## Jurnal
http://ejournal.unp.ac.id/students/index.php/epb/index
Faktor-Faktor yang Mempengaruhi Tenaga Kerja Wanita Menikah Menggunakan Alat Kontrasepsi di Sumatera Barat
Putri Diana Kristina Simatupang 1* , Alpon Satrianto 2
1,2 Jurusan Ilmu Ekonomi, Fakultas Ekonomi, Universitas Negeri Padang
* Korespondensi: 16060101putri@gmail.com

## Abstract
The this  study aims to determine: (1) the effect the education level of  married women on the use of contraceptives on married women workers in West Sumatra Province. (2) the effect of thee  type oof work on thee  use of contraceptives on married female workers in West Sumatra. (3) the effect in the area of residence on  thee  use  oof  contraceptives  on  thee  labor  oof  married  women  in  West Sumatra.  (4)  the  effect  of  working  hours  on  the use  of  contraceptives  married female  workers  in  West  Sumatra.  (5)  the  effect  of  income  on  the  use  of contraceptives  onthe  labor  ofwoman  married  in  West  Sumatera.  This researchuses  data  from  the  National  Social  Economic  Survey  (SUSENAS)  in 2018.  The  analysiss  tool  usedis  logistic  regression  analysis,  and  thee  total number  oof  respondents  is  8251  people.  Thee  result  of  the  studying  indicated that(1)  thee  level  of  education  has  aa  significant  negative  effecet  on  the opportunities  for  married  female  workers  to  use  contraceptives  in  West Sumatra,  (2)  the  type  of  work  has  no  significant  nagatife  effect  on  the opportunities  for  married  womwns  works  to  use  contraceptives  in  West Sumatra, (3) the area of residence dooesn’t have a significant possitif effect on the  opportunities  for  married  female  workers  to  use  contraception  in  West Sumatra, (4) working hours has a sigginificsnt psitife effect on the opportunities for married womwns works to use contraception in West Sumatra, (5) income Not a significant positive effect on employment opportunities for married women in using contraceptives in West Sumatra.
Keywords:

## Abstrak
D alam  penelitian  ini  bertujuan  uuntuk  mengetahui  (1)  pengaruh  pendidikan wanita menikah pada penggunaan alat kontrasepsi terhadap tenaga kerja wanita menikah  di  Provinsi  Sumatera  Barat.  (2)  pengaruh  jenis  pekerjaan  terrhadap tenaga  kerja  wanita  menikah  yang  menggunakan  alata  kontrasepsi  diSumatera Barat. (3) Pengaruh wilayah tempat tinggal terhadap penggunaan alat kontrasepsi pada tenaga kerjawanita yang meniksh di Sumatera Barat. (4) pengaruhjam kerja terhadap  tenaga  kerjaa  wanita  menikah  di  Sumatera  Barat.  (5)  Pengaruh pendapatan  terhadap  tenaga  kerja  wanita  menikah  yang  menggunakan  alat kontrasepsi di Sumatera Barat. Penilitian ini memakai data survei sosial ekonomi nasional  (SUSENAS)  pada tahun  2018.  Alat  analisis  di  gunakan  adalah  analisis regresi  logistik (Logistic  Regression), dan  jumlah seluruh responden  yaitu  8251 orang.  Hasil  dari  penelitian  ini  menjelaskan  bahwa  (1)  pendidikan  memiliki pengaruh  signifikan  terhadap  peluang  tenaga  kerja  wanita  menikah  dalam menggunaan alat kontrasepsi di Sumatera Barat, (2) jenis pekerjaan bepengaruh negatif  tidak  signifikan  terhadap  peluang  pada  tenaga  kerjja  wanita  meniikah dalam penggunaan alat kontrasepsi di Sumatera Barat, (3) wilayah tempat tinggal berrpengaruh positif tidak siignifikan terhadap peluang pada tenaga kerjja wanita menikah dalam menggunakan alat kontrasepsi di Sumatera Barat, (4) jam kerja memiliki pengaruh positif dan signifikan pada peluang paada tenaga kerja waninta menikah  dalam  menggunakan  alat  kontrasepsi  dii  sumateraa  Barat,  (5)

## Info Artikel
Diterima: 12 Januari 2020 Disetujui: 29 Februari 2020
Terbit daring: 01 Maret 2020

## Sitasi:
Simatupang, P, D, K, &, Satrianto, A. (2020). Faktor- Faktor yang Mempengaruhi Tenaga Kerja Wanita Menikah Menggunakan Alat Kontrasepsi di Sumatera Barat. JKEP: Jurnal kajian ekonomi dan pembangunan, 2(1),
Female Labor, Contraception, Logistic Regression
pendapaatan terdapat pengaruh positif dan tidak signifikan pada peluang tenagaa kerja wanita menikaah dalam menggunakan alat kontrasepsi di Sumatera Barat. Kata Kunci :
Kode Klasifikasi JEL: E24, J16, I18

