Vol. 12 No. 3, pISSN: 2303-0577 eISSN: 2830-7062              http://dx.doi.org/10.23960/jitet.v12i3.4527

## PERANCANGAN
DAN

## IMPLEMENTASI
SISTEM MANAJEMEN CUTI PEGAWAI BERBASIS

## WEB MENGGUNAKAN PENDEKATAN AGILE
Raka Pratama 1* , Ismail 2 1,2,3,4 Sistem Informasi, Universitas Indonesia Membangun; Jl. Soekarno Hatta No.448, Batununggal, Kec. Bandung Kidul, Kota Bandung, Jawa Barat 40266
Received: 13 Juni 2024 Accepted: 31 Juli 2024 Published: 7 Agustus 2024

## Keywords:
Sistem Manajemen Cuti; Pendekatan Agile; Pengembangan Sistem; Berbasis Web.
Corespondent Email: pkama2023@gmail.com
Abstrak. Penelitian  ini  merancang  dan  mengimplementasikan  sistem manajemen  cuti  pegawai  berbasis  web  dengan  menggunakan  pendekatan Agile. Sistem ini memfasilitasi pengajuan, persetujuan, dan pemantauan cuti di  dalam  organisasi.  Metode  Agile  dipilih  karena  fleksibilitasnya  dalam menangani  perubahan  kebutuhan.  Prosesnya  meliputi  analisis  kebutuhan, desain sistem, dan implementasi. Fitur utama termasuk pengajuan cuti online, penambahan  pegawai,  dan  pemantauan  status.  Pengujian  melalui  beberapa iterasi  memastikan  fungsionalitas  dan  kepuasan  pengguna.  Hasilnya menunjukkan bahwa sistem ini meningkatkan efisiensi dan transparansi dalam manajemen cuti, memberikan solusi efektif bagi organisasi.
Abstract. This  study  designs  and  implements  a  web-based  employee  leave management  system  using  the  Agile  approach.  The  system  facilitates  leave applications,  approvals,  and  monitoring  within  an  organization.  Agile methodology was chosen for its flexibility in handling requirement changes. The  process  included  requirements  analysis,  system  design,  and implementation.  Key  features  include  online  leave  applications,  employee addition,  and  status  monitoring.  Testing  through  several  iterations  ensured functionality and user satisfaction. The results show that the system enhances efficiency  and  transparency  in  leave  management,  providing  an  effective solution for organizations.

## 1. PENDAHULUAN
Dalam  sebuah  organisasi,  pengelolaan  cuti pegawai  merupakan  salah  satu  aspek  penting yang  membutuhkan  perhatian  khusus.  Sistem manajemen  cuti  yang  efisien  dapat  membantu memastikan  bahwa  alur  kerja  organisasi  tetap terjaga, meskipun ada pegawai yang mengambil cuti. Namun, banyak organisasi masih menggunakan metode manual atau sistem yang kurang  efektif  dalam  mengelola  cuti  pegawai, yang  sering  kali  menyebabkan  ketidakpastian,
keterlambatan, dan kesalahan dalam pencatatan serta persetujuan cuti [12].
Perkembangan  teknologi  informasi  telah membuka  peluang  untuk  memperbaiki  sistem manajemen  cuti  melalui  penerapan  teknologi berbasis web. Sistem manajemen cuti berbasis web memungkinkan proses pengajuan, persetujuan,  dan  pemantauan  cuti  dilakukan secara online ,  yang  tidak  hanya  mempercepat proses  tetapi  juga  meningkatkan  akurasi  dan transparansi [8].
JITET (Jurnal Informatika dan Teknik Elektro Terapan) pISSN: 2303-0577   eISSN: 2830-7062
Dalam pengembangan sistem ini, metode Agile  dipilih  karena  kemampuannya  untuk beradaptasi dengan perubahan kebutuhan yang mungkin  terjadi  selama  proses  pengembangan [7].  Agile  menyediakan  kerangka  kerja  yang iteratif  dan  inkremental,  yang  memungkinkan pengembang  untuk  terus  memperbaiki  dan menyesuaikan sistem berdasarkan umpan balik dari pengguna [7].
Tujuan  dari  penelitian  ini  adalah  untuk merancang  dan  mengimplementasikan  sistem manajemen  cuti  pegawai  berbasis web dengan menggunakan  pendekatan  Agile.  Diharapkan, sistem ini dapat menjadi solusi yang efektif bagi organisasi  dalam  mengelola  cuti  pegawai, sehingga dapat meningkatkan efisiensi operasional dan kepuasan pegawai [12].
2. TINJAUAN PUSTAKA
2.1 Sistem Manajemen Cuti
Penelitian oleh Muhammad dan Oktaviani  (2024)  menunjukkan  bahwa  sistem informasi  cuti  karyawan  dapat  meningkatkan efisiensi  dalam  pengelolaan  cuti  di  PT.  Aneka Gas  Industri  TBK  [3].  Studi  ini  menyoroti pentingnya  sistem  informasi  yang  terstruktur dan terintegrasi untuk meminimalisir kesalahan dan mempercepat proses persetujuan cuti [3] .

