Jurnal Kesehatan Masyarakat & Gizi, e-ISSN: 2655-0849 Vol. 3 No.2 Edisi November 2020 – April  2021 https://ejournal.medistra.ac.id/index.php/JKG =========================================================================================== Received: 22 April  2021 :: Accepted: 30 April  2021 :: Published: 30 April 2021

## PENGARUH PROMOSI KESELAMATAN DAN KESEHATAN KERJA (K3) TERHADAP PENGGUNAAN ALAT PELINDUNG DIRI DAN PERILAKUTIDAK AMAN DI PT.CINTA RAJA SERDANG BEDAGAI
Luci Riani Br Ginting 1 , Delita Br Panjaitan 2 , dan Febriyanta 3 Progaran Studi Kesehatan Masyarakat Fakultas Kesehatan Masyarakat Institut Kesehatan Medistra Lubuk Pakam Jl. Sudirman No.38 Lubuk Pakam Kec. Lubuk Pakam Kab. Deli Serdang,
Sumatera Utara Email: luci.riani@gmail.com DOI 10.35451/jkg.v3i2.661

## Abstract
The use of Personal Protective Equipment (PPE) many factors that cause workers are not compliant to use PPE, even though the company has provided PPE and implementing regulations that require workers to use PPE. Companies must also create  workforce  compliance  to  use  PPE.  The  most  basic  stage  to  foster workforce awareness so that compliance with PPE is  by establishing a  safety culture using PPE. This type of research is experimental. The study design was a quasy experiment with a time series design approach. The study design was a pre-experimental (One group pre and post test design) that is a study that used  a  group  of  subjects,  measurements  were  carried  out  before  and  after treatment.  This  study  uses  a  non-probability  sampling  method,  which  is  a sampling method where only certain individuals or objects in a population are selected  as  samples.  The  sampling  technique  in  this  study  is  total  sampling, which  is  a  sampling  technique  where  the  number  of  samples  is  equal  to  the population. Based on the results of statistical tests using paired sample t-test with a co nfidence level of 95% (α = 0.05) obtained p value = 0,000 ≤ 0.05, meaning that there is an effect of K3 promotion on the use of personal protective equipment at PT. Cinta Raja in 2020. It is hoped that PT. Cinta Raja should pay attention to its employees in using personal protective equipment to minimize work accidents.

## Keywords: K3 promote, APD use, Unsafe behaviour
Jurnal Kesehatan Masyarakat & Gizi, e-ISSN: 2655-0849 Vol. 3 No.2 Edisi November 2020 – April  2021 https://ejournal.medistra.ac.id/index.php/JKG =========================================================================================== Received: 22 April  2021 :: Accepted: 30 April  2021 :: Published: 30 April 2021

## 1. PENDAHULUAN
Alat-alat  telah  digunakan  untuk membantu  pekerjaan  manusia  pada zamanserba  modern  ini,  dan  dapat memudahkan  pekerjaan  manusia,  salah satunya  mesin  yang  sudah  digunakan. Bantuan  menggunakan  mesin  yang dapat meningkatkan produktivitas, disamping  kualitas  yang  semakin  baik dan  standar,  dengan  hadirnya  alat modren  pada  zaman  sekarang,  pada perusahaan  besar  maupun  perusahaan keciltidak  lagi  membutuhkan  tenaga kerja  yang  banyak.  Kehadiran  alat modren  seperti  mesin  mempunyai keuntungan  yang  cukup  besar  bagi penggunanya, namun dapat juga membuat kerugian karena mesin dampaknya  seperti  dapat  terjadi  rusak, meledak atau terbakar.
