Buletin Bisnis & Manajemen
Pengaruh Implementasi Corporate Social Responbility (CSR) terhadap Citra Perusahaan (Studi pada PT PJB UBJ O & M PLTU Rembang)
Imam Dwi Riyanto 1) Syaiko Rosyidi 2) Rifqi Suprapto 3)
1 Alumni STIE YPPI Rembang
2,3 Dosen Prodi Manajemen, STIE ‘YPPI’ Rembang email: rifqi _suprapto@yahoo.co.id

## ABSTRACT
This  study  aims  to  prove  the  influence  of  CSR  program  implementation  of  economic, environmental  and  social  dimension  either  partially  or  simultaneously  to  PT  PJB  UBJ  O  &  M PLTU Rembang. The sample in this research is ring society 1 PT PJB UBJ O & M PLTU Rembang Leran  Village,  Trahan,  Jurangjero  and  Pangkalan  which  amounted  to  160  people.  Sampling using simple random sampling method and test using multiple linear regression analysis. The results of this study indicate that the economic dimension, environmental dimension and social dimension  either  partially  or  simultaneously  have  a  significant  positive  effect  on  company image of PT  PJB UBJ O & M PLTU  Rembang. The result of determination test shows  that  the economic  dimension  variable,  environmental  dimension  and  social  dimension  able  to  explain the  dependent  variable  (corporate  image)  is  63,9%.  While  the  rest  of  37.1%  is  explained  by other causes outside the model not examined in this study.

## Keywords: CSR, Economics, Environment, Social, Corporate Image

## PENDAHULUAN
Dimensi  ekonomi  dari  CSR  meliputi  dampak  ekonomi  dari  kegiatan  operasional  yang dilakukan  oleh  perusahaan.  Dimensi  ini  sering  kali  disalahartikan  sebagai  masalah  keuangan perusahaan  sehingga  dimensi  diasumsikan  lebih  mudah  diimplementasikan  dari  pada  dua dimensi  lainnya  yaitu  soaial  dan  lingkungan.  Penerapan  CSR  dalam  dimensi  ekonomi dilaksanakan  melalui  program  kemitraan  yang memberikan  dukungan  bagi  usaha  mikro  atau kecil.  Menurut  hasil  penelitian  Widiyasari  (2015)  CSR  dalam  dimensi  ekonomi  berpengaruh positif  signifikan  terhadap  citra  perusahaan,  sehingga  semakin  baik  CSR  dalam  dimensi ekonomi yang diberikan maka semakin meningkat pula citra perusahaan.
Selain  pada  dimensi  ekonomi,  CSR  dalam  dimensi  lingkungan  juga  sangat  penting  dan berpengaruh terhadap citra perusahaan. Karena banyaknya perusahaan dibidang manufaktur maupun jasa pada saat ini memiliki dampak negatif terhadap lingkungan. Oleh sebab itu, inti dari  dimensi  ini  adalah management  of  environment atau  bagaimana  perusahaan  bertindak agar  dapat  mengurangi  dampak  negatif  terhadpa  lingkungan  yang  ditimbulkan.  Menurut penelitian  Widiyasari  (2015)  CSR  dalam  dimensi  lingkungan  berpengaruh  positif  signifikan terhadap  citra  perusahaan,  sehingga  semakin  baik  CSR  dalam  dimensi  lingkungan  yang diberikan maka semakin meningkat pula citra perusahaan.
Selain dari kedua dimensi tersebut, dimensi sosial juga sangat penting untuk meningkatkan citra persahaan. Dimensi sosial merupakan dimensi yang terbaru dari pada dimensi lainnya dan menjadi perhatian utama bagi beberapa perusahaan saat ini. Dimensi sosial memiliki arti untuk bertanggung  jawab  terhadap  dampak  sosial  yang  diakibatkan  oleh  perusahaan,  baik  secara langsung maupun tidak langsung. Inti dari dimensi sosial sebenarnya adalah respect for people atau  menghargai  orang  lain  (Widiyasari,  2015).  Menurut  penelitian  Widiyasari  (2015)  CSR dalam  dimensi  sosial  berpengaruh  positif  signifikan  terhadap  citra  perusahaan,  sehingga semakin  baik  CSR  dalam  dimensi  sosial  yang  diberikan  maka  semakin  meningkat  pula  citra perusahaan.
Salah  satu  perusahaan  pembangkit  listrik  yang  begerak  di  sektor  nonmigas,  PT  PJB  UBJ O&M PLTU Rembang memiliki kewajiban terhadap perkembangan masyarakat sekitar melalui kegiatan CSR. Dalam proses perkembangannya sejak diserahterimakan oleh PT PLN pada tahun 2014,  PT  PJB  UBJ  O&M  PLTU  Rembang  sendiri  sudah  melakukan  program  CSR.  Pada  tahun 2014  program  yang  sudah  terealisasi  yaitu  seperti  program charity  &  sustainable. Program tersebut sudah banyak dirasakan oleh warga sekitar.
Tujuan  dari  penelitian  ini  adalah  untuk  mengetahui  dan  menjelaskan  pengaruh  program CSR terhadap Citra Perusahaan PT PJB UBJ O&M PLTU Rembang.

## TINJAUAN TEORITIS
A. Corporate Social Responbility (CSR)
Informasi  mengenai Corporate  Social  Responsibility berdasarkan  standar  GRI ( Global  Reporting Initiative)  terdiri  dari  tiga  fokus  pengungkapan,  yaitu  ekonomi, lingkungan  dan  sosial.  Adapun  komponen  dari  CSR meliputi  dimensi  ekonomi,  dimensi lingkungan dan dimensi sosial.
a. Dimensi Ekonomi
Menurut  Imran  (2013)  tanggung  jawab  ekonomi  berarti  bahwa  organisasi bisnis  harus  membangun  kemampuan  untuk  memperoleh  profitabilitas  yang  kuat sebelum mempunyai kemampuan untuk melakukan aktivitas tanggung jawab sosial. Menurut standar GRI dalam Mardikanto (2014) bahwa dimensi ekonomi menyangkut keberhasilan  organisasi  berdampak  pada  kondisi  ekonomi  dari stakeholder dan sistem ekonomi pada tingkat lokal, nasional dan tingkat global.
