ANALISIS LIKUIDITAS UNTUK MENGUKUR PERPUTARAN MODAL KERJA PADA PT. MARINAL INDOPRIMA KOPEDI SUMENEP
Kristiana

## BRI Cabang Sumenep

## ABSTRACT
The purpose of this research is to know Liquidity Analysis to measure Work Capital Turnover  At  PT.  Marinal  Indoprima  Kopedi  Sumenep.  This  descriptive  research  using secondary data from 2014-2016 in the form of report of cost of goods production, income statement, and balance sheet. While the data collection techniques used are literature and documentation.  Data  analysis  technique  used  is  comparative  analysis  of  financial statements is by comparing the financial statements for two or more periods. Based on the result  of  research  indicate  that  liquidity  of  PT.  Marinal  Indoprima  from  2014-2016 stability  from  year  to  year.  This  is  because  current  assets  are  sufficient  to  pay  off  their short-term  liabilities.  At  Working  Capital  from  2014-2016  continues  to  increase.  In addition, in terms of working capital turnover from year to year shows quite effective. Keywords: Liquidity, Working Capital Turnover

## ABSTRAK
Tujuan dilakukan penelitian ini adalah untuk  mengetahui  Analisis  Likuiditas Untuk Mengukur  Perputaran  Modal  Kerja  Pada  PT.  Marinal  Indoprima  Kopedi  Sumenep. Penelitian secara deskriptif ini dengan menggunakan data sekunder dari tahun  2014-2016 yang  berupa  laporan  harga  pokok  produksi,  laporan  laba  rugi,  dan  neraca.  Sedangkan teknik  pengumpulan  data  yang  digunakan  ialah  kepustakaan  dan  dokumentasi.  Teknik analisis  data  yang  digunakan  ialah  analisa  perbandingan  laporan  keuangan  yaitu  dengan membandingkan  laporan  keuangan  untuk  dua  periode  atau  lebih.  Berdasarkan  hasil penelitian  menunjukkan  bahwa  likuiditas  PT.  Marinal  Indoprima  dari  tahun  2014-2016 mengalami  kestabilan  dari  tahun  ke  tahun.  Hal  tersebut  karena  aktiva  lancar  mampu mencukupi  untuk  melunasi  kewajiban  jangka  pendeknya.  Pada  Modal  Kerja  dari  tahun 2014-2016  terus  mengalami  peningkatan.  Disamping  itu,  ditinjau  dari  perputaran  modal kerja dari tahun ke tahun menunjukkan cukup efektif.
Kata Kunci : Likuiditas, Perputaran Modal Kerja

