## Arus Jurnal Sosial dan Humaniora
(AJSH)
Website: http://jurnal.ardenjaya.com/index.php/ajsh Email: jurnal.ajsh@ardenjaya.com
Implementasi Corporate Social Responsibility (CSR) PT. Antam Tbk UBPN Kolaka dalam Mendukung Program Pencegahan Stunting di Desa Tambea Kecamatan Pomalaa Kabupaten Kolaka

## INFO PENULIS
Mila Aulia Rachman Universitas Sembilanbelas November Kolaka mila.rachman6@gmail.com
Arafat
Universitas Sembilanbelas November Kolaka afatpascaunm@gmail.com
Sudirman Baso
Universitas Sembilanbelas November Kolaka

## INFO ARTIKEL
ISSN: 2808-1307 Vol. 4, No. 2, Agustus 2024 http://jurnal.ardenjaya.com/index.php/ajsh
© 2024 Arden Jaya Publisher All rights reserved

## Saran Penualisan Referensi:
Rachman,  M.  A.,  Arafat,  &  Baso,  S.  (2024).  Implementasi  Corporate  Social  Responsibility  (CSR)  PT. Antam Tbk UBPN Kolaka dalam Mendukung Program Pencegahan Stunting di Desa Tambea Kecamatan Pomalaa Kabupaten Kolaka. Arus Jurnal Sosial dan Humaniora, 4 (2), 1018-1035.

## Abstrak
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan mendeskripsikan Pelaksanaan Program Corporate  Social  Responsibility  (CSR)  PT.  Antam  Tbk  UBPN  Kolaka  dalam  Mendukung Program Pencegahan Stunting di Desa Tambea Kecamatan Pomalaa Kabupaten Kolaka. Metode penelitian yang digunakan adalah deskriptif kualitatif. Metode kualitatif adalah prosedur  penelitian  yang  menghasilkan  data  deskriptif  berupa  kata-kata  tertulis  dan lisan dari orang-orang  dan  perilaku  yang  dapat  diamati. Teknik pengumpulan datanya adalah  wawancara  dengan  informan.  Teknik  analisis  data  yang  digunakan  adalah  data kualitatif yaitu mendeskripsikan dan menafsirkan data yang diperoleh di lapangan dari informan.  Teknik  analisis  data  ini  didasarkan  pada  kemampuan  nalar  dalam menghubungkan fakta, data dan informasi, sehingga data yang diperoleh akan dianalisis sehingga  diharapkan  akan  muncul  gambaran  yang  dapat  mengungkap  permasalahan penelitian.  Hasil  penelitian  ini  menyimpulkan  bahwa  dari  kelima  indikator  yang digunakan  terdapat  pada  indikator  kolaborasi  dan  kerja  sama  yakni  pihak  PT.  Antam Pomalaa  tidak  melakukan  tidak  melibatkan  pihak  Pemerintah  Daerah  dalam  hal  ini Dinas  Kesehatan,  hanya  melibatkan  pemerintah  desa  dan  puskesmas  pomalaa  sebagai tindak lanjut dari apa yang  telah  di lakukan oleh  PT. Antam Pomalaa melalui  program CSR nya. Kesesuaian. PT. Antam Peduli Stunting sudah sesuai dengan apa yang menjadi kebutuhan  pemerintah  dan  masyarakat.  Kolaborasi  dan  Kemitraan.  Pihak  Perusahaan PT. Antam Pomala Peduli Stunting dalam memberikan program stunting di Desa Tambea tidak melakukan kolaborasi dengan pihak pemerintah Daerah hanya melalui pemerintah desa. Partisipasi Publik. PT. Antam Pomalaa melalui program CSR nya dalam mendukung program nasional yakni peduli stunting, maka PT. Antam mengeluarkan kebijakan yakni peduli stunting sebagai bentuk partisipasi Perusahaan terhadap permasalahan nasional. Kordinasi  dan  Sinergi.  Tidak  terjadi  koordinasi  pihak  PT.  Antam  Pomalaa  dengan pemerintah  daerah  melalui  Dinas  Kesehatan  dan  BKKBN  Kabupaten,  namun  hanya melakukan  koordinasi  dengan  pihak  pemerintah  desa.  Kapasitas  Institusional.  Sumber daya  pihak  CSR  sudah  memahami  dan  mengerti,  baik  dari  program  maupun  tujuan
program yang dilaksanakan. Selain ditunjang dengan SDM yang sudah mendapat bekal tersebut kegiatan impelemntasi penurunan stunting ini juga tentunya ditunjang dengan anggaran yang memang sudah disediakan khusus untuk penanganan stunting ini.
Kata Kunci : Implementasi, Kebijakan, Program Stunting

## A. Pendahuluan
Tanggung  jawab  sosial  dan  lingkungan  itu  sifatnya  wajib  dilakukan  oleh  perusahaan sebagai bentuk tanggung jawab perseroan pada masyarakat, lingkungan dan bangsa. Perseroan yang menjalankan kegiatan perusahaan dibidang sumber daya alam memiliki kewajiban penuh dalam menjalankan tanggung jawab sosial dan lingkungan seperti yang telah tertera pada Bab V Pasal  74  Undang-Undang  No  40  Tahun  2007  tentang  Perseroan  Terbatas  (“UUPT”)  (Widyana, 2016). Di Indonesia memiliki beberapa landasan hukum pada pelaksanaan TJSL yang pertama, Undang-Undang  40  No  2007.  Kedua,  Undang-Undang  Nomor  25  Tahun  2007  tentang Penanaman  Modal  mengatur  dalam  Pasal  15  huruf  b  bahwa  setiap  penanam  modal  memiliki kewajiban  untuk  melaksanakan  tanggung  jawab  sosial  perusahaan.  Tanggung  jawab  sosial perusahaan yang dimaksud adalah tanggung jawab yang melekat pada perusahaan penanaman modal  untuk  menciptakan  hubungan  yang  harmonis,  seimbang,  dan  mengikuti  norma  serta budaya yang ada.
Divisi Corporate Comunication memiliki peran penting dalam membantu organisasi dalam membangun  citra  mereka  di  masyarakat  melalui  kegiatan Corporate  Social  Responsibility . Dengan melakukan Corporate Social Responsibility (CSR), perusahaan telah berkontribusi pada pembangunan  berkelanjutan  (sustainable  development).  Pembangunan  berkelanjutan  adalah upaya  yang  sadar  dan  terencana  untuk  menggabungkan  aspek  lingkungan  hidup,  sosial,  dan ekonomi  ke  dalam  strategi  pembangunan,  dengan  tujuan  menjaga  kelestarian  lingkungan,

