Syntax Idea : P–ISSN: 2684-6853  E-ISSN : 2684-883X Vol. 2, No. 2 Februari 2020

## FAKTOR-FAKTOR  YANG  MEMPENGARUHI  MAHASISWA  AKUNTANSI DALAM PEMILIHAN KARIR MENJADI AKUNTAN PUBLIK

## Janiman dan Asep Basuki
Universitas Swadaya Gunung Djati (UGJ) Cirebon Email: jinyicrb@gmail.com dan asepbasuki2107@gmail.com

## Abstrak
Pemilihan karir merupakan harapan bagi seseorang akan sebuah karir yang dapat memenuhi  kebutuhan  dan  juga  mempunyai  daya  tarik  tersendiri  bagi  mereka sedangkan  akuntan  publik  merupakan  salah  satu  dari  profesi  akuntan  yang memiliki  pekerjaan  audit,  akuntansi,  pajak  dan  konsultan  manajemen.  Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh penghargaan finansial/gaji, lingkungan kerja, pelatihan profesional, pengakuan profesional, nilai-nilai sosial, pertimbangan  pasar  kerja,  dan  personalitas  terhadap  pemilihan  karir  menjadi akuntan  publik.  Penelitian  ini  menggunakan  181  responden  mahasiswa  jurusan akuntansi semester enam yang masih aktif diperkuliahan di kota Cirebon, dari data yang  diperoleh  dan  dianalisis  hanya  133  responden.  Penelitian  ini  menggunakan metode survey dengan penyebaran kuesioner. Analisis data yang digunakan adalah analisis  regresi  logistik.  Pengujian  hipotesis  dilakukan  menggunakan  uji  t.  Hasil penelitian  ini  menunjukkan  bahwa  penghargaan  finansial/gaji,  lingkungan  kerja, pelatihan  profesional,  pengakuan  profesional,  nilai-nilai  sosial,  pertimbangan pasar kerja, dan personalitas tidak berpengaruh terhadap pemilihan karir menjadi akuntan publik.
Kata  kunci : Penghargaan  Finansial/Gaji,  Lingkungan  Kerja,  Pelatihan  Profesiona,
Pengakuan  Profesional,  Nilai-Nilai  Sosial,  Pertimbangan  Pasar  Kerja, Personalitas, Pemilihan Karir Akuntan Publik.

## Pendahuluan
Mahasiswa akuntansi yang telah menyelesaikan jenjang Strata satu (S1) dapat memilih  pilihan  alternatif  pada  karirnya.  Pertama,  mereka  dapat  langsung  bekerja sebagai  karyawan  di  sebuah  perusahaan  ataupun  instansi  pemerintah.  Kedua,  mereka dapat  melanjutkan  pendidikannya  ke  jenjang  selanjutnya  yaitu  Pendidikan  Strata  dua (S2)  bidang  akuntansi  atau  pilihan  alternatif  ketiga  yaitu  menjadi  akuntan  publik. Pendidikan   yang  ditempuh  untuk  mendapatkan  gelar  akuntan  bagi lulusan mahasiswa akuntansi  S1  yaitu  Pendidikan  Profesi  Akuntansi  (PPAk).  Laporan  keuangan  menjadi hal  yang  cukup  penting  dalam  perusahaan,  karena  dengan  melihat  laporan  keuangan yang dibuat  dapat  menganalisis  bagaimana  keadaan  perusahaan,  apakah  mengalami kenaikan atau penurunan (Siagian & Indra, 2019).
Surat  Keputusan  Menteri  Pendidikan  Nasional  No.  179/U/2001  tentang penyelenggaraan  Pendidikan  Profesi  Akuntansi  (PPAk),  dan  Surat  Keputusan Mendiknas  No.  180/P/2001  tentang  pengangkatan  panitia  ahli  persamaan  ijazah
akuntan,  serta  ditandatanganinya  Nota  Kesepahaman  (MoU)  pada  tanggal  28  Maret 2002,  antara  Ikatan  Akuntan  Indonesia  (IAI)  dengan  Dirjen  Dikti  Depdiknas  atas pelaksanaan  pendidikan  profesi  akuntan,  yang  pada  akhirnya  Pendidikan  Profesi Akuntansi  (PPAk)  di  Indonesia  dapat  terealisasi  setelah  sekian  lama  ditunggu  oleh berbagai kalangan khususnya para penyelenggara pendidikan akuntansi yang lulusannya tidak secara otomatis mendapatkan gelar dengan sebutan akuntan.
