Employer: HR 经理，关于这个招聘职位，我们的途径已经用尽了吗？

HR Manager: 其实还有一个方法，我们可以尝试使用社交媒体来拓展人才搜索渠道。

Employer: 但我认为这种方式可能会显得我们的企业过于粗糙，没有专业度。

HR Manager: 不尝试就永远不知道是否行得通，毕竟许多企业都在使用，同时也能减少广告费用。

Employer: 嗯，您说得有道理，我们可以尝试一下。


根据以上这段对话内容回答：

招聘工作而言，雇主老板和人力资源经理在何种情况下会产生认知差异？
在招聘渠道上，雇主老板和人力资源经理可能对使用社交媒体这种相对新的方式是否合适存在认知差异。雇主老板可能认为这种方式潦草随意，没有专业度，而人力资源经理可以认为这是一种便捷高效、成本低昂的方法。