Ikesma: Jurnal Ilmu Kesehatan Masyarakat Vol. 17, No. 1, Maret  2021 ISSN: 2684-7035; DOI: 10.19184/ikesma.v17i1.21254
KELUHAN PENDENGARAN DAN PEMETAAN KEBISINGAN PADA INDUSTRI PENGGERGAJIAN KAYU UD. MAYOA KABUPATEN JEMBER
HEARING COMPLAINTS AND NOISE MAPPING AT UD. MAYOA TIMBER SAWMILL INDUSTRY IN JEMBER DISTRICT
Reny Indrayani 1* , Karera Aryatika 2
1 Program Studi Ilmu Kesehatan Masyarakat, Fakultas Keshatan Masyarakat, Universitas Jember, Jl. Kalimantan no.37 68121 Jember, Jawa Timur, Indonesia
2 Program Studi Ilmu Gizi, Fakultas Kesehatan Masyarakat Kampus Bondowoso, Selatan Sawah, Poncogati, Curah Dami, 68251, Kabupaten Bondowoso, Jawa Timur, Indonesia *e mail : renyindrayani.fkm@unej.ac.id

## Abstract
Many study revealed that hearing complaints correlated positively with the hearing loss. Hearing loss is  the  fourth  highest  cause  of  disability  in  the  world  and  can  be  caused  by  exposure  to  noise  in  the workplace. Many studies reveal that one of the occupational sectors with a high noise level in the work area is wood processing. WHO recommends identifying hearing loss and its causes, and implementing preventive measures to limit the adverse effects caused by noise exposure. The purpose of this study was to describe the hearing complaints experienced by workers and to map the noise intensity at the UD. Mayoa Jember to determine the type of ear protection equipment needed by workers. This research was a descriptive research. The data used in this study are primary data obtained through interviews and observations. Interviews were conducted with all workers totaling 32 people. Observations were made by measuring the noise intensity at 139 measurement points scattered throughout the work area. The data  processing  for  making  noise  distribution  maps  is  done  with  the  help  of  the  Surfer  ver.16 application. The results showed that most respondents experienced hearing complaints at a level that did not interfere with their activities. The noise intensity mapping shows that the noise that occurs during working hours ranges from 73.8 - 105.2 dBA and the area with a noise level above TLV is around 500 m2. The intensity during rest hours ranges from 68.2 - 101.0 dBA with an area with a noise level above TLV is less than 30 m2. The recommended APT for noise levels of 86 - 95 dBA is ear plugs, for noise 96 - 100 dBA is ear plugs / earmuffs, while for noise more than 100 dBA is dual protection, namely ear plugs and earmuffs. Suggestions that can be given to business managers are to redesign working hours or make work rotations.
Keywords: hearing complaints, noise mapping, hearing protection devices, sawmills.

## Abstrak
Keluhan  pendengaran,  menurut  banyak  penelitian  telah  dinyatakan  berkorelasi  positif  dengan kehilangan pendengaran. Kehilangan pendengaran merupakan penyebab kecacatan keempat tertinggi di dunia dan dapat disebabkan oleh paparan kebisingan di tempat kerja. Banyak penelitian mengungkapkan bahwa salah satu sektor pekerjaan dengan tingkat kebisingan tinggi di area kerjanya adalah pengolahan kayu.  WHO  merekomendasikan  adanya  tindakan  identifikasi  gangguan  pendengaran  beserta penyebabnya,  dan  menerapkan  tindakan  pencegahan  untuk  membatasi  dampak  merugikan  yang ditimbulkan oleh paparan kebisingan. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menggambarkan keluhan pendengaran  yang  dialami  pekerja  dan  memetakan  intensitas  kebisingan  di  tempat  kerja  industri penggergajian kayu UD. Mayoa Jember guna menentukan jenis alat pelindung telingan / pendengaran yang  dibutuhkan  oleh  pekerja.  Penelitian  ini  merupakan  penelitian  deskriptif.  Data  yang  digunakan dalam  penelitian  ini  merupakan  data  primer  yang  didapatkan  melalui  wawancara  dan  observasi.
