文本内容：

应对困难的有效方法，一直是人们思考的重要问题。通常来说，应对困难有以下几种方式：积极正面地对待问题，找出问题的根本原因；不断学习和提高自己的技能；将焦点放在可控的事情上，而不是不可预见的事情上；与他人进行积极沟通，交流和寻求帮助和建议等等。

然而，这些方法并不总是有效或适用于所有的人或情况。例如，在面对非常极端或紧急的困境时，以上方法可能不能解决问题，人们需要采取更加激进的措施。同时，以上方法可能需要相当的时间和精力，而在某些情况下，需要更快速和简单的解决途径。

因此，应对困难的有效方法取决于具体的情况和人们的需求。在面对困境时，了解自己的局限和优势，掌握不同的技巧和策略，并设计出最适合自己和解决特定问题的方法，是非常关键的。


问题：

应对困难的方法是否普适，还是需要因人而异？


根据以上文本内容回答这个问题，答案不要超出文本内容范围。
应对困难的方法因情况而异，不同的人可能需要采用不同的方法。例如，某些人喜欢通过思考并找到问题的根本原因来解决问题，而某些人可能更喜欢快速解决问题。此外，对于一些非常复杂和紧急的问题，通常需要更加激进的措施，来解决问题。因此，要应对困难，并不是有一种万能的方法，而是要结合自己的情况和需求，找到最适合自己的方法。