FAKTOR PENDORONG DAN KONTRIBUSI WANITA BURUH PABRIK DALAM MENINGKATKAN PENDAPATAN KELUARGA (STUDI KASUS: PT. INDUSTRI AGRIBISNIS INDONESIA)
DRIVING FACTORS AND CONTRIBUTIONS OF WOMEN FACTORY WORKS IN INCREASING FAMILY INCOME (CASE STUDY: PT. INDONESIAN AGRIBISINESS INDUSTRY)
Ermila Br Sembiring 1* , Fiddini Alham 1 , Rozalina 1
1 Prodi Agribisnis, Fakultas Pertanian, Universitas Samudra, Kota Langsa, Indonesia *Email Penulis korespondensi:ermilasembiring6@gmail.com

## ABSTRAK
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui faktor pendorong yang mempengaruhi, menganalisis pendapatan dan  menganalisis  kontribusi  pendapatan  wanita  buruh  pabrik  pada  PT.  Industri  Agribisnis  Indonesia terhadap pendapatan keluarga. Lokasi penelitian ini dilakukan di Desa Sudirejo, Kecamatan Namorambe, dengan  pertimbangan  daerah  tersebut  merupakan  tempat  bekerja  wanita  buruh  pabrik  pada  PT.  Industri Agribisnis Indonesia dengan menggunakan metode purposive sampling . Data primer diperoleh dengan cara wawancara dan kuesioner langsung dengan responden.  Jumlah sampel penelitian ini sebanyak 22  orang dengan  pemilihan  sampel  menggunakan  metode sampling jenuh.  Analisis  data  yang  digunakan  adalah deskriptif  kualitatif  untuk  mengetahui  faktor  pendorong  wanita  buruh  pabrik  bekerja  dan  deskriptif kuantitatif untuk menganalisis pendapatan dan kontribusi pendapatan yang diperoleh wanita buruh pabrik. Hasil  penelitian  menunjukkan  bahwa:  1)  Faktor  pendorong  wanita  bekerja  pada  umumnya  ialah  untuk memenuhi kebutuhan ekonomi, 2) Rata-rata pendapatan yang diperoleh wanita buruh pabrik setiap bulan sebesar Rp1.869,545,00 dan 3) Kontribusi pendapatan wanita buruh pabrik terhadap pendapatan keluarga adalah sebesar 42,89%.
Kata-Kata Kunci: Faktor Pendorong, Pendapatan, Kontribusi

## ABSTRACT
This study aims to determine the driving factors that influence, analyze income and analyze the income contrbution  of  women  factory  workers  at  PT.  Indonesian  Agribusiness  Industry  on  family  income.  The location of this study was conducted in Sudirejo Village, Namorambe District, considering that this area is a  place  where  female  factory  workers  work  at  PT.  Indonesian  Agribusiness  Industry  using  purposive sampling method. The sample size for this study was 22 people with sample selection using the saturated sampling  method.  The  data  analysis  used  was  descriptive  qualitative  to  determine  the  factors  driving women  factory  workers  to  work  and  descriptive  quantitative  to  analyze  the  income  and  contribution  of income earned by women factory workers. The study results show that: 1) The motivating factor for women to work in general is to meet economic needs, 2) The average income earned by women factory workers every month is Rp1.869,545,00 and 3) The income contribution of women factory workers to family income is 42,89%.
Keywords : Driving Factors, Income, Contribution

## PENDAHULUAN
Sejarah  pembangunan  di  Indonesia  memperlihatkan  bahwa  pembangunan  sektor pertanian telah memberi kontribusi yang besar terhadap perubahan dalam perekonomian di Indonesia. Pembangunan pertanian bertujuan untuk meningkatkan pendapatan hidup petani,  meningkatkan  ketahanan  dan  gizi  pangan  rumah  tangga,  meningkatkan pertumbuhan  kesempatan  kerja  dan  memperbaiki  kemiskinan  dalam  keluarga.  Hal  ini berhubungan dengan tugas, fungsi dan peran wanita dalam keluarga (Gapari, 2019).
