## KONTRIBUSI TENAGA KERJA PEREMPUAN TERHADAP PENDAPATAN KELUARGA
PADA UD MANDIRI DESA PANGU KECAMATAN RATAHAN TIMUR
Sifora Susan Agouw Tommy F. Lolowang Vicky R. B. Moniaga

## ABSTRACT
This  study  aims  to  see  how  much  does  working  women’s  contribution  to  family  income. The research located in Pangu Village, East Ratahan Sub-district. This research was conducted in  April  until  June  2017.  The  research  used  primary  and  secondary  data.  Primary  data  were collected  by  direct  interview  technique  on  6  (Six)  respondents.  They  are  Women  Workers  who work in UD MANDIRI as dodol and sugar palm wrapper. Secondary data used written data in the form of documents in the Village Office obtained from the village head. Primary data were analyzed  used  descriptive  analysis  and  presented  in  tabular  form.  The  results  showed  that  the average income of women worker amounted to Rp.500.000, - in 1 (one) month. The contribution of female labor to family income was 28% in 1 (one) month . *eprm*.
Keywords: contribution, female worker, family income, UD Mandiri, Pangu Village, East Ratahan Sub-district.

## ABSTRAK
Penelitian ini bertujuan untuk melihat seberapa besar kontribusi Tenaga Kerja Perempuan UD MANDIRI  terhadap  pendapatan  keluarga  di  Desa  Pangu,  Kecamatan  Ratahan  Timur.  Penelitian  ini dilaksanakan  pada  bulan  April  sampai  dengan  bulan  Juni  2017.  Data  yang  digunakan  adalah  data primer  dan  data  sekunder.  Data  primer  dikumpulkan  dengan  teknik  wawancara  langsung  pada  6 (Enam)  orang  responden.  Mereka  adalah  Tenaga  Kerja  Perempuan  yang  bekerja  di  UD  MANDIRI sebagai  pembungkus  dodol  dan  gula  aren.  Data  sekunder  menggunakan  data  tertulis  dalam  bentuk dokumen  di  Kantor  Desa  yang  diperoleh  dari  kepala  desa.  Data  primer  dianalisis  menggunakan analisis  deskriptif  dan  disajikan  dalam  bentuk  tabel.  Hasil  penelitian  menunjukkan  bahwa  rata-rata pendapatan perempuan sebesar Rp.500.000,- dalam 1 (satu) bulan. Sedangkan kontribusi pendapatan tenaga kerja perempuan terhadap pendapatan keluarga sebesar 28% dalam 1 (satu) bulan. *eprm*.
Kata kunci: kontribusi, tenaga kerja perempuan, pendapatan keluarga, UD Mandiri, Desa Pangu, Kecamatan Ratahan Timur.

