## Volume 7 | No. 2 | June 2018
The Journal of Maksipreneur (JMP) is a periodical scientific journal published by the Faculty of Economics, Universitas Proklamasi 45 (UP45) Yogyakarta, Indonesia, twice a  year.  This  journal  is  intended  to  collect  any  summary  of  research  results,  scientific development writings, book reviews, as well as original ideas are fresh and challenging related to the study of development in management, cooperatives, and entrepreneurship. The editors invite academicians, researchers, and practitioners who have a great interest in the development of scholarship in these fields to submit their best work.
Editor in Chief Dra. Siti Noor Hidayati, M.M.
Managing Editor Andriya Risdwiyanto, S.E, M.Si.
Board of Editors Drs. Bambang Sugeng Dwiyanto, M.M. Drs. Totok Danangdjojo, M.M. Dra. Eny Sulistyowati, M.M. Drs. Jemadi, M.M.
Copy Editor M. Ali Sukrajap, S.E., M.B.A. Niken Widyastuti, S.E, M.M.
Proofreader Djoko Wijono, S.E., M.M.
Layout Editor Wulan Susanti, S.Pd.
Firstly published in printed version: December 2011
in electronic version: December 2016 P-ISSN 2089-550X
E-ISSN 2527-6638 DOI Prefix 10.30588
Publisher: Universitas Proklamasi 45 Yogyakarta, Jl. Proklamasi No. 1, Babarsari, Sleman, Yogyakarta 55281 | Phone. 0274-485517 | Fax. 0274-486008
Website: http://ejournal.up45.ac.id/index.php/maksipreneur Email: jurnal.maksipreneur@up45.ac.id

## DAFTAR ISI
i EDITOR ii DAFTAR ISI iii DARI BABARSARI 107 – 116 Nawir Mansyur Pengaruh Risiko Pasar terhadap Profitabilitas Perusahaan Subsektor Bank pada Bursa Efek Indonesia 117 – 128 Maria Dini Yanuariska & Aloysia Yanti Ardiati Pengaruh Kondisi Keuangan, Audit Tenure , dan Ukuran KAP terhadap Opini Audit Going Concern pada Perusahaan Manufaktur yang Terdaftar di BEI Tahun 2012-2016
Pengaruh Price Discount dan Bonus Pack terhadap Impulse Buying melalui Nilai Hedonik di Carrefour Surakarta
Analisis Peningkatan Kinerja Dosen melalui Implementasi Corporate
Social Responsibility Internal di Universitas Muhammadiyah Ponorogo L1 – L5 TENTANG PENULIS, MITRA BEBESTARI, PEDOMAN PENULISAN NASKAH, DAN KEBIJAKAN PENERBITAN 129 – 1 40 Sri Isfantin Puji Lestari

## 14 1 – 14 8 Adi Santoso

## 14 9 – 16 1
Vera Berliana & Tutuk Ari Arsanti
Analisis Pengaruh Self-efficacy , Kapabilitas, dan Perilaku Kerja Inovatif terhadap Kinerja
16 2 – 17

## 3
Siti Noor Hidayati & Suryadi Dwi Saputra Pengaruh Kepemimpinan, Kompensasi, Komunikasi, dan Motivasi Kerja terhadap Turnover  Intention Pegawai  dengan  Kepuasan  Kerja  sebagai “Variabel Antara”

## 17 4 – 18 6 Raden Andi Sularso
Kinerja Individu Dokter Muda sebagai Mediasi Pengaruh Burnout
Kecerdasan Emosional, Self-efficacy terhadap Kepuasan Dokter Muda di Rumah Sakit dr. Soetomo  Surabaya, Indonesia

