## PENYEBARAN INFORMASI LOWONGAN PEKERJAAN BERBASIS WEBSITE (STUDI KASUS MAHASISWA DAN ALUMNI UNWAHA)
Wawan Teguh Suprastiyo 1)* , Primaadi Airlangga 2) 1,2 Informatika, Universitas KH. A. Wahab Hasbullah email: wates17@gmail.com , primaadi.airlangga@unwaha.ac.id

## Abstract
Job vacancies are important information needed by college graduates, especially KH University students. A. Wahab Hasbullah (UNWAHA) Jombang to get a job so that it can improve the family economy. However, information  about  jobs  with  specifications  that  are  scattered  and  not  centralized  makes  it  difficult  for university  graduates  to  access  it.  To  overcome  this, it  is  necessary  to  have  a  container  that  is  able  to accommodate this information which will make it easier for graduates to find work through information centered on job vacancies websites and be able to recommend job vacancies that are in accordance with the skills possessed by graduates. Making this application using the waterfall method, the waterfall method or waterfall method is a system design method that reflects structured basic development activities. The application  that  will  be  made  is  based  on  a  website  that  produces  a  website  as  a  repository  for  job vacancies.  This  application  uses  HTML,  MySQL  and  PHP  programming  languages.  The  CodeIgniter  3 framework  in  website-based  application  development  is  compatibility  with  hosting,  which  is  better  and easier to integrate, making it suitable for website development.
Keywords : Information, Job Vacancies, Website

## 1. PENDAHULUAN
Perkembangan  Teknologi  yang  sangat pesat  menjadi  salah  satu  alat  bantu  dalam kehidupan. Salah satunya dalam hal penyebaran informasi terutama informasi lowongan pekerjaan  yang  dibutuhkan  oleh  lulusan  dan masyarakat  luas.  Untuk  memenuhi  kebutuhan informasi,  manusia  seringkali  mengunakan teknologi informasi berbasis web dan internet [1], [2]–[9],  [10]–[13].  Belakangan  ini  banyak lulusan  yang  kesulitan  dalam  menentukan informasi pekerjaan yang akan di ambil sehingga kebanyakan  lulusan  berpindah  haluan  dalam menentukan lowongan pekerjaan dengan pemikiran yang terpenting mendapatkan pekerjaan  walaupun  tidak  sesuai  kemampuan yang  dimiliki  mereka  sehingga  menyebabkan keahlian yang dimiliki sebelumnya menjadi tidak berkembang.  Sehingga  menjadikan  masalah lowongan  pekerjaan  merupakan  masalah  serius yang  bukan  saja  di  hadapi  oleh  semua  lapisan
masyarakat [14].
Banyak  lulusan  yang  tidak  tersalurkan kedalam bidang atau keahlian yang telah dimiliki, sehingga  dibutuhkan  aplikasi  atau  sistem  yang dapat merekomendasikan mereka dalam memilih lowongan pekerjaan yang akan diambil, penelitihan  ini  digunakan  untuk  mengelola  data informasi  lowongan  pekerjaan  dan  untuk perancangan sistem aplikasi informasi lowongan pekerjaan.  Sehingga  dapat  mengasilkan  aplikasi informasi  lowongan  pekerjaan  berbasis  website yang  dapat  memudahkan  mahasiswa  dan masyarakat dalam memperoleh informasi lowongan  pekerjaan  yang  sesuai  dengan kemampuan dan keahlian mereka.
Di Universitas KH. A. Wahab Hasbullah sendiri,  sudah  terdapat  platform  atau  website (web) pada masing-masing Program Studi untuk memberikan informasi mengenai adanya lowongan  pekerjaan  untuk  mahasiswa  dan alumni.  Namun,  web  tersebut  tidak  aktif digunakan, karena tidak adanya perhatian khusus
mengenai  web  tersebut.  Hal  ini,  dibuktikan dengan tidak adanya postingan informasi yang di unggah  oleh  website  tersebut.  Pada  masing- masing website tersebut, yang dapat memposting informasi mengenai lowongan pekerjaan hanyalah  admin  saja.  Sehingga  informasi mengenai lowongan pekerjaan pun terbatas, oleh karena  itu,  penulis  membuat  website  yang bertujuan  untuk  supaya  informasi  mengenai lowongan pekerjaan menjadi terpusat dalam satu website  yang  dimana  website  ini  dapat  di manfaatkan oleh mahasiswa dan alumni Unwaha untuk  saling  berbagi  informasi  mengenai lowongan pekerjaan yang mereka dapatkan.
