Volume 18, Nomor 1, Maret 2019; pp. 66 – 74 https://ejournal.warmadewa.ac.id/index.php/wacana_ekonomi ISSN Print: 1978-4007 and ISSN Online: 2655-9943
Dipublikasi: 31 Maret 2019
Perilaku Disfungsional Auditor: Dampak Kompetensi Auditor, Sifat Machiavellian , Tekanan Waktu dan Tekanan Ketaatan (Studi Kasus Kap di Bali)
Ni Putu Riski Martini* dan I Gede Agung Wira Pertama Universitas Warmadewa *riskimartini@gmail.com
How to cite (in APA style):
Martini,  N,  P,  R.,  &.  Pertama,  I,  G,  A,  W.  (2019). Perilaku  Disfungsional  Auditor:  Dampak  Kompetensi  Auditor,  Sifat Machiavellian,  Tekanan  Waktu  dan  Tekanan  Ketaatan  (Studi  Kasus  Kap  di  Bali), Wacana  Ekonomi  (Jurnal  Ekonomi, Bisnis dan Akuntansi). 18(1), pp. 66-74. http://dx.doi.org/10.22225/we.18.1.987.1-16
Abstract -Dysfunctional  audit  behaviour  is  behaviour  that  can  reduce  audit  quality.  This  study  examines  the effect  of  individual  auditor  characteristics  (auditor  competence  and  Machiavellian  traits)  and  situational factors  (time  pressure  and  compliance  pressure)  on  dysfunctional  audit  behaviour.  This  research  was conducted using survey methods with questionnaire techniques. The method of determining the sample is done by purposive sampling  method. The criteria  in determining  the sample are auditors who  work for more than one  year,  have  been  assigned  to  field  work  and  complete  a  client's  assignment.  The  analytical  tool  used  is multiple linear regression.
Keywords : Auditor Competence; Dysfunctional Audit Behavior; Machiavellian Nature; Time Pressure and Right Te Obedience
Abstrak -Perilaku  audit  disfungsional  adalah  perilaku  yang  dapat  menurunkan  kualitas  audit.  Penelitian  ini menguji  pengaruh  karakteristik  individual  auditor  (kompetensi  auditor  dan  Sifat  Machiavellian)  dan  faktor situasional  (tekanan  waktu  dan  tekanan  ketaatan)  pada  prilaku  audit  disfungsional.  Penelitian  ini  dilakukan dengan  menggunakan  metode  survei  dengan  teknik  kuesioner.  Metode  penentuan  sampel  dilakukan  dengan metode purposive sampling. Kriteria dalam penentuan sampel adalah auditor yang bekerja lebih dari satu tahun, pernah ditugaskan dalam pekerjaan lapangan dan menyelesaikan satu tugas klien. Alat analisis yang digunakan adalah regresi linear berganda.
Kata Kunci : Kompetensi Auditor; Perilaku Audit Disfungsional; Sifat M achiavellian ; Tekanan Waktu dan Te kanan Ketaatan

