Jurnal Kesmas Asclepius Volume 6, Nomor 1, Januari-Juni 2024 e-ISSN: 2684-8287 p-ISSN: 2656-8926 DOI: https://doi.org/10.31539/jka.v6i1.9625

## HUBUNGAN ANTARA KEPATUHAN PENGGUNAAN ALAT PELINDUNG DIRI DENGAN RISIKO KECELAKAAN PADA PEKERJA FASAD
Naufal Alifandy 1 , Dwi Astuti 2
Muhammadiyah Universitas Surakarta 1,2 naufalalifandy@gmail.com 1

## ABSTRAK
Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui tingkat kepatuhan penggunaan Alat Pelindung Diri (APD) pekerja fasade dan mencari hubungan antara tingkat kepatuhan dan risiko  kecelakaan  kerja.  Jenis  penelitian  ini  adalah  penelitian  kuantitatif  kuantatif observasional  analitik  dengan  pendekatan cross  sectional  study .  Data  didapatkan  dari hasil jawaban lembar data checklist kepatuhan penggunaan APD, kuesioner pada pekerja, serta  data  sekunder  berupa  jumlah  pekerja  bangunan.  Pekerja Fasade CV.  Gelora Gemilang  memiliki  tingkat  kepatuhan  penggunaan  Alat  Pelindung  Diri  (APD) menunjukkan sebanyak 33% atau berjumlah 34 orang pekerja fasade masih kurang patuh dalam penggunaan Alat Pelindung Diri (APD), sedangkan terdapat 67% atau sebanyak 69 orang pekerja fasade sudah memiliki kepatuhan yang baik dalam menggunakan Alat Pelindung Diri (APD). Terdapat hubungan antara kepatuhan penggunaan Alat Pelindung Diri (APD) dengan risiko kecelakaan kerja pada pekerja fasade di CV. Gelora Gemilang
Kata Kunci: Fasade , Keselamatan, Kepatuhan, Pelindung Diri, Pekerja.

## ABSTRACT
The aim of this research is to determine the level of compliance with the use of Personal Protective Equipment (PPE) for facade workers and to find the relationship between the level of compliance and the risk of work accidents. This type of research is quantitative observational  analytical  research  with  a  cross  sectional  study  approach.  Data  was obtained  from  the  answers  to  the  PPE  usage  compliance  checklist  data  sheet, questionnaires  to  workers,  as  well  as  secondary  data  in  the  form  of  the  number  of construction workers. CV Facade Worker. Gelora Gemilang has a level of compliance with the use of Personal Protective Equipment (PPE), showing that 33% or 34 facade workers  are  still  less  compliant  in  using  Personal  Protective  Equipment  (PPE),  while 67%  or  69  facade  workers  already  have  good  compliance  in  use  Personal  Protective Equipment (PPE). There is a relationship between compliance with the use of Personal Protective Equipment (PPE) and the risk of work accidents among facade workers at CV. Glorious Wave.
Keywords: Compliance, Facade, Personal Protection, Safety, Worker.

## PENDAHULUAN
Kecelakaan kerja di Indonesia meningkat setiap tahunnya. Kecelakaan kerja dapat terjadi karena 2 penyebab, yaitu perilaku atau tindakan manusia yang tidak memenuhi persyaratan  keselamatan  kerja,  kondisi  yang  tidak  memenuhi  persyaratan  keselamatan kerja,  dan  kondisi  seperti  peralatan  teknis  dan  lingkungan  kerja  yang  tidak  memenuhi persyaratan keselamatan dan kesehatan kerja. (Andesgur, 2018).
International  Labour  Organization (ILO)  menyatakan  bahwa  pada  tahun  2019 sebanyak  2,78  juta  orang meninggal  akibat  kecelakaan  kerja  dan  1,95  juta  disebabkan oleh  kecelakaan  yang  terjadi  di  lingkungan  kerja.  Dari  kasus  tersebut,  35-50%  tenaga kerja  di  dunia  mengalami  kecelakaan  kerja  yang  terjadi  akibat  paparan  bahaya  fisik, kimia, dan biologi. Centers for Disease Control and Prevention (CDC) pada tahun 2019 mencatat 385.000 kasus kecelakaan kerja terjadi di Amerika Serikat akibat benda tajam yang  terkontaminasi  darah  pada  tenaga  kesehatan  di  Rumah  Sakit  Negara  Bagian Amerika Serikat  (Internasional Labour Organization, 2002).
Badan Penyelenggara Jaminan Sosial (BPJS) Ketenagakerjaan menyatakan jumlah kecelakaan  kerja  sepanjang  2018  di  Indonesia  terjadi  sebanyak  147.000  kasus  atau sebanyak  40.273  kasus  setiap  harinya.  Dari  jumlah  itu,  4.678  kasus  (3,18%) menghasilkan  rekor,  dan  2575  kasus  (1,75%)  berakhir  dengan  kematian.  Hasil  data menunjukkan,  bahwa  setiap  harinya  terdapat  12  peserta  BPJS  Ketenagakerjaan mengalami  disabilitas,  dan  7  peserta  meninggal  dunia.  Penyebab  kecelakaan  sendiri cukup  beragam,  antara  lain  disebabkan  oleh  bencana  alam,  lingkungan  atau  peralatan yang  tidak  berkualitas,  dan  perilaku  yang  tidak  aman  (Badan  Penyelenggara  jaminan Sosial, 2018).
