## SISTEM  INFORMASI  AKUNTANSI,  KINERJA  NON-KEUANGAN  DAN KINERJA  KEUANGAN  DI  PERUSAHAAN  KECIL:  PENELITIAN EMPIRIS BERDASARKAN GENDER
Ickhsanto Wahyudi 1 ,Rezki Aulia 2* ,Tantri Yanuar Rahmat Syah 3 ,Agus Munandar 4 ,Agus Cholik 5
5 MAC Consulting ,Jakarta,Indonesia

## History Article

## Article history:
Received July 15, 2023 Approved August 25, 2023

## ABSTRACT
AIS  is  a  mandatory  tool  for  managers  to  have  a  competitive advantage  amidst  rapid  technological  advances.  Business competition  is  conducted  based  on  financial  as  well  as  non- financial  performance  indicators.  The  research  objective  was  to examine  gender  differences  in  the  use  of  AIS  and  non-financial and  financial  performance  measures  by  SMEs  for  better performance.  AIS  requirement,  AIS  capacity,  and  non-financial and  financial  performance  are  measured  using  a  questionnaire. AIS  alignment  is  measured  by  multiplying  the  AIS  requirement items  by  the  AIS  capacity.  The  hypothesis  was  tested  using multiple  linear  regression  to  determine  the  effect  of  AIS requirement and AIS capacity on AIS alignment and the effect of AIS  alignment  on  SME  financial  and  non-financial  performance. Different  tests  are  used  to  examine  differences  in  AIS  alignment based  on  gender  and  differences  in  financial  and  non-financial performance based on gender. AIS requirement and AIS capacities have a significant influence on AIS alignment. AIS alignment does not have a significant impact on SME non-financial performance or  financial  performance.  Women  have  a  more  positive perception  of  the  non-financial  and  financial  performance  of SMEs  than  men.  There  is  no  significant  difference  in  perception between  men  and  women  regarding  AIS  alignment.  Research suggestions  include  getting  a  larger  and  more  representative sample  of  small  companies.  The  research  is  expected  to  provide guidance  for  SMEs  in  choosing  an  appropriate  AIS  to  face  a competitive business environment and serve as a basis for further research. Keywords: AIS, Business competition, SMEs, financial JIGE 4 (3) (2023) 1854-1865

## JURNAL ILMIAH GLOBAL EDUCATION
ejournal.nusantaraglobal.ac.id/index.php/jige
1,2,3,4 Universitas Esa Unggul , Jakarta , Indonesia

## ABSTRAK
SIA  sebagai  alat  wajib  bagi  manajer  untuk  berada  dalam keunggulan  kompetitif  ditengah  kemajuan  teknologi  yang  cepat. Persaingan  usaha  dilakukan  berdasarkan  indikator  kinerja finansial  juga  non-finansial.  Tujuan  penelitian  adalah  menguji perbedaan  gender  dalam  penggunaan  SIA  dan  pengukuran kinerja  non-keuangan  dan  keuangan  UKM  untuk  kinerja  yang lebih  baik.  Kebutuhan  SIA,  kapasitas  SIA,  kinerja  non-keuangan dan keuangan diukur menggunakan kuesioner. Penyelarasan SIA diukur  dari  perkalian  item  kebutuhan  SIA  dan  kapasitas  SIA. Hipotesis diuji dengan regresi linier berganda untuk  mengetahui pengaruh  kebutuhan  SIA  dan  kapasitas  SIA  terhadap penyelarasan  SIA  dan  pengaruh  penyelarasan  SIA  terhadap kinerja  keuangan  dan  non-keuangan  UKM.  Uji  beda  untuk menguji  perbedaan  penyelarasan  SIA  berdasarkan  gender, perbedaan  kinerja  keuangan  dan  non-keuangan  berdasarkan gender.  Kebutuhan  SIA  dan  kapasitas  SIA  memiliki  perngaruh signifikan  terhadap  penyelarasan  SIA.  Penyelarasan  SIA  tidak memiliki pengaruh signifikan terhadap kinerja non-keuangan dan kinerja keuangan UKM.  Perempuan  memiliki  persepsi yang lebih positif  terhadap  kinerja  non-keuangan  dan  keuangan  UKM dibandingkan  laki-laki.  Tidak  ada  perbedaan  persepsi  signifikan antara laki-laki dan perempuan terhadap penyelarasan SIA. Saran penelitian agar mendapatkan sampel lebih besar dan representatif dari  perusahaan  kecil.  Penelitian  diharapkan  dapat  memberikan pedoman  bagi  pelaku  UKM  dalam  memilih  SIA  yang  cocok menghadapi lingkungan bisnis yang kompetitif serta sebagai dasar penelitian selanjutnya.
© 2023 Jurnal Ilmiah Global Education
* Corresponding author email: rezkiauliaa201470060@student.esaunggul.ac.id

## PENDAHULUAN
Sistem  informasi  akuntansi  sebagai  alat  wajib  yang  digunakan  oleh  para  manajer  yang berusaha untuk berada dalam keunggulan kompetitif di tengah kemajuan teknologi yang cepat, kesadaran  yang  meningkat,  dan  tuntutan  yang  menantang  dari  pelanggan  dan  pemilik  bisnis (Gofwan,  2022).  Sistem  informasi  akuntansi  (SIA)  juga  dianggap  sebagai  sistem  vital  karena dapat membantu dalam pengambilan keputusan yang efektif dengan menyajikan informasi yang relevan  secara  tepat  (Al-Attar,  2021).  Fungsi  esensial  dari  SIA  seperti  mengumpulkan  dan mencatat  data  tentang  kegiatan  dan  transaksi,  memproses  data  dan  mengubahnya  menjadi keterangan  untuk  kegiatan  perencanaan,  penerapan  dan  pengendalian  serta  melakukan  kontrol yang diperlukan untuk melindungi aset bisnis (Salehi, 2003). Kualitas fundamental dari informasi akuntansi  terdiri  atas  relevansi  dan  reliabilitas,  yang  merupakan  kualitas  fundamental  yang membuatnya  berguna  untuk  pengambilan  keputusan . (Ramadhan,  2018).  Karena  jika  kualitas informasi buruk, maka akan memiliki efek yang buruk pada pengambilan keputusan (Al-Hiyari et al., 2013).