## I. PENDAHULUAN
Skandal  fenomenal  mengenai  perilaku  disfungsional  auditor  salah  satunya  adalah  kasus Enron,  yang  merupakan  salah  satu  bukti  kegagalan  KAP  Arthur Andersen  dalam melakukan audit.  KAP  Arthur Andersen sejak  Tahun 1985 hingga Tahun 2000 selalu memberikan opini wajar tanpa syarat, namun secara mengejutkan Enron pailit pada Desember  2001,  kasus  serupa  terjadi pada  PT  Kimia  Farma,  Tbk.  dengan  auditor  KAP  Delloit  Touch  Tohmatsu,  dimana  terjadi penggelembungan  laba  dalam  laporan  keuangan  PT  Kimia  Farma,  Tbk.  yang  tidak  terdeteksi (Ludigdo,  2007).  Pada  kasus  tersebut,  auditor  dianggap  ikut  andil  dalam  memberik  an  informasi yang salah, sehingga banyak pihak mengalami kerugian materi dalam jumlah besar.
Perilaku audit disfungsional adalah tindakan mereduksi atau menurunkan kualitas audit secara langsung maupun tidak langsung  yang  dilakukan  auditor (Silaban,  2009). Tindakan yang dilakukan auditor  dalam  pelaksanaan  program  audit  yang  dapat  mereduksi  kualitas  audit  secara  langsung disebut  sebagai  perilaku  reduksi  kualitas  audit,  sedangkan  yang  dapat  mereduksi  kualitas  audit secara  tidak  langsung  disebut  perilaku underreporting of time . Penyimpangan perilaku dalam audit dapat  disebabkan  oleh  faktor  karakteristik  personal  auditor  dan  faktor  situasional  saat  melakukan audit  (Donelly, et  al .,  2003),  di  Indonesia  penelitian    yang  menginvestigasi  faktor-faktor    yang berpengaruh terhadap perilaku audit disfungsional masih sangat jarang, selain itu variabel yang diuji hanya terfokus pada faktor eksternal (Silaban, 2009).
Perilaku Disfungsional Auditor: Dampak Kompetensi Auditor, Sifat Machiavellian, Tekanan Waktu dan Tekanan Ketaatan (Studi Kasus Kap di Bali)
Pada  penelitian  ini  pengujian  faktor  yang  diduga  berpengaruh  terhadap  perilaku audit disfungsional, tidak hanya berfokus pada faktor eksternal namun berfokus juga pada faktor internal. Karakteristik individual auditor yang dikaji dalam penelitian ini adalah kompetensi auditor dan sifat Machiavellian .  Kompetensi  merupakan  kualifikasi  yang  dibutuhkan  oleh  auditor  untuk melaksanakan  audit  dengan  benar  yang  juga  bermanfaat untuk menjaga objektivitas dan integritas auditor  (Yossi,  2012). Machiavellian adalah  sifat  mengabaikan  pentingnya  integritas  dan  kejujuran dalam mencapai tujuan. Individu ini cenderung tidak produktif (Gkorezis, et al , 2015).
Selain  faktor  internal  berupa  karakteristik  individual  auditor,  terdapat  faktor  eksternal  yang terkait  dengan  faktor  situasional  selama  proses  audit  yang  akan  mempengaruhi  perilaku  auditor dalam  melaksanakan  audit.  Pada  penelitian  ini,  faktor  yang  akan  dikaji  adalah  faktor  yang mengakibatkan  auditor  merasakan  suatu  tekanan  dalam  mengerjakan  tugas  audit  tertentu,  faktor yang  akan  dikaji  tersebut  adalah  tekanan  waktu  dan  tekanan  ketaatan.  Anggaran  waktu  audit  yang ketat  dapat  mengakibatkan  auditor  merasakan  tekanan  waktu  dalam  pelaksanaan  program  audit, akibat  ketidakseimbangan  antara  anggaran  waktu  audit  yang  tersedia  dan  waktu  yang  dibutuhkan untuk  penyelesaian  program  audit  (Weningtyas, et  al 2006).  Faktor  lain  yang  menjadi  penyebab tekanan  yang  dialami  auditor  adalah  tekanan  ketaatan  yang  disebabkan  oleh  klien  atau  pimpinan, sehingga terkadang tekanan ini dapat membuat auditor mengambil  tindakan  yang melanggar standar pemeriksaan, dengan konsekuensi auditor tidak independen lagi atau konsekuensi akan mendapatkan sanksi  berupa  pemberhentian  penugasan  dari  klien.  Atas  latar  belakang  yang  ada,  maka  rumusan masalah  dalam penelitian  ini  adalah  menguji pengaruh  kompetensi  auditor,  sifat Machiavellian , tekanan  waktu  dan  tekanan  ketaatan  pada  perilaku  disfungsional  auditor.  Hasil  penelitian  ini diharapkan  mampu  memberikan  jawaban  baik  mendukung  ataupun  tidak  mendukung  teori  serta digunakan  untuk  mengkonfirmasi  hasil  penelitian  sebelumnya.  Penelitian  ini  diharapkan  mampu memberikan pertimbangan bagi  Kantor Akuntan  Publik di  Provinsi  Bali  bahwa  dengan  memahami sifat  kepribadian  dan  faktor  eksternal  yang  ada  dilingkungan  auditor  maka  dapat  membantu dalam melakukan pencegahan tindakan disfungsional yang dilakukan auditor.
Penelitian  ini  bertujuan  untuk  menganalisis  pengaruh  kompetensi  auditor  pada  perilaku disfungsional  auditor,  menganalisis  pengaruh  sifat  Machiavellian  pada  perilaku  disfungsional auditor,  menganalisis  pengaruh  tekanan  waktu  pada  perilaku  disfungsional  auditor  dan  untuk menganalisis pengaruh tekanan ketaatan pada perilaku disfungsional audit
Adapun  permasalahan  yang  diteliti  dalam  penelitian  ini  adalah  pengaruh  kompetensi  auditor pada  perilaku  disfungsional  auditor,  pengaruh  sifat  Machiavellian  pada  perilaku  disfungsional auditor, pengaruh tekanan waktu pada perilaku disfungsional auditor dan pengaruh tekanan ketaatan pada perilaku disfungsional auditor

## II.  KAJIAN PUSTAKA DAN LANDASAN TEORI

## Teori Kepribadian
Teori  kepribadian menunjukkan bahwa perilaku  dapat  ditentukan oleh kepribadian  seseorang (Feist  &  Feist,  2009).  Penelitian  ini  membahas  mengenai  teori  kepribadian  yang  digunakan  untuk menjelaskan  pengaruh  sifat Machiavellian pada  perilaku  disfungsional  auditor.  Perilaku  seseorang akan  dipengaruhi  oleh  sifat  kepribadiannya,  begitu  pula  pada  penelitian  ini  perilaku  disfungsional akan dipengaruhi oleh sifat kepribadian individu yang bersangkutan.

