Jurnal Semarak,Vol.5,No1Februari 2022,Hal (78-89)
@Prodi Manajemen Fakultas Ekonomi Universitas Pamulang

## PENGARUH DEWAN KOMISARIS DAN DEWAN DIREKSI TERHADAP PENGUNGKAPAN MODAL INTELEKTUAL PERUSAHAAN TELEKOMUNIKASI DI INDONESIA

## Vega Anismadiyah
Dosen Fakultas Ekonomi Universitas Pamulang dosen02218@unpam.ac.id

## ABSTRAK
Penelitian  ini  dilakukan  untuk  menemukan  ada  atau  tidaknya  pengaruh  Dewan  Komisaris  dan Dewan  Direksi  terhadap  Pengungkapan  Modal  Intelektual  Perusahaan  Telekomunikasi  di Indonesia.  Metode  yang  digunakan  dalam  penelitian  ini  adalah  metode  kuantitatif  deskriptif dengan  menggunakan  sampel  lima  perusahaan  Telekomunikasi  di  tanah  air  yang  terdaftar  di Bursa  Efek  Indonesia.  Data  yang  digunakan  diambil  dari  Laporan  Tahunan  Perusahaan  sejak tahun 2016 sampai dengan tahun 2020. Penelitian ini  menggunakan  analisis regresi, uji asumsi klasik, uji hipotesis dan uji koefisien determinasi. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa Dewan Komisaris  dan  Dewan  Direksi  secara  simultan  berpengaruh  terhadap  Pengungkapan  Modal Intelektual Perusahaan Telekomunikasi di Indonesia. Hal ini diketahui dengan membandingkan nilai F hitung yaitu sebesar 7,44355 dengan nilai F tabel sebesar 2,93736, serta dengan  melihat nilai signifikansinya yaitu 0,003396 yang lebih kecil dari 0,05. Dari hasil uji t dapat diketahui bahwa nilai  t hitung Dewan  Komisaris  adalah  sebesar  3,817105  dengan  signifikansi  0,0009  dan  nilai statistik  t hitung Dewan  Direksi  adalah  sebesar  0,885623  dan  signifikansi  0,3854.  Nilai  t tabel diketahui  sebesar  1,708,  sehingga  dapat  dinyatakan  bahwa  Dewan  Komisaris  berpengaruh terhadap Pengungkapan Modal Intelektual sementara Dewan Direksi tidak berpengaruh terhadap Pengungkapan Modal Intelektual.
Kata Kunci : Dewan Komisaris, Dewan Direksi, Pengungkapan Modal Intelektual

## ABSTRACT
This research aims to determine the influence of board of commissioners and board of directors on intellectual capital disclosure of Indonesian telecommunication companies. This research uses descriptive  kuantitatives  method  by  taking  five  samples  of  Indonesian  telecommunication companies  listed  on  the  Indonesia  Stock  Exchange.  The  data  is  taken  from  companies  annual reports from 2016 to 2020. The data analysis used regression analysis, classical assumption test, hypothesis  test  and  coefficient  of  determination.  The  results  indicate  that  the  board  of commissioners and board of directors simultaneously influence the intellectual capital disclosure of  Indonesian  telecommunication  companies.  This  is  known  by  comparing  the  Fcount  7,44355 with the Ftable 2,93736, and by looking at the significance 0,003396 which is smaller than 0,05. From the results of the ttest, it can be seen that count value of the Board of Commissioners is 3,817105  with  a  significance  of  0,0009  and  the  statistical  value  of  the  tcount  of  the  Board  of Directors is 0,885623 and a significance of 0,3854. The ttable value is known to be 1,708, so it can be stated that the Board of Commissioners has an influence on Intellectual Capital Disclosure while the Board of Directors has no influence on Intellectual Capital Disclosure of Indonesian Telecommunication companies.
Keywords: Board of Commissioners, Board of directors, Intellectual capital disclosure

