## Pemilihan Karier Akuntan Publik: Determinasi Faktor Internal Dan Eksternal Saat New Normal Pada Lulusan S1 Akuntansi Di Indonesia
Juan Carlos Pangestu 1* , Phebyana Margaretha 2 , Tristian Valentino 3
Universitas Bunda Mulia juancarlospangestu@gmail.com , L1683@lecturer.ubm.ac.id *Penulis Korespondensi Diajukan : 23 Maret 2022 Disetujui : 4 April 2022 Dipublikasi
: 6 April 2022

## ABSTRACT
Indonesia Business Sector is still experiencing a shortage in terms of the number of public accountants. The need for this number of public accounting professions is an opportunity for S1 graduates  to  pursue  career  become  a  public  accountant  The  need  for  this  number  of  public accounting  professions  is  certainly  an  opportunity  for  undergraduate  accounting  graduates  to work  as  professional  public  accountants.  However,  to  become  a  profession,  you  must  pass  the basic level exam, professional level exam and audit experience assessment The research aims to determine  the  influencing  factors  S1  graduates  in  Indonesia  to  be  a  public  accountant.  This research  method  is  quantitative  by  using  multiple  regression  analysis..  The  results  showed  that the  variables  of  Public  Accountant  Perception,  Knowledge  of  Accounting  Science,  Market Considerations  showed  a  significant  impact  on  Career  Interest  of  undergraduate  accounting graduates  to  pursue  carrer  become  a  public  accountant  while  Financial  Rewards  (Financial Rewards) have no significant effect . Suggestions for this research is to add respondents who fill out  research  questionnaires  or  undergraduate  accounting  graduates  to  be  used  as  research samples. The distribution of questionnaires was also carried out not only in Java, but also on the island  of  Sumatra  and  also  the  island  of  Kalimantan  which  will  become  the  capital  of  the archipelago  in  the  future,  so  this  research  can  analyze  whether  interest  in  a  career  as  a professional Public Accountant is also owned by prospective accounting graduates outside Java.
Keywords : accountant, accounting, carrer, effect, professions

## PENDAHULUAN
Sektor  Bisnis  di  Indonesia  masih  mengalami  kekurangan  dalam  hal  jumlah  akuntan  publik. Berdasarkan pernyataan Tarkosunaryo yang merupakan ketua umum dari Institut Akuntan Publik Indonesia  (IAPI),  Indonesia  memiliki  jumlah  lebih  sedikit  dibandingkan  dengan  Negara  lain dalam  hal  akuntan  publik.  Penggunaan  Audit  eksternal  pada  perusahaan  lebih  sedikit dibandingkan  dengan  jumlah  perusahaan  yang  tercatat  dalam  data  wajib  pajak  badan. (CNNIndonesia, 2019).
Kebutuhan akan jumlah profesi akuntan publik ini tentu menjadi peluang bagi para lulusan S1 akuntansi  untuk  menjalani  pekerjaan  sebagai  seorang  akuntan  publik  yang  profesional.  Namun untuk menjadi profesi ini harus melewati lulus ujian tingkat dasar, ujian tingkat profesional dan penilaian  pengalaman  audit  (IAPI,  2021).  Para  Lulusan  S1  akuntansi  harus  mempersiapkan  diri menghadapi  proses  ini  dan  tentu  membutuhkan  waktu  dalam  prosesnya  terutama  dalam  hal penilaian  pengalaman  audit.  Penelitian  bertujuan  untuk  mengetahui  faktor  yang  berpengaruh terhadap lulusan S1 di Indonesia untuk memilih karir serta berprofesi menjadi akuntan publik,
Penelitian  (Pangestu,  2021))  menyatakan  bahwa  perspektif  non  keuangan    dapat mempengaruhi  hal  yang  bersifat  keuangan  seperti  kinerja  keuangan.  Hal  tersebut  menunjukkan bahwa suatu perspektif dapat memiliki dampak atau pengaruh terhadap suatu yang sifatnya angka (dapat  diukur)  seperti  kinerja  keuangan.  Motivasi  dari  dalam  diri  mahasiswa  akan  mendorong
mendapatkan karir yang dicita-citakannya. Proses identitas karir terdiri dari komponen eksplorasi, komitmen, dan pertimbangan ulang (Batool & Ghayas, 2020). Seseorang yang lulus S1 akuntansi belum  dapat  dipastikan  akan  menjadi  seorang  akuntan  publik  meskipun  setelah  lulus  dianggap telah  memiliki  pengetahuan  di  bidang  tersebut.  Sudut  pandang  para  lulusan  S1  akuntansi  inilah yang  ingin  diteliti  dalam  penelitian  ini  dan  terbagi  menjadi  beberapa  faktor.  Variabel  Persepsi tentang  Akuntan  Publik  dan  Pengetahuan  Bidang  Ilmu  Akuntansi  dianggap  sebagai  Faktor Internal  sedangkan  faktor  eksternal  menggunakan  variabel  Pertimbangan  Pasar,  variabel penghargaan finansial dan serta variabel pengakuan Profesional.

