公司动态|天津公司基层“十提倡、十反对”学习交流掀热潮天津公司自“十提倡、十反对”学习对标活动转入深入领会的第二阶段以来，继公司党政班子、中层管理干部两个层面召开座谈研讨活动后，各车间、部门纷纷组织召开了基层“十提倡、十反对”的学习座谈活动，在公司范围内掀起了全员学习交流、深入领会的新热潮。
各车间、部门员工分别结合岗位实际，分享了对“十提倡、十反对”的学习心得和体会，对学习内容的理解和认识进行了交流，并结合具体内容对自身的工作进行了剖析。各基层学习座谈过程热情积极，员工们纷纷表示，“十提倡、十反对”学习对标活动对自己的工作和生活产生了很大的影响，通过对具体内容进行不断的学习，使自身的工作状态有了明显的提升，也进一步认识到了自身的不足、今后的改进方向和努力目标。
在座谈交流中，各车间、部门管理人员根据实际情况对本单位“十提倡、十反对”学习工作进行了阶段性总结和布置，结合存在的不足制定改进措施，以确保达到全员深入学习、深刻领会，
切实保证学习效果，
推进深入领会阶段的各项工作的顺利完成。