## Implementasi Corporate Social Respobility (CSR) Terhadap Perubahan Profitabilitas pada Perusahaan PT Unilever Tbk Indonesia
Ismi Hasanah 1 Khairani Alawiyah Matondang 2 Gustina Sari 3 Mhd. Aldi Akbar 4 Fakultas Ekonomi, Universitas Negeri Medan, Kota Medan, Provinsi Sumatera Utara, Indonesia 1,2,3,4
Email: Ismihasanah2020@gmail.com 1 alawiyah@unimed.ac.id 2

## Abstrak
Multinational  Corporation  yang  berada  dalam  suatu  negara  pasti  memiliki  program-program  yang diharapkan  mampu  membuat  perusahaannya  ikut  terlibat  langsung  dalam  adanya  peningkatan  dan kemajuan  dalam  masyarakat  salah  satunya  adalah  perusahaan  Unilever  di  Indonesia.  Tujuan  dari paper ini untuk mengetahui bentuk tanggungjawab sosial oleh Unilever melalui program USLPnya di Indonesia.  Dalam  paper  ini  kami  menggunakan  pendekatan  CSR  untuk  menganalisis  mengenai program-program Unilever.
Kata Kunci : Unilever, CSR
This work is licensed under a Creative Commons Attribution-NonCommercial 4.0 International License.

## PENDAHULUAN
Corporation Social Responsibility(CSR) menjadi penting untuk dikaji dalam dunia bisnis. CSR  dilaksanakan  sebagai  bentuk  hubungan  timbal  balik  yang  menguntungkan  antara perusahaan  dan  masyarakat  sekitar.  Hal  tersebut  dilakukan  untuk  meminimalisir  adanya protes dari masyarakat karena dianggap mengambil keuntungan tanpa memberikan dampak yang  positif  terhadap  masyarakat.  Perusahaan  yang  berhasil  menerapkan  manajemen  CSR akan  menciptakan  image  positif  perusahaan  di  mata  masyarakat  luas  sehingga  akan berdampak juga terhadap kelangsungan bisnis perusahaan. CSR yang baik akan memunculkan loyalty dari konsumen sehingga bisnis perusahaan akan mudah dikenal oleh masyarakat luas dan  tentunya  perusahaan  juga  mendapatkan  sustainable  profitability.  Multinational Corporation yang berada di Indonesia sudah banyak yang mengimplementasikan konsep CSR ini,  salah  satunya  adalah  perusahaan  yang  mempunyai  value  besar  yaitu  PT.  Unilever Indonesia  Tbk.  PT.  Unilever  adalah  Multinasional  Corporation  yang  didirikan  dan dikembangkan di lebih dari 150 negara di dunia salah satunya di Indonesia dengan nama PT. Unilever  Indonesia  Tbk.  PT.  Unilever  Indonesia  juga  melakukan  program  CSR  dengan melakukan kebijakan yaitu Unilever Sustainable Living Plan (USLP) yang dilaksanakan sejak tahun 2010. Sustainability program ini menciptakan beberapa dampak positif melalui green product  yang  diluncurkan  PT.  Unilever  serta  mampu  menyeimbangkan  sustainability  dari beberapa komponen seperti pekerja, kinerja lingkungan sekitar, dan global comunity.
Di  Indonesia,  istilah  CSR  semakin  popular  digunakan  sejak  tahun  1990-an.  Beberapa perusahaan sebenarnya telah lama melakukan CSA (Corporate Social Activity) atau "aktivitas social  perusahaan".  Walaupun  tidak  menamainya  sebagai  CSR,  secara  factual  aksinya mendekati  konsep  CSR  yang  merepresentasikan  bentuk  "peran  serta"  dan  "kepedulian" perusahaan  terhadap  aspek  social  dan  lingkungan.  Penerapan  CSR  di  Indonesia  semakin meningkat baik dalam kuantitas maupun kualitas. Banyaknya perusahaan yang melaksanakan program  Corporate  Social  Responsibility  menjadi  tanda  bahwa  pelaksanaan  program Corporate  Social  Responsibility  telah  berkembang  di  Indonesia  (Darwinsyah,  2018).  Hal  ini terjadi  dikarenakan  program  Corporate  Social  Responsibility  menjadi  program  yang  wajib dilaksanakan  oleh  perusahaan.  Kewajiban  tersebut  tercantum  dalam  Undang-Undang  (UU)
No. 40 th. 2007 tentang Perseroan Terbatas pasal 74 yang menyebutkan tanggungjawab sosial dan lingkungan.
