## JURNAL AKUNTANSI DAN KEUANGAN UNIVERSITAS JAMBI
Vol. 8 No. 2,  April  – Juni  2023:   155- 169
https://online-journal.unja.ac.id/jaku
RIWAYAT ARTIKEL: Artikel Masuk: 27 Juli 2023 Artikel Diterima: 31 Juli 2023

## THE EFFECT OF GOOD CORPORATE GOVERNANCE ON COMPANY VALUE WITH COMPANY SIZE AS A MODERATION VARIABLE (EMPIRICAL STUDY OF THE BANKING SECTOR
LISTED ON THE INDONESIA STOCK EXCHANGE IN 2019-2021)

## PENGARUH GOOD CORPORATE GOVERNANCE TERHADAP NILAI PERUSAHAAN DENGAN
UKURAN PERUSAHAAN SEBAGAI VARIABEL MODERASI (STUDI EMPIRIS SEKTOR
PERBANKAN YANG TERDAFTAR DI BURSA EFEK INDONESIA TAHUN 2019-2021)

## Oleh:
Nela Safelia 1) , Rico Wijaya Z 2) , Arsyi Zahwa *3)
1&2) Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Jambi, Jambi - Indonesia
3) Mahasiswa Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Jambi, Jambi - Indonesia Email: nelasafelia@unja.ac.id 1) , ricowijaya@unja.ac.id) 2 , arsyizahwa22@gmail.com* 3)
* Korespondensi

## ABSTRACT
This study aims to determine the influence of independent board of  commissioners, board of commissioners, audit committee variables on company value with company size as a moderation variable (empirical study of the banking sector listed on the Indonesian stock exchange in 2019-2021). The subject studied in this study is the banking sector listed  on  the  Indonesia  Stock Exchange  in  2019-2021.  The  sampling  technique  used  was  purposive  sampling  and obtained as many as 4 0 companies as samples from a total population of 43 companies. The observation period in this study is for 3 years, namely from 2019-2021 so that a total of 120 data were obtained. Data processing using WarpPls  7.0  software.  This  research  proves  that the  audit  committee  has  a  positive  effect  on  company  value  and company size moderates the influence of the size of the board of commissioners on the value of the company, while the independent board of commissioners, the size of the board of commissioners does not have a positive effect on Company value and company size do not moderate the influence of independent boards of commissioners and audit committees on company value.
Keywords:   Independent Board of Commissioners, board of commissioners size, audit committee, company value and company size.

## ABSTRAK
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh variabel dewan komisaris independen, ukuran dewan komisaris, komite audit terhadap nilai perusahaan dengan ukuran perusahaan sebagai  variabel  moderasi (studi  empiris sektor perbankan yang terdaftar di bursa efek indonesia tahun 2019-2021). Subjek yang diteliti pada penelitian ini adalah sektor perbankan yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia tahun 2019-2021. Teknik sampling yang digunakan adalah purposive  sampling dan  diperoleh  sebanyak  40  perusahaan  sebagai  sampel  dari  total  populasi  sebanyak  43 perusahaan. Periode pengamatan dalam penelitian ini adalah selama 3 tahun yaitu dari 2019-2021 sehingga diperoleh total 120 data. Pengolahan data menggunakan software WarpPls 7.0. Penelitian ini membuktikan bahwa komite audit berpengaruh positif terhadap nilai perusahaan dan ukuran perusahaan memoderasi pengaruh ukuran dewan komisaris terhadap nilai perusahaan , sementara dewan komisaris independen, ukuran dewan komisaris tidak berpengaruh positif terhadap  nilai  perusahaan  dan  ukuran  perusahaan  tidak  memoderasi  pengaruh  dewan  komisaris  independen  dan komite audit terhadap nilai perusahaan.
Kata kunci:   Dewan  Komisaris  Independen,  ukuran  dewan  komisaris,  komite  audit,  nilai  perusahaan  dan  ukuran perusahaan.

