## PENGARUH PERCEIVED SUPPORT, FEAR OF FAILURE DAN SELF-EFFICACY TERHADAP NIAT BERWIRAUSAHA PADA MAHASISWA S1 MANAJEMEN FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS UNIVERSITAS AIRLANGGA
Jovi Sulistiawan
Departemen Manajemen Fakultas Ekonomi dan Bisnis, UniversitasAirlangga E-mail: jovisulistiawan@yahoo.com

## ABSTRACT
The  imbalance  between  job  seekers  and  job  opportunities  cause  an  increase  of unemployment  rate  in  Indonesia.  Thus  make  Universities  try  to  increase  entrepreneurship intention  among  students.  Universities  try  to  give  support  such  as  giving  entrepreneurship education  to  students.  This  research  examines  whether  entrepreneurship  education  has positive  effects  on  entrepreneurial  intention.  Besides,  this  research  examines  whether attitudes towards entrepreneurship, perceived support and also fear of failure have effects on  entrepreneurial  intention  among  students.  The  data  was  collected  using  questionnaire instrument  obtained  from  254  respondents  of  Students  of  Management,  Faculty  of Economics  and  Business  Airlangga  University  in  Surabaya.  The  results  of  this  study  are expected  to  give  some  input  for  the  University  to  increase  the  entrepreneurial  intention among students.
Keyword(s) : Entrepreneurship, Entrepreneurial Intention, Fear of Failure, Perceived Supports

## PENDAHULUAN
Dalam  beberapa  waktu  terkahir  ini,  tingkat  pengangguran  di  Indonesia  mengalami kenaikan.  Banyak  sebab  yang  melatarbelakangi  kenaikan  jumlah  pengangguran  di Indonesia, salah satunya adalah krisis keuangan global.  Meskipun secara jumlah mengalami penurunan namun  mengalami  kenaikan  secara agregat.   Kurangnya lapangan  pekerjaan untuk menampung jumlah lulusan perguruan tinggi, diperlukan solusi yang cepat dan efektif. Salah  satunya  adalah  dengan  mendorong  timbulnya  niat  kewirausahaan  pada  diri mahasiswa. Dengan menanamkan pentingnya niat kewirausahaan pada mahasiswa, para mahasiswa akan didorong untuk menciptakan ide-ide baru, pengembangan teknologi, dan
inovasi-inovasi  di  berbagai  bidang  sehingga  mampu  berkompetisi  dan  menciptakan kesempatan kerja bagi diri sendiri dan masyarakat.
Berdasarkan  data  dari  BPS  mengenai  tingkat  pengangguran  menurut  pendidikan  tinggi yang  ditamatkan,  penyumbang  terbesar  angka  pengangguran  di  Indonesia  berasal  dari tamatan  SMA  (Umum  dan  Kejuruan)  berkisar  3-5  juta,  namun  mengalami  penurunan  dari tahun  ke  tahun.  Pada  bulan  februari  2014  lalu  BPS  melansir  data  bahwa  tingkat pengangguran di Indonesia di bawah 6% atau turun dari tahun sebelumnya yang mencapai 7%.  Hal  tersebut  bisa  disebabkan  oleh  beberapa  hal,  salah  satunya  adalah  semakin banyaknya  dukungan  baik  dari  pemerintah  ataupun institusi  pendidikan yang  mendukung warganya untuk melakukan wirausaha.
Dukungan  dari  institusi  baik  institusi  pendidikan  maupun  pemerintah  akan  mempengaruhi niat  seseorang  untuk  melakukan  wirausaha.  Seperti  yang  dijelaskan  oleh  Byabashaija  dan Katono  (2011)  bahwa  dukungan  dari  pihak-pihak  yang  dianggap  penting  akan  mampu untuk  meningkatkan  niat  seseorang  dalam  melakukan  wirausaha.  Hal  yang  sama  juga dikemukakan  oleh  Saeed,  Muffatto,  dan  Yousafzai  (2014)  bahwa  ketika  seseorang mendapatkan  dukungan  baik  itu  berupa  pengetahuan,  finansial,  serta  dukungan  dari orang-orang  yang  ada  di  sekitarnya,  akan  berdampak  pada  semakin  tertariknya  orang tersebut untuk memiliki niat berwirausaha.
Disamping  itu,  dukungan  yang  dirasakan  akan memotivasi  seseorang untuk  semakin  yakin dengan  kemampuannya.  Keyakinan  seseorang  bahwa  mereka  dapat  menyelesaikan tugasnya  dengan  baik  adalah  konsep  self  efficacy  (Carr  dan  Sequeria  2007).  Byabashaija dan  Katono  (2011)  menyatakan  bahwa  dukungan  yang  dirasakan  oleh  seseorang  akan membuat  orang  tersebut  memiliki  kepercayaan  diri  untuk  melakukan  sesuatu  semakin meningkat.  Semakin  meningkatnya  self-efficacy  seseorang  dalam  berwirausaha  maka semakin tinggi pula niatnya untuk berwirausaha (Saeed dkk. 2014).
Menjadi  seorang  wirausaha  menuntut  seseorang  untuk  menjadi  risk-taker.  Jika  seseorang masih  takut  untuk  mengambil  risiko  maka  orang  tersebut  masih  takut  jika  suatu  saat usahanya  mengalami  kegagalan.  Ketakutan  akan  kegagalan  inilah  yang  menjadi  faktor penghambat  seseorang  untuk  berwirausaha.  Seperti  yang  dikemukakan  oleh  Shinnar, Giacomin dan  Janssen  (2012)  bahwa  takut  akan  kegagalan  membuat  seseorang  menjadi ragu untuk berwirausaha.
Penelitian  ini  berusaha  untuk  menguji  pengaruh  perceived  support  terhadap  self-efficacy, serta  pengaruh  perceived  support  dan  self-efficacy  terhadap  niat  seseorang  untuk berwirausaha. Kemudian akan diuji pula bagaimana pengaruh ketakutan akan kegagalan atau  fear  of  failure  terhadap  niat  untuk  berwirausaha.  Penelitian  ini  menggunakan mahasiswa  sebagai  objek  penelitian  karena  pada  saat  itulah  mahasiswa  berada  dalam tahapan untuk memilih karir yang sesuai bagi mereka (Shinnar dkk. 2012)