Praktik  Corporate  Social  Responsibility  dapat  membentuk,  menciptakan,  dan meningkatkan citra perusahaan. Dengan mempraktikkan CSR, perusahaan dapat memperkuat dan  mempertahankan  merek  perusahaannya.  Dengan  adanya  CSR,  perusahaan  dapat menggunakannya  sebagai  strategi  untuk  meningkatkan  citra  perusahaan  yang  berdampak pada  eksistensi  perusahaan.  Perusahaan  yang  secara  tidak  langsung  menerapkan  Corporate Social Responsibility membawa banyak keuntungan karena produknya menjadi lebih populer di kalangan konsumen dan perusahaan juga menjadi lebih diminati oleh investor. Bentuk CSR itu sendiri tidak hanya sekedar memberikan pembekalan atau materi, tetapi bentuk tanggung jawab  yang  dipraktikkan  oleh  perusahaan  dapat  diwujudkan  dengan  meningkatkan kesejahteraan  bersama  di  wilayah  bisnis.  Pelaku  usaha  juga  dapat  menerapkan pemberdayaan masyarakat dan menciptakan lapangan kerja bagi masyarakat sekitar.
PT Unilever Indonesia merupakan salah satu perusahaan Fast Moving Consumer Goods terbesar  dan  tertua  di  Indonesia.  Unilever  telah  memberikan  kontribusi  bagi  perekonomian Indonesia,  tidak  hanya  dari  segi  ekonomi  tetapi  juga  berperan  aktif  dalam  pelestarian lingkungan.  Sebagai  salah  satu  prinsip  mengenai  lingkungan,  Unilever  berkomitmen  untuk mengelola  dampak  lingkungan  dan  mengembangkan  bisnis  yang  berkelanjutan.  [Dalam pelestarian lingkungan, Unilever juga menjalin kerja sama dengan pemerintah dan kelompok masyarakat.  Unilever  juga  menjalankan  tanggung  jawab  perusahaan  terkait  pemberdayaan ekonomi  masyarakat.  Hal-hal  yang  berkaitan  dengan  kelestarian  lingkungan  dan pemberdayaan  ekonomi  masyarakat  ditangani  langsung  oleh  departemen  Corporate  Social Responsibility  (CSR)  di  Unilever.  Pertanggungjawaban  sosial  perusahaan  diungkapkan  di dalam  laporan  yang  disebut  Sustainability  Reporting.  Sustainability  Reporting  adalah pelaporan  mengenai  kebijakan  ekonomi,  lingkungan  dan  sosial,  pengaruh  dan  kinerja organisasi  dan  produknya  di  dalam  konteks  pembangunan  berkelanjutan  (sustainable development).  Sustainability  Reporting  meliputi  pelaporan  mengenai  ekonomi,  lingkungan dan  pengaruh  sosial  terhadap  kinerja  organisasi  (ACCA,  2004  dalam  Anggraini,  2006). Sustainability  report  harus  menjadi  dokumen  strategik  yang  berlevel  tinggi  yang menempatkan  isu,  tantangan  dan  peluang  Sustainability  Development  yang  membawanya menuju kepada core business dan sektor industrinya.
