## ETOS KERJA MASYARAKAT NELAYAN KECIL KELURAHAN BAGAN DELI, BELAWAN, MEDAN
Studi tentang Stratifikasi Pemilik Kapal, Nakhoda, dan Anak Buah Kapal

## Eko Prasetyo Ritanto
Pengawas Perikanan, UPT Stasiun PSDKP Belawan, Medan e-mail: prast_15381@yahoo.com

## Abstract
The fishing community is a social element that is very important in the structure of coastal communities  which  they  had  colored  cultural  characteristics  and  socio-cultural  behavior  of coastal  communities  in  particular  that  of  Bagan  Deli,  Belawan,  Medan.  This  study  views  their work  ethic  differences  between  the  shipmen/crew,  skipper/captain  and  ship  owner  that  caused the  differences  of  their  social  stratification.  Using  a  qualitative  method  and  non-parametric statistical analysis of kolmogorov smirnov, this study results that the work ethic among the crew and skipper there has no differences, whereas between the crew and the skipper with the owners there are differences in higher ethic.
Key words: work ethic, crew, skipper, ship owner, fishermen, Belawan, Medan.

## 1. Pendahuluan
Apa  yang  dimaksud  dengan  “nelayan kecil”?  Nelayan  kecil  bukanlah  nelayan- nelayan  dengan  usia  di  bawah  17  tahun. Akan tetapi menurut Undang-undang Nomor  45  tahun  2009  tentang  Perubahan atas  Undang-Undang  nomor  31  tahun  2004 tentang  Perikanan  bahwa  Nelayan  Kecil adalah  orang  yang  mata  pencahariannya melakukan penangkapan ikan untuk memenuhi kebutuhan hidup sehari-hari yang menggunakan  kapal  perikanan  berukuran paling besar 5 (lima) g ross ton (GT).
Masyarakat  nelayan  merupakan  unsur sosial  yang  sangat  penting  dalam  struktur masyarakat pesisir, kebudayaan yang mereka miliki mewarnai karakteristik kebudayaan  dan  perilaku  sosial  budaya masyarakat  pesisir  secara  umum.  Realitas masyarakat  nelayan  yang  memiliki  pola- pola kebudayaan yang berbeda dari masyarakat  lain  sebagai  hasil  dari  interaksi masyarakat  nelayan  dengan  lingkungan beserta  sumber  daya  yang  ada  di  dalamnya. Pola-pola itu menjadi kerangka berpikir atau referensi perilaku masyarakat nelayan dalam menjalani kehidupan sehari-hari.
Karakteristik  berbeda  di  antara  elemen
masyarakat lain menjadi ciri khas masyarakat nelayan pada umumnya.
Untuk  memenuhi  kebutuhan  hidup sehari-hari tentu diperlukan aktifitas- aktifitas  ekonomi  yang  dapat  menghasilkan uang  untuk  memenuhi  kebutuhan  ekonomi, pendidikan  dan  lain-lain.  Aktifitas  ekonomi seperti  menangkap  ikan  di  laut  –  yang fluktuatif –  tentu  diperlukan  kerja  keras sebagai  upaya  untuk  memperoleh  dan memenuhi  kebutuhan  hidup.  Semangat  atau etos kerja inilah yang kemudian mengantarkan  masyarakat  nelayan  untuk selalu  terpacu  untuk  memenuhi  kebutuhan hidup sehari-harinya. Kondisi sosial ekonomi  akan  berdampak  pada  perubahan pendapatan,  kesempatan  kerja,  pola  tenaga kerja dan sebagainya (Mubyarto, 1992).
Tinggi rendahnya etos kerja masyarakat  pesisir  terutama  masyarakat nelayan tentu dilatarbelakangi oleh beberapa faktor  yang  ada.  Melihat  kondisi  sumber daya  kelautan  yang  cukup  melimpah menjadi daya tarik tersendiri bagi masyarakat  sekitar  untuk  selalu  berusaha mendapatkan  hasil  yang  maksimal  untuk memenuhi kebutuhan dasar hidup keseharian keluarganya. Artinya bahwa etos
kerja  merupakan  faktor  penting  dalam memicu  dan  mendorong  aktivitas  ekonomi masyarakat  pesisir  secara  umum,  termasuk bagi  masyarakat  pesisir  nelayan  kecil  di Kelurahan  Bagan  Deli,  Belawan,  Medan. Khususnya akan dilihat etos kerja berdasarkan  stratifikasi  yang  ada  dalam lingkungan  pesisir  tersebut  yaitu  antara pemilik  kapal,  nakhoda  dan  anak  buah kapal.

