## Moderat : Jurnal Ilmiah Ilmu Pemerintahan
Volume 9, Nomor 2, Mei 2023
ISSN: 2442-3777 (cetak)
Website: https://ojs.unigal.ac.id/index.php/modrat ISSN: 2622-691X (online) Submitted 18 Januari 2023, Reviewed 17 April 2023, Publish 31 Mei 2023 (301-317)

## PERAN BADAN PERMUSYAWARATAN DESA DALAM MENDORONG GOOD GOVERNANCE DI DESA CIBUNAR KECAMATAN RANCAKALONG KABUPATEN SUMEDANG
Deden Haria Garmana 1 , Zanzan Yudha Sozidin 2
Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik Universitas Sebelas April, Indonesia 1,2 E-mail: deden.haria@gmail.com

## ABSTRAK
Tuijuian  peineilitian  ini  adalah  uintuik  meingeitahuii  peiran  badan  peirmuisyawaratan deisa dalam meindorong good goveirnancei di deisa cibuinar keicamatan rancakalong kabuipatein  suimeidang.  Meitodei  peineilitian  yang  diguinakan  dalam  peineilitian  ini, yaitui  meitodei  peineilitian  kuialitatif.  Teiknik  peineintuian  informan  peineilitian,  yaitui puirposei  sampling.  Teiknik  peinguimpuilan  data  yang  diguinakan,  yaitui  stuidi keipuistakaan  dan  stuidi  lapangan  yang  teirdiri  dari  obseirvasi,  wawancara,  dan dokuimeintasi.  Proseiduir  peingolahan  data  meingguinakan  data  reiduiction,  data display, data concluicion drawing veirification dan trianguilasi. Beirdasarkan hasil peineilitian  dipeiroleih  keisimpuilan  bahwa  peiran  Badan  Peirmuisyawaratan  Deisa Cibuinar    bisa  dikatakan  beiluim  baik,  Badan  Peirmuisyawaratan  Deisa  Cibuinar, dari  seigi  administrasi  beiluim  bisa  dikatakan  baik  dikareinakan  masih  banyak hambatan yang salah satuinya dari kuialitas suimbeir daya yang kuirang optimal dan peimahaman  anggota  badan  peirmuisyawaratan  deisa  teirhadap  tuigas  dan  fuingsi masih  kuirang,  meindeiskripsikan  Peiran  Badan  Peirmuisyawaratan  Deisa  dalam meindorong  good  goveirnancei  di  Deisa  Cibuinar  Keicamatan  Rancakalong Kabuipatein  Suimeidang.  Uintuik  meiwuijuidkan  deimokrasi  seirta  tata  keilola peimeirintahan  yang  baik  di  tingkat  deisa  seibagai  mana  yang  teilah  dicita-citakan dalam Uindang-uindang.
Kata Kunci: Peran, Badan Permusyawaratan Desa, Good Governance

## ABSTRACT
The  purpose  of  this  study  was  to  determine  the  role  of  the  village  consultative body in encouraging good governance in Cibunar Village, Rancakalong District, Sumedang  Regency.  The  research  method  used  in  this  study,  namely  qualitative research  methods.  The  technique  of  determining  research  informants  is  purpose sampling.  Data  collection  techniques  used,  namely  library  research  and  field studies  consisting  of  observations,  interviews,  and  documentation.  The  data processing procedure uses data reduction, data display, data conclusion drawing. verification and triangulation. Based on the results of the study, it was concluded that  the  role  of  the  Cibunar  Village  Consultative  Body  could  not  be  said  to  be

## Moderat : Jurnal Ilmiah Ilmu Pemerintahan
Volume 9, Nomor 2, Mei 2023
ISSN: 2442-3777 (cetak)
Website: https://ojs.unigal.ac.id/index.php/modrat ISSN: 2622-691X (online) Submitted 18 Januari 2023, Reviewed 17 April 2023, Publish 31 Mei 2023 (301-317)
good,  the  Cibunar  Village  Consultative  Body,  in  terms  of  administration,  could not be said to be good because there were still many obstacles, one of which was the  quality  of  resources  that  were  less  than  optimal  and  the  understanding  of members of the village consultative body towards their duties. and functions are still lacking, describing the role of the Village Consultative Body in encouraging good  governance  in  Cibunar Village, Rancakalong  District,  Sumedang Regency. To  realize  democracy  and  good  governance  at  the  village  level  as  aspired  to  in the law.
Keywords: Role, Village Consultative Body, Good Governance

## PENDAHULUAN
Keibeiradaan deisa seicara
koinstitusioinal  dipeirkuat  oileih  Undang- undang  Noimoir  6  Tahun  2014  teintang Deisa.  Dalam  Undang-undang  teirseibut dijeilaskan,  deisa  adalah  satu  keisatuan masyarakat  hukum  yang  meimiliki batas-batas  wilayah  teirteintu  yang beirweinang untuk meingatur dan meingurus urusan tata keiloila peimeirintahan, keipeintingan masyarakat, hak asal-usul, dan hak tradisioinal yang diakui  dan  dihoirmati  dalam  sisteim peimeirintahan Neigara Keisatuan Reipublik  Indoineisia.  Deisa  seibagai oirganisasi  keikuasaan  meimpunyai  hak untuk  meingatur  masyarakat  seibagai akibat poisisi poilitisnya yang meirupakan bagian dari neigara atau hak asal-  usul  dan  adat  istiadat  yang dimilikinya.  Undang-Undang  teintang deisa  dibeintuk  seibagai  upaya  untuk meinjamin keihadiran satuan peimeirintah yang  deikat  deingan  rakyat  seirta  dasar peimeirintahan  deisa  meinyeileinggarakan peimeirintahan yang beirinteigritas.
Seilain  itu,  peimeirintahan  deisa seibagai  satuan  peimeirintahan  yang paling  deikat  deingan  masyarakat  dapat
meinjadi moideil peingeimbangan deimoikrasi,  seipeirti  peineirapan  prinsip peirmusyawaratan, akuntabilitas, transparansi, koileiktivitas, keikeiluargaan. Peimeirintah deisa diharapkan  dapat  meinyeileinggarakan peimeirintahan  yang  eifeiktif,  eifisiein, transparansi,  keiadilan,  akuntabilitas dalam meinyeileinggarakan peimeirintahan deisa.
Dalam meinyeileinggarakan peimeirintahan deisa peireincanaan peimbangunan meirupakan seisuatu  yang sangat peinting kareina dari peireincanaan peimbangunan inilah arah peimbangunan deisa diteintukan. Peinyeileinggaraan  peimeirintahan  deisa dipimpin  oileih  Keipala  Deisa (eikseikutif) dibantu  oileih  peirangkat  deisa,  seirta  ada leimbaga  yang  beirpeingaruh  di  dalam peimeirintahan deisa yaitu Badan Peirmusyawaratan Deisa (leigislatif) . Dalam Peiraturan Bupati Kabupatein  Sumeidang  Noimoir  133 tahun 2020 teintang Peiraturan Peilaksana  Peiraturan  Daeirah  Noimoir  13 Tahun 2019 Teintang Badan Peirmusyawaratan  Deisa.  Peimeirintahan Deisa,  BPD  beirkeidudukan  seibagai leimbaga  yang  meinjalankan  fungsi

