Odil sudlov akademiyasi

Oʻzbekiston Respublikasi Odil sudlov akademiyasi Akademiya Sudyalar oliy kengashi huzurida faoliyat yurituvchi, yuridik shaxs maqomiga ega boʻlgan ixtisoslashtirilgan davlat ta’lim va ilmiy-tadqiqot muassasasi hisoblanadi.

'''Oʻzbekiston Respublikasi Odil sudlov akademiyasi (https://sudacademy.uz/) — Akademiya Sudyalar oliy kengashi huzurida faoliyat yurituvchi, yuridik shaxs maqomiga ega boʻlgan ixtisoslashtirilgan davlat ta’lim va ilmiy-tadqiqot muassasasi hisoblanadi.

 Akademiya tarixi 
Oʻzbekiston Respublikasi Sudyalar oliy kengashi huzuridagi Sudyalar oliy maktabi negizida Oʻzbekiston Respublikasi Odil sudlov akademiyasi Oʻzbekiston Respublikasi Prezidentining 2025-yil 21-avgustdagi “Odil sudlov sohasida yuqori malakali kadrlar tayyorlash tizimini tubdan takomillashtirish chora-tadbirlari toʻg‘risida”gi PF-141-son Farmoni bilan tashkil etilgan. https://lex.uz/uz/docs/-7696594 https://www.pri.oliymajlis.uz/administration.html https://www.gazeta.uz/oz/2025/08/22/academy-of-justice/ https://www.xabar.uz/uz/huquq/odil-sudlov-akademiyasi-tashkil-etiladi https://uz.kursiv.media/uz/2025-08-25/ozbekistonda-odil-sudlov-akademiyasi-tashkil-etish-tartibi-belgilandi/ https://oyina.uz/uz/posts/29445 https://daryo.uz/category/uzbekistan/egg1v56dthgr https://kun.uz/news/2025/08/25/ozbekiston-odil-sudlov-akademiyasi-tashkil-etiladi https://yuz.uz/uz/news/odil-sudlov-akademiyasi-tashkil-etiladi https://www.facebook.com/yuz.uzNews/photos/odil-sudlov-akademiyasi-tashkil-etiladisudyalar-oliy-kengashi-huzuridagi-sudyala/1367986738660682/

Sudyalarni qayta tayyorlash tizimini tubdan takomillashtirish
 sudyalik lavozimlariga nomzodlarni tayyorlash Akademiyaning olti oylik kasbiy qayta tayyorlash kurslarida (keyingi oʻrinlarda — kasbiy qayta tayyorlash kurslari) davlat granti asosida sud ixtisosliklari boʻyicha tashkil etiladi;
 kasbiy qayta tayyorlash kurslariga qabul qilingan shaxslar ularning egallagan lavozimi butun oʻqish davri mobaynida saqlangan holda asosiy ish joyi boʻyicha lavozimidan ozod qilinadi;
 kasbiy qayta tayyorlash kurslari tinglovchilariga sudya yordamchisining bir oylik mehnatiga haq toʻlash fondi miqdorida har oyda stipendiya toʻlanadi;
 kasbiy qayta tayyorlash kurslariga kirish uchun Sudyalar oliy kengashi tomonidan nomzodlarning benuqson obroʻ-e’tibori, halolligi va layoqatliligi boʻyicha kasbiga munosibligi oʻrganiladi;

Akademiyada malaka oshirishning yangicha uslublarini tatbiq etish
 besh yil muddatga tayinlangan sudyalar — har ikki yilda ikki haftadan kam boʻlmagan;
 oʻn yil muddatga tayinlangan sudyalar — har uch yilda ikki haftadan kam boʻlmagan;
 Oliy sud sudyalari, sud raislari va rais oʻrinbosarlari, shuningdek, muddatsiz davrga tayinlangan sudyalar — har uch yilda bir haftadan kam boʻlmagan;
 faoliyat samaradorligi reytingining past koʻrsatkichlariga ega sudyalar — navbatdan tashqari ikki haftadan kam boʻlmagan;
 sud apparati xodimlari (sudya yordamchisi, devonxona va arxiv mudirlari) — har ikki yilda bir haftadan kam boʻlmagan malaka oshirish kurslarida oʻqitiladi.

