## PENATAAN RUANG KANTOR DALAM MENUNJANG PELAKSANAAN TUGAS DI KANTOR CAMAT TILAMUTA KABUPATEN BOALEMO
Yahya Ahmad
STIA Bina Taruna Gorontalo bukujurnalstia@binataruna.ac.id

## ABSTRAK
Penelitian  ini  bertujuan  untuk  memperoleh  gambaran  tentang  Penataan  Ruang yang baik untuk menunjang pelaksanaan tugas di Kantor Camat Tilamuta. Metode penelitian  yang  digunakan  adalah  deskriptif  pendekatan  kualitatif.  Data  yang diperoleh dikumpulkan melalui observasi, wawancara dan studi dokumentasi.
Hasil  penelitian  menyimpulkan  bahwa  bentuk  penataan  ruang  kantor  Camat Tilamuta  Kabupaten  Boalemo  adalah  bentuk  tata  ruang  tertutup,  fasilitas  kantor yang disediakan sangat  memadai  dalam membantu  pelaksanaan pekerjaan secara efektif dan efisien.
Disarankan  dengan  adanya  penggunanaan  tata  ruang  tertutup,  sebaiknya  camat selaku pimpinan selalu mengadakan peninjauan langsung ke setiap bagian secara berkala.  Melakukan  perbaikan  dan  penambahan  fasilitas  yang  juga  mendukung kondisi fisik kantor.
Kata Kunci: Penataan, Ruang Kantor, Menunjang

## PENDAHULUAN
Peranan  kantor  tidak  hanya melayani  dan  memperlancar  tugas– tugas  rutin  tetapi  juga  mampu melancarkan  dan  melayani  tugas– tugas di bidang pembangunan. Pekerjaan kantor yang perlu diperhatikan adalah memberikan pelayanan  baik  terhadap  atasan maupun  terhadap  masyarakat  luas berpangkal pada adanya tertib administrasi.  Adapun  permasalahan yang dihadapi di bidang administrasi perkantoran seperti tata ruang, kearsipan,  pelaporan,  demikian  juga penyediaan  perabot  kantor  yang memadai,  dimana  semuanya  perlu
segera  mendapat  perhatian  apabila kantor ini menghendaki adanya suatu administrasi  perkantoran  yang  baik dan  mampu  melayani  tugas–tugas pemerintahan dan pembangunan.
Tata ruang kantor merupakan salah satu hal penting dalam memasuki  sebuah  perusahaan.  Dan sudah  menjadi  kebiasaan  manusia bila memperhatikan sesuatu terutama dilihat  dari  fisiknya.  Kebiasaan  ini juga berlaku bila kita memperhatikan suatu  kantor  maka  secara  tidak langsung  kantor  tersebut  dituntut menciptakan  suasana  yang  baik, teratur,  sehingga  orang  yang  melihat mendapat  kenyamanan,  keefektifan, dan  keefesienan  dalam  bekerja.
Kantor  dengan  tata  ruang  yang  tidak teratur  pasti  membuat  tamu  kantor berpendapat  bahwa  kinerja  kantor tersebut  tidak  jauh  berbeda  dengan tampilan tata ruangnya..
Kantor  yang  menyenangkan adalah tempat yang tidak membosankan  dan  dapat  menambah gairah  kerja  pegawai  dalam  rangka mendukung peningkatan mutu
kegiatan perkantoran dan tercapainya tujuan perusahaan, maka secara tidak langsung peranan dan suasana kantor sangat  mendukung  efektivitas  kerja pegawai  yang  bekerja  di  kantor tersebut. Dalam suatu kantor terdapat berbagai sumber daya, dimana
sumber  daya  manusia  merupakan faktor  utama  dari  keberadaan  suatu kantor  dituntut  dapat  menciptakan kondisi  fisik  kantor  yang  baik. Seorang  pegawai  tidak  mungkin dapat  bekerja  dengan  baik  jika  tidak tersedia  tempat  kerja  yang  cukup, tempat untuk menempatkan perkakas,  bahan-bahan  dan  bebas bergerak  tanpa  mengganggu  teman- teman  sekerjanya.  Dengan  adanya mesin atau tumpukan-tumpukan kertas,  kepadatan  tempat  bekerja dapat berakibat buruk bagi kesehatan pegawai dan bagi produktivitasnya.
