## Intellectual Capital Efficiency On The Performance Of Banking Sector Companies
During The Covid-19 Pandemic
Efisiensi Modal Intelektual Terhadap Kinerja Perusahaan Sektor Perbankan Di Masa Pandemi Covid-19
Intana Audri Frikatiani 1* , Dicky Jhoansyah 2 , Kokom Komariah 3
Universitas Muhammadiyah Sukabumi 1,2,3 intanaaf095@ummi.ac.id 1 , dicky.jhoansyah@ummi.ac.id 2 , ko2mpuspa@ummi.ac.id 3
* Corresponding Author

## ABSTRACT
This research aims to examine the efficiency of intellectual capital on company performance during the COVID-19  pandemic  in  banking  companies  listed  on  the  Indonesia  Stock  Exchange  (IDX).  The  research used a quantitative method with 47 populations then obtained 8 samples of banking companies listed on the Indonesia Stock Exchange and observed for 4 quarters of 2020. The research sample was determined based on the results of the purposive sampling method. This research uses a data analysis method with multiple regression analysis, with data processing using SPSS 26. Intellectual capital as an independent variable  in  this  study  is  measured  by  its  three  components,  namely  Capital  Employed  Efficiency  (CEE), Human  Capital  Efficiency  (HCE),  and  Structural  Capital  Efficiency  (SCE),  and  the  dependent  variable  of company performance is measured by Return on Assets (ROA). The results of the study showed that CEE and  HCE  have  a  effect  on  company  performance  (ROA)  during  the  COVID-19  pandemic  in  banking companies  listed  on  the  Indonesia  Stock  Exchange,  while  SCE  affects  no  effect  to  the  company's performance  during  the  COVID-19  pandemic  in  banking  companies  listed  on  the  Indonesia  Stock Exchange. Simultaneously, the independent variables CEE, HCE, and SCE have a effect on the dependent variable ROA.
Keywords :  Capital  Employed  Efficiency  (CEE),  Human  Capital  Efficiency  (HCE),  Structural  Capital Efficiency (SCE), Company Performance (ROA)

## ABSTRAK
Penelitian ini bertujuan untuk menguji efisiensi modal intelektual terhadap kinerja perusahaan dimasa pandemi covid-19 pada perusahaan perbankan yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia (BEI). Penelitian menggunakan  metode  kuantitatif  dengan  47  populasi  kemudian  diperoleh  8  sampel  perusahaan perbankan yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia dan di amati selama 4 triwulan tahun 2020. Sampel penelitian  ditentukan  berdasarkan  hasil  metode  purposive  sampling.  Penelitian  ini  menggunakan metode analisis data dengan analisis regresi berganda, dengan pengolahan data menggunakan SPSS 26. Modal intelektual sebagai variabel independen dalam penelitian ini diukur dengan ketiga komponennya yaitu  Capital  Employed  Efficiency  (CEE),  Human  Capital  Efficiency  (HCE),  Structural  Capital  Efficiency (SCE), dan variabel dependen kinerja perusahaan diukur dengan Return on assets (ROA). Hasil penelitian menunjukkan bahwa Capital Employed Efficiency (CEE) dan Human Capital Efficiency (HCE) berpengaruh terhadap  kinerja  perusahaan  (ROA)  dimasa  pandemi  covid-19  pada  perusahaan  perbankan  yang terdaftar  di  Bursa  Efek  Indonesia  sedangkan  Structural  Capital  Efficiency  (SCE)  tidak  berpengaruh terhadap  kinerja  perusahaan  dimasa  pandemi  covid-19  pada  perusahaan  perbankan  yang  terdaftar  di Bursa  Efek  Indonesia.  Secara  simultan  variabel  independen  CEE,HCE  dan  SCE  berpengaruh  terhadap variabel dependen ROA.
Kata  kunci  : Capital  Employed  Efficiency  (CEE),  Human  Capital  Efficiency  (HCE),  Structural  Capital Efficiency (SCE), Kinerja Perusahaan (ROA)