## Abstract
This study aims to determine and describe the Implementation of the Corporate Social Responsibility (CSR) Program of PT. Antam Tbk UBPN Kolaka in Supporting the Stunting Prevention Program in Tambea Village, Pomalaa District, Kolaka Regency. The research method used is descriptive qualitative. Qualitative methods are research procedures that produce  descriptive  data  in  the  form  of  written  and  spoken  words  from  people  and observable  behavior.  The  data  collection  technique  is  interviews  with  informants.  The data analysis technique used is qualitative data, namely describing and interpreting data obtained  in  the  field  from  informants.  This  data  analysis  technique  is  based  on  the ability to reason in connecting facts, data and information, so that the data obtained will be  analyzed  so  that  it  is  hoped  that  a  picture  will  emerge  that  can  reveal  research problems. The results of this study conclude that of the five indicators used, there are indicators of collaboration and cooperation, namely PT. Antam Pomalaa did not involve the  Regional  Government  in  this  case  the  Health  Office,  only  involving  the  village government and the Pomalaa Health Center as a follow-up to what has been done by PT. Antam Pomalaa through its CSR program. Suitability. PT. Antam Cares about Stunting is in accordance with the needs of the government and the community. Collaboration and Partnership.  The  Company  PT.  Antam  Pomala  Cares  about  Stunting  in  providing  a stunting program in Tambea Village does not collaborate with the local government only through the village government. Public Participation. PT. Antam Pomalaa through its CSR program in supporting the national program, namely caring for stunting, then PT. Antam issued  a  policy,  namely  caring  for  stunting  as  a  form  of  Company  participation  in national  problems. Coordination and  Synergy. There  was no coordination between PT. Antam  Pomalaa  and  the  local  government  through  the  Health  Office  and  the  Regency BKKBN,  but  only  coordinated  with  the  village  government.  Institutional  Capacity.  The CSR party's resources already understand and understand, both from the program and the  objectives  of  the  program  being  implemented.  In  addition  to  being  supported  by human  resources  who  have  received  these  provisions,  the  implementation  of  stunting reduction  activities  is  of  course  also  supported  by  a  budget  that  has  been  specifically provided for handling stunting.
Keywords : Implementation, Policy, Stunting Program
keamanan, kemampuan, kesejahteraan, dan kualitas hidup  bagi generasi saat ini dan generasi mendatang. Tujuan ini dikenal sebagai Sustainable Development Goals (SDGs)
Sustainable  development  goals adalah  suatu  konsep  yang  tercetus  pada  pertemuan  PBB Tahun 2012 di Rio de Jainero yang menghasilkan kesepakatan untuk memperoleh tujuan dalam memelihara  keseimbangan  tiga  dimensi  pembangunan  berkelanjutan  yaitu:  lingkungan,  sosial dan  ekonomi.  Dari  ketiga  dimensi  SDGs  tersebut  akan  sangat  mungkin  untuk  dapat  direspon melalui  program Corporate  Social  Resposibility yang  beraneka  ragam  sesuai  dengan  ketiga dimensi  tersebut,  dengan  permasalahan  yang  ada di masyarakat.  Tiga  dimensi SDGs  memiliki keterkaitan dengan konsep Triple Bottom Line yang dikembangkan oleh  Elkington pada tahun 1997  dalam  bukunya  yang  berjudul "Cannibals  with  Fork,  the  Triple  Bottom  Line  of  Twentieth Century  Business" .  Elkington  menyatakan  bahwa  selain  fokus  pada  keuntungan  (profit), perusahaan juga harus memperhatikan dan terlibat secara langsung dalam upaya pemenuhan kesejahteraan (people) serta berperan aktif dalam menjaga kelestarian lingkungan (planet)
Dari  penjelasan  tersebut  dapat  dikatakan  bahwasanya  dimensi  SDGs  memiliki  relevansi dengan  konsep  dari Triple  Bottom  Line yang  dapat  diimplementasikan  kedalam  program- program Corporate  Social  Responsibility .  Bagi  perusahaan,  Program Corporate  Social Responsibility dapat  memberikan  dampak  positif  terhadap  citra  dan  persepsi  masyarakat terhadap  perusahaan.  Hubungan Corporate  Social  Responsibility dan  dampak  positif  terhadap citra dan persepsi. Citra perusahaan adalah suatu penglihatan, penilaian atau kesan dari publik dalam melihat perkembangan perusahaan, citra juga merupakan aset penting dari perusahaan maupun organisasi. Memiliki citra baik di mata publik merupakan keuntungan jangka panjang bagi  perusahaan,  keuntungan  jangka  panjang  tersebut  meliputi  kepercayaan  publik  terhadap layanan dan produk Perusahaan
Perusahaan  yang  menerapkan  program Corporate  Social  Responsibility secara berkelanjutan akan mendapatkan “trust” dalam lingkungan masyarakat. Sistem inilah yang akan menciptakan  respon  positif  dari  masyarakat,  rasa  percaya,  rasa  kepuasaan  yang  akan mempererat hubungan masyarakat dengan perusahaan. Maka dari itu semakin besar kontribusi program  tanggung  jawab  sosial  dan  lingkungan  itu  berlangsung,  maka  semakin  baik  citra perusahaan  di  mata  masyarakat  yang  berimbas  pada  reputasi  perusahaan  yang  meningkat. Tujuan  dari  tanggung  jawab  sosial  dan  lingkungan  secara  umum  yaitu  sebagai  pemenuhan tanggung jawab sosial serta meningkatkan kepeduliannya terhadap masyarakat dan lingkungan. Yang  mana  dengan  adanya Corporate  Social  Responsibility yang  dilakukan  perusahaan, perusahaan dapat untuk menciptakan nilai tambah, meningkatkan reputasi, peningkatan citra dan membangun hubungan yang lebih baik dengan komunitas.
Tujuan  program Corporate  Social  Responsibility merujuk  pada  peningkatan  hidup manusia.  Hal  ini  mengacu  pada  upaya  pemanfaatan Corporate  Social  Responsibility secara berkelanjutan  dalam  memberikan  efek  jangka  panjang.  Ada  pula  tujuan  program Corporate Social  Responsibility dilakukan  untuk  merespon  situasi  masyarakat  yang  terjadi  di  sekitar perusahaan  serta  melakukan  kegiatan  yang  berkesinambungan.  Program  CSR  yang  telah dilakukan  saat  saat  ini  sudah  memiliki  beragam  jenis  dengan  melakukan  penyesuaian kebutuhan  lingkungan  sekitar  berdasaarkan needs  assessment .  Kegiatan  tersebut  mulai  dari pembangunan  fasilitas  Pendidikan,  agama,  pemberian  modal  UMKM  ataupun  pemberdayaan masyarakat  melalui  perlatihan  keterampilan,  pemberian  beasiswa  kepada  masyarakat berorientasi, penyuluhan, sosialisasi, pengenalan kelestarian lingkungan, dan Kesehatan.
Seperti  penjelasan  diatas  dapat  dikatakan  bahwasanya Corporate  Social  Responsibility merupakan suatu investasi jangka panjang yang berguna dalam meminimalisirkan suatu resiko sosial  yang  ada.  Salah  satu  implementasi  program Corporate  Social  Responsibility ada  pada bidang kesehatan. Adaya Program Corporate Social Responsibility kesehatan sangat dibutuhkan bagi masyarakat Indonesia dari segala aspek usia, seperti halnya ibu, balita, anakanak, remaja, dewasa hingga para lansia. Program Corporate Social Responsibility bidang kesehatan ini mampu menyumbang  kesejahteraan  masyarakat  dan  para  pekerja,  banyak  daripada  perusahaan  di Indonesia yang telah menerapkan program tanggung jawab sosial di bidang kesehatan dengan tujuan  dan  karakteristik  yang  berbeda-beda  sesuai  dengan  kebutuhan  Kesehatan.  Masalah kesehatan  masih  menjadi  problematika  pada  saat  ini.  Yang  mana  kesadaran  akan  pentingnya masih rendah. Tingkat kesehatan yang masih rendah khususnyan pada pemukiman kumuh. Pola perilaku  di  tengah  lingkungan  masyarakat  yang  tidak  higenis  ditambah  sarana  dan  prasarana yang masih kurang memadai. Banyak permasalahan kesehatan timbul karena hal tersebut.
Adanya  masalah  kesehatan  yang  berasal  dari  masalah  sosial.  Orang  yang  hidup  dalam kemiskinan  mungkin  tidak  memiliki  akses  ke  makanan  bergizi  atau  akses  ke  pelayanan kesehatan  yang  berkualitas.  Ini  menyebabkan  berbagai  masalah  kesehatan  seperti  gangguan
mental dam malnutrisi. Kurangnya gizi atau stunting pada tumbuh kembang anak akan sangat berpengaruh  pada  generasi  muda  mendatang.  Stunting  merupakan  salah  satu  dari  masalah kesehatan akibat dari gizi buruk anak. Kondisi tersebut disebabkan oleh kurangnya nutrisi pada ibu  mengandung  atau  semasa  anak  bertumbuh.  Stunting  masih  menjadi  masalah  kesehatan serius yang dihadapi Indonesia.
Adanya  program  social  seperti  bidang  kesehatan  yang  dilakukan  oleh  PT.  Antam  Tbk UBPN  Kolaka  Kecamatan  Pomalaa  Kabupaten  Kolaka  bukan  hanya  sekedar  pemberian  donasi melaikan adanya bentuk bantuan yang sifatnya berkelanjutan. Pada  program social PT. Antam memberikan paket penambahan gizi, pelayanan pemeriksaan kesehatan, Edukasi pengetahuan akan  pentingnya  gizi  baik  apa  saja  yang  diperlukan  serta  pencegahan  apa  saja  yang  bisa masyarakat lakukan untuk mengurangi stunting pada anak.
Dengan  merespon  permasalahan  kesehatan  Gizi  yang  ada  di sekitar  wilayah  operasi  PT. ANTAM di Kabupaten Kolaka divisi Corporate Social Responsibility terjun langsung ke lapangan memastikan  apakah  kekurangan  gizi  atau  stunting  itu  terjadi  di  sekitar  wilayah  unit Pertambangan  wilayah  Perusahaan  PT.  ANTAM  UBPN  KOLAKA  benar  adanya.  Setelah mendapatkan data dan terjun kelapangan mulailah tim dari divisi Corporate Social Responsibility bersama stakeholder melaksanakan kegiatan program social bidang Kesehatan.
Penelitian sejenis dilakukan oleh (Putri et al., 2023) yang berjudul Implementasi Kegiatan CSR  Metro  TV  Dalam  Mempertahankan  Reputasi.  Dalam  penelitian  disampaikan  kesuksesan perusahaan  tidak  hanya  dinilai  dari  keuntungan  yang  didapatkan,  perannya  dalam pembangunan lingkungan dan menyejahterakan masyarakat juga dinilai penting, salah satunya melalui kegiatan CSR. Kegiatan CSR akan menimbulkan kesan positif terhadap perusahaan yang akan berdampak pada reputasi baik perusahaan.
Peneliti  ingin  mengetahui  bagaimana  implementasi  kegiatan  CSR  Metro  TV  dalam mempertahankan  reputasi  perusahaannya,  lalu  apa  faktor  penghambat  dan  pendukung  yang dihadapi dalam implementasi kegiatan CSR di Metro TV. Tujuan dari penelitian ini yaitu untuk mengetahui  implementasi  CSR  di  Metro  TV  dalam  mempertahankan  reputasi  perusahaannya dan juga untuk mengetahui hambatan yang dihadapi dalam implementasi kegiatan CSR di Metro TV. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode studi kasus dengan pendekatan kualitatif.  Didukung  oleh  konsep  9  Steps  of  Public  Relations  dan  Triple  Bottom  Line  dalam pembedahan kegiatan CSR yang diteliti
Hasil  penelitian  ini  menunjukkan  bahwa  kegiatan  CSR  Metro  TV  bersifat  proaktif, penyusunan  kegiatan  CSR  meliputi  kegiatan  riset,  perencanaan,  pelaksanaan  dan  evaluasi, Metro TV lebih sering meliputi fokus masalah people atau masyarakat melalui pilar pendidikan dan juga kesehatan. Dan juga untuk hambatan dinilai sebagai tantangan terbagi menjadi faktor internal dan eksternal, begitu pula dengan pendukung.
Penelitian  kedua  dilakukan  oleh  (Natakoesoemah,  2020)  yang  berjudul  Pendekatan Komunikasi  Partisipatif  sebagai  Model  Pelaksanaan  Program Corporate  Social  Responsibility (CSR)  JAPFA4Kids.  Peneliti  menjelaskan  bagian  yang  integral  dalam  industri  bisnis  saat  ini. Paradigma  CSR  pun  telah  berubah,  perusahaan  harus  berusaha  mengimplementasikan  CSR dengan pendekatan Sustainable Development Goals (SDG’s) pada visi businessnya. Prinsip yang dikandung  dalam Sustainaible  Development pada  intinya  adalah  perusahaan  tidak  hanya memperhatikan keuntungan perusahaan semata dengan cara menjaga reputasi, corporate image atau  meningkatkan market  share namun  juga  harus  mengembangkan  proses  pembangunan tanpa mengorbankan pemenuhan kebutuhan generasi yang akan dating
Sebagai bentuk tanggung jawab perusahaan terhadap masyarakat dan lingkungan sekitar, PT. ANTAM Tbk UBPN KOLAKA Kecamatan Pomalaa Kabupaten Kolaka telah memiliki program sosial atau Corporate Social Responsibility (CSR) yang dilaksanakan secara rutin, termasuk yang bersifat  donasi  atau  sumbangan.  Salah  satu  program  CSR  yang  jadi  unggulan  yakni  bantuan pangan protein bagi upaya pengentasan masyarakat penderita gizi buruk/stunting.
Secara  umum,  aktivitas  sosial  atau  Tanggung  Jawab  Sosial  PT  Antam  Tbk  UBPK  Kolaka, difokuskan  pada  bidang  lingkungan,  ekonomi  (pengembangan  UMKM),  dan  program-program sosial seperti bidang kesehatan, pendidikan, keagamaan, dan lainnya. Termasuk aksi sosial yang bisa memberikan manfaat bersama atau dikenal dengan Creating Share Value (CSV). Implementasi  program  sosial  atau Corporate  Social  Responsibility (CSR)  ini  dilakukan dengan mengacu pada Peraturan Menteri (Permen) BUMN No.PER-01/MBU/03/2023 tanggal 3 Maret  2023  Tentang  Penugasan  khusus  dan  Program  Tanggung  Jawab  Sosial  dan  Lingkungan Badan  Usaha  Milik  Negara.  Program  CSR  dilakukan  sebagai  bentuk  komitmen  dan  tanggung jawab  perusahaan  atas  dampak  dari  aktivitas  usahanya  melalui  aksi  sosial  untuk  mendukung pembangunan berkelanjutan.
PT Aneka Tambang (ANTAM) Tbk, Unit Bisnis Pertambangan Nikel (UBPN) Kolaka turut berpartisipasi  dalam  upaya  penurunan  prevalensi  Stunting  di  desa  Tambea,  Kecamatan Pomalaa,  Kabupaten  Kolaka,  Sulawesi  Tenggara  (Sultra).  Kontribusi  tersebut  direalisasikan melalui  dukungan  pengembangan  ayam  petelur  untuk  ketahanan  pangan,  pembangunan Pondok Bersalin Desa (Polindes) dan Sumur Bor.

## B. Metodologi
Metode penelitian yang digunakan adalah deskriptif kualitatif. Menurut Moleong (2012), metode kualitatif adalah prosedur penelitian yang menghasilkan data deskriptif dalam bentuk tertulis dan kata-kata yang diucapkan dari orang-orang dan perilaku yang dapat diamati. Teknik pengumpulan  data  adalah  wawancara  dengan  informan  yaitu  yakni  Perwakilan  Pihak Perusahaan  PT.  Antam  Pomalaa  dalam  hal  ini  yang  menangani  CSR,  Perwakilan  Pemerintah Desa, Perwakilan Dinas Kesehatan, Perwakilan Puskesmas Pomalaa dan Perwakilan Masyarakat. Data  yang  digunakan  yakni  menggunakan  data  sekunder  yang  ada.  Teknik  analisis  data  yang digunakan adalah data kualitatif yaitu mendeskripsikan dan menafsirkan data yang diperoleh di lapangan  dari  informan.  Teknik  analisis  data  ini  didasarkan  pada  kemampuan  nalar  dalam menghubungkan  fakta,  data  dan  informasi,  sehingga  data  yang  diperoleh  akan  dianalisis sehingga diharapkan akan muncul gambaran yang dapat mengungkap permasalahan penelitian.

## C. Hasil dan Pembahasan
Implementasi  kebijakan  adalah  tahap  dalam  siklus  kebijakan  di  mana  keputusan kebijakan yang telah diambil diterjemahkan menjadi tindakan konkret dalam rangka mencapai tujuan kebijakan tersebut. Implementasi kebijakan melibatkan pelaksanaan program-program, kegiatan-kegiatan, dan langkah-langkah operasional yang dirancang untuk mencapai hasil yang diinginkan.  Menurut  teori  implementasi  kebijakan,  implementasi  terjadi  melalui  serangkaian proses  yang  kompleks,  termasuk  perumusan  rencana,  alokasi  sumber  daya,  koordinasi antarinstansi,  komunikasi  yang  efektif,  pelibatan  pihak  terkait,  pengawasan,  dan  evaluasi. Faktor-faktor seperti struktur organisasi, kemampuan administratif, ketersediaan sumber daya, dukungan  politik,  dan  dinamika  sosial  juga  mempengaruhi  implementasi  kebijakan.  Beberapa prinsip penting dalam implementasi kebijakan dalam Arafat (2023;47) yaitu Kesesuaian (Fit); Kolaborasi  dan  Kemitraan;  Partisipasi  Publik;  Koordinasi  dan  Sinergi;  dan  Kapasitas Institusional.

## 1. Hasil
Terbitnya  Perpres  No.  42  Tahun  2013  tentang  Gerakan  Nasional  Percepatan  Perbaikan Gizi  menyoroti  peran  pemerintah  dan  masyarakat  yang  bekerja  sama  dalam  misi  pencegahan stunting. Selain itu, sesuai Perpres 72 Tahun 2021 tentang Percepatan Penanggulangan Stunting. Pelaksanaan 5 (lima) pilar dalam Strategi Nasional Percepatan Penurunan Stunting yang ada di perpres  tersebut  adalah  komitmen  dan  visi  pimpinan  pusat  dan  daerah;  perubahan  perilaku komunikasi  dan  pemberdayaan  masyarakat;  konvergensi  intervensi  spesifik  dan  sensitif  di tingkat nasional dan regional. Kerja sama seluruh aktor dalam negeri tetap menjadi kunci dalam upaya memerangi stunting demi mewujudkan Indonesia yang sehat.