Adapun  indikator  yang  menggambarkan  dimensi  ekonomi  menurut Mardikanto (2014:41) yaitu:
1) Menaikkan pendapatan masyarakat lokal,
2) Adanya kesepakatan dari pihak-pihak yang terkait untuk menyelesaikan masalah- masalah PHK sesuai dengan peraturan perundang-undangan yang berlaku,
3) Adanya  upaya-upaya  untuk  mengatasi  kemungkinan  dampak  penurunan pendapatan bagi sekelompok masyarakat,
4) Meningkatkan kualitas pelayanan umum untuk masyarakat lokal.
b. Dimensi Lingkungan
Lingkungan  menurut  Tjahjono  (2013)  yaitu  segala  sesuatu  di  sekitar  subjek manusia  yang  terkait  dengan  aktifitasnya.  Elemen  lingkungan  adalah  hal-hal  yang terkait  dengan  tanah,  udara,  air,  sumberdaya  alam,  flora,  fauna,  manusia  dan hubungan  antar  faktor-faktor  tersebut.    Kinerja  lingkungan  menurut  Suratno  dalam Rakhiemah  dan  Agustia  (2013)  adalah  kinerja  perusahaan  dalam  menciptakan lingkungan  yang  baik  ( green ).  Dimensi  lingkungan  menyangkut  keberlanjutan organisasi  berdampak  pada  kehidupan  di  dalam  sistem  alam,  termasuk  ekosistem, tanah,  udara  dan  air.  Indikator  dimensi  lingkungan  terkait  dengan input (bahan,
energi, air) dan output (emisi/gas, limbah sungai, limbah kering/sampah).
Adapun indikator dimensi lingkungan menurut Mardikanto (2014:41) yaitu:
1) Terjaganya keberlanjutan fungsi-fungsi ekologis,
2) Tidak  melebihi  ambang  batas  atas  baku  mutu  lingkungan  yang  berlaku,  nasional dan lokal (tidak menimbulkan pencemaran udara, air dan tanah),
3) Terjaganya keanekaragaman hayati dan terjadi pencemaran genetika,
4) Mematuhi peraturan tata guna lahan atau tata ruang,
5) Tidak menyebabkan timbulnya gangguan kesehatan,
6) Dipatuhinya peraturan keselamatan kerja,
7) Adanya  prosedur  yang  terdokumentasi  yang  menjelaskan  usaha-usaha  yang memadai untuk mencegah kecalakaan dan mengatasi bila terjadi kecelakaan.
c. Dimensi Sosial
Dimensi  sosial  merupakan  tanggung  jawab  atas  dampak  sosial  yang diakibatkan  oleh  perusahaan,  baik  secara  langsung  maupun  tidak  langsung  (Yenti, 2013).  Menurut  Sofyan  dan  Safri  dalam  Bajra,  dkk  (2015)  mengatakan  bahwa berbagai dasar perusahaan melakukan tanggung jawab sosial perusahaan yaitu:
1) Keterlibatan sosial perusahaan terhadap masyarakat dalam memenuhi panggilan bahwa dirinya memiliki kepekaan terhadap masalah sosial di tengah masyarakat,
2) Meningkatkan  nama  baik  perusahaan  (citra  perusahaan),  simpati  masyarakat, karyawan dan investor, sehingga berharap feed back secara ekonomi,
3) Menghindari campur tangan pemerintah dalam melindungi masyarakat,
4) Meningkatkan respon positif, norma dan nilai masyarakat,
5) Sesuai dengan kehendak investor,
6) Membantu  program  pemerintah  seperti  konservasi,  pelestarian  budaya, peningkatan pendidikan, lapangan kerja dan lain sebagainya,
B. Citra Perusahaan
Menurut Adona dalam Vegawati, dkk (2015) citra perusahaan adalah suatu kesan atau  gambaran  dari  sebuah  perusahaan  di  mata  masyarakat  luas  yang  terbentuk berdasarkan  pada  pengetahuan  dan  pegalaman  pribadi.  Citra  dengan  sengaja  perlu
diciptakan agar bernilai positif (Sukatendel dalam Vegawati, dkk, 2015). Hal positif yang dapat  meningkatkan  citra  perusahaan  yaitu  melalui  keberhasilan  perusahaan  dan sejarah atau riwayat perusahaan. Dengan demikian, citra suatu perusahaan merupakan representasi dari suatu lembaga dengan harapan mampu mendorong citra perusahaan yang positif.
Indikator citra perusahaan di mata masyarakat menurut Bajra, dkk (2015) adalah sebagai berikut:
a. Dukungan masyarakat terhadap keberadaan perusahaan,
b. Hubungan sosial yang baik antara perusahaan dengan masyarakat,
c. Toleransi  perusahaan  terhadap  masyarakat  dalam  pelaksanaan  aktifitas perusahaan,
d. Pelaksanaan aktifitas perusahaan tidak mengganggu warga.

## METODE PENELITIAN
Jenis  penelitian  ini  merupakan  penelitian  diskriptif  kuantitatif  yaitu  penelitian  tentang data yang dikumpulkan dan dinyatakan dalam bentuk angka-angka, meskipun juga berupa data kualitatif sebagai pendukungnya.

## Populasi
Populasi dalam penelitian ini adalah warga sekitar yang masuk ring satu dari PT PJB UBJ O&M PLTU Rembang yaitu Desa Leran, Desa Terahan, Desa Jurang Jero dan Desa Pangkalan.

## Sampel
Teknik  pengambilan  sampel  dalam  penelitian  ini  adalah  dengan  menggunakan non- probability sampling, karena semua unsur atau anggota populasi memiliki kemungkinan yang tidak  sama  untuk  dipilih  sebagai  sampel.  Sedangkan  metode  sampel  yang  digunakan  dalam penelitian ini adalah quota sampling .
