## IMPLEMENTATION MODEL OF CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY IN INCREASING SOCIAL CAPITAL ON PT JEMARI KARYA MANDIRI

## HALIM USMAN 1
UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH PALOPO
SUMARNO PT. JEMARI KARYA MANDIRI
ANDI DAHRI AP

## UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH PALOPO

## ABSTRACT
Social  capital  is  a  set  of  informal  values  or  norms  that  are  shared  among members  of  a  community  group  that  are  interrelated.  A  good  measurement  of social  capital  is  when  there  is  an  agreement  between  the  two  parties,  both  the vision  and  goals  of  the  organization  have  in  common.  Corporate  Social Responsibility can be implemented through alternative models that can increase the social capital of the community, both from the economic, social, and cultural aspects in a sustainable manner. The purpose of this research is to determine the relationship  between  CSR  implementation  and  increasing  social  capital  of  the community around the PT Jemari Karya Mandiri mine, as well as to find out the CSR  implementation  model  of  PT  JKM  in  increasing  the  social  capital  of  the community  around  the  mine.  The  results  of  the  study  indicate  that  the implementation of the CSR model carried out by PT JKM is categorized as social capital  because  of  one  of  the  company's  successes  in  business  sustainability. Business sustainability can be seen from the organization's internal and external parties. The implementation of CSR which is categorized as social capital is when the  company  can  convince  the  community  that  with  the  establishment  of  the company it can contribute to the community. A good measurement of social capital is when there is an agreement between the two parties, both the vision and goals of the organization have in common.
Keywords: CSR, Social Capital, Mining Company
Article Info:
Received 10 May 2022 │ Revised 23 July 2022 │ Accepted 24 August 2022
1 E-mail: halim.stiemlecture@gmail.com

## MODEL IMPLEMENTASI CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY DALAM MENINGKATKAN MODAL SOSIAL PADA PT JEMARI KARYA MANDIRI
HALIM USMAN UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH PALOPO
SUMARNO PT. JEMARI KARYA MANDIRI
ANDI DAHRI AP

## UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH PALOPO

## ABSTRAK
Modal sosial adalah serangkaian nilai atau norma-norma informal yang dimiliki bersama di antara para anggota suatu kelompok masyarakat yang saling terkait. Pengukuran modal sosial yang baik ketika adanya hasil kesepakatan antara kedua belah pihak baik visi dan tujuan organisasi memiliki kesamaan. Corporate Social Responsibility dapat  diimplementasikan  melalui  model  alternatif  yang  dapat meningkatkan modal sosial masyarakat, baik dari aspek ekonomi, sosial, maupun budaya  secara  berkelanjutan.  Tujuan  penelitian  ini  adalah  untuk  mengetahui hubungan  antara  implementasi  CSR  dengan  peningkatan  modal  sosial masyarakat di sekitar tambang PT Jemari Karya Mandiri, serta untuk mengetahui model implementasi CSR PT JKM dalam meningkatkan modal sosial masyarakat di sekitar tambang. Hasil penelitian menunjukkan bahwa implementasi model CSR yang  dilakukan  oleh  PT  JKM  dikategorikan  sebagai  modal  sosial,  karena  salah satu keberhasilan perusahaan adalah keberlanjutan usaha. Keberlanjutan usaha itu dapat dilihat dari organisasi pihak internal dan pihak eksternal. Implementasi CSR yang dikategorikan sebagai modal sosial adalah ketika perusahaan mampu meyakinkan  masyarakat  bahwa  dengan  berdirinya  perusahaan  tersebut  dapat memberikan kontribusi kepada masyarakat. Pengukuran modal sosial yang baik ketika  adanya  hasil  kesepakatan  antara  kedua  belah  pihak  baik  visi  dan  tujuan organisasi memiliki kesamaan.
Kata-kata Kunci: CSR, Modal Sosial, Perusahaan Pertambangan

