## Pengaruh Etos Kerja dan Motivasi Terhadap Pendapatan Pedagang Perempuan di Pasar Kebun Bunga Kota Palembang
Miranda 1) , Lemiyana 2) , Citra Pertiwi 3)
UIN Raden Fatah Palembang
1) Miranda19122002@gmail.com , 2) lemiyana_uin@radenfatah.ac.id ,
3) Citrapertiwi_uin@radenfatah.ac.id
Abstrak. Penduduk  Indonesia  berasal  dari  beragam  etnis  dan  suku  yang  memiliki pengaruh  besar  terhadap  keberagaman  aktivitas  ekonomi,  sosial,  dan  budaya  di seluruh  Indonesia.  Setiap  suku  memiliki  perbedaan  dalam  hal  mentalitas  dan  etos kerja.  Survey  awal  menunjukkan  bahwa  masih  ada  pedagang  di  pasar  yang  berjuang dengan tingkat pendapatan rendah atau menghadapi fluktuasi pendapatan yang tidak terduga. Faktor yang mempengaruhi naik turunnya pendapatan pedagang perempuan adalah  etos  kerja.  Faktor  kedua  yang  mempengaruhi  fluktuasi  pendapatan  pedagang perempuan  adalah  motivasi,  yaitu  kekuatan  internal  dan  eksternal  yang  mendorong individu mencapai tujuannya. Penelitian ini dilakukan dengan tujuan untuk mengetahui pengaruh etos kerja dan motivasi terhadap pendapatan pedagang perempuan di Pasar Kebun Bunga Kota Palembang. Metode Penelitian yang digunakan adalah  kuantitatif, dengan  populasi  sebanyak  50  Responden dan  sampel  di  ambil  dengan  menggunakan teknik sampling jenuh.  Responden  merupakan  pedagang  perempuan  di  Pasar  Kebun Bunga  Kota  Palembang.  Data  dikumpulkan  melalui  kuesioner  dan  dianalisis menggunakan berbagai uji, uji validitas, uji reliabilitas, uji asumsi klasik, regresi linier berganda serta pengujian hipotesis seperti uji koefisien determinasi (R2), Uji T dan Uji F.  Menurut  hasil  penelitian  dari  uji  koefisien  determinasi  (R2)  bahwa  persentase pengaruh etos kerja dan motivasi terhadap pendapatan pedagang perempuan sebesar 69,7%,  sisanya  30,3%  dipengaruhi  oleh  variabel  lain  yang  tidak  termasuk  dalam penelitian ini. Uji T menunjukkan bahwa etos kerja dan motivasi berpengaruh secara parsial    positif  dan  signifikan  terhadap  pendapatan  pedagang  perempuan  di  Pasar Kebun  Bunga  Kota  Palembang  dan  motivasi  berpengaruh  secara  parsial    positif  dan signifikan  terhadap  pendapatan  pedagang  perempuan  di  Pasar  Kebun  Bunga  Kota Palembang.  Selain  itu,  hasil  uji  F  menunjukkan  bahwa  etos  kerja  dan  motivasi berpengaruh  secara  bersama-sama/simultan  positif  dan  signifikan  terhadap pendapatan pedagang perempuan di Pasar Kebun Bunga Kota Palembang.
Kata kunci: Etos kerja, Motivasi dan Pendapatan
Abstract. Indonesia's population comes from various ethnicities and tribes which have a major  influence  on  the  diversity  of  economic,  social  and  cultural  activities  throughout Indonesia. Each tribe has differences in terms of mentality and work ethic. Initial surveys show that there are still traders in the market who are struggling with low income levels or  facing  unexpected  income  fluctuations.  The  factor  that  influences  the  rise  and  fall of female  traders'  income  is  work  ethic.  The  second  factor  that  influences  fluctuations  in female  traders'  income  is  motivation,  namely  the  internal  and  external  forces  that encourage individuals to achieve their goals. This research was conducted with the aim of finding out the influence of work ethic and motivation on the income of female traders at
the Kebun Bunga Market, Palembang City. The research method used is quantitative, with a population of 50 respondents and samples taken using saturated sampling techniques. The respondent is a female trader at the Palembang City Flower Garden Market. Data was collected  through  questionnaires  and  analyzed  using  various  tests,  validity  tests, reliability  tests,  classical  assumption  tests,  multiple  linear  regression  and  hypothesis testing such as the coefficient of determination test (R2), T test and F test. According to the  research  results  from  the  coefficient  of  determination  test  (R2)  that  the  percentage influence of work ethic and motivation on female traders' income is 69.7%, the remaining 30.3% is influenced by other variables not included in this research. The T test shows that work ethic and motivation have a partially positive and significant effect on the income of female  traders  at  the  Palembang  City  Flower  Garden  Market  and  motivation  has  a partially positive and significant effect on the income of female traders at the Palembang City Flower Garden Market. Apart from that, the results of the F test show that work ethic and motivation have a positive and significant joint/simultaneous effect on the income of female traders at the Kebun Bunga Market in Palembang City.