Peran wanita dalam keluarga pada umumnya adalah sebagai istri, ibu dan mengurus rumah tangga. Sedangkan peran wanita dalam masyarakat dikaitkan oleh kegiatan sosial
yang sejalan dengan kegiatan masyarakat (Hafni, 2019). Wanita juga memiliki pengaruh dalam  meningkatkan  pendapatan  keluarga.  Adapun  faktor  pendorong  wanita meningkatkan pendapatan keluarga ialah pertama adanya perubahan pandangan dan sikap masyarakat  tentang  sama  pentingnya  pendidikan  bagi  kaum  wanita  dan  pria,  kedua adanya  kemauan  wanita  untuk  mandiri  dalam  bidang  ekonomi  seperti  berusaha membiayai  kebutuhan  hidupnya,  ketiga  makin  luasnya  kesempatan  kerja  untuk  wanita seperti adanya kerajinan tangan, industri ringan dan pabrik (Aziz, et al., 2017). Bentuk  kontribusi  wanita  salah  satunya  diwujudkan  dengan  mereka  bekerja. Dengan mereka bekerja secara otomatis memberikan peran ganda pada wanita sehingga mempunyai peranan penting di dalam perekonomian keluarga, para wanita sangat gigih dalam bekerja dan tuntutan untuk mandiri merupakan poin terpenting karena untuk tampil baik ketika bekerja maupun ketika mengurus rumah tangganya (Gozali & Isfa, 2020).
Dalam  kehidupan  sehari-hari  wanita  sering  kali  dinilai  tidak  memiliki  kontribusi diluar rumah sehingga disebut sebagai pekerja domestik. Namun dikarenakan kebutuhan ekonomi  yang  meningkat  setiap  harinya,  maka  wanita  harus  berkontribusi  dalam meningkatkan pendapatan keluarga dengan cara ikut serta bekerja untuk mencukupkan kebutuhan  ekonomi  keluarga.  Seiring  perkembangan  zaman,  pertumbuhan  perusahaan dan pabrik-pabrik besar di Indonesia semakin meningkat. Hal inilah yang menyebabkan terbukanya lapangan pekerjaan bagi wanita untuk bekerja (Kusrini & Suryani, 2022).
Tenaga  kerja  formal  adalah  penduduk  yang  bekerja  dalam  hubungan  kerja  yang terjalin  antara  pengusaha  dan  pekerja  berdasarkan  perjanjian  kerja  baik  untuk  waktu tertentu yang mengandung adanya unsur pekerjaan dan perintah. Sedangkan tenaga kerja informal  adalah  penduduk  yang  bekerja  dalam  hubungan  kerja  yang  terjalin  antara pekerja  dan  orang  perseorangan  atau  beberapa  orang  yang  melakukan  usaha  bersama yang tidak berbadan hukum atas dasar saling percaya dan sepakat dengan menerima upah atau imbalan (Sofiani, 2017).
Kesadaran wanita dalam memasuki dunia pekerjaan didorong oleh berbagai faktor yaitu faktor ekonomi dan faktor sosial. Adapun faktor ekonomi yaitu ingin meningkatkan kesejahteraan  keluarga  dan faktor  sosial yaitu  adanya unsur prestige (gengsi) terutama bagi  wanita  yang  berpendidikan  tinggi  dan  menganggap  bekerja  itu  suatu  pembuktian diri.  Oleh  karena  itu  banyak  wanita  merasa  bekerja  diluar  rumah  lebih  bernilai  tinggi daripada di sektor domestik rumah tangga, meskipun upah yang diberikan tidak sesuai dengan yang diharapkan (Maria, 2012).
Secara  umum  upah  adalah  pembayaran  yang  diterima  pekerja/buruh  selama  ia melakukan  pekerjaan  atau  dipandang  melakukan  pekerjaan. Sistem  pengupahan pekerja/buruh didasarkan pada suatu penilaian yang menjamin penghidupan yang layak bagi  pekerja  dan  keluarganya  (Sutrisno,  2016).  Pada  dasarnya,  buruh,  pekerja,  tenaga kerja  maupun  karyawan  adalah  sama.  Namun  dalam  kultur  Indonesia,  “Buruh” berkonotasi sebagai pekerja rendahan, hina, kasaran dan sebagainya. Buruh adalah tenaga manusia baik berupa pikiran maupun fisik, yang digunakan dalam memproduksi barang- barang dan penyediaan jasa-jasa (Sampurna & Anwar, 2019).
Buruh  wanita  sangat  sulit  memperoleh  jabatan  karena  selalu  ditempatkan  pada posisi  yang  lebih  rendah  dari  buruh  pria,  wanita  di  tempatkan  pada  posisi  yang  hanya membutuhkan ketekunan, ketelitian dan kerapian (Septafiana, 2021). Tenaga kerja pada PT. Industri Agribisnis Indonesia ini termasuk tenaga kerja kasar yaitu tenaga kerja yang rendah pendidikannya dan tidak memiliki keahlian dalam suatu bidang pekerjaan. Pada perusahaan  ini  yang  bergerak  di  bidang corn  cob  meal (tepung  tongkol  jagung)  lebih memprioritaskan  tenaga  kerja  wanita  untuk  bekerja  di  dalamnya  karena  wanita  lebih memiliki keterampilan dan kesabaran yang tinggi dalam bekerja. Tenaga kerja pria pada
PT. Industri Agribisnis Indonesia ini hanya sebagian kecil yang bekerja di bidang tersebut dan  tidak  sebanyak  jumlah  tenaga  kerja  wanita.  Tenaga  kerja  pria  hanya  melakukan pekerjaan-pekerjaan yang berat seperti mengangkat bahan-bahan baku, menyiapkan alat dan mesin untuk pengolahan produk dan mengantar pesanan di dalam atau pun luar kota.
