PERILAKU  POLITIK  GENERASI  MILENIAL: SEBUAH  STUDI PERILAKU  MEMILIH ( VOTING BEHAVIOR )

## POLITICAL BEHAVIOR OF THE MILLENNIAL GENERATION: A VOTING BEHAVIOR STUDY

## Muhammad  Zulfa  Alfaruqy
Faculty of Psychology,  Diponegoro  University Email:  zulfa.alfaruqy@gmail.com

## ABSTRACT
Introduction The millennial generation had been using their suffrage during the president and vice president election. But, it is still leaving a big question about how is the voting behavior of the millennial generation. It will be important to be understood as the right strategy to obtain their vote in the next election at various competition level. This study aims to explore the factors which influence the voting behavior and categorize the type of voter from the millennial generation .
Method This qualitative study using focus group discussion and questionnaire which contains open - ended questions to collect the data. It involves 38 college students of Diponegoro University which enroll the political psychology class/subject.
Result The result of this study shows that voting behavior of millennial generation depends on the candidate  personality,  the  enticement,  and  the  voter  perception,  also the social environment of a candidate and the social environment of the voter. They tend to be categorized as the psychological and rational voter.
Conclusion And Recommendation This study has a theoretical implication that the personality of the candidate is quite important toward the voting behavior of the millennial generation. So to get their acceptance, the candidate and victory board have to show the positivity of the candidate in addition to offer the attractive vision, mission, and future program.
Keyword : millennial, rational, voting behavior

## ABSTRAK
Pendahuluan Generasi  milenial  telah  menggunakan  hak  pilih  dalam  kontestasi  pemilu  presiden  dan wakil  presiden.  Meskipun  demikian,  ada  pertanyaan  besar  perihal  bagaimana  sesungguhnya  perilaku memilih  (voting  behavior)  generasi  milenial  guna  memahami  strategi  yang  tepat  dalam  memperoleh dukungan  suara  pada  pemilu-pemilu  selanjutnya,  di  berbagai  level  kompetisi.  Oleh  karena  itu,  tujuan penelitian  adalah  untuk  mengeksplorasi  faktor-faktor  yang  mempengaruhi  perilaku  memilih  dan kategorisasi tipe pemilih  generasi milenial.
Metode Penelitian  kualitatif  ini  menggunakan  penggalian  data  dengan kuesioner  yang berisi pertanyaan terbuka.  Penelitian  melibatkan  38  mahasiswa  Universitas  Diponegoro  yang  mengambil  mata  kuliah Psikologi  Politik  sebagai subjek.
Hasil penelitian  menunjukkan  bahwa  perilaku  memilih  dipengaruhi  oleh  personal  kandidat,  tawaran kandidat,  persepsi  pemilih,  lingkungan  sosial  pemilih,  dan  lingkungan  sosial  kandidat.  Mereka  cenderung terkategorisasi sebagai pemilih  psikologis  dan rasional.
Kesimpulan  dan  Saran Penelitian  memiliki  implikasi  teoretis  yang  mendukung  personal  kandidat sebagai  faktor  yang  berpengaruh  dominan  terhadap  perilaku  memilih  generasi  milenial.  Jika  ingin mendapatkan  suara  generasi  milenial,  maka  kandidat  dan  tim  sukses  perlu  mengedepankan  figur  positif kandidat,  di samping mengemas tawaran visi-misi  dan program kerja dalam kampanye yang menarik.
Kata kunci: milenial,  rasional,  perilaku  memilih