Pemerintah pada bulan Mei 2011, mengeluarkan UU No. 5 Tahun 2011 tentang profesi akuntan publik. Pemerintah secara jelas memperbaharui dan merevisi beberapa peraturan kembali tentang profesi akuntan publik.
Undang-Undang  ini  berisikan  ruang  lingkup  jasa  akuntan  publik,  perizinan akuntan  publik,  perpanjangan  izin,  hak,  kewajiban,  dan  larangan  bagi  Akuntan  Publik dan KAP, kerja sama antar Kantor Akuntan Publik (KAP) dan Kantor Akuntan Publik Asing  (KAPA)  atau  Organisasi  Audit  Asing  (OAA),  Asosiasi  Profesi  Akuntan  Publik, Organisasi  Audit  Indonesia  (OAI),  Standar  Profesional  Akuntan  Publik  (SPAP), pembinaan dan pengawasan oleh Menteri, sanksi administratif dan ketentuan pidana.
Peraturan dan kebijakan yang dikeluarkan pemerintah mengenai syarat menjadi seorang  akuntan  yang  harus  dipenuhi  sesuai  dengan  UU  No.  5  Tahun  2011  tentang profesi akuntan publik yaitu memiliki izin dari Menteri Keuangan yang berlaku selama 5  (lima)  tahun,  memiliki  sertifikat  yang  menandakan  telah  lulus  ujian  profesi  akuntan publik serta memiliki pengalaman praktik dalam memberikan jasa audit, jasa review dan jasa lainnya yang berkaitan dengan akuntansi, keuangan dan manajemen sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-undangan.Berdasarkan UU No. 20 Tahun 2015 tentang profesi  akuntan  publik  juga  menjelaskan  mengenai  persyaratan  untuk  mengikuti  ujian profesi akuntan publik yaitu seseorang harus memiliki pengetahuan dan kompetensi di bidang  akuntansi  atau  telah  terdaftar  dalam  register  negara  baik  lulusan  sarjana  atau diploma  empat  (D-IV)  dari  berbagai  macam  jurusan  dapat  menjadi  seorang  akuntan, yakni  akuntan  publik  manakala  sudah    mengikuti  ujian  sertifikasi  secara  khusus  yang dilaksanakan oleh pemerintah.
Berdasarkan uraian di atas, peneliti tertarik untuk melakukan penelitian dengan judul  “Analisis  Faktor-Faktor  Yang  Mempengaruhi  Mahasiswa  Akuntansi  Dalam Pemilihan Karir Menjadi Akuntan Publik (Studi Empiris pada Mahasiswa Akuntansi di Kota Cirebon)”.

## Metode Penelitian
Jenis  penelitian  yang  digunakan  adalah  penelitian  dasar  sedangkan  metode yang  digunakan  adalah  deskriptif.  Jenis  data  yang  digunakan  dalam  penelitian  ini merupakan kualitatif dengan sumber data primer melalui penyebaran kuesioner. Metode yang  digunakan  yaitu  kuesioner  dengan  mendatangi  responden,  memberikan  atau menyebarkan  daftar  pertanyaan  kepada  responden  yaitu  mahasiswa  akuntansi  S1 semester  6  (enam)  yang  masih  aktif  kuliah  di  Kota  Cirebon  (UNSWAGATI,  UMC, STIE  CIREBON  dan  STIE  YASMI)  lalu  menanyakan  kesediaannya  untuk  mengisi
kuesioner.  Penelitian  ini  menggunakan  metode  survey  dengan  penyebaran  kuesioner. Analisis data yang digunakan adalah analisis regresi logistik.

