## PERAN KADER DALAM  PELAKSANAAN KEGIATAN
POSYANDU DIDUSUN  TITIPANJANG  WILAYAH  KERJA PUSKESMAS BUNUTKABUPATEN

## LABUHANBATU  SELATAN  TAHUN  2019
The Role of Kader in the Implementation of Posyandu Activities Developed in Titipanjang Area Of Puskesmas Bunut Kabupaten Labuhanbatu Selatan In 2019
Juliati 1* , Muhammad Badiran 2 , Nur Aini 2
1 Mahasiswa Program S2 Kesehatan Masyarakat Institut Kesehatan Helvetia Medan, , Jl. Kapten Sumarsono No. 107 Helvetia Kecamatan Medan Helvetia, Medan, Sumatera Utara
2 Institut  Kesehatan Helvetia Medan , Jl. Kapten Sumarsono No. 107 Helvetia Kecamatan Medan Helvetia, Medan, Sumatera Utara
*Penulis Korespondensi : 1 Juliati Mahasiswa Program S2 Kesehatan Masyarakat Institut Kesehatan Helvetia  Medan, ,  Jl.  Kapten  Sumarsono  No.  107  Helvetia  Kecamatan  Medan  Helvetia, Medan, Sumatera Utara Email: silaenjuliati@gmail.com, phone; 085277162565.

## Abstract
Posyandu is one form of Community Resources Health Efforts (UKBM) which is managed from, b y, for and with the community, in order to obtain basic health services. The purpose of this study was to determine the role of cadres and cadre obstacles in the implementation of Posyandu activities in the Titipanjang Hamlet in the Work Area of Bunut Health Center in Labuhanbatu Selatan Regency in 2019. This study used a descriptive qualitative method. Data collection techniques carried out by observation, interviews and documentation. The results showed that the cadres had not carried out their overall  role, the cadre's roles were carried out namely carrying out public health services, disseminating  information  about  the  implementation  of  posyandu  activities,  coordinating  with religious shops, health workers, among cadres in the distribution of tasks to  prepare places and equipment, carrying out tasks from table 1 to table 5. Barriers experienced by cadres are cadre's lack of knowledge about posyandu because they do not receive training, especially new cadres . The conclusion in this study is the role of cadres in the implementation of posyandu activities in the work area of Bunut Public Health Center in Labuhanbatu Selatan Regency in 2019 .
Keywords: role, cadre, posyandu

## Pendahuluan
Program  pembangunan  menjadi  perhatian  khusus  di  banyak  negara  berkembang  di  Asia Tenggara,  tidak  terkecuali  dengan negara Indonesia. Program pembangunan bukan hanya dilihat dari segi  ekonomi  atau  fisik  konkrit,  akan  tetapi  pembangunan  di  bidang  kesehatan  termasuk  ke  dalam program  yang  perlu  diberikan  perhatian  khusus..  Sektor  kesehatan  banyak dipengaruhi dari berbagai sektor, terutama dari sektor kemiskinan  (1).
Pembangunan  kesehatan  bertujuan  meningkatkan  kesadaran,  kemauan,  dan  kemampuan hidup  sehat  bagi  setiap  orang  agar  terwujud  derajad  kesehatan  yang setinggi-tingginya. Hal tersebut tentulah  harus  dikuatkan  dengan  adanya  paradigma  sehat  yaitu  dengan  tujuan  meningkatkan kesadaran, kemauan dan kemampuan hidup sehat (4).
Proses pemberdayaan masyarakat ditujukan untuk memperkuat upaya peningkatan pelayanan kesehatan dasar yang berkualitas di wilayah Perdesaan. Pemberdayaan juga diartikan sebagai proses untuk  membuat  masyarakat  tahu,  mau  dan  mampu  dalam  meningkatkan  peri  kehidupan  mereka sekaligus  sebagai  proses  pembelajarandi  masyarakat  ( learning  society  process )  khususnya  bidang kesehatan.(5), (6).
