## PERAN TENAGA KERJA WANITA DALAM USAHATANI HORTIKULTURA DI KELURAHAN WAILAN, TOMOHON UTARA, KOTA TOMOHON
Marlina Damatun Ventje V. Rantung Melsje Y. Memah

## ABSTRACT
This study aims to determine of women workers in the horticultural farm in the Village Wailan. The  research  was  conducted  in  November  2016  to  April  2017,  from  preparation  to  preparation  of  the report.  The data used primary data and secondary data.  This research was conducted with a purposive sampling  technique,  the  number  of  samples  taken  by  30  respondents.    The  data  were  analyzed descriptively  presented  in  table  form.  The  results  showed  that  the  working  hours  of  women  at  Harvest activity of 2.56 hours / day, planting 1.7 hours / day, tillage 1.66 hours / day, weeding 0.46 hours / day, nursery 0.4 hours / day , fertilization 0.26 hours / day and control of pests and diseases 0 hours / day.
Key words: role, women's labor, horticulture  farming, Wailan Village, Tomohon City

## ABSTRAK
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui peran tenaga kerja wanita dalam usahatani hortikultura di Kelurahan Wailan. Penelitian ini dilaksanakan pada Bulan November 2016 hingga April 2017, mulai dari  persiapan  sampai  penyusunan  laporan.  Data  yang  digunakan  data  primer  dan  data  sekunder. Penelitian ini dilakukan dengan teknik purposive sampling, dengan jumlah sampel yang diambil sebanyak 30  responden.    Analisis  data  dilakukan  secara  deskriptif  yang  disajikan  dalam  bentuk  tabel.  Hasil penelitian menunjukan bahwa curahan waktu kerja wanita pada kegiatan Panen 2,86 jam/hari, penanaman 1,8  jam/hari,  pengolahan  tanah  1,7  jam/hari,  penyiangan  0,46  jam/hari,  pembibitan  0,4  jam/hari, pemupukan 0,26 jam/hari dan pengendalian hama dan penyakit 0 jam/hari.
Kata kunci: peran, tenaga kerja perempuan, pertanian hortikultura, Desa Wailan, Kota Tomohon

