ii

## Volume 10 | No. 1 | Desember 2020
Jurnal  Maksipreneur:  Manajemen,  Koperasi,  dan  Entrepreneurship (JMP)  adalah  jurnal  ilmiah  berkala yang diterbitkan oleh Universitas Proklamasi 45  (UP45) Yogyakarta dua kali setahun. Jurnal ini dimak- sudkan untuk menghimpun ringkasan hasil penelitian, pengembangan konsep keilmuan, maupun gagasan orisinal  yang  segar  dan  menantang  terkait  kajian  pengembangan  di  bidang  manajemen,  koperasi,  dan kewirausahaan.  JMP  telah  Terakreditasi  SINTA  4  ( Scientific  and  Technology  Index ) oleh  Kementerian Riset,  Teknologi,  dan  Pendidikan  Tinggi  Republik  Indonesia  berdasarkan  surat  keputusan  nomor  10/E/ KPT/2019 tanggal 4 April 2019.

## DEWAN EDITOR
Ketua / Editor in Chief Andriya Risdwiyanto, S.E, M.Si.  (Universitas Proklamasi 45 Yogyakarta, Sleman, DIY)

## Anggota
Acai Sudirman, S.E., M.M. ( Scopus ID 57210888599; STIE Sultan Agung,
Pematangsiantar, Sumut)
Rais Dera Pua Rawi, S.E., M.M.
(SCOPUS ID 57203357576; Universitas Muhammadiyah Sorong, Sorong, Papua Barat)
Ris Yuwono Yudo Nugroho, S.E., M.Si. (Scopus ID 57208864616; Universitas Trunojoyo, Madura, Jatim)
Roymond Panjaitan, S.E., Ak., M.M. ( SCOPUS ID 57218950196; Universitas Sains dan Teknologi Komputer, Semarang, Jateng)
Adfiyani Fadjar, S.E., M.Si., M.I.B.  (Universitas Tadulako, Palu, Sulteng) Bambang Sugeng Dwiyanto, Drs., M.M.  (Universitas Proklamasi 45 Yogyakarta, Sleman, DIY) Djoko Wijono, S.E., M.M.  (Universitas Proklamasi 45 Yogyakarta, Sleman, DIY)
Eny Sulistyowati, Dra., M.M.  (Universitas Proklamasi 45 Yogyakarta, Sleman, DIY) Intan Novela Qurrotul Aini, Dr., S.E., M.Si.  (Universitas Sebelas Maret, Surakarta, Jateng) Iwan Budhiarta, B.B.A., S.Si., M.T.Env., M.Si.  (Universitas Ubudiyah Indonesia, Banda Aceh, Aceh) Jemadi, Drs., M.M.  (Universitas Proklamasi 45 Yogyakarta, Sleman, DIY) Jopie Tamtelahitu, S.E., M.Si.  (Universitas Pattimura, Ambon, Maluku) Sanaji, S.E., M.Si.  (Universitas Negeri Surabaya, Surabaya, Jatim) Siti Noor Hidayati, Dra., M.M.  (Universitas Proklamasi 45 Yogyakarta, Sleman, DIY)
Susi Widjajani, S.E., M.Si. (Universitas Muhammadiyah Purworejo, Purworejo,
Jateng) Winarno, S.E, M.Si.  (Universitas Negeri Yogyakarta, Sleman, DIY)

## Asisten Editor
Fikrihadi Kurnia, S.T., M.T. ( Scopus ID 57199685066; Universitas Proklamasi 45 Yogyakarta, Sleman, DIY)
Ihsan Nasihin, S.Ak., M.Ak.   (Universitas Buana Perjuangan Karawang, Karawang, Jabar) Muhamad Ali Sukrajap, S.E., M.B.A.  (Universitas Proklamasi 45 Yogyakarta, Sleman, DIY) Niken Widyastuti, S.E, M.M.  (Universitas Jenderal Ahmad Yani, Yogyakarta, Sleman, DIY) Susatyo Herlambang, S.E., M.M.  (Akademi Manajemen Administrasi Yogyakarta, Yogyakarta, DIY)
Diterbitkan pertama kali versi cetak: sejak Volume 1 No 1 (Desember 2011) versi daring: sejak Volume 5 No 2 (Juni 2016) ISSN (cetak) 2089-550X
ISSN (daring) 2527-6638
Terakreditasi SINTA 4 (Kemenristekdikti RI, 2019) DOI : http://dx.doi.org/10.30588/jmp.v10i1
Penerbit : Universitas Proklamasi 45 Yogyakarta
Jl. Proklamasi No. 1, Babarsari, Caturtunggal, Depok, Sleman, Yogyakarta 55281, Indonesia
Phone. +62-274-485517  |   Fax. +62-274-486008   |   WA/SMS. +62-877-3828-1819
Website : http://ejournal.up45.ac.id/index.php/maksipreneur Email : jurnal.maksipreneur@up45.ac.id; maksipreneurjurnal@gmail.com

