DOI: https://doi.org/10.31933/jemsi.v3i3 Received: 8 November 2021 ,   Revised: 15 Desember 2021, Publish: 1 Januari 2022

## FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI INFRASTRUKTUR TEKNOLOGI INFORMASI : KEUANGAN, FLEKSIBILITAS TI, KINERJA ORGANISASI

## Vinda Putri 1
Mahasiswa Universitas Bhayangkara Jakarta Raya (UBJ) email: vinda101097@gmai.com
Korespondensi Penulis: Vinda Putri
Abstrak: Saat  ini  dunia  sudah  semakin  maju,  khususnya  dibidang  teknologi  informasi. beberapa  negara  yang  sudah  maju  maupun  negara  yang  masih  berkembang,  sudah  sangat mengenal  berbagai  macam  jenis  teknologi  informasi.  Di  era  digital  sekarang  ini  teknologi informasi sudah sangat maju, hal tersebut dapat dirasakan dan dilihat dari perubahan sumber daya alam menjadi berbagai macam alatnya. Seiring perkembangannya, teknologi  informasi bermunculan sangat nyata seperti yang kita gunakan sehari-hari hp, komputer, laptop, mesin- mesin, motor, mobil, dan masih banyak lagi lainnya. Pesatnya perkembangan berbagai macam teknologi  informasi  semakin  meluas  keseluruh  daerah-daerah  yang  berada  disuatu  negara. Sehingga menjadikan daerah satu dengan daerah yang lain terhubung dalam suatu sistem. guna mendapatkan berbagai jenis informasi yang ingin diketahui oleh suatu daerah tersebut. Semua terhubung dalam suatu sistem yang dinamakan sistem informasi manajemen (SIM). Rumusan Masalah dari penelitian ini adalah apa saja faktor yang mempengaruhi infrastruktur teknologi informasi  dan  bagaimana  penerapan  infrastruktur  teknologi  informasi  terhadap  suatu organisasi.  Tujuan  dari  penelitian  ini  adalah  untuk  mengetahui  faktor  yang  mempengaruhi infrastruktur teknologi informasi dan penerapan teknologi informasi terhadap kinerjadari suatu organisasi.
Kata  Kunci: sistem  informasi  manajemen,penerapan  sistem  informasi  manajemen, Infrastruktur Teknologi Informasi: Keuangan, Fleksibilitas Teknologi informasi, dan Kinerja Organisasi.

## PENDAHULUAN

## Latar Belakang
Teknologi  informasi  merupakan  sebuah  perkembangan  teknologi  komputer  dengan telekomunikasi. Definisi informasi itu sendiri adalah suatu hasilpengolahan berupa data yang memiliki nilai bermanfaat bagi sekitanya.untuk menghasilkan data yang memiliki value, maka diperlukan perlatan untuk pengolahan data,seperti komputer.komputer merupakan bentuk dari teknologin informasi yang dapat melakukan prose pengolahan data.menjadi suatu informasi.
Menurut  (Halim,  2015)  Infrastruktur  Teknologi  Informasi  adalah  suatu  asset  jangka Panjang  yang  bias  disebut  sebagai  nilai  untuk  menghasilkan  value  dari  suatu  organisasi. Pengelolaan sistem yang baik bisa dilakukan apabila sesuai standar yang berlaku dalam suatu
organisasi.  Dalam  pengelolaan  sering  kali  adanya  masalah,  terutama  masalah  dalam pendanaan,  maka  dari  itu  pendanaan  merupakan  faktor  yang  sangat  mempengaruhi kelangsungan Infrastruktur Teknologi informasi.jik pendanaan dapat di kelola dengan baik dari suatu organisasi, maka infrastruktur Teknologi informasi bisa berkembang dengan efektif dan efisien. perkembangan infrastruktur Teknologi informasi membutuhkan pendanaan sedemikian rupa untuk memudahkan semua jenis pekerjaan sehingga pekerjaan menjadi lebih efektif.(Ali H. d., 2010).
Perkembangan  Infrastruktur  Teknologi  informasi  sangat  mempengaruhi  perubahan teknologi  dalam  organisasi  dengan  cara  fleksibilitas  Teknologi  informasi.  Fleksibilitas  dari infrastruktur Teknologi informasi sangat  penting dalam organisasi untuk meminimalisir risiko yang  akan  terjadi  (Isdianto,  2014).  Sedangkan  Infrastruktur  Teknologi  informasi  ini  dapat diterapkan  dengan  menggunakan  rencana  strategis  dari  suatu  teknologi  informasi  yang disesuaikan  dengan  rencana  dari  organisasi.  Maka  dari  itu,  suatu  perusahaan  harus meningkatkan  kinerjaang  maksimal  dalam  organisasinya  supaya  dapat  memanfaatkan Infrastruktur  Teknologi  informasi  dengan  baik.  Berdasarkan  pengalaman  empirik,  banyak mahasiswa dan dosen muda juga peneliti lainnya, kesulitan untuk mencari artikel pendukung dalam riset sebagai penelitian terdahulu atau sebagai penelitian yang relevan. Artikel sebagai peneliti  yang  relevan  di  perlukan  untuk  memperkuat  teori  yang  di  teliti  dan  untuk  melihat hubungan antar variable dan membangun hipotesis.