## STUDI LITERATUR
Permasalahan  penelitian  dibahas  dengan Theory  of  Reasoned  Action  Model (TRA  Model)  dan teori kebutuhan maslow. Kedua Teori ini dapat digunakan untuk menjelaskan masalah penelitian ini  mengenai  pemilihan  berkarir  menjadi  akuntan  publik.  Seorang  lulusan  S1  akuntansi  akan dipengaruhi  sikap  ,  perilaku  ,  motivasi  dan  kebutuhan  lainnya  dalam  menentukan  pilihan pekerjaan.  Beberapa  penelitian  mengenai  minat  karir  akuntan  publik    diantaranya    penelitian (Bhattacharjeea  &  Marak,  2021);  (Supriyadi  et  al,  2020)  ;  (Rosalina  et  al,  2020);  (Ghani  et  al 2019);  (Jaya  et  al  ,  2018);  (Wen  et  al  ,  2018)  (Handayani,  2021)  belum  adanya  konsisten  hasil dalam penelitian – penelitian tersebut sehingga masih menarik sekali untuk dilakukan penelitian

## Gambar 1. Desain Penelitian

## METODE
Penelitian  kuantitatif  dengan  menganalisa  regresi  berganda  dan  uji  hipotesis.  Lulusan Mahasiswa  S1  Akuntansi  di  Indonesia  terutama  di  wilayah  kota  Jakarta,  kota  Yogyakarta  dan Bandung merupakan subjek.
Tabel 1 :  Operasionalisasi Variabel
Variabel Indikator yang digunakan No Item Persepsi Akuntan Publik (X1) Arahan  dari  pihak  tertentu  tentang  Profesi Akuntan Publik 1,2 Ada figure contoh seirang Akuntan Publik 3,4 Karir Akuntan Publik yang Cerah 5,6 Pengetahuan Ilmu Akuntansi (X2) Basic dari penjurusan auditing 1,2, Pengaplikasian ilmu dengan dunia kerja 3,4
Bidang  ilmu  yang  ditekunin  sejak  bangku sekolah 5,6 Penghargaan Financial ( Financial Reward ) (X3) Gaji awal yang menjanjikan 1,2 Jenjang Kenaikan Gaji yang bagus 3,4 Ada Uang Lembur 5,6 Ada Bonus selain Gaji Pokok 7,8 Pertimbangan Pasar ( Marketibility ) (X4) Pekerjaan mudah didapatkan profesi tersebut 1,2 Keamanan Kerja Terjamin 3,4 Lapangan  kerja  mudah  diketahui  (yang ditawarkan) 5,6 Pengakuan Profesional ( Profesionalism ) (Moderasi Variabel) Mempunyai kesempatan lebih untuk berkembang 1,2 Memberikan pengakuan kepada yang memiliki prestasi 3,4 Keperluan kemampuan khusus untuk sukses 5 Minat Karir Akuntan Publik (Y) Kertetarikan pada profesi Akuntan Publik 1,2 Untuk Pencapaian Pribadi 3,4 Pencapaian karena arahan keluarga 5,6 Sumber: Data yang diolah penulis, (2022)
Alur  Penelitian  yang  dilakukan  adalah  pertama  melakukan  uji  validitas  dan  realibilitas  pada setiaap  variabel  yang  ada  dalam  kuisioner  penelitian  untuk  mengetahui  kehandalan  alat  ukur variabel.  Selanjutnya  menguji  asumsi  klasik  seperti  Pengujian  normalitas,  Pengujian multikolineritas,  Pengujian  Heteroskedastisitas,  Kemudian  analisa  dilanjutkan  dengan  analisa regresi linier berganda dan menguji hipotesis penelitian serta uji t dan uji F. Uji autokorelasi tidak perlu dilakukan untuk data seperti pada kuesioner penelitian ini.