Pada  dasarnya  tata  ruang kantor berhubungan langsung dengan manajemen  perkantoran.  Tata  ruang merupakan pengaturan dan
penyusunan  seluruh  mesin  kantor,
alat perlengkapan kantor pada tempat yang  tepat,  sehingga  pegawai  dapat bekerja  dengan  baik,  nyaman  dan leluasa  serta  bebas  untuk  bergerak sehingga  tercapai  efisiensi  kerja. Oleh  karena  itu,  pengaturan  suatu kantor  merupakan  metode  untuk memahami  dan  menyusun  alat-alat pembantu dan perlengkapan di dalam ruangan yang bertujuan untuk memudahkan  pergerakan  pegawai yang ada di kantor tersebut. Penataan letak  kantor  dan  peralatan  kantor yang sesuai  dengan muatan ruangan,
kegiatan pegawai, dapat
meningkatkan  efesiensi  kerja  dan hasil  kerja  yang  maksimal.  Dimana, penataan  ruang  yang  baik  dan  jelas menambah  kenyamanan  bekerja  dan kecintaan  akan  pekerjaan  tersebut. Fasilitas  kantor  seperti  ruangan, peralatan  dan  fasilitas  lain  tersebut tidak  akan  dirasakan  manfaatnya bagi  kantor  jika  tidak  ditata  dengan baik. Oleh sebab itu maka diperlukan adanya  suatu  pemikiran  untuk  dapat menciptakan  kantor  dengan  suasana yang  nyaman,  teratur,  aman  dengan fasilitas  yang  memang  diperlukan oleh kegiatan kantor tersebut.
Kantor Camat Tilamuta merupakan salah satu kantor
pemerintahan yang terletak di Kabupaten Boalemo. Dimana penataan ruang yang baik dibutuhkan untuk  mendukung  kelancaran  tugas para  pegawai  yang  juga  berarti
membantu dan memperlancar pelaksanaan  kegiatan  masyarakat setempat   maupun aparat pemerintah
yang bersangkutan.
Secara  umum  tata  ruang Kantor Camat Tilamuta sudah cukup baik  tetapi  masih  jauh  dari  kategori ideal.  Fasilitas  sarana  dan  prasarana untuk menunjang kegiatan administrasi  kantor  tersebut  belum memadai. Seperti lemari untuk menyimpan  arsip,  sampul  arsip ( folder) ,  sekat  ( guide ),  map  dan
filling cabinet masih kurang sehingga tidak  jarang  ditemukan  arsip  yang bertumpuk-tumpuk di meja pegawainya.  Hal  ini  mengakibatkan arsip  yang  disimpan  akan  susah dicari dan mengakibatkan kehilangan arsip.  Selain  itu  masih  kurangnya komputer dan tenaga–tenaga terampil  merupakan  permasalahan lain  yang  ada  di  kantor  ini.  Hal tersebut  secara  langsung  maupun tidak  langsung  dapat  mengganggu pelaksanaan  tugas  pegawai  Kantor Camat Tilamuta Kabupaten Boalemo.

## PERMASALAHAN
Berdasarkan    latar  belakang dan identifikasi masalah, maka dapat dirumuskan  suatu  masalah  sebagai berikut : Bagaimana Penataan Ruang Kantor Yang Baik Untuk Menunjang
Pelaksanaan Tugas Di Kantor Camat Tilamuta ?

## TUJUAN DAN MANFAAT PENELITIAN

## Tujuan Penelitian
Tujuan  penelitian  ini  adalah untuk  memperoleh  gambaran  atas permasalahan  pokok  penelitian  yaitu untuk  mengetahui  Penataan  Ruang yang baik untuk menunjang pelaksanaan  tugas  di  Kantor  Camat Tilamuta.

## Manfaat Penelitian
Adapun  manfaat  penelitian  ini adalah :
1. Secara  teoritis,  manfaat  dari  hasil penelitian  ini  dapat  mendorong pegawai lokasi penelitian maupun kantor  lainnya  untuk  menata ruang  kantornya  dengan  lebih baik lagi.