## DAFTAR ISI
i HALAMAN JUDUL ii DEWAN EDITOR iii DAFTAR ISI iv SALAM DARI BABARSARI 1 – 12 Lena Ellitan Competing in the Era of Industrial Revolution 4.0 and Society 5.0 13 – 30 Yuni Kasmawati Peningkatan Prestasi Siswa melalui Pengembangan Profesional Guru: Suatu Tinjauan Literatur 31 – 47 Bustani & Firdaus Pengaruh Modal Sendiri dan Volume Usaha terhadap Sisa Hasil Usaha (SHU) pada Koperasi Karyawan Siti Khadijah RS Islam Banjarmasin 48 – 72 Chairia, Citra Sukmadilaga, & Indri Yuliafitri Pengaruh Online Customer Review terhadap Purchase Intention dengan Trust sebagai Intervening pada Toko Online Bukalapak di Kota Padang
73 – 88
Emiliana Sri Pudjiarti & Honorata Ratnawati Dwi Putranti Integrasi Fleksibilitas Strategis dan Kapabilitas Pembelajaran Organisasi sebagai Second-order Factor terhadap Kinerja Inovasi dan Perusahaan 89 – 101 Dea Adielyani & Wisnu Mawardi The Influence of Overconfidence, Herding Behavior, and Risk Tolerance on Stock Investment Decisions: The Empirical Study of Millennial Investors in Semarang City

## 102 – 113 Arif Fakhrudin
Pengaruh Kepuasan dan Kepercayaan terhadap Loyalitas Penumpang Maskapai Garuda Indonesia di Bandar Udara Adi Soemarmo
114 – 127
Wita Marantika & Sarsono
Pengaruh Kualitas Produk, Word of Mouth , dan Store Image terhadap
Keputusan Pembelian: Studi pada Pengunjung Toko Amigo Pedan
128 – 145 Amelia Yuhana Prativi & Praptini Yulianti
Pengaruh Organizational Justice terhadap Employee Engagement melalui
Organizational Identification
vi TENTANG PENULIS x MITRA BEBESTARI xi PEDOMAN PENULISAN NASKAH xii KEBIJAKAN PENERBITAN
iv