Kriteria yang digunakan dalam pemilihan sampel adalah masyarakat yang berada di empat desa di ring satu PT PJB UBJ O&M PLTU Rembang, yang dalam hal ini meliputi 40 responden dari  Desa  Leran,  40  responden  dari  Desa  Jurang-jero,  40  responden  dari  DesaTrahandan  40 responden  dari  Desa  Pangkalan  di  Kecamatan  Sluke.  Menurut  pendapat  Roscoe  dalam Sugiyono  (2011:90)  ukuran  sampel  yang  layak  dalam  penelitian  adalah  antara  30  sampai dengan 500. Jadi berdasarkan pemilihan sampel di atas jumlah sampel yang ditentukan adalah 160 responden.

## Definisi Variabel
Definisi masing-masing konsep adalah:
1. Variabel Dependen
Variabel  dependen  dalam  Bahasa  Indonesia  sering  disebut  variabel  terikat. Variabel terikat merupakan variabel yang dipengaruhi atau yang menjadi akibat, karena adanya variabel bebas (Sugiyono, 2013:39).
Variabel  terikat  (Y)  dalam  penelitian  yang  dilakukan  adalah  citra  perusahaan. Menurut  Kotler  dan  Keller  (2012:274)  mendefinisikan  citra  sebagai  keyakinan,  ide  dan kesan  yang  dipegang  oleh  seseorang  tentang  sebuah  objek.  Menurut    Adona  dalam Vegawati,  dkk (2015)  citra perusahaan adalah suatu  kesan atau gambaran dari sebuah perusahaan  di  mata  masyarakat  luas  yang  terbentuk  berdasarkan  pada  pengetahuan dan  pengalaman  mereka  pribadi.  Indikator  citra  perusahaan  di  mata  masyarakat menurut Bajra, dkk (2015) adalah sebagai berikut:
a. Dukungan masyarakat terhadap keberadaan perusahaan.
b. Hubungan sosial yang baik antara perusahaan dengan masyarakat.
c. Toleransi perusahaan terhadap masyarakat dalam pelaksanaan aktifitas perusahaan.
d. Pelaksanaan aktifitas perusahaan tidak menganggu warga.
2. Variabel Independen
Variabel  independen  adalah  variabel  yang  sering  disebut  sebagai  variabel stimulus,  prediktor  dan  anteseden  yang  dilambangkan  dengan  (X).  Dalam  Bahasa Indonesia  sering  disebut  sebagai  variabel  bebas.  Variabel  ini  mempengaruhi  atau  yang menjadi  sebab  perubahannya  atau  timbulnya  variabel  dependen  (Sugiyono,  2013:39). Dalam penelitian yang dilakukan terdapat tiga variabel independen, yaitu:
a. Dimensi Ekonomi
Menurut  standar  GRI  ( Global  Reporting  Initiatif )  dalam  Mardikanto  (2014:41) bahwa  dimensi  ekonomi  menyangkut  keberhasilan  organisasi  berdampak  pada kondisi  ekonomi  dari stakeholder dan  sistem  ekonomi  pada  tingkat  lokal,  nasional, dan tingkat global.
Adapun  indikator  yang  menggambarkan  dimensi  ekonomi  menurut Mardikanto (2014:41) yaitu:
1) Menaikkan pendapatan masyarakat lokal.
2) CSR diterapkan sesuai bisnis perusahaan.
3) Adanya  upaya-upaya  untuk  mengatasi  kemungkinan  dampak  penurunan pendapatan bagi sekelompok masyarakat.
4) Meningkatkan kualitas pelayanan umum untuk masyarakat lokal.
b. Dimensi Lingkungan
Menurut  Vegawati,  dkk  (2015) environment yaitu  menciptakan  lingkungan yang  sehat  dan  aman,  mengelola  limbah  dengan  baik,  menciptakan  produk-produk yang ramah lingkungan dan lain-lain.
Adapun indikator dimensi lingkungan menurut Mardikanto (2014:41) yaitu:
1) Terjaganya keberlanjutan fungsi-fungsi ekologis.
2) Terjaganya ambang batas atas baku mutu lingkungan yang berlaku, nasional dan lokal (tidak menimbulkan pencemaran udara, air dan tanah).
3) Terjaganya keanekaragaman hayati dan terjadi pencemaran genetika.
4) Mematuhi peraturan tata guna lahan atau tata ruang.
5) Tidak menyebabkan timbulnya gangguan kesehatan.
c. Dimensi Sosial
Dimensi  sosial  merupakan  tanggung  jawab  atas  dampak  sosial  yang diakibatkan  oleh  perusahaan,  baik  secara  langsung  maupun  tidak  langsung  (Yenti,
2013).  Adapun  indikator  yang  menggambarkan  dimensi  sosial  menurut  Mardikanto (2014:41) yaitu:
1) Adanya proses konsultasi ke masyarakat lokal.
2) Adanya tanggapan dan tindak lanjut terhadap kritik dan keluhan masyarakat lokal.
3) Menambah keharmonisan di tengah masyarakat lokal.
4) Kualitas pelayanan umum untuk masyarakat lokal tersedia.

## ANALISIS DATA
Dalam pengujian model struktural yang ditunjukkan di dalam kerangka pemikiran dan Tujuan dilakukannya analisis data antara lain untuk mendeskripsikan data. Sehingga dapat dipahami karakteristiknya, juga untuk menarik  kesimpulan  yang  biasanya dibuat berdasarkan pendugaan dan pengujian hipotesis.
Langkah-langkah yang dilakukan dalam pengolahan data adalah sebagai berikut:
1. Mengumpulkan data, dilakukan melalui instrumen pengumpulan data.
2. Editing , yaitu memeriksa kejelasan dan kelengkapan pengisian instrumen pengumpulan data.
3. Coding ,  yaitu  proses  identifikasi  dan  klasifikasi  dari  setiap  pertanyaan.yang  terdapat dalam instrumen pengumpulan data menurut variabel yang diteliti.
4. Tabulasi data, yaitu mencatat atau entri data ke dalam tabel induk penelitian.
Setelah  menyelesaikan  proses  data  diatas  dan  terkumpul  sesuai  dengan  jumlah  yang diinginkan, selanjutnya adalah menganalisis dan menguji hipotesis yang telah dikemukakan.
