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"大多数企业的成功，不是他们有多少利润，而是他们的员工是一组团结合作的人。领导不应该只关注企业各个部门的利润，还应关注员工的工作环境和福利。 如果领导能够更好地尊重员工的需求，那么员工们就会更愿意长时间留在公司，为它付出更多的汗水和努力。"
大多数企业的成功不在于他们有多少利润，而在于他们的员工是一个团结合作的团队。领导不应该仅仅关注企业各个部门的利润，还应该关注员工的工作环境和福利。如果领导能够更好地尊重员工的需求，员工们就会更愿意长时间留在公司，为公司付出更多的汗水和努力。