## Jurnal Semarak,Vol.5,No1Februari 2022,Hal (78-89)
@Prodi Manajemen Fakultas Ekonomi Universitas Pamulang

## I. PENDAHULUAN
A. Latar Belakang
Industri  teknologi  dan  komunikasi mengalami  perkembangan  yang  luar  biasa pesat  beberapa  tahun  ini.  Hal  ini  juga mempengaruhi perkembangan ekonomi dan bisnis  di  seluruh  dunia.  Perusahaan  yang masih setia dengan
metode
konvensionalnya,  mau  tidak  mau  harus melirik  metode  yang  lebih  modern. Perusahaan  yang  strategi  bisnisnya  hanya mengacu  pada  tenaga  kerja  saja  ( labor- based  business )  harus  segera  dialihkan menjadi perusahaan yang strategi bisnisnya berlandaskan ilmu pengetahuan ( knowledge-based  business ).  Di  sistem manajemen berlandaskan pada pengetahuan,  modal  umum  seperti  sumber daya  keuangan  atau  aktiva  fisik  lainnya menjadi tidak terlalu penting dibandingkan dengan
modal yang belandaskan
pengetahuan dan teknologi.
Aset  berupa  pengetahuan  dapat diukur dan dinilai melalui modal intelektual atau intellectual  capital  (IC) (Guthrie  dan Petty 2000 dalam Subkhan dan Citraningrum, 2010). Sampai  saat  ini  belum  ada  konsep khusus  tentang  pengungkapan  modal intelektual, karenanya pengungkapan modal  intelektual  di  Indonesia  masih bersifat sukarela. Akan tetapi dalam PSAK No. 19 terdapat pembahasan tentang aktiva tidak berwujud yang merupakan perkembangan konsep modal intelektual. Dewan  komisaris  adalah  salah  satu variabel yang berperan dalam pengungkapan  modal  intelektual.  Dewan komisaris merupakan bagian dari perusahaan yang bertanggungjawab mengawasi dan memberikan nasihat kepada direksi serta memastikan perusahaan menjalankan Good Corporate Governance . Meskipun  begitu,  dewan  komisaris  tidak boleh  terlibat  dalam  kegiatan  operasional perusahaan.  Dewan  komisaris  merupakan salah  satu  struktur  yang  ada  di  dalam corporate governance yang berperan dalam
pengungkapan  modal  intelektual.  Fungsi dewan  komisaris  sesuai  UU  No.  1  tahun 1995 adalah mensupervisi dan memberikan masukan  pada  dewan  direksi.  Dewan komisaris  dengan  integritas  yang  tinggi dirasa  akan  meningkatkan  pengungkapan modal  intelektual  (Sukasih  dan  Sugiyanto, 2017).
Variabel  lain  yang  menarik  untuk dipertimbangkan dalam pengungkapan modal  intelektual  adalah  dewan  direksi.
Dewan direksi akan menentukan kebijakan atau strategi yang akan diambil perusahaan. Keberadaan dewan komisaris sangat menentukan kinerja perusahaan, karena itu dewan  komisaris  merupakan  salah  satu mekanisme penting dalam corporate governance .
II. TINJAUAN PUSTAKA A. Agency Theory Agency Theory menjelaskan hubungan antara pemilik modal (principal) yaitu investor dengan manajer ( agent) .  Perbedaan  kepentingan  antara agent dan prinsipal menimbulkan permasalahan,  salah  satu  penyebabnya adalah asymmetric  information atau informasi  yang  tidak  seimbang  antara principal dan agent . Asymmetric information ini  menyulitkan principal untuk  memonitor  dan  melakukan  kontrol terhadap tindakan-tindakan agent (Emirzon, 2007). Masalah lain terjadi apabila kepemilikan manajer atas saham perusahaan  kurang  dari  seratus  persen (Masdupi, 2005). Dengan proporsi kepemilikan yang hanya sebagian
membuat  manajer  cenderung  bertindak untuk  kepentingan  pribadi  dan  bukan untuk memaksimumkan keuntungan perusahaan. Menurut teori agensi, konflik antara principal dan agent dapat dikurangi dengan mensejajarkan kepentingan antara principal dan agent dengan  kepemilikan saham  oleh  manajerial.  Dengan  ikut memiliki  saham  perusahaan,  manajer

## Jurnal Semarak,Vol.5,No1Februari 2022,Hal (78-89)
@Prodi Manajemen Fakultas Ekonomi Universitas Pamulang
diharapkan  langsung  merasakan  manfaat dari setiap keputusan yang diambilnya.

## B. Stakeholder Theory
Teori stakeholder menyatakan bahwa semua stakeholder mempunyai hak untuk  memperoleh  informasi  mengenai aktifitas  perusahaan  yang  mempengaruhi mereka.  Teori stakeholder ini  membantu manajer  korporasi  mengerti  lingkungan stakeholder dan  melakukan  pengelolaan dengan lebih efektif.
Stakeholder theory sangat mendasari praktek pengungkapan modal intelektual, karena adanya hubungan antara manajemen perusahaan dengan stakeholder . Hubungan tersebut diwujudkan  di  dalam  dua  cara  pelaporan yaitu    pelaporan  secara mandatory disclosure (pengungkapan laporan keuangan  terkait  aktivitas  perusahaan) dan voluntary  disclosure (pengungkapan sukarela informasi modal intelektual yang dibutuhkan stakeholder) .