## SALAM DARI BABARSARI
Salam sehat  dan  jumpa kembali  para pembaca setia JMP.  Memasuki Volume 10 Nomor  1  Edisi  Desember  2020  kali  ini,  JMP  tampil  beda  dengan  menghadirkan  lebih banyak artikel hasil penelitian. Jika sebelumnya,  sebagian besar edisi JMP selalu hadir dengan  tujuh  artikel  hasil  penelitian,  mulai  edisi Desember  2020  ini,  JMP  menyajikan sembilan artikel hasil penelitian guna merespon antusiasme para peneliti untuk mempu- blikasikan karya ilmiahnya. Editor menyampaikan terima kasih dan penghargaan kepa- da para kontributor, khususnya penulis yang telah berkarya dalam pengembangan keil- muan manajemen, koperasi, dan kewirausahaan.
Edisi Desember 2020 kali ini dibuka dengan artikel pertama tentang sebuah pemi- kiran konseptual oleh Lena Ellitan mengenai perubahan lingkungan bisnis akibat hadir- nya Revolusi  Industri 4.0 dan Masyarakat  5.0.  Revolusi  Industri 4.0  hadir  dengan  tan- tangan  baru  yang  harus  dihadapi  oleh  dunia  bisnis  dengan  menunjukkan  fakta  bahwa ketrampilan  SDM  (sumber  daya  manusia)  masih  kurang  memadai,  masalah  keamanan teknologi komunikasi, keandalan stabilitas mesin produksi, ketidakmampuan pemangku kepentingan untuk berubah, dan sejumlah pekerjaan yang hilang karena otomatisasi.
Selanjutnya, artikel kedua merupakan hasil tinjauan literatur oleh Yuni Kasmawati yang memberikan sumbangan pemikiran tentang  pengembangan profesional guru  yang berperan penting dalam  meningkatkan prestasi  siswanya. Namun,  peningkatan prestasi siswa  tersebut  harus  didahului  oleh  adanya  perubahan  kapasitas  guru,  seperti  pengeta- huan, ketrampilan, sikap, dan keyakinan mereka yang akan membawa perubahan dalam kegiatan belajar mengajar di sekolah.
Artikel  ketiga  karya Bustani dan Firdaus menyajikan  sebuah  penelitian  tentang pengujian  pengaruh  modal  sendiri  anggota  koperasi  dan  volume  usaha  koperasi,  baik secara parsial maupun simultan terhadap sisa hasil usaha (SHU) pada Koperasi Karya- wan Siti Khadijah Rumah Sakit Islam Banjarmasin, Kalimantan Selatan. Hasil penguji- an ini mengkonfirmasi bahwa kedua variabel tersebut berpengaruh positif dan signifikan terhadap SHU pada Koperasi Karyawan Siti Khadijah.
Chairia , Citra Sukmadilaga , dan Indri Yuliafitri menyajikan artikel keempat yang menguji  model  UTAUT  ( The  Unified  Theory  of  Acceptance  and  Use  of  Technology ) yang  dimodifikasi  pada  anggota  pengguna  dan  bukan  pengguna Itqan  Mobile pada BMT ( Baitul Maal wat Tamwil ) Itqan di Kota Bandung, Jawa Barat. UTAUT merupa- kan teori yang banyak diadopsi pada penelitian-penelitian tentang penerimaan pengguna terhadap  suatu  teknologi.  Hasil  penelitian  ini  membuktikan  bahwa  ekspektasi  kinerja, ekspektasi usaha, pengaruh sosial, dan kondisi yang mendukung menunjukkan pengaruh secara  tidak  langsung  terhadap  perilaku  pengguna Itqan  Mobile yang  dimediasi  oleh niat perilaku untuk menggunakannya.
Dengan  menggunakan  analisis  SEM  ( structural  equation  model ),  artikel  kelima oleh Emiliana  Sri  Pudjiarti dan Honorata  Ratnawati  Dwi  Putranti ini  menyimpulkan bahwa  fleksibilitas  strategis  dapat  memperkuat  efek  positif  kapabilitas  pembelajaran organisasi  terhadap  kinerja  inovasi  dan  kinerja  bisnis.  Penelitian  ini  mengungkap  ba-
nyak IKM (Industri Kecil dan Menengah), khususnya yang berada di wilayah Kabupa- ten dan Kota Tegal, Jawa Tengah, tidak siap menghadapi perubahan lingkungan bisnis akibat era disrupsi, sehingga sebagian besar dari mereka terpaksa gulung tikar. Temuan ini  mengarahkan  pada  sebuah  mekanisme  navigasi  untuk  menghadapi  turbulensi  pasar dan persaingan bisnis.
Dengan menggunakan 98 responden  berdasarkan purposive sampling , artikel  ke- enam karya Dea Adielyani dan Wisnu Mawardi membuktikan bahwa variabel overconfi- dence , herding behavior , dan risk tolerance berpengaruh positif dan signifikan terhadap keputusan  investasi  saham  pada  investor-investor  milenial  di  Kota  Semarang,  Jawa Tengah.  Penelitian  ini  menyarankan  Bursa  Efek  Indonesia  untuk  menguatkan  proses edukasi  berkelanjutan  mengenai  pasar  modal  bagi  investor  milenial,  sehinga  mereka memiliki pemahaman yang cukup baik tentang investasi di pasar modal.
Artikel ketujuh karya Arif Fakhrudin menganalisis kualitas layanan secara optimal yang mampu memenuhi harapan pelanggan, sehingga kondisi tersebut dapat mencipta- kan kepuasan dan r loyalitas pelanggan. Penelitian ini mengungkap loyalitas penumpang maskapai penerbangan l Garuda Indonesia yang dipengaruhi secara signifikan oleh kepu- asan  dan kepercayaan  mereka.  Hasil  penelitian  ini  menyarankan  Garuda  Indonesia mempertahankan  kinerja  layanan  jasa  penerbangannya  melalui  peningkatan k kepuasan dan kepercayaan penumpang, seperti layanan berkualitas dan efisiensi waktu, baik pada saat pre-flight, in-flight hingga post-flight .
Wita Marantika dan Sarsono dalam artikel kedelapan menemukan bahwa kualitas produk, word  of  mouth, dan store  image berpengaruh  signifikan  terhadap  keputusan pembelian  pengunjung  Toko  Amigo  Pedan,  Klaten,  Jawa  Tengah  secara  simultan,  se- dangkan word  of  mouth yang  memiliki  pengaruh  signifikan  secara  parsial  terhadap keputusan pembelian tersebut.
Edisi  ini  ditutup  dengan  artikel  kesembilan  karya Amelia  Yuhana  Prativi dan Praptini  Yulianti yang  meneliti  dengan  menggunakan  PLS  ( Partial  Least  Square )  dan menemukan bahwa organizational identification mampu memediasi pengaruh organiza- tionnal justice , yang terdiri atas distributive justice, procedural justice, dan interaction- nal justice terhadap employee engagement. Hasil analisis tersebut menunjukkan bahwa employee  engagement karyawan mampu dicapai  melalui  banyak  faktor, termasuk  kon- sep keadilan yang diterapkan perusahaan dan identifikasi organisasional oleh karyawan PT PNM Invesment Management .
Editor  berharap  artikel-artikel  hasil  penelitian  tersebut  memberikan  kontribusi wawasan  keilmuan  terkini  di  bidang  manajemen,  koperasi,  dan  kewirausahaan.  JMP juga  selalu  berupaya  untuk  hadir  tepat  waktu  melalui  peningkatan  standar  publikasi ilmiah yang kredibel dan perbaikan kualitas publikasi ilmiah secara berkelanjutan. Edi- tor  kembali  mengundang  para  akademisi,  peneliti,  dan  praktisi  untuk  berkontribusi dalam berbagi ilmu pengetahuan dan pengembangan maksipreneur pada edisi-edisi se- lanjutnya.  Kami  selalu  membuka  diri  atas  saran  dan  kritik  dari  semua  pihak  untuk perbaikan dan penyempurnaan publikasi di masa-masa mendatang.
Salam Maksipreneur,
Editor

## TENTANG PENULIS

## Amelia Yuhana Prativi, S.I.Kom., M.S.M.
Penulis adalah  karyawati  di  salah  satu  perusahaan  Badan  Usaha Milik  Negara, yaitu  PT  PNM Invesment  Management sebagai sales  representative yang  menjual  produk  reksadana.  Penulis menyelesaikan  pendidikan  S1  Jurusan  Ilmu  Komunikasi  di  Fakultas  Ilmu  Sosial  dan  Politik Universitas  Brawijaya,  Malang  (2016)  dan  S2  Jurusan  Sains  Manajemen  di  Fakultas  Pasca Sarjana  Universitas  Airlangga  Surabaya  (2020).  Sebelum  bekerja  di  PT  PNM  IM,  pada  tahun 2016  penulis  bekerja  di  salah  satu  perusahaan  konsultan branding ,  yaitu  PT  Maxiidea.  Di perusahaan  tersebut,  penulisa  aktif  melakan  kegiatan corporate  branding kepada  para perusahaan client , di antaranya PT Bank Jatim, PT Pelindo III, PT BII, dan lain-lain. Sejak akhir tahun 2016, penulis bekerja di PT PNM Investment Management yang bergelut pada penjualan reksadana. Salah satunya adalah produk RDPT (Reksadana Penyertaan Terbatas) yang menjual MTN perusahaan BUMN untuk pendanaan modal kerja yang berfokus pada sektor rill.