Wawancara dilakukan kepada seluruh pekerja yang berjumlah 32 orang. Observasi dilakukan dengan melakukan pengukuran intensitas kebisingan pada 139 titik pengukuran yang tersebar di seluruh area kerja.  Pengolahan  data  untuk  pembuatan  peta  sebaran  kebisingan  dilakukan  dengan  bantuan  aplikasi Surfer  ver.16. Hasil  penelitian  menunjukkan  bahwa  sebagian  besar  responden  mengalami  keluhan pendengaran pada level yang tidak mengganggu aktifitas. Pemetaan intensitas kebisingan menunjukkan bahwa  kebisingan  yang  terjadi  pada  saat  jam  kerja  berkisar  antara  73,8  –  105,2  dBA  dan  luas  area dengan tingkat kebisingan di atas NAB adalah sekitar 500 m 2 . Intensitas pada saat jam istirahat berkisar antara 68,2 – 101,0 dBA dengan luas area dengan tingkat kebisingan di atas NAB adalah kurang dari 30 m 2 . APT yang direkomendasikan untuk tingkat kebisingan 86  - 95 dBA adalah sumbat telinga, untuk kebisingan 96 – 100 dBA adalah sumbat telinga/penutup telinga, sedangkan untuk kebisingan lebih dari 100  dBA  adalah  perlindungan  ganda  yakni  sumbat  telinga  dan  penutup  telinga.  Saran  yang  dapat diberikan kepada pengurus usaha adalah untuk melakuan redesain jam kerja atau melakukan rotasi kerja. Kata  kunci : keluhan  pendengaran,  pemetaan  kebisingan,  alat  pelindung  pendengaran,  penggergajian kayu.

## PENDAHULUAN
Keluhan  pendengaran  pada  banyak penelitian  telah  terbukti  berhubungan  dengan kejadian kehilangan pendengaran. Hasil Penelitian Samelli, dkk (2013) mengungkapkan bahwa  keluhan  pendengaran  berkorelasi  positif dengan tipe kehilangan pendengaran, dan dapat digunakan  sebagai  faktor  prediktif  kehilangan pendengaran. Kehilangan pendengaran merupakan penyebab kecatatan keempat tertinggi  di  dunia,  dengan  perkiraan  biaya tahunan lebih dari 750 miliar dolar. Pada tahun 2018, secara global diperkirakan terdapat sekitar 466  juta  orang  yang  mengalami  gangguan pendengaran. Apabila kondisi ini tidak dikendalikan,  maka  WHO  memproyeksikan akan  ada  630  juta  orang  yang  hidup  dengan gangguan  pendengaran  pada  tahun  2030  dan akan  meningkat  menjadi  lebih  dari  900  juta orang  pada  tahun  2050  (WHO,  2018). Kehilangan pendengaran dapat disebabkan oleh paparan kebisingan (NIHL) di tempat kerja dan hal  ini  juga  menjadi  masalah  kesehatan  yang konsekuensinya  signifikan  bagi  perekonomian (Lie, 2016).
Banyak penelitian mengungkapkan bahwa  salah  satu  sektor  pekerjaan  dengan tingkat kebisingan tinggi di area kerjanya adalah pengolahan  kayu  (Zheng  dkk,  2020).  Sebuah survei di India menunjukkan bahwa 28% pekerja penggergajian  menderita  NIHL  (Dhere  dkk, 2009).  Sebuah  studi  cross-sectional  Nepal menunjukkan bahwa 31% tukang kayu dan 44% penggergajian  memenuhi  kriteria  untuk  NIHL, dan  tingkat  kebisingan  berkisar  antara  71,2 hingga  93,9  dBA  (Robinson  dkk,  2015).  Di Indonesia,  salah  satu  studi  pada  industri pengolahan  kayu  menunjukkan  bahwa  tingkat kebisingan yang dihasilkan di area kerja berada
diantara  65,9  sampai  dengan  91,5  dBA. Intensitas  kebisingan  tertinggi  ditemukan  pada area penggergajian kayu (Gani dkk, 2018).
Tingginya  jumlah  penderita  gangguan pendengaran akibat paparan kebisingan, tentunya  menimbulkan  kekhawatiran.  Oleh sebab  itu,  WHO  merekomendasikan  adanya tindakan  identifikasi  gangguan  pendengaran beserta penyebabnya, dan menerapkan tindakan pencegahan untuk membatasi dampak merugikan  yang  ditimbulkan  oleh  paparan kebisingan (WHO,
2018). Sebelum melaksanakan pengendalian kebisingan, terlebih dahulu harus diketahui intensitas kebisingan dan bagaimana sebaran kebisingan di area kerja. Hal ini  dapat  diketahui  melalui  pemetaan  intensitas kebisingan di tempat kerja.
