针对工作职责，为新员工编写一份简短的工作手册，包括工作职责、工作流程，以及解答常见问题的解决方案。
工作手册包括以下内容:

1. 工作职责：
描述员工的工作职责和目标，确保他们可以清楚地了解自己的角色和职责。

2. 工作流程：
提供工作流程的详细说明，让员工了解工作的步骤、相关流程，以及与其他团队成员的合作方式。

3. 常见问题的解决方案的解答：
提供常见问题的答案，如公司政策、程序，以及与工作相关的常见问题的解答，让员工可以快速解决问题，确保工作的顺利进行。