## ANALISIS PENERAPAN SISTEM MANAJEMEN KESELAMATAN DAN KESEHATAN KERJA PADA ASPEK KESELAMATAN KERJA DI PT SINAR ALAM PERMAI MARO SEBO
Analysis of the Application of Occupational Health and Safety Management Systems on the Aspects of Occupational Safety at PT Sinar Alam Permai Maro Sebo
Hatimah* 1 , Rara Marisdayana 2 , Cici Wuni 3
1,2,3 Sekolah Tinggi Ilmu Kesehatan Harapa Ibu Jambi, Jambi *Korespondensi Penulis : 1 hatimahjambi@gmail.com

## ABSTRAK
Setiap  15  detik  seorang  pekerja  meninggal  dunia  akibat  kecelakaan  kerja  dan setiap  hari  terjadi  6.000  kasus  kecelakaan  kerja.  Kasus  kecelakaan  kerja  di Indonesia  sebanyak  157.313  kasus.  Oleh  karena  itu  diperlukan  peningkatan kualitas tenaga kerja dan pelaksanaan  program keselamatan  dan  kesehatan  kerja di  perusahaan.  Tujuan  penelitian  adalah  mengetahui  analisis  penerapan  sistem manajemen  keselamatan  dan  kesehatan  kerja  pada  aspek  keselamatan  kerja PT Sinar  Alam  Permai    Maro  Sebo  Kabupaten  Muaro  Jambi.  Penelitian  ini merupakan  penelitian  kualitatif.  Penelitian  dilakukan  pada  bulan  Agustus  2020. Teknik  pengumpulan  data  adalah  wawancara  mendalam  dan  telaah  dokumen. Jumlah  informan  penelitian  sebanyak  6  orang.  Hasil  penelitian  menunjukkan perencanaan  dibuat  dengan  mengidentifikasi  bahaya,  pengendalian  risiko  sesuai anjuran  dan  safety  serta  melakukan  kontrol  ke  lapangan,  serta  keterlibatan  ahli K3, pelaksanaan dilakukan breefing dan menganjurkan agar  selalu menggunakan APD,  pemantauan  dan  evaluasi  kinerja  dilakukan  persemester  dengan  cara menilai  kesesuaian  kegiatan  kemudian  di  evaluasi . Peninjauan  dan  peningkatan kinerja  SMK3  yaitu  menggunakan  kebijakan  lama  dan  kecelakaan  kerja  berupa luka  kecil . Diharapkan  dapat  memberikan  kontribusi  kepada  pihak  Instansi Terkait  untuk  menentukan  perbaikan  sistem  penerapan  sistem  manajemen keselamatan  dan  kesehatan  kerja  pada  aspek  keselamatan  kerja  dan  melakukan sosisali mengenai K3 tersebut.

## Kata Kunci   : Penerapan SMK3, Keselamatan Kerja

## Abstract
Every 15 seconds a worker dies from a work accident and every day 6,000 cases of  work  accidents  occur.  Work  accident  cases  in  Indonesia  are  157,313  cases. Therefore  it  is  necessary  to  improve  the  quality  of  the  workforce  and  the implementation  of  occupational  safety  and  health  programs  in  companies.  The research  objective  was  to  determine  the  analysis  of  the  application  of occupational  safety  and  health  management  systems  on  the  safety  aspects  of  PT
Sinar  Alam  Permai  Maro  Sebo,  Muaro  Jambi  Regency.  This  research  is  a qualitative research. The research was conducted in August 2020. Data collection techniques  were  in-depth  interviews  and  document  review.  The  number  of research informants was 6 people. The results showed that planning was made by identifying hazards, controlling risks according to recommendations and safety as well  as  carrying  out  control  to  the  field,  as  well  as  involvement  of  K3  experts, conducting  breefing  and  recommending  always  using  Personal  Protective Equipment, monitoring and performance evaluation carried out every semester by assessing  the  suitability  of  later  activities.  evaluated.  Review  and  improve  the performance  of  the  Occupational  Safety  and  Health  Management  System  using the old policy and work accidents in the form of minor injuries. It is hoped that it can  contribute  to  the  relevant  agencies  to  determine  the  improvement  of  the system  for  implementing  the  occupational  safety  and  health  management  system in the aspect of work safety and to carry out a solution regarding the K3.