Dalam  lingkungan  bisnis  saat  ini,  persaingan  antar  perusahaan  dilakukan  berdasarkan indikator kinerja secara finansial juga faktor-faktor non-keuangan seperti pelanggan, karyawan, pemasok,  dan  masyarakat  luas  (Harif,  Hoe,  &  Ahmad,  2012).  Karena  tujuan  organisasi  bisnis yang  telah  bergeser,  yang  tidak  hanya  sekedar  mencari  keuntungan,  namun  juga  untuk mendapatkan  keunggulan  kompetitif  dan  keberlanjutan  (Akanbi  &  Adewoye,  2018).  Kinerja keuangan  akan  menyediakan  informasi  tentang  laba  rugi  dan  posisi  keuangan  bisnis  kepada pemilik, investor, auditor, pemasok, pembeli, bankir, dan lembaga keuangan lainnya yang dapat membantu  mereka  dalam  melakukan  tugas  mereka  secara  efektif  dan  efisien  (Patel,  2015). Mengevaluasi  indikator  kinerja  non-keuangan  penting  untuk  aktivitas  jangka  panjang, meningkatkan daya saing dan menarik investasi (Kotane, Kuzmima, & Merlino, 2012). Ukuran kinerja  non-keuangan  sebagai  ukuran  kinerja  terdepan  yang  menawarkan  wawasan  tentang kinerja  masa  depan  (Marie,  Ibrahim,  &  Al  Nasser,  2014).  Seperti  meningkatkan  kepuasan pelanggan  dan  menjaga  kredibilitas  perusahaan  di  mata  pelanggan,  memperoleh  pangsa  pasar dengan membangun pasar, mengembangkan produk baru serta membuka pasar (Chen, 2021).
Sejarah perkembangan ekonomi dunia menunjukkan bahwa UKM merupakan salah satu hal  penting  bagi  pergerakan  pembangunan  ekonomi  nasional  (Luo,  Ali,  Al-Shami,  &  Mansor, 2019). UKM mampu mendorong pertumbuhan ekonomi, daya saing, dan inovasi  suatu  negara (Sastararuji, Hoonsopon, Pitchayadol, & Chiwamit, 2022). UKM memiliki peran penting dalam membuat  kesempatan  kerja  baru  serta  meningkatkan  kestabilan  sosial (Erdogan,  2018).  Di Indonesia, keberadaan  UKM  dapat  membantu pemerintah mengatasi masalah kemiskinan dan pengangguran  (Suci  &  Nasution,  2022).  Pada  masa  pandemi  Covid-19,  UKM  berada  dalam posisi  yang  berpotensi  mendominasi  pasar  dalam  negeri  ketika  impor  tidak  dapat  berjalan (Elistia,  Mudjiarto,  Mahadewi,  &  Muhmin,  2021).  UKM  di  Indonesia  telah  terbukti  tangguh dalam menghadapi tekanan ekonomi dan berperan sebagai penyelamat bagi perekonomian saat menghadapi  kemelut  keuangan  tahun  1997  dan  krisis  global  pada  tahun  2008  (Winadi  et  al., 2014).  Mengingat  perannya  yang  sangat  penting  bagi  negara,  maka  UKM  membutuhkan teknologi  SIA  yang  dapat  membantu  UKM  dalam  mengatasi  tantangan  serta  untuk  terus berkembang (Zutshi, Mendy, Sharma, Thomas, & Sarker, 2021). UKM membutuhkan data-data secara real-time yang  dapat  membantu  membuat  keputusan  bisnis  yang  lebih  baik  (Faccia, Mosteanu, Fahed, & Capitanio, 2019).
Penelitian  terdahulu  oleh  Budiarto  et  al.  (2019)  bahwa  ada  pengaruh  yang  signifikan antara penyelarasan SIA terhadap kinerja non keuangan UKM baik bagi etnis Pribumi maupun non  Pribumi.  Hasil  serupa  diungkapkan  oleh  Qatawneh  (2020)  bahwa  SIA  memiliki  pengaruh signifikan  terhadap  kinerja  non-keuangan.  Sementara  hasil penelitian  dari    Chen (2021)  bahwa indikator  evaluasi  non-keuangan  memainkan  peran  penting  dan  signifikan  dalam  sistem indikator  evaluasi  kinerja  perusahaan  China.  Sedangkan  menurut  Grande  et  al.  (2011)  bahwa perusahaan yang menggunakan SIA untuk seluruh manajemen mereka memperoleh angka yang lebih tinggi dan lebih positif sehubungan dengan kelompok perusahaan lain yang menunjukkan rata-rata  negatif.  Saeidi  &  Prasad  (2019)  mengatakan  bahwa  ada  kaitan  yang  signifikan  antara perangkat  sistem  informasi  akuntansi  dengan  kinerja  keuangan.  Sementara  Thennakoon  & Rajeshwaran (2022) menyimpulkan bahwa kontrol pada SIA memiliki pengaruh tidak signifikan terhadap  kinerja  keuangan.  Keselarasan  SIA  mempengaruhi  kinerja  perusahaan,  yang menunjukkan  bahwa  UKM  bisa  mendapatkan  keuntungan  dari  penyelarasan  SIA  berdasarkan hasil penelitian Ismail & King (2006). Menurut Akanbi & Adewoye (2018) bahwa implementasi SIA  dapat  mempengaruhi return  on  capital  equity,  return  on  total  asset dan gross  profit  margin
organisasi.  Lain  hal  dengan  Soudani  (2012)  bahwa  tidak  ada  hubungan  antara  SIA  dan manajemen kinerja yang artinya terdapat beberapa hambatan dalam penerapan SIA.
