Jurnal Kesehatan Masyarakat & Gizi, e-ISSN: 2655-0849 Vol. 5 No.1 Edisi Mei-Oktober 2022 https://ejournal.medistra.ac.id/index.php/JKG =========================================================================================== Received: 28 Juli 2022 :: Accepted: 17 September 2022 :: Published: 31 Oktober 2022

## FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI KEPATUHAN PERAWAT TERHADAP PROTOKOL KESEHATAN PADA SAAT NEW NORMAL COVID-19 DI RS. GL. TOBING TANJUNG MORAWA

## DELI SERDANG TAHUN 2021
Factors Affecting Nurse Compliance with Health Protocol During New Normal Covid-19 in Rs. GL. Tobing Tanjung Morawa Deli Serdang In 2021
NOPA HANDRYANI 1 , TATI MURNI KARO KARO 2
1,2 INSTITUT KESEHATAN MEDISTRA LUBUK PAKAM JLN. SUDIRMAN NO.38 LUBUK PAKAM, KABUPATEN DELI SERDANG,
SUMATERA UTARA – INDONESIA
*e-mail: nopahandryani1@gmail.com

## Abstrak
COVID-19 adalah penyakit  baru  yang ditularkan melalui  droplet. Centers for Disease  Control  and Prevention (CDC)  melaporkan  bahwa  di  Amerika  Serikat jumlah petugas kesehatan  yang  terpapar  Covid-19 sebanyak 133.365  kasus dengan 625 kematian. Dalam Penelitian dimaksudkan untuk menganalisis faktor- faktor yang mempengaruhi ketidakpatuhan perawat terhadap protokol kesehatan selama new  normal  covid-19  dengan desain survei analitik.  Populasi riset  ini sebanyak 63 perawat menggunakan teknik sampling  tertarget. Analisis uji  Chi- Square  dan  regresi  logistik  berganda dipilih  dalam  pengolahan  data.  Hasil penelitian  menunjukkan bahwa ada  hubungan antara  jumlah  tahun kerja  (p  = 0,020),  pengetahuan  (p  =  0,001),  sikap  (p  = 0,015),  beban  kerja  (p  =  0,001) dan  proses  pelayanan kesehatan di new  normal. Analisis  multivariat menunjukkan  bahwa  variabel  beban  kerja  merupakan  variabel yang paling dominan mempengaruhi kepatuhan  perawat  terhadap prosedur  pelayanan kesehatan 5  kali new normal  covid-19 (5.230). Diharapkan  pihak rumah  sakit menyelenggarakan pendidikan dan pelatihan penggunaan alat pelindung diri.

## Kata Kunci: Kepatuhan, Perawat, Protokol, Kesehatan

## Abstract
COVID-19 is a new disease that is transmitted through droplets. The Centers for Disease  Control  and  Prevention  (CDC)  reports  that  in  the United  States  the number  of  health  workers  exposed  to  COVID-19  is  133,365  cases  with  625 deaths. This study is intended to analyze the factors that influence nurses' non- compliance  with  health  protocols  during  the  new  normal  covid-19  with  an analytical survey design. The research population was 63 nurses using a targeted sampling  technique.  Chi-Square  test  analysis  and  multiple  logistic  regression were chosen in data processing. The results showed that there was a relationship between  the  number  of  years  of work  (p  =  0.020),  knowledge  (p  =  0.001), attitude (p = 0.015), workload (p = 0.001) and the process of health services in
Jurnal Kesehatan Masyarakat & Gizi, e-ISSN: 2655-0849 Vol. 5 No.1 Edisi Mei-Oktober 2022 https://ejournal.medistra.ac.id/index.php/JKG =========================================================================================== Received: 28 Juli 2022 :: Accepted: 17 September 2022 :: Published: 31 Oktober 2022
the new normal. Multivariate analysis showed that the workload variable was the most dominant variable affecting nurse compliance with health care procedures 5 times the new normal covid-19 (5,230). It is hoped that the hospital will provide education and training on the use of personal protective equipment.