Adapun  tujuan  perancangan  sistem  ini adalah  untuk  memudahkan  mahasiswa  dan alumni  Unwaha  dalam  mendapatkan  informasi mengenai lowongan pekerjaan. Dalam sistem ini, bukan hanya admin saja yang dapat memberikan informasi  mengenai  lowongan  pekerjaan.  Akan tetapi,  masyarakat  juga  dapat  mengambil  peran untuk mengupload informasi mengenai lowongan pekerjaan pada sistem ini. Namun, harus dengan adanya persetujuan dari admin terlebih dahulu.
Sistem  penyebaran  informasi  lowongan pekerjaan  terpusat  dalam  satu  website  sehingga mahasiswa dan alumni mendapat informasi yang mereka  butuhkan,  terutama  mahasiswa  yang masih  menjalankan  pendidikan  di  Unwaha, mereka sangat membutukan informasi mengenai bidang  pekerjaan  apa  yang  mereka  minati sehingga  dapat  mengembangkan  kemampuan atau  keahlian  yang  di  butuhkan  dalam  bidang pekerjaan  tersebut  kedepannya,  adapun  tujuan lain  supaya  mahasiswa  dan  alumni  juga  bisa saling  berbagi  informasi  lowongan  pekerjaan yang mereka dapatkan.
Penyebaran informasi mengenai Lowongan  Pekerjaan  dirasa  penulis  cukup penting,  hal  ini  dikarenakan  oleh  jumlah pengangguran  yang  meningkat  setiap  tahunnya dan  kurangnya  informasi  mengenai  lowongan pekerjaan  yang  bisa  di  didapatkan.  Sehingga diperlukan suatu system yang mendukung proses pencarian informasi lowongan pekerjaan (Dalam mencari  dan  mendapatkan  informasi  lowongan pekerjaan  yang  cepat  dan  tepat,  dengan  dapat
memudahkan  masyarakat  untuk  mengakses informasi tersebut). Dan diperlukan suatu sistem yang mendukung proses dalam mencari informasi lowongan pekerjaan) [15].

## 2. METODE PENELITIAN
Penelitihan  ini  menggunakan  jenis penelitihan  diskriptif  kualitatif,  dimana  objek penelitian  ini  berupa  informasi  lowongan pekerjaan [16]. Adapun metode yang digunakan dalam  perancangan  aplikasi  system  informasi lowongan pekerjaan ini adalah :
1. Observasi
Observasi ini digunakan untuk mengamati  aplikasi-aplikasi  lowongan  kerja berbasis  website  yang  sudah  ada,  untuk mendapatkan  data  yang  dibutukan  sebagai perancangan aplikasi lowongan kerja [17].
2. Kepustakaan dan Dokunentasi Kepustakaan dan Dokumentasi
dilakukan  sebagai  media  pengumpulan  data dari  berbagai  sumber,  seperti  buku-buku, jurnal,  kripsi,  referensi  serta  data-data  dari internet yang di butuhkan. Teknik Kepustakaan dan dokumentasi ini diharapkan dapat  membantu  sebagai sarana  serta  media pengumpulan data yang akan dibuat sebagai acuan  pembangunan  Aplikasi  informasi lowongan kerja yang akan di bangun [18].
3. Wawancara Metode wawancara adalah metode yang dilakukan  secara  langsung  kepada  orang- orang yang memiliki kapasitas dan informasi tentang informasi lowongan kerja [4], seperti staf  akademik  universitas  KH.  A.Wahab Hasbullah
4. Pembangunan Perangkat  Lunak. Metode  Pembangunan  perangkat  lunak yang  digunakan  untuk  pemngembangan sistem  penyebaran  informasi  lowongan pekerjaan membutukan spesifikasi kebutuhan  perangkat  lunak      seperti antarmuka  dengan  penguna  (user  interface) serta  kinerja (Performance)  perangkat lunak, Metode  penelitian  yang  digunakan  adalah metode  pengembangan  sistem  yang  akan dilakukan  secara  sistematis  yang  disebut
dengan  SDLC  Waterfall  dengan  tahapan sebagai berikut [19]:
Gambar 1. Waterfall Diagram [9]
a. Analisis Kebutuhan
Analisis  kebutuhan  diperlukan untuk mengidentifikasi kebutuhan
yang  diperlukan  oleh  sistem  baru.
