## JURNAL PENGABDIAN KEPADA MASYARAKAT
DIKEMAS VOL. 4, No. 1 Tahun 2020
Implementasi Repair Grove Ban Layak Pakai Dan Pengembangan Produktifitas Sumber Daya Manusia Untuk Masyarakat Karang Joang
Jatmoko Awali 1 , Andromeda Dwi Laksono 2 , Ika Ismail 3 , Yunita Triana 4 , dan Ahmad Syaifuddin 5
1,2,3,4,5 Institut Teknologi Kalimantan
Alamat
1 jatmoko.awali@lecturer.itk.ac.id , 2 andromeda@lecturer.itk.ac.id , 3 ika.ismail@itk.ac.id,
4 nita@lecturer.itk.ac.id, 5 06161004@student.itk.ac.id

## Abstrak
Pendidikan  adalah  modal  utama  bagi  suatu  bangsa  dalam  upaya  meningkatkan  kualitas sumberdaya manusia yang dimilikinya. Sumberdaya manusia yang berkualitas akan mampu mengelola sumber daya alam dan memberi layanan secara efektif dan efisien untuk meningkatkan kesejahteraan masyarakat. Maka  dari itu,  titik  sentral  pembangunan  adalah  pemberdayaan  sumber  daya  manusia termasuk  tenaga  kerja,  baik  sebagai  sasaran  pembangunan  maupun  sebagai  pelaku  pembangunan. Balikpapan  merupakan  kawasan  industri  yang  dimana  di  desa  Karang  Joang  tersebut  merupakan daerah yang sedang berkembang. Namun sejauh ini, kurangnya pendidikan dan belum ada tindakan yang  nyata  baik  dari  pemerintah  maupun  tokoh  masyarakat  dan  pengusaha.  Akibatnya  kebanyakan orderan  yang  diminta  oleh  para  pengembang  beralih  pada  sekelompok  orang  saja.  Berdasarkan kenyataan tersebut, maka lembaga pelatihan dan pengembangan produktifitas sumber daya manusia yang berlokasi di desa Karang Joang mencoba untuk memfasilitasi kelompok produktif ini agar bisa lebih produktif dan berguna bagi upaya memperbaiki ekonomi keluarga, salah satunya adalah dengan jalan memberikan pelatihan tentang manajemen dan repair ban  layak pakai.
Kata kunci: Karang joang, repair ban, sumber daya manusia

## Abstract
Education  is  the  main  capital  for  a  nation  in  an  effort  to  improve  the  quality  of  human resources.  Quality  human resources  will  be  able  to  manage  natural  resources and  provide  services effectively and efficiently to improve people's welfare. Therefore, the central point of development is the empowerment of human resources including labor, both as development targets and as development actors. Balikpapan is an industrial area wherein Karang Joang village is a developing area. But so far, there is a lack of education and there are no concrete actions from both the government and community leaders and entrepreneurs. As a result, most of the orders requested by developers turned to a group of people. Based on this fact, the training institutions and the development of human resource productivity located in Karang Joang village try to facilitate this product group to be more productive and useful for efforts to improve the family economy, one of which is by providing training on proper management and tire repair use it.
Keywords: Karang joang; tire repair; human Resources

