## Jurnal Politikom Indonesiana:
Kajian  Ilmu  Pemerintahan,  Ilmu  Politik  dan  Ilmu Komunikasi
Vol. 6, No. 2, Desember 2021 https://journal.unsika.ac.id/index.php/politikomindonesiana

## Kerjasama UN Women dan Uni Eropa dalam Peningkatan Kesetaraan Gender dari Perspektif Feminisme

## Hanindya Ratih Febriana
Program Studi Hubungan Internasional, Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik
Universitas Singaperbangsa Karawang
Email: 2010631260004@student.unsika.ac.id

## Abstrak
Isu  kesetaraan gender merupakan  suatu  isu  yang  tidak  asing  dan  sering  terjadi  di  dunia internasional,  terutama  di  negara-negara  maju  yang  seringkali  terdapat  kasus  mengenai kesetaraan gender . Budaya  patriarki  yang  tidak  dapat  terlepaskan  selama  ribuan  tahun membuat  kedudukan  laki-laki  dipandang  lebih  tinggi  daripada  perempuan  dan  membuat kaum perempuan merasa dijerat dan terpaksa untuk selalu berada dibawah naungan kaum laki-laki. Laki-laki dan perempuan dianggap sebagai ciptaan yang sangat berbeda sehingga hak dan martabat diantara keduanya selalu dipandang sebelah mata dimana kedudukan laki-laki lebih  berharga  dibanding  perempuan.  Padahal,  jumlah  kaum  perempuan  mayoritas  dari jumlah kaum laki-laki dan peran perempuan dalam meningkatkan kualitas generasi penerus sangatlah  penting.  Kesetaraan gender juga  merupakan  salah  satu  hak  asasi  manusia  yang dimana perempuan dan  laki-laki  memiliki  hak  untuk bebas  menentukan pilihan hidup, hak untuk hidup terhormat dah hak untuk bebas dari rasa takut. Dalam hal ini, UN Women dan Uni  Eropa  melakukan  kerjasama  untuk  mendorong  pemberdayaan  perempuan  dan mencegah terjadinya diskriminasi terhadap perempuan agar dapat terhentinya normalisasi kekerasan terhadap perempuan. Uni Eropa berkomitmen kuat untuk mempercepat mencapai kemajuan  kesetaraan gender di  seluruh  dunia  bersama  dengan  UN  Women.  UN  Women dianggap  sebagai  bentuk  implementasi  dari  feminisme  yang  memperjuangkan  hak-hak perempuan karena feminisme memiliki pandangan yang fokus pada ketimpangan antara laki- laki dan perempuan.
Kata Kunci: Kesetaraan Gende r, UN Women, Uni Eropa, Feminisme

## Abstract
The issue of gender equality is a familiar issue and often occurs in the international world, especially  in  developed  countries  where  there  are  often  cases  of  gender  equality.  The patriarchal culture that has been inseparable for thousands of years has made the position of men considered superior to women and made women feel ensnared and forced to always be under the auspices of men. Men and women are considered as very different creations so that the rights and dignity between them are always underestimated where the position of men is more valuable than women. In fact, the number of women is the majority of the number of men and the role of women in improving the quality of the next generation is very important. Gender equality is also a human right where women and men have the right to freely make life  choices,  the  right  to  live  in  dignity  and  the  right  to  be  free  from  fear.  In  this  case,  UN
Women  and  the  European  Union  collaborate  to  encourage  women's  empowerment  and prevent discrimination against women in order to stop the normalization of violence against women. The European Union is strongly committed to accelerating progress towards gender equality around the world together with UN Women. UN Women is considered as a form of implementation of feminism that fights for women's rights because feminism has a view that focuses on the inequality between men and women.
Keywords: Gender Equality, UN Women, Europe Union, Feminism

