RASIONALITAS PERGESERAN GENERASI MASYARAKAT TANI (Studi Pada Petani Sawah di Desa Rambu-Rambu Kecamatan Laeya Kabupaten Konawe Selatan)
Oleh: Abd. Wahid, Juhaepa, dan Sarmadan

## Abstrak
Penelitian  ini  bertujuan  untuk  mengetahui  1)  Bagaimana  deskriptif  Generasi Masyarakat  Tani  dan  Generasi  Masyarakat  Plural  di  Desa  Rambu-Rambu Kecamatan  Laeya  Kabupaten  Konawe  Selatan.  2)  Untuk  mengetahui bagaimana Rasionalitas Pergeseran Generasi Masyarakat Tani menuju Generasi Masyarakat  Plural  di  Desa  Rambu-Rambu  Kecamatan  Laeya  Kabupaten Konawe  Selatan.  Penelitian  ini  menggunakan  teknik purposive  sampling ,  artinya informan  sengaja  dipilih  berdasarkan  kriteria  yang  telah  ditetapkan  sesuai dengan tujuan penelitian. Hasil penelitian menunjukkan bahwa yang tergolong Generasi  Masyarakat  Tani  di  Desa  Rambu-Rambu  Kecamatan  Laeya Kabupaten  Konawe  Selatan  adalah  Generasi  yang  fokus  melakoni  pekerjaan pertanian  sawah  dibawah  kategori  umur  tua,  yaitu  35-65  tahun  ke  atas. Generasi  Masyarakat  Tani  ( peasant  society )  ini  adalah  orang  tua  dari  anak-anak petani  sawah  yang  enggan  bekerja  sebagai  petani.  Sedangkan  Generasi Masyarakat  Plural  adalah  anak-anak  petani  yang  enggan  bekerja  di  sektor pertanian  sawah  dan  lebih  memilih  berbagai  macam  pekerjaan  dengan pertimbangan rasionalitasnya, dengan kategori umur 20-30 tahun. Rasionalitas pergeseran  Generasi  Masyarakat  Tani  menuju  Generasi  Masyarakat  Plural adalah  tindakan  pilihan  rasional  bagi  generasi  masyarakat  plural,  yakni keuntungan, manfaat, pemenuhan kebutuhan, moral ekonomi petani, dan sikap gengsi. Kata Kunci : Rasionalitas, Generasi, Masyarakat Tani, Masyarakat Plural

## PENDAHULUAN
Permasalahan  yang  dapat  ditemukan  pada  masyarakat  pertanian  yakni permasalahan sumber daya manusianya. Sumber daya manusia pertanian Indonesia masih    rendah,  banyak  petani  yang  berusia  lanjut  dan  rendahnya  kapasitas  dalam aspek kewirausahaan. Salah satu kebijakan dalam meningkatkan produksi pertanian adalah pengembangan sumber daya manusia. Pengembangan sumber daya manusia sangat  penting,  karena  sumber  daya  manusia  tidak  hanya  sekadar  faktor  produksi melainkan  pelaku  langsung  dari  pembangunan  pertanian.  Sumber  Daya  Manusia adalah  kemampuan  terpadu  dari  daya  pikir  dan  daya  fisik  yang  dimiliki  individu. Pelaku dan sifatnya dilakukan oleh keturunan dan lingkungannya, sedangkan prestasi kerjanya  dimotivasi  oleh  keinginan  untuk  memenuhi  kepuasannya  (Juarini,  2015, Hasibuan,  2003  dalam  Tewu,  2015).  Melihat  hal  tersebut,  bisa  dikatakan  bahwa sumber  daya  manusia  yang  dimaksud  adalah  para  generasinya  karena  menyangkut dengan kemampuan daya fisiknya.
Dalam pengembangan generasi muda pertanian, menempatkan generasi petani sebagai  sumber  daya  manusia  yang  harus  dikembangkan.  Menurut  Peraturan Menteri  Pertanian  Nomor  07/Permentan/OT.140/1/2013  (tentang  pedoman pengembangan  generasi  muda  pertanian)  menandaskan,  generasi  muda  pertanian

