以下是一段两人的对话内容：

Lisa: 你好，Tom。欢迎来参加我们公司的面试。请简单介绍一下你自己。

Tom: 你好，Lisa。我叫 Tom，我刚刚从大学毕业，专业是计算机科学。

Lisa: 很好。你能告诉我为什么你觉得你适合这份工作吗？

Tom: 我热爱编程，喜欢尝试新的东西并且不断学习。我相信我可以在你们公司做出很好的表现。

Lisa: 你的经验不是很丰富。你能告诉我你是如何处理技术上的挑战的吗？

Tom: 普遍的问题我会查阅相关的文档和在线资源解决问题，然后尝试在我的代码中实现。同时，我也非常喜欢和同事们讨论技术问题，这有助于我更好地理解问题和解决方案。


根据这段对话内容回答问题：

面试官 Lisa 问 Tom 如何处理技术上的挑战，Tom回答了他的方法。那么请问，Tom 的解决问题的方式会对团队带来什么影响？
Tom 喜欢查阅文档，使用在线资源和讨论技术问题，这显示出他是一个自我学习的人，也喜欢与他人交流想法。这种学习态度使 Tom 成为一个善于发现问题和解决问题的团队成员，并且在团队建设和技术共享方面发挥了积极的作用。