## 1. Pendahuluan
Era  globalisasi  saat  ini  perekonomian  dunia  mengalami  perkembangan  komunikasi sains  dan  teknologi  serta  peningkatan  persaingan  yang  ketat.  Agar  perusahaan  dapat memperkuat dalam persaingan bisnis yang ketat, maka perusahaan perlu mengganti strategi
Submitted : 8 June 2022, Accepted : 1 July 2022, Published : 28 July 2022 Copyright © 2022 THE AUTHOR(S). This article is distributed under a a Creative Commons Attribution-NonCommercial 4.0 International license, http://journal.yrpipku.com/index.php/msej
bisnis dari strategi bisnis berbasis tenaga kerja menjadi strategi bisnis berbasis pengetahuan. Ilmu  pengetahuan  menjadi  salah  satu  aset  tidak  berwujud  perusahaan  yang  mampu mengembahkan perusahaan, sehingga perusahaan dapat terus bersaing secara global.
Perbankan memiliki peranan penting dalam perekonomian suatu negara, karena bank berfungsi  sebagai  penyalur  dan  penghimpun  dana  masyarakat.  Sebagai  lembaga  media  atau intermediasi  bank  dituntut  mempunyai  kinerja  yang  baik,  agar  mendapatkan  kepercayaan ( trust) dari masyarakat (agent of trust) karena bank harus di dukung dengan rasa kepercaya dari para nasabah.
Corona  Virus  Disease 2019  (COVID-19)  sebuah  virus  yang  menyebabkan  fenomena pandemi covid-19 di seluruh dunia. Penyebaran virus yang pesat menyebar hampir ke seluruh negara  di  dunia,  termasuk  Indonesia.  Pandemi  secara  global  ditetapkan  oleh World  Health Organitation (WHO)  pada  Maret  2020.  Penyebarannya  yang  sangat  cepat  dan  jumlah  kasus yang  terpapar  semakin  meningkat  setiap  harinya,  akibat  Covid-19  Indonesia  memiliki  angka kematian tertinggi di ASEAN (DetikNews, 2020).
Dampak  pandemi  Covid-19  sangat  besar  bagi  perekonomian  Indonesia,  khususnya sektor perbankan yang berdampak pada perekonomian nasional. Pemerintah telah mengambil kebijakan ekonomi di bidang perbankan mengenai stimulus perekonomian nasional. Stimulus ekonomi  nasional  dilakukan  dengan  menghimpun  dan  menyalurkan  dana  masyarakat  untuk meningkatkan pertumbuhan dan melindungi stabilitas ekonomi selama masa pandemi Covid- 19,  agar  perekonomian  negara  tetap  stabil.  Pandemi  ini  menjadi  tantangan  bagi  sektor keuangan  perbankan.  Saat  ini,  perbankan  berperan  penting  dalam  menopang  dan mengembangkan perekonomian nasional dalam memfasilitasi perekonomian dalam transaksi keuangan.  Dampak  Covid-19  terhadap  industri  perbankan  terletak  pada  kinerja  perbankan. Sektor  perbankan  yang  terpuruk  berdampak  pada  sektor  ekonomi  yang  juga  terpuruk. Menurut Jhoansyah (2017) sebagai lembaga keuangan bank yang tugas pokoknya memberikan pelayanan  perbankan  dalam  penghimpunan  dan  penyaluran  dana  masyarakat,  diperlukan kondisi  perbankan  yang  baik.  Bank  berkepentingan  untuk  menjaga  dana  tersebut  agar kepercayaan masyarakat terus meningkat.
Menurut  (Riftiasari  &  Sugiarti,  2020)  yang  perlu  menjadi  fokus  bank  agar  dapat bertahan adalah kinerja keuangannya. Namun, tidak hanya kinerja keuangan perusahaan yang menjadi  acuan  dalam  keberhasilan  perusahaan  sumber  daya  perusahaan  juga  dapat memberikan  peningkatan  kinerja  keuangan  dari  tahun  ke  tahun  untuk  menjamin keberlangsungan  perusahaan.  Kinerja  bank  menjadi  pusat  perhatian  publik  dan  nasional, karena perbankan mampu membantu pembangunan nasional dalam perkembangan ekonomi, memajukan keadilan dan stabilitas nasional, dan meningkatkan kesejahteraan rakyat. Kinerja keuangan  suatu  perusahaan  adalah  hasil  dari  penggunaan  sumber  daya.  Pengukuran  kinerja keuangan  suatu  perusahaan  merupakan  gambaran  seberapa  baik  buruknya  kondisi perusahaan  tersebut.  Eksistensi  dan  kinerja  perusahaan  dicipitakan  oleh  aset  berwujud perusahaan dan terutama aset tidak berwujud yang berupa sumber daya manusia (SDM) yang mengelola dan menggunan aset-aset tersebut. Modal intelektual merupakan salah satu faktor yang mempengaruhi kinerja bank.

## 2. Tinjauan Pustaka

## Teori Stakeholder
Meningkatkan  nilai  dampak  dari  kegiatan  dan  meminimalkan  kerugian  bagi stakeholder merupakan tujuan dari teori stakeholder.stakeholder terdiri dari pihak internaldan eksternal  perusahaan  yaitu  ,  pemegang  saham,  karyawan,  pemasok,  pelanggan,  pemerintah dan masyarakat secara langsung atau tidak langsung mereka dapat mempengaruhi atau
dipengaruhi  oleh  perusahaan.  Karena  kemampuan  mempengaruhi  penggunaan  sumber  daya ekonomi yang digunakan oleh perusahaan dimiliki oleh stakeholder (Moh et al., 2020).

## Teori Legitimacy
Menurut teori legitimasi, guna memperoleh legitimasi kepada public perusahaan akan didorong untuk menunjukkan kemampuan modal intelektualnya. Agar dapat bertahan dalam lingkungan  sosisal  perusahaan  penting  untuk  mendapatkan  pengakuan  dari  publik  atas legitimasi  (Ulum,  2009).  Teori stakeholder dan  teori  legitimasi  fokus  secara  berbeda  pada pihak-pihak yang dapat mempengaruhi laporan keuangan dan pengukapan perusahaan. Teori stakeholder memperhitungkan status stakeholder yang pandang kuat. Kelompok ini memiliki keunggulan dalam pengukapan informasi dalam laoran keuangan perusahaan. Teori legitimasi berpendapat  bahwa  kesadaran  dan  penerimaan  publik  merupakan  pendorong  informasi laporan keuangan.

## Modal Intelektual
Menurut  (Xu  &  Wang,  2018)  adalah  kumpulan  sumber  daya  dinamis  yang  dapat menciptakan  keunggulan  kompettitif  bagi  suatu  oerusahaan  untuk  meningkatkan  kinerja. Modal  intelektual  diasumsikan  sebagai  aset  tidak  berwujud,  seperti  pengetahuan, keterampilan, teknologi dan pengalaman pribadi karyawan. Jika aspek-aspek tersebut dikelola secara  optimal,  maka  dapat  memberikan  nilai  tambah  untuk  perusahaan.  Peningkatan  dan pengginaan pengetahuan yang lebihbaik dapat berdampak positif pada kinerja perusahaan.