## PENDAHULUAN
Kesetaraan gender seringkali kita dengar sebagai suatu persoalan yang terjadi di dunia internasional. Kesetaraan gender merupakan hal yang dimana pria dan wanita atau laki-laki dan  perempuan  memiliki  hak,  keadilan,  kesempatan  dan  kedudukan  yang  sama  tanpa terjadinya  tindakan  diskriminasi  yang  dilakukan  oleh  satu  pihak.  Seperti  yang  kita  ketahui bahwa  banyak  sekali  mengenai  isu  kesetaraan gender yang  terjadi  di  negara  berkembang ataupun negara maju. Arti dari gender itu sendiri seringkali disangkut pautkan dengan seks, padahal gender dan  seks  memiliki  arti  yang  sangat  berbeda, gender digambarkan  sebagai suatu pembagian sifat yang dimana pembagian sifat ini terbagi menjadi sifat yang feminisme sesuai  dengan  karakteristik  perempuan  pada  umumnya  dan  maskulin  sesuai  dengan karakteristik laki-laki pada umumnya, sedangkan seks digambarkan sebagai pembagian jenis kelamin antara perempuan dan laki-laki sesuai ilmu biologis yang ada. Hal ini juga seringkali di  salah  artikan  bahwa  kesetaraan gender merupakan  suatu  tindakan  yang  ingin mengutamakan  perempuan  dalam  berbagai  hal,  padahal  pada  kenyataannya  bukan  hal tersebut  yang  ingin  diwujudkan,  tetapi  tindakan  untuk  menyuarakan  mengenai  hak perempuan dalam berbagai hal.
Keberadaan kesetaraan gender membuat perubahan dunia menjadi lebih baik, yang tadinya karena ketidaksetaraan gender hanya membuat laki-laki berkembang tanpa adanya kesempatan  untuk  perempuan  mengalami  hal  yang  sama. EIGE  menyatakan  kesetaraan gender dilihat dari hak, tanggung jawab dan kesempatan antara perempuan dan laki-laki yang tidak bergantung pada bagaimana mereka akan terlahir sebagai laki-laki atau perempuan dan bukan  berarti  bahwa  perempuan  dan  laki-laki  akan  menjadi  sama  ( European  Institute  for Gender Equality , 2018).
Feminisme merupakan pandangan yang lahir atas kerangka berpikir realis dan liberalis yang  dievaluasi  terlalu  maskulin . Realis  merupakan  kerangka  berpikir  yang  mempunyai inspirasi dan perkiraan dasar yang dimana hal utamanya adalah kelangsungan hidup negara
itu sendiri. Sementara, liberalisme merupakan kerangka berpikir dari kebalikan realisme. Jika kaum realis cenderung pesimis, kaum libelaris justru mempunyai pandangan positif mengenai sifat  manusia  bahwa  makhluk  yang  rasional  dan  bisa  menyelesaikan  perkara  internasional adalah manusia (Jackson dan Sorensen 2013). Dari perspektif feminisme, gender terbentuk dari konstruksi sosial yang dilihat sebagai serangkaian karakteristik dan menggambarkan cara bersikap  seorang  laki-laki  dan  perempuan  yang  semestinya.  Karakteristik  terbagi  menjadi feminisme yang terlihat lemah dan emosional seperti perempuan lalu maskulin yang terlihat kuat dan bebas seperti laki-laki (Tickner dan Sjoberg 2016). Maka dari itu, feminisme dapat disebut  sebagai  gerakan  politik  dan  budaya  yang  berjuang  untuk  meningkatkan  posisi perempuan agar setara dengan laki-laki.
Isu kesetaraan gender tersebut membuat UN Women bergerak untuk mengatasinya. Yang menjadi fokus UN Women dalam meningkatkan kesetaraan gender yaitu meningkatkan partisipasi  terhadap  perempuan,  mengakhiri  tindakan  kekerasan  yang  terjadi  pada perempuan,  perempuan  dilibatkan  dalam  seluruh  proses  perdamaian,  dan  membangun berbagai  organisasi  yang  dapat  membuat  perbedaan  untuk  kedepannya  pada  kehidupan perempuan. UN Women dan Uni Eropa sudah bekerja sama cukup lama untuk mencegah dan menghentikan segala bentuk diskriminasi dalam hal kesetaraan gender. Bahkan duta besar Uni Eropa turut ambil bagian dalam menangani persoalan ini dan menegaskan komitmen Uni Eropa dalam meningkatkan kesadaran akan kesetaraan gender dan melibatkan kaum laki-laki untuk  menyuarakan  persoalan gender untuk  menghentikan  berbagai  bentuk  kekerasan terhadap  kaum  perempuan.    ( https://eeas.europa.eu diakses  17  Desember  2020).
Kesetaraan gender yang mengacu pada tingkat feminisme berkembang begitu pesat di Uni Eropa,  hal  tersebut  memberikan  pengaruh  terhadap  sejumlah  kebijakan,  baik  kebijakan dalam  negeri  maupun  kebijakan  luar  negeri.  Kebijakan  tersebut  banyak  berisikan  tentang kesetaraan gender dalam beberapa bidang.

