Jurnal Riset Bisnis Vol 4 (2) (April 2021) hal: 122 – 140 e - ISSN 2598-005X    p - ISSN 2581-0863 e-jurnal :  http://journal.univpancasila.ac.id/index.php/jrb/

## KARAKTERISTIK, PROFESIONALISME, SKEPTISISME PROFESIONAL TERHADAP PERSEPSI AUDITOR ATAS RED

## FLAGS
Dhiyaa Zulaika 1 , dan Novita 2
1,2 Fakultas Ekonomi dan Bisnis, Universitas Trilogi, Jakarta, Indonesia
Email: dhiyaazulaika28@gmail.com
Diterima 14 Januari 2021, Disetujui 5 April 2021

## Abstrak
Tujuan  dilakukannya  penelitian  ini  untuk  mengetahui  pengaruh  karakteristik,  profesionalisme,  dan  skeptisisme profesional  auditor  terhadap  persepsi  auditor  atas red  flags .  Data  dalam  penelitian  ini  diperoleh  melalui penyebaran kuesioner yang diisi oleh 100 auditor yang konsisten mengikuti Pelatihan Profesional Berkelanjutan (PPL)  yang  diselenggarakan  oleh  Institut  Akuntan  Publik  Indonesia  (IAPI).  Penelitian  ini  menggunakan pendekatan kuantitatif, analisis data menggunakan software SmartPLS untuk mengukur outer dan inner model. Hasil dari  penelitian ini menunjukkan bahwa karakteristik tidak  berpengaruh terhadap persepsi  auditor atas red flags, profesionalisme berpengaruh terhadap persepsi auditor atas red flags, dan skeptisisme profesional auditor berpengaruh terhadap persepsi auditor atas red flags .
Kata kunci : Red Flags , Karakteristik, Profesionalisme, dan Skeptisisme Professional

## Abstract
Purpose of this study was to determine effect of characteristics, professionalism, and professional skepticism on auditor’s  perceptions  of  red  flags.  The  data  in  this  study  were  obtained  through  distributing  questionnaires, which  were  filled  out  by  100  auditors  who  consistently  participated  in  Continuing  Professional  Training organized  by  Indonesian  Institute  of  Public  Accountants.  This  study  uses  quantitative  approach,  data  analysis using  SmartPLS software to  measure  outer and inner  models. The results of  this study indicate  characteristics had  no  effect  on  auditor’s  perceptions  of  red  flags,  professionalism  had  effect  on  auditor’s  perceptions  of  red flags, and professional skepticism had effect on auditor’s perceptions of red flags .
Keywords: Red Flags, Characteristics, Professionalism, and Professional Skepticism

## PENDAHULUAN
Kecurangan ( fraud ) merupakan suatu kegiatan  yang  dilakukan  oleh  suatu  entitas  atau individu  yang  bertujuan  untuk  memperkaya diri sendiri  dengan  melakukan  penyelewengan  yang sengaja  dilakukan  dan  dapat  merugikan  entitas itu  sendiri  maupun  masyarakat  yang  lainnya. Association  of  Certified  Fraud  Examiners (ACFE)  mendefinisikan fraud sebagai  sikap melanggar hukum atau peraturan, yang dilakukan  secara  sengaja  dengan  tujuan  tertentu dilakukan  oleh  dalam  atau  luar  entitas  atau organisasi  dengan  tujuan  untuk  mendapatkan keuntungan  pribadi  maupun  kelompok  dan merugikan  pihak  yang  lain.  Berkembangnya kasus fraud saat  ini,  membuat para  pelaku yang melakukan fraud tidak  terbatas  hanya  dalam kalangan  atas  saja,  namun  hingga  mencapai kalangan  bawah.  ACFE  menjelaskan  dalam fraud tree yang dimana ada 3 bagian kecurangan yaitu corruption atau  disebut  dengan  korupsi, asset misappropriation atau tindakan mengelabuhi  atau  menyalahgunakan  nilai  aset atau  suatu  transaksi,  dan financial  statement fraud yaitu  salah  satu  bentuk  kecurangan  dalam penyajian  laporan  keuangan  dengan  tidak menyajikan laporan keuangan dengan nilai yang sebenarmya.  ACFE  Indonesia  juga  melakukan survei mengenai jenis fraud yang paling banyak ditemukan  dan  yang  paling  merugikan  di Indonesia.  Dari  hasil  survei  yang  telah dilaksanakan  oleh  ACFE,  mendapatkan  hasil yaitu  jenis  kecurangan  yang  paling  banyak ditemukan di Indonesia adalah korupsi, dibuktikan  dengan  data  yaitu  sebanyak  154 responden  atau  sebesar  64.4%  memilih  korupsi
sebagai jenis kecurangan yang sering ditemukan di Indonesia. Ditemukan juga mengenai kecurangan yang paling merugikan di Indonesia yaitu korupsi dengan hasil survei yang diperoleh sebanyak  167  responden  atau  69.9%  dari  total responden menyatakan bahwa korupsi merupakan  kecurangan  yang  paling  merugikan di Indonesia (ACFE, 2020). Salah satu cara yang digunakan ACFE dalam mendeteksi kecurangan adalah  dengan  menggunakan the  fraud  triangle . Adanya  tiga  kondisi  penyebab  terjadinya kecurangan atau biasa disebut juga dengan fraud triangle yaitu pressure atau  tekanan,  p erceived opportunity atau  peluang  dan rationalization atau  rasionalisasi  (Tuanakotta,  2012).  Untuk mengetahui  adanya  tanda-tanda  atau  indikasi akan  terjadinya  kecurangan  yaitu  dengan mengenali sinyal, alarm atau tanda yang disebut dengan red  flags (Tuanakotta,  2012). Red  flags dapat  diartikan  sebagai  suatu  indikasi  awal akibat  dari  suatu  hal  yang  janggal  atau  tidak biasa  dalam  kegiatan  audit  dan  juga  merupakan suatu  tanda  dari  sebuah  informasi  atau  bukti yang  memerlukan  penyidikan  lebih  lanjut. Dengan  memiliki  pemahaman  dan  pengetahuan mengenai red  flags akan  memudahkan  auditor untuk  mengatur  langkah-langkah  yang  akan dilakukan dalam  melakukan pemeriksaan  dalam mendeteksi adanya fraud .
Salah  satu  faktor  yang  dapat  memengaruhi kemampuan  auditor  dalam  mendeteksi fraud saat adanya indikasi red flags adalah karakteristik  auditor  itu  sendiri.  Karakteristik juga  diartikan  sebagai  kelakuan  dan  suatu kemampuan  yang  terdapat  dalam  seseorang sebagai  hasil  dari  pembawaan  lingkungannya (Robbins  &  Judge,  2012).  Adapun  beberapa
Dhiyaa & Novita , Karakteristik, Profesionalisme, Skeptisisme Profesional terhadap Persepsi Auditor atas Red Flags 124
karakteristik  yang  dimiliki  oleh  setiap  auditor, yaitu  merupakan  sikap (attitude) dan minat (interest) (Robbins  &  Judge,  2012).  Dalam melakukan  penugasan,  seorang  auditor  terbiasa untuk  bertemu  klien  dengan  karakteristik  yang berbeda-beda pula, dengan tujuan untuk mengumpulkan  bukti  yang  dapat  mendukung pekerjaannya.  Sehingga,  auditor  diharuskan untuk  memiliki  kepribadian  yang  mampu memotivasi dan menarik yang mampu memotivasi orang lain agar membantu pekerjaannya (Tuanakotta, 2012).
Profesionalisme  auditor  merupakan  salah satu  sikap  dasar  auditor  dalam  mendeteksi adanya fraud. Standar  Profesional  Akuntan Publik  (SPAP)  pada  Standar  Audit  (SA)  200 paragraf  13(k)  menyatakan  profesionalisme adalah  seorang  akuntan  publik  yang  melakukan tugasnya  berlandaskan  pengetahuan,  pelatihan, dan  pengalaman  auditor  dan  berpedoman  pada standar  audit,  etika  dan  akuntansi.  Dalam  SA 200 paragraf A23 menjelaskan bahwa pertimbangan  professional  merupakan  hal  yang penting  dalam  melaksanakan  audit  secara  tepat. Hal  ini  karena  interpretasi  ketentuan  etika  dan SA  yang  relevan,  serta  keputusan  yang  telah diinformasikan  yang  diharuskan  selama  audit tidak dapat dibuat tanpa penerapan pengetahuan dan  pengalaman  yang  relevan  pada  fakta  dan kondisi  terkait.  Dalam  penelitian  ini  indikator dari  variabel  profesionalisme  auditor  adalah pengalaman  dan  pengetahuan  yang  dimiliki auditor.  Penelitian  sebelumnya  mendapatkan hasil bahwa pengalaman audit memiliki pengaruh  positif  signifikan  pada  kemampuan auditor  terutama  dalam  mendeteksi  adanya kecurangan  (Sania  et  al.,  2019).  Adapun  hasil
dari penelitian sebelumnya menunjukkan pendidikan pada persepsi auditor atas efektivitas red  flags untuk  mendeteksi fraud memiliki pengaruh  positif  yang  berarti  makin  tinggi pendidikan  seorang  auditor,  maka  makin  luas pengetahuan yang dimiliki oleh auditor tersebut, sehingga  dapat  memudahkan  auditor  dalam melakukan  audit,  salah  satunya  yaitu  untuk menentukan efektivitas red flags yang digunakan  dalam  mendeteksi fraud (Werastuti,
2017) .
Selain  sikap  profesionalisme,  faktor  lain dalam  menilai  adanya  indikasi red  flags yaitu dengan  memiliki  sikap  skeptisisme  profesional. Hal ini tercantum dalam SPAP SA 200 paragraf 13(l)  mengenai  skeptisisme  profesional  adalah sikap  yang  meliputi  suatu  pikiran  yang  selalu mempertanyakan, waspada terhadap situasi yang dapat  menjadikan  indikasi  adanya  salah  saji, baik  yang  disebabkan  oleh fraud maupun kesalahan.  Sikap  skeptisisme  profesional  dalam tim  perikatan  juga  dipengaruhi  berdasarkan kepemimpinan  Kantor  Akuntan  Publik  (KAP) dan rekan perikatan, mengenai lingkungan bisnis maupun  budaya  KAP  tersebut  (IAPI,  2014). KAP  merupakan  badan  usaha  yang  memiliki izin  dari  regulator  untuk  menyediakan  jasa asurans  maupun  non-asurans  seperti  yang tercantum  dalam  Standar  Mutu  Perikatan  1 (SPM  1).  Dari  penelitian  yang  telah  diteliti lainnya  menunjukkan  hasil  bahwa  skeptisisme profesional  yang  dimiliki  auditor  memiliki pengaruh  positif  signifikan  pada  kemampuan auditor  dalam  mendeteksi  adanya  kecurangan (Sania  et  al.,  2019).  Pada  penelitian  lain menemukan  bahwa red  flag dan  skeptisisme profesional  yang  dimiliki  auditor  memiliki  efek
positif dan signifikan dalam mendeteksi kecurangan (Rahim et al., 2019).
Penelitian  ini  dilakukan  untuk  meyakinkan adanya  faktor  yang  dapat  memengaruhi  auditor dalam  mengindikasikan red  flags .  Variabel penelitian  mengacu  pada  beberapa  penelitian sebelumnya yaitu melihat karakteristik, profesionalisme,  dan  sikap  skeptisisme  yang terdapat  pada  auditor  berdasarkan  ketentuan yang  dijabarkan  dalam  IAPI  dalam  melihat red flags . Perbedaan penelitian ini dengan penelitian sebelumnya  terdapat  pada  sampel,  yaitu  sampel yang  digunakan  pada  penelitian  ini  merupakan auditor pada KAP yang terdaftar di Kementerian Keuangan  dan  IAPI  serta  auditor  yang  bekerja pada  KAP  dan  yang  mengikuti  Pelatihan Profesional  Berkelanjutan  (PPL)  IAPI  pada periode  tahun  2020.  Perbedaan  lainnya,  yaitu dalam  penelitian  ini  mengangkat  variabel  yang harus  diyakini  dan  dimiliki  oleh  auditor, terutama  dalam  melakukan  penugasan  audit yaitu karakteristik, profesionalisme, dan skeptisisme  profesional  auditor  sebagai  variabel yang dapat memengaruhi auditor dalam menentukan adanya indikasi red flags. Sehingga,  penelitian ini bertujuan untuk menjelaskan  mengenai  pengaruh  karakteristik, profesionalisme,  dan  skeptisisme  profesional auditor  terhadap  persepsi  auditor  atas red  flags berdasarkan  pada  KAP  yang  terdaftar  di Kementerian  Keuangan  dan  IAPI  dan  yang mengikuti  Pelatihan  Profesional  Berkelanjutan (PPL) IAPI pada periode tahun 2020 .

