John：早上好，Mary。 我们需要谈一下你的工作表现。 

Mary：好的，John。 你对我的表现有什么问题吗？

John：我发现你的出勤率低于平均水平，这会影响我们团队的工作效率。你能解释一下原因吗？

Mary：我最近生病了，但我已经向HR提交了医疗证明。除此之外，我还有一些紧急的家庭事务需要处理。

John：我理解你的困难，但请记得及时向我们通报。我们需要协作才能保证团队的协调性。

Mary：我明白了，我会尽力改进。请总结以上对话的主要内容。
经理John提出了员工Mary的工作表现问题，并协助找出了问题的原因。双方意识到沟通与协作的重要性，约定合作以提高工作效率。