## Value Added Intellectual Coefficient (VAIC™)
Pada tahun 1998 Pulic merancang metode koefisien nilai tambah ini bertujuan untuk memberikan  penjelasan  mengenai  efisiensi  aset  berwujud  dan  tidak  berwujud  perusahaan. Metode  ini  untuk  menilai  kinerja  modal  intelektual  suatu  perusahaan.  Data  diperoleh  dari laporan keuangan perusahaan dari akun neraca dan laba rugi sehingga pendeketan ini sangat mudah.  Selain  itu,  pendekatan  ini  lebih  sederhana  dan  dapat  diterapkan  oleh  semua stakeholder , baik internal maupun eksternal.

## Kinerja Perusahaan
Kemampuan  perusahaan  dalam  mengalokasikan  dan  mengelola  sumber  daya merupakan  cerminan  dari  kinerja,  karena  kinerja  adalah  sesuatu  yang  mesti  di  raih  oleh sebuah  perusahaan.Tujuan  utama  evaluasi  pekerjaan  untuk  mencapai  standar  perilaku tertentu  yang  memotivasi  karyawan  untuk  mencapai  tujuan  organisasi  dan  menghasilkan tindakan dan hasil yang diinginkan. Kebijakan manajemen direncanakan dan ditetapkan dalam anggaran dalam bentuk standar perilaku.

## Hipotesis
1) Terdapat pengaruh Capital Employed Efficiency (CEE) terhadap kinerja perusahaan dimasa pandemi  covid-19.
2) Terdapat  pengaruh Human  Capital  Efficiency (HCE)  terhadap  kinerja  perusahaan  dimasa pandemi  covid-19.
3) Terdapat pengaruh Structural Capital Efficiency (SCE) terhadap kinerja perusahaan dimasa pandemi  covid-19.
𝑪𝑬𝑬 = 𝑽𝑨 𝑪𝑬 𝑯𝑪𝑬 = 𝑽𝑨 𝑯𝑪

## 3. Metode Penelitian

## Objek Penelitian
Penelitian  menggunkan  data  laporan  keuangan  triwulan  I  –  triwulan  IV  tahun  2020 perusahaan  perbankan  yang  terdaftar  di  Bursa  Efek  Indonesia  (BEI)  selama  masa  pandemi triwulan I – triwulan IV tahun 2020.
Model Penelitian
Gambar 1. Model Penelitian
Operasional variabel Capital Employed Efficiency (CEE) Banyaknya  nilai  tambah  ( Value  Added )  yang  diciptakan  untuk  setiap  unit  moneter yang diinvestasikan dalam sumber daya fisik, seperti aset fisik dan keuangan dapat di peroleh dari perhitungan efisiensi penggunaan modal (CEE), yang dirumuskan sebagai berikut :
Keterangan :
CEE       = Efisiensi penggunaan modal: rasio dari nilai tambah (VA) terhadap Capital Employed (CE) VA        = Nilai tambah ( Value added) CE         = Modal yang digunakan : ekuitas, laba bersih

## Human Capital Efficiency (HCE)
Efisiensi modal manusia (HCE) menggambarkan seberapa besar nilai tambah (VA) yang diciptakan  per  unit  moneter  yang  diinvestasikan  dalam  modal  manusia.  Modal  manusia direpresentasikan  oleh  gaji  yang  dibayarkan  oleh  perusahaan  dan  total  beban  upah. Human Capital  Efficiency menurut  Pulic  (dalam  Mohammad  et  al.,  2018)  dihitung  dengan  rumus sebagai berikut :
Keterangan :
HCE = Efisiensi modal manusia ; rasio nilai tambah (VA) terhadap beban karyawan (HC) VA =  Nilai Tambah ( Value added) HC = Beban karyawan
𝑺𝑪𝑬 = 𝑺𝑪 𝑽𝑨
𝑹𝑶𝑨 = 𝑳𝒂𝒃𝒂 𝑩𝒆𝒓𝒔𝒊𝒉 𝒙 𝟏𝟎𝟎% 𝑻𝒐𝒕𝒂𝒍 𝑨𝒌𝒕𝒊𝒗𝒂

## Structural Capital Efficiency
Efisiensi  modal  struktural  ialah  pengetahuan  yang  tetap  ada  diperusahaan  bahkan setelah seorang karyawan meninggalkan perusahaan. Menurut Pulic (dalam Mohammad et al., 2018) efisiensi modal struktural (SCE) ini menggambarkan peranan modal struktural (SC) dalam proses  penciptaan  nilai  tambah  (VA). Structural  Capital  Efficiency menurut  Pulic  (dalam Mohammad et al., 2018) dihitung dengan rumus sebagai berikut :
Keterangan :
SCE = Efisiensi modal structural; rasio modal struktura (SC) terhadap nilai tambah (VA). SC = Modal struktural :  Value added – Human Capital VA = Nilai tambah ( Value added)

## Kinerja Perusahaan
Rasio  profitabilitas return  on  asset (ROA)  dapat  mengukur  kinerja  perushaaan .Menurut  (Ikhwan  &  Maulana.,  2018)  semakin  meningkat  nilai  ROA  maka  semakin  besar tingkat  keuntungan  yang  dicapai  perusahaan  dan  semakin  baik  bagus  posisinya  dalam  hal penggunaan aset. Rumus untuk mengitung ROA adalah sebagai berikut:

## Populasi dan Sampel
Perusahaan perbankan yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia (BEI) tahun 2020 adalah populasi dalam penelitian ini. Berdasarkan data BEI, ada sebanyak 47 bank di Indonesia pada tahun  2020.  Dengan  non  probability  sampling  metode  teknik  purposive  sampling  di  peroleh sampel sebagai berikut :
Tabel 1. Kriteria Pemilihan Sampel No Kriteria Seleksi Sampel Penelitian Jumla h 1. Perusahaan Perbankan yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia tahun 2020 47 bank 2. Perusahaan perbankan milik pemerintah 9 bank 3. Perusahaan perbankan dengan nilai tambah ( value added) positif Sumber : Data Diolah Penulis,  2022 8 bank
Hasil pemilihan sampel diperoleh sebanuak 8 perusahaan dan jumlah observasi dalam penelitian ini adalah 4 triwulan dikali 8 sampel yaitu 32 observasi. Berikut daftar perusahaan sebagai sampel penelitian :
Tabel 2. Daftar Perusahaan Sampel Penelitian NO KODE NAMA PERUSAHAAN 1. AGRO PT Bank Rakyat Indonesia Agroniaga Tbk 2. BBNI PT Bank Negara Indonesia (Persero) Tbk 3. BBRI PT Bank Rakyat Indonesia (Persero) Tbk 4. BBTN PT Bank Tabungan Negara Indonesia (Persero) Tbk
5. BJBR PT Bank Pembangunan Daerah Jawa Barat Tbk 6. BJTM PT Bank Pembangunan Daerah Jawa Timur Tbk 7. BMRI PT Bank Mandiri (Persero)  Tbk 8. BRIS PT Bank Umum Syariah Indonesia Tbk
Sumber : (Bursa Efek Indonesia,2022)
Teknik Pengumpulan Data
Studi dokumentasi sebagai teknik pengumpulan data penelitian ini dilakukan dengan cara mengumpulkan, mencatat dan menghitung data yang sesuai dengan penelitian. Data sekunder digunakan dalam penelitian.

## Teknik  Analisa  Data Analisa Data Deskriptif
Dalam penelitian ini diperoleh informasi yang jelas tentang pengaruh efisiensi modal intelektual  terhadap  kinerja  perusahaan  perbankan  yang  terdaftar  di  Bursa  Efek  Indonesia (BEI) tahun 2020 selama masa pandemic covid-19.

## Uji Asumsi Klasik Uji Normalitas
Uji statistik nonparametrik Kolmogorov-Smirnov digunakan untuk menguji normalitas. Data  berdistribusi  normal  jika  hasil  uji  Kolmogorov-Smirnov  menunjukkan  nilai  signifikan  ≥ 0,05, data berdistribusi tidak normal jika nilai signifikan ≤ 0,05 (Ghozali,  2006).

## Uji Multikoliniearitas
Multikoliniearitas  menunjukkan  suatu  kondisi  variabel  independen  berhubungan dengan  variabel  independen  lainnya.  Adanya  multikoliniearitas  diperoleh  dari  nilai  tolerance dan variance inflation factor (VIF), terjadi jika nilai tolerance > 0,1 atau nilai VIF <10 (Ghozali, 2011).

## Uji Autokorelasi
Tujuan  dari  uji  autokorelasi  untuk  menguji  apakah  adanya  korelasi  antara  kesalahan pengganggu pada periode t dengan kesalahan pengganggu periode sebelumnya (t-1) (Ghozali, 2011).  Uji  autokorelasi  dapat  dilakukan  menggunakan  uji Run  Test ,  jika  hasil  uji  run  test menghasilkan  nilai  Asymp.  Sig.  (2-tailed)  kurang  dari  0,05  maka  terdapat  gejala  autokorelasi dan tidak terdapat gejala autokorelasi jika nilai  Asymp. Sig. (2-tailed) lebih besar dari 0,05.

## Uji Heteroskedastisitas
Heteroskedastisitas  merupakan  salah  satu  jenis  varian  pengganggu  dimana  setiap pengamatan  memiliki  varian  yang  berbeda  sehingga  menghasilkan  penaksiran  regresi  yang tidak efisien. Gejala heteroskedastisitas dilihat dari nilai probabilitas jika Sig. > 0,05 maka tidak terjadi  gejala  heterokedastisitas,  dan  jika  nilai  probabilitas  lebih  kecil  dari  alpha  Sig.  <  0,05 terjadi gejala heterokedastisitas.

## Analisis Regresi Linear Berganda
Analisis  linier  berganda  bertujuan  agar  dapat  memahami  tingkat  pengaruh  variabel independen terhadap variabel dependen.
Keterangan :
γ = Nilai 𝑅𝑒𝑡𝑢𝑟𝑛 𝑂𝑛 𝐴𝑠𝑠𝑒𝑡 (ROA) α
= Konstanta
𝛽 𝟏 − 𝛽 𝟑 = Koefisien regresi untuk setiap variabel
X1 = nilai CEE ( Capital Employed Efficieny ) X2 = nilai HCE  ( Human capital Efficiency ) X3 = nilai SCE ( Structural Capital Efficieny ) e
= nilai error (tingkat kesalahan yang mungkin terjadi)

## Koefisien Korelasi Ganda
Nilai  yang  menggambarkan  pengaruh  yang  kuat  antara  dua  variabel  atau  lebih dengan  variabel  lainnya  ialah  hasil  koefisien  korelasi  ganda,  dapat  dihitung      dengan rumus sebagai berikut :
Keterangan : Ryx 1 x 2 x 3 :  Korelasi  antara  variabel  x1,  x2  dan  x3  secara  bersama-sama  dengan variabel Y ryx 1 : korelasi product moment antara X1 dengan  Y ryx 2
: korelasi product moment antara X2 dengan Y rx 1 x 1 x 2 : korelasi product moment  antara  X1,X2  dengan  X3 Hasil perhitungan yang telah diperoleh diinterpretasikan dengan pedoman yang dikemukakan  oleh  (Sugiyono,  2015) sehingga diperoleh tingkatan berikut :
Tabel 3. Koefisien Korelasi Menurut Guilford Interval  Koefisien Koefisien Korelasi 0,00  -  0,199 Sangat Rendah 0,20  -  0,399 Rendah 0,40  -  0,599 Sedang 0,60  -  0,799 Kuat 0,80  -  1,000 Sangat Kuat Sumber: Sugiyono,  2015

## Koefisien Determinasi  (R2)
Menurut  (Ghozali,  2006)  koefisien  determinasi  (R2)  dapat  menjelaskan  variasi variabel  bebas  dalam  suatu  model.  Nilai  yang  digunakan  antara  0  dan  1,  jika  nilai  R2 mendekati  1  berati  pengaruh  variabel  independen      terhadap      dan      variabel      dependen kuat,  dan  jika  nilai  R  mendekati  0  maka  pengaruh  lemah  antara  variabel  independen terhadap variabel dependen.