## Keywords: Compliance, Nurse, Protocol, Health

## 1. PENDAHULUAN
Corona virus disease 19 (COVID-19) adalah  penyakit  baru  yang disebarkan oleh infeksi droplet yang disebabkan oleh novel  coronavirus (2019-nCoV)  atau SARSCoV. Organisasi  Kesehatan  Dunia
(WHO) per 11  Maret  2020  telah menetapkan  Covid-19  sebagai  pandemi global,  dengan lebih  dari 118.000  kasus di  11  negara  dan 291 kematian (WHO, 2020). Sementara  itu, Indonesia telah menyatakan penyakit  Covid-19  sebagai bencana nasional  per 1  Maret  2020. Lebih dari 22.000 tenaga kesehatan yang terpapar  di  52  negara telah dinyatakan terinfeksi virus Covid-19.
Jumlah  tenaga  kesehatan  yang terkonfirmasi positif Covid-19 di Indonesia terus bertambah. Alat pelindung diri (APD) merupakan perlengkapan yang harus dipakai perawat untuk melindungi dan melindungi  diri dari penyebaran  COVID- 19 yang ditularkan melalui droplet. Rumah Sakit (RS) GL Tobing PTPN II Tanjung  Morawa  Deliserdang telah ditetapkan  sebagai salah  satu standar penanganan  Covid-19. Antara Desember 2020,  80  pasien  terpapar  Covid-19  dan 17 petugas kesehatannya  juga  terpapar

## Beban Kerja
1. Rendah 2. Tinggi 43 20 68.3 31.7 Total 63 100.0 Ketersediaan Fasilitas 1. Baik 2. Kurang Baik 50 13 79,4 20,6 Total 63 100,0 Informasi Dan Pelatihan 1. Baik 2. Tidak Baik 46 17 73,0 27,0 Total 63 100.0 Kepatuhan Perawat 1. Patuh 2. Tidak Patuh 39 24 61,9 38,1 Total 63 100.0
Jurnal Kesehatan Masyarakat & Gizi, e-ISSN: 2655-0849 Vol. 5 No.1 Edisi Mei-Oktober 2022 https://ejournal.medistra.ac.id/index.php/JKG =========================================================================================== Received: 28 Juli 2022 :: Accepted: 17 September 2022 :: Published: 31 Oktober 2022
Covid-19.  Berdasarkan  hasil  wawancara yang dilakukan pada 23 November 2021, diketahui  masih ada kasus  terkonfirmasi positif Covid-19 pada  staf  medis RS  GL Tobing  PTPN  II  Tanjung  Morawa  Deli Serdang.  Kasus  terakhir yang diketahui terjadi  pada  Februari  2021  dan ada 26 perawat bangsal  terkonfirmasi Covid-19 (positif Covid-19). Berdasarkan survei awal  yang dilakukan, peneliti ingin melakukan penelitian tentang faktor-faktor  yang mempengaruhi kepatuhan perawat terhadap  protokol pelayanan kesehatan selama new  normal  covid-19  di rumah sakit  GL. Tobing  Tanjung  Morawa  Deli Serdang pada tahun 2021.

## 2. METODE PENELITIAN
Metode  penelitian  yang  digunakan adalah  penelitian  survei  yang  bersifat analitik dengan menggunakan rancangan cross  sectional dimana  pengumpulan data dan pengukuran variabel
independen  dan  variabel  dependen dilakukan  pada  waktu  yang  bersamaan. Padda penelitian ini yang menjadi sampel yaitu  seluruh  Perawat  yang  bekerja diruangan  COVID-19  di  RS.  GL.  Tobing Tanjung  Morawa Deli  Serdang  sebanyak 63 orang menggunakan teknik
pengambilan sampel  purposive sampling

