## Analisis Sosiologi Persepsi Masyarakat Desa Banjarsari Terhadap Profesi Non-Industri

## Sociological Analysis of Banjarsari Village Community Perceptions of
Non-Industrial Profession
Nuril Nuzhulah Nafian 1 , Martinus Legowo 2
1,2 Universitas Negeri Surabaya Kampus Ketintang, Kota Surabaya, Indonesia nurilnuzhulah.21035@mhs.unesa.ac.id 1 , martinuslegowo@unesa.ac.id 2 INFORMASI ARTIKEL ABSTRAK Riwayat Diterima: 14 Oktober 2022
Direvisi: 24
Desember 2023
Disetujui: 25 Desember 2023
Kata Kunci Industri, Profesi, Karyawan,
Sosiologi Keywords Industry,
Profession,
Employees, sociology
Diversifikasi  mata  pencaharian  yang  terjadi  di  masyarakat  memicu timbulnya  stratifikasi  antar  profesi.  Zaman  yang  semakin  modern menciptakan karakter masyarakat yang terus menginginkan kesempurnaan dalam  pemenuhan  kebutuhan  hidup  mereka.  Masyarakat  beromba-lomba mencari  pendapatan  yang  sesuai  dengan  kebutuhan  mereka  yang  juga semakin  besar.  Alhasil,  masyarakat  menggolongkan  mana  profesi  yang dianggap  baik  untuk  dilakukan,  serta  profesi  yang  kurang  cocok  untuk dilakukan.  Dunia  yang  terus  berkembang  menuju  era  industrialisasi mendorong  berkembangnya  tipikal  masyarakat  industri.  Beranjak  dari sinilah  kemudian  pekerjaan  sebagai  karyawan  swasta  dan  buruh  pabrik dipandang  sebagai  pekerjaan  paling  pas  untuk  dilakukan  sebagian  besar orang. Penelitian ini bertujuan menguraikan mengapa banyak masyarakat yang menilai bahwa pekerjaan industri seperti karyawan dan buruh pabrik dianggap  lebih  prospektif  dan  menguntungkan  daripada  profesi  non- industri.  Fenomena  ini  akan  diteliti  menggunakan  teori  perubahan  sosial fungsional  dan  teori  tindakan  sosial.  Hasil  dari  penelitian  ini  ialah bahwasanya masyarakat menganggap profesi karyawan industri lebih baik dari  profesi  non-industri  dikarenakan  masyarakat  industri  beranggapan bahwa  terdapat  banyak  kelebihan  dan  keuntungan    dengan  bekerja sebagai  karyawan  industri.  Sedangkan  profesi  wirausaha  atau  pekerjaan non-industri  lainnya  dianggap  memiliki  banyak  resiko  dan  keuntungan yang  tidak  pasti.  Hal  tersebut  sebenarnya  bisa  diatasi  dengan pengoptimalan  sumber  daya  manusia  yang  terampil  dan  kreatif  di Indonesia.

## Abstract
Diversification  of  livelihoods  that  occur  in  the  community  triggers  the emergence  of  stratification  between  professions.  An  increasingly  modern era creates the character of a society that continues to want perfection in meeting the needs of their lives. People are competing to find income that suits their needs which are also getting bigger. As a result, people classify which  professions are considered good to do, as well as professions that are not suitable to do. The world that continues to develop towards the era of  industrialization  encourages  the  development  of  typical  industrial society. Starting from here then the job as a private employee and factory worker  is  seen  as  the  most  appropriate  job  for  most  people  to  do.  This study aims to describe why many people consider that industrial work such as  employees  and  factory  workers  is  considered  more  prospective  and profitable  than  non-industrial  professions.  This  phenomenon  will  be
examined  using  the  theory  of  functional  social  change  and  social  action theory.  The  result  of  this  study  is  that  the  community  considers  the profession of industrial employees better than the non-industrial profession because the industrial community thinks that there are many advantages and  advantages  by  working  as  an  industrial  employee.  While  the profession of entrepreneurship or other non-industrial jobs is considered to have many risks and uncertain benefits. This can actually be overcome by optimizing skilled and creative human resources in Indonesia.
Copyright (c) 2023 Nuril Nuzhulah Nafian, Martinus Legowo
1. Pendahuluan Manusia selalu berusaha mencari  cara  untuk  memenuhi kebutuhan hidupnya.
Manusia kemudian  melakukan  tindakan- tindakan  yang  produktif  untuk memenuhi  kebutuhannya,  termasuk juga  kebutuhan  kelompoknya.  Hal tersebut  diwujudkan  melalui  suatu mata pencaharian. Menurut (Londar et  al.,  2016),  mata  pencaharian adalah suatu pekerjaan atau profesi yang  menjadi  pokok  penghidupan. Mata  pencaharian  dapat  diartikan juga  sebagai  segala  pola  kegiatan manusia dalam rangka memberdayakan  potensi  sumber daya alam yang dipergunakan untuk memenuhi  kebutuhan  hidupnya. Mata  pencaharian  atau  profesi seseorang berkaitan penting dengan letak  geografis  dan  budaya  dalam masyarakat tersebut.