## PENDAHULUAN
Latar Belakang
Perempuan Indonesia terutama di pedesaan  adalah  sebagai  sumber  daya  manusia yang  cukup  nyata  berpartisipasi  khususnya dalam  memenuhi  fungsi  ekonomi  keluarga  dan rumah  tangga  bersama  laki-laki.  Partisipasi tenaga kerja perempuan memang erat kaitannya dengan  latar  belakang  keluarga,  mengingat bahwa  fungsi  keluarga  dalam  pengambilan
keputusan  sangat  menentukan.  Kemiskinan yang  dihadapi  oleh  sebagian  besar  keluarga  di pedesaan menuntut keikutsertaan semua anggota keluarga untuk memikirkannya (Praditya dan Maryunianta, 2014).
Dalam  rangka  dinamika  dan  pergeseran mata  pencaharian  daerah  pedesaan  yang cenderung  berubah  pola  agraris  ke  non-agraris, misalnya  menonjolkan  aktivitas  industri  rumah tangga,  industri  pariwisata,  jasa,  kehidupan sektor  formal  lainnya  seperti  pendidikan,
Kontribusi Tenaga Kerja Perempuan………………....................(Sifora Agouw, Tommy Lolowang, Vicky Moniaga)
pegawai, dan lain sebagainya, ternyata perempuan  memegang  peranan  juga.  Terutama untuk  menambah  pendapatan  keluarga  dan membantu  kegiatan  suami  serta  mengurangi beban  dan  ketergantungan  istri  terhadap  suami (Kartini, 1995).
Keterlibatan  perempuan  dalam  kerja produktif  akan  menimbulkan  perubahan  sosial, di karenakan salah satu wujud perubahan sosial adalah  perubahan  dalam  kerja.  Masuknya perempuan dalam pasar kerja produktif berpengaruh  terhadap  kegiatan  ekonomi  rumah tangga  sehingga  dapat  terjadi  perubahan struktur ekonomi keluarga (Wisadirana, 2004).
Bekerja  adalah  melakukan  kegiatan  yang bertujuan  untuk  memperoleh  pendapatan  atau penghasilan.  Presentase  laki-laki  yang  bekerja lebih  beser  dari  pada  perempuan,  disebabkan laki-laki adalah kepalah rumahtangga, sebaliknya  perempuan  pada  umunya  bukan pencari  nafkah,  tetapi  fungsinya  lebih  kepada penambahan pendapatan suami (BPS, 1992).
Sebagian  besar  perempuan  di  Indonesia berupaya  menutupi  kekurangan  kebutuhan keluarga  di  sebabkan  penghasilan  suami  yang kecil  dan  cenderung  tidak  menentu.  Kebutuhan sehari-hari  yang  merupakan  kebutuhan  pokok seperti  makanan dan transport sekolah haruslah di  atur  sedemikian  rupa  supaya  tidak  melebihi penghasilan perempuan yang di dapatnya setiap harinya (Ari, dkk 2000).
Citra  perempuan  pada  aspek  sosial  di sederhanakan  dalam  dua  peran,  yaitu  peran perempuan dalam keluarga dan peran perempuan dalam masyarakat. Peran perempuan dalam keluarga apakah sebagai istri, sebagai ibu, dan sebagai pengurus rumahtangga, dimana  memiliki  tugas  mendampingi  suami, memasak,  mendidik  anak-anak  dan  mengurus rumahtangga  seperti  melakukan  bersih-bersih rumah, memasak, dan lain-lain. Peran perempuan dalam masyarakat yaitu di hubungkan  dengan  kegiatan  sosial  sesuai dengan  yang  ada  dalam  masyarakat  terdiri  dari kegiatan gotong royong, arisan, dan lain-lain.
Setiap usaha pertanian yang dilaksanakan memerlukan  tenaga  kerja.  Oleh  karena  itu  di dalam analisis ketenagakerjaan dibidang pertanian,  penggunaan  tenaga  kerja  yang dinyatakan  oleh  besarnya  curahan  tenaga  kerja
efektif  yang  dipakai.  Curahan  kerja  adalah waktu  yang  dialokasikan  untuk  melakukan serangkaian  kegiatan  yang  bisa  dilakukan  di dalam  dan  di  luar  rumahtangga  dalam  satuan waktu atau jam (Sunarjo, 1997).
Adanya  kegiatan  seorang  perempuan mencari nafkah dalam meningkatkan kontribusi pendapatan dalam memenuhi kebutuhan sehari- hari  keluarganya.  Dimana-mana  perempuan hanya  aktif  sebagai  ibu  rumahtangga  yang mengurus suami dan anak. Akan tetapi, fakta di luar  lapangan  menunjukan  bahwa  perempuan sangat  berperan  aktif  berperan  di  luar  rumah. Hal ini disebabkan karena rendahnya pendapatan suami dalam bekerja, tentu memacu perempuan  juga  berkontribusi  dalam  mencari nafkah agar kebutuhan keluarga terpenuhi.
