INNOVATIVE: Journal Of Social Science Research Volume 3 Nomor 4 Tahun 2023 Page 6605-6619 E-ISSN 2807-4238 and P-ISSN 2807-4246
Website: https://j-innovative.org/index.php/Innovative

## Efektivitas Sistem Informasi Akuntansi Pada Lembaga Perkreditan Desa (LPD) di Kecamatan Dawan
Anak Agung Putu Gede Bagus Arie Susandya 1 ✉ , Gde Bagus Brahma Putra 2
Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Mahasaraswati Denpasar Email: ariesusandya@unmas.ac.id 1 ✉

## Abstrak
Sistem informasi akuntansi dapat dikatakan sebagai program yang mendorong peningkatan kinerja karena dengan sistem ini perusahaan mampu membuat laporan keuangan yang berkualitas baik dan detail. Penelitian ini dilakukan untuk mengetahui faktor-faktor yang mempengaruhi efektivitas sistem informasi akuntansi pada LPD di Kabupaten Dawan seperti pengalaman kerja, pelatihan, kompleksitas tugas,  partisipasi  pengguna,  dan  kecanggihan  teknologi  informasi.  Dalam  penelitian  ini,  seluruh karyawan  LPD  dijadikan  populasi  dengan  ukuran  sampel  49  orang.  Nantinya  penelitian  ini  akan dianalisis menggunakan teknik analisis regresi linier berganda. Hasil penelitian menunjukkan bahwa pengalaman kerja, pelatihan, partisipasi pengguna, dan peningkatan kecanggihan teknologi informasi terbukti  meningkatkan  efektivitas  penggunaan  sistem  informasi  akuntansi  di  LPD  se-Kabupaten Dawan.  Namun  kompleksitas  tugas  yang  semakin  meningkat  akan  mengurangi  efektivitas  sistem informasi  akuntansi  pada LPD  se-Kabupaten  Dawan  karena  hubungan  yang  terbentuk  merupakan hubungan negatif.
Kata  Kunci: Pengalaman  Kerja,  Pelatihan,  Kompleksitas  Tugas,  Partisipasi  Pengguna,  Kecanggihan Teknologi Informasi, Efektivitas Sistem Informasi Akuntansi.

## Abstract
The accounting information system can be said to be a program that drives performance improvement because with this system the company is able to create good quality and detailed financial reports. This research was made to determine the factors that influence the effectiveness of the accounting information system at LPDs in Dawan District such as work experience, training, task complexity, user participation, and information technology sophistication. In this study, all LPD employees were used as a population with a sample size of 49 people. Later this research will be analyzed using multiple linear regression analysis techniques. The results of the study show that work experience, training, user participation,  and  increased  information  technology  sophistication  are  proven  to  increase  the effectiveness of the use of accounting information systems at LPDs throughout Dawan District. But the increased task complexity will reduce the effectiveness of the accounting information system at LPDs throughout the Dawan District because the relationship formed is a negative relationship.
Keyword: Work  Experience,  Training,  Task  Complexity,  User  Participation,  Information  Technology Sophistication, Accounting Information System Effectiveness.

## PENDAHULUAN
Penerapan dari sebuah sistem informasi akuntansi di sebuah perusahaan memiliki tujuan untuk memudahkan penyelesaian tugas – tugas dalam perusahaan. Sumber daya yang ada dalam perusahaan tentunya harus memiliki kompetensi dalam mengoperasikan sistem tersebut. Karyawan yang merupakan sumber daya utama sebagai roda penggerak berbagai aktivitas dalam perusahaan wajib hukumnya memiliki keterampilan dan melakukan pegembangan diri agar mampu bekerja secara efektif (Pawitri dan Latrini, 2019).
Seluruh perusahaan yang ada di Indonesia baik yang bergerak dibidang ekonomi ataupun  tidak  sangat  membutuhkan  sistem  informasi  akuntansi  guna  membantu memperlancar aktivitas pencatatan keuangan untuk mewujudkan tujuan perusahaan. Di Bali LPD menjadi salah satu lembaga keuangan yang memanfaatkan sistem informasi akuntansi dalam  menunjang  produktivitas  dalam  perusahaannya.  Penerapan  dari  sistem  ini  sangat berdampak besar bagi keseluruhan aktivitas yang dilakukan oleh Lembaga Perkreditan Desa (LPD). Penggunaan dari sistem ini tentunya sangat penting bagi LPD sebagaimana diatur dalam Perda No. 3 Tahun 2017 menyatakan bahwa LPD harus menerapkan prinsip kehati- hatian dalam pengelolaan LPD.
Pada LPD di Kabupaten Klungkung, khususnya di Kecamatan Dawan terdapat 19 LPD. Pada LPD di Kecamatan Dawan sudah menerapkan sistem informasi akuntansi dengan baik, namun masih ada LPD yang kurang efektif dalam  penerapan sistem informasi akuntansi tersebut. Hal ini bisa dilihat dari fenomena yang sering terjadi saat ini yaitu banyaknya terjadi kesalahan pemrosesan data keuangan LPD, seperti yang terjadi di LPD Dawan Klod. Dilansir
dari Balipost.com pada tahun 2021 ditemukan kasus dugaan penggelapan dana nasabah sebanyak Rp. 12 Milyar yang dilakukan oleh ketua LPD. Penggelapan ini bisa terjadi karena data yang termuat dalam laporan keuangan tidak benar atau terjadi kesalahan, dari laporan keuangan yang ada pada LPD Dawan Klod terlihat bahwa kondisi keuangan perusahaan dalam posisi yang menguntungkan tetapi kenyataannya uang milik nasabah tidak ada atau hilang sehingga para nasabah tidak bisa melakukan penarikan dana miliknya. Permasalahan ini mengindikasikan bahwa sistem informasi yang digunakan pada LPD Dawan Klod belum efektif  sehingga  menyebabkan  adanya  peluang  untuk  menginput  data  yang  salah. Banyaknya  kasus  yang  disebabkan  oleh  orang  itu  sendiri  (human  error)  mempersulit keberhasilan penerapan sistem informasi akuntansi. Masalah lain yang sering terjadi pada industri perbankan yaitu seringkali pengguna sistem kesulitan untuk menggunakan sistem informasi yang diterapkan di perusahaan, salah satu faktornya adalah kurangnya pelatihan karyawan untuk melakukan tugas-tugas.