## Neo Societal; Vol. 4; No. 1; Januari 2019
yang  memiliki  kedudukan  strategis  untuk  dikembangkan  kapasitasnya,  sehingga dapat  berfungsi  sebagai  pengungkit  yang  menentukan  keberhasilan  pembangunan nasional khususnya pembangunan pertanian. Petani muda berperan dalam berbagai kegiatan  pengembangan  pertanian  berkelanjutan  dari  mulai  tahap  perencanaan, pelaksanaan, monitoring hingga tahap evaluasi (Insani, dkk, 2018).
Di  era  modernisasi  saat  ini,  fenomena  generasi  muda  enggan  melanjutkan pekerjaan  orang  tuanya  sebagai  petani  kian  membludak.  Fenomena  yang  terjadi petani  muda  enggan  bekerja  dipertanian  sehingga  jumlah  petani  muda  semakin menurun, sebaliknya jumlah petani tua meningkat. Orang muda di desa cenderung tidak  tertarik  menjadikan  pertanian  sebagai  pekerjaan  utama  di  masa  yang  akan datang.  Jika  pun  orang  muda  tertarik  untuk  bekerja  di  bidang  pertanian,  mereka hanya  menjadikan  pertanian  sebagai  pekerjaan  sampingan bukan  sebagai  pekerjaan utama (Nugraha, & Rina, 2015, Susilowati, 2016),
Petani muda semakin menurun, hal serupa terjadi pada petani di Desa Rambu- Rambu, Kecamatan Laeya, Kabupaten Konawe Selatan. Dimana, Daerah ini banyak anak  muda  tidak  mau  lagi  melanjutkan  pekerjaan  orang  tuanya  sebagai  petani, khususnya petani sawah. Walaupun memang ada sebagian anak petani yang bekerja hanya  sekadar  membantu  orang  tuanya.  Mereka  tidak  melakoni  pekerjaan  petani sawah  sebagai  pekerjaan  yang  paling  utama.  Banyak  anak  petani  khususnya  petani sawah,  mereka  lebih  memilih  bekerja  di  sektor  non-pertanian  seperti,  perusahaan kelapa sawit, dan sebagian lagi memilih bekerja di sektor jasa, serta memilih keluar daerah  untuk  merantau,  dan  bahkan  ada  anak  petani  yang  lebih  memilih menganggur dari pada bekerja sebagai petani.
Jika  melihat  hal  tersebut,  tentunya  akan  berdampak  pada  krisis  regenerasi petani  sawah  yang  ada  di  Desa  Rambu-Rambu,  Kecamatan  Laeya,  Kabupaten Konawe Selatan. Dengan demikian, akan berdampak pada ketahanan pangan sebab, generasi  petani  sebagai  tonggak  estafet  dalam  pembangunan  sektor  pertanian.  Jika hal ini dibiarkan, kedepannya tidak ada lagi pengganti (regenerasi) petani khususnya petani sawah, sehingga pasokan padi akan berkurang. Hal ini terjadi adalah sebuah rasionalitas para generasi muda petani yang memilih tidak bekerja di sektor pertanian khususnya petani sawah.
Oleh  karena  itu,  problem  yang  telah  dipaparkan  di  atas,  penulis  mencoba menelisik ruang terbaru terkait bidang sosiologi pertanian, dengan melihat generasi penerus  pada  bidang  pertanian  yang  kurang  meminati  profesi  sebagai  petani sehingga  memilih  bekerja  di  sektor  non-pertanian,  dan  bahkan  lebih  memilih menganggur  dari  pada  bertani,  studi  pada  petani  sawah  di  Desa  Rambu-Rambu, Kecamatan Laeya, Kabupaten Konawe Selatan. Maka dari  itu,  dalam penelitian  ini difokuskan pada dua hal penting, yaitu bagaimanakah generasi masyarakat tani dan generasi  masyarakat  plural  di  Desa  Rambu-Rambu,  Kecamatan  Laeya,  Kabupaten Konawe Selatan? dan bagaimanakah rasionalitas pergeseran generasi masyarakat tani di Desa Rambu-Rambu, Kecamatan Laeya, Kabupaten Konawe Selatan?

