## PERANCANGAN SISTEM REPORTING KERJA KARYAWAN BERBASIS WEB PADA RUANGAN NETWORK OPERATION CENTER
BAGIAN FRONT OFFICE (STUDI KASUS: NETWORK OPERATION CENTER XL AXIATA)
1 Kapung Rizki Siregar, 2 Nur Ani Fakultas Ilmu Komputer, Universitas Mercu Buana 1,2
Email: 41816120168@student.mercubuana.ac.id 1 ;  nur.ani@mercubuana.ac.id 2
Abstract -- Recording of employee activity reports is one of the  company's needs in terms of strategy. The recording of reports of these activities is under the supervision of the company leadership which is made in the form of a report. Based on the compa ny's needs,  this  study  intends  to  design  a  web-based  employee  work  reporting  system.  This  reporting  system  will  later  help  company leaders in monitoring the work of employees. The reporting system designed is intended to simplify, speed up and reduce the l evel of errors in processing employee job data, data types of work and also employee performance data at PT. Huawei Service section Network Operation Center (NOC). Delivery the activity is not efficient using an email to report employee work.
The  employee  reporting  system  that  is  designed  will  be  used  to  change  the  reporting  system  at  the  NOC  which  was  originally through sending email to be web-based. The objective of this system will have a feature to archive all employee work data in the form of work reports that have been completed and also work reports that are still in process. In designing this web-based employee reporting system data collection methods use interview and observation techniques. The method used is the Waterfall development model through stages of analysis and design.
keyword: network operation center, reporting system, website, waterfall
Abstrak -- Pencatatan laporan  kegiatan  karyawan adalah  salah  satu  kebutuhan  perusahaan  dari  segi  strategi.  Pada  hakikatnya pencatatan laporan kegiatan ini ada dalam pengawasan pimpinan perusahaan yang di buat dalam  bentuk report. Dari kebutuhan perusahaan  tersebut  penelitian  ini  bermaksud  merancang  sistem  reporting  kerja  karyawan  berbasis  web.  Sistem  reporting  ini nantinya  akan  membantu  pimpinan  perusahaan  dalam  memantau  pekerjaan  karyawan.  Sistem  reporting  yang  dirancang dimaksudkan  untuk  mempermudah,  mempercepat  dan  mengurangi  tingkat  kesalahan  dalam  pengolahan  data  pekerjaan karyawan, data jenis pekerjaan dan juga data kinerja karyawan yang ada di PT. Huawei Service bagian Network Operation Center (NOC). Adapun permasalahan pada ruangan NOC adalah sistem reporting kerja karyawan yang tidak efisien dengan pengiriman email kepada pimpinan, pimpinan perusahaan tidak membutuhkan banyak waktu untuk pengecekan email.
Sistem reporting karyawan yang dirancang nantinya akan  digunakan mengubah sistem reporting yang ada di NOC yang semula melalui  pengiriman  email  menjadi  berbasis  web.  Dimana  website  ini  akan  memiliki  fitur  untuk  mengarsipkan  seluruh  data pekerjaan  karyawan  berupa  report  pekerjaan  yang  sudah  selesai  dan  juga  report  pekerjaan  yang  masih  dalam  proses.  Dalam perancangan  sistem  reporting  karyawan  berbasis  web  ini  metode  pengumpulan  data  menggunakan  teknik  wawancara  dan observasi. Metode yang digunakan adalah dengan model pengembangan Waterfall melalui tahapan analysis dan design.
kata kunci: pusat layanan jaringan, sistem pelaporan, website, waterfall