## 1.   PENDAHULUAN
Perekonomian  Indonesia  dari  tahun  ke  tahun mengalami  keadaan  pasang  surut.  Keadaan  tersebut disebabkan  karena  adanya  persaingan  ketat  di  era globalisasi dan pasar bebas di kancah internasional. Hal itu  mampu  dibuktikan  dengan  adanya  krisis  ekonomi pada  tahun  1997  dan  kondisi  keuangan  dunia  yang belum  membaik  seiring  krisis  utang  di  Amerika  tahun 2008  yang  memberikan  akibat  negatif  cukup  besar terhadap  hampir  semua  industri,  khususnya  sektor perbankan. Pengalaman dari krisis keuangan dunia tadi mendorong  perlunya  peningkatan  efektivitas  kinerja perbankan.  Undang-Undang  RI  nomor  10  Tahun  1998 tentang  Perbankan,  menjelaskan  bank  menjadi  forum intermediasi keuangan atau lembaga perantara keuangan dengan  kegiatan  utamanya  menghimpun  dana  dari masyarakat pada bentuk simpanan dan menyalurkannya kembali  kepada  masyarakat  dalam  bentuk  kredit  atau bentuk-bentuk  lainnya untuk meningkatkan taraf  hidup masyarakat banyak.
Penerapan  tata  kelola  perusahaan  juga  harus berpedoman  pada  nilai  transparansi,  akuntabilitas, pertanggungjawaban,  independensi  dan  kewajaran. Masyarakat memiliki  tingkat  kepercayaan  pada perusahaan karena adanya tata kelola pada perusahaan. Tata  kelola  dalam  perusahaan  begitu  penting  dalam penjagaaan  dan  keberlangsungan  perusahaan  secara sehat serta dapat bersaing dalam waktu lama dan terjadi peningkatan rasa kepercayaan  para investor, pemangku saham serta para pemegang kepentingan.
Dalam  menjalankan  fungsi  utama  bank  tersebut, perusahaan  perlu  menetapkan  sistem  tata  kelola perusahaan yang baik atau Good Corporate Governance. Menurut Australia Stock Exchange (ASE) mendefinisikan  bahwa  corporate  governance  menjadi sistem  yang  dipergunakan  untuk  mengarahkan  dan mengelola  kegiatan  perusahaan.  Sistem  tersebut memiliki  pengaruh  yang  besar  dalam  menentukan
sasaran  usaha  maupun  pada  upaya  mencapai  sasaran tersebut (Hidayat & Sukamdani, 2019). Good Corporate Governance  memegang  peranan  yang  sangat  penting dalam  memberikan  perlindungan  terhadap  pemegang saham  dan  kreditur  menjadi  pihak  eksternal.  GCG adalah seperangkat peraturan  yang  mengatur hubungan antara pemegang saham, manajemen, kreditur, pemerintah, pengelola perusahaan serta para pemegang kepentingan  internal  dan  eksternal  lainnya  yang berkaitan dengan hak-hak dan kewajiban mereka (Sukra, I Kadek, 2017).
Perkembangan penerapan praktek Good Corporate Governance  (GCG)  di  Indonesia  masih  rendah. berdasarkan  Market  Rangkings  dari  Asian  Corporate Governance  Association  pada  tahun  2014  Indonesia masih menempati peringkat terendah di bawah Filipina (Jamie, 2014). Rendahnya praktek GCG pula berdampak pada  industri  perbankan  di  Indonesia  Bank  Indonesia pernah  menetapkan  sanksi  terhadap  4  (empat)  bank berupa  pembatasan  Lantaran  keempat  bank  tadi  tidak menerapkan GCG (Qorib, 2013). dengan adanya perkara tadi,  persepsi  masyarakat  terhadap  nilai  perusahaan perbankan  yang  terlibat  akan  terpengaruh.  Prinsip- prinsip  dasar  GCG  terdapat  dalam  peraturan  Bank Indonesia  nomor  8/14/PBI/2006  yang  menjelaskan secara  lebih  lanjut  oleh  Komite  Nasional  Kebijakan Governance  (KNKG,  2012)  serta  surat  Edaran  Bank Indonesia  nomor 15/15/DPNP yang diterbitkan tanggal 29  April  2013.  Prinsip-prinsip  dasar  GCG  terdiri  dari transparasi (transparency), akuntabilitas (accountability),  pertanggungjawaban  (responsibility), independensi  (independency),  kewajaran  (fairness). Dalam peraturan Bank Indonesia Nomor 13/1/PBI/2011 mengatur  tentang  kewajiban  bank  umum  melakukan penilaian  sendiri (self  assessment) tingkat  kesehatan bank  dengan  menggunakan  pendekatan  risiko (Risk Based  Bank  Rating). Pelaporan self  assessment GCG satuan pengukurannya adalah nilai absollut yang sudah ditentukan disebut dengan nilai komposit.
Tabel 1. Nilai Komposit Nilai Komposit Predikat Komposit Peringkat Nilai Komposit < 1,50 Sangat Baik 1 1,5 ≤ Nilai Komposit < 2,5 Baik 2 2,5 ≤ Nilai Komposit < 3,5 Cukup 3 3,5 ≤ Nilai Komposit < 4,5 Kurang Baik 4 4,5 ≤ Nilai Komposit < 5,0 Tidak Baik 5
Sumber: Surat Edaran Bank Indonesia No. 9/12/DPNP
Nilai  rata-rata  kegiatan  GCG  selama  beberapa tahun  terakhir  tampak  membaik.  Tahun  2016  nilainya 2,16, tahun 2017 nilainya 2,07 dan data terakhir di 2018 senilai  2,16.  Semakin  mendekati  1,  semakin  baik  bank tersebut mempraktikan GCG. Namun, jika melihat tren dari 2007 hingga 2018 dapat disimpulkan bahwa kinerja GCG  di  Bank  Indonesia  belum  membaik,  atau  terus memburuk (Romualdus, 2020).
Permasalahan  Corporate  Governance  di  Negara Indonesia masih harus diperhatikan mengingat terungkapnya  kasus-kasus  besar  di  industri  perbankan seperti  pembobolan  Citibank  oleh  pegawai  private bankingnya  di  2011,  kasus  pembobolan  dana  yang dilakukan pegawai  Bank Mega terhadap simpanan dari Elnusa, perusahaan sektor minyak dan gas milik negara di 2012 dan kasusnya berlarut-larut sampai di 2013, pada
2014 kasus pembobolan dana dan juga skimming kartu debit dan kredit yang menimpa Bank Mandiri total dana yang dicuri  berjumlah puluhan  miliar rupiah, dan  yang paling  hangat  kasus  besar  yang  menimpa  Bank  BTPN ketika  dana  Rp22  miliar  milik  Pemerintah  Kota Semarang  raib  dari  deposito  yang  dikelola  bank  itu. Pemkot  menyimpan  uang  sebesar  Rp  22  miliar  yang didepositokan  ke  BTPN  sejak  2007,  dalam  bentuk rekening koran (Romualdus, 2020).
Rendahnya  corporate  governance,  hubungan investor  yang  lemah,  kurangnya  tingkat  transparansi, ketidak  efisienan  dalam  laporan  keuangan,  dan  masih kurangnya penegakan hukum atas perundang-undangan dalam  menghukum  pelaku  dan  melindungi  pemegang saham  minoritas,  menjadi  pemicu  dan  alasan  beberapa perusahaan di Indonesia runtuh. Akumulasi permasalahan  yang  terjadi  menyebabkan  timbulnya perhatian  yang  besar  terhadap  kebutuhan  untuk meningkatkan kepedulian terhadap standar pengelolaan perusahaan, meningkatkan transparansi dan memperbaiki  hubungan  investor,  lembaga  regulator seperti  harus  menekan  pentingnya  penegakan  hukum yang lebih efektif (Fadillah, 2017).
Dalam  menjalankan  usaha,  pemegang  saham selaku  pemilik  perusahaan  melimpahkan  kepada  pihak lain  yaitu  manajer  sehingga  timbulnya  hubungan keagenan. Agency theory memandang bahwa manajemen  sebagai  ”agents‟  bagi  para  pemegang saham,  akan  bertindak  dengan  penuh  kesadaran  bagi kepentingannya  sendiri,  bukan  sebagai  pihak  yang bijaksana serta adil terhadap pemegang saham. Agency theory  memandang  bahwa  manajemen  tidak  dapat dipercaya  untuk  bertindak  dengan  sebaik-baiknya  bagi kepentingan publik pada umumnya maupun shareholders  pada  khususnya  (Jensen  dan  Meckling, 1976). Adanya konflik keagenanakan menurunkan nilai perusahaan.
Salah  satu  tujuan  perusahaan  adalah  untuk meningkatkan  kesejahteraan  atau  memaksimalkan keuntungan  untuk  para  pemegang  saham  melalui  nilai perusahaan (Fatimah, 2017). Memaksimalkan kesejahteraan  para  pemegang  saham  dapat  diwujudkan dengan  memaksimalkan  nilai  perusahaan.  Semakin tinggi  nilai  perusahaan  maka  menunjukkan  semakin sejahtera  pemiliknya.  Nilai  perusahaan  meruapakan persepsi  investor  terhadap  perusahaan  yang  banyak dikaitkan  dengan  harga  saham.  Harga  saham  tinggi menunjukkan  nilai  perusahaan  yang  tinggi  (Fatimah, 2017).  Nilai  perusahaan  dapat  dipengaruhi  beberapa faktor, diantaranya adalah jumlah asset perusahaan dan seberapa  lama perusahaan berdiri dan  juga melalui tata Kelola  perusahaan  yang  baik  atau  Good  corporate governance (Asyik & Thaharah, 2016).
Empat  saham  yaitu  BMRI,  BBNI,  BBRI  dan BBCA adalah saham perbankan yang menjadi pemberat gerak  Indeks  Harga  Saham  Gabungan  (IHSG)  selama Agustus  2019.  Selama  Agustus,  saham  BMRI  turun 5,54% ke level Rp 7.250, saham BBRI turun 4,04% ke level  Rp 4.270, saham BBNI turun 4,94% ke level Rp.
7.700  dan  saham  BBCA  juga  turun  1,05%  ke  level Rp.30.500 (Rahmawati, 2019).
Fenomena  diatas  bahwa  semakin  rendah  harga saham  maka  semakin  rendah  pula  nilai  perusahaan. Selain  dipengaruhi  oleh  harga  saham  nilai  perusahaan juga  dipengaruhi Good  Corporate  Governance (GCG) dan  ukuran  perusahaan.  Karena  GCG  yang  semakin membaik  dapat  membuat  perusahaan  menjadi  lebih efektif  dan  efisien  dalam  pengelolaannya  akan meningkatkan keuntungan dan juga nilai perusahaan dan besar  kecilnya  ukuran  perusahaan  akan  mempengaruhi keinginan investor untuk berinvestasi sehingga mempengaruhi nilai suatu perusahaan.
Mekanisme  corporate  governance  terdiri  dari banyak  hal  salah  satunya  adalah  dewan  komisaris independen  dan  ukuran  dewan  komisaris  dan  komite audit.  Dewan  komisaris  independen  adalah  anggota dewan  komisaris  yang  tidak  terafiliasi  dengan  direksi, anggota dewan komisaris lainnya dan pemegang saham pengendali,  serta  bebas  dari  hubungan  usaha  atau hubungan lainnya yang bisa mempengaruhi kemampuannya  untuk  bertindak  independen  atau bertindak  semata-mata  untuk  kepentingan  perseroan (Hidayat,  2015)  Menurut  Badruddien  et  al.,  (2017) Dewan  Komisaris  Independen  tidak  berpengaruh terhadap  nilai  perusahaan,  sedangkan  menurut  (Apri Dwi  Astuti,  2017).  Dewan  Komisaris  Independen berpengaruh positif terhadap nilai perusahaan.
Ukuran dewan komisaris dalam perusahaan adalah salah satu peran yang penting dalam pelaksanaan GCG. Dewan  komisaris  adalah  pusat  ketahanan  dan kesuksesan perusahaan. Dewan komisaris bertanggungjawab untuk memastikan strategi perusahaan, membutuhkan akuntabilitas dan bertanggung jawab untuk mengawasi manajemen dalam meningkatkan  efisiensi,  daya  saing  serta  nilai perusahaan  (Mukhtaruddin  et  al.  2014).  Menurut  Diki Andana  &  Myrna  Sofia,  (2019)  Ukuran  Dewan Komisaris  berpengaruh  terhadap  nilai  perusahaan. Sedangkan,  (Marini  &  Marina,  2019)  Ukuran  Dewan Komisaris tidak berpengaruh terhadap nilai perusahaan.
Komite audit adalah komite yang dibentuk oleh dan bertanggung  jawab  kepada  Dewan  Komisaris  dalam membantu  melaksanakan  tugas  dan  fungsi  Dewan Komisaris. Komite audit mempunyai peran yang penting dan  strategis  dalam  hal  memelihara  kredibilitas  proses penyusunan  laporan  keuangan,  menjaga  terciptanya sistem  pengawasan  perusahaan  yang  memadai  serta dilaksanakannya  good  corporate  governance  (Hidayat, 2015). Menurut Surjadi & Rudolf,  (2016) Komite Audit berpengaruh  signifikan  berpengaruh  positif  terhadap nilai  perusahaan,  sedangkan  menurut  (Krisnando,  Sri Handoko Sakti, 2020), Komite Audit tidak berpengaruh secara signifikan terhadap nilai perusahaan.
Penelitian  ini  menggunakan  ukuran  perusahaan sebagai  variabel  moderasi  antara good  corporate governance terhadap nilai perusahaan. Ukuran perusahaan merupakan skala besar kecilnya perusahaan
yang  dapat  diklasifikasikan  berdasarkan  berbagai  cara diantaranya  dengan  ukuran  total  aset, total  ekuitas  dan pendapatan  (Hidayati  &  Retnani,  2020).  Ukuran perusahaan  mampu  mempengaruhi  nilai  perusahaan karena  semakin  besar  ukuran  atau  skala  perusahaan maka  semakin  besar  pula  perusahaan  memperoleh pendanaan baik yang bersifat internal maupun eksternal.
Penelitian  ini  merujuk  pada  penelitian  yang dilakukan (Surjadi & Rudolf, 2016), adapun perbedaan terletak  pada  proksi  mekanisme good  corporate governance nya.  Pada  penelitian  sebelumnya  GCG diproksikan  dengan  ukuran  dewan  direksi,  ukuran dewan  komisaris  independen  dan  komite  audit, sedangkan  pada  penelitian  ini  peneliti  menggunakan dewan  komisaris  independen,  ukuran  dewan  komisaris dan  komite  audit.  Perubahan  variabel  tersebut didasarkan  pada  saran  peneliti  sebelumnya  yang bertujuan  untuk  mencari  pengaruh  terhadap  nilai perusahaan.
Peneliti  memilih  populasi  pada  sektor  perbankan yang terdaftar dibursa efek  indonesia karena penelitian (Surjadi  &  Rudolf,  2016)  menggunakan  populasi perusahaan-perusahaan  emiten  yang  terdaftar  pada  LQ 45.  Alasan  peneliti  menggunakan  sektor  perbankan karena  badan    usaha    sektor    perbankan    merupakan lembaga  yang  menghimpun  dana masyarakat  sehingga berbagai  upaya  penyelenggaraan  regulasi  telah  diatur secara ketat.  Salah  satunya  adalah  Peraturan  mengenai pelaksanaan  good    corporate  governance    untuk    bank umum    yang    telah    diatur    dalam    Peraturan    Bank Indonesia Nomor 8/14/PBI/2006.
Tujuan  penelitian  ini  untuk  mengetahui  apakah dewan  komisaris  independen,  ukuran  dewan  komisaris dan  komite  audit  mempengaruhi  nilai  perusahaan  dan apakah ukuran perusahaan memoderasi dewan komisaris,  ukuran  dewan  komisaris  dan  komite  audit terhadap nilai perusahaan.

