Jurnal Keperawatan Jiwa, Volume 5 No 2 Hal 91 - 95, November 2017 FIKKes Universitas Muhammadiyah Semarang bekerjasama dengan PPNI Jawa Tengah

## GAMBARAN TINGKAT STRES KELUARGA YANG DITINGGALKAN KERJA KE LUAR NEGERI OLEH ANGGOTA KELUARGA
Livana PH 1 , Failila Khosandika 1 , Mohammad Fatkhul Mubin 2
1 Program Studi Ners STIKES Kendal
2 FIKKes Universitas Muhammadiyah Semarang livana.ph@gmail.com

## ABSTRAK
Perubahan  kondisi  sosial  akan  mempengaruhi  Tenaga  Kerja  Indonesia  (TKI)  yang  berkerja  di  luar  negeri maupun  keluarganya,  awalnya  tentu  membawa  dampak  yang  cukup  berat  baik  yang  dirasakan  oleh  yang bersangkutan maupun anggota keluarganya. Kondisi ini secara kejiwaan akan berdampak pada tingkat stres yang bersangkutan dan anggota keluarganya yang cukup tinggi. Dari kebiasaan bersama menjadi tidak ada, hal ini langsung atau tidak langsung berdampak pada pola fikir dan sikap para keluarga yang ditinggalkan. Penelitian bertujuan untuk mengetahui gambaran tingkat stres keluarga  yang ditinggal kerja ke luar negeri oleh anggota keluarga. Jenis penelitian deskriptif eksploratif. Populasi dalam penelitian ini adalah keluarga yang  ditinggalkan  oleh  anggota  keluarganya ke  luar  negeri  di  Desa  Taman  Gede  Kecamatan  Gemuh Kabupaten  Kendal  sebanyak  55  responden.  Teknik  sampling  menggunakan sampling  jenuh. Proses pengumpulan  data  dilakukan  dengan  mengisi  lembar  observasi berupa  kuesioner.  Data  dianalisis  secara univariat  dengan  menghitung  distribusi  frekuensinya.  Hasil  penelitian  menunjukkan mayoritas  keluarga yang  ditinggal  kerja  ke  luar  negeri  oleh  anggota  keluarga  mengalami  stres pada  tingkat  stres sedang. Pelayanan kesehatan dapat memberukan intervensi kepada keluarga yang ditinggal kerja ke luar negeri oleh anggota keluarganya sebagai upaya untuk mengatasi tingkat stres yang dialaminya.
Kata kunci: Keluarga yang ditinggal kerja ke luar negeri, stres.

## FAMILY STRESS LEVEL THAT LEFT WORK OUTSIDE BY FAMILY MEMBERS

## ABSTRACT
Changes  in  social  conditions  will  affect  Indonesian  Workers  (TKI)  who  work  abroad  and  their  families, initially  it  will  have  a  quite  heavy  impact  both  felt  by  those  concerned  and  their  family  members.  This condition will have a psychological impact on the stress level concerned and family members who are quite high. From shared habits to non-existent, this directly or indirectly affects the thinking patterns and attitudes of the families left behind. The study aims to describe the level of family stress left by work abroad by family members. Type of explorative descriptive research. The population in this study were families left by family members abroad in Taman Gede Village, Gemuh District, Kendal District, as many as 55 respondents. The sampling technique  uses  saturated  sampling.  The  process  of  data  collection  is  done  by  filling  in  the observation  sheet  in  the  form  of  a  questionnaire.  Data  were  analyzed  univariately  by  calculating  the frequency  distribution.  The  results  showed  that  the  majority  of families  left  to  work  abroad  by  family members  experience  stress  at  moderate  stress  levels.  Health  services  can  provide  intervention  to  families who are left to work abroad by family members in an effort to overcome the level of stress they experience.
Keywords: Families left behind to work abroad, stress.