Pemetaan  kebisingan  di  industri  sangat berguna  untuk  menilai  risiko  kebisingan. Analisis  terhadap  peta  kebisingan  dapat digunkana  pengurus  suatu  industri  untuk mengambil  kebijakan  pengendalian  kebisingan di tempat kerjanya. Misalnya digunakan sebagai pertimbangan  dalam  pemilihan  alat  pelindung telinga  (APT).  Pemetaan  kebisingan  di  tempat kerja  juga  dapat  meningkatkan  kesadaran pekerja  mengenai  risiko  paparan  kebisingan sehingga  dalam  jangka  panjang  mampu mengurangi  biaya  yang  dikeluarkan  untuk penyakit akibat kerja (Platon dan Hionis, 2014).
UD.  Mayoa  adalah  sebuah  industri pemotongan  kayu  skala  menengah  yang berlokasi  di  Kabupaten  Jember.  UD.  Rata-rata volume  produksi  UD.  Mayoa  dalam  sehari adalah ± 30 m3 potongan kayu yang selanjutnya dipasarkan ke industri pengolahan kayu di dalam maupun  luar  Provinsi  Jawa  Timur  (Fahlefi, 2020). Proses produksi yakni berupa pemotongan kayu menggunakan mesin
pemotong  kayu  dengan  tenaga  dynamo. Berdasarkan  hasil  studi  pendahuluan  diketahui bahwa  intensitas  kebisingan  yang  dihasilkan oleh  mesin  pemotong  kayu  di  UD.  Mayoa melampaui  Nilai  Ambang  Batas  (NAB)  yang diperkenankan oleh pemerintah yakni sebesar 85 dBA. Hal tersebut tentunya berpotensi menimbulkan  gangguan  pendengaran.  Oleh sebab  itu,  penelitian  ini  ditujukan  untuk menggambarkan  keluhan  pendengaran  yang dialami  pekerja  dan  memetakan  intensitas kebisingan di tempat kerja industri penggergajian  kayu  UD.  Mayoa  Jember  guna menentukan  jenis  alat  pelindung  telingan  / pendengaran yang dibutuhkan oleh pekerja.

## METODE PENELITIAN
Penelitian merupakan penelitian
Deskriptif. Penelitian dilaksanakan pada Oktober 2020 berlokasi di Industri Penggergajian  Kayu  UD.  Mayoa,  Kecamatan Kalisat, Kabupaten Jember. Unit analisis dalam penelitian  ini  adalah  area/tempat  kerja  UD. Mayoa dan responden penelitian adalah seluruh pekerja  bagian  produksi  yang  berjumlah  32 orang.  Variabel  penelitian  ini  adalah  keluhan pendengaran, intensitas kebisingan di area kerja yang  digunakan  dalam  pemetaan  intensitas kebisingan.  Dalam  penelitian  ini  peneliti  juga akan  menentukan  jenis  alat  telinga  (APT)  yang dibutuhkan  oleh  pekerja  sesuai  dengan  paparan intensitas  kebisingan  yang  diterima  di  tempat kerja.  Data  keluhan  pendengaran  merupakan data primer yang dikumpulkan melalui wawancara  dengan  bantuan Mackay  Hearing Questionnaire .  Keluhan  ini  bersifat  subjektif sehingga  keluhan  yang  digambarkan  sesuai dengan  persepsi  masing-masing  responden penelitian.  Data  tentang  intensitas  kebisingan merupakan  data  primer  yang  dikumpulkan melalui pengukuran intensitas kebisingan menggunakan  alat  sound  level  meter  (SLM) Dekko  FT-7933.  Pengolahan  data  intensitas kebisingan  menjadi  peta  intensitas  kebisingan dilakukan dengan bantuan aplikasi Surfer ver.16.

## HASIL DAN PEMBAHASAN
Keluhan Pendengaran Hasil pengumpulan data tentang keluhan  pendengaran  yang  dialami  oleh responden  ditampilkan  pada  tabel  1.  Data  yang disajikan  dalam  tabel  1  menunjukkan  bahwa sebagian besar responden, yakni 44% responden mengalami  keluhan  pendengaran  pada  level
yang  tidak  mengganggu  aktifitas.  Kendati demikian,  pada  tabel  1  juga  didapatkan informasi  bahwa  terdapat  34%  responden  yang mengeluhkan gangguan pendengaran pada level yang dapat mengganggu aktivitas.
Informasi  yang  didapatkan  dari  hasil wawancara  pada  responden  menggunakan Mackay  Hearing  Questionnaire ,  menunjukkan bahwa dari 12 macam keluhan yang ditanyakan pada kuesioner tersebut, sebagian besar keluhan pendengaran  yang  dialami  responden  adalah berupa kesulitan untuk mengikuti percakapan di lingkungan  yang  bising  (misalnya  di  tempat- tempat umum).