## Keywords: Application of SMK3, Work safety

## PENDAHULUAN
Keselamatan  dan  kesehatan  kerja  merupakan  sarana  utama  untuk pencegahan  kecelakaan, cacat  dan  kematian  sebagai  akibat  kecelakaan  kerja.  K3 bertujuan  mencegah,  mengurangi,  bahkan  menihilkan  risiko  kecelakaan  kerja ( zero  accident )  (Prasetyo,  2009).  Banyak  faktor  yang  mempengaruhi  K3  itu sendiri,  beberapa  faktor  yang  mempengaruhi  K3  antara  lain:  tempat  kerja ( workplaces ), peralatan dan tenaga kerja.
Menurut  data  Kementerian  Tenaga  Kerja  dan  Transmigrasi  menyebutkan, sampai tahun 2013 di Indonesia tidak kurang dari enam pekerja meninggal dunia setiap hari akibat kecelakaan kerja. Data Internasional Labor Organization (ILO), di  Indonesia  rata-rata  per  tahun  terdapat  99.000  kasus  kecelakaan  kerja. Berdasarkan total jumlah itu, sekitar 70 persen berakibat fatal yaitu kematian dan cacat seumur hidup (Sucipto, 2014).
Jika Sistem Manajemen Keselamatan dan Kesehatan Kerja tidak terlaksanan dengan baik maka akan mengakibatkan kecelakaan kerja. Kecelakaan kerja adalah suatu  kejadian  yang  tidak  diduga,  tidak  dikehendaki  dan  dapat  menyebabkan kerugian  baik  jiwa  maupun  harta  benda.  Kecelakaan  kerja  dapat  menimbulkan kerugian bagi pekerja, pengusaha, pemerintah dan masyarakat sekitarnya. Bahaya- bahaya  tersebut  akan  menimbulkan  kerugiaan  jiwa,  material,  bahkan  masyarakat luas.  Untuk  mencegah  terjadinya  hal  tersebut  maka  sudah  sewajarnya  suwatu
perusaan  memperhatikan  masalah  Keselamatan  dan  Kesehatan  Kerja  (K3) (Mangkunegara, 2011).
Oleh  karena  itu  diperlukan  peningkatan  kualitas  tenaga  kerja  dan pelaksanaan  program  keselamatan  dan  kesehatan  kerja  di  perusahaan. Perusahaan yang baik  adalah perusahaan  yang benar-benar menjaga keselamatan dan  kesehatan  para  pekerjanya  dengan  membuat  aturan  tentang  keselamatan dan  kesehatan  kerja  yang  dilaksanakan  oleh  seluruh  pekerja  dan  pimpinan perusahaan. Perlindungan tenaga  kerja dari bahaya  dan penyakit akibat kerja atau akibat lingkungan kerja sangat dibutuhkan oleh pekerja agar pekerja merasa aman dan nyaman dalam menyelesaikan pekerjaannya. Perusahaan perlu melaksanakan program  Keselamatan  dan  Kesehatan  Kerja  yang  diharapkan  dapat  menurunkan tingkat  kecelakaan  kerja,  dan  pada  akhirnya  akan  dapat  meningkatkan  kinerja perusahaan dan produktivitas kerja karyawan (Sastrohadiwiryo, 2012).
Penelitian  Haslindah  (2017)  analisis  sistem  manajemen  keselamatan  dan kesehatan kerja pada PT. PLN (persero) Sektor Pembangkit Tello Kota Makassar. Sistem  manajamen  keselamatan  dan  kesehatan  pada  PT  PLN  (persero)  Sektor pembangkit  Tello  kota  makassar  sudah  memenuhi  kriteria  pelaksanaan  SMK3 yang sesuai PP No 50/2012 dengan kriteria pelaksanaan SMK3 yang memuaskan. Prayogo Pandhu W (2017) analisis penerapan sistem manajemen keselamatan dan kesehatan  kerja  (SMK3)  dalam  proyek  pembangunan  pelabuhan  di  Kabupaten Kendal.  Tindakan  yang  sangat  berpengaruh  dalam  penerapan  sistem  kesehatan dan  keselamatan  kerja  (K3)  adalah  memberikan  sosialisasi  terhadap  pentingnya K3,  menyediakan  alat  pelindung/pengamanan  diri,  memberikan  pelatihan  dan pemberitahuan  yang  dirancang  untuk  menanamkan  kebiasaan  berhati-hati  oleh para pekerja.
Salah  satu  masalah  yang  sering  terjadi  di  PT  Sinar  Alam  Permai    sering terjadi percika api dan kecelakan kecil yang tidak memerlukan perawatan serius, namun  apabila  kondisi  ini  tidak  didukung  dengan  kesiapan  tim  penanggulangan keadaan  darurat  maka  dapat  menyebabkan  kondisi  dimana  kecelakaan  sering terjadi  bahkan  kekecalakaan  yang  lebih  besar,  dengan  penerapan  SMK3  artinya kecelakaan  dan  gangguan  kesehatan  dapat  ditekan,  namun  masih  sering  terjadi,
hal  ini  disebabkan  oleh  system  manajemen  SMK3  yang  kurang  baik  dan  tidak menerapkan SMK3 sesuai dengan SOP yang ada.
Penelitian  ini  bertujuan  mengetahui  penerapan  sistem  manajemen keselamatan  dan  kesehatan  kerja  pada  aspek  keselamatan  kerja PT  Sinar  Alam Permai  Maro Sebo Kabupaten Muaro Jambi tahun 2020