PT.  Industri  Agribisnis  Indonesia  di  Desa  Sudirejo,  Kecamatan  Namorambe, Kabupaten  Deli  Serdang  bergerak  di  bidang  manufaktur  dan  ekspor  produk  agribisnis seperti tepung tongkol jagung, serpihan kayu dan serbuk gergaji. Produk unggulan yang dihasilkan dari industri ini adalah jagung pipilan yang kemudian dikembangkan menjadi produk corn cob meal (tepung tongkol jagung). Dalam penelitian ini, yang akan saya teliti adalah wanita buruh pabrik yang bekerja di bidang industri corn cob meal (tepung tongkol jagung).
Berdasarkan uraian  di  atas,  penelitian ini penting  untuk  diteliti agar  memberikan gambaran tentang kehidupan dan kontribusi wanita buruh dalam membantu  memenuhi kebutuhan  ekonomi  atau  untuk  meningkatkan  pendapatan  keluarga.  Selain  mengurusi permasalahan  rumah  tangga  wanita  juga  dituntut  untuk  bekerja  di  luar  rumah.  Peran ganda  yang  dialami  oleh  wanita  buruh  pabrik  merupakan  sebuah  kajian  yang  cukup menarik untuk diteliti. Oleh karena itu diharapkan gambaran mengenai faktor pendorong dan  kontribusi  wanita  buruh  pabrik  pada  PT.  Industri  Agribisnis  Indonesia  di  Desa Sudirejo,  Kecamatan  Namorambe,  Kabupaten  Deli  Serdang  dalam  meningkatkan pendapatan  keluarga,  diharapkan  dapat  memberikan  acuan  terhadap  pemerintah  dalam memperhatikan  kesejahteraan  wanita  buruh  pabrik,  serta  memberikan  gambaran  bagi masyarakat  pada  umumnya  dalam  memperhatikan  eksistensialisme  atau  keberadaan wanita buruh pabrik itu sendiri.

## METODE PENELITIAN
Metode  pemilihan  lokasi  penelitian  menggunakan purposive  sampling yaitu pemilihan  lokasi  atau  objek  penelitian  secara  sengaja.  Pertimbangan  ditetapkannya tempat tersebut sebagai lokasi penelitian, karena di tempat tersebut sebagian besar tenaga kerjanya adalah wanita. Penelitian ini dilaksanakan di PT. Industri Agribisnis Indonesia di  Desa  Sudirejo,  Kecamatan  Namorambe,  Kabupaten  Deli  Serdang  pada  bulan November 2022 hingga selesai.
Desain  penelitian  merupakan  rancangan  penelitian  yang  digunakan  sebagai pedoman dalam melakukan proses penelitian. Desain penelitian bertujuan untuk memberi pegangan  yang  jelas  dan  terstruktur  kepada  peneliti  dalam  melakukan  penelitiannya. Desain penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah desain kausal. Penelitian dengan  desain  kausal  adalah  penelitian  yang  bertujuan  untuk  mengetahui  hubungan sebab-akibat antara variabel independen dan variabel dependen (Sugiyono, 2018).
Metode pengumpulan data yang digunakan dalam penelitian ini dibagi menjadi dua jenis  yaitu  data  primer  dan  data  sekunder  yang  bersifat  kualitatif  dan  kuantitatif.  Data primer yaitu data yang diperoleh dalam bentuk observasi, wawancara dan angka-angka ( numeric ) dari hasil kuesioner. Data sekunder yaitu data tidak langsung yang diperoleh dari  instansi  terkait  seperti  Badan  Pusat  Statistik,  Kantor  Desa,  buku,  jurnal,  media internet dan sumber media massa yang berkaitan dengan penelitian.
Metode analisis data yang digunakan untuk menganalisis rumusan masalah pertama tentang faktor pendorong wanita bekerja ialah menggunakan analisis deskriptif kualitatif. Selanjutnya untuk menganalisis rumusan masalah kedua tentang bagaimana pendapatan dan  wanita  buruh  pabrik  dan  rumusan  masalah  ketiga  tentang  bagaimana  kontribusi pendapatan wanita buruh pabrik akan dianalisis secara deskriptif kuantitatif.