## HASIL
Hasil Uji Validitas Item
Tabel 2 :    Pengujian Variabel Persepsi Akuntan Publik
Correlations PER_AK P1 PER_AK P2 PER_AK P3 PER_AK P4 PER_AK P5 PER_AK P6 PER_AKP1  Pearson Correlation 1 .409 * .557 ** .440 * .430 * .585 ** Sig. (2- tailed) .025 .001 .015 .018 .001 N 30 30 30 30 30 30 PER_AKP2  Pearson Correlation .409 * 1 .398 * .809 ** .308 .571 * Sig. (2- tailed) .025 .029 .000 .098 .015 N 30 30 30 30 30 30 PER_AKP3  Pearson Correlation .557 ** .398 * 1 .338 .583 ** .625 ** Sig. (2- tailed) .001 .029 .068 .001 .000 N 30 30 30 30 30 30
PER_AKP4  Pearson Correlation .440 * .809 ** .338 1 .270 .796 ** Sig. (2- tailed) .015 .000 .068 .149 .005 N 30 30 30 30 30 30 PER_AKP5  Pearson Correlation .430 * .308 .583 ** .270 1 .723 * Sig. (2- tailed) .018 .098 .001 .149 .020 N 30 30 30 30 30 30 PER_AKP6  Pearson Correlation .585 ** .571 * .625 ** .796 ** .723 * 1 Sig. (2- tailed) .001 .015 .000 .005 .020 N 30 30 30 30 30 30 Sumber: Olahan Peneliti pada SPSS 25 (2022)
Variabel  Persepsi  Akuntan  Publik  (X1)  menggunakan  6  pernyataan  dan  dinyatakan  valid berdasarkan hasil pengujian di atas.