## PENDAHULUAN
Kontrasepsi merupakan salah satu alat yang dilakukan untuk menekan fertilitas pada wanita. Dalam mencapai hal tersebut dengan penggunaan alat kontrasepsi tablet KB, suntik KB, alat yang di tanam di dalam tubuh, kontrasepsi di bawah kulit, operasi dan obat topical memiliki karakteristik spemirsida. Penggunaan alat kontrasespsi di negara maju  meningkat  dengan  bentuk  alat  kontrasespsi  yang  diluar  jangkauan  negara  yang  sedang  berkembang (Darmawati, 2011).
Spesifik penggunaan alat kontrasepsi yang nyaman berarti tidak ada efek masalah atau efek samping yang tinggi saat digunakan dan berguna secara baik, yang digunakan sesuai tatacara yang mampu menekan kehamilan , mampu di terima, tidak hanya tetapi lingkungan budaya masyarakat juga harus menerima dalam pembangunan manusia; harganya terjangkau oleh masyarakat; bila pasien menghentikan penggunaan kontrasepsi, pasien akan kembali  normal  kesuburannya;  pelaksanaannya  mudah;  dan  dapat  diterima  oleh  pasangan  yang  bersangkutan dalam penggunaannya.
Faktor keputusan penggunaan alat kontrasepsi tidak lepas dari faktor sifat dan perilaku yang dimiliki oleh setiap  orang.  Sehubungan  dengan  teori  yang  membahas    perilaku  Lawrence  Green  menjelaskan  perilaku mempunyai  beberapa  faktor,  yaitu  “predispoding”  ada lah  pengaruh  yang  mempermudah  sesorang  dalam berperilaku seperti pengaruh usia,ekonomi, dan demografi, “enabling factor atau salah satu faktor yang merupakan kemungkinan  memfasilitasi  perbuatan  yang  salahsatunya  pelayanan  KB  (ruangan,  alat,  transportasi)  dan, “reinforcing  dfactor”  faktor  yang  sangat  berpengaruh  terhadap  sebuah  tindakan  yang  akan  dilakukan  sepasang suami istri dikeluarga, dan dari pihak kesehatan. Masalah lainnya adalah distribusi penduduk yang tidak merata baik  antara  daerah  desa  dan  kota  maupun  antar  pulau  sehingga  tingkat  pentumbuhan  penduduk  tidak  merata (Notoamodjo, 2007 dan Saskara, 2014).
Di  Sumatera  Barat,  kaum  wanita  sering  diberi  peluang  yang  besar  dalam  keikutsertaan  di  dalam pembangunan  ekonomi.  Selain  itu,  peran  wanita  tidak  dapat  disandingkan  dengan  pekerjaan  dan  sebagai  ibu dikeluarga.  Dalam  menambah  pendapatan  keluarga  dari  hasil  bekerja,  wanita  yang  berperan  sebagaii  ibu  yang berperan sebagai pendamping suami dan anak. Dalam peningkatan tenaga kerja wanita yang semakin tinggi maka akan menunjukkan semakin tinggi kesempatan wanita dalam bekerja dan mandiri. Keikut sertaan wanita dalam bekerja  adalah  suatu  kegiatan  yang  menunjang  penambahan  pendapatan  dalam  salah  satu  keluarga,  walaupun denmikian tenaga kerja wanita akan memiliki waktu yang lebih sedikit terhadap keluarga. Kondisi ini ditegaskan kepada wanita yang berada di kalangan sosial menengah ke bawah karena wanita diharuskan untuk melakukan pekerjaan  yang  lebih  banyak  lagi  (Handhani,  dkk,  2018).  Tingginya  angka  kelahiran  yang  menyebabkan peningkatan pertumbuhan penduduk, memicu terjadinya kesenjangan dan ketimpangan sosial ekonomi yang pada akhirnya akan memunculkan fenomena ketidakseimbangan pertumbuhan penduduk di setiap daerah dengan latar belakang individu yang berbeda. Masyarakat yang tidak mampu memenuhi kebutuhan hidup di dalam suatu rumah tangga  akan  menuntut  seseorang  untuk  merencanakan  perencanaan  keluarga  untuk  mengatasi  masalah  sosial ekonomi dalam memenuhi segala macam persoalan yang bersifat mendesak. Oleh sebab itu, banyak keluarga  yang memilih untuk menggunakan alat kontrasepsi di Sumatera Barat.

## METODE PENELITIAN
Pada  penelitian  ini  menggunakan  data  sekunder  yang  didapat  dari  sumber  tertentu  dan  data  tersebut adalah  crossection  pada  tahun  2018  di  Provinsi  Sumatera  Barat.  Data  yang  dipakai  yaitu  data  hasil  Survey SosialEkonomiNsional (SUSENAS) tahun 2018. Populasi yang digunakan merupakan perempuan yang bekerja dan menikah yang menngunakan alat kontrasepsi dan disurvey oleh BPS di Sumatera Barat. Sampel yang digunakan pada penelitian ini adalah keluarga yang sudah berumah tangga di Sumatera Barat.
Penggunaan  teknik  anallisis  pada  Determinan  Tingkat  penggunaan  alat  kontrasepsi  pada  tenaga  kerja waniota  di  Sumatera  Barat  adalah  Analisis  Regresi  Logistik (Logistic  Regression  Analysis)  dengan model  yang digunakan sebagai berikut:
Li = = +
………….. (1)
Tenaga Kerja Wanita, Kontrasepsi, Logistic Regression
Dimana:  Dimana,  sebagai  penjelasan  variable  dalam  penelitian  adalah  sebagai  berikut:  P  =  Wanita menikah yang menggunakan alat kontrasepsi,  O = Constanta, B1...B5 = koefisiien regresi, X1 = pendidikan, X2 = jeniis pekerjaan, X3 = wilayah, X4 jam bekerja, X5 = Pendapatan, ɛ = Error.