## Model Teoritis Stres Kerja
Model  ini  menunjukkan  hubungan  antara  penyebab  stres,  respon  terhadap  stres  dan konsekuensi stres. Pada lingkungan kerja auditor di KAP, penyebab stres dapat timbul dari dalam diri auditor  maupun  dari  luar  diri  auditor.  Penyebab  stres  yang  berasal  dari  dalam  diri  auditor  dalam penelitian  ini  adalah  kompetensi  auditor  dan  sifat Machiavellian .  Sedangkan  penyebab  stress  dari luar  diri  auditor  dapat  berupa  tekanan  yang  dirasakan  auditor,  dalam  penelitian  ini  variabel  yang diteliti  adalah  tekanan  waktu  dan  tekanan  ketaatan.  Model  ini  menjelaskan  mengenai  respon  stres setiap  individu  dalam  menghadapi  stres  yang  dialami  tergantung  karaktristik  individual  auditor, sehingga menentukan konsekuensi stres yang berbe da pada setiap individu.

## Pengembangan Hipotesis
Wacana Ekonomi (Jurnal Ekonomi, Bisnis dan Akuntansi) Maret 2019 © All Right Reserved
Page 67
Auditor  harus  memiliki  kualifikasi  untuk  memahami  kriteria  yang  digunakan  dan  harus kompeten  untuk  mengetahui  jenis  serta  jumlah  bukti  yang  akan  dikumpulkan  guna  mencapai kesimpulan  yang  tepat  setelah  memeriksa  bukti  itu  (Arens, et  al ,  2008).  Elfarini  (2007), mendefinisikan  kompetensi  sebagai  keahlian  yang  cukup  yang  secara  eksplisit  dapat  digunakan untuk  melakukan  audit  secara  objektif.  Untuk  menghasilkan  kualitas  audit  yang  tinggi,  auditor memerlukan  dua  hal  utama,  yaitu  kompetensi  dan  independensi  (Christiawan,  2002).  Individu dengan  kompetensi  lebih  tinggi  akan  mampu  melakukan  kontrol  atas  tindakan  yang  dilakukan sehingga mampu menghindarkan diri dari pFerilaku audit disfungsional.
H1: Kompetensi auditor berpengaruh negatif pada perilaku disfungsional auditor
Individu  dengan  sifat  kepribadian  machiavellian  tinggi  lebih  manipulatif  dan  agresif.  Sifat machiavellian  tinggi  juga  cenderung  digambarkan  dengan  seseorang  yangsuka  mendapatkan keuntungan  pribadi,  tidak  taat  pada  aturan  serta  cenderung  memiliki  perilaku  disfungsional.  Hal tersebut membuat individu yang bersangutan memiliki perilaku atau tindakan-tindakan yang dilema secara  etis.  (Gosh  &  Crain,  1996).Perilaku  tersebut  akan  menyebabkan  auditor  memiliki independensi  dan  profesionalisme,  oleh  karena  itu  auditor  dengan  sifat  Machiavellian  akan  lebih cenderung melakukan perilaku audit disfungsional.
H2: Sifat Machiavellian berpengaruh positif pada perilaku disfungsional auditor
Tekanan  waktu  yang  dialami  auditor  akan  memicu  auditor  untuk  melakukan  pengabaian terhadap  prosedur  audit  yang  seharusnya  dilakukan  dan  kemungkinan  pula  dilakukan  penghentian prematur  prosedur  audit,  hal  ini  dilakukan  auditor  agar  dapat  menepati  anggaran  waktu  yang  telah ditetapkan.  Hubungan  antara  tekanan  waktu  dan  penghentian  prematur  atas  prosedur  audit  bersifat positif.  Semakin  besar  tekanan  waktu  maka  semakin  besar  pula  kecenderungan  untuk  melakukan perilaku disfungsional auditor, dan  sebaliknya. Hal ini dikuatkan dengan penelitian  yang  dilakukan oleh Shaun dan Gregory (2008) dan Mega (2017)
H3: Tekanan waktu berpengaruh positif pada perilaku disfungsional auditor
Kekuasaan  klien  dan  pemimpin  menyebabkan  auditor  tidak  independen  lagi,  karena  auditor menjadi tertekan dalam menjalankan pekerjaannya. Klien atau pimpinan dapat saja menekan auditor untuk  melanggar  standar  profesi  auditor.  Hal  ini  tentunya  akan  menimbulkan  tekanan  pada  diri auditor  untuk  menuruti  atau  tidak  menuruti  dari  kemauan  klien  maupun  pimpinannya.  Sehingga terkadang  tekanan  ini  dapat  membuat  auditor  mengambil  tindakan  yang  melanggar  standar pemeriksaan.  Hal  ini  dikuatkan  dengan  penelitian  Jamilah  (Jamilah,  et  al,  2007)  berkesimpulan bahwa tekanan ketaatan dapat diukur dengan keinginan untuk tidak memenuhi keinginan klien untuk berperilaku  menyimpang  dari  standar  profesional  akan  menentang  klien  karena  menegakkan profesionalisme  dan  akan  menentang  atasan  jika  dipaksa  melakukan  hal  yang  bertentangan  dengan standar profesional dan moral.
H4: Tekanan ketaatan berpengaruh positif pada perilaku disfungsional auditor