Perkembangan agroindustri sebagai sarana pembangunan telah mengalami peningkatan yang cukup tinggi dalam kesempatan  kerja.  Hal  ini  menunjukkan  bahwa agroindustri  semakin  efektif  sebagai  penggerak pembangunan  ekonomi  yang  didukung  oleh kemampuan  teknologi  dalam  pemanfaatan sumber  daya  yang  optimal  serta  meningkatkan peran  serta  masyarakat  secara  produktif  dan meluasnya  penyebaran  lokasi  agroindustri  di daerah-daerah.  Adanya  kerja  sama  yang  baik antara  sektor  pertanian  dan  agroindustri menciptakan  suatu  bentuk  kegiatan  usaha pengolahan  hasil  pertanian  yang  merupakan konsep dari agribisnis. Menurut Arsyad dkk cit Soekartawi  (2003),  konsep  dari  agribisnis  yang sebenarnya adalah suatu kegiatan yang meliputi salah  satu  atau  keseluruhan  dari  mana  rantai produksi.  Di  Indonesia  banyak  terdapat  usaha agroindustri,  salah  satunya  adalah  di  UD. MANDIRI  ini  memproduksi  olahan  makanan da antaranya, dodol salak dan gula aren.
Peningkatan  kesempatan  kerja  di  sektor agroindustri  bukan  saja  penting  bagi  laju pertumbuhan  ekonomi  karena  produktifitas tenaga  kerja  naik  dan  kenaikan  lebih  cepat terjadi  di  sektor  agroindustri.  Dalam  keluarga miskin  pada  umumnya  seluruh  sumber  daya manusia dikerahkan untuk memperoleh penghasilan sebagai upah pemenuhan kebutuhan  sehari-hari.  Peran  aktif  perempuan dalam peningkatan pendapatan mereka bersedia melakukan  pekerjaan  apapun,  terutama  sektor
informal  yang  tidak  memiliki  keahlian  khusus, mudah  di  masuki,  dan  tidak  membutuhkan modal  besar. Berkaitan  dengan  pengerahan sumber  daya  ekonomi  yang  di  miliki rumahtangga miskin, maka di tuntut perempuan  sebagai  istri  untuk  menopang ketahanan ekonomi keluarga. Kondisi demikian  merupakan  dorongan  yang  kuat bagi  perempuan  untuk  bekerja  diluar  rumah. Dalam beberapa tahun terahir ini keterlibatan perempuan  pada  sektor  publik  menunjukan angka yang terus meningkat. Perempuan pada rumah  tangga  miskin,  rata-rata  mempunyai tingkat  pendidikan  yang  relatifrendah  karena kondisi  ekonomi  yang  melatarbelakanginya. Perempuan  dengan  tingkat  pendidikan  yang rendah  dan  keterampilan  juga  rendah  inilah yang  justru  banyak  masuk  ke  lapangan  kerja terutama  pada  sektor  informa  dan  motivasi menambah pendapatan keluarga.
Desa  Pagu  Kecamatan  Ratahan  Timur merupakan  salah  satu  desa  di  Kabupaten Minahasa  Tenggara  yang  memiliki  industri rumahtangga  yaitu  UD  MANDIRI  yang mengusahakan  agroindustri  dodol  salak,  gula semut, kopi kobisa. Tenaga kerja yang diserap adalah  6  tenaga  kerja  laki-laki  dan  6  tenaga kerja  perempuan.  Tenaga  kerja  perempuan bekerja  pada  industri  ini  karena  adanya tuntutan  pemenuhan  kebutuhan  ekonomi dalam rumahtangga. Adanya agroindustri UD MANDIRI  ini  selain  dapat  memberikan penghasilan  bagi  tenaga  kerja  yang  ada, terlebihih  tenaga  kerja  perempuan  dapat mengaktualisasi
diri tanpa harus
meninggalkan tanggung jawab mereka sebagai  ibu  rumahtangga.  Keadaan  ini  yang mendorong  penelitian  mengenai  partisipasi dan  kontribusi  tenaga  kerja  perempuan  pada agroindustri  UD  MANDIRI  di  Desa  Pangu Kecamatan Ratahan Timur Kabupaten Minahasa Tenggara.
UD.  MANDIRI  adalah  usaha  kecil  dan menengah  yang  di  dirikan  oleh  Bpk.  Artje Sengkey,  pada  tahun  2006  yang  merupakan badan  usaha  yang  bergerak  dalam  produksi camilan khas Kabupaten Minahasa Tenggara, seperti  dodol  salak  dan  gula  aren.  Dua
camilan  ini  sudah  didistribusikan  di  Kota Manado,  Tomohon,  Tondano,  dan  kota-kota lain disekitaran Sulawesi Utara.

