## KASMARAN “Health Cadre of Cardiovascular and Hypertension” with the Implementation of Health Promotion Model in  Management Hypertension

## KASMARAN “Kader Sehat Jantung dan Sigap Hipertensi” dengan
Penerapan Health Promotion Model dalam Pengendalian Hipertensi
Mareta Dea Rosaline*, Diah Tika Anggraeni, Nayla Kamilia Fitri, Fiora Ladesvita,
Zhafira Zhafarina, & Tasya Putri
Fakultas Ilmu Kesehatan, UPN Veteran Jakarta, Jalan Raya Limo No 7, Depok, Indonesia

## Abstract
Hypertension  and  heart  disease  are  global  health  problems  increasing  morbidity  in  Indonesia.  The  partner  problems  that  were resolved  were  related  to  strengthening  and  optimizing  cadres  in  helping  the  government  related  to  hypertension problems  in  the community.  Management  of  hypertension  is  considered  complex  because  blood  pressure  tends  to be  unstable.  The  purpose  is to optimize the empowerment of cadres, Health Cadre of Cardiovascular and Hypertension (KASMARAN), with the application of the Health Promotion Model in the prevention and control of hypertension. KASMARAN was formed with the concept of, by, and for people with hypertension, meaning that trained cadres can quickly educate the public. The location is in Grogol Village, Depok City, West  Java.  The  result  is  an  increase  in  knowledge  of  cadres  based on  the  pre-test  and  post-test  results,  as  much  as 93%.  Health education is expected to create a healthy community so that it can increase knowledge, attitudes, and awareness to be able to prevent and control hypertension and heart disease

## Abstrak
Hipertensi  dan  Jantung  merupakan  masalah  kesehatan  global  berakibat  peningkatan  angka  kesakitan  di  Indonesia. Permasalahan mitra  yang  diselesaikan  terkait  penguatan  dan  optimalisasi  kader  dalam  membantu  pemerintah  terkait  masalah  hipertensi  di masyarakat. Penanganan hipertensi dianggap kompleks karena tekanan darah cenderung tidak stabil. Tujuan pengabdian masyarakat ini bersama masyarakat untuk optimalisasi pemberdayaan kader yaitu Kader Sehat Jantung dan Sigap Hipertensi (KASMARAN) dengan Penerapan Health Promotion Model dalam pencegahan dan pengendalian hipertensi. KASMARAN dibentuk dengan konsep dari, oleh, dan untuk masyarakat penderita hipertensi, artinya, para kader yang sudah dilatih dapat sigap melakukan edukasi kepada masyarakat.  Lokasi  pengabdian di  Kelurahan  Grogol  Kota  Depok  Jawa  Barat.  Hasil  dari  kegiatan  ini  bahwa  terjadi  peningkatan pengetahuan pada kader berdasarkan hasil pre-test dan post-test sebanyak 93 %. Pelatihan ini diharapkan dapat terwujud masyarakat yang sehat sehingga dapat meningkatkan pengetahuan, sikap, dan kesadaran untuk bisa melakukan pencegahan dan pengendalian hipertensi dan jantung.