## 3. HASIL PENELITIAN
Tabel.1.Hasil Penelitian Tabel tersebut menunjukkan  hasil analisis  univariat    yaitu  dari  variabel pendidikan dalam kategori pendidikan S- 1  sejumlah  35  orang  (55,6%),  variabel masa  kerja  dalam  kategori ≥2  tahun sejumlah  31  orang  (49,3%),  pekerjaan dalam  kategori  tidak  bekerja  sejumlah 91  orang  (61,9%),  pengetahuan  dalam kategori  baik  sejumlah    31  orang (49,2%),  sikap  dalam  kategori  baik sejumlah  32  orang  (50,8%),  hambatan dalam  penerapan  penerapan  protokol kesehatan  masa  new  normal  dalam kategori  tinggi  sejumlah  38  orang (60,3%),  beban  kerja  dalam  kategori rendah  sejumlah  43  orang  (68,3%), ketersediaan fasilitas dalam kategori baik sejumlah  50  orang  (79,4%),  informasi dan pelatihan  dalam  kategori  baik sejumlah  46  orang  (73,0%)  serta kepatuhan perawat  terhadap  protokol kesehatan  pada  saat  new  normal  covid- 19  dalam  kategori  patuh  sejumlah  39 orang (61,9%). Kategori Jumlah (n) Persentase (%) Pendidikan 1. D-III 2. S-1 28 35 44.0 55.6 Total 63 100.0 Masa Kerja 1. ≥2 tahun 2. <2 tahun 39 24 61.9 38.1 Total 63 100.0 Pengetahuan 1. Baik 2. Tidak Baik 31 32 49.2 50.8 Total 63 100.0 Sikap 1. Baik 2. Tidak Baik 32 31 50.8 49.2 Total 63 100.0 Hambatan Penerapan protokol kesehatan 1. Tinggi 2. Rendah 38 25 60.3 39.7 Total 63 100.0
Jurnal Kesehatan Masyarakat & Gizi, e-ISSN: 2655-0849 Vol. 5 No.1 Edisi Mei-Oktober 2022 https://ejournal.medistra.ac.id/index.php/JKG =========================================================================================== Received: 28 Juli 2022 :: Accepted: 17 September 2022 :: Published: 31 Oktober 2022
1. Pengaruh Pendidikan
Terhadap  Kepatuhan Perawat  Pada  Protokol Kesehatan  Pada  Saat  New  Normal  Covid-19  di  RS.  GL.  Tobing  Tanjung Morawa Deli Serdang Tahun 2021
Tabel 2. Pengaruh Pendidikan Terhadap Kepatuhan Perawat Pada Protokol Kesehatan
Hasil analisis pendidikan terhadap kepatuhan
perawat  pada  protokol kesehatan  saat  new  normal  covid-19 diperoleh  bahwa  sebanyak  64,3% responden berpendidikan D-III dan patuh terhadap protokol kesehatan. Hasil uji chi square menunjukkan nilai p=0,931 maka dapat  dinyatakan bahwa  tidak  ada pengaruh pendidikan terhadap kepatuhan perawat  pada  protokol kesehatan  pada  saat  new  normal  covid- 19 di  RS.  GL.  Tobing  Tanjung  Morawa Deli Serdang Tahun 2021.

## 2. Pengaruh Masa  Kerja Terhadap  Kepatuhan Perawat  Pada  Protokol Kesehatan Pada Saat New Normal Covid-19
Tabel 3. Pengaruh Masa Kerja Terhadap Kepatuhan Perawat Pada Protokol Kesehatan
Hasil analisis masa kerja terhadap kepatuhan
perawat  pada  protokol kesehatan  saat  new  normal  covid-19 diperoleh  bahwa  ada  sebanyak  74,4% responden memiliki masa kerja ≥2 tahun dan  patuh terhadap  protokol  kesehatan. Hasil  uji chi  square diperoleh  nilai p=0,020  maka  dapat dinyatakan bahwa ada  pengaruh masa  kerja terhadap
kepatuhan perawat  pada  protokol kesehatan  pada  saat  new  normal  covid- 19  di  RS.  GL.  Tobing  Tanjung  Morawa Deli Serdang Tahun 2021. Nilai PR 4, 060 pada  95%  CI  (1,373-12,004),  yang berarti perawat  yang  memiliki  masa kerja  >2tahun  4  kali  cenderung  untuk patuh terhadap protokol kesehatan.
Pendidikan Kepatuhan Perawat Terhadap Protokol Kesehatan Total pValue PR 95% CI Patuh
Tidak Patuh
0.931 1,200 (0,430-3,351) n % n % n % D-III 18 64,3 10 35,7 28 100 S-1 21 60,3 14 40,0 35 100 Masa Kerja Kepatuhan Perawat Pada Protokol Kesehatan Total pValue PR 95% CI Patuh Tidak Patuh 0.020 4,060 (1,373-12,004) n % n % n % ≥2tahun 29 74,4 10 25,6 39 100 <2tahun 10 41,7 14 58,4 24 100
Jurnal Kesehatan Masyarakat & Gizi, e-ISSN: 2655-0849 Vol. 5 No.1 Edisi Mei-Oktober 2022 https://ejournal.medistra.ac.id/index.php/JKG =========================================================================================== Received: 28 Juli 2022 :: Accepted: 17 September 2022 :: Published: 31 Oktober 2022

