为一份面试的简历进行编辑，使其更具吸引力。可以对工作经验和技能进行重新排序和编辑，以突出重点，使面试官更容易了解候选人的特点。提供建议和理由来说明更改。


- 原始简历：
姓名：张三
目前职位:销售副总裁
工作经验：
- 北京银行 
董事总经理秘书 
- 中信房地产
市场营销经理
技能：
- 领导力 
- 客户关系管理 
- 策略规划
编辑建议：

1. 强调工作业绩：将工作经验与技能中的重点调整为特定的工作成果和业绩，以吸引面试官的注意力。例如，提供销售增长数据或重要客户的列表。

2. 重新排列顺序：将工作经验的顺序按照倒叙的方式排序，这样可以使最新的经验更加直观，也更能体现这位候选人的发展方向。同时将技能和经验交错排列，使简历的内容更加流畅易读。

3. 强调领导力和协调能力：在技能部分中，强调候选人在领导力和协调方面的能力，这两个技能对于销售副总裁这个职位来说非常重要。

改善后的简历：

姓名：张三

目前职位：销售副总裁

技能：

- 领导力：成功领导团队完成6个季度销售业绩持续增长，实现了20%的年度销售增长。

- 客户关系管理：负责管理重要客户关系，并成功与他们建立了长期的战略合作伙伴关系，增加了销售额。

- 策略规划：熟练掌握公司商务战略与业务目标，参与领导和推进了公司战略规划和执行。

工作经验：

- 中信房地产：市场营销经理（2018年-至今）

负责公司产品在全国的销售任务，带领团队成功完成公司规划的每年销售计划，每年平均销售增长率为25%以上。

- 北京银行：董事总经理秘书（2016年-2018年）

协调多个部门之间的沟通合作，编写公司业务发展报告和议案文件，推动公司业务战略的执行。