## Jurnal Ekonomika
Manajemen, Akuntansi dan Perbankan Syari’ah Vol. 11 No. 2, September 2022 e-ISSN: 25808117; p-ISSN: 25276379 ===========================================================================

## PENGARUH FAKTOR INTERNAL PERUSAHAAN TERHADAP MANAJEMEN LABA
Agus Riyanto 1 , Dhiasa Puji Setiawati 2

## Universitas Widya Gama Mahakam Samarinda
agusriyanto@uwgm.ac.id

## Abstract
This  study  aims  to  measure  the  influence  of  the  company's  internal  factors  on  earnings  management practices. The data sample in this study was selected using a non-probability sampling method with a purposive sampling technique in order to obtain as many as 20 mining companies listed on the Indonesia Stock  Exchange  (IDX)  that  meet  the  criteria.  Data  were  analyzed  using  binary  logistic  regression  on SPSS 22.
The  results  of  the  analysis  of  this  study  state  that  partially  firm  size  has  no  effect  on  earnings management,  firm  age  has  a  significant negative  effect  on  earnings management, profitability  has no significant  effect  on  earnings  management  and  leverage  has  no  effect  on  earnings  management. Simultaneously Company Size, Company Age, Profitability and Leverage affect earnings management. Keywords: Company Internal Factors, Profit Management, Mining

## Abstrak
Penelitian  ini  bertujuan  untuk  mengukur  pengaruh  faktor  internal  perusahaan  terhadap  praktik manajemen laba. Sampel data pada penelitian ini dipilih menggunakan nonprobability sampling method dengan  teknik  pengambilan  sampel  berupa purposive  sampling sehingga  diperoleh  sebanyak  20 perusahaan pertambangan yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia (BEI) yang memenuhi kriteria. Data dianalisis menggunakan regresi logistik biner pada SPSS 22.
Hasil  analisis  penelitian  ini  menyatakan  bahwa  secara  parsial  Ukuran  perusahaan,  tidak  berpengaruh terhadap Manajemen Laba, Umur Perusahaan berpengaruh negatif signifikan terhadap Manajemen Laba, Profitabilitas tidak berpengaruh signifikan terhadap Manajemen Laba dan Leverage tidak berpengaruh terhadap Manajemen  Laba. Secara  Simultan  Ukuran Perusahaan, Umur Perusahaan, Profitabilitas dan Leverage berpengaruh terhadap Manajemen laba.
Kata Kunci: Faktor Internal Perusahaan, Manajemen Laba, Pertambangan

## PENDAHULUAN
Manajemen laba adalah tindakan seorang manajer dengan menyajikan laporan yang menaikkan atau menurunkan laba periode berjalan dari unit usaha yang menjadi tanggung jawabnya, tanpa menimbulkan kenaikan atau penurunan profitabilitas ekonomi unit tersebut dalam jangka panjang. Tindakan manajemen laba terjadi ketika manajer menggunakan pertimbangan dalam penyusunan dan pelaporan keuangan untuk mengubah laporan keuangan dengan tujuan memanipulasi besaran laba  untuk  kinerja  ekonomi  perusahaan  atau  memperngaruhi  hasil  perjanjian  (kontrak)  yang tergantung  pada  angka-angka  yang  dihasilkan  (Agustia  &  Suryani,  2018).    Jika  hal  ini  terjadi secara tidak langsung keputusan yang diambil termanipulasi  dan dapat  mengakibatkan kerugian bagi pemegang saham ataupun stakeholder.
Fenomena manajemen laba terjadi pada kasus PT Timah Tbk, dimana terjadi kesalahan pencatatan pada  laporan  keuangan  PT  Timah  Tbk  tahun  2018.      Manajemen  PT  Timah  Tbk  melaporkan adanya  laba  bersih  sebesar  Rp  531,35  Milyar,  padahal  keuntungan  yang  sebenarnya  hanya  Rp 132,29 Milyar.  Terjadi mark up sebesar Rp 399,06 Milyar (Jatmiko, 2020). Kasus lainnya terjadi di  PT  Bumi  Resources,  yaitu  berdasarkan  hasil  investigasi  dari  tim  audit  menyatakan  adanya penyimpangan  dana  keuangan  sebanyak,  US$500  juta.  Kasus  tindakan  manajemen  laba  juga pernah  terjadi  di  PT  Grada  Tujuh  Buana  Tbk  (GTBO)  dimana  ada  indikasi  kecurangan  pada laporan keuangan sehingga dapat diketahui adanya pemalsuan laporan keuangan  periode 2012.
Menurut  (Agustia  &  Suryani,  2018)  terdapat  beberapa  faktor  yang  mempengaruhi  praktik manajemen laba dalam perusahaan baik dari ukuran perusahaan, umur perusahaan, profitabilitas dan leverage . Ukuran perusahaan adalah skala perusahaan atau tolak ukur perusahaan yang dapat dilihat dan dibedakan berdasarkan jumlah aktiva, jumlah penjualan, nilai saham dan sebagainya. Umur  perusahaan  adalah  waktu    yang  menunjukkan  dari  awal  berdirinya  perusahaan  sampai dengan  waktu  yang  tidak  terbatas.  Profitabilitas  adalah  rasio  yang  menunjukan  kemampuan perusahaan  untuk  menghasilkan  laba  atau  keuntungan  selama  satu  periode  waktu  tertentu. Leverage adalah pengukuran rasio yang digunakan untuk mengukur seberapa besar aset yang di biayai dengan hutang.

## TEORI DAN PENGEMBANGAN

## Teori Keagenan
Teori  keagenan  berawal  dari  adanya  pemisahan  dan  pengendalian  perusahaan  yang berdampak pada munculnya konflik antara agen dan prinsipal (Jehnsen & Meckling, 1976).  Teori keagenan adalah hubungan antara satu orang atau lebih (principal) dengan agen untuk memberikan suatu jasa kemudian mengdelegasikan beberapa wewenang dalam pengambilan keputusan kepada agen tersebut (Jehnsen & Meckling, 1976).  Teori keagenan merupakan hubungan antara pemilik dan  pemegang  saham  (principal)  yang  mempunyai  wewenang  dalam  pengambilan  keputusan dengan  manajemen  (agent)  yang  mengelola  kekayaaan  perusahaan  dan  menyusun  laporan keuangan (Jehnsen & Meckling, 1976).

## Manajemen Laba
Copeland (1968) mendefinisikan manajemen laba sebagai kemampuan manajemen untuk mamaksimalkan  atau  meminimalkan  laba  termasuk  perataan  laba,  sesuai  dengan  keinginan manajer. Selanjutnya Watts dan Zimmerman (1986) menyatakan bahwa manajemen laba terjadi ketika  manajer  memiliki    perilaku  discretionary  yang  berkaitan  dengan  angka-angka  akuntansi dengan atau tanpa Batasan dan perilaku ini dapat diadopsi untuk memaksimalkan nilai perusahaan. Meski begitu, Davidson et al (2005) menyatakan bahwa manajemen laba adalah proses mengambil langkah-langkah  yang  disengaja  dalam  batasan  prinsip  akuntansi  yang  berlaku  umum  untuk menghasilkan tingkat laba yang diharapkan untuk dilaporkan.
Perilaku  yang  mendasari  manajemen  melakukan  praktik  manajemen  laba  menurut  Scott (2000)  yaitu:  (1)  Perilaku  oportunistik. Manajer memaksimalkan  utilitasnya  dalam  menghadapi
kontrak kompensasi, hutang dan political cost. (2) Efficient Contracting. Manajer meningkatkan keinformatifan  laba  dalam  mengkomunikasikan  informasi  privat.  Berdasarkan  perilaku  ini, manajemen  laba  memberikan  fleksibilitas  bagi  manajer  untuk  melindungi  diri  dan  perusahaan dalam  mengantisipasi  kejadian  kejadian  yang  tak  terduga  untuk  keuntungan  pihak-pihak  yang terlibat dalam kontrak.
Scott  (2000)  mengidentifikasikan  adanya  empat  pola  yang  dilakukan  manajemen  untuk melakukan pengelolaan atas laba sebagai berikut:

## 1. Taking a Bath
Pola  ini  terjadi  pada  saat  reorganisasi  termasuk  pengangkatan  CEO  baru  dengan melaporkan  kerugian  dalam  jumlah  besar  sekaligus.  Tindakan  ini  diharapkan  dapat meningkatkan laba di masa datang.
2. Income Minimization
Pola  manajemen  laba  yang  dilakukan  pada  saat  perusahaan  mengalami  tingkat profitabilitas yang tinggi sehingga jika laba pada periode mendatang diperkirakan turun drastis dapat diatasi dengan mengambil laba periode sebelumnya.
3. Income Maximization
Pola manajemen laba yang dilakukan pada saat laba menurun. Tindakan atas income maximization bertujuan untuk melaporkan net income yang tinggi untuk tujuan bonus yang  lebih  besar.  Pola  ini  dilakukan  oleh  perusahaan  yang  melakukan  pelanggaran perjanjian hutang.
4. Income Smoothing
Pola  manajemen  laba  yang  dilakukan  perusahaan  dengan  cara  meratakan  laba  yang dilaporkan sehingga dapat mengurangi fluktuasi laba yang terlalu besar, karena pada umumnya investor lebih menyukai laba yang relatif stabil.
Manajemen laba diukur dalam tahap perhitungan menggunakan pengukuran manajemen laba dari model Jones yang dimodifikasi (Dechow et al, 1995) sebagai berikut:
1) TAC ( total accrual ):
2) Total Accrual yang dihasilkan oleh persamaan regresi OLS ( Ordinary Least Square ):
3) Nondiscretionary accruals (NDA):
4) Discretionary accruals (DA) dapat dihitung dengan rumus :

## Keterangan:
NI it = Laba bersih Perusahaan untuk tahun berjalan
CFO it = Arus kas dari aktivitas operasi untuk tahun berjalan
TAC it = Total penyisihan perusahaan untuk tahun berjalan
DAC i t = discretionary accruals perusahaan untuk tahun berjalan
NDA it = non discretionary accruals perusahaan diperiode tahun berjalan
A it-1 = Jumlah Aset perusahaan ditahun sebelumnya
∆ REV it = pendapatan perusahaan  tahun berjalan dikurangi dengan pendapatan tahun sebelumnya
∆ REC i t = piutang usaha perusahaan tahun berjalan dikurangi dengan piutang usaha tahun sebelumnya
PPE it = total aset tetap perusahaan diperiode tahun berjalan
𝛽 1 𝛽 2 𝛽 3 = koefisien regresi
𝜀 = error
5) Ketika  sudah  melakukan  empat  tahap  perhitungan  diatas,  setelah  itu  gunakan  hasil perhitungan DAC dengan dua kategori (Sulistyanto, 2008) sebagai berikut:
a) Jika nilai discretionary accruals (DAC) positif, maka perusahaan melakukan manajemen laba
b) Sebaliknya  jika  nilai discretionary  accruals (DAC)  negatif,  maka  perusahaan  tidak melakukan manajemen laba
Skala pengukuran yang digunakan dalam manajemen laba yaitu, variabel dummy atau berskala dikotomi sebagai berikut (Agus R. et al, 2021):
Skala dikotomi merupakan skala yang digunakan untuk mendapatkan jawaban “ya” atau “tidak” untuk mendapatkan jawaban (Robert H. et al, 2022).

## Faktor Internal Perusahaan

## Ukuran Perusahaan
Ukuran  perusahaan  adalah  indikator  untuk  menilai  performa  kinerja  perusahaan  bagi  pihak investor  terhadap  perusahaan  (Kusumawardhani,  2012).  Semakin  besar  jumlah  aktiva,  jumlah penjualan dan nilai saham, maka pengambilan keputusan investor untuk menanamkan sahamnya terhadap  perusahaan  tersebut  juga  semakin  besar.  Perusahaan  yang  sudah  dinilai  sebagai perusahan besar tentu akan lebih diperhatikan oleh pihak eksternal pada umunya, maka dari itu perusahaan tentu akan lebih teliti dalam memberikan informasi mengenai laporan keuangannya serta melaporkan kinerja perusahaan dengan lebih akurat (Andries, 2017).
Dengan menghitung logaritma natural total aset (Tarigan, 2011), rumus ukuran perusahaan dinyatakan dengan rumus:
Keterangan:
Ukuran Perusahaan   = Nilai yang menunjukkan ukuran perusahaan
Ln = Logaritma natural Total Asset = Aktiva atau harta perusahaan secara keseluruhan

## Umur Perusahaan
Umur perusahaan adalah usia dari saat perusahaan didirikan hingga usia dapat menjalankan usaha  (Zen  &  Herman,  2007).  Bagi  perusahaan  sudah  mencapai  usia  yang  lama  tentu  akan mendapat  kepercayaan  dari  pihak  diluar  perusahaan  baik  investor,  kreditor  serta  pihak  diluar perusahaan lainnya (Andries, 2017).
Perusahaan yang sudah mencapai usia yang lama tentu akan mendapat kepercayaan lebih dari  pihak  diluar  perusahaan  untuk  menanamkan  sahamnya,  dan  untuk  dapat  menarik  minat investor  perusahaan  harus  berusaha  semaksimal  mungkin  dalam  pengelolaan  operasional (Andries, 2017). Variabel umur perusahaan dihitung dengan menggunakan skala rasio dari selisih tahun  penelitian  dengan  tahun  berdirinya  perusahaan  (Agustia  &  Suryani,  2018),  rumus  usia perusahaan adalah:
Keterangan:
Umur Perusahaan =  Usia atau Umur Perusahaan
Tahun Penelitian
=  Waktu atau tahun dilakukannya penelitian

## Tahun perusahaan Berdiri     = Periode Tahun awal perusahaan berdiri

## Profitabilitas
Profitabilitas adalah nilai yang digunakan untuk mengidentifikasi kemampuan perusahaan dan menghasilkan keuntungan. Selain itu, profitabilitas menunjukkan seberapa tingkat efektifitas seorang  manajer  dalam  perusahaan  (Agustia  &  Suryani,  2018).  Profitabilitas  juga  memberikan gambaran  tentang  keuntungan  dari  aktivitas  operasi  dan  pendapatan  investasi  (Kasmir,  2013). Pada  dasarnya  perusahaan  memiliki  tujuan  yang  salah  satunya  dapat  memperoleh  keuntungan disamping dengan hal-hal lainnya (Puspita, 2019).
Perusahaan  yang  mendapatkan  laba  dengan  jumlah  yang  tinggi,  maka  perusahaan dapat mensejahterahkan perusahaan, menaikkan kualitas produknya, dan melakukan investasi (Puspita, 2019). Maka dari itu, pihak manajer dituntut untuk dapat mencapai target yang sudah disepakati (Amelia  &  Hernawati,  2016).  Vairbael  profitabilitas  diukur  menggunakan  skala  rasio  dengan menghitung  laba  bersih  dari  total  aset  perusahaan  menggunakan  rumus  (Hery,  2016)  sebagai berikut :
Keterangan:
ROA ( Retrun On Asset ) = Pengembalian atas aset
Net Income = Laba Bersih Total Assets = Aset perusahaan secara keseluruhan

## Leverage
Leverage adalah  rasio  yang  digunakan  untuk  mengindentifikasi  seberapa  perusahaan  itu dibiayai  dengan  utang  (Kustiyaningrum,  Nuraina,  &  Wijaya,  2016). Leverage didefinisikan sebagai gambaran untuk menunjukkan sejauh mana surat berharga  serta utang  yang digunakan untuk modal bagi berusahaan (Fauziyah & Isroah, 2017).
Penggunaan utang  yang tinggi tentunya berdampak negatif bagi perusahaan. Perusahaan memiliki  beban  utang  yang  tinggi  dan  termasuk  dalam  kategori  utang  ekstrim,  yaitu  berjuang untuk mengurangi beban utang. Oleh karena itu, perusahaan perlu memperkirakan berapa jumlah utang  yang  akan  digunakan  dan  memperhatikan  sumber-sumber  yang  tercangkup  dalam  utang tersebut (Astuti, Nuraina, & Wijaya, 2017). Variabel Leverage dihitung dengan menggunakan total utang dari total aset perusahaan serta skala pengukurannya adalah skala rasio menggunakan rumus debt to total asset (Azlina, 2010) sebagai berikut :
𝑅𝑂𝐴 = 𝑁𝑒𝑡 𝐼𝑛𝑐𝑜𝑚𝑒 𝑇𝑜𝑡𝑎𝑙 𝐴𝑠𝑠𝑒𝑡𝑠
𝐷𝐴𝑅 = 𝑇𝑜𝑡𝑎𝑙 𝑙𝑖𝑎𝑏𝑖𝑙𝑖𝑡𝑖𝑒𝑠 𝑇𝑜𝑡𝑎𝑙 𝐴𝑠𝑠𝑒𝑡𝑠
Keterangan:
DAR ( debt to total asset) = Rasio utang terhadap total aset Total Liabilities = Total Kewajiban/ Utang Total Assets = Total Aset Perusahaan

