## HUBUNGAN BEBAN KERJA PERAWAT DENGAN KEPATUHAN PELAKSANAAN PENCEGAHAN RESIKO JATUH DI RUANG RAWAT INAP
Rian Septiantoro*, Noor Yunida Triana, Siti Haniyah
Program Studi Sarjana Keperawatan, Fakultas Kesehatan Universitas Harapan Bangsa, Jln Raden Patah No.100, Banyumas, Jawa Tengah 53182, Indonesia *rianseptiantoro1@gmail.com

## ABSTRAK
Memiliki  variabel  yang  mencerminkan  volume  atau  kompleksitas  pekerjaan  seseorang  adalah  apa yang  dimaksud  dengan  istilah  "  beban  kerja."  Jatuhnya  pasien  adalah  insiden  yang  disaksikan  oleh korban atau saksi mata dan meninggalkan seseorang berbohong atau terluka. Tujuan dari penelitian ini adalah  untuk  menentukan  bagaimana  kepatuhan  terhadap  implementasi  pencegahan  risiko  di  RSUD Ajibarang  terkait  dengan  beban  kerja  perawat.  Metode  studi  korelasi  dikombinasikan  dengan pendekatan  cross-sectional  adalah  metodologi  penelitian  yang  digunakan.  Perawat  pelaksana  dan ketua  tim  perawat  di  RSUD  Ajibarang  termasuk  sampel  dalam  penelitian  ini.  52  perawat  dibagi menjadi  lima  ruang  perawatan  untuk  menjadi  sampel.  Survei  adalah  alat  yang  digunakan  dalam penelitian  untuk  mengumpulkan  data.  Analisis  data  univariate  dan  bivariate  (uji  korelasi  spearmank rank) digunakan dalam penelitian ini. Menurut temuan penelitian, perawat RSUD Ajibarang memiliki persentase  beban  kerja  yang  tinggi  sebesar  40,4%.  Di  rumah  sakit  Ajibarang,  persentase  kepatuhan dengan  implementasi  penurunan  pencegahan  risiko  menunjukkan  hasil  ketidaksesuaian  61.5%. Dengan nilai p 0.000 (<0,05), hasil tes analisis peringkat spearmank mengungkapkan korelasi antara beban  kerja  perawat  dan  kepatuhan  rumah  sakit  Ajibang  dengan  implementasi  pencegahan  resiko jatuh. Temuan penelitian ini menunjukkan bahwa kepatuhan dengan implementasi pencegahan resiko jatuh di RSUD Ajibarang rumah sakit berkorelasi dengan beban kerja perawat.
Kata kunci: beban kerja perawat; resiko jatuh; ruang rawat inap

## THE RELATIONSHIP BETWEEN NURSE WORKLOAD WITH COMPLIANCE IN THE IMPLEMENTATION OF FALL  RISK PREVENTION

## ABSTRACT
Having a variable that reflects the volume or complexity of a person's work is what is meant by the term "workload." A patient fall is an incident that was witnessed by a victim or by an eyewitness and left  someone  lying  or  hurt.  The  purpose  of  this  study  is  to  determine  how  compliance  with  the implementation  of  risk  prevention  falls  at  RSUD  Ajibarang  hospital  is  related  to  the  workload  of nurses.  The  correlation  study  method  combined  with  a  cross-sectional  approach  is  the  research methodology used. The executive nurse and team leader of nurses at RSUD Ajibarang hospital make up the sample in this study. 52 nurses were divided into five nursing rooms to examine the sample. A questionnaire is the tool used in research to collect data. Univariate and bivariate data analysis (uji korelasi  spearmank  rank)  were  used  in  this  study.  According  to  the  study's  findings,  the  RSUD Ajibarang hospital's nurses had a high workload percentage of 40.4%. At the Ajibarang hospital, the percentages of compliance with the implementation of risk prevention falls showed a non-compliance result of 61.5%. With a p-value of 0.000 (<0,05), the spearmank rank analysis test result revealed a correlation  between  the  nurse's  workload  and  the  Ajibang  hospital's  compliance  with  the  risk- prevention  falls  implementation.  The  study's  findings  indicate  that  compliance  with  the implementation of risk prevention falls at RSUD Ajibarang hospital is correlated with the workload of nurses.
Keywords: inpatient room; nurse's workload; risk of falling,

## Jurnal Penelitian Perawat Profesional
Volume 6 Nomor 1, Februari 2024 e-ISSN 2715-6885; p-ISSN 2714-9757 http://jurnal.globalhealthsciencegroup.com/index.php/JPPP

