## HUBUNGAN TIPE KEPRIBADIAN DENGAN KEJADIAN BURNOUT
Alberto Taolin*, Suharmanto, Sutarto
Fakultas Kedokteran, Universitas Lampung, Jl Prof. Dr. Ir. Sumantri Brojonegoro No.1, Gedong Meneng, Kecamatan Rajabasa, Kota Bandar Lampung, Lampung 35145, Indonesia *taolinalberto@gmail.com

## ABSTRAK
Burnout dapat  menjadi  masalah  karena  munculnya  sindrom  patologis  yang  disebabkan  stres berkepanjangan  yang  berdampak  pada  kelelahan  fisik  maupun  emosi  sehingga  muncul  perilaku maladaptif. Burnout dapat  dipengaruhi  oleh  tipe  kepribadian.  Studi  ini  bertujuan  untuk  mengetahui hubungan tipe kepribadian dengan kejadian burnout melalui analisis artikel nasional dan internasional. Peneliti  mendapatkan  artikel  sebanyak  37  artikel,  tahun  2010-2022  dari  Pubmed,  NCBI  dan Google Scholar sebanyak  12  artikel  yang  memenuhi  kriteria.  Peneliti  menggunakan  kata  kunci  “tipe kepribadian”  dan  “ burnout ”.  Artikel  kemudian  dirangkum,  dilakukan  analisis  dan  diinterpretasikan. Hasil  penelitian  mendapatkan  bahwa  faktor  yang  mempengaruhi burnout antara  lain  adalah  tipe kepribadian, seperti kepribadian introvert.
Kata kunci: burnout ; introvert; tipe kepribadian

## THE RELATIONSHIP BETWEEN PERSONALITY WITH BURNOUT

## ABSTRACK
Burnout  can  be  problem  because  a  pathological  syndrome  caused  by  prolonged  stress  that  causes physical  and  emotional  exhaustion  which  in  turn  causes  maladaptive  behavior.  This  literature  study aims to determine the type of personality behavior that can have an impact on burnout through national and international journals. Researchers got 37 articles of articles, from 2010-2022 from Pubmed, NCBI and Google Scholar with 12 articles that meet the requirements. Researcher use keywords “personality type”  and  “burnout”.  The  article  is  then  analyzed  and  interpreted  by  summarizing  the  results  of  the research. The results of the study found that the factors that influence burnout include personality type, namely introvert.
Keyword: burnout; introvert; personality

## PENDAHULUAN
Burnout adalah  seseorang  atau  sesuatu  yang  telah  mencapai  batasnya  karena  kekurangan energi  (Boni et  al .,  2018).  Menurut  Maslach  (2015), burnout merupakan  sebuah  sindrom patologis  yang  disebabkan  adanya  stres  berkepanjangan  sehingga  menyebabkan  kelelahan fisik  maupun  emosi  yang  pada  akhirnya  menimbulkan  perilaku  maladaptif  pada penderitanya.  Perilaku  maladaptif  pada  penderita burnout dapat  mengakibatkan  hilangnya motivasi  dan  hubungan  sosial  yang  merenggang,  selain  itu  juga  dapat  berdampak  pada pencapaian  prestasi  yang  menurun  diakibatkan  oleh  perasan  tidak  percaya  diri  atau  tidak kompeten yang dialami penderita (Maslach, 2015). Penelitian yang dilakukan oleh Shaqiena (2020),  pada  kriteria burnout 3  dimensi  ( exhaustion , cynicism dan inefficacy )  didapatkan 20.8%  mahasiswa  tingkat  IV  mengalami burnout ,  18.7%  pada  tingkat  III,  14.4%  pada tingkat  II  dan  I.  Pada  penelitian  tersebut  dijelaskan  bahwa  tidak  terdapat  perbedaan  yang bermakna akan  kejadian burnout antara mahasiswa  program  studi  pendidikan  dokter  tahap sarjana  tingkat  I  sampai  tingkat  IV,  namun  dari  hasil  penelitian  didapatkan  bahwa mahasiswa tingkat IV memiliki kejadian burnout tertinggi (Shaqiena, 2020).