## Pendahuluan
Generasi  milenial  lahir  setelah  tahun  1980 dan  memasuki  tahun  2000  (Deal,  Altman,  & Rogelberg,  2010).  Generasi  ini  dinamakan milenial  karena  lahir  menjelang  milenium  baru saat  pengaruh  teknologi  digital  berkembang pesat  (Smith  &  Nichols,  2015).  Sekarang, mereka  berusia  18  –  38  tahun  dengan karakteristik  berupa  ketertarikan  pada  hal  –  hal yang  bersifat  visual  dan  kepercayaan  diri  yang lebih  tinggi  daripada  generasi  sebelumnya karena trust dan  optimisme  yang  mereka  miliki (Guha, 2010; Kowske & Wiley, 2010).
Generasi  milenial  kritis  dengan  apa  yang mereka  alami  dan  rasakan,  termasuk  dalam pemilu  presiden  dan  wakil  presiden.  Data  KPU tahun  2018,  menunjukkan  bahwa  dengan jumlah yang lebih dari  40 juta menjadikan mereka ceruk suara  yang  strategis  dalam  meraih  kekuasaan. Sebagian  dari  generasi  milenial  adalah  pemilih pemula  yang  menggunakan  hak  pilih  untuk pertama  kalinya,  sementara  sebagian  yang  lain telah  menggunakan  hak  pilih  pada  pemilu sebelumnya.  Segala  upaya  dilakukan  setiap kandidat  dalam  berbagai  level  kompetisi  untuk mempengaruhi  perilaku  pemilih  (Anung,  2013). Secara  sederhana,  Hougton  (2008)  menjelaskan bahwa  perilaku  memilih  atau voting  behavior merupakan keputusan pemilih dalam menyalurkan  hak  pilih  kepada  kandidat,  baik dalam  kontestasi  pemilu  legislatif  maupun eksekutif. Perilaku memilih diawali dari ketertarikan  pemilih  terhadap  isu-isu  yang berkembang  dalam  komunikasi  politik  kandidat, baik  secara  langsung  maupun  tidak  langsung (Nimmo,  2005).
Generasi milenial mendapat  informasi seputar  kandidat,  dinamika  kompetisi  politik, dan  isu  sosial  lainnya  melalui  media  sosial dengan alasan aksesibilitas (Best, Manktelow, & Taylor,  2014).  Antusiasme  mereka  terbilang tinggi.  Morissan  (2016)  menemukan  bahwa 73,2%  generasi  muda,  yang  berusia  17  –  22 tahun dan tergolong sebagai milenial, menggunakan  hak  pilih  pada  pemilu  legislatif. 80%  di  antaranya  ingin  terlibat  dalam  pemilu eksekutif  atau  presiden.  Meskipun  demikian, faktor  apa  saja  yang  mempengaruhi  perilaku memilih sesungguhnya menarik perhatian banyak  peneliti  (Cangara,  2009;  Mulyana, 2014).
Cottam, Uhler, Mastors, dan Preston (2012) menyebut  setidaknya ada dua aliran besar untuk menjelaskan  tipe  pemilih  yaitu  Columbia  dan Michigan.  Aliran  Columbia  atau  lazim  disebut
sebagai  sosiologis  meyakini  bahwa  pemilih menentukan  keputusan  berdasarkan  identitas sosial,  misalnya  kepartaian  dan  isu-isu  yang menyangkut daerah, suku, dan agama. Sementara,  aliran Michigan atau dikenal sebagai psikologis  meyakini  bahwa  pemilih  menentukan keputusan  berdasarkan  daya  tarik  personal kandidat. Kemudian, muncul  aliran  yang mendasarkan pada rasionalitas, di mana keputusan  memilih  didasarkan  pada  apa  yang kandidat telah dan akan lakukan (potical hope) . Apa  saja  yang  akan  diperoleh  pemilih  jika memberikan  dukungan  pada  kandidat  tertentu. Motivasinya  bisa  berakar  pada  nasionalisme atau  kecintaan  pada  bangsa (Cottam dkk, 2012) maupun  prinsip  behaviorisme (reward  –  cost) dan prinsip dasar ekonomi (resources) (Clark & Mills,  2012).
Bagi  sebagian  generasi  milenial  yang sekaligus  pemilih  pemula,  pemilu  presiden  dan wakil  presiden  merupakan  pengalaman  pertama dalam partisipasi politik. Sementara  bagi politisi,  seperti  dikatakan  oleh  Alfaruqy  dan Faturochman (2018), pemilu sejatinya mengandung  makna  sejauh  mana  mereka mampu  mempengaruhi  dan  merawat  relasi antara  dia  dan  konstituennya.  Berdasarkan uraian  di  atas,  penelitian  ini  bermuara  pada pertanyaan utama yaitu  apa yang mempengaruhi perilaku memilih generasi milenial? Dan mengacu  pada  pertanyaan  penelitian  tersebut, maka tujuan penelitian adalah untuk mengeksplorasi faktor-faktor yang mempengaruhi
perilaku memilih dan kategorisasi tipe pemilih  generasi milenial.

