## Jurnal Ekonomika
Manajemen, Akuntansi dan Perbankan Syari’ah Vol. 11 No. 2, September 2022 e-ISSN: 25808117; p-ISSN: 25276379 ===========================================================================

## ANALISIS KINERJA KOPERASI MELALUI PEMERINGKATAN KOPERASI BERDASARKAN PERMENKOP NO. 21/PER/M.KUKM/IX/2015
Reslianty Rachim 1 , Zulkifli 2

## Universitas Widya Gama Mahakam Samarinda
reslianty@uwgm.ac.id

## Abstract
Rating is one of the performance assessments of cooperatives. To find out the ranking of the all-round business cooperative of the noble servant of Kutai Kartanegara Regency in 2021 is the goal of this study. The  assessment  is  based  on  PERMENKOP  and  SMEs  of  the  Republic  of  Indonesia  Number 21/Per/M.KUKM/IX/2015 concerning Cooperative Assessment.
This  research  is  an  evaluation  research.  The  types  of  data  used  in  this  study  are  qualitative  and quantitative data, the data sources in this study are primary and secondary. The subjects of this study were  administrators,  supervisors,  members  of  KSU  ABDI  LUHUR,  Kutai  Kartanegara  Regency.  The object  of  this  research  is  the  ranking of  KSU  Abdi Luhur.  Data  collection  techniques  using  interview techniques, documentation and questionnaires. The assessment uses  ranking as an Evaluation Model. This study shows that: From the institutional aspect 495, the business aspect 75, the financial aspect of the cooperative 25, the cooperative benefit aspect 40 and for the community 25 with a total assessment of 860 ABB predicate (Quality Enough)
Keywords: analysis, performance, cooperative

## Abstrak
Peringkat merupakan salah satu penilaian kinerja koperasi. Untuk mengetahui peringkat Koperasi serba usaha  abdi  luhur    Kabupaten  Kutai  Kartanegara  pada  tahun  2021  menjadi  tujuan  dari  penelitian  ini. Penilaiannya  adalah  berdasarkan  PERMENKOP  dan  UKM  Republik  Indonesia  Nomor 21/Per/M.KUKM/IX/2015 tentang Penilaian Koperasi.
Penelitian ini merupakan penelitian evaluasi. Jenis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah data kualitatif dan kuantitatif, sumber data dalam penelitian ini adalah primer dan sekunder. Subyek penelitian ini  adalah  pengurus,  pengawas,  anggota  KSU  ABDI  LUHUR  Kabupaten  Kutai  Kartanegara.  Objek penelitian  ini  adalah  hasil  pemeringkatan  KSU  Abdi  Luhur.  Teknik  pengumpulan  data  menggunakan teknik wawancara, dokumentasi dan angket. Penilaian menggunakan peringkat sebagai Model Evaluasi. Penelitian  ini  menunjukkan  hasil  bahwa:  Dilihat  dari  aspek  kelembagaan  495,  aspek  bisnis  75,  aspek keuangan koperasi 25 , aspek manfaat koperasi 40 dan bagi masyarakat 25 dengan total penilaian 860 predikat ABB (Cukup Berkualitas) Kata Kunci: analisis, kinerja, koperasi

## PENDAHULUAN
Sokoguru  perekonomian  di  Indonesia  adalah  Koperasi.  Sebagai  sokoguru  dalam menghadapi persaingan serta tantangan perekonomian saat ini terlebih di masa pandemic Covid 19  yang  harus  dihadapi.  Dalam  menghadapi  hal  tersebut  peran  semua  unsur  dari  koperasi  itu sendiri mulai dari pengurus, pengawas, pengelola sampai dengan anggota diharapkan untuk selalu proaktif, memiliki inovasi dan jiwa kewirakoperasian dalam menghadapi perekonomian saat ini dan menghadapi kemungkinan yang terjadi di masa yang akan datang. Untuk itu harus didasari
semangat dan motivasi yang tinggi dan selalu berpegang teguh terhadap asas dan prinsip-prinsip koperasi.
Tujuan  koperasi  dibentuk  adalah  agar  kesejahteraan  anggota  meningkatkan.  Tatanan perekonomian  nasional  yaitu  koperasi  merupakan  bagian  yang  menjadi  satu  kesatuan  tidak terpisahkan dari yang demokratis dan berkeadilan. Untuk memperbaiki kualitas kinerja koperasi diperlukan suatu pengukuran terhadap kinerja koperasi itu sendiri. Variabel kinerja koperasi secara umum  dapat  diukur  agar  dapat  melihat  pertumbuhan  (growth)  dan  perkembangan  koperasi  di Indonesia yang terdiri dari aspek kelembagaan (jumlah koperasi per provinsi, jumlah koperasi per jenis/kelompok  koperasi, jumlah  koperasi  aktif  dan  nonaktif),  keanggotaan,  volume  usaha, aset dan sisa hasil usaha (Arifin & Halomoan, 2001).
