## ANALISIS SUMBER DAN PENGGUNAAN MODAL KERJA PADA KOPERASI PEGAWAI NEGERI SEJAHTERA BUSUNGBIU TAHUN 2016
Luh Diana Puspitayani
Jurusan Pendidikan Ekonomi, Fakultas Ekonomi Universitas Pendidikan Ganesha Singaraja,
Indonesia

## e-mail: anadianapuspita100@gmail.com

## Abstrak
Penelitian  ini  bertujuan  untuk  mendeskripsikan  sumber  dan  penggunaan  modal  kerja  pada  koperasi Pegawai  Negeri  Sejahtera  Busungbiu  tahun  2016.  Penelitian  ini  merupakan  penelitian  deskriptif kuantitatif. Subjek dalam penelitian ini adalah koperasi Pegawai Negeri Sejahtera Busungbiu, sedangkan objek  dalam  penelitian  ini  adalah  sumber  dan  penggunaan  modal  kerja  koperasi  Pegawai  Negeri Sejahtera  Busungbiu  periode  2014-2016.  Sumber  data  yang  digunakan  adalah  data  sekunder.  Data dikumpulkan dengan metode dokumentasi. Analisis data yang digunakan adalah analisis deskriptif. Hasil penelitian  ini  menunjukkan  bahwa  sumber  modal  kerja  pada  periode  2015-2016  berasal  dari bertambahnya  kewajiban  jangka  panjang  dan  bertambahnya  ekuitas.  Penggunaan  modal  kerja  pada periode  2015-2016  digunakan  untuk  pengeluaran  gaji,  upah,  biaya  opersional,  pembelian  bahan  baku atau  bahan  dagangan,   pembentukan  dana,  pembelian  aktiva  tetap,  dan  pembayaran  hutang  jangka panjang.
Kata Kunci: Penggunaan Modal Kerja, Sumber Modal

## Abstract
This  study  aims  to  describe  the  source  and  use  of  working  capital  in  the cooperative  civil  servants Sejahtera Busungbiu 2016. This research is a quantitative descriptive research. Subjects in this study is cooperative civil  servants Sejahtera  Busungbiu,  while  the  object  in  this  study  is  the  source  and  use  of working capital of the cooperative civil servants Sejahtera Busungbiu period 2014-2016. The data source used is secondary data. Data were collected by documentation method. Data analysis used is descriptive analysis.  The  results  of  this  study  indicate  that  the  source  of  working  capital  in  the  period  2015-2016 comes from the increase in long-term liabilities and increase in equity. The use of  working capital in the period  2015-2016 is  used  for  salary  expenses,  wages,  operational costs,  purchase  of  raw  materials  or merchandise, formation of funds, purchase of fixed assets, and repayment of long-term debt.

## Keywords: Use of Working Capital, Source of Capital

## PENDAHULUAN
Banyaknya  jenis  badan  usaha yang  ada, mulai dari Badan Usaha Milik Negara  (BUMN),  Badan  Usaha  Miliki Swasta (BUMS) hingga koperasi, diharapkan  dapat  saling  mendukung guna menciptakan kesejahteraan masyarakat.  Menurut  Undang-Undang Republik  Indonesia  No.  25  Tahun  1992 tentang perkoperasian menjelaskan bahwa  koperasi  adalah  badan  usaha yang    beranggotakan    orang-seorang atau   badan   hukum   koperasi   dengan
melandaskan  kegiatannya  berdasarkan prinsip koperasi sekaligus sebagai gerakan  ekonomi  rakyat  yang  berdasar atas asas kekeluargaan. Dalam kegiatannya, koperasi berlandaskan asas kekeluargaan dan koperasi bertujuan untuk memajukan
kesejahteraan  anggota  pada  khususnya dan  masyarakat  pada  umumnya  serta ikut  membangun  tatanan  perekonomian nasional  dalam  rangka  mewujudkan masyarakat    yang    maju,    adil,    dan makmur   berlandaskan   pancasila   dan
Undang-Undang  Dasar  1945.  Menurut Subandi  (2013),  koperasi  berasal  dari bahasa    Inggris co-operation yang berarti   usaha   bersama.  Dengan  kata lain  berarti  segala  pekerjaan  yang dilakukan secara bersama-sama sebenarnya dapat disebut sebagai koperasi, menurut Muljono (2012), koperasi  adalah  badan  usaha  yang beranggotaan    orang-seorang    atau badan  hukum,  sedangkan menurut  Sitio (2001),  menyatakan  bahwa  koperasi adalah  badan  usaha  bersama  untuk memperbaiki  nasib  kehidupan  ekonomi berdasarkan tolong-menolong.
Seperi badan usaha lainnya, koperasi  juga  memiliki  tujuan.  Tujuan mendirikan  sebuah  koperasi  adalah untuk  membangun  sebuah  organisasi usaha  dalam  memenuhi  kepentingan bersama dari para pendiri dan anggotanya    di    bidang    ekonomi, (Pachta,  2005),  sedangkan  menurut Sudarwanto    (2013)    tujuan    uama koperasi adalah
meningkatkan kesejahteraan  anggotanya,  memajukan kesejahteraan
masyarakat, turut membangun tatanan perekonomian nasional.    Dalam    rangka    mencapai tujuan  untuk  memajukan  kesejahteraan anggota pada khususnya dan masyarakat  pada  umumnya,  koperasi tentu  saja  harus  mengelola  modal  yang ada  sebaik  mungkin,  supaya  dapat memberikan    hasil    usaha    yang kemudian  dapat  dimanfaatkan  kembali untuk  kesejahteraan  anggota.  Agar dalam pelaksanaan kegiatan perusahaan  berhasil  mencapai  tujuan, diperlukan  sejumlah  modal  kerja  yang cukup.