Program “Lifebuoy Berbagi Sehat” merupakan salah satu contoh dari bentuk tanggung jawab  sosial  perusahaan  PT  Unilever  Indonesia  Tbk.  Program  tersebut  memberikan kesempatan  bagi  keluarga  Indonesia  untuk  mendukung  program  peningkatan  kesadaran kesehatan  masyarakat.  Konsumen  secara  otomatis  memberikan  sumbangan  Rp  10,-  pada setiap  pembelian  sabun  batang  lifebuoy.  Hasil  yang  terkumpul  telah  dirasakan  manfaatnya oleh  10.000  siswa  SD  yang  memperoleh  modul  interaktif  mengenai  perawatan  kesehatan pribadi. Bahkan dana tersebut cukup untuk membiayai program dari sekolah ke sekolah, yang mengajak  anak-anak  menjadi  agen  perubahan  dalam  keluarga  mereka  dan  mendorong terciptanya gaya hidup yang lebih sehat.
Profitabilitas perusahaan merupakan kemampuan perusahaan dalam menghasilkan laba bersih  dari  aktivitas  yang  dilakukan  pada  periodeakuntansi.  Profitabilitas  dapat  menjadi pertimbangan  penting  bagi  investor  dalam  keputusan  investasinya,  karena  semakin  besar dividen  (dividend  payout)  akan  semakin  menghemat  biaya  modal,  di  sisi  lain  para  manajer (insider)  menjadi  meningkat  powernya  bahkan  bisa  meningkatkan  kepemilikannya  akibat penerimaan  deviden  sebagai  hasil  keuntungan  yang  tinggi.  Hal  ini  menjadi  menarik  bagi penulis,  untuk  mengetahui  bagaimana  kemampuan  perusahaan  dalam  menghasilkan  laba (profitabilitas)  sebelum  melakukan  implementasi  Corporate  Social  Responsibility  (CSR)
dengan sesudah melakukan Corporate Social Responsibility (CSR) pada PT Unilever Indonesia Tbk. Apakah terdapat peningkatan terhadap rata-rata profitabilitas sebelum dengan sesudah melakukan  implementasi  Corporate  Social  Responsibility  (CSR).  Rasio  Profitabilitas  diukur dengan menggunakan rumus ROA (Return on Assets).

## Landasan Teori Definisi CSR
Salah  satu  bahan  pertimbangan  bagi  investor  untuk  menanamkan  sahamnya  adalah dengan melihat laporan keuangan perusahaan. Indonesia telah memperoleh peringkat layak investasi dari lembaga internasional oleh karena itu perusahaan Indonesia perlu diterapkan IFRS  (International  Financial  Reporting  Standards)  untuk  menghasilkan  output  laporan keuangan  yang  dapat  dipertanggung  jawabkan  secara  global  salah  satunya  CSR  Report. Hadirnya  konvergensi  IFRS  mengakibatkan  timbulnya  tekanan  dari  stakeholder  untuk memperluas  pengungkapan  laporan  keuangan  tahunan,  sehingga  dengan  adanya  tekanan tersebut, dapat meningkatkan pengungkapan CSR Report sebagai bentuk pengembangan dan pengungkapan  laporan  keuangan  perusahaan.  Konsep  CSR  memiliki  banyak  definisi,  baik menurut para ahli maupun organisasi internasional. Karena CSR memiliki cakupan yang luas maka  belum  ada  kesepakatan  bersama  mengenai  istilah  baku  dari  pengertian  CSR.  Konsep CSR pertama kali dicetuskan oleh Joseph R. Bowan pada tahun 1953 dan menyatakan bahwa CSR  merupakan  sebuah  acuan  dalam  pembuatan  kebijakan,  pengambilan  keputusan,  dan nilai-  nilai  dalam  masyarakat.  