## Journal of S ocial and Economics Research
Volume 5, Issue 1, June 2023
P-ISSN: 2715-6117             E-ISSN: 2715-6966 Open Access at: https://idm.or.id/JSER/index.php/JSER
THE EFFECT OF COMPLIANCE WITH THE CODE OF ETHICS, COMPETENCE, AND PROFESSIONAL SKEPTISM ON AUDITOR PERFORMANCE AT THE INSPECTORATE OFFICE OF SOUTH SUMATRA PROVINCE
PENGARUH KEPATUHAN KODE ETIK, KOMPETENSI DAN SKEPTISME PROFESIONAL TERHADAP KINERJA AUDITOR PADA KANTOR INSPEKTORAT PROVINSI SUMATERA SELATAN
Nelly 1 , Mahdi Hendrich 2 1,2 Fakultas Ekonomi Akuntansi, Universitas Sjahkyakirtii E-mail: Nelly_lim10@yahoo.com 1 , mahdihendrich03@gmail.com 2
ARTICLE  INFO ABSTRACT Correspondent Nelly Nelly_lim10@yahoo.com Key words:
code of ethics, competence, professional skepticism, auditor performance
Website:
https://idm.or.id/JSER/index.
php/JSER
page: 119 – 131
The  purpose  of  this  study  was  to  determine  the  effect  of compliance  with the  code of ethics,  competence  and professional skepticism  on  the  performance  of  auditors  at  the  Inspectorate Office of South  Sumatra  Province.  This research  is a descriptive research  with  a  questionnaire  method  in  which  the  unit  being analyzed  is  the  internal  auditor  of  the  Inspectorate  of  South Sumatra  Province.  The  results  of  the  study  show  that simultaneously  compliance  with  the  code  of  ethics  (X1) competence  (X2)  and  professional  skepticism  (X3)  has  a significant  effect  on  auditor  performance  (Y)  and  partially compliance with the code of ethics (X1)  has a significant effect on auditor  performance,  meaning  that  the  more  the  higher  the compliance  with  the  code of ethics  of an  auditor,  the  higher the auditor's  performance  will  be  produced,  while  partially competence  (X2)  and  professional  skepticism  (X3)  do  not significantly  influence  the  performance  of  auditors  at  the Inspectorate  Office  of  South  Sumatra  Province,  so  that  the competence  and professional skepticism of a the auditor does not guarantee  whether the auditor will produce good performance.
INFO ARTIKEL

## ABSTRAK
Koresponden Nelly Nelly_lim10@yahoo.com Kata kunci:
kode etik, kompetensi, skeptisme profesional, kinerja auditor Website: https://idm.or.id/JSER/index. php/JSER
hal: 119 – 131
Tujuan  penelitan  ini  untuk  mengetahui  pengaruh kepatuhan    kode  etik,  kompetensi  dan  skeptisme profesional terhadap kinerja auditor di Kantor Inspektorat Provinsi  Sumatera  Selatan.  Penelitian  ini  merupakan penelitian deskriptif dengan metode kuisioner dimana unit yang    dianalisis  adalah  auditor  internal  Inspektorat Provinsi Sumatera  Selatan. Hasil penelitian  menunjukkan bahwa  secara  simultan  kepatuhan  pada  kode  etik  (X1) kompetensi  (X2)  dan  skeptisme  profesional  (X3) berpengaruh secara signifikan terhadap kinerja auditor (Y) dan secara parsial kepatuhan  kode  etik  (X1) berpengaruh secara signifikan terhadap kinerja auditor, artinya semakin tinggi  kepatuhan  kode  etik  seorang  auditor  maka  akan semakin  tinggi  pula  kinerja  auditor  yang  dihasilkan sedangkan  secara parsial kompetensi  (X2)  dan skeptisme profesional  (X3)  tidak  berpengaruh  secara  signifikan terhadap kinerja auditor pada kantor Inspektorat  Provinsi Sumatera  Selatan,  sehingga  kompetensi  dan  skeptisme profesional yang dimiliki seorang auditor tidak  menjamin apakah auditor  tersebut  akan menghasilkan kinerja  yang baik.
Copyright © 2023 JSER. All rights reserved.

