兰考七色光艺术中心  招贤纳士七色光艺术中心人才理念
坚持把人才视为企业的第一资源，致力于建立一个公平、竞争、激励、高效的用人机制;坚持人才选聘国际化、人才使用高素质化、人才开发科学化、人才管理制度化、人才培养职业化，坚持“三好”人才管理原则，即选好人、育好人、用好人。勇于承担社会责任，积极从大中专院校引进技能型人才。
选人：
不一定要用资历最深的人，也不一定要用有名的人，而要用最需要、最实用的人才。
育人：
多换思想少换人;以宽容之心纳人，以爱护之情育人才;不仅要培养“经济人”，而且还要培养高层次的“道德人”。
用人：
真诚求贤、求实用才;你有多大的才能，就给你搭多大的舞台。
职业规划
员工是企业的第一资本，我们重视职工能力和综合素质的培养，致力于做好每位员工的潜能的开发，挖掘人才、培养人才、用好人才。通过职工素质培养的投入，搭建开放性的人才职业发展平台。公司
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以上技能和管理人才是从基层选拔的，让员工分享企业发展的成果，建立利益联动，提升企业凝聚力和向心力。
人才就在我们身边
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我们缺乏的不是人才，而是发现人才的慧眼。企业既要善于用人所长，又要容人所短
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集团通过举办各类赛事、活动，为员工搭建