Scientific Journal on Research and Application of Industrial System Volume 6 No 1 - March 2021 http://e-journal.president.ac.id/presunivojs/index.php/journalofIndustrialEngineerin ISSN 2527-4139 ( online ) – ISSN 2503-3670 ( print )

## Analisis Pengaruh BMI, Suhu dan Durasi Kerja Terhadap Kebutuhan Energi pada Pekerja di Bagian Administrasi
Teguh Oktiarso 1 dan Vini Ardiana 1
1 Program Studi Teknik Industri, Fakultas Sains dan Teknologi, Universitas Ma Chung, Jl. Villa Puncak Tidar Malang N-01, Malang 65151, Jawa Timur, Indonesia Email: teguh.oktiarso@machung.ac.id

## ABSTRAK
Pegawai  administrasi  di  perkantoran  memiliki  banyak  pekerjaan  yang  harus  ditangani  dan aktivitas  yang  dilakukan  lebih  banyak  melibatkan  beban  mental  dibandingkan  dengan  beban  fisik. Beban kerja mental dapat menyebabkan stress kerja pada karyawan sehingga dapat mempengaruhi penurunan  daya  tahan  pekerja  dalam  menyelesaikan  pekerjaannya.  Penelitian  bertujuan  untuk menganalisis pengaruh BMI, suhu, serta durasi kerja terhadap kebutuhan energi pada aktivitas bagian administrasi. Penelitian dilakukan dengan menggunakan desain eksperimen untuk mengetahui respon ketiga faktor terhadap kebutuhan  energi.  Observasi penelitian dilakukan di Universitas Ma Chung pada bagian Sekertariat Fakultas dengan difokuskan pada bagian Staf Fakultas Sains dan Teknologi. Faktor BMI  memiliki 2 taraf, yaitu normal dan gemuk. Faktor suhu memiliki 2 taraf, yaitu nyaman optimal dan hangat nyaman. Faktor durasi kerja memiliki 2 taraf, yaitu ringan dan menengah berat. Responden  penelitian  adalah  wanita  dewasa  dengan  rentang  usia  18-40  tahun.  Menggunakan Rancangan Acak Lengkap (RAL), hasil uji ANOVA menunjukkan bahwa ketiga faktor memiliki pengaruh terhadap kebutuhan energi dan adanya pengaruh interaksi antara faktor BMI, suhu dan durasi kerja terhadap  kebutuhan  energi.  Hasil  perhitungan  konsumsi  energi  menunjukkan  bahwa  responden dengan  BMI  gemuk  membutuhkan  energi  yang  lebih  besar  daripada  responden  dengan  BMI  normal untuk melakukan aktivitas bagian administrasi dalam percobaan ini. Berdasarkan hasil perhitungan ini,  dapat  disimpulkan  bahwa  energi  yang  dibutuhkan  pekerja  untuk  melakukan  aktivitas  bagian administrasi pada penelitian ini masih tergolong dalam kriteria beban kerja ringan.
Kata Kunci: administrasi, BMI, suhu, durasi kerja, beban kerja, desain eksperimen, konsumsi energi.

## ABSTRACT
Administrative staf in offices have a lot task to be handled which these activities carried out involve  more  mental  burdens  than  physical  burdens.  Mental  workload  can  cause  work  stress  on employees so that it can affect the decline in endurance of workers in completing their work. The research was aimed to find out the effect of BMI, temperature, and duration of work on energy requirements  in  the  administrative  activities.  The  study  was  conducted  using  an  experimental design to determine the response of the three factors to energy needs. The observation of this research was carried out at Ma Chung University in the Faculty Secretariat section with a focus on female Staf on Faculty of Science and Technology. BMI factor has 2 levels, namely normal and fat. The temperature factor has 2 levels, namely optimal comfort and warm comfort. Work duration factor has 2 levels, namely mild and medium weight. Respondents from this study were women with  an  age  range  of  18-40  years.  A  Completely  Randomized  Design  (CRD).  ANOVA  test  results indicate that the three factors have an influence on energy needs and the influence of interactions between  BMI  factors,  temperature  and  duration  of  work  on  energy  needs.  The  results  of  the calculation of energy consumption indicate that respondents with obese BMIs require more energy than respondents with normal BMI to carry out administrative activities in this experiment. The results also concluded that the energy needed by workers to carry out administrative activities in this study is still classified as light workload criteria.
Keywords: administration,  BMI,  temperature,  work  duration,  workload,  experimental design, energy consumption.

## 1. Pendahuluan
Administrasi  perkantoran  merupakan  suatu  pekerjaan  yang  berkaitan  dengan  kegiatan perencanaan,  pengendalian,  pengawasan  dan  pengorganisasian  untuk  memperoleh  pencapaian suatu tujuan pada organisasi. Dalam mengemban tugas dan tanggungjawab pegawai administrasi di perkantoran memiliki banyak aktivitas pekerjaan yang melibatkan beban mental dibandingkan dengan beban fisik, dimana pekerjaan yang dilakukan lebih banyak melibatkan kerja otak. Beban kerja  mental  dapat  menyebabkan  stress  kerja  pada  karyawan  sehingga  dapat  mempengaruhi penurunan  daya  tahan  pekerja  dalam  menyelesaikan  pekerjaannya.  Besar  beban  kerja  yang dikerjakan  oleh  seseorang  dapat  digunakan  untuk  menentukan  berapa  lama  seseorang  mampu melakukan    pekerjaannya  sesuai  dengan  kapasitas  kerjanya.  Semakin  besar  beban  kerja,  maka semakin pendek waktu kerja seseorang untuk bekerja tanpa mengalami kelelahan dan gangguan fisiologis yang berarti atau sebaliknya.
Pegawai administrasi yang setiap hari berada di kantor menghasilkan pengeluaran energi (energy expenditure) yang berbeda dibanding pekerja yang ada di lantai produksi. Obyek dari penelitian ini  asdalah  pegawai  bagian  administrasi  di  Fakultas  Sains  an  Teknologi  Universitas  Ma  Chung. Pekerjaan  administrasi  kampus  lebih  banyak  membutuhkan  konsentrasi  dimana  beban  psikogis berpengaruh  padas  kebutuhan  energi  (Yuliani,  2011).  Tujuan  penelitian  ini  adalah  mengetahui tingkat  kebutuhan  energi  pada  pegawai  administrasi  kampus  dalam  melaksanakan  tugasnya. Dengan  mengetahui  kebutuhan  energi  pegawai  berdasarkan  BMI,  diharapkan  dapat  diketahui performansi dari masing-masing pekerja dalam melaksanakan pekerjaannya.
Penelitian  menggunakan  desain  eksperimen  dengan  parameter  yang  digunakan  adalah  detak jantung.  Penelitian  dilakukan  dengan  mengukur  detak  jantung  baik  sebelum  dan  sesudah melakukan aktivitas administrasi kantor. Hal ini bertujan untuk mengetahui besaran beban kerja yang kemudian akan diklasifikasikan sesuai dengan jenis pekerjaannya. Pengukuran pada penelitian ini akan dilakukan dengan kategori BMI, suhu dan durasi kerja yamg berbeda-beda sesuai dengan taraf  yang  ditentukan.  Hal  lain  yang  menjadi  pertimbangan  adalah  kebutuhan  jumlah  kalori seorang  pekerja  dalam  melakukan  aktivitas  pekerjaan  terhadap  energi  yang  dikeluarkan  akibat beban kerja, usia, berat badan dan tinggi badan. Dengan melihat hasil dari desain eksperimen yang dilakukan,  penelitian  ini  diharapkan  dapat  menentukan  konsumsi  energi  pekerja  yang  sesuai dengan aktivitas dan lingkungan kerjanya.

