PaKMas (Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat) https://journal.yp3a.org/index.php/PaKMas ISSN Media Elektronik 2808-0920 Vol. 4 No. 1 (Mei 2024) 40-48 DOI: 10.54259/pakmas.v4i1.2534

## Sosialisasi dan Pelatihan Karyawan tentang Laporan Keuangan Berdasarkan SAK ETAP
Thomas Averio 1* , Arif Budi Satrio 2 , Sisca Contesa 3 , Theresia Contesa 4 1,2,3 Fakultas Ekonomi dan Bisnis, Universitas Widya Dharma Pontianak, Pontianak, Indonesia
4 Fakultas Teknologi Informasi, Universitas Widya Dharma Pontianak, Pontianak, Indonesia Email: thomzrio@gmail.com

## Abstract
Employee  turnover  in  a  company  necessitates  the  need  for  work  adaptation  so  that  the  company's economic  wheels  can  run  as  they  should.  Understanding  the  concepts  and  techniques  of  preparing financial  reports, especially for new administration,  finance and accounting staff, is very important. To get  a  common  perception,  all  staff  in  this  field  need  training.  This  is  the  background  for  carrying  out socialization  &  training  on  financial  reports  based  on  SAK  ETAP  at  PT  Sumber  Satwa  Pertiwi.  This activity  was  held  boldly  using  lecture  and  discussion  methods.  The  participants  in  this  training  were twenty staff in the administration, finance and accounting departments. The core implementation of this activity lasted for two days. Through carrying out this activity, it is hoped that participants will gain the same concepts and practical skills in preparing financial reports so that the financial reports presented are  not  misstated. Apart  from  that,  it  is  hoped  that  participants  can  also  understand  the  basics  of preparing  financial  reports  and  the  differences  in  SAK  in  Indonesia  so  that  the  process  of  preparing financial reports can be carried out by individuals who are considered skilled and produce good output.
Keywords: Accountancy, Financial Reports, SAK ETAP.

## Abstrak
Keluar masuknya karyawan pada perusahaan mengharuskan perlunya adaptasi kerja agar  roda ekonomi perusahaan  dapat  berjalan  sebagaimana  mestinya.  Pemahaman  konsep  dan  teknis  penyusunan  laporan keuangan  khususnya  bagi  staf  administrasi,  keuangan  dan  accounting  yang  baru  bergabung  sangatlah penting.  Untuk  mendapatkan  kesamaan  persepsi  maka  seluruh  staf  di  bidang  tersebut  memerlukan sosialisasi  &  pelatihan.  Hal  inilah  yang  melatarbelakangi  dilakukannya  sosialisasi  &  pelatihan  laporan keuangan berdasarkan SAK ETAP pada PT Sumber Satwa Pertiwi. Kegiatan ini diselenggarakan secara daring  dengan  metode  ceramah  dan  diskusi.  Peserta  pelatihan  ini  adalah  dua  puluh  staf  pada  bagian administrasi,  keuangan  dan  accounting.  Pelaksanaan  inti  kegiatan  ini  berlangsung  selama  dua  hari. Melalui  pelaksanaan  kegiatan  ini  diharapkan  peserta  mendapatkan  konsep  dan  kemampuan  praktik penyusunan  laporan  keuangan  yang  sama  sehingga  laporan  keuangan  yang  disajikan  tidak  salah  saji. Selain itu, diharapkan para peserta juga dapat memahami dasar-dasar penyusunan laporan keuangan dan perbedaan  SAK  yang  ada  di  Indonesia  sehingga  proses  penyusunan  laporan  keuangan  dapat  dilakukan oleh individu yang tergolong mahir dan menghasilkan output yang baik.
Kata Kunci: Akuntansi, Laporan Keuangan, SAK ETAP.
