团队高效性对于任何组织都非常重要。以下是一些实用的生活指南，可以帮助团队成员高效地协作和达成目标：

1. 拥有明确的团队目标和愿景。确保每个人都理解公司的使命、目标和战略，这样每个人都可以清楚地知道他们的工作如何贡献到整个企业。

2. 定义责任和职责。每个人都应该知道他们的职责和任务。了解谁负责哪些事情可以确保任务得到适当的关注和处理。

3. 促进开放和透明的沟通。有效的沟通是高效团队的关键。在允许的情况下，组织内部应该鼓励开放和透明的交流。

4. 优化流程和程序。确保工作流程和程序是最佳实践，可以帮助团队更快地达成目标。

5. 鼓励自我管理和互惠性。作为团队成员，每个人都应该能够自我管理，并与其他组员建立积极的、互利的关系。

6. 确定团队中的领导者和关键贡献者。识别那些可以在特定领域带头、建立自己的领导者和专家，这有助于团队更高效地解决问题和行动。


基于以上这段文本内容回答：如何确保团队成员知道自己的职责和任务？
一种有效的方法是明确定义每个职位的职责，以及每个个体需要完成的任务和目标。经常性地再次强调这些职责和任务，确保每个人都知道自己的角色和职责，也必须确定这些职责和任务如何对组织贡献。