2. Secara  praktis,  manfaat dari penelitian ini adalah dapat memberikan sumbangsih pemikiran bagi pemerintah daerah setempat. 3. Manfaat  praktis  lain  bagi  penulis, pelaksanaan penelitian ini sebagai ajang  latihan  untuk  menerapkan ilmu  pengetahuan  yang  diperoleh selama studi.

## METODE PENELITIAN
Jenis penelitian ini menggunakan jenis penelitian deskriptif pendekatan kualitatif. Dalam    penelitian  ini  di  fokuskan pada faktor-faktor yang mempengaruhi  Tata  Ruang    Kantor Camat Tilamuta Kabupaten Boalemo.  Hasil  dari  penelitian  ini kemudian  akan  dikonsepkan  untuk memperoleh  Penataan  Ruang  Kantor yang tepat untuk menunjang pelaksanaan  tugas  di  Kantor  Camat Tilamuta Kabupaten Boalemo melalui: 1. Jenis dan jenjang jabatan, perbedaan  jabatan  berakibat  pada penempatan  ruangan.  Misalnya pegawai  yang  sering  membuat hubungan  keja  dengan  publik, ditempatkan  dekat  dengan  pintu sehingga  tidak  melewati  dan mengganggu pegawai lain.
2. Penyusunan perabot kantor, dimana  alat-alat  maupun  mesin penunjang kegiatan pegawai diletakkan  di  dekat  pegawai  yang sering  mempergunakan  benda  itu dalam  menunjang  pelaksanaan tugasnya.
3. Lingkungan fisik kantor, merupakan  dasar  penentuan  tata ruang  kantor  yang  terdiri  dari cahaya, warna, udara, dan suara. Untuk memperoleh data, digunakan beberapa teknik pengumpulan  data  sebagai  berikut  :
Observasi,  Wawancara  dan  Studi Dokumentasi.
Data  yang  diperoleh  tersebut kemudian diolah dan dianalisis untuk merumuskan  Tata  Ruang  Kantor yang  dapat  menunjang  pelaksanaan tugas pegawai.

## HASIL PENELITIAN DAN PEMBAHASAN
Jenis  dan  jenjang  jabatan pegawai dapat dilihat melalui struktrur organisasi. Struktur organisasi  yang  digunakan  oleh kantor  ini  adalah  struktur  organisasi lini dan staff. Dalam  struktur  ini diketahui  bahwa,  kekuasaan  dan tanggung jawab mengalir dalam satu garis  dari  puncak  ke  bagian  bawah organisasi dan menunjuk seorang staf ahli  dari  masing-masing  bidang untuk  mengatur  dan  bertanggung jawab atas bidang yang ditangani.
Berdasarkan  Peraturan  Bupati Boalemo  No.25  Tahun  2009  tentang Tugas  Pokok  Dan  Fungsi  Kantor Kecamatan Kabupaten Boalemo, tugas  dari  masing  jabatan  diatas adalah : 1. Camat mempunyai tugas melaksanakan sebagian kewenangan  pemerintahan  yang dilimpahkan  oleh  Bupati  sesuai karakteristik wilayah untuk menangani sebagian urusan otonomi daerah dan tugas
pemerintahan umum lainnya
berdasarkan perundang-undangan.
2. Sekretaris Camat mempunyai
tugas mengawasi pelayanan teknis administrative kepada seluruh perangkat dan aparatur Kecamatan, melaksanakan pengelolaan ketatausahaan, penyusunan  program,  keuangan, administrasi umum, dan kepegawaian. 3. Sub Bagian Umum dan Kepegawaian  mempunyai  tugas melaksanakan inventarisasi, penataan  dan  pemeliharaan  asset serta mengelola adminsitrasi kepegawaian Kantor Kecamatan.
4. Sub  Bagian  Penyusunan  Program mempunyai  tugas  mengumpulkan dan  menyusun  rencana  program dan kegiatan, monitoring, evaluasi, pengendalian dan pelaporan. 5. Sub Bagian Keuangan mempunyai tugas menyelenggarakan administrasi pengelolaan keuangan dan pengelolaan pajak serta pendapatan asli daerah (PAD). 6. Seksi  Pemerintahan  mempunyai
tugas  melaksanaan  kewenangan Kecamatan  di  bidang  koordinasi pembinaan, pemantauan, pengwasan, pengendalian dan
pelaporan  kewilayahan  ke  tingkat daerah  menyangkut  pelaksanaan
tugas  pemerintahan  umum  di wilayah kerja kecamatan.
