## Lomba Bedah Ruang Kantor Rw 07 – Rw 12 Kelurahan Kebon Pala Jakarta Timur
Susanti Muvana Nainggolan 1 , Uras Siahaan 2 , Charles OP Marpaung 3 , Sally Napitupulu 4
1,2,3,4 Universitas Kristen Indonesia, Jakarta, Indonesia
E-mail: susanti.nainggolan@uki.ac.id ; urassiahaan@yahoo.com ; marpaung@ait.ac.th ; sally.napitupulu@uki.ac.id

## Abstrak
Kegiatan Pengabdian Kepada Masyarakat Kelurahan Kebon Pala yang dilaksanakan Program Studi Arsitektur dan Magister Arsitektur Universitas Kristen Indonesia terkait Lomba Bedah Ruang Kantor RW dilaksanakan di RW 07-12 Kelurahan Kebon Pala Kota Jakarta Timur yang sebelumnya telah dilaksanakan di RW 01-RW 06. Kegiatan Lomba  bertujuan  untuk  mendorong  para  peserta  untuk  melakukan  Bedah  Ruang kantor RW untuk meningkatkan efektifitas, produktifitas dan kenyamanan kerja dalam pelayanan  masyarakat  di  tingkat  RW.  Setiap  RW  diminta  untuk  melakukan  bedah ruang  kantor  RW  meliputi  elemen  ruang  dalam  dan  ruang  luar  sesuai  dengan kreatifitas  dan  kebutuhan  ruang  kantor  RW.  Meski  dengan  besaran  ruang,  kondisi keuangan, fungsi dan pengguna yang berbeda-beda, seluruh peserta lomba mengikuti kegiatan  lomba  dengan antusias  dan berhasil  melakukan perubahan, hal  ini  terlihat jelas waktu penilaian dilakukan. Kegiatan ini dilaksanakan dengan baik dan diikuti oleh seluruh ketua RW sebagai peserta dari RW 07-12, dan dihadiri oleh Wakil Camat dan Lurah Kebon Pala beserta jajarannya.
Kata Kunci: Lomba, Kebon Pala, Bedah Ruang Kantor, Kantor RW

## Abstract
Community  Service  Activities  of  Architecture  Study  Program  and  Postgraduate Architecture  Program  at  the  Indonesian  Christian  University  held  a  program  named ‘Office Renovation Competition for RW 07-12, Kebon Pala Subdistrict, East Jakarta City, which had previously been held in RW 01-RW 06. The aims of the competition were to encourage participants through office renovations to increase effectiveness, productivity and work comfort. Each RW is asked to carry out an overhaul of the RW's office space including elements of indoor and outdoor space in accordance with the creativity  and  needs  of  the  RW's  office  space.  Even  though  the  size  of  the  space, financial  conditions,  functions  and  users  were  very  different,  all  the  participants participated actives and enthusiastically succeeded in making changes. This activity was attended by all RW heads as participants from RW 07-12, Deputy Head of Kebon Pala Subdistrict and their staff, and also deputy sub-district head.
Keywords: Competition,Kebon Pala, Office renovations, Make Over, RW Office.

