Tinjauan Terhadap Akuntansi Sosioekonomi Pada PT. Pupuk Sriwijaya (Persero) Palembang

## Amimah Qodari
Institut Agama Islam Negeri (IAIN) Curup, amimah.qodari@iaincurup.ac.id

## ABSTRAK
Tujuan  dari  penelitian  ini  adalah  untuk  menginvestigasi  efek  dari  akuntansi  sosioekonomi  pada  PT. Pupuk  Sriwijaya  (Persero)  Palembang  yang  diharapkan  dapat  membantu  manajemen  dalam memecahkan  masalah  tanggungjawab  sosialnya  baik  dari  sudut  pembiayaan,  pencatatan  sehingga besarnya  biaya  sosial  dapat  diketahui.  Penelitian  ini  menggunakan  kajian  pustaka  dan  studi  kasus. Hasil  penelitian  menunjukkan  bahwa  penerapan  akuntansi  sosioekonomi  cukup  relevan  dan  sangat bermanfaat  bagi  perusahaan  dengan  didukung  tenaga  ahli  dan  sumber  lainnya.  Implikasi  dari penelitian ini adalah bahwa PT. Pupuk Sriwijaya (Persero) dapat menerapkan akuntansi sosioekonomi dan dapat disajikan dalam laporan pertanggungjawaban sosial.
Kata Kunci : akuntansi sosioekonomi

## ABSTRACT
The  purpose  of  this  study was to  investigate  the  effects  of  socioeconomic  accounting  on  PT. Pupuk Sriwijaya (Persero) Palembang which is expected to assist the management in solving the problem of social  responsibility  both  in  terms  of  financing,  recording  so  that  the  amount  of  social  costs  can  be known. This research uses literature review and case studies. The results show that the application of socioeconomic  accounting  is  quite  relevant  and  very  beneficial  for  companies  with  the  support  of experts and other sources. The implication of this research is that PT. Pupuk Sriwijaya (Persero) can apply socioeconomic accounting and can be presented in social responsibility reports.
Keywords : socioeconomic accounting

## A. PENDAHULUAN
Perusahaan  selama  ini  dianggap  sebagai  lembaga  yang  dapat  memberikan banyak  keuntungan  bagi  masyarakat.  Oleh  karena  itu  perusahaan  mencari keuntungan  sebesar-besarnya,  sehingga  semakin  disadari  bahwa  dampak  yang dilakukannya  terhadap  masyarakat  cukup  besar  dan  semakin  lama  semakin  besar dan  sukar  dikendalikan,  seperti  :  populasi,  keracunan,  kebisingan,  diskriminasi, pemaksaan,  kesewenag-wenangan,  produksi  makanan  haram  dan  sebagainya. Dampak seperti ini merupakan dampak internalities sedangkan dampak yang terjadi diluar disebut externalities.
Dinegara  kita  banyak  kegiatan  Pemerintah  dan  perusahaan  yang  justru  ada yang menimbulkan penyakit sosial seperti : kerusakan ekosistem, kriminal, monopoli, keterbelakangan  desa,  meningkatnya  utang,  kemiskinan  dan  lain-lain.  Karena besarnya dampak  exsternalities  terhadap  kehidupan  masyarakat,  maka  masyarakat pun  menginginkan  agar  dampak  ini  dikontrol  sehingga  dampak  negatif,  social  cost yang  ditimbulkannya  tidak  semakin  besar.  Dari  sini  berkembanglah  ilmu  akuntansi ynag  selama  ini  dikenal  hanya  memberikan  informasi  kegiatan  perusahaan  dengan pihak  ketiga,  maka  dengan  adanya  tuntutan ini  akuntansi  bukan  hanya  merangkum informasi  tentang  hubungan  perusahaan  dengan  pihak  ketiga,  tetatpi  juga  dengan lingkungan  lainnya.  Hubungan  perusahaan  dengan  lingkungannya  bersifat  “non
https://jurnal.univpgri-palembang.ac.id/index.php/Ekonomika/index palembang.ac.id/index.php/Ekonomika/index
reciprocal”,  artinya  transaksi  itu  tidak  menimbulkan  prestasi  timbal  balik  dari  pihak yang  berhubungan.  Ilmu  akuntansi  yang  mencatat,  mengukur,  melaporkan externalities ini disebut dengan socio Economics Accounting (SEA).
Bila dampak sosial yang ditimbulkan oleh kegiatan perusahaan ini dicantumkan dalam  laporan  keuangan  perusahaan,  maka  hal  ini  akan  memberikan  pengaruh tersendiri  di  mata  masyarakat,  khususnya  bagi  para  investor  dan  kreditor,  para investor  maupun  kreditor  di  dalam  menanamkan  modalnya  menguntungkan,  sebab dengan  terciptanya  kondisi/hubungan  yang  baik  antara  perusahaan  dengan lingkungan sosial sekitarnya, maka citra perusahaan akan meningkat.
Melalui  akuntansi  sosioekonomi  ini  diharapkan  dapat  membantu  manajemen dalam memecahkan masalah tanggungjawab sosialnya baik dari sudut pembiayaan, pencatatan  dan  sebagainya  sehingga  dapat  diketahui  besarnya  biaya  sosial  yang telah dikeluarkan olehmaanajemen, dimana jika tidak direncanakan dengan baik dan jumlahnya  besar,  biaya  ini  dapat  mempengaruhi  struktur  finansial  dan  menurunkan tingkat  profitabilitas  perusahaan.  Disinlah  peranan  akuntansi  sosioekonomi,  denagn memberikan jalan terbaik baut manajmeen guna menagtasi masalah tanggungjawab sosialnya,  sehingga  antara  perusahaan  sebagai  lembaga  kerja  dengan  masyarakat sebagai  penyedia  tenaga  kerja  terjalin  hubungan  yang  harmonis.  Melalui  informasi keuangan  diaharapkan  manajemen  mampu  mengambil  keputusan  strategis  guna menghadapi suara-suara vokal yang timbul dari lingkungan sosialnya, bail dari dalam perusahaan itu sendiri maupun dari masyarakat umum.
PT.  Pupuk  Sriwijaya  (Persero)  sebagai  perusahaan  industri  pupuk  yang terbesar  dinegara  kita,  mengemban  tanggungajawab  yang  cukup  besar  terhadap masalah  lingkungan,  sumber  daya  manusia,  produk  dan  jasa  perusahaan  dan masyarakat  sehingga  mendorong  penulis  untuk  melakukan  penelitian  sehingga dapat  diketahui  bagaimana  penerapan  dan  dampak  akuntansi  sosioekonomi terhadap laporan keuangan PT. Pupuk Sriwijaya (Persero) Palembang.

