## PENGARUH INVESTASI TERHADAP PENYERAPAN TENAGA KERJA DI SEKTOR INDUSTRI  DI PROVINSI PAPUA
TAHUN 2007 – 2018
Surani 1 , Mesak Iek 2 , Halomoan Hutajulu 3 , Yundy Hafizrianda 4
1 Alumni Jurusan Ilmu Ekonomi Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Cenderwasih 2,3,4 Dosen Jurusan Ilmu Ekonomi Fak. Ekonomi dan Bisnis Universitas Cenderwasih 3 Program Studi Magister Manajemen Koperasi Universitas Cenderwasih 1 renisantoso45@gmail.com, 2 imesakick@gmail.com, 3 halomoan.h@gmail.com,
4 hariman.andalan@gmail.com

## ABSTRACT
Labor absorption is still a major problem in a country, especially in Papua Province. Manpower is the most important factor in supporting economic development which aims to accelerate economic growth in a region. The industrial sector is one sector that has an important role in development. With the industrial sector, it will encourage other sectors such as the service sector and the agricultural sector.  So  that  to  encourage  the  industrial  sector  to  create  new  jobs,  it is  necessary  to  invest  both government  and  private  investment.  Investment  itself  has  a  function  as  a  driving  force  for  the economy, especially in terms of increasing employment. The purpose of this study is to examine and analyze  the  effect  of  investment  on  labor  absorption  in  Papua  Province.  The  development  of investment and employment in Papua Province tends to fluctuate. This research was conducted over a period of 12 years from 2007 to 2018. By using secondary data obtained from the Central Bureau of  Statistics  and  regional  numbers  (DDA).  This  study  uses  double  log  linear  regression  analysis method. The results of the study show that investment can significantly influence employment in the industrial  sector  in  Papua  Province.  Thus,  investment  is  one  of  the  factor  that  can  significantly influence labor absorption. The level of investment will affect the size of the absorption of existing labor
Keywords: Investment, Labor Absorption, Industry

## PENDAHULUAN
Keberhasilan Pembangunan suatu Negara dapat di ukur dari tersedianya lapangan pekerjaan  dan  meningkatnya  penyerapan  tenaga  kerja  diberbagai  sektor  (Taufik et  al., 2015; Nur et al., 2017). Akan tetapi masalah kesempatan kerja masih menjadi masalah utama di dalam pembangunan ekonomi di suatu Negara (Arianti 2010). Sektor Industri menjadi prioritas dalam proses pembangunan ekonomi hal ini berdasarkan bahwa sektor Industri  merupakan  sektor  pemimpin  ( leading  sector) kondisi  ini  menjelaskan  dengan pembangunan  Industri  akan  mampu  meningkatkan  sektor  lain  seperti  sektor  pertanian dan jasa.
Investasi digunakan sebagai faktor penggerak pembangunan perekonomian daerah lebih khusnya dalam upaya peningkatan tenaga kerja dalam peningkatan hasil produksi ( output ).  karena  investasi  memegang  peranan  penting  dalam  pembangunan  di  suatu daerah khususnya di Provinsi Papua karena dengan adanya investasi akan meningkatkan pertumbuhan  ekonomi  sehingga  akan  terjadi  penyerapan  tenaga  kerja  secara  optimal dengan  adanya  penyerapan  tenaga  kerja  maka  terjadi  peningkatan  pendapatan  serta kesejahteraan  masyrakat juga ikut meningkat,  perkembangan investasi dan penyerapan tenaga kerja di Provinsi Papua cenderung mengalami fluktuasi.  untuk jumlah penanaman modal  baik  investasi  PMDN  maupun  PMA  di  Provinsi  Papua  dalam  kurun  waktu  12 tahun  terakhir  mengalami  fluktuasi  realisasi  untuk  PMDN  paling  besar  di  tahun  2017 dengan  total  investasi  sebesar  15.793.810.000  rupiah  sedangkan  untuk  investasi  PMA realisasi tertinggi terjadi pada tahun 2018 dengan total investasi sebesar 12.123.230.000 rupiah  sehingga  penyerapan  tenaga  kerja  juga  mengalami  fluktuasi  disetiap  tahunnya. Sementara  untuk  pertumbuhan  kesempatan  kerja  di  Provinsi  Papua  kisaran  2,23%  per tahun,  kondisi  ini  berarti  setiap  1  %  pertumbuhan  ekonomi  yang  terjadi  akan meningkatkan lapangan pekerjaan sebesar 0,36% per tahun
Jumlah  penyerapan  tenaga  kerja  merupakan  masalah  utama  yang  harus  segera diselesaikan agar mampu mereduksi tingkat pengangguran, dengan adanya peningkatan pertumbuhan  ekonomi  maka  diharapkan  mampu  meningkatkan  produktivitas  dalam sektor ekonomi khususnya pada sektor industri di Provinsi Papua. Sebab sektor industri merupakan sektor yang mampu menyerap banyak tenaga kerja di bandingkan sektor lain, untuk Provinsi Papua sendiri sektor industri merupakan salah satu sumber pendapatan pemerintah  daerah  maupun  penduduk.  Sedangkan  untuk  sektor  industri  yang  paling banyak menyerap tenaga kerja di Provinsi Papua adalah sektor industri makanan dengan penyerapan  tenaga  kerja  sebesar industri  makanan  dengan  penyerapan  tenaga  kerja sebesar 62,97%, yang kedua industri kayu, barang dari kayu dan gabus sebesar 19,15%, ketiga  industri  barang  galian  bukan  logam  sebesar  7,86%,  sedangkan  untukjumlah perusahan  di  industri  makanan  sebanyak  3.584  unit,  selanjutnya  industri  kayu,  barang dari kayu dan gabus sebanyak 1.618 unit, kemudian industri barang galian bukan logam sebanyak  1.008  unit  (BPS  Provinsi  Papua,  2018).maka  dengan  adanya  investasi  akan mendorong terciptanya barang modal baru sehingga mampu menyerap faktor produksi baru  sehingga  dapat  menciptakan  lapangan  pekerjaan  yang  mampu  menyerap  tenaga kerja  sehingga  mengurangi  masalah  pengangguran  (Prasojo  2009).  Dengan  melihat
kondisi investasi yang ada di Provinsi Papua, maka peningkatan modal sangat berperan penting dalam meningkatkan perekonomian daerah khususnya di Provinsi Papua. Oleh sebab itu pemerintah harus berupaya meningkatkan perekonomian melalui investasi baik investasi dalam negeri maupun swasta. Hal ini dilakukan untuk menggenjot peningkatan arus  investasi  menuju  kegiatan  ekonomi  produktif  yang  mampu  membuka  lapangan pekerjaan baru dan menyerap tenaga kerja.
Berdasarkan  latar  belakang  diatas  menjadi  daya  tarik  peneliti  untuk  melakukan penelitian  lebih  lanjut.  Dari  kondisi  tersebut  menunjukan  bahwa  masih  rendahnya investasi pada sektor industri dan prosentase tenaga kerja yang terserap di Provinsi Papua. Oleh  karena  itu  dibutuhkan  langkah-langkah  untuk  meningkatkan  investasi  dan penyerapan  tenaga  kerja  dimasa  mendatang.  Maka  penelitian  ini  bertujuan  untuk menganalisis pengaruh investasi terhadap penyerapan tenaga kerja di sektor industri di Provinsi Papua

