Vol. 7 No. 3, September 2023 (633-639) e-ISSN: 2685-5607
INTERNAL CONTROL EFFECT AND ORGANIZATIONAL COMMITMENT AGAINST FRAUD PREVENTIONAL ON THE HOSPITAL MADANI PEKANBARU CITY
Amelia Ramadani, Rama Gita Suci, Rudi Syaf Putra Universitas Muhammadiyah Riau ameliaramadani55@gmail.comramagita@umri.ac.idrudisyafputra@umri.ac.id

## ABSTRACT
This study aims to determine the effect of internal control and organizational commitment on fraud prevention at the  Madani  Regional  Hospital,  Pekanbaru  City.  Data  collection  using  primary  data  with  the  method  of distributing  questionnaires.  This  study  used  188  respondents  who  were  employees  of  the  Madani  Hospital  in Pekanbaru City. The type of research is quantitative research using multiple linear regression, hypothesis testing and  classical  assumption  testing  is  carried  out  using  the  SPSS  version  22  program.  The  results  show  that Internal  Control  and  Organizational  Commitment  have  a  positive  effect  on  Fraud  Prevention  at  Madani Regional Hospital Pekanbaru City.
Keywords : Internal Control, Organization Commitment and Fraud Prevention

## PENGARUH PENGENDALIAN INTERNAL DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP PENCEGAHAN FRAUD PADA RUMAH SAKIT DAERAH MADANI KOTA PEKANBARU

## ABSTRAK
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Pengaruh Pengendalian Internal  dan Komitmen Organisasi Terhadap Pencegahan Fraud Pada  Rumah  Sakit  Daerah  Madani  Kota  Pekanbaru.  Pengumpulan  data  menggunakan  data primer dengan  metode penyebaran kuesioner. Penelitian ini menggunakan responden sebanyak 188 orang  yang merupakan  pegawai  RSD  Madani  Kota  Pekanbaru.  Jenis  penelitian  adalah  penelitian    kuantitatif  dengan menggunakan  regresi  linear  berganda,  pengujian  hipotesis  dan  pengujian  asumsi  klasik  dilakukan  dengan menggunakan program SPSS versi 22. Hasil penelitian menunjukan bahwa Pengendalian Internal danKomitmen Organisasi berpengaruh positif terhadap Pencegahan Fraud Pada Rumah Sakit Daerah Madani Kota Pekanbaru.
Kata kunci : Pengendalian Internal, Komitmen Organisasi, Pencegahan Fraud
e-ISSN: 2685-5607
PENGARUH PENGENDALIAN INTERNAL DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP PENCEGAHAN  FRAUD  PADA  RUMAH  SAKIT  DAERAH  MADANI  KOTA  PEKANBARU  (Amelia Ramadani, Rama Gita Suci, Rudi Syaf Putra)

