Volume 16, No. 1, Januari 2019 Page: 743-746
DOI: https://doi.org/10.31964/jkl.v15i2.206

## HUBUNGAN PENGETAHUAN DAN SIKAP KARYAWAN PERKEBUNAN KELAPA SAWIT DENGAN PERILAKU AMAN
Muhammad Reza Amrullah, Arifin, Maharso Poltekkes Kemenkes Banjarmasin Jurusan Kesehatan Lingkungan Email: rezaalimaki14@gmail.com
Abstract: The Relations Of Oil Palm Plantations Employee Knowledge and Attitude With Safety Behaviour. The Efforts to implement safety and health at work, Based on the results of the study showed that the work accident in the plantation related with the form of  working operations in the plantations begin  from the  process of replanting, planting, plant  maintenance to the production process. The purpose of the research is to find  the relations Of Oil Palm Plantations Employee Knowledge and Attitude With Safety Behaviour in PT. GMK West Plantation Batu Ampar Sub-district Tanah Laut Regency, the benefit of this research is as an information and evaluation material to know the factors influencing employees with the relations of safety behavior.The research method used is an analytical survey with cross sectional approach, the population in this study amounted to 540 people, and the sample is 50 people. Data analysis is using test (Chi-Square).The results of the study showed:  (1)  good  knowledge  90%,  (2)  good  attitude  60%,  (3)  good  behavior  60%,  (4) knowledge (p = 0,643), (5) attitude (p = 0,000). There is no relations of knowledge and there is a relations of oil palm plantation employee attitude  with safety behavior in PT. GMK West Plantation Batu Ampar Sub-District Tanah Laut Regency.

## Keywords: Knowledge; Attitude; Safety Behaviour
Abstak:  Hubungan  Pengetahuan  dan  Sikap  Karyawan  Perkebunan  Kelapa  Sawit dengan  Perilaku  Aman. Upaya  penerapan  keselamatan  dan  kesehatan  kerja, Berdasarkan  hasil  studi  menunjukkan  bahwa  kecelakaan  kerja  di  perkebunan  terkait dengan  bentuk  operasi  kerja  di  perkebunan  mulai  dari  proses  replanting,  penanaman, pemeliharaan  tanaman  sampai  proses  produksi.  Tujuan  penelitian  adalah  hubungan pengetahuan dan sikap karyawan perkebunan kelapa sawit dengan perilaku aman (safety behavior)  di  PT.  GMK  Kebun  Barat  Kecamatan  Batu  Ampar  Kabupaten  Tanah  Laut, manfaat  penelitian  ini  adalah  sebagai  bahan  informasi  dan  evaluasi  untuk  mengetahui faktor mempengaruhi karyawan hubungannya dengan perilaku aman.Metode penelitian yang digunakan adalah survey analitik dengan pendekatan cross sectional, populasi dalam penelitan  ini  berjumlah  540  orang,  dan  sampel  sebanyak  50  orang.  Analisis  data menggunakan uji X 2 (Chi-Square).Hasil uji penelitian menunjukan :(1) pengetahuan baik 90%,(2)  sikap  baik  60%,  (3)  perilaku  baik  60%,  (4)  pengetahuan  (p=0,643),  (5)  Sikap (p=0,000).menunjukan  tidak  ada  hubungan  pengetahuan  dan  ada  hubungan  sikap karyawan  perkebunan  kelapa  sawit  dengan  perilaku  aman  di  PT.  GMK  Kebun  Barat Kecamatan Batu Ampar Kabupaten Tanah Laut.
