## PERANAN ASOSIASI PENDINGIN DAN TATA UDARA (APITU) INDONESIA TERHADAP PENINGKATAN KOMPETENSI  TEKNISI ANGGOTANYA
Puji Saksono * , Gunawan, Budha Maryanti dan Sadat N.S. Sidabutar Program Studi Teknik Mesin, Fakultas Teknologi Industri, Universitas Balikpapan Jl. Pupuk Raya Balikpapan 76114
* Email: saksono_puji@yahoo.co.id

## Abstrak
Pengabdian kepada masyarakat (PKM) merupakan salah satu dari tridharma perguruan tinggi yang  wajib  dilakukan  oleh  dosen.  PKM  adalah  suatu  media  untuk  menjembatani  dunia pendidikan  dengan  kebutuhan  masyarakat  agar  mampu  menghadapi  tantangan  lebih  jauh  ke depan  di  era  globalisasi  ini. APITU  adalah  Asosiasi  (Perkumpulan)  Praktisi  Pendingin  dan Tata  Udara  Indonesia,  sebuah  organisasi  masyarakat  yang  menaungi  insan  pendingin (refrigerasi)  dan  tata  udara  di  Indonesia.  Adapun  maksud  dan  tujuan  dibentuk  asosiasi  ini adalah dibidang idiil, sosial, dan sumberdaya manusia. Kemampuan teknisi APITU Indonesia bidang  refrigerasi  dan  tata  udara.untuk  terus  berinovasi  dan  rekayasa  teknologi  sangat penting,  agar  bisa  mengikuti  perkembangan  teknologi  yang  berlangsung  cepat.  Kerjasama antara  APITU  Indonesia,  produsen,  industri,  masyarakat  dan  akademisi  dapat  ditingkatkan agar program ini dapat berjalan dengan baik, tepat sasaran dan cakupannya semakin lua s.

## Kata kunci: APITU Indonesia, Program pengembangan, Kompetensi teknisi

## PENDAHULUAN
Pengabdian kepada masyarakat (PKM) merupakan salah satu dari tridharma perguruan tinggi yang wajib dilakukan oleh dosen. PKM adalah suatu media untuk menjembatani dunia pendidikan dengan  kebutuhan  masyarakat  agar  mampu  menghadapi  tantangan  lebih  jauh  ke  depan  di  era globalisasi  ini. APITU  adalah  Asosiasi  (Perkumpulan)  Praktisi  Pendingin  dan  Tata  Udara Indonesia,  sebuah  organisasi  masyarakat  yang  menaungi  insan  pendingin  (refrigerasi)  dan  tata udara di Indonesia. Adapun maksud dan tujuan dibentuk asosiasi ini adalah dibidang idiil, sosial, dan  sumberdaya  manusia  (apitu.org,  2019).  Untuk  mencapai  tujuan  tersebut,  maka  APITU melaksanakan kegiatan:
a) Dibidang  idiil,  menghimpun  para  praktisi  pendingin  dan  tata  udara  Indonesia  yang  bersifat otonom,  bermotifkan  nirlaba,  tidak  berafiliasi  dengan  organisasi  politik  manapun, mengutamakan  pengembangan  profesionalisme  dalam  bidang  pendingin  dan  tata  udara Indonesia yang sesuai dengan peraturan perundang-undangan yang berlaku di negara kesatuan republik Indonesia.
b) Dibidang sosial, menjalin, memelihara, mempererat dan meningkatkan hubungan kebersamaan, harmonisasi dan kerjasama secara internal antara sesama para praktisi pendingin dan tata udara Indonesia dan eksternal dengan instansi pemerintah, swasta serta masyarakat pada umumnya.
c) Dibidang  sumber  daya  manusia,  meningkatkan  kualitas  sumber  daya  para  praktisi  pendingin dan tata udara Indonesia serta menanamkan motivasi profesional dalam berkarya.
Berdasarkan latar belakang di atas, maka program PKM dengan keterlibatan dosen sebagai penggerak  dan  pendamping  sangat  diharapkan  agar  tujuan  APITU  dapat  lebih  optimal. Rumusan masalah  dari  program  pengabdian  kepada  masyarakat  ini,  yaitu:  Bagaimana  peran  serta  dosen pendamping  melalui  program  dan  kegiatan  yang  dilakukan  untuk  membantu  peran Asosiasi Praktisi  Pendingin  dan  Tata  Udara (APITU)  Indonesia  supaya  bisa  meningkatkan  kompetensi teknisi anggotanya. Tujuan dari PKM ini adalah:
a) Memperdayakan  secara  maksimal  potensi  sumber  daya  manusia  (SDM)  para  teknisi  APITU agar bisa meningkatkan kompetensinya sehingga mampu bersaing di era globalisasi.
b) Membantu nmempersiapkan teknisi APITU agar mampu menghadapi tantangan yang semakin komplek  supaya  dapat  mencapai  kemandirian  finansial  sesuai  dengan  bidang  profesi  yang ditekuninya.

