玛丽: 汤姆，我最近为我的公司招聘困扰了一段时间，你有什么招人的好建议吗？
汤姆: 首先你需要确定职位要求，然后将招聘信息发布在专业的招聘网站上。别忘了要让员工主动投递申请，而不是仅仅是等待他们的到来。
玛丽: 嗯，这听起来不错。你认为我应该注重应聘者的经验和能力吗？
汤姆: 当然，这非常重要。但是不要忽略了个人的性格和价值观，这往往是决定该雇员是否适合公司文化的关键因素之一。请总结以上对话的主要内容。
在这段对话中，玛丽向汤姆请教了关于招聘的问题。汤姆给出了良好的建议，强调了找到适合公司文化的人的重要性，这是企业成功的关键。