## LAPORAN BERKELANJUTAN PT. ANEKA TAMBANG DAN

## PT. TELEKOMUNIKASI INDONESIA SEBAGAI BENCHMARKING LAPORAN BERKELANJUTAN
(SUSTAINABILITY REPORT) DI INDONESIA
Ririn Breliastiti, SE, MM rbreliastiti@bundamulia.ac.id Dosen Universitas Bunda Mulia

## ABSTRACT
Preparation  of  the  Sustainability  Report  has  been  a  priority  for  the  company. Many companies  have realized that running a business, the company can not  be separated  from  its  responsibility  to  the  environment  and  surrounding communities. In 2012 there were two state-owned companies that won the ISRA, namely  PT.  Aneka  Tambang  as  the  Best  Sustainability  Report  Overall  and  PT. Telekomunikasi  Indonesia  as  the  Best  Sustainability  Report  Category  Services. The  Company  is  currently  not  win  ISRA,  or  not  preparing  SR,  can  learn  and perform benchmarking against the two state-owned companies.
PT  Aneka  Tambang  and  PT  Telekomunikasi  Indonesia  has  developed  a comprehensive  Sustainability  Report  includes  economic  performance,  social performance  and  environmental  performance.  In  the  third  report  of  the performance,  the  two  companies  presented  evidence  in  the  form  of  a  concrete explanation  of  activities and the amount in  figures. In two reports Sustainability Report  readers  can  understand  the  activities  undertaken  by  both  companies  and can clearly relate to the company's main strategy. In the Sustainability Report, the two  companies  have  been  doing  CSR  in  connection  with  its  business  processes. Starting  from  suppliers,  production  processes  and  the  provision  of  services,  the customer, to post-sales. Activities carried out in an integrated and comprehensive.
Keywords : Sustainabitily Report, CSR, Aneka Tambang, Telekomunikasi Indonesia.

## PENDAHULUAN
Latar Belakang
Penyusunan Laporan Berkelanjutan telah menjadi salah satu laporan yang menjadi prioritas bagi perusahaan. Banyak perusahaan yang telah menyadari bahwa dalam menjalankan  usaha,  perusahaan  tidak  terlepas  dari  tanggungjawabnya  kepada lingkungan  dan  masyarakat  sekitar.  Dalam  laporan  berkelanjutan  akan  diketahui kegiatan-kegiatan  apa  saja  yang  telah  dilakukan  oleh  perusahaan  sehubungan dengan semangatnya untuk menciptakan kesinambungan usaha.
National  Center  of  Sustainability  Reporting  (NCSR)  merupakan  badan  yang memberikan  perhatian  kepada  perkembangan  kegiatan  CSR  di  Indonesia. Lembaga ini telah mengadakan kompetisi atas laporan berkelanjutan perusahaan- perusahaan  yang  ada  di  Indonesia  yang  dinamakan  Indonesia  Sustainability Reporting Award (ISRA). Untuk tahun 2012, NCSR telah menentukan pemenang dari ISRA yang terbagi dalam beberapa kategori, yaitu:
(1) Best  Sustainability  Report  Overall,  (2)  Best  Sustainability  Report  Category Natural Resources (3) Best Sustainability Report Category Manufacturing dan (4) Best Sustainability Report Category Services.
Dari keempat kategori tersebut, terdapat dua Badan Usaha Milik Negara (BUMN) yang mendapatkan gelar pemenang, yaitu:
 Best Sustainability Report Overall: PT. Aneka Tambang.
 Best  Sustainability  Report  Category  Services:  PT  Telekomunikasi Indonesia.
Kedua perusahaan tersebut tentunya telah menyusun Laporan Berkelanjutan yang sesuai  dengan  standar  GRI  sehingga  mereka  memperoleh  award.  Di  Indonesia standar  bagi  penyusunan  SR  disosialisasikan  dan  disebarluaskan    oleh  badan independen  yaitu National  Center  for  Sustainability  Reporting (NCSR)  yang berdiri pada tahun 2005. Standar pelaporan SR ini dikeluarkan oleh GRI ( Global Reporting  Initiative )  yang  berpusat  di  Amsterdam  Belanda.  GRI  pertama  kali dikeluarkan  tahun  2000  dan  pada  tahun  2006  direvisi  menjadi Sustainability Reporting Guidelines, Version 3.0 yang disingkat dengan GRI-G3. Oleh sebab itu, bagi  perusahaan  yang  sampai  saat  ini  belum  memperoleh  award  atau  bahkan belum  menyusun  Laporan  Berkelanjutan,  dapat  mempelajari  Laporan Berkelanjutan  yang  disusun  oleh  perusahaan  pemenang  ISRA  untuk  dapat  mulai menyusun Laporan Berkelanjutan untuk perusahaannya.
Pada  penelitian  kali  ini,  penulis  akan  lebih  memfokuskan  penelitian  pada  dua perusahaan BUMN yang telah memperoleh penghargaan ISRA di tahun 2012.

