ANALISIS FAKTOR-FAKTOR TERJADINYA KECURANGAN ( FRAUD ) DALAM PENGELOLAAN DANA DESA PADA KECAMATAN AMABI OEFETO TIMUR

## I Komang Arthana
Fakultas Ekonomi Dan Bisnis Universitas Nusa Cendana e-mail: komang.arthana@staf.undana.ac.id

## ABSTRACT
This research conducted to find out how the influence of each factor against fraud on the village fund  management  in  Amabi  Oefeto  Timur  sub-district.  The  repondents  of  this  research  were  the village institution  who were directly related with the management  and reporting the village fund. This  research  is  a  quantitative  desvriptive.  Data  collection  by  means  of  questionare  distribution. The  research  result  indicate  that  suitability  of  compensation,  internal  control,  enforcement  of regulation, information asymmetry and unethical behavior have a postive impact on the occurence of fraud in the village fund management. The effectiveness of internal control has a negative impact on the occurence of fraud in the village fraud management
Key words : fraud, village fund management

## PENDAHULUAN
Kecurangan atau Fraud adalah
kebohongan,  ketidakbenaran  yang  dilakukan secara sengaja dalam mengelola dan melaporkan    kekayaan    guna  mencari keuntungan  bagi  seseorang  atau  sekelompok orang.  Fraud bagian sebuah pelanggaran yang sering terjadi dan dilakukan secara sadar oleh sejumlah  orang  untuk  kepentingannya  sendiri dan  merugikan  orang  lain.  Fraud  identik dengan  Teori  Segitiga  Kecurangan  (Cressey  : 1950)  dalam  (Dorminey  et  al.,  2010)  yang menjelaskan  bahwa  orang  atau  pelaku kecurangan melakukan tindakan penipuan dan pencurian  disebabkan  karena  tiga  keadaan yaitu  :  (1)  persepsi  tekanan;  (2)  persepsi adanya  kesempatan  ;  dan  (3)  persepsi rasionalisasi.
Tekanan (pressure) adalah faktor-faktor penyebab kecurangan akuntansi yang didasari oleh  kondisi  psikologi  pelaku  (Ramamooti, 2008).  Kebutuhan  akan  berupa  materi  seperti uang  merupakan  tekanan  yang  paling  banyak menyebabkan  kecurangan.  Cara  mengatasi tekanan  berupa  material  misalnya  dengan memberikan  kesesuaian  kompensasi  sesuai tugas  pokok  dan  fungsinya,  Kesesuaian kompensasi berimiplikasi mengurangi
kecurangan.  Hasil  penelitian  Thoyibatun (2009)  menemukan  sistem  kompensasi  yang sesuai dapat meminimalisir terjadinya kecurangan.
Opportunity adalah peluang yang memungkinkan fraud terjadi. Biasanya disebabkan  karena internal  control suatu organisasi yang lemah, kurangnya pengawasan,  dan  penyalahgunaan  wewenang. Pengendalian  internal  yang  baik  dan  efektif akan menutup peluang terjadinya kecurangan. Hasil penelitian Wilopo (2006) dan Najahningrum (2013) menemukan keefektifan pengendalian internal dalam suatu organisasi/instansi dapat meminimalisir terjadinya kecurangan.
Rasionalisasi  adalah  pemikiran  yang menjustifikasi  tindakannya  sebagai  suatu perilaku yang wajar, yang  secara moral  dapat diterima  dalam  suatu  masyarakat  yang normal. Kecurangan dalam akuntansi merupakan  tindakan  ilegal  yang  berkaitan dengan  perilaku  tidak  etis  (Hernandez  dan Groot,  2007).  Hasil  penelitian  Wilopo  (2006) menemukan  bahwa  semakin  tinggi  level perilaku etis individu akan semakin cenderung tidak  berbuat  kecurangan.  Pada  penelitian  ini variabel yang digunakan untuk rationalization (rasionalisasi) adalah perilaku tidak etis.
Arthana : Analisis Faktor-Faktor Terjadinya Kecurangan……….
Asimetri informasi adalah suatu kondisi di  mana  ada  ketidakseimbangan  perolehan informasi  antara  pihak  pemegang  amanah (pemerintah daerah/eksekutif) sebagai penyedia informasi/ agent dengan pihak pemberi  amanah  (masyarakat,  perwakilan rakyat,  dan  legislatif)  sebagai  pengguna informasi/ Principal (Scott,  2009).  Jika  terjadi ketidakseimbangan  informasi  antara  pihak pengguna  dan  pihak  pengelola  maka  akan membuka  peluang  bagi  pihak  pengelola  dana untuk melakukan kecurangan. Hasil penelitian Wilopo  (2006)  menemukan  bahwa  tingginya asimetri informasi yang terjadi dapat menyebabkan  kecurangan.  Oleh  karena,  itu variabel  yang  digunakan  untuk opportunity dalam  penelitian  ini  adalah  keefektifan pengendalian  internal,  penegakan  peraturan, dan asimetri informasi.
Rasionalisasi  adalah  pemikiran  yang menjustifikasi  tindakannya  sebagai  suatu perilaku yang wajar, yang  secara moral  dapat diterima  dalam  suatu  masyarakat  yang normal. Kecurangan dalam akuntansi merupakan  tindakan  ilegal  yang  berkaitan dengan  perilaku  tidak  etis  (Hernandez  dan Groot,  2007).  Hasil  penelitian  Wilopo  (2006) menemukan  bahwa  semakin  tinggi  level perilaku etis individu akan semakin cenderung tidak  berbuat  kecurangan.  Pada  penelitian  ini variabel yang digunakan untuk rationalization (rasionalisasi) adalah perilaku tidak etis.
Dana  desa  merupakan  salah  satu program  yang  diberikan  oleh  pemerintah pusat untuk membantu pemerintah desa dalam
menjalankan  setiap  program  pembangunan yang ada di desa. Dalam surat edaran menteri dalam  negeri  nomor  140/640/SJ  tahun  2005 menerangkan  bahwa  tujuan  dari  pemberian dana desa adalah meningkatkan penyelenggaraan pemerintah desa, meningkatkan kemampuan lembaga kemasyarakatan,  meningkatkan  pemerataan pendapatan  dan  juga  mendorong  peningkatan partisipasi  masyarakat  dalam  pembangunan ekonomi.  Dana  desa  yang  meningkat  tiap tahunnya  di  dorong  oleh  besarnya  kebutuhan pemerintah  desa  untuk  membiayai  program- program yang di anggarkan dalam mursyawarah desa.
Dana  desa  yang  telah  diterima  provinsi NTT, selanjutnya disalurkan ke 21  kabupaten yang  ada.  Kabupaten  Kupang  sebagai penerima  dana  desa  yang  besar  dikarenakan jumlah  kecamatan  yang  cukup  banyak. Jumlah  dana  desa  yang  besar  meningkatkan peluang terjadinya kecurangan dalam pengelolaannya.  Kecurangan  terjadi  karena keterbatasan pemahaman sumber daya manusia  yang  dimiliki  dalam  pengelolaan dana desa yang cukup besar.
Berdasarkan  latar  belakang  yang  telah dipaparkan,  maka  pokok  permasalahannya adalah apakah kesesuaian kompensasi, pengendalian  internal,  penegakan  peraturan, asimetri imformasi dan perilaku etis mempengaruhi  kecurangan  (fraud)  dalam pengelolaan dana desa pada kecamatan Amabi Oefeto Timur?.