Menurut                Undang-Undang Republik  Indonesia  No.  25,  pasal  41 tentang    modal    koperasi,            modal koperasi  terdiri  atas  modal  sendiri  dan modal  pinjaman.  Modal  sendiri  meliputi simpanan pokok, simpanan  wajib, dana cadangan,  dan  hibah.  Modal  pinjaman koperasi  berasal  dari  anggota,  koperasi lainnya  dan  atau  anggotanya,  bank  dan lembaga  keuangan  lainnya,  penerbitan obligasi  dan  surat  hutang  lainnya  dan sumber  lain  yang  sah.  Menurut  Riyanto (2001)   modal   kerja   menurut   jenisnya
dapat  dibedakan  menjadi  dua  golongan yaitu  modal  kerja  permanen  dan  modal kerja variabel.
Menurut  Jumingan  (2008),  Modal kerja  adalah  kelebihan  aktiva  lancar terhadap hutang jangka pendek.
Kelebihan    ini    disebut    dengan    modal kerja  bersih  ( net  working  capital ). Kelebihan  ini  merupakan  jumlah  aktiva lancar  yang  berasal  dari  utang  jangka panjang  dan  modal  sendiri.  Definisi  ini bersifat  kualitatif  karena  menunjukkan kemungkinan  tersedianya  aktiva  lancar yang  lebih  besar  daripada  utang  jangka pendek dan menunjukkan tingkat keamanan  bagi  kreditur  jangka  pendek serta  menjamin  kelangsungan  diusaha mendatang, sedangkan menurut Amidipradja  (2005)  menjelaskan  bahwa modal  kerja  koperasi  adalah  kelebihan jumlah harta terhadap jumlah utang  dari koperasi,  atau  dengan  kata  lain  selisih positif  antara  harta  dan  utang.  Modal kerja  merupakan  faktor  yang  sangat penting bagi perkembangan dan kemajuan  koperasi  sekaligus  berfungsi sebagai penjaga kepercayaan
masyarakat.  Setiap  penciptaan  aktiva, disamping berpotensi menghasilkan keuntungan  juga  menimbulkan  resiko. Oleh  karena  itu  modal  juga  harus  dapat digunakan  untuk  menjaga  kemungkinan terjadinya  resiko kerugian  atas  investasi pada  aktiva,  terutama  yang  berasal  dari dana-dana    pihak    ketiga    atau masyarakat.
Adanya  modal  kerja  yang  cukup sangat   penting   bagi   suatu   koperasi karena dengan modal kerja yang cukup itu  memungkinkan  bagi  perusahaan untuk   beroperasi   dengan   seekonomis mungkin      dan      perusahaan      tidak mengalami  kesulitan  atau  menghadapi bahaya-bahaya  yang  mungkin  timbul karena  kekacauan  keuangan  (Subandi, 2013),  akan  tetapi  adanya  modal  kerja yang   berlebihan  menunjukkan  adanya dana  yang  tidak  produktif,  dan  dalam hal  ini  akan  menimbulkan  kerugian  bagi perusahaan           karena           adanya kesempatan untuk memperoleh keuntungan          tapi          disia-siakan, sebaliknya  adanya  ketidak  cukupan dalam   modal   kerja  merupakan   sebab
utama  kegagalan  suatu  perusahaan.
Menurut  Sartono  (2010)  modal  kerja diperlukan perusahaan
untuk
membiayai kegiatan operasional perusahaan, sumber modal kerja menurut    Munawir            (2004)    adalah adanya  penurunan  dalam non  current assets karena    penjualan    maupun proses  depresiasi,  kenaikan  dalam non current  liabilities atau  hutang  jangka panjang,  dan  Adanya  kenaikan  dalam sektor  modal  dari  setoran  pemilik maupun dari hasil operasi.
Setelah  memperoleh  modal  kerja yang  diinginkan,  kemudian  koperasi menggunakan  modal  kerja  tersebut untuk  mencapai  ujuannya.  Hubungan antara  sumber  dan  penggunaan  modal kerja  sangat  erat,  artinya  penggunaan modal  kerja  dipilih  dari  sumber  modal tertentu  atau  sebaliknya.  Penggunaan modal  kerja  akan  dapat  mempengaruhi jumlah  modal  kerja  itu  sendiri.  Menurut Kasmir  (2014),        seorang  manajer dituntut    untuk   menggunakan   modal kerja secara tepat, sesuai dengan saran yang ingin dicapai perusahaan.
Penggunaan  dana  untuk  modal  kerja dapat    diperoleh    dari    kenaikan    aktiva dan  menurunnya  pasiva.  Penggunaan modal  kerja  menurut  Munawir      (2004) adalah  adanya  kenaikan  sektor non current  asset ,  penurunan  dalam  sektor non     current      liabilities atau      hutang jangka  panjang,  dan  adanya  kerugian dalam sektor modal dan operasi perusahaan,  sedangkan  penggunaan modal  kerja  menurut  Kasmir  (2014) penggunaan  modal  kerja bisa  dilakukan untuk pengeluaran untuk gaji, upah, dan biaya  opersional,  pengeluaran  untuk membeli  bahan  baku  atau  bahan dagagan,  menutupi  kerugian  akibat penjualan  surat  berharga,  pembentukan dana, pembelian aktiva tetap, pembayaran    hutang    jangka    panjang, dan penggunaan lainnya.
Koperasi  Pegawai  Negeri  (KPN) Sejahtera  merupakan  koperasi  yang beranggotakan    guru-guru    Sekolah Dasar se-kecamatan Busungbiu,
Pegawai  Kantor  UPP  dan  Pegawai  dari Koperasi  Pegawai  Negeri  Sejahtera  itu sendiri.  Bidang  usaha  KPN  Sejahtera
diantaranya    usaha    simpan    pinjam, usaha pertokoan, dan usaha kerja sama dengan  pihak  ketiga  atau  mitra  kerja, sehingga membutuhkan manajemen yang baik yang dapat mengelola keuangan.  Dalam menjalankan  kegiatan usahanya  kas  sebagai  modal  kerja diperlukan untuk membiayai operasional    sehari-hari.    Penerimaan dan  pengeluaran  kas  dalam  koperasi akan    berlangsung    secara    terus- menerus selama hidup koperasi.
