## Pemanfataan Teknologi Website Pada Perancangan Sistem Kepegawaian Dalam Mendukung Perhitungan Penggajian di PT. Herda Sentosa Tangerang
Ruli Supriati (1), Putri Rachmanda Priyadi (2), Indah Sulastri (3), Agung Rizky (4), Siti Auliawati Adawiyah (5)
1 Program Studi Ilmu Komputer
2 Program Studi Sistem Informasi
3 Program Studi Komputerisasi Akuntansi
4 Program Studi Teknik Informatika,
5 Program Studi Komputerisasi Akuntansi Keuangan Universitas Raharja
ruli@raharja.info (1), putri.rachmanda@raharja.info (2), indah.sulastri@raharja.info (3), agungrizky@raharja.info (4), siti.aulia@raharja.info (5)

## ABSTRAK
Pesatnya  dunia  teknologi  berkembang  pada  seluruh  dunia  semakin  signifikan  dalam  mempermudah  suatu pekerjaan  dengan  cepat.  Dan  besarnya  manfaat  teknologi  digital  kini  beberapa  perusahaan  mulai menerapkannya  pada  sistem  penggajian  untuk  mengoptimalkan  suatu  pekerjaan..  Seperti  halnya  PT.  Herda Sentosa  Tangerang  sebagai  salah  satu  perusahaan  yang  bergerak  pada  bidang  Sumber  Daya  Manusia.  PT. Herda Sentosa Tangerang tersebut memiliki  suatu  masalah, pada sistem penggajian terhadap pegawai secara manual contohnya pada pengelolaan data jam lembur dan data pembayaran gaji pegawai masih kurang cepat dan  kurang  akurat.  Masalah  masalah  ini  terkadang  mengganggu  sistem  penggajian  PT.  Herda  Sentosa Tangerang.  Dengan  permasalahan  yang  ada  terciptalah  sebuah  ide  untuk  memanfaatkan  teknologi  digital berbasis  web  dalam  mengelola  sistem  penggajian  agar  semua  data  dapat  mudah  dan  cepat  diolah  serta meminimalisir  kesalah-kesalahan  yang  akan  terjadi  jika  masih  dilakukan      secara  manual.  Guna  menunjang penelitian  ini,  pada  penelitian  ini  akan  menggunakan  metode  penelitian  analisis  studi  pustaka,  dengan menggunakan  bahasa  pemrograman  PHP    sebagai  pengembangan  web  dan  MySQL  sebagai  database  serta rancangan  model  menggunakan Unified Modeling Language (UML) untuk menggambarkan kebutuhan user agar  sistem  layanan  penduduk  dapat  terkomputerisasi  sehingga  sistem  lebih  mudah  diakses,  sistem  yang terintegrasi dengan database, semoga dengan penerapan  ini akan  memberikan dampak  yang signifikan pada penelitian ini.
Kata Kunci : Sistem Aplikasi Penggajian, Metode Studi Pustaka, UML.

## ABSTRACT
The rapidly developing world of technology throughout the world is increasingly significant in facilitating a job quickly. And the magnitude of the benefits of digital technology is now some companies are starting to apply it to the payroll system to optimize a job .. Like PT. Herda Sentosa Tangerang as one of the companies engaged  in the field of Human Resources. PT. Herda Sentosa Tangerang has a problem, the payroll system for employees manually for example in managing overtime hours data and employee salary payment data is still  not  fast  and  less  accurate.  These  problems  sometimes  interfere  with  the  payroll  system  of  PT.  Herda Sentosa Tangerang. With the existing problems, an idea was created to utilize web-based digital technology in managing the payroll system so that all data can be easily and quickly processed and minimize errors that will  occur  if  it  is  still  done  manually.  In  order  to  support  this  research,  this  research  will  use  the  research method of literature analysis, using the PHP programming language as web development and MySQL as the database and design the model using the Unified Modeling Language (UML) to describe user needs so that the population service system can be computerized so that the system can be computerized. more accessible, integrated  system  with  database,  hopefully  this  implementation  will  have  a  significant  impact  on  this research.
Keywords : Payroll Application System, Literature Study Method, UML
Supriati  R,  Priyadi  Putri  R,  Sulastri  I,  Rizky  A:  Pemanfaatan  Teknologi  Website  Pada Perancangan  Sistem  Kepegawaian  Dalam  Mendukung  Perhitungan  Penggajian  di  PT. Herda Sentosa Tangerang