## METODE PENELITIAN
Penelitian  telah  dilaksanakan  di  Desa  Rambu-Rambu  Kecamatan  Laeya Kabupaten  Konawe  Selatan.  Pemilihan  lokasi  ini  didasarkan  atas  pertimbangan bahwa pada lokasi tersebut terdapat banyak generasi petani sawah yang enggan lagi melanjutkan pekerjaan kedua orang tuanya sebagai petani sawah dan lebih memilih bekerja  di  sektor  non-pertanian.  Dalam  menentukan  informan  dilakukan  dengan menggunakan  teknik purposive  sampling ,  artinya  sampel  sengaja  dipilih  berdasarkan kriteria  yang  telah  ditetapkan  sesuai  dengan  tujuan  penelitian.  Informan  dalam penelitian ini adalah berjumlah 14 orang, yang terdiri dari 1 Tokoh Masyarakat, 10 Orang  Anak  Petani,  dan  3  dari  Orang  tua  petani.  Jenis  data  dalam  penelitian  ini adalah  data  kualitatif  dan  data  kuantitatif.  Jenis  data  kualitatif  adalah  data  yang merupakan penjelasan-penjelasan atau uraian-uraian yang di diskripsikan. Sedangkan jenis data kuantitatif adalah data-data yang merupakan angka-angka yang diperoleh dari para informan seperti umur/usia, tanggal lahir dan lain-lain.
Adapun  jenis  data  dalam  penelitian  ini,  yaitu  data  primer  dan  data  sekunder. Sumber  Data  Primer  adalah  data  yang  diperoleh  secara  langsung  dari  lapangan dengan  cara  observasi  dan  wawancara  dengan  informan  selama  penelitian berlangsung  wawancara  atau interview ini  secara  langsung  dari  sumbernya  yakni informasi  dari  masyarakat  yang  terlibat  langsung  pokok  permasalahan  penelitian. Sumber Data Sekunder adalah data yang diperoleh melalui dokumen baik literatur, laporan-laporan,  arsip,  dan  data  dari  penelitian  terdahulu  dan  berbagai  data  yang berkenaan dengan penelitian ini.
Pada  pengumpulan  data  primer,  Sehubungan  dengan  bentuk  penelitian kualitatif  dengan  jenis-jenis  sumber  data  yang  dimanfaatkan  maka  teknik pengumpulan data yang akan digunakan dalam penelitian ini adalah:
1. Pengamatan  ( observasi ) , yakni  dengan  mengamati  secara  langsung  guna memperoleh gambaran tentang rasionalitas pergeseran generasi masyarakat tani di Desa Rambu-Rambu Kecamatan Laeya kabupaten Konawe Selatan.
2. Wawancara,  teknik  pengumpulan  data  ini  dilakukan  dengan  mengajukan pertanyaan  secara  lisan  dan  langsung  (bertatap  muka)  dengan  informan  yang ditunjang  oleh  pedoman  wawancara.  Dengan  tujuan  untuk  memperoleh informasi  mengenai  Rasionalitas  pergeseran  generasi  masyarakat  tani  di  Desa Rambu-Rambu Kecamatan Laeya Kabupaten Konawe Selatan.
Teknik  analisis  data  merupakan  langkah  yang  digunakan  untuk  menjawab rumusan  masalah  dalam  penelitian.  Tujuannya  adalah  untuk  mendapatkan kesimpulan dari hasil penelitian. Data yang diperoleh dari penelitian dilapangan dan data  dari  kepustakaan,  selanjutnya  dianalisis  secara  deskripsi  kualitatif  yaitu  hanya mengambil  data  yang  bersifat  khusus  atau  pokok  dan  berkaitan  dengan permasalahan  yang  sedang  diteliti.  Diuraikan  dalam  kalimat  secara  logis  dan sistematis  untuk  menjawab  rumusan  masalah  yang  ada  dalam  penelitian.  Dengan demikian  menghasilkan  kesimpulan  yang  dapat  dipertanggung  jawabkan  secara ilmiah berdasarkan data yang diperoleh.