## HASIL DAN PEMBAHASAN
Tabel 1
Uji G dan Koefisien dalam pengaruh penggunaan alat kontrasepsi pada tenaga kerja wanita yang menikah di Sumatera Barat Tahun 2018
Pseudo R2 0,0142 LR statistic 159,41 Prob (LR statistik) 0,0000 Log Likelihood -5517.8646
Sumber : Data Diolah ( STATA 2020)
Berdasarkan Tabel 1 nilai koefisien dalam pengaruh penggunaan alat kontasepsii pada tenaga kerja wanita menikah dalam menggunakan alat kontrasepsi di Sumatera Barat yaitu sebesar 0,0142 sehingga dapat diketahui bahwa kontribusi variabel pendidikan (X1), tingkat jenis pekerjaan (X2), wilayah tempat tinggal (X3), jam kerja (X4), dan pendapatan perkapita (X5) terhadap tenaga kerja yang menggunakan alat kontrasepsi (Y) adalah sebesar 98,58%, sedangkan sisanya sebesar 1,42% diketahui oleh variabel lainnya yang belum diteliti.
Hasil  estimasi  regresi  logistik  dalam  penelitian  ini  diolah  menggunakan  STATA  14.0  dengan  nilai signifikan α = 0,05. Jika nilai sigifikan  > 0,05 maka variabell dalam independen tidak ada memiliki pengangaruh signifikan terhadap variabel dependen. Sedangkan pada nilai signifikan < 0,05% yang berarti variabel independeen memiliki pengaruh yang signifiikan pada variabel dependen. Berikut ini adalah hasill estimasi regresi logistik.
Tabel 2
Hasil Pendugaan Parameter dan Odd Ratio Regresi Logistik faktor yang mempengaruhi tenaga kerja wanita yang Menggunakan Alat Kontrasepsi dii Sumatera Barat Tahun 2018
Variabel B. Parameter SE Sig Exp(B) dy/dx Tingkat Pendidikan -0.5515 0.0700 0.000 0.5761 -0.1360 Jenis Pekerjaan -0.0104 0.0669 0.877 0.9898 -0.0025 Wilayah Tempat Tinggal 0.0829 0.4734 0.080 1.0864 0.0201 Jam Kerja 0.486 0.5061 0.000 1.6259 0.1158 Pendapatan Perkapita 0.1192 0.0925 0.197 1.1267 0.0291 Constanta 0.1312 0.0903 0.145 1.1403 - Sumber: Data Diolah (STATA, 2020)
Dalam tabel 4.10 terlihat adanya 3 variabel yang tidak memiliki signifikan pada tingkat signifikan α = 5% yaitu pada pendidikan, wilayah, pendapatan perkapita. Persamaan regresi logistic yang dapat dihasilkan, sebagaii berikut:
Ln [ P/(1-P)] = 0,1312 – 0,5515 (pendidikan) - 0,0104 (jenis pekerjaan) + 0,0829 (wilayah) + 0,4860 (jam kerja) + 0,1192 (pendapatan )………………(4)
Adapun penjelasan yang didapat dari persamaan terbut adalah nilai intersep = 0,1312. Yang berarti, Ln [p/(1-p)]= 0,1312………...........................(5)
Variabel  tingkat  pendidikan  (X1)  variabel  pendidikan  ini  memiliki  parameter  -  0.5515  yang  artinya semakin tinggi pendidikan yang di tempuh maka semakin kecil peluang tenaga kerja wanita yang menggunakan alat  kontrasepsi.  Nilai  odd  ratio  sebesar  0,5761  yang  berarti  peluang  tenaga  kerja  wanita  menggunakan  alat kontrasepsi dengan tingkat pendidikan yang semakin tinggi adalah sebesar 0,5761 kali lebih kecil jika di bandingkan dengan tenaga kerja wanita yang tidak menggunakan alat kontrasepsi. Jika dilihat dari marginal effect nya sebesar 0,1360 yang artinya, ketika pendidikan naik satu tahun maka akan menurunkan peluang tenaga kerja wanita yang menggunakan alat kontrasepsi sebesar 0,1360 point.
Variabel jenis pekerjaan (X2) variabel jenis pekerjaan ini memiliki parameter – 0,0104 yang artinya, semakin formal pekerjaan maka semakin kecil peluang tenaga kerja wanita yang menggunakan alat kontrasepsi. Nilai odd ratio  sebesar  0,9898  yang  berarti  peluang  tenaga  kerja  wanita  dalam  menggunakann  alat  kontrasepsii  dengan pekerjaan formal yaitu sebesar 0,9898 kali lebiih kecil jika di bandingkan dengan tenaga kerja wanita yang tidak menggunakan alat kontrasepsi. Jika dilihat dari marginal effect nya sebesar 0,0025 yang artinya, ketika pekerjaan naik menjadi informal maka akan menurunkan peluang tenaga kerja wanita yang menggunakan alat kontrasepsi sebesar 0,0025 point.
Variabel wilayah (X3) variabel wilayah ini memiliki parameter – 1,0864 yang artinya, semakin ke perkotaan wilayah  maka  semakin  besar  peluang  tenaga  kerja  wanita  yang  menggunakan  alat  kontrasepsi.  Nilai  odd  ratio sebesar 1,0864 yang berarti peluang tenaga kerja wanita menggunakan alat kontrasepsi dengan wilayah perkotaan adalah sebesar 1,0864 kali lebih besar jika di bandingkan dengan tenaga kerja wanita yang tidak menggunakan alat kontrasepsi. Jika dilihat dari marginal effectnya sebesar 0,0201 yang artinya, ketika bertempat tinggal semakin ke kota maka akan meningkatkan peluang tenaga kerja wanita yang menggunakan alat kontrasepsi sebesar 0,0201 point.
Variabel jam kerja (X4) variabel jam kerja ini memiliki parameter  0,486 yang artinya, semakin tinggi jam kerja maka semakin besar peluang tenaga kerja wanita yang menggunakan alat kontrasepsi. Nilai odd ratio sebesar 1,6259 yang berarti peluang tenaga kerja wanita menggunakan alat kontrasepsi dengan jam yang tinggi > 40 jam/ minggu dalam 5 hari kerja adalah sebesar 1,6259 kali lebih besar jika di bandingkan dengan tenaga kerja wanita yang tidak menggunakan alat kontrasepsi. Jika dilihat dari marginal effectnya sebesar 0,1158 yang artinya, ketika semakin  jam  kerja  tinggi  maka  akan  meningkatkan  peluang  tenaga  kerja  wanita  yang  menggunakan  alat kontrasepsi sebesar 0,1158 point.
Variabel  pendapatan  (X5)  variabel  pendapatan  ini  memiliki  parameter  0,1192  yang  berarti,  jika semakintingginya  pendapatan  maka  semaki  besar  peluang  wanita  yang  bekerja  menggunakan  alat  kontrasepsi dengan  nilai  odd  ratio  sebesar  1,1267  yang  berarti  peluang  tenaga  kerja  wanita  menggunakan  alat  kontrasepsi dengan pendapatan perkapita sebesar RP.467.554 adalah 1,1267 lebih besar jika di bandingkan dengan tenaga kerja wanita yang tidak menggunakan alat kontrasepsi. Jika dilihat dari marginal effectnya sebesar 0,0291 yang artinya, ketika  pendapatan  perkapita  semakin  tinggi  maka  akan  meningkatkan  peluang  tenaga  kerja  wanita  yang menggunakan alat kontrasepsi sebesar 0,0291 point.