Hasil  penelitian  yang  dilakukan  oleh  Matela  (2015)  menjelaskan  bahwa  masih banyak pekerja yang enggan menggunakan Alat Pelindung Diri (APD) saat bekerja dapat disebabkan  oleh  banyak  faktor,  antara  lain  kurangnya  kebijakan  dan  pengawasan perusahaan  serta  aspek  pekerja  itu  sendiri.  Sebuah  survei  menunjukkan  bahwa  alasan mengapa  pekerja  enggan  menggunakan  Alat  Pelindung  Diri  (APD)  adalah  karena perasaan tidak nyaman saat digunakan.
Penggunaan  Alat  Pelindung  Diri  (APD)  merupakan  salah  satu  pencegahan terjadinya  risiko  kecelakaan  kerja.  Untuk  meminimalisir  terjadinya  kecelakaan  kerja maka  penting  untuk  meninjau  kepatuhan  penggunaan  Alat  Pelindung  Diri  (APD). Penelitian  Bulannurdin  (2012)  menjelaskan  bahwa  faktor  keamanan  dan  perlindungan bekerja menjadi salah satu faktor yang memengaruhi kinerja dari pelayanan kesehatan. Petugas kesehatan telah lama diabaikan oleh pemerintah masing-masing.
Hasil observasi data menyatakan bahwa sebagian besar peristiwa kecelakaan kerja terjadi  pada  pekerjaan  jenis  konstruksi  khususnya  di  bagian  ketinggian.  CV.  Gelora Gemilang juga merupakan salah satu perusahaan di bidang proyek bangunan gedung yang berlokasi di Bekasi yang tujuan utamanya perusahaan ini bergerak di bidang konstruksi ketinggian, fasad dan  proyek  bangunan.  CV.  Gelora  Gemilang  menyediakan  kondisi kerja  yang  aman  dan  nyaman  bagi  seluruh  karyawan  yang  bekerja,  menjamin  standar keselamatan  industri  yang  tinggi,  dan  terus  berupaya  untuk  mengurangi  tingkat kecelakaan  kerja.  Selain  itu  belum  pernah  ada  yang  melakukan  penelitian  pada  CV. Gelora Gemilang ini sehingga penelitia tertarik untuk meneliti tentang adanya hubungan kepatuhan penggunaan alat pelindung diri terhadap risiko kecelakaan kerja di CV. Gelora Gemilang.

## METODE PENELITIAN
Metode  penelitian  ini  menggunakan  jenis  penelitian  kuantitatif  observasional analitik dengan pendekatan studi cross-sectional. (Sugiyono, 2016). Lokasi penelitian ini adalah berapa banyak proyek fasad , aluminium, dan ACP yang berada di bawah naungan CV. Gelora Gemilang di Cibitung, Bekasi, khususnya di bagian dataran tinggi. Populasi dalam penelitian ini adalah pekerja yang bekerja di ketinggian sebanyak 103 orang. Dari hasil  perhitungan  rumus  sampel  dengan  menggunakan  rumus binomunal  proportion didapatkan  hasil  sebanyak  67  orang,  namun  untuk  menjaga  kevalidan  data  maka menggunakan  pengambilan  sampel  adalah  dengan total  sampling yaitu  sebanyak  103 orang.
Variabel  dalam  penelitian  ini  terdiri  dari  variabel  bebas  yaitu  kepatuhan pengggunaan APD yang dikategorikan patuh dan tidak patuh, sedangkan untuk variabel terikat  adalah  risiko  kecelakaan  kerja  yang  dikategorikan  pernah  dan  tidak  pernah. Instrumen penelitian ini adalah kuesioner. Kuesioner dalam penelitian ini memiliki total 12  pertanyaan.  Teknik  pengambilan  data dilakukan  dengan  pengisian  kuesioner  secara langsung oleh responden. Teknik olah data menggunakan analisis bivariat dengan metode Teknik  analisis  yang  diolah  menggunakan  aplikasi  SPSS  dengan  rumus Chi-Square dengan nilai keyakinan 95% dan tingkat signifikan p > 0,05, dikatakan patuh jika hasil dari jawaban responden mendapatkan nilai sempurna atau 12 jika kurang dari itu maka dianggap tidak patuh.  (Arikunto, 2017).

## HASIL PENELITIAN Analisis Univariat
Berdasarkan  pengamatan  penelitian  yang  telah  dilakukan,  ditemukan  bahwa kepatuhan penggunaan alat pelindung diri bagi  pekerja fasad pada CV. Gelora Gemilang diperoleh hasil sebagai berikut:
Tabel 1. Pengamatan Kepatuhan Penggunaan Alat Pelindung Diri
Variabel Golongan Frekuensi Presentasi (%) Kepatuhan Tidak patuh 34 33 Patuh 69 67 Risiko Kecelakaan Pernah 9 8,7 Tidak Pernah 94 91,3 (Sumber: Hasil Penelitian)
Berdasarkan  Tabel  1,  diketahui  bahwa  hasil  pengamatan  kepatuhan  penggunaan alat pelindung diri menunjukkan bahwa sebanyak 33% atau total 34  pekerja fasad kurang patuh dalam penggunaan alat pelindung diri, sedangkan terdapat 67% atau sebanyak 69 pekerja fasad yang  telah  memiliki  kepatuhan  yang  baik  dalam  menggunakan  alat pelindung diri.