## I. PENDAHULUAN

## 1. Latar Belakang
Sistem Informasi merupakan suatu sistem yang menyediakan informasi untuk manajemen dalam  mengambil  keputusan  dan  juga  untuk  menjalankan  operasional  perusahaan  atau instansi,  di  mana  sistem  tersebut  merupakan  kombinasi  dari  orang-  orang,  teknologi informasi  dan  prosedur-prosedur  yang  terorganisir(Kresna  et  al.,  2021).  Sistem  informasi dapat  mengelola  suatu  data  dengan  mudah  dalam  melakukan  pencarian  data  maupun penyimpanan  data  pada  kegiatan  yang  dilakukan.  Informasi  yang  cepat,  tepat  dan terintegrasi  akan  memperlancar  proses  pada  bagian  yang  terkait  yang  ada  dalam  suatu perusahaan tersebut(Teresi et al., 2021). Dengan demikian perusahaan memerlukan sistem penggajian  yang  baik  untuk  menunjang  pengendalian  internal,  keakuratan  data  sehingga sistem tersebut dapat menunjang kelancaran pendistribusian gaji. Sistem yang buruk dapat merugikan  sebuah  perusahaan  dalam  mengelola  sistem  penggajian,  selama  ini  sistem penggajian  masih  dilakukan  secara  manual,  dengan  dilakukanya  secara  manual  masih banyak  sekali  kesalahan-kesalahan  dalam  pengelolaan  data.  Salah  satunya  kinerja  yang lama  dan  tidak  efektif  (Mardiansyah  et  al.,  2020)(RIZALITAHER,  2021).  Bahasa pemrograman  PHP  merupakan  singkatan  dari  (Hypertext  Preprocessor)  yang  berfungsi dalam  pembuatan  website  berisikan  sebuah  kode-kode  (script)  untuk  pengelolaan data(Hermiati  et al.,  2021).  Dimana  pertama  kali  pemrograman  PHP  dibuat  oleh  Rasmus Lerdorf  pada  tahun  1995,  pada  awal  penemuan  bahasa  pemrograman  ini  bernama  Form Interpreted (FI), yang berisikan skrip untuk mengelola data formulir dari web, hingga terus di  kembangkan  oleh  perusahaan  bernama  Zend  sampai  sekarang  yang  diberi  nama  PHP versi  8.0  (Hypertext  Preprocessor)  yang  dulunya  disebut  dengan  personal  home page(Suryana, 2021).

## 2. Perumusan Masalah
Permasalahan yang dihadapi jika tidak menerapkan teknologi berbasis web ini, akan sangat memakan  banyak  waktu  karena  melakukan  pengerjaanya  yang  manual  dan  tingginya tingkat  kesalahan  perhitungan  atau  keterlambatan  pembayaran  gaji  merupakan  contoh masalah  yang  sering  dihadapi  dalam  sistem  penggajian.  Hal  ini  menyebabkan  terjadinya redudansi data, proses perhitungan gaji tidak efektif, serta informasi mengalami kesulitan dalam  penyajiannya(Sulistiani  et  al.,  2021).  Hanya  saja  perlu  mengeluarkan  biaya  yang cukup  besar  dalam  menerapkan  teknologi  berbasis  web  ini,  akan  tetapi  hasil  yang  akan diperoleh  perusahaan  akan  sangat  signifikan  positif  jika  penelitian  ini  diterapkan  dalam perusahaan(Chandra & Yitin, 2021)

## 3. Tujuan Penelitian
Pengelolaan  data  seperti  mencatat  dan memproses  data  yang  digunakan  untuk  membayar pegawai atas layanan atau prestasi yang telah diberikan merupakan suatu fungsi dari sistem penggajian.  Karena  sangat  pentingnya  sitem  penggajian  dalam  pengelolaan,  maka  sistem tersebut  akan  buat  sedemikian  rupa  agar  dapat  memberikan  layanan  yang  baik  serta mencukupi  bagi  pegawai  dalam  membantu  memberikan  dukungan  informasi  bagi  pihak manajemen  untuk  pengambilan  keputusan,  khususnya  yang  menyangkut  informasi  dan data yang benar(Novita, 2021).