Misalnya sekelompok  orang  yang  tinggal  di pantai  biasanya  berprofesi  sebagai nelayan,  sedangkan  sekelompok orang  yang  tinggal  di  pegunungan yang  subur,  biasanya  berprofesi sebagai petani atau pekebun. Selain itu,  masyarakat  yang  berprofesi biasanya  juga  terikat  dengan budaya,  seperti  seseorang  yang terlahir  di  desa  pengerajin  tenun maka  mereka  akan  meneruskan profesi  leluhur  mereka  sebagai pengerajin tenun. Profesi pada perkembangannya membentuk suatu stratifikasi sosial, dikarenakan tingkat  pendapatan  dan  adanya konsep  pangkat  dan  golongan dalam  suatu  pekerjaan.  Maka  dari itu masyarakat kemudian menggolong-golongkan  pekerjaan tersebut, sehingga terdapat tingkatan  pekerjaan  yang  rendah, sedang,  maupun  tinggi.  Pekerjaan rendah  merupakan  salah  satu pekerjaan  yang  dipandang  sebagai suatu  pekerjaan  yang  tidak  terlalu mendapatkan  untung  banyak  dan terkadang  laba  yang  didapat  tidak sepadan  dengan  usaha  yang dilakukan.  Selain  itu,  orang  yang berprofesi ini tidak dianggap penting dan  dikaitkan  dengan  kelompok bawah  yang  kurang  mampu  secara finansial.  Contoh  dari  pekerjaan rendah  yaitu  pemulung,  kuli  pasar, petani,  pedagang  asongan,  dan sebagainya.  Sedangkan  pekerjaan sedang dianggap sebagai pekerjaan yang  tidak  sulit  dan  tidak  juga mudah,  memiliki  pendapatan  yang cukup untuk kebutuhan, dan umum dilakukan  banyak  orang.  Contohnya seperti  karyawan  industri,  tenaga kependidikan,  pegawai  negeri  sipil, dan  wirausaha  tingkat  menengah. Sementara  itu  pekerjaan  tingkat tinggi  adalah  pekerjaan  yang menghasilkan  banyak  untung,  tidak
banyak menggunakan aktivitas fisik, dan  hanya  dilakukan  orang-orang tertentu saja. Orang yang termasuk dalam profesi ini akan memiliki nilai tambah di kalangan masyarakat dan memiliki kharisma tertentu sehingga disegani  oleh  masyarakat.  Misalnya seperti  bos  perusahaan,  pengusaha sukses, manager, pengacara, dokter, dosen, dan sebagainya.
Pada  fenomena  yang  terjadi dalam  masyarakat  desa  masih belum  terdapat  banyak  masalah tentang  stratifikasi  profesi,  karena masyarakat  desa  belum  banyak mengalami  diversifikasi  profesi  dan rata-rata  hanya  berasal  dari  satu profesi  yang  sama.  Diversifikasi profesi sendiri adalah suatu strategi dalam memenuhi penghidupan dengan  cara  bertumpu  pada  lebih dari  satu  sumber  pendapatan  (Putri &  Fajarwati,  2014).  Sedangkan masyarakat  desa  terkenal  akan mata  pencaharian  yang  sama  yakni bertani,  nelayan,  pengerajin,  dan sebagainya.  Akan  tetapi  pada  era industrialisasi  seperti  sekarang  ini, banyak  desa-desa  yang  awalnya bercirikan  masyarakat  desa  telah berubah menjadi masyarakat industri.  Hal  tersebut  dikarenakan banyak  pabrik-pabrik  industri  yang berkembang  di  wilayah  pedesaan sehingga  secara  tidak  langsung akan mengubah sosial-budaya masyarakat di tempat tersebut. Desa  Banjarsari  adalah  salah satu  desa  yang  terkena  perubahan akibat industrialisasi. Desa Banjarsari  merupakan  salah  satu desa  yang  terletak  di  Kecamatan Cerme,  Kabupaten  Gresik,  Provinsi Jawa Timur. Meskipun tidak termasuk  wilayah  perkotaan  Gresik, akan tetapi Desa Banjarsari memiliki
kelengkapan  sarana  dan  prasarana yang  memadai  sehingga  kultur kebiasaan  masyarakat  perkotaan mulai  masuk  ke  dalam  kultur kebiasaan masyarakat Desa Banjarsari.  Desa  Banjarsari  juga bukan wilayah yang terletak diantara  kawasan  industri,  akan tetapi  desa  ini  bisa  dibilang  cukup dekat  dengan  lokasi  kawasan industri  di  Kabupaten  Gresik  yang tersebar di Kecamatan Kebomas dan Kecamatan Manyar.
Sebelumnya  masyarakat  Desa Banjarsari  merupakan  masyarakat pedesaan  biasa  yang  bercorak agraris,  sehingga  masyarakat  di Desa Banjarsari umumnya
berprofesi  sebagai  petani  padi  dan petambak  ikan.  Namun  ketika adanya  masa  industrialisasi  di Kabupaten Gresik, berangsur-angsur masyarakat  Desa  Banjarsari  beralih menjadi masyarakat bercorak industri  yang  mayoritas  bekerja sebagai  karyawan/buruh  pabrik.
Generasi  muda  di  Desa  Banjarsari kini  banyak  yang  bekerja  sebagai karyawan industri, sedangkan generasi  tua  masih  menjalankan pertanian dan pertambakan warisan leluhur  mereka.  Oleh  karena  itu, selanjutnya masyarakat Desa Banjarsari menganggap bahwa pekerjaan yang paling tepat dijalankan saat ini adalah pekerjaan sebagai karyawan industri.
Sementara  pekerjaan  yang  berupa Non-Industri  seperti  wirausaha  dan sebagainya dipandang sebelah mata sebagai  salah  satu  pekerjaan  yang tidak  pasti,  kurang  prospektif,  dan konotasi  negatif  lainnya.  Sebagai kelanjutan  dari  fenomena  tersebut, maka  warga  Desa  Banjarsari memiliki pola ketergantungan
terhadap pabrik-pabrik atau industri. Hal  tersebut  mengandung  makna juga  bahwa  kreativitas  masyarakat perlahan-lahan  mulai  memudar, tergantikan  oleh  profesi  karyawan swasta  dan  buruh  pabrik  sebagai pekerjaan  yang  paling  aman  dan prospektif bagi generasi muda.
