文本内容：要妙手化解公司内部问题，需要多方面策略。首先，要建立和谐的工作氛围，鼓励员工积极沟通，避免个人感情干扰工作。其次，公司领导力应向员工真诚敞开，听取员工意见和建议，关注员工需要与诉求。如果公司内存在争议，领导力应采用冷静的方式处理，加强沟通，维护公司声誉和团队合作精神。最后，公司内部决策应是公正的，不因个人利益影响。如果从员工角度出发，可以设立代表机构，提高员工参与感，避免员工不满而诉诸于外。


问题：为什么建立和谐的工作氛围是妙手化解公司内部问题的第一步？


根据以上文本内容回答这个问题，答案不要超出文本内容范围。
建立和谐的工作氛围是妙手化解公司内部问题的第一步，因为和谐的工作氛围可以鼓励员工积极沟通，减少个人感情对工作的干扰。同时，和谐的氛围可以促进员工之间的互相理解和信任，从而促进沟通和合作的发生。