## Rumusan Masalah
Dalam penelitian ini ditetapkan rumusan masalah sebagai berikut:
a. Bagaimana  PT  Aneka  Tambang  menyusun  dan  melaporkan  kegiatan  dalam Laporan Berkelanjutan?
b. Bagaimana PT Telekomunikasi Indonesia menyusun dan melaporkan kegiatan dalam Laporan Berkelanjutan?

## Tujuan Penelitian
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui:
a. Penyusunan dan pelaporan kegiatan PT Aneka Tambang dalam Laporan
Berkelanjutan.
b. Penyusunan dan pelaporan kegiatan PT Telekomunikasi Indonesia dalam
Laporan Berkelanjutan.

## TINJAUAN PUSTAKA

## Pengertian Corporate Social Responsibility (CSR)
Corporate  Social  Responsibility  (CSR)  adalah  komitmen  perusahaan  atau  dunia bisnis  untuk  berkontribusi  dalam  pengembangan  ekonomi  yang  berkelanjutan dengan  memperhatikan  tanggung  jawab  sosial  perusahaan  dan  menitikberatkan pada  keseimbangan  antara  perhatian  terhadap  aspek  ekonomis,  sosial  dan lingkungan. (Untung, 1).
CSR  digunakan  oleh  banyak  perusahaan  untuk  beberapa  alasan.  Antara  lain adalah  sebagai  strategi  perusahaan  untuk  melakukan  pemberian  dana  kemitraan secara  bergulir    kepada  pengusaha  kecil,  menengah  dan  koperasi,  bina lingkungan,  pendidikan,  pelatihan  teknologi  dan  komunikasi  untuk  guru  (yang dilakukan oleh Telkom). Dari CSR, perusahaan memang tidak mendapatkan profit atau  keuntungan.  Yang  diharapkan  dari  kegiatan  ini  adalah  benefit  berupa  citra perusahaan.  Mulai  maraknya  kegiatan  CSR  di  kalangan  perusahaan  merupakan fenomena  positif  di  lingkungan  bisnis,  yang  menunjukkan  meningkatnya kesadaran  bahwa  jika  perusahaan  ingin  tumbuh  secara  berkelanjutan,  maka
perusahaan  tidak  semata-mata  mengejar  keuntungan  tetapi  juga  harus  menjaga aspek sosial dan lingkungan. (Tri Harijono, dalam Untung, 32-33).

## Akuntansi CSR
Akuntansi  CSR  secara  konseptual  dapat  didefinisikan  sebagai  suatu  proses pengukuran,  pencatatan,  pelaporan,  dan  pengungkapan  informasi  terkait  dampak sosial  dan  lingkungan  dari  tindakan-tindakan  ekonomi  perusahaan  terhadap kelompok-kelompok  tertentu  dalam  masyarakat  atau  yang  menjadi  stakeholder perusahaan.
Ada  dua  dimensi  utama  dalam  akuntansi  CSR.  Pertama,  melaporkan  dan mengungkapkan costs dan benefits dari aktivitas ekonomi perusahaan yang secara langsung berdampak terhadap profitabilitas bottom-line (laba). Costs dan benefits tersebut  bisa  dihitung  dan  dikuantifikasi  secara  akuntansi.  Kedua,  melaporkan costs dan benefits dari  aktivitas  ekonomi  perusahaan  yang  berdampak  langsung terhadap  individu,  masyarakat,  dan  lingkungan. Benefits ini  sulit  dikuantifikasi sehingga pelaporannya harus dilakukan secara kualitatif. (Lako, 11)

