## PENGUKURAN TINGKAT KEBISINGAN TERHADAP GANGGUAN KESEHATAN PEKERJA DI PABRIK IB PT PUPUK SRIWIDJAJA PALEMBANG

## Melati Ferianita Fachrul, Sintorini Moerdjoko, Lova Verogetta
Jurusan Teknik Lingkungan, FALTL, Universitas Trisakti, Jl Kyai Tapa No.1, Jakarta 11440, Indonesia
melati@trisakti.ac.id

## ABSTRAK
Tujuan dari penelitian ini adalah mengetahui tingkat kebisingan di PT Pupuk Sriwidjaja Palembang dan membandingkan dengan nilai Baku Mutu yang ditetapkan oleh Keputusan Menteri Tenaga Kerja Nomor: KEP-51/MEN/1999,  tentang  Nilai  Ambang  Batas  (NAB)  kebisingan  di  tempat  kerja,  analisis  tingkat kebisingan Ls (siang hari), Lm (malam hari), Lsm (siang dan malam hari), mengetahui hubungan antara kebisingan dengan kesehatan pekerja, mengetahui pola sebaran tingkat kebisingan di Pabrik IB PT Pupuk Sriwidjaja  Palembang.  Penelitian  ini  dilakukan  di  Pabrik  IB  PT.  Pupuk  Sriwidjaja,  Jl.  Mayor  Zen Palembang.  Pengukuran  tingkat  kebisingan  dilakukan  pada  bulan  Desember  2013  –  Januari  2014, menggunakan  alat Sound  Level  Meter :  Ono  Sokki  LA-5111, stopwatch dan Global  Positioning System (GPS).  Pengukuran  dilakukan  selama  10  menit  diambil  setiap  5  detik  pada  16  titik  sampling. Waktu  pengukuran  dilakukan  selama  aktivitas  sedang  berlangsung  pada  siang  hari  selama  16  jam  (Ls) pada selang waktu pukul 06.00 - 22.00 WIB dan pada malam hari selama 8 jam (Lm) pada selang waktu pukul  22.00  -  06.00  WIB.  Responden  dalam  penelitian  ini  adalah  116  pekerja.  Hasil  penelitian menunjukkan bahwa tingkat kebisingan di Pabrik IB berkisar 85,17dB(A) - 100,80dB(A) mengakibatkan gangguan  pendengaran  9  pekerja.  Pada  area  produksi  amoniak  tingkat  kebisingannya  berkisar  antara 96,28dB(A)  -  100,80dB(A),  di  area  produksi  urea  92,08dB(A)  -  95,75dB(A),  di  area  produksi  utilitas 85,06dB(A) - 91,37dB(A).Hasil perhitungan Odds Ratio (OR) , di area produksi amoniak 1,16 lebih besar resiko pekerja mengalami gangguan pendengaran dibandingkan di area urea, di area urea 1,64 lebih besar resiko pekerja mengalami gangguan pendengaran dibandingkan di area utilitas dan di area amoniak 1,89 lebih besar resiko pekerja mengalami gangguan pendengaran dibandingkan di area utilitas.
Kata kunci : Bising, Gangguan Pendengaran, Keselamatan, Pekerja, Industri Pupuk

## ABSTRACT
Noise  Level  Measurement  compare  with  Worker  Health  Condition  in  Pabrik  IB,  PT  Pupuk Sriwidjaja, Palembang . The purpose of this research was to determine the level of noise in PT Pupuk Sriwidjaja Palembang and compare with the value of Quality Standard set by the Ministry of Manpower Decree  No.  KEP - 51  /MEN/1999  on  the  Threshold  Limit  Value  (TLV)  of  noise  in  the  workplace,  the analysis Ls noise level(during the day), Lm(night), Lsm (day and night), knowing the correlation between noise with health  employee, knowing the pattern of distribution of the noise level in the IB  factory PT Pupuk  Sriwidjaja  Palembang.  This  research  was  conducted  in  the  IB  factory  of  PT  Pupuk  Sriwidjaja, which  is  located  in  Jl.  Major  Zen  Palembang.  The  measurement  of  noise  level  was  conducted  in December 2013-January2014. The measurement of the noise intensity by using Sound LevelMeter : Ono sokki  LA - 5111, stopwatch ,  and Global  Positioning  System (GPS).  Measurements  were  taken  for  10 minutes is taken every 5 seconds at 16 sampling points. The result of the research showed that the noise level  in  IB  factory  ranged  85.17  dB  (A)  -100.80  dB  (A)  which  causes  9  hearing  problem.  In  the  IB factory, there is ammonia production area noise levels ranged between 96.28 dB (A) - 100.80 dB (A), in the area of production of urea 92.08 dB (A) - 95.75 dB (A), in the area of utility production 85.06 dB (A) - 91.37 dB (A).The result of the odds ratios (OR) calculation, in the ammonia area production 1.16 risk is having a find risk of hearing loss compared to employees in the urea area. In the urea production 1.64 risk is having a find risk of hearing loss compared to employees in the utility area and in the ammonia area 1.89 risk is having a high risk of hearing loss compared to employees in the utility area.
