## PENGARUH PENGALAMAN KERJA, INDEPENDENSI, OBYEKTIFITAS, INTEGRITAS, DAN KOMPETENSI TERHADAP KUALITAS AUDIT PADA BPKP KANTOR PERWAKILAN WILAYAH JAWA TIMUR
Dhea Arie Thalia 1* , Sumadi 1
1 Politeknik Negeri Jember Jl. Mastrip PO BOX 164, Jember
* Korespodensi: dheathalia99@gmail.com

## ABSTRACT
This  study  aims  to  examine  the  effect  of  work  experience,  independence,  objectivity,  integrity,  and competence  on  the  quality  of  audits  produced  by  public  sector  auditors  at  BPKP  East  Java  Regional Representative  Office.  This  study  uses  quantitative  methods  with  research  instruments  using questionnaires. The population of this study are public sector auditors who become Civil Servants (PNS) at BPKP East Java Regional Representative Office. Determination of the sample with the criteria that the auditor has attended the Auditor Functional Position Education and Training (JFA). Analysis of research data using multiple linear regression. The results showed that the independence, integrity, competence of  public  sector  auditors  had  no  effect  on  audit  quality.  While  the  variables  of  Work  Experience, Objectivity affect the quality of audits produced by public sector auditors at BPKP East Java Regional Representative Office.
Keywords: Work Experience, Independence, Objectivity, Integrity, Competence, Audit Quality.

## ABSTRAK
Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh dari pengalaman kerja, independensi, obyektifitas, integritas, dan kompetensi terhadap kualitas audit yang dihasilkan oleh auditor sektor publik pada BPKP Kantor Perwakilan Wilayah Jawa Timur. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif dengan instrumen  penelitian  menggunakan  kuesioner.  Populasi  penelitian  ini  merupakan  auditor  sektor publik yang menjadi Pegawai Negeri Sipil (PNS)  pada  BPKP Kantor Perwakilan Wilayah Jawa Timur. Penentuan sampel dengan kritera bahwa auditor tersebut telah mengikuti Pendidikan dan Pelatihan Jabatan Fungsional Auditor (JFA). Analisis data penelitian menggunakan regresi linear berganda. Hasil penelitian  menunjukkan  bahwa  Independensi,  Integritas,  Kompetensi  auditor  sektor  publik berpengaruh  tidak  signifikan  terhadap  kualitas  audit.  Sedangkan  variabel  Pengalaman  Kerja, Obyektifitas berpengaruh signifikan terhadap kualitas audit yang dihasilkan oleh auditor sektor publik pada BPKP Kantor Perwakilan Wilayah Jawa Timur. Kata kunci: Pengalaman Kerja, Independensi, Obyektifitas, Integritas, Kompetensi, Kualitas Audit.