Sedangkan distribusi kecelakaan kerja yang dialami pekerja fasad di CV. Gelora Gemilang  adalah  persentase  sebesar  8,7%  atau  sebanyak  9  pekerja fasad pernah mengalami  kecelakaan  kerja,  sebanyak  91,3%  atau  sebanyak  94    pekerja fasad tidak pernah mengalami kecelakaan kerja.

## Distribusi Frekuensi Kepatuhan Penggunaan Alat Pelindung Diri
Tabel 2. Indikator Penggunaan Alat Pelindung Diri Penggunaan APD F Persentase (%) Memakai Helm 84 81,6 Memakai Sarung Tangan 22 21,4 Memakai Pakaian Kerja 92 89,3 Memakai Boots 91 88,3 Memakai Harnest 99 96,1 Memakai Safety Vest 85 82,5 Memakai Masker 64 62,1 Memakai Goggles 48 46,6
(Sumber: Hasil Penelitian)
Berdasarkan  Tabel  2  tersebut  diketahui  bahwa  hasil  pengamatan  kepatuhan penggunaan alat pelindung diri menunjukkan bahwa sebanyak alat pelindung diri yang paling banyak digunakan oleh pekerja ketinggian adalah Harness yaitu sebanyak 96,1% atau 99 orang, sedangkan alat pelindung diri paling sedikit yang digunakan oleh pekerja ketinggian adalah sarung tangan yaitu sebanyak 21,4% atau 22 orang.

## Hubungan Kepatuhan Penggunaan APD dan Risiko Kecelakaan Kerja
Berdasarkan  hasil  penelitian  diperoleh  hasil  Analisis  Bivariat  yang  diuji  untuk mengetahui hubungan antara variabel terikat dan variabel independen
Tabel 3. Tabulasi Silang Antara Kepatuhan Penggunaan Alat Pelindung Diri
dan Risiko Kecelakaan Kerja Kepatuhan Penggunaan Kecelakaan Kerja Jumlah p-Value Tidak pernah Pernah n % n % F % Patuh 93 92,1 8 7,9 101 100 0,03 Kurang Patuh 1 50 1 50 2 100
(Sumber: Hasil Penelitian)
Pada  Tabel  3,  diketahui  bahwa  distribusi  tabulasi  silang  antara  kepatuhan penggunaan alat pelindung diri dengan kejadian kecelakaan kerja yang pernah dialami pekerja fasad di CV. Gelora Gemilang menunjukkan bahwa dari keseluruhan responden yang mematuhi penggunaan alat pelindung diri lebih banyak yaitu sebanyak 92,1% atau sebanyak 93 responden tidak mengalami kecelakaan kerja dan presentasi pekerja yang mengalami  kecelakaan  kerja  adalah  mayoritas  tidak  menggunakan  alat  pelindung  diri yaitu 7,9% atau sebanyak 8 responden pernah mengalami kecelakaan kerja.
Dari  2  responden  yang  tidak  mematuhi  penggunaan  alat  pelindung  diri,  terdapat 50% atau sebanyak 1 responden tidak pernah mengalami kecelakaan kerja, dan 50% atau sebanyak  1  responden  pernah  mengalami  kecelakaan  kerja  diantaranya  pernah mengalami terpeleset. Dari 8 responden yang patuh terhadap penggunaan Alat Pelindung Diri (APD) pernah mengalami kecelakaan kerja berupa terpeleset, terjepit dan terbentur.
Hasil  uji  tabulasi  silang  menggunakan  metode Chi-Square menunjukkan  adanya hubungan antara kepatuhan penggunaan Alat Pelindung Diri (APD) dengan kecelakaan
kerja dengan  nilai p-value sebesar 0,03<0,05. (Santoso, 2001).

## PEMBAHASAN

## Hubungan Kepatuhan Penggunaan Alat Pelindung Diri dengan Risiko Kecelakaan Kerja
Berdasarkan  hasil  penelitian  dilakukan  analisis  bivariat  terhadap  hubungan kesesuaian penggunaan alat pelindung diri dengan risiko kecelakaan kerja menggunakan uji  Chi-Square  dan  diperoleh  hasil p-value sebesar  0,03.  Hasil p-value berdasarkan hipotesis karena menunjukkan bahwa terdapat hubungan antara kepatuhan penggunaan alat  pelindung  diri  dengan  risiko  kecelakaan  kerja  pada  pekerja fasad di  CV.  Gelora Gemilang.