## Uji Hipotesis Uji Parsial  (uji  t)
Tujuan  dari  pengujian  secara  individu  untuk  mengetahui  variabel  independen terhadap  variabel  dependen  masing-  masing  memiliki  pengaruh.  Dengan  ketentuan  uji parsial  (uji  t)  yaitu,jika  t  hitung  >  t  tabel  maka  H 0 diterima  dan  H 0 ditolak  artinya terdapat  pengaruh  antara  variabel  independen  dengan  variabel  dependen,  dan  jika  t
hitung  <  t  tabel  maka  H 0 ditolak  dan  H 1 diterima  maka  variabel  independen  tidak berpengaruh terhadap variabel dependen.
Uji Simultan  (uji  f)
Menurut  (Sugiyono,  2015)  pengujian  simultan  digunakan  untuk  menjelaskan pengaruh  keseluruhan  variabel  X  terhadap  variabel  Y,  dilakukan  dengan  melihat  dari nilai  F  hitung  dan  F  tabel.  Pengujian  hipotesis  langsung  mengacu  pada  nilai  F  tabel menurut  derajat  kebebasan  (DK)  pembilang  =  k-1,  DK  penyebut  =  (n-k-1)  dan  tingkat kesalahan  ditetapkan  sebesar  0,05.  Variabel  X1,X2,X3  terhadap  variabel  Y  berpengaruh signifikan  jika  Fhitung  ≥  Ftabel,  sedangkan  jika  Fhitung  ≤  Ftabel  maka  pengaruh  tidak signifikan.

## 4. Hasil dan Pembahasan

## Analisis Statistik  Deskriptif
Hasil statistik deskriptif akan menggambarkan deskripsi dari komponen modal intelektual dan kinerja perusahaan sebagai berikut :
Tabel 4.  Statistik  Deskriptif Descriptive Statistiks N Minimum Maximum Mean Std. Deviation CEE 32 1.00 60.00 19.9063 14.24975 HCE 32 27.00 211.00 140.7188 30.60912 SCE 32 -273.00 53.00 19.7188 54.32414 ROA 32 8.00 180.00 80.5313 52.41890 Valid N (listwise) 32
Sumber: SPSS  26,  Data  Diolah  Peneliti,  2022)
Berdasarkan  tabel  4  sebanyak  32  data  observasi  berasal      dari      perkalian      4 triwulan  dari  triwulan  I  –  triwulan  IV  dengan  jumlah  sampel  sebanyak  8  perusahaan diperoleh hasil statistic deskriptif sebagai berikut: Variabel  CEE (X1) selama triwulan I- 1V  tahun  2020  sebesar  19,90  ,nilai  terkecil  1,00  dan  tertinggi  sebesar  60,00.  Rata  - rata  variabel  HCE  (X2)  140,71,nilai  terkecil  sebesar  27,00  dan  tertinggi  adalah  211,00. Variabel SCE  (X3)  nilai  rata-rata  SCE  diperoleh  sebesar  19,71,  nilai  terkecil  sebesar  - 273,00  dan  nilai  tertinggi  adalah  53,00.      ROA      (Y)      menghasilkan      nilai      rata      –      rata sebesar 80,531, nilai terkecil 8,00, dan nilai terbesar adalah 180,00.

## Uji Asumsi Klasik
Uji Normalitas
Tabel 5.  Uji  Normalitas One-Sample Kolmogorov-Smirnov  Test Unstandardized Residual N 32 Normal Parameters a,b Mean .0000000 Std.  Deviation 26.41248923 Most Extreme  Absolute .145 Differences Positive .108 Negative -.145 Test  Statistik .145 Asymp.  Sig.  (2-tailed) .084 c a. Test distribution  is  Normal.
b. Calculated from  data.
Sumber: SPSS  26,  Data  Diolah  Peneliti,  2022 Berdasarkan  data  yang  telah  diolah  penulis  melalui  SPSS  26  dengan  uji statistikKolmogorov-smirnov  menghasilkan  nilai  signifikan      sebesar      0,084      >      0,05, sehingga dapat disimpulkan bahwa data pada penelitian ini berdistribusi normal.

## Uji Multikolinearitas
Tabel 6.  Uji  Multikolinearitas Coefficients a Model Unstandardized Standardized t Sig. Collinearity Coefficients Coefficients Statistiks B Std. Error Beta Toleran ce VIF (Constant) -185.604 36.573 -5.075 .000 CEE 1.834 .363 .499 5.056 .000 .933 1.072 HCE 1.706 .271 .996 6.296 .000 .362 2.762 SCE -.531 .154 -.550 -3.443 .002 .355 2.815
a. Dependent Varia bel: ROA
Sumber: SPSS  26,  Data  Diolah  Peneliti,  2022
Berdasarkan  tabel  6  masing-masing  nilai  tolerance  dan  VIF  variabel  diperoleh nilai  tolerance  >  0,10  dan  nilai  VIF  <  10  ,  artinya  penelitian  ini  tidak  terjadi multikolinearitas.