Key words : Noise, Hearing Loss, Safety, Employee, Fertilizer Industry

## 1. Pendahuluan
Kemajuan  ilmu  dan  teknologi  telah  mendorong pesatnya  laju  industrialisasi  serta  mendorong berhasilnya  peningkatan  kualitas  hidup  dan kesejahteraan umat manusia. Penerapan teknologi  dan  peralatan  canggih  di  satu  pihak menciptakan kemudahan dalam produksi, dalam jumlah  yang  lebih  besar,  kualitas  yang  lebih tinggi  dan  dalam  waktu  yang  relatif  singkat, tetapi  di  lain  pihak  cenderung  untuk meningkatkan  resiko  atau  bahaya  kerja,  serta kemungkinan  meningkatnya  masalah  dan kejadian penyakit akibat kerja. Pemakaian mesin-mesin canggih dalam mengolah  dan  memproduksi  barang  yang dibutuhkan  manusia,  seringkali  menimbulkan efek samping yang merugikan kesehatan tenaga kerja,  terutama  yang  menyebabkan  ketulian permanen akibat terpapar bising yang ditimbulkan oleh mesin-mesin atau peralatan di ruang  produksi.  Penulisan  tertarik  mengambil topik  ini  karena  di  setiap  area  produksi  Pabrik IB  PT  Pupuk  Sriwidjaja  Palembang  memakai mesin-mesin industri diantaranya mesin kompresor yang menimbulkan kebisingan. Permasalahan  kebisingan  yang  paling  utama yaitu bahwa efek yang ditimbulkan tidak secara langsung,  melainkan  secara  bertahap.  Seperti halnya  kepekaan  pendengaran  akan  berkurang dan  semakin  memburuk  seiring  dengan  waktu terpaparnya.  Para  pekerja  banyak  yang  enggan memakai  alat  pelindung  telinga  yang  memang diperlukan  dalam  melaksanakan  tugas  dan pekerjaannya.  Terlebih  lagi  bila  perusahaan kurang  teliti  dalam  mengawasi  para  pekerja yang  tidak  atau  malas  memakai  alat  pelindung telinga,  sehingga  resiko  pemaparan  semakin meningkat. Oleh sebab itu telah ditetapkan nilai ambang  batas  atau  baku  mutu  yang diperbolehkan sesuai dengan Keputusan Menteri  Tenaga  Kerja  Nomor  Kep-51 /MEN/1999  untuk  waktu  pemaparan  bising selama  8  jam  kerja  dalam  satu  hari  sebesar  85 dB(A).
