## I L M U   P E N G E TA H U A N ,   T E K N O L O G I ,   D A N   H U M A N I O R A

## PENGARUH LINGKUNGAN KAMPUS DAN MOTIVASI MAHASISWA TERHADAP PRESTASI BELAJAR MAHASISWA S1 AKUNTANSI UNIVERSITAS PAMULANG
Prima Sadewa Fakultas Ekonomi Universitas Pamulang primasadewa@gmail.com

## ABSTRAK
Penelitian ini dilatarbelakangi oleh permasalahan (1) masih terdapat lingkungan kampus di Universi- tas Pamulang yang kondisinya belum memadai; (2) masih terdapat mahasiswa S1 Akuntansi Universi- tas Pamulang yang motivasinya masih rendah; (3) masih terdapat beberapa mahasiswa S1 Akuntansi Universitas Pamulang yang prestasi belajarnya masih rendah; (4) upaya peningkatan prestasi belajar secara akademik belum optimal merata. Penelitian ini bertujuan mengungkapkan: (1) pengaruh ling- kungan kampus terhadap prestasi belajar mahasiswa S1 Akuntansi; (2) pengaruh motivasi mahasiswa terhadap prestasi belajar mahasiswa S1 Akuntansi; (3) pengaruh lingkungan kampus dan motivasi ma- hasiswa secara bersama-sama terhadap prestasi belajar mahasiswa S1 Akuntansi. Penelitian ini meng- gunakan pendekatan kuantitatif jenis asosiatif. Populasi penelitian terdiri 630 mahasiswa dan sampel sebanyak 225. Instrumen yang digunakan untuk mengumpulkan data variabel lingkungan sekolah dan motivasi mahasiswa berupa angket, sedangkan variabel prestasi belajar mahasiswa diperoleh dengan data sekunder dari dokumen. Hasil penelitian menunjukkan bahwa: (1) terdapat pengaruh lingkungan kampus dengan prestasi belajar mahasiswa S1 Akuntansi Universitas Pamulang dengan kontribusi se- besar 35,1%. (2) Terdapat pengaruh motivasi mahasiswa dengan prestasi belajar mahasiswa S1 Akun- tansi Universitas Pamulang dengan kontribusi sebesar 51,9%; (3) Terdapat pengaruh secara secara ber- sama-sama antara lingkungan kampus dan motivasi mahasiswa terhadap prestasi belajar mahasiswa S1 Akuntansi Universitas Pamulang dengan kontribusi sebesar 55,8%.
Kata Kunci: lingkungan kampus, motivasi mahasiswa, prestasi belajar mahasiswa
I L M U   P E N G E TA H U A N ,   T E K N O L O G I ,   D A N   H U M A N I O R A
ISSN : 2615-1995, E-ISSN : 2615-0654 J. Madani., Vol. 1, No. 1, Maret 2018 (211-234) ©2018 Lembaga Kajian Demokrasi dan Pemberdayaan Masyarakat (LKD-PM)

## PENDAHULUAN Latar Belakang Masalah
Pendidikan merupakan sebuah proses yang dilaksanakan dengan tujuan untuk mencerdas- kan kehidupan bangsa. Proses pendidikan yang baik akan menciptakan insan sebagai sumber daya manusia yang dapat berperan besar dalam proses pembangunan bangsa dan negara. Oleh
karena itu peran pendidikan demikian sangat penting sebab pendidikan merupakan kunci utama untuk menciptakan sumber daya manu- sia yang utuh dan berkualitas.
Perguruan Tinggi merupakan sebuah ins- titusi yang sengaja dirancang untuk melak- sanakan pendidikan. Perguruan Tinggi sebagai pusat pendidikan harus mampu melaksana-
kan fungsi pendidikan secara optimal yaitu mengembangkan kemampuan, meningkatkan mutu pendidikan dan martabat bangsa Indone- sia. Pendidikan tinggi adalah pendidikan pada jenjang yang lebih tinggi dari pada pendidikan menegah di jalur pendidikan sekolah.
Pendidikan Tinggi memiliki tujuan yai- tu sebagai berikut. 1) Mempersiapkan peserta didik menjadi anggota masyarakat yang me- miliki kemampuan akademik dan profesional yang dapat menerapkan, mengembangkan dan menciptakan ilmu pengetahuan, teknologi dan kesenian. 2) Mengembangkan dan menyebarlu- askan ilmu pengetahuan, teknologi dan keseni- an serta mengoptimalkan penggunaannya un- tuk meningkatkan taraf hidup masyarakat dan memperkaya kebudayaan nasional.
Fungsi tersebut agar terwujud bergantung pada kualitas dan mutu suatu perguruan tinggi. Mutu perguruan tinggi sangat dipengaruhi oleh mutu proses pembelajaran. Selanjutnya mutu pembelajaran dipengaruhi oleh berbagai kom- ponen yang saling terkait antara satu dengan yang lainnya seperti input mahasiswa, kuriku- lum, tenaga pengajar dan kependidikan, sarana dan prasarana, pembiayaan, dan lingkungan. Tujuan dari proses pembelajaran di kampus adalah hasil belajar mahasiswa, artinya salah satu indikator mutu perguruan yang baik jika prestasi belajar mahasiswanya baik.
Lulusan universitas lokal masih banyak yang mengalami kesulitan memperoleh pekerjaan su- dah terlihat dari angka pengangguran terdidik Indonesia yang meningkat setiap tahun. Angka pengangguran yang selalu meningkat setiap ta- hunnya mengindikasikan bahwa hasil belajar se- lama perkuliahan belum bisa optimal. Lingkung- an di kampus yang kondusif akan banyak berpe- ngaruh pada hasil belajar mahasiswa. Lingkung- an kampus yang kondusif sangat dibutuhkan bagi mahasiswa untuk menumbuhkan dorongan dari dalam diri mahasiswa tersebut untuk lebih bersemangat dalam belajar. Ini berarti bahwa lingkungan di kampus berpengaruh terhadap tinggi rendahnya hasil belajar mahasiswa.
Peguruan tinggi akan berkembang dengan baik jika ditunjang dengan lingkungan kampus yang kondusif. Lingkungan kampus atau kondi- si kampus merupakan semua aspek fisik, psiko- logis, dan peraturan-peraturan di kampus yang dapat mempengaruhi kepuasan dan pencapai- an produktivitas. Pimpinan perguruan ting- gi sebagai manajer di kampus harus berusaha mengelola lingkungan kampus agar dapat men- ciptakan suasana yang menimbulkan semangat dan gairah mahasiswa dalam belajar sehingga prestasinya meningkat.
Hasil pengamatan di Universitas Pamu- lang ditemukan indikasi yang menunjukkan bahwa lingkungan kampus belum memadai. Diantaranya fasilitas sarana dan prasarana ku- rang terawat dengan baik, masih terdapat sam- pah yang berserakan di sekitar ruang kelas, dan perpustakaan koleksi bukunya kurang lengkap. Permasalahan tersebut tentunya akan berpe- ngaruh terhadap proses pembelajaran di kam- pus yang akan berdampak pada prestasi belajar mahasiswa.
Mahasiswa yang memiliki motivasi untuk belajar juga sangat berpengaruh pada pening- katan prestasi belajar mahasiswa di kampus. Mahasiswa harus menyadari bahwa ia harus mengerjakan tugasnya dengan sungguh-sung- guh dan penuh tanggung jawab sehingga ma- hasiswa dapat dengan mudah menerima apa saja yang disampaikan dosennya yang pada akhirnya dapat meningkatkan prestasi belajar. Seseorang yang memiliki motivasi yang kuat akan memiliki energi untuk melakukan suatu kegiatan. Karena adanya motivasi mendorong seseorang untuk bertindak melakukan sesuatu lebih baik, cepat, dan optimal.
Motivasi dapat bersumber dari dalam diri (motivasi internal) dan dari luar diri (motivasi eksternal). Motivasi kerja yang baik, bilamana timbul keinginan dari dalam diri seseorang un- tuk melakukan aktivitas. Apabila seseorang ma- hasiswa memiliki motivasi internal dari dalam dirinya, maka ia dapat belajar dengan baik, bah- kan tidak memerlukan motivasi dari luar untuk
mendorong dia untuk terus semangat dalam be- lajar. Mahasiswa yang memiliki motivasi yang tinggi, tentu dalam belajar akan melaksanakan segala tugasnya dengan sebaik-baiknya, yang pada akhirnya akan berpengaruh pada ber- jalannya proses belajar di kampus dan dapat meningkatkan prestasi belajar mahasiswa.
Hasil pengamatan di Universitas Pamulang ditemukan indikasi yang menunjukkan bahwa motivasi sebagian mahasiswa masih rendah. Permasalahan ini ditunjukan seperti: kedatang- an terlambat, tidak memberitahu ketidakhadir- an, datang ke kampus tanpa persiapan belajar, mahasiswa datang ke kampus hanya sekedar absen saja dan kurang memperhatikan pen- jelasan dari dosen. Banyak mahasiswa kurang berhasil dalam belajar dikarenakan mereka ku- rang termotivasi untuk belajar sehingga ber- dampak terhadap menurunnya prestasi maha- siswa. Mahasiswa perlu memiliki motivasi yang tinggi dalam menjalankan setiap tugas dan tanggung jawab yang dibebankan kepadanya yaitu untuk belajar dengan sungguh-sungguh. Mahasiswa yang memiliki motivasi tinggi ten- tu dapat menjadi semangat dan tekun terutama dalam meningkatkan meningkatkan prestasi. Peran motivasi mahasiswa sangat penting da- lam peningkatan hasil belajar.
Data Badan Pusat Statistik (BPS) menya- takan, jumlah lulusan perguruan tinggi yang bekerja adalah 12,24 persen. Jumlah tersebut setara 14,57 juta dari 118,41 juta pekerja di se- luruh Indonesia. Sementara pengagguran lu- lusan perguruan tinggi mencapai 11,19 persen, atau setara 787 ribu dari total 7,03 orang yang tidak memiliki pekerjaan. Kementerian Riset, Teknologi, dan Pendidikan Tinggi mencatat, saat ini ada 3.221 universitas di seluruh Indone- sia. Selain itu, masih ada 1.020 perguran tinggi agama di seluruh provinsi. Saat ini setiap tahun rata-rata ada 750 ribu lulusan pendidikan tinggi baru dari berbagai tingkatan.
Tingginya jumlah pengangguran dari per- guruan tinggi menandakan, adanya ketidak- sesuaian permintaan pasar tenaga kerja dan
kompetensi lulusan. Pergguruan tinggi perlu melakukan evaluasi program studi dan kuri- kulum untuk menghasilkan lulusan berkompe- tensi. Perguruan tinggi harus mampu melaku- kan pemetaan, sehingga lulusannya bisa meme- nuhi kebutuhan dunia kerja.
Tinggi rendahnya prestasi belajar mahasiswa di Universitas Pamulang khususnya program studi S1 Akuntansi tidak terlepas dari lingkung- an kampus, dan motivasi mahasiswa. Meskipun banyak faktor yang berpengaruh terhadap pres- tasi belajar mahasiswa, namun jika berdasarkan teori keberhasilan suatu organisasi sebagai suatu sistem maka peran lingkungan yang ada di kam- pus dan motivasi mahasiswa memiliki kekuatan terbesar dalam keberhasilan perguruan tinggi terhadap prestasi belajar mahasiswa.
Uraian di atas menunjukkan betapa pen- tingnya lingkungan di kampus dan motivasi mahasiswa terhadap prestasi belajar. Berdasar- kan uraian tersebut, penulis tertarik untuk meneliti lebih jauh dengan mengambil variabel penelitian lingkungan kampus dan motivasi mahasiswa yang berpengaruh terhadap variabel prestasi belajar mahasiswa S1 Akuntansi Uni- versitas Pamulang.

