## FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI PENYERAPAN TENAGA KERJA PADA INDUSTRI RUMAH PANGGUNG KECAMATAN TOMPASO BARU KABUPATEN MINAHASA SELATAN
Jeifi Indri Liow, Gene H.M. Kapantow Mex L. Sondakh

## ABSTRACT
This  study  aimed  to  analyze  the  factors  affecting  the  number  of  workers  in  the  wooden  house indutry    at  Tompaso  Baru,  South  Minahasa.  The  data  used  were  primary  data  obtained  from  the  23 available wooden house enterprises in Tompaso Baru by using questionnaires. Data were analysed using multiple regression and a Cobb Douglass Model was apllied. The Factors that were analyzed including the  wages,  production  values  and  capital. The  preliminary  analysis  shows  there  was  a  high  correlation (multicollinearity)  between  the  production  value  and  capital.    It  has  been  decided  to  drop  the  capital factor  in further analysis.  Results  of  the  analysis  showed  that  the  models  used  were  good  enough  to be used for analysis, indicated by the R 2 value of 91.4% and a significant level of the model  which  was of less than 1%.  Partial significant level of each factor,  wages and production value,  was also less than 1%.  This showed that wages and production value were significant factors in the determining the number of  workers  recruited  in  the  wooden  house  industry  in  Tompaso  Baru.    Both  of  them  have  positive directions, meaning that an increase in wages or production value would increase the number of workers in this industry.*ghmk*
Keywords: workers, Wooden House Industry, Tompaso Baru Sub-district, South Minahasa District

## ABSTRAK
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis faktor-faktor yang mempengaruhi penyerapan tenaga kerja pada industri rumah panggung kecamatan Tompaso Baru. Data yang digunakan adalah data primer yang  diperoleh  dari  23  pengusaha  dengan  menggunakan  kuisioner  yang  telah  disusun.  Data  analisis menggunakan analisis regresi berganda dengan menggunakan model Cobb Douglass. Faktor-faktor yang di  analisis  adalah  upah,  nilai  produksi  dan  modal.  Hasil  analisis  awal  menunjukan  ada  korelasi  yang tinggi  (multikolinieritas)  antara  nilai  produksi  dan  modal,  oleh  karena  itu  modal  dikeluarkan  dalam model.  Hasil  analisis  menunjukan  bahwa  model  yang  digunakan  sudah  baik,  ditunjukan  oleh  nilai  R 2 sebesar 91,4 % dan tingkat signifikan lebih kecil dari 1 %. Tingkat signifikan parsial dari masing-masing faktor  yaitu  upah  dan  nilai  produksi  juga  lebih  kecil  dari  1  %.  Ini  menunjukan  bahwa  upah  dan  nilai produksi  secara  signifikan  berpengaruh  dalam  penyerapan  tenaga  kerja  pada  industri  rumah  panggung Kecamatan Tompaso  Baru sercara positif. Kenaikan upah dapat  meningkatkan  jumlah tenaga  kerja, dan semakin tinggi nilai produksi rumah panggung dapat meningkatkan penyerapan tenaga kerja pada industri rumah panggung Kecamatan Tompaso Baru.
Kata kunci: Penyerapan Tenaga Kerja, Industri Rumah Panggung, Tompaso Baru

