KLIK: Kajian Ilmiah Informatika dan Komputer ISSN 2723-3898 (Media Online) Vol 4, No 2, Oktober 2023, Hal 926-936 DOI 10.30865/klik.v4i2.1173 https://djournals.com/klik

## Audit Sistem Informasi Aplikasi Absensi Greatday Menggunakan Framework Cobit 5
Ristia Sekar Ayu Nur Afifah * , Eva Zuraidah
Tekhnologi Informasi, Sistem Informasi, Universitas Nusa Mandiri, Jakarta, Indonesia Email: 1,* ristiaafifah7@gmail.com, 2 eva.evz@nusamandiri.ac.id Email Penulis Korespondensi: rsistiaafifah7@gmail.com
Abstrak− Audit  sistem  informasi  dilakukan  untuk  memastikan  bahwa  prosedur  sistem  ada  di  perusahaan  berjalan  dengan  baik, menggunakan  framework  Cobit  5  dalam  mengaudit  sistem  absensi  karena  terdapat  sistem  belum  dilakukan  audit  sebelumnya  dan terdapat kekurangan dimana tidak terdapat notifikasi peringatan untuk karyawan melakukan absensi kerja, akurasi lokasi absensi sering berubah-ubah dengan lokasi absensi karyawan, serta harus melakukan pengecekan 2 aplikasi untuk melihat arsip log absensi karyawan. Hasil  didapatkan  urutan  domain  dengan  nilai  tertinggi  yaitu  domain  MEA01  nilai  maturity  level  23,84  nilai  ketercapaian  Fully Achieved, mendapat Optimised Level dalam kapabilitas TI, dan nilai gap 19,84 dari target level 4. DSS01 nilai maturity level 17,59 nilai ketercapaian Fully Achieved, mendapat level Optimised Level dalam kapabilitas TI, dan nilai gap 13,59. Urutan domain nilai tertinggi yaitu domain MEA01 nilai maturity level 23.84 nilai gap 19,84, DSS01 nilai maturity level 17,59 nilai gap 13,59. Hasil gap analisis  yang  didapatkan  menunjukan  bahwa  kondisi  saat  ini  masih  mencapai  hasil  lebih  baik,  absensi  aplikasi  digunakan  cukup memuaskan dalam fitur telah disediakan, kurang yakin akan teknis yang mana masih perlu ditinjau kembali dan diperbaiki supaya lebih baik lagi, maka dapat dikatakan aplikasi Greatday saat ini digunakan sudah cukup maksimal dalam memberikan fitur absensi yang dijalankan.
Kata Kunci: Audit; Absensi; Cobit 5; GAP; Maturity
Abstract− An information system audit is carried out to ensure that system procedures in the company are running well, using the Cobit 5 framework in auditing the attendance system because there is a system that has not been audited before and there are defici encies where there are no warning notifications for employees doing work absences, the accuracy of the location of attendance often changes -change with the location of employee attendance, and must check 2 applications to view employee attendance log archives. The results obtained are the order of the domain with the highest score, namely the MEA01 domain, the maturity level value is 23.84, the Fully Achieved achievement value, gets the Optimized Level in IT capabilities, and the gap value is 19.84 from the target level 4.  DSS01, the maturity level value is 17.59, the Fully Achieved achievement value , got the Optimized Level level in IT capabilities, and a gap value of 13.59. The order of the highest scoring domain is the MEA01 domain with a maturity level value of 23.84 with a gap value of 19.84, DSS01 with a maturity level value of 17.59 with a gap value of 13.59. The results of the gap analysis obtained show that the current conditions still achieve better results, application absences are used quite satisfactorily in the features that have been provided, are not sure about the technicalities which still need to be reviewed and improved so that they are even better, it can be said that the current Greatday application used is sufficient maximum in providing attendance features that run.
Keywords : Audit; Absence; Cobit 5; GAP; Maturity Level