## Tujuan CSR
Dalam bisnis apapun, yang diharapkan adalah keberlanjutan dan kestabilan usaha. Karena  keberlanjutan  akan  mendatangkan  keuntungan  sebesar-besarnya  bagi perusahaan.  Setidaknya  terdapat  tiga  alasan  penting  mengapa  kalangan  dunia usaha  harus  merespon  CSR  agar  sejalan  dengan  jaminan  keberlanjutan operasional  perusahaan  sebagaimana  dikemukakan  oleh  Wibisono  (2007)  dalam buku Rahmatullah dan Kurniati, 6-7.
(1) Perusahaan  adalah  bagian  dari  masyarakat  dan  oleh  karenanya  wajar  bila perusahaan  memperhatikan  kepentingan  masyarakat.  Perusahaan  mesti menyadari  bahwa  mereka  beroperasi  dalam  satu  tatanan  lingkungan masyarakat.  Kegiatan  sosial  ini  berfungsi  sebagai  kompensasi  atau  upaya timbal  balik  atas  penguasaan  sumber  daya  alam  atau  sumber  daya  ekonomi oleh  perusahaan  yang  kadang  bersifat  ekspansif  dan  eksploratif,  di  samping sebagai kompensasi sosial karena timbul ketidak nyamanan (discomfort) pada masyarakat.
(2) Kalangan  bisnis  dan  masyarakat  sebaiknya  memiliki  hubungan  yang  bersifat simbiosis  mutualisme  untuk  mendapatkan  dukungan  dari  masyarakat.  Wajar bila  perusahaan  dituntut  untuk  memberikan  kontribusi  positif  kepada masyarakat, sehingga bisa tercipta harmonisasi hubungan bahkan pendongkrakan citra dan performa perusahaan.
(3) Kegiatan  CSR  merupakan  salah  satu  cara  untuk  meredam  atau  bahkan menghindarkan  konflik  sosial.  Potensi  konflik  itu  bisa  berasal  akibat  dari dampak  operasional  perusahaan  atau  akibat  kesenjangan  structural  dan ekonomis yang timbul antara masyarakat dengan komponen perusahaan.

## Pengertian Laporan Berkelanjutan
Menurut  Global  Reporting  Initiative  pada  www.globalreporting.com,  laporan keberlanjutan adalah praktek pengukuran, pengungkapan dan upaya akuntabilitas dari kinerja organisasi dalam mencapai tujuan pembangunan berkelanjutan kepada para  pemangku  kepentingan  baik  internal  maupun  eksternal.  Sebuah  laporan keberlanjutan harus menyediakan gambaran yang berimbang dan masuk akal dari kinerja  keberlanjutan  sebuah  organisasi,  baik  kontribusi  yang  positif  maupun negatif.  Laporan keberlanjutan ini disusun berdasarkan Kerangka Pelaporan GRI dengan  mengungkapkan  keluaran  dan  hasil  yang  terjadi  dalam  suatu  periode laporan  tertentu  dalam  konteks  komitmen  organisasi,  strategi,  dan  pendekatan manajemennya.

## Prinsip – Prinsip Pelaporan CSR
Menurut  Global  Reporting  Initiative    dalam  www.globalreporting.com,  prinsip  – prinsip dalam menentukan kualitas pelaporan CSR, antara lain :
- Keseimbangan ( Balance )
- Kejelasan ( Clarity )
- Kecermatan ( Accuracy )
- Ketepatan Waktu ( Timeliness )
- Dapat diperbandingkan ( Comparabillity )
- Keandalan ( Reliability )

## Global Reporting Initiative
Global  Reporting  Initiative (GRI)  merupakan  panduan Sustainability  Reporting yang  diakui  secara de  facto sebagai  standar  dunia.  Misi  GRI  adalah  untuk membuat Sustainability  Reporting sebagai  suatu  kegiatan  rutin  bagi  seluruh organisasi  dan  sebagai  pelaporan  yang  dapat  diperbandingkan  sebagaimana pelaporan keuangan.
Berikut ini adalah ringkasan pedoman isi dari masing-masing kinerja:
Tabel 1

