## DINAMIKA KELOMPOK TANI KALELON DI DESA KAUNERAN KECAMATAN SONDER
Emanuel Kelbulan Jane S. Tambas Oktavianus Parajouw

## ABSTRACT
This  study  aims  to  see  how  the  dynamics  of  the  Kalelon  farmer  groups  are  examined  from  the elements of group dynamics. This research took place for 3 months from October to December 2017. The research site was in Kauneran Village, Sonder Sub-district. Data collection techniques carried out in this study were interview techniques. Sample selection using the method purposive sampling. The number of respondents is 15 people who are members of the group. The analysis technique used in this study is a qualitative descriptive analysis technique. The results showed that the Kalelon farmer group was dynamic because  of  the  nine  elements  of  group  dynamics  consisting  of  group  goals,  group  structure,  group development  and  coaching,  group  cohesiveness,  group  task  functions,  group  atmosphere,  group effectiveness, and hidden intentions were dynamic or good dynamic even though there is one element that is not dynamic, namely pressure in the group. *eprm*.
Keywords: farmer groups dynamics, dynamic, Kauneran Village, Sonder Sub-District

## ABSTRAK
Penelitian ini bertujuan untuk melihat bagaimana dinamika kelompok tani Kalelon yang dikaji dari  unsur-unsur  dinamika  kelompok.  Penelitian  ini  berlansung  selama  3  bulan  dari  bulan  Oktober sampai  dengan  Desember  2017.  Tempat  penelitian  di  Desa  Kauneran  Kecamatan  Sonder.  Teknik pengumpulan  data  yang  dilakukan  dalam  penelitian  ini  adalah  teknik  wawancara  (interview). Pemilihan  sampel  menggunakan  metode  secara  sengaja  ( purposive  sampling ).  Jumlah  responden sebanyak  15  orang  yang  merupakan  anggota  kelompok.  Teknik  analisis  yang  digunakan  dalam penelitian  ini  adalah  teknik  analisis  deskriptif  kualitatif.  Hasil  penelitian  menunjukkan  bahwa kelompok  tani  Kalelon  dikatakan  dinamis  karena  dari  sembilan  unsur  dinamika  kelompok  yang terdiri  dari  tujuan  kelompok,  struktur  kelompok,  pengembangan  dan  pembinaan  kelompok, kekompakan  kelompok,  fungsi  tugas  kelompok,  suasana  kelompok,  efektivitas  kelompok,  dan maksud yang tersembunyi adalah dinamis atau dinamikanya baik walaupun ada satu unsur yang tidak dinamis yaitu tekanan dalam kelompok. *eprm* .
Kata kunci: dinamika kelompok tani, dinamis, Desa Kauneran, Kabupaten Minahasa

## PENDAHULUAN

## Latar Belakang
Manusia  sebagai  makhluk  sosial  tidak bisa lepas dari keberadaan orang-orang disekitarnya seperti, keluarga, sekolah, kampus, kantor, dan dalam kehidupan bermasyarakat.
Keluarga  merupakan  awal  pembelajaran  bagi peran  kehidupannya.  Dengan  demikian,  hidup berkelompok  sangat  penting  dalam  menjalani kehidupan.  Kelompok  menjadi  kuat  jika  dapat dikelola dengan baik. Kekuatan dalam memenuhi kebutuhan-kebutuhan, mengembang- kan potensi, yang ada pada diri anggotanya.
Dinamika Kelompok Tani Kalelon..................................(Emanuel Kelbulan, Jane Tambas, Oktavianus Parajouw)
Dalam  kelompok,  manusia mengalami proses  sosialisasi  dan  pendidikan  selanjutnya Kelompok  juga  berfungsi  sebagai  ruang bekerja,  ruang  bermain,  dan  ruang  bercanda Sebaliknya,  jika  kelompok  tidak  dapat dikelola  dengan  baik,  tentu  saja  bisa  menjadi kelemahan. Hidup berkelompok dapat menentukan keberhasilan suatu
pembangunan,  seperti  pembangunan  dalam sektor pertanian.
Kelompok tani dibentuk sesuai kebutuhan  masyarakat  yang  memiliki  tujuan yang  sama  dan  ingin  bekerja  sama  satu dengan  yang  lain.  Kelompok  tani  biasanya ditemukan  dipedesaan,  karena  masyarakat dipedesaan  memiliki  mata  pencarian  di bidang pertanian atau sebagai petani. Keberhasilan  suatu  kelompok  dalam  hal  ini kelompok  tani  pada  umumnya  dilihat  dari pencapaian hasil dari kelompok tani tersebut.
Namun  dalam  suatu  kelompok  pasti ada  beberapa  masalah  yang  terdapat  di dalamnya  yaitu  bagaimana  meningkatkan hubungan  antara  anggota  kelompok  agar tujuan  yang  telah  di  tetapkan  bersama  bisa terwujud.  Tidak  dinamisnya  suatu  kelompok dapat  mengakibatkan  kelompok  itu  tinggal nama. Selain itu kelompok akan bertahan jika tujuan kelompok itu jelas, karena sekarang ini banyak  kelompok  yang  terbentuk  secara instan  yang  hanya  memenuhi  kebutuhan beberapa  orang  atau  oknum  yang  tidak bertanggung jawab.
Dalam  kata  lain  kelompok  terbentuk ketika  ada  bantuan  dana  pemerintah  setelah itu  kelompok  tersebut  sudah  tidak  berjalan lagi,  kelompok  tani  misalnya.  Kelompok dikatakan  dinamis  apabila  kelompok  atau organisasi  itu  efektif  dalam  pencapaian tujuan-tujuannya.  Untuk  mengetahui  dinamis tidaknya  suatu  kelompok  dapat  dilakukan dengan menganalisis perilaku anggota kelompok melalui aspek atau unsur dinamika kelompok.
Desa  Kauneran  merupakan  salah  satu desa  di  Kecamatan  Sonder  yang  berdasarkan hasil  survey  ada  7  kelompok  tani  yang terbentuk  di  desa kauneran dan salah satunya
adalah  kelompok  tani  kalelon  yang  sahat  ini merupakan  kelompok  tani  yang  masih berkembang. Kelompok tani Kalelon merupakan  bahasa  Tontemboan  yang  artinya ‘dapa-dapa  inga’  atau  ‘sayang-sayang’. Kelompok  tani  Kelelon  beranggotakan  20 anggota kelompok dan di koordinir oleh ketua kelompok,  Kelompok  Tani  Kalelon  pertama kali  di  bentuk  pada  tanggal  28  februari  1997 kemudian dibentuk oleh pemerinta kabupaten minahasa  pada      tanggal  28  Februari  tahun 2009 sampai saat ini.
Usaha tani dari Kelompok Tani Kalelon yaitu  jagung,  cabai,  dan  bawang  merah. Kelompok tani kalelon berdasarkan informasi yang di  dapat  bahwa kelompok  tani sekarang ini  kurang  kompak  dalam  menjalani  usaha taninya. Hal ini yang membuat peneliti untuk meneliti  pada  kelompok  tani  Kalelon  dan yang  menjadi  objek  utama  dalam  penelitian ini  adalalah  bagaimana  Dinamika  Kelompok Tani  Kalelon  di  Desa  Kauneran  Kecamatan Sonder.

