## THE INFLUENCE OF INFORMATION ASYMMETRY, AUDIT COMMITTEE EFFECTIVENESS, AND AUDIT QUALITY ON EARNINGS MANAGEMENT

## (STUDY OF BANKING SECTOR COMPANIES LISTED ON
THE INDONESIA STOCK EXCHANGE 2013-2017)
PENGARUH ASIMETRI INFORMASI, EFEKTIVITAS KOMITE AUDIT, DAN KUALITAS AUDIT TERHADAP EARNINGS MANAGEMENT
(STUDI PADA PERUSAHAAN SEKTOR PERBANKAN YANG TERDAFTAR
DI BURSA EFEK INDONESIA TAHUN 2013-2017)
Pranatalindo Simanjuntak 1) ,  Sri Rahayu 2) , Muhammad Gowon 3)
1) Alumni Magister Ilmu Akuntansi Pascasarjana Universitas Jambi Tahun 2019
2&3) Dosen Pembimbing

## ABSTRACT
This  reaseach  aims  to  prove  the  influence  of  information  asymmetry,  audit  committee  effectiveness  and  audit quality  on  earnings  management.  This  type  of  research  is  causal  associative  research.  This  research  has  a population of 42 banking companies listed on the Indonesia Stock Exchange (IDX) in 2013-2017. The sampling technique used was saturated sampling / census, so the number of samples used was 210 observation data. The data analysis method used is descriptive statistical test, classic assumption test, and multiple linear regression test  performed  using  SPSS 24.0  software.  The  results  showed  that  simultaneous  information  asymmetry,  audit committee  effectiveness,  and  audit  quality  had  an  effect  on  earnings  management.  While  partially,  the effectiveness of audit committees does not have a positive effect on earnings management.
Keyword: Earnings Management, information asymmetry, audit committee effectiveness, and audit quality.

## ABSTRAK
Penelitian ini bertujuan untuk  membuktikan pengaruh asimetri informasi, efektivitas komite audit dan kualitas audit  terhadap earnings  management .  Jenis  penelitian  ini  adalah  penelitian  asosiatif  kausal.  Populasi  dalam penelitian  ini  adalah  sebanyak  42  perusahaan  perbankan  yang  terdaftar  di  Bursa  Efek  Indonesia  (BEI)  pada tahun 2013-2017. Teknik pengambilan sampel yang digunakan adalah sampling jenuh/sensus, sehingga jumlah sampel  yang  digunakan  adalah  sebanyak  210  data  observasi.  Metode  analisis  data  yang  digunakan  adalah  uji statistik  deskriptif,  uji  asumsi  klasik,  dan  uji  regresi  linier  berganda  yang  dilakukan  dengan  menggunakan software SPSS 24.0 . Hasil penelitian menunjukkan bahwa secara simultan asimetri informasi, efektivitas komite audit,  dan  kualitas  audit  berpengaruh  terhadap earnings  management .  Sedangkan  secara  parsial,  efektivitas komite audit tidak berpengaruh positif terhadap earnings management .
Kata kunci: Earnings Management , Asimetri Informasi, Efektivitas Komite Audit, dan Kualitas Audit.