## Pedoman Isi GRI
Bagian Penjelasan a. Strategi dan Profil Pengungkapan  informasi  ini  dimaksudkan  untuk memberikan konteks pemahaman menyeluruh terhadap kinerja organisasi, yang terdiri dari strategi, profil,  dan  tata  kelola.  Bagian  ini  meliputi  strategi dan  analisis,  profil  perusahaan,  parameter  laporan, tata kelola. b. Pendekatan Manajemen Pengungkapan  yang  mencakup  mengenai  bagaimana sebuah  organisasi  menggunakan  topik  tertentu  untuk memberikan  konteks  dalam  memahami  kinerja  pada sebuah  bidang  spesifik  tertentu.    Pengungkapan terhadap Pendekatan Manajemen harus menyediakan gambaran  singkat  dari  pendekatan  manajemen organisasi  terhadap  aspek  yang  ditetapkan  pada setiap  kategori  indikator  dalam  rangka  menentukan konteks  dari  informasi  kinerja,  dimana  ditujukan untuk  menjelaskan  tingkatan  selanjutnya  dari  detail pendekatan  organisasi  dalam  mengelola  topik keberlanjutan yang terkait dengan risiko dan peluang. c. Indikator Kinerja Indikator  yang  memberikan  perbandingan  informasi terkait  kinerja  ekonomi,  lingkungan,  dan  sosial  dari organisasi. c1.Kinerja Ekonomi Bagian ini terdiri dari performa finansial perusahaan, dimana  merupakan  pemahaman  dasar  dari  sebuah organisasi  dan  keberlanjutannya,  yang  dilengkapi dengan  penjelasan  terhadap  pendekatan  manajemen, tujuan  dari  kinerja,  kebijakan,  serta  informasi tambahan kontekstual. c2. Kinerja Lingkungan Bagian ini meliputi kinerja yang berhubungan dengan input  (misalnya  material,  energi,  dan  air)  dan  output (misalnya  emisi,  air  limbah,  dan  limbah),  yang dilengkapi dengan penjelasan pendekatan manajemen,  tujuan  dan  kinerja,  kebijakan,  tanggung
jawab organisasi, pelatihan dan kesadaran, pengawasan  dan  tindak  lanjut,  serta  informasi tambahan kontekstual. c3. Kinerja Sosial Bagian ini membahas sistem sosial organisasi dimana perusahaan  tersebut  beroperasi,  dimana  terdiri  dari praktek  (1)  ketenagakerjaan,  (2)  hak  asasi  manusia, (3)  masyarakat,  dan  (4)  tanggung  jawab  produk. Dimensi  sosial  dari  keberlanjutan  membahas  sistem sosial  organisasi  dimana  dia  beroperasi,  dimana mencakup  empat  aspek,  yaitu  ketenagakerjaan,  hak asasi  manusia,  masyarakat,  dan  tanggung  jawab produk.
Sumber: Global Reporting Initiative. www.globalreporting.com

## METODE PENELITIAN

## Rancangan Penelitian
Penelitian  dilakukan  dengan  tujuan  untuk  mempelajari  bagaimana  perusahaan yang  telah  memperoleh  ISRA  dalam  menyusun  Laporan  Berkelanjutan.  Dalam melakukan  penelitian,  peneliti  menggunakan  data-data  yang  bersifat  sekunder yang  diperoleh  dari  website  perusahaan  dan  website  NCSR.  Selain  itu  untuk memperoleh  literatur    mengenai  penelitian  terdahulu  dan  studi  pustaka  maka penelitian dilakukan dengan library research (penelitian kepustakaan).
Metode  penelitian  yang  digunakan  adalah  metode  penelitian  kualitatif,  yaitu metode  yang  digunakan  untuk  menghasilkan  temuan  data  tanpa  menggunakan prosedur statistik atau pengukuran.

## Subjek dan Obyek Penelitian
Subjek penelitian adalah empat perusahaan yang telah memperoleh ISRA di tahun 2012. Dua perusahaan yang menjadi subjek penelitian, yaitu PT Aneka Tambang, dan  PT  Telekomunikasi  Indonesia.  Sedangkan  obyek  penelitiannya  adalah Laporan Berkelanjutan dari kedua perusahaan tersebut.

## Pengumpulan Data
Pengumpulan data dilakukan dengan mengakses website perusahaan dan website NCSR (www.ncsr-id.org)  untuk mendapatkan data berupa Laporan Berkelanjutan perusahaan.

## Analisis Data
Analisis data dilakukan dengan mengikuti tahapan sebagai berikut:

## Gambar 1
Tahapan Analisis Data Dua  Perusahaan Pemenang ISRA tahun 2012 PT Aneka Tambang Analisis atas Laporan Berkelanjutan PT Telekomunikasi Indonesia Laporan Berkelanjutan

## HASIL DAN PEMBAHASAN

## Laporan Berkelanjutan PT Aneka Tambang Tahun 2012
Laporan  Berkelanjutan  PT  Telekomunikasi  Indonesia  di  tahun  2012  berjudul “Menjadi yang Terbaik di Tengah Tantangan/ Excellent Beyond Challenges ”.