## Metode Penelitian Subjek
Subjek dalam penelitian  ini  memiliki kriteria  inklusi  yaitu  a)  mahasiswa  aktif,  b) termasuk  generasi  milenial  (lahir  sebelum  tahun 2000),  c)  mengambil  mata  kuliah  psikologi politik,  dan  d)  bersedia  untuk  dilibatkan  dalam penelitian.  Peneliti  memilih  mahasiswa  karena merupakan generasi well-educated yang memiliki  pikiran  dan  perilaku  kritis  sebagai manifestasi  perasaan in-group terhadap bangsa (Alfaruqy  &  Masykur,  2014).  Secara  spesifik, peneliti  memilih  mahasiswa  yang  mengambil mata kuliah psikologi politik dengan pertimbangan  kecukupan  pengetahuan  tentang politik  nasional.  Penelitian  menggunakan  teknik purposive  sampling,  yaitu  pemilihan  subjek yang  memberi  ruang  kepada  peneliti  untuk memilih  subjek  penelitian  dengan  tujuan  untuk mempelajari atau untuk memahami
permasalahan pokok yang akan diteliti (Herdiansyah,  2012).  Berdasarkan  hal  tersebut, maka  sebanyak  38  mahasiswa  terlibat  sebagai subjek  penelitian,  di  mana  24  orang  adalah perempuan dan 14 orang adalah laki-laki.

## Desain dan Teknik Analisis
Penelitian kualitatif ini menggunakan penggalian data dengan Focus Group Discussion dan open-ended questionnaire yang berisi pertanyaan, “Apa  sajakah  yang mempengaruhi  perilaku  memilihmu?” serta
“ Jelaskan jawabanmu tersebut dengan menyertakan bukti-bukti perilaku memilih pada pemilu  presiden  dan  wakil  presiden  tahun 2019!”. Peneliti  membagikan  kuesioner  kepada seluruh subjek pada tanggal 18 Juni  2019.
Gambar  1.  menjelaskan  peneliti  melakukan analisis  data  kualitatif  deskriptif  dengan  metode kategorisasi  Weber  (Faturochman,  Minza,  & Nurjaman,  2017).  Langkah  kategorisasi  ini meliputi mendefinisikan unit yang akan dianalisis,  menentukan  definisi  kategorisasi, melakukan  uji  coba  kategorisasi,  melakukan ketegorisasi  pada  seluruh  teks,  serta  melakukan hasil  evaluasi  dari  hasil  ketegorisasi  (lihat Gambar 1).

