对话内容：

Tom：John，感谢你为公司所做的一切，尤其是在最近的项目中表现出色。

John：非常感谢你的称赞，但为了成功我们作出了巨大的努力。

Tom：我真的很佩服你，你的表现一直都很出色，但是我知道你听到了其他人对你的批评。

John：确实如此，但我真的在努力，不想让你和公司失望。

Tom：我相信你，我知道你的价值远超过一些不重要的指责。如果你需要任何帮助，我随时都会为你效劳。

John：非常感谢你的支持，我将努力继续提升自己，为公司做出更大贡献。


问题：

Tom如何帮助John改善他接收批评的方式？


根据对话内容回答这个问题。
Tom承认John的工作表现出色，但同时也认识到John听到其他人对他的批评是建设性的。作为一位成功的企业家，他了解到个人和公司成功需要习得有效的批评技能。为了帮助John改善他接收批评的方式，Tom提供了帮助和支持，并承认John的价值超越了一些不重要的指责。这将帮助John更积极地处理批评，进一步提升自己，为公司做出更大的贡献。