Keywords: kader, hipertensi, health promotion model , jantung

## 1. Pendahuluan *
Penyakit  tidak  menular  (PTM)  merupakan  penyebab  kematian  tertinggi  di  Indonesia.Penyakit  jantung  koroner merupakan  penyebab  kematian  tertinggi,  selanjutnya  hipertensi,  diabetes  melitus  dengan  komplikasi,  dan  kanker (Kemenkes  RI,  2020).  Hipertensi  merupakan  faktor  risiko  terhadap  kerusakan  organ  penting  seperti  otak,  jantung, ginjal, retina, pembuluh darah besar (aorta) dan pembuluh darah perifer (McLean et al., 2016) Penyakit tidak menular di Kota Depok tahun 2020, hipertensi mencapai 20.309 kasus dan kardiovaskular sebanyak 5.161 kasus. Kedua penyakit
* Corresponding author:
E-mail address : maretarosaline@upnvj.ac.id
ini menjadi sepuluh besar penyakit di Kota Depok. Adapun sepuluh (10) besar penyakit terbanyak pada pasien rawat jalan Puskesmas di Kota Depok 2020, yaitu hipertensi primer (esensial) sebanyak 21,74 %, dan Gagal Jantung (1,17%) (Profil  Kesehatan  Kota  Depok,  2020).  UPTD  Puskesmas  Limo  menyebutkan  selama  masa  pandemic  COVID  19, banyak  pasien  menderita  penyakit  tidak  menular  (PTM).  Di  wilayah  Kerja  Puskesmas  Limo  Kelurahan  Grogol menunjukkan prevalensi hipertensi tertinggi yakni penyakit hipertensi (34%), lalu Diabetes Melitus (30%).  Deteksi dini faktor risiko PTM dilakukan di Posbindu. Peran kader dalam Posbindu ini sangat penting dan harus didukung oleh pengetahuan dan keterampilan yang baik. (Nureni, Salham, & Amalinda, 2022). Permasalahan mitra yang terjadi adalah belum terpaparnya edukasi secara kontinyu dan berkesinambungan tentang kesehatan jantung dan hipertensi bagi kader Kesehatan di wilayah Kerja Puskesmas Limo, Kelurahan Grogol. Padahal peran kader Kesehatan sangat penting dalam pengendalian  jantung  dan  hipertensi  bagi  masyarakat.  Berdasarkan  analisis  situasi  dan  permasalahan  diatas,  tim pengabdi bertekad agar kader Kesehatan di wilayah kerja Puskesmas Limo Kelurahan Grogol dapat menyadari bahaya dari hipertensi serta bagaimana pencegahan yang dapat dilakukan serta bagaimana penanganan dini jika terjadi penyakit jantung  dan  hipertensi.  Permasalahan  mitra  yang  diangkat  untuk  ditindak  lanjuti  melalui  kegiatan  pengabdian masyarakat ini yaitu kebanyakan dari penderita PTM memiliki pola hidup sehat yang tidak teratur disertai kurangnya melakukan  pemeriksaan  kesehatan  secara  rutin.  Mengingat  semasa  pandemi  ini  banyak  peraturan  yang  membatasi ruanggerak masyarakat. Sehingga, hal itu membuat masyarakat jarang beraktivitas dan berolahraga. Hal itu kemudian memicu munculnya beragam PTM di kalangan masyarakat. Secara umum dan mendasar beberapa permasalahan yang dihadapi  oleh  mitra  sebagai  berikut  :  (1)  kurangnya  pemahaman  kader  mengenai  peran  dan  tugas  yang  dijalankan sebagai kader PTM khususnya hipertensi dan jantung, (2) Belum optimalnya pelatihan yang dilakukan oleh dinas terkait dalam  upaya  meningkatkan  pengetahuan  dan  keterampilan  kader  dalam  melakukan  pendampingan  ke  masyarakat hipertensi  dan  jatung,  (3)  Kurangnya  pendampingan  yang  dilaksanakan  oleh  tenaga  kesehatan  kepada  kader  dalam rangka screening PTM dan pengawasan masyarakat yang menderita hipertensi dan jantung.  Program pelatihan yang ditawarkan  sebagai  solusi  dari  permasalahan  yang  muncul  diharapkan  dapat  meningkatkan  pengetahuan  dan keterampilan  kader  kesehatan  untuk  selanjutnya  dapat  mensosialisasikan  kepada  masyarakat  dan  keluarga,  serta bersama  keluarga  dapat  bekerjasama  untuk  melakukan  bimbingan  dan  pendampingan  masyarakat  hipertensi  dan jantung di wilayah kerja Puskesmas Limo Depok.