## METODE
Sasaran  dari  kegiatan  PKM  ini  adalah  memberikan  pelatihan  dan  pengembangan  kepada teknisi  APITU  agar  bisa  meningkatkan  kompetensinya.  Melalui  uji  kompetensi  di  Lembaga Sertifikasi Profesi (LSP) dengan standar Badan Nasional Sertifikasi Profesi (BNSP), diharapkan ke depan  semua  teknisi  APITU  mempunyai  sertifikat  kompetensi  profesi.  Tempat  pelaksanaan program  yaitu  di  wilayah  Kalimantan  Timur  dengan  Alamat  kantor  Dewan  Pimpinan  Daerah (DPD)  APITU  Indonesia  di  Jl.  Marsma  Iswahyudi  No.  352  Gunung  Bakaran  Balikpapan. Sedangkan waktu pelaksanaan program bulan Januari s/d Desember 2019.

## Gambar 1. Logo APITU Indonesia
Asosiasi (Perkumpulan) Praktisi Pendingin dan Tata Udara Indonesia (APITU) secara resmi dilegalisasikan: (apitu.org, 2019).
1. Akta Notaris : Muhammad Al-Baikuni, SH - No: 02 Tanggal 05 juni 2015
2. Keputusan  Menteri  Hukum  dan  Hak  Asasi  Manusia  Republik  Indonesia  Nomor:  AHU- 0001537.AH.01.07 Tahun 2015
Alamat kantor DPP (Dewan Pimpinan Pusat) APITU: Ruko Golden Madrid 2 Blok I No. 11 Bumi Serpong Damai (BSD) Tangerang Selatan - Jawa Barat.