Adanya ketergantungan terhadap  serapan  tenaga  kerja  di pabrik atau industri, juga berdampak  pada  terkonsentrasinya lulusan  tenaga  kerja  muda  hanya pada  profesi  karyawan  atau  buruh pabrik semata. Selanjutnya, lapangan tenaga kerja akan semakin sedikit  karena  tidak  ada  tenaga kerja  yang  mau  berwirausaha  dan merekrut  tenaga  kerja  lain.  Hal tersebut  mengakibatkan  ketatnya persaingan dalam mencari kerja dan pula  berimbas  pada  naiknya  angka pengangguran.  Oleh  karena  itu, penelitian ini bertujuan memaparkan  apa  saja  faktor-faktor yang mendasari munculnya pandangan bahwa profesi karyawan industri  itu  lebih  baik  daripada profesi  non-industri.  Selain  itu penelitian ini juga akan
menguraikan  dampak  yang  terjadi akibat  adanya  stigma  masyarakat seperti itu.
2. Metode Penelitian ini diteliti menggunakan pendekatan penelitian  kualitatif.  Pendekatan kualitatif merupakan suatu pendekatan  yang  cenderung  lebih menekankan pada penelitian deksriptif serta memberikan penekanan  pada  analisis  informasi yang mendetail dengan menggunakan  pengumpulan  data yang  mendalam.  Selain  itu,  proses
dan makna (perspektif subjek) juga lebih  ditonjolkan  dalam  penelitian kualitatif.  Data  yang  digunakan dalam  penelitian  ini  adalah  data primer  dan  data  sekunder.  Data primer  adalah  data  yang  diperoleh dari  objek  penelitian  dan  diperoleh secara  langsung  melalui  hasil penelitian  di  lapangan.  Teknik observasi  yang  digunakan  adalah participant observation, pada model ini  memungkinkan  peneliti  turun langsung ke lapangan tanpa memberitahu kelompok yang diteliti. Kemudian setelah melakukan observasi, penulis melakukan wawancara dalam rangka pengumpulan  data  di  lapangan. Jenis  wawancara  yang  digunakan adalah wawancara terstruktur, dimana penulis telah mempersiapkan  sejumlah  daftar secara  terperinci  yang  berkaitan dengan  permasalahan  yang  akan diteliti.  Penulis  mengambil  lima responden  dengan  berfokus  pada kalangan  remaja  dan  dewasa  yang berstatus  sebagai  mahasiswa,  yang kemudian  dipilih  dengan  cara random sampling.
Teori  yang  digunakan  dalam penelitian ini adalah salah satu teori perubahan sosial yaitu teori fungsionalis. Teori fungsionalis merupakan salah satu teori perubahan  sosial  yang  dicetuskan oleh William Oghburn. Teori perubahan sosial menyatakan bahwa  adanya  suatu  perubahan atau  peralihan  dalam  kehidupan masyarakat akan turut mempengaruhi  sistem  sosialnya. Perubahan  sosial  dalam  masyarakat akan  berlangsung  terus-menerus, sehingga teori fungsionalis memandang  bahwa  setiap  lapisan
dalam masyarakat akan berpengaruh atau memberikan manfaat  (fungsi)  terhadap  lapisan masyarakat  lainnya.  Hal  tersebut kemudian dipahami sebagai perubahan  bagian  dalam  suatu masyarakat akan menimbulkan perubahan  bagian  yang  lain.  Selain itu penelitian ini juga menggunakan teori  tindakan  sosial  dari  Max Weber.  Teori  ini  mencetuskan bahwa suatu tindakan yang
dilakukan  oleh  masyarakat  tidak bisa  dilepaskan  dari  pemikiran rasional  dan  suatu  tujuan  tertentu yang  dicapai  oleh  pelaku.  Hal tersebut  dapat  dipahami  dalam suatu tindakan atau aksi sosial yang dilakukan  oleh  masyarakat  selalu mengandung  maksud  atau  makna tertentu.
Selain data primer, keberadaan data  sekunder  juga  sangat  penting dalam  menunjang  hasil  penelitian. Data  sekunder  adalah  data  yang diambil  dari  pihak  atau  peneliti  lain yang  berguna  untuk  tambahan informasi,  dengan  kata  lain  penulis tidak  ak  turun  secara  langsung untuk mendapatkan informasi tersebut. Pengambilan data jenis ini dilakukan dengan cara dokumentasi. Data  sekunder    yang  digunakan bersumber  dari  jurnal  yang  sudah terpublikasi  baik  secara  nasional maupun  internasional,  buku,  serta berita online yang berkaitan dengan penelitian.
Data  yang  sudah  diperoleh
tersebut kemudian dianalisi
menggunakan  teknik  yang  terbagi menjadi  tiga  tahapan    (Miles  & Huberman, 1984), dimana teknik ini yaitu  yang  pertama  adalah  reduksi data. Pada tahap awal ini, data yang sudah  terkumpul  atau  diolah,
disederhankan  serta  dirangkum dengan menyesuaikan kepada permasalahan  atau  fenomena  yang dieliti. Tahap kedua adalah penyajian  data  yang  hasil  dari penyerdehanaan  data  sebelumnya, kemudian  data  tersebut  disajikan kedalam kerangka kerangka pemikiran  yang  sesuai  dengan kondisi data. Hal ini dilakukan untuk mempermudah penulis dalam melakukan  proses  analisis  data.