## B. KAJIAN TEORI

## 1) Perkembangan Akuntansi Sosioekonomi
Sejarah  timbulnya  Akuntasi  Sosioekonomi  berawal  dari  pendekatan  klasik, kemudian  berkembang  lagi  menjadi  pendekatan  manajemen  pertengahan,  dan akhirnya  karena  semakin  besarnya  tuntunan  terhadap  keterlibatan  sosial perusahaan-perusahaan  sehingga  berkembang  kembali  menjadi  pendekatan manajemen  modern.  Di  masa  inilah  Akuntasi  Sosioekonomi  timbul  untuk  menjawab tuntunan-tuntunan tersebut dan berupaya untuk ikut menyelesaikan berbagai macam masalah sosial yang di timbulkan oleh perusahaan yang bersangkutan.
Hal  ini  berarti  bahwa  perusahaan  harus  mengembangkan  tujuan  jangka panjangnya,  dimana  tidak  terbatas  hanya  mencapai  tujuan  seperti  umumnya perusahan  dengan  pendekatan  manajemen  sebelum  pendekatan  manajemen modern.  Tujuan  tersebut  antara  lain  meningkatkan  kesejahteraan  karyawan  guna memperbaiki penilaian masyarakat terhadap kegiatan perusahaan. Perubahan sikap yang  mengarah  kepada  kepentingan  sosial  inilah  yang  mendasari  pemikiran  akan perlunya  suatu  disiplin  ilmu  baru  yang  dapat  membantu  para  industriawan  dalam melakukan  antisipasi  terhadap  masalah  masalah  sosial  yang  di  hadapi,  sebagai perkembangan  disiplin ilmu  akuntasi  konvesional  yang  selama  ini  telah  ada.  Hal ini didasari juga oleh suatu kenyatan bahwa tidak ada satu perusahaan pun yang dapat melepaskan tanggungjawab sosialnya.
Sementara  itu  bila  dihubungkan  dengan  beberapa  paradigma  yang menghangat  dewasa  ini,  jelas  bahwa  kepedulian  sosial  berikut  ini  juga  sejalan dengan perkembangan Akuntasi Sosioekonomi, seperti :
a.  Kepedulian terhadap kesejahteraan karyawan b.  Kepedulian terhadap lingkungan hidup c.  Kepedulian terhadap masalah-masalah sosial.
Kesejateran karyawan disini berarti telah terpenuhinya kebutuhan primer seperti sandang  pangan  dan  perumahan.  Sebuah  perusahan  yang  mendirikan  koperasi komsumsi  untuk  karyawan  misalnya,  akan  meringankan  beban  dan  menghemat pengeluaran  karyawan  mereka.  Hal  ini  menunjukkan  adanya  perhatian  yang  cukup berarti dari suatu perusahaan terhadap kesejahteraan karyawannya. Seiring dengan berkembang  pesatnya  indutri  dewasa  ini,  seringkali  menimbulkan  suatu  dilema.  Di satu  sisi  dengan  adanya  industri  ini  bisa  menyerap  tenaga  kerja  yang  secara langsung  maupun  tidak  langsung  akan  memperbaiki  kesejahteraan  masyarakat. Sedangkan di  sisi lain  bila  tenaga  kerja  itu  sendiri  tidak  ditangani  dengan  sungguh- sungguh justru akan menimbulkan masalah yang merugikan perusahaan itu sendiri, seperti  :  meningkatnya  kriminalitas  dan  menurunnya  kredibilitas  perusahaan  dimata masyarakat.
Timbulnya  masalah  sosial  ini  membutuhkan  perhatian  yang  serius  dari  kaum industriawan.  Mereka  di  tuntut  untuk  lebih  peka  dan  lebih  banyak  mencurahkan pikiran  terhadap  penyelesaian  permasalahan  yang  ada,  tidak  saja  di  dalam perusahaan  tetapi  juga  di  lingkungan  masyarakat.  Adanya  pergeseran  pandangan para  pengusaha  dari  paham  kapitalis  menjadi  sosialis  juga  sejalan  dengan perkembangan  Akuntasi  sosioekonomi.  Paham  kapitalis  yang  menekankan  pada kepemilikan  pribadi  ,motivasi  laba,persaingan  sempurna,  dan  kebebasan  individu sudah tidak menarik perhatian para pengusaha yang berorientasi jangka panjang.
Perusahaan sebagai lembaga yang berdiri sendiri mempunyai hubungan timbal balik  dengan  masyarakat,  dimana  perusahaan  sebagai  pemakai  sumber  daya (tenaga  kerja)  dan  masyarakat  sebagai  penyedia  tenaga  kerja  sekaligus  pemakai produk  perusahaan  juga  telah  mendorong  pemikiran  timbulnya  Akuntansi Sosioekonomi.  Sehubungan dengan  hal ini  ada  dua  konsep  yang  kontradiktif,  yakni antara  konsep  kontra  sosial  dari  Ramanathan  dengan  konsep  proses  sosial  dari Tipgos.  Menurut  Ramanathan,  sumber  dari  kewajiban  sosial  perusahaan  adalah seperti berikut:
Adanya  kontrak  sosial  yang  merupakan  suatu  perjanjian  tidak  tertulis  antara perusahaan  dengan  masyarakat,  yang  menyangkut  pengaturan  hak  dan  kewajiban masing-masing  pihak  sehubungan  dengan  aktifitas-aktifitas  perusahaan  serta pengaruhnya  terhadap  masyarakat.  Agar  kontrak  sosial  ini  dapat  dilaksanakan dengan baik, harus disusun suatu kerangka teori dari Akuntansi Sosioekonomi yang terdiri  dari  definisi,  tujuan  serta  konsep-konsep  yang  dapat  dipergunakan  untuk menilai social performance suatu perusahaan.
Berdasarkan  kontrak  sosial    ini,  masyarakat  berkewajiban  untuk  meberikan dukungan  agar  perusahaan  dapat  beroperasi  denga  lancar.  Dukungan  ini  misalnya dengan  menjamin  tersedianya  tenaga  kerja  kepada  perusahaan.  Sebaliknya, perusahaan  mempunyai  kewajiban  kepada  kelompok-kelompok  masyarakat  yang mempunyai  perjanjian  sosial  dengannya  (dalam  hal  ini  adalaha  karyawan).  Untuk memberikan  pelayanan  yang  memuaskan  serta  fasilitas-fasilitas  lain  sebagai  balas jasa  atas  kontribusi  atau  perna  serta  mereka  didalam  memperlancar  operasi perusahaan. Suatu hal penting dari konsep ini adalah bahwa konsep ini memandang
adanya kedudukan yang sama tinggi antara perusahaan dengan masyarakat.
Sementara  Tip  Goss  menolak  konsep  kontrak  sosial.  Beliau  berpendapat sebagai  berikut  :  Kedudukan  antara  perusahaan  dengan  masyarakat  tidak  sama tingginya.  Kedudukan  masyarakat  lebih  tinggi  dari  pada  perusahaan,  karena perusahaan  tiak  diciptakan  melalui  kontrak  sosial  melainkan  melalui  proses  sosial. Dengan  kata  lain,  perusahaan  merupakan  bagian  dari  masyarakat  yang  harus tunduk  kepada  ketentuan-ketentuan  yang  berlaku  didalamnya.  Menurut  beliau konsep  kontrak  sosial  akan  melahirkan  pandangan  bahwa  akuntansi  sosioekonomi mempunyai  kedudukan  yang  lebih  tinggi  dari  sub  disiplin  ilmu  akuntansi  lainnya. Sementara dengan konsep sosial proses akan memberikan suatu pandangan bahwa justru  akuntansi  sosioekonomi  mempunyai  kedudukan  yang  sama  dengan  sub displin ilmu akuntansi lainnya.