## 1.  PENDAHULUAN

## Latar Belakang
Tanggung  jawab  sosial  perusahaan/ corporate  social  responsibility (CSR) merupakan  salah  satu  bagian  dari  strategi  bisnis  perusahaan  dalam  jangka panjang.  Isu  tentang  CSR  perusahaan  sebenarnya  telah  lama  berkembang, namun  tetap  sangat  menarik  untuk  dibahas,  karena  bahasan  tanggung  jawab sosial  perusahaan  memiliki  dinamika  sosial  yang  tinggi  (Suryaningsum et  al , 2015).  Tanggung  jawab  sosial  perusahaan  adalah  suatu  konsep  bahwa organisasi,  khususnya  perusahaan  memiliki  suatu  tanggung  jawab  terhadap konsumen, karyawan, pemegang saham, komunitas dan lingkungan dalam segala aspek  operasional  perusahaan  seperti  terhadap  masalah-masalah  yang berdampak pada lingkungan seperti polusi, limbah, keamanan produk dan tenaga kerja.  CSR  tidak  hanya terbatas  pada  konsep  pemberian  bantuan  dana kepada lingkungan  sosial,  namun  juga  bagaimana  perusahaan  memperlakukan karyawannya  dengan  tidak  diskriminatif,  menjaga  hubungan  baik  dengan pemasok.
Praktik  pengungkapan  CSR,  yang  mengacu  pada  aspek  lingkungan  dan sosial,  yang  semakin  meningkat.  Pemerintah  Indonesia  merespon  baik pelaksanaan  CSR  dengan  menganjurkan  praktik  tanggung  jawab  sosial sebagaimana dimuat dalam Undang-Undang No.40 tahun 2007 tentang Perseroan Terbatas  Bab  IV  pasal;  66  ayat  2b  dan  Bab  V  pasal  74.  Kedua  pasal  tersebut menjelaskan bahwa laporan tahunan perusahaan harus mencerminkan tanggung jawab  sosial,  bahkan  perusahaan  yang  kegiatan  usahanya  di  bidang  dan/atau berkaitan sumber daya alam harus melaksanakan tanggung jawab sosial. Menteri Badan  Usaha  Milik  Negara  melalui  Keputusan  Nomor  KEP-  04/MBU/2007  yang merupakan  penyempurnaan  dari  surat  Keputusan  Menteri  BUMN  Nomor 236/MBU/2003  tentang  Program  Kemitraan  Badan  Usaha  Milik  Negara  dengan Usaha  Kecil  dan  Program  Bina  Lingkungan,  memberikan  arahan  secara  lebih operasional tentang praktik tanggung jawab sosial ( social responsibility ). Permasalahan lingkungan juga semakin menjadi perhatian yang serius, baik oleh  konsumen,  investor  maupun  pemerintah.  Investor  asing  memiliki kecenderungan  mempersoalkan  masalah  pengadaan  bahan  baku  dan  proses produksi  yang  terhindar  dari  munculnya  permasalahan  lingkungan,  seperti: kerusakan tanah, rusaknya ekosistem, polusi air, polusi udara dan polusi suara. Untuk  itu  perlu  adanya  pengaturan  secara  khusus  melalui  Undang-Undang Perseroan  Terbatas  dan  Undang-Undang  Pasar  Modal,  Standar  Akuntansi Keuangan  yang  dikeluarkan  Ikatan  Akuntan  Indonesia  (IAI)  yang  mengatur mengenai  masalah  pengelolaan  lingkungan  hidup  terutama  bagi  perusahaaan terbuka  ( go  public )  agar  pelaksanaaan  pengungkapan  tanggung  jawab  sosial perusahaan  dapat  terlaksana  dengan  baik.  Banyak  perusahaan  di  dalam menjalankan  bisnisnya  tidak  berperan  aktif  di  dalam  pembentukan  Undang- Undang/peraturan mengenai lingkungan dan belum pernah mengikuti penyuluhan tentang Analisis Mengenai Dampak Lingkungan (AMDAL). Sedangkan kepedulian terhadap lingkungan sebenarnya muncul akibat dari berbagai dorongan dari pihak luar perusahaan, antara lain: pemerintah, konsumen, stakeholder , dan persaingan. Untuk  menindaklanjuti  berbagai  dorongan  tersebut,  maka  perlu  diciptakan pendekatan secara proaktif dalam meminimalkan dampak lingkungan yang terjadi sehingga dapat tercipta kinerja lingkungan perusahaan yang lebih baik (Ja’far dan Arifah, 2006).
Menurut  Aprianthiny  (2015),  perkembangan  era  modernitas  saat  ini  terus berjalan  dan  terus  meningkat,  termasuk  bidang  ekonomi.  Berbicara  bidang ekonomi berarti tidak bisa terlepas mengenai kegiatan bisnis dan usaha, karena itulah inti dari bidang ekonomi secara umum. Dalam perkembangan dunia bisnis, tidak  hanya  berbicara mengenai  keuntungan  dan  kegiatan  produksi  saja  karena lambat  laun  muncul  pandangan  bahwa  lingkungan  sosial  merupakan  bagian penting  dalam  perkembangan  bidang  ekonomi  bagi  perusahaan.  Munculnya kesadaran  bahwa  kegiatan  produksi  suatu  perusahaan  secara  tidak  langsung telah menimbulkan dampak negatif bagi lingkungan sosial maupun lingkungan fisik di sekitar tempat kegiatan produksi perusahaan, membuat beberapa perusahaan merasa penting untuk melakukan kegiatan yang bersifat sosial.
Kegiatan  atau  aktivitas  yang  bersifat  sosial  ini  akhirnya  dijadikan  sebagai kegiatan yang dapat dikatakan wajib bagi perusahaan-perusahaan yang banyak memberikan  dampak  negatif  bagi  lingkungan  sekitarnya.  Sulit  dipungkiri,  bahwa pergerakan  industrialisasi  berdampak  negatif  terhadap  lingkungan  dan  pranata sosial  sekitarnya.  Hal  itu  karena  industrialisasi  membutuhkan mobilisasi  sumber daya  sehingga  kecil  ataupun  besar,  cepat  ataupun  lambat  dapat  mengganggu keseimbangan  sumber  daya  tersebut.  Di  situlah  letak  pentingnya  pembagian tanggung  jawab  perusahaan  terhadap  lingkungan  dan  masyarakat,  agar  terjadi keseimbangan eksploitasi. (Aprianthiny, 2015)