## 1. PENDAHULUAN
Satuan  komponen  saling  berhubungan,  mengumpulkan,  memproses,  menyimpan,  mendistribusikan  informasi  untuk mendukung  pengambilan  keputusan  dan  kendala  dalam  suatu  perusahaan,  bahwa  sistem  informasi  yang  dimilki  telah memberikan  kemudahan  bagi  instansi,  iImplementasi  sistem  yang  berjalan  mendukung  prosedur  kegiatan  absensi, diharapkan dengan dilakukan audit sistem informasi, agar sistem absensi pada perusahaan saat ini akan menjadi jauh lebih baik.[1]
Hasil audit untuk perbaikan, peningkatan sistem informasi absensi Greatday saat ini melakukan pengamatan aset informasi,  menggunakan  sistem  dengan  efektif,  efisian,  menjaga  integritas  serta  mengukur  kinerja  TI  dengan  cara mengidentifikasikan tujuan sistem absensi, sehingga akan mendapatkan tingkat  kematangan/maturity sistem informasi absensi dan mengetahui pengawasan proses-proses TI yang sedang berjalan.[2]
Perusahaan  atau  instansi  prosedur  yang  digunakan  berjalan  dengan  semestinya,  maka  dari  itu  penulis menggunakan framework Cobit  5  sebagai  kerangka  kerja  digunakan  dalam  mengaudit  sistem  informasinya,  cobit merupakan kerangka menyeluruh dapat membantu perusahaan dalam mencapai tujuannya.[3]
Sistem informasi sudah memiliki peran strategis pada era sekarang ini dalam membantu memenangkan persaingan dalam era digital ini, selain itu pemanfaatannya juga dapat digunakan dalam membantu absensi, kumpulin data kehadiran dari berbagai pelaporan kegiatan suatu perusahaan yang berisi record kehadiran yang disusun dan diatur sedemikian rupa serta diperuntukka oleh pihak yang dapat bertanggung jawab.[4]
Maha Baja Distributor merupakan perusahaan bergerak dalam bidang usaha pendistribusian besi baja bangunan yang menerapkan sistem informasi, Greatday berbasis aplikasi merupakan suatu sistem yang dirancang untuk keperluan pengolahan data-data absensi karyawan secara online, sehingga memudahkan karyawan untuk melakukan absensi yang dilakukan,  oleh  sebab  itu  tujuan  dari  penelitian  untuk  melakukan  kualitas  data  absensi  sistem  informasi  ini  apakah menghasilkan output data  absensi  karyawan,  dengan  adanya ada  beberapa  masalah  dapat  mengurangi  efektifitas  dan efisiensi absensi seperti akurasi lokasi yang dapat berubah-ubah dari lokasi karyawan, tidak adanya notifikasi peringatan melakukan absensi kerja dan perlu melakukan login 2 aplikasi untuk melihat histori absensi lebih lama , untuk mengukur tingkat  kesuksesan  tersebut,  digunakan  metode  pengukuran  kesuksesan  sistem  informasi  DSS  dan  MEA.  Metode  ini
dianggap mampu menjelaskan evaluasi sistem sisi kepuasan pengguna. Hasil dari evaluasi diharapkan dapat digunakan sebagai panduan untuk memperbaiki atau mengoptimalkan fungsi Greatday.
Audit  sebagai  dasar  dari  pengelolaan  keuangan  yang  disusun  oleh  manajemen  hingga  menghasilkan  laporan keuangan untuk kepentingan internal maupun eksternal.[5]
Data yang diolah lebih berarti bagi penerimanya, kenyataan menggambarkan suatu kejadian-kejadian dan kesatuan nyata, terjadi pada saat tertentu. [6]
Pergerakan  kegiatan,  keberadaan  sistem  dalam  segala  bidang,  tanpa  adanya  konsep  sistem  kegiatan,  pekerjaan akan berjalan tanpa kendali. Sistem berjalan dengan baik jika karakteristik sistem saling bersinergi mencapai tujuan yang ditetapkan diawal.[7]
Proses  independen  dan  sistematis  memenuhi  standar  dan  tujuan  bisnis,  audit  meliputi  aktivitas,  proses  sistem informasi, serta evaluasi terhadap implementasi kontrol sistem informasi.[8]
Alat  (tool)  digunakan  untuk  pengelolaan  informasi  secara  efektif  sesuai  kebutuhan  perusahaan  ( stakeholder needs ), cobit fokus pada bidang audit saja, dan mengalami perkembangan sampai dengan versi cobit 5 yang dikeluarkan ISACA pada 2013.[9]
Cobit 5 memperoleh informasi hasil kinerja, loyalitas karyawan untuk menentukan tingkat kematangan. Penelitian ini dibuat untuk memaksimalkan kehadiran sebagai dasar bekerja dimanapun berada yang disusun berdasarkan framework cobit 5 menggunakan subdomain DSS03 kita dapatkan nilai saat ini level 1.6 yang artinya proses telah mencapai tujuan, MEA01 mendapatkan nilai saat ini level 1.6 yang berarti bahwa perusahaan telah mencapai tujuan organisasinya, MEA02 mendapatkan nilai saat ini level 1.8 yang artinya dalam proses tersebut kinerja telah mencapai tujuan yang diinginkan, APO09 mendapatkan nilai saat ini level 1.8 perusahaan dapat  mencapi tujuannya, APO013 mendapatkan nilai saat  ini level  2.3  artinya  perusahaan  sangat  baik  dalam  mengelola  keamananya.dengan  jumlah  responden  yang  dilibatkan sebanyak 40 orang.[10]
Cobit 5 digunakan untuk menghindari Tindakan curang atau pemalsuan data terkait dengan absensi para pekerja atau  karyawannya  maka  dari  itu  perusahaan  menggunakan  mesin  fingerprint  dan  data  tersebut  diaudit  dengan menggunakan  framework  Cobit  5  dengan  domain  Monitor,  Evaluate,  and  Assess  (MEA)  dan  memperoleh  tingkat kematangan kapabilitas pada level 4 yaitu Predictable Process dengan jumlah responden yang dilibatkan 11 pengguna mesin fingerprint dengan 53 pertanyaan dibagikan.[11]
Evaluasi penggunaan sistem informasi telah memberi kemudahan bagi perusahaan, data hasil kuesioner wawancara, observasi secara langsung dengan pihak perusahaan, untuk mengetahui kelemahan/resiko potensial pada sistem berjalan. Dimana dapat  diusulkan adanya perbaikan dilakukan secara teknis maupun secara managerial seperti adanya integrasi sistem antara sistem penjadwalan dinas teknisi  dengan sistem absensi  serta adanya log  aktifitas setiap akun perbaikan tersebut diharapkan aplikasi absensi, penggajian dapat dimanfaatkan secara maksimal dan jauh lebih efektif.[12]
Sistem informasi untuk meningkatkan kegiatan operasional kerja yang terkomputerisasi yaitu face unlock untuk mencatat daftar kehadiran pegawai, sistem yang mampu mengelola, menyampaikan, dan menjaga keamanan  informasi dengan baik, penelitian ini menggunakan model kapabilitas sebagai alat ukur terhadap jawaban responden dari kuesioner yang dibuat berdasarkan framework COBIT 5 rekapitulasi jawaban dari para responden, maka didapatkan nilai tingkat kapabilitas saat ini sebesar 2.30 pada rentang 1-4, nilai tingkat kapabilitas tertinggi terdapat pada domain MEA01 2,64, sedangkan nilai terendah pada domain MEA03 yaitu sebesar 1.85 dengan jumlah responden yang dilibatkan sebanyak 5 orang.[13]
Memperkirakan tingkat kematangan dan memeriksa persoalan pada system informasi absensi, dalam Analisa ini memakai  model  kapabilitas  sebagai  parameter  berhubungan  dengan  tanggapan  narasumber  yang  bersumber  pada framework  COBIT  5  domain  MEA  (Monitor,  Evaluate,  and  Assess),  total  narasumber  yang  berpartisipasi  dalam melengkapi daftar pertanyaan sebanyak 40 narasumber, berdasarkan tanggapan dari responden maka memperoleh angka kapabilitas kini sebanyak 3,6 pada rentang 1-4.[14]
Pengukuran tingkat kematangan sistem informasi presensi yaitu mendapatkan gambaran dari sistem presensi agar mengetahui  kekurangan  dari  sistem  tersebut,  metode  pengelolaan  teknologi  informasi  yang  digunakan  secara  luas  IT governance yang terdapat pada COBIT, penulis menggunakan pendekatan COBIT 5 dengan sub domain AO01, BAI01, DSS01, MEA01 dan MEA03, untuk perhitungan rata-rata maturity level ke lima sub domain yaitu 3,71 atau 371% jika dilihat skala rating termasuk kedalam level F yang menandakan lengkap, sistematis serta pencapaian penuh.[15]
PT. Media Akses, menerapkan sistem kehadiran berbasis aplikasi  android, dibagi menjadi 4 kondisi, kehadiran karyawan,  pengumpulan  data  kehadiran  karyawan  satu  hari  sebelum  memasukkan  gaji  disediakan,  presensisi  lembur, presensi perjalanan bisnis, fokus pada sistem kehadiran lembur dalam bentuk aplikasi dan situs web android, audit sistem presensi  adalah  untuk  menentukan  proses  absen  dari  sistem  absen  perusahaan  yang  saat  ini  sedang  dalam  uji  coba, menggunakan standar COBIT, Domain yang dipilih dalam pe nelitian ini adalah Pengiriman, Layanan, dan Dukungan (DSS), hasilnya menunjukkan  tingkat  kemampuan  domain  proses DSS03 memiliki nilai rata-rata sebesar 2.25. setelah mengetahui tingkat  kemampuan saat  ini, maka  dibuat  rekomendasi, rekomendasi  yang diberikan seperti, menyediakan tim khusus untuk menangani solusi. Perannya adalah mencatat, memantau, dan juga memberikan solusi yang lebih akurat. [2]
Dalam  menjalankan  proses  bisnis  ada  beberapa  faktor  yang  harus  diperhatikan  oleh  perusahaan,  tidak  hanya berfokus pada penggunaan teknologi informasi yang mendukung proses bisnis, tetapi perusahaan harus dapat fokus pada
pemeliharaan,  pemantauan  dan  pengelolaan.  Oleh  karena  itu,  peneliti  menggunakan  domain  Monitor,  Evaluate and Assess, mengukur tingkat kematangan teknologi informasi pada dinas kependudukan dan catatan sipil kota salatiga. Metodologi penelitian adalah metode kualitatif.[16]
Menganalisis  kinerja Sistem Informasi  Elektonik Kinerja  ASN  (SIEKA)  yang  ada  pada  Kementerian  Agama Kota Pekanbaru. Dalam penggunaan SI-EKA terdapat masalah terkait akses sistem dikarenakan masalah jaringan, server, dan maintenance , selain itu untuk penangananmasalah membutuhkan waktu yang lama karena harus dilaporkan kepada pihak pusat terlebih dahulu. Menjawab permasalahan pengelolaan masalah digunakan kerangka kerja COBIT 5 dengan fokus  pada  proses  DSS03 Manage  Problems .  Analisis Process  Capability  Model (PCM)  digunakan  dengan  penilaian Process  Assessment  Model (PAM).Hasil  akhir  penelitian  diketahui  bahwa  proses  pengelolaan  masalah  sudah dilaksanakan namun masih ada beberapa kelemahan dan belum mencapai tujuan proses sehingga diberikan rekomendasi yang sesuai dengan kondisi dan temuan yang ada. Tingkat kapabilitas proses berada pada level 1 (Performed Process) dengan nilai kapabilitas 0.9 dan status Largery Achieved. [17]
Perusahaan tidak hanya fokus pada penerapan teknologi informasi (TI), tetapi juga pada penerapan monitoring, evaluasi  dan  penilaian  kerja,  serta  kesesuaian  TI.  Oleh  karena  itu,  peneliti  menggunakan  domain  Monitor,  Evaluate, Asess(MEA). Tujuan dari penelitian ini yaitu untuk mengetahui tingkat kapabilitas atau kematangan teknologi informasi, untuk mengetahui tingkat kapabilitas serta memberikan rekomendasi atau masukkan kepada gereja st. Paulus miki agar lebih baik untuk kedepannya.[18]
Sebuah  kegiatan  pengambilan  data  guna  mengetahui  jumlah  kehadiran  pada  suatu  acara.  Kegiatan  yang membutuhkan informasi tentu melakukan absensi, begitupun bagi perusahaan digunakan absensi untuk karyawan.[19]
Skala  mengukur  persepsi,  sikap,  pendapat  seseorang  atau  kelompok  mengenai  sebuah  peristiwa  sosial,  skala psikometrik diaplikasikan dalam angket paling sering digunakan riset berupa survei, digunakan untuk mengukur sikap, pendapat,  dan  persepsi  seseorang  atau  kelompok  tentang  fenomena  sosial,  alat  untuk  mengukur  data  dengan  cara menjawab pertanyaan.[20]
Aplikasi  SIKA  (Sistem  Informasi  Kepegawaian)  dalam  keseharian  pengelolaan  data  kepegawaian  khususnya meliputi: pendataan pegawai, proses perencanaan dan formasi kepegawaian, penggajian, mutasi pegawai, registrasi cuti dan sistem pelaporan  sistem aplikasi yang lemot, versi php yang digunakan masih versi lama, terdapat bugs yang mana bisa  terjadi  disusupi  sql  injection  dan  hingga  aplikasi  SIKA  belum  diaudit  untuk  memastikan  terealisasi  layanan kepegawaian dengan strategi IT serta solusi IT. [21]