Kebutuhan        sistem        meliputi  data informasi
lowongan pekerjaan analisis  kebutuhan    masyarakat  yang mencari informasi mengenai lowongan pekerjaan dalam hal ini mahasiswa dan alumni  di  Unwaha  serta  analisis kebutuhan Aplikasi yang dirancang.
Adapun hasil analisis kebutuhan Masyarakat  didapatkan  dari  hasil wawancara yang dilakukan pada salah satu  mahasiswa  Unwaha,  yang  mana menghasilkan adanya kebutuhan informasi  yang  diperlukan  untuk mendapatkan informasi mengenai
Lowongan  Pekerjaan  yang  cepat  dan praktis. Kebutuhan  perangkat  keras dan perangkat lunak dalam merancang dan membuat aplikasi
ini menggunakan  :  Laptop  Merk  Asus, Procc  AMD  Dual  Core  A4,  Memory 4GB  ddr  3,  HHD  ITB,  Hardisk External  500GB,  Sistem  Operasi Microsoft  Windows  10,  code  visual Studi  code,  Basisdata  MySql,  serta Software FTP Filezilla.
b. Design Rancangan sistem
Pada  tahapan  ini  dilakukan perancangan  sistem  yang  akan  dibuat sesuai fungsi masing-masing tampilan, rancangan  sistem  yang  akan  dibuat sebagai berikut :
Gambar 2. Data Flow Diagram (DFD)
Penjelasan  dari  gambar  DFD  Informasi Lowongan Pekerjaan Gambar 2 adalah :
1. User  Umum  dapat  melakukan  pencarian Lowongan  pekerjaan  dan  mendapatkan informasi lowongan pekerjaan
2. User  login  dapat  melakukan  input,  edit, delete  serta  melakukan  pencarian  lowongan pekerjaan  dan  dapat  melihat  hasil  validasi lowongan pekerjaan yang di input oleh user tersebut
3. Admin  dapat  melakukan  input,  edit,  delete dan  validasi lowongan  pekerjaan  yang  telah di inputkan oleh semua user login.
c. Coding atau pembuatan aplikasi
Dalam  Tahapan  ini  penulis  melakukan pembuatan sistem mulai dari pembuatan halaman
beranda  informasi  lowongan  pekerjaan  yang menampilkan  hasil  dari  rekomendasi  lowongan pekerjaan. Proses coding sebagai berikut:
Gambar 3. Coding Halaman Utama
Kemudian  dilanjutkan  pembuatan halaman  pencarian  lowongan  pekerjaan. Setelah itu pembuatan form inputan serta edit lowongan  pekerjaan.  Beserta  menu-menu yang  dibutuhkan  dalam  website  informasi lowongan  pekerjaan  seperti  delete,  validasi informasi lowongan kerja.
d. Testing atau Pengujian
Pengujian ini dilakukan mengunakan metode  white  box  dimana  metode  ini menguji  antara  input  dan  output  berjalan normal  atau  ada  kendala.pengujian  yang dilakukan sebagai berikut :
1. Pengujian  menu  inputan  informasi lowongan  pekerjaan  yang  menghasilkan output informasi sesuai dengan data yang dimasukan atau tidak
2. Pengujian  menu  Edit  informasi  lowongan sesuai  dengan  output  dari  hasil  pengeditan atau ada data yang tidak masuk.
3. Pengujian menu pencarian dilakukan pengujian  pencarian  informasi  lowongan pekerjaan  yang  ditampilkan  sesuai  dengan kata kunci yang dimasukan atau tidak.
e. Maintenance
Penulis  melakuakan  perawatan  dan penyesuain fitur seperti pencarian serta fitur lainya yang mengalami kendala saat uji coba sistem.  Adapun  perbaikan  menu  validasi informasi lowongan pekerjaan yang terdapat kendala sebagai berikut :
Gambar 4. Perbaikan menu validasi

## 3. HASIL DAN PEMBAHASAN
Penelitihan  system  informasi  lowongan pekerjaan  ini  sebagai  sarana  penyampaian informasi  tentant  informasi  lowongan  pekerjaan mengasilkan  aplikasi  berbasis  website  yang terpusat.