## TINJAUAN PUSTAKA DAN KERANGKA PEMIKIRAN

## Investasi
Investasi  akan  memaksa  masyarakat  untuk  terus  meningkatkan  kegiatan perekononomian dan penyerapan tenaga kerja. Dengan demikian pendapatan nasional akan meningkat dan diikuti peningkatan kesejahteraan masyarakat Sukirno (2012:367). Investasi  akan  memberikan  manfaat  untuk  pertumbuhan  ekonomi  bagi  masyarakat miskin,  karena  dengan  adanya  investasi  akan  terjadi  peningkatan output yang  dapat memperluas lapangan pekerjaan dan akan memberikan keuntungan yang besar serta dana yang di dapatkan akan di pergunakan lagi untuk kegiatan investasi selanjutnya dengan tujuan peningkatan output usaha dan kegiatan ekonomi untuk meningkatkan penyerapan tenaga kerja dan pendapatan nasional ,serta meningkatkan taraf kemakmuran (Taufik et al. 2015). Masalah pelaksanaan investasi saat ini adalah pemberlakuan otononomi daerah di Indonesia yang diatur oleh Undang-Undang Nomor 23 Tahun 2014 tentang pemerintah daerah. Adisasmita (2010). Bahwa setiap daerah harus menempuh kebijakan yang sesuai dengan  karakteristik  daerah  masing-masing  agar  daerah  lebih  mudah  menentukan kebijakan  pembangunan  yang  berkaitan  dengan  investasi,  terutama  apabila  investasi berkaitan dengan anggaran daerah seperti pengelolaan dan pertanggungjawabanya.

