## Bongaya Journal for Research in Accounting
Volume 1 Nomor 1 April 2018. Hal 40-47. e-ISSN: 2615-8868 Homepage: https://ojs.stiem-bongaya.ac.id/index.php/BJRA

## EFEKTIVITAS PENGGUNAAN SISTEM INFORMASI AKUNTANSI TERHADAP PENINGKATAN KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR SAMSAT KABUPATEN GOWA
Rahmadhani Akuntansi, Universitas Muhammadiyah Makassar Email: daniefherry@gmail.com
Idra wahyuni Akuntansi, Universitas Muhammadiyah Makassar Email: idrawahyuni@unismuh.ac.id
©2018 –Bongaya Journal for Research Accounting STIEM Bongaya. Ini adalah artikel dengan akses terbuka dibawah licenci CC BY-NC-4.0 ( https://creativecommons.org/licenses/by-nc/4.0/ ).

## Abstract:
This  study  aims  to  analyze  the  effect  of  the  effectiveness  of  the  use  of  accounting  information systems  to  improve  employee  performance.  Location  of  the  research  conducted  at  Samsat  the South  Sulawesi  in  Gowa  region.  Data  collection  using  survey  with  questionnaries  to  users  of employee  Samsat  the  South  Sulawesi  in  Gowa  region..  Sampling  is  done  by  simple  random sampling. The questonnaries was completed by 30 respondents and data analyzed with  analyzed by  using  descriptive  statistic  analysis  and  simple  linear  regression  analysis  through  Statistical Product and Service Solution (SPSS) version 20. The research result indicates that  analysis the effectiveness of the use of accounting information system had positive and significant influence to the improvement of employee performance at Samsat the South Sulawesi in Gowa region.
Kwords: Accounting Information System; Performance

## Abstrak:
Penelitian  ini  bertujuan  untuk  menganalisis  pengaruh  efektifitas  penggunaan  sistem  informasi  akuntansi terhadap  peningkatan  kinerja  pegawai.  Penelitian  ini  dilakukan  pada  kantor  Samsat  Kabupaten  Gowa Provinsi  Sulawesi  Selatan.  Data  yang  digunakan  dalam  penelitian  ini  adalah  data  primer.  Pengumpulan data  dilakukan  melalui  survei  dengan  menyebarkan  kuesioner  pada  pegawai  yang  bekerja  pada  kantor Samsat Kabupaten Gowa Provinsi Sulawesi Selatan yang berjumlah 30 responden. Pengambilan sampel dilalukan dengan metode simple random sampling . Kuesioner diisi oleh 30 responden dan data di analisis dengan  menggunakan  analisis  statistik  deksriptif  dan  analisis  regresi  linier  sederhana  melalui  bantuan Statistical  Product  and  Service  Solution (SPSS)  versi  20.  Hasil  menunjukkan  bahwa  berdasarkan  hasil analisis regresi linier sederhana efektifitas penggunan sistem informasi akuntansi berpengaruh positif dan signifikan terhadap peningkatan kinerja pegawai pada kantor Samsat Kabupaten Gowa Provinsi Sulawesi Selatan.
Kata kunci : Sistem Informasi Akuntansi; Kinerja