## PENDAHULUAN
Berdasarkan  Permendagri  No.5 tahun  2007,  Rukun  Warga  (RW) adalah  mitra  pemerintah  kelurahan (Negeri, 2007).
Rukun  warga  memiliki  fungsi  sebagai pemimpin pada unit terkecil
masyarakat yang beranggotakan Ketua,  Sekertaris  dan  Perangkat  RW (Purwatmini et al., 2020), yang memiliki tugas utama untuk melakukan pelayanan terhadap warga
masyarakat.
Lingkungan  kerja  berpengaruh
positif dan signifikan terhadap produktivitas  kerja  (Baiti  et  al.,  2020), sehingga Fasilitas ruang kantor,
system tata ruang kantor dan indikator pengaruh  produktivitas  kerja  harus diperhatikan untuk meningkatkan produktivitas  kerja  (Fajri  &  Wulandari, 2022)  (Agung,  2021).  Dalam  skala arsitektur  penataan  ruang  terkait kenyamanan pengguna dapat memperbaiki efektivitas kerja (Oktavianti, 2018).
Penataan ulang dapat dilakukan untuk menata  layout  ruang  kantor  yang sudah  terbangun  untuk  meningkatkan efektivitas, kenyamanan dan produktivitas  kerja  (Armianti,  2015) dalam  hal  ini  para  petugas  yang bekerja  di  kantor  RW  melayani masyarakat.
Beberapa  tujuan  yang  dapat decapai  dengan  melakukan  bedah ruang  kantor  adalah  sebagai  berikut (Margaretha & Wijaya, 2021): Mendesain interior yang dapat menciptakan  pelayanan  kantor  yang
lebih efektif dan
efisien,
memperhatikan
kenyamanan
pengguna dan kualitas hidup pekerja. Menciptakan  suasana  kantor  yang
menyediakan
aspek keamanan,
Kesehatan dan kesejahteraan pengguna  ruang  kantor  sehingga
nyaman secara psikologis dan membuat  betah  saat  digunakan  untuk lembur.
Menciptakan desain yang memperhatikan  sirkulasi  ruang  yang baik sehingga membantu alur kegiatan dapat mengalir dengan baik saat ruang digunakan.
Seperti  kegiatan  bedah  ruang kantor  yang  telah  dilakukan  pada Masyarakat Kelurahan kebon pala di RW 01 - RW 06 (Ulinata et al., 2023) sebagai tahap  pertama,  kegiatan  berikutnya dilanjutkan  di  RW  07 –  RW  12  untuk memberikan pengembangan menyeluruh  pada  12  RW  yang  ada  di kelurahan  kebon  pala  (Hantono  & Aziza, 2020) dalam memfasilitasi kegiatan lomba bedah ruang kantor RW.

## METODE
Dalam  melaksanakan  Kegiatan Pengabdian Kepada Masyarakat Lomba  bedah  ruang  kantor  RW  di kelurahan  kebon  pala  RW  07 –  12 dilaksanakan dengan tahapan sebagai berikut:
Diagram 1. Tahapan kegiatan Pengabdian kepada masyarakat Lomba bedah ruang RW 07 - 12 Kelurahan Kebon Pala.
1.  Tahap  pertama  tim  melakukan evaluasi  kegiatan  lomba  bedah ruang  kantor  RW  yang  sudah terlebih  dahulu  dilaksanakan  di Kelurahan  Kebon  Pala  dan  diikuti RW 01- 06 sebagai peserta. Dalam hal  ini  tim  melihat  beberapa  hal yang  kemudian  diperbaiki  untuk mempersiapkan lomba bedah ruang kantor RW 07 – 12 dari segi
pemberian  arahan  atau  materi bedah ruang, proses asistensi dan penilaian lomba.
2.  Melakukan  penyusunan  proposal lomba  dan  rangkaian  kegiatan yang akan dilakukan selama masa perlombaan,  setidaknya waktu
persiapan diberikan selama 31 hari atau satu bulan.
3.  Berkoordinasi  dengan  Lurah  di Kelurahan  Kebon  Pala  beserta jajarannya agar dapat mengkoordinasikan rencana pengabdian  kepada  masyarakat lomba bedah ruang RW untuk RW 07 –  12.  Dalam  hal  ini  tim  PKM perlu berkoordinasi dengan seluruh  ketua  RW  untuk  menjadi peserta  yang  mewakili  setiap  RW dalam  mengikuti  lomba,  yang diperantarai oleh pihak Kelurahan. 4.  Sebelum melakukan kegiatan lomba, seluruh peserta lomba telah diberi  sosialisasi  terlebih  dahulu. Sosialisasi yang dilakukan berkaitan  dengan  perancangan tata  ruang  kantor  RW  yang dilakukan  oleh  Bapak  Muhammad hamzah, S.Ds dari Dekoruma dan Bapak Prof.Dr.Ir.Charles O.P Marpaung,  MS  (Dosen  Program Studi  Magister  Teknik  Elektro Universitas  Kristen  Indonesia). Sosialisasi  ini  diberikan  dengan tujuan  membuka  wawasan  dan pengetahuan peserta lomba sebagai  dasar  untuk  melakukan lomba bedah ruang kantor RW.
5.  Kriteria  lomba  bedah  ruang  RW meliputi  (a)  Pengolahan  dasar
Volume 5, Nomor 2, Tahun 2023 Hal 1463 - 1477
tapak
perencanaan
Lantai,
Dinding, Langit langit (Bobot 25%), (b)  Unsur  pemanfaatan  furniture existing. Keberanian dalam merubah dan menyusun tata letak. (Bobot 25%), (c) Unsur pendukung pengolahan: Karpet, Lukisan,
Taplak, Lampu duduk, Planter pot, vas  dll  (Bobot  30%),  (d)  Unsur kreatifitas penunjang: Buatan tangan jika ada, Setara dgn barang dari  alam yang  proporsional.
(Bobot  15%)  dan  (e)  penilaian Kemampuan presentasi,
kerjasama dan kekompakan.
(Bobot 5%)
6.  Dalam  Proses  lomba  peserta lomba  diminta  untuk  melakukan konsultasi  (asistensi)  desain  yang dirancangkan  untuk  bedah  ruang RW.  Proses  lomba  dilakukan
Ketua  RW  di  ruang  kantor  RW masing-masing  dengan  bantuan warga  dan  jajaran  RW  terkait. Proses  lomba  diharapkan  dapat selesai  dilakukan  setelah  30  hari atau satu bulan 7.  Penilaian lomba dilaksanakan setelah 30 hari proses perlombaan yang  dilakukan  oleh  pihak  RW. Dalam  hal  ini  juri  yang  dilibatkan berjumlah  ganjil  dengan  latar belakang arsitektur sehingga dapat
menilai  sesuai  rubrik  yang  sudah ditentukan.  Nilai  maksimal  yang diperoleh untuk setiap RW berdasarkan  dewan  juri  berada  di angka  0  sampai  100.  Hasil  akhir akan  dihitung  untuk  kemudian melihat  urutan  pemenang  lomba. dalam Melaksanakan
8.  Seluruh hasil bedah ruang tiap RW akan dipaparkan dalam penutupan dan  pengumuman  lomba.  Setiap RW  akan  dibahas  secara  garis besar  untuk  melihat  perubahan berdasarkan elemen penilaian yang  sudah  dibuat.  Pemenang lomba  akan  dibagi  kepada  6 peserta  dari  juara  1 –  6.  Hal  ini dilakukan untuk upaya mengapresiasi  usaha  setiap  RW dalam lomba ini.

