Vol. 4, No. 1, Mei 2018                                              p-ISSN: 2442-8884 / e-ISSN: 2541-4542 J-Kesmas Jurnal Kesehatan Masyarakat

## HUBUNGAN INTENSITAS PENCAHAYAAN DENGAN KELELAHAN MATA PADA PEKERJA PENJAHIT DI KABUPATEN POLEWALI MANDAR
Jasna 1 , Maarifah Dahlan 2
Program studi Kesehatan Masyarakat Fakultas Kesehatan Masyarakat Universitas Al Asyariah Mandar maarifahdahlan12@gmail.com

## ABSTRAK
Mata  dapat  bekerja  secara  efektif  menerima  cahaya  dengan  rentang  intensitas  yang  sangat  lebar sekitar  10  milyar  cahaya.  Kelelahan  mata  timbul  sebagai  stress  intensif  pada  fungsi-fungsi  mata seperti terhadap otot-otot akomodasi pada pekerjaan yang perlu pengamatan secara teliti atau terhadap retina  sebagai  akibat  ketidaktepatan  kontras.  Penelitian  ini  bertujuan  untuk  mengetahui  hubungan intensitas pencahayaan dengan kelelahan mata pada pekerja penjahit di Kabupaten Polewali Mandar. Jenis  penelitian  ini  adalah  penelitian  kuantitatif  dengan  desain cross  sectional study.  Pengambilan sampel  dilakukan  dengan  total  sampling  dengan  jumlah  sampel  51  pekerja.  Pengumpulan  data dilakukan  dengan  penagambilan  data  primer  dan  data  sekunder.  Analisis  data  dilakukan  dengan menggunakan uji chi square. Hasil dalam penelitian ini jumlah penjahit  pekerja 51, yang mengalami mata lelah ada 36 pekerja sedangkan yang tidak mengalami mata lelah 15 pekerja, sehingga penelitian ini  menunjukkan  bahwa  ada  hubungan  antara  intensitas  pencahayaan  dengan  kelelahan  mata  pada pekerja penjahit di Kecamatan Polewali Kabupaten Polewali Mandar dengan nilai p value = 0,019 < 0,05.  Disimpulkan  bahwa  terdapat  hubungan  antara  intensitas  pencahayaan  dengan  kelelahan  mata pada  pekerja  penjahit  di  Kecamatan  Polewali  Kabupaten  Polewali  Mandar.  Disarakan  kepala  pasar setempat  bekerja  sama  dengan  pekerja  penjahit  untuk  memberi  penerangan  diruang  penjahit  sesuai dengan standar cahaya minimal 100 lux.
Kata Kunci: Intensitas Pencahayaan, Kelelahan Mata, penjahit

