提供一份建议给某个公司如何提高员工满意度的报告。  
该公司目前的员工满意度调查结果，包括最常见的员工抱怨和建议。
根据调查结果，为提高员工满意度，公司可以考虑以下措施：

1. 增加员工福利，如提供社保、提高薪资、优惠福利等。
2. 提供培训和晋升机会，让员工感到公司非常重视他们的职业发展。
3. 加强沟通，听取员工的想法和反馈，及时回应员工关注的问题。
4. 建立和谐的工作氛围和团队文化，提高员工的工作满意度和减少员工的压力。
5. 改善工作环境和设施，使员工更愉快、舒适地工作。

综上所述，如何提高员工满意度是一个多层面的问题，需要从多个方面入手。通过改善员工福利、提供培训机会、加强沟通、建立和谐的团队文化和改善工作环境等多个方面进行全方位的提升，才能让员工更加满意并提高生产力。