## Original Research
FAKTOR RISIKO KELELAHAN KERJA PADA BURUH ANGKUT DI PASAR TRADISIONAL KOTA KUPANG
Yufliyati Yuliana Lona 1 , Anderias Umbu Roga 2 , Eryc Z. Haba Bunga 3
a Fakultas Kesehatan Masyarakat,Universitas Nusa Cendana, Kota Kupang, Indonesia
b Fakultas Kesehatan Masyarakat, Perguruan , Universitas Nusa Cendana, Kota Kupang, Indonesia
c Fakultas Kesehatan Masyarakat, Perguruan , Universitas Nusa Cendana, Kota Kupang, Indonesia
Korespondensi: yufliyati@gmail.com

## Abstrak
Buruh  angkut  merupakan  pekerjaan  yang  perlu  mendapatkan  perhatian  karena  proses  kerja  yang mereka lakukan mengandung risiko kesehatan seperti kelelahan kerja. Kelelahan kerja dapat penurunan proses efisiensi, perfoma kerja dan berkurangnya kekuatan atau ketahanan fisik tubuh yang secara nyata dapat  mempengaruhi  kesehatan  tenaga  kerja  dan  menurunkan  produktivitas  kerja.  Kelelahan  kerja disebabkan  oleh  berbagai  faktor  yaitu  faktor  individu  terdiri  dari  umur,  jenis  kelamin,  dan  pendidikan. Faktor  pekerjaan  terdiri  dari  beban  kerja.  Faktor  lingkungan  terdiri  dari  tekanan  panas.  Penelitian bertujuan mengetahui faktor risiko kelelahan kerja pada buruh angkut di Pasar Tradisional Kota Kupang Tahun 2022. Jenis penelitian ini adalah survey analitik dengan menggunakan pendekatan cross sectional . Penelitian  ini  dimulai  dari  bulan  juli  sampai  agustus  di  Pasar  Kota  Kupang  Tahun  2022.  Teknik pengambilan  sampel  menggunakan  total  sampling  sebanyak  72  responden.  Analisis  data  dilakukan secara univariat dan bivariat menggunakan chi square dengan tingkat kepercayaan sebesar 95% dengan nilai  α <  0,05.  Hasil  penelitian  menunjukkan  bahwa  variabel  beban  kerja  (0,001)  memiliki  hubungan dengan  kelelahan  kerja  dan  variabel  tekanan  panas  (0,001)  juga  memiliki  hubungan  dengan  kelelahan kerja.  Diharapkan  instansi  terkait  untuk  lebih  memperhatikan  faktor  risiko  yang  terjadi  pada  seluruh pekerja buruh angkut agar terhindar dari kelelahan kerja yang diakibatkan dari pekerjaan yang mereka lakukan.
Kata Kunci: Beban Kerja, Tekanan Panas,  Kelelahan Kerja, Buruh Angkut

## Abstract
Transport workers are jobs that need attention because the work process they carry out carries health risks such as work fatigue. Work fatigue can decrease process efficiency, work performance and reduce body  strength  or  physical  endurance  which  can  significantly  affect  the  health  of  workers  and  reduce work productivity. Work fatigue is caused by various factors, namely individual factors consisting of age, gender,  and  education.  The  work  factor  consists  of  workload.  Environmental  factors  consist  of  heat stress. The purpose of this research is to find out the risk factors for work fatigue among porters at the Kupang  City  Traditional  Market  in  2022.  This  type  of  research  is  an  analytical  survey  using  a  cross- sectional  approach.  This  research  starts  from  July  to  August  at  the  Kupang  City  Market  in  2022.  The sampling  technique  uses  total  sampling,  where  the  number  of  samples  in  this  study  is  the  entire population, namely as many as 72 respondents. Data analysis was performed univariately and bivariately using chi square with a confidence level of 95% with a  value of α: (0.05). The results showed that the workload variable (0.001) had a relationship with work fatigue and heat stress variable (0.001) also had a relationship with work fatigue. It is hoped that the relevant agencies will pay more attention to the risk factors that occur in all hauling workers in order to avoid work fatigue caused by the work they do.
