## Pengaruh Faktor-Faktor Pemeriksaan Internal Terhadap Peningkatan Keandalan Struktur Pengendalian Internal Pada PDAM Gwar Gwamar
Ali Amin Kalau 1 , Trisna sary Lewaru 2 ,
Stivan H. Uniberua 3

## Abstrak
Permasalahan keandalan struktur pengendalian internal diduga sebagai salah satu penyebab belum  maksimalnya  kinerja  PDAM  Gwar  Gwamar  Kabupaten  Kepuluan  Aru  dalam memberikan konstribusi Pendapatan  Asli Daaerah (PAD) bagi  Kabupaten  Kepulauan  Aru. Untuk  itu  peneliti  mencoba  meneliti  permasalahan  ini  dilihat  dari  9  faktor  Pemeriksaan internal,  diantaranya  Independensi,  Keahlian  Profesional,  Lingkup  Kegiatan,  Pelaksanaan Kegiatan  Pemeriksaan,  Pengelolaan  Bagian  Pemeriksaan  Internal,  Pengalaman  Kerja, Frekuensi  Pemeriksaan,  Jumlah  Staf  Auditor  Internal,  dan  Teknologi  yang  digunakan. Populasi  dalm  penelitian  ini  menggunakan  metode  sensus  dengan  teknik  sampling  jenuh Pengumpulan  data  dilakukan  dengan  menggunakan  teknik  survey  melalui  penyebaran kuesioner  pada  seluruh  pimpinan,  karyawan  dan  Staf  Pemeriksas/Auditor  sebagai respondennya.  Data  primer  dari  penyebaran  kuesioner  dianalisis  menggunakan  analisis regresi linier berganda. Hasil penelitian menunjukkan bahwa dari keseluruhan faktor-faktor pengendaalaian  internal,  hanya  faktor  jumlah  staf  auditor  internal  yang  tidak  berpengaruh terhadap keandalan struktur pengendalian internal.
Kata Kunci: Faktor-faktor Pemeriksaan internal, Keandalan Struktur Pengendalian Internal.

## Abstract
The  problem  of the reliability  of  the  internal  control structure  is thought  to  be one of the causes of the not optimal performance of PDAM Gwar Gwamar in contributing to Regional Original  Revenue  (PAD)  for  Aru  Islands  Regency.  For  this  reason,  researchers  tried  to examine  this  problem  in  terms  of  9  (nine)  internal  audit  factors,  including  Independence, Professional Expertise, Scope of Activities, Implementation of Audit Activities, Management of the Internal Audit Section, Work Experience, Inspection Frequency, Number of Internal Auditor Staff, and the technology used. The population in this study used the census method with saturated sampling technique. Data collection was carried out using survey techniques through distributing questionnaires to all leaders, employees and staff of examiners/auditors as  respondents.  Primary  data  from  questionnaires  were  analyzed  using  multiple  linear regression analysis. The results showed that of the overall internal control factors, only the number of internal auditor staff factors had no effect on the reliability of the internal control structure.
Keywords : Internal Control Factors, The Reliability of Internal Control Structure
1 Fakultas Ekonomi dan Bisnis UNPATTI, email: bangalikalauw@gmail.com
2 Fakultas Ekonomi dan Bisnis UNPATTI, email: eka_lewa@yahoo.com
3 PSDKU di Kab. Kepulauan Aru, UNPATTI,  email: stivgets99@gmail.com