## Uji     Autokorelasi
Tabel  7.  Uji  Autokorelasi
Runs Test Unstandardized Residual Test Value a 1.41755 Cases <  Test  Value 16 Cases >=  Test  Value 16 Total Cases 32 Number of  Runs 16 Z -.180 Asymp.  Sig.  (2-tailed)  .857
a. Median Sumber: SPSS  26,  Data  Diolah  Peneliti,  2022 Hasil  uji  autokorelasi  diatas  dapat  diketahui  bahwa  nilai  Asymp.Sig.  (2-tailed) penelitian  adalah  0,857  >  0,05,  dapat      disimpulkan      bahwa      tidak      ada      gejala autokorelasi.

## Uji Heterokedastisitas
Tabel 8. Uji Heterokedastisitas Coefficients a Model Unstandardized Standardized Coefficients Coefficients B Std.  Error Beta t Collinearity Statistiks Sig.    Tolerance VIF 1  (Constant) .642  24.025 .027 .979 CEE .395  .238 .303 1.658  .108   .933 1.072 HCE .069  .178 .114 .389 .700   .362 2.762 SCE .010  .101 .029 .098 .922   .355 2.815 a. Dependent  Variabel:  RES2
Sumber: SPSS  26,  Data  Diolah  Peneliti,  2022)
Hasil  uji  heterokedastisitas  memperlihatkan  probabilitas      (Sig)      variabel      CEE sebesar  0,108,  HCE  0,700  dan  SCE  0,922.  Nilai  probabilitas  ketiga  variabel  tersebut memiliki  nilai  Sig  >  0,05  dapat  disimpulkan  bahwa  data  dalam  penelitian      ini      tidak terjadi gejala heterokedastisitas.
Analisis Regresi  Linear  Berganda Tabel 9. Analisis Regresi Linear Berganda
Coefficients a Unstandardized Standardized Model Coefficients Coefficients B Std.  Error    Beta t Sig. 1 (Constant)       -185.604      36.573 -5.075 .000 CEE 1.834 .363 .499 5.056 .000 HCE 1.706 .271 .996 6.296 .000 SCE -.531 .154 -.550 -3.443 .002 a. Dependent  Variabel:  ROA
Sumber: SPSS  26,  Data  Diolah  Peneliti,  2022
Dari  hasil  perhitungan  regresi  tabel  9  diperoleh  nilai  b1      =      1,834      dan      b2      = 1,706  dan  b3  =  -0,531  sedangkan  nilai  a  =  -185,604.  Diperoleh  persamaan  sebagai berikut  : γ = −185,604 + 1,83X ^ + 1,70X ` + −0,531X a + 𝑒 Nilai  konstanta  sebesar 𝑎 =  -185,604  menggambarkan  bahwa  jika  variabel independen  tetap  tidak  mengalami  perubahan.  Koefisien      regresi      variabel      X1(CEE) sebesar 𝛽 𝟏 =  1,834  menyatakan  adanya  pengaruh  positif,  artinya  setiap  peningkatan efisiensi  modal  yang  digunakan  (CEE)  akan  meningkatkan  kinerja  perusahaan  sebesar 1,834  satuan. Human  Capital  Efficiency X2  (HCE)  sebesar 𝛽 𝟐 =      1,706      menyatakan adanya  pengaruh  positif,  maka  setiap  peningkatan  efisiensi  modal  manusia  (HCE)  akan meningkatkan  kinerja  perusahaan  sebesar  1,706  satuan.  Koefisien  regresi  variabel  X3 (SCE)  sebesar 𝛽 𝟑 =  -0,531  menyatakan      adanya      pengaruh      negatif,      artinya      setiap efisiensi  modal  struktural  (SCE),  jadi  akan  menurunkan      kinerja      perusahaan      sebesar 0,531 satuan.

## Koefisien Korelasi  Ganda
Tabel 10. Koefisien  Korelasi  Ganda
Sumber: SPSS  26,  Data  Diolah  Peneliti,  2022)
Dari  tabel  10  menghasilkan  nilai  signifikasi  sebesar      0,000      maka      dikatakan korelasi  antara  variabel,dan  nilai  R=  0.864  artinya  antara  antara  variabel  independen (CEE,HCE,SCE) dengan variabel dependen (ROA) hubungan yang sangat kuat.
Koefisien Determinasi  (R2)
Tabel 11.  Koefisien  Determinasi  (R2)
Model Summary b Model R R  Square Adjusted  R  Square Std. Error  of  the  Estimate Durbin-Watson 1 .864 a .746 .719 27.79145 1.320
a. Predictors: (Constant),  SCE,  CEE,  HCE
b. Dependent Variabel:  ROA
Sumber: SPSS  26,  Data  Diolah  Peneliti,  2022)
Berdasarkan  tabel  11  nilai  koefisien  R  square  (R2)  dalam  penelitian  ini  adalah 0,746  atau  74,6%,  artinya  pengaruh  variabel  independen      (CEE,HCE,SCE)      terhadap variabel dependen (ROA) sebesar 74,6%.