## PENDAHULUAN
Perkembangan  teknologi  dari  pengaruh globalisasi sekarang ini begitu pesat yang diikuti dengan  perkembangan  sistem  informasi  yang berbasis teknologi, telah menyebabkan terjadinya
perubahan-perubahan yang begitu cepat di dalam berbagai bidang. Perkembangan teknologi informasi  mempunyai  dampak  yang  sangat signifikan  terhadap  sistem  informasi  akuntansi dalam  suatu  organisasi  bisnis,  khususnya  dalam
( Diterima : 30-Januari-2018; direvisi: 15-Februari-2018; dipublikasikan : 18-April-2018)
Rahmadhani, Idra Wahyuni, , Efektivitas Penggunaan Sistem Informasi Akuntansi terhadap Peningkatan Kinerja Pegawai pada Kantor Samsat Kabupaten Gowa| 41 pemrosesan data yang mengalami perubahan dari sistem manual digantikan dengan sistem komputer sebagai alat pemrosesan data.
Penggunaan  teknologi  informasi  diera sekarang  ini  merupakan  elemen  penting  dalam aktivitas  perusahaan  atau  lembaga.  Sistem informasi  membawa  pengaruh  besar  terhadap hampir  semua  aspek  dalam  pengelolaan  bisnis, termasuk dalam pengelolaan keuangan. Perkembangan  sebuah  sistem  informasi  juga perlu  didukung  oleh  banyak  faktor  yang diharapkan  bisa  memberikan  keberhasilan  dari sistem  tersebut.  Keberhasilan  aplikasi  sistem informasi  pada  suatu  perusahaan  dipengaruhi dari cara sistem itu dijalankan, tingkat kemudahan sistem itu bagi para pemakainya, dan pemanfaatan teknologi yang digunakan.
Goodhue dalam Panggeso (2014) mencoba mengukur  keberhasilan  sistem  informasi  yang diimplementasikan  dalam  organisasi  dengan menggunakan  evaluasi  pemakai.  Pengukuran  ini menyatakan  bahwa  jika  evaluasi  pemakai  atas teknologi  cocok  dengan  kemampuan  dan tuntutan  dalam  tugas  pemakai  maka  akan memberikan  dorongan  pemakai  memanfaatkan teknologi.
Evaluasi  pemakai  atas  kecocokan  tugas teknologi  menjadi  penting  artinya  berkaitan dengan  pencapaian  kinerja  individual  yang tinggi.  Oleh  sebab  itu,  penerapan  teknologi dalam  sistem  informasi  akuntansi  hendaknya mempertimbangkan kemampuan pemakai sistem sehingga  teknologi  itu  sendiri  dan  diterapkan sesuai  dengan  tugas,  kemampuan  pemakai  seta dapat  dimanfaatkan  secara  optimal.  Dengan demikian  aplikasi  teknologi  sistem  informasi
tersebut  dapat  meningkatkan  kinerja  individual yang  akan  berdampak  kekinerja  lembaga  itu sendiri.
Meningkatnya  perkembangan  dunia  dan kemajuan  teknologi,  membuat  para  pemakai informasi menginginkan kecepatan arus informasi dengan segera diterima untuk diantisipasi dalam rangka pengambilan keputusan.  Teknologi  informasi  yang  dapat diakses dengan mudah memberikan arus informasi  dan  kebutuhan  akan  informasi  yang cepat,  andal,  dan  akurat  dalam  kondisi lingkungan  yang  penuh  dengan  ketidakpastian mutlak  diperlukan.  Kebutuhan  tersebut  dapat dipenuhi  jika  suatu  lembaga  atau  perusahaan berani  melakukan  investasi  dibidang  teknologi informasi, dengan tujuan untuk dapat memberikan  kontribusi  yang  positif  terhadap kinerja  individual  anggota  organisasi  dan institusinya.
Penelitian  Mahmood  dan  Mann  yang dikutip  Panggeso  (2014)  memberikan  bukti secara  empiris  bahwa  investasi  di  bidang teknologi  informasi  memberikan  kontribusi terhadap kinerja dan produktivitas suatu organisasi.  Teknologi  informasi  khususnya teknologi  komputer  sangat  berpotensi  untuk memperbaiki  performa  individu  dan  organisasi, oleh  sebab  itu  banyak  pengambil  keputusan menginvestasikan  dananya  untuk  teknologi informasi.  Dengan  demikian  pemakai  atau penguna  merupakan  bagian  yang  tidak  dapat dilepaskan  dari  keberhasilan  penerapan  suatu teknologi.
Irwansyah  yang  dikutip  Sari  (2008) mengemukakan  bahwa  penggunaan  teknologi
42 | Bongaya Journal for Research in Accounting, Vol. 1 No. 1 April 2018
dalam  sistem  informasi  perusahaan  hendaknya mempertimbangkan  pemakai.  Tidak  jarang ditemukan  bahwa  teknologi  yang  diterapkan dalam  sistem  informasi  sering  tidak  tepat  atau tidak  dimanfaatkan  secara  maksimal  oleh individu  pemakai  sistem  informasi,  sehingga sistem  informasi  kurang  memberikan  manfaat dalam meningkatkan kinerja individual.
Menurut  Nelson  yang  dikutip  Sari  (2008) diterimanya suatu teknologi komputer tergantung pada  teknologi  itu  sendiri,  tingkat skill ,  dan expertise dari  individu  yang  menggunakannya. Bagi  perusahaan  aplikasi  teknologi  yang  tepat akan  mendatangkan competitive  advantage , sedangkan keahlian yang dimiliki akan
meningkatkan kinerja individu yang bersangkutan.
Selain  keahlian  yang  dimiliki  oleh individu,  kepercayaan  juga  diperlukan  oleh pemakai  teknologi  sistem  informasi  agar pemakai tersebut merasa bahwa teknologi sistem informasi  yang  diterapkan  dapat  meningkatkan kinerjanya dalam menjalankan kegiatan operasional  suatu  lembaga  atau  perusahaan. Berdasarkan  pemaparan  di  atas,  maka  dilakukan penelitian dengan tujuan untuk mengetahui serta menganalisis  besarnya  pengaruh  efektivitas teknologi  sistem  informasi  akuntansi  terhadap kinerja  pegawai  instansi  pemerintahan  pada kantor  Samsat  Wilayah  Kabupaten  Gowa Provinsi Sulawesi Selatan.
Berdasarkan    uraian research  gap diatas, maka  pengembangan  hipotesis  penelitian  ini adalah  efektifitas  penggunaan  sistem  informasi akuntansi  berpengaruh  terhadap  peningkatan kinerja  pegawai  pada  kantor  Samsat  Kabupaten Gowa Provinsi Sulawesi Selatan .

