Lisa： 您好，Mike先生。我是律师Lisa，您在上个月收到的诉讼文件是我代表您的前员工发出的。

Mike： 嗯，我明白。这件事情还真让我头疼。

Lisa： 我们也很乐意为您提供帮助。您的前员工声称在您的餐馆工作期间受到了歧视和骚扰。

Mike： 这完全是胡说八道。我对每个员工都很公正，何况我们的餐馆员工都是一大家子，也算是有情有义的。

Lisa： 非常感谢您分享这些信息，但根据我们的调查，这份诉讼并非毫无根据。

Mike： 那怎么办？我不想付罚款或者做出错误的决定，但这会影响到我的生意。

Lisa： 我可以为您提供指导，尽力减少罚款的数额并保护您的盈利能力。我们需要做的是收集证据，证明您没有歧视和骚扰您的员工。

Mike： 这倒是个好主意。我会尽我所能提供帮助。请总结以上对话的主要内容。
在这段对话中，律师Lisa和餐馆主人Mike讨论了一项针对Mike餐馆的诉讼。Lisa向Mike解释了这个案子的来龙去脉，并寻求了Mike的意见。尽管Mike对这些指控感到非常不满，但Lisa还是相信他有他的理由，并提出了一些解决方案。最终，他们商定共同努力，收集证据，以减轻罚款。