给一段文本内容： 

领导力发展是非常重要的，因为如果你是一个领导，你需要知道如何适当地授予责任和管理您的团队。过度控制，忽略员工的声音和不尊重工作人员的权威会导致员工不满，并可能导致团队破裂。事实上，好的领导应该了解如何在压力下自我管理，并尽可能减少冲突。

所以，我认为每个想成为领导的人都应该接受领导力训练。可以提供培训班，读书会或咨询者来帮助那些希望发展自己技能的领导。


根据这个文本内容回答问题：

为什么好的领导需要在压力下自我管理？
在压力下自我管理可以帮助领导者保持镇静冷静，并在不利情况下做出明智的决策。如果领导在压力下失控或情绪化，可能会导致团队动荡和失调。因此，良好的领导应该知道如何控制自己的情绪，以及如何在紧张的情况下保持专业。