## PENDAHULUAN
Audit pemerintahan merupakan salah satu elemen penting dalam penegakan good government. Pengelolaan keuangan pemerintah yang baik harus didukung dengan tim audit yang andal dan berkualitas. Sesuai dengan Peraturan Pemerintah No. 60 Tahun 2008 tentang Sistem  Pengendalian Intern Pemerintah (SPIP)  menyebutkan bahwa pengawasan intern dilakukan oleh Aparat Pengawasan Internal Pemerintah (APIP). Suatu pengawasan intern yang dilaksanakan oleh Aparat Pengawasan Intern Pemerintah  (APIP)  yang  terdapat  dalam  suatu  Sistem  Pengendalian  Intern Pemerintah (SPIP)  terdiri  dari  audit,  review, evaluasi, pemantauan dan  kegiatan pengawasan lainnya.  Auditor  dalam  menjalankan tugas  auditnya,  tidak  hanya dituntut pengalaman dan kepatuhannya terhadap kode etik profesi, melainkan juga dituntut untuk menerapkan skeptisme profesionalnya.
Kode etik merupakan standar berperilaku yang harus direfleksikan dalam perbuatan. Penilaian masyarakat terhadap dipatuhi atau tidaknya suatu kode etik  dibuktikan dengan perbuatan yang dilakukan, bukan pada perilaku  yang ditampakkan atau bahkan rumusan yang dihasilkan (Soemarso, 2018: 493). Kode etik  juga termasuk dalam faktor yang mendukung pencapaian suatu kinerja.
Kompetensi berhubungan dengan keahlian, pengetahuan dan pengalaman sehingga auditor yang memiliki pengetahuan, pelatihan, keterampilan, dan pengalaman yang memadai  agar  bisa  berhasil  mengerjakan  pekerjaan  auditnya.  Auditor  yang berpendidikan tinggi akan mempunyai banyak pengetahuan mengenai bidang yang menggelutinya, sehingga dapat mengetahui berbagai macam masalah secara lebih mendalam. Selain itu, dengan ilmu pengetahuan yang cukup luas, auditor akan lebih mudah dalam mengikuti perkembangan yang semakin kompleks (Mathius,2016:172).
Standar Audit seksi 200 (IAPI, 2011), menjelaskan skeptisme profesional adalah sikap yang  mencakup  pikiran  yang  selalu  mempertanyakan dan  melakukan  evaluasi secara kritis terhadap bukti audit. Dengan skeptisme profesional, auditor diharapkan dapat melaksanakan tugasnya sesuai dengan standar yang ditetapkan, menjunjung tinggi kaidah dan norma agar kualitas audit serta citra profesi auditor tetap terjaga. Skeptisme  profesional  auditor  menjadi  salah  satu  faktor  dalam  menentukan kemahiran profesional seorang auditor.
Terjadinya  kasus  kegagalan  audit  dalam  beberapa  tahun  ini  menyebabkan menurunnya kepercayaan masyarakat terhadap  kualitas  seorang  auditor.  Kasus korupsi, kolusi dan nepotisme (KKN) di negara Indonesia menjadi perhatian khusus. Wujud dari  KKN tersebut  yaitu  penyelewengan wewenang, pungutan liar, uang suap, sampai menggunakan uang negara untuk  kepentingan pribadi. Masyarakat menuntut penyelenggaraan pemerintah yang bersih dan bebas KKN menghendaki adanya pelaksanaan fungsi  pengawasan yang baik  dalam pengelolaan keuangan negara untuk menjamin bahwa pelaksanaaan kegiatan telah sesuai dengan kebijakan yang telah ditetapkan serta untuk menjamin tujuan yang tercapai lebih hemat, efektif dan efesien.
Inspektorat kota Palembang memiliki tugas pengawasan, pemeriksaan, pengusutan, pengujian dan penilaian. Tetapi dalam menjalankan tugasnya tidak seluruh anggota menjalankan  tugasnya  dengan  baik  misalnya  dalam  perkara  yang  menimpa paraauditor Inspektorat terkait dugaan gratifikasi aliran dana desa yang melibatkan Camat Kikim Timur, DPMDes dan beberapa instansi yang ada di Kabupaten Lahat dimana  hal  tadi  masih  dalam  pemeriksaan  pihak  Inspektorat.  Namun  pihak Inspektorat terkesan lamban dalam menyikapi hal ini (https://www.swarnanews.co.id/inspektorat-setop-selidiki-kasus-dugaan- gratifikasi-dana-desa/). Menurut Eko (2019) Pihak Inspektorat menyatakan bahwa penelusuran dan telaah mereka saat ini ditutup atau dihentikan dikarenakan tidak adanya pengakuan dan barang bukti yang cukup dari pihak yang diduga terlibat. Dengan adanya kasus tersebut maka inspektorat dianggap melanggar kode etik yang ada. Di mana, pihak Inspektorat tidak bertanggungjawab terhadap profesinya juga tidak  mementingkan  kepentingan  publik.  Lemahnya  kinerja  pihak  Inspektorat berdampak pada menurunya kepercayaan publik dimana pihak Inspektorat seolah olah merahasiakan sesuatu dari publik. Dengan lambannya kinerja pihak Inspektorat pun menyebabkan berkurangnya objektivitas, kompetensi  dan kehati-hatian serta pihak Inspektorat pun dianggap tidak berperilaku profesional.
Adapun kasus lain yang terjadi di  Inspektorat yaitu ditutupi kasus korupsi  Kadin PMD dan Inspektorat diduga paksa Camat dan Kades buat pernyataan palsu untuk menutupi kasus  Korupsi  Dana Desa OKU Timur,  para camat dan kades  dipaksa membuat pernyataan palsu bahwa tidak pernah meminta Dana Desa APBN 2018
kepada  setiap  para  Kepala Desa  oleh  Kepala  Dinas PMD  OKU Timur  dan  Tim Inspektorat.  Camat,  Kasi  PMD,  Kepala  Desa  (Kades),  dan  Bendahara Desa  se Kabupaten OKU Timur, mengeluh dan merasa dikambinghitamkan dengan perilaku H. Rusman Kepala Dinas Pemberdayaan Masyarakat dan Desa (PMD) Kabupaten OKU Timur. Seluruh Kepala Desa dari 305 desa yang ada di 20 Kecamatan Kabupaten OKU  Timur  menerima  pencairan Dana Desa  melalui  Kasi  PMD  masing-masing kecamatan Kabupaten OKU  Timur  meminta  terang-terangan Dana Desa  jutaan rupiah, atau tahap pertama Rp.5 juta – Rp.7 juta, tahap kedua Rp.7 juta – Rp.20 juta dan tahap ke tiga Rp.10 juta – Rp.12 juta melalui camat masing-masing wilayah tanpa adanya bukti kwitansi pertanggungjawaban (https://www.transformasinews.com/kasus-dugaan-kadin-pmd-oku-timur- kembali-ditindaklanjuti-kejaksaan-tinggi-sumsel-sampai-penetapan-tersangka/). Dengan adanya kasus di atas maka dapat dianggap bahwa pihak Inspektorat telah melanggar kode etik, kompetensi yang ada serta pihak Inspektorat tak memiliki sifat skeptisme profesional dalam menjalankan tugasnya.
Berdasarkan  latar  belakang  permasalahan  diatas,  maka  peneliti  melakukan penelitian  yang  berjudul  “Pengaruh  Kepatuhan  Kode  Etik,  Kompetensi,  dan Skeptisme Profesional terhadap Kinerja Auditor pada Kantor Inspektorat Provinsi Sumatera Selatan”.  Tujuan dari penelitian ini  adalah untuk mengetahui pengaruh kepatuhan pada kode etik, kompetensi dan skeptisme profesional terhadap kinerja auditor pada Kantor Inspektorat Provinsi Sumatera Selatan

