## BUSSINES ETHICS PADA PT. BINTANG TIMUR SAKTI

## Dewi Wahyuni
Universitas Mercu Buana, Jakarta,Indonesia

## ARTICLE INFORMATION
Received: 37 April 2020 Revised: 17 Juni 2020 Issued: 7 Juli 2020
Corresponding author: first author E-mail: dewiwahyuni630@gmail.com
DOI:10.31933/JEMSI
Abstrak: Etika  Bisnis  dalam  perusahaan  sangat berperan  penting,  karena  suatu  perusahaan  bisa dikatakan  berhasil  bukan  karena  berlandaskan  moral saja  dan  manajemen  yang  baik,  dan  harus  memiliki etika  yang  baik.  Adapun  tujuan  penulisan  pembuatan paper  ini  adalah  meneliti  bahwa  penerapan  business ethics  di  PT.  Bintang  Timur  Sakti  dapat  membawa perusahaan  dalam  mencapai  visi  dan  misi  perusahaan. Serta  untuk  memastikan  etika  bisnis  yang  dijalankan atau  diterapkan  oleh  perusahaan  sudah  sesuai  dengan norma-norma  dan  adat  yang  berlaku  atau  belum. Metode  penelitian  yang  digunakan  oleh  penulis  yaitu metode penelitian deskriptif kualitatif dan metode studi literature. Hasil yang ditemui penulis adalah penerapan bisnis etik yang baik dan sesuai memberikan pengaruh secara  signifikan  terhadap  citra  dan  etos  kerja  PT. Bintang Timur Sakti.
Kata Kunci: Etika, bisnis, business ethics

## PENDAHULUAN
Di era sekarang ini,  Semakin  canggihnya teknologi dimasa sekarang ini akan sangat membandu  dalam  perkembangan  sebuah  bisnis.  Karena  Teknologi  yang  canggih  sangat dibutuhkan  dalam  proses  bisnis  gunanya  untuk  meringankan  pekerjaan  itu  sendiri,  dan dalam  menjalannkannya  maka  diperlukan  etika  yang  sebagaimana  mestinya.  Segala sesuatu yang dilakukan manusia akan berhasil baik jika dilakukan dengan cara yang benar dan  sesuai  dengan  aturan-aturan  moral  yang  berlaku.  Dalam  suatu  bisnis  juga  terdapat kode  etik  yang  harus  diterapkan,  seperti  kode  etik  SDM,  Keuangan,  Pemasaran  ,  guna untuk meniti kesuksesan dalam bisnis yang dijalankan.
Dalam  perusahaan  Etika  bisnis  memiliki  fungsi , dalam  menjalankan  bisnis  perlu melandaskan moral manajaemen dan etika bisnis yanh baik pastinya. Oleh sebab itu perlu di dalam perusahaan harus bias meningkatkan mutu dan bias memenuhi permintaan  yang sesuai dan yang dibutuhkan oleh masyarakat. Dalam kegiatan bisnis banyak hal-hal yang melanggar  etika  bisnis , Banyak  perilaku  yang  bias  merugikan  perusahaan  kaena perbuatan yang melanggar etika.
Dalam  pelaksanaan  keseharian  perusahaan,  perusahaan  tunduk  pada  berbagai  etika, salah  satunya  adalah  etika  bisnis.  Dalam  menerapkan  Etika  Bisnis  dalam  perusahaan banyak  yang  perlu  di  pertimbangakan  dari  mulai  kepuasan  konsemen  dan  perlindungan konsumen.  Etika  adalah  suatau  perilaku  yang  bias  dikatakan  bedar  atau  salah,  dan  etika yang  baik  atau  buruk  dlam  menjalankan  kesehariannya  terhadap  lingkungan  internal ataupun  eksternal.  Dalam  sikap  perorangan  di  dalam  konteks  social  bias  menentukan apakah  perilaku  tersebut  bias  dikatakan  etis  atau  tidak  etis. Dengan  memegang  prinsip etika dam moral bisnis yang baik, kita bisa bersaing secara sehat dengan perusahaan lain tanpa ada pihak yang tersakiti.
Banyak  faktor  yang  bisa  mempengaruhi  dalam  kegiatan  berbisnis.  Dalam  kegiatan berbisnis di dalam masyarakat perlu cara agar terjalinnya suatu hubungan yang harmonis dalam  menjalankan  kegiatan  sosial  bermasyarakat  guna  mendapatkan  keuntungan  dari berbagai pihak dari proses bisnis. Tetapi dalam berbisnis untuk dapat mencapai harapan yang  sesuai  dengan  tujuan  perlu  adanya  pembatasan  kepentingan  atau  hak-hak  orang lain.
Perilaku  dalam  kegiatan  berbisnis  merupakan  sesuatu  yang  sangat  penting  dalam menjalankan suatu bisnis. Apabila ada bisnis yang tidak etis bisa sangat merugikan bisnis itu sendiri bisa dilihat dari perspektif jangka panjang. Bisnis yang baik bukna bisnis yang menguntungkan, akan tetapi bisnis yang baik bisa menguntungkan secara moral.
Dalam  perilaku  yang  baik  dan  sesuai  dengan  norma-norma  bisnis  yang  berlaku. Bisnis bisa berkaitan dengan hokum jika ada permasalahan yang timbul dalam berbisnis, Dan  Tanpa  kita  sadari  tenyata  banyak  kasus  pelanggaran  etika  bisnis  yang  secara  tidak sadar  tenyata,  kita  ikut  menyaksikan  kegiatan  itu,  mulai  dari  pelanggaran  etika  bisnis yang sering dilakukan oleh para pebisnis dan tidak bertanggung jawab di Indonesia.
Penulis  meyakini  bahwa  penerapan  etiak  bisnis  yang  baik  dalam  suatu  perusahaan, untuk  membentuk  perusahaan lebih baik  dan memiliki  daya saing  yang  tinggi. Perlunya Perencanaan yang strategis dan terorganisasi secara transparan.
Adapun  tujuan  penulisan  pembuatan  paper  yaitu  untuk  memenuhi  syarat  slah  satu tugas yang dosen berikan di mata kuliah Business Ethics & Good Governance , dan serta untuk  memberikan  bukti  bahwa  penerapan business  ethics di  PT.  Bintang  Timur  Sakti dapat  membawa  perusahaan  dalam  mencapai  visi  dan  misi  perusahaan.  Serta  untuk memastikan  etika  bisnis  yang  dijalankan  atau  diterapkan  oleh  perusahaan  sudah  sesuai dengan norma-norma dan adat yang berlaku atau belum.