Dampak  dari  permasalahan  kebisingan  dapat mengakibatkan  gangguan  yang  akan  dialami pekerja  seperti  mempengaruhi  kinerja  dan kondisi  kesehatan  tubuh  antara  lain  konsentrasi yang  menurun  di  dalam  bekerja,  mengalami ketulian  sementara  dan  permanen  atau  daya dengar yang menurun sehingga dapat menimbulkan  kegelisahan  serta  kurang  enak badan,  karena  para  pekerja  mempunyai  alat pendengaran  yang  mempunyai  batas-batas tertentu  yang  sangat  sensitive  jika  menghadapi kebisingan terus menerus (Doelle, 1990). PT Pupuk Sriwidjaja (PUSRI) merupakan salah satu  industri  pupuk  yang  memproduksi  pupuk
urea.  Hasil  produksinya  berupa  pupuk.  Dimana dalam  proses  produksi  memakai  mesin-mesin dan  peralatan  teknologi  yang  canggih.  Mesin- mesin  tersebut  mempunyai  daya  produksi  yang tinggi  merupakan  suatu  sumber  yang  sangat berpotensi  dalam  menimbulkan  kebisingan  di ruang  produksi.  Pihak  perusahaan  sendiri  telah menyadari  hal  itu  dengan  menyediakan  alat pelindung  telinga  bagi  karyawan  yang  bekerja di ruang produksi.
Penggunaan  mesin-mesin  pada  unit produksi  amoniak  dapat  menimbulkan  sisi negatif dan positif. Sisi negatif nya dapat berupa kebisingan yang dapat membahayakan keselamatan para pekerja.
Kebisingan  yang  terjadi  dilingkungan kerja merupakan masalah yang perlu mendapatkan  perhatian  yang  memadai  demi untuk  kesehatan  para  pekerja,  karena  alat pendengaran  manusia  umumnya  mempunyai batas-batas tertentu yang masih dapat ditoleransikan jika menghadapi kebisingan. Jika batas  ini  dilampaui  maka  akan  berakibat terjadinya gangguan pendengaran.
Oleh  karena  itu  perlu  dilakukan penelitian  yang  berkaitan  dengan  pengukuran kebisingan terhadap kesehatan pekerja di Pabrik IB PT Pupuk Sriwidjaja Palembang.

## 2. Metode
Informasi  atau  data  yang  digunakan  diperoleh melalui  berbagai  sumber.  Adapun  sumber- sumber data dari perusahaan:
1. Data Primer Data  primer  merupakan  informasi  atau  data tingkat kebisingan yang dikumpulkan secara langsung  oleh  peneliti.  Untuk  mengambil data  kebisingan  dilakukan  pengukuran menggunakan Sound Level Meter selanjutnya  dilakukan  pula  wawancara kepada  responden  /  karyawan  untuk mendapatkan data tingkat gangguan pendengaran.
2. Data Sekunder Data  kesehatan  karyawan  dari  Hiperkes ( Hygiene Perusahaan  dan  Kesehatan  Kerja) mengenai  data  audiometer  pada  gangguan telinga kanan dan telinga kiri para pekerja.
3. Hasil dan Pembahasan
Berdasarkan  hasil  kuisioner  diketahui  bahwa pekerja  di  area  Pabrik  IB  PT  Pupuk  Sriwidjaja Palembang berjumlah 116 orang. Umur pekerja berkisar  20  –  55  tahun.  Karakteristik  pekerja berdasarkan  umur  pekerja  di  area  Pabrik  Pusri IB dapat dilihat pada Tabel 5.1 sebagai berikut :
Tabel 5.1 Jumlah dan Kelompok Umur Pekerja pada Pabrik Pusri IB pada tahun 2014 Umur (Tahun) Jumlah (Orang) Persentase (%) 20 - 30 52 45% 31 – 40 41 35% 41 – 55 23 20% Total 116 100%
Dari Tabel 5.1 terlihat umur pekerja di lokasi Pabrik  IB  PT  Pupuk  Sriwidjaja  Palembang berkisar  20  -  55  tahun.  Pekerja  di  lokasi Pabrik IB yang berumur antara 20 – 30 tahun berjumlah sebanyak 52 orang atau 45%, umur antara 31 – 40 tahun berjumlah 41 orang atau 35%, umur antara 41 – 55 orang berjumlah 23 orang atau 20%.