## 4. Manfaat Penelitian
Penelitian  ini  akan  sangat  mempermudah  perusahaan  dalam  mengelola  data  penggajian, bukan  hanya  perusahaan  saja  yang  menikmati  dampak  positifnya,  karyawan  dari  tingkat terbawah  hingga  atas  pun  akan  merasakan  betapa  mudahnya  mengelola  sebuah  data
informasi  yang  diperlukan,  tidak  perlu  lagi  secara  manual  yang  memakan  banyak  tenaga maupun  waktu.  Semua  manfaat  dan  tujuan  penelitian  ini  akan  dibahas  dengan  lengkap nanti, bagaimana penerapannya pun akan dibahas.

## II. METODE PENELITIAN
Pada  penelitian  ini  metode  terdapat  dua metode  yang  akan  digunakan  yaitu  metode  studi pustaka dan metode UML (Unified Modeling Language).

## Metode Studi Pustaka
Tujuan adanya studi pustaka ( literature review ) adalah untuk  mendapatkan landasan teori yang  bisa  mendukung  pemecahan  maslah  yang  sedang  diteliti.  Teori  yang  didapatkan merupakan  langkah  awal  agar  peneliti  dapat  lebih  memahami  permasalahan  yang  yang sedang  diteliti  dengan  benar  sesuai  dengan  kerangka  berfikir  ilmiah(Sama  et  al.,  2021). Dalam upaya mengembangkan dan menyempurnakan, sistem ini memerlukan studi pustaka sebagai salah satu metode penelitian  yang akan dilakukan. Berikut ini beberapa literature review yang searah dalam penelitian ini, antara lain :
1. Penelitian  dalam  Skripsi  yang  dilakukan  oleh  Fitroh  Diah  Widiarti  dari  Universitas Raharja (2018), yang berjudul “Perancangan Sistem Informasi Penggajian Karyawan Pada PT. Global Secont”. Penelitian ini bertujuan untuk dapat mempermudah dalam menghitung gaji karyawan pada PT. Global Secont. Hal ini dapat dipermudah dengan menggunakan  sistem  berbasis  web,  sistem  dibangun  menggunakan  pendekatan berorientasi  objek.  Metode  ini  menghasilkan  pemodelan  sistem  untuk  tahap perhitungan  gaji  meliputi  perhitungan  hari  kerja,  perhitungan  lembur  dan  insentif- insentif  yang  biasa  diterima,  yang  selanjutnya  di  implementasikan  menggunakan bahasa pemrograman berbasis web.
2. Penelitian  dalam  Skripsi  yang  dilakukan  oleh  Febby  Triana  Girnanda  dari Universitas  Raharja  (2018),  yang  berjudul  “Perancangan  Sistem  Informasi Penggajian  Karyawan  Pada  PT.  ASP  Express  Logistics”.  Penelitian  ini  bertujuan untuk  dapat  mengetahui  sistem  penggajian  karyawan  yang  ada  pada  PT.  ASP Express Logistics saat ini dan Untuk mempermudah dan mempersingkat waktu bagi staff  HRD  dalam  memproses  dan  mengelola  data  penggajian  karyawan.  Sistem tersebut  tentu  saja  mempunyai  banyak  kelebihan  yaitu  membutuhkan  waktu  yang lebih lama untuk menginput data penggajian karyawan, sering pula terjadinya human error,  dan  juga  sulitnya  dalam  mencari  data  pada  periode  –  periode  sebelumnya. Permasalahan yang akan dibahas yaitu bagaimana membuat sebuah sistem informasi penggajian  berbasis  web  untuk  mengatasi  masalah  dalam  pengolahan  data penggajian pada PT. ASP Express Logistics(Hasibuan et al., 2021).
3. Penelitian  dalam  Skripsi  yang  dilakukan  oleh  Friska  Damayanti  Sinaga  dari Universitas  Raharja  (2018),  yang  berjudul  “Perancangan  Sistem  Informasi Penggajian  Pegawai  Berbasis  WEB  pada  SD  Kumnamu  School  Tangerang”. Penelitian  ini  bertujuan  untuk  menghasilkan  sistem  informasi  penggajian  SD KUMNAMU SCHOOL yang dapat mengelola data penggajian secara komputerisasi, melakukan  perhitungan  absen,  melakukan  perhitungan  gaji  setiap  bulannya  secara otomatis,  melakukan  perhitungan  tunjangan  dan  lain-lainnya  dan  menyajikan  slip gaji maupun laporan-laporan gaji yang dibutuhkan setiap bulan atau setiap tahunnya.
4. Penelitian  yang  dilakukan  oleh  Muhammad  Ichwan  Utari,  Ika  Purwanti  Ningrum, Muh.  Yamin  dalam  Jurnal  semanTIK  Vol.  2  No.  1  Jan-Jun  (2016)  Universitas Haluoleo  Islam  Kadiri  yang  berjudul  “Sistem  Informasi  Kepegawaian  Fakultas Teknik  Universitas  Halu  Oleo  Sub-  Sistem  Utility  Dan  Penggajian”  Penelitian  ini
