Diversity UIKA Bogor E-ISSN: 2776-9798 http://ejournal.uika-bogor.ac.id/index.php/diversity

## Strategi Komunikasi Kepemimpinan Pada Era Digital
Daryl Januar Isya a , Shoffan Nizomi b* , Taufik Hidayat c , Ety d , Arina Nur Farida e , Amir Tengku Ramly f , Musa Hubeis g a-f Universitas Ibnu Khaldun, Bogor
g IPB University, Bogor.
* Corresponding author e-mail: shoffan@uika-bogor.ac.id
DOI : 10.32832/djip-uika.v1i2.4979

## ABSTRAK
Pada era generasi milenial ini peran media digital modern sangat penting karena perkembangan teknologi, pemimpin dituntut untuk paham dan peka terhadap penggunaan media di era digital dan menerapkan komunikasi dalam organisasi. Komunikasi kepemimpinan yang baik akan memastikan tiap anggota organisasi bisa mengerjakan tugasnya dengan baik. Tanpa adanya jalinan komunikasi yang baik dan benar kemungkinan semua proses yang ada di dalam organisasi tidak dapat berjalan dengan  maksimal.  Menjadi  seorang  pemimpin  yang  baik  pada  generasi  milenial  saat  ini  dan kedepan  menjadi  satu  tantangan  yang  kritis.  Dengan  perkembangan  zaman,  banyak  pemimpin muncul akibat tuntutan dan kondisi lingkungan yang harus mengerti teknologi. Media sosial sendiri mengacu pada aplikasi berbasis internet, termasuk jejaring sosial, wiki, blog, dan sebagainya, yang kemungkinan pembuatan dan pembagian konten yang dibuat oleh sang pengguna. Dengan adanya media  sosial  secara  langsung  dapat  mengubah  cara  orang  menjalankan  kehidupan  sosialnya. Termasuk  juga  mengubah  cara  berinteraksi  di  dalam  kantor.  Seorang  pemimpin  didalam  kantor atau  suatu  lembaga  juga  harus  pandai  untuk  berkomunikasi  dan  melakukan  komunikasi  publik disamping ahli mengguakan sosial media. Komunikasi adalah suatu proses di mana seseorang atau beberapa orang, kelompok, organisasi, dan masyarakat menciptakan, dan menggunakan informasi agar terhubung dengan lingkungan dan orang lain .
Kata kunci : Media digital, generasi milenial, komunikasi, organisasi, sosial media

## Leadership Communication Strategy In The Digital Age

## ABSTRACT
In this era of the millennial generation, the role of modern digital media is very important because of  technological  developments,  leaders  are  required  to  understand  and  be  sensitive  to  the  use  of media  in  the digital era and implement  communication  within the organization. Good leadership communication will ensure that each member of the organization can do their job well. Without a good and correct communication network, it is possible that all processes within the organization cannot run optimally.Becoming a good leader in the current and future millennial generation is a critical challenge. With the times, many leaders have emerged due to environmental demands and conditions  that  must  understand  technology.  Social  media  itself  refers  to  internet-based applications,  including  social  networks,  wikis,  blogs,  and  so  on,  which  allow  the  creation  and sharing of user-generated content. With the existence of social media can directly change the way people run their social lives. This includes changing the way people interact in the office. A leader in  an  office  or  an  institution  must  also  be  good  at  communicating  and  conducting  public communication in addition to being an expert in using social media.Communication is a process by which  a  person  or  persons,  groups,  organizations,  and  societies  create,  and  use  information  to connect with the environment and other people.
Keyword: Digital media, millennial generation, communication, organization, social media

## PENDAHULUAN
Revolusi digital yang ditandai dengan lahirnya berbagai platform media sosial telah mengubah pola interaksi dalam masyarakat nasional dan hubungan internasional. Pertimbangan  teritorial  yang  semula  menjadi  acuan  utama  dalam  memahami interaksi  antar  aktor  dalam  HI,  telah  bergeser  menjadi  post-teritorial,  dimana interaksi menjadi lebih terbuka, transparan, jauh melampaui jarak, waktu dan batas- batas  negara  secara  fisik.  Perkembangan  di  abad  ke-21  menunjukkan  bahwa interaksi antar aktor semakin banyak dilakukan melalui perangkat berbasis digital, khususnya media sosial.
Era  informasi  seperti  ini  jelas  memudahkan  aktoraktor  HI  yaitu  negara  (melalui jalur Kementerian atau Kedutaan) untuk mendapatkan dan mengirimkan informasi kepada publik. Lebih jauh, sebagai konsekuensi dari revolusi digital tersebut, maka negara yaitu melalui pemerintah, dituntut untuk mampu beradaptasi dengan cepat, termasuk dalam dimensi diplomasi. Di era digitalisasi informasi, dimensi diplomasi telah  berkembang  menjadi  apa  yang  disebut  sebagai  “Diplomasi  Digital”. Berasarkan  hal  itu  dalam  makalah  ini  bermaksud  mengidentifikasi  bagaimana postur  aktivitas  diplomasi  kepemimpinan  dalam  ruang  digital,  sebagai  instrumen dalam pencapaian kepentingan umum .
Di era digital seperti saat ini, kesiapan (atau ketidaksiapan) suatu lingkugan atau negara  dalam  melakukan  strategi  digital  tentu  akan  berdampak  bagi  proses pencapaian kepentingan masyarakat di tingkat global. Pendekatan ini menggunakan metode  kualitatif,  secara  spesifik  yaitu  melalui  studi  kasus,  dimana  teknik pengumpulan data dilakukan melalui studi dokumentasi. Selain itu, proses analisis data  di  dalam  makalah  ini  menggunakan  pendekatan  analisis  konten,  khususnya dalam  melihat  aktivitas  masyarakat  di  media  sosial,  seperti  Website,  Intagram,
Youtube, Facebook dan lain semacamnya
Tujuan  Penulisan  ini  adalah:  (1)  Untuk  menganalisa  kondisi  kepemimpinan seseorang untuk dikatakan siap memasuki era digital, (2) Untuk menjabarkan teori yang  tepat  dalam  menghadapi  era  digital,  pada  kepentingan  umum  yakni perusahaan, keilmuan, organisasi masyarakat dan lain semacamnya agar mencapai tujuan maksimal dari segi keuntungan, pengikut dan lain-lain dengan salah satunya menggunakan sosial media modern
Kepemimpinan adalah proses untuk mempengaruhi aktifitas kelompok yang diatur untuk mencapai tujuan bersama. Kepemimpinan adalah suatu proses memberi arti pada kerjasama dan dihasilkan dengan kemauan untuk memimpin dalam mencapai tujuan.    Kepemimpinan  adalah  proses  mempengaruhi  dari  seorang  individu terhadap orang lain untuk mencapai sebuah tujuan bersama.  Kepemimpinan dapat diartikan  sebagai  penggunaan  kekuasaan  dan  pengaruh  untuk  mengarahkan aktivitas-aktivitas pengikut ke arah pencapaian tujuan..
Berdasarkan dari definisi-definisi yang telah dikemukakan diatas, dengan demikian dapat disimpulkan bahwa Kepemimpinan adalah kemampuan mempengaruhi orang lain agar mau bekerjasama dalam mencapai tujuan yang ditetapkan.
