E-ISSN: 2548-1398
Published by: Ridwan Institute
Syntax Literate: Jurnal Ilmiah Indonesia p–ISSN: 2541-0849 e-ISSN: 2548-1398 Vol. 7, No. 3 Maret 2022

## MENINGKATKAN  MUTU  SEORANG  PEMIMPIN  (KONSEP  PEMIMPIN KRISTEN YANG MELAYANI)

## Daniel Benyamin Kusuma Saragih
Dosen Sekolah Tinggi Theologia Global Glow Indonesia Email: dben77@gmail.com

## Abstrak
Pemimpin selalu menjadi standar utama dalam setiap pengambilan  keputusan yang ada  sehingga  seorang  pemimpin  memerlukan  dan  memiliki  mutu  serta meningkatkan mutu dalam memimpin.Maka dengan demikian penulis mengadakan penelitian  ini.Tujuan  penelitian  ini  adalah  untuk  mengetahui  bagaimana  seorang pemimpin  meningkatkan  mutunya  sehingga  menjadi  seorang  pemimpin  yang melayani.  Metode  penelitian  yang  digunakan  adalah  metode  kualitatif  dengan menggunakan  pendekatan  studi  kasus.Yang  menjadi  sumber  data  adalah  5 Pemimpin  Gereja  GBI  Glow  FC  dari  5  Wilayah.Objek  Penelitiannya  adalah Meningkatkan  Mutu  Seorang  Pemimpin  dengan  Konsep  Pemimpin  yang Melayani.Hasil  dari  Penelitian  ditemukan  bahwa  seorang  Pemimpin  memerlukan peningkatan  mutu  kepemimpinannya  agar  mampu  menjadi  pemimpin  yang melayani.
Kata Kunci: Mutu, Pemimpin, Melayani

## Abstract
Leaders have always been the main standard in every decision making that exists so that  a  leader  needs  and  has  quality  and  improves  quality  in  leading.  Thus  the authors  conducted  this  research.  The  purpose  of  this  study  was  to  find  out  how  a leader  improves  his  quality  so  that  he  becomes  a  servant  leader.  The  research method used is a qualitative method using a case study approach. The data sources are 5 GBI Glow FC Church Leaders from 5 Regions. The object of the research is to improve the quality of a leader with the concept of a servant leader. leadership qualities in order to be able to become a servant leader .
Keywords: Quality, Leader, Serve

## Pendahuluan
Pemimpin  yang  melayani  merupakan  sesuatu  yang  sangat  penting  dalam sebuah  bangsa,organisasi,institusi  bisnis,lembaga  pendidikan  dan  gereja,Seorang pemimpin  sangat  dibutuhkan  dalam  keadaan  yang  krisis  dibandingkan  pada  saat-saat normal.Seorang pemimpin harus memiliki kemampuan dalam menangani kesulitan dan kerumitan  sehingga  seorang  pemimpin  perlu  meningkatkan  mutu  kepemimpinannya dengan  dasar  Integritas (George  Barna,  2015) .Integritas  dari  seorang  pemimpin  dapat dilihat saat pemimpin menyelesaikan sebuah persoalan atau permasalahan dalam sebuah organisasi atau gereja atau perusahaan yang lain yang memiliki keunikan dan kerumitan yang  berbeda.Kepemimpinan  merupakan  suatu  perilaku  individu  yang  mengarahkan aktivitas kelompok untuk mencapai sasaran Bersama (Bangun, 2010). Dengan demikian bahwa setiap pemimpin harus memiliki mutu dan Integritas dalam melayani khususnya jemaat dalam pengembalaan gereja.Panggilan untuk memimpin merupakan faktor dasar bagi seorang pemimpin.
Dalam  Firman  Allah  dengan  tegas  memberikan  tempat  utama  kepada panggilan Allah( God’s leadership calling) bagi seseorang untuk masuk kedalam tugas kepemimpinannya(Yeremia 1:5).Panggilan Allah untuk memimpin ini merupakan dasar kekuatan  rohani  pemimpin,dimana  kekuatan  dinamika  bagi  Integritas  dan  kredibilitas diri  seorang  pemimpin  kristen  yang  bermutu  dalam  melayani  menjadi  sorotan  bagi jemaat  dan  masyarakat  gereja  lainnya.  Hal  ini  menjadi  masalah  serius  yang  harus diperhatikan  oleh  pemimpin-pemimpin  Kristen  ditengah-tengah  organisasi  khususnya organisasi  gereja.Pemimpin  tidak  boleh  kehilangan  jatidiri  sebagai  seorang pemimpin.Apabila  orang-orang  tidak  membiarkan  para  pemimpin  memiliki pengaruh,pemimpin itu sama sekali bukan pemimpin.
Pemimpin  seperti  ini  dapat  dikatakan  pemimpin  boneka.Seseorang  yang menganggap dirinya sedang memimpin padahal para bawahan atau pengikutnya sudah tidak  terpimpin  dan  berjalan  sendiri-sendiri.Wiyono(2013)  Tugas  oprasional  utama pemimpin  adalah  memotivasi  dan  memberi  pencerahan  agar  seluruh  organisasi  dapat mencapai  sasaran  bersama-sama  artinya  mutu  kepemimpinan  adalah  terlihat  dari kemampuan seseorang individu untuk mempengaruhi,memotivasi dan mengatur sebuah kelompok agar dapat mengerjakan hal-hal yang sudah ditentukan demi mencapai tujuan bersama  baik  itu  kelompok,oraganisasi  gereja  dan  mampu  memimpin  dalam pengambilan keputusan dan berwawasan luas.