## Keywords : Work ethic, motivation and income

## PENDAHULUAN
Di  Indonesia,  separuh  dari  jumlah  penduduk  yang  mencapai  sekitar  250  juta  orang adalah  perempuan,  mereka  belum  dimanfaatkan  secara  maksimal  karena  masalah kemiskinan dan rendahnya tingkat perndidikan. Persoalan perempuan selalu menarik untuk dibahas,  baik  dari  segi  eksistensi,  karakteristik,  maupun  problematikanya  seiring  dengan perkembangan masyarakat. Sebelumnya kedudukan perempuan sangat merugikan dan tidak dihargai  sebagai  manusia.  Namun,  hak-hak  perempuan  menjadi  persoalan  utama  dalam pemikiran  Islam  liberal  saat  ini,  bersama  dengan  perlawanan  terhadap  teokrasi,  masalah demokrasi,  hak-hak  non-muslim,  kebebasan  berpikir,  dan  faham  kemajuan.  Meskipun demikian,  penting  untuk  memahami  persamaan  antara  pria  dan  perempuan  dalam kemanusiaan, namun hal ini tidak berarti bahwa keduanya harus memiliki peran yang sama. 1
Meningkatnya  partisipasi  tenaga  kerja  perempuan  dalam  mencari  mata  pencaharian disebabkan  oleh  ketersediaan  lapangan  pekerjaan  yang  dapat  diakses  oleh  mereka,  seperti usaha  dagang,  pekerjaan  pabrik,  dan  pertanian.  Pekerjaan-pekerjaan  ini  tidak  memerlukan kualifikasi yang tinggi, modal besar, atau  pendidikan yang lanjut. Meskipun memulai usaha ini  tidak  memerlukan  modal  yang  besar,  mereka  memiliki  potensi  yang  signifikan  dalam
1 Wardah  Nuroniyah,  “Perempuan  Arabia  Dalam  Lingkaran  Perkawinan  Era Pra - Islam :  Sebuah  Kajian Untuk  Memahami  P osisi  Perempuan  Dalam  Sistem  Perkawinan  Islam,” Yinyang : Jurnal  Studi  Islam,  Gender  Dan Anak 14, no. 2 (2019): 222.
memajukan  perekonomian  dan  mengurangi  pengangguran. 2 Oleh  karena  itu,  kehadiran wanita  di  dunia  kerja  sekarang  sudah  menjadi  hal  yang  umum.  Secara  tradisional,  laki-laki biasanya  bekerja  mencari  nafkah,  sementara  wanita  bertanggung  jawab  sebagai  ibu  rumah tangga. 3
Penduduk Indonesia berasal dari beragam etnis dan suku yang memiliki pengaruh besar terhadap  keberagaman  aktivitas  ekonomi,  sosial,  dan  budaya  di  seluruh  Indonesia.  Setiap suku  memiliki  perbedaan  dalam  hal  mentalitas  dan  etos  kerja.  Hal  ini  tercermin  dalam dorongan  alami  manusia  untuk  bekerja  keras  guna  mencapai  keberhasilan  dan  kekayaan yang dapat mendukung kehidupannya. 4
Survey  awal  menunjukkan  bahwa  masih  ada  pedagang  di  pasar  yang  berjuang  dengan tingkat pendapatan rendah atau menghadapi fluktuasi pendapatan yang tidak terduga.
Pendapatan dalam akuntansi keuangan mengacu pada peningkatan aset atau penurunan kewajiban  seseorang  atau  organisasi,  yang  dihasilkan  dari  penjualan  barang  dan  jasa  yang diproduksi  dalam  jangka  waktu  tertentu.  Faktor  yang  mempengaruhi  naik  turunnya pendapatan  pedagang  perempuan  di  pasar  Kebun  Bunga,  yang  pertama  adalah  etos  kerja. Etos  kerja  merupakan  sikap  individu  terhadap  pekerjaannya,  dimana  mereka  yang mempunyai prinsip etos kerja yang baik akan bekerja dengan sungguh-sungguh dan antusias dalam membeli dan menjual barang dagangannya. 5
Faktor kedua yang mempengaruhi fluktuasi pendapatan pedagang perempuan di pasar Kebun  Bunga  adalah  motivasi,  yaitu  kekuatan  internal  dan  eksternal  yang  mendorong individu mencapai tujuannya. Motivasi yang tinggi sangat diperlukan bagi individu yang ingin sukses karena dapat membentuk mentalitasnya untuk selalu berusaha mencapai yang terbaik dan melampaui standar yang ada. Motivasi bisa datang baik dari diri sendiri maupun orang
2 Jamal  Adri  en  Aswin  La  ode,  “Peran  Ibu  Rumah  Tangga  (Penjual  Ikan  Bakar)  Dalam  Meningkatkan Pendapatan Keluarga Di Desa Tira Kecamatan Sampolawa Kabupaten Buton Selatan” 01, no 07 (2019): 6.
3 Galih Puji Kurniawan et al., “Analisis Hukum Ekonomi Syariah Terhadap Pekerja Perempu an Sebagai Buruh Panen Padi”, Jurnal Tana Mana 2, no 1 (2021): 122. 4 Iman  Setia  Budi,  “Pengaruh  Religiusitas  Terha dap Etos  Kerja  Pedagang  Banjar  Di  Pasar  Sudimampir Banjarmasin”, Al-Iqtishadiyah: Ekonomi Syariah dan Hukum Ekonomi Syariah 5, no 2 (2020): 102.
5 Pipit  Wulandari,  “Pengaruh  Harga  Jual,  Biaya  Produksi,  Dan  Etos  Kerja  Islam  Terhadap  Pendapatan Petani Kentang Dengan Produktivitas Sebagai Variabel Intervening (Studi Kasus Petani Kentang KT Agri Mandiri Kecamatan Getasan),” Al-Amwal 11, no. 2 (2022): 12.
lain.  Ketika  motivasi  rendah  maka  pendapatan  juga  rendah,  begitu  pula  sebaliknya. Sebaliknya ketika motivasi tinggi maka minat terhadap pendapatan juga tinggi. 6
Pentingnya  memahami  dampak  etos  kerja  dan  motivasi  terhadap  pendapatan. Pemahaman ini dapat membantu para pedagang dalam memperoleh pendapatan yang baik dari  usahanya.  Berdasarkan  latar  belakang  tersebut,  peneliti  tertarik  untuk  melakukan penelitian  lebih  lanjut  dengan  meng ambil  judul  “ Pengaruh  Etos  kerja  dan  Motivasi Terhadap Pendapatan Pedagang Perempuan di Pasar Kebun Bunga Kota Palembang.” Dan dengan tujuan penelitian yaitu:
1. Untuk Mengetahui Pengaruh Etos Kerja Terhadap Pendapatan Pedagang Perempuan Di Pasar Kebun Bunga Kota Palembang.
2. Untuk Mengetahui Pengaruh Motivasi Terhadap Pedapatan Pedagang Perempuan Di Pasar Kebun Bunga Kota Palembang.
3. Untuk  Mengetahui  Pengaruh  Etos  Kerja  dan  Motivasi  Secara  Bersama – Sama (Simultan) Terhadap Pendapatan Pedagang Perempuan Di Pasar Kebun Bunga Kota Palembang

