https://jkp.ejournal.unri.ac.id

## CSR, PERUSAHAAN PUBLIK, DAN KESEJAHTERAAN MASYARAKAT

## CSR, PUBLIC GOOD, AND THE WELFARE COMMUNITY
Hildawati 1 , Sopyan 2 , Dia Meirina Suri 3 *, Adianto 4
1 Program Studi Ilmu Administrasi STIA Lancang Kuning, Dumai
2 STIE Maha Putra Riau, Pekanbaru
3 Program Studi Administrasi Publik Universitas Islam Riau, Pekanbaru
4 Program Studi Administrasi Publik Universitas Riau, Pekanbaru
* Koresponden Email: diameirinasuri@soc.uir.ac.id

## ABSTRAK
Pelaksanaan CSR merupakan kewajiban bagi perusahaan sesuai dengan amanat UU No. 40 tahun 2007. Hal inilah yang  mendorong PT.  Pertamina  RU II  Dumai  untuk  melaksanakan  program  CSR  terutama  bagi  masyarakat  yang terdampak langsung dengan aktifitas perusahaan. Permasalahan yang ditemukan yaitu aktifitas PT Pertamina RU II Dumai  berdampak  terhadap  kehidupan  masyarakat  di  Kelurahan  Tanjung  Palas.  Sehingga  PT  Pertamina  RU  II Dumai,  dalam  hal  ini  telah  melaksanakan  Program  CSR  yang  disebut  Program  Pertanian  Diatas  Lahan  Gambut. Adapun  tujuan  dari  penelitian  ini  adalah  untuk  mengetahui  pengaruh  CSR  PT  Pertamina  RU  II  Dumai  Terhadap Kesejahteraan Masyarakat. Penelitian ini menggunakana metode kuantitatif dengan pendekatan deskriptif. Sumber data  yang  digunakan  adalah  data  primer  yang  dikumpulkan  dengan  menggunakan  angket  yang  disebarkan  ke masyarakat  yang  dijadikan  sampel  penelitian  sebanyak  20  orang.  Alat  analisis  adalah  SPSS  statistic  17.  Hasil penelitian menunjukkan bahawa ada pengaruh variabel Program CSR (X) terhadap Kesejahteraan Masayarakat (Y), dengan  kekuatan  pengaruh  variabel  bebas  (Program  CSR)  terhadap  variabel  terikat  (Kesejahteraan  Masyarakat) adalah  sebesar  46,8%,  sisanya  sebesar  53,2%  dipengaruhi  oleh  variabel  independen  yang  lain.  Atau  dapat dikatakan bahwa Ha Diterima dan Ho ditolak. Sehingga kesimpulannya: Program CSR yang dilaksanakan oleh PT Pertamina  RU  II  Dumai  berpengaruh  dan  signifikan  terhadap  Kesejahteraan  Masyarakat  (Ha  Diterima  dan  Ho ditolak).  Adapun  rekomendasi  dalam  penelitian  ini  adalah  peningkatan  dalam  pelaksanaan  program  CSR  dari perusahaan dan adanya pengawasan dari pemerintah dalam pelaksanaan program CSR ini.
Kata Kunci : CSR; Tanggung Jawab Sosial Perusahaan; Kesejahteraan Masyarakat

## ABSTRACT
The implementation of CSR is an obligation for companies in accordance with the mandate of Law no. 40 of 2007. This is what drives PT. Pertamina RU II Dumai to implement CSR programs, especially for people who are directly affected  by  company  activities.  The  problem  found  is  that  the  activities  of  PT  Pertamina  RU  II  Dumai  have  an impact on people's lives in Tanjung Palas Village. So that PT Pertamina RU II Dumai, in this case, has implemented a CSR program called the Agricultural Program on Peatlands. The purpose of this study was to determine the effect of  PT  Pertamina  RU  II  Dumai's  CSR  on  Community  Welfare.  This  research  is  a  quantitative  research  with  a descriptive approach. Research data is primary data collected by using a questionnaire. The research sample was 20 people.  The  analysis  tool  is  SPSS  statistic  17.  The  results  of  the  study  are  that  there  is  an  influence  of  the  CSR Program  variable (X) on the Welfare of the Community  (Y), with  the strength  of the influence of the independent variable  (CSR  Program)  on  the  dependent  variable  (Community  Welfare)  is  46.8%,  the  rest  is  equal  to  53.2% influenced by other independent variables. Or it can be said that Ha is accepted and Ho is rejected. So the conclusion is:  The  CSR  program  implemented  by  PT  Pertamina  RU  II  Dumai  has  a  significant  and  significant  impact  on  the welfare of the community (Ha is accepted and Ho is rejected). The recommendations in this study are an increase in the  implementation  of  CSR  programs  from  the  company  and  the  supervision  of  the  government  in  the implementation of this CSR program.
