## RANCANG BANGUN PENYEBARAN INFORMASI LOWONGAN PEKERJAAN
BERBASIS WEBSITE
(STUDI KASUS MAHASISWA DAN ALUMNI UNWAHA)
Wawan Teguh Suprastiyo 1 , Primaadi Airlangga 2 Fakultas Teknologi Informasi, Universitas KH. A. Wahab Hasbullah
Correspondence Author: wawan.teguh.pras@gmail.com
Info Artikel : ABSTRACT (in English) Sejarah Artikel : Menerima : 10 Des 2019 Revisi : 17 Des 2019 Diterima : 27 Des 2019 Online : 03 Jan 2020 Keyword : Information,
Website, Job Vacancies
Job vacancy are important information needed by college graduates, especially UNWAHA  students  to  get  a  job  so  as  to  improve  the  family  economy.  But information  about  the  Job  vacancy  and  its  specifications  are  scattered  and  not centralized  causing  college  graduates  feeling  difficult  to  access  them.  To overcome  this,  there  needs  to  be  a  platform  that  can  accommodate  those information  that  will  make  it  easier  for  graduates  to  find  a  job  through information that is centralized on  the  job  opening  website  and  can recommend job  openings  that  match  the  skills  that  graduates  have.  This  website-based application uses, MySql and PHP. Codeigniter 3  Framework  in the development of  website-based  application  compatibility  with  better  hosting  integration, making it suitable in website development
INTISARI (in Indonesia) Kata Kunci :
Informasi, Website, Lowongan Kerja
Lowongan pekerjaan merupakan informasi penting yang dibutuhkan oleh lulusan perguruan tinggi terutama mahasiswa UNWAHA untuk mendapatkan pekerjaan sehingga  dapat  meningkatkan  ekonomi  keluarga.  Namun  informasi  mengenai pekerjaan dengan spesifikasinya yang tersebar dan tidak terpusat menyebabkan lulusan  perguruan  tinggi  kesulitan  dalam  mengaksesnya.    Mengatasi  hal  ini perlu  adanya  wadah  yang  mampu  menampung  informasi  tersebut  yang  akan mempermudah lulusan mencari pekerjaan melalui informasi yang terpusat pada website  lowongan  kerja  dan  mampuh  merekomendasikan  lowongan  pekerjaan yang sesuai dengan keahlian yang dimiliki lulusan. Aplikasi berbasis website ini menggunakan  bahasa  pemrograman  HTML,  MySql  dan  PHP.  Framework Codeigniter  3  dalam  pengembangan  aplikasi  berbasis  website  kompibilitas dengan  hosting  lebih  baik  dan  muda  diintegrasikan,  sehingga  cocok  dalam pembangunan website.

## 1. LATAR BELAKANG
Perkembangan  Teknologi  yang  sangat  pesat  menjadi  salah  satu  alat  bantu  dalam kehiduapan. Salah satunya dalam hal penyebaran informasi terutama informasi lowongan pekerjaan yang di butukan oleh lulusan dan masyarakat luas. Untuk memenuhi kebutuhan informasi, manusia seringkali mengunakan teknologi seperti internet (Susilawati, 2018). Belakangan ini banyak lulusan yang  kesulitan dalam  menentukan  informasi  pekerjaan  yang  akan  di  ambil  sehingga  kebanyakan lulusan  berpindah  haluan  dalam  menentukan  lowongan  pekerjaan  dengan  pemikiran  yang terpenting  mendapatkan  pekerjaan  walaupun  tidak  sesuai  kemampuan  yang  di  miliki  mereka sehingga  menyebabkan  keahlian  yang  dimiliki  sebelumnya  menjadi  tidak  berkembang.  Sehingga menjadikan masalah lowongan pekerjanaan merupakan masalah serius yang bukan saja di hadapi oleh semua lapisan masyarakat (Huda, dkk. 2019)
Banyak  lulusan  yang  tidak  tersalurkan  kedalam  bidang/keahlian  yang  telah  dimiliki, sehingga  dibutukan  aplikasi  atau  sistem  yang  dapat  merekomendasikan  mereka  dalam  memilih lowongan pekerjaan yang akan diambil, penelitihan ini digunakan untuk mengelola data informasi lowongan  pekerjaan  dan  untuk  perancangan  sistem  aplikasi  informasi  lowongan  pekerjaan. Sehingga  dapat  mengasilkan  aplikasi  informasi  lowongan  pekerjaan  berbasis  website  yang  dapat memudahkan mahasiswa dan masyarakat dalam memperoleh informasi lowongan pekerjaan yang sesuai dengan kemampuan dan keahlian mereka.