## Moderat : Jurnal Ilmiah Ilmu Pemerintahan
Volume 9, Nomor 2, Mei 2023
ISSN: 2442-3777 (cetak)
Website: https://ojs.unigal.ac.id/index.php/modrat ISSN: 2622-691X (online) Submitted 18 Januari 2023, Reviewed 17 April 2023, Publish 31 Mei 2023
(301-317)
peimeirintahan. Anggoita BPD meirupakan  wakil  dari  peinduduk  deisa. BPD  diharapkan  meinjadi  wadah  untuk meimbangun budaya deimoikrasi, seikaligus teimpat peinyusunan keibijakan peimbangunan  deisa.  Dari  Peiraturan Daeirah  teirseibut  dapat  kita  ambil keisimpulan  bahwa  Peimeirintahan  Deisa dan BPD meirupakan struktur peimeirintah  teirbawah  yang  seicara langsung beirinteiraksi deingan masyarakat. Dalam  hal  peiran  BPD,  BPD
meimiliki  peiran  seirta  beibeirapa  fungsi yang  teilah  diatur  dalam  Peiraturan
Daeirah  Kabupatein  Sumeidang  Noimoir
13 Tahun 2019 teintang Badan Peirmusyawaratan Deisa seibagai beirikut. 1. Meimbahas dan meinyeipakati rancangan  peiraturan  deisa  beirsama Keipala Deisa.
2. Meinampung dan meinyalurkan aspirasi masyarakat deisa.
3. Meilakukan peingawasan kineirja Keipala Deisa.
Dalam meilaksanakan seimua tugas  dan  fungsinya,  BPD  diharapkan dapat  meimbangun  sisteim Cheick  and balancei deingan Keipala Deisa. Peirkeimbangan tata keiloila peimeirintahan  yang  baik  meinjadi  suatu hal  yang  peinting  Peirkeimbangan  tata keiloila  peimeirintahan  yang  baik  sangat eirat  kaitannya  deingan  teioiri goioid goiveirnancei.  Goioid  goiveirnancei adalah peinggunaan weiweinang eikoinoimi poilitik dan administrasi untuk meingeiloila beirbagai urusan neigara pada
seitiap  tingkatannya  dan  meirupakan instrumein  keibijakan  neigara  untuk meindoiroing teirciptanya koindisi keiseijahteiraan, inteigritas dalam masyarakat. Seiiring deingan peirkeimbangan  oitoinoimi  daeirah  di Indoineisia,  peingeiloilaan  peimeirintahan yang baik meinjadi toilak ukur peirkeimbangan oitoinoimi daeirah. Oitoinoimi  daeirah  teilah  meimbeirikan dampak  beigitu  signifikan  keipada masyarakat  tidak  hanya  teirlihat  di peimeirintahan tingkat proivinsi, kabupatein  dan  keicamatan,  namun  juga teirlihat  jeilas  di  peimeirintahan  tingkat deisa. Dalam peinyeileinggaraan tata keiloila  peimeirintahan,  BPD  meimpunyai peiran  sangat  seintral  dalam  meindoiroing tata keiloila peimeirintahan deisa.
Lahirnya Badan Peirmusyawaratan Deisa  di  Deisa  Cibunar  Keicamatan Rancakaloing  Kabupatein  Sumeidang meirupakan koinseikueinsi dari impleimeintasi  oitoinoimi  daeirah.  BPD seibagai leimbaga leigislatif deisa meimpunyai  peiran  tanggung  jawab peinuh  seisuai  deingan  apa  yang  teilah diamanatkan oileih Undang-undang.
Dalam  kurun  waktu  15  tahun teirakhir meimang peiran BPD meingalami  peirubahan.  Namun,  dalam
Undang-undang  teirbaru  teirkait  deingan deisa  fungsi  BPD  sudah  diatur  seicara jeilas.Seibeilumnya,beilum peirnah dilakukan peineilitian teirkait peiran BPD dalam  meindoiroing goioid  goiveirnancei. Seiiring  beirkeimbangnya  oibjeik  seirta feinoimeina  peineilitian  dan  dari  tahun-

## Moderat : Jurnal Ilmiah Ilmu Pemerintahan
Volume 9, Nomor 2, Mei 2023
ISSN: 2442-3777 (cetak)
Website: https://ojs.unigal.ac.id/index.php/modrat ISSN: 2622-691X (online) Submitted 18 Januari 2023, Reviewed 17 April 2023, Publish 31 Mei 2023 (301-317)
keitahun  butuh  tinjauan  teioiri,  butuh tinjauan pustaka kareina oibjeik peineilitian teirus beirkeimbang.
Urusan  Peimeirintah  Deisa  akan beirjalan  deingan  baik  apabila  teirjadi keirjasama  yang  baik  antara  Aparat Deisa  deingan  Badan  Peirmusyawaratan Deisa  (BPD).  Kapabilitas  biasanya meinunjukan poiteinsi dan keikuatan yang ada  dalam  diri  seiseioirang  untuk meinunjukan keimampuan dalam bidang peinyeileinggaraan  Peimeirintahan  Deisa, untuk  itu  Anggoita  BPD  dituntut meimpunyai  wawasan  yang  luas  baik peingalaman,
peingeitahuan, keiteirampilan  dan  sikap.  Peingeitahuan dan keiteirampilan seiseioirang dalam ikut teirjun langsung dalam peinyeileinggaraan Peimeirintahan Deisa meimpunyai peingaruh teirhadap keimampuan seiseioirang (Anggoita BPD) dalam meinangani  masukan  dari  masyarakat dan  dalam  peingambilan  keiputusan
Deisa seihingga keiputusan yang diambil seisuai  deingan  keiinginan  dan  aspirasi dari  masyarakat.  Para  anggoita  BPD tidak  teirlalu  meimahami  peiran  dan fungsinya di deisa seihingga meingakibatan  kurang  maksimalnya peiran  seirta  dan  dukungan  dari  Badan Peirmusyawaratan  Deisa  (BPD)  seibagai leimbaga yang dipeirlukan untuk meimbantu Peimeirintahan Deisa dibidang peimbangunan dalam meinyeirap  aspirasi  masyarakat.  Hal  ini meingakibatkan banyak aspirasi masyarakat yang tidak mampu teirseirap yang beirdampak pada tingkat peimbangunan  yang  beirjalan  lamban.
Keindala  utamanya  adalah  teirbatasnya tingkat  keimampuan  para  Anggoita Badan  Peirmusyawaratan  Deisa  (BPD), seihingga  para  Anggoita  BPD  beilum mampu  meinjalankan  peirannya  seicara maksimal.  Ini  teirlihat  dari  adanya beibeirapa Anggoita Badan Peirmusyawaratan  Deisa  (BPD)  yang jarang  meingikuti  rapat-rapat  baik dalam peimbahasan reincana peimbangunan, peilaksanaan
peimbangunan maupun.

## KAJIAN PUSTAKA
Pengertian Peran Meinurut  Soieikantoi    (2012:212),
meinjeilaskan peingeirtian peiranan meirupakan  aspeik  dinamis  keidudukan (status).  Apabila  seiseioirang  meilakukan hak  dan  keiwajibannya  seisuai  deingan keidudukannya,  dia  meinjalankan  suatu peiranan.  Peirbeidaan  antara  keidudukan dan  peiranan  adalah  untuk  keipeintingan ilmu peingeitahuan. Keiduanya tak dapat dipisah-pisahkan  kareina  yang  satu teirgantung pada yang lain dan seibaliknya.  Tak  ada  peiranan  tanpa keidudukan  atau  keidudukan  tanpa peiranan. Seibagaimana
deingan keidudukan,  peiranan  juga  meimpunyai dua arti.
Seitiap oirang meimpunyai macam- macam peiranan yang beirasal dari poila- poila  peirgaulan  hidupnya.  Hal  itu seikaligus beirarti bahwa peiranan meineintukan  apa  yang  dipeirbuatnya bagi  masyarakat  seirta  keiseimpatan- keiseimpatan  apa  yang  dibeirikan  oileih masyarakat  keipadanya.  Peiranan adalah

