以下是一段两人的对话内容：
John: 早上好，Mary。我听说你为这个项目制定了一份详细的计划。你觉得在这个计划中最能提高我们的利润是什么？
Mary: 是这个新的市场营销策略，它需要一定的投资，但最终会给我们带来更多的客户和销售额。
John: 我明白了。你对这个项目很有热情啊。但是，我们已经超过了这个季度的预算。你曾经考虑过其他更加节约成本的策略吗？
Mary: 是的，我有，但是那些策略或许不能获得这个市场营销策略的效果。我们可以尝试一些不太显眼的、但便宜一些的策略来替代市场营销方案。
John: 好的，我同意这个建议。我很欣赏你为这个项目所做的工作，每个员工都应该像你一样尽力工作。


根据这段对话内容回答问题：
这段对话体现了什么样的领导风格？
John的领导风格倾向于让员工努力并提供积极的反馈，而不是直接告诉他们该做什么。他鼓励Mary的工作成果，并提供了他自己的意见和建议来帮助她更好地完成这项工作。整个对话显示了一个开放，鼓励探究和灵活工作的文化，而不是过度于强调规划和控制。