Posyandu  merupakan  salah  satu  bentuk  upaya  kesehatan  masyarakat  bersumber  daya masyarakat  (UKBM)  yang  dikelola  dan  diselenggarkan  dari,  oleh,  untuk,  dan  bersama  masyarakat. (7). Kader posyandu adalah seorang yang karena kecakapannya atau kemampuannya diangkat, dipilih dan  atau  ditunjuk  untuk  memimpin  pengembangan  posyandu  disuatu  tempat  atau  desa.  Peran  kader memantau  pertumbuhan  anak  atau  balita,  mengadakan  penyuluhan terkait tentang kesehatan ibu dan anak  sehingga  masyarakat  mengetahui  dan  mampu  mempraktekan  apa  saja  yang  perlu diperhatikan dalam penanganan anak, ibu hamil  ataupun ibu menyusui  (8), (9).
Survei  pendahuluan  yang  dilakukan  pada  bulan  Februari  2019,berdasarkan  profil  Puskesmas Bunut Tahun 2018 bahwa dari 1676 balita yang ada di wilayah Puskesmas Bunut ada sebanyak58 balita atau 3,5 % mengalami gizi kurang. Berdasarkan pencacatan posyandu Melati II tahun 2018 di Dusun  Titipanjang  Desa  Bunut  sebanyak  46  anak  yang  dibawa  ke  posyandu  dari  68  jumlah keseluruhan,  hal  ini  menunjukkan  belum  semua  masyarakat  termotivasi  untuk  melibatkan  fungsi posyandu dalam kegiatannya.

## Metode Penelitian
Desain  penelitian  yang  digunakan  adalah  penelitian  deskriptif  kualitatif.  Penelitian  ini dilakukan  di  Posyandu  Melati  II,  Dusun  Titipanjang  wilayah  kerja  Puskesmas  Bunut  Kabupaten Labuhanbatu  Selatan.  Informan  dalam  penelitian  ini  adalah  10  orang,  terdiri  dari  4  orang  ibu  yang memiliki  balita,  4 orang kader posyandu, 1 tenaga kesehatan, dan 1 ketua/pimpinan posyandu.
Adapun  metode  analisis  data  menggunakan  melalui  proses  pengolahan  data  dengan  tahapan data reduction , data display , dan conclusion or verification dan triangulasi.

## Hasil

## Peran  Kader  dalam  Pelaksanaan  Kegiatan  Posyandu  di  Wilayah  Kerja  Puskesmas  Bunut Kabupaten Labuhanbatu Selatan Tahun 2019
Hasil wawancara mendalam tersebut di dapatkan bahwa kader  melakukan  penggerakan dan pemberdayaan masyarakat dengan melaksanakan tugasnya sebelum dilaksanakannya Posyandu. Tiap Bulan  kader    mengajak  ibu  ibu  agar  membawa  balitanya  ke  posyandu  untuk  di  timbang,di beri,imunisasi,diberi  makananan tambahan
Dari  wawancara  dengan  informan  orang  tua  balita  diatas  didapatkan  kesamaan  dengan jawaban kader, hasil wawancara dengan kader  dapat dilihat pada hasil wawancara dengan responden yang mengatakan :
Informan 6:
“ kita mengajak ibu yang memiliki balita untuk datang ke posyandu…kita kan udah ada datanya dari tenaga kesehatan ..jadi kalau kita tidak ada berjumpa di wiritan kita dating ke rumah ibu balita bu … ”.
Informan 7 :
…Sebelum pelaksanaan posyandu kita menyebarkan imformasi bu,Memberitahukan kepada ibu balita agar jangan lupa datang ke posyandu..dan jangan lupa membawa KMS ,karena paling sering tu bu,ibu datang ke posyandu tapi KMS nya nggak di bawa. …”.
