## PENGARUH UPAH MINIMUM, PDRB, DAN TINGKAT INFLASI TERHADAP KESEJAHTERAAN MASYARAKAT KABUPATEN NUNUKAN
THE EFFECT OF MINIMUM WAGES, GRDP, AND INFLATION LEVELS ON COMMUNITY WELL-BEING IN NUNUKAN DISTRICT

## Charitin Devi
Program Studi Ekonomi Pembangunan, Universitas Borneo Tarakan
Charitin.devi@gmail.com
__________________________________________________________________
Abstrak: Latar belakang masalah dalam penelitian ini adalah permasalahan pada tingkat  kesejahteraan  masyarakat  Kabupaten  Nunukan  yang  ditunjukkan  dengan capaian  Indeks  Pembangunan  Manusia  (IPM)  terendah  diantara  Kabupaten/Kota di  Provinsi  Kalimantan  Utara.  Tingkat  kesejahteraan  masyarakat  Kabupaten Nunukan tersebut tidak sejalan dengan kenaikan upah minimum kabupaten, nilai PDRB  Kabupaten  Nunukan  yang  berada  pada  dua  tertinggi  di  Provinsi Kalimantan  Utara,  serta  kondisi  tingkat  inflasi  yang  rendah.  Hasil  dari  analisa regresi berganda  yang dilakukan untuk periode 2005-2019 dengan menggunakan software  eviews adalah  bahwa  Kesejahteraan  Masyarakat  Kabupaten  Nunukan secara parsial dipengaruhi parsial oleh PDRB ( Product Domestic Regional Bruto ) Kabupaten Nunukan secara signifikan dengan kontribusi sebesar - 0,000000000000843,  sedangkan  Upah  Minimum  Regional  Kabupaten  Nunukan dan  Inflasi  Kota  Tarakan  dan  Kota  Balikpapan  tidak  signifikan  berpengaruh. Namun  secara  simultan  ketiga  variabel  bebas  bepengaruh  siginifikan  dan  dapat menjelaskan  sebesar  54,2%  terhadap  Kesejahteraan  Masyarakat  Kabupaten Nunukan.
Kata kunci: Upah, PDRB, Inflasi, Kesejahteraan, IPM
Abstract : The background of the problem in this study is the problem at the level of community welfare in Nunukan Regency which is shown by the lowest Human Development  Index  (HDI)  achievement  among  regencies  /  cities  in  North Kalimantan  Province.  The  level  of  welfare  of  the  people  of  Nunukan  Regency  is not  in  line  with  the  increase  in  the  district's  minimum  wage,  the  PDRB  value  of Nunukan  Regency  which  is  the  two  highest  in  North  Kalimantan  Province,  and conditions  of  low  inflation  rates.  The  results  of  the  multiple  regression  analysis carried  out  for  the  period  2005-2019  using  the  eviews  software  are  that  the Welfare  of  the  People  of  Nunukan  Regency  is  partially  affected  by  the  PDRB (Gross  Regional  Domestic  Product)  of  Nunukan  Regency  significantly  with  a contribution  of  -0.00000000000000843,  while  the  Regional  Minimum  Wage
Nunukan District and the City of Tarakan Inflation and Balikpapan City have no significant  effect.  But  simultaneously  the  three  independent  variables  have  a significant  effect  and  can  explain  54.2%  of  the  Community  Welfare  in  Nunukan Regency.
Keywords: Wages, GRDP, Inflation, Welfare, HDI

