JurnalTeknologi Dan SistemInformasiBisnis Vol. 5 No. 2 April 2023 Hal. 120-125 http://jurnal.unidha.ac.id/index.php/jteksis

## Perancangan Sistem Informasi Kepegawaian Berbasis Web Pada Desa Muktiwari
Ratih Dwi Asworowati a , Anus Wuryanto b , Dede Mustomi c , Rini Pahmawati Simangunsong d
a Sistem Informasi, Teknik dan Informatika, Universitas Bina Sarana Informatika, ratih.tww@bsi.ac.id
b Sistem Informasi, Teknik dan Informatika, Universitas Bina Sarana Informatika, anus.awu@bsi.ac.id
c Administrasi Bisnis, Ekonomi dan Bisnis, Universitas Bina Sarana Informatika, dede.ddo@bsi.ac.id
d Sistem Informasi, Teknik dan Informatika, Universitas Bina Sarana Informatika, rinipahmawati1905@gmail.com
Submitted: 29-03-2023, Reviewed: 03-04-2023, Accepted 07-04-2023 https://doi.org/10.47233/jteksis.v5i2.789

## Abstract
The  village  government  is  now  increasingly  advanced  and  smooth  with  the  help  of  various  kinds  of  technology  ranging from applications and other supports. The computer is one of the tools that makes it easier in the form of making software and hardware. At this time Muktiwari Village is still collecting data manually, specifically for storing personnel data so that there is a high possibility of data errors, delays in the process of searching for employee data and the availability of the data needed. The purpose of designing this system is to simplify the work process of employees and reduce repetitive performance, so that employee data can be stored neatly if data is needed at any time. The data collection method used in this research is direct interviews with administrative staff who are responsible for the data system and literature study by collecting sources that are relevant to the problems that occur. The software development method used in this study is the prototype model. The results of the design of the Muktiwari village staffing system will be able to increase efficiency and effectively improve the deficiencies of the existing system.
Keywords:System, Design, Staffing

## Abstrak
Pemerintahan desa saat ini sudah semakin maju dan lancar dengan bantuan berbagai macam teknologi mulai dari aplikasi serta  pendukung  lainnya.  Komputer  salah  satu  peralatan  yang  mempermudah  dalam  bentuk  pembuatan software dan hardware . Pada saat ini desa Muktiwari masih melakukan pendataan secara manual, khusus pada penyimpanan data-data kepegawaian  sehingga  besar  kemungkinan  terjadi  kesalahan  data,  keterlambatan  proses  pencarian  data  pegawai  serta kesedian  data  yang  di  perlukan.  Tujuan  perancangan  sistem  ini  Untuk  mempermudah  proses  kerja  dari  pegawai  dan mengurangi kinerja yang berulang-ulang, sehingga data-data pegawai dapat disimpan dengan rapi jika sewaktu-waktu data diperlukan.  Metode  pengumpulan  data  yang  digunakan  dalam  penelitian  ini  yaitu  wawancara  langsung  kepada  pegawai bagian  administrasi  yang  bertanggung  jawab  dalam  Sistem  data  dan  studi  pustaka  yaitu  dengan  mengumpulkan  sumber yang  relevan  dengan  masalah  yang  terjadi.  Metode pengembangan perangkat  lunak  yang  digunakan dalam  penelitian  ini yaitu  model prototype. Hasil  perancangan  sistem  kepegawaian  desa  Muktiwari  ini  akan  mampu  meningkatkan  efisiensi dan efektif memperbaiki kekurangan dari sistem yang telah ada . Keywords: Perancangan, Sistem, Kepegawaian
This work is licensed under Creative Commons Attribution License 4.0 CC-BY International license