## PENDAHULUAN

## Latar Belakang
Upaya perluasan lapangan kerja merupakan  suatu  kebutuhan  yang  mendasar, sehingga perlu diambil kebijakan yang
menyeluruh  dan  terpadu  untuk  memperluas kesempatan  yang  menyangkut  pembangunan yang  berorientasi  pada  perluasan  lapangan kerja.  Masalah  pokok  dalam  pembangunan ekonomi  adalah  memaksimalkan  penciptaan lapangan kerja secara berkelanjutan (Tjiptoherijanto, 2000 dalam Yuliarti 2006).
Industrialisasi  memiliki  peran  strategis untuk  mendukung  pertumbuhan  ekonomi  yang cukup tinggi secara berkelanjutan dan meningkatkan produksi fisik masyarakat melalui perluasan lapangan usaha dan memperluas  kesempatan  kerja,  mendorong pembangunan daerah, meningkatkan dan meratakan pendapatan masyarakat serta mengentaskan  masyarakat  dari  kemiskinan. Keberadaan  Industri  kecil  juga  memiliki kontribusi  yang  besar  pada  perkembangan perekonomian  suatu  daerah,  karena  dengan jumlah unit usaha yang banyak akan menciptakan  lapangan  pekerjaan  serta  mampu menyerap  tenaga  kerja  sehingga  berpotensi untuk  mengurangi  pengangguran  di  suatu daerah (Tambunan, 2003).
Daerah-daerah yang  memiliki industri akan membawa  perubahan  pada  masyarakat  yang  ada di  daerah  tersebut.  Perubahan  itu  antara  lain meningkatnya  kegiatan  sosial  maupun  kegiatan ekonomi yang dapat juga meningkatkan kehidupan masyarakat sekitarnya, tidak terkecuali pula  jika  industri  tersebut  adalah  industri  rumah panggung.  Industri  rumah  panggung  merupakan salah  satu  agroindustri  di  Sulawesi  Utara,  yang prospek  pengembangannya  tampak  menjanjikan karena  berbagai  keunggulan  yang  dimilikinya, seperti  harga  yang  relatif  terjangkau  oleh  semua lapisan  masyarakat,  sistem  kontruksi knock  down yang memudahkan bongkar pasang, berdaya tahan lama  serta  cocok  untuk  daerah  rawan  gempa  dan rawan  banjir  (Rumagit  1997  dalam  Soemingkar 2014).
Terdapat  beberapa  sentra  produksi  industri rumah  panggung  di  Sulawesi  Utara,  yaitu  berada di  Desa  Woloan  Kota  Tomohon  Kabupaten Minahasa, Desa Mokobang Kecamatan Modoinding  Kabupaten  Minahasa  Selatan  dan industri  rumah  panggung  Kecamatan  Tompaso Baru  Kabupaten  Minahasa  Selatan.  Industri rumah  panggung  yang  berada  di  Kecamatan Tompaso  Baru  Kabupaten  Minahasa  Selatan, berjumlah  23  industri  rumah  panggung  yang tersebar  dibeberapa  desa  yaitu  Desa  Sion berjumlah  10,  Desa  Raratean  berjumlah  7  dan Desa Kinalawiran berjumlah 6.
Industri  rumah  panggungdi    Kecamatan Tompaso  Baru  ini  adalah  industri  yang  relatif baru,  dan  mulai  berkembang  di  masyarakat dibandingkan  dengan  daerah  lain  yang  sudah lebih dulu dikembangkan. Setiap sentra industri rumah panggung memiliki keunggulan
tersendiri, baik jenis ataupun kualitas kayu yang digunakan. Kayu yang digunakan di Kecamatan Tompaso  Baru  dalam  memproduksi  rumah panggung  adalah  kayu  campuran  yang  terdiri dari  kayu  cempaka  dan  kayu  merah  (Pulutan, Aras  dan  Benuang).  Ukuran  dari  rumah panggung  dikecamatan  Tompaso  Baru  juga bervariasi yaitu satu kamar, dua kamar  dan tiga kamar.
Agar  dapat  bersaing  dengan  sentra produksi  lainnya,  produksi  rumah  panggung  di Kecamatan  Tompaso  Baru  mempertimbangkan kualitas  kayu  yang  digunakan,  karena  dengan kualitas kayu yang baik maka akan menghasilkan  produksi  rumah  panggung  yang berkualitas,  selain  itu  harga  yang  relatif  murah sesuai  jenis  kayu  dan  ukuran  serta  model produksi  rumah  panggung  yang  diproduksi. Adanya  usaha  industri  rumah  panggung  di Kecamatan  Tompaso  Baru  telah  menciptakan lapangan pekerjaan,yang menyerap tenaga kerja sehingga mengurangi pengangguran di pedesaan.  Setiap  industri  memerlukan  tenaga kerja  sesuai  dengan  jumlah  produksi  rumah panggung. Satu unit rumah dengan ukuran yang kecil  menggunakan  tenaga  kerja  3  sampai  4 orang, sedangkan ukuran yang besar melibatkan 5  sampai  10  orang  tenaga  kerja.  Dalam mengembangkan  industri  rumah  panggung  ini kendala  yang  dihadapi  oleh  pengusaha  adalah modal.  Modal  adalah  uang  untuk  membeli peralatan  dan  bahan-bahan  untuk  proses produksi. Modal yang banyak akan mempercepat produksinya, karena bisa membeli langsung peralatan dan bahan yang diperlukan,. Modal  juga  dapat  mempekerjakan  tenaga  kerja lebih  banyak,  dimana  tenaga  kerja  yang dibutuhkan  tergantung  pada  jumlah  pesanan konsumen hingga penyelesaian yang dikehendaki, jika waktu yang disepakati singkat maka diperlukan tenaga kerja lebih sehingga hal ini  juga  dapat  mempengaruhi  harga  jual  rumah panggung tersebut.

## Perumusan Masalah
Berdasarkan  latar belakang permasalahan diatas, masalah penelitian  ini dapat dirumuskan sebagai  berikut  “Faktor-faktor  apakah  yang mempengaruhi  penyerapan  tenaga  kerja  pada Industri Rumah Panggung Kecamatan Tompaso Baru?”

## Tujuan Penelitian
Menganalisis  faktor-faktor  yang  mem- pengaruhi  penyerapan  tenaga  kerja  pada Industri Rumah Panggung Kecamatan Tompaso Baru.

## Manfaat Penelitian
1. Bagi  Penulis,  dapat  menambah  wawasan pengetahuan dalam mengaplikasikan ilmu yang telah diterima selama kuliah, melalui penelitian yang dilakukan.
2. Bagi  pembaca  lainnya,  dapat  digunakan sebagai sumber informasi untuk
menambah  pengetahuan  dan  sebagai bahan penelitian  lebih  lanjut bagi peneliti lainnya.

## METODOLOGI PENELITIAN

## Waktu dan Tempat Penelitian
Penelitian  ini  dilaksanakan  pada  bulan Februari-Juni  2016  Kecamatan  Tompaso  Baru Kabupaten Minahasa Selatan.

## Metode Pengumpulan Data
Metode yang digunakan dalam penelitian  ini  adalah  wawancara  langsung. Data  yang  dikumpulkan  terdiri  dari  data primer  dan  data  sekunder.  Data  primer merupakan  data  penelitian  yang  diperoleh langsung di lapangan, mengajukan pertanyaan menggunakan  kuesioner  (Umar,  2003).  Data sekunder  adalah  data  yang  tidak  langsung memberikan  data  kepada  peneliti,  misalnya penelitian  harus  melalui  orang  lain  atau mencari  melalui dokumen. Data ini diperoleh dengan  menggunakan  studi  literatur  dan diperoleh  berdasarkan  catatan-catatan  yang berhubungan  dengan  penelitian  (Sugiyono, 2005).
Jumlah  pengusaha  Industri  Rumah Panggung  di  Kecamatan  Tompaso  Baru berjumlah  23  orang  dan  sengaja  dipilih sebagai responden.