## PENDAHULUAN
Pembangunan ekonomi merupakan suatu perubahan multidimensi yang  tidak  hanya dilihat  dari  peningkatan  pendapatan riil perkapita suatu negara tetapi juga terjadi  perubahan  struktur  ekonomi dan  bidang-bidang  lain  serta  adanya distribusi  hasil  pembangunan  yang merata. Pembangunan ekonomi suatu negara  dapat  dikatakan  berhasil apabila dapat mencapai angka tertinggi dari indikator-indikator pembangunan  yang  telah  ditentukan. Tingkat  kesejahteraan  masyarakat merupakan salah satu indikator sosial dalam menilai keberhasilan pembangunan ekonomi. Dalam  lima  tahun  terakhir, indeks  pembangunan  manusia  di Indonesia  mengalami  peningkatan.
Hingga  tahun  2019  capaian  indeks pembangunan manusia adalah sebesar  71.92  (BPS,  2020).  Dalam data  statistik,  Kabupaten  Nunukan sebagai bagian dari Provinsi Kalimantan  Utara  menempati  urutan terendah  dalam capaian Indeks
Pembangunan  Manusia  dalam  dua
tahun  terakhir  yaitu  tahun  2018 sebesar  65,67  dan  tahun  2019 sebesar  66,32  dibandingkan  dengan empat  kabupaten/kota  lainnya  di Provinsi Kalimantan Utara (ditunjukkan  dalam  tabel  1.).  Dalam hal  ini  berbeda  dengan  nilai  PDRB yang  menempati  dua  terbesar  di
Kalimantan  Utara  setelah Kota Tarakan  yaitu    Rp.14.861.056,30 (dalam  juta)  tahun  2018  dan  Rp. 15.866.409,90  (dalam  juta)  (BPS,
2020). Sedangkan  dalam  data  statistik ketenagakerjaan, sesuai dengan Surat Keputusan (SK) Gubernur
Kalimantan  Utara  (Kaltara)  No.
188.44/K.735/2018,  upah  minimum
Kabupaten  Nunukan  Tahun  2019 ditetapkan  Rp.  2.841.3381,  besaran ini  meningkat  sebesar  8,02%  dari tahun  2018  yaitu  Rp.  2.630.178.
Dengan meningkatnya
upah minimum  diharapkan  kesejahteraan masyarakat Kabupaten Nunukan juga ikut  meningkat  dengan  nilai  Indeks Pembangunan  Manusia  yang  tinggi, namun ternyata sebaliknya.
Tabel 1. Indeks Pembangunan Manusia Kabupaten Nunukan (2017-2019) Kabupaten/Kota 2017 2018 2019 Malinau 71.23 71.74 72.06 Bulungan 70.74 71.23 71.66 Tana Tidung 66.26 67.05 67.79 Nunukan 65.1 65.67 66.32 Tarakan 75.27 75.69 76.09 Sumber : BPS, 2020 Tingkat inflasi sebagai indikator  dari  perekonomian  turut berperan terhadap tingkat kesejahteraan  masyarakat.  Tingkat inflasi yang tinggi dapat mengakibatkan daya beli masyarakat melemah  dan  dapat  menurunkan tingkat  kesejahteraan  masyarakat. Selama  5  tahun  terakhir  (2015  - 2019)  tingkat  Inflasi  tertinggi  Kota Tarakan  adalah  sebesar  5%  di  tahun 2018,  dan  angka  tesebut  menurun tahun  2019  menjadi  1,47%  diikuti dengan  meningkatnya  daya  beli masyarakat  sebesar  4,58%  (BPS, 2020). Namun peningkatan daya beli ini merupakan yang terendah diantara  kabupaten  /kota  di  Provinsi Kalimantan Utara.
Secara keseluruhan kinerja dari statisik  perekonomian  dan  tenaga kerja  Kabupaten  Nunukan  ini  belum dapat  menjamin  kelangsungan  dari kualitas  hidup  masyarakatnya  jika tingkat  kesejahteraan  masyarakatnya pun  masih  dalam  kategori  tingkat rendah.  Uraian  di  atas    menjadi alasan untuk dilakukan suatu penelitian  dengan  tujuan  untuk mengetahui pengaruh upah
minimum,  PDRB,  tingkat  inflasi
terhadap  kesejahteraan  masyarakat Kabupaten  Nunukan  Tahun  2005- 2019.

## Rumusan Masalah
Rumusan  masalah  penelitian ini adalah: Apakah terdapat hubungan  antara  upah  minimum, PDRB,  tingkat  inflasi  secara  parsial maupun simultan terhadap
kesejahteraan  Kabupaten  Nunukan Kalimantan Utara?

## Tujuan Penelitian
Tujuan  dari  penelitian  ini adalah  untuk  mengetahui  pengaruh upah  minimum,  PDRB,  tingkat inflasi  baik  secara  parsial  maupun simultan terhadap kesejahteraan masyarakat Kabupaten Nunukan Kalimantan  Utara  Tahun  2005  – 2019.

## TINJAUAN PUSTAKA

## Upah
Pengertian mengenai upah
menurut  Undang  Undang  Nomor  13 Tahun  2003  tentang  ketenagakerjaan pasal  1  yaitu  hak  pekerja  yang diterima  dan  dinyatakan  dalam bentuk  uang  sebagai  imbalan  dari pengusaha atau pemberi kerja kepada
pekerja yang ditetapkan dan dibayarkan  menurut  suatu  perjanjian kerja,  kesepakatan,  atau  peraturan perundang undangan, termasuk tunjangan bagi pekerja dan keluarganya  atas  suatu  pekerjaan dan/atau  jasa  yang  telah  atau  akan dilakukan.
Beberapa  faktor  yang  dapat mempengaruhi  peningkatan  upah tenaga  kerja  diantaranya  adalah sebagai berikut:
a. Jam kerja
b. Lama Kerja
c. Tingkat Pendidikan
Beberapa ketentuan yang berkaitan  dengan  upah  di  Indonesia, antara lain: 1. Undang-undang Nomor 13 Tahun 2003 Tentang Ketenagakerjaan Pasal 88-97 2. Peraturan  Pemerintah  Nomor 78 Tahun 2015 Tentang Pengupahan 3. Peraturan Menteri Ketenagakerjaan Nomor 1 Tahun  2017  Tentang  Struktur dan Skala Upah. PDRB (Product Domestic Regional Bruto) PDRB ( Produc Domestic Regional Bruto)  adalah  total  nilai tambah ( value added ) yang dihasilkan  oleh  seluruh  unit  usaha atau  merupakan  total  nilai  barang dan jasa yang dihasilkan oleh seluruh unit  ekonomi  di  suatu  wilayah.
PDRB merupakan salah satu indikator kinerja perekonomian daerah. Cara menghitung PDRB
dilakukan  melalui  tiga  pendekatan yaitu  Produksi,  Pengeluaran  dan Pendapatan.