Pemeringkatan  koperasi  merupakan  suatu  sistem  penilaian  hasil  pemberdayaan  koperasi yang  saat  ini  diterapkan  oleh  pemerintah  adalah  dengan  melakukan  pemeringkatan  koperasi. Pemeringkatan koperasi merupakan kegiatan penilaian kinerja koperasi dengan berpedoman atas pelaksanaan  yang  bersendikan  pada  nilai-nilai  dan  prinsip-prinsip  koperasi  (Rahman,  2018). Tujuan  umum  dilakukannya  penilaian  kinerja  koperasi melalui metode  pemeringkatan  koperasi yaitu untuk mengidentifikasi masing-masing fungsi pada koperasi sehingga apa yang diharapkan dapat berjalan sesuai dengan yang diharapkan.
Pengukuran  kinerja  koperasi  di  bawah  Dinas  Koperasi  selama  ini  masih  sebatas menggunakan pengukuran kinerja keuangan yang pengukurannya sebatas dari laporan keuangan dengan  menggunakan  analisa  rasio  keuangan  yaitu  rentabilitas,  likuiditas,  dan  solvabilitas. Terdapat beberapa kelemahan dalam pengukuran kinerja tersebut sehingga diperlukan pengukuran yang menyeluruh, yaitu pengukuran kinerja yang tidak hanya mengukur kinerja keuangan tetapi mampu menggambarkan kondisi koperasi secara lengkap, jelas dan akurat terutama menyangkut sumber  daya  manusia  yang  diintegrasikan  dalam  perencanaan  baik  organisasi  maupun  usaha. Konsep  pengukuran  kinerja  yang  menyeluruh  memberikan  manfaat  sebagai  acuan  dalam penelitian kinerja keuangan yang lebih akurat efektif dan efisien.
Koperasi dapat dikatakan berkualitas apabila koperasi memiliki kinerja baik dalam bidang kelembagaan, usaha, keuangan sekaligus  manfaat bagi seluruh anggota koperasi  yang memiliki badan hukum aktif dan badan usaha yang memiliki ciri prinsip-prinsip kohesivitas dan partisipasi anggota  yang  kuat  dengan  memiliki  kinerja  usaha  yang  semakin  sehat  serta  memiliki  orientasi kepada  usaha  anggota  dan  memiliki  kepedulian  sosial  (Permenkop  No.  21,  2015).  Prioritas pembangunan saat ini adalah dengan pendekatan sumber daya manusia. Bukan berarti pemerintah tidak ikut campur tangan, namun dalam rangka menciptakan iklim kondusif kemandirian koperasi sangat diperlukan untuk memberikan dorongan serta untuk menggalang partisipasi positif berbagai pihak yang berhubungan dengan pembangunan koperasi. Guna pemberdayaan koperasi tersebut, melalui Kementerian Koperasi dan UKM pemerintah telah berupaya untuk memperoleh dukungan agar data tersedia yang akurat dan aktual yang memiliki gambaran gambar kondisi koperasi yang sebenarnya  terjadi  dilapangan.  Dengan  bertambahnya  jumlah  koperasi  terus  sehingga  mampu menyerap tenaga kerja dalam jumlah yang  signifikan sehingga akan mengurangi pengangguran dan  koperasi  berperan  dalam  pengentasan  kemiskinan  masyarakat.  Berdasarkan  data  statistik koperasi yang dikeluarkan oleh Badan Pusat Statistik (2021), di Indonesia jumlah koperasi pada
tahun  2018  sebanyak  126.33  unit  pada  tahun  2019  sebanyak  123.08  unit  dan  pada  tahun  2021 meningkat menjadi 127.12 unit. Sedangkan data yang diperoleh dari Kementerian Koperasi dan UKM jumlah koperasi di Indonesia tergolong tinggi tercatat sebanyak 127.12 pada akhir tahun 31 Desember  2021  yang  aktif  /  pernah  tercatat  sebagai  koperasi  aktif  dan  memiliki  sertifikat  NIK sebanyak  38.865,  tetapi  tidak  sedikit  juga  koperasi  yang  kegiatannya  pasif.  Jika  secara kelembagaan dan usaha telah melaksanakan Rapat Anggota Tahunan (RAT) minimal sekali dalam tiga tahun terakhir koperasi dianggap aktif. Hingga akhir 2021, total anggota 25.098.807 orang (Kemenkop, 2021).