## 2.  Gambaran  Umum  Kelurahan  Bagan Deli, Belawan, Medan

## 2. 1. Sejarah Kelurahan Bagan Deli
Kelurahan  Bagan  Deli  terletak  di  tepi Muara  Deli  sampai  ke  tepian  Kuala  Deli. Dulunya,  tempat  ini  dinamakan  Pulau  Putri yang merupakan tempat persinggahan Keluarga  Sultan  Deli.  Muara  Deli,  perairan Kuala  Deli,  dan  Kampung  Bagan  Deli  juga merupakan  daerah  yang  strategis  bagi saudagar  Bugis  dan  Cina  untuk  melakukan “Tambat dan Labuh” Tongkang perahu layar mereka  serta  tempat  beristirahat  sebelum menuju Pekan Labuhan Deli, atau sebaliknya.  Begitu  juga  bagi  masyarakat nelayan  di  sekitar  Sungai  Deli,  Kampung Bagan  Deli  dapat  digunakan  juga  sebagai tempat  untuk  beristirahat  mereka  sebelum atau sesudah melaut. Begitulah maka tempat beristirahat  atau  persinggahan  tersebut  itu disebut dengan nama “Bagan” di tepi Muara Deli/Kuala Deli yang selanjutnya dinamakan Bagan Deli, walaupun Kampung Bagan Deli waktu itu dihuni hanya beberapa keluarga  saja.  Kehidupan  penduduk  ketika itu  ditopang  dari  membuat  atap  Nipah  dan menjalin  Bilah  untuk  membuat  belat  (alat untuk menangkap ikan).
Setelah Proklamasi Kemerdekaan
Republik  Indonesia  tahun  1945,  Kampung Bagan  Deli  secara  administratif  menjadi
Desa  Bagan  Deli  yang  berada  di  bawah Pemerintahan  Sumatera    Timur.  Pada perkembangannya, pada tahun 2011
Kampung  Bagan  Deli  menjadi  Kelurahan Bagan  Deli  Kecamatan  Medan  Belawan, Kota Medan, Provinsi Sumatera Utara.

## 2.2. Letak Geografis
Kelurahan  Bagan  Deli  adalah  salah satu  dari  6  kelurahan  yang  ada  di  dalam wilayah  administrasi  Kecamatan  Medan Belawan. Kelurahan ini merupakan kelurahan  yang  terletak  paling  timur  di Kecamatan  Medan  Belawan  dan  berbatasan langsung dengan Selat Malaka. Berdasarkan letak  astronomis,  Kelurahan  Bagan  Deli terletak  pada  03°  47’LU  −  03°  48’LU  dan 98°  41’BT  −  98°  42’BT.  Sedangkan berdasarkan  letak  geografis,  Kelurahan Bagan Deli berbatasan dengan
1. Sebelah  utara  dengan  Kelurahan Belawan  I,  dan  Hamparan  Perak, Kabupaten Deli Serdang;
2. Sebelah  selatan  dengan  Kecamatan Medan  Labuhan  dan  Kecamatan Percut  Sei  Tuan,  Kabupaten  Deli Serdang;
3. Sebelah  timur  dengan  Kelurahan Belawan  II  dan  Kelurahan  Belawan Bahari;  dan
4. Sebelah barat dengan Selat Malaka.
Kelurahan  Bagan  Deli  memiliki  luas wilayah  administrasi  3,04  km2  atau  304,74 Ha yang terdiri dari 15 distrik lingkungan.

