## IMPLEMENTASI PENGENDALIAN DAN PELAPORAN KAS YAYASAN KASIH MANDIRI BERSINAR
Henny 1 , Margarita Ekadjaja 2
1 Jurusan Akuntansi, Universitas Tarumanagara
Email: henny@fe.untar.ac.id
2 Jurusan Manajemen, Universitas Tarumanagara Email: rita_e11510@yahoo.com

## ABSTRAK
Tujuan dari Pengabdian Kepada Masyarakat (PKM) ini adalah pelatihan implementasi pengendalian dan pelaporan kas  Yayasan  Kasih  Mandiri  Bersinar.    Hal  ini  diharapkan  agar  mereka  dapat  meningkatkan  pemahaman  tentang pengendalian  dan  pelaporan  kas  yang  merupakan  tahap  lanjutan  dari  penyusunan  laporan  keuangan  perusahaan jasa yang telah mereka pelajari sebelumnya pada semester lalu. Target khusus dalam kegiatan ini adalah anak-anak jalanan yang sedang belajar di SMA/SMK dan dibina oleh Yayasan Kasih Mandiri Bersinar sehingga dapat melatih kemampuannya  di  mata  pelajaran  akuntansi  terutama  tentang  pengendalian  dan  pelaporan  kas,  sehingga  sukses dalam pendidikan di sekolah dan pada saat bekerja di perusahaan.  Pencapaian target ini dapat dilakukan dengan cara memberikan kiat-kiat untuk solusi  permasalahan  mereka dalam memahami  pengendalian dan pelaporan kas. Metode yang dipakai dalam kegiatan ini adalah metode penjelasan materi  pengendalian dan pelaporan kas, serta simulasi atau praktek dalam memahami pengendalian dan pelaporan kas tersebut.  Pelaksanaan kegiatan ini berjalan dengan baik dimana para peserta aktif bertanya kepada tim pelaksana dan mampu mengerjakan latihan soal yang diberikan.
Kata Kunci: Implementasi, Pengendalian, Pelaporan, Kas

## 1. PENDAHULUAN
Pengabdian  Kepada  Masyarakat  ini  merupakan  kelanjutan  dari  semester  sebelumnya  tentang akuntansi  dasar  dan  penyusunan  laporan  keuangan  perusahaan  jasa  yang  dirinci  lebih  dalam mengenai akun-akun dari laporan keuangan yang dimulai dari akun yang paling likuid yaitu kas. Perusahaan perlu menciptakan pengendalian khusus untuk kas karena kas mudah disembunyikan, relatif lebih mudah dicuri, dan paling sering disalahgunakan melalui kecurangan.  Pengendalian terhadap kas meliputi pengendalian penerimaan kas dan pengeluaran kas (Dewi et al . , 2017:162).
Kas (Weygandt et al . , 2016:295-298) adalah aset yang paling cepat dikonversi ke jenis aset yang lain, sehingga kas adalah aset yang paling rentan terjadinya aktivitas kecurangan.  Oleh karena itu, perlu  adanya  pengendalian  kas  untuk  menjaga  kas  dan  memastikan  keakuratan  pencatatan akuntansi kas, keefektifan pengendalian internal atas kas adalah hal yang paling kritis. Salah satu laporan  keuangan  (IAI,  2016:1.11)  adalah  laporan  posisi  keuangan  dimana  informasi  yang disajikan dalam laporan tersebut menyajikan pos kas dan setara kas.  Menurut Setiawan (2013:45- 48), laporan neraca/posisi keuangan yaitu laporan yang menunjukkan harta, liabilitas, dan modal pada suatu waktu tertentu. Kas merupakan harta yang harus dilaporkan dalam neraca.