## PENDAHULUAN
Keselamatan kerja adalah upaya kesehatan  yang  bertujuan  untuk  memberikan bantuan kepada tenaga kerja dalam penyesuaian  diri  baik  fisik  maupun  mental terutama  dalam  penyesuaian  pekerjaan  atau lingkungan  kerja,  melindungi  tenaga  kerja terhadap  setiap  gangguan  kesehatan  yang timbul  dari  pekerja  atau  lingkungan  kerja, meningkatkan  kesehatan  badan,  kondisi mental  (rohani)  dan  kemampuan  fisik  tenaga kerja,  memberikan  pengobatan  dan  perawatan serta rehabilitasi bagi  tenaga  kerja  menderita sakit.
Data dari WHO tentang kesehatan dunia
(WHO’S) Word  Health  Organization pada tahun  2002,  menunjukkan  1,5%  dari  beban kesehatan  dunia  diakibatkan  oleh  risiko
pekerjaan  tertentu,  hal  ini  berkaitan  dengan kenyataan  bahwa  terdapat  ratusan  juta penduduk  dunia  bekerja  dalam  kondisi  yang tidak sehat dan tidak selamat. Risiko kesehatan kerja ini diperkirakan 10 sampai 20 kali lebih tinggi  di  Negara  berkembang  dibandingkan dengan  Negara  yang  telah  berkembang ekonominya.
Berdasarkan  data International  Labour Organization (ILO)  tahun  2013,  satu  pekerja didunia  meninggal  setiap  15  detik  karena kecelakaan  kerja  dan  160  pekerja  mengalami sakit  akibat  kerja.  Tahun  sebelumnya  (2012) ILO  mencatat  angka  kematian  dikarenakan kecelakaankerja  dan  penyakit  akibat  kerja (PAK) sebanyak 2 juta kasus setiap tahun.
Menurut  WHO/ILO  (1995)  Kesehatan Kerja  adalah  upaya  mempertahankan  dan meningkatkan  derajat  kesehatan  fisik,  mental
Vol. 4, No. 1, Mei 2018                                              p-ISSN: 2442-8884 / e-ISSN: 2541-4542 J-Kesmas Jurnal Kesehatan Masyarakat
dan  kesejahteraan  sosial  semua  pekerja  yang setinggi–tingginya.Mencegah gangguan kesehatan  yang  disebabkan  oleh  kondisi pekerjaan,  melindungi  pekerja  dari  faktor risiko  pekerjaan  yang  merugikan  kesehatan, penepatan  dan  pemeliharaan  pekerja  dalam suatu  lingkungan  kerja  disesuaikan  dengan kapabilitas  fisiologi  dan  fsikologinya,  dan disimpulkan  sebagai  adaptasi  pekerjaan kepada  manusia  dan  setiap  manusia  kepada pekerjaannya.
Data PT Jamsostek (Persero) pada tahun 2009  menunjukkan  terjadi  3.015  kasus  fatal dari  sekitar  8,44  juta  jiwa  yang  aktif  tercatat sebagai  persero  Jamsostek,  berarti  pada  tahun itu  sedikitnya  35  orang  per  100.000  pekerja meninggal  karena  kecelakaan  atau  penyakit akibat  kerja,  145  orang  per  100.000  pekerja mengalami cacat menetap, dan 1.145 orang per 100.000 pekerja mengalami kecelakaan. Keselamatan  Kerja  merupakan  upaya manusia  agar  pemanfaatan  teknologi  yang ditemukan  manusia  untuk  menghasilkan produk  dan  jasa  pada  kegiatan  operasi  dapat dikendalikan  resikonya  dengan  berlandasan ilmu  dan  teknologi  ( profesialisme ).  Dengan demikian,  insiden    yang  mengakibatkan kerugian  pada  perusahaan  dan  penderitaan bagi  manusia  dapat  dicegah  atau  dihindari, serta  tercapai  keunggulan  operasi  menuju keunggulan bisnis perusahaan.
Menurut  Keputusan  Mentri  Kesehatan
No.  1405  tahun  2002  tentang  Persyaratan Kesehatan Lingkungan Kerja Perkantoran dan Industri, pencahayaan adalah jumlah penyinaran  pada  suatu  bidang  kerja  yang diperlukan  untuk  melaksanakan  kegiatan secara  efektif.  Pencahayaan  memiliki  satuan lux (lm/m²), dimana lm adalah lumens dan m² adalah satuan dari luas permukaan.
Gunawan dan Waluyo (2015) Kesehatan dan  Keselamatan  kerja  adalah  penghambat operasi atau produksi.
Sebenarnya,
Keselamatan Kerja yang merupakan salah satu unsure  utama  HSE  ( Health,  Safety,  and
Environment ), dengan cakupan yang lebih luas lagi yakni Manajemen Risiko (Risk Management),  hanya  bertujuan  membantu bagaimana  pelaksaan  kegiatan  operasi  dapat selaras  dengan  hukum  alam  yang  telah ditetapkam  Tuhan  (yang  sebagian  kecil  sudah diketahuai manusia melalui pengetahuan alam, biologi,  kimia,  geologi,  mekanika,  dan  lain- lain),  sehingga  risiko  operasi  terkendali    dan operasi dapat berjalan tanpa gangguan.
Menurut Suhardi (2008) Cahaya merupakan  satu  bagian  berbagai  jenis gelombang  elektromagnetis  yang  terbang  ke angkasa  dimana  gelombang  tersebut  memiliki panjang  dan  frekuensi  tertentu  yang  nilainya dapat  dibedakan  dari  energi  cahaya  lainnya dalam spektrum elektromagnetisnya.
Berdasarkan  hasil  penelitian tifani  pada tahun  2014  didapatkan  bahwa,  dari  42 responden  berdasarkan  tingkat  kelelahan matayang  mengalami  kelelahan  mata  ringan sebanyak  30  orang  (71,43%)  dan  responden yang  memiliki  tingkatkelelahan  mata  berat adalah  12  orang  (28,57%).  Dari  11  lokasi tempat kerja, kategori pencahayaan terbanyakadalah kategori dengan pencahayaan ≤  300  Lux  yaitu  kurang  memadai  yang berjumlah  8  lokasi  (72,73  %),dan  kategori pencahayaan  terendah  yaitu  ˃  300  Lux  yaitu memadai  yang  berjumlah  3  lokasi  (27,27  %).
Hasiluji Chi Square  untuk intensitas pencahayaan dengan kelelahan mata mempunyai  nilai  yaitu  p  value  =  0,001maka dapat  disimpulkan  bahwa  terdapat  hubungan antara intensitas pencahayaan dengan kelelahan  matapada  pekerja  penjahit  sektor usaha  informal  di  kompleks  gedung  Presiden pasar 45 kota Manado.
Penelitian  mengenai  kelelahan  pada penjahit  di  Indonesia  juga  dilakukan  oleh Rensi  (2014)  hubungan  antara  masa  kerja, status  gizi  dan  lama  kerja  dengan  kelelahan kerja  pada  pekerja  penjahit  sektor  usaha informal  di  kompleks  gedung  Persiden  pasar 45 kota Manado tahun 2014 dengan sampel 42
Vol. 4, No. 1, Mei 2018                                              p-ISSN: 2442-8884 / e-ISSN: 2541-4542 J-Kesmas Jurnal Kesehatan Masyarakat
orang  yang  menderita  kelelahan  berat sebanyak  14  responden  dan  kelelahan  sedang sebanyak 13 responden.
Berdasarkan  pengamatan  awal  yang dilakukan  oleh  peneliti,  bahwa  apa  yang dilihat  oleh  penelititentang  aktivitas  pekerja penjahit  yang  baik  itu  perindividu  maupun perkelompok  melakukan  pekerjaannya  tanpa memperhatikan ukuran cahaya yang seharusnya mereka gunakan sehingga diantara beberapa  pekerja  penjahit  mengeluh  masalah kelelahan mata akibat dari cahaya yang kurang memadai atau masih dibawah standar. Berdasarkan  uraian  diatas  penulis mengadakan  penelitian  tentang  Hubungan Intensitas  Pencahayaan  Dengan  Kelelahan Mata  Pada  Penjahit  di  Kecamatan  Polewali Kabupaten Polewali Mandar.

## METODE PENELITIAN
Jenis  penelitian  yang  digunakan  adalah penelitian kuantitatif, dengan pendekatan cross sectional karena variabel bebas (faktor resiko)
dan variabel tergantung (efek) yang dilaksanakan  pada  penjahit  di  pasar  di Kecamatan  Polewali  dengan  populasi  70 orang.  Sampel  penelitian  diambil  dengan menggunakan    teknik purposive  sampling
yaitu  teknik  pengambilan  sampel  dengan pemberian  kriteria    bersedia  menjadi  sampel dan  ada  bekerja  pada  saat  penelitian  dengan menggunakan:
1. Lux Meter Lux  meter  digunakan  untuk  mengukur intensitas  pencahayaan  dengan  satuan lux.Pengukuran  pencahayaan  ini  dilakukan secara penerangan setempat ( local illumination ),  penerangan  umum  ( general illumination )  dan  reflaktan  menggunakan lux meter.
2. Cara Pengukuran Cara  pengukuran  Intensitas  Pencahayaan adalah  mengetahui  terlebih  dahulu  luas ruang  tempat  kerja  yaitu  luas  ruangan  2x2 meter,  dengan  menggunakan  dua  perilaku
yaitu  pada  saat  lampu  menyala  dan  lampu mati.
3. Kuesioner
Kuesioner  adalah  daftar  pertanyaan  yang digunakan  untuk  menggali  informasi mengenai  kelelahan  mata  yang  alami  oleh tenaga  kerja  penjahit  yang  menjadi  objek penelitian.

