Terakreditasi SINTA Peringkat 4 Surat Keputusan Direktur Jenderal Pendidikan Tinggi, Riset, dan Teknologi, Nomor: 158/E/KPT/2021 masa berlaku mulai Volume 5 Nomor 2 Tahun 2018 sampai Volume 10 Nomor 1 Tahun 2023
Terbit online pada laman web jurnal: https://jurnal.plb.ac.id/index.php/tematik/index
Jurnal Tekn olo gi I nforma si Komu ni kasi ( e-Jo urn al)
Vol. 9 No. 2 (2022) 202 - 209 ISSN Media Elektronik: 2443-3640

## Sistem Notifikasi Kepangkatan Dosen Secara Realtime Berbasiskan Telegram Bot Application Programming Interface
Lecturer Rank Notification System in Realtime Based on Telegram Bot Application Programming Interface
I Ketut Gede Sugita 1 , Kadek Suar Wibawa 2 , I Wayan Wahyu Ivan Mahendrajaya 3 , Rey Bernard 4 , I Putu Abdi Purnawan 5 , I Gede Nyoman Ambara Yasa 6 1,2,3,4,5,6 Teknologi Informasi, Fakultas Teknik, Universitas Udayana
1 tutdegita@unud.ac.id, 2 suar_wibawa@unud.ac.id, 3 wahyuivan999@gmail.com, 4 reybernard1511@gmail.com,
5 abdipurnawan1@gmail.com, 6 yasa.ambara@gmail.com*

## Abstract
The individual careers of educators or educational staff in institutions are used as indicators of the success level of educators or education staff during their careers. Most educators are so busy that they don't pay attention to the importance of promotion. The problems obtained are the delay in promotions that should have been obtained by educators within a certain time level, as well as Lecturer data management that has been going well but Lecturer rank management is still done manually. This study aims to build a system that can provide real time notification of rank to Lecturers by utilizing Telegram Bot, as well as make it easier  to  perform  web-based  data  management  and  Lecturer  rank.  The  method  used  in  this  research  is  the  Research  and Development method. The results of the tests carried out with standards from ISO 9126 show that the system has been running well according to the testing aspects, namely the reliability aspect of 0.9818 or 98.1%, the functionality aspect of 0.89, the overall usability aspect of 1.67, and the efficiency aspect with a "very good" rating.
Keywords: information system, rank. notification, telegram, data management

## Abstrak
Karier individu tenaga pendidik atau kependidikan di institusi dijadikan indikator tingkat keberhasilan tenaga pendidik atau kependidikan  selama  menjalani  karier.  Sebagian  besar  tenaga  pendidik  memiliki  kesibukan  hingga  membuat  kurangnya kepedulian  akan  pentingnya  urusan  kenaikan  jabatan  atau  kepangkatan.  Permasalahan  yang  diperoleh  adalah  tertundanya kenaikan jabatan yang semestinya telah diperoleh oleh tenaga pendidik dalam jenjang waktu tertentu, serta manajemen data Dosen yang sudah berjalan baik namun manajemen kepangkatan Dosen masih dilakukan secara manual. Penelitian ini bertujuan untuk  membangun  sebuah  sistem  yang  dapat  memberikan  notifikasi  kepangkatan  kepada  Dosen  secara  tepat  waktu  dengan memanfaatkan Telegram Bot, serta  memudahkan dalam  melakukan manajemen data dan kepangkatan Dosen berbasis web. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode Research and Development. Hasil dari pengujian yang dilakukan dengan standar dari ISO 9126 menunjukan bahwa sistem telah berjalan dengan baik sesuai dengan aspek pengujian yaitu aspek reliability sebesar 0.9818 atau 98.1%, aspek functionality sebesar 0.89, aspek usability keseluruhan sebesar 1.67, dan aspek efficiency dengan rating “very good”.
Kata kunci: sistem informasi, kepangkatan, notifikasi, telegram, manajemen data