## PENDAHULUAN Latar Belakang
Penyediaan  air  bersih  di  Kabupaten  Kepulauana  Aru  masih  menghadapi  berbagai kendala  yang  kompleks,  mulai  dari  kelembagaan,  teknologi,  anggaran,  pencemaran, kerusakan  peralatan  dan  lain  sebagainya.  Pengelolaan  air  bersih  ini  berpacu  dengan pertumbuhan penduduk yang meningkat pesat serta perkembangan wilayah dan industri yang  cepat.  Seretnya  dana  dan  membengkaknya  biaya  operasional  ternyata  amat berpengaruh terhadap kegiatan operasi Perusahaan Daerah Air Minum (PDAM)  yakni PDAM Gwar Gwamar sebagai pengelola air minum. Audit kinerja yang dilakukan oleh Badan Pemeriksaan Keuangan dan Pembangunan (BPKP) terhadap Kinerja PDAM Gwar Gwamar Kabupaen Kepulauan Aru dari Tahun 2016-2018  menunjukkan bahwa Kinerja PDAM  Gwar  Gwamar  masih  belum  sesuai  dengan  yang  diharapkan.  ( BPKP  Report: www.bpkp.co.id ). Berikut Tabel hasil Laporan tersebut :
Secara umum permasalahan yang dihadapi oleh PDAM Gwar Gwamar Kabupaten Kepulauan Aru, pada beberapa tahun terakhir, seputar (a) Tingkat kehilangan air  masih relatif tinggi,  (b) Cakupan pelayanan masih relatif rendah, karena keterbatasan produksi dan untuk menjangkau distribusi penyebaran penduduk masih diperlukan investasi yang cukup  besar,  dan  (c)  Biaya  listrik  telah  menempatkan  biaya  yang  paling  besar  dalam struktur biaya.
Menurut informasi yang didapat dari Harian Pelita Maluku edisi Jumat 10 Juli 2020 terkait kunjungan Komisi II DPRD  Kabupaten Kepulauan Aru dalam kegiatan on the spot PDAM Gwar Gwamar Dobo, pengelolaan PDAM Gwar Gwamar Dobo Kabupaten Kepulauan  Aru  dinilai  masih  perlu  melakukan  banyak  perbaikan  dari  sisi  pengelolaan keuangan  maupun  operasional  layanan  terhadap  masyarakat/pelanggan  karena  PDAM Gwar Gwamar Dobo sering mendapatkan alokasi anggaran yang bersumber dari APBD Kabupaten  Kepulauan  Aru  namun  hingga  kini  PDAM  Gwar  Gwamar  Dobo  kurang memberikan konstribusi bagi PAD Kabupaten Kepulauan Aru. Ironis memang, sebagai perusahaan monopoli logikanya PDAM Gwar Gwamar Dobo dari sisi finansialnya tentu dapat memberikan konstribusi yang besar bagi PAD Kabupaeten Kepulauan Aru. Untuk mengatasi  masalah  ini  maka  perlu  ada  penanganan  yang  serius  dari  pihak  Pemerintah Daerah dan perbaikan manajemen serta pengendalian internalnya ( www.pelitamaluku.com ).
Langkah  pertama  yang  harus  dibenahi  adalah  masalah  manajemen  perusahaan.
Pemerintah  menilai,  masalah  utama  dalam  pengelolaan  PDAM  Gwar  Gwamar Kabupaten Kepulauan Aru adalah buruknya manajemen. Dengan tertibnya manajemen diharapkan dapat menekan jumlah kebocoran yang diduga terjadi selama ini. Kerugian PDAM  selama  ini  pada  dasarnya  akibat  kebocoran  baik  secara  teknis  maupun  non teknis.Untuk  menunjang  agar  tidak  terjadi  kebocoran  non  teknis  agar  tercapai  tujuan perusahaan  yang  telah  ditetapkan  tersebut,  maka  perlu  dilaksanakan  pengendalian internal secara menyeluruh terhadap berbagai aktivitas perusahaan, sehingga operasional perusahaan dapat berjalan secara efisien dan efektif. Dibutuhkan adanya pengembangan dalam  bidang  pemeriksaan,  yang  secara  independen  berfungsi  melakukan  penilaian dalam  perusahaan  untuk  memberikan  pelayanan  terhadap  pelaksanaan  pengujian  dan penilaian mengenai kecukupan efektivitas pengendalian, dan pada situasi ini peranan dari auditor  internal  yang  dimaksudkan  untuk  memperbaiki  kinerja  perusahaan.  (Tugiman, 2004 dalam Simanjuntak 2018).
Pemeriksaan internal mempunyai ciri dan fungsi paling dasar yaitu melaksanakan kegiatan menyangkut pembahasan masalah intern organisasi, dengan memberikan
kepastian kepada dewan direksi dan manajemen, mengenai hasil evaluasi dan pengujian suatu aktivitas organisasi yang disesuaikan dengan kriteria yang tepat dan memberikan rekomendasi  mengenai  serangkaian  tindakan  kepada  pihak  manajemen.(Nurmalasari, 2009 dalam Kotarumalos, 2017).
Seperti  yang  telah  dijelaskan  sebelumnya,  bahwa  dalam  rangka  tercapainya  misi perusahaan  maka  perusahaan  harus  berupaya  agar  bisa  menyisihkan  sebagian keuntungan  yang  mereka  peroleh,  dalam  hal  ini  PDAM  Gwar  Gwamar  Kabupaten Kepulauan  Aru  harus  mampu  memberikan  sumbangan  dana  yang  cukup  besar  untuk pemerintah daerah, terutama untuk menunjang Pendapatan Asli Daerah (PAD). PDAM harus  dikelola  dengan  memperhatikan  pertimbangan  akan  pentingnya  keefisienan  dan keefektifan  aktivitas  perusahaan  yang  ditunjang  oleh  kontrol  internal  yang  memadai. (Kasdiarto,2015).
Tinjauan Pustaka Faktor-faktor Pemeriksaan Internal.
Menurut  Arrens  (2000:9)  mengemukakan  pengertian  pemeriksaan  (auditing) adalah :
“Auditing  is  the  accumulation  and  evaluation  of  evidence  about  information  to determine  and  report  on  the  degree  of  correspondence  between  the  information and  established  criteria.  Auditing  should  be  done  by  a  competent  independent person.”
Defenisi di atas menunjukkan bahwa untuk melaksanakan pemeriksaan, diperlukan informasi  yang  dapat  dievaluasi  dan  sejumlah  kriteria  yang  dapat  digunakan  sebagai pegangan  pengevaluasian  informasi  tersebut.  Informasi  memiliki  berbagai  bentuk, sedangkan  kriteria  untuk  mengevaluasi  informasi  kuantitatif  cukup  beragam  dan pemeriksaan dilakukan oleh orang yang berkompeten.
Fungsi  pemeriksaan  internal  dalam  penelitian  yang  dilakukan  oleh Nurmalaasaari  (2009),  dinyatakan  akan  berjalan  sebagaimana  mestinya  apabila memiliki  standar  (pedoman)  yang  meliputi  faktor-faktor;  Independensi,  Keahlian Profesional,  Lingkup  Kegiatan,  Pelaksanaan  Kegiatan  Pemeriksaan,  Pengelolaan Bagian  Pemeriksaan,  Pengalaman  Kerja,  Frekuensi  Pemeriksaan,  Jumlah  Staf Auditor Internal, dan Teknologi Pemeriksaan yang Digunakan.

