对话内容：
招聘经理：你好，我是XXX公司的招聘经理，你是小明吗？
小明：是的，你好。
招聘经理：你的简历非常出色，我想了解一下，你为什么想来我们公司？
小明：我一直关注着你们公司的业务，并认为我的技能很适合这个领域。同时，我也很喜欢贵公司的企业文化。
招聘经理：那么你觉得你在上一家公司的最大亮点是什么？
小明：我在上一个项目中提出了一个新的方法，能够显著增加产品的效率。
招聘经理：那么你能告诉我具体是怎样的方法吗？


问题：
招聘经理问了小明的亮点，并且针对亮点进行了深入的提问。这些问题是为什么重要？ 


根据对话内容回答这个问题。
这些问题可以帮助招聘经理更好地了解小明的技能和经验，并判断他是否适合公司的岗位。此外，通过询问具体事例，招聘经理可以更好地了解小明的能力和思考方式，从而直观地了解他对公司的贡献。