Dari  data  International  Labour Organization  (ILO)  tahun  2017,  di dapatkan  satu  pekerja  di  Dunia  dapat meninggal setiap 15 detik di karenakanterjadinya  kecelakaan  kerja dan jumlah 160 orang pekerja mengalami  kondisi  sakit  akibat  kerja, sedangkan  pada  tahun  sebelumnya tercatat angka kematian disebabkan oleh kecelakaan  dan  terjadinya  penyakit akibat  kerja  (PAK)  pada  kasus  setiap tahun  sejumlah    2  juta  kasus.Dari  data statistik  disebutkan  bahwa  kecelakaan kerja  pada  Jamsostek  di  data    hingga akhir  tahun  2016  sejumlah  103.074 kasus  kecelakaan  kerja,  dengan  rerata 282 kasus kecelakaan kerja terjadi setiap harinya.  Sedangkan  pada  tahun  2017 kasus kecelakaan kerja mencapai 103.285  yang  berarti  terjadi  kenaikan sejumlah  1,76%,  kemudian  pada  tahun 2018  angka  kecelakaan  kerja  mencapai 8.900 kasus di hitung dari bulan Januari sampai April 2018. Heinrich mengatakan bahwa  kecelakaan  kerja  yang  timbul
secara  umum  dapat  disebabkan  oleh  2 hal  penting  yaitu  adanya tindakan  tidak aman ( unsafe action ) serta kondisi tidak aman  ( unsafe  conditions ).  Menurut Heinrich  juga  dapat  memperkirakan bahwa  kecelakaan  kerja  yang  terjadi 85% merupakan kontribusi dari perilaku kerja  yang  tidak  aman.  Berdasarkan masalah tersebut dapat ditarik kesimpulan  bahwa  adanya  perilaku manusia  merupakan  peranan  yang penting  dari  tindakan  tidak  aman merupakan unsur yang dapat menyebabkan  kecelakaan.  Pada  bulan April  2016,  dari  BPJS  Ketenagakerjaan mendata  sebanyak  33.151  kasus  yang menggunakan jaminan kecelakaan kerja, dengan jumlah 263,15 milyar dihabiskan untuk  Kasus  ini.  Hal  itu  menunjukan masih tingginya angka kecelakaan kerja yang terjadi di Indonesia. Data didapatkan  Pada  tahun  2015,pihak Disnakertrans  Jawa  Tengah  melaporkan data  kecelakaan  kerja  di  Kabupaten  X menduduki  peringkat  5  untuk  jumlah kecelakaan    terbanyak,    dengan  jumlah 243 kasus. Kecelakaan yang disebabkan oleh  mesin  adalah  masalah  yang  paling banyak di jumpai  yaitu 171 kasus. Pada substandard action , Tidak menggunakan alat  pelindung  diri  sejumlah  (25,53%) yang paling sering dilakukan terjadi pada penelitian  yang  dilakukan  oleh  PT.X menjelaskan bahwa, mengangkat beban dengan  posisi  janggal  (12,77%),  dan berseda        gurau        berlebihan        saat bekerja(12,77%).
Pada PT.PJB UBJ O&M PLTU Paiton Di  Kabupaten  Probolinggo  pada  bulan Januari  hingga  April  2016  terdapat  65 temuan substandard action, yaitu dimana temuan terbesar banyak dilakukan  oleh  bagian  Pemeliharaan Mesin.  Kenyataan  yang  terjadi  dalam Penggunaan  Alat  Pelindung  Diri  (APD)
Jurnal Kesehatan Masyarakat & Gizi, e-ISSN: 2655-0849 Vol. 3 No.2 Edisi November 2020 – April  2021 https://ejournal.medistra.ac.id/index.php/JKG =========================================================================================== Received: 22 April  2021 :: Accepted: 30 April  2021 :: Published: 30 April 2021
terdapat  penyebab  tenaga  kerja  tidak menggunakan  Alat  Pelindung  Diri (APD) karena  ketidakpatuhannya.  Meskipun ada perusahaan yang telah menyediakan APD  dan  menerapkan  peraturan  yang mewajibkan  bagi  setiap  tenaga  kerja untuk  menggunakan  APD.  Perusahaan tersebut  juga  harus  dapat  menciptakan kepatuhan tenaga kerja dalam menggunakan  APD.  Cara  yang  dapat dilakukan
untuk menumbuhkan kesadaran  tenaga  kerja  supaya  patuh menggunakan APD yaitu dengan membentuk budaya keselamatan dengan cara  menggunakan  APD (Kartika  2015). Pemulung dengan masa kerja dan tinggal di  TPA  Jatibarang  ≥  3tahun dapat mengalami gangguan pernapasan sebesar (88,2%) (sianipar,2015). Pada  penelitian  yang  sudah dilakukan  menyebutkan  bahwa  faktor yang  berhubungan  dengan  perilaku aman,  diantaranya  seperti    penelitian yang  dilakukan  oleh  Hendrabuwana (2016),  pada  tahun  2016,  pekerja  di Departemen  Cor  PT  Pindad  Persero Bandung  dengan  penelitian  deskriptif yang  menggunakan  metode  cross sectional  diperoleh  45,1%  (23  orang) mempunyai  berperilaku  kerja  selamat dan 54,9% (28 orang) dengan berperilaku  tidak  selamat.  Sedangkan pada variabel yang berhubungan dengan perilaku bekerja  dengan  selamat adalah berbentuk  pengawasan,  peraturan,  dan lingkungan. Selanjutnya, pada penelitian yang  dilakukan  oleh  Sialagan  (2017) para  pekerja  PT  EGS  Indonesia  yang dilakukan  pada  bulan  November  tahun 2017, dengan banyaknya pekerja sejumlah 31 orang yang terdiri10 orang personil  kantor  dan  21  orang  personil lapangan dengan menggunakan
penelitian deskriptif dan dengan menggunakan pendekatan cross
sectional, yaitu diperoleh 94% responden termasuk  dalam  kategori  baik  dengan berperilaku aman. Selain itu, didapatkan hubungan yang bermakna antara adanya faktor  pengetahuan,  faktor  motivasi, faktor  persepsi,  peran  rekan  kerja,  dan penyedia  terhadap  perilaku  aman. Penelitian  lainnya  yaitu  penelitian  yang dilakukan  oleh  Helliyanti  (2016),  pada pekerja  Dept.  Utility  and  Operation  PT Indofood  Sukses  Makmur  Tbk  Divisi Bogasari  Flour  Mills  tahun  2016  dapat diperoleh  responden  yang  berperilaku aman  sebanyak  60%  sedangkan  yang tidak berperilaku aman sebanyak 40%.

## 2. METODE PENELITIAN
Jenis penelitian yang diambil pada penelitian ini adalah
dengan
menggunakan  desain  eksperimental. Rancangan  penelitian  adalah  quasy eksperimen dengan pendekatan timeseries  design.  Desain  penelitian adalah  pra  eksperimen  (One  group  pre and  post  test  design)  yaitu  penelitian yang  menggunakan  satu  kelompok subyek, pengukuran di lakukan sebelum dan  setelah  perlakuan,  yaitu  Pengaruh Promosi    K3  Terhadap  Penggunaan  Alat Pelindung  Diri Dan  Perilaku  Tidak  Aman di PT.Cinta Raja Tahun 2020.
Sampel pada penelitian ini dengan  menggunakan  metode  non probability  sampling  yaitu  merupakan metode  pengambilan  sampel  dengan hanya  individu  atau  objek  tertentu  saja pada suatu populasi yang dipilih menjadi sampel.  Teknik  pengambilan  sampel yang  digunakan  dalam  penelitian  ini adalah  total  sampling  yaitu  merupakan teknik  pengambilan  sampel  dimana jumlah  sampel  sama  dengan  populasi. Alasan  dari  peneliti  dengan  mengambil total  sampling  karena  dengan  jumlah populasi  yang  kurang  dari  100  seluruh
Jurnal Kesehatan Masyarakat & Gizi, e-ISSN: 2655-0849 Vol. 3 No.2 Edisi November 2020 – April  2021 https://ejournal.medistra.ac.id/index.php/JKG =========================================================================================== Received: 22 April  2021 :: Accepted: 30 April  2021 :: Published: 30 April 2021
populasi dijadikan sampel
penelitian.Pengumpulan  data  nya  yang dilakukan dalam penelitian ini adalah.
