## Voluntary Auditor Swetching: Pergantian Manajemen, Ukuran Kantor Akuntan Publik, Dan Perubahan Prosentase Roa
Inneke Nur Vivi 1 , Evi Dwi Kartikasari 2* , Irma Indira 3
1,2,3) Institut Teknologi Dan Bisnis Ahmad Dahlan Lamongan
1) innekenurvivi10@gmail.com , 2) evican91@gmail.com , 3) indirairma99@gmail.com , *Corresponding Author Diajukan : 10 Januari 2023 Disetujui : 18 Januari 2023 Dipublikasi
: 1 April 2023

## ABSTRACT
The size of the auditor is also one of the benchmarks of external parties to trust the results of audit opinions. Management within the company's structure is not always the same, there is a change of management  that  requires  the  company  to  create  a  new  management  policy,  in  this  case,  it  is commonly related to the selection of KAP for external auditors. The company’s financial condition becomes the main factor that is highlighted by an auditor in providing audit opinions. Changes in the  percentage  of  ups  and  downs  in  financial  performance  are  also  important  to  note  by  the management of the company so that the audit opinion is good. Previous research conducted by several researchers states that the change of management, the size of public accounting firms, and changes in the percentage of ROA against Auditor Switching there are positive influences and some have negative influences. This type of research is descriptive research with a quantitative approach. The population is 144 companies. A sample of 20 companies, so the sample is 120 data. Sampling method  using  nonprobability  sampling  type  Purposive  sampling. The  results  of  this  study  are expected to  be  used  by  external  and internal parties of the  company to  determine  strategies for conducting auditor switching. The difference between this research and previous research is that the researchers conducted research on different years and objects and on different ROA conditions.

## Keywords: Change of management, size of a public accounting firm, ROA, Auditor switching

## ABSTRAK
Ukuran  KAP menjadi salah  satu tolok  ukur  pihak  eksternal  untuk mempercayai  hasil opini audit. Manajemen dalam struktur perusahaan tidak selalu sama, terjadi pergantian manajemen yang mengharuskan perusahaan membuat kebijakan yang baru. Dalam hal ini umumnya terkait dengan pemilihan KAP untuk auditor eksternal. Kondisi keuangan perusahaan menjadi faktor utama yang disorot  oleh auditor  dalam memberikan  opini audit.  Perubahan  persentase  naik  turunnya  kinerja keuangan  juga  penting  diperhatikan  oleh  manajemen  perusahaan  agar  opini  auditnya  baik. Penelitian  terdahulu  yang  dilakukan  oleh  beberapa  peneliti  menyatakan  bahwa  perubahan manajemen, ukuran KAP dan perubahan prosentase ROA terhadap sukarela pergantian auditir ada yang berpengaruh positif dan ada yang berpengaruh negatif. Jenis penelitian ini adalah penelitian Deskriptif dengan pendekatan kuantitatif. Populasinya sebanyak 144 perusahaan. sampel sebanyak 20  perusahaan  dengan  time  series  lima  tahun  sehingga  total  data  observasi  sebanyak  100  data. Metode  pengambilan  sampel  menggunakan  jenis  nonprobability  sampling  purposive  sampling. Hasil penelitian ini diharapkan dapat digunakan oleh pihak eksternal maupun internal perusahaan untuk menetapkan strategi dalam melakukan auditor swetching. perbedaan penelitian ini dengan
penelitian terdahulu yaitu peneliti berupana meneliti pada tahun dan objek yang berbeda serta pada kondisi ROA yang berbeda.
Kata Kunci: pergantian manajemen, ukuran KAP, ROA, Auditor Swetching