## PENDAHULUAN

## Latar Belakang
Sebagai  negara  agraris,  pemerintah
Indonesia masih menitik-beratkan pembangunannya  pada  sektor  pertanian  (Rian, 2014).    Indonesia  merupakan  Negara  yang memiliki sumber daya alam yang belimpah dan beraneka  ragam.    Seperti  diketahui  Sektor pertanian    dalam  perannya  sebagai  penyedia bahan  pangan  yang  merupakan  salah  satu kebutuhan pokok manusia, sektor pertanian juga berperan dalam penghasil devisa negara melalui ekspor    dan    merupakan    salah  satu  sektor pemberi  lapangan kerja.
Di Indonesia sebagian besar penduduknya  tinggal  di    pedesaan,  dan  Sektor pertanian  telah  menjadi  sektor  paling  utama
dalam  penyerapan  tenaga  kerja.    Tenaga  kerja merupakan  salah  satu  aspek  paling  penting dalam  berbicara  tentang  usahatani.    Dalam usahatani  dikenal  ada  tiga  jenis  tenaga  kerja yaitu tenaga kerja manusia, tenaga kerja hewan, dan  tenaga  kerja  mesin/mekanis.    Sedangkan tenaga  kerja  manusia  terbagi  dalam  tiga  jenis pula yaitu tenaga kerja pria, tenaga kerja wanita dan tenaga kerja anak.
Setelah adanya perkembangan peran dan posisi  kaum  wanita  yang  sejak  dahulu  telah menempatkan  wanita sebagai mitra yang sejajar dengan  kaum  pria,  maka  fenomena  wanita bekerja  pada  sektor  pertanian  bagi  masyarakat bukanlah  hal  yang  baru  dan  bukanlah  hal  yang tidak  mungkin  terjadi.    Karena  mayoritas  mata pencaharian penduduk desa adalah bertani maka kebanyakan  wanita  yang  ikut  bekerja  dalam
membantu perekonomian keluarga pada akhirnya bekerja pula di bidang pertanian.
Peran    tenaga  kerja  wanita  dalam usahatani  hortikultura  cukup  besar,  mereka bekerja  dalam  beberapa  kegiatan  usahatani produksi  serta  pasca  panen.  Dalam  dunia pertanian,  wanita  tidak  hanya  berperan  sebagai ibu  rumah  tangga  saja,  namun  banyak  ditemui pula wanita yang berperan atau secara langsung memberi  kontribusi  nyata  terhadap  usahatani yang  diusahakan  oleh  keluarga  itu  sendiri.
Kegiatan  usahatani  yang  dilakukan wanita  tani  dipengaruhi  oleh  curahan  waktu kerja.    Curahan  waktu  kerja  wanita  tani  dalam kegiatan yang produktif banyak tergantung pada faktor sosial ekonomi dan keadaan keluarganya. Faktor-faktor  sosial  ekonomi  yang  berpengaruh pada  curahan  waktu  kerja  wanita  tani  adalah tingkat  umur,  jumlah  tanggungan  keluarga, tingkat  upah,  luas  lahan,  status  perkawinan, tingkat  pendidikan,  dan  tingkat  pengalaman (Novita, 2012).  Tanaman hortikultura merupakan  salah  satu  komoditi  pertanian  yang banyak  diusahakan  oleh  sebagian  petani. Tanaman  hortikultura  sangat  bermanfaat  bagi manusia  dan  lingkungan  sekitar  yaitu  sebagai salah  satu  sumber  pangan  dan  gizi  yang dibutuhkan manusia serta dapat dijadikan usaha guna  menambah  pendapatan  ekonomi  keluarga. Kelurahan  Wailan  berada  di  bagian  Utara Tomohon  Kota  Tomohon  dengan  luas  wilayah Kelurahan Wailan adalah sekitar 450 Ha dengan jumlah  penduduk  3.199  jiwa  yang  sebagian besar  penduduknya  adalah  berprofesi  sebagai petani.    Dari  total    jumlah  penduduk  di Kelurahan  Wailan  terdapat    205  petani  wanita. Di  Kelurahan  Wailan  ada  2  macam  jenis usahatani  yang  di  usahakan  yaitu  padi  sawah dan hortikultura. Tanaman  hortikultura merupakan  salah  satu  komoditi  pertanian  yang banyak diusahakan oleh sebagian besar petani di kelurahan wailan.  Usahatani hortikultura sangat cocok  di  usahakan  di  kelurahan  wailan  karena didukung oleh letak geografis, tanaman hortikultura  yang  ditanam  oleh  petani  di Kelurahan  Wailan  yaitu  tanaman  sayuran  yang terdiri dari tanaman Buncis, Caisin, Pitsai, Kol, dan Daun bawang.

## Hortikultura
Hortikultura  ( horticulture )  berasal  dari bahasa  latin,  yaitu hortus yang  berarti  kebun
dan colere yang berarti menumbuhkan (terutama  sekali  mikroorganism)  pada  suatu medium  buatan.    Secara  harafiah,  hortikultura berarti  ilmu  yang  mempelajari  pembudidayaan tanaman  kebun.  Akan  tetapi,  pada  umumnya para  pakar  mendefinisikan  hortikultura  sebagai ilmu  yang  mempelajari  budidaya  tanaman sayuran,  buah-buahan,  bunga-bungaan  atau tanaman hias (Zulkarnain, 2014). Tanaman hortikultura  mencakup  jumlah  spesies  yang sangat  banyak  dan  beragam.    Jumlah  spesies yang  sudah  dibudidayakan  diperkirakan  ada sekitar  323  spesies.  Di  antaranya  80  spesies tanaman  sayuran,  60  spesies  tanaman  buah- buahan,  117  spesies  tanaman  hias  dan  66 spesies tanaman biofarmaka.  Di tinjau dari segi kesehatan,  tanaman  sayuran  memainkan  peran yang  sangat  penting  karena  sayuran  merupakan sumber vitamin, mineral, serat dan juga sebagai sumber bahan-bahan yang dapat
menyembuhkan penyakit (Wijaya, 2012). Pengembangan hortikultura di Indonesia pada  umumnya  masih  dalam  skala  perkebunan rakyat yang tumbuh dan dipelihara secara alami dan  tradisional,  sedangkan  jenis  komoditas hortikultura  yang  diusahakan  masih  terbatas. Indonesia  merupakan  Negara  tropis  dengan wilayah  cukup  luas,  dengan  variasi  agroklimat yang  tinggi,  merupakan  daerah  yang  potensial bagi  pengembangan  hortikultura  baik  untuk tanaman dataran rendah maupun dataran tinggi. Pada umumnya budidaya hortikultura diusahakan  lebih  intensif  dibandingkan  dengan budidaya tanaman lainnya (Ginting, 2015).