## 3. Pengaruh Pengetahuan Terhadap  Kepatuhan Perawat  Pada  Protokol Kesehatan Pada Saat New Normal Covid-19
Tabel 4. Pengaruh Pengetahuan Terhadap Kepatuhan Perawat Pada Protokol Kesehatan
Hasil analisis pengetahuan terhadap  kepatuhan perawat  pada
protokol  kesehatan  saat  new  normal covid-19  diperoleh  bahwa  ada  sebanyak 83,9%  responden  memiliki  masa  kerja dan  patuh  terhadap  protokol  kesehatan. Hasil  uji chi  square menunjukkan nilai p=0,001 maka dapat disimpulkan bahwa ada  pengaruh pengetahuan terhadap
kepatuhan perawat  pada  protokol kesehatan  pada  saat  new  normal  covid- 19  di  RS.  GL.  Tobing  Tanjung  Morawa Deli Serdang Tahun 2021. Nilai PR 7,600 pada  95%  CI  (2,314-24,957),  yang berarti perawat yang memiliki pengetahuan baik 7 kali cenderung untuk patuh terhadap protokol kesehatan.

## 4. Pengaruh Sikap Terhadap Kepatuhan Perawat Pada Protokol Kesehatan Pada Saat New Normal Covid-19
Tabel 5. Pengaruh Sikap Terhadap Kepatuhan Perawat Pada Protokol Kesehatan
Hasil  analisis sikap terhadap kepatuhan perawat  pada  protokol
kesehatan  saat  new  normal  covid-19 diperoleh  bahwa  ada  sebanyak  83,9% responden memiliki sikap baik dan patuh terhadap protokol kesehatan. Hasil uji chi square diperoleh  nilai  p=0,015  maka dapat  disimpulkan  bahwa  ada  pengaruh sikap terhadap  kepatuhan perawat  pada
protokol  kesehatan  pada  saat  new normal  covid-19  di  RS.  GL.  Tobing Tanjung  Morawa  Deli  Serdang  Tahun 2021. Nilai  PR  7,600  pada  95%  CI
(2,314-24,957),  yang  berarti perawat yang  memiliki  pengetahuan  baik  7  kali cenderung untuk patuh terhadap protokol kesehatan. Pengetahuan Kepatuhan Perawat Pada Protokol Kesehatan Pada Saat New Normal Covid-19 Total pValue PR 95% CI Patuh Tidak Patuh 0.001 7,600 (2,314-24,957) n % n % n % Baik 26 83,9 5 16,1 31 100 Tidak Baik 13 40,6 19 59,4 32 100 Sikap Kepatuhan Perawat Pada Protokol Kesehatan Total pValue PR 95% CI Patuh Tidak Patuh 0.015 7,600 (2,314-24,957) n % n % n % Baik 26 83,9 5 16,1 31 100 Tidak Baik 13 40,6 19 59,4 32 100
Jurnal Kesehatan Masyarakat & Gizi, e-ISSN: 2655-0849 Vol. 5 No.1 Edisi Mei-Oktober 2022 https://ejournal.medistra.ac.id/index.php/JKG =========================================================================================== Received: 28 Juli 2022 :: Accepted: 17 September 2022 :: Published: 31 Oktober 2022