## Identifikasi Masalah
Berdasarkan latar belakang masalah pene- litian sebagaimana yang telah diuraikan di atas dapat diidentifikasi masalahnya adalah sebagai berikut. 1) Masih terdapat lingkungan kampus di Universitas Pamulang yang kondisinya be- lum memadai. 2) Masih terdapat mahasiswa S1 Akuntansi Universitas Pamulang yang mo- tivasinya masih rendah. 3) Masih terdapat be- berapa mahasiswa S1 Akuntansi Universitas Pamulang yang prestasi belajarnya masih ren- dah. 4) Upaya peningkatan prestasi belajar se- cara akademik belum optimal merata.

## Tujuan Penelitian
Penelitian ini memiliki beberapa tujuan, diantaranya sebagai berikut. 1) Mengetahui pe- ngaruh lingkungan kampus terhadap prestasi
belajar pada mahasiswa S1 Akuntansi Univer- sitas Pamulang. 2) Mengetahui pengaruh mo- tivasi mahasiswa terhadap prestasi belajar pada mahasiswa S1 Akuntansi Universitas Pamulang. 3) Mengetahui pengaruh secara bersama-sama antara lingkungan kampus dan motivasi maha- siswa terhadap prestasi belajar pada mahasiswa S1 Akuntansi Universitas Pamulang

## Tinjauan Pustaka
1.  Prestasi Belajar Mahasiswa Joshi & Srivastava (2009: 34) menyatakan bahwa “ academic achievement could be defined as self-perception and self-evaluation of one’s objective academic success. ” Maksudnya bahwa prestasi akademik dapat didefinisikan sebagai persepsi diri dan evaluasi diri dari keberhasil- an akademis seseorang. Prestasi umumnya me- nunjukkan hasil belajar mahasiswa. Pencapaian hasil belajar mereka membutuhkan serangkai- an pengalaman yang direncanakan dan teror- ganisir. Prestasi mahasiswa yang dimaksud bu- kan hanya unggul dalam kecerdasaan kognitif belaka tetapi juga pada aspek afektif dan psiko- motorik. Tugas perguruan tinggi tidak hanya pencapaian prestasi sebagian kecil mahasiswa, akan tetapi menjaga agar semua mahasiswa da- pat berkembang sejauh mungkin, jika diban- dingkan dengan kondisi awal perkuliahan.
Slameto (2013: 2) berpendapat bahwa be- lajar adalah suatu proses usaha yang dilakukan seseorang untuk memperoleh suatu perubahan tingkah laku yang baru secara keseluruhan, se- bagai hasil pengalamannya sendiri dalam inter- aksi dengan lingkungannya. Sudjana (2014: 28) menyatakan bahwa belajar adalah suatu proses yang ditandai dengan adanya perubahan pada diri seseorang. Pengertian belajar secara seder- hana sebagaimana yang dikemukakan oleh pen- dapat di atas, dapat diambil suatu pemahaman tentang hakekat dari aktivitas belajar adalah su- atu perubahan yang terjadi dalam diri individu. Chien (Feng, Fan, & Yang, 2013: 52) me- ngemukakan bahwa “ learning achievement is the acquisition of knowledge or skills that are
developed by subject matter, usually indicated by test scores or numerical value is assigned by teachers .” Artinya bahwa prestasi belajar adalah perolehan pengetahuan atau keterampilan yang dikembangkan dalam mata pelajaran, biasanya ditunjukkan dengan nilai tes atau nilai numerik dari pengajar. Prestasi belajar merupakan target pengukuran kompetensi mahasiswa dalam be- lajar yang ditunjukkan dengan skor.
Prestasi belajar mahasiswa di kampus dipe- ngaruhi oleh beberapa faktor yang banyak jen- isnya. Arikunto & Jabar (2014: 2) mengatakan bahwa pembelajaran bukanlah satu-satunya penentu keberhasilan dalam mencapai pres- tasi belajar. Slameto (2010: 54) menggolong- kan menjadi dua yaitu faktor intern dan faktor ekstern yang lebih lanjut akan dibahas sebagai berikut.
a.  Faktor Intern Faktor intern adalah faktor yang ber- asal dari dalam diri individu yang sedang belajar. Adapun yang termasuk di dalam faktor intern diantaranya adalah sebagai berikut.
1)  Badan sehat
Yang berarti segenap badan terbebas dari penyakit. Kesehatan seseorang sa- ngat berpengaruh terhadap prestasi be- lajarnya.
2) Intelegensi Intelegensi besar pengaruhnya terha- dap kemajuan belajar. Pada situasi yang sama, mahasiswa yang mempunyai tingkat intelegensi yang tinggi akan le- bih berhasil dibandingkan dengan yang mempunyai tingkat intelegensi yang rendah.
3) Perhatian
Perhatian adalah keaktifan jiwa yang dipertinggi, jiwa itupun semata-mata tertuju kepada suatu objek (benda/hal) atau sekumpulan objek/benda. Maha- siswa harus mempunyai perhatian ter- hadap bahan yang dipelajarinya agar da- pat mencapai prestasi belajar yang baik.

## 4) Minat
Sukardi (Susanto, 2013: 57) mengata- kan bahwa minat dapat diartikan se- bagai suatu kesukaan, kegemaran atau kesenangan akan sesuatu. Misalnya, mahasiswa yang gemar membaca akan dapat memperoleh berbagai pengeta- huan dan teknologi. 5) Bakat Hilgard (Slameto, 2013: 57) mengata- kan bahwa bakat adalah the capacity to learn . Maksudnya bahwa bakat adalah kemampuan untuk belajar. Kemam- puan itu akan terealisasi pencapaian kecakapan yang nyata sesudah belajar atau terlatihan. 6) Motivasi Motivasi erat kaitannya dengan tujuan yang akan dicapai. Dimyati & Mud- jiono (2009: 80) mengatakan bahwa motivasi dipandang sebagai dorongan mental yang menggerakkan dan meng- arahkan perilaku manusia, termasuk perilaku belajar.
7) Kesiapan Drever (Slameto, 2013: 59) kesiapan adalah “ preparedness to respon or re- act. ” Kesiapan merupakan kesediaan untuk memberi respon atau bereaksi. Jadi, dari pendapat ini dapat diasumsi- kan bahwa kesiapan mahasiswa dalam proses belajar mengajar sangat mem- pengaruhi prestasi belajar mahasiswa, sehingga prestasi belajar mahasiswa da- pat berdampak positif bila mahasiswa mempunyai kesiapan dalam menerima suatu mata kuliah dengan baik.
b.  Faktor ekstern
Faktor ekstern adalah faktor yang ada di luar siswa. Ada beberapa faktor ekstern yang berpengaruh, yaitu sebagai berikut.
1)  Faktor keluarga
Keluarga yang pertama kali memberi- kan pengaruh terhadap seseorang da- lam belajar. Faktor keluarga sangat ber-
peran aktif bagi mahasiswa dan yang dapat mempengaruhi dari keluarga an- tara lain sebagai berikut.
a)  Cara orang tua mendidik besar se- kali pengaruhnya terhadap prestasi belajar anak.
b)  Relasi antara anggota keluarga ada- lah relasi antara orang tua dan anak, selain itu juga relasi anak dengan saudaranya atau dengan keluarga yang lain turut mempengaruhi be- lajar anak.
c)  Pengertian orang tua, bahwa anak belajar perlu dorongan dan penger- tian orang tua. Anak yang sedang belajar jangan diganggu dengan tugas-tugas rumah. Hal itu meng- akibatkan anak mengalami lemah semangat, orang tua wajib memberi pengertian dan mendorongnya un- tuk berusaha mengatasi kesulitan yang dialaminya.
d)  Keadaan ekonomi keluarga erat hu- bungannya dengan belajar anak. Anak yang sedang belajar selain terpenuhi kebutuhan pokoknya, misalnya makanan, pakaian, per- lindungan kesehatan, juga membu- tuhkan fasilitas belajar seperti ru- ang belajar, meja, kursi, penerang- an, maupun alat tulis menulis.
e)  Tingkat pendidikan atau kebiasaan di dalam keluarga mempengaruhi sikap anak dalam belajar oleh kare- na itu perlu kepada anak ditanam- kan kebiasaan-kebiasaan baik, agar mendorong tercapainya prestasi be- lajar yang optimal.
f)  Suasana rumah sangat mempenga- ruhi prestasi belajar. Slameto (2013: 63) mengemukakan bahwa suasana rumah merupakan situasi atau ke- jadian yang sering terjadi di dalam keluarga di mana anak-anak berada dan belajar.