## PEMBAHASAN Deskripsi Generasi Masyarakat Tani dan Generasi Masyarakat Plural di Desa Rambu-Rambu
Masyarakat Desa Rambu-Rambu, jika dilihat dari sistem mata pencahariannya maka  didapati  bahwa  sebagian  besar  masyarakatnya  bermata  pencaharian  sebagai petani.  Hal  ini  didukung  oleh  faktor  keadaan  geografisnya,  dimana  Desa  Rambu- Rambu  memiliki  tanah  yang  subur  sehingga  memudahkan  penduduknya  untuk menanam  tanaman,  tanpa  terkecuali  tanaman  padi  itu  sendiri.  Berdasarkan  hal tersebut,  penduduk  Desa  Rambu-Rambu  yang  bekerja  di  sektor  pertanian,  pada tahun 2016 sebanyak 402 atau 87,97%.
Kondisi  geografis  yang  mendukung  sektor  pertanian,  mendorong  masyarakat Desa Rambu-Rambu memanfaatkan peluang untuk mengelola lahan pertanian yang merupakan sumber mata pencaharian mereka sejak dahulu. Dengan demikian, mata pencaharian sektor pertanian sawah telah menjadi pekerjaan tetap bagi mereka yang bergelut didunia pertanian. Walaupun memang masih ada sebagian masyarakat lokal masih menaruh perhatiannya pada sektor perkebunan dan bahkan masyarakat Desa Rambu-Rambu,  memiliki  lahan  persawahan  dan  perkebunan  sekaligus.  Sejak beberapa  dekade  baru-baru  ini,  sekitaran  tahun  90-an.  Generasi  masyarakat  tani telah  mengalami  pergeseran  yang  begitu  cepat.  Berubahan  itu,  ditandai  dengan kondisi mata pencaharian sektor pertanian kurang diminati oleh generasi lanjut dan memilih bekerja disektor non pertanian, seperti sektor jasa, perusahaan, dan bahkan ada yang memilih menganggur yakni anak-anak petani yang berada di Desa Rambu- Rambu tersebut.
Pergeseran  generasi  masyarakat  tani  yang  ditandai  dengan  kemajemukan pilihan-pilihan  pekerjaan  mereka,  tentunya  melahirkan  generasi  masyarakat  baru penulis  mengistilahkan  “generasi  masyarakat  plural”  (kemajemukan  pekerjaan). Proses  pergeseran  ini,  tentunya  tidak  terlepas  dari  pada  pilihan-pilihan  rasional mereka. Maka dari itu, untuk mengetahui rasionalitas pergeseran generasi masyarakat tani, alangkah baiknya kita menguraikan terlebih dahulu apa itu generasi masyarakat tani  dan  generasi  masyarakat  plural.  Karena  walau  bagaimanapun  juga,  rasionalitas itu bersifat tersembunyi atau berada dibelakang layar aktor yang bertindak.

## a. Generasi Masyarakat Tani
Hal  yang  paling  urgen  dalam  masyarakat  Desa  adalah  mata  pencahariannya masih  sangat  sentral  (pusat).  Desa  sangat  diidentikkan  dengan  masyarakat  tani ( peasant society ), Desa Rambu-Rambu, sebagaimana survei lapangan, dapat kita jumpai masyarakatnya masih menggantungkan hidupnya pada sektor pertanian sawah. Hal ini ditandai dengan orang-orang tua di Desa ini, masih menjadikan sektor pertanian khususnya pertanian sawah, menjadi salah satu sektor yang diminati.
Generasi  masyarakat  tani  ( peasant  society )  Desa  Rambu-Rambu  yang  masih bergelut  di  sektor  pertanian  mayoritas  berusia  tua  yang  masih  mendapatkan rangsangan  orang  tua  dulu  yang  mengajarkan  bekerja  di  sektor  pertanian  tanpa terkecuali pertanian sawah itu sendiri.