## Jurnal Penelitian Perawat Profesional, Volume  6  No 1, Februari 2024 Global Health Science Group

## PENDAHULUAN
Rumah sakit adalah organisasi yang memberikan pelayanan ke lingkungan. Tingkat kepuasan yang  dirasakan  oleh  mereka  yang  menerima  layanan  adalah  indikator  apakah  layanan  itu berkualitas  yang  cukup  tinggi  untuk  memenuhi  kebutuhan  dan  keinginan  masyarakat. Kualitas  layanan  rumah  sakit  sekarang  dipandang  tidak  hanya  dari  perspektif  medis  klinis, tetapi juga dari sudut pandang keselamatan pasien dan penyediaan layanan berkualitas, berkat perkembangan  masyarakat  yang  semakin  kritis  dan  ketersediaan  informasi  yang  mudah diakses.  Ada  enam  indikator  utama  keamanan  pasien  ketika  datang  ke  kualitas  perawatan rumah sakit:  tingkat  infeksi  nosokomial, tingkat  jatuh  pasien, waktu  tidur, tingkat  kesalahan pengobatan,  kepuasan  pasien  dengan  perawatan  kesehatan,  tingkat  rasa  sakit  dan ketidaknyamanan, perawatan diri, tingkat kecemasan pasien, dan perilaku pasien. (informasi, sikap, keterampilan).
Ketika  menilai  kualitas  layanan  medis,  keamanan  pasien  adalah  faktor  penting  untuk dipertimbangkan.  Ini  adalah tujuan dari program  Keselamatan Pasien (patient safety)  untuk mengurangi  terjadinya  insiden  yang  merugikan  (KTD)  yang  terjadi  saat  pasien  menerima perawatan  medis  di  rumah  sakit.  Banyak  hal,  seperti  beban  kerja  yang  berat  dari  perawat, jalur  komunikasi  yang  buruk,  dan  penggunaan  sumber  daya  yang  tidak  tepat,  dapat menyebabkan KTD. Menurut penelitian 2018 dari World Health Organization (WHO), 1 dari 300  pasien  menghadapi  kemungkinan  cedera  serius  atau  kematian  sebagai  akibat  dari perawatan  medis.  Jatuhnya  pasien  di  rumah  sakit  dikaitkan  dengan  kurangnya  perhatian terhadap  kesehatan  pasien  sebagai  pencegahan  terhadap  jatuh  masa  depan.  (WHO,  2018). Menurut data yang disajikan pada Kongres ke-12 PERSI (Persatuan Rumah Sakit Indonesia) di Jakarta pada 8 November 2012,  pasien jatuh sebanyak 14% dari semua medicine error di rumah  sakit  Indonesia  antara  Januari  dan  September  2012  (Komariah,  2019).  Di  Indonesia, risiko  jatuh  paling  tinggi  di  fasilitas  kesehatan  (56,7%),  dengan  tingkat  tertinggi  di  Jakarta DKI (37,9%) dan Jawa Tengah (15,9%), seperti dilaporkan oleh Komite Keselamatan Pasien Rumah Sakit (KKPRS). Hal ini dapat dikaitkan dengan (Novilolita, 2020).
Perawat  mempertimbangkan banyak  faktor ketika mencoba untuk  mengurangi  kemungkinan pasien jatuh, termasuk hasil penilaian risiko jatuh, mengenakan gelang identifikasi, penerapan label  segitiga  pada  tempat  tidur  pasien,  penempatan  peringatan  tentang  risiko  jatuh  pada papan  informasi  pasien,  modifikasi  ketinggian  rendah  tempat  tidur  pasien,  dan  pemasangan pagar keselamatan tempat tidur. Morse Fall Score (MFS) adalah penilaian pencegahan resiko jatuh  yang  berfokus  pada  tindakan  dan  keputusan  perawat  di  tempat  kerja,  khususnya seberapa baik  mereka mengikuti  Standar Prosedur Operasional (SPO).  Menurut temuan dari studi  yang  dilakukan  oleh  Ratnaningsih,  Dkk  (2018)  di  RSUD  ruang  bedah  Panembahan Senopati Bantul,  yang memperoleh data bahwa insiden menurun pada 2017 sebesar 7% dan pada  2018  sebesar  4%,  beban  kerja  perawat  diruang  rawat  inap  tinggi  (57,6%),  sementara sebagian  besar  implementasi  patient  safety  cukup  (39,4%),  menunjukkan  bahwa  ada hubungan yang berarti antara beban pekerjaan perawat dan implementasi patient safety.
RSUD  Al  Ihsan  memperoleh  data  yang  menunjukkan  bahwa  57,1%  perawat  tidak  patuh mengikuti standar operasional prosedur pencegahan risiko jatuh di ruangan berdasarkan studi Suryani  (2019)  di  kamar  anak  Lukmanul  Hakim.  Sementara  penelitian  oleh  Sulastri,  Budi Wahyudi (2020) di RSUD Kendal dengan menunjukkan motivasi yang baik dengan perawat yang  bekerja  sebanyak  47  (43,5%),  motivasi  cukup  dengan  praktik  praktisi  yang  baik sebanyak  14  (13%),  motivasi  baik  dengan  bekerja  sebagai  perawat  menengah  sebanyak  22 (20,4%),  dan  motivasi  mencukupi  dengan  bekerja  seperti  perawat  pertengahan  sebanyak  25 (23,1%).  Jadi  ditentukan  bahwa  ada  hubungan  antara  motivasi  perawat  dan  praktik  dalam