## 1. PENDAHULUAN

## 1.1.  Latar Belakang
Laporan  keuangan  merupakan  hasil  final  dari suatu  proses  akuntansi  dan  merupakan  cermin  dari kondisi  suatu  perusahaan.  Laporan  keuangan  juga merupakan  media komunikasi informasi keuangan dari manajemen kepada pihak-pihak diluar manajemen atau perusahaan yang merasa memiliki kepentingan terhadap  kebutuhan  informasi  keuangan  perusahaan tersebut.  Laporan  keuangan  tersebut  diharapkan  dapat memberikan  informasi  yang  memadai  kepada  para stakeholder’s  dalam  mengambil  suatu  langkah  atau keputusan  berkaitan  dengan  investasi  dana  yang mereka miliki. Informasi yang disajikan dalam laporan keuangan perusahaan akan menjadi dasar pertimbangan (adjustment) bagi para stakeholder’s dalam  mengambil keputusan bisnisnya. Laporan keuangan yang dijadikan media  komunikasi  informasi  antar  manajemen  dan pemangku  kepentingan  terhadap  informasi  tersebut tidak terlepas dari gambaran keuntungan atau laba yang dihasilkan  dari  kinerja  manajemen  dalam  mengelola sumber  daya  perusahaan.  Laba  adalah  salah  satu komponen  yang  terpenting  dalam  suatu  laporan keuangan  yang  digunakan  untuk  mengukur  kinerja suatu  perusahaan.  Kinerja  manajemen  perusahaan tercermin  pada  laba  yang  tertera  dalam  suatu  laporan keuangan suatu perusahaan. Informasi laba kerap sering kali  dijadikan  target  rekayasa  tindakan  opportunis manajemen perusahaan untuk memaksimalkan kepentingannya.sehingga  kerap  kali  dapat  merugikan investor  dan  kreditor.  Perilaku  merekayasa  atau mengatur laba perusahaan dengan tujuan tertentu sesuai dengan  keinginan  manajemen  dikenal  dengan  istilah manajemen  laba  atau earnings  management (Novi  dan Eli, 2018).
Earnings  management terjadi  akibat  dari  pihak manajemen  ( agent )  selaku  pengelola  perusahaan  lebih banyak  mengetahui  internal  dan  prospek  perusahaan dimasa yang akan dating dibandingkan dengan pemilik perusahaan  ( principal ).  Pengetahuan  akan  informasi tersebut  terkadang agent cenderung  menyampaikan informasi  kepada  pemilik  tidak  sesuai  dengan  kondisi perusahaan yang sebenarnya, sehingga agent mendapatkan  peluang  untuk  melakukan  praktek earnings management demi memaksimalkan utilitasnya.  Praktik earnings  management telah berimplikasi  secara  lebih  serius  akibat  dari  beberapa kasus  skandal  pelaporan  yang  terjadi  didunia,  bahkan diindonesia,  seperti  yang  terjadi  di  Indonesia  oleh  PT. Kimia Farma Tbk. Yang berawal dari terdeteksi adanya manipulasi  laporan  keuangan  disisi  laba  pada  tahun 2001,  yang  dimana  perusahaan  ini  melaporkan  laba bersih  sebesar  Rp.  132  Miliar  akan  tetapi  pada  tahun tersebut  perusahaan  hanya  mendapatkan  laba  sebesar Rp. 99 Miliar (Dilansir http://bisnis.tempo.com ).
Manajemen  laba  merupakan  isu  yang  sentral  dan telah  menjadi  fenomena  yang  paling  sering  muncul dalam sebuah permasalahan dalam pelaporan informasi keuangan  perusahaan.  Meskipun  manajemen  laba dalam  sebuah  peraturan  diperbolehkan  namun  dari
beberapa banyak kasus masih terdapat penyalahgunaan kewenangan  manajemen  dalam  hal  manajemen  laba. Salah  satu  contoh  kasus  lain  juga  pernah  terjadi  pada perusahaan  perbankan  yaitu  PT.  Bank  Lippo  yang muncul setelah Bank Lippo mengeluarkan  dua laporan keuangan  yang  berbeda.  Laporan  keuangan  yang  di publish pada tanggal 28 November 2002 menyebutkan bahwa  total  aktiva  perseroan  adalah  sebesar  Rp.  24 Triliun  dan  laba  bersih  sebesar  Rp.  98  Miliar,  namun dalam laporan keuangan yang di publish di Bursa Efek Jakarta  (BEJ)  per  tanggal  27  Desember  2002, manajemen menyebutkan bahwa total aktiva berkurang menjadi Rp. 22,8 Triliun dan justru menderita kerugian sebesar  Rp.  1,3 Triliun.  Padahal  manajemen  mengakui bahwa  kedua  laporan  keuangan  tersebut  telah  diaudit, manajemen  menjelaskan  bahwa  perbedaan  laba  bersih dalam  kedua  laporan  keuangan  tersebut  karena  adanya kemerosotan  nilai  agunan  yang  diambil  alih  (AYDA) dari Rp. 2,393 Triliun pada laporan yang di publish dan Rp.  1,42  Triliun  di  laporan  yang  di  BEJ.  Hal  ini mengakibatkan,  keseluruhan  neraca  terjadi  penurunan rasio  kecukupan  modal  (CAR)  dari  24,77  %  menjadi 4,23 % (Dilansir http://bisnis.tempo.com ).
Kasus  skandal  laporan  keuangan  lainnya  baru- baru  ini  yang  muncul  akibat  dari  praktik  earnings management  dalam  suatu  perusahaan  perbankan tercermin  dalam  skandal  manipulasi  laporan  keuangan oleh salah satu bank swasta pada pelaporan pendapatan dan  laba  melalui  salah  satu  produk  mereka  yaitu  kartu kredit  pada  Bank  Bukopin  di  Indonesia.  Mereka melakukan modifikasi laporan keuangan sejak dari dari tahun  2016  dari  sisi  kartu  kredit  yaitu  sebanyak    lebih dari 100.000 kartu kredit  yang  membuat bank bukopin membukukan  laba  bersih  sebesar  Rp.  1,08  triliun  dari yang  sebenarnya  senilai  Rp.  183,56  miliar.  Setelah direvisi  laporan  keuangan  tahun  2016  ternyata  terjadi Penuruan  pada  pendapatan  provisi  dan  komisi  yang merupakan pendapatan dari kartu kredit, pendapatan ini turun  dari  yang  semula  Rp.  1,06  triliun  menjadi  Rp. 317,88  miliar.  Selain  masalah  kartu  kredit,  revisi  juga terjadi  pada  pembiayaan  anak  usaha  bank  syariah bukopin  (BSB)  terkait  penambahan  saldo  cadangan kerugian  penurunan  nilai  debitur  tertentu.  Akibatnya, beban  penyisihan  kerugian  penurunan  nilai  atas  asset keuangan  direvisi  meningkat  dari  Rp.  649,05  miliar menjadi  Rp.  797,65  miliar.  Hal  ini  menyebabkan menyebabkan  beban  perseroan  menjadi  meningkat sebesar
Rp. 148,6 miliar (Dilansir
www.CNBCindonesia.com ).
Tindakan  manajemen  dalam  melakukan  praktik earnings  management akan  berimbas  masalah  serius bagi  pemakai  laporan  keuangan  perusahaan,  termasuk didalamnya  adalah stakeholders .  Laporan  keuangan yang  telah  dilakukan earnings  management tidak  akan lagi  memberikan  informasi  yang  lebih  baik  terhadap pemakai  laporan  keuangan,  hal  ini  terjadi  akibat perbedaan  kemampuan  akan  memperoleh  informasi dari  kebenaran  laporan  keuangan  atau  yang  lebih dikenal  dengan  asimetri  informasi. asimetri  informasi merupakan suatu keadaan dimana manajer selaku orang
yang  diberi  wewenang  dan  tanggungjawab  untuk mengelola  sumber  daya  perusahaan  mendapatkan kesempatan  untuk  mengetahui  lebih  banyak  informasi yang  bermanfaat  untuk  kelangsungan  perusahaan  baik informasi  internal  maupun  eksternal  dari  pada  pemilik perusahaan itu sendiri.
Jensen dan Meckling (1976) menyatakan earnings management berkaitan  erat  dengan  teori  keagenan ( agency  theory )  yang  dimana earnings  management terjadi  akibat  dari  konflik  kepentingan  antara  Prinsipal (pemilik perusahaan) dan Agent (manajemen perusahaan)  sebagai  dampak  dari  masalah  keagenen. Praktik earnings  management yang  tercermin  dalam perilaku  oprtunis  manajemen  dapat  dijelaskan  melalui teori  tersebut.  Manajemen  selaku  agen  akan  berusaha untuk lebih mengutamakan kepentingan pribadi dengan mengorbankan  kepentingan  pemilik  perusahaan  selaku principal.  Konflik  seperti  ini  murni  terjadi  akibat  dari psikologis  manusia  yang  lebih  berusaha  untuk memberikan  keamanan  dalam  dirinya  terutama  dalam hal  ekonomi.  Konflik  kepentingan  kedua  belah  pihak antara  agen  dan  principal  (manajemen  dan  pemilik) muncul  karena  masing-masing  berusaha  untuk  sama- sama  saling  memaksimalkan  utilitasnya.  Maka  dari  itu perlu  ada  yang  mengawasi  keduanya  agar  konflik tersebut tidak berujung  fatal  pada keadaan perusahaan, diperlukanlah bagian independen dari pihak perusahaan untuk  meyakinkan  pemakai  laporan  keuangan  yaitu Auditor ahli dan Komite audit.

## 1.2.  RUMUSAN MASALAH
Berdasarkan uraian singkat yang telah dikemukakan  pada  latar  belakang  permasalahan,  maka dapat  dirumuskan  beberapa  permasalahan  penelitian berupa:
1. Apakah  Asimetri  Informasi,  Efektivitas  Komite
Audit,  dan  Kualitas  Audit  berpengaruh  terhadap Earnings Management ?
2. Apakah  Asimetri  Informasi  berpengaruh  terhadap Earnings Management ?
3. Apakah  Efektivitas  Komite  Audit  berpengaruh terhadap Earnings Management ?
4. Apakah  Kualitas  Audit  berpengaruh  terhadap Earnings Management ?
2. TINJAUAN PUSTAKA
2.1. Landasan Teori
2.1.1. Teori Agensi
Jensen  dan  meckling  (1976)  memiliki  perspektif mengenai  hubungan  antara  manajemen  dan  pemilik perusahaan  dalam  konteks  hubungan  keagenan.  Dalam kerangka  hubungan  keagenan,  telah  tercipta  peraturan yang  sesuai  dengan  perjanjian  yang  memikat  satu pihak,  yaitu    pemilik  perusahaan  (principal)    terhadap pihak  lain  yang  dimaksud  adalah  manajemen  (agent). Dalam  perjanjian  kontrak  agent  terikat  untuk memberikan jasa kepada pemilik perusahaan. Berdasarkan  pemberian  (delegasi)  wewenang  pemilik perusahaan (principal) kepada agent, dimana
manajemen  diberi  kuasa  untuk  mengambil  keputusan bisnis untuk kepentingan pemilik. Maka dari perjanjian ini,  secara  moral  agent  dituntut  untuk  bertanggung jawab mengoptimalkan keuntungan pemilik perusahaan sehingga  tidak  menutup  kemungkinan  teori  keagenan tersebut  dapat  menimbulkan  ancaman  moral  karena manajer  berkemungkinan  dapat  membuat  keputusan dan  melakukan  diluar  kepentingan  perusahaan  yang dimana  manajer  tidak  lagi  berusaha  memaksimalkan keuntungan  pemilik  melainkan  memikirkan  dan melakukannya  sesuatu  dengan  kepentingan  pribadi manajemen.  Tindakan  tersebut  kemungkinan  muncul akibat  dari  munculnya  perbedaan  kepentingan  antara principal  dan  agent  yang  akan  berimbas  pada  masalah dikemudian  hari,  masalah  tersebut  disebut agency problem . Agency  problem adalah  masalah  yang  timbul akibat  dari  konflik  kepentingan  antara  pemilik perusahaan  dan  manajemen  perusahaan  dalam  sebuah kontrak.

