## PENGARUH KOMPETENSI DAN PEMAHAMAN TERHADAP PENGELOLAAN APLIKASI  SISTEM KEUANGAN  DESA (SISKEUDES)

## DI KABUPATEN NGANJUK
Dwi Puji Rahayu 1 , Ambarwati 2
Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Nganjuk Pujirahayudwi@gmail.com , ambarwati@stienganjuk.ac.id
Received  :
Oct 1 1 th 2021 Revised  :   Nov 1 0 th 2021 Accepted  :  Jan 30 th 2022

## ABSTRACT
This  study  aims  to  determine  the  effect  of  human  resources  consisting  of  competence,  and understanding  on  the  management  of  village  financial  system  application  in  villages  in Nganjuk district. The research method used is a quantitative research method with primary data obtained from questionnaire data which is measured with a likertscale.The population in this study were all villages in Nganjuk district as many as 264 villages, with the respondents being the siskuedes operator, Village secretary and village treasure, while the sample uses the slovin formula, resulting 73 samples.The research data was processed using the classical assumption test  consisting  of  the  Normality  Test,  Multicollinerity  Test  and  Multiple  Linear  Regression Test. The results of this study conclude that 1) Competence has a positive and significant effect on the management of village finsncialsysten applications in Nganjuk district .It is evidenced by the acquisition of the t – count value greater than t – table with a significant less than 0,05. 2).Understanding has a positive and significan impact on the management of village financial system applications in Nganjuk district. It is evidenced by the acquisition of the t – count value greater  than  t  –  table  with  a  significant  less  than  0,05.    3).  Competence  and  understanding together effect the management of village financial system applications in Nganjuk district. It is proven by the acquisition of the calculated F value that is greater than the F table with a significant less than 0,05

## Keywords : Competence, Understanding, Siskeudes

## PENDAHULUAN
Pelaksanaan  Kebijakan  otonomi
daerah merupakan upaya dalam pengembangan  akuntansi  sektor  publik  di Indonesia.  Sejalan  dengan  pelaksanaan otonomi  daerah,  pengelolaan  keuangan sepenuhnya  berada  di  tangan  pemerintah daerah.  karenanya  diperlukan  sistem akuntansi daerah untuk mengelola keuangan secara transparan, efisien, efektif dan akuntabel. Akuntabilitas kinerja instansi dapat diwujudkan melalui penyampaian laporan pertanggung jawaban keuangan  yang  memenuhi  prinsip  tepat
waktu  dan  disusun  dengan  mengikuti Standar Akuntansi Pemerintahan.
Untuk  mengatur  segala  kegiatan    di  Desa, diperlukan pendapatan agar tercapai kesejahteraan  masyarakat.  Salah  satu sumber pendapatan desa adalah Dana Desa. Menurut Undang-Undang Nomor 6 Tahun 2014 Tentang Desa bahwa setiap desa akan mendapatkan  dana  alokasi  dari  Anggaran Pendapatan  dan  Belanja  Negara  (APBN) paling sedikit 10% (sepuluh persen) setiap tahunnya. Maka, dapat diperkirakan setiap desa  akan  mendapatkan  dana  sekitar  1,2 hingga 1,4 miliar setiap tahunnya.
Berdasarkan perhitungan dalam penjelasan UU  Desa  yaitu  10  persen  dari  dana perimbangan yang diterima
Kabupaten/Kota dalam
Anggaran
Pendapatan  dan  Belanja  Daerah  setelah dikurangi  Dana  Alokasi  Khusus.  Menurut APBN  untuk  perangkat  desa  sebesar  Rp. 59,2  triliun,  ditambah  dengan  dana  dari APBD  sebesar  10  persen  sekitar  45,4 triliun. Total dana untuk desa adalah 104,6 triliun yang akan dibagi ke 72.944 desa se- Indonesia.  Penggunaan  Anggaran  Alokasi dana Desa adalah sebesar 30% (tiga puluh persen)  untuk  belanja  aparatur  dan operasional  pemerintahan  desa,  sebesar 70%  (tujuh  puluh  persen)  untuk  biaya pemberdayaan  masyarakat.  Dalam  hal keuangan  desa,  pemerintah  desa  wajib menyusun  Laporan  Realisasi  Pelaksanaan
APBDesa dan Laporan Pertanggungjawaban Realisasi Pelaksanaan  APBDesa,  dan  pemerintah desa harus bisa menyelenggarakan pencatatan,  atau  minimal  melakukan pembukuan  atas  transaksi  keuangannya sebagai wujud pertanggungjawaban keuangan  yang  dilakukannya  dengan menggunakan  Sistem  keuangan  Desa (SISKEUDES). (prasetya et all, 2017).
Penggunaan aplikasi Sistem keuangan  desa  (SISKEUDES)  diperlukan Sumber  Daya  manusia  yang  kompetensi dan  pemahaman  akuntansi  yang  baik, rendahnya kualitas laporan keuangan dapat disebabkan  oleh  kurangnya  pemahaman akuntansi dari penyusun laporan keuangan itu  sendiri,  serta    diperlukan  pengawasan yang ketat dari pihak terkait ,sehingga tidak terjadi  penyalahgunaan  dana  desa.  Dalam pengelolaan Dana Desa dengan menggunakan  aplikasi  ssitem  keuangan Desa  (prasetya  et  all,  2017).  Terdapat beberapa  masalah  terkait  sistem  keuangan desa  ini  seperti  kurang  kapasitas  dan
personalia.  Pengelolaan  keuangan  desa tidak  hanya  untuk  perangkat  desa,  tetapi juga butuh keterlibatan berbagai stakeholders  yang  ada  di  desa.  Selain  itu diperlukann pengawasan yang cukup dalam pengelolaan  SISKEUDES.  Seperti  kasus korupsi  dana  desa  (DD)  yang  menjerat Moch.  Arif  Hasanuddin,  Kepala  Desa Kacangan  Kecamatan  Berbek  Kabupaten Nganjuk, dilimpahkan ke Kejaksaan Negeri Nganjuk  bahwa  uang  sebesar  Rp  200  juta oleh Kades Arif diserahkan kepada rekanan atau pemborong asal Nganjuk berinisial FE, untuk  pembelian  aspal  namun  tidak  ada wujudnya. Sehingga, program yang dijalankan  oleh  pelaksana  kegiatan  (PK) Desa  Kacangan  tidak  bisa  dilaksanakan akibat tidak adanya aspal. “Untuk itu kami selaku  Penasehat  Hukum  dan  mewakili tersangka Arif, berharap FE ini bisa disidik menjadi tersangka juga (red. Sukaca, 2019. www.koranmemo.com).