Di  sejumlah  daerah,  perkembangan  koperasi  cukup  signifikan,  dilihat  dari  peningkatan jumlah anggota, permodalan, kinerja keuangan, penyerapan tenaga kerja, volume usaha, maupun perolehan sisa hasil usaha (SHU). Dengan perkembangan tersebut dapat dikatakan bahwa koperasi semakin merakyat menjadi suatu unit usaha yang memiliki peran cukup besar bagi sejumlah besar penduduk.  Permodalan  yang  meningkat  dalam  koperasi  merupakan  wujud  bergeraknya  bisnis koperasi menuju penguatan usaha untuk bersaing secara terbuka dalam ekonomi nasional menuju efisiensi  (Rahman,  2018).  Indikasi  peningkatan  kinerja  dan  produktivitas  bisnis  merupakan peningkatan pada output/volume usaha dan SHU menjadi salah satu kontribusi pada peningkatan income  masyarakat.  Koperasi  dikatakan  berkulaitas  jika  koperasi  mampu  menjalankan  serta melaksanakan fungsi dan peran yang diharapkan secara berkelanjutan, salah satunya yaitu dapat memberikan suatu pelayanan yang bermanfaat bagi anggota koperasi serta mempertanggungjawabkan semua kegiatan koperasi dalam Rapat Anggota Tahunan (RAT) tiap tahunnya.
Untuk mengetahui kinerja koperasi dalam satu periode tertentu dan menetapkan peringkat kualifikasi koperasi, pemeringkatan koperasi penting untuk dilakukan supaya mendorong koperasi agar  tetap  menerapkan  prinsip-prinsip  koperasi  dan  kaidah  bisnis  yang  sehat.  Pemeringkatan koperasi  merefleksikan  tingkat  kesehatan  seluruh  unsur  yang  ada,  serta  digunakan  untuk meningkatkan  daya  dukung  dan  daya  saing  bisnis.  Oleh  sebab itu,  peneliti  melakukan  kegiatan pemeringkatan koperasi pada KSU ABDI LUHUR  Kabupaten Kukar untuk mengetahui peringkat koperasi  tersebut  apakah  berkualitas  atau  tidak  dengan  menggunakan  pemeringkatan  koperasi. Dengan  kegiatan  pemeringkatan  tersebut  di  untuk  meningkatkan  kesejahteraan  para  anggota koperasi pada khususnya dan bagi luar anggota koperasi atau masyarakat pada umumnya sebagai gambaran dari peringkat kualifikasi koperasi tersebut.harapkan agar koperasi sebagai suatu badan usaha yang memiliki kemampuan

## TINJAUAN PUSTAKA Koperasi
Koperasi  merupakan  suatu  bentuk  organisasi  yang  memiliki  badan  hukum  yang  dapat didirikan  oleh  orang  perseorangan  atau  yang  memiliki  badan  hukum  yaitu  Koperasi,  dimana terdapat  pemisahan  kekayaan  para  anggotanya  sebagai  modal  dalam  menjalankan  suatu  usaha, yang  memenuhi  aspirasi  dan  kebutuhan  bersama  di  bidang  ekonomi,  sosial,  dan  budaya  sesuai dengan nilai dan prinsip Koperasi (Kemenkop, 2012).

## Kinerja
Kinerja merupakan suatu kondisi dimana para individu dan para organisasi untuk mencapai suatu tujuan pada organisasi secara efektif dan efisien, (Boove dkk, 1990:10) dalam (Asdhiwitanto et  al.,  2015).  Manfaat  penelitian  kinerja,  menghadapi  persaingan  yang  semakin  kompetitif, perusahaan  dituntut  untuk  dapat  bersaing  dengan  dan  ini  ditunjang  oleh  kinerja  perusahaan. Penilaian kinerja berguna untuk mengetahui efisiensi dan profitabilitas operasi serta menimbang seberapa efektif penggunaan sumber daya perusahaan (Helfert, 1996:70).