Pelatihan tentang implementasi pengendalian dan pelaporan kas inilah yang merupakan salah satu kegiatan  Pengabdian  Kepada  Masyarakat  (PKM)  yang  harus  dilakukan  guna  memenuhi permintaan  dari  anak-anak  SMA/SMK  Yayasan  Kasih  Mandiri  Bersinar  dalam  meningkatkan prestasi mereka pada mata pelajaran akuntansi dan membantu pengendalian dan pelaporan kas di Yayasan  Kasih  Mandiri  Bersinar.    Hal  ini  merupakan  pelaksanaan  misi  pendampingan  berkala bagi anak-anak dan remaja seperti di stasiun, terminal dan daerah kumuh, maka Yayasan Kasih
.
Mandiri  Bersinar  merencanakan  program  di  tahun  2018  adanya  kerja  sama  dengan  pihak  luar (eksternal)  untuk  memberikan  pengetahuan  di  bidang  pendidikan  bagi  anak-anak  dan  remaja jalanan.    Kerja  sama  yang  dilakukan  ini  salah  satunya  kerja  sama  dengan  Universitas Tarumanagara.    Oleh  karena  itu,  Yayasan  Kasih  Mandiri  Bersinar  mengundang  dosen  dari Fakultas  Ekonomi  Universitas  Tarumanagara  agar  memberikan  pelatihan  tentang  implementasi pengendalian dan pelaporan kas bagi anak-anak yang tinggal dan dibina serta dibiayai sekolahnya di  SMA/SMK  oleh  Yayasan  Kasih  Mandiri  Bersinar.  Hal  ini  dilakukan  untuk  menunjang pendidikan di sekolahnya masing-masing.
Yang menjadi target sasaran dalam melaksanakan misi pendampingan berkala adalah anak- anak  Yayasan  Kasih  Mandiri  Bersinar,  yang  merupakan  program  dari  Yayasan  Kasih  Mandiri Bersinar di tahun 2018. Sedangkan tujuan dari Pengabdian Kepada Masyarakat (PKM) ini adalah pelatihan implementasi pengendalian dan pelaporan kas di Yayasan Kasih Mandiri Bersinar.  Hal ini diharapkan agar mereka dapat meningkatkan pemahaman tentang implementasi pengendalian dan pelaporan dan  yang merupakan tahap lanjutan dari penyusunan laporan keuangan perusahaan jasa yang telah mereka pelajari sebelumnya pada semester lalu.

## Tinjauan Pustaka
Pengendalian  internal  (Yuniarwati  et  al.,  2017:168-169)  adalah  proses  yang  dirancang  untuk memberikan  keyakinan  memadai  yang  berkaitan  dengan  kegiatan  operasi,  pelaporan  dan kepatuhan.  Tujuan pengendalian internal (Dewi et al . , 2017:151) adalah untuk melindungi aset, meningkatkan  keandalan  catatan  akuntansi,  meningkatkan  efisiensi  operasi  dan  memastikan kepatuhan  terhadap  peraturan  perundang-undangan  yang  berlaku.  Komponen  utama  dalam pengendalian  internal  (Yuniarwati  et  al.,  2017:169)  adalah:  1)  Pengendalian  lingkungan: merupakan tanggung jawab manajemen puncak untuk menjaga integritas.  Aktivitas  yang tidak sesuai peraturan dan hukum tidak akan ditoleransi; 2) Resiko: perusahaan harus mengidentifikasi dan  menganalisis  berbagai  faktor  yang  menimbulkan  resiko  bagi  bisnis  dan  menentukan bagaimana mengelola resiko; 3) Pengendalian aktivitas: manajemen harus merancang kebijakan dan  prosedur  untuk  mengatasi  resiko  spesifik  yang  dihadapi  perusahaan;  4)  Informasi  dan komunikasi:  sistem  pengendalian  internal  harus  mencakup  dan  mengkomunikasikan  semua informasi  terkait  baik  ke  bawah  maupun  ke  atas  dalam  struktur  organisasi  serta mengkomunikasikan informasi ke pihak eksternal yang berkepentingan; 5) Pengawasan: sistem pengendalian  internal  harus  dipantau  secara  berkala  dan  hasil  pengawasan  dilaporkan  ke manajemen puncak dan/atau dewan direksi.
Pada lima komponen utama dalam pengendalian internal lebih ditekankan pada kontrol aktivitas karena  kegiatan  ini  merupakan  inti  dari  penentuan  resiko  kecurangan  dan  sangat  bervariasi tergantung dari delegasi tanggung jawab manajemen dalam menghadapi resiko, ukuran dan sifat perusahaan. Terdapat enam prinsip dalam pengendalian aktivitas (Yuniarwati et al. , 2017:169), yaitu: 1) Pembentukan tanggung jawab: dalam setiap kegiatan yang dilaksanakan harus ada satu orang yang bertanggung jawab.  Misalnya jika terjadi kehilangan dalam saldo uang di kas register, maka kasir harus bertanggung jawab; 2) Pemisahan fungsi: ditempatkan individu berbeda untuk kegiatan yang berhubungan.  Kegiatan yang terpisah antara yang menyimpan asset dengan yang membuat  catatan  dipegang  oleh  orang  yang  berbeda;  3)  Prosedur  dokumentasi:  penelusuran dokumen  untuk  memberikan  bukti  bahwa  transaksi  dan  kejadian  yang  telah  terjadi.  Diberikan nomor urut pada dokumen sebelum dokumen digunakan. Rangkapan dokumen yang dikirimkan pada bagian lain untuk proses pencatatan; 4) Kontrol fisik: kontrol untuk pengaman aktiva dengan mengamankan  dalam  brankas  ( safety  deposit ),  pengaman  berupa  tembok,  CCTV,  alarm,  kartu akses, penggunaan perangkat biometric seperti finger scan untuk pencatatan jam kerja karyawan; 5) Verifikasi internal independen: pemeriksaan yang dilakukan oleh divisi/ departemen yang tidak
terlibat dalam proses operasi ataupun pencatatan dan pelaporan dengan cara memeriksa kesamaan dan melihat ke bukti dokumen pendukung; 6) Pengendalian sumber daya manusia: rotasi pekerjaan atau  keharusan  karyawan  untuk  cuti  yang  mana  saat  posisinya  digantikan  maka  jika  terdapat kecurangan bisa dideteksi oleh penggantinya.  Memeriksa dengan teliti latar belakang karyawan dari riwayat pendidikan, referensi dari pekerjaan sebelumnya, surat kelakuan baik dan mengamati langsung pada saat wawancara.
Kecurangan (Yuniarwati et al . , 2017:168) adalah tindakan tidak jujur yang sengaja dilakukan oleh seseorang dengan tujuan untuk mendapatkan keuntungan bagi dirinya sendiri namun merugikan bagi pihak lain.  Berikut ini adalah gambar dari segitiga kecurangan ( fraud triangle ) yang dapat memicu terjadinya fraud.
Peluang
Tekanan Finansial Rasionalisasi
Gambar 1. Fraud Triangle
Tiga komponen fraud (Yuniarwati et al. , 2017:168) adalah:
1. Peluang: fraud akan bersotensi terjadi bila adanya peluang yang lebih besar seperti lemahnya internal control di perusahaan.
2. Rasionalisasi: seseorang akan merasionalisasi tindakannya untuk pembenaran atas kecurangan yang dilakukannya.
3. Tekanan finansial: fraud juga dapat terjadi karena adanya tekanan finansial pribadi yang tinggi.
Suatu  tindakan  disebut  bersifat  manipulatif  atau  kecurangan  ( fraud )  jika  memenuhi  5  kondisi (Ardana & Lukman, 2016:66) sebagai berikut:
1. Penyajian  palsu  ( false  representation ),  artinya  harus  ada  penyajian,  atau  pernyataan,  atau pengungkapan palsu, atau ada sesuatu yang tidak diungkapkan.
2. Fakta  material  ( material  fact ),  suatu  fakta  harus  cukup  substansial  sehingga  mendorong seseorang untuk bertindak.
3. Ada  niat  ( intent ),  ada  maksud  yang  disengaja  untuk  menipu  atau  ada  kesengajaan  bahwa informasi yang disampaikan palsu.
4. Keterandalan  yang  dijustifikasi  ( justifiable  reliance ),  pernyataan  palsu  hendaknya  menjadi suatu faktor yang substansial yang dipercaya oleh pihak yang dirugikan.
5. Kerugian  ( injury  or  loss ),  penipuan  menyebabkan  kerugian  bagi  pihak  lain  yang  menjadi korban.
Konsep  tentang  “jaminan  yang  memadai  ( reasonable  assurance )”  menyiratkan  pemahaman bahwa  sistem  pengendalian  internal  yang  diimplementasikan  tidak  sepenuhnya  dapat menjamin/mengatasi risiko operasional, keamanan aset, serta keandalan catatan akuntansi suatu entitas, karena beberapa alasan (Ardana & Lukman, 2016:83), yaitu:
1. Faktor lingkungan
2. Faktor kompetensi dan integritas sumber daya manusia
3. Faktor  “biaya”  selalu  menjadi  pertimbangan  utama  dalam  mengimplementasikan  sistem pengendalian internal
Keterbatasan pengendalian internal menurut Weygandt et al . (2015:338) adalah 1) faktor manusia, jika dua atau lebih manusia bekerja sama untuk melakukan kecurangan seperti kolusi; 2) ukuran perusahaan  juga  dapat  membatasi  pengendalian  internal,  karena  perusahaan  kecil  sering  sulit melakukan pemisahan fungsi dan menyediakan verifikasi independen internal.
Pengendalian  kas  terdiri  dari  pengendalian  penerimaan  kas  dan  pengendalian  pengeluaran  kas. Pengendalian penerimaan kas (Yuniarwati et al . , 2017:170) bisa dilakukan untuk penerimaan uang tunai di kasir. Pengendalian untuk penerimaan tunai bisa dilakukan dengan pemeriksaan saldo kas di kas register kasir dengan pencatatan yang tertera dalam kas register.  Pada saat pergantian shift kasir, maka dilakukan serah terima dan penghitungan uang.  Pengendalian pengeluaran kas akan lebih efektif bila dilakukan dengan pembayaran melalui cek atau Electronic Fund Transfer (EFT). Setiap cek/bilyet giro yang akan digunakan untuk pembayaran kepada vendor harus ditandatangani oleh bagian yang berwenang.  Buku cek/bilyet giro harus disimpan di tempat yang aman agar tidak disalahgunakan.  Hanya pejabat tertentu yang berhak menyetujui vendor dan memiliki ijin untuk menandatangani cek/bilyet giro.  Harus ada pemisahan tugas antara yang menyetujui pembayaran, melakukan pembayaran dan melakukan pencatatan atas pembayaran.
Kas kecil atau yang sering disebut petty cash memiliki pengertian (Yuniarwati et al. , 2017:171) sebagai uang tunai yang disediakan suatu usaha untuk membayar pengeluaran-pengeluaran yang jumlahnya  relatif  kecil  dan  tidak  ekonomis  bila  dibayar  dengan  menggunakan  cek/bilyet  giro. Dokumen-dokumen yang akan digunakan dalam pengelolaan dana kas kecil adalah: 1) Bukti Kas Keluar (BKK); 2) Cek/ Bilyet Giro; 3) Permintaan Pengeluaran Kas Kecil; 4) Bukti Pengeluaran Kas  Kecil;  5)  Permintaan  Pengisian  Kas  Kecil.    Terdapat  dua  metode  yang  digunakan  dalam pencatatan  kas  kecil:  1)  Sistem  Dana  Tetap  ( Imprest  Fund  System ).  Metode  sistem  dana  tetap merupakan metode pembukuan kas kecil yang mana rekening kas kecil jumlahnya selalu tetap. Setiap  pengeluaran  kas  yang  terjadi,  pemegang  kas  kecil  tidak  langsung  dijurnal,  tetapi  hanya sekedar  mengumpulkan  bukti  transaksi  pengeluarannya;  2)  Sistem  Dana  Berubah  ( Fluctuating Fund System ). Sistem dana berubah sering disebut juga sistem fluktuasi ataupun dana berubah. Sistem  ini  menghendaki  bahwa  jumlah  nominal  kas  kecil  tidak  ditetapkan  akan  tetapi  sesuai dengan kebutuhan.
Salah satu cara untuk mengendalikan kas (Dewi et al. , 2017:157-158) adalah dengan menyimpan kas  dalam  rekening  bank.    Hal  ini  dikarenakan  pihak  bank  sudah  menciptakan  praktik  untuk menggunakan  uang  nasabah.    Dokumen  yang  digunakan  untuk  mengendalikan  rekening  bank adalah: 1) Kartu Tanda Tangan; 2) Slip Setoran; 3) Cek; 4) Laporan Bank; 5) Rekonsiliasi Bank. Rekonsiliasi bank (Yuniarwati et al. , 2017:179) adalah suatu prosedur pengendalian terhadap kas di  bank  dengan  membandingkan  catatan  kas  perusahaan  secara  periodik  dan  laporan  bank. Rekonsiliasi  bank  dilakukan  untuk  menunjukkan  dan  menjelaskan  adanya  perbedaan  antara catatan kas menurut bank dan menurut perusahaan.  Rekonsiliasi bank dilakukan dengan tujuan menentukan saldo kas di bank yang  seharusnya disajikan dalam laporan keuangan (neraca) dan mengamankan kekayaan perusahaan dan mendeteksi kemungkinan adanya penyalahgunaan kas di bank.   Faktor-faktor yang menyebabkan perbedaan antara saldo kas menurut catatan perusahaan dan catatan bank: 1) Perbedaan waktu pengakuan; 2) Kesalahan pencatatan oleh bank atau oleh perusahaan
Kas (Weygandt et al. , 2016:295-298) adalah aset yang paling cepat dikonversi ke jenis aset yang lain, sehingga kas adalah aset yang paling rentan terjadinya aktivitas kecurangan.  Oleh karena itu, perlu  adanya  pengendalian  kas  untuk  menjaga  kas  dan  memastikan  keakuratan  pencatatan akuntansi kas, keefektifan pengendalian internal atas kas adalah hal yang paling kritis. Sedangkan pengertian kas menurut (Setiawan, 2013:15) adalah uang tunai yang dipegang diperusahaan atau dalam rekening bank.  Pada umumnya perusahaan memiliki banyak rekening bank dan dana kas kecil  dalam  jumlah  tertentu,  dan  umumnya  perusahaan  menggabungkan  semua  jumlah  kas  ke dalam akun kas dan setara kas. Setara kas digabungkan dengan kas dengan tujuan pelaporan pada posisi keuangan (Dewi et al. , 2017: 161).
Salah satu laporan keuangan (IAI, 2016:1.11) adalah laporan posisi keuangan dimana informasi yang  disajikan  dalam  laporan  tersebut  menyajikan  pos  kas  dan  setara  kas.    Menurut  Setiawan (2013:45-48), Laporan neraca/posisi keuangan yaitu laporan yang menunjukkan harta, liabilitas, dan modal pada suatu waktu tertentu. Kas merupakan harta yang harus dilaporkan dalam neraca. Sifat  laporan  keuangan  menurut  Kasmir  (2014:11-12)  adalah  bersifat  historis  dan  menyeluruh. Pencatatan yang dilakukan dalam penyusunan laporan keuangan harus dilakukan dengan kaidah- kaidah yang berlaku.  Demikian pula dalam hal pemyusunan laporan keuangan didasarkan kepada sifat laporan keuangan itu sendiri.  Bersifat historis artinya bahwa laporan keuangan dibuat dan disusun dari data masa lalu atau masa yang sudah lewat dari masa sekarang.  Kemudian, bersifat menyeluruh maksudnya laporan keuangan dibuat selengkap mungkin. Pengendalian terhadap kas meliputi  pengendalian  penerimaan  kas  dan  pengeluaran  kas  (Dewi et  al. ,  2017:  162). Pengendalian  penerimaan  kas  dan  pengeluaran  kas  dapat  dilakukan  melalui  kas  kecil  dan rekonsiliasi  bank.  Simulasi  implementasi  pengendalian  dan  pelaporan  kas  dilakukan  melalui praktek langsung kas kecil, rekonsiliasi bank beserta jurnal pencatatannya, dan pelaporan kas.

## 2. METODE PELAKSANAAN PKM
Metode yang dipakai dalam Pengabdian Kepada Masyarakat (PKM) ini adalah metode penjelasan materi  implementasi  pengendalian  dan  pelaporan  kas,  serta  simulasi  atau  praktek  dalam memahami implementasi pengendalian dan pelaporan kas untuk anak-anak SMA/SMK di Yayasan Kasih Mandiri Bersinar tersebut.  Hal ini digunakan untuk mendukung misi permasalahan mitra yaitu  pendampingan  berkala  bagi  anak-anak,  maka  Yayasan  Kasih  Mandiri  Bersinar merencanakan  program  di  tahun  2018  adanya  kerja  sama  dengan  pihak  luar  (eksternal)  untuk mendukung prestasi anak  dalam bidang pendidikan di sekolahnya. Materi yang diberikan dalam Pengabdian Kepada Masyarakat di Yayasan Kasih Mandiri Bersinar terdiri dari: 1) Prinsip-prinsip Aktivitas  Pengendalian  Internal;  2)  Kecurangan;  3)  Pengendalian  Kas;  4)  Kas  Kecil;  5) Rekonsiliasi Bank; 6) Pelaporan Kas; 7) Simulasi Implementasi Pengendalian dan Pelaporan Kas.

## 3. HASIL DAN PEMBAHASAN
Kegiatan terlaksana pada hari Minggu, 4 November 2018. Dimulai dari keberangkatan pada pukul 09.30 WIB dari Kampus Untar I, Jl. S. Parman No. 1 menuju ke Yayasan Kasih Mandiri Bersinar, Jl.  Bambu  Kuning  No.  27  RT.008  RW.01,  Kelurahan  Jati  Padang,  Kecamatan  Pasar  Minggu, Jakarta Selatan.  Kegiatan ini dilakukan pada hari Minggu, 4  November 2018 dari Pukul 11.00- 14.30  yaitu  dimulai  dengan  acara  pembukaan,  pembagian  modul,  penjelasan  isi  modul,  materi implementasi  pengendalian  dan  pelaporan  kas  untuk  anak-anak  SMA/SMK  yang  dibina  oleh Yayasan tersebut.
Pelatihan implementasi pengendalian dan pelaporan kas ini dikhususkan untuk anak-anak Yayasan Kasih  Mandiri  Bersinar  dengan  tingkat  pendidikan  SMA/SMK.    Adapun  materi  pelatihan implementasi pengendalian dan pelaporan kas di Yayasan Kasih Mandiri Bersinar dibagi menjadi
.
2 sesi, yaitu: a) Sesi 1: Pelatihan Implementasi Pengendalian Kas oleh Ibu Margarita Ekadjaja; b) Sesi 2: Pelatihan Pelaporan Kas oleh Ibu Henny. Setelah selesai sesi tersebut dilanjutkan dengan praktek implementasi pengendalian dan pelaporan kas dan evaluasi dari latihan tersebut.
Sesi 1 pelatihan implementasi pengendalian kas oleh Ibu Margarita Ekadjaja menjelaskan materi: 1)  Prinsip-prinsip  dalam  aktivitas  pengendalian  internal.  Peserta  pelatihan  dapat  memahami pengertian pengendalian internal dan komponen dalam implementasi pengendalian internal yang digunakan  dan  dapat  memahami  enam  prinsip  dalam  pengendalian  aktivitas;  2)  Kecurangan ( fraud ).  Peserta  pelatihan  dapat  memahami  pengertian  kecurangan, fraud  triangle yang  dapat memicu  terjadinya  kecurangan,  dan  lima  tindakan  bersifat  manipulatif  atau  kecurangan;  3) Pengendalian  kas.  Peserta  pelatihan  dapat  memahami  pengendalian  kas  baik  pengendalian penerimaan kas maupun pengeluaran kas.
Sesi 2 pelatihan pelaporan kas oleh Ibu Henny menjelaskan materi: 1) Kas kecil. Peserta pelatihan dapat memahami pengertian kas kecil, dokumen-dokumen yang diperlukan dalam pengelolaan kas kecil, dan metode pencatatan kas kecil; 2) Rekonsiliasi bank.  Peserta pelatihan dapat memahami pengertian dan tujuan rekonsiliasi bank, faktor-faktor yang menyebabkan perbedaan antara saldo kas menurut catatan perusahaan dan catatan bank, prosedur pemeriksaaan rekonsiliasi bank, dan pencatatan  jurnal  penyesuaian  atas  rekonsiliasi  bank;  3)  Pelaporan  kas.  Peserta  pelatihan memahami  pengertian  kas  dan  setara  kas  serta  pelaporan  kas;  4)  Simulasi  implementasi pengendalian dan pelaporan kas. Peserta pelatihan dapat mengimplementasikan pengendalian kas, kas kecil, rekonsiliasi bank beserta jurnal pencatatannya, dan pelaporan kas.
Pelatihan  2  sesi  yang  diberikan  oleh  tim  pelaksana  yang  dibantu  oleh  2  mahasiswa  jurusan akuntansi  Fakultas  Ekonomi  Universitas  Tarumanagara  yaitu  Lucky  Suvia  dan  Vivien  dapat berjalan lancar yang didukung dengan keaktifan peserta dalam bertanya dan menjawab pertanyaan dari tim pelaksana. Pelatihan lainnya pun sangat mereka nantikan untuk memberikan pengetahuan akuntansi.  Setelah  pelatihan  tersebut  selesai,  maka  dilanjutkan  dengan  acara  penyerahan sumbangan buku, alat tulis dan kalkulator bagi anak-anak tersebut. Kemudian dilanjutkan dengan penyerahan sumbangan, serta makan siang, penutupan dan foto bersama.
Anak-anak SMA/SMK di Yayasan Kasih Mandiri Bersinar yang ikut serta dalam pelatihan secara keseluruhan terdiri dari 22 orang dari 35 orang terdaftar.  Sedangkan anak-anak yang tidak bisa mengikuti  pelatihan  ini  sebanyak  13  orang  dikarenakan  harus  menjaga  anak-anak  yang  masih balita.
Berikut foto-foto yang terkait dengan pelaksanaan Pengabdian Kepada Masyarakat adalah:
Gambar 2. Foto Pelatihan Implementasi Pengendalian Kas oleh Ibu Margarita Ekadjaja
Gambar 3. Foto Pelatihan Pelaporan Kas oleh Ibu Henny
Gambar 4. Foto Bersama Tim PKM (Dosen dan Mahasiswa) dan Anak-Anak Yayasan Kasih Mandiri Bersinar
Gambar 5. Foto Bersama Tim PKM (Dosen dan Mahasiswa) dan Pengurus Yayasan Kasih Mandiri Bersinar
Kegiatan  Pengabdian  Kepada  Masyarakat  (PKM)  ini  didukung  penuh  oleh  perguruan tinggi Universitas Tarumanagara melalui dana yang diberikan kepada tim PKM.  Tim PKM adalah tim yang telah memperoleh sertifikasi dosen, sehingga setiap semester pasti akan melakukan Tri Dharma Perguruan Tinggi, salah satunya adalah kegiatan Pengabdian Kepada Masyarakat (PKM). Kegiatan PKM yang telah dilakukan tim selama empat tahun terakhir adalah kegiatan yang sesuai dengan spesialisasi bidangnya yaitu Akuntansi Keuangan, Perpajakan, dan Manajemen Keuangan. Spesialisasi bidang yang dimiliki tim dapat memberikan solusi bagi persoalan dan kebutuhan mitra
Panti  Asuhan  Yayasan  Kasih  Mandiri  Bersinar,  Jakarta  Selatan  tentang  implementasi pengendalian dan pelaporan kas.

## 4. KESIMPULAN DAN SARAN
Pelatihan implementasi pengendalian dan pelaporan kas di Yayasan Kasih Mandiri Bersinar dapat disimpulkan  berjalan  dengan  baik.  Peserta  yaitu  anak-anak  Yayasan  Kasih  Mandiri  Bersinar dengan  tingkat  pendidikan  SMA/SMK  sangat  bersemangat  dengan  kegiatan  ini.  Hal  ini dikarenakan mereka sangat membutuhkan pengetahuan dalam meningkatkan prestasi pendidikan mereka di sekolah terutama dalam mata pelajaran akuntansi yaitu pengendalian dan pelaporan kas. Pelatihan  ini  memberikan  dampak  bagi  para  pesertanya  yang  meminta  tim  Pengabdian  Kepada Masyarakat untuk mengadakan kegiatan seperti ini berlanjut, terutama dari segi pengetahuan dan wawasan  yang  dapat  mendukung  misi  Yayasan  Kasih  Mandiri  Bersinar  yaitu  pendampingan berkala bagi anak-anak yang dibina dan tinggal di Yayasan Kasih Mandiri Bersinar, agar mereka dapat mandiri di masa depan.
Saran dari pelaksanaan Pengabdian Kepada Masyarakat ini adalah sebaiknya dilanjutkan dengan pelatihan  berikutnya  terutama  untuk  membantu  peningkatan  prestasi  pendidikan  anak-anak SMA/SMK di Yayasan Kasih Mandiri Bersinar.
Ucapan Terima Kasih ( Acknowledgement )
Direktorat  Penelitian  dan  Pengabdian  kepada  Masyarakat  (DPPM)  Universitas  Tarumanagara yang telah memberikan kontribusi dana kegiatan Pengabdian Kepada Masyarakat dan mahasiswa jurusan akuntansi yaitu Lucky Suvia dan Vivien yang terlibat dalam kegiatan Pengabdian Kepada Masyarakat sehingga kegiatan ini dapat berjalan lancar.

## REFERENSI
Ardana, I. C. & Lukman, L. (2016). Sistem Informasi Akuntansi .  Mitra Wacana Media, Jakarta. Dewi,  S.  P.,  Sugiarto,  E.  &  Susanti,  M.  (2017). Pengantar  Akuntansi  Sekilas  Pandang Perbandingan  dengan  SAK  yang  mengadopsi  IFRS,  SAK  ETAP,  dan  SAK  EMKM .  In Media, Bogor.
Ikatan  Akuntan  Indonesia.  (2016). Standar  Akuntansi  Keuangan  Efektif  Per  1  Januari  2017 . Jakarta.
Kasmir. (2014). Analisis Laporan Keuangan . PT Rajagrafindo Persada, Jakarta. Setiawan, T. (2013). Mahir Akuntansi: Buku Pengantar Akuntansi Untuk SMA dan Universitas . Edisi Revisi. PT Bhuana Ilmu Populer, Jakarta.
Weygand, J. J., Kimmel, P.D. & Kieso, D.E. (2015). Financial Accounting IFRS Edition. Third Edition . John Wiley & Sons Inc, US America. Weygand, J. J., Kimmel, P.D. & Kieso, D.E. (2016). Accounting Principles. Twelfth Edition. John Wiley & Sons (Asia) Pte Ltd, Asia.
Yuniarwati, Santioso, L., Ekadjaja, A. & Rasyid, R. (2017 ). Pengantar Akuntansi 1 Belajar Mudah Akuntansi . PT Pustaka Mandiri, Tangerang.