1. Jumlah dan Kelompok Masa Kerja Pekerja pada Pabrik Pusri IB pada tahun 2014 Berdasarkan  hasil  kuisioner  diketahui  bahwa masa  kerja  di  area  Pabrik  IB  PT  Pupuk Sriwidjaja  Palembang  berkisar  1  –  30  tahun. Karakteristik  masa  kerja  dapat  dilihat  pada Tabel 5.5 sebagai berikut :

## Tabel 5.5 Jumlah dan Kelompok Masa Kerja
Pekerja pada Pabrik Pusri IB pada tahun 2014 Masa Kerja (Tahun) Jumlah (Orang) Persentase (%) < 10 55 47% 10 - 20 39 34% >20 22 19% Total 116 100%
Dari Tabel 5.5 terlihat masa kerja di area Pabrik IB  PT  Pupuk  Sriwidjaja  Palembang  pekerja dengan  masa  kerja  <  10  tahun  berjumlah  55 orang atau 47%, pekerja dengan masa kerja 10 – 20 tahun berjumlah 39 orang atau 34%, pekerja dengan  masa  kerja  >  20  tahun  berjumlah  22 orang atau 19%.
Berdasarkan  pada  Tabel  5.9  didapatkan  bahwa kondisi  tingkat  kebisingan  di  area  produksi amoniak IB melampaui Nilai Ambang  Batas 85 dB  menurut  Keputusan  Menteri  Tenaga  Kerja RI  No.  Kep-51/MEN/1999.  Waktu  pengukuran kebisingan  dilakukan  selama  berjalannya
aktivitas  kerja  yang  terbagi  dalam  tiga shift kerja, yaitu shift pagi (07.00 – 15.00), shift sore (15.00 – 23.00) dan shift malam (23.00 – 07.00). Pekerja  di  area  produksi  amoniak  IB menggunakan alat pelindung telinga, yang biasa dipakai yaitu sumbat telinga ( ear plug ).
Berdasarkan pada Tabel 5.10 didapatkan bahwa kondisi tingkat kebisingan di area produksi urea IB  melampaui  Nilai  Ambang    Batas  85  dB menurut  Keputusan  Menteri  Tenaga  Kerja  RI No.  Kep-51/MEN/1999.  Waktu  pengukuran kebisingan  dilakukan  selama  berjalannya aktivitas  kerja  yang  terbagi  dalam  tiga  shift kerja, yaitu shift pagi (07.00 – 15.00), shift sore (15.00  –  23.00)  dan  shift  malam  (23.00  – 07.00).  Pekerja  di  area  produksi  urea  IB menggunakan alat pelindung telinga, yang biasa dipakai yaitu sumbat telinga ( ear plug ).
Berdasarkan pada Tabel 5.11 didapatkan bahwa kondisi  di  area  produksi  utilitas  IB  melampaui Nilai Ambang  Batas 85 dB menurut Keputusan Menteri Tenaga Kerja RI No. Kep- 51/MEN/1999.  Waktu  pengukuran  kebisingan dilakukan  selama  berjalannya  aktivitas  kerja yang  terbagi  dalam  tiga  shift  kerja,  yaitu  shift pagi (07.00 – 15.00), shift sore (15.00 – 23.00) dan shift malam (23.00 – 07.00). Pekerja di area produksi  amoniak  IB  menggunakan  alat pelindung  telinga,  yang  biasa  dipakai  yaitu sumbat telinga ( ear plug ).
Berdasarkan  Tabel  5.13  terlihat  bahwa  tingkat kebisingan  tertinggi  pada  siang  hari  di  area amoniak  dengan  tingkat  kebisingan  sebesar 99,66 dB(A). Tingkat kebisingan terendah pada area  utlitas  dengan  tingkat  kebisingan  sebesar 90,15  dB(A).  Hal  ini  terjadi  perbedaan  tingkat kebisingan yang signifikan antara area amoniak dan  area  utilitas  karena  sumber  bising  area amoniak  adalah  area  kompresor,  sehingga tingkat  kebisingan  menjadi  lebih  tinggi dibandingkan area lainnya. Selain itu pengukuran juga dilakukan di area control room
dan didapatkan hasil tingkat kebisingan sebesar 60,38 dB(A).
Berdasarkan pada Tabel 5.12 didapatkan bahwa kondisi  di  area  produksi Control  Room IB dibawah  Nilai  Ambang  Batas  85  dB  menurut Keputusan  Menteri  Tenaga  Kerja  RI  No.  Kep- 51/MEN/1999
Dari  hasil  pengukuran  kebisingan  di  16  titik lokasi  dapat  dinyatakan  bahwa  tingkat kebisingan  di  Pabrik  IB  PT  Pupuk  Sriwidjaja Palembang  telah  melebihi  baku  mutu  tingkat kebisingan  yang  ditetapkan  sesuai  Kep- 51/MEN/1999  nilai  tingkat  kebisingan  sebesar 85 dB(A).