Selama  kurun  waktu  dari    tahun 2014-2015    sumber    modal    kerja
Koperasi
Pegawai    Negri (KPN)
Sejahtera  mengalami  penurunan  pada tahun  2015  jika  dibandingkan  dengan tahun  2014.  Tahun  2014  jumlah  modal kerja koperasi sebesar Rp.6.244.473.756,25  yang  didapat  dari aktiva lancar sebesar
Rp.8.626.885.474,34 yang dikurangi dengan  utang  jangka  pendek  sebesar Rp.2.382.411.718,09,  sedangkan  tahun 2015  jumlah  modal  kerja  koperasi sebesar     Rp.5.844.994.688,94     yang didapat    dari    aktiva    lancar    sebesar Rp.7.920.068.707,49 yang dikurangi dengan  utang  jangka  pendek  sebesar Rp.2.075.074.018,55,   sehingga   dapat dikatakan  modal  kerja  koperasi  pada tahun    2015    mengalami    penurunan modal     kerja     sebesar      Rp.      399. 479.067,31    atau    6,39%.    Modal    kerja dari  tahun  2014  dan  2015  mengalami penurunan  karena  banyaknya  biaya- biaya       yang       dikeluarkan       untuk operasional  koperasi  dan  lain-lain  yang tidak  diimbangi  dengan  kenaikan  aktiva lancar.
Berdasarkan uraian di atas, maka penulis   memberi   judul   penelitian   ini analisis  sumber  dan  penggunaan modal kerja  pada  koperasi  pegawai      negeri sejahtera     busungbiu     tahun     2016. Tujuan yang ingin dicapai dalam penelitian     ini     adalah     mengetahui sumber  dan  penggunaan  modal  kerja pada  Koperasi  Pegawai  Negeri  (KPN) Sejahtera Busungbiu tahun 2016.

## METODE
Rancangan       penelitian       yang digunakan   adalah   penelitian   deskriptif
pada  Koperasi  Pegawai  Negeri  (KPN) Sejahtera
Busungbiu yaitu untuk mengetahui    apa    saja    sumber    modal kerja  dan  bagaimana  penggunaannya. Data yang dicari adalah laporan keuangan  berupa neraca koperasi  pada tahun  2014,  2015  dan  2016.  Data tersebut  kemudian  dianalisis  dengan menggunakan analisis perbandingan.
Dengan  membandingkan  pos-pos pada   neraca   pada   tahun   2014-2016 yang  berhubungan  dengan  sumber  dan penggunaan    modal    bertujuan    untuk mendapatkan  informasi  perkembangan keadaan    keuangan    koperasi.    Hasil analisis laporan sumber dan penggunan modal    kerja    diharapkan    dapat membantu         pengelola         koperasi mengetahui      apa  saja  sumber  modal koperasi dan bagaimana modal loperasi tersebut  digunakan  selama  periode tertentu,  sehingga  dari  hasil  penelitian terebut    dapat    digunakan    pengelola koperasi  untuk  mengambil  keputusan tentang pemodalan.
Lokasi penelitian adalah di Koperasi Pegawai Negeri (KPN) Sejahtera    yang    beralamat    di    Jalan Menaka Giri, Desa Busungbiu,
Kecamatan      Busungbiu,      Kabupaten Buleleng,  Provinsi  Bali.  Subjek  dalam penelitian  ini  adalah  Koperasi  Pegawai Negeri   Sejahtera   Busungbiu,   laporan yang  digunakan  merupakan  laporan keuangan berupa neraca periode 2014- 2016.  Objek  kajian  penelitian  ini  adalah sumber  dan  penggunaan  modal  kerja pada  Koperasi  Pegawai  Negeri  (KPN) Sejahtera Busungbiu. Berdasarkan jenisnya,  data  yang  digunakan  dalam penelitian  ini  adalah  data  kuantitatif  . Data kuantitatif   yang digunakan berupa Neraca Koperasi Pegawai Negeri (KPN) Sejahtera.    Berdasarkan    sumbernya, data  yang  digunakan  dalam  penelitian ini    adalah    data    sekunder.    Data sekunder    yang    digunakan    meliputi laporan keuangan berupa Neraca
Koperasi Pegawai Negeri (KPN)
Sejahtera.
Metode  pengumpulan  data  yang digunakan  dalam  penelitian  ini  adalah dokumentasi. Dokumen yang digunakan berupa laporan keuangan koperasi yaitu
Neraca.  Analisis  data  yang  digunakan dalam  penelitian  ini  adalah  deskriptif kuantitatif.  Penelitian  ini  disajikan  dalam bentuk deskriptif yang membahas tentang    apa    saja    sumber    modal koperasi  dan  bagaimana  penggunaan modal kerja koperasi.
Tahap-tahap  analisis  data  dapat dilakukan    setelah    memperoleh    data dengan   metode   dokomentasi   berupa neraca koperasi  pada  tahun  2014-2016, kemudian data-data tersebut diolah dan dianalisis  untuk  mencapai  tujuan  akhir penelitian. Dalam hal ini peneliti melakukan  analisis  perbandingan  yaitu membandingkan   pos-pos    yang    ada pada neraca yang  berhubungan dengan sumber dan penggunaan modal kerja.