## Arif Fakhrudin, S.E., M.M.
Penulis adalah Dosen Tetap Program Studi Manajemen Transportasi Sekolah Tinggi Teknologi Kedirgantaraan  (STTKD)  Yogyakarta.  Penulis  menyelesaikan  pendidikan  S1  Jurusan  Mana- jemen  di  Fakultas  Ekonomi  Universitas  Muhammadiyah  Yogyakarta  (2009)  dan  S2  Magister Manajemen di Fakultas Pasca Sarjana Universitas Muhammadiyah Yogyakarta (2011). Penulis mengajar  mata  kuliah  Pengantar  Ekonomi  dan  Manajemen  Pemasaran.  Penulis  tercatat  aktif sebagai  anggota  Ikatan  Dosen  Republik  Indonesia  (IDRI),  Asosiasi  Manajemen  Indonesia (AMA),  dan  Asosiasi  Dosen  Pariwisata  Indonesia  (ADRI).  Saat  ini,  penulis  menjabat  Kepala Operator  PDDIKTI  Sekolah  Tinggi  Teknologi  Kedirgantaraan  Yogyakarta  untuk  masa  bakti 2015-sekarang.

## Bustani, S.E.
Penulis  pernah  bekerja  sebagai accounting  staff (2011-2015),  Kepala  Unit  Akuntansi  (2015- 2017), Kepala Sub Bagian Akuntansi dan Anggaran (2017-2018), dan Kepala Bagian Keuangan sejak  tahun  2018  sampai  sekarang  di  Rumah  Sakit  Islam  Banjarmasin,  Kalimantan  Selatan. Penulis  menyelesaikan  pendidikan  S1  Jurusan  Manajemen  di  Fakultas  Ekonomi  Universitas Islam Kalimantan Muhammad Arsyad Al Banjari Banjarmasin, Kalimantan Selatan (2015). Saat ini,  penulis  sedang  menempuh  studi  lanjut  S2  Program  Magister  Manajemen  di  Universitas Islam  Kalimantan  Muhammad  Arsyad  Al  Banjari  Banjarmasin.  Penulis  juga  aktif  sebagai Dewan  Penguji  Eksternal  Kompetensi  Akuntansi  di  Sekolah  Menengah  Kejuruan  (SMK) Muhammadiyah  1  Banjarmasin.  Penulis  pernah  menjabat  sebagai  Ketua  Koperasi  Civitas Akademika (KOPCIKA) di Universitas Islam Kalimantan Muhammad Asyad Al Banjari (2014- 2015).  Penulis  juga  aktif  memberikan  pelatihan  pembuatan  laporan  keuangan  kepada mahasiswa di Fakultas Ekonomi Universitas Islam Kalimantan Muhammad Arsyad Al Banjari. Saat ini, penulis menjabat Ketua Badan Pengawas dan Pemeriksa Keuangan Koperasi Karyawan Siti Khadijah RS Islam Banjarmasin sejak tahun 2014.

## Chairia, S.Ak.
Penulis  adalah  mahasiswa  Program  Studi  Magister  Akuntansi  Fakultas  Ekonomi  dan  Bisnis Universitas  Padjadjaran  Bandung,  Jawa  Barat.  Penulis  menyelesaikan  pendidikan  S1  Jurusan Akuntansi di  Fakultas  Ekonomi  dan  Bisnis  Universitas  Telkom  Bandung  (2018).  Penulis  aktif mengikuti  berbagai  program  pelatihan  dan  seminar  bidang  akuntansi,  di  antaranya  Pelatihan Akuntansi  Pesantren  (2019),  Seminar Telkom  Accounting  Fair dengan tema  “Peran Teknologi terhadap  Audit  Forensik  dan  Audit  Investigasi”  (2016),  dan  Seminar Talkshow Pasar  Modal (2015).

## Citra Sukmadilaga, Ph.D., Ak., CA.
Penulis adalah  Dosen  Fakultas  Ekonomi  Bisnis  Universitas  Padjadjaran  Bandung, Jawa  Barat. Penulis  menyelesaikan  pendidikan  S1  Jurusan  Akuntansi  di  Fakultas  Ekonomi  dan  Bisnis Universitas Padjadjaran Bandung (2002), S2 Master of Business Administration on Finance di Graduate School of Management Universiti Putra Malaysia (2004), dan S3 Program Doctor of Philosophy  on  Finance di  Putra Business  School Universiti  Putra  Malaysia  (2013).  Penulis mengajar  matakuliah  konsentrasi  di  bidang  akuntansi  keuangan,  akuntansi  manajemen,  tata kelola  pemerintahan,  dan  akuntansi  keuangan  syariah.  Saat  ini,  penulis  menjabat  sebagai Sekretaris Program Doktor Ilmu Akuntansi Universitas Padjadjaran Bandung untuk masa bakti 2016-2021.  Penulis  pernah  mengikuti workshop,  training ,  dan  seminar,  yaitu Indonesian Islamic  Banking  Standards (2014), Training  of  Trainer  Islamic  Finance (2013),  dan Interme- diate Level Islamic Accounting and Finance (2013).

