## JURNAL
SOSAINS

## JURNAL SOSIAL DAN SAINS
VOL 2 NO 2 2022 P-ISSN 2774-7018, E-ISSN  2774-700X

## HUBUNGAN BEBAN KERJA FISIK DAN MENTAL PERAWAT DALAM PENERAPAN PASIEN SAFETY PADA MASA PANDEMI COVID-19
Carlos Edoardo Sagala 1 dan Lyna Hutapea 2
1,2 Fakultas Ilmu Keperawatan, Universitas Advent Indonesia, Indonesia Corresponding Author : Carlos Edoardo Sagala 1 Email : carlossagala@gmail.com dan lynahutapea23@gmail.com
Info Artikel : Diterima : 17 Januari 2022 Disetujui : 08 Februari 2022 Dipublikasikan : 15 Februari 2022

## ABSTRAK
Kata Kunci: Beban Kerja Fisik, Mental Perawat, Covid- 19 Latar Belakang : World Health Organization menyatakan wabah penyakit coronavirus baru  yaitu  Corona  Virus  Disease  2019  (COVID-19)  sebagai  kegawatdaruratan kesehatan. Tujuan : Tujuan  Penelitian  ini  untuk  meringankan  beban  kerja  fisik  dan memtal perawat. Metode : Penelitian  yang dilakukan oleh penulis  merupakan jenis penelitian  kuantitatif  menggunakan  pengukuran  dan  pengamatan  pada  saat  yang sama  (sekali  waktu),    antara  Faktor  risiko  (  variabel  bebas)  dan  efek    (variabel tergantung) . Hasil : Responden memiliki beban kerja mental yang tergolong dalam kategori sedang dengan jumlah responden sebanyak 61,29%, beban kerja fisik dalam kategori  berat  dengan  jumlah  responden  sebanyak  96,77%  dan  penerapan  patient safety  dalam  kategori  tinggi  dengan  kategori  tinggi  dengan  jumlah  responden sebanyak  96,77% . Kesimpulan  : Hasil  uji  hipotesis  korelasi  menyatakan  tidak terdapat  hubungan  yang  signifikan  antara  beban  kerja  mental  perawat  dengan penarapan pasient safety yang kurang baik .
Keywords:
Physical Workload, Mental Nurse, Covid-19

## ABSTRACT
Background  :  The World Health Organization has declared the outbreak of the new coronavirus disease Corona Virus Disease 2019 (COVID-19) as a health emergency. Purpose  :  The  purpose  of  this  study  is  to  ease  the  physical  and  mental  workload  of nurses. Method : The research conducted by the author is a type of quantitative research using measurements and observations at the same time (one time), between risk factors (independent variable) and effects (dependent variable). Results : Respondents have a mental workload belonging to the medium category with the number of respondents as much  as  61.29%,  the  physical  workload  in  the  heavy  category  with  the  number  of respondents as much as 96.77% and the application of patient safety in the high category with the high category with the number of respondents as much as 96.77 %. Conclusion :  The  results  of  the  correlation  hypothesis  test  state  that  there  is  no  significant relationship between the mental workload of nurses and poor patient safety practices.
Hubungan  Beban  Kerja  Fisik  dan  Mental  Perawat dalam Penerapan Pasien Safety Pada Masa Pandemi Covid-19