## Rumusan Masalah
Berdasarkan latar belakang yang telah dipaparkan, maka rumusan masalah pada artikel ini adalah :
1) Pengaruh atau Hubungan Keuangan terhadap Infrastruktur TI
2) Pengaruh atau Hubungan Fleksibilitas TI terhadap Infrastruktur TI
3) Pengaruh atau Hubungan Kinerja Organisasi terhadap Infrastruktur TI

## Tujuan Penelitian
Adapun tujuan penulisan  artikel ini adalah :
1) untuk mengetahui pengaruh hubungan keuangan terhadap infrastruktur TI
2) untuk mengetahui pengaruh fleksibilitas TI terhadap infrastruktur TI
3) untuk mengetahui pengaruh kinerja organisasi terhadapinfrastruktur TI

## KAJIAN TEORI

## Definisi  Sistem Informasi Manajemen (SIM)
Menurut  Mc.Leod  dalam  Yakub  (2012)  dalam  (Vindi  Agustiandra,  2019) mendefinisikan SIM (Sistem Informasi Manajemen) sebagai suatu sistem yang menyediakan informasi  bagi  para  pemakainya  dengan  berbasis  komputer.  Sedangkan  Menurut Moeljodihardjo  dalam  Sutabri  (2005)  dalam  (Vindi  Agustiandra,  2019)  SIM  adalah  sebuah metode  yang  digunakan  untuk  menghasilkan  informasi  yang  tepat  dan  berguna  dalam manajemen  diluar  organisasi  serta  dapat  menunjang  dalam  proses  pengambilan  keputusan, perencaan,  dan  juga  dalam  proses  pengawasan.  Selain  itu  Hartono  (2013)  dalam  (Vindi
Agustiandra,  2019)  mengungkapkan  bahwa  SIM  adalah  sebuah  sistem,  yang  terdiri  dari rangkaian  dan  komponen-komponen  yang  saling  bekerjasama  untuk  menghasilkan  sebuah informasi yang berguna bagi manajemen disebuah perusahaan.
Sistem  informasi  adalah  sebuah  sistem  yang  terdiri  dari  berbagai  jenis  komponen, elemen-elemen  yang  saling  bekerjasama  demi  suatu  tujuan  yaitu  menghasilkam  sebuah informasi yang berguna membantu pekerjaan dari manajemen perusahaan ataupun organisasi. penerapan  sistem  informasi  di  dalam  sebuah  organisasi  untuk  mempermudah  divisi-  divisi dalamsuatu  organisasi, sehingga mendapatkan informasi yang dibutuhkan (Lipursari, 2013). Selain itu ada beberepa manfaat dalam penerapan Sistem Informasi Manajemen (SIM) yaitu dapat meningkatkan efisiensi dan efektivitas data secara akurat dan tepat waktu, mempermudah pekerjaan manajemen mulai dari perencanaan, pelaksanaan, pengawasan dan lainnya, mampu meningkatkan  kualitas  sumber  daya  manusia,  dan  dapat  meningkatkan  produktivitas  serta penghematan biaya dalam organisasi.
Sistem informasi manajemen merupakan media dalam  mengelola hasil (output) dengan memperhatikan  masukan  (input)  untuk  mencapai  tujuan  yang  diharapkan  baik  dalam  suatu organisasi.  semua hasil (output) akan terangkum dalam sistem informasi manajemen berupa data. Data yang didapat harus berdasarkan keadaan yang sebenarnya, valid, padat, jelas  dan dapat  dipertanggungjawabkan  keabsahannya.    pengumpulan,  penyimpanan  dan  pengolahan data  dapat  menggunakan  perangkat  lunak  yang  dapat  memudahkan  dalam  menciptakan, mendefinisikan, maupun menyimpan data dalam jangka waktu lama dan dapat dilaksanakan secara  efektif  daneffisien    terangkum  dalam  suatu  sistem  informasi.  dengan  adanya  sistem informasi, negara, daerah, ataupun organisasi yang berada didalamnya menjadi semakin efektif dalam  manajemen  data  sehingga  data  yang  didapat  berupa  informasi  yang  tepat  guna,  tepat waktu dan relevan. Untuk  mendapatkan, menambah, mendistribusikan suatu informasi dengan tujuan  meningkatkan  pengambilan  keputusan,  meningkatkan  kinerja  dari  suatu  organisasi untuk mencapai tujuan utama dari suatu organisasi semua terhubung dalam sistem informasi manajemen.
Salah satu aset organisasi yang paling berharga saat ini adalah sistem informasi yang responsif  dan  berorientasi  pada  pengguna.  Dengan  sistem  yang  baik  diharapkan  dapat meningkatkan produktifitas, menurunkan jumlah persediaan yang harus dikelola, mengurangi kegiatan yang tidak memberikan nilai tambah, meningkatkan pelayanan kepada pelanggan dan mempermudah  pengambilan  keputusan  bagi  manajemen  untuk  mengkoordinasikan  kegiatan dalam organisasi. Oleh karena itu, audit atas pengembangan dan pemeliharaan sistem informasi semakin dibutuhkan, sehingga sistem yang dimiliki efektif dalam menyelesaikan pekerjaan dan meningkatkan efisiensi kerja. Efektivitas kerja dimaksud merupakan penyelesaian pekerjaan yang tepat waktu yang disertai dengan kualitas dan kuantitas serta mutu yang dihasilkan sesuai dengan target yang telah ditentukan. Ya’kub (1984: 39) mengemukakan bahwa: “Efektivitas kerja adalah suatu keadaan yang menunjukkan tingkat keberhasilan kegiatan manajemen dalam mencapai  tujuan  yang  telah    ditetapkan  terlebih  dahulu”.  Pendapat  tersebut  menjelaskan efektivitas  kerja  dari  sudut  pandang  kegiatan  manajemen  yang  bertujuan  untuk  mencapai
tujuan  organisasi.  Pelaksanaan  suatu  pekerjaan  dinilai  memenuhi  standar  yang  baku  bila mengacu pada hasil pekerjaan yang telah ditetapkan, sehingga mencapai hasil dan sasaran yang telah ditetapkan dan dicapai secara maksimal termasuk pada Bidang Sumber Daya Kesehatan Dinas Kesehatan Provinsi Jawa Barat.