## METODE

## Pendekatan Penelitian
Pendekatan  penelitian  ini  adalah  dengan metode kuantitatif. Penelitian kuantitatif bertujuan  untuk  menunjukkan  hubungan  antar variabel,  menguji  teori  dan  mencari  generalisasi yang mempunyai nilai prediktif .

## Lokasi dan Waktu Penelitian
Penelitian  ini  dilakukan  pada  kantor Samsat Wilayah Kabupaten Gowa, yang beralamat di jalan Tamanurung Raya Kecamatan Somba Opu Kabupaten Gowa  Provinsi Sulawesi Selatan.  Sedangkan  waktu  yang  digunakan selama 3 bulan penelitian yaitu bulan September sampai dengan November 2017.

## Populasi dan Sampel
Populasi  dalam  penelitian  ini  adalah seluruh  karyawan/pegawai  pada  kantor  Samsat Wilayah  Kabupaten  Gowa Provinsi  Sulawesi Selatan.  Pemilihan  sampel  dilakukan  dengan metode random  sampling .  Sampel  dalam penelitian ini adalah pegawai yang menggunakan sistem  informasi  akuntansi  dalam  pekerjaan sehari-hari. Jadi total sampel dalam penelitian ini sebanyak 30 responden.

## Metode Pengumpulan Data
Data  yang  digunakan  dalam  penelitian  ini menggunakan  data  primer  dan  data  sekunder. Data  primer  yaitu  data  yang  dikumpulkan melalui  survei  kuesioner  yang  diantar  dan diambil sendiri oleh peneliti. Data sekunder yaitu data  yang  diperoleh  berupa  informasi  tertulis, misalnya  berupa  artikel,  jurnal,  dan  melalui internet.

## Metode Analisis Data
Rahmadhani, Idra Wahyuni, , Efektivitas Penggunaan Sistem Informasi Akuntansi terhadap Peningkatan Kinerja Pegawai pada Kantor Samsat Kabupaten Gowa| 43
Hipotesis dalam penelitian ini diuji dengan menggunakan uji kualitas data, uji asumsi klasik, uji  hiptesis  dan  analisis  deskriptif.  Alat  analisis yang  digunakan  yaitu software SPSS  Ver  20.
Model  regresi  dalam  penelitian  ini  ditunjukan dalam persamaan berikut ini.
Y = α + β 1 X 1 + ε
Keterangan:
Y =  Kinerja Pegawai X 1 =  Penggunaan Sistem
Informasi Akuntansi
 =  Konstanta
1  =  Koefisien Penggunaan Sistem Informasi Akuntansi
ε = Error (tingkat kesalahan);

## HASIL DAN PEMBAHASAN
Uji Statistik Deskriptif
Statistik deskriptif menggambarkan karakteristik  umum  dari  sampel  yang digunakan dalam penelitian ini dengan lebih rinci sehingga dapat diketahui nilai minimum,  nilai  maksimum,  nilai  rata-rata dan  standar  deviasi  dari  masing-masing variabel  yaitu  efektivitas  penggunaan  sistem informasi  akuntansi  dan  kinerja  pegawai. Hasil  uji  statistik  deskriptif  untuk  setiap
variabel  disajikan  pada  tabel  1  sebagai berikut.