## HASIL DAN PEMBAHASAN
Setelah proses pelaksanaan
kegiatan Pengabdian Kepada
Masyarakat  dengan  judul  “Lomba bedah  ruang  kantor  RW  07 –  12 Kelurahan Kebon Pala”, berikut adalah beberapa Hasil dan pembahasan yang dapat  disampaikan  berdasarkan  RW yang mengikuti kegiatan lomba:
1. RW 07
Secara  garis  besar,  tidak  ada perubahan  yang  signifikan  dilakukan
dalam  bedah  ruang  kantor  RW  07.
Dapat terlihat dalam beberapa gambar sebelum dan sesudah berikut:
Gambar 1 dan 2. (kiri) foto sebelum (kanan) foto sesudah
Gambar 3 dan 4. (kiri) foto sebelum (kanan) foto sesudah
Gambar 5 dan 6. (kiri) foto toilet sebelum (kanan) foto toilet sesudah
Dari  gambar  di  atas,  dapat  terlihat bahwa  RW  07  Merapihkan  beberapa tempat  di  ruang  kantor  RW  07 melengkapi  elemen  dekorasi  seperti hiasan  meja  dan  taplak  meja,  serta menambahkan satu meja di dekat pintu masuk.  Untuk  layout  secara  umum,
kamar mandi, tidak dilakukan perubahan.
2. RW 08
RW  08  adalah  peserta  lomba bedah  ruang  kantor  RW  yang  paling menonjol  dibanding  dengan  5  peserta lainnya,  beberapa  hal  yang  dibedah dapat  dijabarkan  dalam  beberapa gambar sebagai berikut:
Gambar 7 dan 8. (kiri) foto sebelum (kanan) foto sesudah
RW  08  melakukan  pengecatan  ulang interior  ruang  kantor  RW,  dengan mengikuti  anjuran  agar  membuat  efek ruangan lebih luas.

