请写一篇关于“人工智能对职场的影响”的文章，包括至少3个不同的观点和相关实例。
人工智能对职场的影响是一个正在迅速变化的话题。以下是三个不同的观点和相关实例：

1. 自动化减少了某些工作的需求，但也创造了新的机会。

随着自动化和人工智能技术的日益发展，许多工作（如数据录入和制造）可能会因自动化而被淘汰。但是，这也会创造新的机会，例如工作人员可以转向设计、构建和维护自动化系统的职业。

例如，许多企业已经开始使用人工智能技术进行客户服务，这可能会导致许多传统的客服工作被自动化。但是，这也创造了新的机会，例如为这些系统编写和维护代码或与客户直接互动的高级客户服务代表。

2. 人工智能可以减轻工作负担并提高生产效率。

在某些职业中，人工智能技术可以大大减轻工作负担，例如医生可以使用自然语言处理技术来帮助查看和记录病历，这可以大大减轻他们的工作负担。人工智能也可以帮助企业快速处理大量数据，例如销售数字或消费者趋势。

例如，全球最大的零售商之一沃尔玛已经使用人工智能技术来加快补货速度、减少库存和降低运营成本。他们利用机器学习来预测哪些产品将被购买并将它们放在合适的位置。

3. 人工智能的使用需要考虑伦理和保护隐私。

尽管人工智能可以带来许多益处，但其使用必须考虑到许多伦理和隐私问题，以及潜在的歧视问题。例如，如果企业使用人工智能来筛选职位申请人，这可能会导致系统对某些群体存在偏见，例如女性或少数族裔。

例如，美国某家零售商推出了一个名为“红外线体温计”的系统，用于检测员工发烧的情况。虽然它可以快速筛选员工，以降低传染病的风险，但该系统也涉及到医疗伦理和隐私问题，需要企业在使用时审慎考虑。

总之，人工智能技术的影响是复杂和多样的。虽然它可以带来许多优点，但其使用也必须慎重考虑，并建立在合适的监管和伦理框架之上。