## 2)  Faktor kampus
Suhardiman (2012: 150) mengatakan bahwa institusi pendidikan terutama universitas adalah sebuah sistem, kare- na terdiri atas berbagai komponen yang saling berkaitan dan saling mempenga- ruhi. Komponen-komponen tersebut yaitu kurikulum, pimpinan, dosen, ma- hasiswa, sarana dan prasarana, staf aka- demik, sumber belajar, sosial budaya masyarakat, biaya, lingkungan, dan lain sebagainya.
Gambar 1. Pendekatan Sistem (Sumber: Purwanto, 2014: 106)
Gambar tersebut menunjukkan bahwa masukan mentah ( raw input ) merupa- kan bahan baku yang perlu diolah, da- lam hal ini diberi pengalaman belajar tertentu dalam proses belajar-mengajar ( teaching-learning process ). Pada pro- ses pembelajaran turut berpengaruh pula sejumlah faktor lingkungan yang merupakan masukan lingkungan ( en- vironmental input ) dan adanya instru- mental input yang berisi sejumlah fak- tor yang dirancang & dimanipulasikan guna menunjang tercapainya keluaran yang dikehendaki ( output ). 3)  Faktor Masyarakat
Masyarakat yang dimaksud adalah ling- kungan anak beraktivitas dan berinter- aksi satu sama lainnya. Hergenhahn &
Oslon (1997: 285) mengatakan bahwa “Children’s early interactions with the environment are strictly sensorimotor; that is they respond directly to environ- mental stimuli with reflex motor reac- tion.” Artinya interaksi awal mahasiswa dengan lingkungan secara langsung dan terus-menerus, membuat mereka merespon langsung terhadap rangsang- an lingkungan dengan aktifitas gerak mahasiswa.
Berdasarkan uraian di atas dapat disimpul- kan bahwa prestasi belajar mahasiswa adalah hasil kemampuan mahasiswa dalam perkulia- han di kampus yang dinyatakan dalam bentuk skor yang diperoleh dari hasil tes setelah melak- sanakan perkuliahan. Hasil kemampuan ma- hasiswa dalam kuliah dipengaruhi oleh faktor intern dan ekstern. Pada penelitian ini data ten- tang prestasi belajar yang merupakan hasil ke- mampuan mahasiswa diperoleh dari nilai IPK mahasiswa. Data tersebut diperoleh dari staf akademik Program Studi Akuntansi S1 Univer- sitas Pamulang tahun pelajaran 2017/2018.
2.  Lingkungan Kampus Purwanto (2014: 28) mengatakan ling- kungan meliputi semua kondisi dalam dunia yang mempengaruhi tingkah laku kita, per- tumbuhan, perkembangan manusia. Hamalik (2014: 98) menyatakan bahwa antara individu dan lingkungan terjalin proses interaksi atau saling mempengaruhi satu dengan lainnya. Lingkungan pada sisi lain dapat membawa pe- ngaruh pada pola tingkah laku individu.
Suryabrata (2006: 233) mengemukakan bahwa lingkungan merupakan segala sesuatu yang berbeda di luar individu dimana dalam keseluruhan tingkah lakunya individu tersebut berinteraksi dengan lingkungannya, baik di- sadari maupun tidak disadari, langsung mau- pun tidak langsung. Mangkunegara (2010: 105) menjelaskan bahwa lingkungan kerja atau kon- disi kerja adalah semua aspek fisik kerja, psiko- logis kerja, dan peraturan-peraturan kerja yang
dapat mempengaruhi kepuasan kerja dan pen- capaian produktivitas kerja. Lingkungan kam- pus dibedakan atas dua kelompok, yaitu ling- kungan fisik dan lingkungan sosial. a.  Lingkungan Fisik.
Lingkungan fisik kampus dapat di- temui baik di dalam kampus maupun di luar kampus. Lingkungan fisik di da- lam fisik merupakan semua sarana fisik kampus yang dapat menunjang kelan- caran proses pendidikan dalam perku- liahan. Lingkungan fisik kampus juga diatur dalam Peraturan Menteri Pendi- dikan Nasional No 49 Tahun 2014 bagi- an ketujuh yang merupakan kriteria minimal tentang sarana dan prasarana sesuai dengan kebutuhan isi dan proses pembelajaran dalam rangka pemenuh- an capaian pembelajaran lulusan.
Standar prasarana pembelajaran paling sedikit terdiri atas: lahan, ruang kelas, perpustakaan, aboratorium/stu- dio/bengkel kerja/unit produksi, tem- pat berolahraga, ruang untuk berkese- nian, ruang unit kegiatan mahasiswa, ruang pimpinan perguruan tinggi, ru- ang dosen, ruang tata usaha; dan fasi- litas umum. Sedangkan standar sarana pembelajaran paling sedikit terdiri atas: perabot, peralatan pendidikan, media pendidikan, buku, buku elektronik, dan repository, sarana teknologi informasi dan komunikasi, instrumentasi ekspe- rimen, sarana olahraga, sarana berke- senian, sarana fasilitas umum, bahan habis pakai; dan sarana pemeliharaan, keselamatan, dan keamanan. b.  Lingkungan Sosial
Lingkungan sosial kampus adalah semua orang atau manusia lain yang dapat mempengaruhi manusia lain dalam lingkungan kampus. Pengaruh lingkungan sosial itu ada yang diteri- ma secara langsung dan ada yang tidak langsung. Pengaruh secara langsung
seperti dalam pergaulan sehari-hari dengan orang lain, keluarga, teman- teman, kawan kuliah, sepekerjaan, dan lain sebagainya. Pengaruh yang tidak langsung yaitu: melalui radio, TV ma- jalah, buku-buku, surat kabar dan lain sebagainya (Purwanto, 2014: 29).
Sudjana (2014: 31-32) mengata- kan ada tiga pola kumunikasi yang da- pat digunakan untuk mengembangkan interaksi dinamis antara dosen dengan mahasiswa, yaitu sebagai berikut. 1)  Komunikasi sebagai aksi atau ko- munikasi satu arah Pada komunikasi ini guru berperan sebagai pemberi aksi dan maha- siswa sebagai penerima aksi. Dosen aktif mahasiswa pasif. Komunikasi jenis ini kurang banyak menghidup- kan kegiatan mahasiswa belajar.
2)  Komunikasi sebagai interaksi atau komunikasi dua arah Pada komunikasi ini dosen dan mahasiswa dapat berperan sama, yakni pemberi aksi dan penerima aksi. Keduanya dapat saling mem- beri dan menerima. Komunikasi ini lebih baik dari pada yang pertama, sebab kegiatan dosen dan kegiatan mahasiswa relatif sama.
3)  Komunikasi banyak arah atau ko- munikasi sebagai transaksi Yakni komunikasi yang tidak hanya melibatkan interaksi aksi dinamis antara dosen dan mahasiswa tetapi juga melibatkan interaksi dinamis antara mahasiswa yang satu dengan mahasiswa lainnya.
Berdasarkan uraian tersebut, dapat di- simpulkan bahwa lingkungan kampus adalah kesatuan ruang dalam lembaga pendidikan formal yang memberikan pengaruh terhadap proses pembelajaran di kampus. Lingkungan kampus terdiri dari lingkungan fisik dan ling- kungan sosial. Lingkungan fisik sekolah meli-
puti sarana dan prasarana. Lingkungan sosial kampus meliputi hubungan mahasiswa dengan kaprodi, hubungan mahasiswa dengan staf aka- demik, hubungan mahasiswa dengan dosen, dan hubungan mahasiswa dengan masyarakat.
3.  Motivasi Berprestasi
Djiwandono, (2009: 157) mengatakan bah- wa motivasi berasal dari kata latin “ motivum ” yang menunjuk bahwa ada alasan tertentu me- ngapa sesuatu itu bergerak. Selanjutnya diserap dalam bahasa Inggris berupa motivation ber- arti pemberian motif, penimbulan motif atau hal yang menimbulkan dorongan atau keadaan yang menimbulkan dorongan. Motivasi meru- pakan dorongan, daya penggerak atau kekuatan yang terdapat dalam diri yang menyebabkan se- seorang bertindak atau berbuat. Miner (Lunen- burg & Ornstein, 2000: 88) mendefiniskan motivasi sebagai berikut “ motivation has been defined as those processes within an individual that stimulate behavior and channel it in ways that should benefit the organization as a whole .” Definisi ini mengisyaratkan bahwa motivasi se- bagai proses dalam individu yang merangsang perilaku dan menyalurkannya sehingga me- nguntungkan organisasi secara keseluruhan. Ir- wanto (2002: 195) lebih lanjut menggambarkan tentang daur motivasi sebagai berikut.
Gambar 2. Daur Motivasi (Sumber: Irwanto, 2002: 195)
Gambar tersebut menjelaskan bahwa ke- butuhan manusia akibat dari determinan ter- tentu akan menimbulkan ketegangan dan ini mendorong perilaku untuk memenuhi ke-
butuhan tersebut. Jika kebutuhan tersebut su- dah dipenuhi maka ketegangan akan melemah sampai muculnya ketegangan baru dikarena- kan munculnya kebutuhan baru, begitu. Hal ini seljalan dengan pendapat Siagian (2014: 287) mengatakan bahwa dengan motivasi yang te- pat para karyawan akan terdorong untuk ber- buat semaksimal mungkin dalam melaksana- kan tugasnya karena meyakini bahwa dengan keberhasilan organisasi mencapai tujuan dan berbagai sasarannya, kepentingan-kepentingan pribadi para anggota organisasi tersebut akan terpelihara pula.
Hasibuan (2012: 141) menyatakan “pen- tingnya motivasi karena motivasi adalah hal yang menyebabkan, menyalurkan dan men- dukung perilaku manusia, supaya mau bekerja giat dan antusias sehingga mencapai hasil yang optimal”. Ada tiga fungsi motivasi menurut Ha- malik (2014: 108) yaitu sebagai berikut. a.  Mendorong tingkah laku atau perbuat- an. Tanpa motivasi tidak akan timbul suatu perbuatan misalnya belajar.
b.  Motivasi berfungsi sebagai pengarah, artinya mengarahkan perbuatan untuk mencapai tujuan yang diinginkan.
c.  Motivasi sebagai penggerak, artinya menggerakkan tingkah laku seseorang. Besar kecilnya motivasi akan menentu- kan cepat lambatnya suatu pekerjaan. Motivasi merupakan hasrat di dalam sese- orang yang menyebabkan orang tersebut me- lakukan tindakan. Proses psikologi timbul di- akibatkan oleh faktor di dalam diri seseorang itu sendiri yang disebut intrinsic dan extrinsic . Faktor di dalam diri seseorang bisa berupa ke- pribadian, sikap, pengalaman dan pendidikan, atau berbagai harapan, cita-cita yang menjang- kau ke masa depan sedang faktor dari luar diri dapat ditimbulkan oleh berbagai faktor-faktor lain yang sangat kompleks. Danim (2012: 18) mengatakan bahwa motivasi dari luar adalah motivasi yang muncul akibat adanya pengaruh yang ada dari luar pekerjaan dan dari luar diri pekerja itu sendiri.
Heckhausen (Djaali, 2013: 103) mengemu- kakan bahwa motivasi berprestasi adalah suatu dorongan yang terdapat dalam diri mahasiswa yang selalu berusaha atau berjuang untuk me- ningkatkan atau memelihara kemampuan se- tinggi mungkin dalam semua aktivitas dengan menggunakan standar keunggulan. Siagian (2014: 287) mengatakan bahwa dengan moti- vasi yang tepat para karyawan akan terdorong untuk berbuat semaksimal mungkin dalam me- laksanakan tugasnya karena meyakini bahwa dengan keberhasilan organisasi mencapai tu- juan dan berbagai sasarannya, kepentingan-ke- pentingan pribadi para anggota organisasi ter- sebut akan terpelihara pula. McClelland (Us- man 2011: 265) menjelaskan tentang ciri orang yang mempunyai motivasi berprestasi yang tinggi yaitu sebagai berikut.
a.  Bertanggung jawab atas segala perbua- tannya, mengaitkan diri pada karier atau hidup masa depan, dan tidak me- nyalahkan orang lain dalam kegagalan- nya;
b.  Berusaha mencari umpan balik atas segala perbuatannya, dan selalu berse- dia mendengarkan pendapat orang lain sebagai masukan dalam memperbaiki dirinya;
c.  Berani mengambil resiko dengan pe-
nuh perhitungan;
d. Berusaha melakukan sesuatu secara inovatif dan kreatif banyak gagasan, dan mampu mewujudkan gagasannya dengan baik;
e.  Pandai mengatur waktu, yang dapat di- kerjakan sekarang tidak ditunda hari esok;
f.  Bekeja keras dan bangga atas hasil yang telah dicapai.
Berdasarkan uraian di atas, dapat disim- pulkan bahwa motivasi berprestasi adalah do- rongan yang timbul dari dalam diri seseorang untuk bisa mencapai prestasi terbaik. Maha- siswa yang memiliki motivasi berprestasi me- miliki ciri-ciri yaitu: 1) bertanggung jawab atas
segala perbuatannya, mengaitkan diri pada karier atau hidup masa depan, dan tidak me- nyalahkan orang lain dalam kegagalannya; 2) berusaha mencari umpan balik atas segala per- buatannya, dan selalu bersedia mendengarkan pendapat orang lain sebagai masukan dalam memperbaiki dirinya; 3) berani mengambil resiko dengan penuh perhitungan; 4) berusa- ha melakukan sesuatu secara inovatif dan kre- atif banyak gagasan, dan mampu mewujudkan gagasannya dengan baik; 5) pandai mengatur waktu, yang dapat dikerjakan sekarang tidak ditunda hari esok; 6) bekeja keras dan bangga atas hasil yang telah dicapai.