## METODE PENELITIAN
Penelitian  ini  menggunakan  jenis  penelitian  kuantitatif.  Populasi  dan  sampel  dalam penelitian ini adalah seluruh pedagang perempuan yang ada di pasar kebun bunga sebanyak 50 pedagang perempuan. Teknik pengambilan sampel yang digunakan dalam penelitian ini adalah teknik Sampling Jenuh. Menurut Sugiyono (2011), metode penentuan sampel jenuh atau  total sampling adalah  teknik  penentuan  sampel  bila  semua  anggota  populasi digunakan  sebagai  sampel. Jenis  data  yang  digunakan  dalam  penelitian  ini  adalah  data primer  yang  dapat  di  peroleh  melalui  menyebarkan  kuesioner  kepada  seluruh  pedagang perempuan  yang  ada  di  pasar  kebun  bunga.  Metode  analisis  data  yang  digunakan  dalam penelitian  ini  adalah  metode  analisis  regresi  linier  berganda,  Uji  asumsi  klasik  dan  uji hipotesis. Dan selanjutnya alat yang digunakan dalam pengujian instrumen penelitian yaitu uji validitas dan reabilitas.
6 elisabet Zagoto, “Pengaruh Motivasi Berwirausaha Terhadap Pendapatan Usaha Fotokopi Di Kecamatan Telukdalam,” Jurnal Ilmiah Mahasiswa Nias Selatan 6, no. 1 (2023): 67 – 68.

## INSTITUT AGAMA ISLAM SUNAN KALIJOGO MALANG P-ISSN 2715-7725 / E-ISSN 2721-9496 Volume 6 Nomor 1/ Juni 2024

## HASIL DAN PEMBAHASAN

## 1. HASIL PENELITIAN

## Uji Validitas
Adapun  hasil  uji  validitas  yang  digunakan  untuk  menguji  5  butir  pernyataan  variabel etos kerja yaitu:
Tabel 1 Hasil Uji Validitas Variabel Etos Kerja (X1) Variabel Item Pernyataan Pearson Correlation (r hitung) r tabel (a = 5%) Keterangan Etos Kerja (X1) X1. 1 0,744 0,2787 Valid X1. 2 0,750 0,2787 Valid X1. 3 0,650 0,2787 Valid X1. 4 0,651 0,2787 Valid X1. 5 0,649 0,2787 Valid
Sumber: Data diolah SPSS versi 25 Tahun 2024
Berdasarkan  tabel  1,  dapat  disimpulkan  bahwa  semua  pernyataan  yang digunakan dalam variabel etos kerja menunjukkan hasil yang menunjukkan nilai 𝑟 𝐻𝑖𝑡𝑢𝑛𝑔 lebih besar dari 𝑟 𝑇𝑎𝑏𝑒𝑙 . Oleh karena itu, dapat disimpulkan bahwa semua pernyataan tersebut valid dan layak digunakan pada penelitian selanjutnya.
Hasil  uji  validitas  yang  digunakan  untuk  menguji  3  butir  pernyataan  variabel motivasi yaitu:
Tabel 2 Hasil Uji Validitas Variabel Motivasi (X2) Variabel Item Pernyataan Pearson Correlation (r hitung) r tabel (a = 5%) Keterangan Motivasi (X2) X2. 1 0,784 0,2787 Valid X2. 2 0,783 0,2787 Valid X2. 3 0,801 0,2787 Valid
Sumber: Data diolah SPSS versi 25 Tahun 2024
Berdasarkan  tabel  2,  dapat  disimpulkan  bahwa  semua  pernyataan  yang digunakan  dalam  variabel  motivasi  menunjukkan  hasil  yang  menunjukkan  nilai 𝑟 𝐻𝑖𝑡𝑢𝑛𝑔 lebih  besar  dari 𝑟 𝑇𝑎𝑏𝑒𝑙 .  Oleh  karena  itu,  dapat  disimpulkan  bahwa  semua pernyataan tersebut valid dan layak digunakan pada penelitian selanjutnya.
Hasil  uji  validitas  yang  digunakan  untuk  menguji  6  butir  pernyataan  variabel pendapatan pedagang yaitu:
Tabel 3 Hasil Uji Validitas Variabel Pendapatan Pedagang (Y) Variabel Item Pernyataan Pearson Correlation (r hitung) r tabel (a = 5%) Keterangan Pendapatan Pedagang (Y) Y.1 0,587 0,2787 Valid Y.2 0,645 0,2787 Valid Y.3 0,515 0,2787 Valid Y.4 0,642 0,2787 Valid Y.5 0,719 0,2787 Valid Y.6 0,616 0,2787 Valid Sumber: Data diolah SPSS versi 25 Tahun 2024
Berdasarkan  tabel  3,  semua  pernyataan  yang  berasal  dari  variabel  pendapatan menunjukkan  bahwa  nilai 𝑟 𝐻𝑖𝑡𝑢𝑛𝑔 lebih  besar  daripada 𝑟 𝑇𝑎𝑏𝑒𝑙 .  Oleh  karena  itu, dapat  disimpulkan  bahwa  semua  pernyataan  tersebut  valid  dan  layak  untuk digunakan dalam penelitian selanjutnya.

