## ETAM: Jurnal Pengabdian kepada Masyarakat

## PELATIHAN KOMUNITAS TEATER PURWOREJO KETIKA PERAN MENJADI NYATA YANG MENIMBULKAN EFEK OVER IDENTIFICATION DALAM DIRI

## TRAINING THE PURWOREJO THEATRE COMMUNITY WHEN THE ROLE BECOMES REAL CAUSES AN OVER-IDENTIFICATION EFFECT
Nurul Fatimah 1 , Nu’maa Qurrotu’aini 2 , Lu’luk Isnaini F 3 , Marisna Aprilia R.P. 4 , Witama Rahmadani 5 1,2,3,4,5 Jurusan Psikologi, Universitas Muhammadiyah Purworejo, Purworejo
E-mail correspondence: nurulmaee24@gmail.com
Article History: Received: 14.01.2024
Revised: 06.04.2024
Accepted: 20.04.2024
Abstrak: Kegiatan ini terkait dengan pendalaman atau pengembangan  pekerjaan di  bidang  akting  dimana  orang-orang  dari daerah  Purworejo  menampilkan  sebuah  lakon  hingga  menjadi kenyataan.  Identifikasi  berlebihan,  yaitu  perasaan  yang  terbenam dalam emosi peran akting, menjadi masalah bagi anggota komunitas ini. Tujuan dari kegiatan pelatihan ini adalah untuk mendidik individu- individu  Kelompok  Komunitas  Teater  Purworejo  (KTP)  dalam bersikap hati-hati dan kontemplatif dalam berusaha mengembangkan pekerjaan yang dilakoninya agar tidak kehilangan karakternya dalam dunia  nyata.  Metode  dalam  kegiatan  ini  adalah  metode  kualitatif karena  dilakukan  melalui  wawancara,  observasi  dan  persepsi  dari ilmuwan hingga individu di daerah setempat sehingga terlacak unsur kejiwaan  pada  salah  satu  individunya.  Hasil  kegiatan  menunjukkan bahwa ditemukan variabel mental, yaitu rendahnya karakter anggota kelompok  Komunitas  Teater  Purworejo  (KTP)  yang  terkena  dampak dari  bukti  yang  berlebihan.  Kesimpulannya  adalah  kita  harus mewaspadai  dan  lebih  berhati-hati  dalam  kesejahteraan  emosional yang  dimana  salah  satunya  adalah  over-ID  (Identification)  yang sangat  penting karena dampak  dari masalah ini adalah menyebabkan menurunnya karakter batin seseorang atau kehilangan identitas dari dalam dirinya.
Kata Kunci: Teater, Akting, Pelatihan
Abstract: This activity is related to the deepening or developing work in acting where people from the Purworejo area perform a play until it becomes  a  reality.  Over  identification,  that  is,  feelings  immersed  in the emotions of acting roles, became a problem for members of this community.  The  purpose  of  this  training  activity  is  to  educate individuals  of  the  Purworejo  Theatre  Community  Group  (KTP)  to  be careful  and  contemplative  in  developing  their  work  and  not  to  lose their  character  in  the  real  world.  The  method  in  this  activity  is qualitative because it is carried out through meetings and perceptions from  scientists  to  individuals  in  the  local  area  so  that  psychiatric elements are traced to one of the individuals. The results showed that mental variables were found, namely the low character of Purworejo Theatre  Community  (KTP)  group  members  affected  by  excessive evidence. The conclusion is that we must be aware and more careful in emotional well-being, one of which is over-ID (Identification) which is  very  important  because  the  impact  of  this  problem  is  to  cause  a decline in one's inner character or loss of identity from within oneself.
Keywords: Theater, Acting, Training

## ETAM: Jurnal Pengabdian kepada Masyarakat

## PENDAHULUAN
Dari  berbagai  kegiatan  dalam  Komunitas  Teater  Purworejo  (KTP)  laksanakan,  tentunya terdapat beberapa masalah yang muncul salah satunya pada proses latihan seperti masalah sosial  yang  terkait  dengan  adanya  perbedaan  gagasan  atau  ide  dalam  proses  produksi naskah  sehingga  dapat  mengalami  perpecahan  internal  dan  waktu  produksi  yang  cukup lama.  Selain  itu  juga  terdapat  masalah  psikologis  yang  dialami  anggota  komunitas,  salah satunya terdapat anggota yang harus mendalami perannya dan mengalami kesulitan dalam prosesnya,  karena  dalam  komunitas  ini  menganjurkan  untuk  anggota  bisa  mendalami sepenuhnya  dalam  tokoh  peran  tersebut.  Berdasarkan  hasil  fenomena  tersebut,  secara ilmiah  dapat  disebut  dengan  istilah Over  Identification . Over  Identification adalah  melebih- lebihkan  permasalahan  yang  sedang  ia  hadapi,  terlalu  terpaku  pada  pikiran  dan  emosi negatif,  sehingga  individu  kesulitan  melihat  permasalahan  melalui  sudut  pandang  yang berbeda.  Hal  ini  dapat  menyebabkan  konsekuensi  yang  tidak  baik,  seperti  reaksi  negatif yang  berlebihan,  merenungkan  kegagalan,  keterbatasan,  dan  ketidaksempurnaan,  dan melebih-lebihkan  pentingnya  kegagalan.  Perhatian  penuh,  yang  memungkinkan  seseorang untuk  melihat  dan  menerima  emosi  dan  pikiran  negatif  mereka  tanpa  terlalu mengidentifikasinya  atau  menekan  dan  menyangkalnya,  dapat  membantu  mengatasi identifikasi  yang  berlebihan. Over  Identification juga  dapat  didefinisikan  ketika  seseorang terlalu  melekat  pada  identitas  atau  karakteristik  tertentu,  yang  seringkali  membahayakan kesehatan mereka atau kemampuan mereka untuk berhubungan dengan orang Iain secara keseluruhan.  Ini  dapat  terjadi  ketika  seseorang  terlalu  fokus  pada  bagian  tertentu  dari identitasnya,  seperti  pekerjaan,  hubungan,  atau  keyakinan  tertentu,  sehingga  mulai menghilangkan  bagian  penting  Iainnya  dari  hidupnya.  Kekakuan  dalam  berpikir,  kesulitan mempertimbangkan  perspektif  alternatif,  dan  kesulitan  beradaptasi  terhadap  perubahan adalah  semua  gejala Over  Identification .  Maka Self  Compassion merupakan  cara  yang bagus untuk melihat diri sendiri dan berperilaku untuk mengendalikan emosi.

## Komunitas Teater Purworejo
Mcmillan dan Chavis (1986) mengatakan bahwa komunitas merupakan kumpulan dari para anggotanya yang memiliki rasa saling memiliki, terikat diantara satu dan lainnya dan percaya bahwa  kebutuhan  para  anggota  akan  terpenuhi  selama  para  anggota  berkomitmen  untuk terus bersama-sama. Pendapat lain mengatakan bahwa komunitas berasal dari bahasa latin communities yang  berarti  “kesamaan”,  kemudian  dapat  diturunkan  dari communis yang

## ETAM: Jurnal Pengabdian kepada Masyarakat
berarti “sama, publik, dibagi oleh semua atau banyak”. Komunitas sebagai sebuah kelompok sosial  dari  beberapa  organisme  yang  berbagi  lingkungan,  umumnya  memiliki  ketertarikan dan  habitat  yang  sama.  Dalam  komunitas  manusia,  individu-individu  di  dalamnya  dapat memiliki  maksud,  kepercayaan,  sumber  daya,  preferensi,  kebutuhan,  risiko  dan  sejumlah kondisi  lain  yang  serupa  (Wenger,  2002:4).  Berdasarkan  pengertian  diatas  dapat  di simpulkan  bahwa  komunitas  merupakan  sebuah  sekumpulan  individu  yang  saling berinteraksi  dan  memiliki  ketertarikan  yang  sama,  komunitas  dapat  beragam  dan  setiap komunitas memiliki karakteristik dan dinamika uniknya sendiri, dan mereka berperan penting dalam  membentuk  identitas  individu  dan  Masyarakat  secara  keseluruhan.    Adapun  dalam pembahasan  kali  ini  komunitas  yang  diangkat  merupakan  komunitas  yang  berkecimpung dalam  dunia  seni,  baik  seni  dalam  bertrater,  musik,  lukis,  dan  tari.  Komunitas  ini  terbentuk atas  kesadaran  dari  tokoh  publik  Purworejo  dimana  seharusnya  kota  Purworejo  tersebut memiliki  sebuah  wadah  untuk  saling  bertukar  pikiran  mengenai  seni,  mayoritas  anggota dalam  komunitas  ini  berisikan  orang-orang  yang  memiliki  jiwa  seni  yang  tinggi,  seniman, guru seni budaya, pemilik sanggar tari, pelukis bahkan ahli pantomim turut ikut di dalamnya. Karena  hal  tersebut  berdirilah  komunitas  ini  yang  kemudian  diberi  nama  komunitas  teater Purworejo.  Komunitas  ini  berdiri  sejak  15  Juli  2007.  Tidak  hanya  warga  Purworejo  saja, tetapi  juga  kota  lain  seperti  Kebumen,  Magelang,  Yogyakarta,  Solo,  Kalimantan  Tengah, Pangkal Pinang, Lampung, Jakarta, dan beberapa kota lain di Indonesia. Komunitas ini juga menerima siapapun yang memang memiliki ketertarikan terhadap seni, tidak pandang suku agama ras bahkan umur tidak di jadikan patokan untuk bisa ikut serta dalam komunitas ini.

## Gambar 1. Kegiatan Pementasan Bulan Penuh oleh Komunitas Teater Purworejo (KTP)

## Desain Pelatihan
Pelatihan atau training menurut Rothwell dalam Miarso, dapat diistilahkan dengan education, development, dan training development (Miarso, 2011). Dalam konteks teknologi pendidikan,

## ETAM: Jurnal Pengabdian kepada Masyarakat
pelatihan  memiliki  kesamaan  makna  dengan  pendidikan,  di  mana  keduanya  melibatkan proses pembelajaran. Namun, berdasarkan UU no. 20 Tahun 2003 tentang Sisdiknas Pasal 26  Ayat  3,  pelatihan  dianggap  sebagai  satuan  pendidikan  nonformal.  Lebih  detail  lagi, dijelaskan  bahwa  pelatihan  merupakan  bentuk  pendidikan  berkelanjutan  yang  bertujuan mengembangkan kemampuan peserta didik, fokus pada penguasaan keterampilan, standar kompetensi,  pengembangan  sikap  kewirausahaan,  dan  pembentukan  kepribadian profesional  (Sistem  Pendidikan  Nasional,  2003).  Program  pelatihan  dapat  dilihat  sebagai program  pembelajaran  kilat  atau  jangka  pendek  yang  diorganisir  untuk  membantu  peserta pelatihan  atau  yang  biasa  disebut trainee mencapai  kompetensi  spesifik  yang  dapat digunakan segera. Efektivitas program pelatihan terletak pada kemampuannya membimbing peserta  mencapai  kompetensi  yang  ditentukan,  tingginya  motivasi  peserta  untuk  mencapai kompetensi  tersebut,  dan  kemampuan  peserta  dalam  menerapkan  kompetensi  yang  telah dipelajari sebelumnya (Pribadi, 2012). Oleh karena itu, perencanaan desain pelatihan yang tidak  tepat  dapat  mengakibatkan  transfer  pembelajaran  yang  kurang  efektif.  Studi sebelumnya  menunjukkan  bahwa  desain  dan  fasilitas  pelatihan  memiliki  dampak  signifikan pada  transfer  pembelajaran  (Blume,  Ford,  Baldwin,  &  Huang,  2010;  Nur,  Ruhizan,  &  Bekri, 2015).  Desain  pelatihan  itu  terkait  dengan  penyusunan  program  pelatihan  yang memperhitungkan  aspek  organisasi,  pekerjaan,  dan  individu.  Desain  pelatihan  yang  efektif menciptakan program yang mampu menghasilkan cognitive outcomes / kemampuan kognitif, skillbased  outcomes /  ketrampilan  dasar, affective  outcomes /  aspek  emosional,  serta reaction  outcomes /  respons  peserta  yang  memuaskan  (Eko  Hariyanto  &  Bawono,  2011; Noe, Hollenbeck, Gerhart, & Wright, 2013).
Pada  hakikatnya,  pelatihan  didefinisikan  sebagai  upaya  terencana  oleh  sebuah organisasi  untuk  memfasilitasi  pembelajaran  perilaku  yang  berhubungan  dengan pekerjaan/usaha  terkait,  yang  memiliki  orientasi  usaha  menguasai  suatu  keterampilan  dan kemampuan  tertentu  untuk  membantu  memaksimalkan  hasil.  Maka  pada  pelatihan  Ketika Peran  Menjadi  Nyata  “Metamorfosa  Aktor:  How  to  Immerse  Yourself  in  a  Role  Without Losing  Yourself”  pada  Komunitas  Teater  Purworejo  ini  ditujukan  untuk  mengatasi permasalahan  psikologis  yang  dialami  anggota  komunitas,  terutama  dalam  hal  keahlian mendalami peran namun agar tidak terlarut ke dalam kehidupan sehari hari.

## ETAM: Jurnal Pengabdian kepada Masyarakat

## Gambar 2. Pamflet yang digunakan dalam Pelatihan

## METODE PELAKSANAAN KEGIATAN
Kegiatan ini menggunakan metode pendekatan kualitatif dengan menyelidiki suatu fenomena masalah  sosial  dan  psikologis  berdasarkan  pada  hasil  observasi  dan  wawancara  bersama ketua Komunitas Teater Purworejo (KTP) yaitu  Achmad Fajar Chalik. Metode pelaksanaan pada kegiatan pengabdian ini adalah Pelatihan yang berjudul “Ketika Peran Menjadi Nyata” yang  dilaksanakan  secara  luring  atau  tatap  muka  di  Ruang  Sidang  FKIP  Universitas Muhammadiyah Purworejo pada hari Rabu, 27 Desember 2023 pukul 08.00 s/d 11.00 WIB. Subjek  pada  kegiatan  pengabdian  masyarakat  ini  adalah  anggota  Komunitas  Teater Purworejo  (KTP)  dan  rekan-rekan  mahasiswa  Universitas  Muhammadiyah  Purworejo  yang berkecimpung dalam bidang seni teater sejumlah 22 orang. Metode pelaksanaaan kegiatan ini terdiri atas tiga tahap. Pertama adalah tahap perencanaan, pada tahap ini tim dan pihak narasumber melakukan diskusi mengenai masalah yang muncul pada komunitas yaitu Over Identification dan  menyiapkan  materi  yang  akan  disampaikan  dalam  pelatihan.  Tim  juga meyiapkan sebuah  pretest  dengan  tujuan  untuk  mengetahui  sejauh  mana  partisipan dalam mengenal istilah Over Identification.
Tahap  kedua  dalam  kegiatan  pengabdian  ini  adalah  pelaksanaan  kegiatan  yang berupa penyampaian materi oleh pihak Narasumber yaitu Ibu Faiz Alfi Rachmawati, M.Psi., Psikolog  selama  35  menit  untuk  penyampian  materi  dan  15  menit  untuk ice  breaking . Sebelum  memaparkan  materi,  Narasumber  melakukan  ice  breaking  terlebih  dahulu  agar partisipan  tidak  merasa  jenuh  dan  adapun  materi-materi  yang  disampaikan  meliputi pengertian Over  Identification ,  dampak  yang  terjadi  pada seseorang  yang  mengalami Over

## ETAM: Jurnal Pengabdian kepada Masyarakat
Identification , dan cara mengatasi Over Identification .
Tahap  terakhir  adalah  tindak  lanjut  dari  pelaksanaan  kegiatan  yaitu  sesi  tanya  jawab yang  dilakukan  untuk  menjawab  pertanyaan-pertanyaan  yang  diajukan  oleh  partisipan setelah pemaparan materi selesai dalam bentuk diskusi selama 20 menit.