## METODE PENELITIAN
Penulisan  ini  menggunakan  metode  kualitatif  yang  artinya  penulis  menampilkan beberapa fakta yang terdapat dari beberapa sumber. Teknik pengumpulan data penelitian ini menggunakan studi pustaka, dengan mengumpulkan informasi dari berbagai sumber, seperti buku,  internet,  jurnal,  dan  berita  yang  relevan  dengan  topik  yang  diteliti  dan  yang  akan dibahas. Jenis data yang digunakan yaitu sekunder yang didapatkan dan diolah kembali oleh
penulis dari berbagai bacaan yang masih terdapat berhubungan dengan masalah yang diteliti. Penulisan  ini  juga  akan  menggunakan  perspektif  feminisme  untuk  melihat  peningkatan kesetaraan gender .    Munculnya  feminisme  dianggap  sebagai  kumpulan  pemikiraan  yang memiliki tujuan untuk meningkatkan kedudukan yang setara antara perempuan dan laki-laki. (David Marsh & Gerry Stoker, Teori dan Metode Dalam Ilmu Politik).
Sandra  Harding  membagi  feminisme  manjadi  3  tipologi  yaitu feminist  empiricism, feminist  standpoint dan feminist  postmodernism. Feminist  empiricism diambil  dari  asumsi bahwa bias androsentrik dapat dihilangkan dengan menggunakan norma-norma metodologis yang  berlaku  mengenai  penalaran,  logika,  observasi,  pengukuran,  verifikasi  dan  falsifikasi. Menurut Sandra Harding, feminist empiricsm memiliki potensi radikal untuk mengeluarkan asumsi-asumsi positivisme dengan menyerang bias androsentrik. Bagi kaum feminis, metode ilmiah  tidak  salah  tetapi  hanya  saja  metode  tersebut  tidak  digunakan  dengan  benar. Pengahapusan  bias  tersebut  adalah  tolak  ukur  yang  penting  untuk  mencapai  tujuan pengetahuan  yang  obyektif. Feminist  standpoint menyatakan  bahwa  pengetahuan  yang muncul dari pengalaman wanita politik dunia secara aktual lebih netral dan lebih kritis. Para feminis  harus  melihat  keadaan  hidup  sosial  dari  sudut  pandang  pengalaman  sosial  wanita untuk  mencapai feminist  standpoint .  Hal  ini  dikehendaki  oleh  perkembangan  kesadaran feminis  yang  akan  memberikan  pemahaman  yang  lebi  baik  pada  sumber-sumber ketertindasan wanita dan dunia.
Klaim standpoint bukanlah untuk menguniversalisasikan kewanitaan, tetapi mendesak implikasi dari dualitas publik-privat dan implikasi perbedaan gender dalam dunia sosial dan pembentukan identitas. Feminist postmodernisme mengangkat kritik-kritik postmodernisme dan  berkeinginan  untuk  menciptakan  suatu  pendirian.  Feminisme  ditarik  kearah  sifat post positivist dari postmodernisme tetapi  menolak  ketidak  sensitifan gender nya.  Bagi  para pendukung feminist  postmodernisme ,  konsep  tentang  wanita  itu  sendiri  dalam  dirinya mengandung  problematika  karena  penerapan  perempuan  sebagai  kategori  analisis mengandaikan  bahwa semua orang  yang  berjenis  kelamin  dari  berbagai  kelas  dan budaya, secara sosial dianggap sebagai kelompok yang homogen (Ambarwati & Subarno W, 2015).