## Jurnal Penelitian Perawat Profesional, Volume  6  No 1, Februari 2024 Global Health Science Group
mencegah  risiko  anak  jatuh  di  kamar  rumah  sakit.  Rachmawati,  dkk  (2021)  menemukan bahwa pasien di  Intensive Care Unit  (ICU) RST Wijayakusuma Purwokerto  memiliki risiko implementasi  pencegahan  jatuh  di  kategori  cukup  (83,4%).  Karena  kurangnya  sosialisasi mengenai  risiko  pasien  jatuh  di  setiap  unit  perawatan,  perawat  tidak  mematuhi  standar operasional  prosedur.  Hal  ini  mengakibatkan  perawat  tidak  cukup  dipersiapkan  untuk prosedur bedah yang melibatkan pasien yang berisiko jatuh.
Rumah  Sakit  Umum  Daerah  Ajibarang  menggunakan  program  peningkatan  kualitas  dan keselamatan  pasien  untuk  menerapkan  standar  keselamatan  pasien  sesuai  dengan  Undang- Undang No.44 tahun 2009. Risiko jatuh pasien diukur setiap bulan, dipantau setiap minggu, dan dianalisis setiap tiga bulan sebagai salah satu indikator nasional mutu di RSUD Ajibarang. Menurut  analisis  Komite  Mutu  rumah  sakit  terhadap  data  kepatuhan  yang  menandai  pasien dengan  risiko  jatuh,  persentase  menurun  dari  Juli  96,22%,  Agustus  94,5%,  September  92% sehingga dari bulan Juli – September 2022 mengalami penurunan dari 96,22% menjadi 92%. Berdasarkan permasalahan diatas maka peneliti tertarik untuk meneliti hubungan beban kerja perawat  dengan  kepatuhan  pelaksanaan  pencegahan  resiko  jatuh  diruang  rawat  inap  RSUD Ajibarang.

## METODE
Dalam  penelitian  ini,  peneliti  mengambil  pendekatan  korelasi  cross-sectional.  Penelitian  ini memeriksa  korelasi  antara  beban  kerja  perawat  dan  kepatuhan  pasien  terhadap  pencegahan resiko  jatuh  diruang  Cendrawasih  Atas,  Cendrawasih  Bawah,  Kepodang  Atas,  Kepodang Bawah, dan Camar Bawah di  RSUD Ajibarang. Dari 18 Oktober 2022 hingga 30 Juni 2023 penelitian dilakukan. Populasi dan sampel penelitian ini adalah perawat yang bekerja di ruang perawatan  RSUD  Ajibarang.  Cluster  random  sampling  untuk  mengumpulkan  data.  Sebuah kuesioner digunakan sebagai  alat pengumpulan data untuk  penelitian ini. Analisis univariate dan analisis bivariate digunakan untuk memeriksa dan menganalisis data yang dikumpulkan.