Tabel 1. Distribusi Frekuensi Keluhan Pendengaran Responden Keluhan Pendengaran Frekuensi n % Tidak Mengalami 7 22 Mengalami Gangguan Pendengaran tanpa mengganggu aktivitas 14 44 Mengalami Gangguan yang mengganggu aktivitas 11 34
Hal  ini  dikeluhkan  oleh  sebanyak  53% responden.  Keluhan  terbanyak  kedua  yang berkaitan dengan pendengaran adalah responden merasa  orang-orang  di  sekitarnya  banyak bergumam  atau  bicara  dengan  volume  rendah. Hal  ini  dikeluhkan  oleh  44%  responden penelitian.  Dengan  kata  lain,  responden  masih dapat  mendengar  suara,  akan  tetapi  beberapa jenis  suara  seperti  suara  percakapan,  terdistorsi dan menjadi sulit untuk dipahami. Hal ini seperti yang diungkapkan oleh Gokulram (2017) dalam penelitiannya.  Kebisingan  di  tempat  kerja  pada awalnya  akan  mempengaruhi  kemampuan mendengar  suara  dengan  frekuensi  tinggi (bernada  tinggi).  Ini  berarti  bahwa  meskipun seseorang  masih  dapat  mendengar  beberapa suara, ucapan atau suara lainnya mungkin tidak jelas  atau  terdistorsi.  Pekerja  dengan  gangguan pendengaran  biasanya  berkata  bahwa  ia  dapat mendengarkan  percakapan  namun  tidak  dapat mengerti  isi  percakapan.  Distorsi  terjadi terurama saat ada suara latar atau banyak orang berbicara.

## Pemetaan Kebisingan di Tempat Kerja
Pemetaan  kebisingan  dilakukan  dengan beberapa  tahapan.  1)  Pembuatan  peta  industri dan penentuan titik pengukuran; 2) Pengukuran intensitas  kebisingan;  3)  Pengolahan  data dengan  perhitungan  nilai  Leq;  4)  Pengolahan data  menggunakan  aplikasi  Surfer  untuk menghasilkan  gambaran  peta  kebisingan.  Dari
hasil  pengukuran  area  kerja  diketahui  bahwa UD.  Mayoa  berukuran  55  x  62  m  (3.410  m 2 ). Peta  industri  dalam  penelitian  ini  digambarkan dengan  skala  1  :  1000.  Titik  pengukuran ditentukan sebanyak 134 titik. Titik pengukuran pada lingkungan kerja diambil pada setiap jarak 5  meter  dan  pada  titik  tertentu  yang  mewakili keberadaan  pekerja  pada  saat  jam  kerja.  Peta industri UD. Mayoa disertai dengan  lokasi titik pengukuran  kebisingan  disajikan  pada  Gambar 1.
Keterangan: :  Ruang Kantor :  Gazebo :  Area Pemotongan Kayu
:  Tumpukan Kayu
:  Mesin Gergaji Kayu
Gambar 1. Peta Industri dan Titik Pengukuran Kebisingan Di UD. Mayoa.
Pengukuran  intensitas  kebisingan  pada penelitian ini dilakukan pada skala pembobotan A  menggunakan Sound  Level  Meter dengan range  pengukuran  30  –  130  dBA.  Prosedur pengukuran  kebisingan  disesuaikan  degan  SNI
7231:2009 tentang Metoda Pengukuran
Kebisingan  di  Tempat  Kerja.  Pengukuran dilakukan pada jam kerja dan pada jam istirahat. Pengukuran kebisingan pada jam kerja dilakukan di tengah jam kerja yakni pada pukul 10.00  –  11.00  WIB.  Pengukuran  ini  bertujuan untuk  menggambarkan  intensitas  kebisingan yang  terjadi  selama  mesin  gergaji  kayu beroperasi.  Pengukuran  kebisingan  pada  jam istirahat  dilakukan  pada  pukul  12.00  –  13.00 WIB. Pengukuran ini bertujuan untuk menunjukkan  intensitas  kebisingan  pada  saat mesin penggergajian kayu tidak beroperasi.