## 2. Tinjauan Pustaka

## 2.1 Beban Kerja
Menurut  Hoonaker  dkk.  (2011)  beban  kerja  merupakan  sebuah  konsep  yang  digunakan  untuk menjelaskan  sejauh  mana  seseorang  menggunakan  kemampuan  fisik  dan  mentalnya  dalam menyelesaikan  sebuah  tugas.  Menurut  Tarwaka  dkk.  (2004)  yang  termasuk  dalam  faktor  eksternal beban kerja adalah tugas, organisasi dan lingkungan kerja. Tugas meliputi pekerjaan bersifat fisik dan mental. Pengertian organisasi kerja yang mempengaruhi beban kerja seseorang adalah lamanya waktu  kerja,  waktu  istirahat,  kerja  bergilir,  kerja  malam  dan  lain-lain.  Lingkungan  kerja  yang memengaruhi  beban  kerja  dapat  berupa  lingkungan  kerja  fisik,  kimiawi,  biologis  dan  psikologis. Faktor internal beban kerja merupakan faktor yang berasal dari dalam tubuh sebagai akibat adanya reaksi dari beban kerja eksternal.
Tabel 1 . Kategori Beban Kerja Berdasarkan Metabolisme, Respirasi, Suhu Tubuh, dan Denyut Jantung Kategori Beban Kerja Konsumsi Oksigen (l/min) Temperature Rectal ( ° C) Energi (kkal/menit) Denyut Jantung (denyut/min) Ventilasi Paru (l/min) Sangat Ringan 0.25-0.5 37.5 < 2.5 < 60 6-7 Ringan Modeat Berat Sangat berat Berat ekstrim 0.5-0,1 1-1.5 1.5-2 2-2.5 > 2.5 37.5 37.5-38 38-38.5 38.5-39 > 39 2.5-5 5-7.5 7.5-10 10-12.5 > 12.5 60-100 100-125 125-150 150-175 > 175 11-20 20-31 31-43 43-56 60-100

## 2.2 Beban Kerja Mental
Menurut Henry (1988, dalam Fauzi, 2016) beban kerja mental adalah selisih tuntutan beban kerja dari  suatu  tugas  dengan  kapasitas  maksimum  beban  mental  seseorang  pada  kondisi  termotivasi.
Dilihat  dari  sisi  fisiologis,  aktivitas  mental  terlihat  menjadi  sebuah  jenis    pekerjaan  ringan  yang menyebabkan kebutuhan kalori untuk aktivitas mental juga lebih rendah.

## 2.3 Body Mass Index
Body  Mass  Index  atau  BMI  merupakan  indeks  sederhana  yang  menunjukkan  indeks  berat  badan terhadap tinggi badan. BMI digunakan untuk mengklasifikasikan kondisi kelebihan berat badan dan obesitas pada oang dewasa (Kemenkes, 2018). Berikut merupakan rumus untuk menghitung BMI:
𝐵𝑀𝐼 = 𝑤𝑒𝑖𝑔ℎ𝑡 [ℎ𝑒𝑖𝑔ℎ𝑡]2 (1) Di mana:
weight = berat badan dalam kilogram height = tinggi badan dalam meter
Tabel 2. Batas Ambang Indeks Massa Tubuh untuk Indonesia Kategori IMT Kurus Kekurangan berat badan tingkat berat <17,0 Kekurangan berat badan tingkat ringan 17,0-18,4 Normal 18,5-25,0 Gemuk Kelebihan berat badan tingkat ringan 25,1-27,0 Kelebihan berat badan tingkat berat >27,0

## 2.4 Perancangan Percobaan
Perancangan  percobaan  perlu  dilakukan  sebelum  melakukan  eksperimen.  Perancangan  percobaan berupa langkah-langkah lengkap agar data yang semestinya diperlukan dapat  diperoleh dan  dapat dianalisis  secara  objektif.  Kesimpulan  dapat  diambil  berdasarkan  hasil  rancangan  percobaan  pada masalah yang dibahas (Sudjana, 1991 dalam Hartati dkk., 2013).

## 2.5 Percobaan Faktorial
Faktorial merupakan percobaan yang dilakukan untuk mengetahui pengaruh dari dua faktor atau lebih suatu perlakuan terhadap respon yang dihasilkan. Percobaan faktorial sama-sama menggunakan salah satu  dari  rancangan  lingkungan  dasar  seperti  rancangan  acak  lengkap  (RAL),  rancangan  acak kelompok  (RAK),  dan  rancangan  bujur  sangkar  latin  (RBSL).  Percobaan  faktorial  selalu  berurusan dengan kombinasi perlakuan. Dapat disimpulkan bahwa percobaan faktorial merupakan percobaan mengenai kombinasi yang mungkin berasal dari taraf beberapa faktor eksperimen.(Gaspersz, 1994).