## Pengelolaan dan Analisis Data
Teknik  analisis  data  dilakukan  dengan uji  statistik chi-square dengan  menggunakan program  komputer  SPSS  versi  16.0.  Dalam penelitian ini ditetapkan tingkat signifikan 5% yaitu:
1. Jika p  value <0,05  maka  hasil  uji dinyatakan sangat signifikan.
2. Jika p  value >0,05  maka  hasil  uji dinyatakan tidak signifikan .

## HASIL

## Gambaran Umum Lokasi Penelitian
Kecamatan  Polewali  terletak  3°  24’ 27.2”  Lintas Selatan dan 118° 40’ 27”  - 119° 32’  27”  Bujur  Timur.  Dengan  batas administrasi sebagai berikut :
1. Sebelah utara berbatasan dengan Kabupaten Mamasa
2. Sebelah timur berbatasan dengan Kabupaten Pinrang
3. Sebelah  selatan  dan  barat  berbatasan dengan  Selat  Makassar  dan  Kabupaten Majene.
Luas  wilayah  Kecamatan  Polewali tercatat  2.022,  30  Km  ²  yang  meliputi  16 Kecamatan  yang  terdiri  dari  144  Desa,  23 Kelurahan  dan  706  Dusun.  Pertumbuhan penduduk  yang  cenderung  meningkat  akan memberikan pengaruh yang signifikan terhadap penyelenggaraan pembangunan, pemerintahan  dan  pelayanan  public.  Hasil registrasi  BPS  pada  tahun  2014  menunjukkan bahwa  Kabupaten  Polewali  Mandar  dihuni oleh penduduk sebanyak 417.472 jiwa dengan 203.981 (48,86%) laki-laki dan 213.491(51%) perempuan tersebar di enam belas Kecamatan dengan  laju  pertumbuhaan  penduduk  sebesar
Vol. 4, No. 1, Mei 2018                                              p-ISSN: 2442-8884 / e-ISSN: 2541-4542 J-Kesmas Jurnal Kesehatan Masyarakat
0,6  %.  Kepadatan  penduduk  rata  –  rata  di Polewali Mandar sebesar 203 per Km².
Penelitian ini dilaksanakan didua lokasi yaitu  Pasar  Sentral Pekkabata  dan  Pasar  Baru Polewali  di  Kecamatan  Polewali  Kabupaten Polewali  Mandar  tanggal  10  Desember  2016 Sampai 9 Januari 2017.
Cara  pengambilan  sampel  dengan cara total  sampling sebanyak  70  pekerja penjahit.Namun pada saat penelitian berlangsung responden yang siap diteliti hanya sekitar  51  orang  pekerja,  yang  tidak  siap dijadikan  sampel  sekitar  19  orang  pekerja dengan  alasan  yang  lagi  sibuk  dan  seebagian pekerja  tidak  ada  pada  saat  penelitian berlangsung.
Berdasarkan  hasil  penelitian  yang didapatkan  mulai  dari  pengambilan  data  awal terdapat  70  pekerja  sedangakan  pada  saat penelitian berlangsung hanya 51 orang pekerja yang  siap  dijadikan  sampel,  jadi  19  orang pekerja  tidak  dapat  dijadikan  sampel  karena pada  saat  penelitian  berlangsung  sebagian pekerja  tidak  hadir  dan  sebagian  juga  pekerja tidak ingin diteliti karena lagi sibuk dan tidak penting.
Pasar  Sentral  Pekkabata  adalah  Pasar Sentral  yang  terletak  di  Jl.  Mr.  Muh.  Yamin,
Kecamatan Polewali, lokasinya  mudah dijangkau  karena  berada  di  jalur  poros Polewali-Majene tidak jauh dari kantor Bupati Polewali  Mandar.  Pasar  Sentral  merupakan pasar  tradisional  yang  masih  memakai  pola manajemen  yang  sangat  sederhana  dengan ciri-cirinya  setiap  pedagang  mempunyai  satu jenis  usaha,  adanya  interaksi  antara  penjual dan  pembeli  (tawar  menawar  harga), penempatan barang dijajar kurang tertata rapi, kenyamanan dan keamanan kurang diperhatikan.
Pasar  Baru  Polewali  adalah  Pasar  yang terletak  di  JL.Kemakmuran,  Kelurahan Wattang, Kecamatan Polewali, lokasinya dekat dari  pantai  Bahari  di  Kecamatan  Polewali Kabupaten  Polewali  Mandar.  Pasar  Baru
merupakan  salah  satu  dari  pasar  tradisional yang ada di Kecamatan Polewali yang di mana manajemennya  tidakbeda  dari  manajemen Pasar  Sentral  Pekkabata  yang  memiliki beberapa  jenis  usaha  salah  satunya  adalah usaha penjahit baju dan sandal, Marketing, dll. Interaksi  antara  penjual  dan  pembeli  yang memakai  sistem  tawar  menawar,  penepatan barang yang masih kurang nyaman dan kurang perhatian.
Analisis Data
1. Karakteristik Responden
a. Jenis Kelamin
Berdasarkan  hasil  penelitian  yang diperoleh menunjukkan persentase pekerja  penjahit  berdasarkan  jenis kelamin di Kecamatan Polewali sebagai terlihat pada gambar berikut :
Gambar 1: Distribusi Responden Berdasarkan Jenis Kelamin pada Penjahit di Kec. Polewali Kab. Polewali Mandar
Berdasarkan  gambar 1  menunjukkan bahwa  jumlah  penjahit  yang  berjenis kelamin  laki-laki  sebanyak  27  orang (52.94%) dan jumlah penjahit yang berjenis kelamin  perempuan  sebanyak  24  orang (47.06%).
b. Menurut Umur
Berdasarkan  hasil  penelitian  yang diperoleh menunjukkan persentase kelompok  umur  pekerja  penjahit  di
Vol. 4, No. 1, Mei 2018                                              p-ISSN: 2442-8884 / e-ISSN: 2541-4542 J-Kesmas Jurnal Kesehatan Masyarakat
Kecamatan  Polewali  sebagai  terlihat  pada gambar berikut :
Gambar 2: Distribusi Responden Berdasarkan Umur pada Penjahit di Kec. Polewali Kab.