Pengukuran kebisingan pada setiap titik dilakukan  setiap  5  detik  selama  10  menit
sehingga  pada  satu  titik  didapatkan  120  hasil pengukuran.  Sebagaimana  diatur  dalam  KEP- 48/MENLH/11/1996  tentang  Baku  Tingkat Kebisingan,  120  nilai  intensitas  kebisingan tersebut  harus  diolah  menjadi  1  nilai  tingkat kebisingan  ekuivalen  /    Leq.  Mengingat  SLM yang  digunakan  tidak  difasilitasi  dengan pembacaan nilai Leq, maka nilai Leq pada setiap titik  pengukuran  ditentukan  menggunakan persamaan :

## Rumus Leq
𝐿𝑒𝑞 = 10 log{ 1 𝑓 10 0,1𝐿1 + 1 𝑓 10 0,1𝐿2 +   … + 1 𝑓 10 0,1𝐿120 }
Keterangan : Leq  : Tingkat kebisingan ekuivalen f : Urutan pengukuran kebisingan L : Hasil pengukuran kebisingan ke-n Keseluruhan  nilai  Leq  yang  didapat  melalui perhitungan dengan persamaan tersebut kemudian  diolah  menggunakan  aplikasi  Surfer sehingga menghasilkan peta intensitas kebisingan  yang  ditampilkan  pada  gambar  2  (a dan b).
(a) (b)
Gambar 2. (a) Peta Intensitas Kebisingan pada Saat Jam Kerja, (b) Peta Intensitas Kebisingan pada Saat Jam Istirahat
Gambar 2 menunjukkan bahwa kebisingan  dengan  intensitas  di  atas  NAB  (85 dBA)  diwakili  dengan  warna  merah.  Pada  area ini,  pekerja  wajib  menggunakan  APT.  Peta intensitas  kebisingan  yang  ditampilkan  pada kedua  gambar  menunjukkan  bahwa  kebisingan yang  terjadi  pada  saat  jam  kerja  dan  pada  saat jam  istirahat  berbeda  secara  signifikan.  Area dengan  intensitas  kebisingan  di  atas  NAB  pada saat jam kerja lebih luas dibandingkan pada saat jam istirahat yang didominasi oleh  area dengan intensitas kebisingan di bawah NAB.
Intensitas kebisingan pada saat jam kerja berkisar  antara  73,8  –  105,2  dBA.  Sumber kebisingan  utama  pada  saat  jam  kerja  adalah mesin  gergaji  kayu  yang  berjumlah  5  unit. Kebisingan di atas NAB ini terjadi di area yang beradius  5  –  10  meter  dari  mesin  gergaji.  Luas area  dengan  kebisingan  di  atas  NAB  mencapai lebih  dari  500  m 2 .  Semakin  mendekati  mesin penggergajian, intensitas kebisingan mengalami
peningkatan. Nilai intensitas kebisingan tertinggi didapati pada jarak 1 meter dari mesin gergaji  yakni  tepat  di  lokasi  pekerja  yang bertugas  untuk  mendorong  kayu  ke  arah  mesin gergaji.  Intensitas  kebisingan  pada  industri perkayuan  menurut  Noweir  (2015),  tergantung pada jumlah dan jenis operasi mesin serta jumlah pekerja  di  tempat  kerja,  sedangkan  konstruksi bangunan  pabrik tidak berkontribusi signifikan terhadap intensitas kebisingan. Intensitas kebisingan  yang  dihasilkan  oleh  mesin  gergaji kayu  bervariasi  dari  80  hingga  120  dBA. Kebisingan  tertinggi  memang  dihasilkan  ketika operasi  pemotongan,  namun  ketika  sedang dalam  kondisi idling- pun,  intensitas  kebisingan yang  dihasilkan  bisa  mencapai  95  dBA (Owoyemi  dkk,  2017).  Intensitas  kebisingan yang  dihasilkan  oleh  mesin  gergaji  kayu  dapat dipengaruhi  oleh  beberapa  faktor  seperti  yang disajikan pada tabel 2.
Tabel 2. Faktor yang Mempengaruhi Emisi Kebisingan Faktor Sub faktor Efek Kayu Spesies Spesies kayu  yang keras dan kaku akan menghasilkan  intensitas kebisingan  yang lebih tinggi. Lebar Kayu yang lebar akan mentransmisikan kebisingan ke area yang lebih luas. Ketebalan Kayu yang tipis biasanya menghasilkan getaran yang lebih besar sehingga intensitas kebisingan yang dihasilkan lebih tinggi. Ketebalan kayu kurang dari 20 mm dapat meningkatkan intensitas kebisingan secara signifikan. Panjang Kayu  yang  panjang  mentransmisikan  kebisingan  lebih  jauh  sehingga  dapat mencapai operator. Tingkat Kelembaban Kayu yang kering lebih rapuh dan lebih baik dalam mentransmisikan kebisingan. Perkakas/ Peralatan Lebar Pemotong Intensitas  kebisingan  tepat  di  atas  pemotong  meningkat  sebanding  dengan  lebar pemotong. Semakin lebar pemotong, intensitas kebisingan semakin meningkat. Ketajaman Pemotong Semakin tumpul mata pisau yang digunakan, maka akan semakin banyak usaha dan menimbulkan lebih banyak kebisingan Permukaan Pemotong Semakin  tidak  rata  permukaan  pemotong,  lebih  banyak  udara  yang  terperangkap selama rotasi sehingga lebih banyak kebisingan yang dihasilkan. Keseimbangan Kecepatan Kebisingan akan meningkat seiring dengan meningkatnya kecepatan alat. Alat yang tidak seimbang dan bergetar akan menimbulkan lebih banyak kebisingan. Pengaturan mesin Kontrol kayu Semakin bebas kayu bergetar/bergerak, semakin besar tingkat kebisingannya Penopang kayu Penopang  kayu  harus  diletakkan  sedekat  mungkin  dengan  titik  pemotongan,  jika sebaliknya maka kebisingan akan semakin meningkat Ekstraksi Kecepatan udara Resonansi dapat menyebabkan intensitas kebisingan yang tinggi. Turbulensi yang berlebihan dapat meningkatkan kebisingan secara substansial. Sumber: Owoyemi dkk, 2017
Intensitas  kebisingan  pada  saat  jam  istirahat berkisar  antara  68,2  –  101,0  dBA.  Sumber kebisingan pada saat jam istirahat adalah mesin truk pengangkut kayu dan alat pengasah gergaji. Kebisingan  tertinggi  pada  saat  jam  istirahat yakni 101,0 dBA tepat berada pada lokasi parkir truk  pengangkut  kayu,  sedangkan  kebisingan tertinggi  yang  dihasilkan  oleh  mesin  pengasah
gergaji  hanya  mencapai  87,9  dBA  dan  hanya sampai radius 2 meter dari alat. Luas area dengan intensitas kebisingan di atas NAB kurang dari 30 m 2 .  Berdasarkan  hasil  observasi  peneliti  pada saat  jam  istirahat,  diketahui  bahwa  sebagian besar responden tidak berada pada lokasi dengan kebisingan tinggi. Hanya terdapat tiga responden yang  berada  pada  area  dengan  intensitas
kebisingan  tinggi  yakni  satu  orang  supir  truk, satu  orang  pekerja  pengangkut  (kayu  ke  dalam truk),  dan  satu  orang  operator  mesin  pengasah gergaji. Hasil penelitian ini sejalan dengan yang diutarakan  oleh  Owoyemi  dkk.  (2017),  bahwa sumber  utama  kebisingan  yang  terkait  dengan operasi  penggergajian  juga  dapat  meliputi kegiatan transportasi serta kegiatan pembongkaran dan pemuatan kayu gelondongan ke dalam truk.
Penentuan Noise Reduction Rating Alat Pelindung Telinga
Apabila pengendalian kebisingan
berupa langkah-langkah pengurangan kebisingan  sudah  tidak  memungkinkan  lagi, perlu dipastikan perlindungan bagi pekerja yang terpapar  kebisingan  di  atas  NAB.  Ini  dapat dilakukan, misalnya, dengan merekomendasikan pemakaian earplug (penutup  telinga)  atau earmuff (penutup telinga) (Owoyemi dkk, 2017). Penggunaan APT bertujuan untuk meminimalisir  dampak  keluhan  pendengaran maupun  non-pendengaran  yang  dialami  oleh pekerja  akibat  paparan  kebisingan  di  atas  NAB yang umumnya terdapat pada tempat kerja. APT akan  efektif  melindungi  pekerja  apabila penggunaannya  sesuai  dengan  kondisi  bahaya yang  ada  di  tempat  kerja  yang  dalam  hal  ini adalah  intensitas  kebisingan.  Hal  ini  berarti, APT  yang  dipilih  untuk  melindungi  pekerja harus  memiliki  daya  redam  kebisingan  yang cukup.  Dengan  kata  lain,  APT  harus  dapat mereduksi  kebisingan  yang  sampai  ke  telinga pekerja sampai dengan di bawah NAB.
