Volume 9, Number 2, Tahun 2021,  pp. 335-341 P-ISSN : 2354-6107 E-ISSN : 2549-2292 Open Access: https://ejournal.undiksha.ac.id/index.php/EKU
Pengaruh  Profesionalisme,  Etika  Auditor,  Pengalaman  Kerja,  dan Fee Audit terhadap Kualitas Audit pada KAP Medan
Larissa Wijaya 1 * ,  Veronica Wijaya 2 , Katherin 3
1,2,3 Universitas Prima Indonesia, Medan – Indonesia

## A B S T R A K
Dalam  proses  perolehan  kualitas  sebuah  laporan  keuangan,  para-auditor sangat  diperlukan  untuk  menguasai  dasar  yang  bagus.  Pengkajian  ini menyertakan  responden  yang  berada  dikota  Medan.  Dikarenakan  kota Medan  memiliki  jumlah  KAP  dalam  skala  yang  relatif  luas  dan  memiliki tuntutan  agar  keberadaan  auditor  untuk  independen  melaksanakan pengkajian terhadap laporan keuangan dalam mengajukan pandangan atas dasar  riset  tersebut,  maka  peran  serta  dalam  penentuan  kualitas  audit cukup representatif agar dilaksanakannya penelitian ini. Profesionalisme, etika auditor, pengalaman kerja, dan fee audit semuanya memberi dampak kualitas  audit  pada  kantor  KAP  Medan.  Penelitian  ini  bersifat  kuantitatif dan  teknik  pengumpulan  data  dengan  membagikan  kuesioner.  Kantor Akuntan  Publik  Medan  adalah  fokus  demografi  penelitian.  Didalam  riset berikut  jumlah  auditor  yaitu  sebanyak  92  orang.  Data  tersebut  diuji dengan  mempergunakan  statistik  deskriptif,  kemudian  uji  asumsi  klasik menggunakan  uji  normalitas,  multikolinearitas,  heteroskedastisitas  dan glesjer  serta  uji  hipotesis  menggunakan  model  regresi  berganda  yang dibantu oleh software IBM SPSS Statistics 22 . Profesionalisme, etika auditor pengalaman  kerja,  dan  fee  audit  memaparkan  17,5%  kualitas  audit,  dan 82,5% ialah variable yang tidak diuraikan dalam penelitian ini.

## A B S T R A C T
In  the  process  of  obtaining  the  quality  of  a  financial  report,  auditors  are  needed  to  master  a  good  basis.  This study includes respondents who are in the city of Medan. Due to the fact that the city of Medan has a number of KAPs on a relatively wide scale and demands that the presence of auditors be independent to carry out a review of the financial statements in presenting their views on the basis of the research, the participation in determining audit  quality  is  representative  enough  for  this  research  to  be  carried  out.  Professionalism,  auditor  ethics,  work experience,  and  audit  fees  all  have  an  impact  on  audit  quality  at  the  Medan  KAP  office.  This  research  is quantitative  and  the  data  collection  technique  is  by  distributing  questionnaires.  The  Medan  Public  Accounting Firm is the focus of the research demographics. In the following research, the number of auditors is 92 people. The  data  was  tested  using  descriptive  statistics,  then  tested  the  classical  assumptions  using  normality, multicollinearity,  heteroscedasticity  and  glesjer  tests  and  hypothesis  testing  using  multiple  regression  models assisted  by  IBM  SPSS  Statistics  22  software. Professionalism,  work  experience  auditor  ethics,  and  audit  fees explain 17.5% of audit quality, and 82.5% are variables not described in this study.
Copyright © Ekuitas: Jurnal Pendidikan Ekonomi. All rights reserved.
* Corresponding author. E-mail : lissahuang55@gmail.com (Larissa Wijaya)

## A R T I C L E  I N F O
Article history: Received October, 13 2021 Received in revised form November, 12 2021 Accepted November, 15 2021 Available online December, 25 2021
Kata Kunci: Etika auditor, professionalism, pengalaman kerja, fee audit, kualitas audit.
Keywords: Auditor ethics, professionalism, work experience, audit fee, quality audit.