Menurut  Jhonatan  Sofian,  CSR  merupakan  konsep  yang mewajibkan  perusahaan  untuk  memenuhi  dan  memperhatikan  semua  pihak  yang  terlibat atau  terkena  dampak  dari  bisnisnya.  Pihak-pihak  terkait  yang  dimaksud  adalah  karyawan, masyarakat, pemerintah, dan juga lingkungan. Tanggung jawab sosial umumnya merupakan dukungan  manajemen  terhadap  suatu  kewajiban  untuk  mempertimbangkan  adanya  laba, kepuasan  konsumen,  dan  kesejahteraan  masyarakat  secara  setara  dalam  menilai  kinerja suatu  perusahaan.Boone  dan  Kurtz  (2007).  menurut  Tamam  Achada  (2007)  mengatakan bahwa  CSR  sebagai  bentuk  komitmen  suatu  perusahaan  dalam  mempertanggungjawabkan dampak dari operasi perusahaan secara sosial, ekonomi, serta lingkungan dan selalu menjaga agar dampak tersebut dapat memberikan suatu manfaat yang baik bagi masyarakat dan juga lingkungan.  Sedangkan  menurut  pendapat  dari  BUsyra  Dalam  Putra  (2014  :26)  sosial  atau lingkungan  tempat  perusahaan  beroperasi.  CSR  menjadi  upaya  yang  cukup  baik  dalam mengatasi dampak negative dipasar global. Busyra juga mengatakan bahwa csr ini dilakukan sebgai  bentuk  tanggungjawab  yang  dilaksanakan  oleh  perusahaan  secara  sukarela.  Masih banyak penjelasan lainnya mengenai definisi CSR, namun sejatinya CSR masih belum memiliki definisi  yang  sama.  Meskipun  CSR  belum  memiliki  kesepakan  dalam  pengartiannya  dapat disimpulkan terdapat 1 kesamaan didalam definisi-definisi yang ada yaitu mengenai adanya keseimbangan dalam aspek ekonomi,sossial, dan lingkungan.

## Pentingnya Penerapan CSR
Inti dari CSR adalah memperkuat keberlanjutan perusahaan itu sendiri dengan menjalin kerjasama  antar  pemangku  kepentingan  Perusahaan  membantu  dalam  menulis  program Perkembangan masyarakat sekitar. Ada enam kecenderungan utama yang lebih menekankan pentingnya  CSR,  yaitu  tumbuhnya  kesenjangan  antara  kaya  dan  miskin;  semakin  jauhnya jarak  antara negara dan rakyatnya; semakin pentingnya kesinambungan; dan meningkatnya pengawasan  dari  masyarakat  dan  resistensi,  bahkan  anti-perusahaan.  alam;  kecenderungan menuju  transparansi;  keinginan  untuk  kehidupan  yang  lebih  baik  dan  manusiawi.  Lantos (2002) menggunakan klasifikasi Carroll sebagai dasar untuk menguji kinerja CSR perusahaan,
yaitu: Tanggung jawab ekonomi: keuntungan bagi pemegang saham, menyediakan pekerjaan yang  baik  bagi  karyawan,  dan  menghasilkan  produk  berkualitas  tinggi  bagi  konsumen; Tanggung  jawab  hukum:  mematuhi  hukum  dan  mengikuti  aturan  permainan  Aplikasi; Tanggung Jawab Moral: Melakukan bisnis secara etis, melakukan hal yang benar, melakukan hal  yang  benar  Harus  adil  dan  tidak  menimbulkan  kerugian;  Kewajiban  Tanggung  Jawab Amal:  Secara  sukarela  menyumbang  kepada  masyarakat,  menyumbangkan  waktu  dan  uang untuk perbuatan baik.