## 1. Pendahuluan
Indikator tingkat keberhasilan seorang tenaga pendidik atau  kependidikan  terlihat  dari  karier  selama menjalankan  tugasnya.  Kepangkatan  tenaga  pendidik terbagi  menjadi  berbagai  lapisan  berbeda  yang  terkait dengan jabatan serta golongan atau pangkat, mulai dari asisten ahli dengan pangkat penata muda yang memiliki golongan III/a hingga menuju guru besar atau profesor
dengan pangkat pembina utama dengan golongan IV/e, kenaikan  pangkat  yang  terjadi  pada  seorang  tenaga pendidik  membutuhkan  waktu  yang  cukup  signifikan untuk diproses ke jabatan selanjutnya.
Kurangnya  kepedulian  maupun  perhatian  dari  tenaga pengajar  akan  pentingnya  kenaikan  jabatan  atau pangkat merupakan sebuah masalah yang dihadapi oleh institusi.  Tenaga  pengajar  yang  sangat  sibuk  dengan
Tematik : Jurnal Teknologi Informasi Komunikasi (e-Journal) Vol. 9 No. 2 (2022)
kegiatan  belajar  mengajar  terkadang  lupa  terhadap waktu  sehingga  tidak  mengingat  jika  masa  kenaikan pangkat atau jabatannya telah tiba. Hal ini dipengaruhi karena  kurangnya  pemberitahuan  serta  pengingat terkait  kenaikan  pangkat  yang  dapat  diperoleh,  serta lamanya  durasi  antar  kenaikan  pangkat.  Manajemen data  Dosen  sudah  berjalan  baik  namun  pendataan kepangkatan  masih  tersimpan  dalam  bentuk  dokumen dan  pengelolaan  data  dilakukan  secara  manual.  Hasil dari  pengolahan  data  kurang  dapat  memberikan informasi yang informatif dalam menentukan pengambilan keputusan.
Teknologi  informasi  dapat  memudahkan  manajemen data yang terkait dengan manajemen kepangkatan dan pemberian notifikasi kenaikan pangkat tenaga pendidik (Dosen),  serta  mampu  mengatasi  masalah  kurangnya informasi  yang  bersifat  informatif  dalam  melakukan pengambilan keputusan.
Telegram  merupakan  salah  satu  aplikasi  yang digunakan  untuk  mengirim  suatu  pesan  secara  instan. Telegram juga menyediakan suatu fitur bot yang dapat dimanfaatkan  oleh  pengguna  untuk  memudahkan proses otomasi pada sistem [1]. Application Programming  Interface  atau  API  dari  Telegram  bot memiliki  banyak  fitur  yang  dapat  dimanfaatkan  oleh pengguna,  seperti  dapat  saling  mengirim  pesan  antara pengguna  dengan  Telegram  bot,  mengirim  suatu pengingat  kepada  pengguna,  hingga  mengirim  pesan menuju banyak pengguna.
Penelitian  serupa  [2][3]  menghasilkan  sebuah  aplikasi web yang mampu menangani masalah manajemen data serta  reporting,  tetapi  hasil  penelitian  ini  tidak  dapat memecahkan  masalah  notifikasi  kenaikan  pangkat tenaga  pendidik.  Penelitian  lainnya  [4]  menghasilkan sebuah  aplikasi  yang  mempermudah  dalam  proses administrasi  kenaikan  pangkat,  tetapi  aplikasi  yang dihasilkan tidak memiliki fitur pemberitahuan kenaikan pangkat yang ditujukan kepada pegawainya. Penelitian lainnya  [5]  membahas  mengenai  perancangan  untuk pembentukan  aplikasi  berbasis  web  untuk  melakukan pengolahan  data  kepegawaian.  Penelitian  lain  [6] membahas  mengenai  pembuatan  sistem  informasi untuk  melakukan  kenaikan  pangkat  karyawan  pada dinas  secara  otomatis.  Penelitian  lain  [7]  membahas mengenai  membuat  sistem  informasi  berbasis  website yang  menggunakan  alat  bantu  usecase  untuk penggambaran sistem secara umum. Penelitian lain [8] membahas  mengenai  pembuatan  sistem  informasi pelatihan berbasis web menggunakan  web service dan framework  Laravel.  Penelitian  lainnya  [9]  membahas mengenai  pembuatan  sistem  informasi  kepegawaian menggunakan  framework  Laravel  yang  sebelumnya hanya  menggunakan  Microsoft  Excel.  Penelitian  lain [10]  membahas  mengenai  pembuatan  aplikasi  mobile untuk dapat melakukan chatting dengan bot menggunakan metode pecocokan pola dari fitur Mysql.
Penelitian lain [11] membahas tentang pengembangan perangkat  Tools  URL  Shortener  berbasis  website dengan  framework  Laravel.  Serta  penelitian  lain  [12] membahas  tentang  pengembangan  sistem  informasi yang  dapat  melakukan  penyimpanan  skripsi  dengan menggunakan bahasa pemrograman PHP.
Solusi  yang  dapat  diberikan  dari  permasalahan  adalah dengan membuat sebuah Sistem Notifikasi Kepangkatan  Dosen  Secara  Realtime  Berbasiskan Telegram Bot Application Programming Interface yang mencakup  kenaikan  pangkat  dan  menggunakan Telegram  Bot  untuk  memberikan  notifikasi  serta sebagai  media  interaksi  dua  arah  untuk  mendapatkan informasi  seputar  kepegawaian  dosen  dan  kenaikan pangkat.