## 2) Konsep, Variabel dan Ruang Lingkup Akuntansi Sosioekonomi
Konsep  yang  melekat  pada  Akuntansi  Sosioekonomi  mempunyai  peranan tersendiri didalam ilmu ini yang akan menjadi pedoman penerapannya nanti, konsep tersebut adalah :
a. Konsep transaksi sosial b. Konsep biaya sosial dan manfaat sosial
c. Konsep laba sosial
d. Konsep lingkungan sosial e. Konsep aktiva sosial netto f. Konsep kepemilikan sosial
Dari  keenam  konsep  diatas  diharapkan  dapat  membantu  akuntan  dalam menginterprestasikan  ilmu  ini  didalam  kasus  sosial  yang  sesungguhnya.  Walaupun konsep-konsep  tersebut  mendasari  penerapan  Akuntansi  Sosioekonomi,  namun tidak  berarti  mempunyai  sifat  yang  kaku.  Pada  setiap  perusahaan  yang  memiliki lingkungan  serta  masalah  sosial  yang  berbeda  tentu  saja  penjabaran  dari  konsep tersebut akan berbeda pula sesuai dengan kebutuhan masing-masing.
Ruang  Lingkup  Akuntansi  Sosioekonomi,  menurut  Glautier  dan  Underdown didalam  buku  Accounting  Theory  and  Practise  mengemukakan  bahwa  ada  lima ruang lingkup yang utama dalam hubungannya dengan kontribusi sosial perusahaan, meliputi :
a.  Kontribusi laba bersih
b.  Kontribusi sumber daya manusia
c.  Kontribusi masyarakat
d.  Kontribusi lingkungan
e.  Kontribusi produk dan jasa