## KAJIAN PUSTAKA

## Pengertian Etika
Menurut  Prakoso  (2015),  Etika  profesi  adalah  etika  khusus  yang  mempunyai  tugas dan tanggung jawab kepada ilmu dnan profesi yang disandangnya.
Sementara itu,  Menurut  Bertens (1993:4) bahwa  etika  adlah ilmi yang mempelarkan tentang adat  dan kebiasaan, termasuk dalam moral  yang mengandung nilai  dan norma yang berlaku sebagai pegangan hidup seseorang atau sekelompok untuk mengatur tingkahlakunya.
Menurut  Webster  Dictionary,  etika  yaitu  suatu  ilmu  disiplin  mengenai  tugas  dan kewajiban,  baik  atau  buruknya  nilai  moral.    Etika  adalah  cabang  filosofi  yang  berkaitan dengan  pemikiran  benar  atau  salah.    Simorangkir  menilai  etika  adalah  hasil  usaha  yang sistematik yang menggunakan rasio untuk menafsirkan mengenai moral indoividu dan untuk
menetapkan  aturan  dalam  mengendalikan  perilaku  dan  nilai  –  nilai  yang  terkandung,  untuk bisa  dijadikan  pedomanan hidup.  Menurut  Satyanugraha  yaitu , etika  sebagai  nilai-nilai  dan norma moral dalam suatu masyarakat.Sebagai ilmu, etika juga bisa diartikan pemikiran moral yang mempelajari tentang apa yang harus dilakukan atau yang tidak boleh dilakukan.

## Fungsi Etika
Menurut  Frenz  Magnis-Suseno  dalam  I  Gede  A.  B  Wiranata  (2005:47)  dalam bukunya yang menuliskan etika fungsinya untuk membantu manisua mencari orientasi secara kritis  dalam  kehidupan  yang  membingungkan.  Etika  yaitu  suatu  pemikiran  yang  sistematis tentang kehidupan msyarakat dalam menuju modern social berpotensi bermoral
Etika  bisa  juga  dikatakan  suatu  ilmu,  yang  merupakan  suatu  filsafat  yang  bersifat praktis,  normative  dan  fungsional,  etika  juga  bisa  digunakan  dalam  kehidupan  sehari-hari. Etika  bisa  juga  dikatakan  norma-norma  dalam  kehidupan  karena  bisa  memberikan  bukti perbuatan seseorang manusia.