## Tabel 3 : Hasil Pengujian Validitas Variabel Pengetahuan Ilmu Akuntansi
Correlations
PEN_IA K1 PEN_IA K2 PEN_IA K3 PEN_IA K4 PEN_IA K5 PEN_IA K6 PEN_IAK1 Pearson Correlation 1 .396 * .499 ** .320 .566 ** .634 ** Sig. (2-tailed) .030 .005 .084 .001 .000 N 30 30 30 30 30 30 PEN_IAK2 Pearson Correlation .396 * 1 .000 .610 ** .289 .597 ** Sig. (2-tailed) .030 1.000 .000 .121 .000 N 30 30 30 30 30 30 PEN_IAK3 Pearson Correlation .499 ** .000 1 .030 .525 ** .548 ** Sig. (2-tailed) .005 1.000 .875 .003 .002 N 30 30 30 30 30 30 PEN_IAK4 Pearson Correlation .320 .610 ** .030 1 .068 .504 ** Sig. (2-tailed) .084 .000 .875 .722 .004 N 30 30 30 30 30 30 PEN_IAK5 Pearson Correlation .566 ** .289 .525 ** .068 1 .526 ** Sig. (2-tailed) .001 .121 .003 .722 .003 N 30 30 30 30 30 30 PEN_IAK6 Pearson Correlation .634 ** .597 ** .548 ** .504 ** .526 ** 1 Sig. (2-tailed) .000 .000 .002 .004 .003 N 30 30 30 30 30 30
Sumber: Olahan Peneliti pada SPSS 25 (2022)
Variabel  Pengetahuan  Ilmu  Akuntansi  terdiri  dari  6  (enam)  pernyataan  dan  dinyatakan  valid berdasarkan hasil pengujian di atas.
Tabel 4 :  Hasil Pengujian Validitas Variabel Penghargaan Financial
Correlations PGH_ FIN1 PGH_ FIN2 PGH_ FIN3 PGH_ FIN4 PGH_ FIN5 PGH_ FIN6 PGH_ FIN7 PGH_ FIN8 PGH_ FIN1 Pearson Correlati on 1 .177 .272 .037 .101 .062 .063 .750 Sig.  (2- tailed) .348 .147 .848 .595 .745 .743 .058 N 30 30 30 30 30 30 30 30 PGH_FI N2 Pearson Correlati on .177 1 .000 .610 ** .024 .390 * .232 .788 Sig.  (2- tailed) .348 1.000 .000 .899 .033 .217 .012 N 30 30 30 30 30 30 30 30 PGH_FI N3 Pearson Correlati on .272 .000 1 .030 .298 .382 * .480 ** .658 * Sig.  (2- tailed) .147 1.000 .875 .110 .037 .007 .013 N 30 30 30 30 30 30 30 30 PGH_FI N4 Pearson Correlati on .037 .610 ** .030 1 .224 .295 .252 .639 Sig.  (2- tailed) .848 .000 .875 .233 .113 .179 .018 N 30 30 30 30 30 30 30 30 PGH_FI N5 Pearson Correlati on .101 .024 .298 .224 1 .338 .526 ** .759 Sig.  (2- tailed) .595 .899 .110 .233 .068 .003 .011 N 30 30 30 30 30 30 30 30 PGH_FI N6 Pearson Correlati on .062 .390 * .382 * .295 .338 1 .337 .715 Sig.  (2- tailed) .745 .033 .037 .113 .068 .069 .019 N 30 30 30 30 30 30 30 30 PGH_FI N7 Pearson Correlati on .063 .232 .480 ** .252 .526 ** .337 1 .738 * Sig.  (2- tailed) .743 .217 .007 .179 .003 .069 .016 N 30 30 30 30 30 30 30 30 PGH_FI N8 Pearson Correlati on .750 .788 .658 * .639 .759 .715 .738 * 1 Sig.  (2- tailed) .058 .012 .013 .018 .011 .019 .016
N 30 30 30 30 30 30 30 30
Sumber: Data olahan SPSS 25 (2020)
Variabel  Penghargaan  Financial  (Financial  Reward)    terdiri  dari  8  (delapan)  pernyataan,  dan dinyatakan valid berdasarkan hasil pengujian di atas.
Tabel 5 :  Pengujian Validitas Pertimbangan Pasar (Marketibility) Correlations