## KAJIAN TEORI

## Teori Perilaku yang Direncanakan
Teori perilaku yang direncanakan merupakan teori yang berguna untuk memahami dan  memprediksi  dampak  niat  berperilaku, melakukan  identifikasi  strategi  untuk mengubah perilaku  serta  menjelaskan  perilaku  nyata individu (Kreshastuti & Prastiwi, 2014).
Terdapat  tiga  fungsi  dasar  dari  teori perilaku  yang  direncanakan,  yaitu  sebagai berikut: (Januarti, 2011)
1. Fungsi yang pertama merupakan keterkaitan dengan  sikap  dasar  dari  individu  terhadap insting,  objek,  atau  individu  lainnya.  Suatu perilaku  dapat  terbentuk  berdasarkan  dari lingkungan, insting ataupun objek. Berdasarkan penelitian ini, sikap skeptisisme  profesional  auditor  merupakan suatu  sikap  dalam  melaksanakan  suatu masalah  atau  kasus  pada  saat  melaksanakan audit.
2. Fungsi  selanjutnya  mendeskripsikan  adanya pengaruh  sosial  yang  merupakan  norma subjektif.
3. Fungsi  yang  terakhir  yaitu  yang  berkaitan dengan  isu  pengendalian.  Faktor  ini  terkait dengan  persepsi  individu  terhadap  seberapa sulit untuk melakukan suatu perilaku, dalam penelitian  ini  sikap  profesionalisme  auditor dengan  indikator  pengalaman  auditor  dalam melaksanakan audit.
Auditor menggunakan tanda adanya bahaya atau disebut juga dengan red flags sebagai suatu indikasi  ataupun  petunjuk  adanya  kecurangan yang terjadi pada laporan keuangan (Tuanakotta, 2012). Red  flags penting  untuk  diperhatikan,
Dhiyaa & Novita , Karakteristik, Profesionalisme, Skeptisisme Profesional terhadap Persepsi Auditor atas Red Flags 126
sebagaimana dibahas dalam SAS 99- Consideration of Fraud in a Financial Statement Audit yang  menjelaskan  bahwa  seorang  auditor diharuskan  untuk  menilai  risiko  salah  saji teruatam  yang  disebabkan  oleh  adanya fraud.
ACFE  juga  menjelaskan  terdapat  3  jenis fraud ke  dalam  bentuk fraud tree ,  yaitu corruption, merupakan  suatu  kegiatan  penyalahgunaan keuangan yang mengakibatkan kerugian keuangan negara. Selanjutnya, asset misappropriation merupakan  suatu  tindakan mengelabuhi  atau  menyalahgunakan  nilai  aset atau  suatu  transaksi. Financial  statement  fraud merupakan  salah  satu  bentuk  kecurangan  dalam penyajian  laporan  keuangan  dengan  tidak menyajikan laporan keuangan dengan nilai yang sebenarmya.
The  fraud  triangle sebagai  suatu  model dalam berbagai penelitian mengenai kecurangan. Dengan  menekankan  tiga  kondisi  penyebab terjadinya  kecurangan  atau  biasa  disebut  juga dengan fraud triangle (Tuanakotta, 2012). yaitu:
a. Pressure menyebabkan seseorang melakukan  kecurangan  seperti  terdesaknya keadaan  ekonomi  seseorang.  Menurut  SAS No.  99  AU  Seksi  316  terhadapat  4  keadaan yang  memiliki  keterkaitan  dengan  tekanan yang menjadikan seseorang untuk melakukan kecurangan, yaitu:
1. Financial  stability  pressure ,  yaitu  suatu keadaan  yang  menyebabkan  tekanan bagi seseorang untuk melakukan kecurangan terhadap laporan keuangan.
2. Financial  target, yaitu  adanya  tekanan berlebihan yang
mengharuskan manajemen  untuk  mencapai  target keuangan yang telah disyaratkan.
3. Personal  financial  need, yaitu  keadaan saat kondisi keuangan perusahaan dipengaruhi  juga  dengan  keuangan  para eksekutif pada perusahaan.
4. External  pressure ,  yaitu  suatu  tekanan berlebihan  bagi  manajemen  untuk dapat memenuhi  suatu  harapan  bagi  pihak ketiga.
b. Perceived  opportunity yaitu  suatu  keadaan yang memungkinkan suatu individu melakukan  kecurangan,  pada  kondisi  ini biasanya dikarenakan tidak adanya tanggung jawab pada individu tersebut dan pengendalian  internal  perusahaan  yang lemah. Dan dibahas kembali dalam SAS No. 99  AU  Seksi  316,  ada  beberapa  kondisi dimana  seseorang  memiliki  peluang  yang dapat mengakibatkan kecurangan, yaitu:
a. Nature  of  industry ,  merupakan  adanya suatu risiko yang timbul bagi perusahaan  industri  yang  mencakup suatu  estimasi  maupun  pertimbangan signifikan yang lebih besar.
b. Ineffective  monitoring ,  suatu  kondisi pada  saat  suatu  perusahaan  tidak memiliki  unit  pengawasan  yang  efektif guna membantu melakukan pengawasan kinerja.
c. Unstable organizational structure , merupakan  suatu  struktur  perusahaan yang tidak stabil dan kompleks.
c. Rationalization atau mencari suatu pembenaran  atas  tindak  kejahatan  berupa kecurangan yang dilakukan sebelumnya.
Salah  satu  faktor  yang  dapat  memengaruhi kemampuan  auditor  dalam  mendeteksi fraud
saat adanya indikasi red flags adalah karakteristik auditor itu sendiri.  Adapun indikator  karakteristik  auditor (Robbins  & Judge,  2012) yaitu  sikap  ( Attitude) merupakan suatu  pernyataan  dari  evaluasi  baik  yang menguntungkan maupun yang merugikan terhadap  suatu  objek  (orang  atau  peristiwa) (Robbins  &  Judge,  2012).  Sikap  berasal  dari akibat  yang  berhubungan  langsung  dengan perasaan  terhadap  sesuatu  yang  abstrak  baik benda  hidup  maupun  benda  mati  (Hajati  et  al., 2020).  Minat  ( interest) merupakan  suatu keinginan  seseorang  untuk  melakukan  sesuatu dan  memiliki  tujuan  untuk  berkembang  dan maju (Robbins  &  Judge,  2012).  Minat  juga diartikan  sebagai  sikap  yang  membuat  orang senang  menjalaninya  yang  berhubungan  dengan suatu ide ide atau situasi tertentu (SARI, 2016).