Key words : Load Work , Pressure Hot, Tired Work, Worker Laborer Transport

## PENDAHULUAN
Produktivitas  kerja  didasari  dengan pekerjaan  yang  dilaksanakan  melalui  cara kerja  dengan  kondisi  lingkungan  kerja  yang telah  memenuhi  syarat  kesehatan.  Ketika salah satu syarat yang tidak terpenuhi, maka dapat  mengakibatkan  terjadinya  gangguan kesehatan  seperti  kelelahan  kerja. (1) WHO (World  Health  Organization)  dalam  model kesehatan  yang  dibuat  sampai  tahun  2020 menyatakan gangguan  psikis berupa perasaan  lelah  yang  berat  dan  berujung pada  depresi  akan  menjadi  penyakit pembunuh  nomor  dua  setelah  penyakit jantung.  Internasional  Labour  Organization (ILO)    2010,  menyatakan  setiap  tahunnya ada  dua  juta  orang  meninggal  akibat kelelahan  kerja.  Penelitian  ini  menyatakan bahwa  dari  58.115  sampel  tersebut, 32,8% atau  sekitar  18.828  diantaranya  menderita kelelahan.  Pada  survei  di  USA,  kelelahan merupakan  masalah  yang  besar  dan ditemukan sebanyak 24% dari seluruh orang dewasa yang datang ke poliklinik menderita kelelahan kronik 2 .
Indonesia  merupakan  salah satu negara besar di dunia yang memiliki jumlah angkatan  kerja  nomor  4  didunia  dengan jumlah  111,48  juta  jiwa  dengan  jumlah penduduk  usia  kerja  (penduduk  di  atas  15 tahun) 165,6 juta orang. (3) Pekerjaan sektor informal  dari  tahun  ke  tahun  semakin meningkat.
BPS  (Badan  Pusat  Statistik)  mencatat jumlah  sektor  pekerja  informal  pada tahun 2015 sebanyak 66 juta orang dan meningkat menjadi  74  juta  orang  pada  tahun  2019.
Kelelahan secara nyata dapat mempengaruhi  kesehatan tenaga  kerja  dan dapat menurunkan produktivitas. (4)
Kelelahan  diklasifikasikan  dalam  dua  jenis, yaitu  kelelahan  otot  dan  kelelahan  umum. Kelelahan menurunkan kinerja dan menambah  tingkat  kesalahan  kerja  yang akan  berpeluang  menimbulkan  kecelakaan kerja. (5) Buruh  angkut  merupakan  salah satu bagian dari masyarakat yang pekerjaannya  perlu  mendapat  perhatian karena  proses  kerja  yang  mereka  lakukan banyak  mengandung resiko terhadap kesehatan.  Pada  umumnya  pekerja  buruh angkut  kebanyakan  bekerja  menggunakan tubuh  sebagai  alat  untuk  memikul  barang. Pekerja  sering  mengalami  kelelahan  kerja akibat  aktivitas  angkat  angkut  yang  tidak sesuai sehingga timbulnya keluhan Muskuloskeletal.  Buruh  angkut  biasanya banyak  terdapat  di  daerah  yang  dekat dengan  kegiatan  ekonomi  seperti  pasar, pelabuhan maupun sarana lainnya. (6) Pasar merupakan tempat berlangsungnya  kegiatan  berdagang  antara penjual dan pembeli dari berbagai kabupaten/kecamatan ataupun daerah dengan  tujuan  meningkatkan  ekonomi dalam kehidupan sehari-hari.