## Infrastruktur Teknologi Informasi (Y)
Kegiatan masyarakat yang menekankan inefisiensi dari aktivitas organisasinya dengan struktur  yang  digunakan  untuk  menopang  hal  tersebut  dengan  berwujud  fisik  disebut  juga infrstruktur  (Sekarsari,  2019).  Dalam  organisasi  Teknologi  Informasi  merupakan  salah  satu sumberdaya yang penting untuk unggul dalam persaingannya di era  globalisasi saat ini (Ali, 2009).  Infrastruktur  Teknologi  Informasi  menurut  (Laudon,  2010)  adalah  investasi  pada perangkat keras, lunak, dan layanan-layanan seperti konsultasi, Pendidikan, dan pelatihan yang dibagi  ke  seluruh  perusahaan  atau  seluruh  unit  bisnis  di  perusahaan.  Pada  bidang  IT  yang mencakup perangkat keras seperti computer mainframe, server, laptop, dan PDA, sedangkan perangkat lunak seperti system operasi dan aplikasi yang memiliki banyak fungsi, selain itu juga ada database untuk menyimpan data penting (Reynolds, 2010).

## Keuangan (X1)
Menurut (Sundjaja, 2003) Keuangan adalah ilmu sekaligus seni pengelolaan uang yang berpengaruh  pada  kehidupan  individu  maupun  organisasi.  Sehingga  keuangan  disetiap perusahaan mempunyai peran penting untuk keberlangsungan dalam berbisnisnya. Mengelola keuangan dengan baik akan mendapatkan dana dan memanfaatkan segala urusan dengan efektif (Maisharoh, 2020).

## Fleksibilitas Teknologi Informasi (X2)
Fleksibilitas  adalah  kemampuan  organisasi  dalam  menyikapi  perubahan  lingkungan, baik internal maupun eksternal (Arafat, 2016). Perubahan lingkungan ini dapat dimanfaatkan untuk peluang-peluang baru baik dalam organisasi kecil maupun besar sehinga dapat mengatasi ukuran organisasi tersebut (Gaol, 2008).
Menurut  (Byrd,  2000)    Flesksibilitas  Teknologi  Informasi  ialah  kemampuan Infrastruktur  TI  untuk  dengan  mudah  menyebarkan  berbagai  variasi  perangkat  keras,  lunak, teknologi  komunikasi,  data  dan  sebagainya  untuk  berkomitmen  dengan  komponen  teknikal fisikal  maupun  personal.  (Tjahyawati  A.,  2012)  berpendapat  bahwa  fleksibilitas  teknologi informasi  sangat  pening  untuk  mendukung  proses  kinerja  karyawan  terhadap  Infrastruktur. Inovasi  yang  ada  pada  teknologi  informasi  membuat  karyawan  menjadi  berkembang  dalam menghadapi  perubahan-perubahan  teknologi  informasi.  (Laudon,  2010)  menyatakan  kalau fleksibilitas,  efisiensi,  dan  kehandalan  merupakan  transformasi  IT  yang  mencakup  pada penggunaan layanannya.