## Tenaga Kerja
Tenaga  kerja  adalah  faktor  utama  dalam  kegiatan  pembangunan.  Pembangunan memiliki tujuan penting yaitu meningkatkan kesejahteraan masyrakat, dalam pelaksanaan pembangunan harus ada penjaminan hak para tenaga kerja, di kembangkan daya gunanya dan  diatur  kewajibannya.  Secara  umum  tenaga  kerja  dapat  diartikan  jumlah  angkatan kerja yang sedang bekerja di dalam perusahaan atau sektor ekonomi (Sofia, 2015). Tenaga kerja adalah penduduk yang sudah masuk dalam usia kerja, penduduk yang berada dalam usia kerja. Sesuai dengan Undang-Undang Nomor 13 Tahun 2003 Bab I pasal 1 ayat 2 bahwa tenaga kerja adalah orang yang sudah mampu bekerja atau melakukan pekerjaan yang bertujuan untuk hasilkan output berupa barang dan jasa pada sektor ekonomi baik dilakukan  untuk  mencukupi  kebutuhan  rumah  sendiri  maupun  kebutuhan  orang  lain dalam ini masyarakat
Penyerapan tenaga kerja ini tersebar diberbagai sektor ekonomian, biasanya sektor ekonomi yang menggunakan tenaga kerja yang paling banyak akan menghasilkan barang dan jasa yang relatif lebih besar dibandingan sektor ekonomi yang hanya menggunakan sedikit  tenaga  kerja.  Kondisi  ini  dapat  menyebabkan  terjadinya  perbedaann  dalam peningkatan  produktivitas  kerja  dan  akan  terjadi  perubahan  secara  sektoral  dalam penyerapan  tenaga  kerja  serta  kontribusinya  dalam  penyerapan  tenaga  kerja  (Subandi, 2011:157). Jika lapangan pekerjaan yang dibuka tidak mampu menyerapa semua tenaga kerja makan akan menyebabkan peningkatan pengangguran penciptaan lapangan kerja ini dapat menimbulkan masalah yang serius dalam pembangunan ekonomi. Kerawanan yang muncul  adalah  bagaimana  memacu  jumlah  lapangan  kerja  yang  diminta  agar  dapat menyerap  jumlah  tenaga  kerja  yang  ada  dan  meningkatkan  kualitas  para  pekerja  itu sendiri (Sofia, 2015).

## Industri
Industri  merupakan  kegiatan  produksi  dengan  mengolah  banrang  mentah  atau barang jadi dengan tujuan meningkatkan nilai harga jual agar memperoleh keuntungan. Industri  mempunyai  dua  peranan  penting.  Di  dalam  pembangunan  yaitu  peningkatan produkstivitas adalah kunci utama dalam peningkatan pendapatan perkapita, yang kedua dengan adanya kegiatan industri maka akan terjadi peningkatan ekspor (Arsyad, 2010:452).
Pertumbuhan  industri  akan  mempercepat  perluasan  lapangan  kerja  yangpada akhirnya akan meningkatkan pendapatan dan permintaan masyarakat (daya beli). Adanya peningkatan dan daya beli (permintaan) tersebut menunjukkan bahwa perekonomian itu tumbuh  dan  sehat.  Meningkatnya  jumlah  perusahaan  industri  maka  akan  terjadi peningkatan output yang dihasilkan, kondisi ini akan mengakibatkan penyerapan tenaga kerja menjadi meningkat dan tingkat pengangguran akan berkurang (Kadir et al., 2016).

## Gambar 1 Kerangka Pemikiran
Dari kerangka pemikiran di atas dapat dijelaskan bahwa Penanaman Modal Dalam Negeri (X 1 ), Penanaman Modal Asing (X 2 ), secara langsung akan mempengaruhi besar kecilnya  Penyerapan  Tenaga  Kerja  (Y).  Perubahan  yang  terjadi  baik  pada  Penanaman Modal  Dalam  Negeri,dan  Penanaman  Modal  Asing,  akan  mengakibatkan  perubahan pada  Penyerapan  Tenaga  Kerja  pada  sektor  industri  di  Provinsi  Papua.  Perubahan penyerapan tenaga kerja yang terjadi dipengaruhui oleh besaran jumlah investasi yang ada sehingga investasi dijadikan faktor penggerak perekonomian khususnya di sektor industri.

## Hipotesis
Hipotesis sementara dari permasalahan yang diteliti sampai terbukti melalui data- data yang dikumpulkan. Berdasarkan latar belakang masalah dan landasann teori maka Hipotesisnya adalah:
1. Diduga  investasi  secara  langsung  dapat  mempengaruhui  penyerapan  tenga  kerja  di sektor industri di Provinsi Papua.
2. Diduga  laju  pertumbuhan  sektor  bindustri  berpengaruh  positif  terhadap  penyerapan tenaga kerja Provinsi Papua.

## Penanaman Modal Dalam Negeri
(X 1 )
Penyerapan Tenaga Kerja (Y)
Penanaman Modal Asing (X 2 )
3. Diduga laju pertumbuhan investasi dan sektor industri berpengaruh secara bersama- sama terhadap penyerapan tenaga kerjadi  sektor industri Provinsi Papua.