## Inflasi
Inflasi  diartikan  sebagai  suatu proses  meningkatnya  harga-harga secara  umum  dan  terus-menerus
( continue ) berkaitan dengan mekanisme pasar yang dapat disebabkan oleh berbagai factor. Berdasarkan sumber atau penyebab  kenaikan  harga  –  harga yang  berlaku,  inflasi  dibedakan dalam  dua  spesifikasi  yaitu  sebagai berikut (Sukirno, 1994). 1. Inflasi dilihat dari penyebabnya a. Demand-Pull Inflation Demand-pull Inflation disebabkan  oleh  permintaan masyarakat  akan  barang  – barang (agregate demand)
bertambah.
b. Cost Push Inflation
Inflasi  jenis Cost  –  Push Inflation terjadi karena kenaikan  biaya  produksi,  yang disebabkan oleh terdepresiasinya  nilai  tukar, dampak  inflasi  luar  negeri terutama negara- negara partner  dagang,  peningkatan harga  –  harga  komoditi  yang diatur pemerintah ( administered price ), dan terjadi negative  supply  shocks
akibat bencana alam dan tergangggunya distribusi.
2. Inflasi ditinjau dari asal inflasi
a. Inflasi dari dalam negeri ( domestic inflation )
Inflasi  ini  timbul  misalnya karena  kenaikan  gaji  pegawai negeri,  panenan  gagal  dan sebagainya.
b. Inflasi  dari  luar  negeri ( imported inflation )
Inflasi  ini  timbul  karena kenaikan  harga  –  harga  di luar  negeri  atau  di  negara  – negara mitra dagang.  Inflasi juga  dapat  bersumber  dari barang –  barang  yang diimpor. Kesejahteraan Masyarakat Kesejahteraan menurut Brudeseth  (2015)  adalah  kualitas kepuasan hidup yang bertujuan untuk mengukur posisi anggota masyarakat dalam  membangun  keseimbangan hidup  mencakup  yaitu  kesejahteraan materi,  kesejahteraan  bermasyarakat, kesejahteraan emosi, dan keamanan.
Menurut  Undang-undang  No. 11 Tahun 2009, tentang Kesejahteraan Masyarakat, kesejahteraan masyarakat adalah kondisi terpenuhinya kebutuhan material,  spiritual,  dan  sosial  warga negara  agar  dapat  hidup  layak  dan
mampu mengembangkan
diri, sehingga  dapat  melaksanakan  fungsi sosialnya.
Indeks  Pembangunan  Manusia merupakan salah satu indikator untuk menentukan  tingkat  kesejahteraan masyarakat.  Di  Indonesia  Indeks Pembangunan Manusia dihitung oleh Badan  Pusat  Statistik  (BPS)  dengan menggunakan  beberapa  komponen yaitu:
a. Umur  panjang  dan  hidup sehat  diukur  dengan  angka harapan  hidup  pada  waktu lahir  ( life  expectancy  at birth );
b. Pengetahuan  diukur  dengan angka  melek  huruf  ( literacy
rate )  dan  rata-rata  lama sekolah  ( mean  years  of schooling ),
c. Standar Hidup Layak diukur dengan  kemampuan  daya beli ( purchasing power parity ) Setiap komponen IPM distandardisasi dengan nilai minimum  dan  maksimum  sebelum digunakan  untuk  menghitung  IPM. Rumus  yang  digunakan  sebagai berikut.
1. Kesehatan
2. Pendidikan  terdiri  dari  dua komponen rata-rata lama
sekolah  (RLS)  dan  harapan lama sekolah (HLS)
Indeks dari kedua komponen tersebut diberi bobot yang sama dalam menyusun indeks pendidikan.
3. Pengeluaran Selanjutnya IPM dihitung dengan rumus rata-rata geometrik
√
Nilai IPM dikelompokkan menjadi  4  kelompok  untuk  melihat capaian  pembangunan  manusia  di suatu  wilayah.  Kelompok  nilai  IPM tersebut adalah
1. Kelompok "sangat tinggi":
IPM ≥ 80
2. Kelompok "tinggi": 70 ≤ IPM < 80
3. Kelompok "sedang": 60 ≤
IPM < 70 4. Kelompok "rendah": IPM < 60 Semakin tinggi nilai Pertumbuhan  IPM  di  suatu  wilayah artinya  semakin  cepat  pembangunan manusia di wilayah tersebut.

