Jurnal Ekonomika Dan Bisnis (JEBS) Vol. 3 No.1 Maret 2023 Hal. 22-25 DOI : https://doi.org/10.47233/jebs.v3i1.510

## Evaluasi Penerapan Good Corporate Governance Terhadap Program Kerja Komunitas Sablon Jombang
Fieri Hendrawan 1 , Fais Sholafudin 2 , Mohamad Djasuli 3
1 Fakultas Ekonomi, STIE PGRI Dewantara Jombang, Jln. Prof. Muh. Yamin No. 77, Jabon, Pandanwangi, Kec. Diwek, Kabupaten Jombang, Jawa Timur 61471 email: fieryhendrawan123@gmail.com
2 Fakultas Ekonomi, STIE PGRI Dewantara Jombang, Jln. Prof. Muh. Yamin No. 77, Jabon, Pandanwangi, Kec. Diwek, Kabupaten Jombang, Jawa Timur 61471 email: dhekfais2@gmail.com
3 Universitas Trunojoyo Madura, Jl. Raya Telang, Perumahan Telang Inda, Telang, Kec. Kamal, Kabupaten Bangkalan, Jawa Timur 69162 email: mdjasuli@gmail.com

## Abstrack
This study used a qualitative methodological approach with data collection techniques using face-to-face interviews with the head of the Jombang screen printing community. Good Corporate Governance (GCG) is a management process that is an  important part of  the  company's operations  to achieve  the  goal  of  a  healthy society.  GCG  application  is  considered important during the economic crisis in Indonesia, so it is necessary to ensure the safety of investor capital. There are also government  requirements and  support for  Indonesian  companies  to  implement GCG principles  in  their  operations.  This research was conducted in Jombang to examine the application of GCG principles such as transparency, accountability, responsibility,  independence  and  fairness  in  screen  printing.  Interviews  and  observations  are  used  as  data  collection methods. Sampling is intended to be used to identify interviewees by examining samples from data sources on different and relevant  topics.  The  results  of  this  study  are  that  the  company  applies  the  principles  of  transparency,  accountability, responsibility, independence and honesty, which are the basis of good corporate governance (GCG), although not fully in accordance with GCG provisions. principle. . It is hoped that the company will continue to implement policies and continue to implement policies that have not been fully implemented.
Keywords : GCG, Komunitas Sablon

## Abstrak
Penelitian ini menggunakan pendekatan metodologi kualitatif dengan teknik pengumpulan data menggunakan wawancara tatap muka dengan ketua komunitas sablon Jombang. Good Corporate Governance (GCG) merupakan proses manajemen yang menjadi bagian penting dalam operasional perusahaan untuk mencapai tujuan masyarakat yang sehat. aplikasi GCG dianggap penting pada saat krisis ekonomi di Indonesia, sehingga perlu untuk menjamin keamanan modal investor. Ada juga  persyaratan  dan  dukungan  pemerintah  bagi  Perusahaan  Indonesia  untuk  menerapkan  prinsip-prinsip  GCG  dalam operasionalnya. Penelitian ini dilakukan di Jombang untuk mengkaji penerapan prinsip-prinsip GCG seperti transparansi, akuntabilitas,  responsibilitas,  independensi  dan  kewajaran  dalam  sablon.  Wawancara  dan  observasi  digunakan  sebagai metode pengumpulan data. Pengambilan sampel dimaksudkan untuk digunakan mengidentifikasi orang yang diwawancarai dengan  memeriksa  sampel  dari  sumber  data  pada  topik  yang  berbeda  dan  relevan.  Hasil  dari  penelitian  ini  adalah perusahaan menerapkan prinsip Transparansi, akuntabilitas, tanggung jawab, kemandirian dan kejujuran, yang merupakan dasar  tata  kelola  perusahaan  yang  baik  (GCG),  meskipun  tidak  sepenuhnya  sesuai  dengan  ketentuan  GCG.  prinsip.  . Diharapkan  perusahaan  tetap  melaksanakan  kebijakan  dan  tetap  melaksanakan  kebijakan  yang  belum  sepenuhnya dilaksanakan.
Keywords : GCG, Komunitas Sablon
This work is licensed under Creative Commons Attribution License 4.0 CC-BY International license