Kata kunci: Pengetahuan; sikap; perilaku aman

## PENDAHULUAN
Indonesia  adalah  Negara  yang beriklim  tropis  dan  memiliki  tanah  yang subur  sehingga  dikenal  sebagai  Negara agraris.  Dengan  kondisi  alam  tersebut, tidak  heran  pemerintah  menggala  kan pengembangan  usaha  Negara  pada  unit pertanian  dan  perkebunan.  Sumber  daya manusia memegang peranan penting bagi keberhasilan  suatu  organisasi  atau
perusahaan,  karena  manusia  merupakan aset hidup yang perlu diperhatikan secara khusus  oleh  perusahaan.  Selain  kinerja karyawan, dalam manajemen sumber daya manusia, terdapat pula salah satu hal yang harus  menjadi  perhatian  yaitu  sistem keselamatan dan kesehatan kerja [1] . Data ILO pada tahun 2015 mencatat, setiap  hari  terjadi  sekitar  6.000 kecelakaan  kerja  fatal  di  dunia.  Di
Indonesia sendiri, terdapat kasus kecelakaan  yang  setiap  harinya  dialami para  buruh  dari  setiap  100  ribu  tenaga kerja. Berdasarkan hasil studi menunjukkan  bahwa  kecelakaan  kerja  di perkebunan terkait dengan bentuk operasi kerja  di  perkebunan  mulai  dari  proses replanting ,  penanaman,  pemeliharaan tanaman sampai proses produksi. Temuan penting  menunjukkan  bidang  kerja  yang paling rentan terhadap resiko kecelakaan adalah karyawan bagian pemanen.
PT. Gawi Makmur Kalimantan Barat Estate  merupakan  perusahaan  yang bergerak  dibidang  perkebunan  kelapa sawit. Pada tahun 2016 pada setiap bulan terjadi  2  kali  kecelakaan  kerja  jadi  pada dua  belas  bulan  bisa  terjadi  kecelakaan kerja  sebanyak  24  kali,  kecelakaan  kerja itu  banyak  terjadi  pada  tahapan  panen yaitu  kecelakaan  terkena  pelepah  kelapa sawit,  pada  semua  tahapan  pekerjaan karyawan  sudah  memakai  APD  lengkap namun  pada  tahapan  panen  karyawan kurang memiliki kesadaran untuk memakai APD. Terkait dengan pengetahuan dan sikap karyawan perkebunan kelapa sawit.
BAHAN DAN CARA PENELITIAN Populasi  penelitian  ini  adalah seluruh  karyawan  perkebunan  PT.GMK Kebun  Barat  Kecamatan  Batu  Ampar
Kabupaten  Tanah  Laut  yang  berjumlah 540  orang  karyawan.  Pada  penelitian  ini sampel  yang  digunakan  adalah  karyawan perkebunan PT. GMKKebun Barat Kecamatan Batu Ampar Kabupaten Tanah Laut dengan jumlah  atau besaran  sampel dihitung  menggunakan  rumus  estimasi proporsi  pada  sampel  acak  sederhana dengan  presisi  mutlak  [2]  jumlah  sampel penelitian  yang  diperlukan  sebanyak  50 orang karyawan.
Teknik  pengambilan  sampel  yang digunakan  adalah  metode proportionate stratified random sampling. Digunakan bila populasi mempunyai anggota/unsur yang tidak  homogen  dan  berstrata  secara proporsional  [3].  Analisis  data  berupa analisis  univariat  dan  analisis  bivariat.
Metode  pengumpulan  data  penelitian  ini dengan  cara  :  data  primer:  pengetahuan, sikap  karyawan,  perilaku  aman.  Data sekunder  :  Data  sekunder  yaitu  berupa jumlah karyawan, profil perkebunan, serta data pendukung lainnya.
Data  yang  diperoleh  diolah  secara manual,  disajikan  dalam  bentuk  tabel distribusi  frekuensi.  Untuk  mengetahui hubungan pengetahuan dan sikap karyawan  perkebunan  kelapa  sawit dengan perilaku aman ( safety behavior ) di PT.  GMK  Kebun  Barat  Kecamatan  Batu
Ampar  Kabupaten  Tanah  Laut,  dianalisis dengan menggunakan perhitungan statistik  yaitu  dengan  bantuan  komputer dengan Uji X 2 ( Chi-Square ).

