url: http://journal.unla.ac.id/index.php/tribhakti

## PEMBERDAYAAN KADER RÉRÉONGAN SARUPI DESA WARNASARI KECAMATAN PANGALENGAN KABUPATEN BANDUNG
Ika Sri Hastuti 1 , Umi Hani 2 , Erti Dini Hayati 3 Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik, Universitas Pasundan
1 ika.srihastuti@unpas.ac.id
2 umi.hani@unpas.ac.id
3 erti.dinihayati@unpas.ac.id

## Abstract
Réréongan Sarupi is an Ethnic Philanthropy activity, namely the potential for generosity based on  certain  cultural  values  or  ethnic  traditions,  for  example  in  West  Java  with  pérélék  and Réréongan Sarupi. This ethnic philanthropy grew from public awareness of the importance of social solidarity or social solidarity among fellow villagers. The Réréongan Sarupi movement, which is community cooperation by collecting money as much as Rp. 1000/day. Derived from the words Réréongan which means joint or joint venture and Sarupi, which means "of the same type" so the meaning of Réréongan Sarupi is a joint venture together with similar objects such as money or food (rice). In West Java and the same as in other areas, the spirit of helping each other or mutual cooperation is carried out by the community under different names such as Nasi Jimpitan, Béas Pérélék, Sikaroban (Sulawesi) and many others. Warnasari Village has a cadre of Réréongan Sarupi managed by the Rukun Warga, with a total of 18 Rukun Warga. Similar  to  villages  in  West  Java,  the  ongoing  ethnic  philanthropy  activity  is  Béas  Pérélék, which is collecting one large cup per umpi/family for community needs such as helping when there is a birth or death accident and managed by the hamlet head. Meanwhile, the Réréongan Sarupi program, which is a self-help fundraising program by the community in the form of money  for  emergency  fund  needs,  for  example  for  the  needs  of  sick  residents  who  must  be referred to center hospitals and residents affected by other disasters. The problem is that most of these programs don't run well and tend to stagnate. The approach method used is counseling and  brainstorming  between  the  RW  heads  as  managers  of  Réréongan  Sarupi,  generating awareness of the need for solidarity and cadre responsibility in carrying out their duties to build  social  solidarity  among  villagers  (Times  New  Roman  11,  spasi  tunggal,  dan  cetak miring).
Keywords: Réréongan Sarupi, Empowerment, Cadre. [Font Times New Roman 11 spasi tunggal, dan cetak miring]

## Abstrak
Réréongan  Sarupi merupakan  kegiatan  Ethnic  Philantrophy  yaitu  potensi  kedermawanan berbasiskan nilai-nilai budaya atau tradisi etnik tertentu misalnya di Jawa Barat béas pérélék dan  Réréongan  Sarupi.  Filantropi  etnik  ini  tumbuh  dari  kesadaran  masyarakat  akan pentingnya solidaritas sosial atau kesetiawakanan sosial antar sesama warga desa. Gerakan Réréongan Sarupi, yaitu gotong royong masyarakat dengan mengumpulkan uang sebanyak Rp.1000/hari.  Berasal  dari  kata  Réréongan  artinya  bersama  atau  patungan  dan  Sarupi, artinya “sejenis” jadi pengertian dari Réréongan Sarupi  adalah patungan bersama dengan benda sejenis misalnya uang atau pangan (beras). Di Jawa Barat dan sama halnya dengan di daerah  lain  jiwa  saling  membantu  sesame  atau  gotong  royong  dilakukan  oleh  masyarakat dengan nama yang berbeda seperti Beras Jimpitan, Béas Pérélék, Sikaroban (Sulawesi) dan banyak lagi.  Desa Warnasari memiliki kader Réréongan Sarupi yang dikelola Rukun Warga yang  jumlahnya  18  Rukun  Warga.  Sama  halnya  dengan  desa-desa  di  wilayah  Jawa  Barat, kegiatan filantropi etnis yang masih berjalan adalah Béas Pérélék, yaitu mengumpulkan satu cangkir  besar  per  umpi/keluarga  untuk  keperluan  masyarakat  seperti  membantu  bila  ada musibah kelahiran, kematian dan dikelola oleh kepala dusun. Sedangkan program Réréongan
Sarupi,  yaitu  pengumpulan  dana  oleh  masyarakat  secara  swadaya  berupa  uang  untuk keperluan dana kedaruratan misalnya  untuk keperluan warga yang sakit harus di rujuk ke rumah  sakit  tingkat  I  dan  warga  yang  terkena  musibah  lainnya.  Permasalahannya  adalah sebagian  besar  program  ini  tidak  berjalan  dengan  baik  dan  cenderung  mandek.  Metode pendekatan yang dilakukan adalah penyuluhan dan curah pendapat antara ketua RW sebagai pengelola  Réréongan  Sarupi,  menghasilkan  kesadaran  akan  perlunya  solidaritas  dan tanggung jawab kader dalam menjalankan tugasnya untuk membangun kesetiawakanan sosial warga desa.. (Times New Roman 11, spasi tunggal, dan regular).
Kata kunci:
Réréongan Sarupi, Pemberdayaan, Kader. [Font Times New Roman 11 spasi tunggal, dan cetak miring]