## HASIL
Data seperti jenis kelamin dan usia responden membentuk sebagian besar data survei umum. Karakteristik Jenis Kelamin dan Usia responden diruang rawat inap RSUD Ajibarang .
Tabel 1. Distribusi Jenis Kelamin dan Usia Perawat (n=52) Jenis Kelamin n % Perempuan 38 73 Laki-laki 14 27 Usia Dewasa Awal (26 thn-35 thn) 43 82,7 Dewasa Akhir (36 thn-45 thn) 9 17,3
Tabel  1,  menunjukkan  bahwa  mayoritas  responden  adalah  perempuan  38  orang  (73%), sedangkan  mayoritas  usia  antara  26  dan    35  tahun  (usia  dewasa  awal)  untuk  43  responden (82,7%).
Tabel 3 menunjukka pn-value sebesar 0,000 yang jauh lebih kecil dari 0,05. Akibatnya, baik H1 atau H0 dapat  diterima, atau dapat  ditunjukkan bahwa ada hubungan  yang mengarahkan antara beban kerja perawat dan kepatuhan pelaksanaan resiko jatuh diruang rawat inap RSUD Ajibarang.  Beban  kerja  perawat  yang  lebih  tinggi  berkorelasi  dengan  kepatuhan  yang  lebih rendah, sebagaimana ditunjukkan oleh nilai negatif dari koefisien korelasi (r = -0,730).
Jurnal Penelitian Perawat Profesional, Volume  6  No 1, Februari 2024 Global Health Science Group
Tabel 2. Distribusi Tingkat Beban Kerja Perawat (n=52) Beban Kerja f % Rendah 2 3,8 Sedang 10 19,2 Agak Tinggi 10 19,2 Tinggi 21 40,4 Sangat Tinggi 9 17,3
Tabel 2, menunjukkan bahwa mayoritas responden memiliki beban kerja tinggi sebanyak 21 orang (40,4%.

## Tabel 3.
Tingkat Kepatuhan Perawat (n=52)

## PEMBAHASAN
Studi ini menemukan bahwa sebagian besar responden perempuan sebanyak 38 dari 52, yang mungkin  disebabkan  oleh  fakta  bahwa  profesi  keperawatan  membutuhkan  dedikasi  dan perhatian  sehingga  perempuan  lebih  banyak  yang  berminat.  Menurut  penelitian  Meilati (2019), responden perempuan menyumbang sebanyak 80% dari sampel dibandingkan dengan responden  laki-laki.  Rahmat,  Dkk  (2020)  melakukan  survei  serupa  dengan  hasil  yang  sama: 68,2%  responden  adalah  perempuan.  Hal  ini  bertentangan  dengan  temuan  dari  sebuah  studi yang  dilakukan  oleh  Puspitasari.,  (2021),  yang  menemukan  bahwa  laki-laki  cenderung mengalami stres psikologis daripada perempuan karena beban kerja laki-laki memiliki beban kerja yang lebih tinggi.
Sebagian  besar  responden  adalah  antara  usia  26  dan  35  tahun  sebanyak  43  orang  (83%), kelompok  yang  dianggap  "usia  dewasa  awal"  karena  konsentrasi  perawat  yang  lebih  tinggi. Penelitian  ini  sejalan  dengan  temuan  Meliati  (2019),  yang  menemukan  bahwa  57,1% responden berusia antara 26 dan 35 tahun, dan temuan Rahmat, dkk (2020), yang menemukan 59,1%  dari  responden  berada  di  usia  dewasa  awal.  Menurut  Vanchapo,  (2020)  mengklaim bahwa semakin tua seseorang, semakin besar kemampuan mereka untuk menunjukkan tanda- tanda  kematangan  intelektual  dan  psikologis,  termasuk  kebijaksanaan  yang  lebih  besar, rasionalitas yang lebih tinggi, regulasi emosional yang lebih baik, dan kendali diri yang lebih banyak.  Dalam hal ini usia dewasa awal (usia 26-35 tahun) memiliki beban kerja yang lebih tinggi daripada usia dewasa akhir (36-45 tahun). Peneliti mengasumsikan bahwa perawat usia muda akan lebih berhati-hati dan fokus saat merawat pasien mereka.
Hasil penelitian menunjukkan dari 52 perawat sebanyak 21 orang (40,4%) mengalami beban kerja  tinggi  yang  disebabkan  faktor-faktor  seperti  kebutuhan  mental,  kebutuhan  fisik, kebutuhan  waktu,  performansi,  tingkat  usaha,  dan  frustrasi  yang  sesuai  dengan  teori Koesoemowidjojo, (2017). Penelitian ini sesuai dengan Etik Ratnaningsih (2018) menemukan bahwa  beban  kerja  perawat  tinggi  sebesar  57,6%.  Teori  Koesoemowidjojo,  (2017)
Beban Kerja Patuh Tidak patuh Total p-value R f % f % f % Rendah 2 10 0 0 2 3,8 0,000 -0,730 Sedang 10 50 0 0 10 19,3 Agak Tinggi 1 5 9 28,1 10 19,3 Tinggi 7 35 14 43,8 21 40,4 Sangat Tinggi 0 0 9 28,1 9 17,2 Total 20 100 32 100 52 100