## III.  METODE PENELITIAN

## Lokasi Penelitian
Lokasi  penelitian  dilakukan  pada  KAP  yang  berada  di  Provinsi  Bali  yang  terdaftar  pada direktori Ikatan Akuntan Pubik Indonesia (IAPI) tahun 2018 yaitu sebanyak 11 kantor. Daftar KAP di Bali yang terdaftar pada Ikatan Akuntan Publik Indonesia (IAPI) 2018.

## Populasi dan Sampel
Populasi  penelitian  ini  adalah  seluruh  auditor  Kantor  Akuntan  Publik  di  Bali  tahun  2018. Berdasarkan  directory  IAPI  2018,  jumlah  Kantor  Akuntan  Publik  keseluruhan  di  Bali  adalah sebanyak  11  (sebelas)  Kantor  Akuntan  Publik.  Teknik  pengambilan  sampel  dalam  penelitian  ini menggunakan  teknik  purposive  sampling  yaitu  metode  penentuan  sampel  dengan  pertimbangan tertentu, dimana anggota sampel akan dipilih sedemikian rupa sehingga sampel yang dibentuk dapat mewakili sifat populasi (Sugiyono, 2013). Kriteria penentuan sampel dalam penelitian ini, yaitu: 1.  Auditor yang mempunyai pengalaman kerja pada KAP di Bali minimal 1 (satu) tahun.
2.  Auditor pernah ditugaskan dalam pekerjaan lapangan dan menyelesaikan satu tugas klien.
Wacana Ekonomi (Jurnal Ekonomi, Bisnis dan Akuntansi) Maret 2019 © All Right Reserved
Page 68
Perilaku Disfungsional Auditor: Dampak Kompetensi Auditor, Sifat Machiavellian, Tekanan Waktu dan Tekanan Ketaatan (Studi Kasus Kap di Bali)

## Teknik Analisis Data
Analisis  regresi  linear  berganda  digunakan  untuk  mengetahui  pengaruh  kompetensi  auditor, sifat  Machiavellian,  tekanan  waktu  dan  tekanan  ketaatan  pada  perilaku  disfungsional  auditor  di Kantor  Akuntan  Publik  (KAP)  wilayah  Bali  dengan  menggunakan  program  Statistical  Package  for Social Science (SPSS).

## Uji Regresi Linear Berganda
Teknik  analisis  yang  digunakan  dalam  penelitian  ini  adalah  regresi  linear  berganda,  yang digunakan  untuk  mengetahui  ketergantungan  variabel  dependen,  dengan  satu  atau  lebih  variabel independen  (Ghozali,  2012:85).  Persamaan  untuk  menguji  hipotesis  secara  keseluruhan  pada penelitian ini adalah sebagai berikut:
Y = α + β1X1 + β2X2 + β3X3 + β4X4 + ε.....................(1) Keterangan:
Y = Perilaku Disfungsional Auditor α = Konstanta
β1 – β4  = Koefisien Regresi X1 = Kompetensi Auditor X2 = Sifat Machiavellian X3 = Tekanan Waktu X4 = Tekanan Ketaatan
ε = Faktor lain yang berpengaruh terhadap variabel terikat (Y)