## PENDAHULUAN
Perencanaan  penerapan  teknologi  informasi digunakan  untuk  menciptakan  keselarasan  dengan fungsi  bisnis  bagi  kebutuhan  organisasi[1].Sistem informasi  digunakan  oleh  organisasi  untuk membantu operasi organisasi menjadi lebih efisien sampai  dengan  perannya  sebagai  alat  untuk memenangkan  kompetisi[2].  Perangkat  lunak adalah  seluruh  perintahyang  digunakan  untuk memproses  informasi[3].Sistem  terkomputerisasi dan berbasis web adalah menjadi suatu solusi dari permasalahan  tersebut[4].  Peran  sistem  informasi dalam meningkatkan efisiensi kerja dan  efektifitas sumber informasi yang diterapkan pada pemerintahan  berupa  electronic  government  (e- government), misalnya bermanfaat
menyederhanakan birokrasi sehingga mampu memperlancar  berbagai  macam  proses  administrasi yang pada gilirannya mampu meningkatakan kinerja pemerintahan[5]. Pada saat ini kebutuhan informasi merupakan  kebutuhan  yang  semakin  meningkat dengan  di  tandai  adanya  perkembangan  teknologi informasi  yang  digunakan  untuk  membuat  data- data, menyimpan data dan pengolahan data[6].Penyajian  informasi  yang  efektif  dan  tepat guna akan menjadikan performa sebuah instansi/perusahaan atau organisasi semakin berkualitas [7]. Sistem informasi manajemen adalah rentetan system yangtertata dari beberapa komponen untuk  memberikan  hasil  informasi  yang  dapat dipergunakan  disuatu  manajemen  perusahaan[8]. Saat ini penerapan sistem teknologi
JurnalTeknologi Dan SistemInformasiBisnis Vol. 5 No. 1 Januari 2023 Hal. 36-41 http://jurnal.unidha.ac.id/index.php/jteksis
semakinberkembang  dan  mulai  merambah  ke berbagai  bidang.  Semua  kegiatan  dalam  suatu sektor  bisnis  semakin  bergantung  pada  pengaruh teknologi[9]. Kepegawaian adalah sebuah pekerjaan  yang  mengatur  tentang  fungsi  dan kedudukan  seorang  pegawai  pada  sebuah  badan, organisasi atau instansi [10]Kepegawaian merupakan  sebuah  kegiatan  mengelola  sumber daya manusia pada sebuah organisasai[11].
Kepegawaian berbasis website dengan menggunakan  metode prototype dapat  diakses dengan menggunakan internet agar mempermudah serta  dapat  membantu  kinerja  para  administrasi. Untuk  aplikasi  website  ini  sangatlah  aman  karena data atau informasi secara lansung akan tersimpan ke dalam database.
Berdasarkan  dari  hasil  penelitian  sebelumnya, penulis  melakukan  riset  pada  kantor  desa Muktiwari didalamnya terdapat proses pengelolaan data pegawai yang masih banyak ketidak sesuaian data,  yang  mengakibatkan  resiko  besar  saat melakukan laporan seperti pemanipulasian data,Apabila diterapkan sistem yang berjalan maka data  absen  dengan  data  penggajian  dapat dikeluarkan dengan mudah dan tingkat kecurangan informasi serta kemanipulasian data akan berkurang.Sistem ini akan membantu dalam proses pengelolaan  data  pegawai.  Peneliti  berharap  agar para  pegawai  administrasi  dapat  mengelola  data serta mempergunakan data dengan baik dan akurat sehingga kualitas pengelolahan data di kantor desa Muktiwari semakin berkembang dan maju.
Manfaat untuk objek penelitian adalah mempermudah  proses,  absensi,cuti,  pendataan sampai pembuatan laporan, hingga dapat mengubah sistem yang masih menggunakan sistem manual  atau  pencatatan  manual  menjadi  sistem terkomputerisasi.
Pembelajaran  berbasis web adalah  salah  satu aplikasi  pembelajaran  elektronik  yang  ditawarkan melalui  berbagai  media  internet  atau  yang  dikenal dengan e-learning . Pembelajaran berbasis web atau aplikasi e-learning memiliki cara pengorganisasian sendiri-sendiri,  pada  dasarnya  menerapkan  salah satu  kegiatan  komunikasi  dalam  dunia  pendidikan yang sering disebut dengan pelatihan elektronik.