## Peraturan  Menteri  Koperasi  dan  Usaha  Kecil  dan  Menengah  Republik  Indonesia  Nomor 21/Per/M.KUKM/IX/2015 Tentang Pemeringkatan Koperasi
Sistem pemeringkatan koperasi memiliki batasan yang jelas tentang kriteria dan indikator koperasi yang berkualitas, pendekatan penilaian sistem pemeringkatan bersifat input, proses, dan output. Pemeringkatan koperasi dilakukan oleh Lembaga Independen yang memiliki kompetensi dibidangnya serta telah diakreditasi sesuai Peraturan yang berlaku sebagai Lembaga Independen Pemeringkat Koperasi (LIPK) (Menkop, 2015). Indikator penilaian pemeringkatan ini agar dapat memberikan hasil yang menggambarkan secara utuh koperasi sebagai badan usaha dalam sistem pemeringkatan koperasi mencakup aspek-aspek, yaitu :
a. Aspek Kelembagaan Koperasi (Bobot 30), meliputi: 1) legalitas badan hukum; 2) partisipasi anggota; 3) alat kelengkapan organisasi koperasi; ) program kerja, dan rencana  strategis;  5)  standar  operasional  prosedur;  6)  standar  operasional manajemen; 7) rapat anggota; 8) pendidikan dan pelatihan; 9) rasio peningkatan jumlah anggota; 10) penghargaan Koperasi 3 (tiga) tahun terakhir
b. Aspek  Usaha  Koperasi  (Bobot  25),  meliputi:  1)  legalitas  usaha;  2)  keterikatan aktivitas usaha anggota dengan usaha anggota lain; 3) keterikatan usaha anggota dengan  usaha  koperasi;  )  peningkatan  volume  usaha;  5)  peningkatan  kapasitas produksi atau jasa; 6) peningkatan SHU
c. Aspek  Keuangan  Koperasi  (Bobot  25),  meliputi:  1)  struktur  permodalan;  2) kemampuan penyediaan dana untuk memenuhi kewajiban yang sudah jatuh tempo (tingkat liquiditas); 3) persentase pelunasan simpanan wajib; ) total hutang jangka pendek  terhadap  aset;  5)  kemampuan  koperasi  untuk  memenuhi  kewajibannya (Solvabilitas); 6) rasio laba bersih terhadap investasi (Return On Investment); 7) penambahan aset; 8) audit Kantor Akuntan Publik (KAP); 9) keberlanjutan usaha.
d. Aspek Manfaat Koperasi Terhadap Anggota (Bobot 10), meliputi: 1) peningkatan penghasilan anggota;  2)  menawarkan  barang  dan  jasa  yang  lebih  murah;  3) menumbuhkan motif berusaha anggota; ) menumbuhkan sikap jujur dan terbuka;
5) pemberian layanan koperasi diluar aktivitas usaha.
e. Aspek  Manfaat  Koperasi  terhadap  Masyarakat(Bobot  10),  meliputi:  1) penyerapan  tenaga  kerja;  2)  jumlah  layanan  koperasi  yang  dapat  dinikmati masyarakat; 3) penurunan angka kemiskinan.
Tata  Cara  Penilaian  Indikator  dan  Parameter  Pemeringkatan  Koperasi  Penilaian pemeringkatan dinilai melalui Indikator dan Parameter yang dimiliki oleh koperasi. Metode
penilainnya  dengan  menggunakan  rata-rata  bobot  nilai,  langkah-langkah  tatacara penilaiannya adalah sebagai berikut:
1. Nilai Aspek n = (Jumlah Nilai Parameter x % Bobot Aspek)
Contoh :
Nilai Aspek 1 = (Nilai Indikator1 x 30%) Nilai Aspek 2 = (Nilai Indikator1 x 25 Nilai Aspek 3 = (Nilai Indikator1 x 2 Nilai Asepk  = (Nilai Indikator1 x 10% Nilai Asepk 5 = (Nilai Indikator1 x 10%)
2. Hasil Penilaian Pemeringkatan = (Nilai Aspek 1+ Nilai Aspek 2+ Nilai Aspek 3+ Nilai Aspek + Nilai Aspek 5)
Penetapan  Hasil  Pemeringkatan  Hasil  pemeringkatan  koperasi  ditetapkan  dalam (empat) klasifikasi kualitas :