## Konsepsi pengukuran Variabel
1. Penyerapan  tenaga  kerja  (Y)  adalah  jumlah atau  banyaknya  orang  yang  terserap  dan bekerja  pada  industri  rumah  panggung Kecamatan Tompaso Baru (Orang).
2. Upah merupakan variabel yang diukur dimana upah  digunakan  untuk  membayar  pekerja sebagai imbalan atas pekerjaan atau jasa yang telah  dilakukan  terhadap  industri  rumah panggung Kecamatan Tompaso Baru (Rp/produksi terakhir).
3. Nilai  produksi  merupakan  variabel  yang diukur dimana nilai produksi adalah nilai dari keseluruhan  barang  yang  merupakan  hasil akhir  dari  proses  produksi  pada  suatu  unit usaha (Rp/produksi terakhir).
4. Modal  merupakan  variabel  yang  diukur dimana modal adalah keseluruhan modal uang yang  digunakan  untuk  membeli  bahan  baku dan peralatan dalam produksi rumah panggung (Rp).

## Metode Analisis Data
a. Analisis Regresi Linear Berganda
Metode  analisis  data  ini  digunakan  untuk mengetahui  hubungan  variabel  upah,  nilai produksi  dan  modal  terhadap  penyerapan  tenaga kerja  pada  Industri  Rumah  Panggung  Kecamatan Tompaso  Baru.Pola  hubungan  yang  dipakai menggunakkan  fungsi  Cobb  Douglass,  dengan model Cobb Douglass sebagai berikut :
Y = β0 X 1 β1 X 2 β2 X 3 β3 μ
Model  ini  dapat  dilinearkan  dengan  cara mentransformasikan  dalam  bentuk  Logaritma Natural  (Ln).  Maka  persamaan  regresi  linear bergandadapat dirumuskan:
LnY=Lnβ 0 + β 1 LnX 1 + β 2 LnX 2 + β 3 LnX 3 + µ
Dimana : β 0 = Konstanta β 1 , β 2 , β 3 = nilai koefisien regresi Y
= Jumlah tenaga kerja yang  terserap (TK/Orang) X 1 = Upah (Rp) X 2 = Nilai Produksi (Rp) X 3 = Modal (Rp) µ = Kesalahan Pengganggu yang disebabkan  oleh  faktor  lain  di  luar model
b. Uji Multikolinieritas Salah  satu  asumsi  pengujian  dengan regresi  linear,  yang  sering  digunakan  adalah tidak adanya multikolinieritas. Uji multikolonieritas  bertujuan  untuk  menguji apakah  model  regresi  ditemukan  adanya korelasi  antar  variabel  bebas  (independen). Model  regresi  yang  baik  seharusnya  tidak terjadi  korelasi  diantara  variabel  independen. Untuk mendeteksi ada atau tidaknya multikolinieritas  didalam  model  regresi  adalah melihat  nilai tolerance lebih  dari  0,1  dan  nilai VIF ( Variance Inflation Factor ) kurang dari 10 berarti tidak ada multikolinieritas. Bila ternyata dalam  model  regresi  terdapat  multikolinieritas, maka  harus  menghilangkan  variabel  yang mempunyai korelasi tinggi (Ghozali, 2009).
c. Uji Koefisien Determinasi (R²)
Koefisian  determinasi  (R2)  pada  intinya mengukur  seberapa  jauh  kemampuan  model dalam  menerangkan  variasi  variabel  dependen. Nilai  koefisien determinasi adalah  antara 0 dan 1.  Nilai  yang  mendekati  satu  berarti  variabel  - variabel independen memberikan hampir semua informasi  yang  dibutuhkan  untuk  memprediksi variasi variabel dependent (Ghozali, 2007).
d. Uji Simultan (Uji F)
Pengujian ini dilakukan dengan membandingkan  nilai  F  hitung  dengan  nilai  F tabel. Dasar pengambilan keputusan uji F :
- H 0 diterima  dan  H 1 ditolak jika probabilitas  (nilai  sig)  >  0,05  atau  F hitung < F tabel.
- H 0 ditolak dan H 1 diterima jika probabilitas  (nilai  sig)  <  0,05  atau  F hitung > F tabel.
Jika nilai F hitung lebih besar dari nilai F tabel,  Ho  ditolak  dan  H 1 diterima  artinya variabel bebas
secara bersama–sama mempengaruhi variabel terikat
e. Uji Parsial (Uji t)
Uji  t  bertujuan  untuk  mengetahui  apakah variabel  bebas  (X)  secara  parsial  berpengaruh signifikan  terhadap  variabel  terikat  (Y).  Dasar pengambilan keputusan uji t :
- H 0 diterima  dan  H 1 ditolak jika probabilitas (nilai sig) > 0,05 atau t hitung < t tabel.
- H 0 ditolak dan H 1 diterima jika probabilitas (nilai sig) < 0,05 atau t hitung > t tabel.
Jika  nilai  t  hitung  lebih  besar  dari  nilai  t tabel,  maka  Ho  ditolak  dan  H 1 diterima  artinya variabel bebas (upah, nilai produksi dan modal) berpengaruh terhadap variabel terikat (penyerapan tenaga kerja).