Data  primer  adalah  data  yang didapatkan  dari  sumber  pertama,  baik dari  didapatkan  dari  individu  atau perseorangan seperti dapat hasil wawancara  atau  hasil  pengisian  dari kuesioner yang biasa dilakukan peneliti. Teknik pengumpulan data yang dilakukan  oelh  peneliti  dalam  penelitian ini menggunakan tehnik observasi. Data sekunder  sering  dikatakan  juga  bahwa metode  penggunaan  bahan  dokumen, karena penelitidalam hal ini tidak secara langsung  mengambil  data  sendiri  tetapi meneliti  dan  memanfaatkan  data  atau dokumen  yang  dihasilkan  oleh  pihak- pihak lain.

## 3. HASIL
Tabel 1. Distribusi responden berdasarkan karakteristik usia, status kerja, lama kerja dan pendidikan di PT. Cinta Raja
Karakteristik Responden n %
Usia
a. 20-30
tahun
b. 31-40 tahun c. 41-50 tahun
10 24 9
22,3 55,8
20,9 Status Kerja a. Karyawan tetap b. Karyawan tdk tetap Lama Kerja a. < 5 tahun b. > 5 tahun
Pendidikan a. SMP b. SMA c. D3 d. S1
33
10 24 19 1 21 8 13 76,7
23,3 55,8 44,2
2,3 48,8 18,6 30,2
Tabel  1  menunjukkan  bahwa berdasarkan usia, paling banyak pekerja di  PT.  Cinta  Raja  termasuk  dalam kelompok  31-40  Tahun,  yaitu  sebanyak 24 orang (55,8%). Jika dilihat berdasarkan status kerja, paling banyak pekerja  adalah  karyawan  tetap,  yaitu sebanyak
33 orang (76,7%),
Berdasarkan  lama  kerja,  paling  banyak merupakan pekerja dengan lama kerja < 5  Tahun,  yaitu  sebanyak  24  orang (55,8%),  dan  berdasarkan  pendidikan, paling  banyak  pekerja  berpendidikan SMA yaitu sebanyak 21 orang (48,8%).
Tabel 2. Rerata Penggunaan Alat Pelindung diri sebelum promosi K3 di PT. Cinta Raja
Penggunaan APD mean n SD SE Sebelum Promosi K3
6,60 43  2,855  0,435 Berdasarkan  tabel  2  di  atas diketahui bahwa rerata penggunaan alat pelindung diri sebelum dilakukan promosi K3 adalah 6,60 dengan standard deviasi 2,855.
Jurnal Kesehatan Masyarakat & Gizi, e-ISSN: 2655-0849 Vol. 3 No.2 Edisi November 2020 – April  2021 https://ejournal.medistra.ac.id/index.php/JKG =========================================================================================== Received: 22 April  2021 :: Accepted: 30 April  2021 :: Published: 30 April 2021
Tabel 3.Rerata penggunaan alat pelindung diri sesuadah promosi K3 di PT. Cinta Raja
Penggunaan APD mean n SD SE Sesudah Promosi K3
10,74  43  2,083  0,318
Berdasarkan  tabel  3  di  atas diketahui bahwa rerata penggunaan alat pelindung diri sesudah dilakukan promosi K3 adalah 10,74 dengan standard deviasi 2,083.
Hasil  uji  normalitas  data  dengan
menggunakan
uji shapiro-wilk menunjukkan  bahwa  nilai  signifikansi penggunaan alat pelindung diri sebelum promosi  K3  adalah  0,105  dan  nilai signifikansi  penggunaan  alat  pelindung diri  sesudah  promosi  K3  adalah  0,077 (Lampiran uji normalitas data). Sehingga dapat  disimpulkan  bahwa  semua  data pada  penelitian  ini  berdistribusi  normal dan  dapat  dilanjutkan  ke  uji  paired simple  t-  test  untuk  mengetahui pengaruh promosi K3 terhadap penggunaan alat pelindung diri
Tabel 4.Pengaruh Promosi K3 terhadap Panggunaan alat pelindung diri
Tabel  4.  menunjukkan  bahwa rerata  perbedaan  penggunaan  alat pelindung  diri  sebelum  dan  sesudah promosi K3 adalah 4,140 dengan standar deviasi  2,284.  Berdasarkan  hasil  uji statistik dengan menggunakan uji paired sample t-test dengan tingkat kepercayaan 95% (α = 0,05) diperoleh p value  =  0,000  ≤  0,05,  artinya    ada pengaruh promosi K3 terhadap penggunaan  alat  pelindung  diri  di  PT. Cinta Raja Tahun 2020.
Tabel 5. Rerata prilaku tidak aman sebelum Promosi K3 di PT. Cinta Raja
mean  n  SD SE
Perilaku tidak aman sebelum promosi k3 14,02  43 4,132  0,6
Berdasarkan  tabel  5  di  atas diketahui  bahwa  rerata  perilaku  tidak aman  sebelum  dilakukan  promosi  K3 adalah 14,02 dengan
standard
deviasi4,132.
Paired Differences Mean SD Mean SE 95%
Inter Di Lowe
Penggunaan APD Sebelum dan sesudah Dilakukan Promosi K3 -4.140 2.284 .348 -4.84
Jurnal Kesehatan Masyarakat & Gizi, e-ISSN: 2655-0849 Vol. 3 No.2 Edisi November 2020 – April  2021 https://ejournal.medistra.ac.id/index.php/JKG =========================================================================================== Received: 22 April  2021 :: Accepted: 30 April  2021 :: Published: 30 April 2021
Tabel 6. Rerata Prilaku Tidak aman sesudah promosi K3 di PT. Cinta raja
mean  n SD SE Perilaku tidak aman sesudah promosi K3
21,74  43  2,691  0,410
Berdasarkan  tabel  6  di  atas diketahui  bahwa  rerata  perilaku  tidak aman  sesudah  dilakukan  promosi  K3 adalah  21,74  dengan  standard  deviasi 2,691.  Hasil  uji  normalitas  data  dengan menggunakan uji shapiro-wilk menunjukkan  bahwa  nilai  signifikansi perilaku tidak aman sebelum promosi K3 adalah  0,165  dan  nilai  signifikansi perilaku tidak aman sesudah promosi K3 adalah  0,175  (Lampiran  uji  normalitas data).  Sehingga  dapat  disimpulkan bahwa  semua  data  pada  penelitian  ini berdistribusi normal dan dapat dilanjutkan  ke  uji  paired  simple  t-test untuk mengetahui pengaruh promosi K3 terhadap perilaku tidak aman.
Tabel 7. Pengaruh Promosi K3 Terhadap perilaku Tidak aman
Tabel  7  menunjukkan  bahwa rerata  perbedaan  perilaku  tidak  aman sebelum dan sesudah promosi K3 adalah 7,721  dengan  standar  deviasi  3,390.
Berdasarkan  hasil  uji  statistik  dengan menggunakan  uji  paired  sample  t-test dengan  tingkat  kepercayaan  95%  (α  = 0,05) d iperoleh p value = 0,000 ≤ 0,05, artinya  ada  pengaruh  promosi  K3 terhadap perilaku tidak aman di PT. Cinta Raja Tahun 2020.

## 4. PEMBAHASAN
Berdasarkan  tabel  2  di  atas diketahui  bahwa  rerata  hasil  dari penggunaan alat pelindung diri sebelum dilakukan  promosi  K3  adalah  6,60 dengan  standard  deviasi  2,855.  Suatu Alat  Pelindung  Diri  (APD)  merupakan suatu  kewajiban  dimana  pekerja  yang sudah bekerja disebuah proyek
pembangunan
sebuah gedung, diwajibkan menggunakannya.