## 2.2 Pendekatan Agile
Menurut  Izzuddin  dan  Putra  (2024), metodologi Agile diterapkan dalam pengembangan  platform  kursus  online  pada platform  Eduskill.  Studi  ini  menunjukkan bahwa  Agile  menawarkan  fleksibilitas  tinggi dan  memungkinkan  tim  pengembang  untuk beradaptasi  dengan  perubahan  kebutuhan pengguna selama proses pengembangan berlangsung.  Metodologi  ini  mendukung pengembangan sistem yang lebih responsif dan adaptif  terhadap  umpan  balik  pengguna, sehingga  hasil  akhirnya  lebih  sesuai  dengan kebutuhan pengguna [7] .
Saleh  dan  Paputungan  (2024)  juga menyoroti  keunggulan  metode  Agile  dalam pengembangan aplikasi bergerak. Implementasi Agile  dalam  proses  bisnis  dan  pengembangan aplikasi  memungkinkan  tim  untuk  bekerja secara  kolaboratif  dan  iteratif,  meningkatkan keterlibatan pengguna dan kolaborasi tim yang lebih  baik.  Hal  ini  berkontribusi  pada peningkatan  kualitas  sistem  yang  dihasilkan serta kepuasan pengguna yang lebih tinggi [10].
Dalam penelitian oleh Juniar, Syam, dan Rismaningsih (2024), pendekatan Agile diterapkan dalam pengembangan sistem informasi pengajuan cuti pegawai berbasis web. Penggunaan Agile dalam pengembangan sistem ini memungkinkan  tim  untuk  cepat  merespons perubahan  dan  memperbaiki  sistem  secara berkala berdasarkan umpan balik dari pengguna.  Studi  ini  menunjukkan  bahwa penggunaan Agile dapat meminimalisir kesalahan dan mempercepat proses persetujuan cuti,  meningkatkan  efisiensi  manajemen  cuti dalam organisasi [14].