Dengan demikian, bahwa yang paling mendominasi pekerjaan sektor pertanian sawah  adalah  golongan  umur  tua.  Sedangkan  para  generasi  muda  pertanian  sangat jarang  ditemukan.  Hal  ini  menandakan  bahwa  sektor  pertanian  sawah,  kurang diminati  oleh  para  generasi  atau  anak  petani  di  Desa  Rambu-Rambu.  Kemudian fenomena ini menjadi pergeseran generasi masyarakat tani (petani sawah). Dimana, anak  petani  sawah  lebih  memilih  pekerjaan  non  pertanian  penulis  mengistilahkan “generasi  masyarakat  plural”  (kemajemukan  pekerjaan).  hal  ini  adalah  bentuk rasionalitas dari generasi petani yang ada di Desa Rambu-Rambu tersebut.
Generasi masyarakat tani ( peasant society ) di Desa Rambu-Rambu, memiliki ciri- ciri  kesamaan  pada  sistem  kerja  yang  dimiliki  oleh  petani  sawah  pada  umumnya. Yang paling krusial adalah sistem “usaha tani” keluarga (UK). Sistem ini, didalamnya tidak  ada  pembagian  kerja  dan  hasil  panen  dikelola  demi  untuk  memenuhi kebutuhan sehari-hari masyarakat tani di Desa Rambu-Rambu ini.
Sebagaimana merujuk teori Chayanov dalam Peribadi (2014), mengatakan ada tiga proposisi pokok mengenai masyarakat-tani ( peasant ) yakni: Pertama , masyarakat- tani ( peasant society ) adalah masyarakat pedesaan yang didalamnya tidak ada pasar dan tenaga  kerja  serta  ekonominya  semata-mata  terdiri  dari  satuan-satuan  “usaha-tani keluarga” (UK), yaitu usahatani yang tidak menggunakan tenaga upahan, melainkan didominasi  oleh  tenaga  dalam  keluarga. Kedua, UK  tidak  bersifat  “ profit maximization ”,  melainkan  membangun  dan  menjaga  keseimbangan  “ consumer-labor ratio ”  (C/L),  dan  dengan  demikian  disebut  “subsistens”.  (kegiatan  kerja  satuan keluarga  ditemukan  oleh  perhitungan  objektif  tentang  keuntungan,  tetapi  penilaian subjektif  tentang  “ labour  drudgery ”). Ketiga, dalam peasant  society ,  bagi  semua  rumah tangga terdapat jangkauan terbuka terhadap tanah garapan.
Dengan  demikian,  bahwa  generasi  masyarakat  tani  ( Peasant  society )  di  Desa Rambu-Rambu adalah masyarakat tani yang masih bergelut didunia kerja pada sektor pertanian, tanpa terkecuali pertanian sawah itu sendiri dengan kategori usia 35-60 ke atas. Selain itu, yang perlu digaris bawahi adalah generasi masyarakat tani usia tua ini, tidak dapat meninggalkan pekerjaan disektor pertanian sawah, sebab telah menjadi pekerjaan rutin mereka dengan keterampilan pertanian yang dimilikinya.
Sejak beberapa dekade baru-baru ini, anak-anak yang kelahiran 80-90-an yang sudah  merasakan  perubahan  struktur  perdesaan  mengalami  pula  perubahan  yang cukup siknifikan. Dimana, masyarakat yang tadinya bekerja di sektor pertanian atau istilahnya generasi masyarakat tani. Akan tetapi sektor pertanian menjadi salah satu sektor  yang  kurang  diminati,  mereka  lebih  memilih  pekerjaan  non  pertanian. Pergeseran ini, tentunya melahirkan generasi masyarakat baru, istilah penulis adalah generasi  masyarakat  plural.  Karena  saat  ini,  anak-anak  muda  banyak  memiliki berbagaimacam pekerjaan (kemajemukan pekerjaan).