## Dea Adielyani , S.M.
Penulis  menyelesaikan  pendidikan  S1  Jurusan  Manajemen  di  Fakultas  Ekonomika  dan  Bisnis Universitas  Diponegoro  Semarang,  Jawa  Tengah  (2020).  Saat  ini,  penulis  sedang  menempuh studi  lanjut  S2  Program  Magister  Manajemen  di  Fakultas  Ekonomika  dan  Bisnis  Universitas Diponegoro Semarang dengan bidang konsentrasi manajemen keuangan.

## Dr. Emiliana Sri Pudjiarti, S.E., M.Si.
Penulis  adalah  Dosen  Tetap  Fakultas  Ekonomika  dan  Bisnis  Universitas  17  Agustus  1945 Semarang, Jawa Tengah. Penulis menyelesaikan pendidikan S1 Jurusan Manajemen di Fakultas Ekonomi  Universitas  Diponegoro  Semarang  (1983),  S2  Ilmu  Akuntansi  dan  Ekonomi  di Fakultas Pasca Sarjana Universitas Padjadjaran Bandung (1997), dan S3 Program Doktor Ilmu Ekonomi  di  Fakultas  Ekonomi  dan  Bisnis  Universitas  Diponegoro  Semarang  (2015).  Penulis mengajar matakuliah konsentrasi di bidang Manajemen Sumber Daya Manusia. Saat ini, penulis tercatat aktif dalam organisasi profesi Ikatan Sarjana Ekonomi Indonesia (ISEI). Penulis pernah menjabat  sebagai  Ketua  Jurusan  Akuntansi  Fakultas  Ekonomika  dan  Bisnis  Universitas  17 Agustus 1945 Semarang (1998-2004) dan Sekretaris Program Magister Manajemen Universitas 17  Agustus  1945  Semarang  (2007-2011).  Penulis  telah  memiliki  publikasi  artikel  di  beberapa jurnal internasional bereputasi serta beberapa tulisan dalam bentuk buku referensi dan buku ajar.

## Firdaus, S.E., M.M.
Penulis  adalah  Dosen  Tetap  Fakultas  Ekonomi  Universitas  Islam  Kalimantan  Muhammad Arsyad Al Banjari Banjarmasin, Kalimantan Selatan. Penulis menyelesaikan pendidikan sarjana S1  Manajemen  Universitas  Islam  Kalimantan  Muhammad  Arsyad  Al  Banjari  Banjarmasin (2014)  dan  S2  Magister  Manajemen  Universitas  Islam  Kalimantan  Muhammad  Arsyad  Al Banjari Banjarmasin (2016). Sejak tahun 2018, penulis aktif mengajar mata kuliah Manajemen Koperasi,  Ekonomi  Koperasi,  Perekonomian  Indonesia,  Komunikasi  Bisnis,  dan  Manajemen Pemasaran 2. Penulis juga aktif sebagai peneliti dan mempublikasikan karya ilmiahnya, baik di jurnal  ilmiah  nasional  maupun  internasional.  Penulis  pernah  bekerja  sebagai staf  accounting
viii
pada  PT  Intan  Wijaya  Chemical  Industri  (1989-1990)  dan  Kuasa  Direksi  pada  PT  Tanjung Selatan Makmur Jaya (1991-2017).

## Dr. Honorata Ratnawati Dwi Putranti, S.E., M.M.
Penulis  adalah  Dosen  Tetap  Fakultas  Ekonomika  dan  Bisnis  Universitas  17  Agustus  1945 Semarang, Jawa Tengah. Penulis menyelesaikan pendidikan S1 Jurusan Manajemen di Fakultas Ekonomi Universitas 17 Agustus 1945 (UNTAG) Semarang, Jawa Tengah (1991), S2 Fakultas Ekonomika dan Bisnis UNTAG Semarang (2009), dan S3 Program Doktor Ilmu Manajemen di Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Satya Wacana Salatiga, Jawa Tengah (2017). Penulis mengajar matakuliah konsentrasi di bidang Manajemen Sumber Daya Manusia. Saat ini, penulis tercatat  aktif  dalam  organisasi  profesi  Ikatan  Sarjana  Ekonomi  Indonesia  (ISEI).  Saat  ini, penulis menjabat Wakil Dekan IV (Bidang Kerjasama dan Pengembangan) Fakultas Ekonomika dan  Bisnis  UNTAG  Semarang.  Penulis  telah  memiliki  publikasi  artikel  di  beberapa  jurnal internasional bereputasi, serta beberapa tulisan dalam bentuk buku referensi dan buku ajar.

## Indri Yuliafitri, S.E., M.Si., S.A.S.
Penulis  adalah  Dosen  Fakultas  Ekonomi  dan  Bisnis  Universitas  Padjadjaran  Bandung,  Jawa Barat. Penulis menyelesaikan pendidikan S1 Jurusan Akuntansi di Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Islam Negeri (UIN) Syarif Hidayatullah Jakarta (2005) dan S2 Sains Akuntansi di Fakultas  Ekonomi  dan  Bisnis  Universitas  Padjadjaran  Bandung, Jawa  Barat.  Penulis  mengajar matakuliah  konsentrasi  di  bidang  akuntansi  syariah  dan  akuntansi  keuangan.  Saat  ini,  penulis menjabat sebagai Sekretaris Tax Center Universitas Padjadjaran Bandung (2016-2021). Penulis pernah mengikuti kegiatan seminar dan pelatihan, di antaranya Pelatihan Akuntansi Perbankan Syariah (2019), Overview and Analysis PSAK 69: Agriculture (2016), dan PPL Sosialisasi Tax Amnesty (2016).