Berdasarkan penelitian-penelitian sebelumnya, maka gap theory pada penelitian ini adalah pada  variabel  penelitian.  Jika  penelitian  sebelumnya  berdasarkan  pada  etnis  Pribumi  dan  non Pribumi,  maka  penelitian  ini  didasarkan  pada  gender.  Hal  ini  untuk  memperoleh  pemahaman yang lebih baik terkait elemen yang mempengaruhi penggunaan sistem informasi akuntansi dan kinerja organisasi di UKM serta potensi perbedaan gender dalam pengaruh faktor-faktor tersebut. Juga  penambahan  variabel  kinerja  keuangan  yang  pada  penelitian  sebelumnya  belum  meniliti terkait hal tersebut. Serta perbedaan lokasi dalam mengambil responden yang berada di wilayah DKI Jakarta.
Tujuan penelitian adalah untuk menguji perbedaan gender dalam penggunaan  SIA dan pengukuran kinerja non-keuangan dan keuangan UKM untuk mencapai kinerja yang lebih baik yang  disesuaikan  dengan  kapasitas  dan  kebutuhan  usaha.  Diharapkan  dapat  memberikan pedoman  bagi  pelaku  UKM  dalam  memilih  SIA  yang  cocok  untuk  diterapkan  dalam menghadapi lingkungan bisnis yang kompetitif dan persaingan pasar yang ketat. Sedangkan bagi pemerintah,  pemelitian  ini  diharapkan  dapat  berguna  untuk  mengembangkan  dan  menerapkan kebijakan  yang  mendukung  pengembangan  teknologi  informasi  di  kalangan  UKM.  Karena dengan  begitu  pemerintah  dapat  membantu  UKM  berkembang  dan  memanfaatkan  potensi mereka secara optimal. Serta untuk memberikan kontribusi pada literatur tentang implementasi sistem informasi akuntansi dan kinerja non-keuangan & keuangan UKM dan sebagai dasar untuk penelitian yang akan datang.

## METODE
Variabel kebutuhan SIA dan kapasitas SIA diukur dengan kuesioner, pertanyaan tentang kebutuhan SIA diukur menggunakan lima poin, yaitu skala 1= tidak penting  hingga 5=  sangat penting, sementara pertanyaan kapasitas SIA diukur menggunakan skala lima poin, yaitu skala 1= tidak tersedia hingga 5= tersedia secara luas (Ismail & King, 2007). Penyelarasan SIA diukur dari tingkat interaksi yang terlihat pada perkalian antara item kebutuhan SIA dan item kapasitas SIA, semakin tinggi skor interaksi maka semakin tinggi tingkat keselarasan SIA (Budiarto et al., 2019).  Variabel  kinerja  non-keuangan  UKM  juga  diukur  dengan  memakai  kuesioner,  dengan memakai skala  lima poin ialah skala 1= tidak ada jumlah informasi  hingga skala  5= informasi sangat  besar  (Choe,  2002).  Sedangkan  untuk  variabel  kinerja  keuangan  UKM  juga  masih menggunakan  kuesioner  dengan  skala  lima  poin  yaitu  skala  1=  sangat  lemah  hingga  skala  5= sangat kuat (Ismail & King, 2006).
Pada  penelitian  ini  menggunakan  pendekatan  positif  yang  berdasarkan  pada  realitas sosial  dan  perilaku  UKM  dalam  penggunaan  teknologi  informasi  untuk  kinerja  keuangan  dan non-keuangan.  Pendekatan  positif  tersebut  terkait  dengan  penelitian  kuantitatif  yang menggunakan metode pengukuran dan analisis numerik untuk mengumpulkan dan menganalisis data, seperti menggunakan kuesioner. Penelitian ini akan digarap pada UKM yang bergerak di bagian ritel dan manufaktur. Kinerja perusahaan tidak hanya dapat diukur dari aspek keuangan melainkan juga dari aspek non-keuangan (Chen, 2021).
Populasi  dalam  penelitian  ini  ialah  semua  pemilik  UKM  yang  menggunakan  teknologi informasi  (SIA)  di  wilayah  DKI  Jakarta.  Responden  yang  dipilih  adalah  pemilik  UKM  atau pihak  yang  bertanggung  jawab  dalam  mengembangkan  teknologi  informasi.  Untuk
menggambarkan demografi responden, data penelitian dianalisis dengan menggunakan statistik deskriptif.  Adapun  teknik  pengambilan  sampel  adalah  dengan  cara  non-probabilitas  ( purposive ). Teknik tersebut digunakan untuk membuat sampel lebih representative.
Kriteria pemilihan sampel didasarkan pada Peraturan Pemerintah Nomor 7 Tahun 2021 terkait  Kemudahan,  Perlindungan  dan  Pemberdayaan  Koperasi  dan  Usaha  Mikro,  Kecil  dan Menengah yang menyatakan bahwa usaha mikro memiliki hasil penjualan tahunan atau omzet usaha  maksimal  Rp2.000.000.000,00  (dua  milyar  rupiah)  dan  memiliki  tenaga  kerja  paling banyak  10  (sepuluh)  orang  bagi  usaha  mikro.  Sedangkan  bagi  usaha  kecil  memiliki  hasil penjualan tahunan atau omzet sebanyak Rp2.000.000.000,00 (dua milyar rupiah) sampai dengan paling banyak Rp15.000.000.000,00 (lima belas milyar rupiah) dengan jumlah tenaga kerja yang dimiliki adalah lebih dari 10 (sepuluh) hingga 49 (empat puluh Sembilan) orang. Dan bagi usaha menengah  adalah  kecil  memiliki  hasil  penjualan  tahunan  atau  omzet  sebanyak Rp15.000.000.000,00  (lima  belas  milyar  rupiah)  sampai  dengan  paling  banyak Rp50.000.000.000,00 (lima puluh milyar rupiah) serta dengan jumlah tenaga kerja yang dimiliki paling sedikit 50 (lima puluh) orang hingga 150 (serratus lima puluh) orang.