## 1. Pendahuluan
Didalam beberapa tahun terakhir, adanya profesi auditor  telah  menjadi isu  publik  dikarenakan pada  era  globalisasi  telah  dilaksanakan  kegiatan  audit.  Adanya  kerjasama  antara  auditor  dengan manajemen  bisnis  ataupun  klien  guna  dalam  memudahkan  mengumpulkan  bukti,  seperti  data kepemilikan  maupun  laporan  audit,  dimana  adanya  verifikasi  laporan  ini  menjamin  keakuratan  akun keuangan  serta  kepuasan  komitmen  keuangan.  Auditor  mampu  menghasilkan  audit  report  yang  cukup berkualitas  dalam  mempergunakan  standart  IAPI.  Sehingga  kualitas  audit  termasuk  membenarkank laporan keuangan klien.
Norma  etika  dapat  memberi  dampak  terhadap  professional,  sehingga  dapat  menghasilkan kegagalan seorang auditor terkait dengan masalah perusahaan. Hal ini mampu melemahkan kepercayaan publik ataupun perusahaan terhadap auditor, khususnya bagi pengguna laporan keuangan, serta cukup membahayakan  integritas  mereka.  Beberapa  kasus  yang  telah  ditangani  oleh  kementerian  keuangan mempertunjukkan adanya kelemahan kode etik profesi audit di Indonesia (Kemenkeu). Tahun buku 2018 tercermin pada garuda Indonesia (2019) serta PT. Hanson (2016). Garuda Indonesia Group mencatat net income sebanyak USD809,85 ribu  ataupun Rp11,33  miliar. Dengan defisit tahun 2017 cukup signifikan, yakni sebanyak USD216,5 juta. PSAK tidak mengakui pembukuan keuangan GARUDA INDIA 2018. Dalam studi  kasus  EY  PT  Hanson  International  Tbk  (2016),  Kami  menemukan  Sherly  melanggar  SPAP  SA  200 dan  IIPM  130.  PT.  Hanson  International  Tbk  ditemukan  melanggar  KAP  pada  tahun  2016  dikarenakan kelalaian didalam meninjau catatan keuangan.
Adapun aspek lain yang merupakan dampak atas kualitas audit ialah fee audit. Kualitas auditor memberi  dampak  atas  fee  audit  sebagaimana  laporan  keuangan  juga  bisa  mendorong  auditor  guna meningkatkan kinerjanya.
Sebagai  seorang  auditor  sangat  diperlukannya  professional  mentality,  bakat,  ataupun keterampilan  yang  memadai,  serta  sikap  disiplin  dan  gigih  (Futri  &  Juliarsa,  2014).  Profesionalisme memiliki  beberapa  indikator  yakni,  (1)  Pengabdian  pada  profesi,  profesionalisme  bisa  dipertunjukkan melalui pemanfaatan informasi serta kemampuan yang telah diperoleh; (2) Kewajiban sosial, nilai profesi memberi  keuntungan  bagi  masyarakat  serta  professional  dipandang  sebagai  kewajiban  sosial;  (3) Kemandirian, dampak eksternal dianggap sebagai penghalang bagi otonomi professional; (4) Keyakinan akan profesi, gagasan bahwasanya hakim terbaik dari kinerja professional ialah professional lain, bukan nonahli;  (5)  hubungan  dengan  rekan  seprofesi,  koneksi  profesional,  baik  kelompok  rekan  kerja  resmi maupun informal, ialah konsep utama didalam pekerjaan (Kusuma, 2012)
Etika  auditor  wajib  ditegakkan  agar  meningkatkan  kualitas  audit  (Kurnia  et  al.,  2014).  Adapun indikator  sebagai  berikut,  (1)  Integritas,  auditor  yang  jujur,  adil,  serta  tulus  didalam  praktiknya;  (2) objektivitas, auditor wajib bersikap objektif dalam melaksanakan tugas audit, menginterpretasikan bukti audit  serta  mereview  seluruh  laporan  keuangan;  (3)  Kompetensi  professional  serta  kecermatan,  agar dapat memberikan jasanya, seorang auditor wajib berpengetahuan serta terampil didalam profesinya; (4) Kerahasiaan, kecuali diwajibkan oleh hukum, auditor wajib menjaga kerahasiaan atas informasi kliennya; (5)  Periilaku  professional,  ketidakmampuan  didalam  menjalankan  tugas,  melecehkan  pihak  lain,  serta membandingkan  baik  serta  buruk  ialah  perilaku  yang  dilarang  bagi  auditor  (Kasbudiyani  &  Mahsun, 2017)