## PENDAHULUAN

## Analisis Situasi
Gerakan Réréongan  Sarupi merupakan gerakan  sosial  gotong  royong  yang diprakarsai oleh  Gubernur Jawa Barat era R. Nuriana.  Gerakan Réréongan  Sarupi ini mengajak  masyarakat  untuk Réréongan (mengumpulkan  uang)    sebesar  Rp.  100,- perorang  sebagai  modal  dalam  membantu membangun kesejateraan
masyarakat dengan  menggunakan  dana  swadaya masyarakat.  Gerakan Réréongan  Sarupi termasuk dalam filantropi etnis yaitu gotong royong masyarakat yang berlaku di wilayah tertentu  (Jawa  Barat;  etnis  Sunda),  sama halnya dengan Béas Pérélék atau Jimpitan di Jawa  Tengah.  Keberadaan Réréongan Sarupi mulai  tidak  terdengar  gaungnya, sama halnya yang terjadi di Desa Warnasari yang memiliki Program Gerakan Réréongan Sarupi dengan  mengumpulkan  uang  yang nantinya  akan  digunakan  untuk  kegiatan keagamaan, membantu warga yang membutuhkan dan lain sebagainya. Desa Warnasari merupakan bagian dari Kecamatan Pangalengan Kabupaten Bandung  Provinsi  Jawa  Barat  Desa
Warnasari memiliki luas wilayah 2.354.118 hektar, terletak pada ketinggian ±1142 mdpl dan memiliki suhu udara rata-rata 12⁰C - 25⁰. Memiliki 17 Rukun Warga dan 17 Kampung yaitu  Baru  Taraje,  Ciawitali  Cibeunying, Cibunihayu,  Cidurian,  Cipanisikan,  Citiis, Kapas,  Kiaracondong,  Munjul,  Neglasari, Padahurip,  Palayangan,  Parabon,  Pasir Ucing, Singkur, Wanasari.
Kondisi  desa  yang  masih  kental dengan  tradisi  gotong  royong  ( Ethnic
Philantropy ) seperti béas  pérélék dan Réréongan  Sarupi masih  berjalan dengan  baik  di  Desa  Warnasari. Pengumpulan béas  pérélék masih berjalan dengan baik namun Réréongan Sarupi pengumpulan  dana  (uang) mengalami hambatan dalam
pelaksanaanya.