Benny (2011) menunjukkan bahwa usaha-usaha pelestarian lingkungan oleh perusahaan  akan  mendatangkan  sejumlah  keuntungan,  di  antaranya  adalah ketertarikan pemegang saham dan stakeholder terhadap keuntungan perusahaan akibat pengelolaan lingkungan yang bertanggung jawab. Hasil lain mengindikasikan  bahwa  pengelolaan  lingkungan  yang  baik  dapat  menghindari klaim masyarakat dan pemerintah serta meningkatkan kualitas produk yang pada akhirnya  akan  dapat  meningkatkan keuntungan ekonomi.  Sebagian  perusahaan dalam  industri  modern menyadari  sepenuhnya bahwa  isu  lingkungan  dan  sosial juga merupakan bagian penting dari perusahaan.
Modal  sosial  merupakan  kepercayaan  dan  norma  yang  dapat  membuat anggota  komunitas  bertindak  secara  kolektif.  Modal  sosial  dapat  diartikan  juga sebagai sumber yang timbul dari adanya interaksi antara orang-orang dalam suatu komunitas.  Namun  demikian  pengukuran  modal  sosial  jarang  melibatkan pengukuran terhadap interaksi itu sendiri. Melainkan, hasil dari interaksi tersebut, seperti  terciptanya  atau  terpeliharanya  kepercayaan  antarwarga  masyarakat. konsep modal sosial menarik perhatian para akademisi dan praktisi di dalam isu pembangunan. Modal sosial kemudian dianggap sebagai kerangka teoritis yang bermanfaat dalam paradigma pembangunan inklusif berkelanjutan. Posisi modal sosial  menjadi  penting  untuk  disorot  mengingat  paradigma  pembangunan  yang diberlakukan tersebut lebih bersifat bottom up ketimbang top down . Modal sosial masuk  dalam  dimensi  sosial  dari  paradigma  pembangunan  berkelanjutan  yang mencoba mengintegrasikan tiga dimensi: sosial, ekonomi, dan lingkungan. Selain itu,  posisi  modal  sosial  juga  berperan  positif  dalam  dimensi  politik  karena mendorong  partisipasi,  aksesibilitas,  dan  kebebasan  masyarakat  yang  juga menjadi prinsip dalam paradigma pembangunan inklusif berkelanjutan.
Modal  sosial  saat  ini  banyak  dipakai  oleh  para akademisi  maupun  praktisi dalam  berbagai  kajian.  Modal  sosial  terutama  hadir  sebagai  alternatif  bentuk modalitas  lain  seperti  modal  ekonomi,  modal  budaya  dan  modal  manusia. Bourdieu (1986) memperkenalkan konsep modal sosial dalam konteks perdebatan bentuk-bentuk modalitas tersebut. Bourdieu (1986) memperdebatkannya dengan
melihat peluangnya untuk dikonversikan. Menurut Bourdieu (1986), bukan hanya modal  ekonomi  yang  mudah  dikonversikan  ke  dalam  bentuk  uang,  melainkan modal budaya yang pada situasi tertentu, dapat dikonversikan menjadi modal yang memiliki nilai ekonomi.
Ketika  CSR diimplementasikan melalui  model  alternatif  implementasi  CSR yang  berbasis  pemanfaatan  modal  sosial,  maka  akan  lebih  bermakna  bagi pemberdayaan  masyarakat,  baik  ekonomi,  sosial,  maupun  budaya  secara berkelanjutan.  Teori  kontrak  sosial  adalah  salah  satu  teori  yang  menjelaskan tentang  bagaimana  suatu  perusahaan  memposisikan  diri  di  tengah  lingkungan masyarakat  agar  bisa  bertahan  hidup  dengan  memberikan  manfaat  bagi masyarakat,  yaitu  melalui  interaksi  perusahaan  dengan  masyarakat.  PT  Jemari Karya Mandiri merupakan salah satu perusahaan  yang bergerak di  bidang Jasa Pertambangan Nikel, Kontraktor Tambang Nikel, Perdagangan Umum dan Rental Alat  Berat  yang  berdomisili  di  Kota  Kendari,  Sulawesi  Tenggara.  PT  JKM  telah menerapkan  CSR  sebagai  bentuk  modal  sosial  untuk  mendapatkan  keamanan dan  kelancaran  operasi  melalui  simpati  dan  kepercayaan  masyarakat  sekitar daerah tambang.
Dalam  mencapai  Visi  perusahaan,  yakni  “menjadi  perusahaan pertambangan  dan  jasa  umum  berskala  nasional  yang  unggul,  terpercaya, terdepa n dan terbaik dalam memberikan pelayanan”, keberlangsungan usaha PT JKM tidak lepas dari peran serta masyarakat. Untuk itu PT JKM menyadari betul pentingnya  membina  hubungan  baik  dengan  masyarakat.  Dengan  kata  lain  PT. JKM ada karena masyarakat, dan PT JKM ada untuk masyarakat. Maka dari itu program  CSR  yang  dilakukan  oleh  PT  JKM  diharapkan  meminimalkan kesenjangan sosial yang terjadi di masyarakat. Menurut Aprianthiny (2015), bahwa kesenjangan  sosial  dapat  menyebabkan  konflik  sosial,  serta  ketidak  perhatian perusahaan terhadap masyarakat dan lingkungan juga dapat menyebabkan konflik sosial. Sementara apabila terjadi konflik antara perusahaan dengan masyarakat, maka  akan  terjadi  kerugian  yang  amat  besar,  bukan  hanya  bagi  perusahaan, namun juga bagi masyarakat maupun bagi Negara. Sebagai warga dunia usaha yang  berhubungan  dengan  kepentingan  masyarakat.  PT  JKM  secara  konsisten terus  berupaya  untuk  maju  sekaligus  memberikan  manfaat  bagi  kesejahteraan masyarakat  dan  lingkungan  sekitarnya,  terutama  untuk  menghindari  isu-isu maupun sentiment negative dari masyarakat yang terkait dengan dampak negatif yang timbul dari akibat operasional perusahaan.