## PENDAHULUAN
Peran  penting  Good  Governance  Practices dapat  dilihat  dari  sudut  pandang  salah  satu  tujuan utama suatu perusahaan yaitu untuk memaksimalkan kesejahteraan pemilik atau pemegang saham serta memaksimalkan kesejahteraan mereka. meningkatkan nilai perusahaan.  (Brigham  dan  Houston,  2001).  Jika bisnis  dapat  beroperasi  dengan  mencapai  target profit, maka peningkatan nilai bisnis dapat tercapai. Berkat keuntungan tersebut, perusahaan akan dapat
membayar  dividen  kepada  para  pemegang  saham, mempercepat pertumbuhan perusahaan dan menjamin kelangsungan hidup perusahaan. Namun,  ada  sejumlah  kendala  yang  dihadapi perusahaan  dalam  mencapai  tujuan  tersebut,  dan hambatan tersebut seringkali bersifat fundamental. Disabilitas  yang  terkena  dampak  meliputi. Kebutuhan  akan  kemampuan  perusahaan  untuk mengelola  sumber  dayanya  secara  efektif  dan efisien,  meliputi  seluruh  bidang  operasional (sumber  daya  manusia,  akuntansi,  manajemen,
Jurnal Ekonomika Dan Bisnis (JEBS) Vol. 3 No.1 Maret 2023 Hal. 22-25 DOI : https://doi.org/10.47233/jebs.v3i1.510
pemasaran  dan  produksi).  Hambatan-hambatan yang dimaksud antara lain:
a) Mematuhi  sistem  manajemen  dan  pemisahan pemegang saham untuk secara efektif mengurangi konflik kepentingan yang mungkin timbul antara manajemen dan pemegang saham.
b) Kebutuhan akan Kemampuan perusahaan untuk membangun  kepercayaan  Ini  memastikan bahwa sumber daya eksternal digunakan secara tepat  dan  efektif  dan  bahwa  manajemen bertindak demi kepentingan perusahaan. Untuk mengatasi  kendala  tersebut,  perusahaan  harus memiliki  sistem  tata  kelola  perusahaan  yang baik  yang  dapat  melindungi  secara  efektif kreditur  dan  memastikan  bahwa  mereka mendapatkan nilai yang sepadan dan tinggi dari investasi mereka. Hal ini juga dapat memastikan bahwa kepentingan karyawan dan perusahaan  terpenuhi.  Penerapan  GCG  sangat penting bagi perusahaan.

## LANDASAN TEORI Evaluasi
Kata  evaluasi  berasal  dari  bahasa  Inggris dan  artinya  to  appraisal,  yang  diawali  dengan awalan  -e  dan  akhiran  -tion  "evaluation",  yang artinya  memberi  tanda  atau  ukuran  untuk menilai/memberi.
Secara  bahasa,  evaluasi  adalah  menilai, jadi  menilai  berarti  mengevaluasi  atau  menilai. Menurut  Arıkunta,  secara  etimologi  Evaluasi merupakan  kegiatan  yang  mengukur  keberhasilan kegiatan. Oleh karena itu, penelitian ini dilakukan untuk  menunjukkan  seberapa  efektif  pelaksanaan program  tersebut  dengan  mengukur  permasalahan yang  berkaitan  dengan  pelaksanaan  program tersebut.  Dengan  kata  lain,  penilaian  adalah rangkaian  kegiatan  yang  dilakukan  secara  cermat untuk  menentukan  tingkat  keberhasilan  dalam melaksanakan kegiatan itu.
Evaluasi  adalah  upaya  untuk  mengukur dan memberikan nilai karena menyangkut Pencapaian  hasil  yang  direncanakan  sebelumnya dan hasil evaluasi digunakan sebagai umpan balik perencanaan di masa mendatang..