Keyword : CSR; Corporate Social Responsibility; Community Welfare

## PENDAHULUAN
Perusahaan  adalah  sebuah  entitas  hukum yang dalam perbuatan hukum diwakili oleh organ atau  pengurus  didalamnya  karena  tidak  menutup kemungkinan bahwa perusahaan akan melakukan kesalahan  dan  kelalaian  yang  harus  dipertang- gungjawabkan  (McWilliams  et  al.,  2006).  Peru- sahaan  dalam  menjalankan  aktifitas  bisnisnya
dapat  memberikan  dampak  eksternalitas  baik bagi  lingkungan  maupun  masyarakat.  Dampak yang  muncul  tersebut  dapat  merupakan  dampak yang  bersifat  negatif  maupun  positif  (Wilyandri et  al.,  2017).  Dampak  ekternalitas  positif  adanya perusahaan  bagi  kehidupan  manusia  adalah  per- kembangan peradaban manusia, dan lebih konkrit lagi  kehadiran  perusahaan  bermanfaat  bagi
peningkatan kesejahteraan masyarakat, yaitu me- lalui  penyerapan  tenaga  kerja  dan  pemenuhan kebutuhan  hidup.  Sementara  dampak  ekster- nalitas  yang  bersifat  negatif  terkait  dengan  ter- jadinya  kerusakan  lingkungan  seperti  penggun- dulan  hutan,  polusi  udara  dan  air,  hingga terjadinya  perubahan  iklim  (Schwartz  &  Carroll, 2003).
Dampak  eksternalitas  negatif  inilah  yang pada  akhirnya  dapat  memicu  konflik  dan  per- tentangan  dengan  lingkungan  sosial  disekitar perusahaan dan juga bahkan terhadap pemerintah daerah.  Salah  satu  upaya  yang  dapat  dilakukan oleh  perusahaan  dalam  menjaga  eksistensinya, yang  berkaitan  dengan  hubungan  respirokal (timbal  balik)  antara  perusahaan  dan  masyarakat (Baihaqi,  2019).  Perusahaan  dan  masyarakat merupakan  pasangan  hidup  yang  saling  mem- butuhkan.  Kontribusi  dan  harmonisasi  keduanya sangat menentukan kemajuan bangsa.
Untuk  itu,  sangat  penting  bagi  perusahaaan untuk  peduli  kepada  lingkungan  dan  kehidupan sosial  di  sekitar  perusahaan.  Hal  ini  dikarenakan kesehatan  sebuah  perusahaan  tidak  hanya  dilihat melalui  pencapaian  laba/  keuntungan  saja,  tetapi juga  dinilai  berdasarkan  perilaku  etis  perusahaan tersebut  terhadap  lingkungan  dan  kehidupan sosial  (masyarakat)  disekitar  wilayah  operasi perusahaan.  Perilaku  etis  ini  sering  disebut sebagai  CSR (Corporate  Social  Responsibility) (Haynes  et  al.,  2012).  CSR  merupakan  suatu bentuk  komitmen  pelaku  bisnis  dalam  ber- kontribusi  terhadap  pembangunan  ekonomi  yang berkelanjutan,  karyawan,  keluarga  mereka,  dan masyarakat lokal maupun lingkungan (Sa’adah & Azis,  2019).  CSR  merupakan  sebuah  konsep terintegrasi  yang  menggabungkan  antara  aspek bisnis  dan  aspek  sosial  secara  selaras  dengan tujuan  agar  perusahaan  dapat  berperan  dalam pencapaian  kesejahteraan  para  stakeholders  dan sekaligus  dapat  membantu  perusahaan  dalam mencapai laba maksimum (Pondrinal, 2021).
Di Indonesia, melalui UU No 40 tahun 2007 pada pasal 1 dijelaskan bahwa setiap badan usaha mempunyai kewajiban untuk melaksanakan CSR. Untuk  itu  PT  Pertamina  RU  II  Dumai  secara konsisten  ikut  terlibat  dalam  kegiatan  CSR  ini. Beberapa  program  CSR  telah  dijalankan  untuk melaksanakan  perannya  sebagai  pelaku  bisnis yang  memiliki  kepedulian  terhadap  lingkungan dan  masyarakat.  Sehingga  terdapat  4  (empat)  isu yang  diangkat  menjadi  pilar  CSR  PT  Pertamina RU II Dumai yaitu: Pertamina Cerdas, Pertamina Sehati,  Pertamina  Hijau  dan  Pertamina  Berdikari yang sejalan dengan konsep Tripple Bottom Line
yang  dikemukakan  oleh  Carrol  yang  dapat  men- jadi  pijakan  dasar  perusahaan  mempertahankan eksistensi  bisnisnya  atau  bahkan  tumbuh  berke- lanjutan.  Konsep  tersebut  dikenal  dengan  Profit, People dan Planet (Schwartz & Carroll, 2003).
Untuk  mewujudkan  hal  tersebut,  salah  satu program  CSR  yang  dilaksanakan  oleh  PT  Per- tamina  RU  II  Dumai  adalah  Program  pertanian diatas lahan gambut. Adapun sasaran program ini adalah Kelompok Tani Paman Jaya di Kelurahan Tanjung  Palas,  khususnya  RT  12.  Sasaran  ini dipilih  dan  ditetapkan  dengan  beberapa  alasan, diataranya  adalah  Kelurahan  Tanjung  Palas, khususnya  wilayah  Paman  Jaya  berbatasan langsung  dengan  wilayah  operasional  kilang  PT Pertamina  RU  II  Dumai  yaitu  hanya  dibatasi dengan  tembok  sebagai  pemisah.  Selain  itu, masyarakat  di  wilayah  Paman  Jaya  ini,  mem- punyai  kelompok  tani  yang  dinamakan  Kelom- pok Tani Paman Jaya dan mampu mengelola 300 Ha  lahan  dari  400  Ha  lahan  diwilayah  RT  12 menjadi  lahan  pertanian.  Hal  lain  yang  men- jadikan  kelompok  ini  menjadi  sasaran  adalah karena  permasalahan  kebakaran  lahan  yang terjadi  hampir  setiap  tahun  dan  berdampak  ter- hadap kehidupan sosial dan ekonomi masyarakat. Bahkan  tercatat  luas  lahan  terbakar  di  Kelurahan Tanjung  Palas  adalah  seluas  2  Ha  (Mulyani, 2020).
