## ANALISIS FAKTOR YANG MEMOTIVASI MAHASISWA BERWIRAUSAHA
(Studi pada Mahasiswa STIE YPPI Rembang)
Dian Ayu Liana Dewi Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi YPPI Rembang E-mail: dianayu_ld@stie-yppi.ac.id

## M. Zakky Wahyuddin Azizi
Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi YPPI Rembang

## ABSTRACT
The purpose of this study was to determine what factors influence entrepreneurial motivation in 2014 STIE YPPI Rembang students. These factors include: self-efficacy that increases student motivation  to  gain  success  with  entrepreneurship,  risk  tolerance,  desire  to  feel  freedom  in work, and the influence of the entrepreneurial environment.
This  research  uses  quantitative  descriptive  method.  The  population  of  this  study  is  the  total 2014 STIE  YPPI  Rembang  students,  both  from the  Management  study  program  and  from  the Accounting study program. Samples taken were 100 students of Management and Accounting study  programs.  Data  collection  uses  questionnaires,  interviews  and  documentation. Questionnaire  with  only  66  questionnaires.  The  sample  technique  used  in  this  study  was proportionate stratified random sampling. Test data analysis using validity, reliability, multiple linear regression tests.
The results of this study indicate that all the independent variables, both the variables of self- efficacy in entrepreneurship, tolerance of risk,  and the desire to feel freedom  in work  have a positive  and  significant  influence  on  the  desire  and  motivation  of  students  for entrepreneurship.
Keywords:  self-efficacy,  tolerance  to  risk,  desire  for  freedom  in  work,  entrepreneurial environment.

## ABSTRAK
Tujuan  penelitian  ini  adalah  untuk  mengetahui  faktor-faktor  yang  mempengaruhi  motivasi berwirausaha  pada  mahasiswa  STIE  YPPI  Rembang  angkatan  2014.  Faktor  faktor  tersebut antara  lain:  adanya  keberhasilan  diri  yang  meningkatkan  motivasi  mahasiswa  untuk mendapatkan  kesuksesan  dengan  berwirausaha,  toleransi  risiko,  keinginan  untuk  merasakan kebebasan dalam bekerja, serta pengaruh dari lingkungan wirausaha.
Penelitian  yang  dilakukan  ini  menggunakan metode deskriptif  kuantitatif. Populasi  penelitian ini  adalah  total  mahasiswa  STIE  YPP’  Rembang  angkatan  2014,  baik  dari  Program  Studi Manajemen  maupun  dari  Program  Studi  Akuntansi.  Sampel  yang  diambil  sebanyak  100 mahasiswa  Program  Studi  Manajemen  dan  Akuntansi.  Pengumpulan  datanya  menggunakan kuesioner, wawancara dan dokumentasi. Kuesioner dengan isian lengkap hanya 66 kuesioner. Teknik  sampel  yang  digunakan  dalam  penelitian  yang  dilakukan  ini  adalah proportionate stratified  random  sampling. Pengujian  analisis  data  menggunakan  uji  validitas,  reliabilitas, regresi linier berganda.
Hasil  penelitian  ini  menunjukkan  bahwa  semua  variabel  bebasnya,  baik  itu  variabel keberhasilan  diri  dalam  berwirausaha,  toleransi  akan  risiko,  dan  keinginan  untuk  dapat
Buletin Bisnis & Manajemen
merasakan  kebebasan  dalam  bekerja  mempunyai  pengaruh  positif  dan  signifikan  terhadap keinginan dan motivasi mahasiswa untuk berwirausaha ( entrepreneur ).
Kata  kunci:  keberhasilan  diri,  toleransi  terhadap  risiko,  keinginan  kebebasan  dalam bekerja,lingkungan wirausaha.

