## Volume 8 | No. 2 | June 2019
Jurnal Maksipreneur (JMP) is a periodical scientific journal published by Universitas Proklamasi 45 (UP45) Yogyakarta, Indonesia, twice a year. This journal is intended to collect any summary of research results, scientific development writings, book reviews, as well as original ideas are fresh  and  challenging  related  to  the  study  of development  in management,  cooperatives,  and entrepreneurship. JMP is accredited by Scientific and Technology Index or (SINTA) in rank 4 as a  scientific  journal  under  the  decree  of  the  Ministry  of  Research,  Technology,  and  Higher Education of the Republic of Indonesia, Decree No. 10/E/KPT/2019 by April 4th, 2019.

## EDITORIAL BOARDS

## Editor in Chief
Siti Noor Hidayati, Dra., M.M. (Universitas Proklamasi 45 Yogyakarta)
Managing Editor Andriya Risdwiyanto, S.E, M.Si. (Universitas Proklamasi 45 Yogyakarta)

## Board of Editor
Bambang Sugeng Dwiyanto, Drs., M.M. (Universitas Proklamasi 45 Yogyakarta) Dwi Cahyaningdyah, S.E., M.Si. (Universitas Negeri Semarang) Eny Sulistyowati, Dra., M.M. (Universitas Proklamasi 45 Yogyakarta) Susi Widjajani, S.E., M.Si. (Universitas Muhammadiyah Purworejo) Jemadi, Drs., M.M. (Universitas Proklamasi 45 Yogyakarta) Winarno, S.E, M.Si. (Universitas Negeri Yogyakarta)

## Assistant to Editor
M. Ali Sukrajap, S.E., M.B.A. (Universitas Proklamasi 45 Yogyakarta) Niken Widyastuti, S.E, M.M. (Universitas Proklamasi 45 Yogyakarta)

## Proofreader
Djoko Wijono, S.E., M.M. (Universitas Proklamasi 45 Yogyakarta)

## Firstly published
in printed version: December 2011 in online version: June 2016
Publisher: Universitas Proklamasi 45 Yogyakarta, Jl. Proklamasi No. 1, Babarsari, Sleman, Yogyakarta 55281 | Phone. 0274-485517 | Fax. 0274-486008
Website: http://ejournal.up45.ac.id/index.php/maksipreneur Email: jurnal.maksipreneur@up45.ac.id
ISSN (printed) 2089-550X ISSN (online) 2527-6638 Accredited by SINTA 4
DOI: http://dx.doi.org/10.30588/jmp.v8i2

## DAFTAR ISI
i HALAMAN JUDUL ii EDITORIAL BOARDS iii DAFTAR ISI iv DARI BABARSARI 114 – 130 Lina Krisnawati, Adi Susanto, & Sutarmin Membangun Kemandirian Ekonomi Desa melalui Peningkatan Daya Saing Potensi Kekayaan Alam Perdesaan 131 – 138 Novita Wahyu Setyawati
Kajian Pengembangan Kewirausahaan pada Kawasan Transmigrasi
139 – 153

## Kristiningsih & Adrianto Trimarjono
Kualitas Layanan dan Kepuasan Pelanggan: Studi Eksplorasi atas Atribut Kualitas Layanan pada Fakultas Ekonomi Universitas Wijaya Kusuma Surabaya
154 – 164 Iwan Budhiarta & Muttaqin Samuthi Pengukuran Kualitas Pelayanan Rumah Sakit di Aceh dengan Model HSQ- Metrix 165 – 180

## Sri Hermuningsih
The Effect of Macroeconomic Fundamentals on the Financial Performance with Deposits as Intervening Variables: A Case Study of Sharia Banks in Indonesia
181 – 190 Wiwit Ekayanti, Susi Widjajani, & Budiyanto Pengaruh Karakteristik Personal dan Karakteristik Pekerjaan terhadap Komitmen Organisasional Perawat 191 – 206 Burhannudin, Mohammad Zainul, & Muhammad Harlie Pengaruh Disiplin Kerja, Lingkungan Kerja, dan Komitmen Organisasional terhadap Kinerja Karyawan: Studi pada Rumah Sakit Islam Banjarmasin
vii TENTANG PENULIS xi MITRA BEBESTARI xii PEDOMAN PENULISAN NASKAH xiii KEBIJAKAN PENERBITAN
iv