Menurut  Usman  Effendi  Fungsi  kepemimpinan  ialah  memandu,  menuntun, membimbing,  membangun,  memberi  motivasi  kerja,  mengarahkan  organisasi, menjalin  jaringan  komunikasi  yang  baik,  memberikan  pengawasan  yang  efisien, dan membawa para pengikutnya kepada sasaran yang ingin dicapai sesuai dengan target dan perencanaan.
Pemimpin  yang  baik,  yang  ideal  bagi  organisasi,  dicerminkan  dari  ciri-ciri  yang dimilikinya. Memilih seseorang untuk dijadikan sebagai seorang pemimpin tidak boleh  dilakukan  secara  sembarangan.  Seseorang  yang  akan  dipilih  sebagai pemimpin hendaknya mempunyai ciri-ciri dan sifat-sifat tertentu yang akan dapat mendukungnya dalam menjalankan roda kepemimpinannya.
Ciri-ciri  seorang  pemimpin  adalah  memiliki:  energi,  stabilitas  emosi,  human relationship, personal motivation, communication skill, teaching skill, social skill, dan technical competent.
Sosial  Media. Siapa  yang  tidak  kenal  dengan  sosial  media  di  era  modern  ini? Khususnya sosial media secara digital. Platform/perangkat lunak ini sudah marak digunakan oleh khalayak umum khususnya sejak pertamakali ponsel pintar tercipta. Di negara Indonesia, pengguna sosial media semakin bertambah sejak ponsel pintar mulai bermuncululan diawal tahun 2010 silam dan terus berkembang secara fitur dan  kecanggihanya  sampai  dengan  saat  ini.  Dimana  pada  tahun-tahun  sebelum munculnya ponsel pintar, sosial media sering digunakan melalui komputer.
Arti kalimat sosial media itu sendiri berdasarkan dua suku kata yaitu “Media” dan “Sosial”. Maka penulis memandang bahwa: media sosial adalah alat  bantu dalam menyampaikan informasi dari seseorang kepada seseorang atau kelompok orang, untuk  mencapai  tujuan  individu  maupun  tujuan  kelompok.  Media  sosial  dapat dilihat dari perkembangan bagaimana hubungan individu dengan perangkat media.
Media sosial adalah platform media yang memfokuskan pada eksistensi pengguna yang  memfasilitasi  mereka  dalam  beraktifitas  maupun  berkolaburasi,  Karena  itu media  sosial  dapat  dilihat  sebagai  medium(  fasilitator)  online  yang  menguatkan hubungan antar pengguna sekaligus sebagai sebuah ikatan sosial .
Berdasarkan pengertian diatas penulis mengambil kesimpulan bahwa media sosial khususnya secara digital bisa menjadi alat pendukung  yang kuat untuk membuat sebuah  ikatan  dan  menyebarluaskan  data/informasi  kepada  masyarakat  luas. Khususnya  sebagai  media  promosi  yang  sering  diterapkan  organisasi/tim  dalam perusahaan.
Organisasi adalah  sebuah  wadah  untuk  sekumpulan  orang  yang  bekerja  sama secara  rasional  serta  sistematis  yang  terpimpin  atau  terkendali  untuk  mencapai tujuan tertentu memanfaatkan sumber daya yang ada di dalamnya. Sementara dalam dunia bisnis, organisasi merupakan sekelompok orang yang melakukan kolaborasi untuk mencapai tujuan secara komersial dengan struktur yang jelas serta memiliki budaya kerja khusus  .
Beberapa tujuan organisasi yang secara umum banyak dijadikan sebagai tujuan dari pembangunan  organisasi  yaitu:  (a)  meningkatkan  kemandirian  serta  kemampuan dari  sumber  daya  yang  dimiliki,  (b)  wadah  yang  digunakan  untuk  individu  yang memang ingin memiliki jabatan, penghargaan serta pembagian kerja yang jelas, (c) wadah untuk memiliki pengawasan dan kekuasaan, (d) membantu setiap individu yang  ada  di  dalamnya  agar  dapat  meningkatkan  pergaulan  serta  memanfaatkan waktu  luang  secara  lebih  optimal  serta  bermanfaat,  (e)  wadah  yang  membantu mencari keuntungan bersama-sama dengan kerja sama yang sudah terbagi dengan baik, (f) membantu untuk pengelolaan lingkungan bersama-sama, dan (g) mencapai tujuan  secara  efektif  dan  efisien  sesuai  dengan  yang  telah  menjadi  tujuan  awal sebuah organisasi.
Organisasi memang harus jelas tujuan serta berbagai hal  yang akan dilakukan di dalamnya  tertuang  dalam  visi  dan  misi  organisasi.  Tentunya  hal  ini  harus  sudah ditentukan sejak awal karena berkaitan dengan pembagian tugas serta bentuk kerja sama yang akan dilakukan masing-masing anggota yang ada di dalamnya.
Sehingga tujuan ini menjadi poin yang sangat penting dimiliki sebuah organisasi dalam mengoptimalkan kinerja yang ada di dalamnya, khususnya organisasi yang menggunakan  sosial  media  seperti  yang  telah  dibahas  sebelumnya  dalam perusahaan yang bertujuan untuk menjalankan strategi promosi perusahaan.
Berdasarkan  rumusan  masalah  yang  akan  dibahas,  yaitu  strategi  kepemimpinan pada  era  digital.  Berdasarkan  hal  tersebut  metode  pendekatan  yang  digunakan adalah  pendekatan  ilmu  manajemen,  pendekatan  empiris  dan  pendekatan komparatif.
Metode  Pendekatan  dengan  ilmu  manajemen  merupakan  cara  atau  prosedur  dan metodologi yang dipergunakan untuk mengetahui manajemen pemasaran dalam hal terkait  organisasi  kepemimpinan  petinggi  perusahaan  dalam  menangani  sistem kerja perusahaan.
Pendekatan  empiris  mempergunakan  sumber  data  primer,  yakni  data  yang diperoleh langsung dari responden yang digunakan untuk mengetahui dengan tepat dan benar manajemen pemasaran khususnya pada penanganan bimbingan teknologi untuk keperluan promosi perusahaan.
Sedangkan  pendekatan  komparatif  adalah  pendekatan  yang  digunakan  untuk menjawab  secara  kualitatif  permasalahan  yang  ada  sesuai  realitas  penerapan manajemen pemasaran terkait  kesulitan menggunakan sosial media modern yang disebabkan  ketidakpahaman  sumber  daya  manusia  baik  karyawan  ataupun pemimpin perusahaan didalam sistem organisasi perusahan .

## METODE PENELITIAN
Berdasarkan  rumusan  masalah  yang  akan  dibahas,  yaitu  strategi  kepemimpinan pada  era  digital.  Berdasarkan  hal  tersebut  metode  pendekatan  yang  digunakan adalah  pendekatan  ilmu  manajemen,  pendekatan  empiris  dan  pendekatan komparatif.
Metode  Pendekatan  dengan  ilmu  manajemen  merupakan  cara  atau  prosedur  dan metodologi yang dipergunakan untuk mengetahui manajemen pemasaran dalam hal terkait  organisasi  kepemimpinan  petinggi  perusahaan  dalam  menangani  sistem kerja perusahaan.