PER_PS R1 PER_PS R2 PER_PS R3 PER_PS R4 PER_PS R5 PER_PS R6 PER_PSR 1 Pearson Correlation 1 .471 ** .567 ** .320 .566 ** .634 ** Sig. (2- tailed) .009 .001 .084 .001 .000 N 30 30 30 30 30 30 PER_PS R2 Pearson Correlation .471 ** 1 .338 .224 .387 * .780 * Sig. (2- tailed) .009 .068 .233 .034 .038 N 30 30 30 30 30 30 PER_PS R3 Pearson Correlation .567 ** .338 1 .295 .390 * .583 ** Sig. (2- tailed) .001 .068 .113 .033 .001 N 30 30 30 30 30 30 PER_PS R4 Pearson Correlation .320 .224 .295 1 .068 .504 ** Sig. (2- tailed) .084 .233 .113 .722 .004 N 30 30 30 30 30 30 PER_PS R5 Pearson Correlation .566 ** .387 * .390 * .068 1 .526 ** Sig. (2- tailed) .001 .034 .033 .722 .003 N 30 30 30 30 30 30 PER_PS R6 Pearson Correlation .634 ** .780 * .583 ** .504 ** .526 ** 1 Sig. (2- tailed) .000 .038 .001 .004 .003 N 30 30 30 30 30 30 Sumber: Olahan Peneliti pada SPSS 25 (2022)
Variabel  Pertimbangan  Pasar  (Marketibility)  terdiri  dari  6  butir  pernyataan    dan  dinyatakan valid berdasarkan hasil pengujian di atas.
Tabel 6 :  Hasil Pengujian Validitas variabel Pengakuan Profesional (Profesionalism) Correlations
PGH_PR O1 PGH_PR O2 PGH_PR O3 PGH_PR O4 PGH_PR O5 PGH_PR O1 Pearson Correlation 1 .409 * .557 ** .430 * .585 ** Sig. (2-tailed) .025 .001 .018 .001 N 30 30 30 30 30
PGH_PR O2 Pearson Correlation .409 * 1 .398 * .308 .651 * Sig. (2-tailed) .025 .029 .098 .015 N 30 30 30 30 30 PGH_PR O3 Pearson Correlation .557 ** .398 * 1 .583 ** .625 ** Sig. (2-tailed) .001 .029 .001 .000 N 30 30 30 30 30 PGH_PR O4 Pearson Correlation .430 * .308 .583 ** 1 .623 * Sig. (2-tailed) .018 .098 .001 .020 N 30 30 30 30 30 PGH_PR O5 Pearson Correlation .585 ** .651 * .625 ** .623 * 1 Sig. (2-tailed) .001 .015 .000 .020 N 30 30 30 30 30 Sumber: Olahan Peneliti pada SPSS 25 (2022)
Variabel  Pengakuan  Profesional  (Profesionalism)  terdiri  dari  6  butir  pernyataan    dan  dan dinyatakan valid berdasarkan hasil pengujian di atas.
Tabel 7 :   Hasil Pengujian Validitas
Variabel Minat Karir Akuntan Publik Correlations MIN_KA P1 MIN_KA P2 MIN_KA P3 MIN_KA P4 MIN_KA P5 MIN_KA P6 MIN_KA P1 Pearson Correlatio n 1 .000 .610 ** .024 .390 * .532 Sig.  (2- tailed) 1.000 .000 .899 .033 .017 N 30 30 30 30 30 30 MIN_KA P2 Pearson Correlatio n .000 1 .030 .298 .382 * .580 ** Sig.  (2- tailed) 1.000 .875 .110 .037 .007 N 30 30 30 30 30 30 MIN_KA P3 Pearson Correlatio n .610 ** .030 1 .224 .295 .552 Sig.  (2- tailed) .000 .875 .233 .113 .029 N 30 30 30 30 30 30 MIN_KA P4 Pearson Correlatio n .024 .298 .224 1 .338 .526 ** Sig.  (2- tailed) .899 .110 .233 .068 .003 N 30 30 30 30 30 30
MIN_KA P5 Pearson Correlatio n .390 * .382 * .295 .338 1 .737 Sig.  (2- tailed) .033 .037 .113 .068 .019 N 30 30 30 30 30 30 MIN_KA P6 Pearson Correlatio n .532 .580 ** .552 .526 ** .737 1 Sig.  (2- tailed) .017 .007 .029 .003 .019 N 30 30 30 30 30 30 Sumber:  Olahan Peneliti dengan SPSS 25 (2022)
Variabel  Minat  Karir  Akuntan  Publik  terdiri  dari  6  butir  pernyataan  dan  dinyatakan  valid berdasarkan  hasil  pengujian  di  atas..  Hasil  output  masing-masing  variabel  di  penelitian menunjukkan bahwa kuesioner dapat digunakan mengukur variabel yang ingin diteliti dan valid

## Uji Realibilitas Variabel
Persepsi Akuntan Publik Cronbach's Alpha N of Items .877 6 Sumber: Data primer olahan SPSS 25 (2022) Pengetahuan Ilmu Akuntansi Cronbach's Alpha N of Items .803 6 Sumber: Data primer olahan SPSS 25 (2022) Penghargaan Financial  ( Financial Reward ) Cronbach's Alpha N of Items .736 8 Sumber: Data primer olahan SPSS 25 (2022)
Penghargaan Financial  ( Financial Reward ) Cronbach's Alpha N of Items .803 8 Sumber: Data primer olahan SPSS 25 (2022)
Variabel Penghargaan Financial  ( Financial Reward ) Cronbach's Alpha N of Items .821 6 Sumber: Data primer olahan SPSS 25 (2022) Variabel Minat Karir Akuntan Publik Cronbach's Alpha N of Items .717 6 Sumber: Olahan Peneliti dengan SPSS 25 (2022)
Pengujian  Realibilitas  yang  dilakukan  menunjukkan  bahwa  alat  pengukur  penelitian  ini memiliki kehandalan dan  konsisten meskipun dilakukan pengukuran kembali.
Pengujian Asumsi Klasik
Tabel 8 : Hasil Pengujian Normalitas
(Kolmogorov-Smirnov) Unstandardized Residual N 191 Normal Parameters a,b Mean .0000000 Std. Deviation 1.7213556701 Most Extreme Differences Absolute .115 Positive .115 Negative -.119 Test Statistic .115 Asymp. Sig. (2-tailed) .217 a Sumber: Data primer olahan SPSS 25 (2022)
Tabel 9 : Multikolinearitas Test Coefficients a Model Unstandardized Coefficients Standardized Coefficients
t Sig. Collinearity Statistics B Std. Error Beta Tolerance VIF 1 (Constant) -.160 .451 -.356  .722 PER_AKP -.071 .085 -.069 -.827  .409 .735 1.699 PEN_IAK .037 .122 .034 .302 .763 .718 1.074 PGH_FIN -.295 .113 -.267 -2.617  .010 .723 1.245 PER_PSR .328 .090 .304 3.644  .000 .735 1.956 PGH_PRO 1.001 .068 .953 14.696 .000 .757 1.449 a. Dependent Variable: MIN_KAP
Sumber: Data primer olahan SPSS 25 (2022)
Tabel 10 Heteroskedastisitas  Test ( Glejser )
Coefficients a Model Unstandardized Coefficients Standardize d Coefficients T Sig. B Std. Error Beta 1 (Constant) 8.399 1.351 8.239 1.717 PER_AKP  .398 .085 .819 .381 .105 PEN_IAK .701 .122 .681 1.331 .119 PGH_FIN .233 .113 .583 .983 .398 PER_PSR .583 .090 .395 .731 .103 PGH_PRO  .338 .068 .778 .823 .233 a. Dependent Variable: abs_RES
Sumber: Data primer olahan SPSS 25 (2022)
Hasil  menunjukkan  bahwa  telah  lolos  uji  asumsi  klasik.  Uji  Autokorelasi  tidak  diperlukan untuk jenis data ini.
Analisa Regresi Linier Berganda
Tabel 11 Hasil Pengujian Coefficients a Model Unstandardized Coefficients Standardize d Coefficients
t Sig. B Std. Error Beta 1 (Constant) 1.285 .660 1.902 .001 PER_AKP .289 .124 .281 2.337 .020 PEN_IAK -.103 .179 -.097 -.582 .562 PGH_FIN .193 .158 .175 1.221 .224 PER_PSR 1.189 .101 1.099 1.755 .000 a. Dependent Variable: MIN_KAP
Sumber: Olahan Peneliti dengan SPSS 25 (2022)
Y = 1,285 + 0.289 PER_AKP - 0,103 PEN_IAK + 0.193 PGH_FIN + 1,189 PER_PSR + ε Keterangan: PER_AKP   = Persepsi Akuntan Publik
PEN_IAK = Pengetahuan Ilmu Akuntansi
PGH_FIN = Penghargan Financial PER_PSA = Pesaingan Pasar Y = Minat Karir Akuntan Publik ε = error term
Tabel 12 Hasil Pengujian Statistik T model 1
(Tanpa Variabel Pemoderasi)
Coefficients a Model Unstandardized Coefficients
Standardize d Coefficients
t Sig. B Std. Error Beta 1 (Constant) 1.285 .660 1.902 .001 PER_AKP .289 .124 .281 2.337 .020 PEN_IAK -.103 .179 -.097 -.582 .562 PGH_FIN .193 .158 .175 1.221 .228 PER_PSR 1.189 .101 1.099 1.755 .000 a. Dependent Variable: MIN_KAP Sumber: Olahan Peneliti dengan SPSS 25 (2021)
Tabel 13 Pengujian Statistik T model 2 (dengan Variabel Pemoderasi)
Coefficients a Model Unstandardized Coefficients
Standardized Coefficients
t Sig. B Std. Error Beta 1 (Constant) 2.183 3.298 .753 .452 PER_AKP -.071 .085 -.069 -.827 .409 PEN_IAK .037 .122 .034 .302 .763 PGH_FIN .295 .113 .267 2.617 .010 PER_PSR .328 .090 .304 3.633 .000 PGH_PRO 1.001 .068 .953 14.696 .000
PERAKP_PGHPRO .819 .014 .559 .749 .455 PENIAK_PGHPRO .718 .391 .703 1.611 .198 PGHFIN_PGHPRO .811 .829 .535 .431 .017 PERPSR_PGHPRO 1.987 .721 .302 .328 .001 a. Dependent Variable: MIN_KAP Tabel 14 Ringkasan Uji T (Parsial) Variabel Independen Hasil Uji t ( Parsial ) Presepsi Akuntan Publik (PER_IAK) - Model 1 Berpengaruh Pengetahuan Ikmu Akuntansi (PEN_IAK) – Model 1 Tidak Berpengaruh Penghargaan Financial  (Financial Reward) – Model 1 Tidak Berpengaruh Pertimbangan Pasar ( Marketibility )– Model 1 Berpengaruh Penghargaan  Profesional  Memoderasi  Presepsi  Akuntan Publik (PER_IAK) – Model 2 Tidak Memoderasi Penghargaan  Profesional  Memoderasi  Pengetahuan Ikmu Akuntansi (PEN_IAK) – Model 2 Tidak Memoderasi Penghargaan  Profesional  Memoderasi  Penghargaan Financial  (Financial Reward)– Model 2 Berperan Memoderasi Penghargaan  Profesional  Memoderasi  Pertimbangan Pasar ( Marketibility ) – Model 2
Berperan Memoderasi
Sumber:  Data Olahan Peneliti (2022)
Tabel 15 Pengujian F (ANOVA a ) Model Sum of Squares df Mean Square F Sig. 1 Regression 2547.899 8 318.487 91.851 .000 b Residual 117.850 182 .648 Total 2665.749 190 a. Dependent Variable: MIN_KAP b.  Predictors:  (Constant),  PERPSR_PGHPRO,  PER_AKP,  PGH_FIN, PEN_IAK, PGH_PRO, PER_PSR, PERAKP_PGHPRO, PGHFIN_PGHPRO
Sumber: Data Olahan Peneliti (2022)

