Mary: 你好John，欢迎加入我们团队。你觉得过去的几周怎么样？有问题吗？
John: 感谢你的问候，Mary。我非常享受和自己的同事合作的过程，一切都很顺利。但是，我对一些技术细节还不完全清楚，需要得到我的同事的帮助。
Mary: 没问题，我们这里的文化就是鼓励彼此帮助。如果你有任何问题，可以直接向我或任何其他团队成员寻求帮助。另外，我们有一个专门的培训计划，可以帮助你更快地适应我们的流程和技术。请总结以上对话的主要内容。
Mary对John进行了简短的欢迎，并邀请他提出任何问题。John则表达了对团队工作的热情，同时也承认需要寻求其他同事的帮助。Mary提供了帮助，并提醒了John有机会接受培训，以加快自己的适应速度。