## PENDAHULUAN
Kegiatan  manusia  berlangsung  seiring  kebutuhan  yang  semakin  beraneka  macam  seperti  kebutuhan  sandang, pangan,  papan  dan  mencakup  kebutuhan  akan  kesehatan.  Sejak  pelayanan  kesehatan  diketahui  memiliki  peran yang  besar  dalam  meningkatkan  derajat  kesehatan  hidup  masyarakat,  semua  negara  termasuk  Indonesia, berupaya  menyelenggarakan  pelayanan  kesehatan  yang  sebaik-baiknya  seperti  rumah  sakit  yang  merupakan salah  satu  jaringan  pelayanan  kesehatan  yang  penting,  sarat  dengan  tugas,  beban,  masalah  dan  harapan  yang diberikan kepadanya (Meutia,  2021).
Pengelolaan  rumah  sakit  yang  baik  tentunya  akan  memberikan  gambaran  bagaimana  rumah  sakit terkelola  secara  transparan,  mandiri,  akuntabel,  bertanggung  jawab  dan  wajar  sehingga  kinerja  karyawan  pada rumah sakit dapat dicapai sesuai dengan visi dan misi rumah sakit yang telah ditentukan sebelumnya. Indonesia merupakan  negara  yang  menduduki  peringkat  pertama  di  Asia  Tenggara  terkait  jumlah  kasus Corona  Virus Disease 2019 (Covid-19). Per tanggal 22 Juli 2020, kasus Covid-19 yang muncul di Indonesia sebanyak 91.751 kasus. Sedangkan pada tingkat dunia, Indonesia menduduki peringkat ke-24 dari 215 negara yang paling banyak jumlah kasus akibat Covid-19 (ICW, 2020).
Dari  kondisi  di  atas, Indonesia  Corruption  Watch melakukan  pemantauan  dan  analisis  terkait pengadaan alkes di Kementerian Kesehatan RI dan potensi kecurangan terkait dengan pengadaan almatkes yang dilakukan  oleh  pemerintah.  Hal  ini  penting  dilakukan  untuk  memastikan  agar  anggaran  belanja  yang  telah dialokasikan  tepat  sasaran  sehingga  potensi  korupsi  tidak  terjadi.  Korupsi  merupakan  kejahatan  yang  memiliki dampak secara sistematis terhadap kehidupan masyarakat, mulai dari kemiskinan hingga ketidakadilan.
Pengelolaan anggaran yang besar tanpa adanya pengawasan membuka ruang bagi para pemegang kuasa untuk  melakukan  praktik  korupsi.  Akibatnya,  kualitas  kebijakan  yang  dibuat,  pelayanan  yang  diberikan,  dan pekerjaan  yang  dilakukan  oleh  Pemerintah  hasilnya  akan  buruk.  Oleh  sebab  itu,  penegak  hukum  harus menyampaikan  informasi  penanganan  kasus  korupsi  aspek  penyidikan.  Tingginya  intensi  praktik  kecurangan, penipuan, dan penggelapan yang terjadi pada institusi publik maupun privat, dengan segala modusnya, dari yang sederhana  sampai  yang  sangat  canggih  dan  rumit.  Seharusnya  menyadarkan  semua  pihak  untuk  membangun komitmen  terhadap  penerapan  tata  kelola  yang  baik  secara  konsisten  dan  meluas  pada  semua  lapisan.  Karna tanpa adanya kesadaran dan komitmen akan mengakibatkan tidak tercapainya kinerja keuangan yang baik pada rumah sakit.
Isu mengenai praktik kecurangan yang terjadi pada institusi publik seharusnya menyadari semua pihak untuk membangun tata kelola yang baik dengan konsisten (Hartini, 2021). Beberapa contoh kasus menyimpang terjadi  disalah  satu  Rumah  Sakit  Umum  Daerah  Arifin  Achmad  dimana  terdapat  tiga  dokter  spesialis  yang melakukan  kecurangan  tersebut.  Ketiga  dokter  ini  adalah  dokter  Rumah  Sakit  Umum  Daerah  (RSUD)  Arifin Achmad  Pekanbaru,  yang  terbukti  atas  terjadinya  tindakan  korupsi  dan  merugikan  negara  Rp  1,5  miliar (detik news ,  2019).  Tidak  hanya  kasus  ini  dibeberapa  media  juga  menerbitkan  berita  tentang  kasus  korupsi  di RSUD  Bangkinang,  yaitu  kasus  korupsi  pembangunan  ruangan  instalasi  rawat  inap,  proyek  pembangunan ruangan  instalasi  rawat  inap  RSUD  Bangkinang  dalam  proyek  bernilai  Rp  46  miliar  pada  tahun  2019  ini merupakan pejabat pembuat komitmen. Sementara keduanya merupakan kepala manajemen kontruksi. Menurut Asistensi  Pidana  Khusus  Kejati  Riau,  perbuatan  tersebut  telah  merugikan  negara  sebesar  Rp.  8  miliar  lebih (Liputan6.com, 2022).
Masalah  kecurangan  muncul  akibat  terjadinya  kelemahan  Pengendalian  internal  dan  komitmen organisasi antara pemegang kekuasaan dan pihak lain untuk melakukan tindakan kecurangan dalam menetapkan anggaran  pendapatan  belanja  daerah,  pada  kasus  tersebut,  ditemukan  indikasi  kerugian  negara.  Rumah  Sakit sebagai  entitas  pelayanan  umum  tetap  dituntut  untuk  tetap  bertahan  dan  memperhatikan  kinerja  dengan  baik, memberikan  dampak  pada  hampir  seluruh  sektor  perekonomian  termasuk  Rumah  Sakit.  Pengelolaan  Rumah Sakit  yang  baik  tentunya  akan  memberi  acuan  atau  gambaran  bagaimana  Rumah  Sakit  terkelola  secara transparan,  mandiri,  akuntabel,  bertanggung  jawab  dan  wajar  sehingga  kinerja  karyawan  pada  Rumah  Sakit dapat dicapai sesuai dengan visi dan misi Rumah Sakit yang telah ditentukan sebelumnya.
Salah  satu  pencegahan fraud dapat  diatasi  dengan  adanya  pengendalian  internal.  Dimana  pada pengendalian internal ini  mampu  mengurangi peluang atau kesempatan  untuk  melakukan kecurangan. Menurut Zarlis (2019) Pengendalian internal adalah rencana organisasi dan  metode  yang digunakan untuk  menjaga atau melindungi  asset,  menghasilkan  informasi  yang  akurat  dan  dapat  dipercaya,  memperbaiki  efisien  dan  untuk mendorong ditaatinya kebijakan manjemen. Suatu perusahaan akan dapat berjalan dengan baik apabila memiliki manajemen  yang  baik,  didalam  manajemen  yang  baik  sudah  dipastikan  memilki  pengendalian  yang  baik  pula. Menurut  hasil  penelitian  yang  dilakukan  oleh  Pramesti  (2020)  dan  Astria  (2021)  menyatakan  bahwa
e-ISSN: 2685-5607
pengendalian  internal  berpengaruh  terhadap  pencegahan fraud .  Disisi  lain  terdapat  penelitian  terdahulu  bahwa pengendalian internal tidak berpengaruh terhadap pencegahan fraud (Meutia, 2021).
Faktor  pendukung  lain  dalam  pencegahan fraud adalah  komitmen  organisasi.  Komitmen  organisasi adalah dorongan dari dalam individu untuk berbuat sesuatu agar dapat menunjang keberhasilan organisasi sesuai dengan  tujuan  dan  lebih  mengutamakan  kepentingan  organisasi  (Giusti,  2018).  Dengan  tingginya  komitmen organisasi  yang  dimiliki  oleh  setiap  individu  maka  hal  tersebut  dapat  meminimalisir  kemungkinan  terjadinya fraud . Penelitian yang dilakukan oleh Diah (2021) dan Rohimah dan Anna (2019) menyatakan bahwa komitmen organisasi  berpengaruh  terhadap  pencegahan fraud. Tetapi  hal  ini  berbeda  dengan  hasil  yang  ditemukan  oleh Ayutri (2016) menyatakan bahwa komitmen organisasi tidak berpengaruh terhadap pencegahan fraud .Pengaruh pengendalian internal dan komitmen organisasi terhadap pencegahan fraud yang cenderung masih mendapatkan hasil yang tidak konsisten.