## Uji Reliabilitas
Nilai reliabilitas dapat dilihat pada tabel berikut ini:
Tabel 4 Hasil Uji Reliabilitas Variabel Jumlah Pernyataan Nilai Cronbach’s Alpha Nilai Alpha Keterangan X1 5 0.723 0.60 Reliabel X2 3 0.696 0.60 Reliabel Y 6 0.639 0.60 Reliabel
Sumber: Data diolah SPSS versi 25 Tahun 2024
Berdasarkan  tabel  4,  semua  nilai Cronbach's  Alpha melebihi  0,06.  Dengan demikian, dapat disimpulkan bahwa semua variabel indikator dianggap reliabel karena nilai Cronbach's Alpha > 0,06.
Uji Asumsi Klasik
Uji Normalitas
Hasil uji normalitas dengan menggunakan kolmogrov-smirnov test :
Tabel 5 Hasil Uji Normalitas
One-Sample Kolmogorov-Smirnov Test
Unstandardized Residual N 50 Normal Parameters a,b Mean .0000000 Std. Deviation 1.35821217 Most Extreme Differences Absolute .075 Positive .065 Negative -.075 Test Statistic .075 Asymp. Sig. (2-tailed) .200 c,d a. Test distribution is Normal. b. Calculated from data.
c. Lilliefors Significance Correction.
d. This is a lower bound of the true significance.

## Sumber: Data diolah SPSS versi 25 Tahun 2024
Berdasarkan tabel 5, nilai Kolmogrov-Smirnov Asymp sebesar 0,200 lebih besar dari 0,05, yang mengindikasikan bahwa data tersebut berdistribusi normal.

## Uji Linearitas
menggunakan Metode Test For Linearity . Jika nilai signifikansi (sig) < 0,05, maka dapat disimpulkan bahwa model regresi yang digunakan adalah linear.
Tabel 6 Hasil Uji Linearitas Pendapatan(Y) dan Etos Kerja (X1)
ANOVA Table Sum of Squares  df Mean Square  F Sig. Pendapata n * Etos Kerja Between Groups (Combined) 206.491 9 22.943 8.817  .000 Linearity 196.737 1 196.737 75.60 3 .000 Deviation from Linearity 9.754 8 1.219 .469 .871

## INSTITUT AGAMA ISLAM SUNAN KALIJOGO MALANG P-ISSN 2715-7725 / E-ISSN 2721-9496 Volume 6 Nomor 1/ Juni 2024
Within Groups 104.089 40 2.602 Total 310.580 49

## Sumber: Data diolah SPSS versi 25 Tahun 2024
Dari tabel 6, dapat disimpulkan bahwa terdapat hubungan linear antara variabel pendapatan  dan  etos  kerja.  Hal  ini  dapat  dilihat  dari  nilai sig  Linearity yang sebesar 0,000 yang lebih kecil dari 0,05. Namun, terdapat deviasi dari garis linear tersebut dengan nilai deviation from linearity sebesar 0,871 yang lebih besar dari 0,05.  Meskipun  demikian,  kesimpulan  yang  dapat  diambil  adalah  terdapat hubungan  linear  yang  signifikan  antara  variabel  pendapatan  dan  etos  kerja. Kemudian hasil uji linearitas variabel pendapatan dan motivasi, sebagai berikut:
Tabel 7
Hasil Uji Linearitas Pendapatan(Y) dan Motivasi (X2)
ANOVA Table Sum of Squares Df  Mean Square F Sig. Pendapata n * Motivasi Between Groups (Combined) 221.554 7 31.651  14.93 2 .000 Linearity 198.244 1 198.244  93.52 6 .000 Deviation from Linearity 23.310 6 3.885  1.833 .116 Within Groups 89.026 42 2.120 Total 310.580 49

## Sumber: Data diolah SPSS versi 25 Tahun 2024
Dari informasi yang diberikan, nilai sig Linearity pada tabel adalah 0,000 yang lebih kecil dari 0,05, sedangkan deviation from linearity sebesar 0,116 yang lebih besar dari 0,05. Hal  ini  menunjukkan  bahwa  terdapat  linearitas  antara  variabel  pendapatan  dan motivasi.

