A: 你好Mike，非常感谢你能来参加我们公司的面试。
B: 非常感谢您给我这个机会，我很期待能和您和您的团队共事。
A: 我看到你在简历中写的是你有着很好的团队协作能力，你能具体说说你这方面的经验吗?
B: 当我在学校的时候，我经常是团队leader，我会组织团队成员分工合作，确保我们都能够达成目标。
A: 那很好听，但是你能不能给我提供一个具体的案例呢？
B: 当我们在学校做一个大型的策划案时，我们决定分配责任给每个人。我负责调查市场数据并与我们的的宣传部门协作。通过我们的合作，我们最终成功了。
A: 好的，非常感谢你的分享。你有没有什么问题要问我？
B: 我想问您公司如何培养员工的工作技能和职业发展。
A: 我们公司有定期的培训和课程，是为员工提供更好的职业发展机会的。我们会招募最具才能的员工来提升公司的竞争力。请总结以上对话的主要内容。
这次对话主要是在了解应聘者的团队协作能力和职业背景。Jane通过提问考察了Mike的实际经验，并了解了他对公司文化的了解。 总体来说，对话是很积极和有成效的。