7. Seksi Ketentraman dan Ketertiban Umum mempunyai tugas melaksanakan kewenangan Kecamatan  di  bidang  koordinasi pembinaan, pemantauan, pengawasan,  pengendalian,  dan pelaporan  kewilayahn  ke  tingkat daerah  menyangkut  pelaksanaan upaya penciptaan suasana ketentraman dan ketertiban umum di wilayah Kecamatan. 8. Seksi  Sosial  dan  Kesejahteraan Rakyat mempunyai tugas melaksanakan kewenangan Kecamatan  di  bidang  Koordinasi pembinaan, pemantauan, pengawasan,  pengendalian  dan pelaporan  kewilayahan  ke  tingkat daerah  menyangkut  pelaksanaan kegiatan organisasi sosial kemasyarakatan dan pemuda, lembaga swadaya masyarakat (LSM), penanganan masalah social,  pembinaan  social  budaya dan  adat  istiadat,  social  ekonomi dan  pemberdayaan  masyarakat dan  peningkatan  kesejahteraan rakyat di wilayah kerja Kecamatan. 9. Seksi Pertanahan mempunyai
tugas  melaksanakan  kewenangan Kecamatan  di  bidang  koordinasi dengan  instansi  terkait  di  daerah tentang masalah pertanahan,
pengawasan atas tanah negara dan
tanah  asset  pemerintah  daerah,
memfasilitasi dan membantu dalam  pelaksanaan  pembebasan hak atas tanah yang akan digunakan untuk kepentingan pembangunan,  memfasilitasi  dan membantu  peralihan  status  tanah dari  tanah  negara  menjadi  tanah hak milik sesuai ketentuan peraturan perundang-undangan serta membantu dan mengkoordinasi penyelesaian sengketa  atas  tanah,  baik  antara pemerintah dengan rakyat maupun antar  sesame  rakyat  di  wilayah kerja Kecamatan. 10. Seksi  Pengembangan Sumber Daya mempunyai tugas melaksanakan kewenangan di Kecamatan  di  bidang  koordinasi dan  fasilitas  kegiatan  peningkatan dan pengembangan SDM (pendidikan,  kesehatan,  tenaga kerja,  pemberdayaan  perempuan dan  perlindungan  anak)  dan  SDA (pertanian, perkebuna, peternakan, perikanan dan kelautan, kehutanan,  pertambanga,  energi, lingkungan  hidup,  perhubungan dan pariwisata) dan Sumber Daya lainnya di wilayah Kecamatan.
Berdasarkan  uraian  di  atas dapat  disimpulkan  bahwa  struktur organisasi    serta  pembagian  tugas pegawai  kantor  camat  Tilamuta sudah  cukup  jelas.  Pembagian  tugas pun  dilakukan  secara  struktural
dengan  mempertimbangkan  tingkat/ jabatan masing-masing pegawai.

## Penyusunan Perabot Kantor
1. Perabot Kantor
Pada Kantor Camat Tilamuta, perabotan  yang  dipilih  ukurannya sama  dn  juga  terbuat  dari  bahan kayu  yang  cukup  kuat.  Meja  dan kursi  yang  digunakan  dipilih warna  yang  sama  ataupun  warna yang  serasi.  Meja  kerja  disusun tidak ada yang menghadap kearah sumber cahaya. Meja yang dipilih besarnya sesuai dengan kebutuhan dan  ukuran  ruangan.  Kursi  yang dipilih  adalah  kursi  yang  nyaman yang  memiliki  sandaran  bagian belakangnya, tetapi kurang fleksibel karena tidak dapat diturunkan maupun dinaikkan.