## b. Generasi Masyarakat Plural
Telah  bertahun-tahun  lamanya  perubahan  demi  perubahan  yang  terjadi  pada masyarakat  Desa  Rambu-Rambu.  Perubahan  yang  paling  menonjol  adalah perubahan  struktur  pekerjaan.  Dimana,  masyarakat  Desa  Rambu-Rambu  dahulu
memiliki  struktur  pekerjaan  yang  sentral  dengan  istilah  generasi  masyarakat  tani, yaitu individu atau masyarakat yang bekerja pada sektor pertanian.
Semenjak  beberapa  dekade  baru-baru  ini,  masyarakat  Desa  Rambu-Rambu telah  mengalami  pergeseran  di  bidang  pekerjaan.  Banyak  generasi  lanjut  memilih enggan untuk bertani lagi, dan yang paling fenomenal adalah generasi sekarang yang ada  di  Desa  Rambu-Rambu,  berbagaimacam  pekerjaan  yang  dilakoninya,  yang penting bagi mereka bisa menghindari pekerjaan pertanian tanpa terkecuali pertanian sawah  itu  sendiri.  Pluralitas  status  pekerjaan  yang  dialami  generasi  lanjut  Desa Rambu-Rambu adalah bentuk pilihan-pilihan rasionalitas mereka.
Berbagaimacam  pekerjaan  dikalangan  generasi  masyarakat  Desa  Rambu- Rambu,  mendorong  terjadinya  kemajemukan  pekerjaan.  Sehingga,  yang  tadinya disebut  dengan  istilah  “generasi  masyarakat  tani”  ( Peasant  Society ),  berubah  atau bergeser menjadi masyarakat yang enggan bertani, atau penulis istilahkan “generasi masyarakat  plural”.  Generasi  masyarakat  plural  yang  terjadi  dikalangan  masyarakat Desa  Rambu-Rambu,  dijumpai  bahwa  mereka  lebih  menyukai  pekerjaan  yang langsung mendapatkan hasil. Pendek kata, mereka tidak akan melakukan pekerjaan yang  hasilnya  itu  menunggu  beberapa  hari  atau  bahkan  berbulan-bulan,  seperti bekerja di sektor pertanian sawah tersebut.
Pergeseran generasi masyarakat tani ( peasant society ) menuju generasi masyarakat plural  (penulis  istilahkan),  sangat  mencerminkan  bentuk  krisis  regenerasi  petani, sebab  pluralitas  pekerjaan  mendorong  terjadinya  bentuk-bentuk  pertimbangan rasional bagi para generasi masyarakat tani, yang bagi mereka, mana pekerjaan yang paling populer dan menguntungkan hidup mereka.
Ada  beberapa  ciri  yang  dimiliki  oleh  generasi  masyarakat  plural  yang  tengah berkembang  di  masyarakat  Desa  Rambu-Rambu,  yakni; Pertama ,  generasi masyarakatnya  memiliki  berbagaimacam  pekerjaan. Kedua ,  selalu  mengedepankan pertimbangan  rasional  bagi  dirinya  dan  lingkungannya. Ketiga ,  tidak  menjadikan sektor  pertanian  sebagai  pekerjaan  yang  paling  utama  dan  bahkan  mereka meninggalkannya. Keempat ,  selalu  mencari  pekerjaan  yang  lebih  menguntungkan baginya. Kelima ,  tidak  menyukai  pekerjaan  yang  bersifat  turun-temurun,  selalu mengalami perubahan dalam dirinya.
Rasionalitas Pergeseran Generasi Masyarakat Tani di Desa Rambu-Rambu Dalam  tindakan  rasionalitas  atau  pilihan  rasional,  pertama  kali  dicanangkan oleh  James  Coleman  (1989).  Menurutnya,  individu  atau  aktor  bertindak  atas  dasar pilihan  rasional.  Aktor  dipandang  sebagai  manusia  yang  mempunyai  tujuan  atau mempunyai maksud. Artinya, aktor mempunyai tujuan dan tindakannya tertuju pada upaya untuk mencapai tujuan itu. Aktor pun dipandang mempunyi pilihan atau nilai, keperluan, yang penting adalah kenyataan bahwa tindakan dilakukan untuk mencapai tujuan  yang  sesuai  dengan  tingkatan  pilihannya  (Upe,  2010).  Lebih  lanjut,  dalam pilihan  rasional  aktor  atau  tindakan  rasional  aktor  sangat  ditentukan  berdasarkan tujuan tertentu dan tujuan itu ditentukan oleh nilai atau pilihan (preferensi). Tetapi, Coleman  menyatakan  bahwa  untuk  maksud  yang  sangat  teoritis,  ia  memerlukan
konsep  yang  lebih  tepat  mengenai  aktor  rasional  yang  berasal  dari  ilmu  ekonomi, yang  melihat  aktor  memilih  tindakan  yang  dapat  memaksimalkan  kegunaan  atau keuntungan dan memuaskan kegiatan dan kebutuhan mereka (Ritzer dan Goodman, dalam Upe, 2010).
Dengan demikian, teori pilihan rasional Coleman, menguraikan ada dua unsur yang  penting  yakni,  Aktor  dan  Sumber  daya.  Aktor  adalah  individu-individu  atau manusia  yang  senantiasa  bertindak.  Sedangkan  sumber  daya  adalah  sesuatu  yang menarik perhatian dan yang dapat dikontrol oleh aktor. Begitupula dengan kondisi generasi  masyarakat  tani  yang  enggan  melanjutkan  pekerjaan  orang  tuanya  sebagai petani sawah. Keengganan anak petani melanjutkan pekerjaan orang tuanya sebagai petani sawah adalah tindakan rasional atau pilihan-pilihan rasional yang hidup dalam kepala  mereka.  Dimana,  mereka  adalah  aktor-aktor  yang  bertindak  secara  rasional sesuai  dengan  sumber  daya  yang  dikontrol  saat  itu,  seperti  bekerja  di  sektor  non pertanian.  Memilih  bekerja  diluar  dari  sektor  pertanian  adalah  salah  satu  bentuk pilihan  rasional  dengan  kategori  ekonomis,  yakni  keuntungan,  memaksimalkan manfaat  atau  peluang,  serta  pemenuhan  kebutuhan  sehari-hari.  Selain  itu,  ada  pula pilihan  rasional  lainnya  seperti  moral  ekonomi  petani  dan  sikap  gengsi  yang  akan diuraikan satu persatu dibawah ini.