## Rumusan Masalah
1.  Bagaimana hubungan antara implementasi CSR dengan peningkatan modal sosial masyarakat di sekitar tambang PT Jemari Karya Mandiri?
2.  Bagaimana  model  implementasi  CSR  PT  Jemari  Karya  Mandiri  dalam meningkatkan modal sosial masyarakat di sekitar tambang?

## Tujuan Penelitian
1.  Untuk mengetahui hubungan antara implementasi CSR dengan peningkatan modal sosial masyarakat di sekitar tambang PT Jemari Karya Mandiri.
2.  Untuk mengetahui model implementasi CSR PT Jemari Karya Mandiri dalam meningkatkan modal sosial masyarakat di sekitar tambang.

## 2.  LANDASAN TEORI

## Pentingnya Implementasi CSR oleh Perusahaan
Konsep  tanggung  jawab  sosial  perusahaan  kini  telah  bergeser,  di  mana perusahaan  tidak  lagi  berorientasi  terhadap  tanggung  jawab single  bottom  line yang  pada  hakikatnya  perusahaan  hanya  berpijak  dalam  kondisi  finansial  saja, akan tetapi dihadapkan pada konsep triple bottom line . Global Reporting Initiative 2006  dalam  Jackson et  al .  (2011)  menyebutkan  terdapat  tiga  fokus  utama  dari triple  bottom  line (3P)  yaitu people , planet dan profit .  Konsep  pendekatan triple bottom line dipopulerkan oleh John Elkington 1997 di mana yang menjadi sebuah pilar untuk mengukur nilai kesuksesan bagi bisnis dengan memperhatikan bottom line -nya. Rosyidah (2017) mengungkapkan bahwa perusahaan yang baik adalah perusahaan  yang  akan  memperoleh  tiga  unsur  tersebut  yaitu  keuntungan, kelestarian lingkungan, dan kesejahteraan masyarakat sekitar.
CSR  mempunyai  peran  yang  sangat  penting  baik  itu  bagi  masyarakat maupun  bagi  perusahaan.  Karena  dengan  adanya  CSR,  selain  hal  ini menguntungkan bagi masyarakat yaitu dengan adanya kegiatan yang mendorong pemberdayaan  masyarakat,  dengan  adanya  CSR  ini  juga  akan  membantu perusahaan dalam usaha memperlancar operasional perusahaan sehingga bebas dari  gangguan.  Keraf  (1998)  menyebutkan  perlunya  keterlibatan  sosial perusahaan,  yaitu:  (1)  kebutuhan  dan  harapan  masyarakat  semakin  berubah, masyarakat  semakin  kritis  dan  peka  terhadap  produk  yang  akan  dibelinya. Sehingga  perushaan  tidak  bisa  hanya  memusatkan  perhatiannya  untuk mendapatkan keuntungan; (2) terbatasnya sumber daya alam, bisnis diharapkan untuk tidak hanya mengeksploitasi sumber daya alam yang terbatas, namun harus juga  memelihara  dan  menggunakan  sumber  daya  secara  pihak;  (3)  lingkungan sosial  yang  lebih  baik,  lingkungan  sosial  akan  mendukung  keberhasilan  bisnis untuk  waktu  yang  panjang,  semakin  baik  lingkungan  sosial  dengan  sendirinya akan  memperbaiki  iklim  bisnis  yang  ada;  (4)  perimbangan  tanggung  jawab  dan kekuasaan,  kekuasaan  yang  terlalu  besar  jika  tidak  diimbangi  dan  dikontrol dengan tanggung jawab sosial akan menyebabkan bisnis menjadi kekuatan yang merusak  masyarakat;  (5)  keuntungan  jangka  panjang,  dengan  tanggung  jawab dan keterlibatan sosial tercipta suatu citra positif di masyarakat, karena terciptanya iklim sosial politik yang kondusif bagi ke lapangan bisnis perusahaan tersebut.

## Prinsip-Prinsip Tanggung Jawab Sosial
Crowther  (2008)  mengurai  prinsip-prinsip  tanggung  jawab  sosial  menjadi tiga, yakni:
1.  Sustainability Sustainability berkaitan  dengan  bagaimana  perusahaan  dalam  melakukan aktivitas  tetap  memperhitungkan  keberlanjutan  sumber  daya  di  masa  depan. Keberlanjutan  juga  memberikan  arahan  bagaimana  pengunaan  sumber  daya sekarang  tetap  memperhatikan  dan  memperhitungkan  kemampuan  generasi masa  depan.  Dengan  demikian, sustainability berputar  pada  keberpihakan  dan upaya bagaimana society memanfaatkan sumber daya agar tetap memperhatikan generasi masa datang.
2. Accountability
Merupakan upaya perusahaan terbuka dan bertanggung jawab atas aktivitas yang  telah  dilakukan.  Akuntabilitas  dibutuhkan  ketika  aktivitas  perusahaan mempengaruhi  dan  dipengaruhi  lingkungan  eksternal.  Konsep  ini  menjelaskan pengaruh  kuantitatif  aktivitas  perusahaan  terhadap  pihak  internal  dan  eksternal. Akuntabilitas dapat dijadikan sebagai media bagi perusahaan membangun image dan network terhadap  para  pemangku  kepentingan.  Hadi  (2009)  menunjukkan bahwa  tingkat  keluasan  dan  keinformasian  laporan  perusahaan  memiliki konsekuensi  sosial maupun  ekonomi.  Tingkat  akuntabilitas  dan  tanggung  jawab perusahaan  menentukan  legitimasi stakeholder eksternal,  serta  meningkatkan transaksi saham perusahaan.
3.  Transparency
Merupakan prinsip penting bagi pihak eksternal. Tranparansi bersinggungan dengan pelaporan aktivitas perusahaan berikut dampak terhadap pihak eksternal. Tranparansi merupakan satu hal yang amat penting bagi pihak eksternal, berperan untuk mengurangi asimetri informasi, kesalahpahaman, khususnya informasi, dan pertanggungjawaban berbagai dampak dari lingkungan.