## Model Konseptual
Model konseptual menggambarkan hubungan antara variabel X, atau ukuran perusahaan, umur perusahaan, profitabilitas, dan leverage dan variabel Y, atau manajemen laba. Dapat dilihat dari model konseptual Gambar 1
Gambar 1. Model Konseptual
(Sumber : Data diolah, 2022) Keterangan:
: Pengaruh secara Simultan
: Pengaruh secara Parsial

## Hipotesis
H1: Ukuran Perusahaan berpengaruh terhadap Manajemen Laba
H2: Umur Perusahaan berpengaruh terhadap Manajemen Laba
H3: Profitabilitas berpengaruh terhadap Manajemen Laba
H4: Leverage berpengaruh terhadap Manajemen Laba
H5: Ukuran Perusahaan, Umur Perusahaan, Profitabilitas dan Leverage berpengaruh terhadap Manajemen Laba

## METODE PENELITIAN

## Ruang Lingkup Penelitian
Penelitian  ini  menggunakan  paradigma  kuantitatif,  dimana  metode  dalam  penelitian  ini menggunakan  pendekatan  kuantitatif.  Menurut  Moloeng  (2007)  menyatakan  bahwa  pendekatan kuantitatif merupakan  suatu  pendekatan yang  didasarkan  atas  perhitungan  persentase,  rata-rata, chi kuadrat dan perhitungan statistik lainnya.
Penelitian ini termasuk jenis penelitian kuantitatif yang bersifat asosiatif, yaitu merupakan penelitian yang bertujuan untuk mengetahui pengaruh ataupun juga hubungan antara dua variabel atau  lebih.  Penelitian  ini  mempunyai  tingkatan  tertinggi  dibandingkan  dengan  diskriptif  dan komparatif karena dengan penelitian ini dapat dibangun suatu teori yang dapat berfungsi untuk menjelaskan, meramalkan dan mengontrol suatu gejala (Sugiyono, 2003).

## Populasi & Sampel
Populasi  dalam  penelitian  ini  adalah  perusahaan  pertambangan  yang  terdaftar  di  Bursa Efek Indonesia (BEI) Periode 2018-2021.  Populasi dalam penelitian ini sebanyak 48 perusahaan pertambangan.
Sampel  data  pada  penelitian  ini  menggunakan nonprobability  sampling  method dengan teknik  pengambilan  sampel  berupa purposive  sampling . Purposive  sampling adalah  teknik penentuan  sampel  dengan  menggunakan  pertimbangan  tertentu  (Sugiyono,  2017).  Teknik  ini dilakukan melalui pengambilan sampel dan populasi sesuai kriteria tertentu yang sudah ditetapkan. Adapun  kriteria  yang  digunakan  dalam  pengambilan  sampel  pada  penelitian ini  adalah  sebagai berikut:
1. Perusahaan pertambangan yang tersedia laporan keuangan dan laporan tahunan tahun 2018, 2019, 2020 dan 2021.
2. Perusahaan pertambangan yang mengalami laba tahun 2018, 2019, 2020 dan 2021.
Adapun  penjelasan  pemilihan  sampel  dan  jumlah  perusahaan  manufaktur  yang  terpilih menjadi sampel penelitian ini disajikan pada tabel berikut ini:

## Tabel 1
Pemilihan Sampel Penelitian Berdasarkan Kriteria Yang Ditetapkan Peneliti
No Uraian Jumlah Perusahaan 1 Perusahaan pertambangan yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia secara terus menerus pada tahun 2018, 2019, 2020 dan 2021 48 Dikurangi dengan a Perusahaan  manufaktur  yang  tidak  memiliki/tidak tersedia  laporan  keuangan  dan  laporan  tahunan  tahun 2018, 2019, 2020 dan 2021 (20) b Perusahaan manufaktur yang mengalami kerugian tahun 2018, 2019, 2020 dan 2021 (8) Jumlah Sampel Terpilih Sesuai Kriteria Pemilihan Sampel 20
Berdasarkan  kriteria  yang  telah  ditetapkan,  maka jumlah  sampel  yang  digunakan  dalam penelitian ini adalah 20 perusahaan.

## Metode Analisis

## Uji Statistik Deskriptif
Uji statistik deskriptif memberikan gambaran mengenai faktor-faktor penelitian atau kata lainnya variabel  penelitian.  Statistik  deskriptif  akan  memperlihatkan  gambaran  suatu  data  yang  dapat dilihat melalui nilai rata-rata ( mean ), maksimum, minimum, dan standar deviasi (Ghozali, 2018). Hasil dari uji ini tujuannya untuk memberikan data atau informasi secara detail dengan tujuan agar mudah dipahami oleh pembaca.

## Uji Hipotesis

## Persamaan Regresi
Analisis  regresi  logistik  adalah  regresi  yang  dapat  menguji  apakah  variabel  dependen  dapat diprediksi  oleh  variabel  independen.  Analisis  ini  digunakan  karena  variabel  terikat  atau dependennya berskala dikotomi ( dummy ). Dalam analisis ini tidak perlu menggunakan distribusi normal  untuk  variabel  independennya  (Ghozali,  2018).  Sehingga  tidak  diperlukan  adanya  uji normalitas, uji heteroskedastisitas dan uji autokolerasi. Regresi logistik biner juga menguji apakah variabel  bebas  berpengaruh  terhadap  variabel  terikat.  Persamaan  regresi  logistik  biner  adalah sebagai berikut:
Keterangan :
Ln 𝐸𝑀 1−𝐸𝑀
= Manajemen Laba (variabel dummy )  terdiri dari 2 kategori, yaitu:
a. Nilai  manajemen  laba  yang  kurang  dari  0,01  maka perusahaan  tidak  melakukan  manajemen  laba  serta  diberi nilai 0 b. Nilai  manajemen  laba  yang  lebih  dari  0,01,  maka perusahaan melakukan manajemen laba serta diberi nilai 1
𝛼
= Konstanta
𝛽 1 , 𝛽 2 , 𝛽 3 𝛽 4 = Koefisien variabel
𝑋 1 = Ukuran Perusahaan
𝑋 2 = Umur Perusahaan
𝑋 3 = Profitabilitas 𝑋 4 = Leverage 𝜖
= Variabel error, dengan asumsi e = 0

## Uji Chi Square Hosmer & Lameshows goodnes
Model uji ini digunakan agar dapat mengetahui apakah data empiris yang ada sesuai atau cocok dengan model artinya tidak ada perbedaan baik model maupun data, maka data bisa dikatakan fit. Pengujian  kelayakan  modelnya  dapat  dinilai  dengan  menggunakan  hosmer  dan  lemeshows goodnes of fit tests kemudian dapat diukur dengan Chi Square. Apabila nilai probabilitasnya lebih besar dari 5% , maka model dapat dikatakan layak (Ghozali, 2018).

## Uji Model Fit dan Keseluruhan Model (Overall Model Fit)
Overall  model  fit akan  menunjukkan  apakah  semua  variabel  independen  berpengaruh  terhadap variabel  dependen.  Statistik  atau  data  yang  digunakan  itu  berdasarkan Likelihood . Likelihood adalah  peluang  (probabilitas)  yang  mana  bahwa  model  dihipotesakan  itu  menggambarkan  data input (Ghozali, 2018).  L  dapat dimodifikasi menjadi  -2log likelihood, tujuannya untuk menguji hipotesis nol dan alternatif. Cara pengujian ini dapat dilakukan dengan membandingkan nilai - 2LL pertama dengan -2LL yang selanjutnya, dimana jika nilai -2LL blok number = 0 lebih besar dari nilai -2LL akhir blok  number =  1  disini  dapat  disimpulkan  bahwa  terjadi  penurunan  serta menyatakan bahwa model yang dihipotesiskan fit dengan data yang ada atau model regresi yang lebih baik  (Ghozali, 2018).

