IDJ , Volume 3, Issue 1 (2022), pp. 1-15 doi: 10.19184/idj.v3i1.31062 © University of Jember, 2022 Published online May 2022
Efektivitas UN Women Meningkatkan Gender Equality di Afghanistan dalam Pelaksanaan Afghanistan Sustainable Development Goals (ASDG’s)

## Zhafarina Shamimi
Universitas Muhammadiyah Malang
Najamuddin Khairur Rijal Universitas Muhammadiyah Malang
Mohd. Agoes Aufiya Universitas Muhammadiyah Malang

## Abstrak
Penelitian ini ditujukan untuk memberi gambaran dan juga mendeskripsikan bagaimana efektivitas United  Nations  Women (UN  Women)  dalam  meningkatkan gender  equality di  Afghanistan  melalui Afghanistan Sustainable Development Goals (A-SDGs). Penulis ingin menjelaskan program dan juga upaya yang  dilakukan  oleh  UN  Women  untuk  meningkatkan gender  equality di  Afghanistan  dengan menjelaskan kasus diskriminasi pada perempuan di Afghanistan dan juga menjelaskan efektivitas UN  Women  di  Afghanistan  melalui Afghanistan Sustainable Development Goals (A-SDGs)  yang  mana Sustainable Development Goals (SDGs) ini merupakan agenda yang akan digunakan sebagai kerangka pembangunan  negara  selama  30  tahun  kedepan  terhitung  sejak  tahun  2016.  Pada  penelitian  ini penulis menggunakan metode penelitian kualitatif deskriptif. Data dalam penelitian ini didapatkan melalui studi kepustakaan ( library research ) melalui jurnal, skripsi, thesis, disertasi ataupun e-book. Penelitian  ini  juga  menggunakan  teori  Efektivitas  Organisasi  Internasional.  Hasil  penelitian  ini menunjukkan  bahwa  efektivitas  UN  Women  untuk  meningkatkan gender  equality di  Afghanistan dilakukan melalui beberapa program dan juga upaya yang membuahkan hasil dan membawa dampak besar  dalam  hal  meningkatkan  kesadaran  bahwa  perempuan  juga  memiliki  peran  penting  dalam negara.  Kesimpulan  tulisan  ini  menunjukkan  bahwa  UN  Women  di  Afghanistan  mampu menanggulangi  masalah  gender  di  Afghanistan  dan  mewujudkan  tujuan  A-SDGs  dengan mewujudkan beberapa poin dalam SDGs demi pembangunan negara terutama dalam meningkatkan gender equality .
Kata Kunci: Afghanistan, Efektivitas, Gender equality, UN Women

## Abstract
This study is intended to provide an overview and also describe how the Effectiveness of United Nations Women (UN Women) in Improving Gender Equality in Afghanistan through the Afghanistan Sustainable Development Goals (A- SDGs). Where the researcher wants to explain the program and also the efforts made by UN Women to improve gender equality in Afghanistan by explaining cases of discrimination against women in Afghanistan and also explaining the effectiveness of UN Women in Afghanistan through the Afghanistan Sustainable Development Goals (A-SDGs) which
are the Sustainable Development Goals. (SDGs) is an agenda that will be used as the country's development framework for the next 30 years starting in 2016. In this study the authors used descriptive qualitative research methods. Where this writing is intended to describe a phenomenon, and the data in this study were obtained through library research through journals, theses, theses, dissertations or e-books. This study also uses the theory of International Organization Effectiveness.The  results  of  this  study indicate  that  the  effectiveness  of  UN  Women  to  increase  gender  equality  in Afghanistan through several programs and efforts, so that the programs and efforts carried out by UN Women have produced results and have had a great impact by increasing awareness that women also have an important role in the country. At the conclusion it was also explained that UN Women in Afghanistan was able to overcome gender problems in Afghanistan and realize the goals of the Afghanistan Sustainable Development Goals (A-SDGs) by realizing several points in the SDGs for the development of the country, especially in increasing gender equality.
Keywords: Afghanistan, Effectiveness, Gender equality, UN Women