## PENDAHULUAN
Salah  satu  sumber  daya  yang  sangat  penting  yang  dimiliki  oleh  suatu  perusahaan adalah sumber daya keuangan atau modal kerja. Menurut Kasmir   (2015:250) modal kerja merupakan  modal  yang  digunakan  untuk  melakukan  kegiatan  operasi  perusahaan.  Modal kerja  juga  dapat  diartikan  sebagai    investasi  yang  ditanamkan  dalam  aktiva  lancar  atau aktiva  jangka  pendek,  seperti  kas,  surat-surat  berharga,  piutang,  persediaan,  dan  aktiva lancar lainnya.
Pengelolaan  modal  kerja  yang  baik  merupakan  tanggung  jawab  setiap  pimpinan perusahaan,  sehingga  dalam  setiap  penggunaan  modal  kerja  perusahaan  untuk  dapat tercapai suatu keseimbangan dalam hal penyediaan dan penggunaan modal kerja tersebut. Modal kerja yang lebih kecil dari kebutuhan akan menimbulkan kerugian atau kehilangan kesempatan untuk memperoleh laba. Sebaliknya modal kerja  yang terlalu besar dari  yang
AKTIVA Jurnal Akuntansi dan Investasi, Vol 3, No 1,
dibutuhkan akan mengakibatkan terjadinya dana menganggur, sehingga tidak efisien dalam penggunaan modal kerja.
PT. Marinal Indoprima beralamatkan di Jalan Raya Semanggi Desa Kopedi Sumenep Madura , dalam melaksanakan usahanya PT. Marinal Indoprima tidak terlepas dari modal kerja  baik  modal  bersih  maupun  modal  kotor. Maka  dari  itu,  untuk  menghindari  hal-hal yang merugikan perusahaan maka perlu adanya perencanaan modal kerja yang efektif dan efisien.
PT.  Marinal  Indoprima  Kopedi  Sumenep  sebagai  salah  satu  perusahaan  yang bergerak di  bidang pengolahan hasil perikanan dan kelautan tentunya dihadapkan dengan penggunaan  modal  kerja  besar  yang  bersifat  musiman.  Pada  saat  musim  ikan,  kebutuhan akan  modal  kerja  semakin  meningkat  dikarenakan  hasil  tangkapan  ikan  dari  nelayan mengalami  kenaikan  yang  sangat  tinggi  sehingga  perusahaan  membutuhkan  modal  yang cukup  untuk  dapat  membiayai  operasional  perusahaan  yang  bersifat  musiman  tersebut. Dengan  demikian,  melakukan  perencanaan  yang  matang  atas  pengelolaan  modal  kerja, menjadi  hal  yang  utama  demi  tercapainya  tingkat  likuiditas  yang  diinginkan  oleh perusahaan.
Perputaran modal kerja dimulai dari saat kas diinvestasikan dalam komponen modal kerja  sampai  saat  kembali  menjadi  kas.  Makin  pendek  periode  perputaran  modal  kerja, makin cepat perputarannya sehingga perputaran modal kerja makin tinggi dan perusahaan makin  efisien  dalam  penggunaan  modal  kerja.  Modal  kerja  juga  mengidentifikasikan besarnya  aktiva  lancar  yang  dimiliki  perusahaan  setelah  diperkirakan  untuk  memenuhi keseluruhan hutang lancarnya selama satu periode operasi.
Besarnya  aktiva  lancar  juga  mengidentifikasikan  bahwa  perusahaan  memiliki likuiditas  yang  baik  atau  sebaliknya.  Modal  kerja  yang  cukup  dan  selain  untuk  menjaga tingkat  likuiditas  juga  dibutuhkan  untuk  menjamin  kelangsungan  operasi  perusahaan. Modal  kerja  juga  dapat  menggambarkan  kemampuan  perusahaan  untuk  mencapai  salah satu  tujuan  memperoleh  laba  melalui  perputaran  yang  dihasilkan  dari  kegiatan operasionalnya.  Kemampuan  menghasilkan  laba  akan  dapat  ditingkatkan  apabila manajemen  perusahaan  mampu  mengelola  dan  menjaga  keseimbangan  dalam  mengatur siklus perputaran modal kerja.
Rasio likuiditas merupakan rasio untuk mengevaluasi kemampuan perusahaan dalam melunasi  kewajiban  perusahaan  dalam  jangka  pendek  (Hery,  2012:23).  Rasio  likuiditas membandingkan kewajiban jangka pendek dengan sumber daya jangka pendek atau lancar untuk memenuhi kewajiban tersebut. Melalui  rasio ini, banyak pandangan ke dalam  yang bisa  didapatkan  mengenai  kompetensi  keuangan  perusahaan  saat  ini  dan  kemampuan perusahaan untuk tetap kompeten jika terjadi sesuatu yang tidak diinginkan.
Berdasarkan uraian di atas, maka penulis tertarik untuk melakukan penelitian dengan judul  ”Analisis  Likuiditas  Untuk  Mengukur  Perputaran  Modal  Kerja  Pada  PT.  Marinal Indoprima Kopedi Sumenep”, dengan rumusan masalah sebagai berikut; ” Bagaimanakah likuiditas  untuk  mengukur  perputaran  modal  kerja  pada  PT.  Marinal  Indoprima  Kopedi Sumenep?”.  Tujuan  dilakukannya  penelitian  ini  yait  untuk  mengetahui  peran  likuiditas dalam mengukur perputaran modal kerja pada PT. Marinal Indoprima Kopedi Sumenep.

## TINJAUAN PUSTAKA
Rasio likuiditas merupakan rasio untuk mengevaluasi kemampuan perusahaan dalam melunasi  kewajiban  perusahaan  dalam  jangka  pendek  (Hery,  2012:23).  Rasio  likuiditas membandingkan kewajiban jangka pendek dengan sumber daya jangka pendek atau lancar untuk memenuhi kewajiban tersebut. Melalui  rasio ini, banyak pandangan ke dalam  yang
AKTIVA Jurnal Akuntansi dan Investasi, Vol 3, No 1,
bisa  didapatkan  mengenai  kompetensi  keuangan  perusahaan  saat  ini  dan  kemampuan perusahaan untuk tetap kompeten jika terjadi sesuatu yang tidak diinginkan
Kasmir  (2015;110)  menjelaskan  bahwa  rasio  likuiditas  merupakan  rasio  yang menggambarkan  kemampuan  perusahaan  dalam  memenuhi  kewajiban  jangka  pendek ( Fred  Weston ).  Fungsi  lain  rasio  likuiditas  adalah  untuk  menunjukkan  atau  mengukur kemampuan perusahaan dalam memenuhi kewajibannya yang jatuh tempo, baik kewajiban kepada  pihak  luar  perusahaan  (likuiditas  badan  usaha)  maupun  di  dalam  perusahaan (likuiditas  perusahaan).  Atau  dengan  kata  lain,  rasio  likuiditas  merupakan  yang menunjukkan  kemampuan  perusahaan  untuk  membayar  utang-utang  (kewajiban)  jangka pendeknya yang jatuh tempo, atau rasio untuk mengetahui kemampuan perusahaan dalam membiayai dan memenuhi kewajiban (utang) pada saat ditagih.
Rasio  likuiditas  menggambarkan  kemampuan  perusahaan  untuk  menyelesaikan kewajiban  jangka  pendeknya.  Rasio-rasio  ini  dapat  dihitung  melalui  sumber  informasi tentang modal kerja yaitu pos-pos aktiva lancar dan utang lancar (Harahap, 1998;301)
Menurut  Munawir  (2007;31)  likuiditas  adalah  menunjukkan  kemampuan  suatu perusahaan  untuk  memenuhi  kewajiban  keuangannya  yang  harus  segera  dipenuhi,  atau kemampuan perusahaan untuk memenuhi kewajiban keuangan pada saat ditagih.
Syamsudin  (2001;41)  menyatakan  bahwa  likuiditas  merupakan  indikator  mengenai kemampuan  perusahaan  untuk  membayar  semua  kewajiban  finansial  jangka  pendek  pada saat jatuh tempo dengan menggunakan aktiva lancar yang tersedia. Likuiditas tidak hanya berkaitan dengan keadaan keseluruhan keuangan perusahaan, tetapi juga berkaitan dengan kemampuannya untuk mengubah aktiva lancar tertentu menjadi uang kas.
Dari  definisi  yang  dijelaskan  oleh  para  ahli  diatas,  maka  dapat  diambil  kesimpulan bahwa  likuiditas  merupakan  kemampuan  suatu  perusahaan  untuk  memenuhi  kewajiban- kewajiban  jangka  pendek  yang  segera  harus  dipenuhi.  Posisi  likuiditas  yang  diperhatikan dalam  neraca  menunjukan  kondisi  keuangan  perusahaan.  Hal  tersebut  ditunjukan  oleh ketersediaan  sumber-sumber  pembayaran  perusahaan,  yaitu  aktiva  lancar  terutama  kas sebagai alat pembayaran hutang lancar yang paling likuid.