## Tabel 1

## Sumber : Data Diolah SPSS (2017)
Dari  hasil  tabel  1  menggambarkan nilai  setiap  variabel  dari  30  responden. Diketahui  variabel  efektifitas  penggunaan sistem  informasi  akuntansi  diperoleh  nilai minimum  31,  nilai  maksimal  45  dan  nilai rata-rata  40,43.  Sedangkan  variabel  kinerja pegawai  diperoleh  nilai  minimum  35,  nilai maksimal 45 dan nilai rata-rata 40,53.
Uji Validitas
Tabel 2

## Uji Validitas Data
Variabel Pernyataan r hitung r tabel Keterangan Penggunaan Sistem Informasi Akuntansi (X) SIA_1 0,656 0,361 Valid SIA_2 0,527 Valid SIA_3 0,504 Valid SIA_4 0,718 Valid SIA_5 0,625 Valid SIA_6 0,463 Valid SIA_7 0,540 Valid SIA_8 0,527 Valid SIA_9 0,536 Valid SIA_10 0,539 Valid Kinerja Pegawai KP_1 0,656 0,361 Valid

## Descriptive Statistics
N Minim um Maxim um Mean Std. Deviation Efektivitas_ Penggunaan _SIA 30 31 45 40.43 3.431 Kinerja_Peg awai 30 35 45 40.53 3.115 Valid N (listwise) 30
44 | Bongaya Journal for Research in Accounting, Vol. 1 No. 1 April 2018
(Y) KP_2 0,527 Valid KP_3 0,504 Valid KP_4 0,718 Valid KP_5 0,625 Valid KP_6 0,463 Valid KP_7 0,540 Valid KP_8 0,527 Valid KP_9 0,536 Valid KP_10 0,539 Valid Sumber: Data Diolah  (2017)
Berdasarkan  hasil  output  di  atas  diketahui r  hitung  variabel  X  untuk  item  1  adalah  sebesar 0,656,  item  2  sebesar  0,527,  item  3  sebesar 0,504,  item  4  sebesar  0,718,  item  5  sebesar 0,625,  item  6  sebesar  0,463,  item  7  sebesar 0,540,    item  8  sebesar  0,527,  item  9  sebesar 0,536  dan  item  10  sebesar  0,539.  Hasil  tersebut menunjukan  bahwa  pertanyaan  nomor  1  sampai nomor 10 valid karena angkanya lebih besar dari r tabel (0,361).
Berdasarkan  hasil  output  di  atas  diketahui r  hitung  variabel  Y  untuk  item  1  adalah  sebesar 0,414,  item  2  sebesar  0,718,  item  3  sebesar 0,598,  item  4  sebesar  0,400,  item  5  sebesar
0,538,  item  6  sebesar  0,515,  item  7  sebesar 0,480, item 8 sebesar 0,377, item 9 sebesar 0,639 dan  item  10  sebesar  0,562.  Hasil  tersebut menunjukan  bahwa  pertanyaan  nomor  1  sampai nomor 10 valid karena angkanya lebih besar dari r tabel (0,361).

## Uji Regresi Linier Sederhana
Model Unstandardized Coefficients B Std. Error 1  (Constant) 22.996 6.117 efektivitas_penggunaan _sia .434 .151 Sumber : data diolah
Dari  hasil  regresi  yang  diperoleh,  maka dapat  dijelaskan  regresi  sederhana  sebagai berikut:
Y = 22,996 + 0,434 X
Berdasarkan perhitungan di atas maka dapat dijelaskan sebagai berikut;
a) Koefisien  konstanta  (α)  =  22,996  yang berarti  bahwa  jika  tidak  ada  pengaruh  X, maka kinerja individual sebesar 22,996%.
b) Koefisien regresi X sebesar 0,434
menyatakan  bahwa  setiap  peningkatan tanggapan  responden  mengenai  efektivitas penggunaan  sistem  informasi  akuntansi
sebesar  satu  satuan  akan  meningkatkan kinerja individual sebesar 0,434%.