## PENDAHULUAN
Kinerja  perusahaan  dapat  dilihat  dari  laporan  tahunan  perusahaan  dan  tercermin  pada  hasil audit  yang  baik  (Mauliddina  et  al.,  2017).  Manajemen  perusahaan  pada  umumnya  akan  selalu mempertimbangkan langkah langkah demi kebaikan perusahaan demi mencapai tujuan pendirian perusahaan  tersebut  (Safriliana  & Muawanah, 2019). Investor maupun  calon investor  dan  pihak eksternal  perusahaan  selalu  melihat  opini  audit  sebuah  perusahaan  untuk  pertimbangan  mereka dalam  pemilihan  tempat  investasi  maupun  pemberian  modal  kepada  perusahaan  Auditor  yang berreputasi dan sudah terpercaya tentunya menjadi pertimbangan tersendiri dalam menilai suatu perusahaan. Ukuran auditor juga menjadi salah satu tolak ukur pihak eksternal untuk mempercayai hasil  opini  audit.  Pergantian  manajemen  didalam  perusahaan  strukturnya  tidak  selalu  sama,  ada pergantian  manajemen  yang  menuntut  perusahaan  untuk  membuat  kebijakan  manajemen  baru, dalam hal ini bias berhubungan dengan pemilihan KAP untu auditor eksternal perusahaan (Juriati et al., 2019). Kondisi keuangan perusahaan menjadi faktor utama yang menjadi sorotan seorang auditor dalam memberikan opini audit. Perubahan prosentase naik turunya kinerja keuangan juga merupakan hal yang penting diperhatikan oleh manajeman perusahaan agar opini auditnya baik. Peraturan  pemerintah  mengenai  perputaran  audit  diberlakukan  Pada  awalnya  kewajiban  rotasi auditor diatur dalam Keputusan Menteri Keuangan Republik Indonesia Nomor 423/KMK.06/2002 pasal  6  yang  menyatakan  bahwa  pemberian  jasa  audit  umum  atas  laporan  keuangan  dari  suatu entitas dapat dilakukan oleh KAP paling lama untuk 5 (lima) tahun buku berturut-turut dan oleh seorang  Akuntan  Publik  paling  lama  untuk  3  (tiga)  tahun  buku  berturut-turut  (Martini,  2020). Peraturan  Menteri  Keuangan  (PMK)  No.  17/PMK.01/2008  yang  dikeluarkan  pemerintah  tarkait Jasa Akuntan Publik. Dalam pasal 3 ayat (1) dijelaskan bahwa sebuah KAP hanya boleh mengaudit suatu perusahaan paling lama 6 tahun buku berturut-turut. Sedangkan untuk Akuntan Publik (AP) dalam  KAP  tersebut  diperbolehkan  mengaudit  paling  lama  3  tahun  buku  berturut-turut.  Namun pada tahun 2015, pemerintah mengeluarkan peraturan baru yang mengatur pergantian auditor, yaitu PP No. 20/2015 tentang Praktik Akuntan Publik. Dalam PP No. 20/2015 pasal 11 ayat (1) dijelaskan bahwa KAP tidak lagi dibatasi dalam melakukan audit atas suatu perusahaan. Pembatasan hanya berlaku bagi Akuntan Publik, yaitu selama 5 tahun buku berturut-turut.
Setelah  memberikan  jasa  audit  atas  informasi  keuangan  historis  terhadap  suatu  perusahaan selama  5  tahun  buku  berturut-turut  AP  diwajibkan  melakukan cooling-off selama  2  (dua)  tahun berturut-turut. Setelah periode cooling-off selesai, maka AP dapat kembali memberikan jasa audit pada  perusahaan  tersebut.  Perusahaan  yang  dimaksud  dalam  PP  No.  20/2015  adalah  industri  di sektor  pasar  modal,  bank  umum,  dana  pensiun  perusahaan  asuransi/reasuransi,  atau  BUMN, sebagaimana dijelaskan pada pasal 11 ayat (2). Untuk memperketat pengawasan terhadap AP yang melakukan  audit  terhadap  perusahaan  penyelenggara  jasa  keuangan,  OJK  mengeluarkan  POJK Nomor 13 Tahun 2017 tentang Penggunaan Jasa Akuntan Publik dan Kantor Akuntan Publik dalam Kegiatan  Jasa  Keuangan.  Dalam  peraturan  tersebut,  diatur  bahwa  institusi  jasa  keuangan  wajib membatasi  penggunaan  jasa  penggunaan  jasa  audit  dari  AP  paling  lama  3  (tiga)  tahun  buku berturut-turut. Sedangkan pembatasan penggunaan jasa dari KAP tergantung pada hasil evaluasi Komite Audit. Selain itu, institusi jasa keuangan harus menggunakan akuntan publik dan kantor akuntan publik (KAP) yang terdaftar di OJK.
Institusi jasa keuangan berbeda dengan peraturan ketentuan PP No. 20/2015 karena hal ini dilakukan karena OJK menginginkan pengaturan yang lebih ketat lagi untuk mencegah terjadinya praktik  kolusi  menyulap  laporan  keuangan  (Triharyanto  &  Siahaan,  2021).  Dasar  perputaran auditor  ( auditor  switching )  bersumber  pada  Keputusan  Menteri  Keuangan  Republik  Indonesia Nomor 423/KMK.06/2002 tentang Jasa Akuntan Publik; PMK No. 17/PMK.01/2008 tentang Jasa Akuntan Publik; PP No. 20/2015 tentang Praktik Akuntan Publik; dan POJK No.13/POJK.03/2017 tentang  Penggunaan  Jasa  Akuntan  Publik  dan  Kantor  Akuntan  Publik  dalam  Kegiatan  Jasa
Keuangan. Penelitian terdahulu yang pernah dilakukan oleh beberapa peneliti menyatakan bahwa, pergantian manajemen, ukuran Kantor akuntan publik, dan perubahan prosentase ROA terhadap Auditor Swetching ada yang berpengaruh secara positif dan ada yang berpengaruh secara negatif. Rumusan masalah yang diajukan dalam penelitian ini yaitu:
1. Apakah pergantian manajemen berpengaruh terhadap auditor swetching secara voluntary pada perusahaan manufaktur yang terdaftar di Bursa efek Indonesia tahun 2016,2017,2018,2019,2020 dan 2021?
2. Apakah  ukuran  KAP  berpengaruh  terhadap  auditor swetching secara  voluntary pada perusahaan manufaktur yang terdaftar di Bursa efek Indonesia tahun 2016,2017,2018,2019,2020 dan 2021?
3. Apakah perubahan prosentase ROA berpengaruh terhadap auditor swetching secara voluntary pada  perusahaan  manufaktur yang  terdaftar  di  Bursa  efek  Indonesia  tahun 2016,2017,2018,2019,2020 dan 2021?