## 3) Implikasi dan Tujuan Penerapan Akuntansi Sosioekonomi
Dalam hal istilah yang dipergunakan para ahli untuk menggambarkan Akuntansi Sosioekonomi  yang  membidangi  tanggungjawab  sosial  perusahaan  ini  cukup beragam. Beberapa yang dapat diungkapkan disini adalah :
a.  Menurut  D  F  Linowes,  Akuntansi  Sosioekonomi  adalah  merupakan penerapan disiplin  akuntansi  dalam  bidang  ilmu  sosial  yang  meliputi  ilmu  politik,  ilmu ekonomi dan ilmu sosiologi
b.  Sementara  menurut  Theodarus  M  Tuanakotta  menggunakan  istilah  Akuntansi Ekonomi  Kemasyarakatan  yang  merupakan  penataan,  pengukuran  dan
pengungkapan  dampak  pertukaran  antara  perusahaan  dengan  masyarakat serta perwujudan tanggungjawab sosial yang dipikul perusahaan.
c.  Menurut H S Hadibroto yang menyebutnya dengan Akuntansi
Pertanggungjawaban  Sosial  sebagai  akuntansi  yang  memerlukan  laporan mengenai bisa terlaksananya tanggungjawab sosial perusahaan.
Dari  beberapa  istilah  yang  telah  disebutkan  diatas,  tidak  digunakan  istilah Akuntansi  Sosial  dan  Akuntansi  Pertanggungjawaban  Sosial,  melainkan  Akuntansi Sosioekonomi.  Namun  Penulis  tetap  menjelaskan  pengertian  dari  Akuntansi  Sosial dan  Akuntansi  Pertanggungjawaban  Sosial.  Istilah  yang  digunakan  bagi  akuntansi sosial  dalam  berbagai  literatur  bervariasi,  Belkaoui  misalnya  menggunakan  istilah socio economic accounting yang didefinisikan sebagai :
‘…the  process  of  ordering,  measure  and  disclossing  the  impact  of  exchanges between afirm and its social environment”.
Ini  berarti  bahwa  socio  economic  accounting  merupakan  suatu  proses pengukuran  dan  pengungkapan  dampak  pertukaran  antara  perusahaan  dengan lingkungan sosialnya.
Akuntansi sosial merupakan penerapan pendekatan sosiologis yang bertujuan untuk  mendorong  perusahaan  yang  berfungsi  dalam  sistem  pasar  bebas  untuk mempertanggungjawabkan  dampak  kegiatannya  pada  lingkungan  sosial  melalui pengukuran,  internalisasi  dan  pengungkapan  dampak  sosial  dalam  laporan keuangannya.  Meskipun  pada  dasarnya  definisi  dalam  akuntansi  mengenai  bidang akuntansi ini memiliki ciri-ciri yang sama dengan akuntansi konvensional.
Istilah  Akuntansi  Pertanggungjawaban  Sosial  terlalu  menekankan  pada masalah sosial masyarakat, padahal perusahaan hanya menekankan pada tindakan mengatasi  dampak  negatif  dari  aktifitas  operasinya terhadap lingkungan  sekitarnya. Istilah  Akuntansi  Sosioekonomi  mengandung  dua  pengertian  pokok,  yaitu pengukuran  dan  pelaporan.  Pengukuran  dimaksudkan  untuk  menterjemahkan transaksi-transaksi  sosial  ke  dalam  unit  moneter  yang  dipakai  sebagai  denominator umum  dalam  penilaian  kinerja  perusahaan.  Meskipun  demikian  tidak  berarti  bahwa informasi  non  moneter  (kualitatif)  tidak  tercakup  dalam  sistem  informasi  keuangan perusahaan.  Sedangkan  makna  pelaporan  disini  menggambarkan  seluruh  kegiatan sosial perusahaan meliputi jenis kegiatan, tahap pelaksanaan, sumber pembiayaan, serta  akibat-akibatnya  terhadap  struktur  finansial  perusahaan.  Pengungkapan aktifitas  sosial  perusahaan  dipandang  perlu  agar  masyarakat  dapat  mengetahui untuk kemudian menilai keterlibatan sosial mereka secara lebih obyektif.

## 4) Tujuan Penerapan Akuntansi Sosioekonomi
Menurut  Kavasseri  V.  Ramanathan  ada  3  tujuan  pokok  Akuntansi Sosioekonomi, yaitu :
a.  Mengidentifikasi  dan  mengukur  kontribusi  sosial  perusahaan  yang  tidak hanya meliputi  biaya  sosial  dan  manfaat  sosial  yang  diinternalisasikan  ke  dalam perusahaan,  tetapi  juga  berbagai  eksternalitas  dari  pengaruh  operasi perusahaan yang akan mempengaruhi segmen-segmen sosial
b.  Membantu  menjelaskan  apakah  strategi  dan  praktek  perusahaan  dapat mempengaruhi  secara langsung  relatifitas  sumber  daya  alam,  kekuatan  status individu  dan  masyarakat  serta  segmen-segmen  sosial  lainnya  akan  konsisten dengan  prioritas  sosial  yang  diberikan  secara  luas  kepada  salah  satu  pihak yang mempunyai hubungan dengan perusahaan.
c.  Memberikan  informasi  yang  relevan  kepada  seluruh  kelompok  sosial  yang
terlibat langsung mengenai tujuan, kebijaksanaan, kinerja dan kontribusi sosial suatu perusahaan terhadap lingkungannya.
Laporan Keuangan Sosial meliputi sebuah laporan perhitungan rugi laba sosial dan  sebuah  neraca  sosial.  Laporan  rugi  laba  sosial  menunjukkan  biaya  sosial  dan faedah  sosial  bagi  perusahaan  dan  para  pemegang  saham,  staf,  klien,  dan masyarakat  umum  dan  khalayak  ramai.  Neraca  Sosial  mengungkapkan  aktiva  staff, aktiva organisasional, penggunaan barang umum, aktiva keuangan dan aktiva fisik.
Berikut contoh laporan keuangan sosial sebagai berikut:

## PSI LTD Laporan Pertanggungjawaban Sosial
Per 30 Juni 19xx Manfaat Sosial KARYAWAN Peningkatan Upah $ xxx Pelatihan xxx PELANGGAN Potongan harga xxx Garansi produk xxx MASYARAKAT Sumbangan kesejahteraan sosial xxx LINGKUNGAN Pembangunan taman-taman umum xxx Pembangunan instalasi polusi udara xxx TOTAL MANFAAT SOSIAL xxx BIAYA SOSIAL KARYAWAN Biaya keselamatan kerja xxx Tunjangan kesehatan dan lembur xxx PELANGGAN Biaya tambahan keamanan produk xxx MASYARAKAT Penambahan fasilitas umum xxx LINGKUNGAN Biaya suplai air bersih xxx Biaya pemakaian sumber daya xxx TOTAL BIAYA xxx Sumber : Lee D Parker, et.al, hal.180
Menurut  Sawyer,  alat-alat  yang  dapat  digunakan  untuk  mengukur tanggungjawab sosial antara lain :
a. Social  Cost ,  digunakan  untuk  mengukur  kerugian  yang  diderita  masyarakat yang  diakibatkan  oleh  kegiatan  perusahaan. Analisa  disini dititikberatkan  pada social  cost  yang  dalam  kasus  banyak  dibebankan  pada  masyarakat  yang seharusnya ditanggung oleh perusahaan.
b. Social  Audit ,  manajemen  mengevaluasi  kontribusi  jangka  pendek  dan  jangka panjang  perusahaan  dalam  tanggungjawab  sosialnya.  Dengan  social  audit  ini
dapat pula membantu manajemen didalam memperbaiki pretasi tanggungjawab sosial  perusahaan  melalui  evaluasi  dan  pengefektifan  program-program  dan memasukkan kegiatan tanggungjawab sosial untuk masa yang akan datang.
c. Social Programs , banyak perusahaan yang membuat program pertanggungjawaban  sosial,  namun  kesulitan  yang  dihadapi  adalah  kurangnya pedoman  yang  jelas  sampai  sejauh  mana  tanggungjawab  sosial  harus diberikan atau seberapa besar biaya sosial yang dikeluarkan oleh perusahaan.
d. Social  Balance ,  didasarkan  bahwa  perusahaan  diharapkan  untuk  beroperasi sedemikian rupa, sehingga dapat menghindari  pengeluaran yang berhubungan dengan  social  cost  atau  sekurang-kurangnya  dapat  mengurangi  yaitu  sebagai titik  keseimbangan  antara  perusahaan  dan  masyarakat,  dimana  masyarakat memperoleh  keuntungan  minimal  sebesar  kerugian  yang  diakibatkan  oleh kegiatan perusahaan.
e. Social  Capital ,  merupakan  kekayaan  dari  masyarakat,  individu  dalam  bisnis tidak  boleh  atau  tidak  mempunyai  hak  untuk  melanggar  social  capital  seizin masyarakat.

## 5) Penyajian Akuntansi Sosioekonomi dalam Laporan
Beberapa teknik pelaporan SEA diantaranya :
a. Pengungkapan  dalam  surat  kepada  pemegang  saham  baik  dalam  laporan tahunan atau bentuk laporan lainnya.
b. Pengungkapan dalam catatan atas laporan keuangan
c. Dibuat  dalam  perkiraan  tambahan  misalnya  melalui  adanya  perkiraan  (akun) penyisihan kerusakan lokasi, biaya pemeliharaan lingkungan dan sebagainya.
Sedangkan  beberapa  pendekatan  lain  yang  dijadikan  pedoman  dalam  cara penyajian akuntansi sosial, yaitu :
a. Perluasan laporan keuangan
b. Salah  satu  pendekatan  dalam  laporan  akuntansi  sosial  adalah  menambah informasi tentang dampak sosial ke dalam laporan keuangan
c. Format pelaporan baru Pelaporan  dampak  sosial  perusahaan  berupa  suatu  format  atau  model pelaporan  yang  baru  dan  terpisah.  Laporan  yang  terpisah  ini  bervariasi bentuknya,  mulai  dari  bentuk  yang  sederhana,  yang  hanya  memberikan informasi  kualitatif,  hingga  laporan  yang  komprehensif,  yang  menyajikan berbagai  aspek  tanggungjawab  sosial  perusahaan  yang  bersifat  kualitatif  dan dalam unit satuan moneter.