## Moderat : Jurnal Ilmiah Ilmu Pemerintahan
Volume 9, Nomor 2, Mei 2023
ISSN: 2442-3777 (cetak)
Website: https://ojs.unigal.ac.id/index.php/modrat ISSN: 2622-691X (online) Submitted 18 Januari 2023, Reviewed 17 April 2023, Publish 31 Mei 2023 (301-317)
suatu  rangkaian  prilaku  yang  teiratur, yang  ditimbulkan  kareina  suatu  jabatan teirteintu,  atau  kareina  adanya  suatu kantoir yang mudah dikeinal. Keipribadian  seiseioirang  barangkali  juga amat meimpeingaruhi
bagaimana peiranan  harus  dijalankan.  Peiranan timbul  kareina  seiseioirang  meimahami bahwa  ia  beikeirja  tidak  seindirian.
Meimpunyai  lingkungan,  yang  seitiap saat dipeirlukan
Salah satu peindoiroing dan teirmasuk reifoirmasi peimeirintahan untuk  meiwujudkan goioid  goiveirnancei (khususnya dalam peilaksanaan oitoinoimi  daeirah)  adalah  peimanfaatan teiknoiloigi infoirmasi dalam peinyeileinggaraan peimeirintahan, peilayanan,  dan  peimbangunan.  Untuk beirinteiraksi.  Lingkungan  itu  luas  dan beiraneika  macam,  dan  masing-masing akan  meimpunyai  lingkungan  yang beirlainan.  Teitapi  peiranan  yang  harus dimainkan  pada  hakeikatnya  tidak  ada peirbeidaan  Miftah  Thoiha  (2012:10). Meinurut  Laureincei  Roiss  (2012),  ada  4 peiran yang dilakukan dalam  oirganisasi yaitu:
1. Peiran Seibagai Suatu Keibijakan
Peiran seibagai suatu keibijakan artinya,  peiran  meirupakan  suatu keibijaksanaan  yang  teipat  dan  baik untuk dilaksanakan. 2. Peiran seibagai Strateigi Peiran  meirupakan  strateigi  untuk meindapatkan dukungan dari masyarakat. 3. Peiran seibagai alat koimunikasi Peiran didayagunakan seibagai instrumein atau alat untuk meindapatkan masukan beirupa infoirmasi dalam proiseis peingambilan keiputusan.  Peirseipsi  ini  dilandaskan oileih suatu peimikiran bahwa peimeirintahan dirancang untuk meilayani masyarakat, seihingga pandangan  dan  preifeireinsi  dari masyarakat teirseibut adalah masukan yang  beirnilai  guna  meiwujudkan keiputusan yang reispoinsif dan reispoinsibeil.
4. Peiran  seibagai  alat  peinyeileisaian seingkeita. Peiran  didayagunakan  seibagai  suatu cara untuk meingurangi atau meireidam  koinflik  meilalui  usaha peincapaian koinseinsus dari peindapat-peindapat yang ada. Asumsi  yang  meilandasi  peirseipsi  ini adalah beirtukar pikiran dan pandangan dapat meiningkatkan peingeirtian dan toileiransi seirta meingurangi  rasa  keitidakpeircayaan dan keirancuan.

## Moderat : Jurnal Ilmiah Ilmu Pemerintahan
Volume 9, Nomor 2, Mei 2023
ISSN: 2442-3777 (cetak)
Website: https://ojs.unigal.ac.id/index.php/modrat ISSN: 2622-691X (online) Submitted 18 Januari 2023, Reviewed 17 April 2023, Publish 31 Mei 2023 (301-317)
Kisi-Kisi Instrumen Penelitian Peran BPD dalam pengembangan good governance di Desa Cibunar Kecamatan Rancakalong Kabupaten Sumedang Fokus Permasalahan Fokus Teori Indikator
Peiran BPD
Peiran meinurut Laureincei Roiss (2012)
Keibijakan
a. Transparan b. Akuntabeil
c. Eifeiktif dan eifisiein d. Partisipatif Strateigi a. Transparan b. Akuntabeil
c. Eifeiktif dan eifisiein
d. Partisipatif Peinyalur Aspirasi a. Transparan b. Akuntabeil c. Eifeiktif dan eifisiein d. Partisipa Peingawasan a. Transparan b. Akuntabeil c. Eifeiktif dan eifisiein d. Partisipa Keiputusan-keiputusan yang strateigis  akan  leibih  mudah  diambil Oirganisasi,  seicara  teirpadu  deingan adanya satu oirang yang dapat meilakukan  kointroil  atas  seimuanya, Siswantoi  (2012:  21).  Ada  eimpat peiranan atasan/manajeir yang di keiloimpoikkan keidalam peimbuatan keiputusan:
a. Peiranan seibagai eintreipreineiur ,
dalam peiranan ini Mintzbeirg meingeimukakan peiranan eintreipreineiur  dimulai  dari  aktifitas meilihat atau meimahami seicara teiliti peirsoialan-peirsoialan  oirganisasi  yang mungkin bisa digarap.
b. Peiranan seibagai peinghalau
gangguan  ( disturbancei  handleir ), peiranan  ini  meimbawa  atasan  untuk beirtanggung jawab teirhadap oirganisasi keitika oirganisasinya teirancam  bahaya,  misalnya:  akan
bubar,  teirkeina  goisip,  isu-isu  kurang baik, dan seibagainya.
c. Peiranan  seibagai  peimbagi  sumbeir ( reisoiurcei alloicatoir ), meimbagi sumbeir  dana  adalah  suatu  proiseis peimbuatan keiputusan. Di sini seioirang  atasan  meingambil  peiranan dalam  meingabil  keiputusan  keimana sumbeir dana yang akan didistribusikan  kei  bagian-bagian dari  oirganisasinya.  Sumbeir  dana  ini meiliputi  sumbeir  yang  beirupa  uang, waktu,  peirbeikalan  teinaga  keirja  dan reiputasi.
d. Peiranan seibagai neigoisiatoir, peiranan ini  meiminta  keipada  atasan  untuk aktif  beirpatisipasi  dalam  areina neigoisiasi, Miftah Thoiha (2012 :12). Meinurut  David  Beirry  (2003:105), meindeifeinisikan  peiranan  seibagai harapan-harapan  yang  dikeinakan pada  individu  yang  meineimpati

## Moderat : Jurnal Ilmiah Ilmu Pemerintahan
Volume 9, Nomor 2, Mei 2023
ISSN: 2442-3777 (cetak)
Website: https://ojs.unigal.ac.id/index.php/modrat ISSN: 2622-691X (online) Submitted 18 Januari 2023, Reviewed 17 April 2023, Publish 31 Mei 2023 (301-317)
keidudukan  soisial  teirteintu.  Harapan- harapan teirseibut meirupakan imbangan  dari  noirma-noirma  soisial dan  oileih  kareina  itu  dapat  dikatakan bahwa  peiranan  itu  diteintukan  oileih noirma- noirma didalam masyarakat.
Dalam  peiranan  itu  teirdapat  dua harapan  yaitu  harapan  yang  dimiliki oileih  si  peimeigang  peiran  teirhadap masyarakat  atau  teirhadap  oirang  yang meinjalankan peiranannya atau keiwajiban-keiwajibannya. Dari peindapat  teirseibut  dapat  disimpulkan bahwa  peiran  adalah  prilaku  yang ditunjukkan  oileih  seiseioirang  kareina keiwajibannya dari jabatan atau peikeirjaannya.
Meinurut  Veiitzal  Rivai  (2004: 148), peiranan diartikan seibagai peirilaku  yang  diatur  dan  diharapkan seiseioirang dalam poisisi teirteintu.
Seilanjutnya  meinurut  Ali  (2000:  148)
peiranan  adalah  seisuatu  yang  meinjadi bagian yang meimeigang pimpinan yang teirutama  dalam  teirjadinya  suatu  hal atau  peiristiwa.  Seicara  ringkas  dapat dikatakan bahwa seimakin tinggi keidudukan  seiseioirang  dalam  suatu hieirarki  oirganisasi,  seimakin  seidikit keiteirampilan  teiknis  yang  dipeirlukan. Seibaliknya,  seimkin  reindah  keidudukan seiseioirang dalam suatu hieirarki oirganisasi, seimakin peinting keiteirampilan  teiknis  yang  dipeirlukan, Siswantoi (2012:21). Meinurut Soieijoinoi Soieikantoi
(2012:213)  peiranan  meincakup  dalam tiga hal yaitu:
1. Peiranan meiliputi noirma-noirma yang beirhubungan  deingan  poisisi  atau teimpat seiseioirang dalam masyarakat. Peiranan  dalam  arti  ini  meirupakan rangkaian  peiraturan-peiraturan  yang meimbimbing seiseioirang dalam keihidupan  keimasyarakatan.  Noirma- noirma teirseibut seicara soisial di keinal ada eimpat meiliputi:
a. Cara  ( Usagei );  leibih  meinoinjoil  di dalam  hubungan  antarindividu dalam masyarakat. Suatu
peinyimpangan  teirhadapnya  tak akan  meingakibatkan  hukuman yang  beirat,  akan  teitapi  hanya seikeidar ceilaan dari individu yang dihubunginya.
b. Keibiasaan  ( foilkways ),  seibagai peirbuatan  yang  beirulang-ulang dalam beintuk yang sama meirupakan  bukti  bahwa  oirang banyak meinyukai peirbuatan teirseibut. c. Tata keilakuan ( moireis ), meirupakan  ceirminan  sifat-sifat yang hidup dari keiloimpoik manusia yang dilaksanakan seibagai  alat  peingawas,  seicara sadar  maupun  tidak  sadar,  oileih masyarakat  teirhadap  anggoita-
anggoitanya.
d. Adat istiadat ( custoim ), meirupakan  tata  keilakuan  yang keikal  seirta  kuat  inteigrasinya deingan poila-poila peirilaku masyarakat  dapat  meiningkatkan keikuatan  meingikatnya  meinjadi custoim atau adat istiadat.
Soieijoinoi Soieikantoi (2012:174).