Untuk  uji  validitas  instrumen,  penelitian  ini  menggunakan  korelasi  product  moment. Instrumen dapat dikatakan valid apabila hasil uji validitas adalah signifikan (p<0,05). Sedangkan untuk  uji  reliabilitas  adalah  menggunakan  patokan  Cronbach's  alpha  dengan  nilai  diatas  0,6 untuk  dapat  dikatakan  reliabel.Setelah  dilakukan  uji  validitas  dan  reliabilitas  untuk  semua instrumen, maka penelitian dilanjutkan dengan melakukan pengujian hipotesis. Semua hipotesis diuji dengan metode statistik regresi linier berganda untuk mengetahui pengaruh kebutuhan SIA dan kapasitas SIA terhadap penyelarasan SIA dan pengaruh penyelarasan SIA terhadap kinerja keuangan  dan  non-keuangan  UKM.  Sedangkan  uji  beda  digunakan  untuk  menguji  perbedaan penyelarasan  SIA  berdasarkan  gender  dan  perbedaan  kinerja  keuangan  dan  non-keuangan berdasarkan gender.
Gambar 1.

## Model Penelitian

## HASIL DAN PEMBAHASAN
Bahwa  kebutuhan  SIA  mempunyai  pengaruh  yang  signifikan  dan  juga  berpengaruh positif  terhadap  penyelarasan  SIA.  Karena  kebutuhan  SIA  merujuk  pada  kebutuhan  organisasi akan penjelasan yang relevan, akurat, dan tepat waktu dalam menarik keputusan yang baik. SIA dapat  mengumpulkan  informasi  tentang  solusi  praktis  untuk  menghadapi  ketidakpastian  bisnis (Van  Der  Veeken  &  Wouters,  2002). Kapasitas  SIA  memiliki  pengaruh  yang  signifikan  yang berpengaruh  positif  terhadap  penyelarasan  SIA.  Karena  dengan  kapasitas  SIA  yang  kuat,
organisasi  memiliki  kemampuan  yang  lebih  baik  untuk  mengumpulkan,  menyimpan,  dan menganalisis  data  dengan  akurat,  konsisten,  relevan,  serta  tepat  waktu  dalam  pengambilan keputusan  (Patel,  2015).  Kebutuhan  SIA  yang  terpenuhi  dengan  kapasitas  SIA  yang  memadai memungkinkan  organisasi  mencapai  tingkat  penyelarasan  yang  lebih  tinggi  antara  sistem informasi akuntansi dan tujuan strategisnya. Hal itu sepadan dengan hasil penelitian sebelumnya, yaitu penerapan  sistem  informasi  akuntansi  dapat  memberikan  UKM  kemampuan  dan  sumber daya yang tepat dalam meningkatkan efisiensi bisnis dan tetap kompetitif (Saira, Zariyawati, & Annuar, 2010).
Penyelarasan SIA mempunyai dampak yang tidak signifikan pada kinerja non-keuangan UKM. Hal tersebut berbanding terbalik dengan hasil penelitian sebelumnya oleh Budiarto et al. (2019) yang mengatakan bahwa ada pengaruh yang signifikan antara penyelarasan SIA terhadap kinerja  non keuangan  UKM.  Serta  penelitian  dari  Qatawneh  (2020)  yang  menyebutkan  bahwa sistem  informasi  akuntansi  mempunyai  dampak  signifikan  pada  kinerja  non-keuangan. Sebetulnya  ada  elemen  lain  yang  mempengaruhi  kinerja  non-keuangan  UKM  seperti  ukuran perusahaan,  lingkungan  bisnis,  komitmen  pemilik  maupun  manajer  serta  adanya  teknologi modern (Ahmad & Zabri, 2016). Meskipun penyelarasan SIA tidak mempunyai pengaruh yang signifikan  pada  kinerja  non-keuangan  UKM,  bukan  berarti  bahwa  kinerja  non-keuangan  tidak penting.  Evaluasi  non-keuangan  dapat  mempromosikan  pengembangan  berkelanjutan perusahaan melalui evaluasi kemampuan inovasi perusahaan dan kemampuan penciptaan nilai (Chen, 2021). UKM juga tetap harus memperhatikan penyelarasan SIA dengan baik, karena SIA dalam bisnis sangat penting terutama dalam membantu dalam memfasilitasi proses pengambilan keputusan  manajemen  (Muhindo,  2014).  Sejalan  dengan  tujuan  penggunaan  SIA  yang  dapat meningkatkan efektivitas pengambilan keputusan (Trabulsi, 2018).
Penyelarasan  SIA  juga  tidak  memiliki  pengaruh  yang  signifikan  terhadap  kinerja keuangan UKM. Hal tersebut tidak sejalan dengan hasil pengujian dari Saeidi & Prasad (2019) yang  menyatakan  bahwa  terdapat  hubungan  yang  signifikan  antara  sistem  informasi  akuntansi dengan  kinerja  keuangan.  Serupa  dengan  hasil  penelitian  dari  Thennakoon  &  Rajeshwaran (2022) yang juga menyatakan bahwa sistem informasi akuntansi bersifat positif berkaitan dengan kinerja keuangan perusahaan. Lain hal dengan penelitian dari Soudani (2012) yang menyatakan bahwa terdapat beberapa hambatan dalam penerapan SIA pada manajemen kinerja perusahaan di  Dubai.  UKM  seringkali  memiliki  keterbatasan  sumber  daya,  baik  dalam  hal  keuangan maupun  personel.  Penyelarasan  SIA  membutuhkan  investasi  yang  signifikan  dalam  perangkat keras,  perangkat  lunak,  dan  pelatihan.  Dibutuhkan  kemauan  dan  kesadaran  manajemen  serta dukungan  berkelanjutan  mereka  untuk  mendorong  angka  investasi  di  SIA  (Trabulsi,  2018). Selain itu, pengetahuan manajemen puncak pun berdampak signifikan terhadap penerapan SIA di suatu organisasi (I M Alnajjar, 2017). Sejalan dengan hasil temuan dalam penelitian Hajiha & Azizi  (2011)  bahwa  adanya  hubungan  timbal  balik  antara  pengetahuan  manajemen  dengan peningkatan dan penggunaan SIA.