## 2.6 Energy Expenditure
Energy  expenditure  adalah  besaran  energi  atau  kalori  yang  dibutuhkan  oleh  seseorang  untuk melakukan  aktivitas  seperti  bernafas,  sirkulasi  darah,  mencerna  makanan,  atau  kegiatan  fisik (Mehta  dkk.,  2017).  Pada  batas  yang  ditentukan,  ventilasi  paru,  detak  jantung  dan  suhu  tubuh mempunyai hubungan linier dengan konsumsi oksigen atau jenis pekerjaan yang dikerjakan.(Tarwaka dkk.,  20014).  Perhitungan  konsumsi  energi  berdasarkan  denyut  jantung  dapat  dilakukan menggunakan persamaan Astuti (1985, dalam Soleman, 2011) dengan rumus sebagai berikut:
𝑌 = 1,80411 − 0,0229038𝑋 + 4,71733 × 10 −4 𝑋 2 (2)
Di mana:
Y = Energy expenditure (kkal/menit) X = Kecepatan denyut jantung per menit
Kecepatan denyut jantung akan dikonversikan ke dalam energi dimana rumus perhitungan konsumsi energi adalah rumus berikut:
𝐾𝐸 = 𝐸𝑡 − 𝐸𝑖 (3)
Di mana: KE = Konsumsi energi (kkal/menit)
Et = Pengeluaran energi saat melakukan kerja (kkal/menit)
Ei
= Pengeluaran energi saat istirahat (kkal/menit)

## 3. Metode Penelitian

## 3.1 Observasi Awal
Observasi  awal  dilakukan  untuk  melihat  masalah  terkait  dengan  jumlah  energi  yang  dibutuhkan pekerja  administrasi  dalam  melakukan  pekerjaan.  Observasi  awal  bertujuan  juga  agar  dapat mengetahui secara nyata pengaruh lingkungan kerja dan beban kerja terhadap kebutuhan energi pada pekerja bagian administrasi.

## 3.2 Identifikasi dan Perumusan Masalah
Belum  diketahui  secara  tepat  faktor-faktor  yang  memengaruhi  kebutuhan  energi  pekerja  bagian administrasi  menjadi  permasalahan  utama  yang  teridentifikasi  pada  penelitian  ini.  Masalah  yang muncul pada penelitian ini adalah agar dapat melihat faktor yang tepat yang dapat memengaruhi kebutuhan energi pekerja, serta menentukan kebutuhan konsumsi energi yang optimal bagi pekerja administrasi.

## 3.3 Studi Literatur
Setelah  ditentukan  permasalahan  yang  akan  diteliti,  selanjutnya  akan  dilakukan  pencarian  studi literatur untuk mengetahui landasan dari teori, metode, serta langkah-langkah yang nantinya akan digunakan  dalam  penelitian.    Beberapa  teori  yang  berkaitan  dengan  permasalahan  yang  ada didapatkan  dari  referensi  seperti  buku  teks,  artikel  jurnal,  serta  penelitian  terdahulu  yang mempunyai hubungan dengan topik penelitian.

## 3.4 Perancangan Ekperimen
Berdasarkan  dari  permasalahan  yang  ditemukan  dan  studi  literatur,  dilakukan  desain  eksperimen untuk  mengetahui  pengaruh  dari  BMI,  suhu  dan  durasi  kerja  terhadap  kebutuhan  energi  pekerja administrasi.

## 3.5 Penentuan Jumlah Sampel
Penentuan  jumlah  sampel  dilakukan  untuk  memperoleh  kecukupan  data  sesuai  dengan  tingkat akuransi yang diinginkan. Sampel yang akan diambil dalam penelitian ini adalah wanita dewasa yang berusia  18-40  tahun.  Teknik  pengambilan  sampel  dilakukan  menggunakan  teknik  Dispropotionate Stratified Random Sampling dengan menggunakan uji Federer untuk mengetahui jumlah perulangan yang akan diambil.

## 3.6 Pelaksanaan Ekperimen
Eksperimen  ini  dilakukan  dengan  mengukur  detak  jantung  responden  menggunakan  alat  pengukur detak  jantung dengan memperhatikan  BMI, suhu dan durasi kerja yang diatur sesuai dengan taraf yang telah ditentukan. Tahap awal sebelum eksperimen dilakukan adalah pengukuran berat dan tinggi bandan  responden  untuk  menghitung  BMI  pada  masing-masing  responden  sehingga  dapat diklasifikasikan berdasarkan dari nilai BMI yang diperoleh. Selanjutnya, responden akan diukur denyut jantung pada keadaan normal dan selama responden melakukan aktivitas kerja dengan pengaturan suhu dan pencahayaan sesuai dengan faktor dan taraf yang telah ditentukan. Eksperimen ini akan dilaksanakan di Laboratorium Ergonomi pada Universitas Ma Chung.

## 3.7 Pengolahahan Data
Berdasarkan  jumlah  faktor  dan  jumlah  taraf  akan  ditentukan  lingkungan  eksperimen  dan  metode pengolahan  data.  Dalam  pengolahan  data  parametrik  dilakukan  jika  data  terdistribusi  normal  dan homogen.  Pengolahan  data  dilakukan  dengan  uji  ANOVA,  kemudian  akan  dilakukan  dengan  uji hipotesis.  Apabila  data  tidak  homogen  maka  pengolahan  data  harus  menggunakan  metode  non parametrik. Tujuan dari pengolahan data ini adalah untuk mengetahui ada atau tidaknya pengaruh interaksi untuk kemudian dilakukan analisis hasil.

## 3.8 Analisis Hasil dan Analisis Energy Expenditure
Tahapan  selanjutnya  adalah  menganalisis  hasil  dari  pengolahan  data  yang  didapatkan  untuk mengetahui  ada  atau  tidaknya  pengaruh  dari  ketiga  faktor  tersebut  terhadap  kebutuhan  energi. Kemudian untuk menetukan kebutuhan energi responden dilakukan perhitungan energy expenditure, sehingga dapat diketahui konsumsi energi yang tepat untuk responden.

