INNOVATIVE: Journal Of Social Science Research Volume 3 Nomor 3 Tahun 2023 Page 9999-10013 E-ISSN 2807-4238 and P-ISSN 2807-4246
Website: https://j-innovative.org/index.php/Innovative
Peran Sistem Pengendali Intern Sebagai Variabel Intervening Pada Pengaruh Kompetensi SDM Dan Pemanfaatan Teknologi Informasi Terhadap Kualitas Laporan Keuangan
Rika Wahyu Puspita 1 ✉ , Kurnia Rina Ariani 2
Fakultas Ekonomi dan Bisnis, Universitas Muhammadiyah Surakarta Email: rikawahyupuspita5@gmail.com 1 ✉

## Abstrak
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis Peran Pengendali Sistem Intern Sebagai Variabel Intervening Pada  Pengaruh  Kompetensi  SDM  dan  Pemanfaatan  Teknologi  Informasi  Terhadap  Kualitas  Laporan Keuangan  Pada  Kabupaten  Pacitan.  Penelitian  ini  termasuk  kedalam  penelitian  kuantitatif.  Populasi penelitian ini adalah Satuan Kerja Perangkat Daerah (SKPD) Kabupaten Pacitan. Sampel yang terkumpul dalam penelitian ini yaitu sebanyak 96 responden. Data yang digunakan adalah data primer dimana data diperoleh  dari  jawaban  responden  melalui  kuesioner  yang  telah  diberikan.  Hasil  penelitian  ini menunjukkan bahwa (1) Kompetensi SDM berpengaruh positif dan signifikan terhadap Pengendalian Intern. (2) Pemanfaatan Teknologi Informasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap Pengendalian Intern. (3) Kompetensi SDM berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kualitas Laporan Keuangan. (4) Pemanfaatan  Teknologi  Informasi  berpengaruh  positif  dan  signifikan  terhadap  Kualitas  Laporan Keuangan.  (5)  Pengendalian  Intern  berpengaruh  positif  dan  signifikan  terhadap  Kualitas  Laporan Keuangan. (6) Pengendalian Intern Tidak dapat memediasi hubungan antara KOmpetensi SDM terhadap Kualitas  Laporan  Keuangan.  (7)  Pengendalian  Intern  Tidak  dapat  memediasi  hubungan  antara Pemanfaatan Teknologi Informasi terhadap Kualitas Laporan Keuangan Kata Kunci: Kompetensi SDM, Pengendalian Intern, Kualitas Laporan Keuangan.

## Abstract
This  study  aims  to  analyze  the  Role  of  Internal  System  Controllers  as  Intervening  Variables  on  the Influence  of  HR  Competence  and  Utilization  of  Information  Technology  on  the  Quality  of  Financial Reports in Pacitan Regency. This research is included into quantitative research. The population of this study is the Regional Work Unit (SKPD) of Pacitan Regency. The samples collected in this study were 96 respondents. The data used is primary data where the data is obtained from the answers of respondents through the questionnaire that has been given. The results of this study indicate that (1) HR competence has a positive and significant effect on Internal Control. (2) Utilization of Information Technology has a positive and significant effect on Internal Control. (3) HR competence has a positive and significant effect on the quality of financial reports. (4) Utilization of Information Technology has a positive and significant effect on the Quality of Financial Statements. (5) Internal Control has a positive and significant effect on the Quality of Financial Statements. (6) Internal Control cannot mediate the relationship between HR Competence on the Quality of Financial Reports. (7) Internal Control cannot mediate the relationship between the Utilization of Information Technology and the Quality of Financial Reports Keywords: HR Competence, Internal Control, Quality of Financial Reports.

## PENDAHULUAN
Tuntutan akuntabilitas menjadi salah satu fenomena perkembangan pemerintahan di Indonesia saat ini.  Tuntutan akuntabilitas tersebut terkait transparansi dan pemberian informasi yang relevan dan andal kepada pihak-pihak yang berkepentingan. Hal tersebut disebabkan  oleh  meningkatnya  tuntutan  masyarakat  terhadap  pemerintahan  yang  baik ( good governance government), yang kemudian mendorong pemerintah pusat maupun pemerintah daerah untuk menerapkan akuntabilitas publik(Rahma et al., 2022).
Laporan  keuangan  yang  berkualitas  adalah  laporan  keuangan  yang  memiliki karakteristik  relevan,  andal,  dapat  dibandingkan,  dan  dapat  dipahami  (Peratuam Pemerintah No.71 Tahun 2010). Apabila informasi yang terdapat dalam Laporan Keuangan sesuai dengan kriteria yang seharusnya, berarti pemerintah daerah mampu mewujudkan transparansi  dan  akuntabilitas  dalam  pengelolaan  keuangan  daerah.  Kualitas  laporan keuangan pemerintah daerah dinilai setiap tahunnya oleh Badan Pemeriksa Keuangan (BPK) selaku  auditor  pemerintah  (Pruyudo  &  Rukhviyanti,  et.  Al  2019).  Presentasi  kewajaran dituangkan  dalam  bentuk  opini  dengan  mempertimbangkan  kriteria  laporan  keuangan sesuai Standar Akuntansi Pemerintahan (SAP), yaitu kecukupan pengungkapan, kepatuhan terhadap peraturan perundang-undangan, dan efektivitas pengendalian intern. Dalam hal ini BPK memberikan 4 (empat) macam opini audit yaitu: Wajar Tanpa Pengecualian (WTP) termasuk Wajar Tanpa Pengecualian Dengan Paragraf Penjelas (WTP-DPP), Wajar Dengan
Pengecualian (WDP), Tidak Wajar (TW) dan Tidak Memberikan Pendapat (TMP) (Lila Kusuma et al., 2021).