## Usahatani
Mifta  (2000)  usahatani  adalah  kegiatan ekonomi dimana mempelajari bagaimana mengalokasi  sumber  daya  usahatani  yang terbatas  untuk  memenuhi  kebutuhan  dan kehendak manusia yang tidak terbatas.
Ilmu  usahatani  juga  biasanya  diartikan sebagai  ilmu  yang  mempelajari  bagaimana seseorang  mengalokasikan  sumberdaya  yang ada  secara  efektif  untuk  tujuan  memperoleh keuntungan  yang  tinggi  pada  waktu  tertentu (Soekartawi, 1995). Usahatani  petani  atau usahatani  keluarga  dalam  hakekatnya  dapat digolongkan menjadi: usahatani dalam dasarnya ditunjukan  untuk  memprodusir  bahan-bahan yang  langsung  diperlukan  oleh  keluarga  petani. Karenanya  maka  pada  umumnya  jenis-jenis
tanaman  yang  diusahakan  adalah,  jenis-jenis tanaman  makanan.  Usaha  terutama  ditunjukan untuk    memenuhi  kebutuhan  hidup  sehari-hari, usaha  sifatnya  “swasembada”  dalam  keperluan pokok  dari  keluarga  petani.    Karena  itu  maka usahatani  yang  demikian  sifatnya  itu  disebut dengan nama ( subsistence farming )  “ usahatani swasembada” (Tohir, 1991).  Ada 4 unsur utama  yang  menjadi  pembentuk  dalam  setiap kegiatan  usahatani  (Hernanto,  1993 dalam Pelealu,  2005),  termasuk  dalam  usahatani hortikultura.    Empat  unsur  tersebut  antara  lain adalah :

## Tanah
Tanah merupakan merupakan salah satu faktor  pembentuk  usahatani  karena  tanah merupakan  tempat  atau  ruang  bagi  seluruh kehidupan  dimuka  bumi  baik  manusia,  hewan dan juga tumbuh-tumbuhan/tanaman.

## Tenaga kerja
Ada tiga jenis tenaga kerja yang dikenal dalam  usahatani  yakni  tenaga  kerja  manusia, tenaga kerja hewan, tenaga kerja mesin/mekanis.
Tenaga kerja manusia dibedakan atas tiga jenis :
- Tenaga kerja pria
- Tenaga kerja wanita
- Tenaga kerja anak

## Modal
Modal merupakan salah satu unsur yang paling penting dalam mendukung suatu keberhasilan  usahatani.    Tanpa  adanya  modal maka  besar  kemungkinan  suatu  usahatani  tidak akan terlaksana.
Modal  yang  dimaksud  dalam  usahatani adalah:
- Tanah
- Bangunan (gedung, kandang, lantai jemur, pabrik dll)
- Alat-alat  pertanian  (traktor,  cangkul, sprayer, parang, dll)
- Tanaman
- Bahan-bahan  pertanian  (pupuk,  bibit, pestisida)
Berdasarkan  sifatnya  modal  usahatani dapat dibagi menjadi 2 jenis yaitu :
a. Modal  tetap  (fixed  capital)  yaitu  modal yang  dapat  digunakan  berulang-ulang
kali  dalam  jangka  waktu  yang  panjang seperti bangunan dan tanah.
b. Modal  bergerak  ( variable  capital )  yaitu meliputi  alat-alat  pertanian,  uang  tunai, piutang  bank,  tanaman.  Jenis  modal  ini tidak  akan  habis  dalam  satu  periode proses produksi.

## Pengolahan (manajemen)
Pengolahan usahatani adalah kemampuan  usahatani  dalam  menentukan, mengorganisir  dan  mengkoordinasi  faktor- faktor  produksi  yang  dikuasainya  sebaik- baiknya  dan  mampu  memberikan  produksi pertanian sebagaimana yang diharapkan. Ukuran  dari  hasil  pengelolahan  itu  adalah produktivitas  dari  setiap  faktor  yang  mampu berproduksi  dari  usahanya.    Inti  dari  semua  itu adalah manusia yaitu dengan akal budinya akan menumbuhkan kehendak berpikir konsepsional.