## HASIL DAN PEMBAHASAN

## Gambaran Umum Kecamatan Tompaso Baru
Kecamatan  Tompaso  Baru  adalah  salah satu  Kecamatan  yang  ada  di  Kabupaten Minahasa  Selatan  berjarak  sekitar  90  km  dari Kota  Manado.  Kecamatan  Tompaso  Baru memiliki  topografi  wilayah  hamparan  dengan ketinggian  368  meter  dari  permukan  laut. Dengan batas wilayah terletak pada :
- Sebelah utara berbatasan dengan Kecamatan Ranoyapo - Sebelah selatan berbatasan dengan Kecamatan Maesaan - Sebelah timur berbatasan dengan Kabupaten Bolaang Mongondow Timur - Sebelah barat berbatasan dengan Kabupaten
Bolaang Mongondow
Luas  wilayah  Kecamatan  Tompaso  Baru seluas  18.214,5  km 2 .  Desa  Sion,  Desa Kinalawiran  dan  Desa  Raratean  merupakan Desa  yang  berada  di  Wilayah  Kecamatan Tompaso  Baru.  Desa  Sion  tepatnya  terletak  1 km  dari  pusat  kecamatan,  Desa  Kinalawiran tepatnya  terletak  pada  1  km  dari  pusat kecamatan dan Desa Raraatean tepatnya terletak 5 km dari pusat kecamatan.

## Kependudukan
Jumlah  penduduk  Kecamatan  Tompaso Baru  Tahun  2014,  yang  menjadi  penelitian  ini berada  di  Desa  Raraatean  berjumlah  934  jiwa dengan  jumlah    penduduk  laki-laki  464  jiwa, perempuan  470  jiwa.  Desa  Sion  berjumlah 1.119  jiwa  dengan  jumlah  penduduk  laki-laki 592  jiwa  dan  perempuan  527  jiwa.  Desa Kinalawiran  berjumlah  1.070  jiwa  dengan jumlah  penduduk  laki-laki  540  jiwa  dan perempuan 530 jiwa.

## Karakteristik Tenaga Kerja pada Industri Rumah Panggung
Tenaga  kerja  dalam  penelitian  ini  adalah banyaknya  orang  yang  bekerja  pada  industri rumah panggun Kecamatan Tompaso Baru.
Hasil Penelitian Upah
Upah adalah semua biaya yang dikeluarkan pengusaha industri rumah panggung  di  Kecamatan  Tompaso  Baru  untuk dibayarkan  kepada  pekerja,  dalam  produksi terakhir.  Upah  yang  dikeluarkan  pengusaha pada  industri  rumah  panggung  Kecamatan Tompaso Baru meliputi upah harian.
Upah  dibayar  perhari  kepada  pekerja Industri  rumah  panggung,  untuk  upah  perhari Kepala  Bas  adalah  sebesar  Rp  150.000  –  Rp 175.000,  sedangkan  upah  Kenek  adalah  Rp 100.000  -  Rp  125.000.  Upah  tenaga  kerja Industri Rumah Panggung Kecamatan Tompaso Baru yaitu upah seluruh yang dibayarkan dalam produksi terakhir.
Tabel  8  menunjukkan,  nilai  upah  yang dikeluarkan  oleh  pengusaha  industri  rumah panggung  yang  membayar  upah  antara  Rp 15.000.000  – Rp  18.000.000  sebanyak  6  industri, pengusaha  yang  membayar  total  upah    tenaga kerja Rp 19.000.000 – Rp 22.000.000 sebanyak 9 industri,  pengusaha  yang  membayar  total  upah tenaga  kerja  Rp  23.000.000  –  Rp  26.000.000 sebanyak  6  industri  dan  pengusaha  yang  telah membayar  total  upah  tenaga  kerja  Rp  27.000.000 – Rp 30.000.000 sebanyak 2 industri.

## Nilai Produksi
Produksi rumah panggung yang dihasikan di Kecamatan Tompaso Baru, dengan ukuran  satu  kamar,  dua  kamar,  tiga  kamar  dan tergantung  pesanan  dari  konsumen.  Dari  data primer  yang  diperoleh  dapat  di  deskriptifkan sebagai berikut.
Berdasarkan Tabel 9 menunjukkan bahwa nilai produksi satu kamar adalah Rp 55.000.000 –  Rp  60.000.000  pada  2  usaha  industri  rumah panggung  dengan  persentase  8,70  persen,  nilai produksi  dua  kamar  sebesar  Rp  70.000.000  – Rp  85.000.000  pada  12  usaha  industri  rumah panggung  dengan  persentase  52,17  persen  dan nilai  produksi  tiga  kamar  sebanyak  Rp 95.000.000  –  Rp  115.000.000  pada  8  usaha industri  rumah  panggung  kecamatan  Tompaso Baru dengan persentase  39,13 persen.

## Modal
Modal  dalam  hal  ini  diukur  berdasarkan modal  keseluruhan  yang  dikeluarkan  oleh perusahaan  untuk  membangun  tempat  produksi rumah  panggung  membeli  bahan  baku  dan peralatan.  Ukuran  dan  kapasitas  perusahaan yang  berbeda-beda,  maka  modal  perusahaan pada  industri  rumah  panggung  juga  berbeda- beda. Dapat dilihat pada Tabel 10.
Tabel 5. Jumlah Tenaga Kerja yang Bekerja
pada Industri Rumah Panggung Jumlah TK Jumlah Responden Persentase (%) 3-4 5-8 8-11 2 12 9 8,70 52,17 39,13 Jumlah 23 100 Sumber : Hasil Olahan 2016 Tabel  8.  Upah  Tenaga  Kerja  Industri Rumah  Panggung  Kecamatan Tompaso Baru (Rp/Produksi Terakhir) Upah (Rp) Jumlah Responde n (%) 15.000.000–18.000.000 19.000.000–22.000.000 23.000.000–26.000.000 27.000.000–30.000.000 6 9 6 2 26,08 39,13 26,08 8,70 Jumlah 23 100 Sumber : Hasil Olahan 2016 Tabel 9.Nilai Produksi Pada Industri Rumah Panggung Kecamatan Tompaso Baru (Rp/produksi terakhir) Nilai Produksi (Rp) Jumlah Responden (%) 55.000.000-60.000.000 70.000.000-85.000.000 95.000.000-125.000.000 2 12 9 8,70 52,17 39,13 Jumlah 23 100 Sumber : Hasil Olahan 2016
Tabel 10 menunjukkan besarnya  modal yang digunakan  oleh  pengusaha  industri  rumah panggung sebagian besar antara Rp 55.000.000 – Rp 70.000.000 (47,82 persen).

