丹阳市委组织部针对大学生村官“两个聘期”政策开展调研4
月22日下午，丹阳市委组织部召集我市06-15届大学生村官代表座谈，这是我市组织部门就如何落实好村官“两个聘期”政策展开的系列调研活动之一。
会上，各位村官代表各抒己见，分别谈了对这一政策的理解、应对方法和下一步的工作打算。他们普遍认为：省委组织部门选聘高校毕业生到农村任职，不仅有利于促进农村经济社会事业的发展，而且有利于让大学生在农村基层丰富阅历、磨炼意志、提高能力、全面发展。而出台的“两个聘期”政策，也并不是对大学生村官的否定，而是政策优化的需要，其出发点和落脚点，均在于能更好地培养大学生村官，更好地发展大学生村官事业，使大学生村官队伍成为推进农村改革发展的生力军、成为建设中国特色社会主义的一支重要后备力量。我们应当正确理解和面对这一政策。对于组织在我们成长的道路上给予的无微不至的关心与帮助表示感谢。有的不免袒露对自身前途的担忧。有的建议组织部门在招聘公务员、事业编制人员时对大学生村官予以更多的照顾，特别是针对那些长期在基层埋头干事创业的大学生村官政策要有所体现。
丹阳市委组织部青年干部科董洪良科长主持座谈会，并认真听取了大学生村官代表们对这一政策的