## I. PENDAHULUAN
Sustainable Development Goals secara  jelas  memiliki  tujuan  untuk  menurunkan  angka  kasus kemiskinan,  kelaparan,  serta  ketimpangan  sosial  yang  ada  di  luar  maupun  dalam  negeri, memperbaiki  manajemen  air  dan  juga  energi  terbarukan  serta  menanggulangi  masalah perubahan  iklim.  Ketidaksetaraan  gender  merupakan  isu  yang  sangat  ramai diperbincangkan  di  berbagai  negara.  Adapun  indikator  ketidaksetaraan  gender  dapat diukur dalam Gender Inequality index (GII), yang mana berdasar kepada tiga dimensi, yaitu kesehatan reproduksi, pemberdayaan, dan lapangan kerja. Sebanyak 193 negara anggota PBB sepakat untuk menggunakan SDGs sebagai landasan agenda pembangunan dan kebijakan politis negara mereka selama 15 tahun kedepan terhitung dari tahun 2016 hingga tahun 2030. Hal  ini  berarti,  setiap  negara  anggota  PBB  terikat  dan  berkewajiban  untuk mengimplementasikan  SDGs  agar  tercapai  tujuan  SDGs.  Salah  satu  negara  yang menggunakan SDGs sebagai landasan agenda pembangunan negara-nya adalah Afghanistan. Afghanistan  sendiri  merupakan  salah  satu  negara  yag  memliki  masalah  pada  perempuan dikarenakan adanya diskriminasi dan juga kemiskinan. Diskriminasi pada perempuan yang terjadi di Afghanistan merupakan bukti nyata bahwa perempuan masih kurang dihargai dan juga sebagai bukti bahwa segala bentuk perjanjian dan juga konvensi sangat tidak berjalan dengan efektif apabila negara dan organisasi internasional tidak saling bergandengan. 1 United Nations Women (UN Women ) merupakan organisasi internasional yang memiliki tujuan untuk menghapuskan diskriminasi terhadap perempuan. Organisasi ini telah bekerja di  Afghanistan  sejak  tahun  2010. 2 UN Women memiliki  banyak  program – program  yang berkaitan erat dengan prioritas nasional dengan fokus pada kekerasan terhadap perempuan, baik  dalam  hal  perlindungan  atau  pemberdayaan.  Bentuk  kerjasama  antara  pemerintah Afghanistan dengan UN Women dilaksanakan dengan pemberian bantuan oleh UN Women kepada Afghanistan mengenai pendidikan kesehatan reproduksi serta keluarga berencana yang bertujuan untuk menguatkan fisik perempuan, serta dilakukan pula pelatihan usaha,
1 https://www.sdgs.bappenas.go.id diakses pada 11 Maret,2022
2 United Nations Statistics Division, “SDG Indicators,” UN Chronicle , 2016.
bisnis dan tabungan untuk membentuk perempuan agar semakin terampil dan mahir dalam mengelola  keuangan.  Selain  itu,  diberikan  juga  pemberdayaan  lainnya  yang  berkaitan dengan bidang pendidikan.
SDGs  atau Sustainable  Development  Goals merupakan  agenda  pembangunan berkelanjutan yang disepakati sebagai pembangunan global. SDGs berisikan 17 tujuan dan 169 target yang merupakan rancangan perubahan global untuk 15 tahun kedepan (terhitung sejak  tahun  2016  hingga  2030).  Adanya  program  ini  diharapkan  dapat  mengakhiri kemiskinan,  kesenjangan  sosial,  dan  juga  meningkatkan  perlindungan  lingkungan.  SDGs berlaku bagi seluruh negara dan setiap negara memiliki kewajiban moral untuk tercapai nya tujuan  SDGs,  termasuk  Afghanistan. 3 Adapun  penjabaran  dari  tujuan-tujuan  yang  ingin dicapai  SDGs  diantaranya  adalah; tidak  ada  kemiskinan,  kelaparan,  kehidupan  yang  sehat  dan sejahtera,  pendidikan  yang  baik,  kesetaraan  gender,  sanitasi  air  bersih,  energi  bersih  dan  terjangkau, pekerjaan  yang  layak  dan pertumbuhan  ekonomi,  industri,inovasi dan infrastruktur , tidak  adanya kesenjangan sosial , pembangunan pemukiman yang berkelajutan , konsumsi dan produksi yang bertanggung jawab , penanganan  perubahan  iklim , ekosistem  lautan , ekosistem  daratan,  perdamaian,  keadilan  dan kelembagaan yang tangguh , serta yang terakhir adalah kemitraan untuk mencapai tujuan. 4
Afghanistan  merupakan  salah  satu  negara  yang  tergolong  problematik  karena maraknya  ditemukan  kasus  diskriminasi  dan  kemiskinan  pada  kaum  perempuan.  Hal tersebut tentunya tidak selaras dengan tujuan SDGs yang salah satu tujuannya adalah untuk memberantas  kemiskinan  dan  meningkatkan  kesetaraan  gender.  Diskriminasi  terhadap perempuan  di  Afghanistan  merupakan  bukti  bahwa  segala  bentuk  perjanjian  ataupun konvensi  tidak  akan  berjalan  dengan  baik  dan  maksimal  apabila  negara  dan  organisasi internasional tidak berjalan saling bergandengan.
Masalah yang berkaitan dengan diskriminasi terhadap perempuan di seluruh negara akan  menjadi  masalah  global  dan  juga  menjadi  fokus  tujuan  dari  beberapa  organisasi internasional. Salah satunya adalah United Nations Women (UN Women ) yang telah bekerja di Afghanistan  sejak  tahun  2010.  Program – program  dari  UN Women sendiri  selalu berkaitan dengan  prioritas  nasional  dengan  berfokus  pada  kekerasan  terhadap  perempuan. Diantaranya adalah perlindungan dan pencegahan, serta pemberdayaan. UN Women telah memberdayakan  347.682 5 perempuan  di  Afghanistan.    Yang  mana  pemberdayaan  ini dilakukan dengan meningkatkan hubungan kerjasama diantara pemerintah negara dan juga lembaga internasional.

## II. METODE PENELITIAN
3 United Nations Statistics Division.
4 https://www.sdgs.bappenas.go.id diakses pada (11/04/22)
5 Annual Report 2016-2017, https://www.unwomen.org diakses pada 11 Maret 2022
Penelitian  ini  menggunakan  metode  penelitian  deskriptif  dengan  pendekatan  kualitatif. Karena jenis penelitian deskriptif digunkan untuk mengidentifikasi suatu fenomena sosial dengan  mendeskripsikan  variabel  yang  berhubungan.  Pendekatan  deskriptif  kualitatif dimaksudkan untuk mendeskripsikan serta menginterpretasi kondisi dan keterkaitan yang ada. Dalam penelitian ini peneliti berfokus untuk mendeskripsikan efektivitas UN Women dalam meningkatkan gender equality di Afghanistan. Penelitian kualitatif merupakan metode penelitian yang mana data – data yang digunakan dalam penelitian merupakan data yang sifatnya  adalah  penjabaran  atau  analisis.  Menurut  Sugiyono  (2012),  penelitian  kualitatif merupakan metode penelitian yang landasan utamanya ialah filsafat. Metodologi penelitian kualitatif berusaha untuk menggambarkan suatu kejadian melalui interaksi sosial, dan juga presepsi  individu  atau  kelompok.  Penulis  melakukan  teknik  pengumpulan  data  dengan melakukan  studi  kepustakaan  atau  Library  Research  dengan  mengumpulkan  data  yang didapatkan dari buku, jurnal ilmiah, skripsi, thesis, disertasi serta sumber resmi di internet. Yang mana dengan menggunakan metode ini penulis dapat memberikan gambaran mengenai Efektivitas  UN  Women  dalam  meningkatkan  gender  equality  di  Afghanistan  melalui Afghanistan Sustainable Development Goals (ASDGs).