Pegawai adalah orang-orang yang dipekerjakan dalam  suatu  lembaga  atau  instansi  tertentu  yang sudah  memiliki  dan  ditugaskan  dalam  bidangnya masing-masing.  Pegawai  akan  menjalankan  tugas dan  kewenangannya  sesuai  dengan  peraturan  dari organisasi  yang  sudah  di  setujui  oleh  pihak instansi.  Tugas  utama  dari  pegawai  merupakan depertemen  pelayanan  untuk  membantu  karyawan lainnya  dan  juga  kepala  pimpinan  organisasi tersebut.
Dikarenakan  luasnya  permasalahan  sebuah situs,  maka  batasan  ruang  lingkup    perancangan
sistem  yang  akan  di  bahas  meliputi  ruang  Petugas atau  disebut  dengan  Admin  serta  ruang  untuk Pegawai.  Ruang  Admin  terdiri  dari  Login, Dasboard, Data pegawai, Absensi Pegawai dan Data Cuti. Pada ruang Pegawai terdapat Login, Dasboard, My  profil,  Absensi,  Rekap  Absensi  dan  Pengajuan Cuti.

## METODE PENELITIAN
Metode  penelitian  yang  digunakan  dalam pengumpulan data dalam penyusunan tugas akhir ini adalah sebagai berikut:
2.1. Metode Pengembangan Perangkat Lunak Dalam  metodologi  pengembangan  perangkat lunak,  model  yang  digunakan  dalam  proses perancangan perangkat lunak adalah model Prototype (Meilinda et al., 2021). A. Mendengarkan Pelanggan Tahapan  pertama  peneliti  bertemu  dengan kepala  seksi  pemerintahan  dan  bersama- sama mendiskusikan kebutuhan dan sistem yang akan di gunakan.
B. Memperbaiki Mock Up Tahapan  ini  akan  di  lakukan  setelah sepakat  antara  kepala  seksi  pemerintahan dan juga peneliti.
C. Pelanggan Melihat/Menguji Mock Up. Tahapan  terakhir  peneliti  dan  kepala  Seksi Pemerintahan  bertemu  kembali  dan  akan melakukan presentase serta pengujian.
2.2 Teknik Pengumpulan Data A. Wawancara ( Interview )
Pengumpulan  data  yang  dilakukan  yaitu wawancara  lansung dengan  Bapak  Rosyidi sebagai  kepala  Seksi  Pemerintahan  di kantor  desa  Muktiwari  mengenai  sistem dalam  bidang  kepegawaian  serta  setiap proses kinerja dari pegawai dan permasalahan-permasalahan yang di hadapi.
B. Studi Pustaka
Pengumpulan  data  yang  dilakukan  yaitu dengan pengumpulan sumber-sumber literature seperti  artikel,  jurnal  dan  buku yang  merupakan  sebagai  pedoman  dan pendukung  yang  dijadikan  bahan  referensi penulis dalam penulisan Tugas Akhir.

## HASIL DAN PEMBAHASAN
4.1 Tahapan Perancangan Sistem Dengan  adanya  webiste  kepegawaian  penulis mengharapkan  suatu  kemudahan  fasilitas  terutama dalam  pengelolahan  data  yang  ditawarkan  website kepegawaian  kepada  para  pegawai  dan  juga kemudahan  kepada  admin.  Analisis  kebutuhan
JurnalTeknologi Dan SistemInformasiBisnis Vol. 5 No. 1 Januari 2023 Hal. 36-41 http://jurnal.unidha.ac.id/index.php/jteksis
mengidentifikasi  kebutuhan  yang  di  peroleh berdasarkan penggunaan dan kebutuhan sistem.