## METODOLOGI PENELITIAN
Penelitian  ini  dilaksanakan  di  Provinsi  Papua  selama  periode  bulan  Maret-Juli 2020. Penggunaan data dalam penelitian ini yaitu data sekunder yang menggunakan data time series , yang dimulai dari tahun 2007-2018. Data yang dipakai meliputi data realisasi investasi meliputi investasi PMA dan PMDN, Teanaga kerja, daerah dalam angka (DDA) Provinsi Papua. Teknik yang digunakan dalam pengumpulan data di dalam penelitian ini anatara  lain  menggunakan  penelitian  lapangan,  dengan  melakukan  pengumpulan  data yang  berasal  dari  instansi  terkait  yang  sesuai  dengan  permasalahan  yang  akan  dibahas dalam  penelitian  ini.  Alat  ukur  yang  digunakan  dalam  penelitian  ini  menggunakan metode analisis regresi linear sederhana double log, analisis korelasi dan terminasi, yang akan  diolah  menggunakan  perangkat  computer.  Tujuan  dari  penelitian  ini  yaitu  untuk menganalisis pengaruh investasi terhadap penyerapan tenaga kerja di sektor industri di Provinsi Papua.

## Regresi Linier Sederhana Double Log
Untuk melihat seberapa besar pengaruh variabel investasi (X) terhadap penyerapan tenaga kerja (Y) yang diambil dari sektor industri di Provinsi Papua. Maka model analisis ini  dipilih  untuk  melihat  seberapa  besar  presentase  penyerapan  tenaga  kerja  (Y)  atau variabel terikat, akibat dari adanya perubahan investasi (X) atau variabel bebas. (Gujarati, 2010: 208).

## Y = aX b
Ln Y = Ln a + Ln Xb + e
Keterangan:
Ln Y   = Variabel terikat (jumlah tenaga kerja)
Ln X   = Variabel bebas (investasi)
a = Intersep
b = Koefisien Regresi ( slope )
e = error term (gangguan acak)

## Analisis Korelasi
Penggunaan  model  analisa  ini  untuk  menyatakan  besar  kecilnya  hubungan pengaruh  variabel  investasi  (X)  terhadap  variabel  (Y)  penyerapan  tenaga  kerja.  Model korelasi yang digunakan sebagai berikut:
Keterangan: r = Koefisien Korelasi n = Jumlah tahun x = Investasi sektor industri y = Jumlah tenaga kerja

## Koefesien Determinasi
Penggunaan  model  analisa  ini  untuk  menyatakan  besar  kecilnya  sumbangan variabel  investasi  (X)  terhadap  variabel  (Y)  penyerapan  tenaga  kerja.  Koefisien determinasi (r 2 )  merupakan  kuadrat  dari  nilai  koefisien  determinasi.  Rumus r 2 sebagai berikut: Ridwan (2000).
KP= r 2 x 100%
Keterangan:
Kp = Besarnya Koefisien penentu (determinasi)
r = Koefisien Korelasi

## Uji Hipotesa
Dalam  pengujian  hipotesa  ini  tingkay  signifikasn  yang  digunakan  sebesar  0,05. Maka hipotesis penerimaan dan penolakannya adalah:
Menggunakan  tingkat  signifikan  adalah  sebesar  0,05  ( α =  5%)  maka  keputusan penerimaan hipotesis atau penolakannya adalah sebagai berikut:
1. Jika nilai signifikansi > 0,05 maka Ha ditolak dan Ho diterima. Ini memiliki maksud bahwa  variabel  (X)  investasi  tidak  berpengaruh  terhadaap  variabel  (Y)  penyerapan
tenaga  kerja  sehingga  investasi  dapat  dianggap  tidak  berpengaruh  postif  terhadaap penyerapan tenaga kerja di sektor Industri di Provinsi Papua
2. Jika  nilai  signifikansi  <  0,05  maka  Ho  ditolak  dan  Ha  diterima.  Ini  bahwa  variabel bebas  berpengaruh  terhadap  varibel  terikat  sehingga  investasi  dianggap  berpengaruh terhadap penyerapan tenaga kerja di sektor industri di Provinsi Papua.

## HASIL DAN PEMBAHASAN
Pertumbuhan  investasi  di  Provinsi  Papua  dalam  pengamatan  tahun  2007-2018 cenderung  fluktuasif.  Untuk  investasi  PMDN  di  sektor  industri  nilai  investasi  tertinggi pada tahun 2017 dengan total investasi sebesar Rp. 15.793.810.000, serta jumlah tenaga kerja  yang  terserap  sebanyak  2.031  orang  penyerapan  tenaga  kerja  ini  paling  sedikit dibandingkan tahun lainnya, kemudian disusul pada tahun 2018 total investasi  sebesar Rp.15.443.810.000,  dengan  jumlah  Tenaga  Kerja  yang  terserap  sebanyak  5.565  orang, selanjutnya pada tahun 2016 realisasi investasi sebesar Rp.12.858.700.000, tenaga kerja yang terserap  sebanyak 6.534 orang  sedangkan realisasi investasi terendah terjadi pada tahun  2011  sebesar  Rp.344.283.000  dengan  tenaga  kerja  yang  terserap  sebanyak  3.756 orang.