## Hasil Pengolahan Data

## Analisis Regresi Linear Berganda
Analisis  data  dan  pengujian  hipotesis dalam  penelitian  ini  dilakukan  dengan  model regresi linear berganda, dimana dalam analisis regresi tersebut akan menguji pengaruh upah, modal dan nilai produksi terhadap penyerapan tenaga  kerja  pada  industri  rumah  panggung Kecamatan Tompaso
Baru.
Variabel penelitian  ditransformasikan  dalam  bentuk logaritma natural (Ln).
Tabel 11, menunjukkan bahwa adanya korelasi  yang  tinggi  antara  modal  dan  nilai produksi  sehingga  menyebabkan  terjadinya multikolinieritas.  Hasil  yang  diperoleh  untuk variabel  modal,  nilai tolerance 0,057  <  0,1 dan  nilai  VIF  17,591  >  10.  Untuk  variabel nilai  produksi, tolerance 0,056  <  0,1  dan nilai  VIF  17,950  >  10.  Salah  satu  cara  untuk mengatasi  multikolinieritas  adalah  dengan mengeluarkan salah satu variabel yang paling berkorelasi.  Variabel  modal  menjadi  variabel yang dikeluarkan karena berkorelasi tinggi. Hasil  analisis  regresi  linear  dengan mengeluarkan  satu  variabel,  diperoleh  hasil
berdasarkan  Tabel  12,  model  regresi  yang diperoleh tidak menimbulkan gejala multikolinieritas, karena nilai tolerance variabel  upah  dan  nilai  produksi 0,363  >  0,1 dan nilai VIF variabel upah dan nilai produksi 2,758  <  10.  Hasil  analisis  regresi  linear berganda  diperoleh  koefisien  untuk  variabel bebas  X1  =  0,539  dan  X2  X2  =  0,973 sehingga  model  persamaan  regresi  linear diperoleh :
LnY = Lnβ 0 + β 1 LnX 1 + β 2 LnX 2 + µ
LnY = -24.953+ 0.539 Ln.X1 + 0.973 Ln.X2
Model  persamaan  regresi  dalam  bentuk  cobb douglass adalah :
Y = β0 X 1 β1 X 2 β2 μ Y = (1.45x10 -11 )X 1 0.539 X 2
0.973
Pengaruh  upah  terhadap  penyerapan tenaga  kerja  pada  industri  rumah  panggung Kecamatan  Tompaso  Baru,  berpengaruh positif, nilai koefisien regresi yaitu 0,539, hal ini  berarti  setiap  ada  peningkatan  nilai  upah (X1)  sebesar  1  persen,  maka  penyerapan tenaga  kerja  (Y)  akan  meningkat  sebesar 0,539  persen,  dengan  asumsi  variabel  nilai produksi adalah konstan.
Pengaruh nilai produksi terhadap penyerapan  tenaga  kerja  pada  industri  rumah panggung Kecamatan Tompaso Baru, berpengaruh  positif,  nilai  koefisien  regresi yaitu  0,973,  hal  ini  berarti  setiap  ada peningkatan  nilai  produksi  (X2)  sebesar  1 persen,  maka  penyerapan  tenaga  kerja  (Y) akan meningkat sebesar 0,973 persen, dengan asumsi variabel upah adalah konstan.

## Tabel  10.Modal  Pada  Industri  Rumah
Panggung  Kecamatan  Tompaso
Baru  (Rp) Modal (Rp) Jumlah Responde n (%) 40.000.000-50.000.000 55.000.000-70.000.000 75.000.000-100.000.000 3 11 9 13,04 47,82 39,13 Jumlah 23 100
Sumber : Hasil Olahan 2016

## Uji Koefisien Determinasi
Analisis  koefisien  determinasi  dilakukan untuk mengetahui seberapa besar nilai persentase  kontribusi  variabel  bebas  terhadap variabel terikat. Dari hasil perhitungan
didapatkan nilai koefisien
determinasi.
Koefisien  determinasi  terletak  pada  tabel R square. Dari  hasil  perhitungan  statistik  dapat diketahui  bahwa  nilai R  Square sebesar  0,914, hal  itu  berarti  bahwa  variabel  Y  dipengaruhi oleh perubahan X1 dan X2 sebesar 91,4 persen, sedangkan  sisanya  dipengaruhi  variabel  yang ada diluar model sebesar 8,6 persen.

## Pengujian Secara Simultan (Uji F)
Hasil pengujian simultan (uji F) menunjukkan  bahwa  nilai  Ftabel  didapat  dari df1 = (k-1) atau 3 – 1=2, df2 = (n-k-1) atau 23- 3-1  =  19  dengan  alpha  =  0,05.  Diperoleh  nilai Fhitung  sebesar  106,399.  Karena  nilai  Fhitung 106,399 > Ftabel 3,52 atau besarnya probabilitas sebesar 0,000 < 0,05. Dengan
demikian,  dalam  penelitian  ini  menyatakan bahwa  ada  pengaruh  yang  signifikan  antara upah  dan  nilai  produksi  secara  bersama-sama terhadap penyerapan tenaga kerja.