## IV.  HASIL DAN PEMBAHASAN

## Gambaran Tingkat Penyebaran dan Pengembalian Kuesioner
No. Nama Kantor Akuntan Publik Kuesioner Dise- bar Kuesioner Kem- bali 1. KAP Arnaya & Darmayasa 10 7 2. KAP Budhananda Munidewi 7 7 3. KAP Drs. Ketut Budiartha, Msi 12 7 4. KAP Rama Wendra (Cab) 3 3 5. KAP Drs. Sri Marmo Djgosarkoro & Rekan 15 14 6. KAP Drs. Wayan Sunasdyana 16 12 7. KAP I Wayan Ramantha 8 8 8. KAP Drs. Ketut Muliartha RM & Rekan 10 8 9. KAP Johan Malonda Mustika & Rekan (Cabang) 15 15 10. KAP Kt. Gunarsa 3 3 11. KAP Drs. Ida Bagus Djagera - - Total 99 84 Sumber: Data Primer diolah (2018)
Teknik Analisis Data
Hasil Pengujian Instrumen

## Uji Validitas
Uji validitas digunakan untuk mengukur valid atau tidaknya suatu kuesioner (Ghozali, 2011).

## Tabel 1
Gambaran Tingkat Penyebaran dan Pengembalian Kuesioner
Perilaku Disfungsional Auditor: Dampak Kompetensi Auditor, Sifat Machiavellian, Tekanan Waktu dan Tekanan Ketaatan (Studi Kasus Kap di Bali)
Suatu  kuesioner  dikatakan  valid  jika  tiap  pertanyaan  dalam  kuesioner  mampu  mengungkapkan sesuatu  yang  akan  diukur  oleh  kuesioner  tersebut.  Uji  validitas  dilakukan  dengan  bantuan  program SPSS  dengan  menghitung  korelasi  antara  skor  masing-masing  butir  pernyataan  dengan  total  skor sehingga didapat nilai Pearson Correlation. Suatu kuesioner dikatakan valid jika korelasi antara skor butir dengan skor total positif dan lebih dari 0,30 (Sugiyono, 2013). Hasil uji validitas dapat dilihat pada Tabel 2 sebagai berikut.
Tabel 2 Hasil Uji Validitas
Variabel Penelitian Koefisien Korelasi Keterangan Kompetensi Auditor 0,556-0,868 Valid Sifat Machiavellian 0,687-0,870 Valid Tekanan Waktu 0,477-0,845 Valid Tekanan Ketaatan 0,487-0,743 Valid Perilaku Disfungsional Auditor 0,793-0,896 Valid

## Sumber: Data primer diolah (2018)
Berdasarkan Tabel 2 dapat diketahui bahwa instrumen pada tiap variabel dalam penelitian ini telah memenuhi syarat validitas, karena nilai koefisien korelasi setiap instrumen lebih besar dari 0,3.

## Uji reliabilitas
Pengujian  reliabilitas  dalam  penelitian  ini  dilakukan  dengan  menggunakan  uji  statistic Cronbach Alpha melalui program SPSS, dimana suatu variabel dikatakan reliabel jika memberikan nilai cronbach alpha  lebih  besar  dari  0,6  (Ghozali,  2011).  Hasil  Uji  reliabilitas  instrumen  akan disajikan dalam Tabel 3 sebagai berikut.
Tabel 3 Hasil Uji Reliabilitas Variabel Penelitian Croncbach’s Alpha Keterangan Kompetensi Auditor 0,887 Reliabel Sifat Machiavellian 0,959 Reliabel Tekanan Waktu 0,781 Reliabel Tekanan Ketaatan 0,772 Reliabel Perilaku Disfungsional Auditor 0,964 Reliabel
Sumber: Data primer diolah (2018)
Berdasarkan Tabel 3 dapat diketahui bahwa semua instrumen penelitian dinyatakan reliabel karena masing – masing variabel memiliki nilai cronbach’s alpha diatas 0,60.

## Hasil Uji Asumsi Klasik

## Uji Normalitas
Uji  normalitas  yaitu  suatu  pengujian  yang  bertujuan  untuk  menguji  apakah  dalam  model regresi, variabel pengganggu atau residual memiliki distribusi normal. Metode yang dapat digunakan untuk melihat  normalitas residual  adalah dengan  uji  statistik  non- parametrik Kolmogorov-Smirnov (K-S)  melalui  bantuan  program  SPSS.  Data  berdistribusi  normal  atau  tidak  dapat  dilihat  dari  nilai Asymp. Sig. (2-tailed). Apabila nilai Asymp. Sig. (2-tailed lebih besar dibandingkan dengan 0,05 (α = 5%) maka data berdistribusi normal (Utama, 2009). Hasil pengujian normalitas akan disajikan dalam Tabel 5.5 sebagai berikut.
Tabel 4 Hasil Uji Normalitas Residual Variabel Terikat Kolmogorov- Smirnov Z Asymp. Sig Perilaku Disfungsional Auditor 0,098 1,228
Berdasarkan  Tabel  4  dapat  dilihat  bahwa  nilai Asymp.  Sig.  (2-tailed) sebesar  0,417  lebih besar dari nilai α = 0,05 maka dapat disimpulkan bahwa data berdistribusi normal.
Perilaku Disfungsional Auditor: Dampak Kompetensi Auditor, Sifat Machiavellian, Tekanan Waktu dan Tekanan Ketaatan (Studi Kasus Kap di Bali)

