创建一份简历，使其最大程度地突出符合一份研究岗位的技能和经验。
研究职位的工作角色和要求，包括如何与团队成员协作和处理数据。
简历要突出以下方面：
1. 与团队合作能力：以前在何种团队工作过，参与了哪些具体项目，并突出自己在其中扮演的角色以及贡献。
2. 数据处理能力：突出自己的数据处理能力（例如，掌握哪些工具、如何清洗数据、如何分析数据、如何可视化数据），以及过去参与过的与数据有关的项目和实践。
3. 研究经验：列举及描述自己以往的研究与实验经验，包括如何设计和实施实验、如何收集和分析数据、如何得出结论和建议。
4. 相关技能：列举自己的专业技能，如掌握的编程语言、统计方法、科学研究方法等。
5. 学术背景：列出相关的学术背景和经历，如所属学校、获得的学位、发表的论文等。

在突出这些方面时，需要将与职位要求相关的内容排在前面，以便能够最大程度地吸引招聘者的注意力。同时，应该在简历中提供足够的细节和具体信息，以便招聘者能够更好地了解自己的技能和经验。