## C. Modal Intelektual
Organisation for Economic Cooperation  and  Development (OECD) mendefinisikan modal intelektual sebagai nilai ekonomik dari dua kategori intangibles assets perusahaan organisational (structural) capital dan human  capital . Structural capital meliputi proprietary  sofware system, distribution networks, dan supply chains , sedangkan human capital
mencakup human  resources baik  dalam perusahaan  maupun  di  luar  perusahaan, seperti customers dan suppliers .

## D. Komponen Modal Intelektual
Ada  tiga  skema  komponen  modal intelektual  yang  sering  dikutip  dalam berbagai  penelitian,  yaitu  skema  yang diusulkan Sveiby, Stewart, dan Edvinsson dan Sullivan.
Tabel 1 Komponen Modal Intelektual Elemen / Author Modal intelektual yang melekat pada manusia Modal intelektu al yang melekat pada organisas i Modal intelektu al yang melekat pada hubunga n Edvins on Human Capital Organiza tional Capital Costume r Capital Stewart Human Capital Structure Capital Costume r Capital Sveiby Employee Competen ce Internal – Structure External – Structure Ukuran yang digunakan oleh peneliti adalah yang digunakan  oleh  Bukh, et. al,
(2005) memisahkan pengungkapan intellectual  capital oleh  perusahaan  ke dalam  enam  dimensi  yaitu,  karyawan, pelanggan,  teknologi  informasi,  proses, riset  dan  pengembangan  dan  statemen strategis.
E. Pengungkapan Modal Intelektual
Pengungkapan  modal  intelektual melaporkan  aktivitas  perusahaan  dalam mengelola pengetahuan ( knowledge management ). Perusahaan melakukan pengungkapan modal intelektual karena :
a) Pelaporan  modal  intelektual  dapat membantu  organisasi  merumuskan strategi bisnis.
b) Pelaporan  modal  intelektual  dapat membawa pada pengembangan indikator-indikator  kunci  presentasi perusahaan  yang  akan  membantu mengevaluasi  hasil-hasil  pencapaian strategi.
c) Pelaporan  modal  intelektual  dapat membantu  mengevaluasi  merger  dan akuisisi  perusahaan,  khususnya  untuk menentukan  harga  yang  dibayar  oleh perusahaan pengakuisisi.

## Jurnal Semarak,Vol.5,No1Februari 2022,Hal (78-89)
@Prodi Manajemen Fakultas Ekonomi Universitas Pamulang
d) Menggunakan pelaporan modal intelektual nonfinancial dapat dihubungkan  dengan  rencana  intensif dan kompensasi perusahaan.
e) Mengkomunikasikan pada stakeholder eksternal tentang Intellectual Property
yang dimiliki perusahaan. F. Jumlah Dewan Komisaris Komite Nasional Kebijakan Governansi (2006) mendefinisikan “Dewan  komisaris  adalah  bagian  dari organ  perusahaan  yang  bertugas  dan bertanggungjawab  secara  kolektif  untuk melakukan  pengawasan  dan  memberikan nasihat  kepada  direksi  serta  memastikan bahwa  perusahaan  melaksanakan good corporate governance . Namun demikian, dewan  komisaris  tidak  boleh  terlibat dalam  mengambil  keputusan  operasional perusahaan.
Dewan  komisaris  merupakan  salah satu struktur yang ada di dalam corporate governance yang berdampak pada
corporate  intelectual  capital .  Dewan komisaris  dengan  integritas  yang  tinggi dirasa  akan  meningkatkan Intelectual Capital Disclosure . (Sukasih dan Sugiyanto, 2017) Sebagai  wakil  dari principal di perusahaan,  dewan  komisaris  dapat mempengaruhi pengungkapan modal intelektual  karena  merupakan  pelaksana tertinggi  dalam  perusahaan.  Berdasarkan jumlah anggotanya, semakin besar jumlah anggota  dewan  komisaris,  akan  semakin mudah mengendalikan CEO dan
pengawasan yang dilakukan akan semakin efektif.  Terkait  dengan  pengungkapan modal intelektual, maka tekanan terhadap manajemen  juga  akan  semakin  besar untuk mengungkapkannya.

## G. Jumlah Dewan Direksi
Dewan  direksi  merupakan  organ perseroan yang berwewenang dan bertanggung jawab penuh atas
pengurusan perusahaan
untuk kepentingan  perusahaan,  sesuai  dengan maksud  dan  tujuan  perusahaan  serta mewakili  perusahaan,  baik  di  dalam maupun di luar pengadilan sesuai dengan UU  PT  Pasal  1  angka  (5).  Selain  itu dewan  direksi  wajib  membuat  dan memelihara  daftar  pemegang  saham, menyelenggarakan
pembukuan perusahaan,  melaporkan  kepemilikan sahamnya  dan  menyelenggarakan  Rapat Umum Pemegang Saham (RUPS) tahunan.