## Konsep Tenaga Kerja
UU  No.  13  Tahun  2003  tentang ketenagakerjaan, pengertian tenaga kerja adalah setiap orang  yang mampu melakukan pekerjaan guna  menghasilkan  barang  dan  atau  jasa  baik untuk  memenuhi  kebutuhan  sendiri  maupun untuk  masyrakat.    Dari  definisi  seperti  ini, berarti  siapa  pun  pada  usia  berapa  pun  yang dapat  bekerja  untuk  menghasilkan  barang  atau jasa,  dapat  disebut  sebagai  tenaga  kerja  (Adji, dkk  2007).  Munir  dan  Budiarto  (1985)  dalam bukunya  tentang  Aspek  Demografis  Tenaga Kerja  mengatakan  bahwa  angkatan  kerja meliputi, orang-orang yag bekerja guna mendapatkan upah atau gaji (dibidang pekerjaan sipil  atau  angkatan  bersenjata),  pekerja  tanpa buruh  dan  pengusaha-pengusaha  yang  bekerja untuk  mendapatkan  keuntungan,  dan  termasuk juga  anak-anak  petani  yang  membantu  bekerja dipertanian  tanpa dibayar dalam suatu keluarga yang  menghasilkan  pendapatan,  sebagaimana rekomendasi  internasional,  definisi  tentang orang-orang  yang  tidak  bekerja  tetapi  sedang mencari  pekerjaan  dimasukan  dalam  angkatan kerja.    Angkatan  kerja  merupakan  bagian  dari tenaga kerja yang aktif dalam kegiatan ekonomi. Aktif  ini  tidak  selalu  berarti  sudah  bekerja karena yang digolongkan sebagai angkatan kerja adalah penduduk dalam usia kerja (15 tahun ke atas)  baik  yang  bekerja  maupun  yang  mencari pekerjaan  (pengangguran).  Batas  usia  ini  diatur
dalam  UU  No.  20  Tahun  1999  Pasal  2  Ayat  2. Sementara itu, menurut versi Bank Dunia adalah antara  15-64  tahun.  Menteri  Tenaga  Kerja  Dan Transmigrasi  Republik  Indonesia  (2011)  Nilai Ambang Batas yang selanjutnya disingkat NAB adalah  standar  faktor  bahaya  ditempat  kerja sebagai  kadar/intensitas  rata-rata  tertimbang waktu  (time  weighted  average)  yang  dapat diterima  tenaga  kerja  tanpa  mengakibatkan penyakit  atau  ganguan  kesehatan,  dalam pekerjaan  sehari-hari  untuk  waktu  tidak melebihi 8 jam sehari atau 40 jam seminggu.

## Pengertian Peran
Kamus  Bahasa  Indonesia  pengertian peran  adalah  sesuatu  yang  menciptakan  bagian yang  memegang  pimpinan  atau  kekuasaan terutama  dalam  terjadinya  suatu  hal  ataupun peristiwa. Soekanto, (1992) dalam Nurmayasari,  (2014)  Peran  adalah  segala sesuatu  oleh  seseorang  atau  kelompok  orang dalam  melakukan  sesuatu  kegiatan  karena kedudukan yang dimilikinya sedangkan menurut Astuti, (2013)
Peran adalah keikutsertaan  individu  atau  kelompok  dalam suatu  kegiatan  guna  mencapai  tujuan  individu maupun  tujuan  bersama.    Peran  yang  terdapat antara pria dan wanita itu tidak dapat ditentukan karena  antara  keduanya  terdapat  perbedaan biologis  dan  kodrat,  tetapi  dibedakan  atau dipilih-pilih  menurut  kedudukan,  fungsi  dan peranan  masing-masing  dalam  berbagai  bidang kehidupan dan pembangunan.
Sudarta (2003) berkaitan dengan gender diketahui  bahwa  ada  tiga  jenis  peran  gender yaitu  peran  produktif,  peran  reproduktif  dan peran sosial yang masing-masing peran memiliki pengertian yaitu :
1. Peran  produktif  adalah  peran  yang dilakukan  oleh  seseorang,  menyangkut pekerjaan  yang  menghasilkan  barang dan jasa, baik untuk dikonsumsi maupun untuk  diperdagangkan.    Peran  ini  sering pula  disebut  dengan  peran  di  sektor publik.
2. Peran  reproduktif  adalah  peran  yang dijalankan oleh seseorang untuk kegiatan yang berkaitan dengan pemeliharaan  sumber  daya  manusia  dan pekerjaan  urusan  rumah  tangga,  seperti mengasuh  anak,  memasak,  mencuci pakaian  dan  alat-alat  rumah  tangga,
menyetrika,  membersihkan  rumah,  dan lain-lain.    Peran  reproduktif  ini  disebut juga peran di sektor domestik.
3. Peran sosial adalah peran yang dilaksanakan  oleh  seseorang  untuk berpartisipasi  di  dalam  kegiatan  sosial kemasyarakatan,  seperti  gotong-royong dalam menyelesaikan beragam pekerjaan yang menyangkut kepentingan bersama.

