Refreshing Kader Posyandu Bayi dan Balita sebagai Upaya Peningkatan Pengetahuan dan Keterampilan
di Puskesmas Tirto
Swasti Artanti * , Ni’matul Ulya Email: swasti.artanti@gmail.com Prodi Kebidanan DIII, Akademi Kebidanan Harapan Ibu Pekalongan, Indonesia Jln. Manunggal Gg 2 Pekalongan

## Abstrak
Puskesmas  merupakan  ujung  tombak  pelayanan kesehatan  masyarakat  yang  sangat  penting  karena meningkatkan derajat kesehatan masyarakat. Salah satu upaya mempercepat penurunan angka kematian ibu dan bayi  dilaksanakan  dalam  program  Posyandu  (Pos Pelayanan  terpadu).  Posyandu  merupakan  salah  satu wadah  yang  dapat  digunakan  untuk  upaya  pencegahan dan  penanggulangan  masalah  kesehatan  baik  gizi, kesehatan  ibu  dan  anak,  pola  hidup  bersih  dan  sehat, imunisasi dan sebagainya. Kader kesehatan yang berada di  sekitar  masyarakat  wajib  mempunyai  bekal  tingkat pengetahuan  yang  tinggi  terhadap  kesehatan  yang terjadi  di  kalangan  masyarakat.  Tujuan  pengabdian kepada masyarakat ini sebagai salah satu sarana update ilmu  kesehatan  khususnya  mengenai kesehatan ibu  dan bayi  balita  dengan  jumlah  sasaran  25  peserta  kader. Kegiatan  ini  dilakukan  dengan  pre  test,  pemberian materi,  diskusi  dan  post  test.  Dari  kegiatan  ini  dapat diketahui  bahwa  kader  yang  berpengetahuan  baik  ada 17 orang dari yang sebelumnya hanya 10 orang. Penulis berharap pemerintah melalui Puskesmas dapat melakukan  pembinaan  dan refreshing kader  secara berkesinambungan.
Kata  kunci : refreshing kader  Posyandu;  peningkatan pengetahuan.
DOI: 10.37402/abdimaship.vol4.iss1.227 Riwayat artikel: Diterima 1/12/2022 Direvisi 26/1/2023 Diterbitkan 14/2/2023
2023;4(1):6-10
Swasti Artanti * , Ni’matul Ulya

## Abstract
Puskesmas  is  the  spearhead  of  public  health  services which is very important because it improves the degree of  public  health.  One  of  the  efforts  to  accelerate  the reduction  of  maternal  and  infant  mortality  rates  is implemented in the  Posyandu (Integrated Service Post) program. Posyandu is one of the platforms that can be used  to  prevent  and  overcome  health  problems  in nutrition,  maternal  and  child  health,  clean  and  healthy lifestyles,  immunization  and  so  on.  Health  cadres  who are  around  the  community  must  have  a  high  level  of knowledge  about  health  that  occurs  in  the  community. The purpose of this community service is as a means of updating  health  knowledge,  especially  regarding maternal  and  infant  health  with  a  target  number  of  25 cadre participants. This activity was carried out with a pre  test,  material  provision,  discussion  and  post  test. From  this  activity  it  can  be  seen  that  there  are  17 cadres who are well informed from the previous only 10 people.  The  author  hopes  that  the  government  through the  Puskesmas  can  conduct  continuous  coaching  and refreshing cadres.
Keywords: refreshing  Posyandu  cadres;  increased knowledge.
