PROFESIONAL HEALTH JOURNAL Volume 3 No. 2 , Bulan  Juni Tahun 2022 (Hal. 93-100) https://www.ojsstikesbanyuwangi.com/index.php/PHJ

## Beban Kerja Berubungan dengan Tingkat Stres Perawat Saat Pandemi Covid 19 Di Rumah Sakit Paru Jember
Diajeng Lenggah Panuntun a) , Luh Titi Handayani b) , Sri Wahyuni Adriani c) a,b,c) Universitas Muhammadiyah Jember, Jember, Indonesia
Email Korespondensi: diajenglenggahp@gmail.com

## Abstract
Introduction: The COVID-19 pandemic has become a disease outbreak that has a very fast transmission  rate.  Nurses  who  work  as  part  of  the  front  line  in  prevention  experience  an increase in workload along with the increase in Covid 19 cases. As a result of the increased workload, nurses experience psychological disorders, one of which is stress. The purpose of this study was to identify the relationship between workload and stress levels of nurses during the Covid 19 pandemic at Jember Lung Hospital. Method: The type of research used is a type of correlation research with a cross-sectional approach with a population of 40 people and a sample of 37 people taken using Simple Random Sampling. The respondents who became the research sample were nurses who worked in the Covid 19 room. This research was carried out at  the  Jember  Lung  Hospital  in  November-December  2021  by  collecting  data  with  a questionnaire in the Nursalam 2017 book. The analysis used in this study was the Spearman Rho Test with significance level (α) 5%. Result: Based on data analysis, it was found that the majority of nurses experienced light workloads and the majority of nurses' stress levels were in the light stress category. With the Spearman Rho test, it was found that value = 0.036 so that the hypothesis was accepted, which means that there is a significant relationship between workload and nurse stress.  Discussion:  This  research  is  suggested  so  that  it  can  be  used  as motivation for nurses to be better at providing nursing care during the Covid 19 pandemic, especially the Covid 19 isolation room nurses and nurses who have worked in the Covid 19 isolation room. Conclusion: There is a relationship between the workload and the stress level of nurses during the Covid 19 pandemic at the Jember Lung Hospital.
Keywords: During Covid 19, The Stres Level dan Workload

## PROFESIONAL HEALTH JOURNAL

## Abstrak
Pendahuluan : Pandemi Covid 19 menjadi wabah penyakit yang memiliki tingkat penularan yang sangat cepat. Perawat yang bekerja sebagai bagian dari garda terdepan dalam pencegahan mengalami peningkatan beban kerja seiring dengan peningkatan kasus Covid 19. Akibat dari beban  kerja  yang  meningkat,  perawat  mengalami  gangguan  psikologis  salah  satunya  stress. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengidentifikasi hubungan beban kerja dengan tingkat stress perawat saat pandemi Covid 19 di Rumah Sakit Paru Jember. Metode : Jenis penelitian yang digunakan adalah jenis penelitian Correlation dengan pendekatan Cross-sectional dengan jumlah populasi 40 orang dan sampel 37 orang yang diambil menggunakan Simple Random Sampling . Responden yang menjadi sampel penelitian adalah perawat pelaksana yang bekerja di ruang Covid 19. Penelitian ini dilaksanakan di Rumah Sakit Paru Jember pada bulan November- Desember 2021 dengan  mengumpulkan data dengan kuesioner  dalam buku Nursalam 2017. Analisis  yang  digunakan  pada  penelitian  ini  adalah  Uji Spearman  Rho dengan  tingkat kemaknaan  (α)  5%. Hasil :  Berdasarkan  analisis  data  yang  didapatkan  bahwa  mayoritas perawat  mengalami  beban kerja  ringan  dan  mayoritas  tingkat  stress  perawat  dalam  kategori stress  ringan.  Dengan  uji Spearman  Rho didapatkan  hasil  bahwa ρ  value =  0,036  sehingga hipotesis diterima yang artinya ada hubungan yang signifikan antara beban kerja dengan stres perawat. Diskusi : Penelitian ini disarankan supaya dapat dijadikan motivasi bagi perawat untuk lebih  baik  dalam memberikan  asuhan  keperawatan  di  saat  pandemi  Covid  19  khususnya perawat ruang isolasi Covid 19 dan perawat  yang pernah bekerja di ruang isolasi Covid 19. Kesimpulan: Terdapat  hubungan  antara  beban  kerja  dengan  tingakat  stres  perawat  saat pandemi Covid 19 di Rumah Sakit Paru Jember.
Kata Kunci: Beban Kerja, Selama Covid 19 dan Tingkat Stres