Individu perempuan memiliki persepsi yang lebih positif terhadap kinerja non-keuangan UKM  dibandingkan  dengan  individu  laki-laki.  Hal  tersebut  sesuai  dengan  hasil  dari  penelitian terdahulu oleh Malaya (2006) bahwa perempuan menilai ukuran kinerja non-keuangan itu lebih baik daripada hanya fokus pada keuntungan finansial. Perempuan cenderung lebih terlibat secara emosional  dan  lebih  peka  terhadap  faktor-faktor  seperti  kepuasan  pelanggan,  keberlanjutan, dampak  sosial,  dan  reputasi  bisnis.  Hal  tersebut  dapat  membuat  perempuan  memberikan penilaian yang lebih positif terhadap kinerja non-keuangan UKM . Juga penelitian oleh Nguyen
et  al.  (2020)  bahwa  perempuan  memberikan  lebih  banyak  kontribusi  terhadap  kinerja  non- keuangan pada perusahaan meskipun mereka menghadapi beberapa tantangan dalam hal gender. Individu  perempuan  lebih  mementingkan  dampak  sosial  positif,  inovasi,  dan  hubungan  yang kuat  dengan  komunitas,  yang  secara  tidak  langsung  dapat  mempengaruhi  persepsi  mereka terhadap kinerja non-keuangan UKM.
Di Indonesia sendiri, jumlah pemilik UKM didominasi oleh perempuan. Sesuai data dari Kominfo.go.id di tahun 2023 bahwa sekitar 64.5% pelaku UKM di Indonesia adalah perempuan. Pada  penelitian  ini  demikian,  dimana  jumlah  responden  perempuan  yang  mendominasi,  yaitu sekitar  58%  dari  total  400  responden.  Kesetaraan  gender  menjadi  faktor  penting  yang  dapat mempengaruhi kinerja  non-keuangan UKM.  Serta  pemberdayaan perempuan diperlukan  untuk memperkuat  keterampilan  dan  kapasitas  mereka  agar  dapat  berpartisipasi  dalam  bekerja  lebih baik  (George  et  al.,  2021).  Namun,  penting  untuk  diingat  bahwa  generalisasi  tersebut  tidak berlaku bagi semua individu perempuan dan laki-laki. Ada perbedaan individual yang signifikan dalam persepsi dan penilaian mereka terhadap kinerja non-keuangan UKM. Faktor-faktor seperti latar  belakang,  pengalaman,  pendidikan,  dan  nilai-nilai  pribadi  dapat  memengaruhi  persepsi seseorang terhadap hal ini.
Individu perempuan juga memiliki persepsi yang lebih positif terhadap kinerja keuangan UKM  dibandingkan  dengan  individu  laki-laki. Hal tersebut  sesuai  dengan  hasil  penelitian terdahulu  yang  menyatakan  bahwa  kinerja  keuangan  dipengaruhi  oleh  keberadaan  perempuan sebagai  pemimpin  perusahaan  (Pacheco,  Lobo,  &  Maldonado,  2020).  Perempuan  cenderung menjadi  lebih  hati-hati  dalam  pengambilan  keputusan  keuangan  dan  lebih  berorientasi  pada pengelolaan risiko. Mereka lebih cenderung mempertimbangkan faktor-faktor risiko yang terkait dengan  keuangan  UKM . Hasil  penelitian  lainnya  juga  menyebutkan  bahwa  kehadiran perempuan dalam memimpin perusahaan sering  dipandang sebagai keputusan bisnis yang baik karena perempuan dihipotesiskan untuk meningkatkan nilai perusahaan melalui kinerja mereka (Pacheco et al., 2020). Perempuan memiliki tingkat keterlibatan yang tinggi dalam perencanaan keuangan pribadi. Pengalaman tersebut dapat memperluas pemahaman mereka tentang konsep keuangan  dan  memberikan  wawasan  yang  lebih  baik  dalam  mengevaluasi  kinerja  keuangan UKM.  Perempuan  juga  cenderung  memiliki  efek  positif  pada  pengukuran  kinerja  keuangan seperti, pendapatan penjualan, ROA, ROE, ROI, dan ROC dan kinerja berbasis pasar misalnya, kinerja saham, kinerja pasar (Nguyen et al., 2020).
Keterlibatan  perempuan  dalam  bisnis  dan  ekonomi  telah menjadi  fokus  perhatian yang lebih  besar  dalam  beberapa  tahun  terakhir.  Hal  ini  yang  menyebabkan  peningkatan  kesadaran dan  kesempatan  bagi  perempuan  untuk  mempelajari  dan  memahami  aspek  keuangan  bisnis dengan  lebih  baik  yang  mempengaruhi  persepsi  mereka  terhadap  kinerja  keuangan  UKM. Namun,  tidak  dapat  dipungkiri  bahwa  selain  gender  ada  faktor  lain  yang  turut  mempengaruhi kinerja  keuangan  suatu  UKM,  yaitu  seperti  tingkat  pendidikan  dan  pelatihan,  pengalaman berbisnis serta persepsi individu itu sendiri.
Tidak ada perbedaan persepsi yang signifikan antara gender laki-laki dengan perempuan tentang  penyelarasan  SIA.  Keterampilan  dan  pengetahuan  terkait  sistem  informasi  akuntansi sebenarnya dapat dipelajari dan dikuasai oleh siapa saja, tanpa memandang jenis kelamin. Jika laki-laki dan perempuan menerima pendidikan dan pelatihan yang sama dalam bidang akuntansi dan  SIA,  maka  mereka  cenderung  memiliki  pemahaman  yang  serupa  terhadap  masalah penyelarasan SIA. Jika laki-laki dan perempuan bekerja dalam lingkungan yang sama, memiliki
tanggung  jawab  yang  serupa,  dan  menghadapi  tantangan  yang  serupa  dalam  mengelola  SIA, maka  persepsi  mereka  mungkin  serupa.  Penyelarasan  SIA  sebetulnya  dapat  pula  dipengaruhi oleh faktor-faktor lain, seperti pengetahuan manajemen, pakar eksternal dan internal serta ukuran usaha seperti yang diungkapkan oleh Hajiha & Azizi (2011). Penelitian lain menyebutkan bahwa hubungan antara pemilik maupun manajer teknologi informasi dan pengetahuan akuntansi dapat mendukung  penyelarasan  SIA  (Tamoradi,  2014).  Pengaruh  gender  terhadap  penyelerasan  SIA lebih berkaitan dengan faktor sosial dan budaya. Seperti yang sudah disebutkan dalam penelitian terdahulu  bahwa  aktor-faktor  yang  lebih  relevan  untuk  dipertimbangkan  adalah  termasuk pendidikan, pengalaman, keterampilan teknis, kepemimpinan, dan budaya organisasi. Penelitian lain  menyebut  bahwa  perempuan  memiliki  aksesibilitas  yang  lebih  rendah  dalam  adopsi perangkat  digital  atau  teknologi  dan  penggunaan  internet  dibandingkan  dengan  laki-laki  (Kim, Lee,  Candace  Christensen,  &  Merighi,  2017).  Namun,  preferensi  dan  keterampilan  teknologi bukanlah karakteristik intrinsik dari gender.