Supriati  R,  Priyadi  Putri  R,  Sulastri  I,  Rizky  A:  Pemanfaatan  Teknologi  Website  Pada Perancangan  Sistem  Kepegawaian  Dalam  Mendukung  Perhitungan  Penggajian  di  PT. Herda Sentosa Tangerang
bertujuan  agar  pengolahan  data  pegawai  dapat  terarah  dan  efisien.  Selain  itu  pada sistem  pengguna  akan  dibagi  menjadi  dua  level,  yaitu  administrator  (bagian kepegawaian)  sebagai  pengelola  data,  dan  user  (pegawai)  yang  akan  memasukkan data  pribadi  melalui  akun  masing-  masing  pada  sistem.  Hal  ini  bertujuan  agar administrator  dapat  melaksanakan  fungsinya  sebagai  pengelola  data,  dan mempermudah user dalam memasukkan data pribadi kapanpun dan dimanapun.
5. Penelitian yang dilakukan oleh Titin Purnamasari dalam Journal Speed Vol. 5 No. 2 (2017)  yang  berjudul  “Pembangunan  Sistem  Informasi  Pengolahan  Data  Pegawai Dan  Penggajian  Pada  Unit  Pelaksana  Teknis  Taman  Kanak-Kanak  Dan  Sekolah Dasar  Kecamatan  Pringkuku”  Penelitian  ini  bertujuan  untuk  menciptakan  suatu sistem  informasi  pengolahan  data  pegawai  pada  Unit  Pelaksana  Teknis  Taman Kanak - Kanak dan Sekolah Dasar Kecamatan Pringkuku yang benar  - benar efisien dan  otomatis.  Karena  hal  ini  sangat  penting  untuk  menghindari  kesalahan  dalam pengolahan data pegawai dan penggajian yang diinginkan(Erlangga et al., 2021).
6. Penelitian  yang  dilakukan  oleh  Devi  Lestari  dalam Indonesian  Journal  on Networking and Security (IJNS) Vol. 3 No. 4 (2017) Universitas Yudharta Pasuruan yang berjudul “Perancangan Sistem Informasi Penggajian Karyawan Pada PR. Tunas Mandiri  Kabupaten  Pacitan”  Penelitian  ini  bertujuan  untuk  untuk  memberikan gambaran  PR.  TUNAS  MANDIRI  dalam  mengontrol  keseluruhan  aktivitas  dan kinerja  sumber  daya  manusia  dengan  harapan  mempermudah  perusahaan  dalam memproses  gaji  karyawan  dengan  cepat,  tepat  dan  efisien(Rahmadan  &  Anshary, 2021).
7. Penelitian  yang  dilakukan  oleh  Kusuma  Wijaya,  Yenni  Vera  Fibriyanti,  Riza Busthoni  Ulum  dalam  Jurnal  TRI  DHARMA:  Pengabdian  Kepada  Masyarakat (PKM)  Vol.  3  No.  1  Mei  (2020)  Universitas  Islam  Lamongan  yang  berjudul “Sosialisasi  Penerapan  Sistem  Pengendalian  Intern  Dalam  Prosedur  Penggajian Karyawan  pada  PT.  Dumping  Agung”.  Penelitian  ini  bertujuan  untuk  melakukan pengecekan  terhadap  sistem  akuntansi  penggajian.  Pabrik  es  batu  merupakan perusahaan  yang  bergerak  dibidang  produksi  seharusnya  memiliki  sistem pengendalian  intern  yang  baik  dalam  sistem  penggajian  yang  dimiliki  agar  tujuan perusahaan dapat tercapai. Oleh karena itu, keharusan perusahaan untuk menerapkan sistem  pengendalian  intern  dibuat  untuk  mencegah  terjadinya  penyelewengan  atas pembiayaan  gaji  dan  tindak  kecurangan  -  kecurangan  yang  merugikan,  serta penerapan  sistem  pengendalian  intern  secara  baik  diharapkan  dapat  meningkatkan kinerja karyawan(Wijaya et al., 2020).
8. Penelitian dalam skripsi yang dilakukan oleh Devia Pratiwi dan Tanggor Sihombing yang  berjudul  “Analisis  Pengendalian  Internal  Pada  Sistem  Kepegawaian  dan Penggajian Studi Kasus Pada PT XYZ” Penelitian ini bertujuan untuk adalah untuk menilai efektivitas pengendalian internal pada sistem kepegawaian dan penggajian di PT  XYZ.  Pengendalian  internal  ini  cukup  memadai,  tetapi  masih  ada  dalam pengendalian  internal  perusahaan  seperti  tidak  adanya  background  check  kepada karyawan  baru  dan  kurangnya  rotasi  jabatan  secara  berkala.  Penulis  menyarankan agar  perusahaan  melakukan  background  check  kepada  karyawan  baru  dan menerapkan kebijakan rotasi jabatan secara teratur.
Supriati  R,  Priyadi  Putri  R,  Sulastri  I,  Rizky  A:  Pemanfaatan  Teknologi  Website  Pada Perancangan  Sistem  Kepegawaian  Dalam  Mendukung  Perhitungan  Penggajian  di  PT. Herda Sentosa Tangerang