## METODOLOGI PENELITIAN

## Desain Penelitian
Jenis  penelitian  ini  adalah penelitian  kuantitatif,  dimana  pada penelitian  kuantitatif  penyajian  data didominasi  dalam  bentuk  angka  dan analisis data yang digunakan bersifat statistik dengan tujuan untuk menguji hipotesis. Penelitian ini juga bersifat  deskriptif  verifikatif  untuk memberikan  gambaran  mengenai
hubungan  upah  minimum,  PDRB,
tingkat inflasi terhadap kesejahteraan masyarakat Kabupaten Nunukan tahun  2005  –  2019  serta  menguji hipotesis dan teori yang sudah ada.

## Jenis Dan Sumber Data
Penelitian  ini  menggunakan data  sekunder  yaitu  data  yang diperoleh  dari  Badan  Pusat  Statistik Kabupaten  Nunukan,  Kota  Tarakan, dan Provinsi Kalimantan Utara. Data
yang  digunakan  meliputi Upah Minimum,  PDRB,  Tingkat  Inflasi dan  Indeks  Pembangunan  Manusia. Data lain yang mendukung penelitian ini diambil dari berbagai sumber lain yang berhubungan baik secara langsung  maupun  tidak  langsung dengan permasalahan penelitian untuk  menjadi  sumber,    pedoman, atau  petunjuk  dalam  penyelesaian masalah penelitian.

## Variabel Penelitian
Variabel adalah objek penelitian  atau  merupakan  suatu konsep  yang  memiliki  nilai  yang bermacam-macam.  Dalam  penelitian ini  terdapat  dua  jenis  variabel  yang digunakan
a. Variabel Independen
Variabel  independen  adalah variabel  yang  mempengaruhi atau yang menjadi sebab perubahannya  atau  timbulnya variabel dependen (terikat)
(Sugiyono,  2014).  Variabel independen  yang  digunakan dalam penelitian ini adalah 1. Upah Minimum (X 1 ) Kabupaten  Nunukan  Tahun 2005 - 2019, 2. Product  Domestic  Regional Bruto (PDRB) (X 2 ) Kabupaten  Nunukan  Tahun
2005 – 2019
3. Tingkat  Inflasi  (X 3 )  Kota Tarakan Tahun 2005 - 2019
b. Variabel dependen adalah variabel  yang  dipengaruhi  atau yang  menjadi  akibat  karena adanya variabel bebas
(Sugiyono,  2014).  Variabel
dependen yang digunakan dalam  penelitian  ini  adalah Kesejahteraan  Masyarakat  (Y)
Kabupaten  Nunukan  Tahun 2005 - 2019.

## Metode Analisis Data
1. Pengujian Asumsi Klasik
Sebelum data dianalisis dengan menggunakan analisis regresi maka dilakukan  uji  asumsi  terhadap model  dalam  penelitian  ini  yang meliputi:
a. Uji Multikolinieritas.
Pengujian  terhadap  gejala multikolinearitas dalam penelitian ini dilakukan dengan  menghitung Variance Inflation  Factor (VIF)  dari hasil estimasi.
 Ho  :  VIF  >  10,  terdapat multikolinearitas antar
variabel independen.  Ha :  VIF < 10, tidak ada multikolinearitas antar
variabel independen.
b. Uji heteroskedastisitas Dalam  penelitian  ini  untuk mendeteksi  adanya  masalah heteroskedastisitas dengan menggunakan uji Glejser. Uji Glejser dilakukan dengan cara meregresikan antara
variabel  independen  dengan nilai absolut residualnya
(ABS_RES).  Jika  nilai  signifikansi
(Sig.)  antara  variabel
independen dengan absolut  residual  kurang
dari  0,05  maka  terjadi masalah heteroskedastisitas dalam model regresi  Jika  nilai  signifikansi (Sig.)  antara  variabel independen dengan absolut  residual  lebih dari  0,05  maka  tidak terjadi masalah heteroskedastisitas dalam model regresi c. Uji autokorelasi.
Dalam  mendeteksi  masalah autokorelasi  dalam  penelitian ini digunakan Breusch- Godfrey LM Test . Cara menentukan atau kriteria pengujian autokorelasi adalah membadingkan nilai signifikansi (Sig.) dari Breusch-Godfrey  LM Test dengan probabilitas 5% :
 Jika  nilai  signifikansi (Sig.)  kurang  dari  0,05 maka  terjadi  masalah autokorelasi dalam model regresi  Jika  nilai  signifikansi
(Sig.)  lebih  dari  0,05 maka tidak terjadi masalah autokorelasi dalam model regresi