## 2. METODOLOGI PENELITIAN

## 2.1 Tahapan Metodologi Penelitian
Tahapan metodologi penelitian framework COBIT 5.0 diatas adalah sebegai berikut:
Gambar 1. Tahapan Penelitian
a. Identifikasi Masalah
Langkah awal  yaitu melakukan analisa masalah pada sistem informasi  absensi  pada aplikasi  Greatday di  Maha Baja  Distributor  apakah  terdapat  kendala  pada  aplikasi  absensi  tersebut.  Adapun  hasil  identifikasi  yang  didapat  dari penelitian ini adalah :
1. Pengecekan arsip log absensi yang tidak disertakan pada aplikasi
2. Tidak adanya notifikasi peringatan untuk karyawan melakukan absensi kerja
3. Akurasi lokasi absensi sering berubah-ubah dengan lokasi absensi karyawan berada
b. Metode Pengumpulan Data
1. Observasi
Dilakukan pengamatan secara langsung terhadap proses yang sedang berjalan pada Maha Baja Distributor
2. Wawancara
Penulis  melakukan  wawancara  secara  langsung  dengan  Ibu  Erica  selaku  HRD  Maha  Baja  Distributor  untuk mengetahui proses kinerja sistem aplikasi absensi Greatday
3. Studi Pustaka
Mempelajari beberapa buku yang berkaitan dengan permasalahan untuk dijadikan tolak ukur melakukan audit sistem informasi pada aplikasi absensi yang berjalan.
4. Kuesioner
Pada kuesioner ini, penulis menggunakan google form yang disebar secara online kepada karyawan-karyawan di Maha Baja  Distributor,  disini  penulis  menggunakan  sub  domain  DSS01.01 Perform  Operational  Procedure, DSS01.02 Manage  Outsourced  IT  Service, DSS01.03 Monitor  IT  Infrastructure, MEA01 Monitor,  evaluate  and  assess performance  and  conformance, kuesioner  dibuat  beberapa  pertanyaan  sesuai  dengan  sub  domain  dan  pengukuran ordinal mengukur objek dari tingkatan terendah sampai tertinggi, menggunakan skala likert sebagai tingkatan/bobot dari sebuah pertanyaan. Set objek untuk nomor 1 = Sangat Tidak Setuju, 2= Tidak Setuju, 3= Ragu-ragu, 4= Setuju, 5= Sangat Setuju.
c. Proses Audit & Analisa Data
Pada tahap ini proses yang dilakukan yaitu menentukan teknologi sistem  informasi  yang sesuai  dengan standar COBIT 5 dalam penyusunan yang diteliti dalam proposal ini dimana proses Analisa dilakukan dari hasil menelaah audit menggunakan COBIT 5 sebagai berikut :
1. Analisis Tingkat Kematangan
Proses  audit  tahap  ini  yang  dilakukan  pada  sistem  informasi  absensi  menggunakan  pengambilan data  dengan  cara kuesioner yang disebarkan ke karyawan. Pembuatan kuesioner ini berdasarkan framework Cobit 5 dengan acuan pada sub domain DSS01, MEA01, analisis hasil pada tahapan terakhir pengolahan data yang ditentukan capability level dari masing-masing sub domain sesuai dengan framework Cobit 5.
Rumus indeks kematangan atribut = 𝛴 (𝑇𝑜𝑡𝑎𝑙 𝐽𝑎𝑤𝑎𝑏𝑎𝑛 𝑥 𝐵𝑜𝑏𝑜𝑡)
𝐽𝑢𝑚𝑙𝑎ℎ 𝑅𝑒𝑠𝑝𝑜𝑛𝑑𝑒𝑛 (1)
Setelah nilai index kuesioner ditentukan, Langkah selanjutnya adalah menentukan nilai index maturitas den
Maturity Level = % 𝐾𝑒𝑡𝑒𝑟𝑐𝑎𝑝𝑎𝑖𝑎𝑛 𝑊𝑜𝑟𝑘 𝑃𝑟𝑜𝑑𝑢𝑐𝑡 x Index Kuesioner (2)
Dan langkah menentukan nilai kematangan domain, rumus :
Maturity Level = 𝛴 𝑀𝑎𝑡𝑢𝑟𝑖𝑡𝑦 𝐼𝑛𝑑𝑒𝑥 𝐷𝑜𝑚𝑎𝑖𝑛 ∑ 𝐷𝑜𝑚𝑎𝑖𝑛 𝑃𝑟𝑜𝑠𝑒𝑠 (3) Tabel 1. Skala Pembulatan Indeks Skala Pembuatan Indeks Tingkat Maturity Model 4,51 – 5,0 5: Optimised 3,51 – 4,5 4: Managed and Measurable 2,51 – 3,5 3: Defined 1,51 – 2,5 2: Repeatable but intuitive 0,51 – 1,5 1: Initial / Ad Hoc 0 – 0,5 0: Non Existent
2. Analisa Kesenjangan
Gap analisis atau jarak kesenjangan sama halnya sebagai  perbandingan antara kinerja actual yang saat  ini berjalan dengan kinerja potensial yang diharapkan. Gap analysis yaitu metode yang dibuat untuk mengetahui apakah sistem yang berjalan saat ini di perusahaan mencapai tujuan atau tidak.
d.  Laporan
Laporan dibuat dimana sebagai bukti bahwa proses audit telah selesai dilakukan, dan laporan ini merupakan bentuk fisik dari apa yang sudah dilakukan penulis.