## Pengertian Peranan Wanita
Soekanto,  1992  dalam  Astuty,  2013 menyebutkan  bahwa  suatu  peranan  paling sedikit mencakup tiga hal,yaitu :
a. Peranan  meliputi  norma-norma  yang dihubungkan  dengan  posisi  atau  tempat seseorang  dalam  masyarakat.    Peranan dalam  arti  ini  merupakan  rangkaian peraturan-peraturan  yang  membimbing seseorang dalam kehidupan bermasyrakat. b. Peran  adalah  suatu  konsep  perihal  apa yang  dapat  dilakukan  individu  dalam masyrakat sebagai organisasi.
c. Peran  juga  dapat  dikatakan  sebagai perikelakuan individu yang penting bagi struktur sosial masyrakat.
Peran  adalah  bagian  yang  dimainkan seseorang  pada  setiap  keadaan  dan  cara bertingkahlaku untuk menyelaraskan diri dengan keadaan (Tobing, 2009).  Dalam hal ini, menurut  Sajogyo  (1983 )  dalam Lutfi  (2010) peranan  perempuan  dapat  dianalisis  dalam  dua cara  yaitu:  Pertama,  dalam  status  atau kedudukannya  sebagai  ibu  rumah  tangga, wanita  melakukan  pekerjaan  rumah  tangga sebagai  bagian  dari  proses  reproduksi  yaitu suatu pekerjaan yang tidak langsung menghasilkan pendapatan tetapi memungkinkan anggota  rumah  tangga  yang  lain  untuk melakukan  pekerjaan  mencari  nafkah.    Kedua, pada  posisi  sebagai  pencari  nafkah  (tambahan atau  pokok),  wanita    melakukan  pekerjaan produktif yang langsung menghasilkan pendapatan.
Peranan  wanita  dalam  pembangunan adalah hak dan kewajiban  yang dijalankan oleh wanita  pada  status  atau  kedudukan  tertentu dalam  pembangunan,  baik  pembangunan  di bidang  politik,  ekonomi,  sosial  budaya  maupun
pembangunan  di  bidang  pertahanan  dan keamanan,  baik  di  dalam  keluarga  maupun  di dalam masyarakat (Sudarta, 2003). Peranan wanita  dalam  pembangunan  yang  berwawasan gender, berarti peranan wanita dalam pembangunan Sesuai dengan konsep gender   peran  produktif,  peran  reproduktif  dan peran  sosial  yang  sifatnya  dinamis.    Dinamis dalam  arti,  dapat  berubah  atau  diubah  sesuai dengan perkembangan keadaan, dapat ditukarkan  antara  pria  dengan  wanita  dan  bisa berbeda lintas budaya (Sajogyo, 1983).

## Konsep Gender
Konsep  gender  adalah  sifat  yang melekat  pada  kaum  pria  dan  wanita  yang dibentuk  oleh  faktor-faktor  sosial  maupun budaya,  sehingga  lahir  beberapa  anggapan tentang peran sosial dan budaya pria dan wanita. Oleh karena itu, dapat dikatakan gender sebagai konsep  sosial  yang  membedakan  (dalam  arti memisahkan) peran antara  laki-laki dan perempuan (Nurmayanti, 2009).
Perbedaan  fungsi  dan  peran  antara  pria  dan wanita    itu  tidak  ditentukan  karena  antara keduanya  terdapat  perbedaan  biologis  dan kodrat,  tetapi  dibedakan  atau  dipilih-pilih menurut  kedudukan,  fungsi  dan  peranan masing-masing dalam berbagai bidang kehidupan  dan  pembangunan.    Dengan  melihat perbedaan  yang  jelas  antara  laki-laki  dan perempuan, maka dapat dikatakan perbedaan itu terjadi  secara  kodrati.    Fungsi  kodrati  ini  tidak dapat  ditukarkan  dengan  laki-laki  (Handayani dan Sugiarti, 2001).
Wiliam  (2006)  Gender  sama  sekali berbeda  dengan  pengertian  jenis  kelamin. Genderbukan  jenis  kelamin.    Gender  bukanlah wanita  ataupun  pria.Gender  hanya  memuat perbedaan  fungsi  dan  peran  sosial  pria  dan wanita,  yang  terbentuk  oleh  lingkungan  tempat kita berada.Gender tercipta melalui proses sosial budaya  yang  panjang  dalam  suatulingkup masyarakat  tertentu,  sehingga  dapat  berbeda dari satu tempat ketempat lainnya.