## III. PEMBAHASAN

## A. Efektivitas Organisasi Internasional
Organisasi internasional merupakan suatu badan yang dibangun atas dasar perjanjian  dan terbentuk agar dapat melindungi kedaulatan negara. 6 Sehingga, untuk dapat melaksanakan tujuannya,  organisasi  internasional  akan  mengadakan  agenda  dan  kegiatan  yang  sesuai dengan  persetujuan  kerjasama.  Organisasi  internasional  sendiri  dapat  dikatakan  sebagai struktur resmi yang dibangun berdasarkan dari kesepakatan diantara anggota pemerintah dan  non-pemerintah  dari  negara  yang  tujuannya  adalah  untuk mewujudkan  kepentingan bersama. Perlu diketahui bahwa negara memiliki fungsi sosial yang sangat besar. Karenanya, organisasi  internasional  sangat  dibutuhkan  sebagai  wadah  bagi  negara-negara  di  dunia internasional  untuk  menyampaikan aspirasi  mereka,  serta  menyalurkan  kepentingan  dan pengaruh bagi suatu negara. 7
Terdapat banyak sekali organisasi internasional di dunia. Mulai dari organisasi yang mengurus tentang keluarga, lingkungan, hak asasi dan lain-lain. Sebagai anggota masyarakat internasional, negara tidak bisa berjauhan dengan negara lainnya. Hubungan antar negara akan  semakin  menjadi  beragam  sehingga  diperlukan  suatu  alat  sebagai  alat  pengaturan, yaitu organisasi internasional. Pada hakikatnya, hubungan internasional adalah hubungan antar  negara  yang  akan  membentuk  organisasi  dan  mewujudkan  cita-cita  yang  menjadi
6 Suherman, Ade Maman. (2003). Organisasi Internasional . Jakarta: Ghalia Indonesia.
7 Emilie M. Hafner-Burton and Alexander H. Montgomery , “Power Positions: International Organizations, Social Networks, and Conflict,” Journal of Conflict Resolution , 2006,
https://doi.org/10.1177/0022002705281669.
tujuan bersama di bidang yang beragam dan tujuan berdirinya suatu organisasi internasional adalah untuk memelihara perdamaian dan juga keamanan dunia. 8 Pembentukkan hubungan internasional distrukturkan untuk organisasi internasional. Namun, para pemimpin negara beranggapan bahwa organisasi internasional tidak memiliki kesesuaian dengan kedaulatan nasional  dan  prinsipnya  sangat  berseberangan  dengan  tujuan  negara.  Sehingga  dalam praktik pelaksanaannya gagasan yang digunakan untuk mendirikan organisasi internasional hanyalah sebatas penyelarasan prosedur tradisional di antara negara.
Sederhananya,  teori  organisasi  internasioal  didefinisikan  sebagai  sistematika  kerja sama  internasional  yang  dibangun  oleh  negara-negara  dengan  berlandaskan  kepada persetujuan  dasar  untuk  menjalankan  semua  kewajiban  dan  fungsi  serta  memberikan feedback. 9 Menurut  L.  Leonard,  negara-negara  yang  berdaulat  akan  memahami  bagaimana metode kerja sama yang berkala dengan baik dalam mengatasi berbagai masalah. Sehingga negara  akan  membentuk  organisasi  internasional  untuk  menyelesaikan  segala  tujuan negara. 10
Organisasi  internasional  terbagi  menjadi  dua  kategori,  yaitu  Inter- Governmental Organizations (IGO ) atau sering disebut sebagai organisasi antar pemerintah yang terdiri dari delegasi resmi pemerintahan negara, contohnya adalah: United Nations (UN) serta World Trade Organizations (WTO)  dan  berikutnya  adalah Non-Governmental  Organizations (NGO)  atau sering  disebut  dengan  organisasi  non  pemerinah  yang  didalamnya  berisikan  kelompok swasta  yang  berasal  dari  berbagai  bidang,  diataranya  bidang  keilmuan,  keagamaan, kebudayaan,  dan  lain-lain.  Contoh  NGO  diantaranya  adalah; Greenpeace ,  PMI,  dan  juga WWF. 11
Menurut  Karen  Mingst,  organisasi  internasional  memiliki  fungsi  antara  lain berkontribusi dalam terciptanya kerjasama antara negara dan juga organisasi internasional, sebagai penyedia informasi serta pengawasan, pemberi bantuan dalam penyelesaian konflik, sebagai  pengordinir  agenda  internasional  yang  berkaitan  dengan  masalah  global,  sebagai wadah  untuk  bernegosiasi  dalam  penyelesaian  konflik,  membentuk  rezim  internasional. Sedangkan menurut Clive Archer, terdapat tiga peran utama organisasi internasional dalam sistem  internasional  diantaranya  adalah; instrument,  arena,  dan  independent . Instrument yang dimaksud  adalah  organisasi  internasional  menjadi  instrument  bagi  seluruh  negara  untuk mencapai  tujuannya  masing-masing.  Pada  IGO,  umumnya  terdiri  dari  anggota  yang merupakan  negara  berdaulat  dan  memiliki  kekuatan  untuk  menginvasi  tindakan
8 Imam Muly ana, “Peran Organisasi Regional dalam Pemeliharaan Perdamaian dan Keamanan Internasional,” Jurnal Cita Hukum 3, no. 2 (2016): 247 – 68, https://doi.org/10.15408/jch.v2i2.2317.
9 Ardi Muzakki et al., “Bagaimana Hukum Internasional Mengikat Organisasi Internasional?” , no. June (2021).
10 Natasya Gloria Mandak, “Peranan Unit ed Nations Enitity for Gender Equality and The Empowerment of Women ( UN Women ) dalam Perlindungan Hak Asasi Perempuan di India Tahun 2015- 2018,” 2019, 1– 14.
11 Mulyana, “Peran Organisasi Regional dalam Pemeliharaan Perdamaian d an Keamanan Internasional.”
6 | Efektivitas UN Women Meningkatkan Gender Equality di Afghanistan dalam Pelaksanaan Afghanistan Sustainable Development Goals (ASDGs)
independen  organisasi  internasional.  Kemudian arena ,  yang  dimaksud  arena  adalah organisasi  internasional  digunakan  sebagai  wadah  bagi  anggota  nya  untuk  melakukan negosiasi,  diskusi,  atau  debat bahkan  bekerjasama  satu  sama  lain.  Sehingga  forum  dalam organisasi  internasional  sifatnya  netral. Lalu  yang  terakhir  adalah independent ,  maksudnya organisasi  internasional  berperan  sebagai  aktor  independen,  yang  mana  organisasi internasional  dapat  mengambil  tindakan  tanpa  ada  tekanan  atau  pengaruh  dari  pihak eksternal. 12
Menurut Biermann & Bauer, efektivitas organisasi internasional dapat diukur melalui tiga dimensi, yakni Output, Outcome, dan Impact . Output merupakan dimensi dimana aktivitas aktual dari sebuah  organisasi internasional dapat dilihat. Outcome adalah perubahan yang terjadi pada perilaku aktor yatu pemerintah, kelompok non-pemerintah, ilmuwan, media massa, dan juga aktor individu. Sedangkan Impact merupakan akibat yang dapat diukur atas perubahan kebijakan. 13
Dimensi  yang  digunakan  sebagai  indikator  pengukuran  efektivitas  organisasi internasional ini dipengaruhi oleh dua variabel, yaitu variabel kontekstual dan juga variabel struktural. Variabel kontekstual merupakan variable yang memiliki korelasi secara jelas dan spesifik terhadap suatu konflik serta dipengaruhi oleh lingkungan eksternal dari organisasi innternasional terebut. Sedangkan variabel struktural memiliki keterkaitan terhadap model desain organisasi internasional. 14