## DARI BABARSARI
Salam jumpa kembali para pembaca setia JMP. Kami ingin berbagi kebanggaan dan kebahagiaan  bersama  para  pembaca  dan  seluruh  kontributor  JMP  bahwa  jurnal kebanggaan  kita  ini  telah  mendapatkan  status  terakreditasi  oleh Scientific  and  Tech- nology Index (SINTA) Kementerian Riset, Teknologi, dan Pendidikan Tinggi Republik Indonesia  dengan  peringkat  SINTA  4  berdasarkan  Surat  Keputusan  Direktur  Jenderal Penguatan Riset dan Pengembangan Nomor 10/E/KPT/2019 tanggal 4 April 2019. Status terakreditasi SINTA 4 tersebut diberikan dan diberlakukan sejak publikasi JMP Volume 6 No 2, Edisi Juni 2017.
Status terakreditasi memacu semangat kami untuk mempertahankan dan mening- katkan  kualitas  publikasi  JMP  sebagai  wahana  pengembangan  keilmuan  di  bidang manajemen,  koperasi,  dan  kewirausahaan.  Hal  ini  ditandai  dengan  penyediaan  materi publikasi edisi ini secara online lebih awal dari jadwal yang seharusnya yaitu bulan Juni 2019. Percepatan tersebut juga menjadi respon kami terhadap antusiasme penulis yang semakin mengenal dan mempercayakan karya ilmiahnya dipublikasikan oleh JMP. Pada edisi Juni 2019 ini, JMP menghadirkan tujuh  artikel hasil  penelitian  tentang  pengem- bangan di ekonomi desa, kewirausahaan, pemasaran, perbankan syariah, dan sumber daya manusia.
Kristiningsih dan Trimarjono mengembangkan model kualitas layanan (servqual) dalam bisnis pendidikan tinggi di salah satu perguruan tinggi di Surabaya. Teknik insiden kritis mereka  gunakan  untuk mengeksplorasi  jawaban  responden pelanggan  yang dilayani,  yaitu mahasiswa  dan  pengguna  alumni  untuk  memeriksa  lebih  mendalam pengalaman  mereka dalam  memahami  layanan  institusi  pendidikan  tinggi.  Dengan menggunakan perspektif yang berbeda, Budhiarta dan Samuthi melakukan kajian tentang layanan  kesehatan  di sebuah rumah  sakit di  Aceh yang  sesuai  dengan  prinsip  syariah. Kedua  peneliti  mengembangkan  model HospitalQual dan  menggunakan  n ilai HSQ- Metrix antara  ekspektasi  pasien  dan  persepsinya. Berikutnya,  Sri  Hermuningsih melakukan kajian terhadap hasil partial least square (PLS) untuk mengetahui pengaruh
Edisi kali ini diawali oleh penelitian Krisnawati,  Santoso,  dan  Sutarmin yang mengungkap potensi kekayaan alam perdesaan untuk menciptakan kemandirian ekonomi Desa  Sunyalangu  Kabupaten  Banyumas melalui aplikasi  konsep  satu  desa  satu  produk (OVOP).  Dari  penelitian  tersebut,  Desa  Sunyalangu  berpotensi  untuk  dapat diarahkan pengembangannya menjadi  desa  inovatif melalui  program pelatihan,  penyuluhan, pendampingan, dan  alih  teknologi. Selanjutnya, Setyawati memaparkan  hasil penelitiannya tentang  pengembangan  kewirausahaan  di  kawasan  transmigrasi  Musi Rawas.  Pengembangan  kewirausahaan dapat meningkatkan  kemampuan  dan memberi- kan manfaat bagi pengembangan usaha warga sekitar. Hasil penelitian ini menyarankan upaya pengembangan  kewirausahaan  dilakukan melalui pendekatan  kelembagaan  dan fokus pada sektor usaha.
fundamental ekonomi makro terhadap kinerja keuangan dengan menempatkan deposito sebagai variabel intervening pada perbankan syariah di Indonesia.
Salam Maksipreneur,
Editor
Ekayanti, Widjajani, dan Budiyanto menguji pengaruh karakteristik personal dan karakteristik pekerjaan terhadap komitmen organisasional perawat rumah sakit di daerah Gombong, Jawa Tengah. Hasil penelitian ini menyarankan  agar rumah sakit berupaya membangun  komitmen organisasional para perawatnya melalui variabel karakteristik pekerjaan  dan  karakteristik  personal yang  terbukti  memiliki  pengaruh  positif  dan signifikan. Selanjutnya, Burhannudin, Zainul, dan Harlie menutup sajian edisi ini dengan menguji pengaruh disiplin kerja, lingkungan kerja, dan komitmen organisasional terhadap kinerja  karyawan  Rumah  Sakit  Islam di Banjarmasin. Ketiga  variabel  bebas  tersebut terbukti berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan.
Editor  berharap  artikel-artikel  hasil  penelitian  tersebut memberikan  kontribusi wawasan keilmuan terkini di bidang manajemen, koperasi, dan kewirausahaan. Dengan penggunaan DOI (Digital Object Identifier), similarity check dari iThenticate, tata kelola online  journal  system (OJS)  yang  profesional,  dan status  terakreditasi  SINTA  4  dari Kemenristekdikti RI, JMP semakin memantapkan diri sebagai salah satu jurnal ilmiah di bidang manajemen, koperasi, dan kewirausahaan yang makin diakui kualitasnya. JMP juga  selalu  berupaya  meningkatkan standar  publikasi  ilmiah  yang  kredibel  dan memastikan perbaikan kualitas publikasi secara berkelanjutan. Editor kembali mengun- dang  para akademisi, peneliti, dan praktisi  untuk berkontribusi  dalam berbagi ilmu pengetahuan dan pengembangannya pada publikasi edisi-edisi berikutnya. Selanjutnya, kami  juga selalu membuka  diri  atas  saran  dan  kritik  dari para  pihak  terkait untuk perbaikan dan penyempurnaan publikasi JMP di masa-masa mendatang.
vi