## KAJIAN PUSTAKA
Kecurangan ( Fraud )
Kecurangan ( Fraud ) didefinisikan secara  berbeda-beda. Fraud secara  singkat dinyatakan  sebagai  suatu  penyajian  yang palsu  atau  penyembunyian  fakta  yang material, yang menyebabkan seseorang memiliki  sesuatu  (Fitrawansyah,2014). The Institute  of  Internal  Auditor di  Amerika mendefinisikan  kecurangan  mencakup  suatu kesatuan  ketidakberesan  dan  tindakan  ilegal yang  bercirikan  penipuan  yang  disengaja.  Ia dapat  dilakukan  untuk  manfaat  dan/atau
kerugian organisasi  oleh orang di  luar atau di dalam organisasi. Mengutip
pernyataan “ Fraud Examiners  Manual ”  yang  mendefinisikan kecurangan sebagai keuntungan yang diperoleh dari seseorang dengan cara menghadirkan  sesuatu  yang  palsu.  Menurut Kitab Undang-undang Hukum Pidana (KUHP) ada empat pasal yang mendefinisikan kecurangan  dalam  dunia  keuangan,  yaitu  : pasal  362  tentang  pencurian,  pasal  368 tentang  pemerasan  dan  pengancaman,  pasal 372  tentang  penggelapan  dan  pasal  378 tentang perbuatan curang. Selain itu, ada juga istilah  “Kejahatan  Kerah  Putih  ( White  Collar
Crime) yang  didefinisikan  sebagai  “kejahatan kelas atas, kelas manusia berkerah putih yang terdiri atas orang-orang bisnis dan profesional terhormat, atau paling tidak, dihormati.”
Dari  definisi-definisi  tersebut,  dapat dilihat  bahwa  ada  beberapa  unsur  yang terdapat  dalam  kecurangan  ( fraud ),  yaitu  : harus  terdapat  salah  saji  ( misrepresentation ), dari  suatu  masa  lampau  ( past )  atau  sekarang ( present ),  fakta  bersifat  material  ( material fact ),  dilakukan  secara  sengaja  atau  tanpa perhitungan  ( make-knowingly  or  necklessly ), dengan  maksud  ( intent )  untuk  menyebabkan suatu pihak beraksi , harus ada yang dirugikan ( there  is  a  lost ),  dan  merupakan  tindakan illegal ( illegal act ).
Donald  Cressey  pada  tahun  1950 melakukan  penelitian  yang  menimbulkan pertanyaan mengapa kecurangan dapat terjadi. Hasil dari penelitian itu memunculkan faktor-
faktor  pemicu  kecurangan  yang  saat  ini dikenal  dengan  “ Fraud  Triangle ”.  3  faktor penting  sebagai  faktor  pemicu  kecurangan, yaitu : tekanan ( pressure ), peluang ( opportunity ), dan rasionalisasi ( rationalization ).  Tekanan  merujuk  pada situasi    di  mana  seseorang  mempunyai kebutuhan  keuangan  yang  mendesak,  yang tidak  dapat  diceritakannya  kepada  orang  lain. Peluang  terjadinya  kecurangan  timbul  ketika pelaku kecurangan memiliki pengetahuan dan kesempatan untuk melakukan tindakan tersebut  agar  tindakan  itu  tidak  dapat terdeteksi.  Rasionalisasi  menjadi  penyebab terjadinya kecurangan ketika seseorang menganggap  bahwa  segala  tindakan  yang dilakukannya  sudah  tepat.  Gambaran fraud triangle dapat  dilihat  pada  gambar  1  berikut ini.