Berdasarkan data BPK, dalam Ikhtisar Hasil Pemeriksaan Semester (IHPS) 1 Tahun 2022  memuat  hasil  pemeriksaan  atas  541  (99%)  LKPD  Tahun  2021  dari  542  pemerintah daerah yang wajib menyusun laporan keuangan tahun 2021. Terhadap 541 LKPD Tahun 2021 tersebut, BPK memberikan 500 opini WTP (92,4%), 38 opini WDP (7%), dan 3 opini Tidak Menyatakan Pendapat (TMP) (0,6%). Berdasarkan tingkat pemerintahan, opini WTP dicapai 34 dari 34 pemerintah provinsi (100%), 377 dari 414 pemerintah kabupaten (91%), dan 89 dari  93  pemerintah  kota  (96%).  Selain  memberikan  opini,  BPK  mengungkapkan  6.965 temuan yang memuat 11.910 permasalahan kelemahan sistem pengendalian intern (SPI) dan ketidakpatuhan. Permasalahan tersebut meliputi 5.366 permasalahan kelemahan SPI dan 6.544  permasalahan  ketidakpatuhan  sebesar  Rp2,35  triliun.  BPK  tetap  mengungkapkan temuan tersebut dan memberikan rekomendasi untuk perbaikan di masa yang akan datang. (BPK RI, 2022).
Sementara untuk Kabupaten Pacitan setiap tahunnya mengalami peningkatan dan perbaikan  terhadap  laporan  keuangan,  sehingga  BPK  memberikan  opini  WTP  selama sembilan tahun berturut-turut sejak tahun 2012-2021. Meskipun pada tahun 2012 sempat mendapatkan  opini  WDP.  Tetapi,  Pemerintah  Kabupaten  Pacitan  dapat  meningkatkan kualitas  laporan  keuangannya  dengan  memanfaatkan  sumber  daya  manusia,  teknologi informasi,  dan  sistem  pengendalian  internnya.  Berikut  tabel  perkembangan  opini  LKPD Kabupaten Pacitan Tahun 2012-2021.
Laporan  keuangan  adalah  produk  yang  dihasilkan  dari  disiplin  ilmu  akuntansi, sehinga  dalam  penyusunan laporan keuangan dibutuhkan orang yang kompeten  dalam bidang akuntansi. Oleh karena itu, kompetensi SDM adalah salah satu faktor yang dapat mempengaruhi kualitas laporan keuangan. Kompetensi SDM terkait dengan pengetahuan seseorang untuk mencapai kinerja tertinggi dalam menyelesaikan pekerjaannya (Rozi et al., 2022). Faktor lain yang mungkin mempengaruhi kualitas laporan keuangan adalah Sistem Pengendalian  Intern  Pemerintah  (SPIP).  SPIP  adalah  suatu  cara  untuk  mengarahkan, mengawasi  dan  mengukur  SDM  suatu  organisasi  (Fatimah  et  al.,  2019).  SPIP  terdiri  atas kebijakan dan prosedur yang diterapkan untuk mencapai suatu tujuan instansi. Sehingga SPIP dapat di jadikan sebagai indikator awal dalam menilai kinerja suatu entitas (Kompetensi SDM et al., 2022)
Kemampuan SDM dalam menghasilkan laporan keuangan yang berkualitas dapat dirancang melalui sistem pengendalian dalam organisasi yang akan mendorong pemakaian SDM secara efisien dan efektif untuk mengoptimalkan tujuan suatu organisasi. Aspek yang
paling penting dari pengendalian intern adalah personel. Jika pegawai adalah orang yang kompeten  dan  bisa  dipercaya  maka  laporan  keuangan  yang  dihasilkan  pun  dapat diandalkan (Muda et al., 2017).
Selain  penerapan  SPIP  dan  Kompetensi  SDM,  faktor  lain  yang  mungkin mempengaruhi  laporan  keuangan  adalah  pemanfaatan  teknologi  informasi.  Kewajiban pemanfaatan teknologi informasi terdapat dalam Peraturan Pemerintah No 56 tahun 2005 tentang  Sistem  Informasi  Keuangan  Daerah.  Teknologi  informasi  dapat  meningkatkan ketepatan waktu dan akurasi informasi jika digunakan secara optimal (Emilianus Eo Kutu Goo, 2022).
Fakta  yang  terjadi  di  lapangan  berdasarkan  hasil  pemeriksaan  BPK  terhadap  542 (100%) LKPD dalam IHPS I Tahun 2018 disebutkan bahwa BPK menemukan 6.222 kelemahan SPI yang terdiri atas 2.083 permasalahan kelemahan sistem pengendalian akuntansi dan pelaporan,  2.887  permasalahan  kelemahan  sistem  pengendalian  pelaksanaan  anggaran pendapatan dan belanja, dan 1.252 permasalahan kelemahan struktur pengendalian intern (Ayu et al., 2019)
Kasus kelemahan SPI sering terjadi karena kurangnya kecermatan penyajian laporan keuangan oleh pejabat pelaksana. Selain itu, kurangnya komitmen mengemban amanah, belum  sepenuhnya  mengerti  ketentuan  dan  kebijakan  yang  berlaku,  belum  optimal melakukan  pengawasan  dan  pengendalian  kurang  koordinasi,  belum  menindaklanjuti secara tuntas dan menyeluruh atas rekomendasi hasil pemeriksaan BPK sebelumnya.
