编写一封正式的电子邮件，告知员工公司的年度绩效考核机制和标准。
尊敬的员工，

我们希望通知您我们公司的年度绩效考核机制和标准。我们的绩效考核旨在评估员工在工作中的表现和能力，以推动公司业务的发展和发展员工个人职业发展。

绩效考核将以以下标准为基础进行评估：

1. 工作内容完成情况和效率
2. 团队合作能力
3. 解决问题和决策能力
4. 创新和改进能力
5. 客户服务质量和反馈
6. 行为准则和公司文化的遵守情况

我们的绩效考核还将考虑员工的职务级别和职责，以确保每个人获得公正的评价。

我们希望您理解并重视这个重要的评估工具，并期待您在未来一年的表现和成就。

谢谢。

祝好，

公司领导者