## 2.   TINJAUAN  PUSTAKA  DAN  PERUMUSAN HIPOTESIS
2.1.   Teori Keagenan (Agency Theory)
Teori keagenan adalah hubungan yang timbul antara dua pihak  dimana  yang  satu  bertindak  sebagai  agent  dan yang  satunya  bertindak  sebagai  principal  sehingga tercipta hubungan antara kedua pihak tersebut. Principal membutuhkan  agent  dalam  bentuk  jasa  untuk mengkoordinasi kegiatan perusahaan dan menghasilkan keuntungan  yang  maksimal  sesuai  dengan  yang diinginkan principal (Jensen & Meckling,1976).

## 2.2.   Perbankan
Menurut  Undang  Undang  RI  Nomor  10  Tahun  1998 tanggal  10  November  1998  tentang  Perbankan  yang dimaksud  dengan  bank  adalah  badan  usaha  yang menghimpun  dana  dari  masyarakat  dalam  bentuk simpanan  dan  menyalurkannya  kepada  masyarakat dalam  bentuk  kredit  dan/atau  bentuk-bentuk  lainnya dalam rangka meningkatkan taraf hidup rakyat banyak.

## 2.3.   Good Corporate Governance
Konsep  Good  Corporate  Governance  menurut  The Indonesian  Institute  for  Corporate  Governance  (IICG) didefinisikan  sebagai  serangkaian  mekanisme  yang mengarahkan dan mengendalikan suatu perusahaan agar operasional  perusahaan  berjalan  sesuai harapan pemangku kepentingan (stakeholders). Menurut Otoritas Jasa  Keuangan  dalam  POJK  nomor  55/POJK.03/2016 adalah tata cara pengelolaan Bank dengan  menerapkan prinsip-prinsip akuntabilitas, pertanggungjawaban, profesional, dan kewajaran.

## 2.4.   Nilai Perusahaan
Nilai  perusahaan  adalah  persepsi  investor  terhadap tingkat keberhasilan perusahaan yang sering dikaitkan dengan  harga  saham  (Santoso  &  Susilowati,  2020). Semakin  tinggi  harga  saham  maka  semakin  tinggi tingkat  pengembalian  kepada  investor  dan  hal  itu berarti semakin tinggi juga nilai perusahaan yan terkait dengan  tujuan  dari  perusahaan  itu  sendiri,  yaitu memaksimalkan  kemakmuran  pemegang  saham (Meidiawati dan Mildawati, 2016).

## 2.5.   Ukuran Perusahaan
Menurut Riyanto (2008) ukuran perusahaan adalah besar kecilnya  perusahaaan  yang  dilihat  dari  besarnya  nilai ekuitas,  nilai  penjualan  maupun  nilai  aset.  Ukuran perusahaan  yang  diperoleh  dari  laporan  keuangan perusahaan diukur dengan total aset ditunjukkan melalui log  total  aset  karena  dinilai  bajwa  ukuran  ini  memiliki tingkat  kestabilan  yang  lebih  dibandingkan  proksi- proksi  yang  lain  dan  berkesinambungan  antar  periode (Yogiyanto, 2017).

## 2.6.   Penelitian Terdahulu
Tabel 2. Penelitian terdahulu No Peneliti Judul Kesimpulan 1 (Surjadi & Rudolf, 2016) Efek Moderasi Ukuran Perusahaan pada Pengaruh Good Corporate Governance Terhadap Nilai  Perusahaan  (Studi  pada Perusahaan-Perusahaan Emiten yang  Terdaftar  pada  LQ  45 Periode Agustus 2014 s/d Januari 2015) • Ukuran dewan direksi tidak signifikan berpengaruh positif terhadap nilai perusahaan.
• Ukuran  dewan  komisaris  independen  signifikan berpengaruh positif terhadap nilai perusahaan.
• Komite  audit  signifikan  berpengaruh  positif terhadap nilai perusahaan.
• Ukuran  perusahaan  tidak  signifikan  memoderasi positif  pengaruh  ukuran  dewan  direksi  terhadap nilai perusahaan.
• Ukuran perusahaan signifikan memoderasi positif pengaruh  ukuran  dewan  komisaris  independen terhadap nilai perusahaan.
• Ukuran perusahaan signifikan memoderasi positif pengaruh  ukuran  komite  audit  terhadap  nilai perusahaan.
2 (Badruddien et al., 2017) Pengaruh Good Corporate Governance, Leverage, dan Ukuran Perusahaan terhadap Nilai  Perusahaan  (Studi  Empiris pada  Sektor  industri  barang konsumsi di Bursa Efek Indonesia Periode 2012-2015) • Komite  Audit,  Komisaris  Independen,  Ukuran Perusahaan  tidak  berpengaruh  terhadap  Nilai Perusahaan.
• Dewan  Komisaris  dan  Leverage  berpegaruh terhadap Nilai Perusahaan. 3 (Agustina, 2018) Pengaruh  Corporate  Governance dan Variabel Keuangan Terhadap Nilai Perusahaan • Ukuran Dewan Direksi, Kepemilikan Manajerial, Profitabilitas,  Leverage  berpengaruh  terhadap nilai perusahaan.
• Dewan  Komisaris  Independen,  Kepemilikan Institusional  ,Komite  Audit,  Aktivitas,  dan Likuiditas  tidak  berpengaruh  terhadap  nilai perusahaan. 4 (Diki Andana & Myrna Sofia, 2019) Pengaruh mekanisme Good Corporate  Governance  Terhadap Nilai  perusahaan  dengan  kinerja keuangan sebagai variabel moderasi pada perusahaaan perbankan  yang  terdaftar  dibursa efek  indonesia  (BEI)  periode 2015-2017. • Dewan  Direksi  berpengaruh  terhadap  nilai perusahaan
• Dewan  Komisaris  Berpengaruh  terhadap  nilai perusahaan. 5 (Krisnando, Sri Handoko Sakti, 2020) Pengaruh Good Corporate Governance dan Ukuran Perusahaan terhadap Nilai Perusahaan dengan Kinerja Keuangan sebagai Variabel Moderasi • Dewan  Komisaris  Independen  tidak  berpengaruh secara signifikan terhadap nilai perusahaan.
• Komite Audit tidak berpengaruh secara signifikan terhadap Nilai Perusahaan.
• Kepemilikan  Manajerial  berpengaruh  secara signifikan negatif terhadap perusahaan.
• Kinerja  Keuangan  tidak  memoderasi  hubungan antara  kepemilikan  institusional  terhadap  Nilai Perusahaan  variabel  moderasi  terhadap  Nilai Perusahaan.
• Kinerja  Keuangan  tidak  memoderasi  hubungan antara  Dewan  Komisaris  Independen  terhadap Nilai Perusahaan.
6 (Marini & Marina, 2019) Pengaruh good corporate governance terhadap nilai perusahaan (studi  pada  perusahaan  industri sub  sektor  logam  dan  sejenisnya yang  terdaftar  di  bei  periode
2012-2016)
• Dewan  komisaris  dan  kepemilikan  manajerial tidak berpengaruh terhadap nilai perusahaan
• Komite  audit  dan  dewan  direksi  berpengaruh terhadap nilai perusahaan.
7 (Samasta et al., 2018) The  effect  of  board  of  director, audit  committee,  institutional • Dewan  direksi,  komite  audit,  kepemilikan institusional berpengaruh terhadap nilai
ownership  to  firm  value,  with firm size, Financial leverage, and industrial sector as  control  variabels (study on listed companies in indonesian stock  exchange  period  2011- 2015) perusahaan dengan ukuran perusahaan, Leverage, dan sektor industry sebagai variabelcontrol.
8 (Kusuma; Imtizal & Nuswantara; Dian, 2021) The  Effect  of  Good  Corporate Governance on Firm Value (study on  companies  that  regularly publish  financial  reports  on  the Indonesian Stock Exchange during the period 2016 to 2018.
• Dewan  Komisaris  dan  Kepemilikan  Institusional berpengaruh terhadap nilai perusahaan.
• Ukuran Komisaris Independen, Komite Audit dan Kepemilikan Manajerial tidak berpengaruh terhadap nilai perusahaan.
Sumber: Data Diolah Peneliti

## 2.7.   Model Penelitian
Sumber: Data Diolah Peneliti
Gambar 1. Model Penelitian

## 3.   METODOLOGI PENELITIAN
3.1.   Jenis dan Sumber Data
Jenis  data  dalam  penelitian  ini  adalah  data  sekunder penelitian  yang diperoleh  melalui  media perantara atau secara tidak  langsung  yang berupa  buku, catatan, bukti yang  telah  ada,  atau  arsip  baik  yang  dipublikasikan maupun  tidak  dipublikasikan  pelengkap  lainnya. Sumber data dalam penelitian ini adalah situs resmi Efek www.idx.co.id  untuk  laporan  keuangan  tahunan  dan laporan tahunan (annual report).