## Hasil
Faktor yang Mempengaruhi Perilaku Memilih Peneliti menggali faktor-faktor yang mempengaruhi perilaku memilih generasi milenial.  Setiap  subjek  diperkenankan  untuk memberikan  jawaban  lebih  dari  satu  faktor, sehingga  dari  38  subjek  yang  terlibat  dalam penelitian  ini  dihasilkan  117  respons  (lihat  tabel 1).
Tabel  1. Faktor yang Mempengaruhi  preferensi politik
Faktor Respons Presentase Sub Total Personal kandidat a. Rekam jejak kepemimpinan b. Kemampuan berelasi c. Karisma d. Kewibawaan
e. Ketegasan
f. Kemenarikan  fisik g. Kelincahan 14 10 8 7 7 6 6 11,97% 8,55% 6,84% 5,98% 5,98% 5,13% 5,13% 49,57% Tawaran kandidat a. Visi dan misi b. Program 14 8 11,97% 6,84% 18,80% Personal pemilih a. Kesamaan identitas b. Ketidaksukaan terhadap kandidat lain 10 6 8,55% 5,13% 13,68% Lingkungan  sosial pemilih 8 6,84% Lingkungan  sosial kandidat 7 5,98% Lain-lain 6 5,13% Total 117 100%
Tabel  1.  menjelaskan  berdasarkan  respons yang  diberikan  oleh  subjek,  peneliti  menemukan ada  lima  faktor  yang  mempengaruhi  perilaku memilih. Pertama, personal  kandidat  sebanyak 49,57% yang meliputi rekam jejak kepemimpinan,  kemampuan  dalam  menjalin relasi  dengan  masyarakat  dan  lawan  politik, karisma,  kewibawaan,  ketegasan,  kemenarikan secara  fisik,  serta  kelincahan. Kedua, tawaran kandidat  sebanyak  18,80%  yang  menekankan pada  visi,  misi,  dan  program  kerja. Ketiga, personal  pemilih  sebanyak  13,68%  berupa kesamaan  identitas  sosial  dengan  kandidat  dan ketidaksukaan  terhadap  kandidat  yang  lain. Keempat, lingkungan  sosial  pemilih  yang didominasi  oleh  pengaruh  keluarga  sebanyak 6,84%. Kelima, lingkungan  sosial  kandidat seperti  partai,  organisasi  kemasyarakatan,  dan tim sukses sebanyak 5,98% .

## Tipe Pemilih
Sebanyak  42,11%  dari  pemilih  milenial terkategori  sebagai  pemilih  psikologis.  Pemilih tipe  psikologis  memperhatikan  kepribadian  dan tampilan  fisik  kandidat.  Keterampilan  menjalin relasi yang hangat dengan masyarakat dan lawan politik  dipersepsi  sebegai  kemampuan  untuk melindungi  semua  kalangan.  Selain  itu,  karisma, kewibawaan,  dan  ketegasan  dalam  bersikap menjadi  hal-hal  yang  penting  bagi  pemilih  guna
Gambar  1. Alur  Analisis Data Evaluasi hasil kategorisasi
Definisi  kategorisasi
Kategorisasi seluruh teks Ujicoba kategorisasi Definisi  unit kalimat
melahirkan  sikap  positif  pemilih  terhadap kandidat.
Sebanyak  39,47%  dari  pemilih  milenial terkategori  sebagai  pemilih  rasional.  Pemilih tipe  rasional  memperhatikan  apa  yang telah dan akan  lakukan  oleh  kandidat.  Apa  yang  telah dilakukan berkaitan dengan rekam jejak kepemimpinan  dalam organisasi.
Sebanyak  18,42%  dari  pemilih  milenial terkategori  sebagai  pemilih  sosiologis.  Pemilih tipe sosiologis menentukan keputusan berdasarkan  identitas  sosial.  Dalam  penelitian ini, pemilih memperhatikan identitas kedaerahan,  kesukuan,  dan  keagamaan  dari kandidat.  Lingkungan  sosial  dari  kandidat  juga menjadi  atensi tersendiri.