## DARI BABARSARI
Seiring dengan komitmen pengelola JMP untuk senantiasa meningkatkan kualitas publikasi  dan  terbitan,  mulai  edisi  lalu  JMP  telah  memanfaatkan  fasilitas  Crossref dengan  menggunakan  identifikasi  artikel  secara  digital  dalam  bentuk  DOI  ( Digital Object  Identifier ).  Selanjutnya,  pengelola  juga  memanfaatkan similarity  check dari iThenticate mulai edisi ini. Sebagai jurnal ilmiah online , JMP juga sudah terindeks di beberapa penyedia jasa pengindeks jurnal ilmiah internasional secara online .
Pada  volume  ketujuh  nomor  dua  ini,  kami  menghadirkan  tujuh  artikel  hasil penelitian  tentang  pengembangan  keuangan,  pemasaran,  dan  sumber  daya  manusia. Edisi  ini  diawali  oleh  dua  hasil  penelitian  di  bidang  keuangan.  Dalam  penelitiannya, Mansyur mengungkap tentang bagaimana pengaruh risiko suku bunga dan risiko nilai tukar  valuta  asing  bank  terhadap  profitabilitas  perusahaan  subsektor  bank  pada  Bursa Efek Indonesia. Selanjutnya, Yanuariska dan Ardiati menguji kembali pengaruh kondisi keuangan, audit  tenure ,  dan  ukuran  KAP  terhadap  opini  audit going  concern yang menggunakan perusahaan manufaktur dari tahun 2012-2016. Kajian berikutnya beralih ke  pengembangan  bidang  pemasaran  melalui  tulisan  Lestari  yang  melakukan  kajian secara  komprehensif  tentang  pengaruh price  discount dan bonus  pack terhadap nilai hedonik dan impulse buying , pengaruh nilai hedonik terhadap impulse buying , dan nilai hedonik  sebagai  mediasi  pengaruh price  discount dan bonus  pack terhadap impulse buying. Sajian edisi ini dilengkapi dengan empat hasil penelitian di bidang sumber daya manusia. Pertama ,  Santoso  mengungkapkan  bahwa  pengungkapan  CSR  ( Corporate Social  Responsibility )  internal  dari  dimensi employee  support dirasakan  sangat memotivasi  dosen  untuk  meningkatkan  kualitas  kerja  dan  profesionalisme  dosen, meskipun  salah  satu  indikator employee  support yakni  pemberian  penggajian  pokok belum terlalu memuaskan bagi dosen. Kedua , Berliana dan Arsanti mengajukan tujuh hipotesis penelitian untuk dilakukan pengujian atas pengaruh self-efficacy , kapabilitas, dan perilaku kerja inovatif terhadap kinerja. Ketiga , Hidayati dan Saputra menempatkan kepuasan  kerja  sebagai  variabel  antara  pada  pengaruh  kepemimpinan,  kompensasi, komunikasi, dan motivasi kerja terhadap turnover intention pegawai. Keempat , Sularso menggunakan Generalized Structured Component Analysis (GSCA) untuk mengungkap lima  dari  tujuh  pengaruh  langsung  yang  terbukti  signifikan  terhadap  kinerja  dan kepuasan dokter muda di Rumah Sakit dr. Soetomo Surabaya.
Publikasi ilmiah ini merupakan wujud keterbukaan dan komitmen pengembangan keilmuan, baik di bidang manajemen, koperasi, maupun kewirausahaan. Editor kembali mengundang  para  pembaca,  pengajar,  peneliti,  aktivis,  serta  praktisi  untuk  berbagi pengalaman  dan  pengembangan  keilmuan  di  edisi  Desember  2018  mendatang. Selanjutnya  kami  juga  membuka  diri  atas  saran  dan  kritik  dari  pembaca  semua  bagi perbaikan dan penyempurnaan JMP untuk edisi-edisi mendatang.
Salam hangat dari Babarsari

## Editor

## Halaman ini sengaja dikosongkan
This page is intentionally left blank

## TENTANG PENULIS

## Adi Santoso, S.E., M.M.
Penulis adalah Dosen Tetap di Fakultas Ekonomi Universitas Muhammadiyah Ponorogo, Jawa Timur.  Penulis  menyelesaikan  pendidikan  S1  Jurusan  Manajemen  di  Fakultas  Ekonomi Universitas  Halu  Oleo  (2012)  dan  S2  Magister  Manajemen  di  Fakultas  Ekonomi  dan  Bisnis Universitas Islam Sultan Agung Semarang (2014). Selain mengajar mata kuliah Kewirausahaan, Manajemen Keuangan, dan Perdagangan Internasional, penulis juga aktif melakukan penelitian dan  pengabdian  masyarakat.  Saat  ini,  penulis  menjabat  sebagai  Kepala  Laboratorium Kewirausahaan Fakultas Ekonomi Universitas Muhammadiyah Ponorogo. Penulis juga tercatat aktif dalam organisasi profesi, yaitu Asosiasi Program Studi Manajemen (APSMA) Perguruan Tinggi  Muhammadiyah.  Penulis  juga  mendapat  amanah  sebagai  Managing  Editor  Jurnal Isoquant: Jurnal Ekonomi, Manajemen dan Akuntansi. Selain sebagai dosen, penulis juga aktif menggeluti dan mengembangkan bisnis kuliner, yakni Rujak Gulung (IG: @rujakgulung) dan kegiatan sosial di Solusi Research Consulting .