## Rumusan Masalah
Berdasarkan  latar  belakang  di  atas maka,  yang  jadi  perumusan  masalah  dalam penelitian ini adalah:
1. Berapa  besar  curahan  tenaga  kerja perempuan pada UD MANDIRI ?
2. Berapa  besar  pendapatan  yang  diperoleh tenaga  kerja  perempuan  yang  bekerja  di UD MANDIRI ?
3. Berapa  besar  kontribusi  tenaga  kerja perempuan terhadap pendapatan keluarga ?

## Tujuan Penelitian
1. Untuk  menentukan  curahan  tenaga  kerja perempuan pada UD MANDIRI ?
2. Untuk  menentukan  besarnya  pendapatan tenaga  kerja  perempuan  pada  UD. MANDIRI ?
3. Menganalisis  seberapa  besar  kontribusi tenaga kerja perempuan terhadap pendapatan keluarga ?

## Manfaat Penelitian
Manfaat  yang  diperoleh  dalam  penelitian ini  diharapkan  dapat  memberikan  informasi kepada pembaca tentang UD MANDIRI.

## METODE PENELITIAN

## Waktu dan Tempat Penelitian
Penelitian  ini  berlangsung  selama  3 bulan  dari  bulan  April  sampai  dengan  bulan Juni  2017,  mulai  dari  persiapan  sampai dengan penyusunan laporan penelitian. Tempat  penelitian  di  Desa  Pangu  Kecamatan Ratahan Timur Kabupaten Minahasa
Tenggara.

## Jenis dan Sumber Data
Data  yang  digunakan  dalam  penelitian ini  yaitu  data  primer,  data  primer  di  peroleh dengan  melakukan  wawancara  langsung kepada responden.
Kontribusi Tenaga Kerja Perempuan………………....................(Sifora Agouw, Tommy Lolowang, Vicky Moniaga)

## Metode Pengumpulan Data
Metode  pengumpulan  data  diambil sampel seluruh tenaga kerja perempuan lewat wawancara  dan  pengamatan  (observasi). Pengumpulan  data  menggunakan  kuisioner, dan  turun  ke  lapanganlangsung  setelah  itu dipilih  responden  dan  disesuaikan  dengan pengukuran variabel, untuk melihat kontribusi tenaga kerja perempuan dalam UD.
MANDIRI  di  Desa  Pangu  Kecamatan Ratahan Timur Kabupaten
Minahasa Tenggara.  Jumlah  sampel  adalah  sebanyak  6 sampel.

## Pengukuran Variabel
Variabel  yang  diukur  dalam  penelitian ini:
1. Karakter  responden  seperti  umur,  tingkat pendidikan,  jumlah  tanggungan  dalam keluarga.
2. Kontribusi:
besarnya pendapatan perempuan dibandingkan dengan
pendapatan  keluarga  yang  dinyatakan dalam presentase.
Analisis Data 1. Untuk  mengitung  curahan  tenaga  kerja perempuan pada agroindustri UD.MANDIRI, denagan perhitungan
sederhan  untuk  menentukan  HOK,  menurut (Suratiyah, 2009) dengan rumus :
JK Total  = JKO x HKO x JK
Dimana : JK = Jam Kerja
JKO = Jam Kerja Orang
HKO = Hari Kerja Orang
2. Untuk  menghitung  besarnya  pendapatan, menurut  (Soekartawi,  2002)  menggunakan rumus :
I = TR – TC
Dimana : I =  Pendapatan Bersih ( Income ) TR =  Total Penerimaan ( total race ) TC = Total biaya yang dikeluarkan ( total cost ) 3. Untuk  menghitung  besarnya  kontribusi tenaga kerja perempuan terhadap pendapatan  keluarga,  digunakan  metode sederhana  dengan  perhitungan  pendapatan dengan menggunakan rumus :

## HASIL DAN PEMBAHASAN

## Deskripsi Penelitian
Kabupaten
Minahasa Tenggara merupakan wilayah strategis yang merupakan salah  satu  Kabupaten  di  Provinsi  Sulawesi Utara.  Kabupaten  ini  terletak  pada  posisi tengah  jazirah  yang  berjarak  ±  85  km  dari Kota  Manado  sebagai  Ibukota  Propinsi Sulawesi Utara. Ibukota Kabupaten Minahasa Tenggara  adalah  Ratahan  yang  secara geografis  wilayah Kabupaten  Minahasa
Tenggara  terletak  pada  124°30’24’’BT  – 124°56’24’’BT dan 0°50’46’’LU
– 1°08’19’’LU.  Luas  daratan  Kabupaten Minahasa Tenggara mencapai 730,62 km 2 dan luas  lautan  ±  4  mil  =  306,39  km²  dengan panjang pada garis pantai 102 km 2 .
Sebagian  besar  kondisi  topografi  dan geomorfologi  wilayah  Kabupaten  Minahasa Tenggara adalah bergunung-gunung dan berbukit-bukit  yang  membentang  dari  Utara  ke Selatan.  Ketinggian  tempat  bervariasi  antara wilayah  yang  paling  rendah  dan  yang  sejajar permukaan  laut,  hingga  wilayah  tertinggi  di puncak  gunung.  Sebagian  kecil  dataran  rendah bergelombang  di  bagian  Selatan  dengan  posisi dari  daerah  pantai  sampai  ketinggian  1300 meter  dpl  dan  di  antaranya  terdapat  gugusan pegunungan  Manimporok  dan  gunung  berapi yang  masih  aktif,  yaitu  Gunung  Api  Soputan tinggi 1.784 m dpl (5853 feet ) terletak di antara perbatasan  Kabupaten  Minahasa  Tenggara  dan Kabupaten  Minahasa  Selatan,  serta  Kabupaten Minahasa.  Desa  Pangu  ini  memiliki  penduduk sebesar 1045 jiwa. Adapun batas-batas wilayah Desa Pangu sebagai berikut:
1. Sebelah  utara  berbatasan  dengan  wilayah langowan (Kabupaten Minahasa)
2. Sebelah Barat berbatasan dengan perkebunan wongkai.
3. Sebalah  Timur  berbatasan  dengan  Desa Wongkai satu.
4. Sebelah  Selatan  berbatasan  dengan  Desa Wiau (Kecamatan Posumaen).

