## J-MAS (Jurnal Manajemen dan Sains), 4(1), 35-41
ISSN 2541-6243 (Online), ISSN 2541-688X DOI 10.33087/jmas.v4i1.68
Ahmad Soleh, Agus Maulana Hidayat, Asrini
Pengaruh Efektivitas Pelaksanaan Pengendalian Internal, Asimetri Informasi dan Ketaatan Aturan Akuntansi terhadap Akuntabilitas Organisasi dengan Kecenderungan Kecurangan Akuntansi Sebagai Variabel Intervening
(Studi Empiris pada SKPD di Kabupaten Muara Jambi)
1 Ahmad Soleh, 2 Agus Maulana Hidayat, 3 Asrini
1,3 Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Muhammadiyah Jambi
2 Telkom University
Abstract.  Based  on  the  current  conditions  that  the  accountability  of  performance  or  financial  responsibility  for outcame on the use of budget in order to realize  result oriented governance has not yet materialized, this shows the weakness of the Government's Internal Control System (SPIP) and Compliance with Accounting rules. The purpose of this  study  was  to  analyze  the  performance  of  the  apparatus  and  public  services  in  the  Muaro  Jambi  district government  so  that  the  most  appropriate  strategies  could  be  found  in  carrying  out  bureaucratic  reforms  in  the government of Muaro Jambi Regency. This research was conducted in all SKPD in Muaro Jambi Regency. The data used  in  this  study  are  secondary  data  collected  from  all  agencies  in  the  Jambi  City  Government,  and  the necessary literature  and  journal  journals.  The  analytical  model  used  is  path  analysis  which  consists  of  direct  and  indirect influences.  The  results  showed  that  (1)  The  Effectiveness  of  Internal  Control  has  a  significant  influence  on Organizational Accountability, (2) Information Asymmetry has no significant effect on the Accountability of Regional Devices Organizations in Muaro Jambi Regency, (3) Compliance with Accounting Rules has no significant effect on the Accountability of District Regional Devices Muaro Jambi.
Keywords: Organization, Effectiveness, Accountability, Information

## PENDAHULUAN
Perubahan  paradigma  manajemen  pemerintahan  yang  semula  berorientasi  pada  proses  menjadi paradigma  berorientasi  hasil,  telah  mereformasi  sistem  pengelolaan  keuangan  di  Indonesia.  Reformasi pengelolaan  keuangan  negara  di  Indonesia  yang  diawali  dengan  ditetapkannya  Undang-Undang  No.  17 Tahun  2003  tentang  Keuangan  Negara  telah  membawa  banyak  perubahan  mendasar  dalam  pengelolaan keuangan  negara.  Perubahan  mendasar  tersebut  diantaranya  adalah  diperkenalkannya performance-based budgeting dalam  penyusunan  anggaran  pemerintah.  Akuntabilitas    merupakan  salah  satu  unsur    pokok perwujudan good  governance yang  saat  ini  sedang  diupayakan  di  Indonesia.  Pemerintah  diminta  untuk melaporkan  hasil  dari  program  yang  telah  dilaksanakan  sehingga  masyarakat  dapat  menilai  apakah pemerintah telah bekerja dengan baik secara ekonomis, efisien dan efektif (Adisetiawan dan Surono, 2016). Akuntabilitas diyakini  mampu  mengubah kondisi pemerintahan dari yang  tidak memberikan pelayanan publik secara baik dan korup menuju suatu tatanan pemerintahan yang  demokratis (Riantiarno dan Azlina, 2011).  Berdasarkan  data  yang  ada  pada Kemen  PAN-RB  Tahun  2016, perkembangan  capaian  nilai  rata-rata Akuntabilitas  Kinerja  Lembaga  Pemerintah  (Kementerian/Lembaga,  Pemerintah  Provinsi/Kabupaten/Kota seluruh  Indonesia,  berdasarkan  hasil  penilaian  kinerja  dan  sistem  akuntabilitas  kinerja  instansi  pemerintah. Grafik  1  diatas  menunjukkan  bahwa  tingkat  Akuntabilitas  Pemerintah  Pusat  secara  umum  mengalami peningkatan  rata-rata  2,9%  dari  Tahun  2010-2015,  Akuntabilitas  Pemerintah  Daerah  Provinsi  di  Indonesia mengalami  peningkatan  yang  cukup  signifikan    rata-rata  3,5%.  Dan  Akuntabilitas  Pemerintah  Daerah Kabupaten/Kota di Indonesia tidak mengalami peningkatan rata-rata 1,8%.
Pengaruh  Efektivitas  Pelaksanaan  Pengendalian  Internal,  Asimetri  Informasi  dan  Ketaatan  Aturan  Akuntansi  terhadap Akuntabilitas  Organisasi  dengan  Kecenderungan  Kecurangan  Akuntansi  Sebagai  Variabel  Intervening  (Studi  Empiris  pada SKPD di Kabupaten Muara Jambi)