## Halaman ini sengaja dikosongkan
This page is intentionally left blank

## TENTANG PENULIS

## Adi Susanto, S.H., M.M.
Penulis  adalah  Dosen  Tetap  Fakultas  Ekonomi  dan  Bisnis  Universitas  Peradaban  Bumiayu. Penulis menyelesaikan pendidikan S1 Jurusan Hukum di Fakultas Hukum Universitas Jenderal Soedirman  (2005) dan S2 Magister Manajemen  di  Sekolah  Tinggi  Ilmu  Ekonomi  (STIE) Yogyakarta  (2009).  Penulis  mengajar  mata  kuliah  Hukum  Bisnis,  Strategi  Bisnis,  Pengantar Aplikasi Komputer, dan Pengantar Manajemen.

## Adrianto Trimarjono, S.E., M.M.
Penulis adalah Dosen Tetap Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Wijaya Kusuma Sura-baya. Penulis menyelesaikan pendidikan S1 Program Studi Manajemen di Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Airlangga (1999), S2 Program Studi Magister Manajemen di Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Wijaya Putra Surabaya (2002), dan saat ini sedang menempuh studi lanjut S3 Program Doktor Ilmu Manajemen di Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Airlangga (2015- sekarang). Penulis mengajar mata kuliah Manajemen Pemasaran, Etika Bisnis, Kewirausahaan, dan Aspek  Hukum dalam  Bisnis. Penulis  juga  aktif  melaksanakan  penelitian  dan  pengabdian masyarakat. Saat ini, penulis menjabat sebagai Sekretaris Pusat Karir Universitas Wijaya Kusuma Surabaya.