## METODE PENELITIAN

## Desain  dan Ruang lingkup Penelitian
Penelitian ini merupakan penelitian deskriptif dengan metode kuisioner dimana unit yang dianalisis adalah auditor internal, Inspektoral Provinsi Sumatera Selatan yang beralamat di jalan Ade Irma Nasution, Kelurahan Sungai Pangeran, Kecamatan Ilir Timur 1, Kota Palembang, Sumatera Selatan 30121.

## Jenis dan Sumber Data
Penelitian  ini  menggunakan data  primer  yang  diperoleh  melalui  kuesioner  yang dibagikan  kepada  responden  secara  langsung  yaitu  auditor  yang  berkerja  di Inspektorat Daerah Provinsi Sumatera Selatan dengan jumlah 37 auditor. Penelitian ini  menggunakan  sampel  jenuh  yang  dapat  diartikan  semua  anggota  populasi digunakan sebagai sampel.

## Operasional Variabel Penelitian
Penelitian  ini    bertujuan  untuk  mengetahui  apakah  Kepatuhan  kode  etik, Kompetensi, Skpetisme profesional berpengaruh terhadap Kinerja Auditor dimana operasional  variabel dalam penelitian ini terdiri dari variabel terikat  yaitu Kinerja Auditor ( Y) dan variabel bebas yaitu kepatuhan pada kode etik ( X1), kompetensi ( X2) dan Skeptisme Profesional ( X3)
1.  Variabel terikat: Kinerja Auditor ( Y)
Kinerja  Auditor  adalah  hasil  kerja  yang  dicapai  oleh  seseorang  dalam melaksanakan tugasnya sesuai dengan tanggung jawab yang diberikan padanya, dan menjadi salah satu tolak ukur yang digunakan untuk menentukan apakah suatu pekerjaan yang dilakukan akan baik atau sebaliknya
2.  Variable  bebas:  Kepatuhan  Kode  Etik  (  X1),  Kompetensi  (  X2),  Skeptisme Profesional ( X3) Kepatuhan pada kode Etik  (X1) merupakan prinsip moral yang mengharuskan setiap  akuntan publik  untuk  mengindentifikasi,  mengevaluasi dan  mengatasi berbagai  ancaman terhadap kepatuhan pada prinsip  dasar  etika  profesi  yang harus dipatuhi oleh seluruh akuntan publik
Kompetensi  (  X2)  Kompetensi  adalah kualifikasi  yang  harus  dimiliki  seorang auditor untuk berhasil menyelesaikan proses audit. Proses audit harus dilakukan oleh orang yang berkualifikasi  dan terlatih yang cukup untuk menjadi seorang auditor.
Skeptisme  professional  (X3) auditor  merupakan sikap  ( attitude ) auditor dalam melakukan  penugasan audit  dimana  sikap  ini  mencakup  pikiran  yang  selalu mempertanyakan dan melakukan evaluasi secara kritis terhadap bukti audit.