## Pembahasan

## Faktor dan Dinamikanya
Penelitian  menemukan  bahwa  ada  lima faktor  yang  mempengaruhi  perilaku  memilih, yaitu  personal  kandidat  (49,57%),  tawaran kandidat  (18,80%),  personal  pemilih  (13,68%), lingkungan sosial pemilih (6,84%), dan lingkungan  sosial  kandidat  (5,98%) . Temuan
penelitian ini selaras dengan penelitian Alfaruqy,  Miftahussurur,  Prana,  dan  Pratiwi (2019)  yang  dipresentasikan  dalam Temu Ilmiah Nasional  Ikatan  Psikologi  Sosial.  Penelitian tersebut melibatkan 212 mahasiswa.
Perbedaannya,  penelitian  tersebut  ditujukan untuk  melihat  preferensi  politik  sebelum  pemilu presiden  dan  wakil  presiden.  Hasil  penelitian menunjukkan bahwa personal kandidat menyumbang  47,1%,  tawaran  kandidat  15,2%, lingkungan  sosial  pemilih  10.94%,  lingkungan sosial  kandidat  7,0%,  personal  pemilih  6,7%, dan media 5,8%.
Penelitian menunjukkan faktor yang dominan  dalam  mempengaruhi  perilaku  memilih adalah  personal  kandidat.  Jika  diperhatikan jumlahnya  jauh  melebihi  tawaran  visi,  misi,  dan program  kerja.  Mengapa?  Penjelaasan pertama, fenomena  patronase  memiliki  porsi  yang  besar sebagaimana  temuan  Aspinall  &  Sukmajati (2015), atau kedua,  diferensiasi  tawaran antarkandidat tidak begitu kentara. Jika dicermati,  visi  dan  misi  para  kandidat  pada pemilu  kali  ini  memang  masih  berkutat  dengan konsep  trisakti  Bung  Karno.  Saat  perbedaan tawaran  tidak  begitu  kentara,  maka  yang diperbandingkan  oleh  pemilih  tidak  lain  adalah personal kandidat  yang sedang berkompetisi.
Di  luar  pemilih  dan kandidat, sesungguhnya terdapat  faktor  yang  menarik  diperhatikan  yaitu
lapisan  membran  berupa  lingkungan  sosial. Membran  lingkungan  sosial  pemilih  berfungsi untuk  mempengaruhi  pemilih.  Semakin  intim hubungan  antara  lingkungan  sosial  dan  pemilih maka  determinasi  terhadap  perilaku  memilih semakin  tinggi  pula  (lihat  Brofenbrenner,  dalam Santrock,  2014).  Adapun  membran  lingkungan sosial  kandidat  berfungsi  untuk  mendukung citra kandidat di mata pemilih.
Gambar  2. Dinamika Faktor
Gambar  2.  menjelaskan  ketertarikan generasi  milenial  sebagai  pemilih  terhadap kompetisi politik membutuhkan iklim politik yang  sehat.  Kampanye  bernada positif  dari  kandidat  dan  lingkungan  sosial kandidat  justru  lebih  diminati  oleh  pemilih, daripada kampanye negatif bahkan kampanye  hitam.  Sebagaimana  perspektif field  theory Lewin  (dalam  Alwisol,  2014), untuk  menciptakan  lokomosi  yang  optimal pada  diri  seorang  pemilih,  maka  tegangan dalam  diri  pemilih  perlu  dijawab  dengan valensi- valensi  positif  pada politik  praktis.

## Generasi Milenial dan Tipe Pemilih

## Pemilih Psikologis
42,11%  dari  pemilih  milenial  merupakan pemilih psikologis. Sebagaimana  dikatakan Kowkse,  Rasch,  dan  Wiley  (2010),  generasi milenial  mempunyai  sikap  positif  dibandingkan dengan  generasi  sebelumnya  terkait  dengan masa  depan.  Hal  itu  sejalan  dengan  temuan bahwa  kandidat  yang  berhasil  menghadirkan optimismelah  yang  lebih  menyita  atensi.  Pemilih sebagai  generasi  milenial  juga  memperhatikan kemenarikan fisik dan kelincahan  dalam aktivitas  sehari-hari.  Mengapa?  Hal  itu  identik
valensi positif (+)
pemilih lingkungan  sosial pemilih lingkungan sosial kandidat tawaran kandidat
dengan  semangat  muda.  Dalam  relasi  sosial dikenal  istilah similarity  attraction  of  effect di mana  seseorang  tertarik dengan orang lain yang memiliki  kesamaan  dengannya  (Mercer  & Clayton, 2012). Pemilih tertarik dengan semangat mudanya. Temuan juga senada dengan Todorov, Mandisodza,  Goren,  dan  Hall  (2005)  yang menyatakan bahwa penampilan mampu menghasilan  inferensi  kompetensi  yang  mampu memprediksi  hasil  pemilihan  umum  di  Amerika Serikat.  Penelitian  lanjutan  yang  dilakukan Atkinson,  Enos,  dan  Hill  (2007)  mengafirmasi temuan  Todorov  tersebut,  dengan  memberi catatan  bahwa  ada  faktor  lain  yang  turut berpengaruh yaitu perilaku kandidat.