## a. Keuntungan
Keengganan  anak  petani  melanjutkan  pekerjaan  orang  tuanya  di  sektor pertanian  merupakan  bentuk  tindakan  rasionalitas  yang  dimilikinya. Dimana, generasi ini sangat mempertimbangkan keuntungan apa yang akan diperolehnya jika bekerja  di  sektor  pertanian  dan  bekerja  di  sektor  non-pertanian.  Kedua  pekerjaan itu, dibandingkan mana yang lebih menguntungkan, bagi dirinya dan lingkungannya. Didapati bahwa anak petani lebih memilih pekerjaan non-pertanian, sebab pekerjaan itu  lebih  menguntungkan  bagi  dirinya.  Keuntungan,  bagi  mereka  dilihat  dari  segi kejelasan  pekerjaan  itu.  Seperti,  keyakinan  bahwa  lebih  jelas  bekerja  di  sektor  jasa dan  industri,  sebab  pekerjaan  itu  menguntungkan  secara  finansial  yang  dilihat  dari upah  atau  gaji  perbulan.  Sedangkan  sektor  pertanian  memungkinkan  terjadinya resiko dan mendapatkan kerugian karena tergantung terhadap kondisi alam.

## b. Memaksimalkan Manfaat
Pilihan rasional seseorang dalam bertindak tentunya sangat mempertimbangkan  peluang  yang  ada.  Atau  dengan  kata  lain,  seseorang  bertindak memungkinkan  memaksimalkan  manfaat  dan  itu  ada  pada  anak-anak  muda  yang lahir  dari  keluarga  petani.  Dimana,  mereka  lebih  melihat  peluang  atau memaksimalkan manfaat yang ada dalam dunia pekerjaan. Seperti, memaksimalkan pekerjaan  baru  yang  ada  di  sekitarnya.  Apa  lagi,  pekerjaan  itu  yang  disenanginya secara otomatis mereka akan melirik dan bekerja disitu. Singkatnya, memaksimalkan manfaat  atau  peluang  pekerjaan  yang  berbeda  dengan  pekerjaan  sektor  pertanian memungkinkan  anak  petani  enggan  dan  bahkan  meninggalkan  pekerjaan  orang tuanya sebagai petani. Bila ini terjadi, secara tidak langsung lebih memilih pekerjaan sektor  non  pertanian  dari  pada  pekerjaan  di  sektor  pertanian.  Akibat  adanya
perubahan  struktur  pekerjaan,  memungkinkan  struktur  pekerjaan  lama  akan digantikan dengan yang baru.

## c. Pemenuhan Kebutuhan
Generasi  saat  ini,  sangat  mempertimbangkan  rasionalitas  ekonominya. Dimana,  jika  tindakan  yang  dilakukan  tidak  dapat  memenuhi  kebutuhan  secara finansial maka akan terjadi perubahan tindakan yang baru. Sama seperti anak petani yang lebih memilih bekerja di sektor non-pertanian karena pekerjaan itu bagi mereka lebih mampu memenuhi kebutuhan sehari-harinya. Sedangkan, jika mereka bekerja di  sektor  pertanian  sebagaimana  kedua  orang  tuanya,  maka  bagi  mereka  itu  akan membutuhkan waktu yang cukup lama dalam pemenuhan kebutuhan. Maka dari itu, mereka  akan  mencari  pekerjaan  yang  lebih  instan  dan  itu  ada  pada  pekerjaan  di sektor non-pertanian dengan upah perbulan.

## d. Moral Ekonomi Petani
Pertimbangan  risiko  memungkinkan  seseorang  bertindak  lebih  kehati-hatian. Seperti  yang  dialami  generasi  yang  terlahir  dari  keluarga  petani.  Dimana,  mereka memiliki  moral  ekonomi  yang  sangat  tinggi,  yakni  mempertimbangkan  risiko sebelum  bertindak.  Anak-anak  petani  yang  lebih  memilih  bekerja  di  sektor  non- pertanian dari pada sektor pertanian, telah mempertimbangkan risiko apabila mereka melanjutkan  pekerjaan  kedua  orang  tuanya.  Pertimbangan  itulah  yang  disebut dengan moral ekonomi petani, yakni menghindari risiko sebelum bertindak.

## e. Sikap Gengsi
Sikap  gengsi  merupakan  pilihan  subjektif  seseorang.  Akan  tetapi,  sikap  ini bersifat tindakan rasional apabila telah dipengaruhi oleh struktur yang ada. Dengan kata  lain,  gengsi  telah  menjadi  pilihan  rasional  bagi  anak-anak  petani  yang  lebih memilih bekerja di sektor non pertanian, sebab gengsi telah dipengaruhi oleh status dalam  lingkungan  seseorang.  Singkatnya,  sikap  gengsi  yang  ada  dalam  diri  anak petani  yang  enggan  melanjutkan  pekerjaan  orang  tuanya  sebagai  petani  didorong oleh  status  yang  telah  diperolehnya.  Seperti,  telah  memperoleh  pendidikan  tinggi atau menginginkan status yang tinggi dari kedua orang tuanya.