## I. PENDAHULUAN
Penggunaan teknologi  informasi  sebagai penunjang kegiatan perusahaan di era teknologi  sekarang sudah  bukan hal biasa  lagi.  Kelangsungan suatu organisasi atau perusahaan dapat ditingkatkan efisiensi kerjanya dengan  memanfaatkan teknologi informasi sehingga mendapatkan dampak positif didalam aktivitas perusahaanan. Sistem informasi merupakan alat  untuk  menyajikan  informasi  sedemikian  rupa  sehingga  bermanfaat  bagi  penerimanya.  Tujuannnya  adalah  untuk memberikan  informasi  dalam  hal  perencanaan,  memulai,  pengorganisasian,  operasional  sebuah  perusahaan  yang melayani sinergi organisasi dalam proses mengendalikan pengambilan keputusan. Pada pemanfaatannya sistem informasi sudah  banyak  digunakan  dalam  menunjang  keberhasilan  suatu  organisasi  baik  dibidang  pencatatan  aset,  pencatatan laporan keuangan, pencatatan data karyawan dan pencatatan data sistem lainnya.  Pengelolaan data menggunakan sistem informasi akan lebih mudah dan efisien karena sistem lebih  terstruktur[1]–[3].
PT.  Huawei  Service  adalah  salah  satu  perusahaan  telekomunikasi  yang  berada  di  Jakarta,  General  Manager  adalah salah satu pimpinan yang harus meperhatikan aktivitas karyawan dan juga kinerja karyawan. Network Operation Center
(NOC) adalah  bagian dari  pusat  jaringan  yang akan  melayani keluhan pelanggan  melalui customer handling (CH) dan juga melakukan komunikasi langsung terhadap para teknisi lapangan (FOP) . Pada ruangan NOC terdapat beberapa divisi dalam  hal  pekerjaan,  diantara  beberapa  divisi  itu  adalah  bagian  IR  ( Internet  Roaming ), MPLS ( Multiprotocol  Label Switching ) dan DS ( Data Service ). Sistem reporting yang berjalan saat ini semua arsip data dan report pekerjaan masih berfokus  pada  pengiriman  email  kepada  pimpinan.  Proses report yang  di  kirim  lewat  email  belum  mecakup  seluruh kegiatan  pekerjaan  sehingga  pimpinan  tidak  sepenuhnya  mengetahui  aktivitas  karyawan  selama  bekerja.  Melihat banyaknya jenis pekerjaan yang membutuhkan laporan di bagian NOC , pimpinan membutuhkan sistem yang terintegrasi untuk memudahkan dalam pencatatan, arsip dan evaluasi kegiatan karyawan.
Dengan adanya penelitian ini  maka sistem yang berjalan saat ini akan dirancang kedalam satu sistem berbasis web yang  nantinya  akan  memudahkan  karyawan  dalam reporting pekerjaan  dan  memudahkan  manager  dalam  monitoring kegiatan  kerja.  Dalam  perancangan  ini  penulis  menggunakan  metode  pengembangan Waterfall melalui  tahapan  yang berurut yaitu analisa kebutuhan ( requirement ) dan desain sistem (design system ).