## 3.9 Kesimpulan dan Saran
Mengacu  pada  hasil  penelitian  yang  telah  dilakukan,  maka  dapat  ditarik  kesimpulan  mengenai perlakukan  terbaik  antara  BMI,  suhu  dan  durasi  kerja  terhadap  detak  jantung  berkaitan  dengan perubahan tingkat konsumsi energi pekerja.

## 4. Pengolahan Data dan Analisis Hasil

## 4.1 Desain Eksperimen

## 4.1.1 Penentuan Rancangan Respons
Respons yang diharapkan dari responden penelitian ini adalah respon yang dapat mempresentasikan kebutuhan energi responden terhadap suatu perlakuan. Respons yang digunakan dalam penelitian ini adalah angka detak jantung dari aktivitas kerja bagian administrasi yang dihitung berdasarkan durasi kerja.  Responden  penelitian  ini  adalah  wanita  dewasa  dengan  usia  18-40  tahun.  Responden  akan diukur detak jantungnya sebelum melakukan aktivitas kerja dan selama responden bekerja. Detak jantung diukur per menit hingga pekerjaan yang dilakukan selesai. Peralatan yang digunakan untuk mengukur detak jantung pada penelitian ini adalah Smartwatch Mi Band 4.

## 4.1.2 Penentuan Faktor, Taraf, dan Rancangan Lingkungan Eksperimen
Faktor  perlakuan  yang  digunakan  pada  penelitian  ini  adalah  BMI,  suhu,  dan  durasi  kerja.  Berikut merupakan hasil observasi dan wawancara kondisi nyata aktivitas kerja bagian Sekertariat Fakultas di gedung Bhakti Persada Universitas Ma Chung:
Tabel 3. Hasil Observasi Aktivitas Kerja Sekertariat Fakultas Universitas Ma Chung No Contoh Aktivitas Durasi Jenis Aktivitas 1. 2. 3. 4. 5.

## 6.
Pelayanan cetak transkrip Pelayanan info dosen pembimbing PKL atau TA serta info dosen penguji Penjadwalan rapat Dekan Pelayanan Pengajuan PKL atau TA Persiapan ATK untuk membantu proses mengajar dosen Cetak presensi mahasiswa < 5 menit < 5 menit < 5 menit < 5 menit > 5 menit > 5 menit 1. Penyerahan Kartu Tanda Mahasiswa (KTM). 2. Cetak transkrip.
1. Nama dan NIM dari mahasiswa
2. Pemberitahuan nama dosen.
1. Info dari dekan tempat, tanggal, peserta dan agenda. 2. Membuat undangan e-mail 3. Bagikan jadwal. 1. Penyerahan berkas dari mahasiswa. 2. Berkas dicek oleh staf. 3. Memeriksa  kelngkapan  syarat  - syarat pengajuan PKL atau TA.
4. Pengecekan kelengkapan  tanda tangan. 5. Mencari kelas kosong.
1. Dosen  ke  Sekertariat  Fakultas meminta  perlengkapan  ATK untuk mengajar. 2. Menyiapkan dan mencari barang sesuai kebutuhan dosen. 3. Memberikan  kebutuhan  ATK dosen.
1. Membuka MACIS dan log in .
2. Mengunduh satu persatu presensi  mata  kuliah  setiap angkatan. 3. Cetak  presensi  setiap  mata kuliah per angkatan. 4. Mengetik  di  Excel  lebel  satu persatu sesuai kode mata kuliah dan dicetak. 5. Menggunting  dan  memasang lebel di map ako.
7. Membalas E-Mail dari BKA untuk Beasiswa > 5 menit 6. Presensi  kuliah  yang  telah  di cetak dimasukan ke map ako. 1. Buka Macis.
2. Download  Excel  per  KHS  per anak dan kirim ke BKA.
Berikut adalah tabel 4 yang memperlihatkan faktor dan taraf yang digunakan dalam penelitian:
Tabel 4. Faktor dan Taraf Faktor Taraf Keterangan BMI Suhu Durasi kerja Normal Gemuk Nyaman Optimal Hangat Optimal Ringan Menengah berat 18.5 - 25.0 25.1 – 40.0 22.8°C - 25.8°C 25.8°C - 27.1°C < 5 menit > 5 menit

## 4.2 Penentuan Sample
Responden atau sampel yang akan digunakan pada penelitian ini adalah wanita dewasa dengan usia 18-40 tahun. Responden atau sampel yang digunakan pada penelitian ini adalah 4 responden dimana masing-masing responden akan mendapat 8 perlakuan untuk mencapai 32 sampel.

## 4.3 Perancangan Alat Ukur
Aktivitas kerja yang akan disimulasikan  adalah aktivitas ringan dengan durasi kerja kurang dari lima menit dan aktivitas menengah berat dengan durasi kerja lebih dari lima menit. Pada penelitian ini aktivitas yang akan disimulasikan untuk durasi kerja kurang dari 5 menit adalah pelayanan pengajuan PKL atau TA. Simulasi untuk aktivitas dengan durasi lebih dari 5 menit adalah aktivitas cetak presensi kuliah mahasiswa.