## HASIL DAN PEMBAHASAN Hasil
Berdasarkan  hasil  analisis  sumber modal  kerja  yang  telah  dilakukan  pada Koperasi   Pegawai   Negeri   Sejahtera pada  periode  tahun  2014-2016,  total sumber  modal  kerja  Koperasi  Pegawai Negeri  Sejahtera   pada  periode  tahun 2014-2015  adalah  Rp.183.784.798,12, dapat diuraikan unsur-unsur non current yang      memperbesar      modal      kerja (sumber  modal  kerja).  Sumber-sumber modal  kerja  pada  Koperasi  Pegawai Negeri  Sejahtera  Busungbiu  periode tahun  2014-2015  berasal  dari  (1) berkurangnya  aktiva  lain-lain  (  piutang ragu-ragu),    berkurangnya    aktiva    lain- lain berasal dari piutang  ragu-ragu yang merupakan  sumber  modal  kerja  bagi Koperasi  Pegawai  Negeri  Sejahtera Busungbiu.  Berkurangnya  piutang  ragu- ragu dari periode tahun 2014-2015 yaitu sebesar  Rp.4.707.700,00,  karena  pada tahun  2014  piutang  ragu-ragu  Koperasi Pegawai  Negeri  Sejahtera  Busungbiu adalah  Rp.14.279.600,00  sedangkan piutang  ragu-ragu  Koperasi  Pegawai Negeri Sejahtera Busungbiu pada tahun
2015 sebesar
Rp.9.571.900,00.
Berkurangnya aktiva lain-lain yaitu berkurangnya  piutang  ragu-ragu  karena terjadinya  pelunasan  piutang  ragu-ragu kepada koperasi
sebesar
Rp.4.707.700,00, (2) bertambahnya
kewajiban jangka panjang  (hutang PKP-
RI),  bertambahnya  kewajiban  jangka panjang  yang  berasal  dari  hutang  PKP- RI yang merupakan sumber modal kerja bagi    Koperasi    Pegawai    Negeri Sejahtera  Busungbiu.  Bertambahnya hutang PKP-RI dari periode tahun 2014- 2015  yaitu  sebesar  Rp.63.500.000,00, karena pada tahun 2014 hutang PKP-RI Koperasi  Pegawai  Negeri  Sejahtera Busungbiu  adalah  Rp.193.000.000,00 sedangkan  hutang  PKP-RI  Koperasi Pegawai  Negeri  Sejahtera  Busungbiu pada tahun 2015 sebesar Rp.256.500.000,00.
Bertambahnya kewajiban  jangka  panjang  yaitu  hutang PKP-RI  karena  koperasi  melakukan peminjaman  kepada  PKP-RI  sebesar Rp.63.500.000,00,  (3)  bertambahnya equitas  (simpanan  wajib  dan  cadangan koperasi),  bertambahnya  ekuitas  yang berasal  dari  simpanan  wajib  yang merupakan  sejumlah  simpanan  tertentu yang  wajib dibayar oleh  anggoa kepada koperasi  dalam  waktu  dan  kesempatan tertentu  dan  simpanan  wajib  ini  tidak dapat  diambil  kembali  selama  masih menjadi  anggota  sehingga  simpanan wajib  merupakan  sumber  modal  kerja bagi    Koperasi    Pegawai    Negeri Sejahtera Busungbiu Bertambahnya simpanan    wajib    dari    periode    tahun 2014-2015              yaitu              sebesar Rp.85.668.099,82,  karena  pada  tahun 2014  jumlah  simpanan  wajib  anggota Koperasi  adalah  Rp.1.833.020.728,97, sedangkan  simpanan  wajib  anggota Koperasi  Pegawai  Negeri  Sejahtera Busungbiu  pada  tahun  2015  sebesar Rp.1.918.688.828,79. Bertambahnya equitas  juga  berasal  dari  bertambahnya cadangan  yang  merupakan  sejumlah uang    yang    diperoleh    dari    penyisihan
Sisa Hasil Usaha (SHU), yang dimagsudkan  untuk  memupuk  modal sendiri  dan  untuk  menutupi  kerugian koperasi  bila  diperlukan  sehingga  dana cadangan  merupakan  sumber  modal kerja  bagi  Koperasi  Pegawai  Negeri Sejahtera  Busungbiu  .  Bertambahnya cadangan   koperasi   dari   tahun   2014- 2015  yaitu  sebesar  Rp.29.908.998,30, karena pada tahun 2014 jumlah cadangan  Koperasi  Pegawai  Negeri Sejahtera           Busungbiu           adalah
Rp.481.005.377,71, sedangkan cadangan  Koperasi  Pegawai  Negeri Sejahtera  Busungbiu  pada  tahun  2015 sebesar Rp.510.914.376,01. Bertambahnya ekuitas yaitu bertambahnya  simpanan  wajib  karena bertambahnya  jumlah  simpanan  wajib yang ditetapkan koperasi dan bertambahnya  jumlah  anggota koperasi, sedangkan bertambahnya cadangan koperasi   diperoleh   dari    Sisa   Hasil Usaha (SHU).