## Metode UML (Unified Modeling Language)
Uml  merupakan  suatu  kerangka  rancangan  software  yang  berbasis  object  oriented,  yang bisa dijadikan sebagai jembatan dalam mengkomunikasikan beberapa aspek dalam sistem melalui  sejumlah  elemen  grafis  yang  bisa  dikombinasikan  berupa  diagram(Amsyar  et al., 2021).

## Unified Modelling Language (UML) Yang Berjalan Saat Ini
1. Use Case Diagram Berjalan
Gambar. Use Case Diagram Sistem Berjalan.
Berdasarkan gambar 1. Use Case Diagram diatas dapat dijelaskan :
a. Satu sistem yang mencakup seluruh pengolahan data.
b. Empat aktor yang melakukan kegiatan,  yaitu : Pegawai, Accounting, Hrd, Finance.
c. Lima use  case yaitu  :  Absensi  Pegawai,  Check  Absensi  Pegawai,  Perhitungan  gaji sesuai absensi pegawai, Pencairan gaji pegawai, Slip gaji pegawai
2. Activity Diagram Berjalan
Supriati  R,  Priyadi  Putri  R,  Sulastri  I,  Rizky  A:  Pemanfaatan  Teknologi  Website  Pada Perancangan  Sistem  Kepegawaian  Dalam  Mendukung  Perhitungan  Penggajian  di  PT. Herda Sentosa Tangerang
Berdasarkan gambar. Use Case Diagram Surat Keluar yang berjalan saat ini terdapat:
a. 1 (satu) Initial Node , objek yang diawali.
b. 4  (empat) action  state ,  yang  mencerminkan  eksekusi  dari  suatu  aksi,diantaranya Absensi pegawai berbasis manual, check absensi kehadiran pegawai, perhitungan gaji sesuai absensi kehadiran pegawai, pencairan gaji pegawai sesuai data absensi, slip gaji pegawai.
c. 1 (satu) Final State , objek yang di akhiri.
1. Use Case Diagram Yang Diusulkan
G ambar Use Case Diagram Yang Diusulkan.
Berdasarkan  Gambar. Use  Case  Diagram Yang  Diusulkan  terdapat: memiliki  1  sistem yang diberi nama sistem use case yang diusulkan, aplikasi ini memiliki 3 aktor : HRD & GA, Accounting ,  Pegawai,  dari  3  aktor  memiliki  tugas  pokok  dan  fungsinya  masing- masing yang digambarkan melalui 6 use case yaitu; login antara HRD & GA, Accounting , Pegawai,  memiliki  relasi  login  antara  3  aktor  tersebut  dan  memiliki  akses  yang  berbeda tetapi  saling  berelasi  satu  sama  lain,  login  HRD  &  GA, Accounting ,  Pegawai,kemudian masing-masing aktor melakukan login untuk bertugas sesuai tupoksi di perusahaan tersebut

## III. HASIL DAN PEMBAHASAN
Setelah  mengetahui  permasalahan  yang  ada  pada  PT.  Herda  Sentosa  Tangerang,  maka perlu adanya pembaruan pada sistem penggajian pegawai dengan menggunakan software dan  database  yang  tangguh  dalam  merealisasikan  program  ini.  Maka  dari  itu  penulis sangat  tertarik  untuk  mendalami  permasalahan  tersebut  memilih  judul  “Perancangan Sistem Kepegawaian Untuk Mendukung Perhitungan Penggajian Pada Pt. Herda Sentosa Tangerang”.