Permasalahan mitra yang akan diselesaikan yaitu terkait penguatan dan optimalisasi kader dan manajemen kader dalam membantu  pemerintah  terkait  masalah  hipertensi  di  masyarakat.  Kader  kesehatan  adalah  tenaga  yang  berasal  dari masyarakat  yang  dipilih  oleh  masyarakat  dan  bekerja  bersama  untuk  masyarakat  secara  sukarela.  Kader  kesehatan masyarakat adalah laki-laki atau wanita yang dipilih oleh masyarakat dan dilatih untuk menanggani masalah- masalah kesehatan  perseorangan  maupun  masyarakat  setra  untuk  bekerja  dalam  hubungan  yang  amat  dekat  dengan  tempat- tempat pemberian pelayanan  kesehatan. Penanganan  hipertensi dan lamanya pengobatan dianggap kompleks karena tekanan  darah  cenderung  tidak  stabil.(Vaura,  Kauko,  FinnGen,  &  Niiranen,  2022).  Dukungan  keluarga  sangat dibutuhkan untuk membantu mengatasi hipertensi. Permasalahan mitra yang akan diselesaikan yaitu terkait penguatan dan optimalisasi kader dan manajemen kader dalam membantu pemerintah terkait masalah hipertensi di masyarakat. Penanganan  hipertensi  dan  lamanya  pengobatan  dianggap  kompleks  karena  tekanan  darah  cenderung  tidak  stabil. Dukungan keluarga sangat dibutuhkan untuk membantu mengatasi hipertensi. Penulis berinisiatif bersama masyarakat untuk  optimalisasi  pemberdayaan  kader  yaitu  Kader  Sehat  Jantung  dan  Sigap  Hipertensi  (KASMARAN)  dengan Penerapan Health Promotion Model dalam pencegahan dan pengendalian hipertensi. KASMARAN dibentuk dengan konsep  dari,  oleh,  dan  untuk  masyarakat  penderita  hipertensi,  artinya,  para  kader  yang  sudah  dilatih  dapat  sigap melakukan  edukasi  kepada  masyarakat.      Harapannya  melalui  optimalisasi  peran  kader  ini  dapat  dijadikan  wadah pertemuan para penderita hipertensi untuk berbagi pengalaman dan saling mendukung penyembuhan sebagai bentuk pemberdayaan  masyarakat  dalam  mengatasi  hipertensi  sehingga  penderita  hipertensi  terhindar  dari komplikasikomplikasi lanjut.
Program  ini  diharapkan  mampu  berperan  sebagai  media  promosi  dan  prevensi  perilaku  masalah  kesehatan  di masyarakat khususnya penderita hipertensi. Penyediaan program yang berpihak pada masyarakat, mudah, murah, dan aman untuk dilakukan setiap waktu. Pemilihan metode pelatihan kader yang menggunakan internet atau berbasis IT dimasukkan karena adanya trend pada masa kini dengan adanya kemajuan teknologi. Hasil wawancara dengan warga didapatkan info bahwa hampir semua warga menggunakan handphone dalam kesehariannya. Kader merupakan bagian dari warga masyarakat sehingga kader juga memiliki handphone dan diharapkan handphone dapat digunakan dalam pencegahan penyakit di masyarakat (Bustamam, Fauziah, Savitri, & Al., 2022). Penggunaannya bisa digunakan untuk penyebaran  promosi  kesehatan.  Pemberdayaan  masyarakat  adalah  menjadi  suatu  bagian  strategi  dan  program pemerintah. Optimalisasi dan pemberdayaan kader KASMARAN (Kader Sehat  Jantung dan Sigap Hipertensi) dapat dilakukan  dengan  aplikasi  health  promotion  model  yang  sudah  banyak  diterapkan  di  tatanan  pelayanan  kesehatan masyarakat  di  luar  negeri.  Model  ini  telah  terbukti  mampu  meningkatkan  peran  serta  masyarakat  dalam  perubahan
perilaku merokok. Berdasarkan riset yang dilakukan (Kholifah, Yumni, Minarti, & Susanto, 2017) menemukan HPM telah  terbukti  mampu  meningkatkan  status  kesehatan  masyarakat.  Fokus  kegiatan  HPM  meliputi  3  pilar  yaitu pendidikan kesehatan, kewirausahaan dan pemberdayaan lingkungan

## 2. Metode
Kegiatan  Pengabdian  masyarakat  ini  meliputi  tahap  Persiapan,  tahap  Pelaksanaan,  dan  Tahap  Evaluasi.  Lokasi pengabdian di wilayah kerja Puskesmas Limo Kelurahan Grogol Kota Depok Jawa Barat dengan dengan jumlah kader sebanyak 30 orang.

## a. Tahap Persiapan
Persiapan sebelum pelaksanaan kegiatan pengabdian masyarakat meliputi :
1) Melakukan  koordinasi  dengan  kepala  Puskesmas  Limo  Kota  Depok  dan  Lurah  Grogol  Kota  Depok  untuk membantu dan mengoptimalkan program Posbindu PTM melalui pemberdayaan kader KASMARAN.