## HASIL PENELITIAN
Pada  awal  perkembangan  kesetaraan gender di  abad  19,  Uni  Eropa  masih berfokus pada  pembangunan  pasar  tunggal  untuk  memperbaiki  ekonominya  sehingga  tidak  begitu
fokus  atau  tidak  memperhatikan  akan  isu-isu  yang  sedang  terjadi.  Uni  Eropa  mulai memfokuskan  kepada  isu  kesetaraan gender mulai  di  abad  ke  20  tetapi  Uni  Eropa  masih lambat dalam menanganinya, kemudian di abad ke 21 lah Uni Eropa baru dapat dikatakan mulai mampu untuk mengatasi isu kesetaraan gender ini, bahkan sudah ada beberapa negara didalamnya  yang  dilihat  mampu  dan  berhasil  menjadi  negara  yang  memiliki  nilai  keadilan gender tertinggi.

## PEMBAHASAN

## Kesetaraan Gender di Uni Eropa dari Perspektif Feminisme
Perjuangan pergerakan-pergerakan feminisme di Uni Eropa berawal pada abad ke 19 dan  berhasil  memberikan  hasil  yang  nyata.  Kemudian  berlanjut  pada  abad  ke  20,  dimana terdapat  gerakan  feminisme  lain  yang  bernama Women’s  Suffrage. Gerakan  tersebut mempunyai tujuan untuk menuntut hak politik bagi perempuan. Finlandia merupakan negara pertama di Eropa yang resmi memberi kesempatan kepada perempuan untuk menentukan hak  pilih  dan  hak  dipilih  dalam  urusan  politik  negara  nya  pada  tahun  1906.  Kemudian kebijakan baru ini dilanjutkan oleh Spanyol, Perancis, Italia dan negara-negara Eropa lainnya (Galligan, 2010). Dengan adanya gerakan feminisme ini dinilai semakin meluas dan semakin banyaknya isu gender yang diangkatnya, gerakan ini juga memiliki berbagai gelombang, mulai dari gelombang pertama sampai dengan gelombang ketiga yang dimana setiap gelombang memiliki tugas dan fokus untuk tuntutan hak kesetaraan gender yang berbeda-beda (Krolokke & Sorensen, 2006).
Dari  akhir  abad  20  ke  awal  abad  21,  isu  kesetaraan gender menjadi  salah  satu pemikiran, bahan pembicaraan dan evaluasi  untuk  program kerja Uni Eropa. Akan tetapi, hal ini tidaklah mudah untuk merubah pandangan dan pola pikir seseorang yang sudah meyakini akan  kesenjangan gender .  Untuk  merealisasikan  kesetaraan  ini,  Uni  Eropa  membutuhkan waktu  yang  sangat  lama dan  perlu  melakukan banyak perubahan serta pengupayaan  yang intens dari berbagai pihak karena pada saat itu kesenjangannya masih tinggi, sehingga dalam konstitusi  maupun  praktiknya  untuk  mencapai  kesetaraan gender yang  tinggi  dibutuhkan waktu yang tidak singkat.
Perkembangan  kesetaraan gender di  Uni  Eropa  pada  akhir  abad  ke  20  ini  menjadi tanda  bahwa  penggunaan  pendekatan  pengarus  utamaan gender akan  dimulai  agar terjadinya pendekatan antara Uni Eropa terhadap peningkatan nilai kesetaraan gender. Pada
abad  ini,  Uni  Eropa  juga  mengalami  peningkatan  kesetaraan gender yang  sangat  banyak meningkat, terutama di negara-negara Eropa bagian Utara yang sejak awal memang sudah menempati peringkat atas mengenai kesetaraan gender dan menjadi model bagi negara lain untuk mengatasi isu kesetaraan gender serta Uni Eropa juga turut membantu upaya untuk meningkatkan kesetaraan gender di negara-negara yang bukan Uni Eropa. Uni Eropa mulai membahas  mengenai  kesetaraan gender di  tahun  1957  tentang  kesetaraan  gaji  atau  upah kerja  antara  perempuan  dan  laki-laki  didalam  kebijakannya  ( European  Commission ,  2011). Uni Eropa juga melakukan upaya-upaya untuk menghilangkan diskriminasi terhadap pekerja perempuan, mengingat bahwa pada saat itu perempuan dipandang sebagai kaum yang lemah dan  tidak  adanya  hak  yang  layak,  maka  hal  ini  sangatlah  penting.  Namun,  kenyataannya kondisi ketidaksetaraan masih sering terjadi dalam segi ekonomi.
Hasil  penelitian  membuktikan  bahwa  hingga  tahun  1996,  rata-rata  pengangguran perempuan di Uni Eropa lebih besar daripada laki-laki (Rossilli,1999). Hal ini disebabkan oleh tidak  adanya  rekonsiliasi  waktu  bagi  perempuan  antara  pekerjaan  dan  rumah  tangga. Perempuan  masih  memiliki  pekerjaan  lain  yaitu  menanggung  pekerjaan  rumah  tangga sehingga tidak memiliki waktu yang cukup untuk memiliki pekerjaan publik. Oleh karena itu, pemerintahan  Uni  Eropa  memberikan  dukungan  atas  hak  perempuan  seperti,  adanya  cuti untuk mengurus anak setelah lahiran ( parental leave ) dan cuti hamil ketika ingin lahiran serta fasilitas perawatan anak sebagai  tempat  untuk  menitipkan  anak  agar dapat bekerja  publik dalam waktu penuh. Dukungan rekonsiliasi ini baru mulai diwujudkan oleh Uni Eropa di akhir abad 20 (Lewis, 2007). Kesetaraan gender dalam kesempatan kerja dan anti diskriminasi telah dilegalkan  sejak  lama  dalam  kebijakan-kebijakan  Uni  Eropa,  namun  konstruksi  pembagian peran gender cenderung kuat keberadaannya.
Perkembangan kesetaraan gender di bidang pendidikan juga telah diangkat oleh Uni Eropa  pada  tahun  1992,  dimana  terdapat  kebijakan-kebijakan    untuk  meningkatkan pendidikan  yang  lebih  tinggi  bagi  perempuan  dan  laki-laki  ,  hal  ini  karena  pemberlakukan pengarus  utamaan gender pada  tahun  1995  sehingga  dengan  bertambahnya  pendidikan tinggi yang dimiliki oleh perempuan membuat posisi pekerjaan perempuan yang tadinya lebih rendah dari laki-laki pada akhirnya akan membuat permasalahan yang lebih besar mengenai ketidaksetaraan terhadap upaya yang didapat ( European Parliament , 2015).
Abad  21,  peningkatan  partisipasi  politik  perempuan  diupayakan  oleh  Uni  Eropa melalui  berbagai  program,  kebijakan  dan  strategi  yang  dilakukan.  Strategi  peningkatan
kesetaraan gender di Uni Eropa menghasilkan perkembangan terhadap upaya pemberdayaan perempuan  di  dalam  politik.  Dari  adanya  perspektif  feminisme  membuat  stereotype perempuan  yang  konservatif  hilang  dan  adanya  kesempatan  bagi  perempuan  untuk menikmati hak yang setara dengan laki -laki menjadi lebih terbuka di Uni Eropa. Feminisme mampu  meningkatkan  kapasitas  perempuan  untuk  lebih  berpendidikan,  ahli,  mandiri,  dan pada  tujuan  akhirnya  adalah  untuk  dapat  setara  dengan  laki  -laki  yang  pada  kenyataanya mempunyai kualitas untuk bersaing lebih tinggi.