## Jenis-jenis Rasio Likuiditas
Dalam  praktiknya,  untuk  mengukur  rasio  keuangan  secara  lengkap,  dapat digunakan  jenis-jenis  rasio  likuiditas  yang  ada.  Jenis-jenis  rasio  likuiditas  yang  dapat digunakan perusahaan untuk mengukur kemampuan, yaitu (Kasmir, 2015;134);
1. Rasio Lancar ( Current Ratio )
Rasio  ini  mengukur  kemampuan  perusahaan  dalam  membayar  kewajiban  jangka pendek atau utang yang segera jatuh tempo pada saat ditagih secara keseluruhan.
2. Rasio Cepat ( Quick Ratio )
Rasio  ini  menunjukkan  kemampuan  perusahaan  dalam  memenuhi  atau  membayar kewajiban  atau  utang  lancar  (utang  jangka  pendek)  dengan  aktiva  lancar  tanpa memperhitungkan nilai sediaan ( inventory ).
Quich Ratio = Current Assets - Inventory Current Liabilitides Current Ratio = Aktiva Lancar ( Current Assets ) Utang Lancar ( Current Liabilities )
AKTIVA Jurnal Akuntansi dan Investasi, Vol 3, No 1,

## 3. Rasio Kas ( Cash Ratio )
Rasio  ini  digunakan  untuk  mengukur  seberapa  besar  uang  kas  yang  tersedia  untuk membayar utang.

## Faktor-Faktor yang Mempengaruhi Tinggi Rendahnya Rasio Likuiditas
Masalah  pengelolaan  modal  kerja  merupakan  masalah  pengelolaan  keuangan perusahaan  yang  berkaitan  dengan  harta  lancar.  pada  dasarnya  manajemen  modal  kerja adalah  masalah  penentuan  struktur  aktiva  lancar  dan  kewajiban  lancar.  Komposisi  antara keduanya menunjukan posisi  likuiditas perusahaan. Pada tingkat yang sehat, tidak terlalu besar  dan  juga  tidak  terlalu  kecil  sehingga  diperlukan  manajemen  yang  tidak  baik  secara mengeluh  terutama  dalam  pengelolaan  modal  kerja  yang  berkaitan  erat  dengan  operasi sehari-hari.
Berdasarkan  konsep  kualitatif,  dimana  jumlah  aktiva  lancar  perusahaan  dianggap sebagai  investasi  modal  kerja,  maka  akan  dibahas  perubahan-perubahan  yang  mungkin terjadi akibat perubahan likuiditas perusahaan  yang dipengaruhi oleh pemakaian investasi modal  kerja.  Menurut  Astuti  (2004;161)  perubahan  likuiditas  dipengaruhi  oleh  beberapa faktor:
1. Tingkat likuiditas akan naik jika:
a. Aktiva lancar naik dan hutang lancar tetap/turun
b. Aktiva lancar naik dan hutang lancar naik dengan persentase yang lebih kecil
c. Aktiva lancar turun dan hutang lancar turun dengan persentase yang lebih besar
d. Aktiva lancar tetap dan hutang lancar naik
2. Tingkat likuiditas akan turun jika:
a. Aktiva lancar naik dan hutang lancar naik dan persentase yang lebih besar
b. Aktiva  lancar  turun  dan  hutang  lancar  tetap  atau  naik  Aktiva  lancar  turun  dan hutang lancar turun dengan persentase lebih besar
c. Aktiva lancar tetap dan hutang lancar naik.
3. Tingkat likuiditas akan tetap jika
a. Aktiva lancar dan hutang lancar tetap
Aktiva lancar dan hutang lancar naik atau turun dengan persentase yang sama

