李华：你好，张凯，很高兴见到你。请坐。

张凯：谢谢您，李总。

李华：你来这里应聘，对我们的公司了解多少？

张凯：我浏览了公司网站并阅读了一些新闻报道。我对公司的创新和发展方向很感兴趣。

李华：很好，我们正是需要这样积极主动的人才。你有什么工作经验？

张凯：我曾经在一家知名互联网公司做过销售，负责开拓市场和拓展客户资源。

李华：你的销售能力很重要，而且你的经验一定能在我们公司发挥作用。但是我们也需要负责人力资源和招聘的人才，你会这方面的技能吗？

张凯：我以前也曾经处理过招聘和人事工作，包括面试、选聘、薪资以及培训等方面。

李华：非常好。我们需要一个全面的人才，而你看起来适合这个职位。你能不能来公司实习两个月，看看你符不符合我们的招聘标准？

张凯：我很愿意。非常感谢您给我这个机会。请总结以上对话的主要内容。
经过面试，李华决定让张凯在公司实习两个月。张凯具有丰富的销售和人力资源管理经验，能够胜任公司所需的招聘和人事工作。通过实习，公司将进一步了解张凯的实际表现，并决定是否雇佣他。