## 3. HASIL DAN PEMBAHASAN

## 3.1 Analisa dan Rancangan Audit Sistem Informasi
Proses audit sistem informasi pada absensi Greatday di Maha Baja Distributor, penulis menggunakan 8 Sub Domain dari Detail Control Objectives, sebagai berikut:
Tabel 2. IT Process Control Objective Domain Sub  Domain Description MEA01 Monitor,  Evaluate, and Assess Performance and Conformance MEA01.01 Establish a monitoring approach MEA01.02 Set performance and coformance targets MEA01.03 Collect  and  process  performance  and conformance data MEA01.04 Analyse and report performance MEA01.05 Ensure the implementation of corrective actions DSS01 Manage Operations DSS01.01 Perform operational procedures DSS01.02 Manage outsourced IT services
DSS01.03 Monitor IT infrastructure
DSS01.01  Menjaga  dan  melakukan  prosedur  operasional  dan  tugas  operasional  secara  andal  dan  konsisten, DSS01.02  Mengelola  pengoperasian  layanan  TI  untuk  melindungi  informasi  perusahaan  dan  kendala  penyampaian, DSS01.03 Pantau log operasi untuk memungkinkan rekonstruksi peninjauan dan pemeriksaan aktivitas yang mengelilingi atau  operasi  pendukung,  MEA01.01  Kepentingan  untuk  membangun  da  memelihara  pendekatan  pemantauan  tujuan, MEA01.02 Menentukan meninjau secara berkala memperbarui dan menyetujui kinerja dan kesesuaian target dalam sistem pengukuran kinerja, MEA01.03 mengumpulkan dan mengolah data yang tepat waktu dan akurat, MEA01.04 Tinjau dan laporkan kinerja secara berkala target, MEA01.05 Membantu pemangku kepentingan dalam mengidentifikasi.

## 3.2 Implementasi/Pengujian
Hasil kuesioner yang diperoleh dari 57 responden, langkah selanjutnya yang diproses menggunakan rumus perhitungan tingkat kematangan berdasarkan Cobit 5 adalah sebagai berikut:
a. Manage Operations (DSS01)
Tabel 3. Hasil Kuesioner DSS01.01 Perform Operational Procedures Nama Kontrol DSS01 Manage Operations Sub  Kontrol DSS01.01 Perform Operational Procedures
Tujuan Audit: Mengevaluasi bahwa proses absensi sejalan dengan strategi perusahaan. Memberikan respons yang tepat waktu  dan  efektif  terhadap  permintaan  pengguna.  Proses  yang  berjalan  terhadap  prosedur  yang  disepakati  dan persyaratan  telah  diidentifikasi  dan  dipatuhi,  dan  integrasikan  kepatuhan  TI    dengan  kepatuhan  perusahaan  secara keseluruhan.
No Pertanyaan Tingkat Persetujuan 1 2 3 4 5 1. Apakah penerapan aplikasi Greatday mengarah pada tujuan perusahaan 5R 28R 24R 2. Apakah sistem absensi Greatday merupakan fasilitas yang menunjang operational pekerjaan karyawan 5R 10R 23R 19R 3. Apakah karyawan selalu menggunakan history dalam mencari data kehadiran sebelumnya 11R 34R 12R 4. Apakah penerapan absensi aplikasi Greatday sesuai dengan prosedur yang berlaku 4R 26R 27R 5. Apakah sudah dilakukan setiap bulan untuk mem backup data dalam aplikasi Greatday 6R 27R 24R

## R=Responden
Hasil  kuesioner  yang  sudah  dikumpulkan  di  mana  ada  36  responden  yang  memberikan  nilai  3,  138  responden untuk nilai 4 dan 106 responden untuk nilai 5. Selanjutnya akan diproses perhitungan dengan Cobit 5 sebagai berikut:
Nilai kuesioner DSS01.01.1 = (1*0) + (2*0) + (3*5) + (4*28) + (5*24) = 247 Nilai kuesioner DSS01.01.2 = (1*0) + (2*5) + (3*10) + (4*23) + (5*19) = 227 Nilai kuesioner DSS01.01.3 = (1*0) + (2*0) + (3*11) + (4*34) + (5*12) = 229 Nilai kuesioner DSS01.01.4 = (1*0) + (2*0) + (3*4) + (4*26) + (5*27) = 251 Nilai kuesioner DSS01.01.5 = (1*0) + (2*0) + (3*6) + (4*27) + (5*24) = 246
Total Nilai Kuesioner DSS01.01 = 1200 Indeks kuesioner DSS01.01 = 1200/5 = 240 Nilai wp aktual = 75%, nilai wp standar dari DSS01 =10 Maturity indeks DSS01.01 = (75%/10)*240 = 18.00
Tabel 4 Hasil Kuesioner DSS01.02 Manage Outsourced IT Services
Nama Kontrol DSS01 Manage Operations Sub  Kontrol DSS01.02 Manage Outsourced IT Services
Tujuan Audit: Pengoprasian dalam mengelola layanan IT untuk menjaga informasi perusahaan untuk keamanan proses informasi sesuai dengan kontrak SLA yang menghasilkan perencanaan audit independen dalam jaminan  operasional disepakati dan ditangani dengan sesuai.
No Pertanyaan Tingkat Persetujuan 1 2 3 4 5 1. Adakah Proses keamanan apakah sudah sesuai dengan kontrak SLA dengan vendor yang ditentukan 4R 11R 29R 13R 2. Adanya Perencanaan audit pada jaminan operational layanan dengan vendor terkait apakah sesuai persyaratan yang disepakati 9R 19R 29R 3. Dilakukan Integrasi proses manajemen IT yang berjalan sesuai perencanaan kinerja dan kapasitas yang ada 12R 21R 24R