Sikap  profesionalisme  auditor  merupakan salah satu sikap dasar auditor dalam mendeteksi adanya fraud. Dalam  Standar  Profesional Akuntan  Publik  (SPAP)  pada  Standar  Audit (SA) 200 paragraf 13(k) menyatakan pertimbangan  profesional  atau  profesionalisme adalah  seorang  akuntan  publik  yang  melakukan tugasnya  berlandaskan  pengetahuan,  pelatihan, dan  pengalaman  auditor  dan  berpedoman  pada standar  audit,  etika  dan  akuntansi.  Dijelaskan kembali  pada  SA  200  paragraf  A23  bahwa pertimbangan  profesional  atau  profesionalisme merupakan  suatu  dasar  dalam  melaksanakan audit  yang  tepat.  Dikarekanakan  interpretasi ketentuan  etika  dan  SA  yang  relevan,  dan keputusan yang diinformasikan yang diharuskan selama audit tidak dapat dibuat tanpa penerapan pengetahuan dan pengalaman yang relevan pada kondisi atau situasi dan pada fakta terkait.
Skeptisisme  profesional  menjadi  suatu  hal penting  yang  harus  dimiliki  oleh  seorang auditor,  terutama  pada  saat  mendapatkan informasi  dari  klien.  Selain  itu  skeptisisme  juga dapat  menjadi  sikap  dasar  audior  dalam mendeteksi  adanya fraud .  Adanya  enam karakteristik  yang  utama  yang  dimiliki  oleh seorang auditor saat menerapkan sikap skeptisisme profesional dalam melakukan tugasnya, yaitu sebagai berikut (Hurtt, 2010): 1. Questioning  Mind merupakan  pola  pikir yang  selalu  mempertanyakan  menjadi  aspek yang  utama  yang  dimiliki  auditor  saat menerapkan  skeptisisme  profesional  (Hurtt, 2010).
2. Suspension of  Judgement merupakan  suatu cara menahan pengambilan keputusan sampai bukti yang tepat telah terkumpul dan akan menjadi bahan dasar untuk pengambilan keputusan (Hurtt, 2010).
3. Search  for  Knowledge, namun  berbeda dengan  aspek pertama  yaitu  pola  pikir  yang selalu mempertanyakan, karena dalam aspek pertama  seorang  auditor  memiliki  sikap tidak  mudah  percaya  atau  ragu,  sedangkan dalam aspek search for knowledge merupakan  suatu  sikap  atau  rasa  ingin  tahu mengenai sesuatu (Hurtt, 2010).
4. Interpersonal Understanding, individu dibangun  dari  sejumlah  indikator  yaitu dengan  berusaha  untuk  memahami  atau mengerti perilaku yang dilakukan orang lain dan  alasan  mengapa  seseorang  berperilaku demikian (Butar, 2016).
5. Autonomy yaitu  suatu  pertimbangan  bahwa bukti  yang  telah  diperoleh  saat  audit  telah memenuhi  kecukupan  yang  akan  digunakan
sebagai dasar dalam pengambilan keputusan (Utaminingsih, 2016).
6. Self-Esteem merupakan  suatu  perasaan terhadap  keyakinan  diri  dan  kekuatan  diri terhadap  kemampuan  yang  dimiliki  diri sendiri (Utaminingsih, 2016).
Karakteristik  Auditor  dan  Persepsi  Auditor atas Red Flags
Penelitian yang telah dilakukan sebelumnya  menghasilkan  informasi  bahwa karakteristik  auditor  berpengaruh  positif  dalam menilai  kecurangan  yang  terjadi  pada  laporan keuangan  (Subroto,  2012).  Yang  memiliki  arti, bahwa  karakteristik  yang  dimiilki  oleh  auditor eksternal hendaknya dapat dijadikan dasar dalam pengambilan keputusan, terutama dalam mendeteksi  adanya  kecurangan  pada  laporan keuangan  (Subroto,  2012).  Diperkuat  kembali dengan  penelitian  lainnya  yang  menunjukkan hasil  bahwa  karakteristik  auditor  berpengaruh positif  terhadap  tanggung  jawab  auditor  dalam mendeteksi  adanya  kecurangan  (Swastyami, 2016).  Selanjutnya,  penelitian  yang  telah dilakukan sebelumnya juga menghasilkan informasi  bahwa  tipe  kepribadian  auditor  yang terbiasa  untuk  berfikir  logis  mengenai  sesuatu yang  ditemukan  saat  pelaksanaan  audit  akan memudahkan auditor tersebut dalam mendeteksi adanya  kecurangan  (Faradina  et  al.,  2016). Berdasarkan dengan penelitian terdahulu, variabel  karakteristik  auditor  dinilai  dapat memengaruhi  persepsi  auditor  atas red  flags,
maka  dari  itu  penelitian  ini  merumuskan hipotesis sebagai berikut:
H1: Karakteristik auditor berpengaruh positif pada persepsi auditor atas red flags.
Profesionalisme Auditor dan Persepsi Auditor atas Red Flags
Penelitian  terdahulu  menunjukkan  hasil bahwa  pengalaman  audit  memiliki  pengaruh positif pada kemampuan auditor dalam menemukan  adanya  kecurangan  (Sania  et  al., 2019)  dan  juga  dalam  penelitian  yang  lainnya menghasilkan  pengalaman  audit  berpengaruh positif  dalam  mendeteksi  kecurangan  (Suryanto et  al.,  2017).  Selanjutnya,  hasil  dari  penelitian sebelumnya  menunjukkan  pendidikan  pada persepsi  auditor  atas  efektivitas red  flags untuk mendeteksi fraud memiliki  pengaruh  positif yang  memiliki  arti  makin  tinggi  pendidikan auditor  maka  akan  memperluas  pengetahuan auditor  tersebut,  sehingga  dapat  memudahkan auditor  dalam  melakukan  audit,  salah  satunya yaitu  untuk  menentukan  efektivitas red  flags yang  digunakan  dalam  mendeteksi fraud (Werastuti,  2017) . Berdasarkan  pengujian  yang lain,  ditemukan  kembali  bahwa  semakin  baik profesionalisme  yang  dimiliki  seorang  auditor maka  semakin  baik  seorang  auditor  mendeteksi kecurangan  (Prasetyo  et  al.,  2015).  Serta dijelaskan kembali bahwa semakin baik profesionalisme  yang  dimiliki  seorang  auditor maka  semakin  baik  seorang  auditor  mendeteksi kecurangan  (Karamoy  &  Wokas,  2015).  Dari penjelasan  diatas,  variabel  profesionalisme auditor dapat memengaruhi persepsi auditor atas red  flags ,  maka  dapat  dirumuskan  hipotesis sebagai berikut:
H2:  Profesionalisme  auditor  berpengaruh positif pada persepsi auditor atas red flags.