## PEMBAHASAN

## Persepsi Akuntan Publik mempengaruhi Variabel Minat Karir Akuntan
Penelitian  variabel  ini  memberikan  hasil  nilai  signifikansi  0,000  <  0.05  .  Hasil  ini  berarti variabel  Persepsi  Akuntan  Publik  mempengaruhi  Variabel  Minat  Karir  Akuntan  Publik.  Hasil tersebut mendukung  penelitian (Suri et al, 2020) dan (Rosalina et al, 2020), menyatakan bahwa variabel  Persepsi  Akuntan  Publik  memiliki  pengaruh yang  signifikan  terhadap Minat  Karir  para lulusan  s1  akuntansi  di  dalam  profesi  sebagai  Akuntan  Publik.  Hal  ini  mengindikasikan  bahwa Persepsi  terhadap  seorang  Akuntan  Publik  akan  menjadikan  minat  seseorang  lulusan  s1  untuk berprofesi sebagai seorang akuntan publik

## Pengetahuan Ilmu Akuntansi mempengaruhi Minat karir Akuntan Publik
Penelitian  untuk  variabel  ini  memberikan  hasil  nilai  signifikansi  0,000  <  0.05.Hasil  ini berarti  Pengetahuan  Ilmu  Akuntansi  mempengaruhi  Minat  karir  sebagai  Akuntan  Publik.  Hasil penelitian  menunjukkan  kesesuaian  hasil  dengan  penelitian  (Rosalina  et  al,  2020)  yang menyatakan  bahwa  Pengetahuan  Ilmu  Akuntansi  mempengaruhi  pemilihan  Minat  berkarir menjadi  seorang  akuntan  publik.  Ketika  lulusan  s1  akuntansi  mempunyai  pengetahuan  ilmu
akuntansi maka mendorong dirinya untuk berprofesi yang sesuai dengan ilmu pengetahuan yang dimilikinya.
Pengaruh  Penghargaan  Finansial  ( Financial  Reward )  Terhadap  Minat  Karir  Akuntan Publik
Penelitian  untuk  variabel  ini  memberikan  hasil  nilai  signifikansi  0,228  >  0.05.  Hasil  ini berarti  Penghargaan  Financial  (Financial  Reward)  tidak  mempengaruhi  Minat  berkarir  sebagai Akuntan Publik. Hasil ini menunjukkan ketidaksesuaian dengan hasil penelitian  (Oktaviani et al 2020)  dan  (Dippa  et  al,  2020)  namun  hasil  penelitian  ini  kesesuaian  dengan  (Nurhalisa  & Yuniarta, 2020). Para lulusan S1 akuntansi tidak terlalu memikirkan penghargaan finansial dalam hal menjadi akuntan publik

## Pengaruh Pertimbangan Pasar terhadap  Minat Karir Akuntan Publik
Penelitian  untuk variabel ini memberikan hasil  nilai signifikansi 0,000  < 0.05. Hal tersebut menunjukkan  bahwa  variabel  Pertimbangan  Pasar  (Marketibility)  mempengaruhi  minat  lulusan S1 Akuntansi. Hasil ini memiliki kesamaaan hasil dengan penelitian Rosalina et al (2020) , Dippa et al (2020) dan (Nurhalisa & Yuniarta, 2020). Seseorang sebelum memilih karirnya terutama di tengah  pandemik  pasti  akan  mempertimbangkan  pasar.  Kebutuhan  yang  masih  banyak  akan profesi ini tentu mempengaruhi pengambilan keputusan berkarir Lulusan S1 Akuntansi.

## KESIMPULAN
Penelitian  ini  memiliki  kesimpulan  bahwa  variabel  persepsi  akuntan  publik  ,  variabel pertimbangan  pasar,  variabel  pengetahuan  ilmu  akuntansi  mempengaruhi  pemilihan  Minat  karir para lulusan s1  akuntansi untuk  menjadi seorang akuntan  publik sedangkan untuk  penghargaan finansial tidak berpengaruh.. Penghargaan Profesional berperan memoderasi pertimbangan pasar dan penghargaan finansial  Saran penelitian ini adalah dapat menambah responden yang mengisi kuesioner penelitian ataupun para lulusan s1 akuntansi yang akan dijadikan sampel penelitiannya. Penyebaran  kueisoner  juga  dilakukan  bukan  hanya  di  Pula  Jawa  namun  di  Pulau  Sumatera  dan Juga Pulau Kalimantan yang akan menjadi Ibukota Nusantara di kedepannya, sehingga penelitian ini  bisa  menganalisa  apakah  minat  berkarir  sebagai  seorang  professional  Akuntan  Publik  juga dimiliki calon lulusan sarjana akuntansi di luar Pulau Jawa.
.

## REFERENSI
Batool,  S.  S.,  &  Ghayas,  S.  (2020).  Process  of  career  identity  formation  among adolescents:
components and factors. Heliyon
https://doi.org/10.1016/j.heliyon.2020.e04905, 6 (9), 1-9.
Bhattacharjeea,  A.,  &  Marak,  B.  (2021).  Personal  Variables’  Effect  in  Recognising  the Preference  of Career  Choice  of Undergraduate Students. Turkish Online Journal of Qualitative Inquiry https://www.tojqi.net/index.php, 12 ( 5), 4266 – 4283. CNNIndonesia. (2019, January 25). Indonesia Disebut Krisis Akuntan Publik . Retrieved November 20, 2021, from CNN Indonesia: https://www.cnnindonesia.com/ekonomi/20190125132742-92-363792/indonesia- disebut-krisis-akuntan-publik
Dippa,  F.  A.,  Mendra,  N.  P.,  &  Bhegawati,  D.  A.  (2020).  FAKTOR-  FAKTOR  YANG
MEMPENGARUHI MINAT