## R=Responden
Hasil kuesioner yang sudah dikumpulkan di mana ada 2 responden yang memberikan nilai 2, 32 responden untuk nilai 3 dan 69 responden untuk nilai 5. Selanjutnya akan diproses perhitungan dengan Cobit 5 sebagai berikut:
Nilai kuesioner DSS01.02.1 = (1*0) + (2*4) + (3*11) + (4*29) + (5*13) = 222
Nilai kuesioner DSS01.02.2 = (1*0) + (2*0) + (3*9) + (4*19) + (5*29) = 248 Nilai kuesioner DSS01.02.3 = (1*0) + (2*0) + (3*12) + (4*21) + (5*24) = 240 Total Nilai Kuesioner DSS01.02 = 710 Indeks kuesioner DSS01.02 = 710/3 = 236.67 Nilai wp aktual = 75%, nilai wp standar dari DSS01 =10 Maturity indeks DSS01.02 = (75%/10)*236.67 = 17.75
Tabel 5 Hasil Kuesioner DSS01.03 Monitor IT Infrastructure Nama Kontrol DSS01 Manage Operations Sub  Kontrol DSS01.03 Monitor IT Infrastructure
Tujuan  Audit:  Pemantauan  infrastruktur  TI  dalam  menyimpan  cukup  dalam  log  operasi  yang  menemukan keseimbangan antara hasil palsu dan kejadian penting sehingga log peristiwa tidak dipenuhi data yang tidak perlu.
No Pertanyaan Tingkat Persetujuan 1 2 3 4 5 1. Adanya setiap permasalahan dilakukan pencatatan dan harus ada pertimbangan resiko, serta kinerja 15R 20R 22R 2. Adakah Pemeliharaan daftar aset insfrastruktur apakah perlu pemantauan berdasarkan kekritisan layanan yang berjalanyang disepakati 21R 21R 15R 3. Dilakukan Ketentuan peraturan yang diterapkan dapat mengidentifikasi dan mencatat ambang batas dari aplikasi Greatday 12R 21R 24R 4. Adakah menghasilkan penyimpanan yang memudahkan untuk membantu history absensi pada aplikasi 18R 29R 10R

## R=Responden
Hasil kuesioner yang sudah dikumpulkan di mana ada 48 responden yang memberikan nilai 3, 62 responden untuk nilai 4 dan 61 responden untuk nilai 5. Selanjutnya akan diproses perhitungan dengan Cobit 5 sebagai berikut:
Nilai kuesioner DSS01.03.1 = (1*0) + (2*0) + (3*15) + (4*20) + (5*22) = 235 Nilai kuesioner DSS01.03.2 = (1*0) + (2*0) + (3*21) + (4*21) + (5*15) = 222 Nilai kuesioner DSS01.03.3 = (1*0) + (2*0) + (3*11) + (4*32) + (5*14) = 231 Nilai kuesioner DSS01.03.4 = (1*0) + (2*0) + (3*18) + (4*29) + (5*10) = 220
Total Kuesioner = 908 Indeks kuesioner DSS01.03 = 908/4 = 227 Nilai wp aktual = 75%, nilai wp standar dari DSS01 =10 Maturity indeks DSS01.03 = (75%/10)*227 = 17.03
Tabel 6. Maturity  Level DSS01 Domain Sub  Domain Description Maturity Index DSS01 Manage Operations DSS01.01 Perform Operational Procedures 18.00 DSS01.02 Manage Outsourced IT Services 17.75 DSS01.03 Monitor IT Infrastructure 17.03 Total Maturity Indeks 52,78 Maturity Level Domain DSS01= 52.96 17.59 Nilai DSS01.01 Perform Operational Procedures mempunyai maturity level index 18,00, nilai DSS01.02 Manage Outsourced IT Services mempunyai maturity level  index 17,75,  nilai DSS01.03 Monitor IT  Infrastructure mempunyai nilai maturity index 17,03, Hasil maturity level untuk domain DSS01 senilai 17,59 atau senilai 1759%. Pada persentase
perhitungan berarti sudah mencapai level F atau Fully Achieved dimana telah terlaksana kegiatan dan prosedur operasional yang dibutuhkan untuk memberikan layanan TI internal, termasuk pelaksanaan telah ditetapkan prosedur operasi standar dan kegiatan pemantauan yang diperlukan, hasil dari perhitungan diatas maka sudah mencapai level indeks pembulatan lebih dari 5 yaitu optimised level.
b. Monitor, Evaluate and Assess Performance and Conformance (MEA01)
Tabel 7. Hasil Kuesioner MEA01.01 Establish a monitoring approach
Nama Kontrol MEA01 Monitor, Evaluate and Assess Performance and Conformance Sub  Kontrol MEA01.01 Establish a monitoring approach
Tujuan Audit: Pemantauan untuk menentukan tujuan, cakupan, dan metode untuk mengukur solusi dan layanan yang diterapkan dalam kontribusi terhadap tujuan perusahaan
No Pertanyaan Tingkat Persetujuan 1 2 3 4 5 1. Adanya keterlibatan dan komunikasi dalam pemantauan dan pelaporan secara umum aplikasi Greatday 14R 20R 23R 2. Dilakukan jika terjadi permasalahan yang memonitoring dan evaluasi dalam aplikasi Greatday 17R 24R 16R 3. Adakah persetujuan dan matrics terkait kesesuaian, kinerja, nilai, dan resiko retensi data pada aplikasi GreatdayGreatday 17R 23R 17R 4. Adakah persetujuan manajemen siklus hidup dan proses control perubahan untuk pemantauan dan pelaporan yang terjadi pada aplikasi Greatday 21R 20R 16R 5. Adakah keterkaitan memvalidasi pendekatan yang digunakan dan mengidentifikasi kepentingan persyaratan karyawan secara berkala 15R 21R 21R