## Keandalan Struktur Pengendalian Intern.
Arens (2000:294) menyatakan struktur pengendalian intern sebagai berikut: “Pengendalian  internal  perusahaan  mencakup  lima  kategori  kebijakan  dan  prosedur yang  dirancang  dan  diterapkan  oleh  manajemen  untuk  memberikan  jaminan  yang masuk  akal  bahwa  tujuan  pengendalian  manajemen  akan  terpenuhi.  Yang  disebut dengan  komponen  pengendalian  internal  adalah:  (1)  Lingkungan  Pengendalian;  (2) Penilaian  Risiko;  (3)  Kegiatan  Pengendalian;  (4)  Informasi  dan  Komunikasi;  (5) Pemantauan”.

## METODE PENELITIAN Desain, Jenis, Lokasi dan Objek Penelitian.
Jenis  penelitian  ini  merupakan  penelitian  dengan  metode  kuantitatif.  Objek penelitian  ini  terdiri  dari  dua  variabel,  yaitu  variabel  bebas/independen  dan  variabel terikat/dependen.  Variabel  bebas/independen  dalam  penelitian  ini  adalah  faktor-faktor pemeriksaaan internal (X), dan variabel terikat/dependen nya adalah keandalan struktur pengendalian intern (Y). Adapun lokasi penelitin adalah pada PDAM Rar Gwama Gwar Gwamar Dobo
Model alur Penelitian yang digunakan dalam penelitian ini sebagai berikut :

## Gambar 1 Model Alur Penelitian

## Populasi dan Sampel Penelitian.
Populasi  yang  dijadikan  target  penelitian  ini  adalah  Seluruh  pimpinan, karywan/staf pemeriksan/auditor internal yang bekerja pada PDAM Gwar Gwamar Dobo Kabupaten  Kepulauan  Aru  .  Untuk  menentukan  ukuran  sampel  dalam  penelitian  ini mengacu  pada  pernyataan  Arikunto  (1993:107)  bahwa  untuk  menentukan  anggota sampel,  maka  apabila  subyek  kurang  dari  seratus  lebih  baik  diambil  semua  sehingga penelitian  merupakan  penelitian  sensus”.  Karena  semua  populasi  menjadi  objek pengamatan, maka teknik sampling yang digunakan adalah sampling jenuh.

## Teknik Pengumpulan data dan Teknik Analisis Data
Adapun teknik pengumpulan data adldh dengan menggunakan teknik kuesioner, dan data yang digunakan adalah data primer yang didpat langsung dari responden dan diolah dalam penelitian dan Teknik analisa data menggunakan Analisis regresi berganda.  Atau multiple regression analisys.

## HASIL DAN PEMBAHASAN
Penelitiian  ini  menyajikan  data  yang  telah  diperolah  dari  penyebaran  kuesioner penelitian  sebanyak  36  responden.  Dari  ke-36  responden  yang  menjadi  tujuan dibagikannya  kuesioner  tersebut,  hanya  31  responden  yang  mengembalikan  jawaban kuesioner yang datanya dapat diolah sebagai hasil penelitian.

## Hasil Analisis Statistik Deskriptif.
Dari tanggapan responden terhadap variabel-variabel dalam instrument penelitian (kuesioner), didapat hasil sebagai berikut:
Tabel 1. Deskriptif Variabel Penelitian N Min Max Mean Std. Deviasi IDP_X1 31 17 26 22,54 2,860 KP_X2 31 13 22 18,81 2,654 LK_X3 31 22 29 25,46 2,353 PKP_X4 31 23 46 35,85 7,237 PBP_X5 31 16 27 21,54 3,636
Independensi (X 1 )
Keahlian Profesional (X 2 )
Lingkup Kegiatan (X 3 )
Pelaksanaan Kegiatan Pemeriksaan
Pengelolaan Bagian Pemeriksaan
Pengakalaman Kerja (X 6 )
Frekuensi Pemeriksaan(X 7 )
Jumlah Staf Auditor Internal (X 8 )
Teknologi Yang di Gunakan (X 9 )
Keandaan Struktur
Pengendalian Intern (Y)
PK_X6 31 4 15 10,12 3,502 FP_X7 31 5 20 14,08 3,741 JS_X8 31 3 10 6,77 2,215 TEK_X9 31 11 20 16,12 2,471 KSPI_Y 31 38 78 60,38 13,500 Valid N (listwise) 31 Sumber : ouput SPSS diolah ( 2020 )
Hasil Pengujian Alat Ukur Penelitian.