## Strategi CSR Antam
Antam memiliki Visi CSR sebagai berikut:
Menjadi  perusahaan  dengan  tanggung  jawab  sosial  yang  terkemuka  dan terpercaya di industri pertambangan Indonesia.
Antam memiliki Misi CSR sebagai berikut:
a. Mewujudkan CSR unggul yang mengacu pada standar internasional.
b. Mewujudkan CSR yang terbaik di antara perusahaan tambang nasional.
c. Mewujudkan CSR yang terpercaya dengan kemanfaatan tinggi bagi pemangku kepentingan.
Rencana  Induk  CSR  meliputi  semua  tahapan  kegiatan  yang  dijalankan  ANTAM yang  berpotensi  menimbulkan  dampak  positif  dan  negatif  meliputi  eksplorasi, konstruksi,  operasi  hingga  penutupan  tambang  dan  pascatambang.  Keberadaan Rencana  Induk  diharapkan  dapat  memenuhi  kebutuhan  pemangku  kepentingan yang  disesuaikan  dengan  kemampuan  Perusahaan,  termasuk  menghormati  hak komunitas,  mengetahui  karakteristik  komunitas  dalam  berinteraksi,  mengakui „nilai  kerja‟  dalam  bermitra  dan  berinvestasi  sosial  untuk  menghasilkan  nilai tambah  bagi  masyarakat.  Dengan  demikian,  rencana  induk  dapat  menjadi  salah satu  alternatif  bentuk  pengendalian  terhadap  potensi  dampak  negatif  yang ditimbulkan.
PT  ANTAM  (Persero)  Tbk  atau  ANTAM  menjaga  keberlangsungan  dan keseimbangan kegiatan ekonomi, sosial dan lingkungan dengan berpedoman pada Tata Kelola Perusahaan (Corporate Governance Policy) tahun 2010-2012. Dalam panduan  ini  termuat  kebijakan  sumber  daya  manusia,  keuangan  dan  akuntansi, pengawasan  dan  pengendalian,  manajemen  risiko,  pengadaan,  tanggung  jawab
sosial  perusahaan  (CSR),  standar  etika,  dan  kegiatan  operasional  (termasuk pengelolaan lingkungan).
Kinerja Ekonomi Antam
Tabel 2 Kinerja Ekonomi Antam Tanggung Jawab Produk Memenuhi ketentuan yang mengatur perihal pencantuman informasi produk, dan membuka pusat layanan keluhan untuk ditindak lanjuti Ketenagakerjaan Kepatuhan pada pelaksanaan keselamatan dan kesehatan kerja (K3), sebagai bagian dari good mining practices . Jumlah jam pelatihan pegawai yang diselenggarakan tahun 2012 mencapai 154.808 jam. Pengembangan Bisnis Pemasok Lokal Melalui pelibatan ini perusahaan lokal yang menjadi pemasok akan semakin berkembang, sehingga menciptakan lapangan pekerjaan bagi penduduk setempat. Melayani Pelanggan Menerapkan mekanisme keluhan untuk para pelanggan atas produk yang telah dikirimkan, melakukan survei untuk mengetahui tingkat kepuasan pelanggan Setiap produk yang dihasilkan telah mendapatkan sertifikat dari London Bullion Market Association , dan sertifikat REACH ( Registration, Evaluation, Authorization and Restriction of Chemicals ) dari Uni Eropa yang menegaskan kelayakan jual produk.
Sumber: www.antam.com , hasil olahan penulis.