1. Statistik Deskriptif
Menurut  Ghozali (2011:19) statistik  deskriptif  memberikan gambaran suatu data dari  nilai  rata-rata  ( mean ),  deviasi,  maksimum,  minimum, sum,  range,  kurtosis dan skewness (kemencengan distribusi).
2. Analisis Regresi Linier Berganda
Regresi  linier  berganda  digunakan  untuk  melihat  pengaruh  implementasi corporate  social  responsibility (CSR)  terhadap  citra  perusahaan.  Model  dapat dirumuskan sebagai berikut:
Y = α+β 1 X 1 + β 2 X 2 + β 3 X 3 +℮
Keterangan:
Y = Citra Perusahaan α = Konstanta
β 1 , β 3 , β 3 = Koefisien Regresi X 1 = Dimensi Ekonomi X 2 = Dimensi Lingkungan X 3 = Dimensi Sosial ℮ = Standart Error
Adapun tahapan dalam analisis regresi linier berganda meliputi:
a. Uji Parsial (Uji t)
Menurut  Ghozali  (2011:98)  uji  parsial  atau  uji  statistik  t  pada  dasarnya menunjukkan  seberapa  jauh  pengaruh  satu  variabel  independen  secara  individual dalam  menerangkan  variabel  dependen.  Uji  t  tersebut  digunakan  untuk  menguji hipotesis  H 1 ,H 2 dan  H 3 .  Pengujian  dilakukan  dengan  menggunakan  signifikan  level 0,05 (α=5%).
1) Hipotesis statistik
H 0 :  β 1 ,  β 2 ,  β 3 ≤  0,  berarti  tidak  terdapat  pengaruh  positif  signifikan  variabel independen terhadap variabel dependen.
H a : β 1 , β 2 , β 3 > 0, berarti terdapat pengaruh positif signifikan variabel independen terhadap variabel dependen.
2) Penerimaan dan penolakan hipotesis
Adapun  penerimaan  dan  penolakan  hipotesis  (Ha)  dilakukan  dengan kriteria:
a) Jika  nilai  signifikan  ≥  0,05  maka  hipotesis  (Ha)  ditolak  (tidak  signifikan).  Ini berarti  secara  parsial  variabel  independen  tidak  mempunyai  pengaruh  secara positif signifikan terhadap variabel dependen.
b) Jika nilai signifikan < 0,05 maka hipotesis (Ha) diterima (signifikan). Ini berarti secara  parsial  veriabel  independen  mempunyai  pengaruh  positif  signifikan terhadap variabel dependen.
b. Uji Simultan (Uji F)
Uji  statistik  F  pada  dasarnya  menunjukkan  apakah  semua  variabel independen  atau  bebas  dimasukkan  dalam  model  mempunyai  pengaruh  secara bersama-sama  terhadap  variabel  dependen  atau  terikat  (Ghozali,  2011:98).  Uji  F digunakan  untuk  menguji  hipotesis  H 4 .  Pengujian  dilakukan  dengan  menggunakan signifikan level 0,05 (α=5%).
1) Hipotesis statistik
H 0 : β 1 ; β 2 ; β 3 ≤ 0, berarti secara simultan tidak terdapat pengaruh positif signifikan variabel independen terhadap variabel dependen.
H a :  β 1 ;  β 2 ;  β 3 >  0,  berarti  secara  simultan  terdapat  pengaruh  positif  signifikan variabel independen terhadap variabel dependen.
2) Penerimaan dan penolakan hipotesis
Adapun  penerimaan  dan  penolakan  hipotesis  (Ha)  dilakukan  dengan kriteria:
a) Jika  nilai  signifikan  ≥  0,05  maka  hipotesis  (Ha)  ditolak  (koefisien  regresi  tidak signifikan).  Ini  berarti  secara  simultan  variabel  independen  tidak  mempunyai pengaruh secara positif signifikan terhadap dependen.
b) Jika  nilai  signifikan  <  0,05  maka  hipotesis  (Ha)  diterima  (koefisien  regresi signifikan).  Ini  berarti  secara  simultan  variabel  independen  tersebut mempunyai pengaruh yang positif signifikan terhadap variabel dependen.
c. Uji Determinasi
Koefisien determinasi (R 2 ) pada intinya mengukur seberapa jauh kemampuan model  dalam  menerangkan  variasi  variabel  dependen.  Nilai  koefisien  determinasi adalah anatara nol dan satu. Nilai R 2 yang kecil berarti kemampuan variabel-variabel independen dalam menjelaskan variasi variabel dependen amat terbatas. Nilai yang mendekati  satu  berarti  variabel-variabel  independen  memberikan  hampir  semua informasi yang dibutuhkan untuk memprediksi variabel dependen.
Jadi dapat  disimpulkan bahwa  uji determinasi menunjukkan seberapa besar variabel-variabel independen yang ada di dalam model dapat menerangkan variabel dependen.  Dalam  penelitian  ini  menggunakan  uji  determinasi adjusted R 2 . Intreprestasi terhadap hasil koefisien determinasi adjusted R 2 yaitu:
1) Jika  nilai  koefisien  determinasi adjusted R 2 semakin  mendekati  satu,  berarti variabel-variabel  bebas  memberikan  hampir  semua  informasi  yang  dibutuhkan untuk memprediksi variasi variabel terikat.
2) Jika  nilai  koefisien adjusted R 2 semakin  mendekati  nol,  berati  pengaruh  variabel bebas terhadap variabel terikat kecil.

## HASIL DAN PEMBAHASAN

## Hasil
1. Persamaan Regresi Linier Berganda
Persamaan regresi linier berganda digunakan untuk mengetahui adanya pengaruh antara variabel bebas (dimensi ekonomi (X 1 ), dimensi lingkungan (X 2 ) dan dimensi sosial (X 3 )  terhadap  variabel  terikat  yaitu  citra  perusahaan  (Y).  Model  tersebut  dapat dirumuskan sebagai berikut:
Y = α+ β 1 X 1 + β 2 X 2 + β 3 X 3 + ℮
Keterangan:
Y = Citra Perusahaan
α = Konstanta
β 1 , β 2 , β 3 = Koefisien Regresi X 1 = Dimensi Ekonomi
X 2 = Dimensi Lingkungan X 3 = Dimensi Sosial
℮ = Standart Error
Adapun dari hasil analisis regresi berganda diperoleh dari nilai koefisien regresi (β) yang ditunjukkan dalam Tabel 1. di bawah ini:
Tabel 1.