## Polewali Mandar
Berdasarkan  gambar  2  menunjukkan bahwa  kelompok  umur  pekerja  penjahit  di Kecamatan  Polewali  mempunyai  ragam tingkatan umur, ada yang berumur> 35 Tahun adalah  sebanyak  28  pekerja  (54.90%), responden  yang  memiliki  umur  <  35  Tahun sebanyak 23 pekerja (45.10%).
2. Variabel yang di Teliti Intensitas Pencahayaan Dengan Kelelahan  Mata  Pada  Pekerja  Penjahit di Kecamatan Polewali
Hasil  penelitian  yang  didapatkan mengenai  luas  ruangan  pekerja  penjahit yaitu  di  Pasar  Sentral  pekkabata  ukuran ruangan tempat kerja rata-rata 2x2 stengah meter,  hanya  ada  4  pekerja  yang  luas ruangannya  sekitar  2x4  meter  yang merupakan  dari  41  pekerja,  Keadaan tempat  kerja  ini  lebih  menggunkan  cahaya buatan karena kurangnya ventilasi, walaupun ada tetapi hanya sedikit, sehingga rata-rata  pekerja  penjahit  menggunakan cahaya  di  bawah  standar  minimal  100  lux dalam ruang kerja.
Sedangkan dari  Pasar  Baru  Polewali luas ruangan pekerjaada dua macam ukuran yaitu  ada  yang  2x2  stengah  meter  dan  ada juga  yang  1x2  stengah  meter,  yang  sudah
merupaka  dari  10  pekeja  penjahit.  Dalam lokasi  tersebut  kedaan  ruangan  lebih menggunakan cahaya alami karena ventilasi sangat mendukung, cahaya buatan tidak  terlalu  di  guanakan  padahal  dilokasi tersebut  cahayabelum  memenuhi  standar dari  100  lux,  hal  ini  di  karena  kurangnya pengetahuan pekerja tentang syarat standar cahaya di tempat kerja.
Berdasarkan  penelitian  yang  di peroleh  data  hasil  pengukuran  dan kuesioner  responden  tentang  Intensitas Pencahayaan  terhadap  kelelahan  mata pekerja  penjahit  di  Kecamatan  Polewali Kabupaten Polewali  Mandar  dapat  di  lihat dari tabel berikut:
Tabel 1 Distribusi Intensitas Pencahayaan Pada Pekerja Penjahit di Kecamatan PolewaliKabupaten Polewali Mandar Tahun 2017
Intensitas Pencahayaan  Frekuensi Persentase (%) < 100 lux 47 92.2 >  100 lux 4 7.8 Jumlah 51 100 Sumber: Data primer Tabel 1 menunjukkan bahwa Intensitas  Pencahayaan  yang  <100  lux lebih  banyak  yaitu  47    orang  pekerja (92.2%) pekerja sedangkan yang >100 lux yaitu 4 orang pekerja  (7.8%) pekerja

## Kelelahan Mata
Tabel 2 Distribusi Kelelahan Mata Pada Pekerja Pejahit di Kecamatan Polewali Kabupaten Polewali Mandar
Tahun 2017 Kelelahan Mata Frekuensi Persentase (%) Lelah 36 70.6 Tidak Lelah 15 29.4 Jumlah 51 100 Sumber: Data primer
Vol. 4, No. 1, Mei 2018                                              p-ISSN: 2442-8884 / e-ISSN: 2541-4542 J-Kesmas Jurnal Kesehatan Masyarakat
Tabel  2  di  atas  dapat  dilihat  bahwa jumlah    pekerja  penjahit  yang  mengalami mata lelahyang disebabkan kelelahan mata karena  pencahayaan  yang  masih  kurang yaitu  sebanyak  36  orang  pekerja  (70.6%) dan yang tidak mengalami mata tidak lelah yaitu 15 orang pekerja (29.4%).
2. Analisis Bivariat
Uji  bivariat  dalam  penelitian  ini menggunakan  rumus Chisquare ,  dimana uji  tersebut  digunakan  untuk  mengetahui
Hubungsn Intensitas Pencahayaan Dengan
Kelelahan  Mata  Pada  Pekerja  Penjahit  di Kecamatan  Polewali  Kabupaten  Polewali Mandar.
Dari  hasil  tabulasi  silang  di  peroleh hasil  bahwa,  responden  yang  memiliki
Intensitas Pencahayaan yang tidak memenuhi  syarat  pekerjanya  cenderung memiliki kelelahan mata lelah.Untuk lebih jelasnya dapat di lihat pada tabel berikut.

## Tabel 3
Hubungan Intensitas Pencahayaan dengan Kelelahan Mata Pada Pekerja Penjahit di
Kecamatan Polewali Kabupaten Polewali Mandar Tahun 2017 Intensitas Pencahayaan Kelelahan Mata Total P value Lelah Tidak Lelah n % N % n % Memenuhi Syarat100 lux 4 7.8 0 0 4 7.8 0,019 Tidak Memenuhi Syarat<100 lux 16 80 31 100 47 92.2 Total 20 100 31 100 51 100

## Sumber: Data primer
Dari  tabel  3  menunjukkan  bahwa  Intensitas Pencahayaan  yang  memenuhi  syarat  dengan kelelaha  mata,  yang  mengalami  mata  lelah sebanyak  4  (7.8%)orang  pekerja,dan  intensitas pencahayaan  yang  memenuhi  syarat  dengan kelelahan  mata  yang  tidak  lelah  0  (0%). Sedangkan Intensitas pencahayaan tidak memenuhi syarat dengan kelelahan mata lelah 16 (80%) orang pekerja, dan Intensitas Pencahayaan yang  tidak  memenuhi  syarat  dengan  kelelahana matatidak  lelah  sebanyak  31  (100%)orang pekerja.
Berdasarkan  hasil  uji  statistik,  didapatkan hasil  bahwa  ada  hubungan  antara  Intensitas Pencahayaan  Dengan  Kelelahan  Mata  Pada Penjahit  di  Kecamatan  Polewali  Kabupaten Polewali  Mandar,  yaitu  Ho  diterima  dan  Ha ditolak dengan p value = 0.019 < p value = 0.05

## PEMBAHASAN
1. Intensitas  Pencahayaan  Pada  Pekerja Penjahit di Kecamatan Polewali Kabupaten Polewali Mandar.
Pengukuran Intensitas Pencahayaan sampel  dalam  penelitian  ini  menggunakan  alat pengukuran  yaitu  lux  meter.  Pengukuran  ini dilakukan  dengan  dua  perilaku  yaitu  lampu menyala  dan  lampu  mati,setelah  hasil  tersebut didapatkan maka jumlah intensitas cahaya lampu pada  saat  menyalah  dan  lampu  mati  di  jumlah secara keseluruhan kemudian di bagi menjadi dua maka itulah hasil dari pengukuran pencahayaan di ruang kerja penjahit tersebut.
Cara  menentukan  titik  cahaya  dapat  di lakukan terlebih dahuluh adalah mengetahui luas ruangan penjahit, misalnya luas ruangan penjahit 2x2  meter  maka  jumlah  titik  yang  digunakan adalah satu titik dan jika luas ruanagn 4 x 4 meter maka  ada  dua  jumlah  titik,  begitupun  dengan
Vol. 4, No. 1, Mei 2018                                              p-ISSN: 2442-8884 / e-ISSN: 2541-4542 J-Kesmas Jurnal Kesehatan Masyarakat
seterusnya.Cara penggunaan alat lux meter adalah dengan  meletakkan  lux  meter  kelantai  kemudian menekan  tombol  on  pada  alat  ukur,  selanjutnya mengangkat    penangkap  cahaya  setinggi  bahu sampai  jumlah  cahaya  yang  di  hasilkan  menetap diangka yang tertentu.
Dari hasil penelitian yang telah dilakukan mengenai  Intensitas  pencahayaan  diruang  kerja penjahit  dengan  2  cara  didapatkan  bahwa Intensitas Pencahayaan < 100 lux yaitu sebanyak 47  atau  92.2%  dan  hanya  sebagian  kecil  dengan Intensitas Pencahayaan > 100 lux yaitu sebanyak 4 atau 7.8%.
Berdasarkan data penelitian menunjukkan bahwa  Intensitas  Pencahayaan  <  100  lux  dan  > 100  lux,  lebih  banyak  ditemukan  dengan Intensitas  Pencahayaan  <  100  lux  daripada Intensitas Pencahayaan > 100 lux.
2. Kelelahan  Mata  Pada  Pekerja  Penjahit  di Kecamatan  Polewali  Kabupaten  Polewali Mandar.
Dari  penelitian  yang  telah  dilakukan mengenai kelelahan mata di ruang kerja penjahit dapat  diketahui  dengan  adanya  kuesioner pertanyaan  tentang  kelelahan  mata  yang berhubungan  dengan  cahaya  baik  dari  cahaya buatan  maupun  cahaya  alami,  kuesioner  ini akandijawab  langsung  oleh  responden  atau pekerja penjahit dilokasi penelitian.
Dalam  penelitian  ini  jumlah  sampel  51 orang pekerja penjahit yang sudah termasuk dari Pasar Sentral Pekkabata dan Pasar Baru Polewali terdapat    beberapa  ragam  watt  lampu  yang digunakan  pekerja  penjahit  dalam  melaksanakan aktifitasnya,  sehingga  peneliti  menggategorikan menjadi dua kategori  yaituPekerja penjahit yang menggunakan>23  watt  sebanyak  4  orang pekerjadan pekerja yang menggunakan < 23 watt sebanyak 47 orang pekerja.
Hasil  penelitian  yang  didapatkan  bahwa yang  mengalami  kelelahan  mata  lebih  banyak ditemukan  kelelahan  mata  yang  lelah  yaitu sebanyak  36  atau  70.6%  daripada  yang mengalami  kelelahan  mata  tidak  lelah  yaitu sebanyak  15  atau  29.4%.  Berdasarkan  data
tersebut  hanya  sebagian  kecil  pekerja  penjahit yang  mengalami  mata  tidak  lelah  di  Kecamatan Polewali Kabupaten Polewali Mandar.
3. Hubungan  Intensitas  Pencahayaan  Dengan Kelelahan  Mata  Pada  Pekerja  Penjahit  di Kecamatan  Polewali  Kabupaten  Polewali Mandar
Intensitas  Pencahayaan  yang  diukur dalam penelitian ini adalah pencahayaandi tempat kerja  penjahit  dengan  menggunakan  lux  meter apakah  memenuhi  syarat  atau  tidak  memenuhi syarat dengan peraturan menteri kesehatan tahun 2002 tentang tingkat pencahayaan diruang  kerja bahwa  pencahayaan  dikategorikan  memenuhi syarat jika100 lux dan tidak memenuhi syarat jika dibawah dari < 100 lux.
Berdasarkan hasil penelitian yang telah di lakukan  didapatkan  hasil  bahwa  ada  hubungan antara  intensitas  pencahayaan  dengan  kelelahan mata  pada  penjahit  di  Kecamatan  Polewali Kabupaten Polewali Mandar.Hal ini dapat dilihat dari  hasil  uji  analisis  dengan  chisquare  yang didapatkan nilai p value = 0,019 < p value = 0,05. Berdasarkan hasi penelitian yang dilakukan  dengan  menggunakan  cahaya  alami dan  buatan,didapatkan  hasil  ada  hubungan intensitas  pencahayaan  dengan  kelelahan  mata pada  pekerja  penjahit  di  Kecamatan  Polewali Kabupaten  Polewali  Mandar.Hal  ini  disebabkan Karena  pencahayaan  di  lokasi  tersebut  masih dibawah rata-rata dari 100 lux.
Hasil  penelitian  ini  sejalan  dengan  yang dilakukan  oleh  Tifani  Natalia  Puha  2014 didapatkan bahwakategori pencahayaan terbanyak adalah kategori dengan pencahayaan ≤ 300 Lux yaitu kurang memadai yang berjumlah 8 lokasi  (72,73%),dan  kategori  pencahayaan terendah  yaitu  ˃  300  Lux  yaitu  memadai  yang berjumlah 3 lokasi (27,27%). Hasil uji Chi Square untuk  intensitas  pencahayaan  dengan  kelelahan mata mempunyai nilai yaitu p value = 0,001.
Hasil  penelitian  ini  sejalan  yang dilakukan  oleh    Iis  Purwarni  2009  didapatkan bahwa  kelelahan  mata  tenaga  kerja  dibagian
control  room  ada  4  dan  yang  tidak  mengalami kelelahan  mata  ada  21  orang  pekerja.  Dibagian workshop tenaga kerja yang mengalami kelelahan mata  ada  12  orang  dan  yang  tidak  mengalami kelelahan  mata  ada  3  orang  pekerja.  Hasil  uji statistik  untuk  intensitas  pencahayaan  dengan kelelahan  mata  mempunyai  nilai  yaitu p  value = <0,05.
Hasil  penelitian  ini  sejalan  dengan  yang dilakukan  oleh  Firda  Azuma  2014  didapatkan bahwa ada perbedaan yang signifikan tingkatkelelahan mata sebelum perlakuan dengan nilai rata-rata 32,44 ± 2,48 dan sesudahperlakuan turun  menjadi  26,17  ±  3,17,  diuji  menggunakan wilcoxon  didapat  nilaisignifikan  p=0,004.  Dari data  diatas  dapat  diketahui  bahwa  terdapat penurunantingkat  kelelahan  mata  pekerja  bagian pelintingan
manual.
Sebelum
penambahanpenerangan  lampu,  pekerja  yang mengalami  kelelahan  mata  sebanyak  13  orang pekerja (72,22%), sedangkan setelah penambahan penerangan  lampu,  terjadipenurunan  kelelahan mata menjadi 5 orang pekerja  (27.78%).
Hasil penelitian ini sejalan dengan yang dilakukan  oleh  Bram  Ardianto  HN    2010, mengenai  Hubungan  Intensitas  Penerangan Terhadap  Kelelahan  Mata  pada  karyawan  di  PT. Manyar  Mandiri  TBK.  Kartasura,  Suharjo. Didapatkan  berdasarkan  hasil  uji  statistik diperoleh nilai Sig. (p) yangbesarnya 0,000 yang dibandingkan  dengan  nilai  α  5%  dimana  p<0,01 yangberarti  sangat  signifikan  atau  ada  pengaruh intensitas penerangan terhadapkelelahan mata.
Hasil  penelitian  ini  sejalan  dengan  yang dilakukan oleh Nyoman Siska Ananda dan Made Krisna Dinata 2015.Dari 80 responden, sebanyak 33  orang  pekerja (41,25%)  mengalami  kelelahan mata  dan  yang  tidak  mengalami  kelelahan  mata sebanyak 47 orang pekerja (58,75%).