## R=Responden
Hasil  kuesioner  yang  sudah  dikumpulkan  di  mana  ada  84  responden  yang  memberikan  nilai  3,  108  responden untuk nilai 4 dan 93 responden untuk nilai 5. Selanjutnya akan diproses perhitungan dengan Cobit 5 sebagai berikut:
Nilai kuesioner MEA01.01.1 = (1*0) + (2*0) + (3*14) + (4*20) + (5*23) =237 Nilai kuesioner MEA01.01.2 = (1*0) + (2*0) + (3*17) + (4*24) + (5*16) =227 Nilai kuesioner MEA01.01.3 = (1*0) + (2*0) + (3*17) + (4*23) + (5*17) = 228 Nilai kuesioner MEA01.01.4 = (1*0) + (2*0) + (3*21) + (4*20) + (5*16) =223 Nilai kuesioner MEA01.01.5 = (1*0) + (2*0) + (3*15) + (4*21) + (5*21) =234
Total Kuesioner = 1149 Indeks kuesioner MEA01.01 = 1149/5 = 229.80 Nilai wp aktual = 75%, nilai wp standar dari MEA01 =7 Maturity indeks MEA01.01 = (75%/7)*229.80 = 24.62
Tabel 8. Hasil Kuesioner MEA01.02 Set performance and coformance target
Nama Kontrol MEA01 Monitor, Evaluate and Assess Performance and Conformance Sub  Kontrol MEA01.02 Set performance and coformance target
Tujuan  Audit:  Meninjau  secara  berkala  dalam  memperbarui  dan  menyetujui  kinerja  dalam  kesesuaian  target  serta mengkomunikasikan perubahan yang diusulkan No Pertanyaan Tingkat Persetujuan 1 2 3 4 5 1. Adanya ketetapan dan peninjauan secara berkala untuk mengidentifikasi item yang hilang pada aplikasi absensi 19R 22R 26R 2.  Dilakukan jika terjadi permasalahan yang memonitoring dan evaluasi dalam aplikasi Greatday 18R 21R 18R 3.  Adanya keterkaitan mengevaluasi sasaran matrik yang memadai, spesifik, terukur dapat dicapai relevan dan terkait waktu yang berjalan 3R 21R 15R 18R
R=Responden
Hasil kuesioner yang sudah dikumpulkan di mana ada 1 responden yang memberikan nilai 1, 58 responden untuk nilai 3 dan 58 responden untuk nilai 4, 52 responden yang memberikan nilai 5. Selanjutnya akan  diproses perhitungan dengan Cobit 5 sebagai berikut:
Nilai kuesioner MEA01.02.1 = (1*0) + (2*0) + (3*19) + (4*22) + (5*16) =225 Nilai kuesioner MEA01.02.2 = (1*0) + (2*0) + (3*18) + (4*21) + (5*18) = 228 Nilai kuesioner MEA01.02.3 = (1*3) + (2*0) + (3*21) + (4*15) + (5*18)= 216 Total Kuesioner = 669 Indeks kuesioner MEA01.02 = 669/3 = 223 Nilai wp aktual = 75%, nilai wp standar dari MEA01 =7 Maturity indeks MEA01.02 = (75%/7)*223 = 23.89
Tabel 9. Hasil Kuesioner MEA01.03 Collect and process performance and conformance data
Nama Kontrol MEA01 Monitor, Evaluate and Assess Performance and Conformance Sub  Kontrol MEA01.03 Collect and process performance and conformance data Tujuan Audit: Mengelola serta mengumpulkan data yang tepat waktu dan akurat dengan menggunakan alat dan sistem yang sesuai untuk pengelolaan dan format data analisis
No Pertanyaan Tingkat Persetujuan 1 2 3 4 5 1. Adanya keterkaitan dalam pengumpulan data dari proses yang ditentukan 28R 18R 11R 2.  Adanya upaya yang terkait dengan karyawan yang berkaitan sesuai kegunaan dan makna validasi dari data yang dikumpulkan 1R 3R 24R 19R 10R 3.  Adanya penggunaan aplikasi absensi dan sistem sesuai untuk memproses dan format data untuk dianalisis 19R 26R 12R

## R=Responden
Hasil kuesioner yang sudah dikumpulkan di mana ada 1 responden yang memberikan nilai 1, 3 responden untuk nilai 2 dan 71 responden untuk nilai 3, 63 responden untuk nilai 4, 33 responden untuk nilai 5. Selanjutnya akan diproses perhitungan dengan Cobit 5 sebagai berikut:
Nilai kuesioner MEA01.03.1 = (1*0) + (2*0) + (3*28) + (4*18) + (5*11) =211 Nilai kuesioner MEA01.03.2 = (1*1) + (2*3) + (3*24) + (4*19) + (5*10) =205 Nilai kuesioner MEA01.03.3 = (1*0) + (2*0) + (3*19) + (4*26) + (5*12) =221 Total Kuesioner = 637 Indeks kuesioner MEA01.03 = 637/3 = 212.33 Nilai wp actual = 75%, nilai wp standar dari MEA01 =7 Maturity indeks MEA01.03 = (75%/7)*212.33 = 22.75
Tabel 10. Hasil Kuesioner MEA01.04 Analyse and report performance
Nama Kontrol MEA01 Monitor, Evaluate and Assess Performance and Conformance Sub  Kontrol MEA01.04 Analyse and report performance
Tujuan Audit: Meninjau dan melaporkan kinerja absensi secara berkala dengan menggunakan metode yang  ringkas, mudah dimengerti dan disesuaikan dengan kebutuhan karyawan dalam menggunakan aplikasi absensi
No Pertanyaan Tingkat Persetujuan 1 2 3 4 5 1. Adaanya desain laporan absensi proses yang ringkas dan mudah dimengerti, dan disesuaikan dengan kebutuhan manajemen dan karyawan 22R 23R 12R 2. Adanya perbandingan nilai target absensi dengan kinerja karyawan menjadi hal yang sangat penting 2R 17R 22R 16R 3. Apakah ada rekomendasi perubahan sistem absensi dengan saat ini berjalan 22R 22R 13R 4 Apakah ada hubungan pencapaian dalam sistem kompensasi penghargaan target kinerja karyawan untuk perusahaan 15R 23R 19R
R=Responden
Hasil kuesioner yang sudah dikumpulkan di mana ada 2 responden yang memberikan nilai 2, 76 responden untuk nilai 3 dan 90 responden untuk nilai 4, 60 responden untuk nilai 5. Selanjutnya akan diproses perhitungan dengan Cobit 5 sebagai berikut:
Nilai kuesioner MEA01.04.1 = (1*0) + (2*0) + (3*22) + (4*23) + (5*12) = 218 Nilai kuesioner MEA01.04.1 = (1*0) + (2*2) + (3*17) + (4*22) + (5*16) = 223
Nilai kuesioner MEA01.04.1 = (1*0) + (2*0) + (3*22) + (4*22) + (5*13) = 219 Nilai kuesioner MEA01.04.1 = (1*0) + (2*0) + (3*15) + (4*23) + (5*19) = 232
Total Kuesioner = 892 Indeks kuesioner MEA01.04 = 892/4 = 223 Nilai wp aktual = 75%, nilai wp standar dari MEA01 =7 Maturity indeks MEA01.04 = (75%/7)*223 = 23.89
Tabel 10 Hasil Kuesioner MEA01.05 Ensure the implementation of corrective actions
Nama Kontrol MEA01 Monitor, Evaluate and Assess Performance and Conformance Sub  Kontrol MEA01.05 Ensure the implementation of corrective actions Tujuan Audit: Meninjau dalam mengidentifikasi tugas sesuai dengan tanggung jawab dalam tidakan perbaikan aplikasi absensi yang berjalan selalu dipelihara No Pertanyaan Tingkat Persetujuan 1 2 3 4 5 1. Sejauh mana terkait meninjau respon manajemen untuk mengatasi 19R 21R 17R
masalah dan kendala pada sistem absensi karyawan
2. Sejauh mana perusahaan memastikan bahwa tanggung jawab tindakan korektif dilakukan 16R 25R 16R 3. Adanya ada pelaporan hasil absensi dan gaji dari HRD kepada pimpinan 24R 28R 15R