Kader  memberikan  Sosialisasi    tentang  jadwal  dan  tempat pelaksanaan posyandu manfaat posyandu juga tentang ,tentang pelayan yang diberikan  di posyandu mulai  dari meja 1sampai dengan meja 5
Informan 5:
“…kita jelaskan kalau pas kunjungan ke rumah..biasanya ditemani tenaga kesehatan…mana yang saya bias sampaikan ,saya sampaikan bu misalnya kegiatan posyandu dari meja 1 -5apa saja  yang  dilakukan  ya  dengan  adanya  posyandu  otomatis  keshatan ibu ,balita dapat terpantau,itu yang saya jelaskan manfaatnya..… ”
Informan 8:
“ …Ada….bu kalau tentang manfaat posysndu yang saya jelaskanten biasanya tentang kegiatan posyandu mulai dari meja 1-5 yaitu dimulai dari pendaftaran penimbangan,pencatatan,penyuluhan,PMT,pemberianVit A,Pemberian Oralit dan pemberian imunisasi,pemberian pil KBjadi  pelayanan kesehatan di posyandu  itu sangat bermanfaat untuk kesehatan ibu dan balita. … ”.
Dari  hasil  wawancara  mendalam  tersebut  didapatkan  bahwa  kader  telah  melakukan  penyebaran informasi  atau  pemberitahuan  kepada  ibu  balita  tentang  jadwal  pelaksanaan  posyandu  melalui  SMS, telepon dan melakukan kunjungan  rumah
Informan 5:
“ …biasa kita umumkan lewat sms atau telepon… ”
Informan 6:
“ …iya….melalui sms atau telepon….kalau pas banyak waktu luang kita langsung datang ke rumah … ”
Informan 7:
“ … Memang kita udah mengingatkan jadwalnya di pelaksanaan posyandu sebelumnya..tapi kita ingatkan lagi  waktu ada pertemuan seperti di perwiridan … ”
Informan 8:
“ … Iya  kita  beritahukan….biasanya  pas  ada  pengajian  ,  tap  kalau  yang  rumahnya  jauh  lewat sms aja … ”
Dari  hasil  wawancara  mendalam  didapatkan  bahwa  sebelum  pelaksanaan  posyandu,  kader mempersiapkan  peralatan  berupa  timbangan  injak,  timbangan  gantung,  timbangan  untuk  bayi, meteran,  pengukur  tinggi  badan  berdiri,  pengukur  tinggi  badan  untuk  bayi.  Hasil  wawancara mendalam dengan informan tentang sarana dan prasarana apa saja yang harus dipersiapkan oleh kader sebelum  pelaksanaan  kegiatan  posyandu.  Berikut  ini  uraian  hasil  wawancara  dengan  informan yang diperoleh  sebagai berikut :
Informan 5:
“ …Sarana yang disiapkan itu timbangan, PMT, buku pencatat, 5 meja … ”
Informan 7:
“ …Kita siapinlah 5 meja sama apa saja yang diperlukan di tiap meja … ”
Informan 8:
“ …Di setiap meja kkita siapin kelengkapannya…seperti dimeja 1 kita sudah siapkan buku pendaftaran…trus di meja 2 kita siapain timbangan dan meteran…begitu seterusnya di meja 3 sampai meja 5… ”
Dari  hasil  wawancara  mendalam  tersebut  didapatkan  bahwa  kader  melaksanakan fungsinya yaitu  sebelum  pelaksanaan  posyandu  dan  setiap keadaan balita  yang mengalami masalah gizi, kader melakukan  koordinasi  dengan  tenaga  kesehatan  untuk  di  temukan,  bagaimana  baiknya  apakah  anak yang  timbangannya  rendah    harus  diberi  PMT  tambahan  dan  pelayanan  medis  dari  puskesmas. Berikut ini  uraian hasil  wawancara dengan informan yang diperoleh sebagai berikut :
Informan 6:
“ …kita melakukan pendaftaran di meja 1…terus di meja 2 kita menimbang balita dengan timbangan dacin dan selanjutnya menuju meja3…..kemudian di meja ketiga Kader mencatat hasil timbangan yang ada pada satu lembar kertas kecil dipindahkan ke dalam buku KIA atau KMS….selanjutnya di meja 4 kita menjelaskan data KMS (keadaan anak) yang digambarkan dalam grafik, memberikan penyuluhan, pelayanan gizi terhadap hasi penimbangan Informan 8:
“ …Pada meja I itu pendaftaran, kader yang bertugas mencatat anak yang datang maupun tidak datang ke posyandu serta ibu anak balita juga harus meyerahkan buku KMSnya untuk diisi.  Dari  situlah  kami  mengetahui  siapa  ibu  anak  balita  yang  aktif  dan  tidak
aktif . …selanjutnya di meja 2 melakukan penimbangan lalu mencatat hasil penimbangan di selembar kertas kemudian dicatat ke dalam buku pegangan kader dan ke dalam KMS di meja 3..setelah  di  catat  kita  arahkan  ke  meja  4  supaya  dapat  penyuluhan  dan  makanan tambahan…di meja 5 baru mendapat pelayanan seperti imunisasi…… ”
Dari  hasil  wawancara  mendalam tersebut didapatkan bahwa peran kader pada saat kegiatan pelaksanaan  posyandu  dari  meja  1-5  belum  terlaksana  dengan    maksimal  kader  masih  menjalankan tugasnya:  dimeja1.  Pendaftaran,di  meja  2.penimbangan,di  meja  3  pencatatan,  di  meja4  pemberian PMT,penyuluhan di berikan  oleh petugas Puskesmas, di meja 5: Pemberian  obat penambah darah ,pil KB, Vitamin A, Pemberian oralit.
Hasil wawancara mendalam dengan informan mengenai apakah kader ada mendapat imbalan dalam tugas anda sebagai kader posyandu. Berikut ini petikan hasil wawancara dengan informan yang diperoleh  sebagai berikut :
Informan 6 :
“ …ada…biasanya 3 bulan atau 6 bulan sekali….tergantung kapan ada pencairan dari pihak terkait ya kita terima…. ”
Informan 7 :
“ …ada…hanya nilainya nggak tetap … ”
Informan 8 :
“ …Ada sih…hanya kita nggak ada ditetapka jumlah pastinya …. ”
Hal  ini  di  perkuat  oleh  pernyataan  dari key  informan tenaga  kesehatandan  Ketua Posyandutentang  pelatihan  yang  pernah  diterima  kader  tentang  posyandu,  sebagaimana  petikan  di bawahini :
Informan 9:
“ ada sih….tapi gak rutin…biasanya pertiga bulan atau per enam bulan… ”
Informan 10:
“ …kalau imbalan sih gak ada, karena tugas peran kader pelayanan sukarela…tapi kita ada dikasih sedikit penghargaan berupa materi sebagai tanda terima kasih… ”
Dari hasil wawancara mendalam tersebut didapatkan bahwa kader tidak mendapatkan imbalan berupa  gaji,  namun  hanya  penghargaan  berupa  meteri  sebagai  tanda  terima  kasih  atas  perannya  di posyandu.

## Hambatan Kader dalam Pelaksanaan Kegiatan Posyandu di Wilayah Kerja Puskesmas  Bunut Kabupaten Labuhanbatu Selatan Tahun 2019
Pertanyaan  mengenai  kendala  yang  dihadapi  kader  dalam  pelaksanaan  posyandu  didapati bahwa  kader  menghadapi  hambatan  dalam pelaksanaanposyandu pada segi waktu pelaksanaan pada pagi  hari  yang  dimulai  pada  pukul  08.00  pagi,  sementara  kader  harus  hadir  sebelum  jam  08.00 pagi untuk mempersiapkan tempat pelaksanaan dan harus berbenah di rumah sebagai ibu rumah tangga.
Hambatan  lain  yang  dihadapi  kader  adalah  dalam pelaksanaan penyebaran informasi kepada masyarakat dimana akses jalan yang buruk untuk dilalui dalam kegiatan kunjungan rumah serta ketika pelaksanaan  penyuluhan  di  meja  4.  Berikut  ini  petikan  hasil  wawancara  dengan  informan  yang diperoleh  sebagai berikut :
Informan 5 :
“ …semua kendala kita catat dan masuk dalam laporan untuk diserahkan ke petugas… ” Informan 6:
“ …ya langsung kita laporin aja ke tenaga kesehatan untuk ditindaklanjuti…. ”
Informan 7 :
“ …Saya langusng koordinasi ke ketua posyandu …jadi ketua bisa ambil kebijakan untuk melaporkan ke petugas kesehatan … ”
Hal  ini  di  perkuat  oleh  pernyataan  dari key  informan tenaga  kesehatandan  Ketua Posyandutentang  hal  yang  dilakukan  kader  bila  menemukan  kendala  dalam  pelaksanaan  tugas  dan peran anda sebagai kader, sebagaimana petikan di bawahini:
Informan 9:
“… kalau masalah di lapangan tentang akses jalan mereka laporkan dan kita teruskan ke pihak terkait…jika masalah penyuluhan dan penyebarluasan informasi ada kendala biasanya kader melaporkan ke Ketua Kader.... ”
Informan 10:
“… iya..mereka tetap melaporkan ke Ketua Posyandu jiak ada kendala, selanjutnya kita cari solusinya dengan berkoordinasi dengan tenaga kesehatan di puskesmas.... ”
Pembahasan
Peran  Kader  dalam  Pelaksanaan  Kegiatan  Posyandu  di  Wilayah  Kerja  Puskesmas  Bunut Kabupaten Labuhanbatu Selatan Tahun 2019
Dari  hasil  wawancara  mendalam  dengan beberapa informan mengenai pelaksanaan kegiatan posyandu  di  Dusun  Titipanjang    wilayah  kerja  Puskesmas  Bunut  Kabupaten  Labuhanbatu  Selatan Tahun  2019,  informan  menyebutkan  bahwa  sebelum  hari  buka  posyandu  dilakukan  penyebarluasan imformasi  untuk hari buka posyandu yang dilakukan oleh kader posyandu. Penyebarluasan hari buka posyandu  dilakukan  melalui  pertemuan  warga  setempat  (perwiridan,  majelis  tak‟lim,  pertemuan keagamaan  lainnya,  arisan,kunjungan  rumah,  Kader  dapat  mengajak  sasaran  untuk  datang  ke posyandu dengan bantuan tokoh masyarakat atau tokoh agama setempat.
Tempat  pelaksanaan  kegiatan  posyandu  berada  di  tempat  yang  mudah  didatangi  oleh masyarakat.Lokasi posyandu ditentukan sendiri oleh masyarakat.Posyandu berada di setiap desa atau kelurahan  atau  sebutan  lainnya  yang  sesuai.Bila  diperlukan  dan  memiliki  kemampuan,  dimungkinkan untuk didirikan  di RW, dusun atau sebutan lainnya yang sesuai (13).
Kegiatan  posyandu  di  Dusun  Titipanjang  wilayah  kerja  Puskesmas  Bunut  Kabupaten Labuhanbatu Selatan dilaksanakan di rumah Ketua  Kader, yang dekat dengan pemukiman warga dan
mudah  dijangkau  oleh  warga..Setelah  penyebaran  informasi  kader  mempersiapkan  peralatan  atau sarana  prasarana  yang  di  butuhkan.Kebutuhan  sarana  berupa  KMS/buku  KIA,  alat  timbang  (dacin, dan sarung, pita LILA, timbangan, meteran), obat gizi (kapsul Vitamin A, tablet tambah darah, oralit), alat bantu penyuluhan,  buku pencataan dan pelaporan (12).
Hasil  penelitian  tentang  peran  kader  kesehatan  saat  pelaksanaan  posyandu  mengacu  pada sistem  lima  meja  yang  meliputi  pelaksanaan  pendaftaran  (pada  meja  1),  pelaksanaan  penimbangan bayo  balita  (pada  meja  2),  pelaksanaan  pencatatan  hasil  penimbangan  (pada  meja  3),  memberikan penyuluhan  (pada  meja  4)  dan  member  bantuan  pelayanan  yang  dilakukan  oleh  petugas  puskesmas (pada meja 5) (15).
Peran  kader  posyandu  di  luar  posyandu  dalam  upaya  peningkatan status gizi balita di Dusun Titipanjang  wilayah  kerja  Puskesmas  Bunut  Kabupaten  Labuhanbatu  Selatan  meliputi  kegiatan memindahakn  catatan  hasil  pelaksanaan  posyandu  dalam  KMS  ke  dalam  buku  register  atau  buku bantu kader, melakukan evaluasi hasil kegiatan dan merencanakan kegiatan dari posyandu yang akan datang,  melaksanakan  kunjungan  rumah  bersamasama  dengan  tenaga  kesehatan.  Hasil penelitian ini sejalan  dengan  pendapat  bahwa  peran  kader  di  luar  posynadu  meliputi  kegiatan  untuk  menunjang pelayanan  KB,  KIA,  imunisasi,  gizi  dan  penanggulangan  diare,  mengajak  ibu-ibu  untuk  datang  pada hari kegiatan posyandu. (16).
Berdasarkan  dari  hasil  penelitian,  teori  yang  ada  dan  penelitian  terkait,  peneliti  berasusmsi bahwa  kader  belum  melaksanakan  seluruh  peran  dan  tugasnya  sebagai  kader  dalam  pelaksanaan posyandu.

## Hambatan Kader dalam Pelaksanaan Kegiatan Posyandu di dusun Titipanjang Wilayah Kerja Puskesmas Bunut Kabupaten Labuhanbatu Selatan Tahun 2019
Dari hasil wawancara mendalam dengan beberapa informan mengenai hambatan kader dalam pelaksanaan  kegiatan  posyandu  di  wilayah  kerja  Puskesmas  Bunut  Kabupaten Labuhanbatu Selatan Tahun  2019,  informan  menyebutkan  bahwa  kurangnya  pengetahuan  kader  tentang  pelaksanaan posyandu karena kader tidak pernah mendapatkan pelatihan tentang pelaksanaan posyandu. Selain itu, kader  menghadapi  hambatan  dari  segi  waktubuka  posyandu  pada  pukul  08.00  pagi  dimana  kader harus  hadir  sebelum  mulai  kegiatan  posyandu  untuk  mempersiapkan  segala  keperluan  yang dipergunakan  untuk memperlancar kegiatan posyandu.
Kader  posyandu  selalu  mengalami  perombakkan,  sehingga  selalu  membutuhkan  pengarahan yang terus-menerus kepada kader yang baru. Dengan adanya perubahan yang terus-menerus tersebut, membuat kegiatan kader mengalami kesulitan, sehingga ketika pembagian tugas kader posyandu tidak sesuai  dengan  harapan.  Kader  yang  lama harus memberikan pendampingan dulu kepada kader yang baru, sehingga tugas kader lama merangkap.
Hambatan  lain  yang  dihadapi  kader  di  dalam  kegiatan  posyandu  adalah  masih  banyak  ibu balita  yang  tidak  mau  anaknya  diimunisasi  karena  dilarang  suami.Hal    ini  karena  kurangnya
pengetahuan  ibu  dan  keluarga  tentang  manfaat  dari  imunisasi.  Dukungan  keluarga  merupakan dukungan  sosial  yang  dipandang  oleh  anggota  keluarga  sebagai  suatu  yang  dapat  diadakan  untuk keluarga  (dukungan sosial bisa atau tidak digunakan, tapi anggota keluarga memandang bahwa orang yag bersifat mendukung selalu siap memberi pertolongan dan bantuan jika  diperlukan)  (17).
Menurut  peneliti  dari  hasil  pengamatan  langsung dilapangan, kader-kader posyandu di Dusun Titipanjang  wilayah  kerja  Puseksmas  Bunut  Kabupaten  Labuhanbatu  Selatan  aktif  dan  membagi waktu untuk pelaksanaan kegiatan posyandu karena pada umumya mereka adalah ibu rumah tangga.
Menurut  asumsi  peneliti,  adanya  dukungan  dari  keluarga  berperan  sangat  besar  dalam menentukan  status  kesehatan  ibu  dan  balita.  Keterlibatan  anggota  keluarga  atau  orang  terdekat terutama  pasangan/suami  dapat  membantu  terjadinya  perubahan  untuk  berperilaku  dan  juga meningkatkan  kesadaran untuk berubah ke arah hidup sehat.