## LANDASAN TEORI DAN HIPOTESIS

## Perceived Support
Dukungan  yang  dirasakan  seseorang  bisa  berasal  dari  lingkungan  sekitar  individu.  Shinnar, dkk (2012) menyatakan bahwa dukungan yang dirasakan adalah dukungan dari beberapa pihak  untuk  mendukung  seseorang  menjadi  seorang  pengusaha.  Lebih  lanjut,  Shinnar  dkk (2012)  menyatakan  bahwa  dukungan  tersebut  bisa  berupa  dukungan  dari  pemerintah, dukungan dari keluarga serta dukungan atau kemudahan untuk mendapatkan modal.
Dukungan  juga  bisa  berasal  dari  pihak  universitas.  Mengingat  saat  ini  banyak  sekali universitas  yang  memiliki  kurikulum  tentang  kewirausaahan  maka  hal  tersebut  juga  dapat meningkatkan niat mahasiswa untuk berwirausaha.

## Fear of failure
Takut  akan  kegagalan  adalah  suatu  hal  yang  menjadi  penghambat  seseorang  untuk berwirusaha  (Shinnar  dkk.  2012).  Karakteristik  pribadi  seseorang  juga  dapat  menentukan tingkat  besar  atau  kecilnya  ketakutan  akan  kegagalan,  semakin  seseorang  bersifat menghindari  risiko  maka  semakin  besar  pula  ketakutan  akan  kegagalan.  Ketakutan  akan kegagalan  dalam  konteks  penelitian  ini  adalah  takut  apabila  suatu  saat  usaha  yang dirintisnya tidak bisa berjalan dengan baik atau berhenti di tengah jalan.

## Entrepreneurial Self-Efficacy
Self-efficacy  adalah  tingkat  keyakinan  seseorang  mengenai  kemampuan  yang  dimilikinya (Sequeria,  Mueller dan  McGee  2006).  Self-efficacy  merepresentasikan  atau  mencerminkan mengenai suatu keyakinan pada seseorang bahwa mereka dapat menyelesaikan tugasnya
dengan baik (Carr dan Sequeria 2007). Entrepreneurial self-intention merupakan tingkat atau derajat di mana individu meyakini bahwa dirinya mampu tugas dan peran sebagai seorang pengusaha.