## 6) Hambatan Aplikasi Akuntansi Sosioekonomi
Akuntansi  sosioekonomi  cukup  sulit  untuk  diterapkan  didalam  suatu perusahaan  karena  menyangkut  transaksi  yang  abstrak dan  sukar  untuk  dimengerti para  industriawan  sehingga  menimbulkan  permasalahan  baru  bagi  mereka. Sementara  perusahaan  telah  mengeluarkan  biaya-biaya  sosial  yang  cukup  besar untuk  diinvestasikan  kedalam  Akuntansi  Sosioekonomi,  namun  hasil  dan  manfaat yang  akan  diperoleh  sulit  dihitung  dan  dikonversikan  ke  dalam  satuan  moneter karena menyangkut suatu nilai yang relatif.
Faktor biaya yang besar memang merupakan hambatan utama bagi penerapan Akuntansi  Sosioekonomi.  Kesalahan  didalam  menganalisa  pembiayaan  akan menggiring perusahaan ke posisi yang kurang menguntungkan, sebab manfaat yang
diterima perusahaan bukan dalam bentuk uang atau sesuatu yang dapat dikuantifisir. Hambatan lainnya adalah belum adanya media ukur untuk menilai dampak kegiatan perusahaan  terhadap  masyarakat  atau  karyawan  (eksternalitas),  baik  itu  dampak yang  menguntungkan  ataupun  dampak  yang  merugikan.  Hambatan  berikutnya adalah masalah ketentuan perpajakan kita terhadap biaya-biaya yang diperkenankan mengurangi penghasilan bruto perusahaan. Hambatan lainnya adalah masih adanya pendapat  khususnya  dikalangan  dunia  usaha  bahwa  penerapan  akuntansi sosioekonomi  secara  antusias  akan  mengalihkan  perhatian  perusahaan  dari  tujuan utamanya.
Hambatan  tersebut  menjelaskan  latar  belakang  mengapa  perusahaan  enggan menerapkan  Akuntansi  Sosioekonomi.  Bagi  perusahaan  yang  berkeinginan menerapkannya  dengan  sungguh-sungguh,  segala  manfaat  sosial  yang  akan diperoleh diharapkan dapat menutupi biaya sosialnya. Keterlibatan sosial merupakan respon  positif  atas  keinginan  dan  harapan  masyarakat  atau  karyawan  terhadap perusahaan.  Keterlibatan  sosial  ini  diharapkan  mampu  memperbaiki  lingkungan, yang  pada  akhirnya  akan  meningkatkan  kesejahteraan  karyawan  pada  khususnya dan  masyarakat  pada  umumnya  serta  ada  kemungkinan  dapat  menurunkan  biaya produksi dimasa yang akan datang.

## C. METODE PENELITIAN
Peneliti  melakukan  penelitian  ini  pada  tahun  2003.  Peneliti  menggunakan metode  deskriptif  kualitatif  dimana  pengumpulan  data  diperoleh  langsung  dari berbagai  literatur  yang  relevan  serta  melalui  penelitian  lapangan  di  PT.  Pupuk Sriwijaya  (Persero).  Sedangkan  untuk  mendapatkan  data  diperoleh  dengan mempelajari  berbagai  teksbook,  tulisan-tulisan  ilmiah,  peraturan  pemerintah  serta buku-buku  lainnya  didalam  perpustakaan  yang  berkaitan  dengan  permasalahan. Tujuan  penggunaan  metode  ini  adalah  untuk  mendapatkan  landasan  teori.  Dan ditambah  penelitian  langsung  dilapangan  dengan  cara  dokumentasi  dan  interview non  struktur  serta  menganalisa  kasus  yang  dihadapi  oleh  PT.  Pupuk  Sriwijaya (Persero).

## D. HASIL DAN PEMBAHASAN
Setelah  melihat  gambaran  mengenai  perlakuan  akuntansi  sosioekonomi  pada PT.  Pupuk  Sriwijaya  (Persero),  maka  penulis  melakukan  analisa  terhadap pengukuran akuntansi sosioekonomi dan dampak penerapan akuntansi sosioekonomi terhadap laporan keuangannya.

## Analisa Metode Pengukuran Akuntansi Sosioekonomi
Metode  analisa  yang  digunakan  penulis  adalah  dengan  menggunakan  social audit, karena metode ini dapat digunakan untuk mengukur social cost secara obyektif diantaranya  adalah  dengan  cara  memeriksa  secara  komprehensif  mengenai tanggungjawab social perusahaan baik yang ada didalam maupun diluar perusahaan sebagai bagian dari proses perencanaan strategis dan operasional.
Tahapan-tahapan social audit :
1. Memeriksa  peralatan-peralatan  yang digunakan  pabrik untuk  mengolah limbah cair  yang  berupa  bahan  kimia  tersebut  sebelum  limbah  tersebut  dibuang
kesungai  dan  biaya-biaya  yang  digunakan  untuk  membeli  peralatan  dan disusutkan selama masa manfaatnya.
2. Melakukan  analisa  terhadap  biaya-biaya  yang  dikeluarkan  untuk  mencegah adanya  dampak  lingkungan  yang  akan  terjadi  yang  diakibatkan  oleh  aktivitas operasional perusahaan.
3. Membuat pembukuan mengenai biaya yang dikeluarkan perusahaan akibat dari tuntutan ganti rugi dari masyarakat sekitar karena telah mencemari lingkungan dan  menaksir  besarnya  biaya  yang  digunakan  dan  telah  dikeluarkannya  dan kemudian  menjelaskannya  dalam  catatan  laporan  keuangan.  Sebagai realisasinya  perusahaan  telah  mengeluarkan  biaya-biaya  ganti  rugi  tersebut dalam bentuk pemberian sumbangan/donasi ke lembaga-lembaga social.
4. Mencatat/memeriksa besarnya cost environment yang dikeluarkan perusahaan dan  besarnya  biaya  tersebut  dicatat  dan  diakui  sebagai  pengurangan biaya/kewajiban.
Implikasi  dari  social  audit  mencakup  penilaian  resiko-resiko  baru  dan  estimasi kewajiban potensial. Dalam hal ini perusahaan diminta untukl mengungkapkan dalam laporan  keuangan.  Kewajiban  tambahan  yang  potensial  atas  informasi  yang dikeluarkan audit internal tidak  terbatas pada  bidang lingkungan.  Sosial  audit dapat digunakan  untuk  menggambarkan  bagaimana  auditing  membantu  mengelola  resiko dan mengurangi adanya kewajiban baru.

