在一家小型企业里工作，每个人都像家庭成员一样互相支持和关心。主角John作为新来的员工，也被这种氛围深深吸引着。John对科技非常感兴趣，很快他就成了老板公司里的技术骨干，不断提出一些新的、前沿的技术方案，帮助公司不断壮大。但是，John发现现在公司里的一位老员工Steve正面临很大的挑战，他的技术已经严重落后，勉强跟上公司的步伐，最终导致他的一些错误，进而影响到了整个公司，John意识到公司应该给予Steve更多的关爱和关注，帮助他适应新的技术和方式，John和其他员工一起拿出计划来帮助Steve，最终Steve重新振作，成为公司里最具经验和能力的员工之一，公司也因此变得更加蓬勃发展。


基于以上这段文本内容回答：为什么在小型企业里建立一个互相支持和关心的文化对个人成长很有益呢？
在小型企业里建立一个互相支持和关心的文化，可以帮助员工们在一个安全、舒适的工作环境中，更加好地发挥自己的能力和潜力。这种文化可以让员工在工作中感受到被认可、被尊重、被支持和被关心的感觉，从而更加积极地投入工作，不断学习和成长。此外，这种文化也可以帮助员工们建立更加紧密和持久的人际关系，形成一个真正的团队，一起为公司的成功而努力。