Auditor  yang  berpengalaman  dapat  berkinerja  lebih  baik  dibandingkan  dengan  auditor  pemula (Tandiontong,  2013).  Pengalaman  kerja  dapat  dinilai  dari,  (1)  Pengalaman  audit,  kualitas  atas  hasil pemeriksaan  tergantung  pada  pengalaman,  objektivitas,  serta  kompetensi  auditor;  (2)  Tugas  audit, semakin banyaknya tugas yang telah dilakukan oleh auditor, maka auditor akan memperoleh kemampuan yang lebik baik dalam menemukan hal-hal yang perlu melakukan perawatan tertentu ataupun perawatan dimana sering dia lihat dan memiliki karakteristik yang bervariasi; (3) Perusahaan yang diaudit, semakin banyak perusahaan yang diaudit oleh auditor, maka pengalaman yang diterima oleh auditor akan semakin bertambah (Ismiyati, 2012)
Fee auditor ialah imbalan klien ataupun pihak lain atas keterlibatannya (Agoes, 2012). Pemberian ataupun  penerimaan  komisi  mengurangi  independensi  anggota  KAP  (SPAP  240.1,  2011),  kontrak  jasa professional. Pelaksana dapat menetapkan biaya layanan profesipnal. Fee audit dapat dikaitkan dengan, (1)  Risiko  penugasan,  fee  audit  sering  dikaitkan  dengan  risiko  bawaan  dan  risiko  informasi;  (2) Kompleksitas jasa yang diberikan, kesulitan yang dihadapi oleh auditor disaat melaksanakan audit, harga audit  meningkat  dengan  kompleksitas,  pelanggan  dan  ruang  lingkup  layanan;  (3)  Struktur  biaya  KAP, pertimbangan professional audit serta biaya yang terkait dengannya ditentukan oleh kualitas bukti yang dikumpulkan;  (4)  Ukuran  KAP,  reputasi  kantor  akuntan  publik  akan  dimasukkan  kedalam  fee  audit (Agoes, 2012).
This is an open access article distributed under the CC BY-NC 4.0 license -http://creativecommons.org/licenses/by-nc/4.0/
(Tandiontong,  2016)  kualitas  audit  memungkinkan  seorang  auditor  mendeteksi  maupun mengungkapkan  adanya  kelemahan  didalam  sistim  akuntansi  kliennya.  Akuntan  publik  mampu menghubungkan kepentingan investor serta kreditur dengan manajemen Didalam mengelolah keuangan usaha.  Dalam  skenario  terbuka,  akuntan  wajib  bertindak  jujur,  intelektual,  dan  professional  mengenai KAP, (Primadi, 2018) 4 faktor yang diteliti berkaitan dengan kualitas audit, (1) Lama waktu auditor, masa waktu  auditor  mengaudiit  pelanggan  berdampak  pada  kulitas  audit;  (2)  Jumlah  klien,  basis  pelanggan yang besar berarti auditor akan bekerja keras dalam menjaga repurtasi mereka; (3) Kesehatan keuangan klien, jika situasi keuangan pelanggan baik, klien dapat mendorong auditor agar menyimpang.; (4) Review pihak ketiga, meminta tinjauan pihak ketiga atas temuan audit dapat meningkatkan kaulitas audit.
Sesuai dengan uraian periset, riset ini berusaha agar mengevaluasi dampak yang dihasilkan oleh profesionalisme,  etika,  pengalaman,  serta  fee  terhadap  kualitas  audit  yang  sesuai  dengan  ekspetasi masyarakat  pada  umumnya.  Pengkajuan  ini  menyertakan  responden  yang  telah  berlangsung  pada  kota medan, dikarenakan kota medan telah memiliki jumlah KAP dalam skala yang cukup luas maupun kecil yang  menurut  keberadaan  auditor  independen  dalam  melaksanakan  pengkajian  terhadap  laporan keuangan  dalam  mengajukann  pandangan  atas  dasar  riset  tersebut,  sehingga  peran  serta  didalam penentuan kualitas audit serta cukup representative untuk dilaksanakannya penelitian ini.

## 2. Metode
Lokasi riset  dilaksanakan di Kantor Akuntan Publik Medan.  Riset ini  menggunakan pendekatan dengan  angka sebagai data yang disebut  kuantitatif.  Sifat penelitian ini adalah  perbandingan kausalitas. Artinya, melihat kemungkinan hubungan sebab akibat berdasarkan  pengamatan terhadap efek yang ada dan  mencari    faktor    penyebab  potensial  melalui  data  tertentu.  Sampel  terdiri  dari  92  auditor  Kantor Akuntan Publik Medan dengan membagikan kuesioner secara langsung kepada auditor di 7 tempat yang berbeda.  Karena  populasi  dibawah  100  peserta,  sample  jenuh  dipergunakan.  Temuan  ini  berlandaskan data  dari  Kantor  Akuntan  Publik  Medan.  Data  dilaporkan  mempergunakan  statistik  deskriptif.  Metode pengukuran sentiment mempergunakan skala Likert.