## Konsep Dinamika Kelompok

## Pengertian Dinamika
Dinamika  berarti  adanya  interaksi antara  anggota  kelompok  yang  satu  dengan anggota  kelompok  yang  lain  secara  timbal balik  dan  antar  anggota  dengan  kelompok secara keseluruhan Deptan (2007). Sedangkan  menurut  Ardaniah,  R,  A,  (1997) Dinamika,  didalam  ilmu  sosial  (sosiologi) dapat  dikonsepsikan  sebagai  tingkah  laku warga yang satu secara langsung mempengaruhi warga  yang lain secara timbal balik.  Selanjutnya  menurut  Saleh  (2012) menyatakan bahwa dinamika lebih menekankan  pada  gerakan  yang  timbul  dari dirinya sendiri artinya sumber gerakan berasal dari kekuatan yang ada di dalam kelompok itu sendiri,  bukan  dari  luar  kelompok.  Menurut Santoso  (2004)  dinamika  merupakan  tigkah laku  warga  yang  satu  secara  langsung mempengaruhi warga yang lain secara timbal balik.  Jadi  dinamika  berarti  adanya  interaksi dan  interdepensi  antara  anggota  kelompok
yang  satu  dengan  anggota  yang  lain  secara timbal  balik  dan  antara  anggota  dengan kelompok  secara  keseluruhan.  jadi  dinamika merupakan  perubahan  sikap  atau  perilaku seseorang  yang  mempengaruhi  terhadap orang lain di dalam suatu kelompok.

## Pengertian Kelompok
Kelompok  adalah  suatu  kesatuan sosial yang terdiri dari dua atau lebih individu yang  telah  mengadakan  interaksi  sosial dengan  cukup  teratur  sehingga  diantara individu-individu tersebut terdapat pembagian tugas  serta  mematuhi  norma-norma  tertentu yang  khas  bagi  kesatuan  sosial  tersebut Wayne  dan  Faules  (2001),  sedangkan menurut Sarwono (2005) kelompok merupakan  dua  individu  atau  lebih  yang berinteraksi  atau  tatap  muka,  yang  masing- masing  menyadari  keberadahan  orang  lain yang  juga  anggota  kelompok  dan  masing- masing  menyadari  saling  ketergantungan secara positif dalam mencapai tujuan bersama. Selanjutnya Setiana (2005), mengartikan kelompok adalah suatu kesatuan sosial yang terdiri dua atau lebih orang-orang yang  mengadakan  interaksi  secara  intensif dan teratur sehingga di antara mereka terdapat pembagian  tugas,  struktur,  dan  norma-norma salehtertentu  yang  khas  bagi  kesatuan tersebut.  Sedangkan  menurut  Mardikanto (1993),  mengemukakan  bahwa  kelompok adalah himpunan atau kesatuan manusia yang hidup  bersama  sehingga  terdapat  hubungan timbal balik dan saling pengaruh- mempengaruhi  serta  memiliki  kesadaran untuk saling tolong-menolong.
Ciri-Ciri Kelompok Huraerah
dan
Purwanto (2006), mengemukakan bahwa kelompok mempunyai ciri-ciri tertentu, yaitu:
a. Adanya motivasi yang sama Kelompok  sosial  terbentuk  karena anggota-anggotanya
mempunyai
motivasi yang sama. Motif yang sama ini merupakan pengikatan sehingga
setiap anggota kelompok tidak bekerja sendiri-sendiri, melainkan bekerja bersama  untuk  mencapai  suatu  tujuan tertentu.
b. Adanya  sikap In  Group dan Out Group
Jika  ada  kelompok  manusia  yang mempunyai  tugas  yang  sulit  atau mengalami kepahitan hidup bersama, mereka  akan  menunjukan  tingkah laku yang khusus. Apabila orang lain di luar kelompok itu bertingkah laku seperti mereka, mereka akan menyingkirkan  diri.  Sikap  menolak yang  ditunjukkan  oleh  kelompok  itu disebut  sikap  out  group  atau  sikap terhadap orang lain.
c. Adanya solidaritas Solidaritas adalah kesetiakawanan antara  anggota  kelompok  sosial. Terdapat  solidaritas  yang  tinggi  di dalam  kelompok  tergantung  pada kepercayaan  setiap  anggota  akan kemampuan anggota lain untuk melaksanakan  tugas  dengan  baik. Pembagian  tugas  dalam  kelompok sesuai  dengan  kecakapan  masing- masing  anggota  dan  keadaan  tertentu akan  memberikan  hasil  kerja  yang baik.
d. Adanya struktur kelompok Struktur  kelompok  adalah  suatu  system mengenai  relasi  antara  anggota-anggota kelompok  berdasarkan  peranan  dan status mereka serta sambungan masingmasing dalam interaksi kelompok  untuk  mencapai  suatu  tujan tertentu.
e. Adanya norma kelompok Yang  dimaksud  dengan    norma-norma kelompok  adalah  pedoman-pedoman yang  mengatur  tingkah  laku  individu dalam  suatu  kelompok.  Pedoman  ini sesuai  dengan  rumusan  tingkah  laku yang patut dilakukan anggota kelompok apabila  terjadi  sesuatu  yang  bersangkut paut dengan kehidupan kelompok tersebut.
Dinamika Kelompok Pera (2001), mengatakan  bahwa dinamika kelompok adalah suatu metode atau proses  yang  bertujuan  meningkatkan  nilai kerjasama  kelompok.  Sebagai  metode  dan proses, dinamika kelompok berusaha menumbuhkan  dan  membangun  kelompok, yang  semula  terdiri  dari  kumpulan  individu yang  belum  saling  mengenal  satu  sama  lain menjadi  satu  kesatuan  kelompok  dengan  satu tujuan, satu norma dan satu cara pencapaiannya disepakati bersama. Sedangkan menurut
Santosa (2004), mengartikan  dinamika  kelompok  sebagai suatu kelompok yang teratur dari dua individu atau  lebih  yang  mempunyai  hubungan psikologis  secara  jelas  antara  anggota  yang satu  dengan  yang  lain;  antar  anggota kelompok  mempunyai  hubungan  psikologis yang  berlangsung  dalam  situasi  yang  dialami secara bersama-sama.

