## FAKTOR- FAKTOR YANG MEMPENGARUHI TINGKAT KESADARAN PEKERJA DALAM MENGGUNAKAN ALAT PELINDUNG DIRI
(Studi Kasus :PembangunanTurning Area. Pertambangan Batu Bara PT.Mifa Bersaudara. Kecamatan Meurebo, Kabupaten Aceh Barat)
Dian Febrianti 1* , Inseun Yuri Salena 2
1,2* Program Studi Teknik Sipil Fakultas Teknik, Universitas Teuku Umar
* E-mail: 1 dianfebrianti@utu.ac.id 2 inseunsalena@utu.ac.id

## ABSTRACT
Personal protective equipment (PPE) is a device used by workers to protect themselves from potential hazards and workplace accidents that may occur at work. The use of PPE by workers is an attempt to avoid exposure to the risk of hazards in the workplace. Occupational Safety and Health  problems  in  Indonesia  are  still  often  ignored.  The  high  number  of  work  accidents indicates this. This study aims to identify the dominant frequency of workers' level of awareness using  PPE  and  to  find  out  a  significant  level  of  awareness  of  age,  work  tenure  and  education factors that affect the  level  of awareness  of  workers using personal protective  equipment. This research  located  in  coal  mining,  PT  Mifa  Bersaudara,  Meurebo  District,  West  Aceh  Regency. The  data  used  in  this  study  were  observation  and  questionnaire  distribution,  processed  using SPSS  software  with  Univariate  and  bivariate  methods  which  are  to  determine  the  dominant factor  and  significant  relationship  to  the  level  of  awareness  of  workers  in  using  personal protective  equipment.  Based  on  the  results  of  the  study,  workers  who  dominated  based  on  the age  of  workers,  aged  20-30  years  were  21  people  with  a  percentage  of  the  number  of  workers reaching 48.8%, and at least 41-50 years of age were 9 (nine) people with 14%. Whereas based on  years  of  service,  the  average  working  period  of  the  employees  is  mostly  4-7  Years  with 58.1%. Based on education, the level of junior high school education is very dominant, up to 19 people  with  44.2%,  so  based  on  the  results  of  the  study  it  is  necessary  to  conduct  learning  in fulfilling  the  obligation  to  use  PPE  in  the  form  of  training  and  socialization  of  procedures  and instructions for the use of Personal Protective Equipment for workers to prevent work accidents and for the occupational health and safety.
Keyword : Personal protective equipment (PPE), Univariate, Bivariate
1. PENDAHULUAN
Salah satu penyebab terganggunya pekerjaan proyek kontruksi adalah kecelakaan yang  mungkin  terjadi  pada  suatu  proyek konstruksi.  Untuk  itu,  sistem  manajemen  K3 (Keselamatan dan Kesehatan Kerja) diwajibkan  untuk  diterapkan  pada  saat pelaksanaan pekerjaan konstruksi. K3 merupakan hal  yang penting bagi perusahaan, karena dampak kecelakaan dan penyakit kerja tidak  hanya  merugikan  karyawan,  tetapi  juga perusahaan  baik  secara  langsung  maupun tidak  langsung.  Oleh  karena  itu  diperlukan
Alat Pelindung Diri (APD) untuk  mengurangi resiko  kecelakan  kerja.  Alat  Pelindung  Diri (APD) adalah seperangkat alat yang digunakan oleh tenaga kerja untuk melindungi seluruh bagian tubuhnya terhadap kemungkinan  potensi  terjadinya  kecelakan kerja. Berdasarkan latar belakang diatas,
penelitian ini bertujuan untuk mengidentifikasi frekuensi yang dominan dari tingkat  kesadaran  pekerja,  yang  ditinjau berdasarkan  faktor  umur,  masa  kerja  dan pendidikan, pada pekerjaan konstruksi turning
area  dilokasi  pertambangan  batu  bara,  PT Mifa Bersaudara, Kecamatan Meurebo,
Kabupaten  aceh  barat.  Selain  itu  tujuan  dari penelitian  ini  juga  untuk  mengetahui  tingkat kesadaran  yang  signifikan  terhadap  faktor umur,  masa  kerja  dan  pendidikan  yang mempengaruhi  tingkat  kesadaran  pekerja menggunakat alat pelindung diri .
Tinjauan Kepustakaan .
