Jack: 嗨，Tom，你今天写的代码很出色。
Tom: 谢谢，Jack，我尽力了。
Jack: 我对你的表现很满意。我考虑让你负责下一个项目。
Tom: 我会尽我所能的，不会让你失望的。
Jack: 我相信你会的。我们公司的未来掌握在你们年轻人手中。请总结以上对话的主要内容。
Jack对Tom的表现很满意，给予了信任和肯定，同时激励他要为公司的未来努力奋斗。Tom也感到自己的能力被认可，将更加努力工作。这样的对话有助于激发员工的工作热情和积极性，有利于企业发展。