## Jurnal Penelitian Perawat Profesional
Volume 4 Nomor 3, Agustus 2022 e-ISSN 2715-6885; p-ISSN 2714-9757 http://jurnal.globalhealthsciencegroup.com/index.php/JPPP

## Jurnal Penelitian Perawat Profesional, Volume  4  No 3, Agustus 2022  Hal  1059 – 1064 Global Health Science Group
Burnout pada  mahasiswa  kedokteran  disebabkan  karena  adanya  stres  yang  berlangsung secara  terus-menerus  (Ubaidi,  2018).  Pada  penelitian  yang  dilakukan  oleh  Ossai  (2019), tingginya kejadian burnout pada mahasiswa kedokteran mencapai 51,9%. Berdasarkan hasil penelitian  terbaru  yang  dilakukan  Santi  (2020)  pada  mahasiswa  semester  akhir  Fakultas Kedokteran Universitas Lampung, didapatkan prevalensi burnout sebanyak 92 orang (40%) mengalami burnout dan 138 orang  (60%) tidak burnout.
Penelitian telah menunjukkan bahwa kejadian burnout memiliki setidaknya beberapa gejala kelelahan  yang  dapat  menyebabkan  efek  negatif  pada  mahasiswa  kedokteran  yang  tidak hanya  mengganggu  proses  belajar  mengajar  tetapi  juga  menyebabkan  kantuk,  kelelahan, gangguan  makan,  migrain,  ketidakstabilan  emosi,  dan  bahkan  penggunaan  obat-obatan terlarang.  Hal  yang  dapat  mempengaruhi  kejadian burnout mahasiswa  pendidikan kedokteran  dibagi  menjadi  tiga  faktor  utama  yaitu  faktor  pribadi,  faktor  pendidikan,  dan faktor di luar pendidikan. Faktor pribadi yang dapat mempengaruhi kejadian burnout yaitu persepsi  diri  yang  buruk  tentang  kesehatan,  sikap  tidak  optimis,  perasaan  tidak  cocok sebagai  mahasiswa  kedokteran.  Faktor  pendidikan  yang  berpengaruh  terhadap  kejadian burnout yaitu,  terlalu  lama  waktu  di  kampus,  perasaan  tidak  puas  sebagai  mahasiswa kedokteran,  tidak  ada  motivasi  untuk  belajar.  Sedangkan  faktor  di  luar  pendidikan  yaitu, cukup jarang menghabiskan waktu bersama keluarga, kurangnya waktu luang dan minimnya aktivitas fisik yang dilakukan mahasiswa (Boni et al ., 2018). Selain faktor-faktor yang sudah disebutkan, tipe  kepribadian juga turut berpengaruh terhadap kejadian burnout (Almeida et al., 2016;  Boni et  al .,  2018;  Maslach et  al .,  2016).  Hal  ini  juga  dikemukakan  oleh Bridgeman  (2017),  menyatakan  bahwa  tipe  kepribadian  pada  mahasiswa  kedokteran termasuk dalam aspek yang berkontribusi pada tingginya kejadian burnout .
Salah  satu  teori  tentang  tipe  kepribadian  yaitu  teori  tipe  kepribadian  menurut  Carl  Gustav Jung.  Pada Jung  personality kepribadian  dibagi  menjadi  dua  kelompok  yaitu:  kepribadian exstrovert dan kepribadian introvert (Guilford, 1930). Seorang introvert dapat didefinisikan sebagai  seseorang  yang  mendapatkan  energi  mereka  dari  mereka  sendiri,  memiliki  waktu untuk mereka sendiri. Seseorang yang introvert mungkin tampak menarik diri dan pemalu, meskipun  hal  ini  tidak  selalu  terjadi.  Ekstrovert  mungkin  ingin  mencari  interaksi  sosial sebanyak  mungkin  karena  dengan  cara  inilah  mereka  merasa  lebih  bersemangat.  Menurut perkiraan,  ekstrovert  melebihi  jumlah  introvert  sekitar  tiga  banding  satu.  Ekstroversi bukanlah sifat semua-atau-tidak sama sekali; itu sebenarnya sebuah kontinum dan beberapa orang  mungkin  sangat  ekstrovert  sementara  yang  lain  tidak  (Ulya,  2016;  Widiantari  dan Herdiyanto, 2013).
Hasil  penelitian  Azizah  (2016),  menemukan  bahwa  tingkat  stres  pada  mahasiswa  dengan tipe  kepribadian introvert lebih  banyak  yang  mengalami  stres  tingkat  tinggi  dibandingkan dengan  mahasiswa  dengan  tipe  kepribadian ekstrovert .  Hal  ini  juga  dikemukakan  oleh Enggasari  (2008)  bahwa  hubungan  tipe  kepribadian ekstrovert dan introvert terhadap  stres pada mahasiswa menemukan adanya perbedaan yang signifikansi dimana tingkat stres yang lebih  tinggi  ditemukan  pada  subjek  dengan  kepribadian introvert. Studi  literatur  ini bertujuan mengetahui hubungan antara tipe kepribadian dengan kejadian burnout .