## 2. 3. Tata Penggunaan Lahan
Luas  lahan  Kelurahan  Bagan  Deli adalah  seluas  304,74  Ha.  Wilayah  tersebut digunakan  untuk  sektor  industri  perikanan. Sektor industri perikanan ini adalah dermaga pelabuhan  yang  merupakan  salah  satu dermaga  terbesar  di  Sumatera  Utara  dan Pulau  Sumatera,  yaitu  Pelabuhan  Gabion. Pelabuhan yang seluas 3,8 Ha ini merupakan Pusat Pelabuhan Perikanan Samudera
Belawan (PPSB) yang juga adalah salah satu dari  4  pelabuhan  di  Sumatera  Utara. Pelabuhan  ini  adalah  pelabuhan  peti  kemas tempat  dilakukannya  bongkar  muat  hasil tangkap  nelayan  yang  nantinya  akan didistribusikan  kepada  pengecer.  Pelabuhan ini  menjadi  salah  satu  sumber  pendapatan bagi  penduduk.  Di  tempat  ini  banyak masyarakat  yang  bekerja  sebagai  buruh nelayan pada pemilik kapal ikan.
Pola  Tata  Guna  Lahan  Kelurahan Bagan Deli adalah sebagai berikut.
1. Dermaga Pelabuhan 3,8 Ha 1,2%
2. Permukiman Padat 40,16 Ha 13,1%
3. Permukiman Sedang 24,25 Ha 7,9%
4. Industri 59,12 Ha 19,4%
5. Lapangan  Penumpukan  Depo  Peti Kemas dan Fasilitas Pendukung 78,78 Ha 25,8%
6. Lahan  Kosong,  Rawa,  dan  Kawasan Lindung 85 Ha 27,8%
7. Perkantoran  Pemerintah  dan  BUMN 7,63 Ha 2,5%
8. Kawasan  Rekreasi  (Pantai  OP)  6  Ha 1,9%
Selain  itu,  terdapat  juga  sektor  utama lainnya  yaitu  lahan  industri  (seluas  59,12 Ha)  yang  digunakan  sebagai  industri  hilir CPO,  Semen,  Pupuk,  dan  Aspal,  lapangan penumpukan  depo  peti  kemas  dan  fasilitas pendukung  (seluas  78,78  Ha),  Kawasan Rekreasi  Pantai  (seluas  6  Ha),  dan  7,63  Ha luas lahan yang digunakan sebagai perkantoran.  Sebagian  besar  lain,  lahan  di Kelurahan  Bagan  Deli  adalah  kawasan lindung, rawa, dan lahan kosong yang seluas 85 Ha (27,8% dari luas lahan). Di Kelurahan Bagan  Deli  hanya  terdapat  21%  luas  lahan yang  digunakan  sebagai  areal  pemukiman penduduk. Pada lahan ini terdapat 40,16 Ha
pemukiman padat dan 24,25 Ha pemukiman sedang. Pemukiman padat merupakan daerah  yang  memiliki  tingkat  kepadatan penduduk yang tinggi (> 40 rumah/Ha). Dari 15 lingkungan yang ada di Kelurahan Bagan Deli terdapat 8 lingkungan  yang merupakan golongan  lingkungan  dengan  pemukiman padat,  yaitu  lingkungan  I,  III,  IV,  V,  VII, XIII,  XIV,  XV.  Golongan  pemukiman sedang  terdapat  di  lingkungan  II,  VI,  dan XII, sedangkan golongan pemukiman jarang terdapat di lingkungan VIII, IX, X, dan XI.

## 2.4. Keadaan Demografi
Jumlah  penduduk  Kelurahan  Bagan Deli  adalah  15.939  orang  yang  terdiri  dari 3.851  KK.  Warga  Kelurahan  Bagan  Deli adalah  mayoritas  suku  Melayu  di  samping suku  Jawa,  Batak,  Mandailing,  Padang, Karo,  Sunda,  Tionghoa,  dan  suku  lainnya. Adapun  bahasa  pengantar  yang  umum digunakan sehari-hari adalah bahasa Melayu.  Agama  mayoritas  yang  dianut masyarakat  ini adalah agama  Islam. Berikut adalah  persentase  yang  ada  di  Kelurahan Bagan  Deli,  Kecamatan  Medan  Belawan. Data demografi penduduk Kelurahan Bagan Deli dapat dilihat pada Gambar 1 di bawah ini.
Gambar 1. Data Demografi Penduduk Kelurahan Bagan Deli
3. Metodologi
Metode  studi Etos  Kerja  Masyarakat Nelayan  Kecil adalah  penelitian  kualitatif yang bermaksud untuk memahami fenomena  sosial  yang  dialami  oleh  subyek penelitian,  misalnya  perilaku,  persepsi, tindakan,  dll  secara  holistik  dengan  cara deskripsi  dalam  bentuk  naratif,  kata-kata dan bahasa. Studi ini berlokasi di Kelurahan Bagan Deli, Belawan, Medan.
Untuk  keperluan  analisis  kuantitatif, maka jawaban diberi skor, sebagai berikut.
1. Sangat setuju diberi skor 5 2. Setuju diberi skor 4 3. Tidak setuju diberi skor 2 4. Sangat tidak setuju diberi skor   1 Responden adalah 30 orang.
Dalam penelitian kualitatif, data diperoleh  dari  berbagai  sumber  dengan menggunakan  teknik  pengumpulan  data yang bermacam-macam (observasi, wawancara  dan  kuesioner)  yang  dilakukan secara  terus-menerus  sesuai  fokus  studi. Untuk  menganalisis  persepsi  &  aspirasi masyarakat  lokal  mengenai  sikap  terhadap etos  kerja  menggunakan  bantuan  kuesioner dengan  analisis  statistik  non-parametrik uji kolmogorov Smirnov .

## 4. Etos Kerja Masyarakat Nelayan Kecil
Dalam  kajian  maritim,  pendekatan antropologi cenderung melihat pada persoalan  relasi  sosial  antar  manusianya, misalnya  tentang  kehidupan  masyarakat nelayan.  Sama  halnya  saat  mempelajari masyarakat  petani,  antropologi  melihat masyarakat nelayan tidak lepas dari pelapisan  struktur  sosial.  Pertama,  lapisan para  pemilik  modal,  yaitu  orang  yang menyediakan dana, alat penangkap ikan dan perahu.  Biasanya  secara  aktif  mengurusi bagi  hasil  dan  distribusi  serta  pemasaran produk-produk  laut.  Kedua,  lapisan  para Juragan  yaitu  nelayan  yang  menyewa  alat penangkap  ikan  dan  perahu  dari  pemilik modal. Juragan juga mengatur atau memimpin  kegiatan  para  nelayan  yang melakukan  penangkapan  ikan  di  laut. Ketiga,  lapisan  para  nelayan  buruh  yang
tidak memiliki modal dan hanya menawarkan jasa tenaga sesuai kemampuannya. Pelapisan  sosial  yang  terjadi  pada dasarnya memiliki peran dalam menyebabkan  terjadinya  kemiskinan  secara struktural pada masyarakat nelayan. Sederhananya,  kemiskinan  struktural  adalah kemiskinan yang telah dikondisikan. Struktur  sosial  di  masyarakat  nelayan menyebabkan  pemilik  modal  dan  juragan menguasai  perputaran  modal  yang  ada. Mereka  memanfaatkan  orang-orang  tak berpunya agar mau bekerja dengan gaji yang minim.  Sebagai  orang  tak  punya,  demi memperoleh  penghasilan,  nelayan  buruh terpaksa  menjalani  peran  itu,  dengan  gaji yang  hanya  cukup  untuk  sekedar  hidup. Bahkan  penghasilan  nelayan  buruh  itu  pun sering kali sudah terpotong oleh hutang, atau malah  dihamburkan  untuk  hiburan-hiburan yang  disediakan  oleh  para  juragan.  Sudah tentu kecil kesempatan nelayan buruh untuk turut  mengakumulasi  kekayaan.  Akibatnya, mereka  terjerat  dalam  jaring  kemiskinan yang  ditebar  para  juragan,  terjebak  dalam satu  ikatan  semi  perbudakan,  yang  populer dikenal  dengan  sistem patron-client .  Inilah yang  disebut  dengan  kemiskinan  struktural pada  masyarakat  nelayan.  Kemiskinan  pada masyarakat  nelayan  kecil  seharusnya  dapat ditanggulangi  jikalau  cara  berfikir  dan  cara kerja  nelayan  buruh  hampir  sama  dengan juragannya.  Hasil  studi  ini  akan  dilihat  cara berpikir  atau  etos  kerja  yang  menjadikan nelayan buruh selalu tertinggal.
Tasmara  (2002)  menyebutkan,  etos berasal  dari  bahasa  Yunani  (ethos),  artinya watak  atau  karakter.  Secara  etos  adalah karakter dan sikap, kebiasaan serta kepercayaan  dan  seterusnya  yang  bersifat khusus  tentang  seorang  individu  atau sekelompok  manusia.  Menurut  Mochtar Buchori  (1994),  etos  kerja  dapat  diartikan sebagai sikap dan pandangan terhadap kerja, kebiasaan  kerja,  ciri-ciri  atau  sifat-sifat mengenai cara kerja yang dimiliki seseorang,  suatu  kelompok  manusia  atau suatu bangsa.