## Unsur-Unsur Dinamika Kelompok
Thomas  (2005). Mengemukakan bahwa Unsur-unsur  dinamika  kelompok  terdiri  dari sembilan unsur yaitu:
1. Tujuan kelompok
Tujuan  kelompok  adalah  perwujudan hasil  yang  diharapkan  anggota  akan dicapai  kelompok.  Untuk  mencapai tujuan  tersebut  diperlukan  aktifitas bersama dalam kelompok serta beragam usaha  dari  anggota  kelompok  untuk mencapainya.
Kejelasan tujuan kelompok sangat diperlukan agar anggotanya dapat berbuat sesuatu sesuai dengan kebutuhan kelompok. Akibatnya tujuan  kelompok  sebagai  suatu  unsur dinamika  menjadi  kuat  karena  aktivitas kelompok  tersebut.  Sebaliknya  apabila rumusan  tujuan  yang  tidak  jelas  akan mengurangi kreaktivitas anggota karena ketidak tahuan tentang apa yang dicapai dan  seharusnya  dapat  di  capai  melalui kegiatan kelompok.
2. Struktur kelompok Struktur  kelompok  adalah  bentuk hubungan  antara  individu-individu  di dalam  kelompok  yang  disesuaikan
dengan posisi, dan pengaturan peranan masing-masing individu yang
disesuaikan  dengan  tujuan  kelompok. Dengan  kata  lain  struktur  kelompok adalah  bagian  cara  kelompok  tersebut mengatur dirinya sendiri dalam mencapai tujuan. Struktur harus sesuai dengan  tujuan  kelompok  dan  perlu menjadi  dinamika  yang  maksimal dalam kelompok.
3. Fugsi tugas kelompok Fungsi  tugas  adalah  semua  kegiatan yang harus dilakukan kelompok untuk mencapai  tujuan  kelompok  ang  telah disepakati.  Keberhasilan  pencapaian fungsi  tugas  dapat  ditelusuri  dari beberapa fungsi seperti, fungsi memuaskan  anggota,  fungsi  memberi informasi,  fungsi  koordinasi,  fungsi berinisiatif,  fungsi  mengajak  untuk berpartisipasi, fungsi memberikan penjelasan. 4. Pengembangan dan pembinaan kelompok Mengembagkan dan membina kelompok dimaksudkan sebagai  usaha-usaha  yang  berorientasi pada  pengembangan  dan  pemantapan kehidupan kelompok. Usaha-usaha mempertahankan  kehidupan  kelompok dapat  dilihat  dari  partisipasi  semua anggota  kelompok,  adanya  fasilitas, menumbuhkan  kegiatan,  melakukan koordinas, adanya komunikasi, menciptakan norma, adanya kesmepatan mendapat  anggota  baru,  dan  proses sosialisasi.
5. Kekompakan kelompok
Kekompakan kelompok adalah kesatuan kelompok yang dicirikan oleh keterikatan  yang  kuat  diantara  anggota dan  sekaligus  mengambarkan  kekuatan kelompok  untuk  bertahan  dari  tekanan yang  berhasil  dari  dalam  dan  dari  luar kelompok. Anggota  kelompok  yang tingkat  kekompakan  kelompok  tinggi lebih terangsang untuk aktif mencapai tujuan kelompok dibandingkan anggota kelompok yang tingkat kekompakannya rendah.
6. Suasana kelompok
Suasana  kelompok  adalah  suasana berupa  perasaan-perasaan  yang  ada pada  anggota  kelompok  secara  umum.
Dalam kaitanya dengan dinamika
kelompok, maka perasaan-perasaan tersebut dapat berupa suasana kelompok yang  hangat  dan  setia  kawan,  saling menghargai  dan  menerima,  penuh keramahan,  yang  memngkinkan  setiap anggota saling mengisi dan dan merasakan  sesuatu  tidak  terpisahkan atau sebaliknya berupa suasana kelompok  yang  saling  mencurigai.
Suasana  kelompok  dipengaruhi  oleh hal-hal  seperti,  ketegangan,  kebebasan berpartisipasi, dan lingkungan fisik.
7. Tekanan kelompok
Tekanan  kelompok  adalah  suatu  situasi yang  menyebabkan  kelompok  bereaksi dan tidak statis. Tekanan-tekanan dalam kelompok akan menimbulkan ketegangan  pada  kelompok  tersebut, dan  seterusnya  menimbulkan  dorongan atau  motivasi  dalam  mencapai  tujuan kelompok. Fungsi tekanan dalam kelompok  adalah  membantu  anggota kelompok  memperkuat  pendapatnya serta  memantapkan  hubungan  denga lingkungan  sosialnya.  Tekanan  bersifat dari  luar  kelompok  ataupun  dari  dalam kelompok itu sendiri.
8. Efektivitas kelompok
Efektivitas kelompok adalah keberhasilan untuk melaksanakan tugas-tugasna dengan cepat dan berhasail baik, serta memuaskan bagi setiap anggota kelompok dalam rangka  mencapai  berikutnya,  dan  dari segi  moral  kelompok  atau  suasana kelompok  terlihat  bahwa  anggota kelompok  bersemangat  dan  muncul kesungguhan  melaksanakan  kegiatan kelompok  guna  mencapai  tujuan kelompok.
9. Maksud-maksud tersembunyi Maksud  tersembunyi  adalah  suatu maksud  yang  tidak  pernah  disadari atau  tidak  mampu  dikemukakan  oleh
anggota kelompok yang bersangkutan. Keadaan seperti ini selalu akan ditemukan  di  dalam  kelompok,  baik yang bersumber dari pimpinan, anggota, atau  yang  tumbuh  kembang  didalam kelompok itu sendiri.