## Uji t
Tabel 4 Coefficients a Model Unstandardized Coefficients Standardized Coefficients t Sig. B Std. Error Beta 1 (Constant) 22.996 6.117 3.759 .001 efektivitas_penggunaan_sia .434 .151 .478 2.877 .008 a. Dependent Variable: kinerja_pegawai Sumber: Data Diolah (2017)
Secara parsial variabel efektivitas penggunaan  sistem  informasi  akuntansi  (X) menunjukkan  nilai  t hitung (2,877)  > t tabel (1,701) selain itu memiliki nilai ρ = 0,008 < 0,05. Hal ini berarti secara parsial variabel efektivitas penggunaan sistem informasi akuntansi mempunyai pengaruh yang positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai kantor Samsat Wilayah Kabupaten Gowa Provinsi Sulawesi Selatan.
Berdasarkan  hasil  analisis  data  di  atas, terlihat  bahwa  variabel  independen,  yakni efektivitas penggunaan sistem informasi akuntansi  terhadap  variabel  dependen  kinerja pegawai berpengaruh baik. Maka dapat disimpulkan bahwa hipotesis efektivitas penggunaan sistem informasi akuntansi berpengaruh  terhadap  kinerja  pegawai.  Hasil penelitian  ini  sesuai  dengan  penelitian  yang dilakukan oleh Sari (2008) yang meneliti tentang efektifitas penggunaan teknologi sistem informasi dan kepercayaan pada teknologi sistem informasi  terhadap  kinerja  individual.  Dari penelitian  ini  ditemukan  bahwa  efektifitas penggunaan  teknologi  sistem  informasi  dan kepercayaan  pada  teknologi  sistem  informasi
memiliki  pengaruh  yang  positif  terhadap  kinerja individual.  Demikian  pula  dengan  penelitian yang  dilakukan  oleh  Panggeso  (2014)  yang meneliti  tentang  efektifitas  penggunaan  dan kepercayaan  atas  teknologi  sistem  informasi terhadap  kinerja  individual.  Dari  penelitian  ini ditemukan bahwa efektifitas penggunaan teknologi  sistem  informasi  akuntansi  terhadap kinerja karyawan memiliki pengaruh yang positif terhadap kinerja individual.
Dengan demikian, sistem informasi akuntansi  berpengaruh  positif  terhadap  kinerja individual  pada  pegawai  atau  staf.  Hal  ini disebabkan  sistem  informasi  akuntansi  berupa program  informasi  dalam  instansi  sangat mempengaruhi  dalam implementasi sistem informasi  pada  instansi  atau  perusahaan.  Sistem informasi  akuntasi  memberikan  bantuan  yang cukup  bernilai  dalam  hal  pembuatan  keputusan, selain  itu  dapat  membantu  para  penggunanya untuk  dapat  bekerja  lebih  produktif  dan  efisien. Dengan lebih banyak fasilitas pendukung berupa sistem informasi akuntansi yang disediakan bagi pemakai  maka  semakin  memudahkan  pemakai mengakses data yang dibutuhkan untuk
penyelesaian  tugas  individu  dalam  instansi  atau perusahaan.
Dengan  pemanfaatan  sistem  informasi akuntansi  yang  tepat  dan  didukung  oleh kemampuan  personil  yang  mengoperasikannya dapat  meningkatkan  kinerja  instansi  maupun kinerja pegawai yang bersangkutan. Penggunaan sistem  informasi  akuntansi  dapat  dikatakan memiliki  manfaat  yang  besar  jika  pemakai merasa  bahwa  dengan  penggunaan  sistem informasi  akuntansi  tersebut,  tugas-tugas  yang diemban  dan  dilakukan  dapat  diselesaikan dengan  lebih  mudah  dan  cepat.  Karena  tugas- tugas  relatif  mudah  dan  cepat  dikerjakan  maka diharapkan kinerja juga akan meningkat.

## SIMPULAN DAN SARAN
Dari analisis hasil penelitian dan pembahsan, maka dapat ditarik kesimpulan yaitu efektivitas penggunaan sistem informasi akuntansi  menunjukkan  nilai  t hitung 2,877  lebih besar dari t tabel 1,701 maka Ho diterima, selain itu memiliki probabilitas (ρ) value =  0,008  lebih kecil  dari  0,05  maka  Ho  diterima.  Sehingga dapat disimpulkan bahwa efektivitas penggunaan sistem  informasi  akuntansi  berpengaruh  positif dan  signifikan  terhadap  kinerja  pegawai  pada kantor  Samsat  Wilayah  Kabupaten  Gowa sehingga hipotesis dalam penelitian ini diterima. Jadi  dengan  adanya  penerapan  sistem  informasi akuntansi  pada  instansi  pemerintahan  sangat berpengaruh  terhadap  kinerja  pegawai  pada kantor  Samsat  Wilayah  Kabupaten  Gowa Provinsi Sulawesi Selatan.
Berdasarkan kesimpulan di atas, disarankan  pada  penelitian  selanjutnya  untuk lebih  meneliti  secara  mendalam  pengaruh
efektifitas  penggunaan  sistem  informasi  seperti menambahkan variabel umur, tingkat pendidikan, dan gender untuk mendapatkan hasil prediksi yang berbeda. Untuk mendapatkan hasil generalisasi  yang  lebih  baik,  maka  disarankan bagi  penelitian  selanjutnya  untuk  mengambil jumlah responden yang lebih banyak.