## Hasil dan Pembahasan
1. Pengaruh  Penghargaan  Finansial/Gaji  Terhadap  Minat  Akuntansi  Dalam Pemilihan Karir Menjadi Akuntan Publik
Berdasarkan  hasil  pengujian  variabel  penghargaan  finansial/gaji  terhadap pemilihan karir menjadi akuntan publik sebesar 0,130 > 0,05. Hal ini menunjukkan bahwa  penghargaan  finansial/gaji  tidak  berpengaruh  terhadap  minat  mahasiswa akuntansi menjadi akuntan publik atau dengan kata lain hipotesis (H 1 ) tersebut tidak diterima. Hal tersebut didukung dengan penelitian terdahulu dengan hasil pengujian yang  memiliki  kesamaan  bahwa  penghargaan  finansial/gaji  tidak  berpengaruh terhadap  pemilihan  karir  mahasiswa  akuntansi  menjadi  akuntan  publik  karena mahasiswa  menganggap  bahwa  pekerjaan  dengan  gaji  awal  yang  tinggi  tidak menjadi  prioritas  utamanya  karena  kenaikan  gaji  secara  bertahap  yang  mereka inginkan. Hasil dari penelitian (Merdekawati & Sulistyawati, 2012; Setiawan, 2012) faktor  Penghargaan  Finansial/Gaji  tidak  berpengaruh  terhadap  pemilihan  karir menjadi akuntan publik.
2. Pengaruh  Lingkungan  Kerja  Terhadap  Minat  Akuntansi  Dalam  Pemilihan Karir Menjadi Akuntan Publik
Berdasarkan  hasil  pengujian  variabel  lingkungan  kerja  terhadap  pemilihan karir  menjadi  akuntan  publik  sebesar  0,151  >  0,05  maka  dapat  disimpulkan  bahwa variabel tersebut tidak memiliki pengaruh terhadap pemilihan karir menjadi akuntan publik.  Hal  ini  menunjukkan  bahwa  lingkungan  kerja  berpengaruh  terhadap  minat mahasiswa  akuntansi  menjadi  akuntan  publik  atau  dengan  kata  lain  hipotesis  (H 2 ) tersebut tidak diterima.
Hal  tersebut  didukung  dengan  penelitian  terdahulu  dengan  hasil  pengujian yang  memiliki  kesamaan  bahwa  lingkungan  kerja  tidak  berpengaruh  terhadap pemilihan  karir  mahasiswa  akuntansi  menjadi  akuntan  publik  karena  mahasiswa menganggap  bahwa  bergantung  pada  hubungan  kerja  yang  dijalin  oleh  mereka  dan kondisi  pekerjaan  yang  dijalani.  Hasil  dari  penelitian  (Apriliyan  dan  Laksito,  2011; Merdekawati  &  Sulistyawati,  2012;  Rahayu,  2003;  Setiawan,  2012)  faktor Lingkungan  Kerja  tidak  berpengaruh  terhadap  pemilihan  karir  menjadi  akuntan publik.
3. Pengaruh  Pelatihan  Profesional  Terhadap  Minat  Akuntansi  Dalam  Pemilihan Karir Menjadi Akuntan Publik
Berdasarkan  hasil  pengujian  pelatihan  profesional  terhadap  pemilihan  karir menjadi  akuntan  publik  sebesar  0,753  >  0,05  maka  dapat  disimpulkan  bahwa variabel tersebut tidak memiliki pengaruh terhadap pemilihan karir menjadi akuntan publik. Hal ini menunjukkan bahwa pelatihan profesional tidak berpengaruh terhadap minat  mahasiswa  akuntansi  menjadi  akuntan  publik  atau  dengan  kata  lain  hipotesis (H 3 ) tersebut tidak diterima.
Hal  tersebut  didukung  dengan  penelitian  terdahulu  dengan  hasil  pengujian yang  memiliki  kesamaan  bahwa  pelatihan  profesional  tidak  berpengaruh  terhadap pemilihan  karir  mahasiswa  akuntansi  menjadi  akuntan  publik  karena  mahasiswa menganggap  bahwa  pengalaman  kerja  yang  mereka  inginkan  dalam  berkarir.  Hasil dari  penelitian  (Merdekawati  &  Sulistyawati,  2012;  Rahayu,  2003)  Pelatihan Profesional tidak berpengaruh terhadap pemilihan karir menjadi akuntan publik.
4. Pengaruh Pengakuan Profesional Terhadap Minat Akuntansi Dalam Pemilihan Karir Menjadi Akuntan Publik
Berdasarkan  hasil  pengujian  variabel  pengakuan  profesional  terhadap pemilihan  karir  menjadi  akuntan  publik  sebesar  0,799  >  0,05  maka  dapat disimpulkan  bahwa  variabel  tersebut  tidak  memiliki  pengaruh  terhadap  pemilihan karir  menjadi  akuntan  publik.  Hal  ini  menunjukkan  bahwa  pengakuan  profesional berpengaruh  terhadap  minat  mahasiswa  akuntansi  menjadi  akuntan  publik  atau dengan kata lain hipotesis (H 4 ) tersebut tidak diterima.