## Uji Validitas
Pengujian  validitas  untuk  melihat    nilai  koefisien  korelasi  skor  butir  pernyataan dengan skor totalnya. Apabila skor total item lainnya ≥ 0,30 maka dinyatakan valid atau ji (Ghozli, 2010). Hasil pengujian validitas penelitian dapat dilihat pada tabel dibawah ini :
Tabel 2. Hasil Uji Validitas Data
No. Pertanyaan Koefisien korelasi signifikan Ket 1 Independensi (X1) 0.474 - 0.911 0,000 – 0.014 Valid 2 Keahlian Profesional (X2) 0.439 - 0.713 0,000 - 0,025 Valid 3 Lingkup Kegiatan (X3) 0.417 - 0.550 0,004 – 0.034 Valid 4 Pelaksanaan Kegiatan Pemeriksaan (X 4 ) 0.571 - 0.651 0.000 – 0.002 Valid 5 Pengelolaan Bagian Pemeriksaan Internal 0.571 - 0.651 0.000 – 0.002 Valid 6 Pengalaman Kerja (X 6 ) 0.651- 0.908 0.000 Valid 7 Frekuensi Pemeriksaan (X 7 ) 0.662 - 0.840 0.000 Valid 8 Jumlah Staf Auditor Internal (X 8 ) 0.717 - 0.826 0.000 Valid 9 Teknologi yang digunakan (X 9 ) 0.472 - 0.839 0.000 – 0.015 Valid 10 Keandalan Struktur Pengendalian Intern (Y) 0.468 - 0.859 0.000 – 0.016 Valid Sumber : ouput SPSS diolah (2020)
Hasil uji  menunjukkan semua butir pertanyaan  yang akan diolah pada proses uji selanjutnya >0.30 sehingga layak untuk dilakukan pengujian selanjutnya.
Uji Reliabilitas.
Uji  realibilitas  menggunakan  metode alpha-cronbach untuk  mengindikasikan bahwa  semua  butir  pertanyaan  realibel  dan  layak  digunakan  untuk  analisa  selanjutnya diikutsertakan pada analisis selanjutnya Ghocali, 2010). Hasil uji reliabilitas dibawah ini :
Tabel 3. Hasil Uji Reliabilitas Data No Variabel Jumlah pertanyaan Cronbach Alpha Ket 1 Independensi (X1) 5 0.814 Reliabel 2 Keahlian Profesional (X2) 6 0.630 Reliabel 3 Lingkup Kegiatan (X3) 8 0.845 Reliabel 4 Pelaksanaan Kegiatan Pemeriksaan (X 4 ) 11 0.747 Reliabel 5 Pengelolaan Bagian Pemeriksaan Internal 7 0.759 Reliabel 6 Pengalaman Kerja (X 6 ) 4 0.725 Reliabel 7 Frekuensi Pemeriksaan (X 7 ) 5 0.796 Reliabel 8 Jumlah Staf Auditor Internal (X 8 ) 3 0.816 Reliabel 9 Teknologi yang digunakan (X 9 ) 5 0.792 Reliabel 10 Keandalan Struktur Pengendalian Intern (Y) 18 0.854 Reliabel
Sumber : Output SPSS, diolah (2020)
Hasil  uji  menujukkan  nilai Cronbach  alpha diatas  nilai  0.60    dengan  demikian indikator telah realibel untuk dapat digunakanpada pengujian lanjutan.

## Uji Asumsi Klasik
Pengujian  asumsi  klasik  tujuannya  mengetahui  apakah  model  regresi  terjadi ketidaksamaan variance dari residual satu pengamatan ke pengamatan lain (Ghozali, 2011). Hasil Pengujian Normalitas.
Uji normaltas dengan menggunakan normal probality plots dibawah ini :
Gambar 2. Grafik Normal Probability Plot hasil  uji normal  probability  plots pada  gambar  diatas  dapat  dilihat  penyebaran penyebaran  data  (titik-titik)  pada  sumbu  diagonal  menyebar  disekitar  garis  diagonal  dan mengikuti arah.
Hasil uji Normalitas data dengan menggunakan Kolmogorov-Smirnov yaitu:
Tabel 4. Uji Kolmogorov-Smirnov untuk Normalitas Data
One-Sample Kolmogorov-Smirnov Test Unstandardized Predicted Value N 31 Normal Parameters a,b Mean 60,3846154 Std. Deviation 12,88130362 Most Extreme Differences Absolute ,129 Positive ,129 Negative -,105 Test Statistic ,129 Asymp. Sig. (2-tailed) ,200 c,d a. Test distribution is Normal.
Sumber : Output SPSS, diolah (2020)
Berdasarkan tabel diatas  terlihat bahwa nilai Kolmogorov-Smirnov berada diatas cut off value yang telah disepakati, yaitu 0.05 maka disimpulkan data terdistribusi secara normal.

## Uji Multikolienieritas.
Uji  multikolinearitas  bertujuan  apakah  model  terdapat  korelasi  antar  variabel  bebas (Independen).  Model  regresi  yang  baik  seharusnya  tiak  terjadi  korelasi  diantara  variabel independen. (Ghozali, 2005 Hasil uji multikolonieritasdapat dilihat pada tabel dibawah ini  :

## Tabel  5.Hasil Uji Multikolienieritas
Model Collinearity Statistics Tolerance VIF 1 (Constant) IDP_X1 ,765 1,379 KP_X2 ,349 6,697 LK_X3 819 1,221 PKP_X4 ,195 5,118 PBP_X5 ,230 4,768 PK_X6 ,167 4,952 FP_X7 ,15 6,514 JS_X8 ,150 2,139 TEK_X9 ,732 1,466 a. Dependent Variable: KSPI_Y Sumber : Output SPSS, diolah (2020)
Hasil perhitungan nilai variance inflation factor (VIF) juga menunjukkan hal yang sama tidak  ada  satu  variabel  independen  yang  memiliki  nilai  VIF  lebih  dari  10.  Jadi  dapat disimpulkan bahwa tidak ada multikolonieritas dalam model regresi

## Hasil Pengujian Heterokedastisitas
Ada  beberapa  cara  untuk  mendeteksi  ada  atau  tidaknya  heterokedastisitas,    salah satunya dengan melihat grafik Scaterplot antara nilai prediksi variabel terikat (dependen) yaitu ZPRED  dengan  residualnya  SRESID.  (Ghozali,  2010).  Hasil  Uji  heterokedastisitas  dengan mengunakan grafik scatterplot sebagai berikut:
Gambar 3.    Uji Heterokesadtisitas