## B. Kasus Diskriminasi Perempuan di Afghanistan
Afghanistan merupakan negara yang menganut budaya patriarki. Seluruh lembaga utama di negara Afghanistan dikendalikan oleh laki-laki. Jenis kasus kekerasan terhadap perempuan menjadi yang terburuk sehingga membawa posisi perempuan pada posisi terendah menurut Taliban. Taliban sendiri menunjukkan jenis kekerasan terhadap perempuan di Afghanista dengan  membawa  ideologi  agama  dan  nilai  kesukuan  yang  telah  luntur.  Jenis  kekerasan terhadap  perempuan  di  Afghanistan  ini  terjadi  atas  dasar  bertahannya  anggapan  bahwa perempuan adalah beban keluarga, karena perempuan tidak bekerja dan tidak menghasilkan uang seperti apa yang dilakukan oleh laki-laki. Hal ini menjadi suatu hal yang sangat penting diperhatikan bagi pemerintah Afghanistan serta lembaga penegak hukum untuk menangani dengan  serius  masalah  diskriminasi  dan  kekerasan  pada  perempuan  ini.  Kompleksnya
12 Mulyana.
13 Andrew Jordan and Tim O’Riordan, “Institutions for Global Environmental Change,” Global Environmental Change 14, no. 2 (2004): 189, https://doi.org/10.1016/S0959-3780(03)00024-4.
14 Frank Bierrmann & Steffen Bauer,(2003), Assesing the Effectiviness of Intergovernmental Organization in International Enviromental Politics, Institution Global Enviromental Change (Norwegia:University of East Anglia).Vol 15
permasalahan  kekerasan  terhadap  perempuan  sejatinya  merupakan  akibat  dari  faktor budaya, agama, hukum serta maraknya kemiskinan. 15

## C. Afghanistan Sustainable Development Goals (A-SDGs)
Afghanistan  merupakan  negara  yang  memiliki  hak  istimewa  untuk  menjelaskan  laporan Voluntary National Review (VNR) yang berkenaan dengan kemajuan negaranya menuju SDGs. Sejak  mengadopsi  SDGs,  pemerintah  Afghanistan  telah  menetapkan  pencapaian  agenda global  ini.  Sebagai  upaya  untuk  menujukkan  kemauan  politik  dan  juga  mempromosikan kepemilikan  nasional,  pemerintah  Afghanistan  mengintegrasikan  SDGs  pada  landasan pembangunan nasionalnya dan menciptakan lembaga untuk mengembangkan inovasi dan teknis  bagi  keberhasilan  SDGs  melalui  konsultasi  yang  baik  dengan  seluruh  pemangku kepentingan. 16
Tujuan pembangunan secara berkelanjutan atau SDGs kerap dikenal sebagai tujuan global.  SDGs  sendiri  mulai  berlaku  sejak  bulan  Januari  tahun  2016  dan  di  Afghanistan, tujuan pembangunan secara berkelanjutan ini berhasil disempurnakan agar sesuai dengan konteks  local  dan  selaras  dengan  kepentingan  nasional  serta  tujuan  pembangunan pemerintah. Afghanistan Sustainable Development Goals (A-SDGs) berhasil menjadi tujuan utama bagi pemerintah, komunitas internasional, sector swasta dan juga masyarakat sipil yang  memiliki  tujuan  untuk  mewujudkan  perubahan  yang  transformatif  dan berkelanjutan. 17 Prosedur  yang  digunakan  untuk  mengkoordinasikan  upaya  pada  semua tingkat  di  pemerintahan  dan  bagi  berbagai  Lembaga  serta  pemangku  kepentingan. Pemantauan  hasil  diselenggarakan  oleh  badan  informasi  statistik  nasional  yang  berpacu pada 112 target dengan 178 indikator. 18
Afghanistan  juga  menghadapi  tantangan  yang  cukup  besar,  mulai  dari  keamanan hingga  kemiskinan,  dari  migrasi  hingga  diskriminasi,  serta  perubahan  iklim,  kekurangan energi,  pengangguran  dan  juga  masalah  pemerintahan  lainnya.  Akan  tetapi  Afghanistan Sustainable  Development  Goals  (A-SDGs)  sendiri  merupakan  panduan  yang  sangat  jelas bagi Afghanistan untuk kelangsungan masa depan yang lebih baik bagi warga Afghanistan. 19 Pemerintah  Afghanistan  berhasil  membuat  kerangka  kerja  perdamaian  dan  juga pembangunan  nasional  yang  fokus  pembangunannya  adalah  pada  sistem  perdamaian, pembangunan negara, dan juga pasar. Inti dari tujuan pemerintah Afghanistan bertumpu pada  respon  negara  terhadap  tuntutan  warga,  terlebih  perempuan  yang  seringkali  dan rentan untuk mendapat kekerasan. Pemerintah Afghanistan juga akan menerapkan langkah-
15 John W. Lango, The Ethics of Armed Conflict: A Cosmopolitan Just War Theory , The Ethics of Armed Conflict: A Cosmopolitan Just War Theory , 2014.
16 Ministry of Economy, “Afghanistan VNR 2021 Sustainable Development Goals,” 2021, 47.
17 What are The Sustainable Development Goals? Diakses melalui https://www.af.undp.org (19/05/22)
18 What Went Wrong in Afghanistan – Lessons from Afghanistan, diakses melalui https://www.nimd.org (19/05/22)
19 A Better Afghanistan a Better World, diakses melalui https://www.af.udp.org (19/05/22)
langkah untuk mewujudkan SDGs ini secara transparan, langsung dan akuntabel.  Adapun langkah-langkah tersebut dijabarkan dibawah ini:
1. Nasionalisasi SDGs dengan 16 tujuan, 110 target, dan 177 indikator
2. Meningkatkan  lingkungan  politik  yag  dibentuk  dibawah  badan  Eksekutif berdasarkan  4  komite  tematik  yang  dibentuk  untuk  mewadahi  platform  tingkat tinggi  yang  berkelanjutan  untuk  melibatkan  pemangku  kepenntingan  yang  mana diantaranya  adalah  sektor  swasta,  masyarakat  sipil,  pemerintah,  organisasi, akademisi dan juga mitra pembangunan.
3. SDGs  Afghanistan  (A-SDGs)  nasional  diselaraskan  dengan  10  program  prioritas nasional.
4. Prioritas  A-SDGs  menggunakan  metodoogi  analisis  multi  krteria  yang  digunakan untuk  menilai  seluruh  target  SDG  berdasarkan  pada  dampak  sistematik  dan indikator analisis kesenjangan kebijakan.
Pemerintah  Afghanistan  berkomitmen  untuk  mencapai  SDGs  terutama  untuk mengimplementasikan SDGs dengan maksimal serta mejadikan keberhasilan SDGs sebagai upaya  pemerintah  Afghanistan  untuk  mencapai  aspirasi  nasional  demi  memberikan perdamaian,  pertumbuhan  ekonomi  serta  kemandirian  pada  sistem  pemerintahan Afghanistan. 20