## Kajian Penelitian yang Relevan
1.  Penelitian yang dilakukan oleh Ariwibo- wo (2012) yang berjudul “ Pengaruh Ling- kungan Belajar terhadap Prestasi Belajar Mahasiswa PPKn Angkatan 2008/2009 Universitas Ahmad Dahlan Semester Gan- jil Tahun Akademik 2010/2011”, dengan menggunakan pendekatan kuantitatif. Hasilnya menunjukkan bahwa: Temuan penelitian ini menunjukkan ada pengaruh positif dan signifikan antara lingkungan belajar terhadap prestasi belajar maha- siswa PPKn angkatan 2008/2009 sebesar 7,3% sedangkan 92,7% selebihnya dijelas- kan oleh variabel lain yang tidak dianalisis dalam penelitian ini. Persamaan peneliti- an ini dengan penelitian Ariwibowo ada- lah sama-sama menggunakan pendekatan kuantitatif yang meneliti variabel tentang lingkungan kampus dan prestasi belajar mahasiswa. Perbedaannya yaitu bahwa penelitian ini meneliti variabel motivasi mahasiswa yang tidak terdapat pada pene- litiannya Ariwibowo.
2.  Penelitian yang dilakukan oleh Rafiqah Tanjung (2013) yang berjudul “ Pengaruh Motivasi Belajar Terhadap Prestasi Belajar ”, dengan menggunakan pendekatan kuan- titatif. Hasilnya menunjukkan bahwa dari perhitungan korelasi antara indeks moti-
vasi belajar dengan prestasi belajar meng- gunakan regresi linier sederhana yaitu nilai R pada hasil tersebut 0,610 sedangkan nilai KD yang diperoleh dalam perhitungan ter- sebut 75,3% yang dapat ditafsirkan variabel bebas memiliki pengaruh kontribusi se- besar 75,3% terhadap variabel terikat dan 24,7% lainnya dipengaruhi oleh faktor-fak- tor lain. Persamaan penelitian ini dengan penelitian oleh Rafiqah adalah sama-sama menggunakan pendekatan kuantitatif yang meneliti variabel motivasi dan prestasi be- lajar. Perbedaannya yaitu bahwa penelitian ini meneliti variabel lingkungan kampus yang tidak terdapat pada penelitiannya Rafiqah.
3.  Penelitian yang dilakukan oleh Nugroho (2011) yang berjudul “ Pengaruh Disiplin Belajar Mahasiswa dan Lingkungan Bela- jar Terhadap Prestasi Belajar Mahasiswa Pada Mata Kuliah Kewirausahaan”, de- ngan menggunakan pendekatan kuantita- tif. Hasilnya menunjukkan bahwa disiplin belajar memberikan pengararuh yang posi- tif terhadap prestasi belajar dengan sum- bangan efektif sebesar 19,7%. Lingkungan belajar memberikan pengaruh yang positif terhadap prestasi belajar mahasiswa de- ngan sumbangan efektif sebesar 30,8%. Sedangkan variabel disiplin belajar dan lingkungan belajar secara bersama-sama memberikan pengaruh positif sebesar 50,% Persamaan penelitian ini dengan penelitian Nugroho adalah sama-sama menggunakan pendekatan kuantitatif yang meneliti ten- tang lingkungan belajar dan prestasi bela- jar. Perbedaannya yaitu bahwa penelitian ini meneliti tentang motivasi mahasiswa yang tidak terdapat pada penelitiannya Nu- groho.

## Hipotesis Penelitian
Berdasarkan kerangka pikir dan teori yang dikemukakan maka hipotesis penelitian dapat dirumuskan sebagai berikut.
1.   H 0 :  Tidak terdapat pengaruh lingkungan kampus terhadap prestasi belajar mahasiswa S1 Akuntansi Universitas Pamulang.
H 1 : Terdapat pengaruh lingkungan kampus terhadap prestasi belajar mahasiswa S1 Akuntansi Universitas Pamulang.
2.  H 0 : Tidak terdapat pengaruh motivasi mahasiswa terhadap prestasi belajar mahasiswa S1 Akuntansi Universitas Pamulang.
H 1 : Terdapat pengaruh motivasi mahasiswa terhadap prestasi mahasiswa S1 Akuntansi Universitas Pamulang 3.  H 0 : Tidak terdapat pengaruh secara bersama-sama antara lingkungan kampus, dan motivasi mahasiswa terhadap prestasi belajar mahasiswa S1 Akuntansi Universitas Pamulang. H 1 : Terdapat pengaruh secara bersama- sama antara lingkungan kampus dan motivasi mahasiswa terhadap prestasi belajar mahasiswa S1 Akuntansi Universitas Pamulang.

## METODOLOGI PENELITIAN Jenis dan Desain Penelitian
Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dan jenisnya adalah asosiatif. Pene- litian ini meneliti hubungan antar variabel yang menyangkut lingkungan kampus, motivasi ma- hasiswa, maupun prestasi belajar mahasiswa.

## Tempat dan Waktu Penelitian
Penelitian ini dilaksanakan pada Program Studi S1 Akuntansi Universitas Pamulang. Waktu penelitian ini dilaksanakan pada bulan Oktober sampai Desember 2017.

## Populasi dan Sampel Penelitian
Populasi dalam penelitian ini adalah maha- siswa Program Studi S1 Akuntansi Universitas
Pamulang. Populasi dalam penelitian ini berjum- lah 630 dari mahasiswa semester 8, karena jum- lahnya cukup banyak maka perlu diambil sampel. Penentuan sampel penelitian dilakukan dengan cara melihat tabel Krejcie & Morgan yang telah terlampir dengan taraf kesalahan 5%. Sampel diambil dari mahasiswa semester 8 karena sudah lama menjalani perkuliahan dan mengenal kondisi lingkungan kampus. Ber- dasarkan jumlah populasi sebanyak 630, maka menurut tabel Krejcie & Morgan bahwa sampel yang diambil sebanyak 225. Teknik sampling yang digunakan adalah simple random sampling yaitu pengambilan sampel yang dilakukan seca- ra acak dari populasi tersebut.
Variabel Penelitian 1.  Lingkungan Kampus (X 1 )
Lingkungan kampus adalah segala se- suatu yang mempengaruhi proses belajar mahasiswa baik yang ada di kampus mau- pun yang di luar kampus, antara lingkung- an kampus dan mahasiswa akan saling mempengaruhi, lingkungan mempenga- ruhi mahasiswa dalam melaksanakan pem- belajaran di kampus. Data tentang variabel lingkungan kampus diperoleh dari instru- men dengan menggunakan indikator: (a) prasarana penunjang yang mengacu pada Permendiknas Nomor 49 Tahun 2014; (b) hubungan mahasiswa dengan pimpinan program studi, (c) hubungan mahasiswa dengan staf akademik, (d) hubungan ma- hasiswa dengan mahasiswa (e) hubungan mahasiswa dengan dosen, dan (f) hubung- an mahasiswa dengan masyarakat sekitar kampus. Dibuat angket dalam 28 butir soal, angket diukur dengan menggunakan skala likert. Responden adalah mahasiswa S1 Akuntansi Universitas Pamulang. Respon- den diberi alternatif jawaban yaitu dengan memilih jawaban dari interval yang ber- jalan mulai dari 1 sampai 4 atau dari tidak pernah sampai dengan selalu. Pemberian skor dilakukan dengan melihat sifat butir.

## 2.  Motivasi Mahasiswa (X 2 )
Motivasi mahasiswa adalah dorongan se- orang mahasiswa untuk berprestasi dengan melakukan tindakan dan mengatasi segala tantangan dan hambatan dalam upaya untuk mencapai prestasi belajar. Indikator motivasi berprestasi didasarkan pada teori yang dikem- bangkan oleh McClelland. Data tentang varia- bel motivasi mahasiswa diperoleh dari instru- men dengan menggunakan indikator teori yang dikembangkan oleh McClelland dan dibuat an- gket dalam 17 butir soal, angket diukur dengan menggunakan skala likert. Responden adalah mahasiswa S1 Akuntansi Universitas Pamu- lang. Responden diberi alternatif jawaban yai- tu dengan memilih jawaban dari interval yang berjalan mulai dari 1 sampai 4 atau dari tidak pernah sampai dengan selalu. Pemberian skor dilakukan dengan melihat sifat butir.

## 3.  Prestasi Belajar Mahasiswa (Y)
Prestasi adalah bukti usaha yang telah di- capai. Jadi prestasi mahasiswa adalah bukti usa- ha yang telah dicapai dari hasil proses belajar mahasiswa. Pada penelitian ini, prestasi ma- hasiswa yaitu prestasi akademik yang indika- tornya adalah hasil Indeks Prestasi Komulatif. IPK merupakan hasil yang telah dicapai sebagai bukti usaha mahasiswa selama proses belajar di kampus. Data prestasi mahasiswa diukur ber- dasarkan hasil Indek Prestasi Komulatif tahun pelajaran 2017/2018 semester ganjil.

## Instrumen dan Teknik Pengumpulan Data
1.  Instrumen Penelitian Instrumen yang digunakan dalam peneliti- an ini menggunakan angket. Penyusunan ins- trumen dalam penelitian ini dilakukan dengan 4 tahapan yaitu 1) menyusun indikator dari variabel penelitian, 2) menyusun kisi-kisi ins- trumen, 3) melakukan uji coba instrumen, dan 4) melakukan pengujian validitas dan reliabitas instrumen.
Penelitian ini menggunakan dua angket untuk mengungkapkan masing-masing varia-
bel yaitu lingkungan kampus (X 1 ), motivasi mahasiswa (X 2 ). Sedangkan prestasi belajar ma- hasiswa (Y) tidak menggunakan angket tetapi menggunakan data dokumen berupa indeks prestasi kumulatif (IPK). Masing-masing ang- ket menggunakan pengukuran skala likert. Res- ponden diberi alternatif jawaban yaitu dengan memilih jawaban dari interval yang berjalan mulai dari 1 sampai 4 atau dari tidak pernah sampai dengan selalu. Pemberian skor dilaku- kan dengan melihat sifat butir.