A . PENDAHULUAN
Seperti  halnya  perguruan  tinggi  pada  umumnya,
Universitas Widya Dharma Pontianak mengemban  tugas  untuk  melaksanakan  Tri Dharma Perguruan Tinggi yang meliputi kegiatan pendidikan  dan  pengajaran,  penelitian,  serta pengabdian kepada masyarakat. Guna menyukseskan  salah  satu  tri  dharma,  kami melaksanakan  kegiatan  pengabdian  dengan  judul kegiatan  sosialisasi  dan  pelatihan  karyawan tentang  laporan  keuangan  berdasarkan  SAK
ETAP pada PT Sumber Satwa Pertiwi. Hasil akhir yang  diharapkan  dari  kegiatan  ini  adalah meningkatkan efisiensi penyajian laporan keuangan perusahaan.
Perusahaan  adalah  keseluruhan  perbuatan  yang dilakukan  secara  terus  menerus,  bertindak  untuk mendapatkan penghasilan dengan cara memperdagangkan,  menyerahkan  arang,  atau pengadaan  perjanjian  perdagangan.  PT  Sumber Satwa Pertiwi bergerak di bidang peternakan ayam yang  berlokasi  di  Desa  Ambawang  Kuala,
Kecamatan  Sui  Ambawang,  Kabupaten  Kubu Raya,  Kalimantan  Barat,  Indonesia.  Perusahaan ini  terdaftar  dalam  Berita  Negara  pada  2003 dengan BN 62 TBN 6393. Perusahaan yang telah berdiri  hampir  dua  dekade  ini  telah  berekspansi dengan  cakupan  skala  usaha yang  semakin  besar. Perekrutan  tenaga  baru,  termasuk  staf  di  bidang administrasi,  keuangan  dan  accounting  juga diperlukan untuk membantu kelancaran administrasi  dan  pelaporan.  Kompleksitas  usaha dan terdapat pula staf senior yang telah memasuki masa  pensiun  menjadi  tantangan  tersendiri  bagi perusahaan ini.
Uraian terkait permasalahan mitra mengerucutkan permasalahan  pengabdian  ini  pada  bagaimana meningkatkan pemahaman konsep dan kemampuan penyajian laporan keuangan bagi staf PT  Sumber  Satwa  Pertiwi.  Rumusan  ini berdasarkan hasil analisis situasi pada perusahaan mitra.  Pelaksanaan  kegiatan  pengabdian  ini bertujuan untuk meningkatkan pemahaman konsep  dan  kemampuan  penyusunan  laporan keuangan  bagi  staf  administrasi,  keuangan  dan accounting  pada  PT  Sumber  Satwa  Pertiwi. Pelatihan  yang  baik  akan  menghasilkan  prestasi kerja  yang  baik  (Ichsan  &  Nasution,  2021). Pelatihan  ini  bertujuan  untuk  mengedukasi  dan memberikan  pengetahuan  yang  lebih  mendalam terkait  laporan  keuangan.  Laporan  keuangan  itu sendiri  bersifat  historis  dan  menyeluruh  (Kasmir, 2014). Oleh karena itu, pencatatan yang dilakukan dalam  penyusunan  laporan  keuangan  harus dilakukan  dengan  kaidah-kaidah  yang  berlaku (Averio, 2023). Tujuan akhir yang hendak dicapai adalah  mendorong  staf  pada  perusahaan  agar bekerja secara efektif dengan waktu yang efisien. Tujuan ini mengacu pada permasalahan perusahaan  mitra.  Pekerjaan  yang  efektif  dan efisien  dapat  meningkatkan  tingkat  pengawasan dan  pengendalian  perusahaan.  Pengendalian  yang baik dan memadai tidak luput dari peran akuntansi dalam suatu perusahaan (Averio, 2022).

## B. PELAKSAAAN DAN METODE
Melalui  dua  kali  visitasi  dan  komunikasi  dengan pimpinan  PT  Sumber  Satwa  Pertiwi,  khususnya dengan  Bapak  Suwandi,  S.E.,  M.M.  selaku  HRD pada  perusahaan  ini,  tim  pengabdian  bersedia membantu  memberikan  solusi  dalam  mengatasi permasalahan yang dihadapi oleh mitra.