Di  kota  kupang  terdapat  4  pasar  yaitu pasar  inpres  (naikoten),  pasar  oebobo, pasar  oeba,  dan  pasar  kuanino.  Pada penelitian yang dilakukan oleh Lintau et al., 2019  kepada  10  orang  pekerja  buruh angkut, semuanya merasakan gejala kelelahan. (7)(8) Berdasarkan hasil survei awal yang dilakukan,  diketahui  terdapat  4  pasar
di Kota Kupang yang memiliki pekerja buruh angkut dimana masing-masing pasar memiliki  pekerja  dengan  karakteristik individu  yang  bervariasi seperti  usia,  jenis kelamin,  lama  kerja,  dan  lain-  lain.  Pekerja buruh  angkut  di  kota  kupang  merupakan pekerjaan  yang  berat,  karena  pekerja melakukan  aktivitas  dengan  membutuhkan kekuatan  otot  yang  memberikan  beban pada  tubuh.  Berdasarkan  penjelasan  atau uraian  diatas  dapat  menguatkan  penulis untuk  mengkaji  lebih  jauh  penelitian
tentang  Faktor  Risiko  Kelelahan  Kerja  Pada Buruh  Angkut  di       Pasar  Tradisional  Kota Kupang Tahun 2022 .

## METODE PENELITIAN
Penelitian dilakukan dengan teknik kuantitatif menggunakan desain cross sectional, di  mana  antara  variabel  sebab  (Independent variable)  dan  variabel  akibat  (Dependent variable)  diteliti  secara  bersama-sama  atau sekaligus. (9) Penelitian  ini  dilakukan  di  Wilayah Pasar  Kota  Kupang  dan  waktu  pada  bulan  Mei hingga  bulan  Agustus  2022.  Adapun  Populasi
dalam  penelitian  ini  meliputi  seluruh  pekerja Buruh  Angkut  di  Wilayah  Pasar  Kota  Kupang yang berjumlah  72  orang.  Dikarenakan  populasi dalam penelitian ini kurang dari 100 orang maka teknik  pengambilan  sampel  yang  digunakan dalam  penelitian  ini  yaitu  total  sampling,  di mana  total  keseluruhan  dari  populasi  dijadikan sebagai sampel dalam penelitian yakni sebanyak 72  orang buruh  angkut  di  Wilayah  Pasar  Kota Kupang.

## HASIL DAN PEMBAHASAN

## HASIL PENELITIAN
Karakteristik responden berdasarkan umur, jenis  kelamin  dan  tingkat  pendidikan  dapat dilihat pada tabel 1.
Tabel  1. Karakteristik  Buruh  Angkut  di  Wilayah
Pasar Kota Kupang Karakteristik Responden N % Umur ≥ 30 Tahun 41 56,9 ≤ 30 Tahun 31 43,1 Sex Laki-laki 72 100 Perempuan 0 0 Pendidikan SD 27 38 SMP 14 19 SMA 10 14 PT 0 0 Tidak Sekolah 21 29
Tabel  1.  Menunjukkan  bahwa  karakteristik responden  berdasarkan  umur  paling  tinggi  berada pada  kelompok  umur ≥ 30  tahun  yaitu  sebanyak 41  responden  (56.9%)  sedangkan  umur  responden paling  rendah  berada  pada  umur  ≤  30 tahun  yaitu sebanyak  31  responden  (43.1%).  Di  mana responden  semuanya  berjenis  kelamin  laki-  laki yaitu  sebanyak  72  responden  (100%).  Berdasarkan pendidikan  ditemukan  yang terbanyak  adalah  SD sebanyak 27 orang (38%) dan tidak ada responden dengan tingkat pendidikan perguruan tinggi.
Hasil  analisis  univariat  terkait  variable  penelitian yakni beban kerja dan tekanan panas dapat dilihan pada tabel 2.