## PENDAHULUAN
Negara Indonesia mempunyai potensi ekonomi yang luar biasa, dengan kekayaan alam yang  melimpah,  penduduk  dengan  jumlah  yang  besar,  tenaga  kerja  muda  yang  berjumlah banyak.  Dalam  kondisi  inilah,  muncul  banyak  kesempatan  bagi  wirausahawan  baru  untuk mengambil  kesempatan  peluang  agar  bisa  mencapai  tujuan  wirausaha.  Selain  itu,  lapangan pekerjaan dari perusahaan juga semakin berkurang. Sehingga dengan mempunyai minat untuk berwirausaha  maka  mendorong  terciptanya  lapangan  pekerjaan  baru  yang  akhirnya  akan menciptakan kemakmuran.
Badan  Pusat  Statistik  (BPS)  mencatat  jumlah  usaha  menurut  hasil  sementara pendaftaran usaha Sensus Ekonomi (SE) 2016 sebanyak 26,7 juta wirausahawan non-pertanian atau  naik  sekitar  17,6  persen  atau  sekitar  4  juta  orang dari  hasil  SE  2006  sebesar  22,7 juta wirausahawan. Sedangkan pada Agustus 2016, jumlah angkatan kerja sebesar 125,44 juta orang naik sebanyak 3,06 juta dibanding tahun sebelumnya.
“Wirausaha  merupakan  ujung  tombak  bagi  perekonomian  nasional.  Sebab,  jika wirausaha  tumbuh,  akan  mampu  menopang  perekonomian  sekaligus  membuka  lapangan pekerjaan  baru.  Dampak  jangka  panjangnya  adalah  mengurangi  tingkat  kemiskinan”. Kewirausahaan  dan  pertumbuhan  ekonomi  memiliki  hubungan  yang  sangat  erat  dan  positif. Peningkatan  jumlah  wirausaha  menyebabkan  peningkatan  pertumbuhan  ekonomi  suatu negara.
Tingginya tingkat pengangguran di Indonesia umumnya dikarenakan tidak seimbangnya pertumbuhan  investasi  dan  faktor  minimnya  ketrampilan  kerja,  sehingga  perlu  bagi  banyak pihak  untuk  lebih  serius  dalam  menumbuhkan  wirausaha-wirausaha  baru  yang  dapat menyerap tenaga kerja dan mengurangi tingkat pengangguran.
Salah satu pihak yang ikut menciptakan wirausahawan baru adalah Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi YPPI Rembang. Dalam visi nya “Menjadi Perguruan Tinggi Terkemuka Di Pantura Jawa Tengah  Bagian  Timur  Paling  Lambat  Tahun  2025  Yang  Menghasilkan  Lulusan  Unggul  Dalam Mengaplikasikan Ilmu Pengetahuan Dan Teknologi, Berjiwa Entrepreneur,  Dan Mandiri”, STIE YPPI Rembang ingin menciptakan lulusan yang tidak hanya siap bekerja tetapi juga siap untuk berwirausaha membuka lapangan pekerjaan baru.
Mahasiswa STIE YPPI Rembang sejak awal sudah ditekankan terkait dengan pentingnya softskill dalam dunia kerja. Penelitian yang dilakukan ini hanya mengambil subjek mahasiswa STIE  YPPI  Rembang  angkatan  2014,  dikarenakan  mahasiswa  angkatan  tersebut  tahun  depan akan  berbaur  100%  dengan  masyarakat  dengan  menyandang  gelar  sebagai  pencari  kerja ataukah pencipta pekerjaan.
Dalam  memasuki  era  gobalisasi,  pihak  kampus  terus  melakukan  pengembangan  dan inovasi untuk menciptakan lulusan yang mampu menghadapi persaingan dunia kerja. STIE YPPI Rembang,  melakukan  pengembangan  mahasiswa  guna  meningkatkan  produktivitas, kompetensi dan kemampuan entrepreneur seperti ide-ide baru dan inovasi guna kepemilikan daya saing yang tinggi sehingga dapat memberikan keunggulan bagi lulusan tersebut.
Penelitian oleh Gerry (2005) mengukur keinginan dari seseorang untuk menjadi seorang wirausaha  dikarenakan  adanya push faktor,  yakni  adanya  toleransi  akan  suatu  risiko, keberhasilan  diri,  keinginan  merasakan  kebebasan  dalam  bekerja  serta  pengaruh  dari
lingkungan  wirausaha  itu  sendiri  mampu  mempengaruhi  serta  mampu  memberikan  motivasi yang signifikan terhadap keinginan menjadi wirausaha.