## Jurnal Penelitian Perawat Profesional, Volume  6  No 1, Februari 2024 Global Health Science Group
menunjukkan bahwa keseimbangan kerja-hidup yang sehat sangat penting, karena beban kerja yang  ekstrem  (baik  terlalu  tinggi  maupun  terlalu  rendah)  dapat  berdampak  negatif  pada pekerja.  Produktivitas  rendah  dapat  disebabkan  oleh  beban  kerja  yang  berlebihan  atau  tidak mencukupi.
Survei yang diselesaikan oleh responden menunjukkan bahwa kebutuhan mental adalah yang paling  berpengaruh  dari  enam  faktor  pada  beban  kerja  perawat.  Ini  karena  beban  mental perawat menjadi lebih berat ketika mereka bertanggung jawab atas jumlah pasien yang lebih banyak,  yang  mempengaruhi  kemampuan  mereka  untuk  mengkaji  pasien  risiko  jatuh, menyebabkan  peningkatan  beban  kerja.  Ini  sejalan  dengan  teori  Bowling  &  Kirkendall, (2018)  yang  menyatakan  bahwa  kebutuhan  mental  pekerja  mencerminkan  kemampuan kognitif  bawaan  mereka  dan  bahwa  beban  kerja  mental  yang  berlebihan  dapat  berdampak negatif pada kesehatan mental pekerja. Peneliti mengasumsikan bahwa aspek mental dan fisik individu,  serta  faktor  lingkungan,  berkontribusi  pada  beban  kerja  yang  tinggi.  Penelitian  ini menemukan  bahwa  32  perawat,  atau  61.5%,  tidak  patuh  dalam  pelaksanaan  pencegahan resiko  jatuh.  Berdasarkan  data  dari  indikator  nasional  mutu  rumah  sakit  untuk  tahun  2020, penelitian  ini  menemukan  bahwa  hanya  92%  rumah  sakit  yang  mematuhi  pelaksanaan pencegahan  risiko  jatuh.  Meilati  (2019)  menemukan  hal  yang  sama,  dengan  57,1%  perawat tidak patuh dalam pencegahan resiko jatuh di tempat kerja.
Beberapa  tingkat  pribadi,  termasuk  demografi  (usia,  jenis  kelamin,  status  pernikahan,  status karyawan),  gaya  hidup,  sikap,  tingkat  tempat  kerja,  dan  tingkat  program,  semua mempengaruhi kepatuhan dari perspektif karyawan rumah sakit dalam menerapkan intervensi kesehatan  di  tempat  kerja.  (Hammer.,  et  al.,  2018).  Karena  jumlah  jatuh  di  rumah  sakit  dan indikator  kualitas  nasional  mutu  masih  belum  tercapai,  peneliti  mengasumsikan  bahwa kepatuhan dalam pelaksanaan  pencegahan risiko jatuh masih belum maksimal. Hal ini terjadi akibat  salah  satu    faktor  beban  kerja  yang  tinggi  sehingga  pelaksanaan  pencegahan  resiko jatuh  masih  kurang.  Responden  yang  telah  mengisi  kuesioner  paling  sering  menyebutkan pentingnya melakukan penilaian risiko  jatuh saat masuk. Ini  mungkin disebabkan oleh fakta bahwa  pasien  baru  langsung  banyak  berdatangan  sehingga  pengkajian  resiko  jatuh  sering terlewat. Hal ini menyebabkan pengkajian saat pasien baru dating belum maksimal.
Menurut  hasil  penelitian,  didapatkan  bahwa  nilai  dari  tes  statistik  menggunakan  analisis spearmank  rank  dengan  nilai  p-value  0,000  sehingga  p  value  <0,05,  maka  hipotesis  (H1) diterima  dan  hipotesis  (H0)  ditolak.    Kesimpulan  nilai  ini  menunjukkan  bahwa  beban  kerja perawat  terdapat  hubungan dengan kepatuhan pelaksanaan pencegahan  resiko  jatuh dirumah sakit.    Sesuai  dengan  penelitian  dari  Tria  Yed  (2019)  yang  menunjukkan  hubungan  antara beban  kerja  perawat  dan  pelaksanaan  patient  safety  dirumah  sakit.  Penelitian  oleh Marwansyah  (2017)  menunjukkan  bahwa  motivasi  intrinsik  perawat  dan  jumlah  pekerjaan yang  harus  mereka  lakukan  memainkan  peran  dalam  seberapa  baik  langkah-langkah  patient safety  diterapkan  dalam  perawatan  keperawatan.  Menurut  Koesoemowidjojo,  (2017) menyebutkan  bahwa  perawat  akan  terpengaruh  secara  negatif  oleh  beban  kerja  yang berlebihan  atau  tidak  mencukupi.  Stres  kerja  dari  beban  kerja  yang  berat  akan  berdampak negatif  pada  insiden  keselamatan  pasien,  terutama  yang  melibatkan  implementasi  strategi pencegahan  risiko  jatuh.  Peneliti  mengasumsikan  bahwa  beban  kerja  memiliki  pengaruh terhadap  pelaksanaan  pencegahan  resiko  jatuh,  jika  beban  kerja  semakin  tinggi  maka pelaksanaan pencegahan resiko jatuh kurang maksimal.
Berdasarkan kuesioner,  perawat  di  RSUD Ajibarang memiliki beban kerja yang tinggi  yaitu sebanyak  21  orang  (40,4%)  dan  32  orang  (61,5%)  tidak  mematuhi  pelaksanaan  pencegahan