## Pengujian Secara Parsial (Uji t)
Hasil perhitungan statistik diperoleh nilai t hitung  variabel  upah  sebesar  3,643  >  t  tabel 1,713  dengan  signifikan  sebesar  0,002  <  0,05, maka  Ho  ditolak  dan  H 1 diterima  maka menunjukan  bahwa  nilai  t  yang  diperoleh tersebut  signifikan.  Sehingga  nilai  upah berpengaruh positif terhadap penyerapan tenaga kerja pada industri rumah panggung Kecamatan Tompaso Baru.
Hasil perhitungan statistik diperoleh  nilai t hitung variabel nilai produksi sebesar 5,596 > t tabel  1,713  dengan  signifikan  sebesar  0,000  < 0,05,  maka  Ho  ditolak  dan  H 1 diterima  maka menunjukan  bahwa  nilai  t  yang  diperoleh tersebut  signifikan  secara  nyata.  Sehingga  nilai produksi berpengaruh positif terhadap penyerapan  tenaga  kerja  pada  industri  rumah panggung Kecamatan Tompaso Baru dapat.
Pembahasan
Tabel 11.  Analisis Regresi Pengaruh Upah, Nilai Produksi dan Modal Terhadap Penyerapan Tenaga Kerja pada Industri Rumah Panggung Kecamatan Tompaso Baru
Variabel Independent Formulasi Koefisien Regresi Sig Tolerance VIF Konstanta -20.987 0.000 Upah Ln_Upah 0.483 0.001 .356 2.805 Nilai Produksi Modal Ln_NP Ln_Modal -198 1.021 0.577 0.002 .056 .057 17.950 17.591 Sumber : Hasil Olahan 2016
Tabel  12.      Analisis  Regresi  Pengaruh  Upah  dan  Nilai  Produksi  Terhadap  Penyerapan
Tenaga Kerja pada Industri Rumah Panggung Kecamatan Tompaso Baru Variabel Independent Formulasi Koefisien Regresi Sig Tolerance VIF Konstanta -24.953 0.000 Upah Ln_Upah 0.539 0.002 0.363 2.758 Nilai Produksi Ln_NP 0.973 0.000 0.363 2.758
Sumber : Hasil Olahan 2016

## Pengaruh Upah Terhadap Penyerapan Tenaga Kerja
Upah yang  terus  meningkat  secara langsung  akan  membawa  dampak  positif  pada penyerapan tenaga kerja, karena dengan adanya peningkatan upah tersebut para pengusaha akan berupaya  untuk  meningkatkan  atau  menambah jumlah  unit  usahanya  sehingga  dengan  adanya penambahan  unit  usaha  pengusaha  secara otomatis  akan  menambah  pula  jumlah  tenaga kerjanya.
Upah  adalah  suatu  penerimaan  sebagai imbalan kepada tenaga kerja atas pekerjaannya. Besar kecilnya tingkat upah akan mempengaruhi  penyerapan  tenaga  kerja.  Dari hasil analisis bahwa nilai β 1 menunjukkan angka sebesar  0,539  artinya  setiap  ada  peningkatan 1%  untuk  upah  maka  akan  meningkatkan penyerapan  tenaga  kerja  sebesar  53,9  %  pada Industri Rumah Panggung Kecamatan Tompaso Baru.
Variabel tingkat upah mempunyai pengaruh  yang  positif  dan  signifikan,  hal  ini dapat dilihat dari analisis data bahwa t hitung untuk upah mempunyai nilai sebesar 3,643> t tabel 1,713. Dimana apabila terjadi kenaikkan tingkat  upah  maka    penyerapan  tenaga  kerja akan  meningkat.  Hubungan  positif  yang terjadi  ini  sesuai  dengan  penelitian  yang dilakukan  Budiawan  (2012),  Luh  Diah Citraresmi  Cahyadi  (2013)  dan  Rini  Anita Sari (2015) yang  menyatakan  bahwa  variabel upah  memliki  hubungan  positif  terhadap penyerapan  tenaga  kerja.  Kenaikan  yang terjadi akan menentukan produktivitas pekerja karena  dengan  naiknya  upah  maka  akan memberikan motivasi bagi pekerja.
Upah mengalami peningkatan maka konsumsi  pekerja  juga  akan  meningkat  yang pada  akhirnya  akan  berpengaruh  terhadap naiknya  permintaan  barang  dan  jasa  sehingga pengusaha  juga  akan  menambah  jumlah  tenaga kerja  yang  dibutuhkan.  Hasil  penelitian  ini dikarenakan  saat  Industri  Rumah  Panggung  di Kecamatan Tompaso Baru mempunyai permintaan  pesanan  yang  banyak,  maka pengusaha  akan  menambah  serapan  tenaga kerja  untuk  proses  produksi  rumah  panggung, untuk  menyerap  tenaga  kerja  pengusaha  akan berupaya  menaikkan  upah  tenaga  kerja.  Setiap
perusahaan  menginginkan  kinerja  tenaga  kerja yang baik, untuk mengembangkan dan meningkatkan hasil produksi, dengan meningkatkan  upah  maka  dapat  memotivasi tenaga kerja dan semangat dalam pekerjaannya.