## 3.2.   Populasi dan Sampel Penelitian
Populasi adalah keseluruhan kelompok orang, kejadian, atau  hal-hal  menarik  yang  ingin  peneliti  investigasi (Uma  Sekaran,  2017).  Populasi  penelitian  ini  adalah perusahaan  sektor  perbankan  yang  terdaftar  di  Bursa Efek  Indonesia  periode  2019-2021.  Perusahaan  sektor perbankan  di  Bursa  Efek  Indonesia  sebanyak  43 perusahaan.  Sampel  adalah  Sebagian  dari  populasi. Sampel  terdiri  atas  sejumlah  anggota  yang  dipilih  dari populasi  (Uma  Sekaran,  2017).  Pengambilan  sampel dalam penelitian ini dilakukan dengan metode purposive sampling yaitu  sampel  dipilih  atas  dasar  karakteristik- karakteristik  sampel  dengan  kriteria  sampel  yang ditentukan. Kriteria-kriteria dalam penelitian ini adalah:
Tabel 3. Pemilihan Sampel
Kriteria Jumlah Perusahaan sektor perbankan yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia periode 2019-2021 43
Perusahaan yang tidak mempublikasikan laporan keuangan, laporan tahunan (annual report) dan laporan GCG secara berturut-turut selama periode 2019-2021
(2)
Perusahaan sektor perbankan yang tidak menerbitkan laporan keuangan dengan mata uang rupiah (1) Jumlah sampel akhir 40 Pengamatan data selama 3 tahun (2019-2021) 120

## Sumber: Data Diolah Peneliti

## 3.3.   Metode Pengumpulan Data
Metode  pengumpulan  data  yang  digunakan  dalam penelitian ini adalah metode dokumentasi yaitu dengan mengumpulkan  dan  mempelajari  data-data  yang  ada
dalam objek penelitian. Data penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah data sekunder seperti laporan keuangan, laporan tahunan, dan data pelengkap lainnya yang diperoleh dari website www.idx.co.id dan website perusahaan.
Tabel 4. Definisi Operasional dan Pengukuran Variabel Penelitian
No Variabel Definisi Variabel Indikator Variabel Skala 1 Nilai perusahaan Tobin’s Q (Y) (Wibowo, 2016) Rasio  mengukur  kinerja  pada  perusahaan khususnya  tentang  nilai  perusahaan  yang menunjukkan  performa  manajemen  dalam mengelola aktiva perusahaan. Tobin’s Q = (MVEit + DEB it) / TAit Rasio 2 Dewan Komisaris Independen (X1) Anggota  dewan  komisaris  yang  tidak berafiliasi  dengan  direksi,  anggota  dewan komisaris lainnya. DKI=(Jumlah anggota dewan komisaris independen)/(Jumlah seluruh anggota dewan komisaris independen)  X 100% Rasio 3 Ukuran Dewan Komisaris (X2) (Sakti Sri handoko, 2020). Jumlah  anggota  dewan  komisaris  dalam suatu perusahaan. DK = Σ Dewan Komisaris Perusahaan Rasio 4 Komite Audit (X3) (Pangemanan & Universitymanado, 2018). Jumlah  anggota  komite  audit  dalam  suatu perusahaan KA = Σ Komite Audit Perusahaan Rasio 5 Ukuran Perusahaan (Z) (Surjadi & Rudolf, 2016). Total  dari  aset  yang  dimiliki  suatu perusahaan Ukuran Perusahaan = Ln (Total Assets) Rasio
Sumber : Hasil kajian literatur yang dilakukan peneliti, 2022

## 3.4.   Metode Analisis Data
1)    Statistik Deskriptif
Statistik  deskriptif  digunakan  untuk  mengetahui gambaran  mengenai  standar  deviasi,  mean, minimum,  dan  maksimum  dari  variabel-variabel penelitian. Statistik deskriptif berhubungan dengan pengumpulan dan peningkatan data, dan penyajian hasil peningkatan tersebut (Ghozali,2018).
2)   Evaluasi Model Struktural (Inner Model)
a.   R2 (R-Square)
Pengujian  koefisien  determinan  (R-square) dilakukan  untuk  mengetahui  besar  pengaruh variabel independen terhadap variabel dependen  dalam  sebuah  penelitian.  Apabila nilai R2 menunjukkan angka sebesar 0,75 dapat dinilai  sebagai  predictive  power  pada  tingkat substansial  artinya  antar  variabel  memiliki pengaruh yang kuat,apabila nilai R2 menunjukkan angka 0,50 artinya antar variabel memiliki  pengaruh  moderat  dan  apabila  R2 menunjukan  angka  0,25  artinya  antar  variabel memiliki  pengaruh  yang  lemah  (Sholihin  dan Ratmono, 2020).
b.   Q2 (Q-Square)
Pengujian relevansi prediksi (Q-square) dilakukan untuk mengetahui kapabilitas prediksi dengan prosedur bootstraping. Apabila nilai  Q²  menunjukkan  angka  sebesar  0,35 artinya  antar  variabel  memiliki  kapabilitas prediksi  yang  besar,  Apabila  nilai  Q² menunjukkan angka sebesar 0,15 artinya antar variabel  memiliki  kapabilitas  prediksi  yang sedang  dan  Apabila  nilai  Q²  menunjukkan angka  sebesar  0,02  artinya  antar  variabel memiliki  kapabilitas  prediksi  yang  kecil (Sholihin dan Ratmono).
c.   F2 (F-square)
Pengujian  ukuran  efek  (F-square)  dilakukan untuk mengetahui kebaikan model dalam suatu penelitian.  Ukuran  efek  (effect  size)  memiliki tiga  kategori,  yaitu  kecil  (0,02),  sedang  (0,15) dan  besar  (0,35)  evaluasi  atas  effect  size  juga perlu  dilakukan  pada  tahap  evaluasi  model struktural (Sholihin dan Ratmono, 2020).

## 4.   HASIL DAN PEMBAHASAN
4.1.   Analisis Data Deskriptif
Tabel 4 Statistik Deskriptif N Minimum Maximum Mean Std. Deviation DKI 120 0,33 1 0,59 0,12 UDK 120 2 12 5,08 2,33 KA 120 2 10 3,87 1,33 UK 120 29,20 37,05 31,79 1,86 Tobin's Q 120 0,02 8,70 1,66 1,08 Valid N (listwise) 120
Sumber : Diolah Peneliti, 2022
Tabel  4  menunjukkan  bahwa  jumlah  data penelitian (N) adalah sebesar 120 data. Variabel Dewan Komisaris Independen (X1) mempunyai nilai minimum 0,33 dan nilai maksimum 1 nilai rata-rata adalah sebesar 0,59 dengan nilai standar deviasi sebesar 0,12. Variabel Ukuran  Dewan  Komisaris  (X2)  mempunyai  nilai minimum 2 dan nilai maksimum 12 nilai rata-rata adalah sebesar  5,08  dengan  nilai  standar  deviasi  sebesar  2,33. Variabel Komite Audit (X3) mempunyai nilai minimum
2 dan nilai  maksimum 10 nilai rata-rata adalah sebesar 3,87 dengan nilai standar deviasi sebesar 1,33. Variabel Ukuran  Perusahaan  (Z)  mempunyai  nilai  minimum 29,20  dan  nilai  maksimum  37,05  nilai  rata-rata  adalah sebesar 31,79 dengan nilai standar deviasi sebesar 1,86. Variabel  Nilai  Perusahaan  (Y)  mempunyai  nilai minimum 0,02 dan nilai  maksimum 8,70 nilai rata-rata adalah sebesar 1,66 dengan nilai standar deviasi sebesar 1,08.

## 4.2.   Uji Convergent Validity
Tabel 5 Nilai loading factor DKI UDK KA UK*DKI UK*UDK UK*KA Status X1 1.000 Valid X2 1.000 Valid X3 1.000 Valid Z*X1 1.000 Valid Z*X2 1.000 Valid Z*X3 1.000 Valid Sumber: Output WarpPls 7
Berdasarkan  tabel  5 menunjukkan  setiap indikator mampu menghasilkan nilai loading factor > 0,5. Nilai loading factor > 0,5 dikategorikan masih bisa diterima, namun dikatakan baik apabila Nilai loading factor > 0,7 dengan kata lain telah valid atau memenuhi
kriteria convergent  validity (Sholihin  dan  Ratmono, 2020).  Nilai loading  factor ini  mewakili  indikator- indikator variabel Dewan Komisaris Independen (X1), Ukuran  Dewan  Komisaris  (X2),  Komite  Audit  (X3), Ukuran Perusahaan (Z), dan Nilai Perusahaan (Y).

## 4.3.   Uji Discriminant Validity.
Tabel 6 Nilai Average Variances Extracted DKI UDK KA UK TOBINS Q UK*DKI UK*UDK UK*KA DKI 1.000 -0.402 0.021 -0.252 0.005 -0.528 0.041 -0.226 UDK -0.402 1.000 0.612 0.539 -0.057 0.049 0.455 0.539 KA 0.021 0.612 1.000 0.302 0.004 -0.316 0.629 0.669 UK -0.252 0.539 0.302 1.000 0.050 -0.054 0.071 0.167 TOBINS Q 0.005 -0.057 0.004 0.050 1.000 0.006 -0.064 -0.062
UK*DKI -0.528 0.049 -0.316 -0.054 0.006 1.000 -0.312 -0.130 UK*UDK 0.041 0.455 0.629 0.071 -0.064 -0.312 1.000 0.799 UK*KA -0.226 0.539 0.669 0.167 -0.062 -0.130 0.799 1.000 Sumber: Output WarpPls 7
Berdasarkan  tabel  6 discriminant  validity yang menunjukkan nilai AVE lebih tinggi daripada korelasi antara variabel dengan variabel lainnya atau nilai AVE lebih  tinggi  dari  kuadrat  korelasi  antar  variabel.
Artinya  indikator  yang  terdapat  pada  masing-masing variabel  sudah  memiliki discriminant  validity yang baik .