## I. PENDAHULUAN
Pendidikan  adalah  modal  utama  bagi  suatu bangsa  dalam  upaya  meningkatkan  kualitas sumberdaya manusia yang dimilikinya. Sumberdaya  manusia  yang  berkualitas  akan mampu  mengelola  sumber  daya  alam  dan memberi layanan secara efektif dan efisien untuk meningkatkan  kesejahteraan  masyarakat.  Oleh karena  itu,  hampir  semua  bangsa  berusaha meningkatkan kualitas pendidikan yang dimilikinya, termasuk Indonesia. Kualitas sumberdaya manusia dapat dilihat dari kemampuan atau kompetensi yang dimiliki baik melalui jalur formal maupun non formal.
Kompetensi  yang  dimiliki  oleh  manusia selanjutnya  akan  diterapkan  secara  nyata  dalam kehidupan  kerja.  Persoalan  ketenagakerjaan selalu  mendapat  perhatian  yang  serius  dari berbagai  kalangan,  baik  pemerintah,  swasta maupun dari masyarakat. Kompleksitas permasalahan ketenagakerjaan ini dapat dipandang  sebagai  suatu  upaya  masing-masing individu untuk memperoleh dan mempertahankan  hak-hak  kehidupan  yang melekat pada manusia agar memenuhi kebutuhan demi kelangsungan hidup. Tujuan pembangunan nasional, yaitu terwujudnya masyarakat Indonesia  yang  damai,  demokratis,  berkeadilan dan  berdaya  saing  maju  dan  sejahtera  dalam wadah  negara  kesatuan  republik  indonesia  yang didukung oleh manusia yang sehat, mandiri dan bertakwa kepada Tuhan yang Maha Esa.
Dari tujuan tersebut tercermin bahwa sebagai titik sentral pembangunan adalah pemberdayaan sumber daya manusia termasuk tenaga kerja, baik sebagai  sasaran  pembangunan  maupun  sebagai pelaku pembangunan. Dengan demikian, pembangunan  ketenagakerjaan merupakan  salah satu aspek pendukung keberhasilan pembangunan  nasional.  Di  sisi  lain,  terdapat beberapa  permasalahan  yang  dihadapi  dalam pelaksanaan  pembangunan  nasional  tersebut, khususnya  dibidang  dibidang  ketenagakerjaan, sehingga diperlukan kebijakan dan upaya dalam mengatasinya.
Sehubungan hal tersebut di atas pengembangan sumber daya manusia di Indonesia  dilakukan  melalui  tiga  jalur  utama, yaitu  pendidikan,  pelatihan  dan  pengembangan karir di tempat kerja. Jalur pendidikan merupakan tulang  punggung  pengembangan  sumber  daya manusia yang dimulai dari tingkat dasar sampai
perguruan  tinggi.  Sementara  itu,  jalur  pelatihan dan  pengembangan  karir  di  tempat  kerja merupakan  jalur  suplemen  dan  komplemen terhadap pendidikan. Arah pembangunan sumber daya  manusia  di  Indonesia  ditujukan  pada pengembangan  kualitas  sumber  daya  manusia secara komprehensif meliputi aspek kepribadian dan sikap mental, penguasaan ilmu dan teknologi, serta  profesionalisme  dan  kompetensi  yang kesemuanya  dijiwai  oleh  nilai-nilai  religious sesuai  dengan  agamanya.  Salah  satu  model peningkatan  kualitas  hidup  dapat  diperoleh melalui  jalur  pelatihan.  Melalui  jalur  yang singkat ini, peserta dibina dan diarahkan dengan metode yang lebih efektif dan tepat sasaran dan berorientasi  pada  manajemen  dan  praktik. Tujuannya  adalah  setelah  kegiatan  pelatihan, peserta  dapat  memanajemen  diri  sendiri  dan menerapkan  skill  yang  diperolehnya  dalam bentuk sebuah wirausaha baru.  Berdasarkan data yang  diperoleh  dari  desa  Karang  Joang- Balikpapan  ,  jumlah  pemuda  dan  berada  pada usia produktif kerja cukup tinggi yaitu sekitar 80 orang.  Kondisi  ini  jika  dibiarkan  dapat menyebabkan  penumpukan  pengangguran  dan menimbulkan  masalah  social  baru.  Disatu  sisi pertumbuhan  daerah  dan  tingginya  permintaan akan  pembangunan  disekitar  wilayah  desa Karang  Joang,  dapat  menjadi  peluang  bagi wirausaha  yang  responsive  untuk  meraih kesempatan tersebut. Karena Balikpapan merupakan kawasan industri yang dimana di desa Karang  Joang  tersebut  merupakan  daerah  yang sedang berkembang. Namun sejauh ini belum ada tindakan  yang  nyata  baik  dari  pemerintah maupun  tokoh  masyarakat  dan  pengusaha. Akibatnya  kebanyakan  orderan  yang  diminta oleh para pengembang beralih pada sekelompok orang  saja.  Berdasarkan  kenyataan  tersebut, maka  lembaga  pelatihan  dan  pengembangan produktifitas  sumber  daya  manusia  yang berlokasi  di  desa  Karang  Joang  mencoba  untuk memfasilitasi  kelompok  produktif  ini  agar  bisa lebih  produktif  dan  berguna  bagi  upaya memperbaiki  ekonomi  keluarga,  salah  satunya adalah  dengan  jalan  memberikan  pelatihan tentang manajemen dan repair ban  layak pakai.
Banyak  masyarakat  khususnya  pemuda  di Kelurahan Karang Joang, Balikpapan, Kalimantan  Timur  yang  hanya  berwirausaha kecil,  bekerja  sebagai  petani,  dan  bahkan pengangguran. Mereka memiliki keinginan untuk
dapat  berwirausaha,  namun  belum  memiliki keterampilan dan bidang yang cocok. Mengingat banyaknya  permintaan  pengolahan  ban  yang berada di Kelurahan Karang Joang, maka dari itu kegiatan pengabdian masyarakat yang diselenggarakan  oleh  Jurusan  Ilmu  Kebumian dan Lingkungan ITK ini akan memberi pelatihan repair groove ban  layak  pakai  baik  secara  teori maupun  praktik  kepada  masyarakat  khususnya pemuda di Kelurahan Karang Joang, Balikpapan, Kalimantan Timur.
Melalui kegiatan ini, Program Studi Strata 1 Teknik Material dan Metalurgi, Institut Teknologi Kalimantan ikut berperan aktif dalam merespons permasalahan yang ada, yaitu melalui pelatihan  ini  bagi  masyarakat  Karang  Joang. Materi  pelatihan  merupakan  materi  yang  sangat dasar  dan  dapat  dipahami  oleh  masyarakat Karang  Joang,  sehingga  dapat  meningkatkan keterampilan masyarakat.