## Gambar 1

## The Fraud Triangle

## Sumber : Tuanakotta, 2016

## Kesesuaian Kompensasi
Menurut  Hariandja  (2005),  kesesuaian kompensasi  adalah  keseluruhan  balas  jasa yang  diterima  oleh  pegawai  sebagai  akibat dari  pelaksanaan  di  organisasi  dalam  bentuk uang  atau  lainnya,  yang  dapat  berupa  gaji, upah,  bonus,  insentif,  dan  tunjangan  lainnya yang  di  bayar  oleh  perusahaan.  Kompensasi yang  diterima  karyawan  harus  sesuai  dengan kontribusi  yang  diberikan  karyawan  kepada organisasi.  Pemberian  kompensasi  yang sesuai  kepada  karyawan  dapat  memberikan kepuasan  dan  motivasi  kepada  karyawan dalam  bekerja,  sehingga  mendorong  mereka untuk memberikan yang terbaik bagi perusahaan tempat mereka bekerja (Gibson, et 55al. 1997).

## Keefektifan Pengendalian Internal
Menurut  Ikatan  Akuntan  Indonesia/IAI (2001),  pengendalian  internal  adalah  suatu proses yang dijalankan oleh dewan komisaris, manajemen,  dan  personel  lain  entitas  yang didesain untuk memberikan keyakinan memadai  tentang  pencapaian  tiga  golongan tujuan,  yaitu  keandalan  laporan  keuangan, efektifitas dan efisiensi operasi, serta kepatuhan  terhadap  hukum  dan  peraturan yang  berlaku.  Keefektifan  pengendalian internal  memegang  peran  penting  dalam organisasi  untuk  meminimalisir  terjadinya kecurangan  ini.  Pengendalian  internal  yang efektif  akan  menutup  peluang  terjadinya perilaku kecenderungan untuk berlaku curang dalam akuntansi.
The Fraud Triangle Perceived Opportunity Rationalization Perceived Pressure
Arthana : Analisis Faktor-Faktor Terjadinya Kecurangan……….

## Penegakan Peraturan
Penegakan  peraturan  merupakan  suatu usaha  untuk  mewujudkan  ide-ide  tentang keadilan, kepastian peraturan dan kemanfaatan sosial menjadi kenyataan. Proses perwujudan  ide-ide  itulah  yang  merupakan hakikat  dari  penegakan  peraturan  (Rahardjo, 2009).  Semua  peraturan  yang  berlaku  umum maupun  khusus  meliputi  tiga  unsur,  yaitu perbuatan  atau  perilaku  yang  diharuskan  dan dilarang,  akibat  atau  sanksi  yang  menjadi tanggung  jawab  pelaku  atau  yang  melanggar peraturan, cara atau prosedur untuk menyampaikan  peraturan  kepada  subjek  yang dikenai peraturan tersebut (Arikunto, 1990).

