对话内容：

A: 你好，B，我听说你在这家公司工作了三十年了，是吗？

B: 是的，我在这里工作了很长时间了。

A: 你见证了很多公司的变化，我希望可以借助你的经验和知识，为公司的未来做出更好的决策。

B: 我非常愿意帮助你，但是我也想让你知道公司的历史和文化，这是你作为新CEO需要了解的重要信息。

A: 我完全同意，我们可以一起学习并讨论它们。


问题：

新CEO在公司的文化和历史方面需要了解哪些信息？


根据对话内容回答这个问题。
新CEO需要了解公司的核心价值观，以及过去的成功和失败经验。了解公司的历史和文化有助于他/她更好地了解公司的优点和局限性，做出更明智的业务决策。