Permasalahan  yang  dihadapi  adalah  proses pembelajaran  oleh  staf  baru  yang  masih terkendala  dengan  waktu  pelatihan  dan  pelatih. Proses  pembelajaran  oleh  staf  baru  yang  ada  saat sebelum  diberikan  pelatihan  adalah  mereka melakukan  pembelajaran  secara  mandiri  sembari bertanya untuk sedikit mendapat  arahan dari para senior  yang  telah  lama  bergelut  di  bidang administrasi,  keuangan  maupun  accounting.
Mempertimbangkan  permasalahan  yang  dihadapi, tim pengabdian mencoba untuk menawarkan solusi dengan  memberikan  sosialisasi  dan  pelatihan untuk memperkenalkan konsep SAK  ETAP dalam penyusunan  laporan  keuangan,  dan  secara  lebih mendalam memberikan pemaparan konsep pengakuan dan pengukurannya. Pelaporan keuangan  yang  jelas  dan  sesuai  standar  yang berlaku akan menghasilkan laporan yang berkualitas  dan  reliable  sehingga  dapat  digunakan dalam  pengambilan  keputusan  (Rumintar  & Averio, 2023). Berikut jadwal kegiatan selama dua hari:

## C. HASIL DAN PEMBAHASAN
Peserta  pada  kegiatan  ini  adalah  sebanyak  dua puluh  orang  staf  pada  PT  Sumber  Satwa  Pertiwi. Berdasarkan kesepakatan dengan pihak perusahaan,  maka  peserta  yang  hendak  mengikuti kegiatan  ini  disyaratkan  yaitu  peserta adalah  yang bekerja  pada  bagian  administrasi  dan  accounting, peserta  bersedia  mengikuti  kegiatan  pelatihan selama  dua  hari  berturut-turut  dan  mereka  wajib dibebastugaskan  pada  tugas  rutin  kantor  selama
Hari, Tanggal Pukul
Kegiatan
Jumat, 26 November 2021 09.00-09.30  Persiapan media 09.30-10.00  Pengenalan pemateri 10.00-11.30 Penggalian pengetahuan peserta pelatihan secara umum
11.30-13.00  ISHOMA
13.00-14.30 • Tujuan laporan keuangan • Pilar Standar Akuntasi di Indonesia • Akuntabilitas Publik
• Pengantar SAK-ETAP • Konsep dan Prinsip Pervasif 14.30-15.45 • Penyajian Laporan Keuangan • Laporan  Posisi  Keuangan  dan Komponennya • Klasifikasi Aset, Kewajiban, dan Ekuitas
• Laporan Laba Rugi 15.45-17.00 • Laporan Arus Kas
• Catatan Atas Laporan Keuangan Hari, Tanggal Pukul Kegiatan Sabtu, 27 November 2021 09.00-09.30
Persiapan media 09.30-10.30 • Perubahan estimasi dan koreksi kesalahan periode lalu • Investasi  Efek Tertentu
• Perubahan Nilai Wajar • Penurunan Nilai dan
Ilustrasi Nilai Realisasi Bersih
10.30-12.00 • Investasi pada Asosiasi Anak • Investasi pada Joint Venture 12.00-13.00 ISHOMA
13.00-14.30 • Aset Tetap • Depresiasi dan Amortisasi • Transaksi Jual dan Sewa Balik • Kewajiban Kontijensi • Bentuk Hukum Entitas • Penyajian ekuitas 14.30-15.30 • Pendapatan dan pengukurannya • Bunga, royalti, dan dividen
• Pajak Penghasilan
• Transaksi mata uang asing 15.00-16.00 • Perbedaan pokok PSAK dan SAK ETAP 16.00-17.00 • Diskusi dan penutup
dua hari pelatihan ini, dan peserta wajib memiliki perangkat  yang  telah  terinstall  zoom  sebagai media pembelajaran.
Setelah  peserta  mendapatkan  pelatihan  ini  maka diharapkan  peserta memahami  konsep  dasar  SAK ETAP. Keikutsertaan pada kegiatan ini memberikan  pemahaman  konsep  bagi  pesarta terkait  pelaporan  keuangan.  Secara  spesifik, peserta dapat memahami terkait standar akuntansi, akuntabilitas  publik,  dan  konsep  penyajian laporan  keuangan.  Akuntansi  itu  sendiri  dapat memberikan  informasi  terkait  performa keuangan perusahaan dan juga kondisi keuangan perusahaan dalam  periode  tertentu  (Setiawan,  2013).  Selain itu,  peserta  diharapkan  memiliki  kemampuan penyajian  laporan  keuangan  secara  akurat. Evaluasi  pelatihan  dilakukan  dengan  melakukan percontohan  pada  kasus  transaksi  dan  sesi diskusi/tanya-jawab untuk mendapatkan gambaran pemahaman dari peserta.
Kegiatan  pelatihan  setidaknya  dilakukan  melalui tahapan  utama  yakni  persiapan,  pelaksanaan kegiatan,  dan  penutupan.  Pada  tahap  persiapan, persiapan  materi  pelatihan  dilakukan  secara  tim dengan  terlebih  dahulu  berdiskusi  dengan  pihak perusahaan.  Hasil  diskusi  mengerucut  pada keputusan  pelatihan  via  daring,  yakni  melalui media zoom meeting. Pelatihan dengan media ini dilakukan  dengan  sejumlah  pertimbangan  seperti dari  segi  fleksibilitas  yaitu  saat  jajak  pendapat ditemukan  terdapat  beberapa  peserta  yang memang  tidak  beraktivitas  di  kantor  pada  hari Sabtu,  kemudian  dikarenakan  masa  pandemi maka  terdapat  sejumlah  peserta  yang  khawatir terkait protokol kesehatan jika pelatihan dilakukan secara  tatap  muka,  selain  itu  juga  kemudahan koordinasi  dan  efisiensi  dari  pihak  perusahaan karena pelatihan secara daring akan memudahkan pihak  mereka  sebab  tidak  perlu  menyiapkan ruangan  khusus  (sewa  ruangan,  konsumsi,  dan sebagainya).
Dalam  tahap  berikutnya  yaitu  tahap  pelaksanaan kegiatan dimulai dengan pembukaan dan perkenalan  pembicara  kepada  peserta  pelatihan. Kemudian  pemberian  materi  mengenai  sistem informasi  akuntansi  dan  program  akuntansi  oleh tim.  Setelah  itu  pada  sesi  terakhir  dilakukan diskusi/tanya jawab.
Output  yang  didapat  dari  kegiatan  pengabdian kepada  masyarakat  ini  diantaranya adalah pentingnya  standar  akuntansi  bagi  seluruh stakeholder, tujuan laporan keuangan dan penyajian  laporan  keuangan,  empat  pilar  standar akuntansi di Indonesia, dan SAK ETAP & IFRS.
Hasil  dari  pemberian  materi,  karyawan  dapat memahami  isi  materi  dan  diberi  waktu  tanya
jawab.  Outcome  yang  dapat  diperoleh  dari pelatihan ini khususnya pada karyawan PT Sumber Satwa  Pertiwi  dan  Universitas  Widya  Dharma Pontianak  diantaranya  adalah  adanya  program pelatihan diharapkan dapat meningkatkan pengetahuan dan pemahaman mengenai pentingnya  konsep  dan  standar  pelaporan,  serta Universitas  Widya  Dharma  Pontianak  khususnya Fakultas  Ekonomi  dan  Bisnis  dapat  menunaikan salah  satu  kewajiban  Tri  Dharma  sekaligus membuat  fakultas  ini  semakin  dikenal  oleh masyarakat dan pengguna lulusan.