## TINJAUAN PUSTKA Motivasi
Salah  satu  pendorong  adanya  pertumbuhan  kewirausahaan  adalah  terletak  pada peranan  perguruan  tinggi  melalui  kegiatan  penyelenggaraan  pendidikan  kewirausahaan. Dimana perguruan tinggi bertanggungjawab dalam hal mendidik dan memberikan kemampuan wirausaha kepada mahasiswanya dan memberikan dorongan motivasi untuk berkarir sebagai wirausaha.
Teori  motivasi  yang  dikembangkan  oleh  Abraham  Maslow  dalam  Sopiah  (2014:173) berpendapat bahwa manusia mempunyai lima tingkat kebutuhan:
1) Kebutuhan fisiologikal.
Yaitu kebutuhan dasar manusia agar dapat tetap bertahan hidup, seperti: makan, minum, pakaian, dan lain lain.
2) Kebutuhan rasa aman.
Meliputi  kebutuhan  rasa  aman  dalam  bekerja, keamanan  untuk  merdeka  atau bebas  dari ancaman.
3) Kebutuhan rasa memiliki, sosial dan kasih sayang. Meliputi kebutuhan manusia untuk bersosialisasi, berinteraksi, berinterelasi dan berafiliasi dengan orang lain.
4) Kebutuhan harga diri.
Yaitu kebutuhan manusia untuk dihargai, diakui keberadaannya, dan adanya penghargaan dari orang lain.
5) Kebutuhan aktualisasi diri.
Yaitu  kebutuhan  yang  dirasakan  oleh  seseorang  dengan  menggunakan  kemampuan, keahlian dan potensi dirinya secara maksimal.
Pemikiran  Abraham  Maslow  tentang  teori  kebutuhan  tampak  lebih  bersifat  teoritis, tetapi  telah  memberikan  fondasi  dan  mengilhami  bagi  pengembangan-pengembangan  teori- teori motivasi yang berorientasi pada kebutuhan selanjutnya yang lebih aplikatif.
Jenis motivasi menurut Davis dan New Storm dalam Sopiah (2014:176), adalah:
1) Motivasi  prestasi,  merupakan  dorongan  dalam  diri  seseorang  untuk  mengatasi  segala tantangan dan hambatan dalam mencapai tujuan.
2) Motivasi afiliasi, merupakan dorongan untuk berhubungan dengan orang-orang atas dasar sosial.
3) Motivasi  kompetensi,  merupakan  dorongan  untuk  mencapai  keunggulan  kerja, meningkatkan  ketrampilan  dalam  memecahkan  masalah,  dan  berusaha  keras  untuk berinovasi.
4) Motivasi  kekuasaan,  adalah  dorongan  untuk  mempengaruhi  orang-orang  dan  mengubah situasi.

## Wirausaha
Kata  wirausaha  atau  pengusaha  diambil  dari  bahasa  perancis entrepreneur yang  awal mulanya mempunyai arti pemimpin musik atau pertunjukan. Pemakaian kata wirausaha sering digunakan  tumpang  tindih  dengan  istilah  wiraswasta.  Ada  beberapa  pandangan  yang menyatakan  wiraswasta  sebagai  pengganti entrepreneur sedangkan  untuk  istilah  wirausaha sebagai pengganti istilah entrepreneurship.
Wirausaha  adalah  orang  yang  melihat  adanya  suatu  peluang  yang  kemudian  mampu menciptakan suatu organisasi untuk memanfaatkan peluang yang ada tersebut.
Sedangkan untuk kewirausahaan dapat didefinisikan sebagai suatu proses untuk menciptakan sesuatu  yang  lain  dengan  menggunakan  waktu  serta  kegiatan  yang  disertai modal  dan  risiko serta mau menerima balas jasa dan kepuasaan serta kebebasan pribadi.
Dalam  ilmu  ekonomi,  seorang  pengusaha  mempunyai  arti  sebagai  orang  yang mempunyai  kemampuan  untuk  memperoleh  peluang  keberhasilan.  Bisa  jadi  pengusaha tersebut berpendidikan tinggi, terlatih, dan terampil, atau mungkin saja seseorang yang buta aksara  tetapi  mempunyai  keahlian  yang  mumpuni  di  bidangnya  yang  dapat  diperoleh  dari pengalaman hidupnya dan bukan dari pendidikan formal pada umumnya.
Menurut  Jhingan  (2015),  pengusaha  mempunyai  kualitas  kriteria-kriteria  sebagai berikut:
1) Energik,  banyak  akal,  siaga  dan  siap  dengan  adanya berbagai  peluang  baru,  serta mampu menyesuaikan  diri  terhadap  kondisi yang  selalu  berubah  dan  mau  menanggung  risiko  jika terjadi perubahan dalam perkembangannya.
2) Mampu  memperkenalkan  perubahan  teknologi  dan  mampu  memperbaiki  kualitas produknya.
3) Mampu  mengembangkan  skala  operasional  serta  melakukan  persekutuan,  mengejar  dan menginvestasikan kembali keuntungannya.
Menurut  Rambat  Lupiyoadi  (2013)  wirausaha  adalah  orang  yang  kreatif  dan  inovatif serta  mampu  mewujudkannya  untuk  peningkatan  kesejahteraan  diri,  masyarakat  serta lingkungannya.
Ada  beberapa  sifat  dasar  dan  kemampuan  yang  dimiliki  oleh  seorang  wirausaha, diantaranya adalah:
1) Entrepreneur adalah pencipta perubahan, yang dituntut tidak hanya mengelola perubahan, tetapi harus mampu membuat perubahan.
2) Entrepreneur selalu mampu melihat perbedaan baik antar orang maupun antar fenomena kehidupan sebagai peluang dibanding sebagai kesulitan.
3) Entrepreneur cenderung mudah jenuh dan bosan terhadap segala kemampuan hidup untuk selanjutnya bereksperimen dengan pembaharuan-pembaharuan.
4) Entrepreneur melihat pengetahuan dan pengalaman hanyalah sebagai alat untuk memacu kreativitas.
5) Entrepreneur adalah seorang pakar (ahli) tentang dirinya sendiri.
Dalam  melakukan  wirausaha, entrepreneur harus  memiliki  kompetensi  seperti  profesi lainnya.  Triton  (2007)  mengemukakan  10  kompetensi  yang  harus  dimiliki  oleh  seorang entrepreneur dalam menjalankan usahanya, yaitu:
1) Knowing your business , yaitu mengetahui usaha apa yang akan dilakukan.
2) Knowing the basic business management , yaitu mengetahui dasar-dasar pengelolaan bisnis.
3) Having  the  proper  attitude ,  yaitu  memiliki  sikap  yang  sempurna  terhadap  usaha  yang dilakukannya .
4) Having  adequate  capital ,  yaitu  memiliki  modal  yang  cukup,  tidak  hanya  bentuk  materi tetapi juga rohani.
5) Managing  finances  effectively ,  yaitu  memiliki  kemampuan  untuk  mengelola  keuangan secara  efektif  dan  efisien,  mencari  sumber  dana  dan  menggunakan  dengan  tepat,  dan mengendalikan secara akurat.
6) Managing time efficiently , yaitu mengatur waktu seefisien mungkin.
7) Managing  people ,  yaitu  kemampuan  merencanakan,  mengatur,  mengarahkan  atau memotivasi, dan mengendalikan orang-orang dalam menjalankan usahanya.
8) Statisfying  customer  by  providing  hight  quality  product ,  yaitu  memberi  kepuasan  kepada pelanggan  dengan  cara  menyediakan  barang  dan  jasa  yang  bermutu,  bermanfaat  dan memuaskan.
9) Knowing method to compete , yaitu mengetahui strategi atau cara bersaing.
Buletin Bisnis & Manajemen
10) Copyng with regulation and paper work, yaitu membuat aturan yang jelas tersurat, bukan tersirat.