Berdasarkan  Tabel  5.14  terlihat  bahwa  tingkat kebisingan  tertinggi  pada  malam  hari  di  area amoniak  dengan  tingkat  kebisingan  sebesar 100,15  dB(A).  Tingkat  kebisingan  terendah pada  area  utilitas  dengan  tingkat  kebisingan sebesar  90,64  dB(A).  Hal  ini  terjadi  perbedaan tingkat  kebisingan  yang  signifikan  antara  area amoniak  dan  area  utilitas  karena  sumber  bising area  amoniak  adalah  area  kompresor  sehingga tingkat  kebisingan  menjadi  lebih  tinggi dibandingkan  area  lainnya  dengan  baku  mutu Kep-51/MEN/1999  melebihi  85  dB.  Selain  itu pengukuran juga dilakukan di area control room dan didapatkan hasil tingkat kebisingan sebesar 60,75 dB(A).
Dari  hasil  pengukuran  kebisingan  di  16  titik lokasi  dapat  dinyatakan  bahwa  tingkat kebisingan  di  Pabrik  IB  PT  Pupuk  Sriwidjaja Palembang  telah  melebihi  baku  mutu  tingkat kebisingan  yang  ditetapkan  sesuai  Kep-
51/MEN/1999  nilai  tingkat  kebisingan  sebesar 85 dB(A).
Berdasarkan  Tabel  5.15  terlihat  bahwa  tingkat kebisingan tertinggi pada siang dan malam pada area amoniak dengan tingkat kebisingan sebesar 107,88  dB(A).  Tingkat  kebisingan  terendah pada  area  utilitas  dengan  tingkat  kebisingan sebesar  98,37dB(A).  Hal  ini  terjadi  perbedaan tingkat  kebisingan  yang  signifikan  antara  area amoniak  dan  area  utilitas  karena  sumber  bising area  amoniak  adalah  area  kompresor,  sehingga tingkat  kebisingan  menjadi  lebih  tinggi dibandingkan  area  lainnya  dengan  baku  mutu Kep-51/MEN/1999  melebihi  85  dB.  Selain  itu pengukuran juga dilakukan di area control room dan didapatkan hasil tingkat kebisingan sebesar 68,49 dB(A).
Dari  hasil  pengukuran  kebisingan  di  16  titik lokasi  dapat  dinyatakan  bahwa  tingkat kebisingan  di  Pabrik  IB  PT  Pupuk  Sriwidjaja Palembang  telah  melebihi  baku  mutu  tingkat kebisingan  yang  ditetapkan  sesuai  Kep- 51/MEN/1999  nilai  tingkat  kebisingan  sebesar 85 dB(A).

## Tabel 5.19 Pekerja Yang Mengalami Gangguan Pendengaran di Area Amoniak
dan Urea Area Ada Gangguan Tidak Ada Gangguan Amoniak 4 38 Urea 3 33 Odds Ratio = ! # $$ $ # $% = 1,16 Jadi  berdasarkan  hasil  perhitungan Odds  Ratio diatas sebesar 1,16 yang berarti besarnya resiko pekerja yang berada pada area amoniak dengan tingkat  kebisingan  tinggi  akan  mengalami gangguan  pendengaran  sebesar  1,16  kali  lebih besar  dibanding  pekerja  yang  berada  di  area urea.  Dari  hasil  audio  didapatkan  bahwa  4 pekerja yang mengalami gangguan pendengaran di  area  produksi  amoniak  dengan  nilai kebisingan tertinggi 100,67 dB(A) dibandingkan yang berada di area urea.