Program  pertanian  diatas  lahan  gambut yang  diberikan  diharapkan  dapat  menjadi  solusi dan  memandirikan  masyarakat  dari  aspek  eko- nomi  serta  mampu  meningkatkan  kesejahteraan masya-rakat  kelompok  tani  khususnya.  Beberapa ke-giatan  yang  dilakukan  diantaranya:  1)  Peman- faatan lahan gambut dengan tanaman palawija; 2) Pelatihan pembukuan; 3) Penggunaan irigasi tetes; da  4)  Penjualan hasil  tanaman  melalui  WARTEG (Warung Tanaman Organik).
Konsep  dari  CSR  mengandung  arti  bahwa organisasi  bukan  lagi  sebagai  entitas  yang  hanya mementingkan  dirinya  sendiri (selfish), melain- kan  sebuah  entitas  bisnis  yang  wajib  melakukan adaptasi  kultural  dengan  lingkungan  sosialnya. Menurut  Untung  (2008)  CSR  adalah  komitmen perusahaan atau dunia bisnis untuk berkontriibusi dalam  pengenbangan  ekonomi  yang  berkelan- jutan  dengan  memperhatikan  tanggung  jawab sisial  perusahaan  dan  menitikberatkan  pada keseimbangan  antara  perhatian  terhadap  aspek ekonomis, sosial, dan lingkungan. Sementara itu, Nova  (2012)  mendefinisikan  bahwa Corporate Social  Responsibility (CSR)  biasanya  juga  di- pahami  sebagai  cara  sebuah  perusahaan  dalam mencapai  keseimbangan  atau  integrasi  dari
ekonomi,  enviroment  atau  lingkungan  dan  per- soalan-persoalan  sosial  dan  dalam  waktu  yang sama  bisa  memenuhi  harapan  dari  shareholders maupun  stakeholders.  Konsep  CSR  bukan hanya merupakan  kewajiban  moral,  akan  tetapi  khusus hanya bagi perseroan yang menjalankan kegiatan usahanya  dibidang  dan/atau  berkaitan  dengan sumber  daya  alam  atau  yang  menanamkan modalnya di Indonesia (Hildawati, 2020).
CSR  suatu  perusahaan  harus  memiliki  tiga konsep  dasar  yang  dikenal  dengan  istilah Triple Bottom  Lines (Wibisono,  2007) yaitu  profit, people, dan planet .  Selanjutnya,  Warhust  (Wibi- sono, 2007) menjelaskan bahwa terdapat prinsip- prinsip  CSR  berlandaskan  pada  konsep  pemba- ngunan  berkelanjutan  dan  tata  kelola  perusahaan yang  baik  ( Good  Corporate  Governance ).  War- hust  yaitu:  1)  Prioritas  korporat;  2)  Manajemen terpadu;  3)  Proses  perbaikan;  4)  Pendidikan karyawan;  5)  Pengkajian;  6)  Produk dan  jasa;  7) Informasi  publik;  8)  Fasilitas  dan  operasi;  9) Penelitian;  10)  Prinsip  pencegahan;  11)  Siaga menghadapi  darurat;  12) Transfer  best  practise ; 13) Memberi  sumbangan;  14)  Keterbukaan;  15) Pencapaian dan pelaporan.
Kotler  dan  Lee  (Hadi,  2011)  menyatakan bahwa  partisipasi  perusahaan  dalam  berbagai bentuk  tanggung  jawab  sosial  dapat  memberikan banyak  manfaat  bagi  perusahaan,  antara  lain :  1) Meningkatkan  penjualan  dan market  share ;  2) Memperkuat brand positioning ; 3) Meningkatkan image  dan  pengaruh  perusahaan;  4)  Mening- katkan  kemampuan  untuk  menarik  hati,  memo- tivasi, dan mempertahankan (retain) karyawan; 5) Menurunkan biaya operasional; 6) Meningkatkan hasrat bagi investor untuk berinvestasi.

## METODE
Penelitian  ini  menggunakan  metode  kuan- titatif  dengan  pendekatan  deskriptif.  Dimana dilihat  dari  jenis  datanya  maka  penelitian  meng- gunakan  pendekatan  kuantitatif,  namun  juga apabila  dilihat  dari  cara  penjelasannya  maka penelitian  menggunakan  pendekatan  deskriptif. Populasi penelitian ini adalah seluruh masyarakat di  Kelurahan  Tanjung  Palas  dan  penetapan  sam- pel  menggunakan  teknik Purposive  sampling yaitu  penentuan  sampel  dengan  pertimbangan tertentu.  Dasar  pertimbangan  pengambilan  sam- pel  dalam  penelitian  ini  adalah  Masyarakat  yang mendapat  manfaat  program  CSR  PT  Pertamina RU  II  Dumai  khusus  Program  Pertanian  diatas lahan gambut berjumlah 20 orang.
Variabel  penelitian  terdiri  dari:  1)Variabel bebas (X1) yaitu Program CSR dengan indikator:
a) Continuity;  b)Sustainability;  c)  Community Empowerment; d)Two Ways, Sedangkan Variabel terikat  (Y)  yaitu  kesejahteraan  masyarakat  de- ngan  indikator  :  1)  Manfaat  CSR  terhadap  mas- yarakat  2)  Peningkatan  kemampuan  petani  3) Peningkatan  produksi  petani  4)  Pertumbuhan ekonomi rakyat 5) Kesejahteraan masyarakat.
Teknik  pengumpulan  data  dalam  penelitian ini  adalah  melalui  survey  pendahuluan  pada objek dan selanjutnya penelitian langsung dengan penyebaran  angket  dan  wawancara.  Data  yang dikumpulkan  adalah  data  primer  yang  berkaitan dengan  variabel  penelitian  dan  data  sekunder berupa  informasi  yang  terkait  langsung  dengan lokasi  penelitian.  Sementara  untuk  teknik  analisa data  dilakukan  dengan  menggunakan  SPSS statistic  17  melalui  tahapan  berikut  ini:  1)  Uji Validitas  dan  Uji  Reliabilitas;  2)Uji  Asumsi Klasik; 3)Analisis Regresi linear sederhana; 4)Uji Hipotesis (Uji t); 5)Uji Koefisien Determinan (R). Hasil  penelitian  kemudian  dilakukan  penarikan kesimpulan  melalui  interpretasi  peneliti  melalui hasil  observasi  sehingga  diperoleh  pengem- bangan  makna  dan  hasil  penelitian  kredibel  dan objektif.

## HASIL DAN PEMBAHASAN
Pelaksanaan  program  CSR  yang  dilakukan oleh  PT  Pertamina  RU  II  Dumai  mendapatkan respon  yang  positif  dari  berbagai  elemen masyarakat.  Masyarakat  sangat  antusias  dengan adanya  program  CSR  dari  PT  Pertamina  RU  II Dumai  sehingga  disetiap  kegiatan  CSR  yang dilaksanakan  perusahaan  dapat  memaksimalkan tujuan  pelaksanaan  CSR.  Sesuai  dengan  analisis dan  survey  yang  dilakukan  PT  Pertamina  RU  II Dumai,  masyarakat  di  Kelurahan  Tanjung  Palas Kota  Dumai  sangat  berpotensi  untuk  menjadi sasaran  program  CSR  yang  dilaksanakan  oleh perusahaan.  Prograam  CSR  yang  dilaksanakan adalah  Program  pertanian  diatas  lahan  gambut, mengingat  potensi  yang  dimiliki  sangat  sesuai dan  permasalahan  yang  dihadapi  masyarakat sebagai  bagian  yang  terdapat  diwilayah  operasi perusahaan.  Beberapa  kegiatan  yang  dilakukan diantaranya:  1)  Pemanfaatan  lahan  gambut  de- ngan tanaman palawija; 2) Pelatihan pembukuan; 3) Penggunaan  irigasi  tetes;  da  4)  Penjualan  hasil tanaman  melalui  WARTEG  (Warung  Tanaman Organik). Beberapa kegiatan ini diharapkan dapat membantu kehidupan sosial dan ekonomi masyarakat sehingga kesejahteraannya meningkat. Penelitian  ini  terdapat  2  (dua)  variabel  yang diteliti  yaitu  variabel  X  (Program  CSR)  dan Variabel Y  Kesejahteraan  Masyarakat).  Untuk
melihat  tanggapan  responden  penelitian  (20 orang  responden)  dalam  penelitian  ini  akan diuraikan sebagai berikut:
Deskripsi Variabel X (Program CSR)
Adapun  indikator  yang  diteliti  adalah: a) Continuity;  b)Sustainability;  c)  Community Empowerment;  d)Two  Ways .  Setiap  indikator tersebut masing- masing terdiri dari 3 (tiga) item pertanyaan.  Sehingga  jumlah  pertanyaan  yang
masyarakat.  Setiap  indikator  tersebut  masing- masing  terdiri  dari  4  (empat)  item  pertanyaan. Sehingga  jumlah  pertanyaan  yang  diajukan kepada  responden  penelitian  adalah  sebanyak  20 item  pertanyaan.  Interval  untuk  mengetahui Variabel Y (Kesejahteraan Masyarakat) :
Skortertinggi − Skorterendah Interval =
jumlahkelas
diajukan  kepada  responden  penelitian  adalah sebanyak  12  item  pertanyaan.  Interval  untuk mengetahui Variabel X (Program CSR) :
Interval = 20.5.20 − 20.1.20 = 5 2000 − 400 5 1600 = 5 = 320
Skortertinggi − Skorterendah Interval = jumlahkelas Maka  Interval  skor  penelitian  Kesejahteraan Mayarakat (Y) adalah:
Interval = 12.5.20 − 12.1.20
5 1200 − 240 = 5 960 = 5 = 192
Maka Interval  skor penelitian Kompensasi (X 1 ) adalah: Interval skor Kategori Responden 1012 – 1204 Sangat Baik 819 – 1011 Baik 626 – 818 Cukup Baik 433 – 625 Kurang Baik 240 – 432 Tidak Baik Untuk melihat kategori jawaban responden
dapat dilihat melalui tabel berikut ini:
Berdasarkan  tabel  tersebut  dapat  diketahui bahwa  tanggapan  responden  terhadap  Variabel Program  CSR  mendapatkan  total  skor  966. Dimana  jika  dilihat  berdasarkan  perhitungan interval  skor  maka  skor  966  ini  berada  pada interval  819  –  1011  yaitu  pada  kategori  ”Baik”. Artinya  bahwa  responden  beranggapan  Program CSR  yang  dilakukan  oleh  PT  Pertamina  RU  II Dumai  kepada  Kelompo  Petani  di  Kelurahan Tanjung Palas di kategorikan ”Baik”.