Untuk lemari arsip diletakkan di  pinggir  ruangan  sehingga  tidak menghalangi  pergerakan  pegawai dan  juga  dapat  tersusun  dengan rapi.  Tetapi  kantor  ini  masih kekurangan lemari arsip, sehingga tidak  heran  terdapat  beberapa meja yang digunakan untuk menumpuk  arsip.  Tiap  lemari arsip  berisi  sejumlah  dokumen yang tiap dokumennya atau arsipnya  disusun  menurut  hal pokok  dan  diberi  nama  tiap mapnya. Hal ini dapat memudahkan pegawai dalam
menemukan arsip yang diperlukan. 2. Mesin-Mesin Kantor Kantor  Camat  Tilamuta  telah
menyediakan beberapa mesin untuk memudahkan pekerjaan
pegawainya,  diantaranya  adalah computer,  mesin  ketik,  printer, stempel  tanggal,  dan  lain-lain. Akan  tetapi  jumlah  mesin  yang tersedia  belum  dapat  mencukupi jumlah pegawai, sehingga terkadang  para  pegawai  masih harus  antri  untuk  menggunakan mesin tersebut. Dengan menggunakan mesin-mesin tersebut dapat membantu pegawai menyelesaikan  pekerjaan  kantor lebih  cepat.  Mesin-mesin  tersebut diletakkan sesuai dengan fungsinya, contohnya: mesin ketik diletakkan  dibagian  urusan  umum administrasi  dikarenakan  bagian ini  sangat  memerlukan  masih  ini untuk kelancaran tugasnya.
Bila  terjadi  kerusakan  pada
perabotan mesin maka akan segera dilakukan perbaikan sehingga  tidak  akan  mengganggu prosedur kerja. Bila mesin
dibiarkan rusak dalam waktu yang lama,  maka  akan  menimbulkan kerusakan  yang  lebih  parah  dan dapat mengganggu aktivitas kerja.
Lingkungan dan Kondisi Fisik Kantor 1. Cahaya Cahaya penerangan yang
cukup dan tepat  akan mempengaruhi efisisiensi  kerja  pegawai  dalam melaksanakan kegiatan kantor karena berpengaruh  terhadap  jiwa  pegawai. Tata cahaya yang ada pada kantor ini sudah  sangat  baik,  ventilasinya cukup  baik  dengan  kaca  transparan yang ditutupi oleh gorden. Sedangkan untuk penerangan buatannya  digunakan  lampu  neon bercahaya  putih.  Meja  para  pegawai juga  tidak  ada  yang  menghadap  ke jendela  sehingga  karyawan  tidak akan terganggu dengan cahaya matahari yang masuk. Bila ruangan kerja tidak memiliki  cahaya  yang  baik  maka akan mengganggu pekerjaan pegawai, untuk ini selain menggunakan cahaya matahari kantor ini juga menggunakan penerangan  buatan.  Tetapi,  cahaya lampu  yang  digunakan  memiliki daya  yang  rendah  sehingga  apabila terjadi cuaca buruk (mendung) cahaya  yang  ada  pun  tidak  secerah cahaya matahari.
Dari  hasil  wawancara  dengan salah  seorang  pegawai  kantor  camat Tilamuta  diperoleh  informasi  bahwa rendahnya daya lampu yang digunakan mempengaruhi pelaksanaan  kerja  pegawai  kantor camat Tilamuta. Saat cuaca mendung maupun  kerja  lembur,  pekerjaan
menjadi sedikit lambat akibat
minimnya  cahaya  lampu  di  kantor ini. Oleh karena itu, untuk menunjang  kinerja  dari  pegawai perlu  dilakukan  penggantian  lampu dengan  daya  yang  lebih  besar  dan mampu  menerangi  seluruh  ruangan kantor.
2. Udara
Secara  umum  keadaan  suhu udara pada kantor ini cukup nyaman, sirkulasi  udara  juga  dapat  dikatakan bagus.  Tetapi,  pada  siang  hari  saat suhu  udara  meningkat  panas,  tidak urung  aktivitas  pegawai  menjadi terganggu  dengan  hal  ini.  Dalam mengantisipasi  hal  ini,  pihak  kantor ini  menyiapkan  kipas  angin  untuk memperlancar sirkulasi udara.
Namun,  dikarenakan  keterbatasan dana  jumlah  kipas  angin  yang disediakan  belum  bisa  memenuhi kebutuhan pegawai.
Saat  ini,  kipas  angin  yang  ada di  letakkan  di  beberapa  ruangan tertentu,  salah  satunya  ruangan
Camat dan Sekretaris Camat. Bahkan, untuk ruang tamu kantor ini belum tersedia kipas angin, sehingga
terkadang  tamu  yang  datang  merasa sedikit tidak nyaman  saat menunggu karyawan yang akan ditemuinya. 3. Warna
Dari  hasil  observasi,  warna
yang  digunakan  pada  kantor  ini sangat  baik,  warna  yang  dipilih adalah warna yang tidak
menyilaukan mata tetapi  warna yang dapat membuat ruangan terasa nyaman. Karena bagaimanapun warna sangat mempengaruhi perasaan seseorang. Pemilihan warna yang baik dapat menunjang semangat kerja karyawan.