## Perceived Feasibility (self-efifacy) of self employment
Atkitson dalam  Hughes  (2013) menggunakan keberhasilan diri sebagai salah satu wakil dari  motivasi  untuk menjadi entrepreneur karena  mempercayai  bahwa  orang-orang  mungkin akan termotivasi untuk menjadi entrepreneur apabila mereka percaya wirausaha mempunyai kemungkinan  lebih  besar  untuk  berhasil  daripada  bekerja  untuk  orang  lain.  Karakteristik entrepreneur yang berhasil:
1) Komitmen yang tinggi.
2) Dorongan atau rangsangan kuat untuk mencapai prestasi.
3) Orientasi ke arah peluang-peluang serta tujuan-tujuan.
4) Fokus pengendalian internal.
5) Toleransi terhadap ambiguitas.
6) Kemampuan untuk memecahkan masalah-masalah.
7) Kemampuan untuk menghadapi kegagalan secara efektif.

## Toleransi Akan Risiko
Menurut  Suryana  dalam  Jhonathan  (2012),  seorang entrepreneur harus  mampu mengambil risiko yang moderat, yakni risiko yang diambil tidak terlalu tinggi dan tidak terlalu rendah.  Keberanian  menghadapi  risiko  yang  didukung  komitmen  kuat  akan  mendorong seseorang  untuk  terus  berjuang  mencari  peluang  sampai  dengan  memperoleh  hasil.  Hasil tersebut harus nyata dan jelas.
Terdapat perbedaan persepsi tentang risiko itu sendiri.
1) Faktor-faktor yang mempunyai efek merugikan terhadap kesuksesan pelaksanaan proyek.
2) Sesuatu  keadaan  secara  fisik,  kontrak  maupun  finansial  lebih  sulit  daripada  yang  telah disetujui di awal.
3) Kesempatan untuk membuat keuntungan di atas kontrak.
4) Suatu kondisi di mana peristiwa yang tidak direncanakan terjadi.