## 2. Analisis Regresi Berganda
Data  yang  terkumpul  akan dianalisis  dengan  analisis  regresi linear  berganda.  Selanjutnya  model estimasi  untuk  regresi  tersebut adalah:
Persamaan Kesejahteraan Masyarakat Kabupaten Nunukan Bentuk Linier:
Bentuk Log Linier:
Dengan :
Y : Kesejahteraan Masyarakat Kabupaten Nunukan
: Intersep/Konstanta
:  Upah  Minimum  Kabupaten
Nunukan (Rp./bulan)
:PDRB Kabupaten Nunukan (Rp.)
:  Tingkat  Inflasi  Kota  Tarakan dan Kota Balikpapan (%)
: Koefisien Regresi
Sebelum  dilakukan  analisis regresi  terlebih  dahulu  ditentukan model  regresi  yang  lebih  baik digunakan  antara  regresi  linier  atau log  linier.  Cara  menentukan  model regresi yang akan dipakai menggunakan metode MWD (Mackinnon,  White  dan  Davidson). Setelah model regresi dipilih selanjutnya dilakukan beberapa pengujian pada model regresi
tersebut antara lain:
a. Pengujian  T  –  Statistik  (Uji
Parsial)
b. Pengujian  F  –  Statistik  (Uji Menyeluruh/Simultan)
c. Analisa  Perhitungan  Determinasi
(R 2 )

## HASIL DAN PEMBAHASAN

## Hasil Pengujian Asumsi Klasik
Dalam  analisa  data  penelitian ini  dilakukan  uji  asumsi  klasik.  Hal ini  dilakukan  untuk  menilai  apakah di  dalam  sebuah  model  regresi  OLS
( Ordinary  Least  Square )  terdapat masalah-masalah asumsi klasik. Beberapa  uji  asumsi  klasik  yang dilakukan dalam penelitian ini adalah uji multikolinearitas, uji heteroskedastisitas dan uji autokorelasi. 1. Uji Multikolinieritas
Untuk pengujian masalah multikolinieritas  dilakukan  dengan menghitung Variance Inflation
Factor (VIF) dari hasil estimasi.
 Ho  :  VIF  >  10,  terdapat multikolinearitas antar variabel independen.
 Ha  :  VIF  <  10,  tidak  ada multikolinearitas antar variabel independen.
Dalam  penelitian  ini  nilai Variance  Inflation  Factor (VIF) didapatkan  dengan  menggunakan software  eviews yang  ditunjukkan pada  tabel  2.  Berdasarkan  nilai Variance  Inflation  Factor (VIF) yang didapatkan dalam tabel 2. untuk PDRB,  Upah  Minimum  dan  Inflasi masing-masing  bernilai  kurang  dari 10  (<10)  yang  berarti  tidak  terdapat masalah multikolinieritas pada model persamaan regresi.
Tabel 2.
Nilai VIF ( Variance Inflation Factor) dalam uji Mulitikolinieritas Variance Inflation Factors Sample: 2005 2019 Included observations: 15
Coefficient Uncentered Centered Variable Variance VIF VIF C 15.83725 17.04700 NA UPAH_MINIMUM 6.51E-12 20.67337 3.897394 PDRB 9.15E-26 10.49118 3.497097 INFLASI 0.056355 5.184215 1.512575 2. Uji Heteroskedastisitas Pengujian masalah heteroskedastisitas  pada  penelitian ini  adalah  dengan  membandingkan nilai signifikan (Sig.) variabel independen  dengan  nilai  signifikan absolut  residual  (ABS_RES).  Nilai absolut  residual  didapatkan  dengan Uji  Glejser  yang  dilakukan  dengan software eviews .
Hasil  pengujian  data  dengan Uji  Glejser  melalui software  eviews
menunjukkan  nilai  signifikan  dari ABS_RES (Prob. Chi-Square(3)
pada  Obs*R-Square)  adalah  0,1680 atau  lebih  dari  5%  (  >5%  atau  >
0.05)  yang  berarti  bahwa  dalam model persamaan juga tidak terdapat masalah Heteroskedastisitas.
3. Uji Autokorelasi
Pada uji masalah klasik autokorelasi dilakukan dengan menggunakan Dalam  mendeteksi masalah autokorelasi dalam penelitian  ini  digunakan Breusch-
Godfrey  LM Test .  Nilai  Signifikansi
(Sig.) yang didapatkan dengan
menggunakan software eviews
adalah  0.3439  (Prob.  Chi-Square pada  Obs*R-Square).  Nilai  ini  lebih besar  dari  probabilitas  5%  atau  0,05 yang  berarti  bahwa  dalam  model tidak terdapat masalah autokorelasi.