## Permasalahan Mitra
Program  Réréongan Sarupi yang ada di Desa  Warnasari  telah  dibentuk  bahkan sudah ada kader dan Karang Taruna sebagai pengelola  program  tersebut.  Namun kegiatan  Réréongan  Sarupi  tidak  berjalan sesuai  harapan,  padahal  program  ini diharapkan  dapat  membantu  sebagai  dana kedaruratan
(bencana,
kesehatan, pendidikan)  dan  sebagai  jaring  pengaman sosial bagi masyarakat desa Warnasari.
Adapun  permasalahan  mitra  dalam program Réréongan Sarupi ini antara lain:
1. Kader Réréongan Sarupi berjumlah 3 orang per RW kurang lebih 58 orang
2. Program ini tidak berjalan karena keenganan kader Réréongan Sarupi, untuk memungut dana Réréongan Sarupi
3. Banyak warga berdalih karena pandemi, sehingga tidak lagi mau menyumbang untuk dana Réréongan Sarupi.
4. Kader belum kompak dalam menjalankan tugas dan tanggung jawabnya .
url: http://journal.unla.ac.id/index.php/tribhakti
METODE Dalam program pemberdayaan masyarakat di Desa Warnasari ini dilakukan dengan  tiga  tahap.  Tahap  pertama melakukan survey lapangan untuk melakukan  analisis  situasi  lokasi  dan permasalahan  yang  dihadapi  masyarakat.
Tahap kedua melakukan analisis permasalahan  dan  solusi,  membentuk  tim pelaksana  untuk  mempersiapkan  metode pendekatan dengan penyuluhan. Mempersiapkan narasumber dan alat bantu. Tahap ketiga pelaksanaan kegiatan penyuluhan kepada kader dan karang taruna program Réréongan  Sarupi .  Dengan mengundang narasumber, urun rembuk dan diskusi  kelompok  untuk  memecahkan masalah.
Sasaran  dari  pemberdayaan  ini  adalah mengundang  para  kader  Ibu-Ibu  PKK  dan Karang  Taruna  perwakilan  dari  17  RW  di
Desa Warnasari untuk mengikuti penyuluhan dan pelatihan program
Réréongan Sarupi . Berdasarakan  solusi  dan  target  luaran yang telah ditetapakn, maka akan dilakukan metode  pendekatan  penyuluhan.  Menurut (Setiana,  2005),  penyuluhan  merupakan proses perubahan perilaku yang berkelanjutan,  dimana  perubahan  yang dituntut tidak semata-mata karena penambahan  pengetahuan  saja,  namun diharapkan  juga  adanya  perubahan  pada keterampilan  sekaligus  sikap  mantap  yang menjurus  kepada  tindakan  atau  kerja  yang lebih baik, produktif, dan menguntungkan.
Tahapan penyuluhan(Notoatmodjo,
2007),  indikasi  keberhasilan  yang  dapat dilihat  pada  diri  seseorang  pada  setiap tahapan  proses  penyuluhan  adalah  sebagai berikut:
1. Tahap  sadar  (arwarness) .  Pada  tahap ini seseorang sudah mengetahui sesuatu yang baru karena hasil dari berkomunikasi dengan pihak lain.
2. Tahap minat (interest) . Pada tahap ini seseorang mulai ingin mengetahui lebih banyak tentang hal-hal baru yang sudah diketahuinya  dengan  jalan  mencari keterangan  atau  informasi  yang  lebih terperinci.
3. Tahap  menilai  (evaluation) .  Pada tahap  ini  seseorang  mulai  menilai  atau menimbang-menimbang serta
menghubungkan  dengan  keadaan  atau kemampuan diri, misalnya kesanggupan serta resiko yang akan ditanggung baik dari segi sosial maupun ekonomi.
4. Tahap mencoba (trial) . Pada tahap ini seseorang  mulai  menerapkan  atau mencoba  dalam  skala  kecil  sebagai upaya  meyakinkan  apakah  dapat dilanjutkan atau tidak.
5. Tahap  penerapan  atau  adopsi (adoption) .  Pada  tahap  ini  seseorang sudah  yakin  akan  hal  baru  dan  mulai melaksanakan dalam skala besar.
Untuk  pelaksanaan  pemberdayaan  kader Réréongan  Sarupi menggunakan  metode penyuluhan:
1. Metode  Ceramah .  Metode  ceramah adalah  suatu  cara  dalam  menerangkan dan  menjelaskan  suatu  ide,  pengertian atau  pesan  secara  lisan  kepada sekelompok sasaran sehingga memperoleh  informasi  sesuai  yang diinginkan.
2. Metode  Diskusi  Kelompok .  Metode diskusi  kelompok  adalah  pembicaraan yang direncanakan dan telah dipersiapkan  tentang  suatu  topik pembicaraan  diantara  5  sampai  dengan 20  peserta  (sasaran)  dengan  seorang pemimpin diskusi yang telah ditunjuk.
3. Metode  Curah  Pendapat .  Metode curah  pendapat  adalah  suatu  bentuk pemecahan  masalah  di  mana  setiap anggota mengusulkan semua
kemungkinan pemecahan masalah yang terpikirkan oleh masing-masing peserta, dan  evaluasi  atas  pendapat-pendapat tadi dilakukan kemudian.