## 2.3 Pengembangan Sistem
Dalam  pengembangan  sistem  informasi, penting  untuk  mempertimbangkan  pendekatan yang adaptif dan responsif terhadap kebutuhan pengguna.  Alfiyana  dan  Purnamasari  (2024) menekankan  pentingnya  desain  website  yang efektif  dalam  konteks  media  pembelajaran bahasa Jepang, yang mengintegrasikan penggunaan  kata  keterangan  tingkat  dan kuantitas  untuk  meningkatkan interaktivitas pengguna dengan platform tersebut [4]
Menurut  Maliki  dan  Nudin  (2023), desain  antarmuka  pengguna  yang  baik  sangat penting dalam pengembangan sistem informasi. Desain yang user-friendly tidak hanya meningkatkan  kepuasan  pengguna  tetapi  juga berkontribusi  terhadap  keberhasilan  sistem secara  keseluruhan.  Dalam  studi  mereka tentang  sistem  informasi e-commerce untuk UMKM  sepeda  motor,  mereka  menemukan bahwa antarmuka yang intuitif dapat mempermudah pengguna dalam mengoperasikan  sistem  dan  meningkatkan efisiensi bisnis [1].
Setyoroso  dan  Ismail  (2023)  juga menekankan  pentingnya  desain  UI/UX  dalam sistem  informasi  manajemen  masyarakat tingkat  RT.  Sistem  ini  dirancang  untuk meminimalisir masalah sosial dengan menyediakan platform yang mudah diakses dan digunakan oleh masyarakat. Penelitian mereka menunjukkan  bahwa  desain  antarmuka  yang baik  dapat  meningkatkan  interaksi  pengguna dengan  sistem  dan  mengurangi  kesalahan penggunaan [2].
Penelitian  Muhammad  dan  Oktaviani (2019) juga mendukung hal ini, di mana mereka menunjukkan  bahwa  sistem  informasi  cuti karyawan  dapat  meningkatkan  efisiensi  dalam
JITET (Jurnal Informatika dan Teknik Elektro Terapan) pISSN: 2303-0577   eISSN: 2830-7062
pengelolaan  cuti  di  PT.  Aneka  Gas  Industri TBK [3].
Pengelolaan  data  juga  merupakan  aspek kunci dalam pengembangan sistem.
Latifurrahman,  Imilda,  dan  Salam  (2023) mengembangkan  sistem  informasi  akademik menggunakan PHP dan MySQL, menunjukkan pentingnya  penggunaan  teknologi  yang  tepat untuk  pengelolaan  data  yang  efisien.  Sistem manajemen  cuti  berbasis  web  harus  mampu menangani  data  pegawai  dengan  aman  dan efisien,  serta  memastikan  bahwa  informasi selalu up-to-date dan  dapat  diakses  dengan mudah oleh pihak yang berwenang [9].
Rahmawati  et  al.  (2024)  menyoroti pengembangan  sistem  informasi  geografis (SIG) untuk analisis spasial dalam pengambilan keputusan. Sistem berbasis SIG dapat memberikan  dukungan  yang  signifikan  dalam pengambilan  keputusan  berbasis  data.  Dalam konteks sistem manajemen cuti, analisis spasial dapat digunakan untuk memantau distribusi cuti pegawai  di  berbagai  lokasi,  membantu  dalam perencanaan sumber daya manusia secara lebih efektif [11].
Dalam  konteks  pengembangan  sistem, Khoirurrizal,  Hidayat,  dan  Ruuhwan  (2024) melakukan analisis perbandingan antara framework  front-end  JavaScript  SolidJS  dan VueJS dalam pengembangan website interaktif. Studi ini mengilustrasikan pentingnya pemilihan  framework  yang  tepat  untuk memastikan  keberhasilan  implementasi  sistem yang interaktif dan responsif terhadap kebutuhan pengguna.

## 2.4 Berbasis Web
Penelitian  oleh  Setyoroso  dan  Ismail (2023) menunjukkan efektivitas pengembangan sistem  berbasis  web  dalam  meminimalisir masalah  sosial  di  tingkat  RT.  Hal  ini  relevan dengan  Sistem  Manajemen  Cuti  Pegawai berbasis  web,  di  mana  aksesibilitas  dan transparansi  informasi  memainkan  peran penting [2].
Selain  itu,  implementasi  algoritma  yang tepat  dapat  meningkatkan  efektivitas  aplikasi web.  Mery  (2024)  mengimplementasikan algoritma Fisher-Yates  shuffle pada game edukasi  berbasis  web  untuk  mendukung pembelajaran  interaktif.  Penerapan  algoritma ini menunjukkan bahwa teknik yang tepat dapat membuat aplikasi lebih menarik dan
bermanfaat  bagi  pengguna.  Dalam  sistem manajemen  cuti,  algoritma  dapat  digunakan untuk berbagai tujuan, seperti penjadwalan cuti dan pengolahan data [6].
penelitian oleh Khairunnisa et al. (2024) mengenai  analisis absensi online berbasis  web pada pegawai Balai DIKLAT Medan menunjukkan bahwa sistem berbasis web dapat meningkatkan  akurasi  dan  efisiensi  dalam pencatatan  absensi  pegawai.  Hal  ini  relevan dengan  sistem  manajemen  cuti,  di  mana keakuratan  dan  efisiensi  pencatatan  sangat penting  untuk  memastikan  bahwa  semua  cuti tercatat dengan benar dan dapat dipantau secara real-time [13].

## 3. METODE PENELITIAN

## 3.1 Pengumpulan Data
Penelitian  ini  menggunakan  pendekatan Agile dalam pengembangan sistem manajemen cuti  pegawai  berbasis  web.  Metode  ini  dipilih karena  fleksibilitasnya  dalam  menangani perubahan kebutuhan selama proses pengembangan. Agile memungkinkan
pengembangan  yang  iteratif  dan  inkremental, sehingga sistem dapat disesuaikan dan ditingkatkan  secara  berkelanjutan  berdasarkan umpan balik pengguna. Dengan pendekatan ini, tim pengembang dapat lebih responsif terhadap perubahan  kebutuhan  dan  memastikan  bahwa sistem yang dibangun tetap relevan dan efektif.

## 3.2 Tahapan Penelitian
Penelitian  ini  mengadopsi  pendekatan Agile dalam pengembangan system manajemen cuti  pegawai  berbasis  web.  Pendekatan  ini dipilih karena fleksibilitasnya dalam menyesuaikan diri dengan perubahan kebutuhan  selama  proses  pengembangan, memungkinkan  iterasi  cepat  dan  penerimaan umpan balik secara terus-menerus.
JITET (Jurnal Informatika dan Teknik Elektro Terapan) pISSN: 2303-0577   eISSN: 2830-7062

## Gambar 1. Tahapan Penelitian

## 3.2.1 Perencanaan
Pada tahapan ini, tim penelitian merencanakan  strategi  pengembangan  sistem manajemen  cuti  pegawai  berbasis  web.  Ini termasuk identifikasi tujuan proyek, pengumpulan kebutuhan pengguna, dan perencanaan umum untuk proses pengembangan.

## 3.2.2 Desain
Tahapan  desain  melibatkan  pembuatan rancangan  arsitektur  sistem,  desain database , antarmuka  pengguna,  serta  alur  kerja  sistem. Desain  ini  membentuk  kerangka  kerja  untuk pengembangan selanjutnya.

## 3.2.3 Pengembangan
Pengembangan sistem dilakukan berdasarkan  desain  yang  telah  dibuat.  Tim pengembang  mulai  menulis  kode  untuk mewujudkan  fitur-fitur  yang  direncanakan dalam tahapan perencanaan dan desain.

## 3.2.4 Pengujian
Fitur-fitur yang telah dikembangkan diuji secara menyeluruh untuk memastikan fungsionalitasnya sesuai dengan yang diharapkan.  Ini  mencakup  pengujian  unit, integrasi, dan sistem secara keseluruhan.

## 3.2.5 Penerapan
Setelah  pengujian  selesai  dan  sistem dianggap  siap,  tahap  penerapan  dilakukan.  Ini melibatkan implementasi sistem dalam
lingkungan  produksi  organisasi,  termasuk migrasi data dan pelatihan pengguna.

## 3.2.6 Tinjauan
Setelah  penerapan,  sistem  dievaluasi untuk  memastikan  kinerjanya  memenuhi ekspektasi. Tinjauan dilakukan untuk mengidentifikasi area perbaikan atau
peningkatan yang mungkin diperlukan.

## 3.2.7 Peluncuran
Setelah  sistem  melewati  tinjauan  dan perbaikan  yang  diperlukan  telah  dilakukan, tahap peluncuran dilakukan. Sistem manajemen cuti  pegawai  berbasis  web  resmi  diluncurkan dan siap digunakan oleh organisasi.