Hasil  analisis  sumber modal  kerja yang   telah   dilakukan   pada   Koperasi Pegawai Negeri Sejahtera pada periode tahun  2015-2016,  total  sumber  modal kerja  pada  periode  tahun  2015-2016 adalah  Rp.  Rp.252.555.875,42,  dapat diuraikan  unsur-unsur non  current yang memperbesar  modal  kerja  (sumber modal  kerja).  Sumber-sumber  modal kerja  pada  Koperasi  Pegawai  Negeri Sejahtera    Busungbiu    periode    tahun 2015-2016 berasal dari (1) bertambahnya    kewajiban    jangka panjang (hutang PKP-RI),
bertambahnya    kewajiban    jangka panjang  yang  berasal  dari  hutang  PKP- RI yang merupakan sumber modal kerja bagi    Koperasi    Pegawai    Negeri Sejahtera  Busungbiu.  Bertambahnya hutang  PKP-RI  dari  tahun  2015-2016 yaitu  sebesar  Rp.80.800.000,00,  karena pada tahun  2015  hutang PKP-RI Koperasi  Pegawai  Negeri  Sejahtera Busungbiu  adalah  Rp.256.500.000,00, sedangkan  hutang  PKP-RI  Koperasi Pegawai  Negeri  Sejahtera  Busungbiu pada tahun 2016 sebesar Rp.337.300.000,00. Bertambahnya kewajiban jangka panjang yaitu
bertabahnya  hutang  PKP-RI  karena koperasi    melakukan    peminjaman kepada PKP-RI sebesar Rp.80.800.000,00,  (2)  bertambahnya equitas  (simpanan  wajib,  cadangan resiko piutang dan cadangan), bertambahnya ekuitas  yang  berasal dari simpanan    wajib,    cadangan    resiko piutang  dan  cadangan  yang  merupakan sumber  modal  kerja  bagi  Koperasi Pegawai  Negeri  Sejahtera  Busungbiu. Bertambahnya  simpanan  wajib  dari tahun      2015-2016      yaitu      sebesar
Rp.130.219.008,00,  karena  pada  tahun 2015  jumlah  simpanan  wajib  anggota Koperasi  Pegawai  Negeri  Sejahtera Busungbiu  adalah  Rp1.918.688.828,79, sedangkan  simpanan  wajib  anggota Koperasi  Pegawai  Negeri  Sejahtera Busungbiu  pada  tahun  2016  sebesar
Rp.2.048.907.836,79. Bertambahnya equitas  juga  berasal  dari  bertambahnya cadangan resiko
piutang.
Bertambahnya  cadangan  resiko  piutang koperasi  dari  tahun  2015-2016  yaitu sebesar    Rp.27.097.500,00,    karena pada  tahun  2015  jumlah  cadangan resiko piutang Koperasi Pegawai Negeri
Sejahtera Busungbiu adalah Rp.591.584.924,53, sedangkan cadangan resiko piutang Koperasi Pegawai  Negeri  Sejahtera  Busungbiu pada tahun 2016 sebesar
Rp.618.682.424,53.  Selain  simpanan wajib  dan  cadangan  resiko  piutang, bertambahnya  equitas  juga  berasal  dari bertambahnya dana cadangan.
Bertambahnya  cadangan  koperasi  dari tahun 2015-2016 yaitu sebesar Rp.14.439.367,42,  karena  pada  tahun 2015  jumlah  cadangan  resiko  piutang Koperasi  Pegawai  Negeri  Sejahtera Busungbiu  adalah  Rp.510.914.376,01, sedangkan  cadangan  resiko  piutang Koperasi  Pegawai  Negeri  Sejahtera Busungbiu  pada  tahun  2016  sebesar Rp.525.353.743,43. Bertambahnya equitas  yaitu  bertambahnya  simpanan wajib  karena  bertambahnya  jumlah simpanan    wajib    yang    ditetapkan koperasi  dan  bertambahnya  jumlah anggota koperasi, sedangkan bertambahnya  cadangan  resiko  piutang dan  cadangan  koperasi  diperoleh  dari Sisa Hasil Usaha (SHU).
Berdasarkan hasil analisis penggunaan  modal  kerja  yang  telah dilakukan    pada    Koperasi    Pegawai Negeri  Sejahtera   pada  periode  tahun 2014-2016,  total  penggunaan  modal kerja   pada   tahun   2014-2015   adalah Rp.583.263.865,43,     dapat     diuraikan unsur-unsur non current yang memperkecil  modal  kerja  (penggunaan modal  kerja).  Penggunaan  modal  kerja pada      Koperasi      Pegawai      Negeri Sejahtera    Busungbiu    periode    tahun
2014-2015  yaitu  (1)  bertambahnya  aset tidak lancar (simpanan PKP RI), bertambahnya  aset  tidak  lancar  yang berasal  dari  simpanan  PKP  RI  yang merupakan  penggunaan  modal  kerja bagi    Koperasi    Pegawai    Negeri Sejahtera  Busungbiu.  Bertambahnya simpanan PKP RI  dari  tahun 2014-2015 yaitu  sebesar  Rp.11.400.000,00,  karena pada  tahun  2014  jumlah simpanan  PKP
RI adalah Rp.90.160.674,00, sedangkan  jumlah  simpanan  PKP  RI pada tahun 2015 sebesar Rp.101.560.674,00.  Bertambahnya  aset tidak lancar karena bertambahnya simpanan  koperasi  Pegawai  Negeri Seahtera pada PKP RI sebesar Rp.11.400.000,00,  (2)  bertambahnya aset tetap (akumulasi penyusutan bangunan)  dan  akumulasi  penyusutan peralatan),  bertambahnya  aset  tetap yang    berasal    dari    akumulasi penyusutan  bangunan  dan  akumulasi penyusutan  peralatan  yang  merupakan penggunaan  modal  kerja  bagi  Koperasi Pegawai  Negeri  Sejahtera  Busungbiu. Bertambahnya  akumulasi  penyusutan. bangunan  dari  tahun  2014-2015  yaitu sebesar  Rp.9.989.461,25,  karena  pada tahun 2014 jumlah akumulasi penyusutan bangunan adalah