Selain permasalahan kelemahan SPI, BPK juga mengungkapkan 6.558 permasalahan ketidakpatuhan  terhadap  ketentuan  peraturan  perundang-undangan.  Hal  tersebut menimbulkan kerugian sebanyak 5 triliun rupiah. Oleh sebab itu, pemerintah harus segera memperkecil permasalahan yang ada, SPI harus layak agar tata kelola keuangan daerah dapat berjalan dengan baik (BPK RI, 2022).
Penelitian  ini  merupakan  pengembangan  dari  penelitian    dan  Ahkmad  (2014). Perbedaan penelitian ini dengan penelitian yang dilakukan oleh Siti dan Nurul adalah pada variabel  dependennya  menggunakan  Sistem  Pengendalian  Intern  (SPI)  sedangkan  pada penelitian  ini variabel yang digunakan adalah  Kompetensi SDM. Selain itu,  SPI  dijadikan sebagai  variabel intervening.  Selanjutnya  penelitian  Akhmad  (2014)  menggunakan  Audit Intern  sebagai  variabel  dependennya  sedangkan  pada  penenelitian  ini  menggunakan Pemanfaatan  Teknologi  Informasi.  Berdasarkan  pengembangan  dari  penelitian  Siti  dan Nurul (2018) dan Ahkmad (2014) diatas, peneliti  ingin mengetahui  bagaimana Pengaruh Pemanfaatan  Teknologi  Informasi  dan  Kompetensi  SDM  Terhadap  Kualitas  Laporan Keuangan dengan Sistem Pengendalian Intern sebagai Variabel Intervening.
Isu  ini  menarik  untuk  diteliti  karena  adanya  fenomena  menguatnya  tuntutan keterbukaan  dan  akuntabilitas  publik  dalam  proses  pembangunan  manajemen pemerintahan  pusat  dan  daerah  yang  lebih  baik.  Selain  itu,  peneliti  memfokuskan  pada Satuan  Kerja  Perangkat  Daerah  (SKPD),  alasannya  karena  laporan  keuangan  pemerintah daerah merupakan laporan keuangan konsolidasi dari laporan keuangan SKPD sehingga kualitas laporan keuangan pemerintah daerah tergantung pada kualitas laporan keuangan SKPD di dalamnya. Peneliti memilih Kabupaten Pacitan sebagai tempat penelitian karena hasil  audit  LKPD  Kabupaten  Pacitan  sempat  mendapatkan  opini  WDP  pada  tahun  2012, kemudian pada tahun selanjutnya kembali mendapatkan WTP secara berturut-turut.
Tujuan  penelitian  ini  ialah  menganalisis  peran  sistem  pengendali  intern  sebagai variabel intervening pada pengaruh kompetensi sdm dan pemanfaatan teknologi informasi terhadap kualitas laporan keuangan pada Kabupaten Pacitan

## METODE PENELITIAN
Penelitian  ini  bertujuan  untuk  menganalisa  hubungan  kausalitas  yang  digunakan untuk menjelaskan pengaruh variabel independen, yaitu pemanfaatan teknologi informasi dan kompetensi Sumber Daya Manusia (SDM) terhadap variabel dependen, yaitu kualitas laporan keuangan dengan sistem pengendalian intern sebagai variabel Intervening.
Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode penelitian kuantitatif, sedangkan  jenis  data  yang  digunakan  peneliti  berupa  data  primer.  Populasi  dalam penelitian  ini  adalah  seluruh  pegawai  bagian  akuntansi/penatausahaan  keuangan  pada Satuan  Kerja  Perangkat  Daerah  (SKPD).  SKPD  ini  meliputi  dinas,  badan,  dan  kantor. Berdasarkan data yang diperoleh dari Situs Resmi Kabupaten Pacitan jumlah Satuan Kerja yang terdapat berjumlah 48 SKPD.
Sampel pada penelitian ini adalah bagian akuntansi/ penatausahaan keuangan pada Satuan Kerja Perangkat Daerah (SKPD). Pemilihan sampel menggunakan metode Purposive Sampling. Menurut Sugiyono (2008) Purposive Sampling adalah teknik penentuan sampel dengan  pertimbangan  tertentu  (Sekaran,  2011). Purposive  Sampling  digunakan  karena informasi yang akan diambil berasal dari sumber yang sengaja dipilih berdasarkan kriteria yang telah ditetapkan oleh penulis.
Data yang dibutuhkan dalam penelitian ini adalah data primer. Dalam memperoleh data-data pada penelitian ini, peneliti menggunakan metode pengumpulan data melalui penelitian pustaka dan penelitian lapangan. Instrumen yang digunakan dalam penelitian ini adalah kuesioner yang terdiri dari beberapa pernyataan.  Mengukur pendapat responden menggunakan  skala  likert.  Penelitian  ini  menggunakan  metode  analisis  data  dengan
menggunakan  software  SPSS  yang  meliputi  statistik  deskriptif,  uji  kualitas  data,  dan  uji hipotesis.
Hipotesis Penelitian
H1: Kompetensi Sumber Daya Manusia Berpengaruh Terhadap Sistem Pengendalian Intern H2: Pemanfaatan Teknologi Informasi Berpengaruh Terhadap Sistem Pengendalian Intern Pemerintah Daerah.
