在团队中有效领导的关键在于建立信任和积极的沟通。领导者应该尽可能多地与团队成员沟通，做到倾听和借鉴意见。同时，领导者需要以身作则，展示出他们期望团队成员的行为和态度，并为团队成员树立榜样。此外，领导者还应该鼓励团队成员互相支持和合作，并且及时解决遇到的问题，确保团队能够高效地运转。


基于以上这段文本内容回答：领导者如何建立团队成员之间的信任关系？
领导者可以通过多种方式建立团队成员之间的信任关系。一种方式是鼓励团队成员彼此分享个人故事和经历。这有助于建立更深层次的关系，使团队成员更容易相互理解和支持。此外，领导者还可以鼓励团队成员在工作中互相合作，充分发挥各自的优势和技能，这可以帮助团队成员更好地信任彼此。最后，领导者需要以身作则，表现出为人正直和诚实的态度，以此赢得团队成员的信任。