1. Pendahuluan
Pada  tahun  2020  pandemi virus  Covid-19  mulai  masuk  di Indonesia  dan  Pemerintah  telah menetapkan  bencana  non  alam  ini sebagai  bencana  nasional.  Dalam situasi  normal,  kesehatan  ibu-anak (KIA),  KB,  dan  gizi  di  Indonesia masih  menjadi  tantangan  besar  dan diperberat  dengan  adanya  COVID- 19,  mengingat  adanya  batasan dalam  hal  akses  dan  kualitas layanan.  Sehingga  dikhawatirkan, adanya  peningkatan  morbiditas  dan mortalitas  Ibu  dan  anak  serta penurunan cakupan pelayanan KIA, KB, dan gizi. (1)
Salah satu upaya mempercepat penurunan  angka  kematian  ibu  dan bayi  dilaksanakan  dalam  program
Posyandu  (Pos  Pelayanan  terpadu). Posyandu  merupakan  salah  satu wadah  yang  dapat digunakan untuk upaya pencegahan dan penanggulangan  masalah  kesehatan baik  gizi,  kesehatan  ibu  dan  anak, pola  hidup  bersih  dan  sehat, imunisasi dan sebagainya. Keberadaan Posyandu untuk memudahkan  masyarakat  dalam mendapatkan  pelayanan  kesehatan. Pada  kegiatan  Posyandu  terdapat beberapa penyelenggara yang memiliki peran penting salah satunya adalah kader. (2) Kader  kesehatan  yang  berada di sekitar masyarakat wajib mempunyai bekal tingkat pengetahuan  yang  tinggi  terhadap kesehatan  yang  terjadi  di  kalangan masyarakat. Kader kesehatan merupakan  sasaran  yang  tepat dalam pelaksanaan program kesehatan  karena  dianggap  sebagai tempat  rujukan  pertama  pelayanan kesehatan.  Kader  kesehatan  dilatih dan  berfungsi  sebagai  monitor,
pengingat  dan  pendukung  untuk mempromosikan
kesehatan. (3)
Berdasarkan    data  yang  diperoleh
dari  Bidan  Puskesmas  Tirto  Kota Pekalongan,   kader  yang  direkrut oleh    puskesmas        mayoritas pendidikannya hanya sampai SLTA dengan  pengetahuan  yang  sangat minim dan umumnya tidak bekerja.
Permasalahan yang masih sering  didapatkan  dalam  kegiatan Posyandu  balita  sampai  saat  ini adalah tidak semua kader kesehatan rutin  mendapatkan  pengetahuan tentang  Posyandu  balita,  maksud dan  tujuan  penyelenggaraan  balita. Apalagi  ditengah  masa  Covid-19 ini, kegiatan Posyandu memerlukan beberapa penyesuaian dan pengetahuan  tambahan  terutama mengenai protokol Kesehatan. Oleh karena  itu  perlu  adanya refresing kader  sebagai  salah  satu  upaya dalam  rangka  pembentukan  dan pembinaan kader kesehatan, sekaligus  untuk update ilmu  bagi para kader.
2. Metode Kegiatan yang dilakukan adalah  dengan  penyuluhan  dan diskusi updating peran  dan  tugas kader  Posyandu  bayi  dan  balita  di Era  New  Normal.  Sasaran  dalam kegiatan ini adalah kader di wilayah Puskesmas  Tirto  Kota  Pekalongan. Setiap  Posyandu  diwakili  oleh  5 orang  kader,  sehingga  pada  saat kegiatan  terdapat  total  25  peserta.
Kegiatan dilaksanakan secara offline di  Posyandu  Flamboyan dengan mematuhi protokol kesehatan. Untuk mengetahui peningkatan  pengetahuan  peserta maka  dilakukan  Pre  test  sebelum kegiatan  berlangsung  dan  post  test setelah  kegiatan  selesai.  Kegiatan ini  dilaksanakan  pada  Tanggal  1 April 2022.