## Perceived net desirability of self employment
Ciri-ciri  yang  dapat  dikaitkan  dengan  seorang entrepreneur adalah  yang  mampu menentukan  nasibnya  sendiri,  bekerja  keras  dalam  mencapai  keberhasilan,  selalu  tergerak untuk bertindak secara pribadi dalam mewujudkan tujuan yang menantang, memiliki toleransi terhadap situasi yang tidak menentu, cerdas dan percaya diri dalam menggunakan waktu yang luang.
Menurut Vroom dalam Jhonathan (2012), hal-hal yang menimbulkan perbedaan antara bekerja  sendiri  dan  bekerja  dengan  orang  lain  adalah  faktor-faktor  seperti  potensial pendapatan, financial  security ,  kebebasan,  kebutuhan  untuk  berprestasi,  kemandirian,  dan keluar dari aturan perusahaan.

## Lingkungan Wirausaha Perusahaan
Kuratko  dalam  Jhonathan  (2012),  mengatakan  karakteristik  yang  baik  dari  lingkungan wirausaha, adalah:
1) Sebuah  organisasi  harus  beroperasi  di  garis  perbatasan  teknologi,  penelitian  dan pengembangan  merupakan  sumber-sumber  utama  untuk  ide-ide  produk  yang  ide-ide produk yang berhasil.
2) Organisasi mendorong tumbuhnya ide-ide baru.
3) Organisasi mendorong eksperimen percobaan dan kesalahan.
Buletin Bisnis & Manajemen
4) Organisasi  harus  memastikan  tidak  adanya  parameter  peluang  awal  yang  menghalangi kreativitas dalam pengembangan produk baru.
5) Organisasi menyediakan sumber daya dan dapat diakses.
6) Organisasi mendorong pendekatan kerja sama tim yang multi disiplin.
7) Organisasi harus menentukan horizon jangka panjang untuk mengevaluasi keberhasilan dari program secara menyeluruh.
8) Semangat kewirausahaan perusahaan tidak dapat dipaksakan pada individu.
9) Organisasi harus mempunyai sistem penghargaan yang sesuai.
10) Lingkungan wirausaha yang baik harus mempunyai fleksibiliti terkait perencanaan.
11) Aktifitas dalam lingkungan wirausaha harus sepenuhnya didukung dan dirangkul oleh top manajemen.

## Kajian Hasil Penelitian dan Studi Pendahuluan
1. Sitanggang, Jhonathan Ade Putra (2012)
Sitanggang  (2012)  berjudul  Analisis  Faktor  yang  Memotivasi  Karyawan  Berkeinginan menjadi  Wirausaha  ( Entrepreneur ).  Hasil  penelitian  Sitanggang  (2012)  adalah perceived feasibility  of  self  employment,  tolerance  for  risk,  perceived  net  desirability  of  self employment mempunyai  pengaruh  positif  dan  signifikan  terhadap self  employment intention .
2. Rahmadi, Afif Nur dan Budi Haryanto (2016) Judul  penelitian  Rahmadi  (2016)  adalah  Analisis  Faktor-Faktor  Yang  Mempengaruhi
Minat  Berwirausaha  Pada  Mahasiswa  Program  Studi  Manajemen  Fakultas  Ekonomi Universitas Kadiri.  Hasil penelitian  Rahmadi (2016) adalah  minat berwirausaha mahasiswa Prodi  Manajemen  Fakultas  Ekonomi  Universitas  Kadiri  sangat  tinggi  dan  dari  hasil  uji statistik dari beberapa faktor inovasi dan kreativitas serta lingkungan teknologi.
3. Uswaturrasul, Yahya dan Kristina Sisilia (2015) Dalam  penelitiannya  yang  berjudul  Analisis  Minat  dan  Motivasi  Berwirausaha Mahasiswa  (Studi  pada  Prodi  Administrasi  Bisnis  Telkom  University  Angkatan  2011), Uswaturrasul menjelaskan hasil penelitiannya adalah mahasiswa Prodi  Administrasi Bisnis Telkom University angkatan 2011 secara keseluruhan sudah berminat untuk berwirausaha, dan motivasi untuk berwirausaha secara keseluruhan termasuk dalam kategori tinggi.

## METODE PENELITIAN Teknik Pengumpulan dan Sumber Data
Data  dalam  penelitian  ini  metode  pengumpulan  data  menggunakan  kuisioner  dengan sumber datanya adalah data primer.

## Populasi dan Sampel.
Populasi dalam penelitian ini adalah mahasiswa STIE YPPI Rembang. Teknik sampel yang digunakan  dalam  penelitian  ini  adalah proportionate  stratified  random  sampling, dengan jumlah  proporsional  40:60,  dengan  jumlah  sampel  100  mahasiswa.  Adapun  kuisioner  yang kembali secara lengkap sebanyak 66 sampel.