Suatu  kondisi  kerja  (work  condition)  dan keselamatan  kerja  (safetywork)  yang  baik merupakan syarat untuk mencapai suatu iklim kerja  yang  mendukung  bagi  para  pekerjanya terutama  di  dalam  proyek  konstruksi.  Ha  ini perlu  mendapat  perhatian  dikarenakan  lokasi pekerjaan  proyek  merupakan  salah  satu lingkungan  kerja  yang  mengandung  resiko cukup besar (Ervianto, 2005)
Faktor  lingkungan  kerja  dapat  meliputi hal-hal  yang  berhubungan  dengan  proyek konstruksi  secara  langsung  seperti  tekanan yang  berlebihan  terhadap  jadwal  pekerjaan, peralatan dan perlengkapan keselamatan kerja yang  tidak  memadai,  kurangnya  pelatihan keselamatan  kerja  yang  diberikan  pada pekerja,  kurangnya  pengawasan  terhadap keselamatan kerja para pekerja.
Faktor  lingkungan  kerja  dapat  mendorong munculnya  kesalahan  dan  pelanggaran  pada pihak  pekerja,  kesalahan  dan  pelanggaran tersebut  dapat  berupa  tindakan  tidak  aman dari pekerja, contohnya pelanggaran  terhadap peraturan dan prosedur keselamatan kerja, dan salah  satu  hasil  dari  tindakan  tidak  aman adalah timbulnya kecelakaan kerja pada pihak pekerja (Reason, 1997).
Keselamatan  kerja  merupakan  bagian yang  penting  dalam  pelaksanaan  proyek konstruksi,  dimana  keselamatan  kerja  perlu mendapat  perhatian  yang  sama  dengan kualitas, jadwal dan biaya. Keterlibatan secara aktif  dari  manajemen  perusahaan  sangat penting artinya bagi terciptanya perbuatan dan kondisi  lingkungan  yang  aman.  program keselamatan  kerja  (sefety  work  program) perlu  dibuat  oleh  manajemen  perusahaan, serta  memiliki  komitmen  untuk  menjalankan program  tersebut  demi  terciptanya  keamanan pada lokasi proyek (Hinze,1997).
Menurut  suma’mur  (1996),  salah  satu untuk  mencegah  terjadinya  kecelakaan  kerja adalah  dengan  menggunakan  alat  pelindung
diri(APD)  secara  tepat.  Alat  pelindung  diri merupakan  suatu  alat  atau  pengaman  yang berguna untuk pelindungi atau untuk menimalisir terjadinya kecelakaan.
Peraturan  Menteri  Tenaga  Kerja  dan Transmigrasi  Republik  Indonesia  Nomor PER.08/MEN/VII/2010 tentang Alat Pelindung  Diri  dinyatakan  bahwa  Alat Pelindung  Diri  yang  selanjutnya  disingkat menjadi  APD  merupakan  suatu  alat  yang mempunyai  kemampuan  untuk  melindungi seseorang yang fungsinya mengisolasi sebagian  atau  seluruh  tubuh  dari  potensi bahaya  di  tempat  kerja.  Sesuai  dengan peraturan ini, maka pengusaha wajib menyediakan  APD bagi pekerja atau buruh di tempat  kerja.  Alat  Pelindung  Diri  tersebut harus  sesuai  dengan  Standar  Nasional Indonesia.
Implementasi  yaitu  merupakan  proses untuk melaksanakan ide, tindakan, proses atau perangkat  aktivitas  baru  dengan  harapan orang  lain  dapat  menerima  dan  melakukan penyesuaian  demi  terciptanya  suatu  tujuan yang  bisa  tercapai  dengan  pelaksanaan  yang bisa terpecaya (setiawan, 2004). Implementasi adalah bermuara pada aktivitas, aksi, tindakan, atau adanya mekanisme suatu sistem untuk  mencapai  tujuan  kegiatan  (Usman, 2002).
Adapun penggunaan APD harus memberikan perlindungan  yang  kuat terhadap bahaya  yang  spesifikasi  yang  dihadapi  oleh tenaga kerja. Alat Pelindung Diri meliputisarung  tangan,    masker,  pelindung mata,  baju/rompi,  kap,  apron,  dan  sepatu, (Ridley, 2006).