## 4.4 Pengacakan dan Denah Acakan
Pada setiap percobaan akan dilakukan pengulangan sebanyak 4 kali sehingga jumlah percobaan yang dibutuhkan adalah sebanyak 32 percobaan. Penelitian ini menggunakan percobaab faktorial 2x2x2. Terdapat delapan perlakuan untuk eksperimen ini dimana penjelasan setiap perlakuan adalah sebagai berikut :
1. A = kombinasi perlakuan BMI normal, suhu nyaman optimal, dan durasi kerja < 5 menit.
2. B = kombinasi perlakuan BMI normal, suhu nyaman optimal, dan durasi kerja > 5menit.
3. C = kombinasi perlakuan BMI normal, suhu hangat nyaman, dan durasi kerja < 5 menit.
4. D = kombinasi perlakuan BMI normal, suhu hangat optimal, dan durasi kerja > 5 menit.
5. E = kombinasi perlakuan BMI gemuk, suhu nyaman optimal, dan durasi kerja < 5 menit.
6. F = kombinasi perlakuan BMI gemuk, suhu nyaman optimal, dan durasi kerja > 5 menit.
7. G = kombinasi perlakuan BMI gemuk, suhu hangat nyaman, dan durasi kerja < 5 menit.
8. H = kombinasi perlakuan BMI grmuk, suhu hangat nyaman, dan durasi kerja > 5 menit.
Setiap responden akan mendapatkan satu perlakuan. Perlakuan yang didapatkan responden dilakukan menggunakan  angka  acak  yang  diperoleh  dari  formula  =RANDBETWEEN  pada  Microsoft  Excel. Pengacakan  akan  dilakukan  terpisah  untuk  BMI  normal  dan  BMI  gemuk.  Berikut  merupakan  tabel pengacakan oleh Microsoft Excel:
Tabel 5 . Peringkat dari 16 Angka Acak BMI Normal Angka Acak Peringkat Perlakuan 826 836 415 423 351 916 11 12 6 7 4 15 A A A A B B
435 762 968 632 897 414 167 209 874 261 8 10
16 9 14 5 1 2 13 3 B B C C C C D D D D Tabel 6. Peringkat dari 16 Angka Acak BMI Gemuk Angka Acak Peringkat Perlakuan 739 773 659 468 702 176 235 635 410 348 360 356 336 508 587 511 15 16 13 8 14 1 2 12 7 4 6 5 3 9 11 10 E E E E F F F F G G G G H H H H
Berdasarkan tabel 5 diatas, maka denah percobaan faktorial dengan rancangan dasar RAL adalah sebagai berikut:
Tabel 7 . Denah Pengacakan Rancangan Acak Lengkap 1 D 9 C 17 F 25 H 2 D 10 B 18 F 26 H 3 D 11 A 19 H 27 H 4 B 12 A 20 G 28 F 5 C 13 D 21 G 29 E 6 A 14 C 22 G 30 F 7 A 15 B 23 G 31 E 8 B 16 C 24 E 32 E

## 4.5 Pelaksanaan Ekperimen
Pengambilan data simulasi dilakukan pada 13 Juni 2020 hingga 18 Juni 2020. Berikut merupakan data perhitungan BMI responden yang dipaparkan pada tabel 8 :
Tabel 8 . Data Perhitungan BMI Responden Nama Usia Tingi Badan Berat Badan Nilai BMI Keterangan Safitri Chatalina Eka P. Verren Laurensia G. Cornelia Agda S. 22 18 21 22 163 cm 171 cm 171 cm 159 cm 50 kg 55 kg 77 kg 72 kg 18,8 18,8 26,3 28,5 Normal Normal Gemuk Gemuk Rentanng  Normal = 18,5 – 25,0 Rentang Normal = 18,5 – 25,0 Rentang Gemuk = 25,1 – 40,0 Rentang Gemuk = 25,1 – 40,0
Berikut hasil dari pengambilan data  detak jantung  4 responden berdasarkan  perlakuan yang telah ditentukan:
Tabel 9. Hasil Pengambilan Data Detak Jantung Responden
No Perlakuan Nama Usia BMI Detak Jantung Awal Rata-Rata Detak Jantung 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. 8. 9. 10. 11. 12. 13.
14. 15. 16. 17. 18. 19. 20. 21. 22. 23.
24. 25. 26. 27. 28. 29.
30. 31. 32. D D D B C A A B C B A A D C B C F F H G G G G E H H H F E F E E Safitri Safitri Safitri Safitri Safitri Safitri Safitri Safitri Chatalina Eka P.
Chatalina Eka P. Chatalina Eka P. Chatalina Eka P. Chatalina Eka P. Chatalina Eka P. Chatalina Eka P. Chatalina Eka P. Verren Laurensia G. Verren Laurensia G. Verren Laurensia G. Verren Laurensia G. Verren Laurensia G. Verren Laurensia G. Verren Laurensia G. Verren Laurensia G. Cornelia Agda S. Cornelia Agda S. Cornelia Agda S. Cornelia Agda S. Cornelia Agda S. Cornelia Agda S.
Cornelia Agda S. Cornelia Agda S. 22 22 22 22 22 22 22 22 18 18 18 18 18 18 18 18 21 21 21 21 21 21 21 21 22 22 22 22 22 22 22 22 Normal Normal Normal Normal Normal Normal Normal Normal Normal Normal Normal Normal Normal Normal Normal Normal Gemuk Gemuk Gemuk Gemuk Gemuk Gemuk Gemuk Gemuk Gemuk Gemuk Gemuk Gemuk Gemuk Gemuk Gemuk Gemuk 85 83 85 81 80 77 80 75 78 74 76 75 79 76 75 78 80 91 96 83 93 86 91 85 85 80 86 76 81 76 79 83 86,3 85,56 86 76,3 84,75 77 77 75,2 79,6 76,5 76,5 74,8 84 78 80,1 78,8 85,5 90 90,6 89,4 89 89,75 93 86,2 93,1 95,8 92,1 90,78 83,6 88,44 80 84,5