## Pengaruh  Tingkat  Pendidikan  Terhadap  Peluang  Tenaga  Kerja  Wanita  Menikah  Menggunakan  Alat Kontrasepsi.
Hasil analisis menunjukan variiabel pendidikan memiliki pengaruh negative dn signifikan pada peluang dalam  menggunakan  alat  konrasepsi  pada  tenagaa  kerjaa  wanita  menikah  dii  Provinsi  Sumatera  Barat.  Artinya disaat pendidikan mengalami peningkatan satu tingkat maka akan menurunkan penggunaan alat kontrasepsi bagi tenaga kerja wanita.
Penjelasan ini sesiaii dengan teoris Mulyadi (2003) yang menjelaskan faktor – faktor yang mempengaruhi sumber  daya  manusia  yang  produktif  adalah  tingkat  pendidikan.  Dengan  pendidikan  yang  tinggi  kualitas  dan kuantitas SDM dapat meningkat. Adapun cara peningkatan SDM yaitu dengan cara menekankan jumlah kelahiran, dengan pendidikan yang tinggi juga akan lebih meluangkan waktunya untuk berinvestasi di masa yang akan datang. Penggunaan alat kontrasepsi ini didukung oleh pemerintah dan golongan pemelihara adat dan budaya bekerja sama untuk  mencapai  tujuan  dalam  mendapatkan  quantitas  dari  manusia  yang  baik  dan  mampu  bersaing  dalam menggubakan alat kontrasepsi.
Hal ini terjadi karena tenaga kerja wanita yang lebih lama dalam bidang pendidikan akan lebih memahami penggunaan  alat  kontrasepsi,  akan  mecanangka  kepada  keturunannya  sesuai  dengan  pendidikan  yang dilakukannya.  Karena  memiliki  pendidikannya  yang  tinggi  mampu  menhagsilkan  output  SDM  yg  produktif  dan sejahtera. Semakin tinggi pendidikannya dan pengetahuannya maka pendapatan yang akan diterima juga semakin tinggi dan tidak akan membebani pembiayaan keluarga. Tenaga kerja wanita yang berpendidikan tinggi ini akan lebih paham dalam pemberian pelayanaan alat KB, pembedaan jumlah jarak waktu kelahiran tidak terlalu serius dalam penggunaan alat KB yang di gunakan.   Dari hasil penlitian yang diteliti bertentangan pada Moetiningsih (2011) menjelaskan pendidikan memiliki sosial dengan penggunaan alat kontrasepsi karena tingginya pendidikan pkerja wanita, maka partisipasi PUS dalam penggunaan alat kontrasepsi. Artinya semakin tinggi pendapatan maka akan sedikit mempengaruhi tenaga kerja perempuan dalam penggunaan alat kontrasepsi.
Penelitian selanjutnya sama dengan penelitian Maiharti (2012) menyatakan pendidikan tidak memiliki hubungan pengguna alat  disaat  pendidikan  lebih  tinggi  kecenderungan  penggunaan  alat  kontrasepsi  cenderung rendah karena hanya pengetahuan yang mendalam tentang penggunaan alat kontrasepsi dan tidak dilakukannya karena  mampu  dalam  pemenuhan  kebutuhannya.  Selanjutnya  oleh  penelitian  dari  Naluri  (2012))  menjelaskan bahwa tingkat pendidikan singnifikan tetapi berpengaruh negatif.  Dengan pendikan yang tinggi akan mendapatkan
pekerjaan yang tinggi dan pendapatan juga tinggi oleh sebab itu tidak ada masalah dengan anak karena kemampuan membiayai kehidupan keluarga mampu.
Dari  penjelasan  tersebut  diketahui,  bahwa  ketenaga  kerjaan  wanita  yang  menikah  menggunakan  alat kontrasepsi di Sumatera Barat dalam pendidikan tinggi lebih banyak kecenderungannya dalam penggunaan alat kontrasepsi, selain umur yang sudah lanjut dan pendapatannya tinggi maka akan mempengaruhi penggunaan alat kontrasepsi bagi wanita tersebut. Oleh sebab itu, pendidikan yang rendah lebih banyak menekan jumlah kelahiran atau kehamilan anak karena masih berada di usia yang subur dan pendapatannya cenderung menengah ke bawah di masyarakat Sumatera Barat.