## Definisi Profitabilitas
Menurut  Munawir  (2002:  33)  pengertian  dari  profitabilitas  adalah  “kemampuan perusahaan memperoleh laba dan sejauh mana keefektifan pengelolaan perusahaan”. Karena alasan  keberadaan  suatu  perusahaan  adalah  untuk  mendapatkan  laba,  rasio  profitabilitas merupakan salah satu rasio keuangan yang paling signifikan. Profitabilitas merupakan suatu indikator  kinerja  yang  dilakukan  manajemen  dalam  mengelola  kekayaan  perusahaan  yang ditunjukkan  oleh  laba  yang  dihasilkan.  Secara  garis  besar,  laba  yang  dihasilkan  perusahaan berasal dari penjualan dan investasi yang dilakukan oleh perusahaan (Ardi Murdoko & Lana, 2007).  Profitabilitas  adalah  kemampuan  perusahaan  memperoleh  laba  dalam  hubungannya dengan penjualan, total aktiva amupun modal sendiri (Agus Sartono, 2001). Dengan demikian bagi  investor  jangka  panjang  akan  sangat  berkepentingan  dengan  análisis  profitabilitas  ini, misalnya  bagi  pemegang  saham  akan  melihat  keuntungan  yang  benar-benar  akan  diterima dalam  bentuk  dividen.  Manfaat  Rasio  Profitabilitas  Menurut  Munawir  (2002  :  35),  rasio profitabilitas  memiliki  beberapa  manfaat,  yaitu:  Mengetahui  besarnya  tingkat  laba  yang diperoleh  perusahaan  dalam  satu  periode,  Mengetahui  posisi  laba  perusahaan  tahun sebelumnya  dengan  tahun  sekarang,  Mengetahui  perkembangan  laba  dari  waktu  ke  waktu, Mengetahui  besarnya  laba  bersih  sesudah  pajak  dengan  modal  sendiri,  dan  Mengetahui produktifitas  dari  seluruh  dana  perusahaan  yang  di  gunakan  baik  modal  pinjaman  maupun modal sendiri.

## Pengukuran Rasio
Profitabilitas Van Horne dan Wachowicz (2005:222) dalam Rimba Kusumadilaga, 2010, mengemukakan  rasio  profitabilitas  terdiri  dari  dua  jenis,  yaitu  rasio  yang  menunjukkan profitabilitas  dalam  kaitannya  dengan  penjualan  dan  rasio  yang  menunjukkan  profitabilitas dalam  kaitannya  dengan  investasi.  Profitabilitas  dalam  kaitannya  dengan  penjualan  terdiri atas  Marjin  Laba  Kotor  (Gross  Profit  Margin)  dan  Marjin  Laba  Bersih  (Net  Profit  Margin). Profitabilitas dalam kaitannya dengan investasi terdiri atas Tingkat Pengembalian Aset (ROA) dan  Tingkat  Pengembalian  Ekuitas  (ROE).  Menurut  Weston  &  Brigham  (1994)  dan  Agus Sartono  (2001).  Rumus-rumus  yang  dapat  digunakan  untuk  menghitung  rasio  profitabilitas adalah:
1. Marjin  Laba  Kotor  atas  Penjualan  /  Gross  Profit  Margin  on  Sales  (GPMS).  Rasio  ini digunakan  untuk  mengukur  persentase  laba  kotor  dari  setiap  penjualan  yang  dilakukan oleh perusahaan.
GPMS = 𝑳𝒂𝒃𝒂 𝒌𝒐𝒕𝒐𝒓 𝒑𝒆𝒏𝒋𝒖𝒂𝒍𝒂𝒏
2. Marjin Laba Bersih atas Penjualan / Net Profit Margin on Sales (NPMS). Marjin laba bersih atas  penjualan  digunakan  untuk  mengukur  persentase  laba  bersih  dari  setiap  penjualan yang dilakukan oleh perusahaan.
NPMS = 𝐥𝐚𝐛𝐚 𝐛𝐞𝐫𝐬𝐢𝐡 𝐩𝐞𝐧𝐣𝐮𝐚𝐥𝐚𝐧 𝐛𝐞𝐫𝐬𝐢𝐡
3. Tingkat  Pengembalian  atas  Aset/  Return  on  Assets  (ROA).  Disebut  juga  rasio  tingkat pengembalian  atas  investasi  (ROI/  Return  on  Investment).  Rasio  ini  mengukur  efisiensi dari  penggunaan  sumber  daya  (aset)  untuk  menghasilkan  laba  bersih  bagi  perusahaan. ROA  menunjukkan  kemampuan  perusahaan  menghasilkan  laba  dari  aset  yang dipergunakan.
