韩娜：张琳，你做得很好，我很满意你的工作表现。
张琳：谢谢您的肯定，老板。
韩娜：但是我想问一下，你最近是否有压力或者困难？有什么我可以做来帮助你吗？
张琳：其实最近工作确实有些忙碌，但是我还可以应付。谢谢您的关心。
韩娜：如果你需要任何帮助，请告诉我。我想确保我们的员工都感到受到支持和关心。


根据以上这段对话内容回答：
韩娜在对待员工的态度上有什么值得学习的地方吗？
韩娜的对话展示了对员工的关爱和支持。她不仅对员工的工作表现表示赞扬，还询问了员工是否需要帮助，体现了她对员工的关心。这种关怀和尊重员工的态度，可以促进员工的工作效率和士气。因此，其他企业家可以从韩娜身上学习如何处理员工关系。