## ANALISIS KEBIJAKAN PEMERINTAH KOTA MALANG TERKAIT ANCAMAN PENGANGGURAN PASCA KENAIKAN INFLASI
Vonnylia 1* , Florensia Sutjiali 2 , Nathania Jocelyn 3 , Johanes Prawira 4 , Hendro 5
1-5 Universitas Internasional Batam
E-mail: 1) 2141077.vonnylia@uib.edu , 2) 2141050.florensia@uib.edu ,
3) 2141025.nathania@uib.edu , 4) 2141272.johanes@uib.edu , 5) 2141118.hendro@uib.edu

## Abstract
One indicator of the cause of inflation is. Inflation and Unemployment have a role in making fiscal and monetary decisions of a country in improving its economic conditions. The purpose of this study is to analyze policies related to the threat of risk after the increase in inflation in the city of Malang. The data processing technique used in this research is qualitative, which is done by collecting the data that is roughly needed. The results revealed that the highest number of expenses in Malang City in 2021 with a total of 63.531, while the lowest number in 2019 with a total of 40.104. The highest amount of inflation in Malang City is in 2014, while the lowest inflation is in 2020. Fiscal policies that can be implemented the government in reducing the levels of movement, namely opening up job opportunities, adding State-Owned Enterprises, and creating job training centers to overcome the impact  of  inflation  the  government  can  make  policies;  reducing  unexpected  spending,  offering support for 2% of the general allocation fund, increasing tax rates and providing maximum prices for certain goods.
Keywords: Industrialization, Inflation, Macroeconomics, Unemployment

## Abstrak
Salah  satu  indikator  penyebab  inflasi  adalah.  Inflasi  dan  Pengangguran  memiliki  peran  dalam pengambilan  keputusan  fiskal  dan  moneter  suatu  negara  dalam  memperbaiki  kondisi perekonomiannya. Tujuan dari penelitian ini adalah menganalisis kebijakan terkait ancaman risiko pasca kenaikan inflasi di Kota Malang. Teknik pengolahan data yang digunakan dalam penelitian ini adalah kualitatif, yaitu dengan mengumpulkan data yang kira-kira dibutuhkan. hasil penelitian adalah jumlah  pengeluaran tertinggi  di  Kota  Malang  pada  tahun  2021  dengan  jumlah  63.531, sedangkan jumlah terendah pada tahun 2019 dengan jumlah 40.104. Inflasi tertinggi di Kota Malang terjadi pada tahun  2014,  sedangkan  inflasi  terendah  terjadi  pada  tahun  2020.  Kebijakan  fiskal  yang  dapat dilakukan  pemerintah  dalam  mengurangi  tingkat  pergerakan  yaitu  membuka  lapangan  kerja, menambah  BUMN,  dan  membuat  balai  latihan  kerja  untuk  mengatasi  dampak  inflasi  pemerintah dapat membuat kebijakan; mengurangi pengeluaran tak terduga, menawarkan dukungan untuk 2% dari  dana  alokasi  umum,  menaikkan  tarif  pajak,  dan  memberikan  harga  maksimal  untuk  barang- barang tertentu.
Kata Kunci: Ekonomi Makro, Industrialisasi, Inflasi, Pengangguran