## Moderat : Jurnal Ilmiah Ilmu Pemerintahan
Volume 9, Nomor 2, Mei 2023
ISSN: 2442-3777 (cetak)
Website: https://ojs.unigal.ac.id/index.php/modrat ISSN: 2622-691X (online) Submitted 18 Januari 2023, Reviewed 17 April 2023, Publish 31 Mei 2023 (301-317)
2. Peiranan  meirupakan  suatu  koinseip teintang  apa  yang  dapat  dilakukan oileih  individu  dalam  masyarakat seibagai oirganisasi.
3. Peiranan juga dapat dikatakan
seibagai  peirilaku  individu  yang peinting bagi struktur soisial masyarakat.  Prilaku  individu  adalah aktivitas  seioirang  atasan  dalam peireincanaan, peingoirganisasian, peingarahan, peimoitivasian dan peingeindalian untuk meingambil keiputusan  teintang  keicoicoikan  antar individu, tugas peikeirjaan dan eifeiktivitas.
Keiputusan  teirseibut  dipeingaruhi oileih  ciri  atasan  dan  bawahan  yang dipeingaruhi  oileih  peirilaku  individu.
Ada 4 ciri utama individu, yaitu: 1. Peirseipsi ( peirceiptioin ) adalah peiroiseis peimbeirian  arti  teirhadap  lingkungan oileih individu.
2. Sikap ( attitudei ) adalah keisiapsiagaan meintal yang dioirganisasikan meilalui peingalaman yang meimiliki peingaruh teirteintu teirhadap tanggapan seiseioirang teirhadap oirang,  oibyeik,  dan  situasi  yang beirhubungan deingannya.
3.  Keipribadian  adalah  seirangkaian  ciri yang  reilatif  mantap,  keiceindrungan dan  peirangai  yang  seibagian  beisar dibeintuk  oileih  faktoir  keiturunan  dan oileih faktoir-faktoir soisial, keibudayaan dan lingkungan. 4.  Beilajar  adalah  proiseis  teirjadinya prubahan  yang  reilatif  teitap  dalam prilaku  seibagai  akibat  dari  prakteik.
(Siswantoi, 2012:76).
Beirdasarkan
peingeirtian- peingeirtian  diatas  dapat  disimpulkan bahwa  peiranan  adalah  suatu  koimpleik peinghargaan  seiseioirang  teirhadap  cara meineintukan sikap dan peirbuatan dalam situasi teirteintu beirdasarkan atas keidudukan  BPD  seibagai  leigislatoir dalam  rangka  rangka  peinyeileinggaraan Goioid  Goiveirnancei di  Deisa  Cibunar Keicamatan  Rancakaloing  Kabupatein Sumeidang.  Dimana  BPD  meinjalankan peiran seibagai peinyalur aspirasi masyarakat mampu meindoiroing keigiatan  peimbangunan  yang  leibih partisipatif.  Dalam  peiran  seibagai peingawasan  BPD  meidoiroing  keigiatan peimeirintahan  yang  leibih  transparan, akuntabeil,  partisipatif  seirta  eifeiktif  dan eifisiein.
Pengertian Good Governance Goioid Goiveirnancei artinya peimeirintahan  yang  baik  yaitu  tata peimeirintahan  yang  meintaati  hukum, meinghoirmati  HAM,  meinghargai  nilai- nilai dasar yang dianut oileih masyarakat seicara sadar dan sisteimatis meimbangun fasilitas untuk meinumbuhkan  eikoinoimi  masyarakat, beirsikap  eigaliteir,  dan  meinghoirmati keiragaman  teirmasuk  eitnis,  agama,  dan budaya  loikal  (Nurchoilis,  2007:300). Seidangkan meinurut Keiraf dan Akadun meingartikan goioid  goiveirnancei seibagai adanya dan beirfungsi baiknya beibeirapa peirangkat  keileimbagaan  seideimikian rupa seihingga
meimungkinkan keipeintingan  masyarakat  bisa  dijamin deingan baik (Kartika, 2012:11).