Akademiyada oʻqitishni tashkil etish
 Akademiyada 2026/2027 oʻquv yilidan boshlab “Sud faoliyati” mutaxassisligi boʻyicha amaliy magistratura dasturi asosida oʻqitish tashkil etiladi
 magistratura bosqichida oʻquv jarayoni ta’limning kunduzgi va kechki shakllarida tashkil etiladi;
 Akademiyaga qabul qilishda nomzodlarning muayyan toifalariga respublikaning boshqa oliy ta’lim tashkilotlariga kirish uchun qonunchilik hujjatlarida nazarda tutilgan imtiyozlar tatbiq etilmaydi;
 Akademiyada ta’lim olish muddati magistratura dasturi boʻyicha bir yilni tashkil etib, bitiruvchilarga oliy yuridik ta’limning tegishli bosqichini yakunlaganligini tasdiqlovchi davlat namunasidagi diplom beriladi;
 Akademiya magistratura das boʻyicha qabul parametrlari har yili Akademiya Kengashi taklifi asosida Sudyalar oliy kengashi tomonidan tasdiqlanadi;
 Akademiya magistraturasida oʻqitish toʻlov-kontrakt asosida tashkil etilib, uning qiymati Akademiya Kengashi va Sudyalar oliy kengashi tomonidan belgilanadi.

Akademiya huquqlari
 Sudyalar oliy kengashiga — hududlarning ixtisoslik boʻyicha sudya kadrlarga boʻlgan ehtiyojini inobatga olgan holda kasbiy qayta tayyorlash kurslariga qabul qilishda hududlar kesimida kvotalarni belgilash;
 Sudyalar oliy kengashi va Oliy sudga — Akademiyaga nomzodlarni oʻqishga qabul qilish tartibini belgilash;
 Akademiya Kengashiga:
 Akademiyada kadrlar tayyorlash, qayta tayyorlash va malakasini oshirish boʻyicha oʻquv rejalari, das va malakaviy talablarni Sudyalar oliy kengashi va Oliy sud bilan kelishilgan holda tasdiqlash;
 professor-oʻqituvchilar tarkibining mehnatini me’yorlashtirish, ish vaqtini faqat oʻquv tadbirlariga asoslangan holda mustaqil tashkil etish, shuningdek, pedagogik xodimlar tomonidan ilmiy-uslubiy, ilmiy-tadqiqot, tashkiliy-uslubiy, ma’naviy-ma’rifiy va tarbiyaviy ishlarni bajarishni ragʻbatlantirish;
 boshqaruv, professor-oʻqituvchilar, ilmiy, oʻquv-yordamchi, texnik va xizmat koʻrsatuvchi xodimlarni moddiy ragʻbatlantirish maxsus jamgʻarmasini shakllantirish va uning mablagʻlaridan foydalanish tartibini, shuningdek, ushbu mablagʻlar hisobidan Akademiya xodimlariga oylik ustamalar belgilash mezonlarini tasdiqlash;
 Akademiyaga:
 yetakchi ta’lim tashkilotlari, ilmiy-tadqiqot institutlari, davlat organlari va boshqa tashkilotlarning, shu jumladan, xorijiy mamlakatlarning yuqori malakali mutaxassis va ekspertlarini mehnatga soatbay haq toʻlash shartlarida oʻquv jarayonlariga jalb etish. Bunda jalb etiladigan mutaxassislarning mehnatiga haq toʻlash miqdorlari Akademiya Kengashi tomonidan belgilanadi;
 toʻlov-kontrakt asosida oʻqitish va pulli xizmatlardan tushgan mablagʻlarni Akademiya tasarrufida qoldirish va ushbu mablagʻlarni Akademiya tinglovchilarining xorijiy mamlakatlarda stajirovka oʻtashiga, xorijiy ekspertlarni oʻquv jarayoniga jalb etishga, pulli oʻquv kurslari ma’ruzachilarining ish haqini toʻlashga, shuningdek, xodimlarni moddiy ragʻbatlantirish va ijtimoiy himoya qilishga yoʻnaltirish;
 ilmiy faoliyat, ta’lim, noshirlik, matbaa va qonunchilikda taqiqlanmagan boshqa faoliyat yoʻnalishlari boʻyicha pulli xizmatlar koʻrsatish;
 Akademiyada ilmiy-pedagogik faoliyatni amalga oshirishda Oliy sudning “Adolat” axborot tizimlari kompleksidan foydalanish;
 korxona, muassasa va tashkilotlarning buyurtmasiga asosan sudga murojaat qilish va nizolarni koʻrishda ularning protsessual huquqlarini amalga oshirish masalalari boʻyicha xodimlarning bilimlarini oshirish maqsadida toʻlov asosida maxsus malaka oshirish kurslarini tashkil etish;
 Akademiya rektoriga:
 Akademiya tuzilmasiga xodimlarning umumiy cheklangan soni va mehnatga haq toʻlash fondi doirasida oʻzgartirishlar kiritish;
 yetakchi xorijiy oliy ta’lim tashkilotlari va ilmiy-tadqiqot muassasalari bilan kadrlar tayyorlash va ularning malakasini oshirish, shuningdek, qoʻshma ta’lim dasni amalga oshirish borasida oʻzaro hamkorlik toʻgʻrisida memorandum va bitimlar tuzish.