## 2. Metode Penelitian
Penelitian ini  menggunakan pendekatan Research and Development  atau  disingkat  dengan  R&D  untuk menghasilkan  suatu  produk  tertentu  serta  menguji keefektifan  dari  produk  yang  dihasilkan  [13].  Produk yang dihasilkan berupa Sistem Notifikasi Kepangkatan Dosen Secara Realtime Berbasiskan Telegram Bot API. Gambar  1  berikut  merupakan  tahap  penelitian  dari model R&D yang digunakan .

## Gambar 1. Tahap Penelitian Model R&D
Tahap  pengumpulan  informasi  dilakukan  untuk menentukan  dan  mengumpulkan  data  yang  dapat dimanfaatkan  sebagai  sebuah  informasi  yang  berguna untuk  pembuatan  sebuah  model/pola/sistem  yang nantinya akan dikembangkan.
Tahap  desain  produk  dilakukan  setelah  berhasil mengumpulkan  informasi  yang  dibutuhkan  terkait
Tematik : Jurnal Teknologi Informasi Komunikasi (e-Journal) Vol. 9 No. 2 (2022)
rancangan  sistem.  Desain  produk  harus  dilakukan sesuai  dengan  informasi  yang  telah  didapatkan, sehingga  desain  produk  dapat  memenuhi  kebutuhan data/informasi  serta  proses  yang  diperlukan  untuk menyelesaikan masalah se-efektif mungkin.
Tahap  validasi  desain  dilakukan  untuk  menentukan apakah  desain  yang  telah  dibuat  sesuai  dengan keperluan data serta proses yang akan dibuat ke dalam sebuah  sistem  untuk  mengatasi  masalah  yang  telah ditentukan.  Validasi  desain  dapat  dilakukan  dengan bantuan  pakar/individu  yang  sudah  berpengalaman pada bidang yang sesuai.
Tahapan revisi atau perbaikan desain dilakukan setelah proses  validasi  desain  telah  berhasil  dilaksanakan. Pendapat yang bersumber dari pakar terkait kekurangan yang  ada  pada  sistem  dapat  dimanfaatkan  untuk memperbaiki  desain  sebelumnya  sehingga  dapat menghasilkan  desain  yang  lebih  efektif  dalam pemanfaatannya.
Tahap  uji  coba  produk  atau  sistem  dapat  dilakukan setelah  revisi  desain  telah  dilakukan.  Tahap  ini dilakukan  untuk  mengetahui  mengenai  kelebihan  dan kekurangan  dari  aplikasi  melalui  sudut  pandang pengguna, dari tahapan ini sistem yang dikembangkan dapat ditingkatkan desain  maupun fungsinya sehingga lebih efektif dalam penggunaannya.
Tahap revisi  produk  merupakan  lanjutan  dari  uji  coba produk atau sistem, setelah mendapatkan masukan dari pengguna aplikasi, produk aplikasi akan menunjukkan kelemahan  dan  kelebihan  yang  ada,  kelemahan  baik pada  desain  maupun  fungsi  yang  ada  akan  diperbaiki sehingga aplikasi dapat berjalan dengan lebih baik dan efektif.
Pengujian yang dilakukan sebelumnya dan revisi yang dilakukan  maka  produk  atau  sistem  akan  di  uji  coba pada lingkup yang lebih besar untuk dapat mengetahui performa dari produk atau sistem yang telah dihasilkan, tahapan  ini  akan  menghasilkan  data  yang  sangat berguna  untuk  perbaikan  sistem  lanjutan  guna  lebih meningkatkan  efektivitas  dari  produk  aplikasi  yang dikembangkan.
Tahap revisi produk lanjut dilakukan ketika produk atau sistem  terdapat  kekurangan  dan  kelemahan.  Evaluasi produk  atau  sistem  perlu  selalu  dilakukan  sehingga dapat digunakan untuk penyempurnaan dan pembuatan produk atau sistem kembali

## 3.   Hasil dan Pembahasan
3.1. Gambaran Umum Sistem
Sistem Notifikasi Kepangkatan Dosen Secara Realtime Berbasiskan  Telegram  Bot  API  dibuat  dengan memperhitungkan  3  entitas  utama,  mulai  dari administrasi,  dosen,  serta  pimpinan  yang  terlibat memiliki peran  masing-masing dalam sistem. Gambar
2  berikut  merupakan  gambaran  umum  dari  Sistem Notifikasi  Kepangkatan  Dosen  Secara  Realtime Berbasiskan Telegram Bot API.