## Kelompok Tani
Menurut  Peraturan  Menteri  Pertanian (Permentan)  No.  82  Tahun  2013  menyebutkan bahwa kelompok tani adalah kumpulan petani/peternak/pekebun  yang  dibentuk  atas dasar kesamaan kepentingan, kesamaan kondisi lingkungan  (sosial,  ekonomi,  geografi)  dan keakraban untuk meningkatkan dan mengembangkan usaha tani anggota.
Sedangkan menurut Hermanto (2007), menyebutkan bahawa kelompok tani merupakan kelembagaan tani yang langsung mengorganisir para  petani  dalam  mengembangkan  usaha taninya  dan  berfungsi  nyata  sebagai  bahan penyuluhan dan pergerakan kegiatan anggotanya,  seperti  kegiatan  gotong  royong, usaha  simpan  pinjam,  dan  arisan  kerja  untuk kegiatan usaha tani. Kelompok juga merupakan kumpulan dari petani yang ada di suatu wilayah atau  nelayan,  sehingga  kelompok  itu  lebih dikenal sebagai kelompok tani nelayan Suwandi (2006).

## Dinamika Kelompok Tani
Dinamika kelompok tani merupakan perubahan  sikap  dan  perilaku  dari  individu- individu  dalam  kelompok  dan  kelompok  itu sendiri.  Artinya  dari  sikap  yang  dulunya individual  kini  bisa  hidup  berkelompok  dan bekerja sama  serta  kelompok  yang  dulunya belum  berhasil  dan  berkembang  karena  kurang dinamisnya suatu kelompok kini dapat mencapai tujuan yang telah ditetapkan sebelumnya  karena  kelompok  itu  bertindak dinamis.

## Rumusan Masalah
Berdasarkan  latar  belakang  yang  telah dikemukakan  maka  yang  menjadi  masalah dalam  penelitian  ini  adalah  bagaimanakah dinamika  Kelompok  Tani  Kalelon  di  Desa Kauneran  Kecamatan  Sonder  yang  dikaji  dari unsur-unsur dinamika kelompok?
Dinamika Kelompok Tani Kalelon..................................(Emanuel Kelbulan, Jane Tambas, Oktavianus Parajouw)

## Tujuan Penelitian
Untuk  mengetahui  dinamika  kelompok tani  kalelon  di  Desa  Kauneran  Kecamatan Sonder  yang  dikaji  dari  unsur-unsur  dinamika kelompok.

## Manfaat Penelitian
Penelitian ini diharapkan dapat bermanfaat  bagi  kelompok  tani  wawancara dalam  mengumpulkan  datanya  maka  sumber datanya  disebut  informan,  yaitu  orang  yang merespon atau menjawab pertanyaan- pertanyaan  baik  secara  tertulis  maupun  lisan. Apabila  menggunakan  observasi  maka  sumber datanya adalah berupa benda, gerak, atau proses sesuatu.  Apabila  menggunakan  dokumentasi, maka  dokumen  atau  catatanlah  yang  menjadi sumber datanya.

## Subjek Penelitian
Subjek penelitian adalah anggota kelompok  tani  Kalelon  di  Desa  Kauneran Kecamatan  Sonder  dari  pengurus  sampai  pada anggota,  yang  nantinya  ditentukan  jumlah responden/informan.

## Teknik Pengumpulan Data
Pengertian  teknik  pengumpulan  data menurut  (Arikunto,  2002),  adalah  cara-cara yang  dapat  digunakan  oleh  peneliti  untuk mengumpulkan  data,  di  mana  cara  tersebut menunjukan pada suatu yang abstrak, tidak dapat  di  wujudkan  dalam  benda  yang  kasat mata,  tetapi  dapat  dipertontonkan  peng- gunaannya.  Dalam  hal  pengumpulan  data peneliti menggunakan metode sebagai berikut: 1. Metode Observasi Observasi atau pengamatan dapat diartikan  sebagai  pengamatan  dan  pencatatan secara  sistematis  terhadap  gejala  yang  tampak pada objek penelitian. Observasi ini menggunakan  observasi  partisipasi,  di  mana peneliti  terlibat  langsung  dengan  kegiatan sehari-hari orang yang sedang diamati atau yang digunakan sebagai sumber data penelitian. 2. Metode Wawancara ( Interview )
Wawancara  adalah  percakapan  dengan maksud tertentu yang dilakukan oleh dua pihak, yaitu pewawancara ( interviewer ) yang mengajukan pertanyaan dan yang diwawancarai
( interviewed) yang  memberikan  jawaban  atas pertanyaan. Dalam hal ini, peneliti menggunakan  wawancara  terstruktur,  di  mana seorang  pewawancara  menetapkan  sendiri masalah  dan  pertanyaan-pertanyaan  yang  akan diajukan  untuk  mencari  jawaban  atas  hipotesis yang disusun dengan ketat.
3. Metode Dokumentasi
Dokumentasi,  dari  asal  kata  dokumen yang  artinya  barang-barang  tertulis.  Dalam pelaksanaan  metode  dokumentasi,  peneliti menyelidiki  benda-benda  tertulis  seperti  buku- buku,  majalah,  dokumen,  Sarwonoperaturan, notulen  rapat,  catatan  harian  dan  sebagainya. Dalam Penentuan informan/responden dilakukan  secara  sengaja (purposive) yaitu menentukan  15  orang  informan  dari  anggota kelompok tani.