## IMPLEMENTASI

## Konfigurasi Sistem Yang Diusulkan Spesifikasi
Hardware adalah Perangkat keras yang dibutuhkan oleh aplikasi atau sistem adalah suatu unit personal komputer. Perangkat keras yang diusulkan ini dibuat berdasarkan kebutuhan sistem  saat  ini  dan  antisipasi  kebutuhan  di  masa  yang  akan  datang.  Adapun  Spesifikasi kebutuhannya adalah sebagai berikut :
1. Processor
: Intel Core i7 CPU 2.00 GHz (4CPUs)
2. Monitor : LG 22 inch
3. Mouse : USB
4. Keyboard : PS2
5. RAM
: 4 GB
6. Harddisk : 1 TB

## Aplikasi Yang Digunakan
Perangkat lunak yang digunakan merupakan penunjang dari peralatan komputer yang akan digunakan  sebagai  penghubung  dalam  instruksi  yang  diinginkan.  Agar  sistem  dapat menghasilkan  informasi  yang  diharapkan,  maka  perangkat  lunak  yang  diusulkan  dalam rancangan sistem ini adalah sebagai berikut :
1. Microsoft Windows 10
2. Microsoft Word 2010
3. Google Chrome
4. Xampp
5. Sublime Text 2.0
6. Visual Paradigm 10.0.

## Program Aplikasi Yang Diusulkan

## 1. MENU LOGIN

## Gambar Tampilan Halaman Menu Login.
Tampilan diatas merupakan tampilan awal sebelum masuk kehalaman sistem, user harus melakukan  login  dengan  memasukan Username dan Password yang  benar  agar  dapat masuk kedalam sistem.
.

## 2. Tampilan Gagal Login
Gambar Tampilan halaman ketika gagal login.
3. Halaman Dashboard HRD & GA

## Gambar Tampilan Halaman Admin.
Terdapat tampilan total karyawan, dan total perusahaan.
4. Halaman Absen Manager
Gambar . Tampilan Halaman Absen Manager.
Supriati  R,  Priyadi  Putri  R,  Sulastri  I,  Rizky  A:  Pemanfaatan  Teknologi  Website  Pada Perancangan  Sistem  Kepegawaian  Dalam  Mendukung  Perhitungan  Penggajian  di  PT. Herda Sentosa Tangerang
Pada halaman ini, menampilkan absensi Manager per satu bulan.
5. Halaman Jabatan Manager
Gambar. Tampilan Halaman Jabatan Manager. Halaman  jabatan manager adalah  tampilan    kepala  di  setiap  sektor  perusahaan  yang bekerjasama dengan PT. Herda Sentosa Kota Tangerang.

## 6. Halaman Input Gaji & Jabatan
Gambar Tampilan Halaman Input Gaji & Jabatan. Tampilan  halaman  input  gaji  dan  jabatan  untuk  memudahkan  pihak accounting untuk memberikan gaji pegawai.

## 7. Halaman Dashboard Pegawai
Gambar 12. Tampilan Dashboard Pegawai.
Supriati  R,  Priyadi  Putri  R,  Sulastri  I,  Rizky  A:  Pemanfaatan  Teknologi  Website  Pada Perancangan  Sistem  Kepegawaian  Dalam  Mendukung  Perhitungan  Penggajian  di  PT. Herda Sentosa Tangerang
Halaman  ini  adalah  tampilan dashboard kepegawaian  yang  ingin  melihat  slip  gaji mereka.

## 8. Halaman Slip Gaji

## Gambar Tampilan Slip Gaji.
Halaman  ini  menunjukkan  gaji  pegawai  per  satu  bulan,  dan  gaji  pokok,  ataupun jika  ada potongan lain hal.