Hasil Analisis Regresi Linier Berganda Variabel Koefisien Regresi (β) Konstanta 3,230 Dimensi Ekonomi(X 1 ) 0,203 Dimensi Lingkungan (X 2 ) 0,260 Dimensi Sosial (X 3 ) 0,436
Sumber: Data Primer, diolah 2017
Dengan  melihat  model  regresi  dari  Tabel  1.  di  atas,  maka  terdapat  persamaan dalam penelitian yang dilakukan  adalah sebagai berikut:
Y = 3,230+ 0,203X 1 +0,260X 2 + 0,436X 3 + ℮
Berdasarkan persamaan regresi di atas maka dapat dijelaskan sebagai berikut:
a. Nilai  konstanta  sebesar  3,230  yang  artinya  jika  variabel  independen  (dimensi ekonomi,  dimensi  lingkungan  dan  dimensi  sosial)  konstan,  maka  variabel  citra perusahaan(Y) mempunyai nilai sebesar 3,230.
b. Koefisien  regresi  variabel  dimensi  ekonomi  (X 1 )  sebesar  0,203  yang  artinya  jika dimensi  ekonomi  mengalami  kenaikan  satu  satuan,  maka  citra  perusahaan(Y)  akan mengalami peningkatan sebesar 0,203.
c. Koefisien  regresi  variabel  dimensi  lingkungan  ( X2 )  sebesar  0,260  yang  artinya  jika dimensi lingkungan mengalami kenaikan satu satuan, maka citra perusahaan(Y) akan mengalami peningkatan sebesar 0,260.
d. Koefisien regresi variabel dimensi sosial (X 3 ) sebesar 0,436 yang artinya jika dimensi sosial  mengalami kenaikan  satu  satuan, maka  citra  perusahaan  (Y)  akan  mengalami peningkatan sebesar 0,436.
2. Hasil Uji Parsial
Uji  hipotesis  parsial  digunakan  untuk  mengetahui  pengaruh  sacara  individual antara variabel independen dengan variabel dependen. Pengujian ini dilakukan dengan menggunakan signifikansi level 0,05 (α=5%). Adapun hasil uji parsial dapat dilihat pada Tabel 2. sebagai berikut:
Tabel 2.
Hasil Uji Parsial (t) Variabel β Sig. Standar kesimpulan Dimensi Ekonomi(X 1 ) 0,203 0,003 0,05 Ha diterima Dimensi Lingkungan (X 2 ) 0,260 0,000 0,05 Ha diterima Dimensi Sosial (X 3 ) 0,436 0,000 0,05 Ha diterima Sumber: Data Primer, diolah 2017
Dari Tabel 2. di atas, dapat diambil kesimpulan hipotesis sebagai berikut:
a. Hasil Pengujian Hipotesis Pertama
Berdasarkan uji pengaruh antara dimensi ekonomi terhadap citra perusahaan pada Tabel 2. diperoleh nilai β sebesar 0,203 dengan signifikansi sebesar 0,003<0,05. Sehingga  hipotesis  pertama  yang  diduga  bahwa  variabel  dimensi  ekonomi berpengaruh positif signifikan terhadap citra perusahaan pada PT PJB UBJ O&M PLTU Rembang diterima. Karena hasil uji hipotesis pertama membuktikan variabel dimensi ekonomi  berpengaruh  positif  signifikan  terhadap  citra  perusahaan  pada  PT  PJB  UBJ O&M PLTU Rembang.
b. Hasil Pengujian Hipotesis Kedua
Berdasarkan  uji  pengaruh  antara  dimensi  lingkungan  terhadap  citra perusahaan pada Tabel 2. diperoleh nilai β sebesar 0,260 dengan signifikansi sebesar 0,000<0,05.  Sehingga  hipotesis  kedua  yang  diduga  bahwa  variabel  dimensi lingkungan berpengaruh positif signifikan terhadap citra perusahaan pada PT PJB UBJ O&M PLTU Rembang diterima. Karena hasil uji hipotesis kedua membuktikan variabel dimensi lingkungan berpengaruh positif signifikan terhadap citra perusahaan pada PT PJB UBJ O&M PLTU Rembang.
c. Hasil Pengujian Hipotesis Ketiga
Berdasarkan  uji  pengaruh  antara  dimensi  sosial  terhadap  citra  perusahaan pada Tabel 2. diperoleh nilai β sebesar 0,436 dengan signifikansi sebesar 0,000<0,05. Sehingga  hipotesis  ketiga  yang  diduga  bahwa  variabel  dimensi  sosial  berpengaruh positif  signifikan  terhadap  citra  perusahaan  pada  PT  PJB  UBJ  O&M  PLTU  Rembang diterima.  Karena  hasil  uji    hipotesis  ketiga  membuktikan  bahwa  variabel  dimensi sosial berpengaruh positif signifikan terhadap citra perusahaan pada PT PJB UBJ O&M PLTU Rembang.
3. Hasil Uji Simultan
Uji  simultan  pada  dasarnya  digunakan  untuk  mengetahui  pengaruh  secara simultan  atau  serentak  atau  bersama-sama  antara  variabel  independen  atau  bebas terhadap  variabel  dependen  atau  terikat.  Uji  F  digunakan  untuk  menguji  hipotesis keempat  (H 4 ).  Pengujian  dilakukan  dengan  menggunakan  signifikan  level  0,05  (α=5%).
Hasil dari uji simultan dapat dilihat pada Tabel 3.di bawah ini.
Tabel 3.