## Jurnal Penelitian Perawat Profesional, Volume  6  No 1, Februari 2024 Global Health Science Group
pasien  yang  berisiko  jatuh.  Usman,  H.  (2021)  meneliti  bahwa  perawat  di  RSUD  Ajibarang rumah sakit memiliki beban kerja yang sangat  tinggi  yaitu 42,9%.  Identifikasi  pasien dalam pencegahan risiko jatuh akan dipengaruhi secara signifikan oleh peningkatan beban kerja. Hal ini juga sejalan dengan  penelitian Purba., (2020) bahwa terdapat  korelasi antara beban kerja perawat dan praktik keselamatan pasien (p-value 0,000), bahwa 29 perawat yang melaporkan beban kerja yang tinggi, 17 perawat (70%) memiliki hasil keselamatan pasiennya tidak aman.

## SIMPULAN
Salah satu pertimbangan utama dari penelitian ini adalah bahwa mayoritas perawat di RSUD Ajibarang  rumah  sakit  adalah  perempuan  sebanyak  38  orang  (73%),  dan  bahwa  sebagian besar perawat secara keseluruhan adalah usia 26-35 tahun sebanyak 43 orang (82,7%). Kedua, sebanyak  21  orang  (40,4%)  didapatkan  beban  kerja  tinggi  di  rumah  sakit  RSUD  Ajibarang. Ketiga,  sebanyak  32  orang  (61,5%)  ditemukan  tidak  patuh  dalam  pelaksanaan  pencegahan resiko jatuh di rumah sakit RSUD Ajibarang. Keempat, dengan p-value 0.000, arah keeratan hubungan r = -0,730 dan nilai negatif, ditentukan bahwa semakin tinggi hubungan beban kerja perawat, semakin rendah tingkat kepatuhan pelaksanaan pencegahan risiko jatuh.