## D. Program United Nations Women dalam Meningkatkan Gender Equality di Afghanistan
Terhitung sejak tahun 2014 hingga tahun 2016, UN Women berhasil memberdayakan 239.000 perempuan  dan  3.475  laki-laki  di  Afghanistan  dengan  menerapkan  beberapa  program. Program-program tersebut diantaranya adalah sebagai berikut:

## 1. Program Pendapatan dan Penghematan Uang
Program ini berfokus pada kegiatan numerisasi pada perempuan di Afghanistan, yang mana numerisasi  ini  berupa  kegiatan  yang  ditujukan  untuk  perempuan  yang  tidak  memiliki kesempatan  untuk  mengenyam  pendidikan  sehingga  para  perempuan  pada  program  ini diajarkan  untuk  berhitung,  membaca,  menulis,  juga  menggunakan  kalkulator,  dan  juga telepon  seluler.  Selain  itu  pada  kegiatan  ini  perempuan-perempuan  yang  diberdayakan diberikan  gaji  sebesar  $10  yang  mana  pemberian  gaji  bulanan  ini  bertujuan  agar  mereka menabung dan juga mereka mendapatkan pekerjaan dengan bisnis lokal, diajarkan untuk memasarkan  dan  menetapkan  harga  produk  usaha  serta  menghitung  pengeluaran  dan pendapatan. Selain itu pula program ini juga membentuk kelompok tabungan informal yang mana  nantinya  para  perempuan  dapat  merintis Asosiasi  Simpan  Pinjam  Desa agar  mereka memiliki  sumber  tabungan  mereka  sendiri.  Program  ini  juga  mengenalkan  serta
20 https://www.sustainabledevelopment.un.org diakses pada (05/04/22)
mengajarkan  para  perempuan  di  Afghanistan  pada  dunia  perbankan  serta  layanan mobile banking. 21

## 2. Program Kesehatan dan Kesejahterahan
Kegiatan pada program ini adalah memperkenalkan perempuan di Afghanistan pada layanan kesehatan  ditempat  mereka  tinggal  yang  memungkinkan  untuk  mereka  akses.  Secara teratur,  program  ini  meninjau  pada  kurikulum  kesehatan  serta  mengajarkan  perempuan mengatasi masalah kesehatan dan juga memberikan pelatihan kebidanan serta sistematika untuk menggunakan jasa layanan kesehatan, seperti mengatur janji untuk medical check-up serta  konsultasi  kesehatan  dengan  dokter  dengan  melakukan  pengecekan HIV/AIDS dan apabila terdapat perempuan yang terjangkit dan dinyatakan positif HIV/AIDS akan segera ditangani dan dirujuk pada pelayanan kesehatan pusat untuk segar diberikan obat dan juga terapi anti-retinoviral. 22

## 3. Program Mempengaruhi dan Membuat Keputusan
Kegiatan pada program ini adalah mengajarkan perempuan-perempuan di Afghanistan pada hak mereka untuk memberikan keputusan dan juga melakukan diskusi perihal pentingnya kesetaraan  gender  dan  juga  pendidikan,  Tujuan  kegiatan  ini  adalah  agar  mereka,  para perempuan, dapat mengatasi kekerasan dan juga dapat berdiri untuk perdamaian sehingga mereka dapat mengembangkan potensi komunikasi dan kepemimpinan mereka. Selain itu program ini juga membantu para perempuan di Afghanistan agar mereka dapat menegaskan bahwa  mereka  memiliki  hak  kepemilikan.  Dan  juga  mendorong  agar  pemerintah Afghanistan  untuk  meningkatkan  keamanan  bagi  perempuan  melalui  media  atau sebagainya. 23

## 4. Program Menghubungkan ke Jaringan Sosial
Pada  program  ini  UN Women berusaha  untuk  menumbuhkan  jaringan  perempuan  yang belum pernah terbangun. Melalui program ini perempuan diajarkan agar dapat berinvestasi dalam bisnis serta pekerjaan yang mana diharapkan agar perempuan di Afghanistan dapat menghadapi persoalan dan juga tantangan yang dihadapi sehingga mereka dapat melakukan perubahan. Kegiatan yang dilakukan dalam program ini juga ditujukan agar para perempuan dapat mengatur diri mereka sendiri dalam suatu kelompok, dukungan sosial, dan juga dalam kegiatan  ekonomi  kooperatif  yang  diharapkan  kegiatan  ini  dapat  merubah  status  sosial perempuan. 24
5. Program Melibatkan Laki – Laki
21 Rizki Amaliah Khairunnisa, “Peran United Nations Woman dalam Mengakhiri Diskriminasi terhadap Perempuan d i Afghanistan” 4 (2017): 9– 15.
22 Fitrah Awaliyah Rumadaul, “Peran United Nations Women dalam Menanggulangi Diskriminasi terhadap Perempuan d i Afganistan,” Global Political Studies Journal 1, no. 1 (2017): 63 – 78.
23 Rumadaul, Op cit.
24 Gilang Agung Septiadi, “Strategi Women for Women International (W fWI) dalam Pemberdayaan Perempuan d i Afghanistan,” Frequency of International Relations (FETRIAN) 1, no. 1 (2019): 122 – 57, https://doi.org/10.25077/fetrian.1.1.122-157.2019.
Program  ini  merupakan  program  yang  dilakukan  dengan  melibatkan  laki-laki  dalam pemberdayaan perempuan yang mana fokus dari program ini adalah mengajarkan kepada perempuan mengenai kedudukan laki-laki dan perempuan serta bagaimana peran mereka semestinya.  Sehingga  program  ini  dapat  mendorong  laki-laki  untuk  berpartisipasi  dalam forum  diskusi agar mereka juga  dapat memahami  bagaimana  cara  membentuk  keamanan bagi  perempuan  dan  memberikan  pelajaran  sosial  agar  laki-laki  juga  dapat  mendukung perubahan. 25
Dalam pelaksanaannya United Nations Women memiliki beberapa fungsi. Pertama, United Nations Women sebagai  wadah  bagi  perempuan  di  Afghanistan  agar  dapat  menghasilkan keputusan dan juga berpendapat. Kedua, United Nations Women juga berfungsi sebagai sarana penyelesaian  persoalan  gender  di  Afghanistan  dengan  melakukan  kegiatan  sosial  dan kemanusiaan, peace keeping operation , dan lain – lain. 26 Dalam mencapai keberhasilan program
– programnya United Nations Women memiliki beberapa langkah dan upaya, diantara adalah;
1. Mendukung Gerakan Perempuan pada Ranah Politik
United Nations Women memiliki  peran  sebagai  pendukung  perempuan  di  Afghanistan  agar mereka turut aktif dan berpartisipasi pada pemilihan presiden dan dewan di Afghanistan. Dan juga pada tahun 2009-2010 perempuan yang menjadi kandidat akan diberikan pelatihan untuk  berkampanye  sehingga  mereka  dapat  memahami  bagaimana  semestinya  ketika  ia menjadi  anggota  terpilih.  UN Women juga  menyetujui AfghanistanWomen’s  Network (AWN) selain itu UN Women juga menyiapkan Oral History Research yang mana ini berisikan laporan atas  kejadian  kekerasan  yang  dialamioleh  perempuan  dan  harapannya  agar  perempuan dapat memberikan aspirasi mereka.