Data  penelitian  menunjukkan  66,67% ruang  diskusi  fakultas  Kedokteran  Universitas Udayana  memiliki  intensitas  pencahayaan  yang tidak  memenuhi  standar.  Hasil  uji  Chi-square untuk  intensitas  pencahayaan  dengan  kelelaha mata  menunjukkan  nilai  p  sebesar  0,007,  maka
dapat  disimpulkan  terdapat  hubungan  antara intensitas  pencahayaan  dengan  kelelahan  mata pada  mahasiswa  semester  II  Program  Studi Pendidikan  Fakultas  Kedokteran  Universitas Udayana.
Hasil  penelitian  ini  sejalan  dengan  yang dilakukan  oleh  Hermawan  Ady  Prayoga  dkk, 2014. Dari hasil uji chi-square sebagai berikut: (1) Intensitas  cahaya  (p=  0,011),  (2)  Kelainan refraksi mata (p=0,018). Simpulan dari penelitian ini  yaitu  ada  hubungan  antara  intensitas pencahayaan  dan  kelainan  refraksi  mata  dengan kelelahan mata pada tenaga para medis di bagian rawat  inap  RSUD  dr.  Soedirman  Mangun Sumarso Wonogiri.
Hasil penelitian ini selaras dengan teori yang  mengemukakan bahwa  pencahayaan meliputi  kemampuan  manusia  untuk  melihat sesuatu, sifat dari indera penglihatan, usaha-usaha yang  dilakukan  untuk  melihat  obyek  yang  lebih baik  dan  pengaruh  pencahayaan  terhadap lingkungan,  suatu  hal  yang  sangat  perlu diperhatikan ialah kenapa sesorang melihat suatu obyek  dengan  mudah  dan  cepat,  sedangkan lainnya  harus  berusaha  keras,  memungkinkan tenaga  kerja  melihat  obyek  yang  dikerjakannya secara  jelas  dan  cepat,  tidur  normal  diperlukan untuk  mengetahui  tingkat  pengaruh  pola  tidur yang  diterima  oleh  pekerja  terhadap  kelelahan, jika lingkungan kerja memiliki pencahayaan yang buruk  dapat  berakibat  sebagai  berikut:  kelelahan mata  dengan  berkurangnya  daya  dan,  efisiensi kerja, kelelahan mental, keluhan pegal, dan sakit kepala di sekitar mata, kerusakan alat penglihatan dan kecelakaan kerja (Suma’mur PK, 2009).
Pencahayaan merupakan salah satu faktor untuk  mendapatkan  keadaan  lingkungan  kerja yang aman dan nyaman, serta mempunyai kaitan dengan  produktivitas  kerja.  Penerangan  yang buruk  juga  akan  mengakibatan  rendahnya produktivitas  kualitas  maupun  sakit  mata,  lelah, dan pening kepala bagi pekerja. Penerangan yang lebih baik dapat memberikan hal berupa efisiensi yang lebih tinggi, dapat meningkatkan produktivitas  dan  mengurangi  kesulitan  serta
Vol. 4, No. 1, Mei 2018                                              p-ISSN: 2442-8884 / e-ISSN: 2541-4542 J-Kesmas Jurnal Kesehatan Masyarakat
tekanan  penglihatan  terhadap  pekerjaan  (A.M Sugeng Budiono, 2003).
Hal  ini  mendukung  teori  Siswanto (1993) yang mengatakan bahwa penerangan yang baik mendukung kesehatan kerja dan memungkinkan tenaga kerja dapat bekerja dengan aman  dan  nyaman  serta  memberi  kesan pemandangan  yang  lebih  baik  dan  lingkungan yang  menyegarkan.Apabila  peneranagan  di tempat  kerja  tidak  memadai  misalnya  pada intensitas  penerangan  yang  jelek  (  tidak memenuhi standar), maka akan terjadi stress yang terus menerus ini akan mengakibatkan terjadinya kelelaha mata
Kelelahan mata timbul akibat stress pada otot-otot  akomodasi  yaitu  saat  seseorang mengamati  subjek  berukuran  kecil  pada  jarak dekat,  serta  dalam  waktu  yang  lama.  Dalam kondisi  penerangan  yang  buruk,  mata  berusaha untuk  lebih dekat pada objek  yang di  amati.  Hal ini  dilakukan  dengan  meningkatkan  usaha akomodasi  mata  yaitu  upaya  untuk  menambah daya  bias  lensa  dengan  kotras  otot-otot  siliar, menyebabkan penambahaan tebal dan kecembungan  lensa  sehingga  bayangan  benda pada  jarak  yang  berbeda-beda  akan  terfokus  di retina.  Pada  kondisi  oto-otot  mata  akan  bekerja secara  terus  menerus  dan  lebih  dipaksakan, ketegangan  pada  otot  akomodasi  atau  otot  siliar makin  besar  sehingga  terjadi  kelelahan  mata (Siswanto,1993).
Adapun beberapa faktor yang berhubungan dengan timbulnya kelelaha mata tetapi tidak diteliti, yaitu:
1. Lama Kerja Lama  kerja  adalah  Waktu  kerja  bagi seseorang menentukan kesehatan yang bersangkutan,  efesiensi,  efektivitas  dan produktifitas  kerja.  Aspek  terpenting  dal  hal waktu kerja meliputi:
a. Lamanya seseorang mampu bekerja dengan baik
b. Hubungan antara wakatu kerja dan istirahat
c. Waktu  bekerja  sehari  menurut  periode waktu  yang  meliputi  siang  hari  (pagi, siang, sore) dan malam hari.
Suma’mur  (2009)  Lamanya  seseorang bekerja dengan baik dalam sehari pada umumnya 6-10  jam.  Sisanya  (14-18)  dipergunakan  untuk kehidupan  dalam  keluarga  dan  masyarakat, istirahat,  tidur,  dan  lain-lain.  Memperpanjang waktu  kerja  lebih  dari  kemampuan  lama  kerja tersebut  biasanya  tidak  disertai  efesiensi, efektifitas  dan  produktivitas  kerja  yan  optimal, bahkan  biasanya  terlihat  penurunan  kualitas  dan hasil  kerja  serta  bekerja  dengan  waktu  yang berkepanjangn  timbul  kecenderungan  untuk terjadinya  kelelahan,  gangguan  kesehatan, penyakit kecelakaan serta ketidak puasan.
Dalam  seminggu,  seseorang  biasanya dapat  bekerja  dengan  baik  selama  40-50 jam.Lebih  dari  itu,  kemungkinan  besar  untuk timbulnya hal-hal negative bagi tenaga kerja yang bersangkutan  dan  pekerjaannya  itu  sendiri. Jumlah 40 jam seminggu ini dapat dibuat 5 atau 6 hari  kerja  tergantung  kepada  berbagai  faktor, namun fakta menunjukkan bekerja 5 hari dan 40 jam kerja seminggu adalah fenonim yang berlaku dan semakin diterapkan.
2. Usia
Menurut NASD ( National Aging Safety Database )  usia  yang  semakin  lanjut,  mengalami kemunduran  dalam  kemampuan  mata  untuk mendeteksi lingkungan. Hal ini akan meningkatkan risiko kecelakaan. Dengan bertambahnya usia menyebabkan  lensa  mata  berangsur-angsur kehilangan  elastisitasnya,  dan  agak  kesulitan melihat pada jarak dekat. Cahyono (2005) Hal ini akan menyebabkan ketidaknyamanan penglihatan ketika  mengerjakan  sesuatu  pada  jarak  dekat, demikian pula penglihatan jauh.
Presbiopia /kelainan  akomodasi  yang  terjadi akibat dari penuaan lensa biasanya timbul setelah usia 40 tahun.
Di  usia  20  tahun,  manusia  pada umumnya  dapat  melihat  objek  dengan  jelas. Sedangkan  pada  usia  45  tahun  kebutuhan
Vol. 4, No. 1, Mei 2018                                              p-ISSN: 2442-8884 / e-ISSN: 2541-4542 J-Kesmas Jurnal Kesehatan Masyarakat
terhadap cahaya empat kali lebih besar. Pada usia 60  tahun,  kebutuhan  cahaya  yang  diperlukan untuk melihat jauh lebih besar dibandingkan usia 45  tahun  karena  pada  usia  4-50  tahun  daya akomodasi  mata  menjadi  berkurang.Maryamah (2011)  Daya  akomodasi  merupakan  kemampuan lensa  mata  untuk  menebal  atau  menipis  sesuai dengan  jarak  benda  yang  dilihat  agar  bayangan jatuh tepat di retina.