## Modal Sosial
Pada  hakekatnya  definisi  atau  pengertian  modal  sosial  telah  banyak dikemukakan  para  ahli,  salah  satunya  adalah  Fukuyama  yang  memaparkan bahwa  modal  sosial  menunjuk  pada  seperangkat  sumber  daya  yang  melekat dalam  hubungan  keluarga  dan  dalam  organisasi  sosial  komunitas  serta  sangat berguna bagi pengembangan kognitif dan sosial anak. Kerja sama dalam keluarga itu  dimungkinkan  karena  adanya  fakta  biologis  yang  kodrati  dan  itu  tidak  hanya memperlancar  dan  memudahkan  jenis-jenis  aktivitas  sosial  lainnya,  seperti menjalankan bisnis (Satria, 2008).
Sedangkan Prusak (2001) memberikan definisi atau pengertian modal sosial sebagai  kumpulan  dari  hubungan  yang  aktif  di  antara  manusia:  rasa  percaya, saling pengertian, dan kesamaan nilai dan perilaku yang mengikat anggota dalam sebuah  jaringan  kerja  dan  komunitas  yang  memungkinkan  adanya  kerja  sama. Dari definisi modal sosial di atas, peneliti dapat menarik kesimpulan bahwa modal sosial  ( social  capital )  merupakan  suatu  seperangkat  alat  yang  digunakan  untuk menarik  investor,  pemerintah,  serta  masyarakat  untuk  lebih  mempercayai perusahaan  dalam  membangun  suatu  usaha,  dengan  jalan  menjalin  hubungan yang  baik  antar  investor,  pemerintah  maupun  masyarakat,  serta  menjaga kepercayaan yang telah mereka berikan kepada perusahaan dalam menjalankan usahanya.

## Parameter Modal Sosial
Menurut Ridell (1997), ada tiga parameter modal sosial, yaitu kepercayaan ( trust ), norma-norma ( norms ) dan jaringan-jaringan ( networks ). 1.  Kepercayaan  ( trust )  merupakan  harapan  yang  tumbuh  di  dalam  sebuah masyarakat  yang  ditunjukkan  oleh  adanya  perilaku  jujur,  teratur,  dan  kerja sama berdasarkan norma-norma yang dianut bersama.
2.  Norma-norma  ( norms )  terdiri  dari  pemahaman-pemahaman,  nilai-nilai, harapan-harapan,  dan  tujuan-tujuan  yang  diyakini  dan  dijalankan  bersama oleh sekelompok orang. Norma-norma dapat bersumber dari agama, panduan moral, maupun standar-standar sekuler seperti kode etik bisnis dan kode etik profesional.
3.  Jaringan-jaringan ( networks ), infrastruktur dinamis dari modal sosial berwujud jaringan-jaringan kerja sama antarmanusia (Putnam, 1993). Jaringan tersebut memfasilitasi terjadinya komunikasi dan interaksi, memungkinkan tumbuhnya kepercayaan dan memperkuat kerjasama.

## 3.  METODE PENELITIAN

## Kerangka Penelitian
Penelitian  ini  bertujuan  untuk  membuktikan  bahwa  terdapat  hubungan antara implementasi CSR dengan peningkatan modal sosial masyarakat di sekitar tambang PT Jemari Karya Mandiri. Tujuan lainnya yakni untuk mengetahui model implementasi  CSR  PT  Jemari  Karya  Mandiri  dalam  meningkatkan  modal  sosial masyarakat di sekitar tambang.

## Metode Pengumpulan Data
Untuk memperoleh data dan informasi yang diperlukan dalam penelitian ini maka digunakan metode pengumpulan data sebagai berikut:
1.  Untuk  data  sekunder  dilakukan  dengan  studi  kepustakaan,  dengan  cara memperoleh  data  dari  buku-buku,  makalah,  jurnal  penelitian,  dan  bahan- bahan tertulis lainnya yang berhubungan dengan topik penelitian.
2.  Untuk data primer dilakukan dengan studi lapangan, yaitu pengumpulan data secara  langsung  ke  tempat  penelitian.  Studi  lapangan  ini  dilakukan  dengan cara  penyebaran  angket/kuesioner,  observasi,  dan  wawancara.  Kuesioner dilakukan  dengan  cara  memberi  seperangkat  pertanyaan  atau  pernyataan tertulis  kepada  responden  untuk  dijawabnya.  Observasi  dilakukan  dengan cara  mengamati  langsung  dan  mencatat  hal-hal  yang  berkaitan  dengan masalah dan objek yang diteliti. Wawancara dilakukan dengan mengadakan tanya  jawab  langsung  dengan  pihak  terkait,  baik  pihak  perusahaan,  tokoh masyarakat, maupun anggota masyarakat lainnya di daerah lokasi penelitian dengan menggunakan guide interview atau pedoman wawancara.