## 1. PENDAHULUAN
Inflasi  merupakan  salah  satu  indikator  yang  menyebabkan  terjadinya  pengangguran. Menurunnya  daya  beli  masyarakat,  dan  menurunnya  jumlah  permintaan  barang  dan  jasa yang  dibutuhkan  masyarakat  dan  akhirnya  menurunkan  jumlah  produksi  barang  dan  jasa oleh perusahaan merupakan dampak dari inflasi  dan hubungannya dengan pengangguran. Dalam keadaan tersebut maka perusahaan akan mengurangi permintaan akan tenaga kerja yang  berdampak  pada  mengurangnya  kesempatan  kerja  sehingga  mengakibatkan meningkatnya  pengangguran.  Indonesia  merupakan  salah  satu  negara  dengan  jumlah penduduk terbanyak di dunia. Sebagai negara dengan penduduk yang banyak, warga negara yang  mencari  pekerjaan  juga  banyak,  akan  tetapi  lapangan  pekerjaan  di  Indonesia  tidak sebanyak  warga  yang  mencari  pekerjaan,  sebab  itu,  masih  ada  banyak  pengangguran  di negara Indonesia. Masalah pengangguran pada umumnya banyak ditemui di berbagai daerah sebagai efek samping dari industrialisasi. Pengangguran terjadi akibat dari ketidakstabilan kondisi pasar tenaga kerja dalam mengambil tenaga kerja yang tersedia. Akibatnya timbul tenaga  kerja  yang  tidak  memiliki  pekerjaan  di  dalam  perekonomian.  Hal  ini  merupakan dampak tidak langsung dari supply atau penawaran tenaga kerja yang melebihi demand atau permintaan  tenaga  kerja  untuk  mengisi  lapangan  kerja  yang  tersedia.  Faktor-faktor  yang dapat  menyebabkan  terjadinya  pengangguran  yaitu;  1)  besarnya supply daripada  demand tenaga kerja; 2) lapangan kerja yang tidak banyak; 3) kebutuhan akan tenaga kerja terdidik yang tinggi (Adriyanto et al., 2020). Kota malang merupakan daerah perkotaan dan dikenal sebagai  kota  berpendidikan.  perpindahan  penduduk  daerah  sekitar  ke  kota  malang menyebabkan jumlah angka pengangguran dikota bertambah. Badan Pusat Statistik (BPS) menyatakan tingkat pengangguran terbuka di Kota Malang mengalami kenaikan pada tahun 2020. tercatat tingkat pengangguran pada tahun 2019 sebesar 5,88 persen sedangkan tahun 2020 menjadi 9,6 persen
Tabel 1 Inflasi Bulanan Tahun 2011-2022 Kota Malang
Bulanan Inflasi Bulanan di Kota Malang (%) 2011 2012 2013 2014 2015 2016 2017 2018 2019 2020  2021 2022 Januari 0.67 0.27 0.94 0.76 0.04 0.58 1.45 0.69 0.53 0.41 0.06 0.52 Februari 0.14 0.18 0.88 0.31 -0.57 -0.15 0.24 0.17 -0.42 0.28 -0.01 0.18 Maret -0.09 0.01 0.93 0.43 0.34 0.02 -0.09 0.12 0.36 -0.41 0.08 0.63 April -0.42 0.27 -0.21 -0.13 0.49 -0.40 0.35 0.14 0.44 -0.12 0.10 1.44 Mei 0.10 0.05 -0.35 0.37 0.45 0.15 0.82 0.29 0.35 0.27 0.14 0.51 Juni 0.56 0.54 0.91 0.31 0.38 0.63 0.37 0.25 -0.17 0.44 0.08 0.61 Juli 0.73 0.48 3.49 0.49 0.57 0.78 0.30 0.21 0.20 0.06 0.11 0.76 Agustus 0.94 1.04 0.77 0.47 0.28 -0.03 -0.57 0.05 0.19 -0.06 0.03 -0.03 September 0.22 0.52 -0.57 0.26 0.21 0.17 0.05 -0.31 -0.03 -0.05  -0.02 1.06 Oktober 0.12 0.22 0.16 0.40 0.03 -0.20 0.02 0.30 -0.04 -0.06 0.19 -0.11 November 0.34 0.23 0.23 1.51 0.16 0.45 0.27 0.37 0.01 0.31 0.26 - Desember 0.67 0.70 0.53 2.72 0.89 0.58 0.49 0.65 0.50 0.34 0.73 -
Tabel 2 Inflasi Tahunan Tahun 2011-2022 Kota Malang Sumber : BPS Malang, 2021 Klasifikasi Wilayah Inflasi Tahunan di Kota Malang (%) 2021 2020 2019 2018 2017 2016 2015  2014 2013 2012 2011 Kota Malang 1.75 1.42 1.93 2.98 3.75 2.62 3.32 8.14 7.92 4.6 4.05
Vonnylia et al.
Badan Pusat Statistik (BPS) Kota Malang merilis perkembangan inflasi tahunan di Kota Malang periode tahun 2011 sampai 2022. Dalam rilisan resmi tersebut, BPS mencatat angka inflasi di Kota Malang mengalami fluktuatif, dimana di tahun 2011 nilai inflasi sebesar 4.05, kemudian menggalami peningkatan di tahun 2012 menjadi 4.6, kemudian dalam dua tahun selanjutnya terus menggalami peningkatan hingga di tahu 2014 angka inflasi kota Malang mencapai nilai 8.14. Selanjutnya terus menggalami penurunan ditahun 2015 sebesar 3.32, tahun 2016 kembali menurun hingga 2.62 dan kembali menggalami kenaikan di tahun 2017 sebesar 3.75. kemudian menurun kembali hingga di tahun 2021 nilai inflasi Kota Malang sebesar  1.75.  Berdasarkan  latar  belakang  tersebut  diatas,  penelitian  ini  bertujuan  untuk menganalisis kebijakan terkait ancaman risiko pasca kenaikan inflasi di Kota Malang.