## H. Hipotesis Penelitian
Berikut  dugaan  sementara  penelitian ini  berdasarkan  latar  belakang  maupun kajian teori:
H o1 :  Diduga  tidak  ada  pengaruh  Dewan
Komisaris  dan  Dewan  Direksi  terhadap Pengungkapan Modal Intelektual perusahaan  telekomunikasi  di  Indonesia secara simultan
Ha 1 :  Diduga  ada  pengaruh  Dewan Komisaris  dan  Dewan  Direksi  terhadap Pengungkapan Modal Intelektual perusahaan  telekomunikasi  di  Indonesia secara simultan
H o2 :  Diduga  tidak  ada  pengaruh  Dewan Komisaris  terhadap  Pengungkapan  Modal Intelektual  perusahaan  telekomunikasi  di Indonesia secara parsial H a2 :  Diduga  ada  pengaruh  Dewan Komisaris  terhadap  Pengungkapan  Modal Intelektual  perusahaan  telekomunikasi  di Indonesia secara parsial H o3 :  Diduga  tidak  ada  pengaruh  Dewan Direksi  terhadap  Pengungkapan  Modal Intelektual  perusahaan  telekomunikasi  di Indonesia secara parsial H a3 : Diduga ada pengaruh Dewan Direksi terhadap  Pengungkapan  Modal  Intelektual perusahaan  telekomunikasi  di  Indonesia secara parsial.
“ Jumlah Dewan Komisaris = “ “ Jumlah Anggota Dewan Komisaris ”
“ Jumlah Dewan Direksi = “ “ Jumlah Anggota Dewan Direksi ”

## Jurnal Semarak,Vol.5,No1Februari 2022,Hal (78-89)
@Prodi Manajemen Fakultas Ekonomi Universitas Pamulang

## I. Kerangka Pemikiran
Kerangka penelitian ini dapat digambarkan seperti berikut:
Gambar 1

## Kerangka Pemikiran

## III. METODE PENELITIAN
Data  dalam  penelitian  ini  diambil dari  Bursa  Efek  Indonesia  (BEI)  dengan alamat  Menara  I  Jl.  Jendral  Sudirman Kav.  52-53  Jakarta  Selatan  12190 Indonesia. Nomor Telepon: +6221 5150515  Fax:  +6221  5150330  Email: callcenter@idx.co.id Website: www.idx.co.id Toll Free: 0800-100-9000 (Nasional). Penelitian ini mengambil data sekunder laporan tahunan dari 5 perusahaan  telekomunikasi  di  Indonesia yang terdaftar di BEI yang dipublikasikan periode tahun 2016-2020 melalui website: http://www.idx.co.id dan
http://sahamok.com dan  website  masing- masing perusahaan.
1. Populasi Penelitian
Dalam penelitian ini, populasinya adalah  enam  perusahaan  jasa  sektor infrastruktur,  utilitas  &  transportasi sub sektor telekomunikasi yang sudah go  public dan  terdaftar  di  Bursa  Efek Indonesia (BEI).
2. Sampel penelitian Pengambilan  sample  didasar-kan pada  metode purposive  sampling .
Kriteria sampel sebagai berikut :
a. Perusahaan  Telekomunikasi  yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia.
b. Perusahaan  Telekomunikasi  yang sudah  melakukan  IPO  ( Initial Public Offering ).
c. Perusahaan  Telekomunikasi  yang laporan tahunan tahun 2016 sampai tahun 2020.dipublikasikan.
d. Perusahaan  Telekomunikasi  yang laporan  tahunannya  dapat  diakses dan diunduh oleh peneliti. Berdasarkan kriteria tersebut, perusahaan  yang  menjadi  sampel  dalam penelitian ini, yaitu : Tabel 2 Sampel Penelitian No. Kode Saham Nama Emiten Tanggal IPO 1 BTEL Bakrie Telecom Tbk 3 Februari 2006 2 EXCL XL Axiata Tbk 29 September 2005 3 FREN Smartfren Telecom Tbk 29 November 2006 4 ISAT Indosat Tbk 19 Oktober 1994 5 TLKM  Telekomunikasi Indonesia Tbk 14 November 1995 Dalam penelitian ini, variabel yang diteliti terdiri  atas  Dewan  Komisaris,  Dewan  Direksi dan Pengungkapan Modal Intelektual.
Tabel 3 Pengukuran Variabel Variabel Pengukuran “ Dewan Komisaris “ “ Dewan Direksi “
“ DK = jumlah anggota dewan komisaris “ “ DD = jumlah anggota dewan direksi “
Untuk  pengungkapan  modal  intelektual digunakan 78 item sesuai yang dikembangkan oleh  Bukh et  al .,  (2005).  Pengungkapan
H3 H2 H1 “ Dewan ” “ Komisaris ”
“ Dewan ”
“ Direksi ”
“ Pengungkapan ” ” Modal ”
” Intelektual ”