## 5. Pengaruh Hambatan Penerapan Kewaspadaan Standar Terhadap Kepatuhan Perawat Pada Protokol Kesehatan Pada Saat New Normal Covid-19
Tabel 6. Pengaruh Hambatan Penerapan Kewaspadaan Standar Terhadap Kepatuhan
Perawat Pada Protokol Kesehatan Hasil  analisis  hambatan penerapan kewaspadaan standar terhadap kepatuhan perawat  pada  protokol kesehatan  saat new  normal  covid-19 diperoleh  bahwa  ada  sebanyak  71,1% responden
merasakan hambatan penerapan kewaspadaan  standar  tinggi dan  patuh  terhadap  protokol  kesehatan.
Hasil  uji chi  square diperoleh  nilai p=0,315 maka tidak ada pengaruh
hambatan penerapan kewaspadaan standar terhadap  kepatuhan perawat pada  protokol kesehatan  pada  saat  new normal  covid-19  di  RS.  GL.  Tobing Tanjung  Morawa  Deli  Serdang  Tahun 2021.
6. Pengaruh Beban  Kerja Terhadap  Kepatuhan Perawat  Pada  Protokol Kesehatan Pada Saat New Normal Covid-19
Tabel 7. Pengaruh Beban Kerja Terhadap Kepatuhan Perawat Pada Protokol Kesehatan
Hasil analisis beban kerja terhadap  kepatuhan perawat  pada
protokol kesehatan  saat  new  normal covid-19  diperoleh  bahwa  ada  sebanyak 76,7%  responden  memiliki  beban  kerja rendah  dan  patuh  terhadap  protokol kesehatan. Hasil uji chi square diperoleh nilai p=0,001 maka ada pengaruh beban
kerja terhadap  kepatuhan perawat  pada protokol  kesehatan  saat  new  normal covid-19  di  RS.  GL.  Tobing  Tanjung Morawa  Deli  Serdang  Tahun  2021. Nilai PR  7,700  pada  95%  CI  (2,343-25,301), yang  berarti perawat  yang  merasakan beban kerja rendah 8kalicenderunguntuk patuh terhadap protokol kesehatan.
Hambatan penerapan kewaspadaan standar Kepatuhan Perawat Pada Protokol Kesehatan Total pValue PR 95% CI Patuh Tidak Patuh 0.315 2,659 (0,928-7,615) n % n % n % Tinggi 27 71,1 11 28,9 38 100 Rendah 12 48,0 13 52,0 25 100 Beban Kerja Kepatuhan Perawat Pada Protokol Kesehatan Total pValue PR 95% CI Patuh Tidak Patuh 0.001 7,700 (2,343-25,301)
n % n % n % Rendah 33 76,7 10 23,3 43 100 Tinggi 6 30,0 14 70,0 20 100
Jurnal Kesehatan Masyarakat & Gizi, e-ISSN: 2655-0849 Vol. 5 No.1 Edisi Mei-Oktober 2022 https://ejournal.medistra.ac.id/index.php/JKG =========================================================================================== Received: 28 Juli 2022 :: Accepted: 17 September 2022 :: Published: 31 Oktober 2022
7. Pengaruh Ketersedian Fasilitas Terhadap Kepatuhan Perawat Pada Protokol Kesehatan  Pada  Saat  New  Normal  Covid-19  di  RS.  GL.  Tobing  Tanjung Morawa Deli Serdang Tahun 2021