## Teknik Pengumpulan Data
Teknik pengumpulan data dalam penelitian ini berupa kuesioner dimana pertanyaan yang akan diajukan dalam penelitian bersifat  tertutup. Pertanyaan tertutup yaitu pertanyaan yang  jawabannya  sudah  ditentukan  lebih  dahulu  beserta  alternatif jawaban. Pengukuran kuisioner menggunakan skala likert dengan point 1-5 Seperti pada Tabel 1.
Tabel 1. Skala Pengukuran No. Pernyataan 1. Sangat Setuju (SS) 2. Setuju (S) 3. Netral (N) 4. Tidak Setuu (TS) 5. Sangat Tidak Setuju (TST) sumber: Sugiyono (2014)

## Teknik Analisa data
Penelitian  ini  menggunakan analisis  kuantitatif yang  dinyatakan dengan  angka- angka. Penelitian inj  dianalisis  dengan bantuan program Statistical Package for the Social Sciences (SPSS) 24.0 for windows . Analisis data dalam penelitian ini adalah:
1. Uji Kualitas Data
a. Uji Validitas
Uji  validitas  digunakan  untuk  mengukur  sah  atau  valid  tidaknya  suatu kuesioner.  Suatu data dikatakan valid jika pertanyaan pada kuesioner mampu untuk  mengungkap  sesuatu  yang  akan  diukur  oleh  kuesioner  tersebut (Ghozali, 2013). Pengujian validitas dalam penelitian ini menggunakan tingkat signifikansi  sebesar  α  =  5%. Pernyataan Valid:  r  hitung  >  r  tab el  atau  sig probabilitas < 0,05, Tidak valid: r hitung < r tabel atau sig probabilitas > 0,05.
b. Uji Reliabilitas
Reliabilitas digunakan untuk mengetahui keajakan atau konsistensi alat ukur yang biasanya menggunakan kuesioner dengan metode skala rentangan (skala Likert 1-5) adalah Cronback Alpha . Pengujian dilakukan terhadap yang valid saja dan untuk menentukan apakah instrument reliabel atau tidak menggunakan
batasan 0,6. Menurut Prriyatno (2018: 25) reliabilitas  kurang dari 0,6 adalah kurang baik, sedangkan 0,7 dapat diterima dan di atas 0,8 adalah baik.

## 2. Uji Asumsi Klasik
Ghozali (2011) menjelaskan bahwa penggunaan model analisis regresi  berganda terikat dengan sejumlah asumsi dan harus memenuhi asumsi-asumsi klasik yang mendasari  model  tersebut  yaitu  uji  normalitas, uji  heterokedastisitas,  dan  uji multikolinieritas.

## a. Uji Normalitas
Menurut Imam  Ghozali (2013: 160) uji normalitas bertujuan untuk menguji apakah dalam regresi, variabel pengganggu atau residual memiliki  distribusi normal. Uji normalitas data dilakukan dengan uji Kolmogorov Smirnov Test pada kolom  Asymp  SIG  (2-tailed)  yaitu  jika  p  value  (sig)  >  0,05  maka  dapat disimpulkan bahwa data yang diambil dari populasi terdistribusi normal.
b. Uji Multikolinieritas
Menurut  Ghozali  (2018:107) Uji  Multikolinieritas  bertujuan untuk  menguji apakah  model  regresi  ditemukan  adanya  korelasi  antar  variabel  bebas (independen).  Model  regresi  yang  baik  seharusnya  tidak  terjadi  korelasi diantara  variabel  independen.  Untuk  mendeteksi  ada  tidaknya multikolinieritas  dalam model  regresi,  dapat dilihat dari tolerance value dan variance  inflation  faktor  (VIF).  Nilai  cut  off  yang  umum  dipakai  untuk menunjukkan adanya multikolinieritas adalah nilai tolerance > 0,10 dan sama nilai VIF < 10.
c. Uji Heterokedastisitas
Model  regresi  yang  baik  adalah  harus  memiliki  varian  yang  sama (homoskedastisitas)  atau  tidak  terdapat  heterokedastisitas.  Tujuan  dari pengujian  ini  adalah  untuk  menguji  apakah dalam  sebuah  model  regresi, terjadi  ketidaksamaan  varian  dari  residual  dari  satu  pengamatan  ke pengamatan yang lain.