Pendekatan  empiris  mempergunakan  sumber  data  primer,  yakni  data  yang diperoleh langsung dari responden yang digunakan untuk mengetahui dengan tepat dan benar manajemen pemasaran khususnya pada penanganan bimbingan teknologi untuk keperluan promosi perusahaan.
Sedangkan  pendekatan  komparatif  adalah  pendekatan  yang  digunakan  untuk  menjawab secara kualitatif permasalahan yang ada sesuai realitas penerapan manajemen pemasaran terkait  kesulitan  menggunakan  sosial  media  modern  yang  disebabkan  ketidakpahaman sumber  daya  manusia  baik  karyawan  ataupun  pemimpin  perusahaan  didalam  sistem organisasi perusahan

## HASIL DAN PEMBAHASAN
Pemaparan  Sosial  Media  Digital  Modern  Pada  Perusahaan  Sebagai  Media Promosi Utama dalam Perusahaan
Berdasarkan masalah yang dihadapi yaitu kesulitan menghadapi era digital modern dan bagaimana menentukan strategi yang tepat untuk dapat  Survive di era digital modern dengan banyak melakukan riset melalui media internet.
Hal tersebut menjadi masalah yang cukup serius bagi perusahaan karena, mengingat pada era saat ini sosial media menjadi salah satu senjata marketing untuk menjakau masyarakat luas dalam waktu yang cepat dan tidak memakan banyak biaya kecuali menerapkan fitur-fitur berbayar yang akan dibahas selanjutnya.
Masalah  berikutnya  adalah  bagaimana  membuat  perusahaan  tetap  berjalan  dan mendatangkan  keuntungan  meskipun  organisasi  perusahaan  baik  pemimpin maupun karyawan kurang menguasai/(gaptek) dalam menggunakan sosial media.
Berikutnya adalah keilmuan yang dimiliki pimpinan perusahaan baik dalam bidang ekonomi  maupun  manajemen  perusahaan  tidak  mempelajari  secara  detail  media sosial  modern  didalamnya.  Dikarenakan  media  sosial  modern  baru  populer bermunculan diawal tahun 2010 silam, sedangkan perusahaan sudah berjalan dari kurun  waktu  yang  lebih  lama  dari  itu.  Lalu  bagaimanakah  perusahaan  tersebut menghadapi perubahan sistem itu untuk  tetap survive mempertahankan eksistensi perusahaan.  Berikut  ini  adalah  Sosial  Media  Digital  yang  akan  dibahas  dan digunakan  pada  organisasi  perusahaan  sebagai  media  promosi  utamanya:  (1) Instagram, (2)  Facebook, (3) Website, (4) Youtube, (5) Twitter, dan (6) Blog.
Penggunaan  sosial  media  Instagram. Berdasarkan  pengamatan  penulis  bahwa hampir setiap orang khususnya kalangan muda didalam maupun diluar perusahaan menggunakan  sosial  media  ini  untuk  berbagai  keperluan.  Di  dalam  perusahaan menggunakan  media  ini  sebagai  promosi  dan  memberitahu  kegiatan  perusahaan secara  berkala.  Namun  banyak  juga  yang  menggunakan  media  ini  hanya  untuk
aktualisasi  diri  terhadap  kegiatan  sehari-hari.  Ada  juga  yang  menggunakanya sebagai media untuk menyampaikan hal-hal yang berhubungan dengan keagamaan, berjualan secara solo, mempromosikan komunitas atau grup tertentu dan lain-lain.
Ada  juga  yang  menggunakan  media  ini  untuk  benar-benar  terfokus mempromosikan  diri  sendiri  agar  memiliki  banyak  peluang  pertemanan. Berdasarkan  hal-hal  tersebut  dapat  disimpulkan  bahwa  sosial  media  Instagram menjadi  salah  satu  sosial  media  yang  terpopuler  didunia  dan  memiliki  pengguna terbanyak  setelah  pesaing  sebelumnya  yaitu:  Facebook,  Twitter,  Friendster  dan jejaring sosial lama lainya.
Instagram  berasal  dari  pengertian  keseluruhan  fungsi  aplikasi  ini.  Kata  “insta” berasal dari kata “instan”, seperti kamera polaroid yang pada masanya lebih dikenal dengan  “foto  instan”.  instagram  juga  dapat  menampilkan  foto-foto  secara  instan seperti  polaroid  dalam  tampilannya.  Sedangkan  “gram”  berasal  dari  kata “telegram”,  dimana  cara  kerja  telegram  sendiri  adalah  untuk  mengirimkan informasi pada orang lain dengan cepat  . Sama halnya dengan instagram yang dapat mengunggah  foto  dengan  keterangan  lainnya  dengan  menggunakan  jaringan internet, sehingga informasi yang ingin disampaikan dapat diterima dengan cepat. Oleh  karena  itulah  instagram  berasal  dari  kata  instan-telegram  .  Instagram  juga merupakan  suatu  aplikasi  media  sosial  berbasis  Android  yang  menggunakan jejaring internet untuk mengaktifkanya. Instagram juga memiliki beberapa fungsi yaitu: (a) Interaksi sesama pengguna Instagram, (b)  Mencari dan berbagi
informasi/ ilmu pengetahuan, (c) Sebagai sarana pemasaran Marketing Online.
Berdasarkan  informasi  diatas  penulis  menarik  kesimpulan  bahwa  Instagram merupakan suatu aplikasi media sosial yang menggunakan jejaring internet untuk mengaktifkannya dan sebagai alat untuk berbagi dan mencari informasi atau ilmu pengetahuan termasuk membagikan foto dan informasi produk-produk yang dijual dalam suatu perusahaan.
Facebook. Situs  jejaring  sosial  Facebook  telah  mendapatkan  popularitas  yang sangat besar. Dalam hal ini, ada beberapa faktor-faktor yang berkontribusi terhadap penggunaan  Facebook.  Terdapat  model  yang  menunjukkan  bahwa  penggunaan Facebook dimotivasi oleh dua kebutuhan utama: (1) kebutuhan untuk memiliki dan (2)  kebutuhan  untuk  presentasi  diri.  Faktor  demografi  dan  budaya  berkontribusi pada  kebutuhan  untuk  memiliki,  sedangkan  neurotisisme,  narsisme,  rasa  malu, harga diri dan harga diri berkontribusi pada kebutuhan untuk presentasi diri. Area untuk penelitian masa depan pun telah terbahas.
Diketahui bahwa, jejaring sosial dimulai dengan Six.Degrees.com pada tahun 1997 diikuti oleh situs jejaring sosial lainnya seperti  Livejournal, Friendster, LinkedIn, MySpace, Last.fm, Flickr, YouTube, dan akhirnya Facebook diluncurkan, menarik banyak pengguna terdaftar diwaktu yang singkat (Boyd & Ellison, 2007). Dalam penelitian  ini,  Facebook  ditangani  di  antara  jaringan  sosial  lainnya.  Facebook didefinisikan sebagai “utilitas sosial yang membantu orang berbagi informasi dan berkomunikasi  secara  lebih  efisien  dengan  teman,  keluarga,  dan  rekan  kerja mereka(facebook.com).
Terlepas  dari  kenyataan  bahwa  Facebook  diluncurkan  pada  tahun  2004  sebagai situs Jejaring Sosial khusus Harvard, itu diperluas untuk mencakup lainnya seperti siswa sekolah menengah, profesional di dalam jaringan perusahaan, dan akhirnya semua orang yang memiliki akses ke dunia online (Cassidy, 2006).