## Analisis Regresi Berganda
Berdasarkan hasil aplikasi metode  MWD  (Mckinon,  White  and Davidson) dengan menggunakan software  eviews dihasilkan  bahwa model  yang  baik  digunakan  adalah model persamaan linear.
Model persamaan  linear  dalam penelitian ini adalah
Dimana :
Y  :  Kesejahteraan  Masyarakat
Kabupaten Nunukan
: Intersep/Konstanta
:  Upah  Minimum  Kabupaten Nunukan (Rp./bulan)
:PDRB  Kabupaten  Nunukan
(Rp.) :  Tingkat  Inflasi  Kota Tarakan dan Kota Balikpapan(%) : Koefisien Regresi
Setelah ditentukan model persamaan dalam penelitian ini yaitu model persamaan linear dan dilakukan  pengujian  asumsi  klasik yang  menghasilkan  bahwa  dalam model tidak terdapat masalah multikolinieritas, masalah heteroskedastisitas dan masalah autokorelasi  selanjutnya  dilakukan analisis  dari  hasil  regresi.  Analisa regresi  berganda  dilakukan  untuk mengetahui  hubungan  dari  berbagai variabel yang terdapat dalam penelitian  ini  yaitu  hubungan  antara variabel Indeks Pembangunan Manusia (IPM)/Kesejahteraan Masyarakat Kabupaten Nunukan dengan  variabel  PDRB  ( Product Domestic  Regional  Bruto ),  Upah Minimum  Regional  di  Kabupaten Nunukan  dan  variabel  Inflasi  selama rentang waktu 2005-2019.
Analisa  regresi  berganda pada  penelitian  dilakukan  dengan menggunakan software  eviews dan hasil  regresi  ditunjukkan  pada  tabel 3.

## Tabel 3. Hasil Regresi
Dependent Variable: IPM
Method: Least Squares
Sample: 2005 2019 Included observations: 15
Variable Coefficient Std. Error t-Statistic Prob. C 66.71434 3.979604 16.76406 0.0000 UPAH_MINIMUM 3.54E-06 2.55E-06 1.387902 0.1926 PDRB -8.43E-13 3.03E-13 -2.787210 0.0177 INFLASI 0.161083 0.237392 0.678553 0.5114 R-squared 0.542409     Mean dependent var 66.34200 Adjusted R-squared 0.417612     S.D. dependent var 4.891648 S.E. of regression 3.733030     Akaike info criterion 5.695496 Sum squared resid 153.2907     Schwarz criterion 5.884309 Log likelihood -38.71622     Hannan-Quinn criter. 5.693485 F-statistic 4.346314     Durbin-Watson stat 1.257305 Prob(F-statistic) 0.029947
Dari hasil  regresi  pada tabel  3. dapat  dibentuk  model  persamaan linear dalam penelitian :
Y = 66,71434 - 0,000000000000843 X 1 + 0,00000354 X 2 + 0,161083 X 3
Berdasarkan hasil tersebut dapat disimpulkan bahwa:
a. Kesejahteraan Masyarakat Kabupaten  Nunukan  dipengaruhi oleh  Upah  Minimum  Regional, PDRB ( Product Domestic Regional  Bruto ),  dan  Inflasi dengan masing-masing kontribusi  adalah  0,00000354 oleh  variabel  Upah  Minimum Regional  Kabupaten  Nunukan;  -
0,000000000000843 oleh variabel PDRB Kabupaten Nunukan;    dan  0,161083 oleh variabel  inflasi  di  Kota  Tarakan dan Kota Balikpapan b. Kontribusi  oleh  konstanta  adalah sebesar 66,71434 atau jika ketiga variabel independen berkontribusi  sebesar  0  maka IPM  (Kesejahteraan  Masyarakat Kabupaten Nunukan) akan sebesar 66,71434. c. Kontribusi variabel Upah Minimum  Regional  Kabupaten Nunukan adalah sebesar 0,00000354 atau jika variabel ini meningkat sebesar 1% maka IPM (Kesejahteraan Masyarakat Kabupaten Nunukan) akan meningkat sebesar 0,00000354% d. Kontribusi variabel PDRB Kabupaten Nunukan adalah sebesar -0,000000000000843 atau jika PDRB meningkat sebesar 1% maka IPM (Kesejahteraan Masyarakat Kabupaten Nunukan) akan menurun sebesar 0,000000000000843% e. Kontribusi  variabel  Inflasi  Kota Tarakan  dan  Kota  Balikpapan adalah sebesar 0,161083 atau jika variabel  ini  meningkat  sebesar 1%  maka  IPM  (Kesejahteraan Masyarakat Kabupaten Nunukan) akan meningkat sebesar 0,161083%