## PENDAHULUAN
World  Health  Organization menyatakan  wabah  penyakit  coronavirus  baru  yaitu Corona  Virus  Disease 2019  (COVID-19)  sebagai  kegawatdaruratan  kesehatan  (Purba, 2021). Pada bulan Maret tahun 2020, World Health Organization mendeklarasikan bahwa COVID-19 dikategorikan sebagai pandemi. Wabah COVID-19 memberikan dampak besar seperti  kepanikan  dan  gangguan  psikologis  pada  masyarakat  di  seluruh  dunia  (Diinah  & Rahman, 2020). Coronavirus (CoV) merupakan salah satu dari beberapa jenis virus  yang ditemukan dari Wuhan China akhir tahun 2019 menyebabkan penyakit saluran pernapasan mulai dari flu biasa hingga penyakit yang mempunyai tingkatan lebih berat seperti Middle East  Respiratory  Syndrome  (MERS-CoV)  dan  Severe  Acute  Respiratory  Syndrome (SARS-CoV) (Putri, Oktavia, & Vebryanti, 2020).
Keselamatan  pasien  (pasien  safety)  adalah    keyakinan  dasar  dari  pelayanan kesehatan  bahwa  keselamatan  pasien  adalah  hak  bagi  setiap  pasien  dalam  menerima pelayanan  kesehatan  (Qomariah  &  Lidiyah,  2015).  Peristiwa  keselamatan  pasien  yang berikutnya disebut dengan Peristiwa merupakan setiap keadaan yang tidak disengaja dan situasi yang menimbulkan atau berpotensi mengakibatkan cidera yang dapat dicegah pada pasien  terdiri  dari  kejadian  tidak  diharapkan  (KTD),  kejadian  nyaris  cidera  (KNC), kejadian  tidak  cidera  (KTC),  kejadian  potensial  cidera  (KPC)  dan  sentinel  (Hadi,  2016). Secara  menyeluruh  program  pasien  safety  telah  diterapkan,  namun  masalah  dilapangan melihat  pada  konsep  pasien  safety,  sebab  meskipun  sudah  pernah  mengikuti  sosialisasi, namun  masih  didapati  ada  pasien  cedera,  risiko  jatuh,  risiko  salah  pengobatan, pendelegasian  yang  tidak  akurat  saat  operan  pasien  yang  mengakibatkan  keselamatan pasien  menjadi  kurang  maksimal  (Lombogia,  Rottie,  &  Karundeng,  2016).  Keselamatan pasien  (pasien  safety)  adalah  masalah  kesehatan  publik  yang  mempengaruhi  tingkat pertumbuhan  suatu  negara.  Pasien  safety  diberlakukan  pada  tahun  2004  untuk memobilisasi kekuatan global untuk meningkatkan keamanan kesehatan untuk pasien pada semua negara–negara anggota World Health Organization (WHO) (Renoningsih, Kandou, & Porotu’o, 2016).
Peningkatan kualitas dalam segala aspek khususnya dalam bidang kesehatan salah satunya  melalui  akreditasi  Rumah  Sakit  menuju  kualitas  pelayanan  Internasional (Sihombing, 2019). Dalam sistem akreditasi yang mengacu pada standar Joint commission International  (JCI)  ditemukan  standar  yang  paling  relevan  berhubungan  dengan  mutu pelayanan  Rumah  Sakit  International  Patient  Safety  Goals  (sasaran  international keselamatan  pasien)  yang  mencakup  enam  sasaran  keselamatan  pasien  dirumah  sakit (Kemenkes,  2011).  Keselamatan  Pasien  (Patient  Safety)  adalah  sesuatu  yang  sangat penting  dari  pada  sekedar  efisiensi  pelayanan  (Bawelle,  Sinolungan,  &  Hamel,  2013). Sikap  perawat  dengan  kemampuan  perawat  berperan  penting  dalam  pelaksanaan keselamatan  pasien.  Sikap  yang  tidak  aman,  lupa,  kurangnya  perhatian/motivasi, kecerobohan,  ketidaktelitian  dan  kemampuan  yang  tidak  memperdulikan  dan  menjaga keselamatan  pasien  sangat  berisiko  untuk  terjadinya  kesalahan  dan  akan  mengakibatkan cedera pada pasien, berupa Near Miss Kejadian Nyaris Cedera (KNC) atau Adverse Event Kejadian Tidak Diharapkan (KTD) berikutnya penurunan  kesalahan  dapat diraih dengan memodifikasi perilaku. Perawat harus melibatkan sikap kognitif, afektif dan tindakan yang mengutamakan  keselamatan  pasien. World  Health  Organization (WHO),  keselamatan pasien merupakan masalah kesehatan masyarakat global yang serius, di Eropa mengalami pasien dengan resiko infeksi 83,5% dan bukti kesalahan medis menunjukkan 50-72,3%. Di kumpulkan  angka-angka  penelitian  rumah  sakit  di  berbagai  Negara,  ditemukan  KTD dengan rentang 3,2 – 16,6 %.
Data  Patient  Safety  tentang  Kejadian  Nyaris  Cedera  (KNC)  dan  Kejadian  Tak Diharapkan (KTD) di Indonesia masih jarang, namun disisi lain masih terjadi peningkatan tuduhan  “mal  praktek”  yang  belum  tentu  sesuai  dengan  pembuktian  akhir.  Insiden pelanggaran patient safety 28,3% dilakukan  oleh perawat. Bawelle, (2013) secara umum program patient safety sudah diterapkan, namun masalah yang terjadi dilapangan merujuk pada  konsep  patient  safety,  karena  walaupun  sudah  pernah  mengikuti  sosialisasi,  namun masih ada pasien cedera, resiko jatuh, resiko salah pengobatan, pendelegasian yang tidak akurat  saat  oferan  pasien  yang  mengakibatkan  keselamatan  pasien  menjadi  kurang maksimal. Negara-negara anggota WHO tahun 2002 telah mengesahkan Resolusi Dewan Kesehatan Dunia  mengenai  keselamatan pasien yang menjadi pengakuan atas kebutuhan untuk  mengurangi  cedera  pada  pasien  dan  kesulitan  pada  keluarga  pasien  akibat  dari pelayanan medis yang tidak  memadai. Resolusi ini juga menegaskan bahwa keselamatan pasien  sangat  penting  untuk  mengurangi  biaya  yang  muncul  akibat  perawatan  yang berulang dan biaya penanganan infeksi yang terjadi akibat pelayanan medis. Beberapa hal yang dapat menyebabkan cedera pada pasien seperti kesalahan dalam memeriksa identitas medis pasien, resep antibiotik  yang  diberikan tidak sesuai dengan  kondisi pasien, terjadi resiko infeksi,terjadi pasien jatuh dan kurangnya komunikasi yang efektif antar penyedia layanan kesehatan (Puryakasari, 2020).
Perawat  sebagai  profesi  yang  memiliki  peran  yang  cukup  besar  dalam  menjaga keselamatan pasien. Oleh sebab itu perawat harus mampu  memastikan bahwa pelayanan keperawatan  yang  diberikan  mampu  mengedepankan  keselamatan  melalui  asuhan keperawatan yang diberikan kepada pasien, perawat juga harus memiliki kesadaran akan pentingnya  mengenali  potensi  bahaya  yang  ada  di  lingkungan  pasien  untuk  mencegah terjadinya cedera Pasien tidak  menginginkan terjadinya cidera dalam pelayanan dirumah sakit.  Cidera atau  kerugian  akibat tindakan  medis,  merupakan  kejadian  tidak  diharapkan (KTD). WHO melaporkan dari berbagai negara bahwa KTD pasien rawat inap 3 – 16% di New  Zealand  KTD  dilaporkan  berkisar  12,9%  dari  angka rawat  inap,  di  Inggris  KTD  di laporkan 10,8%, di Kanada di laporkan berkisar 7,5% (Baker, 2004; dalam Renoningsih, et.all 2018). Joint commision 3 internasional (JCI) juga melaporkan KTD berkisar 10% dan di United Kingdom dan di Australia berkisar 16% (Renoningsih, D. P., Kandou, G. D., & Porotu’o, J. 2016). Kejadian Tidak Diinginkan (KTD) pada tahun 2018 sebanyak 2 insiden, dan  meningkat  di  tahun  2019  sebanyak  3  insiden  yang  secara  menyeluruh  terdiri  dari kejadian  pasien  jatuh,  sedangkan  angka  kejadian  infeksi  nosokomial  masih  tinggi  dan belum memenuhi standar. Angka kejadian infeksi nosokomial pada tahun 2018 mencapai 7,30%,  sedangkan  tahun  pada  2019  naik  menjadi  7,60%.  Menurut  penelitian  yang dilakukan  Sukmaretnawati  kepada  19  responden  dengan  hasil  21,1%  responden  tidak menggunakan  minimal  dua  sistem  identifikasi  pasien.  Identifikasi  terkadang  masih menggunakan  nama  dan  sistem  tempat  tidur  pasien.  Hal  ini  disebabkan  identifikasi menggunakan sistem tempat tidur pasien lebih cepat tetapi bisa menyebabkan risiko tinggi terjadinya  kesalahan,  42,1%  perawat  dapat  memberikan  obat  pada  pasien  tanpa  melihat kemiripan dari nama juga jenis dari obat tersebut.