## PENDAHULUAN
Di  Indonesia  mengalami  terbatasnya  lapangan pekerjaan  di  dalam  negeri  dan  banyaknya  tenaga kerja  yang  tidak  tertampung  pada  dunia  usaha didalam  negeri,  serta  tuntutan  ekonomi  keluarga yang makin tinggi mendorong sebagian masyarakat  Indonesia,  khususnya  Desa  Taman Gede Kabupaten Kendal untuk mencari pekerjaan di  luar  negeri.  Bekerja  diluar  negeri.  Bekerja  di luar  negeri  yang  biasa  dapat  meningkatkan
keluarga  dikenal  dengan  Tenaga  Kerja  Indonesia (TKI)  merupakan  pilihan yang  paling  dianggap menakjubkan  karena  penghasilan  yang  akan diperoleh  relatif  besar  dan  diharapkan  dapat meningkatkan  kesejahteraan  diri  dan  serta keluarga.
Indonesia  merupakan  negara  dengan  tingkat pertumbahan dan perkembangan ekonomi mencapai  6,3  % pada  tahun  2002  yang  sedikit

## FIKKes Universitas Muhammadiyah Semarang bekerjasama dengan PPNI Jawa Tengah
turun  dari  angka  6,5%  pada  tahun  sebelumnya. Dengan demikian tingkat pengangguran mencapai 14  juta,  taksiran  14  juta  pengangguran  untuk indonesia  ini  masih  cukup  rendah  karena  belum ditambahkan  jumlah  pengangguran  di  luar  pulau Jawa, Madura dan Bali (ISEIE, 2005).
Dari  tahun  ke  tahun  jumlah  mereka  yang  bekerja ke  luar  negeri  semakin  meningkat.  Pada  tahun 2010  berdasarkan  data  yang  ada  di  Badan Nasional  Penempatan  dan  perlindungan  Tenaga Kerja  Indonesia,  Tenaga  Kerja  Indonesia (TKI) yang ada di luar negeri sampai dengan tahun 2012 mencapai  3.998.592  orang.  Secara  rinci    Tenaga Kerja  Indonesia  (TKI)  tersebar  diberbagai  negara seperti Saudi Arabia, Malaysia, Taiwan,
Singapura, Hongkong dan lain lain. Menurut data Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi  provinsi    Jawa  Tengah  pada  tahun 2011  mencapai  231.587  orang.  Berdasarkan  data tersebut,  maka  dapat  diketahui  bahwa  dari  33 kabupaten/kota  di  Jawa  Tengah,  terdapat  13 kabupaten/kota  yang  merupakan  penyumbang terbesar Tenaga kerja indonesia (TKI) di provinsi Jawa Tengah. Daerah kabupaten tersebut merupakan kantong-kantong tenaga kerja indonesia  (TKI)  yang  telah  menyuplai  kebutuhan tenaga  kerja  di  luar  negeri  yang  berasal  dari Indonesia.  Dari  berbagai  daerah  Kabupaten  yang ada  di  Jawa  Tengah,  Kabupaten  Kendal menduduki  urutan  ketiga  pada  tahun  2011  yang berjumlah  14.020  orang.  Di  wilayah  kecamatan Gemuh  kabupaten  Kendal  untuk  tahun  2011, penempatan  tenaga  kerja  indonesia  (TKI)  di  luar negeri  berjumlah  1613  orang  terdiri  dari  512 orang  laki-laki  dan  1101  perempuan.  Adapun penempatan  sektor  formal  sebanyak  420  dan sisanya merupakan sektor informal.
Jumlah  Tenaga  Kerja  Indonesia  (TKI)  di  luar negeri  sebanyak  4.822.  TKI    yang  mengalami penganiayaan  pada  tahun  2009  sejumlah  1.193 orang.  Jumlah  itu  naik  tajam  diatas  30  persen, tepatnya 39 persen dibandingkan tahun sebelumnya  3.470  jiwa.  Hal  itu  terungkap  dalam data  pelayanan  TKI  di  Terminal  selapajang bandara  Soekarno  Hatta  oleh  Badan  Nasional Penempatan  dan  Perlindungan  TKI  (BNP2TKI  : 2010). Data Kementerian Tenaga dan Transmigrasi  (Kemenakertrans)  mencatat  kasus yang  menimpa  TKI  selama  tahun  2010  sebanyak 60.399  kasus  dan  tahun  2011  sebanyak  44.573 kasus (Solicha, 2012).
Perubahan  kondisi  sosial  akan  mempengaruhi Tenaga  Kerja  Indonesia  (TKI)  yang  berkerja  di
luar  negeri  maupun  keluarganya,  awalnya  tentu membawa  dampak  yang  cukup  berat  baik  yang dirasakan  oleh  yang  bersangkutan  maupun anggota keluarganya. Kondisi ini secara kejiwaan akan  berdampak  pada  tingkat stres yang bersangkutan  dan  anggota  keluarganya  yang cukup  tinggi.  Dari  kebiasaan  bersama  menjadi tidak  ada,  hal  ini  langsung  atau  tidak  langsung berdampak pada pola fikir dan sikap para keluarga yang ditinggalkan.
Setiap  orang  mengalami  stres  dari  waktu  ke waktu, dan umumnya seseorang dapat mengadaptasi stres jangka panjang atau menghadapi  stress  jangka  pendek  sampai  stress tersebut  berlalu.  Stres  dapat  menimbulkan tuntutan  yang  besar  pada  seseorang,  dan  jika orang  tersebut  tidak  dapat  mengadaptasi,  maka dapat  terjadi  penyakit.  Segala  macam  bentuk stress  pada  dasarnya  disebabkan  oleh  kurang mengertinya individu akan keterbatasan – keterbatasannya  sendiri.  Ketidakmampuan  untuk melawan keterbatasan inilah yang akan menimbulkan  frustasi,  konflik,  gelisah,  dan  rasa bersalah  yang  merupakan  tipe – tipe  dasar  stress (Anotoga,  2006).  Stress  adalah  suatu  keadaan dimana  beban  yang  dirasakan  seseorang  tidak sepadan  dengan  kemampuan  untuk  mengatasi beban itu (Markam & Slamet, 2003).
Keluarga  yang  akan  ditinggalkan  oleh  anggota keluarga  berangkat  ke  luar  negeri  tentu  akan mengalami stres karena akan tidak bertemu dalam jangka  waktu  yang  cukup  lama.  keluarga  akan merasa tidak nyaman jika ada kabar buruk tentang anggota  keluarga  mereka  yang  terkena  masalah diluar  negeri.  Kondisi  ini  akan  menjadi  beban kecemasan  tersendiri  bagi  keluaraga  yang ditinggalkan. Beradasarkan hasil studi pendahuluan  dari  perusahaan  penyalur  Tenaga Kerja  di  Kecamatan  Gemuh  bahwa  di  wilayah desa  Taman  gede  kecamatan Gemuh  terdapat  55 warga  yang  bekerja  ke  luar  negeri.  Hasil wawancara  terhadap  5  responen  di  desa  Taman Gede  Kecamatan  Gemuh  yang  anaknya  pergi  ke luar  negeri,  3  diantaranya  mengatakan  stress  bila mendapat  kabar  anaknya  mendapatkan  majikan yang  kasar,  2  diantaranya  mengatakan  stres  pada awal kepergian anaknya tetapi stress itu berkurang ketika  anaknya  memberi  kabar  bahwa  dirinya merasa  aman  dan  tidak  mengalami  hambatan dalam  bekerja  di  luar  negeri. Penelitian  ini bertutuan  untuk  mengetahui  gambaran  Tingkat Stress  Keluarga    yang  ditinggal  kerja  ke  luar negeri oleh anggota keluarga di desa Taman Gede Kendal”