Hasil  penelitian  ini  sejalan  dengan  yang  dilakukan  oleh  Waruwu  (2017)  tentang faktor-faktor yang berhubungan dengan kecelakaan kerja pada pekerja proyek konstruksi bangunan,  ditemukan  bahwa  terdapat  hubungan  antara  penggunaan  APD  dengan kecelakaan kerja (nilai = 0,001). Kajian lain sejalan yang dilakukan oleh Sepang (2015) menemukan bahwa terdapat hubungan antara penggunaan APD dengan kecelakaan kerja (p-value = 0,000). Menurut OSHA atau Occupational Safety and Health Association , Alat Pelindung  Diri  (APD)  didefinisikan  sebagai  alat  yang  digunakan  untuk  melindungi pekerja dari cedera atau penyakit yang disebabkan oleh kontak dengan bahaya di tempat kerja, baik kimia, biologi, radiasi, fisik, listrik, mekanik dan lainnya. (Akpan, 2011).
Pentingnya  menggunakan  alat  pelindung  diri  untuk  melindungi  dan  mencegah pekerja  terpapar  benda  yang  tidak  aman  dan  risiko  kecelakaan  kerja  seperti  jatuh  dan hancur. Untuk meminimalisir risiko kecelakaan kerja, pekerja dituntut untuk patuh dalam menggunakan alat pelindung diri. (Wijono, 2020). Pekerja harus menyadari keselamatan mereka dari kondisi berbahaya dan risiko kecelakaan kerja. (Geller, 2001). Pekerja yang memiliki  kesadaran  untuk  patuh  dalam  menggunakan  alat  pelindung  diri  akan  selalu berperilaku  aman  dalam  bekerja  untuk  meminimalisir  risiko  kecelakaan  kerja. Sebaliknya, pekerja yang tidak patuh dalam menggunakan alat pelindung diri di tempat kerja seringkali melakukan kesalahan yang dapat menimbulkan risiko kecelakaan kerja karena melakukan pekerjaan tidak sesuai standar operasional (Wright, 2018). Selain itu, untuk mendukung minimalisir kecelakaan kerja, perusahaan perlu melakukan pelatihan bagi  pekerja  untuk  meningkatkan  kepatuhan  terhadap  penggunaan  alat  pelindung  diri (Annisa,  2020).  Sehingga  kepatuhan  terhadap  penggunaan  alat  pelindung  diri  bagi pekerja meningkat dengan mensosialisasikan tata cara penggunaan alat pelindung diri dan bahaya akibat ketidakpatuhan terhadap penggunaan alat pelindung diri (Alpan, 2017).
Berdasarkan  hasil  penelitian  tentang  kepatuhan  penggunaan  Alat  Pelindung  Diri (APD) dari 103 responden penelitian, ditemukan bahwa beberapa  pekerja fasad di CV. Gelora Gemilang tidak patuh dalam menggunakan  alat pelindung diri. Beberapa alasan pekerja  tidak  menggunakan  alat  pelindung  diri  antara  lain  merasa  tidak  nyaman  saat menggunakan  alat  pelindung  diri  saat  bekerja.  Diketahui  bahwa  hasil  pengamatan kepatuhan penggunaan alat pelindung diri menunjukkan bahwa sebanyak 33% atau total 34  pekerja fasad kurang patuh dalam penggunaan alat pelindung diri, sedangkan terdapat 67% atau sebanyak 69  pekerja fasad yang sudah memiliki kepatuhan yang baik dalam menggunakan  alat  pelindung  diri.  Hal  ini  sesuai  dengan  interval  penilaian  tingkat pelaksanaan  SMK3  oleh  PP  No.  50  tahun  2012  yang  mengatakan  bahwa  tingkat pencapaian penetapan 60-84% dianggap masuk kategori tingkat permohonan baik (Smith, 2021).  Sikap  kerja  adalah  sikap  seseorang  terhadap  pekerjaannya  yang  mencerminkan pengalaman  dan  harapannya  untuk  pengalaman  masa  depan.  Sikap  nyata  akan
menunjukkan  kesamaan  antara  reaksi  terhadap  objek  tertentu  dalam  kehidupan  sehari- hari dan reaksi emosional terhadap objek sosial (Veithzal, 2016). Upaya kesehatan kerja ditunjukkan  untuk  menjaga  pekerja  agar  hidup  lebih  sehat  dan  bebas  dari  gangguan kesehatan sehingga terbebas dari dampak negatif (Sepang, 2015).
Kepatuhan responden dalam menggunakan APD dapat dipengaruhi oleh beberapa faktor,  antara  lain  pekerja  itu  sendiri,  lingkungan  kerja,  atasan,  dan  aturan  yang  telah ditetapkan  di  tempat  kerja.  Dari  hasil  penelitian,  beberapa  pekerja  mengatakan  bahwa alasan  mereka  menggunakan  APD  adalah  karena  perintah  dari  atasan,  atau  takut  akan sanksi,  namun  ada  juga  yang  berpendapat  bahwa  menggunakan  APD  penting  dalam bekerja tanpa harus diperintahkan terlebih dahulu karena keselamatan dalam bekerja lebih penting dari apapun (Puspaningrum, 2016). Hal ini sejalan dengan hasil penelitian dari Puji et al., (2017) yang menunjukkan bahwa sebagian besar pekerja tidak menggunakan APD  dengan  persentase  54,7%  pekerja,  sedangkan  yang  menggunakan  APD  hanya 45,3% pekerja. Penelitian yang sama juga dilakukan oleh Mandagi (2017) dan ditemukan bahwa  dari  sampel  penelitian  sebanyak  85  responden,  49  orang  dengan  persentase (57,6%) sebagian besar tidak menggunakan APD sedangkan 36 orang dengan persentase (42,4%) menggunakan APD.