a. Koperasi dengan kualifikasi ”Sangat Berkualitas”, dengan predikat AAA, dengan jumlah penilaian diatas 1.200;
b. Koperasi dengan kualifikasi ” Berkualitas”, dengan predikat AAB, ”, dengan jumlah penilaian 1.000 sampai dengan 1.200;
c. Koperasi dengan kualifikasi ” Cukup Berkualitas”, dengan predikat ABB, dengan jumlah penilaian 800 sampai dengan 999;
d. Koperasi dengan kualifikasi ” Tidak Berkualitas”,  dengan predikat BBB, dengan jumlah penilaian kurang dari 799;
Berdasarkan  Peraturan  Deputi  Bidang  Kelembagaan  No.  0/Per/Dep.1/III/2018  tentang Kriteria dan Indikator Penilaian Pemeringkatan Koperasi, hasil pemeringkatan koperasi ditetapkan dalam  (empat) klasifikasi kualitas :
a. Koperasi dengan kualifikasi ”Sangat Berkualitas”, dengan predikat AAA, dengan jumlah penilaian diatas 1.200;
b. Koperasi  dengan  kualifikasi  ”  Berkualitas”,  dengan  predikat  AAB,  ”,  dengan jumlah penilaian 1.000 sampai dengan 1.200;
c. Koperasi dengan kualifikasi ” Cukup Berkualitas”, dengan predikat ABB, dengan jumlah penilaian 800 sampai dengan 999;
d. Koperasi dengan kualifikasi ” Tidak Berkualitas”, dengan predikat BBB, dengan jumlah penilaian kurang dari 799

## METODE PENELITIAN
Penelitian  ini  menggunakan  metode  analisis  deskriptif  kuantitatif.  Penelitian  ini  dapat digolongkan  sebagai  penelitian  eksploratif  dan  evaluatif.  Sifat  penelitian  ini  ditujukan  untuk menelaah perkembangan keragaan dan kinerja antara koperasi dan anggotanya. Focus penelitian untuk mengukur kinerja koperasi dengan metode pemeringkatan koperasi guna mendapatkan hasil koperasi sangat  berkualitas, berkualitas, kurang berkualitas  dan tidak berkualitas  pada Koperasi Abdi  Luhur Kabupaten Kukar sesuai dengan Peraturan Menteri Koperasi Dan Usaha Kecil Dan Menengah  Republik  Indonesia  Nomor  21/Per/M.KUKM/IX/2015  Tentang  Pemeringkatan
Koperasi dan Peraturan Deputi Bidang Kelembagaan Kementerian Koperasi Dan Usaha Kecil Dan Menengah Nomor : 0/Per/Dep.1/III/2018 Tentang Kriteria Dan Indikator Penilaian Pemeringkatan Koperasi. Penelitian ini dilaksanakan pada KSU abdi luhur Kabupaten Kukar.
Variabel  yang  dugunakan  untuk  menilai pemeringkatan  koperasi  sesuai  dengan  Peraturan Menteri  Koperasi  dan  Usaha  Kecil  dan  Menengah  Republik  Indonesia  Nomor 21/Per/M.KUKM/IX/2015)  Tentang  Pemeringkatan  Koperasi,  meliputi  aspek  kelembagaan koperasi;  aspek  usaha  koperasi;  aspek  keuangan  koperasi;  aspek  manfaat  koperasi  terhadap anggota; dan aspek manfaat koperasi terhadap masyarakat.

## HASIL PENELITIAN DAN PEMBAHASAN ( Tidak termasuk untuk proposal)
N o. ASPEK N o. INDIKATO R BO BO T PARAMETER KRITERIA SCO RE NIL AI BOB OT ASP EK 1 2 3 5 6 7 8 10 11 12 I KELEMBAGAAN KOPERASI 30 1 Legalitas 5 a. Akte Pendirian 1)Belum Ada 0 Badan Hukum Notaris. 2)Dalam Proses 50 3)Ada 100 100 b. Surat Keputusan 1)Belum ada 0 Pengesahan 2)Sudah ada 100 100 c. Telah diumumkan 1)Belum diumumkan 0 100 di Berita Negara 2)Dalam Proses 50 3)Telah diumumkan 100 d. Telah diumumkan 1)Belum 0 100 di Tambahan Berita Negara 2)Sudah 100 e. Memiliki Sertifikat 1)Tidak ada 0 Nomor Induk Koperasi 2)Dalam Proses 50 3)Ada Sertifikat 100 100 2. Partisipasi Anggota 2 a. Percentase Anggota a. < 10% 0 (dalam Perodalan yg aktif dalam mem- b. 10 - 50% 50 atau Usaha bayar Simpanan Wajib c. > 50% 100 100 Jumlah anggota yg aktif bayar SW x 100%