## Konsep Pengukuran Variabel
Variabel  yang  diukur  Dalam  dinamika kelompok tani sebagai berikut;
1. Karakteristik Kelompok Tani, yaitu meliputi  Nama  kelompok  tani,  Tahun berdiri,  Jumlah  anggota  kelompok,  Luas lahan  yang  dimiliki  kelompok,  dan  Jenis usaha tani kelompok.
2. Karakteristik  Responden/Informan,  yaitu meliputi Nama responden, Umur
responden,  Jenis  kelamin,  Jabatan dalam kelompok, Pekerjaan responden, dan
Pendidikan responden. 3. Dinamika Kelompok Tani, Dinamika kelompok  terdiri  dari  beberapa  aspek  atau unsur  yang  menentukan  kedinamisan  suatu kelompok yaitu:
a. Tujuan  kelompok:  Setiap  organisasi ataupun  kelompok  memiliki  tujuan  baik itu  tujuan  kelompok  secara  umum  dan tujuan anggota kelompok. Tujuan kelompok  harus  jelas,  sesuai  dan  dipahami oleh  setiap  anggota  kelompok  serta merupakan  dasar  dari  pelaksanaan  setiap kegiatan kelompok.
b. Struktur  kelompok:  Memiliki  struktur kelompok  dan  terdapat  pembagian  tugas yang jelas dalam pelaksanaan kegiatan.
c. Pengembangan  dan  pembinaan  kelompok: Pengukurannya  didasarkan  pada  kegiatan sosialisasi yang dilakukan dalam
mengembangkan  wawasan  serta  pelatihan- pelatihan dalam mengembangkan
kreatifitas  anggota  kelompok  dan  upaya- upaya  dalam  penyediaan  fasilitas  dalam penyelenggaraan kegiatan kelompok
d. Kekompakan kelompok: adanya rasa keterikatan yang kuat diantara para anggota kelompok  terhadap  kelompoknya.  Tingkat rasa keterikatan yang berbeda-beda menyebabkan  adanya  tingkat  kesatuan kelompok yang berbeda-beda pula.
e. Fungsi  tugas  kelompok  adalah  segala kegiatan  yang  harus  dilakukan  kelompok dalam  rangka  mencapai  tujuan.  Secara keseluruhan fungsi ini sebaiknya dilakukan dengan  kondisi  menyenangkan,  dengan kondisi yang menyenangkan dapat menjamin fungsi tugas ini dapat terpenuhi.
f. Suasana  kelompok  adalah  keadaan  moral, sikap dan perasaan bersemangat atau apatis yang  ada  dalam  kelompok,  suasana kelompok  yang  baik  bila  anggotanya
merasa saling menerima, saling menghargai, saling mempercayai dan bersahabat.
g. Tekanan  pada  kelompok  dimaksudkan adalah  adanya  tekanan-tekanan  dalam kelompok  yang  dapat  menimbulkan ketegangan,  dengan  adanya  ketegangan akan timbul dorongan untuk
mempertahankan tujuan kelompok.
Tekanan  kelompok  yan  cermat,  dan terukur akan dapat mendinamiskan kelompok, bila tidak justru akan berakibat sebaliknya.
h. Efektivitas  merupakan  pencapaian  suatu kegiatan  sesuai  dengan  rencana.  Suatu pekerjaan yang dilakukan oleh seseorang, akan menunjang pencapaian tujuan secara kelompok.  Hal  ini  dikarenakan  setiap organisasi  terbagi  menjadi  beberapa bagian  atau  kelompok.  Sementara  itu, pencapaian tujuan kelompok akan mendukung  pencapaian  tujuan  organisasi secara  keseluruhan.  Karena  itulah  maka efektivitas  dalam  sebuah  organisasi  atau kelompok.
i. Maksud  terselubung  adalah  suatu  tujuan anggota  kelompok  yang  terselubung  atau ditutup-tutupi atau sengaja tidak diberitahukan  pada  anggota  lainnya
dalam  melakukan  suatu  aktivitas  tertentu dalam kelompok, karena tujuan sebenarnya dari anggota kelompok berlawanan  dan  bertentangan  dengan tujuan  kelompok  yang  telah  disepakati bersama.

## Teknik Analisis Data
Analisis  data  yang  digunakan  dalam penelitian ini adalah secara deskripitif kualitatif yaitu memberikan gambaran informasi masalah  secara  jelas  dan  mendalam  dalam bentuk kata-kata.

## HASIL DAN PEMBAHASAN

## Deskripsi Wilayah Penelitian

## Sejarah Singkat Terbentuknya Kelompok Tani Kalelon
Kelompok Tani Kalelon merupakan salah satu  dari  beberapa  kelompok  tani  yang  ada  di kecamatan sonder yang berdiri pada tanggal 28 Februari  1997,  terbentuknya  Kelompok  Tani Kalelon  di  motivasi  karena  sebagian  besar petani  pada  waktu  itu  masih  kekurangan  ilmu bercocok  tanam,  sehingga  mereka  membentuk kelompok  tani  untuk  merangkul  para  petani agar  bisa  bercocok  tanam  dan  saling  berbagi ilmu  tentang  pertanian  dan  cara  menggunakan teknologi  pertanian  agar  bias  meningkatkan hasil  pertanian  dan  mampu  mensejahterakan anggota  kelompok  tani.  Kalelon  merupakan bahasa  daerah  Minahasa  lebih  khusus  bahasa Tontemboan  dalam  bahasa  Manado  Kalelon memiliki  arti  ‘dapa-dapa  inga’  atau  ‘sayang- sayang’  kemudian  dibuatlah  berita  acara pembentukan  kelompok  tani  kemudian  pada bulan  28  Februari  2009  kelompok  tani dikukuhkan oleh Pemerintah Kabupatan Minahasa,  sampai  saat  ini  yang  di  ketua  oleh bapak Ferdie Turangan

## Letak Geografis
Desa  Kauneran  merupakan  salah  satu desa yang terletak di Kecamatan Sonder dengan luas wilayah 254 ha yang terdiri dari 4 (empat) jaga. Adapun batas-batas desa sebagai berikut:
Dinamika Kelompok Tani Kalelon..................................(Emanuel Kelbulan, Jane Tambas, Oktavianus Parajouw)
1. Sebelah  Utara  :  Berbatasan  dengan  Desa Kauneran I
2. Sebelah  Selatan  :  Berbatasan  dengan  Desa Kiawa Kecamatan Kawangkoan
3. Sebelah  Barat  :  berbatasan  dengan  Desa Sendangan
4. Sebelah  Timur  :  berbatasan  dengan Desa Tincep

## Keadaan Penduduk
Jumlah penduduk yang berada di desa kauneran  kecamatan  sonder  berjumlah  1.072 jiwa  dengan  rincian  laki-laki  sebanyak  561 jiwa  sedangkan  perempuan  sebanyak  511 jiwa dengan jumlah kepala keluarga sebanyak 363 kepala keluarga.
Tabel 1. Jumlah Penduduk Menurut Jenis Kelamin No Jenis Kelamin Jumlah Penduduk (orang) Persentase (%) 1 Laki-laki 561 52,3 2 Perempuan 511 47,7 Jumlah 1.072 100 Sumber: Diperoleh dari Kantor Desa Kauneran 2018
Tabel 1. Menunjukan  jumlah penduduk di  desa  kauneren  yaitu  1.072  jiwa  dengan jumlah  penduduk  berjenis  kelamin  laki-laki 561  jiwa  dengan  nilai  presentasi  52,3%, sedangkan jumlah penduduk berjenis kelamin perempuan  511  jiwa  dengan  nilain  perentase 47,7%  yang  tersebar  dalam  4  (empat)  jaga dengan  jumlah  kepala  keluarga  yaitu  363 kepala keluarga.