Teknik analisis data yang disesuaikan dengan tujuan penelitian ini adalah: 1. Analisis Faktor Pendorong
Menurut  Rahim  (2020)  untuk  menganalisis  dan  mengetahui  faktor  pendorong wanita  buruh  pabrik  bekerja  pada  PT.  Industri  Agribisnis  Indonesia  di  Desa  Sudirejo, Kecamatan Namorambe, Kabupaten Deli Serdang dapat dihitung menggunakan rumus:
P = f n x 100 %
Keterangan: P  = Persentase % f    =  Frekuensi  dari  tiap  jawaban  wanita  buruh  pabrik  pada  PT.  Industri  Agribisnis Indonesia di Desa Sudirejo, Kecamatan Namorambe, Kabupaten Deli Serdang n    =  Banyaknya  wanita  buruh  pabrik  pada  PT.  Industri  Agribisnis  Indonesia  di  Desa Sudirejo, Kecamatan Namorambe, Kabupaten Deli Serdang
2. Analisis Pendapatan
Analisis pendapatan dilakukan untuk mengetahui seberapa besar penerimaan atau pendapatan kotor dan biaya yang dikeluarkan oleh wanita buruh pabrik serta keuntungan yang diperoleh. Menurut Vicesta (2021)  untuk  mendapatkan  dan mengetahui  besarnya pendapatan wanita buruh pabrik perbulannya maka digunakan rumus:
I = JK x U x HK
Keterangan :
I = Pendapatan (Rp/Bulan) JK = Jam Kerja (Jam/Hari) U = Upah (Rp/Jam)
HK = Hari Kerja (Hari/Bulan)
Perumusan masalah ketiga menjelaskan besar kontribusi pendapatan wanita buruh pabrik  di  PT.  Industri  Agribisnis  berkontribusi  terhadap  pendapatan  keluarga  yang dilakukan  dengan  menghitung  pendapatan  wanita  buruh  pabrik  pada  PT.  Industri Agribisnis Indonesia di Desa Sudirejo, Kecamatan Namorambe, Kabupaten Deli Serdang, pendapatan  suami  per  bulan  dan  pendapatan  sumber  lainnya.  Menurut  Vicesta  (2021) perhitungan pendapatan keluarga dilakukan dengan menggunakan rumus sebagai berikut.
I = I 1 + I 2 + I 3 Keterangan: I  = Total Pendapatan Keluarga (Rp/Bulan) I 1 = Jumlah Pendapatan Wanita Buruh Pabrik Pada PT. Industri Agribisnis Indonesia di Desa Sudirejo, Kecamatan Namorambe, Kabupaten Deli Serdang (Rp/Bulan) I 2 = Jumlah Pendapatan Suami (Rp/Bulan) I 3 = Jumlah Pendapatan Sumber Lainnya (Rp/Bulan) 3. Analisis Kontribusi
Analisis  ini  digunakan  untuk  mengetahui  besarnya  kontribusi  pendapatan  dari wanita buruh pabrik pada PT. Industri Agribisnis Indonesia di Desa Sudirejo, Kecamatan Namorambe,  Kabupaten  Deli  Serdang  terhadap  pendapatan  total  rumah  tangga  dalam suatu persen (Sari, 2019).
Kontribusi (%) = Pendapatan wanita buruh pabrik
Pendapatan total rumah tangga x 100 %
Menurut (Zulkifri, et al , 2014). Untuk menentukan besar atau kecilnya kontribusi terhadap total pendapatan keluarga maka dapat diukur dengan skala interval kontribusi.

## HASIL DAN PEMBAHASAN

## Faktor  Pendorong  Wanita  Buruh  Pabrik  Bekerja  Pada  PT.  Industri  Agribisnis Indonesia
Lianda (2019) mengemukakan bahwa faktor pendorong wanita bekerja terdiri dari faktor  ekonomi dan  sosial budaya.  Faktor  ekonomi adalah  faktor  internal yang berasal dari  dalam  yang  dapat  mempengaruhi  kegiatan  usaha  sedangkan  faktor  sosial  budaya adalah faktor eksternal yang berasal dari luar yang mempengaruhi gaya hidup masyarakat sekitar.  Ekonomi  sangat  erat  kaitannya  dengan  kesejahteraan,  baik  itu  kesejahteraan masyarakatnya maupun kesejahteraan keluarga yang dapat memenuhi kebutuhan sehari- hari.  Kebutuhan  itu  dapat  dipenuhi  dengan  adanya  pendapatan  yang  cukup.  Setelah penulis melakukan penelitian, faktor pendorong yang mempengaruhi wanita buruh pabrik bekerja  pada  PT.  Industri  Agribisnis  di  Desa  Sudirejo,  Kecamatan  Namorambe, Kabupaten Deli Serdang dapat dilihat pada tabel berikut.