Menurut  Reason  (2007),  Banyak  faktor yang terjadi penyebab tenaga kerja tidak patuh menggunakan  APD  meskipun  perusahaan telah menyediakannya dan menerapkan peraturan  yang  mewajibkan  tenaga  kerja menggunakannya.  Hal  ini  masih  ada  yang perlu  diteliti  lebih  lanjut  terkait  faktor  yang mungkin  menyebabkan  tenaga  kerja  patuh dalam  menggunakan  APD,  terutama  pada karakteristik pekerja,
Mengindetifikasi frekuensi yang dominan dari  tingkat  kesadaran  pekerja,  ditinjau berdasarkan  dari  faktor  umur,  masa  kerja  dan pendidikan, pada pekerjaan konstruksi turning area  dilokasi  pertambangan  batu  bara,  PT Mifa Bersaudara, Kecamatan Meurebo,
2. METODOLOGI
Metode Pengumpulan Data Data  yang  digunakan  untuk  menunjang keberhasilan penelitian ini adalah data primer, data  yang  diperoleh  langsung  dari  objek penelitian  seperti  data  dari  responden  melalui penyebaran  kuisioner  dengan  cara  observasi dan wawancara langsung.
Populasi  dalam  penelitian  ini  adalah pekerja  tuning  area  dari    CV.  Perkasa  Cipta Utama,  pekerjan  pada  bagian  turning  area berjumlah 48 orang.
Sampel  penelitian  adalah  sebagian  yang diambil  dari  keseluruhan  objek  yang  diteliti dan  dianggap  mewakili  seluruh  populasi (Soekidjo  Notoatmodjo,  2010).  Cara  untuk menentukan  besar  sampel  menurut  Slovin adalah sebagai berikut:
n =

## dimana :
n  = Ukuran sampel N = Ukuran populasi e  = % taraf kesalahan yaitu 5% (0,05)
Besar sampel dari populasi orang adalah :
n = n = ( , ) n =         48
1 + 48(0,0025 ) n = , n = ,
n = 42,8571  43 Orang
Teknik Analisi Data Data  diperoleh  melalui  Observasi  dan kuesioner,  setelah  data  tersebut  terkumpul, maka  dari  hasil  tersebut  akan  disajikan  dalam bentuk tabel, dimana tabel tersebut akan berisi nilai  hasil  kuisioner  tingkat  faktor  dominan umur,  masa  kerja  dan  pendidikan  dengan tingkat kesadaran menggunakan alat pelindung  diri,  penggolahan  data  akan menggunakan  software  SPSS  dengan  metode Univariat  dan  bivariat,  untuk  mengetahui
faktor dominan dan hubungan yang signifikan terhadap  tingkat  kesadaran  pekerja  dalam menggunakan alat pelindung diri.
Analisis Univariat
Analisis  Univariat  adalah  analisi  yang dilakukan untuk satu variabel atau pervariabel.  Tujuannya  adalah  untuk  melihat beberapa  besar  proporsi  variabel  yang  diteliti dan  sajikan  dalam  bentuk  tabel.  Analisis univariat  dilakukan  untuk  menggambarkan atau  menjelaskan  masing-masing  variabel yang  diteliti  dalm  bentuk  distribusi  frekuensi dari setiap variabel penelitian.

## Analisis Bivariat
Analisis  bivariat  adalah  analisi  yang melibatkan  sebuah  variabel  independen  dan sebuah  variabel  dependen.  Untuk  mengetahui hubungan  antara  variabel  independen  dan variabel  dependen  digunakan  analisis  statistik dengan  uji  chi-square ( ) dengan  memakai nilai  t  =  0,05.  Dasar  pengambilan  hipotesis penelitian  berdasarkan  tingkat  signifikan  ( nilai p ), yaitu :
a. Bila  nilai  signifikansi  t  <  0.05,  maka  H0 ditolak,  artinya  terdapat  pengaruh  yang signifikan  antara  satu  variabel  independen terhadap variabel dependen.
b. Apabila  nilai  signifikansi  t  >  0.05,  maka H0  diterima,  artinya  tidak  ada  pengaruh yang  signifikan  antara  satu  variabel independen terhadap variabel dependen.
Analisis  bivariat  adalah    analisis  yang melibatkan  sebuah  variabel  independen  dan sebuah  variabel  dependen.  Karena  data berbentuk  katagorik  maka  untuk  mengetahui hubungan antara variabel-variabel independen dan  dependen  digunakan  anilisis  Uji  Chi- square dengan memakai nilai alpha 0,05.