## Keadaan Penduduk

## Penduduk Menurut Umur dan Jenis Kelamin
Penduduk  di  Desa  pangu  berjumlah  jiwa dengan  rincian  penduduk  laki-laki  dan  jiwa penduduk  perempuan.  Untuk  lebih  jelasnya dapat dilihat dalam Tabel 1.
Tabel  1.    Jumlah  Penduduk  Menurut  Kelompok  Umur  di
Desa  Pangu  Kecamatan  Ratahan  Timur  Tahun 2017 No Kelompok Umur (Tahun) Jumlah penduduk (Jiwa) Presentase (%) 1 0-5 50 4,79 2 6-10 75 7,17 3 11-15 50 4,79 4 16-20 80 7,65 5 21-25 105 10,04 6 26-30 107 10,23 7 31-35 105 10,04 8 36-40 90 8,61 9 41-45 80 7,65 10 46-50 89 8,51 11 51-55 77 7,36 12 56-60 70 6,69 13 >60 67 6,47 Jumlah 1045 100 Sumber: Data Desa Pangu 2017

## Penduduk Menurut Tingkat Pendidikan
Tingkat  pendidikan  formal  merupakan salah  satu  kunci  utama  dalam  membangun  dan mengembangkan  masyarakat,  karena  pendidikan merupakan fundamental dasar dalam pembentukkan  pola  pikir  dalam  pandangan masyarakat  di  tengah-tengah  lingkungannya. Tingkat  pendidikan  di  Desa  Pangu  Kecamatan Ratahan Timur dapat dilihat dalam Tabel 2.
Tabel  2.  Jumlah  Penduduk  Menurut  Tingkat  Pendidikan Formal  di  Desa  Pagu  Kecamatan  Ratahan  Timur Tahun 2017 No Tingkat pendidikan Jumlah penduduk (jiwa) Presentase (%) 1 Belum  sekolah  dan tidak tamat SD 175 16,04 2 Tamat SD 109 10,43 3 Tamat SLTP 161 15,4 4 Tamat SLTA 390 37,28 5 Tamat (D1,D2,D3) 95 9,85 6 Sarjana (S1,S2,S3) 115 11 Jumlah 1045 100 Sumber: Data Monografi Desa Pangu 2017
Tabel  2  menunjukan  bahwa  penduduk desa  Pangu  rata-rata  memiliki  pendidikan  yang tinggi, dimana sebanyak 390 penduduk memiliki  tingkat  pendidikan  SLTA,  sedangkan 95  penduduk  memiliki  pendidikan  (D1,D2,D3) dan 115 penduduk memiliki pendidikan S1.

## Penduduk Menurut Mata Pencaharian
Mata pencaharian ataupun jenis pekerjaan penduduk  di  Desa  Pagu,  dapat  dilihat  dalam Tabel 3.
Tabel  3.  Jumlah  Penduduk  Menurut  Jenis  Mata Pencaharian  di  Desa  Pangu  Kecamatan Ratahan Timur Tahun 2017 No Mata Pencaharian Jumlah (jiwa) Presentse (%) 1 PNS 126 18,52 2 TNI/POLRI 12 1,76 3 Tenaga kesehatan 67 9,85 4 Swasta 175 25,73 5 Pedagang 85 12,5 6 Petani 215 31,64 Jumlah 680 100 Sumber : Data Monografi Desa Pangu 2017