## METODE PENELITIAN
Penelitian  ini  merupakan  penelitian  kualitatif.  Penelitian  di  lakukan  di  PT Sinar Alam Permai pada bulan Agustus 2020. Informan penelitian ini  sebanyak 6 partisipan  yaitu  1  (satu)  orang  ketua,  1  (satu)  orang  sekretaris,  1  (satu)  orang satgas  penanggulangan,  1  (satu)  orang  satgas  penyelamat,  1  (satu)  orang pengaman,  1  (satu)  orang  inventarisasi  penangung  jawab  klinik.  Instrumen penelitian adalah pedoman wawancara mendalam dan pedoman telaah dokumen. Teknik pengumpulan data dengan melakukan wawancara mendalam.

## HASIL DAN PEMBAHASAN
Berdasarkan hasil wawancara mendalam dengan beberapa informan diketahui bahwa proses penerapan sistem manajemen keselamatan dan kesehatan kerja pada aspek keselamatan kerja melalui potensi bahaya di PT Sinar Alam Permai  Maro Sebo  Kabupaten  Muaro  Jambi  ini  dilakukan  dengan  cara  identifikasi  bahaya segala  sesuatu  aspek.  Berdasarkan  hasil  penelitian  juga  didapatkan  bahwa pengendalian  risiko  ini  dilakukan  sesuai  anjuran  dan safety serta  melakukan kontrol  ke  lapangan,  sedangkan  untuk  keterlibatan  ahli  K3  di  PT  Sinar  Alam Permai    Maro  Sebo  Kabupaten  Muaro  Jambi  ini  sudah  melibatkan  ahli  K3 meskipun  untuk  yang  spesialisnya  belum  punya,  hal  ini  sesuai  dengan  PP  50 Tahun 2012 dalam penyusunan perencanaan K3 pengusaha harus melibatkan Ahli K3.
Hasil  penelitian  Prayogo  (2017)  analisis  penerapan  sistem  manajemen keselamatan dan kesehatan kerja (SMK3) dalam proyek pembangunan pelabuhan di  Kabupaten  Kendal.  Pada  fungsi  perencanaan  faktor  yang  paling  berpengaruh adalah “Pengaturan tempat agar tidak terlalu sempit” pengaturan tempat menjadi faktor yang sangat berpengaruh didalam penerapan sistem manajemen K3, karena
pengaturan  tempat  yang  terlalu  sempit  dapat  menimbulkan  risiko  terjadi kecelakan  kerja  dan  menghambat  proses  pembangaunan  suatu  proyek.  Maka dengan  pertimbangan  hal  tersebut,  sebuah  perusahaan  jasa  kontruksi  perlu memperhatikan pengaturan tempat agar tidak terlalu sempit dan tidak membatasi kinerja dari pekerja.
Menurut  PP  50  Tahun  2012  pengusaha  atau  pihak  manajemen  perusahaan paling  sedikit  harus  memperhatikan  peningkatan  kinerja  manajemen  K3  secara terus-  menerus  dan  memperhatikan  masukan  dari  pekerja/buruh  dan/atau  serikat pekerja/serikat  buruh  serta  tinjauan  awal  kondisi  K3  yang  meliputi  identifikasi potensi bahaya dan penilaian dan pengendalian risiko.
Hasil  penelitian  mengenai  pelaksanaan  diketahui  bahwa  pelaksaaan penerapan  sistem  manajemen  keselamatan  dan  kesehatan  kerja  pada  aspek keselamatan  kerja (tindakan  pengendalian,  prosedur  kerja,  upaya  menghadapi keadaan  darurat  kecelakaan,  pemulihan  keadaan  darurat,  menunjuk  SDM  yang mempunyai kewenangan di bidang K3, melibatkan pekerja, membuat petunjuk K3 yang  harus  dipatuhi,  membuat  pelaporan  dan  mendokumentasikan  seluruh kegiatan) di PT Sinar Alam Permai  Maro Sebo Kabupaten Muaro Jambi sebelum pekerja  bekerja  mereka  melakukan  breefing  dan  dianjurkan  agar  selalu menggunakan  APD  terlebih  dahulu  berdasarkan  pertauran-peraturan  untuk melakukan  tindakan  pengendalian,  dan  setelah  terjadi  kecelakaan  memasang peringatan,  serta  membuat  pelaporan  dan  mendokumentasikan  seluruh  kegiatan, namun untuk laporan tidak ada yang terlalu spesifikasi hanya dengan pengambilan foto dan video kemudian dsampaikan ke pihak manajemen.