## HASIL PENELITIAN DAN PEMBAHASAN
Sebagian  besar  karyawan  di  PT. GMK  Kebun  Barat  memiliki  umur  35-50 tahun  sebanyak  72%.  Masa  kerja karyawan  lebih  banyak  yang  memiliki masa  kerja  diatas  5  tahun  62%.  54% karyawan  berpendidikan  menengah,  dan tidak ada karyawan yang lulus perguruan tinggi. Karyawan yang memiliki pengetahuan  baik  tentang  perilaku  aman sebanyak  90%.  Penelitian  yang  sejenis juga  dilakukan  oleh  Siti  Halimah menganalisa faktor-faktor yang mempengaruhi  perilaku  aman  karyawan dalam penggunaan APD bahwa
pengetahuan sebagian besar di dapat pada saat  setelah  bekerja  di  perkebunan tersebut. Namun, walaupun bahaya risiko saat melakukan semua tahapan pekerjaan serta  kegunaan  dari  APD,  masih  banyak karyawan  yang  tida  menggunakan  APD yang baik pada saat bekerja [4] . Karyawan yang memiliki sikap baik tentang  perilaku  aman  sebanyak  60%. Sikap  merupakan  suatu  kecenderungan untuk  mengadakan  tindakan  terhadap suatu  objek,  dengan  suatu  cara  yang menyatakan adanya tanda untuk menyenangi atau tidak menyenangi objek tersebut [5] .
Karyawan  yang  menggunakan  APD  lebih besar  disbanding  dengan  karyawan  yang
Hubungan Pengetahuan dan Sikap Karyawan Perkebunan Kelapa Sawit dengan Perilaku Aman
tidak  menggunakan  APD  yaitu  sebesar 60%.  Penelitian  yang  sejenis  juga dilakukan  oleh  Siti  Halimah  yaitu  faktor- faktor yang mempengaruhi perilaku aman
karyawan  Di  PT. SIM  PLANT Tambun diketahui  89,9%  karyawan  berperilaku aman  dan  16,2%  karyawan  yang  tidak berperilaku aman [4] .
Tabel 1.  Hubungan Pengetahuan Karyawan dengan Perilaku Aman ( safety behavior ) No Pengetahuan Perilaku Aman Tidak Baik Baik Total n % n % ∑ % 1 Baik 19 42,3 26 57,7 45 100 2 Kurang Baik 3 60 2 40 5 100 Total 22 44 28 56 50 100 Berdasarkan  tabel  tersebut  dapat diketahui  dari  karyawan  yang  memiliki pengetahuan  kurang baik 60% yang tidak menggunakan  APD  pada  saat  melakukan tahapan pekerjaan.
Hasil  uji  statistik  dilakukan  dengan Uji X 2 ( Chi-Square ) bahwa nilai p > 0,05 p value sebesar  0,776,  maka  Ho  diterima
yang  artinya  tidak  cukup  bukti  secara statistik untuk menyatakan ada hubungan pengetahuan karyawan perkebunan dengan  perilaku  aman  ( safety  behavior ). Penelitian ini sependapat dengan Hastanti (2004) yang menyatakan bahwa tidak ada hubungan  antara  pengetahuan  dengan pemakaian APD.[6]
Tabel 2. Hubungan Antara Sikap Karyawan dengan Perilaku Aman ( safety  behavior ) No Sikap Perilaku Aman Tidak Baik Baik Total n % n % ∑ % 1 Setuju 2 6,6 28 93,3 30 100 2 Tidak setuju 20 100 0 0 20 100 Total 22 44 28 56 50 100 Berdasarkan  tabel  tersebut  dapat diketahui  hasil  seluruh  karyawan  yang mempunyai  sikap  baik  pada  saat  bekerja menggunakan  APD  sebanyak  93,3%,dan karyawan  yang  mempunyai  sikap  kurang baik, tidak ada satupun yang menggunakan  APD  saat  melaksanakan tahapan pekerjaan. Hasil uji statistik dilakukan dengan Uji X 2 ( Chi-Square ) bahwa nilai p < 0,05 p value sebesar  0,000,  maka  Ho  ditolak  yang artinya cukup bukti secara statistik untuk menyatakan  bahwa  ada  hubungan  sikap karyawan  perkebunan  dengan  perilaku aman ( safety behavior )

## KESIMPULAN DAN SARAN
Pengetahuan  responden  tentang perilaku aman ( safety behavior ) pengetahuan  yang  kurang  baik  tentang perilaku  aman  berjumlah  5  orang  (10%). dan  yang  memiliki  pengetahuan  baik
berjumlah  45  orang  (90%),  sikap responden  tentang  perilaku  aman  ( safety behavior ) sikap yang kurang baik tentang perilaku aman berjumlah 20 orang (40%). dan yang memiliki sikap baik berjumlah 30
orang  (60%).  Perilaku  Aman  ( safety behavior ), yaitu berjumlah 20 orang (40%) yang  tidak  menggunakan  APD  dan sebanyak 30 orang (60%) yang menggunakan APD.