Rp.59.936.767,50,  sedangkan  jumlah akumulasi  penyusutan  bangunan  pada tahun  2015  sebesar  Rp.69.926.228,75. Selain bertambahnya akumulasi penyusutan.  bangunan,   bertambahnya aset  tetap  juga  berasal  dari  akumulasi penyusutan  peralatan,  dari  tahun  2014- 2015  yaitu  sebesar  Rp.3.320.000,00 karena     pada     tahun     2014     jumlah akumulasi penyusutan peralatan adalah Rp.40.360.650,00,  sedangkan  jumlah akumulasi  penyusutan  peralatan  pada tahun  2015  sebesar  Rp.43.680.650,00. Bertambahnya aset tetap karena terjadinya  penyusutan  pada  bangunan sebesar         Rp.9.989.461,25,         dan penyusutan  peralatan  Rp.3.320.000,00, (3)    berkurangnya    ekuitas    (simpanan pokok, simpanan wajib khusus, cadangan resiko piutang, dan Sisa Hasil Usaha),  berkurangnya  ekuitas  yang berasal  dari  simpanan  pokok,  simpanan wajib  khusus,  cadangan  resiko  piutang,
dan  Sisa  Hasil  Usaha  (SHU)  yang merupakan  penggunaan  modal  kerja bagi    Koperasi    Pegawai    Negeri Sejahtera Busungbiu. Berkurangnya simpanan  pokok  dari  tahun  2014-2015 yaitu  sebesar  Rp.161.000,00,  karena pada   tahun   2014   jumlah   simpanan pokok adalah Rp.2.982.000,00, sedangkan   jumlah   simpanan   pokok pada tahun 2015 sebesar Rp.2.821.000,00. Berkurangnya simpanan wajib khusus dari tahun 2014
-2015 yaitu sebesar Rp.347.222.627,91, karena     pada     tahun     2014     jumlah simpanan      wajib      khusus      adalah
Rp.3.241.617.196,60, sedangkan jumlah  simpanan  wajib  khusus  pada tahun 2015 sebesar Rp.2.894.394.568,69. Berkurangnya
cadangan   resiko   piutang   dari   tahun 2014-2015              yaitu              sebesar Rp.83.093.389,94,  karena  pada  tahun 2014  jumlah  cadangan  resiko  piutang adalah  Rp.674.678.314,47,  sedangkan jumlah  cadangan  resiko  piutang  pada tahun 2015 sebesar
Rp.591.584.924,53.  Berkurangnya  Sisa Hasil  Usaha  (SHU)    dari  tahun  2014- 2015  yaitu  sebesar  Rp.154.696.308,83, karena  pada  tahun  2014  jumlah  SHU adalah  Rp.299.089.983,00,  sedangkan jumlah  SHU  pada  tahun  2015  sebesar Rp.144.393.674,17.           Berkurangnya equitas  yaitu  berkurangnya  simpanan pokok,      simpanan      wajib      khusus, cadangan resiko piutang, dan Sisa Hasil Usaha  (SHU)    karena  diigunakan  untuk biaya operasional koperasi.
Hasil      analisis      penggunaan modal  kerja  yang  telah  dilakukan  pada Koperasi   Pegawai   Negeri   Sejahtera pada  periode  tahun  2015-2016,total penggunaan  modal  kerja  pada  periode tahun 2015-2016 adalah
Rp.186.226.795,14, dapat diuraikan unsure-unsur non current yang memperkecil  modal  kerja  (penggunaan modal  kerja).  Penggunaan  modal  kerja pada    Koperasi    Pegawai    Negeri Sejahtera    Busungbiu    periode    tahun 2015-2016  yaitu  (1)  bertambahnya  aset tidak lancar (simpanan PKP RI), bertambahnya  aset  tidak  lancar  yang berasal   dari   simpanan   PKP   RI   yang
merupakan  penggunaan  modal  kerja bagi    Koperasi    Pegawai    Negeri Sejahtera  Busungbiu.  Bertambahnya simpanan PKP RI  dari  tahun 2015-2016 yaitu  sebesar  Rp.13.547.419,23,  karena pada  tahun  2015 jumlah simpanan  PKP
RI adalah
Rp.101.560.674,00, sedangkan  jumlah  simpanan  PKP  RI pada tahun 2016 sebesar Rp.115.108.093,23.  Bertambahnya  aset tidak lancar karena bertambahnya simpanan  koperasi  Pegawai  Negeri Seahtera pada PKP RI sebesar Rp.13.547.419,23,  (2)  bertambahnya aset  tetap  (peralatan),  bertambahnya aset  tetap  yang  berasal  dari  peralatan yang  merupakan  penggunaan  modal kerja  bagi  Koperasi  Pegawai  Negeri Sejahtera  Busungbiu.  Bertambahnya peralatan  dari  tahun  2015-  2016  yaitu sebesar  Rp.1.749.000,00,  karena  pada tahun  2015  jumlah  peralatan  adalah Rp.58.808.550,00,  sedangkan  jumlah peralatan  pada  tahun  2016  sebesar Rp.60.557.550,00.  Bertambahnya  aset tetap  yaitu  bertambahnya  peralatan karena  terjadinya  pembelian  peralatan oleh koperasi sebesar sebesar
Rp.1.749.000,00, (3) berkurangnya equitas  (simpanan  pokok,  simpanan wajib  khusus  dan  Sisa  Hasil  Usaha), berkurangnya  ekuitas  yang  berasal  dari simpanan    pokok,    simpanan    wajib khusus  dan  Sisa  Hasil  Usaha  (SHU) yang  merupakan  penggunaan  modal kerja  bagi  Koperasi  Pegawai  Negeri Sejahtera Busungbiu. Berkurangnya simpanan  pokok  dari  tahun  2015-  2016 yaitu  sebesar  Rp.120.000,00,  karena pada   tahun   2015   jumlah   simpanan pokok adalah Rp.2.821.000,00, sedangkan   jumlah    simpanan    pokok pada tahun 2016 sebesar Rp.2.701.000,00. Berkurangnya
simpanan    wajib    khusus    dari    tahun 2015-2016              yaitu              sebesar Rp.135.927.590,90,  karena  pada  tahun 2015  jumlah  simpanan  wajib  khusus adalah Rp.2.894.394.568,69,
sedangkan  jumlah simpanan wajib khusus  pada  tahun  2016  sebesar Rp.2.758.466.977,79.    Berkurangnya Sisa  Hasil  Usaha  (SHU)     dari  tahun 2015-2016              yaitu              sebesar
Rp.34.882.785,01,  karena  pada  tahun
2015  jumlah  Sisa  Hasil  Usaha  (SHU) adalah  Rp.144.393.674,17,  sedangkan jumlah  Sisa  Hasil  Usaha  (SHU)      pada tahun 2016 sebesar Rp.109.510.889,16. Berkurangnya
equitas  yaitu  berkurangnya  simpanan pokok,   simpanan   wajib   khusus   dan SHU  karena  digunakan  untuk  biaya operasional koperasi.
