## PERANCANGAN ROTARY TABLE SEBAGAI FASILITAS PADA STASIUN KERJA WATERBASE PT. TRIPLAST INDONESIA
I Wayan Sukania 1 Silvi Ariyanti 2 Adhitian 1
1 Program Studi Teknik Industri, Fakultas Teknik, Universitas Tarumanagara
2 Program Studi Teknik Industri, Fakutas Teknik, Universitas Mercu Buana Email: apao001@yahoo.com
Abstrak --  PT.  Triplast  Indonesia  adalah  perusahaan  percetakan  yang  spesialisasinya  bergerak pada  paper  forming  dan  printing.  dengan  produk  berupa  hologram  paper,  paper  bag,  inner  box, handmade  boxl.  Pada  bagian  produksinya,  terdapat  operator  yang  bekerja  dengan  melakukan gerakan yang tidak ergonomis dan tidak dianjurkan, tergolong ringan namun jika dilakukan terus- menerus  secara  berulang  dapat  mengakibatkan  cepat  lelah,  penegangan  otot,  serta  rasa  sakit pada  bagian  tertentu.  Melihat  kondisi  tersebut,  perlu  dilakukan  perancangan  fasilitas  kerja  yang dapat memperbaiki kondisi kerja operator dalam proses bekerjanya, mengurangi ketidaknyamanan,  serta  meminimalkan  waktu  kerja  agar  produktivitas  kerja  dapat  meningkat. Setelah diteliti dengan menggunakan REBA (Rapid Entire Body Assesment), proses kerja dengan nilai  REBA  tertinggi  yaitu  10  dengan  gerakan  membungkuk  saat  mengambil  paper  yang  ingin diproduksi  pada  stasiun  waterbase,  Dari  hasil  kuesioner  Nordic  Body  Map  juga  menunjukan operator  yang  bekerja  pada  stasiun  kerja  dengan  nilai  REBA  10  mengeluhkan  jumlah  sakit  yang paling  banyak  pada  beberapa  bagian  tubuh.  Oleh  karena  itu  pada  penelitan  ini  dilakukan perancangan fasilitas untuk memperbaiki gerakan mengambil material yang tidak ergonomis pada stasiun  waterbase.  Skor  REBA  turun  menjadi  2  setelah  perbaikan.  Pada  analisa  waktu implementasi, waktu siklus rata-rata tiap kali pengambilan paper berkurang sebanyak 8 detik.
Kata Kunci: Ergonomis, Nordic Body Map, REBA, AHP, Morphological Chart
Abstract --  PT.  Triplast  Indonesia  is  a  printing  company  that  begin  his  specialty  in  forming  and printing paper. with products such as holographic paper, paper bag, inner box, handmade box, etc. In the production, there are operators who work with movements that are not ergonomic and is not recommended, relatively mild but if done continuously repeated can lead to fatigue, muscle tension and pain in certain parts. Seeing these conditions, facility design work needs to be done to improve the  working  conditions  of  the  operator  in  the  operation  process,  reduce  discomfort,  as  well  as working  time  in  order  to  minimize  labor  productivity  can  be  increased.  Having  examined  using REBA (Rapid Entire Body Assessment), the process of working with the highest value of REBA 10 with  bending  movements  while  taking  a  paper  that  wants  to  be  produced  on  waterbase  station, From  the  questionnaire  results  Nordic  Body  Map  also  shows  the  operators  working  at  the  work station with a value of REBA 10 complained about the amount of pain that most in several parts of the  body.  Therefore  in  this  research  is  to  design  facilities  to  improve  the  movement  took  on  a material that is not ergonomically waterbase station. REBA score decrease to 2 after improvement. In  the  analysis  of  the  implementation  period,  the  average  cycle  time  for  each  time  making  paper were reduced by 8 seconds.