## UN Women dalam Memajukan Kesetaraan Gender
United Nations Women merupakan entitas PBB yang didedisasika untuk kesetaraan gender dan  pemberdayaan  perempuan.  UN  Women  didirikan  untuk  mempercepat peningkatan  kesetaraan gender . UN  Women bekerja bersama  pemerintah  dan masyarakat sipil  untuk  membuat  kebijakan,  program  dan  layanan  yang  diperlukan  dalam  standarisasi kesetaraan gender yang efektif dan bermanfaat bagi seluruh perempuan yang ada di dunia. UN Women bekerja dengan tujuan pembangunan berkelanjutan yang menjadikan kenyataan bagi perempuan dan mendukung partisipasi kesetaraan perempuan dalam aspek kehidupan dengan  empat  prioritasnya  yaitu  wanita  mempimpin,  berpatisipasi  dan  mendapatkan kesetaraan  dari  sistem  pemerintahan  yang  ada,  perempuan  memiliki  jaminan  pendapatan dan  pekerjaan  yang  layak,  perempuan  dapat  menjalani  kehidupannya  dengan  bebas  dari segala  bentuk  kekerasan,  perempuan  berkontribusi  dan  memiliki  pengaruh  besar  dalam membangun  pertahanan,  keamanan  dan  perdamaian  dunia.  UN  Women  juga mengkoordinasikan  sistem  kerja  PBB  dalam  memajukan  kesetaraan gender melalui  semua musyawarah  dan  kesepakatan  yang  terkait  dengan  Agenda  2030.  (About  UN  Women, unwomen.org diakses 21 Desember 2020).
Kesetaraan gender dan hak asasi perempuan tercermin secara menyeluruh di seluruh elemen agenda 2030 untuk pembangunan berkelanjutan, yang disetujui pada sidang umum pada  September  2015.  Deklarasi  tersebut  menyatakan  bahwa  " mempertimbangkan kesetaraan  gender  dan  pemberdayaan  perempuan  dan  anak  perempuan  melalui  semua tujuan  dan  sasaran,  akan  memberikan  kontribusi  besar  untuk  kemajuan ".  Dalam  hal  ini, pilihan untuk memantau pelaksanaan Agenda 2030 sangat penting dan sangat menentukan apakah upaya negara-negara sedang disalurkan dengan benar dan apakah mereka mencapai apa  yang  ditujukan  dan  ditargetkan.  UN  Women  juga  mempresentasikan  teknis  global indikator  untuk  memantau  kesetaraan gender dan  pemberdayaan  perempuan  dengan
adanya pemberdayaan ekonomi perempuan, dari kaitannya dengan penggunaan waktu dan pekerjaan rumah tangga serta perawatan tidak berbayar dan kekerasan terhadap perempuan dan anak perempuan. (lac.unwomen.org diakses 21 Desember 2020).
Agenda  2030  ini  meletakkan  dasar  untuk  pemantauan  yang  kuat  dan  responsif terhadap gender dengan menunjukkan bagaimana kesetaraan gender sangat penting dalam pencapaian  SDG,  menjelaskan  kesenjangan  dan  tantangan gender untuk  pemantauan  dan menetapkan  titik  awal  berbagai  indikator  terkait gender dan  menetapkan  agenda  untuk memperkuat akuntabilitas komitmen kesetaraan gender di tingkat global, regional maupun nasional (unwomen.org diakses 21 Desember 2020). Hal yang perlu menjadi fokus UN Women ialah UN Women perlu lebih terlibat dalam forum kebijakan internasional karena perspektif gender masih  sangat  tertinggal  dan  tidak  dijadikan  fokus  utama  dalam  proses  pembuatan kebijakan (Domingo, 2013).