## 2. Mendukung Perempuan pada Perkembangan Ekonomi
Dengan  melakukan  kerjasama  dengan  pemerintah  provinsi  dan  juga  badan  rehabilitas pengembangan  desa  UN Women melakukan  pengembangan  terhadap  perencanaan prespektif  gender  yang  berhubungan  dengan  pekerjaan  mereka  dalam  mengurangi kemiskinan  pada  perempuan  di  Afghanistan.  Selain  itu  UN Women juga  melaksanakan pelatihan-pelatihan  guna  meningkatkan  kesadaran  perempuan  di  Afghanistan  untuk mencari  mata  pencarian  sehingga  disini  perempuan  di  Afghanistan  diuamakan  untuk diajarkan  bagaimana  pemberian  kekuasaan  pada  bidang  ekonomi.  Akan  tetapi  disini  UN Women hanya diberikan kesempatan hingga tingkat provinsi. 27

## 3. Melaksanakan Konferensi dan Seminar
25 Rumadaul, Op cit.
26 Erika (UPN Veteran Jakarta) 2019 Barasa, “Peran United Nations Entity for Gender Equality and the Empowerment of Women (UN Women) dalam Upaya Mencegah Terjadinya Kekerasan terhadap Perempuan di Afghanistan Periode 2011-2016", 2019.
27 Dewi Meinar Astrianty, “Eksistensi Commission on the Status of Women (CSW) sebagai Komisi Fungsional Dewan Ekonomi dan Sosial Perserikatan Bangsa - Bangsa Didedikasikan untuk Kesetaraan Gender d an Kemajuan Perempuan,” 2010.
Tujuan  dari  kegiatan  ini  adalah  agar  perempuan  di  Afghanistan  sadar  bahwa  mereka memiliki hak pada Undang-Undang Dasar negara mereka. disini juga UN Women memiliki komitmen untuk bekerjasama dengan kelompok pemuda di Afghanistan dan menganalisa bagaimana mereka dapat membantu proses pengembangan perempuan serta menghapuskan kejahatan pada perempuan. Selain itu UN Women juga ikut andil dalam konferensi nasional yang mendukung partisipasi perempuan dalam pelaksanaan hukum kriminal. 28