## HASIL DAN PEMBAHASAN
Réréongan  Sarupi merupakan  kegiatan Ethnic
Philantrophy yaitu potensi kedermawanan berbasiskan nilai-nilai budaya atau tradisi etnik tertentu misalnya di Jawa  Barat béas  pérélék dan Réréongan Sarupi .  Filantropi  etnik  ini  tumbuh  dari kesadaran  masyarakat  akan  pentingnya solidaritas sosial atau kesetiawakanan sosial
url: http://journal.unla.ac.id/index.php/tribhakti
antar  sesama  warga  desa.(Sumardhani, 2008)
Diawali  dengan  mencari  permasalahan sosial yang ada di masyarakat yang ingin di capai  oleh  Desa  Warnasari,  salah  satunya adalah  filantropi  tradisional  yang  sudah berjalan seperti béas pérélék yaitu menarik beras  dari  seriap  rumah  sebesar    ½  gelas /KK(Rusnandar, 2017). Kegiatan pengumpulan  beas  perelek  bertujuan  untuk membantu  warga  yang  terkena  musibah kematian  atau  melahirkan.  Program béas pérélék selama  ini  tidak  ada  masalah  dan sudah berjalan turun temurun.
Program Réréongan Sarupi sama halnya dengan béas pérélék , namun berbentuk uang yang  di  kumpulkan  setiap  minggu  sebesar Rp.  1000/KK.  Dari  permasalahan  yang dikemukakan  oleh  pengelola  yaitu  ketua RW,  yang  diwaliki  oleh  salah  satu  Ketua RW  di  Desa  Warnasari  bahwa  untuk mengumpulkan dana swadaya dari
masyarakat mengalami kemacetan terutama sejak terjadi pandemic Covid 19 kegiatan ini terhenti,  sedangkan  dana  swadaya  tersebut bertujuan  membantu  warga  untuk  dana kedaruratan  bagi  warga  desa  seperti membantu warga yang sakit, meninggal dan kedaruratan  lainnya  termasuk  untuk  dana kegiatan keagamaan.
Gambar  1 .  Wawancara  dengan  Ketua Réréongan Sarupi
Tahap  kedua  melakukan  penyuluhan kepada  kader Réréongan  Sarupi yang masing-masing RW di wakili 1 (satu) untuk membantu  membangun  motivasi  dan mengembangkan
metode
awarnes
(kesadaran) kepada kader Réréongan Sarupi melalui penyuluhan tentang kesetiawakanan sosial    kearifan  local  Sunda  yang  mulai memudar.  Maka Tim melalui ceramah dan diskui membangun kesadaran kader Réréongan  Sarupi bahwa  program  ini penting  sebagai  jaring  pengaman  sosial bahkan  dari  sharing  session  (urun  rembuk) setiap  kader  merumuskan  solusi  apa  yang harus  lakukan  agar  program Réréongan Sarupi ini berjalan kembali.
Gambar 2 : Sharing Session Kader Réréongan Sarupi
Tahap ketiga kader Réréongan Sarupi Desa Warnasari melakukan curah pendapat dan  mencari  solusi  dalam  pengumpulan dana  swadaya  masyarakat  atau Réréongan Sarupi berdasarakan  kondisi  dan kemampuan  warganya,  antara  lain melalui berbagai cara: 1. Melalui pembayaran air bersih dibebankan  kepada  pelangga  dana Réréongan  Sarupi sebesar  Rp.  2000,- /bulan 2. Melalui  arisan  lebaran  mingguan, karena  warga  desa  terutama  ibu-ibu lebih memilih paket arisan lebaran yang dibayar  setiap  minggu,  maka  ketika membayar iuran arisan dibebankan dana
Réréongan Sarupi sebesar Rp. 1.000,- /minggu (bagi yang mengikuti arisan)
3. Kencleng  Rp.500/hari.  Solusi  ini lakukan oleh Ketua RT 01. RW. 8 Desa Warnasari, dengan kecleng Rp. 500/hari maka  setiap  kegiatan  keagamaan, musibah,  kegiatan  agustusan,  warga tidak diminta lagi sumbangan,
url: http://journal.unla.ac.id/index.php/tribhakti
melainkan  melalui  dana Réréongan Sarupi yang sudah dikumpulkan. Untuk memotivasi kader Tim Réréongan Sarupi perlu adanya penyemangat  untuk  menjaga  kekompakan dan  rasa  tanggung  jawab  kader Réréongan Sarupi Desa Warnasari, Tim memfasilitasi kader Réréongan Sarupi untuk meningkatkan semangat dan motivasi dalam menjalankan tugasnya sebagai kader.
Gambar 3. Penyerahan fasilitas untuk Kader Réréongan Sarupi