## PENDAHULUAN
Coronavirus  Disease  2019 (Covid  19)
merupakan  penyakit  yang  sangat  mudah menular  melalui  transmisi  aerosol.  Gejala yang  di  timbulkan  sangat  beragam, penyakit  tersebut  menyerang  saluran pernapasan  sehingga  diperlukan  upaya pencegahan penularan dengan membangun pemahaman  yang  positif  dan  proaktif kepada  masyarakat  sehingga  memahami proses  penularan  penyakit  Covid  19.
Pencegahan  penyakit  merupakan  upaya proses  untuk  meningkatkan  daya  tahan tubuh individu agar tidak mudah terserang berbagai  jenis  penyakit.  Penularan  Covid- 19 tidak ada batasan umur akan tetapi usia rentan seperti  orang tua dan lansia dengan penyakit  penyerta  diantaranya  asma,  DM (diabetes  mellitus),  TBC  (tuberculosis), tekanan  darah  tinggi  (hipertensi)  memiliki risiko  lebih  tinggi  (Nainggolan  et  al.,  2020).
Beban  kerja  bagi  perawat  merupakan kapasitas  kerja  perawat  di  sebuah  unit pelayanan keperawatan. Sedangkan
kapasitas  kerja  perawat  merupakan  waktu
yang dibutuhkan untuk memberikan pelayanan keperawatan pada pasien perhari.  Beban  kerja  adalah  dasar  untuk mengetahui kapasitas kerja perawat supaya terdapat  keseimbangan  antara  tenaga perawat dengan beban kerja (Purba, 2015).
Bermacam-macam  gangguan  psikologis telah  dilaporkan  selama  wabah  pandemi
Covid-19  salah  satunya  adalah  stres.  Stres tidak  hanya  dirasakan masyarakat  diluar saja,  tetapi  juga  tenaga  kesehatan  dan semua  orang  yang bekerja di bidang  medis juga mengalaminya. Dampak dari gangguan psikologis  sangat  luas  dan  lebih  lama dibandingkan dengan cedera fisik,
sedangkan perhatian pada kesehatan mental saat  ini  sangat  sedikit.  Tujuannya  adalah memberikan  bukti  klinis  dan  masukan untuk  peningkatan  kewaspadaan  dan manajemen  diri  agar  terhindar  dari  stres di masa pandemi Covid-19 (Handayani et al.,
2020).  Berdasarkan  hasil  wawancara yang dilakukan peneliti dalam studi pendahuluan pada perawat di Rumah Sakit Paru  Jember mengatakan  jika  mengalami

## PROFESIONAL HEALTH JOURNAL
stres  dikarenakan  mengalami  perubahan dalam melakukan perawatan pasien.
Perawat  takut  akan  tertular  oleh  Covid  19, dikarenakan  meskipun  menggunakan  APD lengkap tidak sedikit perawat yang tertular.
Dengan  demikian,  maka  di  perlukan penelitian  lebih  lanjut mengenai  hubungan beban  kerja  dan  tingkat  stress  perawat  saat pandemi  Covid- 19  di  Rumah  Sakit  Paru
Jember. Tujuan umum penelitian ini adalah menganalisis hubungan beban kerja dengan tingkat stres perawat saat pandemi Covid 19 di Rumah Sakit Paru Jember.

## METODE
Dalam  penelitian  ini  peneliti  menggunakan jenis penelitian Correlation dengan
pendekatan Cross-sectional dengan jumlah
populasi  40  responden  dan  sampel  37 responden  yang  diambil  menggunakan
Simple  Random  Sampling .  Penelitian  ini
dilaksanakan  di  Rumah  Sakit  Paru  Jember pada  bulan  November-Desember  2021 dengan mengumpulkan data dengan
kuesioner  dari  buku  Nursalam  2017.  Etik penelitian ini antara lain: Autonomy , Inform
Consent (persetujuan), Anonymity (tanpa
nama), Confidentiality (kerahasiaan), Justice
(adil). Analisis yang digunakan pada penelitian  ini  adalah  analisis  univariate  dan analisis bivarian dengan Uji korelasi
Spearman  Rho dengan  tingkat  kemaknaan  (α)
5% (0,05).