## Pengertian Modal Kerja
Menurut  Harahap  (1998;288)  modal  kerja  adalah  aktiva  lancar  dikurangi  utang lancar.  Modal  kerja  ini  merupakan  ukuran  tentang  keamanan  dari  kepentingan  kreditur jangka  pendek.  Modal  kerja  bisa  juga  dianggap  sebagai  dana  yang  tersedia  untuk diinvestasikan dalam aktiva tidak lancar atau untuk membayar utang tidak lancar.
Menurut  Kasmir  (2015;250)  modal  kerja  merupakan  modal  yang  digunakan  untuk melakukan kegiatan operasi perusahaan. Modal kerja juga dapat diartikan sebagai investasi yang  ditanamkan  dalam  aktiva  lancar  atau  aktiva  jangka  pendek,  seperti  kas,  surat-surat berharga,  piutang,  persediaan,  dan  aktiva  lancar  lainnya.  Selanjutnya  juga  dijelaskan bahwa  pengertian  modal  kerja  secara  mendalam  terkandung  dalam  konsep  modal  kerja yang dibagi menjadi tiga macam, yaitu:
1. Konsep kuantitatif
Cash ratio =

## Cash or Cash equivalent
Current liabilities
AKTIVA Jurnal Akuntansi dan Investasi, Vol 3, No 1,
Konsep  kuantitatif,  menyebutkan  bahwa  modal  kerja  adalah  seluruh  aktiva  lancar. Dalam  konsep  ini  adalah  bagaimana  mencukupi  kebutuhan  dana  untuk  membiayai operasi perusahaan jangka pendek. Konsep ini sering disebut dengan modal kerja kotor ( gross working capital )
2. Konsep kualitatif
Konsep  kualitatif,  merupakan  konsep  yang  menitikberatkan  kepada  kualitas  modal kerja. Konsep ini melihat  selisih  antara jumlah aktiva lancar dengan kewajiban lancar. Konsep ini disebut modal kerja bersih atau net working capital .
3. Konsep fungsional Konsep  fungsional  menekankan  kepada  fungsi  dana  yang  dimiliki  perusahaan  dalam memeroleh laba. Artinya sejumlah dana yang dimiliki dan digunakan perusahaan untuk meningkatkan  laba  perusahaan.  Semakin  banyak  dana  yang  digunakan  sebagai  modal kerja  seharusnya  dapat  meningkatkan  perolehan  laba.  Demikian  pula  sebaliknya,  jika dana yang digunakan sedikit, labapun akan menurun. Akan tetapi, dalam kenyataannya terkadang kejadiannya tidak selalu demikian.
Modal kerja suatau perusahaan dapat dihitung dengan menggunakan rumus berikut :

## Modal Kerja = Aktiva Lancar – Hutang Lancar

## Jenis-Jenis Modal Kerja
Mengenai jenis modal kerja menurut Riyanto (2008;121) dapat digolongkan sebagai berikut:
a. Modal Kerja Permanen yaitu modal kerja yang harus tetap ada pada  perusahaan untuk dapat  menjalankan  fungsinya,  atau  dengan  kata  lain  modal  kerja  secara  terus-menerus diperlukan untuk kelancaran usaha.
Modal kerja permanen dapat dibagi menjadi:
1. Modal  kerja  primer  adalah  jumlah  modal  kerja  minimum  yang  harus  ada  pada perusahaan untuk menjamin kontinuitas usaha.
2. Modal  kerja  normal  adalah  jumlah  modal  kerja  yang  diperlukan  untuk menyelenggarakan luas produksi yang normal dalam artian yang dinamis.
b. Modal  kerja  variabel  adalah  modal  kerja  yang  jumlahnya  berubah-ubah  sesuai  dengan perubahan keadaan. Modal kerja ini dibagi menjadi:
1. Modal  kerja  musiman  adalah  modal  kerja  yang  jumlahnya  berubah-ubah  karena fluktuasi musim.
2. Modal  kerja  siklis  adalah  modal  kerja  yang  jumlahnya  berubah-ubah  disebabkan karena fluktuasi konjungtur.
3. Modal kerja darurat adalah modal kerja yang besarnya berubah-ubah karena keadaan darurat yang tidak diketahui sebelumnya.

## Perputaran Modal Kerja
Riyanto (2001;62) mengemukakan pada dasarnya modal kerja selalu dalam keadaan operasi  atau  berputar  yang  selama  perusahaan  dalam  keadaan  usaha.  Periode  perputaran modal kerja (working capital turnover) dimulai saat kas diinvestasikan dalam komponen- komponen modal kerja sampai saat dimana kembali lagi menjadi kas. Selanjutnya Riyanto juga  menjelaskan  bahwa working  capital  turn  over adalah  kemampuan  modal  kerja berputar dalam suatu periode siklis kas (cash cycle) dari perusahaan .
Hal  tersebut  juga  diungkapkan  oleh  Munawir  (2007;80)  yang  menyatakan  bahwa ratio  ini  menunjukkan  hubungan  antara  modal  kerja  dengan  penjualan  dan  menunjukkan
banyaknya  penjualan  yang  dapat  diperoleh  perusahaan  (jumlah  rupiah)  untuk  tiap  rupiah modal kerja .
Menurut  Kasmir  (2015;182)  bahwa  perputaran  modal  kerja  atau working  capital turn over merupakan salah satu rasio untuk mengukur atau menilai keefektifan modal kerja perusahaan selama periode tertentu. Artinya seberapa banyak modal kerja berputar selama satu  periode  atau  dalam  satu  periode.  Selanjutnya  juga  dijelaskan  bahwa  rumus  yang digunkan  untuk  mencari  perputaran  modal  kerja  adalah  sebagai  berikut  (Kasmir, 2015;183):