## II. LANDASAN TEORI DAN METODE

## Penelitian Terkait
Peneliti terdahulu telah melakukan penelitian dibidang ini dengan membangun atau merancang sistem informasi yang behubungan dengan pengolahan data. Beberapa diantara menggunakan model waterfall dalam penelitiannya. Penelitian oleh Ponidi dan Sandi Fitrajaya. Membuat sebuah sistem yang menyediakan proses pembuatan surat-surat kependudukan yang tidak disediakan oleh kecamatan atau kantor catatan sipil daerah. Perancangan sistem menggunakan bahasa  pemerograman PHP dan MySQL sebagai  alat  perancangan  database.  Metode  yang  digunakan  dengan  model waterfall [4] .
Penelitian  selanjutnya  dilakukan  oleh  Nia  Kusuma  Wardhani,  dkk  membangun  sistem  berbasis  website  yang memudahkan  perusahaan  dalam  pengolahan SDM .  Karyawan-karyawan  yang  bekerja  secara  remote  dapat  melakukan absen pada sistem informasi dan bagian SDM dapat mengelola data absensi dari karyawan tersebut [2].
Penelitian  selanjutnya  dilakukan  oleh  Husnul  Hotimah,  dkk.  Pembangunan  sistem  informasi  berbasis  web  untuk memebantu  perkara  di  pengadillan  Negeri  Kraksaan  sehingga  dapat  memberikan  dapat  memeberikan  kemudahan mendapatkan  informasi  selanjutnya dalam suatu  perkara. Pengimplementasian  sistem  informasi  menghasilkan keluaran berupa dashboard penampilan  data  pada display  user yang  bisa  di  akses  melalui  halaman  website  yang  disediakan penyedia sistem [5].
Penelitian  selanjutnya  oleh  Dera  Fahri  Fania,  Abdul  Syukur.  Pembangunan  sistem  mengacu  kepada  penyelesaian masalah  pencatatan  piutang  dari  sistem  yang  berjalan  secara  manual  menjadi  terintegrasi.  penelitian  ini  digambarkan dalam contex diagram dengan  bahasa pemerograman Visual  Basic[6]. Sistem  informasi  yang di  bangun  menggunakan model Waterfall dengan tahapan pengumpulan data sebagai berikut : 1. Observasi
Dengan melakukan pengamatan langsung terhadap transaksi yang terjadi pada Derra Convention, dengan membuat janji kepada  pihak  Derra  Convention  untuk  memperoleh  ijin  melakukan  pengamatan  atas  transaksi  yang  terjadi  ketika pelanggan melakukan pencicilan pembayaran kepada Derra Convention.
2. Teknik Wawancara
Dengan mengajukan pertanyaan yang berguna untuk menyusun penlitian Aplikasi Pembayaran Piutang Konveksi Pada Derra  Convention  Jepara  ini,  dengan  sebelumnya  membuat  daftar  pertanyaan  yang  disiapkan  untuk  di  ajukan  kepada pihak Derra Convention.
3. Teknik Studi Pustaka
Dengan melakukan pencarian informasi yang berhubungan dengan teori pendukung penyusunan Aplikasi. Penelitian selanjutnya oleh Dita Syifani,  Ardiansyah Dores. Mengembangkan Sistem Informasi Puskesmas  berbasis Web menggunakan PHP dan MySQL, yang dapat memudahkan pengguna untuk melakukan pendaftaran dan pendataan pasien baru [7].
Berdasarkan  studi  literatur  diatas,  dapat  disimpulkan  bahwa  pemanfaatan  model  pengembangan Waterfall banyak digunakan sebagai salah satu alternatif pengembangan sistem. Sistem informasi dibangun dengan macam-macam bahasa pemerograman  seperti PHP,  Visual  Basic dan Java dengan  keluaran  data  berupa display  User  dan tampilan  data. Penerapan model pengembangan Waterfall dapat memaksimalkan dan mempermudah pembangunan sistem berdasarkan tahapan yang telah terstruktur. Untuk itu penulis akan merancang sistem reporting karyawan berbasis web dengan model waterfall untuk  mengubah  sistem reporting dari  pengiriman  email menjadi  sistem reporting berbasis  web  dengan menggunakan model Waterfall dengan tahapan requirement analisis dan design system.
Metode

## Gambar 1. Diagram Alir Penelitian
Gambar 1 menunjukkan diagram alir penelitian pada penelitian yaitu :
1. Studi literatur dan studi lapangan
Studi  literatur  adalah  pencarian  sumber-sumber  tulisan  yang  pernah  dibuat  sebelumnnya  yang  berkaitan  dengan penelitian
2. Identifikasi dan Perumusan masalah
Pada tahapan ini permasalahan akan di identifikasi. Setelah melakukan identifikasi selanjutnya akan dijabarkan rumusan masalah dengan pertanyaan penelitian apa saja yang perlu dijawab atau dicarikan jalan pemecahan masalahnya 3. Pengumpulan data
Mengumpulkan data-data yang diperlukan dalam penelitian dan membangun aplikasi. Pengumpulan data dan informasi tersebut  diperoleh  dari  observasi,  wawancara,  ataupun  dari  media  informasi  lainnya,  seperti  buku,  jurnal,  maupun internet
4. Analisa kebutuhan
Analisa kebutuhan membahas tentang kebutuhan sistem secara fungsionalitas seperti kebutuhan user pada sistem
5. Penyebaran kuisioner
Setelah  sistem  di  analisa  langkah  selanjutnya  memenuhi  kebutuhan  user.  Pada  langkah  ini  peneliti  melakukan  angket dengan beberapa pertanyaan yang mengacu terhadap analisa tentang kebutuhan user
6. Menentukan kebutuhan sistem
Pada tahap ini akan dilakukan analisa tentang kebutuhan sistem yang akan dirancang.
7. Perancangan Sistem
Setelah  mendapatkan  semua  data  yang  dibutuhkan  langkah  selanjut  adalah  pernacangan  sistem.  Dalam  penelitian  ini penulis  akan  menjelaskan  tentang  perancangan  UML  ( use  case  diagram,  activity  diagram,  class  diagram,  sequence diagram ), perancangan database dan perancangan antarmuka sistem yang akan dirancang 8. Pembuatan Laporan Tugas Akhir
Langkah terakhir dari penelitian  ini adalah membuat laporan tugas akhir setelah mendapatkan kesimpulan. Laporan ini berisi hal-hal yang dikerjakan selama penelitian dan hasil yang didapatkan pada saat melakukan penelitian ini.