## 4. HASIL DAN PEMBAHASAN
4.1 Analisis Perancangan Model Sistem Sistem manajemen cuti pegawai ini akan dibangun menggunakan arsitektur berbasis web untuk  memungkinkan  akses  dari  berbagai perangkat dan lokasi. Arsitektur ini terdiri dari dua lapisan utama:
1. Lapisan  Presentasi  ( Presentation
Layer ):  Berisi  antarmuka  pengguna
(UI/UX)  yang  dirancang  untuk kenyamanan dan kemudahan penggunaan. Antarmuka
ini memungkinkan karyawan untuk mengajukan  cuti  dan  memeriksa statusnya, supervisor untuk mengajukan  cuti  dan  memeriksa status cuti timnya sendiri, serta HRD untuk
mengajukan cuti, menambahkan  data  karyawan,  dan mengelola  cuti  semua  karyawan, serta  menetapkan  manajer  yang bertanggung  jawab  atas  persetujuan cuti.
2. Lapisan  Data  (Data  Laye r):  Berisi database yang  menyimpan  semua informasi  terkait  pegawai,  cuti,  dan konfigurasi sistem. Struktur database dirancang untuk mendukung  operasi  sistem  dengan efisien dan aman.

## 4.1.1 Use Case Diagram
Use  Case  Diagram  adalah  representasi visual  dari  interaksi  antara  pengguna  (atau aktor) dengan sistem yang sedang dikembangkan.  Diagram  ini  menggambarkan
JITET (Jurnal Informatika dan Teknik Elektro Terapan) pISSN: 2303-0577   eISSN: 2830-7062
berbagai  fungsi  atau  layanan  (use  cases)  yang disediakan  oleh  sistem,  serta  aktor  yang berinteraksi  dengan  fungsi  tersebut.  Use  Case Diagram membantu dalam memahami kebutuhan  sistem  dan  bagaimana  sistem tersebut  akan  digunakan  dalam  konteks  dunia nyata.  use  case  diagram  untuk  sistem manajemen cuti pegawai dapat mencakup aktor seperti  "Pegawai",  "Supervisor",  "HRD”,  Dan “Manager”.
Gambar 2. Use Case Diagram Pegawai
Gambar 3. Use Case Diagram Supervisor
Gambar 4. Use Case Diagram Manager

## Gambar 5. Use Case Diagram HRD

## 4.1.2 Activity Diagram
Diagram aktivitas adalah alat visual yang digunakan  untuk  menggambarkan  aliran  kerja atau  serangkaian  aktivitas  dalam  proses  bisnis atau  sistem.  Diagram  ini  menggambarkan aktivitas sebagai langkah-langkah dalam proses,  serta  aliran  kontrol  antara  aktivitas- aktivitas tersebut.

## Gambar 6. Activity Diagram

## 4.1.3 Class Diagram
Diagram  ini  menggambarkan  struktur kelas  dalam  sistem.  Kelas-kelas  yang  terdapat dalam  diagram  ini  mencakup:  Pegawai,  HRD, Manager dan Cuti.
JITET (Jurnal Informatika dan Teknik Elektro Terapan) pISSN: 2303-0577   eISSN: 2830-7062
Gambar 7. Class Diagram
Hubungan antar class :
• Pegawai dapat memiliki banyak Cuti.
• HRD memiliki kemampuan untuk mengelola Pegawai dan Cuti.
• Manager  memiliki  kemampuan  untuk menyetujui  dan  menghapus  cuti,  serta melihat data pegawai.