3. Hasil dan Pembahasan Kegiatan pengabdian ini diawali  dengan  memberikan  20 pertanyaan  pre  test.  Materi  pre  test dan  post  test  yang  diberikan  sama yakni  mengenai  peran  kader  dan  5 meja  dalam  Posyandu.  Adapun hasil  pre  test  dan  post  test  dapat dilihat dalam grafik berikut:
Grafik 1. Hasil pre test dan post test kegiatan pengabdian  masyarakat  tentang refeshing kader Posyandu bayi dan balita
Kader  kesehatan  adalah  warga tenaga  sukarela  dalam  bidang kesehatan  yang  langsung  dipilih oleh dan dari para masyarakat yang tugasnya membantu dalam pengembangan kesehatan masyarakat.  Kader  Posyandu  selain menjadi pelaksana kegiatan diharapkan  juga  menjadi  pengelola Posyandu  karena    kader  mengenal kondisi  kebutuhan  masyarakat  di wilayahnya. (4)
Selama menjalankan peran dan tugasnya  di  masyarakat  seringkali kader  mengalami  beberapa  kendala terutama adalah kurangnya kesadaran masyarakat tentang pentingnya kegiatan Posyandu. (5) Peran  utama  kader  adalah melakukan pendekatan kepada masyarakat,  melakukan  sosialisasi yang  mencakup  peningkatan  dan penurunan  kesehatan  di  Posyandu dan melaksanakan musyawarah terkait  hasil  sosialisasi  yang  telah dilaksanakan. Pencapaian kesejahteraan  yang  menjadi  tujuan utama suksesnya kegiatan
Posyandu, maka peran kader sangat dibutuhkan dalam pencapaian kesejahteraan ibu dan anak,
mengurangi  angka  kematian  ibu dan  anak,  memperbaiki  gizi  buruk, dan tumbuh kembang anak. (6) Refeshing kader adalah kegiatan  dalam  mengembangkan keterampilan kader melalui pengetahuan  yang  dimiliki  melalui pembelajaran dari dalam diri maupun  luar  diri  individu.  Kader harus  terampil  dalam  mencatat, membaca dan melakukan pengukuran  antropometri,  penilaian status  gizi  serta  menyampikan penyuluhan  atau  penyebarluasan informasi  kesehatan  terkait  gizi bayi  dan  balita.  Kader  harus  juga mampu menggerakkan serta mengajak  ibu-ibu  sekitar  yang mempunyai  bayi  dan  balita  untuk hadir dan berpatisipasi dalam kegiatan Posyandu. Sehingga kader-kader  Posyandu  diharapkan mampu memaksimalkan peran serta melakukan  transfer  pengetahuan kepada  masyarakat  terkait  dengan program-program pemerintah. (7)
Gambar 1. Pelaksanaan pengabdian masyarakat  oleh penulis

## 4. Kesimpulan
Keaktifan  kader  dalam  kegiatan Posyandu berhubungan dengan pengetahuan  kader.  Beberapa  cara yang dapat dilakukan untuk meningkatkan  pengetahuan  kader tentang  Posyandu  adalah  dengan cara  melakukan  pembinaan  dan refreshing kader secara berkesinambungan.  Jadi refreshing
0 5 10 15 20 Pre test Post test Baik Cukup Kurang
kader  ini  sangat  bermanfaat  sekali bagi Posyandu tersebut  karena tidak semua mendapatkan refreshing
Posyandu.
5. Daftar Pustaka
[1] Kemenkes.  Profil  Kesehatan Indonesia. Jakarta; 2020.
[2] Kementrian  Kesehatan  RI.  Ayo ke Posyandu. Jakarta; 2012.
[3] Wang    et  al.  The  Impact  Using Community  Health  Volunteers to  Coach  Medication  Safety
Behaviors  Among  Rural  Elders With  Chronic  Illnes.  Geriatr Nurs J. 2012; [4] Kementrian Kesehatan RI. Buku
Pegangan Kader Posyandu. Jakarta; 2012. [5] Damayanti UP. Refreshing Kader sebagai Langkah Memaksimalkan Keberadaan. 2012. [6] Refreshing Kader sebagai Langkah Memaksimalkan Keberadaan Posyandu [Internet]. Available from: http://kesmas-id.com/refreshing- kader-sebagai-langkah- memaksimalkan-keberadaan- Posyandu/ [7] Ikha  Deviyanti  Puspita  MIA.
Refreshing Kader Posyandu dengan  Pelatihan  Pengukuran Antropometri dan Penilaian Status  Gizi  di  Wilayah  UPT Puskesmas Sukmajaya. Pros
Semin  Nas  Has  Pengabdi  Kpd Masy. 2018;1(1).