## Kinerja Organisasi (X3)
(Aima,  2017)  berpendapat  kinerja  adalah  hasil  yang  dicapai  karena  termotivasi  oleh pekerjaan  dan  puas  dengan  pekerjaan  yang  mereka  lakukan.  Sedangkan  (Anshori,  2015) menyatakan kinerja merupakan refleksi atas pencapaian kuantitas dan kualitas pekerjaan yang dihasilkan  individu,  kelompok,  dan  organisasi  yang  dapat  diukur.  Hasilnya  dapat  diukur dengan memberikan umpan balik berdasarkan standar ukuran kualitas dan mutu pada kinerja organisasi  tersebut  (Kumaat,  2015).  Meningkat  kinerja  dilakukan  dalam  sebuah  organisasi yang  bertujuan  agar  targetnya  bisa  tercapai  oleh  organisasi  tersebut.  Pengertian  Kinerja Organisasi  sendiri  adalah  hasil  akumulatif  dari  seluruh  aktivitas  kerja  di  dalam  perusahaan (Robbins, 2010). (Widuri, 2013) menyatakan kinerja organisasi merupakan pengaruh terhadap teknologi informasi. Menurut (Sobandi, 2006) kinerja organisasi merupakan sesuatu yang telah dicapai  oleh  organisasi  dalam  kurun  waktu  tertentu,  baik  yang  terkait  dengan  input,  output, outcome, benefit, maupun impact. Tentunya hasil kerja yang dicapai oleh kinerja organisasi ini penuh  tanggung  jawab  akan  tercapainya  peningkatan  kinerja  yang  efektif  dan  efisien.  Jadi dapat  disimpulkan  dalam  memenuhi  kebutuhan  pelanggan  sehari-hari  oleh  suatu  organisasi, kinerja organisasi sangatlah berpengaruh dalam hal ini agar lebih baik

## Perkembangan Sistem Informasi Manajemen Menurut 80. Slamet Haryanto.sistem informasi manajemen.
Pada  awal  perkembangan  komputerisasi  informasi,  komputer  belum  mempunyai program  yang  berjalan  secara  otomatis,  melainkan  hanya  menjalankan  komando  yang dimasukkan  secara  manual  ke  dalam  komputer.  Setelah  tahun  2000’an,  sistem  informasi manajemen  mulai  berkembang  sebagai  satu  sistem  yang  terintegrasi  pada  berbagai  induk perusahaan dan cabang-cabangnya. Sistem tersebut kemudian dibentuk dalam sistem informasi berbasis  komputer  (Computer  Based  Information  System).  Hingga  kini,  sistem  informasi berjalan  secara  terintegrasi  dan  berjalan  secara  otomatis.  SIM  sendiri  mempunyai  elemen- elemen fisik yang dibutuhkan untuk kelancaran sistem yang digunakan, yaitu perangkat keras komputer,  perangkat  lunak,  yaitu  perangkat  lunak  sistem  umum,  perangkat  lunak  terapan umum,  serta  program  aplikasi.  Selanjutnya,  dalam  SIM  terdapat  database  dan  prosedur pelaksanaan sistem manajemen perusahaan dan tentunya, petugas yang mengoperasikan semua sistem tersebut.
Bidang  Sumber  Daya  Kesehatan  Dinas  Kesehatan  Provinsi  Jawa  Barat  adalah  salah satu  unit  kesatuan  kerja  di  dalam  struktur  organisasi  Dinas  Kesehatan  Provinsi  Jawa  Barat menurut Peraturan Gubernur Jawa Barat Nomor 32 Tahun 2009, tugas pokok Bidang Sumber Daya  Kesehatan  Dinas  Kesehatan  Provinsi  Jawa  Barat  yaitu  menyelenggarakan  pengkajian bahan  kebijakan  teknis  sumber  daya  kesehatan.  Penciptaan  efektivitas  kerja  pegawai merupakan  salah  satu  upaya  merealisasikan  tugas  pokok  tersebut.  Tetapi  efektivitas  kerja pegawai dapat tercapai, bila seluruh unit kerja organisasi dapat bekerja dan saling mendukung satu  dengan  yang  lainnya.  Bidang  Sumber  Daya  Kesehatan  Dinas  Kesehatan  Provinsi  Jawa Barat dalam melaksanakan tugas pokok, fungsi, rincian tugas unit dan tata kerjanya mengalami berbagai hambatan dalam pelaksanaannya, mengingat keterbatasan kemampuan pegawai dan terbatasnya fasilitas yang dimiliki, sehingga hasil kerja tidak berjalan secara penuh. Hambatan-
hambatan  tersebut  berpengaruh  terhadap  hasil  kerja  organisasi  secara  keseluruhan  yang menyebabkan efektivitas kerja pegawai tidak berjalan sesuai target dan sasaran.