## KESIMPULAN DAN SARAN
Saran
Berdasarkan hasil penelitian yang
dilakukan  di  Kecamatan  Polewali  Kabupaten Polewali Mandar Tahun 2017, dapat disimpulkan bahwa:
1. Intensitas  pencahayaan  diruang  kerja  penjahit didua  lokasi  Pasar  Sentral  Pekkabata  dan Pasar  Baru  Polewali  Kecamatan  Polewali Kabupaten  Polewali  Mandar,  telah  dilakukan penelitian  yang  di  mana  lokasi  tersebut pencahayaannya  masih  sangat  kurang  atau belum  memenuhi  standar  yang  telah  di tetapkan  Kepmenkes  2002  mengenai  ukuran cahaya,  sehingga  pekerja  penjahit  di  lokasi tersebut  sangat  rentang  mengalami  gangguan kesehatan  bagian  indera  penglihatan  (mata) atau kelelahan mata.
2. Kelelahan mata di ruang kerja penjahit lokasi Pasar  Sentral  Pekkabata  dan  Pasar  Baru Polewali  Kecamatan  Polewali  Kabupaten Polewali  Mandar,  telah  dilakukan  penelitian yang  dapat  mengakibatkan  kelelahan  mata pada  saat  bekerja.  Di  lokasi  tersebut  rata-rata pekerja  penjahit  mengalami  kelelahan  mata karena  cahaya  yang  digunakan  pada  saat bekerja  masih  sangat  kurang  atau  belum memenuhi  standar  cahaya  yang  seharusnya digunakan di ruang kerja.
3. Hubungan  intensitas  pencahayaan  dengan kelelahan  mata  pada  pekerja  penjahit  di  dua lokasi Pasar Sentral Pekkabata danPasar Baru polewali  di  Kecamatan  Polewali  Kabupaten Polewali Mandar terdapat ada hubungan yang signifikan  di  karenakan  cahaya  dilokasi tersebut  belum  memenuhi  syarat  standar
pencahayaan  yang  sesuai  di  ruang  kerja  yaitu 100  lux,  baik  dari  cahaya  buatan  maupun cahaya  alami.  Hal  ini  dapat  dibuktikan  dari hasil  penelitian  dengan  menngunakan  chi chisquare  yaitu  p  value  =  0,019  <  p  value  = 0,05.