## PENDAHULUAN
Di  Era  Globalisasi  seperti  saat  ini,  profesi  akuntan  publik  mulai  dikenal  oleh berbagai kalangan masyarakat terutama di negara Indonesia. Profesi Akuntan Publik banyak  di  butuhkan  di  berbagai  perusahaan  karena  dari  jasa  audit  yang  yang disediakan bagi pengguna informasi keuangan akan menghasilkan laporan keuangan yang  baik,  akurat  dan  terstruktur.  Audit  sektor  publik  secara  teknik  tidak  jauh berbeda  dengan  audit  sektor  swasta.  Yang  menjadi  pembeda  hanya  peraturan pemerintah.  Audit  pemerintahan  merupakan  salah  satu  elemen  penting  dalam penegakan good  government .  Namun  demikian,  praktiknya  sering  jauh  dari  yang diharapkan. Laporan hasil audit merupakan komponen utama dalam komunikasi dari audit internal tentang hasil audit. Untuk mengkomunikasikan hasil audit diperlukan kualitas audit yang berkualitas dan susunan laporan yang baik, nantinya hasil audit disusun untuk disajikan dengan rinci dan jelas terkait seluruh kegiatan proses audit internal.  Auditor  adalah  seseorang  yang  bekerja  pada  sektor  pemerintah  yang mempunyai ruang lingkup, tugas, tanggung jawab, dan wewenang untuk melakukan pengawasan intern pada instansi pemerintah, lembaga dan/atau pihak lain yang di dalamnya  terdapat  kepentingan  negara  sesuai  dengan  peraturan  perundang- undangan. Aparat Pengawasan Intern Pemerintah (APIP) adalah instansi pemerintah yang  dibentuk  dengan  tugas  melaksanakan  pengawasan  intern  di  lingkungan pemerintah pusat dan/atau pemerintah daerah.
Profesionalisme  auditor  didukung  oleh  kualitas  audit  yang  dihasilkan. Profesionalisme auditor tidak lepas dari kemampuan melakukan pemeriksaan atau audit  sesuai  standar  auditor  yang  berlaku.  Kemampuan  melakukan  pemeriksaan dapat  dipengaruhi  oleh  beberapa  faktor  seperti  pengalaman  kerja  auditor, skeptisisme professional  audit,  integritas,  obyektifitas,  independensi,  etika  audit, kompetensi,  pengetahuan, due  professional  care ,  akuntanbilitas  dan  lain-lain. Pengalaman  kerja  merupakan  suatu  proses  pembelajaran  dan  pertambahan perkembangan  potensi  bertingkahlaku  baik  dari  pendidikan  formal  maupun  non formal atau bias diartikan sebagai  suatu proses yang membawa seseorang kepada suatu pola tingkah laku yang lebih tinggi. Seseorang yang berpengalaman akan lebih mudah dalam melakukan pekerjaannya.
Menurut Tandiontong, 2016:85 Independensi mengacu pada sikap mental tidak mudah dipengaruhi, karena melaksanakan pekerjaannya untuk kepentingan umum. Independensi  merupakan  sebuah  komitmen  untuk  kemandirian  dalam  berfikir, bertindak  dan  mengambil  keputusan  tanpa  ada  intervensi  dari  pihak  luaryang negatif.  Obyektifitas  adalah  suatu  keyakinan,  kualitas  yang  memberikan  nilai  bagi jasa/pelayanan  auditor.  Obyektifitas  merupakan  jaminan  untuk  tidak  memihak, melakukan pekerjaan secara jujur dan intelektual, serta bebas dari conflicts of interest (Tandiontong,  2016:85).  Integritas  adalah  unsur  karakter  yang  mendasar  bagi pengakuan profesional. Integritas merupakan suatu elemen karakter untuk menjaga kepercayaan umum (Tandiontong, 2016:85). Integritas merupakan komitmen untuk menjunjung tinggi peraturan, tata tertib, dan hukum yang berlaku.
Kompetensi merupakan sinkronisasi atau keterhubungan antara pengetahuan dan  keahlian.  Kompetensi  hanya  akan  memberikan  layanan  sepanjang  mereka memiliki  pengetahuan,  keterampilan,  dan  pengalaman  yang  diperlukan  (Safuan, 2017:36). Auditor yang kompeten adalah auditor yang memiliki kemampuan teknolgi dan  melaksanakan  prosedur  audit  yang  benar.  Menurut  Tandiontong,  2016:80 Kualitas Audit ( Quality Audit ), dimaknai sebagai probabilitas seorang auditor dalam menemukan  dan  melaporkan  suatu  kekeliruan  atau  penyelewengan  yang  terjadi dalam  suatu  sistem  akuntansi  klien.  Auditor  harus  menghasilkan  audit  yang
berkualitas sehingga dapat mengurangi ketikdak selarasanyang terjadi antara pihak auditor dan instansi.
Pengalaman  akuntan  publik  akan  terus  meningkat  seiring  dengan  semakin banyaknya audit yang dilakukan serta kompleksitas transaksi keuangan perusahaan yang diaudit sehingga akan menambah dan memperluas pengetahuannya dibidang akuntansi  dan  auditing  (Christiawan,  2002).  Hal  tersebut  mengindikasikan  bahwa semakin lama masa kerja dan pengalaman yang dimiliki auditor maka akan semakin baik  dan  meningkat  pula  kualitas  audit  yang  dihasilkan  (Alim  et  al.,  2007).  Hasil penelitian Utama, 2017 menunjukkan bahwa pengalaman kerja berpengaruh positif pada  skeptisisme  professional  auditor  di  KAP  Provinsi  Bali.  Hal  ini  menunjukkan bahwa semakin banyak pengalaman kerja seorang auditor maka semakin meningkat kualitas hasil pemeriksaannya.