2) Melakukan Focus Group Discussion (FGD) pada kader kesehatan di kelurahan Grogol tentang optimalisasi peran kader dalam pengendalian hipertensi dan jantung.
3) Merangkul para warga untuk ikut bekerjasama dalam kegiatan pelatihan dan pembentukan kader KASMARAN.
4) Menghimpun  materi  untuk  menyusun  buku  saku  kader,  booklet,  dan  media  social  instagaram  sebagai  media edukasi.
5) Penyusunan PIN “KASMARAN“ sebagai simbol komitmen para kader sehat jantung dan sigap hipertensi.
Gambar 1. Buku saku dan Booklet KASMARAN
b. Tahap Pelaksanaan
1) Pertemuan  pertama  memberikan  sosialisasi  penguatan  tentang  pentingnya  peran  kader  kesehatan  dalam “KASMARAN“ serta komitmen dari para kader dengan menyematkan pin sebagai simbol komitmen, memberikan pelatihan protokol Posbindu di masa pandemi, dan melakukan screening PTM hipertensi yang benar.
2) Pertemuan kedua memberikan pelatihan terkait pendidikan kesehatan hipertensi dan jantung, diet hipertensi dan jantung, pelatiha senam hipertensi dalam maintenance tekanan darah dan pengendalian hipertensi.

## Gambar 2. Penyampaian Materi Hipertensi dan Jantung
3) Pertemuan ketiga melakukan senam hipertensi, memberikan materi kewirausahaan dan pemberdayaan lingkungan terkait pengendalian hipertensi yakni pendampingan membuat tanaman toga hipertensi untuk menurunkan tekanan darah sesuai evidence based practice
Gambar 3. Senam Hipertensi

## c. Tahap Evaluasi
1) Kegiatan  yang  dilakukan  pada  tahap  akhir  ini  adalah  monitoring  dan  evaluasi.  Monitoring  dilakukan  pada  saat kader melakukan screening posbindu PTM.Evaluasi dilakukan dengan melihat bagaimana keberhasilan pelatihan kader serta meninjau kembali dari beberapa rangkaian kegiatan yang sudah dilaksanakan. Hal tersebut bertujuan untuk mengetahui seberapa jauh keberhasilan yang telah dicapai dari kegiatan tersebut, disertai dengan perbaikan- perbaikan terhadap kegiatan yang dirasa kurang optimal.
2) Memonitor kasus hipertensi dan jantung di Kelurahan Grogol
3) Memonitor kegiatan kader setiap bulan dalam pelaksanaan pelaksanaan “KASMARAN” secara berkelanjutan.
Gambar 4. Monitoring Evaluasi Kader KASMARAN

## 3. Hasil dan Pembahasan
Kader  KASMARAN  (kader  sehat  hipertensi  dan  jantung)  terdiri  dari  30  orang  dan  rekomendasi  dari  Ketua  RW Pelatihan kader dilakukan dengan pemberian edukasi mengenai penyakit hipertensi dan jantung. Kader KASMARAN (Kader  sehat  hipertensi  dan  jantung)  berfungsi  untuk  mengedukasi  masyarakat  terkait  hipertensi  dan  jantung  dan meningkatkan kesadaran masyarakat untuk melakukan pemeriksaan tekanan darah, melakukan pemeriksaan tekanan darah secara rutin,  serta  melakukan pencatatan dan pelaporan  hasil pengukuran  tekanan  darah  yang telah dilakukan secara  rutin.  Para  kader  KASMARAN  akan  diukur  pengetahuannya  menggunakan  soal  pre-post  test  dan  diamati keterampilannya  menggunakan  lembar  ceklist  untuk  menilai  kemampuan  kader  tersebut.  Kader  KASMARAN kemudian diberikan buku panduan kader KASMARAN dan booklet hipertensi sebagai pedoman dalam pelaksanaan edukasi dan pengukuran tekanan darah kepada masyarakat di Kelurahan Grogol Kota Depok
Tabel 1. Distribusi Frekuensi Hasil Pre-Post Test Pengetahuan Kader