## METODOLOGI PENELITIAN
Penelitian ini dilakukan di PT. Marinal Indoprima yang beralamatkan di Jalan Raya Semanggi  Desa  Kopedi  Sumenep  Madura.  PT.  Marinal  Indoprima  Kopedi  Sumenep merupakan salah satu perusahaan yang bergerak di bidang ekspor serta pengolahan hasil perikanan  dan  kelautan .  Adapun  alasan  peneliti  memilih  PT.  Marinal  Indoprima  Kopedi Sumenep  sebagai  objek  penelitian  karena  pada  saat  musim  ikan  kebutuhan  akan  modal kerja  semakin  meningkat  dikarenakan  hasil  tangkapan  ikan  dari  nelayan  mengalami kenaikan yang sangat tinggi sehingga perusahaan membutuhkan modal yang cukup untuk dapat  membiayai  operasional  perusahaan  yang  bersifat  musiman  tersebut.  Dengan demikian,  peneliti  ingin  mengetahui  bagaimana  analisis  likuiditas  untuk  mengukur perputaran modal kerja PT. Marinal Indoprima Kopedi Sumenep.
Jenis  penelitian  ini  merupakan  penelitian  deskriptif  dengan  data  kuantitatif,  yaitu pemaparan  atau  penjelasan  suatu  masalah  dengan  angka-angka.  Data  yang  dimaksud berupa laporan keuangan perusahaan PT. Marinal Indoprima Sumenep periode 2014-2016. Jenis  data  yang  digunakan  adalah  data  kuantitatif,  yaitu  data  yang  dinyatakan  dengan angka-angka,  rumus-rumus  dan  perbandingan  terutama  analisis  laporan  keuangan  PT. Marinal Indoprima Sumenep periode 2014-2016.
Teknik analisis data yang digunakan adalah analisis perbandingan laporan keuangan. ”Analisis perbandingan laporan keuangan adalah metode dan tekhnik analisa dengan cara memperbandingkan laporan keuangan untuk dua periode atau lebih. Analisa denganmetode ini  akan  dapat  diketahui  perubahan  perubahan  yang  terjadi  dan  perubahan  mana  yang memerlukan penelitian lebih lanjut” (Munawir, 2007;36).