Memastikan sikap dan tindakan pekerja untuk selalu menggunakan alat pelindung diri dengan baik, kepatuhan terhadap penggunaan alat pelindung diri sangat berpengaruh dalam  melaksanakan  pekerjaan,  terutama  pekerjaan  di  ketinggian  tinggi  seperti fasad (Sari,  2018).  Pekerja  yang  baik  akan  memiliki  kesadaran  penuh  untuk  melindungi  diri dari bahaya atau kondisi yang tidak aman di tempat kerja karena mereka memahami risiko yang mungkin terjadi jika mereka tidak mematuhi penggunaan alat pelindung diri untuk melindungi diri (Brito, 2017). Pekerja yang patuh menggunakan alat pelindung diri akan selalu  aman  dan  terhindar  dari  risiko  kecelakaan  kerja  untuk  mengurangi  angka kecelakaan  kerja  (Peters  et  al.,  2020).  Kecelakaan  kerja  merupakan  salah  satu  bentuk kerugian  bagi  perusahaan,  baik  yang  menyebabkan  luka  ringan,  luka  berat,  kematian, maupun  kerusakan  peralatan  (Rahmawati,  2019).  Kecelakaan  kerja  terjadi  karena berbagai faktor penyebab, maka faktor krisis penyebab kecelakaan dapat dikelola dengan baik,  hati-hati,  penuh  perhitungan  dan  tepat  agar  tidak  terulang  kembali  terjadinya kecelakaan yang sama dan serupa di masa mendatang (Notoatmodjo, 2016).
Diketahui bahwa distribusi kecelakaan kerja yang pernah dialami pekerja fasad di CV.  Gelora  Gemilang  adalah  persentase  sebesar  8,7%  atau  sebanyak  9  pekerja fasad pernah  mengalami  kecelakaan  kerja,  sedangkan  sebanyak  91,3%  atau  sebanyak  94 pekerja fasad tidak pernah mengalami kecelakaan kerja. Kecelakaan kerja yang pernah terjadi atau menimpa  pekerja fasad di proyek bangunan CV. Gelora Gemilang meliputi kecelakaan  kecil  seperti  terpeleset,  terjepit  pintu  dan  terbentur  ringan  yang  tidak menimbulkan cedera dan kerugian besar. Kecelakaan kerja dapat terjadi di semua sektor tempat kerja, baik sektor formal maupun informal (Kurniawan, 2015). Begitu pula yang terjadi pada pekerja fasad di CV. Gelora Gemilang, meskipun termasuk dalam kategori ringan, juga perlu menjadi perhatian dari perusahaan agar tidak terjadi lagi di kemudian hari dan mengakibatkan kecelakaan kerja yang lebih berat (Astiningsih, 2018).
Studi yang dilakukan oleh Tarwaka (2014) menunjukkan bahwa biaya kerusakan properti  yang  tidak  diasuransikan  adalah  5  hingga  50  kali  lebih  besar  daripada  biaya kompensasi  dan  perawatan  cedera  akibat  kerja.  Tarwaka  (2014)  memodifikasi  teori domino dengan merefleksikan hubungan manajemen secara langsung dengan sebab dan akibat  kerugian  kecelakaan.  Model  sebab-akibat  melibatkan  lima  faktor  berturut-turut. Kelima faktor tersebut yang pertama yaitu kurangnya pengawasan yang disebabkan oleh
ketidaktersediaan program, standar program, dan tidak terpenuhinya program (Dessler, 1997). Kedua tentang sumber penyebab dasarnya yaitu faktor-faktor ini termasuk faktor pribadi  dan  pekerjaan.  Ketiga  adalah  penyebab  kontrak,  faktor-faktor  ini  termasuk tindakan  dan  kondisi  yang  tidak  sesuai  standar.  Keempat  Insiden  yaitu  terjadi  karena kontak dengan energi atau bahan berbahaya. Kemudian yang terakhir adalah kehilangan yaitu  akibat  dari  rangkaian  faktor  sebelumnya  akan  mengakibatkan  kerugian  bagi manusia  itu  sendiri,  harta  benda  atau property ,  dan  proses  produksinya  (Durán  et  al., 2018). Berdasarkan faktor-faktor tersebut, maka perlu diberikan kebijakan dari Perseroan sebagai program keselamatan kerja oleh unit-unit yang ada agar pekerja tetap aman dan dengan  standar  keselamatan  yang  berlaku  oleh  undang-undang  untuk  mencegah terjadinya  kecelakaan  kerja  seperti  keselamatan  pagi  hari,  audit  harian,  pengawasan, pemantauan, dan lainnya (Taderera, 2021).