Keywords: Ergonomics, Nordic Body Map, REBA, AHP, morphological Chart

## PENDAHULUAN
PT. Triplas Indonesia adalah perusahaan percetakan  yang  awal  mula  spesialisasinya bergerak  pada paper  forming dan printing, dengan produk-produk berupa hologram paper, paper bag, inner box, handmade box, dan lain- lain.  Pada  bagian  produksinya,  masih  terdapat operator  yang  bekerja  dengan  melakukan gerakan  yang  tidak  ergonomis  dan  tidak dianjurkan, tergolong ringan namun jika dilakukan terus-menerus secara berulang dapat
mengakibatkan  cepat  lelah,  penegangan  otot, serta rasa sakit pada bagian tertentu.
Identifikasi  stasiun  kerja  bermasalah pada  bagian  produksi  PT.  Triplas  Indonesia yang  dilakukan  dengan  metode  REBA  ( Rapid Entire  Body  Assessment )  menunjukkan  bahwa stasiun WB akan menjadi prioritas utama untuk diperbaiki  karena  menunjukkan  level  risiko sangat  tinggi  dengan  skor  10.  Identifikasi keluhan  ketidaknyamanan  hasil  dari  kuesioner Nordic  Body  Map yang  diberikan  pada  pekerja
di  stasiun  kerja  WB  menunjukkan  adanya keluhan  rasa  sangat  sakit  pada  pinggang,  dan punggung.  Keluhan  sakit  pada  bahu  kiri  dan kanan,  lengan  atas  kanan  dan  kiri,  lengan bawah  kiri  dan  kanan,  tangan  kanan  dan  kiri, betis  kiri  dan  kanan,  kaki  kiri  dan  kaki  kanan. Keluhan  sedikit  sakit  pada  leher  atas,  siku  kiri dan kanan, pergelangan tangan kanan dan kiri, lutut kiri dan lutut kanan.
Keluhan dari pekerja dikarenakan pekerja melakukan dua gerakan, yaitu memproses  paper  dengan  tangan  pada  posisi berdiri  dalam  jangka  waktu  yang  lama, kemudian  mengambil  beban  dari  posisi  netral sampai  membungkuk.  Intervensi  ergonomi diperlukan  untuk  memperbaiki  kondisi  kerja agar keluhan pekerja berkurang dan produktivitas dapat meningkat. Bentuk intervensi ergonomi yang memungkinkan adalah  penyediaan  fasilitas  kerja  berupa  meja untuk  menampung  paper  ergonomis  yang sesuai  dengan  dimensi  antropometri  untuk memperbaiki  postur  tubuh  pekerja  ketika bekerja.  Perancangan  fasilitas  meja  dibuat berdasarkan  pertimbangan  diantaranya  beban yang  cukup  berat,  dan  fungsi  yang  perlu ditambahkan  agar  memiliki  nilai  lebih  serta memudahkan pekerja.

## TINJAUAN PUSTAKA
Pengertian Ergonomi dalam buku Sritomo  Wignjosoebroto  adalah  Ergonomi  atau ergonomics (bahasa  Inggrisnya)  sebenarnya berasal dari kata yunani yaitu Ergo yang berarti kerja  dan  Nomos  yang  berarti  hukum.  Dengan demikian ergonomi dimaksudkan sebagai disiplin  keilmuan  yang  mempelajari  manusia dalam  kaitannya  dengan  pekerjaan.  Disiplin ergonomi  secara  khusus  akan  mempelajari keterbatasan  dari  kemampuan  manusia  dalam berinteraksi  dengan  teknologi  dan  produk- produk  buatannya.  Disiplin  ini  berangkat  dari kenyataan  bahwa  manusia  memiliki  batas- batas kemampuan baik jangka pendek maupun jangka  panjang  pada  saat  berhadapan  dengan keadaan  lingkungan  sistem  kerjanya  yang berupa  perangkat  keras hard-ware (mesin, peralatan kerja dan lain-lain) dan/atau perangkat  lunak soft-ware (metode  kerja, sistem dan prosedur dan lain-lain) (Wignjosoebroto, 1992).