## 2. TINJAUAN PUSTAKA

## 2.1. Pengangguran
Menurut  Prayuda  et  al.  (2015),  Pengangguran  adalah  orang  atau  tenaga  kerja  yang belum memperoleh pekerjaan atau Orang yang tidak bekerja sama sekali dan sedang mencari pekerjaan,  orang  yang  berkerja  kurang  dari  dua  hari  selama  seminggu  atau  orang  yang berusaha mendapatkan pekerjaan.

## 2.2. Tingkat Penggangguran/U-rate
Menurut Yuniarti et al. (2020), U-rate adalah gambaran yang digunakan sebuah negara untuk menganalisis sehat atau tidaknya perekonomian. Pemanfaatan tenaga kerja di negara masih  rendah  mengartikan  bahwa  tingkat  pengangguran  di  negara  tersebut  masih  tinggi. Perhitungan tingkat pengangguran menggunakan penyebut yang sama, yaitu umur angkatan kerja, 15 tahun.

## 2.3. The Duration of Unemployment
a. Pengangguran Terbuka Merupakan situasi di mana seseorang sama sekali tidak bekerja dan tidak ada usaha atau keinginan mencari suatu pekerjaan.
b. Setengah Menganggur/ Underemployment
Setengah menganggur dapat diidentifikasikan sebagai situasi dimana seseorang bekerja, tetapi tidak produktif.
c. Pengangguran terselubung/ Disguised Unemployment
Merupakan  pengangguran  yang  muncul  akibat  tenaga  kerja  tidak  bekerja  secara produktif atau maksimal.

## 2.4. Penggangguran Siklis
Jenis pengangguran yang disebabkan oleh aktivitas siklus bisnis atau fluktuasi ekonomi yang tidak bisa diprediksi atau tidak menentu.

## 2.5. Natural Rate
Walaupun  ekonomi  suatu  negara  berjalan  dengan  baik,  pasti  selalu  ada  beberapa pengangguran, yakni:
a. Pengangguran Friksional
Pengangguran friksional terjadi ketika pekerja menghabiskan waktu mencari pekerjaan yang paling sesuai dengan keterampilan mereka dan selera mereka. Hal ini dapat terjadi karena  kesenjangan  waktu  dan  informasi,  serta  kondisi  geografis  yang  timbul  antara lowongan pekerjaan dan si pencari kerja.
b. Pengangguran Struktural Pengangguran structural disebabkan akibat perubahan keinginan pelanggan akan barang dan  jasa  tidak  dapat  dipenuhi  oleh  karyawan.  Hal  ini  dapat  terjadi  ketika  ada  lebih sedikit pekerjaan daripada pekerja.

## 2.6. Job Search
Proses  pencocokan  pekerja  dengan  pekerjaan  yang  sesuai,  atau  orang  yang  sedang menganggur dan ingin mencari sebuah pekerjaan, baik di dalam maupun luar negeri.

## 2.7. Public Policy and Job Search
Kebijakan  Publik  adalah  seperangkat  pedoman  yang  disiapkan  oleh  lembaga  dan pejabat  pemerintah  (Hayat  et  al.,  2018).  Pihak  tenaga  kerja  pemerintah  memberikan informasi terkait dengan lowongan pekerjaan untuk mempercepat pencocokan pelamar kerja dengan pekerjaan. Program pelatihan publik dimaksudkan untuk melengkapi pekerja yang terlantar dari penurunan industri dengan keterampilan yang dibutuhkan untuk industri yang bertumbuh.

## 2.8. Inflasi
Taufiq & Kefi (2015) mendefinisikan “Inflasi ialah proses dimana harga umumnya naik dan  selalu  berkaitan  dengan  mekanisme  pasar”.  Hal  ini  dapat  disebabkan  oleh  berbagai faktor,  yaitu  konsumsi  masyarakat  yang  meningkat,  ekses  likuiditas  di  pasar  yang menyebabkan konsumsi, dan spekulasi akibat kondisi yang tidak lancar.