Berdasarkan  tabel  2  tersebut  diketahui  bahwa  hasil  pengamatan  kepatuhan penggunaan alat pelindung diri menunjukkan bahwa sebanyak alat pelindung diri yang paling banyak digunakan oleh pekerja ketinggian adalah Harness yaitu sebanyak 96,1% atau 99 orang, sedangkan alat pelindung diri paling sedikit yang digunakan oleh pekerja ketinggian  adalah  Sarung  tangan  yaitu  sebanyak  21,4%  atau  22  orang.  Bagi  pekerja konstruksi  bangunan  yang  tidak  berada  diketinggian,  setidaknya  diwajibkan menggunakan 4 APD yaitu; 1). Safet helmet (model chin strap), 2). Safety vest , 3). Cotton glove , dan 4). Safet boot , dengan syarat APD enak dipakai, tidak mengganggu kerja dan memberikan  perlindungan  efektif  terhadap  jenis  bahaya,  sehingga  memberi  dampak positif terhadap perilaku bekerja aman (Dari et al., 2015).
APD  kepala  (safety  helmet)  adalah  untuk  melindungi  kepala  dari  benturan, terantuk,  kejatuhan  atau  terpukul  benda  tajam  atau  benda  keras  yang  melayang  atau meluncur di udara, terpapar oleh radiasi panas, api, percikan bahan-bahan kimia, jasad renik  (micro  organisme)  dan  suhu  yang  ekstrim.  APD  pakaian  pelindung  (safety  vest/ apron/ coveralls), berfungsi untuk melindungi badan sebagian atau seluruh bagian badan dari  bahaya  temperatur  panas  atau  dingin  yang  ekstrim,  pajanan  api  dan  benda-benda panas, percikan bahan-bahan kimia, cairan dan logam panas, uap panas, benturan dengan mesin,  peralatan  dan  bahan,  tergores,  radiasi,  binatang,  mikro-organisme  patogen  dari manusia, binatang, tumbuhan dan lingkungan seperti virus, bakteri dan jamur. APD safety vest secara khusus berfungsi memberi visibilitas bagi pekerja, sehingga mempermudah pengawasan  dan  mengenali  posisi  mereka  dalam  bekerja  sehingga  menghindarkan  diri dari resiko yang dapat membahayakan, serta sebagai alat indetifikasi entitas pekerja. APD pelindung kaki (safety shoes/ boot), berfungsi untuk melindungi kaki dari tertimpa atau benturan  dengan  benda-benda  berat,  tertusuk  benda  tajam,  terkena  cairan  panas  atau dingin, uap panas, terpaan suhu yang ekstrim, terkena bahan kima berbahaya dan jasad renik, tergelincir.
Perusahaan  diharapkan  mengadakan  pelatihan  khusus  terkait  prinsip-prinsip penggunaan APD maupun prinsip standard precaution lainnya. Hal ini bertujuan untuk melindungi dan menjaga para pekerja yang menjadi tanggungjawab selama bekerja dari potensi bahaya dan resiko kecelakaan kerja. Sesuai dengan penelitian dari  Mafra et al., (2021)  yang  menyatakan  bahwa  penggunaan  alat  pelindung  diri  terdiri  dari  pelindung kepala, pelindung mata dan muka, pelindung telinga, pelindung pernapasan, pelindung tangan,  pelindung  kaki  (safety  shoes),  pakaian  pelindung,  dan  alat  pelindung  jatuh perorangan.

## SIMPULAN
Pekerja fasad CV. Gelora Gemilang memiliki tingkat kepatuhan dalam penggunaan alat pelindung diri, menunjukkan bahwa 33% atau 34 pekerja fasad kurang patuh dalam penggunaan alat pelindung diri, sedangkan ada 67% atau sebanyak 69 pekerja fasad yang sudah memiliki kepatuhan yang baik dalam menggunakan alat pelindung diri. Terdapat hubungan  antara  kepatuhan  penggunaan  alat  pelindung  diri  dengan  risiko  kecelakaan kerja  antar  pekerja fasad di  CV.  Gelora  Gemilang.  Dari  101  responden  yang  patuh terhadap  penggunaan  alat  pelindung  diri,  terdapat  92,1%  atau  sebanyak  93  responden tidak pernah mengalami kecelakaan kerja, dan 7,9% atau sebanyak 8 responden pernah mengalami  kecelakaan  kerja.  Dari  2  responden  yang  tidak  mematuhi  penggunaan  alat pelindung diri, terdapat 50% atau sebanyak 1 responden yang tidak pernah mengalami kecelakaan  kerja,  dan  50%  atau  sebanyak  1  responden  pernah  mengalami  kecelakaan kerja.  Terdapat  dua  kejadian  kecelakaan  kerja  yang  disebabkan  oleh  ketidakpatuhan terhadap penggunaan alat pelindung diri pada pekerja fasad di CV. Gelora Gemilang

## SARAN
Saran yang dapat dilakukan sesuai dengan penelitian ini adalah  perusahaan harus melakukan pemeriksaan secara berkala, terutama penggunaan alat pelindung diri secara berkala,  memberikan  teguran  dan  menjatuhkan  sanksi  kepada  pekerja  yang  tidak menggunakan  alat  pelindung  diri,  dan  memberikan  penghargaan  kepada  pekerja  yang patuh menggunakan alat pelindung diri sebagai motivasi bagi seluruh pekerja untuk patuh menggunakan  alat  pelindung  diri.  Kemudian  pekerja  harus  lebih  memperhatikan  dan mematuhi  peraturan  keselamatan  kerja  mengenai  penggunaan  alat  pelindung  diri  yang ditetapkan. Serta pekerja harus secara konsisten dan benar memakai alat pelindung diri saat melakukan pekerjaan.