Pengalaman  kerja  merupakan  suatu  proses  atau  pengelolaan  pengetahuan  dan keterampilan  di  tempat  kerja,  yang  dapat  diukur  dengan  masa  kerja,  pengetahuan  dan keterampilan. Pengalaman kerja tentunya berpengaruh positif terhadap pemahaman cara menggunakan  sistem  informasi  akuntansi.  Pengalaman  kerja  merupakan  sebuah  bentuk sikap  yang  menunjukkan  semakin  lama  seseorang  bekerja  akan  membuat  seseorang memiliki kemampuan untuk memperoleh informasi yang relevan, mendeteksi kesalahan dan mencari  penyebab  munculnya  kesalahan  (Megayani,  dkk.,  2020).  Pelatihan  adalah serangkaian  kegiatan  yang  dilakukan  guna  meningkatkan  pengetahuan  individu  atau karyawan tentang pekerjaan yang harus dilakukan. Program pelatihan yang dirancang oleh perusahaan bertujuan untuk memastikan bahwa karyawan dapat bekerja lebih baik dari apa yang telah dicapai dalam pelatihan.
Kompleksitas  tugas  adalah  struktur  tugas  dan  tingkat  kesulitan  tugas  berkaitan dengan  jumlah  informasi  yang  terkandung  dalam  tugas  tersebut.  Kompleksitas  tugas disebabkan oleh lingkungan pengguna dan terkait dengan ambiguitas dan ketidakpastian yang  berlaku  di  dunia  bisnis.  Kompleksitas  tugas  sangat  mempengaruhi  efisiensi  sistem informasi akuntansi. Jika kompleksitas tugas yang ada di suatu perusahaan atau organisasi semakin  tinggi,  maka  hal  tersebut  akan  melemahkan  kemampuan  seseorang  untuk melakukan tugas tersebut, dan hal ini mempengaruhi efektivitas sistem informasi akuntansi. Partisipasi pemakai adalah pengguna sistem informasi akuntansi yang terlibat dalam proses pengembangan  sistem  informasi,  yang  membuat  pengguna  ingin  menggunakan  sistem informasi  akuntansi,  sehingga  pengguna  merasa  lebih  berdedikasi  terhadap  sistem informasi akuntansi yang digunakan. Pengguna sistem informasi adalah semua orang yang
membutuhkan informasi untuk mengambil keputusan. Biasanya, tim desain atau tim proyek pengembangan  sistem  mencakup  pengguna,  analis,  dan  perwakilan  manajemen  untuk mengidentifikasi  persyaratan  pengguna  sistem,  mengembangkan  spesifikasi  teknis,  dan menerapkan  sistem  baru.  Kecanggihan  teknologi  informasi  merupakan  perkembangan informasi  yang  tujuannya  adalah  untuk  meningkatkan  penerimaan,  pengolahan  dan penyimpanan informasi sehingga pihak terkait dapat menggunakannya dalam pengambilan keputusan  untuk  mencapai  tujuan.  Penerapan  teknologi  informasi  yang  maju memungkinkan  perusahaan  untuk  mengembangkan  berbagai  teknologi  sistem  yang dirancang  untuk  mendukung  pekerjaan  manusia  dalam  menciptakan  informasi  yang berkualitas tinggi, sehingga dapat dikatakan bahwa sistem informasi akuntansi yang ada di perusahaan bekerja secara efektif.
Efektivitas  sistem  informasi  akuntansi  merupakan  suatu  ukuran  yang  memberikan gambaran sejauh mana target dapat dicapai dari suatu kumpulan sumber daya yang diatur untuk  mengumpulkan,  memproses,  dan  menyimpan  data  elektronik,  kemudian mengubahnya menjadi sebuah informasi yang berguna serta menyediakan laporan formal yang dibutuhkan dengan baik secara kualitas maupun waktu (Sari, dkk., 2021). Efektivitas penggunaan sistem informasi akuntansi di suatu perusahaan ditunjukkan oleh bagaimana sistem tersebut dapat  digunakan untuk mengidentifikasi  informasi, mengakses  informasi, dan menginterpretasikan informasi dengan benar.
Sistem  Informasi  Akuntansi  (SIA)  adalah  rancangan  sistem  yang  diciptakan  untuk membantu  proses  transaksi  agar  dapat  menghasilkan  informasi  yang  bisa  dimanfaatkan untuk proses perencanaan, mengendalikan, dan menjalankan bisnis (Krismiaji, 2015). Sistem informasi  akuntansi  yang  efektif  sangat  penting  untuk  keberhasilan  jangka  panjang  dari setiap organisasi. Tanpa alat untuk mengontrol kegiatan yang berlangsung, tidak mungkin untuk memastikan keberhasilan perusahaan.
Penelitian ini  dilakukan untuk mengetahui  pengaruh  pengalaman kerja,  pelatihan, kompleksitas  tugas,  partisipasi  pemakai,  dan  kecanggihan  teknologi  informasi  terhadap efektivitas sistem informasi akuntansi pada lembaga perkreditan desa (LPD) di Kecamatan Dawan.

## Teori Technology Acceptance Model (TAM)
Technology  Acceptance  Model  (TAM)  merupakan  salah  satu  teori  yang  dibangun tujuannya  adalah  untuk  menjelaskan  dan  memprediksi  penerimaan  pengguna  terhadap sistem  informasi.  Keterkaitan  antara  teori  TAM  dengan  penelitian  penulis  adalah menganalisis  dan  memahami  faktor-faktor  yang  mempengaruhi  penerimaan  teknologi
informasi,  menjelaskan  dan  mengevaluasi  penerimaan  pengguna  sistem  informasi  dan memberikan  landasan  teori  bahwa  penerimaan  dipengaruhi  oleh  teknologi  dalam  suatu organisasi.