## Sumber : Output SPSS, diolah (2020)
Hasil  uji  menunjukkan  tidak  ada  heterokedastisitas  karena  titik-titik  menyebar  tidak bertiran dan tidak membentuk pola tertentu pada grafik Scaterplot . Hasil Pengujian Koofisien Determinasi ( Nilai Adjusted R square )
Analisa  koefisien  determinasi  (R 2 )  digunakan  untuk  mengtahui  presentase  variabilitas variabel  bebas  yang  digunakan  dalam  model  mampu  menjelaskan  variasi    variabel  terikat, (Ghozali, 2010). Hasil Analisa koefisien determinasi (R 2 ) Sebagai berikut :
Tabel 6.
Hasil Uji Koefisien Determinasi ( adjusted R 2 ) Model Summary b Model R R Square Adjusted R Square Std. Error of the Estimate 1 ,784 a ,680 ,620 5,049 a. Predictors: (Constant), TEK_X9, LK_X3, FP_X7, IDP_X1, PBP_X5, PK_X6, PKP_X4, KP_X2, JS_X8 b. Dependent Variable: KSPI_Y
Sumber : Output SPSS, diolah (2020)
Hasil pengujian menunjukkan bahwa, besarnya nilai adjusted R square adalah  sebesar 0,680 atau sekitar 68.0%. Hal ini berarti bahwa variabilitas variabel dependen yang dapat dijelaskan oleh sebesar  68.0 %, sedangkan sisanya 32.0 % dijelaskan oleh variabel lainnya Pengujian Model

## Uji Signifikansi Simultan ( Uji-F)
Uji  F  dilakukan  untuk  menguji  apakah  secara  bersama  variabel  independen  mampu menjelaskan variabel dependen secara baik, atau menguji apakah model yang digunakan telah baik atau tidak (Ghozali, 2010). Hasil Uji F (simultan) dapat ditampilkan  sebagai berikut : Tabel 7. Hasil Uji Signifikansi Simultan (Uji F)

## Sumber : Output SPSS, diolah (2020)
Berdasarkan hasil uji-f  pada tabel diatas menunjukan bahwa nilai f sebesar 18.077 dengan signifikansi 0.00 berarti dapat disimpulkan bahwa variabel  independen secara simultan dapat mempengaruhi variabel dependen dan model regresi

## Uji Signifikansi Parsial ( Uji-t)
Uji  statistik  t  pada  dasarya  menunjukkan  seberapa  besar  pengaruh  satu  variabel penjelas/independen secara individual dalam menerangkan variasi variabel dependen. Apabila nilai signifikansi < 0.05, maka H0 ditolak dan Ha diterima, begitupula apabila nilai signifikansi >  0.05,  maka  H0  diterima  dan  Ha  ditolak  (Ghozali,  2010).  Hasil  Pengujian  Signifikansi Parameter Individual ( Uji – t   Statistik) sebagai berikut :
Tabel 8. Hasil Uji t Statisti Hipotesis
ANOVA a Model Sum of Squares df Mean Square F Sig. 1 Regression 4148,200 9 460,911 18,077 ,000 b Residual 407,954 16 25,497 Total
4556,154
25 a. Dependent Variable: KSPI_Y
b. Predictors: (Constant), TEK_X9, LK_X3, FP_X7, IDP_X1, PBP_X5, PK_X6, PKP_X4, KP_X2, JS_X8 Model Unstandardized Coefficients Standardized Coefficients t sig.
B Std. Error Beta 1  (Constant) 11,930 17,233 ,692 ,050 IDP_X1 ,290 ,415 ,062 ,700 ,038 KP_X2 -1,308 ,985 -,257 - 1,328 ,027 LK_X3 ,082 ,232 ,029 ,353 ,029