## Pemilih Rasional
39,47%  dari  pemilih  milenial  merupakan pemilih  rasional yang menjadikan apa yang telah dan  akan  lakukan  oleh  kandidat  sebagai  atensi. Sebagai  catatan,  rekam  jejak  bukan  bermakna bahwa  kandidat  harus  berpengalaman  pada posisi  yang  sama.  Karena  jika  demikian logikanya, maka hanya petahana yang diuntungkan (Cottam dkk, 2012). Apa yang akan dilakukan  berkaitan  dengan  visi,  misi,  dan program  kerja  yang  akan  dilakukan  jika  terpilih nantinya.  Program  kerja  yang  familiar  oleh pemilih  ialah program kerja yang dikemas dalam konten-konten kreatif melalui  media sosial.

## Pemilih Sosiologis
18,42%  dari  pemilih  milenial  merupakan pemilih  sosiologis  yang  menjadikan  identitas sosial  sebagai  pertimbangan  dalam  pengambilan keputusan.  Menurut  Tajfel  (Hogg,  Abrams, Otten,  &  Hinkle,  2004;  Lange,  Kruganski,  & Higgins,  2012)  identitas  sosial  merupakan bagian  dari  konsep  diri  seseorang  yang  berasal dari pengetahuan tentang keanggotaannya dalam sebuah  kelompok  sosial,  bersama-sama  dengan nilai  dan  signifikansi  emosional  yang  melekat pada keanggotaan. Identitas sosial memunculkan kategorisasi in-group dan out-group yang berpotensi memberi pengaruh dalam relasi sosial baik secara individual  maupun kelompok.
Kesimpulan Perilaku memilih generasi milenial dipengaruhi  oleh  personal  kandidat,  tawaran kandidat,  persepsi  pemilih,  lingkungan  sosial pemilih,  dan  lingkungan  sosial  kandidat.  Mereka cenderung  terkategorisasi  sebagai  tipe  pemilih psikologis  dan  rasional,  yang  memiliki  atensi pada  kepribadian  dan  tampilan  fisik  kandidat serta  apa  yang  telah  dan  akan  lakukan  oleh kandidat.

## Saran
Pertama, kandidat perlu membangun trustworthiness dan  kepribadian  yang  diterima oleh masyarakat secara menyeluruh. Kedua, tim sukses  perlu  mengemas  kampanye  dengan mengedepankan kepribadian kandidat, di samping  tawaran  visi-misi  dan  program  kerja dalam  konten-konten  kreatif.  Ketiga,  peneliti lain  yang  tertarik  dengan  tema  ini  perlu mengembangkan penelitian pada generasi milenial  dengan  latar  belakang  yang  berbeda, misalnya  santri atau pekerja.

