给出三个关于企业管理的问题，并解释如何应对这些问题。
如何确保员工工作效率？如何处理员工之间的争端？如何将新员工融入企业文化？
1. 如何确保员工工作效率？
策略：制定明确的目标和绩效管理计划，提供员工所需的资源和培训，与员工开展交流和反馈，激励他们实现目标，得到适当的奖励和承认。

2. 如何处理员工之间的争端？
策略：建立有效的沟通和解决冲突的渠道，鼓励员工互相尊重和理解，提供争端解决培训和支持，确保责任和纪律明确。

3. 如何将新员工融入企业文化？
策略：为新员工提供全面的员工手册和培训计划，介绍企业文化和价值观，安排与其他员工的初次接触，提供有利于团队建设和沟通的平台，与新员工保持良好的关系来保持交流并回应问题或顾虑。