根据提供的信息对一份简历进行评估，返回建议并提供改进意见，例如改变排版、展示更多的技能或添加实习经验等。

一份管理职位的应聘者简历，包括教育背景和工作经历。
建议：

1. 在简历中更突出和强调应聘者的管理和领导经验以及技能。
2. 在工作经历中强调挑战、解决问题的能力以及达成的成果。
3. 添加实习经验，特别是与管理和领导相关的实习经验可以增强申请者的简历
4. 使用简洁而明了的排版，突出申请者的关键信息，并确保使用正确的格式和字体。

改进意见：

1. 通过在简历头部使用短语或简短语句来简要描述应聘者的目标和领导风格。
2. 在工作经验中使用数字和数据来突出申请者的成就和解决问题的能力。
3. 将相关技能和软件技能具体列出，并说明如何应用这些技能。
4. 使用简洁和清晰的语言来描述自己，以便招聘人员更快地了解申请者的专业能力和领导风格。