Dengan  demikian  terlihat  jelas  bahwa ergonomi  adalah  suatu  keilmuan  yang  multi disiplin, karena disini akan mempelajari pengetahuan-pengetahuan  dari ilmu  kehayatan (kedokteran, biologi), ilmu kejiwaan (psychology)  dan  kemasyarakatan  (sosiologi) (Pawennari et al., 2007).
Menurut  Sritomo  Wignjosoebroto  dalam bukunya  istilah  antropometri  berasal  dari "anthro" yang berarti manusia dan "metri" yang berarti  ukuran.  Secara  definitif  antropometri dapat  dinyatakan  sebagai  satu  studi  yang berkaitan  dengan  pengukuran  dimensi  tubuh manusia. Manusia pada dasarnya akan memiliki bentuk, ukuran seperti tinggi, lebar dan berat. Yang berbeda satu dengan yang lainnya.
Antropometri secara luas akan digunakan sebagai pertimbangan-pertimbangan ergonomis dalam proses perancangan (desain) produk  maupun  sistem  kerja  yang  akan memerlukan  interaksi  manusia  (Sukania  et  al., 2013). Data antropometri yang berhasil diperoleh akan diaplikasikan secara luas antara lain  dalam  hal:  Perancangan  areal  kerja  ( work station ,  interior  mobil),  Perancangan  peralatan kerja  seperti  mesin,  equipment,  perkakas ( tools )  dan  sebagainya,  Perancangan  produk- produk  konsumtif  seperti  pakaian,  kursi/meja komputer, Perancangan lingkungan kerja fisik.
Beberapa  alat  yang  dapat  digunakan untuk  memperbaiki  sistem  kerja  diantaranya Kuesioner Nordic  Body  Map .  Kuesioner  ini digunakan untuk  mengetahui  ketidaknyamanan pada  para  pekerja,  kuesioner  ini  paling  sering digunakan  karena  sudah  terstandarisasi  dan tersusun  rapi.  Kuesioner  ini  menggunakan gambar  tubuh  manusia  yang  sudah  dibagi beberapa  bagian  yaitu  leher,  bahu,  punggung bagian  atas,  siku,  punggung  bagian  bawah, pergelangan  tangan,  pinggang/pantat,  lutut, tumit,  kaki.  Melalui  pendekatan Nordic  Body Map dapat  diketahui  bagian-bagian  otot  yang mengalami  keluhan  dengan  tingkat  keluhan mulai  dari  rasa  tidak  nyaman  (agak  sakit) sampai  sangat  sakit.  Dengan  melihat  dan menganalisis peta tubuh maka dapat diestimasi jenis  dan  tingkat  keluhan  otot  skeletal  yang dirasakan  oleh  pekerja.  Untuk  menekan  bias yang mungkin terjadi, maka sebaiknya pengukuran  dilakukan  sebelum  dan  sesudah melakukan  aktivitas  kerja  ( pre  and  post  test ) (Sukania et al., 2013). REBA adalah metode yang
dikembangkan  oleh  Sue  Hignett  dan  Lynn McAtamney  yang  secara  efektif  digunakan untuk  menilai  postur  tubuh  pekerja.,  tenaga yang  digunakan  tipe  dari  pergerakan  pekerja. Selain  itu,  metode  REBA  memperhitungkan beban yang ditangani dalam suatu sistem kerja, couplingnya dan  aktivitas  yang  dilakukan. Metode  ini  relatif  mudah  digunakan  karena untuk  mengetahui  nilai  suatu  anggota  tubuh tidak  diperlukan  besar  sudut  yang  spesifik, hanya berupa range sudut.
Pada  akhirnya  nilai  akhir  dari  REBA memberikan  indikasi  level  resiko  dari  suatu pekerjaan dan tindakan yang harus dilakukan/diambil (Nataya et al., 2008).
AHP  adalah  prosedur  yang  berbasis matematis  yang  sangat  baik  dan  sesuai  untuk kondisi evaluasi atribut-atribut kualitatif. Atribut- atribut  tersebut  secara  matematik  dikuantitatif dalam  satu  set  perbandingan  berpasangan. Kelebihan  AHP  dibandingkan  yang  lainnya karena adanya struktur yang berhirarki, sebagai konsekuensi  dari  kriteria  yang  dipilih,  sampai kepada  sub-sub  criteria  yang  paling  mendetail. Memperhitungkan  validitas  sampai  dengan batas  toleransi  inkonsistensi  berbagai  kriteria dan  alternatif  yang  dipilih  oleh  para  pengambil keputusan (Makkasau, 2012).