Ukuran yang menggambarkan kemampuan  suatu  APT  untuk  mengurangi  atau meredam  tingkat  kebisingan  disebut  dengan istilah noise  reduction  rate (NRR).  Semakin tinggi  NRR  suatu  APT,  maka  semakin  besar kebisingan  yang  dapat  direduksi  oleh  APT tersebut  (Sari,  2009).  NRR  biasanya  tercantum dalam  kemasan,  lael  atau  manual  APT.  Nilai NRR  sangat  dipengaruhi  oleh  jenis  dan  bahan APT  itu  sendiri,  sehingga  nilai  NRR  harus terlebih dahulu dihitung untuk dapat menentukan  jenis  dan  bahan  APT  yang  tepat untuk  melindungi  pekerja.  NRR  dapat  diukur dengan persamaan berikut :
𝑁𝑅𝑅  = (𝑇𝑖𝑛𝑔𝑘𝑎𝑡 𝑅𝑒𝑑𝑢𝑘𝑠𝑖 𝐾𝑒𝑏𝑖𝑠𝑖𝑛𝑔𝑎𝑛 x 2) + 7
NRR APT yang direkomendasikan  berdasarkan paparan  intensitas  kebisingan  yang  tertera  pada peta intensitas kebisingan disajikan pada tabel 3 berikut.
Tabel  3. NRR  APT  yang  Direkomendasikan sesuai Intensitas Kebisingan Di Area Kerja UD.
Mayoa Intensitas Kebisinga n (dBA) Tingkat Reduksi Kebisinga n (dBA) NR R Jenis dan Bahan APT 86 – 90 1 – 5 9 – 17   Sumbat telinga ( molded plugs/ foam plugs ) 91 – 95 6 – 10    19 – 27  Sumbat telinga ( foam plugs ) 96 – 100 11 – 15   29 – 37  Sumbat telinga ( foam plugs ) / Tutup telinga 101 – 105 16 – 20   39 – 47  Sumbat telinga dan tutup telinga serta pemberlakua n pembatasan jam kerja >105 >21 <49 Sumbat telinga dan Tutup telinga serta pemberlakua n pembatasan jam kerja
Pada  saat  seorang  pekerja  terpapar  kebisingan tinggi,  terutama  untuk  paparan  8  jam  yang reratanya intensitas kebisingannya lebih dari 105 dBA, atenuasi satu perangkat APT mungkin saja tidak  memadai.  Pada  kasus  seperti  ini, dibutuhkan  perlindungan  pendengaran  ganda yakni  sumbat  telingan  dan  penutup  telinga secara bersama-sama (Berger, 1983). Perlindungan pendengaran ganda dapat menambah  daya  redam  5  dBA  dari  nilai  NRR. Dalam hal pekerja harus menggunakan perlindungan  ganda,  maka  penggunaan  sumbat telinga  bertali  dan  berpita  ( head  band )  harus dihindari  karena  dapat  mengganggu  penutup telinga  sehingga  penutup  telinga  tidak  dapat menutupi  telinga  dengan  sempurna  (OSHA, 2013).

## KESIMPULAN DAN SARAN

## Kesimpulan
Berdasarkan  hasil  dan  pembahasan penelitian,  dapat  ditarik  kesimpulan  bahwa sebagian  besar  responden  mengalami  keluhan pendengaran pada level yang tidak mengganggu aktifitas. Pemetaan intensitas kebisingan menunjukkan  bahwa  kebisingan  yang  terjadi pada saat jam kerja berkisar antara 73,8 – 105,2 dBA dan luas area dengan tingkat kebisingan di atas NAB adalah sekitar 500 m 2 . Intensitas pada saat  jam  istirahat  berkisar  antara  68,2  –  101,0 dBA dengan luas area dengan tingkat kebisingan di atas NAB adalah kurang dari 30 m 2 . APT yang direkomendasikan untuk tingkat kebisingan 86 - 95 dBA adalah sumbat telinga, untuk kebisingan 96  –  100  dBA  adalah  sumbat  telinga/penutup telinga,  sedangkan  untuk  kebisingan  lebih  dari 100  dBA  adalah  perlindungan  ganda  yakni sumbat telinga dan penutup telinga.

## Saran
Saran  yang  dapat  diberikan  kepada pengurus  tempat  kerja  adalah  mengingat eliminasi,  substitusi,  dan  pengendalian  teknik kurang memungkinkan untuk dilakukan utamanya  karena  alasan  ketebatasan  modal, maka  peneliti  upaya  pengendalian  bahaya kebisingan yang memungkinkan untuk dilakukan  adalah  secara  administratif  yakni dengan  cara  redesain  jam  kerja  atau  penerapan rotasi kerja. Pengendalian secara administrative perlu  didukung  dengan  penerapan  penggunaan APT  berupa  sumbat  telingan  dan/atau  penutup telinga  pada  pekerja  yang  disesuaikan  dengan tingkat kebisingan di area kerja.