Independen  mengartikan  bahwa  seseorang  tidak  dapat  dipengaruhi.  Seorang auditor dalam melaksanakan tugas audit harus didukung dengan sikap independen, dimana  seorang  auditor  tidak  boleh  dipengaruhi  oleh  pihak  lain,  dantidak dikendalikan  oleh  pihak  lain.  Dalam  hubungannya  dengan  auditor,  independensi berpengaruh penting sebagai dasar utama agar auditor dipercaya oleh masyarakat umum. Ramantha, 2015 menemukan bahwa independensi berpengaruh positif dan signifikan  terhadap  kualitas  audit.  Auditor  harus  dapat  mengumpulkan  setiap informasi yang dibutuhkan dalam pengambilan keputusan audit dimana hal tersebut harus didukung dengan sikap independen.
Obyektifitas  sebagai  bebasnya  seseorang  dari  pengaruh  pandangan  subyektif pihak-pihak  lain  yang  berkepentingan.  Standar  umum  dalam  Standar  Audit  APIP menyatakan bahwa dengan prinsip obyektifitas auditor maka semakin baik kualitas hasil pemeriksaannya. Unsur yang dapat menunjang obyektifitas antara lain dapat diandalkan dan dipercaya, tidak merangkap pekerjaan, tidak berangkat tugas dengan mencari-cari  kesalahan  orang  lain,  dapat  mempertahankan  kriteria  dan kebijaksanaan  yang  resmi,  dan  didalam  bertindak  atau  mengambil  keputusan didasarkan atas pemikiran yang logis. Jadi, dapat disimpulkan bahwa semakin tinggi obyektifitas maka akan semakin baik kualitas hasil pemeriksaannya. Penelitian lain menyebutkan  bahwa  hubungan  keuangan  dengan  klien  dapat  mempengaruhi obyektifitas  dan  dapat  mengakibatkan  pihak  ketiga  berkesimpulan  bahwa obyektifitas  auditor  tidak  dapat  dipertahankan.  Dengan  adanya  kepentingan keuangan, seorang auditor jelas berkepentingan dengan laporan hasil pemeriksaan yang diterbitkan (Sukriah dkk, 2009).
Integritas  merupakan  kualitas  yang  mendasari  kepercayaan  publik  dan merupakan  patokan  bagi  anggota  dalam  menguji  semua  keputusannya.  Integritas mengharuskan  seorang  auditor  untuk  bersikap  jujur  dan  transparan,  berani, bijaksana  dan  bertanggung  jawab  dalam  melaksanakan  audit.  Sunarto  (2003) menyatakan bahwa integritas dapat menerima kesalahan yang tidak disengaja dan perbedaan  pendapat  yang  jujur,  tetapi  tidak  dapat  menerima  kecurangan  prinsip. Dengan  integritas  yang  tinggi,  maka  auditor  dapat  meningkatkan  kualitas  hasil pemeriksaannya  (Pusdiklatwas  BPKP,  2005).  Dalam  penelitian  B.  Siahaan  (2019) menguji  pengaruh  integritas  auditor  terhadap  kualitas  audit  dengan  etika  auditor sebagai variable moderasi dan hasilnya positif tidak signifikan.
Kompetensi  auditor  adalah  kualifikasi  yang  dibutuhkan  oleh  auditor  untuk melaksanakan audit dengan benar. Dalam melaksanakan audit, seorang auditor harus memiliki  mutu  personal  yang  baik,  pengetahuan  yang  memadai,  serta  keahlian khusus  dibidangnya.  Menurut  Tubbs,  1992  dalam  Mabruri  dan  Winarna,  2010 menyatakan  bahwa  dalam  mendeteksi  sebuah  kesalahan,  seorang  auditor  harus didukung  dengan  pengetahuan  tentang  apa  dan  bagaimana  kesalahan  tersebut terjadi. Hasil penelitian Siahaan, 2019 menyatakan bahwa kompetensi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kualitas audit dengan etika auditor sebagai variable
moderasi. Jadi semakin tinggi kompetensi auditor akan semakin baik kualitas hasil pemeriksaannya.  Berdasarkan  penjelasan-penjelasan  tersebut,  maka  beberapa hipotesis yang diajukan adalah sebagai berikut:
H 1 :  Pengalaman  kerja  berpengaruh  signifikan  terhadap  kualitas  audit  pada  BPKP Kantor Perwakilan Wilayah Jawa Timur.
H 2 : Independensi berpengaruh signifikan terhadap kualitas audit pada BPKP Kantor Perwakilan Wilayah Jawa Timur.
H 3 :  Obyektifitas  berpengaruh  signifikan  terhadap  kualitas  audit  pada  BPKP  Kantor Perwakilan Wilayah Jawa Timur.
H 4 :  Integritas  berpengaruh  signifikan  terhadap  kualitas  audit  pada  BPKP  Kantor Perwakilan Wilayah Jawa Timur.
H 5 :  Kompetensi  berpengaruh  signifikan  terhadap  kualitas  audit  pada  BPKP  Kantor Perwakilan Wilayah Jawa Timur