ROA = 𝒍𝒂𝒃𝒂 𝒃𝒆𝒓𝒔𝒊𝒉 𝒔𝒆𝒔𝒖𝒅𝒂𝒉 𝒑𝒂𝒋𝒂𝒌 𝒕𝒐𝒕𝒂𝒍 𝒂𝒔𝒆𝒕
4. Tingkat  Pengembalian  atas  Ekuitas  /  Return  On  Equity  (ROE).  Rasio  ini  menunjukkan tingkat  pengembalian  yang  diberikan  oleh  perusahaan  untuk  setiap  rupiah  modal  dari pemilik, yang diperoleh dengan cara membagi laba bersih dengan total ekuitas.
ROE = 𝑳𝒂𝒃𝒂 𝒃𝒆𝒓𝒔𝒊𝒉 𝒕𝒐𝒕𝒂𝒍 𝒆𝒌𝒖𝒊𝒕𝒂𝒔
5. Daya Laba Dasar /Basic Earning Power (BEP). Rasio ini mengindikasikan kemampuan dari asset-aset  perusahaan  untuk  menghasilkan  laba  operasi.  Rasio  ini  dihitung  dari  laba sebelum bunga dan pajak (EBIT/Earning Before Interest and Tax) dibagi total aset.

## Daya Laba Dasar = 𝑬𝑩𝑰𝑻 𝑻𝒐𝒕𝒂𝒍 𝒂𝒔𝒆𝒕

## METODE PENELITIAN
Kajian  yang  digunakan  adalah  kualitatif.  Metode  kualitatif  ini  merupakan  studi  yang berbasis  pada  lingkungan  alam,  yang  bertujuan  untuk  menginterpretasikan  masalah  dan dilakukan  dengan  menggunakan  metode  yang  berbeda.  Penelitian  kualitatif  melibatkan penggunaan subjek penelitian dengan kumpulan data empiris umum, wawancara dan analisis data. Peneliti juga mencari informasi tentang tanggung jawab sosial perusahaan, yang diukur dalam  tiga  bidang  utama:  tata  kelola  perusahaan  dan  pelaporan  perusahaan,  kebijakan lingkungan  dan  kebijakan  sosial.  Selain  itu,  peneliti  juga  menggunakan  metode  explanatory research atau penelitian penjelasan. Menurut Singarimbun (2006:5) adalah hubungan sebab akibat  antar  variabel  melalui  pengujian  hipotesis.  Sebuah  studi  penjelasan  memberikan wawasan  tentang  dampak  variabel  CSR  pada  variabel  citra  perusahaan.  Pada  penelitian  ini dilakukan  survey  pada  website  PT  Unilever.  Selain  itu,  dalam  penelitian  ini  masyarakat Indonesia  yang  sudah  mengetahui  informasi  dan  berpartisipasi  dalam  program  CSR perusahaan  Unilever.  Variabel  dalam  penelitian  ini  adalah  tingkat  pengungkapan sustainability report pada PT Unilever Indonesia.

## HASIL PENELITIAN DAN PEMBAHASAN
PT  Unilever  Indonesia  memiliki  komitmen  dengan  melakukan  pengimplementasian secara  Good  Corporate  Governance  (GCG)  yang  dalam  rangka  mewujudkan  dampak lingkungan yang dapat dihasilkan oleh perusahaan sebagai bentuk pertanggungjawaban yang dilakukan  oleh  perusahaan.  CSR  menjadi  poin  penting  bagi  Unilever  yang  bertujuan  untuk menumbuhkan dan memberikan citra baik bagi perusahaan kepada para investor, perseroan, dan masyarat umum lainnya. Salah satu komitmen yang dilakukan oleh Unilever adalah blue print dalam mewujudkan pertumbuhan secara sustainable dalam memenuhi goals yang ingin dicapai  perusahaan.  Di  tingkat  internasional,  ISO  26000  berisi  standar  dan  panduan  untuk menerapkan  program  tanggung  jawab  sosial  perusahaan.  Sebagai  anggota  ISO,  Indonesia merekomendasikan agar setiap perusahaan dan organisasi mengikuti standar tanggung jawab
sosial dan lingkungan ISO 26000. Dasar pengambilan keputusan dan kegiatan tanggung jawab sosial  oleh  ISO  26000  adalah  prinsip  dasar  tanggung  jawab  sosial  yaitu  taat  hukum  dan menghormati  komunitas/lembaga  internasional,  menghormati  pemangku  kepentingan  dan kepentingan  mereka,  akuntabilitas,  transparansi,  perilaku  etis,  melakukan  tindakan pencegahan, dan menghormati hak asasi manusia.