Hal  tersebut  didukung  dengan  penelitian  terdahulu  dengan  hasil  pengujian yang  memiliki  kesamaan  bahwa  pengakuan  profesional  tidak  berpengaruh  terhadap pemilihan  karir  mahasiswa  akuntansi  menjadi  akuntan  publik  karena  mahasiswa menganggap  bahwa  miliki  lebih  banyak  kesempatan  agar  dapat  berkembang, pengakuan  atas  prestasi  yang  diraih,  terdapat  banyak  cara  agar  dapat  naik  pangkat, dan memerlukan keahlian tertentu agar dapat mencapai kesuksesan tidak dibutuhkan. Hasil dari penelitian (Merdekawati & Sulistyawati, 2012; Setiawan, 2012)Pengakuan Profesional tidak berpengaruh terhadap pemilihan karir menjadi akuntan publik.
5. Pengaruh Nilai-Nilai Sosial Terhadap Minat Akuntansi Dalam Pemilihan Karir Menjadi Akuntan Publik
Berdasarkan  hasil  pengujian  variabel  nilai-nilai  sosial  terhadap  pemilihan karir  menjadi  akuntan  publik  sebesar  0,927  >  0,05  maka  dapat  disimpulkan  bahwa variabel tersebut tidak memiliki pengaruh terhadap pemilihan karir menjadi akuntan publik.  Hal  ini  menunjukkan  bahwa  nilai-nilai  sosial  berpengaruh  terhadap  minat mahasiswa  akuntansi  menjadi  akuntan  publik  atau  dengan  kata  lain  hipotesis  (H 5 ) tersebut tidak diterima.
Hal  tersebut  didukung  dengan  penelitian  terdahulu  dengan  hasil  pengujian yang  memiliki  kesamaan  bahwa  pengakuan  profesional  tidak  berpengaruh  terhadap pemilihan  karir  mahasiswa  akuntansi  menjadi  akuntan  publik  karena  mahasiswa menganggap bahwa pekerjaan dalam bidang apapun akan dapat terselesaikan dengan berbagai  keahlian.  Hasil  dari  penelitian  (Merdekawati  &  Sulistyawati,  2012; Setiawan,  2012)  Nilai-Nilai  Sosial tidak  berpengaruh  terhadap  pemilihan  karir menjadi akuntan publik.
6. Pengaruh  Pertimbangan  Pasar  Kerja  Terhadap  Minat  Akuntansi  Dalam Pemilihan Karir Menjadi Akuntan Publik
Berdasarkan  hasil  pengujian  variabel  pertimbangan  pasar  kerjaterhadap pemilihan  karir  menjadi  akuntan  publik  sebesar  0,478  >  0,05  maka  dapat disimpulkan  bahwa  variabel  tersebut  tidak  memiliki  pengaruh  terhadap  pemilihan
karir menjadi akuntan publik. Hal ini menunjukkan bahwa pertimbangan pasar kerja berpengaruh  terhadap  minat  mahasiswa  akuntansi  menjadi  akuntan  publik  atau dengan kata lain hipotesis (H 6 ) tersebut tidak diterima.
Hal  tersebut  didukung  dengan  penelitian  terdahulu  dengan  hasil  pengujian yang  memiliki  kesamaan  bahwa  pengakuan  profesional  tidak  berpengaruh  terhadap pemilihan  karir  mahasiswa  akuntansi  menjadi  akuntan  publik  karena  mahasiswa menganggap  bahwa  sekarang  banyak  sekali  pekerjaan  yang  bersistem  kontrak  dan tidak  sesuai  dengan  bidangnya  semasa  pendidikan  dan  dalam  pekerjaan  setelah menempuh  pendidikan.  Hasil  dari  penelitian  (Asmoro  dkk,  2015;  Merdekawati  & Sulistyawati,  2012;  Setiawan,  2012)  Pertimbangan  Pasar  Kerja  tidak  berpengaruh terhadap pemilihan karir menjadi akuntan publik.