## METODE PENELITIAN
Penelitian ini menggunakan metode Kuantitatif. Penelitian ini populasi yang digunakan adalah Auditor pada BPKP Kantor Perwakilan Wilayah Jawa Timur yakni sebanyak  182  orang.  Dalam  penelitian  ini  teknik  pengambilan  sampel  yang  di gunakan yakni dengan ini, peneliti menggunakan teknik accidental sampling. Untuk variabel  dalam  penelitian  ini  ada  dua  yaitu  variabel  dependen  dan  variabel independen.  Variabel  dependen  dalam  penelitian  ini  adalah  kualitas  audit  (Y). Kualitas  audit  merupakan  probabilitas  auditor  untuk  menemukan  kesalahan  yang ada  pada laporan keuangan klien dan melaporkannya dalam laporan audit. Dalam penelitian ini variable indepeden yang digunakan ada 5 variabel yaitu:
X1: Pengalaman Kerja X2: Independensi X3: Obyektifitas X4: Intregritas X5: Kompetensi
Instrumen  penelitian  yang  digunakan  pada  penelitian  ini  diperoleh  melalui penyebaran kuesioner yang disebarkan pada Kantor BPKP Wilayah Jawa Timur.

## HASIL DAN PEMBAHASAN

## Uji Validitas
Uji  validitas  digunakan  untuk  mengetahui  kelayakan  butir-butir  dalam  suatu daftar  pertanyaan  dalam  mendefinisikan  suatu  variabel  (Wiratna,  2015:192).  Uji validitas  dilakukan  terhadap  masing-masing  item  pernyataan  yang  membentuk variabel penelitian yaitu Pengalaman Kerja, Independensi, Obyektifitas, Integritas dan Kompetensi. Untuk mengukur validitas digunakan kolerasi personcorrelations . Berdasarkan  tabel  1  terlihat  bahwa  korelasi  antara  masing-masing  indikator variabel Pengalaman Kerja (X1), Independensi (X2), Obyektifitas (X3), Integritas (X4), Kompetensi (X5) dan Kualitas Audit (Y) menunjukkan bahwa Sig < 0,05. Hal ini dapat disimpulkan  bahwa  semua item pertanyaan  variabel  Pengalaman  Kerja  (X1), Independensi  (X2),  Obyektifitas  (X3),  Integritas  (X4),  Kompetensi  (X5)  dan  Kualitas Audit (Y) dinyatakan valid.
Tabel 1. Uji Validitas Variabel Item R tabel R hitung Sig Ket Pengalaman Kerja (X1) X1. 1 0,306 0,830 0,000 Valid X1. 2 0,306 0,826 0,000 Valid X1. 3 0,306 0,774 0,000 Valid X1. 4 0,306 0,824 0,000 Valid X1. 5 0,306 0,817 0,000 Valid X1. 6 0,306 0,926 0,000 Valid X1. 7 0,306 0,792 0,000 Valid X1. 8 0,306 0,645 0,000 Valid Independensi (X2) X2. 1 0,306 0,517 0,003 Valid X2. 2 0,306 0,415 0,023 Valid X2. 3 0,306 0,461 0,010 Valid X2. 4 0,306 0,531 0,003 Valid X2. 5 0,306 0,470 0,009 Valid X2. 6 0,306 0,539 0,002 Valid X2. 7 0,306 0,555 0,001 Valid X2. 8 0,306 0,468 0,009 Valid X2. 9 0,306 0,467 0,009 Valid Obyektifitas (X3) X3. 1 0,306 0,848 0,000 Valid X3. 2 0,306 0,744 0,000 Valid X3. 3 0,306 0,913 0,000 Valid X3. 4 0,306 0,859 0,000 Valid X3. 5 0,306 0,858 0,000 Valid X3. 6 0,306 0,854 0,000 Valid Integritas (X4) X4. 1 0,306 0,821 0,000 Valid X4. 2 0,306 0,833 0,000 Valid X4. 3 0,306 0,847 0,000 Valid X4. 4 0,306 0,793 0,000 Valid X4. 5 0,306 0,778 0,000 Valid X4. 6 0,306 0,771 0,000 Valid X4. 7 0,306 0,391 0,033 Valid X4. 8 0,306 0,462 0,010 Valid X4. 9 0,306 0,792 0,000 Valid X4. 10 0,306 0,687 0,000 Valid Kompetensi (X5) X5. 1 0,306 0,895 0,000 Valid X5. 2 0,306 0,896 0,000 Valid X5. 3 0,306 0,773 0,000 Valid X5. 4 0,306 0,736 0,000 Valid X5. 5 0,306 0,592 0,001 Valid X5. 6 0,306 0,895 0,000 Valid Kualitas Audit (Y) Y1 0,306 0,888 0,000 Valid Y2 0,306 0,770 0,000 Valid Y3 0,306 0,916 0,000 Valid Y4 0,306 0,821 0,000 Valid

## Uji Reabilitas
Uji reliabilitas  adalah alat  untuk  mengukur suatu  kuesioner  yang  merupakan indikator dari variabel atau konstruk, reliabilitas adalah suatu nilai yang menunjukan konsistensi  suatu  alat  pengukur  di  dalam  mengukur  gejala  yang  sama.  Setiap  alat pengukur  seharusnya  memiliki  kemampuan  untuk  memberikan  hasil  pengukuran yang konsisten.
Berdasarkan  tabel  2  hasil  pengujian  reliabilitas  pada  instrumen  variable Pengalaman  Kerja  (X1),  Independensi  (X2),  Obyektifitas  (X3),  Integritas  (X4), Kompetensi (X5) dan Kualitas Audit (Y) dengan nilai Cronbach’s Alpha atau r alpha diatas 0,60. Hal ini membuktikan instrument penelitian berupa  kuesioner ini telah reliabel karena r alpha yang bernilai lebih besar.
Tabel 2. Uji Reliabilitas Variabel Penelitian Cronbach’s Alpha if item deleted Standar realibilitas Ket Pengalaman Kerja (X1) 0,904 0,60 Reliabel Independensi (X2) 0,926 0,60 Reliabel Obyektifitas (X3) Integritas (X4) Kompetensi (X5) Kualitas Audit (Y) 0,898 0,906 0,897 0,901 0,60 0,60 0,60 0,60 Reliabel Reliabel Reliabel Reliabel

## Uji Normalitas
Menurut  (Wiratna,  2015:52)  Uji  normalitas  ini  bertujuan  untuk  mengetahui distribusi data dalam variabel yang akan digunakan dalam penelitian. Uji normalitas dilakukan  untuk  menguji  apakah  pada  suatu  model  regresi,  suatu  variabel independen dan variabel dependen ataupun keduanya mempunyai distribusi normal atau tidak  normal.  Apabila  suatu  variabel  tidak  berdistribusi  secara  normal,  maka hasil uji statistik akan menurun.
Model  regresi  yang  baik  adalah  distribusi  datanya  normal  atau  mendekati normal.  Cara  mendeteksi  yaitu  dengan  melihat  penyebaran  data  pada  sumber diagonal pada grafik normal P. Plot Of Regression Standarized . Dasar pengambilan keputusannya  jika  menyebar  sekitar  garis  diagonal,  maka  model  regresi  tersebut layak dipakai untuk memprediksi variabel bebas dan sebaliknya.

## Gambar 1. Uji Normalitas
Berdasarkan  gambar  1  hasil  dari  uji  normalitas  bahwa  data  terdistribusi dengan normal, karena dapat dilihat bahwa data terlihat menyebar mengikuti garis diagonal.