## HASIL
Tabel 1. Distribusi frekuensi demografi perawat di Rumah Sakit Paru Jember
No Variabel F % 1 Usia - 26-35 27 73.0 - 35-45 8 21.6 - >45 2 5.4 2 Jenis Kelamin - Laki-Laki 18 48.6 - Perempuan 19 51.4 3 Pendidikan - DIII Keperawatan 17 45.9 - S1 Keperawatan 20 54.1 4 Agama - Islam 37 100 Tabel  2. Distribusi  frekuensi  beban  kerja perawat di Rumah Sakit Paru Jember
Beban Kerja Jumlah (Orang) Presentasi (%) Beban Kerja Ringan 13 35.1 Beban Kerja Sedang 18 48.6 Beban Kerja Berat 6 16.2 Total 37 100

## PROFESIONAL HEALTH JOURNAL
Tabel  3. Distribusi  frekuensi  tingkat  stres perawat di rumah sakit paru jember
Tingkat Stres Jumlah (Orang) Presentasi (%) Stres Ringan 34 91.9 Stres Sedang 3 8.1 Total 37 100
Tabel  4. Hubungan  beban  kerja  dengan tingkat stres perawat saat pandemi covid 19 di rumah sakit paru jember
Variabel Independe n Variabel Depende n p value Nilai r Beban Kerja Perawat Tingkat Stres Perawat 0.034 0.350 *

## PEMBAHASAN
Berdasarkan  hasil  penelitian  diatas  dapat disimpulakan  bahwa  ada  hubungan  yang signifikan  antara  beban  kerja  dengan tingkat  stres  perawat  dengan  kekuatan hubungan  dapat  dikategorikan  hubungan kuat  dan arah korelasi  positif yang artinya semakin  ringan  beban  kerja  maka  stres perawat juga ringan. Sebaliknya, jika beban kerja  berat  maka  tingkat  stres  juga meningkat. Hasil penelitian ini memperkuat penelitian sebelumnya yang dilakukan oleh
(Sukmawati  et  al.,  2019)  menunjukan bahwa beban kerja berpengaruh positif dan signifikan  terhadap  stress  kerja  perawat  di ruang  rawat  inap  rumah  sakit  advent
bandung.
Hasil  penelitian  yang  sama  dilakukan  oleh (Haryanti, 2016) menunjukan bahwa beban kerja memiliki  hubungan  signifikan  dengan  tingkat stres  kerja  perawat  akibat  dari  tekanan  yang tinggi  dan  kurang  mampu  dalam  manajemen sumber  daya  manusia.  Bekerja sebagai  tenaga kesehatan dalam masa pandemi Covid-19 setiap kesempatan akan menemui pasien yang bisa saja menularkan  penyakitnya terhadap tenaga kesehatan yang  berdampak  pada  kondisi  dan beban  kerja  yang  berbeda.  Untuk  itu  tenaga kesehatan  harus  berperan  sebagai  tenaga serba bisa, memiliki inisiatif, berperilaku kreatif serta memiliki  wawasan  yang  luas  dengan  motivasi kerja  keras,  cerdas,  iklas  dan  kerja  berkualitas dan  tetap  mematuhi  protokol  kesehatan.
Menangani  pasien  pada  masa  pandemi  dapat dipandang  sebagai  tuntutan  terhadap  pelayanan kesehatan jika tidak dikelola dengan baik maka akan  berakibat  terjadinya  stress  kerja   (Arif, 2020).
Beberapa faktor juga dapat menjadi pendukung seseorang mengalami beban kerja yang  meningkat  atau  menurun  dan

## PROFESIONAL HEALTH JOURNAL
stres  yang  ringan  atau  berat.  Salah  satunya faktor  internal  seperti,  usia,  jenis  kelamin, tingkat  pendidikan  dan  agama.  Hasil menelitian  menunjukan  bahwa  mayoritas beban  kerja  ringan,  akan  tetapi  masih  ada yang mengalami beban kerja sedang bahkan berat.  Begitu  pun  juga  stres,  mayoritas mengalami stres ringan akan tetapi ada juga yang  mengalami  stres  ringan  dan  berat.
Berdasarkan kuesioner mereka yang mengalami beban kerja berat dan stres berat berada  pada  usia  dewasa  akhir  dan  lansia awal.
Berdasarkan  kuesioner yang peneliti berikan terdapat 2 pertanyaan yang memiliki nilai tertinggi dari setiap pernyataan (banyak dipilih  responden)  yaitu  pernyataan  terkait banyaknya  jenis  pekerjaan  yang  harus dilakukan  demi  keselamatan  pasien  dan kurangnya  tenaga  perawat  dibandingkan dengan  pasien  yang  dirawat.  Hal  berkaitan dengan  beban  kerja  perawat,  dimana semakin  banyak  jenis  pekerjaan  yang  di terima  perawat  demi  keselamatan  pasien maka semakin tinggi beban kerja perawat.
Selain,  jenis  pekerjaan  yang  di peroleh
kurangnya tenaga perawat dibandingkan dengan  pasien  yang  dirawat  juga berkaitan  dikarenakan  beban  kerja perawat meningkat tetapi personil setiap shiftnya  tidak  bertambah.  Dimisalkan perawat shift pagi berjumlah 5 orang dan pasien yang dirawat ada 10 pasien, hal ini membuat  pekerjaan  yang  diterima perawat  menjadi  sedikit  berat.  Dan terlebih  lagi  jika  shift  sore  hanya  3 personil  jaga  dengan  10  pasien  dapat menjadi beban kerja.
Sedangkan pada kuesioner tingkat stres, ada 2 pernyataan yang menjadi mayoritas jawaban  dari  responden  yaitu,  nyeri punggung  dan  merasa  jenuh  dalam bekerja. Hal ini berkaitan dengan adanya peningkatan  beban  kerja  (overload).
Beban kerja yang meningkat
membutuhkan tenaga  yang besar akibatnya  perawat  mengalami  stres.
Nyeri  punggung  akibat  pekerjaan  yang overload  dapat  menghambat  proses bekerja  karena  berisiko  mengalami cidera.  Merasa  jenuh  dengan  dalam bekerja  juga  dapat  menimbulkan  stres