## 3. Uji Hipotesis
a. Analisis Regresi Linier Berganda
Analisis regresi linear berganda adalah analisis untuk mengetahui ada tidaknya pengaruh yang signifikan secara parsial atau simultan antara dua atau lebih variabel  independen  terhadap  satu  dependen.  Selain  itu,  Regresi  linier berganda bertujuan melihat pengaruh antara variabel independen dan variabel dependen dengan skala pengukuran atau rasio dalam suatu persamaan linier (V. Wiratna, 2019: 227).
Y = α + β1X1 + β2X2 + β3X3 + e Keterangan:
X1  = Kepatuhan Pada Kode Etik
X2  = Kompetensi
X3  = Skeptisme Profesional Y = Kinerja Auditor
α = Intercept persamaan Regresi
β = Koefisien regresi untuk masing-masing variabel X
е = Koefisien eror
b. Koefisien Determinasi (R2)
Koefisien  determinasi  (R2)  digunakan  untuk  mengetahui  sampai  seberapa besar presentase variasi variabel terikat pada model  dapat diterangkan oleh variabel bebas. Koefisien determinasi (R2) dinyatakan dalam persentase yang nilainya berkisar  antara 0 < R2 < 1. Nilai R2 yang kecil  berarti kemampuan variabel-variabel independen dalam  menjelaskan variasi variabel  dependen amat terbatas (Ghozali, 2013). Nilai yang mendekati 1 (satu) berarti variabel- variabel independen memberikan hampir semua informasi yang dibutuhkan untuk memprediksi variasi variabel dependen.
c. Uji Signifikan Parameter Individual (Uji Statistik t)
Pengujian hipotesis dalam penelitian ini  menggunakan Uji Parsial (Uji t). Uji Parsial  (Uji  t)  digunakan  untuk  mengetahui  kemampuan  masing-masing variabel independen dalam menjelaskan perilaku variabel dependen. Peneliti menggunakan α = 5%. Langkah -langkah yang di tempuh dalam pengujian ini adalah (Ghozali, 2013):
1) Menyusun hipotesis nol (H0) dan hipotesis alternatif (H1).
H0: β1 = β2 =  β3 = β4 =  β5 = β6 =  0, diduga variabel independen secara parsial tidak berpengaruh signifikan terhadap variabel dependen.
H1:  β1  ≠  0,  diduga  variabel  independen  secara  parsial  berpengaruh signifikan terhadap variabel dependen.
2) Menetapkan kriteria pengujian yaitu :
a) Tolak H0 jika angka signifikan lebih kecil dari α = 5%
b) Terima H0 jika angka signifikan lebih besar dari α = 5%
4. Uji Signifikan Simultan (Uji Statistik F)
Uji F ini  digunakan untuk mengetahui ada tidaknya pengaruh secara bersama- sama (simultan) variabel-variabel independen secara signifikan terhadap variabel dependen. Pembuktian dilakukan dengan cara membandingkan nilai F (hitung) dengan F (Tabel) pada tingkat kepercayaan 5% dan derajat kebebasan ( degree of freedom ) df = (n-k-1) dimana n adalah jumlah responden dan k  jumlah variabel. Kriteria pengujian yang digunakan adalah sebagai berikut.
1) Jika nilai probabilitas > 0,05 maka variabel independen secara simultan tidak signifikan mempengaruhi variabel terikat.
2) Jika  nilai  probabilitas  <  0,05  maka  variabel  independen  secara  simultan signifikan mempengaruhi variabel terikat.

## HASIL DAN PEMBAHASAN
Hasil Penelitian
1. Uji Kualitas Data
a. Uji Validitas
Hasil dari pengujian validitas dari pada variabel kinerja auditor (Y), kepatuhan pada kode etik (X1), kompetensi (X2), skeptismen professional (X3) dinyatakan valid dari setiap butir pertanyaan yang diajukan melalui kuesioner.
b. Uji Reliabilitas Berdasarkan hasil uji reliabilitas, nilai Cronbach Alpha masing-masing variabel lebih  besar  dari r  tabel  sehingga seluruh  pernyataan dalam masing-masing variabel dinyatakan reliabel.
Tabel 2. Hasil Pengujian  Reabilitas Variabel Cronback  Alpha Item r-tabel Keterangan Kinerja Auditor  (Y) 0,939 0,6 Reliabel Kepatuhan Pada Kode Etik (X1) 0,920 0,6 Reliabel Kompetensi  (X2) 0,913 0,6 Reliabel Skeptisme Profesional (X3) 0,902 0,6 Reliabel 2.  Uji Asumsi Klasik
a. Uji normalitas
Metode  uji  normalitas yaitu dengan melihat  penyebaran data pada sumber diagonal  pada  grafik  normal P-P  Plot  Regression standardized Residual atau dengan uji One Sample Kolmogorov Smirnov.
Gambar 1. Hasil Noemal P-P Plot Regression  Standardized  Residual
Berdasarkan gambar grafik diatas dapat disimpulkan bahwa grafik normal p-p plot terlihat titik menyebar di sekitar garis diagonal, maka grafik menunjukkan bahwa model regresi layak dipakai karena memenuhi asumsi normalitas.
b. Uji Multikolinearitas
Tabel 3. Hasil Pengujian  Multikolinearitas

## Sumber: Output pengelolahan data dari SPSS
Berdasarkan Tabel 3, menunjukkan bahwa semua variabel bebas mempunyai nilai tolerance > 0,10 dari nilai VIF < 10, dengan demikian maka disimpulkan bahwa  seluruh  variabel  bebas  dalam  penelitian  ini  tidak  terjadi multikolinearitas.
Coefficients a Model Unstandardized Coefficients Standardized Coefficients t Sig. Collinearity Statistics B Std. Error Beta Tolerance VIF 1 (Constant) 82.612 16.052 5.147 .000 Kepatuhan Pada Kode Etik .292 .129 .355  2.270 .030 .935 1.069 Kompetensi .291 .266 .171  1.093 .282 .930 1.076 Skeptisme Profesional .230 .144 .242  1.593 .121 .991 1.009
a. Dependent Variable: Kinerja Auditor

## c. Uji Heteroskedatisitas

## Gambar 2. Hasil Uji  Heteroskedatisitas
Dari  gambar  2  dapat  dilihat  bahwa titik-titik  menyebar  secara  acak  serta tersebar  baik  ke  atas  maupun  di  bawah  angka  0  pada  sumbu  Y  hal  ini menunjukkan tidak  terjadi heterokedastisitas  pada model  regresi,  sehingga model  regresi  layak  dipakai  untuk  memprediksikan  keberhasilan  kinerja audior berdasarkan masuknya variabel independen.