Deskripsi Variabel Y (Kesejahteraan Masyarakat) Adapun  indikator  untuk  melihat  kesejah- teraan masyarakat adalah: 1) Manfaat CSR terhadap masyarakat 2) Peningkatan kemampuan petani 3) Peningkatan produksi petani 4) Per- tumbuhan  ekonomi  rakyat  5)  Kesejahteraan
Berdasarkan  tabel  tersebut  dapat  diketahui bahwa  tanggapan  responden  terhadap  Variabel Kesejahteraan  Masyarakat  mendapatkan  total skor  1540.  Dimana  jika  dilihat  berdasarkan perhitungan  interval  skor  maka  skor  1540  ini berada  pada  interval  1363  –  1683  yaitu  pada kategori  ”Meningkat”.  Artinya  bahwa  responden beranggapan  Kesejahteraan  Kelompok  Petani  di Kelurahan    Tanjung     Palas     di     kategori- kan ”Meningkat”.
Uji Validitas dan Uji Reliabilitas
Uji  Validitas  didasarkan  pada      rumus r tabel dan  taraf  signifikasi  pada  tabel  ini  adalah 0,05  atau  5%  dengan  jumlah  sampel  20  res- ponden.  Untuk  penelitian  ini  diperoleh  r tabel sebagai  berikut:  r tabel :  n  -  2  =  52  -  2  =  18,  maka hasil r tabel = 0,378
Berdasarkan  hasil  perhitungan  tersebut, maka dapat diketahui:
1. Jika  r hitung ˃  r tabel berarti butir pertanyaan dinyatakan valid 2. Jika  r hitung ˂  r tabel berarti butir pertanyaan  tidak  reliable  atau  tidak valid.
Interval skor Kategori Responden 1684 – 2004 Sangat Meningkat 1363 – 1683 Meningkat 1042 – 1362 Cukup Meningkat 721 – 1041 Kurang Meningkat 400 – 720 Tidak Meningkat
Sementara  itu,  kriteria  dalam  pengambilan keputusan  untuk  uji  reliabilitas  dalam  penelitian ini  adalah  dengan  menggunakan alpha  cronbach dengan ketentuan sebagai berikut:
1. Jika Cronbach  Alpha >  0.600  maka konstruk  atau  variabel  tersebut  adalah reliabel
2. Jika Cronbach  Alpha <  0.600  maka konstruk  atau  variabel  tersebut  adalah tidak reliabel Adapun  uji  validitas  dan  uji  reliabilitas untuk  setiap  pertanyaan  pada  variabel  X (Program  CSR)  pada  penelitian  ini  dapat  dilihat pada tabel berikut ini:
Adapun  uji  validitas  dan  uji  reliabilitas  untuk setiap pertanyaan pada
Variabel
Y (Kesejahteraan  Masyarakat)  pada  penelitian  ini dapat dilihat pada tabel berikut ini:

## Uji Asumsi Klasik
Uji  asumsi  klasik  dalam  sebuah  penelitian dilakukan  untuk  mengetahui  apakah  data  yang digunakan  dalam  penelitian  mengalami  penyim- pangan  asumsi  klasik  atau  tidak.  Uji  asumsi klasik  dalam  penelitian  ini  digunakan  untuk memastikan  bahwa  model  regresi  yang  diguna- kan  tidak  bias  sehingga  hasil  perkiraan  yang dihasilkan  dapat  dipercaya.  Adapun  Uji  asumsi klasik  yang  dilakukan  dalam  penelitian  ini diuraikan sebagai berikut:
Uji Normalitas Uji  normalitas  dalam  suatu  penelitian bertujuan  untuk  menguji  apakah  dalam  model regresi  yang  digunakan  tersebut  variabel  terikat (dependent  variable) dan  variabel  bebas (inde- pendent  variable) mempunyai  distribusi  normal atau  tidak.  Distribusi  suatu  data  dapat  dikatakan
normal  apabila  nilai probability(A-Syimp.Sig > 0,05.  Adapun  teknik  yang  digunakan  untuk  uji normalitas  adalah  teknik One  Sample  Kolmo- gorov  Smirnov  Test ,  selain  itu  juga  ditampilkan dengan  menggunakan  histogram  dan  plot.  Ada- pun  hasil  uji  normalitas  dalam  penelitian  dapat dilihat pada tabel berikut ini:
Tabel 5. Hasil Uji Normalitas dengan
Kolmogorov Smirnov Test Kolmogorov Smirnov Asyimp.Sig Kriteria Keterangan 0,666 0,768 >0, Berdistribusi 05 Normal
Berdasarkan  perhitungan  uji  normalitas yang  dilakukan  signifikansi  yang  diperoleh adalah 0,768. Atau dapat disimpulkan bahwa data berdistribusi normal. Hal ini didasari oleh kriteria data  berdistribusi  normal  dimana  jika  nilai  sig- nifikansi  (Asyimp.Sig)  >  0.05.  Selain  itu,  uji normalitas terhadap data penelitian ini juga dapat dilihat  melalui  histogram  berikut  berdasarkan perhitungan  yang  digunakan  dengan  mengguna- kan SPSS:

## Gambar 6. Hasil Uji Normalitas dengan Histogram
Sementara  itu,  uji  normalitas  dalam penelitian ini juga dapat dilihat melalui grafik P- P Plot berikut ini:
Gambar 7. Hasil Uji Normalitas dengan P-P
Plot
Uji Multikolinieritas