## Tabel 1
Perkembangan Penanaman Modal Di Provinsi Papua 2007-2018 No  Tahun Penanaman Modal Dalam Negeri Penanaman Modal Asing Nilai Investasi (Rp) Tenaga Kerja (Orang) Nilai Investasi (Rp) Tenaga Kerja (Orang) 1 2007 1.456.388.000 5.012 1.250.388.000 2.112 2 2008 1.469.913.000 4.381 1.361.913.000 2.871 3 2009 1.811.052.000 11.450 1.811.052.000 2.980 4 2010 743.263.000 2.208 1.030.540.000 2.208 5 2011 344.283.000 3.756 1.506.000.000 1.988 6 2012 1.034.599.000 3.704 1.806.000.000 2.119 7 2013 946.289.000 3.474 1.163.120.000 1.105 8 2014 956.289.000 3.474 1.806.000.000 1.105
No  Tahun Penanaman Modal Dalam Negeri Penanaman Modal Asing Nilai Investasi (Rp) Tenaga Kerja (Orang) Nilai Investasi (Rp) Tenaga Kerja (Orang) 9 2015 1.269.232.000 3.485  11.305.812.000 2.125 10 2016 12.858.700.000 6.534 7.765.464.000 2.089 11 2017 15.793.810.000 2.031 7.643.230.000 6.413 12 2018 15.443.810.000 5.565  12.123.230.000 6.914

## Sumber: BPS Provinsi Papua 2018 (data diolah)
Investasi PMA di sektor industri paling besar terjadi pada tahun 2018 dengan realisasi investasi sebesar Rp.12.123.230.000 serta penyerapan tenaga kerja sebanyak 6.914 orang, realisasi  investasi  di  tahun  ini  merupakan  investasi  paling  besar  dibandingkan  tahun lainnya kemudian disusul oleh tahun 2015 dengan investasi sebesar Rp.11.305.812.000 dengan penyerapan tenaga kerja sebanyak 2.125 orang. Dengan demikian untuk melihat hubungan Investasi dan tenaga kerja akan ditunjukan dengan hasil regresi dibawah ini.

## Tabel 2

## Hasil Analisis Regresi Linier Sederhana
Double Log
ANOVA
df SS MS F Significance F Regression 1 0,7404 0,7404 8,0847 0,0174 Residual 10 0,9158 0,0916 Total 11 1,6563 Coefficients Standard Error t Stat P-value Intercept 4,4954 1,5322 2,933 9 0,0149 LN INVES 0,2032 0,0715 2,843 4 0,0174
Sumber: Data sekunder diolah, 2020.
Dari  hasil  analisis  data  dapat  diketahui  bahwa  investasi  (X)  berpengaruh  positif terhadap variabel penyerapan tenaga kerja (Y), dengan nilai signifikan sebesar 0,0174< 0,05 maka dalam hal ini Ha diterima dan Ho ditolak, yang berarti bahwa variabel  (X) berpengaruh positif terhadap penyerapan tenaga kerja di sektor industri di Provinsi Papua. Hal  ini  Berarti  apabila  terjadi  kenaikan investasi  sebesar  1%  makan  maka  akan  terjadi penyerapan tenaga kerja sebanyak 0,2032 % dan variabel lain dianggap konstan kondisi ini  dapat  menjelaskan  bahwa  tinggi  rendahnya  investasi  akan  mempengaruhui  besar kecilnya penyerapan tenaga kerja di sektor industri. Ini sesuai dengan penelitian Pradana (2014) bahwa  investasi  berpengaruh  positif  terhadap  penyerapan  tenaga  kerja  di  sektor industri di Kabupaten Aceh Barat, dengan hasil analisis jika terjadi peningkatan investasi sebesar  1  rupiah  maka  tenaga  kerja  akan  bertambah  sebesar  8.249  orang  pada  sektor industridi Kabupaten Aceh Barat.