Rumah  sakit  merupakan  institusi  pelayanan  kesehatan  bagi  warga  dengan  ciri tersendiri  yang  ditentukan  oleh  perkembangan  ilmu  pengetahuan  kesehatan,  kemajuan teknologi  serta  kehidupan  sosial  ekonomi  rakyat  yang  harus  tetap  bisa  menaikkan pelayanan  yg  lebih  bermutu  dan  terjangkau  agar  tercipta  derajat  kesehatan  yang    tinggi- tingginya  (Ismainar,  2015).  Setiap  rumah  sakit  mempunyai  misi  memberikan  pelayanan kesehatan  yang  aman,  berkualitas  dan  terjangkau  bagi  masyarakat  menggunakan mengutamakan keselamatan pasien. Dalam penelitian terkait, insiden keselamatan pasien di unit rawat inap ditentukan oleh karakteristik individu, diantaranya usia, masa kerja dan kompetensi serta kolaborasi (Ismainar, 2015). Penelitian ini dilakukan untuk mengetahui
Hubungan  Beban  Kerja  Fisik  dan  Mental  Perawat dalam Penerapan Pasien Safety Pada Masa Pandemi Covid-19
gambaran beban kerja perawat, budaya keselamatan pasien dan asuhan keperawatan pasien risiko  jatuh  di  ruang  rawat  inap  rumah  sakit  X  pengaruh  beban  kerja  perawat  terhadap asuhan  keperawatan  pasien  risiko  jatuh,  pengaruh  budaya  keselamatan  pasien  terhadap asuhan  keperawatan  pasien  risiko  jatuh,  pengaruh  beban  kerja  perawat  dan  budaya keselamatan pasien secara bersama-sama terhadap asuhan keperawatan pasien risiko jatuh di ruang rawat inap rumah sakit X.
Malpraktik  dan  keselamatan  pasien  tidak  dapat  dipisahkan  dari  kode  etik  yang dijalankan  oleh  tenaga  medis  tersebut,  seperti  Profesionalisme  keperawatan  menjadi kontrak  sosial  antara  profesi  keperawatan  dengan  masyarakat.  Masyarakat  telah memberikan kepercayaan kepada perawat, sehingga perawat wajib melaksanakan tugasnya dengan  memberi  standar  kompetensi  yang  tinggi  dan  tanggung  jawab  moral  yang  baik. Perawat  wajib  memiliki  tanggung  jawab  terhadap  keselamatan  dan  keamanan  pasien selama berada di rumah sakit. Perawat membutuhkan aturan hukum yang lebih tinggi yang dapat  mengatur  kualitas  dan  pelayanan,  termasuk  juga  sanksi  bagi  perawat  yang  tidak melaksanakan  tugasnya  dengan  baik.Perawat  dalam  menjalankan  tugasnya  harus  sesuai dengan  kode  etik  dan  Standar  Operasional  Prosedur  (SOP)  yang  telah  ditetapkan (Tambunan, 2019).
Berbagai proses yang telah dilakukan oleh rumah sakit dalam upaya meningkatkan derajat kesehatan ini dilakukan oleh berbagai profesi, mulai dari profesi medik, paramedik maupun non-medik, dari berbagai jenis tenaga yang ada di rumah sakit, tenaga perawatlah yang  paling  banyak  (Nursalam,  2016).  Perawat  adalah  tenaga  medis  yang  selalu  kontak langsung dengan pasien. Oleh karena itu perawat adalah ujung tombak rumah sakit dalam proses pelayanan kesehatan sebagai upaya meningkatkan derajat kesehatan (Jannah, 2020). Perawat adalah salah satu komponen penting dalam  memberikan pelayanan kesehatan di Rumah  Sakit  yang  memiliki  interaksi  paling  tinggi  dengan  pasien  dan  keluarga  dalam memberikan pelayanan kesehatan (Hidayah, 2014). Intensitas yang tinggi antara pasien dan keluarga merupakan salah satu pemicu timbulnya stres kerja pada perawat (Akbar, 2013).
Stres sudah menjadi salah satu masalah kesehatan yang sangat serius karena tidak hanya  merugikan  dari  sisi  morbiditas  fisik  dan  juga  secara  mental,  melainkan  juga merugikan  pengusaha,  pemerintah  dan  masyarakat  luas  dari  sisi  keuangan  (Firdiansyah, Barsasella,  &  Vestabilivy,  2017). Stres kerja  perawat  diprediksi  akan  meningkat  pada tahun-tahun mendatang dan menjadi trend yang tidak boleh diabaikan karena menyangkut pada  keselamatan  perawat  dan  pasien,  tekanan  kerja menyebabkan  stres  yang  tinggi  dan dapat menurunkan motivasi serta kinerja perawat (Firdiansyah et al., 2017). Perawat yang tidak dapat memberikan pelayanan yang terbaik bagi rumah sakit dan pada akhirnya akan mempengaruhi daya saing mereka di pasar dan lebih dari itu bahkan dapat membahayakan kelangsungan  organisasi  rumah  sakit  (Yana,  2015).  Pengaruh  stress  kerja  pada  perawat berdampak terhadap profesionalitas perawat dalam melayani pasien. Ketika indikasi stress sudah  muncul  pada  perawat,  maka  mereka  cenderung  akan  memiliki  kinerja  yang  buruk dalam  hal  kualitas  perawatan  pasien,  seperti  kurang  kosentrasi,mudah  lelah  dan  bahkan terkadang muncul perilaku-perilaku yang kurang professional, sehingga pelayanan kepada klien menjadi kurang optimal. Bentuk perilaku kerja yang kurang professional akan terlihat pada bentuk pelayanan yang  diberikan kepada pasien (Nur’aini, 2013; Zainaro, 2017).
Penyebab stress kerja diantaranya, beban kerja yang dirasakan terlalu berat, waktu kerja  yang  mendesak,  kualitas  pengawasan  kerja  yang  rendah,  iklim  kerja  yang  kurang sehat, otoritas kerja yang kurang  memadai, konflik kerja dan juga perbedaan nilai antara karyawan  dengan  pimpinan  (Mangkunegara,  2013)  Sumber-sumber  potensi  stress diantaranya,  faktor  lingkungan,  organisasi  (beban  kerja,  kondisi  /  budaya  kerja)  maupun faktor personal (pengalaman / lamanya bekerja, dan lain-lain) (Robbins, 2014).
Peristiwa  yang  tidak  menyenangkan  kemungkinan  dapat  terjadi  dikerenakan ketidakseimbangan  antara  jumlah  pasien  dengan  jumlah  perawat  yang  bekerja  di  rumah sakit  tersebut,  sehingga  perawat  mendapatkan  beban  kerja  yang  lebih  besar  daripada kemampuan maksimal dari diri perawat sehingga perawat tersebut mengalami beban kerja mental  dan  menimbulkan  tindakan  tidak  aman.  Salah  satu  indikator  keberhasilan  rumah sakit yang  efektif dan  efisien adalah tersedianya SDM yang cukup dengan kualitas yang tinggi, profesional sesuai dengan  tugas setiap petugas kesehatan. Rumah sakit juga perlu melakukan  perencanaan  tenaga  kesehatan  apalagi  bila  manajemen  mengobservasi terjadinya  penurunan  motivasi  kerja  petugas  kesehatan.  Salah  satu  factor  yang  dapat menimbulkan penurun  kerja petugas adalah keluhan tingginya beban  kerja personel. Hal ini dapat terlihat apabila terjadi kenaikan jumlah kunjungan pasien dan meningkatnya Bed Occupancey  Rate  (BOR)  sendangkan  jumlah  personel  tetap  dalam  periode  waktu  yang lama.  Tingginya  beban  kerja  petugas  kesehatan  suatu  rumah  sakit  dapat  berdampak terhadap penurunan  prestasi kerja. Hal ini dapat terjadi  apabila naiknya beban kerja tanpa diikuti dengan peningkatan imbalan.(Purba,2015).