## Gambar 2. Gambaran Umum Sistem
Alur dari proses yang terjadi di dalam sistem notifikasi dimulai dari pihak administrasi melakukan import data, data yang telah tersimpan dalam database sistem akan digunakan  untuk  menjadi  patokan  yang  digunakan dalam mengetahui dosen yang layak untuk mendapatkan  kenaikan  pangkat,  selain  itu  data  yang tersimpan  digunakan  untuk  memberikan  laporan kepada pimpinan.

## 3.2. Use Case Diagram
Use Case Diagram dari Sistem Notifikasi Kepangkatan Dosen Secara Realtime Berbasiskan Telegram Bot API melibatkan  3  entitas  utama  dan  terdapat  beberapa skema  penggunaan  dari  sistem.  Gambar  3  berikut merupakan  use  case  diagram  dari  Sistem  Notifikasi Kepangkatan  Dosen  Secara  Realtime  Berbasiskan Telegram Bot API.

## Gambar 3. Use Case Diagram
Use Case Diagram dari Sistem Notifikasi Kepangkatan Dosen Secara Realtime Berbasiskan Telegram Bot API memiliki  tiga  entitas  yang  terlibat,  yaitu  pihak Administrasi,  Dosen,  dan  Pimpinan.  Administrasi bertugas  untuk  melakukan  manajemen  data  seperti import  data,  delete  data,  dan  update  data  serta memerlukan login sebelum dapat melakukan
Tematik : Jurnal Teknologi Informasi Komunikasi (e-Journal) Vol. 9 No. 2 (2022)
manajemen  data  yang  ada.  Dosen  merupakan  pihak yang  terlibat  dalam  proses  notifikasi  kepangkatan dimana  tiap  dosen  perlu  menambahkan  bot  telegram sehingga bot dapat mengingatkan dosen akan kenaikan pangkatnya. Pimpinan merupakan pihak yang mendapatkan  reporting  dari  data  yang  ada  serta reporting dari proses kenaikan pangkat dosen.

## 3.3. Flowchart Sistem
Sistem  flowchart  digunakan  untuk  menunjukkan  alur kerja  yang  dikerjakan  oleh  sistem.  Gambar  4  berikut merupakan flowchart dari Sistem Notifikasi Kepangkatan  Dosen  Secara  Realtime  Berbasiskan Telegram  Bot  API  yang  terdiri  dari  flowchart  sistem notifikasi dan flowchart sistem manajemen data.

## Gambar 4. Flowchart Sistem Notifikasi
Flowchart  sistem  notifikasi  menampilkan  urutan  alur kerja dari pihak dosen yang mendaftarkan NIP menuju Bot  Telegram  hingga  pengiriman  notifikasi  via  Bot Telegram kepada Dosen.
Gambar 5. Flowchart Sistem Manajemen Data
Sistem manajemen data dimulai dari pihak administrasi/pegawai  yang  menginputkan  data  Dosen hingga menghasilkan output file excel sesuai data yang di-request.

## 3.4. Data Flow Diagram
Data Flow Diagram atau dapat disingkat dengan DFD digunakan  untuk  perancangan  suatu  sistem  sesuai dengan alur data yang digunakan dalam penggambaran suatu  analisa  maupun  rancangan  dari  sistem  [14]. Berikut ini merupakan DFD Level 0 dari berupa Sistem Notifikasi  Kepangkatan  Dosen  Secara  Realtime Berbasiskan Telegram Bot API.

## Gambar 6. DFD Level 0
DFD level 0 dari sistem memiliki tiga entitas aktif yaitu dosen,  pimpinan,  dan  administrasi.  Perluasan  DFD level  0  ditunjukkan  pada  DFD  level  1  dari  rancangan sistem.  Berikut  merupakan  DFD  Level  1  dari  berupa Sistem Notifikasi Kepangkatan Dosen Secara Realtime Berbasiskan Telegram Bot API.