## Kesimpulan
Kesimpulan dalam penelitian ini adalah   peran kader dalam pelaksanaan kegiatan posyandu di Dusun  Titipanjang  wilayah  kerja  Puskesmas  Bunut  Kabupaten  Labuhanbatu  Selatan  Tahun  2019 belum dilaksanakan secara keseluruhan. Hambatan kader dalam pelaksanaan kegiatan posyandu yakni jumlah  kader  posyandu  yang  tidak  memadai,  kurangnya  perangkat  penunjang  kegiatan  kader  dan kurangnya ketersediaan anggaran sehingga imbalan untuk kader sering terhambat

## Saran
Disarankan  bagi  Bagi  Puskemas  Bunut  Kabupaten  Labuhanbaru  Selatan  agar  memfasilitas sarana  prasarana  di  posyandu  dan  melakukan  pelatihan-palatihan,  workshop,  seminar  bagi  kader posyandu untuk meningkatkan  pengetahuan dan ketrampilan kader posyandu.

## Ucapan Terima Kasih
Terima kasih kementrian Riset dan Teknologi Pendidikan Tinggi khususnya DP2M DIKTI yang telah memeberikan pedoman dalam proses penelitian

## Daftar Pustaka
1. Istiyanto, Jazi Eko. (2013). Pemrograman Smartphone : Menggunakan SDK Android an Hacking Android. (Edisi  Pertama). Yogyakarta : Graha Ilmu.
2. Kemenkes.  Rencana Strategis Kementerian Kesehatan Tahun 2015-2019. Jakarta: Kementerian Kesehatan RI; 2015
3. Peraturan  Meneteri  Kesehatan  Republik  Indonesia  Nomor  75  Tahun  2014  Tentang  Pusat Kesehatan Masyarakat. Jakarta
4. Kementrian Kesehatan Republik Indonesia. Pemenuhan SDM Kesehatan dalam Mendukung PIS- PK  dan  GERMAS.  Badan  Pengembangan  dan  Pemberdayaah  SDM  Kesehatan-Kementrian Kesehatan RI; 2017.
5. Zubaidi,  Pengembangan  Masyarakat  Wacana  Dan  Praktik,  (Jakarta,  :  Kencana  Prenada Media,2013  ), h. 24
6. Nurasa,  H.  Reformasi  Administrasi  dan  Partisipasi  Masyarakat  (Perspektif  Teori  dan  Praktik dalam Pembangunan Pedesaan). Bandung: Unpad Press; 2010
7. KemenKes. RI. (2012). Pedoman Umum Pengelolaan Posyandu. Jakarta.
8. Direktorat  Bina  Gizi.  Buku  Panduan  Kader  Posyandu  Menuju  Keluarga  Sadar  Gizi.  Jakarta: Kementrian Kesehatan RI; 2011
9. Martinah.  Faktor-Faktor  yang  Berhubungan  Dengan  Keaktifan  Kader  dalam  Pelaksanaan Kegiatan Posyandu. Jurnal Pangan Gizi Dan Kesehatan. Tahun1, Vol 1 No 1 April 2014
10. Syafei, Inu Kencana. 2011. Sistem Pemerintahan Indonesia (edisi revisi). Rineka Cipta. Jaka rta
11. Kementrian Kesehatan RI. 2011. Pedoman Umum Posyandu
12. Kementrian Kesehatan RI. Buku Panduan Kader Posyandu. Jakarta. 2011
13. Effendi, Nasrul. Dasar-Dasar Keperawatan Masyarakat. Jakarta: EGC: 2012.
14. Tirzanny VM, Rondo. Analisis Pelaksanan Sistem Informasi Kesehatan di Pusksmas Kabupaten Minahasa Tenggara. 2013. Jurnal FKM Universias Sam Ratulangi
15. Mubarak. W. I. (2011). Promosi kesehatan. Jogyakarta : Graha ilmu.
16. Ahmad,  S.,  Asih,  S.,  Endang,  L.,  Fatmah.,  Khusharisupi.,  Ratu,  A.  D.,  Fikawati  dan  Diah,  M. 2012. Gizi  dan Kesehatan Masyarakat. Jakarta : Raja Grafindo Jakarta
17. Azwar S. Sikap Manusia. Yogyakarta: Pustaka Pelajar; 2016.