Hasil Uji Simultan (Uji F) Variabel F Sig. Dimensi Ekonomi (X 1 ); Dimensi
Lingkungan (X 2 ) danDimensi Sosial (X 3 ). 94,748 0,000
Sumber: Data Primer, Diolah, 2017
Berdasarkan Tabel 3. nilai F hitung sebesar 94,748 dengan probabilitas signifikansi 0,000. Karena probabilitas signifikansi jauh lebih kecil dari 0,05 atau 5%, maka variabel independen  yang  meliputi  dimensi  ekonomi,  dimensi  lingkungan  dan  dimensi  sosial secara  bersama-sama  atau  simultan  berpengaruh  positif  signifikan  terhadap  citra perusahaan pada PT PJB UBJ O&M PLTU Rembang sehingga hipotesis keempat diterima
4. Hasil Uji Determinasi
Uji  determinasi  (R 2 )  pada  intinya  digunakan  untuk  mengukur  seberapa  besar kemampuan variabel independen yang ada di dalam model dapat menerangkan variasi variabel dependen. Hasil uji determinasi tersebut dapat dilihat pada Tabel 4. berikut ini:
Tabel 4.
Hasil Uji Determinasi
Variabel Adjusted R Square Dimensi Ekonomi, Dimensi Lingkungan, Dimensi Sosial  dan  Citra  Perusahaan  padaPTPJB  UBJ O&M PLTU Rembang. 0,639 Sumber: Data Primer, diolah 2017
Berdasarkan Tabel 4. di atas, maka dapat diketahui bahwa besarnya koefisien adjusted R square adalah  0,639.  Dengan  nilai adjusted  R  square 63,9%,  maka  dapat  diartkan  bahwa variabel citra perusahaan pada PT PJB UBJ O&M PLTU Rembang dapat dijelaskan oleh variasi dari ke tiga variabel independen yaitu dimensi ekonomi, dimensi lingkungan dan dimensi sosial sebesar  63,9%.  Sedangkan  sisanya  36,1%  dijelaskan  oleh  sebab-sebab  lain  di  luar  model penelitian.

## Pembahasan
Secara  umum  penelitian  yang  dilakukan  menunjukkan  hasil  deskriptif,  bahwa  kondisi penilaian responden terhadap variabel-variabel penelitian ini secara umum sudah baik. Hal ini dapat ditunjukkan dari banyaknya tanggapan persetujuan yang tinggi dari responden terhadap kondisi  masing-masing  variabel  penelitian.  Pembahasan  dari  masing-masing  variabel  dapat dijelaskan sebagai berikut:
1. Pengaruh  Dimensi  Ekonomi  Terhadap  Citra  Perusahaan  pada  PT  PJB  UBJ  O&M  PLTU Rembang.
Hasil  hipotesis  menunjukkan  bahwa  pengaruh  dimensi  ekonomi  terhadap  citra perusahaan  positif  signifikan.  Hal  ini  menyatakan  bahwa  program-program  yang  telah dilaksanakan PT  PJB  UBJ O&M PLTU  Rembang  seperti:  pelatihan  dan  pembuatan  batik tulis,  pelatihan  bank  sampah,  pelatihan  pembuatan  kue  tradisional,  pelatihan  las  dan
teknik pendingin, pelatihan pembuatan trasi, pelatihan instalasi listrik sangat dirasakan manfaatnya dan mudah diingat  oleh masyarakat sekitar. Sehingga menunjukkan bahwa dalam  program  dimensi  ekonomi  yang  dilakukan  perusahaan  dalam  proses meningkatkan citra perusahaan sangat merubah image masyarakat dalam menilai citra perusahaan PT PJB UBJ O&M PLTU Rembang.
Menurut  standar  GRI  ( Global  Reporting  Initiatif )  dalam  Mardikanto  (2014:41) bahwa  dimensi  ekonomi  menyangkut  keberhasilan  organisasi  berdampak  pada  kondisi ekonomi dari stakeholder dan sistem ekonomi pada tingkat lokal, nasional, dan tingkat global. Jadi program CSR yang di implementasikan oleh PLTU Rembang seperti pelatihan dan  pembuatan  batik  tulis,  pelatihan  pembuatan  trasi  serta  pelatihan  las  dan  tehnik pendingin  mampu  meningkatkan  perekonomian  masyarakat  sekitar  PLTU  Rembang, selain  itu  berpengaruh  meningkatkan  citra  baik  perusahaan  PLTU  Rembang  di  mata masyarakat sekitar PLTU Rembang dan stakeholder. Masyarakat sekitar PLTU Rembang juga  sangat  terbantu  secara  ekonomi,  karena  dengan  adanya  PLTU  Rembang pendapatan  masyarakat  bertambah  sehingga  dapat  mengurangi  tingkat  kemiskinan  di sekitar PLTU Rembang.
2. Pengaruh  Dimensi  Lingkungan  terhadap  Citra  Perusahaan  pada  PTPJB  UBJ  O&M  PLTU Rembang.
Hasil  hipotesis  menunjukkan  bahwa  dimensi  lingkungan  berpengaruh  positif signifikan  terhadap  citra  perusahaan.  Hal  ini  menunjukkan  bahwa  dalam  program Dimensi  Lingkungan  yang  dilakukan  perusahaan  dalam  proses  meningkatkan  Citra Perusahaan PT PJB UBJ O&M PLTU Rembang. Hal ini dikarenakan program-program yang berupa  penanaman  pohon  mangrove,  kegiatan  kampung  hijau  sangat  dirasakan manfaatnya  oleh  masyarakat  sekitar  disamping  itu  bantuan-bantuan  tersebut  banyak yang  berupa  bangunan  fisik  sehingga  mudah  diingat  oleh  masyarakat  sekitar  ring  I  PT PJB UBJ O&M PLTU Rembang.
Menurut  Vegawati,  dkk  (2015) environment yaitu  menciptakan  lingkungan  yang sehat  dan  aman,  mengelola  limbah  dengan  baik,  menciptakan  produk-produk  yang ramah  lingkungan  dan  lain-lain.  Jadi  program  CSR  dalam  dimensi  lingkungan  yang diberikan  oleh  PLTU  Rembang  kepada  masyarakat  sekitar  seperti  penanaman  pohon mangrove  dan  kegitatan  kampung  hijau  diterima  masyarakat  dengan  baik,  selian  itu PLTU  Rembang  mampu  mematuhi  tata  guna  ruang  dan  lahan  dengan  baik,  sehingga sangat berpengaruh meningkatkan citra baik perusahaan PLTU Rembang.