## Entrepreneurial Intentions
Intentions  diasumsikan  sebagai  suatu  variabel  yang  dapat  memprediksi  faktor-faktor motivasional  yang  berpengaruh  terhadap  behavior  atau  perilaku  (Ajzen  1991).  Intentions adalah indikator-indikator seberapa keras usaha seseorang untuk melakukan suatu tindakan (Ajzen1991 dalam Kolvereid 1997).
Entrepreneurial intentions didefinisikan sebagai tindakan-tindakan awal yang dilakukan oleh seseorang  sebelum  memulai  suatu  bisnisnya  secara  formal  (Carr  dan  Sequeiria  2007). Berdasarkan  theory  of  planned  behavior  yang  dikemukakan  oleh  Ajzen  (1991), entrepreneurial  intentions  merepresentasikan  atau  mencerminkan  usaha  yang  dilakukan oleh seseorang untuk bertindak atau berperilaku wirausaha (Linan dan Chen 2009).

## HIPOTESIS
Dukungan yang dirasakan oleh seseorang akan berdampak pada tingkat kepercayaan diri yang  dimiliki  oleh  seseorang.  Perceived  support  yang  terdiri  dari  dukungan  dari  keluarga, teman,  pemerintah,  dana  finansial,  serta  dari  universitas  memiliki  dampak  positif  signifikan terhadap entrepreneurial self-efficacy. Dengan kata lain bahwa dukungan yang dirasakan oleh seseorang akan membuatnya semakin percaya diri mengenai kemampuannya dalam menjalankan suatu usaha. Hal ini sesuai dengan penelitian yang dilakukan oleh Byabashaija dan  Katono  (2011)  yang  menyatakan  bahwa  dukungan  yang  dirasakan  oleh  seseorang akan meningkatkan self-efficacy atau kepercayaan diri untuk berwirausaha. Maka dari itu :
H1 : perceived support berpengaruh positif terhadap self efficacy
Menurut  Saeed,  dkk  (2014)  dikatakan  bahwa  perceived  support  akan  mempengaruhi niat seseorang untuk berwirausaha. Di dalam penelitiannya, Saeed, dkk. (2014) mengemukakan bahwa  ketika  seseorang  mendapatkan dukungan  baik  itu  berupa  pengetahuan,  finansial, serta dukungan dari orang-orang yang ada di sekitarnya, akan berdampak pada semakin tertariknya orang tersebut untuk memiliki niat berwirausaha. Maka dari itu :
H2 : perceived support berpengaruh positif terhadap niat untuk berwirausaha
Seseorang  cenderung  untuk  mengejar  karir  yang  sesuai  dengan  kemampuan  yang dimilikinya  (Sequeria  dkk.  2007).  Self-efficacy  mencerminkan  tingkat  keyakinan  seseorang mengenai kemampuannya dalam menjalankan sesuatu. Beberapa penelitian menemukan hasil  bahwa  self-efficacy  merupakan  faktor  penting  yang  dapat  mendorong  seseorang untuk berwirausaha (Gelderen 2008; Kolvereid 1997; Sequeria dkk. 2007). Maka dari itu :
H3 : self-efficacy berpengaruh positif terhadap niat untuk berwirausaha
Takut  akan kegagalan  merupakan  faktor  penghambat  seseorang  dalam  bertindak.  Hal ini sesuai  dengan  apa  yang  dikatakan  oleh  Shinnar,  dkk  (2012)  bahwa  seseorang  akan cenderung  mengurungkan  niatnya  apabila  merasa  tidak  mampu  atau  takut  usahanya berujung  pada  kegagalan.  Dalam  konteks  wirausaha,  takut  akan  kegagalan  merupakan ketakutan  seseorang  bahwa  suatu  saat  usaha  yang  didirikannya  tidak  berjalan sebagaimana mestinya. Maka dari itu:
H4 : Fear of failure berpengaruh negatif terhadap niat untuk berwirasuaha.

## METODE PENELITIAN
Untuk variabel niat berwirausaha, self efficacy menggunakan indikator dari Linan dan Chen (2009).  Perceived  support  adalah  dukungan  yang  dirasakan  oleh  seseorang  yang  berasal dari  beberapa  pihak  seperti  keluarga,  pemerintah,  teman,  universitas  serta  dukungan kemudahan  memperoleh  dukungan  finansial.  Kemudian  untuk  variabel  fear  of  failure menggunakan  single  item  dari  Shinnar,  dkk  (2012).  Kuesioner  didistribusikan  kepada mahasiswa aktif S1 Manajamen Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Airlangga.