## a.  Kesesuaian (Fit)
PT.  Antam  Pomalaa  berpedoman  pada  permasalahan  stunting  yang  menjadi  perhatian pemerintah  Indonesia,  PT.  Antam  Pomalaa  mengimplementasikan  program  Peduli  Stunting untuk dapat mengatasi masalah tersebut. PT. Antam Pomalaa melakukan sosial maping bersama unit  bisni  di  wilayah  masing-masing  dan  menemukan  bahwa  tingkat  stunting  yang  tinggi terdapat di Indonesia yang, mana hal ini diperkuat dari survey stasus gizi Indonesia (Kemenkes, 2023)  yang  menunjukan  angka  tinggi  stunting  di  Indonesia  begitu  pula  di  Kabupaten  Kolaka, angka stunting hasil Survei Status Gizi Indonesia (SSGI) tahun 2022 sebesar 22,6 persen, Survei Kesehatan Indonesia (SKI) tahun 2023 sebesar 23,8 persen. Sehingga program Peduli Stunting maka  pemerintah  daerah  Kabupaten  Kolaka  mengeluarkan  kebijakan  yakni  Perbup  No.  29 Tahun 2019 tentang Upaya Pencegahan dan Percepatan Penurunan Stunting serta Perbup No. 30 tentang Peran  Pemerintah  Desa dalam Penurunan Stunting, maka dari itu PT. Antam Pomalaa ikut  andil  mengambil  peran  Peduli  Stunting  maka PT  Antam  berkomitmen  untuk  mendukung percepatan penurunan stunting di area pertambangan UBP Pomala, Kabupaten Kolaka.
Hal ini sebagaimana yang disampaikan oleh informan bapak Ag sebagai Asisten Manajer CSR, mengatakan bahwa:
“berdasarkan data yang ada begitu besar angka stunting di Kabupaten Kolaka, maka dari itu  PT.Antam  Pomalaa  ikut  andil  dalam  mendukung  percepatan  penurunan  stunting. Program  pencegahan  stunting  ini  merupakan  salah  satu  bentuk  tanggungjawab  sosial perusahaan CSR kepada masyarakat di sekitar perusahaan” (wawancara) Berdasarkan hasil wawancara diatas, maka Bapak Fm juga menambahkan sebagai berikut: “Kegiatan  peduli  stunting  yang  dilakukan  oleh  PT.  Antam  Pomalaa  selaras  dengan tanggungjawab  sosial  perusahaan  atau  CSR.  Program  ini  merupakan  mekanisme  yang dirancang untuk mengatasi masalah kesehatan di tingkat lokal. Maka dari itu PT. Antam Pomalaa  melalui  kegiatan  CSR  memberikan  dukungan  kepada  pemerintah  dengan membangun  Pondok  Bersalin  Desa  (Polindes),  Sumur  Bor,  dan  pengembangan  ayam petelur. (Wawancara)
Hasil  wawancara  diatas,  menjelaskan  bahwa  PT.  Antam  Pomalaa  berkomitmen  dalam mendukung program penurunan angka stunting di Kabupaten Kolaka yang dilakukan di sekitar perusahaan. Kontribusi tersebut direalisasikan melalui dukungan pengembangan ayam petelur untuk ketahanan pangan, pembangunan Pondok Bersalin Desa (Polindes) dan Sumur Bor.
PT. Antam Pomalaa memiliki kesadaran akan pentingnya penanganan stunting sebagai isu kesehatan  yang  signifikan  di  Indonesia.  Perusahaan  menggunakan  data  sosial  mapping  untuk mengidentifikasi  daerah  dengan  tingkat  stunting  yang  tinggi,  yang  kemudian  menjadi  dasar untuk menentukan fokus program Peduli Stunting. Dengan memilih Kecamatan Pomalaa sebagai daerah  yang  akan  mendapat  perhatian  khusus,  PT.  Antam  Pomalaa  menunjukkan  komitmen dalam  menangani  masalah  stunting  di  tingkat  lokal  yang  sesuai  dengan  kondisi  nyata  di Indonesia.  Keterlibatan  PT.  Antam  Pomalaa  dalam  upaya  mengatasi  stunting  menunjukkan tanggung jawab sosial perusahaan terhadap kesehatan dan kesejahteraan masyarakat. Melalui program  Peduli  Stunting  yang  difokuskan  di  daerah  sekitaran  perusahaan  pertambangan,  PT. Antam Pomalaa berupaya memberikan kontribusi nyata untuk mengurangi angka stunting dan meningkatkan kualitas hidup anak-anak di Kecamatan Pomalaa.
Berikut kutipan wawancara dengan bapak Le sebagai penanggung jawab CSR PT. Antam Pomalaa mengatakan bahwa:
“Berdasarkan  social  mapping  yang  dilakukan  PT  Antam  Pomalaa,  ada  beberapa  faktor yang  menyebabkan  tingginya  stunting  di  Kabupaten  Kolaka.  Beberapa  faktor  penyebab stunting  di  wilayah  ini  antara  lain,  kurangnya  gizi  untuk  ibu  hamil  dan  anak  baru  lahir, pola asuh terkait gizi yang buruk, standar pelayanan kesehatan yang kurang memadai, dan masih  banyak  lagi.  Program  ini  bertujuan  untuk  melakukan  perbaikan  kualitas  gizi masyarakat dan pencegahan stunting, khususnya di Kecamatan Pomalaa. (Wawancara) Beberapa  aksi  yang  dilakukan  PT  Antam  untuk  mencegah  stunting  antara  lain membangun Pondok Bersalin Desa (Polindes), Sumur Bor, dan pengembangan ayam petelur di Desa Tambea  Kecamatan  Pomalaa  Kabupaten  Kolaka.  Program  peduli  stunting  ini  diharapkan sebagai  tindakan  konkret  perusahaan  dalam  mengatasi  permasalahan  stunting,  menurunkan angka stunting serta sebagian upaya preventif kelainan stunting pada balita.
PT. Antam Pomalaa juga membangun air akses bersih melalui Sumur Bor, sebab stunting juga  disebabkan  komsumsi  air  yang  tidak  bersih  sehingga  menyebabkan  berbagai  masalah kesehatan. Akses air bersih diharapkan dapat mencegah terjadinya stunting juga permasalahan kesehatan  lainnya.  Tanggung  jawab  sosial  dan  lingkungan  merupakan  respon  perusahaan terhadap masyarakat sekitar perusahaan yang mana dalam hal ini masyarakat atau stakeholder dari PT. Antam Pomala. Hal ini sejalan dengan pernyataan Nursahidi, dalam (Syahriani, 2018) adalah tanggung jawab moral organisasi bisnis kepada pemangku kepentingannya yang secara langsung  atau  tidak  langsung  dipengaruhi  oleh  kegiatan  perusahaan.  Yang  mana  respon  yang dilakukan  PT.  Antam  Pomala  tersebut  di  implementasikan  kedalam  program  tanggung  jawab sosial  dan  lingkungan  yang  di  tujukan  untuk  menangani  permasalahaan  yang  ada  di  tengah stakeholder.
PT. Antam Pomala memiliki program-program tanggung jawab sosial dan lingkungan yang mana program-program tersebut mengacu kepada Pembangunan berkelanjutan atau SDGs. Hal ini  memiliki  kesinambungan  dengan  peryataan  dari  Moscardo  Lamberton  Wels  dalam (Natakoesoemah,  2020),  yang  mana  Corporate  Social  Resposibility  memiliki  kesinambungan dengan  Sustainable  Development  Goals  dimana  Corporate  Social  Resposibility  merupakan komitment bisnis untuk berkontribusi pada pembangunan ekonomi yang berkelanjutan, bekerja dengan  karyawan,  keluarga  mereka,  komunitas  lokal  dan  masyarakat  pada  umumnya  untuk memperbaiki  kualitas  hidup  mereka.  Dalam  hasil  temuan  penelitian  ini  dimana  PT.  Antam Pomala memiliki berbagai program CSR yang mengacu pada SDGs. PT. Antam Pomala memiliki 4 pilar  yang  mengacu  pada  SDGs  dalam  program  CSR  yaitu  pilar  Pendidikan,  Pemberdayaan
masyarakat,  sosial  dan  kesehatan.  Dari  keempat  pilar  tersebut  PT.  Antam  Pomala mengidentifikasi wilayah unit bisnisnya terkait adanya permasalahaan yang mengacu pada pilar tersebut  bila  di  temukan  masalah  yang  terjadi  maka  PT.  Antam  Pomala  dapat mengimplementasikan kedalam program tanggung jawab sosial dan lingkungan.