## Metode Penelitian
Dalam menemukan mutu seorang pemimpin kristen yang melayani baik mengenai mutu  dan  kemampuan  memimpin.Maka  metode  yang  digunakan  untuk  penelitian  ini adalah  penelitian  kualitatif,metode  ini  digunakan  untuk  penelitian  yang  bersifat  sosial dan  humaniora  serta  dapat juga  digunakan  dalam  penelitian atau  study  teologi.Metode Kualitatif  ini  juga  dapat  digunakan  untuk  spekulatif  reflektif(Andreas  Subgyo 2004).Metode ini juga dapat digunakan untuk penelitian teologi praktika yaitu refleksi kritis  hubungan  antara  masyarakat  yang  ada  sekarang  dan  korelasinya  dengan  kisah kristen  dan  sudut  pandang  yang  lain  untuk  menafsirkan  nilai  dan  makna  yang menghasilkan  pedoman  dan  kecakapan  sehari-hari  yang  menghasilkan  pribadi  serta masyarakat.Metode penelitian ini menggunakan studi kepustakaan dari berbagai sumber penulis  untuk  merumuskan  nilai  dan  makna  sehingga  menemukan  kesimpulan  yang tepat dari objek penelitian yang sedang diteliti.

## Hasil Dan Pembahasan

## A. Meningkatkan Mutu Seorang Pemimpin
Meningkatkan  Mutu  seorang  pemimpin  dalam  memimpin  tidaklah  mudah berbagai  gaya  kepemimpinan  dari  seorang  pemimpin  akan  muncul  seperti  ada  di puncak piramida kepemimpinan.Menurut Malphrus (2003) ada beberapa keunggulan dari kepemimpinan kristen dalam meningkatkan mutu kepemimpinannya antara lain:
1. Pemimpin  Kristen adalah  seorang  kristen  inti  dari  kepemimpinan  Kristen adalah pertobatan  pribadinya  dengan  Yesus  Kristus  Pemimpin  Kristen  haruslah  seorang Kristen.Seorang  Kristen  adalah  pemimpin  yang  telah  mengakui  dan  menerima Yesus  Kristus  sebagai  Juruselamatnya  dan  juga  telah  menyadari  bahwa  mereka adalah orang yang berdosa.
2. Pemimpin  Kristen  adalah  pengikut  Kristen  yang  berkomitmen.Hanya  menjadi seorang pemimpin Kristen tidak cukup,karena tidak semua orang Kristen menjadi pemimpin
3. Pemimpin  Kristen  terus  meningkatkan  mutu  menjadi  seorang  pemimpin  melalui pelayanan  yang  melayani  baik  masyarakat  gereja,masyarakat  akademik  dan masyarakat sosial pada umumnya.
4. Pemimpin  Kristen  terus  mengembangkan  diri  lewat  proses  pembelajaran  yang mendukung kepemimpinannya
5. Pemimpin  Kristen  yang  meningkatkan  mutu  kepemimpinannya  siap  sedia  untuk di kritisi melalui pendapat atau opini bawahannya.
6. Yang  menjadi  sumber  kebenaran  dari  seorang  pemimpin  Kristen  adalah  Wahyu Ilahi.dan menjadi kelebihan pemimpin Kristen adalah memiliki sumber kebenaran dari  Wahyu  Ilahi  Yesus  Kristus  yang  kaya  akan  kemurahan  dan  anugerah,telah memilih  untuk  menyatakan  dirinya  kepada  manusia.Pemimpin  Kristen  melayani
melalui kekuatan Roh Kudus.Kelebihan memiliki sumber kebenaran dari Wahyu Ilahi.
7. Pemimpin Kristen yang melayani menekankan pada Karakter Ilahi.Karakater Ilahi meliputi  kualitas-kualitas  atau  mutu  yang  diidentifikasi  oleh  Alkitab  dengan  ke Tuhanan  dan  ketetapan  Yesus  Kristus.Karakter  Ilahi  adalah  bahan  yang  penting untuk  seorang    pemimpin.Alkitab  telah  banyak  mengatakan  tentang  karakter Kristen secara umum dan karakter seorang pemimpin Kristen yang melayani yang memiliki mutu atau kualitas secara khusus.Misalnya dalam 1 Timotius 3:1-10 dan Titus  1:5-9  Paulus  memperlengkapi  Timotius  dan  Titus  dan  seluruh  Gereja dengan Kualifikasi karakter untuk orang yang sudah tua yang menjadi pemimpin di gereja mula-mula.