Tahap  yang  ketiga  atau  terakhir adalah penarikan kesimpulan , pada tahap  ini  data  yang  sudah disederhanakan serta diolah sebelumnya akan dipaparkan dengan metode atau teknik tertentu.  Pada  tahap  ini  data  data yang  sudah  diperoleh  tersebut dipaparkan  dengan  sifat  atau pembahasan  yang  lebih  mudah dipahami.

## 3. Hasil dan Pembahasan
Perubahan persepsi
masyarakat  Desa  Banjarsari  yang terjadi  ini  tidak  lain  adalah  bentuk utama  dari  proses  perubahan sosial masyarakat.  Masyarakat  kemudian selalu  dikotak-kotakkan  ke  dalam kondisi yang
mengharuskan seseorang  dianggap  mapan  dan cukup  apabila  ia  berprofesi  sebagai guru, PNS, aparat, pegawak kantor, dan  minimal  sebagai  karyawan industri/pabrik.  Selain  dari  profesi tersebut  masyarakat  tidak  lebih hanyalah  sebagai  profesi  serabutan yang  tidak  jelas  masa  depannya.
Pergeseran persepsi tersebut akhirnya diwariskan dalam masyarakat  dan  menjadi  budaya yang dapat berujung pada
peminggiran  golongan  tertentu, terutama profesi-profesi yang bukan
berasal dari lingkungan pabrik/industri.  Hal  tersebut  juga mampu melemahkan mindset masyarakat  sehingga  mengganggu jalannya  upaya  pemajuan  Sumber Daya Manusia di Indonesia.

## Industrialisasi  dan  Perubahan Sosial
Kabupaten Gresik adalah salah satu  kabupaten  yang  terletak  di Provinsi  Jawa  Timur,  Indonesia. Kabupaten Gresik terletak bersebelahan dengan Kota Surabaya di  sebelah  tenggara  dan  Kabupaten Sidoarjo  di  sebelah  selatan,  yang merupakan  pusat  wilayah  Ring  I Provinsi  Jawa  Timur  atau  biasa dikenal  dengan  wilayah  Surabaya Raya.  Wilayah  ini  merupakan wilayah  metropolitan  terbesar  di Jawa Timur yang dibuktikan dengan banyak  dijumpainya  pabrik-pabrik sebagai  penggerak  sektor  ekonomi di  daerah  tersebut.  Adanya  banyak industri yang tumbuh subur membuat upah minimum kabupaten/kota  (UMK)  di  daerah tersebut  terbilang  cukup  tinggi.  Hal tersebut memantik mobilitas penduduk  untuk  bekerja  atau tinggal  di  wilayah-wilayah  tersebut.
Di Kabupaten Gresik sendiri terdapat banyak industri besar yang
beroperasi,  diantaranya  PT.  Semen Gresik,  PT.  Petrokimia  Gresik,  PT. Nippon  Paint,  PT.  Wilmar  Nabati Indonesia,  PT.  Behaestex,  PT. Pembangkit  Jawa  Bali,  PT.  Karunia Alam  Segar,  PT.  Wings  Indonesia, dan sebagainya.
Menurut (Arsyad, 2015)
Industrialisasi  adalah  suatu  proses modernisasi  bidang  ekonomi  yang mencakup  seluruh  sektor  ekonomi yang  berkaitan  satu  sama  lain
dengan  industri  pengolahan.  Hal tersebut  dipahami  sebagai  konsep pemajuan ekonomi wilayah disekitarnya  melalui  dibangunnya industri.  Industrialisasi  di  wilayah Gresik  bermula  dari  diresmikannya pembangunan  PT.  Semen  Gresik oleh  Presiden  pertama  Republik Indonesia,  yakni  Ir.  Soekarno  pada tahun 1957. Selanjutnya berangsur- angsur  banyak  perusahaan  yang berdiri  di  daerah  Kabupaten  Gresik, baik di pesisir utara maupun wilayah selatan.  Di  pesisir  utara  wilayah industri  terfokus  mulai  bantaran sungai  Kali  Lamong  di  Kecamatan Kebomas,  pesisir  Kota  Gresik, hingga pesisir rawa-rawa di Kecamatan  Manyar.  Sementara  di wilayah selatan, pabrik-pabrik berdiri  di  Kecamatan  Menganti, Driyorejo,  hingga  Wringinanom.  Hal tersebut dikarenakan letak
Kabupaten  Gresik  yang  berbatasan langsung  dengan  Kota  Surabaya, sehingga  perluasan  industri  di Surabaya  mengekspansi  beberapa wilayah  Kabupaten  Gresik.  Selain itu,  industrialisasi  di  Gresik  juga didukung
dengan adanya kelengkapan  infrastruktur,  seperti ruas  jalan  tol  Surabaya – Gresik  dan jalan  bypass  Surabaya – Mojokerto yang semakin memperkuat perkembangan  kawasan  industri  di Kabupaten Gresik. Adanya industri yang menjamur  di  wilayah  Kabupaten Gresik  mengubah  praktik  profesi masyarakat  Gresik  yang  semulanya petani,  petambak,  pengerajin,  dan sebagainya beralih menjadi
karyawan  dan  buruh  industri.