## Uji Multikolinieritas
Uji  multikolinieritas  bertujuan  untuk  mennguji  apakah  model  regresi ditemukan adanya korelasi antar variabel bebas. Model regresi yang baik seharusnya tidak terjadi korelasi, jika variabel bebas saling berkorelasi, maka variabel-variabel ini  tidak  othogonal.  Variabel  othogonal  adalah  variabel  independen  yang  nilai korelasi antar sesama variabel independen sama dengan nol. Multikolinieritas dapat di deteksi dapat di lihat dari nilai tolerance VIF ( variance Inflation Factor), tolerence mengukur variabilitas variabel independen yang terpilih yang tidak di jelaskan oleh variabel independen lainnya. Jadi nilai tolerence yang rendah sama dengan nilai VIF tinggi (karena VIF=1/tolerence), multikolinieritas terjadi apabila nilai tolerence lebih kecil dari 0,10 dan nilai VIF levih besar dari 10,00 Ghozali (2016:103).
Berdasarkan hasil analisis Collinearity Statistics yang dapat dilihat pada tabel 4 diketahui bahwa model tidak terjadi multikolinieritas. Hal tersebut ditandai dengan nilai VIF < 10 dan tolerance > 0,1.
Tabel 3. Uji Multikolinieritas Model Collinearity Statistics Keterangan VIF Tolerance Pegalaman Kerja 3,468 0,288 Tidak terjadi Multikolinieritas Independensi 1,250 0,800 Tidak terjadi Multikolinieritas Obyektifitas 6,714 0,149 Tidak terjadi Multikolinieritas Integritas 2,383 0,420 Tidak terjadi Multikolinieritas Kompetensi 7,060 0,142 Tidak terjadi Multikolinieritas

## Uji Heteroskedastisitas
Uji heteroskedastisitas bertujuan untuk melihat apakah variabel pengganggu mempunyai  variabel  yang  sama  atau  tidak.  Cara  memprediksi  ada  tidaknya heteroskedastisitas  pada  suatu  model  dapat  dilihat  dari  pola  gambar scatter  plot model tersebut. Salah satu cara untuk mengetahui ada tidaknya heteroskedastisitas pada  suatu  model  regresi  linier  berganda,  yaitu  dengan  melihat  grafik scatter  plot atau  dari  nilai  prediksi  variabel  terikat  yaitu  SRESID  dengan  residual  error  yaitu ZPRED.  Apabila  tidak  terdapat  pola  tertentu  dan  tidak  menyebar  diatas  maupun dibawah  angka  nol  pada  sumbu  y,  maka  dapat  disimpulkan  tidak  terjadi heteroskedastisitas.

## Gambar 2. Uji Heteroskedastisitas
Hasil  Uji  Heteroskesdasdisitas  berdasarkan  gambar  2  dengan  menggunakan scatter  plot yaitu  titik-titik  yang  dihasilkan  pada  gambar  tersebut  menyebar  dan berbentuk tidak beraturan sehingga dapat dikatakan tidak terjadi heteroskesdastisitas .

## Analisis Regresi Linier Berganda
Analisis  Regresi  Linier  Berganda  ini  regresi  yang  memiliki  satu  variabel dependen dan lebih dari satu variabel independen  (Wiratna, 2015:149). Analisis ini digunakan untuk menjawab bagaimana pengaruh Pengalaman Kerja, Independensi, Obyektifitas,  Integritas  dan  Kompetensi  terhadap  Kualitas  Audit  pada  Badan Pengawas  Keuangan  dan  Pembangunan  (BPKP)  Kantor  Perwakilan  Wilayah  Jawa Timur.  Berdasarkan  Tabel  4.  maka  diperoleh  persamaan  regersi  linier  berganda sebagai berikut:
Y =  3,088 + 0,363X1 - 0,060X2 + 0,346X3 + 0,030X4 - 0,188X5
Tabel 4. Analisis Regresi Linier Berganda Variabel Koefisien Regresi Sig Konstan 3,088 - Pengalaman Kerja (X1) 0,363 0,000 Independensi (X2) (-0,060) 0,194 Obyektifitas (X3) 0,346 0,016 Integritas (X4) (-0,030) 0,590 Kompetensi (X5) (-0,188) 0,173
Dari persamaan diatas didapatkan nilai konstanta sebesar  3.088  yang  berarti bahwa jika nilai dari variablel terikat Pengalaman Kerja, Independensi, Obyektifitas, Integritas  dan  Kompetensi  apabila  konstan,  maka  nilai  Kualitas  Audit  (Y)  sebesar konstanta 3.088.
Nilai  koefisien  dari  variabel  Pengalaman  Kerja  (X1)  adalah  bernilai  positif sebesar 0,363 yang berarti jika variabel Pengalaman Kerja ditingkatkan sebesar satu satuan  maka  variabel  Kualitas  Audit pada  Auditor  Badan  Pengawas  Keuangan  dan Pembangunan  (BPKP)  Kantor  Perwakilan  Wilayah  Jawa  Timur,  akan  meningkat sebesar 0,363.
Nilai koefisien dari variable Independensi (X2) adalah bernilai negatif sebesar (- 0,060) yang berarti jika variabel Independensi ditingkatkan sebesar satu satuan maka variabel Kualitas Audit pada Auditor Badan Pengawas Keuangan dan Pembangunan (BPKP) Kantor Wilayah Jawa Timur akan menurun sebesar 0,060.
Nilai  koefisien  dari  variabel  Obyektifitas  (X3)  adalah  bernilai  positif  sebesar 0,346 yang berarti jika variabel Obyektifitas ditingkatkan sebesar satu satuan maka variabel Kualitas Audit pada Auditor Badan Pengawas Keuangan dan Pembangunan (BPKP) Kantor Perwakilan Wilayah Jawa Timur, akan meningkat sebesar 0,346.
Nilai  koefisien  dari  variabel  Integritas  (X4)  adalah  bernilai  negatif  sebesar  (- 0,030)  yang  berarti  jika  variabel  Integritas  ditingkatkan  sebesar  satu  satuan  maka variabel Kualitas Audit pada Auditor Badan Pengawas Keuangan dan Pembangunan (BPKP) Kantor Perwakilan Wilayah Jawa Timur, akan menurun sebesar 0,030.
Nilai koefisien dari variabel Kompetensi (X5) adalah bernilai negatif sebesar (- 0,188) yang berarti jika variabel Kompetensi ditingkatkan sebesar satu satuan maka variabel Kualitas Audit pada Auditor Badan Pengawas Keuangan dan Pembangunan (BPKP) Kantor Perwakilan Wilayah Jawa Timur, akan menurun sebesar 0,188.