## Skeptisisme Profesional Auditor dan Persepsi Auditor atas Red Flags
Penelitian  sebelumnya  menemukan  bahwa skeptisisme profesional berpengaruh pada kemampuan auditor dalam menemukan kecurangan  (Sania  et  al.,  2019).  Diperkuat kembali  dengan  penelitian  yang  lain  dengan hasil  bahwa  makin  tinggi  sikap  skeptisisme profesional,  maka  akan  berdampak  pada meningkatnya kemampuan auditor dalam mendeteksi  kecurangan  (Prasetyo  et  al.,  2015). Dengan menerapkan sikap skeptisisme profesional  dalam  melakukan  pekerjaannya, seorang auditor dapat menghasilkan kemampuan mendeteksi  kecurangan  menjadi  lebih  baik (Prasetyo  et  al.,  2015).  Selanjutnya,  penelitian yang  lainnya  menghasilkan  bahwa  skeptisisme profesional auditor berpengaruh positif terhadap kemampuan  auditor  dalam  mendeteksi  adanya kecurangan  (Rahim  et  al.,  2019).  Adapun penelitian  lain  merumuskan  hasil  bahwa  adanya pengaruh  antara  skeptisisme  profesional  dalam menilai  kekeliruan  laporan  keuangan  dan mendeteksi  kecurangan  (Adnyani  et  al.,  2014). Maka,  berdasarkan  pada  teori  dan  hasil penelitian-penelitian terdahulu dapat dirumuskan hipotesis berikut:
H3:  Skeptisisme  profesional  berpengaruh positif pada persepsi auditor atas red flags.

## METODE
Dalam  penelitian  ini,  populasi  yang  diteliti merupakan  auditor  yang  bekerja  pada  KAP  dan terdaftar  di  Kementerian  Keuangan  dan  Institut Akuntan  Publik  Indonesia  (IAPI).  Selanjutnya, untuk sampel yang digunakan pada penelitian ini yaitu auditor yang konsisten mengikuti Pelatihan Profesional  Berkelanjutan  (PPL)  IAPI  pada periode tahun 2020. Penelitian ini menggunakan pendekatan  kuantitatif.  Metode  sampel  pada penelitian ini menggunakan self-selecting sample dengan  cara  menyebarkan  kuesioner penelitian  secara  langsung  melalui  link google form kepada  auditor  yang  sedang  melaksanakan PPL  IAPI  tahun  2020.  Dengan  kriteria  KAP tempat  auditor  tersebut  bekerja  telah  terdaftar pada  Kementerian  Keuangan  dan  IAPI  periode tahun  2020  dan  auditor  yang  sedang  mengikuti PPL  IAPI  yang  bersedia  menjadi  responden pada penelitian ini.
Pengukuran variable karakteristik, profesionalisme,  skeptisisme  profesional  auditor dan  persepsi  auditor  atas red  flags diukur dengan  menggunakan  skala Likert yaitu  1 merupakan  sangat  tidak  setuju  (STS),  2 merupakan  tidak  setuju  (TS),  3  merupakan setuju  (S)  dan  4  merupakan  sangat  setuju  (SS). Berikut penjelasan mengenai operasional variabel  penelitian  dari  variabel  Karakteristik,
Profesionalisme, Skeptisisme Profesional Auditor dan Persepsi Auditor atas Red Flags .
Tabel 1. Operasional Variabel Penelitian Variabel Operasional Variabel Indikator Karakteristik Sikap (Attitude) Menjalankan penugasan audit sesuai prosedur audit. Minat (Interest) Loyalitas terhadap pekerjaan. Hasil pekerjaan yang memuaskan. Profesionalisme Pengalaman Sikap yang konsisten mengenai pekerjaan. Lama bekerja. Pengetahuan Rutin mengikuti PPL. Memiliki sikap bertanggungjawab terdahap pekerjaan. Berpedoman  dengan  SPAP  dan  Kode  Etik  dalam  melakukan audit. Skeptisisme Profesional Auditor Questioning Mind Mempertanyakan suatu informasi atau alasan. Melakukan penyeragaman atas suatu informasi. Melakukan pembuktian atas bukti yang diperoleh. Variabel Operasional Variabel Indikator Skeptisisme Profesional Auditor Suspension of Judgment Membuat keputusan didukung bukti yang lengkap. Search for Knowledge Rasa ingin tahu yang lebih terhadap suatu bukti. Interpersonal Understanding Memahami mengapa seseorang berperilaku demikian. Autonomy Pertimbangan  bahwa  bukti  yang  diperoleh  telah  cukup  untuk pengambilan keputusan. Self-Esteem Keyakinan terhadap kemampuan diri sendiri. Persepsi  Auditor atas Red flags Pressure Financial stability pressure. Financial target. Personal financial need. External pressure. Opportunity Nature of industry. Ineffective monitoring. Unstable organizational structure. Rationalization
Pembenaran suatu sikap atas nilai nilai etis yang menyimpang.
Sumber: (Robbins & Judge, 2012), (IAPI, 2014), (Hurtt, 2010), (Tuanakotta, 2012)

## Metode Analisis
Metode  analisis  data  yang  dilaksanakan adalah  dengan  menggunakan  analisis  deskriptif dan  verifikatif  dengan  menggunakan  SmartPLS versi  3.3.2.  Pemilihan  menggunakan  PLS berdasarkan pada pertimbangan dalam penelitian ini  terdapat  tiga  variabel  laten  yang  dibentuk dengan indikator formative dan akan membentuk  efek  moderasi.  Adanya  model formative yang  akan  mengasumsikan  bahwa variabel  laten  atau  konstruk  akan  memengaruhi
indikator,  dengan  arah  hubungan  kausalitas  dari konstruk  ke  indikator  (Ghozali  &  Latan,  2015). Model  formatif  akan  mengasumsikan  bahwa indikator  akan  memengaruhi  konstruk,  dengan arah  hubungan  kausalitas  dari  indikator  ke konstruk  (Ghozali  &  Latan,  2015). Analisis verifikatif  menggunakan Patrial  Least  Square (PLS)  terdiri  dari  3  tahap,  yaitu  analisa outer model menjelaskan  hubungan  pada  setiap indikator dengan variabel laten  (Hussein, 2015), analisa inner  model dilaksanakan dengan  tujuan
untuk  memastikan  model  struktural  yang dibuat  akurat  dan  robust  (Hussein,  2015),  dan pengujian  hipotesa  dengan nilai  statistik  alpha sebesar  5%  nilai  t-statistiknya  yaitu  1.96, maka  kategori  menerima  atau  menolak  suatu hipotesis yaitu Ha diterima dan H0 ditolak saat t-statistik  >  1,96  (Hussein,  2015).  Menerima atau menolak suatu hipotesa dengan menggunakan  probabilitas  maka  Ha  diterima jika nilai p < 0,05 (Hussein, 2015).