## HASIL DAN PEMBAHASAN Perhitungan Likuiditas
Berikut perhitungan likuiditas pada PT.Marinal Indorima dari tahun 2014 hingga tahun 2016;
1. Current Ratio 2014   =
x 100% =
x 100% = 77,64 % Perputaran Modal Kerja   =
Penjualan bersih
Modal Kerja
Current Ratio 2015 = x 100% = x100% =77,07 % Current Ratio 2016 = x100%
= x 100% = 111,55%
2. Quick Ratio 2014 = x 100% = x 100% =46,26% Quick Ratio 2015 = x 100% = x 100% =44,02% Quick Ratio 2016 = x 100% = x 100% =75,09% 3. Cash Ratio 2014 = x 100%
= x 100% =4,04%
AKTIVA Jurnal Akuntansi dan Investasi, Vol 3, No 1,
Cash Ratio 2015 =
x 100% = x 100% =3,58% Cash Ratio 2016 =
x 100%
= x 100%
=3,31%
Dari perhitungan diatas, maka dapat diketahui kondisi perubahan seperti yang terlihat dalam tabel berikut ini:
Tabel 1 Rekapitulasi Perhitungan Likuiditas Tahun 2014-2016 Likuiditas Realisasi Tahun Keterangan 2014 2015 2016 Current Ratio 77,64% 77.07% 111,55% Kurang Baik Quick Ratio 46,26% 44,02% 75,09% Kurang Baik Cash Ratio 4,04% 3,58% 3,31% Kurang Baik
Sumber: Data diolah
Dari hasil rekapitulasi Perhitungan likuiditas di atas, maka dapat dijelaskan bahwa Current  Ratio perusahaan  PT.  Marinal  Indoprima  pada  tahun  2014  sebesar  77,64%  , artinya  setiap  rupiah  aktiva  lancar  dapat  membayar  kewajiban  lancar  Rp.  0,7764.  Pada tahun  2015 Current  ratio PT.  Marinal  Indoprima  sebesar  77,07%,  artinya  setiap  rupiah aktiva lancar dapat membayar kewajiban lancar Rp.  0,7707. Dan pada tahun 2016 Current Ratio 2016  perusahaan  PT.  Marinal  Indoprima  sebesar  111,55%,  artinya  setiap  rupiah aktiva  lancar  dapat  membayar  kewajiban  lancar  Rp.  1,1155.  Dari  analisa  diaatas  dapat dijelaskan  perusahaan  berhasil  meningkatkan  aktiva  lancarnya  dari  tahun  2014  hingga 2016,  tetapi  aktiva  lancar  dari  tahun  2014  hingga  2016  masih  belum  mencapai  standar perusahaan.  Jika  tingkat  likuiditas  yang  sebaiknya  dipertahankan  adalah  200%,  artinya perusahaan  belum  mampu  melunasi  kewajiban  lancarnya.  Dari  tahu  2014  hingga  2016 perusahaan  belum  mencapai  standar  perusahaan  yang  diinginkan  walaupun  perusahaan menunjukkan kinerja efisiensi  yang semakin meningkat.  Peningkatan tersebut  disebabkan karena  persedian  barang  dalam  proses  dan  persedian  barang  jadi  yang  tersedia  pada perusahaan yang terus meningkat setiap tahunnya.
Selain itu, ditinjau dari Quick Ratio perusahaan PT. Marianl  Indoprima. Pada tahun 2014 Quick Ratio yang dihasilkan sebesar 46,26%, artinya setiap rupiah aktiva lancar tanpa
memperhitungkan  persediaan  dapat  membayar  kewajiban  lancarnya  Rp.  0,4626.  Pada tahun  2015 Quick  ratio PT.  Marinal  Indoprima  sebesar  44,02%,  artinya  setiap  rupiah aktiva  lancar  tanpa  memperhitungkan  persediaan  dapat  membayar  kewajiban  lancar  Rp. 0,4402. Dan pada tahun 2016 Quick Ratio 2016 perusahaan PT. Marinal Indoprima sebesar 75,09%, artinya setiap rupiah aktiva lancar dapat membayar kewajiban lancar Rp. 0,7509. Dari analisis perhitungannya, pada tahun 2014 sebesar 46,26%, tahun 2015 44,02%, tahun 2016  75,09%.  Jika  tingkat  likuiditas  yang  sebaiknya  dipertahankan  adalah  100%,  artinya perusahaan  belum  mampu  melunasi  kewajiban  lancarnya  dengan  menggunakan  aktiva lancarnya  dengan  tidak  memperhitungkan  nilai  sediaan.  Hal  tersebut  disebabkan  karena perputaran  persedian  barang  jadi  yang  tersedia  pada  perusahaan  yang  terus  meningkat setiap tahunnya.
Ditinjau dari Cash Ratio perusahaan PT. Marianl Indoprima. Maka Cash Ratio pada tahun  2014  sebesar  4,04%,  artinya  setiap  rupiah  kas  dapat  membayar  hutang  lancar  Rp. 0,0404. Pada tahun 2015 sebesar 3,58%, artinya setiap rupiah kas dapat membayar hutang lancar  Rp.  0,0358.  Dan  Pada  tahun  2016  sebesar  3,31%,  artinya  setiap  rupiah  kas  dapat membayar  hutang  lancar  Rp.  0,0331.  Dari  analisis  perhitungannya  tahun  2014  sebesar 4,04%,  tahun  2015  3,58%,  tahun  2016  3,31%.  Dari  hal  ini  perusahaan  belum  mampu membayar  utang  lancarnya  dengan  menggunakan  kas  perusahaan.  Hal  ini  disebabkan hutang  lancar  perusahaan  jauh  lebih  tinggi  dari  kas  yang  tersedia,  sehingga  perusahaan belum mampu membayar kewajiban lancarnya dengan menggunakan kas.

## Perhitungan Modal Kerja
Modal  kerja  merupakan  modal  yang  digunakan  untuk  melakukan  kegiatan  operasi perusahaan.  Modal  kerja  juga  dapat  diartikan  sebagai  investasi  yang  ditanamkan  dalam aktiva  lancar  atau  aktiva  jangka  pendek,  seperti  kas,  surat-surat  berharga,  piutang, persediaan,  dan  aktiva  lancar  lainnya.  Modal  kerja  dapat  dalam  penelitian  ini  dihitung menggunakan  konsep  kuantitatif,  yaitu  menyebutkan  bahwa  modal  kerja  adalah  seluruh aktiva  lancar.  Dalam  konsep  ini  adalah  bagaimana  mencukupi  kebutuhan  dana  untuk membiayai  operasi  perusahaan  jangka  pendek.  Konsep  ini  sering  disebut  dengan  modal kerja  kotor  ( gross  working  capital ). Gross  working  capital merupakan  semua  komponen yang ada di aktiva lancar secara keseluruhan dan disebut modal kerja.
Dari aktiva lancar yang dimiliki oleh PT. Marinal Indoprima diketahui bahwa modal kerja  pada  periode  tahun  2014  sampai  dengan  2016  cukup  baik.  Pada  tahun  2014  modal kerja  yaitu  5.806.159.954  dan  mengalami  peningkatan  pada  tahun  2015  yaitu  menjadi 6.841.191.309,  peningkatan  tersebut  juga  terjadi  pada  tahun  2016  yaitu  menjadi 11.219.904.389.
Dengan demikian dapat  dikatakan bahwa peningkatan aktiva lancar perusahaan dari periode  tahun  2014  sampai  dangan  tahun  2016  adalah  karena  meningkatnya  kas, persediaan  bahan  baku,  dan  persediaan  barang  jadi.  Dengan  aktiva  lancar  yang  terus meningkat maka modal kerja perusahaan cukup baik.
Perhitungan Perputaran Modal Kerja
Perputaran modal kerja 2014 =
=
= 15,62 kali
Perputaran modal kerja 2015
=
=
= 15, 97 kali
Perputaran modal kerja 2016 =
=