## Analisis Koefisien Determinasi
Koefisein  Determinasi  untuk  mengukur  seberapa  besar  atau  presentase kontribusi  variabel  independen  Pengalaman  Kerja,  Independensi,  Obyektifitas, Integritas, dan Kompetensi terhadap Kualitas Audit sebagai variabel Independen.
Berdasarkan  hasil  analisis  menunjukkan  nilai  R  =  0,935  dan  koefisien determinasi (Adjusted R Square) sebesar 0,874. Hal ini menunjukkan bahwa variabel Pengalaman  Kerja  (X1),  Independensi  (X2),  Obyektifitas  (X3),  Intregritas  (X4), Kompetensi (X5), berpengaruh sebesar 87,4% terhadap Kualitas Audit (Y), sedangkan sisanya sebesar 100% - 87,4% = 12,6% dipengaruhi oleh variabel lainnya yang tidak di teliti pada penelitian ini.

## Uji Hipotesis
Hasil  analisis  regresi  berganda  pada  Uji  t  terhadap  hipotesis  pertama  (H 1) menunjukkan  bahwa  Pengalaman  Kerja  berpengaruh  secara  signifikan  terhadap Kualitas Audit artinya semakin banyak pengalaman kerja auditor maka semakin baik
kualitas  audit  yang  dihasilkan  (H 1 diterima).  H1:  Pengalaman  Kerja  berpengaruh Signifikan terhadap Kualitas Audit pada BPKP Kantor Perwakilan Wilayah Jawa Timur.
Semakin banyak Pengalaman Kerja seorang auditor maka semakin baik Kualitas Audit yang dihasilkan. Semakin banyak pula pengalaman dan tanggung jawab yang dimiliki, auditor akan semakin mudah untuk menemukan kesalahan dan mengetahui apa  penyebab  kesalahan  tersebut  dan  juga  tegas  dalam  member  keputusan  audit. Auditor  yang  kurang  berpengalaman  akan  melakukan  kesalahan  lebih  besar dibandingkan dengan auditor yang berpengalaman, sehingga dapat mempengaruhi kualitas audit.
Hasil  analisis  regresi  berganda  pada  Uji  t  terhadap  hipotesis  kedua  (H 2 ) menunjukkan  bahwa  Independensi  berpengaruh  tidak  signifkan  terhadap  Kualitas Audit  artinya  semakin  rendah  Independensi  maka  Kualitas  Audit  akan  semakin menurun  (H 2 ditolak).  H2:  Independensi  berpengaruh  tidak  signifikan  terhadap Kualitas Audit pada BPKP Kantor Perwakilan Wilayah Jawa Timur.
Dalam  pelaksanaan  audit  diwajibkan  adanya  penyusunan  perencanan  audit yang akan diperiksa mulai dari prosedur – prosedur pelaksanaan audit hingga hasil setelah pelaksanaan audit. Dalam penelitian ini dinyatakan idependensi berpengaruh tidak  signifikan  dikarenakan  berarti  kurangnya  sikap  mental  yang  bebas  dari pengaruh, tidak dikendalikan oleh pihak lain yang berkpentingan, tidak tergantung pada  lain  dan  tidak  memihak  pada  siapapun  untuk  kepentingan  pribadi. Independensi  sangat  penting  bagi  auditor  dikarenakan  independensi  merupakan syarat penting untuk auditor untuk kewajaran informasi yang dihasilkan manajemen kepada  pengguna  informasi  jika  auditor  tidak  independen  maka  pendapat  yang diberikan  tidak  dapat  menambah  nilai.  Berdasarkan  hasil  penelitian  ini  dapat  di simpulkan  bahwa  Independensi  untuk  seorang  auditor  secara  parsial  berpengaruh tidak signifikan dan positif terhadap Kualitas Audit.
Hasil  analisis  regresi  berganda  pada  Uji  t  terhadap  hipotesis  ketiga  (H 3 ) menunjukkan  bahwa  Obyektifitas  berpengaruh  signifikan  terhadap  Kualitas  Audit artinya semakin tinggi obyektifitas auditor maka semakin baik kualitas audit yang dihasilkan (H 3 diterima). H3: Obyektifitas berpengaruh Signifikan terhadap Kualitas Audit pada BPKP Kantor Perwakilan Wilayah Jawa Timur.
Pada  dasarnya  auditor  sektor  publik  wajib  melakukan  audit  berdasarkan obyektifitas  tetapi  dimungkinkan  dalam  kenyataannya  subjektifitas  mungkin muncul.  Ketika  auditor  tidak  mampu  menjaga  obyektifitasnya  maka  dia  sudah melakukan  pelanggaran  etika.  Bagi  auditor  sektor  publik,  obyektifitas  sangat ditekankan  pada  saat  penugasan  audit  karena  mereka  pada  dasarnya  melakukan audit terhadap lembaga pemerintah dan auditeenya adalah sesama PNS. Pelanggaran etika obyektifitas  bagi auditor sektor publik dapat berdampak  pada sanksi pidana dan  pemecatan  sebagai  APIP.  Berdasarkan  hasil  penelitian  ini  dapat  di  simpulkan bahwa  Obyektifitas  untuk  seorang  auditor  secara  parsial  berpengaruh  signifikan terhadap  Kualitas  Audit  terhadap  Kualitas  Audit  pada  BPKP  Kantor  Perwakilan Wilayah Jawa Timur.
