JBE Vol. 28, (1): 1 - 19, 2021

## Jurnal Bisnis dan Ekonomi
https://www.unisbank.ac.id/ojs ; email: editorial.jbe@edu.unisbank.ac.id

## PERAN CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY SEBAGAI
PEMODERASI  DALAM  MEMPREDIKSI  PROFITABILITAS  DAN UKURAN  PERUSAHAAN  TERHADAP  AGRESIVITAS  PAJAK DI INDONESIA: KAJIAN TEORI LEGITIMASI

## Achmad Badjuri, Jaeni, Andi Kartika
Fakultas Ekonomika dan Bisnis UNiversitas Stikubank Semarang Jl. Kendeng V Bendan Ngisor, Semarang, Indonesia
Info Artikel A b s t r a c t Sejarah Artikel: Diterima: 20 Agustus 2020 Disetujui: 9 Juni 2021 This study was conducted to examine the effect of profitability and company size with Corporate Social Responsibility as moderation, the object of research used  by  manufacturing  companies  listed  on  the  Indonesia  Stock  Exchange (IDX)  for  the  2014-2017  period.  The  number  of  samples  selected  was  179 observations determined using the purposive sampling method. The analysis technique used is Moderated Regression Analysis. The results of the analysis of this study stated that profitability and firm size had a significant negative effect on tax aggressiveness while for moderating variables Corporate Social Responsibility strengthened profitability and weakened company size towards tax aggressiveness
Keywords:
profitability, company size, corporate social responsibility, tax aggressiven
A b s t r a k
Kata Kunci: profitabilitas, ukuran perusahaan, tanggung jawab sosial perusahaan, pajak agresif
Penelitian  ini  bertujuan  untuk  menguji  pengaruh  profitabilitas  dan ukuran  perusahaan  dengan  moderasi Corporate  Social  Responsibility , objek  penelitian  yang  digunakan  oleh  perusahaan  manufaktur  yang terdaftar  di  Bursa  Efek  Indonesia  (BEI)  periode  2014-2017.  Jumlah sampel yang dipilih sebanyak 179 observasi yang ditentukan dengan menggunakan  metode  purposive  sampling.  Teknik  analisis  yang digunakan  adalah  Analisis  Regresi  Moderated.  Hasil  analisis penelitian  ini  menyatakan  bahwa  profitabilitas  dan  ukuran perusahaan berpengaruh negatif signifikan terhadap agresivitas pajak sedangkan  untuk  variabel  moderasi  Corporate  Social  Responsibility memperkuat  profitabilitas  dan  memperlemah  ukuran  perusahaan terhadap agresivitas pajak.
 Corresponding Author:
Achmad Badjuri
E-mail:
achmadbajuri@edu.unisbank.ac.id ISSN (print): 1412-3126
ISSN (online): 2655-3066
Peran Corporate Social Responsibility sebagai Pemoderasi dalam Memprediksi Profitabilitas dan Ukuran Perusahaan terhadap Agresivitas Pajak di Indonesia:Kajian Teori Legitimasi Achmad Badjuri, Jaeni, Andi Kartika

## PENDAHULUAN
( Sumber  penerimaan  yang  berasal  dari pajak masih menjadi penerimaan terbesar bagi Anggaran  Pendapatan  dan  Belanja  Negara (APBN). Pajak selalu menjadi fokus pemerintah karena  pajak  menjadi  tumpuan  terbesar  di dalam  Anggaran  Pendapataan  dan  Belanja Negara  (APBN).  Besarnya  pajak  yang  harus disetorkan  ke  kas  negara  tergantung  dari besarnya jumlah laba yang didapat perusahaan selama  satu  tahun.  Pembayaran  pajak  yang sesuai  dengan  ketentuan  tentunya  akan bertentangan dengan tujuan utama perusahaan, yaitu memaksimalkan keuntungan atau  laba,  sehingga  perusahaan  tersebut berusaha  untuk  meminimalkan  biaya  pajak yang ditanggungnya (Devi & Gede, 2019). Cara yang  dilakukan  oleh  perusahaan  antara  lain dengan tax  planning atau  dengan  agresivitas pajak.  Agresivitas  Pajak  Perusahaan  juga dinilai dari seberapa besar perusahaan tersebut mengambil  langkah  penghindaran  pajak dengan  memanfaatkan  celah-celah  yang  ada dalam  peraturan  perpajakan.  Maka  dengan begitu,  perusahaan  akan  dianggap  semakin agresif  terhadap  perpajakan.  Beberapa  faktor yang  mempengaruhi  perusahaan  dalam melakukan  Agresivitas  Pajak,  diantaranya adalah  Profitabilitas,  Ukuran  Perusahaan,  dan Corporate  Social  Responsibility. Faktor-faktor  ini yang akan digunakan peneliti dalam mendeteksi  perilaku  wajib  pajak  dalam melakukan agresivitas pajak.
Corporate  Social  Responsibility (CSR), menurut The  Word  Business  Councill  For Sustainanble  Development (WBCSD)  atau  yang saat ini dinamakan business action for sustainable development mendefinisikan  CSR  sebagai komitmen  berkelanjutan  dari  para  pelaku bisnis  untuk  berperilaku  secara  etis  dan memberi  kontribusi  bagi  pembangunan ekonomi,  sementara  pada  saat  yang  sama meningkatkan kualitas hidup dari para pekerja
dan  keluarganya  demikian  pula  masyarakat lokal  dan  masyarakat  luas.    Penelitian  yang menunjukkan  bahwa  semakin  tinggi  tingkat pengungkapan Corporate  Social  Responsibility (CSR)  maka  semakin  rendah  agresivitas  yang dilakukan  perusahaan  (Yoehana,  2013)  dan CSR  memiliki  pengaruh  positif  signifikan terhadap  agresivitas  pajak  (Mustika,  2017) (Yani,  2017).  Sedangkan  menurut  hasil penelitian  yang  mengungkapkan  bahwa
Corporate Social Responsibility (CSR)
berpengaruh  negatif  signifikan  terhadap agresivitas  pajak  (Yoehana,  2013).  Hasil penelitian  yang  tidak  konsisten  tersebut  dapat mendorong  untuk  melakukan  penelitian  lebih lanjut  tentang  pengaruh  variabel  –  variabel terhadap Agresivita pajak.
Tujuan  dalam  penelitian  ini  untuk menganalisis  pengaruh  Profitabilitas,  Ukuran perusahaan  terhadap  Agresivitas  Pajak  dan menganalisis pengaruh Corporate Social Responsibility (CSR)  mampu  memoderasi profitabilitas dan Ukuran Perusahaan terhadap Agresivitas  pajak,  dimana  wajib  pajak melakukan agresivitas pajak dalam pemenuhan kewajiban perpajakannya.
Penelitian diharapkan      dapat      memberikan     informasi dan  pengetahuan  mengenai  pengaruh  Ukuran Perusahaan dan Profitabilitas terhadap agresivitas  pajak  dengan corporate  social responsibility (CSR)  sebagai  variabel  moderasi, dan menjadi bahan referensi untuk pengambilan  kebijakan  oleh  perusahaan. Urgensi  penelitian  ini  akan  berfokus  pada evaluasi corporate  social  responsibility sebagai faktor  moderasi  dan  melihat  dampak  pada agresivitas  pajak  yang  dilakukan  oleh  wajib pajak  badan  yakni  perusahaan  manufaktur  di Indonesia.  Diharapkan  dengan  perkembangan corporate  social  responsibility ini  dapat membantu  dalam  mengambil  kebijakan  yang dilakukan oleh fiskus.

## LANDASAN TEORI DAN PENGEMBANGAN HIPOTESIS

## Landasan Teori
Teori Legitimasi Teori  legitimasi  merupakan  salah  satu teori  yang  paling  banyak  disebutkan  dalam bidang  akuntansi  sosial  dan  lingkungan.  Teori legitimasi  telah  digunakan  dalam  kajian akuntansi untuk mengembangkan teori pengungkapan  tanggung  jawab  sosial  dan lingkungan.
Perusahaan    semakin    menyadari bahwa  kelangsungan  hidup  perusahaan juga tergantung dari hubungan  perusahaan  dengan masyarakat dan lingkungannya tempat perusahaan  beroperasi.  Hal  ini  sejalan  dengan legitimacy  theory yang  menyatakan  bahwa perusahaan memiliki kontrak dengan masyarakat  untuk  melakukan  kegiatannya berdasarkan  nilai-nilai  justice,  dan  bagaimana perusahaan  menanggapi  berbagai  kelompok kepentingan  untuk  melegitimasi  tindakan perusahaan. Legitimacy    theory menyatakan bahwa    organisasi    harus    secara    terus- menerus.mencoba  untuk  meyakinkan  bahwa mereka  melakukan  kegiatan  sesuai  dengan batasan dan norma-norma masyarakat (Yoehana, 2013). Untuk bisa mempertahankan kelangsungan hidupnya, perusahaan mengupayakan sejenis legitimasi atau pengakuan  baik  dari  investor,  kreditor, konsumen,  pemerintah  maupun  masyarakat sekitar.  Untuk  memperoleh  legitimasi  dari investor,  perusahaan  senantiasa  meningkatkan return saham bagi investor. Untuk memperoleh legitimasi dari kreditor, perusahaan meningkatkan kemampuannya mengembalikan hutang.  Untuk  memperoleh  legitimasi  dari konsumen, perusahaan senantiasa meningkatkan   mutu   produk   dan   layanan. Untuk      mendapatkan  legitimasi    dari pemerintah,    perusahaan    mematuhi    segala peraturan    perundang-  undangan  yang ditetapkan oleh pemerintah.
Untuk memperoleh  legitimasi  dari  masyarakat, perusahaan melakukan aktivitas
pertanggungjawaban    sosial.    Teori  Legitimasi menyatakan bahwa perusahaan akan memiliki  tanggung  jawab  yang  lebih  besar daripada perusahaan kecil (Yoehana, 2013).

## Agresivitas Pajak
Perusahaan  menganggap  pajak  sebagai sebuah  tambahan  beban  biaya  yang  dapat mengurangi  keuntungan  perusahaan.  Oleh karena  itu  perusahaan  diprediksi  melakukan tindakan  yang  akan  mengurangi  beban  pajak perusahaan.  Menurut  Frank  dkk.  (2009) tindakan  yang  dilakukan  perusahaan  untuk mengurangi  pendapatan  kena  pajak  melalui perencanaan  pajak  baik  secara  legal  ( tax avoidance )  maupun  illegal  ( tax  evasion )  disebut dengan agresivitas pajak perusahaan. Walaupun  tidak  semua  tindakan  perencanaan pajak  melanggar  hukum,  akan  tetapi  semakin banyak celah yang digunakan maka perusahaan tersebut dianggap semakin agresif.

## Pengembangan Hipotesis

## Pengaruh Profitabilitas terhadap Agresivitas Pajak
Profitabilitas menunjukkan kemampuan perusahaan untuk menghasilkan laba atau nilai hasil  akhir  operasional  perusahaan  selama periode.  Laba  dijadikan  indikator  bagi  para stakeholder untuk  menilai  sejauh  mana  kinerja manajemen dalam mengelola suatu perusahaan.  Tingkat  kemampuan  perusahaan dalam  memperoleh  keuntungan  dapat  dilihat dan  diukur  dengan  cara  menganalisis  laporan keuangan melalui rasio profitabilitas.
Pendapatan  yang  diperoleh perusahaan cenderung berbanding lurus dengan pajak yang dibayarkan, sehingga semakin besar keuntungan  yang  diperoleh  perusahaan  maka semakin  tinggi  juga  beban  pajak  yang  harus ditanggung
perusahaan. Sebaliknya, perusahaan  dengan  tingkat  laba  yang  rendah maka akan membayar pajak yang lebih rendah atau  bahkan  tidak  membayar  pajak  jika mengalami kerugian. Dengan sistem kompensasi pajak, kerugian dapat mengurangi besarnya  pajak  yang  harus  ditanggung  pada tahun  berikutnya.  Seperti  penelitian  yang
Peran Corporate Social Responsibility sebagai Pemoderasi dalam Memprediksi Profitabilitas dan Ukuran Perusahaan terhadap Agresivitas Pajak di Indonesia:Kajian Teori Legitimasi Achmad Badjuri, Jaeni, Andi Kartika
menyatakan bahwa  profitabilitas berpengaruh positif  signifikan  terhadap  agresivitas  pajak (Devi & Gede, 2019) (Sari, 2018).
Berdasarkan  uraian  di  atas  maka penelitian  ini  mengajukan  hipotesis  sebagai berikut:

## H 1 : Profitabilitas  berpengaruh positif terhadap Agresivitas Pajak

## Pengaruh  Ukuran  Perusahaan  terhadap Agresivitas Pajak
Ukuran  perusahaan  merupakan  suatu pengukuran yang dikelompokkan berdasarkan besar kecilnya
perusahaan dan menggambarkan  aktivitas  serta  pendapatan perusahaan,  ukuran  perusahaan  sebagai  skala atau nilai yang dapat mengklasifikasikan suatu perusahaan ke  dalam  kategori  besar atau  kecil berdasarkan total aset, log size, dan sebagainya. Semakin  besar  total  aset  mengindikasikan semakin  besar  pula  ukuran  perusahaan tersebut.
Semakin besar
ukuran perusahaannya, maka transaksi yang dilakukan akan semakin kompleks.
Perusahaan  besar  lebih  banyak  melakukan agresivitas  pajak  dibanding  perusahaan  kecil karena  perusahaan  besar  menginginkan  laba dan  kekuatan  politik  yang  lebih  dibandingkan perusahaan kecil dan mampu untuk mengurangi  beban  pajak  yang  dikenakan. Semakin perusahaan tersebut besar maka tentu mempunyai  perilaku  operasi  yang  besar  juga. Perusahaan dalam skala besar tentu mempunyai  pengalaman  lebih  lama  untuk melakukan  operasinya,  dan  mempunyai pengalaman  yang  lebih  dalam  strategi  untuk keberlanjutan  operasinya,  tak  terkecuali tindakan meminimalkan (Devi & Gede, 2019).
Sejalan dengan penelitian yang menyatakan  Ukuran  Perusahaan  memiliki pengaruh  positif    terhadap  agresivitas  pajak (Gemilang, 2017) (Tiaras & Wijaya, 2015) (Luke, 2016).  Berdasarkan  uraian  di  atas  maka penelitian  ini  mengajukan  hipotesis  sebagai berikut:
H 2 :  Ukuran  Perusahaan  berpengaruh  positif terhadap Agresivitas Pajak
Pengaruh Profitabilitas terhadap Penghindaran  Pajak  dengan Corporate  Social Responsibility sebagai Moderasi Perusahaan  di  Indonesia  sudah  mulai menganggap  penting  keberadaan corporate social  responsibility ,  sehingga  semakin  besar keuntungan  yang  diperoleh  akan  semakin tinggi  juga  nilai  dari  kinerja corporate  social responsibility yang  dilakukan. Corporate  social responsibility juga dapat digunakan perusahaan agar  lebih  unggul  dari    pesaing  dalam  hal mendapatkan  keuntungan.  Begitu  sebuah perusahaan dalam suatu industri telah berhasil menerapkan kebijakan corporate social responsibility ,  perusahaan  pesaing  mungkin terpaksa  untuk  terlibat  juga  dalam  aktivitas corporate  social  responsibility .  Jika  perusahaan pesaing  tidak  menerapkan corporate  social responsibility , maka perusahaan pesaing tersebut terancam kehilangan loyalitas konsumen.  Di  sisi  lain,  beberapa  perusahaan yang terlibat dalam corporate social responsibility hanya  karena  mereka  percaya  bahwa  hal tersebut benar untuk dilakukan.
Terlepas  dari  dasar  tersebut, corporate social  responsibility telah  menjadi  istilah  yang lazim  digunakan  di  arena  bisnis. Corporate social  responsibility dianggap  sebagai  faktor kunci  dalam  keberhasilan  dan  kelangsungan hidup  perusahaan  (Lanis  &  Richardson,  2012). Perusahaan  dengan  kualitas corporate  social responsibility yang  baik,  tidak  melakukan penghindaran  pajak  pada  kondisi  kinerja  laba tinggi apalagi akan ada laporan pertanggungjawaban  yang  akan  membuat perusahaan  lebih  transparan  (Sari,  2018). Sejalan  dengan  penelitian  yang  menyatakan bahwa  adanya  pengaruh  antara  Profitabilitas dan corporate  social  responsibility terhadap penghindaran pajak (Devi & Gede, 2019).
Berdasarkan  uraian  di  atas  maka penelitian  ini  mengajukan  hipotesis  sebagai berikut:
H 3 : Corporate  Social  Responsibility mampu memperkuat pengaruh Profitabilitas terhadap Agresivitas Pajak.
Pengaruh  Ukuran  Perusahaan  terhadap Penghindaran  Pajak  dengan Corporate  Social Responsibility sebagai Moderasi Perusahaan  diklasifikasikan  kecil  atau besar  dari  salah  satunya  dari  kecil  besarnya total  penjualan  perusahaan.  Tolok  ukur  yang digunakan  untuk  memperlihatkan  kecil besarnya  suatu  perusahaan,  antara  lain  total penjualan,  jumlah  pelanggan  tetap  dan  total aktiva. Semakin besar  total penjualan atau aset, maka ukuran suatu perusahaan semakin besar. Kegiatan corporate social responsibility merupakan  perwujudan  perhatian  perusahaan terhadap masyarakat, selain dengan membayar pajak  dengan  benar  dan  baik. Corporate  social responsibility merupakan  wujud  hubungan komunikasi. Hal ini dilakukan agar perusahaan memiliki  citra  positif  dimata stakeholder maupun masyarakat luas. Sejalan dengan teori legitimasi disamping mendapatkan keuntungan  yang  maksimal  perusahaan dituntut  untuk  perhatian  kepada  masyarakat. Ukuran perusahaan dapat berhubungan positif dengan  agresivitas  pajak.  Akan  tetapi,  ketika terjadi faktor lain seperti adanya corporate social responsibility diduga  akan  memperlemah hubungan  antara  ukuran  perusahaan  dengan agresivitas  pajak.  C orporate  social  responsibility tersebut  akan  memperkuat  nilai  CETR  yang berarti perusahaan akan lebih transparan untuk membangun  hubungan  yang  baik  dengan masyarakat ataupun stakeholder (Findria, 2017). Berdasarkan  uraian  di  atas  maka penelitian  ini  mengajukan  hipotesis  sebagai berikut :
H 4 : Corporate  Social  Responsibility mampu memperlemah pengaruh Ukuran Perusahaan terhadap Agresivitas Pajak Definisi Konsep, Operasional, dan
Pengukuran Variabel
Variabel Dependen Variabel Dependen merupakan variabel yang  terikat  dan  variabel  yang  dipengaruhi oleh  variabel  lainnya.  Dalam  penelitian  ini variabel  dependen  yang  digunakan  adalah Agresivitas  Pajak.  Agresivitas  pajak  dapat diukur  dengan  berbagai  cara.  Menurut  Sari  &
Martani  (2010)  agresivitas  pajak  dapat  diukur dengan  menggunakan effective  tax  rate,  cash effective  tax  rate,  book-tax  difference Manzon- Plesko, book-tax  difference desai-Dharmapala dan tax  planning .  Lanis  &  Richardson  (2012) menggunakan ETR untuk mengukur agresivitas  pajak  dengan  alasan  beberapa penelitian  sebelumnya  banyak  menggunakan ETR  untuk  mengukur  agresivitas  pajak. Semakin  rendah  nilai  ETR  mengindikasikan adanya  agresivitas  pajak  dalam  perusahaan. ETR  yang  rendah  menunjukkan  beban  pajak penghasilan  yang  lebih  kecil  dari  pendapatan sebelum  pajak.  Dalam  penelitian  ini  variabel dependen  atau  agresivitas  pajak  perusahaan diukur  dengan Effective  Tax  Rates (ETR)  yang mengadopsi  pengukuran  yang  dilakukan  oleh Nugraha & Meiranto (2015) yaitu :

## Variabel Independen
1. Profitabilitas
Profitabilitas
adalah kemampuan perusahaan  untuk  memperoleh  keuntungan. Profitabilitas merupakan indikator kinerja yang dilakukan  manajemen  dalam  mengelola kekayaan  perusahaan  yang  ditunjukkan dengan  laba  yang  dihasilkan.  Laba  dijadikan indikator  oleh stakeholder untuk  menilai  sejauh mana kinerja manajemen mengelola perusahaan.  Profitabilitas  adajuga  merupakan kemampuan  perusahaan  memperoleh  laba dalam  hubungannya  dengan  penjualan,  total aktiva  maupun  modal  sendiri.  Profitabilitas terdiri    dari    beberapa  rasio,    yang  salah satunya   adalah return  on  assets (ROA). Return on  assets merupakan  perbandingan  antara laba bersih setelah pajak dengan total aset.

## 2. Ukuran Perusahaan
Ukuran  perusahaan  merupakan  salah satu karakteristik perusahaan yang merupakan variabel penduga dan banyak digunakan untuk menjelaskan  variasi  pengungkapan  dalam laporan tahunan perusahaan. Ukuran perusahaan  menggambarkan  seberapa  besar aset  yang  dimiliki  perusahaan.  Ukuran
Peran Corporate Social Responsibility sebagai Pemoderasi dalam Memprediksi Profitabilitas dan Ukuran Perusahaan terhadap Agresivitas Pajak di Indonesia:Kajian Teori Legitimasi Achmad Badjuri, Jaeni, Andi Kartika
perusahaan  dapat  diukur  dengan  natural logaritma    total  aset  dengan  rumus  sebagai berikut:

## Variabel Moderasi
Variabel moderasi adalah variabel yang mempengaruhi
(memperkuat
atau
memperlemah)  hubungan  antara  variabel independen  dengan  variabel  dependen. Variabel  pemoderasi  dalam  penelitian  ini adalah Corporate  Social  Responsibility.  Corporate Social  Responsibility  ( CSR)  diproksikan  dengan pengungkapan  CSR  yang  diukur  dengan menggunakan  check  list  yang  mengacu  pada indikator  pengungkapan  yang  digunakan secara  umum  di  dunia  yaitu global  reporting initiativ e  atau  GRI  G.4  yang  mulai  berlaku  di Indonesia pada tahun 2013.
Total  Indikator  yang  digunakan  dalam penelitian  ini  mencapai  91    indikator pengungkapan  standar  khusus,  yamg  terdiri dari  9  indikator  ekonomi,  34  indikator lingkungan,  16  indikator  tenaga  kerja,  12 indikator  Hak  Asasi  Manusia,  11  indikator social,  9  indikator  produk.  Pengukuran  ini dilakukan dengan cara mencocokan item pada checklist data  dengan  item  yang  diungkapkan dalam  laporan  tahunan  perusahaan.  Apabila item  y  diungkapkan  maka  diberi  nilai  1,  jika item  y  tidak  diungkapkan  maka  diberi  nilai  0 Setelah  memberi  nilai  pada  setiap  item,  maka dapat  dihitung  pengungkapan  CSR  dengan proksi CSRi, yang rumusnya sebagai berikut:

## METODE PENELITIAN

## Populasi dan Sampel Peelitian
Populasi  pada  penelitian  ini  adalah perusahaan  manufaktur  yang  terdaftar  di  Bursa Efek  Indonesia  (BEI)  pada  tahun  2014  hingga 2017, dipilih perusahaan manufaktur dikarenakan  industri  manufaktur  merupakan industri  dengan  jumlah  perusahaan  terbanyak dibandingkan  dengan  industri  lain  sehingga diharapkan  mampu  merepresentasikan  keadaan
di  Indonesia,  dan  untuk  menghindari  efek  bias industri.
Sampel  dipilih  dengan  menggunakan purposive  sampling  method, yaitu  penentuan sampel  atas  dasar  kesesuaian  karakteristik  dan kriteria tertentu. Kriteria yang ditetapkan dalam pengambilan  sampel  pada  penelitian  ini ditentukan sebagai berikut:
1. Perusahaan  manufaktur  yang  secara berturut-turut menyediakan laporan tahunan  di  Bursa  Efek  Indonesia  tahun 2014 – 2017
2. Perusahan  manufaktur  tersebut  tidak delisting selama periode pengamatan
3. Perusahaan tidak mengalami rugi selama tahun pengamatan
Perusahaan manufaktur yang menggunakan mata uang rupiah.

## Kerangka Berfikir
Kerangka  penelitian  ini  dapat  disajikan dalam gambar sebagai berikut:
H1(+)
H2 (+)
H3 (+)       H4 (-)

## Gambar 2. Kerangka Penelitian

## Tehnik Analisis Data
Metode  analisis  data  dalam  penelitian ini  adalah  metode  kuantitatif  dengan  teknik Moderated  Regression  Analysis (MRA).  MRA merupakan  salah  satu  metode  yang  digunakan untuk  melihat  apakah  suatu  variabel  dapat memoderasi pengaruh antara variabel dependen dengan variabel independennya. Variabel moderasi  ini  dapat  memperkuat  atau  bahkan memperlemah hubungan variabel dependen dan independennya.  Analilis  MRA  menggunakan pendekatan  analitik  yang  mempertahankan integritas  sample  dan  memberikan  dasar  untuk
Profitabilitas (X 1 ) Ukuran Perusahaan (X 2 ) CSR (Z) Agresivitas Pajak (Y)
mengontrol  pengaruh variabel  moderator.
Model  persamaan  yang  digunakan  dalam penelitian ini yaitu:
ETR= α + β 1 ROA + β 2 SIZE + β 1 CSR*β 2 ROA + βCSR*βSIZE+e Keterangan: ETR     : Agresivitas Pajak α : Konstanta persamaan regresi
β : Koefisien regresi
X 1 : Profitabilitas X 2 : Ukuran Perusahaan Z : Corporate Social Responsibility X 1 Z      :  Interaksi  antara  Profitabilitas  dengan Corporate Social Responsibility X 2 Z    :  Interaksi  antara  Ukuran  Perusahaan dengan Corporate Social Responsibility e : Error (nilai kesalahan)

## HASIL ANALISIS DAN PEMBAHASAN

## Hasil Analisis

## Uji Normalitas
Hasil uji normalitas disajikan dalam table 1.
Pada analisis skewness dan kurtosis dapat dihitung dengan cara sebagai berikut:
Hasil  dari  perhitungan  nilai skewness dan kurtosis harus diantara -1,96 dan +1,96 agar data  tersebut  dikatakan  terdistribusi  normal, dari  hasil  perhitungan  diatas  nilai  skewness dan  kurtosis  berada  diantara  -1,96  dan  +1,96 maka data tersebut berdistribusi normal.

## Uji Asumsi Klasik
Hasil uji asumsi klasik yang meliputi uji multikolinearitas, heteroskedastisitas, dan autokorelasi ditunjukkan pada Tabel 2.

## Tabel 1. Uji Normalitas
N Skewness Kurtosis Statistic Statistic Std. Error Statistic Std. Error Unstandardized Residual 179 0,108 0,182 0,200 0,361
Peran Corporate Social Responsibility sebagai Pemoderasi dalam Memprediksi Profitabilitas dan Ukuran Perusahaan terhadap Agresivitas Pajak di Indonesia:Kajian Teori Legitimasi Achmad Badjuri, Jaeni, Andi Kartika
Tabel 2. Uji asumsi klasik Variabel Hasil Constant 0,246 ROA Tolerance VIF Sig. Heterokedastisitas 0,214 4,675 0,435 SIZE Tolerance VIF Sig. Heterokedastisitas 0,851 1,176 0,938 CSR_ROA Tolerance VIF Sig. Heterokedastisitas 0,161 6,204 0,700 CSR_SIZE Tolerance VIF Sig. Heterokedastisitas 0,417 2,397 0,284 Durbin-Watson 2,107
Hasil  pengujian  asumsi  klasik  tersebut dapat  dinyatakan  telah  memenuhi  asumsi klasik, karena  untuk  hasil  uji  multikolinearitas nilai  VIF  nya  <  10;  untuk  heteroskedastisitas seluruh  variable  independen  tidak  signifikan terhadap  residual  (>  0,05);  dan  untuk  uji autokorelasi  menghasilkan  angka  Durbin-
Watson  2,107  berada  pada  area no- autocorrelation [3].

## Hasil Uji Model dan Hipotesis
Hasil  uji  model  dan  hipetesis  disajikan  dalam table sebagai berikut:

## Tabel 3. Hasil Uji Model dan Hipotesis
Variabel Hasil Constant 0,379 ROA Nilai t_hitung Koefisien Signifikansi -1,878 -0,083 0,062 **
SIZE Nilai t_hitung
Koefisien Signifikansi -2,729 -0,004
0,007 * CSR_ROA Nilai t_hitung Koefisien Signifikansi 1,793 0,235 0,075 ** CSR_SIZE Nilai t_hitung Koefisien Signifikansi -1,670 -0,002 0,097 ** F Hitung Signifikansi Adj R square 4,583 0,002 a 0,072
*  : Signifikan pada tingkat 5% **: Signifikan pada tingkat 10%
Hasil  uji  model  menunjukkan  bahwa model  yang  digunakan  dalam  penelitian dinyatakan  memenuhi goodness  of  fit model nilai  F  hitung  sebesar  4,583  signifikan  pada level  0,05  (0,002).  Kemampuan  menjelaskan dari  empat  variable  independen  (profitabilitas dan  ukran  perusahaan)  terhadap  variable dependen  (agresivitas  pajak)  sebesar  7,2% (0,072).  Kemampuan  variable  penjelas  ini tergolong relative rendah.

## Pembahasan
Pengaruh  Profitabilitas  (ROA)  terhadap Agresivitas Pajak (ETR)
Berdasarkan    hasil  menunjukan  bahwa profitability berpengaruh  negative  signifikan terhadap  Agresivitas  Pajak.  Berdasarkan  hasil pengujian, maka H 1 yang meyatakan profitability berpengaruh  positif  signifikan terhadap Agresivitas Pajak ditolak.
Hal ini menunjukkan bahwa perusahaan yang mempunyai tingkat keuntungan tinggi justru memiliki beban pajak yang  rendah.  Hal  ini  dapat  dipengaruhi  oleh pendapatan yang seharusnya tidak dimasukkan  sebagai  objek  pajak  tetapi dimasukkan  sebagai  objek  pajak.  Hasil penelitian  ini  didukung  oleh  Chen  dkk.  (2010) yang  berpendapat  bahwa  perusahaan  yang memiliki profitabilitas tinggi memiliki kesempatan  untuk  memposisikan  diri  dalam tax  planning yang  mengurangi  jumlah  beban kewajiban perpajakan.
Perusahaan  dapat  mengurangi  jumlah beban  pajaknya  dengan  cara  memanfaatkan peraturan  PPh  pasal  4  ayat  3  tentang  bukan objek pajak dengan memilih atau menghasilkan pendapatan yang bukan objek pajak. Misalnya Perseroan  Terbatas  atau  PT  dapat  berinvestasi pada  perusahaan  atau  badan  usaha  di Indonesia, dan deviden yang diterima oleh PT akan  di  kategorikan  sebagai  pendapatan  yang tidak  termasuk  objek  pajak  dengan  syarat  PT memiliki saham paling sedikit 25% dari jumlah modal  disetor  pada  perusahaan  sebagaiman diatur  pada  UU  PPh  pasal  4  ayat  3.  Hasil penelitian ini sejalan dengan yang menyatakan bahwa  profitabilitas  berpengaruh  negative
terhadap agresivitas pajak (Lanis & Richardson, 2012).

## Pengaruh Ukuran Perusahaan (SIZE) terhadap Agresivitas Pajak (ETR)
Berdasarkan  hasil menunjukan  bahwa size berpengaruh  negatif  signifikan  terhadap Agresivitas Pajak. Berdasarkan hasil pengujian, maka  H 2 yang  menyatakan size berpengaruh positif  signifikan  terhadap  Agresivitas  Pajak ditolak.
Size  atau  ukuran  perusahaan  dapat diartikan suatu skala dimana perusahaan dapat diklasifikasikan  besar  kecilnya  menurut berbagai  cara,  salah  satunya  adalah  dengan besar  kecilnya  aset  yang  dimiliki.  Ukuran perusahaan  dapat  menentukan  besar  kecilnya aset  yang  dimiliki  perusahaan,  semakin  besar aset  yang  dimiliki  semakin  meningkat  juga jumlah  produktifitas.  Aset  yang dimiliki  suatu perusahaan berhubungan dengan besar kecilnya  perusahaan,  perusahaan  yang  besar cenderung  mempunyai  aset  yang  besar.  Aset akan  mengalami  penyusutan  setiap  tahunnya yang dapat mengurangi laba bersih perusahaan, sehingga menurunkan beban pajak yang  dibayarkan.  Laba  yang  tinggi  yang diperoleh
perusahaan memberikan konsekuensi  akan  semakin  tingginya  pajak yang  harus  dikeluarkan  oleh  perusahaan. Kondisi ini menjadikan manajer akan berusaha memperkecil  pajak  yang  dilaporkan  namun dengan  melaporkan  laba  yang  tetap  tinggi, dimana  salah  satunya  adalah  dengan mengalihkan  ke  dalam  pajak  ditahan.  Kondisi demikian  dapat  menyebabkan  beban  pajak total menjadi lebih kecil.
Adanya  pengaruh  negatif  yang signifikan  dari  ukuran  perusahaan  terhadap ETR  dikarenakan  perusahaan  besar  memiliki ruang  lebih  besar  untuk  perencanaan  pajak yang  baik  dan  mengadopsi  praktek  akuntansi yang efektif untuk menurunkan ETR perusahaan.  Hasil  penelitian  ini  konsisten dengan  penelitian  yang  menyebutkan  bahwa semakin  besar  perusahaan  maka  semakin relatif  rendah  tarif  pajak  efektifnya  (Lanis  & Richardson, 2013).
Peran Corporate Social Responsibility sebagai Pemoderasi dalam Memprediksi Profitabilitas dan Ukuran Perusahaan terhadap Agresivitas Pajak di Indonesia:Kajian Teori Legitimasi Achmad Badjuri, Jaeni, Andi Kartika
Pengaruh Corporate  Social  Responsibility memperkuat Profitabilitas
terhadap Agresivitas Pajak (ETR)
Berdasarkan  hasil menunjukan  bahwa CSR_ROA  berpengaruh  positif  signifikan terhadap    Agresivitas  Pajak,  maka  H 3 yang menyatakan Corporate  Sosial  Responsibility memperkuat Profitabilitas terhadap Agresivitas Pajak diterima. Corporate Social Responsibility
memperkuat  pengaruh  antara  Profitabilitas terhadap  Agresivitas  Pajak.  Perusahaan  di Indonesia  sudah  mulai  menganggap  penting keberadaan corporate social responsibility , sehingga  semakin  besar  keuntungan  yang diperoleh  akan  semakin  tinggi  juga  nilai  dari kinerja corporate  social  responsibility yang dilakukan. corporate  social  responsibility juga dapat digunakan perusahaan agar lebih unggul dari  pesaing  dalam  hal  mendapatkan keuntungan.  Begitu  sebuah  perusahaan  dalam suatu  industri  telah  berhasil  menerapkan kebijakan corporate social responsibility , perusahaan  pesaing  mungkin  terpaksa  untuk terlibat  juga  dalam  aktivitas corporate  social responsibility.
Perusahaan dalam menjalankan usahanya  memiliki  tujuan  untuk  memperoleh laba/profit  yang  maksimal.  Akan  tetapi perusahaan  juga  memiliki  kewajiban  untuk membayar pajak. Beban pajak yang dibayarkan perusahaan akan berdampak pada berkurangnya  laba  perusahaan.  Untuk  tetap menjaga
atau mengoptimalkan laba perusahaan maka upaya meminimalkan beban pajak  dilakukan  melalui  praktik  penghindaran pajak.  Perusahaan  dengan  kualitas corporate social  responsibility yang  baik  tidak  melakukan penghindaran  pajak  pada  kondisi  kinerja  laba tinggi apalagi akan ada laporan pertanggungjawaban  yang  akan  membuat perusahaan  lebih  transparan.  Begitu  juga menurut  penelitian  yang  lain  menyatakan adanya  pengaruh  antara  Profitabilitas  dan corporate social responsibility terhadap penghindaran pajak (Luke, 2016).
Pengaruh Corporate Social Responsibility
memperlemah pengaruh Ukuran Perusahaan terhadap Agresivitas Pajak (ETR)
Berdasarkan    hasil  menunjukan  bahwa CSR_SIZE  berpengaruh  negatif    signifikan terhadap    Agresivitas  Pajak,  maka  H 4 uamh menyatakan Corporate  Sosial  Responsibility memperlemah  antara  Ukuran  Perusahaan terhadap Agresivitas pajak diterima
Perusahaan  diklasifikasikan  kecil  atau besar  dari  salah  satunya  dari  kecil  besarnya total  penjualan  perusahaan.  Tolok  ukur  yang digunakan  untuk  memperlihatkan  kecil besarnya  suatu  perusahaan,  antara  lain  total penjualan,  jumlah  pelanggan  tetap  dan  total aktiva. Semakin besar  total penjualan atau aset, maka ukuran suatu perusahaan semakin besar. Kegiatan corporate social responsibility merupakan  perwujudan  perhatian  perusahaan terhadap masyarakat, selain dengan membayar pajak  dengan  benar  dan  baik. Corporate  social responsibility merupakan  wujud  hubungan komunikasi. Hal ini dilakukan agar perusahaan memiliki  citra  positif  dimata stakeholder maupun masyarakat luas.
Sejalan  dengan  teori  legitimasi disamping  mendapatkan  keuntungan  yang maksimal perusahaan dituntut untuk perhatian kepada masyarakat. Ukuran perusahaan dapat berpengaruh  dengan  agresivitas  pajak.  Akan tetapi,  ketika  terjadi  faktor  lain  seperti  adanya corporate social responsibility akan memperlemah hubungan  antara  ukuran  perusahaan  dengan agresivitas  pajak.  Dengan  adanya corporate social responsibility yang baik akan memperkuat nilai  ETR  yang  berarti  perusahaan  akan  lebih transparan untuk membangun hubungan yang baik  dengan  masyarakat  ataupun stakeholder (Findria, 2017).

## KESIMPULAN DAN SARAN

## Kesimpulan
Hasil  analisis  dari  penelitian  ini menyatakan  bahwa  profitabilitas  dan  ukuran
perusahaan,  berpengaruh  negatif  signifikan terhadap  agresivitas  pajak  sedangkan  untuk variabel moderasi Corporate Social Responsibility memperkuat  profitabilitas  dan  memperlemah ukuran perusahaan terhadap agresivitas pajak. Hasil  ini  sejalan  dengan  teori  legitimasi disamping  mendapatkan  keuntungan  yang maksimal perusahaan dituntut untuk perhatian kepada  masyarakat.  Profitabilitas  dan  Ukuran perusahaan dapat berpengaruh dengan agresivitas  pajak.  Akan  tetapi,  ketika  terjadi faktor  lain  seperti  adanya corporate  social responsibility akan  mendorong  perusahaan melakukan agresivitas pajaknya.

## Saran
Bagi  peneliti  berikutnya  diharapkan dapat  menambah  jumlah  variabel  independen lain  yang  mempengaruhi  Agresivitas  Pajak, seperti: Laverage dan  Manajemen  Laba,  dan juga  dapat  menambah  pengamatan,  serta meneliti  di  sektor  lain  selain  sektor manufaktur, misal sektor perbankan.

## DAFTAR PUSTAKA
Chen,  S.,  Chen,  X.,  Chen,  Q.,  &  Shevlin,  T.  .
(2010).  Are  Family  Firms  More  Tax Aggressiveness  Than  Non-Family  Firms? Journal of Financial Economics , 95 (41–61).
Devi,  D.  A.,  &  Gede,  L.  (2019  ). Pengaruh Profitabilitas  pada  Agresivitas  Pajak  dengan Pengungkapan Corporate Social Responsibility (CSR) sebagai Variabel Moderasi . Findria, P. (2017). Pengaruh Ukuran Perusahaan  terhadap  Agresivitas  Pajak dengan  Corporate  Social  Responsiblity (CSR)  sebagai  Variabel  Moderasi. Jurnal Ekonomi Akuntansi , 3 (4). Frank, M. M., Lynch, J. L., & S.O., R. (2009). Are Financial and Tax Reporting Aggressiveness  Reflective  of  Broader Corporate Policies? The Accounting Review , 84 (2), 467–496.
Gemilang,  D.  N.  (2017).  Pengaruh  Likuiditas,
Leverage, Profitabilitas, Ukuran Perusahaan dan Capital Intensity terhadap
Agresivitas  Pajak  Perusahaan  (Studi Empiris  pada  Perusahaan  Property  dan Real  Estate  yang  terdaftar  di  BEI  2013- 2015). Skripsi  Fakultas  Ekonomi  Dan  Bisnis Islam  Institute  Agama  Islam  Negeri Surakarta .
Lanis,  R.,  &  Richardson,  G.  (2012).  Corporate
Social Responsibility and Tax Aggressiveness:  An  Empirical  Analysis.
Journal  of  Accounting  and  Public  Policy , 31 (1), 86–108.
Lanis,  R.,  &  Richardson,  G.  (2013).  Corporate
Social Responsibilty and Tax Aggressiveness:  A  test  of  Legitimacy Theory. Accounting, Auditing and Accountability Journal , 26 (1), 75–100.
Luke,  Z.  (2016).  Analisis  Faktor  Yang Mempengaruhi  Agresivitas  Pajak  (Studi Kasus Pada Perusahaan Manufaktur yang terdaftar  dalam  BEI  2012-2014). Jurnal Universitas Diponegoro Semarang .
Mustika.  (2017). Pengaruh  Corporate  Social Responsibility, Ukuran Perusahaan,
Profitabilitas,  Leverage,  Capital  Intensity  dan Kepemilikan  Keluarga  terhadap  Agresivitas Pajak  (Studi  Empiris  Pada  Perusahan Pertambangan dan Pertanian yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia Pe .
Nugraha,  N.  B.,  &  Meiranto,  W.  (2015). Pengaruh Corporate Social Responsibility, Ukuran Perusahaan,
Profitabilitas, Leverage  dan  Capital  Intensity  terhadap Agresivitas  Pajak  (Studi  Empiris  pada Perusahaan Non Keuangan yang terdaftar di  Bursa  Efek  Indonesia  2012-2013). Diponegoro Journal of Accounting , 4 (4), 1–14.
Sari,  K.  S.,  &  Martani,  D.  (2010). Ownership Characteristic, Corporate Governance and Tax Aggressiveness .
Sari,  N.  A.  (2018).  Pengaruh  Profitabiltas  dan Leverage  terhadap  Penghindaran  Pajak dengan  Pengungkapan  Corporate  Social Responsibility  (CSR)  sebagai  Variabel Moderasi. Skripsi Fakultas Ekonomi Universitas Islam Negeri (UIN) Malang .
Peran Corporate Social Responsibility sebagai Pemoderasi dalam Memprediksi Profitabilitas dan Ukuran Perusahaan terhadap Agresivitas Pajak di Indonesia:Kajian Teori Legitimasi Achmad Badjuri, Jaeni, Andi Kartika
Tiaras,  I.,  &  Wijaya,  H.  (2015).  Pengaruh Likuiditas,  Leverage,  Manajemen  Laba, Komisaris  Independen  dan  Ukuran Perusahaan  terhadap  Agresivitas  Pajak. JOM FEB , 1 (1).
Yani,  P.  D.  (2017). Pengaruh  Likuiditas,
Profitabilitas,  Intensitas  Persediaan  dan Ukuran Perusahaan terhadap Tingkat Agresivitas  Wajib  Pajak  Badan  Pada
Perusahaan Manufaktur yang terdaftar di BEI Tahun 2012-2016 .
Yoehana,  M.  (2013).  Analisis  Pengaruh
Corporate  Social  Responsibility  terhadap Agresivitas  Pajak  (Studi  Empiris  Pada Perusahaan  Manufaktur  yang  terdaftar dalam  BEI  2010-2011). Skripsi  Fakultas Ekonomi  Dan  Bisnis  Universitas  Diponegoro Semarang .

## LAMPIRAN
Indeks Pengungkapan CSR Berdasar GRI 4 NO KODE INDIKATOR KATEGORI: EKONOMI Aspek: Kinerja Ekonomi 1 EC 1  Nilai ekonomi langsung yang dihasilkan dan didistribusikan
2 EC 2  Implikasi finansial dan risiko serta peluang lainnya kepada kegiatan organisasi karena perusbahan iklim
3 EC 3  Cakupan kewajiban organisasi atas program imbalan pasti
4 EC 4  Bantuan finansial yang diterima dari pemerintah
Aspek: Keberadaan Pasar
5 EC 5  Rasio upah standar pegawai pemula (entry level) menurut gender dibandingakan dengan upah minimum regional di lokasi-lokasi operasional yang signifikan
6 EC 6  Perbandingan manajemen senior yang dipekerjakan dari masyarakat lokal di lokasi operasi yang signifikan
Aspek: Dampak Ekonomi Tidak Langsung
7 EC 7  Pembangunan dan dampak dari investasi infrastruktur dan jasa yang diberikan
8 EC 8  Dampak ekonomi tidak langsung yang signifikan, termasuk besarnya Aspek: Praktik Pengadaan
9 EC 9  Perbandingan pembelian dari pemasok lokal di lokasi operasional yang signifikan

## KATEG ORI: LINGKUNGAN

## Aspek: Bahan
10  EN 1
Bahan yang digunakan berdasarkan bobot atau volume 11 EN 2 Persentase bahan yang digunakan yang merupakan bahan input daur ulang 12  EN 3 Konsumsi energi dalam organisasi 13  EN 4 Konsumsi energi di luar organisasi 14  EN 5 Intensitas energy 15  EN 6 Pengurangan konsumsi energy 16  EN 7 Pengurangan kebutuhan energi pada produk dan jasa Aspek: Air 17  EN 8 Total pengambilan air berdasarkan sumber 18  EN 9 Sumber air yang secara signifikan dipengaruhi oleh pengambilan air 19  EN 10  Persentase dan total volume air yang didaur ulang dan digunakan kembali
Peran Corporate Social Responsibility sebagai Pemoderasi dalam Memprediksi Profitabilitas dan Ukuran Perusahaan terhadap Agresivitas Pajak di Indonesia:Kajian Teori Legitimasi Achmad Badjuri, Jaeni, Andi Kartika

## 19 EN 10
Aspek : Keanekaragaman Hayati
20 EN 11 Lokasi-lokasi operasional yang dimiliki, disewa dan dikelola di dalam, atau yang berdekatan dengan kawasan lindung dan kawasan dengan nilai keanekaragaman hayati tinggi di luar kawasan lindung 21 EN 12 Uraian dampak signifikan kegiatan, produk, dan jasa terhadap keanekaragaman hayati di kawasan lindung dan kawasan dengan nilai keanekaragaman hayati tinggi di luar kawasan lindung 22  EN 13  Habitat yang dilindungi atau dipulihkan 23 EN 14
Jumlah total spesies dalam IUCN Red List dan spesies dalam daftar spesies yang dilindungi nasional dengan habitat di tempat yang dipengaruhi operasional, berdasarkan tingkat risiko kepunahan

## Aspek : Emisi
24  EN 15  Emisi gas rumah kaca (GRK) langsung (cakupan 1) 25  EN 16  Emisi gas rumah kaca (GRK) tidak langsung (cakupan 2) 26  EN 17  Emisi gas rumah kaca (GRK) tidak langsung lainnya (cakupan
3)
27  EN 18  Intensitas emisi gas rumah kaca(GRK)
28  EN 19  Pengurangan emisi gas rumah kaca (GRK)
29  EN 20  Emisi bahan perusak ozon (BPO)
30  EN 21  NOx, SOx, dan emisi udara signifikan lainnya Aspek : Efluen dan Limbah
31  EN 22  Total air yang dibuang berdasarkan kualitas dan tujuan
32  EN 23  Bobot total limbah berdasarkan jenis dan metode pembuangan
33  EN 24  Jumlah dan volume total tumpahan signifikan
34 EN 25 Bobot limbah yang dianggap berbahaya menurut ketentuan konvensi  Basel  Lampiran  I,  II,  III,  dan  VIII  yang  diangkut,  diimpor, diekspor,  atau  diolah,  dan  persentase  limbah  yang  diangkut  untuk pengiriman internasional 35 EN 26 Identitas, ukuran, status lindung, dan nilai keanekaragaman hayati dari badan air dan habitat terkait yang secara signifikan terkena dampak dari pembuangan air limpasan dari organisasi

## Aspek : Produk dan Jasa
36  EN 27  Tingkat mitigasi dampak terhadap lingkungan produk dan jasa

## 37 EN 28 Prosentase produk yang terjual dan kemasannya yang
direklamasi menurut kategori Aspek : Kepatuhan 38 EN 29
Nilai moneter denda signifikan dan jumlah total sanksi non- moneter atas ketidakpatuhan terhadap undang-undang dan peraturan lingkungan Aspek : Transporasi 39 EN 30 Dampak lingkungan signifikan dari pengangkutan produk dan barang lain serta bahan untuk operasional organisasi dan pengangkutan tenaga kerja Aspek : Lain-lain 40 EN 31 Total pengeluaran dan investasi perlindungan lingkungan
berdasarkan jenis Aspek : Asesmen Pemasok atas Lingkungan 41  EN 32  Persentase penapisan pemasok baru menggunakan kriteria lingkungan
42 EN 33  Dampak lingkungan negatif signifikan aktual dan potensial
dalam rantai pasokan dan tindakan yang diambil Aspek : Mekanisme Pengaduan Masalah Lingkungan 43 EN 34
Jumlah pengaduan tentang dampak lingkungan yang diajukan, ditangani, dan diselesaikan melalui mekanisme pengaduan resmi

## KATEG ORI : SOSIAL
Sub-Kat egori : Praktik Ketenagakerjaan dan Kenyamanan Bekerja Aspek : Kepegawaian
44 LA 1 Jumlah total dan tingkat perekrutan karyawan baru dan turnover karyawan menurut kelompok umur, gender, dan wilayah 45 LA 2 Tunjangan yang diberikan bagi karyawan purnawaktu yang tidak diberikan bagi karyawan sementara atau paruh waktu, berdasarkan lokasi operasi yang signifikan 46 LA 3 Tingkat kembali bekerja dan tingkat retensi setelah cuti melahirkan, menurut gender Aspek : Hubungan Industrial 47 LA 4 Jangka waktu minimum pemberitahuan mengenai perubahan operasional, termasuk apakah hal tersebut tercantum dalam perjanjian bersama
Peran Corporate Social Responsibility sebagai Pemoderasi dalam Memprediksi Profitabilitas dan Ukuran Perusahaan terhadap Agresivitas Pajak di Indonesia:Kajian Teori Legitimasi Achmad Badjuri, Jaeni, Andi Kartika