## Uji Multikolinearitas
Hasil uji multikolinearitas:
Tabel 8 Uji Multikolinearitas Coefficients a Model Collinearity Statistics Tolerance VIF 1 Etos Kerja .370 2.705 Motivasi .370 2.705 a. Dependent Variable: Pendapatan
Sumber: Data diolah SPSS versi 25 Tahun 2024
Berdasarkan hasil pengujian multikolinearitas pada tabel 8, terlihat bahwa nilai Inflation factor (VIF)  dari  variabel  etos  kerja  dan  variabel  motivasi  adalah  2,705.  Hal  ini menunjukkan  bahwa  nilai  VIF  dari  kedua  variabel  tersebut  kurang  dari  10,  sehingga dapat disimpulkan bahwa tidak terjadi multikolinearitas antara kedua variabel tersebut. Selain  itu,  nilai  tolerance  untuk  variabel  etos  kerja  dan  variabel  motivasi  adalah  370, yang juga menunjukkan bahwa nilai tolerance dari kedua variabel tersebut lebih besar dari  0,1.  Oleh  karena  itu,  dapat  disimpulkan  bahwa  kedua  variabel  tersebut  tidak mengalami masalah multikolinearitas.

## Uji Heteroskedastisitas
Berikut adalah hasil uji heteroskedastisitas menggunakan Metode Glejser .
Tabel 9
Hasil Uji Heteroskedastisitas (Metode Glejser) Coefficients a Model Unstandardized Coefficients Standardiz ed Coefficients T Sig. B Std. Error Beta 1 (Constant) .446 1.110 .402  .690 Etos Kerja X1 .025 .094 .062  .261  .795 Motivasil X2 .013 .119 .026  .107  .915
a. Dependent Variable: ABS_RES Sumber: Data diolah SPSS versi 25 Tahun 2024
Berdasarkan  tabel  9,  dapat  disimpulkan  bahwa  nilai  signifikansi  variabel  etos  kerja sebesar 0,795 dan variabel motivasi sebesar 0,915, yang keduanya lebih besar dari nilai signifikansi  0,05.  Hal  ini  menunjukkan  bahwa  tidak  ada  masalah  heteroskedastisitas dalam penelitian ini.

## Analisis Regresi Linear Berganda
Informasi hasil analisis terdapat dalam tabel berikut:
Tabel 10 Analisis regresi Linear Berganda
Coefficients a
Model
Unstandardized Coefficients
Standardiz ed
Coefficients T Sig. B Std. Error Beta 1 (Constant) 4.880 1.826 2.673  .010 Etos Kerja .523 .155 .437  3.378  .001

## INSTITUT AGAMA ISLAM SUNAN KALIJOGO MALANG P-ISSN 2715-7725 / E-ISSN 2721-9496 Volume 6 Nomor 1/ Juni 2024
Motivasi .682 .195 .452  3.492  .001
a. Dependent Variable: Pendapatan pedagang perempuan Sumber: Data diolah SPSS versi 25 Tahun 2024
Berdasarkan  tabel  4.13  di  atas,  koefisien  regresi  untuk  setiap  variabel  telah  dihitung menggunakan program SPSS. Persamaan regresi linear berganda yang  dihasilkan dapat dirumuskan sebagai berikut:
Y = a + 𝒃 𝟏 𝑿 𝟏 + 𝒃 𝟐 𝑿 𝟐 + e
Y = 4,880 + 0,523 𝑿 𝟏 + 0,682 𝑿 𝟐 + e
Dimana:
Y = Pendapatan Pedagang a = 4,880 𝑏 1 𝑋 1 = 0,523
𝑏 2 𝑋 2 = 0,682 e = Tingkat Error, tingkat kesalahan
Hasil analisis regresi linear berganda tersebut dapat dijelaskan sebagai berikut:
Nilai konstanta 4,880 menunjukkan bahwa ketika variabel etos kerja ( 𝑋 1 ) dan Motivasi ( 𝑋 2 ) memiliki nilai 0, maka variabel Pendapatan akan meningkat sebesar 4,880. Dengan kata  lain,  jika  kita  tidak  memperhitungkan  variabel  etos  kerja  ( 𝑋 1 )  dan  Motivasi  ( 𝑋 2 ), maka nilai Pendapatan akan tetap 4,880 meskipun nilai 𝑋 1 dan 𝑋 2 terhadap Y adalah 0.
Koefisien  etos  kerja  ( 𝑋 1 )  sebesar  0,523  mengindikasikan  bahwa  setiap  kenaikan  satu skor  dalam  etos  kerja  akan  menyebabkan  peningkatan  Pendapatan  sebesar  0,523. Koefisien  positif  menunjukkan  adanya  hubungan  positif  antara variabel  etos  kerja dan Pendapatan. Dengan kata lain, semakin tinggi etos kerja seseorang, maka pendapatannya juga akan semakin meningkat.
Koefisien  regresi  motivasi  ( 𝑋 2 )  sebesar  0,682  menandakan  bahwa  setiap kenaikan  satu  skor  dalam  motivasi  akan  mengakibatkan  kenaikan  Pendapatan sebesar  0,682.  Koefisien  positif  menunjukkan  adanya  hubungan  positif  antara
variabel  motivasi  dan  Pendapatan.  Artinya,  semakin  tinggi  tingkat  motivasi  seseorang, maka pendapatannya juga akan semakin meningkat.