7. Pengaruh  Personalitas  Terhadap  Minat  Akuntansi  Dalam  Pemilihan  Karir Menjadi Akuntan Publik
Berdasarkan  hasil  pengujian  variabel  personalitas  terhadap  pemilihan  karir menjadi akuntan publik sebesar 0,608> 0,05 maka dapat disimpulkan bahwa variabel tersebut  tidak  memiliki  pengaruh  terhadap  pemilihan  karir  menjadi  akuntan  publik. Hal  ini  menunjukkan  bahwa  personalitas  berpengaruh  terhadap  minat  mahasiswa akuntansi menjadi akuntan publik atau dengan kata lain hipotesis (H 7 ) tersebut tidak diterima.
Hal  tersebut  didukung  dengan  penelitian  terdahulu  dengan  hasil  pengujian yang  memiliki  kesamaan  bahwa  pengakuan  profesional  tidak  berpengaruh  terhadap pemilihan  karir  mahasiswa  akuntansi  menjadi  akuntan  publik  karena  mahasiswa menganggap  bahwa  karir  tersebut  tidak  mencerminkan  personalitas  seseorang  yang bekerja  secara  profesional.  Hasil  dari  penelitian  Merdekawati  (2011) Personalitas tidak berpengaruh terhadap pemilihan karir menjadi akuntan publik.

## Kesimpulan
Hasil pengujian menunjukkan bukti bahwa persepsi mahasiswa terhadap faktor Penghargaan  Finansial/Gaji,  Lingkungan  Kerja,  Pelatihan  Profesional,  Pengakuan Profesional,  Nilai-Nilai  Sosial,  Pertimbangan  Pasar  Kerja,  dan  Personalitas  tidak berpengaruh dalam pemilihan karir menjadi akuntan publik.
Keterbatasan  yang  dimiliki  dalam  penelitian  ini  yaitu  survei  yang  hanya dilakukan  pada  mahasiswa  starta  satu  (S1)  di  universitas  dan  sekolah  tinggi  saja  juga penelitian ini hanya menguji faktor yang telah diuji oleh peneliti sebelumnya.
Bagi peneliti selanjutnya diharapkan dapat menambah ruang lingkup penelitian dengan mengambil sampel lebih banyak lagi agar mendapatkan hasil yang lebih akurat lagi.  Serta  perlu  diadakan  lagi  pengujian  terhadap  faktor-faktor  lain  sehingga  dapat mempengaruhi  minat  mahasiswa  akuntansi  terhadap  pemilihan  karir  menjadi  akuntan publik.

## BIBLIOGRAFI
Apriliyan  dan  Laksito.  (2011).  Faktor-Faktor  yang  Mempengaruhi  Mahasiswa Akuntansi  Dalam  Pemilihan  Karir  Menjadi  Akuntan  Publik. Jurnal  Riset Akuntansi Indonesia , 3 (2).
Asmoro dkk. (2015). Faktor-Faktor Yang Mempengaruhi Mahasiswa Akuntansi Dalam Pemilihan Karir Sebagai Akuntan Publik. Jurnal Ekonomi , 1 (1).
Merdekawati,  Dian  Putri,  &  Sulistyawati,  Ardiani  Ika.  (2012).  Faktor-faktor  yang mempengaruhi  pemilihan  karir  akuntan  publik  dan  non  akuntan  publik. Jurnal Ilmu Ekonomi ASET , 13 (1).
Rahayu,  Dkk.  (2003). Presepsi  Mahasiswa  Akuntansi  Mengenai  Faktor-Faltor  Yang Mempengaruhi Pemilihan Karir . Simposium Nasional Akuntansi VI.
Setiawan, Chan A. (2012). Analisis Faktor-Faktor yang Mempengaruhi Pemilihan Karir Menjadi  Akuntan  Publik  oleh  Mahasiswa  Jurusan  Akuntansi. Jurnal  Ilmiah Mahasiswa Akuntansi , 1 (1).
Siagian,  Ade  Onny,  &  Indra,  Natal.  (2019).  Pengetahuan  Akuntansi  Pelaku  Usaha Mikro  Kecil  dan  Menengah  (UMKM)  Terhadap  Laporan  Keuangan. Syntax Literate; Jurnal Ilmiah Indonesia , 4 (12), 17–35.