Tabel 5.20 Pekerja Yang Mengalami
Gangguan Pendengaran di Area Urea dan Utilitas Area Ada Gangguan Tidak Ada Gangguan Urea 3 33 Utilitas 2 36 Odds Ratio = $ # $& ' # $$ = 1,64
Jadi  berdasarkan  hasil  perhitungan Odds  Ratio diatas sebesar 1,64 yang berarti besarnya resiko pekerja  yang  berada  pada  area  urea  dengan tingkat  kebisingan  menengah  akan  mengalami gangguan  pendengaran  sebesar  1,64  kali  lebih besar  dibanding  pekerja  yang  berada  di  area utilitas.  Dari  hasil  audio  didapatkan  bahwa  3 pekerja yang mengalami gangguan pendengaran di  area  produksi  urea  dengan  nilai  kebisingan 95,65  dB(A)  dibandingkan  yang  berada  di  area utilitas. Tabel 5.21 Pekerja Yang Mengalami Gangguan Pendengaran di Area Amoniak dan Utilitas Area Ada Gangguan Tidak Ada Gangguan Amoniak 4 38 Utilitas 2 36
Odds Ratio = ! # $& ' # $% = 1,89
Jadi  berdasarkan  hasil  perhitungan Odds  Ratio diatas sebesar 1,89 yang berarti besarnya resiko pekerja yang berada pada area amoniak dengan tingkat  kebisingan  tinggi  akan  mengalami gangguan  pendengaran  sebesar  1,89  kali  lebih besar  dibanding  pekerja  yang  berada  di  area utilitas.  Dari  hasil  audio  didapatkan  bahwa  4 pekerja yang mengalami gangguan pendengaran di  area  produksi  amoniak  dengan  nilai kebisingan  100,67  dB(A)  dibandingkan  yang berada di area utilitas. Dengan  demikian  berarti  besar  resiko  pekerja mengalami gangguan pendengaran yang dihitung  dengan  nilai Odds  Ratio pekerja  yang berada  di  area  amoniak  paling  besar  berpotensi mengalami gangguan
pendengaran dibandingkan  dengan  pekerja  yang  berada  di area urea dan utilitas.

## 4. Kesimpulan
Kesimpulan  yang  dapat  diambil  dari  penelitian ini adalah :
1. Berdasarkan hasil pengukuran dengan Sound Level  Meter di  Pabrik  IB  PT.  Pupuk
Sriwidjaja  Palembang  didapatkan  bahwa tingkat kebisingan di area produksi amoniak yang  paling  tinggi  adalah  100,80dB(A),  di area produksi urea tingkat kebisingan paling tinggi  adalah  95,65  dB(A)  dan  di  area produksi  utilitas  tingkat  kebisingan  paling tinggi  91,37  dB(A).  Nilai  Ambang  Batas Kebisingan  di  tempat  kerja  menurut Keputusan Menteri Tenaga Kerja RI Nomor 51/MEN/1999 yaitu sebesar 85 dB(A).
2. Berdasarkan hasil kuisioner sebanyak 100% menyatakan  bahwa  pekerja  yang  berada  di Pabrik  IB  selalu  dilakukan  tes  kesehatan telinga secara rutin setiap setahun sekali.
3. Berdasarkan  hasil  audiometri  pada  area produksi  amoniak  IB  didapatkan  4  pekerja yang  mengalami  gangguan  audiometri  baik audio  kanan  maupun  audio  kiri  karena tingkat  kebisingan  tertinggi  pada  area produksi amoniak dengan tingkat kebisingan sebesar  100,8  dB(A),  pada  area  produksi urea  IB  didapatkan  3  pekerja  dan  pada  area produksi utilitas didapatkan 2 pekerja.
4. Berdasarkan  hasil  perhitungan Odds  Ratio, di  area  produksi  amoniak  1,16  lebih  besar resiko pekerja mengalami gangguan pendengaran  dibandingkan  di  area  urea,  di area  urea  1,64  lebih  besar  resiko  pekerja mengalami gangguan pendengaran dibandingkan  di  area  utilitas  dan  di  area amoniak  1,89  lebih  besar  resiko  pekerja mengalami gangguan
pendengaran dibandingkan di area utilitas.