## Metode Analisis Data
Setelah  semua  data  sekunder  yang  dibutuhkan  terkumpul,  proses  analisis data  dilakukan  dengan  menggunakan  metode  analisis  deskriptif  kualitatif, kemudian diobservasi dan ditempatkan berdasarkan fokus tertentu yang relevan. Obyek penelitian dalam penelitian kualitatif yang diteliti menurut Sugiyono (2014) dinamakan  situasi  sosial,  yang  terdiri  atas  tiga  komponen  yaitu:  (a) place ,  atau tempat  di  mana  situasi  sosial  sedang  berlangsung;  (b) actor ,  atau  pelaku  yang sedang memainkan peran tertentu; dan (c) activity , atau kegiatan yang dilakukan aktor dalam sebuah situasi sosial yang sedang berlangsung.

## Metode Penarikan Kesimpulan
Metode penarikan kesimpulan yang digunakan dalam  penelitian ini adalah secara  induktif  yaitu  menentukan  kesimpulan  umum  berdasarkan  hasil  analisis data yang telah diperoleh sebelumnya. Penarikan kesimpulan dilakukan dengan tujuan  untuk  membuktikan  bahwa  terdapat  hubungan  antara  implementasi  CSR dengan  peningkatan  modal  sosial  masyarakat  di  sekitar  tambang  PT.  Jemari Karya Mandiri.

## 4.  HASIL DAN PEMBAHASAN
Implementasi  Corporate  Social  Responsibility  (CSR)  di  PT  Jemari  Karya Mandiri (PT JKM)
Upaya  yang  dilakukan  dalam  rangka  pengembangan  model  baru  program kegiatan CSR PT JKM adalah dengan cara meminta tanggapan dan masukan dari berbagai pihak, khususnya masyarakat sekitar lokasi perusahaan dan juga pihak pemerintah  yang sering terlibat  langsung  dengan  kegiatan  CSR tersebut.  Untuk memudahkan  mendapatkan  model  baru  CSR  tersebut,  upaya  juga  dirangkai dengan meminta tangggapan masyarakat terkait pelaksanaan CSR yang selama ini sudah berlangsung.
Sebagai  wujud  komitmen  tersebut  PT  JKM  menyelenggarakan  berbagai kegiatan CSR kepada karyawan, masyarakat, dan lingkungan yaitu: Tanggung jawab sosial kepada karyawan, yaitu: 1.  Fasilitas medical check-up bagi seluruh karyawan tetap.
2.  Tunjangan kesehatan bagi keluarga karyawan tetap.
3.  Rekreasi karyawan ( entertainment ).
Tanggung jawab sosial kepada masyarakat, yakni:
1.  Memberikan  pelatihan  dan  keterampilan  kepada  masyarakat  sekitar  pulau bunyu.
2.  Memberikan bantuan dana dalam pemberdayaan masyarakat.
3.  Bantuan pembangunan/renovasi tempat ibadah.
4.  Bantuan dana hibah ke yayasan Islam.
5.  Santunan ke anak yatim.
6.  Sumbangan perlengkapan/peralatan sekolah.
7.  Bantuan pembangunan/renovasi jalanan dan jembatan.
8.  Bantuan pembangunan rumah kepada masyarakat tidak mampu.
9.  Kompensasi  bagi  rumah  masyarakat  yang  mengalami  kerusakan  akibat pengeboran sumur.
10.  Sumbangan bencana alam.
Tanggungjawab sosial kepada lingkungan: untuk tanggungjawab sosial terhadap lingkungan, PT. JKM melakukan penghijauan di sekitar lokasi tambang/eksplorasi.
Dalam  mengimplementasikan  tanggung  jawab  sosialnya,  PT  JKM melakukan kegiatan-kegiatan pembangunan masyarakat. Dari kegiatan-kegiatan tersebut PT JKM mendapatkan respon  positif dan penilaian yang cukup baik dari masyarakat  sekitar.  Masyarakat  sepenuhnya  mendukung  usaha-usaha  yang dilakukan  PT  JKM  dalam  upaya  mensejahterakan  masyarakat  melalui  program CSR.  Tujuan  dari  pembangunan  masyarakat  yang  dilakukan  oleh  perusahaan adalah untuk menaikkan kualitas hidup dari masyarakat dari eksplorasi mengalir kepada masyarakat sekitar area eksplorasi. Sasarannya adalah agar manfaat dari eksplorasi mengalir kepada masyarakat sekitar, tidak hanya dari memperkerjakan mereka  secara  langsung  melalui  perekrutan,  namun  juga  dari  kegiatan  lainnya yang bisa didorong dari keberadaan eksplorasi. Tujuannya adalah agar manfaat ini dapat bertahan lebih lama dari umur eksplorasi, dan agar segala industri serta usaha  yang  berbentuk  karena  adanya  eksplorasi  akan  terus  berjalan  biarpun eksplorasi sudah tidak ada. Kegiatan ini sejalan dengan Visi dan Misi PT JKM.