Uji  asu,msi  klasik  terdiri  atas  uji  normallitas,  bertujuan  agar  mengevaluasi  apakah  variable pengganggu ataupun residual didalam model regresi memiliki  normal distribution; uji multikolinearitas, bertujuan  agar  melihat  apakah  variable  independent  didalam  model  regresi  berkorelasi;  uji heterokedastisitas, ber tujuan memeriksa apakah residual model regresi berbeda diseluruh pengamatan dan uji glesjer  bertujuan  menilai apakah  temuan probabilitas  significant  jikalau  nilai  significantsi > 5%. Pengujian ini mempergunakan software IBM SPSS Statistics 22.
Uji  hipotesis  dengan  uji  R2  mengevaluasi  kapasitas  varian  dari  variabel  independen  dapat memaparkan  variable  dependen.  Nilai  R2  kecil  berarti  variabel  independen  sangat  terbatas  untuk menjelaskan  variabel  dependen.  Nilai  yang  mendekati  1  bebas  menyediakan  hampir  semua  informasi yang dibutuhkan untuk memprediksi variasi variabel terikat. Untuk setiap atau lebih variabel bebas,  R2 harus  ditingkatkan  terlepas  dari  apakah  variabel  memiliki  pengaruh  yang  signifikan  terhadap  variabel terikat;  uji  statistic  F  dipergunakan  agar  mengkonfirmasi  variabel  independen  juga  memperngaruhi variabel  dependen (95%  confidence(α  =  5%)),  kriteria  pengam bilan  keputusan  adalah  dengan membandingkan  variable  thitung  :  H0  akan  diterima  jikalau  Fhitung ≤ Ftabel  kepada  α    =  5  %,  dan sebaliknya  bila  Fhitung  >  Ftabel  kepada  α    =  5  %  maka  Ha  diterima dan  pengujian  statistics  t dipergunakan agar melihat variabel independen beri dampak variable dependen, kriteria keputusan yang dipergunakan agar membandingkan ialah: H0 akan diterima jikalau -ttabel ≤ - thitung kepada α  = 5 % dan sebaliknya -thitung ≤ - ttabel kepada α  = 5 % maka Ha diterima.

## 3. Hasil dan pembahasan
Uji Validitas bertujuan memperkirakan apakah suatu kuesioner valid ataupun tidak valid, Dengan nilai probabilitas korelasi sebesar 0,000 maka estimasi hasil pengujian  Professionalisme,  Etika Auditor, Pengalaman  Kerja,  Fee  audit  dan  Kualitas  Audit  ialah  >  0,36.  Dari  hasil  pengujian  mengunakan  SPSS, setiap  butir  pertanyaan  dalam  variable  yang  ditentukan  memiliki  nilai  diatas  0,36.  Hasilnya,  semua temuan ialah valid. Kemudian, Uji Reliabilitas untuk mengukur consistent variable pada objek yang sama, Dengan nilai Cronbach’s alpha > 0,60 agar setiap varibel reliabel. Semua variable memiliki  hasil pengujian diatas  0,60.  Faktor  Professionalisme,  Etika  Auditor  dan  Pengalaman  Kerja  mempertunjukkan  Reliabel maka semua item bisa diterima untuk diteliti.
Tabel 1. Hasil Analisis Regresi Berganda terhadap Kualitas Audit
Model Unstandardized Coefficients Standardized Coefficients T Sig. B Std. Error Beta 1  (Constant) 36.725 13.091 2.805 .007 Profesionalisme Etika Auditor Pengalaman Kerja Fee Audit .180 -.328 -.195 .462 .203 .139 .127 .127 .104 -.284 -.184 .441 .889 -2.370 -1.542 3.639 .377 .021 .129 .001
Hasil persamaan regresi berganda diturunkan dari table diatas serta dinyatakan :
Kualitas    Audit    =    36,725    +    0,180Professionalism    +    -0,328EtikaAuditor    +    - 0,195PengalamanKerja + 0,462FeeAudit Persamaan yang ada diatas dapat diuraikan  :
1. Nilai  constant (α )  sebanyak  36,725  artinya  jikalau  tidak  terdapat  variable  Professionalisme, Etika Auditor, Pengalamann Kerja, dan Fee Audit konstan, maka Kualitas Audit ialah 36,725.