Pengaruh Pengalaman Kerja Terhadap Efektivitas Sistem Informasi Akuntansi.
Menurut  Wahyun  (2015),  pengetahuan  tambahan  dapat  diperoleh  melalui pengalaman.  Seseorang  dengan  pengalaman  kerja  bertahun-tahun  diharapkan  dapat berinvestasi lebih banyak di perusahaan tempat mereka bekerja, karena pengalaman kerja menunjukkan  jenis  pekerjaan  apa  yang  telah  dilakukan  orang  tersebut  dan  memberi seseorang peluang yang baik untuk berbuat lebih baik dalam melakukan suatu pekerjaan. Teori ini didukung oleh hasil penelitian Dewi (2018), Pramidewi (2018), Setyawan (2018) dan Anggraini (2019) yang memaparkan bahwa efektivitas dari penggunaaan sistem informasi akuntansi bisa ditingkatkan melalui kemampuan yang dimiliki karyawan yang didapat dari pengalaman kerjanya. Berdasarkan penjabaran tersebut, maka diajukan hipotesis pertama sebagai berikut :
H 1 : Pengalaman kerja berpengaruh positif terhadap efektivitas sistem  informasi akuntansi.
Pengaruh Pelatihan Terhadap Efektivitas Sistem Informasi Akuntansi.
Tujuan  pelatihan  adalah  untuk  memperluas  pengetahuan  dan  kemampuan  untuk bekerja  lebih  efektif  dan  efisien.  Selain  itu,  dengan  perkembangan  teknologi  yang  terus berkembang dan berubah, diperlukan pelatihan karena tanpa pengguna yang kompeten, sistem  informasi  akuntansi  yang  baik  tidak  akan  memberikan  hasil  informasi  yang  baik (Sofyandi, 2008). Oleh karena itu, dengan menawarkan pelatihan profesional untuk setiap karyawan,  diharapkan  secara  tidak  langsung  karyawan  akan  menjadi  lebih  efisien  dalam menggunakan sistem dan informasi yang dihasilkan akan lebih cepat, lebih akurat, dan lebih relevan. Oleh karena itu, semakin sering seorang karyawan dilatih di perusahaan, semakin efektif  karyawan  tersebut  menggunakan  sistem  informasi  akuntansi.  Sutariyani  (2018), Kristiani (2018), Udayani (2018), Sukma (2019) dan Dewi (2019) melakukan penelitian yang sejalan dengan teori yang ada dimana pelatihan yang diberikan kepada karyawan secara positif dapat meningkatkan efektivitas sistem informasi akuntansi, maka diajukan hipotesis kedua sebagai berikut :
H 2 : Pelatihan berpengaruh positif terhadap efektivitas sistem  informasi akuntansi.
Pengaruh Kompleksitas Tugas Terhadap Efektivitas Sistem Informasi Akuntansi.
Kompleksitas  tugas  berkaitan  dengan  lingkungan  dari  seorang  pengguna  dan
memiliki keterikatan dengan dunia  bisnis yang tidak pasti. Oleh  karena  itu,  kompleksitas relatif lebih tinggi untuk tugas yang tidak terpola dan lebih rendah untuk tugas terstruktur. Anjani dan Wirawati (2018) menemukan bahwa kompleksitas berpengaruh negatif terhadap efektivitas sistem informasi akuntansi. Hal ini menunjukkan bahwa semakin kompleks tugas- tugas  dalam  perusahaan  maka  hal  tersebut  dapat  mempengaruhi  pemenuhan  tugas seseorang  dan  menurunkan  efisiensi  sistem  informasi  akuntansi.  Hal  ini  dibuktikan  pada penelitian  yang  dilakukan  oleh  Wahyuni  (2015),  Kurniawati  (2018)  dan  Juliastini  (2020) menyatakan  bahwa  kompleksitas  tugas  berpengaruh  negatif  terhadap  efektivitas  sistem informasi  akuntansi.  Berdasarkan  penjabaran  tersebut,  maka  diajukan  hipotesis  ketiga sebagai berikut :
H 3 : Kompleksitas tugas berpengaruh negatif terhadap efektivitas sistem informasi akuntansi.
Pengaruh Partisipasi Pemakai Terhadap Efektivitas Sistem Informasi Akuntansi.
Partisipasi  pemakai  dianggap  memainkan  peran  yang  sangat  penting  dalam meningkatkan efisiensi  sistem  informasi akuntansi. Semakin baik keterampilan pengguna sistem  informasi,  maka  semakin  besar  keinginan  pengguna  dan  dapat  meningkatkan partisipasi  mereka  dalam  penggunaan  sistem  informasi  akuntansi.  Sehingga  pengguna merasa  bahwa  sistem  informasi  akuntansi  telah  berkembang.  Partisipasi  dalam pengembangan sistem informasi memberikan efek positif bagi perusahaan atau organisasi dan membawa keuntungan finansial. Dalam konteks yang lebih spesifik, partisipasi adalah proses individu yang kinerjanya dinilai dan dihargai berdasarkan pencapaian tujuan, dan proses  kerjasama melalui  dua atau lebih  partisipasi  dalam pengambilan keputusan yang mempengaruhi apa yang mereka putuskan dimasa depan (Hidayah, 2015). Oleh karena itu, dengan  melibatkan  pengguna  sistem  informasi  diharapkan  dapat  meningkatkan  kualitas sistem  informasi  yang  ada  di  suatu  perusahaan  atau  organisasi.  Hal  ini  dibuktikan  pada penelitian yang dilakukan oleh Utami (2015), Desiana (2016), Pardani dan Damayanthi (2017), Purnami  (2018),  dan  Seriati  (2019)  menyatakan  bahwa  partisipasi  pemakai  berpengaruh positif  terhadap  efektivitas  sistem  informasi  akuntansi.  Berdasarkan  penjabaran  tersebut, maka diajukan hipotesis keempat sebagai berikut :
H 4 : Partisipasi pemakai berpengaruh positif terhadap efektivitas sistem  informasi akuntansi.