## Koefisien determinasi (Nagelkerke R Square)
Koefisien determinasi dapat diketahui  melalui Nagelkerke R square, yang merupakan bagian dari modifikasi  koefisien  cox  and  snell  tujuannya  agar  dapat  memastikan  nilainya  bervariasi  dari  0 sampai dengan 1. Nilai Nagelkerke R yang mendekati nol ini berarti bahwa kemampuan variabel bebas  dalam  menjelaskan  variabel  terikat  sangat  terbatas,  sedangkan  nilai  Nagelkerke  R  yang mendekati satu, ini menunjukkan bahwa variabel bebas memiliki kemampuan untuk memberikan semua informasi untuk memprediksi variabilitas variabel terikat (Ghozali, 2018).

## Matriks Klasifikasi
Matriks  klasifikasi  adalah  suatu  uji  yang  menunjukkan  kekuatan  prediksi  dari  model  regresi tujuannya  untuk  dapat  mengetahui  prediksi  kemungkinan  perusahaan  pertambangan  yang melakukan  manajemen  laba.    Serta  meunjukkan  Seberapa  jauh  model  regresi  ini  dapat memprediksi peluang terjadinya variabel terikat dalam penelitian (Ghozali, 2018).

## Uji Wald (Uji Parsial t)
Uji wald ini merupakan uji yang memperlihatkan apakah variabel bebas berpengaruh secara parsial terhadap  variabel  terikat  (Ghozali,  2018).  Untuk  dapat  mengetahui  berpengaruh  atau  tidaknya dapat dilihat melalui tingkat signifikasinya yaitu sebesar 5% atau 0,05. Jika t hitung lebih kecil dari t tabel dan p-value lebih besar dari 0,05 maka H0 diterima, artinya  salah satu dari variabel bebas tidak berpengaruh terhadap variabel terikat. Sedangkan jika nilai t hitung lebih besar dari t tabel dan p- value lebih kecil dari 0,05 maka H0 ditolak, artinya salah satu dari variabel bebas berpengaruh terhadap variabel terikat.

## HASIL PENELITIAN DAN PEMBAHASAN Hasil Penelitian

## Analisis Uji Statistik Deskriptif
Analisis statistik deskriptif dilakukan tujuannya untuk memberikan gambaran (deskripsi) dari data variabel yang digunakan dalam penelitian ini, baik variabel independen maupun dependen.  Pada data variabel bebas (independen) terdiri dari ukuran perusahaan    yang dilambangkan X1, umur perusahaaan    yang  dilambangkan  X2,  profitabilitas    yang  dilambangkan  X3  dan  leverage  yang dilambangkan X4, yang mana keempat variabel bebas ini dapat diketahui nilai mean, minimum, maksimum serta standar deviasinya. Sedangkan untuk variabel terikat (depeden), yaitu manajemen laba  akan  dijelaskan  dengan  frekuensi  (jumlah)  hal  ini  disebabkan  data  yang  dimiliki  oleh manajemen laba bersifat nominal.
Analisis Statistik Deskriptif Variabel Manajemen Laba
Tabel 2.

## Hasil Analisis Statistik Desekriptif Manajemen Laba

## Sumber: SPSS 26, 2022
Berdasarkan hasil ouput SPSS, uji statistik deskriptif pada tabel 2 dapat disimpulkan bahwa selama tahun 2018 sampai dengan tahun 2021 variabel terikat yaitu manajemen laba dari 20 perusahaan dengan  80  data  observasi  menunjukkan  bahwa  hanya  ada  14  perusahaan  yang  melakukan manajemen laba dan sisanya sejumlah 66 perusahaan yang tidak melakukan manajemen laba.

## Analisis Statistik Deskriptif Variabel Ukuran Perusahaan
Tabel 3.
Hasil Analisis Statistik Deskriptif Ukuran Perusahaan
Sumber: SPSS 26, 2022
Berdasarkan  output  SPSS,  uji  statistik  desekriptif  variabel  bebas  yaitu  ukuran  perusahaan  (X1) menunjukkan mean sejumlah 29, 964, minimum sejumlah 27,62, maksimum sejumlah 32,39 serta standar deviasi sejumlsh 1,243, ini berarti penyebaran data dinilai baik karena nilai meannya lebih besar dari standar deviasi.  Hal ini juga menunjukkan bahwa nilai minimumnya dimiliki oleh PT Radiant  Utama  Interinsco  Tbk  ditahun  2018.  sedangkan  nilai  maksimumnya  dimiliki  oleh  PT United Tractors Tbk pada tahun 2018.

## Analisis Statistik Deskriptif Variabel Umur Perusahaan
Tabel 4.
Hasil Analisi Statistik Deskriptif Umur Perusahaan

## Sumber: SPSS 26, 2022
Berdasarkan  hasil  output  SPSS,  uji  statistik  deskriptif  untuk  umur  perusahaan  dapat  diketahui bahwa  nilai  mean  sebesar  27,  737  sedangkan  standar  deviasi  sebesar  17,  634,  sehingga  dapat disimpulkan bahwa nilai mean lebih besar dari standar deviasinya hal ini berarti bahwa penyebaran data dinilai baik. Untuk nilai minimumnya sebesar 6,00 dimiliki oleh PT Merdeka Cooper Gold Tbk pada tahun 2018. Sedangkan nilai maksimum sebesar 71,00 dimiliki oleh PT Bukit Asam Tbk pada tahun 2021.

## Analisis Statistik Deskriptif Variabel Profitabilitas
Tabel 5.
Hasil Analisis Statistik Deskriptif Profitabilitas

## Sumber: SPSS 26, 2022
Berdasarkan hasil output SPSS, uji statistik deskriptif variabel bebas, yaitu profitabilitas (X3) yang mana  nilai  mean  adalah  sebesar  0,1123  dan  untuk  nilai  standar  deviasi  adalah  sebesar  0,1108, dalam hal ini dapat diketahui bahwa nilai mean ini lebih besar dari standar deviasi, sehingga dapat disimpulkan bahwa penyebaran data dinilai baik. Adapun nilai minimum sebesar 0,00 yang mana
nilai tersebut dimiliki oleh PT Darma Henwa Tbk pada tahun 2020-2021 dan juga nilai maksimum sebesar 0,50 yang mana nilai tersebut dimiliki oleh PT Bayan Resources Tbk pada tahun 2021.
Analisis Statistik Deskriptif Variabel Leverage
Tabel 6. Hasil Analisis Statistik Deskriptif leverage
Sumber: SPSS 26, 2022
Berdasarkan hasil output SPSS, uji statistik deskriptif variabel bebas,  yaitu leverage (X4)  yang mana  dapat  dilihat  dari  tabel  6  menunjukkan  nilai  mean  yang  dimiliki leverage yaitu  sebesar 0,4009 dan nilai standar deviasi sebesar 0,1620 hal ini menunjukkan nilai mean lebih besar dari standar deviasi sehingga dapat disimpulkan penyebaran data dinilai baik. Adapun  nilai minimum sebesar 0,09 yang dimiliki oleh PT Harum Energy Tbk pada tahun 2020 serta  nilai maksimum sebesar 0,71 yang dimiliki oleh PT Astrindo Nusantara Infrastruktur Tbk pada tahun 2019-2020.