## Budiyanto, S.E., M.Sc.
Penulis adalah Dosen Tetap Fakultas Ekonomi Universitas Muhammadiyah Purworejo. Penulis menyelesaikan  Pendidikan  S1  Jurusan  Ilmu  Ekonomi  dan  Studi  Pembangunan  di  Fakultas Ekonomi Universitas Islam Indonesia (2004) dan S2 Sains Manajemen di Fakultas Ekonomi dan Bisnis  Universitas  Gadjah  Mada  (2009).  Selain  mengajar  mata  kuliah  konsentrasi  di  bidang Manajemen Pemasaran, penulis juga aktif melakukan penelitian dan pengabdian masyarakat. Saat ini, penulis  menjabat  sebagai  Kepala  Bidang Monitoring dan  Evaluasi Lembaga  Penjaminan Mutu Universitas Muhammadiyah Purworejo periode 2019-2023.

## Burhannudin, S.E., M.M.
Penulis adalah Dosen Tetap Fakultas Ekonomi Universitas Islam Kalimantan Muhammad Arsyad Al  Banjari  Banjarmasin,  Kalimantan  Selatan. Penulis  menyelesaikan  pendidikan  S1  Jurusan Manajemen di Fakultas Ekonomi Universitas Islam Kalimantan Muhammad Arsyad Al Banjari Banjarmasin (2015) dan S2 Magister Manajemen  di  Fakultas  Pasca  Sarjana  Universitas Islam Kalimantan  Muhammad  Arsyad  Al Banjari  Banjarmasin (2018).  Selain  mengajar  matakuliah konsentrasi di bidang manajemen sumber daya manusia, penulis juga aktif melakukan penelitian dan pengabdian masyarakat. Saat ini, penulis menjabat sebagai Wakil Direktur Galeri Investasi Bursa Efek Indonesia Universitas Islam Kalimantan Muhammad Arsyad Al Banjari Banjarmasin, Kalimantan Selatan.
Iwan Budhiarta, B.BA., S.Si., M.T.Env., M.Si.M., CFP., M.Sc.Inv., CPM., CMT., CBA. Penulis  adalah  Dosen  Tetap  Fakultas  Ekonomi Universitas  Ubudiyah Indonesia, Banda  Aceh. Penulis  menyelesaikan  pendidikan Bachelor  of  Business  Administration (B.BA.), Faculty  of
Business & Management, University of Wollongong Australia (1997), S1 Biologi Lingkungan Fakultas  Matematika  dan  Ilmu  Pengetahuan  Alam  Universitas  Airlangga  Surabaya  (1999),  S2 Teknik  Lingkungan  Fakultas  Teknik  Sipil  Institut  Teknologi  Sepuluh  November  Surabaya (2002),  dan  S2  Manajemen  Strategik  Fakultas  Ekonomi  dan  Bisnis  Universitas  Airlangga Surabaya (2008). Selain itu, penulis juga mendapatkan sertifikasi profesi dari beberapa lembaga profesional, yaitu: Certified Financial Planner (CFP) dari Board of Standards Australia (1998), Master of Science on Investment (M.Sc.Inv) dari Association of American Financial Management (2002), Certified  Professional  Marketer (CPM)  dari MarkPlus  Institute  of  Marketing  Jakarta (2005), Certified Market Technician (CMT) dari International Association of Market Technician Analysts Washington (2009), dan Certified Business Analyst (CBA) dari Duke University North Carolina (2016) .
Kristiningsih, S.E., M.S.M.

## Lina Krisnawati, S.E., M.M.
Penulis  adalah  Dosen  Tetap  Fakultas  Ekonomi  dan  Bisnis  Universitas  Peradaban  Bumiayu. Penulis  menyelesaikan  pendidikan  S1  Jurusan  Manajemen  di  Fakultas  Ekonomi Universitas Jenderal  Soedirman  (2001) dan S2  Manajemen  Keuangan  di  Fakultas  Ekonomi  Pasca  Sarjana Universitas  Jenderal  Soedirman  (2011).  Penulis  mengajar  mata  kuliah  Sistem Informasi Manajemen,  Anggaran Perusahaan,  dan  Akuntansi  Syariah.  Penulis  juga  aktif melaksanakan penelitian  dan  pengabdian  masyarakat. Saat  ini,  penulis  menjabat  sebagai  Sekretaris  Perhim- punan BMT MPD Banyumas.