## Analisa Dampak Penerapan SEA terhadap Laporan Keuangan
Seperti dijelaskan sebelumnya bahwa PT. Pusri tidak menganggap biaya-biaya kesejahteraan  sebagai  biaya  sosial,  tetapi  sebagai  bagian  dari  biaya    adminstrasi dan  umumnya.  Dengan  demikian  keseluruhan  biaya-biaya  yang  berhubungan dengan pelaksanaan program kesejahteraan sebagai karyawan dimasukkan sebagai bagian  dari  biaya  administrasi  dan  umum  perusahaan.  Padahal  untuk  tujuan penilaian  tanggungjawab  social  perusahaan  bagi  pihak-pihak  yang  berkepentingan perlu diadakan pemisahan.
Disatukannya  pencatatan  antara  biaya  sosial  dengan  biaya  operasional  ini sejalan  dengan  kebijakan  PT.Pusri  yang  menganggap  bahwa  karyawan  merupakan bagian  dari  operasional  perusahaan,  sebagai  asets  perusahaan,  dimana kesejahteraan  karyawan  yang  layak  akan  dapat  memperlancar  operasional  dan meningkatkan  produktifitas  perusahaan.  Selain  itu  manajemen  PT.Pusri  juga  belum memandang  perlunya  diadakan  pemisahan  antara  biaya  sosial  (termasuk  biaya kesejahteraan karyawan) dengan biaya operasional.
Kebijaksanaan yang diterapkan pada PT. Pusri ini menyebabkan manajemennya tidak dapat mengetahui berapa jumlah biaya social yang telah benar- benar dikeluarkan. Selama biaya-biaya sosial tersebut tetap digabung pencatatannya dengan  biaya  operasional,  maka  jumlah  biaya  produksi  pupuk  PT.Pusri  tidak mencerminkan  nilai  yang  rasional.  Pada  dasarnya  jumlah  biaya  social  yang sebenarnya  dalam  suatu  periode  dapat  diketahui  apabila  PT.  Pusri  menerapkan Akuntansi  Sosioekonomi  secara  konsisten.  Jika  biaya  social  besarnya  dianggap material, pada umumnya perusahaan membebankan biaya social ini ke dalam harga pokok produksi seperti yang terjadi pada PT. Pusri walaupun dengan nama perkiraan lain.
Hal ini akan meningkatkan harga jual sehingga menambah pendapatan sebagai kompensasi  biaya-biaya  social  yang  telah  dikeluarkan  sebelumnya.  Sepanjang perusahaan masih dapat bersaing dipasaran maka pembebanan ini lazim dilakukan,
seperti  pada  industri  elektronik  dan  otomotif  yang  membebankan  biaya  promosi produk terbaru mereka ke harga pokok produksi untuk menekan kerugian.
PT. Pusri yang ditunjuk sebagai distributor tunggal dimana harga jual pupuknya telah ditetapkan oleh Pemerintah, nampaknya tidak perlu khawatir terhadap masalah persaingan.  Walaupun  tetap  membebankan  biaya-biaya  kesejateraan  karyawan  ke dalam  biaya  administrasi  dan  umum.  Sedangkan  biaya-biaya  social  yang  tidak  ada hubungan  dengan  proses  produksi  seperti  biaya  kesejahteraan  karyawan,  harus dikeluarkan  dari  komponen  biaya  adm  dan  umum  dan  dimasukkan  ke  dalam  suatu pos perkiraan biaya social perusahaan.
Dengan  bertitik  tolak  dari  anggapan  bahwa  akuntansi  sosioekonomi  dapat berkembang  bila  ada  tanggungjawab  social  perusahaan,  maka  dapat  dikatakan bahwa  akuntansi  sosioekonomi  cukup  relevan  untuk  diterapkan  pada  PT.  Pupuk Sriwijaya.  Hal ini  didasarkan  pada  asumsi  bahwa  sesuai  dengan  kenyataan  selama ini  PT.  Pusri  telah  secara  aktif  melaksanakan  kewajiban  sosialnya  dengan  baik. Apabila PT. Pusri berkeinginan menerapakan akuntansi sosioekonomi, maka hamper tidak  ditemukan  hambatan  didalam  pelaksanaannya,  baik  dari  sudut  pembiayaan maupun  tenaga  ahlinya.  Sebagai  perusahaan  yang  cukup  besar  PT.  Pusri  dinilai mampu mengatasi masalah pembiayaan serta memiliki tenaga-tenaga akuntan yang berkualitas dan berpengalaman.