## TINJAUAN PUSTAKA Teori Agensi
Teori  agensi  adalah  sebuah  kontrak  hubungan  antar  manajer (agent) dengan  pemegang  saham (principal) didalam  suatu  organisasi  (Putri,  2021).  Mereka  yang  terikat  kontrak,  memiliki  hak  serta  kewajiban  masing- masing. Menurut Jasen (1976) dalam teori keagenan (agency theory) , hubungan agensi muncul ketika satu orang atau  lebih (principal) mempekerjakan  orang  lain (agent) untuk  memberikan  suatu  jasa  dan  kemudian mendelegasikan wewenang didalam pengambilan keputusan kepada agent tersebut. Hubungan keagenan timbul ketika principal merekrut  agent  untuk  dapat  memberikan  suatu  kontribusi  pada  suatu  organisasi,  dan agent diberikan  wewenang  oleh principal didalam  pengambilan  keputusan  serta  diharuskan  untuk  dapat mempertanggung  jawabkan  segala  hal  yang  telah  dilakukan,  khususnya  tanggung  jawab  keuangan  yang dituangkan dalam laporan keuangan. Didalam teori agensi terdapat hubungan  yang asimetri antara pemilik dan pengelola, untuk menghindari terjadinya hubungan asimetri tersebut dibutuhkan suatu konsep pencegahan fraud, pengendalian  internal  dan  komitmen  organisasi  yang  bertujuan  untuk  menjadikan  rumah  sakit  menjadi  lebih sehat.