## Pengaruh Jenis Pekerjaan Terhadap Peluang Tenaga Kerja Wanita Menikah Menggunakan Alat Kontrasepsi
Hasil  analisis  menunjukan  bahwa  jenis  pekerjaan  memiliki  pengaruh  yang  negative  tidak  signifikan trhadap peluang dalam menggunakan alat kontrasepsii di  Sumatera Barat. Artinya tenaga kerja wanita berada pada tingkat pekerjaan formal dan informal tidak mempengaruhi penggunaan alat kontrasepsi di Sumatera Barat.
Hal ini sesuai dengan teori Todaro (2006) yang menjelaskan tentang permintaan anak dipengaruhi oleh pekerjaan  dan  bukan  jenis  pekerjaan,  karena  anak  dijadikan  investasi  dalam  masadepan.  Pekerjaan  akan mempengaruhi seberapa pedapat yang diterima dan akan mempengaruhi seberapa jumlah anak dalam pemenuhan biaya dalam memeliki anak dan wanita juga memiliki suami sebagai pemberi nafkah dalam pemenuhan kebutuhan. Oleh sebab itu penggunaaan allat KB tidak mempengaruhi penggunaan alat kontrasepsi.
Penelitian inii bertentangan dalam penelitian terdahulu yaitu Koenig, et all g(2019)  hasil  penelitian  tersebut  tenaga  kerja  signifikan  terhadap  penggunaan  alat  kontrasepsi  maka    banyak perempuan yang bekerja tidak menginginkan kehamilan terlalu cepat dan faktor pasien lenih kuat menggunakan long-acting  revesibable  contraception  (LARC).  Hal  ini  disebabkan  pada  umumnya  penduduk  Sumatera  Barat bekerja  pada  sektor  informal  karena  mereka  tidak  memilih-milih  pekerjaan  baik  itu  di  sektor  formal  maupun informal, mereka bekerja hanya sekedar memikirkan dapat mengasilkan pendapatan dalam pemenuhan kebutuhan keseharian keluarganya, dimana apabila mereka berkeinginan bekerja pada bagian formal pada tenaga kerja wanita tersebut harus memiliki pendidikan yang tinggi dimana orang-orang yang bekerja di sektor formal tersebut harus memiliki  kemampuan  yang  tidak  saja  mengandalkan  tenaga  tetapi  juga  pikiran,  berbeda  halnya  dengan  yang bekerja di sektor formal.
Selanjutnya penelitiian  yg  sama  diteliti  Bernadus (2013)  penelitiannya  menjelaskan  bahwa tidak dapat tenaga kerja atau tidak adanya penggunaan secara umumnya tidak mengganggu pekerjaan dalam kegiatan sehari- hari.  Dan  hasil  penelitian  Lakew  (2013)  menyatakan  tidak  ada  pengaruh  status  atau  jenis  pekerjaan  terhadap penggunaan  alat  kontrasepsi.  Artinya,  setiap  wanita tidak banyak yang  bekerja  dan  oleh  sebab  itu  tidak adanya menggunakan alat kontrasepsi pada tenaga kerja wanita .
Dari  penjelasan  di  atas  dapat  di  ketahui  bahwa  apapun  jenis  pekerjaan  wanita  tersebut  tidak  akan mempengaruhi penggunaan alat kontrasepsi baik itu pekerjaan formal ataupun non formal. Tenaga kerja wanita menikah  memiliki  suami  sebagai  pemberi  nafkah,  dan  tenaga  kerja  wanita  hanya  mengisi  waktu  luang  dalam bekerja. Oleh sebab itu, tidak ada keterkaitan dalam penggunaan alat kontrasepsi pada jenis pekerjaan di Sumatera Barat.