Facebook  menyediakan  profil  yang  dipersonalisasi  kepada  pengguna  untuk memungkinkan  komunikasi,  berbagi  informasi,  membuat  daftar  teman,  foto, album,  membentuk  atau  melamar  ke  kelompok  minat  sosial,  dan  berbagai  jenis game  online.  Singkatnya,  sebagai  anggota  Facebook,  orang  dapat  membagikan foto,  mengirim  pesan,  mengobrol,  menandai  diri  sendiri  atau  orang  lain  di  foto, menulis di dinding teman, bergabung dengan grup, membuat grup baru, berbagi ide di grup, diskusi, menambah jenis aplikasi, dan bermain game di Facebook.
Facebook telah diakses oleh jutaan pengguna dalam waktu singkat untuk  menjadi bagian dari kehidupan sehari-hari pengguna. Demikian pula, telah menarik minat peneliti dalam berbagai mata pelajaran seperti pola pengguna aktivitas offline dan online, identitas online, kapasitas teknologi koneksi sosial dan pola budaya (Ellison, Steinfield, & Lampe, 2007; Selwyn, 2007a).
Facebook  juga  dianggap  sebagai  alat  pendidikan  karena  kualitasnya  yang bermanfaat seperti memungkinkan umpan balik rekan, kesesuaian dengan konteks sosial, dan alat interaksi (Mason, 2006). Karena sebagian besar pengguna Facebook berusia antara 18 dan 25 tahun, kebanyakan mereka adalah mahasiswa (Bumgarner, 2007). Oleh karena itu, dapat dengan mudah disimpulkan bahwa itu dapat menjadi alat  pendidikan  yang  berguna  terutama  dengan  memberikan  aktif  partisipasi  dan kerjasama.
Youtube. Youtube pada awalnya diluncurkan pada tahun 2005 dengan fokus pada konten  yang  dibuat  pengguna,  YouTube  telah  menjadi  platform  dominan  untuk video  online  di  seluruh  dunia,  dan  lokasi  penting  untuk  beberapa  tren  dan kontroversi  paling  signifikan  di  lingkungan  media  baru  kontemporer.  Sepanjang sejarahnya  yang  sangat  singkat,  Youtube  juga  bersinggungan  dan  menjadi  fokus perdebatan  ilmiah  terkait  dengan  politik,  ekonomi,  dan  budaya  media  baru— khususnya,  "pergantian partisipatif"  yang terkait dengan model bisnis "Web 2.0" parsial. ketergantungan pada konten amatir dan jejaring sosial.
Mengingat lambatnya penerbitan ilmiah tradisional, badan media dan literatur studi budaya  secara  substantif  didedikasikan  untuk  menggambarkan  dan  memahami secara  kritis  teks,  praktik,  dan  politik  YouTube  masih  kecil,  tetapi  terus berkembang. Pada saat yang sama, sejak awal, para sarjana dari berbagai disiplin ilmu dan perspektif kritis menganggap YouTube berguna sebagai sumber contoh dan studi kasus, yang lain telah bereksperimen langsung dengan potensi ilmiah dan pendidikan  dari  platform  itu  sendiri.  Untuk  alasan  ini,  meskipun  terutama
didasarkan  pada  outlet  penerbitan  tradisional  untuk  media,  Internet,  dan  studi budaya, bibliografi ini secara eklektik mengacu pada berbagai sumber—termasuk sumber yang sangat terkait erat dengan literatur bisnis web dan dengan komunitas YouTube itu sendiri.
Twitter. Twitter adalah media sosial bagi teman, keluarga, dan teman sekerja untuk berkomunikasi dan tetap terhubung melalui pertukaran pesan yang cepat dan sering. Pengguna memposting Tweet, yang dapat berisi foto, video, tautan, dan teks.  Pesan ini  diposting ke profil suatu pengguna, terkirim  ke pengikut, dan  dapat  dicari  di  pencarian  Twitter.  Komunikasi Sosial  di Era Twitter, yang terbaru di Polity Press' Media Digital dan Seri Masyarakat. Tidak dapat dipungkiri bahwa sebagai komunikasi platform, Twitter semakin mempertajam kualitasnya ke dalam  kehidupan  sehari-hari.  Terlepas  dari  lokasi  geografis  seseorang,  Sebagai contohnya  perkiraan  554,7  juta  orang-orang  di  seluruh  dunia  yang  secara  aktif menggunakan layanan, dan memposting 58 juta "tweets" kolektif setiap hari. Atau, mungkin  tanyakan  salah  satu  dari  135.000  pengguna  baru  bergabung  dengan jaringan setiap hari (Statistik Otak, 2013). Kritikus akan berpendapat bahwa angka- angka ini, meskipun mengesankan, masih mewakili hanya sebagian kecil dari total populasi  dunia.  Partisipasi  tetap  dibatasi  oleh  pribadi  seseorang  kekayaan  dan kemampuan  untuk  mendapatkan  akses  ke  Internet,  smartphone  atau  komputer pribadi. Pada saat yang sama waktu, dampak sosial semakin nyata. Misalnya, berita The Guardian melaporkan bahwa Vatikan telah “menikahi salah satu yang tertua” tradisi  ke  dunia  media  sosial”  ketika  itu  mengumumkan  akan  menawarkan indulgensi kepada Paus Pengikut Twitter di Perancis (Kington, 2013). Hal ini tak terbayangkan hanya tujuh tahun yang lalu dan tidak mungkin satu dekade yang lalu. Meskipun  tampaknya  jejaring  sosial  online  ini  telah  mencapai  begitu  banyak pengguna dalam waktu yang sangat singkat tugas yang lebih besar untuk akademisi adalah  memahami  mengapa,  bagaimana,  kapan  dan  dengan  alat  apa  untuk berkomunikasi dan kepada siapa saja.
Blog. Kata blog berasal dari kata weblog yang diperkenalkan pertama kali pada 1998 oleh Jhon Barger. Berger memberi nama weblog untuk mengkhususkan istilah website yang bersifat pribadi dan sering diperbarui dari waktu ke waktu. Dengan kata lain, blog adalah website yang bersifat personal, yang memuat opini personal dan halhal lain untuk mengaktualisasikan diri dan mengabarknnya pada komunitas global. Sementara itu menurut http://wikipedia.com, blog adalah bentuk aplikasi web yang menyerupai tulisan-tulisan pada sebuah halaman web umum.
Tulisan-tulisan  ini  seringkali  dimuat  dalam  urut  terbalik,  isi  terbaru  dahulu  baru kemudian diikuti isi  Transformatika, Volume 12 , Nomer 1, Maret 2016 yang lebih lama, meskipun tidak selamanya demikian. Blog sebagai salah satu layanan aplikasi
dari internet dapat dimanfaatkan oleh guru dan siswa sebagai sumber belajar yang tidak  terbatas.  Guru  dapat  mengunggah  semua  informasi  yang  berkaitan  dengan materi  pembelajaran  yang  diajarkan  dengan  menambahkan  multimedia  (gambar, animasi, efek suara dan video) agar menarik dan lebih mudah dipelajari. Dilihat dari sisi siswa, siswa dapat mengunduh informasi yang sesuai dengan topik dan tujuan yang diinginkan.