## Uji Hipotesis
Uji Parsial  (t  test)
Tabel 12. Uji Parsial (t test) Coefficients a Unstandardized Coefficients Standardized Coefficients Model B Std.  Error  Beta t Sig. 1 (Constant) -185.604  36.573 -5.075  .000 CEE 1.834 .363 .499 5.056 .000 HCE 1.706 .271 .996 6.296 .000 SCE -.531 .154 -.550 -3.443  .002 a. Dependent  Variabel:  ROA
Sumber: SPSS  26,  Data  Diolah  Peneliti,  2022)
Berdasarkan  tabel  12  nilai  t  hitung  variabel  X1  adalah  5,056  dan  nilai  t  tabel diperoleh  dengan  rumus  t   tabel   = t  (𝑎/2;  𝑛  −  𝑘  −  1) ,   = (0,05/2;  32  −  1  −  1) = 2,04227.  Nilai  t  hitung  5,056  >  t  tabel  2,04227  ,  maka  variabel  X1      berpengaruh terhadap kinerja perusahaan (ROA).
Nilai  untuk  pengaruh  HCE  (X2)  dengan  ROA  (Y)  adalah  t  hitung  6,296  >  nilai  t tabel  2,40227  artinya  adanya  pengaruh  variabel  HCE  (X2)  terhadap  kinerja  perusahaan (ROA).
Tidak  terdapat  pengaruh  antara  SCE  (X3)  terhadap  kinerja  perusahaan, berdasarjan dari nilai t hitung -3,443 SCE lebih kecil dari t tabel 2,40227.
Uji Simultan  (test)
Tabel 13. Uji  Simultan  (f  test) ANOVA a Model Sum of  Squares Df Mean Square F Sig. 1 Regression  63553.762 3 21184.587 27.428 .000 b Residual 21626.207 28 772.365 Total 85179.969 31 a. Dependent Variabel:  ROA
b. Predictors: (Constant), SCE, CEE,  HCE
Sumber: SPSS 26, Data Diolah Peneliti, 2022)
Tabel  13  diatas  menunjukan  bahwa  nilai  Sig  untuk  pengaruh  secara  bersama- sama komponen modal intelektual CEE,HCE,SCE terhadap ROA 0,00 < 0,05 dan f
hitung  27,428  >  f  tabel  2,93.  Disimpulkan  terdapat  pengaruh  secara  simultan  antara komponen modal intelektual CEE,HCE, dan SCE terhadap ROA secara signifikan.
Pengaruh Capital  Employed  Efficiency (CEE)  terhadap  Kinerja  perusahaan  (ROA) perbankan di masa pandemi covid-19.
Adanya  pengaruh  variabel  X1      (CEE)      terhadap      kinerja      perusahaan      (ROA) diperoleh  dari  hasil  uji  t  bahwa  nilai  t  hitung  5,056  >  2,04227.  Hal  ini  menjelaskan bahwa  penggunaan  efisiensi  modal  yang  digunakan  dapat  meningkatkan  ROA.  Hasil penelitian  sejalan  dengan  penelitian  Mohammad  (2018)  bahwa      terdapat      pengaruh antara  CEE  dengan  ROA.  Hal  ini  menunjukkan      bahwa      kinerja      bank      berhubungan dengan  efisiensi  penggunaan  modal.  CEE  memiliki      pengaruh      paling      tinggi      dengan kinerja perusahaan, karena dalam pengembalian aset modal berperan penting.
Pengaruh Human  Capital  Efficiency (HCE)  terhadap  Kinerja      perusahaan      (ROA) perbankan di masa pandemi covid-19.
Hasil  pengujian  menjelaskan  bahwa  variabel  HCE      (X2)      berpengaruh      dengan kinerja  perusahaan  (Y)  dilihat  dari  nilai  t  hitung  6,296  >  t  tabel  2,04227  peningkatan kinerja  perusahaan  didukung  oleh  efisiensi  modal  manusia.  Kinerja      perusahaan perbankan  akan  meningkat  jika  nilai  efisiensi  operasional      meningkat      dan      juga sebaliknya.  Temuan  penelitian  Kweh  et  al.,  (2019)  menghasilkan  bahwa  kinerja perusahaan dipengaruhi oleh salah satu komponen modal intelektual HCE.
Pengaruh Structural  Capital  Efficiency (X1)  terhadap  Kinerja  perusahaan  (ROA) perbankan di masa pandemi covid-19.
Dalam  penelitian  menemukan  bahwa  komponen  modal  intelektual   yaitu   SCE (X3)  tidak  terdapat  pengaruh  terhadap    kinerja  perusahaan (Y). Hal  tersebut menggambarkan  bahwa  efisiensi   modal  struktural   tampaknya    tidak    meningkatkan profitabilitas perusahaan. Hasil penelitian ini sesuai drngan penelitian  Mirtawati  (2020) yang menunjukkan modal  struktural  tidak  berpengaruh  terhadap  kinerja  perusahaan (ROA).  Menurut    Mirtawati  (2020)  modal  manusia  dari  semua    sistem  dalam perusahaan  adalah  adanya  keseimbangan  antara  struktur  perusahaan  dan  budaya perusahaan. Semua sumber daya yang ada di perusahaan  yang  baik  akan  berdampak pada  perusahaan.  akan  berdampak  buruk  bagi  perusahaan   jika   sumber   daya   yang baik tidak diikuti dengan sistem yang baik juga.
Pengaruh  komponen  modal  intelektual Capital  Employed  Efficiency (X1), Human Capital  Efficiency (X2)  dan Structural  Capital  Efficiency (X3)  secara  bersama-sama terhadap Kinerja perusahaan (Y) perbankan di masa pandemi covid-19.
Hasil  pengujian  menghasilkan  bahwa  komponen  modal  intelektual  yang diinterpresentasikan  denga  CEE      (X1),      HCE(X2)      dan      SCE(X3)      secara      simultan berpengaruh  terhadap  Kinerja  Perusahaan  ROA,  berdasar  hasil  uji      simultan      nilai      f hitung 27,428 > f tabel 2,93.
Meningkatnya  kemampuan  pegawai  dapat  diperoleh  apabila      perusahaan mengelola  sumber  daya  intelektualnya  dengan  baik.  Tingginya  profitabilitas  maka produktivitas  perusahaan  akan  meningkat,  dapt  pula  dilakukan  apabila  menginginkan kinerja  karyawan  yang  baik,  maka  perusahaan  dapat  memberikan  gaji  dan  tunjangan yang  tinggi  kepada  karyawannya.  Pada  dasarnya  ketiga  komponen  modal  intelektual mempengaruhi  kinerja  perusahaan.  Sesuai  dengan  penelitian  yang  dilakukan  (Olarewaju & Msomi, 2021) mengenai modal intelektual terhadap kinerja perusahaan asuransi
umum  komunitas  pembangunan  di  afrika      selatan      menghasilkan      bahwa      modal intelektual memiliki pengaruh yang besar terhadap kinerja perusahaan