A. Analisis Kebutuhan Analisa  kebutuhan  adalah  salah  satu  langkah yang paling awal dilakukan sebelum melaksanakan proyek perangkat lunak, langkah awal ini di awali dengan  menentukan  gambaran  perangkat  yang akan  di  kembangkan  oleh  pengembang  pada  saat pembuatan  perangkat  lunak.  Dalam  sistem informasi  kepegawaian  ini  terdapat  dua  kategori yaitu Admin danPegawai, maka tahapan yang akan dilakukan  yaitu  analisa  kebutuhan  dan  berikut  ini spesifikasi  pada  bagian  pegawai.  Apabila  seorang pegawai  belom  memiliki  akun  pada  sistem kepegawaian  maka  terlebih  dahulu  pegawai  akan melakukan  registrasi,  setelah  berhasil  melakukan registrasi  maka  pegawai  dapat  login  dengan menggunakan  NIK  dan  Password.  Pada  menu utama  pegawai  terdapat  menu  Dasboard,  My profil,  Absensi,  Rekap  Absensi  dan  Pengajuan Cuti,  setelah  selesai  mengakses  akun,  Pegawai dapat melakukan Logout. Pegawai dapat melakukan  absensi  setiap  harinya  yang  sudah tersimpan  secara  otomatis  pada  rekapan  absensi setiap  melakukan  absensi.  Apabila  Pegawai  ingin cuti  maka  Pegawai  dapat  melakukan  pengajuan pada  menu  Pengajuan  Cuti  dengan  mengisikan form  Pengajuan  Cuti.  Pada  Sistem  Kepegawaian Admin,  terlebih  dahulu  akan  login  pada  akun khusus admin, setelah login Admin akan masuk ke halaman  utama  yang  terdapat  menu  Dasboard, Data  pegawai,  Absensi  pegawai  dan  Data  Cuti. Pegawai dapat melakukan perubahan data atau edit data  pada  setiap  data  Pegawai  apabila  terjadi kesalahan  penginputan  oleh  Pegawai.  Pada  menu Absensi  Pegawai,  Laporan  data  cuti  dan  data Absen,  Admin  akan  melakukan  pencetakansesuai dengan  form  yang  sudah  di  sediakan  apabila sewaktu-waktu  di  perlukan.  Setelah  selesai mengakses  sistem  kepegawaian  Admin  dapat melakukan Logout dari akun .
B. Analisa Kebutuhan Sistem Sistem  informasi  kepegawaian  mempunyai kebutuhan-kebutuhan yang harus terpenuhi. Kebutuhan-kebutuhan tersebut antara lain:
1. Admin  dan  Pegawai  dapat  melakukan  login terlebih dahulu pada sistem kepegawaian,  dengan  memasukkan  NIK  dan memasukkan Password.
2. Apabila  Pegawai  belom  mempunyai  akun dalam sistem kepegawaian maka
terlebih  dahulu  pegawai  melakukan  registrasi untuk pembuatan akun. Setelahselesai pembuatan akun maka pegawai dapat masuk ke tampilan  login  untuk  memasukkan  NIK  dan Password.
3. Setelah  Pegawai  melakukan  Login,  Pegawai akan  masuk  ke  dalam  menu  pegawai  yang
terdapat  Dasboard,  My  profil,  Absensi,  Rekap Absensi,  Pengajuan  cuti,    dan  Logout. Pegawaidapat  melakukan  Absensi  serta  dapat melihat rekapan absensi yang sudah dilakukan.
4. Setelah  Admin  melakukan  Login,  Admin  akan masuk  kedalam  menu  Admin  yang  terdapat Dasboard, Absensi Pegawai, Data Cuti, Laporan data cutidan Logout.
5. Selanjutnya Admin akan memilih menu Absensi Pegawai  untuk  melakukan  pengecekan  dan rekap pada absensi pegawai.
6. Admin dapat melakukan pencetakan data seperti Absensi  Pegawai,  Laporan  data  Cuti  dan  Data Absen apabila sewaktu- waktu diperlukan.