Jumlah anggota
b. Percentase Anggota a. < 10% 0 yg aktif dalam bertransaksi b. 10 - 50% 50 100 dengan Koperasinya c. > 50% 100 Jumlah anggota yg aktif transaksi x 100% jumlah anggota 3 Alat Kelengkapan b. Kelengkapan Struktur 1)Tidak Lengkap 0 Organisasi Kop Organisasi 2)Kurang Lengkap 50 3)Lengkap 100 100 Uraian Tugas 1)Tidak ada 0 (Job Disription) 2)Ada 100 100 Rencana Strategis 3 a. Adanya Renstra 1)Tidak Ada 0 (RENSTRA) (Visi, Misi,tujuan, Sasaran, 2)Kurang Lengkap 50 SWOT, Program dan kegiatan 3)Ada Lengkap 100 0 tahunan) b. Tersusunnya Rencana Jk 1)Tidak Ada 0 0 Menengah 2)Ada 100 c Tersusunnya RAPBK 1)Tidak Ada 0 2)Ada 100 100 5. Standar Operasioanl 3 a. SOP Kelembagaan 1)Tidak Ada 0 Prosedur (SOP) 2)Tidak Lengkap 50 3)Lengkap 100 0 b. SOP Usaha 1)Tidak Ada 0 2)Tidak Lengkap 50 3)Lengkap 100 0 c.   SOP Keuangan 1)Tidak Ada 0 2)Tidak Lengkap 50 3)Lengkap 100 0 6. Standar Operasional 3 Manajemen (SOM) a. pengambilan Keputus- 1) Tidak Ada 0 an dibidang Kebijakan 2)Ada 100 0
b. Wewenang Pengeluaran 1) Tidak Ada 0 uang 2)Ada 100 0 c. Penentuan Investasi 1)Tidak Ada 0 pengembanan Usaha 2)Ada 100 0 7 Rapat Pertanggung a. Pelaksanaan RAT 1)Tidak Tepat Waktu 0 Jawaban Pengurus 2)Tepat Waktu 100 100 dan Pengawas b. Keputusan RAT di 1)Tidak 0 Notariskan 2)DiNotarisk an 100 0 c. Yang memimpin Sidang 1)Pengurus 0 RAT 2)Pengawas 50 3)Anggota 100 100 d. Keabsahan pengambil- 1)Tidak Syah 0 an Keputusan oleh  2)Sah 100 100 Anggota (Quorum) 8 Pendidikan dan a. Ada program pendi- 1)Tidak Ada 0 Pelatihan dikan untuk Pengurus 2)Ada 100 100 dan untuk Pengawas b. Program Pendidikan 1) < 2 angkatan 0 untuk Anggota 2) 2 - 5 angkatan 50 50 3) > 5 angkatan 100 c. Jumlah pendidikan dan 1) Tidak ada (0) 0 pelatihan bagi Karyawan 2) 1 - 3 kali 50 3) > 3 kali 100 100 d. Jumlah pendidikan dan 1) Tidak ada (0) 0 pelatihan karyawan 2) 1 - 3 kali 50 berbasis Kompetensi 3) > 3 kali 100 50 dan Uji Kopentensi 9 Ratio Peningkatan 2 a. Percentase peningkatan 1) < 1% 0 0
Jumlah Anggota jumlah Anggota : 2) 1% - 10% 50 Satu Tahun Terakhir Jml Anggota t2-t1 x 100% 3) > 10% 100 Jumlah Anggota t1 b. Jumlang Anggota yang 1) > 10 % 0 Keluar 2) 5 - 10  % 50 50 3) <  5 % 100 1 0 Penghargaan yg per- 2 a. Jumlah penghargan yg 1) Belum Pernah 0 0 nah diterima 3 Tahun pernah diterima dari 2) 1 - 3 kali 50 terakhir luar Kementrian KUKM 3) lebih dari 3 kl 100 b. Jumlah penghargaan yg 1) Belum pernah 0 0 pernah diterima dari 2) 1 - 3 kali 50 Kemen KUKM 3) Lebih dari 3 kali 100 II . MANAJEM EN 25 1 Legalitas Usaha 1 a. Ijin usaha sesuai sektor- 1) Tidak sesuai 0 USAHA KOPERASI Nya 2) Sesuai 100 100 1)simpan pinjam 2) Industri 3) Jasa ) Perdagangan 5) Keuangan/Asuran si 2 Keterikatan Aktivitas 1 a. Keterikatan usaha antar 1) Tidak ada 0 Usaha Anggota dng anggota/adanya transak- 2) Ada 100 100 Usaha Anggota Lain si antar anggota 5  org Rp .10 .000.000,- 3 Keterkaitan usaha 1 a. Keterkaitan Usaha Kop Anggota dengan dengan Usaha Anggota 1) Tidak ada 0 Usaha Koperasi sbg penyedia barang/j 2) Ada 100 100 jasa atau sebaliknya 1)Jml Anggota yg ada ush