## Gambar 7. DFD Level 1
DFD level 1  memiliki 3 Sub Sistem  yaitu Sub Sistem Auth,  Sub  Sistem  Manajemen  Data,  dan  Sub  Sistem Notification Controller, lalu terdapat 5 datastore serta terdapat  3  entitas  yang  terlibat  yaitu  dosen, administrasi, dan pimpinan.
Tematik : Jurnal Teknologi Informasi Komunikasi (e-Journal) Vol. 9 No. 2 (2022)

## 3.5. Perancangan Database
Suatu  perancangan  sistem  membutuhkan  sebuah database yang digunakan untuk melakukan penyimpanan data atau informasi yang dibutuhkan baik itu  terkait  kegiatan  pengguna  maupun  data  yang dimasukkan oleh administrator atau operator. Physical Data  Model  (PDM)  dari  database  berupa  Sistem Notifikasi  Kepangkatan  Dosen  Secara  Realtime Berbasiskan  Telegram  Bot  API  yang  telah  dirancang adalah sebagai berikut.

## Gambar 8. Physical Data Model
Database  dari  sistem  memiliki  beberapa  tabel  yang saling  berelasi  satu  sama  lain  yang  digunakan  untuk menyimpan data yang dibutuhkan pada sistem nantinya.
3.6. Antarmuka
Antarmuka  berupa  Sistem  Notifikasi  Kepangkatan Dosen Secara Realtime Berbasiskan Telegram Bot API digunakan  untuk  memberi  gambaran  mengenai  sistem yang  telah  dirancang.  Hasil  pembangunan  sistem diperoleh  sejumlah  tampilan  antarmuka  sebagai berikut.

## Gambar 9. Halaman Login Admin
Gambar  9  merupakan  tampilan  dari  halaman  login admin.  Admin  memerlukan  NIP  dan  password  untuk melakukan  login  dan  akan  masuk  ke  halaman dashboard  ketika  berhasil  melakukan  proses  login admin.  Berikut  merupakan  antarmuka  dari  halaman dashboard admin.

## Gambar 10. Halaman Dashboard
Gambar  10  merupakan  tampilan  dari  halaman dashboard  admin.  Dashboard  admin  merupakan halaman  awal  setelah  login  dilakukan  yang  memuat data  sesuai  keperluan.  Berikut  merupakan  antarmuka dari halaman manajemen master data.

## Gambar 11. Halaman Manajemen Master Data
Gambar  11  merupakan  tampilan  dari  halaman manajemen  master  data.  Admin  dapat  melakukan tambah, edit, hapus dan melihat data pada manajemen master  data.  Manajemen  master  data  yang  dapat dilakukan  admin  adalah  manajemen  data  fakultas, manajemen jabatan fungsionalitas, manajemen pangkat PNS,  manajemen  prodi,  manajemen  status  dosen, manajemen  status  keaktifan,  manajemen  status kepegawaian.

## Gambar 12. Halaman Manajemen Data User
Gambar  12  merupakan  tampilan  dari  halaman manajemen data user. Admin dapat melakukan tambah, edit, hapus dan melihat data pada manajemen data user. Manajemen  data  user  yang  dapat  dilakukan  admin adalah  manajemen  data  dosen.  Berikut  merupakan antarmuka dari halaman bot setting.
Tematik : Jurnal Teknologi Informasi Komunikasi (e-Journal) Vol. 9 No. 2 (2022)

## Gambar 13. Halaman Bot Setting
Gambar  13  merupakan  tampilan  dari  halaman manajemen  bot  setting.  Manajemen  bot  setting merupakan halaman yang menampilkan opsi pengaturan  yang  tersedia  untuk  penggunaan  bot Telegram. Berikut merupakan antarmuka dari halaman role setting.

## Gambar 14. Halaman Role Setting
Gambar  14  merupakan  tampilan  dari  halaman manajemen  role  setting.  Manajemen  role  setting merupakan halaman yang digunakan untuk melihat dan mengelola role yang dipegang oleh dosen pada website. Berikut merupakan antarmuka dari halaman report.