## METODE
Jenis  penelitian  ini  adalah deskriptif  eksploratif. Populasi  dalam  penelitian  ini  adalah  keluarga yang  ditinggalkan  oleh  anggota  keluarganya  ke luar  negeri  di  Desa  Taman  Gede  Kecamatan Gemuh Kabupaten Kendal sebanyak 55
responden.  Teknik  sampling  yang  digunakan dalam penelitian  ini  adalah menggunakan sampling jenuh. Adapun kriteria inklusi penelitian ini  yaitu  (1)Bapak  dan  ibu  yang  ditinggalkan anaknya (belum menikah) keluar negeri. (2)Bapak dan ibu yang bersedia menjadi responden. Kriteria eksklusi dalam  penelitian  ini  adalah  :  Keluarga yang  pada  tengah – tengah  penelitian  anaknya pulang dari luar negeri.
Proses  pengumpulan  data  dilakukan  dengan mengisi  lembar  observasi.  Lembar  observasi menggunakan  kuesioner  dengan  10  pertanyaan. Kuesioner  dalam  penelitian  ini  dibagi  menjadi  2 bagian yaitu, kuesioner A yang digunakan untuk mengetahui karakteristik umur, jenis kelamin dan penghasilan  pada  responden. Kuesioner B digunakan untuk mengetahui tingkatan stres yang terjadi  pada  keluarga  yang  ditinggalkan  oleh anggotanya  ke  luar  negeri.  Dengan  score  0 – 4. Nilai  score  0  artinya  tidak  pernah,  nilai  score 1 artinya  hampir  tidak  pernah,  nilai  score 2  artinya kadang,  nilai  score 3  artinya  cukup  sering,  nilai score 4  artinya  sangat  sering.  Data  dianalisis secara  univariat  dengan  menghitung  distribusi frekuensinya.