## TINJAUAN  PUSTAKA

## Sumber Daya Manusia
Sumber  daya  manusia  merupakan salah  satu  elemen  organisasi  yang  sangat penting  oleh  karena  itu,  harus  dipastikan bahwa  pengelolaan  sumber  daya  manusia sebaik mungkin, agar mampu memberikan kontribusi  secara  optimal  dalam  upaya pencapaian  tujuan  organisasi,  (Gumelar ,2017)
Sumber  daya  manusia  merupakan  pilar penyangga utama sekaligus penggerak roda organisasi  dalam  usaha  mewujudkan  visi dan  misi  erta  tujuan  dari  organisasi tersebut.  (Azhar  dalam  Gumelar  ,2017). Sumber daya manusia sangat penting dalam penyelenggaraan kegiatan suatu organisasi dan  bepengaruh  terhadap  hasil  yang diperoleh,  Hal  ini  menunjukkan  seberapa
kemampuan  yang  dimiliki  oleh  suatu individu
Sumber  daya  manusia  sangat penting  dalam  penyelenggaraan  kegiatan suatu  organisasi  dan  bepengaruh  terhadap hasil yang diperoleh, Hal ini menunjukkan seberapa  kemampuan  yang  dimiliki  oleh suatu  individu  .seperti  dalam  penelitian  ( Kharis,2018)  menyatakan  bahwa  Sumber daya  dapat  dikatakan  berkulitas  manakala mereka  mempunyai  kemampuan  dan tanggung jawab yang diberikan kepadanya.Kemampuan tersebut akan dapat  dicapai  jika  mereka  mempunyai bekal  pendidikan,  latihan  dan  pengalaman yang cukup memadai untuk melaksanakan tugas dan tanggung jawab yang diberikan

## Kompetensi
Kompetensi merupakan dasar
seseorang  untuk  mencapai  kinerja  tinggi dalam  menyelesaikan  kinerjanya,  artinya sumber daya manusia yang tidak memiliki kompetensi tidak akan dapat menyelesaikan pekerjaannya secara efisien ,efektif dan ekonomis (Asril, 2017)
Kompetensi  sebagai  kemampuan seseorang untuk menghasilkan pada tingkat yang memuaskan ditempat kerja ,termasuk diantaranya  kemampuan  seseorang  untuk menstransfer dan mengaplikasikan keterampilan  pengetahuan  tersebut  dalam situasi  yang  baru  dan  meningkatakan manfaat yang disepakati.
Menurut Wibowo (2016:271), “kompetensi adalah suatu kemampuan untuk melaksanakan atau melakukan suatu pekerjaan  atau  tugas  yang  dilandasi  atas keterampilan dan pengetahuan serta didukung  oleh  sikap  kerja  yang  dituntut oleh pekerjaan tersebut. Dengan demikian, kompetensi  menunjukkan  keterampilan atau  pengetahuan  yang  dicirikan  oleh profesionalisme dalam suatu bidang
tertentu  sebagai  sesuatu  yang  terpenting, sebagai unggulan bidang tersebut”.

## Pemahaman
Seseorang dikatakan paham terhadap  akuntansi  adalah  mengerti  dan pandai  bagaimana  proses  akuntansi  di lakukan  sampai  menjadi  suatu  laporan keuangan dengan berpedoman pada prinsip dan standar penyusunan laporan keuangan yang ditetapkan dalam peraturan
Pemerintah Nomor 24 Tahun 2005 tentang Atandar Akuntansi Pemerintah. Menurut Sudaryono (2012:44),
pemahaman adalah  kemampuan  seseorang untuk  menangkap  makna  dan  arti  dari bahan  yang  dipelajari,  yang  dinyatakan dengan  menguraikan  isi  pokok  dari  suatu bacaan atau mengubah data yang disajikan dalam bentuk tertentu ke bentuk yang lain.