## 5. Penutup Kesimpulan
Penelitian ini memberikan bukti empiris dengan  mengukur  hubungan  antara efisiensi  modal  intelektual  dan  kinerja   perusahaan.   Temuan   menjelaskan   bahwa terdapat pengaruh antara efisiensi modal intelektual  dan  kinerja  perusahaan  selama pandemi  covid-19  pada  perbankan  Indonesia  yang  terdaftar  di   Bursa   Efek   Indonesia (BEI)  pada  tahun  2020.  Komponen  modal  intelektual  CEE  dan  HCE  berpengaruh dengan kinerja perusahaan, sedangkan  kinerja  perusahaan  tidak  dipengaruhi  oleh komponen  modal  intelektual  SCE.  Secara  simultan  komponen  modal  intelektual berpengaruh terhadap kinerja perusahaan, dengan pengaruh yang kuat sebesar 86,4%.
Penelitian  ini  memiliki  beberapa  keterbatasan  yang  harus  diakui,  pertama  terkait dengan  perusahaan  sampel  yang  diambil  hanya      satu      sektor      perusahaan      perbankan yang  terdaftar  di  bursa  efek  Indonesia  (BEI).  Kedua  adalah  periode  4  triwulan  relatif sempit  untuk  pengumpulan  data.  Oleh  karena  itu,  penelitian  selanjutnya  harus memperluas  literature  ke  sektor  lainnya  dan  harus  mempertimbangkan  untuk memperpanjang jangka waktu lebih dari 4 triwulan.

## Daftar Pustaka
DetikNews, T.  detikcom-.  (2020). Kapan  Sebenarnya  Corona  Pertama  Kali  Masuk  RI? Ghozali,  I.  (2006). Aplikasi  Analisis  Multivariate  dengan  Program  SPSS .  Badan  Penerbit Universitas Diponegoro.
Ghozali,  I.  (2011). Aplikasi  Analisis  Multivariate   dengan   Program   IBM   SPSS   19 (5th ed.). Badan Penerbit Universitas Diponegoro.
Ikhwan,  M.  T.  D.  dan  M.,  &  Maulana.,  H.  (2018). Kinerja  Keuangan  Perbankan:  Upaya Untuk  Menciptakan  Sistem  Perbankan  yang  Sehat (Abdi      Akbar      (ed.)).      CV.      Nur Lina.
Jhoansyah,  D.  (2017). Analisis  Tingkat  Kesehatan  Bank  Dengan  Menggunakan  Metode Camel Pada Bank BRI Syariah Tbk . X (03), 9–16.
Kweh,  Q.  L.,  Ting,  I.  W.  K.,  Hanh,  L.  T.  M.,  &  Zhang,  C.  (2019). Intellectual  capital  , governmental  presence  ,  and  firm  performance  of  publicly  listed  companies  in Malaysia Qian Long Kweh Irene Wei Kiong Ting Le Thi My Hanh * . 16 (2).
Mirtawati,  M.,  Mursalim,  M.,  &  Nur,  M.  (2020).  Analisis  Pengaruh  Modal  Intelektual Terhadap  Kinerja  Keuangan  Perusahaan  Perbankan  yang  Terdaftar  di  BEI. CESJ: Center Of Economic … . http://jurnal.fe.umi.ac.id/index.php/CESJ/article/view/931
Moh,  K.,  Momani,  A.,  Jamaludin,  N.,  Zalani,  W.,  Zanani,  W.,  &  Abdullah,  W.  (2020).
The Effect  Of  Intellectual  Capital  On  firm  Perfomance .  184–192. Mohammad,  H.  S.,  Bujang,  I.,  &  Hakim,      T.      A.      (2018). The      Impact      of      Intellectual Capital  on  Financial  Performance  of  Malaysian  Construction  Firms  The  Impact  of Intellectual  Capital  on  Financial  Performance      of      Malaysian      Construction      Firms . 8 (5), 173–186. https://doi.org/10.6007/IJARBSS/v8-i5/4093
Olarewaju,  O.  M.,  &  Msomi,  T.  S.  (2021).  Heliyon  Intellectual  capital  and  fi  nancial performance  of  South  African  development  community  ’  s  general  insurance companies. Heliyon , 7 (March), e06712.
https://doi.org/10.1016/j.heliyon.2021.e06712
Pulic,  A.  (1998).  Measuring  the  performance  of  intellectual  potential  in  the  knowledge economy. The 2nd" World Congress on the Management of Intellectual Capital" ,
1–20.
Riftiasari,  D.,  &  Sugiarti.  (2020).  Analisis  Kinerja  Keuangan  Bank  Bca  Konvesional  Dan Bank  Bca  Syariah  Akibat  Dampak  Pandemi  Covid-19. Jurnal  Manajemen      Bisnis , 33 (2), 78–86. Sugiyono.    (2015). Metode     Penelitian     Kuantitatif,Kualitatif,Fan (Dr.Sugiyono     (ed.)). ALFABETA.
Ulum, I.  (2009). Intellectual  Capital  Konsep  dan  Kajian  Empiris .  Graha  Ilmu.
Xu,  J.,  &  Wang,  B.  (2018).  Intellectual  Capital,  Financial  Perfomance  and  Companies’ Sustainable  Growth:  Evidence      from      the      Korean      Manufacturing      Industry. Intellectual Capital .