## 4.4.   Uji Composite Reliability
Tabel 7. Nilai Cronbach Alpha Variabel Cronbach Alpha Status DKI 1.000 Reliabel UDK 1.000 Reliabel KA 1.000 Reliabel TOBIN’S Q 1.000 Reliabel UK*DKI 1.000 Reliabel UK*UDK 1.000 Reliabel UK*KA 1.000 Reliabel Sumber: Output WarpPls 7
Berdasarkan  tabel  7 menunjukkan  setiap indikator mampu menghasilkan nilai cronbach alpha > 0,7. dengan kata lain nilai cronbach alpha > 0,7 telah memenuhi composite reliability dan juga berarti bahwa semua  indikator  dalam  kuesioner  yang  digunakan
dalam mengukur variabel Dewan Komisaris Independen  (X1),  Ukuran  Dewan  Komisaris  (X2), Komite Audit (X3), Ukuran Perusahaan (Z), dan Nilai Perusahaan (Y).

## Sumber: Output WarpPls 7

## Gambar 2. Full Model Penelitian
Berdasarkan gambar di atas R2 (R-square)  yang dihasilkan variabel dependen nilai perusahaan (Tobin’s Q)  adalah  sebesar  0,04  hal  ini  berarti  bahwa  variabel dewan komisaris independen, ukuran dewan komisaris, dan komite audit terhadap nilai perusahaan (Tobin’s Q)
memiliki  pengaruh  sebesar  4%  sedangkan  91% dipengaruhi oleh variabel lainnya. Berikut dapat dilihat penjabaran  dari  kecocokan  model  yang  dibangun  (fit model) pada tabel 8 berikut ini:
Tabel 8. Penjabaran Fit Model Kriteria Cut of Value Hasil Average path coefficient (APC) P- value ≤ 0,05 0,072 Average R squared (ARS) P- value ≤ 0,05 0,043 Average adjusted R-squared (AARS) P- value ≤ 0,05 0,008 Average block VIF (AVIF) P-value  ≤ 5 1,351 Tenenhaus GoF (GoF) ≥ 0,10, ≥ 0,25, dan ≥ 0,36  (kecil, sedang , dan besar) 0,207 Sympson sparadox ratio (SPR) Idealnya = 1 namun nilai ≥ 0,7 masih dapat diterima 0,7 R- squared contribution ratio (RSCR) Idealnya = 0,9  - 1 namun nilai ≥ 0,7  masih dapat diterima 0,899 Statistical suppression ratio (SSR) Harus ≥ 0,7 0,833 Sumber: Output WarpPLS 7
Nilai  APC  sebesar  0,072  ARS  sebesar  0,043  dan AARS sebesar 0,008 nilai P- values APC dan ARS ideal karena  nilai  P  <  0,5  hal  ini  diperlukan  karena  dihitung sebagai  rata-rata  parameter.  Evaluasi  apakah  model  fit sesuai  atau didukung  yang  mana kecil dari 0,05 berarti signifikan.  AARS  kecil  dari  0,05  berarti  signifikan (Sholihin  dan  Ratmono,  2020).  Nilai  AFVIF  yang semakin  tinggi  dikaitkan  dengan multicollinearity variabel (Kock, 2015). AFVIF memiliki nilai 1,351 telah memenuhi kriteria ideal. Dapat dijelaskan bahwa dalam penelitian ini tidak ada masalah multicollinearity dalam model penelitiannya. Tenenhaus GoF (GoF)  atau GoF index digunakan  untuk  menghitung  seberapa  besar kekuatan model dalam menjelaskan hubungan- hubungan  variabel  pada  penelitian.  Jika  semakin  besar nilai index GoF maka semakin kuat untuk menjelaskan hubungan  variabel  yang  ada  dalam  penelitian  (Kock, 2015).  Nilai  GoF  index  dalam  penelitian  ini  sebesar 0,207yang  dikategorikan  dengan  ukuran medium . Sympson’s  paradox  ratio (SPR)  atau  SPR index digunakan  untuk  mengukur  sejauh  mana  model  tidak dipengaruhi oleh Sympson’s  paradox  instance. Sympson’s  paradox  instance merupakan  ukuran mengenai masalah kuasalitas sehingga dapat
memberitahukan  arah  hipotesis  tidak  wajar  atau  tidak masuk  akal  (Kock,  2015).  SPR index dalam  penelitian ini  bernilai  0,7  yang  mana  SPR index dapat  diterima pada penelitian ini dan bebas dari masalah kuasalitas. R- squared  contribution  ratio (RSCR)  atau  RSCR index digunakan  untuk  menghitung  sejauh  mana  model penelitian  bebas  dari  kontribusi negative  R-Square contribution . Pada umumnya, kontribusi negatif variabel laten  predictor  (independent)  terhadap R-Square memberikan  petunjuk  bahwa  variabel  laten  prediktor sebenarnya mengurangi persentase varian yang dijelaskan  dalam  kriteria  (Kock,  2015). R-Square contribution dalam  penelitian  ini  bernilai  0,899  bila dibulatkan  menjadi  0,9  yang  menjelaskan  bahwa  tidak ada R-Square  negative dalam  penelitian  ini. Statistical suppression ratio (SSR) atau SSR index masuk ke dalam model  fit dan quality  indices digunakan  untuk menghitung  sejauh  mana  model  penelitian  tidak memiliki  tekanan  statistik.  Sama  halnya  dengan Sympson’s  paradox  instance, SSR index juga  dapat mengetahui  ada  tidaknya  masalah  kuasalitas.  Dalam penelitian  ini,  SSR index sebesar  0,833  sehingga memberikan  petunjuk  bahwa  mdel  penelitian  ini  dapat diterima dan bebas dari penekanan statistik.

## 4.5.   Pengujian Hipotesis
Tabel  9. Nilai Path Coefficient dan Nilai p-value
Path Direct effect Kesimpulan Path Coeficients P- Value X1 (DKI)  -> Y (TOBINSQ) -0,035 0,350 Ditolak X2 (UDK)  -> Y (TOBINSQ) 0,031 0,368 Ditolak X3 (KA) -> Y (TOBINSQ) 0,186 0,018 Diterima Sumber: Output WarpPLS 7
Berdasarkan  tabel  9  di  atas,  menjelaskan  bahwa dari hasil evaluasi jalur terbukti bahwa semua variabel independen memiliki hubungan yang saling berpengaruh  antar  variabel,  yakni  hubungan  antara
dewan komisaris independen,ukuran dewan komisaris, komite  audit  dan  ukuran  perusahaan  terhadap  nilai perusahaan (Tobins Q).

## Tabel 10. Nilai Path Coefficient dan Nilai p-value Moderasi
Jalur Mediasi Path Coeficients P- Value Kesimpulan Ukuran perusahaan memoderasi dewan komisaris independen terhadap nilai perusahaan (Tobins Q) 0,007 0,468 Ditolak Ukuran  perusahaan  memoderasi  ukuran  dewan komisaris terhadap nilai perusahaan (Tobins Q) -0,156 0,037 Diterima Ukuran  perusahaan  memoderasi  komite  audit terhadap nilai perusahaan (Tobins Q) 0,016 0,432 Ditolak

## Sumber: Output WarpPLS 7
Berdasarkan  hasil eavaluasi pada tabel 10  di atas, dapat  disimpulkan  bahwa  variabel  ukuran  perusahaan tidak  mampu  memoderasi  hubungan  antara  dewan komisaris  independen,  ukuran  dewan  komisaris,  dan komite  audit  terhadap  nilai  perusahaan (Tobins  Q). Berikut penjelasannya:
1. Uji  Hipotesis  Dewan  Komisaris  Independen berpengaruh positif terhadap nilai perusahaan.
Variabel  Dewan  Komisaris  Independen  (X1) terhadap  Nilai  Perusahaan  (Y)  dengan  nilai koefisien  jalur  sebesar  -0,035  dan  nilai  p-value sebesar  0,350  (lebih  besar  dari  0,05)  yang  berarti ukuran  dewan  komisaris independen  tidak berpengaruh  terhadap  nilai  perusahaan.  Maka  H1 dewan  komisaris  independen  berpengaruh  positif terhadap nilai perusahaan ditolak.
2. Uji Hipotesis Ukuran Dewan Komisaris berpengaruh positif terhadap nilai perusahaan.
Variabel  Ukuran  Dewan  Komisaris  (X2) terhadap Nilai  Perusahaan  (Y)  dengan  nilai  koefisien  jalur sebesar 0.031 dan nilai p-value sebesar 0,386 (lebih besar  dari  0,05)  yang  berarti  ukuran  dewan komisaris  tidak  berpengaruh  terhadap  nilai perusahaan.  Maka  H2  ukuran  dewan  komisaris berpengaruh  positif  terhadap  nilai  perusahaan ditolak.
3. Uji  Hipotesis  Komite  Audit  berpengaruh  positif terhadap nilai perusahaan.
Variabel  Komite  Audit  (X3)  terhadap  Nilai Perusahaan (Y) dengan nilai koefisien jalur sebesar 0.186  dan  nilai  p-value  sebesar  0,018  (lebih  kecil dari  0,05)  yang  berarti  komite  audit  berpengaruh terhadap nilai perusahaan. Maka H3 ukuran komite audit berpengaruh positif terhadap nilai perusahaan diterima.
4. Uji  Hipotesis  Ukuran  Perusahaan  Memoderasi Dewan  Komisaris  Independen  terhadap  Nilai perusahaan.
Hasil  uji  hipotesis  terhadap  hipotesis  4  yakni, ukuran  perusahaan  dalam  memoderasi  hubungan dewan  komisaris  independen  terhadap  nilai perusahaan (Tobins Q). Ukuran perusahaan dalam memoderasi hubungan dewan komisaris independen  terhadap  nilai  perusahaan (Tobins  Q) memiliki  nilai  sebesar  0,007  dengan  P-value
sebesar  0,468  >  0,05  dengan  demikian  hipotesis awal  (H4)  ditolak.  Hal  ini  berarti  bahwa  ukuran perusahaan  tidak  mampu  memoderasi  hubungan antara  variabel  dewan  komisaris  independen terhadap nilai perusahaan (Tobins Q).
5. Uji  Hipotesis  Ukuran  Perusahaan  Memoderasi Ukuran Dewan Komisaris terhadap Nilai perusahaan.
Hasil  uji  hipotesis  terhadap  hipotesis  5  yakni, ukuran  perusahaan  dalam  memoderasi  hubungan ukuran dewan komisaris terhadap nilai perusahaan (Tobins Q). Ukuran perusahaan dalam memoderasi hubungan  ukuran  dewan  komisaris  terhadap  nilai perusahaan (Tobins  Q) memiliki  nilai  sebesar  - 0,156 dengan P-value  sebesar 0,037 > 0,05 dengan demikian  hipotesis  awal  (H5)  diterima.  Hal  ini berarti  bahwa  ukuran  perusahaan    mampu memoderasi  hubungan  antara  variabel  ukuran dewan komisaris terhadap nilai perusahaan (Tobins Q).
6. Uji  Hipotesis  Ukuran  Perusahaan  Memoderasi Komite Audit terhadap Nilai perusahaan.
Hasil  uji  hipotesis  terhadap  hipotesis  6  yakni, ukuran  perusahaan  dalam  memoderasi  hubungan komite  audit  terhadap  nilai  perusahaan (Tobins  Q). Ukuran  perusahaan  dalam  memoderasi  hubungan komite  audit  terhadap  nilai  perusahaan (Tobins  Q) memiliki nilai sebesar 0,016 dengan P-value  sebesar 0,432  >  0,05  dengan  demikian  hipotesis  awal  (H6) ditolak.  Hal  ini  berarti  bahwa  ukuran  perusahaan tidak mampu memoderasi hubungan antara variabel komite audit terhadap nilai perusahaan (Tobins Q).