## Lena Ellitan, S.E., M.Si., Ph.D.
Penulis  adalah  Dosen  Tetap  Fakultas  Bisnis  Unika  Widya  Mandala  Surabaya,  Jawa  Timur. Penulis  menyelesaikan  pendidikan  S1  Jurusan  Ilmu  Ekonomi  dan  Studi  Pembangunan  di Fakultas  Ekonomi  Universitas  Airlangga  Surabaya  (1994),  S2  Sains  Manajemen  di  Fakultas Pasca Sarjana Universitas Gadjah Mada Yogyakarta (1998), dan S3 di School of Management Universiti Sains Malaysia (2003). Penulis aktif menulis buku-buku referensi dan artikel ilmiah di bidang manajemen, khususnya Manajemen Operasional dan Manajemen Strategik.

## Dr. Praptini Yulianti, S.E., M.Si.
Penulis  adalah  Dosen  Fakultas  Ekonomi  dan  Bisnis  Universitas  Airlangga  Surabaya,  Jawa Timur.  Penulis  menyelesaikan  pendidikan  S1  Jurusan  Manajemen  Universitas  Airlangga Surabaya (1984), S2 Sains Manajemen Universitas Airlangga Surabaya (2000), dan S3 Univer- sitas Airlangga Surabaya (2015).

## Dr. Sarsono, S.E., M.Si.
Penulis adalah Dosen Tetap Fakultas Ekonomi Universitas Islam Batik Surakarta, Jawa Tengah. Penulis  menyelesaikan  pendidikan  S1  Jurusan  Ekonomi  di  Universitas  Muhammadiyah Surakarta, Jawa Tengah (1990), S2 Jurusan Ekonomi di Universitas Islam Batik Surakarta, Jawa Tengah (2008), dan S3 Jurusan Ekonomi di Universitas Merdeka Malang, Jawa Timur (2018). Penulis mengajar mata kuliah konsentrasi Pengantar Ilmu Ekonomi, Manajemen Sumber Daya Manusia, dan Komunikasi Bisnis.

## Dr. Wisnu Mawardi, S.E., M.M.
Penulis adalah Dosen Fakultas Ekonomika dan Bisnis Universitas Diponegoro Semarang, Jawa Tengah. Penulis menyelesaikan pendidikan S1 Jurusan Manajemen di Fakultas Ekonomika dan Bisnis Universitas Diponegoro Semarang (1988), S2 Program Magister Manajemen di Fakultas Ekonomika dan Bisnis Universitas Diponegoro Semarang (2004), dan S3 Program Doktor Ilmu Manajemen Fakultas Ekonomika dan Bisnis Universitas Diponegoro Semarang (2014). Penulis mengajar  matakuliah  konsentrasi  di  bidang  manajemen  keuangan.  Penulis  tercatat  aktif  dalam organisasi profesi Ikatan Sarjana Ekonomi Indonesia (ISEI).

## Wita Marantika. S.E
Penulis adalah alumni Universitas Islam Batik Surakarta, Jawa Tengah. Penulis menyelesaikan pendidikan  S1  Jurusan  Manajemen  Fakultas  Ekonomi  di  Universitas  Islam  Batik  Surakarta (2020). Saat ini, penulis adalah karyawan swasta di PT Konimex, sebuah perusahaan farmasi di daerah  Sukoharjo,  Jawa  Tengah.  Penulis  menerima  penghargaan  sebagai  mahasiswa  dengan IPK terbaik Fakultas Ekonomi, Universitas Islam Batik Surakarta (2020).

## Yuni Kasmawati, S.Pt., M.M.
Penulis  adalah  Dosen  Tetap  Fakultas  Ekonomi  dan  Bisnis  Universitas  Budi  Luhur  Jakarta. Penulis  menyelesaikan  pendidikan  S1  di  Fakultas  Peternakan  Universitas  Gadjah  Mada Yogyakarta  (1994)  dan  S2  dengan  konsentrasi  Manajemen  Sumber  Daya  Manusia  pada Program  Pascasarjana  Universitas  Budi  Luhur  Jakarta  (2007).  Saat  ini,  penulis  sedang menempuh  studi  lanjut  S3  Program  Doktor  Ilmu  Manajemen  di  Fakultas  Ekonomi  dan  Bisnis Universitas  Brawijaya  Malang.  Penulis  mengajar  matakuliah  Statistik  Ekonomi,  Pengantar Ekonomi dan Bisnis, dan Manajemen Sumber Daya Manusia.