## Jenis-Jenis Etika
Menurut K. Bertens (2004:15-22) etika dapat dibagi dua bagian :
a. Etika  Diskriptif  juga  melukiskan  tingkah  laku  moral  dalam  arti  luas,  misalnya  adat kebiasaan, anggapan-anggapan tentang baik dan buruk, serta tindakan-tindakan yang diperoleh  atau  tidak  diperoleh.  Etika  mempelajari  mengenai  moralitas  yang  ada  di individu-individu tententu.
b. Etika  Normatif    merupakan  merupakan  diskusi-diskusi  yang  paling  menarik  tentang masalah moral. Para ahli melibatkan diri sendiri untuk memberikan penilaian  tentang perilaku manusia. Dan penilaian ini dibentuk atas dasar norma-norma yang berlaku. Etika Deskriptif hanya menggambarkan norma-norma dan tidak mencari tahu kembali apakan  norma-norma  tersebut  benar  atau  tidaknya.  Etika  Normatif  bertujuan merumuskan prinsip-prinsip etis yang dapat dipertanggung jawabkan. Etika Normatif tidak  membahas  gejala-gejala,  melainkan  tentang  apa  yang  sebenarnya  harus merupakan  tindakan  kita.  Dalam  etika  normative,  normanorma  dinilai  dan  sikap manusia ditentukan.

## Definisi Bisnis
Pengertian bisnis menurut para Ahli:
1. Bisnis  adalah  usaha  yang  dijalankan  guna  untuk  mendapatkan  keuntungan. Menurut (Kasmir dan Jakfar,2012:7).
2. Dalam buku milik  Raymond  E Glos yang  isinya bisnis adalah kegiatan yang membahas  kegiatan  yang  diorganisasikan  oleh  orang  bekerja  di  bidang perniagaan dan isndustri  (Umar, 2005:3)

## Fungsi Bisnis
Menurut Madura (2007,p12) Fungsi bisnis dapat disimpulkan :
1. Bagaimana  cara  sumber  daya  manusia  beralih  dengan  mesin  yang  perusahaan sudah sediakan.
2. Bagaimana  bagian  marketing  memasarkan  produk  dan  jasa  untuk  segera  di promosikan ke semua pelanggan.
3. Bagaimana  system  keuangan  yang  perusahaan  gunakan  untuk  dana  operasional bisnisnya.

## Fungsi Bisnis
Indriyo Gito Sudarmo (1993 : 3), ada berbagai macam jenis bisnis, sebagai berikut :
1. Ekstratif merupakan kegiatan dalam bidang pertambanganatau bahan-bahan yang terkandung dalam perut bumi.
2. Agraria adalah bisnis dalam bidang pertanian.
3. Industri yaitu bisnis yang bergerak dibidang industry.
4. Jasa,  yaitu  bisnis  yang  bergerak  dibidang  jasa  untuk  menghasilkan  produk  yang tidak berwujud.

## Definisi Bisnis Etik
Asal  mula  etika  berasal  dari  bahasan  Yunani  artinya  yaitu  ethos  dan  dalam  bentuk jamak adlah ta etha. Etika dan moral memiliki arti yang sama, namun dalam kegiatan sehari- hari ada perbedaan dlam perbuatannyang dikaji atau dinilai, dan etika dipakai untuk mengkaji system  nilai  yang ada di dalam kelompok masyarakat  tertentu.  Etika bisnis adalah  suatu  ilu yang mempelajari perilaku manusia mua itu baik atau buruk dalam menjalankan pekerjaan di perusahaan , ada  3  etika  bisnis  yang  dijalankan  yaitu  makro,  system  ekonomi  yang keseluruhan.

## Fungsi Bisnis Etik
Menurut K. Bertens (2013), 3 tujuan yang bisa dicapai dalam penerapan etika bisnis :
1.  Menanamkan  atau  meningkakan  kesadaran  akan  adanya  demensi  etis  dalam bisnis.  Menanamkan, jika sebelumnya kesadaran itu tidak ada, meningkatkan bila kesadaran itu sudah ada, tapi masih lemah dan ragu. Orang yang mendalami etika bisnis  diharapkan  memperoleh  keyakinan  bahwa  etika  merupakan  segi  nyata  dari kegiatan ekonomis yang perlu diberikan perhatian serius.
2.  Memperkenalkan  argumentasi  moral  khususnya  dibidang  ekonomi  dan  bisnis, pebisnis/calon pebisnis dalam menyusun argumentasi moral yang tepat.
3.  Membantu  calon  pebisnis,  untuk  menentukan  sikap  moral  yang  tepat  didalam profesinya (kelak).