## DAFTAR RUJUKAN
Alannita, Ni Putu. 2014. Pengaruh Kecanggihan Teknologi Informasi,
Partisipasi Manajemen,  dan  Kemampuan  Teknik
Pemakai  Sistem  Informasi  Akuntansi pada  Kinerja  Individu .  Jurnal  Ilmiah Akuntansi dan Bisnis Universitas Udayana. Antasari,  Kadek  C.  2015. Pengaruh  Efektivitas Sistem Informasi Akuntansi dan
penggunaan  Teknologi  Informasi  pada Kinerja  Individual  dengan  Kepuasan Kerja  sebagai  Variabel  Pemoderasi. Jurnal Akuntansi niversitas Udayana . Briliantien,  Iramaya.  2008. Faktor-Faktor  yang Mempengaruhi Kinerja Sistem Informasi
Akuntansi pada Bank Umum Pemerintahan Di Wilayah Surabaya dan Sidoarjo .  Jurnal  Akuntani  Universitas Gunadarma.
Krismiaji.  2010. Sistem  Informasi  Akuntansi,
Edisi  Ketiga.  UPP  Sekolah  Tinggi  Ilmu Manajemen YKPM: Yogykarta.
Krismianti,  Wahyu.  2009. Analisis  Pengaruh Efektifitas  Sistem  Informasi  Akuntansi Terhadap  Kinerja  Individual  Pegawai PT. Kim Eng Sekuritas Indonesia . Jurnal Akuntansi Universitas Gunadarma.
Panggeso, Novia F. 2014. Efektifitas
Penggunaan  dan  Kepercayaan  Atas Sistem  Informasi  Akuntansi  Terhadap Kinerja  Karyawan  Bank  SulSel  Di Makassar .  Jurnal  Akuntansi  Universitas Hasanuddin.
Prabowo,  Rizki  R,  2013 Faktor-Faktor  yang Memengaruhi  Kinerja  Sistem  Informasi Akuntansi  Akuntansi  Di  Bank  Umum Kota  Surakarta. Jurnal  FKIP  Akuntansi Universitas Sebelas Maret.
Pratama,  Gede  Aditya  P.  2013. Keahlian Pemakai  Komputer  dan  Kenyamanan Fisik  dan  Tingkat  Efektivitas  Sistem
Informasi  Akuntansi  Terhadap  Kinerja Karyawan .  Jurnal  Akuntansi  Universitas Udayana.
Sahusilawane, Wildoms. 2014. Pengaruh Partisipasi  Pemakai  dan  Dukungan Atasan Terhadap Kinerja Sistem Informasi  Akuntansi  pada  Bank  Umum Pemerintahan .  Jurnal  Organisasi  dan Manajemen Fakultas Ekonomi Universitas Terbuka. Sari, Maria M.Ratna. 2008. Pengaruh Efektivitas
Penggunaan dan Kepercayaan Terhadap Teknologi  Sistem  Informasi  Akuntansi Terhadap Kinerja Individual Pada Pasar Swalayan  Di  Kota  Denpasar .  Jurnal Ilmiah  Akuntansi  dan  Bisnis  Universitas Udayana.
Sugiartini, Ni Made. 2015. Pengaruh Efektivitas Teknologi  Sistem  Informasi  Akuntansi pada Kinerja Individual dengan  Budaya Organisasi  sebagai  Pemoderasi. Jurnal Akuntansi niversitas Udayana. Winarno,  Wing  W.  2006. Sistem  Informasi Akuntansi .  Edisi  Kedua.  UPP  Sekolah
Tinggi  Ilmu  Manajemen  YKPM  : Yogyakarta.