## Analisis Data
Metode analisis data dalam penelitian ini menggunakan analisis regresi linier berganda. Sebelum  analisis  data  maka  dilakukan  uji  kualitas  data/uji  instrumen  terlebih  dahulu  yaitu dengan uji validitas dan uji reliabilitas.
Uji Kualitas Data.
Untuk melakukan uji ini, peneliti menggunakan uji validitas dan reliabilitas.
Buletin Bisnis & Manajemen
a. Uji Validitas.
Dilakukan untuk mengukur sah atau validnya suatu kuesioner. Pengujian ini dilakukan menggunakan pearson  correlation yakni  dengan  cara  menghitung  korelasi  antar  skor masing-masing  butir  pertanyaan  dengan  total  skor.  Kriteria  valid  atau  tidak  adalah  jika korelasi  antar  skor  masing-masing  butir  pertanyaan  dengan  skor  mempunyai  tingkat signifikan  dibawah  0,05  maka  butir  pertanyaan  tersebut  dapat  dikatakan  valid,  dan sebaliknya (Ghozali, 2011).
b. Uji Reliabilitas
Yakni untuk mengukur suatu kuesioner yang merupakan indikator dari variabel, dan dikatakan  reliabel  jika  jawaban  seseorang  terhadap  pernyataan  tersebut  konsisten  atau stabil dari waktu ke waktu. Untuk mengukurnya menggunakan cronbach alfa (α) , dikatakan reliable jika  memberikan  nilai  α  >  0,07,  dan  jika  sebaliknya  data  tersebut  dikatakan  tidak reliabel (Ghozali, 2011).

## HASIL DAN PEMBAHASAN
a. Uji Validitas
Tabel 1. Hasil Pengujian Variabel/Indikator R Hit . R Tab . Ket. X 1 Keberhasilan diri KD-1 0.702 0.250 Valid KD-2 0.656 0.250 Valid KD-3 0.843 0.250 Valid KD-4 0.718 0.250 Valid KD-5 0.658 0.250 Valid X 2 Toleransi atas Risiko TR-1 0.805 0.250 Valid TR-2 0.818 0.250 Valid TR-3 0.737 0.250 Valid TR-4 0.871 0.250 Valid TR-5 0.841 0.250 Valid X 3 Kebebasan dalam Bekerja KB-1 O.783 0.250 Valid KB-2 0.771 0.250 Valid KB-3 0.842 0.250 Valid KB-4 0.740 0.250 Valid KB-5 0.765 0.250 Valid X 1 Motivasi Berwirausaha MB-1 0.719 0.250 Valid MB-2 0.839 0.250 Valid MB-3 0.823 0.250 Valid MB-4 0.722 0.250 Valid MB-5 0.745 0.250 Valid b. Uji Reliabilitas Tabel 2. Hasil Pengujian Variabel/Indikator Alpha Ket. Keberhasilan Diri 0.809 Reliabel Toleransi atas Risiko 0.749 Reliabel Kebebasan dalam Bekerja 0.655 Reliabel Motivasi Berwirausaha 0.788 Reliabel
c. Analisis Regresi Linier Berganda
Tabel 3. Model Regresi Model Unstandarized coefficients Unstandarized coefficients T Sig Collinearity Statistics B Std Error Beta Tolerance VIF 1. (Constan) Keberhasilan Diri Toleransi atas Resiko Kebebasan Bekerja 3.155 .318 .323 .277 1.781 .084 .075 .089 .410 .408 .468 1.771 3.788 3.290 3.940 .084 .000 .000 .002 1.000 1.000 1.000 1.000 1.000 1.000
Model persamaan regresi yang dapat ditulis dari hasil tersebut di atas adalah: Y = 3,155 + 0,318 X 1 + 0,323 X 2 + 0,277 X 3
Tabel 4. Model Summary
Model R R Square Adjusted R Square Std. Error of the Estimate Change Statistics Durbin - Watson R Square Change F Change df1 df2 Sig. F Change 1 .840 a .603 .640 2.27878 .650 14.344 1 43 .000 1.778
a. Predictors: (Constant), entrepreuner b. Dependent Variable:
Koefisien  determinasi  mengukur  seberapa  jauh  kemampuan  suatu  model  untuk  dapat menerangkan  variasi  variabel  dependen.  Hasil  perhitungan  seperti  tersebut  diatas  (tabel  4) bahwa  koefisien  determinasi  sebesar  0,64.  Hal  ini  berarti  64%  motivasi  berwirausaha dipengaruhi  oleh  keberhasilan  diri,  toleransi  atas  resiko  dan  kebebasan  bekerja.  Sedangkan sisanya 36% dijelaskan oleh faktor lain.
Y = 3,155 + 0,318 X 1 + 0,323 X 2 + 0,277 X 3