## DAFTAR PUSTAKA
Bowling, N. A., & Kirkendall, C. (2018). Workload : A Review Of Causes , Consequences , And Potential Interventions. 2.
Budiono. (2016). Konsep Dasar Keperawatan. Kementrian Kesehatan Ri.
Darmawan, D. (2018). Metode Penelitian Kuantitatif.
Darmojo, B. (2014). Buku Ajar Geriatri (Ilmu Kesehatan Usia Lanjut). Fkui.
Gulo, T. Y. P. (2019). Hubungan Beban Kerja Perawat Dengan Pelaksanaan Patient Safety Di Rsu Mitra Medika Tanjung Mulia Medan. Universitas Sari Mutiara Medan.
Hammer,  S.  S.,  Liebherr,  M.,  Kersten,  S.,  &  Haas,  C.  T.  (2018).  Adherence  To  Worksite Health Interventions: Practical Recommendations Based On A Theoretical Framework. Journal Of Workplace Behavioral Health, 30(4), 325–343.
Hart, S. G. (1981). Nasa Task Load Index (Nasa-Tlx); Nasa Ames Research Center. Moffett Field, Ca.
Health, P. (2016). Fall Prevention And Management Patient Safety. Http://Www.Who.Int/Topics/Patient_Safety/En/Permenkes Tahun 1691/Viii/2011.
Hidayat, T. F., Pujangkoro, S., Industri, D. T., Teknik, F., Utara, U. S., Almamater, J., & Usu, K. (2013). Pengukuran Beban Kerja Perawat Menggunakan Metode Nasa-Tlx. 2(1), 42– 47.
Koesoemowidjojo.  (2017).  Panduan  Praktis  Menyusun  Anlisis  Beban  Kerja  (R.  Asasukses (Ed.)).
Komariah, N., Mujasam, M., Yusuf, I., & Widyaningsih, S. W. (2019). Pengaruh Penerapan Model  Pbl  Berbantuan  Media  Google  Classroom  Terhadap  Hots,  Motivasi  Dan  Minat Peserta Didik. Silampari Jurnal Pendidikan Ilmu Fisika, 1(2), 102–113.
Laili,  N.,  &  Rahmat,  N.  N.  (2020).  Pengaruh  Pemberian  Ekstrak  Garcinia  Mangostana Terhadap Kadar Gula Darah Pada Penderita Diabetes Mellitus Di Desa Satrean Maron
Jurnal Penelitian Perawat Profesional, Volume  6  No 1, Februari 2024 Global Health Science Group
Probolinggo. Ji-Kes (Jurnal Ilmu Kesehatan), 3(2), 71–75.
Macavoy,  S.,  Skinner,  T.,  Hines,  M.,  &  Du  Patient  Oui,  P.  (1996).  Falls  Risk  Assessment Tool (Frat). Appl. Nurs Res, 9, 213–218.
Marwansyah,  M.,  Isworo,  A.,  &  Wahyudi,  W.  (2021).  Analisis  Kejenuhan  Kerja  Perawat High Care Unit (Hcu). Jurnal Keperawatan Mersi, 10(2), 55–60.
Marzuki, D. S., Abadi, M. Y., Rahmadani, S., Fajrin, M. Al, Juliarti, R. E., Pebrianti, A., & Afiifah. (2021). Analisis Kepatuhan Penggunaan Masker Dalam Pencegahan Covid-19 Pada  Pedagang  Pasar  Tradisional  Di  Provinsi  Sulawesi  Selatan.  Ponorogo :  Uwais Inspirasi Indonesia.
Miake-Lye,  I.  M.,  Hempel,  S.,  Ganz,  D.  A.,  &  Shekelle,  P.  G.  (2013).  Inpatient  Fall Prevention  Programs  As  A  Patient  Safety  Strategy:  A  Systematic  Review.  Annals  Of Internal Medicine, 158(5_Part_2), 390–396.
Mores, J. M. (2009). Preventing Patient Falls Establishing A Fall Intervention Program. New York: Springer Publishing Company.
Notoatmodjo, S. (2014). Metodologi Penelitian Kesehatan. Rineka Cipta.
Notoatmodjo S. (2018). Metodologi Penelitian Kesehatan (2018th Ed.). Pt Rineka Cipta.
Notoatmodjo, Soekidjo. (2018). Metodologi Penelitian Kesehatan. Jakarta : Rineka Cipta.
Novilolita,  D.  (2020).  Analisis  Penyebab  Insiden  Pasien  Jatuh  Di  Bangsal  Penyakit  Dalam Dan  Instalasi  Paviliun  Ambun  Pagi  Rsup  Dr.  M.  Djamil  Padang  [Tesis].  Padang: Universitas Andalas.
Nursalam.  (2014).  Manajemen  Keperawatan :  Aplikasi  Dalam  Praktik  Keperawatan Profesional. Edisi 4 (S. Medika (Ed.)).
Nursalam.  (2020).  Metodologi  Penelitian  Ilmu  Keperawatan  Pendekatan  Praktis  (  Puji  Peni Lestari (Ed.); 5th Ed.). Salemba Medika.
Panduan Nasional Keselamatan Pasien Rumah Sakit (Patient Safety), (2015).
