Diterbitkan oleh Fakultas Hukum, Universitas Airlangga 6 (enam) kali dalam setahun pada bulan Januari, Maret, Mei, Juli, September, dan November.
Editor in Chief Amira Paripurna, S.H., LL.M., Ph.D.
Associate Editor Dr. Astutik, S.H., M.H.
Assistant Editor Ubaidillah, S.IIP. Khusnul Latifah, S.IIP.

## Reviewer
Dr. Soelistyowati, S.H., M.H. R. Herlambang Perdana Wiratraman, S.H., M.A. Dr. Toetik Rahayuningsih, S.H., M.Hum. Dr. Zahry Vandawati, S.H., M.H. Dr. Lanny Ramli, S.H., M.Hum. Dr. Agung Sujatmiko, S.H., M.H. Zendy Wulan Ayu Widhi Prameswari, S.H., LL.M.

## Proofread
Koesrianti, S.H., LL.M., Ph.D

## Alamat Redaksi
Fakultas Hukum Universitas Airlangga Jl. Dharmawangsa Dalam Selatan, Surabaya, 60286 Indonesia Telp. +6231-5023151 / 5023252 Fax. +6231-5020454 Email: Jurist-Diction@fh.unair.ac.id
Sebelum mengirimkan naskahnya, penulis disarankan untuk terlebih dahulu menyesuaikan dengan GAYA SELINGKUNG jurnal, sebagaimana terdapat di halaman akhir jurnal ini.
Printed By: Airlangga University Press. Kampus C Unair, Mulyorejo Surabaya 60115, Indonesia. Telp. (031) 5992246, 5992247, Fax. 031 5992248, Email: aup.unair@gmail.com
Volume 5 Nomor 1, Januari 2022
p-ISSN 2721-8392 e-ISSN 2655-8297

## Jurist-Diction

## Jurist-Diction
Perlindungan Hukum Terhadap Hak-Hak Pekerja Migran Indonesia Sektor Rumah Tangga Amira Hasna Nabila ............................................................................................................ Kebijakan Penegakan Hukum Kekerasan Berbasis Gender Online (KBGO): Studi Urgensi
Pengesahan RUU PKS
Ardicha Caterine, Bagaskoro Adi dan Dhimas Wahyu ....................................................
Efektivitas Instruksi dan Surat Edaran Menteri terhadap Kewajiban Penggunaan Aplikasi PeduliLindungi Candyna Mutiah Bepa, Syafira Jihan Salma dan Yonna Aparacitta .............................. Pemutusan Hubungan Kerja Karena Alasan Efisiensi Dengan Adanya Otomasi
Claravia Adhyne ...................................................................................................................
Hak Atas Status Kewarganegaraan Indonesia Bagi Anak Keturunan Pekerja Migran Indonesia Undocumented yang Lahir di Malaysia Debrita Yanieta Santoso ....................................................................................................... Pemutusan Hubungan Kerja Dengan Alasan Tidak Memenuhi Target Perusahaan Desdiar Zahnas Romauda .................................................................................................... Perlindungan Hukum Bagi Pekerja Atas Pemotongan Upah Oleh Perusahaan Akibat Pandemi Covid-19 Dinda Bhawika Wimala Pastika ......................................................................................... Keterbukaan Informasi Publik Dalam Proses Legislasi: Studi Kasus RUU Cipta Kerja
Evan Samuel Grigorius ........................................................................................................
Pengejawantahan EU GDPR dalam RUU Perlindungan Data Pribadi: Penguatan
Perlindungan Data Pemilih oleh KPU
Laila Alfina Mayasari R., Syahrico Radya F. dan Tjokorda Istri Diah Candra P. ......... Transparansi Pajak Karbon: Digitalisasi Pajak Karbon Sebagai Katalisator Dalam
Pembangunan Rendah Karbon di Indonesia
Lawrence Daniel Ferwinz A. L., Achmad Dhani Maulana dan Decmonth Nuel P. .........
Perlindungan Hukum bagi Pekerja Outsourcing pada Perusahaan BUMN Terkait Visi Misi
Presiden Jokowi Mahendra Harun Ar Rasyid ............................................................................................... Ketentuan  Pemutusan  Hubungan  Kerja  Atas  Dasar  Efisiensi  Menurut  Undang-Undang Ketenagakerjaan dan Cipta Kerja Moch. Arif Bayu Ferdiansyah ............................................................................................. Sanksi Bagi Perusahaan yang Tidak Menerapkan Sistem Manajemen Keselamatan dan Kesehatan Kerja (SMK3) Muhammad Fahrur Rozi  .................................................................................................... Perlindungan Hak Pekerja Atas Harta Pailit Yang Berupa Jaminan Pihak Ketiga (Studi Kasus Putusan Nomor 37/PDT.SUS.GLL/2019/PN.NIAGA.JKT.PST) Nur Afni ................................................................................................................................. Perlindungan Hukum Pekerja Migran Indonesia Terhadap Biaya Penempatan Berlebih (Over Charging) Oleh Perusahaan Penempatan Pekerja Migran Indonesia Qowi Dzulfarhad .................................................................................................................. Pengakhiran Perjanjian Kerja Waktu Tertentu Sebelum Jangka Waktu Berakhir Dengan Alasan Pandemi Rafinsyah Adhimulya Himawan ......................................................................................... Perlindungan Buruh Perjanjian Kerja Waktu Tertentu Yang Di Pemutusan Hubungan Kerja Saat Masa Kontrak Belum Berakhir Akibat Naiknya Upah Minimum Renardi alif ........................................................................................................................... Penerapan E-Government melalui Sectoral Protocol System guna Mewujudkan Good Governance di Indonesia Salsabila Rahma Az Zahro, Neni Nurjanah dan Nurul Mutmainah ............................... Tanggung Jawab Pengusaha Atas Pembayaran Pesangon Pekerja Sistem Outsourcing Berdasarkan Prinsip TUPE Shafinaz Rania Rachmat ...................................................................................................... Perlindungan Hukum Pemagang yang Tidak Diikutsertakan BPJS oleh Perusahaan Shella Aqmadea Eshafia ......................................................................................................

## DAFTAR ISI
Volume 5 Nomor 1, Januari 2022
1 - 16
17 - 34 35 - 52
53 - 74 75 - 108 109 - 128 129 - 142 143 - 168 169 - 204 205 - 228 229 - 250 251 - 266 267 - 282 283 - 296 297 - 312 313 - 326 327 - 340 341 - 364 365 - 378 379 - 400