## 2.1.2. Teori Akuntansi Positif
Watts  dan  Zimmerman  (1986)  mengemukakan teori  akuntansi  positif  yang  menyatakan  bahwa  motif ekonomi  dapat  dikaitkan  dengan  perilaku  manajer sebagai  pihak  yang  bertanggung  jawab  atas  laporan keuangan. Teori ini dikatakan sebagai bagian dari teori keagenan,  hal  ini  dikarenakan  teori  akuntansi  positif mengakui  adanya  tiga  hubungan  keagenan  ,  yaitu antara  manajemen  (agent)  dengan  pemilik  (principal) berupa  The  bonus  plan  hypothesis,  antara  manajemen dengan  kreditur  berupa  The  debt  to  equity  hypothesis, dan  antara  manajemen  dengan  masyarakat  luas  berupa The political hypothesis. Berikut tiga hipotesis tersebut ini  yang  terdapat  dalam  konsep  teori  akuntansi  positif, yaitu (Watts dan Zimmerman, 1986) : The  Bonus Plan Hypothesis, The Debt to Equity Hypothesis (Debt Covenant Hypothesis), The Political Cost Hypothesis.

## 2.1.3. Earnings Management
Scott  (2009)  menjelaskan  definisi  dari earnings management adalah  suatu  fenomena  yang  dimana manajer dapat menentukan pilihan kebijakan akuntansi tertentu  dengan  tujuan  memaksimalkan  kesejahteraan manajer  atau  meningkatkan  nilai  perusahaan.  Scott membagi  cara  pemahaman  atas  manajemen  laba menjadi  dua; pertama ,  melihatnya  sebagai  perilaku oportunistik  manajer  untuk  memaksimalkan  utilitasnya dalam menghadapi kontrak kompensasi, kontrak utang, dan political  cost . Kedua ,  memandang  laba  dari  sudut pandang efficient  contracting  (efficient  earnings management) dimana  manajemen  laba  memberi manajer  suatu  fleksibelitas  untuk  melindungi  diri mereka dan perusahaan dalam mengantisipasi kejadian- kejadian  yang  tak  terduga  untuk  keuntungan  pihak- pihak yang terlibat kontrak. Dengan demikian, manajer dapat  mempengaruhi  nilai  pasar  saham  perusahaannya melalui  manajemen  laba  misalkan  dengan  membuat peralatan  laba  ( income  smoothing )  dan  pertumbuhan laba sepanjang waktu.
2.1.4. Asimetri Informasi Scott (2009) berpendapat bahwa asimetri informasi adalah situasi yang muncul ketika satu pihak tidak  memiliki  pengetahuan  tentanng  pihak  lain  yang terlibat  dalam  transaksi  sehingga  tidak  mungkin  untuk membuat  keputusan  yang  akurat  ketika  melakukan transaksi dimana salah satu pihak yang terlibat tersebut memiliki  keunggulan  dalam  akses  dan  pengetahuan akan  informasi  dibandingkan  dengan  pihak  lainnya. Asimetri  informasi  adalah  suatu  keadaan  dimana manajemen  ( agent )  memiliki  lebih  banyak  informasi tentang  perusahaan  dan  prospek  perusahaan  dimasa depan  dibandingkan  pemilik  perusahaan  ( principal ). Kondisi tersebut memberikan peluang kepada manajemen selaku agent menggunakan informasi  yang diketahuinya  untuk  memanipulasi  pelaporan  keuangan sebagai kemampuan untuk memaksimalkan kemakmurannya.  Scott  (2009)  berpendapat  terdapat dua tipe asimetri informasi yang mungkin terjadi, yaitu adverse selection dan moral hazard .

## 2.1.5. Efektivitas Komite Audit
Berdasarkan  Peraturan  Otoritas  Jasa  Keuangan No.55  /  POJK.  04/  2015,  Komite  audit  merupakan komite  yang  dibentuk  oleh  dewan  komisaris  dalam rangka  membantu  melaksanakan  tugas  dan  fungsinya dewan  komisaris.  Peraturan  mengenai  jumlah  komiten audit  bagi  emiten  dan  perusahaan  publik  diatur  dalam peraturan  OJK  No.55  /  POJK.04/  2015  tentang pembentukan  dan  pedoman  pelaksanaan  kerja  komite audit.  Emiten  atau  perusahaan  publik  diwajibkan membentuk  komite  audit  yang  berjumlah  sekurang- kurangnya tiga orang dimana salah satu dari tiga orang tersebut  merupakan  komisaris  independen  perusahaan dan  bertindak  sebagai  ketua  komite  audit.  Efektivitas komite  audit  dapat  dilihat  dari  seberapa  jauh perusahaan  memainkan  peran  komite  audit  itu  sendiri dalam  melakukan  pengawasan  terhadap  prilaku manajer,  hal  ini  dapat  dilihat  jumlah  pertemuan (frekuensi)  yang  dilakukan  antar  anggota  komite  audit (Zgarni & halioui, 2016).

## 2.1.6. Kualitas Audit
De  Angelo  (1981)  mengatakan  bahwa  kualitas audit  dimaknai  sebagai  profitabilitas  seseorang  auditor dalam  menemukan  dan  melaporkan  suatu  kekeliruan atau  penyelewengan  yang  terjadi  dalam  suatu  sistem akuntansi  klien.  Belum  terdapat  definisi  yang  jelas mengenai  kualitas  audit,  akan  tetapi  perusahaan  yang menggunakan auditor independen dari klasifikasi lebih baik  seperti big-4  (four) akan  cendrung  menghasilkan kualitas audit yang lebih baik. Kualitas audit dipandang sebagai  kemampuan  untuk  meningkatkan  kualitas  dari pelaporan  keuangan  perusahaan,  sehingga  dengan kualitas  audit  yang  tinggi  diharapkan  mampu meningkatkan  kepercayaan  investon  dan stakeholders lainnya.
2.2.  Penelitian Terdahulu
Penelitian mengenai earnings management dengan
berbagai determinan (faktor yang
mempengaruhi)  telah  dilakukan  oleh  banyak  peneliti. Hal  ini  dapat  terlihat  dari  tingkag  pembaharuan penelitian  dengan  tujuan  dilakukannya  pengujian kembali.  Berikut  dirangkum  beberapa  penelitian  yang telah dilakukan berkaitan dengan earnings management sebagai dasar penelitian terdahulu.
Penelitian  oleh  Zgarni  &  halioui  (2016)  dan Ana  (2018)  menemukan  adanya  pengaruh  positif kualitas audit terhadap earnings management , sedangkan  penelitian  Rusmin  (2010)  dan  Novi  &  Elly (2018)  menyatakan  bahwa  kualitas  audit  berpengaruh negatif. Penelitian lain yang dilakukan oleh Embraheem  (2019)  dan  Wan  (2016)  menyatakan bahwa  efektivitas  komite  audit  berpengaruh  positif terhadap earnings  management .  Penelitian  mengenai asimetri  informasi  yang  dilakukan  oleh  Rahmawati et al (2006),  agung  (2014)  dan  noer  (2016)  yang menyatakan  bahwa  asimetri  informasi  berpengaruh positif terhadap earnings management .

## 3.1.  METODOLOGI
Penelitian  ini  tergolong  kedalam  jenis  penelitian asosiatif  kausal.  Penelitian  asosiatif  kausal  merupakan penelitian yang bertujuan untuk menganalisis hubungan antar  variabel,  atau  bagaimana  suatu  variabel independen mempengaruhi variabel dependen. Penelitian ini dilakukan dengan pendekatan kuantitatif, yang dimana penelitian ini menggunakan data sekunder terdiri dari angka-angka laporan tahunan 42 perusahaan sektor  perbankan  yang  terdaftar  di  Bursa  Efek Indonesia (BEI) tahun 2013-2017 (Sugiyono,2014).
Menurut  sekaran  (2011)  sampel  merupakan bagian  dari  jumlah  dan  karakteristikyang  dimiliki  oleh populasi. Teknik pengambilan sampel dalam penelitian ini  dilakukan  dengan sensus  sampling ,  yang  dimana keseluruhan  populasi  dalam  penelitian  ini  adalah sampelnya  yaitu  42  perusahaan  sektor  perbankan  yang terdaftar di BEI tahun 2013-2017.