Peraturan Menteri Kesehatan R.I Nomor1691/Menkes/Per/Viii/2011, (2011).
Pohan, I. (2017). Jaminan Mutu Layanan Kesehatan. Egc.
Purba.  (2020).  Hubungan  Beban  Kerja  Mental  dan  Perilaku  Perawat  Pelaksana  Dengan Keselamatan Pasien. 2(September), 54–60.
Puspitasari, D. I., Suprayitno, E., & Bustami, B. (2021). Tingkat Stres Kerja Perawat Instalasi Gawat  Darurat  Pada  Masa  Pandemi  Covid-19.  Wiraraja  Medika:  Jurnal  Kesehatan, 11(1), 25–29.
Rachmawati, F. A., Setyawati, M. B., & Siwi, A. S. (2021). Implementasi Pencegahan Risiko Jatuh Pada Pasien Di Ruang Intensive Care Unit  (Icu) Rst Wijayakusuma Purwokerto. Seminar Nasional Penelitian Dan Pengabdian Kepada Masyarakat, 29–41.
Ratnaningsih,  E.  (2020).  Hubungan  Beban  Kerja  Perawat  Terhadap  Implementasi  Patient Safety (Risiko Jatuh) Di Ruang Rawat Inap Bedah Rsud Panembahan Senopati Bantul.
Jurnal Penelitian Perawat Profesional, Volume  6  No 1, Februari 2024 Global Health Science Group
Universitas Alma Ata Yogyakarta.
Rumah Sakit Umum Kasih Insani. (2017). Panduan Risiko Jatuh.
Setyarini, E. A., & Herlina, L. L. (2013). Kepatuhan Perawat Melaksanakan Standar Prosedur Operasional  Pencegahan  Pasien  Resiko  Jatuh  Di  Gedung  Yosep  3  Dago  Dan  Surya Kencana Rumah Sakit Borromeus. Jurnal Kesehatan, 94–105.
Siswanto, & Suyatno. (2018). Metodologi Penelitian Kuantitatif Korelasional. Bossscript.
Siyoto, S., & Sodik, M. A. (2015). Dasar Metodologi Penelitian. Literasi Media Publishing.
Soleman, A., & Mt, S. T. (2011). Analisis Beban Kerja Ditinjau Dari Faktor Usia Dengan ( Studi Kasus Mahasiswa Unpatti Poka ). 05(2).
Standar Pelayanan Minimal Rumah Sakit, (2018).
Studi,  P.,  Kerja,  K.,  &  Binawan,  S.  (2015).  Hubungan  Beban  Kerja  Mental  Dan  Perilaku Perawat Pelaksana Dengan Keselamatan Pasien. 2(September), 54–60.
Sugiyono. (2015). Metode Penelitian Kuantitatif Kualitatif Dan R&D. Alfabeta.
Sugiyono. (2018). Metode Penelitian Manajemen. Alfabeta.
Sugiyono. (2019). Metode Penelitian Kuantitatif, Kualitatif, Dan R&D. Alfabeta.
Sulastri,  S.,  &  Wahyudi,  B.  (2020).  Motivasi  Dengan  Praktik  Perawat  Dalam  Pencegahan Resiko Jatuh Pada Anak Di Rumah Sakit Kabupaten Kendal. Jurnal Surya Muda, 2(2), 85–96.
Suryani,  M.  (2019).  Kepatuhan  Perawat  Dalam  Melaksanakan  Sop  Resiko  Jatuh  Di  Ruang Anak Lukmanul Hakim Rsud Al Ihsan. Jurnal Kesehatan Budi Luhur: Jurnal Ilmu-Ilmu Kesehatan Masyarakat, Keperawatan, Dan Kebidanan, 12(2), 115–119.
Swarjana,  I.  K.  (2015).  Metodologi  Penelitian  Kesehatan  [Edisi  Revisi]:  Tuntunan  Praktis Pembuatan  Proposal  Penelitian  Untuk  Mahasiswa  Keparawatan,  Kebidanan,  Dan Profesi Bidang Kesehatan Lainnya. Penerbit Andi.
Torp,  S.,  &  Grøgaard,  J.  B.  (2009).  The  Influence  Of  Individual  And  Contextual  Work Factors  On  Workers’  Compliance  With  Health  And  Safety  Routines.  Applied Ergonomics, 40(2), 185–193.
Umansky, J., & Rantanen, E. (2016). Workload In Nursing. 551–555.
Usman,  H.,  Handayani,  R.  N.,  &  Kurniawan,  W.  E.  (2021).  Hubungan  Beban  Kerja  Mental Perawat  dengan  Penerapan  Identifikasi  Pasien  dalam  Pemberian  Obat  pada  Masa COVID-19 diruang Rawat  Inap RSUD Ajibarang.  In Seminar Nasional Penelitian dan Pengabdian Kepada Masyarakat (pp. 1429-1436).
UU 44/2009 Tentang Rumah Sakit Pasal 43 Dalam Kkprs, (2015).
Vanchapo, A. R. (2020). Beban Kerja Dan Stres Kerja. Penerbit Qiara Media.
WHO.  (2018).  The  Top  10  Causes  Of  Death.Https://Www.Who.Int/News-Room/Fact- Sheets/Detail/The-Top-10-Causes-Ofdeath..