## STUDI LITERATUR

## Penelitian Terdahulu
Penelitian yang dilakukan oleh Dewi, (2021) dengan judul Auditor switching pada sektor perbankan di Bursa Efek Indonesia. Penelitian ini dilakukan dengan Teknik analisis regresi linier logistik.  Sampel  penelitian  sebanyak  40  perusahaan.  Hasil  penelitian  menyimpulkan  bahwa Pergantian  manajemen  tidak  berpengaruh  terhadap auditor  switching disebabkan  tidak  selalu diikuti dengan pergantian kebijakan perusahaan dalam menggunakan jasa suatu KAP. Financial distress tidak berpengaruh terhadap auditor switching cenderung tidak melakukan pergantian KAP karena  memperhatikan  persepsi  pemegang  saham  sebagai  pemilik  dana  di  perusahaan  serta perusahaan akan mengeluarkan biaya kembali untuk mencari KAP yang baru dalam menyesuaikan laporan  keuangannya.  Ukuran  KAP  berpengaruh  negatif  terhadap auditor  switching perusahaan yang telah menggunakan jasa KAP yang berafiliasi Big Four cenderung mempertahankan karena kualitas  jasa  KAP  tersebut.  Perubahan  presentase  ROA  tidak  berpengaruh  terhadap  auditor switching  disebabkan  peran  besar  dari  pemegang  saham  dalam  perusahaan  melakukan  auditor switching  serta  efisiensi  biaya  yang  harus  dipertimbangkan  dalam  mengambil  keputusan  untuk mengganti  KAP.  Ukuran  perusahaan  klien  tidak  berpengaruh  terhadap auditor  switching disebabkan ukuran perusahaan klien tidak berpengaruh pada keraguan audior terhadap kemampuan perusahaan  yang  mengalami  penurunan  atau  peningkatan  total  asset  untuk  mempertahankan kelangsungan hidupnya.
Penelitian  yang  dilakukan  oleh  Kencana,  (2018)  dengan  judul  Faktor  –  faktor  yang mempengaruhi auditor switching secara voluntary (Studi pada perusahaan yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia tahun 2010-2015). Metode penelitian dilakukan dengan dokumentasi, mengambil data  keuangan  dari  web  Bursa  efek  Indonesia.  Sampel  penelitian  dihitung  secara  purposive sampling  dengan  menghasilkan  192  data  penelitian.  Hasil  penelitian  menunjukkan  bahwa perubahan  prosentase  ROA  berpengaruh  terhadap auditor  switching ,  ukuran  KAP  berpengaruh terhadap auditor switching , pergantian manajemen tidak berpengaruh terhadap auditor switching dan financial distress berpengaruh terhadap auditor switching .
Nuarieny,  (2018)  penelitian  dilakukan  dengan  judul  faktor-faktor  yang  mempengaruhi Auditor switching di perusahaan manufaktur di Indonesia. Penelitian dilakukan pada 79 perusahaan sebagai  dempel  penelitian,  menggunakan  analisis  deskriptif  dan  analisis  regresi logistic. Hasil penelitian menunjukkan bahwa opini audit dan kompleksitas perusahaan berpengaruh positif dan signifikan  pada  terjadinya Auditor  Switching .  Sementara  itu,  variable  pergantian  manajemen, ukuran perusahaan klien, financial distress dan pertumbuhan perusahaan tidak mendukung pada terjadinya Auditor Switching .
Penelitian  yang  dilakukan  oleh  Ruroh,  (2016)  menyimpulkan  bahwa  ukuran  KAP berpengaruh  terhadap auditor  switching .  Berbeda  dengan  hasil  penelitian  yang  dilakukan  oleh Anshar, (2017) bahwa ukuran KAP tidak berpengaruh terhadap auditor switching . Penelitian yang
dilakukan oleh maulida, (2016) menyatakan hasil bahwa perubahan prosentase ROA berpengaruh terhadap auditor switching , berbeda dengan hasil penelitian serupa yang dilakukan oleh Aminah, (2017) yang menyimpulkan hasil bahwa perubahan prosentase ROA tidak berpengaruh terhadap auditor switching .

## Grand Theory
Rony, (2021) Agency theory merupakan hubungan yang terjadi diantara pihak agen dan pihak prinsipal  adalah  dimana  prinsipal  yaitu  sebagai  pihak  yang memberikan  perintah  ataupun arahan  yang berupa perintah kepada agen (pihak manajemen) untuk bagaimana agen melakukan tugasnya, bahaimana menjalankan dan mengelola perusahaan dan juga bagaimana mendelegasikan pengambilan keputusan kepada agen.
Maulida, (2016) Bukti teoritis  mengenai auditor switching didasarkan pada teori agensi. Teori  agensi  membahas  tentang  hubungan  kontrak  antara agent (manajemen)  dan principle (pemegang  saham)  serta  permasalahannya. Principle sebagai  pemasok  modal      memberikan kepercayaan   pada agent untuk   mengelola   aset   yang dimilikinya dan agent wajib melaporkan perkembangan aset tersebut kepada principle secara berkala. Hubungan ini diatur dalam kontrak yang  disebut  dengan  kontrak  keagenan  (Jensen  and  Meckling,  1976).  Namun,  dalam perjalanannya hubungan  yang  diharapkan  berjalan  dengan  baik  ternyata  menimbulkan  konflik sehingga  di  butuhkan  pihak  untuk  menjembatani  antar  agen  dan principal ,  yaitu  auditor.  Teori keagenan  ini  membantu  auditor  memahami  konflik  kepentingan  yang  muncul  antara  agen  dan principal .  Konflik  kepentingan  dapat  terjadi  karena  berbagai  sebab,  semisal  asimetri  informasi. Asimetri  informasi  dimaknai  sebagai  ketidakseimbangan  informasi  akibat  distribusi  informasi yang tidak sama antara agen dengan principal.
Rony,  (2021)  Audit switching adalah  pergantian  auditor  maupun  KAP  yang  melakukan penugasan audit pada suatu perusahaan. Untuk menjaga independensi auditor, maka pemerintah mengeluarkan aturan yang mengatur rotasi auditor. Maulida, (2016) menyatakan bahwa Auditor switching merupakan  perpindahan  auditor  (KAP)  yang  dilakukan  oleh  perusahaan  klien.  Hal tersebut  bisa  disebabkan  oleh  faktor  klien  maupun  faktor  auditor.  Dua  faktor  yang  dapat mempengaruhi  klien  mengganti  auditornya,  yaitu:  faktor  auditor  karena  kualitas  dan  fee, sedangkan  faktor  klien  karena  perubahan ownership ,  kesulitan  keuangan,  IPO  ( Initial  Public Offering ), dan manajemen yang gagal. compliance diartikan  sebagai  suatu  kepatuhan  yang  didasarkan  pada  harapan  akan  suatu imbalan dan usaha untuk menghindarkan diri dari hukuman yang mungkin dijatuhkan. Hukuman tersebut  merupakan  sanksi  akibat  ketidakpatuhan.  Terdapat  dua  perspektif  dasar  mengenai kepatuhan  hukum  yaitu  instrumental  dan  normatif.  Perspektif  instrumental  mengasumsikan individu  secara  utuh  didorong  oleh  kepentingan  pribadi  dan  tanggapan  –  tanggapan  terhadap perubahan  insentif,  dan  penalti  yang  berhubungan  dengan  perilaku.  Perspektif  normatif berhubungan  dengan  apa  yang  orang  anggap  sebagai  moral  moral  dan  berlawanan  dengan kepentingan pribadi mereka. Maulida, (2016) Teori kepatuhan dapat mendorong seseorang untuk lebih  mematuhi  peraturan  yang  berlaku,  sama  halnya  dengan  perusahaan  yang  berusaha  untuk menyampaikan  laporan  keuangan  secara  tepat  waktu  karena  selain  merupakan  suatu  kewajiban perusahaan, penyampaian laporan keuangan ini juga akan sangat bermanfaat bagi para pengguna laporan keuangan.

