文本内容：从《哈利波特》中学到的领导力

哈利波特是一部著名的魔幻小说，讲述了一个孤儿哈利波特的成长历程。这个系列书籍不仅深受年轻人喜欢，而且在商业领域也受到广泛关注。商业世界认为哈利波特中的领导力是值得学习的。哈利波特系列小说中的领导力涵盖了各种层面：从领导情感的角度，讨论了领导者要如何鼓励下属；同时，从管理的角度阐述了领导者如何指导团队向更高目标发展；最后，从战略规划的角度描绘了领导者要如何在不断变化的环境中制定和调整战略方向。

哈利波特的成功与它所代表的领导力同样值得探讨。作为一种伟大的领导力典范，我们可以从哈利波特的故事中学到很多领导力经验。其中一些关键点包括了团队合作，创造共同愿景以及推动变革等。


问题：哈利波特是如何带领他的团队克服困难的？


根据以上文本内容回答这个问题，答案不要超出文本内容范围。
哈利波特在他的成长历程中克服了许多难以置信的困难。首先，哈利波特知道如何充分发挥团队成员的潜力。他与他的伙伴们建立了信任，并且允许他们在解决问题时发挥创造力。其次，哈利波特以大局为重，努力将彼此之间的不同观点融合为一体。每当发生意外事件时，哈利波特都能在他的团队中创造共同愿景，并且凝聚在他身后。最后，哈利波特是一个勇敢的领袖，敢于迎接挑战，并推动变革。他的团队成员因此会在他的领导下充满勇气。

因此，哈利波特通过建立信任、创造共同愿景和推动变革，成功地带领他的团队克服了许多难题。这些领导力技能在商业世界中同样适用。