Karena  menggunakan  input  persepsi manusia,  model  ini  dapat  mengolah  data  yang bersifat  kualitatif  maupun  kuantitatif.  Jadi kompleksitas permasalahan yang ada di sekitar kita  dapat  didekati  dengan  baik  oleh  model AHP ini. Selain itu AHP mempunyai kemampuan untuk memecahkan masalah yang multi-objektif dan multi-kriteria yang didasarkan pada  perbandingan  preferensi  dari  setiap elemen dalam hierarki. Jadi model ini merupakan suatu model pengambilan keputusan  yang  komprehensif  (Makkasau, 2012).

## METODOLOGI PENELITIAN
Metode  penelitian  mengikuti  diagram alir pada Gambar 1.
Gambar 1.  Metodologi Penelitian

## HASIL DAN PEMBAHASAN
Pada analisa perhitungan REBA terhadap  posisi  bekerja  operator  pada  semua stasiun kerja. Skor tertinggi terjadi pada stasiun kerja  WB  dengan  point  10  dimana  perbaikan perlu  segera  dilakukan.  Contoh  penjelasan untuk  kegiatan  mengambil  paper  dapat  dilihat pada Gambar 2. Dimana: a.  Skor untuk punggung adalah 4, > 60° b.  Skor  untuk  leher  adalah  1,  berada  diantara
0-20°
c.  Skor untuk kaki adalah 2+1, tidak tertopang, flexion 30°-60°
d.  Skor  untuk  lengan  atas  adalah  3,  berada diantara 45°-90°
e.  Skor  untuk  lengan  bawah  adalah  1,  60°- 100°
f.  Skor  untuk  pergelangan  adalah  2+1,  >15° dan menyimpang g.  Skor berat +1, dan aktivitas +1
Gambar 2. Analisa REBA
Identifikasi  keluhan  pada  bagian  tubuh pekerja    juga  dilakukan  dengan  pengisian kuesioner  nordic  body  map.  Dari  hasil kuesioner  yang  diisi  oleh  pekerja  stasiun  WB, keluhan  rasa  sangat  sakit  ditemukan  pada pinggang,  dan  punggung.  Keluhan  sakit  pada bahu kiri dan kanan, lengan atas kanan dan kiri, lengan  bawah  kiri  dan  kanan,  tangan  kanan dan  kiri,  betis  kiri  dan  kanan,  kaki  kiri  dan  kaki kanan.  Keluhan  sedikit  sakit  pada  leher  atas, siku kiri dan kanan, pergelangan tangan kanan dan kiri, lutut kiri dan lutut kanan.
Perancangan fasilitas kerja dalam penelitian  ini  dilakukan  dengan  menggunakan tahapan  perancangan  produk  secara  generik; yaitu identifikasi kebutuhan pelanggan,
menetapkan target dan spesifikasinya, mendesain  konsep  produk,  memilih  konsep produk, menguji konsep dan memilih spesifikasi akhir (Triwulandari et al., 2008). Identifikasi kebutuhan pelanggan dilakukan dengan wawancara dan brainstorming dengan  pemangku  kepentingan di  stasiun  perakitan,  yaitu  kepala  produksi, operator.  Dalam  brainstorming  ini  didapatkan tujuan  perancangan  yaitu  untuk  membantu pekerja,  mudah  digunakan,  memiliki  bentuk yang  baik,  memiliki  ukuran  yang  pas  dengan operator,  memiliki  ukuran  yang  sesuai  dengan lingkungan  kerja,  memiliki  bahan  yang  kuat, memiliki  kestabilan  yang  baik,  ergonomis, mempertimbangkan daya tampung.