## Modal Sosial dan CSR PT Jemari Karya Mandiri
Impelementasi  CSR  pada  PT  JKM  dikategorikan  sebagai  modal  sosial, karena  salah  satu  keberhasilan  perusahaan  adalah  keberlanjutan  usaha. Keberlanjutan  usaha  itu  dapat  dilihat  dari  organisasi  pihak  internal  dan  pihak eksternal.  CSR  adalah  salah  satu  faktor  keberlanjutan  usaha  dengan  jalan meningkatkan  kepercayaan  terhadap  pihak  eksternal,  khususnya  kepada lingkungan masyarakat. Karena dengan diterapkannya CSR, perusahaan dituntut untuk  lebih  bertanggung  jawab  atas  lingkungan  dan  masyarakat  sekitar perusahaan. Sehingga dengan diterapkannya CSR dapat dijadikan sebagai modal sosial  perusahaan  untuk  meningkatkan  kepercayaan  terhadap  lingkungan masyarakat  atas  komitmen  perusahaan  untuk  melaksanakan  tanggung  jawab sosial perusahaan.
Impelementasi CSR yang dikategorikan sebagai modal sosial adalah ketika perusahaan  mampu  meyakinkan  masyarakat  bahwa  dengan  berdirinya perusahaan  tersebut  dapat  memberikan  kontribusi  kepada  masyarakat,  seperti: memberikan  bantuan  dana  kepada  masyarakat  kurang  mampu,  memperbaiki infrastruktur, memberikan bantuan modal, memberikan beasiswa bagi siswa dan mahasiswa yang kurang mampu dan berprestasi, memberikan dana kompensasi kepada rumah warga yang mengalami kerusakan akibat pengeboran sumur dan lain sebagainya. Tetapi dengan jalan adanya kesepakatan bersama antara pihak perusahaan  maupun  masyarakat  sekitar  perusahaan  melalui  dengan  jalan melakukan  kontrak  sosial,  sehingga  impelementasi  CSR  sebagai  modal  sosial dapat berjalan dengan baik. Menurut Suharto (2005:2) pengukuran modal sosial yang baik ketika adanya hasil kesepakatan antara kedua belah pihak baik visi dan tujuan organisasi memiliki kesamaan.
Manfaat  dari  tanggung  jawab  sosial  yang  telah  dilaksanakan  dengan  baik juga dirasakan oleh pihak perusahaan yakni, (1) terjalin hubungan emosional (rasa memiliki dan kepercayaan) yang baik dengan para stakeholder, (2) menciptakan nama  baik,  reputasi, image yang  baik  di  mata  masyarakat  luas  sehingga memudahkan dalam proses bisnis, (3) meningkatkan semangat dan produktivitas karyawan,  (4)  meningkatkan  profitabiltas  perusahaan  dan  keberlanjutan perusahaan.

## Kendala-kendala dalam Implementasi Program CSR PT Jemari Karya Mandiri
Meskipun program SCR telah diimplementasikan dengan baik oleh PT JKM, namun  tentu  ada  juga  kendala-kendala  yang  dihadapi  dalam  implementasi tanggung jawab sosial tersebut. Adapun kendala-kendala yang dirasakan oleh PT JKM dalam implementasi CSR di lokasi tambang/eksplorasi, yakni:
1.  Masih  ada  masyarakat  dan  pemerintah  yang  menganggap  bahwa pemberdayaan  komunitas  hanya  sebagai Community  Charity ,  akhirnya masyarakat hanya menginginkan keuntungan jangka pendek.
2.  Pemahaman masyarakt dinilai masih kurang terkait dengan kegiatan industri pertambangan.  Olehnya  itu,  industri  dinilai  terkesan  tidak  memberikan dampak  langsung  terhadap  perbaikan  kehidupan  masyarakat  di  sekitar wilayah tambang/eksplorasi.
3.  Upaya kemandirian masyarakat yang berkelanjutan ( sustainable development )  sulit  terwujud.  LSM,  Media  &  Organisasi  Sosial  lainnya cenderung  menilai  negatif  setiap  program  pemberdayaan  komunitas  yang dilaksanakan oleh perusahaan.
4.  Masih  kurangnya  komunikasi  dan  kerjasama  yang  baik  antara  Pemerintah Daerah dan masyarakat sehingga muncul program-program yang tidak tepat sasaran,  saling  tumpang  tindih,  dan  tidak  sesuai  dengan  keinginan masyarakat.
5.  KESIMPULAN

## Kesimpulan
Modal  sosial  adalah  suatu  serangkaian  nilai  atau  norma-norma  informal yang  dimiliki  bersama  di  antara  para  anggota suatu kelompok  masyarakat  yang saling terkait, yang didasarkan pada nilai kepercayaan, norma, dan jaringan sosial. Modal sosial merupakan suatu kapabilitas yang muncul dari kepercayaan di dalam sebuah  masyarakat  secara  umum.  Sesuai  dengan  pembahasan  pada  bagian sebelumnya disimpulkan bahwa implementasi model CSR yang dilakukan oleh PT JKM  dikategorikan  sebagai  modal  sosial,  karena  salah  satu  keberhasilan perusahaan adalah keberlanjutan usaha. Keberlanjutan usaha itu dapat dilihat dari organisasi  pihak  internal  dan  pihak  eksternal.  Impelementasi  CSR  yang dikategorikan sebagai modal sosial adalah ketika perusahaan mampu meyakinkan masyarakat  bahwa  dengan  berdirinya  perusahaan  tersebut  dapat  memberikan kontribusi kepada masyarakat. Hal ini sesuai dengan pendapat Suharto (2005:2) yang menyatakan bahwa pengukuran modal sosial yang baik ketika adanya hasil kesepakatan  antara  kedua  belah  pihak  baik  visi  dan  tujuan  organisasi  memiliki kesamaan.