## 3. Hasil Analisis Linear Berganda

## Tabel 4. Uji Regresi Linier Berganda
Coefficients a Model Unstandardized Coefficients Standardized Coefficients T Sig. Collinearity Statistics B Std. Error Beta Tolerance VIF 1  (Constant) 82.612 16.052 5.147  .000 Kepatuhan Pada Kode Etik .292 .129 .355 2.270  .030 .935 1.069 Kompetensi .291 .266 .171 1.093  .282 .930 1.076 Skeptisme Profesional .230 .144 .242 1.593  .121 .991 1.009
a. Dependent Variable: Kinerja Auditor
Sumber: Output pengelolahan data dari SPSS
Berdasarkan  hasil  pengelolahan  data  yang  terlihat  pada  Tabel  4,  kolom unstandardized Coefficients bagian  B  diperoleh  model  persamaan regresi  linier berganda sebagai berikut:
Y= 82.612 + 0,292 X1+ 0,291 X2 + 0,230 X3 + е Keterangan: Y  = Kinerja Auditor X1  = Kepatuhan Pada kode Etik X2  = Kompetensi X3  = Skeptisme Profesional e  = Koefisien error
Dari persamaan regresi tersebut dapat digambarkan sebagai berikut:
a. Pengaruh Kepatuhan Pada kode Etik (X1) terhadap Kinerja Auditor (Y) Nilai  Koefisien  regresi  Kepatuhan Pada kode  Etik  (X1)  terhadap Kinerja Auditor (Y) sebesar 0,292 (29,2%), berarti bahwa Kepatuhan Pada kode Etik
(X1) mempunyai hubungan terhadap kinerja auditor (Y) sebesar 29,2%, Jadi, Kepatuhan pada kode etik (X1) berhubungan positif secara parsial terhadap kinerja auditor (Y).
b. Pengaruh Kompetensi (X2) terhadap Kinerja Auditor (Y) Nilai koefisien regresi Kompetensi (X2) terhadap Kinerja Auditor (Y) sebesar 0,291  (29,1%),  berarti  Kompetensi  (X2)  mempunyai  hubungan  terhadap kinerja auditor (Y) sebesar 29,1%. Jadi, Kompetensi (X2) berhubungan positif secara parsial terhadap kinerja auditor (Y).
c. Pengaruh Skeptisme Profesional (X3) terhadap Kinerja Auditor (Y)
Nilai Koefisien regresi Skeptisme Profesional (X3) terhadap Kinerja Auditor (Y)  sebesar  0,230 (23,0%), berarti  Skeptisme  Profesional  (X3)  mempunyai hubungan  terhadap  kinerja  auditor  (Y)  sebesar  23,0%.  Jadi,  Skeptisme Profesional (X3) berhubungan positif secara parsial terhadap kinerja auditor (Y)

## 4.  Uji Hipotesis
a. Koefisien determinasi (R2)
Berdasarkan Tabel 5 diketahui nilai R Square atau nilai koefisien determinasi diperoleh sebesar 0,246. Hal ini dapat diinterpresentasikan bahwa variabel X memiliki  pengaruh kontribusi sebesar 24,6% terhadap variabel Y. sedangkan sisanya 75,4% dijelaskan oleh variabel independen lain yang tidak termasuk dalam penelitian ini.
Tabel 5. Tabel Koefisien Determinasi Model Summary b Model R R Square 1 .496 a .246 a. Predictors:  (Constant),  Skeptisme Profesional,  Kepatuhan Pada Kode  Etik, Kompetensi
b. Dependent  Variable: Kinerja Auditor
d. Uji Signifikan Simultan (Uji F)
Tabel 6. Hasil Uji F
Sumber : Output pengolahan data dari SPSS
Berdasarkan  Tabel  6  dapat  dilihat  nilai  F-hitung  adalah  sebesar  3.590 sedangkan Ftabel untuk taraf nyata (α) sebesar 5% serta pembilang (k=3), jadi k-1= 2 dan df penyebut = n-k = (37-2) = 35 adalah sebesar 3.267 dengan kata lain
Model Sum of Squares Df Mean Square F Sig. 1 Regression 255.700 3 85.233  3.590 .024 b Residual 783.381 33 23.739 Total 1039.081 36 a. Dependent  Variable:  Kinerja Auditor b. Predictors:  (Constant),  Skeptisme Profesional, Kepatuhan Pada Kode  Etik, Kompetensi
Fhitung > Ftabel (3.590 > 3.267), sehingga dapat disimpulkan bahwa Kepatuhan Pada  kode  Etik,  Kompetensi,  Skeptisme  Profesional  berpengaruh  secara bersama. Hasil uji F juga bahwa signifikasi yang muncul adalah sebesar 0,024 yang berarti Signifikan F 0,024 < 0,05. hal ini menggambarkan bahwa terdapat signifikasi yang kuat antara pengaruh variabel independen terhadap variabel dependen. Maka kesimpulannya Kepatuhan Pada kode Etik (X1), Kompetensi (X2), dan Skeptisme Profesional (X3) berpengaruh secara signifikan terhadap kinerja auditor (Y)
e. Uji Signifikasi Parameter Individual (Uji t)
Tabel 7. Hasil UJi t