## Tabel 3

## Hasil Uji Analisis Korelasi
Regression Statistics Multiple R 0,669 R Square 0,447 Adjusted R Square 0,392 Standard Error 0,303 Observations 12 Sumber: data sekunder diolah, 2020.
Dari hasil analisis data, di peroleh nilai (R square ) sebesar 0,447, nilai ini di dapatkan dari pengkuadratan nilai koefisien korelasi R yaitu (0,669 x 0,669 =  0,447) yang dapat diartikan  bahwa  pengaruh  investasi  (X)  terhadap  penyerapan  tenaga  kerja  (Y)  adalah sebesar 44,7% yang artinya besaran pengaruh yang ditimbulkan oleh investasi terhadap penyerapan tenaga kerja sebesar 44,7%. Sedangkan untuk sisanya sebesar 55,3% tenaga kerja  dipengaruhui  oleh  variabel  lain  yang  tidak  ada  didalam  penelitian  ini.  Investasi mampu  mempengaruhui  penyerapan  tenaga  kerja  secara  nyata  pada  sektor  industri  di Provinsi  Papua.  Dari  hasil  diatas  terdapat  kesamaan  dengan  hasil  penelitian  yang  di lakukan  oleh  Umayatu et  al., (2016)  bahwa  terdapat  pengaruh  positif  antara  investasi
swasta dan dalam negeri terhadap penyerapan tenaga kerja di Provinsi Banten (Studi kasus pada  industri  besar  dan  sedang  di  Kabupaten  Tangerang,  Kabupaten  Serang,  Kota Tangerang dan Kota Cilegon) periode 2002-2013.
Dari hasil uji t antara investasi (X) dengan penyerapan tenaga kerja (Y) menunjukan nilai t hitung = 2,843 dan P- value sebesar 0,0174. Sedangkan untuk nilai t tabel adalah sebesar 2,228. Sehingga didapatkan hasil bahwa t hitung > t tabel dengan nilai 2,843 < 2,228 maka dapat dijelaskan bahwa investasi  dalam hal ini (X) berpengaruh signifikan terhadap  kesalahan  a=5%.  Hal  ini  berarti  Ha  diterima  dan  Ho  ditolak  sehingga  dapat diartikan bahwa investasi secara signifikan mampu mempengarui penyerapan tenaga kerja di sektor industri di Provinsi Papua. Hasil dari F hitung = 8,0847 dan di peroleh tingkat signifikansi  sebesar  0,0174  kondisi  ini  menjelaskan  bahwa  hasil  dari  F  hitung  yang didapatkan tersebut signifikan, dengan demikian berarti investasi mampu mempengaruhui penyerapan  tenaga  kerja  di  Provinsi  Papua.  Sementara  untuk  nilai  F  tabel  dengan menggunakan tingkat kesalahan sebesar 0,05% adalah 4,102. Karena F tabel > F hitung yaitu  8,084  >  4,102  hal  ini  menunjukan  bahwa  Ha  diterima  dan  Ho  ditolak.  Maka investasi  dapat  mempengaruhi  penyerapan  tenaga  kerja  di  sektor  industri  di  Provinsi Papua.  Ini  sesuai  dengan  penelitian  Kadir et  al .,  (2016).  Bahwa  investasi  mampu mempengaruhi Penyerapan tenagakerja pada sektor industri pengolahan di Kota Kendari. Hal  ini  dibuktikan  dengan  hasil  p- value sebesar  0,017  dengan  tingkat  kesalahan  5% sehingga  investasi  secara  langsung  dapat  mempengaruhui  penyerapan  tenaga  kerja  di sektor  industri.  Hal  ini  berarti  Ho  di  tolak  dan  Ha  diterima,  sehingga  dapat  di artikanbahwa investasi secara signifikan dapat mempengaruhui penyerapan tenaga kerja. Hal  tersebut  diperkuat  dengan  hasil  penelitian  yang  dilakukan  oleh  Mursalam  (2012) menyatakan bahwa Investasi PMA, Investasi PMDN dan Tenaga Kerja secara simultan berpengaruh terhadap PDRB di Provinsi Papua dengan tingkat probabilitas 0,044.
ILOR  merupakan  parameter  dan  indikator  dalam  produktivitas  sektor  ekonomi dalam  kaitannya  dengan  penciptaan  lapangan  pekerjaan  dan  penyerapan  tenaga  kerja. Nilai  ILOR  menggambarkan  besar  kecilnya  jumlah  tenaga  kerja  yang  terserap  akibat adanya pertumbuhan ekonomi yang dihitung  dari  satu  unit  satuan. Penghitungan nilai ILOR dapat menghasilkan nilai positif  dan negatif, jika nilai ILOR yang keluar positif maka  peningkatan  pertumbuhan  PDRB  dapat  menyerap  tenaga  kerja  yang  ada.  Serta apabila  ILOR  bernilai  negatif  maka  peningktan  pertumbuhan  PDRB  hanya  sebatas
peningkatan  produktivitas  tenaga  kerja.  Bukan  peningkatan  penyerapan  tenaga  kerja dalam kata terjadi penurunan tenaga kerja.