## Tabel 1
Kisi-Kisi Umum Hubungan antara Sumber Data, Metode, dan Instrumen Penelitian.
Variabel penelitian Sumber data Metode Instrumen Lingkungan kampus Mahasiswa Penyebaran angket Angket Motivasi mahasiswa Mahasiswa Penyebaran angket Angket Prestasi belajar mahasiswa Hasil IPK Dokumentasi Dokumen 2.  Teknik Pengumpulan Data
a. Angket
Angket merupakan teknik yang di- gunakan mengumpulkan data mengenai variabel lingkungan kampus, dan motivasi mahasiswa. Penyusunan angket dilakukan dengan menggunakan pengukuran skala likert. Responden diberi alternatif jawab- an yaitu dengan memilih jawaban dari in- terval yang berjalan mulai dari 1 sampai 4 atau dari tidak pernah sampai dengan sela- lu. Pemberian skor dilakukan dengan meli- hat sifat butir.
b. Dokumentasi Teknik ini digunakan untuk meng- ambil data primer dari variabel prestasi be- lajar mahasiswa dan juga untuk melengkapi data yang diperoleh dari dokumen yang erat kaitannya dengan variabel penelitian. In- deks Prestasi Komulatif (IPK) merupakan hasil yang telah dicapai sebagai bukti usaha mahasiswa selama proses belajar di kampus.

## Teknik Analisis Data
1.  Deskripsi Data Penggunaan teknik analisis deskriptif di- maksudkan untuk mendeskripsikan atau meng- gambarkan data yang terkumpul, yakni data lingkungan kampus, motivasi mahasiswa, dan prestasi belajar mahasiswa. Analisis deskripsi mencakup banyaknya subjek dalam kelompok, mean skor angket, deviasi standar skor angket, varians, skor maksimum dan skor minimum.
2.  Uji Persyaratan Analisis Jalur a.  Uji Normalitas Uji normalitas data dimaksudkan untuk memperlihatkan bahwa sampel diambil dari populasi berdistribusi normal. Kriteria data yang berdistribusi normal penting untuk di- penuhi dan merupakan syarat yang harus dipenuhi dalam pengujian hipotesis peneli- tian. Teknik pengujian normalitas yang di- gunakan dalam penelitian ini adalah uji Kol- mogorov Smirnov dengan program SPSS 24.
b.  Uji Multikolinearitas Uji multikolinearitas, bertujuan un- tuk menguji ada tidaknya korelasi antara variabel bebas. Jika tidak ditemukan adanya korelasi antara variabel bebas, maka model regrasinya baik. Uji multikolinearitas dila- kukan dengan melihat besaran nilai Vari- ance Inflation Factor (VIF). Kriteria yang digunakan adalah jika nilai VIF disekitas angka 1 atau memiliki toleransi mendekati 1, maka dikatakan tidak ada masalah mul- tikolinearitas dan jika koefisien antar varia- bel bebas kurang dari 0,5 maka terdapat masalah kolinearitas. Uji multikolinearitas menggunakan SPSS 24 for Windows dilaku- kan dengan uji regresi, dengan nilai patok- an VIP dan koefisien antar variabel bebas.
c.  Uji Heteroskedatisitas Uji heteroskedastisitas bertujuan untuk menguji apakah dalam model regresi terjadi ketidaksamaan variance dari residual satu
pengamatan ke pengamatan yang lain. Mo- del regresi yang baik adalah yang homoske- dastisitas atau tidak terjadi heteroskedastisi- tas. Ada beberapa cara untuk mendeteksi ada atau tidaknya heteroskedastisitas. Uji hetero- skedastisitas dilakukan dengan Uji Glejser, yaitu dengan meregresikan nilai absolute re- sidual terhadap variabel independent. Dasar pengambilan keputusan pada uji heteroske- dastisitas yaitu: jika nilai signifikansi lebih besar dari 0,05 kesimpulannya adalah tidak terjadi heteroskedastisitas. Jika nilai signifi- kansi lebih kecil dari 0,05 kesimpulannya adalah terjadi heteroskedastisitas.
d.  Uji Autokorelasi
Uji autokorelasi bertujuan untuk men-
getahui apakah dalam model regresi linier ada korelasi antara kesalahan pengganggu pada periode t dengan kesalahan peng- gangu pada periode t (sebelumnya). Au- tokorelasi muncul karena observasi yang berurutan sepanjang waktu berkaitan satu sama lain. Masalah ini timbul karena resid- ual (kesalahan penggangu) tidak bebas dari satu observasi ke observasi lainnya. Model regresi yang baik adalah model regresi yang bebas dari autokorelasi. Model regresi yang baik adalah yang bebas dari autokorelasi (tidak terjadi autokorelasi). Untuk menge- tahui apakah persamaan regresi ada atau tidak autokorelasi akan digunakan pende- katan Durbin Watson (DW) test .
Dasar Pengambilan Keputusan dengan uji Durbin Watson (uji DW) yaitu terjadi au- tokorelasi bila: Du > Dw > 4 – Du artinya ni- lai Dw lebih kecil dari Du dan lebih besar dari 4 – Du. Sedangkan tidak terjadi autokorelasi bila: Du < Dw < 4 – Du artinya nilai Dw lebih besar dari Du dan lebih kecil dari 4 – Du.
3.  Uji Hipotesis
Proses yang dilakukan setelah uji pra- syarat maka data hasil penelitian dianalisis menggunakan uji analisis jalur. Uji hipotesis
yang akan dilakukan menggunakan analisis sebagai berikut.
a.  Analisis korelasi Analisis korelasi linear digunakan un- tuk mengetahui hubungan antar variabel. Penafsiran terhadap koefisien korelasi an- tar variabel menggunakan kriteria inter- pretasi (Sugiyono & Susanto, 2015: 266), yaitu sebagai berikut.

## Tabel 2.
Penafsiran Terhadap Koefisien Korelasi Interval Koefisien Tingkat Hubungan 0,00 – 0,199 Sangat Rendah 0,20 – 0,399 Rendah 0,40 – 0,599 Sedang 0,60 – 0,799 Kuat 0,80 – 1,000 Sangat Kuat
b.  Analisis regresi Analisis regresi sederhana untuk men- getahui hubungan fungsional antara varia- bel sesuai dengan rumusan dalam hipotes- is. Pada hipotesis yang memiliki satu varia- bel bebas digunakan analisis regresi seder- hana. Bentuk persamaan regresi sederhana adalah Ŷ = a + bX.
Regresi sederhana digunakan untuk mengetahui pengaruh terhadap , dan ter- hadap . Pada hipotesis yang memiliki lebih dari satu variabel bebas digunakan analis- is regresi ganda. Regresi ganda digunakan untuk mengetahui pengaruh dan terhadap. Bentuk persamaan regresi ganda adalah Ŷ = a + + + e
HASIL PENELITIAN DAN PEMBAHASAN Berdasarkan data populasi penelitian yang diperoleh dari mahasiswa Akuntansi S1 yang terdiri dari 630 mahasiswa dan sampel yang di- ambil sebanyak 225 mahasiswa. Hasil peneliti- an yang diperoleh dari sampel 225 mahasiswa selanjutnya dilakukan deskripsi data untuk memperoleh gambaran tentang masing-ma- sing variabel penelitian. Deskripsi data meliputi
perhitungan rata-rata ( mean ), simpangan baku, median dan modus. Hasil deskripsi data dari masing-masing variabel adalah sebagai berikut.

## Tabel 3.
Deskripsi Data Lingkungan Kampus Statistics Lingkungan Kampus Motivasi Mahasiswa Prestasi Belajar Mahasiswa N Valid 225 225 225 Missing 0 0 0 Mean 94,77 56,64 3,3176 Median 96,00 58,00 3,3650 Mode 96 60 3,75 Std. Deviation 8,624 6,531 ,30987 Variance 74,381 42,659 ,096 Minimum 65 34 2,42 Maximum 112 68 3,84 Sum 21324 12745 746,46 Berdasarkan hasil pengolahan data menge- nai variabel lingkungan kampus dari 225 sampel dengan bantuan SPSS 24 diperoleh rentang skor terendah 65 dan skor tertinggi 112; rata-rata (mean) sebesar 94,77; simpangan baku (standar deviation) sebesar 8,624; nilai tengah (median) sebesar 96 dan modus sebesar 96. Data mengenai variabel motivasi mahasiswa memiliki rentang skor terendah 34 dan skor tertinggi 68; rata-rata (mean) sebesar 56,64; simpangan baku (standar deviation) sebesar 6,531; nilai tengah (median) sebesar 58 dan modus sebesar 60. Data menge- nai prestasi belajar mahasiswa diperoleh melalui data dokumen hasil indeks prestasi komulatif tiap mahasiswa. Berdasarkan hasil pengolah- an data diperoleh rentang skor terendah 2,42 dan skor tertinggi 3,84; rata-rata (mean) sebe- sar 3,3176; simpangan baku (standar deviation) sebesar 0,30987; nilai tengah (median) sebesar 3,3650 dan modus sebesar 3,75.

## Uji Prasyarat Analisis
Data yang sudah diperoleh perlu dilakukan uji prasyarat analisis sebelum melakukan uji hi- potesis. Berikut ini akan dipaparkan hasil ana- lisis hasil uji persyaratan analisis.
1.  Uji Normalitas Uji normalitas dilakukan dengan tujuan untuk menguji asumsi bahwa data berasal dari populasi yang berdistribusi normal.. Distri- busi data dikatakan normal jika nilai sig yang diperoleh dalam tabel tersebut lebih besar dari 0,05. Uji normalitas yang dilakukan dari 225 sampel tentang data lingkungan kampus, motivasi mahasiswa, dan prestasi mahasiswa menggunakan SPSS 24 diperoleh hasil sebagai berikut.

## Tabel 4. Hasil Uji Normalitas
One-Sample Kolmogorov-Smirnov Test Unstandardized Residual N 225 Normal Parameters a,b Mean ,0000000 Std. Deviation ,20500588 Most Extreme Differences Absolute ,177 Positive ,177 Negative -,114 Test Statistic ,177 Asymp. Sig. (2-tailed) ,073 c
a. Test distribution is Normal.
b. Calculated from data.
c. Lilliefors Significance Correction.
Berdasarkan data di atas diketahui bahwa nilai signifikansi Asymp. Sig (2-tailed) sebesar 0,073 dan lebih besar dari 0,05. Sehingga disim- pulkan bahwa data berasal dari populasi yang berdistribusi normal.
2.  Uji Multikolinearitas Uji Multikolinearitas merupakan pen- gujian apakah pada model regresi ditemukan adanya korelasi antar variabel independen, jika terjadi korelasi maka terdapat problem multikolinearitas. Model regresi yang baik ti- dak terjadi korelasi diantara variabel. Untuk menguji adanya multikolinearitas yaitu dengan melihat pada Tolerance Value atau Variance Inflation Factor (VIF). Pedoman uji multiko- linearitas yaitu jika nilai tolerance lebih besar
dari 0,10 maka artinya tidak terjadi multikoli- nieritas terhadap data yang di uji, sedangkan jika nilai tolerance lebih kecil dari 0,10 maka artinya terjadi multikolinieritas terhadap data yang di uji. Selanjutnya, jika nilai VIF lebih ke- cil dari 10,00 maka artinya tidak terjadi mul- tikolinieritas terhadap data yang di uji, sedang- kan jika nilai VIF lebih besar dari 10,00 maka artinya terjadi multikolinieritas terhadap data yang di uji.