## Aloysia Yanti Ardiati, S.E., M.Si.
Penulis  adalah  Dosen  Tetap  Fakultas  Ekonomi  Universitas  Atma  Jaya  Yogyakarta.  Penulis menyelesaikan  pendidikan  S1  Jurusan  Akuntansi  Fakultas  Ekonomi  Universitas  Atma  Jaya Yogyakarta (1996) dan S2 Magister Sains Akuntansi Fakultas Pasca Sarjana Universitas Gadjah Mada  (2003).  Bidang  kajian  yang  diminati  penulis  adalah  Akuntansi  Keuangan  dan Pengauditan.

## Maria Dini Yanuariska, S.E.
Penulis  adalah  staf  pajak  di  Kantor  Konsultan  Pajak  Benny  Gunawan  dan  Rekan.  Penulis menyelesaikan  pendidikan  S1  Program  Studi  Akuntansi  Fakultas  Ekonomi  Universitas  Atma Jaya Yogyakarta (2018).

## Dr. Nawir Mansyur, S.E., M.Si.
Penulis adalah Dosen Tetap Sekolah Tinggi Ilmu Manajemen Nitro Makassar, Sulawesi Selatan. Penulis  menyelesaikan  pendidikan  S1  Jurusan  Manajemen  di  Fakultas  Ekonomi  Universitas Merdeka Malang (1985), S2 Manajemen Keuangan di  Pasca Sarjana Universitas Hasanuddin (2000), dan S3 Program Doktor Ilmu Manajemen Pasca Sarjana Universitas Muslim Indonesia Makassar (2018). Selain mengajar matakuliah konsentrasi di bidang keuangan dan perbankan, penulis juga aktif melakukan penelitian dan pengabdian masyarakat.
Prof. Dr. Raden Andi Sularso, S.E., M.S.M.
Penulis adalah  Dosen  Fakultas  Ekonomi  dan  Bisnis Universitas Jember, Jawa Timur.  Penulis menyelesaikan  pendidikan  S1  Jurusan  Manajemen  di  Fakultas  Ekonomi  Universitas  Jember (1985), S2 di  Fakultas Pasca Sarjana Universitas Gadjah Mada (1990), dan S3 Program Doktor Ilmu Manajemen Universitas Airlangga (1998). Penulis menjadi Guru Besar FEB Universitas Jember  sejak  tahun  2004.  Penulis  pernah  menjabat  sebagai  Ketua  Program  Studi  Magister Manajemen FEB Universitas Jember periode tahun 2008-2017. Penulis aktif sebagai evaluator
Program Studi Perguruan Tinggi Kemenristekdikti sejak tahun 2015. Penulis juga aktif sebagai Asesor Badan Akreditasi Nasional Perguruan Tinggi sejak tahun 2008 dan menjabat Sekretaris Majelis BAN PT untuk periode tahun 2016-2021.

## Dra. Siti Noor Hidayati, M.M.
Penulis  adalah  dosen  di  Universitas  Proklamasi  45  Yogyakarta.  Penulis  menyelesaikan pendidikan  S1  dari  Fakultas  Ekonomi  Universitas  Gadjah  Mada  (1980)  dan  S2  Magister Manajemen  dari  Fakultas  Ekonomi  Universitas  Islam  Indonesia  (2001).  Bidang  kajian  yang diminati adalah manajemen sumber daya manusia.

## Dr. Sri Isfantin Puji Lestari, S.E., M.M.
Penulis adalah  staf  pengajar  di  Sekolah Tinggi  Ilmu  Ekonomi Wijaya  Mulya Surakarta, Jawa Tengah. Penulis menyelesaikan pendidikan S1 dari Fakultas Ekonomi Universitas Gadjah Mada (1989), S2 Magister Manajemen dari Fakultas Ekonomi Universitas Islam Indonesia (1997), dan S3  Doktor  Ilmu  Manajemen  dari  Universitas  Merdeka  Malang  (2018).  Saat  ini,  penulis menjabat  Ketua  STIE  Wijaya  Mulya  Surakarta.  Penulis  juga  aktif  melaksanakan Tri  Dharma Perguruan  Tinggi  dan  aktif  di  berbagai  organisasi  sosial.  Penulis  adalah  pengurus  aktif  di APTISI Rayon 2 Kopertis Wilayah VI Jawa Tengah. Penulis aktif di organisasi sosial Rotary Club Solokartini  Surakarta  dan  pernah  mendapatkan  penghargaan President  Citation oleh Rotary  Internasional  (2016).  Penulis  aktif  sebagai  relawan  di  YPAC  Dr.  Suharso  dan  Wakil Ketua Ikatan Istri Dokter Indonesia (IIDI) Cabang Surakarta.

