于上乘，只看脑子里能否同时容纳两种相反的思想而无碍于其处世行事。
提出者
：法国社会心理学家h.m.托利得。
点评
：思可相反，得须相成。
二、沟通
斯坦纳定理
：在哪里说得愈少，在那里听到的就愈多。
提出者
：美国心理学家s.t.斯坦纳
点评
：只有很好听取别人的，才能更好说出自己的。
费斯诺定理
：人两只耳朵却只有一张嘴巴，这意味着人应该多听少讲。
提出者
：英国联合航空公司总裁兼总经理l.费斯诺
点评
：说得过多了，说的就会成为做的障碍。
牢骚效应
：凡是公司中有对工作发牢骚的人，那家公司或老板一定比没有这种人或有这种人而把牢骚埋在肚子里公司要成功得多。
提出者
：美国密歇根大学社会研究院
1、牢