## Good Corporate Govermance
Tata  kelola  perusahaan  yang  baik  adalah  sistem manajemen  yang  mencakup  seperangkat  aturan yang mengatur hubungan antara pemegang saham dan operasi perusahaan (manajer), kreditur, dewan direksi,  karyawan  dan  pihak  lain,  hak  dan kewajiban  terkait  internal  dan  eksternal  lainnya. dengan  kata  lain  merupakan  suatu  sistem pengaturan  dan  pengendalian  sosial  Tujuannya adalah  untuk  meningkatkan  nilai  tambah  bagi
seluruh peserta (stakeholders). Jika penerapan tata kelola  yang  baik  dilakukan  secara  efisien  dan efektif,  maka  seluruh  proses  bisnis  perusahaan dapat berjalan dengan baik aktivitas keuangan dan non  keuangan  perusahaan  juga  akan  dapat diperbaiki (Brown and Caylor).
Prinsip-prinsip Good Corporate Governance secara  umum  ada  5  prinsip  dari  good corporate governance adalah sebagai berikut :
1. Transparansi Ada  kejelasan  Pengambilan  keputusan dan  pengungkapan  informasi  penting  dan relevan tentang perusahaan.
2. Kewajiban Dan itu adalah fungsi dari struktur, sistem, dan  tanggung  jawab  badan  korporasi  dalam hal tata kelola perusahaan yang efektif.
3. Kewajiban Hal  ini sesuai  dengan prinsip  sosial yang sehat serta hukum dan peraturan yang berlaku untuk tata kelola perusahaan.
4. Independensi
Secara  khusus,  keadaan  dimana  bisnis dapat  dijalankan  secara  profesional  tanpa keuntungan dan
pengaruh/tekanan manajemen, tanpa kepatuhan terhadap peraturan  perundang-undangan  yang  berlaku serta asas-asas wajar perusahaan.
5. Kewajaran Diperlakukan secara adil dan setara dalam pelaksanaan  hak-hak  pihak  berelasi  yang dihasilkan  dari  kontrak  dan  peraturan perundang-undangan yang berlaku..

## Perilaku Etis
Etika  ialah  ilmu  yang  Pengetahuan  dasar ajaran dan pandangan moral (Suseno, 1987). Etika juga  disebut  aturan  perilaku  yang  diterima  dalam kehidupan  sehari-hari  dan  digunakan  sebagai pedoman oleh individu dan masyarakat (Khamsiyah dan Indriantoro, 1998). Menurut  Griffin  dan  Ebert  (2006) pengertian  “etika”  adalah  keyakinan  mengenai perilaku  perilaku  benar  dan  salah  atau  baik  dan buruk.  Perilaku  etis  adalah  tindakan  yang  sesuai dengan  norma-norma  sosial  yang  secara  umum diakui  sebagai  benar  dan  baik.  Perilaku  etis  ini dapat  menentukan  baik  atau  buruknya  seseorang berdasarkan  faktor  eksternal,  yang  kemudian menjadi  prinsip  yang  dihayati  dalam  bentuk perilaku.
Faktor-faktor yang mempengaruhi perilaku etis, misalnya
(1) budaya organisasi. Budaya organisasi mengacu pada  pentingnya  anggota  yang  membedakan organisasi  dari  organisasi  lain.  Budaya  organisasi dengan  demikian  merupakan  nilai  yang  dialami
Jurnal Ekonomika Dan Bisnis (JEBS) Vol. 3 No.1 Maret 2023 Hal. 22-25 DOI : https://doi.org/10.47233/jebs.v3i1.510
oleh  para  anggota  organisasi,  yang  dapat diwujudkan  dalam  sikap  dan  perilaku  dalam organisasi tersebut. (2) Persyaratan asuransi. Istilah politik  adalah  seperangkat  prinsip  atau  metode dasar  yang  digunakan  untuk  mencapai  tujuan.  (3) Ekonomi  Dunia.  Ekonomi  dunia  adalah  hasil  dari mempelajari  pengelolaan  sumber  daya  material individu, kelompok dan negara untuk meningkatkan kesejahteraan hidup manusia.