## Pentingnya Etika Bisnis
Bisnis  dapat  dikatakan  suatu  proses  keseluruhan  dari  produksi  yang memaksimalkan  keuntungan  perusahaan  dan  dapat  meminimalkan  biaya  produksi. Dan oleh karena itu,  bisnis  seringkali menetapkan pilihan strategis berdasarkan nilai dimana  pilihan  tersebut  didasarkan  atas  keuntungan  dan  kelangsungan  hidup perusahaan.  Muhammad  (2004:  60-61)  mengatakan,  pentingnya  dalam  etika  bisnis dalam kelangsungan perusahaan adalah sebagai berikut:
1. Etika  Bisnis  dapat  dipusatkan  untuk  menyelaraskan  kepentingan  strategis suatu bisnis.
2. Etika bisnis melakukan perubahan kesadaran masyarakat mengenai bisnis bahwa bisnis tidak dapat dipisahkan dari etika.

## Prinsip Etika Bisnis
Banyak  prinsip-prinsip  yang  mempunyai  tujuan  memberikan  acuan  yang  harus ditempuh  perusahaan  untuk  bisa  menjadi  lebih  baik  lagi  ,  menurut  Muslich  (2004:  18-20) yaitu :
1. Prinsip  Ekonomi  Perusahaan  memiliki  wewenang  yang  sesuai  dengan  bidang yang  akan  dilakukan  sesuai  dengan  visi  misi  yang  dimiliki  perusahaan, selanjutnya  kan  dikembangkan  visi  misi  tersebut    untuk  mensejahterakan  para komunitas.
2. Prinsip  Kejujuran  yang  menjadi  nilai  utama  dalam  mendukung  berhasilnya perusahaan. Dan ada hubungannya mengenai lingkungan bisnis, kejujuran seluruh karyawan  sangat  dikaitkan  oleh  aktivitas  bisnis.  Karena  dengan  kejujuran  yang dimiliki  karyawan  di  dalam  perusahaan  akan  menaruhkan  kepercayaan  yang tinggi bari perusahaan tersebut.
3. Ada  prinsip  niat  baik  dan  tidak  baik  yang  sangat  terkait  dengan  kejujuran  yang dimiliki karyawan, karena prilaku jahat bisa menghancurkan visi misi dan tujuan yang sebelumnya sudah dibuat dalam perusahaan.
4. Prinsip  adil  adalah  yang  perusahaan  terapkan  untuk  bersikap  adil  kepada  system bisnis yang terkait dengan pihak-pihak bisnis.
5. Cermin  prinsip  hormat  pada  diri  sendiri    adlah  salah  satu  penghargaan  yang mengandung nilai positif pada diri sendiri. Hal ini bisa dengan menjaga nama baik merupakan pengakuan atas keberasaan perusahaan tersebut.

## METODE PENELITIAN
Metode  penelitian  yang  digunakan  oleh  penulis  adalah  penelitian  deskriptif kualitatif yang digunakan untuk meneliti pada kondisiobyek yang alamiah dan sebagai lawannya  bisa  bereksperimen  dimana  di  dalam  penelitian  bisa  di  jadikan  kunci,  dan sumber  data  yang  dilakukan  yaitu  secara  purposive  dan  snowball,  teknik  yang digunakan  dalam  pengumpulan  datayang  bersifat  induktif  atau  kualitatif, (sugiyono:2011),  dan  metode  studi  literatur  Penelitian  kepustakaan  dan  studi pustaka/riset  pustaka  meski  bisa  dikatakan  mirip  akan  tetapi  berbeda.  Studi  pustaka adalah  istilah  lain  dari  kajian  pustaka,  tinjauan  pustaka,  kajian  teoritis,  landasan  teori, telaah  putsaka  (literature  review),  dan  tinjauan  teoritis.  Yang  dimaksud  penelitian kepustakaan  adalah  penelitian  yang  dilakukan  hanya  berdasarkan  atas  karya  tertulis, termasuk hasil penelitian baik yang telah maupun yang belum dipublikasikan (Embun, 2012).