## Hasil Uji Hipotesis

## Analisis Regresi Logistik biner
Analisis  Regresi  logistik  biner  digunakan  untuk  dapat  menunjukkan  hubungan  antara  variabel bebas  dan  variabel  terikat.  Analisis  ini  tidak  menggunakan  analisis  uji  asumsi  klasik  hal  ini dikarenakan  variabel  terikatnya  berskala  dikotomi  ( dummy ).  Analisis  ini  pada  dasarnya  sama dengan regresi berganda, yang membedakan adalah variabel terikat dalam regresi logistik biner merupakan variabel dummy .
Tabel 7. Hasil Analisis Regresi Logistik Biner
Sumber: SPSS 26, 2022
Dari hasil pengelolaan data melalui SPSS, maka dapat dibuat model regresi logistik biner sebagai berikut:
Berikut uraian dari model regresi logistik biner, yaitu sebagai berikut:
1. Berdasarkan  persamaan  regresi  logistik  biner  dapat  diketahui  bahwa  nilai  konstantanya sebesar 6,882 yang dimana nilai tersebut merupakan sebuah konstanta yang berarti bahwa jika  variabel  bebas  yang  ditunjuk  adalah  ukuran  perusahaan,  umur  perusahaan, profitabilitas, dan leverage nilainya itu adalah 0, maka nilai dari manajemen laba itu adalah tetap .
2. Berdasarkan  persamaan  diatas  dapat  diketahui  bahwa  koefisien  regresi  dari  ukuran perusahaan pada manajemen laba sebesar -0,247, sehingga dapat disimpulkan bahwa setiap naiknya ukuran perusahaan sebesar 1%, akan menunjukkan penurunan tingkat manajemen laba sebesar 0,247% dan juga adanya hubungan negatif antara ukuran perusahaan dengan manajemen laba.
3. Berdasarkan  persamaan  regresi  logistik  biner  diatas  menunjukkan  keofisien  regresi  dari umur perusahaan pada manajemen laba sebesar -0,063, sehingga dapat disimpulkan bahwa setiap  naiknya  umur  perusahaan  sebesar  1  %  menunjukkan  adanya  penurunan  tingkat manajemen  laba  sebesar  0,063%  dan  juga  terdapat  hubungan  negatif  antara  umur perusahaan dan manajemen laba.
4. Berdasarkan  persamaan  diatas  menunjukkan  koefisen  regresi  dari  profitabilitas  pada manajemen laba sebesar 3,871. Dimana hal ini dapat disimpulkan bahwa setiap kenaikkan profitabilitas  sebesar  1%  akan  menunjukkan  kenaikkan  tingkat  manajemen  laba  sebesar 3,871% dan menunjukkan adanya hubungan positif antara profitabilitas dengan manajemen laba.
5. Berdasarkan persamaan regresi logistik biner diatas, menunjukkan koefisien regresi dari leverage pada manajemen laba sebesar -0,562, sehingga dapat disimpulkan bahwa setiap kenaikkan leverage sebesar 1 % menunjukkan adanya penurunan tingkat manajemen laba sebesar 0,562% serta adanya hubungan negatif antara leverage dengan manajemen laba.

## Uji Chi Square Hosmer dan Lameshows Goodnes
Pengujian  kelayakan  modelnya  dapat  dinilai  dengan  menggunakan  hosmer  dan  lemeshows goodnes of fit tests kemudian dapat diukur dengan Chi Square. Model uji ini digunakan agar dapat mengetahui  apakah  data  empiris  yang  ada  sesuai  atau  cocok  dengan  model  artinya  tidak  ada perbedaan baik model maupun data, maka data bisa dikatakan fit. Apabila nilai probabilitasnya lebih besar dari 5% , maka model dapat dikatakan layak.

## Tabel 8.

## Hosmer dan Lameshows Goodnes
Sumber: SPSS 26, 2022
Dari tabel 8 diatas menunjukkan pada pengujian ini menghasilkan nilai signifikan sebesar 0,221 yang mana ini lebih besar dari 0,05, maka dapat disimpulkan data penelitian yang ada sebanyak 80 data sampel dapat dikatakan mampu memprediksi nilai observasinya  serta karena modelnya sesuai dengan data, maka model dapat diterima.

## Uji Model Fit dan Keseluruhan model (Overall Model Fit)
Penilaian analisis ini dilakukan dengan cara membandingkan nilai - 2LL pertama dengan -2LL yang selanjutnya, dimana jika nilai -2LL blok number = 0 lebih besar dari nilai -2LL akhir blok number = 1  disini  dapat  disimpulkan  bahwa  terjadi  penurunan  serta  menyatakan  bahwa  model  yang dihipotesiskan fit dengan data yang ada atau model regresi yang lebih baik .
Tabel 9.
Nilai -2LL yang hanya terdiri dari Konstanta
Sumber: SPSS 26, 2022
Tabel 10.
Nilai -2LL yang hanya terdiri dari Konstanta dan Variabel Bebas
Dari kedua tabel diatas menunjukkan perbedaan untuk tabel 9 adalah nilai -2LL yang hanya terdiri dari konstantanya saja, sedangkan tabel 10 adalah nilai -2LL yang terdiri dari nilai konstanta serta variabel bebas (independen). Di tabel 9 dengan tabel 10 menunjukkan adanya penurunan nilai  - 2 Log Likehood ini  menunjukkan  model  regresi  yang  baik  atau  dengan  kata  lain  model  yang dihipotesiskan fit, data dapat dilihat melalui nilai konstantanya untuk tabel 9, yaitu nilai -2LL yang hanya terdiri dari konstantanya saja menunjukkan nilai konstanta sebesar 74.196, sedangkan tabel 10,  yaitu  nilai  -2LL  yang  terdiri  dari  nilai  konstanta  serta  variabel  bebas  (independen) menunjukkan nilai konstanta sebesar 62.326 sehingga dapat disimpulkan adanya penurunan, dan juga terdapat selisih dari kedua nilai -2LL tersebut sebesar 11.870 dapat dilihat melalui tabel 5.10.
Tabel 11.
Perbandingan Nilai -2LL

## Sumber: SPSS 26, 2022
Tabel  11 adalah  gambaran  yang  menunjukkan  perbandingan  antara  nilai  -2LL  yang  terdiri  dari nilai  konstanta  saja  dengan  nilai  -2LL  yang  terdiri  dari  nilai  konstanta  dan  variabel  bebasnya (independen). Perbandingan atau selisih yang dilakukan mengikuti  sebaran chi square sehingga nilai chi square menunjukkan nilai sebesar 11.870 dengan degree of freedom (df) sebesar 4. Selain itu dalam tabel 11 menunjukkan nilai signifikan sebesar 0,018 dengan ini dapat diketahui bahwa secara  simultan  ukuran  perusahaan,  umur  perusahaan,  profitabilitas  dan  leverage  berpengaruh terhadap manajemen laba. Hal ini dikarenakan 0,018>0,05 (0,018 lebih kecil dari 0,05) sehingga ini dapat membuktikan adanya pengaruh secara simultan variabel bebas terhadap variabel terikat.

## Koefisien determinasi (Nagelkerke R Square)
Dalam  analisis  ini  akan  menunjukkan  seberapa  variabilitas  variabel  dependen.  Nilai  koefisien determinasi  pada  regresi  logistik  dapat  dilihat  dari Nagelkerke  R  Square ,  yang  disajikan  dalam tabel 12.

## Tabel 12.
Nagelkerke R Square (R 2 )
Sumber: SPSS 26, 2022
Dari  tabel  diatas  menunjukkan  bahwa  nilai  Nagelkerke  R  Square  sebesar  0,228.  Hal  ini menunjukkan  bahwa  variabel  independen  dapat menjelaskan  variabel  dependen  sebesar  22.8%. sehingga sisanya 77,2% dapat dijelaskan oleh variabel-variabel lain diluar penelitian ini.

## Matriks Klasifikasi
Matriks  klasifikasi  akan  memperlihatkan  gambaran  kekuatan  peluang  dari  model  regresi  untuk dapat mengetahui berapa jumlah kemungkinan perusahaan pertambangan melakukan manajemen laba.

## Tabel 13.

## Matriks Klasifikasi
Sumber: SPSS 26, 2022
Dari  tabel  diatas  dapat  diketahui  bahwa  kekuatan  prediksi  perusahaan  pertambangan  yang melakukan  manajemen  laba  adalah  sebesar  7,1%,  yang  mana  ini  menunjukkan  bahwa  model regresi  yang  digunakan  hanya  terdapat  1 dari  14  perusahaan  yang  melakukan  manajemen  laba, sedangkan yang tidak melakukan manajemen laba kekuatan prediksinya adalah sebesar 97%, yang mana  ini  menunjukkan  bahwa  model  regresi  yang  digunakan  addalah  sebanyak  64  dari  66 perusahaan  pertambangan  yang  tidak  melakukan  manajemen  laba,  sehingga  dapat  disimpulkan kekuatan prediksi model dalam mengklasifikasi observasinya adalah sebesar 81,3%.

