提出一份关于公司员工福利的改进建议。
* 公司当前的员工福利政策和计划。
* 员工对当前福利计划的反馈和不足之处。
建议：
-增加弹性工作时间和远程办公政策，提高员工的工作效率和生产力；
-提供培训和发展机会，帮助员工提高技能和薪资；
-加强健康保险计划的覆盖率和福利，以满足员工的健康保障需求；
-将员工的年假天数与服务时间相关联，激励员工更加忠诚和长期留在公司；
-加强团队建设和社交活动，增强员工之间的联系和公司文化。

员工对当前福利计划的反馈和不足之处：
-缺乏弹性的工作时间和工作地点，导致工作和家庭生活之间难以平衡；
-缺乏培训和发展机会，导致员工在工作中缺乏动力和成长空间；
-缺乏全面的健康保险福利，导致员工在生病或受伤时面临高昂的医疗费用；
-年假天数不足，难以满足员工的休闲和旅游需求；
-缺乏团队建设和社交活动，导致员工之间的互动和合作程度不足。