## METODE PENELITIAN
Penelitian  yang  dilakukan  oleh  penulis  merupakan  jenis  penelitian  kuantitatif menggunakan  pengukuran  dan  pengamatan  pada  saat  yang  sama  (sekali  waktu),    antara Faktor risiko ( variabel bebas) dan efek  (variabel tergantung) (Kusumaningsih, et al, 2020). Populasi  dalam  penelitian  adalah  30  perawat  di  Ruang  rawat  inap  RS.  Advent  Bandung dengan menggunakan total sampling ditentukan menggunakan rumus Arikunto dengan uji Chi-Square  untuk  melihat  hubungan  antara  beban  kerja  fisik  dan  mental  perawat  dalam penerapan  pasien  safety  pada  masa  pandemi  covid-19  di  ruang  rawat  inap  RS.Advent. Teknik  pengambilan  sampel  menggunakan  teknik  probability  sampling  yaitu  total sampling.  Penelitian  ini  dilakukan  di  Rumah  Sakit  Advent  Bandung.  Instrumen  yang dipakai untuk mengetahui beban kerja mental menggunakan kuesioner NASA-TXL dengan pilihan K=Kecil, S=Sedang, B=Besar 28 yang diadopsi langsung oleh Puspitasari (2012), Instrumen beban kerja fisik terdapat 18 pernyataan dengan pilihan S= Sering, P=Pernah, TP=  Tidak  Pernah  yang  telah  dipakai  oleh  penelitian  sebelumnya  Kambuaya  (2016). Kuesioner  pasien  safety  menggunakan  kuisioner  yang  telah  diadopsi  langsung  dari Renggayuni (2016) dengan jumlah 15 pernyataan dengan pilihan S=Setuju, KK=Kadang- Kadang, dan TP= Tidak Pernah.
Penelitian  ini  dilakukan  setelah  mendapatkan  pernyataan  layak  etik  yang  disetujui oleh KEPK FIK UNAI dengan No. 192/KEPK-FIK.UNAI/EC/X/21. Proses pengumpulan data dilakukan secara online dengan menghubungi 30 perawat ruang rawat inap RS. Advent Bandung sebagai calon responden untuk mengisi kuesioner dalam bentuk google form yang akan  dibagikan  melalui  whatsapp .Responden  penelitian  juga  bersedia  mengisi  informed consent dan akan dihubungi melalui aplikasi WhatsApp. Lalu peneliti melakukan analisis untuk mengetahui hubungan antara kedua variabel dan menguji menggunakan uji pearson correlation  (jika  data  berdistribusi  normal)  atau  uji  Spearman-Rho  (jika  data  tidak berdistribusi normal) yang di olah dengan menggunakan SPSS.