## Konsep Curahan Waktu Kerja
Curahan  waktu  kerja  pada  usahatani adalah  jumlah  jam  kerja  yang  dicurahkan anggota  rumah  tangga  pada  kegiatan  usahatani. Curahan  waktu  kerja  dalam  usahatani  dibagi menjadi curahan waktu kerja suami dan curahan
watu  kerja  istri.  Curahan  waktu  kerja  memiliki pengaruh  terhadap  pendapatan  keluarga  petani, dimana keluarga yang mengalokasikan mayoritas waktu kerjannya pada usahatani pasti telah memperhitungkan bahwa pendapatan yang diperoleh  dari  kegiatan  usahatani  lebih  besar daripada  melakukan  usaha  ekonomi  lainnya pada  waktu  tersebut,  sebaliknya  jika  suatu kegiatan  usahatani  berpotensi  memberikan penghasilan  yang  cenderung  menurun,  seperti harga jual produk sedang rendah, maka keluarga petani  akan  mengalihkan  waktu  dan  tenaganya untuk  bekerja  dari  sumber  penghidupan  yang lebih  baik  walaupun  hanya  sementara  atau mengisi waktu.

## Tenaga Kerja Wanita dalam Usahatani Hortikultura
Tenaga kerja dalam usahatani merupakan  salah  satu  unsur  penting  selain tanah,  modal  dan  manejemen.    Tenaga  kerja dalam  usahatani  dibedakan  dalam  3  jenis  yaitu tenaga  kerja  manusia,  tenaga  kerja  hewan,  dan tenaga  kerja  mesin/mekanis.  Sedangkan  tenaga kerja manusia dibedakan menjadi tiga jenis pula yaitu tenaga kerja   pria, tenaga kerja wanita dan tenaga  kerja  anak.    Dalam  pertanian  wanita tidak  hanya  berperan  sebagai  ibu  rumah  tangga saja  namun  tidak  jarang  pula  ditemukan  wanita yang  secara  langsung  memberi  sumbangan waktu kerja terhadap suatu usahatani. Sumbangan wanita tani dalam pembangunan  pertanian  cukup  besar.    Mereka bekerja  dalam  beberapa  aspek  produksi,  pasca panen, distribusi pangan dan konsumsi.  Mereka tidak  saja  berperan  pada  kegiatan  pertanian yang  bertujuan  dalam  menambah  penghasilan keluarga, namun mereka juga ikut dalam proses pengambilan keputusan (Nurmayanti, 2009).
Berbagai penelitian dalam  sektor  pertanian  menunjukan  bahwa peran  wanita  pada  kegiatan  pertanian  sangat substasial.    Kesemuanya  menyebut  adanya pembagian  kerja  dimana  wanita  melakukan kerja  selama  proses  produksi  yang  meliputi penanaman,  penyiangan,  pemeliharaan,  panen, pasca  panen,  pemasaran,  baik  yang  bersifat manajerial  tenaga  buruh,  pada  komoditi tanaman pangan ataupun tanaman industri yang diekspor.
Setiap  usahatani  yang  diusahakan, kebutuhan tenaga kerja yang diperlukan tentulah
berbeda  dari  cabang  usahatani  satu  dengan cabang  usahatani  yang  lainnya.    Kebutuhan kerja  itu  dibuat  apabila  diketahui  urutan pekerjaan yang harus dikerjakan atau dilakukan. Kegiatan-kegiatan  pada  usahatani  hortikultura antara lain :
1. Pembibitan, kegiatan ini meliputi: penyemaian benih dan pemeliharaan persemaian.
2. Pengolahan  tanah,  kegiatan  ini  meliputi  : mencangkul dan pembuatan bedengan.
3. Penanaman, kegiatan ini meliputi: penanaman  bibit  pada  lahan  yang  telah disediakan.
4. Penyiangan, kegiatan ini meliputi: mencabut  rumput  yang  tumbuh  disekitar tanaman serta perawatan.
5. Pengendalian  hama  dan  penyakit,  kegiatan ini  meliputi  :  Penyemprotan  pestisida  serta pemeliharaan pada tanaman.
6. Pemupukan, kegiatan ini meliputi : pemberian pupuk pada tanaman
7. Panen,  kegiatan  ini  meliputi  :  pemetikan hasil