## Sistem Keuangan Desa
Merupakan aplikasi yang dikembangkan Badan Pengawasan Keuangan  dan  Pembangunan  (BPKP) dalam  rangka  meningkatkan  kualitas  tata kelola keuangan desa”
( http://www.bpkp.go.id/sakd/konten/2448/
Leaflet-Simda-Desa.bpkp )
Berdasarkan  situs  resmi  yang  termuat  di
BPKP
( http://www.bpkp.go.id/sakd/konten/2448/
Leaflet-Simda-Desa.bpkp) menyatakan
bahwa  fitur-fitur  yang  ada  dalam  Aplikasi Pengelolaan Keuangan Desa dibuat sederhana  dan  user  friendly  sehingga memudahkan pengguna dalam mengoperasikan  aplikasi  SISKEUDES. Dengan  proses  penginputan  sekali  sesuai dengan transaksi yang ada, dapat menghasilkan  output  berupa  dokumen penatausahaan  dan  laporan-laporan  yang
sesuai dengan ketentuan perundang- undangan, antara lain:.Dokumen Penatausahaan,  Bukti  Penerimaan,  Surat Permintaan  Pembayaran  (SPP),  Surat Setoran Pajak (SST), DokumGen Dokumen lainnya, Laporan Laporan yang terdiri atas :  Laporan  Penganggaran  (Perdes  APB Desa,  RAB,  APBDesa  per  sumber  dana), Laporan  penatausahaan  terdiri  atas  (Buku Kas Umum,  Buku Bank, Buku Pajak, Buku pembantu,  Register  ).  (Rusmayanti,  2014) yang  menyatakan  bahwa  dengan  adanya sistem pengelolaan keuangan desa, pemerintah desa menjadi lebih efisien dan efektif  dalam  pengelolaan  desa  serta pendokumentasian  menjadi  lebih  mudah karena  jumlah  berkas  yang  efisien  serta manfaat  data  yang  bisa  digunakan  untuk jangka panjang.

## Pengelolaan Sistem Keuangan Desa
Menurut  wati  et.al  (2014),  laporan keuangan adalah suatu alat pertanggungjawaban atas kinerja keuangan manajemen  suatu  pemerintahan  kepada public yang dipercayakan kepadanya. Khusus untuk tingkat desa, pemerintah desa dapat  melaksanakan  siklus  pengelolaan keuangan  desa  dengan  baik  mulai  dari perencanaan,  pelaksanaan,  penatausahaan, pelaporan, pertanggungjawaban dan pengawasan.  Jika  berhasil  dilaksanakan dengan  baik  maka  pengawasan  desa  akan mencapai  tujuan  yang  diharapkan  yaitu Good Village Governance dengan indikator,  diantaranya  sebagai  berikut:
( http://www.bpkp.go.id )
a. Tata kelola keuangan desa yang baik;
b. Perencanaan  Desa  yang  partisipatif, terintegrasi dan selaras dengan perencanaan daerah dan nasional;
c. Berkurangnya penyalahgunaan kekuasaan/kewenangan
yang mengakibatkan permasalahan hukum;
d. Mutu  pelayanan  kepada  masyarakat meningkat

## Penelitian Terdahulu
Penelitian  yang  berkaitan  dengan kompetensi,  pemahaman  dan  pengawasan terhadap  pemgelolaan  aplikasi  Sistem keuangan  Desa  (SISKEUDES)  telah dilakukan oleh beberapa peneliti terdahulu antara  lain : Ihsanti.  (2014),  Pengaruh Kompetensi  Sumber  daya  manusia  Dan penerapan  sistem  Akuntansi  Keuangan Daerah Terhadap kualitas Laporan keuangan  Daerah  (Studi  Empiris  pada SKPD  Kabupaten  lima  Puluh  kota)  yang menghasilkan  bahwa  sumber  daya  yang berkompetensi  dan  menerapkan  Sistem akuntansi keuangan daerah yang berkelanjutan dapat meningkatkan kualitas laporan keuangan yang dihasilkan, Wardani.  (2017.),  Pengaruh  Kualitas Sumber daya manusia, Pemanfataan Teknologi Informasi Dan Sistem
Pemgendalian  intern  Terhadap  keandalan Pelaporan keuangan pemerintahan desa Di kabupaten  Klaten bahwa  sumber  daya manusia  dan  sistem  pengendalian  intern berpengaruh positif secara signiikan terhadap keandalan lapoan keuangan. Luh Restiti Nintyari,putu sukma Kurniawan ,Dr Anantawikrama  Tungga  Atmadja  (2019), Pengaruh Kompetensi Sumber daya manusia  Sosialisasi  Serta  manajemen Kontrol terhadap Efektifitas Dan Efesiensi Pelaksanaan Sistem Keuangan Desa
(SISKEUDES)  (Studi  Empiris  pada  desa Desa  penerima  dana  Desa  Di  Kabupaten Tabanan) yang hasilnya bahwa kompetensisumber daya manusia,sosialisasi dan manajemen kontrol berpengaruh positif dan signifikan terhadap efektfitas  pelaksanaan  sistem  keuangan desa (SISKEUDES)

## METODE PENELITIAN
jenis Penelitian
jenis  penelitian  yang  digunakan adalah kuantitatif dengan desain penelitian asosiatif  kausal  (sebab  akibat).  Menurut Sugiyono (2014:13), “penelitian kuantitatif dapat  diartikan  sebagai  metode  penelitian yang berlandaskan pada filsafat positivisme,  Sedangkan  desain  asosiatif kausal  (sebab  akibat)  menurut  Sugiyono (2014:56),  “berguna  untuk  menganalisis hubungan  antara  satu  variabel  dengan variabel  lainnya.  Penelitian  ini  adalah penelitian untuk mengetahui pengaruh satu variabel  atau  lebih  (variabel  bebas) terhadap variabel tertentu (variabel terikat) dengan  memerlukan  pengujian  hipotesis dengan uji statistik”.