## HASIL DAN PEMBAHASAN
Tabel 1. Distribusi Karakteristik Responden Variable Kategori n % Jenis Kelamin Laki-laki 1 3.23 %
Hubungan  Beban  Kerja  Fisik  dan  Mental  Perawat dalam Penerapan Pasien Safety Pada Masa Pandemi Covid-19
Perempuan 30 96.77 % Pendidikan D3 Keperawatan 4 12.90 % Profesi NERS 27 87.10 % Lama kerja 0 – 5 tahun 7 22.58 % 5 – 10 tahun 4 12.90 % 10 – 15 tahun 4 12.90 % 15 -20 tahun 5 16.13 % 20 tahun ke atas 11 35.48 %
Tabel  1  menunjukkan  bahwa  96,77  %  responden  berjenis  kelamin  perempuan. Sebagian  besar  responden  memiliki  tingkat  pendidikan  profesi  ners  dengan  persentase sebanyak 87.10 % dan lama kerja Sebagian besar responden sebesar 35.48 % berada pada 20 tahun ke atas.
Tabel 2. Persentase Tingkat Pengetahuan dan Perilaku Variabel Kategori n % Beban Kerja Mental Ringan 0 0 % Sedang 19 61.29 % Berat 12 38.71 % Beban Kerja Fisik Ringan 0 0 % Sedang 1 3.23 % Berat 30 96.77 % Penerapan Patient Safety Rendah 0 0 % Sedang 1 3.23 % Tinggi 30 96.77 %
Tabel 2 menunjukkan responden memiliki beban kerja mental yang tergolong dalam kategori  sedang  dengan  jumlah  responden  sebanyak  61,29%,  beban  kerja  fisik  dalam kategori  berat  dengan  jumlah  responden  sebanyak  96,77%  dan  penerapan  patient  safety dalam kategori tinggi dengan kategori tinggi dengan jumlah responden sebanyak 96,77%.
Tabel 3.
Hubungan Beban Kerja Mental dan  Penerapan Patient Safety Pearson rank Variable Mean Standard Deviation Sig Correlation Coefficient Beban kerja mental 56,68 6,134 0,367 0,168 Penerapan patient safety 40,29 3,589
Tabel 3 menunjukan bahwa hasil uji korelasi Pearson rank prudct moments didapat p-value (Sig)=0,367 > 0,05 yang berarti bahwa tidak ada hubungan yang signifikan antara beban  kerja  mental  dan  penerapan  patient  safety.  Tingkat  keeratan  antar  kedua  variabel memiliki arah yang positif dengan kekuatan sangat  lemah.
Volume 2, Nomor 2, Februari 2022 p-ISSN 2774-7018 ; e-ISSN 2774-700X
Tabel 4.
Hubungan Beban Kerja Fisik dan  Penerapan Patient Safety Pearson rank Variable Mean Standard Deviation Sig Correlation Coefficient Beban kerja fisik 42,56 3,489 0,477 -0,133 Penerapan patient safety 40,29 3,589
Tabel 4 menunjukan bahwa hasil uji korelasi Pearson rank prudct moments didapat p-value (Sig)=0,477 > 0,05 yang berarti bahwa tidak ada hubungan yang signifikan antara beban  kerja  mental  dan  penerapan  patient  safety.  Tingkat  keeratan  antar  kedua  variabel memiliki arah yang negatif atau berlawanan dengan kekuatan sangat lemah.