## E. Efektivitas United Nations Women dalam Meningkatkan Gender Equality di Afghanistan
Dalam perkembangan perempuan di Afghanistan sudah terlihat beberapa perubahan yang sangat baik daripada sebelumnya. Walaupun terdapat beberapa hal yang belum bisa diubah oleh UN Women , akan tetapi pemerintah Afghanistan telah berkontribusi untuk melakukan perubahaan bagi perempuan-perempuan di Afghanistan. Beberapa diantara perubahan yang dapat dilihat adalah perempuan di Afghanistan telah mendapat pendidikan dan juga ilmu kesehatan  yang  baik  serta  mendapat  dukungan  penuh  dari  pemerintah  Afghanistan. Pemerintah  Afghanistan  juga  memastikan  bahwa  perempuan  akan  dengan  mudah mendapatkan pekerjaan. 29
UN Women juga  melakukan  pembangunan  masyarakat  melalui  program  yang  telah dijalankan, misalnya program menciptakan lapangan usaha, bisnis, dan juga tabungan serta melakukan penyuluhan terhadap perempuan yang mana hal ini membantu perempuan di Afghanistan untuk memperbaiki kualitas hidup mereka agar para perempuan di Afghanistan berhasil  terlepas  dari  kasus  kekerasan. 30 Program-program  yang  telah  memandirikan perempuan di Afghanistan berhasil meningkatkan kesejahteraan kaum perempuan dengan adanya  peningkatan  pendapatan  dan  praktik  kegiatan  perempuan  serta  perempuan  yang dapat membuat keputusan juga meningkat dan terdapat banyak sekali peningkatan yang signifikan.
Melalui program yang pertama dilakanakan oleh UN Women , pendapatan perempuan di Afghanistan meningkat setiap harinya. Tahun 2014 dari $0.39 menjadi $1.79 atau sebesar 19% menjadi 34%, pada tahun 2015 pendapatannya dari $1.79 menjadi $10.30 atau dari 34% menjadi  87%  dan  pada  tahun  2016  adalah  $10.30  menjadi  $32.19  atau  dari  sebesar  87% menjadi  91%. 31 Yang  mana  program  ini  merupakan  program  yang  dilakukan  UN Women untuk memberikan kemapuan bisnis dan juga aktivitas generalisasi pendapatan di sektor perdagangan,  maufaktur,  kerajinan,  pertanian,  dan  juga  pengelolahan  makan.  Yang  mana
28 Rumadaul, Op cit.
29 Linda Dwi Eriyanti, “Pemikiran Johan Galtung tentang Kekerasan d alam Perspektif Feminisme,” Jurnal Hubungan Internasional , 2017, https://doi.org/10.18196/hi.61102.
30 Barasa, “ Peran United Nations Entity for Gender Equality and the Empowerment of Women (UN Women) dalam Upaya Mencegah Terjadinya Kekerasan terhadap Perempuan di Afghanistan Periode 2011-2016 .”
31 https://www.unwomen.org diakses pada (11/04/22)
program  ini  berdampak  sangat  positif  karena  pada  program  ini  tingkat  pengangguran  di Afghanistan menurun. 32
Program yang kedua adalah kegiatan keluarga berencana yang mana setiap tahunnya meningkat, pada tahun 2014 terjadi peningkatan sebesar 26%, pada tahun 2015 sebesar 61% dan pada tahun 2016 sebesar 87%. Selain itu peningkatan perencanaan gizi juga meningkat setiah  tahunnya,  yaitu  pada  2014  sebesar  34%,  tahun  2015  79%  dan  tahun  2016  terjadi peningkatan sebesar 99%. Kegiatan informasi dan pengetahuan mengenai kesehatan juga mengalami  peningkatan  setiap  tahunnya  di  tahun 2014  terjadi  peningkatan  sebesar  28%, tahun 2015 65% dan tahun 2016 sebesar 92% serta penurunan pada tingkat kematian pada ibu mengalami penurunan semenjak tahun 2014 hingga 2016 sebesar 19,66%. Pada program kedua  ini  adalah  program  yang  kegiatannya  memberikan  penyuluhan  mengeai  keluarga berencana,  nutrisi,  seputar  persalinan  dan  pengelolaan  stres.  Pada  program  ini  juga perempuan  diupayakan  agar  dapat  terkoneksi  secara  baik  dengan  layanan  kesehatan setempat.  Pelatihan  ini  juga  meningkatkan  kesadaran  perempuan  di  Afghanistan  agar mereka senantiasa hidup sehat. Program ini juga membawa dampak bagi pencapaian tujuan ketiga  berupa  partisipasi  perempuan  Afghanistan  untuk  membuat  keputusan  dan  juga kepemimpinan  dengan  ditemukan  peningkatan  setiap  tahunnya,  yaitu  pada  tahun  2014 hingga 2016 sebesar 35%. 33 Tujuan program ketiga ini merupakan upaya UN Women untuk meningkatkan kepercayaan diri perempuan di Afghanistan agar mereka tidak terus menerus hidup dibawah ketakutan dan diskriminasi sehingga perempuan dapat mengambil andil dan mereka dapat berpendapat sesuai dengan hak mereka. 34
Program  keempat  juga  mengalami  peningkatan  setiap  tahunnya  yang  mana  pada kegiatan berbagi informas dan pengetahuan pada tahun 2014 dari 54% menjadi 60%, tahun 2015 dari 60% menjadi 76% tahun 2016 dari 76% menjadi 89%. Dan pada kegiatan partisipasi perempuan dalam tabungan kelompok tahun 2014 meningkat dari 20% menjadi 33%, tahun 2015 dari 33% menjadi 52% dan tahun 2016 dari 52% menjadi 63%.  Dan jumlah perempuan yang mulai bersekolah juga mengalami peningkatan setiap tahunnya, pada tahun 2014 dari 43%  menjadi  55%,  tahun  2015  dari  55%  menjadi  70%  dan  tahun  2016  dari  70%  menjadi 85%. 35 Program  yang  terakhir,  yaitu  melibatkan  laki-laki  dalam  mengurangi  kekerasan gender di Afghanistan juga mengalami peningkatan setiap tahunnya. Pada tahun 2014 yang semula dari 13% menjadi 42%, kemudian di tahun 2015 dari 42% menjadi 51%, tahun 2016 dari 51% menjadi 87%. Serta pengetahuan dan informasi mengenai hak – hak perempuan meningkat 50%. 36
32 Rumadaul, Op cit.
33 https://www.unwomen.org diakses pada (11/04/22)
34 https://www.data.unwomen.org (Afghanistan County Fact Sheet) diakses pada (11/04/22)
35 Rumadaul, Op cit
36 Rumadaul, Ibid.
Berdasarkan paparan data diatas dapat dibuktikan bagaimana efektivitas UN Women dalam meningkatkan gender equality di Afghanistan dan UN Women melalui program dan upayanya dapat membawa perubahan bagi perempuan yang terdiskriminasi di Afghanistan. Serta dilansir berdasarkan Trading Economics bahwa presentase pengangguran di Afghanistan mengalami  penurunan  yang  mana  pada  tahun  2014  sebesar  8.9  menjadi  8.8  pada  tahun 2016. 37 Menurut  WHO,  terdapat  45.958  ibu  melahirkan  di  Afghanistan  telah  ditangani dengan  baik  setelah  pengikuti  pelatihan  selama  tahun  2016.  UNESCO  juga  melaporkan bahwa  terdapat  84.29%  perempuan  di  Afghanistan  mengenyam  pendidikan  yang  layak sepanjang tahun 2017 dan tingkat buta huruf menurun. 38
Berbagai program yang berhasil dilaksanakan oleh UN Women ini berhasil memberikan dampak yang sangat signifikan pada kehidupan perempuan, dan juga membawa perubahan yang  pesat  terhadap  tindakan  laki-laki  di  Afghanistan  untuk  mengurangi  kekerasan terhadap  perempuan  dan  juga  peningkatan  perempuan  terhadap  partisipasi  dalam komunitas  dan  peningkatan  informasi  umum  mengenai  hak  anak  dan  perempuan  di Afghanistan. 39 Dengan  berlangsungnya  program  pelatihan  dan  juga  pendidikan  yang  di lakukan  UN Women di  Afghanistan  ini  merupakan  bukti  bahwa  UN Women efektif  untuk menenkan  kasusu  diskriminasi  terhadap  perempuan  di  Afghanistan  dan  dapat meningkatkan gender  equality di  Afghanistan  dalam  mendukung Afghanistan  Sustaiable Development Goals (A-SDGs).