## Dr. Mohammad Zainul, S.E., M.M.
Penulis adalah Dosen Tetap di Pasca Sarjana Universitas Islam Kalimantan Muhammad Arsyad Al  Banjari  Banjarmasin,  Kalimantan  Selatan.  Penulis  menyelesaikan  pendidikan  S1  Jurusan Manajemen di Fakultas Ekonomi Universitas Islam Kalimantan Muhammad Arsyad Al Banjari Banjarmasin (1992),  S2 Magister Manajemen  di  Fakultas Ekonomi  Universitas Wijaya  Putra Surabaya (2007), dan S3 Pasca Sarjana Universitas Brawijaya Malang (2015). Selain mengajar matakuliah konsentrasi di bidang manajemen sumber daya manusia, penulis juga aktif melakukan penelitian  dan  pengabdian  masyarakat. Saat  ini,  penulis menjabat  Direktur  Pasca Sarjana Universitas Islam Kalimantan Muhammad Arsyad Al Banjari Banjarmasin (2016-2020).

## Dr. Muhammad Harlie, S.E., M.M.
Penulis  adalah  Dosen DPK di Universitas Islam  Kalimantan  Muhammad  Arsyad  Al  Banjari Banjarmasin,  Kalimantan  Selatan.  Penulis  menyelesaikan  pendidikan  S2  Magister Manajemen
Penulis adalah Dosen Tetap Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Wijaya Kusuma Surabaya. Penulis menyelesaikan pendidikan S1 Program Studi Manajemen di Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas  Airlangga  (1997),  S2  Program  Studi Ilmu Manajemen  di  Fakultas  Ekonomi  dan Bisnis  Universitas  Airlangga  (2003), dan  saat  ini  sedang  menempuh  studi  lanjut  S3  Program Doktor Ilmu Manajemen di Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Airlangga (2015-sekarang). Penulis  mengajar  mata kuliah Manajemen  Pemasaran,  Manajemen  Strategik,  Metodologi Penelitian, Statistik dan Laboratorium Komputer Manajemen, serta Laboratorium Ekspor Impor. Selain di perguruan tinggi asal, penulis juga mengajar di Universitas Muhammadyah Surabaya. Penulis juga aktif melaksanakan penelitian dan pengabdian masyarakat. Saat ini, penulis menjabat sebagai  pimpinan  redaksi  Jurnal  Equilibrium  Universitas  Wijaya  Kusuma  Surabaya. Karya penulis  pernah  mendapatkan  penghargaan sebagai the  best  paper pada  Seminar Nasional Manajemen  di  Universitas Negeri  Surabaya (2018)  dan the  best  presenter pada International Conference Innovation Research (2018) yang diselenggarakan oleh Universitas Wijaya Kusuma Surabaya dan Universitas Pendidikan Bandung.
Fakultas  Pasca  Sarjana Universitas  Krisnadwipayana Jakarta (2000) dan  S3 Universitas  17 Agustus 1945 Surabaya. Selain mengajar matakuliah konsentrasi di bidang manajemen sumber daya manusia, penulis juga aktif melakukan penelitian dan pengabdian masyarakat. Penulis juga aktif menulis buku, di antaranya: Manajemen Sumber Daya Manusia Membangun Sistem Kinerja Karyawan Menuju Organisasi Kompetitif di Era Perdagangan Bebas Dunia Jilid 1; Manajemen Sumber Daya Manusia Jilid 1; Manajemen Sumber Daya Manusia Jilid 2; dan Pengaruh Iklim Organisasi, Pelatihan, Kepemimpinan, Komitmen Organisasi, Kemampuan Kerja, dan Motivasi terhadap  Perilaku  Kerja  dan  Kinerja Karyawan Perusahaan  Tambang  Batubara  PT Adaro Indonesia di Tabalong Kalimantan Selatan.