## Konsep  Dasar  Informasi  Ada  beberapa  konsep  dasar  informasi,  antara  lain  sebagai berikut.
1. Data  yang  diolah  menjadi  suatu  bentuk  yang  lebih  berguna  serta  lebih  berarti  bagi  yang menerimanya.  DBMS  adalah  singkatan  dari Database  Management  System yang  mana merupakan sebuah sistem yang digunakan dalam proses pengelolaan data yang ada pada database dengan metode  komputerisasi. DBMS merupakan  sebuah perangkat lunak yang berfungsi  untuk  mengelola  kumpulan  data  yang  tersimpan  dalam  suatu  database  dengan cara  memanggil query (kueri)  atas  basis  data  tersebut.  DBMS  dapat  membantu  dalam pengolahan kumpulan data dalam jumlah besar. DBMS juga  dapat melakukan pengolahan data dengan mendefinisikan, membuat, dan menyediakan akses kontrol terhadap data-data tersebut.  Sistem  DBMS  ini  pada  dasarnya  terdiri  dari  berbagai  perintah  yang  terekam menggunakan sistem komputer untuk digunakan sebagai media proses penyimpanan dan pengolahan    data  operasional  pada  suatu  organisasi,  sehingga  data-data  tersebut  dapat menjadi  informasi  yang  optimal  guna  keperluan  dalam  pertimbangan  pengambilan keputusan.
2. Sesuatu  yang  nyata  atau  bisa  juga  setengah  nyata  yang  bisa  mengurangi  derajat  ketidak pastian mengenai suatu keadaan atau kejadian.

## Tujuan Sistem Informasi Manajemen
Berikut ini merupakan  tujuan dari sistem informasi manajemen.
1. Menyediakan suatu informasi untuk pengambilan suatu keputusan.
2. Menyediakan  suatu  informasi  yang  dipergunakan  didalam  suatu  perencanaan, pengendalian, pengevaluasian dan juga perbaikan berkelanjutan.
3. Menyediakan  suatu  informasi  yang  dipergunakan  di  dalam  suatu  perhitungan  harga pokok produk, jasa dan tujuan lainnya yang diinginkan oleh manajemen.

## Tahapan proses manajemen
Proses manajemen bisa diartikan sebagai aktivitas-aktivitas atau kegiatan-kegiatan antara lain sebagai berikut.
1.  Perencanaan,  yaitu  untuk  bisa  mencapai  suatu  tujuan  akhir  yang    merupakan  suatu aktivitas  manajemen  yang  disebut  dengan  perencanaan.  Oleh  karena  itu,  perencanaan memberikan  syarat  suatu  penetapan  tujuan  dan  juga  identifikasi  metode  untuk  bisa mencapai tujuan tersebut.
2.  Pengendalian,  Jika  suatu  rencana  sudah  dibuat,  rencana  itu  harus  diimplementasikan. Kemudian manajer dan pekerja harus memonitor pelaksanaannya untuk bisa memastikan rencana itu berjalan dengan baik.
3.  Pengambilan  Keputusan,  adalah  proses  memilih  suatu  keputusan  di  antara        berbagai alternatif.  Fungsi  dari  manajerial  ini  adalah  suatu  jalinan  antara  perencanaan  dan pengendalian.  Manajer  tersebut  harus  memiliki  visi,  skill  serta  metode  untuk melaksanakan tujuan yang telah dipilih.

## Manfaat  sistem informasi manajemen
Manfaat  Sistem  Informasi  Manajemen  Ada  beberapa  manfaat  sistem  informasi manajemen. Antara lain sebagai berikut.
1. menjadi  suatu  wadah  untuk  memuat  suatu  informasi  sebanyak  banyaknya  dan  bisa dipertanggungjawabkan absahannya..
2. Meningkatkan aksesbilitas data yang ada secara akurat dan tepat waktu bagi para pemakai, tanpa mengharuskan adanya perantara sistem informasi.
3. Mengidentifikasi kebutuhan- kebutuhan akan keterampilan pendukung sistem informasi.
4. Mengembangkan proses perencanaan yang efektif