## Pengaruh Penerapan GCG Terhadap Kinerja Perusahaan
Kinerja keuangan suatu perusahaan ditentukan oleh seberapa serius perusahaan menerapkan tata kelola perusahaan  yang  baik.  Majalah  SWA  (2001) melaporkan  bahwa  25  perusahaan  papan  atas mempraktikkan  tata  kelola  perusahaan  yang  baik sehingga secara tidak langsung meningkatkan nilai saham  mereka.  Secara  teori,  praktik  manajemen yang  baik  dapat  meningkatkan  kinerja  keuangan mereka,  mengurangi  risiko  dewan,  membuat keputusan  yang  menguntungkan  diri  sendiri  dan manajemen  yang  baik.  (2000),  pemegang  saham lama  sangat  aktif  memantau  kinerja  perusahaan karena  mereka  percaya  bahwa  pengelolaan perusahaan  akan  lebih  baik  membawa  mereka kembali  lebih  tinggi.  Menerapkan  tata  kelola perusahaan  yang  baik  dengan  fokus  pada manajemen  risiko  yang  efektif  dan  proses pengendalian internal akan meningkatkan kreativitas  nilai-nilai  perusahaan  yang  dapat mencapai  tujuan  yang  diinginkan  di  masa  depan, serta  kinerja  dan  daya  saing.  Sementara  peneliti lain, Budiman, pada tahun 2004 menemukan bahwa penggunaan EVA sebagai ukuran kinerja keuangan perusahaan sangat penting dan mendukung Prinsip Tata Kelola Perusahaan (GCG). Sebagai salah satu key performance indicator perusahaan, EVA dapat dijadikan sebagai pintu gerbang penerapan GCG di Indonesia.  Menurut  Brown  dan  Caylor  (2004), mereka  mempelajari  perusahaan  yang  terdaftar  di New  York  Stock  Exchange  dan  mengadopsi  tata kelola  perusahaan  yang  baik.  berdasarkan  Gov Score yang diterbitkan oleh Corporate Shareholder Services.  Ketika  menilai  kinerja  tata  kelola perusahaan  yang  baik,  Delapan  tema  utama menjadi indikator utama:
Audit,  Dewan,  Hukum,  Pendidikan  Eksekutif, Kompensasi  Dewan  dan  Eksekutif,  dan  Informasi Perusahaan, Tingkat Kemajuan dan Status. . Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa tata kelola yang baik  berpengaruh  positif  dan  signifikan  terhadap kesuksesan  perusahaan.  Sementara  itu,  menurut Jandik  dan  Rennie  (2005),  yang  melakukan penelitian  tentang  pengaruh  praktik  manajemen yang  baik  terhadap  kinerja  perusahaan.  yang diperdagangkan di pasar modal negara
berkembang.Penelitian  ini  terutama  menjelaskan Pengembangan manajemen dan kinerja perusahaan. di pasar pertumbuhan. Hasil penelitian ini  menunjukkan  bahwa  sistem  tata  kelola perusahaan  yang  baik  memiliki  pengaruh  yang signifikan terhadap keberhasilan suatu perusahaan. Pada  saat  yang  sama,  peneliti  lain,  Gruszczynski (2006), melakukan penelitian terhadap perusahaan publik  di  Polandia.  Hanya  praktik  tata  kelola perusahaan  dalam  penelitian  ini  merupakan  hasil pemeringkatan  Forum  Tata  Kelola  Perusahaan Polandia, dengan menggunakan setidaknya sembilan indikator sebagai ukuran: komposisi dan kapasitas  dewan  pengawas  dan  anggota  dewan direksi  independen.  termasuk  manajemen,  audit, departemen  yang  berbeda,  akses  ke  pemegang saham  pada  rapat  umum,  fungsi  manajemen, auditor  independen,  peraturan  tentang  kegiatan perdagangan  Saham, tujuan, visi, misi  perusahaan dan  transparansi  penyampaian  informasi.  Hasil penelitian  ini  menunjukkan  bahwa  penerapan  tata kelola yang baik berdampak pada kinerja keuangan perusahaan.
METODE PENELITIAN Metode penelitian yang digunakan dalam
Penelitian  ini  merupakan  metode  penelitian kualitatif,  jadi  suatu  proses  penelitian  yang menghasilkan  data  deskriptif  berupa  tuturan  atau teks orang dan perilaku yang dapat diamati. Dalam penelitian  kualitatif,  penulis  menggunakan  teknik pengumpulan  data  dengan  cara  wawancara langsung  kepada  para  tokoh  komunitas  sablon Jombang tentang praktik manajemen yang baik  di perusahaan sablon Jombang.