## Tabel 5. Persentase variabel X terhadap Y
No Variabel Standardized Coefficients % 1 Keberhasilan diri 0,318 20.4 2 Toleransi atas resiko 0,323 20.3 3 Kebebasan bekerja 0,277 23.3

## Pembahasan
Pada  penelitian  iini,  telah  teruji  bahwasannya  faktor-faktor  yang  dapat  memotivasi mahasiswa  menjadi entrepreneur (wirausaha)  berpengaruh  positif  dan  signifikan. Kewirausahaan  sebagai  suatu  pilihan  profesi  tidak  dapat  sebegitu  saja  langsung  terbentuk, tetapi  membutuhkan  proses  yang  harus  dilaksanakan  secara  intensif,  terus  menerus,  saling
Buletin Bisnis & Manajemen
terpadu,  terencana  dan  sistematis.  Adanya  keinginan  kuat  untuk  menjadi  seorang entrepreneur menimbulkan motivasi terkait dengan kemampuan untuk menentukan seberapa besar  hasil  yang  akan  dicapai,  seberapa  mampu  kekuatan  kita  untuk  berinovasi  dalam menciptakan suatu karya.
Di sisi yang lain, guna mencapai kesuksesan dalam berwirausaha sangat dibutuhkan rasa toleransi yang tinggi terhadap risiko. Hal ini dikarenakan entrepreneur sangat rentang terhadap yang  namanya  risiko.  Faktor  pemotivasi  yang  lain  adalah  keinginan  untuk  dapat  mencapai kebebasan  dalam  bekerja.  Hal  ini  salah  satu  faktor  yang  menyebabkan  dorongan  untuk menciptakan usaha sendiri. Bekerja yang tidak dibatasi oleh waktu maupun aturan-aturan dari orang lain untuk mencapai target.
Kesatuan  dari  masing-masing  faktor  tersebut  yang  mempengaruhi  keinginan  seorang mahasiswa untuk menjadi seorang entrepreneur , yang tidak hanya untuk dirinya sendiri tetapi juga untuk orang lain dengan jalan membuka lapangan pekerjaan.
Secara  parsial,  keberhasilan  diri  menempati  20,4%  salah  satu  penyebab  motivasi mahasiswa untuk berwirausaha. Adanya rasa percaya yang tinggi bahwa seorang entrepreneur akan mempunya kemungkinan lebih besar untuk berhasil dibandingkan dengan yang bekerja kepada orang lain.
Kemampuan dan kemauan seseorang untuk menghadapi suatu resiko atau yang sering sebut  mampu  mentoleransi  sebuah  risiko,  menjadi  salah  satu  faktor  penting  pembentuk seorang  wirausaha.  Dalam  penelitian  ini  ada  20,3%  porsi  pembentuk  motivasi  untuk berwirausaha.  Seseorang  yang  ingin  berwirausaha  pasti  memiliki  keinginan  untuk  memenuhi kebutuhan  untuk  berhasil  serta  menjauhi  kegagalan.  Sehingga  jika  orang  tersebut  ingin berhasil maka yang muncul adalah keinginan untuk sukses, bekerja keras dan tekun.
Keberanian  menghadapi  risiko  yang  didukung  komitmen  yang  kuat  akan  mendorong seseorang menjadi entrepreneur yang akan terus berjuang mencari peluang guna memperoleh hasil yang diinginkan.
Adapun faktor terbesar yang mempengaruhi motivasi mahasiswa untuk menjadi seorang entrepreneur adalah faktor keinginan untuk merasakan kebebasan dalam bekerja yaitu 23,3%. Kebebasan  menjalankan  suatu  usaha  merupakan  keuntungan  bagi  seorang entrepreneur . Seorang  wirausaha,  mampu  menggunakan  kebebasannya  untuk  menyusun  kehidupan  dan perilaku kerja secara fleksibel. Ciri khusus yang dapat dikaitkan dengan seorang entrepreneur adalah  kemampuan  menentukan  nasibnya  sendiri,  sebagai  pekerja  keras  dalam  mencapai keberhasilan, selalu mampu bergerak untuk bertindak secara pribadi guna mewujudkan tujuan mendatang.
Salah  satu  kemungkinan  karena  sampel  yang  diambil  adalah  mahasiswa,  sehingga banyaknya mahasiswa yang mempunyai karakter suka kebebasan dan tidak suka diatur, karena mahasiswa tersebut masih dalam kategori remaja.
Berdasarkan hasil uji tersebut,  diketahui bahwa bahwa  ketiga variabel memperngaruhi variabel  Y  sebesar  64%.  Dimana  seluruh  faktor-faktor  yang  mempengaruhi  motivasi  untuk menjadi  seorang entrepreneur adalah  tidak  terlepas  dari  motivasi  seorang  yang  berfungsi sebagai pendorong, penentu arah dan penetapan skala prioritas.