## Gambar 15. Halaman Report
Gambar  15  merupakan  tampilan  dari  halaman manajemen  report.  Halaman  report  merupakan halaman yang digunakan untuk menampilkan informasi penting mengenai dosen serta setiap data dari dosen dan grafik yang merepresentasikan data dosen.
Gambar 16. Pendaftaran dan Notifikasi Kepangkatan Telegram Bot
Gambar  16  merupakan  tampilan  dari  pendaftaran  dan notifikasi kepangkatan pada Telegram Bot. Pendaftaran Dosen  serta  notifikasi  kepangkatan  yang  dikirim melalui Telegram Bot berhasil diterima oleh user.
3.7. Hasil Pengujian
Pengujian  yang  telah  dilakukan  melalui  4  aspek  ISO 9126,  yaitu  reliability,  functionality,  usability,  dan efficiency.  Berikut  merupakan  hasil  pengujian  dari  4 aspek ISO 9126 pada sistem.
Pengujian  reability  dilakukan  dengan  menggunakan tool  WAPT  10.  WAPT  10  digunakan  untuk memberikan sejumlah beban atau stress kepada sistem. Hal  ini  dilakukan  untuk  mengetahui  apakah  sistem dapat  berjalan  dengan  baik  ketika  diberi  suatu  beban atau  stress  [15].  Pengujian  dilakukan  dengan  22  user dalam  waktu  10  menit.  Hasil  yang  didapatkan  bahwa terdapat total test case adalah 768 dan total kegagalan yaitu  14  kegagalan.  Berikut  merupakan  penulisan rumus sesuai dengan hasil pengujian.
=  1 −
(1)
=  1 −

## =  0.9818
Hasil menunjukkan bahwa nilai reability dari pengujian sebesar  0.9818  atau  98.1%.  Berdasarkan  standar Telcordia dalam aspek reliability, margin sukses suatu sistem apabila mencapai nilai lebih dari 95% atau 0.95, sehingga  dapat  disimpulkan  bahwa  sistem  telah memenuhi aspek reliability.
Pengujian functionality dilakukan  menggunakan black box  testing.  Pengujian  dilakukan  pada  skenario  yang dijalankan  dan  mendapatkan  hasil  keseluruhan  fungsi yang  diuji  pada  sistem.  Berikut  merupakan  penulisan rumus dari skenario yang dijalankan.
=  1 − (2)
=  1 −

## =  0.8864
Nilai X dari hasil pengujian memperoleh hasil sebesar 0.8864 atau 0.89. Menurut suitability metric pada ISO 9126, sistem dapat dikatakan berjalan dengan baik dan memenuhi aspek functionality.
Pengujian  usability  dilakukan  menggunakan  metode PSSUQ  untuk  menilai  tingkat  kepuasan  pengguna dalam penggunaan sistem. Kuesioner diberikan kepada 22  partisipan  dan  terdapat  7  skala  poin  penilaian, dimulai dari nilai 1 (sangat setuju) sampai dengan nilai 7  (sangat  tidak  setuju).  Hasil  kuesioner  dari  PSSUQ ditunjukkan sebagai berikut.
Tematik : Jurnal Teknologi Informasi Komunikasi (e-Journal) Vol. 9 No. 2 (2022)

## Gambar 17. Hasil Kuesioner PSSUQ
Gambar  17  merupakan  grafik  hasil  dari  kuesioner PSSUQ  yang  telah  dilakukan.  Hasil  kuesioner menampilkan  nilai  rata-rata  dari  setiap  aspek,  yaitu system quality sebesar 1.68, information quality sebesar 1,6, interface quality sebesar 1,74, dan overall sebesar 1,67.  Berdasarkan  sumber  dari  Sauro  dan  Lewis  [16] menunjukkan  standar  hasil  rata-rata  dari  aspek  system quality sebesar 2.80, aspek information quality sebesar 3.02, aspek interface quality sebesar 2.49, dan overall adalah  2.82.  Maka  dari  itu,  didapatkan  interpretasi bahwa  hasil  uji  sistem  dengan  riset  oleh  Sauro  dan Lewis dibandingkan, jika hasil kuesioner PSSUQ yang dilakukan pada sistem ini mempunyai angka yang lebih rendah  maka  dapat  dikatakan  sistem  memiliki  hasil yang baik dan memenuhi aspek usability.
Pengujian  efficiency  dilakukan  menggunakan  tool GTMetrix.  Pengujian  dilakukan  dengan  menghitung nilai  rata-rata  dari  waktu  respon  atau  response  time beberapa tugas dan fungsi yang dikerjakan oleh sistem. Hasil pengujian efficiency ditampilkan sebagai berikut.
Tabel 1. Tabel  Pengujian Efficiency Kategori Tugas Response Time (ms) Menampilkan dashboard admin 378 Menampilkan  manajemen  master data 358 Menampilkan manajemen data user 347 Menampilkan bot setting 297 Menampilkan role setting 264 Jumlah 1644 Rata-rata 328.8
Tabel  1  merupakan  tabel  pengujian  efficiency  yang telah  dilakukan.  Hasil  pengujian  menggunakan GTMetrix  pada  rata-rata  response  time  sistem  yaitu 328.8  ms  atau  0.3  s.  Menurut  Anna  Bouch,  jika  hasil rentang  response  time  yang  didapatkan  adalah  kurang dari  2  detik  maka  mendapatkan  rating  “very  good” sehingga  menunjukkan  sistem  sudah  memenuhi  aspek efficiency [17].