## III. PEKERJAAN DAN DISKUSI HASIL

## Data Penelitian
Pada  penelitian  ini  penulis  mencari  sumber  penelitian  dengan  melakukan  metode  Penyebaran  kuisioner  terhadap karyawan  dan  pimpinan.  Dalam  penelitian  ini  metode  kuisioner  digunakan  untuk  mencari  data  yang  berhubungan langsung dengan keadaan subyek untuk mendapatkan kebutuhan sistem yang diperlukan.
Hasil kuisioner penelitian terdapat pada lampiran. Dalam penelitian ini, penulis juga menggunakan metode observasi lapangan  dan  menemukan  bahwa  terdapat  data-data  mendasar  yang  dijadikan  landasan.  Berikut  adalah  data  yang ditemukan dari hasil  observasi sistem reporting karyawan ini diantara: 1. Profil karyawan
Profil karyawan terdiri dari NIK , nama, alamat, jenis kelamin dan email Divisi karyawan terdiri dari CoreIR, data service, MPLS, RFM, BSS, NMS Power , dsb 2. Jadwal karyawan
3. Jenis report
Jenis report disini berupa alarm-alarm dalam  monitoring di ruangan NOC diantaranya berupa alarm Hightemperature, fan Fault, MSC Unmonitor, MGW down , dsb 4. Data FOP (pekerja lapangan) Data FOP berisi tentang data pekerja lapangan dengan wilayah kerja terdiri dari nama, posisi, nomor telepon dan region 5. Data Perangkat
Merupakan  data  perangkat  yang  digunakan  berdasarkan  kebutuhan  masing-masing  divisi.  Diantaranya  Core membutuhkan perangkat MSC, MGW, CMU dsb 6. Data Service Level Agreement
Tabel 1. Service Level Agreement
Deskripsi Severity Prioritas Service Level Agreement Response Fault Handling Catastrope Emergency 5 menit 1 jam Critical P1 10 menit 3 jam Major P2 15 menit 6 jam Minor P3 20 menit 12 jam Warning P4 25 menit 24 jam 7. Daftar Istilah Tabel  2. Daftar Istilah No. Istilah Deskripsi 1. NIK Nomor  Induk  Karyawan,  penomoran  urut  karyawan  dengan  standar penomoran menggunakan kaidah perusahaan 2. MPLS Multi  Protocol  Label  Switching.  Merupakan  teknik  dalam  melakukan routing pada jaringan telekomunikasi MPLS  disini  adalah  sebuah  nama  divisi  teknis  khusus  untuk  menangani bagian MPLS tersebut. 3. RFM Radio  Frequency  Monitoring,  merupakan teknologi  kominikasi  yang terdiri atas  dua  komponen  yaitu  kemampuan  untuk  mendeteksi  keberadaan  atau ketidak beradaan komponen lain RFM  disini  adalah  nama  sebuah  divisi  teknis  khusus  untuk  menangani bagian RFM tersebut 4. BSS Business Support, Bagian yang mendukung kerja teknis 5. NOC Network Operation Center, bagian yang mengelola pusat operasi jaringan 6. CoreIR Core interconnection  roaming ,  bagian  yang  mengelola interconnection roaming 7. High Temperature Salah satu jenis alarm yang yang muncul pada monitor 8. Fan Fault Salah satu jenis alarm yang yang muncul pada monitor 10. MSC Unmonitor Salah satu jenis alarm yang yang muncul pada monitor

## Kebutuhan Fungsionalitas
Dari uraian prosedur yang disebutkan diatas, maka kebutuhan fungsional dari sistem adalah sebagai berikut: 1. Kebutuhan Fungsional Master
Tabel 3. Kebutuhan fungsional master Kebutuhan Solusi Mengelola Data Perangkat Menyediakan form entry perangkat Menyediakan tabel perangkat Mengelola Data User Menyediakan form registrasi user untuk mengelola data staff Menyediakan form login user Menyediakan tabel user Mengelola Data Alarm Menyediakan form entry data alarm Menyediakan tabel alarm Mengelola  Data  Staff  (CoreIR,  OP, Admin sistem dan Manager) Menyediakan form entry data staff Menyediakan tabel staff Mengelola Jadwal Kerja Menyediakan satu form entry jadwal kerja Menyediakan tabel jadwal kerja

