请从下面这个列表中选择最好的候选人，为此提供评价标准。 
张三：有着丰富的工作经验，能够独立完成工作，但是有时会过于固执己见。
李四：虽然经验相对较少，但是能够灵活应对各种情况，乐于协作和学习。
王五：效率极高，经验丰富，但在高压情况下容易疏忽细节。
评价标准应该根据所需工作的性质而定。如果工作需要高度的独立能力，则张三是最好的选择。如果重视团队合作和学习能力，则应该选择李四。如果工作需要高效率和丰富经验，则选择王五。在高压环境下需要无误执行的工作，可能需要更多地考虑张三和王五的优劣。