## Gambar 9 dan 10. (kiri) foto sebelum (kanan) foto sesudah
Disamping  itu,  tim  RW  08  juga melakukan  penataan  interior  untuk membuat  alur  sirkulasi  yang  jelas antara Ketua RW, LMK, PIK,
Pelayanan  Masyarakat,  dan  meja rapat.  Selain  membedah  layout  dan desain  interior  ruang  kantor  RW,  tim RW  08  juga  merapihkan  perletakan
Volume 5, Nomor 2, Tahun 2023 Hal 1463 - 1477
barang-barang yang berada di
Gudang.
Meski pada umumnya  Gudang adalah ruang  yang  tidak  dilalui  sirkulasi  saat bekerja, namun ketua RW menyatakan bahwa  merapihkan  Gudang  akan memudahkan  pihak  pengurus  dalam mencari dan menyimpan inventaris RW 08. Karena Gudang ini difungsikan juga untuk menyimpan sekaligus menjemur alat-alat  kebersihan,  karena  seperti yang  terlihat  pada  gambar  11  dan  12 terlihat  bahwa  area  Gudang  RW  10 masih  mendapatkan  akses  langsung sinar matahari dan penghawaan udara alami.
Gambar 11 dan 12. (kiri) foto gudang sebelum (kanan) foto gudang sesudah bedah ruang.
Selain itu pihak RW 08 juga membersihkan lantai toilet dan mengganti  ember  hitam  yang  terlihat tidak  layak  pakai  dengan  ember  baru, dilihat di gambar 13 dan 14.
Gambar 13 dan 14. (kiri) foto sebelum (kanan) foto sesudah
Selain membedah bagian dalam ruang kantor,  tim  RW  08  juga  membedah tampak  luar  bangunan.  Trlihat  pada gambar  15  nuansa  hitam  putih  terlihat pada bangunan kantor RW 08, sementara  nuansa  Betawi  dengan warna hijau kuning dan lambing garuda di atas pintu  masuk bangunan, terlihat pada gambar 16.
Gambar 15. Tampak depan ruang kantor RW 08 sebelum lomba bedah ruang

## Gambar 16. Tampak depan ruang kantor
RW 08 setelah lomba bedah ruang

## 3. RW 09
Dalam lomba bedah ruang kantor RW, RW 09 juga melakukan perubahan dengan melakukan pengecatan dinding untuk memberikan efek ruangan seperti  yang  disampaikan  pembicara pada pembekalan sebelum lomba.
Gambar 17 dan 18. (kiri) foto sebelum (kanan) foto sesudah
Selain mengecat dinding, layout ruang juga dibedah demi menciptakan sirkulasi  yang  efektif  pada  saat  ruang kantor RW digunakan.
Gambar 19 dan 20. (kiri) foto sebelum

## (kanan) foto sesudah
Selain  ruang  kerja,  toilet  dan  bagian servis ruang kantor ini juga dirapihkan. Dalam  hal  ini  penataan  dibuat  lebih tertata dengan melakukan penambahan  ruang  Gudang  di  bagian belakang.  Terlihat  pada  21  dan  22 gambar  sebelum,  dan  gambar  23 sesudah.  Diluar  pembahasan  di  atas,
desain  pada  ruang  kantor  ini  memiliki kelemahan.
Ruang  kantor  yang  terlihat  pada gambar  17  dan  18  sebenarnya  juga dignakan  untuk kegiatan  PAUD,  dapat dilihat bahwa bangku yang ada adalah bangku  dewasa.  Ketua  RW  juga menyatakan  bahwa  hal  ini  masih menjadi  kesulitan  pengguna  ruang, karena  saat  digunakan  proses  belajar, bangku terlalu besar untuk anak-anak. Sementara  jika  hendak  menggunakan karpet, meja-meja dalam ruangan tidak bersifat portable sehingga  sulit  dalam pemindahan dan penyimpanannya.
Gambar 21 dan 22. (kiri) foto sebelum (kanan) foto sesudah
Gambar 23. (kiri) foto sebelum (kanan) foto sesudah
Diluar dari kelemahan yang dijabarkan, RW 09 sudah melakukan yang terbaik dalam  bedah  ruang.  Terlihat  bahwa RW  ini  juga  memiliki  APAR  yang
tersedia  di  ruang  belakang  untuk mengantisipasi kebakaran.