## 4. 1. Hasil Studi Etos Kerja
Setelah  dilakukan  proses  wawancara terhadap  responden  nelayan  kecil  sehingga didapatkan  data  kuesioner  dari  ABK,
Nakhoda  dan  Pemilik  kapal.  Selanjutnya data  tersebut  dilakukan  pembatasan  dan penilaian dengan hasil sebagai berikut.

## Tabel 1. Kategori Responden berdasarkan Pendidikan
No Jenjang Pendidikan Frekuensi ABK Nakhoda Pemilik 1 SD 9 8 - 2 SMP 1 1 1 3 SMA - 1 8 4 S1 - - 1 Tabel 2. Jumlah Skor Responden Nomor Responden Responden ABK Nakhoda Pemilik 1 75 71 74 2 74 72 74 3 73 73 74 4 72 74 74 5 72 74 74 6 71 74 74 7 71 71 74 8 72 75 74 9 74 73 74 10 73 74 75
Tabel 3. Tingkat Etos Kerja dari Masyarakat Nelayan Kecil
Skor Frekuensi Sn1(X)  Sn2(X) Sn3( X) Sn1(X) - Sn2(X) Sn1(X) - Sn3(X) Sn2(X) - Sn3(X) A AB K Nakho da Pemili k 70-71 2 2 0 2/10 2/10 0 0 2/10 2/10 72-73 4 3 0 6/10 5/10 0 1/10 6/10 5/10 74-75 4 5 10 10/10 10/10 10/10 0 0 0 0 10 10
Nilai D table (n=20) adalah 0,35241
Nilai D maksimum Sn1(X) - Sn2(X) = 1/10 = 0,1
Nilai D maksimum Sn1(X) – Sn3(X) = 6/10 = 0,6 Nilai D maksimum Sn2(X) – Sn3(X) = 5/10 = 0,5