Hasil  analisis  Univariat  menunjukan  bahwa Responden  dengan  tingkat  beban  kerja  dengan kategori  berat  yaitu  sebanyak  44  responden
(61.1%), dan kategori ringan sebanyak 28 responden (38.9%). Serta sebagian besar
responden  bekerja  pada  tingkat  tekanan  panas dengan  kategori  tidak  memenuhi  standar  yaitu sebanyak  55  responden  (76.4%),  sedangkan kategori memenuhi standar sebanyak 17
responden (23.6%). Hubungan antara beban kerja dan  tekanan  panas  terhadap  kelelahan  kerja ditunjukan pada tabel 3 berikut ini
Tabel 3. Analisis Bivariat Beban Kerja dan Tekanan Panas Terhadap Kelelahan Kerja
Faktor Risiko Kelelahan Kerja Jumlah p Berisiko Tidak Berisiko N % N % N % Beban Kerja Berat 35 48,6 9 12,5 44 61,1 0,001 Ringan 11 15,3 17 23,6 28 38,9 Tekanan Panas Berisik o 45 62,5 13 18,1 58 80,6 0,000 Tdk Berisiko 11 11,4 13 18,1 14 19,4
Tabel  3  secara  statistik  menunjukkan  bahwa beban  kerja,  serta  tekanan  panas  mempengaruhi kelelahan  kerja  pada  buruh  angkut  di  Wilayah Pasar  Kota  Kupang  dengan  nilai  p  value  secara berturut-turut 0,001 dan 0,000.

## PEMBAHASAN
Beban  kerja  merupakan  salah  satu  faktor penunjang  terjadinya  kelelahan  kerja  sehingga beban  kerja  yang  diterima  baik  beban  fisik maupun  mental  harus  sesuai  dengan  kemampuan fisik  dan  mental  pekerja. (6) Hasil  penelitian menunjukkan  bahwa  terdapat  hubungan  antara beban kerja dengan kelelahan kerja pada pekerja buruh  angkut.  Beberapa  buruh  dengan  beban angkat  yang  berat  cenderung  mengeluh merasakan  lelah.  Pekerja  buruh  angkut  juga bekerja  di  bawah  paparan  sinar  matahari sehingga  ketika  mengangkat  beban  yang  berat pekerja  lebih  mudah  mengalami  kelelahan  baik itu  kelelahan  fisik  maupun  kelelahan  mental. Pada beban kerja fisik melibatkan kerja otot atau mempengaruhi  fungsi  faal  tubuh.  Beban  kerja fisik yang semakin tinggi dapat menurunkan
kekuatan  dan  kecepatan  kontraksi  otot yang  menunjukkan  kerja  otot  semakin  lemah. Penurunan  kerja  otot  ini  dapat  menyebabkan kelelahan kerja.
Hasil  penelitian  ini  sejalan  dengan  hasil penelitian Andiani, dkk (2018) tentang hubungan  umur  dan  beban  kerja  terhadap kelelahan kerja pada tenaga kerja bongkar muat di  pelabuhan  Samudera  Bitung,  hasilnya  beban kerja  memiliki  hubungan  dengan  kelelahan kerja. (16) Hasil  ini  juga  sejalan  dengan  penelitian dari  Lumintang  dkk  (2017)  tentang  hubungan umur  dan  beban  kerja  dengan  kelelahan  kerja pada  montir  perbengkelan  di  desa  Kiawa Kecamatan  Kawangkoan  Utara  Kabupaten Minahasa  menyatakan  terdapat  hubungan antara beban kerja dengan kelelahan kerja. (17)
Tekanan  panas  adalah  kombinasi  antara suhu  udara,  kelembaban  udara,  kecepatan gerakan  dan  suhu  radiasi,  kombinasi  keempat faktor  itu  dihitungkan  dengan  produksi  oleh paparan  sinar  matahari  ditempat  kerja.  Suhu