Uji  multikolinearitas  dalam  suatu  pene- litian  bertujuan  untuk  menguji  apakah  pada model regresi yang digunakan ditemukan adanya korelasi  antar  variabel  bebas.  Untuk  mengetahui ada  atau  tidaknya  multikolinearitas  dalam  suatu model  regresi  dapat  dilihat  dari  nilai Variance Inflation  Faktor (VIF).  Kriteria  yang  digunakan untuk  mengetahui  terdapat  multikolinearitas  atau tidak dalam suatu regresi, yaitu:
Apabila nilai toleransi > 0,01 dan VIF < 10 maka dapat dikatakan tidak terjadi multikolinearitas Apabila nilai toleransi < 0,01 dan VIF > 10 maka dapat dikatakan teah terjadi multikolinearitas
Berdasarkan hasil pengolahan data statistik diperoleh tabel pengujian multikolinearitas sebagai berikut:
Tabel 6. Hasil Uji Multikolinearitas No Variabel Tolerance VIF Kesimpulan 1 Program CSR 1,000 1,000 Tidak terjadi Multikolinea ritas 2 Kesejahteraan Masyarakat 1,000 1,000 Tidak terjadi Multikolinea ritas Berdasarkan tabel 5. diatas, dapat diketahui  bahwa  antara  kedua  variabel  inde- penden  dalam  penelitian  ini  yaitu  Variabel Program  CSR  dan  Variabel  Kesejahteraan Masyarakat  memiliki  nilai  tolerance  >  0.10  dan nilai  VIF  <  10.  Kesimpulannya,  antarvariabel independen  yang  digunakan  pada  model  regresi berganda  dalam  penelitian  ini  tidak  mempunyai korelasi  yang  sangat  kuat  dengan  variabel independen  lainnya.  Oleh  karena  itu,  model regresi  yang  digunakan  dalam  penelitian  ini terhindar dari permasalahan multikolinearitas.
a) Uji Heteroskedastisitas
Uji Heteroskedastisitas ini bertujuan untuk menguji  apakah  dalam  model  regresi  yang digunakan  terjadi  ketidaksamaan  varians  dari residual  satu  pengamatan  ke  pengamatan  yang lainnya. Uji Heterokesdasitas dalam penelitian ini dilakukan  dengan  Uji Spearman  Rank atau Spearman Rho dan akan diperjelas dengan grafik scatter  plot .  Adapun  dasar  pengambilan  keputu- san  dalam  uji  hetekesdasitasdengan Spearman Rho adalah:
Jika nilai signifikan > 0.05, maka dapat dikatakan tidak terjadi heteroskedastisitas Jika nilai signifikan < 0.05, maka dapat dikatakan terjadi heteroskedastisitas Berikut ini adalah tabel hasil uji heteroskedastisitas dalam penelitian ini:
Berdasarkan tersebut diatas dapat diketahui bahwa  nilai  signifikansi  masing-masing  variabel independen  dalam  penelitian  ini  saat  diuji menggunakan Spearman  Rho yaitu  variabel Kompensasi  dengan  nilai  signifikansi  yang diperoleh  0,862  >  0,05  Atau  dapat  disimpulkan bahwa  dalam  model  penelitian  ini  tidak  terjadi heteroskedastisitas, sehingga dapat dilanjutkan ke tahap pengujian selanjutnya.
Berikut  ini  hasil  Uji  heterokesdasitas dengan menggunakan grafik scatter plot :

## Gambar 8. Hasil Uji Heterokesdasitas
dengan Scatter Plot
Analisis Regresi Sederhana
Variabel yang diteliti terdiri dari Variabel X (Program CSR) dan Variabel Y (Kesejahteraan Masayarakat).  Adapun  dasar  pengambilan  kepu- tusan  untuk  uji  Analisis  Regresi  Linear  Seder- hana yaitu:
Jika nilai signifikan < 0.05, artinya variabel X berpengaruh terhadap variabel Y Jika nilai signifikan > 0.05, artinya variabel X tidak berpengaruh terhadap variabel Y Sesuai  dengan  hasil  olahan  data  SPSS  diperoleh output sebagai berikut:
Berdasarkan output tersebut dapat diketahui  bahwa  nilai  F  hitung  yang  diperoleh adalah  15,837  dengan  tingkat  signifikansi  yang diperoleh sebesar 0,001 < 0,05. Untuk itu, model regresi dapat dipakai untuk memprediksi variabel
Program CSR  atau  dapat  juga  dikatakan  terdapat pengaruh  variabel  Program  CSR  (X)  terhadap Kesejahteraan  Masayarakat  (Y).  Untuk  melihat kekuatan  pengaruh  Variabel  X  (Program  CSR) terhadap  Variabel  Y  (Kesejahteraan  Masyarakat) dapat dilihat melalui output tabel SPSS berikut:
Dari  output  tersebut  dapat  disimpulkan  bahwa besarnya  nilai  korelasi  (R)  yaitu  sebesar  0,684 dengan  koefisien  determinan  (R  Square)  yang diperoleh  sebesar  0,468  yang  dapat  diartikan bahwa  kekuatan  pengaruh  variabel  bebas (Program CSR) terhadap variabel terikat (Kesejahteraan  Masyarakat)  adalah  sebesar 46,8%.,  sisanya  sebesar  53,2%  dipengaruhi  oleh variabel independen yang lain.