2)Yg melkkan transaksi : Peningkatan Volume 1 a. Percentase peningkatan 1) < 5% 0 0 Usaha Omset 2) 5% - 10% 50 3) > 10% 100 Omset t2-t1     x 100% Omset ti 5 Peningkatan Kapasi- 1 a. Percentase peningkatan 1) < 5% 0 tas Produksi/Jasa kapasitas produksi/jasa 2) 5% - 10% 50 Produksi t2 - t1 x 100% 3) > 10% 100 0 Produksi t1 6 Peningkatan SHU 1 a. Perentase peningkatan 1) < 5% 0 0 SHU Tahun berjalan di 2) 5% - 10% 50 banding th sebelumnya 3) > 10% 100 SHU t2-t1 x 100% SHU t1 II I. MANAJEM EN 25 1 Struktur Permodal- 1 Ratio Modal Sendiri 1) < 20 % 0 KEUANGA N an dengan Hutang 2) 20% - 50% 50 Ekuitas x 100% 3) > 50% 100 100 Leabilities 2 Kemampuan Penye 1 a. Cash Ratio 1) < 5% 0 diaan Dana Untuk Cash + Bank x 100% 50 memenuhi Kewaji- Hutang Jk Pendek 3) > 5% 100 100 ban yg jatuh tempo b. Acit/Quict Ratio 1) < 2,5% 0 Aset Lancar - Persediaan 2) 2,5 - 5 % 50 Hutang Lancar 3) > 5% 100 100 C.  Curret Ratio 1) < 110% 0 Aset Lancar 2) 110% - 150% 50 Hutang Lancar 3) > 150% 100 100 3 Percentase Perluas- 1 a. Percentase peningkatan 1) < 10% 0 an Simpanan Wajib Simpanan Wajib secara 2) 10% - 20% 50
Anggota riil dibanding dengan 3) > 20% 100 50 SW Seharusnya SW diterimat2-t1 x 100% 150,000 217 1 2 SW Seharusnya diterima Total Kewajiban Jk 2 a. Perentase Kewajiban Jk 1) > 70% 0 Pendek thd Aset Pendek thd Aset 2) 30% - 70% 50 Hutang Lancar x 100% 3) < 30% 100 100 Aset 5 Kemampuan Kope- 1 a. Aset dibnding Kewajiban 1) < 110% 0 rasi untuk meme- Aset x 100% 2) 110% - 120% 50 nuhi Kewajibanny a Kewajiban 3) > 120% 100 100 (Solvabilitas) 6 Ratio SHU Bersih ter- Percentase SHU berseih 1) < 10% 0 0 hadap Aset (ROA) thd Aset 2) 10% - 20% 50 SHU bersih x 100% 3) > 20% 100 Aset 7 Penambahan Aset 1 a Percentase Penambahan 1) < 3% 0 Aset 2) 3% - 5% 50 Aset t2 - t1 x 100% 3) > 5% 100 0 Aset t1 8 Audit Financial oleh Akuntan Publik 2 a Kelengkapan jenis La- 1) Tidak Ada 0 poran Keuangan (Neraca, 2) Neraca & PHU 25 PHU, Perubahan Ekuitas, 3) Neraca, PHU, Peru- 50 Lap. Arus Kas, CALK) bahan Ekuitas ) Neraca, PHU, Peru- 75 bahan Ekuitas, Lap
Arus Kas
5) Lengkap 5 jenis 100 100 a. Opini KAP atas Hasil 1) Tidak Ada 0 Audit Lap Keuangan 2) Tidak Wajar 25 3) Tidak Memberikan 50 Pendapat ) WDP 75 5) WTP 100 100 9 Keberlanjuta n 2 a. Ratio Pendapatan Operasional 1) < 100% 0 Usaha terhadap Biaya 2) 100% - 110% 50 50 Operasional (POBO) 3) > 110% 100 Pndptn Operasional x 100% Biaya Operasional I V . MANFAAT KOPE- RASI BAGI ANG- 10 1. Peningkatan Peng- 2 a. Rata-rata SHU yang di 1) < UMR X 12 Bln 0 0 GOTA hasilan Anggota terima setiap Anggota 2) = UMR x 12 bln 50 Setahun 3) > UMR x 12 bln 100 b Jumlah Anggota yg usaha 1) < 5 orang 0 nya naik kelas (mikro -> 2) 5 - 20 orang 50 kecil, kecil -> meneghah 3) > 20 orang 100 100 2. Harga Barang/Jasa 1 a. Harga Barang/Jasa yg 1) < 5% 0 untuk Anggota lebih ditawarkan lebih mu- 2) 5% - 10% 50 50 Murah rah dari pesaing 3) > 10% 100 a.Harga sat Barang di Kop Rp .73.000 b.Harga sat
Barang di pe- saing Rp 75.000 HB.b - HB.a   x 100%
HB. B 3. Menumbuhk an Mo- 1 a. Jumlah wirausaha baru 1) < 5 0rang 0 tif Berusaha kepada yang ditumbuhkan oleh 2) 5 - 10 orang 50 50 Anggota Koperasi th terakhir 3) > 10 orang 100