## HASIL DAN PEMBAHASAN
Kegiatan yang telah dilakukan selama periode bulan Januari sampai dengan Desember 2019 meliputi:
1. Kunjungan ke berbagai work shop anggota APITU
Kegiatan  ini  sangat  diperlukan  untuk  memberikan  informasi  tentang  teknologi  dan penggunaan  refrigeran  baru  seperti  HFC  penggganti  HCFC  22  maupun  hidrokarbon  sebagai pengganti refrigeran sintestis yang selama ini digunakan di dalam sitem refrigerasi.
Materi  yang  disampaikan  yaitu  tentang  pemakaian  refrigeran  dilihat  dari  berbagai  aspek meliputi  teknis,  ekonomis  dan  lingkungan.  Proses  retrofit  (penggantian  jenis  refrigeran yang berbeda dan ramah lingkungan) perlu disampaikan secara detail karena berhubungan dengan faktor standar  operasional  prosedur  (SOP)  dari  berbagai  peralatan  sistem  refrigerasi, safety  factor dan sifat flammable (mudah terbakar) dari refrigeran hidrokarbon ini (Pertamina, 2009).
Refrigerasi  adalah  suatu  proses  penyerapan  panas  dari  suatu  zat  atau  produk  sehingga temperaturnya berada di bawah temperatur lingkungan.  Mesin refrigerasi atau disebut juga  mesin pendingin  adalah  mesin  yang  dapat  menimbulkan  efek  refrigerasi.  Refrigeran  adalah  zat  yang digunakan sebagai fluida kerja dalam proses penyerapan panas.
Dingin  adalah  akibat  dari  adanya  pemindahan  panas.  Mesin  pendingin  menghasilkan dingin dengan cara menyerap panas dari udara yang ada di dalam kabinet mesin-mesin pendingin itu sendiri sehingga suhu dalam kabinet atau ruang pendinginan turun/dingin.
Bahan yang mudah sekali menguap dipilih sebagai bahan pendinginan dalam mesin-mesin pendingin, biasanya disebut dengan istilah refrigerant/freon (Pasek, A.D., 2007).
Sistem  tata  udara  adalah  suatu  sistem  yang  mengkondisikan  lingkungan  melalui pengendalian  suhu,  kelembaban  nisbi,  arah  pergerakan  udara  dan  mutu  udara,  termasuk pengendalian partikel dan pembuangan kontaminan yang ada di udara.
Di  Indonesia  yang  beriklim  tropis,  sebagian  besar  energi  listrik  digunakan  untuk mendinginkan  ruangan  dengan  menggunakan  sistem  tata  udara  atau  dikenal  dengan Air Conditioner  (AC) .  Bangunan  gedung  modern  menggunakan  berbagai  sarana  untuk  memberi kenyamanan bagi penghuni dan tamunya. Sarana yang memberikan kenyamanan ini disebut dengan
utilitas  bangunan  dengan  distribusi  pemakaian  listrik  dan  sistem  tata  udara  adalah  konsumen pemakai listrik terbesar (Arismunandar et al., 2002).

## 2. Pertemuan dengan pengurus APITU Indonesia DPD KALTIM
Pertemuan dilakukan untuk membahas tentang program dan evaluasi hasil kegiatan APITU. Topik dan agenda yang dibahas dalam pertemuan, meliputi:
a) Isu tentang teknologi baru bidang refrigerasi dan tata udara.
b) Agenda pertemuan APITU berbagi tingkat nasional.
c) Pembahasan  tentang  permasalahan  yang  dihadapi  teknisi  di  lapangan  tentang  teknis  dan persaingan harga service.
d) Uji  kompetensi  teknisi  anggota  APITU  tentang  prosedur,  penyegaran  ilmu  pengetahuan, pelatihan pra uji kompetensi, dan pelaksanaan uji kompetensi.

## Gambar 2. Pertemuan dengan pengurus APITU DPD Kaltim
3. Seminar & Gathering Nasional APITU Berbagi IX Kalimantan Timur.
Pada tahun 2019 APITU DPD Kaltim menjadi tuan rumah pertemuan rutin APITU seluruh Indonesia  yaitu  “Seminar  &  Gathering  Nasional  APITU  Berbagi  IX  Kalimantan  Timur”  dengan tema  “HVACR  Latest  Innovation  for  A  Better  Life”.  Acara  dilaksanakan  di  gedung  kesenian Balikpapan pada tanggal 23-24 Agustus 2019.