## Tabel 1 Hasil Uji Hipotesis
No Hipotesis Pernyataan Uji Hasil Keputusan 1 H1a Kebutuhan SIA berpengaruh positif dan signifikan terhadap penyelarasan SIA Regresi linear berganda Beta 4,290, nilai Sig. dari Kebutuhan SIA adalah 0.000 < 0.05 Diterima 2 H1b Kapasitas SIA berpengaruh positif dan signifikan terhadap penyelarasan SIA Regresi linear berganda Beta 4,253, nilai Sig. dari Kapasitas SIA adalah 0.000 < 0.05 Diterima 3 H2 Penyelerasan SIA berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja non-keuangan UKM Regresi linear berganda Beta 0,024, nilai Sig. dari Penyelarasan SIA adalah 0.124 > 0.05 Ditolak 4 H3 Penyelerasan SIA berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja keuangan UKM Regresi linear berganda Beta 0,005, nilai Sig. dari Penyelarasan SIA adalah 0.476 > 0.05 Ditolak 5 H4 Individu perempuan memiliki persepsi yang lebih positif terhadap kinerja non-keuangan dibandingkan dengan individu laki-laki Uji beda Nilai Sig. (2- tailed) 0.000 < 0.05, Mean laki- laki 25.63 dan
Mean
perempuan 35.52 Diterima
6 H5 Individu perempuan memiliki persepsi yang lebih positif terhadap kinerja keuangan dibandingkan dengan individu laki-laki Uji beda Nilai Sig. (2- tailed) 0.000 < 0.05, Mean laki- laki 9.49 dan Mean perempuan 13.33 Diterima 7 H6 Terdapat perbedaan persepsi yang signifikan antara gender laki-laki dengan perempuan tentang penyelarasan SIA Uji beda Nilai Sig. (2- tailed) 0.077 < 0.05 Ditolak

## KESIMPULAN
Kebutuhan  SIA  memiliki  pengaruh  positif  dan  signifikan  terhadap  penyelarasan  SIA pada organisasi yang diteliti. Hal ini menunjukkan bahwa semakin besar kebutuhan akan sistem informasi akuntansi, semakin tinggi pula tingkat penyelarasan SIA di dalam organisasi tersebut. Kapasitas SIA juga memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap penyelarasan SIA. Dengan kata lain, semakin besar kapasitas sistem informasi akuntansi yang dimiliki organisasi, semakin baik pula tingkat penyelarasan SIA yang dapat dicapai. Meskipun penyelarasan SIA berpengaruh positif terhadap kinerja non-keuangan UKM, hasil penelitian tidak menemukan hubungan yang signifikan  secara  statistik.  Artinya,  penyelarasan  SIA  mungkin  mempengaruhi  kinerja  non- keuangan  UKM,  tetapi  ada  faktor-faktor  lain  yang  juga  berperan  dalam  pencapaian  kinerja tersebut.  Penelitian  juga  menunjukkan  bahwa  tidak  terdapat  hubungan  yang  signifikan  antara penyelarasan  SIA  dengan  kinerja  keuangan  UKM.  Ini  menunjukkan  bahwa  kinerja  keuangan UKM tidak sepenuhnya dipengaruhi oleh tingkat penyelarasan SIA, melainkan oleh faktor-faktor lain yang lebih dominan. Persepsi terhadap kinerja non-keuangan UKM berbeda antara individu laki-laki  dan  perempuan.  Individu  perempuan  memiliki  persepsi  yang  lebih  positif  terhadap kinerja  non-keuangan  dibandingkan  dengan  individu  laki-laki.  Hal  serupa  juga  terjadi  pada persepsi terhadap kinerja keuangan UKM, di mana individu perempuan memiliki persepsi yang lebih positif dibandingkan dengan individu laki-laki. Namun, tidak terdapat perbedaan persepsi yang  signifikan  antara  gender  laki-laki  dan  perempuan  tentang  penyelarasan  SIA.  Artinya, meskipun memiliki persepsi yang berbeda terhadap kinerja, keduanya memiliki pandangan yang serupa terkait penyelarasan SIA di organisasi. Dalam rangka melengkapi penelitian ini, langkah selanjutnya  yang  dapat  diambil  adalah  melakukan  analisis  lebih  mendalam  untuk mengidentifikasi faktor-faktor lain yang dapat mempengaruhi kinerja non-keuangan dan kinerja keuangan  UKM.  Selain  itu,  penelitian  selanjutnya  juga  dapat  mempertimbangkan  faktor-faktor lain  yang  mungkin  memengaruhi  persepsi  individu  terhadap  kinerja,  seperti  faktor  sosial  atau budaya.

