A: 小李，你好，我注意到你近来一直在担任重要的人力资源推广工作，我觉得可能我们的销售团队可以从中受益。

B: 是吗？我可以知道你的想法是什么吗？

A: 我们需要更多人加入销售部门，但起草招聘广告和面试候选人等工作一直是我们的短板。我听说你很擅长这方面的工作，想请你帮我们一把。

B: 嗯，我非常感谢你对我的看重。但是我想了解一下，对于加入销售部门的这些候选人的招聘标准和评估方法，我们该如何制定呢？

A: 这个问题不错。我们考虑到不仅需要候选人具备专业销售技巧，还需要具备一定的心理素质和人际沟通能力。我们可以结合过往工作经验和销售业绩，并参考其他行业的类似职位的招聘标准，制定特定的标准和评估方法。


根据以上这段对话内容回答：

他们制定销售候选人的招聘标准和评估方法的过程中是参考哪些类似职位的招聘标准？
他们在制定销售候选人的招聘标准和评估方法的过程中，参考了其他行业类似职位的招聘标准。