## Grafik 1 Perkembangan Nilai Rata-Rata Akuntabilitas (dalam persentase)

## Sumber : Buklet KemenPAN-RB Tahun 2016
Sementara  itu  Perkembangan  hasil  penilaian  Akuntabilitas  Kinerja  Pemerintah  Kabupaten  Muaro Jambi periode tahun 2012 - 2015 adalah :

## Grafik 2

## Perkembangan Nilai Rata-Rata Akuntabilitas Kinerja Pemerintah Kabupaten Muaro Jambi
Sumber : Data Olahan Bagian ORTALA Setda Kab.Muaro Jambi.
Hasil  penilaian  Akuntabilitas  Pemerintah  Kabupaten  Muaro  Jambi  pada  Tahun  2012  –  2015 hanya  peringkat  C  (kategori  “kurang”  skor  30-50).  Hasil  penilaian  tersebut  menggambarkan  bahwa Akuntabilitas  kinerja  atau  pertanggung  jawaban  keuangan  atas  hasil  ( outcame )  terhadap  penggunaan anggaran  dalam  rangka  mewujudkan  pemeritahanan  yang  berorientasi  hasil  ( result  oriented governance )  belum  terwujud.  Hal  ini  menunjukkan  masih  lemahnya  Sistem  Pengendalian  Internal Pemerintah (SPIP) dan Ketaatan aturan Akuntansi. Tujuan dari dilakukannya penelitian ini adalah (1) Untuk menganalisis  kinerja  aparatur  dan  pelayanan  publik  pada  pemerintah  Kabupaten  Muaro  Jambi  dan,  (2) Untuk  menganalisis  strategi    yang  paling  tepat  dalam  melakukan  revormasi  birokrasi  pada  pemerintah Kabupaten Muaro Jambi.

## METODE PENELITIAN
Pengumpulan  data  penelitian  dilakukan  dengan  teknik  angket/kuesioner  yang  merupakan  daftar pertanyaan  terstruktur  dengan  alternatif  ( option )  jawaban  yang  telah  tersedia  sehingga  responden  tinggal memilih  jawaban  sesuai  dengan  aspirasi,  persepsi,  sikap,  keadaan  atau  pendapat  pribadinya  dengan menggunakan  pendekatan  Cross  sectional.  Skala  pengukuran  dalam  penelitian  ini  menggunakan  skala ordinal, dengan mengkategorikan variabel kedalam kelompok, dan  melakukan rangking terhadap ketegori, yang  berbentuk  skala likert yang  berisi  lima  tingkat  preferensi  jawaban.  Skala likert adalah  skala  yang digunakan  untuk  mengukur  pendapat,  sikap  dan  persepsi  seseorang  atau  kelompok  tentang  kejadian  atau
Pengaruh  Efektivitas  Pelaksanaan  Pengendalian  Internal,  Asimetri  Informasi  dan  Ketaatan  Aturan  Akuntansi  terhadap Akuntabilitas  Organisasi  dengan  Kecenderungan  Kecurangan  Akuntansi  Sebagai  Variabel  Intervening  (Studi  Empiris  pada SKPD di Kabupaten Muara Jambi)
gejala  sosial.  Urutan  pengukuran  Likert  tersebut  mempunyai  gradasi  dari  sangat  positif  sampai  sangat negative, dengan kriteria: Sangat Setuju (SS) : Skor 5: Setuju (S); Skor 4: Netral (N); Skor 3: Tidak Setuju (TS) : Skor 2; Sangat Tidak Setuju (STS) : Skor 1. Alasan digunakan skala Likert 5 dengan pilihan ”netral” adalah untuk mengindikasi  item  pernyataan dalam  kuisioner  yang  tidak  dimengerti dan tidak  diketahui oleh responden. (Adisetiawan dan Surono, 2011)

## Analisis Data
Tehnik  analisis  data  dalam  penelitian  ini  menggunakan  analisis  jalur  yang  terdiri  dari  pengaruh langsung  dan  tidak  langsung.  Untuk  mendapatkan  nilai  pengaruh  langsung  dan  tidak  langsung  digunakan analisis  regresi  dengan  variabel  intervening  (variabel  antara  atau  mediating)  yang  berfungsi  memediasi hubungan antara variabel independent dan dependent. Hubungan dalam variabel dalam penelitian ini dapat dilihat pada gambar dibawah ini.

## Pengaruh Langsung
Pengaruh langsung dalam penelitian ini ditunjukkan pada parameter P1, P2, P3 yang diperoleh dari hasil  regresi  antara  keefektifan  pengandalian  internal  dengan  akuntabilitas  organisasi,  asimetri  informasi dengan akuntabilitas organisasi dan ketaatan aturan akuntansi dengan akuntabilitas organisasi.

## Pengaruh tidak langsung
Pengaruh tidak langsung dalam penelitian ini ada tiga yaitu ditunjukkan oleh parameter P4, P5, P6 melalui  P7  yang  merupakan  nilai Standar  coeficient  (beta) yang  diperoleh  dari  hasil  regresi  antara hubungan  pengendalian  internal  terhadap  akuntabilitas  organaisasi  melalui  kecenderungan  kecurangan akuntansi,  asimetri  informasi  terhadap  akuntabilitas  organisasi  melalui  kecenderungan  kecurangan akuntansi dan ketaatan aturan akuntasi terhadap akuntabilitas organisasi melalui kecenderungan kecurangan akuntansi.

## HASIL DAN PEMBAHASAN
Pengaruh variabel efektivitas pengendalian internal terhadap akuntabilitas organisasi.
Hasil perhitungan analisis menunjukkan bahwa pada Organisasi Perangkat Daerah Kabupaten Muaro Jambi Efektivitas Pengendalian Internal memberikan pengaruh signifikan terhadap Akuntabilitas Organisasi. Hal ini disebabkan karena nilai t-Value atau C.R. sebesar 2.143 > 1,967 atau nilai P sebesar 0,032 < 0,05. Artinya  Keefektifan  pengendalian  internal  berpengaruh  signifikan  terhadap  Akuntabilitas  Organisasi Perangkat  Daerah  Kabupaten  Muaro  Jambi,  semakin  meningkat  pelaksanaan  pengendalian  internal  maka
Keefektifan
Pengendalian
Internal;
(EP1) Ketaatan Aturan Akuntansi; (TA1) Kecenderungan
Kecurangan Akuntansi; (KKA) Akuntabilitas Organisasi (A0) Asimetri Informasi; (A1) P3 P5 P6 P7 P1 P2 P4
Pengaruh  Efektivitas  Pelaksanaan  Pengendalian  Internal,  Asimetri  Informasi  dan  Ketaatan  Aturan  Akuntansi  terhadap Akuntabilitas  Organisasi  dengan  Kecenderungan  Kecurangan  Akuntansi  Sebagai  Variabel  Intervening  (Studi  Empiris  pada SKPD di Kabupaten Muara Jambi)
akan  semakin  meningkatkan  Akuntabilitas  Organisasi  Perangkat  Daerah  Kabupaten  Muaro  Jambi. Akuntabilitas Organisasi dibentuk dari lima indikator-indikator yang diurutkan berdasarkan kuatnya loading factors dari  model  penelitian  yang  terbentuk  pada CFA  Konstruk  Endogen terhadap  variabel  laten Akuntabilitas  Organisasi.  Indikator  diurutkan  berdasarkan  kuatnya loading  factors ( Squared  multiple correlations ) sebagai berikut : (1) akurasi penggunaan dana (AO5 - 0,499), dan (AO4 – 0,434), (2) informasi dan  komunikasi  (AO7  –  0,317),  (3)  perencanaan  (AO3  –  0,282),  dan  (4)  penyajian(AO2  –  0,273).  Secara keseluruhan  indikator  –  indikator  tersebut  cukup  mampu  membentuk  konstruk  dengan  baik.  Konstribusi terbesar dari Indikator ini adalah akurasi penggunaan dana yang terdiri dari pelaporan yang akurat dan jelas serta kesesuaian dengan perencanaan jangka menengah. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa Organisasi Perangkat Daerah di Kabupaten Muaro Jambi secara keseluruhan pelaporannya telah menggunakan aplikasi SIAKAD  sehingga  pelaporan  penggunaan  dana  telah  disajikan  secara  komprehensif.  Hal  ini  disebabkan input  data  yang  dilaksanakan  pada  saat  rekonsiliasi  penerimaan  dan  pengeluaran  di  KASDA  langsung menjadi input dalam pembuatan laporan secara lengkap setiap bulannya.
Indikator  terbesar  kedua  yang  memberikan  konstribusi  membentuk  akuntabilitas  organisasi  adalah informasi dan komunikasi dalam hal penyajian laporan keuangan secara informatif dengan sumber-sumber dan penggunaan dana yang jelas. Indikator ini dapat diterapkan dikarenakan format laporan yang seluruhnya dapat  menggambarkan  secara  jelas  sumber  dan  penggunaan  dana  program  dan  kegiatan  setiap  Organisasi Perangkat  Daerah.  Indikator  ketiga  yang  dapat  membentuk  akuntabilitas  organisasi  adalah  perencanaan meliputi keakuratan sumber-sumber penggunaan dana yang disesuaikan dengan kebutuhan dan target yang ditetapkan. Kecenderungan fenomena yang terjadi adalah target yang ditetapkan tidak terlaksana atau tidak tercapai  hal  ini  dikarenakan  adanya  defisit  anggaran  sehingga  program  atau  kegiatan  dihapus/dihilangkan pada  APBD  Perubahan  hal  ini  terlah  sejak  Tahun  Anggaran  2014  sampai  dengan  Tahun  Anggaran  2016 yang lalu. Kontribusi terakhir dalam membentuk akuntabilitas organisasi adalah indikator penyajian meliputi prosedur  penyajian,  sumber-sumber  dan  penggunaan  dana.  Temuan  penelitian  ini  menunjukkan  bahwa apabila  pengendalian  internal  di  Organisasi  Perangkat  Daerah  Kabupaten  Muaro  Jambi  berjalan  secara efektif  termasuk  diantaranya  pencatatan  transaksi  dengan  bukti  pendukung  yang  diotorisasi,  sistem akuntansi  yang  baik,  pemantauan  dan  evaluasi  berkelanjutan,  termasuk  pengawasan  fisik  serta  penerapan wewenang dan tanggung jawab maka akan meningkatkan Akuntabilitas Organisasi.

## Pengaruh variabel Asimetri informasi terhadap akuntabilitas organisasi.
Hasil  penelitian  ini  menunjukkan  bahwa  asimetri  informasi  berpengaruh  tidak  signifikan  terhaadap Akuntabilitas  Organisasi  Perangkat  Daerah  Kabupaten  Muaro  Jambi.    Dimana  nilai t-Value atau  C.R. sebesar 0,506 < 1,967 atau nilai P sebesar 0,613 > 0,05. Artinya terjadi asimetri informasi pada Organisasi Perangkat  Daerah  di  Kabupaten  Muaro  Jambi  sehingga  informasi  belum  sepenuhnya  transparan  dan  dapat diakses dengan mudah oleh pengguna atau pihak yang membutuhkan informasi.  Kualitas informasi belum dapat  diandalkan  hal  ini  disebabkan  data  dalam  laporan  keuangan  belum  merupakan  gambaran  dari  data yang  sebenarnya  dari  setiap  transaksi  dalam  organisasi.  Hal  itu  dibuktikan  dengan  pengaruh  yang  tidak signifikan  dari  asimetri  informasi  terhadap  Akuntabilitas  Organisasi    Perangakat  Daerah  di  Kabupaten Muaro  Jambi.  Akuntabilitas  Organisasi  Perangkat  Daerah  Kabupaten  Muaro  Jambi  yang  dalam  hal  ini adalah  akuntabilitas  keuangan  hanya  dapat  terwujud  apabila  mampu  menerapkan  prinsip  dasarnya  yaitu harus  jujur,  objektif,  transparan  dan  inovatif  yang  bertolak  belakang  dengan  Asimetri  informasi  yang dibangun dari azas ketidak jujuran, tidak objektif, tidak transparan dan mengabaikan inovasi.
Alasan-alasan  mengapa  temuan  empirik  dari  penelitian  ini  tidak  mendukung  hipotesis  penelitian adalah : (1) tidak adanya transparansi pada Organisasi Perangkat Daerah Kabupaten Muaro Jambi; (2) akses informasi  yang  sulit  didapat  dan  data  yang  disajikan  tidak up  to  date ;  dan  (3)  Tidak  adanya  komitmen pimpinan dalam mengaktualisasikan konsep keterbukaan informasi publik. (adisetiawan, 2012)

## Penguruh variabel ketaatan aturan akuntansi terhadap akuntabilitas organisasi.
Hasil  analisis  data  menunjukkan  bahwa  ketaatan  aturan  akuntansi  memberikan  pengaruh  tidak signifikan  terhadap  Akuntabilitas  Organisasi  Perangkat  Daerah  Kabupaten  Muaro  Jambi.Hal  ini  diketahui
Pengaruh  Efektivitas  Pelaksanaan  Pengendalian  Internal,  Asimetri  Informasi  dan  Ketaatan  Aturan  Akuntansi  terhadap Akuntabilitas  Organisasi  dengan  Kecenderungan  Kecurangan  Akuntansi  Sebagai  Variabel  Intervening  (Studi  Empiris  pada SKPD di Kabupaten Muara Jambi)
dari nilai t-Value atau C.R. sebesar 1.097 < 1,967 atau nilai P sebesar 0,273 > 0,05. Artinya ketaatan aturan akuntansi  belum  optimal  dalam  upaya  peningkatan  Akuntabilitas  Organisasi  Perangkat  Daerah  Kabupaten Muaro  Jambi,  Hal  itu  dibuktikan  dengan  pengaruh  yang  tidak  signifikan  dari  ketaatan  aturan  akuntansi terhadap Akuntabilitas Organisasi Perangakat Daerah di Kabupaten Muaro Jambi. Ketaatan terhadap aturan akuntansi  merupakan  implementasi  dari  kepatuhan  terhadap  peraturan  perundang-undangan  yang  berlaku. Hasil  penelitian  ini  telah  membuktikan  data  awal  yang  dijelaskan  pada  latar  belakang  penelitian  yang bersumber  dari  surat  BPK  Perwakilan  Provinsi  Jambi  Nomor  :  158/S/XVIII.JMB/5/2015  tanggal  22  Mei 2015  tentang  Hasil  Pemeriksaan  tentang  LKPD  Kabupaten  Muaro  Jambi  Tahun  2014  yang  menunjukkan bahwa  temuan  hasil  pemeriksaan  tersebut  terbanyak  pada  point  kepatuhan  terhadap  peraturan  perundang- undangan  (5  point)  artinya  masih  lemahnya  penerapan  aturan  khususnya  aturan  akuntansi  pada  Organisasi Perangkat Daerah Kabupaten Muaro Jambi.

## Pengaruh efektivitas pengendalian internal, asimetri informasi dan ketaatan aturan akuntansi terhadap akuntabilitas  organisasi  melalui  kecenderungan  kecurangan  akuntansi  pada  SKPD  di  Lingkungan Pemerintah Kabupaten Muara Jambi.
Hasil  analisis  data  menunjukkan  bahwa  pengaruh  efektivitas  pengendalian  internal,  asimetri informasi  dan  ketaatan  aturan  akuntansi  terhadap  akuntabilitas  organisasi  melalui  kecenderungan kecurangan akuntansi adalah sebagai berikut :

## Tabel 1

## Standardized Indirect Effects (Group number 1 - Default model)
TA EP AI KKA AO KKA ,000 ,000 ,000 ,000 ,000 AO -,006 ,028 -,005 ,000 ,000
Sumber: data olahan
Tabel  1  diatas  menunjukkan  pengaruh  tidak  langsung  Efektivitas  Pengendalian  Internal  terhadap Akuntabilitas  organisasi  sebesar  0,028.  Pengaruh  tidak  langsung  melalui  Kecenderungan  kecurangan akuntansi  terhadap  Akuntabilitas  Organisasi  sebesar  0,028  dan  pengaruh  tidak  langsung  Kecenderungan kecurangan  akuntansi  terhadap  Akuntabilitas  Organisasi  sebesar  (-0,006)  serta  pengaruh  tidak  langsung Asimetri Informasi Kecenderungan kecurangan akuntansi (sebesar -0,006). Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa tidak semua variabel terukur ( observed variabel ) yang signifikan. Hanya variabel terukur Efektivitas Pengendalian  Internal  yang  signifikan  terhadap  variabel  endogen  Kecenderungan  Kecurangan  Akuntansi maupun  Akuntabilitas  Organisasi.  Pada  variabel  terukur  Ketaatan  aturan  akuntasi  indikator  yang  tidak signifikan membentuk konstruk variabel laten antara lain integritas yang tercermin dari kejujuran dalam hal mengungkap seluruh kejadian atau transaksi dalam organisasi, obyektivitas dalam penerapan prinsip sesuai dengan fakta dan aturan yang ada dan mampu membebaskan diri dari pengaruh kepentingan dari pihak lain yang  bertentangan  dengan  aturan  akuntansi  yang  berlaku,  serta  konsisten  dalam  menerapkan  aturan akuntansi.
Hal  ini  dibuktikan  dari  jawaban  responden  (40%)  yang  menerima  atau  setuju  pernyataan  dalam menyusun  laporan  keuangan,  sangatlah  sulit  bagi  penanggung  jawab  penyusunan  laporan  keuangan  di organisasi ini untuk mengungkapkan seluruh kejadian dan transaksi keuangan yang ada di organisasi (TA2). Dan jawaban responden (40,7%) yang tidak menerima atau tidak setuju pernyataan dalam menyusun laporan keuangan, penanggungjawab penyusunan laporan keuangan di organisasi ini harus berusaha membebaskan diri  dari  berbagai  pengaruh  kepentingan  tertentu  dari  pihak  lain  yang  bertentangan  dengan  ketentuan  yang berlaku  (TA3).  Selanjutnya  jawaban  responden  (38%)  yang  menerima  atau  setuju  dengan  pernyataan  bila mengalami  kesulitan  dalam  melaksanakan  tugas,  penanggungjawab  penyusunan  laporan  keuangan  di organisasi ini tidak harus mentaati ketentuan organisasi secara konsisten (TA6).
Pada  variabel  terukur  Asimetri  Informasi  indikator  yang  tidak  signifikan  membentuk  konstruk variabel  laten  adalah  unsur  transparansi  informasi  dan  akses  informasi.  Hal  ini  dibuktikan  dari  jawaban
Pengaruh  Efektivitas  Pelaksanaan  Pengendalian  Internal,  Asimetri  Informasi  dan  Ketaatan  Aturan  Akuntansi  terhadap Akuntabilitas  Organisasi  dengan  Kecenderungan  Kecurangan  Akuntansi  Sebagai  Variabel  Intervening  (Studi  Empiris  pada SKPD di Kabupaten Muara Jambi)
responden (61,40%)  yang tidak menerima atau tidak setuju pernyataan atas pekerjaan di bidang akuntansi, pihak  luar  baik  langsung  atau  tidak  langsung  juga  mengetahui  seluruh  informasi  yang  berkaitan  dengan transaksi  SKPD  yang  mempunyai  dampak  keuangan  (AI1).  Dan  jawaban  responden  (66%)  yang  tidak menerima atau tidak setuju pernyataan pihak luar, baik langsung atau tidak langsung selalu mengetahui dan memahami isi dan angka laporan keuangan  yang  selesai dikerjakan (AI3).  Selanjutnya jawaban responden (70,60%)  yang  tidak  menerima  atau  tidak  setuju  dengan  pernyataan  pihak  luar,  baik  langsung  atau  tidak langsung juga mengetahui faktor eksternal yang mempengaruhi kegiatan pembuatan laporan keuangan(AI5) dan responden (63,40%) pihak luar, baik langsung atau tidak langsung juga mengetahui faktor internal yang mempengaruhi kegiatan pembuatan laporan keuangan(AI6).