## 4. 2. Analisis Tingkat Etos Kerja
1).  Tingkat  etos  kerja  antara  ABK dengan  Nakhoda  tidak  berbeda  dikarenakan Nilai  D  maksimum Sn1(X)  -  Sn2(X)  < D tabel yaitu 0,1 < 0,35241
2).  Tingkat  etos  kerja  berbeda  nyata antara  pemilik  kapal  dengan  ABK  dimana Pemilik  kapal  lebih  tinggi  dibandingkan ABK  dikarenakan  Nilai  D  maksimum Sn1(X)  –  Sn3(X)  < D  tabel  yaitu  0,6  > 0,35241
3).  Tingkat  etos  kerja  berbeda  nyata antara  pemilik  kapal  dengan  Nakhoda dimana Pemilik kapal lebih tinggi dibandingkan Nakhoda dikarenakan Nilai D maksimum Sn2(X)  –  Sn3(X)  < D  tabel yaitu 0,5 > 0,35241.
Pada analisis pertama antara ABK dan Nakhoda  memiliki  etos  kerja  yang  tidak berbeda  dikarenakan  keduanya  sama-sama sebagai pekerja dari pemilik modal meskipun nakhoda memiliki gaji  yang lebih besar  daripada  ABK.  Dan  bentuk  kegiatan hariannya  juga  sama  yaitu  melaut  untuk menangkap ikan, hanya saja yang membedakan  tanggungjawab  di  atas  kapal yaitu antara pemimpin dengan anak buahnya.
Sedangkan  pada  analisis  kedua  dan ketiga  yaitu  antara  ABK  dan  Nakhoda dengan  Pemilik  kapal  memiliki  etos  kerja yang  berbeda  nyata  dikarekan  kehidupan nelayan  utamanya  lapisan  buruh  dalam kegiatan  produksinya  (penangkapan  ikan) sebagian  besar  tergantung  dari  hubungan baik  dengan  pihak  juragan  (pemilik  kapal). Hal  tersebut  dikarenakan  kekurangan  atau ketiadaan  modal  finansial  yang  memadai. Kekurangan modal tersebut semakin menambah  beban  dan  tantangan  serta persaingan yang besar dalam hal pemanfaatan  sumber  daya  laut.  Di  satu  sisi nelayan  buruh  dengan  kemampuan  serta keterampilan menangkap ikan adalah potensi,  di  sisi  lain  tidak  adanya  modal adalah  kendala,  mengingat  wilayah  laut adalah wilayah terbuka yang dapat dimanfaatkan  siapa  saja  yang  memiliki
kemampuan  untuk  mengelola  sumber  daya yang ada di dalamnya.
Menurut Pridaningsih (2008) bahwa di tengah  kerasnya  kehidupan  para  nelayan tradisional  yang  selalu  berusaha  untuk memenuhi  kebutuhan  mereka  dari  segi finansial  dengan  segenap  tenaga  dan semangat  yang  mereka  miliki  dan  jarang sekali  terdengar  keluhan  mereka  karena selalu  mensyukuri  apa  yang  mereka  miliki dan  mengikhlaskan  apa  yang  tidak  biasa mereka  dapatkan.  Masyarakat  nelayan  jika dilihat  dari  stratifikasi  sosial  yang  ada didasarkan  atas  kemampuan  ekonomi.  Ada ciri-ciri tersendiri dari kelompok sosial yang ada  pada  stratifikasi  tersebut  selain  yang telah  dikemukakan.  Ciri-ciri  tersebut  adalah sebagai berikut :
1.  Juragan  adalah  lapisan  elit  yang  selain memiliki cadangan pangan juga memiliki modal cadangan pengembangan  usaha.  Golongan  inilah yang  paling  mempunyai  kesempatan untuk  menyampaikan  pendapat  dan inisiatifnya.
2. Lapisan masyarakat professional
(Nakhoda,  Kepala  kamar  mesin,  juru masak,  dll)  adalah  sekelompok  orang yang mempunyai kemampuan professional, adalah mereka yang hanya memiliki  cadangan  pangan  saja.  Pada golongan  ini  mereka  masih  mudah menyampaikan  pendapat  dan  inisiatif, asal  kepentingan  mereka  terpenuhi  dan diberikan kesempatan.
3.  Nelayan  Buruh  adalah  mereka  yang tidak  memiliki  baik  modal,  cadangan pangan  maupun  pengembangan  usaha. Pada  golongan  ini  banyak  di  antara mereka  yang  berada  di  bawah  garis kemiskinan.

## 4. 3. Karakteristik Etos Kerja
Beberapa  karakteristik  etos  kerja dalam masyarakat  pesisir  yang dapat  dilihat dari Nelayan kecil di Kelurahan Bagan Deli, Belawan adalah sebagai berikut.
(1). Bekerja keras
Mereka  memiliki  jiwa  pekerja  keras yang senantiasa akan bekerja semaksimal  kemampuan  dan  tenaga yang  mereka  miliki  serta  dapat  dilihat di  mana  mereka  semangat  untuk berangkat ke tempat kerja.
(2). Percaya diri Sikap  percaya  diri  akan  melahirkan kekuatan dan keberanian dalam bersikap dan bekerja. Tingginya keyakinan  akan  tercapainya  harapan- harapan  yang  dimiliki  merupakan salah satu bentuk rasa percaya diri.
(3). Disiplin Pribadi yang disiplin akan berhati-hati dalam  mengelola  pekerjaan  serta penuh tanggung jawab untuk memenuhinya  yaitu  dalam  bentuk tidak  menyia-nyiakan  waktu  kerja yang ada dan tepat waktu saat bekerja.
(4). Kreatif Seorang  yang  kreatif  akan  bekerja dengan  informasi  serta  keahliannya. Masyarakat  nelayan  tidak  akan  diam ketika  ada  waktu  menganggur  seperti menjahit  jaring  untuk  menambah pemasukan  di  luar  waktu  menangkap ikan.
(5). Jujur Kejujuran  digambarkan  dalam  bentuk pembagian  hasil  tangkapan  yang diberikan  secara  adil  dan  merata  yang pada akhirnya akan saling mempercayai. Meskipun beberapa responden  juga  menyatakan  setuju berbohong ketika keadaan terpepet.
(6). Memiliki visi Visi  atau  orientasi  ke  depan  akan mempengaruhi
kualitas kerja seseorang.  Sebagian  besar  responden memiliki cita-cita yang tinggi terutama pemilik  dan  nakhoda,  akan  tetapi beberapa ABK hanya menerima keadaan yang ada.
(7). Bekerja sama Mampu  bekerjasama  dengan  orang lain  juga  menjadi  hal  penting  bahwa orang  tersebut  beretos  kerja  tinggi. Kondisi nelayan adalah saling
membutuhkan,  jika  tidak  mampu bekerja dalam tim maka akan ditinggalkan  atau  tidak  akan  diajak untuk bekerja kembali.
(8). Profesional Profesional dilihat dari pekerjaan yang ditekuni  sesuai  dengan  kemampuan dan minat yang dimiliki.
(9). Bertanggungjawab Bertanggung  jawab  adalah  bekerja dengan  penuh  kesungguhan  sehingga hasil  yang didapatkan nantinya adalah yang terbaik.
Perbedaan  karakteristik  etos  kerja antara  ABK,  Nakhoda  dan  Pemilik  kapal, salah  satunya  disebabkan  karena  perbedaan jenjang  pendidikan  sehingga  beberapa  ciri etos  kerja  seperti  rasa  percaya  diri,  kreatif, memiliki  visi  dan  professional  akan  lebih unggul  pada  responden  dengan  pendidikan yang lebih tinggi.