## Penelitian Terdahulu
1. Debora  Philip,  2013.  Judul  :  Curahan Kerja  Wanita  Pada  Usahatani  Padi Sawah Didesa Beha Kecamatan Tabukan Utara  Kabupaten  Kepulauan  Sangihe.
Hasil  pembahasan  curahan  kerja  wanita dalam  usahatani  padi  sawah  didesa  beha cukup  besar  mencapai  35  persen  dari total  tenaga  kerja  64,30  HOK.  Pada pekerjaan-pekerjaan    dalam  usahatani padi sawah keseluruhan terdapat curahan kerja  wanita  mulai  dari  persemaian, pengolahan tanah, penanaman, penyiangan,  pemupukan,  pengendalian hama  dan  penyakit  dan  panen/pasca panen.    Persentase  terbesar  curahan waktu  kerja  wanita  pada  kegiatan  panen yaitu:  5,34  HOK  per  Ha,  penyiangan 4,22  HOK  per  Ha  dan  penanaman  yaitu 4,41  hok  per  Ha.  Sedangkan  pada pekerjaan-pekerjaan lain melibatkan tenaga kerja wanita dalam keluarga.
2. Vero  Stevanus  Tampun  Worong,  2016. Judul  :  Partisipasi  Tenaga  Kerja  Wanita Dalam  Usahatani  Bunga  Potong  Di Kelurahan  Kakaskasen  II  Kecamatan
Tomohon  Utara  Kota  Tomohon.    Dengan hasil  pembahasan  yaitu  (1).  Diketahui dalam  tahap  penjualan  tergolong  tinggi dalam interprestasinya berdasarkan tingkat partisipasi kehadiran dalam keaktifan pada partisipasi  tenaga  kerja  wanita  dalam usaha bunga potong di Kelurahan Kakaskasen II Kecamatan Tomohon Utara Kota  Tomohon.  (2).  Terlihat  dari  hasil analisis  menggunakan  skala  Likert  maka dapat  diketahui  bahwa  angka  indeks partisipasi  tenaga  kerja  wanita  dalam usaha bunga potong di Kelurahan Kakaskasen II berada pada titik 85,6% dan tergolong tinggi.
Berdasarkan  latar  belakang  diatas maka  penulis  tertarik  untuk  meneliti  tentang Peran Tenaga Kerja Wanita Dalam UsahaTani Hortikultura,  yang  menjadi  tempat  penelitian adalah Kelurahan Wailan.

## Perumusan Masalah
Bagaimana peran tenaga kerja wanita dalam usahatani hortikultura di Kelurahan Wailan.

## Tujuan Penelitian
Untuk  mengetahui  peran  tenaga  kerja wanita dalam usahatani hortikultura di Kelurahan Wailan.

## Manfaat Penelitian
Manfaat dari penelitian ini yaitu sebagai sumber  ilmu  pengetahuan  tentang  peran  tenaga kerja  wanita  dalam  usahatani  hortikultura. Penulisan  ini  juga  diharapkan  dapat  menjadi bahan  studi  referensi  untuk  penulis-penulis selanjutnya  dan  referensi  dalam  melaksanakan penelitian serupa.