## Penerapan Sistem Informasi Manajemen
Beberapa  contoh  nyata  dalam  penerapan  sistem  informasi  manajemen  adalah  sebagai berikut:
1. Enterprise Resource Planning (ERP) Sistem ERP ini biasanya digunakan oleh sejumlah perusahaan besar dalam mengelola manajemen dan melakukan pengawasan yang saling terintegrasi terhadap unit bidang kerja Keuangan, Accounting, Sumber Daya Manusia, Pemasaran, Operasional, dan Pengelolaan Persediaan.
2. Supply  Chain  Management  (SCM)  Sistem  SCM  ini  sangaat  bermanfaat  bagi  pihak manajemen dimana data data yang disajikan terintegrasi mengenai manajemen suplai bahan baku, mulai dari pemasok, produsen, pengecer hingga konsumen akhir.
3. Transaction Processing System (TPS) TPS ini berguna untuk proses data dalam jumlah yang besar dengan transaksi bisnis yang rutin. Program ini biasa diaplikasikan untuk manajemen  gaji  dan  inventaris.  Contohnya  adalah  aplikasi  yang  digunakan  untuk Bantuan Keuangan Desa Pemprov Jawa Timur.
4. Office  Automation  System  (OAS)  Sistem  aplikasi  ini  berguna  untuk  melancarkan komunikasi antar departemen dalam suatu perusahaan dengan cara mengintegrasikan server-server komputer pada setiap user di perusahaan. Contohnya adalah email.
5. Knowledge  Work  System  (KWS)  Sistem  informasi  KWS  ini  mengintegrasikan  satu pengetahuan baru ke dalam organisasi. Dengan ini, diharapkan para tenaga ahli dapat menerapkannya dalam pekerjaan mereka.
6. Informatic  Management  System  (IMS)  IMS  berfungsi  untuk  mendukung  spektrum tugas-tugas dalam organisasi, yang juga dapat digunakan untuk membantu menganalisa pembuatan  keputusan.  Sistem  ini  juga  dapat  menyatukan  beberapa  fungsi  informasi dengan program komputerisasi, seperti e- procurement.
7. Decision Support System (DSS) Sistem ini membantu para manajer dalam mengambil keputusan  dengan  cara  mengamati  lingkungan  dalam  perusahaan.  Contohnya,  Link Elektronik  di  sekolah  Tunas  Bangsa,  yang  mengamati  jumlah  pendapatan  atau pendaftaran siswa baru setiap tahun.
8. Expert  System  (ES)  dan  Artificial  Intelligent  (A.I.)  Sistem  ini  pada  dasarnya menggunakan  kecerdasan  buatan  untuk  menganalisa  pemecahan  masalah  dengan
menggunakan pengetahuan tenaga ahli yang telah diprogram ke dalamnya. Contohnya, sistem jadwal mekanik.
9. Group Decision Support System (GDSS) dan Computer-Support Collaborative Work System (CSCWS) Serupa dengan DSS, tetapi GDSS mencari solusi lewat pengumpulan pengetahuan dalam satu kelompok, bukan per individu. Biasanya berbentuk kuesioner, konsultasi, dan skenario. Contohnya adalah e-government.
10. Executive  Support  System  (ESS)  Sistem  ini  membantu  manajer  dalam  berinteraksi dengan  lingkungan  perusahaan  dengan  berpegang  pada  grafik  dan  pendukung komunikasi lainnya.

## METODE PENELITIAN
Metode penulisan artikel ilmiah ini menggunakan metode kualitatif.Penelitian kualitatif dengan  analisis  deskriptif  berupa  gambaran  penjelasan  mengenai  sistem  informasi  dan perkembangan teknologi informasi serta melihat penerapan sistem  teknologi informasi pada suatu  organisasi  apakah  berjalan  dengan  efektif  dalam  suatu  organisasi  atau  tidak  berjalan dengan efektif.