## Asimetri Informasi
Menurut  Anthony  dan  Govindarajan (2005),  asimteri  informasi  yaitu principal (masyarakat, perwakilan rakyat, dan legislatif) memberikan wewenang kepada agen (pemerintah daerah/eksekutif) untuk mengatur instansi yang dijabatnya. Pendelegasian wewenang  akan  menyebabkan  pemerintah daerah  sebagai  pengelola  instansi  akan  lebih mengetahui  prospek  dan  informasi  instansi sehingga  menimbulkan  ketidakseimbangan informasi  antara  pemerintah  daerah  dengan pihak legislatif yang disebut asimetri informasi.  Bila  terjadi  asimetri  informasi, pemerintah  daerah  akan  menyajikan  laporan keuangan yang bermanfaat bagi mereka, demi motivasi  untuk  memperoleh  kompensasi bonus  yang  tinggi,  mempertahankan  jabatan, dan lain-lain (Khang, 2002).

## Perilaku Tidak Etis
Perilaku tidak etis adalah perilaku yang tidak sesuai  dengan norma-norma sosial  yang diterima  secara  umum,  sehubungan  dengan tindakan yang bermanfaat atau yang membahayakan  (Griffin  dan  Ebert,  2006). Tang  et  al.,(2003)  dalam  Fauwzi  (2012), menjelaskan  perilaku  yang  menyimpang  atau tidak  etis  dalam  perusahaan  yaitu  :  perilaku yang menyalahgunakan kedudukan atau posisi ( abuse position ), perilaku yang menyalahgunakan  kekuasaan  ( abuse  power ), perilaku yang  menyalahgunakan sumber daya organisasi  ( abuse  resources ),  perilaku  yang tidak berbuat apa-apa ( no action ).

## Dana Desa
Sesuai Peraturan Menteri Dalam Negeri nomor  113  tahun  2014,  Dana  desa  adalah dana yang bersumber dari Anggaran Pendapatan dan Belanja Negara yang diperuntukkan  bagi  Desa  yang  ditransfer melalui  Anggaran  Pendapatan  dan  Belanja Daerah Kabupaten/Kota  dan  digunakan  untuk membiayai  penyelenggaraan  pemerintahan, pelaksanaan pembangunan, pembinaan kemasyarakatan, dan pemberdayaan
masyarakat. Keuangan desa dikelola berdasarkan  asas-asas  transparan,  akuntabel, partisipatif  serta  dilakukan  dengan  tertib  dan disiplin  anggaran.  Pengelolaan  dana  desa dilakukan  dalam  5  tahap,  yaitu  perencanaan, pelaksanaan,  penatausahaan,  pelaporan  dan pertanggungjawaban.

## METODE PENELITIAN
Pendekatan Penelitian Pendekatan yang dipakai dalam penelitian  ini  adalah  pendekatan  secara kualitatif dengan menggunakan data kuantitatif, yakni pendekatan yang menggunakan landasan  teori sebagai panduan untuk memfokuskan penelitian serta menonjolkan proses dan makna yang terdapat dalam fenomena tersebut.

## Populasi dan Sampel
Populasi  dari  penelitian  ini  adalah seluruh aparat desa pada desa-desa di wilayah
kecamatan  Amabi  Oefeto  Timur.  Penelitian ini  dilakukan  pada  Pemerintah  daerah Kabupaten Kupang, dengan desa yang berada pada Kecamatan Amabi Oefeto Timur sebagai sampel  wilayah  untuk  penelitian  ini.  Adapun responden  dalam  penelitian  ini  adalah  para aparat  desa  yang  berhubungan  langsung dengan pengelolaan dan pelaporan dana desa. Aparat  desa  tersebut,  yaitu  Kepala  Desa, Sekertaris  Desa,  Bendahara  Desa,  serta  Kaur. Dengan demikian, unit amatan dalam penelitian ini adalah : 10x7 orang = 70 orang.

## Definisi Operasional Variabel Penelitian
Variabel yang digunakan dalam penelitian  ini  adalah  variabel  independen  dan variabel  dependen.  Variabel  independen adalah  variabel  bebas  atau  variabel  yang mempengaruhi  variabel  terikat,  sedangkan variabel dependen adalah variabel terikat atau variabel yang dipengaruhi oleh variabel bebas. Pada  penelitian  ini,  variabel  dependennya adalah kecurangan ( fraud ), sedangkan variabel  independen  yang  digunakan  adalah kesesuaian kompensasi, pengendalian internal, penegakan peraturan, asimetri informasi dan perilaku tidak etis.
Teknik Pengumpulan Data Metode pengumpulan data yang dilakukan  dalam  penelitian  ini adalah  metode angket  dengan  menggunakan  kuesioner  yang disusun secara terstruktur sesuai dengan judul penelitian. Setiap responden diminta pendapatnya  mengenai  suatu  pertanyaan dengan  skala  likert  dari  1  sampai  dengan  5 dengan keterangan :
1 = STS (Sangat Tidak Setuju) 2 = TS (Tidak Setuju) 3 = N (Netral) 4 = S (Setuju)
5 = SS (Sangat Setuju)