## Tabel 5.
Hasil Uji Multikolinearitas Coefficients a Model Unstandardized Coefficients Standardized Coefficients t Sig. Collinearity Statistics B Std. Error Beta Tolerance VIF 1 (Constant) ,914 ,156 5,843 ,000 Lingkungan Kampus ,009 ,002 ,257 4,669 ,000 ,653 1,532 Motivasi Mahasiswa ,027 ,003 ,569 10,363 ,000 ,653 1,532 a. Dependent Variable: Prestasi Belajar Mahasiswa Data hasil uji multikolinearitas menunjuk-
kan bahwa nilai tolerance value , dan adalah 0,653; dan 0,653. Nilai VIF dan adalah 1,532; dan 1,532. Maka dapat disimpulkan bahwa tidak terjadi mul- tikolinearitas antar variabel bebas. Analisis pada variabel bebas yaitu lingkungan kampus dan mo- tivasi mahasiswa tidak terjadi korelasi antarvaria- bel bebas, sehingga antarvariabel bebas berdiri sendiri atau tidak terikat antarvariabel bebas.
3.  Uji Heteroskedatisitas Uji heteroskedastisitas bertujuan untuk menguji apakah dalam model regresi terjadi keti- daksamaan variance dari residual satu pengamat- an ke pengamatan yang lain. Model regresi yang baik adalah yang homoskedastisitas atau tidak ter- jadi heteroskedastisitas. Ada beberapa cara untuk mendeteksi ada atau tidaknya heteroskedastisi- tas. Uji heteroskedastisitas dilakukan dengan Uji Glejser, yaitu dengan meregresikan nilai absolute residual terhadap variabel independent. Dasar pengambilan keputusan pada uji heteroskedastisi-
tas yaitu: jika nilai signifikansi lebih besar dari 0,05 kesimpulannya adalah tidak terjadi heteroskedas- tisitas. Jika nilai signifikansi lebih kecil dari 0,05 kesimpulannya adalah terjadi heteroskedastisitas.

## Tabel 6. Hasil Uji Heteroskedatisitas
Coefficients a Model Unstandardized Coefficients Standardized Coefficients t Sig. B Std. Error Beta 1 (Constant) ,830 ,113 7,343 ,000 Lingkungan Kampus -,005 ,001 -,263 -3,442 ,101 Motivasi Mahasiswa -,004 ,002 -,170 -2,224 ,270 a. Dependent Variable: Absolute
Berdasarkan data di atas diperoleh nilai sig variabel lingkungan kampus dan motivasi mahasiswa sebesar 0,101 dan 0,270 lebih besar dari 0,05. Sehing- ga disimpulkan tidak terjadi heteroske- datisitas.
4.  Uji Autokorelasi Uji autokorelasi bertujuan untuk menge- tahui apakah dalam model regresi linier ada korelasi antara kesalahan pengganggu pada periode t dengan kesalahan penggangu pada periode t (sebelumnya). Autokorelasi muncul karena observasi yang berurutan sepanjang waktu berkaitan satu sama lain. Model regresi yang baik adalah model regresi yang bebas dari autokorelasi (tidak terjadi autokorelasi). Untuk mengetahui apakah persamaan regresi ada atau tidak autokorelasi akan digunakan pendekatan Durbin Watson (DW) test .
Tabel 7. Hasil Uji Autokorelasi
Model Summary b
Model R R Square Adjusted R Square Std. Error of the Estimate Durbin- Watson 1 ,750 a ,562 ,558 ,20593 1,015 a. Predictors: (Constant), Motivasi Mahasiswa, Lingkungan Kampus b. Dependent Variable: Prestasi Belajar Mahasiswa
Pada penelitian kali ini dengan sampel = 55 dan k (variabel bebas) = 2 diperoleh nilai DU = 1,015. Dasar Pengambilan Keputusan dengan uji Durbin Watson (uji DW) yaitu terjadi auto- korelasi bila: Du > Dw > 4 – Du artinya nilai Dw lebih kecil dari Du dan lebih besar dari 4 – Du. Sedangkan tidak terjadi autokorelasi bila: Du < Dw < 4 – Du artinya nilai Dw lebih besar dari Du dan lebih kecil dari 4 – Du. Sehingga dapat disimpulkan lolos uji autokorelasi karena sesuai dengan kriteria yaitu (DU<DW<4-DU) atau (1,015 < 1,795 < 2,985).

## Pengujian Hipotesis
Proses yang dilakukan setelah dilakukan uji prasyarat maka data hasil penelitian dianali- sis menggunakan uji regresi. Diagram jalur antar variabel dalam penelitian ini, yaitu sebagai berikut.
Gambar 3. Diagram jalur analisis regresi X 1 = lingkungan kampus X 2 = motivasi mahasiswa
Y 1 = prestasi belajar mahasiswa e 1 = residual Matriks korelasi antar variabel yang dihi- tung menggunakan bantuan program SPSS 24 adalah sebagai berikut.

## Tabel 8. Korelasi Antara Variabel
Correlations Lingkungan Kampus Motivasi Mahasiswa Prestasi Belajar Mahasiswa Lingkungan Kampus Pearson Correlation 1 ,589 ** ,592 ** Sig. (2-tailed) ,000 ,000 N 225 225 225 Motivasi Mahasiswa Pearson Correlation ,589 ** 1 ,721 ** Sig. (2-tailed) ,000 ,000 N 225 225 225 Prestasi Belajar Mahasiswa Pearson Correlation ,592 ** ,721 ** 1 Sig. (2-tailed) ,000 ,000 N 225 225 225
**. Correlation is significant at the 0.01 level (2-tailed).
Berdasarkan gambar di atas, maka uji hipo- tesis yang akan dilakukan menggunakan analis- is jalur, yaitu sebagai berikut. 1.  Analisis pengaruh lingkungan kampus (X 1 ) terhadap prestasi belajar mahasiswa (Y).
Tabel 9.
Hasil penghitungan koefisien variabel lingkungan kampus terhadap prestasi belajar mahasiswa Model Summary b Model R R Square Adjusted R Square Std. Error of the Estimate 1 ,592 a ,351 ,348 ,25028 a. Predictors: (Constant), Lingkungan Kampus b. Dependent Variable: Prestasi Belajar Mahasiswa
Nilai R Square adalah 0,351. Hal ini berarti peranan lingkungan kampus terhadap presta- si belajar mahasiswa sebesar 35,1%, sedang- kan sisanya 64,9% dipengaruhi oleh faktor lain. Berdasarkan output analisis regresi linear oleh SPSS, juga diperoleh hasil sebagai berikut.

## Tabel 10.
Nilai signifikansi pengaruh lingkungan sekolah (X 1 ) terhadap prestasi belajar mahasiswa (Y)
ANOVA a
Model Sum of Squares df Mean Square F Sig. 1 Regression 7,540 1 7,540 120,369 ,000 b Residual 13,968 223 ,063 Total 21,508 224 a. Dependent Variable: Prestasi Belajar Mahasiswa
b. Predictors: (Constant), Lingkungan Kampus
Berdasarkan tabel 38 di atas, diperoleh bah- wa nilai signifikansi adalah 0,000 < 0,05. Hal ini berarti bahwa lingkungan kampus berpenga- ruh signifikan terhadap prestasi belajar siswa. Berdasarkan output analisis regresi linear oleh SPSS, juga diperoleh hasil sebagai berikut.

## Tabel 11.
Nilai koefisien regresi pengaruh lingkungan kampus (X 1 ) terhadap prestasi belajar mahasiswa (Y)
Coefficients a
Model Unstandardized Coefficients Standardized Coefficients t Sig. B Std. Error Beta 1 (Constant) 1,302 ,185 7,054 ,000 Lingkungan Kampus ,021 ,002 ,592 10,971 ,000
a. Dependent Variable: Prestasi Belajar Mahasiswa
Berdasarkan tabel 39 di atas, dapat dipre- diksi besarnya nilai variabel lingkungan kam- pus (X 1 ) terhadap prestasi belajar mahasiswa (Y) melalui persamaan regresi: Ŷ = 1,302 + 0,021. Nilai sebesar 1,302 menyatakan apabila tidak ada pengaruh dari variabel lingkungan kampus (X 1 ) pada dasarnya variabel prestasi
belajar mahasiswa sudah memiliki nilai sebe- sar 1,302. Nilai koefisien regresi sebesar 0,021 menjelaskan setiap penambahan satu nilai vaia- bel akan meningkatkan prestasi belajar maha- siswa sebesar 0,021.
2.  Analisis pengaruh motivasi mahasiswa (X 2 ) terhadap prestasi belajar mahasiswa (Y).
Tabel 12. Hasil penghitungan koefisien variabel motivasi mahasiswa terhadap prestasi belajar mahasiswa
Model Summary b Model R R Square Adjusted R Square Std. Error of the Estimate 1 ,721 a ,519 ,517 ,21532 a. Predictors: (Constant), Motivasi Mahasiswa
b. Dependent Variable: Prestasi Belajar Mahasiswa
Nilai Adjusted R Square adalah 0,519. Hal ini berarti peranan motivasi mahasiswa terha- dap prestasi belajar mahasiswa sebesar 51,9%, sedangkan sisanya 48,1% dipengaruhi oleh fak- tor lain. Berdasarkan output analisis regresi linear oleh SPSS, juga diperoleh hasil sebagai berikut.
Tabel 13. Nilai signifikansi pengaruh motivasi mahasiswa (X 2 ) terhadap prestasi belajar mahasiswa (Y)
ANOVA a Model Sum of Squares df Mean Square F Sig. 1 Regression 11,170 1 11,170 240,930 ,000 b Residual 10,338 223 ,046 Total 21,508 224 a. Dependent Variable: Prestasi Belajar Mahasiswa
b. Predictors: (Constant), Motivasi Mahasiswa
Berdasarkan tabel 41 di atas, diperoleh bah- wa nilai signifikansi adalah 0,000 < 0,05. Hal ini berarti bahwa motivasi mahasiswa berpenga- ruh signifikan terhadap prestasi belajar maha- siswa. Berdasarkan output analisis regresi linear oleh SPSS, juga diperoleh hasil sebagai berikut.