## HASIL

## Karakteristik responden
Hasil menelitian menunjukkan umur 36 – 60 tahun dengan  hasil  tertinggi  sebanyak  51  responden (92,7%), umur 21 – 35 tahun sebanyak 3 responden (5,5%)  dan  umur  >  61  tahun  sebanyak  1 responden (1,8%). Rata – rata atau mean dari umur 45,55,  modus  merupakan  nilai  yang  sering muncul  berdasarkan  umur  responden  adalah  47, nilai  tengah  dari  umur  atau  nilai  mediannya adalah 47,00. Rata – rata umur responden penelitian di desa Taman Gede Kendal adalah 45 tahun  dan  sebagian  besar  responden  berumur 47 tahun. Jenis  kelamin mayoritas yaitu  perempuan sebanyak    30  orang  (54,4%)  dengan  presentase terendah  yaitu  laki – laki  sebanyak  25  orang (45,5%). Penghasilan  responden  di  Desa  Taman Gede berpenghasilan kurang sebanyak 30
responden (54,5%), berpenghasilan cukup sebanyak  21  responden  (  38,2%)  dan  yang berpenghasilan  lebih  sebanyak  4  responden (7,3%).

## Gambaran tingkat stres
Gambaran  tingkat  stres  keluarga menunjukkan bahwa  gambaran  tingkat  stres  pada  responden sebagian  besar  mengalami stres  sedang  sebanyak 40  responden  (72,7%),  sedangkan  nilai  rata – rata untuk  tingkat  stres  atau  meannya  adalah  15,24 yang dikategorikan dalam stress sedang.

## PEMBAHASAN

## Karakteristik Responden
a. Umur Responden  berumur  36 – 60  tahun  yaitu  sebanyak 51  responden  (92,7%),  ini  merupakan data terbanyak  dibandingkan  dari  responden  yang berumur 21 – 35 dan umur > 61 tahun. Responden yang  berumur  21 – 35  tahun  berjumlah  7 responden  (5,5%)  dan  responden  yang  berumur >61  tahun  berjumlah  1 responden  (1,8%) Berdasarkan  hasil  penelitian  menunjukan bahwa responden  yang  berumur  36 – 60  tahun  lebih banyak  dibandingkan  dengan  umur  21 – 35  tahun ataupun  umur  >61  tahun  yang  cenderung memikirkan masalah keluarga, ekonomi, dan juga memikirkan masalah pribadi yang sedang dihadapinya.  Hasil  penelitian  ini  sesuai dengan teori  Budiono  (2002)  yang  menyatakan  bahwa perubahan umur mempengaruhi perilaku seseorang  melalui  perjalanan  umurnya  yang disababkan  karena  proses  pendewasaan,  maka seseorang  akan  lebih  mudah  melakukan  adaptasi perilaku  hidup  dengan  lingkungannya.  Hasil penelitian  ini  sesuai Menurut  Suryabudhi  (2003), seseorang  yang  menjalani  hidup  secara  normal dapat  diasumsikan  bahwa  semakin  lama  hidup maka  pengalaman  semakin  banyak,  pengetahuan semakin luas, keahliannya semakin mendalam dan kearifannya  semakin  baik  dalam  pengambilan keputusan tindakannya. Hasil penelitian ini sesuai dengan  teori  Notoatmodjo  (2007),  umur  adalah lama  hidup  individu  terhitung  saat  mulai dilahirkan sampai berulang tahun, semakin cukup umur  tingkat  kematangan  seseorang  akan  lebih matang dalam  berfikir  dan  bekerja.  Dari  segi kepercayaan  yang  lebih  dewasa  akan  lebih dipercayai  dari  pada  orang  yang  belum  cukup tinggi kedewasaannya. Hal ini sebagai akibat dari pengalaman  dan  kematangan  jiwa  seseorang. Hasil  penelitian  ini  sesuai  Siagian  (2008)  yang menyatakan  karakteristik  individu  dapat  dilihat dari umur, jenis kelamin dan status perkawinan.