## METODE
Jenis  Penelitian  yang  digunakan  dalam  penelitian  ini  adalah  penelitian  deskriptif  dengan pendekatan  Kuantitatif.  Metode  penelitian  kuantitatif  Sugiyono  (2015:40)  yaitu  suatu  penelitian yang digunakan sebagai prosedur pemecah masalah yang diteliti, dalam hal ini adalah pergantian manajemen,  ukuran  KAP,  dan  perubahan  prosentase  ROA  terhadap  auditor  swetching  secara sukarela (Voluntary) pada  perusahaan  manufaktur  yang  terdaftar  di  bursa  efek  Indonesia  tahun 2016,2017,2018,2019,2020 dan 2021.
Sumber  data  yang  dipakai  dalam  penelitian  ini  adalah  data  sekunder.  Data  diperoleh berdasarkan cross section dan time series , yaitu dari beberapa perusahaan dan beberapa periode tahun (enam tahun peride pengamatan). Data skunder dalam penelitian ini yaitu data yang diambil
dari annual report / laporan tahunan (laporan keuangan, laporan manajerial, dan laporan mengenai hasil  auditor  perusahaan)  perusahaan  manufaktur  yang  di  download  melalui  web http://www.idx.ci.id.
Populasi yang digunakan dalam penelitian ini adalah seluruh perusahaan manufaktur yang terdaftar  di  Bursa  efek  Indonesia  berjumlah  144  perusahaan.  (Chandrarin,  2017:125)  sampel merupakan  kumpulan  subjek  yang  mewakili  populasi.  Sampel  yang  diambil  harus  mempunyai karakteristik yang sama dengan populasinya dan harus mewakili (representative) anggota populasi Sampel dalam penelitian ini adalah sejumlah 20 perusahaan, yang datanya adala 20 dikali 6 tahun periode pengamatan, sehingga sampelnya sejumlah 120 data. Metode pengambilan sampel dalam penelitian  ini  adalah  menggunakan  metode Nonprobability  sampling jenis Purposive  sampling (Judgment  sampling). Sugiyono  (2015:48) Purposive  sampling adalah  teknik  penarikan  sampel yang  dilakukan  berdasarkan  karakteristik  yang  ditetapkan  terhadap  elemen  populasi  target  yang disesuaikan  dengan tujuan atau  masalah  penelitian.  Menurut  Suryani dan  Hendryadi (2015:190) sampel  dipilih  berdasarkan  penilaian  peneliti  bahwa  dia  adalah  pihak  yang  paling  baik  untuk dijadikan sampel penelitiaanya,sedangkan sampel dalam penelitian diambil berdasarkan kreteria, yaitu:
1) perusahaan manufaktur yang terdaftar di BEI pada periode 2015-2021
2) Perusahaan Manufaktur yang konsisten mempublikasikan laporan keuangan dengan laporan auditor independennya selama periode 2015-2021
3) Perusahaan  manufaktur  yang  melakukan  pergantian  KAP  minimal  1  kali pada periode 2015-2021

## HASIL
Uji Asumsi Klasik a. Uji Normalitas
Uji normalitas berguna untuk menguji apakah dalam model regresi, Variabel penggangu atau residual memiliki distribusi normal (Ghozali) dalam (Safitri, 2017).
Uji normalitas dalam penelitian ini juga dilakukan dengan menggunakan model komogorov- smirnov test. Hasil uji normalitas dengan model komogorov-smirnov testdapat dilihat dalam tabel 1 sebagai berikut:
Tabel 1 One-Sample Kolmogorov-Smirnov Test Unstandardized Residual N 120 Kolmogorov-Smirnov Z 1.374 Asymp. Sig. (2-tailed) .066
Sumber: data diolah SPSS 18 (2022)
Berdasarkan tabel diatas, maka dapat diperoleh nilai Sig sebesar 0,066 atau  > 0,05 maka dapat dinyatakan bahwa data terdistribusi normal, sehingga data dapat dilanjutkan untuk pengujian dalam penelitian.

## b. Uji Multikolinieritas
Uji Multikolonieritas bertujuan untuk membuktikan atau menguji apakah dalam suatu model regresi  ditemukan  adanya  korelasi  antar  variabel  bebas  (independen).  Nilai cutoff yang    umum dipakai  untuk  menunjukkan  adanya multikolonieritas adalah  nilai tolerance < 0,10  atau  sama dengan  nilai  VIF  >  10 (Ghozali) dalam (Safitri, 2017.) hasil uji multikolinieritas dalam penelitian ini dapat dilihat pada tabel 2 sebagai berikut:
Tabel 2 Hasil Uji Multikolinieritas Beta Sig VIF Ganti manajemen .754 2.212 Ukuran KAP .302 1.186 Perubahan  ROA .353 1.731 Dependent Variable: Auditor switching
Sumber: data diolah SPSS 18 (2021)
Berdasarkan  tabel  diatas  maka  dapat  dapat  diketahui    bahwa  nilai  VIF  <  10  maka  dapat disimpulkan bahwa gejala multikolinieritas tidak terjadi dalam model regresi.
c. Uji heterokedastisitas
Uji heteroskedastisitas digunakan untuk mengetahui ada atau  tidaknya penyimpangan asumsi klasik. Deteksi ada tidaknya heterokedastisitas dapat dilakukan dengan melihat signifikansi > 0,05, maka  tidak terjadi heterokedastisitas begitu juga sebaliknya (Jalardi dan Riharjo, 2016). Hasil uji heterokedastisitas dalam penelitian ini dapat dilihat dalam tabel 3 sebagai berikut :

## Sumber: data diolah SPSS 18 (2021)
Berdasarkan Tabel 3 diatas, dapat disimpulkan  bahwa nilai Signifikansi > 0,05 yang berarti bahwa dalam model penelitian ini tidak terjadi gejala heterokedastisitas.