## Pencegahan Fraud
Menurut Sulistiyanti (2021) fraud merupakan suatu perbuatan yang melawan hukum yang dilakukan oleh orang- orang dari dalam atau luar organisasi dengan maksud mendapatakan keuntungan pribadi dan kelompoknya yang secara  langsung  merugikan  pihak  lain.  Hal  ini  termasuk  berbohong,  menipu,  menggelapkan,  dan  mencuri. Sedangkan  menurut  Zarlis  (2019) fraud dapat  diistilahkan  sebagai  kecurangan  yang  mengandung  makna  suatu penyimpangan dan perbuatan melanggar hukum, yang dilakukan dengan sengaja untuk tujuan tertentu minsalnya menipu atau memberikan gambaran kekeliruan kepada pihak-pihak lain, yang dilakukan oleh orang-orang, baik dari  dalam  maupun  dari  luar  organisasi.  Kecurangan  dirancang  untuk  memanfaatkan  peluang-peluang  secara tidak jujur, yang secara langsung maupun tidak langsung merugikan pihak lain.

## Pengendalian Internal
Pengendalian  internal  adalah  rencana  organisasi  dan  metode  yang  digunakan  untuk  menjaga  atau  melindungi asset,  menghasilkan  informasi  yang  akurat  dan  dapat  dipercaya,  memperbaiki  efisien  dan  untuk  mendorong ditaatinya  kebijakan  manjemen  (Zarlis,  2019).  Sedangnkan  menurut  Damayanti  (2020)  pengendalian  internal merupakan proses  yang dipengaruhi  manajemen untuk  memberikan keyakina  yang  memadai dalam pencapaian efektifitas, efisiensi, ketaatan terhadap perundang-undangan yang berlaku dan kendalan laporang keuangan.

## Komitmen Organisasi
Komitmen  organisasi  adalah  dorongan  dari  dalam  individu  untuk  berbuat  sesuatu  agar  dapat  menunjang keberhasilan  organisasi  sesuai  dengan  tujuan  dan  lebih  mengutamakan  kepentingan  organisasi  (Giusti,  2018). Komitmen organisasi ditujukan dalam bentuk sikap penerimaan dan keyakinan yang kuat terhadap nilai-nilai dan tujuan  sebuah  organisasi,  adanya  dorongan  yang  kuat  untuk  mempertahankan  keanggotaan  dalam  organisasi demi tercapainya tujuan organisasi (Adjam, 2019).