## 4. RW 10
RW  10  adalah  satu-satunya kantor  RW  dengan  2  lantai  diantara  5 RW  lainnya.  Lantai  dasar  berfungsi sebagai  kantor  RW  sementara  lantain atas  digunakan  sebagai  ruang  kelas PAUD,  meski  pada  penerapannya ruang  kantor  lantai  bawah  juga digunakan  untuk  kelas  PAUD  kecil yang menggunakan tikar atau karpet.
Gambar 24 dan25. (kiri) foto sebelum (kanan) foto sesudah
Gambar 26 dan 27. (kiri) foto sebelum (kanan) foto sesudah
Bagian pantry yang sebelumnya terlihat  jelas  ditutup  sehingga  tidak menjadi  bagian  kotor  yang  terlihat, gambar  24  dan  25.  Sementara  pusat pelayanan dirapihkan dengan menyediakan lemari penyimpanan
berkas  keperluan  RW,  Piala  dan  hasil karya daur ulang warga yang dipajang dalam ruang kantor RW 10.
Dalam kasus RW 10, ruang pelayanan harus dapat mudah ditata ulang karena akan  digunakan  untuk  PAUD  usia  3 tahun, sehingga bangku yang digunakan  adalah  bangku  ringan  agar mudah  diangkat  dan  diganti  dengan karpet dan tikar.
Selain  yang  sudah  disebutkan, RW  10  juga  mengganti  lantai  keramik dan  toilet  yang  sebelumnya  duduk diganti  menjadi  toilet  jongkok,  karena menurut  ketua  RW  lebih  higienis penggunaannya.  Dapat  terlihat  pada gambar 28 dan 29.
Gambar 28 dan 29. (kiri) foto sebelum (kanan) foto sesudah

## 5. RW 11
RW 11 adalah kantor RW dengan kegiatan  bedah  ruang  paling  minim diantara 5 RW lainnya. Dalam hal ini Ketua RW mengau kesulitan melakukan  bedah  ruang  dikarenakan ruang kantor RW sangatlah sempit. Hal ini  membuat  ketua  RW  merasa  tidak
memiliki opsi untuk melakukan perubahan,  ditambah  jalur  listrik  dan per-kabelan dalam ruang kantor RW 11 cukup  banyak  dan  saling  tumpeng tindih satu dengan lainnya.

## Gambar 30. Foto juri dengan ketua RW 11 dan jajaran di ruang kantor RW 11
Seperti  yang  terlihat  pada  gambar  30, ruang  kantor  RW  11  memang  sudah penuh dengan berbagai macam papan dan  meja  besrta  berkas,  sehingga  tim RW  11  kesulitan  melakukan  bedah ruang kantor.
Gambar 31 dan 32. (kiri) foto sebelum (kanan) foto sesudah
Gambar 33 dan 34. (kiri) foto sebelum
(kanan) foto sesudah
Pemberian  taplak  meja  pada  setiap meja pelayanan masyarakat dan ketua RW  adalah  perbedaan  yang  paling mudah terlihat dari RW 11.

## 6. RW 12
RW  12  adalah  peserta  terakhir lomba  bedah  ruang  kantor  RW  yang memiliki perubahan yang juga signifikan.
Dimulai  dari  kondisi  dala  ruang  yang sebelumnya  penuh  terisi  tumpukan barang,  kemudian  setelah  kegiatan bedah  ruang  berubah  menjadi  Ruang kantor  yang  layak.  Dapat  terlihat  pada gambar 35 dan 36.
Gambar 35 dan 36. (kiri) foto sebelum (kanan) foto sesudah
Dapat terlihat pada gambar 35 dan 36. Sementara  itu  area  yang  sebelumnya dijadikan  meja  pelayanan  dirubah menjadi  ruang  rapat.  Secara  layout bedah ruang RW 11 mirip dengan RW 08,  yang  berbeda  adalah  jumlah  meja pelayanan  yang  disediakan  dalam ruangan.
Gambar 37 dan 38. (kiri) foto sebelum

## (kanan) foto sesudah
RW  12  juga  melakukan  pengecatan plafond,  hal  ini  membuat  ruang  kantor RW 12 lebih estetik.