Jumlah wirausaha baru tercita : 7 orang Menumbuhk an sikap 2 a. Jumlah publikasi lapor- 1) tidak pernah 0 jujur dan terbuka an Keuangan kepada 2) 1 - 2 kali 25 25 Anggota/stakehol der 3) 3 -  kali 75 a. Di papan pengumum- ) >  kali 100 an :  ........... Kali b. Di webside : .........kl b. Jumlah publikasi infor- 1) < 2 kali 0 masi perubahan harga 2) 2 - 6 kali 25 barang/jasa yang dise- 3) 7 - 12 kali 75 75 diakan Koperasi ) > 12 kali 100 5 Pemberian Layanan 1 a. Koperasi telah membe- Koperasi diluar Akti- rikan layanan kepada vitas Usaha Anggota dibidang : a. Sosial  : 2.000.000 1) Tidak Ada 0 b. Kesehatan :....... 2) Ada 100 100 c. Pendidikan :....... d. Keagamaan :....... e. Olahraga :....... V . MANFAAT KOPE- 10 1. Penyerapan Tenaga 1 a. Jumlah Tenaga Kerja 1) < 5 orang 0 RASI TERHADA P Kerja (Pengelola) di Koperasi : 5 Orang 2) 5 - 10 orang 25 25
MASYARA KAT 3) 11 - 15 orang 50 ) 16 - 20 orang 75 5) > 20 orang 100 2. Jumlah Layanan Ko- 1 Dampak keberadaan perasi yang dapat Koperasi bagi Masyara- dinikmati Masyara- kat dibidang : Kat a. Infrastruktur : ..... 1) Tidak Ada 0 b. Transportasi :...... 2) Ada 100 100 c. Penerangan  : ...... d. Air Bersih     : ....... e. Kerohanian :250.000 f. Sosial : 3. Penurunan Angka 2 a. Percentase dana Pem- Kemiskinan bangunan Daerah Kerja (CSR) Terhadap Lingkung an. a. Besarnya Dana yang 1) Tidak Ada (Rp 0,-) 0 telah dimanfaatkan : 2) 1% - 2,5% 50 Rp ..................x 100% 3) > 2,5% 100 100 Dana Pembagunan Dae- rah Kerja yang telah tersedia Rp .................
= .................'% b. Kontribusi Koperasi ybs 1) < 0,01% 50 50 dibanding kontribusi 2) > 0,01% 100 seluruh Koperasi thd PDRB

## SIMPULAN
Dari hasil penelitian dan pembahasan diatas terdapat 5 aspek yang di nilai dengan masing masing aspek memiliki indikator penilaian dengan kesimpulan skor sebagai berikut :
Total penilaian tersebut dapat di sebutkan bahwa hasil penilaian pemeringkatan Koperasi Abdi Luhur adalah  “(CUKUP BERKUALITAS)”

## DAFTAR PUSTAKA
Arifin, & Halomoan. (2001). Koperasi Teori dan Praktek. Penerbit Erlangga. Asdhiwitanto, R., Dwiatmanto, & Azizah, D. F. (2015). penilaian kinerja kesehatan koperasi berdasarkan  surat  keputusan  menteri  koperasi  dan  usaha  kecil  menengah  nomor 35.3/per/m.kukm/x/2007.
Jurnal Administrasi Bisnis (JAB), 28(2). https://media.neliti.com /media /publications /8671- ID-penilaian-kinerja- kesehatan-koperasi-ber.pdf
Bagus,  I.,  Bimantara,  W.,  Suwendra,  I.  W.,  &  Meitriana,  M.  A.  (2019).  Analisis  Kinerja Koperasi  Dengan  Metode  Pemeringkatan  (  Studi  Kasus  Pada  Ksu  Nirmala  Tirta  ). 11(2).
Peraturan  menteri  koperasi  dan  usaha  kecil  dan  menengah  republik  indonesia  nomor 21/per/m.kukm/ix/2015 tentang pemeringkatan koperasi.
Rahman,  A.  (2018).  Pemeringkatan  koperasi  dalam  konteks  pemberdayaan  koperasi.
Prosiding Seminar Nasional Multidisiplin Ilmu Universitas Asahan, November, 250– 259. http://jurnal.unej.ac.id/index.php/bisma/article/download/53/30
Undang-Undang No 25 tahun 1992tentang perkoperasian.
Widagdo,  W.  T.  (2013).  pemeringkatan  koperasi  mahasiswa  universitas  negeri  yogyakarta [Universitas Negeri Yogyakarta]. https://eprints.uny.ac.id
Nilai Parameter : SCORE BOBOT % NILAI Aspek 1. Kelembagaan 1,650 x 0.30 495 Aspek 2. Usaha 300 x 0.25 75 Aspek 3. Keuangan 900 x 0.25 225 Aspek 4. Manfaat unt Anggota 400 x 0.10 40 Aspek 5. Manfaat unt Masyarakat 250 x 0.10 25 3,500 860