## Uji Wald
Uji wald digunakan untuk dapat mengetahui apakah variabel bebas perngaruh terhadap variabel terikat secara parsial. Jika nilai signifikasinya dibawah 0,05, maka hasilnya menyatakan salah satu variabel bebas berpengaruh secara signifikan terhadap variabel terikat.

## Tabel 14.

## Uji Wald Statistik

## Sumber: SPSS 26, 2022
Dari tabel diatas, maka hasil uji wald dapat disimpulkan, sebagai berikut:
1. Ukuran Perusahaan
Ukuran  perusahaan  (X1)  memperoleh  nilai  koefisien  sebesar  -0,247  dengan  tingkat signifikasinya 0,394, yang mana nilai signifikasinya lebih besar dari 0,05. Sehingga dapat disimpulkan  bahwa  H1  ditolak  dan  H0  diterima  artinya,  ukuran  perusahaan  tidak berpengaruh terhadap manajemen laba.
2. Umur Perusahaan
Umur  Perusahaan  (X2)  memperoleh  nilai  koefisien  sebesar  -0,063  dengan  tingkat signifikan  0,046,  yang  mana  nilai  signifikasinya  lebih  kecil  dari  0,05.  Sehingga  dapat disimpulkan  bahwa  H1  diterima  dan  H0  ditolak  artinya,  umur  perusahaan  berpengaruh negatif terhadap manajemen laba.
3. Profitabilitas
Profitabilitas  (X3)  memperoleh  nilai  koefisien  sebesar  3,871  dengan  tingkat  signifikan 0,119, yang mana nilai signifikasinya lebih besar dari 0,05. Sehingga dapat disimpulkan H1  ditolak  dan  H0  diterima,  artinya  profitabilitas tidak  berpengaruh  signifikan  terhadap manajemen laba.
4. Leverage
Leverage (X4) memperoleh nilai koefisien sebesar -0,562 dengan tingkat signifikasi 0,778, yang mana nilai signifikasinya lebih besar dari 0,05. Sehingga dapat disimpulkan H1 ditolak dan H0 diterima artinya, leverage tidak berpengaruh terhadap manajemen laba.

## Pembahasan
Pengaruh Ukuran perusahaan terhadap Manajemen Laba
Tabel 15.
Analisis Variabel Ukuran Perusahaan
1.

## Sumber: SPSS 26, 2022
Hasil analisis ini menunjukkan nilai koefisien sebesar -0,247. Kemudian tingkat signifikasi yang dihasilkan  sebesar  0,394,  yang  mana  nilai  tersebut  diketahui  lebih  besar  dari  0,05  sehingga kesimpulannya  adalah  H1  ditolak  dan  H0  diterima,  yang  artinya  ukuran  perusahaan  tidak berpengaruh terhadap manajemen laba. Hal ini disebabkan adanya pengawasan yang ketat didalam perusahaan,  dimana  yang  mengawas  adalah  pihak  tertentu  seperti  pemerintah,  analis  dan  juga investor. Dengan adanya pihak yang mengawasi perusahaan dan pihak manajer juga menginginkan agar  praktik  manajemen  laba  tidak  sampai  diketahui  oleh  pengawas,  maka  pihak manajer  akan mengurangi bahkan meniadakan tindakan manajemen laba tersebut. Selain itu juga pihak manajer mengetahui  bahwa  ukuran  perusahaan  bukanlah  satu-satunya  yang  menjadi  penilaian  investor terhadap  perusahaan,  karena  masih  ada  faktor  lainnya  yang  akan  digunakan  sebagai  penilaian investor  terhadap  perusahaan  sebelum  menanamkan  modalnya  (Sari,  2014).    Temuan  studi menemukan  hasil  bahwa  ukuran  perusahaan  tidak  berpengaruh  terhadap  manajemen  laba,  yang mana perusahaan pertambangan dalam operasionalnya akan menjaga prospek kerja yang baik agar tidak merusak citra perusahaan dan dapat menjaga kepercayaan dari pihak yang ikut menjalankan perusahaan seperti pemerintah, analis dan investor.
Berdasarkan penelitian ini bahwa ukuran perusahaan yang tidak berpengaruh terhadap manajemen laba itu sejalan dengan teori keagenan yang mana teori ini menjelaskan adanya hubungan antara pemilik  perusahaan  (pemegang  saham)  dan  manajer  yang  mana  hubungannya  ini  dapat  terjadi konflik  (Jehnsen  &  Meckling,  1976).  Dengan  ini,  pihak  manajer  akan  berusaha  memberikan prospek  kerja yang baik agar bisa sesuai dengan keinginan pemegang saham untuk menghindari konflik.  Hasil  ini  juga  sejalan  dengan  teori  akuntansi  positif  hal  ini  dikarenakan  berdasarkan hipotesis  rencana  bonus  yang  merupakan  tindakan  manajer  dapat  memilih  metode  untuk memaksimalkan  utilitasnya  yaitu  nilai  kepuasan  atau  manfaat  (Watts  &  Zimmerman,  1986). Dengan ini, pihak manajer akan berusaha memberikan propek kerja yang baik agar dapat mencapai kompensasi (bonus) yang maksimal.
Pengaruh Umur perusahaan terhadap Manajemen Laba
Tabel 5.15. Analisis Variabel Umur Perusahaan
1.

## Sumber: SPSS 26, 2022
Hasil  penelitian  ini  menunjukkan  nilai  koefisien  yang  dihasilkan  adalah  sebesar  -0,063.  Serta tingkat  signifikasi  yang  diperoleh  adalah  sebesar  0,046  disini  dapat  diketahui  bahwa  nilai signifikasinya  lebih  kecil  0,05  artinya  H1  diterima  dan  H0  ditolak  sehingga  dapat  disimpulkan umur  perusahaan  memiliki  pengaruh  negatif  terhadap  manajemen  laba.  Hal  ini  dikarenakan perusahaan yang sudah berusia mapan tidak akan termotivasi untuk melakukan manajemen laba, karena motivasi perusahaan yang sudah berusia mapan tentu akan lebih menjaga performa kinerja yang  baik  dengan  tujuan  untuk  mempertahankan  investor  dengan  memperbaiki  kinerja perusahaan.  Sedangkan  perusahaan  yang  baru  berdiri  akan  melakukan  berbagai  cara  untuk mendapatkan investor sehingga perusahaan ini  akan lebih berusaha memilih metode  yang tepat agar dapat menunjukkan kinerja yang baik melalui laporan keuangan yang disajikan (Yatulhusna, 2015). Temuan dari studi ini menghasilkan bahwa umur perusahaan berpengaruh negatif terhadap manajemen laba yang mana perusahaan pertambangan yang berusia mapan akan berusaha menjaga kepercayaan  investor  untuk  mempertahankan  investor  yang  sudah  menetap  diperusahaan, sehingga  perusahaan  akan  menunjukkan  kinerja  yang  sebaik  mungkin  dengan  memperbaiki kinerja  perusahaan  agar  tidak  merugikan  investor.  Sedangkan  perusahaan  yang  baru  berdiri walaupun  masih  dalam  tahap  awal  akan  memilih  metode  akuntansi  yang  tepat  tujuannya  bisa memberikan performa yang baik melalui laporan keuangan yang disajikan.
Berdasarkan  hasil  penelitian  yang  menyatakan  bahwa  umur  perusahaan  berpengaruh  negatif terhadap  manajemen  laba  ini  sejalan  dengan  teori  keagenan  yang  mana  teori  ini  menjelaskan tentang terdapat hubungan pemilik perusahaan atau pemegang saham dengan manajer yang bisa terjadi ada konflik didalamnya (Jehnsen & Meckling, 1976). Dengan ini, pihak manajer baik dari perusahaan yang berusia muda dan usia mapan akan memberikan performa kerja yang baik agar dapat menarik perhatian dan mempertahankan investor (pemegang saham). Hasil ini juga sejalan dengan teori akuntansi positif hal ini disebabkan dalam hipotesis rencana bonus adalah salah satu metode  manajer  untuk  dapat  memaksimalkan  pendapatannya  (Watts  &  Zimmerman,  1986). Dengan ini, pihak manajer akan berusaha memberikan propek kerja yang baik serta memperbaiki cara kinerja perusahaan agar dapat mencapai kompensasi (bonus) yang maksimal.