## Gambar 39 dan 40. (kiri) foto sebelum
(kanan) foto sesudah
Pada  gambar  39  dapat  terlihat  bahwa pintu putih bersebelahan dengan meja yang bertumpuk dan papan besar. Foto ini adalah bagian depan sebelah kanan ruang  kantor  RW  11.    Gambar  40 memperlihatkan perubahan yang sangat  baik,  kedua  ruangan  dibedah dan  dibuat  rapih.  Toilet  dan  ruang pantry yang  bersebelahan  menjadi lebih layak dan nyaman digunakan.
Gambar 41. Foto pantry bagian dalam ruang kantor RW 12
Gambar  41  adalah  foto  bagian  dalam ruang pantry yang ditata dengan rapih. Ketua RW menyatakan sudah menghabiskan  biaya  jutaan  rupiah untuk  melakukan  bedah  ruang  kantor RW  12,  dan  terlihat  hasilnya  sangat memuaskan  dan  para  jajaran  RW  12 dapat bekerja dengan lebih nyaman.
Dalam  kegiatan  ini  para  warga turut menunjukkan antusiasnya terhadap  perlombaan  ini,  sehingga turut  memberikan  kontribusinya  baik dari  segi  tenaga  dalam  melakukan gotong-royong  maupun  material  untuk melengkapi  kantor  RW  nya  agar menjadi pemenang. Beberapa material yang  diberikan  sebagai  pelengkap ruang  kantor  RW  dalam  mengikuti perlombaan adalah sebagai berikut:
Gambar 4. (a) Dibuat dari Plastik Kresek (b) dibuat dari kulit jagung, (c) dibuat dari Plastik yang diberi warna.
Rangkaian  bunga  yang  dibuat  berasal dari  material  bekas  melengkapi  kolom penilaian  unsur (d) tersedia  di  RW 07, RW  08  dan  RW  10.  Dalam  hal  ini semua  bunga  dan  hiasan  meja  dibuat oleh  Ibu-ibu  baik  kelompok  maupun per-orangan setiap RW.
Tahapan  penilaian  lomba  dilakukan pada tanggal 29 Agustus 2023, sedikit mundur  dari  waktu  30  hari.  Waktu pengerjaan bedah ruang kantor dilakukan  selama  33  hari  dan  diikuti oleh  RW  07 –  12  sebagai  peserta Lomba. 5 orang dewan juri dengan latar belakang Arsitektur melakukan penilaian  berdasarkan  5  aspek  yang telah disebutkan, dan didapatkan hasil sebagai berikut :
Tabel 4. Tabel penilaian juara lomba
Berdasarkan tabel rekapitulasi penilaian, dapat terlihat bahwa  RW 08 menempati  peringkat  pertama  dengan total  nilai  411,  diikuti  oleh  RW  12  di peringlat ke-2 dan  RW 10 di peringkat ke-3. Tim Pengabdian kepada masyarakat bedah ruang kantor RW 07 –  12  Kelurahan  Kebon  Pala  memilih untuk  memberikan  apresiasi  kepada seluruh  peserta,  karena  semuanya telah  mengusahakan  yang  terbaik. Sehingga  dalam  hal  ini  didapatkan juara ke-4 yang diraih oleh RW 09, lalu juara ke-5 oleh RW 07 dan ditutup oleh RW  11  sebagai  juara  terakhir  dalam lomba ini.
Pada  saat  pengumuman  dan penutupan kegiatan lomba yang dilaksanakan pada tanggal 31 Agustus 2023 di Aula Lantai 3 Kantor Kelurahan Kebon  Pala,  seluruh  ketua  RW  hadir dan sangat antusias untuk mengetahui pemenang  lomba.  Setiap  RW  merasa sudah  memberikan  yang  terbaik  dan mengusahakan  bedah  ruang  kantor RW  sesuai  dengan  kriteria  penilaian lomba.
BE US UN SM FA TOTAL NILAI JUARA RW 07 70 75 75 72 85 377 5 RW 08 90 80 90 90 91 441 1 RW 09 75 80 75 75 85 390 4 RW 10 80 85 75 80 91 411 3 RW 11 65 70 70 70 82 357 6 RW 12 85 85 80 85 88 423 2
Gambar 4. Dokumentasi Ketua RW sebagai penerima hadiah perlombaan.
Seluruh  Peserta  lomba  juga  berharap kegiatan  ini  dapat  dilakukan  lagi dengan  melibatkan  para  ketua  RW dalam  memperbaiki  bidang  lainnya, misalnya  ruang  PAUD  yang  dimiliki masing-masing RW. Dikarenakan setiap RW seharusnya memiliki kegiatan  paud,  namun  beberapa  ada yang  kurang  terfasilitasi  atau  bahkan ada yang sedang tidak aktif.

