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书籍名称：《在教练的管理下》（Coaching for Performance：GROW模型）
作者：约翰·惠特默（John Whitmore）
主题：教练式领导和GROW模型

这本书是一本深入探讨教练式领导和GROW模型的实用指南。作者约翰·惠特默强调了在管理和领导中，教练式领导可以帮助员工发挥最大潜力，增强自信心和创造力，从而使组织更强大和有成效。

GROW模型是具体实施教练式领导的框架。该模型由四个关键元素组成：目标（Goal）、现状（Reality）、选择（Options）、行动（Will）。通过提问和问答的方式，教练可以帮助员工澄清目标、评估现状、探索选择并制定行动计划。这种方法可以使员工在自己的思想和行动方面更有责任感和主动性。

整本书充满了实用的技巧和案例，但不失深度和透彻性。我个人认为，这本书对于任何想要成为更好的领导者，更好地促进员工成长和发展的人都是必读的。

此外，作者约翰·惠特默也是一个有着丰富实践经验的教练，他用自己的经历来丰富书中的理论，使整本书更具有可信度和现实意义。我相信这本书可以为读者提供深刻而实用的见解，不仅可以帮助领导者培养教练式领导能力，也可以帮助员工更好地发挥自己的潜力。