## Dependent Variable: KSPI_Y
Sumber : Output SPSS, diolah (2020)
Hsil Uji Parsial (Uji- t) menunjukkan hanya variabel Jumlah Staf Auditor (X8) yang tidak diterima/ditolak karena nilai signifikansinya > dari 0,05, sedangkan variabel yang lainditerima karena nilai signifikansinya > dari 0,05.
Pembahasan Hasil Penelitian.
Pengaruh Independensi terhadap Keandalan Struktur Pengendalian Intern.
Berdasarkan hasil uji hipotesis ke-1 mengenai variabel independen (X 1 ), diperoleh hasil bahwa Keahlian Profesional berpengaruh terhadap Keandalan Struktur Pegendalian Intern. Hasil  penelitian  ini  mengindikasikan  bahwa  Independensi  berpengaruh  terhadap peningkatan keandalan struktur pengendalian intern, dimana semakin independen para auditor internal maka akan dapat menciptakan struktur pengendalian intern yang semakin handal. Hasil pengujian  statistik  ini  telah  mendukung  hipotesis  yang  telah  diajukan  bahwa  independensi auditor internal berpengaruh terhadap peningkatan keandalan struktur pengendalian intern pada PDAM  Gwar  Gwamar  di  Dobo  Kabupaten  Kepulauan  Aru.  Seorang  auditor  internal  yang profesional  harus  mempunyai  independensi,  dalam  arti  berpendirian  bebas  dalam  segala  hal untuk  memenuhi  tuntutan  profesinya,  seperti  antara  lain  untuk  menyampaikan  opini  yang bebas, tidak bias dan tidak dibatasi. Hal-hal tersebut menuntut kejujuran, keberania, tanggung jawab, adil, tidak memihak, tidak berprasangka dan bebas dari berbagai benturan kepentingan (Tugiman, 2000:83).
Berdasarkan  hasil  uji  hipotesis  ke-1  mengenai  variabel Independensi (X 1 ),  diperoleh hasil bahwa Independensi berpengaruh terhadap Keandalan Struktur Pegendalian Intern. Hasil ini  sejalan  dengan  penelitian  yang  dilakukan  oleh  Kotarumalos  (2017),  Kasdiarto  (2015), Nurmalasari  (2009)  dan  Rina  (2019),  yang  menyatakan  bahwa  Independensi  berpengaruh terhadap keandalan struktur pengendalian intern.
Pengaruh keahlian profesional terhadap keandalan struktur pengendalian intern.
Hipotesis  ke-2  yang  diajukan  dalam  penelitian  ini  adalah  keahlian  profesional berpengaruh terhadap keandalan struktur pengendalian intern.  Berdasarkan hasil uji hipotesis ke-2 mengenai variabel keahlian profesional (X 2 ), diperoleh hasil bahwa Keahlian Profesional berpengaruh terhadap Keandalan Struktur Pegendalian Intern
Hasil  pengujian  statistik  menunjukkan  bahwa  keahlian  profesional  auditor  internal berpengaruh  positif  terhadap  peningkatan  keandalan  struktur  pengendalian  intern  pada  pada  PDAM Gwar  Gwamar  Kota  Dobo  Kabupaten  Kepulauan  Aru.  Keahlian  profesional  itu  sendiri  didapat  dari
PKP_X4 1,098 ,316 ,589  3,478 ,003 PBP_X5 1,226 ,607 ,330  2,022 ,002 PK_X6 -,388 1,115 -,101  -,348 ,033 FP_X7 ,835 ,693 ,231  1,205 ,046 JS_X8 -1,034 2,046 -,170  -,506 ,620 TEK_X9 -,130 ,478 -,024  -,273 ,049
pendidikan dan pelatihan. Hal ini sejalan dengan penelitian (Meinhard et al, 1987) juga bahwa auditor yang berpendidikan tinggi akan mempunyai pandangan yang lebih luas mengenai berbagai hal. . Hasil ini  sejalan  dengan  penelitian  yang  dilakukan  oleh  Kotarumalos  (2017),  Kasdiarto  (2015), Nurmalasari  (2009)  dan  Rina  (2019),  yang  menyatakan  bahwa  Keahlian  Profesional berpengaruh terhadap keandalan struktur pengendalian intern.
Pengaruh Lingkup Kegiatan terhadap keandalan struktur pengendalian intern.
Hipotesis ke-3 yang diajukan dalam penelitian ini adalah Lingkup Kegiatan berpengaruh terhadap Keandalan struktur pengendalian intern.  Berdasarkan hasil uji hipotesis ke-3
mengenai variabel lingkup kegiatan (X 3 ), diperoleh hasil bahwa lingkup kegiatan berpengaruh terhadap Keandalan Struktur Pegendalian Intern.
Hasil pengujian statistik menunjukkan bahwa lingkup kegiatan/penugasan berpengaruh positif terhadap peningkatan keandalan struktur pengendalian intern pada  pada PDAM Gwar Gwamar Kota Dobo Kabupaten Kepulauan Aru. Hal ini berarti semakin auditor internal dapat mengidentifikasi  dan  mengevaluasi  setiap  kegiatan  dalam  lingkup  penugasannya,  maka  hal tersebut dapat memberikan kontribusi terhadap peningkatan struktur pengendalian intern.
Hasil ini sejalan dengan penelitian yang dilakukan oleh Kotarumalos (2017), Kasdiarto (2015),  Nurmalasari  (2009)  dan  Rina  (2019),  yang  menyatakan  bahwa  lingkup  kegiatan berpengaruh terhadap keandalan struktur pengendalian intern.
Pengaruh Pelaksanaan Kegiatan Pemeriksaan terhadap keandalan struktur pengendalian intern.
Hipotesis  ke-4  yang  diajukan  dalam  penelitian  ini  adalah  Pelaksanaan  Kegiatan Pemeriksaan berpengaruh terhadap Keandalan struktur pengendalian intern.  Berdasarkan hasil uji hipotesis ke-4 mengenai variabel Pelaksanaan Kegiatan Pemeriksaan (X 4 ), diperoleh hasil bahwa  Pelaksanaan  Kegiatan  Pemeriksaan  berpengaruh  terhadap  Keandalan  Struktur Pegendalian Intern.
Hasil  pengujian  statistik  menunjukkan  bahwa  Pelaksanaan  Kegiatan  Pemeriksaan berpengaruh terhadap peningkatan keandalan struktur pengendalian intern pada  pada PDAM Gwar Gwamar Kota Dobo Kabupaten Kepulauan Aru. Ini sesuai dengan pernyataan Standar Profesi  Audit  Internal:  Agar  dapat  mencapai  tujuan  penugasan  maka  dalam  melaksanakan pemeriksaaan, auditor internal harus mengidentifikasi, mengevaluasi dan mendokumentasikan informasi  yang  benar-benar  akurat  dan  dapat  dipercaya,  dan  untuk  itu  diperlukan penerapan pengendalian intern yang memadai.
Hasil ini sejalan dengan penelitian yang dilakukan oleh Kotarumalos (2017), Kasdiarto (2015), Nurmalasari (2009) dan Rina (2019), yang menyatakan bahwa Pelaksanaan Kegiatan Pemeriksaan berpengaruh terhadap keandalan struktur pengendalian intern.
Pengaruh  Pengelolaan  Bagian  Pemeriksaan  Internal terhadap  keandalan  struktur pengendalian intern.
Hipotesis  ke-5  yang  diajukan  dalam  penelitian  ini  adalah  Pengelolaan  Bagian Pemeriksaan  Internal  berpengaruh  terhadap  Keandalan  struktur  pengendalian  intern. Berdasarkan  hasil  uji  hipotesis  ke-5  mengenai  variabel  Pengelolaan  Bagian  Pemeriksaan Internal  (X 5 ),  diperoleh  hasil  bahwa  Pengelolaan  Bagian  Pemeriksaan  Internal  berpengaruh terhadap Keandalan Struktur Pegendalian Intern.
Hasil pengujian statistik menunjukkan bahwa Pengelolaan Bagian Pemeriksaan Internal berpengaruh terhadap peningkatan keandalan struktur pengendalian intern pada  pada PDAM
Gwar  Gwamar  Kota  Dobo  Kabupaten  Kepulauan  Aru.  Fungsi  pemeriksaan  internal  harus dikelola  secara  efektif  dan  efisien  untuk  memastikan  bahwa  kegiatan  fungsi  ini  akan  dapat memberikan nilai tambah bagi perusahaan, ini berarti bahwa untuk mendorong efektiktivitas dan efisiensi tersebut maka diperlukan penerapan struktur pengendalian intern yang memadai pula
Hasil ini sejalan dengan penelitian yang dilakukan oleh Kotarumalos (2017), Kasdiarto (2015),  Nurmalasari  (2009)  dan  Rina  (2019),  yang  menyatakan  bahwa  Pengelolaan  Bagian Pemeriksaan Internal berpengaruh terhadap keandalan struktur pengendalian intern, dimana
semakin  baik  pengelolaan  bagian  pemeriksaan  internal  maka  akan  menghasilkan  struktur pengendalian intern yang semakin handal.