Masyarakat  dihadapkan  dengan realita  bahwa  selama ini  dari  usaha mereka  bertani,  bertambak,  dan
berwirausaha  ternyata  lebih  kecil daripada  gaji  karyawan  atau  buruh pabrik.  Hal  tersebut  kemudian membuat masyarakat Gresik berbondong-bondong berpindah haluan menjadi karyawan dan buruh pabrik  yang  bercirikan  masyarakat industri. Hal itu sesuai dengan teori tindakan  sosial  yang  menyebutkan bahwa  setiap  tindakan  masyarakat itu  memiliki  maksud  tertentu.
Dimana dalam fenomena ini masyarakat merasa bahwa pekerjaan mereka tidak lagi relevan untuk dilakukan dan beralih melakukan pekerjaan lain. Masyarakat industri mulanya
berkembang di wilayah Kota Gresik, yang  terdiri  dari  Kecamatan  Gresik, Kecamatan  Kebomas  dan  sebagian wilayah  Kecamatan  Manyar.  Akan tetapi  setelah  pemindahan  pusat pemerintahan  Kabupaten  Gresik  ke arah  selatan  yakni  daerah  Bunder, maka  Kota  Gresik  mengalami perluasan wilayah menuju kecamatan-kecamatan yang lainnya. Kecamatan  yang  terkena  arus paham masyarakat industri perkotaan adalah Kecamatan Cerme dan Kecamatan Duduksampeyan. Desa  Banjarsari  adalah  salah satu  desa  yang  terletak  di Kecamatan Cerme, Kabupaten Gresik,  Provinsi  Jawa  Timur.  Desa Banjarsari terletak di selatan wilayah perkotaan  Gresik  yang  berbatasan langsung dengan wilayah
Kecamatan  Kebomas.  Wilayah  Desa Banjarsari  juga  mencakup  Terminal Bunder  Gresik,  yang  merupakan satu-satunya  terminal  bus  terbesar di  Kabupaten  Gresik.  Kondisi geografis yang demikian menyebabkan masyarakat Banjarsari  termasuk  dalam  wilayah
pinggiran  yang  terkena  efek  kultur perkotaan,  atau  yang  biasa  disebut rural  urban  area.  Rural-urban  area sendiri  dapat  dipahami  sebagai suatu wilayah yang terletak diantara desa  dan  kota,  yang  penduduknya dominan
memiliki budaya perkotaan. Persepsi Masyarakat Terbentuknya lingkungan masyarakat industri di Desa Banjarsari mengakibatkan munculnya  pemahaman  adanya profesi  ideal  yang  prospektif. Menurut  Straubhaar  dan  LaRose dalam  (Simangunsong,  2011)  ciri- ciri  dari  tipikal  masyarakat  Industri antara  lain:  (1)  Meluasnya  produksi massa barang-barang industri dengan  menggunakan  mesin  yang terpusat  di  kota-kota  besar,  (2) Migrasi  massal  dari  pedesaan  ke kota-kota  atau  urbanisasi,  (3) Peralihan  dari  pekerjaan  sektor pertanian  kepada  pekerjaan  di sektor pabrik, (4) Jumlah penduduk kota  yang  melek  huruf  seiring kebutuhan  bidang  pekerjaan  yang lebih  komplek,  (5)  Munculnya  surat kabar  untuk  kaum  urban  sebagai sarana untuk mengiklankan produk- produk baru industri, (6) Penemuan teknologi  baru  seperti  film,  radio, dan  televisi  sebagai  hiburan  kaum urban.  Ciri  lain  dari  masyarakat industri  yang  masih  berhubungan dengan  beberapa  ciri  diatas  adalah rasionalitas.  Rasionalitas  adalah salah  satu  ciri  dari  masyarakat industri  modern.  Adanya  paham rasionalitas  yang  berkembang  di masyarakat  menciptakan  gagasan bahwa  di  dunia  yang  harga kebutuhan
pokoknya terus melonjak,  perlu  diimbangi  dengan
adanya  pendapatan  (income)  yang tinggi  pula.  Oleh  karena  itu masyarakat mulai membeda- bedakan pekerjaan sesuai gaji yang ada,  minim  resiko,  dan  dapat berinvestasi kedepannya.
Masyarakat  industri  tidak  lagi memiliki  kesamaan  berpikir  seperti masyarakat pedesaan, dimana anggapan  profesi  serabutan  "asal yang penting dapat uang" itu sudah dianggap tidak lagi relevan. Masyarakat  industri  lebih  berfokus bagaimana  mendapatkan  pekerjaan yang bergaji tinggi, terdapat jaminan kesehatan, biaya tunjangan khusus,  pendapatan  yang  cukup untuk kebutuhan dan dapat ditabung sebagai investasi jika lebih. Oleh karena itu kemudian masyarakat  banyak  yang  tertarik menjadi  karyawan  industri  atau buruh  pabrik  yang  memiliki  fasilitas kerja seperti itu.
Fakta  yang  ditemukan  di masyarakat  Desa  Banjarsari  sendiri adalah  banyak  ditemukan  orang yang  bekerja  di  sektor  industri sebagai  karyawan  atau  buruh.
Meskipun wilayah
pertanian masyarakat  Desa  Banjarsari  masih terbilang  cukup  banyak,  namun generasi penerusnya nampak sudah tidak  berminat  menggeluti  profesi orang tua dan leluhur mereka dalam sektor  agraris.  Generasi  muda  di Desa  Banjarsari  banyak  yang bekerja  di  industri,  sementara sawah  dan  tambak  yang  tersisa digarap  oleh  kelompok  masyarakat generasi  tua.  Sebenarnya  generasi tua  sendiri  juga  tidak  menyuruh anak-anaknya untuk ikut menggeluti dunia agraris di sawah atau tambak mereka, justru lebih senang memilih jika anaknya bekerja di industri. Hal
tersebut  berlandaskan  bahwa  dunia pertanian  di  Indonesia  memang tidak sebegitu menghasilkan untung yang banyak, sehingga berkecimpung  di  sawah  atau tambak  sama  saja  tidak  bergerak menuju  kehidupan  yang  lebih  baik dan hanya akan memiliki nasib yang sama  seperti  perekonomian  orang tua  mereka.  Maka  dari  itu  generasi tua  menganggap  dengan  anak- anaknya  bekerja  di  industri  maka anak-anak  mereka  akan  memiliki kehidupan  yang  lebih  baik  dan sejahtera  dari  kehidupan  generasi tua  yang  hanya  mengandalkan pertanian belaka.