Untuk  memperoleh  hubungan  yang bermakna pada variabel penelitian ini digunakan perangkat komputer dalam
mengenalisis Uji Chi-Square.
3. HASIL DAN PEMBAHASAN
Hasil
Berdasarkan  hasil  kuisioner  yang  telah  di sebarkan  maka  dapat  dilihat  sistematika sebagai berikut :
1.  Profil responden
2.  Karekteristik responden
3.  Analisis Univariat
4.  Analisis Bivariat

## Profil Responden
Adapun  responden  yang  diberikan kuisioner  kepada  43  orang  pekerja  yang menjadi  sampel  penelitian.  Rata-rata  hampir dari  semua  responden  yang  ada,  banyak responden  yang  kurang  pengetahuannya mengenai  dalam  menggunakan alat pelindung diri (APD).
Analisis Univariat Sebelum  dilakukan  analisis  bivariat untuk melihat hubungan antara variabel, maka dahulu  dibuat  analisis  univariat  dengan  tabel distribusi frekuensi dari masing-masing variabel yang diteliti : Tabel.1  Jumlah Pekerja Berdasarkan Umur Um ur Freque ncy Perce nt Valid Percen t Cumulati ve Percent 20 – 30 21 48.8 48.8 48.8 31- 40 16 37.2 37.2 86.0 41- 50 6 14.0 14.0 100.0 Total  43 100.0 100.0
Berdasarkan  Table  1  Jumlah  pekerja berdasarkan  umur,  diketahui  pekerja  yang mendominasi pada penelitian ini adalah 20-30 tahun  sebanyak  21  orang  dengan  persentasi mencapai  48,8%,  yang  paling  sedikit  usia 41- 50 tahun sebanyak 9 orang dengan persentasinya 14,0%.
Gambar 1 : Grafik Jumlah Pekerja Berdasarkan Umur
Berdasarkan  gambar  grafik  4.1  umur masa  pekerja  yang  paling  dominan  pada
pekerjaan  turning  area  yaitu  pada  tingkat umur  20-30  tahun  yang  berjumlah  21 pekeraja  yang  mencapai  48,8  %,  sedangkat pada tingkat umur 31-40 berjumlah 16 orang atau  37,2%  dan  yang  rendah  ialah  pada umur 41-50 yang jumlah pekerjanya hanya 6 orang dengan persentase 14%
Tabel.2  Jumlah Pekerja Berdasarkan Tingkat
Pendidikan Pen didi kan Frequen cy Perce nt Valid Percent Cumulati ve Percent SD 5 11,6 11,6 11,6 SM P 19 44.2 44.2 55,8 SM A 17 39,5 39,5 95,3 Sarj ana 2 4,7 4,7 100 Total  43 100.0 100.0
Berdasarkan  Table  2,  Jumlah  pekerja berdasarkan  tingkat  pendidikan,  diketahui pekerja yang  mendominasi pada penelitian ini adalah  pekerja  yang  menempuh  pendidikan SMP  sebanyak  19  orang  dengan  persentasi mencapai  44,2%,  sedangkan  untuk  tingkat pendidikan  S1  adalah  4,7%,  karena  paling sedikit .

## Gambar  2 : Grafik jumlah Pekerja Berdasarkan Tingkat Pendidikan
Berdasarkan  gambar  2  pendidikan  SMP, yang  berjumlah  pekerjanya  mencapai    19 pekerja  dengan  persentase  44,2%,  sedangkan pada  tingkat  pendidikan  SMA  berjumlah  17 orang,    SD  berjumlah  5  orang    dengan persentase  11,6  dan  pada  tingkat  pendidikan sarjana berjumlah 2 dengan persentase 4,7%.
Tabel.3  Jumlah Pekerja Berdasarkan Tingkat Pendidikan
Masa kerja Frequen cy Percent Valid Percent Cumulative Percent 1 – 3 14 32.6 32.6 32.6 4 – 7 25 58.1 58.1 90.7 8 – 10 4 9.3 9.3 100.0 Total 43 100.0 100.0
Berdasarkan  Tabel  4.3,  Jumlah  pekerja berdasarkan  masa  kerja,  diketahui  masa  kerja pekerja  rata-rata  kebanyakan  4-7  Tahun dengan pensentasi  mencapai 58,1%, dan yang paling sedikit diatas 7 tahun sebanyak 5 orang dengan  pensentasi  9,3%. masa  kerja  1-3 berjumlah  14  orang  dengan  persentase  32,6% dan  jumlah  pekerja  yang  paling  rendah  pada masa kerja 8-10 dengan persentase 9,3%
Gambar 3 : Grafik jumlah Pekerja Berdasarkan masa kerja
Masa  kerja  1-3  berjumlah  14  orang dengan  persentase  32,6%  dan  jumlah  pekerja yang  paling  rendah  pada  masa  kerja  8-10 dengan persentase 9,3%
Analisis Bivariat Analisis bivariat untuk mengetahui hubungan  variable  independen  dan  dependen. Pengujian  ini  menggunakan  uji  chi-square, dimana  ada  hubungan  dengan  bermakna secara  statistik  jika  di  peroleh  level  of significance (t) sebesar 0,05.