Tahap  selanjutnya  adalah  penurunan alternatif  konsep  menggunakan  peta  morfologi untuk  menjabarkan  spesifikasi  berdasarkan kebutuhan  utama  perancangan  dan  pohon klasifikasi konsep. Tahapan perancangan produk dapat dilihat pada Gambar 3.
Gambar 3. Tahapan Perancangan
Peta  morfologi,  sebagaimana  terlihat pada  Tabel  1,    dibuat  untuk  membangkitkan alternatif  solusi  rancangan  sebuah  produk sekaligus  untuk  mencari  potensi  solusi-solusi yang  baru  (Rofieq,  2012).  Dari  banyak
penyaringan alternatif didapat 3 konsep rancangan  yang  dapat  dipertimbangkan  lebih lanjut.  Deskripsi  produk  dapat  dilihat  pada Tabel 2.
Tabel 1 Peta Morfologi
Tabel 2. Deskripsi Produk
Proses  pemilihan  konsep  dilakukan menggunakan metode Fuzzy Analytical
Hierarchy  Process ( Fuzzy  AHP )  dengan melibatkan  pekerja,  kepala  produksi,  manajer perusahaan sebagai responden.
Struktur  hierarki  pada  pemilihan  konsep rancangan  digambarkan  pada  Gambar  4.
Konsep  terpilih  merupakan  konsep  yang memiliki bobot tertinggi 4,54, konsep 1. Konsep 1  kemudian  akan  dibuat  dalam  bentuk prototype  dan  di  implementasikan  untuk perbaikan  kondisi  kerja.  Pembobotan  nilai atribut  ketiga  konsep  diperlihatkan  dan  dapat dilihat pada Tabel 3.
Gambar 4. Struktur Hierarki AHP
Tabel 3. Pembobotan Nilai Atribut No. Kriteria Konsep 1 Konsep 2 Konsep 3 Tujuan Wt Ket. Nilai (v) Wt . v Ket. Nilai (v) Wt . v Ket. Nilai (v) Wt . v 1 Bahan 0.11 Sangat Baik 5 0.55 Sangat Baik 5 0.55 Sangat Baik 5 0.55 2 Desain 0.37 Sangat Baik 5 1.85 Cukup Baik 3 1.11 Sangat Baik 5 1.85 3 Kapasitas 0.08 Baik 4 0.32 Baik 4 0.32 Cukup Baik 3 0.24 4 Ergonomi 0.35 Baik 4 1.40 Baik 4 1.40 Baik 4 1.40 5 Kualitas 0.09 Sangat Baik 5 0.45 Baik 4 0.36 Cukup Baik 3 0.27 Total 23 4.57 20 3.74 20 4.31 Rata-rata 4.6 4 4 Prototype yang telah diuji serta spesifikasi  akhir  dapat  dilihat  pada  Gambar  5 dan  Gambar  6.  Antropometri  yang  digunakan adalah  tinggi  siku  operator  95  cm,  tinggi tumpukan  maksimal  mengikuti  tinggi  bahu operator 130 cm.
Sementara  itu,  kondisi  stasiun  kerja sebelum  dan  sesudah  perancangan  fasilitas, dapat  dilihat  pada  Gambar  7  dan  Gambar  8. Proses  pengambilan  paper  dengan  fasilitas kerja  baru dapat dilihat pada Gambar 9.
Gambar 5. Prototype
Gambar 6. Dimensi Prototype
Gambar 7. Kondisi Stasiun Sebelum Perancangan
Gambar 8. Kondisi Stasiun Setelah Perancangan
Gambar 9. Proses Pengambilan Paper
Skor  REBA  setelah  perbaikan  adalah  2, menunjukan  level  resiko  rendah.  Proses  kerja mengalami  penurunan  skor  dari  10  ke  2. Adanya  perubahan  kondisi  kerja  operator, dapat dilihat pada Tabel 4.