## Teknik Analisis Data
Metode  analisis  data  dalam  penelitian ini adalah uji kualitas data dengan menggunakan  uji  validitas  dan  uji  reliabilitas untuk  melihat  kelayakan  data  yang  ada sebelum  diproses  menggunakan  alat  analisis untuk  menguji  hipotesis,  teknik  analisis  data yang  digunakan  adalah  analisis  regresi  linier berganda,  dan  untuk  melakukan  uji  hipotesis digunakan  uji  koefisien  determinasi  (R2),  uji F,  dan  uji  t.  Persamaan  regresi  linier  yang digunakan adalah sebagai berikut:
Y = α + β1X1 + β2X2 + β3X3 + β4X4 + β5X5 + e

## Uji Validitas dan Uji Reliabilitas Uji Validitas
Uji  validitas  yang  digunakan  dalam penelitian ini, dilakukan untuk melihat tingkat signifikansi  korelasi  skor  dari  setiap  butir pertanyaan  terhadap  total  skornya  untuk masing-masing variabel.

## Uji Reliabilitas
Pengujian  ini  dilakukan  untuk  melihat apakah  jawaban  seseorang  konsisten  dari waktu  ke  waktu  terkait  pertanyaan  yang diajukan.

## Uji Asumsi Klasik
Analisis data dilakukan dengan menggunakan  teknik  analisis  regresi  linear berganda.  Sebelum  model  regresi  digunakan untuk menguji hipotesis, maka terlebih dahulu dilakukan  pengujian  asumsi  klasik.  Tujuan pengujian  ini  untuk  mengetahui  hubungan antara  variabel  independen  dengan  variabel dependen  sehingga  hasil  analisis  dapat diinterpretasikan  dengan  lebih  akurat,  efisien, dan  terbatas  dari  kelemahan-kelemahan  yang terjadi  karena  masih  adanya  gejala-gejala asumsi  klasik.    Menurut  Gozhali  (2006)  uji asumsi  klasik  yang  dilakukan  adalah  uji normalitas, uji multikolineartitas, uji autokorelasi, dan uji heterokedastisitas

## Pengujian Statistik
Uji  statistik  terhadap  output  yang dihasilkan  oleh  model  regresi  berganda.  Uji statistik meliputi:

## Uji Regresi Secara Simultan (Uji F)
Uji  F  dilakukan  untuk  mengetahui pengaruh  variabel-variabel  independen  secara simultan  (bersama-sama)  terhadap  variabel dependen.

## Uji Regresi Secara Parsial (Uji T)
Uji  T  dilakukan  untuk  mengetahui besarnya  pengaruh  masing-masing  variabel independen secara individual terhadap variabel dependen.
Uji  Koefisien  Korelasi  dan  Koefisien Determinasi (R 2 ) Uji  koefisien  korelasi  digunakan  untuk mengetahui  hubungan  antara  dua  atau  lebih variabel  independen  (X1,  X2,  X3,  dan  X4) terhadap  variabel  dependen  (Y)  secara bersama-sama,    sedangkan  uji  koefisien determinasi  dalam  regresi  linear  berganda digunakan  untuk  mengetahui  persentase sumbangan  pengaruh  variabel  independen (X1,  X2,  X3,  danX4)  secara  bersama-sama terhadap variabel dependen (Y).
Arthana : Analisis Faktor-Faktor Terjadinya Kecurangan……….

## HASIL DAN PEMBAHASAN
Hasil Pengumpulan Data Perolehan data dilakukan dengan menyebar  70  kuesioner  untuk  para  pengelola keuangan  desa.  Kuesioner  yang  kembali sebanyak 70 (100%). Data demografi responden  dalam  penelitian  ini  terdiri  dari  53 orang  laki-laki  dan  17  orang  perempuan. Untuk lama bekerja pengelola keuangan desa, responden  yang  bekerja  kurang  dari  5  tahun sebanyak  23  orang,  yang  bekerja  antara  5-10 tahun  sebanyak  34  orang  dan  yang  bekerja lebih  dari  10  tahun  sebanyak  13  orang. Responden dengan jenjang pendidikan
SD/sederajat
sebanyak
10
orang, SMP/sederajat  21  orang,  SMA/sederajat  28 orang,  diploma  4  orang  dan  sarjana  7  orang. Tidak  ada  responden  yang  memiliki  latar pendidikan pascasarjana