Penggunaan  blog  sebagai  media  pembelajaran  sekaligus  sebagai  sumber  belajar paling  tidak  akan  mengubah  cara  belajar  dan  teknik  pembelajaran  agar  tidak monoton sehingga dapat memotivasi siswa dalam mempelajari sesuatu. Pesatnya perkembangan  blog  di  Indonesia  tentunya  menjadi  inpirasi  baru  bagi  para  guru. Banyak guru yang sudah memanfaatkan media ini sebagai media dan pusat belajar di  sekolah.  Hal  ini  cukup  efektif  karena  jumlah  pengguna  internet  di  Indonesia cukup signifikan, dan mayoritas digunakan oleh para pelajar. Jika teknologi dapat diadaptasi menjadi media dan sumber belajar, tentunya akan sangat membantu guru dan para siswa dalam mengajar dan belajar di sekolah.

## Peran Kepemimpinan Seorang Kepala Sekolah Dalam Pendidikan Karakter Peserta Didik Di Era Digital
Perkembangan teknologi dan informasi abad ini telah terbukti memberikan dampak positif  pada  pertumbuhan  dan  perkembangan  pola  dan  perilaku  hidup  penduduk dunia  di  berbagai  aspek  kehidupan,  diantaranya  pada  aspek  pendidikan.  Namun tidak  dapat  dipungkiri  pula  bahwa  perkembangan  teknologi  ini  pun  ternyata menimbulkan ragam permasalahan baru yang juga harus disikapi secara serius dan cerdas.
Sumardinta (2014) mamandang bahwa teknologi dapat membawa seseorang dalam kehidupan yang lebih praktis dan autistik, seperti pada aspek pendidikan –misalnya, setiap peserta didik mampu mendapatkan beragam informasi dan ilmu pegetahuan dengan sangat simple dan mudah. Namun, di sisi lain kemudahan dalam menggali informasi dan pengetahuan tersbut pun justru bisa saja menjerumuskan seseorang ke  dalam  hal-hal  yang  keluar  dari  nilai  dan  norma  yang  berlaku  di  tempat tinggalnya.
Penelitian  Putri  (2018)  menerangkan  bahwa  berbagai  macam  kasus  destruktif seperti  perseteruan  antar  etnis,  perselisihan  antar  suku,  tawuran  antar  sesame pelajar,  narkoba,  bullying  dan  kekerasan  pada  anak  merupakan  sebagian  contoh dari lemahnya karakter kebangsaan, sebagai dampak dari penyalahgunaan fungsi dari perkembangan teknologi dan informasi.
Hal ini menekankan bahwa berbedanya permasalahan yang dihadapi sebelum era digital dengan permasalahan yang dihadapi di masa ini menuntut setiap orang tua, pendidik, pemerintah dan setiap pemegang kebijakan utnuk menyikapinya dengan cara-cara yang sesuai pula.
Sekolah dalam hal ini menjadi garda terdepan dalam membentengi setiap generasi penerus  dan  pelurus  di  negeri  ini.  Sekolah  menjadi  tempat  utama  dalam  upaya penanaman benih-benih karakter pada setiap anak bangsa.
Dalam  perannya,  kepala  sekolah  menjadi  tumpuan  terkuat  dalam  memperbaiki, membenahi dan menyempurnakan sistem yang berjalan di sekolahnya dalam upaya penerapan  pendidikan  karakter  dan  mengembalikan  anak  bangsa  pada  nilai  dan norma yang berlaku di negaranya.
Pendidikan. Dalam Bahasa Arab Pendidikan : berasal dari kata Tarbiyah, dengan kata kerja Rabba yang memiliki makna mendidik atau mengasuh. Jadi Pendidikan dalam  Islam  adalah  Bimbingan  oleh  pendidik  terhadap  perkembangan  jasmani, rohani  dan  akal  anak  didik  sehingga  bisa  terbentuk  pribadi  muslim  yang  baik. Dalam  Bahasa  Yunani:  Pendidikan    berasal  dari  kata  Pedagogi,  yaitu  dari  kata “paid”  artinya  anak  dan  “agogos”  artinya  membimbing.  Itulah  sebabnya  istilah pedagogi dapat diartikan sebagai “ilmu dan seni mengajar anak (the art and science of teaching children).
Pendidikan  merupakan  permintaan  dalam  kehidupan  anak-anak.  Intinya  adalah bahwa pendidikan mengarah semua kekuatan yang ada di alam agar peserta didik sebagai manusia dan anggota masyarakat dapat mencapai keselamatan yang tinggi dan kebahagiaan hidup.
Menurut Pusat Bahasa Departemen Pendidikan Nasional. 2002 : 263 – Pendidikan adalah proses pengubahan sikap dan tatalaku seseorang atau kelompok orang dalam usaha  mendewasakan  manusia  melalui  upaya  pengajaran  dan  pelatihan,  proses, cara, perbuatan mendidik.
Karakter. Karakter berasal dari bahasa Yunani “charassian” yang berarti menandai dan memfokuskan seperti apa cara menerapkan nilai-nilai kebaikan dalam bentuk tingkah laku.
Dalam Kamus Besar Bahasa Indonesia (KBBI) dijelaskan bahwa karakter adalah suatu  tabiat,  sifat-sifat  kejiwaan,  akhlak,  maupun  budi  pekerti  dimana  setiap individu  berbeda-beda.  Adapun  dalam  kamus  Psikologi,  karakter  didefinisikan sebagai  kepribadian  seseorang  yang  dinilai  dari  titik  tolak  etis  atau  moral,  misal kejujuran seseorang, pada umumnya berkaitan dengan sifat-sifat yang relatif tetap.
Koesoma  (2007)  mengatakan  bahwa  karakter  merupakan  dua  hal  yaitu  yang pertama, merupakan kumpulan suatu kondisi yang diberikan dan telah ada begitu saja  yang  dipaksakan  dalam  diri  setiap  individu.  Prinsip  ini  mengatakan bahwasannya karakter dapat dikatakan sebagai sesuatu yang telah ada dari sananya (given).  Kedua  adalah  karakter  merupakan  suatu  level  kekuatan  dimana  setiap individu  mampu  untuk  menguasai  kondisi  tersebut.  Prinsip  tersebut  maksudnya adalah karakter merupakan sebuah proses yang dikehendaki.
Pendidikan karakter lebih tinggi dari pendidikan moral, karena pendidikan karakter tidak  sekedar  membahas  benar  atau  salah  saja,  akan  tetapi  ia  membahas  tentang cara  menanamkan  suatu  kebiasaan  baik  yang  mendorong  anak  untuk  memiliki kesadaran dan pemahaman yang tinggi akan nilai dan norma yang harus diterapkan dalam kehidupan sehari-harinya.
Megawangi  (2004)  menegaskan  bahwa    pendidikan  karakter  merupakan  suatu upaya memberikan pendidikan kepada anak sehingga keputusan yang mereka ambil dapat secara bijak dan selanjutnya dipraktekan dalam kehidupan sehari-hari yang
dapat  memberi  manfaat  dan  kontribusi  positif  di  lingkungannya  Pendidikan karakter juga dapat diartikan sebagai sebuah sarana untuk sosialisasi karakter yang patut untuk ditiru dan seharusnya dimiliki oleh generasi-generasi penerus bangsa.