## Corporate Social Responsibility
Report  Laporan  keuangan  yang  dimiliki  oleh  Unilever  menjadikan  pertimbangan  bagi para  investor  dalam  menanamkan  saham  atau  modalnya  pada  Unilever.  Perusahaan Indonesia  diperlukan  untuk  menerapkan  implementasi  IFRS  (International  Financial Reporting  Standards)  dalam  rangka  memberikan  hasil  akhir  dan  financial  report  yang dipertanggungjawabkan secara global sebagai salah satu bentuk CSR Report karena Indonesia menjadi salah satu negara yang memiliki peringkat layak investasi dari lembaga internasional. Penerapan konvergensi IFRS berdampak pada timbulnya tekanan dari stakeholder yang dapat memperluas  pengungkapan  laporan  keuangan  tahunan  perusahaan,  sehingga  mampu meningkatkan  pengungkapan  CSR  Report  sebagai  salah  satu  bentuk  pengembangan  dan pengungkapan  yang  ada  pada  laporan  keuangan  perusahaan.  Dalam  menjalankan  kegiatan bisnis  yang  dilakukan  oleh  Unilever,  perusahaan  ini  memiliki  tager  yang  besar  dalam menjalankan  sistem Unilever Sustainable Living Plan dengan meningkatkan kesehatan lebih dalam rangka meminimalisir adanya dampak negatif lingkungan dalam rangka meningkatkan taraf kehidupan bagi jutaan hingga miliaran orang yang ada di seluruh dunia.
Berdasarkan  konsep  Good  Corporate  Governance(GCG)  berbasis  Corporate  Social Responsibily(CSR)  program-program  yang  telah  dilaksanakan  oleh  Unilever  Indonesia merupakan  program-program  yang  mempunyai  nilai  tanggung  jawab  yang  besar.  Untuk perusahaan yang mempunyai value di mata masyarakat seperti Unilever, penerapan progam- program  tersebut  dapat  menciptakan  sustainable  profitability  karena  melibatkan  seluruh komponen  baik  lingkungan,  masyarakat,  serta  konsumen.  Keberhasilan  program  Unilever Sustainable  Living  Plan  (USLP)  perusahaan  Unilever  sebagai  perusahaan  multinational corporation  ini  dibuktikan  dengan  perluasan  serta  ekspansi  perusahaan  nasional  di Indonesia.  Ketidakseimbangan  ekonomi  yang  terjadi  antara  perusahaan  dan  masyarakat menciptakan citra buruk bagi perusahaan karena dipandang sebagai pengeksploitasi sumber daya  alam,  merusak  lingkungan  di  sekitar  mereka  dan  mempengaruhi  keberhasilan  bisnis mereka.  Di  sisi  lain,  perusahaan  yang  mempraktekkan  CSR  dengan  baik  akan  menciptakan citra positif perusahaan di mata masyarakat luas, yang berdampak pada kelangsungan bisnis perusahaan.  CSR  yang  baik  membangun  kepercayaan  dan  loyalitas  di  kalangan  konsumen, sehingga  bisnis  perusahaan  mudah  dikenal  oleh  masyarakat  luas  dan  tentunya  perusahaan juga  mencapai  profitabilitas  yang  berkelanjutan.  Perusahaan  Indonesia,  khususnya perusahaan multinasional yang berbasis di  Indonesia,  juga telah menerapkan program CSR- nya di perusahaan mereka sendiri.