## METODE
Studi  ini  menggunakan  penelusuran  pada  artikel  dari  jurnal  nasional  serta  internasional. Artikel  yang  digunakan  2010-2022,  sebanyak  37  artikel  dan  12  artikel  yang  memenuhi syarat.  Database  yang  digunakan  antara  lain  adalah  Pubmed,  NCBI  dan Google  Scholar
Jurnal Penelitian Perawat Profesional, Volume  4  No 3, Agustus 2022  Hal  1059 – 1064 Global Health Science Group
dengan kata  kunci  “tipe  kepribadian”  dan  “ burnout ”.  Peneliti  membuat  ringkasan  yang kemudian menganalisis serta menginterpretasikan hasilnya.

## HASIL Definisi
Burnout adalah  sindrom  patologis  akibat  stres  yang  berkepanjangan.  Kondisi  ini  dapat menyebabkan  kelelahan  fisik  dan  emosi  yang  akhirnya  muncul  perilaku  maladaptif,  yang dapat  menghilangkan  motivasi  serta  interaksi  sosial  yang  merenggang. Burnout juga  dapat berakibat pada pencapaian prestasi yang menurun  karena adanya  perasan tidak percaya diri atau tidak kompeten (Maslach, 2015).

## Faktor Resiko
Faktor yang dapat memengaruhi kejadian burnout adalah tipe kepribadian. Tipe kepribadian merupakan  keseluruhan  perasaan,  pola  pikiran  serta  perilaku  yang  sering  digunakan  dalam usaha  adaptasi  yang  terus  menerus  terhadap  hidupnya.  Tipe  kepribadian  dapat  dipengaruhi oleh faktor biologis, sosial serta budaya.

## Penyebab
Kejadian burnout dapat  dikelompokkan  menjadi  3  faktor  utama  yaitu  faktor  pribadi, pendidikan  dan  non-pendidikan.  Faktor  pribadi  meliputi  persepsi  diri  yang  buruk  terkait kesehatan, tidak optimis, tidak cocok dengan bidangnya. Faktor pendidikan antara lain durasi yang  lama  di  kampus,  ketidakpuasan  sebagai  mahasiswa,  motivasi  yang  rendah  untuk belajar.  Faktor  non-pendidikan  antara  lain  waktu  yang  tersita,  waktu  luang  yang  sedikit, minim aktivitas fisik (Boni et al ., 2018). Faktor tipe kepribadian turut mempunyai pengaruh pada burnout (Almeida et  al., 2016;  Boni et  al .,  2018;  Maslach et  al .,  2016).  Bridgeman (2017),  juga  menyatakan  bahwa tipe  kepribadian  pada mahasiswa  kedokteran  adalah  aspek yang berkontribusi pada tingginya angka kejadian burnout .