## Jenis Kelamin
Hasil  penelitian  menemukan  bahwa  sebagian  besar  berjenis  kelamin  perempuan yaitu  30  orang  (96,77%).  Kenyataan  ini  menunjukan  bahwa  pekerjaan  sebagai  perawat masih banyak diminati oleh kaum perempuan. Peminatan pada pekerjaan sebagai perawat ini  juga  lebih  banyak  diminati  oleh  seorang  wanita.  Yang  identik  dengan  kesabaran  dan tingkat ketelitian yang tinggi dari pada laki-laki sehingga sangat cocok untuk memberikan asuhan  keperawatan  terhadap  pasien  dengan  segala  macam  karakteristik  dan  keinginan yang bermacam-macam. Menurut Izzudin (2006) menyebutkan bahwa perawat perempuan mempunyai kemampuan dalam penyusunan asuhan keperawatan sembilan kali lebih baik daripada perawat laki-laki.

## Pendidikan terakhir
Dari  hasil  penelitian  menunjukan  bahwa  sebagian  besar  responden  pada  tingkat pendidikan  profesi  NERS  yaitu  sebanyak  27  responden  (87,10).  Tingkat  pendidikan seseorang berpengaruh dalam memberikan respon terhadap sesuatu yang datang dari luar. Termasuk  peningkatan  jumlah  pasien  pada  waktu  tertentu.  Orang  berpendidikan  tinggi akan  lebih  rasional  dan  kreatif  serta  terbuka  dalam  menerima  adanya  bermacam  usaha pembaharuan,  ia  juga  akan  lebih  dapat  menyesuaikan  diri  terhadap  berbagai  perubahan. (Hani,1989).

## Lama bekerja
Hasil penelitian menunjuka bahwa responden terbanyak bekerja pada rentang waktu 20  tahun  ke  atas  sebanyak  11  responden  (35,48%). Masa  kerja  tersebut  masih  tergolong baru dan pengalaman kerja juga ikut menentukan kinerja seseorang. Semakin lama masa kerja maka kecakapan akan lebih baik karena sudah menyesuaikan diri dengan pekerjaanya .Seseorang akan mencapai kepuasan tertentu bila sudah mampu menyesuaikan diri dengan lingkunganya (Handoko,1989).

## Hubungan Persentase Tingkat Pengetahuan dan Perilaku
Berdasarkan  hasil  penelitian  ini  menunjukkan  bahwa  pada  responden  memiliki beban kerja mental sedang dengan jumlah responden 19 sebanyak 61,29 % , beban kerja fisik  dalam  kategori  berat  dengan  jumlah  responden  30  sebanyak  96,77  %  dan  untuk penerapan  patient  safety  dalam  kategori  tinggi  dengan  jumlah  responden  30  sebanyak 96,77%.  Penelitian  berasumsi  bahwa  para  perawat  RSA  Bandung  sudah  memiliki pengetahuan  dan  perilaku  yang  bagus  dan  baik  tentang  penanganan  Covid-19.  Dari penelitian  ini  menyatakan  perawat  dapat  mengurangi  dampak  penularan  dengan  baik sehingga banyak pasien yang sembuh. Dalam upaya pencegahan penularan Covid-19 harus
Hubungan  Beban  Kerja  Fisik  dan  Mental  Perawat dalam Penerapan Pasien Safety Pada Masa Pandemi Covid-19
adanya  kesadaran  dan  pengetahuan  yang  baik  dari  masyarakat  khususnya  pada  perawat yang merawat pasien Covid-19. Perawat sebagai profesi yang memiliki peran yang cukup besar  dalam  menjaga  keselamatan  pasien.  Oleh  sebab  itu  perawat  harus  mampu memastikan  bahwa  pelayanan  keperawatan  yang  diberikan  mampu  mengedepankan keselamatan melalui asuhan keperawatan yang diberikan kepada pasien, perawat juga harus memiliki  kesadaran  akan  pentingnya  mengenali  potensi  bahaya  yang  ada  di  lingkungan pasien untuk mencegah terjadinya cedera (Kamil,2010). Pengetahuan merupakan domain yang  utama  dalam  terbentuknya  proses  perilaku  suatu  individu.  Pengetahuan  juga  dasar bagi  seseorang  dalam  mengambil  suatu  keputusan  serta  menentukan  tindakan  dalam menghadapi sebuah masalah, ( Fuadi,2016).