## HASIL DAN PEMBAHASAN Deskripsi Responden
Dari  211  kuesioner  yang  disebarkan kepada  auditor  yang  mengikuti  PPL  IAPI
secara  online  yang  disebar  menggunakan  link google form , terdapat 100 kuesioner yang diisi dengan  lengkap.  Hal  ini  dikarenakan  tidak semua  auditor  yang  mengikuti  PPL  IAPI bersedia  mengisi  kuesioner  tersebut  dan adapun  beberapa  kuesioner  yang  diisi  secara tidak  lengkap.  Selanjutnya, data  yang  diolah pada  penelitian  ini  yaitu  100 data dan  dapat diklasifikasikan  berdasarkan  jenis  kelamin, umur auditor, pendidikan auditor, jabatan pada KAP, lama bekerja, dan klasifikasi KAP yaitu sebagai berikut:
Tabel 2. Deskripsi Responden Deskripsi Kategori Persentase (%) Jenis Kelamin Laki-laki 62% Perempuan 38% Umur 20-25 Tahun 63% 26-35 Tahun 26% 36-45 Tahun 7% > 46 Tahun 4% Pendidikan Auditor S1 91% S2 9% Jabatan pada KAP Junior Auditor 58% Senior Auditor 26% Supervisor 4% Manager 8% Partner 4% Lama Bekerja < 1 Tahun 29% 1-3 Tahun 39% 3-5 Tahun 11% 5-8 Tahun 8% > 8 Tahun 13% Klasifikasi KAP Afiliasi Internasional 81% Non Afiliasi Internasional 19% Sumber: Data diolah (2020)
Analisis  Deskriptif, merupakan  suatu kegiatan statistik yang dilakukan dari mengumpulkan data, mengukur atau menyusun data, mengolah suatu data
kemudian data tersebut disajikan dan dilakukan analisa data angka dengan memberikan gambaran dari suatu keadaan atau peristiwa (Hartono, 2013) .

## Analisis Deskriptif Variabel Karakteristik, Profesionalisme, dan Skeptisisme Profesional
Auditor
Sumber: Data diolah (2020)
Gambar 1. Tanggapan Respoden terhadap Karakteristik, Profesionalisme, dan Skeptisisme Profesional Auditor
Melalui Gambar 1 dapat diketahui bahwa auditor yang terdaftar di Kementerian Keuangan  dan  Institut  Akuntan  Publik Indonesia (IAPI) dan yang konsisten mengikuti Pelatihan Profesional Berkelanjutan (PPL)  IAPI  pada  periode  tahun  2020 mendapatkan  hasil  tanggapan  responden  di atas  3,0  yang  artinya  responden  dalam  hal  ini auditor setuju bahwa karakteristik, profesionalisme,  dan  sikap  skeptisisme  harus dimiliki  dan  menjadi  sikap  dasar  dalam menjalankan  tugas  pemeriksaan.  Karakteristik auditor  yang  tercermin  melalui  sikap  dan minat  yang  dimiliki  oleh  seorang  auditor, sikap  seorang  auditor  dapat  dilihat  dengan bagaimana  cara  auditor  menjalankan  dan melaksanakan  penugasan  audit  yang  sesuai dengan  prosedur  audit  dan  minat  auditor mengenai  loyalitas  terhadap  pekerjaan  dan hasil dari penugasan auditor yang memuaskan. Sikap  profesionalisme  auditor  yang  dilihat berdasarkan pengalaman audit dalam
menjalankan  penugasan  mencakup  sikap konsisten yang selalu diterapkan saat audit dan lama  bekerja  seorang  auditor,  dan  juga profesionalisme  diukur  melalui  pengetahuan auditor dengan rutin mengikuti PPL, memiliki sikap  yang  bertanggung  jawab  terhadap pekerjaan,  dan  berpedoman  pada  SPAP  dan Kode Etik dalam melaksanakan audit. Selanjutnya,  sikap  skeptisisme  profesional auditor  menjelaskan  sikap  auditor  mencakup mempertanyakan suatu informasi yang diperoleh,  melakukan  penyeragaman  atas informasi  tersebut,  melakukan  pembuktian atas  bukti  yang  telah  diperoleh,  membuat keputusan didukung  dengan  bukti  yang  cukup dan  tepat,  memiliki  rasa  ingin  tahu  terhadap suatu  bukti,  memahami  bagaimana  seseorang berprilaku,  melakukan  pertimbangan  bahwa bukti  yang  diperoleh  telah  cukup  dan  tepat untuk  pengambilan  keputusan,  dan  memiliki keyakinan  terhadap  kemampuan  diri  sendiri.

## Analisis Deskrpitif Variabel Persepsi Auditor atas Red Flags
Sumber: Data diolah (2020) Gambar 2. Tanggapan Responden terhadap Variabel Persepsi Auditor atas Red Flags
Berdasarkan  Gambar  2  dapat  diketahui bahwa  indikator pressure,  opportunity dan rationalization merupakan  pengukuran  yang baik dalam mengukur persepsi auditor atas red flags. Hal  ini  dibuktikan  dari  tanggapan responden  dengan  hasil  yang  diperoleh  pada setiap  komponen  indikator  mendapatkan  poin lebih dari 3.0. Pressure yang dapat diakibatkan dari adanya tekanan bagi seseorang dalam melakukan kecurangan laporan keuangan karena adanya tekanan yang berlebihan  yang  mengharuskan  manajemen untuk mencapai suatu target tertentu, keuangan  perusahaan  yang  dipengaruhi  juga oleh  keuangan  eksekutif  perusahaan,  dan adanya  tekanan  dari  pihak  ketiga.  Indikator opportunity mendapatkan  poin  3.6  yang memiliki  arti  bahwa  respoden  setuju  bahwa peluang menjadikan seseorang yang memungkinkan dalam melakukan kecurangan, akibat  dari  risiko  pada  perusahaan  yang mencakup estimasi dan pertimbangan signifikan menjadi lebih besar, suatu perusahaan  tidak  memiliki  pengendalian internal  yang  memadai,  dan  terdapat  struktur perusahaan  yang  kompleks  dan  tidak  stabil. Berikutnya  responden  juga  menyetujui  bahwa
indikator rationalization yang  berakibat  dari terdapat kebiasaan perusahaan dalam melakukan  pembenaran  atas  kecurangan  yang dilakukan  dapat  menjadikan  hal  tersebut sebagai indikasi red flags.
Analisis  Verifikatif, Analisis  verifikatif menggunakan  Patrial  Least  Square  (PLS) terdiri dari 3 tahap, yaitu analisis outer model, analisis  inner  model  atau  analisa  struktural model dan pengujian hipotesa (Hussein, 2015). Penjelasan  mengenai  tahapan  analisis  dalam penelitian ini dapat dijelaskan sebagai berikut:
Analisis  Outer  Model, analisa outer model menjelaskan  bagaimana  pada  setiap indikator  berhubungan  dengan  setiap  variabel latennya (Hussein, 2015). Terdapat 2 pengujian  yang  akan  dilaksanakan  yaitu  uji validitas  dan  uji  reliabilitas,  yaitu  sebagai berikut:
Uji  Validitas, tujuan  dilakukannya  uji validitas  adalah  untuk  menilai  valid  atau tidaknya  suatu  pernyataan  yang  diajukan dalam setiap indikator pada sebuah penelitian. Jawaban mengenai pernyataan dalam penelitian  ini  terkait  variabel  karakteristik, profesionalisme,  dan  skeptisisme  profesional auditor terhadap persepsi auditor atas red flags
yang disebarkan kepada auditor yang terdaftar di Kementerian Keuangan  dan Institut Akuntan  Publik  Indonesia  (IAPI)  dan  yang konsisten  mengikuti  Pelatihan  Profesional Berkelanjutan  (PPL)  IAPI,  menunjukkan  hasil sebagai berikut:
Convergent Validity, suatu nilai loading faktor kepada variabel laten dengan setiap indikatornya  dengan  nilai  yang  diharapkan    > 0.7  namun  nilai  0.5  sampai  dengan  0.6  masih dapat  diterima  (Ghozali  &  Latan,  2015).
Sumber: Data diolah (2020).
Gambar 3 . Hasil dari indikator setiap variabel yang telah memenuhi ketentuan
Tabel 3. Construct Reliability dan Validity Cronbach’s Alpha rho_A Composite Reliability Average  Variance Extracted (AVE) Karakteristik (X1) 0.614 0.620 0.795 0.567 Profesionalisme (X2) 0.786 0.812 0.855 0.548 Skeptisisme profesional (X3) 0.843 0.850 0.882 0.518 Persepsi  auditor  atas  red  flags (Y) 0.854 0.863 0.893 0.585