## 2.9. Deflasi
Menurut  Sahban  &  SE  (2018)  “Deflasi  adalah  keadaan  di  mana  suatu  negara memperoleh  keuntungan  dan  pada  saat  yang  sama  juga  menderita  kerugian”.  Kerugian- kerugian ini akan terus terwujud ketika deflasi .. berputar .. di .. luar .. kendali.

## 3. METODE PENELITIAN
1) Metode Penelitian Dalam penelitian ini digunakan dua metode yaitu deskriptif dan historis
a. Metode Deskriptif
Metode  yang  menggambarkan  hal  yang  ada  dengan  melihat  keadaan  serta mengumpulkan data berdasarkan fakta-fakta yang ada.
b. Metode Historis Proses pengumpulan data dengan melihat masa lalu dan masa kini untuk melihat proses perkembangan.
2) Teknik  Pengolahan Data
Pengolahan  data  yang digunakan dalam penelitian ini yaitu secara kualitatif. Purba et al.  (2021)  menjelaskan  “Teknik  kualitatif  merupakan  proses  pengolahan  data  yang
Vonnylia et al.
dilakukan  dengan  cara  membandingkan  antara  keadaan  yang  terjadi  di  lapangan  dengan teori,  yang  kemudian  dianalisa  dan  diuraikan  dan  yang  terakhir  diberikan  pemecahan masalahnya”.

## 4. HASIL DAN PEMBAHASAN

## Tabel 3
Tingkat Pengangguran dan Inlfasi Kota Malang Tahun Jumlah Penduduk TPT Malang Persentase Pengangguran Jumlah Pengangguran Inflasi 2017 674.748 7.22% 48.716 3.75% 2018 678.458 6.65% 45.117 2.98% 2019 682.055 5.88% 40.104 1.93% 2020 655.964 9.61% 63.038 1.42% 2021 658.876 9.65% 63.581 1.75% Sumber : BPS Malang, 2021
Tabel  di  atas  merupakan  data  tingkat  pengangguran  dan  inflasi  Kota  Malang  tahun 2017-2021  yang  diperoleh  dari  BPS  Kota  Malang.  Data  yang  tercatat  pada  tabel  di  atas merupakan  presentase  pengangguran  dari  jumlah  penduduk  TPT  (Tingkat  Pengangguran terbuka)  Kota  Malang. Pada  tahun  2017  jumlah  penduduk TPT  Kota  Malang  sebanyak 674.748  jiwa,  dengan  total  pengangguran  sebanyak  48.716,  kemudian  jumlah   penduduk Kota Malang pada tahun 2018 bertambah menjadi 678.458, dengan jumlah pengangguran yang menurun dari tahun 2017, yaitu sebanyak 45.117. Pada tahun 2019 menuju tahun 2020, terjadi  penurunan jumlah  penduduk  TPT  Kota  Malang  dan  peningkatan  pada  jumlah pengangguran, hal ini disebabkan  oleh adanya pandemi COVID-19. Pada tahun 2021, jumlah penduduk  TPT  Kota  Malang  sebanyak  658.876  jiwa,  dengan  pengangguran  sebanyak 63.581.
Inflasi merupakan masalah yang dihindari oleh suatu negara atau provinsi. Oleh karena itu,  penanggung  jawab  kotamadya  harus  mampu  menerapkan  kebijakan  mengantisipasi kenaikan inflasi. Tingkat pengangguran yang tinggi menghambat baik aspirasi pertumbuhan ekonomi  lokal  maupun  pertumbuhan  ekonomi  nasional  (Hasan  &  Azis,  2018).  Diketahui bahwa inflasi merupakan kenaikan harga barang pada waktu  tertentu secara terus menerus. Bila tingkat inflasi berada di angka 1 sampai dengan 3%, maka masih dianggap wajar dan memperlihatkan  bahwa  perekonomian  negara  tersebut sehat.  Jika  dilihat  dari  tabel  inflasi tahunan  di  Kota  Malang,  dari  tahun  2011  hingga  2021  terlihat  adanya  kenaikan  dan penurunan. Inflasi tertinggi ada pada tahun 2014, dan yang paling rendah berada pada tahun 2020.  Deflasi  menyebabkan  pengangguran  di  kota  Malang  bertambah.  Harga  barang  dan jasa yang menurun menyebabkan beberapa perusahaan mengalami kerugian dan mengalami penurunan  omset,  sehingga  demi    mempertahankan  jalannya  suatu perusahaan,  banyak perusahaan yang melakukan PHK kepada  karyawannya. Akibat pandemi covid- 19 ini, pada tahun 2020 hingga tahun 2021 tingkat inflasi masih berada di angka 1% yang menunjukkan perekonomian  Kota  Malang  sedang tidak  baik.  Kota  Malang  pada September  2022 mengalami inflasi sebesar 1,06% dengan  Indeks Harga  Konsumen (IHK) sebesar 112,02. Kebijakan yang dapat dilakukan pemerintah dalam menanggulangi dampak dari inflasi :