Berikut  ini  hasil  dari  perancangan  sistem penyebaran  informasi  lowongan  kerja  yang terdiri  dari  halaman  utama,  halaman  pencarian, halaman input informasi lowongan pekerjaan dan
halaman validasi lowongan pekerjaan implementasinya  sebagai berikut :
a. Home Page (Halaman Utama)
Gambar 5. Home Page
Halaman  Home  Page  atau  halaman utama  ini  menampilkan  beberapa  informasi lowongan pekerjaan terbaru.
b. Halaman Pencarian
Gambar 6. Halaman Pencarian Halaman Pencarian lowongan pekerjaan ini  di  gunakan  untuk  mencari  lowongan pekerjaan  sesuai  dengan  kriteria  yang  di sediakan.
c. Halaman Manajemen Lowongan Halaman Manajemen
Lowongan pekerjaan  ini  berfungsi  untuk  menambah  dan memverifikasi hasil entrain lowongan pekerjaan.
Gambar 7. Halaman Manajemen Lowongan
d. Halaman Tambah Lowongan
Gambar 8. Tambah Lowongan Kerja Menu  Tambah  Lowongan  Pekerjaan  ini berfungsi  untuk  menambah  informasi  lowongan pekerjaan oleh user dan admin yang telah login.
e. Halaman Edit Lowongan Gambar 9. Halaman Editing Lowongan Halaman Menu Edit Lowongan
Pekerjaan  ini  digunakan  untuk  mengedit  atau merubah  informasi  lowongan  pekerjaan  yang telah di entri jika dirasa ada kesalahan.
f. Halaman Validasi Lowongan
Gambar 10. Validasi Lowongan Kerja
Halaman  Validasi  Lowongan  Pekerjaan Ini  digunakan  admin  untuk  menyetujui  atau memverifikasi lowongan pekerjaan yang telah di entri oleh user login maupun admin sendiri.
Pembahasan :
Pembuatan  website  rencana  penyebaran informasi lowongan kerja ini merupakan aplikasi yang  dibuat  dengan  menggunakan  Framework CodeIgniter  yang  merupakan  framework  PHP yang  diklaim  memiliki  eksekusi  tercepat dibandingkan dengan framework lainnya karena menggunakan pola desain model-view-controller (MVC), ukuran kecil, dan free/open source [20].
Penggunaan template PHP, JavaScript, MySQL  dan  bahasa  pemrograman  bootstrap dapat  mempermudah  dalam  membuat  aplikasi penyebaran  informasi  lowongan  Pekerjaan. Distribusi lowongan kerja membantu mahasiswa yang  mengalami  kesulitan  dalam  memperoleh informasi lowongan kerja secara efektif. Website ini  juga  bisa  menjadi  tempat  berbagi  lowongan kerja dengan mahasiswa lain.
Berdasarkan  hasil  perancangan  aplikasi
penyebaran informasi lowongan pekerjaan dapat digambarkan sebagai berikut :
a. Halaman Beranda
(Gambar  5)  Halaman  utama  ini  dapat diakses oleh semua user yang tidak memiliki akun user. Halaman ini menyajikan informasi lowongan pekerjaan terbaru. Pada user yang belum  melakukan  registrasi  atau  belum membuat  akun  dapat  melakukan  registrasi pada menu registrasi pada menu navbar.
b. Pencarian pekerjaan Halaman  pencarian  kerja  (Gambar  6) merupakan halaman utama pencarian
lowongan  pekerjaan,  halaman  ini  memiliki beberapa  kriteria  pencarian  mulai  dari kriteria  umum  dan  alamat  lowongan pekerjaan. Pada halaman bawa pencari untuk user  yang  belum  login  terdapat  informasi lowongan pekerjaan terbaru. Pada user yang suda  melakuakan  pendaftaran  halaman  ini merekomendasikan lowongan pekerjaan sesuai  dengan  data  kemampuan  user  yang ada pada bio data user yang telah dilengkapi oleh user.
c. Halaman Manajemen
Halaman manajemen informasi
lowongan pekerjaan ini (Gambar 7) memiliki level  admin  dan  pengguna,  admin  memiliki semua  hak  akses  mulai  dari  menambahkan informasi lowongan pekerjaan hingga mengedit  informasi  lowongan  pekerjaan, serta  memverifikasi  informasi  lowongan pekerjaan  yang  telah  dimasukkan  baik  di masukan  oleh  admin  sendiri  maupun pengguna  yang  telah  melakukan  registrasi akun. Sedangkan pada pihak pengguna yang telah  teregistrasi  memiliki  hak  akses menambah  informasi  lowongan  pekerjaan dan  melakukan  editing  informasi  lowongan pekerjaan  yang  telah  dimasukkan  oleh pengguna tersebut.