## Sumber: Data diolah (2020)
Construct Realiability dan Validity. Pada Tabel  3  menunjukkan  bahwa  hasil  dari Average  Variance  Extracted  (AVE).  Hasil pengujian  konstruk  reliabilitas  dan  validitas terhadap  seluruh  variabel  memiliki  nilai  dari Average  Variance  Extracted  (AVE)  sesuai dengan yang diharapkan yaitu  sebesar  sebesar >  0.5  (Hussein,  2015).  AVE  terendah  yang terdapat  dalam  penelitian  ini  sebesar  0.518 yaitu  pada  variabel  skeptisisme  profesional. Tabel  2  telah  memenuhi  nilai  minimal  dalam
melakukan pengujian menggunakan PLS yang memiliki  arti  bahwa  seluruh  variabel  dapat mewakili setiap indikator pada penelitian ini.

## Uji Reliabilitas
Cronbach’s  Alpha telah  menunjukkan hasil  bahwa  semua  konstruk  telah  memenuhi nilai  >  0.6  atau  sudah  mencapai  nilai  yang diharapkan  atau  nilai  batas  yang  diharapkan dalam  melakukan  pengujian  menggunakan PLS  (Hussein,  2015).  Nilai  terendah  adalah sebesar  0.614  yang  terdapat  pada  variabel
karakteristik. Untuk hasil dari nilai Composite Reliability mengenai  nilai  konstruk  pada model yang diestimasi telah memenuhi kriteria Discriminant  Validity dengan  nilai  terendah 0.795 pada variabel karakteristik.
Analisis  Inner  Model, evaluasi  pada analisa inner model dapat dilihat dari beberapa indikator yaitu sebagai berikut:

## Tabel 4. Path Coefficients
Karakteristik  Profesionalisme  Skeptisisme
Profesional Persepsi Auditor atas Red Flags Karakteristik 0.027 Profesionalisme 0.402 Skeptisisme Profesional 0.577 Persepsi Auditor atas Red Flags Sumber: Data diolah (2020) Pada Tabel 4 menunjukkan path coefficient, yang  merupakan  nilai  koefesien, yang  memiliki  arti  jika  nilai  yang  dihasilkan antara  konstruk  laten  dan  konstruk  endogen positif,  maka  terdapat  hubungan  yang  positif. Dalam  Tabel  3  dapat  dideskripsikan  bahwa variabel  karakteristik  memiliki  nilai  positif sebesar  0.027  terhadap  persepsi  auditor  atas red flags, variabel profesionalisme memiliki
nilai  positif  sebesar  0.402  terhadap  persepsi auditor atas red flags, dan variabel skeptisisme profesional  memiliki  nilai  0.577  terhadap persepsi auditor atas red flags. Sehingga dapat disimpulkan  bahwa  konstruk  laten  pada penelitian  ini  berpengaruh  positif  terhadap konstruk endogen.
Tabel 5. Uji R- Square R-Square R-Square Adjusted Persepsi  auditor  atas red flags 0.874 0.870 Sumber: Data diolah (2020)
Berdasarkan  variabel  persepsi  auditor atas red  flags dilihat  dari  karakteristik, profesionalisme,  dan  skeptisisme  profesional dalam  penelitian  ini  memiliki  hubungan  yang berpengaruh  sebesar  0.874  atau  87.4%  dan sisanya atau sebesar 0.126 atau 12.6% terdapat
dari  faktor  lainnya.  Hasil  dari  kemampuan setiap variabel independen menjelaskan varian variabel  dependen  dengan  ukuran  lebih  dari 0.67  yang  mempunyai  arti  keterkaitan  antar variabel  yang  kuat  (Ghozali  &  Latan,  2015).
Tabel 6. Uji Q- Square SSO SSE Q 2 (=1-SSE/SSO) Karakteristik (X1) 300.000 300.000 Profesionalisme (X2) 500.000 500.000 Skeptisisme profesional (X3) 700.000 700.000 Persepsi auditor atas red flags (Y) 600.000 302.625 0.496 Sumber: Data diolah (2020)
Hasil  dari  Tabel  6  dalam  Uji  Q-Square menunjukkan  bahwa  variabel  karakteristik, profesionalisme,  dan  skeptisisme  profesional memiliki  nilai  relevansi  dengan  nilai  yang
menunjukkan  hasil  sebesar  0.496,  yang memiliki  arti  yaitu  besaran  suatu  variabel dapat  memprediksi  dengan  nilai  yang  besar atau  lebih  dari  0,35  (Ghozali  &  Latan,  2015).
Tabel 7. Uji Bootstrapping Original Sample (O) Sample Mean (M) Standard Deviation (STDEV) T Statistics (|O/STDEV|) P Value Karakteristik  →  Persepsi auditor atas red flags 0.027 0.020 0.064 0.416 0.677 Profesionalisme → Persepsi  auditor  atas red flags 0.402 0.402 0.076 5.314 0.000 Skeptisisme profesional auditor → Persepsi auditor atas red flags 0.577 0.583 0.091 6.349 0.000

