给出一份简历中的错误，需要进行编辑。
我自信地享有各种技巧，可以在压力下高效工作，善于团队合作，领导能力强。
这个简历中存在以下错误:

- 缺乏具体例子和经验来支持自我认知和技能
- 在描述领导能力时缺乏具体的例子或结果
- 缺乏量化数据或成就来支持自我评价

编辑建议:

- 使用具体的例子和经验来支持自我评价，以便雇主更好地了解您的技能和能力
- 在描述领导力时，提供与领导力相关的具体例子，例如你领导的团队实现的具体业绩，或领导一些具体的创新项目等
- 使用量化数据或成就（如时间，成本，效率，精度等）来支持您的自我评价