## Pengujian Hipotesis
1. Uji T-Statistik Tabel 4. Pengujian T-Statistik Dari Hasil Regresi Variabel Koefisien T-Statistik  Probabilitas (ρ-value) Keterangan Konstanta - 16.76406 0.0000 - Upah Minimum Regional Kabupaten Nunukan 0,00000354 1.387902 0.1926 Tidak Signifikan PDRB Kabupaten Nunukan -0,000000000000843 -2.787210 0.0177 Signifikan Inflasi Kota Tarakan dan Kota Balikpapan 0.161083 0.678553 0.5114 Tidak Signifikan Berdasarkan  hasil  regresi  pada tabel  4.  Diketahui  secara  parsial  t-
hitung untuk masing-masing variabel adalah  -2,787210  untuk  variabel PDRB Kabupaten Nunukan, 1,387902 untuk variabel Upah Minimum Regional Kabupaten Nunukan dan 0,678553 untuk variabel  Inflasi  Kota  Tarakan  dan
Kota  Balikpapan.  Dan  untuk  t-tabel pada  penelitian  ini  dengan  df  (11) dan  α  =  5%  adalah  2,20099.
Sehingga  dapat  disimpulkan  bahwa dari  ketiga  variabel  yang  digunakan
dalam penelitian hanya PDRB Kabupaten Nunukan siginifikan terhadap  Kesejahteraan  Masyarakat Kabupaten Nunukan sedangkan Upah Minimum Regional Kabupaten Nunukan  dan  Inflasi  Kota  Tarakan dan  Kota  Balikpapan  berpengaruh tidak signifikan terhadap Kesejahteraan Masyarakat Kabupaten Nunukan. Tidak signifikan pengaruh yang  diberikan  oleh  variabel  Upah Minimum Regional Kabupaten Nunukan  berarti  bahwa  kenaikan dari variabel ini memberikan perubahan  terhadap  Kesejahteraan Masyarakat. Ini dikarenakan kenaikan dari Upah Minimum
Regional  hanya  berpengaruh  kepada Kesejahteraan  Tenaga  Kerja  dan anggota keluarganya saja, sedangkan kelompok  masyarakat  bukan  tenaga kerja tidak terpengaruh oleh variabel ini.
Tingkat  Inflasi  pada  penelitian
ini juga berpengaruh tidak signifikan terhadap  perubahan  Kesejahteraan Masyarakat. Dalam komponen Indeks  Pembangunan  Manusia  yang mewakili  Kesejahteraan  Masyarakat Kabupaten Nunukan yaitu kesehatan, pendidikan dan daya beli masyarakat (pengeluaran) tidak terpengaruh oleh tingkat inflasi yang terjadi (dalam hal ini menggunakan tingkat Inflasi Kota Tarakan  dan  Kota  Balikpapan).  Hal ini  dapat  dilihat  dari  data  Inflasi menurut  kelompok  pengeluaran  dari data  BPS  Inflasi  untuk  kelompok pendidikan dan kesehatan memberikan nilai yang kecil diantara kelompok  pengeluaran  lainnya.  Dan saat  ini  banyak  bantuan  yang
diberikan  oleh  pemerintah  dalam bidang  pendidikan  dan  kesehatan, untuk  itu  Inflasi  yang  disumbang oleh  pendidikan  dan  pengeluaran tidak berpengaruh terhadap Kesejahteraan Masyarakat khususnya  di  Kabupaten  Nunukan selama  rentang  waktu  2005  sampai dengan 2019. 2. Pengujian F-Statistik
Kesimpulan terhadap pengujian  F-Statistik  dapat  dilihat dengan  membandingkan  nilai  F- hitung  pada  tabel  5.  yaitu  4,346314 dengan F-tabel dengan df(3,11) yaitu 3,587.  Dari  perbandingan  F-hitung dengan  F-tabel  dapat  dihasilkan kesimpulan  bahwa  ketiga  variabel dalam  penelitian  secara  simultan berpengaruh signifikan terhadap Kesejahteraan Masyarakat Kabupaten Nunukan, meskipun secara parsial hanya PDRB Kabupaten Nunukan yang berpengaruh signifikan. 3. Analisa Perhitungan Determinasi (R 2 )
Nilai  determinasi  (R 2 )  pada penelitian  biasanya  menunjukkan seberapa besar kemampuan variabel- variabel  bebas  yang  ada  di  dalam suatu  penelitian  dalam  menjelaskan variabel terikatnya. Perhitungan nilai determinasi  dalam  penelitian  ini didapatkan  dengan  menggunakan software  eviews dalam  hasil  regresi yang ditunjukkan pada tabel 5.
Pada  tabel  3.  nilai  R 2 adalah sebesar  0.542409  atau  variabel- variabel  bebas  dalam  penelitian  ini
dapat  menjelaskan  Kesejahteraan Masyarakat Kabupaten Nunukan sebesar  54,2%  sedangkan  sisanya dijelaskan  oleh  variabel  lain  yang tidak  digunakan  sebagai  parametrik dalam penelitian ini.