## KESIMPULAN
Sebagai  bentuk  pertanggungjawaban  perusahaan,  PT  Unilever  Indonesia  berkomitmen untuk  menerapkan  Tata  Kelola  Perusahaan  yang  Baik  (GCG)  yang  ditujukan  untuk menimbulkan  dampak  lingkungan  yang  mungkin  ditimbulkan  oleh  perusahaan.  Karena Indonesia  adalah  salah  satu  negara  dengan  peringkat  investment  grade  dari  organisasi internasional, perusahaan Indonesia didorong untuk: IFRS (International Financial Reporting Standards)  harus  diterapkan.  Penerapan  konvergensi  IFRS  berdampak  pada  perluasan pengungkapan  dalam  laporan  keuangan  perusahaan  dan  menimbulkan  tekanan  dari
pemangku kepentingan yang dapat meningkatkan pengungkapan laporan CSR sebagai bentuk pengembangan  dan  pengungkapan  dalam  laporan  keuangan  perusahaan.  Rencana  Hidup Berkelanjutan  Unilever  Dalam  menjalankan  bisnis  Unilever,  perusahaan  bertujuan  untuk meningkatkan  kesehatan,  mengurangi  dampak  lingkungan,  dan  meningkatkan  taraf  hidup jutaan  dan  miliaran  orang  di  seluruh  dunia.  Tata  kelola  yang  dilakukan  Unilever  dengan melibatkan  para  stakeholder  Unilever  dapat  didasarkan  pada  inklusivitas,  materialitas,  dan responsivitas  yang  dilakukan  oleh  perusahaan.  Perusahaan  Unilever  menegaskan  bahwa perusahaan menjunjung tinggi komitmen dengan meminta para pemasok mematuhi kode etik prinsip  bisnis  pemasok  yang  mendefinisikan  strategi  bisnis  sesuai  dengan  kejujuran  dan integritas serta menghormati orang lain.
Saran  dalam  rangka  pengembangan  ilmu  yang  merupakan  penelitian  lanjutan  dapat menggunakan pengukuran jumlah lembar saham dari perusahaan tersebut yaitu sebelum PT Unilever  Indonesia  Tbk  menerapkan  CSR  dengan  sesudah  menerapkan  CSR.  Sehingga  dapat diketahui  dividen  yang  diperoleh  para  investor  dalam  menanamkan  modal  saham  pada perusahaan PT Unilever Indonesia Tbk.

## DAFTAR PUSTAKA
A.B  Susanto,  2009,  Reputation  Driven  Corporate  Social  Responsibility  pendekatan  strategic management dalam CSR, Esensi Erlangga Group.
Achda,  B.  Tamam.  2006.  “Konteks  Sosiologis  Perkembangan  Corporate  Social  Responsibility (CSR)  dan  Implementasinya  di  Indonesia.”  Makalah  disampaikan  pada  Seminar Nasional: A Promise of Gold Rating: Sustainable CSR, di Hotel Hilton, Jakarta Agus Sartono, 2001, Manajemen Keuangan Teori dan Aplikasi, Edisi 4, , BPFE Yogyakarta. Diantama,  N.  J.  (2016).  Upaya  Unilever  Dalam  Meningkatkan  Kualitas  Kehidupan  Dan Lingkungan  Melalui  “Unileversustainable  Living  Plan”  Di  Indonesia.  eJournal  Ilmu Hubungan Internasional, Volume 4, Nomor 4, 2016: 1285- 1300, 4, 1286-1300.
Prof.Dr.Ir.Totok  Mardikanto,  M.  (2017).  CSR  Corporate  Social  Responsibility.  Bandung: Alfabeta.
Robin, S. P. (2016). Robbins Manajemen Coulter edisi 13. Jakarta: Erlangga.
Sambuaga,  E.  A.  (2020).  Penggunaan  Economic  Value  Added  Sebagai  Kriteria  dalam Penerapan Creating Shared Value. Jurnal Akuntansi, Ekonomi dan Manajemen Bisnis Vol. 8 No. 2, December 2020, 181-194 E-ISSN: 2548- 9836, 8, 181-194.