Tabel 1. Faktor Pendorong Wanita Buruh Pabrik Bekerja No Faktor Pendorong Jumlah Persentase (%) 1. Memenuhi kebutuhan ekonomi 15 68 2. Mengisi waktu luang 2 9 3. Jumlah tanggungan keluarga 2 9 4. Usia 0 0 5. Pendidikan 2 9 6. Keinginan untuk bekerja 1 5 7. Faktor pendorong lainnya 0 0 Jumlah 22 100
Sumber : Data Primer Diolah, 2022
Tabel 1 di atas menunjukkan bahwa faktor pendorong wanita buruh pabrik bekerja pada  PT.  Industri  Agribisnis  Indonesia  di  Desa  Sudirejo,  Kecamatan  Namorambe, Kabupaten Deli Serdang terbanyak adalah untuk memenuhi kebutuhan ekonomi dengan persentase 68% dan terkecil pada faktor usia yaitu dengan persentase 0%.

## Aktivitas Wanita Buruh Pabrik Pada PT. Industri Agribisnis Indonesia
Responden penelitian ini adalah seluruh wanita buruh pabrik yang bekerja di bidang pekerjaan  tongkol  jagung  pada  PT.  Industri  Agribisnis  Indonesia  di  Desa  Sudirejo, Kecamatan  Namorambe,  Kabupaten  Deli  Serdang.  Jumlah  wanita  buruh  pabrik  dalam penelitian ini yaitu sebanyak 22 responden, yang mana 21 responden sudah menikah dan 1  responden  belum  menikah.  Meskipun  demikian  responden  yang  belum  menikah  ini mengaku  bahwa  kesehariannya  juga  sama  dengan  ibu  rumah  tangga  lainnya  yaitu mengurus pekerjaan rumah terlebih dahulu sebelum bekerja seperti memasak, menyapu, mencuci dan lain sebagainya. Adapun yang membedakan dia dengan ibu rumah tangga lainnya  yaitu  dia  tidak  mengurus  anak.  Berdasarkan  hasil  wawancara  yang  sudah dilakukan, terdapat 3 responden yang statusnya adalah janda (tidak bersuami) sehingga pendapatan suami mereka yaitu 0 atau tidak memiliki penghasilan. Hal ini menyebabkan ketiga responden ini lebih semangat lagi bekerja karena telah menjadi single parent yang harus menjalankan peran dalam mengurus dan mendidik sekaligus mencari nafkah untuk mencukupkan kebutuhan sehari-hari.
Lokasi  PT.  Industri  Agribisnis  Indonesia  di  Desa  Sudirejo,  Kecamatan Namorambe, Kabupaten Deli Serdang ini tidak terlalu jauh dari rumah para wanita buruh pabrik, sehingga mereka dapat berjalan kaki. Pada perusahaan ini, wanita buruh pabrik bekerja  dari  proses  produksi  mulai  dari  penghancuran,  pengeringan,  pengepresan,
pengepakan  dan  pengasapan  sebelum  dimasukkan  ke  kontainer.  Kegiatan  tersebut dilakukan mulai dari pukul 08.00 WIB sampai dengan pukul 17.00 WIB, setelah itu para wanita buruh pabrik pulang kerumah dan kembali melakukan pekerjaan rumah tangga. Inilah aktivitas wanita buruh pabrik yang bekerja pada PT. Industri Agribisnis Indonesia.

## Pendapatan  Per  Bulan  Wanita  Buruh  Pabrik  Pada  PT.  Industri  Agribisnis Indonesia
Berdasarkan penelitian yang telah dilakukan pada PT. Industri Agribisnis Indonesia di  Desa  Sudirejo,  Kecamatan  Namorambe,  Kabupaten  Deli  Serdang,  diketahui  bahwa upah  per  jam  pembuatan  tepung  tongkol  jagung  tersebut  beragam-ragam.  Untuk mengetahui  besarnya  pendapatan  wanita  buruh  pabrik  pada  PT.  Industri  Agribisnis Indonesia dapat dilihat pada tabel berikut.