## Pengaruh Wilayah Terhadap Peluang Tenaga Kerja Wanita Menikah Menggunakan Alat Kontrasepsi
Hasil analisis menunjukan bahwa wilayah memiliki pengaruh positif tidak signifikan pada peluang tenaga kerja  wanita  dalam  menggunakan  alat  kontrasepsi  yang  berada  pada  wilayah  desa  maupun  kota  tidak mempengaruhi  penggunaan  alat  kontrasepsi  di  wilayah  Sumatera  Barat.  Wilayah  ini  adalah  salah  satu  wilayah dalam jumlah penduduk wanita karena daerah wilayah Sumatera Barat merupakan daerah yang menggikan status perempuan yang artinya lebih tinggi kehormatannya. Di setiap wilayah memiliki budaya yang turun temurun yang menyebutkan “banyak anak banyak rezeki” oleh sebab it u, kebiasaan hal tersebut di batasi sesuai dengan hukum agama  agar  penyuluhan  keluarga  berencana  dengan  menggunakan  alat  kontrasepsi  di  terima  di  kalangan masyarakat Sumatera Barat.
Penejelasan ini sesuai dengan teori aliran Marxist dalam lahan bukanlah masalah didalam suatu wilayah, melainkan  jumlah  penduduk  yang  meningkat  secara  terus  menerus  berdasarkan  dengan  deret  ukur  yang  akan menurunkan jumlah luas lahan baik untu di tenmpati atau dijadikan lahan untuk bercocok tanam. Oleh sebab itu, di lakukan penekanan terhadap jumlah kelahiran menjalankan kebijakan yang diberikan oleh pemerintah dengan cara penggunaan alat kontrasepsi yang tepat.
Adapun  penelitian  menentang  penelitiian  yang  lakukan  diteliti  oleh  Saska  (2011)  menjelaskan  faktor demografi mampu mempengaruhi penggunaan kontrasepsi, bila penyuluhan tentang KB di desa cenderung tidak dilaksanakan karena budaya disuatu daerah berbeda-beda dan masih berpaham dengan budaya yang kental oleh sebab itu pencegahan fertilitas di desa lebih rendah, sebaliknya penyuluhan KB di kota lebih melaksanakan karena
bercampur  dengan  budaya  modern  oleh  karena  itu  penggunaan  alat  kontrasepsi  lebih  tinggi  di  perkkotaan dibandingkan daerah pedesaan.
Penelitian selanjutnyad didukung oleh Pasttuti dan willopo (2007) bahwa daerah wilayah yang ditempati baik di kota atau desa yang menggunakan alat kontrasepsi menunjukkan bahwa tidak adanya hubungan penduduk yang berada di wilayah kota ingin membatasi dan cenderung tidak menggunakan alat kontrasepsi.
Sesuai dengan penjelasan tersebut dapat disimpulkan bahwa tenaga kerja wanita menikah yang menggunakan alat kontrasepsi  di  Sumatera  Barat  berdasar  kan  wilayah  tidak mempemgaruhi  penggunaan  alat  kontrasepsi  karena selain  pembiayaan  dari  setiap  tenaga  kerja  wanita  tersebut,  pemerintah  juga  membuat  kebijakan  dalam penggunaan alat kontrasepsi bagi setiap wilayah. Pemerintah  memberikan pelayanan melalui POSYANDU ataupun kegiatan sosialisasi kesehatan lainnya yang menunjang penggunaan alat kontrasepsi yang mudah di peroleh dari BKKBN yang sesuai dengan standar kesehatan. Oleh karena itu, wanita yang menikah dalam menggunakan alat kontrasepsi  tidak  akan  mempengaruhi  dari  segi  wilayah,  baik  di  kabupaten  ataupun  kota  sama  dan  tidak  ada perbedaannya (setara).

## Pengaruh Jam Kerja Terhadap Peluang Tenaga Kerja Wanita Menikah Menggunakan Alat Kontrasepsi
Hasil analisis menunjukan bahwa variabel jam kerja memiliki pengaruh positif siginifikan pada peluang tenaga kerja wanita menggunakan alat kontrasepsi di Sumatera Barat. Artinya penduduk yang menggunakan alat kontrasepsi  pada umumnya yang memiliki jumlah jam kerja > = 40 jam/ seminggu dalam 5 hari kerja sedangkan penduduk  yang  memiliki  jam  kerja  rendah  cendrung  sedikit  menggunakan  alat  kontrasepsi    menurut  survey penelitian  yang  ada.  Hal  ini  dikarenakan  bahwa  penduduk  yang  memiliki  jam  kerja  lebih  tinggi  tidak memiliki waktu yang lebih bersama keluarga mereka akan terfokus untuk pekerjaan dan membatasi jumlah anak dengan penggunaan alat kontrasepsi.
Sesuai dengan teori ekonomi human capital menjelaskan tentang kualitas pekerjaan sumber daya manusia (wanita) yang memiliki jumlah waktu jam kerja lebih dibandingkan biasanya. Dengan jumlah jam kerja yang lebih akan mempengaruhi jumlah permintaan anak di dalam keluarga karena wanita tersebut membagi waktu dengan pekerjaan dengan keluarga. Oleh sebab itu, tenaga kerja wanita yang memiliki jumlah waktu bekerja paling banyak akan meningkatkan peluang kecenderung penggunaan alat kontrasepsi bagi tenaga kerja wanita tersebut.
Dari hasil penelitian tersebut juga sama dengan Dewi (2014) dalam penelitiannya penggunan jumlah jam bekerja  yang  dikerjakan  oleh  wanita  memepengaruhi  penggunaan  alat  kontrasepsi,  karena  dalam  penelitian  ini jumlah jam kerja mempenagruhi jumlah anak. Permintaan jumlah anak disaat jumlah jam kerja tinggi cenderung akan menggunakan alat kontrasepsi, selanjutnya jumlah jam kerja yang rata-rata rendah cenderung kurang dalam penggunaan alt kontrasepsi karena memiliki waktu lebih di dalam keluarga dan fertilitas lebih tinggi. Dengan begitu tenaga kerja wanita akan lebih memilih alat kontrasepsi jangka panjang.