## 2. METODE PENELITIAN
Penelitihan  ini  menggunakan  jenis  penelitihan  diskriptif  kualitatif,  dimana  objek penelitihan  ini  berupa  informasi  lowongan  pekerjaan  (Putra,  2019).  Adapun  metode  yang digunakan dalam perancangan aplikasi system informasi lowongan pekerjaan ini adalah :
a. Observasi
Observasi  ini  digunakan  untuk  mengamati  aplikasi-aplikasi  lowongan  kerja  berbasis website yang sudah ada, untuk mendapatkan data yang dibutukan sebagai perancangan aplikasi lowongan kerja. (Pastorius, 2018)
b. Kepustakaan dan Dokunentasi
Kepustakaan dan Dokumentasi dilakukan sebagai media pengumpulan data dari berbagai sumber,  seperti  buku-buku,  jurnal,  kripsi,  referensi  serta  data-data  dari  internet  yang  di butuhkan.  Teknik  Kepustakaan  dan  dokumentasi  ini  diharapkan  dapat  membantu  sebagai sarana serta media pengumpulan data yang akan dibuat sebagai acuan pembangunan Aplikasi informasi lowongan kerja yang akan di bangun (Safitri, 2018)
c. Pembangunan Perangkat Lunak. Metode  Pembangunan  perangkat  lunak  yang  digunakan  untuk  pemngembangan  sistem penyebaran  informasi  lowongan  pekerjaan      membutukan  spesifikasi    kebutuhan  perangkat lunak      seperti  antarmuka  dengan  penguna  (user  interface)  serta    kinerja  (Performance) perangkat lunak,  dalam metode ini terdapat 4 sub metode :
1. Analisis
Analisis    dilakukan  dengan  menganalisis  data  serta  informasi  yang  ada  sebagai  acuan membangun aplikasi  system penyebaran informasi lowongan pekerjaan.
2. Perancangan Sistem Perancangan system digunakan  untuk mencari gambaran aplikasi yang akan dibuat
Gambar.1  DFD Rancangan Sistem Informasi Lowongan Kerja (Riswandhana. 2019)
Pada  Gambar  1  menampilkan  DFD  rancangan  bangun  diatas  user  umum  hanya  dapat melihat  dan  mencari  lowongan  pekerjaan  yang  tersedia  dalam  system  aplikasi  ini,  user login memiliki akses dari melihat dan pencarian, pengajuan penambahan lowongan kerja, dan admin memiliki akses penuh pada aplikasi ini.
3. Implementasi perangkat
Implementasi digunakan untuk merealisasikan rancangan yang telah dibangun, penelitihan mengunakan beberapa peragkat seperti:
a) Perangkat Lunak, Dalam penelitihan ini, peneliti mengunakan beberapa perangkat lunak sebagai berikut :
- Sistem opersi yang digunakan adalah Microsoft Windows 10
- Editor code yang digunakan adalah Visual Studi Code
- Manejemen Basisdata yang digunakan adalah MySql
- Software FTP yang digunakan adalah Filezilla
b) Perangkat Keras Dalam penelitihan ini, peneliti mengunakan beberapa perangkat keras berikut :
- Laptop merk Asus
- Procc AMD Dual Core A4
- Memory 4GB ddr 3, HDD 1TB
- Hardisk External 500GB
4. Pengujian Perangkat Lunak
Pengujian ini digunakan untuk menguji perangkat yang telah di buat apakah telah berjalan dengan baik dan sesuai fungsi berjalan sesuai spesisikasi.
5. Teknik Analisa Data
Teknik Analisa data yang digunakan adalah Analisa deskriptif kualitatif

## 3. HASIL DAN ANALISA
Penelitihan  system  informasi  lowongan  pekerjaan  ini  sebagai  sarana  penyampaian informasi tentant lowongan pekerjaan mengasilkan aplikasi berbasis website dengan pembahasan sebagaimana  yang  akan  dijelaskan  sebagai  berikut,  dimana  pada  bagian  ini  menjelaskan  hasil penelitian
Halaman utama (Gambar 2.) ini bisa diakses semua user baik yang belum mempunyai user maupun user yang lain. User yang belum terdaftar bisa melakukan pendaftaran di menu registrasi yang ada pada menu navbar.
Gambar. 2 Halaman Utama Pusat Karir
Halaman  pencarian  lowongan  pekerjaan  (Gambar  3)  adalah  halaman  utama  pencarian lowongan  pekerjaan,  memiliki  beberapa  kriteria  pencari  mulai  kriteria  umum  dan  alamat  dari lowongan pekerjaan
Gambar. 3 Pencarian Lowongan Pekerjaan
Halaman Manejemen lowongan pekerjaan (Gambar. 4) ini memiliki level admin dan user, admin  memiliki  semua  hak  akses  mulai  dari  penambahan  lowongan  edit  lowongan,  verifikasi lowongan  yang  telah  di  entri.  Sedangkan  user  hanya  memiliki  hak  akses  dalam  pengeditan lowongan  pekerjaan  yang  telah  di  entrikan  oleh  user  tersebut  dan  memiliki  hak  akses  dalam pengentrian lowongan pekerjaan.
Gambar. 4 Tampilan form penambahan lowongan pekerjaa