## 4.6 Model Linier dan Analisis Ragam (ANOVA)
Model  percobaan  yang  dilakukan  dalam  desain  eksperimen  untuk  penelitian  ini  adalah  percobaan faktorial tiga faktor. Berikut adalah model linier percobaan faktorial RAL yang dilakukan:
𝑦 𝑖𝑗𝑘𝑡 = μ + 𝜏 𝑖 + 𝛽 𝑗 + 𝛾 𝑘 + (𝜏𝛽) 𝑖𝑗 + (𝜏𝛾) 𝑖𝑘 + (𝛽𝛾) 𝑗𝑘 + (𝜏𝛽𝛾) 𝑖𝑗𝑘 + 𝜖 𝑖𝑗𝑘𝑙 (4)
Keterangan: 𝑦 𝑖𝑗𝑘𝑡 = Kebutuhan energi dari kelompok ke- l , yang memperoleh taraf ke- i , dari faktor  A (BMI)  dan taraf ke- j dari faktor B (suhu) dan taraf ke- k dari faktor C (durasi kerja).
μ = Nilai rata-rata kebutuhan energi dari semua percobaan.
𝜏 𝑖
= Pengaruh terhadap kebutuhan energi taraf ke- i dari faktor A (BMI). 𝛽 𝑗 = Pengaruh terhadap kebutuhan energi taraf ke- j dari faktor B (suhu). 𝛾 𝑘 = Pengaruh terhadap kebutuhan energi taraf ke- k dari faktor C (durasi kerja).
(𝜏𝛽) 𝑖𝑗 = Pengaruh interaksi taraf ke- i faktor A (BMI) dan taraf ke- j faktor B (suhu).
(𝜏𝛾) 𝑖𝑘 = Pengaruh interaksi taraf ke- i faktor A (BMI) dan taraf ke- k faktor C (durasi kerja).
(𝛽𝛾) 𝑗𝑘 = Pengaruh interaksi taraf ke- 𝑗 faktor B (suhu) dan taraf ke- k faktor C (durasi kerja).
(𝜏𝛽𝛾) 𝑖𝑗𝑘 = Pengaruh interaksi taraf ke- i faktor A (BMI), taraf ke- 𝑗 faktor B (suhu), dan taraf ke- k faktor C (durasi kerja). 𝜖 𝑖𝑗𝑘𝑙 =  Pengaruh  galat  ( error )  dari  satuan  percobaan  ke -l dari  kombinasi  perlakuan ijk (taraf ke- i faktor A (BMI), taraf ke- 𝑗 faktor B (suhu), dan taraf ke- k faktor C (durasi kerja).

## 4.7 Uji Asumsi Analisis Ragam

## 4.7.1 Uji Homogenitas Data
Berdasarkan hasil uji homogenitas menggunakan uji Barttlet pada gambar 1 dan 2, nilai uji kebutuhan energi pekerja administrasi yang telah disimulasikan, didapatkan p-value sebesar 0,668.
Gambar 1 . Hasil Uji Kohomogenan Data
Gambar 2. Plot Hasil Uji Kohomogenan Data
Berdasarkan  hasil  uji  homogenitas  menggunakan  uji  Barttlet  pada  gambar  2,  nilai  uji  kebutuhan energi pekerja administrasi yang telah disimulasikan, didapatkan p-value sebesar 0,668. Artinya, p- value lebih besar dari nilai α = 0,05. Sehingga, dapat disimpulkan bahwa data tersebut homogen atau memiliki varian yang sama.

## 4.7.2 Uji Normalitas Data
Berdasarkan hasil uji normalitas semua respons pada gambar 3, didapatkan nilai KS sebesar 0,129. Artinya, nilai KS lebih kecil dari nilai tabel KS untuk nilai α = 0,05 yaitu 0,242. Nilai p -value pada
pengujian  normalitas  ini memiliki  nilai  >0,150  yang  artinya  lebih  besar  dari  nilai  α  =  0,05.  Hasil tersebut menyimpulkan bahwa data hasil eksperimen terdistribusi normal.
Gambar 3. Uji Normalitas Semua Respons

## 4.8 Perhitungan Analisis Ragam (ANOVA)
Berikut merupakan perhitungan ANOVA yang dilakukan menggunakan program Minitab 16:

## 4.9 Koefisien Keragaman
Berikut merupakan hasil perhitungan koefisien keragaman:
𝐾𝐾 = √𝑀𝑆 𝐸 𝑦 × 100% = √4,55 84,318 × 100% = 2,53%
Hasil koefisien keragaman di atas sebesar 2,53%, yang berarti tingkat keandalan dan ketepatan dan kesimpulan hasil analisis ragam ini adalah sebesar 97,47%. Hasil ini menunjukkan bahwa kesimpulan hasil  analisis  ragam  dapat  diandalkan  karena  melebihi  tingkat  keandalan  yang  dianjurkan,  yaitu sebesar 80%.