5. Berdasarkan  hasil  persentase  kuisioner terhadap  responden  tentang  gangguan pendengaran di area produksi amoniak 3,4% dengan  tingkat  kebisingan  paling  tinggi,  di area  produksi  urea  2,6%  dengan  tingkat kebisingan  menengah,  dan  di  area  produksi utilitas  1,7%  dengan  tingkat  kebisingan paling  rendah,  dibandingkan  dengan  total responden (amoniak, urea, utilitas).
6. Berdasarkan  hasil  persentase  kuisioner terhadap  responden  tentang  tidak  ada gangguan  pendengaran  92,2%  dari  total responden (amoniak, urea, utilitas).
7. Sebaran  nilai  tingkat  kebisingan  Pabrik  IB PT.  Pupuk  Sriwidjaja  terdapat  pada  kisaran 102 – 60 dB(A). Terlihat bahwa lokasi area amoniak  terdapat  tingkat  kebisingannya paling  tinggi  berada  antara    96,28  dB(A)  – 100,28  dB(A)  karena  di  area  amoniak terdapat compressor yang  menimbulkan sumber bising yang lebih tinggi, di area urea tingkat  kebisingannya  lebih  rendah  berada antara 92,08 dB(A) – 95,65 dB(A) daripada area  amoniak  dan  di  area  utilitas  tingkat kebisingannya  lebih  rendah  berada  antara 85,06 dB(A) – 91,37 dB(A) daripada di area
urea  semakin  menurun  sebaran  tingkat kebisingan ke arah Control Room .

## DAFTAR PUSTAKA
Achmadi,  A.  (2003). Psikologi  Tempat  Kerja .
Jakarta. Rineka Cipta.
Basharuddin, Jenny. (2002). Pengaruh
Kebisingan  Dan  Getaran  Pada  Fungsi Keseimbangan  dan  Pendengaran .  Bagian THT  Rumah  Sakit  Cipto  Mangunkusumo. Jakarta. Bashiruddin,  Jenny.  (2001). Tuli  Akibat  Bising . Buku  Ajar  Telinga  Hidung  Tenggorokan. Fakultas  Kedokteran  Universitas  Trisakti. Jakarta.
Keputusan  Menteri  Negara  Lingkungan  Hidup (KepMenLH) No. 48 Tahun 1996, Tentang
: Baku Tingkat Kebisingan . Jakarta.
Departemen  Tenaga  Kerja.  1999. Surat Keputusan Menaker No. KEP-
51/MEN/1999 tentang Nilai Ambang Batas Fisika  di  Tempat  Kerja,  Departemen Tenaga Kerja. Indonesia.
Diktat  Mata  Kuliah  Pengendalian  Bising  Paido Hutapea (2000).
Doelle,  L.  L.(1990). Akustik  Lingkungan . Erlangga. Jakarta.
International  Standard  Organization  (ISO). (1976). Encyclopedia  of  Occupational
Health and Safety . Vol. II, L. Z., Mc Graw Hill Book Company. New York. Iskandar, A. (1974). Pemeliharaan Pendengaran  Dalam  Industri . Majalah Hygiene Perusahaan Kesehatan Keselamatan  Kerja  dan  Jaminan  Sosial. Vol. VII No. 2. Jakarta.
Laporan  Tahunan  ( Annwal  Report )  PT  Pupuk Sriwidjaja Palembang (2013). Roestam,  A.  W.  (2004). Program  Konservasi Pendengaran  di  Tempat  Kerja ,  Cermin Dunia  Kedokteran,  [online],  No.  144 Tahun 2004. Dari : http://www.kalbe.co.id/files/cdk/files/144_
12ProgramKonservasiPendengarandiTemp atKerja.pdf/144_12ProgramKonservasiPen dengarandiTempatKerja.html . [mei 2014] Soetirto,  Indro.  (1994). Aspek Klinik  dan Evaluasi  Kecacatan  pada  Noise  Induced Hearing  Loss .  Seminar  Pelatihan  Program Konservasi Pendengaran. Jakarta.
Sumakmur,  P.  K.  (1992) Higene  Perusahaan dan  Keselamatan  Kerja .  CV.  Haji Masagung, Jakarta.
Wilson,  James.  Q.  (1989).  Bureaucracy  What Government  Agencies  Do  and  Why  They Do  It.  United  States  of  America:  Basic Books.