## Gambar 3. Acara Seminar & Gathering Nasional APITU Berbagi IX KALTIM
Agenda Seminar & Gathering Nasional APITU Berbagi IX Kalimantan Timur, meliputi:
1. Seminar  tentang  teknologi  terbaru  bidang  teknik  refrigerasi  dan  tata  udara,  dengan narasumber pakar dan praktisi dari APITU Indonesia pusat dan perusahaan.
2. Award Competition Teknisi antar DPD seluruh Indonesia yang menampilkan inovasi dan rekayasa teknologi bidang refrigerasi dan tata udara.
Gambar 4. Peserta Seminar & Gathering Nasional APITU Berbagi IX KALTIM
Gambar 5. Menjadi Dewan Juri Competition Teknisi Refrigerasi Tingkat Nasional
Gambar 6. Penyerahan piagam dan uang pembinaan pemenang Competition Teknisi Refrigerasi
4. Uji Kompetensi Teknisi Refrigerasi Dan Tata Udara.
Geliat  uji  kompetensi  sedang  digalakkan  oleh  APITU  Indonesia,  hal  ini  selaras  dengan Program  Pemerintah  yang  baru-baru  ini  terbit  yaitu  Permen  Lingkungan  Hidup  dan  Kehutanan dengan  Nomor:  P.73/MENLHK/SETJEN/KUM.1/10/2019,  Tentang  kerangka  kualifikasi  nasional Indonesia dan sertifikasi kompetensi kerja bagi teknisi refrigerasi dan teknisi tata udara (apitu.org, 2019).
Sertifikasi kompetensi kerja adalah merupakan suatu pengakuan terhadap tenaga kerja yang mempunyai pengetahuan, ketrampilan dan sikap kerja sesuai dengan standar kompetensi kerja yang telah  dipersyaratkan,  dengan  demikian  sertifikasi  kompetensi  memastikan  bahwa  tenaga  kerja
(pemegang setifikat) tersebut terjamin akan kredibilitasnya dalam melakukan suatu pekerjaan yang menjadi tugas dan tanggung jawabnya.
Gambar 7. Pelaksanaan Teori Uji Kompetensi Teknisi Refrigerasi

## Gambar 8. Pelaksanaan Praktek Uji Kompetensi Teknisi Refrigerasi
Sertifikasi Kompetensi Kerja adalah proses pemberian sertifikat kompetensi yang dilakukan secara  sistematis  dan  objektif  melalui  uji  kompetensi  sesuai  SKKNI,  Standar  Internasional, dan/atau Standar Kompetensi Kerja Khusus.
Uji Kompetensi adalah proses penilaian baik teknis maupun non teknis melalui pengumpulan bukti  yang  relevan  untuk  menentukan  seseorang  kompeten  atau  belum  kompeten  pada  suatu  unit kompetensi atau kualifikasi tertentu.
Pelaksanaan  uji  kompetensi  dilakukan  di  setiap  saat  selama  ada  permintaan  dari  teknisi anggota Apitu maupun teknisi perusahaan di bidang refrigerasi dan tata udara.

## KESIMPULAN
Kesimpulan  yang  diperoleh  dari  hasil  program  pengabdian  kepada  masyarakat  adalah sebagai berikut:
1. Kegiatan  seminar  tentang  teknologi  terbaru  bidang  teknik  refrigerasi  dan  tata  udara,  dengan narasumber  yang  kompeten  sangat  perlu  diadakan  secara  berkelanjutan,  agar  teknisi  APITU Indonesia dapat lebih kompeten di bidang profesi yang ditekuninya.
2. Kemampuan  teknisi  APITU  Indonesia  bidang  refrigerasi  dan  tata  udara.untuk  terus berinovasi dan  rekayasa  teknologi  sangat  penting,  agar  bisa  mengikuti  perkembangan  teknologi  yang berlangsung cepat.
3. Kerjasama  antara  APITU  Indonesia,  produsen,  industri,  masyarakat  dan  akademisi  dapat ditingkatkan  agar  program  ini  dapat  berjalan  dengan  baik,  tepat  sasaran  dan  cakupannya semakin luas.
4. Teknisi anggota APITU Indonesia harus sudah punya sertifikat kompetensi sebagai syarat untuk berkarya di industri bidang refrigerasi dan tata udara.

## DAFTAR PUSTAKA
Arismunandar,  W  dan  Saito,  H,  2002, Penyegaran  Udara ,  Cetakan  ke-6,  PT.  Pradnya,  Paramita, Jakarta. https:// apitu.org , tanggal 28 Desember 2019. Pasek,  A.D.,  2007, Retrofit  Sistim  Refrigerasi  Dan  Pengkondisian  Udara  Ramah  Lingkungan , Pusat Pendidikan dan Pelatihan Kementerian Lingkungan Hidup, Jakarta. Pertamina.  PT,  2009, Materi  Sosialisasi  dan  Pelatihan  Refrigeran  Hidrokarbon ,  PT.  Pertamina (Persero), Jakarta.