## Hubungan Beban Kerja Mental  Perawat terhadap Implementasi Patient Safety
Dari  Tabel  3  menunjukan  bahwa  hasil  uji  korelasi  Pearson  rank  prudct  moments didapat p-value (Sig)=0,367 > 0,05 yang berarti bahwa tidak ada hubungan yang signifikan antara  beban  kerja  mental  dan  penerapan  patient  safety.  Tingkat  keeratan  antar  kedua variabel memiliki arah yang positif dengan kekuatan sangat lemah sehingga perlu adanya tanggung jawab dalam  menjaga pasien tetap selamat. Tugas-tugas yang bertambah yakni hand  hygiene,  ketepatan  identifikasi  pasien,  peningkatan  keamanan  obat  yang  perlu diwaspadai (High-Alert), peningkatan komunikasi yang efektif, pengurangan risiko pasien jatuh dan pengurangan risiko infeksi terkait pelayanan kesehatan. karena tidak selamanya daya  tahan  tubuh  manusia  akan  selalu  bertahan  pasti akan  terjadi  penurunan  daya  tahan tubuh.  Beban  kerja  yang  terlalu  berlebihan  akan  menimbulkan  berbagai  efek  yakni kelelahan  baik  fisik  maupun  mental  dan  reaksi-reaksi  emosional  seperti  sakit  kepala, gangguan  pencernaan,  kelalaian,  lupa  dan  mudah  marah  sehingga  secara  potensial membahayakan pekerja atau perawat (Manuaba, 2000, dalam Prihatini, 2007).

## Hubungan Beban Kerja Fisik  Perawat terhadap Implementasi Patient Safety
Dari  Tabel  4  menunjukan  bahwa  hasil  uji  korelasi  Pearson  rank  prudct  moments didapat p-value (Sig)=0,477 > 0,05 yang berarti bahwa tidak ada hubungan yang signifikan antara  beban  kerja  mental  dan  penerapan  patient  safety.  Tingkat  keeratan  antar  kedua variabel  memiliki  arah  yang  negatif  atau  berlawanan  dengan  kekuatan  sangat  lemah. sehingga perlu adanya tanggung jawab dalam menjaga pasien tetap selamat. Tugas-tugas yang bertambah yakni hand hygiene, ketepatan identifikasi pasien, peningkatan keamanan obat  yang  perlu  diwaspadai  (High-Alert),  peningkatan  komunikasi  yang  efektif, pengurangan  risiko  pasien  jatuh  dan  pengurangan  risiko  infeksi  terkait  pelayanan kesehatan.  karena  tidak  selamanya  daya  tahan  tubuh  manusia  akan  selalu  bertahan  pasti akan  terjadi  penurunan  daya  tahan  tubuh.  Beban  kerja  yang  terlalu  berlebihan  akan menimbulkan  berbagai  efek  yakni  kelelahan  baik  fisik  maupun  mental  dan  reaksi-reaksi emosional  seperti  sakit  kepala,  gangguan  pencernaan,  kelalaian,  lupa  dan  mudah  marah sehingga  secara  potensial  membahayakan  pekerja  atau  perawat  (Manuaba,  2000,  dalam Prihatini, 2007).

## KESIMPULAN
Hasil  uji  hipotesis  korelasi  menyatakan  tidak  terdapat  hubungan  yang  signifikan antara beban kerja mental perawat dengan penarapan pasient safety yang kurang baik. Oleh karena  itu,  peneliti  berharap  agar  perawat  mampu  mempertahankan  dalam  usaha pencegahan dan pemutusan mata rantai penularan dari COVID-19 dan Adanya pelaksanaan patient  safety dapat  menambah  tugas  yang  dilaksanakan  oleh  perawat  sehingga  perlu
adanya  tanggung  jawab  dalam  menjaga  pasien  tetap  selamat.  Diharapkan    di  masa mendatang,  penelitian  ini  mampu  menjadi  bahan  dasar  bagi  peneliti  lain  yang  ingin meneliti  hasil  yang lebih  kompleks  dengan  menggunakan  metode  kuantitatif dan dengan responden perawat yang lebih banyak.