## Sumber: Output pengelolahan data dari SPSS
Berdasarkan Tabel 7 menunjukkan nilai t tabel dengan taraf nyata (a) = 0,05 dk=n-k-1= 37-3-1= 33 sebesar 2.035.
1) Hasil  uji  hipotesis  menunjukkan  bahwa  nilai  thitung  untuk  variabel Kepatuhan pada kode etik (X1) sebesar 2,270 sedangkan nilai ttabel dengan taraf nyata (α)  seb esar 0,05 (5%) serta df=n-k-1=37-3-1=33 adalah sebesar 2.035. Jadi dapat disimpulkan bahwa H02 ditolak dan Ha2 diterima karena nilai  thitung 2,270 > ttabel  2.035. Hasil uji hipotesis  secara parsial untuk variabel Kepatuhan Pada Kode Etik (X1) menunjukkan bahwa variabel X1 secara signifikan mempengaruhi kinerja auditor (Y). Hal ini  digambarkan dengan ditolak H02 dan diterimanya Ha2 serta nilai signifikan X1 sebesar 0,030 karena nilai t sig < 0.05 berarti terdapat pengaruh secara signifikan,
2) Hasil uji hipotesis  menunjukkan bahwa nilai thitung untuk hasil variabel Kompetensi (X2) sebesar 1,093 sedangkan nilai ttabel dengan taraf nyata (α) sebesar 0,05 (5%) serta df=n-k-1=37-3-1=33 adalah sebesar 2.035. Jadi dapat disimpulkan  bahwa H03 diterima  dan  Ha3 ditolak  karena  nilai  thitung 1,093<  ttabel  2.035.  Hasil  uji  hipotesis  secara  parsial  untuk  variabel Kompetensi (X2) menunjukkan bahwa variabel X2 secara signifikan tidak mempengaruhi kinerja auditor (Y). Hal ini  digambarkan dengan diterima H03 dan ditolaknya Ha3 serta nilai signifikan X2 sebesar 0,282 karena nilai t sig  >  0.05 berarti tidak  terdapat pengaruh secara tidak  signifikan.  Maka kesimpulannya secara signifikan tidak mempengaruhi kinerja auditor.
3) Hasil uji hipotesis menunjukkan bahwa diketahui nilai thitung untuk Hasil variabel  Kompetensi  (X2)  sebesar  1,593  sedangkan  nilai  ttabel  dengan tarafn yata (α)  sebesar  0,05 (5%) serta  df=n -k-1=37-3-1=33 adalah sebesar
Coefficients a Model
Unstandardize d Coefficients Standardized Coefficients t Sig. Collinearity Statistics B Std. Error Beta Tolerance  VIF 1 (Constant) 82.612  16.052 5.147  .000 Kepatuhan Pada Kode Etik .292 .129 .355  2.270  .030 .935  1.069 Kompetensi .291 .266 .171  1.093  .282 .930  1.076 Skeptisme Profesional .230 .144 .242  1.593  .121 .991  1.009 a. Dependent Variable: Kinerja Auditor
2.035. Jadi dapat disimpulkan bahwa H03 diterima dan Ha3 ditolak karena nilai  thitung 1,593 < ttabel  2.035. Hasil uji hipotesis  secara parsial untuk variabel Kompetensi (X2) menunjukkan bahwa variabel X2 secara signifikan tidak  mempengaruhi  kinerja  auditor  (Y).  Hal  ini  digambarkan  dengan diterima  H03 dan  ditolaknya Ha3 serta  nilai  signifikan  X2 sebesar  0,121 karena  nilai  t  sig  >  0.05  berarti  tidak  terdapat  pengaruh  secara  tidak signifikan.  Maka  kesimpulannya  secara  signifikan  tidak  mempengaruhi kinerja auditor.