## Kerjasama UN Women dan Uni Eropa
Meningkatnya kasus diskriminasi terhadap perempuan menjadikan kejadian tersebut dianggap  sebagai  hal  yang  wajar  karena  sudah  terlanjur  menjadi  suatu  kebiasaan  dalam budaya patriarki. Dari kejadian tersebut membuat UN Women bersama Uni Eropa menjalin kerjasama  untuk  membantu  melawan  pandangan  budaya  patriarki  untuk  memajukan kesetaraan demi terbebasnya dari diskriminasi yang terjadi pada perempuan di dunia. Dalam hal  ini  UN  Women  dan  Uni  Eropa  bekerjasama  melakukan  program  untuk  mencapai kesetaraan gender. Program-program  ini  sudah  ada  yang  dikenal  oleh  masyarakat  dunia, namun masih ada juga yang belum cukup dikenal. Program ini yaitu kampanye He For She yang dilaksanakan setiap 25 November untuk mengakhiri kekerasan terhadap perempuan di dunia dengan menggunakan pendekatan feminisme. Seperti yang dikatakan oleh Jameshed Kazi  bahwa  selama  ini  perempuan  seringkali  mengalami  tindakan  kekerasan  dimanapun keberadaaannya dan tindakan tersebut tidak memandang hal apapun. Kampanye ini memiliki fokus untuk menekankan partisipasi perempuan dan laki-laki untuk berhenti menormalisasi kekerasan yang terjadi pada perempuan.
Kemudian,  UN  Women  dan  UE  juga  menggelar  diskusi  publik  mengenani  hak perempuan untuk berkehidupan bebas dan terhindarnya dari segala bentuk kekerasan yang terjadi pada perempuan serta bagaimana kontribusi warga negara agar tercipta dunia yang bebas  dari  kekerasan.  Program  ini  diselenggarakan  dalam  rangka  awal  mula  kampanye  ini dengan mengutamakan anti kekerasan terhadap perempuan di dunia dan berfokus terhadap
pencegahan  demi  mengakhiri  kekerasan  terhadap  perempuan,  membahas  norma  sosial diskriminatif  yang  dampaknya  terhadap  perempuan  serta  memikirkan  cara  agar  laki-laki dapat terlibat dalam memajukan kesetaraan gender dan hak perempuan.
Program lainnya yaitu UN Women dan UE bekerjasama untuk mendorok hak ekonomi perempuan  di  Asia,  dalam  program  ini  memunculkan  We  Empower  Asia  yang  diupayakan akan  berjalanan  selama  3  tahun  untuk  mendorong  sektor  swasta  demi  meningkatkan partisipasi  ekonomi  perempuan  di  negara  Asia  agar  terbentuknya  lingkungan  bisnis  yang mendukung pemberdayaan perempuan, meningkatnya kapasitas wirausahawan perempuan agar    dapat  menjalin  kerjasama  dengan  perusahaan  lain  serta  implementasi  prinsip pemberdayaan perempuan  untuk mendukung perusahaan. Dalam hal ini Uni Eropa memiliki hasil  nyata  dari  komitmennya  untuk  mencapai  kesetaraan gender dan  respon  pergerakan dunia  untuk  mengajak  kerjasama  perusahaan  dalam  memperkuat  partisipasi  suara perempuan di lingkungan kerja.
Selain  itu, UN  Women dan  UE  juga  menyelenggarakan  kompetisi  komik dan  kartun yaitu Planet 50-50 pada tahun 2030: Meningkatkan Kesetaraan Gender dengan menggambar situasi kesetaraan serta hak dan pemberdayaan yang diadakan di Indonesia agar mengetahui perubahan apa yang ingin dilihat. Dengan adanya kompetisi ini diharapkan dapat merangkul masyarakat agar dapat menghadapi tantangan dan mencapai kesetaraan gender . Kompetisi ini juga menjadi sarana yang sangat kuat untuk mempromosikan demi kemajuan kesetaraan gender di dunia.
Kemitraan  antara  UN  Women  dan  Uni  Eropa  dalam  pandangan  feminisme  dapat dilihat  bahwa  tujuan  dari  kedua  belah  pihak  ada  pada  tipologi feminist  standpoint karena tugasnya memberikan pemahaman dan menampakkan asumsi serta pandangan yang umum mengenai  kesetaraan gender yang  dimana  UN  Women  dan  Uni  Eropa  mengupayakan program-programnya  untuk  memajukan  kesetaraan  atas  keadaan  hidup  sosial  perempuan yang seringkali terdiskriminasi. Oleh karena itu, UN Women dan Uni Eropa ingin menunjukkan bagaimana perempuan harus diposisikan dengan sepantasnya tanpa membedakan status dan gender agar dapat mencapai struktur kekuasaan yang sama.
Adanya UN Women, Uni Eropa dapat mencapai seluruh komitmennya. Komitmen kuat UE  dalam  mendukung  Agenda  PBB  tahun  2030  dan  tujuan  pembangunan  berkelanjutan dengan  mempercepat  memajukan  kesetaraan gender serta  pemberdayaan  perempuan  di seluruh dunia.