+ Oʻzbekiston Respublikasi Odil sudlov akademiyasining shtat tuzilmasi T/r Lavozimlar nomi Shtat birliklari soni 1 Rektor 1 2 Prorektor 2 3 Matbuot kotibi 1 4 Oʻquv-uslubiy boʻlim 2 5 Boʻlim boshligʻi 1 6 Bosh mutaxassis 1 7 Magistratura fakulteti 2 8 Dekan 1 9 Bosh mutaxassis 1 10 Malaka oshirish va qayta tayyorlash fakulteti 1 11 Dekan 1 12 Fuqarolik-huquqiy fanlar kafedrasi 3 13 Kafedra mudiri 1 14 Kafedra oʻqituvchisi (professor, dotsent) 2 15 Jinoyat-huquqiy fanlar kafedrasi 3 16 Kafedra mudiri 1 17 Kafedra oʻqituvchisi (professor, dotsent) 2 18 Iqtisodiy-huquqiy fanlar kafedrasi 3 19 Kafedra mudiri 1 20 Kafedra oʻqituvchisi (professor, dotsent) 2 21 Ma’muriy-huquqiy fanlar kafedrasi 3 22 Kafedra mudiri 1 23 Kafedra oʻqituvchisi (professor, dotsent) 2 24 Kasbiy koʻnikmalar kafedrasi 2 25 Kafedra mudiri 1 26 Kafedra oʻqituvchisi (professor, dotsent) 1 27 Inson huquqlari, xalqaro huquq va ijtimoiy-gumanitar fanlar kafedrasi 4 28 Kafedra mudiri 1 29 Kafedra oʻqituvchisi (professor, dotsent) 3 30 Yoshlar bilan ishlash, ma’naviyat-ma’rifat boʻlimi 1 31 Bosh mutaxassis 1 32 Xalqaro hamkorlik boʻlimi 1 33 Bosh mutaxassis 1 34 Axborot-resurs markazi 1 35 Bosh mutaxassis 1 36 Axborot-texnikaviy ta’minot va masofaviy oʻqitish boʻlimi 1 37 Bosh mutaxassis 1 38 Ilmiy tadqiqotlarni muvofiqlashtirish boʻlimi 1 39 Bosh mutaxassis 1 40 Buxgalteriya 2 41 Bosh buxgalter 1 42 Bosh mutaxassis 1 43 Kadrlar boʻlimi 1 44 Bosh mutaxassis 1 45 Devonxona va arxiv 1 46 Devonxona va arxiv mudiri 1 47 Xoʻjalik boʻlimi 1 48 Bosh mutaxassis 1 Jami 37

Izoh:
Shtat birliklarining umumiy cheklangan soni (texnik, xizmat koʻrsatuvchi va oʻquv-yordamchi xodimlarni hisobga olmagan holda) — 37 birlik, shu jumladan, professor-oʻqituvchilar tarkibi — 18 birlik, boshqaruv xodimlari — 19 birlik.
Texnik, xizmat koʻrsatuvchi va oʻquv-yordamchi xodimlarning soni oliy ta’lim muassasalari uchun oʻrnatilgan normativlarga muvofiq aniqlanadi.

+ O‘zbekiston Respublikasi Odil sudlov akademiyasi xodimlari mehnatiga haq to‘lash razryadlari Lavozimlar nomi Mehnatga haq to‘lash razryadlari Tarif koeffitsiyenti Rektor 19 17,276 Prorektor 18 12,211 Fakultet dekani, kafedra mudiri, kafedra professori 18-5% — Kafedra dotsenti 17 9,965 Kafedra o‘qituvchisi 17-5% — Bo‘lim boshlig‘i, bosh buxgalter 16 6,490 Matbuot xizmati rahbari 15 6,146 Bosh mutaxassis, devonxona va arxiv mudiri 14 5,810

 Yana qarang 
 Oʻzbekiston Respublikasi Oliy sudi
 Oʻzbekiston Respublikasi Sudyalar oliy kengashi
 Oʻzbekiston Respublikasi Sudyalar oliy kengashi huzuridagi Sudyalar oliy maktabi