## SIMPULAN
Berdasarkan  kegiatan  Lomba yang  sudah  dilakukan,  berikut  dapat disampaikan kesimpulan dari kegiatan “Lomba  bedah  ruang  RW  07  –  12 Kelurahan kebon Pala” dengan penjabaran sebagai berikut:
1.  Rangkaian kegiatan PKM ini diikuti peserta yang mewakili RW 07 – 12 dengan  total  6  peserta  sampai tahap akhir penilaian lomba dengan  antusiasme  yang  tinggi. Setiap  RW  berhasil  menerapkan beberapa materi yang telah
disampaikan
pada tahap sosialisasi  terkait  penataan  ruang kantor, kecuali RW 11. Disebutkan dalam proses penilaian dan wawancara  dengan  ketua  RW bahwa bedah ruag kantor RW tidak dapat  dilakukan  karena  besaran ruang kantor yang minim.
2.  Pada tahap akhir perlombaan tiap
RW  menghasilkan  output  desain ruang  kantor  yang  sudah  dibedah meski  dengan  skala  perubahan yang berbeda-beda. Dari 5 kategori penilaian, ada yang memenuhi seluruh kriteria dan ada yang  hanya  memenuhi  beberapa kriteria.  Beberapa  faktor  yang mempengaruhinya adalah: Kondisi keuangan,  koordinasi  jajaran  RW dan  warga,  serta  luasan  ruang kantor RW.
3.  Beberapa  peserta  lomba  bedah ruang  RW  menyatakan  sangat antusias,  bahkan  mengeluarkan dana  tambahan  untuk  membedah ruang  kantor  RW  nya  masing- masing  lebih  dari  dana  awal  yang diberikan.  Dana  yang  digunakan ada  yang  berasal  dari  keuangan RW,  usaha  warga,  maupun  dari kantong ketua RW sendiri.
4.  Warga turut menyampaikan antusiasme  terhadap  perlombaan
ini, sehingga beberapa warga juga turut  memberikan  kontribusinya baik  dari  segi  tenaga  dalam melakukan gotong royong maupun material  untuk  melengkapi  kantor RW nya agar menjadi pemenang.
5.  Wakil  Camat  yang  hadir,  turut menyampaikan keinginannya agar pihak  UKI  mau  kembali  bekerja sama terkait kegiatan bedah ruang kantor RW ini di kelurahan lainnya yang  ada  di  wilayah  Kecamatan Makasar. Diharapkan dalam kegiatan selanjutnya, lebih banyak kelurahan  yang  boleh  menjadi lebih  baik  dimulai  dari  semangat membedah ruang kantor RW agar lebih  nyaman  dan  efektif  saat digunakan untuk melayani masyarakt.

## UCAPAN TERIMA KASIH
Sebagai penutup penulis beserta Tim  kegiatan  Pengabdian  kepada Masyarakat  Program  Studi  Arsitektur dan  Magister  Arsitektur  Universitas Kristen
Indonesia
mengucapkan
terimakasih kepada:
1.  LPPM Universitas
Kristen
Indonesia  yang  telah  mendanai seluruh  kegiatan  lomba  bedah ruang  RW  07 –  12  Kelurahan Kebon Pala.
2.  Jajaran  Kelurahan  Kebon  Pala terutama kepada Lurah Kebon Pala Bapak  Faisal  Rizal,  M.Kes  yang telah bersedia menjadi mitra dalam pelaksanaan PKM ini dan memfasilitasi koordinasi dan penyediaan ruang Bersama selama kegiatan berlangsung.
Beserta  seluruh  peserta  Lomba bedah ruang kantor RW 07-RW 12 dan jajarannya.
3.  Pimpinan Fakultas Teknik, Pimpinan dan  Program Studi Arsitektur  serta  Pimpinan  dan Program Pascasarjana Universitas Kristen Indonesia.
4.  Suara  Media  Nasional  yang  telah meliput kegiatan pengabdian kepada masyarakat “Lomba bedah ruang  kantor  RW  07 –  12
Kelurahan Kebon Pala”.
5.  Bapak Prof.Dr.Ir.Charles OP Marpaung MS sebagai dosen Prodi Magister Teknik Elektro Universitas Kristen  Indonesia dan  Bapak Muhammad Hamzah S.Ds dari PT Dekoruma  sebagai  narasumber dalam proses sosialisasi.
6.  Tim  Pelaksana  PKM  Sosialisasi  : Ibu  Ulinata,  ST.Ars,  M.T,  Ibu Prof.Dr.Ir,Sri  Pare  Eni,  lic.rer.reg, Ibu Grace Putri Dianty, ST., M.Ars, dan Bapak Ir. Bambang Erwin, MT.
serta Tim  Pelaksana  PKM  Lomba: Ibu Prof.Dr.Ir Uras Siahaan, lic.rer,
reg, ibu Susanti
Muvana
Nainggolan S.T, M.Ars., Ibu Dr.Sally ST, MT, Bapak Victor Yoel ST., dan Bapak Fasikin, ST.
7.  Dan semua pihak yang tidak dapat disebutkan penulis satu per satu.
Penulis mengucapkan banyak Terimakasih, semoga kegiatan Pengabdian kepada masyarakat “Lomba  bedah  ruang  kantor  RW  07  – 12  Kelurahan  Kebon  Pala ”  dapat bermanfaat bagi kita semua.