Hasil penelitian menunjukkan bahwa pelaksaan penerapan sistem manajemen keselamatan dan kesehatan kerja pada aspek keselamatan kerja di PT Sinar Alam Permai  Maro  Sebo  Kabupaten  Muaro  Jambi  dilakukan  dengan  cara  sebelum memulai  pekerjaaan,  pekerja  melakukan breefing dan  memeriksa  APD.  Faktor yang paling berpengaruh adalah memberikan sosialisasi terhadap pentingnya  K3. Pentingnya mensosialisasi kepada para pekerja akan pentingnya keselamatan dan kesehatan  kerja  karena  biasanya  para  pekerja  tidak  tahu  tetang  pentingnya keselamatan dan kesehatan kerja sehingga para pekerja pun tidak memperdulikan
Journal of Healthcare Technology and Medicine Vol. 7 No. 1 April 2021 Universitas Ubudiyah Indonesia e-ISSN : 2615-109X
itu semua. Oleh karena itu untuk harus sering dilakukan sosialisasi mengenai K3 tersebut.
Hasil penelitian tentang pemantauan dan evaluasi penerapan SMK3 diketahui bahwa pemantauan dan evaluasi (pemeriksaan, pengujian, pengukuran, dan audit internal  SMK3  dilakukan  oleh  sumber  daya  manusia  yang  kompeten)  penerapan sistem manajemen keselamatan dan kesehatan kerja pada aspek keselamatan kerja di  PT  Sinar  Alam  Permai    Maro  Sebo  Kabupaten  Muaro  Jambi  dilakukan persemester  dengan  cara  menilai  kesesuaian  kegiatan  kemudian  di  evaluasi  dan dilakukan breefing.
Kegiatan  pemantauan  dilaksanakan  untuk  menganalisa  hasil  kerja pelaksanaan  kegiatan  guna  menentukan  keberhasilan  atau  untuk  menentukan identifikasi tingkat perbaikan. Evaluasi merupakan bagian yang penting dari suatu proses  manajemen  karena  dengan  evaluasi  akan  diperoleh  umpan  balik  terhadap pelaksanaan program kegiatan. Evaluasi adalah kegiatan untuk memuat penilaian dan  membandingkan  hasil  yang  telah  dicapai  oleh  suatu  program  dengan  tujuan yang direncanakan (Ramli, 2010).
Hasil  penelitian  menunjukkan  bahwa  pemantauan  dan  evaluasi  dilakukan persemester,  untuk  itu  diharapakan  agar  perusahaan  melakukan  pemantauan  dan evaluasi secara random dan seminggu sekali diinspeksi secara keseluruhan
Gambaran  peninjauan  dan  peningkatan  kinerja  SMK3  diketahui  bahwa peninjauan  dan  peningkatan  kinerja  SMK3  (peninjauan  terhadap  kebijakan, perencanaan,  pelaksanaan,  pemantauan,  dan  evaluasi)  pada  penerapan  sistem manajemen keselamatan dan kesehatan kerja pada aspek keselamatan kerja di PT Sinar Alam Permai  Maro Sebo Kabupaten Muaro Jambi menggunakan kebijakan peninjauan  dan  peningkatan  kinerja SMK3  yang  sudah  lama  yang  disimulasikan dan  hasil  peninjauan  dan  peningkatan  kinerja  SMK3  didapatkan  personil  yang belum memahami tugas dan fungsinya masing-masing.
Untuk  menjamin  kesesuaian  dan  keefektifan  yang  berkesinambungan  guna pencapaian  tujuan  SMK3  adalah  perusahaan  harus  melakukan  tinjauan  ulang terhadap  penerapan  SMK3  secara  berkala  dan  memperhatikan  bagaimana manajemen K3 yang ada di dalam proyek tersebut (Suardi, 2005).
Journal of Healthcare Technology and Medicine Vol. 7 No. 1 April 2021 Universitas Ubudiyah Indonesia e-ISSN : 2615-109X
Peninjauan  ulang  oleh  pihak  manajemen  merupakan  kajian  yang  dilakukan oleh  manajemen  terhadap  sistem  manajemen  K3  sesuai  dengan  jadwal  yang ditentukan,  untuk  menjamin  kesesuaian,  kecukupan,  dan  keefektifan  secara berkelanjutan. Peningkatan kinerja oleh pihak manajemen merupakan hasil respon dari  evaluasi  kegiatan  K3  di  suatu  organisasi.  Melalui  tindakan  ini,  diharapkan akan  mencapai  kinerja  SMK3  yang  lebih  baik  dari  sebelumnya.  Peninjauan  dan peningkatan kinerja oleh pihak manajemen di PT Sinar Alam Permai  Maro Sebo Kabupaten Muaro Jambi