No Kategori Jumlah Presentase 1 Meningkat 28 93 % 2 Tetap 2 7 % Total 30 100%
Hasil pada Tabel 1 menunjukkan bahwa distribusi frekuensi dari hasil pre-post test pengetahuan kader menunjukkan sebanyak 28 kader (93%) mengalami peningkatan pengetahuan dan sebanyak 2 kader (7%) memiliki pengetahuan yang tetap. Hal ini dikarenakan kader diberikan edukasi tentang hipertensi setelah mengisi pretest. Media yang digunakan ketika  edukasi  adalah  powerpoint  dan  booklet.  Kader  diberikan  booklet  sebagai  buku  saku  untuk  nantinya  dapat dipelajari  kembali.  Berdasarkan  hasil  pre-post  test  dari  kegiatan  penyuluhan  tersebut,  maka  dapat  diketahui  bahwa tingkat pengetahuan mengenai penyakit hipertensi terjadi peningkatan. Hal ini sejalan dengan penelitian dari Ladesvita tahun  2021  bahwa  hasil  dari  prepost  test  kegiatan  penyuluhan  menunjukkan  terjadi  peningkatan  pengetahuan  pada kader setelah pemberian materi (Ladesvita & Anggraeni, 2021). Berdasarkan penelitian Fadillah pada tahun 2022 di Kelurahan Gunung Paikat juga  menunjukkan bahwa hasil pre-post test pada kegiatan penyuluhan terjadi peningkatan pengetahuan (Ahda Fadillah et al., 2022). Kegiatan edukasi mengenai hipertensi dan jantung  memberikan pengaruh dalam  peningkatan  pengetahuan  masyarakat.  Edukasi  merupakan  cara  yang  digunakan  untuk  meningkatkan pengetahuan  seseorang.  Pengetahuan  merupakan  hasil  tahu  dan  terjadi  setelah  seseorang  melakukan  penginderaan terhadap  suatu  objek  tertentu.  Pengetahuan  ini  juga  merupakan  domain  yang  sangat  penting  untuk  terbentuknya tindakan seseorang (Zaenatasiah Ekawahyuni, 2016). Kegiatan selanjutnya yakni memberikan materi kewirausahaan dan  pemberdayaan  lingkungan  terkait  pengendalian  hipertensi  dan  jantung  yakni  pendampingan  membuat  rebusan tanaman toga hipertensi yatu tanaman seledri dan daun sirih untuk menurunkan tekanan darah sesuai evidence based practice (Handayani  &  Wahyuni,  2021).  Berdasarkan  kegiatan  pengabdian  yang  meliputi  pembentukan  kader KASMARAN, pelatihan kader, dan pemeriksaan tekanan darah maka dapat diketahui bahwa dari kegiatan ini terjadi peningkatan  pengetahuan  masyarakat  pada  hasil  pre-post  test.  Hal  ini  disebabkan  karena  pemberian  informasi  yang lengkap terkait penyakit hipertensi dan jantung yang disampaikan pada saat melakukan penyuluhan. Informasi yang disampaikan  disajikan  dalam  berbagai  bentuk  media  informasi  seperti  booklet  dan  powerpoint  sehingga  kader kesehatan Kelurahan Grogol tertarik untuk melihat dan memahami informasi tersebut. Booklet juga merupakan media komunikasi yang bersifat promosi yang berbentuk cetakan yang bertujuan agar masyarakat yang sebagai objek dapat memahami  pesan  yang  disampaikan  melalui  media  booklet.  Berdasarkan  beberapa  penelitian  menunjukkan  bahwa pembelajaran  melalui  penggunaan  booklet  dapat  meningkatkan  pengetahuan  (Nekada,  Mahendra,  Rahil,  &  Amigo, 2020).  Berdasarkan  penelitian  Rehusisma  pada  tahun  2017  menunjukkan  bahwa  terdapat  pengaruh  pendidikan kesehatan menggunakan booklet terhadap pemahaman pasien hipertensi (Rehusisma, Indriwati, & Suarsini, 2017).