7. Admin  dan  Pegawai  dapat  melakukan  Logout dari sistem.
4.2 Rancangan Diagram Use Case Adapun rancangan diagram use case kepegawaian  yang  diusulkan  yaitu  sebagai berikut:
Gambar 1. Diagram Use Case Kepegawaian
4.3 Rancangan Diagram Aktivitas
Adapun  rancangan  Aktivitas  diagram  kepegawaian yang diusulkan yaitu sebagai berikut:
A. Aktivitas Diagram Registrasi Akun Pegawai
Gambar 2. Diagram Use Case Kepegawaian
JurnalTeknologi Dan SistemInformasiBisnis Vol. 5 No. 1 Januari 2023 Hal. 36-41 http://jurnal.unidha.ac.id/index.php/jteksis

## 4.4 Rancangan Dokumen Sistem Usulan
Spesifikasi dokumen masukan yang berjalan pada sistem informasi pada pada kantor desa muktiwari kepegawaian sebagai berikut:
A.  Dokumen Masukan:
1. Nama : Menu Login Pegawai
Fungsi : Untuk menghindari pemakaian yang tidak bewenang Keluaran  : Tampilan layar monitor Tujuan : Pegawai
Keterangan: Sebagai pengaman program Bentuk : Lampiran C.1 2. Nama : Menu Registrasi Akun Fungsi: Untuk pendaftaran akun pertama kali Keluaran   : Tampilan layar monitor Tujuan: Pegawai Keterangan :Pendaftaran akun Bentuk:Lampiran C.2 3. Nama : Menu Absen Pegawai
Fungsi
: Untuk melakukan absensi Keluaran  : Tampilan layar monitor
Tujuan : Pegawai Keterangan: Sebagai program untuk melakukan absensi pegawai Bentuk : Lampiran C.3 4. Nama : Menu Pengajuan Cuti Fungsi : Untuk memasukkan data sebagai pengajuan cuti
Keluaran  : Tampilan layar monitor Tujuan : Pegawai Keterangan: Sebagai pengajuan cuti pegawai
Bentuk : Lampiran C.4 5. Nama : Data Pegawai Fungsi : Tampilan dari data pegawai Keluaran  : Tampilan layar monitor Tujuan : Admin
Keterangan: Sebagai data pegawai
Bentuk : Lampiran C.5 6. Nama : Menu Laporan Data Cuti Pegawai Fungsi : Tampilan data hasil pengajuan cuti Pegawai Keluaran : Tampilan layar monitor Tujuan : Admin Keterangan: Sebagai Laporan data cuti pegawai Bentuk : Lampiran C.6 B.  Dokumen Keluaran 1.  Nama : Data Cuti Pegawai Fungsi : Surat Pernyataan Cuti Pegawai Sumber : Admin Tujuan : Kepala Desa dan Pegawai Media : Kertas Jumlah : 1 Lembar Bentuk : Lampiran D.1
2.  Nama : Data Absen Pegawai Fungsi : Data Absen Pegawai Sumber : Admin Tujuan : Kepala desa dan Pegawai Media : Kertas Jumlah : 1 Lembar Bentuk : Lampiran D.2 4.5 Entity Relationship Diagram (ERD)
Gambar 3. Entity Relationship Diagram sistem kepegawaian
4.6 Logical Record Structure (LRS)
Gambar 4. Logical Record Structure Sistem Kepegawaian
4.7 Spesifikasi File
A.  Spesifikasi File Pegawai
Nama Database :Db_SistemKepegawain Nama File : Pegawai Akronim :Pegawai.Myd Akses File :Random Tipe File : File Master Organisasi File : Indexed Sequential Media :Harddisk Panjang Record :125Karakter Kunci Field :Id pegawai Software : mysql
Tabel 1. Spesifikasi File Pegawai
JurnalTeknologi Dan SistemInformasiBisnis Vol. 5 No. 1 Januari 2023 Hal. 36-41 http://jurnal.unidha.ac.id/index.php/jteksis
P-ISSN : 2964-2132
No Spesifikasi File Pegawai Elemen Data Nama Field Type Size Keterangan 1 Nama pegawai Nama_pe gawai
Varc har 30 2 NIK N I K Int
12
3 IdPegaw ai Id_Pegaw ai Varc har 8 Primary Key 4 Alamat Nm_Pega wai Varc har 30 5 Jenis kelamin Alamat Varc har 10 6 Kd cuti No_Hp Varc har 5 Foreign Key 7 Kd absen Jabatan Varc har 8 8 Nomor HP Jenis_Kel amin Varc har 12 9 Jabatan Jabatan Varc har 10
Sumber : Rini PS
4.8 Class Diagram Sistem Kepegawaian
Gambar 5. Class Diagram Sistem Kepegawaian
4.9 Sequence Diagram
Gambar 6. Sequence Diagram Pegawai
4.10 Rancangan Antarmuka
A. Rancangan Prototype Pegawai
Gambar 7. Menu Interface Menu Login
Gambar 8. Interface Menu Registrasi Akun
Gambar 9. Interface MenuDasboard
4.11Pengujian Rancangan Antarmuka
A.Pengujian Front-End
Pengujian front-end dilakukan  oleh  calon user front-end . Dalam pengujian ini dilakukan oleh Pegawai.