## 4.6.  Pembahasan
4.6.1.   Dewan Komisaris Independen Berpengaruh Positif Terhadap Nilai Perusahaan.
Hasil  penelitian  ini  membuktikan  secara  empiris bahwa  dewan  komisaris  independen  tidak  berpengaruh positif  terhadap  nilai  perusahaan.  Hal  ini  ditunjukkan dengan hasil pengujian secara statistik yang menunjukkan  bahwa  nilai  signifikansi  0,350  >  0,05 sehingga hipotesis dalam penelitian ini yang menyatakan bahwa dewan komisaris independen berpengaruh positif terhadap nilai perusahaan ditolak. (H1 ditolak).
Hasil  ini  menunjukkan  bahwa  peran  dewan komisaris  independen  kurang  efektif  pada  perusahaan sektor  perbankan  sehingga  dapat  disimpulkan  bahwa
dewan  komisaris  independen  tidak  mampu  dalam meningkatkan  nilai  perusahaan.  Komisaris  Independen bukan  merupakan  anggota  manajemen,  pemegang saham  mayoritas,  pejabat  atau  dengan  kata  lain berhubungan  langsung  atau  tidak  langsung  dengan pemegang saham yang mayoritas suatu perusahaan yang mengawasi  pengelolahan  perusahaan  sehingga  tidak terlalu mempengaruhi kondisi nilai perusahaan . Jumlah dewan  komisaris  independen  tidak  dapat  dijadikan jaminan  untuk  meningkatkan  nilai  perusahaan.  Hal  ini kemungkinan dikarenakan keberadaan komisaris independen  hanya  sebagai  formalitas  untuk  memenuhi regulasi dari Otoritas Jasa Keuangan sehingga komisaris independen  tidak  melaksanakan  fungsi  monitoring dengan baik.
Peran pengawasan oleh dewan komisaris independen  ini  diharapkan  akan  meminimalisir  konflik keagenan  yang  timbul  antara  dewan  direksi  dengan pemegang  saham  yang  memberikan  sinyal  negatif dengan  dugaan  bahwa  terdapat  perbedaan  informasi yang  didapat  para  pemegang  saham  dengan  informasi lainnya yang dimiliki manajemen. Sehingga H1 ditolak dan  dapat  disimpulkan  bahwa  komisaris  independen tidak  berpengaruh  terhadap  nilai  perusahaan  dan menunjukkan  arah  negatif.  Karena  berasal  dari  luar perusahaan, dewan komisaris independen tidak mengetahui  secara  mendalam  mengenai  perusahaan tersebut  dan  tidak  terlalu  berfokus  pada  perusahaan, sehingga pengawasan menjadi kurang maksimal. Dewan komisaris  independen  juga  belum  tentu  memiliki financial  expertise dan  pengalaman  yang  cukup  di bidang akuntansi dan keuangan sehingga menimbulkan keraguan  bagi  investor,  padahal  seharusnya  dewan komisaris  independen  menjadi  jembatan  penghubung antara manajer dan pemegang saham untuk mengurangi asimetri informasi. Jumlah dewan komisaris independen yang semakin banyak juga dapat berpotensi menimbulkan  lebih  banyak  konflik  karena  variasi pendapat yang semakin beragam.
Penelitian  ini  tidak  berhasil  membuktikan  adanya pengaruh positif mekanisme good corporate governance melalui keberadaan komisaris independen terhadap nilai perusahaan,  walaupun  proporsi  komisaris  independen rata-rata sudah berada di atas jumlah minimal 30% dari total dewan komisaris yang dimiliki perusahaan. Hal ini mengindikasikan  bahwa  adanya  komisaris  independen dalam  perusahaan  dinilai  belum  mampu  memberikan dampak  yang  baik  terutama  dalam  tugasnya  untuk melakukan  pemantauan  atau  pengawasan  terhadap manajer  perusahaan  sehingga  para  pelaku  pasar  belum sepenuhnya mempercayai kinerja komisaris independen dalam  perusahaan.  Oleh  karena  itu,  pengawasan  yang seharusnya dilakukan oleh komisaris independen belum dijalankan  secara  maksimal  terutama  dalam  mencegah terjadinya  pekerjaan  yang  merugikan  perusahaan, sementara itu biaya yang dikeluarkan untuk membiayai komisaris  independen  terus  dilakukan.  Akibatnya  laba menjadi  turun  dan  pada  akhirnya  semakin  banyak
proporsi komisaris independen maka akan menurunkan nilai perusahaan.
Alasan  ditolaknya  hipotesis  ini  karena  dengan keberadaan komisaris independen hanya untuk memenuhi  regulasi  yang  ada  sehingga  komisaris independen  tidak  meningkatkan  efektivitas  perusahaan dan  kurangnya  kontribusi  dalam  mendorong  dan menempatkan fairness dalam menjaga kepentingan para investor  minoritas  dan  stakeholder  lainnya,  selain  itu investor tidak memperhatikan susunan dewan komisaris independen dalam merespon laba.
Penelitian ini sejalan dengan penelitian Badruddien et al., pada tahun (2017), Agustina (2018) dan penelitian Krisnando, Sri Handoko Sakti (2020) yang menunjukkan bahwa dewan komisaris independen tidak berpengaruh  terhadap  nilai  perusahaan.  Hal  ini  tidak sejalan dengan penelitian Krisnando, Sri Handoko Sakti (2020)    yang  menghasilkan  bahwa  dewan  komisaris independen berpengaruh terhadap nilai perusahaan.
4.6.2.   Ukuran  Dewan  Komisaris  Berpengaruh  Positif Terhadap Nilai Perusahaan.
Hasil  penelitian  ini  membuktikan  secara  empiris bahwa  ukuran  dewan  komisaris  berpengaruh  positif tidak  signifikan  terhadap  nilai  perusahaan.  Hal  ini ditunjukkan dengan hasil pengujian secara statistik yang menunjukkan  bahwa  nilai  signifikansi  0,368  >  0,05 sehingga hipotesis dalam penelitian ini yang menyatakan bahwa  ukuran  dewan  komisaris  berpengaruh  positif terhadap nilai perusahaan ditolak. (H2 ditolak).
Penelitian  ini  tidak  berhasil  membuktikan  adanya pengaruh  ukuran  dewan  komisaris  terhadap  nilai perusahaan,  walaupun  sesuai  dengan  peraturan  OJK No.33 /POJK.04/2014 ukuran dewan komisaris rata-rata terdiri lebih dari 2 (dua) anggota dewan komisaris yang dimiliki  perusahaan.  Hal  ini  bisa  disebabkan  karena ukuran dewan komisaris yang terlalu besar mengakibatkan proses pengambilan keputusan  berjalan lebih lamban. Besar kecilnya jumlah dewan komisaris di dalam  perusahaan  belum  dapat    mempengaruhi efektivitas  fungsi  dari  dewan  komisaris.  Dewan komisaris hanya bertugas untuk melakukan pengawasan atau pengontrolan jalannya manajemen perusahaan.
Para  dewan  komisaris  hanya  memberikan  nasihat dan rekomendasi kepada para direksi untuk kepentingan perusahaan  dan  tidak  memiliki  wewenang  untuk memberikan  keputusan.  Dengan  adanya  pengawasan dan nasihat dari dewan komisaris untuk para manajemen tentu  tidak  terlalu  memberikan  pengaruh  untuk  nilai perusahaan. Para investor juga tentu tidak akan melihat dari  segi  jumlah  komisarisnya  namun  dari  segi  nilai perusahaan yang dianggap baik untuk menanam saham.
Dewan komisaris bertanggung jawab dan berwenang  mengawasi  tindakan  manajemen,  dan memberikan nasehat kepada manajemen jika dipandang perlu  oleh  dewan  komisaris  sehingga  dewan  komisaris dianggap  tidak  berpengaruh  dalam  meningkatkan  nilai
perusahaan  yang  dimungkinkan  karena  fungsi  dewan komisaris  dalam  suatu  perusahaan  hanya  sebagai controller  dan  tidak  terlibat  langsung  dengan  kegiatan operasi perusahaan.
Penelitian ini sejalan dengan penelitian Marini dan Marina  pada  tahun  (2019)  yang  menunjukkan  bahwa ukuran  dewan  komisaris  tidak  berpengaruh  terhadap nilai perusahaan. Hal ini tidak sejalan dengan penelitian Diki Andana  dan  Myrna  Sofia  (2019)  yang menghasilkan bahwa ukuran dewan komisaris berpengaruh terhadap nilai perusahaan.
4.6.3.   Komite  Audit  Berpengaruh  Positif  Terhadap Nilai Perusahaan.