Dari  hasil  uji  statistik chi-square diperoleh  nilai p  value sebesar  0,776(p  > 0,05) maka Ho diterima yang artinya tidak cukup  bukti  secara  statistik  untuk menyatakan  ada  hubungan  pengetahuan karyawan  perkebunan  dengan  perilaku aman ( safety behavior ) di PT. GMK Kebun Barat  Kecamatan  Batu  Ampar  Kabupaten Tanah Laut. Berdasarkan hasil uji statistik menggunakan uji  chisquare ,  di  peroleh p value sebesar 0,000 ( p < 0,05 ) maka Ho ditolak  yang  artinya  cukup  bukti  secara statistik  untuk  menyatakan  bahwa  ada hubungan  sikap  karyawan  perkebunan dengan perilaku aman ( safety behavior ) di PT.  GMK  Kebun  Barat  Kecamatan  Batu Ampar Kabupaten Tanah Laut. Karyawan yang masih tidak berperilaku  aman  saat  melaksanakan tahapan  pekerjaan,  agar  diberi  motivasi sehingga  mau  bereperilaku  aman  saat melaksanakan  pekerjaan.  Bahkan  dapat diberi  sanksi  agar  mau  melaksanakan perilaku aman, karyawan yang pengetahuan nya baik hendaknya dipertahankan dan mampu mempengaruhi  serta  membentuk  sikap karyawan lain menjadi lebih baik dan mau beperilaku aman saat melaksakan pekerjaan. Manajemen Perkebunan kelapa sawit  harus  melaksanakan  pengawasan yang  dilaksanakan  oleh  Kepala  Divisi terhadap  karyawan  perkebunan  yang
sedang  melaksanakan  tahapan  pekerjaan untuk  menguragi  terjadinya  kecelakaan kerja. Memberikan sanksi kepada karyawan perkebunan jika tidak berperilaku  aman/  tidak  menggunakan APD  saat  melaksanakan  pekerjaan. Apabila  masih  mengulangi  diberikan sanksi  yang  lebih  berat  dan  melakukan rotasi  pada  mandor  setiap  divisi  agar pengawasan  lebih  optimal,  karena mungkin pengawasan mandor yang biasa dilaksanakan  kurang  optimal  karena sudah terbiasa dengan kondisi setempat.

## KEPUSTAKAAN
1. Hanggraeni, Dewi 2012. Manajemen Sumber Daya Manusia . Jakarta: Grasindo 2. Kasjono, H. S., dan Yasril. 2009. Teknik Sampling Untuk Penelitian Kesehatan . Edisi Pertama. Yogyakarta: Graha Ilmu. 3. Sugiyono.(2012). Metode Penelitian Kombinasi (Mixed Methods). Bandung: Alfabeta. 4. Halimah Siti. 2010. Faktor- faktorPerilaku Yang Mempengaruhi Perilaku Aman Karyawan di PT. SIM PLANT TAMBUN II Tahun 2010 . Skripsi.Jakarta : FKM UIN. 5. Notoatmodjo, S. (2003).Ilmu Kesehatan Masyarakat Prinsip- Prinsip Dasar. Rineka Cipta. 6. Hastanti, Rulia. 2004. Faktor yang Berhubungan dengan Pemakaian APD Pada Pekerja Konstruksi Bangunan. Skripsi; Surabaya FKM Universitas Airlangga.