## HASIL DAN PEMBAHASAN

## Profil Perusahaan
PT.  Bintang  Timur  Sakti,  adalah  seorang  Kontraktor  Teknik  dengan  keahlian  dalam desain & membangun proyek. Sejak didirikan pada tahun 1990, kami telah dipercaya dengan banyak  proyek  industri.  Saya  benar-benar  percaya  kepercayaan  ini  diberikan  karena  kami selalu  berusaha  untuk  memberikannya  layanan  tepat  waktu,  tanpa  mengurangi  kualitas  dan keamanan.
PT. Bintang Timur Sakti (BTS), adalah Engineering Contractor  bisa perushaan yang berdiri  dan bergerak di  bidang  Rancang Bangun untuk  pekerjaan dalam  instalasi Mekanikal dan Elektrikal. Berbagai proyek komersial dan industrial telah dipercayakan oleh klien untuk dikerjakan oleh BTS. Kepercayaan ini didapat karena kami akan selalu berupaya memberikan pelayanan berkualitas dengan biaya yang ekonomis.
Dengan  didukung  oleh  manajemen  yang  terpadu  dan  sumber  daya  manusia  yang mempunyai semangat tinggi, BTS dapat menyelesaikan proyek-proyek sesuai dengan jadwal dan  anggaran  yang  ditetapkan  tanpa  mengabaikan  kualitas,  kecepatan,  keamanan,  dan kepentingan klien.

## Visi Misi Perusahaan
1. Visi kami bercita-cita untuk meningkatkan kenyamanan klien, dengan menyediakan instalasi dengan persyaratan perawatan yang tidak rumit
2. Misi
untuk  memberikan  layanan  terbaik  bagi  klien,  baik  dari  segi  biaya,  desain  & keandalan bangunan, serta ketepatan waktu"

## Etika Bisnis PT. Bintang Timur Sakti

## 1. Etika Perusahaan Terhadap Internal
a. Tanggung jawab karyawan
1. Semua karyawan bisa bertanggung jawab atas pelaksanaan standar norma dalam etika termasuk menjalankan pengawasan dalam kegiatan akuntansi.
2. Kebijakan  untuk  menjadi whistle  blower ;    Jika  ada  sesuatu  yang  mencurigai  makan secara  tidak  langsung  akan  terjadi  pelanggaran  terhadap  undang-undang  peratuak kode etik, Pedoman Tingkah Laku atau kebijakan Perseroan tanpa adanya persetujuan yang  benar,  atau  jika  percaya  bahwa  kita  diminta  untuk  melakukan  suatu  tindakan yang tidak wajar atau melawan hukum, atau jika mempunyai pertanyaan tentang cara terbaik  untuk  mengambil  tindakan  dalam  situasi  khusus,  maka  harus  dengan  cepat menghubungi salah satu dari yang berikut ini :
a. Atasan anda
b. Pimpinan Unit SDM
c. Pejabat Unit Kerja Kepatuhan
d. Pejabat Unit Kerja Legal
e. Pimpinan Satuan Kerja Audit Intern
f. Direktur Utama, atau
g. Direktur lainnya.
3. Mempelajari  secara  detil  mengenai  pedoman  etika  usaha  dan  perilaku  yang  baik dalam bekerja. Karena setiap insan harus memahami standar etika yang dituangkan dalam Pedoman Etika Usaha dan Tata Perilaku
4. Menghubungi  atasan  langsung,  Unit  Kerja  Human  Capital  &  General  Affairs, apabila  Insan mempunyai  pertanyaan mengenai  pelaksanaan Pedoman Etika Usaha dan Tata Perilaku
5. Segera membicarakan kepada pihak yang sidah di tetapkan oleh direksi, apabila ada masalah  yang  mengenai  pelanggaran  kepada  Pedoman  Etika  Usaha  dan  Tata perilaku.
6. Memahami  prosedur  yang  dipakai  untuk  memberitahukan  atau  melaporkan kemungkinan pelanggaran terhadap Pedoman Etika Usaha dan Tata Perilaku
7. Bersedia  untuk  bekerjasama  dalam  proses  investigasi  terhadap  kemungkinan pelanggaran terhadap Pedoman Etika Usaha dan Tata Perilaku
b. Tanggung jawab manajemen
Membangun  dan  menjaga  budaya  kepatuhan  terhadap  Pedoman  Etika  Usaha  dan  Tata Perilaku melalui:
1. Mendukung kepatuhan terhadap Pedoman Etika Usaha dan Tata Perilaku
2. Menjalankan  pengawasan  dengan  teratur  mengenai  program-program  yang  akan mendorong lepatuhan pedoman etika usaha dan perilaku.
3. Selalu memberikan contoh yang baik dengan bersikap bain dalam sehari-hari.
4. Selalu  Memastikan  bahwa  setiap  insan  taan  pada  pedoman  etika  usaha  untuk terciptanya suatu pencapaian untuk kerja.