## Definisi Operasional Variabel
Penelitian  ini  dilakukan  di  seluruh desa  di  Kabupaten  Nganjuk  yang  telah memiliki  sistem  keuangan  desa.  Dalam sebuah penelitian terdapat beberapa variabel yang harus ditetapkan dengan jelas sebelum mulai pengumpulan data. Menurut Sugiyono (2016:38), mengatakan “variabel penelitian  adalah  suatu  atribut  atau  sifat atau  nilai  dari  orang,  objek  atau  kegiatan yang  mempunyai  variasi  tertentu  yang ditetapkan  oleh  peneliti  untuk  dipelajari sehingga  diperoleh  informasi  tentang  hal
tersebut,  kemudian  ditarik  kesimpulannya variabel dalam penelitian ini peneliti mengelompokkan variabel- variabel  dalam  judul  tersebut  dalam  dua variabel, yaitu Variabel Bebas ( Independent variable ) (X) Menurut Sugiyono  (2016:39),  “Variabel  bebas merupakan  variabel  yang  mempengaruhi atau  yang  menjadi  sebab  perubahannya atau timbulnya variabel dependen (terikat).” Dalam penelitian ini terdapat dua Variabel Bebas ( Independent ) yang diteliti, yaitu  :Kompetensi  (X 1 )  dan  Pemahaman (X 2 ),
Variabel Terikat ( Dependent variable ) (Y),
Menurut  Sugiyono  (2016:39),  “Variabel terikat  adalah  variabel  yang  dipengaruhi atau  yang  menjadi  akibat,  karena  adanya variabel  bebas.”  Variabel  dependen  atau terikat pada penelitian ini adalah Pengelolaan  aplikasi  Sistem  Keuangan Desa / Siskeudes (Y).

## Populasi dan Sampel
Menurut
Sugiyono (2014:61), “Populasi adalah wilayah generalisasi yang terdiri atas obyek/subyek yang mempunyai kualitas  dan  karakteristik  tertentu  yang ditetapkan  oleh  peneliti  untuk  dipelajari dan  kemudian  ditarik  kesimpulannya”.
Populasi pada penelitian ini adalah seluruh desa  yang  ada  di  kabupaten  Nganjuk sebanyak  264  desa,  dengan  respondennya adalah  Operator  Siskeudes,  Kepala  Desa, Sekretaris Desa dan Bendahara Desa.
Tabel 1. Dafttar jumlah desa  yang digunakan populasi No. Nama kecamatan Jumlah desa 1 Bagor 19 2 Baron 11 3 Berbek 19 4 Gondang 17 5 Jatikalen 11
6 Kertosono 13
7 Lengkong 16 8 Loceret 22 9 Nganjuk 2 10.  Ngetos 9 11.  Ngluyu 6 12  Ngronggot 13 13  Pace 18 14  Patianrowo 11 15  Prambon 14 16  Rejoso 24 17  Sawahan 9 18  Sukomoro 10 19  Tanjunganom 14 20  Wilangan 6 TOTAL 264 Menurut Sugiyono (2016:81),
“sampel  adalah  bagian  dari  jumlah  dan karakteristik  yang  dimiliki  oleh  populasi tersebut.  Penelitian  ini  jumlah  sampel ditentukan  berdasarkan  pada  perhitungan dari rumus slovin dengan tingkat toleransi kesalahan  sebesar  10%  sehingga  terdapat 73 desa
𝑛 = 𝑁 1 + 𝑁(𝑒 2 )
Keterangan : n   =  Ukuran Sampel N  =  Ukuran Populasi
e  =  Presentasi tingkat
kesalahan yang di toleransi 10%
Jadi jumlah ukuran sampel berdasarkan rumus Slovin dapat dihitung  dengan  perhitungan  sebagai berikut :
n = 𝑁 1+𝑁(𝑒 2 ) n = 264 1+264(0,1 2 ) 𝑛 = 264 1+264(0,01 )
Maka  sesuai  hasil  perhitungan  di atas,  jumlah  sampel  dalam  penelitian  ini dibulatkan menjadi sebesar 73 responden di Kabupaten Nganjuk yang meliputi
Operator Siskeudes, Kepala Desa,
Sekretaris Desa dan Bendahara Desa.

## Teknik Pengambilan Sampel
Teknik pengambilan sampel menggunakan metode Proportional random  sampling .  Menurut  (Sugiyono, 2012:96), “ Proportional random sampling adalah pengambilan sampel secara proporsi dilakukan  dengan  mengambil  subyek  dari setiap strata atau setiap wilayah ditentukan seimbang dengan banyaknya subyek dalam masing-masing strata atau wilayah”. Dalam penggunaan  teknik proportional  random sampling maka    jumlah    sampel    yang diambil berdasarkan masing-masing wilayah tersebut ditentukan kembali dengan  rumus    n    =    (Populasi Wilayah/jumlah  populasi  keseluruhan)  x jumlah    sampel    yang  ditentukan,  maka jumlah sampel berdasarkan wilayah adalah sebagai berikut :

## Tabel 2
Jumlah Sampel No. Nama Kecamatan Jumlah Desa Perhitungan sampel Jumlah sampel/desa 1 Bagor 19 73 264 × 19 5 2 Baron 11 73 264 × 11 3 3 Berbek 19 73 264 × 19 5 4 Gondang 17 73 264 × 17 5 5 Jatikalen 11 73 264 × 11 3 6 Kertosono 13 73 264 × 13 3 7 Lengkong 16 73 264 × 16 4 8 Loceret 22 73 264 × 22 6 9 Nganjuk 2 73 264 × 2 0 10. Ngetos 9 73 264 × 9 3 11. Ngluyu 6 73 264 × 6 2 12 Ngronggot 13 73 264 × 13 4 13 Pace 18 73 264 × 18 5 14 Patianrowo 11 73 264 × 11 3 15 Prambon 14 73 264 × 14 4 16 Rejoso 24 73 264 × 24 6 17 Sawahan 9 73 264 × 9 3
18 Sukomoro 10 73 264 × 10 3 19 Tanjunganom 14 73 264 × 14 4 20 Wilangan 6 73 264 × 6 2 TOTAL 264 73 Teknik Pengumpulan Data Menurut Sugiyono (2015:193)
“teknik pengumpulan data yaitu cara yang digunakan  dalam  pengumpulan  data  dan penelitian.  Dalam  pengumpulan  data tersebut  diperlukan  teknik-teknik  tertentu, sehingga data diharapkan dapat terkumpul dengan benar-benar relevan sesuai permasalahan  yang  akan  dipecahkan”. Adapun  teknik  pengumpulan  data  yang digunakan  dengan  Kuisioner  (Angket) Menurut  Sugiyono  (2015:199),  “kuisioner merupakan teknik pengumpulan data yang dilakukan dengan cara memberi seperangkat  pertanyaan  atau  pertanyaan tertulis kepada responden untuk dijawabnya,  jawaban  yang  disediakan disesuaikan dengan skala Likert”. Menurut Sugiyono (2015:134), “skala likert digunakan untuk mengukur sikap, pendapat,  dan  persepsi  seseorang  atau sekelompok orang tentang fenomena sosial. Sumber Data
Data yang digunakan dalam penelitian  ini  adalah  data  primer  ,  Data primer  adalah  data  yang  diperoleh  secara langsung  dari  sumbernya  oleh  pengumpul data,  dengan  cara  melakukan  observasi, wawancara dan kuesener,berdasarkan sumbernya  data  yang  digunakan  dalam penelitian  ini    adalah  data  primer  berupa jawaban dari para responden terhadap item item pertanyaan yaitu  Operator Siskeudes, Kepala Desa, Sekretaris Desa dan
Bendahara  Desa.,  sedang  data  sekunder diperoleh  peneliti  dari  buku,  jurnal  artikel ,karya tulis ilmiah orang lain, dan berbagai informasi terkait dari website.