## 4.9.1 Uji Hipotesis
Berikut merupakan pengujian hipotesis sesuai dengan hipotesis yang telah ditentukan:
Tabel 10 Pengujian Hipotesis Sumber Keragaman F Hitung F Tabel P-value Keterangan A (BMI) B (Suhu) C (Durasi Kerja) AB AC BC ABC 149,19 59,87 20,32 0,24 0,37 0,43 5,34 4,26 4,26 4,26 4,26 4,26 4,26 4,26 0,000 0,000 0,000 0,630 0,548 0,517 0,030 Tolak H 0 Tolak H 0 Tolak H 0 Terima H 0 Terima H 0 Terima H 0 Tolak H 0
Berdasarkan  hasil  uji  hipotesis  pada  tabel  10,  didapatkan  dua  jenis  kesimpulan  yaitu  faktor  yang menerima H 0 dan menolak H 0 .
1. Faktor yang menerima H 0
a. Interaksi faktor BMI (A) dan suhu (B) Nyaman Optimal Hangat Nyaman 92,5 90,0 87,5 85,0 82,5 80,0 77,5 75,0 Suhu M e a n Gemuk Normal BMI Interaction Plot for Response Data Means
Gambar  5. Interaksi Antara Faktor BMI (A) dan Suhu (B) Terhadap Respons Kebutuhan Energi
Berdasarkan hasil di atas, terlihat tidak ada pengaruh interaksi antara faktor BMI (A) dan suhu (B). Respons tertinggi dari faktor BMI normal (A1) ada pada suhu hangat  nyaman  (B2) dan respons terendah ada pada suhu nyaman optimal (B1). Begitu juga dengan faktor BMI gemuk (A2),  respons  tertinggi  terdapat  pada  suhu  hangat  nyaman  (B2)  dan  respons  terendah  ada pada suhu nyaman optimal (B1).
b. Interaksi faktor BMI (A) dan durasi kerja (C)
> 5 menit < 5 menit 92,5 90,0 87,5 85,0 82,5 80,0 Durasi kerja M e a n Gemuk Normal BMI Interaction Plot for Response Data Means Gambar 6 . Interaksi Antara Faktor BMI (A) dan Durasi Kerja (C) Terhadap Respons Kebutuhan
Energi
Berdasarkan  hasil  di  atas,  terlihat  tidak  ada  pengaruh  interaksi  antara  faktor  BMI  (A)  dan durasi kerja (C). Respons tertinggi dari faktor BMI normal (A1) ada pada durasi kerja lebih dari  5  menit    (C2)  dan  respons  terendah  ada  pada  durasi  kerja  kurang  dari  5  menit  (C1). Begitu juga dengan faktor BMI gemuk (A2), respons tertinggi terdapat pada durasi kerja lebih dari 5 menit (C2) dan respons terendah ada pada durasi kerja kurang dari 5 menit (C1).
c. Interaksi faktor suhu (B) dan durasi kerja (C)
Berdasarkan hasil pada gambar 7, terlihat tidak ada pengaruh interaksi antara faktor suhu (B) dan durasi kerja (C).
> 5 menit < 5 menit 89 88 87 86 85 84 83 82 81 80 Durasi kerja M e a n Hangat Nyaman Nyaman Optimal Suhu Interaction Plot for Response Data Means
Gambar 7 . Interaksi Antara Faktor Suhu (B) dan Durasi Kerja (C) Terhadap Respons Kebutuhan Energi
Respons tertinggi dari faktor suhu nyaman optimal (B1) ada pada durasi kerja lebih dari 5 menit  (C2) dan respons terendah ada pada durasi kerja kurang dari 5 menit (C1). Begitu juga dengan faktor suhu hangat nyaman (B2), respons tertinggi terdapat pada durasi kerja lebih dari 5 menit (C2) dan respons terendah ada pada durasi kerja kurang dari 5 menit (C1).
2. Faktor yang menolak H 0
a. Interaksi faktor BMI (A)
Berdasarkan  grafik  pada  Gambar  8,  terlihat  perbedaan  kebutuhan  energi  pada  responden dengan BMI normal dan BMI gemuk
Normal Gemuk 89 88 87 86 85 84 83 82 81 80 BMI M e a n Main Effects Plot for Response Data Means
Gambar 8 . Grafik Pengaruh Utama Faktor BMI (A) Terhadap Kebutuhan Energi Angka detak jantung responden BMI gemuk lebih tinggi dibandingkan angka detak jantung responden BMI normal. Sehingga, responden BMI gemuk membutuhkan energi lebih tinggi dari responden BMI normal.

## b. Interaksi faktor suhu (B)
Berdasarkan  grafik  pada  Gambar  9,  terlihat  perbedaan  kebutuhan  energi  pada  responden dengan suhu nyaman optimal dan suhu hangat nyaman.
Nyaman Optimal Hangat Nyaman 88 87 86 85 84 83 82 81 Suhu M e a n Main Effects Plot for Response Data Means
Gambar 9. Grafik Pengaruh Utama Faktor Suhu (B) Terhadap Kebutuhan Energi Angka detak jantung responden suhu hangat nyaman lebih tinggi dibandingkan angka detak jantung responden suhu nyaman optimal. Sehingga, responden yang bekerja pada suhu hangat nyaman  membutuhkan  energi  lebih  tinggi  dari  responden  yang  bekerja  pada  suhu  nyaman optimal.
c. Interalsi faktor durasi kerja (C)
Berdasarkan  grafik  pada  gambar  10,  terlihat  perbedaan  kebutuhan  energi  pada  responden dengan aktivitas kerja durasi kurang dari 5 menit dan aktivitas kerja durasi lebih dari 5 menit. Angka detak jantung responden pada aktivitas dengan durasi kerja lebih dari 5 menit memiliki
nilai lebih tinggi dibandingkan angka detak jantung responden pada aktivitas kerja dengan durasi kurang dari 5 menit.
> 5 menit < 5 menit 86,0 85,5 85,0 84,5 84,0 83,5 83,0 82,5 Durasi kerja M e a n Main Effects Plot for Response Data Means
Gambar 10 . Grafik Pengaruh Utama Faktor Durasi Kerja (C) Terhadap Kebutuhan Energi Responden yang bekerja pada aktivitas kerja lebih dari 5 menit membutuhkan energi lebih tinggi dibandingkan dengan responden yang bekerja pada aktivitas kerja kurang dari 5 menit.
d. Interaksi faktor BMI (A), suhu (B), dan durasi kerja (C)
Berdasarkan analisis dan Gambar 11, maka terdapat interaksi antara faktor BMI (A), suhu (B), dan durasi kerja (C) artinya ketiga faktor tersebut memiliki pengaruh terhadap kebutuhan energi.
Nyaman Optimal Hangat Nyaman > 5 menit < 5 menit 90 85 80 90 85 80 BMI Suhu Durasi ker ja Gemuk Normal BMI Hangat Nyaman Nyaman Optimal Suhu Interaction Plot for Response Data Means
Gambar 11. Interaksi Antara Faktor BMI (A), Suhu (B), dan Durasi Kerja (C) Terhadap Respons Kebutuhan Energi