## b.  Koordinasi dan Sinergi
Dalam proses pelaksanaan implementasi program “PT. Antam Pomala Peduli Stunting”, PT. Antam  Pomala  memiliki  beberapa  tahapan.  Tahap  pertama  yaitu  tahap  survey  ataupun  social maping  dan  berkoordinasi  dengan  Dinas  Kesehatan  Kabupaten  Kolaka  untuk  memahami kebutuhan  dan  persiapan  yang  diperlukan.  Setelah  mengetahui  kebutuhan  dari  Dinas Kesehatan,  perusahaan  melakukan  persiapan  dengan  mencari  barang-barang  kebutuhan  yang diperlukan.  Selanjutnya,  PT.  Antam  Pomala  berkerjasama  dengan  pemerintah  setempat  untuk menyiapkan lokasi pembangunan Polindes, Sumur Bor, dan pengembangan ayam petelur.
Berikut  adanya  edukasi  stunting  yang  dilakukan  oleh  pengembangan  ayam  petelur. Edukasi ini diberikan kepada para ibu mengandung dan para ibu yang membawa anak, edukasi yang  diberikan  berasal  dari  para  tenaga  ahil  kesehatan  dimana  pada  program  “PT.  Antam Pomalaa  Peduli  Stunting”  ini  yaitu  dokter  dari  puskesmas  setempat.  Hal  ini  dapat  dlihat berdasarkan  hasil  wawancara  dengan  bapak  MN  Selaku  kepala  Desa  Tambea  mengatakan bahwa:
“PT. Antam Pomalaa dalam memberikan bantuan seperti pembangunan Polindes, Sumur Bor, dan pengembangan ayam petelur lebih dulu melakukan koordinasi dengan kami, apa yang menjadi kebutuhan di desa ini, sehingga apa yang di berikan oleh PT. Antam Pomalaa benar-benar sudah kebutuhan desa ini. (Wawancara)
Hasil  wawancara  diatas  juga  di  perjelas  lagi  oleh  Bapak  Ar  merupakan  Sekdes  Tambea, mengatakan bahwa:
“PT.  Antam  Pomalaa  peduli  stunting,  sebelum  memutuskan  langkah  apa  yang  harus dilakukan dalam pencegahan stunting maka koordinasi menjadi penting agar program ini tidak  salah  jalan  atau  tepat  sasaran  dalam  memberikan  bantuan  bangunan  seperti Polindes, Sumur Bor dan pengembangan ayam petelur yang selanjutnya di lakukan pihak puskesmas  setempat  untuk  melakukan  pelayanan  kesehatan  kepada  ibu-ibu  hamil”. (Wawancara)
Hasil wawancara diatas, senadah juga apa yang disampaikan oleh bapak Fe mengatakan bahwa:
“Antam  Pomalaa  peduli  stunting  merupakann  tanggungjawab  social  perusahaan  yang sebagaimana  yang  tertuang  dalam  4  pilar  yaitu  Pendidikan,  Pemberdayaan  masyarakat, sosial  dan kesehatan, maka dari itu kami dari perusahaan hanya menjalankan tanggung jawab saja tampa harus membangun kolaborasi dengan pemerintah daerah. (Wawancara) Berdasarkan  hasil  wawancara  diatas  menjelaskan  bahwa  PT.  Antam  Pomalaa  peduli stunting yang merupakan isu nasional hanya sebatas turut andil dalam mengambil bagian agar masalah  stunting  dapat  teratasi  dengan  baik.  PT.  Pomalaa  melibatkan  Puskesmas  setempat bersama tenaga kesehatan melakukan pemeriksaan kesehatan kepada para peserta baik balita, anak-anak  maupun  ibu  yang  sedang  mengandung.  Yang  mana  hal  ini  dilakukan  untuk mengetahui adanya indikasi stunting yang terjadi pada anak.
Berikut  hasil  wawancara  dengan  informan  dari  pihak  puskesmas  Pomalaa  ibu  Sa,  yang mengatakan bahwa:
“Antam  Pomalaa  peduli  stunting  itu  hanya  sebagai  bagian  dari  tanggung  jawab  social perusahaan  saja,  sehingga  PT.  Antam  membantu  pemerintah  setempat  dengan memberikan  bantuan  seperti  Polindes  yang  ada  di  Desa  Tambea  yang  selanjutnya  kami dari puskesmas yang bertugas memberikan pelayanan kepada masyarakat khusus ibu-ibu hamil. (Wawancara)
Dari langkah-langkah proses Implementasi program “PT. Antam Pomalaa Peduli Stunting diatas dapat disimpulkan bahwa PT. Antam Pomalaa melibatkan stakeholder dalam melakukan pelaksanaan  program  tersebut  yang  mana  keterlibatan  stakeholder  ini  mengacu  pada  teori stakeholder  yang  menyatakan  keterlibatan  stakeholder  atau  pelibatan  pihak  yang  memiliki kepentingan  dapat  membantu  perusahaan  dalam  mengenali  dan  memahami  berbagai  isu, masalah,  dan  kebutuhan  yang  relevan  bagi  stakeholder  (Lukman  2023).  Yang  mana  sejalan dengan  hasil  penelitian  ini  mengenai  keterlibatan  stakeholder  dalam  membatu  proses implementasi  “Program  PT.  Antam  Pomalaa  Peduli  Stunting”  dimana  pihak  posyandu, pemerintah,  dan  masyarakatlah  yang  memahami  apa  yang  dibutuhkan  dalam  proses pelaksanaan kegiatan ini berlangsung.
c.  Kolaborasi dan kemitraan
PT. Antam Pomalaa melibatkan stakeholder baik internal dan eksternal dimana PT. Antam Pomalaa melibatkan pemangku kepentingan atau stakeholder melalui komunikasi dengan Unit bisnis  Pertambangan,  Pemerintah  setempat,  Puskesmas  setempat,  dan  warga  setempat.  yang mana  keterlibatan  tersebut  berperan  penting  dalam  menjalankan  program  ini.  PT.  Antam Pomalaa  memahami  pentingnya  melibatkan  pemangku  kepentingan  dalam  program  Peduli Stunting.  Pemerintah  setempat  memiliki  peran  penting  dalam  memberikan  akses,  koordinasi, dan  pengawasan  terhadap  program  tersebut.  Selain  itu,  PT.  Antam  Pomalaa  melibatkan Puskesmas  Pomalaa  dalam  program  “Antam  Pomalaa  Peduli  Stunting”  ini.  Puskesmas merupakan  lembaga  yang  secara  langsung  terlibat  dalam  pelayanan  kesehatan  dan  gizi masyarakat.  Dengan  melibatkan  Puskesmas,  PT.  Antam  Pomalaa  dapat  memperoleh  wawasan dan dukungan dari tenaga kesehatan yang ahli di bidang ini, serta memastikan bahwa program Peduli Stunting sesuai dengan kebutuhan dan sasaran yang tepat terkait data dari masyarakat yang  memang  membutuhkan  batuan  dalam  pemenuhan  gizi  baik.  Serta  PT.  Antam  Pomalaa melibatkan  warga  setempat,  yang  juga  penting,  karena  mereka  adalah  kelompok  yang  secara langsung terdampak oleh masalah stunting.
Dalam  penelitian  ini,  penulis  membagikan  hasil  temuan  atas  praktek  kolaborasi  dan kemitraan  dalam  program  penanganan  stunting  di  Desa  Tambea  dengan  fokus  pada  peran perusahaan  PT.  Antam  Pomalaa.  Berdasarkan  temuan  data,  penulis  dapat  mendiskripsikan bahwa upaya untuk konvergensi program telah dilakukan secara terorganisir dengan pemangku kepentingan terkait. Konvergensi adalah kegiatan bersama yang dilakukan secara terpadu dan saling  terkait  antar  program  baik  yang  bersifat  fisik  untuk  mengembangkan  infrastruktur kesehatan maupun memperkuat program pemberdayaan kesehatan dan edukasi masyarakat.
“Untuk kolaborasi kita lakukan dalam penanganan stunting kita sudah bergerak bersama atasi stunting mulai dari pemerintah, swasta, kemudian masyarakat itu sendiri termasuk dorongan  dari  media  semua  sudah  kita  lakukan  hal-hal  yang  perlu  kita  lakukan”. (wawancara)
Hasil  wawancara  tersebut  sesuai  dengan  apa  yang  digaungkan  oleh  pemerintah  daerah untuk mengajak semua elemen untuk melakukan kolaborasi dalam percepatan penanggulangan stunting  mulai  dari  masyarakat,  swasta,  hingga  organisasi  masyarakat  ikut  terlibat  dalam memperkuat  sumberdaya  dan  penguatan  kapasitas  pemerintah  dan  masyarakat.  Hal  tersebut dapat  ditunjukan  dengan  adanya  keterlibatan  aktor  dalam  penanganan  stunting  di  Desa Tambea.
Keterlibatan  masing-masing  pemangku  kepentingan  tersebut  tidak  lepas  dari  proses dialog  antar  pemangku  kepentingan  dan  pentingnya  komitmen  bersama.  Setiap  pemangku kepentingan  memiliki  sumber  daya  yang  berbeda  dan  pemahaman  yang  berbeda.  Sebagai pelaku dalam proses kerjasama, pemerintah daerah harus menerapkan prinsip keterbukaan dan mengedepankan rasa saling percaya. Komunikasi publik didasarkan pada rencana aksi sehingga dapat  menumbuhkan  komitmen  dan  kepercayaan  antar  pemangku  kepentingan  yang  bekerja sama. Namun, kurangnya partisipasi pemangku kepentingan menggaris bawahi bahwa masalah penurunan  pertumbuhan  kurang  mendapat  perhatian  dari  pemangku  kepentingan  non- pemerintah.
“Isu  stunting  maka  PT.  Antam  Pomalaa  Peduli  Stunting  melibatkan  semua  elemen masyarakat, Puskesmas dan Pemerintah Desa, kita semua terlibat. Termasuk pengawasan masyarakat.  Jadi  masyarakat  secara  otomatis  memiliki  tanggung  jawab,  dan  juga pengawasan  masyarakat,  karena  masyarakat  juga  ikut  aktif  dalam  pengawasannya.” (wawancara)
Berdasarkan  hasil  wawancara  diatas  menjelaskan  bahwa  PT.  Antam  Pomalaa  Peduli Stunting  telah  melakukan  kolaborasi  dengan  berbagai  elemen  seperti  Pemerintah  Desa, Puskesmas Pomalaa dan Masyarakat sehingga apa yang telah dilakukan oleh PT. Antam Pomalaa benar-benar sudah menjadi kebutuhan masyarakat. Kerja sama yang dilakukan oleh PT. Antam Pomalaa  dengan  pihak  puskesmas  yakni  PT.  Antam  memberikan  bantuan  berupa  Bangunan Polindes yang kemudian tenaga kesehatan dari Puskesmas sebagai penyedia layanan kesehatan, pemerintah setempat melakukan pengawasan kepada ibu-ibu hamil agar senantiasa melakukan pemeriksaan masa kehamilan.
Kepala  Desa  dan  Petugas  Puskesmas  mengatakan  hal  yang  sama  bahwasanya  untuk Program  PT.  Antam  Pomalaa  Peduli  Stunting  dalam  pelaksanaannya  sendiri  mereka  tetap bekerjasama membentuk suatu team yang terorganisir baik organisasi formal yaitu puskesmas selaku  bidang  kesehatan  dan  pemerintah  setempat  dan  juga  melibatkan  ibu-ibu  PKK  di  Desa Tambea. Berikut kutipan wawancaranya:
“ada  kerjasama  yang  terbangun  antara  pihak  perusahaan  sebagai  pelaksana  program peduli  stunting  dan  pemerintah  serta  puskesmas  maupun  masyarakat  masing-masing bagian dalam implementasi penurunan stunting ini. (Wawancara)
Prinsip keterlibatan dalam penanggulangan stunting secara umum sudah baik, melibatkan banyak stakeholder dalam kerjasama, hanya saja tidak terlalu berorientasi pada pelibatan pihak swasta  dalam  penanggulangan  stunting.  Dalam  pelaksaanaan  collaborative  dalam  program penanggulangan  stunting  yang  dilakukan  oleh  PT.  Antam  Pomalaa  terdapat  tiga  stakeholder yang terlibat yaitu pemerintah desa, puskesmas dan masyarakat.