## Sumber: Data diolah (2020)
Pengujian  hipotesa  dengan  nilai  statistik alpha  sebesar  5%  nilai  t-statistiknya  adalah 1.96,  sehingga  kategori  menerima  atau menolak  hipotesa  yaitu  Ha  diterima  dan  H0 ditolak  saat  t-statistik  >  1.96  (Hussein,  2015). Menerima atau menolak suatu hipotesa dengan menggunakan  probabilitas  maka  Ha  diterima jika  nilai  p- value  < 0.05  (Hussein,  2015).
Maka,  dalam  Tabel  7,  dijelaskan  bahwa terdapat 2 variabel independent yang berpengaruh positif terhadap variabel dependen  dan  1  variabel  independen  yang tidak  berpengaruh  terhadap  variabel  dependen atau p- value > 0.05.
Pengaruh Karakteristik Terhadap Persepsi Auditor atas Red Flags, berdasarkan hasil yang diperoleh dari melakukan  pengujian  hipotesa  menggunakan uji Bootstrapping dapat  diketahui  bahwa variabel karakteristik tidak berpengaruh terhadap  persepsi  auditor  atas red  flags .  Hal ini  dibuktikan  dengan  data t-statistic sebesar 0.416  yang  memiliki  arti  <  1.96  dan  nilai p-
value sebesar 0.677 atau > 0.05, maka dari itu kesimpulannya  adalah  H 1 ditolak,  artinya variabel karakteristik tidak berpengaruh terhadap  persepsi  auditor  atas red  flags , sehingga  hipotesis  pertama  tidak  dapat didukung oleh penelitian yang telah dilakukan.
Adapun beberapa hasil penelitian terdahulu  yang  dapat  mendukung  penelitian ini.  Penelitian  sebelumnya  menghasilkan informasi  bahwa  karakteristik  auditor  tidak memiliki  pengaruh  dalam  mendeteksi  adanya kecurangan (Werastuti, 2017). Penelitian yang lainnya  menginformasikan  bahwa  dalam mendeteksi adanya kecurangan, seorang auditor  hanya  tetap  melakukan  penugasan dengan  berdasarkan  pada  prosedur  audit  dan karakteristik  tidak  memiliki  pengaruh  dalam mendeteksi  adanya  kecurangan  (Suryandari  & Yuesti, 2017).
Faktor  karakteristik  merupakan  faktor yang  tidak  memiliki  pengaruh  terhadap kemampuan auditor dalam menilai adanya red flags . Penelitian ini menemukan bahwa auditor
kurang  mampu  menggunakan  sikapnya  dalam melaksanakan audit, dikarenakan masih banyak  auditor  yang  cenderung  menyukai melaksanakan  audit  khususnya  pada  industri manufaktur.  Apabila  masih  banyak  auditor yang cenderung menyukai melaksanakan audit pada industri manufaktur, maka sikap independen  auditor  tersebut  dianggap  masih memiliki  sikap  bias.  Masih  banyak  auditor yang  memilih  tidak  menyukai deadline saat melakukan penugasan, pekerjaan yang overtime,  dan  pekerjaan  yang  dilakukan  saat ini  atau  bekerja  sebagai  auditor  bukanlah minat dan cita-cita auditor tersebut.
Pengaruh  Profesionalisme  Terhadap Persepsi Auditor atas Red Flags, berdasarkan hasil yang diperoleh dari melakukan  pengujian  hipotesa  menggunakan uji Bootstrapping dapat  diketahui  bahwa variabel  profesionalisme  memiliki  pengaruh signifikan  terhadap  persepsi  auditor  atas red flags . Hal ini dibuktikan dengan data t-statistic sebesar  5.314  yang  memiliki  arti  >  1.96  dan nilai p-value sebesar  0.000  atau  <  0.05,  maka dari  itu  kesimpulannya  adalah  H 2 diterima, artinya  variabel  profesionalisme  berpengaruh positif terhadap persepsi auditor atas red flags .
Hasil dari penelitian ini sesuai dengan peneliti terdahulu  (Werastuti,  2017),  (Sania  et  al., 2019),  (Suryanto  et  al.,  2017),  (Ambalika  & Dwija, 2018), dan (Karamoy & Wokas, 2015).
Dengan  konsisten  mengikuti  PPL  IAPI, memenuhi  tanggungjawab  profesional  dengan integritas  setinggi  mungkin,  menggunakan pertimbangan  moral  dan  profesional  dalam semua  kegiatan  yang  dilakukan,  selalu bertindak  dalam  rangka  pelayanan  kepada
publik,  menghormati  kepercayaan  publik,  dan menunjukkan  komitmen  atas  profesionalisme, serta  tetap  berpedoman  pada  SPAP  dan  Kode Etik  dalam  melaksanakan  audit,  memiliki pertimbangan  yang  cermat,  bertindak  secara menyeluruh  dan  tepat  waktu  sesuai  dengan persyaratan  penugasan,  dan  berusaha  hati-hati dalam pengambilan keputusan selama melaksanakan  audit,  dapat  memberikan  hasil yang  maksimal  dalam  meningkatkan  sikap profesionalisme  seorang  auditor.  Berdasarkan faktor-faktor  yang  telah  dijelaskan,  maka dapat  dipastikan  bahwa  makin  tinggi  sikap profesionalisme yang dimiliki auditor, dampaknya  akan  meningkatkan  kemampuan auditor dalam mendeteksi red flags.
Pengaruh Skeptisisme Profesional Auditor  Terhadap  Persepsi  Auditor  atas Red  Flags, berdasarkan  hasil  yang  diperoleh dari melakukan pengujian hipotesa menggunakan uji Bootstrapping dapat diketahui bahwa hubungan variabel skeptisisme  profesional  auditor  memiliki pengaruh  signifikan  terhadap  persepsi  auditor atas red  flags .  Hal  ini  dibuktikan  dengan  data t-statistic sebesar  6.349  yang  memiliki  arti  >
1.96  dan  nilai p-value sebesar  0.000  atau  <
0.05,  maka  dari  itu  kesimpulannya  adalah  H 3 diterima, artinya variabel skeptisisme profesional  berpengaruh  positif  terhadap persepsi  auditor  atas red  flags .  Hasil  dari penelitian  ini  sejalan  dengan  penelitian  yang telah  diteliti  sebelumnya  oleh  (Sania  et  al., 2019),  (Prasetyo  et  al.,  2015),  (Rahim  et  al.,
2019), dan (Adnyani et al., 2014).
Semakin  tinggi  sikap  skeptisisme  profesional yang  dimiliki  auditor,  dampaknya  akan
meningkatkan  kemampuan  auditor  dalam mendeteksi red  flags .  Dengan memiliki  sikap yang  selalu  mempertanyakan  suatu  informasi, melakukan  penyeragaman  atas  informasi tersebut,  melakukan  penilaian  atas  bukti  yang diperoleh, membuat keputusan didasari dengan bukti  yang  lengkap,  memiliki  rasa  ingin  tahu yang  lebih  terutama  pada  bukti  audit, memahami  perilaku  klien,  dan  melakukan pertimbangan  atas  hasil  bukti  yang  diperoleh telah  cukup  dalam  melakukan  pengambilan keputusan dapat meningkatkan sikap skeptisisme profesional auditor dalam mendeteksi adanya red flags.

## SIMPULAN DAN SARAN

## Kesimpulan
Berdasarkan hasil yang telah dilaksanakan pada penelitian berjudul “Karakteristik,  Profesionalisme,  Skeptisisme Profesional terhadap Persepsi Auditor atas Red Flags ” dapat disimpulkan bahwa pada variabel karakteristik  tidak  berpengaruh  terhadap variabel  persepsi  auditor  atas red  flags , variabel  profesionalisme  mendapatkan  hasil berpengaruh positif signifikan terhadap persepsi  auditor  atas red  flags ,  dan  hasil pengujian pada variabel skeptisisme profesional  berpengaruh  positif  signifikan terhadap  variabel  persepsi  auditor  atas red flags.
Penelitian  ini  menghasilkan  informasi bahwa  diantara  ketiga  variabel  independen yang dibahas dalam penelitian ini, merumuskan bahwa sikap profesionalisme dan skeptisisme  profesional  memberi  pengaruh paling  besar  dalam  menilai  adanya  indikasi
red flags. Maka dari itu, sikap profesionalisme dan  skeptisisme  profesional  merupakan  sikap yang dapat memengaruhi dan harus dipertahankan  oleh  auditor  yang  bekerja  pada KAP,  terutama  dalam  menilai  adanya  indikasi red  flags .  Memiliki  pola  pikir  yang  selalu mempertanyakan, mengumpulkan bukti sebelum  melakukan  pengambilan  keputusan, mencari kebenaran atas suatu bukti, memahami  bagaimana  cara  klien  berperilaku, melakukan  pertimbangan  atas  bukti  dalam melakukan pengambilan keputusan, dan memiliki  sikap  yakin  terhadap  kemampuan diri  sendiri,  dapat  dijadikan  cara  seorang auditor dalam meningkatkan sikap skeptisisme profesionalnya. Serta dengan memiliki pengetahuan  dibidang  audit  dan  pengalaman bekerja  dibidang  audit  menjadikan  auditor tersebut  memiliki  sikap  profesional  dalam melakukan  penugasan.  Hal-hal  tersebut  dapat memudahkan  auditor  dalam  meningkatkan kemampuan auditor dalam menilai adanya red flags.

## Saran
Adapun  saran  yang  dapat  dijadikan pertimbangan  yaitu  dengan  meningkatkan sikap profesionalisme dan skeptisisme profesional  para  auditor  dimana  sikap  ini sangat  penting  dimiliki  oleh  setiap  auditor pada KAP. Untuk mengasah dan meningkatkan  skeptisime  dan  profesionalisme auditor salah satunya adalah dengan mendorong  auditor  mengikuti  PPL  secara berkelanjutan. Selanjutnya saran untuk penelitian  selanjutnya  dapat  menambahkan variabel  independensi  auditor  dikarenakan
sikap  independen  yang  dimiliki  seorang auditor  akan  berguna  dalam  mengumpulkan informasi atau bukti yang dibutuhkan,
terhindar  dari  sikap  bias  dalam  mengetahui adanya red  flags menjadi  hal  penting  untuk dilaksanakan.  Pada  variabel  karakteristik auditor  juga  dapat  ditambahkan  indikator  lain dalam mengukur variabel karakteristik, sehingga  dalam  penelitian  selanjutnya  dengan menggunakan  variabel  karakteristik  memiliki gambaran  maupun  penjelasan  yang  lebih  luas mengenai  faktor-faktor  apa  saja  yang  dapat memengaruhi karakteristik auditor.