## 1) Pengurangan belanja Tidak Terduga
Dalam  rangka  mengendalikan  inflasi  di  daerah  maka  kebijakan  yang  dapat  diambil yakni pengurangan belanja tidak terduga. dengan menjaga keterjangkauan  harga  beli, dan kelancaran proses penyaluran.  Contohnya dengan memberikan bantuan sosial serta subsidi dari pemerintah.
2) Pemberian Dukungan Berupa 2%  Dari Dana Alokasi Umum Untuk  menanggulangi dampak  inflasi,  pemerintah  mengeluarkan  kebijakan  belanja wajib perlindungan sosial sebesar   2% dari dana alokasi umum. kemudian dana tersebut digunakan untuk pemberian subsidi, bantuan sosial dan penyediaan lapangan kerja.
3) Meningkatkan Tarif Pajak Salah satu cara mengatasi permasalahan inflasi yaitu dengan meningkatkan tarif pajak.
Dengan menaikan tarif pajak berguna untuk mengurangi tingkat konsumsi masyarakat. Harga suatu barang dapat berubah tergantung dengan tingkat konsumsinya.
4) Memberikan Harga Maksimum  Untuk Barang Tertentu Penetapan harga maksimum untuk barang yang terus mengalami inflasi dilakukan utnuk menghindari terjadinya penjualan di pasar gelap.
Kebijakan  fiskal  dapat  digunakan sebagai  pilihan  pertama  karena  kebijakan  fiskal memanfaatkan pajak  sebagai bantuan untuk memperluas  lapangan kerja dan untuk menekan angka pengangguran yang ada. Dengan begitu kebijakan ini dapat menjaga keseimbangan perekonomian.  Langkah-langkah  untuk  menanggulangi  dampak  inflasi  untuk  menekan tingkat pengangguran dengan kebijakan fiskal yaitu dengan (Hutabarat, 2021):
1) Mengembangkan UMKM UMKM  membawa  dampak yang baik bagi perekonomian negara Indonesia. Karena umkm  merupakan  salah  satu  pilar  perekonomian  di  Indonesia. Dengan  banyaknya UMKM yang muncul juga menyerap tenaga kerja sebesar 97%.
2) Menambah Badan Usaha Milik Negara (BUMN) Berperan  penting  dalam  meningkatkan  jumlah  tenaga  kerja  karena  pernah  terdapat 2.700 lowongan kerja untuk beberapa posisi di perusahaan milik negara yang pernah dibuka oleh BUMN. Pada Maret 2022 BUMN telah membuka sebanyak 41 perusahaan namun beberapa tahun terakhir ini ada perusahaan BUMN ada yang dibubarkan untuk restrukturisasi supaya dapat meningkatkan  produktivitas, daya saing dan efisiensi dalam meningkatkan tenaga kerja.
3) Menyediakan Lapangan  Pekerjaan pada Sektor Pariwisata Dengan membuka sektor pariwisata  yang  lebih  luas  dapat  menciptakan lebih banyak lapangan  pekerjaan  dan  dapat   menciptakan  serta  meningkatkan  produktivitas ketenagakerjaan.
4) Membuat Balai Pelatihan Kerja Balai  pelatihan  kerja  merupakan  sebuah  sarana  pelatihan  yang  bertujuan  untuk mencapai keterampilan sehingga dapat mendalami keahlian butuhkan dengan membuka balai  pelatihan kerja dapat mengoptimalkan SDM, sehingga pekerja dapat beradaptasi dan menyesuaikan diri pada aturan yang tutut perusahaan. Contohnya seperti pelatihan soft skill , dan lain-lain. pemerintah juga harus memberikan  pelatihan kerja yang layak untuk calon pekerja tersebut, agar kualitas pekerja yang dihasilkan baik.
5. KESIMPULAN
Vonnylia et al.
Kesimpulan dari hasil yang menggunakan metode deskriptif dan metode historis, secara singkat  dapat  dapat dikatakan  inflasi dapat mempengaruhi  tingkat  pengangguran.  Tingkat pengangguran di Kota Malang meningkat pesat dari tahun 2019- 2021 , hal ini disebabkan oleh pandemi COVID-19 yang  menyebabkan inflasi, banyak perusahaan  yang mem-PHK karyawannya  agar  perusahaan  dapat  tetap  bertahan.  Persentase  pengangguran  di  Kota Malang tahun 2019  sebanyak  5,88%  dan  di  tahun 2020  menjadi  9,6%  total  kenaikan  di tahun 2019 dan 2020 sebanyak 3.72% dengan  jumlah  TPT  2019  sebanyak  682.055  dan 2020 sebanyak 655.964.
Pemerintah dapat menerapkan beberapa cara agar masalah pengangguran di Indonesia dapat  di  atasi  seperti,  mendukung  UMKM,  menambah      BUMN,  menyediakan  lapangan pekerjaan pada sektor pariwisata dengan  membuat “New Bali” di seluruh pelosok Indonesia untuk memancing orang asing untuk berlibur atau berinvestasi di Indonesia. Selain membuat “New bali” pemerintah juga harus menaikkan pajak rokok dan alkohol untuk “New Bali” tersebut,  dengan  begitu,  perekonomian  di Indonesia  akan  semakin  maju  dan  tingkat pengangguran semakin menurun, tetapi, pemerintah juga harus memberikan  pelatihan kerja yang layak untuk calon pekerja tersebut, agar kualitas pekerja yang dihasilkan baik.