## KESIMPULAN
Berdasarkan hasil penelitian dapat disimpulkan bahwa perencanaan  dengan melihat  potensi  bahaya  dilakukan  dengan  cara  mengidentifikasi  bahaya  segala sesuatu  aspek  dan  menganalisa  perlakuan  apa  yang  harus  diperbuat  untuk  step- step suatu perkerjaan, pengendalian risiko ini dilakukan sesuai anjuran dan safety serta  melakukan  kontrol  ke  lapangan,  sedangkan  untuk  keterlibatan  ahli  K3. Pelaksanaan  yaitu  sebelum  pekerja  bekerja  mereka  melakukan  breefing  dan menganjurkan  agar  terus  menggunakan  APD  dan  setelah  terjadi  kecelakaan memasang  peringatan,  dan  membuat  pelaporan  dan  mendokumentasikan meskipun belum spesifikasi. Pemantauan dan evaluasi kinerja adalah dengan cara dilakukan  persemester  dengan  cara  menilai  kesesuaian  kegiatan  kemudian  di evaluasi  dan  melakukan breefing. Peninjauan  dan  peningkatan  kinerja  SMK3 yaitu  menggunakan  kebijakan  lama  dan  adanya  personil  yang  belum  memahami tugas dan fungsinya masing-masing

## SARAN
Penelitian selanjutnya hendaknya menggali lebih dalam tentang penerapan sistem manajemen  keselamatan  dan  kesehatan  kerja  pada  aspek  keselamatan  kerja dan masyarakat  agar  dapat  melakukan  penelitian  lanjutan  dengan  variabel  yang  lain dan metode yang lain.

## DAFTAR PUSTAKA
Haslindah.  2017. Analisis  Sistem Manajemen  Keselamatan  dan  Kesehatan  Kerja pada  PT.  PLN  (persero)  Sektor  Pembangkit  Tello  Kota  Makassar .  ILTEK, Volume 12, Nomor 24, Oktober 2017. ISSN : 1907-0772
Mangkunegara. 2011. Manajemen Sumber Daya Manusia Perusahaan . Bandung:
PT. Remaja Rosda Karya.
Peraturan  Pemerintah  Nomor  50.  2012. Sistem  Manajemen  Keselamatan  dan Kesehatan Kerja. Kementrian Hukum dan Hak Asasi Manusia . Jakarta
Prasetyo . 2009. Instrument  Keselamatan  Kerja  dan  Kesehatan  Kerja .  Jakarta  : Rhineka Cipta
Ramli,  S.  2009. Sistem  Manajemen  Keselamatan  dan  Kesehatan  Kerja  OHSAS 18001 .Jakarta : PT. Dian Rakyat
Sastrohadiwiryo.  2012. Manajemen  Tenaga  Kerja  Indonesia .  Jakarta:  PT.  Bumi Aksara
Suardi, R. 2005. Sistem Manajemen Keselamatan  dan Kesehatan Kerja Jakarta : penerbit PPM
Sucipto, D. 2014. Keselamatan dan Kesehatan Kerja . Yogyakarta: Pustaka Baru