## REFERENSI
Agung, U. D. (2021). Efektivitas kinerja aparatur  sipil  negara  terhadap pelayanan masyarakat di
kecamatan  gomo  kabupaten  nias selatan. Jurnal
Governance
Opinion , 6 , 98 –107.
Armianti. (2015). Meningkatkan
Efektivitas  Kerja  Pegawai  Melalui
Penataan Layout Kantor. Seminar Nasional  Ekonomi  Manajemen
Dan Akuntansi (SNEMA) Fakultas
Ekonomi Universitas Negeri
Padang , c , 334 –343.
Baiti, K. N., Djumali, D., & Kustiyah, E. (2020). Produktivitas Kerja
Karyawan  Ditinjau  dari  Motivasi,
Disiplin  Kerja  dan  Lingkungan
pada  PT.  Iskandar  Indah  Printing Textile  Surakarta. Jurnal  Ilmiah
Edunomika , 4 (01), 69 –87.
https://doi.org/10.29040/jie.v4i01.8
12
Fajri,  Y.  A.,  &  Wulandari,  R.  (2022).
Analisis Sistem Tata Ruang Kantor
Pemerintahan Kemendikbud Kabupaten  Kuningan  Terhadap Produktivitas Kerja
Pegawai.
Jurnal Vastukara , 2 (2), 153 –160.
Hantono,  D.,  &  Aziza,  N.  (2020).

## TERHADAP
AKTIVITAS
MASYARAKAT  DI  KELURAHAN .
3 (2), 44 –52.
Margaretha, G., & Wijaya, R. C. (2021).
Re-Desain Workspace Interior Ruang Lembaga Penjaminan Mutu (LPM)  Universitas  Kristen  Petra.
Jurnal Desain , 8 (3), 283.
https://doi.org/10.30998/jd.v8i3.93 77
Negeri,  M.  D.  (2007). Permendagri  5 tahun 2007 . 7.
Oktavianti,  F.  N.  (2018).  Analisis  Tata Ruang  Dalam  Kenyamanan  Kerja dan  Optimalisasi  Kinerja  Bagian Humas  dan  Protokol  Sekretariat DPRD  Kota  Surakarta. Jurnal Informasi Dan Komunikasi
Administrasi  Perkantoran , 2 (3),
71 –84.
http://jurnal.uns.ac.id/index.php/jik
ap
Purwatmini,  N.,  Sholahuddin,  S.,  & Sapto  Yudiarso,  H.  (2020).  Peran Ketua  Rukun  Warga  Sebagai Servant  Leader  dan  Masyarakat untuk  Keberhasilan  Mendapatkan Proyek
Pembangunan
Infrastruktur. Publikauma :  Jurnal
Administrasi  Publik  Universitas
Medan Area , 8 (1), 50 –56.
https://doi.org/10.31289/publika.v8
i1.3703
Ulinata,  Dianty,  G.  P.,  Nainggolan,  S. M., Wijaya, E. S., & Bintang, S. L.
(2023). Socialization
and
Workshop  for  Office  Renovation RW  01-RW  06  in  Kebon  Pala Village, East Jakarta. Jurnal
Pengabdian  Masyarakat  Bestari ,
2 (4), 311 –318.
https://doi.org/10.55927/jpmb.v2i4
.3743