## IV. KESIMPULAN
Berdasarkan  pembahasan  dan  hasil  penelitian  yang  dilakukan,  maka  dapat  diambil kesimpulan sebagai berikut yaitu, untuk merancang Sistem Kepegawaian Perhitungan Gaji pada PT. Herda Sentosa Tangerang, dibutuhkan sistem berbasis website guna memudahkan pegawai  untuk  mengetahui  informasi  serta  mendapatkan  dokumen  Slip  Gaji  dimana  saja dan  kapan  saja.  Pemberitahuan  informasi  mengenai  gaji  pegawai  yang  berjalan  saat  ini masih  belum  efektif  dan  efisien  dikarenakan  pegawai  diharuskan  datang  ke  Bagian Accounting  untuk  mendapatkan  dokumen  Slip  Gaji.  Banyaknya  berkas-berkas  membuat Bagian HRD & GA dan Accounting cukup kelelahan karena harus memeriksanya dengan teliti  dan  hal  tersebut  memakan  waktu  yang  cukup  lama,  bahkan  bisa  hilang.  Untuk  itu perlu adanya sebuah media penyimpanan data. Dengan penerapan aplikasi website dalam sistem  penggajian  ini  akan  membuat  pekerjaan  menjadi  mudah  dan  cepat,  waktu  yang fleksibel  dapat  memberikan  keefisienan  dalam  bekerja,  perubahan  yang  signifikan  dan memberikan  dampak  positif  yang  besar  apabila  penelitian  ini  dapat  diterapkan.  Pada penelitian  ini  masih  banyak  sekali  kekurangan  dalam  penulisan,  namun  harus  tetap dikembangkan karena dampaknya yang sangat menguntungkan.
Supriati  R,  Priyadi  Putri  R,  Sulastri  I,  Rizky  A:  Pemanfaatan  Teknologi  Website  Pada Perancangan  Sistem  Kepegawaian  Dalam  Mendukung  Perhitungan  Penggajian  di  PT. Herda Sentosa Tangerang