Tabel 2. Pengujian Front-End
Part Pengujian Front-End
JurnalTeknologi Dan SistemInformasiBisnis Vol. 5 No. 1 Januari 2023 Hal. 36-41 http://jurnal.unidha.ac.id/index.php/jteksis
P-ISSN : 2964-2132
isip asi My Profil Dasboard Abse nsi Rek ap Abs ensi Ga ji Lo go ut 1 ✓ ✓ ✓ ✓ ✓ ✓ 2 ✓ ✓ ✓ ✓ ✓ ✓
3 ✓ ✓ ✓ ✓ ✓ ✓ 4 ✓ ✓ ✓ ✓ ✓ ✓
SSukse s 4 4 4 4 4 4
Nilai Suk ses 100% 100% 100%  100%  100%  100% Sumber : Rini PS B. Pengujian Back-End
Pengujian antarmuka pada back-end dilakukan oleh calon user back-end. Dalampengujian ini dilakukan oleh Admin.
Tabel 3. Pengujian Back-End Part isip an Pengujian Back-End My Profi l Dasb oard Ab sen si Pe ga wa i Dat a Cuti La por an Ga ji Bac kup Dat a L og ou t
1 ✓ ✓ ✓ ✓ ✓ ✓ ✓
2
✓
✓ ✓ ✓ ✓ ✓ ✓
Suk ses 2 2 2 2 2 2 Nila i Suk ses 100 % 100 % 10
0% 100 % 10 0% 100 %

## SIMPULAN
Berdasarkan  uraian  pembahasan  pada  bab-bab sebelumnya  mengenai  sistem  kepegawaian  pada desa  Muktiwari  dalam  tugas  akhir  ini,  penulis dapat mengambil kesimpulan sebagai berikut:
1. Sistem informasi kepegawaian dapat membantu  memberikan  kemudahan  kepada admin  dalam  mengelola  penggajian  pegawai sehingga menghasilkan informasi yang akurat.
2. Membangun  sistem  informasi  kepegawaian yang memfasilitasi pembuatan absensi, pegawai  dapat  melakukan  absensi  secara otomatis  sehingga  rekapan  absensi  dapat mengurangi masalah ( human eror ). 3. Membangun  sistem  informasi  kepegawaian yang  menggunakan  sistem  otomatis  yang mengintegrasikan seluruh data absensi, gaji dan pengajuan  cuti  serta  dapat  menghasilkan
informasi dalam bentuk laporan yang diperlukan sehingga  laporan  yang  disajikan  dapat  dengan cepat dan akurat.

## DAFTAR PUSTAKA
[1] Wiyana  and  W.  W.  Winarno,  “Sistem  Panjaminan Mutu  Pendidikan  Dengan  TOGAF  ADM  Untuk Sekolah  Menengah  Kejuruan,” Regist.  J.  Ilm.  Teknol. Sist.  Inf. ,  vol.  1,  no.  1,  pp.  7–14,  2015,  doi: 10.26594/r.v1i1.401.