## 2. Kebutuhan Fungsional Transaksi
Tabel  4. Kebutuhan fungsional transaksi Kebutuhan Solusi Dispatch Alarm Menyediakan satu form untuk melayani fungsi dispatch alarm Menyediakan satu tabel untuk menyimpan transaksi dispatch Menyediakan  koneksi  ke  tabel  user,  alarm  dan  tabel  perangkat  untuk mengenali perangkat yang rusak, siapa pelaksana dan pengirim request Mencatat data trouble shooting alarm Menyediakan koneksi ke tabel alarm dan perangkat Menyediakan form entry trouble shooting Menyediakan tabel untuk merekam data rekap data trouble shooting Lihat Jadwal Kerja Menyediakan satu form untuk melihat jadwal kerja Menyediakan akses ke tabel jadwal kerja
Kebutuhan Solusi Update status dispatch alarm Menyediakan koneksi ke tabel dispatch Menyediakan form update status dispatch alarm Request pergantian board Menyediakan koneksi ke tabel perangkat dan User Menyediakan koneksi ke tabel Dispatch Alarm Menyediakan form request pergantian board Menyediakan tabel untuk menyimpan pergantian request board Buat Agenda Pergantian Board Menyediakan koneksi ke tabel data request board Menyediakan form buat agenda pergantian board Menyediakan tabel untuk menyimpan pergantian board Mencatat detil pergantian board Menyediakan form untuk mencatat detil pergantian board Menyediakan tabel untuk menyimpan catatan detil pergantian board

## 3. Kebutuhan Fungsional Reporting
Tabel 5. Kebutuhan Fungsional Reporting Kebutuhan Solusi Mencetak laporan dispatch Menyediakan form untuk memilih periode laporan dispatch Mencetak laporan pergantian board Menyediakan form untuk memilih periode laporan pergantian board Mencetak  laporan  pencapaian  SLA individu Menyediakan form untuk memilih periode laporan pergantian board Mencetak  Summary  pencapaian  SLA divisi Menyediakan form untuk memilih periode Mencetak summary request pergantian board Menyediakan form untuk memilih periode Mencetak summary alarm Menyediakan form untuk memilih periode Perancangan Sistem
1. Usecase Diagram
Use  case diagram merupakan fungsionalitas yang disediakan sistem sebagai unit-unit  yang saling bertukar pesan antar unit atau actor[8]. Dibawah ini akan digambarkan use case diagram sistem yang akan dirancang :
Admin Staf CoreIR FOP/BSS/MPLS Manager Kelola Data User Kelola Data Staff Kelola Data Perangkat Kelola Jadwal Kerja Kelola Data Alarm Dispatch Alarm Lihat Jadwal Kerja Catat TS Alarm Update Status Dispatch Request Pergantian Board Buat Agenda Ganti Perangkat Catat detil ganti perangkat Cetak Laporan Dispatch Cetak Laporan Ganti Perangkat Cetak Laporan SLA Individu Cetak Summary Report SLA Login Cetak Summary Alarm Cetak Summary Ganti Perangkat
Gambar 2. usecase diagram system
Dalam perancangan sistem reporting kerja karyawan ini ada 4 aktor yang terlibat dalam proses pencapaian sistem yang berjalan  yaitu  Admin,  Karyawan,  other  divisi  (BSS,MPLS)  dan  Manager.  Admin  sebagai  pengelola  data  untuk kebutuhan  berlangsungnya  proses reporting antara  karyawan  terhadap  pimpinan  nantinya  akan  mengelola  data user , data FOP ,  data perangkat  dan  jadwal karyawan. Data-data oleh  admin  ini  nantinya  akan dimanfaatkan oleh karyawan dalam proses berjalannya laporan pekerjaan. Data FOP dibutuhkan karyawan sebagai data untuk keperluan komunikasi dengan FOP terkait  wilayah  kerja.  Data  perangkat  dimanfaatkan  oleh  karyawan  sebagai  petunjuk  untuk  mengetahui jenis perangkat dan letak secara geografis perangkat yang digunakan di berbagai wilayah operasional. Summary report terbentuk  atas  hasil  proses  pengolahan  data-data  tersebut.  Manager  sebagai  penerima  laporan    melakukan  validasi. Dalam hal ini Manager sebagai pimpinan hanya memantau pekerjaan lewat sistem reporting dengan mencetak atau bisa langsung melalui website.