## Karakteristik Tenaga Kerja Perempuan

## Umur Responden
Identitas tenaga kerja perempuan menggambarkan  kondisi  umum  dari  tenaga kerja  perempuan  di  UD  MANDIRI  di  Desa Pangu  Kecamatan  Ratahan  Timur  Kabupaten Minahasa  Tenggara  yang  bekerja  disana meliputi: umur, pendidikan, jumlah tanggungan.
Umur  merupakan  salah  satu  faktor  yang mempengaruhi  perilaku  atau  dalam  mengambil keputusan  dan  dapat  bekerja  secara  optimal serta  produktif.  Seiring  dengan  perkembangan waktu umur manusia akan mengalami perubahan,  dalam  perubahan  usia  dapat mengakibatkan  turunnya  tingkat  produktifitas seorang dalam bekerja, dalam tabel dibawah ini dapat  dilihat  karakteristis  responden  menurut umur.
Tabel  4.  Karakteristik  Umur  Tenaga  Kerja Perempuan  pada  UD.  MANDIRI  di
Desa  Pangu,  Kecamatan  Ratahan Timur No Umur (tahun) Jumlah % 1 30-40 3 50,00 2 41-50 2 33,34 3 51> 1 16,66 Jumlah 6 100
Dari  Tabel  4  dapat  diketahui  umur  tenga kerja perempuan yang bekerja di UD MANDIRI  Desa  Pangu  Kecamatan  Ratahan Timur, berkisar umur 30 tahun sampai 52 tahun dengan  rata-rata  pekerja  berumur  30  tahun, umur  ini  masi  dalam  kategori  produktif, sehingga  tenaga  kerja  perempuan  mempunyai produktivitas kerja yang cukup tinggi. Lestari et
Kontribusi Tenaga Kerja Perempuan………………....................(Sifora Agouw, Tommy Lolowang, Vicky Moniaga)
al  (1997),  menyatakan  bahwa  usia  seseorang berkaitan  dengan  produktivitas  dalam  bekerja. Apabilah  seorang  telah  mencapai  usia  lanjut, tenaga  untuk  bekerja  atau  mengolah  usaha berkurang.  Tetapi  apabila  usia  seorang  masi dalam  usia  produktif,  maka  produktivitasnya dapat  ditingkatkan,  sehingga  hasil  pekerjaan yang diperoleh semakin banyak dan pendapatan yang diperoleh semakin bertambah.

## Tingkat Pendidikan
Pendidikan  merupakan  hal  yang  sangat penting  di  dalam  kehidupan  manusia  dan pendidikan  itu  sendiri  akan  diperoleh  setiap orang secara formal maupun non formal. Dalam Tabel  5  dapat  dilihat  tingkat  pendidikan  dari responden.
Tabel  5.  Karakteristik  Tingkat  Pendidikan  dari
Responden  pada  UD  MANDIRI  di  Desa Pangu, Kecamatan Ratahan Timur No Tingkat Pendidikan Jumlah (orang) % 1 Tidak sekolah - - 2 SD 1 16,66 3 SMP 1 16,66 4 SMA 4 66,68 Jumlah 6 100 Hasil wawancara yang didapat menunjukan  tingkat  pendidikan  tenaga  kerja perempuan  yang  bekerja  di  UD  MANDIRI,  di antaranya  1  tenaga  kerja  hanya  lulusan  SD,  1 tenaga  kerja  lulusan  SMP,  sedangkan  4  tenaga kerja  menyelesaikan  sekolah  di  bangu  SMA. Pendidikan  seorang  memang  berkaitan  dengan keputusan  untuk  bekerja  guna  memperbaiki taraf  hidup  yang  lebih  baik  lagi.  Di  UD MANDIRI  tersebut  memiliki  66,68%  pekerja dengan  tingkat  pendidikan  yang  lulus  SMA. Dengan  pendidikan  tersebut  memotifasi  para perempuan untuk membantu pendapatan keluarga.
Jumlah  Tanggungan  Responden  dan  Alasan Bekerja
Jumlah yang dimaksud dalam penelitian ini  adalah  anggota  keluarga  yang  statusnya belum berkeluarga ( single ) dan masi ditanggung  responden.  Jumlah  keluarga  yang ditanggung  oleh  responden  dapat  dilihat dalam Tabel 6.
Tabel 6. Karakteristik Jumlah Tanggungan dalam Keluarga No Umur Jumlah Tanggungan 1 30 2 2 34 1 3 38 3 4 45 - 5 50 - 6 52 Jumlah 6
Berdasarkan  Tabel  6,  dapat  dilihat bahwa  jumlah  tanggungan  setiap  responden, terlihat  umur  30  tahun  memiliki  2  orang tanggungan,  sedangkan  umur  38  tahun memiliki  tanggungan  3  orang,  jumlah tanggungan  ini  mendorong  responden  untuk membantu  pendapatan  dalam  keluarga  guna membantu pendapatan dalam keluarga.