## HASIL DAN PEMBAHASAN
Hubungan atau Pengaruh antara variable exogen terhadap variable endogen Artikel ini menganalisis dan membahas tentang variable-variabel Infrastruktur Teknologi Informasi yaitu Keuangan, Fleksibilitas TI, dan Kinerja Organisasi
1. Pengaruh  /  hubungan  Keuangan (X1) terhadap  Infrastruktur  Teknologi  Informasi (Y) Keuangan  berpengaruh  terhadap  Infrastruktur  Teknologi  Informasi,  pernyataan  ini berdasarkan  artikel-artikel  dari  riset  yang  relevan  dan  di  review,  diantaranya  adalah: \(Noviari,  2007),  (Forda,  2013),  (Fitriawati,  2017),  dan  (Widajanti,  2011) Pendanaan/keuangan  disetiap  organisasi  pasti  mempunyai  pendapatan  per  kapita  yang tinggi, sehingga penggunaan internet juga akan tinggi. Hal ini diwujudkan dengan adanya inovasi baru terhadap Infrastruktur TI. Dengan infrastruktur Teknologi Informasi yang bagus, maka perusahaan juga mampu untuk bersaing dengan kompetitornya. Keuangan dalam  Infrastruktur  Teknologi  Informasi  disebut  juga  pendanaan.  Keuangan  adalah mempelajari bagaimana suatu individua tau organisasi untuk mengalokasikan dana dan menghitung risiko dalam menjalankan suatu proyek (Rachmat, 2020). Dengan demikian, keuangan berarti merupakan pendanaan dalam suatu pembangunan yang ada pada suatu organisasi  tertentu.  Penyelenggaraan  keuangan  yang  dialokasikan  untuk  membantu dalam perubahan Infrastruktur Teknologi Informasi di suatu perusahaan. Pendanaan ini biasanya dikelola dengan  Tata Kelola Infrastruktur  Teknologi Informasi, sebab hal ini digunakan  untuk  menghindari  risiko  kekurangan  dana  saat  melakukan  perubahan. Berdasarkan  uraian  di  atas,  keuangan  berpengaruh  terhadap  Infrastruktur  Teknologi Informasi  karena  saat  suatu  organisasi  ingin  mengembangkan  Infrastruktur  TI  pasti membutuhkan dana. Semakin baik pengelolaan keuangannya, maka semakin baik juga perubahan infrastruktur TI organisasi.
2. Pengaruh / hubungan fleksibilitas TI (X2) terhadap Infrastruktur Teknologi Informasi (Y)
Fleksibilitas  berpengaruh  terhadap  Infrastruktur  Teknologi  Informasi,  pernyataan  ini
berdasarkan  artikel-artikel  dari  riset  yang  relevan  dan  di  review,  diantaranya  adalah: (Kartika, 2015), (Tjahyawati A., 2012), dan (Suryani, 2013). Fleksibilitas memberikan kemampuan  untuk  mengontrol  lingkungan  di  luar  organisasi  secara  efektif  yang merupakan  sumber  potensial  untuk  mencapai  posisi  persaingan  yang  baik.  Sedangkan menurut  (Akintoye,  2012)  infrastruktur  ini  lebih  dirujuk  ke  asset  Teknologi  Informasi secara  keras/fisik  dan  perangkat  lunak  yang  menyediakan  fondasi  teknologi  bagi organisasi  aplikasi  bisnis  dimasa  kini  dan  masa  depan.  Fleksibilitas  infrastruktur teknologi ini memiliki komptensi yang diperlukan oleh pemilik suatu organisasi dalam memperoleh kinerja yang baik. Fleksibilitas infrastruktur juga mementukan kemampuan perusahaan untuk cepat dalam menanggapi perubahanperubahan dari luar, dimana hal ini sangat penting untuk membangkitkan inovasinya. Karena Infrastruktur sifatnya fleksibel, infrastruktur juga menjadi pondasi kekuatan akan menentukan system aplikasi yang akan dibangun  oleh  suatu  organisasi.  Berdasarkan  uraian  di  atas  dapat  disimpulkan  bahwa Fleksibilitas  TI  berpengaruh  terhadap  inovasi-inovasi  baru  Infrastruktur  TI,  sehingga Fleksibilitas ini perlu dievaluasi dan ditingkatkan lagi dalam pengembangan Infrastruktur TI.
3. Pengaruh / hubungan Kinerja Organisasi (X3) terhadap Infrastuktur Teknologi Informasi (Y) Kinerja  Organisasi  berpengaruh  terhadap  Infrastruktur  Teknologi  Informasi, pernyataan  ini  berdasarkan  artikel-artikel  dari  riset  yang  relevan  dan  di  review, diantaranya adalah: (Anggraini, 2013), (Iranto, 2012), (Djatikusumo, 2016), dan (Rahayu ,  2020).  Salah  satu  penyebab  hasil  Infrastuktur  TI  tidak  konsisten  adalah  adanya perbedaan  alat  ukur  yang  digunakan  dalam  mengukur  kinerja  organisasi.  Tetapi Infrastruktur Teknologi`Informasi menjadi sumber bisnis utama dan sumber kunci untuk keunggulan dalam bersaing setiap organisasi (Iranto, 2012). Ketersediaan infrastruktur teknologi  informasi  dalam  lingkungan  organisasi  akan  memiliki  keunggulan  dalam meningkatkan penyediaan informasi terhadap proses pengambilan keputusan manajemen untuk kinerja organisasi
Conceptual  Framework  Berdasarkan  Kajian  teori  dan  Review  Artikel  ilmiah,  maka conceptual framework literature review ini adalah:
keuangan (H 1)
Fleksibilitas TI (H 2)