## 3.1. Definisi Operasional Variabel
Definisi  operasional  merupakan  petunjuk  tentang bagaimana  suatu  variabel  diukur  sehingga  peneliti dapat  mengetahui  baik  buruknya  pengukuran.  Adapun masing-masing  definisi  operasional  dan  pengukuran variabel akan dijelaskan sebahai berikut :
1. Earnings Management
Earnings  management merupakan  suatu  tekanan yang  dilakukan  pihak  manajemen  terhadap laporan  keuangan,  berupa  pilihan  kebijakan akuntansi  dalam  proses  pelaporan  keuangan eksternal untuk mencapai tujuan tertentu.
Manajemen  laba  tersebut  diproksikan  dengan menggunakan Discretionary Acrual .
Discretionary  Acrual merupakan  komponen akrual  dalam  mengatur  laba  karena  komponen akrual  tidak  disertai  dan  memerlukan  bukti  kas secara  fisik  sehingga  dalam  memperankan momponen  ini  tidak  disertai  kas  yang  diterima atau  dikerluarkan.  Pada  penelitian  ini  tidak menggunakan  konsep  pengukuran  manajemen laba dengan Discretionary Acrual pada umumnya,
karena  pada  umumnya  penelitian  mengenai manajemen  laba  dilakukan  pada  perusahaan manufaktur.
Pada
penelitian ini akan menggunakan  model McNichols yang  merupakan pengembangan  rumus  yang  didasarkan  pada kajian  dechow et  al., (1995),  hal  tersebut dilakukan  karena  model  ini  sesuai  dengan  data yang  tersedia  pada  laporan  keuangan  perusahaan sektor  perbankan  yang  go  publik  &  terdaftar  di Bursa Efek Indonesia (BEI) (Wiwik, 2005). Rumus Manajemen laba menurut model McNichols adalah sebagai berikut: Yang dimana :
Keterangan : Δ AL  =   Perubahan  Aktiva  Lancar  pada Periode tertentu
Δ HL  =   Perubahan  Hutang  Lancar  pada Periode tertentu.
Δ KAS  =   Perubahan Kas pada Periode tertentu.
2. Asimetri Informasi
Asimetri  Informasi  adalah  kondisi  dimana manajemen  perusahaan  lebih  memiliki  banyak akses  terhadap  informasi  dan  prospek  perusahaan dibandingkan  oleh  pemilik  perusahaan  dan stakeholders . Asimetri informasi memiliki hubungan terhadap praktik manajemen laba, yaitu ketika  asimetri  informasi  tinggi  maka  pemilik perusahaan  dan stakeholders tidak  memiliki kemampuan  yang  cukup  atas  informasi  yang relevan  dalam  memonitoring  tindakan  yang dilakukan  manajemen  sehingga  akan  memicu munculnya  praktik manajemen  laba.  Pada penelitian  ini,  pengukuran  asimetri  informasi dihitung  dengan  menggunakan  Relative  Bid-ask Spread seperti yang dijelaskan oleh Welker (1995) dalam  penelitian  Rahmawati  et  al.,  (2006)  yang dioperasikan sebagai berikut :
Keterangan : SPREAD  = Relative bid-ask spread Perusahaan
ask i,t =   Harga ask (tawar)  tertinggi  saham perusahaan i pada periode t bid i,t =   Harga bid (minta)  terendah  saham perusahaan i pada periode t .
3. Efektivitas Komite Audit Komite  audit  adalah  pihak  yang  memiliki tanggung  jawab  untuk  membantu  komisaris  demi peningkatan  kualitas  laporan  keuangan  dan peningkatan efektivitas audit internal dan eksternal.  Keberadaan  komite  audit  bermanfaat untuk memberikan jaminan transparansi, keterbukaan  laporan  keuangan,  keadilan  untuk semua stakeholders dan  pengungkapan  semua informasi  telah  dilakukan  oleh  manajemen meskipun  terdapat  konflik  kepentingan.  Oleh karena  empat  faktor  tersebutlah  kualitas  laporan keuangan  dipengaruhi  oleh  efektivitas  komite audit.  Efektivitas  komite  audit  akan  dilihat  dari seberapa  peduli  perusahaan  akan  keberadaan, fungsi  dan  komitmen  dari  setiap  anggota  komite audit (Sugeng & Aprillya, 2010).
Efektivitas  komite  audit  dalam  penelitian ini  diukur  dengan  frekuensi  pertemuan  (rapat) yang  telah  diatur  peraturan  OJK  No.55/
POJK.04/2015 tentang pembentukan dan pedoman  pelaksanaan  kerja  komite  audit,  dalam peraturan  tersebut  mengharuskan  perusahaan memaksimalkan  komite  audit  untuk  melakukan pertemuan  minimal  4  kali  dalam  setahun  atau  1 kali dalam 3 bulan. Pengukuran efektivitas komite audit dilihat dengan apabila perusahaan melakukan pertemuan sesuai peraturan yang telah ditetapkan.
4. Kualitas Audit
De  angelo  (1981)  mendefinisikan  kualitas audit  sebagai  probabilitas  gabungan  untuk mendeteksi  dan  melaporkan  kesalahan  yang material dalam laporan keuangan. Dalam melaksanakan  audit,  auditor  yang  memiliki reputasi dan nama baik akan cendrung melaksanakan  proses  audit  dengan  lebih  baik. Kualitas  audit  diduga  akan  berpengaruh  terhadap hasil  audit  yang  dilakukan  oleh  auditornya. Auditor  yang  bekerja  di  KAP  big  four  dianggap lebih  berkualitas  karena  auditor  tersebut  dibekali oleh  serangkaian  pelatihan  dan  prosedur  serta memiliki  program  audit  yang  dianggap  lebih akurat  dan  efektif  dibandingkan  dengan  auditor dari KAP non-big four.
Kualitas  audit  dalam  penelitian  ini  diukur dengan ukuran KAP (KAP The big Four dan KAP non-big  four)  dan  spesialisasi  industry  auditor dengan ketentuan sebagai berikut :
 Ukuran KAP Pengukuran
variabel ukuran KAP menggunakan  variabel  dummy  yang  dimana akan  diberikan  nilai  1  jika  perisahaan  diaudit oleh  KAP  The  big-4,  dan  0  jika  sebaliknya (zgarni & Halioui, 2016).