## UJI HIPOTESIS

## UJI R2
Tabel 11
Hasil Uji Koefisen Determinasi (𝑅 2 ) Model Summary Model R R Square Adjusted R Square Std. Error of the Estimate 1 .842 a .709 .697 1.387 a. Predictors: (Constant), Motivasi, Etos Kerja
Sumber: Data diolah SPSS versi 25 Tahun 2024
Berdasarkan hasil pengujian determinan R2 pada Tabel 11, diperoleh nilai R sebesar 842 dan  nilai Adjusted  R  Square sebesar  0,697  atau  69,7%.  Hal  ini  menunjukkan  bahwa sekitar  69,7%  pengaruh  etos  kerja  dan  motivasi  terhadap  pendapatan  pedagang perempuan  dapat  dijelaskan  oleh  variabel-variabel  yang  telah  diteliti.  Sementara  itu, sekitar 30,3% pengaruh lainnya dipengaruhi oleh faktor-faktor lain yang tidak termasuk dalam penelitian ini.

## UJI T
Tabel 12
Hasil Uji T(Parsial) Coefficients a Model
Unstandardized Coefficients
Standardiz ed Coefficients T Sig. B Std. Error Beta 1 (Constant) 4.880 1.826 2.673  .010 Etos Kerja .523 .155 .437  3.378  .001 Motivasi .682 .195 .452  3.492  .001 a. Dependent Variable: Pendapatan pedagang perempuan
Sumber: Data diolah SPSS versi 25 Tahun 2024
Uji  T  dikatakan  berpengaruh  jika  nilai 𝑡 ℎ𝑖𝑡𝑢𝑛𝑔 > 𝑡 𝑡𝑎𝑏𝑒𝑙 .  Berdasarkan  tabel  diatas,  maka dapat  dikatakan  bahwa  variabel  etos  kerja  dan  motivasi  memiliki  pengaruh  yang signifikan  secara  parsial  atau  individu  terhadap  pendapatan  pedagang  perempuan  di pasar  Kebun  Bunga  kota  Palembang.  Dengan  kata  lain,  kedua variabel  tersebut
memiliki  pengaruh  yang  cukup  besar  terhadap  pendapatan  pedagang  perempuan  di pasar Kebun Bunga kota Palembang jika dilihat secara terpisah.
Pengaruh  variabel  etos  kerja  ( 𝑋 1 )  secara  individu  terhadap  pendapatan  pedagang perempuan  di pasar  Kebun  Bunga  kota  Palembang  menunjukkan  hasil  yang  signifikan. Dengan  nilai 𝑡 𝐻𝑖𝑡𝑢𝑛𝑔 sebesar  3,378  yang  melebihi 𝑡 𝑇𝑎𝑏𝑒𝑟 sebesar  1,677,  serta  nilai signifikansi  0,001  <  0,05,  dapat  disimpulkan  bahwa  terdapat  pengaruh  positif  dan signifikan antara variabel etos kerja dan pendapatan pedagang perempuan.
Sementara  itu,  pengaruh  variabel  motivasi  ( 𝑋 2 )  secara  individu  terhadap  pendapatan pedagang  perempuan  di  pasar  Kebun  Bunga  kota  Palembang  juga  menunjukkan  hasil yang  signifikan.  Dengan  nilai 𝑡 ℎ𝑖𝑡𝑢𝑛𝑔 sebesar  3,492  yang  melebihi 𝑡 𝑡𝑎𝑏𝑒𝑙 sebesar  1,677, serta nilai signifikansi 0,001 < 0,05, dapat disimpulkan bahwa terdapat pengaruh positif dan signifikan antara variabel motivasi dan pendapatan pedagang perempuan.

## UJI F
Tabel 13 Hasil Uji F(Simultan)
Sumber: Data diolah SPSS versi 25 Tahun 2024
Uji F dikatakan berpengaruh jika nilai 𝐹 ℎ𝑖𝑡𝑢𝑛𝑔 > 𝐹 𝑡𝑎𝑏𝑒𝑙 . Tabel 13, di atas menunjukan nilai 𝐹 ℎ𝑖𝑡𝑢𝑛𝑔 sebesar 57,244 dan nilai 𝐹 𝑡𝑎𝑏𝑒𝑙 3,200, maka dapat disimpulkan 𝐹 ℎ𝑖𝑡𝑢𝑛𝑔 57,244 > 𝐹 𝑡𝑎𝑏𝑒𝑙 3,200. Hal ini menunjukan bahwa adanya pengaruh positif dan signifikan antara variabel etos kerja dan motivasi secara bersama-sama/simultan terhadap pendapatan pedagang perempuan di pasar Kebun Bunga kota Palembang.
ANOVA a Model Sum of Squares Df Mean Square F Sig. 1 Regression 220.188 2  110.094  57.24 4 .000 b Residual 90.392 47 1.923 Total 310.580 49 a. Dependent Variable: Pendapatan Pedagang b. Predictors: (Constant), Motivasi, Etos Kerja