## PEMBAHASAN
Penelitian terdahulu mendapatkan hasil bahwa tipe kepribadian introvert berpengaruh secara positif  signifikan  terhadap  kejadian burnout .  Sebagian  besar  orang  yang  memiliki  tipe kepribadian  introvert  yang  berada  pada  kategori  kuat  dan  sebagian  besar  orang  merasakan burnout yang  berada  pada  kategori  sangat  tinggi.  Artinya,  kecenderungan  tipe  kepribadian introvert memiliki pengaruh terhadap burnout (Atia dan Soetjiningsih, 2019). Seorang yang introvert adalah orang dengan kualitas tipe kepribadian yang dikenal sebagai introversi, yang berarti bahwa mereka merasa lebih nyaman berfokus pada pikiran dan ide-ide batin mereka, daripada  apa  yang  terjadi  secara  eksternal.  Mereka  menikmati  menghabiskan  waktu  hanya dengan satu atau dua orang, daripada kelompok besar atau orang banyak.
Penelitian  lain  mendapatkan  bahwa  orang  dengan  tipe  kepribadian  introvert  lebih  rentan mengalami burnout dibandingkan  orang  dengan  dengan  tipe  kepribadian  ekstrovert (Ambarita,  2020).  Penelitian  mendapatkan  ada  hubungan  positif  dan  signifikan  antara  tipe kepribadian  introvert  dengan  kejadian burnout (Khamndiniyati,  2017).  Ketika  mendengar kata  introvert,  kita  mungkin  memikirkan  seseorang  yang  pemalu  atau  pendiam  dan  lebih suka  menyendiri.  Sementara itu  mungkin  benar  untuk  beberapa introvert,  ada  lebih  banyak tipe  kepribadian  ini.  Istilah  introvert  dan  ekstrovert  diperkenalkan  pada  tahun  1920-an. Kedua  tipe  kepribadian  ini  mengurutkan  orang  kedalam  bagaimana  mereka  mendapatkan atau menghabiskan energi mereka. Introvert, beralih ke pikiran mereka sendiri untuk mengisi ulang, sementara ekstrovert mencari orang lain untuk kebutuhan energi mereka.

## Jurnal Penelitian Perawat Profesional, Volume  4  No 3, Agustus 2022  Hal  1059 – 1064 Global Health Science Group
Para  ilmuwan  tidak  tahu  pasti  apakah  ada  penyebab  introversi  atau  ekstroversi.  Apa  yang mereka  ketahui  adalah  otak  kedua  tipe  kepribadian  bekerja  sedikit  berbeda  satu  sama  lain. Para  peneliti  telah  menemukan  bahwa  introvert  memiliki  aliran  darah  yang  lebih  tinggi  ke lobus  frontal  mereka  daripada  ekstrovert.  Bagian  otak  ini  membantu  mengingat  sesuatu, memecahkan  masalah,  dan  merencanakan  ke  depan.  Otak  introvert  juga  bereaksi  berbeda terhadap  dopamin  daripada  otak  ekstrovert.  Itu  adalah  bahan  kimia  yang  mengaktifkan bagian otak yang mencari hadiah dan kesenangan. Introvert dan ekstrovert memiliki jumlah bahan kimia yang sama, tetapi otak ekstrovert mendapatkan gebrakan yang bersemangat dari pusat  penghargaan  mereka.  Introvert,  di  sisi  lain,  cenderung  hanya  merasa  lelah  karenanya (Khamndiniyati, 2017)..
Studi  tentang big  five  personality mendapatkan  adanya  pengaruh  tipe  kepribadian  terhadap kejadian burnout pada  mahasiswa  kedokteran  yang  dapat  menyebabkan  pengaruh  negatif apabila  tidak  segera  diatasi. Analisis  mendapatkan  bahwa  ada  perbedaan  tingkat burn out ditinjau  dari  gaya  kepribadian influence,  dominance , compliance dan steadiness . Responden  yang  mempunyai  kepribadian steadiness memiliki  tingkat burn  out sedang  dan responden  dengan  kepribadian influence, dominance dan compliance memiliki  tingkat burn out pada kriteria rendah (Mufida, 2018).
Big  five  personality merupakan lima  ciri  kepribadian  inti.  Bukti teori  ini  telah  berkembang selama  bertahun-tahun. Big  five  personality adalah  kategori  ciri  kepribadian  yang  luas. Meskipun  ada  banyak  literatur  yang  mendukung  model  kepribadian  lima  faktor  ini,  para peneliti  tidak  selalu  setuju  pada  label  yang  tepat  untuk  setiap  dimensi.  Penting  untuk diketahui  bahwa  masing-masing  dari  lima  faktor  kepribadian  mewakili  rentang  antara  dua ekstrem. Misalnya, ekstraversi mewakili kontinum antara ekstraversi ekstrem dan introversi ekstrem.  Di  dunia  nyata,  kebanyakan  orang  berbaring  di  suatu  tempat  di  antara  dua  ujung kutub setiap dimensi (Mufida, 2018).
Penelitian  mendapatkan  adanya  hubungan  negatif  dan  signifikan  antara ketangguhan ( hardiness ) dengan burnout .  Semakin  tinggi hardiness, maka burnout semakin  rendah. Sebaliknya, semakin rendah hardiness, maka semakin tinggi tingkat burnout (Indraswari dan Desiningrum,  2019).  Penelitian  lain  mendapatkan  adanya  hubungan  antara  kepribadian conscientiousness  dengan burnout dan  memiliki  hubungan  pada  performa  kerja (Syakarofath, 2020).
Hardiness atau ketangguhan adalah sifat pribadi yang menyesuaikan cara individu mengatasi situasi  stres  dan  membantu  mereka  untuk  mengubah  situasi  stres  menjadi  peluang  untuk meningkatkan  kinerja,  kepemimpinan,  kesehatan  dan  mental  pertumbuhan.  Individu  yang tahan  banting  tinggi  cenderung  mengambil  situasi  stres  dan  tidak  diinginkan  pengalaman sebagai  aspek  alami  kehidupan.  Dari  pada  menangkap  posisi  ini  sebagai  situasi  yang mengancam,  semua  orang  menganggapnya  sebagai  peluang  untuk  tantangan.  Orang-orang ini  merasa  lebih  berkomitmen  untuk  pekerjaan  dan  kehidupan  mereka  dan  percaya  pada kemampuan mereka untuk melaksanakan kontrol atas hidup mereka dan mengevaluasi stres situasi sebagai peluang potensial untuk perubahan.
Ketangguhan  memberikan  keberanian  dan  motivasi  menggunakan  dukungan  sosial  dan perawatan  kesehatan.  Konfrontasi  adalah  sikap  yang  digunakan  orang  untuk  menghadapi masalah. Rentang masalah yang lebih luas dipertimbangkan dalam koping transformasional dan  ancaman  diubah  menjadi  peluang  melalui  harapan  penilaian  dari  isu-isu.  Individu memperkuat hubungan mereka dengan kerabat mereka melalui sosial