Berdasarkan  tabel  3  di  atas diketahui bahwa rerata penggunaan alat pelindung diri sesudah dilakukan promosi K3 adalah 10,74 dengan standard deviasi 2,083 .Occupational  Safety  and  Health Administration (OSHA) menyatakan bahwa  pada  Alat  Pelindung  Diri  yang diciptakan untuk melindungi pekerja dari terjadinya  cidera  dan  penyakit  akibat kerja  yang  berasal  dari  kontak  dengan bahan  kimia,  radiologi,  fisik,  elektrik, mekanis,  atau  bahaya  tempat  kerja lainnya.  Tabel  4  menunjukkan  bahwa rerata  perbedaan  penggunaan  alat pelindung  dirisebelum  dan  sesudah promosi K3 adalah 4,140 dengan standar deviasi  2,284.  Berdasarkan  hasil  uji statistik yang didapatkan dengan menggunakan  uji  paired  sample  t-test dengan  tingkat  kepercayaan  95%  (α  = 0,05) diperoleh p value = 0,000 ≤ 0, 05, artinya    ada  pengaruh  promosi  K3 terhadap  adanya  penggunaan  alat pelindung diri pada PT. Cinta Raja Tahun 2020.  Alat  pelindung  diri  (APD)yang
Paired Differences Mean SD Mean SE 95% Inter Di
Lowe Perilaku Tidak aman sebelum dilakukan K3 -7.721 3.390 .517 -8.76
Commented [I1]: Masukkan nilai signifikan. Tabel melewati kolom
Jurnal Kesehatan Masyarakat & Gizi, e-ISSN: 2655-0849 Vol. 3 No.2 Edisi November 2020 – April  2021 https://ejournal.medistra.ac.id/index.php/JKG =========================================================================================== Received: 22 April  2021 :: Accepted: 30 April  2021 :: Published: 30 April 2021
Wajib dipakai ketika bekerja Terutama di tempat-tempat yang beresiko terjadinya kecelakaan kerja,
Berdasarkan  tabel  5  di  atas diketahui  bahwa  rerata  perilaku  tidak aman  sebelum  dilakukan  promosi  K3 adalah  14,02  dengan  standard  deviasi 4,132.
Berdasarkan  tabel  6  di  atas diketahui  bahwa  rerata  perilaku  tidak aman  sesudah  dilakukan  promosi  K3 adalah  21,74  dengan  standard  deviasi 2,691.Adanya  perbuatan  yang  positif yang  dilakukan  oleh  seseorang  akan  di pandang positif bila orang lain mengerjakannya,  dan  dia  akan  percaya bahwa orang lain melakukannya. Keyakinan-  keyakinan  tersebut  dapat berpengaruh  pada  sikap  serta  perilaku seseorang  untuk  melakukan  suatu perbuatan yang di nilai baik atau tidak.
Tabel  4.7  menunjukkan  bahwa rerata  perbedaan  perilaku  tidak  aman sebelum dan sesudah promosi K3 adalah 7,721  dengan  standar  deviasi  3,390. Berdasarkan hasil uji statistik yang sudah dilakukan  dengan  menggunakan uji paired  sample  t-test dengan  tingkat kepercayaan 95% (α = 0,05) diperoleh p value  =  0,000  ≤  0,05,  artinya  ada pengaruh  promosi  K3  terhadap  perilaku tidak aman di PT. Cinta Raja Tahun 2020.
Hasil penelitian ini sudah disesuaikan  dengan  penelitian  yang sudah  ddilakukan  oleh  Karyani  kepada 113 pekerja di Schlumberger.dari Indonesia  tahun  2014  diperoleh  bahwa promosi  k3  adalah  faktor  yang  paling berpengaruh  pada  perilaku  aman.  Pada penelitian inisebanyak 51 orang (45,13%) yang berperilaku aman dengan kriteria  kurang  baik  karena  promosi  k3 yang  kurang  baik,  10  orang  (8,85%) dengan  berperilaku  tidak  aman  karena promosi  k3  yang  baik.  Selain  itu,  para
pekerja  yang  pahammengenai  promosi k3  yang  dapat  berperan  baik  dalam memiliki  peluang  untuk  berperilaku aman 9,633 kali.

## 5. KESIMPULAN
Berdasarkan hasil penelitian dapat disimpulkan bahwa :
1. Berdasarkan  hasil  penelitian  ini dapat
diketahui
adanya
karakteristik berdasarkanusia, paling  banyak  pekerja  di  PT. Cinta  Raja  termasuk  dalam kelompok  31-40  Tahun,  yaitu sebanyak 24 orang (55,8%). Jika dilihat  berdasarkan  status  kerja, paling  banyak  pekerja  adalah karyawan  tetap,  yaitu  sebanyak 33  orang  (76,7%),  Berdasarkan lama kerja, paling banyak merupakan  pekerja  dengan lama kerja < 5 Tahun, yaitu sebanyak
24 orang (55,8%), dan berdasarkan  pendidikan, dan paling banyak pekerja berpendidikan SMA yaitu sebanyak 21 orang (48,8%). 2. Berdasarkan hasil penelitian dapat  diketahui  bahwa  dari jumlah 43 orangresponden, rerata  yang  menggunakan  alat pelindung  diri  sebelum  dilakukan promosi  K3  adalah  6,60  dengan standard
deviasi
2,855.