## ML = 𝐴𝑐𝑟𝑢𝑎𝑙 𝑀𝑜𝑑𝑎𝑙 𝐾𝑒𝑟𝑗𝑎 𝑡
𝑃𝑒𝑛𝑑𝑎𝑝𝑎𝑡𝑎𝑛 𝑃𝑒𝑟𝑖𝑜𝑑𝑒 𝑡
Acrual Modal Kerja = Δ AL – Δ HL – Δ KAS
SPREAD =   (ask i,t –  bid i,t )  /  {(ask i,t +  bid i,t )/2}  x 100 %

## 3.2. Metode Analisis
Metode  analisis  data  dalam  penelitian  ini menggunakan  model  regresi  linier  berganda  ( multiple linear  regression ).  Model  regresi  berganda  adalah model  regresi  yang  memiliki  lebih  dari  satu  variabel independen. Syarat untuk melakukannya harus menempuh  uji  asumsi  klasik  dan  uji  hipotesis.  Model regresi  berganda  yang  dilakukan  pada  penelitian  ini adalah  dengan  menggunakan  program SPSS  versi  24.0 for Windows .
Pengujian  yang  dilakukan  untuk  menganalisis data  penelitian  adalah  Statistik  deskrptif,  Uji  Asumsi Klasikyang terdiri dari uji normalitas, uji multikolinieritas,  uji  heterokedastisitas,  dan  uji  auto korelasi,  serta  analisis  regresi  linier  berganda.  Adapun persamaan dari regresi linier berganda sebagai berikut :
Keterangan :
Y = Earnings Management α = Konstanta β = Koefesien regresi X = Variabel Independen Ε = Faktor Kesalahan
4.  HASIL DAN PEMBAHASAN
4.1.  HASIL
4.1.1. Statistik Deskriptif

## Tabel 1. Hasil Statistik Deskriptif
Berdasarkan Tabel 1 Hasil statistik deskriptif dari 210 data perusahaan sektor perbankan pada tahun 2013 sampai dengan 2017 dapat diartikan sebagai berikutsebagai berikut :
a) Earnings  Management sebagai  variabel  dependen diproksikan  dengan Acrual  Modal  Kerja .  Nilai Minimum  sebesar  0,03  (Mendekati  0)  dan  nilai maksimum  sebesar  1.00  dengan  nilai  rata-rata ( mean ) untuk data 2013-2017 adalah sebesar 0,6727 serta  nilai  standar  deviasi  sebesar  0,2548.  variabel Earnings  Management  sangat  berfluktuasi  karena selisih  antara  nilai  minimum  dan  maksimum relative  cukup  besar.  Hal  ini  menunjukkan  bahwa perusahaan sampel yang telah terindikasi melakukan tindakan  Earnings Management relative cukup  tinggi  yaitu  sebesar  67,27%.  Nilai  rata-rata earnings  management  yang  mendekati  1  (satu) berarti  bahwa  perusahaan  sampel  sebagian  besar melakukan  earnings  management  dalam  mencatat dan  menyusun  informasi  keuangan  perusahaan mereka dengan berbagai metode dan motif.
b) Asimetri  Informasi  sebagai  variabel  independen pertama  (X 1 )  diproksikan  dengan Bid-Ask  Spread . Nilai  minimum  sebesar  0,00  dan  nilai  maksimum sebesar  0,98  dengan  nilai  rata-rata  ( mean )  untuk data  2013-2017  sebesar  0,46  serta  nilai  standar deviasi  0,239.  Hal  ini  berarti  bahwa  asimetri informasi  yang  terjadi  dalam  perusahaan  sampel adalah sebesar 46,36 %. variabel asimetri informasi sangat  berfluktuasi  karena  selisih  antara  nilai minimum  dan  maksimum  relative  cukup  besar. Asimetri  informasi  yang  tinggi  disebabkan  kualitas informasi  yang  dihasilkan  tidak  begitu  mumpuni, hal  ini  menunjukkan  bahwa  didalam  perusahaan sampel terjadi asimetri informasi yang cukup tinggi. c) Efektivitas Komite Audit sebagai variabel independen  kedua  (X2)  di  proksikan  dengan Eksistensi  Komite  Audit,  Independensi  Komite Audit,  Keahlian  Anggota  Komite  Audit,  dan Frekuensi Pertemuan Antar Anggota Komite Audit. Nilai  minimum  sebesar  0.00  dan  nilai  maksimum 1.00 dengan nilai rata-rata (mean) untuk data 2013- 2017  sebesar  0,6762  serta  nilai  standar  deviasi 0,4690. Variabel efektivitas komite audit berfluktuasi  karena  selisih  antara  nilai  minimum dan maksimum relative cukup besar. Hal ini berarti bahwa  perusahaan  sampel  rata-rata  melakukan pertemuan  antar  komite  audit    sebesar  67  %. Efektivitas  komite  audit  yag  di  proksikan  dengan frekuensi pertemuan antar komite  audit yang intens akan  menghasilkan  bentuk  pengawasan  yang  lebih optimal  bagi  dewan  komisaris.  Nilai  rata-rata  lebih mendekati  nilai  maksimum,  hal  ini  menunjukkan bahwa  didalam  perusahaan  yang  diteliti  efektivitas komite audit cukup tinggi.
d) Kualitas  Audit  sebagai  variabel  independen  ketiga (X3)  diproksikan  kualitas  KAP  dan  spesialisasi industri  auditor.  Nilai  minimum  sebesar  0.00  dan nilai  maksimum  sebesar  1.00  dengan  nilai  rata-rata (mean)  untuk  data  2013-2017  sebesar  0,5476  serta nilai  standar  deviasi  0,4989.  variabel  kualitas  audit berfluktuasi  karena  selisih  antara  nilai  minimum dan maksimum relative cukup besar. Hal ini berarti rata-rata  perusahaan  sampel  telah  melakukan menggunakan  Kantor  Akuntan  Publik  (KAP berafiliasi  Big-Four)  sebesar  54  %.  Penggunaan Kantor Akuntan Publik (KAP) yang berkualitas dan berafiliasi  dengan  Big-Four  akan  cenderung mengurangi kesempatan perusahaan untuk melakukan  kesalahan  atau  kecurangan  dalam menyajikan  informasi  yang  tidak  akurat.  hal  ini menunjukkan  bahwa  didalam  perusahaan  yang diteliti kualitas audit tinggi.
Y = α + β 1 X 1 + β 2 X 2 + β 3 X 3 + ε
4.1.2. Uji Normalitas
Tabel 2.
Hasil Uji Normalitas
Hasil  pengujian One  Sample  Kogmogorov-Smirnov Test ,  terdapat  nilai  probabilitas  atau Asymp.  Sig  (2- tailed) adalah  0,074.  Oleh  karena  nilai  probabilitas tersebut  yakni  0,074  lebih  besar  dibandingkan  tingkat signifikansi yaitu sebesar 0,05 maka asumsi normalitas terpenuhi.
Gambar 1. Normal Probability Plot
Berdasarkan  Gambar  1  Hasil  uji  normalitas dengan  pendekatan normal  probability  plot terlihat bahwa  pada  gambar  titik-titik  menyebar  sekitar  garis diagonal  dan  mengikuti  arah  garis  diagonal,  hal  ini berarti data telah memenuhi asumsi normalitas.

## 4.1.3. Uji Multikolinieritas

## Tabel 3. Hasil Uji Multikolinieritas
Berdasarkan  Tabel  3  menunjukkan  bahwa  nilai tolerance dari  semua  variabel  independen  lebih  besar dari  0,1  dan  nilai  VIF  lebih  kecil  dari  10.  Sehingga
secara  keseluruhan  variabel  diatas  berarti  bahwa  tidak terjadi  multikolinieritas.  Perincian  dari  nilai  tersebut dapat  dijabarkan  bahwa  variabel  Asimetri  Informasi memiliki nilai tolerance sebesar 0,995 yang lebih besar dari  0,10  dan  nilai  VIF  sebesar  1,005  yang  lebih  kecil dari  10;  variabel  Efektivitas  Komite  Audit  memiliki nilai tolerance sebesar 0,997 yang lebih besar dari 0,10 dan  nilai  VIF  sebesar  1,003  yang  lebih  kecil  dari  10; variabel  Kualitas  Audit  memiliki  nilai tolerance sebesar  0,994  lebih  besar  dari  0,10  dan  nilai  VIF sebesar 1,006 yang lebih besar dari 10.
4.1.4. Uji Heteroskedastisitas
Gambar 2.