## HASIL DAN PEMBAHASAN

## Gambaran Objek penelitian
Desa yang menjadi objek penelitian adalah    desa  yang  telah  memiliki  aplikasi Sistem  keuangan  Desa  (Siskeudes)  dan telah melakukan pengelolaan serta mengimplementasikannya  di  kabupaten Nganjuk. Sampel yang telah peneliti hitung berjumlah 73 desa yang diambil secara acak dari jumlah 264 desa.

## Uji Validitas
Pengujian validitas instrumen dilakukan  untuk  menguji  bahwa  terdapat kesamaan  antara  data  yang  terkumpul dengan  data  yang  sesungguhnya  terjadi pada  objek  yang  diteliti  dan  pengujian  ini menggunakan  uji  dua  sisi  dengan  taraf signifikansi 0,05. Dengan kriteria pengujian  adalah  jika  r  hitung  ≥  r  tabel, berarti  korelasi  item-item  pernyataan memenuhi  syarat  toleransi  terhadap  skor total,  maka  dinayatakan  valid.Penentuan nilai  r  tabel  dengan  taraf  signifikansi  5% dengan jumlah sampel sebanyak 73 orang, sehingga df = n – 2 maka df = 73 – 2 = 71 dapat diketahui nilai r tabel sebesar 0,230.

## Uji Reliabilitas
Reliabilitas    berkenaan    dengan derajad konsistensi dan stabilitas data atau temuan,  maka  bila  ada  peneliti  lain mengulangi atau mereplikasi dalam penelitian  pada  obyek  yang  sama  dengan metode yang sama maka akan
menghasilkan data yang sama pula. Untuk
melihat reliabilitas masing-masing instrument yang digunakan, peneliti menggunakan  koefisien cornbach  alpha (α) , dimana dianggap reliabel “apabila nilai cornbach  alpha  ≥ 0,60”.  Berikut  hasil  uji reliabilitas
Tabel 3 Hasil Uji Reliabilitas Variabel Cornbach alpha Batas Ket Kompetensi (X 1 ) 0,759 0,60 Reliabel Pemahaman (X 2 ) 0,748 0,60 Reliabel Pengelolaan Sistem Keuangan Desa (Y) 0,837 0,60 Reliabel
Sumber : data primer diolah peneliti, 2021
Berdasarkan  tabel  3  di  atas mengenai  uji  reliabilitas,  terlihat  nilai cornbach alpha terendah sebesar 0,748 dan tertinggi sebesar 0,837. Hal ini menunjukkan bahwa semua nilai cornbach alpha lebih besar dari 0,60. Hal ini berarti semua variabel dinyatakan reliabel

## Uji Normalitas
Uji  normalitas  digunakan  untuk menguji  apakah  distribusi  variabel  terikat
untuk  setiap  nilai  variabel  bebas  tertentu berditribusi  normal  atau  tidak.  Dalam model regresi linier, asumsi ini ditunjukkan oleh  nilai  error  yang  berdistribusi  normal. Model  regresi  yang  baik  adalah  model regresi  yang  memiliki  distribusi  normal atau  mendekati  normal,  sehingga  layak dilakukan pengujian secara statistik.
Pengujian  normalitas  data  menggunakan Test  of  Normality  Kolmogorov-Smirnov dalam program SPSS.

## Tabel 4
Hasil Uji Normalitas
One-Sample Kolmogorov-Smirnov Test Unstandardized Residual N 73 Normal Mean .0000000 Parameters a,b Std. Deviation 1.86367524 Most Extreme Absolute .074 Differences Positive .'.035 Negative -074 Kolmogorov-Smirnov Z .634 Asymp. Sig. (2-tailed) .'.816
a.Test distribution is Normal b. Calculated from data. Sumber : data primer diolah peneliti, 2021
Berdasarkan  tabel  4  di  atas mengenai  uji  normalitas (Kolmogorov- Smirnov) diperoleh Asymp.  Sig.  (2-tailed) sebesar 0,816. Hal ini menunjukkan bahwa nilai Asymp.  Sig.  (2-tailed)Kolmogorov- Smirnov  Z lebih  besar  dari  0,05  (0,816  ≥ 0,05,  maka  hal  inimembuktikan  bahwa dalam  penelitian  ini  residual  data  telah terdistribusi normal, sehingga dapat dilakukan pengujian selanjutnya.

## Uji Multikolinearitas
Uji    multikolinieritas    bertujuan untuk  menguji  apakah  pada sebuah model regresi  ditemukan  adanya  korelasi  antar variabel  independen.  Jika  terjadi  korelasi,
maka dinamakan terdapat problem multikolinieritas.  Model  regresi  yang  baik seharusnya  tidak  terjadi  korelasi  di  antara variabel  independen.  Jika  terbukti  ada multikolinieritas, sebaiknya salah satu dari variabel  independen  yang  ada  dikeluarkan dari  model,  lalu  pembuatan  model  regresi diulang  kembali.  Untuk  mendeteksi  ada tidaknya  multikolinieritas  dapat  dilihat pada  besaran Variance  Inflation  Factor (VIF) dan Tolerance . Pedoman suatu model regresi yang bebas multikolinieritas adalah mempunyai angka tolerance lebih dari 0,1.
Batas  VIF  adalah  10,  jika  nilai  VIF  di bawah  10,  maka  tidak  terjadi  gejala multikolinieritas.

## Tabel 5
Hasil Uji Multikolineritas Coefficients a Model Collinearity Statistics Tolerance VIF (Constant) X 1 .792 1.263 X2 .573 1.744 Sumber : data primer diolah peneliti, 2021 Berdasarkan  tabel  5  di  atas mengenai uji Multikolineritas
menunjukkan  nilai  tolerance  >  0,10  dan nilai  VIF  <  10  untuk  variabel  kompetensi (X 1 ),  dan  pemahaman  (X 2 ),  .  Hal  ini menunjukkan bahwa tidak ada multikolinearitas  dalam  model  regresi sehingga  data  dikatakan  baik  dan  dapat digunakan untuk pengujian selanjutnya
Uji Heteroskedastisitas
Uji Heteroskedastisitas ini bertujuan  untuk  menguji  apakah  dalam sebuah model regresi terjadi ketidaknyamanan  varian  dari  residual  satu pengamatan  ke  pengamatan  lain.  Jika varian berbeda, disebut heteroskedastisitas. Salah  satu  cara  untuk  mengetahui  ada tidaknya  heteroskedastisitas  dalam  suatu model  regresi  linier  berganda  adalah dengan  melihat  grafik sccatterplot atau nilai prediksi variabel terikat yaitu SRESID dengan residual  eror yaitu  ZPRED.  Jika
tidak ada pola tertentu dan tidak menyebar diatas dan dibawah angka nol pada sumbu y,  maka  tidak  terjadi  heteroskedastisitas.
Model yang baik adalah yang tidak terjadi heteroskedastisitas (Ghozali, 2016:134).
Gambar 1 Berdasarkan  gambar  1  di  atas mengenai uji Heteroskedastisitasdapat dilihat bahwa titik-titik menyebar dibawah maupun di atas titik origin  (angka 0) pada sumbu  Y  dan  tidak  mempunyai  pola  yang teratur,  maka  dapat  disimpulkan  bahwa dalam penelitian ini tidak terjadi heteroskedastisitas.

## Hasil Uji Regresi Linier Berganda
Dalam  penelitian  ini  terdapat  dua variabel independen
yang akan
memprediksi  satu  variabel  terikat,  maka untuk  menguji  hipotesis  yang  diajukan digunakan  alat  analisis  regresi  berganda ( multiple  regresion  anlysis ).  Analisis regresi berganda digunakan untuk meramalkan  bagaimana  keadaan  variabel dependen,  bila  dua  atau  lebih  variabel independen sebagai faktor prediktor dimanipulasi  (dinaik-turunkan  nilainya). Berikut  hasil  analisis  regresi  linier berganda dalam penelitian ini
Tabel 6 Hasil Analisis Regresi Linier Berganda Coefficients a Model Unstandardized Standardized Coefficients Coefficients B Std. Error Beta t Sig. (Constant) .165 3.238 .051 .959 X 1 .435 .079 .541 5.502 .000 X2 .403 .151 309 2.674 .009
a. Dependent Variable: Y1 Sumber : data primer diolah peneliti, 2021
Berdasarkan  tabel  6  Model  regresi linear  berganda  tersebut  diinterpretasikan sebagai berikut :
1. Nilai konstanta (a) sebesar 0,165 berarti jika  variabel  kompetensi    (X 1 )  dan pemahaman  (X 2 ),  nilainya  tetap,  maka pengelolaan  sistem  keuangan  desa  (Y) sebesar 0,165.
2. Nilai koefisien beta variabel
Kompetensi  (X 1 )  mengalami  kenaikan sebesar  0,435  berarti  jika  variabel Kompetensi (X 1 ) meningkat satu satuan, dan  variabel  Pemahaman  (X 2 )  nilainya tetap, maka pengelolaan Sistem Keuangan  desa  (Y)  akan  mengalami kenaikan sebesar 0,435.
3. Nilai koefisien beta variabel
Pemahaman  (X 2 )  sebesar  0,403,  berarti jika variabel Pemahaman (X 2 )
meningkat  satu  satuan,  dan  variabel Kompetensi  (X 1 )  nilainya  tetap,  maka pengelolaan Sistem Keuangan desa  (Y) akan  mengalami  kenaikan  sebesar 0,403.

## Uji t
Pengujian  ini  dilakukan  untuk mengetahui  apakah  setiap  variabel  bebas secara  parsial  mempunyai  pengaruh  yang signifikan terhadap variabel terikat. Dengan  menggunakan  tingkat  signifikan (α) 5% atau 0,05 jika t hitung > t tabel dan signifikansi  kurang  dari  0,05  maka hipotesis  diterima,  artinya  ada  pengaruh yang  signifikan  antara  variabel  bebas terhadap variabel terikat. Nilai t hitung juga dapat dibandingkan dengan nilai t tabel.