## 4.2 Implementasi Sistem
Implementasi  sistem  manajemen  cuti pegawai berbasis web ini dibangun menggunakan  bahasa  pemrograman  PHP  dan database MySQL.  Adapun  hasilnya  adalah sebagai berikut:

## 4.2.1 Tampilan Login
Tampilan login adalah  antarmuka  awal yang  dihadapi  oleh  pengguna  ketika  mereka ingin  mengakses  sistem  manajemen  cuti pegawai.  Pada  halaman  ini,  pengguna  akan diminta untuk memasukkan kredensial mereka, berupa email dan password .
Gambar 8. Tampila Login

## 4.2.2 Tampilan Menu
Dalam  tampilan  menu  utama  terdapat empat peran utama dengan fungsionalitas yang
berbeda-beda  sesuai  dengan  tanggung  jawab masing-masing peran:
1. Tampilan Menu Manager Pada  tampilan  menu  ini  manager memiliki  wewenang  untuk  mengelola cuti pegawai dengan kemampuan untuk menyetujui (accept) atau  menolak (reject) permohonan cuti yang diajukan oleh pegawai.
Gambar 9. Tampilan Menu Manager 2. Tampilan Menu HRD Pada tampilan menu ini hrd bertanggung jawab untuk menambahkan  pegawai  baru  ke  dalam sistem, Dapat mengajukan permohonan cuti untuk dirinya sendiri, Mempunyai fasilitas  untuk  mencetak  ( print )  daftar cuti yang telah diajukan.

## Gambar 10. Tampilan Menu HRD
3. Tampilan Menu Supervisor Pada  tampilan  ini  supervisor  dapat mengajukan  permohonan  cuti  untuk dirinya  sendiri,  Mempunyai  akses untuk  melihat  riwayat  dan  status  cuti pribadi dan tim yang telah diajukan.
Gambar 11. Tampilan Menu Supervisor
JITET (Jurnal Informatika dan Teknik Elektro Terapan) pISSN: 2303-0577   eISSN: 2830-7062
4. Tampilan Menu Pegawai Pegawai  hanya  memiliki  akses  untuk mengajukan  permohonan  cuti  pribadi, Dapat  melihat  riwayat  dan  status  cuti pribadi yang telah diajukan.

## Gambar 12. Tampilan Menu Pegawai

## 4.2.3 Tampilan Aturan Cuti
Tampilan  ini  berisi  informasi  mendetail mengenai  syarat  dan  ketentuan  pengambilan cuti.  Di  sini,  pengguna  dapat  menemukan panduan  lengkap  tentang  prosedur  pengajuan cuti,  persyaratan  yang  harus  dipenuhi,  serta ketentuan-ketentuan  lain  yang  berlaku  selama proses  pengambilan  cuti.  Informasi  ini bertujuan  untuk  memastikan  bahwa  setiap permohonan  cuti  dilakukan  sesuai  dengan kebijakan  perusahaan  dan  untuk  menghindari potensi  kesalahan  atau  penyalahgunaan  hak cuti.

## Gambar 13. Tampilan Aturan Cuti

## 4.2.4 Tampilan Permohonan Cuti
Tampilan ini berisi formulir permohonan cuti pegawai.
Gambar 14. Tampilan Permohonan Cuti

## 4.2.5 Tampilan Data Cuti
Tampilan ini menunjukkan data cuti yang sedang  berlangsung  saat  ini,  memberikan informasi terbaru mengenai status cuti karyawan.
1. Tampilan Data Cuti Pegawai Tampilan ini hanya menampilkan data cuti dari pegawai yang bersangkutan.
Gambar 15. Tampilan Data Cuti Pegawai
2. Tampilan Data Cuti Supervisor Tampilan  ini  berisikan  data  cuti  dari supervisor  yang  bersangkutan  dan timnya.