Kegiatan  pelatihan  secara  umum  berjalan  dengan lancar. Bapak Suwandi, S.E., M.M. selaku kepada HRD  telah  berkomunikasi  dengan  baik  dengan kami  selaku  pemateri  maupun  peserta  khususnya terkait  dengan  waktu  pelatihan.  Pihak  perusahaan juga telah menshare link dan password zoom yang digunakan  satu  hari  sebelum  pelatihan  kepada karyawannya.  Pemberian  materi  dibagi  menjadi dua hari (lima sesi). Kendala yang dijumpai selama proses  pelatihan  adalah  di  jaringan  dan  ada beberapa peserta yang tampak meninggalkan ruang zoom  meeting  untuk  waktu  yang  relatif  singkat. Kegiatan pelatihan secara umum terlaksana dengan baik. Karyawan pada  PT Sumber  Satwa Pertiwi di sesi  diskusi  dan  tanya  jawab  mengutarakan pentingnya pelatihan ini.
Berdasarkan  evaluasi  dan  monitoring  yang dilakukan  maka  rekomendasi  yang  kami  ajukan adalah  kerjasama  dengan  perusahaan  perlu dipelihara  secara  berkelanjutan  demi  manfaat kedua  belah  pihak.  Selain  itu,  perlu  ada  tindak lanjut  pelatihan  yang  lebih  aplikatif  pada perusahaan  ini  di  masa mendatang.

## D. PENUTUP
Simpulan  yang  dapat  diambil  dari  kegiatan sosialisasi  dan  pelatihan  ini  adalah  kegiatan pengabdian  kepada  masyarakat  pada  PT  Sumber Satwa  Pertiwi  telah  berjalan  dengan  baik  dan lancar.  Kelancaran  ini  ditunjukkan  dengan  tidak adanya hambatan yang berarti dalam pelatihan dan pelaksanaan  sesuai  dengan  waktu  yang  telah direncanakan.  Kegiatan  pengabdian  ini  mendapat respon positif dari perusahaan dan peserta kegiatan.
Setelah  dilaksanakannya kegiatan ini maka dapat  diberikan  sejumlah  saran  yang  kiranya berguna  yaitu  kegiatan  pengabdian  ini  dapat dilakukan  secara  berkelanjutan  pada  perusahaan lain.  Selain  itu,  pelatihan  pada  PT  Sumber  Satwa Pertiwi  dapat  dilanjutkan  dengan  diskusi  pada kasus yang lebih kompleks.

## E. DAFTAR PUSTAKA
Afifah,  N.  &  Faturrahman,  F.  (2021).  Analisis Penerapan Akuntabilitas Pengelolaan Keuangan  Sesuai  Standar  Akuntansi  ISAK 35  Pada  Yayasan  An-Nahl  Bintan. Journal of  Accounting,  Finance  and  Auditing,  3 (2), 24-34. Agustini.  &  Fauzia.  (2011). Manajemen  Sumber Daya Manusia Lanjutan . Medan: Madenatera. Averio,  T.  (2021).    The  Analysis  of  Influencing Factors  on  the  Going  Concern  Audit Opinion  –  A  Study  in  Manufacturing  Firms in  Indonesia. Asian  Journal  of  Accounting Research, 6(2), 152-164. ______. (2023). Pengenalan Dasar-Dasar Akuntansi  Dalam  Rangka  Peningkatan  & Memperluas  Wawasan  Terkait  Akuntansi.
PakMas (Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat), 3 (1), 917-103.
Averio, T. & Ricky. (2022). Pelatihan Pengendalian Internal dan Sistem Informasi Perusahaan  Bagi  Karyawan  PT  Sarwa Inspirasi  Konstruksi. PakMas  (Jurnal Pengabdian  Kepada  Masyarakat),  2 (2), 391-397.
Bangun.  &  Wilson.  (2012). Manajemen  Sumber Daya  Manusia .  Jakarta:  Gelora  Aksara Pratama.