Hasil      analisis      sumber      dan penggunaan    modal    kerja    Koperasi Pegawai   Negeri   Sejahtera   Busungbiu periode  per  31  Desember  2014-2016 dapat dilihat bahwa sumber modal kerja Koperasi  Pegawai  Negeri  Sejahtera Busungbiu  periode  tahun  2015-2016 adalah  Rp.252.555.875,42,  sedangkan sumber  modal  kerja  Koperasi  Pegawai Negeri  Sejahtera  Busungbiu  periode tahun 2014-2015
adalah Rp.183.784.798,12, sehingga dapat dikatakan  sumber  modal  kerja  koperasi periode  tahun  2015-2016  lebih  besar dari  pada  sumber  modal  kerja  koperasi periode tahun 2014-2015 yang mengalami peningkatan sebesar
Rp.68.771.077,30    atau    37,    41%. Sumber  modal  kerja  pada  Koperasi Pegawai  Negeri  Sejahtera  Busungbiu periode  tahun  2015-2016  berasal  dari bertambahnya    kewajiban    jangka panjang  yaitu  bertambahnya  hutang PKP-RI sebesar Rp.80.800.000,00, bertambahnya    ekuitas    atau    modal sendiri  yaitu  bertambahnya  simpanan wajib sebesar Rp.130.219.008,00, bertambahnya  cadangan  resiko  piutang sebesar Rp.27.097.500,00 dan bertambahnya cadangan sebesar Rp.14.439.367,42.
Bertambahnya modal  kerja  Temuan-temuan pada sumber  modal  kerja  sejalan  dengan pernyataan  Munawir      (2004)      sumber modal  kerja  adalah  adanya  penurunan dalam non  current  assets karena penjualan  maupun  proses  depresiasi, kenaikan  dalam non  current  liabilities atau    hutang    jangka    panjang,    dan adanya  kenaikan  dalam  sektor  modal dari  setoran  pemilik  maupun  dari  hasil operasi.
Menurut Undang-Undang
Republik  Indonesia  No.  25,  pasal  41 tentang   modal   koperasi   menyatakan
Modal      koperasi      terdiri      atas    modal sendiri   dan   modal   pinjaman.   Modal kerja    Koperasi    Pegawai    Negeri Sejahtera  Busungbiu  sesuai  dengan Undang-Undang    Republik    Indonesia No. 25, pasal 41 yaitu terdiri atas modal sendiri  dan  modal  pinjaman.  Sumber modal  sendiri  pada  Koperasi  Pegawai Negeri  Sejahtera  Busungbiu  adalah simpanan  wajib,  dana  cadangan  resiko piutang    dan    cadangan,    sedangkan modal  pinjaman  berasal  dari  PKP-RI. Bertambahnya  modal  kerja  koperasi terjadi  karena  bertambahnya  sumber modal        koperasi        sebesar        Rp. 252.555.875,42  yang  lebih  besar  dari penggunaan    modal    koperasi    sebesar Rp.  186.226.795,14.  Dengan  adanya kenaikan modal kerja diharapkan
nantinya Koperasi Pegawai Negeri Sejahtera Busungbiu
mampu
membiayai
pengeluaran-pengeluaran atau  operasi  perusahaan  sehari-hari, mampu  beroperasi  secara  ekonomis atau  efisien  dan  perusahaan  tidak mengalami kesulitan keuangan.
Sumber modal kerja pada periode tahun             2015-2016             sebesar Rp.252.555.875,42  yang  berasal  dari hutang     PKP-RI,     simpanan     wajib, cadangan resiko piutang  dan cadangan tersebut  kemudian  digunakan  sebesar Rp.       186.226.795,24       untuk       1) pengeluaran untuk gaji, upah, dan biaya opersional,     yaitu     pembayaran     gaji karyawan  sebesar  Rp.  130.000.000,00, biaya  pemeliharaan  inventaris  sebesar Rp.7.392.400,86, biaya administrasi sebesar  Rp.6.000.000,00,  pembayaran dana   sosial   sebesar   Rp.3720.058,66, pembayaran  dana  pendidikan  sebesar Rp.10.090.262,01,  pembayaran  dana pembangunan         daerah         sebesar Rp.167.529,33,   2)   pengeluaran   untuk membeli  bahan  baku  atau  bahan dagagan  yaitu  pembelian  bahan  baku untuk toko sebesar Rp.2.953.875,15, 3) pembentukan   dana   yaitu      simpanan pada PKP-RI sebesar Rp.13.547.419,23,  4)  pembelian  aktiva tetap  yaitu  pembelian  peralatan  kantor sebesar Rp.1.749.000,00 5)
pembayaran   hutang   jangka   panjang yaitu      pembayaran      biaya      bunga
pinjaman         PKP         RI         sebesar Rp.10.606.250,00.
Penggunaan         modal         kerja Koperasi    Pegawai    Negeri    Sejahtera Busungbiu   periode   per   31   Desember 2015-2016  adalah  Rp.186.226.795,14, sedangkan   penggunaan   modal   kerja Koperasi    Pegawai    Negeri    Sejahtera Busungbiu  periode  tahun  2014-2015 adalah  Rp.583.263.865,43,  sehingga dapat   dikatakan   penggunaan   modal kerja koperasi  periode  tahun 2015-2016 lebih kecil dari pada penggunaan modal kerja koperasi  periode  tahun 2014-2015 yang  mengalami  penurunan  sebesar Rp.397.037.070,29 atau 68,07%.