Pengaruh Kecanggihan Teknologi Informasi Terhadap Efektivitas Sistem Informasi Akuntansi Kecanggihan teknologi informasi merupakan konstruksi yang mengacu pada sifat, kompleksitas  dan  saling  ketergantungan  teknologi  informasi  dan  manajemen  dalam
penggunaan  suatu  organisasi  (Leonardo,  2019).  Kecanggihan  teknologi  informasi  adalah merupakan teknologi yang dirancang dengan sistem komputerisasi dan terintegritas dimana nantinya teknologi ini diharapkan mampu memberikan dampak positif terhadap kehidupan manusia.  Hal  ini  dibuktikan pada  penelitian yang  dilakukan oleh  Dewi (2016), Meliyawati (2016)  dan  Dwitrayanti,  dkk.  (2017)  menyatakan  bahwa  kecanggihan  teknologi  informasi berpengaruh positif terhadap efektivitas sistem informasi akuntansi, maka diajukan hipotesis kelima sebagai berikut :
H 5 :  Kecanggihan  teknologi  informasi  berpengaruh  positif  terhadap  efektivitas  sistem informasi akuntansi.

## METODE PENELITIAN
Penelitian ini dilakukan pada Lembaga Perkreditan Desa (LPD) yang ada di Kecamatan Dawan  Kabupaten  Klungkung.  Seluruh  karyawan  LPD  Se-Kecamatan  Dawan  digunakan sebagai  populasai  penelitian  dengan  jumlah  sampelnya  sebanyak  49  responden  yang ditentukan dengan metode Purposive Sampling. Data penelitian ini dikumpulkan melalui hasil  penyebaran kuesioner yang nantinya dianalisis menggunakan teknik analisis regresi linear berganda.
Variabel  pengalaman  kerja  menggunakan  istilah  (PK).  Pengalaman  kerja  mengacu pada waktu atau periode seseorang bekerja di suatu instansi, kantor, dll. Pengukuran dari PK diadopsi dari Udayani (2018), yaitu: Lama waktu atau masa kerja, Tingkat pengetahuan atau keterampilan yang dimilikinya, Penguasaan terhadap pekerjaan dan peralatan.
Variabel  Pelatihan  menggunakan  istilah  (PL).  Pelatihan  sebagai  sebuah  program pendukung peningkatan kemampuan kerja dari pegawai. Tolak ukur yang digunakan untuk menilai PL didapat dari Udayani (2018) yaitu : Mempersiapkan materi pelatihan yang mudah dimengerti,  Materi  pelatihan  sesuai  dengan  kebutuhan  pemakai,  Pelatihan  memberikan keuntungan, Menggunakan metode yang tepat.
Variabel  kompleksitas  tugas  menggunakan  istilah  (KT).  Kompleksitas  tugas  adalah persepsi  seseorang  tentang  kesulitan  tugas  karena  terbatasnya  kemampuan  pembuat keputusan untuk menyelesaikan tugas, memori dan kemampuan untuk mengintegrasikan masalah. Indikator yang dalam penelitian ini diadopsi dari penelitian Nopiyani (2016), yaitu : Tingkat keterkaitan tugas dengan tugas lainnya, Tingkat ketergantungan penyelesaian antar tugas, Tingkat pemahaman struktur tugas, Tingkat ketergantungan tugas terhadap tugas lainnya.
Variabel partisipasi pemakai menggunakan istilah (PP). Partisipasi adalah keikutsertaan seseorang  dalam  suatu  hal  atau  penggunaan  sistem.  Indikator  yang  digunakan  dalam
penelitian  ini  diadopsi  dari  penelitian  Dewi  (2018),  yaitu:  Tingkat  partisipasi,  Tingkat pengaruh, Tingkat pengetahuan, Tingkat pemahaman, Tingkat pemeliharaan.
Variabel  Kecanggihan  Teknologi  Informasi  menggunakan  istilah  (KTI).  Kecanggihan teknologi  informasi  adalah  berkaitan  dengan  penggunnan  sistem  komputerisasi  dalam memabantu berbagai aktivitas kerja. Indikator yang digunakan dalam penelitian ini diadopsi dari  penelitian  Meliyawati  (2016),  yaitu:  Kecanggihan  teknologi,  Kecanggihan  informasi, Kecanggihan fungsional, Kecanggihan manajerial.
Efektivitas Sistem Informasi Akuntansi menggunakan istilah (ESIA). Efektivitas sistem informasi akuntansi adalah merupakan sebuah keadaan yang memperlihatkan keberhasilan ataupun kegagalan yang dicapai sebuah kelompok dan dimana nantinya sistem ini akan membantu organisasi memperoleh informasi yang bermanfaat untuk kemajuan perusahaan. Indikator yang digunakan dalam penelitian ini diadopsi dari penelitian Tamiarta (2019), yaitu: Pekerjaan mudah, Kemanfaatan, Akurat, Kemudahan pemakai, Kesuksesan.
Pengukuran variabel bebas dan terikat dalam penelitian ini keseluruhan menggunakan skala likert 5 poin, dengan arti sebagai berikut: Angka 1 = Sangat Tidak Setuju (STS), Angka 2 = Tidak Setuju (TS), Angka 3 = Cukup Setuju (CS), Angka 4 = Setuju (S), dan Angka 5 = Sangat Setuju (ST).
Penelitian  ini  menggunakan  analisis  regresi  linear  berganda  ditunjukkan  dengan persamaan berikut.