## Tabel 14.
Nilai koefisien regresi pengaruh motivasi mahasiswa (X 2 ) terhadap prestasi belajar mahasiswa (Y)
Coefficients a
Model Unstandardized Coefficients Standardized Coefficients t Sig. B Std. Error Beta 1 (Constant) 1,381 ,126 10,996 ,000 Motivasi Mahasiswa ,034 ,002 ,721 15,522 ,000
a. Dependent Variable: Prestasi Belajar Mahasiswa
Berdasarkan tabel 42 di atas, dapat dipre- diksi besarnya nilai variabel motivasi maha- siswa (X 2 ) terhadap prestasi belajar mahasiswa (Y) melalui persamaan regresi: Ŷ = 1,381 + 0,034. Nilai sebesar 1,381 menyatakan apabila tidak ada pengaruh dari variabel motivasi ma- hasiswa (X 2 ) pada dasarnya variabel prestasi belajar mahasiswa sudah memiliki nilai sebe- sar 1,381. Nilai koefisien regresi sebesar 0,034 menjelaskan setiap penambahan satu nilai vaia- bel (X 2 ) akan meningkatkan prestasi belajar mahasiswa sebesar 0,034.
3.  Analisis pengaruh lingkungan kampus (X 1 ) dan motivasi mahasiswa (X 2 ) terhadap ber- prestasi belajar mahasiswa (Y).
Tabel 15. Hasil penghitungan koefisien variabel lingkungan kampus dan motivasi mahasiswa terhadap prestasi belajar mahasiswa
Model Summary b Model R R Square Adjusted R Square Std. Error of the Estimate 1 ,750 a ,562 ,558 ,20593
a. Predictors: (Constant), Motivasi Mahasiswa, Lingkungan Kampus
b. Dependent Variable: Prestasi Belajar Mahasiswa
Nilai Adjusted R Square adalah 0,558. Hal ini berarti peranan lingkungan kampus dan motivasi mahasiswa terhadap prestasi belajar mahasiswa sebesar 55,8%, sedangkan sisanya 0,442 atau (44,2%) dipengaruhi oleh faktor lain. Variabel prestasi belajar mahasiswa sebe-
sar 0,442 atau (44,2%) tidak dapat dijelaskan oleh lingkungan kampus dan motivasi ma- hasiswa yang disebut dengan variabel residu, atau dengan kata lain variabel residu sebesar 44,2%. Berdasarkan output analisis regresi linear oleh SPSS, juga diperoleh hasil sebagai berikut.
Tabel 16. Nilai signifikansi pengaruh lingkungan kampus (X 1 ) dan motivasi mahasiswa (X 2 ) terhadap prestasi belajar mahasiswa (Y 1 )
ANOVA a Model Sum of Squares df Mean Square F Sig. 1 Regression 12,094 2 6,047 142,598 ,000 b Residual 9,414 222 ,042 Total 21,508 224
a. Dependent Variable: Prestasi Belajar Mahasiswa b. Predictors: (Constant), Motivasi Mahasiswa, Lingkungan Kampus
Berdasarkan tabel 44 di atas, diperoleh bah- wa nilai signifikansi adalah 0,000 < 0,05. Hal ini berarti bahwa lingkungan kampus dan motiva- si mahasiswa berpengaruh signifikan terhadap prestasi belajar mahasiswa. Berdasarkan output analisis regresi linear oleh SPSS, juga diperoleh hasil sebagai berikut.
Tabel 17. Nilai koefisien regresi pengaruh lingkungan sekolah (X 1 ) dan motivasi mahasiswa (X 2 ) terhadap prestasi belajar mahasiswa (Y)
Coefficients a Model Unstandardized Coefficients Standardized Coefficients t Sig. B Std. Error Beta 1 (Constant) 914 ,156 5,843 ,000 Lingkungan Kampus ,009 ,002 ,257 4,669 ,000 Motivasi Mahasiswa ,027 ,003 ,569 10,363 ,000
a. Dependent Variable: Prestasi Belajar Mahasiswa
Berdasarkan tabel 45 di atas, dapat dipre- diksi besarnya nilai variabel lingkungan kam- pus (X 1 ) dan motivasi mahasiswa (X 2 ) terha- dap prestasi belajar mahasiswa (Y) melalui
persamaan regresi: Ŷ = 0,914 + 0,009 + 0,027. Nilai sebesar 0,914 menyatakan apabila tidak ada pengaruh dari variabel lingkungan kam- pus (X 1 ) dan motivasi mahasiswa (X 2 ) secara bersama-sama pada dasarnya variabel prestasi belajar mahasiswa sudah memiliki nilai sebe- sar 0,914. Nilai koefisien regresi pada sebesar 0,009 menjelaskan bahwa setiap penambahan satu nilai variabel akan meningkatkan prestasi belajar mahasiswa sebesar 0,009 dengan asumsi nilai tetap. Nilai koefisien regresi pada sebesar 0,027 menjelaskan bahwa setiap penambahan satu nilai vaiabel akan meningkatkan prestasi belajar mahasiswa sebesar 0,027 dengan asumsi nilai tetap.
Hasil perhitungan beberapa koefisien jalur hubungan dan koefisien residual masing-ma- sing blok dalam gambar sebagai berikut.
Gambar 4. Model empirik hubungan antar variabel
Pada penghitungan regresi untuk koefisien determinasi yang digunakan adalah adjusted , karena bila menggunakan (R Square) nilainya akan selalu meningkat dengan adanya penam- bahan variabel bebas dalam suatu model. Ni- lai adjusted selalu lebih kecil dari . Berikut ini rangkuman besarnya nilai koefisien pada tiap jalur analisis.
Tabel 18. Rangkuman besarnya nilai koefisien pada tiap jalur analisis Pengaruh antar variabel R R 2 Adjusted R 2 Sig (p) X 1 Y 0,592 0,351 0,348 0,000 X 2 Y 0,721 0,519 0,517 0,000 X 1 dan X 2 Y 0,750 0,562 0,558 0,000
Berdasarkan penghitungan tersebut maka sumbangan lingkungan kampus dan motivasi mahasiswa terhadap prestasi belajar mahasiswa dapat dihitung sebagai berikut. a.  Penghitungan pengaruh lingkungan kam- pus terhadap prestasi belajar mahasiswa dengan cara melihat nilai koefisien jalur ke dengan yaitu sebesar 0,351. Jika dijadikan bentuk prosentase didapat 35,1%, artinya ada pengaruh lingkungan kampus terha- dap prestasi belajar mahasiswa sebesar 64,9%.
b.  Penghitungan pengaruh motivasi maha- siswa terhadap prestasi belajar mahasiswa dengan cara melihat nilai koefisien jalur ke dengan yaitu sebesar 0,519. Jika dijadi- kan bentuk prosentase didapat 51,9%, ar- tinya ada pengaruh sebesar 48,1% motivasi mahasiswa terhadap prestasi belajar maha- siswa.
c.  Penghitungan pengaruh lingkungan kam- pus dan motivasi mahasiswa secara ber- sama-sama terhadap prestasi belajar ma- hasiswa dengan cara melihat nilai koefisien jalur ke dengan Ajusted yaitu sebesar 0,558. Jika dijadikan bentuk prosentase didapat 55,8%, artinya ada pengaruh lingkungan kampus terhadap prestasi belajar maha- siswa sebesar 55,8%.

## Pembahasan Hasil Penelitian
Hasil penelitian yang telah dipaparkan di depan menunjukkan beberapa hal yang me- narik untuk dicermati lebih lanjut. Pada bagi- an ini akan dijelaskan lebih jauh mengenai temuan tersebut. Penyajian pembahasan hasil penelitian mengikuti hipotesis yang diajukan sebelumnya.
1.  Pengaruh lingkungan kampus terhadap prestasi belajar mahasiswa S1 akuntansi Universitas Pamulang.
Berdasarkan teori bahwa lingkungan kampus merupakan seperangkat kondisi eksternal yang dirancang untuk memban- tu seseorang dalam proses pembelajaran.
Lingkungan kampus dibedakan atas dua kelompok yaitu lingkungan fisik dan ling- kungan sosial. Lingkungan kampus yang berupa lingkungan fisik adalah sarana fisik penunjang KBM yang mengacu pada permendiknas No. 49 Tahun 2014 yaitu lahan, ruang kelas, perpustakaan, labo- ratorium/studio/bengkel kerja/unit pro- duksi, tempat berolahraga, ruang untuk berkesenian, ruang unit kegiatan maha- siswa, ruang pimpinan perguruan tinggi, ruang dosen, ruang tata usaha, dan fasili- tas umum. Sedangkan, lingkungan sosial adalah (a) hubungan mahasiswa dengan pimpinan program studi, (b) hubungan mahasiswa dengan staf akademik, (c) hu- bungan mahasiswa dengan mahasiswa (d) hubungan mahasiswa dengan dosen, dan (e) hubungan mahasiswa dengan masya- rakat sekitar kampus. Terpenuhinya kedua unsur tersebut secara seimbang menandai tingginya kualitas lingkungan kampus yang pada akhirnya akan mempengaruhi mahasiswa dalam belajar di kampus dan juga dapat meningkatkan prestasi belajar mahasiswa.
Hasil penelitian menunjukkan bahwa terdapat pengaruh langsung antara ling- kungan kampus terhadap prestasi belajar mahasiswa dengan kontribusi yaitu 35,1%. Hal ini menunjukkan bahwa pengaruh yang terjadi antara lingkungan kampus de- ngan prestasi belajar mahasiswa adalah pe- ngaruh yang positif. Hal ini sejalan dengan hasil penelitian yang dilakukan Ariwibowo (2012) yang menunjukkan ada pengaruh positif dan signifikan antara lingkungan belajar terhadap prestasi belajar maha- siswa. Perbedaan hasil pengujian penelitian ini dengan penelitian Ariwibowo terletak pada besarnya pengaruh. Pada penelitian ini besarnya pengaruh lingkungan kampus terhadap prestasi belajar mahasiswa sebe- sar 35,1%, sedangkan pada penelitian Ari- wibowo sebesar 7,3%.
Pengaruh lingkungan sekolah terha- dap prestasi belajar mahasiswa S1 akun- tansi Universitas Pamulang memberikan kontribusi sebesar 35,1%. Hasil penelitian ini sesuai dengan hipotesis pertama yang diajukan yaitu H1 diterima dan H0 ditolak. Hipotesis pertama berbunyi “Terdapat pe- ngaruh lingkungan kampus terhadap pres- tasi belajar mahasiswa S1 akuntansi Uni- versitas Pamulang.”
2.  Pengaruh motivasi mahasiswa terhadap prestasi belajar mahasiswa S1 akuntansi Universitas Pamulang. Berdasarkan teori bahwa motivasi ma- hasiswa merupakan suatu dorongan kare- na adanya suatu rangsang (stimulus) yang menggerakkan mahasiswa untuk dapat menyelesaikan suatu tugas dengan lebih baik, lebih cepat, dan lebih efisien untuk mencapai prestasi yang diinginkan. Ciri mahasiswa memiliki motivasi tinggi yaitu: 1) bertanggung jawab atas segala perbua- tannya, mengaitkan diri pada karier atau hidup masa depan, dan tidak menyalahkan orang lain dalam kegagalannya; 2) berusa- ha mencari umpan balik atas segala perbua- tannya, dan selalu bersedia mendengarkan pendapat orang lain sebagai masukan da- lam memperbaiki dirinya; 3) berani meng- ambil resiko dengan penuh perhitungan; 4) berusaha melakukan sesuatu secara inova- tif dan kreatif banyak gagasan, dan mampu mewujudkan gagasannya dengan baik. 5) pandai mengatur waktu, yang dapat diker- jakan sekarang tidak ditunda hari esok; 6) bekeja keras dan bangga atas hasil yang te- lah dicapai.
Hasil penelitian yang sudah dilaku- kan menunjukkan bahwa terdapat penga- ruh motivasi mahasiswa terhadap prestasi belajar mahasiswa dengan kontribusinya 51,9%. Hal ini menunjukkan bahwa hu- bungan yang terjadi antara motivasi ma- hasiswa dengan prestasi belajar mahasiswa
adalah pengaruh yang positif. Hasil peneli- tian ini sesuai dengan hipotesis kedua yang diajukan yaitu H1 diterima dan H0 ditolak. Hipotesis kedua berbunyi yaitu “Terdapat pengaruh motivasi mahasiswa terhadap prestasi belajar mahasiswa S1 akuntansi Universitas Pamulang.” Hasil penelitian ini selaras dengan penelitian Rafiqah (2013) yang mengata- kan bahwa bahwa variabel motivasi bela- jar memiliki pengaruh terhadap prestasi belajar sebesar 75,3%. Perbedaannya bah- wa pada penelitian ini pengaruh variabel motivasi mahasiswa terhadap prestasi belajar mahasiswa sebesar 51,9%. Per- bedaan lainnya bahwa pada penelitian ini meneliti motivasi dan prestasi maha- siswa, sedangkan penelitian Rafiqah pada siswa SMA.
3.  Pengaruh lingkungan kampus dan moti- vasi mahasiswa secara bersama-sama ter- hadap prestasi belajar mahasiswa S1 akun- tansi Universitas Pamulang.
Berdasarkan teori bahwa prestasi bela- jar mahasiwa di kampus dipengaruhi oleh beberapa faktor yang banyak jenisnya. Fak- tor tersebut dapat digolongkan menjadi dua yaitu faktor intern dan faktor ekstern. Faktor intern meliputi: faktor kesehatan, intelegensi, perhatian, minat, bakat, moti- vasi, kematangan, dan kesiapan dari maha- siswa. Faktor ekstern meliputi: faktor kelu- arga, kampus, dan masyarakat. Faktor dari kampus yang berpengaruh bagi prestasi mahasiswa antara lain lingkungan kampus, motivasi mahasiswa.
Hasil penelitian berdasarkan ana- lisis jalur yang sudah dilakukan menun- jukkan bahwa sumbangan variabel ling- kungan kampus dan motivasi mahasiswa secara bersama-sama terhadap variabel prestasi belajar mahasiswa, yaitu sebesar 55,8%. Pengaruh variabel residu di luar variabel lingkungan kampus dan motiva-
si mahasiswa sebesar 44,2%. Data tersebut menunjukkan bahwa sebesar 44,2% tidak dapat diprediksi baik melalui variabel ling- kungan kampus dan motivasi mahasiswa. Hal ini menunjukkan bahwa lingkungan kampus dan motivasi motivasi mahasiswa perlu ditingkatkan supaya prestasi belajar mahasiswa juga ikut meningkat dan selan- jutnya untuk peningkatan mutu perguru- an tinggi. Hasil penelitian ini sesuai de- ngan hipotesis ketiga yang diajukan yaitu H1 diterima dan H0 ditolak. Hipotesis ke- tiga berbunyi “Terdapat pengaruh secara bersama-sama antara lingkungan kampus dan motivasi mahasiswa terhadap prestasi belajar mahasiswa S1 akuntansi Universi- tas Pamulang.”