## 2. Activity Diagram
Deskripsi: User masuk ke form  login  memasukkan username dan password sistem  mengecek username dan password jika tidak sesuai  muncul  tampilan username  dan  password tidak  sesuai  dan  jika username  dan  password benar  maka  akan langsung masuk ke sistem reporting

## Gambar 3. activity diagram login karyawan
Deskripsi:
Karyawan masuk ke form sistem reporting kemudian memilih form edit summary report lalu klik tombol tambah untuk menambah report pekerjaan, klik tombol edit jika ingin edit summary report, klik tombol export jika ingin cetak laporan
Gambar 4. activity diagram summary report

## 3. Sequence Diagram
Nama sequence: Sequence diagram summary report Deskripsi
Karyawan masuk ke form sistem reporting kemudian memilih view summary report lalu masuk ke form edit summary report
Gambar 5. sequence diagram summary report
Nama diagram: sequence diagram lihat data perangkat Deskripsi:  admin  masuk  ke  sistem  dengan  mamasukkan  username  dan  password,  memilih  view  form  data  perangkat kemudian mengklik form edit data perangkat
Gambar 6. Sequence Diagram Data Perangkat

## 4. Class Diagram
Gambar 7. Class Diagram Perancangan Sistem Reporting
Class diagram merupakan model statis yang menggambarkan struktur dari suatu sistem dengan menunjukkan sistem kelas, atribut, operasi (atau metode) dan hubungan antara objek-objek. Berikut penjelasan untuk class diagram pada gambar 7:
Tabel divisi memiliki ber-agregasi dengan tabel user. Tabel divisi berdiri sendiri tetapi tidak dapat bekerja sempurna tanpa ada user/karyawan. tabel report tidak dapat berdiri sendiri jika tidak ada tabel jenis report dan detail report . 1 report  dapat  mencakup  banyak  jenis report . User akan  membutuhkan  tabel  wilayah  untuk  operasional  kerja.  Tabel laporan tidak dapat berdiri sendiri jika tidak ada tabel master report .

## Perancangan Antarmuka
Perancangan  ini  merupakan  desain  utama  sebagai user  interface yang  akan  digunakan  oleh  sistem  yang  akan dirancang. Nantinya akan ada 14 antarmuka, berikut penjelasannya:

## Gambar 8. Perancangan Tampilan Login Sistem Reporting
Pada  tampilan  ini  admin,  karyawan  dan  pimpinan  harus  melakukan  login  terlebih  dahulu  untuk  dapat  masuk  ke sistem reporting dengan memasukkan username dan password yang sesuai dengan sistem jika username dan password tidak sesuai  maka tidak dapat  masuk ke sistem reporting dan akan kembali ke  form login untuk  memasukkan kembali username dan password dengan benar.
Gambar 9. Perancangan Tampilan Home Admin
Tampilan Home ini  merupakan  halaman  awal  saat  admin  sudah  berhasil login dengan  memasukkan username  dan password yang benar.
Gambar 10. Perancangan Tampilan List User
Tampilan list user ini merupakan data user pengguna sistem reporting . Pada list user ini admin bisa menambahkan data, edit data dan hapus data user yang tedaftar sebagai pengguna sistem reporting karyawan berbasis web yang akan dirancang.

## Gambar 11. Perancangan Tampilan List Fop
Tampilan list FOP ini merupakan data pekerja lapangan. Pada tampilan ini admin dapat melakukan penambahan data FOP , edit , hapus dan Update data FOP.
Gambar 12. Perancangan Tampilan List Perangkat
Tampilan ini merupakan data perangkat yang digunakan diberbagai sistem di bagian Network Operation Center . Pada tampilan ini admin bisa menambahkan data perangkat, edit data perangkat dan hapus data perangkat.

## Gambar 13 perancangan tampilan summary report
Tampilan ini merupakan halaman input data report karyawan selama bekerja dalam satu hari. Karyawan di akhir shift diwajibkan memasukkan data sesuai kebutuhan sistem.
Tampilan antarmuka yang di muncul merupakan fungsi fungsional utama, sedangkan fungsi-fungsi yang lain dari 14 antarmuka  tidak  dimunculkan  tetapi  dari  ke  6  tampilan  antarmuka  yang  di  muncul  sudah  memnuhi  kebutuhan  data maupun kebutuhan fungsional yang di sesuaikan berdasarkan analisa akan kebutuhan sistem. Perancangan antarmuka ini diharapkan dapat mencapai tujuan sistem yang dirancang.