## SIMPULAN DAN SARAN

## SIMPULAN
Ketidaksetaraan  menjadi  kesetaraan gender adalah  isu  kritis  yang  sudah  terjadi  di dunia.  Namun  dibalik  semua  itu,  kaum  perempuan  telah  mencapai  kemajuan  akan pemberdayaan  dan  kesetaraan  dan  tentunya  hal  tersebut  selalu  terdapat  tantangan  dan tidaklah mudah untuk dihadapi dan ditanggapi. Hal ini lah yang menjadi alasan terbentuknya UN  Women  sebagai  implementasi  dari  adanya  feminisme  untuk  menciptakan  kemajuan kesetaraan terhadap perempuan dan diperjuangkannya hak perempuan. Uni Eropa, sebagai negara yang dianggap memiliki nilai kesetaraan gender yang tinggi menjadikannya dipandang bahwa negara tersebut mampu membantu negara lain untuk memajukan kesetaraan gender . Bermitranya UN Women dan Uni Eropa dengan tujuan yang sama membuat keduanya berhasil  dalam  menghentikan  kesenjangan gender dan  menghentikan  tingkat  tindakan kekerasan  yang  terjadi  pada  perempuan  menjadi  suatu  peningkatan  dalam  memajukan kesetaraan gender .  Dengan  adanya program-program  yang  dibentuk oleh  UN  Women dan Uni Eropa menjadi keberhasilan suatu negara untuk mencapai kesetaraan gender seperti di negara Indonesia.