## Tabel 3
Nilai Ekonomi Antam
Sumber: www.antam.com
Kinerja Sosial Antam
Tabel 4 Kinerja Sosial Antam Realisasi Pascatambang Fasilitas sosial yang dibangun meliputi stadion, pasar, terminal bus terpadu dan ruang pertemuan masyarakat, dengan total biaya mencapai Rp12 miliar Penyaluran Dana CSR Melaksanakan kegiatan Program Kemitraan dan Bina Lingkungan (PKBL) Keberadaan Pekerja Mekanisme penerimaan pegawai dilaksanakan melalui proses seleksi yang menerapkan persyaratan dan ketentuan. Keterlibatan Pekerja Lokal Ada beberapa pegawai putra daerah yang menduduki jabatan manajemen
Serikat Pekerja Mendasari relasi dengan pegawainya dalam Perjanjian Kerja Bersama (PKB), Imbal Jasa Pekerjaan Pemberian imbal jasa pekerjaan tidak membedakan antara pegawai perempuan dan pegawai laki-laki, namun tetap mempertimbangkan masa bekerja dan tunjangan/insentif yang diterima. Untuk tahun 2012, telah disepakati bersama besaran imbal jasa pekerjaan di luar penghasilan bulanan sebanyak 14,63 kali. Pelatihan dan Pengembangan Karir Perusahaan mengalokasikan biaya penyelenggaraan pelatihan pegawai sebesar Rp63,895 miliar Jumlah jam pelatihan pegawai yang diselenggarakan tahun 2012 mencapai 154.808 jam pelatihan, dengan jam pelatihan per pegawai per tahun adalah 60,42 jam. Sesuai Standar Etika, Perusahaan memberikan pelatihan, promosi, pemberhentian, pemberian kompensasi serta pemberian syarat lain secara adil tanpa memandang latar belakang agama,   asa tau suku, hubungan pribadi, warna kulit, kewarganegaraan, jenis kelamin (termasuk kehamilan), preferensi seksual, umur, cacat, status veteran, atau karakteristik lain yang dilindungi oleh hukum. Jam Kerja dan Lembur Waktu kerja dalam seminggu tidak boleh melebihi 40 jam kerja, dan disediakan waktu istirahat untuk satu periode bekerja. Bagi pegawai yang bekerja melebihi waktu kerja, maka kelebihannya diperhitungkan sebagai kerja lembur dengan pemberian kompensasi tertentu. Perusahaan juga mengatur ketentuan pelaksanaan cuti bagi pegawai, termasuk cuti melahirkan bagi pegawai perempuan. Pensiun dan Jaminan Hari Tua Pegawai yang telah purnatugas atau pensiun akan menerima kompensasi yang dibayarkan sekaligus saat pensiun, berupa uang purnajasa, Jamsostek, dana pension lembaga keuangan (DPLK), serta penggantian uang cuti yang belum diambil. Setelah itu, setiap bulannya, mereka akan mendapat pembayaran atas iuran manfaat pasti dan pelayanan jaminan kesehatan hari tua. Program Kemitraan ANTAM memberikan pinjaman modal bergulir kepada pelaku UMK. Penyaluran pinjaman modal dapat dikelola sendiri oleh ANTAM maupun bekerja sama
dengan pihak lain. tahun buku 2012, sebesar
Rp28,918 miliar. Dana ini disalurkan kepada 519 mitra binaan Pemakaian dan Daur Ulang Air Air bekas pakai selalu diolah terlebih dahulu sebelum dialirkan kembali ke badan air atau digunakan kembali. Pengelolaan Limbah Cairan Untuk limbah berbentuk cair, penampungan serta pengolahan dilakukan di kolam khusus. Pengelolaan Limbah Padatan Limbah padatan yang paling banyak dihasilkan adalah tailing dan slag . Pengelolaan kedua limbah padatan ini selalu dipantau dan diperiksa berkala di laboratorium. Pengelolaan Limbah B3 Pengolahan limbah padatan B3 dilakukan dengan cara dimusnahkan menggunakan alat insinerator atau diserahkan kepada pihak ketiga. Sumber: www.antam.com , hasil olahan penulis.

## Tabel 6

## Investasi Lingkungan Antam
Sumber: www.antam.com

## Laporan Berkelanjutan PT Telekomunikasi Indonesia Tahun 2010
Laporan  Berkelanjutan  PT  Telekomunikasi  Indonesia  di  tahun  2010  berjudul “Senantiasa Mewujudkan Masa Depan Anda/ Sustaning  Your  Future ”. Hal  yang akan kita perdalam dalam penelitian ini berkaitan dengan pengelolaan dan strategi CSR Telkom, kinerja ekonomi, kinerja sosial dan kinerja lingkungan.