## Curahan Tenaga Kerja
Tenaga  Kerja  merupakan  salah  satu faktor  penentu  dalam  keberhasilan  setiap usaha.  Dalam  suatu  sistem  pertanian  yang memandang  keluarga  sebagai  unit  terkecil dari  usaha  pertanian,  peran  keluarga  dapat dinilai  dari  berbagai  aspek  produktif  dan konsumtif. Dalam kedua aspek ini perempuan memiliki  tanggung  jawab  yang  khusus  bagi berlangsungnya  fungsi  keluarga.  Untuk  itu berbagai  upaya  yang  dapat  dilakukan  oleh perempuan dalam membantu dan memberikan kontribusi yang lebih besar untuk meningkatkan kesejatraan keluarga.
Curahan  waktu  kerja  adalah  waktu  yang digunakan  tenaga  kerja  untuk  bekerja  di  UD MANDIRI.    Berdasarkan  hasil  wawancara dengan para responden, waktu yang dicurahkan tenaga  kerja  pada  UD  MANDIRI  ini  tidaklah sama,  berikut  adalah  data  besarnya  curahan tenaga kerja perempuan pada UD MANDIRI.
Tabel  7.  Rataan  Curahan  Tenaga  Keja  Perempuan  di  UD MANDIRI Desa Pangu Kecamatan Ratahan Timur
Persen (%) 1 Mengurus rumahtangga 0,7 7 58,44 2 Bekerja di UD MANDIRI 0,5 5
41,66
No
Uraian kegiatan HKO/ Hari Jam
Dari  Tabel  7  menunjukan  bahwa seluruh tenaga kerja perempuan yang bekerja di  UD  MANDIRI  memiliki  curahan  tenaga kerja  yang  terbagi  yaitu  mengurus  rumah tangga dan bekerja di UD MANDIRI, dengan waktu  kerja  mengurus  rumah  tangga  7 jam/hari  atau  58,44%  dengan  HOK  0,7,  dan bekerja di UD MANDIRI hanya 5
jam/harinya  atau  41,66%  denagn  HOK  0,5. Curahan  tenga  kerja  perempuan  ini  lebih besar pada mengurus rumahtangga dikarenakan seluruh tenaga kerja yang bekerja di tempat penelitian semua sudah berkeluarga. Oleh  karena  itu  adanya  pembagian  waktu kerja.

## Pendapatan Tenaga Kerja
Pendapatan  tenaga  kerja  perempuan yang  diperoleh  dari  industri  kecil  UD MANDIRI  adalah  per    harinya  di  upah sebesar  Rp.41.700  dengan  waktu  kerja  1 minggu 3 hari kerja. Pendapatan perminggunya sebesar Rp.125.100, sedangkan pendapatan tenaga kerja perbulannya  Rp.500.000  dari  industri  kecil UD  MANDIRI.  Adapun  satu  tenaga  kerja yang  memiliki  kerja  sampingan  sebagai pembantu  buruh  cuci  pakaian  yang  di  gaji Rp.250.000 per bulannya.
Tabel 8. Rata-rata  Upah  Tenaga  Kerja  Perempuan pada  UD  MANDIRI  dan  Pendapatan Tambahan Lainnya (Rp/Bln) No Uraian PekerjaanPekerjaan Pendapatan (Rp/Bln) 1 Bekerja di UD MANDIRI Rp. 500.000
2 Pemabantu Rumah Tangga Rp. 250.000
Dari  Tabel  8  dapat  dilihat  pendapatan tenaga  kerja  perempuan  yang  bekerja  di  UD MANDIRI berpengahasilan sebesar Rp.500.000,  sedangkan  bekerja  menjadi  buruh cuci baju mendapatkan upah sebesar Rp.250.000. memang pendapatan yang diterima tenaga  kerja  perempuan  masih  sangat  kecil, tetapi  lewat  pendapatan  yang  kecil  ada pemberian  bonus  disaat  hari  raya,  dengan adanya bonus yang diberikan dapat meningkatkan produktivitas tenaga kerja perempuan yang bekerja di UD MANDIRI.
Pendapatan  keluarga  dapat diperoleh  dari penjumlahan  antara  pendapatan  suami  dengan pendapatan istri. Secara sistematis dapat dilihat pada rumus berikut
Tabel 9. Total Pendapatan Keluarga No Uraian Rata-rata (Rp/Bln) 1 Total Pendapatan Suami Rp. 1.500.000 2 Total Pendapatan Istri Rp.    500.000 Total pendapatan keluarga Rp. 2.000.000
Dari tabel diatas dapat dilihat bahwa rata- rata  pendapatan  tenaga  kerja  suami  sebesar Rp.1.500.000  /  bulan  dan  rata-rata  pendapatan istri  sebesar  Rp.500.000  /  bulan,  sehingga  total pendapatan  keluarga  berjumlah  Rp.2.000.000  / bulan.  Berdasarkan  total  pendapatan  keluarga diatas berarti bahwa pendapatan  keluarga disini tergolong masi minim, oleh karena itu besarnya keinginan  perempuan  untuk  bekerja  untuk membantu pendapatan rumah tangga.