## d.  Partisipasi Publik
Partisipasi  masyarakat  dalam  implementasi  kebijakan  merupakan  prinsip  penting. Melibatkan masyarakat dalam pengambilan keputusan, perencanaan, pelaksanaan, dan evaluasi kebijakan dapat memperkuat legitimasi dan dukungan terhadap kebijakan tersebut. PT. Antam Pomalaa adalah perusahaan yang sudah lama berdiri di Kabupaten Kolaka, dimana perusahaan ini  fokus  dalam  bidang  pertambangan.  Sebagai  sebuah  perusahaan,  PT.  Antam  Pomalaa  tidak melupakan  tanggung  jawab  sosialnya,  terutama  dalam  bidang  kesehatan.  Dalam  pelaksanaan CSR-nya,  perusahaan  ini  membantu  penanganan  stunting  melalui  peningkatan  kapasitas  dan kualitas sumber daya manusia di wilayah operasionalnya sebagai wujud partisipasi perusahaan.
Hal ini dapat dilihat berdasarkan hasil wawancara dengan bapak Ag mengatakan bahwa: “Bentuk  partisipasi  perusahaan  dengan  melihat  angka  stunting  yang  masih  jauh  dari target  nasional,  membuat  PT.  Antam  Pomalaa  melalui  dana  CSR-nya  untuk  membantu penanganan  stunting  secara  berkelanjutan.  Perusahaan  ini  melaksanakan  CSR  untuk penanganan stunting melalui Program Antam Peduli Stunting. Program ini dilaksanakan di Kecamatan Pomalaa yang salah satunya di Desa Tambea yang sekaligus menjadi desa binaan dari perusahaan ini. (Wawancara)
Hasil  wawancara  diatas  juga  di  tambahkan  oleh  pihak  CRS  PT.  Antam  Pomalaa  yang mengatakan bahwa:
“Bantuan  Pembangunan  yang  diberikan  oleh  PT.  Antam  Pomalaa  sebagai  bentuk partisipasi  perusahaab,  digunakan  untuk  penanganan  masalah  stunting  kepada masyarakat.  Kegiatan  tersebut  sangat  penting  untuk  membantu  para  kader  akan  turun langsung  untuk  memberikan  pemahaman  kepada  para  ibu  hamil  dan  orang  tua  yang memiliki balita tentang masalah stunting dan pentingnya asupan gizi yang harus dipenuhi setiap  harinya.  Selain  itu,  dalam  program  CSR  tersebut  perusahaan  juga  memberikan paket  alat  pendeteksi  stunting  (Antropometri  Kit) serta menyalurkan  bantuan  makanan tambahan yaitu telur, susu, vitamin dan taburia untuk membantu pemenuhan asupan gizi ibu  hamil  dan  balita  stunting.  Tidak  hanya  sekedar  memberikan  bantuan  makanan  dan minuman tambahan, tetapi para kader juga terus mendampingi para ibu hamil dan balita stunting  untuk  memastikan  bantuan  yang  diberikan  dikonsumsi  secara  rutin  dengan benar. Setelah memberikan pemahaman dan mendampingi ibu hamil dan balita stunting, selanjutnya  perusahaan-perusahaan  tersebut  berkoordinasi  dengan  pemerintah  untuk melakukan evaluasi kegiatan dan melihat bagaimana perkembangan status kesehatan ibu hamil dan balita stunting yang diintervensi”. (Wawancara)
Demikian juga yang dikatankan oleh pihak puskemas Pomalaa mentakan bahwa:
“dengan adanya program PT. Antam Peduli Stunting ini dikhususkan pada Ibu hamil dan para  orang  tua  yang  memiliki  balita  stunting  yang  menjadi  sasaran  program  CSR perusahaan, juga menjalankan fungsinya dengan baik. Dimana ibu hamil dan para orang tua yang memiliki balita stunting selalu mengikuti dan memperhatikan informasi tentang pentingnya  pemenuhan  asupan  gizi  saat  hamil  hingga  bayi  memasuki  usia  balita  yang disampaikan  oleh  para  kader  kesehatan  dalam  program  CSR  yang  diselenggarakan  oleh perusahaan. Ketekunan dari para ibu hamil dan orang tua yang memiliki balita stunting dalam  mengikuti  program  penanganan  masalah  stunting  ini,  kemudian  menunjukkan dampak  yang  baik  dengan  menurunnya  angka  ibu  hamil  KEK  dan  angka  balita  stunting pada sasaran yang diintervensi oleh perusahaan”. (Wawancara)
Program  PT.  Antam  Peduli  Stunting  ini  telah  berjalan  sejak  tahun  2022  dan  akan  terus dilaksanakan  untuk  mencapai  zero  stunting.  Program  ini  pula  searah  dengan  kebijakan pemerintah  untuk  menurunkan  angka  stunting  di  Kabupaten  Kolaka  yang  menjadi  wilayah operasional  dari  PT.  Antam  Pomalaa,  terutama  di  Desa  Tambea  sebagai  desa  binaan  dari perusahaan ini. Program ini berupa peningkatan kapasitas kader posyandu binaan, dimana para kader dibekali dengan pengetahuan, pelatihan dan teknik pendataan stunting sehingga mereka dapat  memiliki  keahlian  yang  baik  sebagai  bekal  dalam  hal  menurunkan  angka  stunting khususnya di Desa Tambea.
Kehadiran Program PT. Antam Pomalaa Peduli Stuntung ini sangat membantu masyarakat secara umum dan pada khususnya bagi ibu-ibu hamil dan masyarakat yang mengalami stunting, hal  ini  dapat  dilihat  dari  hasil  wawancara  dengan  masyarakat  Desa  Tambe,  oleh  ibu  Nw mengatakan bahwa:
“Alhamdulillah  dengan  adanya  program  dari  perusahaan  PT.  Antam  Pomalaa  ini  sangat membantu  kami  selaku  ibu-ibu  hamil,  ini  dilakukan  agar  tidak  terjadi  stunting  kepada kami ibu-ibu hamil” (Wawancara)
Hasil  wawancara  di  atas,  menyimpulkan  bahwa  Perusahaan  PT.  Antam  Pomalaa  Peduli Stunting  merupakan  salah  satu  wujud  partisipasi  perusahaan  kepada  masyarakat  dan pemerintah dalam membantu menangani persoalan kesehatan dalam hal ini stunting. Wujudk kepedulian perusahaan PT. Antam ini mendapatkan respon yang baik kepada masyarakat dan pemerintah  khsusnya  pihak  puskesmas  Pomalaa.  Hal  ini  dapat  dilihat  dari  hasil  wawancara dengan ibu Uh selaku pegawai puskesmas Pomalaa, mengatakan bahwa:
“Kepedulian  Perusahaan  PT.  Antam  Pomalaa  ini  diwujudkan  dalam  program  Peduli Stunting merupakan salah satu program CSR di bidang Pengembangan dan Pemberdayaan Masyarakat  disekitar  area  pertambangan  dan  juga  sebagai  bagian  dari  partisipasi perusahaan dalam membantu menangani stunting. (Wawancara)
Sajian  wawancara  diatas  menjelaskan  bahwa  perusahaan  PT.  Antam  Pomalaa  dalam mewujudkan  partisipasinya  maka  PT.  Antam  mencanangkan  satu  program  yang penganggarannya  dibiayai  oleh  CSR  Perusahaan  dengan  nama  program  PT.  Antam  Peduli Stunting.  Partisipasi  yang  dilakukan  oleh  PT.  Antam  Pomalaa  dalam  penanganan  masalah stunting  melalui  program  CSR-nya  tersebut  kemudian  tidak  hanya  sekedar  untuk  mematuhi regulasi  yang  mewajibkan  perusahaan  untuk  melaksanakan  tanggung  jawab  sosialnya  seperti yang tertuang dalam Undang-Undang Perseroan Terbatas Nomor 40 Tahun 2007 pasal 74. Lebih dari  itu,  kontribusi  perusahaan  melalui  CSR  dengan  berbagai  program  penurunan  angka stunting  mampu  memberikan  dampak  positif  terhadap  kesehatan  masyarakat,  terutama  pada penurunan  angka  stunting  di  wilayah  yang  diintervensi  oleh  perusahaan.  Peningkatan kesehatan  dan  kesejahteraan  hidup  masyarakat  dapat  tercapai  melalui  berbagai  program tersebut,  hal  ini  sekaligus  menunjukkan  adanya  ketercapaian  Sustainable  Development  Goals yaitu tidak adanya kelaparan dan terjaminnya kehidupan masyarakat yang sehat dan sejahtera.
Masyarakat yang dalam hal ini adalah ibu hamil dan para orang tua yang memiliki balita, kekurangan  informasi  terkait  pentingnya  asupan  gizi  yang  harus  dipenuhi oleh  ibu  hamil  dan balita  setiap  harinya.  Ketidaktahuan  tersebut  membuat  para  ibu  hamil  dan  orang  tua  yang memiliki bayi tidak memperhatikan makanan maupun minuman yang harus dikonsumsi untuk memenuhi asupan gizi harian. Pada akhirnya, kondisi tersebut membuat ibu hamil mengalami masalah kesehatan yaitu Kekurangan Energi Kronis (KEK), dimana ketika ibu hamil mengalami kondisi demikian maka akan memicu terjadinya gangguan pertumbuhan pada bayi saat dalam kandungan  sehingga  berakibat  pada  terjadinya  keterlambatan  pertumbuhan  bayi  yang  tidak sesuai  dengan  standarnya.  Kondisi  ini  kemudian  berlanjut  ketika  bayi  telah  lahir  hingga memasuki  usia  balita,  dimana  mereka  juga  tidak  mendapatkan  asupan  gizi  yang  seharusnya didapatkan  karena  ketidaktahuan  para  orang  tua  akan  pentingnya  asupan  gizi  yang  harus dipenuhi tersebut.
Pada  kondisi  ketidaktahuan  para  ibu  hamil  dan  orang  tua  yang  memiliki  balita  tentang pentingnya  asupan  gizi  yang  harus  dipenuhi,  maka  kehadiran  pemerintah  dan  perusahaan menjadi  sangat  penting  untuk  menangani  masalah  tersebut.  Pemerintah  kemudian berkolaborasi  dengan  perusahaan  untuk  bersama-sama  menangani  masalah  stunting.  Melalui program  CSR  yang  diselenggarakan  oleh  perusahaan.  Perusahaan  dan  masyarakat  saling membutuhkan  satu  sama  lain,  dimana  pemerintah  yang  selama  ini  kesulitan  menangani masalah  stunting  karena  keterbatasan  anggaran  dapat  terbantu  dengan  pemberian  dana  dari program CSR perusahaan. Kemudian perusahaan membutuhkan kehadiran pemerintah terkait pemberian informasi perkembangan masalah stunting yang dibutuhkan oleh  perusahaan agar bantuan  yang  diberikan  oleh  perusahaan  melalui  program  CSR-nya  dapat  menjangkau  semua ibu  hamil  dan  balita  stunting  yang  ada  di  sekitar  wilayah  operasional  perusahaan.  Setelah mendapatkan informasi perkembangan masalah stunting, perusahaan selanjutnya menjalankan fungsinya dengan menyalurkan bantuan dana melalui program CSR-nya.

## e.  Kapasitas Institusional
Implementasi kebijakan yang sukses membutuhkan kapasitas institusional yang memadai. Lembaga-lembaga  pelaksana  kebijakan  harus  memiliki  sumber  daya  manusia,  keahlian,  dan keterampilan yang diperlukan untuk melaksanakan kebijakan dengan baik.
Keberhasilan implementasi kebijakan sangat tergantung dari kemampuan memanfaatkan sumber daya yang tersedia. Seperti yang kita ketahui bahwa banyak hal yang menjadi sumber daya utama suatu faktor. Pada faktor implementasi kebijakan ini ,manusia merupakan sumber daya yang terpenting dalam menentukan keberhasilan suatu implementasi kebijakan Informan  pertama  selaku  Pimpinan  CSR  PT.  Antam  Pomalaa  memberikan  pernyataan tentang sumber daya kebijakan penurunan stunting di Desa Tambee ini sebagai berikut:
“Untuk  sumber  daya  sendiri  disini  kami  membentuk  team  penurunan  stunting  sendiri, kami dari Perusahaan bekerjasama dengan stakeholder pada masing-masing desa, seperti pemerintah  Kecamatan,  Pemerintah  Desa,  puskesmas  di  masing-masing  desa  tersebut, untuk  Program  Peduli  Stunting  ini  memang  dikhususkan  untuk  membantu  terjun langsung  ke  masyarakat  dalam  penanganan  stunting,  program  ini  diperuntukkan  untuk membantu  pendataan  jumlah  anak  yang  memiliki  gejala  stunting,  ibu  hamil,  ataupun calon pengantin di masing-masing Desa tersebut, karena kami juga biasanya mengadakan ikut  membantu  pemerintah  daerah  melalui  Dinas  Kesehatan  untuk  melakukan penimbangan serantak 3 bulan sekali. (Wawancara) Kemudian Bapak Ag mengatakan bahwa:
“dari  segi  sumber  daya  sudah  menerapkan  strategi  koordinasi  antara  masing-masing stakeholders,  dari  mulai  bagian  puskesmas  masing-masing  Desa  dan  masyarakat  serta pemerintah  desa  dan  kecamatan,  serta  di  tambah  dengan  petugas  dari  dinas  kesehatan saat melakukan koordinasi untuk pembangunan poslindes sebagai bentuk kepedulian PT. Antam Pomalaa dalam kepeduliannya dengan program stunting. (Wawancara) Lebih lanjut juga dikatakan oleh bapak Fm mengatakan hal yang sama bahwasanya untuk sumber  daya  sendiri  mereka  juga  bekerjasama  membentuk  suatu  team  yang  memang  akan turun langsung ke lapangan berikut hasil wawancaranya:
“Untuk  sumber  daya  sendiri  kami  dari  dari  pihak  CSR  PT.  Antam  Pomalaa  bekerjasama dengan Pemerintah Desa, masyarakat dan Puskesmas Pomlaa, selain itu ,sendiri tentunya kami yang menjadi salah satu fasilitator dalam pelaksanaan penurunan stunting di Desa Tambea ini, sehingga salah satu strategi dalam pengaturan jalannya implementasi ini kami menyediakan  fasilitas  seperti  pengembangan  ayam  petelur  untuk  ketahanan  pangan, pembangunan Pondok Bersalin Desa (Polindes) dan pengadaan Sumur Bor. dan kami juga membuka  masukan-masukan  dari  anggota  terkait  kebutuhan  apa  saja  yang  dibutuhkan dalam  pelasanaan  penurunan  stunting,  seperti  form  untuk  pengecekan  balita  saat posyandu,  form  pengecekan  untuk  ibu  hamil  serta  kebutuhan  lain  yang  bersipat operasional, kalau  dari fasilitas itu,  nah  selain dari fasilitas kami juga sering melakukan diskusi tentang kegiatan yang sudah dilakukan jadi di diskusi ini terhimpun juga kendala- kendala  yang  di  rasakan  oleh  pihak  yang  turun  langsung  ke  masyarakat  untuk didiskusikan  jalan  keluarnya  bersama.  Selain  sumber  daya  manusia  dan  fasilitas penunjang tersebut untuk anggaran penurunan stunting ini juga disediakan khusus, untuk anggaran penurunan stunting ini masuknya ke anggaran CSR Perusahaan, untuk nominal tidak  bisa  disebutkan,  tetapi  anggaran  di  setiap  sasaran  program  itu  berbeda-beda disesuaikan  dengan  jumlah  angka  stunting  atau  penerima  implementasi  penurunan stunting.” (Wawancara).
Berdasarkan  hasil  wawancara  diatas  menjelaskan  bahwa  pemahaman  mereka  tentang sasaran dan tujuan dari program penurunan stuning ini. Dari segi sumber daya yang menjadi perhitungan  penting  dalam  keberhasilan  implementasi  kebijakan  sendiri  hal  ini  tentunya  di rasakan oleh masyarakat yang menerima program penurunan stunting, seperti yang dikatakan oleh bapak Sekdes Tambea, mengatakan bahwa:
“Kemampuan  pihak  Perusahaan  PT.  Antam  dalam  mengenali  kebutuhan  masyarakat sudah tidak diragukan lagi, maka program PT. Antam Peduli Stunting merupakan program yang  cukup  tepat  bagi  masyarakat  khususnya  bagi  ibu-ibu  hamil,  anak  yang  terkena stunting” (Wawancara)
Penjelasan  diatas  merupakan  gambar  apa  yang  dilakukan  oleh  PT.  Antam  Pomalaa    ke masyarakat di Desa Tambea baik dari bagian pemerintah Desa dan bagian kesehatan dalam hal ini  puskesmas  Pomalaa,  hal  ini  dilakukan  agar  implementor  lebih  siap  terjun  langsung  ke masyarakat karena sudah faham dan mengeri, baik dari program maupun tujuan program yang dilaksanakan.  Selain  ditunjang  dengan  SDM  yang  sudah  mendapat  bekal  tersebut  kegiatan impelemntasi penurunan stunting ini juga tentunya ditunjang dengan anggaran yang memang sudah disediakan khusus untuk penanganan stunting ini.