## = 11,74 kali
Dari  hasil  perhitungan  di  atas  diketahui  perputaran  modal  kerja  PT.  Marinal Indoprima  tahun  2014  sebanyak  15,62  kali,  artinya  dalam  satu  rupiah  modal  kerja  yang dikeluarkan  selama  menghasilkan  Rp.  0,1562.  Pada  tahun  2015  sebanyak  15,97  kali, artinya dalam satu rupiah modal kerja yang dikeluarkan selama menghasilkan Rp. 0,1597. Dan  pada  tahun  2016  sebanyak  11,74  kali,  artinya  dalam  satu  rupiah  modal  kerja  yang dikeluarkan  selama  menghasilkan  Rp.  0,1597.  Hal  ini  menunjukkan  bahwa  Perputaran Modal  Kerja  perusahaan  PT.  Marianl  Indoprima  mengalami  perubahan  dari  tahun  2014 hingga 2016. Dan kondisi ini dikarenakan terjadi penurunan perputaran pada tahun  2015. Hal  ini  cukup  mampu  memaksimalkan  aktiva  yang  dimiliki.  Dari  sini  diharapkan perusahaan  dapat  meningkatkan  lagi  penjualannya  atau  mengurangi  sebagian  aktiva  yang kurang produktif.

## Hubungan Likuiditas dengan Perputaran modal kerja

## Tabel 2
Hubungan Likuiditas dengan Perputaran Modal Kerja PT. Marinal indoprima 2014-2016 Tahun Current Ratio Quick Ratio Cash Ratio Perputaran Modal Kerja 2014 77,74% 46,26% 4,04% 15,62 kali 2015 77,07% 44,02% 3,58% 15,97 kali 2016 111,55% 75,09% 3,31% 11,74 kali
Sumber: Data diolah
Tabel  diatas  menunnjukkan  bahwa  current  ratio  dari  tahun  2014  hingga  2016 mengalami  perubahan  ini  dikarenakan  aktiva  lancar  dari  tahun  ke  tahun  terus  meningkat, namun dari hutang lancar juga mengalami peningkatan Penurunan persentase terjadi pada tahun  2015  menjadi  77,07%,  hal  ini  disebabkan  hutang  usaha  mengalami  peningkatan menjadi Rp. 3.954.814.529. dan ini yang membuat terjadinya penurunan persentase curent rasio tahun 2015. Lonjakan persentase current ratio terjadi pada tahun 2016, ini disebabkan pajak di bayar dimuka naik jauh lebih tingi dari tahun sebelumnya. Jadi, pada  tahun 2014 ke  2015  aktiva  lancar  naik  namun  hutang  lancar  naik  dengan  jumlah  yang  lebih  besar. Sedangkan dari tahun 2015 ke 2016 aktiva lancar naik lebih tinggi dari pada hutang lancar, sehingga terjadi lonjakan persentase current ratio pada tahun 2016.
AKTIVA Jurnal Akuntansi dan Investasi, Vol 3, No 1,
Pada  quick  ratio  penurunan  persentase  terjadi  pada  tahun  2015,  ini  dikarenakan hutang  lancar  yang  naik  lebih  besar  dari  aktiva  lancar  sehingga  terjadi  penurunan persentase pada tahun 2015. Hal ini juga di pegaruhi oleh persediaan barang jadi yang ada pada tahun 2015 naik dari tahun 2014 yakni sebesar Rp 586.720.313.
Pada  cash  ratio  perusahaan  belum  mampu  melunasi  hutang  lancarnya  dengan  kas yang  tersedia.  Hal  ini  disebabkan  dana  yang  tersedia  masih  dalam  bentuk  persediaan barang  dalam  proses  dan    persediaan  barang  jadi,  inilah  yang  menjadi  salah  satu  yang menyebabkan perusahaan tidak dapat melinasi hutang lancarnya dengan menggunakan kas.
Pada  perputaran  modal  kerja,  modal  kerja  yang  digunakan  adalah  modal  kerja kuantitatif  atau  modal  kerja  kotor  yaitu  keseluruhan  dari  aktiva  lancar.  Dari  tabel  di  atas dapat dilihat bawa perputaran modal kerja perusahaan cukup stabil sari tahun 2014 hingga 2016.
Dari  tabel  diatas  hubungan    likuiditas  dengan  perputaran  modal  kerja  sangat  besar kaitannya,  karena  likuiditas  mempengaruhi  perputaran  modal  kerja  dari  PT.  Marinal Indoprima. Dimana likuditas ini diguanakan untuk mengukur kemampuan dalam meluansi hutang  jangka  pendek,  dan  ini  tentu  akan  mempengaruhi  perputaran  modal  kerja  suatu perusaan.  Likuiditas  pada  PT.  Marinal  Indoprima  dari  penelitian  ini  belum  mampu melunasi hutang lancar terutama dengan menggunakan kasmya. Berdasarkan dari analisis yang  telah  dilakukan,  permasalahan  yang  menyebabakan  perusahaan  belum  mampu membayar  atau  melunasi  hutang  lancarnya  adalah  terlalu  banyaknya  persedian  barang yaitu  persediaan  barang  dalam  proses  dan  persediaan  barang  jadi.  Selain  itu,  ini  juga dipengaruhi oleh hutang lancar yang terus meningkat dari tahun 2014 hingga tahun 2016. Sehingga ini mempengaruhi  perputan modal  kerja PT. Marinal  Indoprima berjalan cukup baik.