## Gambar 16. Tampilan Data Cuti Supervisor

## 4.2.6 Tampilan Manajemen Cuti
Tampilan  ini  menyajikan  informasi terbaru  mengenai  status  cuti  karyawan,
memungkinkan manajemen cuti untuk melakukan  aksi  seperti  menyetujui,  menolak, menghapus atau melihat detail cuti yang sedang berlangsung.
1. Tampilan Manajemen Cuti Manager Tampilan  ini  memfasilitasi  manajer untuk  menyetujui,  menolak,  melihat detail,  menghapus  cuti,  dan  mencetak data cuti pegawai.
Gambar 17. Tampilan Manajemen Cuti Manager
JITET (Jurnal Informatika dan Teknik Elektro Terapan) pISSN: 2303-0577   eISSN: 2830-7062
2. Tampilan Manajemen Cuti HRD Tampilan  ini  memfasilitasi  hrd  untuk melihat  cuti  semua  pegawai  dan menghapus cuti.
Gambar 18. Tampilan Manajemen Cuti HRD

## 4.2.7 Tampilan Manajemen Pegawai
Tampilan manajemen pegawai
memungkinkan  HRD  untuk  menambahkan pegawai  baru  dan  melihat  data  lengkap  dari setiap pegawai yang terdaftar.
1. Tampilan Tambah Pegawai
Gambar 19. Tampilan Tambah Pegawai
2. Tampilan Data Pegawai Tampilan  ini  berisi  informasi  data pegawai  serta  memungkinkan  HRD untuk menghapus dan mengeditnya.
Gambar 20. Tampilan Data Pegawai

## 4.2.8 Tampilan Edit Profile
Tampilan ini berfungsi untuk mengganti foto pegawai.
Gambar 21. Tampilan Edit Profile

## 4.2.9 Tampilan Ganti Password
Tampilan ini berfungsi untuk mengganti password pegawai.
Gambar 22. Tampilan Ganti Password

## 4.2.10 Tampilan Laporan Cuti
Tampilan ini  berisikan  data  laporan  cuti semua pegawai.
Gambar 23. Tampilan Laporan Cuti

## 5. KESIMPULAN
a. Sistem  manajemen  cuti  pegawai berbasis  web  yang  dikembangkan menggunakan  pendekatan  Agile telah terbukti efektif dalam meningkatkan efisiensi dan transparansi dalam pengelolaan cuti pegawai.  Sistem  ini  memberikan solusi  yang  efisien  bagi  organisasi, memungkinkan  pengelolaan  cuti yang  lebih  baik  dan  meningkatkan kepuasan pegawai.
b. Penelitian ini memberikan
kontribusi  signifikan  dalam  bidang
JITET (Jurnal Informatika dan Teknik Elektro Terapan) pISSN: 2303-0577   eISSN: 2830-7062
manajemen  sumber  daya  manusia, khususnya  dalam  pengelolaan  cuti pegawai,  dan  menunjukkan  bahwa pendekatan  Agile  adalah  metode yang  tepat  dalam  pengembangan sistem yang membutuhkan
fleksibilitas dan adaptabilitas tinggi.

## UCAPAN TERIMA KASIH
Penulis  mengucapkan  terima  kasih  kepada keluarga  dan  semua  pihak  yang  telah berkontribusi  dalam  penelitian  dan  penulisan jurnal  ini.  Dukungan,  bantuan,  dan  dorongan yang  diberikan  sangat  berarti  bagi  kesuksesan penelitian ini. Semoga hasil penelitian ini dapat memberikan  manfaat  yang  signifikan  bagi pengembangan ilmu pengetahuan dan teknologi.