Tabel  2.  Pendapatan  Per  Bulan  Wanita  Buruh  Pabrik  Pada  PT.  Industri  Agribisnis
Indonesia No Keterangan Jumlah (Rp//Bulan) 1. Jumlah pendapatan wanita buruh pabrik per bulan 36.372.000,00 Rata-rata pendapatan 1.653.273,00
Sumber: Data Primer Diolah, 2022
Berdasarkan Tabel 2 di atas dapat dilihat bahwa total dari jumlah pendapatan dari semua responden atau wanita buruh pabrik pada PT. Industri Agribisnis Indonesia dalam satu  bulannya  yaitu  sejumlah  Rp36.372.000,00  dengan  rata-rata  pendapatan  seluruh responden yaitu sebesar Rp1.653.273,00. Pendapatan tersebut di dapat dengan rata-rata jam kerja selama 8 jam/harinya. Hal ini menunjukkan bahwa pendapatan wanita buruh pabrik yang bekerja pada PT. Industri Agribisnis Indonesia masih rendah dibandingkan dengan UMK (Upah Minimum Kabupaten/Kota) Kabupaten Deli Serdang yaitu sejumlah Rp3.188.592,42.
Tabel 3. Pendapatan Keluarga Wanita Buruh Pabrik Per Bulan No. Tingkat Pendapatan Keluarga (Rp/Bulan) Jumlah Pendapatan (Rp/Bulan) Rata-rata Pendapatan (Rp/Bulan) 1. Pendapatan Wanita Buruh Pabrik 36.372.000,00 1.653.273,00 2. Pendapatan Suami 51.800.000,00 2.354.545,00 3. Sumber Lainnya 8.500.000,00 386.364,00 Jumlah (Rp) 96.672.000,00 Rata-rata (Rp) 4.394.182,00
Sumber: Data Primer Diolah, 2022
Berdasarkan  Tabel  3  di  atas  dapat  dilihat  bahwa  total  pendapatan  keluarga  dari semua responden atau wanita buruh pabrik pada PT. Industri Agribisnis Indonesia di Desa Sudirejo,  Kecamatan  Namorambe,  Kabupaten  Deli  Serdang  sebesar  Rp96.672.000,00 dengan rata-rata total pendapatan keluarga sebesar Rp4.394.182,00. Pendapatan tersebut di dapat dari jumlah pendapatan wanita buruh pabrik sebesar Rp36.372.000,00 dengan rata-rata  pendapatan  sebesar  Rp1.653.273,00.  Jumlah  pendapatan  suami  sebesar Rp51.800.000,00  dengan  rata-rata  pendapatan  sebesar  Rp2.354.545,00  dan  jumlah pendapatan  dari  sumber  lainnya  sebesar  Rp8.500.000,00  dengan  rata-rata  pendapatan sebesar Rp386.364,00.

## Kontribusi  Pendapatan  Wanita  Buruh  Pabrik  Pada  PT.  Industri  Agribisnis Indonesia
Kontribusi  pendapatan  ekonomi  wanita  buruh  pabrik  adalah  pendapatan  atau sumbangan  dari  wanita  buruh  pabrik  yang  dilakukan  di  daerah  penelitian  sebanyak  22 responden  atau  wanita  buruh  pabrik  pada  PT.  Industri  Agribisnis  Indonesia  di  Desa Sudirejo, Kecamatan Namorambe, Kabupaten Deli Serdang yang bekerja sebagai wanita buruh  pabrik  pada  bidang  pekerjaan  tongkol  jagung  dalam  meningkatkan  pendapatan keluarga. Rata-rata kontribusi pendapatan ekonomi wanita buruh pabrik pada PT. Industri Agribisnis Indonesia di Desa Sudirejo, Kecamatan Namorambe, Kabupaten Deli Serdang dapat dilihat pada tabel di bawah ini:
Tabel 4. Rata-rata Kontribusi Pendapatan Wanita Buruh Pabrik Terhadap Pendapatan
Keluarga No. Rata-rata Kontribusi Pendapatan Persentase (%) 1. Kontribusi pendapatan wanita buruh pabrik 42,89 2. Kontribusi pendapatan suami 48,21 3. Kontribusi pendapatan sumber lainnya 8,90 Jumlah 100
Sumber: Data Primer Diolah, 2022
Tabel 4 di atas menunjukkan bahwa rata-rata kontribusi pendapatan ekonomi dari seluruh responden wanita buruh pabrik pada PT. Industri Agribisnis Indonesia di Desa Sudirejo,  Kecamatan  Namorambe,  Kabupaten  Deli  Serdang  adalah  sebesar  42,89% dengan kontribusi dari pendapatan suami sebesar 48,21% dan dari sumber lainnya sebesar 8,90%. Artinya kontribusi pendapatan yang diberikan oleh wanita buruh pabrik pada PT. Industri  Agribisnis  Indonesia  berdasarkan  skala  interval  kontribusi  menurut  Zulfikri (2014) termasuk dalam kriteria kontribusi baik (40,01 – 50,00%) dan 42,89% pendapatan wanita buruh pabrik telah melengkapi 100% dari pendapatan keluarga. Jumlah kontribusi pendapatan  wanita  buruh  pabrik  ini  tidak  jauh  berbeda  dengan  besarnya  kontribusi pendapatan  suami  yaitu  sebesar  48,21%.  Hal  ini  dikarenakan  menjadi  wanita  buruh pabrik pada PT. Industri Agribisnis Indonesia mendapatkan upah atau gaji yang cukup dalam satu bulannya, sehingga jumlah yang didapatkan oleh wanita buruh pabrik pada PT. Industri Agribisnis Indonesia ini sangat membantu dalam meningkatkan pendapatan keluarga dan mampu memenuhi kebutuhan keluarga sehari-hari.