## Pengaruh Nilai Produksi Terhadap Penyerapan Tenaga Kerja
Nilai produksi adalah tingkat produksi atau jumlah  barang  yang  merupakan  hasil  akhir proses  produksi  pada  suatu  unit  usaha  yang selanjutnya  akan  dijual  sampai  ke  tangan konsumen.  Dari  hasi  analisis  bahwa  β 2 menunjukkan  angka  sebesar  0,973  artinya setiap ada kenaikan 1% untuk modal maka akan meningkatkan  penyerapan  tenaga  kerja  sebesar 97,3  %.  Variabel  nilai  produksi  mempunyai pengaruh  positif  dan  signifikan  secara  nyata terhadap penyerapan tenaga  kerja,  hal  ini dapat dilihat  dari  hasil  analisis  data  bahwa  bahwa  t hitung  untuk  modal  sebesar  5,596>  t  tabel 1,713.  Sehingga  nilai  produksi  mempunyai peranan  yang  penting  dalam  menentukan penyerapan  tenaga  kerja  pada  industri  rumah panggung Kecamatan Tompaso Baru.
Sesuai  dengan  teori  Simanjuntak  (2009) nilai  produksi  adalah  tingkat  produksi  atau keseluruhan  jumlah  barang  yang  dihasilkan. Tinggi  rendahnya  jumlah  tenaga  kerja  yang diminta oleh pengusaha dipengaruhi oleh tinggi rendahnya  jumlah  barang  yang  diproduksi  oleh tenaga  kerja  tersebut.  Tinggi  tendahnya  barang yang  diproduksi  tergantung  kepada  tinggi rendahnya permintaan oleh konsumen.
Semakin  tinggi  produksi  yang  dihasilkan oleh  industri  rumah  panggung  di  Kecamatan Tompaso  Baru,  tergantung  kepada  permintaan oleh  konsumen.  Semakin  tinggi  jumlah  barang yang  diminta  oleh  konsumen,  semakin  tinggi jumlah  barang  yang  diproduksi  maka  secara tidak  langsung  jumlah  tenaga  kerja  yang dibutuhkan  juga  semakin  tinggi.  Sebaliknya, semakin  menurun  tingkat  produksi,  maka jumlah  tenaga  kerja  yang  dibutuhkan  juga semakin sedikit.
Jumlah  tenaga  kerja  dalam  memproduksi rumah  panggung  di  Kecamatan  Tompaso  Baru dengan  ukuran  yang  kecil  satu  kamar, menggunakan    tenaga  kerja  3  sampai  4  orang, jika memproduksi rumah panggung ukuran  dua sampai  tiga  kamar  maka  tenaga  kerja  yang
dibutuhkan  lebih  banyak  yaitu  5  sampai  10 orang.    Penyerapan  tenaga  kerja  signifikan secara  nyata  dipengaruhi  oleh  nilai  produksi. Karena,  semakin  berkembangannya  usaha industri  rumah  panggung,  nilai  produksi  yang dihasilkan  juga  semakin  banyak,  sehingga penyerapan tenaga kerja juga meningkat. Hasil dari uji koefisien determinasi bahwa, pengaruh  dari  variabel-variabel  bebas  dalam penelitian  ini  memiliki  pengaruh  yang  besar dengan  nilai  R 2 atau R  Square sebesar  91,4  %. Jadi,  telah  dibuktikan  dalam  penelitian  ini variabel  upah  dan  nilai  produksi  memiliki pengaruh  yang  signifikan  terhadap  penyerapan tenaga  kerja  pada  industri  rumah  pangung Kecamatan  Tompaso  Baru.  Secara  simultan atau  bersama-sama  antara  variabel  bebas  (upah dan  nilai  produksi)  mempunyai  pengaruh  yang signifikan  dan  nyata  terhadap  variabel  terikat (penyerapan  tenaga  kerja)  dapat  dilihat  dari hasil  analisis  bahwa  nilai  Fhitung  lebih  besar dari  F-tabel  yaitu  106,399  >  3,52,  hal  ini menunjukkan  bahwa  secara  bersama-sama variabel-variabel  bebas  mempunyai  pengaruh yang  signifikan  terhadap  penyerapan  tenaga kerja pada industri rumah panggung Kecamatan Tomapaso Baru.

## KESIMPULAN DAN SARAN

## Kesimpulan
Hasil penelitian dapat disimpulkan bahwa, faktor-faktor  yang  mempengaruhi  penyerapan tenaga  kerja  pada  Industri  Rumah  Panggung Kecamatan  Tompaso  Baru  adalah  upah  dan nilai produksi.
Variabel upah dan nilai produksi berpengaruh  positif  dan  signifikan  terhadap penyerapan  tenaga  kerja  pada  Industri  Rumah Panggung Kecamatan Tompaso Baru. Kenaikan upah  dapat  meningkatkan  jumlah  tenaga  kerja dan produktivitas tenaga kerja dalam meningkatkan kualitas produksi rumah panggung. Semakin tinggi nilai produksi rumah panggung  dapat  meningkatkan  penyerapan tenaga  kerja  pada  industri  rumah  panggung Kecamatan Tompaso Baru.
Saran
Bagi  pengusaha,  untuk  meningkatkan permintaan  tenaga  kerja  pengusaha  harus meningkatkan  unit  usaha  yang  ada.  Hal  ini sangat  membantu  dalam  penyerapan  tenaga kerja. Pengusaha dengan tujuan
memaksimumkan keuntungan sebaiknya
meningkatkan harga outputnya dan meningkatkan  penggunaan  tenaga  kerjanya. Jika  harga  output  meningkat  dan  daya  beli konsumen  meningkat  maka  permintaan  produk meningkat  dan  kegiatan  produksi  meningkat sehingga diperlukan penambahan tenaga kerja.