## II. METODE
Kegiatan  pendidikan  dan  pelatihan  repair groove ban  ini  dirancang  untuk  membekali masyarakat  khususnya  pemuda  di  Kelurahan Karang  Joang  dengan  keterampilan groove ban. Pelatihan  dilaksanakan  atas  kerja  sama  antara warga  setempat  Kelurahan  Karang  Joang, Balikpapan,  Kalimantan  Timur  dengan  Jurusan Ilmu Kebumian dan Lingkungan ITK. Pelatihan dilaksanakan  di  Kampus  Institut  Teknologi Kalimantan  dan  diikuti  oleh  pemuda-pemudi yang  merupakan  masyarakat  Kelurahan  Karang Joang.  Metode  yang  digunakan  dalam  program ini adalah pelatihan di dalam kelas dan simulasi proses groove ban  yang  dilakukan  oleh mahasiswa dan masyarakat Karang Joang.
Untuk  mengetahui  kebutuhan  masyarakat Kelurahan  Karang  Joang,  dilakukan  observasi mengenai  kondisi  lingkungan  dan  kegiatan- kegiatan masyarakat, serta pemuda di Kelurahan Karang  Joang.  Selanjutnya,  dilakukan  diskusi dengan  beberapa  ketua  RT  setempat  mengenai kegiatan  masyarakat  sekitar  untuk  melengkapi data yang dibutuhkan.
Analisis  data  dilakukan  melalui  pendekatan kualitatif.  Pendekatan  kualitatif  yang  dilakukan yaitu dengan menganalisis data hasil diskusi dan observasi  peserta  pelatihan  dalam  mengikuti jalannya pelatihan.
Pelatihan  dan  pengambilan  dilakukan  di Kampus  ITK,  Karang  Joang,  Balikpapan  pada tanggal  26  Agustus  2018.  Adapun  rincian
kegiatan pada adalah  pembukaan  oleh  Korprodi Teknik  Material  dan  Metalurgi  kemudian penyampaian  materi  tentang  proses  daur  ulang logam.  Kemudian,  pelatihan  ditutup  dengan simulasi proses repair groove ban yang dilakukan oleh mahasiswa dan peserta pelatihan.