## Strategi meningkatkan Akuntabilitas Laporan Keuangan di Lingkungan Pemerintah Kabupaten Muara Jambi
Membangun budaya akuntabilitas mengingat semakin menurunnya nilai nilai kerja sehingga enggan melakukan  pekerjaannya,  menolak  tanggung  jawab  dan  bergantung  pada  orang  lain  untuk  memecahkan masalah. Dalam menciptakan akuntabilitas dapat dimulai dengan leadership. Berikut ada delapan hal yang bisa  dilakukan  pemimpin  dalam  rangka  menciptakan  budaya  akuntabilitas    dengan  memberikan  contoh positif  terhadap  bawahaannya;  menentukan  target  dan  capaian,  berkomitmen,  memperkerjakan  pegawai yang memiliki akuntabilitas, konsekuensi dan dukungan dan mempertahankan akuntabilitas.
1. Meningkatkan  kemampuan  atau  kinerja  para  pegawai  sehingga  lebih  tepat  antara  target  dan  rencana yang akan dilaksanakan sehingga sistem laporan keuangan dapat berjalan dengan tepat.
2. Melakukan  sistem  tranparasi  laporan  keuangan  kepada  masyarakat  sehingga  secara  tidak  langsung masyarakat akan ikut mengawasi pelaksanaan dan pelaporan kegiatan yang dilakukan.
3. Penguatan pemantauan dan monitoring serta pemanfaatan teknologi informasi diantarannya penggunaan sidik  jari  atau  scan  photo  untuk  verifikasi  kehadiran  pegawai  di  setiap  oraganisasi  perangkat  daerah Kabupaten Muaro Jambi.
4. Memberikan Akses Informasi yang transparan dan up to date pada Website resmi Pemerintah Daerah.
5. Penetapan peraturan Bupati Muaro Jambi tentang Sistem Pengendalian Internal Pemerintah Kabupaten Muaro Jambi.
6. Penerapan reward dan punisment serta jenjang karier yang jelas dalam upaya mendorong inovasi dan kreatifitas Pegawai Negeri Sipil di lingkungan Pemerintah Kabupaten Muaro Jambi.
7. Pengembangan  penelitian  selanjutnya  agar  menambahkan  variabel  kesesuaian  kompensasi,  teknologi informasi, budaya organisasi, perilaku tidak etis dan perilaku negatif pengawasan.
8. Selain itu juga dapat di lakukan dengan cara pembinaan, sosialisasi, bimbingan teknis, audit, reviu dan evaluasi program dan kegiatan serta pertanggung jawabannya.