Haryadi,  D.,  Leon,  H.,  &  Ricky.  (2023). Pengenalan Program Pengungkapan Sukarela  Terkait  Harmonisasi  Peraturan Perpajakan. PaKMas:  Jurnal  Pengabdian Kepada Masyarakat, 3 (2), 132-138.
Hernat,  O.P.  &  Leon,  H.  (2023).  Pelatihan  dan
Perbaikan  Sistem  Akuntansi  di  Pusat Rehabilitasi Sabatu. PaKMas: Jurnal Pengabdian  Kepada  Masyarakat,  3 (1),  7- 13.
Hidayat,  S.,  Rohaeni,  N.  &  Zanatun,  A.  (2018). Implementasi Pernyataan Standar Akuntansi  Keuangan  109  Pada  Yayasan Rumah  Yatim  Arrohman:  Identifikasi Faktor  Pendukung. Jati:  Jurnal  Akuntansi Terapan Indonesia, 1 (1).
IAI.  (2015). Standar  Akuntansi  Keuangan  Entitas Tanpa  Akuntabilitas  Publik  (SAK-ETAP) (Vol. 4). Ikatan Akuntan Indonesia.
Ichsan,  R.N.  &  Nasution,  L.  (2021).  Sosialisasi Pelatihan  Untuk  Meningkatkan  Prestasi Kerja  Karyawan  di  PDAM  Tirtanadi
Cabang  Padang  Bulan  Medan. Amaliah  : Jurnal  Pengabdian  Kepada  Masyarakat,
5 (1), 48-53.
Kasmir.  (2014). Analisis  Laporan  Keuangan . Jakarta: PT Rajagrafindo Persada.
Leon,  Hengky.  (2022).  Implementasi  Akuntansi Melalui Pelatihan Dasar Kepada Siswa SMP
Pelita  Cemerlang  Pontianak. PaKMas: Jurnal  Pengabdian  Kepada  Masyarakat,
2 (1), 52-56.
Nasution,  L.  &  Ichsan,  R.N.  (2020).  Sosialisasi Pemasaran  Dalam  Meningkatkan  Loyalitas
Mahasiswa  dan  Alumni  Fakultas  Hukum Universitas  Simalungun. PKM  Maju  UDA,
1 (1), 31-36.
Niati,  A.,  Suhardjo,  Y.,  Wijayanti,  R.,  &  Hanifah,
R.U. (2019). Pelatihan Pengelolaan Manajemen Keuangan dan Pelaporan Keuangan Akuntansi Pesantren bagi Pengelola  Yayasan  Pondok  Pesantren  X  di
Kota  Semarang. Jurnal  Surya  Masyarakat,
2 (1), 76.
Purba,  N.,  Arfanti,  Y.,  Nasution,  L.,  &  Fitriani,  R. (2020).  Sosialisasi  Kewirausahaan  Dengan Budaya Malu Untuk Pencegahan Korupsi di Desa  Bandar  Sono  Kabupaten  Batubara. Amaliah  :  Jurnal  Pengabdian  Kepada Masyarakat, 4 (1), 79-84.
Rumintar,  J.H.M.  &  Averio,  T.  (2023).  Pelatihan
Pengelolaan dan  Pelaporan Keuangan Desa. PakMas (Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat), 3 (2), 193-198.
Setiawan,  T.  (2013). Mahir  Akuntansi:  Buku Pengantar  Akuntansi  Untuk  SMA  dan Universitas .  Edisi  Revisi.  Jakarta:  PT Bhuana Ilmu Populer.
Sugiyono.  (2014). Metode  Penelitian  Kuantitatif dan Kualitatif . Bandung: Alfabeta.
Yanuarisa,  Y.  (2020).  Akuntabilitas  Pengelolaan
Keuangan Yayasan Yusuf Arimatea Palangkaraya. Balance:  Media  Informasi Akuntansi  dan  Keuangan,  12 (2),  90-103.