## Analisis regresi logistik
a. Uji kecocokan model
Uji  kecocokan  model  dilakukan  untuk  mengetahui  apakah  model  yang  akan  digunakan dalam  penelitian  sesuai  dengan  data  atau  tidak.  Hasil  uji  kecocokan  model  dalam  penelitian  ini dapat dilihat dalam tabel 4 sebagai berikut:
Tabel 4 Hasil Uji Kecocokan Model (Homer and Lemeshow Test) Chi- Square df Sig. 001 1 .969

## Sumber: Data diolah, SPSS 18 (2021)
Berdasarkan tabel 4 diatas maka dapat di ketahui nilai p-value (Sig.) sebesar 0,969. Yang artinya nilai Sig. > 0,05 maka dapat disimpulkan bahwa model yang didapatkan untuk penelitian ini telah sesuai atau cocok dengan data penelitian.
Tabel 3 Hasil Uji Heterokedastisitas
Model t Sig. Ganti management .225 1.269 Ukuran KAP -.366 1.098 Perubahan ROA .467 2.125
b. Uji model persamaan regresi logistik
Uji model persamaan regresi logistik dalam penelitian ini disajikan dalam tabel 5 sebagai berikut:
Tabel 5 Hasil Uji Model Persamaan Regresi Logistik
B Sig Ganti_manajemen .807 .001 ukuran_KAP Persentase ROA -.696 .321 .004 .002 Constant -.888 .228
Sumber: Data diolah, SPSS 18 (2021)
Berdasarkan tabel 5 diatas dan sesuai dengan perumusan hipotesis dalam penelitian ini, maka model persamaan regresi logistik dalam penelitian ini yaitu dinyatakan dalam persamaan sebagai berikut:
𝜋(𝑥) = exp  (−0,888 + 0,807𝑋1 + 0,696𝑋2 + 0.321𝑋3)
1 + exp (−0,888 + 0,807𝑋1 + 0,696𝑋2 + 0.321𝑋3)
Y = a + b 1 X 1 + b 2 X 2 +b 3 X 3 + e Y = -0,888 + 0,807 X 1 +0,696 X 2 +0,321 X 3 + e.
Dari hasil persamaan analisis regresi logistik tersebut dapat diketahui bahwa:
1. Nilai konstanta sebesar 0,888. Apabila nilai pergantian manajemen, ukuran KAP, perubahan prosentase ROA  bernilai tetap, maka pelaksanaan auditor swetching sebesar 0,807.
2. Koefisien  regresi  variabel  Pergantian  manajemen  (X 1 )  sebesar  0,807,  artinya  apabila pergantian manajemen (X 1 ) naik sebesar 1 poin maka auditor swetching akan naik sebesar 0,807 poin dengan catatan variabel ukuran KAP (X 2 )  dan perubahan prosentase ROA (X 3 ) tetap.
3. Koefisien regresi variabel Ukuran KAP (X 2 ) sebesar 0,696 artinya apabila Ukuran KAP (X 2 ) naik  sebesar  1  poin  maka auditor  swetching akan  naik  sebesar  0,696  poin  dengan  catatan variabel ukuran Pergantian manajemen (X 1 )  dan perubahan prosentase ROA (X 3 ) tetap. 4. Koefisien  regresi  variabel  prosentase  ROA  (X 3 )  sebesar  0,807,  artinya  apabila  prosentase ROA (X 3 ) naik sebesar 1 poin maka auditor swetching akan naik sebesar 0,807 poin dengan catatan variabel ukuran Pergantian manajemen (X 1 )  dan perubahan ukuran KAP (X 2 ) tetap.

## Kreteria pengujian hipotesis
Pengujian  hipotesis  dalam  penelitian  ini  dilakukan  untuk  memperoleh  jawaban  yang sesungguhnya  dari  hasil  penelitian.  Pengujian  hipotesis  dalam  penelitian  ini  dilakukan  dengan menguji kelayakan medel yang terdiri dari Uji R 2 atau Koefisien Determinasi dan uji model regresi.
a. Uji R 2 atau Koefisien Determinasi
Gozali  (2017)  koefisien  determinasi  pada  intinya  yaityu  untuk  mengukur  seberapa  jauh kemampuan model dalam menerangkan variasi variabel dependen. Nilai adjusted R-Square yang diperoleh dalam penelitian ini disajikan pada tabel 6 sebagai berikut :

## Tabel 6
Hasil Uji R Square Cox & Snell R Square Nagelkerke R Square .034 .521
Sumber : Olah Data SPSS 18 (2021)
Berdasarkan  tabel  6  diatas,  maka  dapat  diperoleh  informasi  bahwa  Hasil  analisis  regresi berganda menunjukkan nilai Naglekrke R Square 0,521 atau 52,1% yang artinya nilai perusahaan sebesar 52,1% dipengaruhi oleh pergantian manajemen, ukuran KAP, dan perubahan prosentase ROA. Sedagkan sisanya yaitu sebesar 47,9% dipengaruhi oleh faktor lain diluar variabel penelitian ini.
b. Uji simultan
Uji signifikansi model digunakan untuk mengetahui pengaruh variabel bebas terhadap variabel terikat secara simultan. Hasil uji signifikansi model dalam penelitian ini dapat dilihat pada tabel 7 sebagai berikut:
Tabel 7 Hasil Uji Simultan Omnibus Tests of Model Coefficients Step 1 Chi-Square Sig Step 2.094 .351 Block 2.094 .351 Model 2.094 .351
Sumber : Olah Data SPSS 18 (2021)
Berdasarkan tabel 7 diatas, maka dapat diketahui bahwa nilai signifikansi 0,351 > 0,05, artinya bahwa secara simultan  variabel berpengaruh terhadap variabel.
c. Uji parsial
Uji parsial atau Uji t digunakan untuk menguji signifikansi hubungan antara variabel X dan Y. Dalam  penelitian ini  uji t dilakukan untuk  mengetahui  ada tidaknya  pengaruh antara  pergantian manajemen  terhadap auditor  swetching ,  pengaruh  ukuran  KAP terhadap auditor  swetching ,  dan pengaruh perubahan prosentase ROA terhadap auditor swetching . Hasil uji parsial dalam penelitian ini dapat dilihat pada tabel 8 sebagai berikut :
Tabel 8