## Hasil Uji Heteroskedastisitas
Berdasarkan  analisis  grafik scatter  plot pada gambar  4.2.  diatas  manunjukkan  bahwa  tidak  terdapat pola  yang  jelas  terbentuk  pada  keseluruhan  titik-titik, sehingga  dapat  dinyatakan  pada  model  regresi penelitian ini tidak terjadi heteroskedastisitas.
4.1.5. Uji Autokorelasi Tabel 4. Hasil Uji Autokorelasi

## Runs Test
Unstandardized Residual Test Value a .17493 Cases < Test Value 105 Cases >= Test Value 105 Total Cases 210 Number of Runs 99 Z -.968 Asymp. Sig. (2- tailed) .333 a. Median
Berdasarkan  hasil  uji  autokorelasi  dengan Run Test ,  diketahui  nilai  probabilitas  atau Asymp.  Sig ( 2- tailed )  adalah  0,333  lebih  besar  dari  0,05,  maka  dapat
disimpulkan  bahwa  tidak  terjadi  autokorelasi  dalam penelitian.
4.1.6. Uji Statistik F Tabel 5. Hasil Analisis Regresi Linier Berganda Uji Statistik F
Berdasarkan  Tabel  5  dapat  diketahui  bahwa  nilai Sig adalah 0,000 atau lebih kecil dari α (5% atau 0,05), maka  dapat  diartikan  bahwa  asimetri  informasi, efektivitas  komite  audit,  dan  kualitas  audit  secara simultan  berpengaruh  signifikan  terhadap earnings management .
4.1.7. Uji Statistik t
Tabel 6.
Hasil Analisis Regresi Linier Berganda
Uji Statistik t
Berdasarkan  tabel  tersebut  dapat  disimpulkan terdapat pengaruh asimetri informasi dan kualitas audit terhadap earnings  management ,  sedangkan  efektivitas komite  audit  tidak  berpengaruh  positif  terhadap earnings  management .  Hal  ini  terlihat  dari  nilai signifikan  <  0,05  yang  artinya  hipotesis diterima , sedangkan nilai signifikan >0,05 yang artinya hipotesis ditolak.
4.1.8. Koefisien determinasi
Tabel 7.
Keofisien Determinasi (R 2 )
Berdasarkan  tabel  7  di  atas,  diketahui  nilai koefisien  determinasi  (Adjusted R-Square )  adalah 0,493.  Nilai  tersebut  dapat  diartikan  bahwa  variabel asimetri informasi, efektivitas komite audit dan kualitas audit  secara  bersama-sama  dapat  menerangkan  atau menjelaskan variasi ( Variations ) earnings management
sebesar    49,3%  dan  sisanya  sebesar  50,7%  dijelaskan oleh  variabel  atau  faktor  lainnya  yang  tidak  termasuk dalam penelitian ini. Walau angka tersebut relatif kecil, namun  beberapa  ahli  mengatakan  bahwa  analisis regresi  berganda  tidak  selalu  bergantung  pada  nilai R- Square untuk  menjelaskan  varians  dari  variabel  yang dapat  menjelaskan  variabel  terikat.  Dengan  kata  lain, analisis  regresi  berganda  dapat  membantu  dalam memahami  beberapa  banyak  varians  dengan  menguji pengaruh silmultan (Sekaran, 2011).

## 4.2.  PEMBAHASAN
4.2.1.  Pengaruh  asimetri  informasi,  efektivitas komite  audit,  dan  kualitas  audit  terhadap earnings management .
Hipotesis  pertama  pada  penelitian  ini  yang menyatakan  bahwa  secara  simultan  asimetri  informasi, efektivitas komite audit dan kualitas audit berpengaruh positif  terhadap earnings  management .  Berdasarkan hasil  yang  diperoleh  dari  Uji  Statistik F pada  model analisis  menunjukkan  bahwa  nilai  Signifikansi  ( sig ) adalah  sebesar  0,003  <  0,05.  Hal  ini  berarti  bahwa hipotesis  pertama  pada  penelitian  ini  dapat  dditerima. Artinya secara empiris hasil penelitian ini mengungkapkan  bahwa  asimetri  informasi,  efektivitas komite  audit  dan  kualitas  audit  secara  bersama-sama (simultan)  berpengaruh  positif  terhadap earnings management .
Hal  tersebut menjelaskan  bahwa earnings management yang  terjadi  pada  perusahaan  perbankan untuk  periode  2013-2017  dipengaruhi  oleh  adanya asimetri informasi, efektivitas komite audit dan kualitas audit.  Indikasi  yang  muncul  dari  hasil  penelitian  ini bahwa earnings  management yang  terjadi  disebabkan oleh  motivasi-motivasi  diantaranya  motivasi  bonus, kontaktual, politik dan lain sebagainya.
4.2.2.  Pengaruh Asimetri Informasi terhadap
Earnings Management . Hasil analisis regresi linier berganda menunjukkan  bahwa  asimetri  informasi  berpengaruh positif  dan  signifikan  terhadap earning  management . Hal  ini  membuktikan  bahwa  hipotesis  kedua  dapat diterima. Hasil ini menunjukkan bahwa semakin tinggi asimetri  informasi  dalam  sebuah  perusahaan  maka semakin tinggi peluang yang dimiliki manajemen untuk melakukan earning  management .  Hal  ini  sejalan dengan  penelitian  yang  dilakukan  oleh  andri  dan  noer (2016),  agung  (2014),  dan  Rahmawati et  al .  (2006) bahwa  asimetri  informasi  berpengaruh  positif  terhadap earnings management . Namun hasil penelitian ini tidak sejalan dengan penelitian yang dilakukan Arri & Nurzi (2013), Dermawan (2015) dan Andreani & Kiki (2015) yang  menyatakan  bahwa  asimetri  informasi  tidak memiliki pengaruh terhadap earnings management . Penelitian  ini  mendukung  pemikiran  yang menyatakan ketika asimetri informasi tinggi, stakeholders tidak  memiliki  sumberdaya  yang  cukup, insentif  atau  akses  infromasi  yang  relevan  utnuk
memonitor  aktivitas  manajemen.  Asimetri  informasi terjadi  karena agent (manajemen)  lebih  mengetahui informasi  perusahaan  secara  mendalam  dibandingkan dengan principal (pemilik  perusahaan).  Dengan keadaan  tersebut  akan  memberikan  peluang  kepada manajer  untuk  melakukan earnings  management dengan  motif  dan  tujuan  tertentu.  Semakin  besar asimetri  informasi  yang  terjadi  maka  semakin  tinggi kemungkinan  terjadinya earnings  management dalam perusahaan.
4.2.3.  Pengaruh Efektivitas Komite Audit terhadap Earnings Management .
Hasil analisis regresi linier berganda menunjukkan  bahwa  efektivitas  komite  audit  tidak berpengaruh  positif  terhadap earnings  management . Hal  tersebut  dilihat  dari  nilai  koefisien  regresi  yang bernilai  negatif  dan  nilai  probabilitas  (Sig)  sebesar 0,241 > 0,05 yang berarti hipotesis ketiga ditolak .
Hal  ini  sejalan  dengan  penelitian  yang  dilakukan oleh Christine (2015) dan Felicia & Imam (2017) yang menyatakan  bahwa  Efektivitas  komite  audit  yang diproksikan  dengan  frekuensi  rapat  komite  audit  tidak berpengaruh  terhadap  manajemen  laba.  Hal  ini  bisa disebabkan  karena  komite  audit  dibentuk  untuk pemenuhan  regulasi  pada  perusahaan-perusahaan. Sehingga  tidak  meningkatkan  mutu  komite  audit  turut signifikan  mengurangi  tindakan  manajemen  dalam melakukan  praktik earnings  management .  Namun, Penelitian ini tidak sejalan dengan hasil penelitian yang diungkapkan  oleh  Zgarni  &  Halioui  (2016),  Novi  & Elly  (2018)  dan  Ridhiena  &  Sri  (2018)  yang menyatakan bahwa Efektivitas Komite Audit berpengaruh  terhadap earnings  Managenent .  Hal  ini bisa  disebabkan  karena  frekuensi  pertemuan  antar anggota  komite  audit  terdapat  13  perusahaan  atau sekitar  30,9  %  dari  keseluruhan  perusahaan  yang dijadikan  sampel  dalam  penelitian  ini  yang  tidak melakukan  pertemuan  sesuai  dengan  standar  minimal pertemuan yaitu sebanyak minimal 1 kali 3 bulan atau 4 kali  dalam  setahun  seperti  yang  telah  ditetapkan  oleh Otoritas  Jasa  Keuangan  (2015).  Hal  tersebut  yang memungkinkan  komunikasi  dari  komite  audit  tidak efektif,  ini  akan  berakibat  pada  kurangnya  monitoring aktivitas  manajemen  yang  maksimal demi  kepentingan publik.
Hal  ini  bisa  terjadi  akibat  dari  masih  banyaknya perusahaan yang belum cukup melaksanakan pertemuan  sebagaimana  diatur  dalam  perturan  OJK mengenai  pertemuan  dan  pembentukan  komite  audit dalam perusahaan yang masih hanya bersifat mandatory ,  ini  akan  menyebabkan  komite  audit  belum sepenuhnya  melaksanakan  tugas  dan  tanggung  jawab secara  maksimal  atas  peran  dan  fungsinya  terhadap peraturan  yang  ada  sehingga  kurang  efektif.  Hal tersebut  juga memungkinkan kurangnya  terjadi pertemuan  antara  auditor  eksternal,  pihak  manajemen, dan  komite  audit  dalam  menyikapi  masalah  yang  ada
dalam  proses  pelaporan  keuangan  (Sugeng  dan Aprillya, 2010)
4.2.4.  Pengaruh  Kualitas  Audit  terhadap Earnings
Management . Hasil analisis regresi linier berganda menunjukkan bahwa  kualitas  audit berpengaruh positif dan  signifikan  terhadap earnings  management ,  ini berarti  membuktikan  bahwa  hipotesis  keempat  dalam penelitian  ini  diterima.  Hal  ini  menunjukkan  bahwa semakin  tinggi  kualitas  audit  dalam  menangani perusahaan  maka  akan  semakin  dapat  meminimalisasi kemungkinan manajemen melakukan earnings management. Hasil  penelitian  ini  sejalan  dengan penelitian yang dilakukan oleh Melai dkk. (2017), Ana paula  (2018),  Zgarni  &  Halioui  (2016),  Arla  &  doddy (2017),  Rusmin  (2010)  dan  Ashtiani  dkk  (2016)  yang menyatakan  bahwa  kualitas  audit  berpengaruh  positif dan signifikan terhadap earnings management . Namun, Penelitian  ini  tidak  sejalan  dengan  penelitian  yang dilakukan  oleh  Inggrid  &  Yeterina  (2014)  yang mengungkapkan bahwa kualitas audit yang diproksikan dengan ukuran KAP tidak  memiliki pengaruh terhadap manajemen laba.
Hal  ini  dapat  dilihat  dari  data  yang  membuktikan bahwa sebanyak 24 Perusahaan perbankan atau sekitar 60  %  telah  menggunakan  KAP  yang  berafiliasi Big- Four telah  mampu  menciptakan  keterandalan  dan kualitas dari laporan keuangan perusahaan serta mampu untuk meminimalisir tindakan earnings management . Hal  ini  membuktikan  legalitas  KAP Big-Four yang  dapat  memberikan  pengawasan  terhadap  laporan keuangan yang diaudit lebih berkualitas, ini disebabkan karena KAP Big-Four lebih professional dan kompeten daripada  KAP Non  Big-four .  Sehingga  ia  memiliki pengetahuan  lebih  banyak  dan  luas  tentang  bagaimana cara  mendeteksi  dan  kekaliruan  dalam  penggunaan metode  akuntansi  dalam  proses  praktik earnings management (Dewinta dan Syafruddin, 2015) .

