Max: 感谢您今天过来，Lucas，我非常想听听您对我们公司的看法。
Lucas: 当然，Max，我对你们公司的前景很有信心。但我认为你们的团队需要更多的制度化和规范化。
Max: 我们在这方面正在努力，但我们的文化强调创新和破坏性，这给了我们灵活性和快速响应市场变化的能力。
Lucas: 我可以理解，但我认为制度化和规范化也可以帮助您更有效地扩展业务和管理风险。在我过去的经验中，这些系统对于企业的成功非常重要。
Max: 您的建议很有价值，我肯定会与我的团队讨论这些想法，并考虑如何将其应用到我们的运营中。


根据以上这段对话内容回答：
Max和Lucas的观点有何不同？他们如何解决这些差异？
Max和Lucas对公司文化的重视程度有所不同。Max强调文化的灵活性和响应能力，Lucas则认为制度化和规范化非常重要。他们可以通过探讨这些问题，并结合双方的经验和知识，寻找到更加全面的解决方案来管理公司的运营和风险。