Sedangkan  darijumlah   43  orang responden,  rerata  penggunaan alat  pelindung  diri  sesudah dilakukan  promosi  K3  adalah 10,74  dengan  standard  deviasi
2,083.
3. Berdasarkan hasil penelitian yang didapat  diketahui  bahwa  dari  43 orangresponden,  rerata  perilaku tidak  aman  sebelum  dilakukan promosi  K3  adalah  sebanyak
Jurnal Kesehatan Masyarakat & Gizi, e-ISSN: 2655-0849 Vol. 3 No.2 Edisi November 2020 – April  2021 https://ejournal.medistra.ac.id/index.php/JKG =========================================================================================== Received: 22 April  2021 :: Accepted: 30 April  2021 :: Published: 30 April 2021
14,02  dengan  standard  deviasi 4,132.  Sedangkan  dari  43  orang responden,  rerata  perilaku  tidak aman sesudah dilakukan promosi
K3 adalah 21,74 dengan standard deviasi 2,691.
4. Rerata adanya
perbedaan
penggunaan  alat  pelindung  diri sebelum  dan  sesudahpromosi  K3 adalah  4,140  dengan  standar deviasi  2,284.  Berdasarkan  hasil dari uji statistik dengan menggunakan  uji  paired  sample t-test dengan tingkat
kepercayaan  95%  (α  =  0,05) diperoleh p value = 0,000 ≤ 0,05, artinya ada pengaruh promosi K3 terhadap
penggunaan alat
pelindung  diri  di  PT.  Cinta  Raja Tahun 2020 5. Rerata adanya perbedaan perilaku tidak aman sebelum dan sesudah promosi K3 6. adalah  7,721  dengan  standar deviasi  3,390.  Berdasarkan  hasil uji statistik dengan menggunakan uji    paired  sample  t-test  dengan tingkat  kepercayaan  95%  (α  = 0,05) diperoleh p value = 0,000 ≤ 0,05,  artinya  ada  pengaruh promosi  K3  terhadap  perilaku tidak  aman  di  PT.  Cinta  Raja
Tahun 2020.

## DAFTAR PUSTAKA
Hendrabuwana, (2016). Hubungan karakteristik pekerja dengan
unsafe  action  pada  tenaga  kerja bongkar  muat  di  PT.Terminal Petikemas  Surabaya.  Jurnal.  HSE PT. Petikemas Surabaya.
Helliyanti,  (2017).  Keselamatan Kerja  & Pencegahan  Kecelakaan.  Jakarta  : PT Saksama.
ILO.  (2013).  Health  and  Safety  in  Work
Place  for  Productivity.  Geneva  :
International Labour Office. 2013.
Jamsostek,  Kinerja,  (2014).  Jamsostek Bayar Klaim Rp12,89 T. Jakarta.
Kartika,  (2015).  Keselamatan  Kerja  &
Pencegahan  Kecelakaan.  Jakarta  : PT Saksama. Sialagan, (2017). Hubungan karakteristik pekerja dengan
unsafe  action  pada  tenaga  kerja bongkar  muat  di  PT.Terminal Petikemas  Surabaya.  Jurnal.  HSE PT.Petikemas Surabaya.
Sianipar,  R.  H.  (2009).  Analisis  risiko paparan  Hidrogen  Sulfida  pada masyarakat  sekitar  TPA  sampah Terjun  Kecamatan  Medan  Marelan Tahun  20015  (Tesis,  Universitas Sumatera Utara).
Commented [I2]: Cek kembali daftar pustaka. Masih ada referensiyang belum masuk ke daftar pustaka