## Saran
Berdasarkan hasil penelitian ini disarankan kepada  pekerja  penjahit  dan  Kepala  Pasar  serta jajarannya t antara lain:
1. Di  harapkan  pekerja  penjahit  untuk  memberi penerangan  di  ruang  penjahit  sesuai  dengan standar cahaya minimal 100 lux.
2. Perlu  pengecetan  ulang  warna  dinding  yang kusam  menjadi  warna  terang  agar  dapat menambah reflektansi sehingga dapat memenuhi standar yang di anjurkan.
3. Untuk  meningkatkan  kualitas  penerangan  di ruang kerja agar dilakukan:
a. Penambahan  daya  (jumlah  titik  armatur lampu)  serta  penggantian  lampu  yang mati/redup/berkedip.
b. Perawatan  sumber  pencahayaan  dan membersihkan secara rutin.
4. Pemanfaatan  sumber  pencahayaan  alami secara optimal mampu menghemat pemakaian listrik.

## DAFTAR PUSTAKA
Menkes.2002. Kepmenkes Nomor 1405
MENKES  /  SK  /XI  /2002. Tentang PersyaratanKesehatan Lingkungan Kerja
Perkantoran  Industri .  http;  hokum Unsrat.  uc.  Id/  men/  Menkes  .  1405. 2002. PDF.
Gunawan.DR.  F.A.  dan  Waluyo  DR.2015. Risk Based Behavioral Safety . Jakarta: Gramedia Pustaka Utama.
Bambang,  Suhardi.2008. Perencanaan  Sistem Kerja  dan  Ergonomi  Industri .  Jakarta: Direktorat Pembinaan Sekolah Kejuruan
Natalia,  Puha  Tifani,  Joy  Rattu,  Paul  Kawatu.
2014. SkripsiHubungan Intensitas
Pencahayaan  Dengan  Kelelahan  Mata

## Jurnal Kesehatan Masyarakat
Pada  Pekerja  Penjahit  Sektor  Usaha Informal  di  Kompleks  Gedung  Presiden Pasar 45 Kota Manado.
Suma’mur,  PK.  2009, Higene  Perusahan  dan Kesehatan Kerja. Jakarta: Sagung Seto
Tarwaka, 2010. Ergonomi Industri, Edisi Pertama Cetakan  Pertama ,  Surakarta:  Harapan Offset.
Wibianti,2008. Kajian  Pencahayaan  Pada Industri  Kecil  Jadi  dan  Pembatan  Tas Perkampungan  Kecil  Penggiligan  Tahun 2000 : FKM. Ui. depok Maryama. 2011. Faktor-Faktor Yang Berhubungan  Keluhan  Kelelahan  Mata Pada  Pengguna  Komputer  Bagian  Out
Bound Call Gedung Grale Telkom BSD ( Bumu Serpong Damai) Tangerang Tahun 2011.  Skripsi  Fakultas  dan  Ilmu Kesehatan  Universitas  Islam  Negeri Syarif Haidayatullah Jakarta.http// Perpus Fkip, Uinjk.Ic.id.
Ilyas.  2004. Penuntun  Umum  Penyakit  Mata . Jakarta Fakultas Kedokteran.Ui.
C ahyono.2005. Informasi  Biologi  Mata  dan
Penglihatan . http:// WWW. Medicastore.com//.  Diaskes  Pada  Maret 2009.
Haeny.  2004. Analisis  Faktor  Penglihatan
Manusia .http://wordpress.com
Iis  Purwani,  2009 .Skripsi  Pengaruh  Intensitas Penerangan  Terhadap  Kelelahan  Mata Pada  Tenaga  Kerja  di  PT.  Indo Acidatama TBK.
Firds Azuma, 2014 . Pengaruh Itensitas Penerangan  Terhadap  Kelelahan  Mata Pada  Karyawan Bagian  Produksi
Pelintingan  Manual  di  PT.  Ajitoe Indonesia  Tokeuku. http;//  journal.unnes ac.id/ sju/ index. PHP / ujph
Bram  Ardianto  HN,  2010. Sripsi  Hubungan Intensitas Penerangan Terhadap Kelelahan  Mata  Pada  Karyawan  di  PT.
Manyar  Mandiri  TBK.  Kartasura, Suharjo.
Siska  Ananda  Nyoman  &  Made  Krisna  Dianata,
2015. Skrips i Hubungan Intensitas Keluhan  Subjektif Kelelahan Mata Pada Mahasiswa  Semester  II  Program  Studi
Pendidikan  Dokter  Fakultas  Kedokteran Universitas Udayana.
Ady  Prayoga  Hermawan,  Irwan  Budiono  &  Evi Widowati,  2014 .  Hubungan  Antara Intensitas  Pencahayaan  dan  Kelainan Refraksi  Mata  dengan  Kelelahan  Mata Pada  Tenaga  Para  Medis  Bagian  Rawat Inap  RSUD  dr.  Soedirman  Mangun Sumarso  Wonorigi. http;//  journal.unnes ac.id/sju/index.PHP/ ujph
Suma’mur  P.K.,  2009. Hygiene  Perusahaan  & Keselamatan  Kerja ,  Jakarta:  Gunung Agung.
A.M.  Sugeng  Budiono,  2003. Hiperkes  dan  KK ,
Semarang:  Badan  Penerbit  Universitas Diponegoro Semarang.