Tabel.4  Distribusi  Chi-Square  Hubungan Umur/Usia Pekerja Terhadap Tingkat Kesadaran Value Df Asymp. Sig. (2-
sided) Pearson Chi-Square 1.455 a 2 .483 Likelihood Ratio 2.247 2 .325 Linear-by- Linear Association 1.359 1 .244 N of Valid Cases 43
Dari  Table  4  diatas  diketahui    Uji  chi- square  adalah  0,325  nilai  ini  lebih  besar  dari level  of  significance  (t)  sebesar  0,05,  hal  ini menunjukkan  bahwa  dalam  penggunaan  alat pelindung  diri  berpegaruh  positif  terhadap pekerja. Hasil dalam penelitian ini
menunjukkan  bahwa  mengindikasikan  tingkat kesadaran dalam menggunakan alat pelindung diri (APD) sangat berpengaruh terhadap umur dari pekerja dan rasio kemungkinan 2,247 Tabel 5 .  Distribusi  Chi-Square  Hubungan Pendidikan Pekerja Terhadap Tingkat Kesadaran Value Df Asymp.
Sig. (2-
sided) Pearson Chi-Square 2.196 a 3 .533 Likelihood Ratio 2.587 3 .460 Linear-by- Linear Association 1.686 1 .194 N of Valid Cases 43
Dari  Table  5  diatas  diketahui  hasil  Uji chi-square  adalah  0,533  nilai  ini  lebih  besar dari  level  of  significance  (t)  sebesar  0,05. Hasil  penelitian  ini  menunjukkan  bahwa tingkat kesadaran dan pendidikan berpengaruh positif dalam penggunaan alat penlindung diri (APD) dan rasio kemungkinan 2,587.
Tabel  6  Distribusi  Chi-Square  Hubungan Masa  Kerja  Pekerja  Terhadap  Tingkat Kesadaran Value Df Asymp. Sig. (2- sided) Pearson Chi-Square 1.796 a 2 .407 Likelihood Ratio 1.769 2 .413 Linear-by- Linear Association .190 1 .663 N of Valid Cases 43
Dari  Table  4.6  diatas  diketahui  hasil  Uji chi-square  adalah  0,413  nilai  ini  lebih  besar dari  level  of  significance  (t)  sebesar  0,05. Hasil  penelitian  ini  menunjukkan  bahwa tingkat  kesadaran  terhadap  masa  kerja berpengaruh  positif  dalam  penggunaan  alat penlindung diri (APD) dan rasio kemungkinan 1,769
Pembahasan
Faktor  umur/usia  dari  pekerja  yang dominan dan hubungan umur/usia terhadap tingkat kesadaran
Berdasarkan  faktor  umur,  diketahui pekerja  yang  mendominasi  pada  penelitian diproyek  ini  adalah  20-30  tahun  sebanyak  21 orang  dengan  persentasi  mencapai  48,8%, yang paling sedikit usia 41-50 tahun sebanyak 9  orang  dengan  pensentasinya  14,0%,  dari hasil yang dominan dan persen tertinggi dapat dilihat pada tabel 1.
Hubungan  umur/usia  pekerja  terhadap tingkat  kesadaran  dapat  dilihat  pada  tabel  1, berdasarkan  hasil  penelitian  Uji  chi-square tabel 4.4 halaman 28 adalah 0,325 lebih besar dari  level  of  significance  (t)  sebesar  0,05 menunjukkan  bahwa  dalam  penggunaan  alat pelindung  diri  sangat  berpegaruh  positif terhadap  pekerja.  penelitian  ini  menunjukkan bahwa tingkat kesadaran dalam  menggunakan alat  pelindung  diri  (APD)  sangat  berpengaruh terhadap  umur  dari  pekerja  dan  rasio kemungkinan 2,247.