## Uji Heteroskedastisitas
Uji  heteroskedastisitas  bertujuan  untuk  menguji  apakah  dalam  model  regresi  terjadi ketidaksamaan  varians  dari  residual  satu  pengamatan  ke  pengamatan  lain  (Ghozali,  2011).  Untuk mendeteksi adanya gejala heteroskedastisitas, akan digunakan uji Glejser yang dilakukan dengan cara meregresi nilai absolute dari residual dengan tiap-tiap variabel bebas. Jika tingkat signifikansi berada di  atas  0,05  maka  model  regresi  ini  bebas  dari  masalah  heteroskedastisitas.  Hasil  uji heteroskedastisitas dapat dilihat pada Tabel 5 sebagai berikut.
Tabel 5.

## Hasil Uji Heteroskedastisitas
Wacana Ekonomi (Jurnal Ekonomi, Bisnis dan Akuntansi) Maret 2019 © All Right Reserved
Variabel Penelitian Penghentian Prematur Prosedur Audit t hitung Sig. Kompetensi Auditor 0,103 0,919 Sifat Machiavellian 1,345 0,183 Tekanan Waktu -0,423 0,673 Tekanan Ketaatan -0,244 0,808

## Sumber: Data primer diolah (2018)
Berdasarkan  Tabel  5  menunjukkan  bahwa  tidak  ada  satupun  variabel  bebas  berpengaruh signifikan terhadap variabel terikat maka dapat disimpulkan bahwa model regresi terbebas dari gejala heteroskedastisitas.

## Uji Multikolinearitas
Uji Multikolinearitas digunakan untuk menunjukkan apakah model regresi ditemukan adanya korelasi antar variabel bebas (independen) (Ghozali, 2009). Model regresi yang baik seharusnya tidak terjadi  korelasi  antara  variabel  bebas.  Untuk  mendeteksi  ada  atau  tidaknya  korelasi  antar  sesame variabel bebas dapat dilihat dari niali V ariance Inflation Faktor (VIF). Jika nilai tolerance lebih dari 10  persen  atau  VIF  kurang  dari  10,  maka  dikatakan  tidak  ada  multikolinearitas.  Hasil multikolinearitas disajikan dalam tabel 6.
Tabel 6. Hasil Uji Multikolinearitas Penghentian Prematur Prosedur Audit Variabel Collinearity Statistics Tolerance VIF Kompetensi Auditor 0,618 1,619 Sifat Machiavellian 0,752 1,329 Tekanan Waktu 0,347 2,881 Tekanan Ketaatan 0,333 3,002

## Sumber: Data primer diolah (2018)
Berdasarkan  Tabel  6  dapat  dilihat  bahwa  nilai  tolerance  masing-masing  variabel  lebih  besar dari  0,1  dan  nilai  VIF  lebih  kecil  dari  10,  sehingga  dapat  disimpulkan  dalam  model  regresi  tidak terjadi problem multikolinearitas.

## Hasil Analisis Regresi Linear Berganda
Analisis  ini  digunakan  untuk  mengetahui  pengaruh  dari  variabel  bebas  terhadap  variabel terikat. Hasil analisis regresi linear berganda disajikan pada tabel 7.
Perilaku Disfungsional Auditor: Dampak Kompetensi Auditor, Sifat Machiavellian, Tekanan Waktu dan Tekanan Ketaatan (Studi Kasus Kap di Bali)

## Tabel 7 Hasil Analisis Regresi Linear Berganda
Variabel Unstandardized Coeficients Standardized Coefficients T Sig B Std. Error Beta Kompetensi Auditor -0,301 0,132 -0,207 2,287 0,025 Sifat Machiavellian 0,169 0,069 0,199 2,432 0,017 Tekanan Waktu 0,614 0,294 0,252 2,087 0,040 Tekanan Ketaatan 0,474 0,197 0,296 2,408 0,018 Constant              = 3,546 R = 0,776 R Square = 0,602 Adjusted R 2 = 0,581 Sig. = 0,000
Sumber: Data primer diolah (2018)
Berdasarkan  tabel  5.8  maka  dapat  dibuatkan  suatu  model  persamaan  regresi  linear  berganda sebagai berikut:
Ŷ = 3,546 - 0,301X1 + 0,169X2 + 0,614X3 + 0,474X4……….(1)