## Daftar  Pustaka
Alfaruqy,  M.Z.  (2019).  Politik  Jawa,  perspektif yang lain. Dalam Sukamto (Eds), Bercerita Jawa: Sehimpun Perayaan untuk Darmanto Jatman . Yogykarta: Rua Aksara.
Alfaruqy,  M.Z.  &  Faturochman.  (2018).  Jalan Politik:  Relasi  interpersonal  antaranggota legislatif.  Dalam  Faturochman & Nurjaman (Eds), Psikologi Relasi Sosial . Yogyakarta: Pustaka Pelajar.
Alfaruqy,  M.Z.  &  Masykur,  A.M.  (2014).
Memaknai  nasionalisme. Jurnal  Empati, 3(2) , 1-11.
Alfaruqy,  M.Z.,  Miftahussurur,  M.R.,  Prana, T.T., dan Pratiwi, Y.N.C. (2019). Keluarga dan  preferensi  politik:  Sebuah  studi perilaku  memilih  pada mahasiswa dalam pemilu presiden tahun 2019. Dipresentasikan dalam Temu Ilmiah Nasional  Ikatan  Psikologi  Sosial  tanggal  7 April  2019.
Alwisol.  (2014). Psikologi kepribadian. Malang: UMM Press. Anung,  P.  (2013). Mahalnya  demokrasi, memudarnya ideologi: Potret komunikasi politik legislator-konstituen. Jakarta:
Kompas.
Atkinson,  M.,  Enos,  R.  D.,  & Hill, S. J. (2007).
Candidate  faces  and  election  outcomes. Diunduh
dari www.stat.columbia.edu/~gelman/stuff_for_ blog/  Faces AndElections.pdf.
Best,  P.,  Manktelow,  R.,  &  Taylor,  B.  (2014).
Online  communication,  social  media  and adolescent wellbeing: A systematic narrative  review .  Children  and  Youth Services Review , 41 , doi:
10.1016/j.childyouth.2014.03.001.
Cangara,  H.  (2009). Komunikasi  politik: Konsep,  teori,  dan  strategi. Jakarta: Rajawali Press.
Clark,  S.,  &  Mills,  J.  R.  (2012).  A  theory  of communal  (and  exchange)  relationships.
Dalam  P.  A.  M.  V.  Lange,  A.  W. Kruglanski,  &  E.  T.  Higgins  (Eds.), Handbook of theories of social psychology 1 (pp. 418-438). London:  Sage Publication. Cottam,  M.  L.,  Uhler  B.  D.,  Mastors,  M.,  & Preston  T.  (2012). Pengantar  psikologi politik (E.  Tjo,  Trans.) . Jakarta:  Rajawali Pers. (Naskah asli diterbitkan tahun 2010).
Deal,  J.  J.,  Altman,  D.  G.,  &  Rogelberg,  S.  G.
(2010). Millennials at work: What we know and  what  we  need  to  do  (if  anything). Journal of Business and Psychology, 25, 191-199. Faturochman.,  Minza, W.M., & Nurjaman, T.A. (2017) Memahami  dan  mengembangkan indigenous psychology. Yogyakarta: Pustaka Pelajar. Guha, A. (2010). Motivators and hygiene factors of  Generation  X  and  Generation Y-the test of two-factor theory. Vilakshan: The XIMB Journal of Management , 7(2), 121-132. Herdiansyah, H. (2012). Metodologi penelitian kualitatif  untuk  ilmu-ilmu  sosial. Jakarta: Salemba Humanika.
Hogg,  M.  A.,  Abrams,  C.,  Otten,  S.,  & Hinkle,
S.  (2004).  The  social  identity  perspective:
Intergroup  relations,  self-conception,  and small  groups. Journal  Small  Group
Research , 35 (2), 246-276. Houghton,  D.  P.  (2008). Political  psychology.
New York: Taylor & Francis.
Kowske,  B.,  Rasch,  R.,  &  Wiley,  J.  (2010). Millennials’  (lack  of)  attitude  problem:  an empirical:  examination  of  generational effects  on  work  attitudes. Journal  of
Business & Psychology , 25(2), 265-279. Lange,  P.  A.  M.  V.,  Kruglanski,  A.  W.,  & Higgins, E. T. (Eds.). (2012). Handbook of theories of social psychology volume 1 (pp. 1-11) [Introduction]. London: Sage
Publication.
Mercer,  J.,  &  Clayton,  D.  (2012). Psikologi sosial (N.  F.  Widuri,  Trans.) . Jakarta: Gramedia.  (Naskah  asli  diterbitkan  tahun 2011).
Morissan  (2016).  Tingkat  partisipasi  politik  dan sosial generasi muda. Jurnal Visi Komunikasi, 15(1), 96-113. Mulyana, D. (2014). Komunikasi politik, politik komunikasi. Bandung: Rosdakarya. Nimmo,  D.  (2005). Komunikasi  politik: Komunikator, pesan, dan media. Bandung:
Rosdakarya.
Santrock,  J.W. (2014). Life-span development: Perkembangan  masa  hidup .  Jakarta: Erlangga.
Smith, T. J., & Nichols, T. (2015). Understanding  the  millennial  generation. Journal of Business Diversity, 15(1), 39-46. Todorov,  A.,  Mandisodza,  A.  N.,  Goren,  A.,  & Hall, C. C. (2005).  Inferences  of competence  from  faces  predict  election outcomes. Science  Journal,  308, 1624 1626.