tubuh  manusia  dipertahankan  hampir tetap  akibat  keseimbangan  diantaranya  panas sinar  matahari  yang  dihasilkan  dalam  tubuh sebagai  akibat  metabolisme  dan  pertukaran panas diantara  tubuh  dan  lingkungan.  Tekanan panas  dari  sinar  matahari  yang  berlebihan  juga dapat  mengakibatkan  perubahan  fungsional pada  organ  tubuh  manusia  serta  dapat mengakibatkan rasa letih dan kantuk, mengurangi  kestabilan  dan  mengakibatkan pekerja  mengalami  kelelahan  dalam  bekerja sehingga menurunkan
efesiensi dalam bekerja. (18)
Hasil  penelitian  menunjukkan  bahwa terdapat  hubungan  antara  tekanan  panas dengan kelelahan kerja pada pekrja buruh angkut, dimana pengukuran  tekanan  panas  dilakukan  3 kali/hari yaitu pada pagi hari, siang hari, dan juga sore hari sehingga  tekanan  panas  yang  diterima pekerja  berbeda-beda  tergantung  waktu  kerja dan  juga  tempat  pekerja  bekerja.  Berdasarkan hasil pengukuran, rata-rata pekerja lebih banyak terpapar sinar matahari pada siang hari dan sore hari yaitu 29- 34⁰C dan termasuk dalam kategori tekanan panas tidak memenuhi standar. Artinya semakin  tinggi  tekanan  panas  yang  diterima pekerja  maka  semakin  tinggi  juga  keluhan kelelahan  kerja  yang  dialami  oleh  pekerja tersebut. Hasil pengukuran menunjukan tekanan panas  yang  diterima  pekerja  melebihi  NAB Tekanan  Panas  yaitu  29°C  menurut  Peraturan Menteri  Tenaga  Kerja  dan  Transmigrasi  No. Per.13/MEN/X/2011 Tahun 2011. Hasil observasi pada saat melakukan penelitian, banyak pekerja yang  tidak  menggunakan  APD  seperti  baju lengan panjang,  penutup  kepala  (topi)  dan  juga sering terdapat beberapa pekerja yang menggunakan baju yang tidak dapat merefleksikan  panas  seperti  baju  berwarna hitam  dan  mengakibatkan  hawa panas yang
diterima  pekerja  semakin  tingga  sehingga menyebabkan  pekerja  lebih  mudah mengalami kelelahan.
Penelitian  ini  sejalan  dengan  penelitian yang  dilakukan  oleh  Fardela  (2018)  bahwa pekerja  yang  terpapar  pada  lingkungan  yang panas cenderung kelelahan, dan gejala kelelahan  mereka  meningkat  dengan  tingkat paparan  panas.  Selain  itu  penelitian  yang dilakukan  oleh (Nur’Aida H,  2004)  juga menunjukkan adanya hubungan yang bermakna antara  tekanan  panas  dengan  kelelahan  kerja pada  tenaga  kerja  bagian  finishing  di  PT  sari warna asli III Karanganyar. (20)

## SIMPULAN
Terdapat  hubungan  antara  beban  kerja dan   tekanan  panas  terhadap  kelelahan  kerja pada  buruh  angkut  di  Wilayah  Pasar  Kota Kupang.

## UCAPAN TERIMA KASIH
Ucapan  terima  kasih  tak  terhingga  kepada Bapak  Dr.  Anderias  Umbu  Roga,  S.Pd.,  M.Kes selaku Pembimbing I, Bapak Eryc Z. Haba Bunga, S.KM., M.Epid selaku Pembimbing II

## DAFTAR PUSTAKA
1. Suma’mur. Higiene  Perusahaan  dan Kesehatan  Kerja.  Jakarta:  Sagung  Seto; 2013.
2. ILO.  Keselamatan  Dan  Kesehatan  Kerja Di  Tempat  Kerja.  Swiss:  International Labour Office.; 2010.
3. Depkes  RI.  Riset  Kesehatan  Dasar. Jakarta; 2013.
4. Safdi  Family  SR.  Faktor  Penyebab Terjadinya Kelelahan Kerja Pada Pekerja PT.  Dungo  Reksa di  Minas.  Jurnal Pengabdian  Kesehatan  Komunitas. 2021;1(1):32 – 37.
5. Mahardika P. FAKTOR YANG BERHUBUNGAN  DENGAN  KELELAHAN KERJA  PADA  PEKERJA PENGISIAN TABUNG  DEPOT  LPG  PT.  PERTAMINA
(PERSERO) MOR VII MAKASSAR  TAHUN
2017. 2017.