## Novita Wahyu Setyawati, S.E., M.M.
Penulis  adalah  Dosen  Tetap  Fakultas  Ekonomi Program  Studi Manajemen Universitas Bhayangkara Jakarta Raya, Bekasi. Penulis menyelesaikan pendidikan S1 Jurusan Manajemen di Fakultas Ekonomi Universitas Soegijapranata (2002) dan S2 Magister Manajemen di Universitas Krisnadwipayana Jakarta (2007). Selain mengajar mata kuliah konsentrasi di bidang sumber daya manusia, penulis juga aktif melakukan kegiatan penelitian dan pengabdian masyarakat. Saat ini, penulis aktif sebagai anggota Ikatan Sarjana Ekonomi Indonesia (ISEI), Asosiasi Dosen Indonesia (ADI), Human Resource Group (HRG), dan Habibie Centre.

## Dr. Sri Hermuningsih, M.M.
Penulis adalah Dosen Tetap Fakultas Ekonomi Universitas Sarjanawiyata Tamansiswa Yogya- karta.  Penulis  menyelesaikan  pendidikan  S1  Jurusan  Manajemen  di  Fakultas  Ekonomi Universitas Islam  Indonesia (1986),  S2 Magister Manajemen  di  Fakultas  Pasca  Sarjana Universitas Islam Indonesia (1996), dan S3 Program Doktor Ilmu Ekonomi di Universitas Islam Indonesia (2013). Selain mengajar mata kuliah konsentrasi di bidang keuangan, penulis juga aktif melakukan penelitian dan pengabdian masyarakat.

## Susi Widjajani, S.E., M.Si.
Penulis adalah Dosen Tetap Fakultas Ekonomi Universitas Muhammadiyah Purworejo. Penulis menyelesaikan pendidikan S1 Jurusan Manajemen di Fakultas Ekonomi Universitas Proklamasi 45  Yogyakarta (1994) dan S2  Sains  Manajemen  di  Fakultas  Ekonomi  &  Bisnis  Universitas Gadjah  Mada  (2008).  Selain  mengajar  matakuliah  konsentrasi  di  bidang  Manajemen  Sumber Daya Manusia, penulis juga aktif melakukan penelitian dan pengabdian masyarakat serta menjadi konsultan  ahli  di beberapa  instansi pemerintah/swasta. Saat ini, penulis  menjabat Penyunting Pelaksana Jurnal SEGMEN.

## Sutarmin, S.Si., M.M.
Penulis  adalah  Dosen  Tetap  Fakultas  Ekonomi  dan  Bisnis  Universitas  Peradaban  Bumiayu. Penulis menyelesaikan  pendidikan  S1  Jurusan  Kimia  di  Universitas  Gadjah  Mada Yogyakarta (1998), S2 Magister Manajemen  di  Fakultas  Ekonomi  Universitas Jenderal  Soedirman  (2011), dan saat  ini  sedang  menempuh  studi  lanjut  S3  Program  Doktor  Ilmu  Manajemen di  Fakultas Ekonomi  Universitas  Jenderal  Soedirman. Penulis  mengajar  mata  kuliah Total  Quality Management,  Change  Management,  Enterpreneurship, Operation  Management,  Business Feasibility Study, Enterprises Resource Planning, Business Forecasting, dan Manajemen Rantai Pasok. Selain  sebagai  dosen  yang  sedang  melaksanakan  studi  lanjut S3,  penulis  juga  aktif melakukan  penelitian  dan  pengabdian  masyarakat.  Penulis  pernah  mendapatkan  penghargaan sebagai presenter terbaik Penelitian Riset D ikti (2017).

## Wiwit Ekayanti, S.E
Penulis menyelesaikan  pendidikan S1 Jurusan  Manajemen Fakultas  Ekonomi  Universitas Muhammadiyah  Purworejo (2018). Semasa  menjadi  mahasiswa,  penulis  aktif  dalam  kegiatan HIMA (Himpunan Mahasiswa) Manajemen Universitas Muhammadiyah Purworejo.

