文本内容：
《提高生产力、节省时间》这本书由著名管理学家Peter Drucker所著，旨在为企业家和管理者提供关于如何提高生产力和节省时间的实用建议。Drucker认为，影响生产力和时间利用效率的因素有很多，包括员工的培训和管理、工作流程的优化、先进的技术设备等。他特别强调了对员工进行深度培训的重要性，认为这对于一个企业成功运营至关重要。此外，他还提供了一些简单而有效的时间管理技巧，例如通过制定优先级列表、减少不必要的会议等方式来优化工作流程，提高工作效率。


问题：
Peter Drucker在书中强调了员工培训的重要性，但在现实中，企业是否真的足够重视员工培训？以及如何才能真正有效地培训员工呢？


根据以上文本内容回答这个问题，答案不要超出文本内容范围。
现实中，一些企业并没有足够重视员工的培训。他们可能没有足够的资源或没有意识到员工培训的重要性。然而，在竞争激烈的市场中，拥有高素质的员工将成为一种重要的竞争优势。因此，企业应该在员工培训上进行更多的投入。有效的培训需要遵循以下几点原则：首先，制定明确的培训计划，并确保员工掌握了核心技能。其次，为员工提供持续的学习机会，并跟进他们的学习进展。最后，培训应该与企业的业务战略紧密结合，为员工提供他们需要的技能和知识。只有这样，企业才能真正有效地培训员工，提高生产力和时间利用效率。