## Pengaruh Pendapatan Terhadap Peluang Tenaga Kerja Wanita Menikah Menggunakan Alat Kontrasepsi
Hasil  analisis  menunjukan  bahwa  pendapatan  memiliki  pengaruh  yang  positif  tidak  signifikan  pada peluang  tenaga  kerja  wanita  yang  menggunakan  alat  kontrasepsi  di  Sumatera  Barat.  Yang  berarti  tenaga  kerja wanita berada tingkat pendapatan tidak mempengaruhi penggunaan alat kontrasepsi di Sumatera Barat dengan pendapatan  yang  di  ukur  dari  garis  kemiskinan  sebesar  Rp.  467.554.  Karena  tenaga  kerja  wanita  yang berpendapatan di atas pengukuran rata- rata pada garis kemiskinan maka sebagian twenaga kerja wanita lainnya tidak  menggunakan  alat  kontrasepsi  sebagai  alasan  dengan  alasan  tenaga  kerja  wanita  tersebut  masih  ingin mempunyai anak lagi dan masih mampu untuk membiayai kehidupan sehari- hari.
Penjelasan ini sesuai dengan teori Becker (1960) menjelaskan tentang pendapatan mampu mempengaruhi permintaan  anak  karena  disaatb  pendapatan  tinggi  maka  biaya  memiliki  anak,  selera,  kualitas  anak  yang diinginkan, dan supply anak yang dapat dipenuhi keluarga tersebut. Dan teori Borjas (2013) dalam buku Labor Economics  yang  menjelaskan  adanya  perbedaan  variabel  ekonomi  (pendapatan)  dalam  budaya.  Dengan  begitu penggunaan alat kontrasepsi dalam permintaan anak juga dipengaruhi oleh pendapatan dan budaya, karena dalam budaya  anak  adalah  sebuah  barang  konsumsi  yang  berharga  dalam  meneruskan  keturunan,  walaupun  dengan pendapatan menengah.
Dari  penelitian  ini  bertentangan  penelitian  yang  dilakukan  peneliti  terdahulu,  yaitu  Nalur  (2012) pendapatan dalam menggunakan alat kontrasepsi menunjukkan bahwa tidak adanya hubungan tenaga kerja wanita yang  menggunakan  alat  kontrasepsi  dikarenakan  wanita  lebih  banyak  tidak  bekerja  dan  cenderung  tidak menggunakan  alat  kontrasepsi  dan  mereka  memiliki  kemampuan  untuk  membiayai  kehidupan  baik  eksternal maupun  internal.  Kemampuan  tersebut  ada  banyak  hal  yang  mempengaruhi  baik  itu  faktor  kekayaan  ataupun pekerjaan suami yang sudah mampu untuk memenuhi kebutuhan keluarga.
Adapun penelitian yang sama di lakukan Maiharti (2012)) mengatakan tentang pendapatan dari sebuah keluarga baik itu pendapatan suami ataupun istri mampu  mempengaruhi pertimbangan tenaga kerja wanita untuk
mengeluarkan  materi  dalam  penyuluhan  dan  mengikuti  program  KB  yang  sejatera  yang  penggunaan  alat kontrasepsi yang aman dan disarnkan oleh pihak kesehatan agar tidak terjadi masalah efek dari menggunakan alat kontrasepsi tersebut.
Salah satu keluarga yang memiliki pendapatan yang tinggi dan memiliki jumlah anak yang sedikit, hal ini disebabkan  karena  keluarga  tersebut  sudah  menrencanakan  keluarga  hidup  yang  sesuai  dengan  BKKBN  dan selebihnya  untuk  menginvestasikan  pendaatanya  dalam  pembiayaan  anak  di  masa  depan.  Selain  itu  adapun keluasga yang memiliki anak banyak denag pendapatan rata – rata ke bawah, yang disebabkan oleh orang tua dari anak  tersebut  menjadikan  anak  sebagai  investasi  dimasa  depan  dan  kemungkinan  meningkatkan  pendapatan keluargatersebut untuk mampu memenuhi kebutuhan keluarga dimasa depan.
Adapun  dari  hasil  pembahasan  tersebut  di  ketahui  bahwa  tenaga  kerja  wanita  menikah  yang menggunakan alat kontrasepsi di Sumatera Barat berdasarkan pendapatan tidak mempengaruhi penggunaan alat kontrasepsi karena selain dari pendapatan tersebut pemerintah juga membuat kebijakan dalam penggunaan alat kontrasepsi di Sumatera Barat. Pemerintah memberikan kegiatan sosialisasi kesehatan lainnya yang menunjang penggunaan alat kontrasepsi yang mudah di peroleh dari BKKBN dan yang sesuai dengan standart kesehatan. Oleh sebab itu, penggunaan alat kontrasepsi bagi tenaga kerja wanita yang berpendapatan di atas atau di bawah dari garis kemiskinan tersebut sama dan tidak ada perbedaannya (setara) karena keikutsertaan kebijakan pemerintah dalam pembanguna ekonomi dan sumber daya manusia yang produktif dan sejahtera.