## R=Responden
Hasil kuesioner yang sudah dikumpulkan di mana ada 59 responden yang memberikan nilai 2, 74 responden untuk nilai 4 dan 48 responden untuk nilai 5. Selanjutnya akan diproses perhitungan dengan Cobit 5 sebagai berikut:
Nilai kuesioner MEA01.04.1 = (1*0) + (2*0) + (3*19) + (4*21) + (5*17) = 226
Nilai kuesioner MEA01.04.2 = (1*0) + (2*0) + (3*16) + (4*25) + (5*16) = 228 Nilai kuesioner MEA01.04.3 = (1*0) + (2*0) + (3*24) + (4*18) + (5*15) = 219 Total Kuesioner = 673 Indeks kuesioner MEA01.04 = 673/3 = 224.33 Nilai wp aktual = 75%, nilai wp standar dari MEA01 =7 Maturity indeks MEA01.04 = (75%/7)*224.33 = 24.04
Tabel 11 Maturity  Level MEA01 Domain Sub  Domain Description Maturity Index MEA01 Monitor, Evaluate, and Assess Performance and Conformance MEA01.01 Establish a monitoring approach 24.62 MEA01.02 Set performance and coformance target 23.89 MEA01.03 Collect and process performance and conformance data 22.75 MEA01.04 Analyse and report performance 23.89 MEA01.05 Ensure the implementation of corrective actions 24.04 Total Maturity Indeks 119.19 Maturity Level Domain MEA01=119.19/5 23.84
Nilai MEA01.01 Establish a monitoring approach mempunyai maturity level index 24,62, Nilai MEA01.02 Set performance  and  coformance  target mempunyai  maturity  level  index  23,89,  Nilai  MEA01.03 Collect  and  process performance  and  conformance  data mempunyai  maturity  level  index  22,75,  Nilai  MEA01.04 Analyse  and  report performance mempunyai maturity level index 23,89, Nilai MEA01.05 Ensure the implementation of corrective actions mempunyai  maturity  level  index,  hasil  maturity  level  untuk  domain  MEA01  senilai  23,84  atau  senilai  2384%,  pada persentase perhitungan berarti sudah mencapai level F atau Fully Achieved dimana telah terlaksana kegiatan dan prosedur operasional  yang  dibutuhkan  untuk  memberikan  layanan  TI  internal,  termasuk  pelaksanaan  telah  ditetapkan  prosedur operasi standar dan kegiatan pemantauan yang diperlukan, hasil dari perhitungan diatas maka sudah mencapai level indeks pembulatan lebih dari 5 yaitu optimised level.
c. Nilai Kesenjangan Kematangan Saat Ini
Berdasarkan hasil perhitungan level skill diatas, maka nilai gap atau GAP merupakan selisih antara nilai spesifik domain dengan nilai target level sebagai berikut:

## Tabel 12. GAP Capability  Level
No Nama Proses Target Level Maturity Level GAP 1 DSS01 Manage service requests and incidents 4 17.59 13.59 2 MEA01 Monitor, Evaluate, and     Assess Performance and Conformance 4 23.84 19.84
Nilai DSS01 Manage Service requests and incidents dengan target maturity level 4, sedangkan maturity levelnya lebih besar dari pada target nya sehingga nilai gap 13,59, dan Nilai MEA01 Monitor, Evaluate, and Assess Performance and Conformance dengan target maturity level 4, sedangkan maturity levelnya lebih besar dari pada target nya sehingga nilai gap 19,84.
Grafik  diatas menjelaskan bahwa domain DSS01 Manage  service  requests and incidents dan MEA01 Monitor, Evaluate,  and Assess  Performance  and  Conformanc e  telah  mencapai  target  level  4.  Dari  penelitian  dihasilkan rekomendasi penulis sebaiknya melakukan pengkajian selanjutnya pada proses absensi Greatday perusahaan yang sudah ada  dalam  peningkatan  aplikasi  yang  didukung  diteliti  dan  analisa  dengan  domain  DSS01  dan  MEA01  yang  sudah dilakukan berdasarkan hasil tanggapan dan kuesioner disebarkan dengan menetapkan yang telah ditentukan jika karyawan ingin mengecek history absensi dapat ditampilkan sesuai yang diinginkan dan sistem absensi dijalankan setiap bulannya berjalan sesuai prosedur. Berdasarkan nilai maturity level yang dihasilkan domain DSS01 dan MEA01 sudah mencapi target level yang sesuai.

## 4. KESIMPULAN
Pada beberapa masalah dapat mengurangi efektifitas dan efisiensi absensi seperti akurasi lokasi yang dapat berubah-ubah dari lokasi karyawan, tidak adanya notifikasi peringatan melakukan absensi kerja dan perlu melakukan login 2 aplikasi untuk melihat histori absensi lebih lama, hasil penelitian yang telah dilakukan tentang audit sistem informasi absensi pada Maha Baja Distributor, maka dapat ditarik kesimpulan dari  hasil kuesioner urutan domain dengan nilai  tertinggi yaitu domain  MEA01  mendapatkan  nilai maturity  level 23.84  dengan  nilai  ketercapaian Fully  Achieved ,  mendapat  level Optimised  Level dalam  kapabilitas  TI,  nilai  gap  19,84  dari  target  level  4.  Nilai  MEA01.01 Establish  a  monitoring approach mempunyai maturity level index 24,62, Nilai MEA01.02 Set performance and coformance target mempunyai maturity level index 23,89, Nilai MEA01.03 Collect and process performance and conformance data mempunyai maturity level index  22,75,  Nilai  MEA01.04 Analyse  and  report  performance mempunyai maturity  level index  23,89,  Nilai MEA01.05 Ensure the implementation of corrective actions mempunyai maturity level index, hasil maturity level untuk domain  MEA01  senilai  23,84  atau  senilai  2384%,  DSS01  mendapatkan  nilai maturity  level 17.59  dengan  nilai ketercapaian Fully Achieved , mendapat Optimised Level dalam kapabilitas TI, DSS01 mendapatkan nilai maturity level 17,59 nilai gap 13,59 dari target level 4. Hasil gap analisis yang didapatkan menunjukan bahwa kondisi saat ini masih mencapai    hasil  lebih  baik,  aplikasi  absensi  digunakan  cukup  memuaskan  dalam  fitur  telah  disediakan,  maka  dapat dikatakan  aplikasi  absensi  Greatday  saat  ini  digunakan  sudah  cukup  maksimal  dalam  memberikan  fitur  absensi  yang dijalankan.