## Jurnal Semarak,Vol.5,No1Februari 2022,Hal (78-89)
@Prodi Manajemen Fakultas Ekonomi Universitas Pamulang
intellectual  capital diukur  melalui  enam dimensi meliputi karyawan, konsumen, teknologi  informasi,  proses,  penelitian  dan pengembangan serta pernyataan strategi.
Tabel 4 Item Pengungkapan Modal Intelektual
Sumber : Bukh, et al. (2005)

## Jurnal Semarak,Vol.5,No1Februari 2022,Hal (78-89)
@Prodi Manajemen Fakultas Ekonomi Universitas Pamulang

## IV. HASIL DAN PEMBAHASAN
A. Estimasi Model Regresi Data
1) Common Effect Model (CEM)
Gambar 2 Common Effect Model
Berdasarkan gambar 2, dengan menggunakan Common Effect Model , persamaan regresinya adalah : Y=17.92577+ 3.149417X 1 + 2.142268X 2
2) Fixed Effect Model (FEM)
Gambar 3 Fixed Effect Model Berdasarkan gambar 3, dengan
menggunakan Fixed  Effect  Model ,  persamaan regresinya adalah : Y=43.86211+ 1.128924X 1 – 0.076233X 2 3) Random Effect Model (REM)
Gambar 4 Random Effect Model Berdasarkan gambar 4, dengan menggunakan Random Effect Model , persamaan regresinya adalah :
Y=27.77566+ 2.821768X 1 + 0.788850X 2
B. Pengujian model Regresi Data Panel 1. Uji Chow Uji  Chow  dilakukan  untuk  mengetahui model  yang  cocok  digunakan, common effect atau fixed effect.
Gambar 5 Uji Chow
Dari  hasil  uji  Chow,  diketahui  nilai probabilitas  cross  section  F  adalah
0,0037.  Karena  nilai  tersebut  kurang dari  0,05  maka  model  yang  cocok digunakan dalam penelitian ini adalah Fixed Effect Model.

## Jurnal Semarak,Vol.5,No1Februari 2022,Hal (78-89)
@Prodi Manajemen Fakultas Ekonomi Universitas Pamulang
2. Uji Hausman Uji Hausman digunakan untuk
menentukan  model  apa  yang  tepat dipakai, fixed effect atau random effect .

## Gambar 6
Uji Hausman Dari  hasil  uji  Hausman,  diketahui  nilai probabilitas  cross  section  random  adalah 0,1417. Karena nilai tersebut lebih besar dari 0,05  maka  model  yang  cocok  digunakan dalam  penelitian  ini  adalah  Random  Effect Model.
Uji  Chow  dan  Uji  Hausman  menunjukkan hasil  yang  berbeda,  karena  itu  perlu dilakukan uji selanjutnya yaitu uji LM untuk mendapatkan model yang tepat.
3. Uji Langrangge Multiplier (LM) Uji  Langrangge  Multiplier  (LM)  dilakukan untuk  memilih  model  mana  yang  terbaik antara common effect atau random effect .
Gambar 7
Uji LM
Dari hasil uji LM, diketahui nilai probabilitas cross  section  Breusc-Pagan  adalah  0,0713. Karena  nilai  tersebut  lebih  besar  dari  0,05 maka  model  yang  cocok  digunakan  dalam penelitian ini adalah Random Effect Model. C. Uji Asumsi Klasik 1. Uji Multikolinearitas DK DD DK 1.000000 0.069272 DD 0.069272 1.000000 Gambar 8 Uji multikolinearitas
Gambar  8  menjelaskan  bahwa  tidak terjadi  multikolinieritas karena korelasi antara dewan komisaris (DK) dan dewan direksi (DD) tidak terdapat angka yang lebih besar dari 0,8 (Gujarati  2010:55).  Dengan  demikian,  model regresi  ini  tidak  teradi  korelasi  antar  variabel independen atau tidak terjadi multikolinieritas.
2. Uji Heteroskedastisitas