6. Reppi, G. C., Suoth, L. F., & Kandou GD.
Hubungan  antara  Beban  Kerja  Fisik dengan  Kelelahan  Kerja  pada  Pekerja Industri Pembuatan Mebel Kayu di Desa
Leilem  Satu.  Med Scope Journa
[Internet].  2019;1(1):21 – 25.  Available from:https://doi.org/10.35790/msj. 1.1.2019.2662 9
7. Lintau,  K.,  Utara,  B.  U.  O.,  &  Barat  S.
Faktor-  Faktor  Yang  Berhubungan Dengan  Kelelahan  Pada  Pekerja  Buruh Angkut Di Pasar Balai Tangah Kecamatan Lintau Buo Utara, Sumatera Barat.  J  Kesehat  Masy  (e-Journal. 2019;7(1):358 – 364.
8. Atiqoh,  J.,  Wahyuni,  I.,  &  Lestantyo  D.
Faktor-  Faktor  Yang  Berhubungan Dengan  Kelelahan  Kerja  Pada  Pekerja
Konveksi  Bagian  Penjahitan  Di  Cv. Aneka Garment Gunungpati Semarang. J Kesehat Masy Univ Diponegoro. 2014;2(2):119 – 126.
9. Notoatmodjo. Metodo Penelitian
Kesehatan. Jakarta: Rineka Cipta; 2018. 10. Medianto D. Faktor-faktor Yang
Berhubungan  Dengan  Kelelahan  Kerja
Pada  Tenaga  Kerja  Bongkar  Muat
(TKBM)  Di  Pelabuhan  Tanjung  Emas Semarang. 2017.
11. Budiman,  A.,  Husaini,  &  Arifin  S.
Hubungan  antara  umur  dan  indeks beban  kerja  dengan  kelelahan  pada pekerja  di  PT. K arias Tabing Kencana
1. Jurnal Berkala Kesehatan.
12. Suma’mur. Higiene  Perusahaan  dan Kesehatan  Kerja  (Hiperkes).  Yogakarta:
Sagung Seto; 2014.
13. Febriani.  Hubungan  lama  kerja  dengan kelelahan  kerja  pada  pekerja  pabrik tahu  di Kelurah Bara-Baraya Timur
Makassar.  Skripsi [Internet]. 2016;154. Available from:
http://lib.unnes.ac.id/23122/1/6411411
206. pdf 14. Syaputra,  B.,  &  Lestari  WP.  Pengaruh Waktu  Kerja  Terhadap  Kelelahan  Pada Pekerja Konstruksi  Proyek  X  Di  Jakarta Timur. J K3 Univ Binawan. 2019;1(2):1 – 5. 15. Virgy S. Faktor-Faktor Yang Berhubungan Dengan Kelelahan Kerja Pada Karyawan Di  Instalasi  Gizi  Rumah  Sakit  Umum Daaerah  (RSUD)  Pasar  Rebo  Jakarta Tahun 2011. 2021.
16. Andiani, I. P., Tawatu, P. A. ., & Ratag BT.
Hubungan  antara  Beban  Kerja  Dan Asupan  Kalori  dengan  Kelelahan  Kerja pada  Tenaga  Kerja  Bongkar  Muat  di Pelabuhan  Samudera  Bitung.  J  Kesehat Masy. 7(4):1 – 8.
17. Lumintang,  M.  F.,  Kawatu,  P.  A.  T., Warouw,  M.,  &  Ratulangi  S.  Hubungan umur dan beban kerja dengan kelelahan kerja pada montir perbengkelan di desa Kiawa  Kecamatan  Kawangkoan  Utara Kabupaten Minahasa. 2017;1 – 9.
18. Suma’mur. Higiene  Perusahaan  dan Kesehatan  Kerja  (HIPERKES).  Jakarta: Sagung Seto; 2009.
19. Fardela  T.  Faktor  yang  Berhubungan dengan  Kelelahan  Kerja  di  Lingkungan Kerja  Panas  Pada  Pekerja  Dapur Catering  Seruni  Pusat  Bonto  Duri  Kota Makassar Tahun 2018. Vol. 53(9). 2018.
20. Nur’Aida. Hubungan Tekanan Panas dan
Kelelahan  Kerja  Pada  Tenaga  Kerja bagian  Finishing  di  PT.  Sari  Warna  Asri III  Karang  Anyar.  Jurnal  Ilmu  Kesehatan Masyarakat. 2004;5(2):102 – 21