Terjadinya penurunan penggunaan modal  kerja  pada  Koperasi  Pegawai Negeri Sejahtera Busungbiu dikarenakan  Koperasi  Pegawai  Negeri Sejahtera Busungbiu mampu
menggunakan modal kerja secara tepat, sesuai  dengan saran  yang  ingin  dicapai koperasi  dan  tidak  melebihi  dari  modal kerja yang ada.
Dari temuan-temuan pada penggunaan  modal  kerja  ini  sejalan dengan  teori  penggunaan  modal  kerja yang  dikemukakan  oleh  Kasmir  (2014) penggunaan  modal  kerja bisa  dilakukan untuk pengeluaran untuk gaji, upah, dan biaya  opersional,  pengeluaran  untuk membeli  bahan  baku  atau  bahan dagagan,  menutupi  kerugian  akibat penjualan  surat  berharga,  pembentukan dana, pembelian aktiva tetap, pembayaran    hutang    jangka    panjang, dan penggunaan lainnya.

## SIMPULAN DAN SARAN Simpulan
Berdasarkan  hasil  penelitian  dan pembahasan, maka dapat diambil kesimpulan  sebagai  berikut  sumber modal  kerja  pada  Koperasi  Pegawai Negeri  Sejahtera  Busungbiu  periode tahun 2015-2016 berasal dari bertambahnya    kewajiban    jangka panjang  yaitu  bertambahnya  hutang PKP-RI sebesar Rp.80.800.000,00, bertambahnya  equitas  atau  modal  yaitu bertambahnya  simpanan  wajib  sebesar
Rp.130.219.008,00,
bertambahnya cadangan     resiko     piutang     sebesar
Rp.27.097.500,00  dan  bertambahnya cadangan  sebesar  Rp.14.439.367,42, penggunaan modal kerja pada  Koperasi Pegawai  Negeri  Sejahtera  Busungbiu periode tahun 2015-2016 untuk pengeluaran untuk gaji, upah, dan biaya opersional, yaitu pembayaran gaji karyawan  sebesar  Rp.  130.000.000,00, biaya  pemeliharaan  inventaris  sebesar Rp.7.392.400,86, biaya administrasi sebesar  Rp.6.000.000,00,  pembayaran dana  sosial  sebesar  Rp.3.720.058,66, pembayaran  dana  pendidikan  sebesar Rp.10.090.262,01,  pembayaran  dana pembangunan daerah sebesar Rp.167.529,33, pengeluaran untuk membeli  bahan  baku  atau  bahan dagagan  yaitu  pembelian  bahan  baku untuk  toko  sebesar  Rp.2.953.875,15, pembentukan   dana   yaitu       simpanan pada PKP-RI sebesar Rp.13.547.419,23,      pembelian  aktiva tetap  yaitu  pembelian  peralatan  kantor sebesar  Rp.1.749.000,00,  pembayaran hutang    jangka    panjang    yaitu pembayaran     biaya      bunga     pinjaman PKP RI sebesar  Rp.10.606.250,00.

## Saran
Berdasarkan  hasil  kesimpulan  di atas,    maka    dapat    dikemukakan beberapa saran  bagi Koperasi Pegawai Negeri  (KPN)  Sejahtera  Busungbiu, diharapkan  dari  pihak  koperasi  untuk merencanakan penggunakan modal kerja  dengan  baik  agar  penggunaan modal  kerja koperasi  tidak  melebihi  dari modal    kerja    yang    ada,    sehingga koperasi  memiliki  modal  yang  cukup untuk  menjalankan  koperasinya,  jika koperasi  memiliki  modal  yang  cukup, maka  koperasi  akan  mampu  bertahan dan  bersaing  dengan  koperasi  lainnya atau  usaha  lainnya.  Bagi  akademik, kepada peneliti selanjutnya yang bermagsud  melakukan  penelitian  di bidang koperasi, diharapkan untuk melakukan  penelitian  lebih  lanjut  dan mendalam terkait dengan analisis sumber  dan  penggunaan  modal  kerja menggunakan  metode  penelitian  yang sama  pada  perusahaan  lainnya  atau menggunakan  lebih  dari  satu  koperasi maupun perusahaan.

## DAFTAR PUSTAKA
Amidipradja,  Talman  &  Wirasasmita, Rivani.  2005. Neraca  Kopersi . Bandung: Pionir Jaya. Jumingan.     2008. Analisi     Laporan
Keuangan (cetakan
kedua) .
Jakarta: Bumi Aksara. Kasmir.      2014.      Analisis      Laporan Keuangan  (cetakan  ke  tujuh).
Jakarta: PT.
Raja Grafindo Persada.
Muljono,    Djoko.    2012. Buku    Pintar Strategi   Bisni   Koperasi   Simpan Pinjam. Yogyakarta:    CV.    Andi Offset. Munawir.
2004. Analisa Laporan Keuangan    (edisi    keempat, cetakan ketiga belas). Yogyakarta: Liberty.
Pachta,  Andjar,  Myra  Rosana  Bachtiar, dan    Nadia    Maulisa    Benemay. 2005. Hukum Koperasi Indonesia . Yogyakarta: Liberty. Riyanto,  Bambang.  2001. Dasar-Dasar Pembelanjaan Perusahaan .
Yogyakarta: BPFE.
Sartono,     Agus.     2010. Manajemen Keuangan    Teori    dan    Aplikasi (edisi  keempat  cetakan  keempat) . Yogyakarta: BPFE. Sitio,    Arifin,    dan    Halomoan.    2001. Koperasi Teori dan Praktek . Jakarta: Salemba Empat. Subandi.    2013. Ekonomi    Koperasi (Teori  dan  Praktik)  Cetakan  ke empat. Bandung: Alfabeta. Sudarwanto,   Adenk.   2013.   Akuntansi Koperasi  (edisi  pertama,  cetakan pertama).  Yogyakarta:  Graham Ilmu. Undang-Undang Republik Indonesia No 25        Tahun        1992,        tentang Perkoperasian.