ESIA = α+ β 1 PK + β 2 PL + β 3 KT + β 4 PP + β 5 KTI + e…………….(1)

## HASIL DAN PEMBAHASAN

## Uji Instrument
Berdasarkan  hasil  uji  instrument  dengan  penyebaran  kuesioner  pada  49  orang responden,  dapat  dilihat  bahwa  seluruh  indikator  variabel  pada  penelitian  ini  yaitu pengalaman  kerja,  pelatihan,  kompleksitas  tugas,  partisipasi  pemakai,  kecanggihan teknologi  informasi  dan  efektivitas  sistem  informasi  akuntansi  valid  karena  memiliki  nilai koefisien korelasi lebih dari 0,30. Data penelitian juga dikatan reliable karena seluruh variabel memiliki nilai Cronbach Alpha> 0,70.
Analisis Statistik Deskriptif

## Tabel 1
Hasil Analisis Deskriptif Descriptive Statistics N Minimum Maximum  Mean  Std. Deviation PK 49  20.00 30.00  24.4898  1.86103 PL 49  16.00 30.00  24.2245  2.12392 KT 49  18.00 30.00  22.8571  2.46644 PP 49  12.00 25.00  20.0816  2.31694 KTI 49  50.00 75.00  60.4082  5.11093 ESIA 49  16.00 25.00  21.1020 2.11389 Valid N (listwise) 49
Sumber: Lampiran 3, data diolah (2022)
Uji Analisis Regresi Linier Berganda
Tabel 2
Hasil Uji Regresi Linier Berganda Coefficients a Model Unstandardized Coefficients  Standardized Coefficients T Sig. B Std. Error Beta 1 (Constant) 3.296 3.580 .921  .362 PK .166 .060 .358 3.412  .003 PL .383 .125 .283 2.663  .011 KT -.318 .138 -.371 -2.298  .026 PP .282 .121 .309 2.335  .024 KTI .154 .056 .371 2.723  .009
a. Dependent Variable: Efektivitas Sistem Informasi Akuntansi
Sumber: Data diolah (2022)
Berdasarkan  Tabel  2  maka  dapat  diperoleh  persamaan  dari  regresi  linier  berganda sebagai berikut :
ESIA = 3,296+ 0,166PK + 0,383PL - 0,318KT + 0,282PP + 0,154KTI + e

## Uji Asumsi Klasik
Sehubungan  dengan  uji  normalitas  menggunakan  statistik  Kolmogorov-Smirnov, residual yang terealisasi menunjukkan bahwa asym. Signya 0,200 melebihi 0,05 artinya data berdistribusi normal. Mengenai uji multikolinearitas, nilai tolerance masing-masing variabel melebihi  0,10  dan  nilai  VIF  tidak  melebihi  10  yang  berarti  tidak  terjadi  multikolinearitas. Sehubungan  dengan  uji  heteroskedastisitas  yang  dilakukan  menunjukkan  bahwa  setiap variabel  memiliki  nilai  signifikansi  lebih  besar  dari  0,05  yang  berarti  tidak  terjadi heteroskedastisitas.
Uji Koefisien determinasi (R 2 )
Hasil  pengujian  menunjukkan  koefisien  determinasi  yang  dihasilkan  dari  nilai adjusted  R-squared  sebesar  0,565.  Artinya,  56,5%  variabel  dependen,  efisiensi  dari penerapan  sistem  akuntansi,  dapat  dijelaskan  oleh  beberapa  faktor,  sedangkan  sisanya sebesar 45,3% efisiensi akuntansi dijelaskan oleh variabel lain yang tidak dimasukkan dalam model.

## Uji F
Berdasarkan hasil pengujian dilihat bahwa model persamaan ini menunjukkan nilai signifikansi  sebesar  0,000  <0,05.  Sehingga  dapat  disimpulkan  bahwa  pengalaman  kerja, pelatihan,  kompleksitas  tugas,  partisipasi  pemakai  dan  kecanggihan  teknologi  informasi berpengaruh signifikan terhadap efektivitas sistem informasi akuntansi, dengan demikian model penelitian diangap layak uji dan pengujian hipotesis dapat dilanjutkan.

## Uji t
Berdasarkan tabel 2 dapat disimpulkan hasil uji statistik t sebagai berikut:
1. Variabel pengalaman kerja memiliki koefisien regresi sebesar 0,166 dan nilai signifikansi 0,003 < 0,05. Hal ini berarti variabel pengalaman kerja berpengaruh positif signifikan terhadap efektivitas sistem informasi akuntansi, yang artinya H 1 diterima
2. Variabel pelatihan memiliki koefisien regresi sebesar 0,383 dan nilai signifikansi 0,011 < 0,05. Hal ini berarti variabel pelatihan berpengaruh positif signifikan terhadap efektivitas sistem informasi akuntansi, yang artinya H 2 diterima
3. Variabel  kompleksitas  tugas  memiliki  koefisien  regresi  sebesar  -0,318  dan  nilai signifikansi 0,026 < 0,05. Hal ini berarti variabel kompleksitas tugas berpengaruh negatif signifikan terhadap efektivitas sistem informasi akuntansi, yang artinya H 3 diterima
4. Variabel  partisipasi  pemakai  memiliki  koefisien  regresi  sebesar  0,282  dan  nilai signifikansi 0,024 < 0,05. Hal ini berarti variabel partisipasi pemakai berpengaruh positif signifikan terhadap efektivitas sistem informasi akuntansi, yang artinya H 4 diterima
5. Variabel kecanggihan teknologi informasi memiliki koefisien regresi sebesar 0,154 dan nilai signifikansi 0,009 < 0,05. Hal ini berarti variabel kecanggihan teknologi informasi berpengaruh  positif  signifikan  terhadap  efektivitas  sistem  informasi  akuntansi,  yang artinya H 5 diterima