Masyarakat  Desa  Banjarsari dalam  perkembangannya  mulai merasionalkan  bahwa  pekerjaan karyawan atau buruh industri adalah salah  satu  pekerjaan  ideal  untuk dilakukan,  terutama  bagi  para generasi  muda  yang  baru  lulus sekolah.
Meskipun demikian,
pekerjaan  lain  seperti  pegawai negeri  sipil,  perawat,  guru  dan pekerjaan  tingkat  sedang  lainnya juga  dipandang  sama  enaknya. Namun untuk menjadi PNS, perawat,  dan  guru  dipandang  agak susah  karena  memerlukan  keahlian khusus dalam menjalankan profesinya. Sementara menjadi karyawan  industri  tidak  perlu banyak  pengetahuan  khusus  dan spesialisasi yang
berlebihan, sehingga  dirasa  paling  cocok  untuk dianggap  sebagai  pekerjaan  ideal. Anak-anak yang lulus SMA atau SMK dihadapkan  dengan  2  pilihan,  yakni melanjutkan perkuliahan atau bekerja.  Banyak  dari  anak-anak  ini yang memilih untuk bekerja, karena mengaku sudah lelah untuk berpikir dan  merasa  sudah  waktunya  untuk
mendapatkan uang sendiri. Akhirnya dengan  berkembangnya  anggapan bahwa pekerjaan karyawan/buruh di industri  ialah  profesi  ideal,  maka banyak  dari  lulusan  muda  melamar pekerjaan ke sektor industri daripada sektor lainnya. Anak  muda  yang  bekerja  di sektor  industri  akan  mendapatkan sambutan  yang  baik  di  kalangan masyarakat Desa Banjarsari. Sementara  anak  muda  yang  tidak bekerja  di  sektor  industri  masih dianggap sebagai suatu profesi yang kurang  prospektif  dan  tidak  dapat menghasilkan  banyak  keuntungan. Banyak  dari  masyarakat  kemudian cenderung memberikan saran untuk segera menempatkan lamaran kerja ke industri-industri di Gresik supaya segera  dapat  masuk  sebagai karyawan  industri.  Pekerjaan  non- pabrik  seperti  tergabung  sebagai karyawan di usaha pengelasan besi, usaha  persewaan  soundsystem, usaha  properti  alumunium,  dan aneka  usaha  menengah  lainnya dipandang  masih  kurang  ideal  dan masih jauh dibawah profesi karyawan  industri  pabrik.  Padahal secara gaji, karyawan borongan dan outsourcing di industri juga memiliki gaji  yang  sama  dengan  karyawan usaha  menengah  tadi.  Namun masyarakat masih tetap menjadikan karyawan  industri  pabrik  sebagai patokan dasar
kesuksesan seseorang.  Hal  ini  menandakan sebegitu bergantungnya masyarakat Desa Banjarsari terhadap industri.

## Pengangguran  dan  Persaingan
Kerja Kondisi masyarakat Desa Banjarsari  yang  demikian  kemudian menciptakan  masalah  baru  dalam bidang ketenagakerjaan. Salah satunya  yaitu  hilangnya  kreativitas dalam  diri  masyarakat  itu  sendiri. Bila kita menengok jauh kebelakang bahwa  pada  masa  lalu  masyarakat Desa  Banjarsari  dikenal  sebagai masyarakat  agraris  yang  hidup  dari hasil  pertanian  dan  pertambakan ikan  tawar.  Sementara  secara  garis besar  masyarakat  Gresik  juga  ada yang  hidup  dari  profesinya  sebagai pengerajin, penyamakan kulit, ternak  sarang  walet,  dan  nelayan. Hal tersebut mengindikasikan bahwa  pada  masa  lalu  ditengah kesulitan  yang  melanda  tercipta kreativitas masyarakat untuk mengembangkan  keahlian  mereka supaya  dapat  menghasilkan  uang. Sedangkan bila berkaca lagi di masa kini  masyarakat  nampaknya  terlena dengan  hiruk  pikuk  pabrik  industri dan  menggantungkan  kehidupan pada pabrik-pabrik tersebut.
Hilangnya
kreativitas masyarakat  selayaknya  demikian  ini dapat  menjadi  ancaman  besar.  Hal tersebut dikarenakan pusat
penyerapan  tenaga  kerja  akan hanya  berada  pada  pabrik-pabrik industri  saja,  karena  secara  mental masyarakat  ini  bergantung  pada industri sebagai sumber penghidupan mereka. Persepsi bahwa  profesi  karyawan  industri sebagai  profesi  ideal  juga  akan membunuh  bakat  wirausaha  pada generasi  muda.  Itu  dikarenakan anak  muda  ketika  lulus  sekolah dibayang-bayangi  hal-hal  buruk ketika  mau  mencoba  melakukan wirausaha,  misalnya  tidak  laku, kebangkrutan,  tidak  balik  modal, dan sebagainya. Sedangkan pekerjaan sebagai karyawan industri dipandang  tanpa  modal,  minim
resiko,  dan  mendapatkan  jaminan kesehatan.  Oleh  karena  itu  banyak generasi muda yang enggan membuka  usaha  sendiri  karena merasa  bahwa  terdapat  banyak resiko yang menanti mereka kedepannya,  dan  lebih  memilih menjadi karyawan pabrik saja.