## PROFESIONAL HEALTH JOURNAL
karena pekerjaan yang overload.

## SIMPULAN DAN SARAN
Berdasarkan  hasl  penelitian  diatas  dapat disimpulakan  bahwa  ada  hubungan  yang signifikan antara beban kerja dengan tingkat stres  perawat.  Penelitian  ini  disarankan supaya  dapat  dijadikan  motivasi  bagi perawat untuk lebih baik dalam memberikan asuhan  keperawatan  di  saat pandemi  Covid 19 khususnya perawat ruang isolasi Covid 19
dan  perawat  yang  pernah  bekerja  di  ruang isolasi Covid 19. Perawat disarankan dapat mempertahankan atau meningkatkan kondisi disaat beban kerja meningkat atau menurun supaya  tingkat  stres  juga  sejalan  dengan beban  kerja  yang  diperoleh.  Untuk  rumah sakit penelitian ini disarankan
mempertahankan atau meningkatkan kondisi beban  kerja  perawat  supaya  mampu meningkatkan pelayanan terutama di  ruang isolasi Covid  19, sehingga berdampak juga pada  kepercayaan  masyarakat  terhadap pelayanan  kesehatan  rumah  sakit.  Bagi peneliti  lanjutan  penelitian  ini disarankan supaya  dapat  di  kembangkan  dengan populasi  yang  lebih  beragam  dan  lebih
banyak  sehingga  diperoleh  hasil  yang lebih bermanfaat  lagi.  Penelitian  lanjutan  perlu dilakukan  untuk  mendapatkan  hasil  yang sempurna  terkait  dengan  beban  kerja  yang tinggi  atau  rendah  berdampak  juga pada psikologis perawat. Penelitian lanjutan yang bisa  dijadikan  penelitian  selanjutnya  yaitu Hubungan  beban  kerja  dengan  kinerja perawat di saat pandemi Covid 19.

## DAFTAR PUSTAKA
Arif, A. (2020, April 6). Perawat pasien covid- 19  rawan  alami  tekanan  psikologis karena  beban  kerja. Semarang.Com . https://www.ayosemarang.com/internasi onal/pr-77787253/Perawat-Pasien- Covid19-Rawan-Alami-Tekanan- Psikologis-karena-Beban-Kerja
Handayani, R. T., Kuntari, S., Darmayanti, A.
T.,  Widiyanto,  A.,  &  Atmojo,  J.  T.
(2020).  Factors  causing  stress  in  health and  community  when  the  covid-19 pandemic. Jurnal  Keperawatan  Jiwa ,
8 (3),
353. https://doi.org/10.26714/jkj.8.3.2020.35 3-360 Haryanti,  A.  F.  (2016).  Hubungan  antara beban  kerja  perawat  dengan  stres  kerja perawat di instalasi gawat darurat RSUD kabupaten Semarang. Jurnal Managemen Keperawatab , 1 (1), 48–56.
Nainggolan, L. E., Yuniningsih, Sahir, S. H., &  Faried,  A.  I.  (2020). Belajar  dari covid-19 perspektif ekonomi &
kesehatan (J. Simarmata (ed.)). Yayasan Kita Menulis.
Purba,  Y.  S.  (2015).  Hubungan  beban  kerja mental  dan  perilaku  perawat  pelaksana dengan  keselamatan  pasien. Journal  of Binawan University , 2 (2), 54–60.

## PROFESIONAL HEALTH JOURNAL
Sukmawati,  A.,  Guandini,  Yogisusanti,  & Linda,  H.  (2019).  Hubungan  antara beban  kerja  dengan  stres  kerja  perawat diruangan rawat inap rumah sakit advent bandung. Jurnal  Kesehatan  Kartika ,
14 (2), 1–7.