Pengaruh Pengalaman Kerja Terhadap Efektivitas Sistem Informasi Akuntansi Berdasarkan hasil pengujian diperoleh nilai koefisien regresi variabel pengalaman kerja sebesar  0,166  dan  nilai  signifikansi  sebesar  0,003  <;  0,05.  Oleh  karena  itu,  pengalaman profesional  yang  bervariasi  memiliki  efek  positif  yang  jelas  pada  fungsionalitas  sistem informasi akuntansi. Artinya semakin banyak pengalaman kerja yang dimiliki pegawai maka semakin  efektif  sistem  informasi  akuntansi  Lembaga  Perkreditan  Desa  (LPD)  Kecamatan Dawan. Dalam konteks teori TAM, model yang paling banyak digunakan untuk memprediksi adopsi teknologi informasi, model ini bertujuan untuk menjelaskan faktor-faktor kunci dalam perilaku  pengguna  teknologi  informasi  terhadap  penerimaan  penggunaan  teknologi informasi  itu  sendiri.  Menurut  Wahyuni  (2015),  pengetahuan  tambahan  dapat  diperoleh melalui  pengalaman.  Seseorang  dengan  pengalaman  kerja  bertahun-tahun  diharapkan dapat berinvestasi lebih banyak di perusahaan tempat mereka bekerja, karena pengalaman kerja menunjukkan jenis pekerjaan apa yang telah dilakukan orang tersebut dan memberi seseorang peluang yang baik untuk berbuat lebih baik dalam melakukan suatu pekerjaan. Wulandari  (2016)  menyatakan  bahwa  pengalaman  kerja  berpengaruh  positif  terhadap efektivitas  sistem  informasi  akuntansi.  Hal  ini  menunjukkan  bahwa  semakin  banyak pengalaman kerja yang dimiliki seseorang, semakin banyak manajemen dan pemahaman kerja meningkatkan efektivitas penggunaan sistem informasi akuntansi. Juga lebih mudah bagi  seseorang  yang  berpengalaman  untuk  menyelesaikan  tugas  yang  diberikan  dan menangani masalah yang muncul dalam pekerjaan yang dilakukan.
Hasil  penelitian sejalan  dengan penelitian sebelumnya oleh  Dewi (2018), Pramidewi (2018), Setyawan (2018) dan Anggraini (2019) bahwa pengalaman kerja berpengaruh positif terhadap efektivitas sistem informasi akuntansi.
Pengaruh Pelatihan Terhadap Efektivitas Sistem Informasi Akuntansi
Berdasarkan  hasil  pengujian  diketahui  bahwa  besarnya  koefisien  regresi  variabel pelatihan sebesar 0,383 dan nilai signifikansi sebesar 0,011< 0,05. Oleh karena itu, variabel
pendidikan memiliki efek positif yang jelas terhadap efektivitas sistem informasi akuntansi. Artinya, semakin sering pegawai mendapatkan on the job training, maka sistem informasi akuntansi  Lembaga  Perkreditan  Desa  (LPD)  Kecamatan  Dawan  akan  semakin  efektif. Berdasarkan  Technology  Acceptance  Model  (TAM),  teori  tersebut  menjelaskan  bahwa terdapat  dua  faktor  yang  mempengaruhi  sikap  individu  terhadap  penerimaan  dan penggunaan teknologi, yaitu (perceived usefulness) dan (perceived ease of use). Teori ini menunjukkan  bahwa  semakin  baik  seseorang  memahami  manfaat  dari  suatu  program pelatihan,  semakin  mudah  bagi  pengguna  untuk  menerima  dan  menggunakan  sistem informasi akuntansi. Pelatihan bertujuan untuk memperluas pengetahuan dan kemampuan untuk bekerja lebih efektif dan efisien. Selain itu,  dengan  perkembangan teknologi yang semakin maju dan berubah, pelatihan sangat diperlukan karena sistem informasi akuntansi yang baik tanpa pengguna yang kompeten tidak akan memberikan hasil informasi yang baik (Sofyandi, 2008).
Hasil  penelitian  ini  sejalan  dengan  penelitian  sebelumnya  oleh  Sutariyani  (2018), Kristiani (2018), Udayani (2018), Sukma (2019) dan Dewi (2019) bahwa pelatihan berpengaruh positif terhadap efektivitas sistem informasi akuntansi.
Pengaruh Kompleksitas Tugas Terhadap Efektivitas Sistem Informasi Akuntansi Nilai koefisien regresi variabel kompleksitas berdasarkan hasil pengujian sebesar -0,318 dan nilai signifikansi sebesar 0,026 < 0,05. Artinya variabel kompleksitas tugas berpengaruh negatif signifikan terhadap efektivitas  sistem  informasi akuntansi. Artinya, semakin tinggi kompleksitas tugas di perusahaan, maka kemampuan seseorang untuk menyelesaikan tugas akan semakin rendah, dan efisiensi sistem informasi akuntansi Lembaga Perkreditan Desa (LPD)  Kecamatan  Dawan  dapat  terpengaruh.  Berdasarkan  teori  Technology  Acceptance Model  (TAM),  kemudahan  penggunaan  yang  dirasakan  adalah  sejauh  mana  seseorang percaya bahwa menggunakan sistem tertentu dapat mengurangi upaya yang terlibat dalam suatu  tugas.  Menurut  Nopiyani  (2016),  kompleksitas  didefinisikan  sebagai  tingkat  inovasi yang diketahui relatif sulit untuk dibuat rumit dan digunakan. Kompleksitas tugas muncul dari lingkungan pengguna dan terkait dengan ambiguitas dan ketidakpastian yang berlaku di  dunia  bisnis.  Oleh  karena  itu,  kompleksitas  relatif  lebih  tinggi  untuk  tugas  yang  tidak terpola dan lebih rendah untuk tugas terstruktur.
Hasil penelitian sejalan dengan penelitian sebelumnya oleh Wahyuni (2015), Kurniawati (2018)  dan  Juliastini  (2020),  dimana  kompleksitas  tugas  berpengaruh  negatif  terhadap efektivitas sistem informasi akuntansi.
