Journal of Borneo Holistic Health, Volume, 5 No 2. Desember 2022 hal 204-2014 P ISSN 2621-9530 e ISSN 2621-9514

## GAMBARAN BEBAN KERJA PERAWAT DI RUANG INSTALASI GAWAT DARURAT (IGD) DAN RUANG ISOLASI SELAMA PANDEMI COVID-19 RSU MAYJEN H.A THALIB KOTA SUNGAI PENUH TAHUN
2021
1 Tori Lianti, 2 Indah Mawarti, 3 Nurlinawati 1,2,3 Program Studi Keperawatan FKIK UNJA
Email: torilianti@gmail.com

## Abstrak
Data Covid-19 di RSU Mayjen H.A Thalib pada tahun 2020 penderita Covid-19 sebanyak 170 orang dengan suspek sebanyak 45 dan yang meninggal sebanyak 11 orang, sedangkan pada tahun 2021 terjadi peningkatan sebanyak 481 orang  dengan  yang  suspek  25  orang  dan  yang  meninggal  sebanyak  85  orang.  Hal  ini  menyebabkan  terjadi  nya peningkatan beban kerja pada perawat. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Gambaran Beban Kerja Perawat di Ruang Instalasi Gawat Darurat (IGD) dan Ruang Isolasi selama Pandemi Covid-19 RSU Mayjen H.A Thalib Kota Sungai  Penuh.  Metode  Penelitian  ini  menggunakan  desain penelitian  deskriptif  kuantitatif.  Penelitian  dilakukan  di ruang  IGD  dan  ruang  Isolasi  RSU  Mayjend  H.A  Thalib  Kota  Sungai  Penuh.  Dengan  jumlah  populasi  diruangan Instalasi Gawat Darurat sebanyak 19 orang dan perawat diruangan Isolasi sebanyak 21 orang dengan sampel sebanyak 40  perawat.  Hasil:  Pada  aspek  fisik  lebih  dari  separuh  (65,0%)  responden  dengan  aspek  fisik  berat,  pada  aspek psikologis lebih dari separuh (75,0%) responden dengan aspek psikologis berat, pada aspek waktu lebih dari separuh (60,0%) responden dengan aspek waktu kerja berat. Kesimpulan: Gambaran Beban Kerja Perawat di Ruang IGD dan Ruang  Isolasi  selama  Pandemi  Covid-19  RSU  Mayjend  H.A  Thalib  Kota  Sungai  Penuh  menunjukkan  lebih  dari separuh (57,5%) responden dengan beban kerja yang berat.
Kata kunci: Beban Kerja Perawat, Ruang Instalasi Gawat Darurat (IGD), Ruang Isolasi, dan Pandemi Covid-19

## Abstract
Covid-19 data At Mayjen H.A Thalib General Hospital in 2021 Covid-19 sufferers as many as 170 people with 45 suspected and 11 people died, while in 2021 there was an increase of 481 people wiyh 25 suspected and 85 people dying. This causes an increase in the workload of nurses. This study aims to determine the description of the workload of  nurses  in  the  Emergency  Room  (IGD)  and  Isolation  Room  during  the  Covid-19  pandemic,  Mayjen  H.A  Thalib Hospital, Sungai Penuh City. Methods This study uses a quantitative descriptive design. The stydy was conducted in the Emergency Room (IGD) and Isolation Room of The Mayjen H.A Thalib General Hospital, Sungai Penuh City. With a population of 19 people in the Emergency Room and 21 nurses in the Isolation Room with a  sample of 40 nurses. Results: On the physical aspect more than half (65,0%) of the respondents with the physical aspect aevere, on the psychological aspect more than half (75,0%) of respondents with psychologically severe on the aspect of time more than half (60,0%) of respondens with ou who hard working time aspect. Conclusion: Overview of the Workload of  Nurses  in  the  Emergency  Room  and  Isolation  Room  during  the  Covid-19  Pandemic  at  the  Mayjen  H.A  Thalib General Hospital in Sungai Penuh City show that more than half (57,5%) of respondents have a heavy workload. Keywords: Nurse Workload, Emergency Room (IGD), Isolation Room, and the Covid-19 Pandemic