## Jurnal Semarak,Vol.5,No1Februari 2022,Hal (78-89)
@Prodi Manajemen Fakultas Ekonomi Universitas Pamulang
Gambar 9 Uji Heteroskedastisitas Berdasarkan  data  pada  gambar,  nilai
Prob(F-stat) adalah 0,065806 > 0,05. Sehingga dapat  disimpulkan  bahwa  tidak  terjadi heteroskedastisitas.
3. Uji Normalitas
0 1 2 3 4 5 6 7 -10.0 -7.5 -5.0 -2.5 0.0 2.5 5.0 7.5 10.0 12.5
Series: Residuals Sample 1 25 Observations 25 Mean 5.12e-15 Median -0.981857 Maximum 10.89732 Minimum -9.227626 Std. Dev. 5.216745 Skewness 0.180365 Kurtosis 2.310777 Jarque-Bera  0.630370 Probability 0.729654 Gambar 10 Uji normalitas Pada  gambar  terlihat  grafik  dari  tiap variabel menunjukkan data
dengan probabilitas di atas 5% atau α = 0, 05.
Nilai  prob.  JB  hitung  adalah  0,729654  > 0,05.  Hal  ini  menunjukkan  bahwa  residual terdistribusi normal. Artinya uji asumsi  klasik tentang normalitas telah terpenuhi.
4. Uji Autokorelasi
Gambar 11 Uji autokorelasi Berdasarkan  gambar  11,  nilai  statistik DW= 1,793840. Berdasarkan tabel dw dengan k = 2 dan n = 25 didapatkan nilai dL = 1.2063 dan nilai dU = 1,5495. Karena d U = 1,5495 dan 4 – d U = 4 - 1,5495 = 2.4505 maka d U < dw < 4–d U atau  1,5495  <  1,793840  <  2.4505  maka dapat disimpulkan bahwa  model regresi  linier berganda tersebut tidak mengandung autokorelasi. D. Pengujian Hipotesis Karena penelitian ini menggunakan
Random  Effect  Model,  maka  analisis menggunakan gambar 4.
1. Koefisien Determinasi (R 2 ) Berdasarkan  gambar  4,  besarnya  angka R  Squared  adalah  0,725920.  Hasil  ini berarti bahwa prosentase pengaruh variabel bebas  terhadap  variabel  terikat  adalah sebesar  72,592%.  Sedangkan  sisanya  27, 408% dipengaruhi faktor lain di luar model regresi tersebut.
2. Uji-F (Uji Simultan Atau Bersama) Berdasarkan  hasil  perhitungan  pada tabel  4,  nilai  F hitung (F statistic )  sebesar 7,443559.  Nilai  F tabel menunjukkan  angka
2,93736. Nilai probabilitas diketahui sebesar 0,003396. Karena nilai F hitung lebih besar  dari  pada  nilai  F tabel dan  nilai signifikansinya lebih kecil dari 0,05 artinya

## Jurnal Semarak,Vol.5,No1Februari 2022,Hal (78-89)
@Prodi Manajemen Fakultas Ekonomi Universitas Pamulang
dewan  komisaris  dan  dewan  direksi berpengaruh signifikan terhadap pengungkapan modal intelektual. 3. Uji–t (Uji Parsial) a. Pengaruh Dewan Komisaris Terhadap Pengungkapan Modal Intelektual Berdasarkan  gambar  4,  hasil  t hitung DK adalah 3.817105. Nilai signifikansinya sebesar 0,0009. Dengan α = 5% (0,05) dan df = (n-k) = (25-2) = 23,
dapat  diketahui  nilai  t tabel adalah  1,708. Karena  nilai  t hitung lebih  besar  dari  nilai t tabel dan signifikansinya kurang dari 0,05,
maka  dapat  disimpulkan  bahwa  Dewan Komisaris berpengaruh terhadap Pengungkapan Modal Intelektual. b. Pengaruh  Dewan  Direksi  Terhadap Pengungkapan Modal Intelektual Berdasarkan  gambar  4,  hasil  t hitung DD adalah 0.885623. Nilai signifikansinya sebesar 0,3854. Dengan α = 5% (0,05) dan df = (n-k) = (25-2) = 23, dapat  diketahui  nilai  t tabel adalah  1,708. Karena nilai t hitung lebih kecil dari nilai t tabel dan signifikansinya lebih dari 0,05, maka dapat disimpulkan bahwa Dewan Direksi tidak berpengaruh terhadap Pengungkapan Modal Intelektual