Sebenarnya  jika  ditelaah  lebih dalam  lagi,  maka  perlu  digalakkan jiwa  wirausaha  muda  di  Indonesia supaya tidak melulu bergantung dari sektor  industri  saja.  Ketika  banyak anak  muda  yang  merintis  karir usaha,  maka  otomatis  banyak lapangan pekerjaan bagi anak muda yang lain. Maka dari itu penyerapan tenaga kerja tidak lagi terkonsentrasi  pada  pabrik/industri lagi,  melainkan  memiliki  cakupan yang  lebih  luas.  Hal-hal  seperti  ini memang perlu digalakkan secepatnya mengingat kondisi masyarakat  Indonesia  yang  terus menggantungkan penghidupan
mereka pada industri-industri.
Masalah  lain  yang  ditimbulkan dari  persepsi  bahwa  orang  yang bekerja  di  sektor  industri  itu  lebih baik adalah problema pengangguran. Tidak adanya lapangan  pekerjaan  yang  prospektif lainnya menciptakan angka pengangguran  yang  kian  naik  dari tahun ke tahun. Masyarakat enggan melakukan inovasi karena
kreativitas  pada  dirj  masyarakat menurun,  sehingga  mereka  hanya menunggu  terbukanya  lowongan pekerjaan  dari  sektor  industri  saja. Hal  ini  terutama  banyak  terjadi  di anak-anak  muda  lulusan  sekolah. Mereka  lebih  suka  menganggur daripada  harus  bekerja  sementara waktu,  sampai  dibukanya  lowongan
pekerjaan dari instansi-instansi industri yang diincar. Sedikitnya  orang  yang  tidak mau berwirausaha, kultur masyarakat  yang  mengglorifikasi profesi  industri,  dan  lapangan  kerja yang sempit mengakibatkan timbulnya  persaingan  kerja  sangat tinggi.  Serapan  tenaga  kerja  yang hanya  berfokus  pada  industri semata  mengakibatkan  banyak  dari masyarakat  yang  berebut  untuk mendaftarkan  diri  pada  industri tersebut.  Tak  jarang,  banyak  yang melakukan  aksi  "suapan"  dan  jalur "orang dalam" supaya dibantu untuk dapat  bekerja  ebagai  karyawan industri disana. Sementara itu orang yang  tidak  puna  modal  untuk melakukan  jalur  orang  dalam  dan kemudian  tidak  diterima  bekerja, maka  mereka  akan  menganggur sampai menemukan lowongan pekerjaan  di  tempat  lain.  Untuk memulai  usaha  sendiri  mereka terikat gengsi karena dalam lingkungan mereka semuanya berprofesi  sebagai  buruh  pabrik atau karyawan industri yang bergaji tetap, sementara
untuk berwirausaha  belum  memiliki  gaji tetap  dan  perlu  waktu  lama  untuk mengembangkan usahanya.

## 4. Simpulan
Adanya  industrialisasi  yang  di Gresik  menyebabkan  perubahan pada  masyarakat  Desa  Banjarsari. Masyarakat  yang  mulai  melakukan stratifikasi  pada  profesi  atau  mata pencaharian  menciptakan  berbagai permasalahan  sosial  yang  lain. Anggapan  bahwa  masyarakat  yang bekerja  sebagai  karyawan  industri itu  adalah  lebih  baik  dari  non- industri  adalah  sesuatu  yang  perlu
dihentikan.  Hal  tersebut  dapat dirubah  dengan  peran  dari  segala komponen,  seperti  pemerintah, pendidikan  di  sekolah-sekolah,  dan badan swasta atau organisasi sosial kemasyarakatan.  Pemerintah  dalam hal ini Pemerintah Kabupaten Gresik dan  Pemerintah  Desa  Banjarsari dapat menggelar seminar ketenagakerjaan atau seminar kewirausahaan  untuk  mendobrak stigma-stigma  yang  beredar  di masyarakat.  Penyuluhan  tentang ketenagakerjaan akan menyadarkan bahwa  karyawan  industri  bukanlah satu-satunya profesi ideal di masyarakat industri, namun
kewirausahaan  dan  yang  lainnya juga  dapat  dianggap  sebagai  salah satu  profesi  yang  baik.  Sehingga penyerapan  tenaga  kerja  menjadi lebih  merata  dan  tidak  lagi terkonsentrasi  pada  industri-industri semata.  Selain  itu,  pembeian insentif  dan  bantuan  pada  pelaku usaha  mikro,  kecil,  dan  menengah (UMKM)  juga  dapat  merangsang jiwa wirausaha masyarakat.