## Pengaruh Pengalaman Kerja terhadap keandalan struktur pengendalian intern.
Hipotesis ke-6 yang diajukan dalam penelitian ini adalah Pengalaman Kerja berpengaruh terhadap  Keandalan  struktur  pengendalian  intern.    Berdasarkan  hasil  uji  hipotesis  ke-6 mengenai  variabel  Pengalaman  Kerja  (X 6 ),  diperoleh  hasil  bahwa  Pengalaman  Kerja berpengaruh terhadap Keandalan Struktur Pegendalian Intern.
Hasil pengujian statistik menunjukkan bahwa Pengelolaan Bagian Pemeriksaan Internal berpengaruh terhadap peningkatan keandalan struktur pengendalian intern pada  pada PDAM Gwar Gwamar Kota Dobo Kabupaten Kepulauan Aru. Seseorang yang mempunyai pengalaman dapat  dengan  mudah  melaksanakan  tugas-tugasnya  karena  telah  terbiasa  melakukannya. Belajar dari pengalaman-pengalaman sebelumnya dapat menambah wawasan, maka orang yang sudah  lama  bekerja  pada  bidang  yang  sama  akan  semakin  mahir  dalam  melaksanakan pekerjaannya. Hal ini juga didukung oleh penelitian (Tubbs, 1992) yang melakukan pengujian mengenai efek pengalaman terhadap kesuksesan pelaksanaan audit.
Hasil ini sejalan dengan penelitian yang dilakukan oleh Kotarumalos (2017), Kasdiarto (2015),  Nurmalasari  (2009)  dan  Rina  (2019),  yang  menyatakan  bahwa  Pengalaman  Kerja berpengaruh terhadap keandalan struktur pengendalian intern, dimana semakin berpengalaman para audit internal diharapkan akan menghasilkan struktur pengendalian intern yang semakin handal pula.
Pengaruh  Frekuensi  Pemeriksaan  terhadap  keandalan  struktur  pengendalian intern.
Hipotesis  ke-7  yang  diajukan  dalam  penelitian  ini  adalah  Frekuensi  Pemeriksaan berpengaruh terhadap Keandalan struktur pengendalian intern.  Berdasarkan hasil uji hipotesis ke-7  mengenai  variabel  Frekuensi  Pemeriksaan  (X 7 ),  diperoleh  hasil  bahwa  Frekuensi Pemeriksaan berpengaruh terhadap Keandalan Struktur Pegendalian Intern.
Hasil  pengujian  statistik  menunjukkan  bahwa  frekuensi  pemeriksaan  yang  dilakukan Staf  Pemeriksa  internal/auditor  internal  berpengaruh  positif  terhadap  peningkatan  keandalan struktur  pengendalian  intern  pada  PDAM  Gwar  Gwamar  Kota  Dobo  Kabupaten  Kepulauan Aru.  Frekuensi  pemeriksaaan  yang  dilakukan  auditor  eksternal  akan  dapat  mempengaruhi auditor internal dalam menjalankan tugasnya, dan pada akhirnya berpengaruh pada kualitas dari auditor internal itu sendiri.
Hasil ini sejalan dengan penelitian yang dilakukan oleh Kotarumalos (2017), Kasdiarto (2015), Nurmalasari  (2009)  dan  Rina  (2019),  yang  menyatakan  bahwa  Frekuensi  Pemeriksaan berpengaruh terhadap keandalan struktur pengendalian intern, dimana semakin tinggi Frekuensi
Pemeriksaan diharapkan akan menghasilkan struktur pengendalian intern yang semakin  baik pula.