## DAFTAR PUSTAKA
Adriyanto,  A.,  Prasetyo,  D.,  &  Khodijah,  R.  (2020).  Angkatan  Kerja  dan  Faktor  yang Mempengaruhi Pengangguran. Jurnal Ilmu Ekonomi & Sosial , 11 (2), 66–82. Hasan,  M.,  &  Azis,  M.  (2018). Pembangunan  Ekonomi  &  Pemberdayaan  Masyarakat: Strategi  Pembangunan  Manusia  dalam  Perspektif  Ekonomi  Lokal .  CV.  Nur  Lina Bekerjasama dengan Pustaka Taman Ilmu.
Hayat,  H.,  Malang,  U.  I.,  Pendapatan,  P.,  &  Usaha,  P.  (2018).  Buku  Kebijakan  Publik. Universitas Islam Malang Malang, Indonesia . Hutabarat, E. S. (2021). Analisis Pengaruh Inflasi, Tingkat Pengangguran Terbuka (TPT), Upah  Minimum  Provinsi  (UMP)  Terhadap  Jumlah  Penduduk  Miskin  Provinsi Sumatera Utara Tahun 2005-2019 .
Prayuda, M. G., Dewi, U., & Henny, M. (2015). Pengaruh Inflasi dan Investasi Terhadap Pengangguran  di  Provinsi  Bali  Tahun  1994-2013. E-Jurnal  Ekonomi  Pembangunan Universitas Udayana , 5 (1), 44590.
Purba,  E.,  Purba,  B.,  Syafii,  A.,  Khairad,  F.,  Damanik,  D.,  Siagian,  V.,  Ginting,  A.  M., Silitonga, H. P., Fitrianna, N., & Arfandi, S. N. (2021). Metode Penelitian Ekonomi . Yayasan Kita Menulis.
Sahban,  M.  A.,  &  SE,  M.  M.  (2018). Kolaborasi  Pembangunan  Ekonomi  di  Negara Berkembang (Vol. 1). Sah Media.
Taufiq, M., & Kefi, B. S. (2015). Pengaruh inflasi, BI rate dan kurs terhadap indeks harga saham gabungan. Jurnal Ekonomi Manajemen Akuntansi , 22 (38).
Yuniarti,  P.,  Wianti,  W.,  &  Nurgaheni,  N.  E.  (2020).  Analisis  Faktor-faktor  yang Mempengaruhi  Tingkat  Pertumbuhan  Ekonomi  di  Indonesia. SERAMBI:  Jurnal Ekonomi Manajemen Dan Bisnis Islam , 2 (3), 169–176.