Tom: 你好Jerry，近期你的工作效率有些低下，我想了解一下有何问题？

Jerry: 是的，我最近发现自己精神状态不是很好。

Tom: 有什么原因导致你的精神状态不好呢？

Jerry: 我的家庭问题让我有些分心，每天都感到不安。

Tom: 我能理解你的难处，不过，作为员工，我们要尽全力做好自己的工作，不影响团队的合作效率。

Jerry: 我知道自己的责任，也会尽力去克服问题，保证工作效率。请总结以上对话的主要内容。
Tom通过与Jerry的对话，了解了他的工作状态和原因，并提醒他要专注工作的重要性，Jerry也表达了自己的决心克服问题提高工作效率。这次对话使两人之间的沟通得到了增强，同时也促进了整个团队的合作效率。