## III. HASIL DAN PEMBAHASAN
Pelatihan groove ban merupakan serangkaian kegiatan  yang  berisi  teori  maupun  praktik. Melalui  kegiatan  pelatihan  ini,  masyarakat khususnya  pemuda  Kelurahan  Karang  Joang telah mendapat suatu pengetahuan dan keterampilan  baru  yang  belum  pernah  mereka peroleh.
Ban  yang  telah  gundul,  akan  menyebabkan kerusakan  yang  lebih  parah  terhadap  ban kendaraan  bermotor.  kerukan  ini  menjadi permasalahan penting bagi pengendara kendaraan,  jika  ban  rusak  pada  saat  kendaraan melaju  kengan  kencang  maka  bisa  terjadi kecelakaan  yang  serius.  WHO  memperkirakan kecelakaan  lalu  lintas  menempati  urutan  ke-3 penyebab utama kematian. Pecah ban merupakan penyebab  kecelakaan  nomor  tiga.  Tahun  2004 sampai  2006,  kecelakaan  di  jalan  tol  seluruh Indonesia yang disebabkan pecah ban merupakan penyebab kecelakaan nomor tiga setelah kurang antisipasi  dan  mengantuk,  yaitu  sebesar  18 sampai  23  persen  (Isamas,  2011).  Beban oprasional yang tinggi harus memaksa perusahaan  otobus  untuk  lebih  efisiensi  dalah segala  hal,  khususnya  anggaran  untuk  belanja ban,  karena  anggaran  ban  merupakan  anggaran terbesar yang harus dikeluarkan. Oleh karena itu di  lakukan  tindakan  reuse  atau  recycle  atau penggunaan  kembali  ban  yang  telah  gundul tersebut.
Vulkanisasi dalam bahasa Belanda (vulkanisatie)  berarti  suatu  pekerjaan  yang mempergunakan  karet  dan  belerang  (sulfur) untuk perekat sebagai bahan dasarnya (Mulyono, 2000: 1).
Vulkanisir merupakan pekerjaan yang berkaitan dengan membuat barang-barang tertentu  dengan  mencampur  dan  memanaskan karet  mentah  dengan  sulfur  (antara  2-5%)  dan beberapa  zat  akselerator  untuk  mempercepat proses (antara 0,5 – 1,5%) (Mulyono, 2000: 2).
Grooving  ban  adlah  proses  penguliran kembali ban yang sudah gundul, dimana ban yang ulirnya sudah hilang karena habis terkikis, dapat di  beri  ulir  kembali  dengan  alat  khusus,yang