Warna  yang  dipilih  untuk dinding  kantor  ini  adalah  warna putih,  warna  lantainya  adalah  warna abu-abu tua, dengan pemilihan warna putih  dan  abu-abu  membuat  ruangan lebih  terlihat  bersih  dan  luas.  Warna untuk  perabotannya  pun  dipilih warna  yang  serasi  dengan  dinding dan  lantai.  Warna  kursi  umumnya berwarna coklat tua dan coklat muda, sedangkan  untuk  warna  meja  dipilih warna coklat natural.
Warna  sangat  mempengaruhi psikologis dari orang yang melihatnya, setiap warna akan
memberikan  kesan  masing-masing. Dengan  membiarkan  ruang  kerja tidak  didominasi  lebih  dari  tujuh warna  merupakan  keputusan  tepat dimana  orang-orang  yang  berada diruangan  tidak  akan  menjadi  cepat bosan.

## 4. Suara
Suara  dapat  mempengaruhi peredaran  darah,  kesehatan  telinga dan  syaraf.  Apabila  faktor  ini  tidak diperhatikan dengan serius, tentu saja akan  mempengaruhi  kondisi  para pegawai.  Sehingga  untuk  menata kantor  juga  harus  memperhatikan
suara, bila suatu pekerjaan membutuhkan ketenangan maka bagian  tersebut  harus  dijauhkan  dari bagian  yang  dapat  menimbulkan suara  gaduh,  bagian  ini  misalnya bagian  keuangan  dan  bagian  lainnya yang membutuhkan konsentrasi tinggi.
Karena  pada  Kantor  Camat Tilamuta  menggunakan  tata  ruang berkamar,  sehingga  suara  yang gaduh  terkadang  timbul  dari  suara telepon, mesin ketik, printer, maupun suara  dari  orang-orang  yang  sedang berbicara.
Pada  Kantor  Camat  Tilamuta, faktor  suara  khususnya  musik  tidak terlalu  diperhatikan  karena  musik hanya ada bila komputer dihidupkan.
Pegawai  yang  ingin  mendengarkan musik untuk menghilangkan
kejenuhan  maka  pegawai  terebut umumnya  menggunakan  program yang  ada  pada  komputer  dan mendengarkannya  melalui  speaker kecil,  sehingga  kadang  hal  ini  dapat mengganggu  pegawai  lain  yang duduk disebelahnya.
Musik  dapat  menghilangkan kejenuhan  akibat  rutinitas  yang dilakukan. Musik dengan suara yang tidak keras akan membantu menenangkan  pikiran  orang  yang mendengarnya.  Menurut  penelitian dari  sebuah  institute  di  Amerika musik  klasik  dapat  mengurangi ketegangan syaraf dan dapat
membantu pertumbuhan otak manusia.
Selain  yang  telah  disebutkan diatas  faktor  yang  penting  adalah faktor kebersihan. Karena kebersihan angat  mempengaruhi  kenyamanan dalam  bekerja.  Kantor  yang  tidak rapid  an  bersih  akan  membuat pegawai yang bekerja pada kantor itu mudah  terserang  penyakit.  Pada kantor  ini  tugas  untuk  menjaga ruangan  tetap  bersih  dipercayakan pada  pegawai  kantor  ini  sendri dengan cara membagi jadwal kebersihan.

## HASIL PENELITIAN DAN PEMBAHASAN
Penataan  ruang  kantor  sangat mempengaruhi  pelaksanaan  kerja pegawai  dalam  sebuh  kantor.  Ruang kerja yang sembrautan akan membuat pelaksanaan kerja berantakan dan tidak teratur,
sehingga  akan  banyak  pekerjaan yang terkendala dan akibatnya
produktivitas menurun. Pada  Kantor  Camat  Tilamuta,
penataan  ruang  kantor  sudah  cukup menunjang pelaksanaan tugas pegawai.  Hal  ini  terbukti  dari prosedur  pelaksanaan  kerja  yang teratur.  Dengan  menerapkan  asas- sasa  tata  ruang  kantor  maka  tujuan dari tata ruang tersebut akan tercapai dengan  baik.  Dengan  penggunaan
tata  ruang  berkamar  dan  susunan yang tepat mengikuti keterkaitan sub bagian  satu  dan  lainnya,  maka diperoleh berbagai keuntungan, sehingga  pelaksanaan  tugas  lancar dan  efektivitas  kerja  akan  tercapai sesuai dengan harapan.