Generasi  Digital. Ciri-ciri  generasi  digital,  menurut  Sukiman  dkk  (dalam  Putri, 2018), yaitu (1) ramai-ramai membuat akun media sosial sebagai bukti eksistensi terhadap  keberadaan  mereka,  (2)  generasi  digital  lebih  cenderung  untuk  berpikir secara  agresif,  (3)  generasi  digital  lebih  cenderung  ingin  mendapatkan  sebuah kebebasan,  sukar  atau  tidak  suka  diatur,  dikekang  dan  ingin  mengontrol  dirinya sendiri  untuk  menawarkan  kebebasanmereka  dalam  berekspresi  melalui  internet, dan  (4)  generasi  digital  memiliki  kecanduan  dalam  mengakses  internet  seperti; google, yahoo dan beragan situs lainnya.
Kemampuan belajar mereka pun cenderung lebih cepat seiring dengan kecepatan teknologi dan informasi.
Aktivitas  Komunikasi  di  Media  Sosial  Berdasarkan  Aspek  Politik. Politik adalah  seni  dan  ilmu  untuk  meraih  kekuasaan  secara  konstitusional  maupun  non konstitusional. Di samping itu politik juga dapat ditilik dari sudut pandang berbeda, yaitu  antara  lain:  politik  adalah  segala  sesuatu  tentang  proses  perumusan  dan pelaksanaan kebijakan publik.
Komunikasi Dalam Politik. Komunikasi adalah suatu transaksi, proses simbolik yang  menghendaki  orang-orang  mengatur  lingkungannya  dengan  membangun hubungan antarsesama manusia, melalui pertukaran informasi, untuk menguatkan sikap dan tingkah laku orang lain, serta berusaha mengubah sikap dan tingkah laku itu (Cangara, 2014:21-22).
Arti dari komunikasi pemerintahan di sini adalah pemerintah dalam hal ini dapat diasumsikan  sebagai  komunikator  dan  masyarakat  sebagai  komunikan,  namun dalam  suasana  tertentu  bisa  sebaliknya  masyarakat  berada  pada  posisi  sebagai penyampai  ide  atau  gagasan  dan  pemerintah  berada  pada  posisi  mencermati  apa yang diinginkan masyarakat
Teori  Kepemimpinan  Humanistik/Populistik. Fokus  dari  teori  ini  ialah  rakyat dengan  segenap  harapan  dan  kebutuhan  harus  diperhatikan  dan  pemerintah  mau mendengar suara hati nurani rakyat, agar tercapai negara yang makmur, adil, dan sejahtera bagi setiap warga negara dan individu (dalam Kartono, 2006: 72-80)
Teori New Media (Digital). Pesan McLuhan disini adalah teknologi komunikasi tidak hanya menghantarkan atau mentransmisikan informasi, teknologi komunikasi mengubah relasi antara manusia dan dunia mereka secara fundamental, mendorong kita untuk membentuk makna baru untuk segala hal  yang kita temui dengan dan melalui media seperti halnya dalam media baru atau new media (Baran, 2012: 406).
Kepemimpinan  Ditinjau  Berdasarkan  Aspek  Biologi. Bidang  lainya,  seperti biologi yang ditulis (Gavrilets, Auerbach, & Van Vugt, 2016; Powers & Lehmann, 2014)  juga  telah  mensimulasikan  model  untuk  mempelajari  topik  seperti munculnya  teori  kepemimpinan  baru.  Selain  itu,  evolusi  kultur  gen  telah  lama mengandalkan  model  dan  eksperimen  untuk  menguji  hipotesis  yang  dimiliki
manusia berevolusi baik untuk tunduk dan belajar dari individu  yang  sukses dan bergengsi (Henrich dan Gil-White, 2001; Henrich, 2015).
Individu  yang  sukses  dan  bergengsi  sebagai  salah  satu  contohnya  seperti  yang dikatakan oleh (Kara Goldin,2021) adalah seseorang yang mengetahui bahwa apa yang dilakukan dapat membantu diri sendiri dan orang lain menjalani hidup lebih baik,  bahagia,  dan  sehat.  Manusia  dapat  dikatakan  sukses  apabila  berhasil memberikan dampak positif pada kehidupan orang lain dan dunia
Pentingnya  ide  penjelasan  diatas  ini  dalam  studi  kepemimpinan  kontemporer menunggu analisis melalui metode komputasi. Ekonomi menggunakan eksperimen yang dimediasi komputer untuk memungkinkan interaksi strategis, dan eksperimen yang  bersifat  tes,  di  antara  pemain  dalam  berbagai  interaksi  sosial  yang  relevan dengan  kepemimpinan  (Zehnder,  Herz,  &  Bondardi,  2017).  Terlebih  lagi  zaman data  besar  ada  pada  era  saat  ini,  yang  membawa  banyak  peluang  dan  tantangan (Wenzel & Van Quaquebeke 2018).
Penulis  akan  menjabarkan  proses  yang  menginspirasi  penulis  untuk  mendirikan sekolah  secara  pribadi.  Proses  yang  ada  dalam  perusahaan  PT  Homeschooling Persada  meliputi  strategi  promosi,  pencarian  pelanggan,  strategi  marketing,  cara pimpininan  mengelola  perusahaan  dan  cara  atasan  membina  karyawanya  secara langsung dari awal perusahaan berdiri sampai memasuki era saat ini yaitu pandemi Covid 19.
Pengamatan Penerapan Strategi Komunikasi Pimpinan Memasuki Era Digital Pada  Perusahaan  PT  Homschooling  Persada. Perusahaan  ini  merupakan perusahaan  yang  penulis  amati  perkembanganya  selama  bertahun-tahun. Perusahaan ini bergerak dibidang pendidikan yaitu sebuah lembaga sekolah swasta dengan nuansa rumahan. Penulis juga praktik kerja lepas atau magang sebagai guru honorer  kesenian  sejak  awal  berdirinya  perusahaan  ini  hingga  akhirnya  menjadi guru  tetap  dan  keluar  dari  perusahaan  ini  untuk  mendirikan  perusahaan  sendiri berdasarkan ilmu yang sudah didapatkan dari PT Homeschooling Persada. Diawali dengan  hanya  ada  satu  murid  atau  pelanggan  sekolah  ini  tetap  bertahan  selama hampir  satu  tahun  hingga  akhirnya  mendapatkan  murid  kedua,  ketiga  dan seterusnya.
Dengan  mengerahkan  seluruh  tenaga  dan  pikiran,  seluruh  ide  strategi  marketing yang  pas  untuk  mempromosikan  sekolah  ditahun  2010  dikerahkan  untuk mendapatkan  jumlah  murid  sesuai  targetnya.  Mengenai  kepemimpinan  dan penggunaan  sosial  media  khususnya  pada  tahun  tersebut  belum  marak  beredar ponsel canggih yang bisa mengakses jejaring sosial dengan mudah seperti era saat ini.
Media promosi pada tahun itu hanya mengandalkan satu perangkat lunak jejaring sosial  berupa  facebook  dan  website  serta  media  promosi  perangkat  keras  seperti billboard, spanduk, dan media cetak. Saat itu ponsel pintar yang baru terjual bebas dipasaran  hanya  ponsel  pintar  Blackberry,  dengan  sosial  media  terbarunya  yang sempat  popular  lalu  turun  drastis  meredup  yakni  blackberry  messenger.  Namun sosial  media  tersebut  tidak  bisa  digunakan  untuk  media  promosi  perusahaan berskala besar.
