请根据以下条件创建一份调查问卷：该问卷将询问被调查者公司的员工在工作和生活方面面临的挑战，以及他们认为公司应该采取的措施以提高员工满意度和持续改善业务绩效。


设计一份调查问卷，以了解员工在工作和生活方面面临的挑战以及他们认为公司应采取的措施。调查问卷应包含以下内容：
- 一般工作和生活质量的问题
- 工资、津贴和福利问题
- 工作负载和任务分配的问题
- 文化、价值观和团队合作问题
- 意见和建议

1. 由此您可以收集哪些有关员工和公司的信息？
2. 调查问卷的设计和管理需要考虑什么因素？
1. 您可以收集关于员工工作和生活质量、薪酬福利、工作负载、团队合作以及对公司的意见和建议等方面的信息。
2. 在设计和管理调查问卷时，应考虑以下因素：
- 问题的清晰度和简洁性，以确保能够快速而准确地回答问题。
- 调查问卷的目标和意图，以确定哪些问题可以提供最有用和相关的信息。
- 保证调查问卷的机密性和匿名性，以便员工自由表达他们的意见和建议。
- 考虑如何应对潜在的回应偏差或非回应的情况。
- 考虑如何在收集到数据后正确地解释和分析调查结果。