## DAFTAR PUSTAKA
Amin  Budiawan,  2012.  Faktor-faktor  Yang Mempengaruhi Penyerapan Tenaga Kerja  Pada  Industri  Kecil  Pengolahan Ikan Di Kab. Demak. Skripsi Universitas Negeri Semarang. Semarang Anoraga, Pandji. 2002. Koperasi, Kewirausahaan,  dan  Usaha  Kecil. Rineka Cipta. Jakarta Arsyad, Lincolin. 2010. Ekonomi Pembangunan. Edisi Kelima. Yogyakarta: UPP STIMYKPN. BPS Sulawesi Utara, 2015. Keadaan Ketenagakerjaan. Provinsi Sulawesi Utara.
Ghozali,  Imam.  2009.  Aplikasi  Analisis Multivariate  Dengan  Program  SPSS Cetakan IV. BP UNDIP. Semarang
Gujarati, Damodar. 2003. Ekonometrika Dasar : Edisi Keenam. Jakarta: Erlangga.
Heru  Setiyadi,  2008.  Penyerapan  Tenaga  Kerja Pada  Industri  Kecil  Konveksi  (Studi
Kasus Desa Sendang Kecamatan. Kalinyamatan Kab. Jepara). Tesis
Universitas Diponegoro Semaranag.
Kuncoro,  M.  2007.  Ekonomika  Industri Indonesia. CV. Andi Offset. Yogyakarta
Mankiw,  2006.  Pengantar  Ekonomi  Makro. Salemba Empat. Jakarta
Mulyadi,  S.  2003.  Ekonomi  Sumber  Daya
Manusia.  PT  Raja  Grafindo  Persada.
Jakarta Oktarinda,  R.  2007.  Dampak  perkembangan Industri Besar Terhadap Sosial Ekonomi di Kabupaten Temanggung.Skripsi. Di akses tanggal 9 Desember 2015.
Rejekiningsih,  Tri  Wahyu.  2004.  Mengukur Besarnya  Peranan  Industri  Kecil  dalam
Perekonomian di Propinsi Jawa Tengah.
Jurnal:  Dinamika  Pembangunan  Vol.  1. No. 2. Semarang.
Riduwan,  2007.  Rumus  dan  Data  dalam Analisis Statistika. Bandung
Ritonga dan Yoga Firdaus. 2007. Tenaga Kerja, angkatan  Kerja  dan  kesempatan  Kerja. Phibeta. Jakarta
Riyanto,  B,  2010.  Dasar-dasar  Pembelanjaan Perusahaan. Yogyakarta: BPFE Saputri, Oktaviana D. 2011. Analisis Penyerapan  Tenaga  Kerja  di  Kota Salatiga. SKRIPSI : Universitas Diponegoro. Semarang
Sholeh,  Maimun.  2007.  Permintaan  Dan Penawaran  Tenaga  Kerja  Serta  Upah :Teori  Serta  Beberapa  Potretnya  Di Indonesia.
Simanjuntak,  Payaman  J.  2009.  Manajemen Hubungan  Industrial.  Jala  Permata
Aksara. Jakarta
Sitanggang,  I,  R,  dan  Nachrowi,  Djalal.  2004.
Pengaruh Struktur Ekonomi pada Penyerapan  Tenaga  Kerja  Sektoral: Analisis  Model  demometrik  di  30
Propinsi  pada  9  Sektor  di  Indonesia.
Vol. V No.1
Soemarso,  2009.  Akuntansi  Suatu  Pengantar. Edisi Kelima. Salemba Empat. Jakarta
Soekartawi,  2002.  Teori  Ekonomi  Produksi  : Dengan  Pokok  Bahasan  Analisis  Cobb Douglass.  Raja  Grafindo  Persada. Jakarta
Soemingkar,  2014.  Analisis  Finansial  Industri Rumah  Kayu  CV  Rajawali  Tunggal Perkasa  di  Desa  Woloan  1  Utara Kecamatan  Tomohon  Barat.  Skripsi:
Fakultas Pertanian Unsrat. Manado
Sugiyanto,  2002.  Ekonomi  Mikro.  Yogyakarta: BPFE Yogyakarta.
Sugiyono, 2001. Metode Penelitian Administrasi. Alfabeta. Bandung Sukirno,  S.  2006.  Mikro  Ekonomi  Teori Pengantar.  Edisi  Ketiga.  Rajagrafindo Persada. Jakarta. Tambunan,  T,    2003.  Perkembangan  Sektor Pertanian di Indonesia: Beberapa Isu Penting. Ghalia Indonesia. Jakarta Todaro, P Michael. 2003. Ekonomi Pembangunan  Dunia  Ketiga.  Erlangga Jakarta. Umar, Husein. 2003. Metode Riset Komunikasi Organisasi. PT Gramedia Pustaka
Utama. Jakarta Yuliarti,  E,  2006.  Analisis  Pertumbuhan Kesempatan  Kerja  Pasca  Kebijakan Upah  Minimum  Di  Kabupaten  Bogor. Skripsi: Fakultas Ekonomi Dan Manajemen  Institut  Pertanian  Bogor. Bogor Zamrowi, M. Taufik. 2007. Analisis Penyerapan  Tenaga  Kerja  Pada  Industri Kecil  (Studi  di  Industri  Kecil  Mebel Kota Semarang). Tesis: Program Pascasarjana  Universitas  Diponegoro. Semarang