给出一下面试问题，帮助公司筛选应聘者，并分类他们是否为技术岗位应聘者。


1. 为什么你想要加入我们公司？
2. 请介绍一下你的职业经历。
3. 在上一份工作中，你最大的成就是什么？
4. 在你的工作中，你如何处理压力和紧急情况？
5. 你可以提供一些你最擅长的技能吗？
6. 对于一个初级的开发工程师来说，什么是最重要的软件开发原则？
7. 列出你最喜欢的编程语言和开发工具。
8. 你有没有开源项目？
9. 你如何学习新技术？
10.你愿意为一个持续不断的开发环境付出系绳来学习和发展吗？
1. 类型：一般问题
2. 类型：一般问题
3. 类型：成就类问题
4. 类型：工作方法与应对压力类问题
5. 类型：技能类问题
6. 类型：基础理论问题
7. 类型：技术喜好类问题
8. 类型：个人项目类问题
9. 类型：学习方法类问题
10. 类型：态度和意愿类问题