## Hasil Uji  Parsial (t)
Variabel Beta Nilai Signifikan Keterangan Pergantian Manajemen (X 1 ) 0,807 0,001 Berpengaruh Ukuran KAP (X 2 ) -0,696 0,004 Berpengaruh Perubahan prosentase ROA (X 3 ) 0,321 0,002 Berpengaruh
Sumber : Olah Data SPSS 18 (2021)
Berdasarkan  tabel  8,  diperoleh  informasi  bahwa  pergantian  manajemen  (X 1 )  berpengaruh terhadap  auditor swethcing ,  hal  ini  dibuktikan    dari  hasil  analisis  uji  t  menunjukkan  nilai signifikansi 0,001 < 0,005. Variabel ukuran KAP (X 2 ) berpengaruh terhadap auditor swethcing , hal ini  dibuktikan    dari  hasil  analisis  uji  t  menunjukkan  nilai  signifikansi  0,004  <  0,005.  Variabel perubahan prosentase ROA (X 3 ) berpengaruh terhadap auditor swethcing , hal ini dibuktikan  dari hasil analisis uji t menunjukkan nilai signifikansi 0,002 < 0,005. Berdasarkan hasil uji t maka dapat diketahui bahwa semua hipotesis dalam penelitian ini diterima.

## PEMBAHASAN
Pembahasan  mengenai  hasil  penelitian  serta  informasi  yang  dapat  diperoleh  dari  hasil penelitian ini adalah sebagai berikut :
H1: Pergantian manajemen berpengaruh pada auditor swetching secara voluntary pada perusahaan manufaktur di bursa efek Indonesia tahun 2016,2017,2018,2019,2020 dan 2021. Berdasarkan hasil analisis regresi logistik dengan tingkat signifikansi 0,001< 0,05 maka diketahui bahwa variabel pergantian manajemen  berpengaruh terhadap auditor swetching , Hal ini mendukung hasil  penelitian  Jesica  (2017),dan  stephani  (2016).  Manajemen  perusahaan  yang  berganti memungkinkan  perusahaan  tersebut  menghasilkan  kebijakan  –  kebijakan  baru  dalam
manajemennya.  Salah  satu  kebijakan  manajemen  yang  baru  seiring  dengan  pergantian manajemen  yang  baru  yaitu  adanya  auditor  swetching  secara  voluntary.  Perusahaan manufaktur yang terdaftar di BEI pada umumnya memiliki peraturan pergantian manajemen dari  evaluasi  kinerja  setiap  5  tahun  sekali  yang  tercermin  pada  laporan  kinerja  dan  struktur manajemen  perusahaan,  hal  ini  beriringan  dengan  ketentuan  pergantian  auditor  yang  diatur dalam PP No. 20/2015 tentang Praktik Akuntan Publik. Dalam PP No. 20/2015 pasal 11 ayat (1) dijelaskan bahwa KAP tidak lagi dibatasi dalam melakukan audit atas suatu perusahaan. Pembatasan hanya berlaku bagi Akuntan Publik, yaitu selama 5 tahun buku berturut-turut. H2:  Ukuran  KAP  berpengaruh  pada  auditor swetching secara  voluntary  pada  perusahaan manufaktur di bursa efek Indonesia tahun 2016,2017,2018,2019,2020 dan 2021. Berdasarkan hasil analisis regresi logistik dengan tingkat signifikansi 0,04 < 0,005 maka diketahui bahwa variabel  ukuran  KAP  berpengaruh  terhadap  auditor swetching .  Hal  ini  mendukung  hasil penelitian Farida (2016) dan annina (2016). Ukuran KAP yang besar artinya KAP memiliki jam terbang dan jam pengalaman yang lebih tinggi dalam melaksanakan praktik audit. KAP yang memiliki ukuran yangn besar cenderung lebih independent dan hasil opini auditnya lebih dipercaya oleh pihak eksternal yang membutuhkan informasi kinerja perusahaan. Ukuran KAP yang digunakan oleh perusahaan manufaktur yang ada di BEI pada umumnya merupakan KAP berukuran  besar.  Terbukti  beberapa  perusahaan  berupaya  mempertahankan  untuk  tidak melakukan pergantian auditor atau auditor swetching dikarenakan untuk menjaga kepercayaan pihak eksternal pengguna informasi kinerja perusahaan.
H3:  Perubahan  Prosentase  ROA  berpengaruh  pada  auditor swetching secara  voluntary  pada perusahaan manufaktur di bursa efek Indonesia tahun 2016,2017,2018,2019, 2020 dan 2021. Berdasarkan  hasil  analisis  regresi  logistik  dengan  tingkat  signifikansi  0,002  <  0,005  maka diketahui bahwa variabel perubahan prosentase ROA berpengaruh terhadap auditor swetching . Hal  ini  mendukung  hasil  penelitian  Diana  (2018)  dan  annina  (2016).  Perubahan  prosentase ROA  artinya  ada  kenaikan  maupun  penurunan  kemampuan  asset  perusahaan  dalam menghasilkan laba. Semakin bagus tingkat laba yang dihasilkan perusahaan maka perusahaan akan  mengupayakan  tetap  mempertahankan  auditor  independent  yang  terpercaya  untuk mengaudit perusahaannya, begitu juga sebaiknya. Hal ini dikarenakan ada hubungannya antara kemampuan perusahaan dalam memberikan fee audit. Semakin rendah nilai prosentase ROA maka  perusahaan  harus  memikirkan  strategi  penghematan  pengeluaran,  salah  satunya  yaitu dengan melakukan auditor swetching secara voluntary.
Implikasi hasil penelitian ini diharapkan dapat digunakan sebagai bahan evaluasi perusahaan- perusahaan manufaktur yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia yang akan melaksanakan pergantian auditor atau melakukan audit switching.