## 5.  KESIMPULAN DAN SARAN

## 5.1.  KESIMPULAN
Tujuan  penelitian  ini  adalah  untuk  mengetahui pengaruh  asimetri  informasi,  efektivitas  komite  audit, dan  kualitas  audit  terhadap earnings  management . Berdasarkan  hasil  penelitian  dan  pembahasan  maka dapat ditarik kesimpulan sebagai barikut :
1. Asimetri  informasi,  efektivitas  komite  audit  dan kualitas  audit  berpengaruh  terhadap earnings management .
2. Asimetri  informasi  memiliki  rpengaruh  positif terhadap earnings management .
3. Efektivitas  komite  audit  tidak  memiliki  pengaruh terhadap earnings management .
4. Kualitas  audit  memiliki  pengaruh  terhadap earnings management .
5.2.  SARAN Berdasarkan kesimpulan dan keterbatasan penelitian  ini,  peneliti  memberikan  beberapa  saran antara lain sebagai berikut:
a) Bagi penelitian selanjutnya:
1. Berdasarkan  variabel  penelitian  ini  yang  relatif sedikit,  maka  disarankan  bagi  penelitian selanjutnya  agar  dapat  menambahkan  variabel independen  lainnya  seperti  ukuran  perusahaan,
CAR ,  profitabilitas  dan Good  Corporate Governance atau  ditambahkan  lagi  variabel mediasi dan moderasi.
2. Berdasarkan nilai Adjusted R Square yang kecil pada  penelitian  ini  hanya  terdiri  dari  3  variabel independen  maka  sangat  disarankan  bagi penelitian  selanjutnya  agar  dapat  menambahkan atau mengganti dengan variabel-variabel independen  yang  lainnya,  sehingga  dapat menjelaskan  variasi  dari  pengaruh earnings management .
3. Berdasarkan keterbatasan sampel yang digunakan  pada  penelitian  ini,  maka  sangat disarankan  bagi  penelitian  selanjutnya  agar dapat  melakukan  penelitian  selain  dari  pada perusahaan  perbankan  yang  terdaftar  di  Bursa Efek Indonesia .
4. Bedasarkan  keterbatasan  periode  pengamatan yang  relative  kecil,  maka  sangat  disarankan kepada  penelitian  selanjutnya  untuk  dapat menambahkan  periode  pengamatan  yang  lebih panjang  lagi  demi  keakuratan  penelitian  dan keterbaruan penelitian.
b) Bagi perusahaan:
Berdasarkan analisis terhadap faktor yang mempengaruhi earnings management , maka principal (pemilik perusahaan) dapat meningkatkan pengawasan atau controlling terhadap kinerja agent
(manajemen) dengan menerapkan Sistem
Penegndalian  Internal  (SPI)  yang  efektif  dan berorientasi pada laporan keuangan yang berkualitas dan actual sehingga manajemen melakukan  pekerjaannya  sesuai  dengan  standar yang  telah  ditetapkan  agar  dapat  mengurangi earnings management .

## 5.3.   KETERBATASAN PENELITIAN
Penelitian  ini  tidak  terlepas  dari  keterbatasan  dan kelemahan. Beberapa keterbatasan dalam penelitian ini yang peneliti sadari antara lain sebagai berikut:
1. Variabel  yang  diteliti  masih  cukup  sedikit dibandingkan  dengan  banyak  variabel  yang mempengaruhi earnings management. Nilai Adjusted  R  Square dalam  penelitian  ini  masih sangat kecil, artinya masih banyak variabel diluar variabel yang diteliti ini masih bisa membuktikan dan menjelaskan mengenai earnings management .
2. Sampel yang digunakan pada penelitian ini hanya terbatas pada perusahaan perbankan yang terdaftar
di Bursa Efek Indonesia tahun 2013-2017 dengan jumlah  sampe  sebanyak  42  perusahaan  saja. Angka  ini  masih  relative  kecil  dibandingkan dengan  jumlah  perusahaan  yag listing di  Bursa Efek Indonesia.
3. Periode  tahun  pengamatan  yang  relatif  singkat, yaitu hanya dari tahun 2013-2017.