## IV. KESIMPULAN

## Kesimpulan
Dari penelitian yang telah dilakukan diperoleh kesimpulan:
1. Sistem  yang  dirancang  adalah  sistem  berbasis  Web  yang  bisa  dilakukan  bersamaan  dalam  penggunaannya,  dengan adanya  sistem  ini  tidak  perlu  mengeluarkan  banyak  waktu  dan  tenaga  seperti  sebelumnya  dalam  pengelolaan report yang akan semakin bertambah jumlah datanya
2. Dengan  adanya  sistem reporting  kerja  karyawan  berbasis  web  akan  memudahkan karyawan dalam pencatatan  laporan kegiatan kerja sehari-hari karena sistem yang dirancang menyediakan form-form untuk input data sesuai kebutuhan user.
Sistem  juga bermanfaat untuk mengarsipkan data-data pekerjaan yang sebelumnnya rentan hilang atau terhapus karena pengiriman melalui email
3. Karyawan  yang  sebelumnya  melakukan  pengiriman  report  melalui  email  sering  terjadi  hilangnya  catatan  laporan. Dengan dirancangnya sistem repoting kerja, karyawan akan lebih terbantu dalam hal pancatatan dan pengarsipan laporan
4. Sistem yang terkomputerisasi memudahkan pimpinan dalam pencarian laporan kerja karyawan melalui kolom pencarian sehingga lebih hemat waktu.

## Saran
Setelah dilakukan penelitian ini, disarankan :
1. Sistem  yang  dirancang  masih  banyak  kekurangan  karena  penulis  hanya  mengambil  satu  dari  banyak  divisi  di perusahaan. Kedepan disarankan merancang untuk seluruh divisi diruangan NOC
2. Perancangan  sistem reporting kerja karyawan  bisa  juga dirancang  berbasis android untuk  memudahkan  akses  laporan pekerjaan 3. Penelitian  yang  dilakukan  hanya  pada  tahap  merancang,  kedepan  penulis  atau  pihak  lain  dapat  meneruskan  ketahap pembuatan aplikasi.

## V. DAFTA PUSTAKA
[1]  S. Dewi, L. M. Jannah, and Y. Jumaryadi, “Analisis Dan Perancangan Sistem Informasi Manajemen Aset Tetap Pada PT. Metis Teknologi Corporindo,” J. Sist. Informasi, Teknol. Inform. dan Komput. , vol. 9, no. September 2018, pp. 81–91, 2018.
[2]  M. T. A. Aziz and N. K. Wardhani, “Sistem Informasi Manajemen Sumber Daya Manusia Berbasis Web (Studi Kasus: Pt. Klik Teknologi Indonesia),” J. Techno Nusa Mandiri , vol. 15, no. 2, p. 145, 2019.
[3]  N. H. Kusumo, “Sistem Informasi Pengolahan Data Nilai Siswa Berbasis Web Pada Sekolah Menengah Atas (Sma) Muhammadiyah Pacitan,” Indones. J. Netw. Secur. , vol. 2, no. 2, pp. 2302–5700, 2011.
[4]  Ponidi and S. Fitrajaya, “Perancangan Sistem Informasi Pendataan Penduduk Berbasis Web Menggunakan Metode Waterfall Pada Kecamatan Gadingrejo,” J. TAM (Technology Accept. Model. , vol. 4, pp. 68–74, 2015.
[5]  H. Hotimah et al. , “A-329 A-330,” vol. 8, pp. 329–334, 2016.
[6]  P. Studi, S. Informasi, and F. I. Komputer, “Sistem Informasi Administrasi Pengelolaan Piutang Pada Derra Convection Jepara,” J. JOINS Udinus , no. x, pp. 1–14, 2017.
[7]  D. Syifani and A. Dores, “Aplikasi Sistem Rekam Medis Di Puskesmas Kelurahan Gunung,” J. Sist. Informasi, Teknol. Inf. dan Komput. , vol. 9, no. 1, pp. 22–31, 2018.
[8]  Y. Sugiarti, Analisis dan Perancangan UML (Unified Modelling Language) , Graha Ilmu. Yogyakarta, 2013.