## Tabel 8. Pengaruh Ketersediaan Fasilitas Terhadap Kepatuhan Perawat Pada Protokol
Kesehatan Hasil analisis ketersediaan fasilitas terhadap  kepatuhan perawat  pada protokol kesehatan  saat  new  normal covid-19  diperoleh  bahwa  ada  sebanyak 56,0% responden mengatakan ketersediaan  fasilitas  baik  dan  patuh terhadap protokol kesehatan. Hasil uji chi square diperoleh  nilai  p=0,716  maka tidak ada pengaruh ketersediaan fasilitas terhadap  kepatuhan perawat  pada
protokol  kesehatan  pada  saat  new normal  covid-19  di  RS.  GL.  Tobing Tanjung  Morawa  Deli  Serdang  Tahun 2021.
Semua responden memiliki sarana dan peralatan yang memadai  untuk indeks kebersihan  tangan  (100%)  dan cukup terlindungi dari jarum atau benda tajam lainnya.
8. Pengaruh  Informasi Dan Pelatihan  Terhadap  Kepatuhan Perawat  Pada Protokol Kesehatan Pada Saat New Normal Covid-19
Tabel 9. Pengaruh Informasi Dan Pelatihan Terhadap Kepatuhan Perawat Pada Protokol
Kesehatan Hasil  analisis informasi  dan pelatihan terhadap  kepatuhan perawat pada  protokol  kesehatan  saat  new normal  covid-19  diperoleh  bahwa  ada sebanyak 69,6% responden mengatakan Ketersediaan Fasilitas Kepatuhan Perawat Pada Protokol Kesehatan Pada Saat New Normal Covid-19 Total
pValue
PR 95% CI Patuh Tidak Patuh
0.716 0,231 (0,046-1,154) n % n % n % Baik 28 56,0 22 44,0 50 100 Kurang Baik 11 84,6 2 15,4 13 100 Informasi dan pelatihan Kepatuhan Perawat Pada Protokol Kesehatan Pada Saat New Normal Covid-19 Total
pValue
PR 95% CI Patuh Tidak Patuh
0.577 3,265 (1,032-10,334) n % n % n % Baik 32 69,6 14 30,4 46 100 Tidak Baik 7 41,2 10 58,8 17 100
Jurnal Kesehatan Masyarakat & Gizi, e-ISSN: 2655-0849 Vol. 5 No.1 Edisi Mei-Oktober 2022 https://ejournal.medistra.ac.id/index.php/JKG =========================================================================================== Received: 28 Juli 2022 :: Accepted: 17 September 2022 :: Published: 31 Oktober 2022
memperoleh  informasi  dan  mendapat pelatihan dengan patuh terhadap protokol  kesehatan.  Hasil  uji chi  square diperoleh nilai  p=0,577  maka  tidak  ada pengaruh informasi dan pelatihan terhadap  kepatuhan perawat  pada
protokol  kesehatan  saat  new  normal covid-19  di  RS.  GL.  Tobing  Tanjung Morawa Deli Serdang Tahun 2021.