## 4.10 Kebutuhan Energi
Tabel 11 menyajikan hasil perhitungan konsumsi energi untuk 32 kali percobaan.
Tabel 11. Perhitungan Konsumsi EnergI
No. Perlakuan X 1 Y 1 X 2 Y 2 Konsumsi Energi (kkal/menit) 1. D 85 3,266 86,3 3,341 0,075 2. D 83 3,153 85,556 3,298 0,145 3. D 85 3,266 86 3,323 0,058 4. B 81 3,044 76,3 2,803 -0,241 5. C 80 2,991 84,75 3,251 0,260 6. A 77 2,837 77 2,837 0,000 7. A 80 2,991 77 2,837 -0,153 8. B 75 2,740 75,2 2,749 0,010 9. C 78 2,888 79,6 2,970 0,082 10. B 74 2,692 76,5 2,813 0,120 11. A 76 2,788 76,5 2,813 0,025 12. A 75 2,740 74,8 2,730 -0,010 13. D 79 2,939 84 3,209 0,270 14. C 76 2,788 78 2,888 0,099 15. B 75 2,740 80,1 2,996 0,256 16. C 78 2,888 78,8 2,928 0,041 17. F 80 2,991 85,5 3,294 0,303 18. F 91 3,626 90 3,564 -0,062 19. H 96 3,953 90,6 3,601 -0,352 20. G 83 3,153 89,4 3,527 0,374 23. G 91 3,626 93 3,754 0,128 24. E 85 3,266 86,2 3,335 0,069 25. H 85 3,266 93,1 3,761 0,495 26. H 80 2,991 95,8 3,939 0,948 27. H 86 3,323 92,1 3,696 0,373 28. F 76 2,788 90,778 3,612 0,824 29. E 81 3,044 83,6 3,186 0,142 30. F 76 2,788 88,444 3,468 0,680 31. E 79 2,939 80 2,991 0,052 32. E 83 3,153 84,5 3,237 0,084
Berdasarkan  tabel  hasil  perhitungan  konsumsi  energi  di  atas,  didapatkan  nilai  rata-rata  konsumsi energi responden pada masing masing BMI, yaitu  BMI untuk responden dengn kategori normal adalah sebesar 0,065 kkal/menit. Sedangkan BMI untuk  responden dengan kategori gemuk adalah sebesar 0,252 kkal/menit. Hal ini menunjukkan bahwa responden dengan BMI gemuk membutuhkan energi yang  lebih  besar  daripada  responden  dengan  BMI  normal  untuk  melakukan  aktivitas  pekerjaan administrasi dalam percobaan ini. Berikut merupakan perbandingan rata-rata konsumsi energi untuk setiap kombinasi perlakuan:
Gambar 12. Perbandingan Rata-rata Konsumsi Energi Setiap Kombinasi Perlakuan
Hasil ini menunjukan bahwa BMI gemuk lebih banyak membutuhkan energi saat melakukan aktivitas pekerjaan  administrasi  dan  perlakuan  tersebut  dilakukan  pada  suhu  nyaman  optimal  dan    hangat nyaman dengan  durasi kerja lebih dari 5 menit. Dengan suhu  ruanngan yang masih sesuai Standar
-0.035 0.036 0.1210.137 0.087 0.436 0.118726 0.366 -0.1 0 0.1 0.2 0.3 0.4 0.5 A B C D E F
G H
konsumsi energi (kkal/menit)
Nasional Indonesia dan aktivtas kerja Sekertariat Fakultas yang tidak terlalu banyak menggunakan pergerakan otot, detak jantung rata-rata yang dihasilakn responden kurang dari 100 bpm. Sehingga, energi yang dibutuhkan masih tergolong kecil dan termasuk dalam beban kerja ringan.

## 5. Kesimpulan
Berdasarkan  hasil  ANOVA  yang  didapatkan,  bahwa  ketiga  faktor  memiliki  pengaruh  terhadap kebutuhan  energi  pekerja  bagian  administrasi.  Hasil  ANOVA  juga  menunjukkan  adanya  pengaruh interaksi dari ketiga faktor, yaitu pengaruh interaksi antara faktor BMI, suhu, dan durasi kerja, serta faktor pengaruh interaksi BMI, faktor interaksi suhu, dan juga faktor interaksi durasi kerja.
Berdasarkan  tabel  hasil  perhitungan  konsumsi  energi,  menunjukkan  bahwa  responden  dengan  BMI gemuk  membutuhkan  energi  yang  lebih  besar  daripada  responden  dengan  BMI  normal  untuk melakukan aktivitas pekerjaan administrasi dalam percobaan ini.Dengan demikian, dapat disimpulkan bahwa aktivitas kerja bagian administrasi Sekertariat Fakultas Universitas Ma Chung masih tergolong dalam kriteria beban kerja ringan.

## References
1. Fauzi,  S.,  (2017), Analisis  Beban  Kerja  Mental  Menggunakan  Metode  NASA-TLX  untuk Mengevalusasi Beban Kerja Operator Pada Lantai Produksi PT. PP. Londonsumatra Indonesia Tbk, Turagie Palm Oil Mill, Kabupaten Langkat , Skripsi , Unversitas Medan Area.
2. Gaspersz, V., (1994,) Metode Perancangan Percobaan , CV. Armico, Bandung, Indonesia.
3. Hartati, A., Wuryandari, T., dan Wilandari, Y., 2013, Analisis Varian Dua Faktor Dalam Rancangan Pengamatan Berulang (Repeated Measures), Jurnal Gaussian , 2(4) , 279-288.
4. Hoonaker,  P.,  Carayon,  P.,  Gurses,  A.,  Brown,  R.,  McGuire,  K.,  Khunlertkit,  A.,  dkk.,  (2011), Measuring workload of ICU nurses with Questionnaire Survey: the NASA Task load Index (TLX), USA: IIE Transactions on Healthcare System Engineering.
5. Kementerian Kesehatan RI. (2019). Tabel Batas Ambang Indeks Massa Tubuh , [online] tersedia di: <http://www.p2ptm.kemkes.go.id/infographic-p2ptm/obesitas/tabel-batas-ambang-indeks- massa-tubuh-imt> [diakses tanggal 5 Maret 2020].
6. Mehta J.N., Gupta A.V., Raval N., dan Hasnani N., (2017), Physiological Cost Index of Different Body  Mass  Index  and  Age  of  an  Individual, National  Journal  of  Physiology,  Pharmacy,  and Pharmacology , 7 , 1313-1317.
7. Soleman,  A.,  (2011),  Analisis  Beban  Kerja  Ditinjau  dari  Faktor  Usia  dengan  Pendekatan Recommended Weith Limit, Jurnal Teknik Industri . 5(2) , 1098-1105.
8. Tarwaka, Bakri, S.HA, dan Sudiajeng, L. (2004), Ergonomi untuk Keselamatan, Kesehatan Kerja, dan Produktivitas , cetakan pertama, Uniba Press, Surakarta, Indonesia
9. Yuliani, E.N.S., (2011). Pengukuran Pengeluaran Energi dan Penilaian Beban Kerja Fisik Karyawan Perguruan Tinggi X, Jurnal Ilmiah PASTI, Vol 5(3), 96-103.