Pengaruh Partisipasi Pemakai Terhadap Efektivitas Sistem Informasi Akuntansi Berdasarkan hasil pengujian diperoleh nilai koefisien regresi variabel partisipasi pengguna sebesar 0,282 dan nilai signifikansi sebesar 0,024 < 0,05. Oleh karena itu, ukuran partisipasi pengguna  memiliki  efek  positif  yang  jelas  terhadap  efisiensi  sistem  informasi  akuntansi. Artinya semakin tinggi partisipasi pengguna akan meningkatkan efisiensi sistem informasi akuntansi  pada  Lembaga  Perkreditan  Desa  (LPD)  di  Kecamatan  Dawan.  Dalam  konteks Technology Acceptance Model (TAM), teori tersebut menjelaskan bahwa teori TAM yang dikembangkan  dari  teori  psikologi  menjelaskan  salah  satu  pola  perilaku  penggunaan komputer menurut sikap pengguna untuk terlibat secara pribadi sebagai pengguna nyata dalam pembangunan dan implementasi sistem informasi dari tahap perencanaan melalui pengembangan  hingga  tahap  implementasi  sistem  informasi.  Partisipasi  pengguna dianggap  memainkan  peran  yang  sangat  penting  dalam  meningkatkan  efisiensi  sistem informasi akuntansi. Semakin baik keterampilan pengguna sistem informasi, maka semakin besar keinginan pengguna dan dapat meningkatkan partisipasi mereka dalam penggunaan sistem informasi akuntansi. Sehingga pengguna merasa bahwa sistem informasi akuntansi telah  berkembang.  Partisipasi  dalam  pengembangan  sistem  informasi  memberikan  efek positif bagi perusahaan atau organisasi dan membawa keuntungan finansial.
Hasil penelitian sejalan dengan penelitian sebelumnya oleh Utami (2015), Desiana (2016), Pardani  dan  Damayanthi  (2017),  Purnami  (2018)  dan  Seriati  (2019),  dimana  partisipasi pengguna berpengaruh positif terhadap efektivitas sistem informasi akuntansi.
Pengaruh Kecanggihan Teknologi Informasi Terhadap Efektivitas Sistem Informasi Akuntansi Berdasarkan  hasil  pengujian  diperoleh  nilai  koefisien  regresi  variabel  pengembangan teknologi  sebesar  0,154  dan  nilai  signifikansi  sebesar  0,009<  0,05.  Ini  berarti  bahwa perubahan  kompleksitas  teknologi  informasi  memiliki  dampak  positif  yang  signifikan terhadap  efektivitas  sistem  informasi  akuntansi.  Semakin  maju  penggunaan  teknologi informasi maka semakin efektif sistem informasi akuntansi Lembaga Perkreditan Desa (LPD) Kecamatan Dawan. Merujuk pada teori Technology Acceptance Model (TAM), dijelaskan bahwa (perceived ease of use) didefinisikan sebagai suatu ukuran dimana seseorang percaya bahwa dengan menggunakan suatu sistem akan memudahkan dalam melakukan pekerjaan. (Perceived ease  of use) juga mempengaruhi (perceived usefulness), yang dapat diartikan seseorang  merasa  bahwa  sistem  mudah  digunakan,  maka  sistem  tersebut  berguna  bagi mereka.  Kecanggihan  teknologi  informasi  merupakan  konstruksi  yang  terkait  dengan penggunaan  sifat,  kompleksitas  dan  saling  ketergantungan  teknologi  informasi  dan manajemen  dalam  suatu  organisasi  (Leonardo,  2019).  Kecanggihan  teknologi  informasi
adalah  teknologi  yang  terkomputerisasi  dan  terintegrasi  yang  didukung  oleh  aplikasi pendukung  modern  yang  diharapkan  dapat  memberikan  dampak  positif  bagi  kinerja pegawai  secara  berkesinambungan.  Dengan  bantuan  teknologi  informasi  yang  canggih, perusahaan  mampu  menghasilkan  berbagai  teknologi  sistem  yang  dirancang  untuk mendukung kerja manusia dalam menciptakan informasi yang berkualitas, sehingga sistem informasi akuntansi perusahaan yang ada dapat dikatakan bekerja secara efektif.
Hasil penelitian ini konsisten dengan Dewi sebelumnya (2016), Meliyawati (2016) dan  Dwitrayanti  et  al.  (2017)  menemukan  bahwa  kecanggihan  teknologi  informasi berpengaruh positif terhadap efektivitas sistem informasi akuntansi.

## SIMPULAN
Berdasarkan hasil analisis dan penelitian yang telah  dilakukan, kesimpulan adalah: pengalaman kerja, pelatihan, partisipasi pemakai, dan kecanggihan teknologi informasi yang meningkat terbukti dapat meningkatkan efektivitas penggunaan sistem informasi akuntansi pada  LPD  Se-Kecamatan  Dawan.  Tetapi  kompleksitas  tugas  yang  bertambah  akan menurunkan  efektivitas  dari  sistem  informasi  akuntansi  pada  LPD  Se-Kecamatan  Dawan karena  hubungan  yang  terbentuk  adalah  hubungan  negatif.  Melihat  hasil  penelitian, kedepannya diharapkan penelitian selanjutnya menambahkan variabel lain, seperti budaya organisasi, lingkungan kerja, dan yang lainnya yang dapat mempengaruhi efektivitas sistem informasi akuntansi.

## DAFTAR PUSTAKA
Anggraini, Nindi Putri. 2019. Pengaruh Insentif, Usia, Pengalaman Kerja, Pelatihan, Tingkat Pendidikan Dan Kompleksitas Tugas Terhadap Efektivitas Penerapan Sistem Informasi Akuntansi. Skripsi. Program Studi Akuntansi Fakultas Ekonomi Dan Bisnis Universitas Muhammadiyah. Yogyakarta.