## Kontribusi Pendapatan Tenaga Kerja Perempuan Terhadap Pendapatan Keluarga
Industri  kecil  UD  MANDIRI  merupakan sumber  pendapatan  bagi  penduduk  setempat guna  untuk  memenuhi  kebutuhan  konsumsi keluarga.  Besarnya  sumbangan  pendapatan tenaga  kerja  perempuan  yang  bekerja  di  UD MANDIRI dapat dihitung menggunakan rumus:
Besarnya  kontribusi  pendapatan  tenaga kerja  perempuan  terhadapa  total  pendapatan rumahtangga dapat dilihat pada Tabel 10.
Tabel  10.  Kontribusi  Pendapatan  Tenaga  Kerja  Perempuan
Terhadap Toal Pendapatan Keluarga No Uraian Rata-rata (Rp/Bln) % 1 Total pendapatan suami 1.500.000 72,00 2 Total pendapatan istri 500.000 28,00 Total pendapatan Keluarga 2.000.000 100
Dari tabel diatas terlihat bahwa presentase kontribusi  pendapatan  tenaga  kerja  laki-laki (suami)  terhadap  tendapatan  keluarga  sebesar 72,00%, sedangkan presentase kontribusi pendapatan perempuan terhadap total pendapatan  keluarga  sebesar  28,00%.  hal  ini
Kontribusi Tenaga Kerja Perempuan………………....................(Sifora Agouw, Tommy Lolowang, Vicky Moniaga)
berarti bahwa kontribusi pendapatan perempuan terhadap pendapatan keluarga masi sangat kecil.
Kontribusi pendapatan tenaga kerja perempuan  rendah  dikarenakan  upah  yang diberikan oleh pengusaha industri kecil memang  masi  sangat  rendah,  dengan  curahan waktu  yang  dicurahkan  pun  masih  sangat sedikit,  dan  jenis  pekerjaan  yang  dikerjakan pada  industri  tersebut  juga  sangatlah  mudah, hanya  membungkus  dodol  dan  gula  aren  saja. Di  bandingkan  dengan  pendapatan  suami  yang umumnya  mempunyai  kontribusi  yang  sangat besar didalam pendapatan keluarga, dikarenakan  suami  mempunyai  kewajiban mencari nafkah.

## KESIMPULAN DAN SARAN

## Kesimpulan
1. Curahan  tenaga  kerja  perempuan  yang bekerja  di  UD  MANDIRI  yakni  5  jam perharinya.  Sedangkan  mengurus  rumah tangga 7 jam/hari.
2. Pendapatan  yang  diperoleh  tenaga  kerja perempuan
yaitu rata-rata sebesar Rp.500.000 / bulannya. 3. Kontribusi pendapatan
tenaga kerja perempuan  pada  UD  MANDIRI  terhadap pendapatan keluarga yakni sebesar 28%.

## Saran
Adapun  saran  yang  bisa  diajukan  adalah kepada pengusaha, diharapkan pengusaha dapat memperhatikan  upah  tenaga  kerja  yang  di berikan  kepada  pekerja,  harapannya  pekerja dapat  menerima  upah  yang  lebih  banyak  untuk menopang kebutuhan keluarga.

## DAFTAR PUSTAKA
Praditya,  Y.,  &  Maryunianta,  I.  2014.  Peranan Tenaga  Kerja  Wanita  pada  Pemasaran Dodol  Serta  Kontribusinya  terhadap
Pendapatan  Keluarga  di  Desa  Bengkel Kecamatan Perbaungan Kabupaten
Serdang  Bedagai. Journal  of  Agriculture
and Agribusiness Socioeconomics , 3(6).
Kartini,  S.  1995.  Wanita  Indonesia.  Jakarta, Majalah Kartini edisi dua mingguan.
Sunarjo,  H.  1997.  Prospek  Berkebun  Buah. Penebar Swadaya, Jakarta.