## PENUTUP Kesimpulan
Berdasarkan hasil penelitian dan pembahasan yang telah peneliti paparkan pada bab sebelumnya, maka dapat disimpulkan sebagai berikut;
1. Rasio  likuiditas  PT.  Marinal  Indoprima  periode  tahun  2014  sampai  dengan  2016 mengalami  peningkatan  dari  tahun  ke  tahun.  Namun  aktiva  lancar  belum  mampu mencukupi  untuk  melunasi  kewajiban  jangka  pendeknya.  Dengan  demikian  dapat dikatakan bahwa PT. Marinal Indoprima selama tiga tahun terakhir belum cukup likuid dalam menutupi kewajiban jangka pendeknya yang segera jatuh tempo.
2. Modal  kerja  PT.  Marinal  Indoprima  periode  tahun  2014  sampai  dengan  2016  cukup baik. Diketahui bahwa modal kerja pada periode tahun 2014 sampai dengan 2016 yaitu 5.806.159.954  pada  tahun  2014  dan  mengalami  peningkatan  pada  tahun  2015  yaitu menjadi 6.841.191.309, peningkatan tersebut juga terjadi pada tahun 2016 yaitu menjadi 11.219.904.389.  Dengan  aktiva  lancar  yang  terus  meningkat  maka  modal  kerja perusahaan cukup baik.
3. Perputaran modal kerja  PT. Marinal  Indoprima tahun  2014 cukup efektif. Hal  tersebut dibuktikan  dengan  peruputaran  modal  kerja  pada  tahun  2014  adalah  15,6  kali, sedangkan  pada  tahun  2015  adalah  15,9  kali,  dan  pada  tahun  2016  adalah  11,7  kali. Dengan  demikian  dapat  dikatakan  bahwa  perputaran  modal  kerja  PT.  Marinal Indoprima periode tahun 2014 sampai dengan 2016 cukup efektif.
4. Berdasarkan  dari  analisis  yang  telah  dilakukan,  permasalahan  yang  menyebabakan perusahaan  belum  mampu  membayar  atau  melunasi  hutang  lancarnya  adalah  terlalu banyaknya  persedian  barang  yaitu  persediaan  barang  dalam  proses  dan  persediaan
barang  jadi.  Selain  itu,  ini  juga  dipengaruhi  oleh  hutang  lancar  yang  terus  meningkat dari tahun 2014 hingga tahun 2016.

## Saran
Berdasarkan  kesimpulan  di  atas,  maka  dapat  diajukan  beberapa  saran  sebagai berikut;
1. Hendaknya perusahaan lebih selektif dalam pemberian kredit atau melakukan penagihan secara aktif agar tidak terjadi kemacetan sehingga dapat mempercepat perputaran modal kerja.
2. PT. Marinal  Indoprima  perlu adanya inovasi  baru dan memperluas pangsa pasar, serta melakukan  promosi  yang  gencar  sehingga  diharapkan  dapat  meningkatkan  nilai penjualan perusahaan.

## DAFTAR PUSTAKA
Harahap, Sofyan S. 1998. Analisis Kritis atas Laporan Keuangan . Cetakan Ke 1. Jakarta. PT. Raja Grafindo Persada.
Hery. 2012. Analisis Laporan Keuangan . Jakarta. PT. Bumi Aksara.
Kasmir. 2015. Analisis Laporan Keuangan . PT. Raja Grafindo Persada. Jakarta.
Munawir, S. 2007. Analisa Laporan Keuangan. Yogyakarta.  Liberty.
Riyanto,  Bambang.  2001.  Dasar-dasar  Pembelanjaan  Perusahaan.  Edisi  Ke  4.
Yogyakarta. BPFE.
_______________.  2008.  Dasar-dasar  Pembelanjaan  Perusahaan.  Edisi  Ke  7. Yogyakarta. BPFE.
Syamsuddin,  Lukman.  2001. Manajemen  Keuangan  Perusahaan.  Konsep  Aplikasi  dalam Perencanaan,  pengawasan,  dan  Pengambilan  Keputusan .  Penerbit  PT. Rajagrafindo Persada, Jakarta