## Hipotesis
Pengaruh pengendalian internal terhadap pencegahan fraud Teori  agensi  adalah  sebuah  kontrak  hubungan  antar  manajer (agent) dengan  pemegang  saham (principal) didalam  suatu  organisasi  (Putri,  2021) . Berdasarkan  teori  keagenan  pemisahan  dalam  pengendalian  terhadap perusahan berdampak pada timbulnya hubungan agen dengan prinsipal. Prinsipal adalah pihak yang memberikan wewenang  kepada  agen  untuk  bertindak  atas  nama  prinsipal,  sedangkan  agen  adalah  pihak  yang  diberi  oleh
e-ISSN: 2685-5607
PENGARUH PENGENDALIAN INTERNAL DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP PENCEGAHAN  FRAUD  PADA  RUMAH  SAKIT  DAERAH  MADANI  KOTA  PEKANBARU  (Amelia Ramadani, Rama Gita Suci, Rudi Syaf Putra)
prinsipal untuk menjalankan perusahaan (Astria, 2021). Sehingga agen diharuskan untuk berbuat sesuai dengan yang  diinginkan  sesusai  dengan  prinsipal.  Namun  terkadang  para  agen  tidak  selalu  bertindak  sesuai  dengan harapan prinsipal.
Untuk  meminimalisir  terjadinya  penyimpangan  yang  dilakukan  oleh  agen,  maka  pengendalian  internal  yang tinggi dalam perusahaan  harus diterapkan (Astria, 2021). Jika pengendalian internal tidak berjalan dengan baik dan prosedur tidak dilakukan sebagaimana mestinya akan membuka peluang bagi karyawan yang terlibat dalam kegiatan  operasional  organisasi  untuk  melakukan  kecurangan.  Berdasarkan  hasil  penelitian  Diah  (2021) mengatakan  bahwa  pengendalian  internal  berpengaruh  terhadap  pencegahan fraud .  Berdasarkan  uraian  diatas maka bisa ditarik hipotesis sebagai berikut:
H1: Pengendalian internal berpengaruh terhadap pencegahan fraud
Pengaruh komitmen organisasi terhadap pencegahan Fraud Teori  agensi  adalah  sebuah  kontrak  hubungan  antar  manajer (agent) dengan  pemegang  saham (principal) didalam  suatu  organisasi  (Putri,  2021) . Berdasarkan  teori  keagenan  pemisahan  dalam  pengendalian  terhadap perusahan berdampak pada timbulnya hubungan agen dengan prinsipal. Prinsipal adalah pihak yang memberikan wewenang  kepada  agen  untuk  bertindak  atas  nama  prinsipal,  sedangkan  agen  adalah  pihak  yang  diberi  oleh prinsipal untuk menjalankan perusahaan (Astria, 2021). Sehingga agen diharuskan untuk berbuat sesuai dengan yang  diinginkan  sesusai  dengan  prinsipal.  Namun  terkadang  para  agen  tidak  selalu  bertindak  sesuai  dengan harapan prinsipal.
Untuk  meminimalisir  terjadinya  penyimpangan  yang  dilakukan  oleh  agen,  maka  komitmen  organisasi  yang tinggi  dalam  perusahaan  harus  diterapkan  .Pegawai  yang  memiliki  komitmen  organisasi  yang  tinggi  akan sungkar  untuk  melakukan  tindakan  kecurangan.  Sehingga  apabila  karyawan  memiliki  komitmen  yang  tinggi pada  organisasi  maka  hal  tersebut  mampu  untuk  menurunkan  tingkat  kecurangan.  Berdasarkan  hasil  penelitian Meutia  (2021)  mengatakan  bahwa  komitmen  organisasi    berpengaruh  terhadap  pencegahan fraud .Berdasarkan uraian diatas maka bisa ditarik hipotesis sebagai berikut:
H2: Komitmen organisasi berpengaruh terhadap pencegahan fraud
Kerangka Pemikiran

## Gambar 1. Desain Penelitian

## METODE PENELITIAN
Ukuran sampel merupakan suatu langkah untuk menentukan besarnya sampel yang diambil dalam melaksanakan suatu  penelitian  (Sugiyono,  2017).  Sampel  dalam  penelitian  ini  adalah  pegawai  yang  bekerja  di  Rumah  Sakit Daerah  Madani  Kota  Pekanbaru  dengan  kriteria  pegawai  yang  terdaftar  baik  berstatus  Aparatur  Sipil  Negara (ASN) dan Non ASN pada bidang manajemen dan bidang administrasi. Teknik sampling yang digunakan dalam penelitian  ini  adalah  metode purposive  sampling. Metode purposive  sampling merupakan  teknik  sampling  non random  sampling  dimana  penelitian  menentukan  pengambilan  sampel  dengan  cara  menetapkan  sesuai  dengan tujuan  penelitian.  Jenis  data  yang  digunakan  dalam  penelitian  ini  adalah  data  kuantitatif,  yaitu  data  yang  telah diolah dari jawaban kuesioner yang dibagikan kepada karyawan yang bekerja pada Rumah Sakit Daerah Madani Kota Pekanbaru. Sumber data  yang digunakan dalam penelitian ini adalah data primer  merupakan  sumber data penelitian yang diperoleh secara langsung dari sumber asli (tidak melalui media perantara).  Analisis data dalam penelitian  ini  dilakukan  menggunakan  analisis  regrensi  linier  berganda  dengan  bantuan  program SPSS (Statistical Product and Service Solution) for windows ver 22 .