Hasil  analisis  regresi  berganda  pada  Uji  t  terhadap  hipotesis  keempat  (H 4 ) menunjukkan bahwa Integritas berpengaruh tidak signifikan terhadap Kualitas Audit artinya  semakin  rendah  Intregritas  maka  Kualitas  Audit  akan  semakin  menurun (H 4 ditolak). H4: Integritas berpengaruh tidak signifikan terhadap Kualitas Audit pada BPKP Kantor Perwakilan Wilayah Jawa Timur.
Dalam penelitian ini intregritas berpengaruh tidak signifikan dikarenakan sikap intregritas  yang  dimiliki  auditor  rendah.  Sikap  intregritas  rendah  yaitu  meliputi kurangnya percaya diri dalam menghadapi kesulitan yang dihadapi saat proses audit, kurangnya  percaya  diri  atas  tekanan  orang  lain  untuk  mempengaruhi  sikap  dan pendapatnya. Kualitas audit meningkat apabila seorang auditor sangat bergantung pada sikap integritasnya. Auditor sektor publik harus selalu memegang teguh prinsip
integritas  untuk  memiliki  kepribadian  yang  dilandasi  oleh  unsure  kejujuran, keberanian, bijaksana, dan bertanggungjawab untuk membangun kepercayaan publik dan dasar pengambilan keputusan yang andal. Berdasarkan hasil penelitian ini dapat di  simpulkan  bahwa  Integritas  untuk  seorang  auditor  secara  parsial  berpengaruh tidak signifikan terhadap Kualitas Audit terhadap Kualitas Audit pada BPKP Kantor Perwakilan Wilayah Jawa Timur. Hal ini berarti bahwa hasil penelitian ini tidak sesuai dengan hipotesis yang kemukakan sebelum dilakukannya penelitian.
Hasil  analisis  regresi  berganda  pada  Uji  t  terhadap  hipotesis  kelima  (H 5 ) menunjukkan  bahwa  Kompetensi  berpengaruh  tidak  signifikan  terhadap  Kualitas Audit artinya semakin rendah kompetensi auditor maka semakin menurun kualitas audit  yang  dihasilkan  (H 5 diterima).  H5:  Kompetensi  berpengaruh  tidak  signifikan terhadap Kualitas Audit pada BPKP Kantor Perwakilan Wilayah Jawa Timur.
Rendahnya kompetensi dikarenakan kurangnya kesadaran untuk meningkatkan penguasaan  akuntansi  dan  auditing  juga  menjadi  penyebab  rendahnya  penilaian variabel  Kompetensi.  Rendahnya  kompetensi  juga  bisa  dikarenakan  kurangnya melakukan  audit  sesuai  standar  akuntansi  dan  standar  audit  yang  berlaku  dan kurangnya kompetensi dalam mengikuti pelatihan dibidang audit.
Kompetensi  auditor  sektor  publik  bisa  ditingkatkakan  melalui  pelatihan- pelatihan rutin yang sering dilakukan oleh BPKP dalam rangka membangun kompetensi  auditor.  Berdasarkan  hasil  penelitian  ini  dapat  di  simpulkan  bahwa Kompetensi  untuk  seorang  auditor  secara  parsial  berpengaruh  tidak  signifikan terhadap  Kualitas  Audit  terhadap  Kualitas  Audit  pada  BPKP  Kantor  Perwakilan Wilayah Jawa Timur.
Hasil  analisis  regresi  berganda  pada  Uji  F  terhadap  hipotesis  keenam  (H 6 ) menunjukkan  bahwa  Pengalaman  Kerja,  Independensi,  Obyektifitas,  Integritas  dan Kompetensi secara simultan berpengaruh signifikan terhadap Kualitas Audit artinya semakin  tinggi  Pengalaman  Kerja,  Independensi,  Obyektifitas,  Integritas  dan Kompetensi maka Kualitas Audit akan semakin meningkat (H 6 diterima).
Hal  ini  berarti,  semakin  tinggi  kompetensi,  independensi,  obyektivitas, integritas  dan  akuntabilitas  akan  meningkatkan  kualitas  audit  yang  dihasilkan auditor.  Begitu  sebaliknya,  semakin  rendah  tingkat  kompetensi,  independensi, obyektivitas,  integritas  dan akuntabilitas  akan  semakin  rendah  pula  kualitas  audit yang dihasilkan auditor. Berdasarkan beberapa variabel yang mempengaruhi kualitas audit  di  antaranya  Pengalaman  Kerja,  Independensi,  Obyektifitas,  Integritas,  dan Kompetensi  bahwa memang secara simultan lima variabel tersebut mempengaruhi Kualitas Audit bagi auditor di dalam Badan Pemeriksa Keuangan dan Pembangunan (BPKP) Kantor Perwakilan Wilayah Jawa Timur, karena setiap Auditor menghasilkan hasil audit yang baik karena adanya Pengalaman Kerja, Independensi, Obyektifitas, Integritas,  dan  Kompetensi  yang  tinggi.  Berdasarkan  hasil  penelitian  ini  dapat  di simpulkan  bahwa  Pengalaman  Kerja,  Independensi,  Obyektifitas,  Integritas,  dan Kompetensi secara simultan berpengaruh signifikan terhadap Kualitas audit, dengan hasil  yang  di  dapatkan  dalam  penelitian  ini  di  harapkan  kualitas  audit  yang dihasilkan semakin baik dan dapat dipertanggung jawabkan apapun keputusan yang telah dibuat.