## Gambar 5. Halaman Validasi Lowongan pekerjaan
Halaman validasi lowongan pekerjaan (Gambar 5) hanya bisa di akses oleh admin untuk memvalidasi hasil entrain lowongan pekerjaa yang telah di entri oleh user maupun admin. Halaman ini  juga  dilengkapi  dengan  tombol  detail  lowongan  pekerjaan  dan  validasi  lowongan  pekerjaan yang  di  setujui  maupun  di  tolak.  Di  halaman  ini  mewajibkan  user  login  terlebih  dahulu mengunakan akun yang telah terdaftar.
Gambar. 6 Tampilan form Tambah Lowongan pekerjaan
Menu  tambah  lowongan  pekerjaan  digunakan  untuk  menambah  informasi  lowongan pekerjaan.  admin  dan  user  dapat  menambahkan  lowongan  pekerjaan  yang  selanjudnya  akan  di verifikasi oleh admin (Gambar 6).
Gambar. 7 Tampilan deatail dari lowongan pekerjaan
Menu  Edit lowongan pekerjaan  bisa  dilakukan  oleh user  yang  telah  mengentri lowongan pekerjaan maupun bisa melakukan pengeditan lowongan pekerjaan tersebut (Gambar 7).

## Gambar. 8 Tampilan form View lowongan pekejaan
Menu  View  informasi  lowongan  pekerjaan  digunakan  untuk  melihat  detail  lowongan pekerjaan  yang  telah  di  entri  oleh  user  maupun  admin  (Gambar  8).  Halaman  berikutnya  adalah menu  validasi  informasi  lowongan  pekerjaan  digunakan  untuk  menyetujui  lowongan  pekerjaan yang telah di entri.

## 4. KESIMPULAN
Dalam  penelitian  rancang  bangun  sistem  penyebaran  Informasi  Lowongan  Pekerjaan berbasis website ini. Maka penulis menyimpulkan:
a. Penyebaran  informasi  melalui  teknologi  internet  lebih  global  sebab  dapat  diakses  dengan jangkauan yang cukup luas
b. Dengan  dibangunya  website  ini  dapat  memudahkan  untuk  mengetahui  informasi  lowongan kerja di dunia pekerjaan
c. Merupakan website dinamis yang informasinya bisa di update oleh user dan admin, sehingga dapat menghasilkan informasi lowongan pekerjaan yang up to date.

## ACKNOWLEDGEMENTS
Paper  rancang  bangun  sistem  penyebaran  lowongan  pekerjaan  berbasis  website  ini merupakan bagian website pusat karir yang dikerjakan oleh beberapa rekan. Terima kasih kepada pihak  yang  turut  serta  dalam  menukung  secara  moril  dan  materiil  yang  tidak  bisa  disebut  satu persatu sehingga website ini dapat terselesaikan dengan baik.

## DAFTAR PUSTAKA
Huda,  B.,  &  Apriyanto,  S.  (2019).  Aplikasi  Sistem  Informasi  Lowongan  Pekerjaan  Berbasis Android Dan Web Monitoring (penelitian dilakukan di kab. Karawang). Buana Ilmu, 4(1), 11-24.
Pastorius,  J.,  &  Sihotang,  J.  I.  (2018).  Perancangan  Sistem  Informasi  Penerimaan  Karyawan Berbasis Web pada PT. Meerkats Flexipack Indonesia. TeIKa, 8(1), 51-60.
Putra,  B.  C.,  &  Isbandono,  P.  (2019).  Inovasi  Pelayanan  Lowongan  Pekerjaan  Melalui  Program Ayo  Kerja  Di  Dinas  Tenaga  Kerja  Dan  Transmigrasi  Penduduk  Provinsi  Jawa  Timur. Publika,  7(5).Safitri,  Maryanah.  Aldhila  Novianti,  Astrid  Noviriandini.  2018.  Sistem Informasi Lowongan Kerja Berbasis Web. Jurnal Pilar Nusa Mandiri. Vol 14, No 1 Halaman 49 – 54
Riswandhana, Wahyu Aji Tri. Primaadi Airlangga. 2019. Sistem Informasi Pemesanan Jasa Online Berbasis Web Studi Kasus Kabupaten Jombang. Volume : 11 No. 1. Halaman 40 – 48
Susilawati,  B.  (2018).  Rancang  Bangun  Sistem  Informasi  Lowongan  Pekerjaan  Berbasis  Web. Jurnal Cendikia, 16(2 Oktober), 135-139.