## ETIKA PERUSAHAAN TERHADAP EKSTERNAL Etika Perusahaan dengan Pelanggan
Hal  yang  utama  dalam  menjalin  hubungan  yang  baik  antara  kepuasan  dan  kepercayaan pelanggan dengan cara :
1. Menjual produk yang sesuai dengan standar yang sudah di tetapkan.
2. Selalu  menindaklanjuti  semua  keluhan  pelanggan  dan  tidak  adanya  diskriminasi terhadap pelanggan.
3. Selalu  melakukan  promosi  yang  sehat  ,  fair,  jujur  dan  tidak  menyesatkan  dan  bisa diterima dikalangan masyarakat.

## Etika Perusahaan dengan Pesaing
Menempatkan pesaing sebagai pemacu peningkatan diri dan introspeksi dengan cara:
1. Melakukan market research dan market intelligent untuk mengetahui posisi pesaing.
2. Selalu  bersaing  dengan  cara  yang  sehat  dan  selalu  mengutamakan  keunggulan  produk dan layanan.

## Etika Perusahaan dengan Mitra Kerja
Untuk  menjalin  hubungan  yang  harmonis  dengan  mitra  kerja,  makan  perlu  adanya  rasa kepercayaan dan saling menghargai, karna dalam bisnis apabila tidak ada rasa kepercayaan dengan  mitra  kerja  kita  bisnis  yang  sedang  dijalankan  akan  merasa  sulit  berkembang karena,  bisa  saja  lawan  mitra  kerja  kita  masih  belum  yakin  berbisnis  dengan  kita  karna kurang  adanya  rasan  kepercayaan,  bagaimana  cara  mengatasi  masalah  tersebut,  tentunya harus ada kaidah-kaidah bisnis dengan mitra kerja agar berjalan sesuai yang di inginkan:
1. Membuat  perjanjian  yang  saling  menguntungkan  dalam  kegiatan  bisnis,  sesuai dengan atauran prosedur.
2. Sangat  berharap  mendapatkan  hasil  yang  baik  dan  optimal  sesuai  dengan  standar yang berlaku.
3. Membangaun  komunikasi  yang  baik  dengan  mitra  kerja  agar  bisa  mendapatkan solusi yang terbaik dalam peningkatan kinerja.

## Etika Perusahaan mengenai keterbukaan dan kerahasiaan informasi
Perusahaan  mempunyai  kewajiban  untuk  menjaga  kerahasiaan  informasi  yang  di  peroleh dalam setiap kegiatan bisnis, oleh karena itu setiap insan wajib
1. Melindungi  informasi  rahasia,  tidak  membocorkan  informasi  rahasia  perusahaan kecuali diijinkan dan diatur dalam code of conduct.
2. Setiap dewn komisaris perusahaan dilarang menyalahgunakan informasi perusahaan untuk kepentingan pribadi atau kelompok.

## PEMBERLAKUAN PELAKSANAAN KODE ETIK
Sesuai dengan Kode Etik dan Pedoman Tingkah Laku, Perseroan menjalankan kode etik yang berlaku bagi seluruh level organisasi, yaitu Mulai dari manajemen hingga seluruh karyawan Perseroan . Segenap jajaran Perseroan setuju berkomitmen bahwa :
1. Bertindak  dengan  integritas  serta  menahan  diri  agar  tidak  menyalahgunakan pengetahuan dan kesempatan yang didapat dari kedudukannya di Perseroan.
2. Tiap  keputusan  atau  perbuatan  dan  hasilnya  harus  pantas/layak  bagi  semua  pihak dalam transaksi serta wajar dipandang dari segi integritas dan profesionalisme.
3. Dalam  bertindak  dan  membuat  keputusan,  baik  dalam  hubungan  maupun  atas  nama Perseroan, harus jujur dan dapat dipercaya.