## MITRA BEBESTARI
Ucapan  terima kasih  dan penghargaan  yang  setinggi-tingginya  diberikan  kepada  para Mitra Bebestari yang telah menjadi penelaah materi bagi Jurnal Maksipreneur, Volume 8, Nomor 2, Edisi Juni 2019 ini. Berikut ini adalah Mitra Bebestari  yang telah berpar- tisipasi:
Prof. Dr. Raden Andi Sularso, S.E., M.S.M. ( SCOPUS ID 57200207010; Universitas Negeri Jember, Jember)
Prof. Dr. Sri Wahyuni Astuti, S.E., M.S. ( SCOPUS ID 57196086387; Universitas Airlangga, Surabaya)
Dr.  Ari  Warokka,  S.E.,  M.Si.,  M.Phil.,  M.B.A.,  M.A. ( SCOPUS  ID 55385462400; Universitas Negeri Jakarta; Centro Internacional "Carlos V" - Universidad Autonoma de Madrid, Spain )
Dr. Indrianawati Usman, S.E., M.Sc. ( SCOPUS ID 57201718428; Universitas Airlangga, Sura- baya)
Dr. I Made Surya Negara Sudirman, S.E., M.M., Ak. (SCOPUS ID 57200203789; Univer- sitas Udayana, Denpasar)
Dr. Aswin Dewanto Hadisumarto, M.I.A. (Universitas Indonesia, Jakarta)
Dr. Alfonsus Deliguori Rinto Pudyantoro, S.E., M.M., Ak., CA. (Universitas Proklamasi 45, Yogyakarta)
Dr.  Wing  Wahyu  Winarno,  M.A.F.I.S.,  Ak.,  CA. (Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi YKPN, Yogyakarta)
Dr. Intan Novela Qurrotul Aini, S.E., M.Si. (Universitas Sebelas Maret, Surakarta)
Dr. Bening Hadilinatih, M.Si. (Universitas Proklamasi 45, Yogyakarta)
Dr. Honorata Ratnawati Dwi Putranti, S.E., M.M. (Universitas 17 Agustus 1945, Semarang)
Dr. Slamet Sutrisno, S.E., M.M., M.Si. (Universitas Krisnadwipayana, Jakarta)
xii

## PEDOMAN PENULISAN NASKAH JURNAL MAKSIPRENEUR (JMP) JOURNAL OF MANAGEMENT, COOPERATION, AND ENTREPRENEURSHIP
Kriteria Naskah:
1. Naskah dapat berupa hasil  penelitian atau hasil pemikiran pengembangan  konsep- tual di bidang manajemen, koperasi, dan kewirausahaan. Naskah sebaiknya memili- ki kontribusi kebaruan (novelty), orisinalitas ide, dan keunikan bagi pengembangan akademik (keilmuan) atau aplikasinya atau keduanya.
2. Naskah  berisi  karya  penelitian atau  pemikiran  ilmiah yang  orisinil,  bebas  dari plagiasi, dan sikap non-etis lainnya.
3. Pada saat pengajuan naskah (submision), penulis harus memastikan bahwa naskah belum pernah atau tidak sedang dalam proses penerbitan pada jurnal berkala lainnya.

## Ketentuan Umum Penulisan Naskah:
1. Ditulis dengan Microsoft word 2003-2016.
2. Berbahasa Inggris atau Indonesia.
3. Mengacu Pedoman Penulisan Naskah dan Kebijakan Penerbitan JMP.
4. Jumlah halaman yang disyaratkan maksimal 25 halaman dengan format A4. Format margin yang digunakan adalah 3 cm masing-masing untuk sisi atas, bawah, kanan, dan kiri.
5. Jenis  huruf times  new  roman ukuran  12,  spasi  1,5  (kecuali  abstrak,  referensi,  dan kutipan di dalam naskah menggunakan spasi 1).
6. Referensi berisi daftar jurnal, buku, atau publikasi lain yang diacu dalam naskah yang terbit dalam 10 tahun terakhir (minimal 75%). Jumlah referensi yang diacu minimal 10  buah,  dan  sebanyak  75%nya  berasal  dari  jurnal  ilmiah. Penulisan refe-rensi mengikuti gaya penulisan American Psychological Association (APA) 6th Edition.
Panduan ini ditujukan bagi penulis untuk menyesuaikan Format Standar dan Isi tulisan yang akan di-submit ke JMP dengan mengakses Template Naskah JMP melalui online journal system pada alamat akses berikut ini:
http://ejournal.up45.ac.id/index.php/maksipreneur
Editor