## DAFTAR PUSTAKA
Adiratna, Y., Astono, S., Fertiaz, M., Subhan, S., Sugistria, C. A. O., PRayitno, H., Khair, R. I., Brando,  A.,  Putri,  B.  A.  (2022). Profil  Keselamatan  dan  Kesehatan  Kerja  Nasional Indonesia. Kementerian Ketenagakerjaan Republik Indonesia . Jakarta Akpan, E. I. (2011). Effective Safety and Health Management Policy for Improved Performance of Organizations in Africa. International Journal of Business and Management, 6(3). 159- 165. https://doi.org/10.5539/ijbm.v6n3p159
Alpan,  D.  B.  (2017).  Hazard  Identification  Risk  Asessessment  Risk  Control  pada  Tahap
Pemasangan Precast Fasade di Wika Cakra Kso Tahun 2017. https://repository.binawan.ac.id/617/1/K3%20-%202017%20-
%20DWI%20BENIAWAN%20ALPAN%20repo.pdf
Andesgur,  I.,  &  F.  (2018).  Analisis  Perilaku  Pekerja  terhadap  Penerapan  Sistem  Manajemen Keselamatan  dan  Kesehatan  Kerja  (SMK3)  pada  Bagian  Produksi  di  PT.  XYZ. Jurnal Sains dan Teknologi, 17(2), 41–48. http://dx.doi.org/10.31258/jst.v17.n2.p41-48 Annisa, R., M. H. F., & S. Y. O. (2020). Determinan Kepatuhan Penggunaan Alat Pelindung Diri (APD)  pada  Pekerja  PT.  X  Proyek  Pembangunan  Tahun  2019. Jurnal  Penelitian Kesmasyarakatan, 2(2), 25–39. Https://Doi.Org/10.36656/Jpksy.V2i2.248 . Arikunto, S. (2017). Prosedur Penelitian . PT Rineka Cipta. Bandung
Astiningsih, H., Kurniawan, B., & Suroto, S. (2018). Hubungan Penerapan Program K3 Terhadap Kepatuhan  Penggunaan  APD  pada  Pekerja  Konstruksi  di  Pembangunan  Gedung  Parkir Bandara  Ahmad  Yani  Semarang. Jurnal  Kesehatan  Masyarakat,  6 (4),  300- 308. https://doi.org/10.14710/jkm.v6i4.21431 Badan Penyelenggara Jaminan Sosial. (2018). Jumlah Kecelakaan Akibat Kerja Brito, G. T. (2017). Analisis Aspek Pembentuk Budaya K3 dengan Kepatuhan Penggunaan APD
pada Pekerja Produksi Resin di Sidoarjo. The Indonesian Journal of Occupational Safety and Health, 4(2), 134. Https://Doi.Org/10.20473/Ijosh.V4i2.2015.134-14 .
Bulannurdin, R. N., & Sugiyarto. (2012). Analisis Pengaruh Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3) terhadap Kinerja Pekerja Konstruksi. E-Jurnal Matriks Teknik Sipil, Universitas Sebelas Maret, Surakarta.
Cristina,  W.  Y.  (2012).  Pengaruh  Budaya  Keselamatan  dan  Kesehatan  Kerja  (K3)  Terhadap Kinerja Proyek Konstruksi. Jurnal Rekayasa Sipil. 6(1). 83 Dessler, G. (1997). Manajemen Sumber Daya Manusia . Gramedia. Padang Durán, J., M., M., & Patinõ, P. M. (2018). Implementation of Safety Management Systems and Health  At  Work  (Case  Study  In  A  Telecommunications  Company). Journal  of  Physics: Conference Series, 1126(1). Https://Doi.Org/10.1088/1742-6596/1126/1/012059 . Ervianto, W. I. (2005). Manajemen Proyek Konstruksi . Andi Offset. Yogyakarta Geller, E. S. (2001). The Psychology of Safety Handbook . London Internasional Labour Organization. (2002). Angka Kecelakaan Kerja .
Kurniawan,  Y.  (2015).  Scaffolding  Tingkat  Pelaksanaan  Sistem  Manajemen  Keselamatan  dan Kesehatan Kerja (SMK 3) pada Proyek Konstruksi, Studi Kasus di Kota Semarang. Artikel. In Scaffolding. 4(1). Http://Journal.Unnes.Ac.Id/Sju/Index.Php/Scaffolding .