Sosial  media  yang  dibahas  pada  BAB  sebelumnya  yakni  Instagram  belum  ada diawal  perusahaan  ini  didirikan,  namun  pada  akhirnya  setelah  perusahaan  ini berjalan  selama  dua  tahun  dengan  jumlah  murid  yang  tidak  memenuhi  target akhirnya  perusahaan  ini  mulai  mengandalkan  Instagram  sebagai  media  promosi (utamanya) ditahun 2012. Hingga saat ini memasuki pandemi Covid 19 perusahaan ini seratus persen menggunakan sosial media sebagai strategi utamanya dalam hal promosi.
Proses  kepemimpinan  di  perusahaan  ini  cukup  stabil  sistemnya  dari  mulai perjuangan  awal  berdiri  sampai  dengan  saat ini.  Pemimpin  perusahaan ini  hanya mengandalkan dua orang guru utama, satu tata usaha, tiga orang kru dan beberapa tim promosi pada awal berdirinya.
Karena faktor tim kerja yang tergolong sedikit, sehingga interaksi antara atasan dan karyawan  sudah  seperti  teman  biasa.  Setiap  hari  pimpinan  kantor  ini  selalu memberikan intruksi yang kongkret dan jelas serta menyenangkan kepada pegawai dan  membagi  tugas  yang  tidak  hanya  mengajar  tetapi  membantu  proses  promosi termasuk  menggunakan  sosial  media.  Hal  kekeluargaan  ini  menjadi  salah  satu faktor  kekompakan  tim  pada  organisasi  perusahaan  ini  untuk  mensukseskan perusahaan secara keseluruhan.
Tabel 1. Analisis Data PT Homeschooling Berdasarkan Aspek (SWOT)
Berdasarkan tabel diatas salah satu kendala yang dimiliki oleh perusahaan sampai zaman modern ini adalah terkendala dengan penggunaan sosial media yakni jumlah pengikut  yang  ada  pada  sosial  media  Instagram.  Seperti  yang  dibahas dipembahasan  tentang  Instagram,  pada  era  modern  ini  hampir  Sembilan  puluh persen penduduk dunia menggunakan atau pernah melihat sosial media yang viral ini.  Sosial  media  ini  memiliki  dua  fungsi  utama  bagi  perusahaan  yaitu  sebagai media  promosi  atau  hanya  sebagai  media  dokumentasi  kegiatan  sehari-hari perusahaan.
Strength Weakness Oportunities Threads Mampu menerima berbagai jenis siswa. Nuansa sekolah yang nyaman membuat siswa seperti belajar di rumah. Akreditasi A. Fasilitas yang memadai Harga yang cenderung lebih tinggi dibandingkan sekolah lain. Hanya bisa menerima beberapa siswa berkebutuhan khusus. Lokasi yang terletak di dalam perumahan. SDM Kesulitan menggunakan sosial media modern karena faktor pengalaman dan minim pengetahuan. Menjadi satu satunya sekolah yang menerima anak berkebutuhan khusus di daerah Jatibening Bekasi Perusahaan pendidikan lain akan melakukan plagiarisme sistem yang dibangun pada perusahaan ini
Saat  menggunakan  sosial  media  ini  yang  menjadi  sorotan  utama  publik  adalah jumlah pengikut dan jumlah yang diikutinya. Pemilik akun akan dikatakan sukses membuat orang tertarik dan menyukai konten pada akun nya ditandai oleh jumlah pengikut yang lebih banyak dari jumlah orang yang diikutinya. Terlebih lagi apabila jumlah pengikut mencapai jumlah ribuan, ratusan ribu atau bahkan lebih dari jutaan. Orang biasa pada umumnya jarang untuk mencapai pengikut jutaan, namun berbeda halnya dengan selebriti atau tokoh masyarakat yang sudah terkenal.
Berdasarkan hal diatas, dalam dunia promosi perusahaan menggunakan Instagram pun  sangat  menginginkan  jumlah  pengikut  yang  banyak  agar  terlihat  perusahaan tersebut memiliki program, barang jual atau kegiatan yang menarik. Kendala seperti ini  dijadikan  metode  bagi  seorang  atasan  untuk  mengeluarkan  perintah  kepada karyawanya  untuk  mempromosikan  Instagram  perusahaan  pada  akun  instagram yang dimiliki karyawan masing-masing.

## Gambar 1. Sosial Media Instagram  PT Homeschooling yang memiliki pelanggan yang semakin banyak namun terkendala dengan jumlah pengikut
Instagram yang terbilang relatif sedikit
Gambar  diatas  adalah  Sosial  Media  Perusahaan  Homeschooling  yang  terbilang memiliki pengikut yang relatif sedikit. Meskipun tidak memiliki banyak pengikut tapi  dari  tahun  ke  tahunya  perusahaan  ini  terus  meningkatkan  angka  pelanggan dengan kekompakan organisasi karyawan dengan atasan dan pimpinan yang solid.
Kekompakan yang solid ini dibuktikan dengan menggambungkan seluruh pengikut Instagram  yang  dimiliki  oleh  seluruh  karyawan  dan  staff.  Pada  dasarnya  sangat terlihat pada Instagram perusahaan utama memiliki pengikut ratusan, tapi apabila digabungkan  dengan  Instagram  seluruh  staff  perusahaan  maka  secara  tidak langsung akan memiliki pengikut yang banyak. Hal ini menjadi salah satu strategi promosi perusahaan.
Gambar diatas diambil ditahun saat ini yaitu 2021. Pengikut mereka masih terbilang cukup sedikit namun kestabilan omset perusahaan  ditentukan oleh kepimimpinan yang  baik  dengan  berhasil  membuat  seluruh  karyawan  paham  akan  sosial  media dengan mengadakan bimbingan teknologi diakhir minggunya diluar jam bekerja. Dilanjutkan dengan melakukan promosi disosial media milik seluruh karyawan dan staff dan ikut turun kelapangan untuk memasang billboard dan membagikan brosur.
Rasa  kepemilikan  terhadap  perusahaan  yang  tinggi  berhasil  tertanam  dalam  diri setiap  karyawan  dikarenakan  proses  menjalani  kesulitan  bersama  atasan  yang membangkitkan  rasa  kedekatan  dan  kasih  sayang.  Sehingga  kemanapun  mereka pergi akan terus melakukan promosi secara mulut ke mulut. Hingga saat ini seperti yang tertulis pada biografi atau tulisan keterangan di profil Instagram perusahaan yang tertera pada gambar diatas mereka sudah meluluskan sekitar 100 siswa siswi dan berhasil melanjutkan ke berbagai PT negeri dan swasta.
Berdasarkan  pengamatan  penulis  mengenai  strategi  pimpinan  perusahaan  yang dibahas diatas berupa menerapkan pertemuan dan seminar secara berkala menjadi salah satu bagian dari strategi promosi tersendiri bagi pimpinan perusahaan untuk menumbuhkan rasa kedekatan dan kepemilikan bagi para karyawanya. Dan hal ini juga penulis akan terapkan pada sekolah music yang akan dibuat.