## PENDAHULUAN
Rumah  sakit  merupakan  sebuah lembaga  yang  memberikan  pelayanan kesehatan  secara  umum,  kesehatan  itu bisa  berupa  rawat  inap  atau  rawat  jalan, dengan  demikian  rumah  sakit  bisa didefinisikan  sebagai  sebuah  institusi penyediaan  pelayanan  kesehatan  yang bertugas  untuk  melakukan  pemeriksaan, pengobatan, dan perawatan. 1
Rumah  sakit  sebagai  subsistem penyediaan pelayanan kesehatan
biasanya  memberikan  dua  layanan kesehatan yaitu pelayanan kesehatan dan pelayanan administrasi. Pelayanan kesehatan  itu  berupa  pelayanan  medis, penunjang  medis,  rehabilitas  medis,  dan pelayanan perawatan. Misalnya pelayanan  gawat  darurat  (IGD)  rawat inap,  rawat  jalan,  dan  berbagai  jenis kesehatan lainnya. Sedangkan pelayanan administrasi  dapat  berupa  pelayanan kepegawaian (SDM) seperti penghargaan,  jabatan  atau  pangkat, pelayanan keuangan seperti gaji, tunjangan,  penghargaan  lainnya  dan penunjangan non medic lainnya. 2
Instalasi  Gawat  Darurat  (IGD) adalah  unit  pelayanan  rumah  sakit  yang memberikan  pelayanan  pertama  pada pasien  dengan  ancaman  kematian  dan
kecacatan secara terpadu dengan melibatkan sebagai multidisiplin. 3 Seorang  perawat  dalam memberikan  asuhan  keperawatan  di instalasi  gawat  darurat  (IGD)  harus memiliki  pengetahuan  yang  benar, keterampilan, dan sikap untuk menangani kompleksitas  perawat  kesehatan.  Tanpa pengetahuan  yang  memadai,  tenaga kesehatan  atau  perawat  akan  mudah terpapar  infeksi  Corona  Virus  atau Covid-19. 4
Wabah penyakit Covid-19
merupakan  virus    yang  sampai  saat  ini menjadi  permasalahan  diseluruh  dunia. Covid-19 menyebabkan berbagai penyakit  infeksi  saluran  pernapasan, mulai  dari  flu  biasa  hingga  penyakit- penyakit  infeksi  pernafasan  berat  yang dapat  menimbulkan  kematian  pada manusia  yang  terpapar  virus  ini. 5
Peningkatan kasus Covid-19 yang terjadi dimasyarakat  didukung  oleh  proses penyebaran  virus  yang  cepat,  baik  dari hewan kemanusia ataupun antara manusia.
Berdasarkan Kementrian Kesehatan  RI  2021,  angka  kejadian Covid-19  di  Provinsi  Jambi  sebanyak 3.322  kasus,  dengan  insiden  kumulatif 96,09 per 100.000 penduduk, meninggal
sebanyak 56 (1.69%) jiwa, dan kesembuhan  dari  Covid-19  sebanyak 2.521  (75,89%)  jiwa.  Jumlah  kasus tertinggi yang mengalami Covid-19 yaitu didaerah  kota  Jambi  sebanyak  1.091 kasus,  angka  teringgi  ke  dua  yaitu  di Kabupaten  Muaro  Jambi  sebanyak  387 kasus, dan angka tertinggi ketiga yaitu di Kabupaten  Batang  Hari  sebanyak  275 kasus. Sedangkan angka kematian Covid- 19  per  100.000  penduduk  teringgi  di Provinsi  Jambi  yaitu  di  Kabupaten Kerinci sebanyak 3,72 kasus. 5
Berdasarkan Pemerintah Provinsi Jambi  (2020),  data  Covid-19  per- Kabupaten  Provinsi  Jambi  pada  tahun 2021  dari  bulan  Januari-September penderita  Covid-19  yang  positif  di Kabupaten  Kerinci  sebanyak  576  orang. Berdasarkan  data  yang  diperoleh  dari RSU  Mayjen  H.A  Thalib  (2021)  pada tahun 2020 penderita Covid-19 sebanyak 170 orang dengan yang suspek sebanyak 45  dan  yang  meninggal  sebanyak  11 orang  sedangkan  pada  tahun  2021 penderita  Covid-19  meningkat  sebanyak 481 orang dengan yang suspek  25 orang dan yang meninggal sebanyak 85 orang.