## IV. KESIMPULAN
United  Nations  Women (UN Women) adalah  organisasi  internasional  yang  fokus  tujuannya adalah  memberdayakan  perempuan  dan  juga  mengatasi  gender  equality  yang  mana organisasi ini berada di bawah naungan PBB. Efektivitas UN Women dalam meningkatkan gender  equality  di  Afghanistan  melalui Afghanistan  Sustainable  Development  Goals (A-SDGs) yaitu  UN Women berhasil  meningkatkan  jumlah  presentase  perempuan  yang  sadar  akan pengetahuan mengenai hak mereka untuk mendapatkan status dalam bidang ekonomi. Dan sosial politik. dan usaha yang dilakukan oleh UN Women ini dikatan berhasil karena hal ini dikatakn  berhasil,  karena  dengan  bidang  sosial  yang  sangat  berkompeten  UN Women berhasil membantu proses belajar mengajar di Afghanistan. Kebehasilan UN Women ini juga dibuktikan dengan menjamur nya fasilitas kesehatan umum di afghanistan sehingga hal ini juga  membawa  dampak  yang  positif  bagi  penurunan  angka  kematian  pada  ibu  yang melahirkan  serta  menekan  angka  buta  huruf  di  Afghanistan.  Pada  bidang  ekonomi  pula terjadi peningkatan, karena perempuan dapat berperan aktif dan meningkatkan pendapatan
37 Rumadaul, Ibid.
38 https://www.data.unwomen.org (Afghanistan Country Fact Sheet) diakses pada (11/04/22)
39 Septiadi, “Strategi Women for Women International (Wfwi) Dalam Pemberdayaan Perempuan Di Afghanistan.”
negara, karena setiap perempuan di Afghanistan telah diberikan kesempatan untuk bekerja dan  berpendapatan.  Sehingga  hal  ini  sangat  relevan  dengan  beberapa  poin  pada  tujuan Sustainable Development Goals (SDGs) yaitu Tanpa Kemiskinan (No Poverty) , Kehidupan Sehat dan  Sejahtera (Good  Health  and  Well-Being) ,  Pendidikan  Berkualitas (Quality  Education), Kesetaraan  gender (Gender  Equality), Pekerjaan  Layak  dan  Pertumbuhan  Ekonomi (Decent Work  and  Economy  Growth) dan  juga  Berkurangnya  Kesenjangan (Reduce  Inequality) serta Perdamaian,  Keadilan  dan Kelembagaan yang  Tangguh (Peace, Justice, and Strong Institution) . Terlebih adalah pada peningkatan Kesetaraan Gender (Gender Equality) yang mana poin ini adalah menjadi fokus utama UN Women, dikarenan kasus yang marak di Afghanistan adalah kekerasan pada gender atau kekerasan pada perempuan.

## V. DAFTAR PUSTAKA
Buku:
Sugiyono, Metode Penelitian: Kuantitatif, Kualitatif, dan R&D, Bandung, Alfabeta,2012
Jurnal :
Astrianty, Dewi Meinar. “Eksistensi Commission on the Status of Women (CSW) sebagai Komisi Fungsional Dewan Ekonomi dan Sosial Perserikatan Bangsa - Bangsa Didedikasikan untuk Kesetaraan Gender d an Kemajuan Perempuan,” 2010. Barasa, Erika (UPN Veteran Jakarta)2019. “ Peran United Nations Entity for Gender Equality and the Empowerment of Women (UN Women) dalam Upaya Mencegah Terjadinya Kekerasan terhadap Perempuan di Afghanistan Periode 2011-2016 ”, 2019. Dwi Eriyanti, Linda. “Pemikiran Johan Galtung Tentang Kekerasan Dalam Perspektif Feminisme.” Jurnal Hubungan Internasional , 2017. https://doi.org/10.18196/hi.61102.
Hafner- Burton, Emilie M., and Alexander H. Montgomery. “Power Positions: International Orga nizations, Social Networks, and Conflict.” Journal of Conflict Resolution , 2006. https://doi.org/10.1177/0022002705281669.
Jordan, Andrew, and Tim O’Riordan. “Institutions for Global Environmental Change.” Global Environmental Change 14, no. 2 (2004): 189. https://doi.org/10.1016/S0959- 3780(03)00024-4.
Khairunnisa, Rizki Amaliah. “Peran United Nations Woman dalam Mengakhiri Diskriminasi terhadap Perempuan d i Afghanistan” 4 (2017): 9– 15. Lango, John W. The Ethics of Armed Conflict: A Cosmopolitan Just War Theory . The Ethics of Armed Conflict: A Cosmopolitan Just War Theory , 2014.
Mandak, Natasya Gloria. “Peranan United Nations Enitity for Gender Equalty and the Empowerment of Women (UN Women) dalam Perlindungan Hak Asasi Perempuan di India Tahun 2015- 2018,” 2 019, 1 – 14.
Ministry of Economy. “Afghanistan VNR 2021 Sustainable Development Goals,” 2021, 47.
Mulyana, Imam. “Peran Organisasi Regional dalam Pemeliharaan Perdamaian dan
Keamanan Internasional.” Jurnal Cita Hukum 3, no. 2 (2016): 247 – 68. https://doi.org/10.15408/jch.v2i2.2317.
Muzakki, Ardi, Universitas Muhammadiyah, Yogyakarta Pendahuluan, A Latar, and
Belakang Masalah. “Bagaimana Hukum Internasional Mengikat Organisasi Internasional?,” no. June (2021).
Rumadaul, Fitrah Awaliyah. “Peran United Nations Women dalam Menanggulangi
Diskriminasi terhadap Perempuan d i Afganistan.” Global Political Studies Journal 1, no. 1 (2017): 63 – 78.
Septiadi, Gilang Agung. “Strategi Women for Women International (W FWI) dalam Pemberdayaan Perempuan d i Afghanistan.” Frequency of International Relations (FETRIAN) 1, no. 1 (2019): 122 – 57. https://doi.org/10.25077/fetrian.1.1.122-157.2019. United Nations Statistics Division. “SDG Indicators.” UN Chronicle , 2016.
Website: https://www.sdgs.bappenas.go.id diakses (11/03/22) https://www.sdgs.bappenas.go.id diakses (11/03/22) UN Women Afghanistan diakses melalui https://www.unwomen.org (11/03/22) Facts  and  Figures;  Women’s  leadership  and  Political  Participations diakses  melalui https://www.sustainabledevelopment.un.org  (05/04/22) https://www.unwomen.org diakses (11/05/22) https://www.data.unwomen.org diakses (11/05/22) What are the Sustainable Development Goals? Diakses melalui https://www.af.undp.org (19/05/22)
What whe wrong in Afghanistan – Lessons from Afghanistan, diakses melalui https://www.nimd.org (19/05/22)
A Better Afghanistan a Better World, diakses melalui https://www.af.udp.org (19/05/22)