## 4. PEMBAHASAN
Penelitian  sesuai  dengan  Asmi (2017) bahwa variabel pendidikan vokasi tidak  berpengaruh  signifikan  terhadap tingkat  kepercayaan 95%,  namun  masih memberikan  kontribusi  dengan  tingkat kepercayaan  0  dengan  p  =  0,609. Menurut  Notoatmodjo  (2018),  konsep dasar pendidikan adalah proses
pembelajaran,  artinya  dalam  pendidikan terjadi  perkembangan  menuju  individu, kelompok  atau  masyarakat  yang  lebih matang,  lebih  baik  dan  lebih  matang. Tingkat pendidikan mempengaruhi orang dalam tindakan dan perilaku mereka.
Masa  kerja adalah  jangka waktu atau pekerjaan, bekerja  di  suatu lokasi. Masa  kerja  yang  lama  mempengaruhi kinerja seseorang,  baik  secara positif maupun  negatif. Efek  positifnya  adalah semakin  lama  seseorang bekerja maka semakin profesional dan  berpengalaman dalam menjalankan tugasnya. Di  sisi lain,  efek  negatifnya  adalah semakin lama orang  bekerja,  semakin  banyak kebiasaan yang dikembangkan karyawan. Berdasarkan  asumsi peneliti, dapat disimpulkan bahwa sebagian besar tugas  paramedis  sudah  tua dan  ada paramedis  dengan  tugas  baru.  Waktu pelayanan  tenaga kesehatan adalah lamanya karyawan  berada di  lingkungan kerja.  Waktu  pelayanan juga berkaitan dengan sistem penggajian tenaga medis, kenaikan sistem penggajian juga
didasarkan  pada  waktu  kerja  tenaga medis.  Waktu kerja  juga  merupakan waktu dimana karyawan mengembangkan diri untuk menciptakan kualitas  kerja bagi  pelayanan rumah sakit. Menurut Suprapto (2016), semakin lama  seseorang  bekerja maka  semakin tinggi tingkat keberhasilannya, keberhasilan yang baik berasal  dari perilaku yang baik dalam hal ini perilaku yang  baik dalam  penggunaan APD di tempat kerja.
Berdasarkan  asumsi  peneliti  dapat disimpulkan  bahwa  sebagian  besar pengetahuan tentang  penggunaan APD sudah baik, namun masih terdapat pengetahuan  yang  kurang.  Pemahaman petugas  kesehatan tentang standarisasi APD  yang  perlu diketahui oleh tenaga kesehatan untuk  menggunakan APD secara tepat  dan  benar. Pengetahuan yang lebih baik tentang penggunaan APD dapat  diperoleh  melalui pelatihan  dan sosialisasi di rumah sakit.
Hasil penelitian menunjukkan bahwa setengah dari responden memiliki hambatan untuk menerapkan kewaspadaan  standar  yang  tinggi dalam hal kebutuhan untuk melayani  pasien, sebagian  besar  responden  memiliki hambatan yang rendah untuk menerapkan tindakan kewaspadaan standar dengan  tidak  adanya indikator waktu  dan  hampir semua  responden memiliki hambatan yang rendah. Menurut peneliti, hal ini dikarenakan kondisi  pasien di  setiap ruang perawatan yang berbeda sehingga menyebabkan  tingkat pekerjaan antara masing-masing responden berbeda. Responden  penelitian  ini  berasal  dari lima departemen  yang berbeda  dengan kondisi pasien yang berbeda.
Hampir semua responden tidak memiliki  informasi  dan  pelatihan  yang
Jurnal Kesehatan Masyarakat & Gizi, e-ISSN: 2655-0849 Vol. 5 No.1 Edisi Mei-Oktober 2022 https://ejournal.medistra.ac.id/index.php/JKG =========================================================================================== Received: 28 Juli 2022 :: Accepted: 17 September 2022 :: Published: 31 Oktober 2022
cukup tentang indikator informasi Covid- 19  dan  prosedur  pelaporan  kecelakaan kerja dan indikator  pelatihan  penerapan prosedur  baru  pada  alat  saniter  umum dan alat pelindung diri.

## 5. KESIMPULAN
Ada hubungan masa kerja, pengetahuan, sikap, beban  kerja, dengan kepatuhan perawat  pada  protokol  kesehatan  saat new  normal  covid-19 dengan  nilai  p  = 0,020. Variabel  beban  kerja  merupakan variabel paling dominan yang berpengaruh terhadap
kepatuhan perawat  terhadap  protokol  kesehatan pada  saat  new  normal  covid-19  sebesar 5 kali (5,230).

## DAFTAR PUSTAKA
Amoran,  O.  and  Onwube,  O.  2018.
Infection  control  and  practice  of standard precautions among healthcare  workers  in  northern Nigeria.’, Journal of global infectious diseases.  Wolters  Kluwer -- Medknow  Publications,  5(4),  pp. 156–63. doi: 10.4103/0974- 777X.122010. Anggi,  P.  WH.  2019.  Komitmen manjemen,Pengetahuan,  perilaku dalam  K3  dan  kecelakaan  kerja perawat di RS Swasta di Yogyakarta:  Journal  Of  Community Medicine And Public Heath
Brevidelli,  M.  M.  and  Cianciarullo,  T.  I. 2019.  Fatores  psicossociais  e organizacionais  na  adesão  às precauções-padrão’,  Revista  de Saúde Pública. Faculdade de Saúde Pública  da  Universidade  de  São Paulo,  43(6),  pp.  907– 916.  doi: 10.1590/S0034-
89102009005000065.Notoatmodjo, S, 2018. Ilmu Kesehatan Masyarakat,  Penerbit  Rineka  Cipta, Jakarta. World  Health  Organization.  Coronavirus Disease  (COVID-19)  Dashboard
[Internet]. 2020  [cited  10  Jan
2021].  Available  from:  https:// covid19.who.int/. Yuliana,  2018.  Corona  Virus  diseases (Covid 19), Jurnal Fakultas Kedokteran Universitas Llampung.Vol 2, No. 9 1 3