H3: Kompetensi Sumber Daya Manusia Berpengaruh Terhadap Kualitas Laporan Keuangan H4: Pemanfaatan Teknologi Informasi Berpengaruh Terhadap Kualitas Laporan Keuangan H5: Sistem Pengendalian Intern Berpengaruh Terhadap Kualitas Laporan Keuangan.
H6: Kompetensi Sumber Daya Manusia Berpengaruh Terhadap Kualitas Laporan Keuangan Pemerintah Daerah Melalui Sistem Pengendalian Intern
H7: Pemanfaatan Teknologi Informasi Berpengaruh Terhadap Kualitas Laporan Keuangan Pemerintah Daerah Melalui Sistem Pengendalian Intern Pengendalian Daerah.

## HASIL DAN PEMBAHASAN
Analisis Data
Analisis Regresi Linier Berganda Persamaan 1
Adapun berdasarkan perhitungan didapatkan hasil sebagai berikut:
Tabel 1. Hasil Uji Analisis Regresi Linier Berganda Persamaan 1 Variabel B Std. Error Konstanta 8,082 2,057 Kompetensi SDM 0,306 0,082 Pemanfaatan Teknologi Informasi 0,379 0,098
Sumber : Data Analisis Primer, 2022
Hasil  perhitungan  analisis  regresi  linear  berganda  persamaan  1  pada  penellitian  ini adalah sebagai berikut :
Kualitas Laporan Keuangan (Y) = 8,082 + 0,306X1 + 0,379X2 + e
a. Nilai  konstanta  sebesar  8,082  artinya  jika  variabel  lain  bernilai  konstan  maka  nilai variabel Y akan naik sebesar 8,082
b. Jika X1 naik satu satuan dan variabel lain bernilai konstan maka nilai Y akan naik sebesar 0,306
c. Jika X2 naik satu satuan dan variabel lain bernilai konstan maka nilai Y akan naik sebesar 0,379
Analisis Regresi Linier Berganda Persamaan 2
Adapun berdasarkan perhitungan didapatkan hasil sebagai berikut:
Tabel 2. Hasil Uji Analisis Regresi Linier Berganda Persamaan 2 Variabel B Std. Error Konstanta 4,576 1,687 Kompetensi SDM 0,399 0,066 Pemanfaatan Teknologi Informasi 0,201 0,081 Pengendalian Intern 0,197 0,079
Sumber : Data Analisis Primer, 2022
Hasil  perhitungan  analisis  regresi  linear  berganda  persamaan  2  pada  penellitian  ini adalah sebagai berikut :
Kualitas Laporan Keuangan (Y) = 4,576 + 0,399X1 + 0,201X2 + 0,197X3 + e
a. Nilai  konstanta  sebesar  4,576  artinya  jika  variabel  lain  bernilai  konstan  maka  nilai variabel Y akan naik sebesar 4,576
b. Jika X1 naik satu satuan dan variabel lain bernilai konstan maka nilai Y akan naik sebesar 0,399
c. Jika X2 naik satu satuan dan variabel lain bernilai konstan maka nilai Y akan naik sebesar 0,201
d. Jika X2 naik satu satuan dan variabel lain bernilai konstan maka nilai Y akan naik sebesar 0,197
Uji Hipotesis
Koefisien Determinasi (R 2 ) Persamaan 1
Analisis  koefisien  determinasi  (R 2 )  digunakan  sebagai  cara  untuk  mengetahui seberapa  besar  pengaruh  suatu  variabel  independen  terhadap  variabel  dependen  yang terwujud kedalam bentuk persentase.
Hasil  yang  didapatkan  menyatakan  bahwa  nilai  dari  koefisien  determinasi  (R 2 ) sebesar  0,285  atau  28,5%  sehingga  variabel  independent  dalam  penelitian  ini  yaitu kompetensi SDM dan pemanfaatan teknologi informasi dapat menjelaskan variasi terhadap variabel dependent yaitu pengendalian interen sebesar 28,5% dan sisanya sebesar 71,5% dijelaskan oleh variabel lain diluar variabel dalam penelitian ini.
Koefisien Determinasi (R 2 ) Persamaan 2
Hasil yang didapatkan menyatakan bahwa nilai dari koefisien determinasi (R 2 ) sebesar 0,362  atau  36,2%  sehingga  variabel  independent  dalam  penelitian  ini  yaitu  kompetensi SDM, pemanfaatan teknologi informasi dan pengendalian intern dapat menjelaskan variasi
terhadap variabel dependent yaitu kualitas laporan keuangan sebesar 36,2% dan sisanya sebesar 63,8% dijelaskan oleh variabel lain diluar variabel dalam penelitian ini.
Uji F Persamaan 1
Dengan  menggunakan  taraf  signifikansi  sebesar  5%  (0,05),  jika  nilai  probabilitas signifikansi < 0,05 maka Ha diterima, sedangkan jika probabilitas signifikansi > 0,05 maka Ha ditolak
Tabel 3. Hasil Uji F Persamaan 1 F Hitung F Tabel Sig. Keterangan 19,890 2,70 0,000 Mempunyai pengaruh bermakna
Sumber : Data Analisis Primer, 2022
Berdasarkan hasil dari tabel tersebut, perhitungan yang diperoleh nilai F hitung yaitu sebesar 19,890 dan angka tersebut menunjukan bahawa F hitung lebih besar daripada F tabel  yaitu  sebesar  19,890>2,70  serta  dengan  nilai significant  (sig.)  0,000  yang  berart 0,000<0,05.  Dengan  ini  dapat  disimpulkan  bahwa  secara  simultan  variabel  independen mempunyai pegaruh bermakna terhadap variabel dependen.