## DAFTAR PUSTAKA
[1]  I.  Maliki  and  A.  Nudin,  "Sistem  informasi  e- commerce  untuk  UMKM  sepeda  motor berbasis web," INFOTECH, vol. 9, no. 2, pp. 406-417, 2023.
[2] E. Setyoroso and Ismail, "Desain UI/UX sistem informasi manajemen masyarakat tingkat RT berbasis  web  untuk  meminimalisir  masalah sosial," J-ENSISTEC (Journal of Engineering and Sustainable Technology), vol. 10, no. 1, p. 883, Dec. 2023.
[3] Muhammad  and  V.  Oktaviani,  "Perancangan sistem  informasi  cuti  karyawan  pada  PT. Aneka  Gas  Industri  TBK.  Pekanbaru,"  IT Journal Research and Development (ITJRD), vol. 3, no. 2, pp. 226054, Mar. 2019.
[4]  M.  Alfiyana  and  A.  I.  Purnamasari, "Perancangan website untuk media pembelajaran  bahasa  Jepang  dengan  tema penggunaan  kata  keterangan  tingkat  dan kuantitas,"  JITET  (Jurnal  Informatika  dan Teknik  Elektro  Terapan),  vol.  12,  no.  2,  p. 1017, 2024, doi: 10.23960/jitet.v12i2.4100.
[5] M. F. Khoirurrizal, C. R. Hidayat, and Ruuhwan, "Analisis perbandingan framework front-end JavaScript SolidJS dan VueJS pada pengembangan  website  interaktif,"  JITET (Jurnal  Informatika  dan  Teknik  Elektro Terapan), vol.  12, no. 2, p. 1026, 2024, doi: 10.23960/jitet.v12i2.4106. [6] W. Mery, "Implementasi algoritma Fisher-Yates shuffle pada game edukasi sebagai pendukung  pembelajaran  berbasis  web," JITET  (Jurnal  Informatika  dan  Teknik Elektro  Terapan),  vol.  12,  no.  2,  p.  1051, 2024, doi: 10.23960/jitet.v12i2.4116.
[7]  M.  H.  Izzuddin  and  M.  D.  K.  H.  Putra, "Implementasi  metodologi  Agile  dalam pengembangan  platform  kursus  online  pada platform Eduskill," Journal on Education, vol. 06,  no.  04,  pp.  20158-20166,  Mei-Agustus 2024. doi: 10.2654/5497.
[8] E.  Rouza,  N.  A.  Putri,  and  L.  Fimawahib, "Aplikasi  pengajuan  dan  pendataan  cuti pegawai berbasis web," JTII (Jurnal Teknologi  Informasi  dan  Ilmu  Komputer), vol. 09, no. 01, Mei 2024. doi: 10.2502/1613.
[9] A.  Latifurrahman,  I.  Imilda,  and  A.  Salam, "Sistem  informasi  akademik  menggunakan PHP  dan  MySQL  pada  Sekolah  Tinggi Manajemen Informatika Komputer (STMIK) Indonesia  Banda  Aceh,"  J.  Sist.  Komputer (SISKOM),  vol.  3,  no.  2,  pp.  3047-7565, Agustus 2023. Available: https://journal.stmiki.ac.id
[10]  K.  R.  Saleh  and  I.  V.  Paputungan, "Implementasi  metode  agile  serta  proses bisnis dalam pengembangan dan perancangan aplikasi  bergerak  Mecha,"  Edusaintek:  J. Pendidik. Sains Teknol., vol. 11, no. 1, pp. 87- 103, 2024. DOI: 10.47668/edusaintek.v11i1.959. Available:
https://journalstkippgrisitubondo.ac.id/index. php/EDUSAINTEK
[11] L.  Rahmawati  et  al.,  "Pengembangan  sistem informasi  geografis  (SIG)  untuk  analisis spasial  dalam  pengambilan  keputusan,"  J. Rev.  Pendidik.  Pengaj.,  vol.  7,  no.  2,  pp. 2655-710X, 2024.
[12] I.  N.  Hasibuan  and  Samsudin,  "Perancangan sistem pendataan pegawai PT PLN (Persero) UP3 Binjai berbasis web," J. Tekn. Inf. Sist. Inf.,  vol.  11,  no.  1,  pp.  2503-2933,  2024. Available: http://jurnal.mdp.ac.id
[13] Khairunnisa  et  al.,  "Analisis  absensi  online berbasis  web  pada  pegawai  Balai  DIKLAT Medan," VISA: J. Visions Ideas, vol. 4, no. 1, pp. 2809-2058, 2024. DOI:
47467/visa.v4i1.112561.
[14] W.  Juniar,  S.  Syam,  and  F.  Rismaningsih, "Rancang bangun sistem informasi pengajuan cuti pegawai berbasis web," IMTEK – J. Ilm. Fak. Tek., vol. 4, no. 1, pp. 2798-0669, 2024.