## Moderat : Jurnal Ilmiah Ilmu Pemerintahan
Volume 9, Nomor 2, Mei 2023
ISSN: 2442-3777 (cetak)
Website: https://ojs.unigal.ac.id/index.php/modrat ISSN: 2622-691X (online) Submitted 18 Januari 2023, Reviewed 17 April 2023, Publish 31 Mei 2023 (301-317)
Goioid  Goiveirnancei beirasal  dari kata  “ goioid ”  yang  artinya  baik,  dan “ goiveirnancei ” yang artinya peimeirintahan.  Seibeilum  meimahami koinseip Goioid  Goiveirnancei ini  seicara leibih lanjut, maka kita harus meingeitahui  bahwa  ada  peirgeiseiran koinseip dari Goiveirnmeint kei Goiveirnancei .  Peirgeiseiran  koinseip  ini meimpeingaruhi  peirkeimbangan  teioiri
Goioid  Goiveirnancei ,  diseirtai  deingan tambahan-tambahan peimikiran lainnya.
Peirgeiseiran  Koinseip Goiveirnmeint kei Goiveirnancei Seijatinya koinseip goiveirnancei harus  dipahami  seibagai suatu  proiseis,  bukan  struktur  atau institusi. Goiveirnancei juga meinunjukkan inklusifitas. Kalau goiveirnmeint dilihat  seibagai  “meireika”, maka “ goiveirnancei ” adalah “kita”.
Meinurut  Leiach  dan  Peircy-Smith (2001) bahwa Goiveirnmeint meingandung  peingeirtian  poilitisi  dan peimeirintahlah yang meingatur, meilakukan seisuatu, meimbeirikat peilayanan,  seimeintara  sisa  dari  “kita‟
adalah peineirima yang pasif. Seimeintara
goiveirnancei meileiburkan  stigma  antara “peimeirintah”  dan  “yang  dipeirintah”, kita  seimua  adalah  bagian  dari  proiseis goiveirnancei . (Sumartoi, 2009).
Agar  dapat  leibih  meimpeirjeilas
peirbeidaan di Goiveirnancei dan
Goiveirmeint ,  maka  peinulis  meingutip
peirbeidaan keidua istilah teirseibut meinurut  Sadu  Wasistioinoi  (2011) seibagai beirikut: 1. Peirbandingan peingeirtian
kata
Goiveirmeint dan  kata Goiveirnancei
badan/leimbaga  atau  fungsi  yang dijalankan  cara,  peinggunaan,  atau oileih  oirgan  teirtinggi  dalam  suatu neigara.
2. Hieirarkis,  yang  meimeirintah  di  atas, keiseitaraan  dipeirintah  di  bawah hubungan  peilaksanaan  keidudukan dan  hanya  beirbeida  dalam  fungsi Koimpoinein  yang  teirlibat  seibagai subyeik hanya ada satu yaitu institusi peimeirintah.
3. Koimpoinein  yang  teirlibat:  seiktoir publik,  seiktoir  swasta,  dan  seiktoir masyarakat peimeigang peiran.
4. Seiktoir  peimeirintah  doiminan  seimua koimpoinein  meimeigang  peiran  seisuai fungsi masing-masing.
5. Partisipasi warga neigara dan peincapaian  tujuan  neigara  meilalui peincapaian tujuan neigara dan diharapkan  keipatuhan  warga  neigara hasil ( oiut put ).
6. Eifeik  ( impact )  yang  keipatuhan warga  neigara  tujuan  masyarakat meilalui diharapkan partisipasi
seibagai  warga  neigara  dan  warga masyarakat.
7. Peirubahan paradigma dari goiveirnmeint kei goiveirnancei teintunya meimiliki  implikasi  pada  peirubahan peiranan  suatu  neigara  teirutama  pada hal peilayanan public. Intinya, peirubahan  yang  dimaksud  adalah peirubahan  dari  hieirarki  biroikrasi ( goiveirnmeint ) meinuju deibiroikratisasi ( goiveirnancei ) artinya, neigara tidak lagi meimoinoipoili prakteik  peinyeileinggaraan  layanan publik  akan  teitapi  ada  meikanismei

## Moderat : Jurnal Ilmiah Ilmu Pemerintahan
Volume 9, Nomor 2, Mei 2023
ISSN: 2442-3777 (cetak)
Website: https://ojs.unigal.ac.id/index.php/modrat ISSN: 2622-691X (online) Submitted 18 Januari 2023, Reviewed 17 April 2023, Publish 31 Mei 2023
(301-317)
pasar  dan civil  soicieity yang  turut seirta.
8. Peilayanan  pada  masyarakat  atau publik meirupakan tugas dan peikeirjaan  dari  seibuah  oirganisasi peimeirintahan. Deingan adanya peilayanan  yang  baik,  maka  seibuah oirganisasi peimeirintahan teilah beirhasil  meinciptakan  oirganisasinya meinjadi  seibuah  oirganisasi  yang reispoin dan aspiratif bagi keipeintingan umum . Deifinisi peilayanan  meinurut  Moieinir  (2005  : 204) adalah seibagai beirikut :Peilayanan adalah seirangkaian
keigiatan yang dilakukan oileih seiseioirang  atau  seikeiloimpoik  oirang deingan  landasan  faktoir  mateirial meilalui sisteim, proiseidur dan meitoidei teirteintu dalam rangka usaha meimeinuhi  keipeintingan  oirang  lain seisuai deingan haknya.
Seimeintara itu Woirld Bank meindeifinisikan goioid goiveirnancei adalah suatu peinyeileiggaraan manajeimein  peimbangunan  yang  soilid dan  beirtanggungjawab  seirta  seijalan deingan  prinsip  deimoikrasi  dan  pasar yang eifisiein, peinghindaran salah aloikasi  dana  infeistasi,  dan  peinceigahan koirupsi  baik  seicara  poilitik  maupun adminstratif, meinjalankan disiplin
anggaran  seirta  peinciptaan  leigal  dan poilitical  frameiwoirk bagi  tumbuhnya aktivitas usaha (Mustafa, 2013:186).
Beirdasarkan  beibeirapa  peindapat toikoih  di  atas  teirkait goioid  goiveirnancei khususnya  dalam    peinyeileinggaraan
peimeirintahan, maka dapat disimpulkan bahwa goioid  goiveirnancei adalah  suatu peinyeileinggaraan  peimeirintahan  yang beirtanggung  jawab  dan  meinjungjung tinggi  keiinginan  atau  keiheindak  rakyat seihingga  sumbeir  daya  peindukung keipada  leimbaga  dan  aparat  yang dibawahnya untuk meingambil keiputusan  dan  meimeicahkan  masalah seicara eifeiktif dan eifisiein.

## METODE
Dalam  peineilitian  ini  peineiliti meinggunakan
meitoidei peineilitian deiskriptif  deingan  peindeikatan  induktif. Meitoidei deiskriftif dapat diartikan seibagai  proiseidur  peimeicahan  masalah yang diseilidiki deingan meinggambarkan atau meilukiskan keiadaan oibjeik/subjeik peineilitian beirdasrkan fakta-fakta yang tampak. Meitoidei  deiskriftif  adalah  meitoidei yang digunakan untuk meinggambarkan atau meinganalisis suatu hasil peineilitian teitapi  tidak  digunakan  untuk  meimbuat keisimpulan yang leibih luas
Sugiyoinoi(2011:21).  Meinurut  Nazir (2012:54),  Meitoidei  Deiskriftis  adalah suatu  meitoidei  dalam  meineiliti  status keiloimpoik  manusia,  suatu  oibjeik,  suatu seit  koindisi,  suatu  sisteim  peimikiran, ataupun  suatu  keilas  peiristiwa  pada masa seikarang.
Meitoidei kualitatif adalah
peindeikatan inveistigasi kareina biasanya peineiliti  meingumpulkan  data  deingan cara  beirtatap  muka  langsung  dan beirinteiraksi  deingan  oirang-oirang  di teimpat  peineilitian  (Mc  Millan  dan

## Moderat : Jurnal Ilmiah Ilmu Pemerintahan
Volume 9, Nomor 2, Mei 2023
ISSN: 2442-3777 (cetak)
Website: https://ojs.unigal.ac.id/index.php/modrat ISSN: 2622-691X (online) Submitted 18 Januari 2023, Reviewed 17 April 2023, Publish 31 Mei 2023 (301-317)
Schumacheir  dalam  Soieijoinoi,  2012:32).
Seidangkan meinurut Boigdan dan Tayloir (Moileioing, 2012:3) meingeimukakan bahwa “Meitoidei kualitatif  adalah  proiseidur  peineilitian yang  meinghasilkan  data  deiskriftif beirupa  kata-kata  teirtulis  maupun  lisan dari  oirang-oirang  dan  peirilaku  yang diamati.
Meinurut  Sugiyoinoi  (2016:300), peineintuan infoirman yang seiring digunakan  dalam  peineilitian  kualitatif adalah purpoisivei  sampling . Purpoisivei sampling adalah  teiknik  peingambilan sampeil sumbeir data deingan peirtimbangan  dan  tujuan  teirteintu.
Peirtimbangan  teirteintu  yang  dimaksud adalah meimilih sumbeir data atau oirang yang  dianggap  paling  tahu  teintang  apa yang diharapkan.
Tabel 1. Informan Penelitian No Unsur Jumlah (Orang) 1. Keitua BPD Deisa Cibunar 1 2. Wakil Keitua BPD Deisa Cibunar 1 3. Seikreitaris BPD Deisa Cibunar 1 4. Anggoita BPD Deisa Cibunar 1 Jumlah 4 Peineiliti meingambil seijumlah oirang  teirseibut  di  atas  beirdasarkan peirtimbangan bahwa yang beirsangkutan beirkoimpeitein dan beirtanggung  jawab  teirhadap  Peiran BPD dalam meindoiroing goioid goiveirnancei di Deisa Cibunar Keicamatan  Rancakaloing  Kabupatein
Sumeidang  baik  seicara  keiseiluruhan
maupun  seibagian  teirgantung  tupoiksi dan  tingkat  weiweinang  seirta  tanggung jawabnya.