## b. Jenis Kelamin
Hasil  penelitian  menunjukkan  bahwa  sebagian besar  responden  berjenis  kelamin  perempuan sebanyak  30  responden  (54,4%)  dan  laki – laki sebanyak  25  responden  (45,5%).  Hal  ini dikarenakan  perempuan  kebanyakan  pekerja
rumah tangga dan perempuan lebih banyak waktu luang  dibandingkan  laki – laki  yang  kebanyakan sibuk  bekerja.  Menurut  Hungu  (2007)  jenis kelamin (seks) adalah perbedaan antara perempuan dengan laki – laki secara biologis sejak tanggal  lahir.    Efek  menopause  berdasarkan  teori waluyo  (2010),  dijelaskan  bahwa secara  medis hanya ada tiga gejala menopause, yaitu menstruasi yang  kacau,  semburan  panas  dan  keringnya vagina.  Semua  itu  disebabkan  oleh  penurunan kadar  hormone  estrogen  yang  diproduksi  tubuh. Gejala-gejala  lain  yang  kadang  juga  sangat mengganggu  adalah gejala  emosional  yang disebabkan  oleh  meningkatnya  kadar Follical stimulating hormone (FSH), hormone perangsang folikel telur dan luteinizing hormone (LH). Gejala emosional  menurut  menopause  yang  disebabkan membanjirinya  FSH  dan  LH  yang  sering  dialami wanita  menjelang  menopause,  antara lain,suasana hati yang berubah-ubah, mudah marah dan mudah sedih  tanpa  sebab  yang  jelas,  depresi,  saling cemas  dan  gelisah  tanpa  sebab  yang  jelas,  alergi meningkat dan sulit tertidur pulas.
c. Penghasilan Hasil  penelitian menunjukkan  bahwa  mayoritas penghasilan  responden  berpenghasilan  kurang sebanyak 30 responden (54,5%), yang berpenghasilan  cukup  sebanyak  21  responden  ( 38,2%) dan yang berpenghasilan lebih sebanyak 4 responden  (7,3%).  Berdasarkan  hasil  penelitian mayoritas  responden  berpenghasilan  kurang  yang di  ukur  dengan  standar  UMR  kabupaten  Kendal sebanyak  Rp  904.500,00.  Karena  sebagian  besar penduduk  desa  Taman  Gede  berpencaharian sebagai  Buruh  Tani,  petani  dan  buruh  bangunan. Berdasarkan  teori  Friedman  (1998)  yang  dikutip oleh  Setiadi  (2010)  hasil  penelitian  menunjukan bahwa  fungsi  ekonomi  keluarga  belum  terpenuhi sempurna  dimana  fungsi  ekonomi  merupakan suatu  kebutuhan  keluarga  secara  ekonomi  dan tempat untuk mengembangkan kemampuan individu  dalam  meningkatkan  penghasilan  untuk memenuhi kebutuhan keluarga.
Gambaran  Tingkat  Stres  pada  keluarga  yang ditinggalkan  oleh      anggota  keluarga    ke  luar negeri
Responden  mengalami  tingkat  stress  sedang sebanyak 40  responden  (72,7%),  sedangkan jumlah tingkat stress ringan dan stress berat lebih kecil  dibandingkan  dengan  stress  sedang.  Jumlah tingkat stress ringan dan stress berat sebanyak 13 responden  (23,6%),  dan  jumlah  stress  berat sebanyak  2  responden  (3,6%).  Berdasarkan  hasil penelitian  menunjukan  bahwa  responden  yang mengalami stres sedang adalah antara umur 36 – 60
tahun dan kebanyakan berjenis kelamin perempuan  karena  seorang  ibu  lebih  memiliki keterikatan batin kepada anaknya. Hasil penelitian ini  sesuai  teori  Hawari  (2008)  karena  stress sedang  termasuk  stress  tahapan  II  Keluhan – keluhan yang sering dikemukakan oleh seseorang merasa letih sewaktu bangun pagi yang seharusnya  merasa  segar,  merasa  mudah  lelah sesudah  makan  siang,  sedangkan  stress  ringan tergolong  pada  stress  tahap  I  Tahapan  ini merupakan  tahapan  paling  ringan, dan  biasanya disertai dengan perasaan – perasaan tertentu perasaan  tersebut  antara  lain  adalah  semangat bekerja  besar,  berlebihan (over  acting), jika melewati  stress  tahap  I  (stress  ringan)  dan  stress tahap  II  (stress  sedang)  maka  jika  stress  berat mengalami keluhan  dari  stress  tahap  III  sampai tahap stress VI.