## Pengaruh Profitabilitas terhadap Manajemen Laba
Tabel 17.

## Analisis Variabel Profitabilitas

## Sumber:  SPSS 26, 2022
Hasil  penelitian ini menunjukkan  nilai  koefisiennya  sebesar  3,871.  Dan juga  tingkat  signifikasi yang dihasilkan adalah sebesar 0,119,   yang mana nilai signifikasi yang didapatkan lebih besar dari 0,05, sehingga H1 ditolak dan H0 diterima artinya profitabilitas tidak berpengaruh signifikan terhadap  manajemen  laba.  Sehingga  dapat  diketahui  bahwa  perusahaan  yang  mempunyai profitabilitas  yang  tinggi  ataupun  rendah  menjadikan  tingkat  praktik  manajemen  laba  di  dalam perusahaan menjadi rendah (Agustia & Suryani, 2018).  Hal dikarenakan nilai ROA (Retrun On Aset)  diabaikan  oleh  pihak  investor  sehingga  manajer  tidak  lagi  termotivasi  untuk  melakukan praktik  manajemen  laba  (Bestivano,  2013),  sehingga  ketika  perusahaan  memiliki  profitabilitas baik tinggi ataupun rendah tidak akan berpengaruh terhadap tingkat manajemen laba diperusahan. Temuan  studi  ini  menghasilkan  pernyataan  bahwa  profitabilitas  tidak  berpengaruh  secara signifikan terhadap manajemen laba dan menunjukkan bahwa di perusahaan pertambangan dalam operasionalnya tidak hanya mempertahankan nilai profitabilitasnya saja untuk menarik perhatian investor dikarenakan pihak investor yang cenderung mengabaikan nilai ROA ( Retrun On Asset ), tetapi juga memperhatikan performa kinerja yang efektif dan efisien dalam mengelola perusahaan.
Berdasarkan hasil penelitian ini menunjukkan bahwa profitabilitas tidak berpengaruh signifikan terhadap  manajemen  laba  hal  ini  dapat  dikatakan  sejalan  dengan  teori  keagenan  yang  mana menjelaskan adanya  konflik  yang  bisa  terjadi antara  pemegang  saham  dan  manajer  (Jehnsen  & Meckling, 1976). Dengan ini, pihak manajer akan memperhatikan performa kinerja yang efektif dan efisien sehingga dapat menghindari konflik dengan pemegang saham atau pemilik perusahaan. Dan juga hasil penelitian ini sejalan dengan teori akuntansi positif  yang mana dalam  hipotesis rencana  bonus  pihak  manajer  akan  melakukan  metode  yang  dapat  memaksimalkan  pendapatan perusahaan  (Watts  &  Zimmerman,  1986).  Dengan  ini,  pihak  manajer  akan  berusaha memperhatikan  dan  memberikan  prospek  kerja  yang  efektif  dan  efisien  agar  dapat  mencapai kompensasi (bonus) yang maksimal.
Pengaruh Leverage terhadap Manajemen Laba
Tabel 17.

## Analisis Variabel Leverage
1. Sumber: SPSS 26, 2022
Hasil penelitian ini menunjukkan nilai koefisien sebesar -0,562. Kemudian tingkat signifikasinya sebesar 0,778 yang mana nilai tersebut lebih kecil dari 0,05 sehingga dapat disimpulkan H1 ditolak dan H1 diterima, artinya leverage tidak berpengaruh terhadap manajemen laba. Hal ini disebabkan jika perusahaan mengalami kenaikkan pada leverage dengan jumlah yang tinggi tentu perusahaan akan  menghadapi  keadaan  dimana  tidak  mampu  memenuhi  kewajibannya,  sehingga  tindakan manajemen  laba  tidak  dapat  menjadi  mekanisme  perusahaan  untuk  menghindari  keadaan  tidak mampunya membayar kewajibannya  (Jao & Pagulung, 2011). Pada umumnya perusahaan yang dapat dikatakan di posisi leverage yang aman, itu merupakan perusahaan yang mampu membayar kewajibannya,  sehingga  pihak  manajer  tidak  menjadi  termotivasi  untuk  melakukan  praktik manajemen laba dalam perusahaan (Elfira, 2014). Temuan studi ini menunjukkan leverage tidak berpengaruh  terhadap  manajemen  laba,  artinya  ketika  perusahaan  mempunyai leverage yang rendah  atau  tinggi,  tindakan  manajemen  laba  tidak  dilakukan  oleh  manajer  perusahaan pertambangan.
Berdasarkan  hasil  penelitian  yang  menyatakan  bahwa leverage tidak  berpengaruh  terhadap manajemen  laba,  maka  hal  ini  sejalan  dengan  teori  keagenan,  yang  mana  teori ini  menjelaskan hubungan  pemegang  saham  (pemilik  perusahaan)  dengan  manajer  dapat  menimbulkan  masalah (Jehnsen & Meckling, 1976). Dengan ini, pihak manajer tentu tidak melakukan perbuatan yang dapat merugikan pemegang saham sehingga manajer akan mengurangi atau meniadakan praktik manajemen  laba  ketika  tingkat leverage mencapai  angka  yang  rendah  ataupun  tinggi,  seperti memanipulasi  besaran  nilai  utang  perusahaan.  Namun,  hasil  ini  tidak  sejalan  dengan  teori akuntansi positif, yang mana dalam hipotesis perjanjian hutang, tindakan manajemen laba yang dilakukan manajer tujuannya untuk menghindari pelanggaran kontrak jangka panjang dengan cara memindahkan  laba  tahun  depan  ke  tahun  periode  berjalan  (Watts  &  Zimmerman, 1986).  Akan tetapi, hasil dari penelitian ini menunjukkan perusahaan tidak memerlukan tindakan manajemen laba dalam mengatasi masalah tingkat leverage baik rendah ataupun tinggi.
Pengaruh  Ukuran  Perusahaan,  Umur  Perusahaan,  Profitabilitas  dan  Leverage  secara simultan terhadap Manajemen Laba
Tabel 19.
Analisis Secara Simultan

## Sumber: SPSS 26, 2022
Hasil  penelitian  ini  menunjukkan  bahwa  variabel  bebas  yang  ada  didalam  penelitian  ini berpengaruh secara simultan terhadap variabel terikat. Hal ini dapat dilihat melalui tabel 19, yang mana nilai signifikasinya sebesar 0,018. Nilai signifikasinya lebih kecil dari 0,05 atau 5%.
Ukuran  perusahaan  dapat  berpengaruh  terhadap  manajemen  laba  hal  ini  disebabkan  aktivitas operasional yang dilakukan oleh perusahaan yang berukuran besar akan lebih kompleks (banyak) jika  dibandingkan  dengan  perusahaan  yang  berukuran  kecil,  sehingga  dapat  memungkinkan adanya manajemen laba yang dilakukan oleh pihak manajer (Medyawati & Dayanti, 2016). Umur perusahaan  dapat  berpengaruh  terhadap  manajemen  laba  hal  ini  dikarenakan  semakin bertambahnya  umur  perusahaan,  maka  perusahaan  akan  mendapatkan  kepercayaan  lebih  dari pihak investor. Tentu perusahaan akan menunjukkan seberapa lama perusahaan mampu bersaing serta menjalankan operasional perusahaan (Agustia & Suryani, 2018). Profitabilitas berpengaruh terhadap  manajemen  laba,  artinya  semakin  tinggi  nilai  profitabilitas  yang  dimiliki  perusahaan, maka perusahaan akan memperlihatkan aktiva yang diperoleh serta akan menentukan metode yang tepat  dalam  mencapai  laba  yang  lebih  maksimal.  (Nisa,  2019). Leverage dapat  berpengaruh terhadap manajemen laba hal ini disebabkan praktik manajemen laba dapat dilakukan pada saat perusahaan  mengalami  tingkat leverage yang  tinggi  akibat  tingkat  utang  lebih  besar  dari  pada aktiva (Agustia & Suryani, 2018).
Temuan studi ini menunjukkan bahwa secara simultan variabel bebas, yaitu ukuran perusahaan, umur  perusahaan,  profitabilitas  dan leverage berpengaruh  terhadap  variabel  terikat,  yaitu manajemen laba serta menunjukkan perusahaan melakukan manajemen laba dengan tujuan untuk memperoleh hasil laba yang lebih maksimal.   Berdasarkan hasil yang ada menunjukkan hasil ini sejalan  dengan  teori  keagenan,  karena  dalam  teori  ini  menjelaskan  hubungan  antara  manajer dengan pemegang saham yang dapat menimbulkan masalah (Jehnsen & Meckling, 1976). Dengan ini, pihak manajer akan berusaha memberikan performa yang baik agar dapat mencapai target yang dinginkan tujuannya untuk kepentingan pribadi atau kepentingan pihak tertentu. Selain itu, Hasil ini juga sejalan dengan teori akuntansi positif yang mana dalam teori ini menjelaskan hipotesis rencana  bonus  merupakan  upaya  seorang  manajer  dalam  menentukan  metode  yang  tepat  agar menghasilkan bonus (Watts & Zimmerman, 1986). Dengan ini, manajer akan melakukan praktik manajemen laba tujuannya agar mendapatkan bonus.