Beban  kerja  adalah  sejumlah proses atau kegiatan yang harus diselesaikan  oleh  seorang  pekerja  dalam
jangka  waktu  tertentu.  Apabila  seorang pekerja  mampu  menyelesaikan  dan menyesuaikan  diri  terhadap  sejumlah tugas  yang  diberikan,  maka  hal  tersebut tidak menjadi suatu beban kerja. Namun, jika pekerja tidak berhasil maka tugas dan kegiatan  tersebut  menjadi  suatu  beban kerja.  Perawat  mengalami  beban  kerja yang  lebih  tinggi  dari  pada  sebelumnya karena  empat  alasan  utama  yaitu meningkatnya permintaan perawat, pasokan  perawat  yang  tidak  memadai, berkurangnya  staf  dan  peningkatan lembur,  dan  juga  pengurangan  lama tinggal pasien. 6
Berdasarkan penelitian yang dilakukan  oleh  Setiawan,  E.A  (2020) dengan  judul  penelitian  “Gambaran Beban  Kerja  Perawat  di  Ruang  Instalasi Gawat  Darurat  (IGD)  RSUD  Undata Provinsi  Sulawesi  Tengah”.  Didapatkan hasil bahwa kegiatan keperawatan langsung  yaitu  responden  menyatakan berat  sebanyak  31  orang  (100%),  dan kegiatan  keperawatan  tidak  langsung yaitu responden menyatakan berat sebanyak 31 orang (100%). 8
Berdasarkan penelitian yang dilakukan  oleh  Tarigan  (2020)  dengan judul  penelitian  yaitu  “Gambaran Persepsi  Perawat  tentang  Beban  Kerja
Selama  Pandemi  Covid-19  di  Ruang Rawat  Inap  Isolasi  Covid-19  Rumah Sakit  Universitas  Sumatera  Utara”. Didapatkan  hasil  bahwa  mayoritas perawat  yang  memiliki  perepsi  tentang beban kerja sedang sebanyak 29 perawat (90,6%). 9
Kemudian pada penelitian Berdasarkan  penelitian  yang  dilakukan oleh Ihsan & Rosyid tahun (2021) dengan judul penelitian “Hubungan Beban Kerja Dengan Tingkat Stress Perawat di Ruang Isolasi  Covid-19  RSUD  Kota  Salatiga” didapatkan  hasil  bahwa  beban  kerja perawat  diruang  isolasi  sebagian  besar mengalami  tingkat  stress  tinggi  dengan presentase  34,1%,  berkaitan  beban  kerja dengan stress menunjukkan korelasi yang signifikan. 12
Berdasarkan latar belakang diatas,  maka  peneliti  telah  melakukan
penelitian  dengan  judul  “Gambaran Beban  Kerja  Perawat  di  Ruang  Instalasi Gawat  Darurat  (IGD)  dan  Ruang  Isolasi selama  Pandemi  Covid-19  RSU  Mayjen H.A  Thalib  Kota  Sungai  Penuh  Tahun 2021”

## METODE
Penelitian ini menggunakan rancangan  deskriptif  kuantitatif  yang dimaksudkan untuk menggambaran beban  kerja  perawat  di  ruang  instalasi gawat  darurat  (IGD)  dan  ruang  isolasi selama  pandemi  covid-19    RSU  Mayjen H.A Thalib Kota Sungai Penuh.
