以下是一段两人的对话内容：
Bob: 你好，我是Bob，我们之前还没有见过。请问你是Alice，对吧？
Alice: 是的，非常高兴见到你Bob。我听说你在我们公司里做得非常出色，并且负责的开发项目最近也展现了很大的潜力。
Bob: 谢谢你的夸奖。确实，我们所做的工作非常有意思，也让我获得了很多新的项目和想法。我很高兴加入这个团队。
Alice: 那真是太好了。我相信我们公司可以给你提供足够的空间和资源，让你成为超级明星。我想让我们快速建立合作伙伴关系，解决公司目前面临的一些问题。
Bob: 当然，我很乐意。但对我而言，解决这些问题并不是最重要的事情。对我而言，最重要的是，我们团队做成的事情要有意义。我希望我们可以一起解决有挑战性的问题，并帮助我们的客户获得提升。
Alice: 我喜欢你的价值观，Bob。我也非常期待可能出现的机遇，特别是在我们创新和发现客户为了迎接未来挑战所需的那些技术和产品。


根据这段对话内容回答问题：
这两位角色在公司里的工作表现和期望中，有什么区别？
Bob和Alice在对话中表现出了不同的工作优先级和职业理念。Bob更关注做出有意义的项目和帮助客户获得提升，而Alice更注重解决公司当前面临的问题和寻找新的机遇。这种差异在团队中可能会引起沟通和协作上的挑战，因为他们可能会有不同的看法和优先级，但如果能够理解并尊重彼此的想法，他们也可能会在工作中发挥协同的力量。