以下是一段两人的对话内容：

艾丽斯：您好，这个地方需要进行一些维护工作，需要我帮忙吗？
鲍勃：啊，你好。其实我也是来这里巡逻的，需要我提供一些帮助吗？
艾丽斯：那就好极了，两个人一起动手会更加高效。
鲍勃：没错，这个工程需要我们紧密合作。

（两人一边维修，一边聊天。）

艾丽斯：您真的很潇洒，不怕工作把西装蹭坏了。
鲍勃：呵呵，我这个人也不是很在意这些了。
艾丽斯：真好啊，我每次工作完手上都是油污。
鲍勃：看起来你喜欢你的工作啊，我很欣赏这种热情和勤奋。


根据这段对话内容回答问题：

两位完全不同背景的人在工作中的合作，让他们之间的差异变为了优势。这种融合型工作模式是否可以应用到其他领域？
当然可以。在现代化的多元化社会中，人们的生长背景、职业经历、性别、种族等多种因素有别于古往今来。然而，在困境中，我们需要彼此的协助，需要团队合作去面对挑战。如果我们能够泯灭彼此之间的政见、信仰和背景差距，细心倾听、互相包容，甚至能够建立良好的友谊关系，最后完成惊人的合作成果，那么这种工作模式在其他领域是很有应用价值的。