角色A：你好，这是我的简历。
角色B：你好，你叫什么名字？你对我们公司的了解怎么样？
角色A：我叫李明。我了解你们公司是一家以AI技术为基础的医疗公司，我很想在这样一个有前途的公司工作。我也很好奇你们公司的文化是怎样的？
角色B：我们的公司文化非常强调团队合作和创新。你认为你自己在这方面如何？你有哪些卓越的成绩吗？
角色A：我认为我很好地适应了公司的文化，并且我在上一份工作中完成了几个具有挑战性的项目。我也经常参加一些编程比赛，获得不少荣誉和奖项。
角色B：非常好！你能不能分享一下你对AI医疗行业未来的看法？
角色A：我认为AI技术将能够帮助我们更准确地进行医疗诊断和治疗，这将大大改善医疗行业的效率和质量。人工智能将是未来医疗行业的主要趋势。


根据以上这段对话内容回答：
两位角色之间的面试对话将是怎样的局面？
这段对话是一场难度适中的面试。公司方试图通过提问了解应聘者对公司的了解程度、文化适应能力以及相关知识水平，同时也向应聘者展示了公司的发展方向和期望的员工素质。应聘者则通过表达自己的观点和经历，展示自己的实力和为公司带来价值的能力。