## Keterbatasan Penelitian
Penelitian ini hanya dilakukan di lingkup wilayah yang masih kecil, hanya dilakukan di Desa Taman Gede  tidak  di  seluruh  Kecamatan  Gemuh Kabupaten  Kendal. Dalam  penelitian  ini  hanya menggunakan kuesioner untuk mengetahui tingkat kesetresan,  sehingga  masalah  tingkat  kesetresan belum dipahami secara detail.

## Implikasi untuk Keperawatan
Penelitian ini membawa implikasi pada pelayanan keperawatan terhadap  keluarga  yang  ditinggalkan oleh  anaknya  yang  kerja  di  Luar  Negeri.  Dalam upaya untuk mengurangi tingkat kesetresan, tidak hanya  terfokus  pada  keluarga  saja  namun  orang yang  terdekat  dengan  keluarga  juga.  Hasil penelitian berimplikasi kepada pemberian informasi  kepada  keluarga  sehingga  tingkat kesetresan  menurun  atau  berkurang. Hasil penelitian  dapat  menambah  bukti  nyata  untuk meningkatkan  ilmu  pengetahuan  di  bidang keperawatan khususnya tentang tingkat kesetresan.    Selain  itu,  hasil  penelitian  ini  dapat dijadikan  referensi  untuk  penelitian  selanjutnya terkait  dengan  tingkat  stress  keluarga  yang ditinggal ke Luar Negeri.

## SIMPULAN DAN SARAN

## Simpulan
Berdasarkan  hasil  penelitian  dan  pembahasan dapat disimpulkan sebagai beikut :
1. Karakteristik  responden  mayoritas  berusia dewasa  madya (36-60  tahun)  sebanyak  51 responden (92,7%), mayoritas berjenis kelamin perempuan  sebanyak  30  responden  (54,4%), mayoritas  berpenghasilan  kurang  sebanyak  30 responden (54,5%)
2. Tingkat Stress keluarga yang ditinggalkan oleh Anggota  Keluarga  ke  luar  negeri  di Desa Taman  Gede  Kendal  mayoritas  mengalami stress  sedang  yaitu  sebanyak  40  responden (72,7%).

## Saran
Berdasarkan hasil penelitian, maka dapat dikemukakan beberapa saran sebagai berikut : 1. Bagi Keluarga atau masyarakat
Keluarga  atau  masyarakat  menyadari bahwa ada masalah pada dirinya, saat ditinggal ke luar negeri yaitu stres sehingga perlu mendiskusikan sebelum pergi ke luar negeri. 2. Bagi Pelayanan Keperawatan Pelayanan kesehatan dapat memberukan intervensi kepada keluarga yang ditinggal kerja ke  luar  negeri  oleh  anggota  keluarganya sebagai  upaya  untuk  mengatasi  tingkat  stres yang dialaminya.

## DAFTAR PUSTAKA
Anoraga, Pandji. (2006). Psikologi Kerja. Jakarta: PT. Rineka Cipta.
Badan  Nasional  Penempatan  dan  Perlindungan Tenaga Kerja Indonesia (BNP2TKI).
(2010).  http://asik.bnp2tki.go.id/login.php. Provinsi Jawa Barat, Bandung.
Boediono, (2002), Ekonomi Makro: Seri Sinopsis Pengantar  Ilmu  Ekonomi  No.1  Edisi  2. Yogyakarta: BPEE
Hawari, Dadang. (2008). Manajemen Stres Cemas dan  Depresi.  Jakarta  :  FK  Universitas Indonesia
Hungu. 2007.  Demografi  Kesehatan  Indonesia. Jakarta: Grasindo.
I.S,  Suprapti  Slamet.,  Sumarmo  Markam.  (2003). Pengantar Psikologi Klinis, Jakarta:
Universitas Indonesia Press.
Notoatmodjo,  S.  2007.  Promosi  Kesehatan  dan Ilmu Perilaku. Jakarta : Rineka Cipta
Siagian, Sondang., P. (2008). Manajemen Sumber Daya  Manusia  (Edisi.  Pertama).  Jakarta: Binapura Aksara
Suryabudhi, maria. 2003. Cara Merawat bayi dan Anak-anak. Bandung: Alfabeta.
Waluyo.2010.  Perpajakan  Indonesia.  Jakarta  : Salemba Empat