Hal  diatas  membuat  karyawan  PT  Homeschooling  dengan  sukarela mempromosikan  perusahaan  secara mulut  ke  mulut  dan melalui  sosial  medianya masing-masing. Jikalau setiap karyawan sebagai (contoh) memiliki masing-masing seratus  pengikut  pada  akun  instagramnya,  jika  perusahaan  memiliki  empat karyawan  maka  secara  tidak  langsung  perusahaan  bagaikan  telah  melakukan promosi  kepada  empat  ratus  pengikut  Instagram.  Meskipun  yang  tertera  pada jumlah  pengikut  diakun  Instagram  utama  perusahaan  hanya  berjumlah  seratus pengikut lebih seperti yang di tunjukan pada gambar diatas.

## SIMPULAN
Untuk menganalisa seorang pemimpin yang baik dalam memasuki era digital ini untuk  menentukan  strategi  yang  pas  dalam  usahanya  pada  bidang  apapun  dapat terlihat dan ditinjau dari beragam aspek. Berdasarkan aspek-aspek ini menjadi tolak ukur  seseorang  dapat  dikatakan  siap  atau  tidaknya  dalam  menjadi  pemimpin khususnya  pada  era  digital  ini.  Oleh  karenanya  aspek-aspek  yang  dibahas  dalam makalah  ini  meliputi  aspek  politik,  biologis,  sistem  kepemimpinan  klasik  dan modern dan proses menggunakan media digital modern yaitu sosial media.
Aspek lainya pada bidang pendidikan  yang menjadi salah satu pembahasan pada makalah  ini  juga  tidak  kalah  penting  untuk  menganalisa  kesiapan  seorang pemimpin  memasuki  era  digital.  Oleh  karenya  hal  ini  ditinjau  berdasarkan :Perkembangan  dan  kemajuan  teknologi  berpengaruh  pada  karakter  seseorang. Kepemimpinan  kepala  sekolah  berpengaruh  pada  karakter  pendidik,  tenaga kependidikan dan peserta didik, serta masyarakat. Kepemimpinan kepala sekolah tercermin pada sikap, pengetahuan, keterampilan dan pengalaman-pengalamannya.
Penggunaan  sosial  media  merupakan  suatu  hal  yang  identik  akan  terucap  secara otomatis  apabila  berbicara  mengenai  strategi  memasuki  era  digital.  Karena  era digital  itu  sendiri  banyak  menggunakan  media  internet  dan  didalamnya  terdapat media sosial dan website. Berdasarkan hal ini penulis menarik kesimpulan bahwa seluruh  perusahaan,  komunitas,  ormas  atau  partai  yang  bergerak  pada  bidang apapun  dalam  memasuki  era  digital  ini  harus  pandai  menggunakan  sosial  media sebagai  sarana  promosi,  memperluas  eksistensi,  jaringan  relasi  dan  memaparkan fakta faktual realita kejadian suatu organisasi ke muka masyarakat umum melalui media sosial.
Dalam  menggunakan  media  sosial  pemimpin  juga  dituntut  untuk  memiliki karakter/kepribadian  yang  pandai  dan  mumpuni  serta  bijaksana  dalam menggunakan  internet  yang  didalamnya  terdapat  sosial  media.  Namun  apabila seorang pemimpin tidak memenuhi standarisasi sikap seperti yang dijelaskan pada pembahasan  utama  di  makalah  ini  maka  pemimpin  tersebut  termasuk  pada golongan salah satu orang yang tidak siap memasuki era digital ini dan juga tidak mumpuni untuk menjadi pemimpin bagi masyarakat umum dalam bidang apapun.

## REFERENSI
Achievment In Missouri Midle Schools. University of Missouri-Columbia. Jurnal Emba Vol.1 No.3 September 2013, Hal. 208-216
Aditya, dalam jurnal penelitian “ Pengaruh Media Sosial Instagram Terhadap    minat Fotografi Pada Komunitas Fotografi Pekanbaru . 2015
Ashwini Nadkarni, Stefan G.Hofmann "Why do people use Facebook?"Department of Psychiatry, Boston Medical Center, Boston University, 710 Albany Street, Boston,
MA 02118, United States, 26 Nov 2011
Brantas (2009). Dasar-Dasar Manajemen . Bandung : Alfabeta. Jurnal Ilmiah Ekonomi Manajemen Dan Kewirausahaan “Optimal ”•Vol. 5, No.1 •Maret 2011
Burgess, Jean, YouTube . In Meyer, L H (Ed.) Oxford Bibliographies Online. Oxford University Press, United Kingdom, 2011.
Colquitt, Jason A, Jeffrey A, and Michael J. Wesson. 2009. Organizational, International Edition . McGraw-Hill/Irwin, New York.
Dwikardana, Sapta; Djelantik, Sukawarsini; Triwibowo, Albert; Valerisha, Anggia; Martha, Jessica; Pangestika, Transformasi strategi diplomasi di era digital:
Identifikasi postur diplomasi digital di Indonesia , 2017, hal 02
F Diwika, 2016” Sosial Media dan Dakwah ” Hal 4.
George C. Banksa,, Shelley D Dionneb, Hiroki Sayamab,  Marianne Schmid Mast Leadership in the Digital Era: Social Media, Big Data, Virtual Reality, Computational Methods, and Deep Learning Special Issue: Call for Papers”, 2019.
Harris Munandar dan Maman Suherman Aktivitas Komunikasi Pemerintahan Ridwan Kamil di Media Sosial Vol 2. No. 1. 2016,
Ilham Mubarok, 2017”niagahoster”.
Jacob and Jacques. 2008 . The Relationship Among Principal Leadership, School Culture, and Student .
Kreitner, Robert and Angelo Kinicki. 2008. Organizational Behaviour, Eight Edition. International Edition.
Mashlow, 2008 ” Mahzab Ketiga ” Hal 107
McGraw-Hill/Irwin, New York. Jurnal Emba Vol.1 No.3 September 2013, Hal. 208-216
Muhammad Zuhair Arrasyid, Peran Kepemimpinan Kepala Sekolah Dalam Pendidikan Karakter Peserta Didik di Era Digital, 2021
Nasrulla, Media Sosial , Jakarta;,2016,h.8-9
Media Sosial, Jakarta;,2016,h.11
Nikho Ramadhani ,https://www.akseleran.co.id/blog/definisi-sukses/, 2021
Pamela E. Walck, E.W. Twitter: Social Communication in the Twitter Age Scripps School of Journalism, Ohio University, Athens, OH, USA, Desember 2013
Sacide Güzin Mazman*, Yasemin Koçak Usluel “ Modeling educational usage of Facebook ” Department of Computer Education and Instructional Technology, Hacettepe University, 06800 Ankara, Turkey, 10 February 2010
Sartono, Pemanfaatan Blog Sebagai Media Pembelajaran Alternatif di Sekolah , Transformatika, Volume 12 , Nomer 1, Maret 2016
Usman Effendi , Asas Manajemen , Jakarta;PT Raja Grafindo,2011,h.188-189, eprints.walisongo.ac.id, 1 (2016): 24.
www.salamadian.com, Pengertian Organisasi , Ditulis : 25 Desember 2018.
http://repository.unpas.ac.id/40202/5/8.%20BAB%20II