## Karekteristik Kelompok Tani
Kelompok tani kalelon merupakan salah satu  dari  beberapa  kelompok  tani  yang  ada  di kecamatan  sonder  yang  di  dirikan  oleh  Bapak Fredi Turangan  sejak tanggal 28 februari 1997 dan  kemudian  pada  tanggal  28  februari  2009 kelompok  tani  Kalelon  dikukuhkan/penyegaran oleh  pemerintah  Kabupaten  Minahasa  dengan jumlah  anggota  kelompok  tani  20  orang. Struktur  organisasi  dari  kelompok  tani  Kalelon terdiri  dari  ketua,  sekretaris,  bendahara,  dan anggota  kelompok.  Luas  lahan  yang  dimiliki oleh kelompok tani Kalelon yaitu sebesar 23 ha. Usaha  tani  yang  di  usahakan  oleh  kelompok tani  Kalelon  yaitu  cabe,  jagung  dan  bawang merah.

## Karakteristik Responden
Karakteristik  Responden  Menurut  Tingkat Umur
Tingkat umur seseorang sangat mempengaruhi kemampuan dalam melakukan aktifitas  baik  secara  fisik  maupun  cara berpikir,  dalam  penelitian  ini  yaitu  angota kelompok  tani  Kalelon.  Anggota  kelompok tani yang memiliki umur lebih muda tentunya merupakan  modal  tersendiri  bagi  kelompok tani  karena  memiliki  kondisi  fisik  yang  kuat serta  memiliki  wawasan  yang  luas  serta menciptakan  metode-metode  baru  dalam  hal ini  bercocok  tanam.  Sebaliknya  jika  anggota kelompok  tani  yang  berumur  tua  atau usialanjut cenderung lebih menjaga kesehatannya.
Table  2.  Karakteristik  Responden  Menurut Tingkat Umur No Umur (Tahun) Jumlah Responden Persentase (%) 1 30-40 3 20 2 41-50 6 40 3 51- >60 6 40 Jumlah 15 100
Sumber : Diolah dari data primer 2018
Table  2.  Menunjkan  bahwa  umur responden yang berkisar dari 30 tahun sampai lebih dari >60 tahun. Umur petani/respondent pada  interval  41-50  tahun  dan  51->60  tahun memiliki  nilai  presentasi  yang  sama  dan terbesar yaitu (40%) masing-masing memiliki 6  responden  pada  interval  30-40  tahun memiliki  nilai  presentasi  paling  renda  yaitu (20%) dengan jumlah responden 3 orang.
Tingkat  umur  sangat  mempengaruhi kemampuan  seseorang  dalam  melakukan aktifitas  dalam  hal  ini  konsep  berpikir. Seseorang  yang  memiliki  umur  lebih  muda tentunya  memiliki  kondisi  fisik  yang  sanagat kuat,  keinginan  untuk  mencoba  metode- metode  baru,  serta  memiliki  daya  berpikir yang  luas.  Sebaliknya,  seseorang  yang berumur  tua  atau  usia  lanjut  cenderung menjaga  kesehatannya.  Pada  penelitian  ini umur  responden  sangat  berpengaruh  dalam menanggapi  pertanyaan  yang  disampaiakan
dan  memberikan  jawaban. Responden  yang umurnya  lebih  muda  cepat  dalam  menanggapi pertanyaan  dan  langsung  merespon  dengan memberikan jawaban. Sebaliknya dengan responden  yang  sudah  berumur  lebih  tua, membutuhkan  waktu  yang  lebih  lama  dalam menanggapi pertanyaan dan memberikan jawaban.
Karakteristik Responden Menurut

## Pendidikan
Tingkat  pendidikan  seseorang  sangat mempengaruhi  keberasilan  suatu  usaha  atau pekerjahan  yang  di  jalani  kususnya  di  dalam kelompok  tani  karena  dengan  tingginya tingkat  pendidikan  dan  semakin  banyak  pula pengetahuan  yang  dimiliki,  baik  dalam menerapkan atau menciptakan teknologi  baru serta  inovasi-inovasi  yang  baru  yang  dapat menigkatkan produktifitas suatu usaha. Selain itu  juga  semakin  tinggi  tingkat  pendidikan seseorang  berarti  semakin  dewasa  dalam bertindak  atau  mengambil  keputusan.  Dari hasil  penelitian  yang  dilakukan  dengan tingkat  pendidikan  responden  yaitu  dari  SD, SMP,  SMA.  S1.  Hal  ini  dapat  dilihat  pada Table 3

## Table  3.  Karakteritik  Responden  Menurut Tingkat Pendidikan
No Tingkat Pendidikan Jumlah Responden Presentase (%) 1 SD 6 40 2 SMP 2 13,4 3 SMA 5 33,4 4 S1 1 6,6 5 Tidak Sekolah 1 6,6 Jumlah 15 100
Sumber : Diolah dari data primer 2018
Pada  Tabe  3.  dapat  dilihat  bahwa tingkat  pendidkan  kelompok  tani  kalelon terbanyak  pada  tingkat  pendidikan  SD sebanak  6  responden  dengan  presentase (40%)  sedangkan  tingkat  pendidikan  SMP sebanyak  2  responden  (13,4%)  selanjutna tingkat  pendidikan  SMA  dengan  jumlah  5 responden (33,4%) dan tingkat pendidikan S1 dan tidak sekolah masing-masing mendapatkan 1 responden (6,6%.).
Karakteristik
Responden Menurut

## Pekerjaan
Pekerjaan  merupakan  salah  satu  tempat dimana  seseorang  fokus  melakukan  aktifitas dalam  kelompok  dengan  tujuan  tetentu,  dalam hal  ini  pandapatan  atau  pengasilan.  Pengasilan tersebut  yang  nantina  akan  digunakan  sebagai pemenuan  kebutuhan perekonomian  namaun kadang  pekerjaan  itu  juga  membuat  sesorang beta akan pekerjaan.
Dari hasil penelitian berdasarkan karakteristik responden menurut tingkat pekerjaan di dalam kelompok tani kalelon rata- rata  berasal  dari  petani  dengan  jumlah  15 responden  dengan  nilai  presentase  seratus persen.