## REFERENCES
[1] T. Rahayu, N. Matondang, and B. Hananto, “Audit Sistem Informasi Akademik Menggunakan Metode Cobit 5,” J. Teknol. Inf. dan Pendidik. , vol. 13, no. 1, pp. 117–123, 2020, doi: 10.24036/tip.v13i1.305.
[2] R.  Wijaya,  R.  Novita, E.  Jonatan,  L.  A.  Novanto,  and J.  Hartanto,  “Audit  Sistem Absensi Online  Menggunakan  Framework COBIT  5  Pada  Penyedia  Akses  Jaringan,” JBASE  -  J.  Bus.  Audit  Inf.  Syst. ,  vol.  3,  no.  2,  pp.  21–31,  2020,  doi: 10.30813/jbase.v3i2.2268.
[3] N. Nurholis and J. N. U. Jaya, “Audit Sistem Informasi Absensi Menggunakan Cobit 5,” J. Inf. Syst. Res. , vol. 3, no. 4, pp. 404– 409, 2022, doi: 10.47065/josh.v3i4.1787.
[4] E. D. Madyatmadja, L. Kusumawati, S. P. Jamil, W. Kusumawardhana, S. Informasi, and U. B. Nusantara, “Infotech: journal of technology information,” Raden Ario Damar , vol. 7, no. 1, pp. 55–62, 2021.
[5] Karyadi, Audit itu Gampang , vol. 3, no. 2. Jakarta: Bhuana Ilmu Populer, 2021.
[6] Jeperson Hutahaean, Konsep Sistem Informasi . Yogyakarta: Deepublish, 2014. [Online]. Available: https://www.google.co.id/books/edition/Konsep_Sistem_Informasi/o8LjCAAAQBAJ?hl=id&gbpv=1&dq=konsep+sistem+inf ormasi&printsec=frontcover
[7] Y.  W.  Mohamad  Ridwan, Sistem  Informasi  Manajemen ,  no.  September.  Bandung:  Widina  Bhakti  Persada  Bandung,  2021. [Online].
Available:
https://www.google.co.id/books/edition/SISTEM_INFORMASI_MANAJEMEN/2edFEAAAQBAJ?hl=id&gbpv=1&dq=Siste m+Informasi+Manajemen&printsec=frontcover
[8] M.  B.  K.  N.  Wahyudin  S, Audit  Sistem  Informasi .  Padang  Sumatera  Barat:  PT  Global  Eksekutif Teknologi,  2023.  [Online]. Available:
https://www.google.co.id/books/edition/Audit_Sistem_Informasi_dan_Tata_Kelola_T/_iU3DgAAQBAJ?hl=id&gbpv=1&dq=
Audit+Sistem+Informasi&printsec=frontcover
[9] IBI-IAIB, Memahami Supervisi Audit Intern Bank . Jakarta: PT Gramedia, 2016. [Online]. Available: https://www.google.co.id/books/edition/Memahami_Supervisi_Audit_Intern_Bank_Cov/QyK0EAAAQBAJ?hl=id&gbpv=1&d q=Memahami+Supervisi+Audit+Intern+Bank&pg=PR6&printsec=frontcover
[10]  J. F. Andry, I. G. N. Suryantara, M. Kartin, and T. Alexander, “Audit Aplikasi Absensi Pegawai di BANK XYZ Menggunakan COBIT 5,” KALBISCIENTIA J. Sains dan Teknol. , vol. 9, no. 2, pp. 7–17, 2022, doi: 10.53008/kalbiscientia.v9i2.361.
[11]  A. Angelia, N. Rahmah, and A. Yulianto, “AUDIT SISTEM INFORMASI ABSENSI PADA PT . SUNAR REKA ARTHA MENGGUNAKAN FRAMEWORK COBIT 5 FOCUS DOMAIN MEA,” no. 1, pp. 138–148, 2023.
[12]  R. Dedi, Solikin, and S. Nadya, “Audit Sistem Informasi Absensi Dan Penggajian Pada,” J. Mhs. Bina Insa. , vol. 2, no. 2, pp. 202–211, 2018.
[13]  A. P. Rabhani et al. , “Audit Sistem Informasi Absensi Pada Kejaksaan Negeri Kota Bandung Menggunakan Framework Cobit 5,” J. Sisfokom (Sistem Inf. dan Komputer) , vol. 9, no. 2, pp. 275–280, 2020, doi: 10.32736/sisfokom.v9i2.890.
[14]  R. Nurul Wahidah, N. Lutfiyana, V. Fitria Ramadanti, P. Septiyo, and R. Drefiyanto, “Audit Sistem Informasi Absensi Mesin Fingerprint Pada PT. Metal Castindo Industritama Dengan Menggunakan Framework Cobit 5,” J. Sist. Inf. , vol. 11, no. 2, pp. 51–57, 2022, doi: 10.51998/jsi.v11i2.482.
[15]  2016 Rajak, Muharto, “IJIS Indonesian Journal on Information System ISSN 2548-6438,” IJIS-Indonesia J. Inf. Syst. , vol. 4, no. April, pp. 69–76, 2019.
[16]  Z. M. Naskay and A. F. Wijaya, “Evaluasi Kinerja Sistem Informasi Kepegawaian pada Dinas Kependudukan dan Catatan Sipil Salatiga Menggunakan COBIT 5,” J. Bina Komput. , vol. 2, no. 1, pp. 85–97, 2020, doi: 10.33557/binakomputer.v2i1.807.
[17]  P. Khairani, M. L. Hamzah, M. Megawati, and M. Jazman, “Evaluasi Kinerja Sistem Informasi Elektronik Kinerja ASN (SI- EKA) Menggunakan Framework Cobit 5 Pada Kementerian Agama Kota Pekanbaru,” INTECOMS J. Inf. Technol. Comput. Sci. , vol. 5, no. 1, pp. 8–18, 2022, doi: 10.31539/intecoms.v5i1.3693.
[18]  S. Marsela and A. F. Wijaya, “Evaluasi Kinerja Si Pendataan Umat Menggunakan Framework Cobit 5 (MEA 01) Gereja ST. Paulus Miki Salatiga,” J. Comput. Inf. Syst. Ampera , vol. 2, no. 2, pp. 68–77, 2021, doi: 10.51519/journalcisa.v2i2.61.
[19]  A. M. Sugiono, M.Kom, Merancang Absensi Online Kantor Pos . Jombang: Lembaga Penelitian dan Pengabdian Masyarakat
(LPPM), 2021. [Online]. Available: https://www.google.co.id/books/edition/Merancang_Absensi_Online_Kantor_Pos_deng/S6l-
EAAAQBAJ?hl=id&gbpv=1&dq=Merancang+Absensi+Online+Kantor+Pos+++Dengan+sistem+GPS+dan+Kamera+Menggu nakan+Appsheet+(Tanpa+Coding)&pg=PR3&printsec=frontcover
[20]  V.  Herlina, Panduan  Praktis  Mengolah  Data  Kuesioner  Menggunakan  SPSS ,  vol.  561,  no.  3.  Jakarta:  PT  Elex  Media
Komputindo, 2019. [Online]. Available:
https://www.google.co.id/books/edition/Panduan_Praktis_Mengolah_Data_Kuesioner/WTOyDwAAQBAJ?hl=id&gbpv=1&dq =Panduan+Praktis+Mengolah+Data+Kuesioner+Menggunakan+SPSS&pg=PR5&printsec=frontcover
[21]  2013 Azhar susanto, “IJIS Indonesian Journal on Information System ISSN 2548-6438,” IJIS-Indonesia J. Inf. Syst. , vol. 4, no. April, pp. 69–76, 2019.