## PEMBAHASAN
a. Pengaruh Etos Kerja Terhadap Pendapatan pedagang perempuan pasar Kebun Bunga
Hasil  uji  penelitian  variabel  etos  kerja  (X1)  sebesar  3,378. 𝑡 ℎ𝑖𝑡𝑢𝑛𝑔 untuk  variabel etos kerja ( 𝑋 1 ) sebesar 3,378 dan 𝑡 𝑡𝑎𝑏𝑒𝑙 1,677 dan nilai signifikan 0,001 < 0,05. Jadi dapat disimpulkan  bahwa  terdapat  pengaruh  positif  dan  signifikan  etos  kerja  (X1)  terhadap pendapatan  pedagang  perempuan  (Y).  Artinya  semakin  baik  etos  kerja  para  pedagang maka semakin meningkatnya pendapatan pedagang perempuan pasar Kebun Bunga kota Palembang.
Etos  kerja  yang tinggi,  seperti  disiplin,  tanggung  jawab,  kejujuran,  dan  kerja  keras yang  tidak  mudah  menyerah,  yang  diterapkan  oleh  para  pekerja,  dapat  mempengaruhi pendapatan  mereka.  Penelitian  ini  sejalan  dengan  penelitian  sebelumnya  oleh  Pipit Wulandari  dan  Qi  Mangku  Bahjatullah  (2022),  yang  menyatakan  bahwa  etos  kerja memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap pendapatan. 7
H1  Diterima:  Etos  Kerja  berpengaruh  positif  dan  signifikan  terhadap pendapatan pedagang perempuan.
b. Pengaruh Motivasi Terhadap Pendapatan Pedagang perempuan pasar Kebun Bunga Hasil  uji  penelitian  variabel  Motivasi  (X2)  sebesar  3,492. 𝑡 ℎ𝑖𝑡𝑢𝑛𝑔 untuk  variabel Motivasi (X2) sebesar 3,492 dan 𝑡 𝑡𝑎𝑏𝑒𝑙 1,677 dan nilai signifikan 0,001 < 0,05. Jadi dapat disimpulkan  bahwa  terdapat  pengaruh  positif  dan  signifikan  Motivasi  (X2)  terhadap pendapatan  pedagang  perempuan  (Y).  Artinya  semakin  baik  motivasi  maka  semakin meningkatnya pendapatan pedagang perempuan pasar Kebun Bunga kota Palembang.
Menurut Djaali pada tahun 2013, motivasi adalah keadaan fisik dan psikologis yang ada  di  dalam  diri  seseorang  yang  mendorong  mereka  untuk  melakukan  aktivitas  kerja tertentu dengan tujuan mencapai suatu hasil yang diinginkan.
Motivasi  dalam  penelitian  ini  merujuk  pada  dorongan  atau  keinginan  seseorang untuk  memperhatikan,  menyukai,  dan  menginginkan  melakukan  tindakan  tertentu, seperti bekerja atau melakukan kegiatan untuk memperoleh keuntungan guna memenuhi kebutuhan  dan  siap menanggung  risiko  baik  finansial  maupun  waktu.  Temuan  ini sejalan  dengan  penelitian  sebelumnya  oleh  N  Dwi  Handoko  dan  Titik  Purwanti
7 Pipit Wulandari dan Qi Mangku Bahjatulloh, “PENGARUH HARGA JUAL, BIAYA PRODUKSI, DAN ETOS K ERJA ISLAM  TERHADAP  PENDAPATAN  PETANI  KENTANG  DENGAN  PRODUKTIVITAS  SEBAGAI  VARIABEL  INTERVENING  (Studi Kasus Petani Kentang KT Agri Mandiri Kecamatan Getasan)”, Jurnal Ekonomi Islam 11, no 2 (2022): 11 – 23.
(2019)  yang  menunjukkan  bahwa  motivasi  memiliki  pengaruh  positif  dan  signifikan terhadap pendapatan. 8
H2 Diterima: Motivasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap pendapatan pedagang perempuan.
c. Pengaruh  Etos  kerja  dan  motivasi  secara simultan terhadap pedagang  perempuan  pasar Kebun Bunga
Hasil uji penelitian variabel etos kerja (X1) dan Motivasi (X2) sebesar 57,244. 𝑓 ℎ𝑖𝑡𝑢𝑛𝑔 untuk  variabel  etos  kerja  (X1)  dan  motivasi  sebesar  57,244  dan 𝑓 𝑡𝑎𝑏𝑒𝑙 3,200  dan  nilai signifikan  0,000  <  0,05.  Jadi  dapat  disimpulkan  bahwa  terdapat  pengaruh  positif  dan signifikan  etos kerja  (X1)  dan  Motivasi  (X2)  terhadap pendapatan pedagang  perempuan (Y).
Hasil penelitian ini sejalan dengan penelitian sebelumnya oleh Pipit Wulandari dan Qi Mangku Bahjatullah (2022) yang menyatakan bahwa etos kerja adalah sikap manusia dalam bekerja dengan tekun dan semangat. Selain itu, penelitian oleh N Dwi Handoko dan Titik  Purwanti  (2019)  menyatakan  bahwa  motivasi  adalah  kondisi  fisiologis  dan psikologis  yang  mendorong  seseorang  untuk  melakukan  aktivitas  kerja  tertentu  guna mencapai tujuan. Pendapatan, di sisi lain, merujuk pada uang yang diterima oleh individu atau perusahaan dalam bentuk gaji, upah, sewa, bunga, dan laba, serta berbagai tunjangan seperti kesehatan dan pensiun.
H3 Diterima: Etos kerja dan Motivasi secara bersama- sama/simultan berpengaruh positif dan signifikan terhadap pendapatan pedagang perempuan.

## PENUTUP

## Simpulan
Dengan  mempertimbangkan  dari  rumusan  masalah  yang  telah  ditetapkan,  data  yang  telah dianalisis,  dan  hasil  diskusi  yang  telah  dijelaskan  sebelumnya,  dapat  disimpulkan  sebagai berikut :
1. Etos  Kerja  berpengaruh  positif  dan  signifikan  terhadap  pendapatan  pedagang perempuan dipasar Kebun Bunga kota Palembang.
8 Dwi  Handoko  en  Titik  Purwati,  “Pengaruh  Tingkat  Pendidikan  Dan  Motivasi  Kerja  Terhadap  Pendapat an Masyarakat  Desa  Giripurno  Kecamatan  Bumiaji  Kota  Batu”, Economic  and  Education  Journal  (Ecoducation) 1,  no  2 (2019): 40 – 49.
2. Motivasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap pendapatan pedagang perempuan dipasar Kebun Bunga kota Palembang.
3. Etos  kerja  dan  Motivasi  secara  simultan  berpengaruh  positif  dan  signifikan  terhadap pendapatan pedagang perempuan dipasar Kebun Bunga kota Palembang.