## Tabel 7
Hasil Uji Signifikansi Parsial (uji-t) Coefficients a Model Unstandardized Standardized Coefficients Coefficients B Std. Error Beta t Sig. (Constant) .165 3.238 .051 .959 X 1 .435 .079 .541 5.502 .000 X2 .403 .151 309 2.674 .009

## a.Dependent Variable: Y1
Sumber  data primer diolah peneliti, 2021
Berdasarkan tabel 7 di atas mengenai uji t (parsial)  dapat  diketahui  untuk  penentuan nilai t tabel. dimana level of significance (α)
= 0,05 (5%) dan derajat kebebasan (df) = (n
– k) atau (73 – 3 = 70), sehingga diperoleh df sebesar 70, maka nilai t tabel diperoleh sebesar 1,666.
Dengan demikian dapat dilakukan pengujian secara parsial sebagai berikut:
a. Diketahui  nilai  t  hitung  pada  variabel kompetensi (X 1 ) sebesar 5,502 dengan signifikansi 0,000. Hal ini
menunjukkan  bahwa  nilai  t  hitung lebih besar dari t tabel (5,502 > 1,666) dan  signifikansi  kurang  dari  0,05 (0,000<  0,05).  Dengan  demikian membuktikan bahwa hipotesis pertama yang  menyatakan  bahwa  kompetensi berpengaruh terhadap pengelolan
aplikasi sistem keuangan dapat diterima.
b. Diketahui  nilai  t  hitung  pada  variabel pemahaman (X 2 ) sebesar 2,674 dengan signifikansi 0,009. Hal ini menunjukkan bahwa nilait hitung lebih besar  dari  t  tabel  (2,674>  1,666)  dan signifikansi  kurang  dari  0,05  (0,009< 0,05). Dengan demikian membuktikan bahwa hipotesis kedua yang menyatakan bahwa pemahaman berpengaruh terhadap pengelolan aplikasi    sistem  keuangan  desa  dapat diterima..

## Uji F
Pengujian  ini  dilakukan  untuk mengetahui  apakah  semua  variabel  bebas secara simultan atau bersama-sama mempunyai  pengaruh  yang  signifikan terhadap  variabel  terikat.  Pengambilan keputusan  juga  dapat  dilakukan  dengan membandingkan nilai F hitung dan nilai F tabel. Dengan menggunakan tingkat signifikan  5%  atau  0,05  jika  F  hitung  > F tabel  dan  signifikansi  kurang  dari  0,05 maka  hipotesis  diterima,  artinya  ada pengaruh yang signifikan secara bersamaan dari variabel bebas terhadap variabel terikat
Tabel  8
Hasil Uji Signifikansi Simultan (Uji-F) ANOVA b Model Sum of Mean Squares Df Square F Sig. Regression 222.965 2 74.322 20.506 .000 a Residual 250.077 69 3.624 Total 473.041 71 a. Predictors: (Constant), X 1 , X 2 b. Dependent Variable: Y1 Sumber : data primer diolah peneliti, 2021
Berdasarkan  tabel  8  di  atas mengenai  uji  F  (simultan)  pada  variabel kompetensi sumber daya manusia (X 1 ) dan pemahaman  (X 2 )  terhadap  pengelolaan aplikasi  sistem  keuangan  desa  (Y).Pada kolom  F  diketahui  nilai  F  hitung  sebesar 20,506 dengan probabilitas 0,000. Penentuan F tabel diketahui  bahwa degres of freedom 1 (df 1 ) = k. jadi df 1 = 3 dan df 2 = n–k–1. Jadi df 2 = 73 – 3 – 1 = 69 dan α = 0,05 diketahui nilai F tabel sebesar 2,76. Maka  nilai  F  hitung  >  F  tabel  (20,560  > 2,76)  dan  signifikansinya  dibawah  0,05 (0,000 < 0,05) sehingga dapat disimpulkan bahwa  variabel  kompetensi    (X1)  dan pemahaman  (X2)  mempunyai  pengaruh
secara simultan terhadap pengelolan aplikasi sistem keuangan desa(Y).

## PEMBAHASAN
Pengaruh  Kompetensi  Terhadap Pengelolaan  Aplikasi  Sistem  Keuangan Desa Berdasarkan hasil analisis uji parsial (uji  t)  diketahui  bahwa  nilai  t  hitung variabel kompetensi lebih besar dari t tabel dengan  signifikansi  kurang  dari  0,05.  Hal ini  berarti  bahwa  kompetensi  berpengaruh terhadap  pengelolaan  aplikasi  sistem keuangan  desa.  Selain  itu,  koefisien  beta variabel  kompetensi  bernilai  positif,  yang berarti  bahwa  jika  keyakinan  dan  nilai- nilai, keterampilan, pengalaman,
karakteristik kepribadian, motivasi, kemampuan intelektual, dan budaya organisasi  ditingkatkan  maka  pengelolaan aplikasi  sistem  keuangan  pada  Desa  di Kabupaten Nganjuk dapat meningkat..
Pengaruh  Pemahaman  Terhadap Pengelolaan  Aplikasi  Sistem  Keuangan Desa Berdasarkan hasil analisis uji parsial (uji  t)  diketahui  bahwa  nilai  t  hitung variabel pemahaman lebih besar dari t tabel dengan  signifikansi  kurang  dari  0,05.  Hal ini berarti bahwa pemahaman berpengaruh terhadap  Pengelolaan  aplikasi  sistem keuangan.  Selain  itu,  koefisien  beta variabel  pemahaman  bernilai  positif,  yang berarti  bahwa  jika  kegiatan  pegawai dilakukan sesuai dengan prosedur, kegiatan sesuai  standar  pejabat  yang  membidangi, ketelitian  dalam  melakukan  kegiatannya, pengukuran pekerjaan, dan kesalahan akan perbaikan sesuai dengan peraturan perundang-undangan  ditingkatkan,  maka pengelolaan aplikasi sistem keuangan pada Desa  di  Kabupaten  Nganjuk  dapat meningkat..
Pengaruh  Kompetensi  dan  Pemahaman Terhadap  Pengelolaan    Aplikasi  Sistem Keuangan Desa Berdasarkan hasil analisis uji simultan (uji F) diketahui bahwa nilai F hitung  variabel  kompetensi,  pemahaman, dan  pengawasan  terhadap  pengelolaan aplikasi  sistem  keuangan  desa  dapat dikatakan bahwa F hitung lebih besar dari F tabel dengan signifikansi kurang dari 0,05. Selain itu, hasil dilihat dari nilai persamaan regresi  linier  variabel  bebas  yang  paling mempengaruh keuangan adalah kompetensi,  jika  dibandingkan  dengan variabel pemahaman dalam mempengaruhi pengelolaan aplikasi sistem keuangan desa pada Desa di Kabupaten Nganjuk.