## KESIMPULAN

## Simpulan:
Berdasarkan analisis data yang dilakukan dalam penelitian ini maka dapat disimpulkan:
1) Pergantian  manajemen  berpengaruh  pada  auditor swetching pada  perusahaan  manufaktur  di bursa  efek  Indonesia  tahun  2016,2017,2018,2019  dan  2021.  Hasil  penguhian  hipotesis  (1) diterima  dibuktikan  dengan  hasil  uji  analisis  regresi  logistik  yang  menunjukkan  nilai  wald 1,566  dan  nilai  signifikansi  0,001  atau  <  0,005.  Mendukung  hasil  penelitian  jesica  (2016). Pergantian manajemen berpengaruh pada auditor swetching artinya bahwa seringkali adanya pergantian  manajemen  perusahaan  dapat  menyebabkan  perusahaan  melakukan  auditor swetching,  hal  ini  dikarenakan  pemilikan  jasa  auditor  sepenuhnya  adalah  hak  dari  pihak manajemen  perusahaan.  Manajemen  perusahaan  berhak  untuk  menetapkan  kebijakan pemilihan Auditor eksternal untuk melakukan audit dalam perusahaannya. Sebagai dasar pihak manajemen melakukan auditor swetching adalah dengan adanya Keputusan Menteri Keuangan Nomor  423/KMK.06/2002,  yang  mengatur  bahwa  pemberian  jasa  audit  umum  atas  laporan keuangan dari suatu entitas dapat dilakukan oleh KAP paling lama untuk 5 (lima) tahun buku berturut-turut dan oleh seorang akuntan publik paling lama untuk 3 (tiga) tahun buku berturut- turut.
2) Ukuran KAP berpengaruh pada auditor swetching pada perusahaan manufaktur di bursa efek Indonesia  tahun  2016,2017,2018,2019  dan  2021.  Hasil  penguhian  hipotesis  (2)  diterima dibuktikan dengan hasil uji analisis regresi logistik yang menunjukkan nilai wald 0,752 dan nilai signifikansi 0,004 atau < 0,005. Mendukung hasil penelitian farida (2016). Yang artinya bahwa  perusahaan  yang  besar  cenderung  mempertahankan  jasa  audit  yang  sudah  mereka gunakan  dibandingkan  dengan  perusahaan  kecil  yang  yang  lebih  besar  kemungkinannya melakukan  auditor  swetching.  Ukuran  KAP  yang  besar  otomatis  memiliki  reputasi  dan integritas yang bagus. KAP yng sudah besar dipercaya perusahaan dapat memberikan penilaian yang  efektif,  dan  dapat  meningkatkan  kredibilitas  perusahaan  apabila  perusahaan menggunakan jasa dari KAP yang sudah besar. Hal ini yang dapat menjadi sebuah alasan dan pertimbangan  bahwa  ukuran  KAP  yang  besar  kemunginan  perusahaan  untuk  melakukan auditor swetching sangat rendah. Dan sebaliknya.
3) Prosentase perubahan ROA berpengaruh pada auditor swetching pada perusahaan manufaktur di bursa efek Indonesia tahun 2016,2017,2018,2019 dan 2021. Hasil penguhian hipotesis (1) diterima  dibuktikan  dengan  hasil  uji  analisis  regresi  logistik  yang  menunjukkan  nilai  wald 0,342 dan nilai signifikansi 0,002 atau < 0,005. Mendukung hasil penelitian Diana (2018). Bilai ROA  dalam  sebuah  perusahaan  dari  tahun  ketahun  cenderung  mengalami  perubahan. Perubahan nilai  ROA  dapat  bernilai  positif maupun  negatif.  Nilai  ROA  yng stabil dan  naik menjadi  sebuah  pertimbangan  pihak  manajemen  untuk  mempertahankan  auditor  yang digunakannya karena adanya tingkat kepuasan terhadap kinerja perusahaan. Sedangkan nilai ROA  yang  perubahannya  menjadi  menurun  mengakibatkan  pihak  manajemen  melakukan auditor swetching untuk dapat menilai kinerja keuangan perusahaannya apakah ada keterkaitan dengan pihak lain.

## Saran
Saran yang diberikan dalam penelitian ini adalah saran yang berdasarkan hasil analisis data, pembahasan dan kesimpulan yang diperoleh dari penelitian diatas. Adapun beberapa saran dari peneliti yaitu :
1) Bagi Perusahaan
a. Bagi  perusahaan  manufaktur  disarankan  untuk  dapat  meningkatkan  kredibilitas perusahaan  agar  dapat  menarik  perhatian  para  calon  investor,  salah  satunya  dengan cara  meningkatkan  profitabilitas  peusahaan  (nilai  ROA)  karena  profitabilitas perusahaan  adalah  salah  satu  faktor  penentu  yang  dapat  mengukur  keberhasilan perusahaan dalam mencapai tujuannya yang hubungannya dengan kemampuan dalam perolehan laba.
b. Bagi perusahaan disarankan untuk dapat mengambil kebijakan pergantian manajemen yang  tepat  guna  sebagai  strategi  kemajuan  perusahaan  agar  pihak  manajemen  juga bisamenjalankan  kebijakan  yang  tepat.  Semakin  sering  manajemen  mengalami perubahan  maka,  pihak  eksternal  (investor  dan  pendana)  dapat  menilai  bahwa manajemen kurang mumpuni sehingga sering dilakukan pergantian atau rolling. Serta sebagai  pengakuan  nilai  peusahaan  pada  pasar  yang  dapat  menarik  perhatian  calon investor untuk berinvestasi.
2) Bagi penelliti selanjutnya
Saran yang ditujukan bagi peneliti selanjutnya demi penelitian yang akan datang agar lebih baik, antara lain:
a. Sampel  penelitian  ini  hanya  terbatas  pada  perusahaan  manufaktur,  untuk  peneliti selanjutnya  dapat  menambah  sampel  penelitian  dengan  menambahkan  pada  sektor perusahaan lain.
b. Variabel dalam penelitian ini terbatas untuk peneliti selanjutnya dapat menambahkan variabel lain yang relevan.