Mafra, R., Riduan, R., Zulfikri, Z. (2021). Analisis Kepatuhan Penggunaan Alat Pelindung Diri (APD)  pada  Peserta  Pelatihan  Keterampilan  Tukang  dan  Pekerja  Konstruksi. ARSIR: Jurnal Arsitektur. 5 (1). 48-63. https://doi.org/10.32502/arsir.v5i1.3362
Matela,  D.  (2010).  National  Safety  Council:  Personal  Protective  Equipment  Should  Fit  the Workplace.  Diakses  dari: https://www.safetyandhealthmagazine.com/articles/personal- protective-equipment-should-fit-the-workplace-2
Notoatmodjo, S. (2016). Ilmu Perilaku Kesehatan Kesehatan . Notoatmodjo, S. (2016). Ilmu Perilaku Kesehatan Kesehatan. Malang
Novianto, N. D. (2015). Penggunaan Alat Pelindung Diri (APD) pada Pekerja Pengecoran Logam  PT.  Sinar  Semesta  (Studi  Kasus  tentang  Perilaku  Penggunaan  Alat Pelindung  Diri  (APD)  Ditinjau  dari  Pengetahuan  terhadap  Potensi  Bahaya  dan Resiko  Kecelakaan  Kerja  pada  Pekerja  Pengecoran  L. Jurnal  Kesehatan Masyarakat, 3 (1), 417-428. https://doi.org/10.14710/jkm.v3i1.11460
Peters, M. D. J., Marnie, C., & Butler, A. (2020). Policies and Procedures for Personal Protective Equipment:  Does  Inconsistency  Increase  Risk  of  Contamination  and  Infection.
International Journal of Nursing Studies, 109(102653), 1–4. Https://Doi.Org/10.1016/j.Ijnurstu.2020.103653 . Puji,  A.  D.,  Kurniawan,  B.,  &  Jayanti,  S.  (2017).  Faktor  Faktor  yang  Berhubungan  dengan Kepatuhan Penggunaan Alat Pelindung Diri pada Pekerja Rekanan (Pt. X) di PT Indonesia Power Up Semarang. Jurnal Kesehatan Masyarakat, 5 (5), 20- 31. https://doi.org/10.14710/jkm.v5i5.18863
Puspaningrum, M. (2016). Analisis Faktor yang Mempengaruhi Tingkat Kepatuhan. Universitas Hasanuddin .
Rahmawati, R., & Pratama, A. (2019). Hubungan Pengetahuan, Pendidikan dan Pelatihan dengan Tingkat Kepatuhan Penggunaan Alat Pelindung Diri (APD) Pada Petugas Penyapu Jalan di Kecamatan Bangkinang Kota Tahun 2018. Prepotif Jurnal Kesehatan Masyarakat, 3(1), 1–10. https://doi.org/10.31004/prepotif.v3i1.387 Santoso, S. (2001). Statistics Non Parametric . Gramedia.
Sari, R. P., & Nurcahyati, D. D. (2018). Hubungan Antara Kepatuhan Penggunaan APD dengan Kejadian  Kecelakaan  Kerja  Karyawan  di  PT STI TBK,  Cikupa. Jurnal Kesehatan, 7(2), 13–21. Https://Doi.Org/10.37048/Kesehatan.V7i2.16 .
Sepang,  B.  A.  W.  (2015).  Manajemen  Risiko Keselamatan dan Kesehatan  Kerja  (K3)
Pada Proyek Pembangunan Ruko Orlens Fashion Manado. Jurnal  Sipil  Statik  1(4).  282- 288. https://ejournal.unsrat.ac.id/v2/index.php/jss/article/view/1392 Smith, A., & Sonesh, S. (2021). The Dread Factor: How Hazards and Safety Training Influence
Learning and Performance. Journal of Applied Psychology 2011 American Psychological Association. 96(1). 46–70 https://doi.org/10.1037/a0021838 Sugiyono, S. (2016). Statistika untuk Penelitian . Alfabeta. Bandung Suma’mur,  K.  P.  (1996). Keselamatan  Kerja dan  Pencegahan Kecelakaan .  PT  Toto  Gunung Agung. Jakarta
Taderera,  H.  (2021).  Occupational  Health  and  Safety  Management  Systems:  Institutional and Regulatory  Frameworks  in  Zimbabwe. International  Journal  of  Human  Resource Studies, 2(4). 99-117. https://doi.org/10.5296/ijhrs.v2i4.2149 Tarwaka,  T.  (2014). Manajemen  dan  Implementasi  K3  di  Tempat  Kerja.  In  Keselamatan  dan Kesehatan Kerja . Harapan Press. Surakarta
Veithzal, V., Rivai, R. (2016). Manajemen Sumber Daya Manusia untuk Perusahaan: dari Teori Ke Praktik, Edisi Pertama . Raja Grafindo Persada. Jakarta
Waruwu, S., & Yuamita, F. (2017). Analisis Faktor Kesehatan dan Keselamatan Kerja (K3) yang Signifikan  Mempengaruhi  Kecelakaan  Kerja  pada  Proyek  Pembangunan  Apartement Student Castle. 14(1). 1-108. http://dx.doi.org/10.12928/si.v14i1.3705 Wijono, S. (2020). Psikologi Industri dan Organisasi Sumber Daya Manusia . Kencana. Jakarta Wright, T. L. (2018). Digital Commons at Georgia Southern Examining the Issue of Compliance with  Personal  Protective  Equipment  Among  Wastewater  Workers  Across  the  Southeast Region of the United States . https://www.semanticscholar.org/paper/Examining-the-Issue- of-Compliance-With-Personal-the- Wright/9a760b83a0fb63313f4ef1476b34039a672e906a