Adapun  hasil  analisis  pengaruh  pelatihan  KASMARAN  (Kader  sehat  hipertensi  dan  jantung)  terhadap  pengetahuan kader di RW 006 Kelurahan Grogol Kota Depok adalah sebagai berikut:
Tabel 2. Pengaruh Pelatihan KASMARAN (Kader sehat hipertensi dan jantung) terhadap pengetahuan kader
Variabel n Mean Standar Deviasi P Value Pengetahuan sebelum dan sesudah edukasi KASMARAN 30 -5,100 1,325 0,000
Berdasarkan tabel 2 menunjukkan bahwa dari 30 orang kader rata-rata pengetahuan sebelum dan sesudah penyuluhan adalah  -5.100  dengan  standar  deviasi  1.325,  nilai  P  Value  0,000  lebih  kecil  dari  0,05  yang  artinya  ada  pengaruh
pelatihan KASMARAN terhadap pengetahuan kader di Kelurahan Grogol Kota Depok.  Pelatihan yang disampaikan dapat  meningkatkan  pengetahuan  peserta  dibuktikan  dengan  respon  yang  cepat  dalam  menjawab  semua  pertanyaan yang diberikan dengan benar serta dapat langsung mempraktekkan kemampuan peserta dalam melakukan edukasi ke mayarakat.  Pelaksanaan  kegiatan  pengabdian  masyarakat  ini  tentunya  memiliki  kelemahan  dan  kelebihan,  untuk kelebihan dalam pelaksanaan kegiatan yaitu RW 006 memiliki kader hipertensi untuk melakukan pemeriksaan tekanan darah secara rutin,  masyarakat dapat meningkatkan pengetahuan, sikap, dan kesadaran untuk bisa  merubah perilaku masyarakat  untuk  dapat  melakukan  pencegahan  dan  pengendalian  hipertensi  dan  jantung.  Adapun  kelemahan  dari kegiatan ini yaitu dan kurangnya kesadaran masyarakat untuk melakukan pemeriksaan tekanan darah secara rutin yang dilakukan oleh kader. Namun, tim pengadbdian masyarakat mempunyai solusi untuk menanggulangi kelemahan atau kendala  yang  ada  pada  saat  pelaksanaan  kegiatan  seperti  melakukan  follow  up  secara  rutin  kepada  kader  untuk melakukan pemeriksaan tekanan darah. Selain itu, dengan mengikuti kegiatan sosial yang rutin dilakukan di RW 006 sehingga partisipasi dalam kegiatan pengabdian masyarakat dapat meningkat.

## 4. Kesimpulan
Kegiatan pengabdian masyarakat yang dilakukan di Kelurahan Grogol Kota Depok dengan Intervensi yang dilakukan berupa  Pembentukan  kader  KASMARAN(Kader  Sehat  Jantung  dan  Sigap  Hipertensi)  dengan  Penerapan  Health Promotion Model dalam pengendalian Hipertensi sebagai upaya pemberdayaan masyarakat dalam pemantauan kejadian hipertensi  pada  masyarakat.  Kegiatan  pengabdian  masyarakat  ini  menghasilkan  output  bahwa  terjadi  peningkatan pengetahuan pada kader serta masyarakat RW.006 Kelurahan Grogol Kota Depok mengenai penyakit hipertensi dan jantung berdasarkan hasil pre-test dan post-test. Selain itu, kader yang telah diberikan edukasi terkait hipertensi dan jantung harapannya dapat membantu melakukan pemantauan rutin dengan melakukan pemeriksaan tekanan darah pada masyarakat yang dilakukan sebulan sekali

## Acknowledgements
Ucapan  terimakasih  penulis  sampaikan  kepada  UPN  Veteran  Jakarta  untuk  melaksanaan  kegiatan  Pengabdian Masyarakat. Secara khusus ucapan terima kasih penulis sampaikan kepada 1)Rektor UPN Veteran Jakarta, 2)  Ketua Lembaga Penelitian dan Pengabdian Masyarakat (LPPM) UPN Veteran Jakarta 3) Dekan Fikes UPN Veteran Jakarta, 4)Dinas Kesehatan Kota Depok , 5)Lurah Kelurahan Grogol Kota Depok, 6) Ka Puskesmas Limo Kota Depok, 7)Para Kader di RW 006 Kelurahan Grogol Kota Depok.

