Tom: 早上好，Lily。你看起来有些焦虑。

Lily: 是的，我有一项重要的工作要完成，但我感觉有些卡顿。

Tom: 好的，别担心。让我看看。哦，这个报告需要添加一些具体数字，你有吗？

Lily: 是的，我忘记把它们添加到报告中了。

Tom: 没有关系，现在加上它们。

Lily: 好的，我会把它们添加到报告中的。

Tom: 好了，这看起来完美了。你是一个优秀的员工，Lily，我很高兴我们能拥有你。

Lily: 谢谢你，Tom。你的指导总是让我提高了许多。请总结以上对话的主要内容。
Lily在完成一份重要的工作时遇到了困难，但是Tom通过他的经验和专业知识帮助了她。这个对话表明了一个好的领导应该是支持和鼓励员工的，并且有能力帮助他们克服困难。