## HASIL DAN PEMBAHASAN
Tabel 1 . Hasil Uji Reliabilitas
Variabel Cronbach’s Alpha Alp ha kesimp ulan Pengendalian Internal (X1) 0,935 0,6 Reliabel Pengendalian Internal (X1) Komitmen Organisasi (X2)
Pencegahan Fraud (Y)
e-ISSN: 2685-5607
Komitmen Organisasi (X2) 0,915 0,6 Reliabel Pencegahan Fraud (Y) 0,930 0,6 Reliabel

## Sumber: Data Olah Peneliti, 2022
Dari  tabel  diatas  dapat  dilihat  bahwa  variabel  pengendalian  internal  (X1),  komitmen  organisasi  (X2),  dan pencegahan  fraud  (Y)  telah  reliabel.  Karena  semua  nilai  cronbach’s  alpha  lebih  besar  dari  0,6.  Maka  dalam penelitian ini seluruh variabel dinyatakan reliabel.

## Tabel 2. Hasil Analisis Regresi Linier Berganda
Sumber: Data Olahan Peneliti, 2022 Pada output unstandardized coefficients bagian  B  maka diperoleh persamaan regresi linier
berganda sebagai berikut:
Y  = 24,307+ 0,133 X 1 + 0,306 X 2

## Tabel 3. Hasil Uji Persial (Uji T)
Variabel T Sig Keterangan Pengendalian Internal (X1) 2,345 ,020 Diterima Komitmen Organisasi (X2) 3,091 ,002 Diterima

## Sumber: Data Olahan Peneliti, 2022
Berdasarkan tabel 3 diatas, dapat disimpulkan hasil uji hipotesis sebagai berikut:
Pengaruh pengendalian internal terhadap pencegahan fraud Variabel  pengendalian  internal  memiliki  nilai  t  hitung  sebesar  2,345  dan  t  table  sebesar  1,974.  Hal  ini menunjukkan t  hitung > t  table. Dan  untuk tingkat  signifikan sebesar 0,000 dengan tingkat signifikansi 0,000< 0,05.  Maka  hipotesis  pertama  (H 1 )  :  pengendalian  internal  berpengaruh  positif    terhadap  pencegahan fraud di terima.Berdasarkan  hasil  analisis  hipotesis  pertama,  disimpulkan  bahwa  pengendalian  internal  berpengaruh terhadap  pencegahan fraud .Pengendalian  internal  merupakan  rencana  organisasi  dan  metode  yang  digunakan untuk  menjaga  atau  melindungi  asset,  menghasilkan  informasi  yang  akurat  dan  dapat  dipercaya,  memperbaiki efisien  dan  untuk  mendorong  ditaatinya  kebijakan  manjemen  (Zarlis,  2019).Dengan  menerapkan  pengendalian internal  maka  lingkungan  pengendalian,  penilaian  resiko,  aktivitas  pengendalian,  komunikasi  dan  informasi, serta  aktivitas  pengawasan  dalam  instansi  akan  meminimalisir  pencegahan fraud .  Jika  semakin  kuat pengendalian  internal  dalam  instansi  maka  pencegahan fraud akan    berkurang.  Begitu  juga  sebaliknya,  jika pengendalian  internal  semakin  lemah  maka  pencegahan fraud pada  instansi  akan  semakin  bertambah.  Hal  ini sejalan  dengan  teori  agensi  dimana  pihak  manajemen  sebagai  agen  telah  sesuai  dalam  mencapai  kepentingan untuk  memakmurkan  pemilik  atau  pemegang  saham  sebagai  prinsispal.  Penelitian  ini  juga  relevan  dengan penelitian  Anindyajati  dan  Yendrawati  (2022)    menyatakan  bahwa  secara  parsial  pengendalian  internal berpengaruh  secara  signifikan  terhadap  pencegahan fraud .  Serta  sejalan  dengan  penelitian  Pramesti  (2020) menemukan bahwa Pengendalian Internal berpengaruh dalam Pencegahan Fraud Pengadaan Barang Pada Rumah Sakit Umum Daerah Kabupaten Bandunng Mangusada.
Pengaruh komitmen organisasi terhadap pencegahan fraud Variabel  komitmen  organisasi  memiliki  nilai  t  hitung  sebesar  3,091  dan  t  table  sebesar  1,974.  Hal  ini menunjukkan  t  hitung  >  t  table.  Dan  untuk  tingkat  signifikan  sebesar  0,000,  tingkat  signifikansi  0,000<  0,05. Maka hipotesis kedua (H 2 ) : komitmen organisasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap pencegahan fraud di  terima.  Berdasarkan  hasil  analisis  hipotesis  kedua,  dapat  disimpulkan  bahwa  komitmen  organisasi
Model Unstandardized Coefficients Standardized Coefficients B Std. Error Beta 1 (Constant) 24,307 3,501 Pengendalian Internal (X1) ,133 ,057 ,185 Komitmen Organisasi (X2) ,306 ,099 ,243
e-ISSN: 2685-5607
PENGARUH PENGENDALIAN INTERNAL DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP PENCEGAHAN  FRAUD  PADA  RUMAH  SAKIT  DAERAH  MADANI  KOTA  PEKANBARU  (Amelia Ramadani, Rama Gita Suci, Rudi Syaf Putra)
berpengaruh  terhadap pencegahan fraud . Komitmen organisasi  merupakan dorongan dari dalam individu  untuk berbuat  sesuatu  agar  dapat  menunjang  keberhasilan  organisasi  sesuai  dengan  tujuan  dan  lebih  mengutamakan kepentingan organisasi (Giusti, 2018). Penerapan komitmen organisasi pada instansi membuat pegawai memiliki peluang untuk meningkatkan kinerja, semangat serta kejelasan pekerjaan yang dilakukan untuk mencapai tujuan perusahaan,    sehingga  berdampak  pada  perilaku  berbuat  baik,  loyalitas  dalam  organisasi  sehingga  membantu dalam  pencegahan  kecurangan.  Dengan  komitmen  organisasi  yang  tinggi  niat  melakukan  kecurangan  akan rendah, sehingga dapat mencegah terjadinya kecurangan terhadap organisasi. Hal ini sejalan dengan teori agensi dimana pihak manajemen sebagai agen telah sesuai dalam mencapai kepentingan untuk memakmurkan pemilik atau  pemegang  saham  sebagai  prinsispal.  Penelitian  ini  juga  relevan  dengan  penelitian  Meutia  (2021) menyatakan  bahwa  secara  parsial  komitmen  organisasi  berpengaruh  secara  signifikan  terhadap  pencegahan fraud .  Serta  sejalan  dengan  penelitian  Diah  (2021)Komitmen  Organisasi  berpengaruh  terhadap  pencegahan Fraud .