## Tabel 4

## ILOR Provinsi Papua Menurut Sektor Ekonomi Tahun 2007-2018
Tahun  PDRB ADHK (milyar) Perubahan PDRB (milyar) Tenaga Kerja Perubahan Tenaga Kerja ILOR per Tahun 2007 19.200.297,42 -797,500 7.118 398 0,004 2008 19.051 231,99 149.065.42 7.252 134 0.009 2009 22.926 545,76 3.875.313.77 14.430 7.178 0.018 2010 110.808.176.61  87.881.630.85 4.416 10.014 0.011 2011 106.066.723.39 4.741.453.22 5.744 1.328 0.002 2012 107.890.942.59 1.824.219.2 5.823 79 0.004 2013 117.118.818.90 9.227.876.31 4.579 -1.444 - 0.015 2014 121.391.233.95 4.272.415.05 4.379 -200 - 0.005 2015 130.311.604.86 8.920.370.91 5.610 1.231 0.013 2016 142.224.930.67  11.913.325.81 8.623 3.013 0.025 2017 148.818.289.86 6.593.359.19 8.945 322 0.004 2018 159.790.310.18  10.972.020.32 12.479 3.534 0.003
Sumber: BPS Provinsi Papua, 2020 (data diolah).
Untuk  jumlah  penambahan  tenaga  kerja  di  Provinsi  Papua  akibat  peningkatan PDRB penyerapan tenaga kerja di sektor ekonomi paling banyak terjadi pada tahun 2016 dengan nilai ILOR sebesar 0,025 hal ini menjelaskan bahwa kenaikan PDRB sebesar 1 milyar rupiah mampu menciptakan lapangan pekerjaan baru dan menyerap tenaga kerja sebanyak 25 orang. Selanjutnya pada tahun 2009 dengan nilai ILOR sebesar 0,018 yang berarti  terjadi  penyerapan  tenaga  kerja  sebanyak  18  orang  setiap  kenaikan ouput , kemudian pada tahun 2010 dengan nilai ILOR sebesar 0,011 dengan tenaga kerja yang terserap sebanyak 11 orang per tahun. Akan tetapi terjadi penurunan penyerapan tenaga kerja pada tahun 2013 dengan nilai ILOR sebesar -0,015 hal ini berarti terjadi penurunan tenaga kerja sebanyak 15 orang per tahun meskipun terjadi peningkatan ouput pada sektor ekonomi sebesar Rp.9.227.876.31 milyar tahun 2013. Kemudian pada tahun 2014 nilai
ILOR sebesar -0,005 ini berarti pada tahun 2014 terjadi penurunan tenaga kerja sebanyak 5  orang  walaupun  terjadi  peningkatan output pada  sektor  ekonomi  sebesar Rp.4.272.415.05 milyar tahun 2014. Hal ini menggambarkan bahwa peningkatan output hanya akibat dari peningkatan produktivitas tenaga kerja akan tetapi terjadi penurunan tenaga kerja diwaktu yang sama.

## SIMPULAN DAN SARAN

## Simpulan
Dari  hasil  analisis  penelitian,  diperoleh  kesimpulan  bahwa  investasi  berpengaruh positif terhadap penyerapan tenaga kerja di sektor industri di Provinsi Papua. Maka Ho di tolak dan Ha diterima dalam hal ini berarti investasi mampu mempengaruhui penyerapan tenaga  kerja  pada  sektor  industri  di  Provinsi  Papua,  kondisi  ini  menjelaskan  bahwa apabila  investasi  mengalami  ke  naikan  sebesar  1%  maka  akan  terjadi  peningkatan penyerapan tenaga kerja sebanyak 0,2032 %. Ini berarti investasi mempengaruhui tinggi rendahnya  penyerapan  tenaga  kerja  yang  ada,  apabila  investasi  meningkat  maka  akan diikuti  peningkatan  penyerapan  tenaga  kerja  yang  ada.  Besarnya  anka  ( R Square )  yang diperoleh  yaitu  0,447  %  hal  ini  berarti  pengaruh  investasi  sebesar  44,7  %  terhadap penyerapan tenaga kerja di sektor industri di Provinsi Papua. Kemudian untuk sisanya 55,3 % disebabkan oleh faktor lain yang tidak diteliti di dalam penelitian ini.

## Saran
Diharapkan Pemerintah Provinsi Papua dapat memberikan rangsangan dan insentif fiskal  terhadap  investor,  dalam  rangka  meningkatkan  investasi  pada  sektor  industri  di Provinsi Papua.