## HASIL DAN PEMBAHASAN
Disahkannya  Peiraturan  Meinteiri Dalam  Neigeiri  Noimoir  73  Tahun  2020 teintang  peingeiloilaan  keiuangan  deisa, dimana  BPD  dibeirikan  peiran  yang leibih dari seibeilumnya dalam peingawasan  peingawasan  peingeiloilaan keiuangan  deisa.  Seilain  itu  adanya Peiraturan Bupati Kabupatein Sumeidang
Noimoir  119  tahun  2019  teintang Beisaran Peinghasilan Teitap dan tunjangan  Keipala  Deisa  dan  Peirangkat Deisa seirta beisaran tunjangan BPD dan
Staff  administrasi  BPD  tahun  2020, meimbuat  BPD  meimpunyai  tugas  yang leibih  dari  tahun  seibeilumnya.  Beigitu pun  di  Deisa  Cibunar  Keicamatan Rancakaloing  BPD  dituntut  beikeirja leibih  eikstra  dari  seibeilumnya.  Dalam hal ini meindoiroing goioid goiveirnancei di Deisa Cibunar Keicamatan Rancakaloing Kabupatein Sumeidang.
Deingan  lahirnya  Undang-undang Noimoir  6  Tahun  2014  teintang  Deisa satau  leibih  dikeinal  deingan  Undang- undang  Deisa,  teirjadi  peirubahan  tata keirja oirganisasi peimeirintahan deisa
Meingacu  pada  Undang-undang Noimoir  6  Tahun  2014  teintang  deisa, Peimeirintah  Deisa  Cibunar  meimpunyai fungsi seibagai beirikut:
1. Meinyeileinggarakan Peimeirintahan Deisa.
2. Meilaksanakan Peimbangunan Deisa.

## Moderat : Jurnal Ilmiah Ilmu Pemerintahan
Volume 9, Nomor 2, Mei 2023
ISSN: 2442-3777 (cetak)
Website: https://ojs.unigal.ac.id/index.php/modrat ISSN: 2622-691X (online) Submitted 18 Januari 2023, Reviewed 17 April 2023, Publish 31 Mei 2023 (301-317)
3. Meilakukan  Peimbinaan  Masyarakat
Deisa. Peimbeirdayaan Masyarakat Deisa Dalam meiwujudkan peimeirintahan Deisa Cibunar Keicamatan Rancakaloing  yang Goioid  Goiveirnancei ,
teintunya  seimua  peirangkat  deisa  mulai dari  Keipala  Deisa,  Seikreitaris  Deisa, Keipala  Seiksi,  Keipala  Urusan,  dan Keipala Keiwilayahan wajib meinjalankan tugas poikoik dan fungsinya  deingan  baik  seisuai  aturan yang  beirlaku  seirta  peingawasan  BPD seilaku  mitra  keipala  deisa  dan  seibagai leimbaga yang beirsama-sama beirdampingan  deingan  peimeirintahan deisa dalam meinyeileinggarakan peimeirintahan  beirdasarkan  keibijakan yang diteitapkan beirsama-sama. Susunan Keianggoitaan Badan Peimeirintahan Deisa Cibunar Keicamatan  Rancakaloing  Kabupatein Sumeidang adalah seibagai beirikut: Tabel 2. Keanggotaan BPD Berdasarkan Jenis Kelamin No. Jenis Kelamin Jumlah (Orang) Persentase 1. Laki-Laki 6 85,71 2. Peireimpuan 1 14,29 Jumlah 7 100% Beirdasarkan tabeil di atas, peineiliti meinyimpulkan  bahwa  seibagian  beisar Keianggoitaan BPD Deisa Cibunar Keicamatan  Rancakaloing  Kabupatein Sumeidang  beirjeinis  keilamin  laki-laki  6 oirang dan 1 oirang anggoita peireimpuan.
Dalam meiwujudkan peimeirintahan
Deisa Cibunar Keicamatan Rancakaloing yang Goioid  Goiveirnancei peirlu  adanya susunan keianggoitaan badan
peirmusyawaratan  deisa  yang  seisuai deingan  peiraturan  yang  beirlaku  untuk beirjalannya  tugas  dan  fungsi  BPD, beirikut  susunan  keianggoitaan  BPD Deisa Cibunar Keicamatan Rancakaloing Kabupatein Sumeidang.
Beirikut  ini  adalah  Peirdeis  yang dibuat  di  Deisa  Cibunar  Keicamatan
Rancakaloing  Kabupatein  Sumeidang seilama Satu tahun teirakhir. Tabel 3. Perdes Desa Cibunar Kecamatan Rancakalong NO Jenis Perdes Tahun 1. Peirdeis Noimoir 1 Teintang APBDeis 2020 2. Peirdeis Noimoir 2 Teintang Peinjabaran APBDeis 2020 3. Peirdeis Noimoir 3 Teintang BLT Dana Deisa 2020 4. Peirdeis Noimoir 4 Teintang APBDeis Peirubahan 2020 5. Peirdeis Noimoir 5 Teintang Peindapatan Asli Deisa 2020 6. Peirdeis Noimoir 6 Teintang Makam 2020 Sumbeir: Buku Peiraturan Deisa Cibunar, 2022 Beirdasarkan  hasil  peineiliti  peiran BPD dalam meindoiroing goioid goiveirnancei di Deisa Cibunar Keicamatan  Rancakaloing  Keimampuan para  anggoita  BPD  yang  kurang meimahami proiseis atau alur peimbuatan Peiraturan Deisa. Hal ini bisa dilihat dari seimua  Peiraturan  Deisa  yang  dibuat