Uji F Persamaan 2
Dengan  menggunakan  taraf  signifikansi  sebesar  5%  (0,05),  jika  nilai  probabilitas signifikansi < 0,05 maka Ha diterima, sedangkan jika probabilitas signifikansi > 0,05 maka Ha ditolak
Tabel 4. Hasil Uji F Persamaan 2 F Hitung F Tabel Sig. Keterangan 18,940 2,70 0,000 Mempunyai pengaruh bermakna
Sumber : Data Analisis Primer, 2022
Berdasarkan hasil dari tabel tersebut, perhitungan yang diperoleh nilai Fhitung yaitu sebesar 18,940 dan angka tersebut menunjukan bahawa F hitung lebih besar daripada F tabel  yaitu  sebesar  18,940>2,70  serta  dengan  nilai significant  (sig.)  0,000  yang  berart 0,000<0,05.  Dengan  ini  dapat  disimpulkan  bahwa  secara  simultan  variabel  independen mempunyai pegaruh bermakna terhadap variabel dependen.
Uji t Persamaan 1
Tabel 5. Hasil Uji t Persamaan 1 Variabel t HItung T Tabel. Sig. Keterangan Kompetensi SDM 3,391 1,984 0,001 Berpengaruh Pemanfaatan Teknologi Informasi 4,210 1,984 0,000 Berpengaruh Sumber : Data Analisis Primer, 2022
Penjelasan dari uji t darisetiap variabel independen adalah sebagai berikut :
1) Pengaruh Kompetensi SDM terhadap Pengendalian Intern
Dari tabel 5, nilai t dari kompetensi SDM adalah 3,391 yang artinya 3,391>1,984 dan nilai signifikansi  0,001<0,05.  Jadi  secara  parsial  kompetensi  SDM berpengaruh  terhadap pengendalian intern .
2) Pengaruh Pemanfaat Teknologi Informasi terhadap Pengendalian Intern Dari  tabel  5,  nilai  t  dari  pemanfaatan  teknologi  informasi adalah  4,210  yang  artinya 4,210>1,984  dan  nilai  signifikansi  0,000<0,05.  Jadi  pemanfaatan  teknologi  informasi berpengaruh terhadap pengendalian inetrn .
Uji t Persamaan 2 Tabel 6. Hasil Uji t Persamaan 2 Variabel t HItung T Tabel. Sig. Keterangan Kompetensi SDM 4,418 1,984 0,000 Berpengaruh Pemanfaatan Teknologi Informasi 2,161 1,984 0,033 Berpengaruh Pengendalian Intern 2,015 1,984 0,047 Berpengaruh Sumber : Data Analisis Primer, 2023
Penjelasan dari uji t dari setiap variabel independen adalah sebagai berikut :
1) Pengaruh Kompetensi SDM terhadap Kualitas Laporan Keuangan
Dari tabel diatas nilai t dari kompetensi SDM adalah 4,418 yang artinya 4,418>1,984 dan nilai signifikansi 0,000<0,05. Jadi secara parsial kompetensi SDM berpengaruh terhadap kualitas laporan keuangan .
2) Pengaruh Pemanfaat Teknologi Informasi terhadap Kualitas Laporan Keuangan Dari tabel diatas nilai t dari pemanfaatan teknologi informasi adalah 2,161 yang artinya 2,161>1,984  dan  nilai  signifikansi  0,033<0,05.  Jadi  pemanfaatan  teknologi  informasi berpengaruh terhadap kauliats laporan keuangan.
3) Pengaruh Pengendalian Intern Informasi terhadap Kualitas Laporan Keuangan Dari tabel diatas nilai t dari pemanfaatan teknologi informasi adalah 2,015 yang artinya 2,015>1,984  dan  nilai  signifikansi  0,047<0,05.  Jadi  pemanfaatan  teknologi  informasi berpengaruh terhadap kualitas laporan keuangan.
Uji Tidak Langsung
Uji  tidak  langsung  adalah  uji  untuk  mengetahui  pengaruh  variable  independen terhadap  variable  dependen  melalui  variable  intervening.  Hasil  perhitungan  uji  tidak langsung adalah sebagai berikut:

## 1) Besar Pengaruh Tidak Langsung X Terhadap Y
X1 Terhadap Z × Z Terhadap Y = 0,306 × 0,197 = 0,060. Nilai Pengaruh Tidak Langsung  0,060  yang  artinya  0,060<0,399.  Jadi  Variabel  Z  tidak  dapat  memediasi hubungan antara X1 terhadap Y.
X2 Terhadap Z × Z Terhadap Y = 0,379 × 0,197 = 0,074. Nilai Pengaruh Tidak Langsung  0,074  yang  artinya  0,074<0,201.  Jadi  Variabel  Z  tidak  dapat  memediasi hubungan antara X2 terhadap Y.
2) Besar Nilai Pengaruh Tidak Langsung
Besar Pengaruh Tidak Langsung X1 + Besar Pengaruh Langsung X1 = 0,060 +
0,399 = 0,459. Besar pengaruh tidak langsung X1 Terhadap Y adalah sebesar 0,459. Besar Pengaruh Tidak Langsung X2 + Besar Pengaruh Langsung X2 = 0,074 + 0,201 = 0,275. Besar pengaruh tidak langsung X2 terhadap Y adalah sebesar 0,275.