## Kinerja organisasi
(H 3)
Infrastruktur Teknologi
Informasi £1
Berdasrakan  Kajian  teori,  hasil  riset  dari  jurnal  yang  relevan  dan  juga  berdasarkan kerangka  konsep  yang  ada,  maka  dapat  di  rumuskan  hipotesis  untuk  riset  selanjutnya  yang mungkin bisa dikembangkan yaitu:
1) Keuangan berpengaruh terhadap Infrastruktur Teknologi Informasi
2) Fleksibilitas  Teknologi  Informasi  berpengaruh  terhadap  Infrastruktur  Teknologi Informasi
3) Kinerja Organisasi berpengaruh terhadap Infrastuktur Teknologi Informasi

## KESIMPULAN DAN SARAN

## Kesimpulan
Berdasarkan artikel yang dianalisis pada kali ini, ada faktor-faktor  yang mempengaruhi Infrastruktur  Teknologi  Informasi  seperti  yang  diambil  pada  pembahasan  diatas  yaitu Keuangan,  Fleksibilitas  Teknologi  Informasi,  dan  Kinerja  Organisasi.  sehingga  dapat disimpulkan bahwa untuk membangun suatu hipotesis guna untuk melakukan riset selanjutnya bisa dilakukan seperti di bawah ini:
1. Pengaruh atau Hubungan Keuangan terhadap Infrastruktur TI
2. Pengaruh atau Hubungan Fleksibilitas TI terhadap Infrastruktur TI
3. Pengaruh atau Hubungan Kinerja Organisasi terhadap Infrastru

## Saran
Berdasarkan  kesimpulan  di  atas,  maka  saran  pada  artikel  ini  adalah  bahwa  masih banyak  faKtor  lain  yang  mempengaruhi  Infrastruktur  Teknologi  Informasi,  oleh  karena  itu masih di perlukan kajian yang lebih lanjut untuk melengkapi faKtor-faKtor lain apa sajakan yang dapat mempengaruhi Infrastruktur Teknologi Informasi.

## DAFTAR RUJUKAN
Al-Rasjid,  Harun.  1994. Analisis  Jalur  (Path  Analysis)  Sebagai  Sarana Statistika  Dalam  Analisis  Kausal .  Bandung:  LP3ES  Fakultas  Ekonomi UNPAD.
Atmosudirdjo,  Prajudi.  1982. Administrasi  dan  Manajemen. Jakarta:  Ghalia Indonesia.
Damayanti,  K.,  Fardinal.,  (2019).  The  Effect  of  Information  Technology  Utilization, Management  Support,  Internal  Control,  and  User  Competence  on  Accounting Information System Quality. Schollars Bulletin, 5(12), 751-758.
Davis, George B. 1995. Kerangka Dasar Sistem Informasi Manajemen Bag 1.
Terjemahan: Hamalik. Jakarta: PT. Pustaka Binaman Pressindo Effendi, Onong Uchjana. 1989. Sistem Informasi  Manajemen . Bandung: Sinar Baru.
Fuad,  Anis.  2006. Sistem  Informasi  Kesehatan  Kabupaten/Kota  (Sistem Informasi Manajemen Kesehatan) . Yogyakarta: UGM.
Gibson,  James  L.,  John  M.  Ivancevich  dan  James  H.  Donnelly  Jr.,  1994.
Organizations  Behavior:  Behavior,  Structure,  Process .  Terjemahan: Nunuk Adriani. Jakarta: Binarupa Aksara.
Hanifah,  S.,  Sarpingah,  S.,  &  Putra,  Y.  M.,  (2020).  The  Effect  of  Level  of  Education, Accounting Knowledge, and Utilization Of Information Technology  Toward Quality The  Quality  of  MSME  ’  s  Financial  Reports.  (3). https://doi.org/10.4108/eai.3-2- 2020.163573
Herliansyah, Y., Nugroho, L., Ardilla, D., & Putra, Y. M., (2020). The Determinants of Micro, Small  and  Medium  Entrepreneur  (MSME)  Become  Customer  of  Islamic  Banks (Religion,  Religiosity,  and  Location  of  Islamic  Banks).  The  1st  Annual  Conference Economics,  Business,  and  Social  Sciences,  (2). https://doi.org/10.4108/eai.26-3- 2019.2290775
Putra,  Y.  M.  (2018).  Sistem  Manajemen  Basis  Data.  Modul  Kuliah  Sistem  Informasi Manajemen. FEB-Universitas Mercu Buana: Jakarta
Putra, Y. M., (2019). Analysis of Factors Affecting the Interests of SMEs Using Accounting Applications.  Journal  of  Economics  and  Business,  2  (3),  818-  826  . https://doi.org/10.31014/aior.1992.02.03.129