## V.  SIMPULAN
Berdasarkan hasil analisis dan pembahasan dalam bab sebelumnya dapat disimpulkan bahwa: sifat Machiavellian, tekanan waktu, dan tekanan ketaatan berpengaruh positif perilaku disfungsional auditor. Hal ini berarti semakin tinggi Kompetensi Auditor, sifat Machiavellian, tekanan waktu, dan tekanan  ketaatan  yang  dimiliki  auditor,  maka  akan  meningkatkan  perilaku  disfungsional  auditor. Kompetensi  auditor  memiliki  pengaruh  negatif  pada  perilaku  disfungsional  auditor.  Hal  ini  berarti semakin  tinggi  kompetensi  auditor,  maka  semakin  kecil  kemungkinan  auditor  melakukan  perilaku disfungsional auditor.
Hasil  penelitian  menunjukkan  hubungan  positif  tekanan  waktu  dan  tekanan  ketaatan  yang dirasakan  auditor  pada  perilaku  disfungsional  auditor.  Berdasarkan  temuan  penelitian  ini,  KAP hendaknya melakukan usaha untuk mengurangi tekanan waktu dan tekanan ketaatan yang dirasakan auditor  dalam  pelaksanaan  program  audit,  melalui  kebijakan  yang  berkaitan  dengan  penyusunan anggaran waktu audit dan sistem evaluasi terhadap kinerja personal auditor.
Temuan penelitian ini menunjukkan kompetensi auditor berhubungan terbalik dengan perilaku disfungsional  auditor.  Temuan  ini  membuktikan  auditor  yang  memiliki  kompetensi  yang  baik, memiliki  kemungkinan  kecil  dalam  melakukan  perilaku  disfungsional  auditor.  Dalam  usaha menghindari  tindakan  audit  disfungsional  berupa  penghentian  prematur  prosedur  audit,  hasil penelitian  ini  menunjukkan  pentingnya  KAP  secara  terus  menerus  melakukan  sosialiasi  tentang tujuan dan nilai-nilai profesi kepada auditor. KAP sebaiknya secara berkala melakukan pelatihan dan pendidikan  formal  mengenai  nilai-nilai  profesi,  sehingga  auditor  memiliki  kewajiban  moral  untuk menjaga nilai-nilai profesi tersebut.