## Pembahasan
Pengaruh Kompetensi SDM Terhadap Pengendalian Intern
Berdasarkan  hasil  uji  t  diatas  didapat  nilai  t  hitung  adalah  3,098  yang  artinya 3,391>1,984  dan  nilai  signifikansi  0,001<0,05.  Jadi  secara  parsial  kompetensi  SDM berpengaruh positif dan signifikan terhadap pengendalian intern . Hasil penelitian ini sejalan dengan  penelitian  yang  dilakukan  oleh  Akhmad  (2014),  dan  (Ruliana  et  al.,  2017)
menyatakan  bahwa  kompetensi  sumber  daya  manusia  berpengaruh  secara  signifikan terhadap sistem pengendalian intern pemerintah .
Dalam  penerapan  SPIP,  tingkat  efektivitas  pengendalian  intern  diukur  berdasarkan terpenuhinya  lima  kategori  yaitu;  terciptanya  lingkungan  pengendalian  yang  sehat, terselenggaranya penilaian risiko, terselenggarakan aktivitas pengendalian, terselenggaranya  sistem  informasi  dan  komunikasi,  serta  kegiatan  pemantuan pengendalian.  Dengan  tersedianya  sumber  daya  manusia  yang  berkualitas  dan berkompeten  akan  membantu  mempermudah  pimpinan  untuk  mengimplementasikan sistem pengendalian intern pemerintah, karena sumber daya manusia yang berkualitas akan mampu  memberikan  masukan  yang  berkualitas  terkait  dengan  peningkatan  sistem pengendalian intern.
Pengaruh Pemanfaatan Teknologi Informasi Terhadap Pengendalian Intern
Berdasarkan hasil uji t diatas didapat nilai t hitung adalah 4,210 yang artinya 4,210>1,984 dan nilai signifikansi 0,000>0,05. Jadi pemanfaatan teknologi informasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap pengendalian intern . Hasil penelitian ini sejalan dengan penelitian yang dilakukan oleh (Dewi et al., 2019) yang menunjukkan hasil bahwa teknologi informasi berpengaruh secara signifikan terhadap sistem akuntansi .
Teknologi  informasi  dapat  diartikan  sebagai  suatu  teknologi  yang  digunakan  untuk mengolah  data,  termasuk  memproses,  mendapatkan,  menyusun,  menyimpan, memanipulasi data dalam berbagai cara untuk menghasilkan informasi yang berkualitas, yaitu  informasi  yang  relevan,  akurat  dan  tepat  waktu,  yang  digunakan  untuk  keperluan pribadi,  bisnis,  dan  pemerintahan  dan  merupakan  informasi  yang  strategis  untuk pengambilan  keputusan.  Hal  ini  menunjukkan  apabila  sumber  daya  manusia  dapat memanfaatkan teknologi sebagai sarana informasi dengan optimal sesuai dengan kebijakan dan prosedur yang  ada, maka  dapat diketahui bahwa sistem  pengendalian  intern suatu organisasi cukup baik.
Pengaruh Kompetensi SDM Terhadap Kualitas Laporan Keuangan
Berdasarkan  hasil  uji  t  diatas  didapat  nilai  t  hitung  adalah  4,418  yang  artinya 4,418>1,984  dan  nilai  signifikansi  0,000<0,05.  Jadi  secara  parsial  kompetensi  SDM berpengaruh positif dan signifikan terhadap kualitas laporan keuangan . Hasil penelitian ini sejalan  dengan  penelitian  yang  dilakukan  oleh  Yosefrinaldi  (2013),  Maksyur  (2015)  dan Utama  (2017)  yang  menyatakan  bahwa  kualitas  sumber  daya  manusia  berpengaruh signifikan terhadap kualitas pelaporan keuangan Pemerintah Daerah .
Ketersediaan  sumber  daya  manusia  yang  berkompeten  mutlak  diperlukan  oleh penyelenggara  pemerintahan  guna  mewujudkan  laporan  keuangan  yang  berkualitas,
dimana  dengan  adanya  sumber  daya  manusia  yang  berkompeten,  pimpinan  tidak  akan menghabiskan  waktu  untuk  melakukan  koreksi  yang  tidak  perlu  dan  menyelenggarakan pelatihan dalam rangka meningkatkan kompetensi sumber daya manusia dalam menyusun laporan keuangan.
Pengaruh Pemanfaatan Teknologi Informasi Terhadap Kualitas Laporan Keuangan Berdasarkan hasil uji t diatas didapat nilai t hitung adalah 2,161 yang artinya 2,161>1,984 dan nilai signifikansi 0,033<0,05. Jadi pemanfaatan teknologi informasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kualitas laporan keuangan . Hasil penelitian ini juga sejalan dengan (Ridzal et al., 2022a) yang menyatakan bahwa kualitas sumber daya manusia berpengaruh signifikan terhadap kualitas pelaporan keuangan Pemerintah Daerah .
Ketersediaan  sumber  daya  manusia  yang  berkompeten  mutlak  diperlukan  oleh penyelenggara  pemerintahan  guna  mewujudkan  laporan  keuangan  yang  berkualitas, dimana  dengan  adanya  sumber  daya  manusia  yang  berkompeten,  pimpinan  tidak  akan menghabiskan  waktu  untuk  melakukan  koreksi  yang  tidak  perlu  dan  menyelenggarakan pelatihan dalam rangka meningkatkan kompetensi sumber daya manusia dalam menyusun laporan keuangan.