## HASIL DAN PEMBAHASAN
Kegiatan pengabdian masyarakat ini dilakukan dalam bentuk Pelatihan Ketika Peran Menjadi Nyata dengan tema “Metamorfosa Aktor: How to Immerse Yourself in a Role Without Losing Yourself ” yang bertujuan sebagai tindakan pencegahan Over Identification terhadap anggota Komunitas Teater Purworejo (KTP). Yang dimana pelatihan ini dilakukan pada hari Rabu, 27 Desember  2023  dikarenakan  tim  pelaksana  pelatihan  membutuhkan  waktu  untuk mempersiapkan  brosur  pelatihan,  materi  atau  bahan  pelatihan  dan  narasumber  yang mengisi  materi  pada  pelatihan  tersebut.  Pada  saat  tim  pelatihan  melakukan  diskusi  dan wawancara  ke  Komunitas  Teater  Purworejo  (KTP)  ditemukan  beberapa  identifikasi  bahwa anggota komunitas tersebut mengalami gejala kehilangan identitas diri yang diakibatkan dari pendalaman  karakter  pada  saat  melakukan  lakon  peran.    Dari  hal  tersebut,  menurut  dari berbagai  sumber  yang  tim  pelaksana  peroleh  ditemukan  bahwa  gejala  tersebut  bernama Over Identification .

## Gambar 3. Observasi dan wawancara pada Komunitas Teater Purworejo (KTP)
Over  identification sendiri  menurut Oxford  living  dictionaries mendefinisikan  sebagai tindakan  mengidentifikasi  diri  sendiri  secara  berlebihan  dengan  seseorang  atau  sesuatu yang  lain. Over  identification yang  terjadi  pada  para  anggota  Komunitas  Teater  Purworejo (KTP)  dapat  terjadi  karena  larut  dalam  emosi  peran  yang  dimainkan  sehingga  menjadi kehilangan  sudut  pandang  dalam  diri  anggota  komunitas  tersebut.  Kondisi  ini  membuat seseorang mengaburkan adanya batasan, sehingga menjadikan tidak ada batas antara diri

## ETAM: Jurnal Pengabdian kepada Masyarakat
kita dan peran yang dimainkan. Metode pelaksanaan kegiatan ini dibadi menjadi tiga tahap. Tahap-tahap  Kegiatan  Pelatihan  Ketika  Peran  Menjadi  Nyata  pada  Komunitas  Teater Purworejo (KTP), antara lain:

## 1.  Tahap  Persiapan
Tahap  pertama  dalam  kegiatan  Pelatihan  Ketika  Peran  Menjadi  Nyata  adalah  tahap perencanaan.  Setelah  mengetahui  permasalahan  psikologis  berupa  Over  indentification pada  komunitas  tersebut,  tim  pelaksana  menghubungi  narasumber  sebagai  pemateri. Sebelum melakukan kegiatan pelatihan, pihak narasumber dan tim pelaksana melakukan diskusi ringan melalui videocall mengenai materi yang akan  disampaikan. Selain itu tim pelaksana  juga  melakukan  survey  tempat  dan  media  yang  akan  digunakan  untuk pelatihan  serta  melakukan  perizinan  tempat  kepada  pihak  kampus  agar  kegiatan  dapat berjalan  dengan  baik  di  Ruang  Sidang  FKIP  Universitas  Muhammadiyah  Purworejo. Media  yang  digunakan  dalam  pelaksanaan  kegiatan  ini  adalah  power  point  yang dipresentasikan  pada  proyektor  atau  LCD  dan  juga  beberapa  perlengkapan  pendukung lainnya.
2.  Tahap  Pelaksanaan
Pada  tahap  ini  merupakan  kegiatan  inti  berupa  pelaksanaan  pelatihan  yang  dilakukan pada  hari  Rabu,  27  Desember  2023  pukul  08.00  s/d  11.00  WIB  di  Ruang  Sidang  FKIP Universitas  Muhammadiyah  Purworejo.  Kegiatan  ini  dihadiri  oleh  pihak-pihak  terkait seperti  ketua  komunitas,  anggota  komunitas  dan  rekan  mahasiswa  sejumlah  22  orang. Hal  ini  menjadi  dukungan  penuh  bagi  tim  pelaksana  dalam  kegiatan  pelatihan  ini. Sebelum  kegiatan  dimulai,  narasumber  melakukan bounding  report kepada  para partisipan  kegiatan  pelatihan  agar  suasana  tidak  terasa  canggung.  Dilanjutkan  dengan narasumber  memberikan  beberapa ice  breaking, agar  tidak  terasa  tegang  dan  melatih kefokusan pada partisipan. Setelah dilakukannya ice breaking tim pelaksana membagikan pre-test melalui link google form untuk mengetahui pengetahuan dari partisipan mengenai topik  yang  akan  disampaikan  selama  10  menit. Setelah  itu,  pihak  narasumber menyampaikan  materi  yang  berisi  pengertian Over  Identification ,  dampak  yang  terjadi, dan  cara  mengatasinya  dengan  sebuah  refleksi  seperti  memahami  diri  sendiri,  upgrade diri,  berkomunikasi  yang  sehat,  serta  meluangkan  waktu  untuk me  time. Kegiatan  ini berjalan  dengan  optimal,  dibuktikan  dengan  antusisame  para  partisipan  yang  seksama mendengarkan materi dan aktif bertanya.

## ETAM: Jurnal Pengabdian kepada Masyarakat
Gambar 4. Para anggota komunitas Gambar 5. Narasumber Melakukan mengerjakan pre-test sebelum kegiatan.
ice breaking bersama para anggota.

## 3.  Tahap Evaluasi
Evaluasi  terhadap  kegiatan  ini  dilaksanakan  dengan  metode  tanya  jawab  yang  diajukan oleh  beberapa  partisipan  dan  hasil pre-test yang  bertujuan  untuk  mengetahui  sejauh mana pemahaman anggota Komunitas Teater Purworejo (KTP) terhadap topik yang akan disampaikan  khususnya  berkaitan  dengan  kesehatan  mental.  Hasil pre-test sebelum kegiatan  menunjukkan  bahwa  partisipan  masih  belum  mengetahui  secara  penuh mengenai hal tersebut sehingga tim pelaksana memberikan sebuah pelatihan untuk para anggota komunitas teater untuk dapat mengetahui lebih dalam tentang Over Identification . Selain  itu  kegiatan  ini  juga  mendapat  atensi  dari  partisipan  yang  ditandai  dengan beberapa  pertanyaan  yang  diajukan  lebih  banyak  terkait  bagaimana  upaya  mengatasi gejala Over  Identification. Berdasarkan  hasil  tersebut  dapat  disimpulkan  adanya perbedaan antara pre-test sebelum kegiatan dan sesi tanya jawab setelah kegiatan. Hal ini menunjukan bahwa pada tahap evaluasi ini,  kegiatan pelatihan memberikan pengaruh positif  dan  menambah  pengetahuan  mengenai  kesehatan  mental  bagi  para  anggota komunitas dan juga rekan-rekan yang berkecimpung dalam dunia teater.

## ETAM: Jurnal Pengabdian kepada Masyarakat
Gambar 6. Tingkat pemahaman dan pengalaman mengenai Over Identification
Berdasarkan  hasil  pretest  pelatihan Ketika  Peran  Menjadi  Nyata "Metamorfosa  Aktor: How  to  Immerse  Yourself  in  a  Role  Without  Losing  Yourself"  yang  diselenggarakan  pada Rabu,  27  Desember  2023  pada  Komunitas  Teater  Purworejo  (KTP),  menunjukan  bahwa sebagian  anggota  KTP  sebenarnya  telah  mengalami  pengalaman  yang  cenderung  menuju over-identification.  Namun,  mereka  tampaknya  tidak  menyadari  dan  belum  sepenuhnya memahami  potensi  gangguan  tersebut.  Sementara  itu,  sebagian  anggota  lainnya  telah memiliki pemahaman secara umum, tetapi belum sepenuhnya menyadari secara mendalam terkait adanya over-identification yang mungkin terjadi di dalam komunitas mereka.

## SIMPULAN
Salah  satu  bentuk  pengabdian  kepada  masyarakat  adalah  dengan  diadakannya  kegiatan pelatihan  Ketika  Peran  Menjadi  Nyata  yang  difokuskan  untuk  memberikan  edukasi  untuk mencegah  Over  Identification  kepada  Komunitas  Teater  Purworejo  (KTP).  Sebelum diadakannya  pelatihan  ini,  tim  pelaksana  sudah  berdiskusi  dan  wawancara  kepada  ketua komunitas  dari  Komunitas  Teater  Purworejo  mengenai  masalah  psikologis  antar  anggota komunitas langsung dan menemukan permasalahan dalam pendalaman sebuah peran yang akan  dilakonkan.  Dan  dengan  adanya  pelatihan  ini  telah  memberikan  edukasi  mengenai pemahaman  pencegahan  yang  baik  kepada  para  anggota  komunitas  tentang  bahaya  Over Identification. Para anggota komunitas kini dapat mengenali tanda-tanda Over Identification
2,5 4,8 4,5 3,2 0 1 2 3 4 5 6 SUDAH PAHAM BELUM PAHAM PERNAH MENGALAMI TIDAK PERNAH MENGALAMI HASIL PRE-TEST HASIL PRE-TEST

## ETAM: Jurnal Pengabdian kepada Masyarakat
dan cara mencegahnya. Berdasarkan hasil evaluasi, pelatihan ini telah memberikan dampak positif yang signifikan terhadap para anggota Komunitas Teater Purworejo (KTP). Dan juga disarankan  untuk  anggota  Komunitas  Teater  Purworejo  (KTP)  pada  saat  melakukan pendalaman  saat  akan  melakonkan  sebuah  peran  untuk  memahami  karakter  yang diperankan  secara  mendalam  baik  dari  segi  fisik,  psikologis,  maupun  sosial  dan  dapat menjaga jarak antara diri dan karakter yang diperankannya.

## SIMPULAN
Tim  pelaksana  kegiatan  pelatihan  guna  melaksanakan  pengabdian  masyarakat mengucapkan terima kasih kepada Ketua Komunitas Teater Purworejo (KTP), mas Achmad Fajar  Chalik,  S.  Pd  dan beberapa  anggota  Komunitas Teater  Purworejo  (KTP)  yang  sudah bersedia  membantu  melancarkan  kegiatan  pelatihan  ini.  Ucapan  terima  kasih  juga  kepada Dosen  Pengampu  Mata  Kuliah  Psikologi  Komunitas  dan  Desain  Pelatihan  Universitas Muhammadiyah  Purworejo  ibu  Merriam  Esterina,  M.Psi.,  Psikolog  yang  telah  memberikan kesempatan  tim  pelaksana  guna  mengabdi  kepada  masyarakat  dan  memberikan  edukasi terhadap  Komunitas  Teater  Purworejo  (KTP)  dan  juga  yang  terakhir  kami  ucapkan  terima kasih  terhadap  semua  pihak  yang  telah  membantu  dalam  pelaksanaan  kegiatan  ini,  baik secara langsung maupun tidak langsung.

## DAFTAR PUSTAKA
Ayatila, S., dan Savira, S. I. (2021). Self-compassion pada perempuan yang pernah menjadi korban bullying : Studi kasus. Jurnal Penelitian Psikologi, 8 (8), 212 –226.
Choiriyah  S,  &  Riyanto  S.  (2022).  Desain  Pelatihan  Pada  Masa  Pendemi  Covid-19  (Studi Kasus  Penerapan  Metode Constructive  Learning Pada  Penyampaian  Pembelajaran Virtual Learning). Jurnal Syntax Idea , 2 (8), 488 –502.
Fadillah  N,  Pratama  A,  dan  Febriantina  S.  (2021).  Pengembangan  Desain  Pelatihan Penggunaan Digital  Learning  Platform bagi  Mahasiswa  Bidang  Pendidikan. Jurnal Ilmiah Wahana Pendidikan , 7 (02).
Kusumadewi, F. N. (2021). Pengembangan Desain Pelatihan Penguatan Usaha Mikro Kecil Menengah (Umkm) di Desa
Wisata. Jurnal
Instruksional , 2(2)
https://www.bps.go.id/indicator/13/1962