PUTERI HIJAU: Jurnal Pendidikan Sejarah, 9 (2) (2024): 247-255 DOI: 10.24114/ph.v9i2.60050
PUTERI HIJAU: Jurnal Pendidikan Sejarah
Available online http://jurnal.unimed.ac.id/2012/index.php/ph
REKONSTRUKSI PERAN PEREMPUAN DALAM REVOLUSI INDUSTRI MELALUI SUMBER-SUMBER TERTULIS
Winnie Nashorunnisa Pohan 1 , Hani Yasmin Kuseni 2 ,Reza 3 , Sabila Mandawati 4 , Tiara Murni Febriana 5
Jurusan  Pedidikan Sejarah, Fakultas Ilmu Sosial, Universitas Negeri Medan 12345 winniepohan2@gmail.com 1 , yasminhani601@gmail.com 2 , erreza@mhs.unimed.ac.id 3 , sabilamadawati43@gmail.com 4 , tiarafebbyana@gmail.com 5
Accepted: 4 Januari 2024             Published: 11 Juli 2024

## Abstract
This research is motivated by the phenomenon of the development of the role of women in the industrial revolution sector. Although the role of women has a huge impact in Indonesia, there are still various challenges that must be faced in strengthening the potential role of women in the Industrial Revolution era. This research method uses a case study with a qualitative approach. This research uses purposive sampling method and data collection techniques such as in-depth interviews with resource persons. The results in this study show that nowadays there have been many considerable changes in work activities, especially for productive work in addition to reproductive/domestic work. Women have been involved in many productive jobs or work for a living. However, women's involvement in income-generating work activities  still  appears  to  be  closely  related  to  the  existing  employment  structure  in  society.  As  in production, there are generally different assessments of men's work and women's work, especially with regard  to  technology.  Since  technology  is  often  patriarchal,  men  tend  to  have  more  access  to  it  than women.  However,  there  has  been  a  shift  in  work  roles  from  women  doing  reproductive  work  to productive  work.  Women  are  starting  to  do  more  agricultural  work,  large  and  small  industries  and various fields of development that produce economic value.
Keywords: Women, Industrial Revolution
How to Cite: Kuseni. H. Y., Reza., Mandawati. S., Febriana, T. M., Pohan, W. N. (2024). Rekonstruksi Peran Perempuan Dalam Revolusi Industri Melalui Sumber-Sumber Tertulis. Puteri Hijau: Jurnal Pendidikan Sejarah (247-255)
*Corresponding author: yasminhani601@gmail.com ISSN 2460-5786(Print) ISSN 2684-9607(Online)

## INTRODUCTION
Revolusi  Industri  adalah  perubahan besar  dan  radikal  yang  terjadi  pada  sektor pertanian, manufaktur, pertambangan, transportasi,  dan  teknologi.  Perubahan  ini dimulai  di  Inggris  pada  abad  ke-18  dan kemudian menyebar ke seluruh Eropa Barat, Amerika  Utara,  Jepang,  dan  dunia  lainnya. Revolusi Industri 4.0, yang diperkenalkan oleh Profesor  Klaus  Schwab,  memiliki  dampak yang  fundamental  pada  cara  hidup,  bekerja, dan  berhubungan  dengan  orang  lain.  Era  ini ditandai  dengan  kemunculan  teknologi seperti robotika, kecerdasan buatan, nanoteknologi,  komputasi  kuantum,  Internet of  Things,  dan  teknologi  nirkabel  generasi kelima.Revolusi Industri 1.0, yang terjadi pada abad  ke-18,  ditandai  dengan  ditemukannya mesin  uap  oleh  James  Watt,  yang memungkinkan  penggunaan  tenaga  mekanis untuk  menggantikan  tenaga  manusia  dan hewan dalam proses produksi.
Perempuan dalam proses awal industrialisasi di  Inggris  abad  ke-19  sangat  penting  dan signifikan. Perempuan menjadi subjek pekerja industri  awal  untuk  menjalankan  mesin- mesin  di  pabrik  karena  harga  upahnya  yang sangat  murah  dibandingkan  laki-laki.  Hal  ini menunjukkan  bahwa  perempuan  memiliki peran  yang  sangat  besar  dalam  sejarah perekonomian dunia, terutama dalam industri tekstil  di  Inggris  pada  masa  itu.Perempuan juga memiliki peran yang sangat fundamental dalam berjalannya sistem ekonomi perkebunan  di  Indonesia.  Di  Jolotigo,  Jawa Tengah, misalnya, beberapa jenis pekerjaan di perkebunan  teh  selalu  membutuhkan  tenaga kerja  perempuan.  Menurut  catatan  etnografi Pujo  Semedi  (2011),  perempuan  menjadi mayoritas  tenaga  kerja  dalam  ekonomi perkebunan teh dan menjalankan kerja-kerja inti  perkebunan  seperti  menanam,  merawat, dan  memanen.Namun,  perempuan  juga menghadapi  beberapa  tantangan  dalam proses awal industrialisasi di Inggris abad ke- 19.  Salah  satu  tantangan  adalah  eksploitasi perempuan  dalam  fenomena  itu,  di  mana perempuan dijadikan subjek pekerja industri awal  untuk  menjalankan  mesin-mesin  di pabrik dengan harga upah yang sangat murah. Hal  ini  menunjukkan  bahwa  perempuan masih terlibat dalam sistem eksploitasi.Dalam beberapa  sumber,  peran  perempuan  dalam proses awal industrialisasi di Inggris abad ke- 19 juga dianggap sebagai contoh konkretnya bahwa  perempuan  memiliki  peran  yang
sangat  besar  dalam  sejarah  ekonomi industrialisasi  di  Inggris  pada  masa  itu (Suryo, 2020).
Perempuan  dalam  sejarah  dan  literatur seringkali  tidak  diberikan  peran  yang signifikan.  Rekonstruksi  peran  perempuan membantu  menggambarkan  peran  mereka yang  sebenarnya  dalam  berbagai  aspek kehidupan, seperti politik, sosial, dan budaya. Realitas  saat  ini  menunjukkan  bahwa Perempuan dijadikan objek esploitasi dalam segala  aspek  meliputi  aspek  politik, psikologis, ekonomi dan sebagaiya (Suhendra, 2018).
Rekonstruksi  peran  perempuan  membantu menunjukkan  bahwa  perempuan  memiliki peran penting dalam pembangunan manusia. Mereka berkontribusi dalam berbagai aspek kehidupan,  seperti  pendidikan,  kesehatan, dan  ekonomi,  dan  memiliki  hak  untuk berpartisipasi dalam proses Pembangunan
METHODOLOGY Metode pada penelitian ini menggunakan  metode  studi  kasus  dengan pendekatan  kualitatif.  Menurut  Creswell metode  penelitian  kualitatif  adalah  suatu penelitian dengan pemahaman yang berdasarkan metodologi yang mengidentifikasi  suatu  objek  atau  realita sosial  dan  problem  manusia.  Sedangkan menurut  Bogdan  dan  Taylor  bahwa  metode penelitian  kualitatif  adalah  suatu  prosedur penelitian  yang  menghasilkan  deskripsi berupa  perkataan  yang  tertuang  dalam tulisan maupun secara lisan dari narasumber dan  dalam  pengamatan  di  lapangan.  Oleh karena itu, pada metode penelitian ini dapat digunakan  untuk  mempelajari  secara mendalam  tentang  peran  perempuan terhadap  revolusi  industri.  Penelitian  ini menggunakan  teknik  penelitian  lapangan (field research) yang bersifat deskriptif.
Penelitian  ini  berlokasi  di  Program Studi Pendidikan Sejarah Fakultas Ilmu Sosial Universitas Negeri Medan provinsi Sumatera Utara. Untuk menentukan sumber data pada proses  penelitian  ini  digunakan  teknik purposive sampling atau teknik sampel yang mana  dapat  dilakukan  pengambilan  sebuah sampel  sumber  data  dengan  pertimbangan tertentu.

## RESULT AND DISCUSSION
1. Peran Perempuan dalam Industri
Seorang perempuan berkualitas
mampu  menempatkan  dirinya  dalam  peran yang sangat penting, baik sebagai seorang ibu dalam  mendidik  generasi  masa  depan, maupun berperan di ranah publik termasuk di Era  Revolusi  Industri.  Revolusi  Industri merupaka era yang diwarnai oleh kecerdasan buatan  (artificial  intelligence),  era  super komputer,  rekayasa  genetika,  inovasi,  dan perubahan  cepat  yang  berdampak  terhadap ekonomi, industri, pemerintahan, dan politik. Gejala  ini  diantaranya  ditandai  dengan banyaknya  sumber  informasi  melalui  kanal media sosial, seperti youtube, Instagram, dan sebagainya.
Dalam  perkembangan  dunia  yang semakin  modern  dan  maju,  perempuan memiliki  peran  yang  sangat  penting  dalam menghadapi tantangan-tantangan yang muncul  di  era  Revolusi  Industri.  Perempuan memiliki potensi yang besar untuk memimpin perubahan  menuju  kemajuan  dalam  segala bidang,  mulai  dari  teknologi  hingga  sosial. Oleh  karena  itu,  memperkuat  potensi perempuan merupakan suatu hal yang sangat penting dalam menghadapi masa depan yang semakin  kompleks  dan  dinamis.  Revolusi Industri  adalah  istilah  yang  menggambarkan era  di  mana  teknologi  digital,  internet, kecerdasan  buatan,  dan  berbagai  inovasi lainnya  menyatu  dalam  segala  aspek kehidupan manusia.
Dalam  Revolusi  Industri  perempuan memiliki  peran  yang  sangat  penting  dalam menghadapi  dan  memanfaatkan  berbagai kemajuan  teknologi  dan  ekonomi  yang terjadi.Sebagai individu yang memiliki potensi besar,  perempuan  memiliki  potensi  untuk memimpin  perubahan  dan  menciptakan inovasi  yang  dapat  membawa  manfaat  bagi masyarakat  dan  negara.  Oleh  karena  itu, penguatan  potensi  perempuan  di  era  ini menjadi  suatu  keharusan  agar  dapat menciptakan  kesuksesan  yang  berkelanjutan di masa depan.
Penguatan  potensi  perempuan  juga menjadi  kunci  kesuksesan  dalam  mencapai berbagai tujuan pembangunan, baik di tingkat nasional maupun global. Perempuan memiliki kontribusi yang besar dalam berbagai sektor, seperti  pendidikan,  kesehatan,  ekonomi,  dan politik.
Dengan memperkuat potensi perempuan, kita dapat meningkatkan kualitas sumber daya manusia, mempercepat pertumbuhan  ekonomi,  dan  menciptakan
keadilan  gender  yang  lebih  baik.  Indonesia memiliki jumlah penduduk perempuan yang sangat  besar,  sehingga  potensi  perempuan dalam  menghadapi  era  Revolusi  Industri tidak dapat diabaikan. Perempuan Indonesia memiliki  beragam  bakat  dan  keterampilan yang dapat menjadi sumber daya yang sangat berharga dalam menghadapi tantangan masa depan.  Oleh  karena  itu,  penguatan  potensi perempuan  menjadi  suatu  keharusan  agar dapat  menciptakan  dampak  yang  positif dalam pembangunan nasional.
Pemerintah Indonesia telah mengakui  pentingnya  penguatan  potensi perempuan dalam mencapai berbagai tujuan pembangunan  di  masa  depan.  Melalui berbagai kebijakan dan program, pemerintah telah berusaha untuk meningkatkan kualitas hidup  perempuan,  meningkatkan  partisipasi perempuan  dalam  berbagai  sektor,  dan memastikan  hak-hak  perempuan  diakui  dan dilindungi. Salah satu contoh kebijakan yang dijalankan pemerintah adalah program Kartu Prakerja  yang  memberikan  kesempatan kepada  perempuan  untuk  mengembangkan keterampilan  dan  kemampuan  melalui pelatihan dan pendidikan.
Selain  itu,  peran  perempuan  dalam pengembangan  ekonomi  di  Indonesia  juga semakin  diakui  melalui  berbagai  program dan inisiatif yang dijalankan oleh pemerintah dan  berbagai  organisasi  non-pemerintah. Misalnya,  program  pemberdayaan  ekonomi perempuan yang bertujuan untuk meningkatkan  akses  perempuan  terhadap sumber  daya  ekonomi,  meningkatkan pendapatan  perempuan,  dan  mendukung perempuan dalam memulai dan mengembangkan  usaha  mikro,  kecil,  dan menengah.  Selain  itu,  perempuan  Indonesia juga memiliki potensi dalam bidang teknologi dan  inovasi.  Banyak  perempuan  Indonesia yang telah mengukir prestasi dalam berbagai bidang  teknologi,  baik  sebagai  pebisnis, pengembang  perangkat  lunak,  peneliti,  atau ahli  dalam  berbagai  disiplin  ilmu  teknologi. Oleh  karena  itu,  memperkuat  potensi perempuan  dalam  bidang  teknologi  dan inovasi  menjadi  suatu  langkah  yang  penting untuk memastikan bahwa perempuan dapat berpartisipasi  dalam  menghadapi  era Revolusi Industri.
Meskipun  potensi  perempuan  di Indonesia  sangat  besar,  namun  masih
terdapat  berbagai  tantangan  yang  harus dihadapi dalam memperkuat potensi perempuan di era Revolusi Industri Salah satu tantangan  utama  adalah  kesenjangan  gender yang masih terjadi di berbagai sektor, seperti pendidikan,  kesehatan,  ekonomi,  dan  politik. Kesenjangan  gender  merupakan  salah  satu hambatan utama dalam mewujudkan kesetaraan  dan  keadilan  bagi  perempuan. Selain  itu,  masih  terdapat  berbagai  stereotip dan  stigma  yang  melekat  pada  peran  gender dalam masyarakat. Hal ini dapat menghambat partisipasi perempuan dalam berbagai sektor dan  menghambat  pengembangan  potensi perempuan.  Oleh  karena  itu,  perlu  adanya upaya untuk mengubah pandangan dan sikap masyarakat  terhadap  perempuan,  serta meningkatkan  kesadaran  akan  pentingnya peran perempuan dalam pembangunan.
Akses perempuan terhadap
pendidikan  yang  berkualitas  dan  pelatihan keterampilan yang relevan juga menjadi salah satu  tantangan  dalam  memperkuat  potensi perempuan  di  era  Revolusi  Industri. Keterbatasan  akses  dan  kesempatan  akan mempengaruhi kemampuan perempuan untuk  menghadapi  berbagai  perubahan teknologi dan ekonomi yang terjadi. Maka dari itu, perlu adanya upaya untuk meningkatkan akses  perempuan  terhadap  pendidikan  dan pelatihan  keterampilan  yang  relevan  dengan tuntutan  masa  depan.  Untuk  mengatasi berbagai  tantangan  dalam  memperkuat potensi  perempuan  di  era  Revolusi  Industri diperlukan adanya strategi yang
komprehensif  dan  terintegrasi  dari  berbagai pihak,  termasuk  pemerintah,  lembaga swadaya  masyarakat,  sektor  swasta,  media, dan masyarakat sipil.

## 2. Perubahan Sosial dan Ekonomi
Revolusi  Industri  adalah  periode perubahan industri terbesar di dunia, namun lebih  khusus  lagi,  perubahan  di  Amerika Serikat.  Revolusi  Industri  didefinisikan sebagai  masa  transisi  yang  berlangsung  dari tahun  1760  hingga  1820,  ketika  pabrik  dan pabrik  industri  beralih  dari  produksi  tangan ke  mesin.  Revolusi  ini  mengubah  seluruh dunia  dan  angkatan  kerja  secara  permanen. Sebelum mekanisasi, sebagian besar pekerjaan  dilakukan  sepenuhnya  dengan tangan.
Revolusi Industri membantu mewujudkan  sarana  untuk  meningkatkan
pasokan  produksi  yang  cukup  untuk memenuhi  (dan  melampaui)  permintaan masyarakat.  Dampak  Revolusi  Industri menjangkau  setiap  demografi  masyarakat, terutama  perempuan,  yang  sebelumnya memainkan  peran  yang  cukup  pasif  dalam perekonomian,  karena  peran  penting  dalam angkatan kerja selalu dipegang oleh laki-laki. Namun,  karena  kemampuannya  untuk meningkatkan  output  pekerja  dengan menggunakan mesin, dengan adanya
Revolusi  Industri  muncullah  peluang  bagi perempuan  dan  anak-anak  untuk  memasuki dunia kerja karena pekerjaan yang menuntut fisik tidak terlalu banyak.
Pengaruh  pertama  abad  ke-19 merupakan masa perubahan besar.
Industrialisasi membawa peluang baru dalam lapangan kerja, mengubah gagasan kerja, dan siklus  ekonomi  yang  naik  dan  turun.  Pada periode ini, peran perempuan berubah secara dramatis.  Industrialisasi  mendefinisikan kembali  peran  perempuan  di  rumah, sekaligus  membuka  peluang  baru  bagi mereka  sebagai  pencari  nafkah  industri . Pembangunan  industri  merupakan  suatu kegiatan  yang  meningkatkan  kesejahteraan masyarakat, yaitu mencapai kualitas kehidupan  yang  lebih  baik.  Sehingga pembangunan industri tidak hanya mencapai kegiatan  mandiri  saja,  tetapi  mempunyai tujuan pokok untuk meningkatkan kesejahteraan  masyarakat  di  sekitarnya Keberadaan industri menyebabkan perubahan peran perempuan dalam keluarga. Ketika  banyaknya  industrialisasi  seperti pembangunan  parik-pabrik  maka  banyak sekali  para  perempuan  yang  berbondong- bondong untuk melamar pekerjaan.
Keterlibatan  wanita  dalam  kerja produktif  akan  menimbulkan  perubahan sosial,  karena  salah  satu  wujud  perubahan sosial  adalah  perubahan  dalam  kerja. Masuknya  wanita  dalam  pasar  kerjaa  tau kerja  produktif  berpengaruh  terhadap kegiatan  ekonomi  rumahtangga,  sehingga terjadi perubahan struktur ekonomi keluarga (Wisadirana, 2004). Pada dasarnya berbagai tugas  yang  berkaitan  dengan  jenis  kelamin dapat  dilaksanakan  oleh  kaum  laki-laki  dan kaum perempuan asalkan mereka dibiasakan menerima tugas yang cocok. Di banyak bagian dunia kebanyakan pekerjaan pertanian yang berat dilakukan oleh kaum perempuan, oleh
karena  itu  peran  yang  bersifat  maskulin  dan femini  memiliki  keanekaragaman  yang  tidak terbatas  dalam  masyarakat,  atau  pun  setiap masyarakat itu telah memiliki sepasang peran jenis  kelamin  yang  diakui  dan  orang diharapkan untuk mengikutinya. Berdasarkan potensi  yang  ada  pada  wanita  dan  peranan yang  cukup  besar  dalam  pembangunan pedesaan  dan  perkotaan,  maka  wanita Indonesia harus dilihat sebagai sumber daya manusia  sehingga  perlu  di  bina  sama  halnya laki-laki  baik  dalam  pengambilan  keputusan maupun  dalam  pekerjaan  produktif,  juga untuk  mengembalikan  suatu  kerja  yang relevan dalam masyarakat.
Sekarang  ini  telah  terjadi  perubahan yang  cukup  besar  dalam  kegiatan  kerja terutama untuk pekerjaan produktif disamping  pekerjaan  reproduktif/domestik. Wanita telah banyak terlibat dalam pekerjaan- pekerjaan  produktif  atau  pekerjaan  mencari nafkah. Akan tetapi keterlibatan wanita dalam kegiatan kerja nafkah masih tampak berkaitan erat dengan struktur lapangan pekerjaan yang ada di dalam masyarakat. Seperti dalam usaha produksi,  umumnya  ada  penilaian  yang berbeda  mengenai  pekerjaan  pria  dan pekerjaan  wanita  terutama  yang  berkaitan dengan  teknologi.  Oleh  karena  sering  kali teknologi bersifat patrialkhal, pria cenderung lebih bisa mengakses daripada wanita. Namun demikian telah terlihat terjadinya pergeseran peran  kerj  dari  wanita  bekerja  reproduktif menjadi  bekerja  produktif.  Wanita  mulai banyak  melakukan  pekerjaan  pertanian, industri  besar  dan  industri  kecil  serta berbagai  macam  bidang  pembangunan  yang menghasilkan nilai ekonomi berupa upah.
Perempuan  dan  laki-laki  memiliki kesetaraan, sehingga perempuan dan laki-laki mempunyai kesempatan, akses serta peluang yang sama sebagai sumber daya pembangunan. Kesetaraan merupakan target yang harus dicapai dalam tujuan pembangunan nasional jangka menengah dan jangka panjang maupun Millenium Development Goal (MDGs). Perempuan tidak hanya menjadi pengguna hasil pembangunan, namun juga ikut berperan melaksanakan dan berpartisipasi di segenap aspek pembangunan bangsa. Usaha-usaha pemerintah untuk meningkatkan kemampuan perempuan dengan cara pemberdayaan, yang mengandung  arti  meningkatkan  kualitas  dan
peran perempuan disegala bidang pembanguan.  Program  kesetaraan  gender yang  mengintegrasikan  gender  dalam  arus pembangunan  menempatkan  perempuan sebagai  subyek  pembangunan.  Hal  ini merupakan  peluang  bagi  perempuan  untuk berkiprah  lebih  luas  dalam  menunjukan potensi  diri.  Perempuan    memiliki  peran- peran  yang  strategis  dalam  mendorong pembagunan  yakni  sebagai  manajer  rumah tanngga, sebagai pelaku ekonomi dan sebagai perempuan karier. Tantangan yang dihadapi perempuan dalam melaksanakan perannya di era digital bagaimana mengubah pandangan permisif  masyarakat  dan  praktek  budaya yang membatasi kemajuan perempuan .

## 3. Kondisi  Kerja  dan  Hak  –  Hak Perempuan
Dalam  perspektif  hak  asasi  manusia yang  memiliki  nilai  dan  berlaku  secara universal  terhadap  asumsi  bahwa  manusia dilahirkan sama dan sederajat, juga memiliki kebebasan  (free  and  equal),  dengan berlandaskan asumsi ini tidak diperkenankan adanya diskriminasi, baik secara gender, ras, suku, warna kulit, agama dan hal-hal lainnya. Mengingat  sebelumnya  telah  disebutkan bahwa  prinsip-prinsip  hak  asasi  manusia bersifat  universal,  maka  faktanya  hal  ini menyiratkan bahwa prinsip-prinsip tersebut juga  berlaku  di  Indonesia.  Apalagi  jika menyangkut Pancasila, ideologi bangsa yang begitu  sarat  dengan  nilai-nilai  kemanusiaan di Indonesia, khususnya di sektor ketenagakerjaan nasional hal ini menggunakan kerangka hubungan industrial yang  salah  satu  komponennya  adalah penghormatan terhadap nilai-nilai kemanusiaan, artinya perilaku tertentu yang bertentangan  dengan  nilai-nilai  tersebut dilarang.
Dari  sudut  pandang  hukum  Indonesia dengan  asumsi  UU  tersebut  berlaku  pada UUD  1945,  maka  penyelidikan  terlebih dahulu  harus  dilakukan  UUD  1945 merupakan  hukum  tertinggi  dan  menjadi landasan  serta  pedoman  bagi  peraturan perundang-undangan  berikutnya.  Bicara tentang  undang-undang  yang  berkaitan dengan  perlindungan  pekerja  perempuan, Pasal 27 Ayat (1) dan (2) UUD 1945 menjadi sumber  utama,  dengan  asumsi  sebagai berikut:  kesetaraan  antar  warga  negara
merupakan  salah  satu  aspek  mendasar  dari Pasal  27.  Dengan  demikian,  di  Indonesia, sudut  pandang  hukum  yang  mendalam  tidak tepat  untuk  tindakan  atau  perlakuan  yang bersifat diskriminatif (Djakaria, 2018, p. 12).
Hal  ini  menunjukkan  bahwa,  sebagai warga  negara,  pekerja  laki-laki  dan perempuan mempunyai hak dan kesempatan yang sama di tempat kerja serta di bidang lain, seperti budaya, ilmu pengetahuan, dan bidang politik,  sosial,  dan  ekonomi.  Undang-undang memberikan pilihan kepada pekerja perempuan  untuk  menolak  bekerja  dalam situasi  tertentu,  pada  waktu  dan  lokasi tertentu.  Pembatasan  ini  berkaitan  dengan kenyataan  bahwa  kondisi  perempuan  pada dasarnya  berbeda  dengan  laki-laki.  Intinya, perempuan tidak dilarang bekerja; sebaliknya,  kemampuan  mereka  untuk melakukan  hal  tersebut  terbatas  mengingat kerapuhan  mereka  dan  perlunya  menjaga kesehatan dan kesopanan.
Mengingat sifat perempuan yang fleksibel, halus, teliti, sabar, penuh rasa ingin tahu,  dan  memiliki  sifat-sifat  lain,  jenis pekerjaan  yang  dilakukannya  bersama mereka  memberikan  hasil  yang  positif. Perempuan  sering  kali  ditugaskan  pada pekerjaan  seperti  sekretaris,  penjahit  di pabrik  pakaian,  penyedia  layanan  kesehatan, dan lain-lain. Salah satu bidang yang menjadi konsentrasi inisiatif untuk mengatasi masalah ketenagakerjaan adalah penempatan pekerja. Dasar-dasar penempatan pekerja perempuan di  suatu  perusahaan  adalah  bahwa  seluruh pekerja  perempuan  mempunyai  kesempatan yang  sama  untuk  memilih,  menerima,  atau meninggalkan  pekerjaan,  dan  mendapatkan penghasilan sebanyak-banyaknya di organisasi tersebut berdasarkan keahlian dan kemampuannya,  serta  mempertimbangkan mempertimbangkan sifat wanita yang lembut, teliti,  dan  rentan  terhadap  kelemahan (Djakaria, 2018, p. 13).
Perang  Dunia  Pertama  sebagian  besar mempengaruhi  pemberian  hak  kepada perempuan  melalui  peluang  ekonomi  yang diciptakan  bagi  perempuan  yang  mengubah persepsi  tentang  nilai-nilai  perempuan. Keberhasilan  ekonomi  yang  dihasilkan  dari upaya  perempuan  dalam  perang  memicu pengakuan atas kontribusi signifikan mereka dalam menegakkan masyarakat Inggris dalam peran yang sebelumnya dianggap tidak layak
bagi perempuan.
Perang  Dunia  Pertama  membutuhkan sejumlah besar sumber daya manusia untuk berperang  di  garis  depan  tetapi  juga  untuk mendukung  pertempuran  dari  garis  depan dalam  negeri.  Dengan  jutaan  laki-laki berjuang di garis depan, perempuan dengan cepat mengambil alih posisi manufaktur dan pertanian  yang  kosong  di  rumah.  Peluang perempuan  untuk  membantu  upaya  perang pada  awalnya  terbatas  pada  peran  mereka dalam  bidang  tradisional  yaitu  pekerjaan rumah  tangga,  administrasi  dan  medis. Namun,  seiring  dengan  meningkatnya permintaan terhadap laki-laki seiring dengan berkecamuknya  perang,  semakin  banyak peluang kerja yang terbuka bagi perempuan.
Kesempatan kerja baru ini menghasilkan kemandirian  yang  lebih  besar,  peningkatan hak dan kesetaraan bagi perempuan melalui upah  yang  lebih  setara,  stabilitas  keuangan yang lebih baik bagi perempuan dan gerakan menuju  kesetaraan  dalam  masyarakat. Berbicara  mengenai  hak-hak  perempuan, Revolusi  Industri  merupakan  cikal  bakal perubahan  sosial  yang  muncul  pada  awal abad  19.  Industrialisasi  menghasilkan  upah yang lebih baik dan standar hidup yang lebih tinggi.  Hal  ini  mengarah  pada  terbentuknya kesadaran  perempuan,  menuntut  hak perempuan  atas  pendidikan  dan  pekerjaan, dan  pada  akhirnya  mengarah  pada terbentuknya  gerakan  hak  pilih  dan  hak dipilih.
4. Persepsi dan Representasi Perempuan dan Perubahan Representasi Terhadap  Peran  Perempuan  dalam Revolusi Industri Menurut teori sosial Parson, peran adalah suatu  organisasi  harapan  berdasarkan pengaturan interaksi tertentu yang mempengaruhi  motivasi  dan  sikap  individu terhadap orang lain. Orang belajar siapa diri mereka  di  depan  orang  lain  dan  bagaimana mereka  harus  bersikap  terhadap  orang  lain melalui  norma,  model,  atau  contoh  perilaku masyarakat (John Scott, 2011:228).
Tanggung  jawab  perempuan  dapat dianalisis  dari  sudut  pandang  bagaimana mereka menangani pekerjaan produktif baik langsung maupun tidak langsung (publik dan domestik), khususnya sebagai berikut:
1.) Peran  tradisional.  Perempuan  secara tradisional  diharapkan  melakukan  tugas- tugas  reproduksi,  seperti  mengurus keluarga,  melahirkan  dan  membesarkan anak, serta membela pasangan. Dia hidup hanya untuk keluarganya. Ada pembagian kerja  yang  jelas:  laki-laki  bekerja  di  luar rumah dan perempuan bekerja di rumah. 2.) Peran transisi. Peran tradisional dipandang  lebih  penting  dibandingkan peran  alternatif  dalam  posisi  transisi. Norma  gender  menentukan  tanggung jawab  distribusi,  namun  keberadaan menjaga  perdamaian  dan  urusan  rumah tangga tetap menjadi tugas perempuan.
3.) Dwiperan menempatkan perempuan pada dua ranah eksistensi yang berbeda, yakni menempatkan fungsi publik dan domestik sama  pentingnya.  Dukungan  moral  dari suami  harus  diberikan  jika  dia  keras kepala  atau  enggan,  karena  hal  ini  dapat menimbulkan ketidakpuasan atau mungkin  mengarah  pada  konfrontasi terbuka atau terselubung.
4.) Peran  egalitarian  menyita  waktu  dan perhatian  perempuan  untuk  kegiatan  di luar.  Dukungan  moral  dan  tingkat kepedulian  lelaki  sangat  hakiki  untuk menghindari konflik kepentingan pemilahan  dan  pendistribusian  peranan. Jika  tidak,  yang  terjadi  adalah  masing- masing akan saling berargumentasi untuk mencari pembenaran atau menumbuhkan ketidaknyamanan  suasana  kehidupan berkeluarga.
5.) Peran  kontemporer  adalah  dampak pilihan  perempuan  untuk  mandiri  dalam kesendirian.  Jumlahnya  belum  banyak.
Akan tetapi benturan demi benturan dari dominasi  lelaki  atas  perempuan  yang belum  terlalu  peduli  pada  kepentingan perempuan  mungkin  akan  meningkatkan populasinya.
Dalam  perekembangan  sejarah,  Tokoh Tjut  Nyak  Dien,  Tjut  Mutia,  atau  Martha Kristina Tiahahu menggambarkan bagaimana perempuan  bergerak  dalam  menjalankan perannya di masyarakat dan menjadi contoh perjuangan  kemerdekaan  Indonesia.  Tokoh lain  yang  menyoroti  bagaimana  perempuan mengisi  kekosongan  landasan  kemandirian dengan memberikan pendidikan bagi perempuan  adalah  Nyai  Ahmad  Dahlan  dan Rasuna Said.
Pakar  sejarah  luar  negeri  terkesima dengan  pertempuran  Tjut  Nyak  Dien; beberapa  karya  memuji  keutamaannya sebagai  pejuang  wanita.  Menurut  Zentgraaf, perempuan  merupakan  pemimpin  gerakan perlawanan  terhadap  Belanda.  Aceh  akrab dengan Grandes Dames, atau wanita raksasa, yang merupakan pemain penting di berbagai bidang (Kurniasih, Imas 2008:162).
Banyak  orang  saat  ini  mungkin  tidak menyadari  fakta  sejarah  ini:  Pahlawan perempuan  Kartini  di  Indonesia  menavigasi politik  gender  dengan  cara  yang  tidak bijaksana.  Dalam  masyarakat  tradisional, perempuan secara alami cenderung memasak,  menikah,  dan  menghabiskan waktu sendirian. Menurut Chuzaifah,
Yuniyanti  (Gatra,  April  2010:  13),  Kartini menduduki jabatan yang bersifat domestik.
Dalam konteks Kartini, memasak dapat dilihat  sebagai  upaya  untuk  mendamaikan kesetaraan lokal dengan kolonialisme melalui ranah  domestik  adat  istiadat  perempuan, sebagai  cara  untuk  menerima  perlawanan. Keahlian  kuliner  Kartini  cukup  maju. Perpaduan  masakan  Eropa  dan  lokalnya menjadikan  pandangan  progresifnya  tetap lazim  sekaligus  meningkatkan  statusnya sebagai negara yang beradab dan beradab.
Kecerdasan  buatan  (AI),  rekayasa genetika,  superkomputer,  inovasi,  dan perubahan cepat yang mempengaruhi bisnis, politik,  pemerintahan,  dan  perekonomian merupakan  ciri  khas  periode  Revolusi Industri  4.0.  Di  antara  tanda-tanda  tersebut adalah: ada beberapa sumber informasi yang tersedia  di  platform  media  sosial  seperti Instagram, YouTube, dan lainnya. Perempuan harus mampu memanfaatkan dan menangani kehadiran Revolusi Industri 4.0 secara efektif karena mempunyai potensi besar bagi posisi perempuan dalam masyarakat global.