## Uji Validitas dan Uji Reliabilitas
Uji validitas dilakukan dengan melakukan korelasi antar skor butir pertanyaan  dengan  total  skor  konstruk  atau variabel.  Uji  signifikansi  (sig.)  dilakukan dengan membandingkan nilai r hitung dengan r  table  untuk degree  of  freedom (df)  =  n  –2, dalam hal ini n adalah jumlah sampel. Jumlah sampel untuk penelitian ini adalah n = 70 dan besarnya df dapat dihitung 70-2 = 68 dan α = 0,05  didapat  r  tabel  =  0,235.  Jika  jumlah  r hitung  lebih  besar  dan  bernilai  positif dibandingkan  dengan  r  tabel  maka  setiap pertanyaan  dinyatakan  valid.  Uji  reliabilitas dilakukan  dengan  uji  statistik Cronbach Alpha . Suatu konstruk atau variabel dikatakan reliabel  jika  memberikan  nilai Cronbach Alpha >  0,60.  Hasil  penelitian  menunjukkan bahwa  semua  data  yang  diuji  valid  dan reliabel.

## Uji Asumsi Klasik 1. Uji Normalitas
Uji  normalitas  dalam  penelitian  ini digunakan untuk mengetahui apakah data dari masing-masing  variabel  memiliki  distribusi normal.  Model  regresi  yang  baik  adalah distribusi data normal atau mendekati normal. Untuk  menguji,  normalitas  data  dalam penelitian  ini  digunakan  uji kolmogrov-
smirnov .  Hasil  perhitungan kolmogorov- smirnov dapat  diketahui  bahwa  harga  p- value semua  variable  ternyata  lebih  besar  dari  taraf signifikan (0,565>0,05), maka dapat dinyatakan  bahwa  seluruh  data  memiliki sebaran data yang normal.

## 2. Uji Multikolinearitas
Uji multikolinearitas digunakan untuk mengetahui  apakah  ada  korelasi  diantara variabel  independen  yang  satu  dengan  yang lainnya. Pengujian multikolinearitas dilakukan dengan  melihat  besarnya tolerance  value dan inflation  factor  (VIF) .  Hasil  perhitungan multikolinearitas menunjukan variabel likuiditas dan profitabilitas memiliki tolerance lebih  dari  0,1  dan  VIF  kurang  dari  10.  Jadi dapat disimpulkan bahwa ada gejala multikolinearitas  dalam  model  regresi  yang digunakan.

## 3. Uji Heterokedastisitas
Uji  heterokedastisitas  digunakan  untuk mengetahui  apakah  dalam  model  regresi terjadi  kesamaan  varians  (homokedastisitas) dari  residual  satu  ke  pengamatan  yang  lain. Jika  asumsi  ini  tidak  dipenuhi,  maka  terjadi heterokedastisitas.
Hasil
perhitungan menunjukan tidak ada gangguan heterokedastisitas  yang  terjadi  dalam  proses estimasi  parameter  model  penduga.  Karena nilai signifikansi variabel independen tersebut >  0,05  maka  model  regresi  yang  digunakan bebas gejala heterokedastisitas.
Uji  Koefisien  Korelasi  dan  Uji  Koefisien Determinasi (R 2 )
Uji  koefisien  korelasi  digunakan  untuk mengetahui  hubungan  antara  dua  atau  lebih variabel independen (X1, X2, X3, X4 dan X5) terhadap  variabel  dependen  (Y)  secara bersama-sama. Apabila nilai Sig. F Change < 0,05  maka  secara  keseluruhan  variabel independen memiliki hubungan dengan variabel  dpenden.  Koefisien  determinasi  (R 2 ) pada  intinya  mengukur  seberapa  besar kemampuan variabel-variabel independen dalam menerangkan variasi variabel dependen. Hasil uji koefisien korelasi
menunjukkan bahwa tidak ada hubungan antar
variabel independen dengan variabel dependen. Hal ini dibuktikan dengan nilai Sig. F Change > 0,05. Hasil  uji koefisien korelasi juga menunjukan bahwa dengan tidak adanya hubungan, variabel independen mampu
menjelaskan variabel dependen sebesar 6,30%,  sedangakan  96,70%  dijelaskan  oleh variabel di luar penelitian.
Hasil uji koefisien determinasi menunjukkan  nilai Adjusted  R  Square adalah 0,143  berarti  bahwa  variabel  X1  (Kesesuaian Kompensasi),  X2  (Keefektifan  Pengendalian Internal),  X3  (Penegakan  Peraturan),  X4 (Asimetri Informasi), X5 (Perilaku Tidak Etis) mempengaruhi  variabel  Y  (Kecenderungan
Kecurangan/ Fraud ) sebesar 0,143 atau 14,3% dan  sisanya  85,7%  dapat  dijelaskan  oleh faktor-faktor  lainnya  yang  tidak  diungkapkan dalam penelitian ini seperti tingkat pendidikan dan lingkungan pekerjaan.