Dalam  pemilihan  perabotan dan  mesin  kantor  juga  sudah  sangat tepat  dan  baik.  Mesin-mesin  yang digunakan dapat membantu karyawan dalam melaksanakan tugasnya  secara  cepat  dan  tepat. Mesin-mesin yang digunakan diletakkan  di  tempat  yang  strategis sehingga  mudah  dijangkau  oleh semua bagian. Kantor Camat Tilamuta sangat berhubungan dengan pihak  luar  dalam  hal  ini  masyarakat, untuk itu salah satu mesin yang dapat membantu  pegawai  untuk  melayani kebutuhan masyarakan dalam urusan administrasi  adalah  mesin  ketik, perangkat  komputer,  serta  printer. Tetapi  keterbatasan  jumlah  mesin kantor,  terkadang  menjadi  kendala dalam  kelancaran  tugas  sehingga  tak urung  pegawai  masih  harus  antri untuk  menggunakan  mesin-mesin tersebut.
Faktor fisik yang ada di kantor ini  belum  bisa  membantu  untuk meningkatkan semangat dan
kesenangan  pegawai  dalam  bekerja.
Padahal  semangat  kerja  yang  tinggi maka  produktivitas  kerja  pegawai akan  meningkat,  hal  ini  akan  sangat
berpengaruh kepada pelaksanaan tugas di kantor. Beberapa faktor fisik kantor  dapat  dikategorikan  bagus atau memiliki nilai positif, tetapi dua diantaranya  yang  merupakan  faktor yang  terpenting  (cahaya  dan  udara) perlu mengalami perbaikan agar bisa menunjang pelaksanaan tugas pegawai.  Untuk  faktor  cahaya  dapat diatasi  dengan  mengganti  lampu yang  digunakan  dengan  lampu  yang memiliki  daya  lebih  tinggi  dan cahaya  lebih  terang.  Sehingga  saat matahari tidak bersinar terang,
pegawai  tetap  bisa  menyelesaikan tugs  dengan  bantuan  cahaya  lampu.
Untuk  faktor  udara,  penambahan fasilitas seperti kipas angin merupakan  solusi  paling  tepat  untuk masalah  ini.  Dengan  menggunakan maupun  menambah  fasilitas  ini, udara  kantor  yang  panas  dapat berubah  menjadi  sejuk  sehingga pegawai  dapat  tetap  melaksanakan tugas dengan nyaman tanpa terganggu dengan perubahan suhu.

## SIMPULAN
Berdasarkan  hasil  penelitian dan  pembahasan  tentang  penataan ruang  kantor  dalam  menunjang pelaksanaan  tugas  di  Kantor  Camat Tilamuta  Kabupaten  Boalemo,  dapat disimpulkan sebagai berikut:
1. Kantor Camat Tilamuta Kabupaten Boalemo, terdiri dari 1 lantai  dengan  susunan  ruangan: ruang  camat,  ruang  sekretaris camat,  ruang  seksi  pertanahan, ruang  urusan  umum  administrasi,
ruang  tamu,  ruang  sub  bagian keuangan, ruang seksi pengembangan  sumber  daya  yang digabung  dengan  ruang  seksi keamana dan ketertiban masyarakat, ruang sekretaris PKK,  ruang  seksi  pemerintahan yang  digabung  dengan  ruang  sub bagian  umum  kepegawaian,  dan toilet.  Bentuk  penataan  ruang Kantor Camat Tilamuta Kabupaten Boalemo adalah bentuk  tata  ruang  kantor  tertutup. Bentuk tata ruangnya dalah ruangan  kerja  yang  dipisah-pisah atau  berada  pada  ruangan  yang terpisah dan tertutup
2. Fasilitas  kantor  yang  disediakan sangat memadai dalam membantu pelaksanaan  pekerjaaan  secara efektif dan efisien.