2. Professionalism  (X1) 0,180  artinya setiap kenaikan variabel  Professionalisme  sebanyak  satu,   maka nilai  Kualitas  Audit  naik  sebesar i 0,180  dengan  premis  variable bebas lainnya tetap.
3. Etika Auditor (X2) -0,328 artinya setiap penurunan variable etika auditor sebanyak  satu,  maka  nilai Kualitas . Audit  turun  sebesar I -0,328  dengan  premis  variable bebas lainnya tetap.
4. Pengalaman  Kerja  (X3)    -0,195  artinya  setiap  penurunan  variable I Pengalaman Kerja  sebanyak satu,  maka  nilai  Kualitas Audit  turun  sebesar  -0,195  premis  asu . msi variable bebas lainnya tetap.
5. Fee Audit (X4)  0,462 artinya setiap , kenaikkan variable Fee . Audit sebanyak satu, maka nilai Kualitas . Audit naik sebesar  0,462 dengan premis variable bebas lainnya tetap.
Tabel 2. Hasil Uji R 2 Pengaruh Profesionalisme, Etika Auditor, Pengalaman Kerja, Fee Audit terhadap
Kualitas Audit Model Summary b Model R R Square Adjusted R Square Std. Error of the Estimate 1 ,479 a ,229 ,175 2,200
a. Predictors: (Constant), X4, X1, X3, X2
b. Dependent Variable: Y
Adjusted  R    Square    ialah    0,175.    Kualitas  audit    KAP    Medan    dipaparkan  17,5%    oleh professionalisme,   etika auditor,   pengalaman  kerja,  dan   fee audit.   Faktor lain    yang tidak  termasuk Didalam  riset ini,  seperti  jenis  kelamin  ataupun  masa  kerja,  beri  dampak kualitas ‘ audit. 82.5% ialah variable lain yang tak dijelaskan dalam penelitianini.
Tabel 3. Hasil Uji F Pengaruh Profesionalisme, Etika Auditor, Pengalaman Kerja, Fee Audit terhadap Kualitas Audi i t
ANOVA a Model Sum of Squares df Mean Square F Sig. 1 Regression 82,062 4 20,516 4,239 ,005 b Residual 275,873 57 4,840 Total 357,935 61 a. Dependent Variable: Y b. Predictors: (Constant), X4, X1, X3, X2
This is an open access article distributed under the CC BY-NC 4.0 license -http://creativecommons.org/licenses/by-nc/4.0/
Fhitung  Didalam  riset   berikut  ialah  4,239  dengan  taraf  keyakinan  95  persen  =  5%, df1 (jumlah  variable – 1)=3  serta  df2  (n – k)=  62,  sehingga  Ftabelnya  ialah  2,76,  sesuai  Tabel 3.  Fhitung  > Ftabel  (4,239  >  2,76)  terbukti  demikian,  dengan  nilai  signiificant  0,005  <  0,05 maka Ha di terima dan H0 di tolak.
Tabel 4. Uji t Pengaruh Professionalisme, Etika Auditor, Pengalaman Kerja, Fee Audit terhadap Kualitas Audit Model Unstandardized Coefficients Standardized Coefficients T Sig. Collinearity Statistics B Std. Error Beta Tolerance VIF 1 (Constant) 36.725 13.091 2.805 .007 Profesionalisme Etika Auditor Pengalaman Kerja Fee Audit .180 -.328 -.195 .462 .203 .139 .127 .127 .104 -.284 -.184 .441 .889 -2.370 -1.542 3.639 .377 .021 .129 .001 .989 .944 .949 .921 1.011 1.059 1.054 1.086
Penjelasan hasil penelitian dapat dipaparkan dengan mempergunakan Tabel 4 diatas: n – k -1 = 62 – 4 – 1  =  57;  df  =  0,050;  Nilai  ttabel  =  2,00172  Variable    Professionalism    memiliki    significance  value sebanyak  0,377  >  0,05 sebagaimana terlihat pada tabel Berlandaskan uji SPSS. t-tabel (0,889 < 2,002) hasil  t-hitung  ialah  H0  diterima  dan  Ha  ditolak.  Variable    Etika    Auditor    memiliki    significance  value sebanyak 0,377 > 0,05 sebagaimana terlihat  pada  tabel  Berlandaskan uji SPSS.  (-2.370  >  -2.002)  ialah hasil  dari  -thitung  >  -ttabel  ialah  H0  ditolak  dan  Ha  diterima.  Vari i abel  Pengalaman - Kerja  memiliki significance value sebanyak 0,377 > 0,05 bersumber dari uji SPSS. -thitung -ttabel (- 1,542 < -2,002) ialah H0 diterima dan Ha ditolak. Variable Audit Fee memiliki significance value sebanyak 0,377 > 0,05, seperti terlihat pada tabel. thitung > ttabel (3,639 > 2) hasilnya ialah H0 ditolak dan Ha diterima.