## DAFTAR RUJUKAN
Romdoni AH. 2017. Pengaruh Investasi Terhadap Penyerapan Tenaga Kerja Di Jawa Tengah Tahun 2009-2013 Jurnal Ilmiah Ekonomi Islam. 3(2): 139-151.
Adisasmita R. 2010. Pembangunan Pedesaan dan Perkotaan.Yogyakarta: Penerbit Graha ilmu.
Mulyadi  A.,  Hardiani.,  Umiyati  E.  2018.  Faktor-Faktor  Yang  Mempengaruhi Penyerapan  Tenaga  Kerja  Pada  Sektor  Industri  Kecil  Di  Kabupaten  Muaro Jambi. e-Jurnal Perdagangan, Industri dan Moneter 6(1): 35-44.
Santi  AARD.,  Sudiana  IK.  2018.  Analisis  Penyerapan  Tenaga  Kerja  Pada  Industri Kreatif Di Provinsi Bali. E-Jurnal Ep Unud. 7(4): 840-867.
Pujoalwanto  B.  2014. Perekonomian  Indonesia:  Tinjauan  historis,  teoritis  dan  empiris. Yogyakarta: Graha Ilmu.
Datrini  LK.  2009.  Dampak  Investasi  Dan  Tenaga  Kerja  Terhadap  Pertumbuhan Ekonomi Serta Pengaruhnya Terhadap Tingkat Kemiskinan Di Provinsi Bali. Jurnal Sarathi. 16(3).
Fauziah. 2016. Analisis Penyerapan Tenaga Kerja Pada Industri Kecil Dan Menengah (Ikm) Di Kota Palu Periode 2000-2013. E-Jurnal Katalogis. 3(1): 138-146. Gujarati DN. 2010. Dasar-Dasar ekonometrika (Buku 1, edisi ke-5) . Jakarta: Salemba Empat. Kadir.,  Rahim  M.,  Suriadi  LO.  2016.  Pengaruh  Investasi  Dan  Konsumsi  Terhadap Penyerapan Tenaga Kerja Pada Sektor Industri Pengolahan Di Kota Kendari. Jurnal Ekonomi (JE). 1(1):12-22 .
Maisaroh M., Risyanto H. 2017. Pengaruh investasi, pengeluaran pemerintah, dan tenaga kerja terhadap PDRB Provinsi Banten. EkBis: Jurnal Ekonomi dan Bisnis. 1(2): 206- 221.
Purwadi,  MA.,  Hafizrianda  Y.,  Riani  IAP.  2018.  Target  Pertumbuhan  Investasi  Dan Rencana Strategi Pengembangan Investasi Provinsi Papua. Jurnal kajian ekonomi dan keuangan daerah. 3(2): 13-42.
Mursalam S. 2012. Pengaruh Investasi Dan Tenaga Kerja Terhadap Pdrb Provinsi Papua. JEB. 12(4) Universitas: Yapis Papua.
Inggit K., Latifa NS. 2017. Analisis Penyerapan Tenaga Kerja Pada Sektor Industri Besar Di Provinsi Jawa Timur Tahun 2009-2015. JEB 17 Jurnal Ekonomi & Bisnis. 2(2): 479 - 492 .
Wilis  R.  2015.  Analisis  Pengaruh  Upah  Minimum,  Investasi  Dan  Pengeluaran Pemerintah  Terhadap  Penyerapan Tenaga  Kerja  Berdasarkan  Pendidikan . El- Dinar. 3(1): 15-26. Pradana R. 2014 Pengaruh Investasi Terhadap Penyerapan Tenaga Kerja Di Kabupaten Aceh Barat .  [Skrips]  Program  Studi  Ekonomi  Pembangunan  Fakultas  Ekonomi Universitas Teuku Umar Meulaboh, Aceh Barat.
Sandika RS., Maulida Y., Setiawan D. 2014. Pengaruh Investasi Terhadap Penyerapan Tenaga Kerja Di Kabupaten Pelalawan. Jom Fekon. 1(2): 1-16.
Fachrizal  R.  2016.  Pengaruh  Modal  Dan  Tenaga  Kerja  Terhadap  Produksi  Industri Kerajinan Kulit Di Kabupaten Merauke. Jurnal Ilmiah Agribisnis Dan Perikanan (Agrikan Ummu-Ternate). 9(2): 66-75. Ridwan. 2000. Skala Pengukuran Variabel-Variabel Penelitian . Bandung: Alfabeta. Tapparan  SR.  2018 . Pengaruh  Upah  Minimum  Dan  Investasi  Terhadap  Kesempatan Kerja di Provinsi Sulawesi Selatan. Jurnal administrare: Jurnal pemikiran ilmiah dan pendidikan administrasi perkantoran. 4(1):7-14 .
Hadiyanti SUE. 2015.  Pengaruh Investasi Pada Industri Kecil dan Industri Menengah Terhadap Penyerapan Tenaga Kerja Di Kota Samarinda. JIEP. 15(2): 32-55.