## 72
mampu  memotong  ban  dengan  kedalaman tertentu  dengan  tujuan  untuk  mengembalikkan profil ulir pada permukaan ban.
Kegiatan pengabdian masyarakat dilaksanakan  di  Kampus  Institut  Teknologi Kalimantan,  Balikpapan,  Kalimantan  Timur. Secara keseluruhan, kegiatan pengabdian masyarakat  tersebut  berjalan  dengan  lancar. Adapun serangkaian kegiatan pengabdian masyarakat tersebut sebagai berikut.
Penyampaian materi dilaksanakan di Kampus Institut Teknologi Kalimantan, Balikpapan.  Target  peserta  adalah  masyarakat khususnya  pemuda  Kelurahan  Karang  Joang. Penyampaian  materi  dilakukan  oleh  Ika  Ismail S.T., M.T. mengenai pengertian ban, vulkanisisr ban  dan  grooving  ban  selaku  Dosen  Program Studi Teknik Material dan Metalurgi ITK.
Gambar 1  Penyampaian materi groove ban
Pelatihan  repair groove ban  dilakukan  di dalam ruang kelas Teknik Material dan Metalurgi Institut  Teknologi  Kalimantan,  Balikpapan. Dalam  pelaksanaanya,  pelatihan  dilaksanakan oleh Mahasiswa Teknik Material dan Metalurgi. Pelaksanaan  pelatihan  berupa  simulasi  praktik groove ban  yang  disertai  dengan  diskusi. Simulasi  juga  dilakukan  masyarakat  Karang Joang.  Pada  Gambar  2  menunjukkan  proses preparasi  repair groove ban  dilakukan  oleh Mahasiswa dan masyarakat Karang Joang.
Gambar 2  Simulasi proses groove ban
Dengan  pelatihan  yang  sudah  dilakukan, peserta  mengerti  potensi  apa  saja  yang  bisa diciptakan dari lingkungan sekitar yang nanti bisa membuka industri kreatif yang baru dan inovatif, sehingga  meningkatkan  kualitas  serta  cara berpikir masyarakat sekitar.
Kegiatan  dengan  bentuk  pelatihan  akan memberi  kesempatan  kepada  peserta  untuk mengalami  proses  belajar  secara  lebih  lengkap dan komprehensif. Hal ini sebagaimana dinyatakan  oleh  Afiatin  dkk.  bahwa  pelatihan merupakan  salah  satu  cara  pengembangan sumber daya manusia (Afiatin, 2013). Pengembangan  dilakukan  oleh  pelatih  dengan memberi  kesempatan  belajar  yang  bertujuan untuk mengembangkan individu pada saat ini dan masa  mendatang.  Pelatih  ialah  seseorang  yang melatih  keterampilan tertentu  kepada  orang lain agar  mampu  dan  mau  melakukan  minatnya sendiri dalam waktu yang relatif singkat. Seorang pelatih juga disebut fasilitator, yang berarti orang yang  membantu  orang  lain  untuk  belajar meningkatkan pengetahuan, sikap, dan keterampilan. Seorang fasilitator harus memiliki pengetahuan  yang  berkaitan  dengan  topik pelatihan,  kemampuan  empati,  kepekaan,  serta keterampilan personal dan interpersonal.
Kegiatan pelatihan groove ban ini memfasilitasi  peserta  untuk  dapat  mengetahui potensi  apa  yang  dapat  dikembangkan  di Kelurahan Karang Joang. Kegiatan ini dirasakan menarik  oleh  masyarakat  Kelurahan  Karang Joang karena sebelumnya belum pernah mendapat  kegiatan  berupa  repair  ban.  Peserta mengikuti  pelatihan  dengan  antusias  karena memiliki  pandangan  bahwa  selain  dapat mengurangi limbah karet yang terdapat di daerah tempat  tinggal  mereka,  mereka  juga  dapat berwirausaha  dengan  memanfaatkan  teknik grooving ban ini.

## IV. KESIMPULAN
Berdasarkan pelaksanaan kegiatan pengabdian  masyarakat  oleh  Program  Studi Teknik  Material  dan  Metalurgi  ITK,  yaitu pelatihan  repair groove ban  layak  pakai  untuk masyarakat Karang Joang, Balikpapan, Kalimantan  Timur  dapat  diuraikan  beberapa kesimpulan. Kegiatan pelatihan repair groove ban layak pakai dirasakan banyak memberi keterampilan dan manfaat bagi pemuda-pemuda yang  mengikuti  pelatihan  karena  mereka  belum pernah  mengikuti  kegiatan  serupa.  Kegiatan
dilaksanakan  dengan  metode  penyampaian materi serta pelatihan dan diskusi yang kondusif. Hasil dari proses pelatihan, para peserta mengerti dari  tentang  proses  vulkanisir  ban  dan  ingin berwirausaha  bidang groove ban.  Pelatihan  ini berpengaruh terhadap meningkatnya keterampilan peserta pelatihan.

## UCAPAN TERIMA KASIH
Penulis  mengucapkan  terima  kasih kepada  Lembaga  Penelitian  dan  Pengabdian Masyarakat  Institut  Teknologi  Kalimantan  yang telah memberi dukungan financial terhadap PKM ini.

## REFERENSI
[1] Afiatin, T., Sonjaya, J. A., & Pertiwi, Y. G. (2013).
Mudah dan Sukses Menyelenggarakan  Pelatihan:  Melejitkan Potensi Diri. Yogyakarta: Kanisius.
[2] Fauzan, B.M. (2001). Memilih dan Merawat Ban Mobil. Jakarta: Puspa Swara.
[3] Isamas. (2011). Data Kecelakaan Lalu Lintas dan Kasus. Diperoleh 28 Desember 2011 dari http://isamas54.blogspot.com/2011/  10/data- kecelakaan-lalu-lintas-dankasus.html
[4] Mulyono, M.B. (2000). Wirausaha Vulkanisir Ban Sepeda Motor. Jakarta: Puspa
Swara