## Analisis Regresi Linear Berganda
Analisis regresi linier berganda digunakan untuk menganalisis pengaruh lebih dari  satu  variabel  independen  terhadap variabel  dependen. Hasil  pengujian  regresi linier  berganda  dalam  bentuk  standardized dari  persamaan  regresinya  adalah  sebagai berikut:
Keterangan: Y = Variabel Kecenderungan Kecurangan ( Fraud )
X1
= Variabel Kesesuaian Kompensasi
X2 = Variabel Keefektifan Pengendalian Internal
X3 = Variabel Penegakan Peraturan
X4
= Variabel Asimetri Informasi
X5        = Variabel Perilaku Tidak Etis
Persamaan regresi
tersebut menunjukkan variabel kesesuaian kompensasi memberikan  nilai  koefisien  0,241,  variabel keefektifan pengendalian internal memberikan nilai  koefisien  -0,276,  variabel  penegakan peraturan  memberikan  nilai  koefisien  0,204, variabel  asimetri  informasi  memberikan  nilai koefisien  0,252  dan  variabel  perilaku  tidak etis  memberikan  nilai  koefisien  0,114.  Nilai Adjusted R Square sebesar 0,331.

## Pengujian Hipotesis Secara Parsial (Uji t)
Pengujian  hipotesis  secara  parsial digunakan  Uji  t.  Uji  t  bertujuan  untuk mengetahui pengaruh antara variabel independen  dengan  variabel  dependen,  dan untuk  mengetahui  apakah  variabel  bebas memiliki  hubungan  signifikan  atau  tidak dengan  variabel  terikat  secara  individual untuk  setiap  variabel.  Variabel  independen dikatakan  memiliki  pengaruh  signifikan terhadap  variabel  dependen  apabila  nilai  t- hitung variabel  independen lebih  besar  dari t- tabel  dan  nilai  signifikansi  (p- value )  dari variabel  independen  lebih  kecil  dari  0,05.
Dengan jumlah N=70 dan std eror 5% maka t tabel  diperoleh  dengan  nilai  1,993.  Dalam pengujian  uji  t  menggunakan  uji two-tailed yang  artinya  pengujian  2  arah  yang  berlaku pada  variabel  yang  memiliki  nilai  t-hitung positif maupun negatif.
Hasil  pengujian  menunjukkan  bahwa variabel  independen  Kesesuaian  Kompensasi, Penegakan  Peraturan  dan  Perilaku  Tidak  Etis tidak  memiliki  pengaruh  yang  signifikan terhadap Kecenderungan Kecurangan ( Fraud ).  Sedangkan  variabel  Keefektifan Pengendalian Internal dan Asimetri Informasi memiliki  pengaruh  yang  signifikan  terhadap Kecenderungan Kecurangan ( Fraud ).

## Pengujian  Hipotesis  Secara  Simultan  (Uji F)
Uji  F  digunakan    untuk    mengetahui apakah  variabel  independen secara  bersama- sama    berpengaruh    terhadap    variabel dependen.    Cara  yang  digunakan  adalah dengan  membandingkan  F  hitung  dengan  F tabel pada taraf signifikansi (α) tertentu.
Hasil  analisis  diperoleh  F-hitung  =
Y = 13,402 + 0,241 X 1 + (-0,276) X 2 + 0,204 X 3 + 0,252 X 4 + 0,114 X 5 +  ε
Arthana : Analisis Faktor-Faktor Terjadinya Kecurangan……….
3,311  dengan  p  =  0,010,  sedangkan  F-tabel adalah sebesar 2,510. Oleh karena F-hitung > F-tabel (3,311>2,510) dengan p < 0,05, maka variabel Kesesuaian Kompensasi, Keefektifan
Pengendalian  Internal,  Penegakan  Peraturan,
Asimetri  informasi  dan  Perilaku  Tidak  Etis bersama-sama atau secara simultan berpengaruh signifikan terhadap Kecenderungan Kecurangan ( Fraud ).