## MITRA BEBESTARI
Ucapan  terima  kasih  dan  penghargaan  yang  setinggi-tingginya  diberikan  kepada  para Mitra  Bebestari  yang telah menjadi  penelaah  kritis  naskah untuk Jurnal  Maksipreneur, Volume 10, Nomor 1, Edisi Desember 2020 ini. Berikut ini adalah Mitra Bebestari yang telah memberikan kontribusi bermakna:
Prof. Dr. Haryo Kuncoro, S.E., M.Si. (SCOPUS ID 56480639400; Universitas Negeri Jakarta, Jakarta Timur, DKI Jakarta, Indonesia)
Prof. Kustim Wibowo, M.Sc., Ph.D. (SCOPUS ID 7801509384; Indiana University of Pennsylvania, Indiana, Pennsylvania, Amerika Serikat)
Prof. Dr. Sri Wahyuni Astuti, S.E., M.S. ( SCOPUS ID 57196086387; Universitas Airlangga,
Surabaya, Jawa Timur, Indonesia)
Prof. Dr. M.F. Sheellyana Junaedi, S.E., M.Si. (Universitas Atma Jaya Yogyakarta, Sleman DIY, Indonesia)
Ari Warokka, S.E., M.Sc., M.Phil., M.B.A., M.A., Ph.D. ( SCOPUS ID 55385462400; Universitas Negeri Jakarta, Jakarta Timur, DKI Jakarta, Indonesia; Centro Internacional "Carlos V" - Universidad Autonoma de Madrid, Madrid, Spanyol )
Dr. Indrianawati Usman, S.E., M.Sc. ( SCOPUS ID 57201718428; Universitas Airlangga, Sura- baya, Jawa Timur, Indonesia)
Dr. I Made Surya Negara Sudirman, S.E., M.M., Ak. (SCOPUS ID 57200203789; Univer- sitas Udayana, Badung, Bali, Indonesia)
Dr. Yuvensius Sri Susilo, S.E., M.Si. (SCOPUS ID 57204139151; Universitas Atma Jaya
Yogyakarta, Sleman, DIY, Indonesia)
Dr. Siti Komariyah, S.E., M.Si. (SCOPUS ID 57191343706; Universitas Negeri Jember, Jember, Jawa Timur, Indonesia)
Dr. Dorothea Wahyu Ariani, S.E., M.Si. (SCOPUS ID 56119696800; Universitas Kristen Maranatha, Bandung, Jawa Barat, Indonesia)
Dr. Honorata Ratnawati Dwi Putranti, S.E., M.M . ( SCOPUS ID 57211585473; Universitas 17 Agustus 1945, Semarang, Jawa Tengah, Indonesia)
Dr. Wing Wahyu Winarno, M.A.F.I.S., Ak., CA. (Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi YKPN Yogyakarta, Sleman, DIY, Indonesia)

## PEDOMAN PENULISAN NASKAH JURNAL MAKSIPRENEUR (JMP) JOURNAL OF MANAGEMENT, COOPERATION, AND ENTREPRENEURSHIP
Kriteria Naskah:
1. Naskah  dapat  berupa  hasil  penelitian  atau  hasil pemikiran  pengembangan  konsep- tual di bidang manajemen, koperasi, dan kewirausahaan. Naskah sebaiknya memili- ki kontribusi kebaruan ( novelty ), orisinalitas ide, dan keunikan bagi pengembangan akademik (keilmuan) atau aplikasinya atau keduanya.
2. Naskah berisi karya penelitian  atau pemikiran ilmiah  yang orisinil, bebas dari pla- giasi, serta tindakan dan sikap non-etis lainnya.
3. Pada saat pengajuan naskah secara daring ( online submision ), penulis harus memas- tikan bahwa naskah belum pernah atau tidak sedang dalam proses penerbitan pada jurnal berkala lainnya.

## Ketentuan Umum Penulisan Naskah:
1. Ditulis dengan Microsoft word 2003-2016.
2. Berbahasa Indonesia atau Inggris.
3. Mengacu Author Guidelines dan Kebijakan Penerbitan JMP.
4. Jumlah halaman yang disyaratkan maksimal 25 halaman dengan format A4. Format margin yang digunakan adalah 3 cm masing-masing untuk sisi atas, bawah, kanan, dan kiri.
5. Jenis  huruf times  new  roman ukuran  12  pt,  spasi  1,5  (kecuali  abstrak,  referensi, gambar, tabel, dan kutipan di dalam naskah yang menggunakan spasi 1).
6. Referensi  yang  bersumber  dari  jurnal,  buku,  atau  publikasi  lain  yang  diacu  dalam naskah terbit dalam 5 tahun terakhir. Jumlah referensi yang diacu minimal 20 buah, dan  mayoritas  atau  75%  di  antaranya  harus  berasal  dari  publikasi  jurnal  ilmiah dan/atau prosiding  (sumber hasil penelitian primer). Penulisan  referensi  mengikuti gaya penulisan American Psychological Association (APA) 6th Edition mengguna- kan aplikasi manajemen referensi (disarankan menggunakan aplikasi Mendeley).
Panduan  ini  ditujukan  bagi  penulis  untuk  menyesuaikan  format  standar  dan  isi  tulisan yang  akan  di submit ke  JMP  dengan  mengakses Author  Guidelines dan Article Template melalui online journal system pada alamat akses berikut ini:
http://ejournal.up45.ac.id/index.php/maksipreneur
Editor
xii

## KEBIJAKAN PENERBITAN JMP
1. Penerbitan  JMP  dilakukan  dua  kali  dalam  setahun,  yaitu  pada  edisi  bulan  Desember (No. 1) dan Juni (No. 2) setiap tahunnya.
a. Setiap penerbitan JMP, sekurang-kurangnya berisi sembilan artikel ilmiah di bidang manajemen, koperasi, dan kewirausahaan berupa hasil penelitian dan/atau pengem- bangan  pemikiran  konseptual  yang  telah  melalui  proses  telaah  ulang  ( review )  oleh mitra  bebestari  ( peer-reviewer )  secara  tertutup  ( blind ),  dan  dinyatakan  diterima ( accepted ) oleh Dewan Editor JMP untuk diterbitkan.
b. Dewan Editor dapat memutuskan untuk menerima, menolak, atau pun penilaian lain dengan mempertimbangkan rekomendasi mitra bebestari dari hasil telaah ulang.
2. Bidang kajian artikel dalam JMP meliputi:
3. Mulai publikasi Desember 2020, penerbitan JMP menerapkan kontribusi berupa donasi untuk administrasi dan pengembangan jurnal dengan besaran minimal Rp300.000 (tiga ratus ribu rupiah) kepada penulis artikel yang diterima untuk dipublikasikan. Pembayar- an dilakukan setelah naskah ditetapkan accepted . Khusus untuk edisi cetak ( printed ):
a. Penulis dapat mencetak sendiri sesuai kebutuhan melalui fasilitas  pengunduhan file pdf  artikel maupun  editorial  pada  setiap  edisi  yang  telah  tersedia  di alamat online : http://ejournal.up45.ac.id/index.php/maksipreneur.
b. Penulis  juga  dapat  memesan  edisi  cetak  hanya  pada  setiap  awal  penerbitan  atau selama  persediaan  masih  ada  dengan  mengganti  biaya  cetak  dan  biaya  kirim  yang telah ditetapkan sesuai harga dan ketentuan berlaku.
Editor