## MAHASISWA AKUNTANSI
UNTUK
BERKARIR  MENJADI  AKUNTAN  PUBLIK. Jurnal  KHARISMA  https://e- journal.unmas.ac.id/index.php/kharisma/article/view/759, 2 (1), 113-124. Ghani,  E.,  Tarmezi,  N.,  Muhammad,  K.,  Ali,  M.,  &  Abdullah,  N.  (2019).  Accounting Graduates: Are They Still Accountants? International Management & Accounting Review DOI: 10.24191/mar.v18i1.769., 18 (1), 101-116.
Handayani, F. (2021). Pengaruh Gender, Penghargaan Finansial dan Pertimbangan Pasar Kerja  Terhadap  Minat  Berkarir  Menjadi  Akuntan  Publik  pada  Mahasiswa
Akuntansi  Sekolah  Tinggi  Ilmu  Ekonomi  Balikpapan. JSHP  :  Jurnal  Sosial Humaniora  dan  Pendidikan  DOI:  https://doi.org/10.32487/jshp.v5i2.1126,  5 (2), 148 - 158.
IAPI.  (2021). Proses  Penerbitan  Sertifikasi  Gelar .  Retrieved  2021,  from  IAPI: https://iapi.or.id/proses-penerbitan-sertifikasi-gelar/
Jaya,  E.,  Astuti,  D.,  &  Harimurti,  F.  (2018).  Pengaruh  Penghargaan  Finansial,  dan Pelatihan  Profesional,  Pengakuan  Profesional  dan  Pertimbangan  Pasar  Terhadap Minan  Mahaisswa  Berkarir  Menjadi  Akuntan  Publik. Jurnal  Akuntansi  dan Sistem Teknologi Informasi Edisi Khusus April https://ejurnal.unisri.ac.id/index.php/Akuntansi/article/view/2659, 14 , 180 – 193. Nurhalisa,  S.,  &  Yuniarta,  G.  A.  (2020).  PENGARUH  MOTIVASI,  PERSEPSI, PENGHARGAAN  FINANSIAL,  DAN  PERTIMBANGAN  PASAR  KERJA TERHADAP PEMILIHAN KARIR AKUNTAN PUBLIK. JIMAT (Jurnal Ilmiah Mahasiswa Akuntansi) Universitas Pendidikan Ganesha, 11 (2), 264-273. Oktaviani,  Y.,  Zoebaedi,  F.,  &  Ani,  S.  (2020).  Analisis  Faktor-Faktor  Yang Mempengaruhi  Minat  Mahasiswa  Akuntansi  Berkarir  Menjadi  Akuntan  Publik (Studi  Pada  Mahasiswa  Prodi  Akuntansi  FEB  Universitas  Pancasila). Relevan  : Jurnal Riset Akuntansi, 1 (1), 47-59.
Pangestu,  J.  C.  (2021).  Strategi  Pengembangan  Pada  Perspektif  Nonkeuangan  Metode Balance Scorecard Terhadap Peningkatan Kinerja Keuangan Umkm Di Indonesia Saat Pandemic Covid-19. JURNAL LENTERA AKUNTANSI (ISSN 2339-2991, E- ISSN 2745-6978) http://dx.doi.org/10.34127/jrakt.v6i1.434, 6 (1), 31-47. Rosalina,  D.,  Yuliari,  K.,  Purnamasari,  W.,  &  Zati,  M.  R.  (2020).  Factors  Affecting Intention  In  Accounting  Study  Program  Students  Choosing  The  Public Accountant  Proffession. Jurnal  Akuntansi  dan  Bisnis:  Jurnal  Program  studi Akuntansi https://doi.org/10.31289/jab.v6i1.3262, 6 (1), 86-95.
Supriyadi,  S.  G.,  Jatmika,  D.,  &  Asnawi.  (2020).  FACTORS  AFFECTING  CAREER SELECTION OF ACCOUNTING. International Journal of Economics, Business, and Accounting Research (IJEBAR), 4 (3), 305-309.
Suri,  M.  E.,  Wardoyo,  C.,  &  Pujiningsih,  S.  (2020).  The  Meta  Analysis  of  Career Selection By Accounting Students to Be A Professional Accountant. International Journal of Business, Economics and Law ISSN 2289-1552
https://www.ijbel.com/wp-content/uploads/2020/06/IJBEL21_260.pdf, 21 (5), 149- 160.
Wen, L., Yang, H. (., Bu, D., Diers, L., & Wang, H. (2018). Public accounting vs private accounting, career choice of accounting students in China. Journal of Accounting in  Emerging  Economies  https://doi.org/10.1108/JAEE-09-2016-0080,  8 (1),  124- 140.