3. Pengaruh  Dimensi  Sosial  terhadap  Citra  Perusahaan  pada  PTPJB  UBJ  O&M  PLTU Rembang.
Hasil hipotesis menunjukkan bahwa  dimensi sosial berpengaruh positif signifikan terhadap  citra  perusahaan.  Hal  ini  menyatakan  bahwa  program-program  yang  telah dilaksanakan PT PJB UBJ O&M PLTU Rembang seperti: pemberian beasiswa tingkat SMP
&  SMA,  penyuluhan  kesehatan  sangat  dirasakan  manfaatnya  dan  mudah  diingat    oleh masyarakat  sekitar.  Sehingga  menunjukkan  bahwa  dalam  program  dimensi  sosial  yang dilakukan  perusahaan  dalam  proses  meningkatkan  citra  perusahaan  sangat  merubah image masyarakat dalam menilai citra perusahaan PT PJB UBJ O&M PLTU Rembang.
Dimensi  sosial  merupakan  tanggung  jawab  atas  dampak  sosial  yang  diakibatkan oleh  perusahaan,  baik  secara  langsung  maupun  tidak  langsung  (Yenti,  2013).  Jadi  CSR yang diimplementasikan oleh PLTU Rembang dalam dimensi sosial merupakan tanggung jawab  atas  dampak  sosial  yang  diakibatkan  oleh  perusahaan,  baik  secara  langsung maupun  tidak  langsung  sangat  berpengaruh meningkatkan citra  baik  perusahaan  PLTU Rembang, karena program CSR PLTU Rembang dalam dimensi sosial seperti pemberian beasiswa tingkat SMP dan SMA dan penyuluhan kesehatan masyarakat sangat terbantu secara sosial sangat membantu masyarakat sekitar PLTU Rembang.
4. Pengaruh  Dimensi  Ekonomi,  Dimensi  Lingkungan  dan  Dimensi  Sosial  terhadap  Citra Perusahaan PT PJB UBJ O&M PLTU Rembang.
Hasil  hipotesis  menunjukkan  bahwa  dimensi  ekonomi,  dimensi  lingkungan  dan dimensisosial  secara  bersama-sama  atau  simultan  berpengaruh  positif  signifikan terhadap  citra  perusahaan  PT  PJB  UBJO&M  PLTU  Rembang,  ini  berarti  bahwa  semakin baik  implementasi  CSR  pada  dimensi  ekonomi,  dimensi  lingkungan  dan  dimensi  sosial, maka  terbukti  berpengaruh  meningkatkan  citra  perusahaan  di  mata stakeholder dan masyarakat, karena ketiga dimensi tersebut sangat membantu masyarakat sekitar PLTU Rembang.
Implementasi CSR akan membentuk opini masyarakat berupa citra terhadap perusahaan. Akumulasi  dari  citra  perusahaan  akan  membentuk  reputasi  yang  sangat  bermakna  bagi perusahaan  (Dewi  dalam  Mulyana  dan  Sari,2013).  Kotler  dan  Lee  dalam  Chanafi,  dkk  (2015) menyatakan  hubungan  yang  baik  antara  perusahaan  dengan  masyarakat  dan  lingkungannya tentu  akan  terwujud  jika  masyarakat  dan  lingkungan  memiliki  citra  yang  positif  mengenai perusahaan yang bersangkutan. Menurut hasil penelitian Widiyasari (2015) CSR dalam dimensi ekonomi, lingkungan dan sosial secara bersama-sama berpengaruh positif signifikan terhadap citra perusahaan.

## KESIMPULAN
Berdasarkan  hasil  penelitian  dan  hasil  uji  hipotesis  yang  telah  dilakukan,  maka  dapat ditarik kesimpulan sebagai berikut:
1. Dimensi  ekonomi  berpengaruh  positif  signifikan  terhadap  citra  perusahaan  PT  PJB  UBJ O&M PLTU Rembang.
2. Dimensi lingkungan berpengaruh positif signifikan terhadap citra perusahaan PT PJB UBJ O&M PLTU Rembang.
3. Dimensi sosial berpengaruh positif signifikan terhadap citra perusahaan PT PJB UBJ O&M PLTU Rembang.
4. Dimensi  ekonomi,  dimensi  lingkungan  dan  dimensisosial  secara  bersama-sama  atau simultan berpengaruh positif signifikan terhadap citra perusahaan PT PJB UBJO&M PLTU Rembang.

## REFERENSI
Anggraini,  Novia,  2014,  “Analisis  Faktor-Faktor  yang  Mempengaruhi  Kebijakan Pengungkapan  Corporate  Social  Responsibility  (Studi  Empiris  Pada  Perusahaan Pertambangan  di  Bursa  Efek  Indonesia)”,  Skripsi,  Fakultas  Ekonomi,  Universitas  Esa Unggul, tidak dipublikasikan.
Bajra,  Bayu,  Zainul  Arifin  dan  Sunarti,  2015,“Analisis  Pengaruh  Program  Corporate  Social Responsibility (CSR) Terhadap Citra Perusahaan (Studi Kasus Pada Masyarakat Sekitar PT Adaro Indonesia di Kalimantan Selatan)”, Jurnal Administrasi Bisnis (JAB), Vol. 30, No. 1, Januari 2015.
Chanafi,  Fauzi  dan  Sunarti,  2015,  “Pengaruh  Persepsi  Masyarakat  Terhadap  Implementasi Corporate  Social  Responsibility  dan  Dampaknya  pada  Citra  Perusahaan”, Jurnal Administrasi Bisnis , vol. 3 no.1, 1-6.
Damayanti,  Syaiko  Rosyidi  dan  Riskin  Hidayat,  2015,“ Pedoman  Penyusunan  Skripsi, STIE ‘YPPI’, Rembang.