## References
Ahda  Fadillah,  N.,  Rahman,  F.,  Sari  Ayuningtias,  S.,  Exavarani  Susanto,  W.,  Epidemiologi,  D.,  Studi  Kesehatan Masyarakat, P., … Selatan, K. (2022). Pembentukan Kader Hipertensi Sebagai Upaya Pemberdayaan Masyarakat Dalam  Pemantauan  Kejadian  Hipertensi. Journal.Ummat.Ac.Id , 6 (2),  714–720.  Retrieved  from http://journal.ummat.ac.id/index.php/jpmb/article/view/8577
Bustamam, N., Fauziah, C., Savitri, P. M., & Al., E. (2022). Edukasi Menggunakan Sosial Media Dan Pelatihan Bagi Kader. BERNAS : Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat , 3 (3), 434–440. https://doi.org/10.31949/jb.v3i3.2902 Handayani,  I.,  &  Wahyuni,  S.  (2021).  Efektivitas  Daun  Seledri  terhadap  Penurunan  Tekanan  Darah  pada  Penderita Hipertensi di Puskesmas Pembantu Berngam Kota Binjai Tahun 2021. Jurnal Riset Hesti Medan Akper Kesdam I/BB Medan , 6 (2), 112. https://doi.org/10.34008/jurhesti.v6i2.241
Kemenkes. (2020). Kementerian Kesehatan Republik Indonesia. Kementerian Kesehatan RI, 1(1), 1.
https://www.kemkes.go.id/article/view/19093000001/penyakit-jantung- penyebab-kematian-terbanyakke-2-di- indonesia.html
Kholifah, S. N., Yumni, H., Minarti, & Susanto, T. (2017). Structural model of factors relating to the health promotion behavior of reproductive health among Indonesian adolescents. International Journal of Nursing Sciences , 4 (4), 367–373. https://doi.org/10.1016/j.ijnss.2017.10.001
Ladesvita, F., & Anggraeni, D. T. (2021). PENCEGAHAN COVID-19 PADA MASYARAKAT BERISIKO TINGGI . 4 (3), 565–573.
McLean, G., Band, R., Saunderson, K., Hanlon, P., Murray, E., Little, P., … Mair, F. S. (2016). Digital interventions
to  promote  self-management  in  adults  with  hypertension  systematic  review  and  meta-analysis. Journal  of Hypertension , 34 (4), 600–612. https://doi.org/10.1097/HJH.0000000000000859
Nekada, C. D. Y., Mahendra, I. G. B., Rahil, N. R., & Amigo, T. A. E. (2020). Pengaruh Pendidikan Kesehatan Tentang Penatalaksanaan  Non  Farmakoterapi  Hipertensi  Terhadap Tingkat  Pengetahuan  Kader  Di  Desa  Wedomartani, Ngemplak,  Sleman,  Yogyakarta. Journal  of  Community  Engagement  in  Health , 3 (2),  200–209. https://doi.org/10.30994/jceh.v3i2.62
Nureni, Salham, M., & Amalinda, F. (2022). Peran Kader dalam Pelaksanaan Pos Pembinaan Terpadu Penyakit tidak Menular ( Posbindu Ptm ) di Rw 3 Ranontai , Kelurahan Pantoloan Boya , Kecamatan Tawaeli , Kota Palu The Role of Cadres Due to the Implementation of the Integrated Coaching of Non- Infecti. Jurnal Kolaboratif Sains , 03 (03), 139–145.
Rehusisma,  L.  A.,  Indriwati,  S.  E.,  &  Suarsini,  E.  (2017).  Pengembangan  Media  Pembelajaran  Booklet  Dan  Video Sebagai Penguatan. Jurnal Pendidikan: Teori, Penelitian, Dan Pengembangan , 2 (9), 1238–1243.
Vaura,  F.,  Kauko,  A.,  FinnGen,  &  Niiranen,  T.  (2022).  Polygenic  Risk  Scores  Improve  on  Family  History  in Hypertension  Risk  Prediction. Journal  of  the  American  College  of  Cardiology , 79 (9),  1463. https://doi.org/10.1016/s0735-1097(22)02454-8
Zaenatasiah Ekawahyuni, A. (2016). Analisis Pengaruh Perilaku Pencegahan Hipertensi Berdasarkan Konsep Health Belief Model Dan Dukungan SosialPada Masyarakat Desa Baruh Jaya Propinsi Kalimantan Selatan Tahun 2015. Universitas Airlangga , 1–18.