Pengaruh Pengendalian Intern Terhadap Kualitas Laporan Keuangan
Berdasarkan hasil uji t diatas didapat nilai t hitung adalah 1,731 yang artinya 2,015>1,984 dan  nilai  signifikansi  0,047<0,05.  Jadi  pengendalian  intern  berpengaruh  positif  dan signifikan terhadap kualitas laporan keuangan . Hasil penelitian ini sejalan dengan penelitian yang dilakukan oleh Akhmad (2014), Maksyur (2015) dan (Ridzal et al., 2022b) menunjukkan bahwa  pengendalian  intern  akuntansi  berpengaruh  secara  signifikan  terhadap  kualitas informasi laporan keuangan .
Ketersediaan sistem pengendalian intern yang baik akan membantu pemerintah dalam menciptakan kualitas laporan keuangan yang baik juga, karena dengan pengawasan yang tepat dapat membuat pegawai menjadi lebih disiplin dalam membuat laporan keuangan, serta apabila terjadi sebuah hambatan akan lebih cepat terdeteksi dan diberikan solusi yang terbaik.
Pengaruh  Kompetensi  SDM Terhadap  Kualitas  Laporan  Keuangan  Melalui  Pengendalian Intern
Berdasarkan hasil uji tidak langsung diatas didapat nilai 0,060 yang artinya 0,060<0,399. Jadi  pengendalian  intern tidak  dapat  memediasi  hubungan  antara  kompetensi  SDM terhadap  kualitas  laporan  keuangan .  Hasil  penelitian  ini  bertolak  belakang  dengan penelitian  yang  dilakukan  oleh  Yosefrinaldi  (2013)  dan  (Jurnal  &  Maulany  Indrasari,
2023)yang  mengatakan  bahwa  pemanfaatan  teknologi  informasi  berpengaruh  terhadap kualitas laporan keuangan melalui sistem pengendalian intern .
Kualitas  laporan  keuangan  dipengaruhi  oleh  berbagai  faktor,  diantaranya  adalah teknologi  yang  digunakan  sehingga  mempermuda  pegawai  dalam  menyusun  dan mengkoreksi  laporan  keuangan  dan  adanya  sistem  pengendalian  yang  baik  sehingga pegawai setiap potensi masalah dapat diminimalisasi.
Pengaruh Pemanfaatan Teknologi Informasi Terhadap Kualitas Laporan Keuangan Melalui Pengendalian Intern
Berdasarkan hasil uji tidak langsung diatas didapat nilai 0,074 yang artinya 0,074<0,201. Jadi pengendalian intern tidak dapat memediasi hubungan antara pemanfaatan teknologi informasi terhadap kualitas laporan keuangan . Hasil penelitian ini bertolak belakang dengan penelitian  yang  dilakukan  oleh  Akhmad  (2014)  dan  (Wulandari  et  al.,  2020)  yang menyatakan dalam penelitiannya bahwa kompetensi sumber daya manusia melalui sistem pengendalian  intern  pemerintah  memiliki  pengaruh  yang  signifikan  terhadap  kualitas laporan keuangan pemerintah daerah .
Kualitas  laporan  keuangan  dipengaruhi  oleh  berbagai  faktor,  diantaranya  adalah kompetensi  sumber  daya  manusia  dimana  dengan  adanya  sumber  daya  manusia  yang kompeten akan meminimalkan kesalahan serta membuat sebuah pekerjaan menjadi efisien, serta  dengan  adanya  sistem  pengendalian  yang  baik  sehingga  pegawai  setiap  potensi masalah dapat diminimalisasi.

## SIMPULAN
Berdasarkan  hasil  penilitian  yang  telah  dilakukan  dengan  menggunakan  metode analisis data  Regresi Linier Berganda, maka kesimpulan  dari penelitian ini adalah sebagi berikut :
1. Kompetensi SDM memiliki pengaruh postif dan signifikan terhadap Pengendalian Intern sehingga hipotesis pertama diterima.
2. Pemanfaatan  Teknologi  Informasi  memiliki  pengaruh  positif  dan  signifikan  terhadap Pengendalian Intern, sehingga hipotesis kedua diterima.
3. Kompetensi SDM memilki pengaruh positif dan signifikan terhadap Kualitas Laporan Keuangan, sehingga hipotesis ketiga diterima.
4. Pemanfaatan  Teknologi  Informasi  memiliki  pengaruh  positif  dan  signifikan  terhadap Kualitas Laporan Keuangan, sehingga hipotesis keempat diterima.
5. Pengendalian Intern memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap Kualitas Laporan Keuangan, sehingga hipotesisi kelima diterima.
6. Pengendalian  Inetrn  tidak  dapat  memediasi  hubungan  antara  Kompetensi  SDM terhadap Kualitas Laporan Keuangan sehingga hipotesis keenam ditolak.
7. Pengendalian Inetrn tidak dapat memediasi hubungan antara Pemanfaatan Teknologi Informasi terhadap Kualitas Laporan Keuangan sehingga hipotesis ketujuh ditolak.

## DAFTAR PUSTAKA
Ayu,  G.,  Gangga,  M.,  Pradnyandari,  P.,  Akuntansi,  P.,  Bisnis,  E.,  &  Pariwisata,  D.  (N.D.). Pengaruh  Kompetensi  Sumber  Daya  Manusia,  Sistem  Pengendalian  Internal,  Dan Komitmen Organisasi. Terhadap Kualitas Laporan Keuangan Pemerintah Daerah (Studi Kasus Kepada Perangkat Daerah Di Lingkungan Pemerintahan Kabupaten Tabanan) Cokorda Gde Bayu Putra (2).
