角色介绍：
张明：是一名年轻的公司CEO，有着出色的商业头脑和卓越的领导才能。
李华：是一名资深的人力资源专家，曾在多家知名企业担任高管职位，具备丰富的管理经验和深厚的专业知识。

请续写他们的对话内容。李华：当然。我认为企业文化是公司成功的重要因素之一。它是指公司内部员工的共同价值观和行为准则，以及公司外部形象和品牌。一个好的企业文化可以为员工提供意义和归属感，同时也可以吸引更多的人才和客户。您认为呢？张明：我完全赞同。我们公司一直在努力营造积极向上、协作共赢的文化氛围。不过，您觉得我们还有哪些方面需要改进吗？李华：我觉得我们需要更多的人性化管理和员工关怀，比如提供更好的福利待遇、提供个人职业发展的机会等等，这样才能让员工更加忠诚和投入。张明：
这些建议很有价值，我会考虑在公司制定更好的人力资源计划，谢谢你的建议。