## KESIMPULAN DAN SARAN

## Kesimpulan
Berdasarkan  hasil  penelitian  yang  dilakukan  mengenai  Faktor  Pendorong  Dan Kontribusi  Wanita  Buruh  Pabrik  Dalam  Meningkatkan  Pendapatan  Keluarga  (Studi Kasus  PT.  Industri  Agribisnis  Indonesia  di  Desa  Sudirejo,  Kecamatan  Namorambe, Kabupaten Deli Serdang), maka diperoleh kesimpulan yaitu:
1. Faktor pendorong wanita buruh pabrik bekerja pada PT. Industri Agribisnis Indonesia terbanyak adalah untuk memenuhi kebutuhan ekonomi yaitu dengan tingkat persentase 68%.  Faktor  pendorong  lainnya  yaitu  untuk  mengisi  waktu  luang,  faktor  jumlah tanggungan, faktor usia dan adanya keinginan untuk bekerja dengan total keseluruhan tingkat persentase dari keempat faktor tersebut adalah 32%.
2.  Total  jumlah  pendapatan  dari  semua  responden  atau  wanita  buruh  pabrik  pada  PT. Industri  Agribisnis  Indonesia  dalam  satu  bulannya  yaitu  sebesar  Rp36.372.000,00. Maka  rata-rata  pendapatan  yang  diperoleh  wanita  buruh  pabrik  tersebut  setiap
bulannya  yaitu  sebesar  Rp1.653.273,00.  Pendapatan  ini  jauh  dibawah  UMK  (Upah Minimum Kabupaten) Kabupaten Deli Serdang yaitu sebesar Rp3.188.592,42. Namun pendapatan ini dianggap sangat membantu perekonomian keluarga.
3.  Kontribusi  pendapatan  yang  diberikan  wanita  buruh  pabrik  PT.  Industri  Agribisnis Indonesia  terhadap  pendapatan  keluarga  berdasarkan  skala  interval  kontribusi termasuk  dalam  kriteria  kontribusi  baik  (40,01-50,00%)  dan  42,89%  pendapatan wanita buruh pabrik telah melengkapi 100% dari pendapatan keluarga.
Saran
Berdasarkan  hasil  penelitian  dan  kesimpulan  yang  telah  didapatkan  maka selanjutnya peneliti menyampaikan saran-saran yang kiranya dapat memberikan manfaat kepada pihak-pihak yang terkait atas penelitian ini diantaranya adalah:
1.  PT.  Industri  Agribisnis  Indonesia  di  Desa  Sudirejo,  Kecamatan  Namorambe, Kabupaten  Deli  Serdang  perlu  dipertahankan  usahanya  dan  ditingkatkan  juga  upah kerja wanita buruh pabrik karena masih dibawah UMK (Upah Minimum Kabupaten) Kabupaten Deli Serdang yaitu sebesar Rp3.188.000,00 agar mencapai kesejahteraan wanita buruh pabrik dalam meningkatkan pendapatan keluarga.
2. Perhatian pemerintah antara lain dalam wujud pemberdayaan wanita melalui pelatihan manajemen  usaha,  sehingga  para  wanita  buruh  pabrik  lebih  tertarik  untuk meningkatkan  usahanya  sehingga  wanita  buruh  pabrik  dapat  berperan  lebih  besar dalam upaya meningkatkan pendapatan keluarga.
3. Bagi peneliti selanjutnya diharapkan melakukan perkembangan mengenai penelitian yang  sudah  dilakukan  dengan  salah  satu  caranya  menambah  sejumlah  variabel- variabel yang dijadikan acuan dalam penelitian.

## DAFTAR PUSTAKA
Aziz,  F.  A.,  Solikha,  A.  F.,  &  Ashari,  I.  (2017).  Pengaruh  Wanita  Dalam  Ketahanan Ekonomi Keluarga. Jurnal Penelitian Agama , 18(2), 241-256.