Uji Hipotesis (Uji t)
Uji  t  digunakan  untuk  menguji  apakah variabel  independen  yang  digunakan  dalam suatu  penelitian  berpengaruh  secara  signifikan atau  tidak  terhadap  variabel  dependen  sesuai dengan hipetesis yang sudah ditetapkan sebelumnya. Dalam penelitian ini uji t digunakan untuk menguji hipotesis sehingga dapat diketahui apakah  variabel  X  (Program  CSR)  berpengaruh signifikan  terhadap  variabel  Y  (Kesejahteraan Masyarakat).  Dalam  melakukan  uji  t,  hal  yang harus  diketahui  terlebih  dahulu  adalah  nilai  t tabel . Untuk  mengetahui  harga  t tabel ,  maka  perhitu- ngan  didasarkan  pada  perhitungan  sebagai berikut:
t tabel = t (a/2 : n-k-1) = t ( 0,05/2 : 20- 2-1) = (0,025 : 17) = 2,109
Berdasarkan  perhitungan  tersebut  maka nilai  t tabel =  2,  109.  Adapun  Hasil  Uji  t  dapat dilihat melalui tabel berikut:
Berdasarkan  data  di  atas,  maka  akan dilakukan  pengujian  hipotesis  dengan  cara membandingkan  nilai  t tabel dengan  nilai  thitung sesuai dengan ketentuan berikut:
a. Jika t hitung > t tabel , maka Ho ditolak. b. Jika t hitung < t tabel , maka Ho diterima.
Sedangkan  untuk  mengetahui  apakah secara  parsial  variabel  X  (Program  CSR)
berpengaruh  signifikan  atau  tidak  terhadap variabel  Y  (Kesejahteraan  Masyarakat),  didasar- kan pada ketentuan berikut:
a. Nilai sig < 0,05, maka signifikan
b. Nilai  sig  >  0,05,  maka  tidak  signifikan Berdasarkan  ketentuan  diatas,  maka  dapat disimpulkan  untuk  uji  t  dalam  penelitian  ini adalah:  Pada  variabel  X  (Program  CSR)  nilai t hitung yang  diperoleh  adalah  3,980  dengan signifikansi  0,01.  Hasil  analisis  adalah  sig.  0,01 lebih kecil daripada 0,05. Artinya secara individu variabel X (Program CSR) berpengaruh signifikan  terhadap  variabel  Y  (Kesejahteraan Masyarakat)  karena  0,01  <  0,05.  Sementara  itu nilai  t hitung variabel  X  (Program  CSR)  adalah 3,980  yang  lebih  besar  nilainya  dari  t tabel yaitu 2,109.  Artinya  Ha  Diterima  dan  Ho  ditolak karena  3,980  >  2,109.  Kesimpulannya  adalah: Berdasarkan  hasil  uji  t  diketahui  bahwa  Pada Program  CSR  yang  dilaksanakan  oleh  PT Pertamina  RU  II  Dumai  Berpengaruh  dan Signifikan  terhadap  Kesejahteraan  Masyarakat (Ha Diterima dan Ho ditolak).

## SIMPULAN
Pelaksanaan  Program  CSR  yang  dilak- sanakan oleh PT Pertamina RU II Dumai dilihat dengan  menggunakan  4  (empat)  indikator  yaitu a) Continuity;  b)Sustainability;  c)  Community Empowerment;  d)Two  Ways .  Hasil  penelitian menunjukkan bahwa Responden penelitian yaitu Kelompok Tani Paman Jaya Kelurahan Tanjung Palas  Dumai  memberikan  tanggapan  “Baik” terhadap  Program  CSR  dari  PT.  Pertamina  RU II. Yang berarti bahwa Program Pertanian diatas lahan  gambut  yang  telah  dilaksanakan  sesuai dengan  kelompok  sasaran  dan  dilakukan  secara berkesinambungan  dan  berkelanjutan,  berorien- tasi pada pemberdayaan dan bersifat dua arah.
Kesejahteraan Mayarakat Kelompok Tani Paman Jaya Kelurahan Tanjung Palas Kota Dumai  sejak menerima  CSR dari PT Pertamina RU  II  Dumai  sesuai dengan hasil  penelitian adalah  “Meningkat”.  Hal  ini  dilihat  melalui tanggapan responden melalui 5 (lima) indikator penelitian  yaitu  :  1)  Manfaat  CSR  terhadap masyarakat 2) Peningkatan kemampuan petani 3) Peningkatan produksi petani 4) Pertumbuhan ekonomi rakyat 5) Kesejahteraan masyarakat.