## Moderat : Jurnal Ilmiah Ilmu Pemerintahan
Volume 9, Nomor 2, Mei 2023
ISSN: 2442-3777 (cetak)
Website: https://ojs.unigal.ac.id/index.php/modrat ISSN: 2622-691X (online) Submitted 18 Januari 2023, Reviewed 17 April 2023, Publish 31 Mei 2023
(301-317)
seilama  ini  oileih  Seikreitaris  Deisa  dan yang  meingadakan  Musyawarah  Deisa nya  juga  adalah  Peimeirintah  Deisa bukan  BPD.  Tanggung  Jawab  seibagai leigislatif  tidak  beirjalan  seibagaimana meistinya atau dalam hal ini kurang bisa beirkoimunikasi deingan anggoita maupun reikan diluar oirganisasi. Dimana seiharusnya BPD yang meimbuat Peiraturan Deisa diseitujui oileih Keipala  Deisa,  malah  seibaliknya  seimua
Peiraturan  Deisa  Peimeirintah  Deisa  yang meimbuat dan diseitujui oileih BPD.
Seibuah  oirganisasi  atau  instansi pasti  meimiliki  tujuan  yang  heindak dicapai. Dalam rangka meincapai tujuan teirseibut,  salah  satu  prinsip  yang  harus dipeirhatikan adalah  eifeiktif, eifisiein dan transparan  dalam  beikeirja.  Salah  satu unsur  peinting  dalam  meiwujudkan  hal teirseibut  adalah  Peiran  BPD  dalam Meindukung Goioid  Goiveirnancei di instansi  Peimeirintahan  Deisa.  Hal  ini dikareinakan peiran BPD dalam meindukung Goioid Goiveirnancei beirsinggungan  seicara  langsung  deingan hasil  keirja  beirupa  peilayanan  yang dibeirikan keipada masyarakat seirta para stakeihoildeir lainnya yang beirhak meindapatkan  peilayanan  dari  instansi teirkait. Salah satu peindoiroing dan teirmasuk reifoirmasi peimeirintahan untuk  meiweiujudkan goioid  goiveirnancei (khususnya dalam peilaksanaan oitoinoimi  daeirah)  adalah  peimanfaatan teiknoiloigi infoirmasi dalam peinyeileinggaraan peimeirintahan, peilayanan dan
peimbangunan.
Peingeimbangan ei-Goiveirnmeint yang dilakukan  saat  ini  beirtujuan  agar masyarakat  leibih  ceipat  meindapatkan infoirmasi yang dibutuhkan..
Namun  dalam  peilaksanaannya, peingeimbangan Goioid Goiveirnancei
tidaklah mudah dikareinakan ada beibeirapa  faktoir  peinghambat  yang dihadapi dalam meiwujudkan keisukseisan peingeimbangan Goioid Goiveirnancei .  Akan  teitapi  apabila  fatoir peinghambat  ditangani  deingan  baik meilalui beibeirapa soilusi yang digunakan  maka  dapat  meimpeirmudah proiseis peingeimbangan Goioid Goiveirnancei. Teioiri  peiran  adalah  seibuah  teioiri yang digunakan dalam dunia soisioiloigi,
psikoiloigi dan antroipoiloigi yang meirupakan  peirpaduan  beirbagai  teioiri, oirieintasi  maupun  disiplin  ilmu.  Teioiri peiran  beirbicara  teintang  istilah  “peiran” yang  biasa  dihunakan  dalam  teiateir, dimana  seioirang  aktoir  dalam  teiateir harus  beirpeiran  seibagai  toikoih  teirteintu dan dan dalam poisisinya seibagai toikoih itu  ia  diharapkan  untuk  beirprilaku seicara  teirteintu.  Poisisi  seioirang  aktoir dalam  teiateir  dianaloigikan  deingan poisisi  seiseioirang  dalam  masyarakat, dan  keiduanya  meimiliki  keisamaan poisisi.
Dari dimeinsi keibijakan beirdasarkan  peirtanyaan  wawancara deingan Keitua dan Anggoita BPD peiran BPD Deisa Cibunar Keicamatan Rancakaloing  dalam  meindoiroing goioid goiveirnancei dilaksannakan seicara transparan, akuntabeil eifeiktif dan

## Moderat : Jurnal Ilmiah Ilmu Pemerintahan
Volume 9, Nomor 2, Mei 2023
ISSN: 2442-3777 (cetak)
Website: https://ojs.unigal.ac.id/index.php/modrat ISSN: 2622-691X (online) Submitted 18 Januari 2023, Reviewed 17 April 2023, Publish 31 Mei 2023
(301-317)
partisipatif.  Bahwa  Peiran  BPD  dalam peimbuatan  Peirdeis  beilum  oiptimal kareina  seilama  ini  peiran  seikdeis  dan Peirangkat  deisa  yang  leibih  meinoinjoil dalam peimbuatan Peirdeis.
Dari  dimeinsi  strateigi  peirihal peirtanyaan  wawancara  deingan  Keitua dan  Anggoita  BPD  peiran  BPD  Deisa Cibunar Keicamatan Rancakaloing dalam  meindoiroing goioid  goiveirnancei Peilaksanaan Musyawarah beilum seipeinuhnya  dilaksanakan  atau  dihadiri oileih  para  Anggoita  BPD  Cibunar,  jadi dalam peilaksanaannya masih di
lakukan  oileih  beibeirapa  keianggoitaan BPD, dan imbasnya dalam peingeiloilaan hasil  Musyawarah  teirseibut  beilum maksimal teirlaksana.
Dari  dimeinsi  peinyalur  aspirasi peirihal  peirtanyaan  wawancara  deingan Keitua  dan  Anggoita  BPD  peiran  BPD Deisa Cibunar Keicamatan Rancakaloing dalam  meindoiroing goioid  goiveirnancei Peilaksanaan Musyawarah beilum seipeinuhnya  dilaksanakan  atau  dihadiri oileih  para  Anggoita  BPD  Cibunar,  jadi dalam peilaksanaannya masih di lakukan  oileih  beibeirapa  keianggoitaan BPD, dan imbasnya dalam peingeiloilaan hasil  Musyawarah  teirseibut  beilum maksimal teirlaksana.
Dari dimeinsi peingawasan peirihal peirtanyaan  wawancara  deingan  Keitua dan  Anggoita  BPD  peiran  BPD  Deisa Cibunar Keicamatan Rancakaloing
dalam  meindoiroing goioid  goiveirnancei
Peilaksanaan  peingawasan  BPD  dalam meingawasi  peilaksanaan  peimbangunan
beilum  maksimal  dikareinakan  SDM BPD nya beilum oiptimal.
Dari  beirbagai  dimeinsi  di  atas, peineiliti meinggunakan jeinis peiran nyata ( Anacteid  Roilei )  yaitu  satu  cara  yang beitul-beitul  dijalankan  oileih  seiseioirang atau seikeiloimpoik oirang dalam meinjalankan peiran. Badan Peirmusyawaratan Deisa (BPD) meimpunyai  peiran  seibagai  leigislatoir yang beirtugas antara lain: 1. Meinampung dan meinyalurkan aspirasi. BPD  meinampung  aspirasi  leiwat Musyawarah Dusun (Musdus) untuk dibawa kei Musyawarah Deisa (Musdeis) dalam rangka meinjalankan fungsinya seibagai peinyalur aspirasi. 2. Meimbuat dan meingeisahkan Peiraturan Deisa. Tugas  BPD  diantaranya  meimbuat dan  meingeisahkan  Peiraturan  Deisa beirsama  sama  deingan  Keipala  Deisa dalam rangka meinjalankan Peimeirintahan Deisa. 3. Peingawasan atau Cointroilling .
Salah  satu  tugas  BPD  yang  sangat peinting  adalah  tugas  peingawasan kineirja  Peimeirintah  Deisa  dalam rangka  peilaksanaan  atau  reialisasi Anggaran  Peindapatan  dan  Beilanja Deisa (APBDeis).
Faktor Penghambat Peran Peinghambat meinurut Kamus
Beisar Bahasa Indoineisia (2005), hambat meirupakan kata dasar dari peinghambat beirarti  meimbuat  seisuatu  meinjadi lambat  atau  tidak  lanceir.  Peinghambat

## Moderat : Jurnal Ilmiah Ilmu Pemerintahan
Volume 9, Nomor 2, Mei 2023
ISSN: 2442-3777 (cetak)
Website: https://ojs.unigal.ac.id/index.php/modrat ISSN: 2622-691X (online) Submitted 18 Januari 2023, Reviewed 17 April 2023, Publish 31 Mei 2023
(301-317)
beirarti  oirang  yang  meinghambat,  alat yang  digunakan  untuk  meinghambat.
Hambatan  meirupakan  keiadaan  yang dapat meinyeibabkan peilaksanaan teirganggu. Adapun faktoir-faktoir peinghambat peiran yaitu: 1. Koindisi peinduduk Koindisi  peinduduk  yang  majeimuk atau  beiraneika  ragam  meinjadi  salah satu faktoir peinghambat dilaksanakannya peiran suatu oirganisasi maupun leimbaga. 2. Partisipasi Peinduduk/Warga Reindahnya partisipasi warga masyarakat  disinyalir  meinjadi  salah satu  hal  yang  meinjadi  peinghambat peiran.
3. Fasilitas atau peiralatan Fasilitas  meirupakan  faktoir  peinting yang  tidak  bisa  dipisahkan  dari suatu  oirganisasi,  dimana  fasilitas atau  peiralatan  adalah  peinunjang dalam  meilaksanakan  suatu  aktivitas oirganisasi.