## Strategi CSR Telkom
Strategi dan kebijakan TELKOM CSR terintegrasi dalam satu Keputusan Direksi No.  41/PR000/SDM-20/2006.  Keputusan  ini  menjadi  landasan  bagi  pengelolaan CSR  perusahaan,  untuk  memastikan  bahwa  implementasinya  sejalan  dengan  visi dan  misi  perusahaan  dan  mematuhi  peraturan  perundang-undangan  yang  berlaku khususnya UU No. 40 tahun 2007 tentang Perseroan Terbatas,  yaitu dalam pasal 74  mengenai  Tanggung  Jawab  Sosial  dan  Lingkungan,  dan  konsisten  dengan norma-norma yang berlaku di masyarakat. Kebijakan strategi jangka panjang dan pengelolaan  untuk  TELKOM  CSR  telah  ditetapkan  dalam  Skenario  Strategi Korporasi  dan  juga  telah  dijelaskan  dalam  bentuk  rencana  tahunan  di  dalam Rencana  Kerja  dan  Anggaran  (RKA),  yang  kemudian  dijelaskan  lebih  lanjut  di dalam  Kontrak  Pengelolaan  untuk  setiap  kantor  perusahaan,  unit  usaha,  anak perusahaan dan perusahaan afiliasi.
Strategi di bidang ekonomi:
a. Menambah  nilai  bagi  para  pemangku  kepentingan  (pelanggan,  pemasok, pemegang  saham,  pemerintah,  karyawan)  dan  mendukung  pertumbuhan ekonomi  bagi  usaha  kecil  dengan  meningkatkan  kualitas  hidup  para karyawan,  memelihara  kesetiaan  dan  kepercayaan  pelanggan,  pemasok dan investor, memastikan kepatuhan terhadap peraturan yang berlaku, dan menyediakan  modal  kerja  dan  pinjaman  untuk  investasi  serta  informasi untuk usaha kecil.
b. Mengambil  peran  aktif  dalam  menyediakan  fasilitas  telekomunikasi  dan infrastruktur  bagi  masyarakat,  terutama  di  daerah  yang  masih  belum berkembang,  dengan  menyediakan  fasilitas  dan  infrastruktur  guna memudahkan akses untuk mendapatkan informasi.
Strategi di bidang sosial:
a. Mendukung peningkatan dari pendidikan masyarakat dengan menyediakan fasilitas dan ilmu terkait dengan pendidikan teknologi infokom.
b. Mendukung  perbaikan  kesehatan  masyarakat  dengan  menyediakan fasilitas kesehatan , infrastruktur dan informasi kepada semua orang.
c. Mendukung  perlindungan  kebudayaan  dan  peradaban  nasional  dengan menyediakan  fasilitas  untuk  acara  kebudayaan  dan  membangun/ memperkuat karakter.
Strategi di bidang lingkungan:
a. Mengambil  peran  aktif  dalam  memelihara  lingkungan  dengan  menyediakan bantuan dalam penghijauan kembali dan menciptakan jalur hijau.
b. Mengambil  peran  aktif dalam memberikan bantuan kemanusiaan dan  bencana alam dengan menyediakan pertolongan bagi korban bencana.

## Kinerja Ekonomi Telkom
Sejak  1  Januari  2010  sampai  dengan  31  Desember  2010,  Program  Kemitraan Telkom  telah  menyalurkan  bantuan  kepada  9.918  mitra  binaan  di  seluruh Indonesia  dengan  total  dana  sebesar  Rp283,8  miliar  yang  telah  disalurkan  untuk sektor  industri,  jasa,  perdagangan,  peternakan,  perikanan,  pertanian,  perkebunan dan  jasa  lainnya.  Di  samping  memberikan  bantuan  pinjaman,  para  mitra  binaan juga  diberi  pembinaan  melalui  program  pelatihan,  pemagangan/pendampingan dan  promosi/pameran.  Pada  tahun  2010  TELKOM  melalui  Program  Bina Lingkungan telah menyalurkan dana sebesar Rp27,4 miliar dalam bentuk bantuan terhadap  korban  bencana  alam,  pendidikan  dan  atau  pelatihan,  peningkatan kesehatan  masyarakat,  pengembangan  prasarana  dan  sarana  umum,  peningkatan sarana ibadah, dan pelestarian alam.

## Kinerja Sosial Telkom
Sebagai wujud nyata peran Telkom di bidang sosial, berikut ini adalah ringkasan kegiatan Telkom selama tahun 2010:

## Tabel 7
Kinerja Sosial Telkom Tanggung Jawab Produk Penanganan Keluhan dan Transparansi Pengenaan Tarif Aksesibilitas, Teknologi Murah dan Terjangkau Pelanggan Perlindungan Konsumen Perlindungan, Kerahasiaan dan Keamanan Data Pelanggan Hubungan dengan Pemasok Vendor evaluation system (screening ) Hak Asasi Manusia Ketenagakerjaan
Kesejahteraan Karyawan
Pendidikan dan Pelatihan
Remunerasi Pensiun dan Manfaat Pensiun Perjanjian Kerja Bersama yang Adil Keselamatan, Kesehatan dan Keamanan Lingkungan Kerja (K3) Kontribusi bagi Komunitas Program Bagimu Guru Ku Persembahkan Komunitas Digital Indonesia (Indigo) Indigo Awards Indigo Fellowship Speedy Tour d‟Indonesia Mudik Asik Posko TELKOM Peduli Santri Indigo Kontribusi bagi Kebijakan Publik Penutupan konten pornografi, mengandung unsur SARA dan kebijakan sosialiasi tentang safety riding.
Sumber: www.telkom.co.id , hasil olahan penulis.