Ghozali,  Imam,  2011, Aplikasi  Analisis  Multivariate  Dengan  Program  IMB  SPSS  19  edisi  5, Badan Penerbit Universitas Diponegoro, Semarang.
Hurriyati  Ratih,  Santi  Sofyani,  2010,  “Pengaruh  Corporate  Social  Responsibility  terhadap Corporate Image PT Bank Negara Indonesia, Tbk”, Strategic , Vol. 9 No. 18
Imran,  Maharani,  2013,  “Peran  Public  Relation  pada  Program  CSR  Dalam  Rangka Meningkatkan Citra Perusahaan”, Artikel, tidak dipubikasikan.
Kotler,  Philip  dan  Kevin  Keller,  2012, Manajemen  Pemasaran, Diterjemahkan  oleh  Bob Sabran Jilid 1. Edisi Ke 13. Jakarta: Erlangga.
Kusniadji,  Suherman,  2011,  “Mengkomunikasikan Program  Corporate  Social  Responsibility untuk Meningkatkan Citra Perusahaan”, Jurnal Komunikasi , Vol. 3, No. 1, ISSN: 2085 1979, Hal: 55-63.
Mardikanto,  Totok,  2014,  ( CSR)  Corporate  Social  Responsibility  (Tanggung  Jawab  Sosial Korporasi), Edisi 1. ALFABETA, CVI, Bandung.
Mulyana  dan  Dian  Ayuk  Wulan  Sari,  2013,  “Implementasi  Corporate  Social  Responsibility (CSR) sebagai Pembentuk Citra Perusahaan dan Loyalitas”, Jurnal EKOBIS , Vol. 14, No. 2, Januari 2013, Hal. 90-104.
Putra,  Suharyono  dan  Abdillah,  2014,“Implementasi  CSR  dan  Dampaknya  Terhadap Keberlangsungan  Bisnis  Perusahan  Multinasional”, Jurnal  Administrasi  Bisnis  (JAB ), Vol. 12 No. 2, 1-8.
Rakhiemah,  Aldilla  Noor  dan  Agustia,  2013,  “Pengaruh  Kinerja  Lingkungan  Terhadap Corporate  Social  Responsibility  Disclosure  dan  Kinerja  Finansial  Perusahaan Manufaktur  Yang  Terdaftar  di  Bursa  Efek  Indonesia, Simposium  National  Akuntansi XII , Palembang, 3-4 November.
Rudito,  Bambang,  2013,  “ Corporate  Social  Responsibility ”,  Cetakan  Pertama,  Penerbit Rekayasa Sains, Bandung, Hal 1.
Sari,  Novi  Nur  Indah,  Achmad  Fauzi  dan  Sunarti,  2014,“Pengaruh  Corporate  Social Responsibility (CSR) Terhadap Citra”, Jurnal Adminitrasi Bisnis , Vol. 8 No. 2, 1-6.
Sari,  Padomo,  2014,  “Pengaruh  Pengungkapan  Corporate  Social  Responsibility  (CSR)  dan Ukuran Perusahaan Terhadap Profitabilitas”, Jurnal Ilmu & Riset Akunansi , Vol. 3 No. 7, 5.
Semuel Hatana, Elianto Wijaya, 2008, “Corporate Social Responsibility, Purchase Intention dan  Corporate  Image  pada  Restoran  di  Surabaya  dari  Perspektif  Pelanggan”, Jurnal Manajemen Pemasaran , Vol. 3 No. 1
Sugiarti,  Ni  Wayan,  2015,“Pengaruh  Persepsi  tentang  Corporate  Social  Responsibility Terhadap  Reputasi  Perusahaan  yang  Dimediasi  oleh  Citra  Merek”, E-Jurnal Manajemen Unud , Vol. 4 No. 9, 2573-2587.
Sugiyono, 2013, Model Penelitian Kuantitatif Kualitatif & RND, Alfabeta: Bandung.
Sunyoto,  D.,  2012, Konsep  DasarRiset  Pemasaran  dan  Perilaku  Konsumen, CAPS, Yogyakarta.
Supriadinata, 2013,“Analisis Efektifitas Corporate Social Responsibility Dalam Menyelesaikan  Masalah  Lingkungan  Sosial  Perusahaan”, Jurnal  Ilmiah  Mahasiswa Universitas Surabaya , Vol. 2 No. 1, 2-11.
Tjahjono,  Mazda  Eko  Sri,  2013,  “Pengaruh  Lingkungan  terhadap  Nilai  dan  Citra perusahaan”, Jurnal Ekonomi , Vol.4, No. 1, Mei 2013.
Vegawati,  Silvania  Mira,  Srikandi  Kumadji  dan  Dahlan  Fanani,  2015,“Pengaruh  Program Corporate Social Responsibility (CSR) terhadap Citra Perusahaan”, Jurnal Administrasi Bisnis (JAB) , Vol. 20, No. 1, Maret 2015.
Wahyu, 2015, Analisis Pengaruh Corporate Social Responsibility terhadap Citra Perusahaan, 27-30,  Artikel,  Fakultas  Ekonomi,  Universitas  Pendidikan  Ganesha  Singaraja,  tidak dipublikasikan.
Widiyasari, Nurul Ami, 2015, “Pengaruh Corporate Social Responsibility terhadap Corporate Image    Nasmoco  (Studi  Kasus  Pada  Warga  Kota  Semarang)”, Jurnal  Administrasi Bisnis (JAB) , Vol. 10, No. 1, Mei 2015.
Yenti, Anofrida, 2013,”Pengaruh Penerapan program Corporate Social
Responsibilityterhadap  Citra  Perusahaan  PT  Semen Padang  (studi  kasus  masyarakat Kecamatan  Lubuk  Kialngan  Padang)”,  Artikel,  Fakultas  Ekonomi,  Universitas  Negeri Padang, tidak dipublikasikan.
Yusdantara,I  Kadek  dan  Gede  Bayu  Rahanatha,  2015,“Pengaruh  CSR  terhadap  Reputasi Perusahaan  yang  Dimediasi  oleh  Kepuasan  Pelanggan”, E-Jurnal  Manajemen Unud , vol. 4 no. 4, 813-829.