Pengaruh Professionalisme terhadap kuallitas audi i t
Professionalisme memiliki significance value sebanyak 0,377 > 0,05 dan thitung <  ttabel (0,889 < 2,002), maka H0 disetujui sedangkan Ha ditolak. Penelitian tidak didukung (Agusti & Pertiwi, 2013) yang menemukan    bukti  bahwasannya  professionalisme  meningkatkan  kualitas    audit.  Namun  penelitian didukung (Futri & Juliarsa, 2014) Demikian kami simpulkan penentu professional atau tidaknya auditor tak  ditentukan  dalam  menghasilkan  kualitas  audit,  tak  hanya  dinilai  dari  laporan  keuangan  yang dihasilkan,  juga  kedekatan  rekan  professional,  dan  dedikasi  terhadap  pekerjaan  mereka  untuk  peroleh indikator audit berkualitas tinggi. Maka Professionalisme berdampak kecil pada kualitas - audit.
Pengaruh Etika Auditor terhadap Kualitas Audit Etika  Auditor  memiliki  significance  value  sebanyak  0,377  >  0,05  dan  thitung  <  ttabel  (-2,370  >  - 2,002), dengan demikian Ha diterima dan H0 ditolak dan memiliki pengaruh negatif. Hasil penelitian ini bertentangan  dengan  (Futri  &  Juliarsa,  2014)  yang    menyatakan    bahwasannya    etika    auditor meningkatkan  kualitas  audit,  berbeda dengan (Savitri & Astika, 2017) yang mendukung penelitian ini. Demikian kami simpulkan meskipun semakin tinggi etika seorang auditor tidak dapat menjadi tolak ukur dalam  menentukan  hasil  dari  kualitas  yang  diauditnya,  etika  auditor  adalah  sikap  dan  perilaku  dalam mentaati peraturan, kewajiban dan norma-norma dalam kehidupan, tidak dapat menentukan cermat atau telitinya  seseorang  dalam  mengaudit  laporan  keuangan.  Maka  Etika  Auditor  berdampak  negatif  pada kualitas audit.

## Pengaruh Pengalaman Kerja terhadap Kualitas Audit
Professionalisme  memiliki significance value  0,377  >  0,05  dan  thitung  ttabel  (-1.542  < -2.002), dengan  demikian    H0  diterima    dan  Ha  ditolak.  Pengalaman    kerja  meningkatkan  kualitas    audit, bersumber  dari (Hanjani, 2014),  sedangkan penelitian ini didukung oleh (Ayuningtyas, 2012). Demikian kami simpulkan, lama tidaknya seorang auditor bekerja, banyak tidaknya tugas, maupun besar tidaknya perusahaan diaudit tidak menentukan kualitas audit yang dihasilkan dikarenakan masih ada orang yang memiliki bakat jenius dalam bidangnya dan sebaliknya juga ada orang yang sudah lama bekerja dibidang
namun  masih  sering  membuat  kesalahan.  Maka  Pengalaman  Kerja  tidak  berdampak  terhadap  Kualitas Audit.

## Pengaruh Fee Audit terhadap Kualitas Audit
Fee  Audit  memiliki  significance  value  sebanyak  0,377  >  0,05  dan  thitung  <    ttabel  (3,639    >    2), maka  Ha  diterima  dan  H0  ditolak. Hasil ini didukung (Pramaswardana & Ida, 2017) yang menemukan bahwasannya Fee Audit berdampak  positif  terhadap  Kualitas  Audit.  Demikian kami simpulkan, dengan diberikannya  fee  tinggi,  dapat  memicu  semangat  auditor  untuk  menghasilkan  audit  yang  berkualitas. Semakin sulit maupun kompleks audit yang dilakukan, semakin besar KAP yang dapat menaungi auditor dengan  biaya yang tinggi mengartikan  bahwa auditor tersebut  dinilai ahli dalam  menghasilkan  kualitas audit yang bagus pula. Maka Fee Audit berdampak terhadap Kualitas Audit.