## KEBIJAKAN PENERBITAN JMP
1. Penerbitan JMP dilakukan dua kali dalam setahun, yaitu pada edisi bulan Desember (No. 1) dan Juni (No. 2) setiap tahunnya.
a. Setiap  penerbitan  JMP, sekurang-kurangnya berisi  tujuh  artikel  ilmiah  di  bidang manajemen, koperasi, dan kewirausahaan berupa hasil penelitian dan/atau pengem- bangan  pemikiran  konseptual  yang  telah melalui  proses tinjau  ulang (review) oleh mitra  bebestari  (peer-reviewer) secara tertutup  (blind) dan  dinyatakan  diterima (accepted) oleh Dewan Editor JMP untuk diterbitkan.
b. Dewan Editor dapat memutuskan untuk menerima, menolak, atau pun penilaian lain dengan mempertimbangkan rekomendasi mitra bebestari dari hasil tinjauan ulang.
2. Bidang kajian artikel dalam JMP meliputi:
3. Mulai  publikasi  tahun  2020,  penerbitan  JMP menerapkan  kontribusi  berupa  donasi dengan  besaran minimal Rp250.000  (dua  ratus lima  puluh  ribu  rupiah)  kepada penulis yang  mengirimkan  hasil  karya  ilmiahnya. Pembayaran  dilakukan  setelah  naskah ditetapkan accepted untuk dipublikasikan. Khusus untuk edisi cetak (printed):
a. Penulis dapat mencetak sendiri sesuai kebutuhan melalui fasilitas pengunduhan file pdf artikel  maupun  editorial pada setiap  edisi  yang  telah tersedia di  alamat  JMP online: http://ejournal.up45.ac.id/index.php/maksipreneur
b. Penulis juga dapat  memesan  edisi  cetak  hanya  pada  setiap  awal  penerbitan atau selama  persediaan  masih  ada dengan  mengganti  biaya  cetak  dan  biaya  kirim yang telah ditetapkan sesuai harga berlaku.

## Editor

## 1. MANAGEMENT
a. General: Business, Management, Business Communication, Business Ethics, Green Business, State-Owned Enterprises, Business Law.
b. Marketing: Marketing Management, Consumer Behavior, Consumerism, Service Marketing, Social Marketing, Public Relations, Political Marketing, Retail Marketing.
c. Finance: Financial Management, Budgeting, Cost Management, Risk Management, Investment Analysis, Capital Market, Banking, Syariah Banking.
d. Human Resource: Human Resource Management,
Organiztional Development, Organizational Culture, Change Management, Work Climate, Social Capital. e. Operation: Operation Management, Logistics Management,
Supply Chain Management, Operation Research, Quality Control, Ergonomics.
f. Information System: Management Information System, E-
Commerce, E-Business, Financial Technology.
g. Strategic Management: Strategic Management, Strategic
Decision Making, Competition Analysis, Competitive Advantage, Strategic Alliance, Business Policy, Public-Private
Partnership, Multinational Corporation.

## 2. COOPERATIVES
a. Cooperative Management
b. Micro, Small, and Medium Enterprises
c. Micro Finance Institutions

## 3. ENTREPRENEURSHIP
a. Entrepreneurship Development
b. Entrepreneurial Management
c. Creative-preneurship
d. Socio-preneurship
e. Digital-preneurship
f. Creative Business/Economy

## 4. RELEVANT ISSUES
a. Corporate Social Responsibility
b. Good Corporate Governance
c. Public Policy Management
d. Agribusiness
e. Health Management
f. International Trade
g. Oil and Gas Business