Penting  untuk  menyadari  peran strategis  yang  dimainkan  perempuan  dalam pembangunan negara. Perempuan mempunyai peran strategis, menurut Hubeis (1985),  sebagai  pekerja  rumah  tangga  yang mengurus  rumah  dan  membesarkan  anak, sebagai  pekerja  transisi  yang  bekerja  di perusahaan keluarga, dan sebagai perempuan  profesional  yang  bekerja  di  luar rumah.  Perempuan  memang  mempunyai banyak sekali potensi yang bisa dimanfaatkan untuk  memajukan  negara.  Sebagai  pendidik
utama bangsa bagi keturunannya, perempuan mempunyai  tanggung  jawab  utama  dalam mendidik  generasi  penerus  bangsa.  Oleh karena  itu,  agar  teknologi  informasi  dan komunikasi  dapat  menjalankan  tugasnya dengan  sebaik-baiknya,  perempuan  perlu memiliki  pemahaman  dan  pengalaman  yang luas  di  bidang  tersebut.  Hal  ini  akan mempengaruhi generasi penerus bangsa yang cerdas dan bermoral yang akan lahir di negara ini.
Perempuan  diera  digital  tidak  cukup berkiprah  hanya  sebagai  ibu  rumah  tangga, tertapi dituntut juga harus mampu berkiprah dalam usaha keluarga maupun di dunia karier. Peran  teknologi  informasi  dan  komunikasi dalam  menjalankan  tugas  dalam  keluarga dapat memberi wawasan dalam mendidik dan mengatur rumah tangga secara modern, dapat sebagai sarana untuk mencari cara menyelesaikan persoal-persoalan dalam mendidik anak dan mengurus rumah tangga. Dalam bidang sosial peran teknologi informasi dan  komunikasi  bagi  perempuan  dapat dijadikan sarana penting dalam pemberdayaan  ekonomi,  yang  saat  ini kegiatan  ekonomi  bisa  dilakukan  secara online.  Disamping  itu  juga  dapat  mendorong lebih banyak kegiatan-kegiatan sosial kemasyarakatan dapat dilakukan.
Perempuan  mempunyai  peran  yang sangat  penting  dalam  rumah  tangga,  artinya untuk mendidik dan menasihati anak, mereka harus  mampu  membuka  diri  terhadap  orang lain  dan  memiliki  sudut  pandang  yang  luas. Perempuan  di  era  digital  harus  mampu menyesuaikan  diri  dengan  kemajuan  ilmu pengetahuan  dan  teknologi  dengan  tetap menjunjung tinggi cita-cita luhur yang sudah tertanam dalam budaya Indonesia. Peralatan rumah tangga yang masih menggunakan cara manual telah digantikan dengan sistem digital. Anak-anak kini juga memanfaatkan teknologi, oleh karena itu membantu mereka menghindari  kesulitan  tumbuh  kembang sangat diperlukan.
Kemajuan  dalam  bidang  ekonomi  dan pendidikan mempengaruhi perempuan mengambil  peran  transisi  yakni  sebagai tenaga  kerja,  anggota  masyarakat  dan manusia  pembangunan  (Wibowo,  2011), untuk  menunjukan  eksistensi  dirinya. Meskipun  revolusi  industri  memiliki  masa depan yang cerah, terdapat beberapa kendala
yang harus diatasi oleh para perempuan agar dapat  berhasil  di  sektor  industri.  Studi Unesco tahun 2015 menunjukkan rendahnya persentase  keterlibatan  perempuan  dalam industri.  Hal  ini  disebabkan  oleh  adanya anggapan bahwa tempat kerja industri hanya diperuntukkan  bagi  laki-laki,  sehingga membutuhkan pekerjaan yang menuntut fisik dan  tidak  menarik  bagi  pekerja  perempuan. Selain  itu,  lulusan  perempuan  pada  disiplin ilmu  yang  terjun  ke  industri  masih  relatif sedikit.
Mayoritas karyawan adalah perempuan  yang  memilih  untuk  bekerja  di posisi manajerial dan administratif yang tidak berhubungan dengan bidang kompetensinya (Suarmini et al., n.d., p. 51). Partisipasi penuh perempuan diperlukan  agar  Revolusi  Industri  4.0  dapat berkembang  dengan  cepat.  Perempuan didesak  untuk  meningkatkan  kapasitas mereka untuk bekerja di pasar industri atau sektor  komersial.  Perempuan  kini  memiliki akses  terhadap  pilihan  karier  yang  lebih bervariasi,  terotomatisasi,  dan  berlimpah secara  digital.  Di  tempat  kerja  modern, pekerjaan  yang  memerlukan  kerja  fisik menjadi  semakin  jarang  dan  memerlukan pengetahuan, pandangan jauh ke depan, dan keahlian  teknologi  (Femina  No.  01/2019). Agar  berhasil  dalam  Revolusi  Industri Keempat,  perempuan  harus  meningkatkan keterampilan teknologi mereka dan menunjukkan  bakat  kepemimpinan  dan komunikasi,  terutama  ketika  menangani tugas  atau  menjalankan  bisnis  mereka sendiri.

## CONCLUSION
Rekonstruksi peran perempuan dalam  revolusi  industri  melalui  sumber- sumber tertulis memberikan gambaran yang kompleks dan bervariasi mengenai kontribusi,  tantangan,  dan  perubahan  yang dialami  perempuan  selama  periode  ini. Perempuan  memainka  peran  penting  dalam tenaga  kerja  industri  mereka  bekerja  di pabrik-pabrik  seringkali  dengan  upah-upah yang  lebih  rendah  daripada  laki-laki  namun kontribusi  mereka  sangat  penting  bagi pertumbuhan ekonomi industri.