## SIMPULAN
Berdasarkan  pembahasan  penelitian  secara  umum  mengenai  “Pengaruh Pengalaman Kerja, Independensi, Obyektifitas, Integritas, dan Kompetensi terhadap Kualitas  Audit  pada  Badan  Pengawas  Keuangan  dan  Pembangunan  (BPKP)  Kantor Wilayah Jawa Timur” dapat disimpulkan bahwa secara parsial pada regresi berganda atas pengaruh pengalaman kerja, obyektifitas terhadap kualitas audit berpengaruh signifikan  sedangkan  pada  variabel  independensi,  integritas,  kompetensi  terhadap kualitas audit berpengaruh tidak signifikan terhadap kualitas audit. Secara simultan
regresi  berganda  atas  pengaruh  Pengalaman  Kerja,  Independensi,  Obyektifitas, Integritas dan Kompetensi berpengaruh signifikan terhadap Kualitas Audit.
Pengalaman  Kerja,  Independensi,  Obyektifitas,  Integritas,  dan  Kompetensi berpengaruh  87,4%  terhadap  terhadap  Kualitas  Audit  pada  Badan  Pemeriksa Keuangan  dan  Pembangunan  (BPKP)  Kantor  Perwakilan  Wilayah  Jawa  Timur. Sedangkan 12,6% sisanya dijelaskan oleh faktor lain di luar penelitian ini. Untuk itu perlu  adanya  penelitian  lebih  lanjut  tentang  faktor-faktor  yang  memengaruhi Kualitas  Audit,  misalnya  Profesionalitas,  Etika  Auditor,  Akuntabilitas,  dan sebagainya. Auditor  harus  meningkatkan  sikap  independensinya,  Intregritas, Kompetensi  tanpa  terpengaruhi  oleh  hubungan  atasan  dan  bawahan  dalam  suatu instansi  dan  dalam  mengambil  keputusan  dalam  hasil  pemeriksaannya  dan  dapat dipertanggung jawabkan.

## DAFTAR RUJUKAN
Abdolmohammadi,  M.  Dan  A.  Wright.  1987. An  Examination  Of  The  Effects  Of Experience  And  Task  Complexity  On  Audit  Judgements.  The  Accountin  Review . Januari. Page 1-13.
Agoes,  Sukrisno,  Ardana,  I  Cenik.  2009. Etika  Bisnis  dan  Profesi  Tantangan Membangun Manusia Seutuhnya. Jakarta: Salemba Empat.
Alim, M. N., Hapsari, T., & Purwanti, L. (2007). Pengaruh Kompetensi dan Independensi terhadap Kualitas Audit dengan Etika Auditor sebagai Variabel Moderasi. SNA X Makassar . AUEP-08.
Antle, R. 1984 . Auditor Independence . Journal Of Accounting Research.
Budi, Sasongko, dkk. 2004. Internal Auditor dan Delima Etika. SNA VII.
Christiawan, Y. J. (2002). Kompetensi dan independensi akuntan publik: refleksi hasil penelitian empiris. Jurnal Akuntansi Dan Keuangan , 4 (2), 79–92.
Ghozali, M.Com, Dr. Imam. 2006 . Aplikasi Analisis Multivariate dengan   Program SPSS. Semarang: Badan Penerbit Universitas Diponegoro .
Herliansyah,  Yudhi.  Meifida  Ilyas.  2006. Pengaruh  Pengalaman  Auditor  Terhadap Penggunaan Bukti Tidak Relevan Dalam Auditor Judgment. SNA IX.
Padang.
Imam Ghozali. 2011 . Aplikasi Analisis Multivariate dengan Program IBM SPSS
Justinia  Castellani.  2008 .  Pengaruh  Kompetensi  dan  Independensi  Auditor  Pada Kualitas Audit. Trikonomika, 7(2), 123-132. Desember 2008.
Kusharyanti.  2003. “Temuan  penelitian  mengenai  kualitas  audit  dan  kemungkinan topik penelitian di masa datang”. Jurnal Akuntansi dan Manajemen (Desember). Hal. 25-60
Lilis  Andini.  2010. Pengaruh  Kompetensi,  Independensi,  Akuntabilitas  dan  Motivasi terhadap Kualitas Audit, Majalah Ekonomi. Tahun XX. No.30 Desember 2010. Hal 329-349.
M.  Nizarul  Alim  et  al ,  “Pengaruh  Kompetensi  dan  Independensi  terhadap  Kualitas Audit dengan Etika Auditor sebagai Variabel Moderasi”, Proceeding SNA X Makassar, Makassar, 2007.
Tandiontong,  M.  (2016).  Kualitas  audit  dan  pengukurannya. Bandung:  Alfabeta ,  1– 248.
Wiratna, S. V. (2015). SPSS untuk Penelitian. Penerbit Pustaka Baru Press. Yogyakarta .