根据提供的场景，撰写一篇短文，描述你会如何处理其中涉及的问题。

公司内部出现了一起员工之间的纷争，双方互相指责对方工作质量不佳，影响了整个团队的工作氛围。
作为处理公司内部员工纷争的负责人，我将采取以下措施：首先，我将安排一次团队会议，让双方有机会表达自己的观点，并且认真倾听双方的解释和不满。其次，我会介绍建立共识和解决问题的技巧，以便双方能够理解对方的立场和如何以平衡的方式解决问题。最后，我会跟进调解结果，并确保双方遵守协议。通过这些措施，我相信可以帮助缓解员工之间的纷争，提高整个团队的工作氛围。