## Suryadi Dwi Saputra, S.E.
Penulis  adalah  staf  administrasi  FTI  Universitas  Pembangunan  Nasional  Veteran  Yogyakarta. Penulis  menyelesaikan  pendidikan  S1  Program  Studi  Manajemen  Universitas  Proklamasi  45 Yogyakarta (2018) dengan konsentrasi kajian manajemen sumber daya manusia.

## Tutuk Ari Arsanti, S.E., M.Si.
Penulis  adalah  staf  pengajar  di  Universitas  Kristen  Satya  Wacana  (UKSW)  Salatiga,  Jawa Tengah sejak tahun 2002. Penulis menyelesaikan pendidikan S1 dari Fakultas Ekonomika dan Bisnis UKSW (2001), S2 dari Fakultas Ekonomi UGM (2007). Jabatan struktural yang pernah disandang adalah Ketua Program Studi (Kaprodi) Manajemen selama periode tahun 2007-2011. Bidang  kajian  yang  diminati  adalah  manajemen  sumberdaya  manusia.  Penulis  memberikan perhatian  besar  terhadap  pemberdayaan  masyarakat  kecil  melalui  kegiatan  penelitan  dan pengabdian masyarakat dengan sejumlah kelompok dampingan sebagai basis kegiatan.

## Vera Berliana, S.E.
Penulis  menyelesaikan  pendidikan  S1  Program  Studi  Manajemen  Universitas  Kristen  Satya Wacana (UKSW) Salatiga, Jawa Tengah (2017) dengan konsentrasi di bidang kajian manajemen sumberdaya  manusia.  Saat  ini,  penulis  bekerja  di  sebuah  perusahaan  nasional  di  Indonesia setelah menyelesaikan pendidikan S1.

## MITRA BEBESTARI
Ucapan  terima  kasih  dan  penghargaan  yang  setinggi-tingginya  diberikan  kepada  para Mitra Bebestari yang telah menjadi penelaah materi bagi Jurnal Maksipreneur Volume 7, Nomor 2, Juni 2018. Berikut adalah daftar Mitra Bebestari yang telah berpartisipasi:
Prof. Dr. Raden Andi Sularso, S.E., M.S.M. (Universitas Jember)
Prof. Dr. Kustim Wibowo, M.Sc. (Indiana University of Pennsylvania, USA)
Prof. Dr. Sri Wahyuni Astuti, S.E., M.S. (Universitas Airlangga, Surabaya)
Dr. A. Rinto Pudyantoro, S.E., M.M., Ak., CA. (Universitas Proklamasi 45, Yogyakarta)
Dr. Slamet Sutrisno, M.M., M.Si . (Universitas Krisnadwipayana, Jakarta)
Dr. Indrianawati Usman, S.E., M.Sc . (Universitas Airlangga, Surabaya)
Dr.  Wing  Wahyu  Winarno,  M.A.F.I.S.,  Ak.,  CA. (Sekolah  Tinggi  Ilmu  Ekonomi  YKPN, Yogyakarta)
Dr. Intan Novela Q.A., S.E., M.Si . (Universitas Sebelas Maret, Surakarta)