Hasil  penelitian  ini  membuktikan  secara  empiris bahwa  komite  audit  berpengaruh  positif  signifikan terhadap  nilai  perusahaan.  Hal  ini  ditunjukkan  dengan hasil  pengujian  secara  statistik  yang  menunjukkan bahwa nilai signifikansi 0,018 < 0,05 sehingga hipotesis dalam  penelitian  ini  yang  menyatakan  bahwa  komite audit  berpengaruh  positif  terhadap  nilai  perusahaan diterima. (H3 diterima).
Hasil  ini  menunjukkan  bahwa  komite  audit mempunyai peran yang dapat meningkatkan pengawasan  terhadap  pelaporan  keuangan  yang  dibuat oleh  manajer.  Selain  itu,  komite  audit  memiliki  peran dalam menghambat  perilaku manajemen dalam menekan  manajemen  laba.  Melalui  rapat  komite  audit dapat dipastikan pertanggungjawaban jalannya perusahaan  sudah  sesuai  dengan  ketentuan  hukum  dan peraturan  yang  berlaku  Indonesia.  Citra  perusahaan dapat  tercermin  dari  kualitas  komite  audit  yang  baik sehingga investor akan tertarik untuk berinvestasi  yang dapat meningkatkan nilai perusahaan.
Keberadaan  komite  audit  juga  memberikan peranan penting dalam menjamin terciptanya corporate governance yang baik dalam perusahaan. Ketika komite audit  menjalankan  tugasnya  dengan  baik  maka pengawasan  menjadi  lebih  baik  sehingga  kinerja perusahaan  meningkat.  Hal  ini  akan  mempengaruhi minat  investor  untuk  menanamkan  saham  ke  dalam sebuah  perusahaan  yang  akan  menaikkan  harga  saham sehingga  nilai  perusahaan  meningkat.  Semakin  tinggi komite  audit  yang  dimiliki  oleh  perusahaan  semakin baik untuk melakukan pengendalian terhadap perusahaan bahwa komite audit memiliki peran penting dalam menjaga integritas penyusunan laporan keuangan. Komite  audit  berperan  dalam  mengawasi  proses pelaporan  keuangan  perusahaan  yang  telah  disusun melalui  proses  pemeriksaan  dengan  integritas  dan objektifitas  dari  auditor.  dengan  adanya  komite  audit diharapkan perusahaan dapat berjalan secara efektif dan efisien sehingga laba yang di hasilkan akan tinggi yang nantinya  akan  membuat  harga  saham  perusahaan meningkat sehingga nilai perusahaan dapat meningkat.
Penelitian ini sejalan dengan penelitian Surjadi dan Rudolf  pada  tahun  (2016)  dan  penelitian  Marini  dan Marina  (2019)  yang  menunjukkan  bahwa  komite  audit berpengaruh  terhadap  nilai  perusahaan.  Hal  ini  tidak
sejalan dengan penelitian Krisnando, Sri Handoko Sakti (2020) dan Kusuma Imtizal dan Nuswantara (2021) yang menghasilkan  bahwa  komite  audit  tidak  berpengaruh terhadap nilai perusahaan.
4.6.4.   Ukuran Perusahaan Memoderasi Dewan Komisaris Independen terhadap Nilai Perusahaan.
Berdasarkan  penelitian  yang  diperoleh  hasil pengujian  mengenai  pengaruh  dewan  komisaris independen  terhadap  nilai  perusahaan  dengan  ukuran perusahaan  sebagai  variabel  moderasi,  menunjukkan bahwa  tidak  berpengaruh  dewan  komisaris  independen terhadap nilai perusahaan ketika dimoderasi oleh Ukuran Perusahaan    dengan  nilai  (p-value)  sebesar  0,46  yang mana  P  >  0,05  maka  dapat  disimpulkan  bahwa  H4 ditolak,  artinya  ukuran  perusahaan  belum  mampu memoderasi  pengaruh  dewan  komisaris  independen terhadap nilai perusahaan perusahaan.
Ukuran  perusahaan  dapat  dilihat  dari  pencapaian perusahaan dalam menaikkan keyakinan dan kepercayaan publik setelah melalui beberapa proses dan besaran aset yang dimiliki perusahaan (Oktaviani et al., 2019).  Ukuran  perusahaan  dianggap  mempengaruhi nilai  perusahaan  karena  semakin  besar  ukuran perusahaan maka semakin mudah perusahaan memperoleh  sumber    pendanaan    yang  berguna  untuk mencapai tujuan perusahaan (Indriyani, 2017).
Berdasarkan  hasil  penelitian  ukuran  perusahaan tidak dapat  mempengaruhi atau  memperkuat hubungan ukuran dewan komisaris independen dalam meningkatkan nilai perusahaan. Artinya, besar kecilnya ukuran  perusahaan  bukanlah  patokan  bahwa  sebuah perusahaan memilki dewan komisaris independen  yang efektif  dalam  menjalankan  tugasnya,  sehingga  ukuran perusahaan tidak mampu dalam memperkuat hubungan dewan komisaris independen terhadap peningkatan nilai perusahaan.  Penelitian  ini  tidak  sejalan  dengan penelitian  (Surjadi  &  Rudolf,  2016)  yang  menyatakan ukuran  perusahaan  signifikan  memoderasi  positif pengaruh  dewan  komisaris  independen  terhadap  nilai perusahaan.
4.6.5.   Ukuran Perusahaan Memoderasi Ukuran Dewan Komisaris terhadap Nilai Perusahaan.
Hasil  penelitian  ini  membuktikan  secara  empiris bahwa ukuran perusahaan mampu memoderasi hubungan  antara  variabel  ukuran  dewan  komisaris terhadap  nilai  perusahaan.  Hal  ini  ditunjukkan  dengan hasill  pengujian  secara  statistik  yang  menunjukkan bahwa nilai signifikansi 0,037 < 0,05 sehingga hipotesis dalam  penelitian  ini  yang  menyatakan  bahwa  ukuran perusahaan  memoderasi  pengaruh  ukuran  dewan komisaris terhadap nilai perusahaan diterima.
Ukuran  perusahaan  memoderasi  pengaruh  ukuran dewan  komisaris  terhadap  nilai  perusahaan  memiliki nilai path  coefisient -0,156  yang  berarti  memperlemah hubungan antara ukuran dewan komisaris terhadap nilai perusahaan.  Ketika        ukuran      perusahaan      semakin
besar  maka    pengaruh  jumlah    dewan    komisaris terhadap   nilai   perusahaan   akan semakin baik. Dengan kata lain, sinergisitas ukuran perusahaan dengan jumlah dewan  komisaris  semakin    meningkatkan  nilai perusahaan (Surjadi & Rudolf, 2016).
Perusahaan besar memiliki jumlah dewan komisaris  yang  besar  juga  dapat  maksimal  melakukan tugasnya  melakukan  pengawasan,  bertanggung  jawab atas  pengawasan  terhadap  kebijakan  kepengurusan jalannya  perusahaan  pada  umumnya  dan  memberi nasihat  kepada  dewan  direksi.  Keuntungan  perusahaan besar memiliki ukuran dewan komisaris yang besar yaitu dapat mengelola sumberdayanya dengan  baik.  Ukuran dewan  komisaris  yang  lebih  besar  secara  langsung meningkatkan  daya  saing  dan  meningkatkan  nilai perusahaan (Dewayanto, 2019)
4.6.6.   Ukuran  Perusahaan  Memoderasi  Komite  Audit terhadap Nilai Perusahaan.
Berdasarkan  penelitian  yang  diperoleh  hasil pengujian  mengenai  pengaruh  komite  audit  terhadap nilai  perusahaan  dengan  ukuran  perusahaan  sebagai variabel moderasi, menunjukkan bahwa tidak berpengaruh dewan komisaris independen terhadap nilai perusahaan  ketika  dimoderasi  oleh  Ukuran  Perusahaan dengan nilai (p-value) sebesar 0,43 yang mana P > 0,05 maka  dapat  disimpulkan  bahwa  H6  ditolak,  artinya ukuran perusahaan belum mampu memoderasi pengaruh komite audit terhadap nilai perusahaan perusahaan.
Banyak  atau  tidaknya  jumlah  komite  audit  yang dimiliki  suatu  perusahaan  tidak  dilihat  dari  ukuran perusahaan  itu  sendiri.  Hal  ini  dikarenakan  belum efektifnya  tugas  komite  audit  dalam  suatu  perusahaan sehingga  komite  audit  tidak  dapat  mempengaruhi  nilai perusahaan.  Hal  ini  dikarenakan  komite  audit  hanya melakukan tugas dan membantu dewan komisaris dalam mengawasi  serta  meninjau  kinerja  serta  kepatuhan perusahaan  terhadap  peraturan  atau  undang-undang yang  telah  ditetapkan  saja.  Penelitian  ini  tidak  sejalan dengan penelitian (Surjadi & Rudolf, 2016).