Dalam  bidang  pendidikan, khususnya  di  sekolah-sekolah  perlu digalakkan lagi semangat kewirausahaan  sehingga  lulusan generasi  muda  yang  terbentuk bukanlah  generasi  yang  bermental karyawan industri saja, melainkankan  generasi  yang  kreatif dan  inovatif  dalam  tantangan perubahan zaman.  Selain itu perubahan  karakter  sumber  daya manusia  juga  dapat  dilakukan  di bidang-bidang  pendidikan  seperti bangku  persekolahan.  Pada  jenjang SMA  dan  SMK,  penguatan  karakter yang  peka  terhadap  realita  dan mampu  membaca  peluang  harus segera  dicetak  dengan  pembiasaan
karakter pada semua mata pelajaran.  Di  SMA  sendiri  kita mengenal  pelajaran  Prakarya  dan Kewirausahaan, yang mana penanaman nilai-nilai moral wirausaha harus ditanamkan dengan  matang  di  mata  pelajaran itu.  Sementara  di  SMK,  pembagian jurusan menjadi banyak kompetensi keahlian perlu dipahami lagi penanaman karakternya. Tidak hanya  mencetak  tenaga  kerja  yang siap  dan  tanggap  ditempatkan  di industri,  tapi  juga  dapat  membaca tantangan zaman dengan berwirausaha. Karena masih banyak ditemukan  para  lulusan  SMK  yang justru  dirasa  kurang  kreatif  dan inovatif,  sehingga  lulusan  SMK secara  tersirat  hanya  mencetak masyarakat bermental budak korporat  belaka.  Maka  dengan perbaikan  sistem  pendidikan  di Indonesia akan sangat berpengaruh dalam pengubahan stigma masyarakat  terutama  di  Desa Banjarsari  dan  wilayah  masyarakat industri lainnya.
Selain  itu,  hal  tersebut  juga perlu  didukung  oleh  semua  elemen masyarakat sehingga dapat terealisasikan dengan baik. Penguatan karakter yang tepat akan menghapuskan gagasan-gagasan penghambat  seperti  tadi.  Adanya penguatan karakter wirausaha, penghapusan  stigma  profesi  ideal karyawan  industri,  dan  pemerataan tenaga kerja akan sangat membantu mengatasi permasalahan ketenagakerjaan di Indonesia.
Selain  itu,  akan  turut  memajukan kualitas  sumber  daya  manusia  di Indonesia  dalam  era  industrialisasi selerti  sekarang  ini  supaya  tidak dikuasai  oleh  industri-industri  dan
paham-paham luar yang menghancurkan  bangsa  Indonesia dari dalam.

## Daftar Pustaka
Arsyad, L. (2015). Ekonomi Pembangunan dan Pembangunan Ekonomi. Ekonomi Pembangunan Berkelanjutan,  05(01),  1 – 37.
Londar,  A.,  Octavianus,  Rogi,  & Tilaar,  S.  (2016).  Korelasi Pola  Mata  Pencaharian Masyarakat  Dengan  Pola Pemanfaatan  Lahan  Di Desa  Sifnane  Kabupaten Maluku  Tenggara  Barat. Spasial,  3(2),  110 – 122. https://doi.org/10.35793/s p.v3i2.12806 Miles,  M.  B.,  &  Huberman,  A.  M. (1984).  Drawing  Valid Meaning  from  Qualitative
Data:  Toward  a  Shared Craft. Educational Researcher,  13(5),  20 – 30. https://doi.org/10.3102/00 13189X013005020 Putri,  V.  Y.  R.,  &  Fajarwati,  A. (2014). Diversifikasi Pekerjaan Sebagai Strategi Penghidupan  Masyarakat Pesisir Di Kelurahan Greges,  Kota  Surabaya Serta  Desa  Puger  Wetan dan Puger Kulon, Kabupaten  Jember. Jurnal Bumi  Indonesia,  3(3),  1 –
10.
Simangunsong, B. A. (2011). Evolusi
Saluran  Interaksi  di  Era Internet. Jurnal  ASPIKOM, 1(3), 223. https://doi.org/10.24329/a spikom.v1i3.21 Ismanto,  K.,  Huda,  M.,  &  Maulida, C.  (2012).  Transformasi masyarakat petani mranggen menuju masyarakat industri. Jurnal Penelitian, 9(1). https://doi.org/10.28918/j upe.v9i1.129
Mazidah,  N.  (2011).  Relijiusitas  dan perubahan  sosial  dalam masyarakat  industri.  The Sociology of Islam, 1(1). Sukmaningrum, A. (2017). Memanfaatkan Usia Produktif  Dengan  Usaha Kreatif Industri Pembuatan Kaos  Pada  Remaja  Di Gresik. Paradigma, 5(3). Muzzammil,  F.  (2021).  Sosiologi Komunikasi Masyarakat Industri.  Jurnal  Publisitas, 8(1), 19-33. https://doi.org/10.37858/p ublisitas.v8i1 Rakhmawati, A., & Boedirochminarni, A. (2018).  Analisis  tingkat penyerapan  tenaga  kerja sektor industri di Kabupaten  Gresik.  Jurnal
Ilmu  Ekonomi  JIE,  2(1), 74-82. https://doi.org/10.22219/ji
e.v2i1.6968 Supriadi,  B.  (2016).  Pengembangan Ekowisata  Pantai  Sebagai Diversifikasi Mata Pencaharian. Jurnal Pariwisata Pesona, 1(1). https://doi.org/10.26905/j pp.v1i1.369 ER,  N.  M.  (2018).  Dampak  Industri Pt Petrokimia Gresik Terhadap Kehidupan Sosio-Kultural  Masyarakat
Sekitar  Tahun  1980-2000. Avatara, 6(1). Dhoraiffha,  M.  C.  (2017).  Dampak Industrialisasi
Terhadap Kehidupan  Sosial  Ekonomi dan  Ekologis  Masyarakat Desa (Studi Kasus: Dampak Pembangunan Kawasan  Industri  JIIPE Terhadap Masyarakat Desa Manyar, Kecamatan Manyar, Kabupaten Gresik) (Doctoral
dissertation, Universitas Brawijaya).