Tom: 你好，Lisa。我们在这个招聘过程中遇到了困难，想请教您的意见。

Lisa: 没问题，难事我们怕什么。请告诉我问题所在。

Tom: 我们已经经过长时间的筛选，但仍然无法找到适合我们开拓市场的候选人。您能为我们提供一些思路吗？

Lisa: 我可以给您一些建议。首先，您的职位需要具有很强的销售技能，所以最好找到有销售经验的人。其次，要了解您的公司特点，以便选择那些适应能力强的人才。

Tom: 非常感谢您的建议。这对我们非常有帮助。请总结以上对话的主要内容。
这段对话是Tom和Lisa之间就招聘问题进行的交流。在了解了公司的要求后，Lisa给出了一些有建设性的建议。Tom对这些建议表示感激，并表示他们一定会采用。