## Jurnal Penelitian Perawat Profesional, Volume  4  No 3, Agustus 2022  Hal  1059 – 1064 Global Health Science Group
dukungan dan dengan dorongan dan kemajuan yang diterima dari kerabat, individu mungkin merasa seolah-olah peristiwa stres kurang mengancam (Syakarofath, 2020).
Penelitian lain mendapatkan bahwa ada pengaruh yang signifikan antara dukungan sosial dan kepribadian terhadap burnout (Utomo,2018). Dimensi burnout yang dikenal sebagai burnout emosional  adalah  satu-satunya  prediktor  terbaik  kesehatan  umum  pada  profesional perawatan kesehatan. Burnout emosional menyumbang lebih dari sepertiga dalam kesehatan umum  (tiga  kali  jumlah  varians  yang  disebabkan  oleh  dua  dimensi burnout lainnya. Selanjutnya, burnout emosional memprediksi kesehatan umum lebih baik daripada skor total burnout saja.  Hal  ini  sesuai  dengan  penelitian  sebelumnya  yang  menganggap  kelelahan emosional sebagai dimensi inti dari burnout .
Dukungan sosial memediasi efek negatif dari burnout pada kesehatan umum baik profesional kesehatan pria dan wanita. Ini adalah efek kuat yang ditemukan untuk tiga dimensi burnout (meskipun  kelelahan  emosional  adalah  dimensi  inti  dalam  hal  dampaknya  terhadap variabilitas  kesehatan  secara  umum).  Secara  khusus,  lebih  dari  25%  dari  variabilitas  gejala kecemasan  dan  disfungsi  sosial  dicatat  oleh  tingkat  kelelahan  yang  dilaporkan.  Diperlukan lebih  banyak  penelitian  untuk  memahami  sepenuhnya  bagaimana  dukungan  sosial melindungi kesehatan profesional perawatan kesehatan (Utomo,2018)..

## SIMPULAN
Hasil  penelitian  mendapatkan  bahwa  tipe  kepribadian  mempunyai  pengaruh  terhadap tingginya  kejadian burnout .  Tipe  kepribadian  yang  paling  banyak  mempunyai  pengaruh terhadap burnout antara lain adalah tipe kepribadian introvert.