## SARAN
Adanya UN Women ini yang berupaya untuk mengurangi kesenjangan gender serta mencegah  kekerasan  pada  perempuan,  oleh  karena  itu  penting  sekali  untuk  tetap menjalankan  program-program  yang  menyangkut  kesetaraan gender seperti  tetap mengkampanyekan  kesetaraan gender agar  dapat  memberi  kesadaran  kepada  seluruh lapisan  masyarakat  dunia  terutama  masyarakat  awam  yang  masih  memegang  tradisi leluhurnya tentang pembagian posisi wanita dan pria dimana lebih banyak merugikan pihak wanitanya,  sehingga  dengan  maraknya  kampanye  kesetaraan gender akan  memberikan pengetahuan tentang seimbangnya peran wanita dan pria dalam kehidupan sehari-hari.

## DAFTAR PUSTAKA
Caribbean, U. W. (2015). Monitoring Gender Equality and the Empowerment of Women and Girls in the 2030 Agenda for Sustainable Development: Opportunities and Challenges for Latin America and the Caribbean . Retrieved DESEMBER 2020, from UN WOMEN: https://lac.unwomen.org/en/digiteca/publicaciones/2015/09/monitoreo-genero
Charlotte Krolokke, A. S. (2005). Gender Communication Theories and Analyses: From Silence to Performance. SAGE Publications.
Concepts and definitions . (n.d.). Retrieved 2020, from European Institute for Gender Equality: https://eige.europa.eu/gender-mainstreaming/concepts-and-definitions
Galligan, Y. (2010). Gender democracy: the legacy of the 20th century .
Gerry Stoker, D. M. (2010). Teori dan metode dalam ilmu politik. Nusa Media.
Lewis, J. (2007). Work, Care, Gender Equality and the Problem of 'Instrumental' Social Policies. Pilar Domingo, T. O. (2013, September). The contribution of UN women to increasing women's leadership  and  participation  in  peace  and  security  and  in  humanitarian  response . Retrieved  Desember  2020,  from  ODI:  https://www.odi.org/publications/8431- contribution-un-women-increasing-womens-leadership-and-participation-peace- and-security-and#downloads
Resti Fauziah, N. M. (2015). Pengetahuan Masyarakat Desa Tentang Kesetaraan Gender.
Rossilli, M. G. (1999). The European Union's Policy on the Equality of Women.
Service, E. P. (2020). Towards a new EU gender equality strategy.
Sorensen, R. J. (2013). Introduction to International Relations : Theories and Approaches.
Tim Dunne, M. K. (2016). International Relations Theories : Discipline and Diversity. United Kingdom: Oxford Univeristy Press.
Uni  Eropa  dan  UN  Women  menyerukan  untuk  mendorong  kemajuan  dalam  mengakhiri kekerasan  terhadap  perempuan  dan  anak  perempuan .  (2019,  NOVEMBER  25).
Retrieved  DESEMBER  2020,  from  EUROPEAN  UNION  EXTERNAL  ACTION  SERVICE: https://eeas.europa.eu/delegations/tchad/70944/node/70944_az
Wijatmadja,  Subarno  dan  Ambarwati.  (2016).  Pengantar  Ilmu  Hubungan  Internasional.  In Ambarwati dan Subarno Wijatmadja, Pengantar Ilmu Hubungan Internasional (pp. 52- 54). Malang: Intrans Publishing.
WOMEN, U. (2018, February 18). Turning Promises Into Action: Gender Equality in the 2030 Agenda  for  Sustainable  Development. .  Retrieved  from  UN  WOMEN: https://www.unwomen.org/en/digital-library/publications/2018/2/gender-equality- in-the-2030-agenda-for-sustainable-development-2018
WOMEN,  U.  (n.d.). ABOUT  UN  WOMEN .  Retrieved  DESEMBER  2020,  from  UN  WOMEN: http://www.unwomen.org/en/about-us/about-un-women