## DAFTAR PUSTAKA
Amsyar, I., Cristhopher, E., Rahardja, U., Lutfiani, N., & Rizky, A. (2021). Application of Building  Workers  Services  in  Facing  Industrial  Revolution  4.0. Aptisi  Transactions on Technopreneurship (ATT) , 3 (1), 32–41.
Chandra, B., & Yitin, Y. (2021). Penyusunan Sistem Pengendalian Internal dan Pencatatan Akuntansi  dengan  Teknologi  Web-Based  pada  UKM  di  Kota  Batam. ConCEPt- Conference on Community Engagement Project , 1 (1), 803–808.
Erlangga,  R.,  Paramita,  A.,  &  Nugraha,  Y.  (2021).  Sistem  Informasi  Presensi  Dan Penggajian  Karyawan  Pt.  Incubea  Kreatif  Indonesia. Semnas  Ristek  (Seminar Nasional Riset Dan Inovasi Teknologi) , 5 (1).
Hasibuan,  A.,  Banjarnahor,  A.  R.,  Sahir,  S.  H.,  Cahya,  H.  N.,  Nur,  N.  K.,  Purba,  B., Arfandi,  S.  N.,  Prasetio,  A.,  Ardiana,  D.  P.  Y.,  &  Purba,  S.  (2021). Manajemen Logistik dan Supply Chain Management . Yayasan Kita Menulis.
Hermiati, R., Asnawati,  A., &  Kanedi, I. (2021). PEMBUATAN E-COMMERCE PADA RAJA  KOMPUTER  MENGGUNAKAN  BAHASA  PEMROGRAMAN  PHP  DAN DATABASE MYSQL. JURNAL MEDIA INFOTAMA , 17 (1).
Kresna,  A.  B.,  Achmad,  M.,  &  Hanifa,  A.  P.  (2021).  Usability  testing  of  an  android application of tractor distribution information system (GIS Tractor). IOP Conference Series: Earth and Environmental Science , 807 (3), 32013. Mansur,  M.,  Kasmawi,  K.,  Daryuni,  M.,  &  Yani,  R.  (2021).  WORKSHOP PEMANFAATAN  TEKNOLOGI  INFORMASI  UNTUK  ABSENSI  SISWA SEKOLAH  MENENGAH  KEJURUAN  MENGGUNAKAN  TEKNOLOGI  WEB DAN ANDROID. TANJAK , 1 (1).
Novita,  D.  (2021). SISTEM  INFORMASI  KEPEGAWAIAN  BERBASIS  WEB  PADA  PT SUNAN RUBBER . STMIK Global Informatika MDP.
Rahmadan,  B.  K.,  &  Anshary,  N.  B.  (2021).  Sistem  Informasi  Absensi  Dan  Penggajian Karyawan  Di  Pt.  Duta  Mitra  Lestari. Semnas  Ristek  (Seminar  Nasional  Riset  Dan Inovasi Teknologi) , 5 (1). RIZALITAHER,  A.  S.  (2021). ANALISIS  PERKEMBANGAN  SISTEM  INFORMASI MANAJEMEN UNTUK DUNIA PENDIDIKAN DAN PERUSAHAAN . Rizky, A., Kurniawan, S., Gumelar, R. D., Andriyan, V., & Prakoso, M. B. (2021). Use of Blockchain  Technology  in  Implementing  Information  System  Security  On Education. BEST Journal (Biology Education, Sains and Technology) , 4 (1), 62–70. Rizky, A., Silen, S., & Putra, D. A. (2021). The Role of Blockchain Technology in Facing Revolution  Education  4.0. BEST  Journal  (Biology  Education,  Sains  and Technology) , 4 (1), 77–85.
Safitri,  D.  (2021).  Pengaruh  economic  value  added  return  on  equity,  return  on  asset terhadap market value added pada perusahaan sektor teknology yang tercatat di BEI. THESIS-2020 .
Sama,  H.,  Licen,  L.,  Saragi,  J.  S.  D.,  Erline,  M.,  Kelvin,  K.,  Hartanto,  Y.,  Winata,  J.,  & Devalia, M. (2021). STUDI  KOMPARASI  FRAMEWORK  NIST DAN  ISO 27001 SEBAGAI  STANDAR  AUDIT  DENGAN  METODE  DESKRIPTIF  STUDI PUSTAKA. Rabit: Jurnal Teknologi Dan Sistem Informasi Univrab , 6 (2), 116–121. Styawantoro,  I.,  &  Komarudin,  A.  (2021). PEMROGRAMAN  BERBASIS  WEB  HTML, PHP 7, MySQLi, Dan Bootstrap 4 . Penerbit Lakeisha.
Sulistiani, H., Yuliani, A., & Hamidy, F. (2021). Perancangan Sistem Informasi Akuntansi Upah  Lembur  Karyawan  Menggunakan  Extreme  Programming. Technomedia Journal , 6 (1), 1–14. Suryana,  T.  (2021). Materi  15.  database  Dan  Bahasa  Structure  Query  Languange  Dan
Supriati  R,  Priyadi  Putri  R,  Sulastri  I,  Rizky  A:  Pemanfaatan  Teknologi  Website  Pada Perancangan  Sistem  Kepegawaian  Dalam  Mendukung  Perhitungan  Penggajian  di  PT. Herda Sentosa Tangerang

## Pemrograman Php Mysql .
Teresi,  J.  A.,  Wang,  C.,  Kleinman,  M.,  Jones,  R.  N.,  &  Weiss,  D.  J.  (2021).  Differential Item  Functioning  Analyses  of  the  Patient-Reported  Outcomes  Measurement Information  System  (PROMIS®)  Measures:  Methods,  Challenges,  Advances,  and Future Directions. Psychometrika , 1–38.
Thakur, A., & Dhiman, K. (2021). Chat Room Using HTML, PHP, CSS, JS, AJAX. ArXiv Preprint ArXiv:2106.14704 .
Wijaya, K.,  Fibriyanti, Y. V., & Ulum, R. B. (2020). PKM:  Sosialisasi Penerapan Sistem Pengendalian  Intern  Dalam  Prosedur  Penggajian  Karyawan  pada  PT.  Dumping Agung. TRIDARMA: Pengabdian Kepada Masyarakat (PkM) , 3 (1, Mei), 71–75.
Mardiansyah,  A.  M.,  Pratiwi,  D.  A.,  &  Pangestu,  A.  A.  (2020).  PERANCANGAN APLIKASI  E-BUSINESS  SEBAGAI  PENINGKATAN  PENJUALAN  BERBASIS WEB PADA PT. ISTANA DESAIN. JI-Tech , 16 (1), 29–34.
Accepted Date Revised Date Decided Date Accepted to Publish 28 Juli 2021 29 Juli 2021 01 Agustus 2021 Ya