## 4.   Kesimpulan
Sistem Notifikasi Kepangkatan Dosen Secara Realtime Berbasiskan  Telegram  Bot  Application  Programming Interface menghasilkan sebuah sistem yang mencakup
kenaikan  pangkat  dan  menggunakan  Telegram  bot untuk  memberikan  notifikasi  dan  sebagai  media interaksi dua arah untuk mendapatkan informasi seputar kepegawaian dosen dan kenaikan pangkat. Perancangan sistem  menggunakan  metode  model  Research  and Development  (R&D)  dan  menghasilkan  beberapa fungsi seperti manajemen master data, manajemen data user,  bot  setting,  role  setting,  dan  reporting.  Sistem yang  dibuat  dikembangkan  sesuai  dengan  permintaan dari  pengguna  dan  diharapkan  mampu  diterapkan dengan  baik  dalam  manajemen  data,  reporting  dan memberi  notifikasi  kenaikan  pangkat  kepada  tenaga pendidik.
Hasil dari pengujian terhadap sistem melalui beberapa aspek  dari  ISO  9126,  yaitu  aspek  reliability, functionality,  usability,  dan  efficiency.  Pengujian terhadap aspek reliability menunjukkan hasil yang baik sebesar  0.9818  atau  98.1%.  Pengujian  terhadap  aspek functionality  menunjukkan  hasil  yang  baik  sebesar 0.8864  atau  0.89.  Pengujian  terhadap  aspek  usability menunjukkan hasil yang baik dengan nilai rata-rata dari masing-masing aspek yaitu system quality sebesar 1.68, information  quality  sebesar  1,6,  interface  quality sebesar  1,74,  dan  overall  sebesar  1,67.  Pengujian terhadap  aspek  efficiency  menunjukkan  response  time sebesar  328.8  ms  atau  0.3  s.  Response  time  yang didapatkan  kurang  dari  2  detik  mendapat  rating  “very good” sehingga pengujian aspek efficiency menunjukkan hasil yang baik.