## Dinamika Kelompok Tani

## Tujuan Kelompok Tani
Tujuan  kelompok  tani  merupakan salah satu yang dimiliki oleh setiap organisasi atau  kelompok  karena  degan  adanya  tujan dari  kelompok  maka  baik  itu  ketua  maupun anggota  kelompok  berusaha  atau  bekerja keras  agar  mencapai  tujuan  yang  telah  di tetapkan bersama. Tujuan dari kelompok tani kalelon yaitu untuk meningkatkan kesejatrakan  anggota  kelompok. Dari  hasil penelitian  pada  unsur  atau  indikator  tujuan kelompok  dan  memperoleh  jawaban  bahwa sebagai  besar  anggota  kelompok  atau  15 responden  mengatakan  jawaban  yang  sama yaitu  kelompok  tani  kalelon  memiliki  tujuan kelompok yang jelas yaitu untuk menigkatkan kesejahteraan  anggota  kelompok  dan  telah berjalan atau beroperasi dengan baik.

## Struktur Kelompok Tani
Setiap  organisasi  atau  kelompok  pasti memiliki  struktur  kelompok  agar  terdapat pembagian  tugas  yang  jelas  dalam  setiap kegiatan  yang  di  jalankan  seingga  dapat direalisaikan  dengan  baik.  Struktur  kelompom dalam  kelompok  tani  kalelon  meliputi  Ketua Bapak  Fredi  Turangan,  Sekretaris  Bapak  Sami Senduk  ,  Bendaara  Bapak  Decki  Sangklien, Dari  hasil  penelitian  pada  unsur  atau  indikator
Dinamika Kelompok Tani Kalelon..................................(Emanuel Kelbulan, Jane Tambas, Oktavianus Parajouw)
struktur  kelompok  dan  memperoleh  jawaban bahwa sebagai besar anggota kelompok atau 15 responden  mengatakan  jawaban  yang  sama yaitu  kelompok  tani  kalelon  memiliki  struktur kelompok yang jelas yaitu terdapat ketua Bapak Fredy  Turangan,  Sekretaris  Bapak  Sami Senduk, Bendaara Bapak Decky Sangklien serta terdapat pembagian tugas yang jelas juga.

## Pengembangan dan Pembinaan Kelompok
Pengembagan dan pembinaan kelompok merupakan  salah  satu  kegiatan  yang  sangat bermanfaat bagi suatu kelompok atau organisasi karena  dengan  adanya  pengembangan  dan pembinaan  bagi  anggota  organisasi  atau kelompok  kususnya  kelompok  tani  dalam bercocok  tanam  dapat  memberikan  wawasan serta pelatihan-pelatihan dalam mengembangkan  kreatifitas  anggota  kelompok dan upaya-upaya kelompok dalam menyediakan fasilitas-fasilitas yang nantinya dapat memberikan keuntungan tersendiri bagi kelompoknya.  Di  dalam  kelompok  tani  kalelon pengembagan dan pembinaan kelompok dilakukan  dilakukan  dalam  jangka  waktu  satu bulan  sekali  oleh  dinas  terkait,  berhubungan dengan  ini  kelompok  tani  juga  melakukan pembinaan  setiap  minggu  kepada  anggota kelompok  mengenai  kendala-kendala  apa  saja mereka alami dalam melakukan setiap kegiatan yang  mereka  jalani  selama  ini.  Dari  hasil penelitian pada unsur atau indikator Pengembangan  dan  pembinaan  kelompok  dan memperoleh  jawaban  bahwa  sebagai  besar anggota kelompok atau 15 responden mengatakan jawaban yang sama yaitu kelompok  tani  kalelon  selalu  melakukan pengembangan  dan  pembinaan  bagi  kelompok serta melakukan uapay-upaya dalam menigkatkan  usaha  tani  kelompok  dengan memberikan pembinaan bagi anggota kelompok.

## Kekompakan Kelompok
Kekompakan  kelompok  yaitu  adanya rasa saling keterikatan yang kuat di antara para anggota kelompok di dalam suatu kelompok. Di dalam suatu kelompok yang anggota kelompoknya  memiliki  tingkat  kekompakan tinggi  cenderung  aktif  untuk  melakukan
kegiatan  untuk  mencapai  tujuan  kelompok, dibandingkan  dengan  anggota  kelompok  yang tingkat  kekompakannya  renda  cenderung  untuk tidak  aktif  dalam  melakukan  kegiatan  dalam mencapai  tujuan.  Dari  hasil  penelitian  pada unsur  atau  indikator  Kekompakan  kelompok dan  memperoleh  jawaban  bahwa  sebagai  besar anggota kelompok atau 15 responden mengatakan jawaban yang sama yaitu kelompok  tani  selalu  kompak  dalam  segala kegiatan  yang  dilakukan  kelompok  agar tercapainya  tujuan  yang  telah  ditepakan bersama.

## Fungsi Tugas Kelompok Tani
Fungsi tugas adalah segala kegiatan yang harus dilakukan kelompok dalam rangka mencapai  tujuan.  Secara  keseluruhan  fungsi  ini sebaiknya dilakukan dengan kondisi menyenangkan, dengan kondisi yang menyenangkan  dapat  menjamin  fungsi  tugas  ini dapat  terpenuhi.  Dari  hasil  penelitian  pada  unsur atau  indikator  Fungsi  Tugas  Kelompok  dan memperoleh  jawaban  bahwa  sebagai  besar anggota kelompok atau 15 responden mengatakan jawaban  yang  sama  yaitu  fungsi  tugas  kelompok tani kalelon sudah berjalan dengan baik dalam hal ini  memberikan  memberikan  informasi  kepada semua  anggota  kelompok  mengenai  segala kegiatan yang akan dilakukan kelompok.