## DAFTAR PUSTAKA
Alderman, C.W., & Deitrick, J.W. 1982. “Auditor’s Perceptions of Time Budget Pressure and Premature Sign- 0ffs: A Replication and Extension”. Auditing: A Journal of Practice and Theory. Vol 1 No.2, pp. 54- 58.
Arens,  A.,  A.,  &  Loebbecke,  J.  K.,  2002.  Auditing  and  Integrated  Approach,  Eight  Edition,  New  Jersey: Prentice-Hall.
Chistie, R., & Geis, F. (1970). Studies in Machiavellianism. New York, NY: Academic Press.
Chrismastuti,  A.A.,  dan  Purnamasari  V.St.  2004.  Hubungan  Sifat  Machiavellian  Pembelajaran  Etika  Dalam
Perilaku Disfungsional Auditor: Dampak Kompetensi Auditor, Sifat Machiavellian, Tekanan Waktu dan Tekanan Ketaatan (Studi Kasus Kap di Bali)
Mata Kuliah Etika, dan Perilaku Etis Akuntan: Suatu Analisis Perilaku Etis Akuntan dan Mahasiswa Akuntansi Di Semarang. Simposium Nasional Akuntansi VII
Christiawan,  Y.  J.  2002.  Kompetensi  dan  Independensi  Akuntan  Publik:  Refleksi  Hasil  Penelitian  Empiris. Journal Directory : Kumpulan Jurnal Akuntansi dan Keuangan Unika Petra. Vol. 4 / No. 2.
Donnely, P. D., Quirin J. J., &  O’Bryan D. 2003. Auditor Acceptance of Dysfunctional  Audit Behavior:  An Explanatory  Model  Using  Auditor’s  Personal  Caracteristics.  Behavioral  Research  In  Accounting, Vol: 15, pp. 87-110.
Elfarini,  E,  K  2007.  Pengaruh  Kompetensi  dan  Independensi  Auditor  Terhadap  Kualitas  Audit.  Penelitian. Universitas Negeri Semarang.
Feist, & Feist. (2009). Teori Kepribadian Jilid 1. Jakarta: Salemba Humanika
Ghosh, D. & T. L. Crain. 1996. Experimental Investigation of Ethical Standards and Perceived Probability of Audit on Intentional Noncompliance. Behavioral Research in Accounting, 8 (Supplement 1996): 219 -244.
Ghozali,  I.  2012.  Aplikasi  Analisis  Multivariate  dengan  Program  SPSS,  Edisi  Ketiga,  Semarang,  Badan Penerbit Universitas Diponegoro.
Gkorezis, P., Petridou, E., & Xanthiakos, P. (2014). Leader positive humor and organizational cynicism: LMX as a mediator.Leadership and Organization Development Journal, 35, 305-315. doi:10.1108/LODJ- 07-2012-0086.
Hartanto,  2001,  Analisis  Pengaruh  Tekanan  Ketaatan  Terhadap  Judgement  Auditor,  Jurnal  Akuntansi  dan Manajemen Volume 3 Desember, Hal 1-12.
Ikhsan,  A. 2008. Akuntansi Lingkungan dan Pengungkapannya. Yogyakarta : Graha Ilmu.
Jamilah, Z, F., & Grahita. 2007. Pengaruh Gender, Tekanan Ketaatan, dan Kompleksitas Tugas terhadap Audit Judgment. Simposium Nasional Akuntansi, Vol: 10, hlm. 1-30.
Jasen, et. al. 2009. Development and Validation of a NewMachiavellianism Scale. Jornal of Management Vol. 35 No. 2.
Jones. 1991. “Ethical Decision Making by Individual in Organization: An Issue- Contingent Model”. Academic of Management Review, Vol. 16, No. 2, pp. 366-395.
Ludigdo,  U  &  Machfoedz,  M.  2007.  Persepsi  Akuntan  dan  Mahasiswa  terhadap  Etika  Bisnis.  Jurnal  Riset Akuntansi Indonesia. Vol: 2, hlm. 1-19.
Muslim. 2016. The Influnce of Time Budget Pressure on Dysfunctional Audit Behaviour. South Asia Journal of Contemporary Businss, Economics, and Law, Vol. 10, Issu I (Aug.)
Mega.  2017.  Pengaruh  Tekanan  Waktu,  Tindakan  Supervisi  dan  Locus  of  Control  Terhadap  Penghentian Prematur Atas Prosedur Audit. Journal Of Accounting Science Vol. 1 No. 2 EISSN 2548-3501.
Rara & Yeni. 2017. Pengaruh Keahlian, Tekanan Ketaatan, Tekanan Waktu Terhadap Kualitas Audit Judgment Dengan  Kompleksitas  Tugas  Sebagai  Pemoderasi.  E-Jurnal  Akuntansi  Universitas  Udayana, Vol.19.1. April (2017): 683-711.
Richmond,  V,  P.  &  James  McCrosckey.  1992.  Organizational  Communication  for  Survival.  New  Jersey: Pretinnce Hall.
Sampetoding,  P,  R.  2014.  Hubungan  Antara  Time  Budget  Presure,  Locus  Of  Kontrol  Dan  Komitmen Organisasi  Terhadap  Perilaku  Disfungsional  Audit  dan  Pengaruhnya  Pada  Kualitas  Audit.  Skripsi. Universitas Hasanuddin.
Silaban,  A.  2009.  “Perilaku  Disfungsional  Auditor  Dalam  Pelaksanaan  Program  Audit  (Studi  Empiris  Di Kantor Akuntan Publik)” (desertasi). Semarang: Universitas Diponogoro.
Smith  &  Jackman,  R.  L.  1996.  Anthocyanins  and  Betalanins.  Natural  Food  Colorants.  Blackie  Academic  &
Wacana Ekonomi (Jurnal Ekonomi, Bisnis dan Akuntansi) Maret 2019 © All Right Reserved Page 73
Perilaku Disfungsional Auditor: Dampak Kompetensi Auditor, Sifat Machiavellian, Tekanan Waktu dan Tekanan Ketaatan (Studi Kasus Kap di Bali)
Proffesional. London.
Sugiyono. 2013. Metode Penelitian Bisnis. Bandung: PT. Alfabeta Cipta.
Weningtyas S., Setiawan D., & Triamoko H. 2006. “Penghentian Prematur Atas Prosedur Audit”. Simposium Nasional Akuntansi IX di Padang.
Yossi.  2012.  Pengaruh  Independensi  dan  Kompetensi  Auditor  terhadap  Kualitas  Audit.  Jurnal  Akuntansi  & Manajemen Vol 7 No 2 Desember 2012 ISSN; 1858-368
Perilaku Disfungsional Auditor: Dampak Kompetensi Auditor, Sifat Machiavellian, Tekanan Waktu dan Tekanan Ketaatan (Studi Kasus Kap di Bali)