Pengaruh Professionalism, Etika Auditor, Pengalaman Kerja dan Fee Audit terhadap Kualitas Audit Didalam hasil uji hipotesis, variable bebas memiliki significant value 0,005 dibawah nilai 0,05  dan Fhitung    >    Ftabel    (4,239    >    2,76),    maka    H0    ditolak    dan    Ha    diterima,    yang    berarti  variable Professionalism,    auditor  ethics,    Pengalaman    Kerja,    dan    Fee    Audit    secara    simu i ltan  berdampak significant  terhadap Kualitas Audit.  Demikian kami simpulkan,  dengan memiliki sikap professional yang lebih  baik,  mempelajari  etika  audit,    pengalaman  dibidang  auditor,  dan    biaya    yang    sesuai  secara sekaligus  dikuasai  bisa    menghasilkan    kualitas  audit  yang  lebih  tinggi  karena  auditor  tersebut  sudah memiliki  nilai  yang  jauh  lebih  tinggi,  dan  dapat  memutuskan  dalam  pengauditan  yang  dilakukannya dengan sangat baik.

## 4. Simpulan dan saran
Kesimpulan penelitian menyatakan hasil pengujian secara parsial mempertunjukkan bahwasannya professionalisme dan pengalaman kerja tidak berdampak, etika auditor berdampak negatif, dan fee audit berdampak positif serta professionalisme, etika auditor, pengalaman kerja, dan fee audit berdampak atas kualitas  audit  pada  Kantor  Akuntan  Publik  Medan.  Penentu  professional  atau  tidaknya  auditor  tak ditentukan dalam menghasilkan kualitas audit, tak hanya dinilai dari laporan keuangan yang dihasilkan, juga kedekatan rekan professional, dan dedikasi terhadap pekerjaan mereka untuk peroleh indicator audit berkualitas  tinggi.  Semakin  tingginya  etika  seorang  auditor  tidak  dapat  menjadi  tolak  ukur  dalam menentukan hasil dari kualitas yang diauditnya, etika auditor adalah sikap dan perilaku dalam mentaati peraturan, kewajiban dan norma-norma dalam kehidupan, tidak dapat menentukan cermat atau telitinya seseorang dalam mengaudit laporan keuangan. Kemudian, lama tidaknya seorang auditor bekerja, banyak tidaknya  tugas,  maupun  besar  tidaknya  perusahaan  diaudit  tidak  menentukan  kualitas  audit  yang dihasilkan dikarenakan masih ada orang yang memiliki bakat jenius dalam bidangnya dan sebaliknya juga ada  orang  yang  sudah  lama  bekerja  dibidang  namun  masih  sering  membuat  kesalahan.  Dan  dengan diberikannya  fee  tinggi,  dapat  memicu  semangat  auditor  untuk  menghasilkan  audit  yang  berkualitas. Semakin sulit maupun kompleks audit yang dilakukan, semakin besar KAP yang dapat menaungi auditor dengan  biaya yang tinggi mengartikan  bahwa auditor tersebut  dinilai ahli dalam  menghasilkan kualitas audit yang bagus pula. Meskipun pada hasil variabel individu yang diperoleh memiliki nilai yang berbeda- beda,  pada  akhirnya  dengan  memiliki  sikap  professional  yang  lebih  baik,  mempelajari  etika  audit, pengalaman  dibidang  auditor,  dan    biaya    yang    sesuai  secara  sekaligus  dikuasai  bisa    menghasilkan kualitas audit yang lebih tinggi karena auditor tersebut sudah memiliki nilai yang jauh lebih tinggi, dan dapat memutuskan dalam pengauditan yang dilakukannya dengan sangat baik. Untuk auditor muda dapat masih memiliki kesempatan untuk segera mengembangkan kualitas diri untuk mendapatkan kepercayaan dari para klien.
Saran yang dapat diberikan bagi auditor adalah dimanapun pelanggan berada, auditor wajib terlatih serta  kompeten.  Perusahaan  bisa  membantu  auditor  muda  serta  berpengalaman  berkembang  sebagai professional serta membuat keputusan yang lebih baik,  berharap Pembaca akan mendapat manfaat dari penelitian  akademis  di  masa  depan  mengenai  kualitas  audit.  Meskipun  sudah  tersebar  banyak  tipe penelitian  ini  yang  mirip,  namun  masih  banyak  hasil  yang  bisa  diperoleh  dalam  penelitian  karena menyangkut pendapat dan pemahaman dari responden yang terlibat berbeda-beda pemikirannya. Maka kepada  peneliti  lain  semoga  mendapatkan  kreativitas  yang  lebih  baik  untuk  mengembangkan penelitiannya mendapatkan hasil yang jauh lebih baik lagi.