## REFERENSI
Aminah,dkk. (2017). Analisis faktor-faktor yang mempengaruhi auditor switching pada perusahaan yang tercatat di bursa efek Indonesia tahun 2010-2015. Jurnal akuntansi dan keuangan. Vol 8 (1): 36-50.
Ansar, Resmiyanti. (2017) analisis faktor  – faktor yang mempengaruhi auditor switching. Jurnal Al- Buhuntus. Vol 1(1): 94-103
Budiono, E., & Simbolon, Y. C. (2013). (Studi Pada Perusahaan Manufaktur Di Bei Tahun 2011- 2013). Jurnal Keuangan Dan Bisnis Universitas Telkom , 70–94.
Chandrarin,  Grahita.  2017. Metode  Riset  Akuntansi  Pendekatan  Kuantitatif ,  Jakarta  :  Salemba Empat.
Diana,  D.  (2019).  Faktor-Faktor  Yang  Mempengaruhi  Auditor  Switching  Pada  Perusahaan  Non
Keuangan. Jurnal Bisnis Dan Akuntansi , 20 (2), 141–148.
https://doi.org/10.34208/jba.v20i2.420
Faradila,  Yuka.,  Yahya,MR.  (2016).  Pengaruh  opini  audit,  financial  distress,  dan  pertumbuhan perusahaan  klien  terhadap  audtor  switching.  Jurnal  ilmiah  mahasiswa  ekonomi  dan akuntansi. Vol.1 (1): 81-120
Firyana, R. A., & Septiani, A. (2014). Analisis Faktor-Faktor Yang Mempengaruhi Penggantian Kantor Akuntan Publik Secara Voluntary. Diponegoro Journal of Accounting , 3 (2), 933–947.
Ginting, J. (2015). Pengaruh Good Corporate Governance Terhadap Praktik. Jurnal WIGA , 4 (2), 1–16. https://doi.org/10.1111/1462-2920.14261
Jayanti, Q.(2015) analisis tingkat akurasi model model prediksi kebangkrutan dalam memprediksi voluntary auditor swetching. Modus. Vol 27(2): 87-105.
Juriati,  J.,  Cheisviyanny,  C.,  &  Afriyenti,  M.  (2019).  Faktor-Faktor  Yang  Mempengaruhi
Pergantian Auditor: Jurnal Eksplorasi Akuntansi , 1 (1), 123–138.
https://doi.org/10.24036/jea.v1i1.67
Kencana,  S.  A.,  Rofingatun,  S.,  &  Simanjuntak,  A.  (2018).  Faktor  Faktor  Yang  Mempengaruhi Auditor Switching Secara Voluntary (Studi Pada Perusahaan Yang Terdaftar Di Bursa Efek Indonesia Periode 2010-2015). Jurnal Akuntansi & Keuangan Daerah , 13 (1), 53–67.
Martini,  H.  dan  M.  A.  (2020).  Auditor  switching:  Analisis  berdasar  pergantian  manajemen, financial distress, rentabilitas, dan ukuran kantor akuntan publik (Auditor switching: Analysis based  on  replacement  of  management,  financial  distress,  rentability,  and  size  of  public accountant o. Jurnal Akuntansi Keuangan Dan Manajemen , 1 (3), 181–194.
Maulida,  annina.  (2018).  Analisis  faktor-fakitor  yang  mempengaruhi  perusahaan  manufaktur  di Indonesia melakukan auditor switching.FEB universitas Brawijaya.
Palepu, Krishna dan Healy,Paul. 2014 . Analisis dan Valuasi Bisnis berbasis IFRS , Jakarta: Salemba Empat.
Pawitri,NM.,  Yadbyana,K.,(2015).  Pengaruh  audit  delay,opini  audit,reputasi  auditor  dan pergantian  manajemen  pada  voluntary  auditor  swetching.  E-jurnal  akuntansi  universitas udayana. Vol.10(1): 214-228
Pradita,  laksito,H.  (2015)  analisis  hubungan  auditor-klien:  faktor-faktor  yang  mempengaruhi auditor swetching. Diponegoro of jurnal accounting. Vol. 4(2), :1-10
Rahayu,  Y.  D.,  Kartikasari,  E.  D.,  &  Ani,  H.  N.  (2020).  PENGARUH  AUDIT  INTERNAL, PENGENDALIAN  INTERNAL,  DAN  MORALITAS  TERHADAP  PENCEGAHAN
FRAUD  (STUDI  KASUS  PADA  RSUD  NGIMBANG). JURNAL  MELATI  (Media Komunikasi Dan Ilmu Ekonomi) , 34 (1).
Ruroh, farida. (2016) analisis pergantian manajemen, kesulitan keuangan, ukuran KAP dan audit delay terhadap auditor swetching.jurnal nominal. Vol 5(3) :68-80.
Safriliana, R., & Muawanah, S. (2019). Faktor yang Memengaruhi Auditor Switching di Indonesia. Universitas
Merdeka Malang. Jurnal Akuntansi Aktual , 5 (3), 234–240.
homepage:http://journal2.um.ac.id/index.php/jaa
Salim,A., dan Rahayu,S.,(2014). Pengaruh opini audit, ukuran KAP, pergantian manajemen dan financial distress terhadap auditor swetching. E-procending of management. Vol. 1(3): 1- 12
Sugiyono. 2015. Metode Penelitian Bisnis , Bandung: Alfabeta.
Triharyanto,  J.,  &  Siahaan,  M.  (2021).  Faktor-Faktor  Yang  Mempengaruhi  Pergantian  Auditor Secara Sukarela Pada Perusahaan Non-Keuangan Yang Terdaftar Pada Bursa Efek Indonesia. E-Jurnal Akuntansi Tsm , 1 (3), 21–36. http://jurnaltsm.id/index.php/EJATSM
Wea, A. N. S., & Murdiawati, D. (2015). Faktor-Faktor Yang Mempengaruhi Auditor Switching Secara  Voluntary  Pada  Perusahaan  Manufaktur. Jurnal  Bisnis  Dan  Ekonomi  (JBE) , 22 (2),
154–170.
Web bursa efek Indonesia.http://www.idx.co.id