Berdasarkan  uji  Regresi  Linear  Sederhana yang  dilakukan  diketahu  bahwa  dikatakan terdapat  pengaruh  variabel  Program  CSR  (X) terhadap  Kesejahteraan  Masayarakat  (Y),  de- ngan  kekuatan  pengaruh  variabel  bebas  (Prog- ram  CSR) terhadap variabel terikat (Kesejah-
teraan  Masyarakat)  adalah  sebesar  46,8%, sisanya sebesar 53,2% dipengaruhi oleh variabel independen yang lain.
Secara  parsial  variabel  X  (Program  CSR) berpengaruh  signifikan  terhadap  variabel  Y (Kesejahteraan  Masyarakat)  karena  0,01  <  0,05. Sementara  itu  nilai  t hitung variabel  X  (Program CSR)  adalah  3,980  yang  lebih  besar  nilainya dari  t tabel yaitu  2,109.  Artinya  Ha  Diterima  dan Ho  ditolak  karena  3,980  >  2,109.  Kesim- pulannya  adalah:  Berdasarkan  hasil  uji  t diketahui  bahwa  Pada  Program  CSR  yang dilaksanakan  oleh  PT  Pertamina  RU  II  Dumai Berpengaruh  dan  Signifikan  terhadap  Kesejah- teraan Masyarakat (Ha Diterima dan Ho ditolak).

## DAFTAR RUJUKAN
Aryo, Bagus dan Rissalwan Habdy Lubis. 2014. Kebencanaan  dan  Kesejahteraan:  Konsep dan Praktek. Depok: Lembaga Kemitraan
Pembanguna Sosial Baihaqi,  B.  (2019).  Evaluasi  Program  CSR  PT. Socfindo terhadap Kesejahteraan Masyarakat  Nagan  Raya. Jurnal  Sosiologi USK  (Media  Pemikiran  &  Aplikasi) , 13 (1). https://doi.org/10.24815/jsu.v13i1.13590 Hadi, Nor. 2011. Corporate Social Responsibility . Yogyakarta : Graha. Ilmu.
Haynes,  K.,  Murray,  A.,  &  Dillard,  J.  (2012).
Corporate social responsibility. In Corporate Social Responsibility: A Research Handbook . https://doi.org/10.4324/9780203106082
Hildawati,     H.     (2020).     Indeks   Kepuasan Masyarakat  (IKM)  Kelompok  Nelayan Tuna Terhadap Program CSR PT Pertamina RU  II  Dumai. PUBLIKA:  Jurnal  Ilmu Administrasi Publik , VI (2).
McWilliams,  A.,  Siegel,  D.  S.,  &  Wright,  P.  M. (2006).  Corporate  social  responsibility: Strategic  implications.  In Journal  of
Management Studies . https://doi.org/10.1111/j.1467- 6486.2006.00580.x
Mulyani, I. (2020). Potensi Dan Tantangan
Pemberdayaan  Masyarakat  Lahan  Gambut:
Komunitas , 11 (1). https://doi.org/10.20414/komunitas.v11i1.1 951
Nova, Firsan. Republic Relation , (Jakarta : Media Bangsa, 2012)
Pondrinal,  M.  (2021).  Pengaruh  Pengungkapan Corporate  Social  Responsibility  (CSR) Terhadap  Kinerja  Keuangan  Di  Perusahaan Yang  Go  Public. Jurnal  Ekobistek ,  51–59. https://doi.org/10.35134/ekobistek.v8i1.33
Sa’adah,  S.,  &  Azis,  E.  (2019).  Pengaruh
Pemberian  CSR  Dana  Pendidikan  dari  PT.
Internusa Jaya Sejahtera Terhadap Peningkatan  Kesejahteraan  Masyarakat. Jurnal  Ilmu  Manajemen  Dan  Bisnis , 10 (1). https://doi.org/10.17509/jimb.v10i1.15923 Schwartz,  M.  S.,  &  Carroll,  A.  B.  (2003).
Corporate  Social  Responsibility:  A  Three- Domain  Approach  Mark  S.  Schwartz  and Archie B. Carroll. Business Ethics Quarterly , 13 (4).
Untung,  Hendrik  Budi, Corporate  Social Resposibility , (Jakarta : Sinar Grafika, 2008)
Wibisono, Yusuf, 2007, Membedah Konsep & Aplikasi    CSR (Corporate Social Responsibility), PT Gramedia, Jakarta.
Wilyandri, W. R. W. R., Piguno, A., & Sova, M. (2017).  Pengaruh  Impelementasi  Tanggung Jawab  Sosial  Perusahaan/Corporate  Social Responsibility (CSR) terhadap
Kesejahteraan  Hidup  Masyarakat. Jurnal Administrasi  Dan Manajemen , 7 (2), 670– 677. http://ejournal.urindo.ac.id/index.php/admin istrasimanajemen/article/view/71
Yogia,   M.   A.,   &    Suri,    D.    M.    (2020). Implementasi Kebijakan Pemberdayaan Masyarakat Melalui Program Usaha Ekonomi Kelurahan. Sosio Konsepsia , 9 (03), 247-256.
Zaman,  Nur  dkk.  2021.  Sumberdaya  dan Kesejahteraan  Masyarakat.  :Yayasan  Kita Menulis