## DAFTAR RUJUKAN
1] Berger, E.H. (1983). Laboratory Attenuation of  Earmuffs  and  Earplugs  Both  Singly  and in Combination. m. Ind. Byg. Assoc. J, 44(5), 321-329.
2] Dhere,  A.M.,  Pawar,  C.B.,  Patil,  D.A., Pawar,  J.A.  (2009)  Noise  induced  hearing loss  (NIHL)  in  saw  mill  and  printing  press workers in Akluj Town of Solapur district. J.
Environ. Sci. Eng . 51, 187–190.
3] Fahlefi, A.M. (2020). Intensitas Kebisingan dan  Keluhan  Pendengaran  pada  Pekerja Penggergaji  Kayu  Kabupaten  Jember. Skripsi. Universitas Jember
4] Gani,  L.R.,  Rachmawati,  D.A.,  Indreswari, L.,  Mardijana,  A.,  Nurdian,  Y.    (2020). Hubungan  antara  Kebisingan  di  Tempat Kerja  dengan  Kualitas  Tidur  pada  Pekerja Pabrik Kayu PT. Muroco Jember. Journal of Agromedicine  and  Medical  Sciences, 4(2),
72-76.
5] Gokulram,  M.  Prabu,  M.  Magibalan,  S. Boopathi,  R.  Senthilkumar,  P.  (2017).  A Review  on  Noise  Mapping. JETIR, 4(10), 541-544.
6] Keputusan  Menteri  Lingkungan  Hidup  No. KEP-48/MENLH/11/1996  tentang  Baku Tingkat Kebisingan
7] Lie,  A.,  Skogstad,  M.,  Johannessen  H.A., Tynes,  T.,  Mehlum,  I.S.,  Nordby,  K.C.,
Engdahl, B., Tambs, K. (2016).
Occupational Noise Exposure and Hearing: a  Systematic  Review. Int  Arch  Occup Environ Health, 82, 351-372.
8] Noweir  M.H.,  Bafail,  A.O.,  Jomoah,  I.M. (2015).  Noise  Pollution  in  Metalwork  and Woodwork  Industries  in  the  Kingdom  of Saudi  Arabia. International  Journal  of Occupational Safety and Ergonomics, 20(4),
661–670 9] OSHA. 2015. URL https://www.osha.gov/dts/osta/otm/new_noi se/. Accessed November 30 th 2020.
10] Owoyemi, M.J., Falemara, B.C., Owoyemi, A.J.  2017.  Noise  Pollution  and  Control  in Wood Mechanical Processing Wood Industries. Biomedical Statistics and
Informatics. 2(2), 54-60. 11] Platon,  S.N.,  Hionis  C.A.  (2014).  Noise Exposure  Risk  Prevention  In  Working Environment Using Noise Mapping. Environmental Engineering and Management Journal, 13(6), 1349-1354
12] Robinson,  T.,  Whittaker,  J.,  Acharya,  A., Singh, D., Smith, M. (2015). Prevalence of noise‐induced hearing loss among woodworkers in Nepal: A pilot study. Int. J. Occup. Environ. Health , 21(1), 14–22.
13] Samelli, A.G., Andrade, C.Q., Pereira, M.B., Matas C.G. (2013). Hearing Complaints and the  audiological  profile  of  the  users  of  an academic health center in the western region of  São  Paulo. Int  Arch  Otorhinolaryngol,
12(2), 125-130.
14] Sari,  A.Y.  (2009).  Pemantauan  Kebisingan dan  Efektifitas  Pengendalian  yang  Ada  di Dapur  Peleburan  Baja  Slab  Steel  Plant  II (SSP  II)  PT  Krakatau  Steel  Cilegon. Laporan Khusus. Universitas Sebelas Maret
15] SNI 7231:2009 tentang Metoda Pengukuran
Kebisingan di Tempat Kerja 16] WHO.  2018.  Addressing  the  Rising Prevalence of Hearing Loss. URL
https://apps.who.int/iris/bitstream/handle/10 665/260336/9789241550260-eng.pdf.
Accessed November 30 th 2020.
17] Zheng, Y.P., Juang, Y.J., Yiin, L.M. (2020). Modeling  of  Woodworkers’  Exposure  to
Occupational Noises by Integrating Frequency  Spectra  Generated  by  Power Tools: A Pilot Study. Applied Sciences, 10, 1-8.