## 5. Simpulan
Etos  kerja  pada  masyarakat  nelayan kecil  di  Kelurahan  Bagan  Deli,  Belawan, Medan  sudah  cukup  baik  dimana  rentang nilai  antara  ABK,  Nakhoda  dan  Pemilik kapal  tidak  terlalu  jauh.  Meskipun  seperti itu,  kesenjangan  sosial  pun  masih  ada  dan tidak mudah untuk memperbaiki kesenjangan  pada  masyarakat tersebut sehingga  perlu  peran  serta  dari  pemerintah serta meningkatkan semangat dan kesadaran dari  individu  nelayan  kecil  sehingga  semua karakteristik etos kerja yang baik dan tinggi dapat tercapai.

## Daftar Pustaka
Buchori, Mochtar. 1994. Penelitian Pendidikan  dan  Pendidikan  Islam  di Indonesia . Jakarta: IKIP
Muhammadiyah Press.
Dety,  Sukmawati.  2008.  Struktur  dan  Pola Hubungan  Sosial  Ekonomi  Juragan dengan  Buruh  di  Kalangan  Nelayan Pantai  Utara  Jawa  Barat. Jurnal
Kependudukan  Padjadjaran ,  Vol.  10,
No. 1, Januari 2008: 56.
Ghozali  Imam  dan  N  John  Castella,  2001. Statistik  Non  Parametrik .  Semarang: Badan Penerbit
Universitas Diponegoro. Hamzah,  A.  dkk.  2008.  Respon  Komunitas Nelayan Terhadap Modernisasi Perikanan . Sodality, Jurnal Transdisiplin  Sosiologi,  Komunikasi, dan  Ekologi  Manusia .  Agustus  2008: 191-208.
Kusnadi.  2002. Konflik  Sosial  Nelayan: Kemiskinan
dan
Perebutan
Sumberdaya  Perikanan .  Yogyakarta: LKiS.
Mubyarto.  1992 . Desa  dan  Perhutanan Sosial. Kajian Antropologi di Propinsi Jambi. Yogyakarta: P3PK UGM.
Pridaningsih,  D.R.  2008.  Duduk  Sama Rendah,  Berdiri  Sama  Tinggi,  Nilai- Nilai  Budaya  Nelayan  dan  Petambak di Sambas, Kalimantan Barat. SABDA , Jurnal  Kajian  Kebudayaan.  Vol.  3, No.1, April 2008: 152.
Tasmara,  K.H.  Toto.  2002. Membudayakan Etos  Kerja  Islami .  Jakarta:  Gema Insani.

## LAMPIRAN
Gambar 1: Kegiatan Nelayan
Gambar 2 : Wawancara dengan Nelayan