## Daftar Rujukan
[1] Y. S. Rahayu, S. C. Wibawa, Y. Yuliani, E. Ratnasari, and S. Kusumadewi,  “The  development  of  BOT  API  social  media Telegram  about  plant  hormones  using  Black  Box  Testing,” IOP  Conf.  Ser.  Mater.  Sci.  Eng.,  vol.  434,  no.  1,  2018,  doi: 10.1088/1757-899X/434/1/012132.
[2] A.  Ahmadi,  D.  Setiawan,  S.  Suprayitno,  and  P.  Hartoko, “Design  of  Academic  Information  System  Based  on  Bot Telegram in Smart Campus Concept,” J. Asro, vol. 11, no. 03, p. 88, 2020, doi: 10.37875/asro.v11i03.310.
[3] H.  Husamuddin,  D.  B.  Prasetyo,  and  H.  C.  Rustamadji, “Otomatisasi  Layanan  Frequently  Ask  Questions  Berbasis Natural Langugae  Processing  Pada  Telegram  Bot,” Telematika,  vol.  17,  no.  2,  p.  145,  2020,  doi: 10.31315/telematika.v1i1.3383.
[4] M.  R.  Fachlevi  and  R.  F.  Syafariani,  “Perancangan  Sistem Informasi  Kepegawaian  Berbasis  Website  Di  Bagian Kepagawaian SDN Binakarya I Kabupaten Garut,” Simetris  J. Tek.  Mesin,  Elektro  dan  Ilmu  Komput.,  vol.  8,  no.  2,  p.  553, Nov. 2017, doi: 10.24176/simet.v8i2.1436.
[5] N.  Wijaya,  A.  R.  Febriyanti,  and  A.  Wibowo,  “Aplikasi Pengelolaan  Data  Kepegawaian  Berbasis  Web  Pada  Pt. Pelayaran Sakti Inti Makmur Palembang,” J. Sisfokom (Sistem Inf.  dan  Komputer),  vol.  9,  no.  1,  pp.  42–50,  2020,  doi: 10.32736/sisfokom.v9i1.706.
[6] M.  Pitriyawati  and  K.  Imtihan,  “Sistem  Informasi  Kenaikan Pangkat  Karyawan  Pada  Dinas  Pekerjaan  Umum  (PU)  Dan Energi  Sumber  Daya  Mineral  (ESDM)  Kabupaten  Lombok Tengah,” J. Manaj. Inform. dan Sist. Inf., vol. 1, no. 1, p. 31, 2018, doi: 10.36595/misi.v1i1.15.
[7] B.  Yuni  Sari,  “Skripsi  Pengembangan  Sistem  Informasi Kepegawaian  Fakultas  Matematika  Dan  Ilmu  Pengetahuan Alam  Universitas  Lampung,”,  vol.  91,  no.  1,  pp.  399–404,
Tematik : Jurnal Teknologi Informasi Komunikasi (e-Journal) Vol. 9 No. 2 (2022)
2017.
[8] R.  Somya,  T.  Michelle,  and  E.  Nathanael,  “Pengembangan Sistem Informasi Pelatihan Berbasis Web,” vol. 16, no. 1, pp. 51–58, 2019.
[9] A. F. Pakpahan and R. R. Sinulingga, “Perancangan Aplikasi Manajemen  Kepegawaian  Berbasis  Web  Menggunakan Framework  Laravel  di  Pt  .  Asian  Isuzu  Casting  A  Design  of Web-based  Employee  Management  System  using  Laravel Framework in PT . Asian Isuzu Casting Center,” no. 1, pp. 1– 14, 2020.
[10]  I. N. S. Paliwahet, I. M. Sukarsa, and I. K. Gede Darma Putra, “Pencarian  Informasi  Wisata  Daerah  Bali  Menggunakan Teknologi Chatbot,” Lontar Komput.  J. Ilm. Teknol. Inf., vol. 8, no. 3, p. 144, 2017, doi: 10.24843/lkjiti.2017.v08.i03.p01.
[11]  I.  Rusi,  R.  Fatahillah,  J.  S.  Informasi,  and  U.  Tanjungpura, “Rancang  Bangun  Tools  URL  Shortener  Berbasis  Website Menggunakan  Framework  Laravel  1,2,”  vol.  13,  no.  1,  pp. 2183–2191, 2021.
[12]  Rosmalina,  D.  Rusdianto,  Sutiyono,  and  K.  Nistrina,  “Jurnal Sistem Informasi Repositori Skripsi Berbasis Web di Program Studi,” J. Teknol. Inf. Komun., vol. 9, no. 1, pp. 79–84, 2022.
[13]  O.  Musa,  “Sistem  Informasi  Kepegawaian  Berbasis  Website
pada  Dinas  Pariwisata  Dan  Kebudayaan,”  J.  Teknol.  Inf. Indones., vol. 5, no. 2, pp. 9–15, 2020, doi: 10.30869/jtii.v5i2.641.
[14]  M.  D.  Marieska,  S.  D.  Septiani,  and  F.  Arlind,  “Sistem Informasi  Topik  Tugas  Akhir  Untuk  Mencegah  Plagiarisme Dan  Kemiripan  Topik  (Studi  Kasus :  Program  Studi  Teknik Informatika  Universitas  Sriwijaya),”  JSI  J.  Sist.  Inf.,  vol.  12, no. 2, 2020, doi: 10.36706/jsi.v12i2.12326.
[15]  H.  Setiawan,  “Analisis  Kualitas  Sistem  Informasi  Pantauan Pembentukan  Karakter  Siswa  Di  Smk  N  2  Depok  Sleman,” Elinvo  (Electronics,  Informatics,  Vocat.  Educ.,  vol.  2,  no.  1, pp. 102–109, 2017, doi: 10.21831/elinvo.v2i1.16427.
[16]  J. R. Lewis, “Psychometric evaluation of the post-study system usability questionnaire: the PSSUQ,” Proc. Hum. Factors Soc., vol.  2,  no.  January  1992,  pp.  1259–1263,  1992,  doi: 10.1177/154193129203601617.
[17]  R.  Sukmono,  “It  Inventory  Kawasan  Berikat,  Sebuah Kebutuhan  Atau  Sebuah  Formalitas ?,”  J.  BPPK    Badan Pendidik. dan Pelatih. Keuang., vol. 13, no. 1, pp. 33–46, 2020, doi: 10.48108/jurnalbppk.v13i1.460.