## DAFTAR PUSTAKA
ACFE. (2020). Survai Fraud Indonesia. Association  of  Certified  Fraud  Examiners , 72.
Adnyani, N., Atmadja, A. T., SE, A., Herawati, N. T.,  &  AK,  S. E.  (2014).  Pengaruh  skeptisme profesional auditor, independensi, dan pengalaman  auditor  terhadap  tanggungjawab auditor  dalam  mendeteksi  kecurangan  dan kekeliruan  laporan  keuangan  (Studi  kasus pada  Kantor  Akuntan  Publik  (KAP)  wilayah Bali). JIMAT  (Jurnal  Ilmiah  Mahasiswa Akuntansi) Undiksha , 2 (1).
Ambalika,  I.  G.  A.  A.,  &  Dwija,  I.  G.  A.  M.  A. (2018).  pengaruh  profesionalisme  auditor pada keberhasilan auditor dalam menemukan kecurangan. E-Jurnal  Akuntansi , 22 (3), 1992–2015.
Butar,  S.  G.  A.  B.  (2016). Penerapan  Skeptisisme Profesional  Auditor  Internal  Pemerintah dalam  Mendeteksi  Kecurangan  (Studi  Kasus pada  Auditor  Perwakilan  BPKP  Provinsi Jawa Tengah) .
Faradina,  H.,  Agusti,  R.,  &  Al  Azhar,  L.  (2016).
Pengaruh  beban  kerja,  pengalaman  audit dan  tipe  kepribadian  terhadap  skeptisme profesional  dan  kemampuan  auditor  dalam mendeteksi  kecurangan  (studi  empiris  pada kap  di  kota  medan,  padang  dan  pekanbaru) .
Riau University.
Ghozali,  I.,  &  Latan,  H.  (2015).  Partial  Least
Squares, konsep, teknik dan aplikasi menggunakan  program  Smartpls  3.0  untuk penelitian empiris. Semarang: Badan Penerbit UNDIP .
Hajati,  D.  Ik.,  Artiningsih,  D.  W.,  &  Wahyuni, N.
(2020).  Pengaruh  Karakteristik  Individu,
Karakteristik  Pekerjaan  dan  Karakteristik Organisasi  terhadap  Kinerja  Pegawai  (Studi pada Politeknik Kotabaru). Jurnal Bisnis Dan Pembangunan , 7 (1), 1–10.
Hartono,  S.  (2013).  16.0  Analisis  Data  Statistika dan Penelitian. Pekan Baru: Pustaka Pelajar .
Hurtt,  R.  K.  (2010).  Development  of  a  scale  to measure professional skepticism. Auditing: A Journal  of  Practice  &  Theory , 29 (1),  149– 171.
Hussein,  A.  S.  (2015).  Penelitian  bisnis  dan manajemen  menggunakan  Partial  Least Squares  (PLS)  dengan  SmartPLS  3.0.
Universitas Brawijaya .
IAPI.  (2014a).  Skeptisisme  Profesional  Dalam Suatu  Audit  Atas  Laporan  Keuangan. Pertanyaan Dan Jawaban 02. IAPI . IAPI.  (2014b). Standar  Audit  200 (IAPI  (ed.)).
IAPI.
Januarti,  I.  (2011).  Analisis  Pengaruh  Pengalaman Auditor,  Komitmen  Profesional,  Orientasi Etis  dan  Nilai  Etika  Organisasi  Terhadap Persepsi  dan  Pertimbangan  Etis  (Auditor Badan  Pemeriksa  Keuangan  Indonesia). Paper  Dipresentasikan  Pada  Simposium Nasional Akuntansi XIV, Aceh .
Karamoy, H., & Wokas, H. R. N. (2015). Pengaruh Independensi  Dan  Profesionalisme,  Dalam Mendeteksi  Fraud  Pada  Auditor  Internal Provinsi  Sulawesi  Utara. JURNAL  RISET AKUNTANSI DAN AUDITING" GOODWILL" , 6 (2).
Kreshastuti, D. K., &  Prastiwi, A. (2014). Analisis faktor-faktor  yang  mempengaruhi  intensi auditor untuk melakukan tindakan whistleblowing  (studi  empiris  pada  kantor akuntan  publik  di  semarang) .  Fakultas Ekonomika dan Bisnis.
Prasetyo, S., Kamaliah, K., & Hanif, R. A. (2015).
Pengaruh  Red  Flags,  Skeptisme  Profesional Auditor,  Kompetensi,  Independensi,  dan Profesionalisme terhadap Kemampuan Auditor  dalam  Mendeteksi  Kecurangan (Studi  Empiris  pada  Kantor  Akuntan  Publik di  Pekanbaru,  Padang,  dan  Medan  yang Terdaftar di Iapi 2013) . Riau University.
Rahim,  S.,  Muslim,  M.,  &  Amin,  A.  (2019).  Red Flag  And  Auditor  Experience  Toward Criminal Detection Trough  Profesional Skepticism. Jurnal Akuntansi , 23 (1), 47–62.
Robbins,  S.  P.,  &  Judge,  T.  (2012). Essentials  of organizational behavior .
Sania,  A.,  Widaryanti,  W.,  &  Sukanto,  E.  (2019).
Skeptisme Profesional, Independensi, Tekanan  Waktu,  Pengalaman  Audit  dan
Kemampuan  Auditor  dalam  Mendeteksi
Kecurangan. Prosiding  Seminar  Nasional Mahasiswa Unimus , 2 .
Sari, K. G. A., Wirakusuma, M. G., & Ratnadi, N.
M. D. (2018). Pengaruh Skeptisisme Profesional, Etika, Tipe Kepribadian,
Kompensasi, dan Pengalaman pada Pendeteksian Kecurangan. E-Jurnal Ekonomi Dan  Bisnis  Universitas  Udayana , 7 (2018),
29–56.
Sari, L. P. (2016). Pengaruh Karakteristik Individu, Karakteristik  Pekerjaan,  dan  Pengalaman
Kerja  Terhadap  Komitmen  Organisasi . UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH PURWOKERTO. Subroto,  V.  K.  (2012).  Pengaruh  Karakteristik Perusahaan dan Karakteristik Auditor
Eksternal  terhadap  Kecurangan  Pelaporan
Keuangan. Jurnal Ilmiah Aset , 14 (1), 83–95. Suryandari,  N.  N.  A.,  &  Yuesti,  A.  (2017).
Professional  scepticism  and  auditors  ability to  detect  fraud  based  on  workload  and characteristics of auditors. Scientific
Research Journal (SCIRJ) , 5 , 109–115.
Suryanto,  R.,  Indriyani,  Y.,  &  Sofyani,  H.  (2017).
Determinan  Kemampuan  Auditor  dalam Mendeteksi  Kecurangan .  Muhammadiyah University Yogyakarta.
Swastyami,  A.  P.  (2016).  Karakteristik  Auditor,
Risiko  Audit,  dan  Tanggung  Jawab  dalam Mendeteksi  Kecurangan. Jurnal  Akuntansi Bisnis , 15 (29), 93–103.
Tuanakotta,  T.  M.  (2012).  Akuntansi  Forensik  &
Audit Investigatif. Jakarta: Salemba Empat . Utaminingsih, N. S. (2016). Skeptisme Profesional Antacedent  Perilaku  Premature  Sign  Off
Auditor. Jurnal Pendidikan Akuntansi
Indonesia , 14 (2).
Werastuti, D. N. S. (2017). Pengaruh Karakteristik Dan  Kompetensi  Auditor  Pada  Persepsi Auditor  Atas  Efektivitas  Red  Flags  Untuk
Mendeteksi Kecurangan Pelaporan Keuangan. Indonesian Journal of Accounting and Governance , 1 (1), 55–82.