## 2. Pembahasan
a.  Kesesuaian (Fit)
PT. Antam Pomalaa memiliki kesadaran akan pentingnya penanganan stunting sebagai isu kesehatan  yang  signifikan  di  Indonesia.  Perusahaan  menggunakan  data  sosial  mapping  untuk mengidentifikasi  daerah  dengan  tingkat  stunting  yang  tinggi,  yang  kemudian  menjadi  dasar untuk menentukan fokus program Peduli Stunting. Dengan memilih Kecamatan Pomalaa sebagai daerah  yang  akan  mendapat  perhatian  khusus,  PT.  Antam  Pomalaa  menunjukkan  komitmen dalam  menangani  masalah  stunting  di  tingkat  lokal  yang  sesuai  dengan  kondisi  nyata  di Indonesia.  Keterlibatan  PT.  Antam  Pomalaa  dalam  upaya  mengatasi  stunting  menunjukkan tanggung jawab sosial perusahaan terhadap kesehatan dan kesejahteraan masyarakat. Melalui program  Peduli  Stunting  yang  difokuskan  di  daerah  sekitaran  perusahaan  pertambangan,  PT. Antam Pomalaa berupaya memberikan kontribusi nyata untuk mengurangi angka stunting dan meningkatkan kualitas hidup anak-anak di Kecamatan Pomalaa.
Beberapa  aksi  yang  dilakukan  PT  Antam  untuk  mencegah  stunting  antara  lain membangun Pondok Bersalin Desa (Polindes), Sumur Bor, dan pengembangan ayam petelur di Desa Tambea  Kecamatan  Pomalaa  Kabupaten  Kolaka.  Program  peduli  stunting  ini  diharapkan sebagai  tindakan  konkret  perusahaan  dalam  mengatasi  permasalahan  stunting,  menurunkan angka stunting serta sebagian upaya preventif kelainan stunting pada balita. PT. Antam Pomalaa juga membangun air akses bersih melalui Sumur Bor, sebab stunting juga disebabkan komsumsi air  yang  tidak  bersih  sehingga  menyebabkan  berbagai  masalah  kesehatan.  Akses  air  bersih diharapkan dapat mencegah terjadinya stunting juga permasalahan kesehatan lainnya.
Dalam  melakukan  sosial  maping  PT.  Antam  Pomala  melibatkan  unit  bisnisnya  selaku stakeholder  internal  yang  berada  di  wilayah  Kabupaten  Kolaka  untuk  dapat  menjembatani komunikasi yang dilakukan dengan stakeholder eksternal yaitu Pemerintah daerah Kabupaten Kolaka.  Hal  ini  berkaitan  dengan  Teori  Stakeholder  yang  menyatakan  bagaimana  manajemen dari  perusahaan  dapat  memenuhi  serta  mengelola  apa  yang  diinginkan  dari  stakeholder (Sudaryanti  &  Riana,  2017)  yang  mana  manajemen  perusahaan  yaitu  PT.  Antam  Pomala  yang dapat mewujudkan kebutuhan dari para pemangku kepentingan dalam konteks ini pemerintah sebagai pedoman PT. Antam Pomala yang tengah fokus menyelesaikan permasalahaan stunting ini.
Seperti  penjelasan  diatas  dalam  berpedoman  mengenai  masalah  stunting  ini  PT.  Antam Pomala  melakukan  survey  atau  social  maping  dengan  berdialog  langsung  bersama  pemangku kepentingan. Komunikasi yang dijalin ini menciptakan saling memahami satu sama lain terkait kebutuhan. Hal tersebut sejalan dengan pandangan teori Tindakan komunikasi yang dinyatakan oleh Habermas. Habermas menekankan bahwa aktivitas komunikatif manusia bertujuan untuk mencapai  saling  pengertian,  dan  pemahaman  merupakan  aspek  unik  dalam  komunikasi manusia (Fitri Indah Sari 2020).
Tanggung  jawab  sosial  dan  lingkungan  merupakan  respon  perusahaan  terhadap masyarakat sekitar perusahaan yang mana dalam hal ini masyarakat atau stakeholder dari PT. Antam  Pomala.  Hal  ini  sejalan  dengan  pernyataan  Nursahidi,  dalam  (Syahriani,  2018)  adalah tanggung  jawab  moral  organisasi  bisnis  kepada  pemangku  kepentingannya  yang  secara langsung  atau  tidak  langsung  dipengaruhi  oleh  kegiatan  perusahaan.  Yang  mana  respon  yang dilakukan  PT.  Antam  Pomala  tersebut  di  implementasikan  kedalam  program  tanggung  jawab sosial  dan  lingkungan  yang  di  tujukan  untuk  menangani  permasalahaan  yang  ada  di  tengah stakeholder.
PT. Antam Pomala memiliki program-program tanggung jawab sosial dan lingkungan yang mana program-program tersebut mengacu kepada Pembangunan berkelanjutan atau SDGs. Hal ini  memiliki  kesinambungan  dengan  peryataan  dari  Moscardo  Lamberton  Wels  dalam (Natakoesoemah,  2020),  yang  mana  Corporate  Social  Resposibility  memiliki  kesinambungan dengan  Sustainable  Development  Goals  dimana  Corporate  Social  Resposibility  merupakan komitment bisnis untuk berkontribusi pada pembangunan ekonomi yang berkelanjutan, bekerja dengan  karyawan,  keluarga  mereka,  komunitas  lokal  dan  masyarakat  pada  umumnya  untuk memperbaiki  kualitas  hidup  mereka.  Dalam  hasil  temuan  penelitian  ini  dimana  PT.  Antam Pomala memiliki berbagai program CSR yang mengacu pada SDGs. PT. Antam Pomala memiliki 4 pilar  yang  mengacu  pada  SDGs  dalam  program  CSR  yaitu  pilar  Pendidikan,  Pemberdayaan masyarakat,  sosial  dan  kesehatan.  Dari  keempat  pilar  tersebut  PT.  Antam  Pomala mengidentifikasi wilayah unit bisnisnya terkait adanya permasalahaan yang mengacu pada pilar tersebut  bila  di  temukan  masalah  yang  terjadi  maka  PT.  Antam  Pomala  dapat mengimplementasikan kedalam program tanggung jawab sosial dan lingkungan.
Program-program  kesehatan  tersebut  merupakan  upaya  PT.  Antam  Pomala  dalam menangani permasalahan kesehatan yang terjadi di wilayah unit bisnisnya. Seperti halnya yang dinyatakan  oleh  (Andika  2022)  dimana  masalah  kesehatan  masih  menjadi  problematika  pada saat  ini.  Yang  mana  kesadaran  akan  pentingnya  masih  rendah.  Tingkat  kesehatan  yang  masih rendah  khususnyan  pada  pemukiman  kumuh.  Pola  perilaku  di  tengah  lingkungan  masyarakat yang tidak higenis ditambah sarana dan prasarana yang masih kurang memadai.

## b.  Koordinasi dan Sinergi
Dalam proses pelaksanaan implementasi program “PT. Antam Pomala Peduli Stunting”, PT. Antam  Pomala  memiliki  beberapa  tahapan.  Tahap  pertama  yaitu  tahap  survey  ataupun  social maping  dan  berkoordinasi  dengan  Dinas  Kesehatan  Kabupaten  Kolaka  untuk  memahami kebutuhan  dan  persiapan  yang  diperlukan.  Setelah  mengetahui  kebutuhan  dari  Dinas Kesehatan,  perusahaan  melakukan  persiapan  dengan  mencari  barang-barang  kebutuhan  yang diperlukan.  Selanjutnya,  PT.  Antam  Pomala  berkerjasama  dengan  pemerintah  setempat  untuk menyiapkan lokasi pembangunan Polindes, Sumur Bor, dan pengembangan ayam petelur.
Berikut  adanya  edukasi  stunting  yang  dilakukan  oleh  pengembangan  ayam  petelur. Edukasi ini diberikan kepada para ibu mengandung dan para ibu yang membawa anak, edukasi yang  diberikan  berasal  dari  para  tenaga  ahil  kesehatan  dimana  pada  program  “PT.  Antam Pomalaa Peduli Stunting” ini yaitu dokter dari puskesmas setempat.
Berdasarkan hasil penelitian menjelaskan bahwa PT. Antam Pomalaa peduli stunting yang merupakan  isu  nasional  hanya  sebatas  turut  andil  dalam  mengambil  bagian  agar  masalah stunting  dapat  teratasi  dengan  baik.  PT.  Pomalaa  melibatkan  Puskesmas  setempat  bersama tenaga  kesehatan  melakukan  pemeriksaan  kesehatan  kepada  para  peserta  baik  balita,  anak- anak  maupun  ibu  yang  sedang  mengandung.  Yang  mana  hal  ini  dilakukan  untuk  mengetahui adanya indikasi stunting yang terjadi pada anak.
Dari langkah-langkah proses Implementasi program “PT. Antam Pomalaa Peduli Stunting diatas dapat disimpulkan bahwa PT. Antam Pomalaa melibatkan stakeholder dalam melakukan pelaksanaan  program  tersebut  yang  mana  keterlibatan  stakeholder  ini  mengacu  pada  teori stakeholder  yang  menyatakan  keterlibatan  stakeholder  atau  pelibatan  pihak  yang  memiliki kepentingan  dapat  membantu  perusahaan  dalam  mengenali  dan  memahami  berbagai  isu, masalah,  dan  kebutuhan  yang  relevan  bagi  stakeholder  (Lukman  2023).  Yang  mana  sejalan dengan  hasil  penelitian  ini  mengenai  keterlibatan  stakeholder  dalam  membatu  proses implementasi  “Program  PT.  Antam  Pomalaa  Peduli  Stunting”  dimana  pihak  posyandu, pemerintah,  dan  masyarakatlah  yang  memahami  apa  yang  dibutuhkan  dalam  proses pelaksanaan kegiatan ini berlangsung.