## Tabel 4. Kondisi Awal dan Sesudah
No. Kondisi Awal Kondisi Sesudah 1. Pekerja harus berjalan untuk menggapai paper yang ingin diproses, secara berulang Pekerja tidak perlu berjalan dari tempat,
paper dapat dijangkau dengan tangan 2. Pekerja harus membungkuk dalam mengambil paper ketika tumpukan paper sampai pada batas tengah kebawah Pekerja tidak lagi harus membungkuk karena alat untuk menaruh paper ergonomis 3. Pekerja juga harus mengangkat paper sebanyak genggaman tangan setiap mengambil (berat) Pekerja tidak berlu mengangkat paper yang ingin diproses secara banyak, karena jika paper ditangan habis, dapat secara cepat diambil kembali pada alat

## KESIMPULAN
Berdasarkan  hasil  dan  pembasahan, maka dapat disimpulkan beberapa hal. Pertama, berdasarkan hasil perhitungan REBA, skor  10  didapat  pada  stasiun waterbase dengan  elemen  kerja  mengambil  paper  yang berarti  butuh  perbaikan  segera.  Keluhan  dari kuesioner Nordic  Body  Map juga  menyatakan keluhan  terbanyak  didapati  pada  operator
stasiun  kerja waterbase .  Kedua  faktor  ini  yang menjadi  alasan  mengapa  stasiun waterbase yang  akan  diteliti  lebih  lanjut.  Kemudian, penilaian  postur  REBA  setelah  perbaikan  dan implementasi hasil rancangan mengalami penurunan skor dari 10 ke 2, yang artinya level resiko  rendah.  Rasa  sangat  sakit  pada punggung  dan  pinggang  operator  dapat dihilangkan,  serta  terjadi  penurunan  rasa  sakit pada  bagian  lengan.  Terakhir,  berdasarkan hasil  analisa  pada  implementasi  langsung dengan  fasilitas  kerja  yang  dirancang,  waktu siklus  rata-rata  pengerjaan  tiap  1000  lembar mengalami  penurunan  sebanyak  71  detik, waktu  siklus  rata-rata  tiap  kali  pengambilan paper  berkurang  sebanyak  8  detik.  Penurunan waktu  pengambilan  paper  berarti  waktu  waste total untuk pengerjaan paper berkurang.

## DAFTAR PUSTAKA
Makkasau,  Kasman.  Penggunaan  Analytical Hierarcy  Process (AHP)  dalam  Penentuan Prioritas  Program. Jurnal  Teknik  Industri (J@TI) . 2012; 7 (2): 105-112.
Nataya Charoonsri R, Mardi S Dian, Fransiskus  Alexander.  Indentifikasi  resiko ergonopmi pada stasiun perakitan daun sirip diffuser PT X, Jurnal Teknik Industri (J@TI) . 2008; 3 (2): 108-117.
Pawennari,  A.,    Wignjosoebroto    Sritomo, Gunani  Sri. Analisis  Ergonomi  terhadap Rancangan  Fasilitas  Kerja  pada  Stasiun Kerja di Bagian Skiving dengan
Antropometri Orang Indonesia , Tesis Fakultas  Teknologi  Industri  ITS  Surabaya,
2007. Rofieq  Mochammad,  Perancangan  Almari Pakaian Bayi Serbaguna Melalui
Brainstorming Dengan  Ibu  Rumah  Tangga. Jurnal  Teknik  Industri ,  2012;  13  (1):  101 – 107.
Sukania  I  Wayan,  Ariyanti  Silvi,  Wibowo  Iva. Perancangan  trolli  barang  yang  ergonomis dan  efisien  untuk  pramuniaga  pertokoan
Glodok Jakarta , Konferensi Nasional Engineering  Perhotelan  (KNEP),  Bali.  2013; 305-3010. Triwulandari S. Dewayana, Nora Azmi,
Riviana.  Perancangan  Kursi  pada  Stasiun Kerja  Gerina di  PT.  ASABA  Industry, Jurnal
Teknik Industri (J@TI) . 2008; 3 (3): 176-183. Wignjosoebroto,  Sritomo. Ergonomi  Studi Gerak  dan  Waktu .  Jakarta:  Guna  Widya. 1992.