3. Penyusunan  perabot  kantor  sudah sangat  memperhatikan  prosedur kerja  yang  ada  di  kantor  ini sehingga pekerjaan dapat dilakukan dengan baik.  Pemilihan perabot  dan  mesin  juga  sudah memenuhi  standar-standar  yang ada.
4. Lingkungan  fisik  kantor  sudah cukup diperhatikan hal ini terbukti
dari pemilihan  warna kantor yang netral  dan  tidak  terlalu  beragam.
Sedangkan  untuk  faktor  cahaya dan udara perlu lebih diperhatikan agar tidak mengganggu pelaksanaan tugas. 5. Penataan  ruang  kantor  sangat mempengaruhi  pelaksanaan  tugas kerja, karena kantor yang berantakan  akan  mengakibatkan terhambatnya pelaksanaan kerja.

## SARAN
Berdasarkan  simpulan  di  atas, ada beberapa saran yang dikemukakan sebagai masukan untuk mengatasi  beberapa  masalah  di antaranya:
1. Dengan  adanya  penggunaan  tata ruang  tertutup,  sebaiknnya  camat selaku pemimpin selalu mengadakan  peninjauan  langsung ke setiap bagian secara berkala.
2. Melakukan  penambahan  fasilitas atau perabot kantor penting sehingga  pegawai  tidak  perlu secara  bergantian  antri  untuk menggunakan perabot tersebut.
3. Melakukan perbaikan dan penambahan  fasilitas  yang  juga mendukung  kondisi  fisik  kantor menjadi  lebih  baik  diantaranya mengganti lampu yang digunakan, dan menambah pendingin ruangan (  AC/ Air  Conditioner dan  kipas angin).
4. Menambah  tanaman  pada  ruang tamu, sehingga dapat memperindah ruangan dan menambah  kesan  nyaman  bagi para  tamu.  Selain  itu  tanaman dapat  berfungsi  sebagai  penetral udara.

## DAFTAR  PUSTAKA
Abubakar, Hadi. 1991. Pola Kearsipan Modern Sistim Kartu Kendali. Jakarta: Djambatan. Kerlinger,  Fred  N.  1990. Asas-Asas Penelitian  Behavioral. Edisi Ketiga.  Penerjemah  Bandung R.  Simatupang.  Yogyakarta: Gadjah Mada University Press.
Littlefield,  Peterson.  1956. Modern Offfice Mangement. Englewood  Cliffs: Prentice Hall. Martono,  Boedi.  1992. Penataan Berkas dalam Manajemen Kearsipan .  Jakarta:  Pustaka Sinar Harapan Moekijat. 1995. Administrasi Perkantoran. Bandung:
Mandar Maju.
Moleong  Lexy  2000. Metodologi Penelitian  Kualitatif. Cetakan kedua. Bandung: Remaja Rosdakarya Moleong,  Leky.  2005. Metodologi Penelitian Kualitatif. Edisi
Revisi. Bandung: Remaja Rosdakarya Muther,  Richard.  1955. Practical
Plan  Layout. United  States  of America:  McGraw-Hill  Book Company.
Partanto,  Pius  A  &  Al  Barry,  M Dahlan.  1994. Kamus  Ilmiah Populer . Surabaya: Arkola. Rosida, Sulistiyani. 2009. Manajemen Sumber Daya Manusia. Yogyakarta:  Graha
Ilmu
Simbolon,  M.M.  2003. Dasar-Dasar Administrasi    dan  Manajemen. Jakarta: Ghalia Indonesia. Soekarso dkk. 2010. Teori Kepemimpinan. Jakarta:  Mitra Wahana Media.
Sugiono 2005. Memahami Penelitian Kualitatif. Bandung: Alfabeta. Sukarna  1990. Pengantar  Studi  ilmu
Administrasi  dan  Manajemen. Jakarta: Masa agung. Terry, George. 1958. Office Management and Control. Michigan: R.D. Irwin
The  Liang  Gie.  2000. Administrasi
Kantor  Modern .  Yogyakarta:
Nur Cahaya.
The Liang Gie. 2006. Organisasi dan Administrasi  Kantor  Modern Republik  Indonesia. Jakarta: Bina Aksara.