## c.  Kolaborasi dan kemitraan
Dalam  penelitian  ini,  penulis  membagikan  hasil  temuan  atas  praktek  kolaborasi  dan kemitraan  dalam  program  penanganan  stunting  di  Desa  Tambea  dengan  fokus  pada  peran perusahaan  PT.  Antam  Pomalaa.  Berdasarkan  temuan  data,  penulis  dapat  mendiskripsikan bahwa upaya untuk konvergensi program telah dilakukan secara terorganisir dengan pemangku kepentingan terkait. Konvergensi adalah kegiatan bersama yang dilakukan secara terpadu dan saling  terkait  antar  program  baik  yang  bersifat  fisik  untuk  mengembangkan  infrastruktur kesehatan maupun memperkuat program pemberdayaan kesehatan dan edukasi masyarakat.
Hasil  wawancara  tersebut  sesuai  dengan  apa  yang  digaungkan  oleh  pemerintah  daerah untuk mengajak semua elemen untuk melakukan kolaborasi dalam percepatan penanggulangan stunting  mulai  dari  masyarakat,  swasta,  hingga  organisasi  masyarakat  ikut  terlibat  dalam memperkuat  sumberdaya  dan  penguatan  kapasitas  pemerintah  dan  masyarakat.  Hal  tersebut dapat  ditunjukan  dengan  adanya  keterlibatan  aktor  dalam  penanganan  stunting  di  Desa Tambea.
Keterlibatan  masing-masing  pemangku  kepentingan  tersebut  tidak  lepas  dari  proses dialog  antar  pemangku  kepentingan  dan  pentingnya  komitmen  bersama.  Setiap  pemangku kepentingan  memiliki  sumber  daya  yang  berbeda  dan  pemahaman  yang  berbeda.  Sebagai pelaku dalam proses kerjasama, pemerintah daerah harus menerapkan prinsip keterbukaan dan mengedepankan rasa saling percaya. Komunikasi publik didasarkan pada rencana aksi sehingga dapat  menumbuhkan  komitmen  dan  kepercayaan  antar  pemangku  kepentingan  yang  bekerja sama. Namun, kurangnya partisipasi pemangku kepentingan menggaris bawahi bahwa masalah penurunan  pertumbuhan  kurang  mendapat  perhatian  dari  pemangku  kepentingan  non- pemerintah.
Berdasarkan hasil penelitian menjelaskan bahwa PT. Antam Pomalaa Peduli Stunting telah melakukan  kolaborasi  dengan  berbagai  elemen  seperti  Pemerintah  Desa,  Puskesmas  Pomalaa dan Masyarakat sehingga apa yang telah dilakukan oleh PT. Antam Pomalaa benar-benar sudah
menjadi  kebutuhan  masyarakat.  Kerja  sama  yang  dilakukan  oleh  PT.  Antam  Pomalaa  dengan pihak  puskesmas  yakni  PT.  Antam  memberikan  bantuan  berupa  Bangunan  Polindes  yang kemudian  tenaga  kesehatan  dari  Puskesmas  sebagai  penyedia  layanan  kesehatan,  pemerintah setempat  melakukan  pengawasan  kepada  ibu-ibu  hamil  agar  senantiasa  melakukan pemeriksaan masa kehamilan.
Prinsip keterlibatan dalam penanggulangan stunting secara umum sudah baik, melibatkan banyak stakeholder dalam kerjasama, hanya saja tidak terlalu berorientasi pada pelibatan pihak swasta  dalam  penanggulangan  stunting.  Dalam  pelaksaanaan  collaborative  dalam  program penanggulangan  stunting  yang  dilakukan  oleh  PT.  Antam  Pomalaa  terdapat  tiga  stakeholder yang terlibat yaitu pemerintah desa, puskesmas dan masyarakat.
Dalam  praktek  penyelenggaraan  pemerintah  saat  ini  kerjasama  administrasi  sangat diperlukan. Ada beberapa alasan untuk kerjasama antara masing-masing lembaga atau institusi. Junaidi  (2015:8)  menyatakan  bahwa  collaborative  tidak  muncul  secara  tiba-tiba,  karena  ada berkat inisiatif dari berbagai pihak yang bertujuan untuk mendorong kerjasama dan koordinasi dalam penyelesaian masalah publik.
Proses  dari  suatu  kolaborasi  dilakukan  dalam  beberapa  tahapan.  Suatu  tahapan  model kolaborasi menjadi penting untuk diperhatikan sebagai strategi dalam aspek pengelolaan suatu urusan publik, meskipun proses kolaboratif sulit untuk dilaksanakan karena karakter-karakter dari  tiap  stakeholder  yang  berbeda  satu  dengan  yang  lainnya.  Aktor  yang  mempunyai kepentingan paling tinggi terhadap pencapaian tujuan kolaborasi.
Hal  ini  karena  kesadaran  akan  kebutuhan  aktor  lain  dan  tuntutan  menanggulangi permasalahan  stunting.  Turunan  kepentingan  ini  kemudian  terdapat  pada  aktor-aktor puskemas, yang merupakan kepanjangan tangan Dinas Kesehatan Kabupaten Kolaka. Sedangkan tujuan  aktor  lain  bergabung  di  dalam  kolaborasi,  terutama  untuk  memenuhi  kepentingan program masing-masing. Namun, dari terdapat hasil menarik, yaitu  seluruh  aktor mempunyai program  terkait  tujuan  kolaborasi.  Walaupun  tujuan  dari  para  aktor  lain  selaras  dengan kolaborasi,  namun  terdapat  perbedaan,  karena  program  dari  masing-masing  seringkali  hanya mencangkup pada bidang dan wilayah tertentu.
PT. Antam Pomalaa melakukan dialog dengan Pemerintah Setempat, Puskemas, dan juga masyarakat  yang  terdampak  permasalahaan  keasehatan  Stunting.  Hal  ini  sejalan  dengan pernyataan  Podnar  dalam  (Saleh,  2020)  menyatakan  bahwa  komunikasi  Corporate  Social Resposibility  merupakan  proses  yang  melibatkan  antisipasi  terhadap  harapan  pemangku kepentingan, penyampaian kebijakan CSR, dan pengelolaan berbagai media komunikasi untuk menyediakan informasi yang akurat dan transparan mengenai integrasi merek perusahaan atau operasi  bisnis,  isu-isu  sosial  dan  lingkungan,  serta  interaksi  dengan  pemangku  kepentingan. Yang mana komunikasi dalam tanggung jawab sosial dilakukan untuk mendapatakan informasi yang dibutuhkan terkait program tanggung jawab sosial dan lingkungan.

## d.  Partisipasi Publik
Program  CSR  menjadi  salah  satu  wujud  partisipasi  perusahaan  dalam  mendukung pembangunan  berkelanjutan  yang  bertujuan  untuk  mengembangkan  program  kepedulian kepada  masyarakat  sekitar  wilayah  operasional  perusahaan,  dimana  perusahaan  harus menciptakan  serta  memelihara  keseimbangan  antara  keuntungan,  fungsi-fungsi  sosial  dan pemeliharaan  lingkungan  hidup  (Sheehy  &  Farneti,  2021;  Zhang  et  al.,  2019).  Dalam pelaksanaan  program  CSR,  perusahaan  harus  mampu  melihat  dan  menangkap  apa  yang kemudian  menjadi  kebutuhan  dari  masyarakat  di  sekitar  wilayah  operasional  perusahaan (Retnaningsih, 2015). Oleh karena itu perusahaan pada setiap tahun atau dalam beberapa tahun melakukan  kegiatan  pemetaan  sosial  atas  potensi  dan  masalah  yang  ada  dalam  masyarakat (Jouanka et al., 2020). Hal ini pun yang dilakukan oleh perusahaan yang wilayah operasionalnya berada  di  Kabupaten  Kolaka,  dimana  perusahaan  yang  melaksanakan  program  CSR  memilih bidang kesehatan, khususnya penanganan terhadap masalah stunting sebagai sektor yang akan mereka bantu sebagai wujud fungsi dan tanggung jawab sosialnya.
PT.  Antam  Pomalaa  adalah  perusahaan  yang  sudah  lama  berdiri  di  Kabupaten  Kolaka, dimana  perusahaan  ini  fokus  dalam  bidang  pertambangan.  Sebagai  sebuah  perusahaan,  PT. Antam Pomalaa tidak melupakan tanggung jawab sosialnya, terutama dalam bidang kesehatan. Dalam  pelaksanaan  CSR-nya,  perusahaan  ini  membantu  penanganan  stunting  melalui peningkatan  kapasitas  dan  kualitas  sumber  daya  manusia  di  wilayah  operasionalnya  sebagai wujud partisipasi perusahaan.
Bantuan Pembangunan yang diberikan oleh PT. Antam Pomalaa sebagai bentuk partisipasi perusahaab,  digunakan  untuk  penanganan  masalah  stunting  kepada  masyarakat.  Kegiatan tersebut sangat penting untuk membantu para kader akan turun langsung untuk memberikan
pemahaman kepada para ibu hamil dan orang tua yang memiliki balita tentang masalah stunting dan pentingnya asupan gizi yang harus dipenuhi setiap harinya. Selain itu, dalam program CSR tersebut perusahaan juga memberikan paket alat pendeteksi stunting (Antropometri Kit) serta menyalurkan  bantuan  makanan  tambahan  yaitu  telur,  susu,  vitamin  dan  taburia  untuk membantu  pemenuhan  asupan  gizi  ibu  hamil  dan  balita  stunting.  Tidak  hanya  sekedar memberikan  bantuan  makanan  dan  minuman  tambahan,  tetapi  para  kader  juga  terus mendampingi  para  ibu  hamil  dan  balita  stunting  untuk  memastikan  bantuan  yang  diberikan dikonsumsi secara rutin dengan benar. Setelah memberikan pemahaman dan mendampingi ibu hamil  dan  balita  stunting,  selanjutnya  perusahaan-perusahaan  tersebut  berkoordinasi  dengan pemerintah  untuk  melakukan  evaluasi  kegiatan  dan  melihat  bagaimana  perkembangan  status kesehatan ibu hamil dan balita stunting yang diintervensi.
Program  PT.  Antam  Peduli  Stunting  ini  telah  berjalan  sejak  tahun  2022  dan  akan  terus dilaksanakan  untuk  mencapai  zero  stunting.  Program  ini  pula  searah  dengan  kebijakan pemerintah  untuk  menurunkan  angka  stunting  di  Kabupaten  Kolaka  yang  menjadi  wilayah operasional  dari  PT.  Antam  Pomalaa,  terutama  di  Desa  Tambea  sebagai  desa  binaan  dari perusahaan ini. Program ini berupa peningkatan kapasitas kader posyandu binaan, dimana para kader dibekali dengan pengetahuan, pelatihan dan teknik pendataan stunting sehingga mereka dapat  memiliki  keahlian  yang  baik  sebagai  bekal  dalam  hal  menurunkan  angka  stunting khususnya di Desa Tambea.
Hasil penelitian menjelaskan bahwa perusahaan PT. Antam Pomalaa dalam mewujudkan partisipasinya  maka  PT.  Antam  mencanangkan  satu  program  yang  penganggarannya  dibiayai oleh  CSR  Perusahaan  dengan  nama  program  PT.  Antam  Peduli  Stunting.  Partisipasi  yang dilakukan oleh PT. Antam Pomalaa dalam penanganan masalah stunting melalui program CSR- nya  tersebut  kemudian  tidak  hanya  sekedar  untuk  mematuhi  regulasi  yang  mewajibkan perusahaan  untuk  melaksanakan  tanggung  jawab  sosialnya  seperti  yang  tertuang  dalam Undang-Undang Perseroan Terbatas Nomor 40 Tahun 2007 pasal 74. Lebih dari itu, kontribusi perusahaan  melalui  CSR  dengan  berbagai  program  penurunan  angka  stunting  mampu memberikan dampak positif terhadap kesehatan masyarakat, terutama pada penurunan angka stunting  di  wilayah  yang  diintervensi  oleh  perusahaan.  Peningkatan  kesehatan  dan kesejahteraan  hidup  masyarakat  dapat  tercapai  melalui  berbagai  program  tersebut,  hal  ini sekaligus menunjukkan adanya ketercapaian Sustainable Development Goals yaitu tidak adanya kelaparan dan terjaminnya kehidupan masyarakat yang sehat dan sejahtera.
Masyarakat yang dalam hal ini adalah ibu hamil dan para orang tua yang memiliki balita, kekurangan  informasi  terkait  pentingnya  asupan  gizi  yang  harus  dipenuhi oleh  ibu  hamil  dan balita  setiap  harinya.  Ketidaktahuan  tersebut  membuat  para  ibu  hamil  dan  orang  tua  yang memiliki bayi tidak memperhatikan makanan maupun minuman yang harus dikonsumsi untuk memenuhi asupan gizi harian. Pada akhirnya, kondisi tersebut membuat ibu hamil mengalami masalah kesehatan yaitu Kekurangan Energi Kronis (KEK), dimana ketika ibu hamil mengalami kondisi demikian maka akan memicu terjadinya gangguan pertumbuhan pada bayi saat dalam kandungan  sehingga  berakibat  pada  terjadinya  keterlambatan  pertumbuhan  bayi  yang  tidak sesuai  dengan  standarnya.  Kondisi  ini  kemudian  berlanjut  ketika  bayi  telah  lahir  hingga memasuki  usia  balita,  dimana  mereka  juga  tidak  mendapatkan  asupan  gizi  yang  seharusnya didapatkan  karena  ketidaktahuan  para  orang  tua  akan  pentingnya  asupan  gizi  yang  harus dipenuhi tersebut.
Pada  kondisi  ketidaktahuan  para  ibu  hamil  dan  orang  tua  yang  memiliki  balita  tentang pentingnya  asupan  gizi  yang  harus  dipenuhi,  maka  kehadiran  pemerintah  dan  perusahaan menjadi  sangat  penting  untuk  menangani  masalah  tersebut.  Pemerintah  kemudian berkolaborasi  dengan  perusahaan  untuk  bersama-sama  menangani  masalah  stunting.  Melalui program  CSR  yang  diselenggarakan  oleh  perusahaan.  Perusahaan  dan  masyarakat  saling membutuhkan  satu  sama  lain,  dimana  pemerintah  yang  selama  ini  kesulitan  menangani masalah  stunting  karena  keterbatasan  anggaran  dapat  terbantu  dengan  pemberian  dana  dari program CSR perusahaan. Kemudian perusahaan membutuhkan kehadiran pemerintah terkait pemberian informasi perkembangan masalah stunting yang dibutuhkan oleh  perusahaan agar bantuan  yang  diberikan  oleh  perusahaan  melalui  program  CSR-nya  dapat  menjangkau  semua ibu  hamil  dan  balita  stunting  yang  ada  di  sekitar  wilayah  operasional  perusahaan.  Setelah mendapatkan informasi perkembangan masalah stunting, perusahaan selanjutnya menjalankan fungsinya dengan menyalurkan bantuan dana melalui program CSR-nya.
e.  Kapasitas Institusional
Implementasi kebijakan yang sukses membutuhkan kapasitas institusional yang memadai. Lembaga-lembaga  pelaksana  kebijakan  harus  memiliki  sumber  daya  manusia,  keahlian,  dan keterampilan yang diperlukan untuk melaksanakan kebijakan dengan baik.
Keberhasilan implementasi kebijakan sangat tergantung dari kemampuan memanfaatkan sumber daya yang tersedia. Seperti yang kita ketahui bahwa banyak hal yang menjadi sumber daya utama suatu faktor. Pada faktor implementasi kebijakan ini ,manusia merupakan sumber daya yang terpenting dalam menentukan keberhasilan suatu implementasi kebijakan Hasil  penelitian  sumber  daya  dengan  membentuk  team  penurunan  stunting  sendiri, Perusahaan  bekerjasama  dengan  stakeholder  pada  masing-masing  desa,  seperti  pemerintah Kecamatan,  Pemerintah  Desa,  puskesmas  di  masing-masing  desa  tersebut,  untuk  Program Peduli  Stunting  ini  memang  dikhususkan  untuk  membantu  terjun  langsung  ke  masyarakat dalam  penanganan  stunting,  program  ini  diperuntukkan  untuk  membantu  pendataan  jumlah anak yang memiliki gejala stunting, ibu hamil, ataupun calon pengantin di masing-masing Desa tersebut, karena kami juga biasanya mengadakan ikut membantu pemerintah daerah.
CSR  PT.  Antam  Pomalaa  bekerjasama  dengan  Pemerintah  Desa,  masyarakat  dan Puskesmas Pomlaa, selain itu ,sendiri tentunya kami yang menjadi salah satu fasilitator dalam pelaksanaan  penurunan  stunting  di  Desa  Tambea  ini,  sehingga  salah  satu  strategi  dalam pengaturan jalannya implementasi ini kami menyediakan fasilitas seperti pengembangan ayam petelur  untuk  ketahanan  pangan,  pembangunan  Pondok  Bersalin  Desa  (Polindes)  dan pengadaan  Sumur  Bor.  dan  kami  juga  membuka  masukan-masukan  dari  anggota  terkait kebutuhan apa saja yang dibutuhkan dalam pelasanaan penurunan stunting, seperti form untuk pengecekan balita saat posyandu, form pengecekan untuk ibu hamil serta kebutuhan lain yang bersipat operasional, kalau dari fasilitas itu, nah selain dari fasilitas kami juga sering melakukan diskusi  tentang  kegiatan  yang  sudah  dilakukan  jadi  di  diskusi  ini  terhimpun  juga  kendala- kendala yang di rasakan oleh pihak yang turun langsung ke masyarakat untuk didiskusikan jalan keluarnya  bersama.  Selain  sumber  daya  manusia  dan  fasilitas  penunjang  tersebut  untuk anggaran penurunan stunting ini juga disediakan khusus, untuk anggaran penurunan stunting ini  masuknya  ke  anggaran  CSR  Perusahaan,  untuk  nominal  tidak  bisa  disebutkan,  tetapi anggaran  di  setiap  sasaran  program  itu  berbeda-beda  disesuaikan  dengan  jumlah  angka stunting atau penerima implementasi penurunan stunting.
Penjelasan  diatas  merupakan  gambar  apa  yang  dilakukan  oleh  PT.  Antam  Pomalaa    ke masyarakat di Desa Tambea baik dari bagian pemerintah Desa dan bagian kesehatan dalam hal ini  puskesmas  Pomalaa,  hal  ini  dilakukan  agar  implementor  lebih  siap  terjun  langsung  ke masyarakat karena sudah faham dan mengeri, baik dari program maupun tujuan program yang dilaksanakan.  Selain  ditunjang  dengan  SDM  yang  sudah  mendapat  bekal  tersebut  kegiatan impelemntasi penurunan stunting ini juga tentunya ditunjang dengan anggaran yang  memang sudah disediakan khusus untuk penanganan stunting ini.
Dalam keterlibatan stakholders yang dilakukan dalam proses implementasi program “PT. Antam  Pomalaa  Peduli  Stunting”  ini  perlunya  komunikasi  yang  dilakukan  untuk  dapat melaksanaakan  program  ini.  Dalam  tahapan  sosial  maping  atau  survey  yang  dilakukan  oleh Corporate  Communication,  Corporate  Communication PT.  Antam  Pomalaa  dibantu  oleh  unit bisnisnya untuk melakukan komunikasi dengan para pemangku kepentingan.
Yang  mana  dalam  komunikasi  tersebut  memiliki  kesesuaian  dengan  teori  Tindakan komunikasi  yang  dimiliki  oleh  Jurgen  Habernas  sebagaimana  dalam  teori  tersebut  Jurgen Habernas  menetapkan  4  klaim,  kalim  tersebut  antara  lain  klaim  ketepatan,  klaim  kejujuran, klaim  dan  klaim  kesesuaian  (Setyowati,  2019).  dimana  dapat  dibahas  dalam  hasil  penelitaian yang dilakukan peneliti yaitu dalam komunikasi yang dilakukan PT. Antam Pomalaa menujukan klaim kebenaran terkait apa yang dibutuhkan masyarakat dalam program “PT. Antam Pomalaa Peduli Stunting” yang mana kebenaran dalam berkomunikasi dengan stakeholder.
Selanjutnya  pada  klaim  ketepatan  dalam  melakukan  komunikasi  dengan  pemangku kepentingan  PT.  Antam  Pomalaa  melakukan  diskusi  dengan  pihak  yang  memahami permasalahan  ini  yaitu  puskesmas  dan  pemerintah  desa,  serta  pada  klaim  kejujuran  dimana dalam berkomunikasi dengan stakeholder adanya kejujuran terkait data peserta yang di berikan oleh  posyandu  kepada  PT.  Antam  dan  yang  terakhir  klaim  kesesuaian  yang  mana  dalam melakukan  komunikasi  terkait  apa  yang  dibutuhkan  dan  apa  yang  akan  diberikan  terdapat kesesuaian antara pihak PT. Antam Pomalaa dengan masyarakat.