## DAFTAR REFERENSI
Agung,  W  dan  Handoko,  A.  2014. Pengaruh  asimetri informasi  terhadap  manajemen  laba .  EFEKTIF jurnal Bisnis dan Ekonomi. Vol.5, No.1. pp: 31- 47.
Andri  dan  Noer.  2016. Pengaruh  Asimetri  Informasi, Efektivitas  Komite  Audit,  dan  Kualitas  Audit terhadap  Manajemen  Laba  dengan  GCG sebagai  variabel  moderasi .  DAYA  SAING Jurnal  ekonomi  manajemen  sumber  daya.  Vol. 18 No.1.
Ana,  Paula.    2018. Audit  quality  and  Earnings Management:  Evidence  from  Portugal .  Athens journal  of  business  &  economics.  Vol.4,  No.2. pp : 179-192.
Anthony,  Robert  N,  and  Vijay  Govindarajan.  2005.
Sistem pengendalian manajemen . Jakarta: salemba empat.
Arla  dan  Dody.  2017. Pengaruh  kualitas  audit, leverage, dan growth terhadap praktik manajemen laba . Jurnal akuntansi USTY. Vol.5, No.2. ISSN : 2088-768X/ 2540-9646.
Christine,  ND.  2015.  Pengaruh  Efektivitas  Komite Audit  terhadap  Manejemen  Laba  Riil.  JRAK. Vol. 11.No.2.
DeAngelo, LE. 1981. Auditor size and auditor quality . Journal  of  accounting  and  economics.  DEC. Vol.3, No.3. pp : 183-199.
Dewi dan Desifa. 2018. Pengaruh tax planning, ukuran perusahaan,  corporate  social  responsibility (CSR)  terhadap  manajemen  laba .  Jurnal
Akuntansi. Vol.6, No.1 ISSN : 2088- 768X/2540-9646. USTY.
Ebraheem,  S,S.  2019. Audit  committee,  internal  audit function  and  earnings  management:  evidence from  Jordan .  Meditary  Accountary  Research. ISSN : 2049-372X.
Ghozali,  Imam.  2011. Aplikasi  Analisis  Multivariate dengan  program  SPSS .  Semarang  Universitas Diponegoro.
Hoang,  T,M  and  Nguyen,  V,  K.  2018. Audit  quality, firm  characteristics  and  earnings  management: The Case of listed vietnamese firms .
International  Journal  economics  and  financial. Vol. 8, No.4. ISSN: 2146-4138. Pp: 243-249.
Hendriksen,  Eldon  S  and  Michael  F  Van.  2000 .
Accounting  Theory .  5th  Editions.  Richard  D. Erwin, Inc: Tokyo.
Ikatan  Akuntan  Indonesia.  2009. Standar  Akuntansi Keuangan . Jakarta : Salemba Empat.
Inggrid  dan  Yeterina.  2014. Pengaruh  Kualitas  Audit Terhadap Manajemen Laba . Jurnal akuntansi & keuangan.  Vol.16,  No.1.  ISSN  :  1411- 0288/ISSN : 2338-8137.
Jerry  and  Goerge.  2014. Independent  audit  committee characteristics  and  real  earnings  management . Managerial  auditing  journal  (emerald  Insight). Vol.29, No.2. Universitas Windsor, Canada.
Jensen,  Micheal  C  and  William  Meckling.  1976.
Theory of the firm, managerial behavior, agency and  ownership  structure .  Journal  of  financial economics. Vol.3, No.4.pp : 305-360.
Kuncoro, Mudrajarad. 2003. Metode Riset untuk Bisnis dan ekonomi . Jakarta : Erlangga.
Melai, Siti dan Veni. 2017. Pengaruh Kualitas Auditor dan Corporate Governance terhadap
Manajemen Laba . URECOL. ISSN : 2407-9189. Hal  :  459-473.  Universitas  Muhammadiyah Magelang.
Messier,  W.F  and  Prawitt,  D.F.  2008. Auditing  and assurance services a systematic approach . New york: McGraw – Hill Irwin.
Muhammadinah.  2016. Pengaruh  profitabilitas,  resiko keuangan,  ukuran  perusahaan,  growth,  struktur kepemilikan  manajerial  dan  dividend  payout ratio terhadap manajemen laba pada perusahaan  sektor  perbankan  yang  terdaftar  di BEI . I-finance. Vol.2, No.1.
Muliati,  Ni  Ketut.  2011. Pengaruh  Asimetri  Informasi dan Ukuran perusahaan pada
Praktik Manajemen  Laba  di  perusahaan  perbankan yang  terdaftar  di  Bursa  Efek  Indonesia  (BEI) . Jurnal Ilmiah Universitas Udayana.
Novi,  L  dan  Elly,  S.  2018. Pengaruh  kualitas  audit, komite  audit,  dan  ukuran  perusahaan  terhadap manajemen laba . E- proceeding of management.
Vol.5, No.1. ISSN : 2355-9357. Pp : 689-696.
Nenni  K,S.  2017. Analisis  faktor-faktor  yang mempengaruhi manajemen laba dengan profitabilitas sebagai variabel moderating pada perusahaan  manufaktur  yang  terdaftar  di  BEI . Jurnal  Repisitori  USU.  Universitas  Sumatera Utara.
PSAK ( Pernyataan Standar Akuntansi Keuangan ) No.1 Tahun 2015.
Rahmawati, Suparno, Yacob., dan Qomariyah, N. 2006. Pengaruh  asimetri  informasi  terhadap  praktik
manajemen  laba  pada  perusahaan  perbankan publik  yang  terdaftar  di  BEI .  Simposium Nasional Akuntansi IX.
Ridhiena  dan  Sri.  2014. Pengaruh  Independensi  dan Efektivitas  Komite  Audit  Terhadap  Manajemen Laba .  Jurnal  Telaah  &  Riset  Akuntansi.  Vol.7, No.2 Hal: 131-141.
Ricahardson,  V.J.  1998. Information  Asymmetry  and Earning Management : some evidence .
http://www.ssrn.com. Rusmin. 2010. Auditor quality and earning management:  Singaporean  evidene .  Managerial auditing journal. Vol. 25, No.7. pp: 618-238.
Scott, W.R. 2009. Financial Accounting Theory . Fourth Edition. USA Prentice Hall, Inc.
Sekaran,  Uma.  2011. Research  Methods  for  Business .
Edisi I dan II. Jakarta : Salemba Empat.
Sugeng, P dan Aprillya, T.2010 . Pengaruh independensi  dan  efektivitas  komite  audit terhadap  manajemen  laba .  Jurnal  dinamika akuntansi.  Vol.2,  No.1.  ISSN  :  2085-4277.  pp  : 21-29.
Stoll,  Hans  R.  1989. Inferring  the  Components  of  the Bid  Ask  Spread:  Theory  and  Empirical  Tests . The Journal of Finance. Vol. 44, No. 1. Pp. 115- 134.
Trueman,  Brett,  Sheridan  Titman  and  Paul  Newman. 1988. An  Explanitation  For  Accounting  Income Smoothing.  Journal  of  accounting  research : 127-143.
Zgarni  and  halioui.  2016. Effective  audit  committee, audit  quality  and  earnings  management: evidence from Tunisia . Journal or accounting in emerging economies. Vol.6, pp.138-155.
www.CNBCindonesia.com
http://bisnis.tempo.com