## PEDOMAN PENULISAN NASKAH JURNAL MAKSIPRENEUR (JMP) JOURNAL OF MANAGEMENT, COOPERATION, AND ENTREPRENEURSHIP
Kriteria Naskah:
1. Naskah  dapat  berupa  hasil  penelitian  atau  hasil  pemikiran  pengembangan konseptual di bidang manajemen, koperasi, dan kewirausahaan. Naskah sebaiknya memiliki  kontribusi  kebaruan  ( novelty
),  orisinalitas  ide,  dan  keunikan  bagi pengembangan akademik (keilmuan) atau aplikasinya atau keduanya.
2. Naskah  berisi  karya  penelitian  atau  pemikiran  ilmiah  yang  orisinil,  bebas  dari plagiasi, dan sikap non-etis lainnya.
3. Pada saat pengajuan naskah ( submision ), penulis harus memastikan bahwa naskah belum  pernah  atau  tidak  sedang  dalam  proses  penerbitan  pada  jurnal  berkala lainnya.
Ketentuan Umum Penulisan Naskah:
1. Ditulis dengan Microsoft word 2003-2016.
2. Berbahasa Inggris atau Indonesia.
3. Mengacu Pedoman Penulisan Naskah dan Kebijakan Penerbitan JMP.
4. Jumlah halaman yang disyaratkan maksimal 25 halaman dengan format A4. Format margin yang digunakan adalah
5. Jenis huruf times  new  roman ukuran 12, spasi 1,5 (kecuali abstrak, referensi, dan kutipan di dalam naskah menggunakan spasi 1).
6. Referensi  berisi  daftar  jurnal,  buku,  atau  publikasi  lain  yang  diacu  dalam  naskah yang  terbit  dalam  10  tahun  terakhir  (minimal  75%).  Jumlah  referensi  yang  diacu minimal  10  buah,  dan  sebanyak  75%nya  berasal  dari  jurnal  ilmiah.  Penulisan referensi mengikuti gaya penulisan American Psychological Association (APA) 6th Edition .
Panduan  ini  ditujukan  bagi  penulis  untuk  menyesuaikan Format  Standar  dan  Isi tulisan yang akan di- submit ke JMP dengan mengakses Template Naskah JMP melalui online journal system pada alamat akses berikut ini: http://ejournal.up45.ac.id/index.php/maksipreneur
Editor

## KEBIJAKAN PENERBITAN JMP
1. Penerbitan  JMP  dilakukan  dua  kali  dalam  setahun,  yaitu  pada  edisi  bulan  Desember (No. 1) dan Juni (No. 2).
a. Setiap  penerbitan  JMP  sekurang-kurangnya  berisi  tujuh  artikel  ilmiah  di  bidang manajemen,  koperasi,  dan  kewirausahaan  berupa  hasil  penelitian  dan/atau pengembangan  pemikiran  konseptual  yang  telah  melalui  proses  tinjau  ulang ( review ) oleh mitra bebestari ( peer-reviewer ) secara tertutup ( blind ) dan dinyatakan diterima oleh Dewan Editor JMP untuk diterbitkan.
b. Dewan  Editor  dapat  memutuskan  untuk  menerima,  menolak,  atau  penilaian  lain dengan mempertimbangkan hasil tinjauan ulang mitra bebestari.
2. Bidang kajian artikel dalam JMP meliputi:
a. Manajemen ( Management )
i. Bisnis, Manajemen, Komunikasi Bisnis, Etika Bisnis ii. Manajemen  Pemasaran,  Perilaku  Konsumen,  Konsumerisme,  Pemasaran  Jasa, Pemasaran Sosial, Public Relations iii. Manajemen Keuangan, Pasar Modal, Perbankan iv. Manajemen Sumber Daya Manusia, Pengembangan Organisasi
v. Manajemen Operasi, Manajemen Logistik, Manajemen Rantai Pasok vi. Sistem Informasi Manajemen, E-Commerce
b. Koperasi ( Cooperation )
i. Manajemen Koperasi ii. Pembinaan  dan  Pengembangan  Unit  Usaha  Mikro,  Kecil,  dan  Menengah (UMKM)
iii. Lembaga Keuangan Mikro (LKM)
c. Kewirausahaan ( Entrepreneurship )
i. Pengembangan Kewirausahaan ii. Creative-preneurship, Socio-preneurship, Digital-preneurship iii. Ekonomi Kreatif
d. Isu Khusus Relevan ( Relevant Special Issues )
i. Manajemen Agribisnis ii. Manajemen Kesehatan
iii. Perdagangan Internasional
iv. Perbankan Syariah
v. Manajemen Bisnis Migas
3. Penerbitan  JMP  tidak  memungut  biaya  apa  pun  dari  penulis  yang  mengirimkan  hasil karya ilmiahnya (gratis).
a. Penulis  dipersilakan  mencetak  sendiri  sesuai  kebutuhan  melalui  fasilitas  meng- unduh  file  dalam  bentuk  pdf  setiap  edisi  yang  telah  disediakan  di  alamat  JMP online : http://ejournal.up45.ac.id/index.php/maksipreneur
b. Pengelola JMP hanya menyediakan satu eksemplar cetakan lepasan (versi ringkas) bagi setiap penulis untuk maksimum dua penulis setiap artikel yang diterbitkan.
Editor