## D. Kesimpulan dan Saran
Berdasarkan  hasil  penelitian  tentang  Implementasi  CSR  PT.  Antam  Pomala  dalam mendukung  program  pencegahan  stunting  di  Desa  Tambea  Kecamatan  Pomalaa  Kabupaten Kolaka menyimpulkan bahwa:
a. Kesesuaian.  PT.  Antam  Peduli  Stunting  sudah  sesuai  dengan  apa  yang  menjadi  kebutuhan pemerintah dan masyarakat.
b. Kolaborasi  dan  Kemitraan.  Pihak  Perusahaan  PT.  Antam  Pomala  Peduli  Stunting  dalam memberikan  program  stunting  di  Desa  Tambea  tidak  melakukan  kolaborasi  dengan  pihak pemerintah Daerah hanya melalui pemerintah desa
c. Partisipasi Publik. PT. Antam Pomalaa melalui program CSR nya dalam mendukung program nasional  yakni  peduli  stunting,  maka  PT.  Antam  mengeluarkan  kebijakan  yakni  peduli stunting sebagai bentuk partisipasi Perusahaan terhadap permasalahan nasional.
d. Kordinasi dan Sinergi. Tidak terjadi koordinasi pihak PT. Antam Pomalaa dengan pemerintah daerah melalui Dinas Kesehatan dan BKKBN Kabupaten, namun hanya melakukan koordinasi dengan pihak pemerintah desa
e. Kapasitas  Institusional.  Sumber  daya  pihak  CSR  sudah  memahami  dan  mengerti,  baik  dari program  maupun  tujuan  program  yang  dilaksanakan.  Selain  ditunjang  dengan  SDM  yang sudah mendapat bekal tersebut kegiatan impelemntasi penurunan stunting ini juga tentunya ditunjang  dengan  anggaran  yang  memang  sudah  disediakan  khusus  untuk  penanganan stunting ini.

## Saran
Berdasarkan hasil penelitian dan analisis yang telah dilakukan, maka saran yang diajukan untuk program implemenntasi penurunan stunting sebagai berikut:
a. Perlunya di lakukan kolaborasi Perusahaan dengan Perusahaan lain agar sama-sama memilki program  yang  sama  yakni  Peduli  Stunting  agar  terjalinnya  kesinambungan  dalam pengimplementasian ke masyarakat sehingga program yang dijalankan bisa lebih maksimal.
b. Baiknya dilakukan Kerjasama dengan pihak Pemerintah Daerah dan Pihak BKKBN Kabupaten agar program Peduli Stunting dapat tidak hanya sebatas memberikan bantuan bangunan saja namun  bagaimana  proses  pelaksanaan  pelayanan  Kesehatan  juga  menjadi  skala  prioritas Perusahaan
c. Untuk  masyarakat  sendiri  agar  dapat  memberikan  dukungan  kepada  pemerintah  dalam program  penurunan  stunting,  dengan  mengikuti  program  yang  dijalankan,  serta  dapat memperbaiki pola asuh agar anak dapat mendapatkan gizi yang lebih baik, masyarakat harus memahami dan mempelajari tentang pemenuhan gizi untuk anak agar tidak terkena dampak gizi buruk yang dapat meningkatkan angka stunting.

## E. Referensi
Agustino, L. (2018). Dasar-Dasar Kebijakan Publik , Bandung: Alfabeta Arafat. (2023). Kebijakan Publik Teori dan Praktik. PT. Literasi Nusantara Abadi Grub. Malang Azheri, B. (2012). Corporate Social Responsibility . Depok: Rajawali Pers Bungin, B. (2001) . Metodologi Penelitian Kualitatif Dan Kuantitatif . Yogyakarta:Gajah Mada Press Hadi, N. (2011). Corporate Social Responsibility . Yogyakarta: Graha Ilmu Hendrik, B. U. (2008). Corporate Social Responsibility . Jakarta: Sinar. Grafika Kadji,  Y.  (2015). Formulasi  dan  Implementasi  Kebijakan  Publik:  Kepemimpinan  dan  Perilaku Birokrasi dalam Fakta Realitas . Gorontalo: UNG Press. Kartini,  D.  (2009). Corporate  Social  Responsibility  Transformasi  Konsep  Sustainability Management dan Implementasi di Indonesia . Bandung: PT Refika Aditama Mulyadi, D. (2015). Studi Kebijakan Publik dan Pelayanan Publik Konsep dan Aplikasi Proses dan Kebijakan pelayanan publik ,. Bandung : Alfabeta Nugroho,  R.  (2014). Kebijakan:  Publik  untuk  Negara-Negara  Berkembang .  Jakarta:  Elex  Media Komputindo.
Peraturan  Bupati  Kolaka  Timur  Nomor  18  Tahun  2020  tentang  Pencegahan  dan  Penurunan Stunting Terintegrasi
Peraturan Presiden Nomor 72 Tahun 2021 tentang Percepatan Penurunan Stunting Prasetyo, A., & Meiranto, W. (2017). Pengaruh Corporate Social Responsibility Terhadap Kinerja Keuangan  Perusahaan  Manufaktur  Yang  Terdaftar  di  BEI  Tahun  2013-2015. Diponegoro Journal of Accounting 6 (3), 260-371.
Sahroni , N., & Rosidah , E. (2018). Pengantar Bisnis , Bandung: Mujahid. Press.
Said,  A.  L.  (2018). Corporate  Social  Responsibility  dalam  Perspektif  Governance .  Yogyakarta: Deepublish
Saidi,  Z.,  &  Abidin,  H.  (2004). Menjadi  Bangsa  yang  Pemurah:  Wacana  dan  Praktek Kedermawanan Sosial di Indonesia . Jakarta: Piramedia Sugiyono. (2015). Metode Penelitian Kuantitatif, Kualitatif, dan R&D . Bandung : ALFABETA. Suharto, E. (2009). Pekerjaan Sosial di Dunia Industri: Memperkuat CSR . Bandung: Alfabeta Sulila, I. (2015). Implementasi Dimensia Layanana Publika Dalama Konteksa Otonomia Daerah.a Edisia 2.a Yogyakarta:a CVa Budia Utama.
Syafiie, I. K. (2014). Pengantar Ilmu Pemerintahan . Bandung: Aditama. Syairozi,  M.  I.  (2019). Pengungkapan  CSR  Pada  Perusahaan  Manufaktur  dan  Perbankan . Magelang: Tidar Media Syaukani, dkk. (2014). Otonomi Daerah Dalam Negara Kesatuan . Yogyakarta: Pustaka Pelajar. Totok, M. (2018). CSR Corporate Social Responsibility Tanggungjawab Sosial Korporasi . Bandung: Alfabeta.
Winarno, B. (2016). Teori dan Proses Kebijakan Publik . Yogyakarta: Media Pressindo.