对话内容：
小李：您好，老王先生，我是一名刚刚毕业的大学生，很高兴有机会和您面谈。
老王：你好，小李，能和你交流一下你想从事的职业吗？
小李：当然，我是软件工程专业的学生，我希望能够在您的公司中找到一份关于软件开发方面的工作。
老王：很好，我们确实有一些软件开发的职位空缺，但是我们公司非常注重员工的综合素质，所以我想了解一下你的其他特长和能力。
小李：除了编程技能之外，我还擅长英语，曾在大学期间担任过英语社团的社长，并且我还热衷于参加公益活动。
老王：嗯，这很不错。我认为，我们公司需要的是积极主动、能够适应变化的新鲜血液。你看，你可以在我们公司做些什么来证明自己吗？
小李：当然，我可以尝试着贡献一些新的想法和改进方案，以促进公司的发展。


问题：
老王对于招聘者的综合素质非常注重，那么在他看来，一个合格的员工应具备哪些特质？


根据对话内容回答这个问题。
老王认为，一个合格的员工不仅需要具备专业素质，还需要有良好的语言表达能力、团队合作能力、适应性强、积极主动、以及积极参与公益活动等多个方面的素质。因此，一个员工的综合素质如果能够达到这些要求，才能够更好地适应公司的发展需求，并取得更好的职场成就。