Kondisi  kerja  bagi  perempuan  di pabrik  seringkali  sangat  buruk,  dengan  jam kerja  yang  panjang,  ligkungan  kerja  yang berbahaya,  dan  kurangnya  perlindungan
hukum.  Hal  ini  menimbulkan  banyak  kritik dan  menjadi  pendorong  untuk  reformasi pekerja. Partisipasi perempuan dalam angkatan kerja industry membawa perubahan signifikan dalam struktur keluarga dan peran gender. Banyak perempuan yang sebelumnya bekerja di sektor domestik atau pertanian  kini harus  beradaptasi  dengan  lingkungan  kerja industri.
Kondisi  kerja  yang  buruk  dan diskriminasi gender memicu lahirnya gerakan hak-hak  pekerja  perempuan  dan  organisasi- organisasi yang memperjuangkan kesetaraan gender.  Aktivisme  perempuan  pada  masa  ini merupaka  cikal  bakal  dari  banyak  reformasi sosial dan hokum di kemudian hari.
Perubahan  peran  perempuan  selama
Revolusi  Industri  memiliki  dampak  jangka panjang pada masyarakat, termasuk peningkatan  kesadaran  akan  pentingnya pendidikan  bagi  perempuan  dan  pembukaan peluang kerja yang lkebih luas di masa depan.
Rekonstruksi peran perempuan dalam revolusi industri menyoroti pentingnya peran mereka  dalam  proses  industrialisasi  serta berbagai  tantangan  dan  perubahan  yang dihadapi , yang semuanya berkonstribusi pada diamika sosial dan ekonomi saat itu.

## REFERENCE LIST
Djakaria, M. (2018). Perdagangan Perempuan Dan  Anak  Serta  Tindak  Pidana  Korupsi Sebagai Kejahatan Transnasional Terorganisir Berdasarkan Konvensi Parlemo. Jurnal Bina Mulia Hukum , 3 (1), 1– 14.
Https://Doi.Org/10.23920/Jbmh.V3n1.2
Fauziah, L., Mashudi, Lestari, H.Yuningsih, T.,
Nisa H., (2022). Peran Perempuan: Antara
Peluang  Dan  Tantangan  Dalam  Bisnis  Di Era Revolusi Industri 4.0. Jurnal Kebijakan Dan Manajemen Publik, 10(1), 16-23. Huriani, Yeni. (2021). Pengetahuan Fundamental Tentang Perempuan. Lekkas: Bandung.
Martiany,  Dina.  (2019).  Tantangan  Dan
Peluang  Revolusi  Industru  4.0  Bagi
Perempuan. Jurnal Info Singkat , 11(5), 13- 19.
Masruchiyah, N., Laratmase, Antonia Junianty. (2023). Pemberdayaan Perempuan Dalam Pembangunan  Berkelanjutan  Di  Era Revolusi  Industri  4.0. Jgg-  Jurnal  Green
Growth  Dan  Manajemen  Lingkungan, 12(2), 125-138.
Ritonga,  Denna,  (2021),  Kartini  Masa  Kini; Perempuan Tangguh Di Era Digital. Jurnal Stui Gender Dan Anak, 8(1), 17-33. Suarmini, N. W., Zahrok, S., & Agustin, D. S. Y. (N.D.).  Peluang  Dan  Tantangan  Peran Perempuan  Di  Era  Revolusi  Industri  4.0.
Semateksos  3  "Strategi  Pembangunan Nasional Menghadapi Revolusi Industri 4.0 ,
48–53.
Tamalene,  Abdulharis.,  Sandanafu,  S.  P., Matitaputty,  M.S.I.  (2021).  Pembangunan Ekonomi  Berwawasan  Gender.  Masihkah Berlaku  Di  Era  Revolusi  Industri  4.0 (Sebuah Perspektif Sosial Ekonomi). Jurnal Inovasi Peenltiian, 1(9), 1931-1940.
Ahdiah, Indah. (2013) ”Peran-Peran Perempuan  Dalam  Masyarakat”.  Jurnal Academia Fisip Untad. (Vol.5 No. 02:1085- 1092) Putri, Perdana. “Pencarian Teknologi Feminis: Tantangan  Feminis  Abad  Xxi.”  Jurnal Perempuan  91.  No.  4  (2016):  59-75. Http://Bit.Ly/2gghrkp. Haryanto,  Sugeng.  (2008).  “Peran  Aktif Wanita Dalam  Peningkatan  Pendapatan  Rumah Tangga  Miskin:  Studi  Kasus  Pada  Wanita Pemecah Batu Di Pucanganak Kecamatan Tugu  Trenggalek”.  Jurnal  Ekonomi Pembangunan.  (Vol.  9,  No.2:  216-227). Malang
Widyastuti, D. A. R., Nuswantoro, R., & Sidhi, T.P.
(2016).  Literasi  Digital  Pada  Perempuan Pelaku Usaha. Jurnal Aspikom, 3(1), 1–15. Gaib, H., & Dkk. (2017). Profil Perempuan Indonesia  2017.  (Santosa  Didiek,  Ed.).
Jakarta: Kp3a. Wibowo,  D.  E.  (2011).  Peran  Ganda Perempuan
Dan  Kesetaraan  Gender.  Gender,  3(1),  356–
364. Suhendra, A. (2018). Rekrontruksi Peran Dan
Hak Perempuan Dalam Organisasi Masyarakat Islam. Musãwa , 47-66.
Suryo, M. F. (2020). Sejarah Revolusi Industri Di Inggris Pada Tahun 1760–1830. Historia: Jurnal Program Studi Pendidikan Sejarah , 77-94.