Gapari,  M.  Z.  (2019).  Peranan  Petani  Wanita  Dalam  Meningkatkan  Perekonomian Keluarga di Desa Sakra Selatan. Manazhim , 1(2), 1-11.
Gozali, A., & Isfa, M. Y. (2020). Kontribusi Petani Perempuan Terhadap Sosial Ekonomi Keluarga  di  Desa  Singengu  Julu  Kabupaten  Mandailing  Natal. Jurnal  Intervensi Sosial Dan Pembangunan (JISP) , 1(1), 17-28.
Hafni, S. (2019). Peranan Wanita Dalam Peningkatan Pendapatan Keluarga (Doctoral dissertation).
Kusrini, E., & Suryani, I. P. (2022). Peran Buruh Pabrik Perempuan dalam Meningkatkan Pendapatan Keluarga Perspektif Ekonomi Islam (Studi Kasus Desa Gemiring Kidul Kecamatan Nalumsari). BISNIS: Jurnal Bisnis dan Manajemen Islam , 10 (1), 215- 228.
Lianda,  A.  A.  (2019). Analisis  Faktor-Faktor  Yang  Mempengaruhi  Keputusan  Wanita Bekerja  Sebagai  Buruh  Dalam  Meningkatkan  Pendapatan  Keluarga  Menurut Perspektif  Ekonomi  Islam  (Studi  Pada  Buruh  Wanita  di  Pengasinan  Ikan  Desa Tarahan, Lampung Selatan) (Doctoral dissertation, UIN Raden Intan Lampung). Maria,  S.  (2012).  Faktor  Pendorong  Peningkatan  Produktifitas  Tenaga  Kerja  Wanita Sektor Industri, Perdagangan dan Jasa di Kalimantan Timur. In Forum Ekonomi: Jurnal  Ekonomi,  Manajemen  Dan  Akuntansi (Vol.  15,  No.  2,  p.  18089). Mulawarman University.
Rahim, H. C. K. (2020). Analisis Minat Belajar Siswa Terhadap Mata Pelajaran Fisika Di SMA Negeri 1 Sakti. Jurnal sains riset , 9(3), 68-79.
Sampurna,  I.,  &  Anwar,  S.  (2019).  Peranan  Buruh  Wanita  Dalam  Meningkatkan Perekonomian Keluarga (Studi Penelitian Di Desa Nameng Rangkasbitung). Jurnal Kala Manca , 7(1), 47-64. Sari, M. (2019). Kontribusi Pendapatan Tenaga Kerja Wanita Pada Industri Kayu Manis (Cinnamomum  Burmanii)  Terhadap  Pendapatan  Keluarga  (Studi  Kasus:  Air Joman Baru Kecamatan Air Joman) (Doctoral Dissertation). Septafiana, S. (2021). Analisis Peran Ganda Buruh Perempuan Pabrik Sepatu Pei Hai Dalam  Meningkatkan  Ekonomi  Keluarga  (Studi  Kasus  di  Desa  Tambar, Kecamatan  Jogoroto,  Kabupaten  Jombang). In  Prosiding  Seminar  Nasional Ekonomi Pembangunan (Vol. 1, No. 6, pp. 634-641).
Sofiani, T. (2017). Perlindungan Hukum Pekerja Perempuan Sektor Informal. Muwajah : Jurnal Kajian Gender, 9(2), 138-150. Sugiyono.  (2018). Metode  Penelitian  Kuantitatif,  Kualitatif,  Dan  R  &  D. Bandung. Alfabeta.
Sutrisno, S. (2016). Interpretasi Pengertian Upah Dalam Menentukan Ketentuan Upah Minimum  Berdasarkan  Surat  Keputusan  Gubernur  Nomor  561/Kep.  1405- Bangsos/2012 (Studi Kasus Nomor: 124/G/2014/PHI. BDG) (Doctoral dissertation, Universitas Bhayangkara Jakarta Raya).
Vicesta, L.A., Alham, F., & Rozalina, R. (2021). Kontribusi Tenaga Kerja Wanita Pada Usaha  Home  Industry  Emping  Melinjo  Terhadap  Pendapatan  Keluarga  Di  Desa Tebing  Tanjung  Selamat,  Kabupaten  Langkat. Jurnal  Penelitian  Agrisamudra , 8(2), 16-23.
Zulfikri.,  Dolorosa  E.,  &  Komariyati.,  2014.  Analisis  Kontribusi  Usaha  Ternak  Sapi Potong  Terhadap  Pendapatan  Rumah  Tangga  Petani  di  Kecamatan  Tebas Kabupaten Sambas. Skripsi Fakultas Pertanian Universitas Tanjungpura .