## E. Pembahasan
Berdasarkan hasil pengujian koefisien determinasi  diperoleh  angka  R  Squared adalah  0,725920.  Hal  ini  menunjukkan bahwa prosentase pengaruh variabel bebas terhadap  variabel  terikat  adalah  sebesar 72,592%.  Sedangkan  sisanya  27,  408% dipengaruhi  faktor  lain  di  luar  model regresi tersebut.
1. Pengaruh Dewan Komisaris dan Dewan Direksi  secara  simultan  Terhadap Pengungkapan Modal Intelektual
Nilai F hitung sebesar 7,443559 lebih besar
dari nilai F tabel 2,93736. Nilai probabilitas diketahui sebesar 0,003396 lebih kecil dari 0,05.
Berdasarkan hasil tersebut dapat disimpulkan  bahwa  dewan  komisaris
dan  dewan  direksi  secara  simultan berpengaruh signifikan terhadap pengungkapan  modal  intelektual.  Hasil ini  menandakan  bahwa  penelitian  ini layak untuk dilanjutkan.
2. Pengaruh  Dewan  Komisaris  Terhadap
Pengungkapan Modal Intelektual Berdasarkan hasil pengujian parsial atau uji  t  dapat  disimpulkan  bahwa  dewan komisaris berpengaruh signifikan terhadap pengungkapan modal intelektual. Hal ini sesuai dengan penelitian Alfraih (2018)  dan  Aldafi  Salsabilah  (2020) yang  manyatakan  bahwa  terdapat hubungan antara ukuran dewan komisaris terhadap pengungkapan modal  intelektual.  Sesuai  dengan  teori agensi  bahwa  besarnya  ukuran  dewan komisaris  dapat  mendeteksi  lebih  jauh permasalahan  keagenan,  ukuran  dewan komisaris  menjadi  salah  satu  sumber bagi perusahaan untuk mengungkapkan lebih banyak modal intelektual perusahaan dalam laporan tahunannya.
3. Pengaruh  Dewan  Direksi  Terhadap Pengungkapan Modal Intelektual
Berdasarkan hasil pengujian parsial atau uji  t  dapat  disimpulkan  bahwa  dewan direksi  tidak  berpengaruh  terhadap pengungkapan  modal  intelektual.  Hasil ini sesuai dengan penelitian Zulkarnaen (2013)  dan  hasil  penelitian  Indah  dan Handayani  (2017)  yang  menyatakan bahwa dewan direksi tidak berpengaruh terhadap pengungkapan modal intelektual. Pengungkapan modal intelektual perusahaan tidak berdasarkan pada ukuran dewan direksi tetapi pada kemampuan direksi mengungkapkan modal intelektual yang dimiliki perusahaan.

## KESIMPULAN
Penelitian  ini  memiliki  kesimpulan  sebagai berikut:

## Jurnal Semarak,Vol.5,No1Februari 2022,Hal (78-89)
@Prodi Manajemen Fakultas Ekonomi Universitas Pamulang
1.  Dewan  komisaris  dan  dewan  direksi secara  simultan  berpengaruh  terhadap pengungkapan modal intelektual.
2. Dewan komisaris secara parsial berpengaruh terhadap pengungkapan modal intelektual.
3.  Dewan  Direksi  secara  parsial  tidak berpengaruh terhadap pengungkapan modal intelektual.

## DAFTAR PUSTAKA
Buku: Afandi,  P.  (2018). Manajemen  Sumber  Daya Manusia (Teori, Konsep dan indikator). Riau: Zanafa Publishing.
Dwi, M. (2012). Akuntansi  Keuangan Menengah  Berbasis  PSAK. Jakarta: Salemba Empat.
Fahmi,  I.  (2014). Analisa  Kinerja  Keuangan. Bandung: Alfabeta.
Fahmi,  I.  (2015). Pengantar  Manajemen Keuangan  Teori  dan  Soal  Jawab. Bandung: Alfabeta.
Gendro,  W.,  &  Hadri,  K.  (2017). Manajemen Keuangan Lanjutan: Berbasis Corporate Value Creation. Yogyakarta: UPP STIM YKPN. Hanafi,  M.  M.,  &  Halim,  A.  (2012). Analisis Laporan  Keuangan.  Edisi  Kelima. Yogyakarta: BPFE.
Hani,  S.  (2015). Teknik  Analisis  Laporan Keuangan. Medan.
Hasibuan,  M.  (2014). Manajemen  Sumber Daya Manusia, Cetakan keempatbelas. Jakarta: Bumi Aksara.
Hery.  (2014). Analisis  Laporan  Keuangan. Jakarta: Bumi Aksara.
Ikatan  Akuntan  Indonesia.  (2012). Pengantar Akuntansi  2. Palembang:  Sriwijaya Grafika Mandiri.
Ikatan  Akuntansi  Indonesia  (IAI).  2017. Pernyataan Standar Akuntansi Keuangan  (PSAK)  No  1:  Penyajian Laporan Keuangan . Jakarta: IAI. Irham,  F.  (2018). Pengantar  Manajemen Keuangan. Bandung: Alfabeta. Jumingan. (2014). Analisis Laporan Keuangan. Jakarta: BUMI AKSARA. Kasmir.  (2014). Analisis  Laporan  Keuangan, Cetakan Ke-7. Jakarta: PT. Rajagrafindo Persada. Kasmir. (2014). Pengantar Manajemen Keuangan. Jakarta:  Pt  Raja  Grafindo
Persada. Kasmir. (2014). Pengantar Manajemen Keuangan. Jakarta:  Kencana  Prenada Media Group.
Krisnaldy, K., & Deliana, M. (2018). Analisis Rasio Keuangan APBD Provinsi DKI Jakarta. KREATIF: Jurnal Ilmiah Prodi Manajemen Universitas Pamulang , 6 (3),
49-58.
Munawir, S. (2010). Analisis laporan Keuangan  Edisi  keempat.  Cetakan Kelima Belas. Yogyakarta: Liberty.
Rahman,  H.,  &  Dani  and  Rosini,  l.  (2018). Akuntansi  Keuangan  1. Tangerang Selatan: Unpam Press.
Sugiyono. (2011). Metode Penelitian Kuantitatif,  Kualitatif  dan  R&D. Bandung: Afabeta.