## DAFTAR PUSTAKA
Almeida GC, Souza HR, Almeida PC, Almeida BC, Almeida GH. 2016. The prevalence of burnout syndrome in medical students. Arch Clin Psychiatry.43(1):6–10.
Ambarita,  T.  F.  A.  (2017).  Perbedaan Burnout antara  tipe  kepribadian  introvert  dan  tipe kepribadian ekstrovert pada perawat di ruangan Critical Care. Generasi Kampus, 6(2).
Asih, F., & Trisni, L. (2015). Hubungan antara kepribadian hardiness dengan burnout pada perawat gawat darurat di Rumah Sakit Pantiwilasa Citarum. Psikodimensia , 14 (1), 11- 23.
Atia,  Y.  S.  D.,  &  Soetjiningsih,  C.  H.  (2020). Burnout dan  kaitannya  dengan  tipe kepribadian introvert. Psycho Idea, 18(1), 8-15.
Azizah, YN. 2016. Perbedaan antara tipe kepribadian ekstrovert dan intovert dengan tingkat stres pada mahasiswa fakultas hukum universitas muhammadiyah surakarta. Surakarta: Universitas Muhammadiyah Surakarta.
Boni  RAdS,  Paiva  CE,  Oliveira  MA,  Lucchetti  G,  Fregnani  JHTG,  Paiva  BSR.  2018.
Burnout among  medical  students  during  the  first  years  of  undergraduate  school: Prevalence and associated factors. Plos One. 13(3). doi:10.1371/journal.pone.0191746
Gusnita,  R.,  Herawati,  H.,  &  Rifa,  D.  (2014).  Pengaruh  Stressor  Dan  Tipe  Kepribadian Terhadap  Kejenuhan  ( Burnout )  Pada  Kantor  Akuntan  Publik  Di  Padang  Dan  Pekan Baru.  Abstract  of  Undergraduate  Research,  Faculty  of  Economics,  Bung  Hatta University, 4(1).

## Jurnal Penelitian Perawat Profesional, Volume  4  No 3, Agustus 2022  Hal  1059 – 1064 Global Health Science Group
Indraswari, D., & Ningrum, D. R. (2014). Hubungan antara hardiness dengan burnout pada perawat  di  Rumah  Sakit  Umum  Daerah  (RSUD)  Kabupaten  Batang.  Jurnal  Empati, 3(1), 37-46.
Maharani,  E.  P.  (2019). Burnout Ditinjau  Dari  Tipe  Kepribadian  The  Big  Five  Pada Karyawan  PT.  Mandiri  Utama  Finance  Semarang  (Doctoral  dissertation,  Unika Soegijapranata Semarang).
Mufida, S. (2012). Perbedaan burn out ditinjau dari gaya kepribadian dominance, influence, steadiness, dan compliance. Journal of social and industrial Psychology, 1(1).
Muniroh,  W.  (2014).  Perbedaan Burnout Pada  Guru  Ditinjau  Dari  Tipe  Kepribadian (Doctoral dissertation, University of Muhammadiyah Malang).
Riatiningsih,  L.  (2009).  Perbedaan burnout pada  perawat  berkepribadian  introvert  dan ekstrovert  di  Rumah  Sakit  Umum  Dr.  Saiful  Anwar  Malang  (Doctoral  dissertation, Universitas Negeri Malang).
Santi, K. (2020). Pengaruh Big Five Personality Dengan Kejadian Burnout Pada Mahasiswa Pendidikan Kedokteran. JIMKI: Jurnal Ilmiah Mahasiswa Kedokteran Indonesia, 8(1), 64-70.
Setyowati, L., Fahiroh, S. A., & Resmadewi, R. (2022). Perbedaan Tingkat Burnout Ditinjau Dari  Kepribadian  Pada  Guru  Inklusi  Di  Sekolah  Dasar  Inklusi  Surabaya.  Archetype, 4(2).
Syakarofath,  N.  A.  (2019). Burnout dan  Dimensi  Kepribadian  Conscientiousness  terhadap Performansi Kerja Karyawan. Psychopolytan: Jurnal Psikologi, 3(1), 1-8.
Utomo,  A.  B.  (2017).  Pengaruh  dukungan  sosial  dan  kepribadian  terhadap burnout pada karyawan  (Bachelor's  thesis,  UIN  Syarif  Hidayatullah  Jakarta:  Fakultas  Psikologi, 2017).
.