Dewi, R., Hoesada, J., Akutansi, M., Buana, U. M., Raya, J., & Selatan, M. (N.D.). The Effect Of Government Accounting Standards, Internal Control Systems, Competence Of Human Resources, And Use Of Information Technology On Quality Of Financial Statements. Www.Ijiras.Com
Emilianus  Eo  Kutu  Goo,  O.  (2022)  Http://Bajangjournal.Com/Index.Php/JEMBA  Pengaruh Kompetensi  Sumber  Daya  Manusia  Dan  Sistem  Pengendalian  Internal  Terhadap Kualitas  Laporan  Keuangan  Pemerintah  Daerah  Kabupaten  Sikka.  Bisnis  Dan Akuntansi, 1(3). Http://Bajangjournal.Com/Index.Php/JEMBA
Fatimah,  S.,  Habbe,  A.  H.,  &  Fattah,  S.  (2019).  The  Effect  Of  Internal  Control,  Human Resources Competency, And Use Of Information Technology On Quality Of Financial Statement With Organizational Commitment As Intervening Variables. In International Journal Of Innovative Science And Research Technology (Vol. 4). Www.Ijisrt.Com
Jurnal, H., & Maulany Indrasari, J. (2023). JURNAL EKONOMI BISNIS DAN AKUNTANSI. 3(1). Kompetensi SDM, P., Pengendalian Intern Terhadap Kualitas Laporan Keuangan Ni Made Dita Cahyani, Dan, Dewa Ayu Mas Manik Sastri, I. I., & Krisna Yudha, C. (2022). Jurnal Riset  Akuntansi  Warmadewa.  Jurnal  Riset  Akuntansi  Warmadewa,  3(2),  36 – 41. Https://Doi.Org/10.22225/Jraw.3.2.7633.36-41
Lila Kusuma, I., Dewi, M. W., & Tho’in, M. (2021). Analysis Of The Effect Of Human Resources Competency, Utilization Of Technological Information, And Internal Control Systems On The Value Of Financial Reporting Information (Vol. 25). Http://Annalsofrscb.Ro Muda, I., Erlina, E., Maksum, A., Wardani, D. Y., Lubis, A. F., Bukit, R., & Abubakar, E. (2017). The  Influence  Of  Human  Resources  Competency  And  The  Use  Of  Information Technology  On  The  Quality  Of  Local  Government  Financial  Report  With  Regional Accounting System As An Interven Implementation Risk Management On Government
Sector View Project The Influence Of Human Resources Competency And The Use Of Information Technology On The Quality Of Local Government Financial Report With Regional Accounting System As An Intervening. Article In Journal Of Theoretical And Applied Information Technology, 31, 20. Www.Jatit.Org
Pruyudo,  B.,  &  Rukhviyanti,  N.  (N.D.).  Evaluating  Financial  Statement  Presentation Compliance And Auditor Opinion Based On BPK-RI Examination: A Case Study In West Java Local Governments. 2(1), 36.
Rahma, T. M., Linuhung, T. S., Rahmadisa, N., Azizah, L., Kurniawan, A., Wijaya, C. N., & Aulya, R. R. (2022). BPK RI Audit Quality In Ethical Perspective. Jurnal Akuntansi, Keuangan, Dan Manajemen, 3(2), 177 – 194. Https://Doi.Org/10.35912/Jakman.V3i2.1043
Ridzal, N. A., Sujana, I. W., & Malik, E. (2022a). Pengaruh Kapasitas Sumber Daya Manusia, Pemanfaatan  Teknologi  Informasi  Dan  Sistem  Pengendalian  Intern  Pemerintah Terhadap Kualitas Laporan Keuangan Pemerintah Daerah Kabupaten Buton Selatan. Owner, 6(3), 2944 – 2954. Https://Doi.Org/10.33395/Owner.V6i3.882
Ridzal, N. A., Sujana, I. W., & Malik, E. (2022b). Pengaruh Kapasitas Sumber Daya Manusia, Pemanfaatan  Teknologi  Informasi  Dan  Sistem  Pengendalian  Intern  Pemerintah Terhadap Kualitas Laporan Keuangan Pemerintah Daerah Kabupaten Buton Selatan. Owner, 6(3), 2944 – 2954. Https://Doi.Org/10.33395/Owner.V6i3.882
Rozi, F., Meilisa Amalia, M., Nurhayati, N., Rangkuti, S., Wahyuni, D., Studi Akuntansi Dan Manajemen,  P.,  &  Ekonomi  Dan  Bisnis,  F.  (2022).  Pelatihan  Penyusunan  Laporan Keuangan Dan Manajemen Keuangan UMKM Dalam Upaya Pengembangan Usaha. COMSEP: Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat, 3(1).
Ruliana,  T.,  Indrawati,  A.,  &  Febrina  Lubis,  S.  (2017).  Audit  Electronic  (E-Audit)  To  The Financial Statements. Scientific Papers Series Management, 17.
Wulandari, A. D., Yuliati, A., Akuntansi, J., Ekonomi, F., Bisnis, D., Pembangunan, U., Veteran, N. ", & Timur, J. (N.D.). The Effect Of Implementing Local Government Information Systems, Internal Control And The Use Of Information Technology On The Quality Of Financial  Report  (Study  On  Regional  Financial  And  Asset  Management  Bodies  In Jember District).