## SIMPULAN
Kesimpulan  dari  hasil  penelitian  ini  menunjukkan  bahwa  masing-masing  dari  variabel bebas  tersebut  yaitu  keberhasilan  diri  dalam  berwirausaha,  toleransi  terhadap  risiko  serta keinginan  untuk  merasakan  kebebasan  dalam  pekerjaan  mempunyai  pengaruh  yang  positif dan  signifikan  terhadap  variabel  motivasi  mahasiswa  untuk  menjadi entrepreneur atau wirausahawan.
Pengaruh  yang  paling  besar  adalah  adanya  keinginan  untuk  merasakan  kebebasan dalam bekerja.

## DAFTAR PUSTAKA
Anorga,  Panji  dan  Joko  Sudantoko,  Koperasi,  Kewirausahaan  dan  Penguasaha  Kecil, Jakarta, Rineka Cipta, 2002.
Buchari Alma, Kewisausahaan, Edisi Revisi, Bandung, Alfabeta, 2007. Ghozali, Imam, Aplikasi Analisis Multivariate dengan Progam SPSS, Semarang, Badan Penerbit Universitas Diponegoro, 2011
Hasibuan, Malayu S.P., Organisasi dan Motivasi, Jakarta, PT. BumiAksara, 2005 Hendro dan Chandra WW, Be a Smart and Good Entrepreneur, Jakarta, Erlangga, 2006 Hendro, Dasar-Dasar Kewirausahaan, Jakarta, Erlangga, 2011 Hutagalung, dkk., Kewirausahaan, Medan, USU Press, 2008 Lupiyoadi,  Rambat,  Entrepreneur:  from  Mindset  to  Strategy,  Jakarta,  Lembaga  Penerbit
Fakultas Ekonomi Universitas Indonesia, 2007
Jhingan, M.L. 2015. Ekonomi dan Perencanaan. Edisi Revisi, Jakarta.
Oktarilis,  Nur  Sabrina,  2013,  Pengaruh  Faktor-Faktor  yang  dapat  memotivasi  mahasiswa berkeinginan wirausaha, repository. gunadarma .ac.id Pedoman STIE ‘YPPI’ Rembang, tahun 2017. Pedoman Penelitian dan Pengabdian Masyarakat STIE ‘YPPI’ Rembang, tahun 2017. Pride Hughes Kapoor, 2014, Pengantar Bisnis Edisi 11 , Salemba Empat, Jakarta.
Purwinarti,  Titik  dan  Sri  Eko  Lestari  Nunggarwati,  2013,  Faktor  pendorong  minat  untuk berwirausaha, Jurnal Ekonomi dan Bisnis.
Rahmadi,  Afif  Nur,  Budi  Haryanto,  2016,  Analisis  Faktor-  Faktor  Yang  Mempengaruhi  Minat Berwirausaha Pada Mahasiswa Program Studi Manajemen Fakultas Ekonomi Universitas Kadiri, Jurnal Ekonika, Vol. 1, No. 2, September 2016, 153-169. Sandjaya,B.  dan  Albernus  Heriyanto,  2011,  P anduan  Penelitian, PrestasiPusaka  Publisher, Jakarta
Sitanggang,  Jhonathan  Ade  Putra,  2012, Analisis  Faktor-faktor  Yang  Memotivasi  Karyawan Berkeinginan Menjadi Wirausaha, Skripsi un publish .
Segaf  Al-Djufri,  Salim,  Bagaimana  Menciptakan  dan  Membangun  Usaha  yang  Islami,  Jakarta,
Tim Media Comminications, 2005
Sopiah, 2014, Perilaku Organisasi , Penerbit Andi, Yogyakarta. Susanto, Adi, Kewirausahaan, Jakarata, Ghalia Indonesia, 2000 Tasmara, Toto, Etos Kerja Pribadi Muslim, Yogyakarta, Dana Bhakti Wakaf, 1994. Uswaturrasul,  Yahya,  Kristina  Sisilia,  2015,  Analisis  Minat  dan  Motivasi  Berwirausaha mahasiswa  (Studi  Pada  Program  Studi  Administrasi  Bisnis  Telkom  University  Angkatan 2011.
Winardi, J, Entrepreneur dan Entrepreneurship. Jakarta, Prenada Media, 2004.