Perilaku  merupakan  perpaduan  antara faktor  internal  yang  terdiri  dari  kecerdasan, persepsi, motivasi, minat dan emosi dan faktor eksternal  yang  terdiri  dari  obyek  kelompok dan hasil kebudayaan. Perilaku juga bergantung  pada  karakteristik  atau  faktor  lain dari  tenaga  kerja  itu  sendiri.  Salah  satu karakteristik  dari  tenaga  kerja  adalah  faktor umur  yang  mempengaruhi  perilaku  patuh menggunakan APD.
Faktor  pendidikan  dari  pekerja  yang dominan dan hubungan pendidikan terhadap tingkat kesadaran
Berdasarkan  observasi,  masih  terdapat tenaga  kerja  yang  tidak  tamat  SMA.  Hasil analisis  statistik  univariat  dan  bivariat  pada tabel  2  pendidikan  tingkat  SMP  sangat dominan  dibandingkan  dengan  SMA  dan Sarjan
Dari  hasil  penelitian  ini  pada  CV.  Perkasa Cipta  Utama  yang  berada  pada  lokasi  turning area  pertambangan  batu  bara  PT.  Mifa Bersaudara, Faktor pendidikan, diketahui pada pendidikan  pekerja  yang  sangat  mendominasi pada  penelitian  ini  adalah  pekerja  yang menempuh  pendidikan  SMP  sebanyak  19 orang  dengan  persentasi  mencapai  44,2%, sedangkan  untuk  tingkat  pendidikan  sarjana (S1) adalah 4,7%, karena paling sedikit,
Berdasarkan  hasil  Uji  chi-square  adalah 0,533  nilai  ini  lebih  besar  dari  level  of significance  (t)  sebesar  0,05.  Hasil  penelitian ini menunjukkan bahwa tingkat kesadaran dan pendidikan berpengaruh positif dalam penggunaan  alat  pelindung  diri  (APD)  dan rasio kemungkinan 2,587.
Faktor  masa  kerja  dari  pekerja  yang dominan dan  hubungan  umur/usia  pekerja terhadap tingkat kesadaran
Berdasarkan  masa  kerja  faktor  yang dominal  diketahui  rata-rata  kebanyakan  4-7 Tahun  dengan  pensentasi  mencapai  58,1%, dan  yang  paling  sedikit  diatas  7  tahun sebanyak 5 orang dengan pensentasi 9,3%.
Dalam  penelitian  ini  hasil  uji  chi-square adalah 0,413 nilai  ini  lebih besar dari level  of significance (t) sebesar 0,05, artinya menunjukan bahwa tingkat kesadaran terhadap  masa  kerja  berpengaruh  positif
dalam penggunaan alat penlindung diri (APD) dan  rasio  kemungkinan  1,769.  Masa  kerja adalah  salah  satu  faktor  pada  karakteristik tenaga  kerja  yang  membentuk  perilaku. Semakin  lama  masa  kerja  tenaga  kerja  lebih mengenal  kondisi  lingkungan  tempat  kerja, jika pekerja telah mengenal kondisi lingkungan  kerja  dan  bahaya  pekerjaanya maka  tingkat  kesadaran  pekerja  semakin meningkat,

## 4. KESIMPULAN
Dari  data  penelitian  ini  dapat  diambil kesimpulan, diantaranya sebagai berikut :
1. Jumlah pekerja berdasarkan umur, diketahui  pekerja  yang  mendominasi pada  penelitian  ini  adalah  20-30  tahun sebanyak  21  orang  dengan  persentasi jumlah  pekerja  mencapai  48,8%,  yang paling  sedikit  usia  41-50 tahun  sebanyak 9  orang  dengan  pensentasinya  14,0%. Hasil Uji chi-square adalah 0,325 nilai ini lebih  besar  dari  level  of  significance  (t) sebesar 0,05, hal ini menunjukkan bahwa dalam  penggunaan  alat  pelindung  diri berpegaruh positif terhadap pekerja.