## Saran
Penulis menyadari bahwa masih ada keterbatasan dalam pelaksanaan penelitian ini, sehingga hasilnya belum bisa dikatakan sempurna. Namun, penelitian ini diharapkan dapat memberikan  kontribusi  yang  berarti.  Setelah  melakukan  penelitian  ini,  penulis  berharap dapat memberikan saran-saran yang berguna bagi para pedagang dan penelitian selanjutnya. Saran-saran  tersebut  antara  lain  dapat  menjadi  pertimbangan  bagi  para  pedagang  dan peneliti di masa depan.
1. Bagi Pedagang
Berdasarkan  analisis  regresi  linier  berganda,  ditemukan  bahwa  etos  kerja  dan motivasi  memiliki  dampak  positif  terhadap  pendapatan  pedagang  perempuan  di  Pasar Kebun  Bunga  Kota  Palembang.  Artinya,  semakin  tinggi  etos  kerja  dan  motivasi  pedagang, semakin  tinggi  pula  pendapatan  yang  mereka  peroleh.  Oleh  karena  itu,  penting  bagi  para pedagang  untuk  terus  menjaga  dan  meningkatkan  etos  kerja  mereka  agar  dapat mempertahankan dan meningkatkan daya tarik bagi para pembeli serta pendapatan mereka.
2. Bagi Peneliti Selanjutnya
Untuk  penelitian  selanjutnya,  disarankan  untuk  mempertimbangkan  faktor-faktor lain  yang  berhubungan  dengan  pendapatan  pedagang  dan  mengembangkan  variabel  lain selain etos kerja dan motivasi agar hasil analisis data dapat dijelaskan secara komprehensif. Penelitian  sebelumnya  hanya  melibatkan  responden  dari  pasar  Kebun  Bunga  di  kota Palembang,  sehingga  disarankan  untuk  memperluas  sampel  responden  dengan  mengambil pedagang dari pasar lain yang memiliki populasi yang lebih beragam.

## DAFTAR PUSTAKA
Adri,  Jamal,  en  Aswin  La  ode.  “Peran  Ibu  Rumah  Tangga  (Penjual  Ikan  Bakar)  Dalam Meningkatkan  Pendapatan  Keluarga  Di  Desa  Tira  Kecamatan  Sampolawa  Kabupaten Buton Selatan” 01, no 07 (2019): 76 – 90.
Budi,  Iman  Setia.  “Pengaruh  Religiusitas  Terhadap  Etos  Kerja  Pedagang  Banjar  Di  Pasar Sudimampir  Banjarmasin”. Al-Iqtishadiyah:  Ekonomi  Syariah  dan  Hukum  Ekonomi Syariah 5, no 2 (2020): 102 – 10.
Handoko, Dwi, en Titik Purwati. “Pengaruh Tingk at Pendidikan Dan Motivasi Kerja Terhadap Pendapatan  Masyarakat  Desa  Giripurno  Kecamatan  Bumiaji  Kota  Batu”. Economic  and Education Journal (Ecoducation) 1, no 2 (2019): 40 – 49.
Kurniawan,  Galih  Puji,  Salsabila  Zahra  Shalikhah,  Hanifah  Shofiat,  Nuha  Nur  Azizah,  en Mahmud  Mochtar.  “Analisis  Hukum  Ekonomi  Syariah  Terhadap  Pekerja  Perempuan Sebagai Buruh Panen Padi”. Jurnal Tana Mana 2, no 1 (2021): 46 – 48.
Nuroniyah,  Wardah.  “Perempuan  Arabia  Dalam  Lingkaran  Perkawinan  Era  Pra - Islam : Sebuah  Kajian  Untuk  Memaha mi  Posisi  Perempuan  Dalam  Sistem  Perkawinan  Islam”. Yinyang :  Jurnal  Studi  Islam,  Gender  dan  Anak 14,  no  2  (2019):  175 – 200. https://doi.org/10.24090/yinyang.v14i2.2019.pp.
Pipit Wulandari dan Qi Mangku Bahjatulloh. “ Pengaruh Harga Jual, Biaya Produksi, Dan Etos Kerja Islam Terhadap Pendapatan Petani Kentang Dengan Produktivitas Sebagai Variabel Intervening (Studi  Kasus  Petani  Kentang  KT  Agri  Mandiri  Kecamatan Getasan)”. Jurnal Ekonomi Islam 11, no 2 (2022): 11 – 23.
Wulandari,  Pipit.  “ Pengaruh  Harga  Jual,  Biaya  Produksi,  Dan  Etos  Kerja  Islam  Terhadap Pendapatan  Petani  Kentang  Dengan  Produktivitas  Sebagai  Variabel  Intervening (Studi Kasus Petani Kentang KT Agri Mandiri Kecamatan Getasan)”. Al-Amwal 11, no 2 (2022): 11 – 23.
Zagoto, Elisabet. “ Pengaruh Motivasi Berwirausaha Terhadap Pendapatan Usaha Fotokopi Di Kecamatan Telukdalam ”. Jurnal Ilmiah Mahasiswa Nias Selatan 6, no 1 (2023): 66 – 78.