将一个现实中的问题转化为数据分析问题，并提供解决方案。

员工频繁迟到和旷工现象严重，导致公司效率下降。了解原因和寻找解决方案。
问题转化为数据分析问题：分析员工迟到和旷工记录，了解迟到和旷工的频率、时间和持续时间，哪些部门的员工更容易迟到和旷工等等。 

解决方案： 
1. 分析员工迟到和旷工数据，确定哪些员工存在问题，与他们交流寻求解决方案。 
2. 正式制定迟到或旷工记录的惩罚措施，并向员工进行宣传和教育。 
3. 对于经常迟到和旷工的员工进行考核和绩效考核的调整，以鼓励员工准时上班，遵守公司规定。 
4. 通过员工调研或其他方式了解员工的不满和问题，并尽可能解决员工的问题，提高员工的工作积极性和工作满意度。