## DAFTAR PUSTAKA
Ahmad,  Kamilah,  &  Zabri,  Shafie  Mohamed.  (2016).  The  Application  of  Non-Financial Performance  Measurement in  Malaysian  Manufacturing  Firms.  Procedia Economics and Finance, 35, 476–484. https://doi.org/10.1016/s2212-5671(16)00059-9
Akanbi,  &  Adewoye.  (2018).  Effects  of  Accounting  Information  System  Adoption  on  the Financial  Performance  of  Commercial  Bank  in  Nigeria.  Journal  of  Accounting  &
Marketing, 07(03). https://doi.org/10.4172/2168-9601.1000289 Al-Attar,  Kayed  Ab  Allah.  (2021).  The  effect  of  accounting  information  system  on  corporate governance. Accounting, 7(1), 99–110. https://doi.org/10.5267/j.ac.2020.10.008 Al-Hiyari, Ahmad, Hamood, Mohammed, Al-Mashregy, Hamood, Kamariah, Nik, Mat, Nik, & Mohammed  Esmail  Alekam,  Jamal.  (2013).  Factors  that  Affect  Accounting  Information System  Implementation  and  Accounting  Information  Quality:  A  Survey  in  University Utara Malaysia. American Journal of Economics, 3(1), 27–31.
https://doi.org/10.5923/j.economics.20130301.06
Budiarto,  Dekeng  Setyo,  Rahmawati,  Bandi,  &  Prabowo,  Muhammad  Agung.  (2019).
Accounting  information  system  and  non-financial  performance  in  small  firm:  Empirical research  based  on  ethnicity.  Journal  of  International  Studies,  12(1),  338–351. https://doi.org/10.14254/2071-8330.2019/12-1/23
Chen,  Gang.  (2021).  Application  Research  of  Non-financial  Indicators  in  the  Evaluation  of Enterprise Performance.
Choe, J. M. (2002). The organisational learning effects of management accounting information under  advanced  manufacturing  technology.  European  Journal  of  Information  Systems, 11(2), 142–158. https://doi.org/10.1057/palgrave/ejis/3000424
Elistia, Mudjiarto, Mahadewi, Erlina Puspitaloka, & Muhmin, Andi Hidayat. (2021). Pelatihan Pengelolaan  Manajemen  Bisnis  Untuk  UMKM  di  Era  New  Normal.  Seminar  Nasional ADPI, 2(2).
Erdogan, Aysa Ipek. (2018). Factors affecting SME access to bank financing: an interview study with Turkish bankers. Small Enterprise Research, 25(1), 23–35.
https://doi.org/10.1080/13215906.2018.1428911
Faccia,  Alessio,  Mosteanu,  Narcisa  Roxana,  Fahed,  Mariam,  &  Capitanio,  Fabian.  (2019).
Accounting information systems and ERP in the UAE. An assessment of the current and future challenges to handle big data. ACM International Conference Proceeding Series, 90– 94. https://doi.org/10.1145/3358505.3358509
George,  Tayo  O.,  Oladosun,  Muyiwa,  Oyesomi,  Kehinde,  Orbih,  Mary  U.,  Nwokeoma, Nwanne,  Iruonagbe,  Charles,  Ajayi,  Lady,  &  Lawal-Solarin,  Esther.  (2021).  Usefulness and  expectations  on  skills  development  and  entrepreneurship  among  women  of  low socioeconomic status in Ogun State, Nigeria. African Journal of Reproductive Health, 25(5 Special Issue), 171–187. https://doi.org/10.29063/ajrh2021/v25i5s.16
Gofwan, Hassan. (2022). Effect of Accounting Information System on Financial Performance of Firms : A Review of Related Literatures. Department Of Accounting – 2nd Departmental Seminar  Series  with  the  Theme  –  History  of  Accounting  Thoughts:  A  Methodological Approach Page, (2020), 57–60.
Grande, Elena Urquía, Estébanez, Raquel Pérez, & Colomina, Clara Muñoz. (2011). The Impact of Accounting Information Systems (AIS) on Performance Measures: Empirical Evidence in  Spanish  SMEs.  International  Journal  of  Digital  Accounting  Research,  11(June  2015), 25–43. https://doi.org/10.4192/1577-8517-v11_2
Hajiha,  Zohreh,  &  Azizi,  Zo  Alfaghar  Pour.  (2011).  Effective  Factors  on  Alignment  of Accounting Information Systems in Manufacturing Companies: Evidence from Iran. Phys.
Rev. E, 3(3), 158–170. Retrieved from http://www.ainfo.inia.uy/digital/bitstream/item/7130/1/LUZARDO-BUIATRIA-
2017.pdf
Harif,  Mohd  Amy  Azhar  Mohd,  Hoe,  Chee  Hee,  &  Ahmad,  Mohamad  Izham.  (2012).  The Financial and Non-Financial Performance Indicators of Paddy Farmers’ Organizations in Kedah. SSRN Electronic Journal, 1–24. https://doi.org/10.2139/ssrn.2130415
I  M  Alnajjar,  Mohd.  (2017).  Impact  of  Accounting  Information  System  on  Organizational Performance: A Study of SMEs in the UAE. Global Review of Accounting and Finance, 8(2), 20–38. https://doi.org/10.21102/graf.2017.09.82.02
Ismail,  Noor  Azizi,  &  King,  Malcolm.  (2006).  The  alignment  of  accounting  and  information systems  in  SMES  in  Malaysia.  Journal  of  Global  Information  Technology  Management, 9(3), 24–42. https://doi.org/10.1080/1097198X.2006.10856425
Ismail, Noor Azizi, & King, Malcolm. (2007). Factors influencing the alignment of accounting information systems in small and medium sized Malaysian manufacturing firms. Journal of Information Systems and Small Business, 1(1), 1–20. Retrieved from https://ojs.deakin.edu.au/index.php/jissb/article/view/1/1
Kim, Jeehoon, Lee, Hee Yun, Candace Christensen, M., & Merighi, Joseph R. (2017, September 1). Technology access and use, and their associations with social engagement among older adults:  Do  women  and  men  differ?  Journals  of  Gerontology  -  Series  B  Psychological
Sciences and Social Sciences, Vol. 72, pp. 836–845. https://doi.org/10.1093/geronb/gbw123
Kotane,  Inta,  Kuzmima,  Irina,  &  Merlino.  (2012).  Non-Financial  Indicators  for  Evaluation  of
Business Activity. European Integration Studies, 0(5), 213–219.
https://doi.org/10.5755/j01.eis.0.5.1099
Luo,  Murong,  Ali,  Samer,  Al-Shami,  Hussein,  &  Mansor,  Nusaibah  Binti.  (2019).  The development  of  SMEs  in  China:  Opportunities  and  Challenges.  No  Especial,  35,  2899– 2921.