2. Jumlah  pekerja  berdasarkan  tingkat pendidikan, diketahui  pekerja  yang mendominasi  pada  penelitian  ini  adalah pekerja  yang  menempuh  pendidikan SMP sebanyak 19 orang dengan persentasi  mencapai  44,2%,  sedangkan untuk tingkat pendidikan S1 adalah 4,7%, karena  paling  sedikit.  Hasil  Uji  chi- square  adalah  0,533  nilai  ini  lebih  besar dari level of significance (t) sebesar 0,05. Hasil  penelitian  ini  menunjukkan  bahwa tingkat kesadaran dan pendidikan berpengaruh  positif  dalam  penggunaan alat  penlindung  diri  (APD)  dan  rasio kemungkinan  kecelakaan 2,587.
3. Jumlah  pekerja  berdasarkan  masa  kerja, diketahui  masa  kerja  pekerja  rata-rata kebanyakan 4-7 Tahun dengan pensentasi mencapai 58,1%, dan yang paling sedikit diatas  7  tahun  sebanyak  5  orang  dengan pensentasi  9,3%.  Hasil  Uji  chi-square adalah  0,413  nilai  ini  lebih  besar  dari level  of  significance  (t)  sebesar  0,05. Hasil  penelitian  ini  menunjukkan  bahwa tingkat  kesadaran  terhadap  masa  kerja berpengaruh  positif  dalam  penggunaan
alat  penlindung  diri  (APD)  dan  rasio kemungkinan kecelakaan 1,769.
4. Dari  hasil  penelitian  pendidikan  yang sangat dominan adalah tingkat pendidikan  SMP  yang  berjumlah  19 orang  dengan  persentasi  44,2%  dan  pada masa  kerja  yang  paling  domonan  adalah pada  masa  kerja  4-7  dengan  persentasi 58,1%.
5. UCAPAN TERIMA KASIH
Terimakasih saya ucapakan kepada : 1. PT. Mifa Bersaudara Kecamatan Meurebo, Kabupaten Aceh Barat
2. Pekerja CV. Perkasa Cipta Utama.

## 6. DAFTAR PUSTAKA
Bonny  F  DKK.  2012.  Pengaruh  Kesehatan,
Pelatihan Dan Penggunaan Alat Pelindung  diri  Terhadap  Kecelakaan Kerja  Pada  Pekerjaan  Konstruksi  Di Kota  Tomohon.  JURNAL  ILMIAH
MEDIA

## ENGINEERING.TEKNIK
SIPIL Unsrat
Ervianto,  W.I.  2005.  Manajemen  Proyek Kontruksi. Andi, Yogyakarta.
Hants  Tofan  Agung  Eka  Praseya.  2016.
Gambaran Alat Pelindung Diri
Pekerjaan    Bongkar  Muat  Petikemas PT. X Surabaya. Universitas Airlangga.
Hinze,  J.  W.  1997.  Construction  Safety.
Prentice  Hall,  inc,  New  Jersey,jurnal rekayasa sipil 2012
Ika  Anjary  doy  Saputri  DKK.  (2014)  Faktor- Faktor  Yang  Berhubungan  Dengan Kepatuhan  Penggunaan  APD  Pada
Pekerjaan Kerangka Bangunan. Universitas Sam Ratulangi. Kartika  Dyah  Sertiya  Putri  DKK  2014. Analisa faktor yang berubungan dengan kepatuhan  menggunakan alat pelindung diri. Skripsi; FKM Universitas Airlangga. Notoatmodjo, S.2012. Pendidikan Dan Perilaku  Kesehatan.  Jakarta:Renaka Cipta.
Nurainiyah,  N.,  &  Agustapraja,  H.  R.  (2019).
Penerapan  Standart  Keselamatan  Dan Kesehatan  Kerja  (K3)  Proyek  Jasa Konstruksi (Studi Kasus: Pembangunan Gedung Kantor Pemkab Lamongan). Jurnal  CIVILA, 4(1),  214- 219. Reason,  J.  T.1997.  Managing  the  risk  of organizantional accidents Ashgante publising ltd, Aldeshot,.
Suma’mur  1996.  Keselamatan  Kerja  Dan
Pencegahan Kerja, Jakata:CV Haji
Tofan  Agung  Eka  Praseya.  2016.  Gambaran
Alat Pelindung Diri Pekerjaan  Bongkar Muat  Petikemas  PT.  X  Surabaya. Universitas Airlangga
Vondra  Angy  Saputro.  2015.  Hubunggan
Pengetahuan dan Sikap Dengan penggunaan Alat Pelindung Diri. Skripsi; FKM Universitas Muhammadiyah Surakarta.