Pada penelitian ini populasi yang digunakan  dalam  penelitian  ini  adalah seluruh  perawat  yang  melaksanakan tugas  pelayanan  kesehatan  diruangan Instalasi  Gawat  Darurat  sebanyak  19 orang  dan  perawat  diruangan  Isolasi sebanyak  21  orang.  Jumlah  sampel penelitian  ini  adalah  sebanyak  40  orang perawat yang bertugas di ruang IGD dan ruang isolasi.

## HASIL ANALISIS UNIVARIAT
Tabel 1
Distribusi Frekuensi Responden berdasarkan Jenis Kelamin Berdasarkan hasil distribusi frekuensi responden diatas maka didapatkan hasil bahwa mayoritas responden berjenis kelamin kelamin laki- laki yaitu 25 (62,5%).

## Tabel 2
Distribusi Frekuennsi Responden Berdasarkan Tingkat Pendidikan Jenis Kelamin F % Laki-laki 25 62,5 Perempuan 15 37,5 Total 40 100
Berdasarkan distribusi  responden dengan  tingkat  pendidikan    maka didapatkan responden dengan pendidikan
DIII  keperawatan  lebih  besar  dengan frekuensi, DIII keperawatan sebanyak 31 (77,5%) responden.
Tabel 3
Distribusi Frekuensi Responden Berdasarkan Umur Berdasarkan hasil distribusi responden  dengan  berdasarkan  umur pada penelitian ini didapatkan responden dengan  umur  25-32  tahun  lebih  besar dengan  frekuensi,  umur  25-32  sebanyak 29 (72,5%) responden.
Tabel 4 Distribusi  Frekuensi  Beban  Kerja Perawat  dari  Aspek  Fisik  di  Ruang Instalasi  Gawat  Darurat  (IGD)  dan Ruang Isolasi  selama Pandemi Covid-
19  RSU  Mayjen  H.A  Thalib  Kota Sungai Penuh.
Berdasarkan tabel  4 dapat dilihat bahwa data  beban  kerja  perawat  dengan  aspek fisik di Ruangan Instalasi Gawat Darurat (IGD) dan Ruang Isolasi selama Pandemi Covid-19 didapatkan hasil data mayoritas aspek fisik berat dengan jumlah 26 orang perawat (65,0%).
Tabel 5
Distribusi  Frekuensi  Beban  Kerja Perawat dari Aspek Psikologis.
Berdasarkan  tabel  5  dapat  dilihat bahwa  data  beban  kerja  perawat  dengan
aspek  psikologis  di  Ruangan  Instalasi Gawat  Darurat  (IGD)  dan  Ruang  Isolasi selama  Pandemi  Covid-19  didapatkan hasil  data  mayoritas  aspek  psikologis berat  dengan  jumlah  30  orang  perawat (75,0%).
Aspek Fisik f % Ringan 14 35,0 Berat 26 65,0 Total 40 100,0
Umur F % 25-32 Tahun 29 72,5 33-40 Tahun 11 27,5 Total 40 100
Pendidikan F % DIII Keperawatan 31 77,5 S1 Keperawatan 9 22,5 Total 40 100 Aspek Psikologis f % Ringan 10 25,0 Berat 30 75,0 Total 40 100,0

## Tabel 6
Beban  Kerja  Perawat  dari  Aspek Waktu Kerja di Ruang Instalasi Gawat Darurat  (IGD)  dan  Ruang  Isolasi
selama Pandemi Covid-19 RSU
Mayjen  H.A  Thalib  Kota  Sungai Penuh.
Berdasarkan  tabel  6  dapat  dilihat bahwa  data  beban  kerja  perawat  dengan aspek  waktu  kerja  di  Ruangan  Instalasi Gawat  Darurat  (IGD)  dan  Ruang  Isolasi selama  Pandemi  Covid-19  didapatkan hasil  data  mayoritas  aspek  waktu  kerja berat  dengan  jumlah  24  orang  perawat (60,0%).
Tabel 7 Distribusi Frekuensi Beban Kerja Perawat di Ruang Instalasi Gawat Darurat (IGD) dan Ruang Isolasi selama Pandemi Covid-19 RSU Mayjen H.A Thalib Kota Sungai

## Penuh Tahun 2021
Berdasarkan  tabel  7  dapat  dilihat  bahwa data  beban  kerja  perawat  di  Ruangan Instalasi Gawat Darurat (IGD) dan Ruang
Isolasi selama Pandemi Covid-19 didapatkan  hasil  data  mayoritas  beban kerja  perawat  berat  dengan  jumlah  23 orang perawat (57,5%).

## PEMBAHASAN

## Aspek Fisik
Berdasarkan  hasil  penelitian  bahwa  data beban kerja perawat dengan aspek fisik di Ruangan  Instalasi  Gawat  Darurat  (IGD) dan  Ruang  Isolasi  selama  Pandemi Covid-19 didapatkan hasil data mayoritas aspek fisik berat dengan jumlah 26 orang perawat  (65,0%)  dan  aspek  fisik  ringan dengan  jumlah  14  orang  perawat (35,0%).
Penelitian  ini  sejalan  dengan penelitian  yang  dilakukan  oleh  Yudi (2019) dengan judul penelitian “Hubungan  Beban  Kerja  Fisik  Perawat dengan  Penerapan  Pasien  Safety  di  IGD dan  ICU  RSU  GMIM  Pancaran  Kasih Manado”. Menunjukkan bahwa
kebanyakan  responden  yang  memiliki beban  kerja  fisik  tinggi  yaitu  17 responden  (56,7%),  sedangkan  yang
Aspek
Waktu Kerja f % Ringan 16 40,0 Berat 24 60,0 Total 40 100,0
Beban Kerja Perawat f % Ringan 17 42,5 Berat 23 57,5 Total 40 100,0
memiliki  beban  kerja  fisik  sedang  13 responden (43,3%). 13 Beban kerja ditentukan berdasarkan  jumlah  pasien  yang  harus dirawat  dan  banyaknya  perawat  yang bertugas  dalam  suatu  unit  tata  ruangan. Tingkatan tergantung nya pasien diklasifikasi  menjadi  3  tingkat  yaitu tingkatan  tergantung  minimal/ringan, tingkatan  tergantung  parsial/sebagian, dan  pasien  dengan  tingkatan  tergantung penuh/total. Aspek fisik terdiri dari tugas pokok dan fungsi, jumlah merawat pasien dibandingkan  jumlah  tenaga  kesehatan serta tugas tambahan lainnya menyangkut seberapa besar beban pekerjaan yang ditanggung dibandingkan dengan  tenaga  yang  dimiliki  oleh petugas. 11
Menurut asumsi penelitian bahwa sebagian besar perawat  yang mengalami beban  kerja  dengan  aspek  fisik  berat, dimana sebagian besar perawat mengalami  pekerjaan  terlalu  banyak. Aktivitas  kerja  fisik  yang  melampaui kapasitas seseorang perawat dapat menurunkan produktifitas  dalam bekerja, sehingga hal-hal yang harusnya dilakukan  untuk  menjaga  keselamatan pasien  sering  dilakukan  namun  tidak sesuai dengan prosedur yang berlaku.

## Aspek Psikologis
Berdasarkan  hasil  penelitian  bahwa  data beban  kerja  perawat  dengan  aspek psikologis  di  Ruangan  Instalasi  Gawat Darurat (IGD) dan Ruang Isolasi selama Pandemi Covid-19 didapatkan hasil data mayoritas aspek psikologis berat dengan jumlah  30  orang  perawat  (75,0%)  dan aspek  psikis  ringan  dengan  jumlah  10 orang perawat (25,0%).
Berdasarkan penelitian yang dilakukan  oleh  Kusumaningsih  dkk (2020)  dengan  judul  penelitian  yaitu “Gambaran  Beban  Kerja  Fisik  dan Mental Perawat dengan Penerapan pasien Safety pada Masa Pandemi COVID-19 di UPT  Puskesmas  Rawat  Inap  Kabupaten Pesawaran”.  Didapatkan  hasil  dari  50 responden  yang  memeiliki  beban  kerja dari  aspek  psikologis  tinggi  yaitu  35 responden  (70%)  sedangkan  responden yang  memiliki  beban  kerja  dari  aspek psikologis  sedang  yaitu  15  responden (30%) 7. Aspek psikologis dihitung berdasarkan  hubungan  antara  individu, dengan  perawat  serta  dengan  kepala ruangan  dan  juga  berhubungan  antara perawat dengan pasien, yang berpengaruh  pada  kinerja  dan  tingkat produktif  perawat.  Akibat  yang  sering timbul  adalah  stress  kerja,  yang  akan
menurunkan motivasi kerja dan menurunkan kinerja perawat.
Menurut asumsi penelitian bahwa sebagian besar perawat mengalami beban kerja dengan aspek psikologis berat yang disebabkan  oleh  rasa  takut  terpapar covid-19, kegelisahan karena meningkatnya kasus covid-19 dan sebagai  beban  tambahan  dikarena  selain mendapatkan tekanan dari pihak keluarga dan atasan perawat juga sering mendapatkan tekanan dari dokter, sehingga  tidak  jarang  ketika  kondisi pasien  sedang  kritis  namun  dokter  tidak ada  ditempat  serta  tidak  ada  pembagian kerja  atau  tugas  yang  jelas  dari  kepala perawat,  maka  tidak  jarang  terjadinya selisih  paham  antar  perawat  dan  juga terjadi tumpang tindih dalam melakukan tindakan keperawatan.
Aspek Waktu Kerja
Berdasarkan hasil penelitian dapat  dilihat  bahwa  data  beban  kerja perawat  dengan  aspek  waktu  kerja  di Ruangan  Instalasi  Gawat  Darurat  (IGD) dan  Ruang  Isolasi  selama  Pandemi Covid-19 didapatkan hasil data mayoritas aspek waktu kerja berat dengan jumlah 24 orang perawat (60,0%) dan aspek waktu kerja  ringan  dengan  jumlah  16  orang perawat (40,0%).
Berdasarkan penelitian yang dilakukan  oleh  Rahmawati  dkk  (2020) dengan  judul  penelitian  Hubungan Antara  Beban  Kerja,  Shift  Kerja  dan Lingkungan  Kerja  Fisik  terhadap  Stress Kerja  Perawat  di  Ruang  Rawat  Inap  di RSU UKI” didapatkan hasil bahwa waktu kerja  tinggi  pada  perawat  sebanyak  4 (10%),  waktu  kerja  sedang  sebanyak  28
(70%), dan rendah sebanyak 8 (20%). 14
Waktu  kerja  produktif  yaitu banyaknya  jam  kerja  produktif  dapat dipergunakan pegawai dalam melaksanakan tugas pokok dan fungsinya berdasarkan  uraian  tugas  dan  waktu melaksanakan tugas tambahan yang tidak termasuk dalam tugas pokoknya. 11
Berdasarkan  asumsi  penelitian bahwa  beban  kerja  pada  aspek  waktu kerja  salah  satunya  disebabkan  oleh pertukaran  shif  kerja,  dimana  shif  kerja yang  sudah  diatur  bisa  saja  berubah mendadak. Dimana perawat juga mendadak  mendapatkan  shif  pagi  lanjut sore yang bisa membuat perawat tersebut menjadi letih atau kecapekan.
Beban  kerja  Perawat  di  IGD  dan isolasi
Berdasarkan hasil penelitian dapat  dilihat  bahwa  lebih  dari  separuh (57,5%)  responden  dengan  beban  kerja
perawat  yang  berat  di  Ruang  Instalasi Gawat  Darurat  (IGD)  dan  Ruang  Isolasi selama  Pandemi  Covid-19  RSU  Mayjen H.A Thalib Kota Sungai Penuh.