## PENUTUP Kesimpulan
Berdasarkan  hasil  penelitian  di  atas  maka  dapat  di  tarik  kesimpulan  sebagai berikut :
a. Generasi  masyarakat  tani  adalah  mereka  yang  tetap  bekerja  di  sektor  pertanian dengan  kategori  umur  tua,  yakni  35-60  tahun  ke  atas.  Sedangkan  generasi masyarakat  plural  adalah  generasi  yang  enggan  melanjutkan  pekerjaan  orang tuanya sebagai petani sawah dengan kategori umur, yakni 20-34 tahun.
b. Rasionalitas  pergeseran  generasi  masyarakat  tani  di  Desa  Rambu-Rambu, menunjukkan ada beberapa pilihan-pilihan rasional atau tindakan rasionalitasnya, yakni  keuntungan,  memaksimalkan  manfaat,  pemenuhan  kebutuhan,  moral ekonomi petani, dan sikap gengsi.

## Saran
Berdasarkan hasil dan kesimpulan tersebut maka terdapat beberapa saran yaitu:
a. Pemerintah Daerah, harus memperhatikan pengembangan generasi muda petani sebagaimana  yang  termaktup  dalam  Peraturan  Menteri  Pertanian  Nomor 07/Permentan/OT.140/1/2013  (tentang  pedoman  pengembangan  generasi muda  pertanian),  agar  kedapannya  mereka  sadar  bahwa  pertanian  itu  bisa membawah peluang besar dalam pengembangan perekonomian Indonesia.
b. Kepada Badan Penyuluhan Pertanian BP3K Kecamatan Laeya, agar memberikan pelatihan kepada generasi muda petani dalam mengembangkan pertanian sawah modern, yakni tanpa harus petani muda terjun langsung kelapangan persawahan.
c. Pemerintah  Daerah  bekerja  sama  dengan  lembaga  penyuluhan  pertanian  serta gabungan kelompok tani (Gapoktan), agar Memberikan bantuan kepada mereka (petani  sawah,  anak  petani)  dalam  hal  bantuan  pupuk,  mesin  traktor,  dan pestisida untuk terciptanya hasil yang memuaskan terhadap petani sawah.

## DAFTAR  PUSTAKA
Insani,  Rahmah  Fitrah,  dkk.  2018.  Determinan  Partisipasi  dan  Peran  Petani  Muda dalam Pengembangan Pertanian Ramah Lingkungan di Desa Cisondari,
Kecamatan  Ciwidey,  Kabupaten  Bandung,  Jawa  Barat . Jurnal  Pemikiran Masyarakat Ilmiah Berwawasan Agribisnis . 4 (2): 153-168.
Juarini.  2015. Pengelolaan  Sumber  Daya  Pertanian  Untuk  Menunjang  Kedaulatan  Pangan , Seminar Nasional Universitas PGRI Yogyakarta, 345-346.
Nugraha, Yogaprasta A. & Herawati, Rina. 2015. Menguak Realitas Orang Muda di Sektor Pertanian Perdesaan. Jurnal Analisis Sosial , Vol. 19. No. 1:40.
Peribadi.  2014. Sosiologi  Perdesaan  Sebuah  Tinjauan  Teoritis  dan  Praktikal .  Yokyakarta: Grub Penerbitan CV Budi Utama.
Peraturan  Menteri  Pertanian  Nomor  07/Permentan/OT.140/1/2013,  tentang Pedoman Pengembangan Generasi Muda Pertanian.
Susilowati,  Hery  Sri.  2016.  Fenomena  Penuaan  Petani  dan  Berkurangnya  Tenaga Kerja Muda Serta Implikasinya Bagi Kebijakan Pembangunan Pertanian , Forum Penelitian Agro Ekonomi , Vol. 34 No. 1: 35-55.
Tewu, Eukarista Mikael. 2015. Peranan Sumber Daya Manusia dalam Meningkatkan Aktivitas  Kelompok  Tani  Di  Desa  Tember, E-Journal “ Acta  Diurna ”.  4 (3). Hal. 16.
Upe,  Ambo.  2010. Tradisi  Aliran  dalam  Sosiologi:  dari  Filosofi  Positivistik  Ke  Post Positivistik . Jakarta: PT RajaGrafindo Persada.