## Pengaruh Jumlah Staf Auditor Internal terhadap keandalan struktur pengendalian intern.
Hipotesis ke-8 yang diajukan dalam penelitian ini adalah jumlah staf auditor berpengaruh terhadap  Keandalan  struktur  pengendalian  intern.    Berdasarkan  hasil  uji  hipotesis  ke-8 mengenai variabel jumlah staf auditor (X 8 ), ternyata diperoleh hasil bahwa Jumlah Staf Auditor tidak berpengaruh terhadap Keandalan Struktur Pegendalian Intern.
Kenyataannya jumlah staf auditor di pada PDAM Gwar Gwamar Kota Dobo Kabupaten Kepulauan Aru masih belum mencukupi sesuai yang diharapkan karena banyaknya staf
auditor/pemeriksa  yang  mengajukan  pembebasan  dari  tugas  fungsionalnya  sebagai  auditor dengan berbagai alasan.
Hasil  ini  tidak  sejalan  dengan  penelitian  yang  dilakukan  oleh,  Kasdiarto  (2015), Nurmalasari  (2009)  dan  Rina  (2019),  yang  menyatakan  bahwa  jumlah  staf  auditor  internal berpengaruh  terhadap  keandalan  struktur  pengendalian  intern,  dimana  semakin  banyak  staf auditor internal maka semakin baik struktur pengendalian intern.
Pengaruh Teknologi yang digunakan terhadap keandalan struktur pengendalian intern.
Hipotesis  ke-9  yang  diajukan  dalam  penelitian  ini  adalah  Teknologi  yang  digunakan berpengaruh terhadap Keandalan struktur pengendalian intern.  Berdasarkan hasil uji hipotesis ke-9  mengenai  variabel  Teknologi  Yang  digunakan  (X 7 ),  diperoleh  hasil  bahwa  Teknologi Yang digunakan berpengaruh terhadap Keandalan Struktur Pegendalian Intern.
Hasil pengujian statistik menunjukkan bahwa dengan adanya bantuan teknologi, dalam hal  ini  adalah  EDP  (Elektronic  Data  Processing)    berpengaruh  positif  terhadap  peningkatan keandalan  struktur  pengendalian  intern  pada  PDAM  Gwar  Gwamar  Kota  Dobo  Kabupaten Kepulauan Aru.
Hasil ini sejalan dengan penelitian yang dilakukan oleh Kotarumalos (2017), Kasdiarto (2015), Nurmalasari  (2009)  dan  Rina  (2019),  yang  menyatakan  bahwa  teknologi  yang  digunakan berpengaruh positif terhadap keandalan struktur pengendalian intern, dimana semakin modern teknologi  yang  digunakan  akan  menghasilkan  struktur  pengendalian  intern  yang  semakin handal.

## SIMPULAN
Berdasarkan  hasil  penelitian  dan  pembahasan  yang  telah  diuraikan  pada  bab sebelumnya  maka  dapat  ditarik  kesimpulan    bahwa  secara  parsial  hanya  faktor  jumlah  staf auditor  yang  tidak  berpengaruh  terhadap  keandalan  struktur  pengendalian  internal,  namun secara  keseluruhan  Pelaksanaan  faktor-faktor  pemeriksaan  internal  yang  terdiri  dari: Independensi,  Keahlian  profesional,  Lingkup  kegiatan,  Pelaksanaan  kegiatan  pemeriksaan, Pengelolaan bagian pemeriksaan internal, Pengalaman kerja, Frekuensi pemeriksaan, Jumlah staf  auditor  internal  dan  Teknologi  yang  digunakan,  terkecuali  jumlah  staf  auditor  internal berpengaruh terhadap Keandalan struktur Pengendalian intern dengan nilai adjusted R square adalah sebesar 0,680 atau sekitar 68.0%. Hal ini memberi arti bahwa variabilitas dependen yang dapat  dijelaskan  oleh  variabelitas  independen  sebesar  68.0  %,  sedangkan  sisanya  32.0  % dijelaskan  oleh  variabel  lainnya  yang  tidak  dimasukkan  dalam  model  regresi.  Dengan diterapkan atau dilaksanakannya faktor-faktor pemeriksaan internal dalam diri auditor internal
dan staf nya secara tidak langsung akan dapat meningkatkan keandalan struktur pengendalian intern PDAM Gwar Gwamar Kota Dobo Kabupaten Kepulauan Aru.

## REFERENSI
Arrens, Alvin and James K. Loebecke. 2000. Auditing . Terjemahan Amir Abadi Yusuf. Jakarta : Salemba Empat.
Arikunto  Suharismi,  2006.  Prosedur  Penelitian  Suatu  Pendekatn  Praktik,  Edisi  Revisi  2010,
Rineka Cipta, Jakarta.
Badan  Pengawas  Keuangan  dan  Pembangunan.  2019. Laporan  Kinerja  PDAM  Diseluruh Indonesia . Jakarta : www.bpkp.go.id.
Ghozali,  Imam,  2010, Aplikasi  Analisis  Multivate  dengan  Program  SPSS, Semarang:  BP Universitas Diponegoro Cetakan IV.
Hiro Tugiman. 2004. Pandangan Baru Internal Auditing . Edisi keempat. Yogyakarta : Penerbit Kanisius.
Kotarumalos  Arafi,  2017;  Pnegaruh  Faktor-faktor  Pengwas  internal  terhadap  Keandalan Struktur  Pengendalin  Intgernal  (Studi  Empiris  pada  PDAM  Kota  Ambon),  Universitas Pattimura, Ambon.
Rachmat  Kasdiarto,  2015.,  Tesis  :  ”Pengaruh  Independensi  dan  Profesionalisme  Auditor Internal  terhadap  Efektifitas  Penerapan  Struktur  Pengendalian  Intern  Perusahaan  ” Universitas Negeri Yogyakarta, DIY.
Rina, Sri Nova., 2005. Pengaruh factor-faktorPemeriksaan internal struktur terhadap efektivits struktur Pengendalian Intern. Jurnal Wahana Vol. 1 (1). Jambi.
Widia  Endang  Nurmalasari,  2009.,  Tesis  :  “Pengaruh  Audit  Internal  terhadap  efektifitas Pelaksanaan Struktur Pengendalian Intern pada BUMD Kab. Kuningan Jawa Barat”.,UIN
Syarif Hidayatullah, Jakarta.
www.bpkp.co.id ww.pelitamaluku.com