## KESIMPULAN DAN SARAN Kesimpulan
Berdasarkan hasil penelitian yang telah di- lakukan, maka dari tiga hipotesis yang diajukan dapat disimpulkan sebagai berikut:
1.  Pada hipotesis pertama yaitu H1 diterima dan H0 ditolak.
Terdapat pengaruh lingkungan kampus de- ngan prestasi belajar mahasiswa S1 Akun- tansi Universitas Pamulang dengan kontri- busi sebesar 35,1%.
2.  Pada hipotesis kedua yaitu H1 diterima dan H0 ditolak. Terdapat pengaruh motivasi mahasiswa dengan prestasi belajar mahasiswa S1 Akuntansi Universitas Pamulang dengan kontribusi sebesar 51,9%.
3.  Pada hipotesis ketiga yaitu H1 diterima dan H0 ditolak.
Terdapat pengaruh secara bersama-sama antara lingkungan kampus dan motivasi mahasiswa terhadap prestasi belajar ma- hasiswa S1 Akuntansi Universitas Pamu- lang yaitu memberikan kontribusi sebesar 55,8%. Pengaruh variabel residu di luar variabel lingkungan kampus, dan motivasi mahasiswa sebesar 44,2%.

## Saran
Berdasarkan kesimpulan hasil penelitian yang dirumuskan di atas, maka diajukan bebe- rapa saran sebagai berikut. 1.  Untuk Universitas Pamulang Berdasarkan hasil penelitian ini menunjuk- kan bahwa sumbangan secara keseluruhan antara variabel lingkungan kampus dan motivasi berprestasi mahasiswa memberi- kan sumbangan yang cukup besar terhadap variabel prestasi belajar mahasiswa, yaitu sebesar 55,8%. Bagi Universitas Pamulang, hasil penelitian ini diharapkan dapat ber- manfaat sebagai bahan masukan dalam menentukan kebijakan dan program men- ciptakan lingkungan kampus yang kon- dusif dan peningkatan motivasi mahasiswa untuk meningkatkan prestasi belajar ma- hasiswa.
2.  Untuk Mahasiswa S1 Akuntansi Universi- tas Pamulang
Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa kontribusi motivasi mahasiswa terhadap prestasi belajar mahasiswa Akuntansi S1
Universitas Pamulang cukup besar yaitu 51,9%. Hal ini kiranya dapat dijadikan ba- han refleksi bagi mahasiswa untuk terus berusaha meningkatkan motivasi dalam melaksanakan perkuliahan di kampus.
3.  Untuk peneliti selanjutnya, disarankan untuk: Mengembangkan dan menyempurnakan penelitian mengenai prestasi belajar maha- siswa dengan melibatkan variabel lain se- lain lingkungan kampus dan motivasi ma- hasiswa yang diperkirakan mampu mem- berikan kontribusi lebih besar yang dapat meningkatkan prestasi belajar mahasiswa seperti faktor intern mahasiswa (fisik dan psikis), faktor keluarga, faktor masyarakat, dan lain sebagainya. Peneliti selanjutnya diharapkan dapat menggunakan meto- de yang lain seperti observasi, wawancara mendalam dan tes pengukuran yang lain.

## DAFTAR PUSTAKA
Arikunto, S., & Jabar, C. S. A. 2014. Evaluasi program pendidikan . Jakarta: Bumi Aksara. Ariwibowo, M. S. 2011 . Pengaruh lingkungan belajar terhadap prestasi belajar mahasiswa PPKn angkatan 2008/2009 Universitas Ah- mad Dahlan semester ganjil tahun akade- mik 2010/2011 . Jurnal Citizenship Vol. 1 No. 2 Januari 2012. 113–122. Danim, S. 2012. Motivasi kepemimpinan & efek- tivitas kelompok . Jakarta: PT Rineka Cipta. Dimyati & Mudjiono. 2009. Belajar dan pembe- lajaran. Jakarta: PT Rineka Cipta. Djaali. 2008. Psikologi pendidikan. Jakarta: PT Bumi Aksara. Djiwandono, S. E. W. 2009. Psikologi pendidik- an. Jakarta: PT Grasindo. Feng, H. Y., Fan, J. J., & Yang, H. Z. 2013. The relationship of learning motivation and achievement in efl: gender as an inter- mediated variable. Educational Research International , Vol. 2 No. 2 Oktober 2013. 50-58. Hamalik, O. 2014. Kurikulum dan pembelaja- ran . Jakarta: PT Bumi Aksara.
Hasibuan, M. S. P. 2012. Manajemen sumber daya manusia . Jakarta: PT Bumi Aksara. Hergenhahn, B. R., & Olson, H. 1997. An intro- duction to teories of learning .  Upper Saddle River: Prentice-Hall International, Inc. Irwanto. 2002. Psikologi umum . Jakarta: Pren- hallindo.
Joshi, S., & Srivastava, R. 2009. Self-esteem and academic achievement of adolescents. Jour- nal of the Indian Academy of Applied Psy- chology , Vol. 35 No. 1 Oktober 2009. 33-39. Lunenburg, F. C., & Ornstien, A. C. 2000. Edu- cational administration: concepts and prac- tices . Belmont, CA: Wadsworth Cengage Learning.
Mangkunegara, A. P. 2010. Perilaku dan budaya organisasi. Bandung: Rafika Aditama. Mendiknas. 2014. Peraturan Menteri Pendidik- an Nasional Nomor 49, Tahun 2014, tentang Standar Nasional Perguruan Tinggi.
Nugroho, A. D. 2015. Pengaruh disiplin belajar mahasiswa dan lingkungan belajar terha- dap prestasi belajar mahasiswa pada mata kuliah kewirausahaan program studi pend- didikan akuntansi universitas muhammadi- yah surakarta angkatan 2011. Skripsi. Uni- versitas Muhammadiyah Surakarta. Purwanto, N. 2014. Psikologi pendidikan . Ban- dung: PT Remaja Rosdakarya.
Purwanto, N. A., Sutapa, M., & Ismara, K. I. 2013. Pengembangan model penguatan kompetensi kepala sekolah SD, SMP, dan SMA di Kabupaten Purworejo. Laporan ta- hunan penelitian hibah bersaing, tidak di- terbitkan, Universitas Negeri Yogyakarta,
Yogyakarta.
Siagian, S. P. 2014. Manajemen sumber daya manusia. Jakarta: Bumi Aksara.
Slameto. 2013. Belajar dan faktor-faktor yang mempengaruhinya . Jakarta: PT Rineka Cip- ta. Sudjana, N. 2014. Dasar-dasar proses belajar mengajar . Bandung: Sinar Baru Algensin- do. Suhardiman, B. 2012. Studi pengembangan ki- nerja kepala sekolah . Jakarta: PT Rineka
Cipta. Suryabrata, S. 2006. Psikologi pendidikan. Jakar- ta: PT. Raja Grafindo Persada.
Susanto, A. 2013. Teori belajar & pembelajaran di sekolah dasar . Jakarta: Kencana.
Tanjung, R. 2013. Pengaruh motivasi belajar ter- hadap prestasi belajar . Skripsi. FKIP Uni- versitas Lampung.
Usman, H. 2011. Manajemen teori, praktik, dan riset pendidikan . Jakarta: PT Bumi Aksara.
Widiyani, R. 2016. Kemenaker: jumlah pe- ngangguran sarjana meningkat. http:// www.harnas.co/2016/11/17/kemenaker- jumlah-pengangguran-sarjana-meningkat.
Diakses tanggal 6 November 2017.