## Kinerja Lingkungan Telkom
Sebagai  wujud  nyata  peran  Telkom  di  bidang  lingkungan,  berikut  ini  adalah ringkasan kegiatan Telkom selama tahun 2010:

## Tabel 8
Kinerja Lingkungan Telkom Mengurangi Dampak Negatif terhadap Lingkungan Tidak menggunakan bahan kimia berbahaya, sehingga tidak ada limbah B3 yang dihasilkan. Tanggung Jawab atas Dampak Lingkungan Mengurangi konsumsi energi, pemanfaatan air dan berupaya memastikan bahwa pengelolaan limbah dilakukan secara bertanggung jawab, menerapkan konsep kantor tanpa kertas. Bisnis yang Ramah Lingkungan Program penghijauan dan penanaman kembali terkait program pemerintah. Pembersihan dan revitalisasi sarana publik. Pengolahan air limbah. Partisipasi dalam program berskala nasional “ Bike to Work ”. Menyosialisasikan pesan-pesan tentang kepedulian lingkungandengan cara mengirimkan SMS ke pelanggan layanan Flexi.
Memperoleh penghargaan Green CSR Award dalam ajang “Konferensi dan Pameran Indonesia Hijau”.
Sumber: www.telkom.co.id , hasil olahan penulis.

## SIMPULAN DAN SARAN

## Simpulan
PT  Aneka  Tambang  dan  PT  Telekomunikasi  Indonesia  telah  menyusun  Laporan Berkelanjutan  secara  komprehensif  meliputi  kinerja  ekonomi,  kinerja  sosial  dan kinerja lingkungan. Dalam melaporkan ketiga kinerja tersebut, kedua perusahaan memaparkan  bukti  kongkrit  baik  berupa  penjelasan  kegiatan  maupun  jumlah dalam  angka.  Dalam  kedua  laporan  tersebut  pembaca  Laporan  Berkelanjutan dapat memahami kegiatan-kegiatan yang dilakukan oleh kedua perusahaan secara jelas dan dapat mengaitkannya dengan strategi utama perusahaan.
Dalam  Laporan  Berkelanjutan,  kedua  perusahaan  telah  melakukan  CSR sehubungan  dengan  proses  bisnisnya.  Mulai  dari  pemasok,  proses  produksi  dan penyediaan jasa, pelanggan, sampai dengan pasca penjualan. Kegiatan dilakukan secara terintegrasi dan menyeluruh.

## Saran
Bagi  perusahaan  yang  sedang  menyusun  Laporan  Berkelanjutan,  PT  Antam  dan PT  Telkom  dapat  menjadi  perusahaan benchmarking karena  keduanya  telah memiliki tingkat pelaporan SR mengikuti Standar GRI yang tinggi.
Tahapan  dalam  melakukan benchmarking ini  dapat  dilakukan  secara  bertahap disesuaikan  dengan  visi,  misi  dan  strategi  perusahaan  dalam  jangka  panjang  dan akan  lebih  baik  lagi  bila  disusun  dalan  suatu  tim  khusus  penyusun  Laporan Berkelanjutan.

## DAFTAR PUSTAKA
Aneka Tambang. Laporan Berkelanjutan. www.antam.com
Global Reporting Initiative. www.globalreporting.com .
Lako,  Andreas.  (2011).  Dekonstruksi  CSR  &  Reformasi  Paradigma  Bisnis  & Akuntansi. Penerbit Erlangga.
National Corporate Social Responsibility. www.isra.ncsr-id.org .
Rahmatullah  dan  Kurniati,  Trianita.  (2011).  Panduan  Praktis  Pengelolaan  CSR (Corporate Social Responsibility). Penerbit Samudra Biru.
Telekomunikasi Indonesia. www.telkom.co.id .
Untung, Hendrik Budi. (2009). Corporate Social Responsibility . Sinar Grafika.