## Saran
Terkait  dengan  penelitian  yang  telah  dilakukan  ini,  maka  peneliti menyarankan  kepada  PT  JKM  untuk  terus  mengembangkan  model  CSR  yang dapat  berpengaruh  secara  langsung  dan  tidak  langsung  kepada  masyarakat  di sekitar  lokasi  tambang.  Selain  itu,  PT  JKM  juga  diharapkan  dapat  melakukan peninjauan  secara  berkala  terhadap  model-model  kegiatan  CSR  yang  telah dilakukan.  PT  JKM  juga  diharapkan  dapat  membuat  laporan  CSR,  sehingga program-program  yang  telah  dilakukan  dapat  tercatat  dengan  baik.  Dari  sisi keterbatasan penelitian, peneliti menyarankan kepada penelitian berikutnya untuk menambah jumlah sampel, sehingga hasil penelitian dapat dibandingkan dengan perusahaan yang satu dengan perusahaan yang lain.

## DAFTAR PUSTAKA
Aprianthiny,  K.D.  (2015).  Implementasi  Corporate  Social  Responsibility  (CSR) Sebagai  Modal  Sosial  Pada  PT.  Tirta  Mumbul  Jaya  Abadi,  Singaraja  Bali. Jurnal Jurusan Pendidikan Ekonomi , Vol. 5 No. 1. pp. 1-12.
Benny.  (2011).  Enviromental  Performance,  Enviromental  Disclosure,  Economic Performance. Journal Fakultas Ekonomi Universitas Sumatera Utara.
Bourdieu,  P.  (1986). The  Forn  of  Capital:  Hand  Book  Theory  and  Research  in Sociologi of Education , J.G. Richardson (edt). West Port: Greenwood.
Crowther,  D.  (2008). Corporate  Social  Responsibility .  Gulen  Aras  &  Ventus Publishing Aps.
Hadi,  N.  (2009).  Interakasi  Biaya  Sosial,  Kinerja  Sosial,  Kinerja  Keuangan,  dan Luas  Pengungkapan:  Uji  Praktik  Social  Responsibility  Perusahaan  Go- Public di Bursa Efek Indonesia. Disertai. Universitas Dipenogoro.
Jackson, A., Boswell, K., & Davis, D. (2011). Sustainability and Triple Bottom Line Reporting-What is All About. International Journal of Bussines, Humanities and Technology , Volume 1 No. 3, pp. 53-39.
Ja’far,  M.,  &  Arifah,  D.A.  (2006).  Pengaruh  Dorongan  Manajemen  Lingkungan, Manajemen  Lingkungan  Proaktif,  dan  Kinerja  Lingkungan  Publik Environmental Reporting, Simposium National Akuntansi IX Padang, 23-26 Agustus 2006.
Keraf,  A.S.  (1998). Etika  Bisnis  (Tuntutan  dan  Relevansinya) .  Yogyakarta:
Kanisius.
Mukhtar, N. (2012). Implementasi Corporate Social Responsibility (CSR) Sebagai Modal  Sosial  pada  PT.  Pertamina  EP  Region  KTI  Field  Bunyu. Tesis . Fakultas Ekonomi dan Bisnis. Universitas Hasanuddin.
Prusak,  L.  (2001). In  Good  Company:  How  Social  Capital  Makes  Organizations Work . Massachuset: Harvard Business School Press.
Putman.  (1993). Making  Democracy  Work:  Civic  Traditions  in  Modern  Italy . Princenton NJ: Princenton University Press.
Ridell, M. (1997). Social Capital and Policy Development . Wellington: Institute of Policy Studies.
Rosyidah, N.A. (2017). Analisis Pengungkapan Triple Bottom Line dan Faktor yang Memperngaruhi. Jurnal Equity , Volume 3 No 2.
Satria,  D.  (2008).  Modal  Manusia  dan  Globalisasi:  Peran  Subsidi  Pendidikan. Institute for Development of Economics and Finance (INDEF), Volume 9 No 3, pp. 29-39
Sugiyono.  (2014). Metode  Penelitian  Kuantitatif,  Kualitatif,  dan  R&D .  Bandung: Alfabeta.
Suharto E. (2008). Kebijakan Sosial Sebagai Kebijakan Publik . Bandung: Alfabeta. Suryaningsum,  S.,  Effendy,  M.I.,  &  Gusaptono,  R.H.  (2015).  Corporate  Social Responsibility  Untuk  Peningkatan  Ekonomi  Masyarakat:  Model  Terbaik Untuk  Perusahaan  Tambang. Buletin  Ekonomi.  UPN  Veteran  Yogyakarta: pp. 183-194
Undang-Undang Republik Indonesia Nomor 40 Tahun 2007 Perseroan Terbatas. Jakarta