撰写一篇运动科学的幻灯片摘要。


主题：影响力引导下的组织变革
研究人员：Jordan et al。
出版物：《行为管理学家》
这篇研究论文探讨的是如何通过影响力来推动组织变革。研究人员Jordan等人通过对一家体育公司的案例研究发现，领导者在变革中的关键作用在于建立并维护他们在组织中的影响力。此外，领导者还需要建立一个让员工们感到受到尊重和受到赏识的文化环境，以鼓励他们积极参与变革。研究人员认为，通过这种方式，领导者可以克服组织内的困难和阻力，并取得成功的变革。