## SIMPULAN
Dari hasil penelitian yang telah dilakukan maka di peroleh beberapa kesimpulan sebagai berikut : 1. Efektivitas  Pengendalian  Internal  memberikan  pengaruh  signifikan  terhadap  Akuntabilitas
Organisasi. Hal ini disebabkan karena nilai t-Value atau C.R. sebesar 2.143> 1,967 atau nilai P sebesar 0,032< 0,05.
2. Asimetri  Informasi  berpengaruh  tidak  signifikan  terhaadap  Akuntabilitas  Organisasi  Perangkat Daerah  Kabupaten  Muaro  Jambi.    Dimana  nilai t-Value atau  C.R.  sebesar  0,506<  1,967  atau  nilai  P sebesar 0,613> 0,05.
3. Ketaatan Aturan Akuntansi memberikan pengaruh tidak signifikan terhadap Akuntabilitas Organisasi Perangkat Daerah Kabupaten Muaro Jambi. Hal ini diketahui dari nilai t-Value atau C.R. sebesar 1.097< 1,967 atau nilai P sebesar 0,273> 0,05.
4. Hasil  analisis  data  menunjukkan  bahwa  pengaruh  efektivitas  pengendalian  internal,  asimetri informasi  dan  ketaatan  aturan  akuntansi  terhadap  akuntabilitas  organisasi  melalui  kecenderungan kecurangan akuntansi adalah sebagai berikut :
a. Dari Tabel diatas menunjukkan pengaruh tidak langsung Efektivitas Pengendalian Internal terhadap Akuntabilitas organisasi sebesar 0,028. Pengaruh tidak langsung melalui Kecenderungan kecurangan akuntansi  terhadap  Akuntabilitas  Organisasi  sebesar  0,028  dan  pengaruh  tidak  langsung Kecenderungan  kecurangan  akuntansi  terhadap  Akuntabilitas  Organisasi  sebesar  (-0,006)  serta pengaruh tidak langsung Asimetri Informasi Kecenderungan kecurangan akuntansi (sebesar -0,006).
b. Hasil  penelitian  ini  menunjukkan  bahwa  tidak  semua  variabel  terukur  ( observed  variabel )  yang signifikan.  Hanya  variabel  terukur  Efektivitas  Pengendalian  Internal  yang  signifikan  terhadap variabel  endogen  Kecenderungan  Kecurangan  Akuntansi  maupun  Akuntabilitas  Organisasi.  Pada variabel  terukur  Ketaatan  aturan  akuntasi  indikator  yang  tidak  signifikan  membentuk  konstruk variabel  laten  antara  lain  integritas  yang  tercermin  dari  kejujuran  dalam  hal  mengungkap  seluruh kejadian atau transaksi dalam organisasi, obyektivitas dalam penerapan prinsip sesuai dengan fakta dan aturan yang ada dan mampu membebaskan diri dari pengaruh kepentingan dari pihak lain yang bertentangan  dengan  aturan  akuntansi  yang  berlaku,  serta  konsisten  dalam  menerapkan  aturan akuntansi.

## DAFTAR PUSTAKA
Adisetiawan, R., 2012. Analisis Pengaruh Kinerja Keuangan dalam Memprediksi Pertumbuhan Laba, Jurnal Aplikasi Manajemen , 10(3), 669-681
Adisetiawan,  R.,  and  Surono,  Yunan,  2016.  Earnings  Management  and  Accounting  Information  Value: Impact and Relavance, Business, Management and Economics Research , 2(10), 170-179 Adisetiawan,  R.,  dan  Surono,  Yunan.,  2011,  Analisa  Pengaruh  Variabel-variabel  Fundamental  Terhadap Return Saham LQ45, Jurnal Ilmiah Universitas Batanghari Jambi , 11(2), 21-31 Fahmi, Irham. 2013, Pengantar Manajemen Keuangan, Teori Soal dan Jawab, Bandung: Alfabeta Hikam Lazuardy, 2016, Analisis Pengukuran Kinerja Keuangan Dengan Model Altman Z-Score dan Tobin’s Q. Studi Kasus Pada Perusahaan Sektor Makanan Dan Minuman Di BEI Periode 2010-2014. Riantiarno,  R.,  dan  Azlina,  N,  2011, Faktor-faktor      yang  Mempengaruhi      Akuntabilitas  Kinerja  Instansi Pemerintah (Studi pada Satuan Kerja Perangkat Daerah Kabupaten Rokan Hulu). Jurnal Pekbis, Vol. 3, No. 3.