## DAFTAR PUSTAKA
Agum Gumelar (2017), Pengaruh Kualitas Sumber  Daya  Manusia,  Penerapan Standar  Akuntansi  Pemerintahan Dan  Sistem  Pengendalian  Intern
Terhadap Kualitas Laporan keuangan Pemerintah Daerah (Studi Empiris SKPD kaupaten Kerinci)
Arif  Rivan,Irfan  Ridwan  Maksum,2019 Penerapan  Sistem  Keuangan  Desa dalam Pengelolaan Keuangan desa
Asril  yusril,2017,  Pengaruh  Kompetensi
Sumber  Daya  Manusia,  Penerapan Sistem Informasi Akuntansi Keuangan  daerah  Dan  Sistem pengendalian  Intern  Pemerintah Terhadap Kualitas Laporan keuangan pemerintah Kota Medan
Atik  Rusmayanti,  2014,  Sistem  Informasi Pengelolaan  keuangan  Pada  Desa Ngadirejan , jurnal speed
Handoko. 2013. Manajemen. Edisi Kedua. Cetakan  Ketiga  belas.  Yogyakarta  : BPFE
Hasibuan,  Malayu.  2014.  Manajemen Sumber  Daya  Manusia.  Jakarta: Bumi. Aksara
http://www.bpkp.go.id/sakd/konten/2448/ Leaflet-Simda-Desa.bpkp

## http://www.koranmemo.com
Indrawan,  Rully  dan  Poppy  Yaniawati.
2016 Metodologi Penelitian. Bandung: Alfabeta
Ihsanti.  (  2014),  Pengaruh  Kompetensi
Sumber Daya Manusia Dan Penerapan Sistem Akuntansi Keuangan Daerah Terhadap Kualitas Laporan  Keuangan  Daerah  (Studi
Empiris pada SKPD Kab. Lima Puluh Kota)
Nurlaila  (2017),  Pengaruh  Pengawasan Terhadap  Efektifitas  Keja  Pegawai Pada  kantor  Kecamatan  Sanadaran kabupaten Kutai Timur
Kadek Yani Bimata Prasetya, Made Aristia
Prayudi, Putu Gede Diatmika,( 2017) Pengaruh Kompetensi Sumber Daya, Pemahaman, Dan Pengawasan Terhadap  Kualitas  Sistem  Keuangan Desa Di Kabupaten Buleleng Luh Restiti Nintyari,putu sukma Kurniawan ,Dr Anantawikrama Tungga Atmadja (2019)Sumber Daya  Manusia,  Sosialisasi,  Serta Manajemen Kontrol Terhadap Efektitivitas Dan Efesiensi Pelaksanaan  Sistem  Keuangan  Desa (SISKUEDES)  (STUDI  EMPERIS
PADA  DESA-DESA  PENERIMA DANA  DESA  DI  KABUPATEN TABANAN)
Siagian,  Sondang.  P.  2014.  Manajemen Sumber  Daya  Manusia.  Jakarta: Bumi Aksara
Sudaryono.  2012.  Dasar-dasar  Evaluasi Pembelajaran.  Yogyakarta:  Graha
Ilmu    Sugiyono.  2016.  Metode Penelitian Kuantitatif Kualitataif dan
Kombinasi (Mixed. Methods). Bandung : Alfabeta
Sugiyono. 2012. Metode Penelitian
Kuantitatif  Kualitatif  dan  R&D. Bandung: Alfabeta
Sugiyono. 2014. Metode Penelitian
Kuantitatif  Kualitatif  dan  R&D.
Bandung : Alfabeta
Sugiyono. 2016. Metode Penelitian
Kuantitatif,  Kualitatif,  dan  R&D. Bandung: Alfabeta Sulina,Wahyuni,kurniawan, 2017, Peranan Sistem Keungan Desa (SISKEUDES)  Terhadap  Kinerja
Pemerintahan  Desa  (Studi  Kasus  di
Desa  Kaba-kaba,  Kecamatan  kediri,
Kabupaten Tabanan Wardani. 2017. Pengaruh Kualitas Sumber Daya Manusia, Pemanfaatan Teknologi  Informasi,  Dan  Sistem Pengendalian Intern Terhadap Keandalan Pelaporan Keuangan Pemerintahan  Desa  Di  Kabupaten Klaten
Wibowo. 2014. Manajemen Kinerja. Edisi Keempat.  Jakarta  :  Rajawali Pers
Wibowo.  2016.  Manajemen  Kinerja. Jakarta  :  PT.  Rajagrafindo Persada