## 1. MANAGEMENT
g. General : Business, Management, Business Communication, Business Ethics, Green Business, State-Owned Enterprises, Business Law.
h. Marketing : Marketing Management, Consumer Behavior, Consumerism, Service Marketing, Social Marketing, Public Relations, Political Marketing, Retail Marketing.
i. Finance : Financial Management, Budgeting, Cost Management, Risk Management, Investment Analysis, Capital Market, Banking, Syariah Banking.
j. Human Resource : Human Resource Management, Organiztional Development, Organizational Culture, Change Management, Work Climate, Social Capital.
k. Operation : Operation Management, Logistics Management, Supply Chain Management, Operation Research, Quality Control, Ergonomics.
l. Information System : Management Information System, E-Commerce, E-Business, Financial Technology.
g. Strategic Management : Strategic
Management, Strategic Decision Making, Competition Analysis, Competitive Advantage, Strategic Alliance, Business Policy, Public-Private Partnership, Multinational Corporation, Corporate Social Responsibility, Good Corporate Governance.

## 2. COOPERATIVES
a. Cooperative Management
b. Micro, Small, and Medium Enterprises
c. Micro Finance Institutions

## 3. ENTREPRENEURSHIP
a. Entrepreneurship Development
b. Entrepreneurial Management
c. Creative-preneurship
d. Socio-preneurship
e. Digital-preneurship f. Creative Business/Economy
Halaman ini sengaja dikosongkan
This page is intentionally left blank
MAKSIPRENEUR VOLUME 10, NO. 1,  DESEMBER  2020
email: jurnal.maksipreneur@up45.ac.id
JURNAL MAKSIPRENEUR Vol. 10, No. 1, h. 1 - 145 Yogyakarta, Desember 2020 ISSN (cetak) 2089-550X ISSN (daring) 2527-6638 Terakreditasi SINTA 4 DOI: http://dx.doi.org/10.30588/jmp.v10i1
PENGARUH ORGANIZATIONAL JUSTICE TERHADAP EMPLOYEE  ENGAGEMENT MELALUI ORGANIZATIONAL  IDENTIFICATION

## ARIF FAKHRUDIN
BUSTANI & FIRDAUS
CHAIRIA, CITRA SUKMADILAGA, & INDRI YULIAFITRI
DEA ADIELYANI & WISNU MAWARDI
AMELIA YUHANA PRATIVI & PRAPTINI YULIANTI
PENINGKATAN PRESTASI SISWA MELALUI PENGEMBANGAN PROFESIONAL GURU: SUATU TINJAUAN LITERATUR

## PENGARUH ONLINE CUSTOMER REVIEW TERHADAP PURCHASE INTENTION DENGAN TRUST SEBAGAI INTERVENING PADA TOKO ONLINE BUKALAPAK DI KOTA PADANG
INTEGRASI FLEKSIBILITAS STRATEGIS DAN KAPABILITAS PEMBELAJARAN ORGANISASI SEBAGAI SECOND-ORDER FACTOR TERHADAP KINERJA INOVASI DAN PERUSAHAAN
PENGARUH MODAL SENDIRI DAN VOLUME USAHA TERHADAP SISA HASIL USAHA (SHU) PADA KOPERASI KARYAWAN SITI KHADIJAH RS ISLAM BANJARMASIN
COMPETING IN THE ERA OF INDUSTRIAL REVOLUTION 4.0 AND SOCIETY 5.0
EMILIANA SRI PUDJIARTI & HONORATA RATNAWATI DWI PUTRANTI
LENA ELLITAN

## YUNI KASMAWATI
THE INFLUENCE OF OVERCONFIDENCE, HERDING BEHAVIOR, AND RISK TOLERANCE ON STOCK INVESTMENT DECISIONS: THE EMPIRICAL STUDY OF MILLENNIAL INVESTORS IN SEMARANG CITY

## PENGARUH KEPUASAN DAN KEPERCAYAAN TERHADAP LOYALITAS PENUMPANG MASKAPAI GARUDA INDONESIA DI BANDAR UDARA  ADI SOEMARMO
WITA MARANTIKA & SARSONO PENGARUH KUALITAS PRODUK, WORD OF  MOUTH , DAN STORE IMAGE TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN: STUDI  PADA  PENGUNJUNG  TOKO  AMIGO  PEDAN
ISSN (cetak) 2089-550X ISSN (daring) 2527-6638

## VOLUME 10   NO. 1  DESEMBER 2020
P-ISSN 2089-550X
E-ISSN 2527-6638