## PENEGAKAN PELAKSANAAN KODE ETIK
1. Segera melaporkan setiap pelanggaran yang mungkin terjadi terhadap Kode Etik atau Pedoman  Tingkah  Perseroan  kepada  Pimpinan  SDM  atau  pihak-pihak  lain  yang ditunjuk.
2. Apabila terjadinya pelangaran Kode Etik terhadap Pedoman Tingkah Laku yang dapat berakibat  tindakan  disipliner,  termasuk  penghentian  kerja  atau  pemutusan  hubungan kerja.pedoman  tingkah  laku  bisa  saja  dikaitkan  dengan  hokum  pidana  atau  hokum perdata bagi karyawan atau perseroan sendiri.
3. Akan  melaporkan  atau  menindak  lanjuti  apabila  terjadi  pelanggaran  atas  pedoman etika usaha dan tata perilaku.
4. Segera  memperbaiki  segala  kekurangan  dan  penilaian  atas  pelaksanaan  tata  perilaku dan pedoman etikas usaha.
5. Akan memberikan tindakan indisipliner yang sesuai.

## KESIMPULAN DAN SARAN
Ada  beberapa  faktor  yang  dapat  mempengaruhi  dlam  kegiatan  berbisnis.  Seperti kegiatan social, kegiatan bisnis da nada banyak cara agar terjalin dengan baik di masyarakat. Dalam  berbisnis  tentunya  keuntungan  yang  dicari  itu  suatu  hal  yang  sangat  wajar,  untuk tercapainya suatu tujuan dlam kegiatan berbisnis dan tentunya ada hal yang membatasi. Yaitu kepentingan hak-hak orang lain.
Untuk  menjadi  perusahaan  berkelas  dunia,  banyak  prestasi  yang  sudah  diraih  PT Bintang Timur Sakti selama ini dapat dibanggakan. Salah satu strategis untuk mencapat visi dan  misinya,    yaitu  kami  bercita-cita  untuk  meningkatkan  kenyamanan  klien,  dengan menyediakan  instalasi  dengan  persyaratan  perawatan  yang  tidak  rumit,  dan  untuk
memberikan layanan terbaik bagi klien, baik dari segi biaya, desain & keandalan bangunan, serta  ketepatan  waktu.  Penarapan  Etika  Bisnis  memberikan  manfaat  untuk  meningkatkan reputasi dalam berhubungan bisnis,  karena  pengelolaan perusahaan yang  baik  akan menarik minat  dan  kepercayaan  investor.  Disamping  itu  dengan  adanya  nilai-nilai  yang  menjadi standar etika bisnis dapat meminimalkan agency cost dan menurunkan cost capital.

## DAFTAR RUJUKAN
Abintaro Prakoso, Etika Profesi Hukum, Laksbang Justitia, (Surabaya, 2015).
Bertens, K, Etika, Jakarta: PT Gramedia Pustaka Utama, 1993
A.B  Wiranata,  I  Gede,  2005,  Dasar-dasar  Etika  dan  Moralitas  :  Pengantar  Kajian  Etika Profesi Hukum, Citra Aditya Bakti, Bandung.
Bertens, K. (2004). Etika. Jakarta: PT Gramedia Pustaka Utama.
Kasmir, Jakfar. (2012). Studi Kelayakan Bisnis. Edisi Revisi. Jakarta : Kencana
Umar, Husein. (2005). Studi Kelayakan Bisnis, Edisi 3. Jakarta: Gramedia Pustaka Utama Madura, Jeff. 2007. Introduction To Business. Edisi Keempat. Jakarta : Salemba Empat.
Indriyo Gitosudarmo, Manajemen Keuangan, BPFE, Yogyakarta. 1993
Hapzi,  A.2020.  Modul  Businees  Ethics  &  Good  Governance.  Universitas  Mercu  Buana. Jakarta
Bertens, K. 2013. Etika. Yogyakarta: Kanisius
Alimin, Muhammad. Etika dan Perlindungan Konsumen dalam Ekonomi Islam, Yogyakarta: BPFE, 2004.
Muslich. (2004). Etika Bisnis Islami. Yogyakarta: Ekonesia.
Sugiyono. 2011. Metode Penelitian Kuantitatif, Kualitatif dan R&D. Bandung: Afabeta
Embun,  B.  (2012,  April  17).  Banjir  Embun.  Retrieved  from  Penelitian  Kepustakaan: http://banjirembun.blogspot.co.id/2012/04/penelitian-kepustakaan.html