Malaya,  Milagros  F.  (2006).  A  gender-based  analysis  of  performance  of  small  and  medium printing firms in Metro Manila. Journal of International Women’s Studies, 8(1), 88–83.
Marie, Attiea A., Ibrahim, Mohamed E., & Al Nasser, Amjad D. (2014). Effects of Financial and Non-financial  Performance  Measures  on  Customers’  Perceptions  of  Service  Quality  at Islamic  Banks  in  UAE.  International  Journal  of  Economics  and  Finance,  6(10). https://doi.org/10.5539/ijef.v6n10p201
Muhindo,  Augustine.  (2014).  Impact  of  Accounting  Information Systems  on  Case  of  Kampala City  in  Uganda.  International  Journal  of  Academic  Research  in  Management  (IJARM), 3(2), 185–192.
Nguyen, Thi Hong Hanh, Ntim, Collins G., & Malagila, John K. (2020). Women on corporate boards  and  corporate  financial  and  non-financial  performance:  A  systematic  literature review  and  future  research  agenda.  International  Review  of  Financial  Analysis,  71(July), 101554. https://doi.org/10.1016/j.irfa.2020.101554
Pacheco,  Luís,  Lobo,  Carla,  &  Maldonado,  Isabel.  (2020).  The  impact  of  gender  on  financial performance: Evidence from a sample of portuguese smes. Polish Journal of Management Studies, 22(2), 384–401. https://doi.org/10.17512/pjms.2020.22.2.25
Patel,  Smt  Bhavna  P.  (2015).  Effects  of  Accounting  Information  System  on  Organizational Profitability. International Journal of Research and Analytical Reviews, 2(1), 72–76.
Qatawneh,  Adel  Mohammed.  (2020).  Quality  of  Accounting  Information  Systems  and  Their Impact  on  Improving  the  Non-Financial  Performance  of  Jordanian  Islamic  Banks.  In Academy  of  Accounting  and  Financial  Studies  Journal  (Vol.  24).  Retrieved  from
https://www.researchgate.net/publication/347987327 Ramadhan,  Yanuar.  (2018).  The  Quality  Of  Management  Accounting  Information  System Determinant To The Quality Of Management Accounting Information.
Saeidi,  Hadi, &  Prasad,  Bhavani.  (2019).  Impact of  Accounting  Information  Systems  (AIS)  on Organizational Performance: A case Study of TATA Consultancy Services (TCS) - India.
Journal of Management and Accounting Studies, 2(03), 54–60. https://doi.org/10.24200/jmas.vol2iss03pp54-60
Saira,  K.,  Zariyawati,  M.  A.,  &  Annuar,  M.  N.  (2010).  Information  System  and  Firms’
Performance:  The  Case  of  Malaysian  Small  Medium  Enterprises.  International  Business Research, 3(4), P28. Retrieved from http://journal.ccsenet.org/index.php/ibr/article/view/6446
Salehi,  Mahdi.  (2003).  Kegunaan  Sistem  Informasi  Akuntansi  di  Emerging  Economy :  Bukti Empiris Iran. (1989), 186–195.
Sastararuji,  Dalinee,  Hoonsopon,  Danupol,  Pitchayadol,  Pongsakorn,  &  Chiwamit,  Pimsiri.
(2022).  Cloud  accounting  adoption  in  Thai  SMEs  amid  the  COVID-19  pandemic:  an explanatory  case  study.  Journal  of  Innovation  and  Entrepreneurship,  11(1). https://doi.org/10.1186/s13731-022-00234-3
Soudani,  Siamak  Nejadhosseini.  (2012).  The  Usefulness  of  an  Accounting  Information  System for  Effective  Organizational  Performance.  International  Journal  of  Economics  and Finance, 4(5), 136–145. https://doi.org/10.5539/ijef.v4n5p136
Suci, Winda, & Nasution, Lestari. (2022). Digitalization of Marketing to Support MSMEs in the Midst of the Covid-19 Pandemic. Pengabdian Kepada Masyarakat, 7(1), 222–230.
Tamoradi, Fazel. (2014). Management Science Letters. 4, 429–438.
https://doi.org/10.5267/j.msl.2014.1.028
Thennakoon, & Rajeshwaran. (2022). Sistem informasi akuntansi dan kinerja keuangan : Bukti empiris pada perusahaan Sri Lanka Machine Translated by Google. 8(1), 15–32.
Trabulsi, Rehab U. (2018). International Review of Management and Marketing The Impact of Accounting Information Systems on Organizational Performance: The Context of Saudi’s SMEs. International Review of Management and Marketing, 8(2), 69–73. Retrieved from http:www.econjournals.com
Van  Der  Veeken,  Henk  J.  M.,  &  Wouters,  Marc  J.  F.  (2002).  Using  Accounting  Information Systems  by  Operations  Managers  in  a  Project  Company.  Management  Accounting Research, 13(3), 345–370. https://doi.org/10.1006/mare.2002.0188
Winadi,  Ari  Anggarani,  Tyas,  Prasetyoning,  Safitri,  Vita  Intan,  Cahyadi,  Lukman,  Ekonomi, Fakultas, Unggul, Esa, Utara, Jl Arjuna, Tomang, Tol, & Jeruk, Kebon. (2014). Penguatan Sektor UMKM Sebagai Strategi Menghadapi MEA 2015.
Zutshi, Ambika, Mendy, John, Sharma, Gagan Deep, Thomas, Asha, & Sarker, Tapan. (2021).
From  challenges  to  creativity:  Enhancing  smes’  resilience  in  the  context  of  covid-19. Sustainability (Switzerland), 13(12), 1–16. https://doi.org/10.3390/su13126542