## Pengaruh  Pendidikan,  Jenis  Pekerjaan,  Wilayah,  Jam  Bekerja, dan    Pendapatan  pada  Peluang  Tenaga  Kerja Wanita Menikah Menggunakan Alat Kontrasepsi Di Sumatera Barat
Dari  hasil  analisis  menjelaskan  bahwa  cseara  bersamaan  variabel  pada  pendidikan,  jenis  pekerjaan, wilayah, dan pendapataan perkapita tidak memiliki pengaruh positif signifikan dalam peluang tenaga kerja wanita yang menggunakan alat kontrasepsi Sumatera Barat dengan nilai probabilitas > chi2 adalah 0,000 dengan taraf nyata  5%  signifikasi  0.000  >  0.05%.  Dan  jumlah  dari  jam  bekerja  berpengaruh  positif  sinifikan  terhadap penggunan alat kontrasepsi Sumatera Barat dengan nilai probabilitas > chi2 adalah 0,000 dengan taraf nyata 5% signifikasi  0.0000  <  0.05%.  yang  berarti  secara  bersamaan  variabel  pendidikan,  jenis  pekerjaan,  wilayah  dam pendapatan  perkapita  tidak  memiliki  pengaruh  yang  positif  signifikan,  dan  sedangkan  jumllah  jam  bekerja memiliki  pengaruh  positif  dan  signifikan  terhadap  peluang  tenaga  wanita  bekerja  yang  menggunakan  alat kontrasepsi Sumatera Barat.
Berdasarkan  nilai  Pseudo  R2  (Goodness  of  fit)  sebesar  0,0142  maka  1,42%  dari  variabel  terikat  tenaga kerja wanita yang menggunakan alat  kontrasepsi dapat dijelaskan oleh variabel bebas (tingkat pendidikan, jenis pekerjaan, wilayah, jumlah jam kerja, dan pendapatan perkapita). Nilai Pseudo R2 sebesar 0,0142 untuk penelitian sudah  cukup  memadai  hanya  untuk  mengetahui  pengaruh  variabel  yang  dependen,  yang  artinya  pengujiannya secara  bersama-sama  sumbangan  dari  distribusi  independen  sebesar  1,42%  sedangkan  98,58%    lagi  variabel- variabel lainnya yang belum di teliti atau di luar daqri penelitian ini.

## SIMPULAN
Pada tingkat pendidikan (X1) yang dijelaskan memiliki pengaruh negatif signifikan pada peluang ketenagakerjaan wanita  yang  menggunakan  alat  kontrasepsi(Y)  pada  taraf  nyata  5%. Dari  penjelasan  ini  menunjukkan tingginya atau rendahmnya pendidikan yang di jalani perempuan yang bekerja, maka peluang tenaga kerja wanita tersebut untuk  menggunakan  alat  kontrasepsi  semakin  rendah  di  Sumatera  Barat.  Jenis  pekerjaan  (X2)  berpengaruh negative tidak signifikan pada peluang tenaga kerja wanita untuk menggunakan alat kontrasepsi di Sumatera Barat (Y) pada taraf nyata 5%. Hal ini menunjukan bahwa tenaga kerjaan wanita yang menikah dalam pekerjaan formal dan informal tidak menyebabkan naik atau turunnya peluang tenaga kerja wanita menggunakan akat kontrasepsi di Sumatera Barat. Wilayah tempat tinggal (X3) dijelaskan adanya pengaruh positif tidak signifikan pada peluang ketenagakerjaan wanita menikah untuk menggunakan alat kontrasepsi di Sumatera Barat (Y) pada taraf nyata 5%. Artinya,  baik  wilayah  kabupaten  maupun  perkotaan  tidak  akan  mempengaruhi  naik  atau  turunnya  peluang penggunaan alat kontrasepsi di Sumatera Barat. Jam bekerja (X4) terdapat pengaruh positif dan signifikan peluang tenaga  kerja  wanita  untuk  menggunakan  alat  kontrasepsi  di  Sumatera  Barat.  (Y)  pada  taraf  nyata  5%.  Hal  ini mengartikan  bahwa  jam  kerja  lebih  tinggi  yang  memberikan  peluang  tenaga  kerja  wanita  menggunakan  alat kontrasepsi semakin tinggi di Sumatera Barat. Pendapatan (X5) berpengaruh positif tidak signifikan pada peluang tenaga kerja wanita untuk menggunakan alat kontrasepsi di Sumatera Barat. (Y) pada taraf nyata 5, yang berarti bahwa  tinggi  rendahnya  pendapatan  seorang  tenaga  kerja  wanita  yang  memiliki  pendapatan  perkapita  >=  Rp. 467.554 tidak akan mempengaruhi naik maupun turunnya penggunakan alat kontrasepsi di Sumatera Barat.

## DAFTAR RUJUKAN
Adioetomo, Sri Mooertiningsih. 2016. Dasar- Dasar Demografi Edisi 2. Depok: Salemba4. Badan Pusat Statistik Sumatera Barat. 2017. SUSENAS. Padang. Diakses. Tahun 2017. BKKBN. Hasil Survei Program Keluarga Berencana . (2017) Provinsi Sumatera Barat. Bernandus, Agnes M., Gresty M. 2013. Faktor – faktor yang berhubungan dengan pemilihan alat kontrasepsi dalam Rahim bagi aseptor Kb di puskesmas Jailolo. Jurnal e- NERS (Ens). Vol. 1. Hal.1-10.
Maiharti, R. I. (2012). Hubungan Tingkat Pengetahuan, Pendidikan Dan Pendapatan Dengan Penggunaan Metode Kontrasepsi Pada Pus Di Kecamatan Jenu Dan Kecamatan Jatirogo Kabupaten Tuban. 1 – 8. Mulyadi. (2003) Ekonomi Sumber Daya Manusia. Jakarta. PT.Raja Grafindo Persada. Naluri.  A.T  dan  Prasetyo.  K  (2012).  Pengaruh  Faktor  Sosial  Ekonomi  Dan  Demografi  Terhadap  Keikut  Sertaan Pasangan Usia Subur (PUS) Di Kecamatan Geneng Kabupaten Ngawi. Journal Geograph , 1 – 6
Pastuti, R. Dan Wilopo. S. A 2007. Determinan Penggunaan Metode Kontrasepsi IUD Di Indonesia Analisis Data SDKI 2002-2003. Jurnal Berita Kedokteran Masyarakat Vol. 23, No. 2, Juni 2007 Todaro, Michael P. 2006. Pembangunan Ekonomii. Jilid 1. Edisi 9. Jakarta : Erlangga.