## PENUTUP
Variabel  pengendalian  internal  berpengaruh  positif  terhadap  pencegahan fraud pada  Rumah  Sakit  Daerah Madani  Kota  Pekanbaru.  Hal  ini  menunjukan  bahwa  semakin  baik  dan  efektif  pengendalian  internal  maka semakin  kecil  pula  terjadinya  kecurangan.  Variabel  komitmen  organisasi  berpengaruh  positifterhadap pencegahan fraud pada  Rumah  Sakit  Daerah  Madani  Kota  Pekanbaru.  Hal  ini  dapat  menunjukan  bahwa komitmen organisasi dapat membantu menanamkan kejujuran, keterbukaan, rasa saling membantu satu sama lain serta  menimbulkan  loyalitas  yang  membuat  pegawai  bekerja  dan  berprilaku  baik  terhadap  organisasinya sehingga dapat membantu upaya pencegahan fraud .

## DAFTAR RUJUKAN
(ICW),  I.  C.  W.  (2020). Panduan  Pemantauan  PBJ  dan  Bansos  dalam  Penanganan  COVID-19 . https://antikorupsi.org/qBg
Anindyajati,  R.,  &  Yendrawati,  R.  (2022).  Persepsi  karyawan  mengenai  faktor-faktor  yang  mempengaruhi pencegahan fraud. Proceeding of National Conference … , 4 , 53–58. https://doi.org/10.20885/ncaf.vol4.art9 Astria,  M.,  Aristi,  M.  D.,  &  Zaki,  H.  (2021).  Pengaruh  Good  University  Governance,  Pengendalian  Internal, Ketaatan  Aturan  Akuntansi,  Dan  Komitmen  Organisasi  Terhadap  Kecenderungan  Kecurangan  ….
ECOUNTBIS JOURNAL: Economics … , 1 (1), 16–30.
https://jom.umri.ac.id/index.php/ecountbis/article/view/118
Ayutri,    noning  dan  baihaqi.  (2016). pengaruh  pengendalian  internal  dan  komitmen  organisasi  terhadap pencegahan fraud pengadaan barang pada instansi pemerintah universitas bengkulu . Detiknews. (2019). Kasus Korupsi Alkes RSUD Riau, 3 Dokter Spesialis Divonis Penjara . detiknews
Diah, P. N. L., Mahaputra, I. N. K. A., & Ardianti, P. N. H. (2021). Pengaruh Pengendalian Internal, Komitmen Organisasi,  Kesesuaian  Kompensasi,  Dan  Budaya  Organisasi  Terhadap  Pencegahan  Fraud  Pengadaan Barang  Pada  Rumah  Sakit  Di  Kota  Denpasar. KARMA  (Karya  Riset  Mahasiswa  Akuntansi)  1.3  (2021): 1001-1007. , 1 . Dr. Hartini, S.E., M. M. (2021). Etika Bisnis Persepektif Teori dan Empiris .
Giusti,  G.,  Kustono,  A.  S.,  &  Effendi,  R.  (2018).  Pengaruh  Partisipasi  Anggaran  Terhadap  Kinerja  Manajerial dengan Komitmen Organisasi dan Motivasi Sebagai Variabel Intervening. E-Journal Ekonomi Bisnis Dan Akuntansi , 5 (2), 121. https://doi.org/10.19184/ejeba.v5i2.8646
Jasen,  M.,  C..,  D.  W.  M.  (1976).  Theory  Of  The  Firm:  Managerial  Behavior,  Agency  Cost  And  Ownership Structure. Jurnal Of Financial Economic 3:305-360 . Liputan6.com. (2022). Tersangka korupi RSUD Bangkinang .
Meutia,  T.  (2021).  Pengaruh  Pengendalian  Internal  Dan  Fraud  Pada  Rumah  Sakit  Umum  Daerah. Jurnal Mahasiswa Akuntansi Samudra , 2 (2), 79–90.
Pramesti, M. A. D., Sunarsih, N. M., & Dewi, N. P. S. (2020). Pengaruh Pengendalian Internal dan Komitmen Organisasi  dalam  Pencegahan  Fraud  Pengadaan  Barang  Pada  Rumah  Sakit  Umum  Daerah  Kabupaten
e-ISSN: 2685-5607
Badung Mangusada. Kumpulan Hasil Riset Mahasiswa Akuntansi (KHARISMA) , 2 (2), 78–95.
Putri,  N.  E.  (2021).  Pengaruh  Pengendalian  Internal  ,  Integritas  ,  Dan  Asimetri  Informasi  Terhadap Kecenderungan Kecurangan Akuntansi Pada Distributor Farmasi Pekanbaru dan memberikan keuntungan bagi  pelaku  korupsi  (  Tehupuring  dan  Lingga  ,  2017  ).  Berdasarkan  dari  tabel  data. Prosiding  Seminar Nasional Ekonomi Bisnis & Akuntansi , 1 , 122–130.
Rohimah, I., & Anna, Y. D. (2019). FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI PENCEGAHAN FRAUD.
Jurnal Riset Akuntansi Dan Perbankan , 13 (1), 67–76. Sugiyono. (2017). Metode Penelitian Kuantitatif, Kualitatif, Dan R&D. Bandung: Alfabeta .
Zarlis,  D.  (2019).  PENGARUH  PENGENDALIAN  INTERNAL  TERHADAP  PENCEGAHAN  FRAUD  DI RUMAH  SAKIT  (Studi  empiris  pada  Rumah  Sakit  swasta  di  Jabodetabek). Transparansi  Jurnal  Ilmiah Ilmu Administrasi , 1 (2), 206–217. https://doi.org/10.31334/trans.v1i2.304