对话内容：

Lucy：你好，John先生。我是在您的演讲会上听到您的演讲，我对您的职业生涯非常感兴趣。
John：你好，Lucy同学。非常感谢你的关注。你可以问我任何问题。
Lucy：我一直想知道，作为一名企业家，你有什么秘诀可以成功地管理一个团队？
John：实际上，我认为最重要的是要了解每个人的才能，并给他们自由创造的空间，同时为团队设置清晰的目标和奖励体系。
Lucy：听起来很合理。但是，在面对困难和挫折时，您是如何激励员工保持动力的？
John：首先，要与员工沟通并理解他们的烦恼。之后，我会重视员工的成就，并给予他们必要的支持和赞扬，以保持员工的动力。


问题：

你认为一个好的领导者应该具备哪些特质？


根据对话内容回答这个问题。
一个好的领导者应该具备良好的人际沟通能力、灵活性、决策能力、坚定性、责任心、组织能力和理解员工的能力。一个领导者还应该关注于团队成员的发展和职业生涯规划，以实现个人和团队的共同成长。