## Gambar. 4. Salah satu Tim
Réréongan Sarupi KESIMPULAN Desa Warnasari Kecamatan Pangalengan Kabupaten Bandung,
merupakan  desa  yang  memiliki  potensi
pertanian,  peternakan  dan  pariwisata. Mayoritas  masyarakat  di  Desa  Warnasari bekerja sebagai peternak kecil (karena hanya memiliki  1-2 ekor sapi/kambing), petani dan buruh perkebunan teh.
Kondisi desa yang masih kental dengan tradisi  gotong  royong  ( Ethnic  Philantropy ) seperti béas pérélék dan Réréongan Sarupi masih  berjalan  dengan  baik  di  Desa Warnasari.  Pengumpulan béas  pérélék masih  berjalan  dengan  baik  namun
Réréongan  Sarupi pengumpulan  dana (uang) mengalami hambatan dalam pelaksanaanya. Permasalahan mitra antara lain: Keengganan  kader Réréongan  Sarupi yang bertugas mengumpulkan dana karena warga juga  sebagian  tidak  memiliki  kesadaran untuk itu. Warga desa lebih memilih untuk mengumpulkan  dana  secara  dadakan  bila diminta oleh pengurus RW atau Desa untuk keperluan kedaruratan. Dengan menggunakan metode pendekatan awareness melalui  penyluhan dan  diskusi  curah  pendapat  antar  kader dengan  membagi  pengalaman  dan  solusi yang  dilakukan  oleh  setiap  pengelola
Réréongan  Sarupi (Ketua  RW).  Maka menghasilkan  ide  dan  solusi  bagaimana program ini akan terus berlanjut selain untuk mengatasi masalah kedaruratan (warga yang kena musibah sakit, kematian, dan masalah ekonomi  lain)  tanpa  harus  melakukan sumbangan-sumbangan yang bersifat insidental. Untuk  membangun  semangat  dan motivasi  pada  kader,  Tim  Pengabdian kepada  Masyarakat  memberikan  fasilitas untuk para kader Réréongan Sarupi (Ibu-ibu PKK).  Selanjut  akan  dijadikan  Tim
Réréongan  Sarupi yang  bertugas  untuk mengelola dana swadaya Réréongan Sarupi mengumpulkan,  melaporkan  setiap  minggu melalui  pengajian  dan  kegiatan  perayaan lainnya.

## REFERENSI
Notoatmodjo, S. (2007). Promosi kesehatan dan ilmu perilaku . Rineka Cipta. Rusnandar,  N.  (2017).  Beas  Perelek:
Pemberdayaan Masyarakat Di
url: http://journal.unla.ac.id/index.php/tribhakti
Kabupaten  Purwakarta. Patanjala :
Jurnal Penelitian Sejarah Dan Budaya , 8 (3), 301.
https://doi.org/10.30959/patanjala.v8i3. 11 Setiana,  L.  (2005). Teknik  penyuluhan  dan pemberdayaan  masyarakat .  Ghalia Indonesia. Sumardhani,  H.  (2008).  Revitalisasi Semangat  Ethnic  Philanthropy.pdf.
Humanitas , 1 (2), 10–14. http://repository.unpas.ac.id/40918/1/R evitalisasi Semangat Ethnic Philanthropy.pdf