## Jurnal Semarak,Vol.5,No1Februari 2022,Hal (78-89)
@Prodi Manajemen Fakultas Ekonomi Universitas Pamulang
Sugiyono. (2012). Metode Penelitian Kuantitatif  Kualitatif  dan  R  &  D. Bandung: ALFABETA. Sugiyono. (2018). Metode Penelitian
Kuantitatif, Kualitatif,  dan  R&D.Cetakan  Ke-
20. Bandung: Alfabeta, CV.
Jurnal/Skripsi:
KURNIASIH. (2019). Analisis Kinerja Keuangan  Melalui  Perhitungan  Rasio Solvabilitas  Dan  Profitabilitas.  5-6-7- 8. LISTIAWAN,  D.  (2018).  ANALISIS  RASIO LIKUIDITAS, SOLVABILITAS, DAN  PROFITABILITAS  SEBAGAI ALAT UKUR KINERJA KEUANGAN. 4-5-6-7. NIYATI,  W.  (2019).  ANALISIS  KINERJA KEUANGAN DENGAN MENGGUNAKAN METODE ECONOMIC VALUE ADDED(EVA) PADA PT. ADARO ENERGY, TBK. 6-7-10.
Purnomo, S., & Pasaribu, V. L. D. (2019).
Pergerakan Harga Saham Pt Adaro Energy Tbk (Adro) Pada Pengumuman Dividen Interim Tahun
Buku 2018. Jurnal Ekonomi Efektif , 2 (1
Sawir,  A.  (2017). Analisis  Kinerja  Keuangan dan Perencanaan Keuangan Perusahaan.Cetakan  Ke-5. Jakarta: PT. Gramedia Pustaka Utama.
Virby, S. (2020). PENGARUH CURRENT RATIO (CR) DAN DEBT TO ASSETS RATIO (DAR) TERHADAP RETURN ON ASSETS (ROA)(Studi Kasus pada PT. Electronic City Tbk yang Terdaftar Di Bursa Efek Indonesia Tahun 2008- 2017). JURNAL SeMaRaK , 3 (1), 126-155.
Virby, S., & Lidia, E. (2019). ANALISIS PEN, GARUH “PERPUTARAN “K; AS DAN CURRENT RASIO TERHADA, P RETURN ON ASSET DI PT. ULTR, AJAYA MIILK INDUST, RY AND TR, ADING CoOMPANY, TBK PERIIODE TAHUN 2008-2017. Jurnal Semarak , 2 (3), 161-170.
Wartono,  T., Tumanggor, M.,  Oktrima,  B.,  & Delimah,  V.  L.  (2021,  January). Analysis  of  Ratio  and  Financial Performance of Open Company Pharmaceutical  Industry  Which  has Been  Listing  in  Indonesia  Stock Exchange (Case Study in Pharmaceutical  Company  PT.  Kimia Farma.  Tbk).  In INCEESS  2020: Proceedings  of  the  1st  International Conference on Economics Engineering  and  Social  Science, InCEESS  2020,  17-18  July,  Bekasi,
Indonesia (p. 268). European Alliance for Innovation.

## Wibowo,  U.  (2019).  ANALISIS  ATAS PENERAPAN  AKUNTANSI  ASET

## TETAP PADA PT. CHINTYA
BINTANG PRATIWI. 3-4-5-6.

## Website:
www.idx.co.id www.idnfinancials.com www.telkom.co.id www.dosenakuntansi.com www.teorieno.com www.educba.com