This is an open access article distributed under the CC BY-NC 4.0 license -http://creativecommons.org/licenses/by-nc/4.0/

## Daftar Rujukan
Agoes, S. (2012). Auditing (Pemeriiksaan Akuntan) oleh Kantor Akuntan Publik Edisi ke 4. Jakarta : Lembaga Penerbit Fakultas Ekonomi Universitas Indonesia. Agusti, R., & Pertiwi, N. P. (2013). Pengaruh Kompetensi, Independensi dan Professionalism terhadap Kualitas Audit (Studi Empiris pada Kantor Akuntan Publik Se Sumatera). 21(September), 1 – 13. Ayuningtyas, H. Y. (2012). Pengaruh Pengalaman Kerja, Independensi, Objektifitas, Integritas, dan Kompetensi Terhadap Kualitas Hasil Audit. Jurnal Tema, 1(2).
Futri, S., & Juliarsa, G. (2014). Pengaruh Independensi, Professionalism, Taraf Pendidikan, Etika Profesi,
Pengalaman, Dan Kepuasan Kerja Auditor Pada Kualitas Audit Kantor Akuntan Publik Di Bali. E- Jurnal Akuntansi, 7(2).
Hanjani, A. (2014). Pengaruh Etika Auditor, Pengalaman Auditor, Fee Audit, Dan Motivasi Auditor Terhadap Kualitas Audit (Studi Pada Auditor Kap Di Semarang). Diponegoro Journal of Accounting, 3(2), 111 – 119. Ismiyati. (2012). Pengaruh Pengetahuan Dan Pengalaman Audit Terhadap Kualitas Audit (Studi Empiris Pada Kantor Akuntan Publik Di Jakarta Dan Bekasi). Yogyakarta State University, 1(1).
Kasbudiyani, E., & Mahsun, M. (2017). Pengaruh Independensi Dan Etika Auditor Terhadap Kualitas Audit (Studi Empiris Pada Kantor Akuntan Publik Di Yogyakarta). STIE Widya Wiwaha.
Kurnia, Khomsiyah, & dan Sofie. (2014). Pengaruh Kompetensi, Independensi, Tekanan Waktu, Dan Etika Auditor Terhadap Kualitas Audit. Jurnal Akuntansi Trisakti, 1(2).
Kusuma, N. F. A. (2012). Pengaruh Professionalism Auditor, Etika Profesi Dan Pengalaman Auditor Terhadap Pertimbangan Taraf Materialitas. Kajian Pendidikan Akuntansi Indonesia, 1(3).
Pramaswardana, I. G. N. I., & Ida, B. (2017). Pengaruh Audit Tenure, Audit Fee, Rotasi Auditor, Spesialsiasi Auditor, Dan Umur Publikasi Pada Kualitas Audit. E- Jurnal Akuntansi, 19(1).
Primadi, R. (2018). Pengaruh Tekanan Klien, Audit Tenure, Fee Audit dan Kompetensi Auditor Terhadap Kualitas Audit Dengan Etika Auditor Sebagai Variable Moderasi Pada Kantor Akuntan Publik (Kap) Di Medan. Repositori Institusi Universitas Sumatera Utara.
Savitri, P. D., & Astika, I. P. (2017). Pengaruh Etika Pada Hubungan Antara Pengalaman, Time Budget Pressure, dan Kompensasi Pada Kualitas Aaudit (Studi Empiris Pada Auditor Kantor Akuntan Publik Di Bali). E-Jurnal Akuntansi Universitas Udayana, 6(2), 445 – 476.
Tandiontong, M. (2013). Pengaruh Faktor Komitmen Profesi Akuntan, Komitmen Organisasi Kantor Akuntan Publik Dan Kepuasan Kerja Auditor Terhadap Implementasi Audit Independen Atas Laporan Keuangan Survei Terhadap Akuntan Yang Bekerja Sebagai Auditor Pada Kap Di Indonesia. .
. Jurnal Ilmu Manajemen Dan Bisnis, 4(1).
Tandiontong, M. (2016). Kualitas Audit dan Pengukurannya. Bandung: Alfabeta.