## SIMPULAN DAN SARAN
1. Simpulan Berdasarkan hasil regresi menunjukkan  bahwa  Kesejahteraan Masyarakat Kabupaten Nunukan dipengaruhi  oleh  PDRB  ( Product Domestic  Regional  Bruto )  dengan kontribusi -0,000000000000843 sedangkan  Upah  Minimum  Regional Kabupaten Nunukan dan Inflasi Kota Tarakan dan Kota Balikpapan berpengaruh tidak signifikan terhadap  Kesejahteraan  Masyarakat Kabupaten Nunukan. 2. Saran
Saran  atas  hasil  penelitian  yang dilakukan adalah perlu untuk memperhatikan PDRB Kabupaten Nunukan  yang  memberikan  kontribusi terhadap  Kesejahteraan  Masyarakat. Dalam  penelitian  ini  kontribusi  yang diberikan  oleh  PDRB  Kabupaten Nunukan adalah bernilai negatif, sehingga  jika  terjadi  peningkatan terhadap  PDRB  Kabupaten  Nunukan maka akan diikuti penurunan Kesejahteraan  Masyarakat  Kabupaten Nunukan. Hal ini disebabkan hasil dari
PDRB  tidak  terdistribusi  secara  merata kepada  seluruh  Masyarakat  Kabupaten Nunukan.  Pemerintah  dalam  hal  ini Pemerintah  Kabupaten  Nunukan  harus
memperhatikan masalah pendistribusian dari  hasil  pendapatan  regional  tersebut agar tidak terjadi masalah ketimpangan pendapatan  dan  selanjutnya  dapat memberikan  efek  positif  terhadap Kesejahteraan  Masyarakat  Kabupaten Nunukan.

## DAFTAR PUSTAKA
Badan Pusat Statistik (BPS). Diakses dari http://www.bps.go.id/,
April dan Mei 2020. Jayanthi,  Ni  Kadek  Eka.  2019. Analisis  Pengaruh  Investasi, Ekspor, Inflasi Terhadap Pertumbuhan  Ekonomi  Dan Kesejahteraan  Masyarakat  di Provinsi Bali. E-Jurnal Ekonomi Pembangunan, Universitas Udayana. Prasetyo, Hendrawan. 2019. Implementasi  Dari  Kebijakan Upah  Minimum  Kabupaten (UMK)  Dan  Pengaruhnya Terhadap Kesejahteraan Masyarakat (Studi Pada Kabupaten  Kebumen). Fokus Bisnis  :  Media  Pengkajian Manajemen  Dan  Akuntansi, Kebumen. Sari,  Catur  Nanda  Puspita,  dkk. 2019. Analisis Pengaruh Inflasi dan Investasi Terhadap Pertumbuhan Ekonomi  dan  Kesejahteraan Masyarakat  di  Pulau  Jawa Tahun 2006-2016. Jurnal Ekuilibrium, Universitas Jember. Sinaga,  Anton  A.P.  2016.  Analisis Faktor - Faktor yang Mempengaruhi Kesejahteraan  Masyarakat di
Kota  Medan ( Studi  Kasus Usaha  Kecil dan Menengah ).
Jurnal  Ilmiah  Methonomi,
Medan. Sugiyono.  2014. Metode  Penelitian Pendidikan Pendekatan Kuantitatif,  Kualitatif,  dan R&D . Bandung: Alfabeta Sukirno, Sadono. 2013. Makroekonomi: Teori Pengantar. PT. Raja Grafindo
Persada. Jakarta.
Sulistiawati,  Rini.  2012. Pengaruh Upah  Minimum  Terhadap Penyerapan  Tenaga  Kerja Dan Kesejahteraan Masyarakat  Di  Provinsi  Di Indonesia . Jurnal Eksos, Pontianak. Teneh,  Endrico  Geraldo, Anderson G.  Kumenaung,  Amran  T. Naukoko. 2019. Dampak Upah Minimum Provinsi Terhadap Penyerapan Tenaga Kerja Dan Kesejahteraan Masyarakat Di  Pulau  Sulawesi.  Jurnal Berkala Ilmiah Efisiensi, Manado. Widarjono, Agus. 2013. Ekonometrika: Pengantar dan  aplikasinya .  Ekonisia,
Yogyakarta. Zainuddin.  2015. Analisis  Dampak Inflasi, PDRB Dan Perkembangan Upah Minimum  Regional  Terhadap Indeks Pembangunan Manusia Masyarakat Di Provinsi Aceh . Jurnal Ekonomi  Manajemen  dan
Akuntansi, Banda Aceh.