## HASIL DAN PEMBAHASAN
Dalam  hal  ini  hasil  wawancara  kepada  bapak Risky  Ramadhani  selaku  ketua  komunitas  sablon Jombang  dalam  menerapkan  prinsip  dari good corporate govermance untuk mengevaluasi penerapan  progam  kerja  pada  komunitas  sablon Jombang dalam mengatasi progam kerja komunitas sablon  Jombang  agar  sesuai  dengan  prinsip penerapan  good  corporate  governance.  Informasi tentang  perusahaan  dibuat  publik  untuk  anggota. Informasi yang diberikan adalah tentang visi, misi, peraturan perundang-undangan, tujuan dan laporan keuangan perusahaan. Memberikan berita keuangan  kepada  seluruh  anggota  masyarakat. Semua  informasi  yang  diterima  akan  diteruskan langsung  ke  anggota  terkait.  Selain  pengiriman langsung,  Media  massa  juga  digunakan  untuk menyampaikan informasi kepada karyawan melalui email, SMS, bulletin board dan telepon. Perantara digunakan  untuk  mentransfer  informasi  ketika pihak  yang  terlibat  tidak  berada  di  tempat  yang sama  saat  menerima  informasi.  Seperti  yang
Jurnal Ekonomika Dan Bisnis (JEBS) Vol. 3 No.1 Maret 2023 Hal. 22-25 DOI : https://doi.org/10.47233/jebs.v3i1.510
diamati peneliti, paguyuban menyediakan telepon, komputer/laptop  dan  akses  internet,  papan  pesan komunitas  dan  setiap  anggota  memiliki  telepon genggam. Masyarakat telah memberikan informasi kepada  anggotanya  secara  transparan  dengan menerapkan  prinsip  keterbukaan.  Informasi  yang diberikan  kepada  pihak  internal  diberikan  dengan cara  yang  dapat  dimengerti,  cepat  dan  penuh hormat.  Publik  memberikan  informasi  kepada pihak eksternal seperti penasihat pajak, konsumen, pemegang  saham  dan  pemerintah.  Kebijakan  kota disampaikan secara lisan dan tertulis

## DAFTAR PUSTAKA
Randy,  V.  (2013).  Pengaruh  Penerapan  Good  Corporate Governance  terhadap  Nilai  Perusahaan  2007-2011.  Business Accounting Review, 1(2), 306-318.
Rahantoknam, M. C. (2014). Analisis Penerapan Prinsip–Prinsip Good Corporate Governance Pada Pt. X. Agora, 2(1), 402-407.
Fauzan,  F.  (2014).  Pengaruh  Penerapan  Good  Corporate Governance  Terhadap  Perilaku  Etis  Dalam  Pengelolaan  Dana Bantuan Operasional Sekolah. Jurnal Ekonomi MODERNISASI , 10 (3), 158-169.
Muftiha, F. Evaluasi pembiayaan Murabahah pada bank BNI syariah cabang Fatmawati (Bachelor's thesis, Fakultas Dakwah dan Ilmu Komunikasi UIN Syarif Hidayatullah Jakarta).
Pasorong,  A.  M.  (2012).  Evaluasi  Penerapan  Prinsip-prinsip Good  Corporate  Governance  Terhadap  Prosedur  Pemberian Kredit Pada Lembaga Perbankan (Studi Empiris Pada PT. Bank Central Asia (Persero) Tbk). Skripsi Jurusan Akuntansi Fakultas Ekonomi Universitas Hasanuddi