## HASIL DAN PEMBAHASAN
Kuesioner  didistribusikan  kepada  300  responden,  namun  yang  dapat  diproses  lebih  lanjut sebanyak  254.  Hal  ini  disebabkan  karena  ada  kuesioner  yang  tidak  kembali  serta  ada kuesioner  yang  tidak  lengkap.  Berdasarkan  karakteristik  responden  dalam  penelitian  ini, sebanyak 54% dari responden adalah laki-laki, dan sisanya sebesar 46% adalah perempuan.
Kemudian sebagian besar responden saat mengisi kuesioner sedang menempuh semester 6 atau  lebih,  yaitu  sebanyak  48%  dari  total  responden,  sedangkan  sisanya  merupakan kombinasi  dari  mahasiswa  yang  menempuh  semester  2  hingga  semester  4.  Pada  saat mengisi  kuesioner,  sebagian  besar  responden  berusia  antara  17-19  tahun,  yaitu  sebanyak 38%,  sedangkan  sisanya  berada  dalam  kelompok  usia  20-23  tahun.  Rata-rata  usia responden  pada  saat  mengisi  kuesioner  adalah  20,2  tahun.  Ditinjau  dari  segi  pekerjaan orang  tua  saat  ini,  sebagian  besar  orang  tua  responden  bekerja  sebagai  wirausahawan, yaitu sebesar 31%. Pada saat pengisian kuesioner, sebagian besar responden masih belum memiliki  bidang  usaha  sendiri,  yaitu  sebesar  77%,  sedangkan  23%  sisanya  telah  memiliki usaha sendiri yang terdiri dari berbagai macam jenis usaha seperti clothing, event organizer, dan kuliner.

## Tabel 1
Independent variabel  Dependent variable-Self Efficacy  Sig Perceived Support .226 .000 Constant 2.517 .000 R 2 .055 F 14.656 .000
Berdasarkan  tabel  1  dapat  diketahui  bahwa  perceived  support  berpengaruh  positif terhadap  self-efficacy.  Hal  ini  dapat  dilihat  bahwa  nilai  signifikansinya  kurangdari  0.05 sehingga dapat dikatakan bahwa hipotesis 1 diterima .

## Tabel 2
Independent variabel  Dependent variable-entrepreneurial intentions  Sig Perceived Support .468 .000 Self-Efficacy .512 .000 Fear of failure -.228 .000 Constant .759 .044 R 2 .386 F 52.299 .000
Berdasarkantabel 2 di atasdapatdiketahuibahwaperceived support, self-efficacy, danfear of failure  memilikipengaruhsignifikanterhadapentrepreneurial  intention.  Dengan  kata  lain dapatdikatakanbahwa hipotesis 2, hipotesis 3 dan hipotesis 4 diterima.

## DISKUSI DAN IMPLIKASI
Berdasarkan  hasil  uji  statistik  dapat  diketahui  bahwa  perceived  support  yang  terdiri  dari dukungan  dari  keluarga,  teman,  pemerintah,  dana  finansial,  serta  dari  universitas  memiliki dampak  positif  signifikan  terhadap  entrepreneurial  self-efficacy.  Hal  ini  mengindikasikan bahwa dukungan yang  dirasakan oleh seseorang akan membuatnya semakin percaya diri mengenai  kemampuannya  dalam  menjalankan  suatu  usaha.  Hal  ini  sesuai  dengan penelitian  yang  dilakukan  oleh  Byabashaija  dan  Katono  (2011)  yang  menyatakan  bahwa dukungan  yang    dirasakan  oleh  seseorang  akan  meningkatkan  self-efficacy  atau kepercayaan diri untuk berwirausaha.
Kemudian dapat diketahui pula bahwa self-efficacy berpengaruh positif signifikan terhadap niat  mahasiswa  untuk  berwirausaha.    Semakin  tinggi  tingkat  kepercayaan  diri  mahasiswa mengenai kemampuannya untuk mengelola dan menjalankan suatu usaha maka semakin tinggi  pula niat  mahasiswa  untuk berwirausaha.    Hasil penelitian ini  didukung  dengan  hasil penelitian sebelumnya yang menyatakan bahwa self-efficacy merupakan predictor penting dalam memprediksi niat mahasiswa untuk berwirausaha. Fear of Failure berpengaruh negatif terhadap niat mahasiswa dalam melakukan berwirausaha. Hal ini sesuai dengan penelitian yang  dilakukan  oleh  Shinnar,  dkk  (2012)  bahwa  tingginya  tingkat  penghindaran  terhadap risiko akan membuat seseorang untuk takut mengambil risiko dan cenderung untuk memilih pekerjaan yang lebih pasti ditinjau dari segi pendapatan.
Hasil  penelitian  ini  dapat  menjadi  masukan  bagi  pihak  universitas  yang    memang  saat  ini tengah  giat-giatnya  menumbuhkan  niat  mahasiswa  untuk  berwirausaha.  Salah  satu  cara yang  dapat dilakukan oleh pihak Universitas adalah dengan cara memberikan dukungan yang    berupa  workshop  ataupun  perkuliahan  mengenai  wirausaha  yang  nantinya  dapat meningkatkan  ide-ide  kreatif  mahasiswa  yang  dapat  meningkatkan  tingkat  kepercayaan dirinya.  Dengan  meningkatnya  tingkat  kepercayaan  diri  dari  mahasiswa  maka  niat  untuk berwirausaha juga akan semakin tinggi.
Meskpiun  demikian,  penelitian  ini  memiliki  beberapa  keterbatasan.  Pertama,  menurut Shinnar,  dkk  (2012)  disebutkan  bahwa  gender  yang  berbeda  akanmemiliki  tingkat kepercayaan  diri  yang  berbeda  dan  niat  untuk  berwirausaha  yang  berbeda  pula.  Maka untuk  penelitian  di  masa  mendatang,  hendaknya  menguji  pengaruh  perbedaan  gender terhadap  self-efficacy  seseorang.  Kemudian  keterbatasan  yang  berikutnya  adalah pengambilan data yang bersifat cross section sehingga masih belum bisa meneliti seberapa jauh pengaruh educational  support pada saat mahasiswa baru mengikuti perkuliahan dan
setelah  masa  perkuliahan  selesai.  Maka  dari  itu  hendaknya  untuk  penelitian  selanjutnya dipertimbangkan untuk menggunakan data time series.

## DAFTAR PUSTAKA
Ajzen,Icek.  (1991).  The  Theory  of  Planned  Behavior.  Organizational  Behavior  and  Human Resource Processes. 50,179-211.
Byabashaija,  W.  dan  I.  Katono.  (2011).  The  Impact  of  Entrepreneurial  Education  on Entrepreneurial  Attitude  and  Intention  to  Start  A  Business  in  Uganda.  Journal  of Developmental Entrepreneurship. Vol 16, no 1, p 127-144.
Carr,  J.C.,  dan  J.M.  Sequeira  (2007).  Prior  Family  Business  Exposure  as  Intergenerational influence  and  entrepreneurial  Intent  :  A  Theory  of  Planned  Behavior  Approach. Journal of Business Research. Vol 60, P 1090 - 1098
Gelderen,  Marco  Van  et  al.  (2008).  Explaining  Entrepreneurial  Intentions  by  Means  of  the
Theory of Planned Behavior. Career Developmental International.
Kolvereid,  Lars.  (1997).  Prediction of Employment Status  Choice Intentions.  Entrepreneurship theory and practice.
Linan,  Fransisco.  Chen,  Yi-Wen.  (2009).  Development  and  Cross-Cultural  Application  of  a Specific  Instrument  to  Measure  Entrepreneurial  Intentions.  Entrepreneurship  Theory and Practice.
Saeed,  dkk.  (2014).  A  Multi-Level  Study  of  Entrepreneurship  Education  among Pakistani University Students.
Shinnar, R.S., dkk (2012). Entrepreneurial Perception and Intention : The Role of Gender and Culture. Entrepreneurship Theory and Practice. P 465-493
Sequeria,  J.,  dkk  (2007).  The  Influence  of  Social  Ties  and  Self-Efficacy  in  Forming Entrepreneurial  Intention  and  Motivating  Nascent  Behavior.  Journal  of Developmental Entrepreneurship. Vol 12, no 3, p 275-293