给即将签约的大学生：五险一金全面解析调查显示，超过半数的大学生都不了解什么是“五险一金”，有学者担心，大学生社保知识匮乏，初入职场难免吃亏上当，大学生应该恶补一下相关的社保常识，保护好自己的权益。
在我国现行社会保险包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，再加上住房公积金，合并称为“五险一金”。五险中的养老保险、医疗保险和失业保险由企业和个人共同缴纳，工伤保险和生育保险完全由企业承担。
社会保险
=
养老保险
+
医疗保险
+
工伤保险
+
生育保险
+
失业保险
+
住房公积金
有关保费分担说明如下：
1
、养老保险：单位承担
20%
（
17%
划入统筹基金，
3%
划入个人帐户），个人承担
8%(
全部划入个人帐户
)
；；
2
、医疗保险：各地不同（例如北京：单位承担
10%
，个人
2%+2
；重庆：单位承担
9%
，个人
2%+2
）
3
、失业保险：各地不同（例如北京：单位承担
1.5%
，个人
0.5%
；重庆：单位承担
2%
，个人
1%
）
4
、工伤保险：由单位承担，比例分
0.5%
、
1%
、
2%
三个档次，根据企业经营范围和行业性质确定。服务业
0.5%
，制造业