Berdasarkan penelitian yang dilakukan oleh Agus (2020) di ruang IGD RSUD Undata Provinsi Sulawesi Tengah yaitu responden yang mengatakan beban kerja  berat  sebanyak  31  responden (100%)  sedangkan  yang  mengatakan tidak  berat  tidak  ada.  Beban  kerja  yang terlalu  berlebihan  akan  mengakibatkan stress kerja baik fisik maupun psikis dan reaksi-reaksi  emosional,  seperti  sakit kepala, gangguan pencernaan dan mudah marah. Sedangkan pada beban kerja yang terlalu  sedikit  dimana  pekerja  yang dilakukan  karena  pengulangan  gerak yang  menimbulkan  kebosanan.  Beban kerja keperawatan yang berat tampaknya terkait  dengan  perawatan  pasien  yang kurang  optimal  dan  dapat  menyebabkan penurunan  kepuasan  pasien.  Perawat misalnya infeksi saluran pencernaan, dan pneumonia  yang  didapatkan  dirumah sakit.  Sedangkan  hasil  keselamatan pasien misalnya kegagalan untuk menyelamatkan. 6
Menurut asumsi penelitian bahwa beban kerja yang terjadi diruang IGD dan ruang isolasi adalah beban kerja berat, hal
ini  dikarenakan  kondisi  pasien  yang selalu  berubah,  jumlah  rata-rata  jam perawatan yang dibutuhkan untuk memberikan  pelayanan  langsung  pada pasien,  serta  banyaknya  tugas  tambahan yang  harus  dikerjakan  oleh  seorang perawat  sehingga  dapat  menganggu penampilan  kerja  dari  perawat  tersebut. Disamping  tugas  tambahan,  beban  kerja seorang perawat juga sangat dipengaruhi oleh waktu kerjanya. Apabila waktu kerja yang  harus  ditanggung  oleh  perawat melebihi  dari  kapasitasnya,  seperti banyaknya waktu lembur, akan berdampak  buruk  bagi  produktifitas perawat tersebut.. Berdasarkan  hasil penelitian  yang  dilakukan  oleh  peneliti beban  kerja  terberat  yaitu  dari  aspek psikologis  (75,9%)  yang  artinya  aspek psikolgis  mempengaruhi  beban  kerja perawat. Beban kerja dari aspek pikologis perawat dapat berupa terdapatnya berbagai  jenis  pasien  dan  penyakit, tekanan waktu dalam membuat keputusan  yang  cepat  dan  tepat  untuk melakukan tindakan terhadap pasien serta harus  menghadapi  keluarga  pasien  yang panik.  Beban  kerja  berlebih  secara  fisik ataupun  mental,  yaitu  harus  melakukan terlalu banyak hal merupakan kemungkinan  sumber  stres  pekerjaan.
Tugas  yang  harus  diselesaikan  dengan cepat, tepat dan cermat dapat menyebabkan  banyak  kesalahan  atau bahkan  menurunnya  kondisi  kesehatan individu.  Dengan  sejumlah  beban  kerja mental  yang  di  hadapi  menjadikan perawat  kadang–kadang  merasa  tegang, tidak bisa mengatasi kesulitan sendiri dan tidak  mudah  dalam  mempertimbangkan suatu hal kaitannya dengan tugas sebagai seorang perawat. Hal ini memungkinkan perawat  mengalami  stres  kerja.  Jumlah tempat tidur yang masih terbatas di ruang rawat inap menyebabkan beberapa pasien harus dirawat sementara di IGD sehingga dapat menyebabkan bertambahnya tanggung  jawab  perawat  yang  akan berdampak  pada  beban  kerja  yang berlebih.  Selain  itu,  masalah  di  luar pekerjaan, seperti konflik keluarga dapat pula  terbawa  ke  tempat  kerja  yang menyebabkan bertambahnya beban mental. Untuk itu, mengatasi beban kerja dari aspek psikologis  itu tergantung  dari bagaimana reaksi perawat dalam menghadapi  masalah  dan  mengontrol stress nya.