## Aspek : Kesehatan dan Keselamatan Kerja
48 LA 5
Persentase total tenaga kerja yang diwakili dalam komite bersama formal manajemen-pekerja yang membantu mengawasi dan memberikan saran program kesehatan dan keselamatan kerja 49 LA 6 Jenis dan tingkat cedera, penyakit akibat kerja, hari hilang, dan kemangkiran, serta jumlah total kematian akibat kerja menurut daerah dan gender 50 LA 7 Pekerja yang sering terkena atau berisiko tinggi terkena penyakit yang terkait dengan pekerjaan mereka 51 LA 8 Topik kesehatan dan keselamatan yang tercakup dalam perjanjian formal dengan serikat pekerja Aspek : Pelatihan dan Pendidikan 52 LA 9 Jam pelatihan rata-rata pertahun per karyawan menurut gender, dan menurut kategori karyawan 53 LA 10 Program untuk manajemen ketrampilan dan pembelajaran seumur hidup yang mendukung keberlanjutan kerja karyawan dan membantu mereka mengelola purna bakti 54 LA 11 Peresentase karyawan yang menerima review kinerja dan pengembangan karier secara regular, menurut gender dan kategori karyawan Aspek : Keberagaman dan Kesetaraan Peluang 55 LA 12 Komposisi  badan  tata  kelola  dan  pembagian  karyawan perkategori  karyawan  menurut  gender,  kelompok  usia keanggotaan kelomok minoritas, dan indikator keberagaman lainnya Aspek : Kesetaraan Remunerasi Perempuan dan Laki-laki 56 LA 13
Rasio gaji pokok dan remunerasi bagi perempuan terhadap laki-laki menurut kategori karyawan, berdasarkan lokasi operasional yang signifikan Aspek : Asesmen Pemasok atas Praktik Ketenagakerjaan 57 LA 14 Persentase penapisan pemasok baru menggunakan kriteria praktik ketenagakerjaan 58 LA 15 Dampak negatif aktual dan potensial yang signifikan terhadap praktik ketenagakerjaan dalam rantai pasokan dan tindakan yang diambil Aspek : Mekanisme Pengaduan Masalah Ketenagakerjaan 59 LA 16
Jumlah pengaduan tentang praktik ketenagakerjaan yang diajukan, ditangani, dan diselesaikan melalui mekanisme pengaduan resmi
Sub-Kat egori : Hak Asasi Manusia Aspek : Investasi
60 HR 1 Jumlah total dan persentase perjanjian dan kontrak investasi yang signifikan yang menyertakan klausul terkait hak asasi manusia atau penapisan berdasarkan hak asasi manusia 61 HR 2 Jumlah waktu pelatihan karyawan tentang kebijakan atau prosedur hak asasi manusia terkait dengan aspek hak asasi manusia yang  relevan  dengan  operasi  termasuk  persentase  karyawan  yang dilatih Aspek : Non- Diskriminasi 62  HR 3 Jumlah total insiden diskriminasi dan tindakan korektif yang diambil Aspek : Kebebasan Berserikat dan Perjanjian Kerja Bersama 63 HR 4
Operasi dan pemasok yang diidentifikasi untuk melatih kebebasan dari asosiasi dan collective bargaining dalam risiko yang signifikan dan aksi yang diambil untuk mendukung hal tersebut
Aspek : Pekerja Anak 64 HR 5
Operasi dan pemasok yang diindetifikasi berisiko tinggi melakukan eksploitasi pekerja anak dan tindakan yang diambil untuk berkontribusi dalam penghapusan pekerja anak yang efektif
Aspek : Pekerja Paksa atau Wajib Kerja
65 HR 6 Operasi dan pemasok yang diidentifikasi berisiko tinggi melakukan  pekerja  paksa  atau  wajib  kerja  dan  tindakan  untuk berkontribusi  dalam  penghapusan  segala  bentuk  pekerja  paksa  atau wajib kerja Aspek : Praktik Pengamanan 66 HR 7 Persenatase petugas pengaman yang dilatih dalam kebijakan atau prosedur hak asasi manusia di organisasi yang relevan dengan operasi Aspek: Hak Adat 67 HR 8
Jumlah total insiden pelanggaran yang melibatkan hak-hak masyarakat adat dan tindakan yang diambil Aspek : Asesmen 68 HR 9
Jumlah total dan persentase operasi yang telah melakukan review atau asesmen dampak hak asasi manusia Aspek : Asesmen Pemasok atas Hak Asasi Manusia 69 HR 10 Persentase penapisan pemasok baru menggunakan kriteria hak asasi manusia
Peran Corporate Social Responsibility sebagai Pemoderasi dalam Memprediksi Profitabilitas dan Ukuran Perusahaan terhadap Agresivitas Pajak di Indonesia:Kajian Teori Legitimasi Achmad Badjuri, Jaeni, Andi Kartika
70 HR 11
Dampak negatif aktual dan potensial yang signifikan terhadap hak asasi manusia dalam rantai pasokan dan tindakan yang diambil
Aspek : Mekanisme Pengaduan Masalah Hak Asasi Manusia
71 HR 12
Jumlah pengaduan tentang dampak terhadap hak asasi manusia yang diajukan, ditangani, dan diselesaikan melalui mekanisme pengaduan formal Sub-Kat egori : Masyarakat Aspek : Masyarakat Lokal 72 SO 1 Persentase operasi dengan pelibatan masyarakat lokal, asesmen dampak, dan program pengembangan yang diterapkan 73 SO 2 Operasi dengan dampak negatif aktual dan potensial yang signifikan terhadap masyarakat Aspek : Anti-Korupsi 74 SO 3 Jumlah total dan persentase operasi yang dinilai terhadap risiko terkait dengan korupsi dan risiko signifikan yang teridentifikasi 75 SO 4 Komunikasi dan pelatihan mengenai kebijakan dan prosedur antikorupsi 76  SO 5 Insiden korupsi yang terbukti dan tindakan yang diambil Aspek : Kebijakan Publik 77 SO 6 Nilai total kontribusi politik berdasarkan negara dan penerima/ penerima manfaat Aspek : Anti-Persaingan 78 SO 7
Jumlah total tindakan hukum terkait anti-persaingan, anti-trust, serta praktik monopoli dan hasilnya Aspek : Kepatuhan 79 SO 8 Nilai moneter denda yang signifikan dan jumlah total sanksi nonmoneter atas ketidakpatuhan terhadap undang-undang dan peraturan Aspek : Asesmen Pemasok atas Dampak pada Masyarakat 80 SO 9 Persentase penapisan pemasok baru menggunakan kriteria untuk dampak terhadap masyarakat 81 SO 10 Dampak negatif aktual dan potensial yang signifikan terhadap masyarakat dalam rantai pasokan dan tindakan

## Aspek : Mekanisme Pengaduan Dmpak terhadap Masyarakat
82 SO 11 Jumlah pengaduan tentang dampak terhadap masyarakat yang diajukan, ditangani, dan diselesaikan melalui mekanisme pengaduan resmi Sub-Kat egori : Tanggung Jawab atas Produk Aspek : Kesehatan dan Keselamatan Pelanggan 83 PR 1 Persentase kategori produk dan jasa yang signifikan dampaknya terhadap kesehatan dan keselamatan yang dinilai untuk peningkatan 84 PR 2 Total jumlah insiden ketidakpatuhan terhadap peraturan dan koda sukarela terkait dampak kesehatan dan keselamatan dari produk dan jasa sepanjang daur hidup, menurut jenis hasil
Aspek : Pelabelan Produk dan Jasa
85 PR 3 Jenis informasi produk dan jasa yang diharuskan oleh prosedur organisasi  terkait  dengan  informasi  dan  pelabelan  produk  dan  jasa,  serta persentase  kategori  produk  dan  jasa  yang  signifikan  harus  mengikuti persyaratan informasi sejenis 86 PR 4 Jumlah total insiden ketidakpatuhan terhadap peraturan dan koda sukarela terkait dengan informasi dan pelabelan produk dan jasa menurut hasil 87  PR 5 Hasil survey untuk mengukur kepuasan pelanggan Aspek : Komunikasi Pemasaran 88  PR 6 Penjualan produk yang dilarang atau disengketakan 89 PR 7 Jumlah total insiden ketidakpatuhan terhadap peraturan dan koda sukarela tentang komunikasi pemasaran, termasuk iklan, promosi, dan sponsor,menurut jenis hasil Aspek : Privasi Pelanggan 90 PR 8
Jumlah total keluhan yang terbukti terkait dengan pelanggaran privasi pelanggan dan hilangnya data Aspek : Kepatuhan 91 PR 9 Nilai moneter denda yang signifikan atas ketidakpatuhan terhadap undang-undang dan peraturan terkait penyediaan dan penggunaan produk jasa