## E. KESIMPULAN DAN SARAN

## 1) Kesimpulan
Dari  hasil  penelitian  dan  pembahasan  mengenai  penerapan  akuntansi sosioekonomi  pada  PT.  Pupuk  Sriwijaya  (Persero),  maka  dapat  diambil  beberapa kesimpulan seperti berikutnya ini :
a. PT. Pusri merupakan perusahaan yang bergerak dalam bidang industry pupuk. Selama  ini  perusahaan  tersebut  belum  menerapkan  Akuntansi  Sosioekonomi, karena pengeluaran-pengeluaran yang berkaitan dengan Akuntansi Sosioekonomi  dimasukkan  dalam  biaya  administrasi  dan  umum.  Walaupun begitu perusahaan sebenarnya sudah melaksanakan tanggungjawab sosialnya, hal  ini  terlihat  pada  konsumen,  masyarakat  dan  lingkungan  disekitarnya. Tanggungjawab  social  yang  dilakukan  perusahaan  terus  mengalami peningkatan  terlihat  dari  biaya-biaya  yang  dikeluarkan  perusahaan  untuk kesejahteraan  dan  pengembangan  karyawan  sebagai  wujud  kepedulian perusahaan  terhadap  kesejahteraan  karyawan  untuk  tanggungjawab  social yang diberikan perusahaan kepada konsumen sudah cukup baik.
b. Metode  pengujian  yang  digunakan  untuk  menyajikan  akuntansi  sosioekonomi dalam  suatu  laporan  pertanggungjawaban  yang  tersendiri  yaitu  menggunakan metode pendekatan outlay cost approach.
c. Penerapan  akuntansi  sosioekonomi  pada  PT.  Pusri  cukup  relevan,  karena sangat bermanfaat bagi perusahaan tersebut dengan didukung tenaga ahli dan segala sumber yang ada.
2) Saran
a. PT.  Pusri  didalam  pembukuannya  hendaknya  mencatat  pengeluaran- pengeluaran yang berhubungan dengan akuntansi sosioekonomi sebagai biaya sosial dan dilaporkan dalam laporan pertanggungjawaban social.
b. Dimasa  mendatang  PT.  Pusri  diharapkan  agar  lebih  giat  lagi  melibatkan  diri terhadap masalah social yang ada disekelilingnya.
c. PT.  Pusri  agar  melakukan  pengukuran  dan  penyajian  akuntansi  sosioekonomi dalam  suatu  laporan  pertanggungjawaban  social  agar  citra  perusahaan dimasyarakat  akan  baik  dan  masyarakat  mejadi  tau  bahwa  perusahaan  juga memiliki kepedulian terhadap lingkungan masyarakat sekitar dan tidak semata- mata mencari laba.
d. Dengan adanya laporan akuntansi sosioekonomi maka, diharapkan perusahaan tersebut  dapat  menentukan  biaya-biaya  mana  saja  yang  berkaitan  dengan kegiatan  social  sehingga  dengan  pemilahan  yang  jelas  secara  tidak  langsung dapat mempengaruhi kebijaksanaan yang diambil oleh pihak manajemen dalam masa mendatang.
e. Tanggungjawab  social  yang  dilaksanakan  PT.  Pusri  cukup  baik,  namun perusahaan masih perlu memperbaiki cara pengolahan limbah baik pengolahan air limbah maupun polusi udara agar tingkat pencemaran dapat diperkecil.
f. Penelitian  dan  pengembangan  tentang  akuntansi  sosioekonomi  harus ditingkatkan oleh para pakar profesi akuntansi guna menagatasi masalah yang lebih  kompleks  dalam  perusahaan  mengingat  akan  pentingnya  akuntansi sosioekonomi bagi perusahaan untuk meningkatkan citranya di masyarakat.

## DAFTAR PUSTAKA
Belkaoui, Ahmad, (1986). Teori Akuntansi . Penerbit AK Group Press, Yogyakarta.
Glautier  Michael  A.W  dan  B.  Underdown,  (1986).  Accounting  Theory  and  Practise,
Pitmen Publishing Ltd, London.
Hadibroto,  H.S,  dalam  Usmansyah,  (1988).  Akuntansi  Sosial  :  Implikasi  dan kemungkinan Penerapannya di Indonesia, akuntansi, No.11, Nopember 1988
Ramanathan,  Kavasseri,  V,  Toward (1987). Theory  of  Corporate  Social  Accounting, Accounting  Review,  Juli,  1976.  Dalam  Robert  Bloom  dan  Peter  Elgers, Accounting Theory and Policy, Edisi 2, Hourtcourt Brace Javanovich Publisher, San Diego.
Sawyer,  George  C.,  (1979).  Business  and  Society  :  Managing  Corporate  Social Impact, Houghter Miflin Company, Boston.
Tipgos,  Manuel,  A.,  (1988).  Toward  a  Theory  of  Corporate  Social  Accounting  :  A Comment,  Accounting  Review,  Oktober  1977.  Dalam  Arief  Suadi,  Akuntansi Pertanggungjawaban  Sosial  :  The  State  of  Art,  Makalah  Seminar  Nasional Responsibility Accounting, USAKTI.
Tuanakotta  Theodorus  M,  (1986).  Teori  Akuntansi,  Buku  2,  LPFE  UI,  Jakarta.