## KESIMPULAN
Berdasarkan  dari  hasil  penelitian  yang dilakukan  oleh  peneliti  gambaran  beban
kerja  perawat  diruang  IGD  dan  ruang isolasi  selama  pandemi  Covid-19  RSU mayjen  H.A  Thalib  Kota  Sungai  Penuh dengan total sampel penelitian berjumlah 40  orang  sehingga  dapat  diambil beberapa kesimpulan diantaranya sebagai berikut  :  Lebih  dari  separuh  (65,0%) responden dengan aspek fisik berat, lebih dari  separuh  (75,0%)  responden  dengan aspek psikologis berat, lebih dari separuh (60,0%)  responden  dengan  aspek  waktu kerja  berat,  dan  lebih  dari  separuh (57,5%)  responden  dengan  beban  kerja perawat  yang  berat  di  Ruang  Instalasi Gawat  Darurat  (IGD)  dan  Ruang  Isolasi selama  Pandemi  Covid-19  RSU  Mayjen H.A Thalib Kota Sungai Penuh.

## Referensi
Mishbahuddin. Meningkatkan Manajemen Pelayanan  Kesehatan  Rumah  Sakit. Yogyakarta: Tangga Ilmu; 2020. Setyawan S, Dan
Supriyanto  B.  Manajemen  Rumah  Sakit. Sidoarjo: Zifatma Jawara; 2019.
Apriyansyah  D.  Pelayanan  Dan  Trend  Isu Keperawatan  Di  Departemen  Gawat Darurat  Dan  Berbasis  Evidence  Base. Jawa Barat: CV Adanu Abimata; 2020. Dhamanti I. Mengapa Rumah Sakit Kewalahan
Hadapi  Pandemi  Covid-19  Dan  Apa Dampaknya  Bagi  Keselamatan  Pasien. www.theconversation.com. (Diakses Pada 5 Oktober 2021); 2020. Kementerian  Kesehatan  RI.  Analisis  Data Covid-19 Indonesia. Jakarta:
Kementerian Kesehatan RI; 2021.
Vanchapo  RA.  Beban  Kerja  Dan  Stres  Kerja.
Penuh Tahun 2021
Jawa  Timur:  CV  Penerbit  Qiara  Media;
2019.
Kusumaningsih D., Dkk. Hubungan Beban kerja Fisik  Dan  Mental  Perawat  Dengan Penerapan  Pasien  Safety  Pada  Masa Pandemi  Covid-19  Di  UPT  Puskesmas Rawat  Inap  Kabupaten  Pesawaran. Indones J Heal Dev. 2020;2(2):108–18. Setiyawan AE. Gambaran Beban Kerja Perawat
Di Ruang Instalasi Gawat Darurat (IGD) RSUD Undata Provinsi Sulawesi Tengah.  Skripsi.  Universitas  Tadulako;
2020.
Tarigan  SAP.  Gambaran  Persepsi  Perawat Tentang  Beban  Kerja  Selama  Pandemi
Covid-19  Di  Ruang  Rawat  Inap  Isolasi
Covid-19  Rumah  Sakit  Universitas Sumatera  Utara.  Skripsi.  Universitas
Sumatera Utara; 2020.
Badan Pusat Statistik. Kabupaten Kerinci Dalam
Angka:  Kerinci  Regency  In  Figures 2021. Jambi: Badan Pusat Statistik; 2021. Nursalam. Metode Penelitian Ilmu Keperawatan
Pendekatan  Praktis.  Edisi  4.  Jakarta: Salemba Medika; 2016.
Ihsan  B  &  Rosyid  N.  Hubungan  Beban  Keja Dengan Tingkat Stress Perawat di Ruang Isolasi  Covid-19  RSUD  Kota  Salatiga. Jurnal  Seminar  Nasional  Keperawatan Universitas Muhammdiah Surakarta.
Yudi.  2019.  Hubungan  Beban  Kerja  Fisik Perawat dengan Penerapan Pasien Safety di  IGD  dan  ICU  RSU  GMIM  Pancaran Kasih Manado.
Rahmawati dkk. 2020. Hubungan Antara Beban Kerja, Shift Kerja dan Lingkungan Kerja Fisik  terhadap  Stress  Kerja  Perawat  di Ruang Rawat Inap di RSU UKI.