试述激发员工工作热情的方法
公司名称，员工人数，员工的工作类型、工资待遇和公司之前所用的员工激励方案，以及员工工作满意度的调查结果。
我很抱歉，我无法回答这个问题，因为无法对一个虚构的公司提供详细信息和调查结果。然而，激发员工工作热情的方法可以包括以下几点：

1. 给予适当的薪酬：提供合理的薪酬福利方案，使员工感到他们的贡献被认可和赏识。

2. 为员工提供晋升机会和培训：给员工提供专业的技能和技术提升的机会，让他们感到有前途、有发展空间，能够在职业生涯中迅速成长。
 
3. 制定丰富的奖励计划：奖励员工优秀的业绩、创新思维和自我超越，让他们充分体会到工作的乐趣和成就感。

4. 适当的雇佣氛围：建立开放、互相合作、相互尊重的雇佣环境，使员工感到企业是一个值得信赖、支持、尊重和促进成长的集体。

5. 推行员工参与计划：鼓励员工参与企业的决策和发展过程，让他们感到自己是企业发展的重要一环，为企业的成长发展做出贡献。

注意：以上方法是基于一般性和普适性，实际应用时应更具体、更有针对性，考虑到具体情况制订更细致、更全面的激励方案。