## KESIMPULAN DAN SARAN
Sesuai tujuan penelitian dan berdasarkan  hasil  analisis  data,  dibuat kesimpulan sebagai berikut :
1. Variabel  keefektifan  pengendalian  internal berpengaruh  negatif  terhadap  kecurangan dalam  pengelolaan  dana  desa  pada Kecamatan  Amabi  Oefeto  Timur.  Artinya, semakin  efektif  pengendalian  intenal  akan mengurangi kemungkinan terjadinya kecurangan ( fraud ).
2. Variabel  kesesuaian  kompensasi,  asimetri informasi, penegakan peraturan, dan perilaku  tidak  etis  berpengaruh  positif terhadap  kecurangan  dalam  pengelolaan dana  desa  pada  Kecamatan  Amabi  Oefeto Timur. Artinya, semakin banyak kompensasi yang diberikan, semakin besar asimetri informasi, semakin banyak peraturan yang dibuat, dan semakin banyak perilaku  tidak  etis  yang  dilakukan  oleh pengelola keuangan desa akan meningkatkan  kemungkinan  terjadinya kecurangan  ( fraud ).  Hal  ini  terjadi  karena masih banyak pelanggaran yang dilakukan oleh  aparat  pengelola  keuangan  desa  dan penanganan  terhadap  pelanggaran  tersebut sangat  lambat.  Keterbatasan  pemahaman pengelola  keuangan  desa  akan  peraturan
yang  dibuat  pun  menjadi  salah  satu  faktor pemicu  terjadinya  kecurangan.  Selain  itu, pemberian  kompensasi  belum  dilakukan pada semua desa perbatasan. Lalu asimetri informasi  yang  terjadi  antara  pengelola keuangan dan pihak pemerintah kabupaten masih besar sehingga memunculkan peluang terjadinya kecurangan. Dan masih banyak  pengelola  keuangan  desa  yang berperilaku  tidak  etis  atau  tidak  sesuai dengan  norma  yang  berlaku.  Hal  ini tentunya menjadi salah satu  faktor meningkatnya kecurangan ( fraud ).
Adapun  saran  yang  dapat  diberikan, adalah:
1. Bagi  para  pengelola  keuangan  desa disarankan  untuk  bekerja  sesuai  peraturan yang  telah  ditetapkan  dan  pedoman pengelolaan dana desa yang ada.
2. Bagi  peneliti selanjutnya disarankan untuk mengembangkan  penelitian  ini  pada  desa- desa  lainnya  karena  masih  sangat  jarang ditemukan  penelitian  mengenai  dana  desa. Selain  itu,  disarankan  agar  penelitian dilakukan menggunakan variabel penilaian yang lain karena begitu banyak faktor yang menyebabkan terjadinya kecurangan dalam pengelolaan  dana  desa,  selain  faktor  yang ada pada penelitian ini.

## DAFTAR PUSTAKA
Bastian,  Indra.  2015. Akuntansi  untuk Kecamatan dan Desa. Penerbit
Erlangga : Jakarta.
Fitrawansyah.  2014. Fraud  dan  Auditing. Mitra Wacana Media : Jakarta. Elder,  Randal  J.  Dkk.  2011. Jasa  Audit  dan Assurance. Salemba Empat : Jakarta. Sujarweni,  V.Wiratna.2015. Akuntansi  Desa Panduan  Tata  Kelola  Keuangan  Desa .
Pustaka Baru Press : Yogyakarta.
Tunggal,  Amin  Widjaja.  1992. Pemeriksaan Kecurangan (Fraud Auditing ). Rineka
Cipta.
Tuanakotta,  Theodorus.  2010. Akuntansi Forensik dan Audit Investigasi. Salemba Empat : Jakarta. Mustika, Sri Hastuti dan Sucahyo
Heriningsih.  Analisis  Faktor-Faktor yang  Mempengaruhi  Kecenderungan Kecurangan  Fraud) .Jurnal. Universitas Pembangunan  Nasional  Veteran  : Yogyakarta.
Najahningrum,  Anik  Fatun.2013.  Faktor- Faktor  yang  Mempengaruhi  Fraud  : Persepsi  Pegawai  Dinas  Provinsi  DIY . Jurnal. Universitas Negeri Semarang. Arifiyani,  Hesty  Arlich.  2012.  Pengaruh Pengendalian  Intern,  Kepatuhan  dan
Kompensasi Manajemen terhadap Perilaku  Etis  Karyawan  (Studi  Kasus pada PT Adi Satria Abadi Yogyakarta). Jurnal. Universitas Negeri Yogyakarta. Peraturan  Menteri  Dalam  Negeri  Nomor  113
tahun 2014 tentang Pengelolaan Keuangan Desa. Peraturan  Menteri  Dalam  Negeri  Nomor  114 tahun 2014 tentang Pedoman
Pembangunan Desa.
Sugiyono.  2013. Statistika  untuk  Penelitian.
Penerbit Alfabeta : Bandung. Thoyibatun,  Siti.  2009.  Faktor-Faktor  yang Berpengaruh  pada  Perilaku  Tidak  Etis dan Kecenderungan Kecurangan Akuntansi  serta  Akibatnya  terhadap Kinerja Organisasi. Jurnal .Universitas Negeri Malang.
Wilopo.  2006.  Analisis  Faktor-Faktor  yang Berpengaruh  terhadap  Kecenderungan Kecurangan  Akuntansi:  Studi  pada Perusahaan  Publik  dan  Badan  Usaha
Milik Negara di Indonesia. Jurnal .STIE Perbanas : Surabaya.