jabv10n1.tex; 2/11/2014; 15:54; p.1

## Volume 10, Nomor 1, Tahun 2014
Jurnal Administrasi Bisnis (JAB) is the biannual scientific journal of Business Administration, published by the Center for Business Studies (CeBiS), Business Administration Study Program, Faculty of Social and Political Sciences, Parahyangan Catholic University. Jurnal Administrasi Bisnis is issued two (2) times a year, every March and September, which contains essays or research results in Business Administration. Jurnal Administrasi Bisnis aims to disseminate the ideas and scientific analysis in the field of Business Administration. In 2010 JAB has been publised on-line at http://journal.unpar.ac.id/.
Editor-in-chief Gandhi Pawitan Universitas Katolik Parahyangan
Editorial boards Hasan Mustafa Universitas Katolik Parahyangan Urip Santoso Universitas Katolik Parahyangan Sanerya Hendrawan Universitas Katolik Parahyangan Fransisca Mulyono Universitas Katolik Parahyangan Marihot T. E. Hariandja Universitas Katolik Parahyangan Ferdinand Saragih Universitas Indonesia
A.B.M. Witono President University David P.E. Saerang Universitas Sam Ratulangi
A.Y. Agung Nugroho Universitas Katolik Indonesia Atma Jaya Kertahadi Universitas Brawijaya
Elvira Luthan Universitas Andalas Administration Budiyanto Published by Center for Business Studies - CeBiS Business Administration Study Program - FISIP UNPAR
Address Ciumbuleuit 94, Bandung 40141 West Java, Indonesia
Telp : +62 22 2032655 - ext : 342 Fax : +62 22 2035755 Email : cebis@unpar.ac.id http://journal.unpar.ac.id/
Printing Karyamanunggal Lithomas, Bandung
Reduplication of articles for either teaching or research are permitted provided that the source is clearly cited. For other purposes must obtain permission from the publisher.

## Daftar isi
Jurnal Administrasi Bisnis Volume 10, Nomor 1, Tahun 2014
Editorial iv

## Elizabeth Tiur Manurung dan Chintia Tanjung Kumala
Efisiensi Biaya Audit melalui Peningkatan Pengendalian Umum dan Ap- likasi pada Bisnis Factory Outlet (Kasus pada Siklus Penjualan F O O01 di Bandung) 1 Tiurma Meilania A. A. D
Penerapan ISO 31000 dalam Pengelolaan Risiko Pada Bank Perkreditan
Rakyat (Studi Kasus Bank Perkreditan Rakyat X) 17 Marihot Tua Efendi Hariandja dan Sentosa Sembiring Budaya Organisasi dan Kepuasan Kerja Studi Kasus FISIP UNPAR 33 Marco Dirgahadi Lukman
Analisis Pengaruh Ekuitas Merek Terhadap Keputusan Pembelian dan
Kepuasan Konsumen Produk Teh Botol Sosro Kemasan Kotak 64 James R. Situmorang dan Maria E. Retno Kadarukmi Penilaian Mahasiswa terhadap Sifat Pribadi Capres pada Pilpres 2014 dalam Konteks Pemasaran Politik 82
jabv10n1.tex; 2/11/2014; 15:54; p.3

## Editorial
Jurnal Administrasi Bisnis Volume 10, Nomor 1, Tahun 2014
J urnal Administrasi Bisnis, Volume 10, No. 1, 2014 - Center for Business Studies ini menyajikan lima artikel hasil penelitian. Kelima artikel hasil penelitian itu dimulai dengan paparan mengenai perkembangan bisnis factory outlet di Kota Bandung. Sebagai sebuah bisnis yang berkembang pesat mengikuti pertumbuhan Kota Bandung yang menjadi pusat wisata belanja. Penulis melakukan penelitian yang bertujuan untuk mengetahui evaluasi pengendalian umum, dan pengendalian aplikasi pada siklus penjualan dihubungkan dengan luas audit dan biaya audit di sebuah bisnis FO di Kota Bandung.
Pada artikel kedua, penulis mengevaluasi penerapan ISO 31000 pada Bank Perkreditan Rakyat, dalam pengelolaan resiko. Pengelolaan risiko tidak dilakukan secara terintegrasi antara risiko yang satu dengan yang lain. Maka dari itu pada penu- lisan studi kasus ini akan dibahas mengenai penerapan ISO 31000. Pengelolaan risiko perbankan berbasis ISO 31000 bertujuan agar pengelolaan risiko dapat dilakukan secara menyeluruh, yang sesuai dengan prinsip ISO 31000 yaitu mencipkatan dan menambah nilai bagi perusahaan.
Pada artikel ketiga mendiskusikan tentang Budaya Organisasi dan Kepuasan Kerja Studi Kasus FISIP UNPAR. Budaya merupakan bagian yang tidak terpisahkan dari suatu organisasi sebagai sebuah unit sosial yang mempunyai tujuan, yang dalam interaksi anggotanya akan membentuk nilai-nilai dan norma berperilaku yang diang- gap dapat menyelesaikan tantangan-tantangan organisasi untuk mencapai tujuannya. Hubungan antara budaya dengan kepuasan kerja yaitu semakin kecil perbedaan antara orientasi budaya saat ini dengan orientasi budaya yang diharapkan semakin tinggi kepuasan kerja
Pada artikel keempat penulis menyampaikan tentang analisis pengaruh ekuitas merek terhadap keputusan pembelian dan kepuasan konsumen produk teh botol sosro kemasan kotak. Penulis melakukan analis pengaruh ekuitas merek yang terdiri dari brand awareness dan brand image terhadap keputusan pembelian produk Teh Botol Sosro kemasan kotak, mengetahui pengaruh keputusan pembelian terhadap kepuasan konsumen produk Teh Botol Sosro kemasan kotak, dan mengetahui pengaruh ekuitas merek terhadap kepuasan konsumen produk Teh Botol Sosro kemasan kotak.
Penulis artikel kelima menyajikan hasil eksplorasi penilaian mahasiswa ter- hadap sifat pribadi capres pada pilpres 2014 dalam konteks pemasaran politik. Setiap Capres sebagai seorang manusia memiliki sifat pribadi yang melekat pada dirinya sebagai seorang pemimpin. Penulis mencoba melakukan kalkulasi nilai rata- rata sifat-sifat pribadi para Capres yang sudah dikenal secara baik oleh masyarakat berdarkan penilaian oleh mahasiswa di Jawa dan Bali.