## BIBLIOGRAFI
Akbar, Sukma Noor. (2013). Hubungan antara kecerdasan emosi dengan stres kerja pada perawat. Jurnal Ecopsy , 1 (1), 42–46.
Bawelle,  Selleya  C.,  Sinolungan,  J.  S.  V,  &  Hamel,  Rivelino.  (2013).  Hubungan pengetahuan  dan  sikap  perawat  dengan  pelaksanaaan  keselamatan  pasien  (patient safety) di ruang rawat inap RSUD Liun Kendage Tahuna. Jurnal Keperawatan , 1 (1). Diinah,  Dinah,  &  Rahman,  Subhannur.  (2020).  Gambaran  Tingkat  Kecemasan  Perawat Saat  Pandemi  Covid  19  Di  Negara  Berkembang  Dan  Negara  Maju:  a  Literatur Review. Dinamika Kesehatan: Jurnal Kebidanan Dan Keperawatan , 11 (1), 37–48.
Firdiansyah, Firdiansyah, Barsasella, Diana, & Vestabilivy, Evi. (2017). Hubungan Beban Kerja  dengan  Stres  Kerja  Perawat  di  Unit  Rawat  Inap  RSUD  Budhi  Asih,  Jakarta Timur. Jurnal Persada Husada Indonesia , 4 (14), 34–52.
Hadi, Irwan. (2016). Buku Ajar Manajemen Keselamatan Pasien . Yogyakarta: Deepublish. Hidayah,  Nur.  (2014).  Manajemen  model  asuhan  keperawatan  profesional  (makp)  tim dalam peningkatan kepuasan pasien di rumah sakit. Jurnal Kesehatan , 7 (2), 410–426. Ismainar, Hetty. (2015). Keselamatan pasien di rumah sakit . Yogyakarta: Deepublish.
Jannah,  Sri  Raudatul.  (2020). Peran  Perawat  Tentang  Insiden  yang  Terjadi  dalam Keselamatan Pasien di Rumah Sakit . KEMENKES,  R.  I.  (2011).  Kementerian  Kesehatan  RI. Bul.  Jendela,  Data  Dan  Inf. Kesehat. Epidemiol. Malar. Di Indones. Jakarta Bhakti Husada . Lombogia,  Angelita,  Rottie,  Julia,  &  Karundeng,  Michael.  (2016).  Hubungan  perilaku dengan kemampuan perawat dalam melaksanakan keselamatan pasien (patient safety) di ruang akut instalasi gawat darurat RSUP Prof. DR. RD Kandou Manado. Jurnal Keperawatan , 4 (2). Nursalam, NIDN. (2016). Metodologi Penelitian Ilmu Keperawatan . Salimba Medika.
Purba,  Iman  Pasu.  (2021).  Implementasi  Undang-Undang  Nomor  6  Tahun  2018 Tentangkekarantinaan  Kesehatan  Di  Jawa  Timur  Menghadapi  Pandemi  Covid  19. Jurnal Pahlawan , 4 (1), 1–11. Puryakasari,  Nurma.  (2020). Pelaksanaan  Manajemen  Risiko  Pelayanan  Klinis  Dalam Menjamin  Pelindungan  Hukum  Pasien  Pada  Pusat  Kesehatan  Masyarakat  Di Kabupaten Pekalongan . Semarang: Unika Soegijapranata Semarang.
Putri,  Erin  Luthfi  Widya,  Oktavia,  Heni,  &  Vebryanti,  Vebryanti.  (2020).  Efektivitas Pembelajaran  Jarak  Jauh Terhadap  Pembelajaran  Siswa  Kelas  2 Sdn  Duri  Kepa  17 Pagi. Seminar Nasional Ilmu Pendidikan Dan Multi Disiplin 3 (SNIPMD 3). ISBN: 978-623-6566-35-0 , 3 .
Qomariah, Siti Nur, & Lidiyah, Uyan Ari. (2015). Hubungan Faktor Komunikasi Dengan Insiden  Keselamatan  Pasien  (Correlation  of  Communication  Factor  with  Patient Safety Incident). Journals of Ners Community , 6 (2), 166–174.
Renoningsih, D. P., Kandou, G. D., & Porotu’o, J. (2016). Faktor-faktor yang berhubungan dengan  penerapan  patient  safety  pada  perawat  di  instalasi  rawat  inap  Rumah  Sakit Umum Pancaran Kasih GMIM Manado. Community Health , 1 (3).
Sihombing, Rut Windy Cahayana. (2019). Pentingnya Penerapan Kebijakan Keselamatan Pasien Dalam Meningkatkan Mutu Asuhan Keperawatan .
Tambunan,  Defica  Agatha.  (2019). Langkah  Dalam  Menjalankan  Budaya  Keselamatan
Hubungan  Beban  Kerja  Fisik  dan  Mental  Perawat dalam Penerapan Pasien Safety Pada Masa Pandemi Covid-19
Pasien .
Yana, Dewi. (2015). Stres kerja pada perawat instalasi gawat darurat di RSUD Pasar Rebo Tahun 2014. Jurnal Administrasi Rumah Sakit Indonesia , 1 (2).
This work is licensed under a Creative Commons Attribution-ShareAlike 4.0 International License.