## Suasana Kelompok
Suasana kelompok adalah keadaan moral, sikap  dan  perasaan  bersemangat  atau  apatis  yang ada  dalam  kelompok,  suasana  kelompok  yang baik  bila  anggotanya  merasa  saling  menerima, saling  menghargai,  saling  mempercayai  dan bersahabat.  Dari  hasil  penelitian  pada  unsur  atau indikator  suasana  kelompok  dan  memperoleh jawaban  bahwa  sebagai  besar  anggota  kelompok atau  15  responden  mengatakan  jawaban  yang sama  yaitu  didalam  kelompok  tani  tidak  terdapat suasan yang kurang baik yang dapat menimbulkan perpecaan didalam kelompok

## Tekanan Kelompok
Tekanan  pada  kelompok  dimaksudkan adalah adanya tekanan-tekanan dalam kelompok yang dapat menimbulkan ketegangan,  dengan  adanya  ketegangan  akan timbul dorongan untuk mempertahankan tujuan
kelompok. Tekanan kelompok yang cermat, dan terukur  akan  dapat  mendinamiskan  kelompok, bila tidak justru akan berakibat sebaliknya. D ari hasil  penelitian  pada  unsur  atau  indikator tekanan  kelompok  dan  memperoleh  jawaban bahwa sebagai besar anggota kelompok atau 11 responden  mengatakan  jawaban  yang  sama yaitu  tidak  ada  tekanan  dalam  kelompok  tani yang  dapat  menimbulakan  atau  mengambat tujuan kelompok yang ingin dicapai sedangakan sebagian  anggota  kelompok  atau  4  responden mengatakan  bahwa  terdapat  tekanan  dalam kelompok  dalam  hal  persaingan  diantara kelompok tani.

## Efektivitas Kelompok
Efektivitas merupakan pencapaian suatu kegiatan sesuai dengan rencana. Suatu pekerjaan  yang  dilakukan  oleh  seseorang,  akan menunjang pencapaian tujuan secara kelompok. Hal  ini  dikarenakan  setiap  organisasi  terbagi menjadi  beberapa  bagian  atau  kelompok. Sementara  itu,  pencapaian  tujuan  kelompok akan  mendukung  pencapaian  tujuan  organisasi secara  keseluruhan.  Karena  itulah  maka efektivitas  dalam  sebuah  organisasi  atau kelompok. Dari hasil penelitian pada unsur atau indikator efektivitas kelompok dan memperoleh jawaban bahwa sebagai besar anggota kelompok  atau  15  responden  mengatakan jawaban  yang  sama  yaitu  kelompok  tani  selalu efektiv  dalam  segala  kegiatan  yang  dilakukan agar  terapainya  tujuan  yang  telah  ditetapkan bersama

## Maksud Terselubung
Maksud  terselubung  adalah  suatu tujuan  anggota  kelompok  yang  terselubung atau  ditutup-tutupi  atau  sengaja  tidak  diberi- tahukan pada anggota lainnya dalam melakukan  suatu  aktivitas  tertentu  dalam kelompok,  karena  tujuan  sebenarnya  dari anggota kelompok berlawanan dan bertentangan  dengan  tujuan  kelompok  yang telah disepakati bersama. Dari hasil penelitian pada unsur atau indikator maksud terselubung dan  memperoleh  jawaban  bahwa  sebagai besar  anggota  kelompok  atau  15  responden mengatakan  jawaban  yang  sama  yaitu
didalam  kelompok  tani  tidak  ada  maksud tersembunyi diantara anggota kelompok yang bertentangan dengan tujuan kelompok

## KESIMPULAN DAN SARAN

## Kesimpulan
Berdasarkan  hasil  penelitian  terhadap unsur dinamika kelompok tani yang dilakukan  pada  kelompok  tani  kalelon  di dapatkan    kesimpulan  bahwa  kelompok  tani Kalelon  memiliki  dinamika  kelompok  yang baik  dan  dinamis  karena  dari  hasil  yang diperoleh  menunjukan  bahwa  dari  sembilan unsur yang digunakan yaitu tujuan kelompok, struktur  kelompok,  fungsi  tugas  kelompok, pengembangan  dan  pembinaan  kelompok, kekompokan  kelompok,  suasana  kelompok, efektifitas kelompok, maksud yang terselubung adalah dinamis atau dinamikanya baik  walaupun  ada  satu  unsur  yang  tidak dinamis yaitu tekanan dalam kelompok

## Saran
Sesuai  dengan  hasil  penelitian  dan pengamatan dilapangan maka penulis memberikan  saran  agar  kelompok  tani Kalolen  yang  merupakan  salah  satu  dari beberapa  kelompok  tani  yang  berada  di Kecamatan  Sonder  harus  dipertahankan  oleh masyarakat Kauneran khususnya bagi anggota kelompok  tani  karena  Kelompok  Tani merupakan salah satu panutan bagi masyarakat setempat dan juga bagi kelompok tani yang lain dalam hal bercocok tanam.

## DAFTAR PUSTAKA
Ardaniah,  T.,  Raharto.,  Aji  J.M.M.  1997. Pengantar  Sosiologi.  Jurusan  Sosial Ekonomi Pertanian Fakultas Pertanian Universitas Jember.
Huraerah, A., dan Purwanto. 2006. Dinamika kelompok. PT. Refika Aditama.
Bandung.
Lexy  J.  Moleong.  M.A.  1988.  Metode
Penelitian Kalitatif. PT Remaja
Rosdakarya. Bandung.
Mardikanto, T. 1993. Penyuluhan Pembangunan  Pertanian.  Universitas Sebelas Maret. Surakarta.
Munir, B. 2001. Dinamika Kelompok, Penerapan  dalam  Laboratorium  Ilmu Perilaku. Universitas
Sriwijaya.
Palembang.
Peraturan Menteri Pertanian No.82 tahun 2013. Pembinaan Kelompok Petani. Jakarta.
Saleh,  A,  2012.  Kumpulan  Bahan  Kuliah Manajemen  Kelompok  dan  Organisasi.
Program Studi Ilmu Penyuluhan
Pembagunan.  Sekolah  Pasca  Sarjana
IPB. Bogor.
Santoso,  S.,  2004.  Dinamika  Kelompok.  PT. Bumi Aksara. Jakarta.
Sarwono,  S.,  2005.  Psikologi  Sosisal  Psikologi Kelompok Psikologi Terapan. PT. Balai
Pustaka. Jakarta.
Setiana,  L.  2005.  Teknik  Penyuluhan  dan Pemberdayaan  Masyarakat.  Bogor  : Ghalia Indonesia.
Suwandi,  A.,  2006.  Administrasi  Penyuluan. Universitas Terbuka. Jakarta.
Thomas,  S.,  2005.  Dinamika  Kelompok. Universitas Terbuka. Jakarta.