d. Tambah Lowongan Kerja
(Gambar  8)  Halaman  Penambahan informasi lowongan pekerjaan ini diguanakan untuk menambah informasi lowongan pekerjaan yang akan dimasukan. Di halaman ini  ada  list  informasi  lowongan  pekerjaan yang  telah  di  tambahkan  oleh  pengguna  dan memiliki  status  verifikasi  atau  belum  di verifikasi oleh admin.
e. Halaman Editing Lowongan
(Gambar 9) Menu ini berada pada bagian belakang  lowongan  pekerjaan  yang  telah  di tabahkan.  Di  bagian  menu  ini  terdapat  juga menu view yang digunakan untuk mengetahui detail lowongan pekerjaan yang ada.
f. Validasi Lowongan Kerja
Menu  View  of  job  information digunakan  untuk  melihat  detail  lowongan pekerjaan  yang  telah  diinput  oleh  user  dan admin  (Gambar  10).  Halaman  selanjutnya adalah  menu  validasi  informasi  lowongan kerja  yang  digunakan  untuk  menyetujui lowongan kerja yang telah dimasukkan.

## 4. KESIMPULAN
Dalam  penelitihan  rancang  bangun  sistem penyebaran  Informasi  Lowongan  Pekerjaan berbasis website ini. Maka penulis menyimpulkan:
a. Penyebaran  informasi  melalui  teknologi internet  lebih  global  sebab  dapat  diakses dengan jangkauan yang cukup luas.
b. Dengan  dibangunya  website  ini  dapat memudahkan  untuk  mencari  informasi lowongan kerja yang dibutuhkan.
c. Merupakan website dinamis yang
informasinya  bisa  di  update  oleh  user  dan admin, sehingga dapat menghasilkan informasi  lowongan  pekerjaan  yang  up  to date.

## 5. REFERENSI
[1] S. Maisaroh, O. Fajarianto, and M. Nasir, “Sistem Informasi Lowongan Kerja Kota Tangerang  Berbasis  Android  dan  Web Service,” J. SISFOTEK Glob. , vol. 9, no. 1, pp. 112–117, 2019, doi: http://dx.doi.org/10.38101/sisfotek.v9i1.2 22.
[2] V. M. M. Siregar, “Perancangan Website Sebagai  Media  Promosi  Dan  Penjualan Produk,” TAM  (Technology  Accept. Model. , vol. 9, no. 1, pp. 15–21, 2018.
[3] D. Y. Siringoringo, V. Sihombing, and M. Masrizal,  “Sistem  Informasi  Penjualan
Dan Persediaan Produk Peralatan
Pertanian Berbasis Web,” J. Tek. Inf. dan Komput. ,  vol.  4,  no.  1,  pp.  54–59,  2021, doi: 10.37600/tekinkom.v4i1.232.
[4] J. Simatupang and S. Sianturi, “Perancangan Sistem Informasi
Pemesanan Tiket Bus Pada PO. Handoyo Berbasis  Online,” J.  Intra-Tech ,  vol.  3, no. 2, pp. 11–25, 2019.
[5] V. Sihombing, N. Siahaan, U. Labuhanbatu, F. Hukum, and U. Labuhanbatu,  “RANCANG  BANGUN SISTEM  UJIAN  ONLINE  BERBASIS WEB  DI  SMK,” J.  TEKINKOM ,  vol.  2, no. 2, pp. 151–155, 2019, doi:
10.37600/tekinkom.v2i2.112.
[6] F. Sinuraya et al. , “WEB-BASED FOOD ORDERING INFORMATION SYSTEM STUDI,” pp. 7–11, 2021.
[7] H.  A.  Simbolon  and  V.  M.  M.  Siregar, “Perancangan  Sistem  Informasi  Berbasis E-Commerce Untuk
Peningkatan Penjualan  Produk  Jersey  Olah  Raga,” J. Tek.  Inf.  dan  Komput. ,  vol.  1,  no.  2,  pp. 49–54, 2018.