## Pembahasan
Hasil Uji Hipotesis Secara Silmutan Kepatuhan Pada kode Etik, Kompetensi, dan Skeptisme Profesional Terhadap Kinerja Auditor
Hasil uji hipotesis pada penelitian ini menunjukkan bahwa Ha1 diterima dan Ho1 ditolak,  artinya  kepatuhan pada kode  etik  (X1)  kompetensi  (X2)  dan  skeptisme professional (X3) berpengaruh secara signifikan terhadap kinerja auditor (Y).
Hasil  penelitian  ini  mendukung  pernyataan  Kode  etik  merupakan  standar berperilaku  yang  harus  direfleksikan  dalam  perbuatan.  Penilaian  masyarakat terhadap dipatuhi atau tidaknya suatu kode etik dibuktikan dengan perbuatan yang dilakukan,  bukan  pada  perilaku  yang  ditampakkan atau bahkan rumusan  yang dihasilkan (Soemarso, 2018: 493). Perilaku etis  sangat diperlukan oleh  masyarakat agar dapat berfungsi secara teratur. Kemudian seorang auditor juga harus memiliki kompetensi agar memudahkan auditor selama melakukan proses audit.  Skeptisme profesional  ini  jika  dijalankan dengan baik  akan  membantu auditor  mengurangi kegagalan audit yang mungkin timbul selama audit dilakukan.

## Hasil Pengaruh Kepatuhan Pada Kode Etik terhadap kinerja auditor.
Hasil uji hipotesis  menunjukkan bahwa ha2a diterima dan Ho2a ditolak. Artinya, kepatuhan pada kode etik berpengaruh signifikan terhadap kinerja auditor. Hal ini menunjukkan  bahwa auditor  yang  melaksanakan tugas  sesuai  kode  etik  maka kinerjanya dalam tugas pengawasan akan meningkat.

## Hasil Pengaruh Kompetensi terhadap Kinerja Auditor
Hasil uji hipotesis  menunjukkan Ha2b ditolak dan Ho2b diterima. Artinya sistem pengendalian internal tidak berpengaruh terhadap kinerja auditor. Semakin tinggi kompetensi auditor internal/pegawai inspektorat maka semakin baik kinerja auditor internal/pegawai inspektorat dalam melaksanakan tugasnya dan sebaliknya.

## Hasil Pengaruh Skeptisme Profesional terhadap Kinerja Auditor
Hasil uji hipotesis menunjukkan Ha2c ditolak dan Ho2c diterima. Artinya skeptisme profesional tidak berpengaruh terhadap kinerja auditor. Skeptisme profesional ini jika dijalankan dengan baik akan membantu auditor mengurangi kegagalan audit yang mungkin timbul selama audit dilakukan.

## SIMPULAN
Berdasarkan hasil penelitian, maka dapat ditarik kesimpulan bahwa: 1. Variabel kepatuhan kode etik, kompetensi  dan skeptisme  profesional bersama- sama (simultan) berpengaruh terhadap kinerja auditor pada kantor Inspektorat Provinsi Sumatera Selatan.
2. Variabel  kepatuhan  kode  etik  secara  parsial  berpengaruh  secara  signifikan terhadap kinerja auditor, artinya semakin  tinggi  kepatuhan kode  etik  seorang auditor maka akan semakin tinggi pula kinerja auditor yang dihasilkan.
3. Variabel kompetensi dan skeptisme profesional secara parsial tidak berpengaruh secara  signifikan  terhadap  kinerja  auditor  pada  kantor  Inspektorat  Provinsi Sumatera Selatan, sehingga kompetensi dan skeptisme profesional yang dimiliki seorang  auditor  tidak  menjamin  apakah auditor  tersebut  akan  menghasilkan kinerja yang baik
DAFTAR PUSTAKA
https://www.swarnanews.co.id/inspektorat-setop-selidiki-kasus-dugaan gratifikasi-dana-desa/
https://www.swarnanews.co.id/inspektorat-setop-selidiki-kasus-dugaan- gratifikasi-dana-desa/
Ghozali, Imam. (2011). Aplikasi Analisis Multivariate Dengan Program SPSS , Edisi 4.BP- UNDIP. Semarang.
Ghozali, Imam. 2013. Aplikasi Analisis Multivariate dengan Program IBM SPSS 21 Update PLS Regresi. Semarang : Badan Penerbit Universitas Diponegoro.
Ghozali,  Imam.  2018. Aplikasi Analisis Multivariate dengan  Program IBM  SPSS  25 . Badan Penerbit Universitas Diponegoro: Semarang.
Institut Akuntan Publik Indonesia. (2011). Standar Audit Seksi 200: Tujuan Keseluruhan Auditor Independen dan  Pelaksanaan Audit  Berdasarkan Standar Audit.  Standar Profesional  Akuntan  Publik .  Di  akses  pada  4  November  2016  dari iapi.or.id/multimedia/44-Standar-Audit-200.
Soemarso, S. R. 2018. Etika dalam Bisnis& Profesi Akuntan dan Tata Kelola Perusahaan . Jakarta: Salemba Empat.
Sujarweni, V. Wiratna. 2019. ANALISIS LAPORAN KEUANGAN Teori, Aplikasi, dan Hasil Penelitian. Yogyakarta: PUSTAKA BARU PRESS.
Tandiontong, Mathius. 2016. Kualitas Audit dan Pengukurannya. Bandung.