8. Pemimpin  Kristen  yang  melayani  melalui  kekuatan  Roh  Kudus.Kelebihan kekuatan yang datang dari Roh Kudus.Bukan karena kekuatan sendiri yang pada dasarnya dapat mendatangkan kesombongan.
9. Pemimpin  Kristen  mempraktekan  kepimpinan    yang  berhati  hamba  yang  ilahi. Dengan  demikian  pemimpin  kristen  harus  mampu  memimpin  dengan mendahulukan  kepentingan  umum  dari  pada  kepentingan  pribadi  sehingga pemimpin  tersebut  mampu  memupuk  kesetiaan  para  bawahannya  atau pengikutnya.Dari  hasil  penelitian  ini  menunjukan  bahwa  dengan  setiap peningkatan mutu seorang pemimpin dikuti dengan pengembangan dirinya,melalaui  pendidikan  dan  pelatihan  untuk  meningkatkan  kompetensi sebagai  seorang  pemimpin.Kemudian  pemimpin  yang  berkembang  dan  bermutu dapat  memperoleh  konseling  dan  pendidikan  untuk  meningkatkan  kepercayaan diri seorang pemimpin dan akhirnya pemimpin berkualitas dan berkembang dapat dilatih,diukur,dikritik  dan  dikembangkan  dalam  karakter.Ada  beberapa  karakter yang  harus  dimiliki  oleh  seorang  pemimpin  dalam  meningkatkan  mutu  sebagai seorang pemimpin antara lain:
B. Karakter Pemimpin Kristen
1. Dapat dipercaya
2. Mengambil Keputusan yang benar
3. Memupuk Kesetiaan para Pengikut
4. Jelas dan tegas
5. Hikmat
6. Optimis dan semangat
7. Pemimpin harus disiplin
8. Mampu menguatkan orang lain
9. Memiliki empati
10. Menyerupai Karakter Kristus
C. Ciri-Ciri Pemimpin Kristen
1. Tanggungjaawab
2. Efisien
3. Berkomunikasi
4. Mempersatukan
5. Bertumbuh
D. Mutu Pemimpin Kristen
1. Mampu berkompetensi
2. .Bijaksana
3. Memiliki Pendidikan
4. Pendengar yang baik
5. Memiliki Inovasi
Dengan  demikian  maka  meningkatkan  mutu  seorang  pemimpin  dalam  hal melayani  adalah  salah  satu  tugas  yang  termulia  bagi  seseorang  sehingga  yang dipimpin  dapat  maju  dan  berkembang  sesuai  harapan  yang  akan  dicapai.pemimpin kristen adalah sebuah gabungan antara kepemimpinan Kristen yang bertujuan untuk mengajarkan bagaimana cara untuk menjadi pemimpin yang memimpin dengan mutu dan  karakter-karakter  dan  ciri-ciri  orang kristen  agar  tercapai  mutu  pemimpin  yang melayani.

## Kesimpulan
Meningkatkan  mutu  seorang  pemimpin  dalam  melayani  organisasi,gereja  dan lembaga  lain  harus  memiliki  karakter  dan  ciri-ciri  seorang  pemimpin  kristen  yang memiliki  Integritas  dalam  integiritas  tersebut  ada  didalam  nilai-nilai  yang  dimiliki pemimpin tersebut yang merupakan sebuah konsep dari ajaran Kristen dan budaya yang dimiliki,namum  untuk  melayani  diperlukan  banyak  hal  yang  mampu  berkompetensi sebagai  seorang  pemimpin  adalah  pendidikan  dalam  pengembangan  dirinya  dan keteladan  sebagai  seorang  pemimpin  yang  melayani  sesuai  dengan  visi  dan  misi  yang dimiliki.

## BIBILIOGRAFI
Bangun, Yosafat. (2010). Integritas Pemimpin Pastoral. Yogyakarta: Andi .google scholar
George Barna. (2015). Leader on Leardership . malang: gandun mas.

## Copyright holder:
Daniel Benyamin Kusuma Saragih (2022)

## First publication right:
Syntax Literate: Jurnal Ilmiah Indonesia
This article is licensed under: