## Determinan Pengangguran Terdidik Jawa Timur ( Determinant of Educated Unemployment East Java )
Mochamad Miftahul Huda, I Wayan Subagiarta, Moh. Adenan 1 Jurusan IESP, Fakultas Ekonomi dan Bisnis, Universitas Jember (UNEJ) Jln. Kalimantan 37, Jember 68121 E-mail : mohadenan@yahoo.co.id

## Abstrak
Permasalahan utama dalam penelitian ini adalah tentang banyaknya jumlah  pengangguran terdidik  yang terjadi di  Provinsi Jawa Timur. Penelitian ini bertujuan untuk mendeskripsikan faktor-faktor yang mempengaruhi Pengangguran Terdidik di Provinsi Jawa Timur. Jenis penelitian ini adalah penelitian  eksplanatory yaitu jenis penelitian yang menjelaskan hubungan antar variabel terikat dan variabel bebas. Data dikumpulkan dengan  dokumen,  publikasi dari Badan Pusat Statistik.  Hasil penelitian   menunjukkan   bahwa  Upah   Minimum   Kabupaten,  Penduduk   Usia   Kerja,  Produk   Domestik   Regional   Bruto mempunyai pengaruh pada Pengangguran Terdidik di Jawa Timur.
Kata Kunci : Pengangguran Terdidik, Upah Minimum Kabupaten, Penduduk Usia , Kerja, Produk domestik Regional Bruto.

## Abstract
The main problem in this study is about the large number of educated unemployment that occurred in the province of East Java. This study aimed to describe the factors that influence the Educated Unemployment in East Java province. This type of research is explanatory research which kind of research that explains the relationship between the dependent variable and independent variables. Data collected documents, publications of the Central Bureau of Statistics. The results showed that the District Minimum Wage, Working Age Population, Gross Domestic Product has an effect on an Educated Unemployment in East Java.
Keywords : Educated Unemployment, District Minimum Wage, Working Age Population , Regional Gross Domestic Product.

## Pendahuluan
Pembangunan   ekonomi   dilaksanakan   untuk   mewujudkan kemakmuran   dan   kesejahteraan   masyarakat   melalui pengentasan   masalah   pembangunan   dan   sosial kemasyarakatan seperti pengangguran dan kemiskinan serta meningkatkan   pertumbuhan   ekonomi   dalam   suatu   negara. Pembangunan ekonomi dikatakan berhasil dilihat dari tingkat pengangguran, tingkat kemiskinan dan pendapatan perkapita. Pembangunan   ekonomi   adalah   sebuah   proses   multidimensi yang melibatkan perubahan – perubahan pada struktur sosial , sikap   masyarakat   ,   dan   kelembagaan   nasional,   seperti percepatan   pertumbuhan   ekonomi,   pengurangan pengangguran   ,   dan   pemberantasan   kemiskinan   mutlak (Todaro,1997).
Pembangunan   ekonomi   yaitu   proses   kenaikan   pendapatan total   dan   pendapatan   perkapita   dengan   memperhitungkan adanya   pertambahan   penduduk   dan   disertai   dengan perubahan fundamental dalam struktur ekonomi negara dan pemerataan   pendapatan   bagi   penduduk   suatu   negara. Indonesia   adalah   negara   yang   sedang   berkembang   dengan jumlah penduduk yang tinggi. Hal  ini  bisa menjadi  modal bagi   pembangunan   sebuah   negara   apabila   mempunyai kualitas dan skill yang memadai. Namun, jumlah penduduk yang   tinggi   juga   akan   menjadi   kerugian   sebuah   negara apabila sebagian besar penduduk tidak mempunyai skill yang memadai.   Berdasarkan   data   BPS   menunjukkan   jumlah penduduk   Indonesia   mengalami   kenaikan   setiap   tahunnya. Kenaikan   jumlah   penduduk   tersebut   otomatis   jumlah angkatan   kerja   akan   naik,   sehingga   jika   tidak   dibarengi dengan   lapangan   pekerjaan   yang   memadai   akan menimbulkan masalah pengangguran..
Pengangguran merupakan istilah untuk angkatan kerja yang tidak   bekerja   sama   sekali,   sedang   mencari   kerja,   sedang menunggu   proyek   pekerjaan   atau   seseorang   yang   sedang berusaha mendapatkan pekerjaan yang layak. Pengangguran umumnya   disebabkan   karena   jumlah   angkatan   kerja   atau pencari kerja tidak sebanding dengan jumlah lapangan kerja yang ada dan mampu menyerapnya. Perekonomian Indonesia sejak   krisis   ekonomi   pada   1997   membuat   kondisi ketengakerjaan   Indonesia   ikut   memburuk.   Sejak   itu, pertumbuhan ekonomi Indonesia  juga tidak pernah 7-8 %. Padahal, masalah pengangguran erat sekali dengan masalah pertumbuhan   ekonomi.   Jika   pertumbuhan   ekonomi   ada, otomatis   penyerapan   tenaga   kerja   juga   ada.   Setiap pertumbuhan   ekonomi   satu   persen   ,   tenaga   kerja   yang terserap   bias   mencapai   400   ribu   orang.   Jika   pertumbuhan ekonomi   Indonesia   hanya   3-4   %,   tentunya   akan   hanya menyerap 1,6 juta tenga kerja.
Pengangguran   terdidik   pada   masyarakat   lulusan   SMA merupakan salah satu masalah besar bagi Negara Indonesia, karena   pengangguran   terdidik     oleh   kualitas   sumber   daya manusianya. Dengan adanya kualitas sumber daya manusia disuatu   negara   akan   menumbuhkan   inovasi-inovasi   untuk mengelola sumber daya alam yang ada (Sukirno, 2011).
Salah satu landasan makro ekonomi Upah adalah pendapatan yang   diterima   tenaga   kerja   dalam   bentuk   uang,yang mencakup   bukan   hanya   komponen   upah/gaji,   tetapi   juga lembur   dan   tunjangan   tunjangan   yang   diterima   secara rutin/reguler (tunjangan transport, uang makan dan tunjangan lainnya sejauh diterima dalam bentuk uang), tidak termasuk Tunjangan   Hari   Raya   (THR),   tunjangan   bersifat   tahunan, kwartalan, tunjangan-tunjangan lain yang bersifat tidak rutin (BPS, 2008).

## 1 Corresponding Author
e-Journal Ekonomi Bisnis dan Akuntansi, 2018, Volume V (1) : 48-52 ISSN : 2355-4665
Kondisi ini disebabkan jumlah lapangan kerja yang tersedia tidak dapat menyerap seluruh pencari kerja sehingga mereka yang tidak terserap dalam lapangan kerja yang ada menjadi pengangguran,   atau   dengan   kata   lain   jumlah   penawaran tenaga   kerja   melebihi   jumlah   permintaan   tenaga   kerja. Pengangguran   terdidik   merupakan   pengangguran   yang dialami oleh tamatan SMA,SMK,Diploma dan Sarjana. Besar kecilnya   pengangguran  terdidik  di  suatu  daerah   ditentukan oleh   banyaknya   lapangan   kerja   yang   tersedia   serta   tingkat penyerapan tenaga kerja di suatu wilayah, semakin banyak jumlah   lapangan   kerja   yang   tersedia   dan   tingginya penyerapan   tenaga   kerja   maka   pengangguran   di   suatu wilayah akan semakin kecil. Kondisi keterbelakangan negara- negara   berkembang   bersumber   dari   buruknya   keseluruhan alokasi   sumberdaya   yang   selama   ini   bertumpu   pada kebijakan-kebijakan pengaturan harga  yang tidak tepat dan adanya campur tangan pemerintah yang berlebihan.  Hal ini sesuai dengan teori pembangunan ekonomi David Ricardo. Dimana   pada   mulanya   jumlah   pendudukk   rendah   dan kekayaan   alam   relatif   banyak,   sehingga   para   pengusaha memperoleh  keuntungan yang tinggi. Karena  pembentukan modal   tergantung   pada   keuntungan   maka   laba   tinggi menciptakan   pembentukan   modal   yang   tinggi   pula mengakibatkan   kenaikan   produksi   dan   permintaan   tenaga kerja.

## Metode

## Rancangan atau Desain Penelitian
Jenis penelitian yang digunakan adalah metode explanatory yaitu menjelaskan hubungan kausal antara variabel-variabel bebas dan variabel-bariabel terikat serta pengaruh antara dua variabel   atau   lebih   melalui   pengujian   hipotesa   (Sugiyono, 2012:11). Penelitian ini difokuskan untuk mencari pengaruh UMK,   Usia   Kerja   dan   PDRB   terhadap   Pengangguran Terdidik di Jawa Timur.

## Jenis dan Sumber Data
Data yang digunakan adalah data sekunder, yaitu data yang diperoleh dari  BPS dan instansi tertentu yang terkait dalm penelitian   yang   telah   disusun   dan   dipublikasikan.   Data sekunder   dalam   penelitian   ini   adalah   menggabungkan   dari data time series tahun 2012 sampai dengan tahun 2015 dan data cross   section dari   38   Kota   di   Jawa   Timur   yang menghasilkan 152 observasi. Sumber data dalam penelitian ini diperoleh dari Badan Pusat Statistik (BPS) Jawa Timur.

## Populasi dan Sampel
Unit   analisis   dalam   penelitian   ini   yaitu   wilayah   di   Jawa Timur yang terdiri dari 38 Kabupaten/Kota.

## Metode Analisis Data

## Analisis Regresi Data Panel
Model   regresi   dalam   penelitian   ini   menggunakan   variabel terikat   yaitu   Pengangguran   Terdidik       dan   variabel   bebas antara   lain,UMK,   Usia   Kerja   dan   PDRB.   Apabila   ditulis dalam   suatu   fungsi   matematis,   sebagai   berikut (Gujarati,2013:211):
PT it = f (UMK it , UK it , PDRB it )
Dari model ekonomi di atas kemudian ditransformasikan ke model ekonometrika regresi data panel ditulis sebagai berikut (Gujarati,2012):
PT it = β 0 + β 1 UMK it + β 2 UK it + β 3 PDRB it + ε it
Dimana : PT = Jumlah pengangguran terdidik (jiwa) UMK = Upah Minimum Kabupaten (rupiah) UK = Usia Kerja  (jiwa) PDRB = Produk Domestik Regional Bruto Provinsi Jawa Timur (Milyar rupiah) I = Cross Section t = Time series
β 0 = Intercept
β 1 = Pengaruh UMK terhadap Pengangguran Terdidik
β 2 = Pengaruh UK terhadap Pengangguran Terdidik β 3
= Pengaruh PDRB terhadap PengangguranTerdidik ε = Error Term

## Hasil dan Pembahasan

## Hasil
Tabel 1. Hasil analisis regresi data panel dengan pendekatan random effect Variable Coefficient Std. Error t-Statistic Prob. C -7124.76 1708.956  -4.169073 0.0001 UMK 0.07453. 0.001179  6.303585 0.0000 UK 13.15150. 2.315725  5.679022 0.0000 PDRB 3.26E-10 4.32E-11  7.539626 0.0000
Berdasarkan   Tabel   diatas   menggunakan   regresi   data   panel dengan   pendekatan random  effect dapat   dilihat   bagaimana pengaruh variabel independen, Upah Minimum Kota (UMK) Penduduk Usia Kerja dan Produk Domestik Regional Bruto (PDRB)   terhadap   variabel   dependen   yaitu   Pengangguran Terdidik di Provinsi Jawa Timur diperoleh sebagai berikut:
Nilai konstanta di Jawa Timur sebesar rasio -7124.76 artinya apabila   variabel,   Upah   Minimum   Kota   (UMK),   Usia Kerja(UK)   dan   Produk   Domestik   Regional   Bruto   (PDRB) diasumsikan   konstan   maka   diperkirakan   rasio   jumlah Pengangguran   Terdidik   di   Provinsi   Jawa   Timur   sebesar -71,76 % pertahun.
Nilai koefisien variabel  UMK untuk Jawa Timur memiliki nilai sebesar 0,0000. UMK   di Jawa Timur secara statistik berpengaruh Positif dan signifikan pada α = 0.05 dengan nilai probabilitas   sebesar   0.0000   lebih   kecil   dari   tingkat signifikansi. Hal ini menunjukkan bahwa setiap kali UMK di Jawa   Timur   naik   maka   akan   merangsang   pada   kenaikan Pengangguran Terdidik  di Jawa Timur.
Koefisien   variabel   Usia   Kerja(UK)   untuk   Jawa   Timur memiliki   nilai   sebesar   0.0000.   Usia   Kerja   (UK)   di   Jawa
e-Journal Ekonomi Bisnis dan Akuntansi, 2018, Volume V (1) : 48-52
Timur secara statistik berpengaruh Positif dan signifikan pada α = 0.05 dengan nilai probabilitas sebesar 0.0000 lebih kecil dari tingkat signifikansi. Hal ini menunjukkan bahwa setiap kali terjadi peningkatan Usia Kerja (UK) di Jawa Timur akan menyebabkan   menurunnya   jumlah   Tingkat   Pengangguran Terdidik di Jawa Timur.
Koefisien variabel Produk Domestik Regional Bruto (PDRB) untuk   Jawa   Timur   memiliki   nilai   sebesar   0,0000.   Produk Domestik   Regional   Bruto   (PDRB)   di   Jawa   Timur   secara statistik   berpengaruh   Positif   dan   signifikan   pada   α   =   0.05 dengan   nilai   probabilitas   sebesar   0.0000   lebih   kecil   dari tingkat signifikansi. Hal ini menunjukkan bahwa setiap kali terjadi   peningkatan   Produk   Domestik   Regional   Bruto (PDRB)   di   Jawa   Timur   akan   merangsang   pada   kenaikan jumlah Pengangguran Terdidik di Jawa Timur.

## Uji Statistik

## Uji Simultan (Uji F)
Tabel 2. Hasil Uji Simultan (Uji F)
Cross-section random (dummy variables) R-squared 0.710249  Mean dependent var 55.16566 Adjusted R- squared 0.704375  S.D. dependent var 6.983169 S.E.of regression 2.099042 Akaikeinfo criterion 4.545963 Sum squared resid 89.0637 Schwarz criterion 5.361615 Log likelihood -304.4932 Hannan-Quinn criter. 4.877309 F-statistic 120.9276  Durbin-Watson stat 2.524988 Prob(F-statistic) 0.00000
Model   tersebut   menunjukkan   nilai   probabilitas   F-statistik sebesar  0.00000 yang berarti  nilai tersebut lebih kecil  dari tingkat   signifikansi   (α=5%),   sehingga   hipotesis   nol   (H 0 ) ditolak   dan   hipotesis   alternatif   (Ha)   diterima.   Penolakan terhadap   hipotesis   nol   menunjukkan   bahwa   variabel   Upah Minimum   Kota   (UMK),   Usia   Kerja   (UK)   dan   Produk Domestik   Regional   Bruto   (PDRB)   secara   simultan mempunyai   pengaruh   yang   signifikan   terhadap   variabel Pengangguran Terdidik Jawa Timur.

## Uji Parameter Individual (Uji t)

## Tabel 3. Hasil Uji Parameter Individual (Uji t)
Variable Coefficient Std. Error t-Statistic Prob. -7124.764 1708.956 -4.169073 0.0001 MK 0.007433 0.001179 6.303585 0.0000 K 13.15105 2.315725 5.679022 0.0000 PDRB 3.26E-10 4.32E-11 7.539626 0.0000
Secara   Parsial   variabel   UMK   memiliki   pengaruh   yang signifikan terhadap   Pengangguran Terdidik. Secara Parsial variabel   jumlah   UK   memiliki   pengaruh   yang   signifikan terhadap   Pengangguran   Terdidik   .   Secara   Parsial   variabel
PDRB memiliki pengaruh yang signifikan terhadap Tingkat Pengangguran Terdidik.

## Uji Koefisien Determinasi
Berdasarkan   analisis   regresi   pada   tabel   diperoleh   hasil koefisien determinasi berganda (R 2 ) sebesar 0.71029, hal ini berarti   71%   perubahan   jumlah   Pengangguran   Terdidik dipengaruhi Upah Minimum Kota (UMK).  Usia Kerja dan Produk Domestik Regional Bruto (PDRB). Sedangkan 29% disebabkan   oleh   faktor   lain   yang   tidak   termasuk   dalam persamaan regresi yang dibuat.

## Uji Asumsi Klasik

## Uji Multikolinearitas
Tabel 4 Hasil Uji Multikolineritas
No Variabel Dependent r 2 model auxilary R 2 model Keterangan 1. UMK 0.3815221  0.710249 Tidak   terjadi multikolineritas 2. UK 0.6153206  0.710249 Tidak   terjadi multikolineritas 3. PDRB 0.476052 0.710249 Tidak   terjadi multikolineritas
Berdasarkan tabel diketahui bahwa di dalam model empiris pada analisis jumlah Pengangguran Terdidik di Provinsi Jawa Timur   tidak   terdapat   masalah   multikolineritas   karena   nilai r 2 auxilary model pada setiap variabel yaitu, Investasi UMK 0.3815221 lebih kecil dari R 2 Model yaitu sebesar 0.710249, Usia Kerja (UK) sebesar 0.6153206 lebih kecil dari R 2 model yaitu sebesar 0.710249 dan Produk Domestik Regional Bruto (PDRB)  sebesar  0.476052  lebih  kecil   dari   R 2 model  yaitu sebesar 0.71029.

## Uji Normalitas
Dari   gambar   diketahui   bahwa   nilai Jarque   Berra sebesar 2021592 dan nilai probabilitas X 2 hitung sebesar 0.000041 lebih besar dari α (5%). Hal ini menujukkan bahwa model empiris Tidak berdistribusi normal.

## Pembahasan
Pengaruh   Upah   Minimum   Kabupaten   terhadap Pengangguran Terdidik Jawa Timur.
Hasil dari penelitian ini menunjukkan bahwa variabel upah minimum berpengaruh positif dan signifikan terhadap jumlah pengangguran terdidik di Jawa Timur, dan hasil penelitian ini
e-Journal Ekonomi Bisnis dan Akuntansi, 2018, Volume V (1) : 48-52
0 4 8 1 2 1 6 2 0 - 1 2 0 0 0 - 8 0 0 0 - 4 0 0 0 0 4 0 0 0 8 0 0 0 1 2 0 0 0 1 6 0 0 0 2 0 0 0 0 S e r ie s :   S t a n d a r d iz e d   R e s id u a ls S a m p le   2 0 1 2   2 0 1 5 O b s e r v a t io n s   1 5 2 M e a n 5 . 8 6 e - 1 3 M e d i a n - 6 7 1 . 6 2 1 9
M a x i m u m 2 1 1 1 0 . 6 0
M in i m u m - 1 1 0 3 0 . 0 5
S t d .   D e v . 5 1 1 9 . 3 2 8
S k e w n e s s       0 . 6 4 3 6 6 7 K u r t o s is 4 . 2 3 8 9 1 8
J a r q u e - B e r a   2 0 . 2 1 6 9 2 P r o b a b ili t y 0 . 0 0 0 0 4 1
sama   dengan   penelitian   Suroso   (2008)   dimana   UMK mempunyai pengaruh positif terhadap Tenaga Kerja Terdidik. Artinya   jika   upah   minimum   meningkat   maka   jumlah pengangguran   terdidik   di   Provinsi   Jawa   Timur   juga   akan meningkat,   dan   sebaliknya   apabila   Upah   Minimum Kabupaten menurun, maka jumlah pengangguran terdidik di Provinsi Jawa Timur juga ikut menurun.
Hal   ini   sesuai   dengan   teori   pasar   kerja   yang   menyatakan bahwa adanya  hubungan positif antara upah minimum dan tingkat   pengangguran.   Namun   dalam   kurva Philips menyatakan   bahwa   terdapat   hubungan   negatif   antara   upah dengan   tingkat   pengangguran.   Penelitian   ini   mempunyai kesamaan   pada   penelitian   sebelumnya   dimana   Upah Minimum Kabupaten mempunyai pengaruh yang signifikan terhadap pengangguran terdidik.
Variabel   Upah   Minimum   Kabupaten   memiliki   pengaruh positif dan signifikan terhadap pengangguran terdidik di Jawa Timur dengan probabilitas sebesar 0.0000 artinya kenaikan setiap UMK akan menaikkan jumlah pengangguran di Jawa Timur.   Nilai   adjusted   R-square   sebesar  0.710249  atau   71 persen artinya 71 persen pengangguran terdidik dipengaruhi oleh   upah   minimum   Kabupaten   ,   Usia   Kerja,   dan   PDRB, sisanya   29%   dipengaruhi   oleh   variabel   lain   diluar   model. Pengaruh   Upah   Minimum   Kota   (UMK)   Terhadap   Tingkat Partisipasi Angkatan Kerja (TPAK) Wanita di Provinsi Jawa Timur.

## Pengaruh Penduduk Usia Kerja terhadap Pengangguran Terdidik Jawa Timur
Penduduk   usia   kerja   merupakan   penduduk   yang   berusia antara   15   hingga   64   tahun.   Angkatan   kerja   merupakan penduduk dalam usia kerja baik yang bekerja maupun tidak bekerja. Jumlah penduduk usia kerja dengan jumlah lapangan pekerjaan   tidak   seimbang,   dimana   jumlah   penduduk   usia kerja jauh lebih besar jumlahnya daripada jumlah lapangan pekerjaan yang tersedia. Peningkatan jumlah penduduk usia kerja akan meningkatkan penganggura Hasil dari penelitian ini   menunjukkan   bahwa   variabel   usia   kerja   berpengaruh positif dan signifikan terhadap jumlah pengangguran terdidik di Jawa Timur, artinya jika penduduk usia kerja meningkat maka jumlah pengangguran terdidik di Provinsi Jawa Timur juga akan meningkat, an sebaliknya apabila penduduk usia kerja menurun, maka jumlah pengangguran terdidik Provinsi Jawa   Timur   akan   menurun.    Hal   ini   sesuai   dengan   teori Malthus   yang   menyatakan   bahwa   pertumbuhan   penduduk yang   tinggi   akan   menyebabkan   kebutuhan   konsumsi   yang lebih banyak daripada kebutuhan untuk berinvestasi sehingga akan menyebabkan penyarapan tenaga kerja yang lambat di sektor-sektor   modern   dan   meningkatkan  pengangguran. Sesuai dengan penelitian sebelumnya bahwa Penduduk Usia Kerja berpengaruh positif signifikan terhadap pengangguran terdidik.   Artinya   jumlah   penduduk   usia   kerja   akan meningkatkan pengangguran terdidik. Namun, jika penduduk usia   kerja   mengalami   penurunan,   maka   pengangguran terdidik   juga   akan   ikut   menurun.   Hal   ini   sesuai   dengan penelitian   yang   dilakukan   oleh   Merizal   (2008)   yang menyatakan bahwa jumlah penduduk meningkat akan diikuti oleh   peningkatan   pengangguran   terdidik,   dan   sebaliknya apabila   jumlah   penduduk   menurun,   maka   jumlah Penganguran Terdidik juga akan ikut menurun.
Pengaruh   Produk   Domestik   Regional   Bruto   terhadap Pengangguran Terdidik Jawa Timur.
PDRB merupakan salah satu indikator pertumbuhan ekonomi suatu   wilayah.   Menurut   hukum   Okun,   PDB   rill   memiliki hubungan negatif terhadap pengangguran. Jika pengangguran ingin diturunkan, maka PDB rill harus dapat tumbuh lebih cepat dari PDB potensial (Mankiw, 2007:249). Hasil analisis regresi data panel pada Uji t terhadap hipotesis kedua (H2) menunjukkan   bahwa   PDRB   berpengaruh   terhadap pengangguran   terdidik   di   Provinsi  Jawa   Timur  selama periode   tahun   2012-2015 dengan   melihat   taraf signifikansinya   yaitu   sebesar   0,0000.  Hubungan   yang ditunjukkan   oleh   koefisien   regresi   adalah  positif,   artinya semakin tinggi PDRB maka jumlah pengangguran terdidik di Provinsi  Jawa   Timur  tahun   2012-2015  akan   semakin meningkat.  Berbeda   dengan   teori   Neoklasik   yang menyatakan   bahwa   semakin   tinggi   PDRB   maka pengangguran semakin menurun.  Hasil penelitian ini sesuai dengan penelitian sebelumnya yang dilakukan oleh  Norman Luther  (2014) yang menyatakan bahwa  PDRB  berpengaruh positif terhadap tingkat Pengangguran Terdidik DI.Yogyakarta.   Dapat   disimpulkan   bahwa   PDRB berpengaruh  positif  terhadap   Pengangguran   terdidik  di Provinsi  Jawa Timur  tahun 2012-2015, yang artinya adalah semakin   tinggi   Produk   Domestik   Regional   Bruto,   maka Pengangguran Terdidik di Jawa Timur juga akan mengalami kenaikan.  Hal  ini  terjadi  karena  apabila PDRB  mengalami kenaikan, maka perusahaan cenderung padat modal, dan akan banyak   menggunakan   teknologi   dalam   produksi   daripada padat karya, sehingga terjadilah pengangguran terdidik.

## Simpulan
Dari   hasil   analisis   data   yang   sudah   dilakukan   maka   dapat disimpulkan hasil dari penelitian ini yaitu UMK mempunyai pengaruh   positif   dan   signifikan   terhadap   Pengangguran Terdidik   Jawa   Timur.   Penduduk   Usia   Kerja   mempunyai pengaruh   Positif   dan   signifikan   terhadap   Pengangguran Terdidik   Jawa   Timur.   PDRB   mempunyai   pengaruh   positif dan signifikan terhadap Pengangguran Terdidik Jawa Timur.

## Referensi
BPS. (2008). Jawa Timur dalam Angka. Jakarta: Badan Pusat Statistik. Irawan,   S.   d.   (1997). Ekonomi   Pembangunan   Yogyakarta.
Yogyakarta : BPFE.
J, S. (2001). Teori dan Aplikasi Cetakan Kedua. Jakarta:
Erlangga.
Kompasiana. (2016, april 23). pengangguran terdidik muncul kembali .
Retrieved September 22, 2016, from Berita Kompas: http://edukasi.kompas.com/read/2016/04/23/17424071/Kenapa.Lulusan. Perguruan.Tinggi.Makin.Susah.Mendapat.Pekerjaan .
Mankiew, G. (2000). Principle of Economics. Jakarta:  Erlangga.
News, T. (2011, 11 30). berita tribun . Retrieved september
17,   2016, from orang pintar Jawa Timur menganggur: http://jambi.tribunnews.com/2011/11/30/821-ribu-orang-
pintar-
menganggur Reprublika. (14, januari 2011). Berita Republika . Retrieved november
2, 2016, from pengangguran terdidik bertambah: http://www.republika.co.id/berita/koran/halaman- 1/14/11/06/neltsa- pengangguran-terdidik-bertambah
Simanjutak. (2001). Ekonomi Sumberdaya Manusia . Jakarta: Lembaga Penerbit Fakultas Ekonomi Universitas  Indonesia.
Sumarsono, S. (2003). Ekonomi Manajemen Sumberdaya Manusia dan Ketenagakerjaan . Yogyakarta: Graha Ilmu. Suparmoko. (1992). Ekonomi Pembangunan. Yogyakarta : BPFE. e-Journal Ekonomi Bisnis dan Akuntansi, 2018, Volume V (1) : 48-52 ISSN : 2355-4665
Suroso. (2012). Analisis Pengaruh Pendidikan, Ketrampilan dan Upah terhadap Lama mencari Kerja pada Tenaga Kerja Terdidik Kabupaten Demak. Demak: Universitas Sultan Fatah . Todaro, S. d. (2003). Pembangunan Ekonomi dan Dunia Kerja   . Jakarta: Erlangga.