[8] W.  Purba,  D.  Ujung,  T.  Wahyuni,  L. Sihaloho, and J. Damanik, “Perancangan Sistem Informasi Pemesanan Tiket Online Pada Kmp . Ihan Batak Berbasis,” vol. 3, no. 2, pp. 65–75, 2020.
[9] V.  M.  M.  Siregar,  E.  Damanik,  M.  R. Tampubolon, E. I. Malau, E. P. S. Parapat, and D. S. Hutagalung, “Sistem Informasi Administrasi  Pinjaman  (Kredit)  Pada Credo Union Modifikasi (CUM) Berbasis Web,” J. Tekinkom , vol. 3, no. 2, pp. 62– 69, 2020, doi: 10.37600/tekinkom.v3i2.193. [10] S.  Sumaizar,  K.  Sinaga,  E.  D.  Siringo- ringo, and V. M. M. Siregar,
“Determining Goods Delivery Priority for Transportation Service Companies Using SAW  Method,” J.  Comput.  Networks, Archit. High Perform. Comput. , vol. 3, no. 2,  pp.  256–262,  Nov.  2021,  doi: 10.47709/cnahpc.v3i2.1154.
[11] V.  M.  M.  Siregar  and  N.  F.  Siagian, “Sistem  Informasi  Front  Office  Untuk Peningkatan Pelayanan Pelanggan Dalam Reservasi Kamar Hotel,” J. Tek. Inf. dan Komput. ,  vol.  4,  no.  1,  pp.  77–82,  2021, doi: 10.37600/tekinkom.v4i1.279.
[12] Siharningsih, V. Sihombing, and Masrizal, “Sistem Informasi Administrasi Data  Siswa  Berbasis  Web  Pada  SMK Swasta  Pembangunan  Bagan  Batu,” TEKINKOM ,  vol.  4,  no.  1,  pp.  70–77,
2021, doi: 10.37600/tekinkom.v4i1.229.
[13] M.  Fauzi,  Masrizal,  and  V.  Sihombing, “Sistem Informasi IT-Helpdesk
Universitas Labuhanbatu Berbasis Web,”
Jurteksi ,  vol.  VII,  no.  3,  pp.  259–266,
2021.
[14] B.  Huda  and  S.  Apriyanto,  “Aplikasi Sistem  Informasi  Lowongan  Pekerjaan Berbasis  Android  Dan  Web  Monitoring (penelitian dilakukan di kab. Karawang),”
Buana Ilmu , vol. 4, no. 1, pp. 11–24, 2019.
[15] B.  Huda  and  S.  Apriyanto,  “Aplikasi
Sistem  Informasi  Lowongan  Pekerjaan Berbasis Android dan WEB MONITORING  (Penelitian  dilakukan  di Kab. Karawang),” Buana Ilmu , vol. 4, no.
1, pp. 11–24, 2019, doi: https://doi.org/10.36805/bi.v4i1.808.
[16] D.  W.  T.  Putra  and  J.  J.  Putra,
“Perancangan Sistem Informasi Pencarian Lowongan Pekerjaan,” J. TEKNOIF , vol. 6,  no.  1,  pp.  48–54,  2018,  doi: 10.21063/JTIF.2018.V6.1.48-54.
[17] J. Pastorius and J. I. Sihotang, “Perancangan Sistem Informasi Penerimaan  Karyawan  Berbasis  Web pada PT . Meerkats Flexipack Indonesia,”
J.  TeIKa ,  vol. 8,  no.  1,  pp.  51–60,  2018, doi: https://doi.org/10.36342/teika.v8i1.2240.
[18] M.  Safitri,  A.  Novianti,  and  A.
Noviriandini, “Sistem informasi lowongan kerja berbasis web,” J.  PILAR Nusa Mandiri , vol. 14, no. 1, pp. 49–54, 2018, doi: https://doi.org/10.33480/pilar.v14i1.89. [19] M.
Khoironi, “Sistem Informasi Lowongan Kerja Pada SMKN 1 Udanawu System  information  jobs  on  SMKN  1 Udanawu INDONESIA,”
simki.unpkediri.ac.id , pp. 1–11, 2017.
[20] B.  C.  Putra  and  I.  Prasetyo,  “Inovasi Pelayanan  Lowongan  Pekerjaan  Melalui Program  Ayo  Kerja  di  Dinas  Tenaga
Kerja dan Transmigrasi Penduduk Provinsi Jawa Tim,” Publika , vol. 7, no. 5, pp. 1–8, 2019.