## SIMPULAN
Berdasarkan hasil pegujian empiris diperoleh kesimpulan dari penelitian ini sebagai berikut:
1. Ukuran Perusahaan tidak mempengaruhi Manajemen Laba.
2. Umur Perusahaan berpengaruh negatif signifikan  terhadap Manajemen Laba.
3. Profitabilitas tidak berpengaruh signifikan terhadap Manajemen Laba.
4. Leverage tidak mempengaruhi Manajemen Laba.
5. Ukuran  Perusahaan,  Umur  Perusahaan,  Profitabilitas  dan Leverage secara  simultan berpengaruh terhadap Manajemen Laba.

## DAFTAR PUSTAKA
Agustia, Y. P., & Suryani, E. (2018). Pengaruh Ukuran Perusahaan, Umur Perusahaan, Leverage Dan Profitabilitas Terhadap Manajemen Laba (Studi Pada Perusahaan Pertambangan Yang Terdaftar  Di  Bursa  Efek  Indonesia  Periode  2014-2016). Jurnal  Aset  (Akuntansi  Riset), Vol.10, No. 01 .
Amelia, W., & Hernawati, E. (2016). Pengaruh Komisaris Independen, Ukuran Perusahaan, Dan Profitabilitas Terhadap Manajemen Laba. Ekonomi Bisnis , 66-77.
Andries, J. (2017). Pengaruh Profitabilitas, Leverage, Umur Perusahaan Dan Ukuran Perusahaan Terhadap  Manajemen  Laba  Pada  Perusahaan  Sektor  Properti  Dan  Real  Estate  Yang Terdaftar Di Bursa Efek Indonesia Periode 2012-2015. Jurnal Akuntansi, Institut Bisnis Dan Informatika .
Astuti, A. Y., Nuraina, E., & Wijaya, A. L. (2017). Pengaruh Ukuran Perusahaan Dan Leverage Terhadap Manajemen Laba. The 9th Fipa: Forum Ilmiah Pendidikan Akuntansi, Vol. 5. No. 1 , 501-514.
Azlina, N. (2010). Analisis Faktor Yang Mempengaruhi Manajamen Laba (Studi Pada Perusahaan Yang Terdaftar Di Bei). Jurnal Pendidikan Ekonomi Dan Bisnis, Vol.2, No.3, , 355-363.
Bestivano,  W.  (2013).  Pengaruh  Ukuran  Perusahaan,  Umur  Perusahaan,  Profitabilitas,  Dan Leverage  Terhadap  Perataan  Laba  Pada  Perusahaan  Yang  Terdaftar  Di  Bei. E-Journal Akuntansi Universitas Negeri Padang .
Copeland, R. M. (1968). Income Smoothing. Journal Of Accounting Research , 101-116.
Dechow, P., Solan, R., & Sweeney, A. (1995). Detecting Earnings Management. The Accounting Review , 193-225.
Fauziyah, N., & Isroah. (2017). Pengaruh Good Corporate Governance Dan Leverage Terhadap Manajemen Laba Riil Pada Perusahaan Manufaktur Yangterdaftar Di Bursa Efek Indonesia Periode 2010-2012. Journal Profita, Vol. 2 , 1-14.
Ghozali, I. (2018). Aplikasi Analisis Multivariate Dengan Program Spss 25 (7 Th Ed.). Semarang: Badan Penerbit Universitas Diponegoro.
Hery. (2016). Mengenal Dan Memahami Dasar-Dasar Laporan Keuangan. Jakarta: Pt Grasindo.
Jatmiko, B. P. (2020, April 16). Pt Timah Revisi Laporan Keuagan, Ada Apa? Diambil Kembali Dari
Www.Money.Kompas.Com: Https://Money.Kompas.Com/Read/2020/04/16/113814926/Pt-Timah-Revisi-Laporan- Keuangan-Ada-Apa?Page=All
Jehnsen, & Meckling. (1976). The Theory Of The Firm: Manajerial Behaviour, Agency Cost, And Ownership Structure. Journal Of Financial And Economics Vol. 3 , 305-360.
Kasmir. (2013). Nalisis Laporan Keuangan. Cetakan Keenam.Edisi 1. Jakarta: Rajawali Pers.
Kustiyaningrum,  D.,  Nuraina,  E.,  &  Wijaya,  A.  L.  (2016).  Pengaruh  Leverage,  Likuiditas, Profitabilitas,  Dan  Umur  Obligasi  Terhadap  Peringkat  Obligasi. Jurnal  Akuntansi  Dan Pendidikan, Vol. 5, No. 1 , 25-40.
Kusumawardhani.  (2012).  Pengaruh  Size,  Kemakmuran,  Ukuran  Legislatif,  Leverage  Terhadap Kinerja Keuangan Pemerintah Daerah Di Indonesia. Accounting Analysis Journal Vol.9 No. 1 , 41-54.
Puspita,  A.  R.  (2019).  Ukuran  Perusahaan,  Umur  Perusahaan,  Leverage,  Profitabilitas  Dan Komisaris  Independen  Terhadap  Manajemen  Laba  (Studi  Empiris  Pada  Perusahaan Manufaktur  Yang  Terdaftar  Di  Bei  Pada  Tahun  2015-2018). Jurnal  Riset  Akuntansi, Universitas Muhammadyah Magelang .
Riyanto, A., Adriani, A., & Norlena. (2021). Pengaruh Mekanisme Good Corporate Governance Dan Pengungkapan Tanggung Jawa Sosial Perusahaan Terhadap Praktik Manajemen Laba. Jurnal Ekonomika (Manajemen, Akuntansi Dan Perbankan Syari'ah) Vol. 10, No.01 .
Robert  H.,  M.,  Sutarmo,  Y.,  &  Bachtiar,  Y.  (2022). Metodologi  Penelitian  Untuk  Ilmu  Sosial Humaniora  Dengan  Pendekatan  Kuantitaif:  Proposal,  Kegiatan  Penelitian,  Laporan Penelitian. Jakarta : Salemba Empat.
Scott, W. R. (2015). Financial Accounting Theory. Toronto: Pearson Prentice Hall.
Tarigan,  T.  C.  (2011).  Pengaruh  Asimetri  Informasi,  Corporate  Governance  Dan  Ukuran Perusahaan Terhadap Praktik Manajemen Laba (Studi Pada Perusahaan Manufaktur Yang Terdaftar Di Bei 2008-2010). Universitas Pembangunan Nasional ”Veteran”. Yogyakarta .
Watts, R., & Zimmerman, J. (1986). Positive Accounting Theory. Englewood Cliffs, New Jersey: Prentice-Hall.
Zen,  S.  D.,  &  Herman,  M.  (2007).  Pengaruh  Harga  Saham,  Umur  Perusahaan  Dan  Rasio Profitabilitas  Perusahaan  Terhadap  Tindakan  Perataan  Laba  Yang  Dilakukan  Oleh Perusahaan  Perbankan  Yang  Terdaftar  Di  Bursa  Efek  Indonesia. Jurnal  Akuntansi  Dan Manajemen, Vol 2, No.2 .