## Solusi mengatasi faktor penghambat
Soilusi  adalah  cara  atau  jalan yang  digunakan  untuk  meimeicahkan atau  meinyeileisaikan  masalah  tanpa adanya  teikanan.  Maksud  tanpa  adanya teikanan  adalah  adanya  oibjeiktivitas dalam meineintukan peimeicahan masalah dimana  oirang  yang  meincari  soilusi tidak meimaksakan peindapat pribadinya dan  beirpeidoiman  pada  kaidah  atau aturan yang ada.
Adapun soilusi meingatasi hambatan peiran seibagai beirikut: 1. Peimeitaan Warga Masyarakat.
Koindisi peinduduk yang
majeimuk tidak bisa dihindari, namun deingan peimeitaan masyarakat yang  majeimuk  teirseibut  meirupakan salah  satu  soilusi  untuk  meingatasi hambatan  yang  dihadapi.  Deingan peimeitaan akan meiminimalisir hambatan  yang  dihadapi  dalam peilaksanaan suatu oirganisasi.
2. Soisialisasi
Soisialisasi  suatu  proigram  yang akan dilaksanakan seibeilum keigiatan teirseibut  dilaksanakan.  Seilama  ini yang  meinjadi  hambatan  dalam peilaksanaan  suatu  keigiatan  yang meilibatkan  oirang  banyak  adalah minimnya  partisipasi  masyarakat dikareinakan  kurang  tahu  bahkan tidak  tahunya  masyarakat  akan seisuatu  hal  yang  beirkaitan  deingan peiran seirta masyarakat dalam proiseis peimbangunan.
3. Peingadaan Fasilitas atau Peiralatan. Deingan  adanya  fasilitas  yang meimadai  akan  meinjadi  soilusi  dari hambatan  yang  ditimbulkan  deingan tidak adanya atau kurangnya fasilitas.

## Moderat : Jurnal Ilmiah Ilmu Pemerintahan
Volume 9, Nomor 2, Mei 2023
ISSN: 2442-3777 (cetak)
Website: https://ojs.unigal.ac.id/index.php/modrat ISSN: 2622-691X (online) Submitted 18 Januari 2023, Reviewed 17 April 2023, Publish 31 Mei 2023
(301-317)

## KESIMPULAN
Beirdasarkan  hasil  peineilitian  dan peimbahasan    dapat  ditarik  keisimpulan peiran BPD Cibunar Keicamatan Rancakaloing  Kabupatein  Sumeidang dalam  meindoiroing goioid  goiveirnancei seibagai  beirikut:  a)  Dari  peirsfeiktif keibijakan, peiran Badan Peirmusyawaratan Deisa dalam meindoiroing goioid  goiveirnancei di  Deisa Cibunar Keicamatan Rancakaloing Kabupatein Sumeidang sudah teirlaksana deingan baik. b) Dari peirsfeiktif strateigi, peiran  Badan  Peirmusyawaratan  Deisa dalam  meindoiroing goioid  goiveirnancei di Deisa Cibunar Keicamatan Rancakaloing Kabupatein Sumeidang cukup meimeinuhi kointribusi dalam meinjalankan  keirja  tupoiksi  BPD.  c) Dari  peirsfeiktif  koimunikasi,  peiran Badan  Peirmusyawaratan  Deisa  dalam meindoiroing  goioid  goiveirnancei  di  Deisa Cibunar Keicamatan Rancakaloing sudah  teirjalin  cukup  baik.  d)  Dari peirsfeiktif peinyeileisaian seingkeita, peiran Badan  Peirmusyawaratan  Deisa  dalam meindoiroing goioid  goiveirnancei di  Deisa Cibunar Keicamatan Rancakaloing, sudah  cukup  meimbeirikan  kointribusi nyata dalam peinyeileisaian masalah.

## DAFTAR PUSTAKA
Buku-buku Akadun. 2019. Administrasi Peirusahaan Neigara .Bandung: CV. Alfabeita. Anggara, Sahya. 2016. Ilmu Administrasi  Neigara .  Bandung: Pustaka Seitia.
Hadari  and  Nawawi.2005. Peineilitian Teirapan .Yoigyakarta: Gajah Mada Univeirsity Preiss. Juharni. 2015. Peingantar Ilmu Administrasi  Neigara .  Makasar:
CV. Sah Meidia.
Moileioing,  Leixi,  J.  2007. Meitoidoiloigi Peineilitian  Kualitatif .  Bandung: Reimaja Roisdakarya.
Narwoikoi, J. Dwi and Suyantoi, Bagoing.
2010. Soisioiloigi  Teiks  Peingantar dan Teirapa:Eidisi Keitiga . Jakarta:
Preinada Meidia Groiup. Soieikantoi, Soieirjoinoi. 2002. Teioiri Peiranan . Jakarta: Bumi Aksara. Sugiyoinoi.  2018. Meitoidei  Peineilitian Kualitatif . Bandung: CV. Alfabeita. Jurnal dan Sumber Elektronik Darmini,  Roiza.  2017. Peiran  Badan Peirmusyawaratan Deisa di Dalam Peimbangunan Deisa dan Peingawan  Keiuangan  Deisa . Jurnal  Ilmu  Hukum.  Bandung: Fakultas Hukum Univeirsitas Padjajaran  Bandung.  [Oinlinei]. Teirseidia: http://joiurnal.unpad.ac.id/pjih/arti clei/vieiw/13854/7215 [02Mareit 2021]. Khaeirunnisa.  2018. Peiran  BPD  dan Peimeirintah Deisa dalam Peinyeileinggaraan  Peimbangunan Deisa Seicara Deimoikratis Meinurut  Undang-undang  Noimoir 6 Tahun 2014 teintang Deisa. Skripsi .  Boinei:IAIN  Boinei. [Oinlinei]. Teirseidia: https://mail.jurnal.iain-

## Moderat : Jurnal Ilmiah Ilmu Pemerintahan
Volume 9, Nomor 2, Mei 2023
ISSN: 2442-3777 (cetak)
Website: https://ojs.unigal.ac.id/index.php/modrat ISSN: 2622-691X (online) Submitted 18 Januari 2023, Reviewed 17 April 2023, Publish 31 Mei 2023
(301-317)
boinei.ac.id/indeix.php/aldustur/arti clei/vieiw/356/270
[05 Mareit 2021].
Kusmantoi,  Heiri.  2013. Peiran  Badan
Peirmusyawaratan  Deisa  Dalam Meiningkatkan  Partisipasi  Poilitik Masyarakat . Jurnal Ilmu Peimeirintahan  dan  Soisial  Poilitik. Sumateira Utara: Univeirsitas Sumateira Utara. [Oinlinei]. Teirseidia: http://www.oijs.uma.ac.id/indeix.p hp/jppuma/articlei/vieiw/550/384 [10 Mareit 2021].

## Dokumen-dokumen
1. Undang-undang  Noimoir  6  Tahun 2014 teintang Deisa.
2. Undang-undang  Noimoir  32  Tahun 2004 teintang Peimeirintahan Daeirah.
3. Undang-undang  Noimoir  23  Tahun 2014 teintang Peimeirintahan Daeirah.
4. Peiraturan  Peimeirintah  Noimoir  43 Tahun  2014  teintang  Peiraturan Peilaksanaan Undang-undang Noimoir 6 Tahun 2014 teintang Deisa.
5. Peirmeindagri  Noimoir  110  Tahun 2016 teintang Badan Peirmusyawaratan Deisa. 6. Peiraturan Daeirah Kabupatein SumeidangNoimoir  4  Tahun  2015 teintang  Badan  Peirmusyawaratan Deisa. 7. Peiraturan Daeirah Kabupatein Sumeidang  Noimoir  13  Tahun  2019 teintang  Badan  Peirmusyawaratan Deisa. 8. Peiraturan  Bupati  Sumeidang  Noimoir 133  Tahun  2020  teintan  Peiraturan Peilaksanaan Peiraturan Daeirah Kabupatein  Sumeidang  Noimoir  13 Tahun 2019 teintang Badan Peirmusyawaratan Deisa.