## 5.   SIMPULAN DAN SARAN

## 5.1.   Simpulan
1)   Dewan l Komisaris  Independen l tidak  berpengaruh l positif terhadap nilai perusahaan l . Dewan komisaris independen bukan merupakan faktor yang memepengaruhi tinggi rendahnya nilai perusahaan.
2)   Ukuran l Dewan l Komisaris l tidak l berpengaruh l positif  terhadap l nilai l perusahaan.  Besar  kecilnya jumlah dewan komisaris di dalam perusahaan belum dapat    mempengaruhi  efektivitas  fungsi  dari  dewan komisaris..
3)   Komite l Audit l berpengaruh l positif l terhadap l nilai perusahaan l . Dengan l adanya komite l audit diharapkan l perusahaan  dapat l berjalan l secara
efektif dan l efisien sehingga l laba yang l di hasilkan l akan  tinggi l yang l nantinya  akan  membuat l harga saham l perusahaan  meningkat l sehingga  nilai l perusahaan l dapat l meningkat.
4)   Ukuran  Perusahaan  tidak  Memoderasi  Pengaruh Dewan  Komisaris  Independen  terhadap  Nilai Perusahaan (Tobins  Q). Ketika  ukuran  perusahaan semakin  besar  maka  pengaruh  dewan  komisaris independen terhadap nilai perusahaan akan semakin menurun,  artinya  sinergisitas  ukuran  perusahaan dengan peran pengawasan langsung dewan komisaris independen dalam pengambilan keputusan pengelolaan  perusahaan  belum  mampu  menaikkan nilai perusahaan.
5)   Ukuran l Perusahaan l Memoderasi l pengaruh Ukuran Dewan l Komisaris l terhadap  Nilai  Perusahaan l .
Ukuran  perusahaan  semakin  besar  maka  pengaruh jumlah  dewan  komisaris  terhadap  nilai  perusahaan akan  semakin  baik.  Dengan  kata  lain,  sinergisitas ukuran perusahaan dengan jumlah dewan komisaris semakin  meningkatkan nilai perusahaan.
6)   Ukuran l Perusahaan l tidak l Memoderasi l pengaruh Komite  Audit l terhadap l Nilai  Perusahaan l .  Ketika ukuran  perusahaan  semakin  besar  maka  pengaruh komite audit terhadap nilai perusahaan akan semakin menurun,  artinya  sinergisitas  ukuran  perusahaan dengan  peran  komite  audit  dalam  mengawasi eksternal  perusahaan  dan  pengendaliaan  internal perusahaan belum mampu menaikkan nilai perusahaan.
5.2.   Saran 1)   Penelitian selanjutnya diharapkan untuk menggunakan periode tahun waktu pengamatan yang lebih panjang sehingga dapat melihat kecendrungan yang terjadi dalam jangka panjang.
2)   Penelitian  ini  hanya  mencakup  perusahaan  sektor perbankan.  Untuk  peneliti  selanjutnya,  dapat meningkatkan  ukuran  sampel  perusahaan  seperti perusahaan manufaktur, perusahaan real estate , dan perusahaan  jasa  yang  disurvei,  merampingkan periode  survei,  dan  membuat  hasil  survei  lebih akurat.
3)   Peneliti  selanjutnya,  lebih  baik  apabila  jumlah variabel independen ditambah atau menukar variabel yang  tidak  berpengaruh  dari  penelitian  ini  seperti dewan direksi,
kepemilikan institusional,
kepemilikan manajerial dan pertumbuhan perusahaan atau variabel lainnya untuk memperoleh gambaran yang sebenarnya.
4)   Bagi  calon  investor  hasil  penelitian  ini  diharapkan dapat  membantu  para  calon  investor  dalam melakukan  analisis laporan  keuangan  untuk memahami praktik good corporate governance yang dilakukan oleh perusahaan.
5)   Bagi  Akademisi  agar  dapat  mengeksplor  mengenai penelitian yang berkaitan good corporate governance. 5.3.   Keterbatasan Penelitian
1)   Dalam faktor mempengaruhi nilai perusahaan hanya menggunakan variabel Dewan Komisaris
Independen,  Ukuran  Dewan  Komisaris,  Komite Audit  dan  Ukuran  Perusahaan  sebagai  variabel moderasi.  Variabel-variabel  lain  yang  mungkin berpengaruh  terhadap  nilai  perusahaan  tidak  diuji dalam penelitian ini .
2)   Keterbatasan  peneliti  dalam  memperoleh  data, peneliti  hanya  menggunakan  data  selama  3  tahun belakang mulai tahun 2019 hingga 2021, dan masih banyak  data  yang  bisa  digunakan  tidak  diuji  dalam penelitian ini.
3)   Penelitian  ini  hanya  mengamati  perusahaan  sektor perbankan  yang  terdaftar  di  Bursa  Efek  Indonesia yang  belum  mewakili  seluruh  perusahaan  yang terdaftar  di  Bursa  Efek  Indonesia  yang  tidak  diuji dalam penelitian ini hanya sebanyak 40 perusahaan.

## DAFTAR REFERENSI
Agustina,  D.  (2018).  Pengaruh corporate  governance dan  variabel  keuangan  terhadap  nilai  perusahaan. Jurnal  Bisnis  Dan  Akuntansi , 19 (1),  13–26. https://doi.org/10.34208/jba.v19i1.61
Asyik,  N.  F.,  &  Thaharah,  N.  (2016).  Pengaruh Mekanisme Corporate  Governance Dan  Kinerja Keuangan  Terhadap  Nilai  Perusahaan  LQ  45. Jurnal Ilmu Dan Riset Akuntansi , 5 (2), 1–18.
Badruddien, Y., Gustyana, T. T., Dewi, A. S., & Pd, S.
(2017). The  Influence  Of  Good  Corporate Governance,  Leverage  And  Firm  Size  To  Firm Value (Empirical Study On The Consumer Goods Industry  Sector  In  Indonesia  Stock  Exchange Period 2012-2015) . E-Proceeding of Management ,
4 (3), 2236-undefined.
Effendi,  Muh.  Arief.  2016.  " The  Power  of  Good Corporate Governance : Teori dan Implementasi." Jakarta
Fadillah,  A.  R.  (2017).  Analisis  Pengaruh  Dewan Komisaris  Independen,  Kepemilikan  Manajerial Dan  Kepemilikan  Institusional  Terhadap  Kinerja Perusahaan  Yang  Terdaftar  Di  Lq45. Jurnal Akuntansi , 12 (1), 37–52.
http://jurnal.unsil.ac.id/index.php/jak.
Forum for Corporate Governance in Indonesia (FCGI). 2020. "Peran Dewan Komisaris dan Komite Audit dalam  pelaksanaan  Corporate  Governance  (Tata Kelola Perusahaan)." Jakarta.
Hidayat, A. N., & Sukamdani, Y. (2019). Pengaruh Gcg Dan  Roa  Terhadap  Nilai  Perusahaan  Pada
Perusahaan  Bank  Umum  Periode  2013-2017.
Wahana , 71 (2), 47–52. https://doi.org/10.36456/wahana.v71i2.2103.
Jamie,  2014, “GC  Watch  2014-Market  Rankings”, Asian Corporate Governance Association (ACGA) .
Komite  Nasional  Kebijakan Governance (KNKG).
(2012).  Prinsip  Dasar  Pedoman Good  Corporate Governance Indonesia. Jakarta.
Kock, N. (2015). Common method bias in PLS-SEM: A full collinearity assessment approach.
International  Journal  of  e-Collaboration  (ijec) ,
11 (4), 1-10.
Krisnando;  Sri  Handoko  Sakti.  (2020).  Pengaruh Corporate  Social  Responsibility  dan  Good corporate  Governance terhadap  Nilai  perusahaan dengan  Ukuran  Perusahaan  sebagai  Variabel Pemoderasi Studi Kasus pada Perusahaan Manufaktur  yang  Terdaftar  di  BEI  Dewi  Winarti Moch Imron. Krisnando, 2010 , 84–103.
Marini,  Y.,  &  Marina,  N.  (2019).  Pengaruh Good corporate governance Terhadap Nilai Perusahaan. Jurnal  Humaniora  :  Jurnal  Ilmu  Sosial, Ekonomi Dan Hukum , 1 (1), 7–20.
https://doi.org/10.30601/humaniora.v1i1.37
Qorib,  F,  2013,  “BI  Sebut  Empat  Bank  Tak  Terapkan GCG”,  https://www.hukumonline.com,  diakses tanggal 27 Desember 2021.
Rahmawati,  2019,  “Empat  saham  perbankan  turun  di Agustus  2019,  simak  rekomendasi analis”. https://investasi.kontan.co.id,  diakses  tanggal  07 Januari 2022.
Romualdus, 2020, “GCG Perbankan dalam Ancaman”, https://www.stabilitas.id,  diakses  tanggal  07 Januari 2022.
Sholihin, M., & Ratmono, D. (2021). Analisis SEM-PLS dengan  WarpPLS  7.0 untuk  hubungan  nonlinier dalam penelitian sosial dan bisnis. Penerbit Andi.
Sukra,  I  Kadek.  (2017)  Pengaruh  Mekanisme Good Corporate Governance terhadap Nilai Perusahaan Pada  Perusahaan  Manufaktur  yang  Terdaftar  di BEI Tahun 2013-2015.
Surjadi,  C.,  &  Rudolf,  L.  T.  (2016).  Efek  Moderasi
Ukuran Perusahaan pada Pengaruh Good Corporate Governance terhadap Nilai Perusahaan (Studi  pada  Perusahaan-Perusahaan  Emiten  yang Terdaftar  Pada  LQ  45  Periode  Agustus  2014  s/d Januari 2015). Manajemen Bisnis Kompetensi,11(2),69–78. http://ejournal.ukrida.ac.id/ojs/index.php/MB/artic le/view/1279.