Anjani,  P.  W.,  &  Wirawati,  N.  G.  P.  (2018).  Pengaruh  Usia,  Pengalaman  Kerja,  Tingkat Pendidikan, dan Kompleksitas Tugas Terhadap Efektivitas Sistem Informasi Akuntansi. E-Jurnal Akuntansi, 2430
Ariani, Ni Kadek. 2017. Pengaruh Gender, umur, Pengalaman Kerja Pada Efektivitas Sistem Informasi  Akuntansi  Hotel  Berbintang  di  Kawasan  Nusadua.  Skripsi.  Program  Studi Akuntansi Fakultas Ekonomi Universitas Mahasaraswati, Denpasar.
Candra,  Andi.  2018.  Pengaruh  Kecanggihan  Teknologi  Informasi,  Pengetahuan  Manajer Akuntansi dan Pemanfaatan Teknologi Informasi Terhadap Efektivitas Sistem Informasi Akuntansi.  Skripsi.  Program  Studi  Akuntansi  Fakultas  Ekonomi  dan  Bisnis  Sekolah
Tinggi Ilmu Ekonomi Widya Gama Lumajang.
Davis,  F.D.  1989.  “Perceived  Usefulness,  Perceived  Ease  of  Use,and  User  Acceptance  of Information Technology”. MIS Quartely. Vol. 13 No 5: pp 319-339
Dewi,  Diah  Nara  Candra.  2019.  Analisis  Faktor-Faktor  Yang  Mempengaruhi  Efektivitas Penggunaan  Sistem  Informasi  Akuntansi  Pada  Bank  Perkreditan  Rakyat  (BPR)  di Kabupaten  Klungkung.  Skripsi.  Jurusan  Akuntansi  Fakultas  Ekonomi  Universitas Mahasaraswati Denpasar.
Dewi,  Ni  Luh  Ayu  Ratna.  2016.  Pengaruh  Kecanggihan  Teknologi  Informasi,  Partisipasi Manajemen dan Pengetahuan Karyawan Bagian Akuntansi Terhadap Efektivitas Sistem Informasi  Akuntansi  di  Hotel  Berbintang  Kota  Denpasar.  Skripsi.  Program  Studi Akuntansi Fakultas Ekonomi Universitas Mahasaraswati Denpasar.
Dewi, Ni Nyoman Anita Kusuma. 2018. Analisis Faktor-Faktor Yang Mempengaruhi Efektivitas Penggunaan Sistem Informasi Akuntansi Pada PT. BPR Sari Wira Tama. Skripsi. Jurusan Akunatansi Fakultas Ekonomi Universitas Mahasaraswati Denpasar.
Dewi, Ni Putu Desiana.2016. Pengaruh Kompleksitas Sistem dan Pengaruh Pemakai terhadap Hubungan  Antara  Partisipasi  Pemakai  dengan  Kepuasan  Pemakai  Dalam Pengembangan Sistem Informasi. Akuntansi pada Hotel Berbintang Lima di Kabupaten Badung. Skripsi. Universitas Mahasaraswati.
Djawa,  Fulgentinus  Ermus.  2018.  Pengaruh  Kompensasi,  Tingkat  Pendidikan,  Pelatihan, pengalaman  kerja,  dan  Fasilitas  Kerja  Terhadap  Efektivitas  Penggunaan  Sistem Informasi Akuntansi Pada PT. Mandiri Tri Makmur. Skripsi. Jurusan Akuntansi Fakultas Ekonomi Universitas Mahasaraswati Denpasar.
Dwitaryani, Made Christian, A.A GP Widianaputra dan IGA Made Asri Dwijaya Putri. 2017. Pengaruh  Kecanggihan  Teknologi  Informasi,  Partisipasi  Manajemen,  Budaya Organisasi dan Kepuasan Pengguna Terhadap Efektivitas Sistem Informasi Akuntansi Pada Bank Perkreditan Rakyat (BPR) di Kabupaten Badung. ISSN: 2337-3067. E-jurnal Ekonomi dan Bisnis Universitas Udayana. 6.1:197-222.
Ernawatiningsih,  N.P.L.,&  Kepramareni,  P.  2019.  Effectiveness  of  Accounting  Information System  and  the  Affecting  Factors.  International  Journal  of  Applied  Business  and International Management, 4(2),33-40..
Ghozali, Imam 2016. Aplikasi Analisis Multivariate Dengan Program IBM SPSS 23. Semarang: Badan Penerbit Universitas Diponegoro.
Ghozali, Imam. 2016. Aplikasi Analisis Multivariete Dengan Program IBM SPSS 23 (Edisi 8). Cetakan ke VIII. Semarang : Badan Penerbit Universitas Diponegoro.
Gustiar,  Teddy  dan  Madani,  Hatta.  2016.  Pengaruh  kecanggihan  teknologi,  partisipasi
pengguna  dan  keahlian  pengguna  terhadap  efektivitas  sistem  informasi  akuntansi. Thesis. Universitas Bengkulu.
Megayani, Ni Kadek., Suryandari, Ni Nyoman Ayu., Susandya, Anak Agung Putu Gede Bagus Arie.  2020.  Pengaruh  Independensi,  Due  Professional  Care  dan  Locus  Of  Control Terhadap Kualitas Audit Dengan Pengalaman Auditor Sebagai Variabel Moderasi Pada KAP di Provinsi Bali. Jurnal Riset Akuntansi Dan Keuangan. Vol. 8 (1). Hal 133-150.
Sari, Komang Ayu Desvira Permata., Suryandari, Ni Nyoman Ayu., Putra, Gde Bagus Brahma. 2021.  Pengaruh  Pemanfaatan  Teknologi,  Partisipasi  Pemakai,  Kemampuan  Teknik Pemakai,  Pengalaman  Kerja  Dan  Jabatan  Terhadap  Efektivitas  Sistem  Informasi Akuntansi. JURNAL KHARISMA. VOL. 3 No. 1