[2] M.  A.  Murtadho  and  D.  F.  Wahid,  “Permasalahan implementasi  sistem  informasi  di  perguruan  tinggi swasta,” Regist. J.  Ilm.  Teknol. Sist. Inf. , vol.  2, no. 1, pp. 17–21, 2016, doi: 10.26594/register.v2i1.441.
[3] P.  Anggraini,  D.  P.  Mulya,  and  S.  Sularno,
“Perancangan Aplikasi Customer Relationship Management  Berbasis  Wap  Pada  the  Aliga  Hotel,” J. Teknol. Dan Sist. Inf. Bisnis , vol. 2, no. 2, pp. 161–186, 2020, doi: 10.47233/jteksis.v2i2.128.
[4] I.  D.  M.  A.  B.  Joni  and  I.  K.  B.  Sandika,  “Sistem Informasi  Manajemen  Sebagai  Alat  Pengelolaan
Penelitian Dosen,” Lontar Komput.  J. Ilm. Teknol. Inf. , vol. 7, no. 1, p. 51, 2016, doi: 10.24843/lkjiti.2016.v07.i01.p06. [5]
Y.  Agustiawan,  “Peran  sistem  informasi  dalam meningkatkan  investasi  asing  pada  sektor  properti  di indonesia  di  era  pasar  bebas,” Regist.  J.  Ilm.  Teknol. Sist.  Inf. ,  vol.  2,  no.  1,  pp.  1–5,  2016,  doi: 10.26594/register.v2i1.438.
[6] Alhamidi,  “Perancangan  Sistem  Informasi  Keuangan Boutique,” J.  Teknol.  Dan  Sist.  Inf.  Bisnis ,  vol.  Vol.2 no.1, no. 1, p. 13, 2020.
[7] N.  K.  Ariasih  and  I.  M.  Gede  Sri  Artha,  “Rancang Bangun  STIKI  Class  Facilities  E-Complaint,” Lontar Komput.  J. Ilm. Teknol. Inf. , vol. 8, no. 2, p. 101, 2017, doi: 10.24843/lkjiti.2017.v08.i02.p04.
[8] H.  Nuryansyah  and  E.  Hermawan,  “Perancangan Sistem  Informasi  Manajemen Ekstrakurikuler Berbasis Web Pada Sekolah Menengah Kejuruan Negeri 5 Kota Bandung,” J. Sisfokom (Sistem Inf. dan Komputer) , vol.
10, no. 3, pp. 298–305, 2021, doi:
10.32736/sisfokom.v10i3.1199. [9] S.  Saepudin,  E.  Pudarwati,  C.  Warman,  S.  Sihabudin, and  G.  Giri,  “Perancangan  Arsitektur  Sistem Pemesanan  Tiket  Wisata  Online  Menggunakan Framework  Zachman,” J.  Sisfokom  (Sistem  Inf.  dan Komputer) ,  vol.  11,  no.  2,  pp.  162–171,  2022,  doi: 10.32736/sisfokom.v11i2.1415. [10]
H.  Hanafiah,  S.  Kom,  M.  Kom,  and  A.  Pirmansyah,
“Pembangunan Sistem Informasi Kepegawaian Berbasis Web Di Kantor Desa Manggungharja,” J. Sist. Informasi, J-SIKA , vol. 01, pp. 47–52, 2019.
[11] M.  R.  Fachlevi  and  R.  F.  Syafariani,  “Perancangan Sistem  Informasi  Kepegawaian  Berbasis  Website  Di Bagian  Kepagawaian  Sdn  Binakarya  I  Kabupaten Garut,” Simetris    J.  Tek.  Mesin,  Elektro  dan  Ilmu Komput. ,  vol.  8,  no.  2,  p.  553,  2017,  doi: 10.24176/simet.v8i2.1436.