## METODOLOGI PENELITIAN

## Waktu Dan Tempat Penelitian
Penelitian  ini  di  laksanakan  selama empat  Bulan  yaitu  dari  Bulan  November  2016 sampai  April  Tahun  2017  mulai  dari  persiapan sampai penyusunan laporan penelitian.  Tempat penelitian adalah di Kelurahan Wailan.
Metode Penelitian Metode yang digunakan
dalam penelitian  ini  yaitu  deskriptif  kualitatif  dengan memilih sampel survey diKelurahan Wailan

## Metode pengumpulan data
Penelitian  ini  menggunakan  data primer  dan  data  sekunder.    Data  primer diperoleh  melalui  wawancara  langsung  pada wanita  tani  hortikultura  tentang  pembibitan, pengolahan  tanah,  penanaman,  penyiangan, pengendalian hama dan  penyakit, pemupukan dan  panen,  dengan  menggunakan  daftar pertanyaan    yang  telah  disiapkan  berupa kuisoner, data yang diambil adalah data sesaat tidak  untuk  1  musim  tanam  sedangkan  data sekunder  diperoleh  dari  kantor  Kelurahan Wailan  serta  instansi  yang  terkait  dalam penelitian ini.

## Metode Pengambilan Sampel
Populasi  dalam  penelitian  ini  yaitu semua  wanita  tani  yang  sudah  berkeluarga dan  bekerja  pada  usahatani  hortikultura. Pengambilan  sampel  menggunakan  metode ( purposive  sampling ),  purposive  memilih wanita yang masih bersuami dan bekerja pada usahatani  hortikultura.    Sampel  diambil sebantyak 30 responden secara snow ball .

## Konsep Pengukuran Variabel
Adapun  variabel  yang  akan  di  teliti adalah peran wanita dalam usahatani hortikultura  yang  diukur  dengan  curahan waktu  kerja  wanita  dalam  setiap  jenis kegiatan, kegiatan tersebut meliputi :
1. Pembibitan (jam/hari)
2. Pengolahan tanah (jam/hari)
3. Penanaman (jam/hari)
4. Penyiangan (jam/hari)
5. Pengendalian hama penyakit (jam/hari)
6. Pemupukan (jam/hari)
7. Panen (jam/hari)

## Metode Analisis Data
Metode  analisis  data  yang  digunakan dalam penelitian ini adalah analisis deskriptif, dimana  data  yang  terkumpul  akan  disajikan dalam bentuk tabel.

## HASIL DAN PEMBAHASAN

## Deskripsi Lokasi Penelitian
Kelurahan  Wailan  memiliki  jumlah penduduk  3.199  jiwa  yang  terdiri  dari  1.634 laki-laki  dan  1.565  perempuan  yang  sebagian besar  penduduk  Kelurahan  Wailan  bermata pencaharian  sebagai  petani.    Kelurahan  wailan memiliki  823  kepala  keluarga  dan  72,9% diantaranya memiliki lahan pertanian.

## Keadaan Geografis Lokasi Penelitian
Tomohon  adalah  salah  satu  kota  di Provinsi Sulawesi Utara dengan Ibukota Kota Tomohon  adalah  Tomohon,  luas  Kota Tomohon  adalah  147,21  Km 2 dengan  jarak sekitar  23  Km  dari  Kota  Manado,  ibukota Provinsi Sulawesi Utara.  Dalam penelitian ini dilaksanakan  pada  Kelurahan  Wailan  yang merupakan  salah  satu  Kelurahan  yang  ada  di Kota Tomohon ( BPS dalam Angka Tomohon, 2016 ).
Kelurahan  Wailan  berada  di  bagian Utara  Kota  Tomohon  dengan  luas  wilayah  ± 450 Ha.
Batas  wilayah  administratif  Kelurahan Wailan sebagai berikut :
a. Sebelah Utara :  Kelurahan  Kakaskasen Dua b. Sebelah Selatan :  Kelurahan  Woloan  dan Kelurahan Kayawu
c. Sebelah Timur :  Kelurahan  Kakaskasen dan Kelurahan Kakaskasen Tiga
d. Sebelah Barat : Kelurahan Kayawu Karakteristik Responden Karakteristik
responden dalam penelitian  ini  terdiri  dari  umur,  tingkat pendidikan, jumlah tanggungan dan luas lahan.

## Umur
Umur
sangat mempengaruhi kemampuan  seseorang  baik  dalam  cara  berfikir maupun  bekerja.  Umur    yang  produktif  adalah pada usia 16 tahun sampai 60 tahun, jika diatas 60  tahun  maka  usia  fisik  petani  semakin menurun  dan  produktifitas  dalam  usahatani makin  berkurang.    Menurut  penelitian  yang sudah  dilakukan  umur  responden  dapat  dilihat pada Tabel 1.

## Tabel 1. Jumlah Dan Persentase Petani Responden Menurut Kelompok Umur
No Umur (Tahun) Jumlah Responden (Orang) Persentase (%) 1 26 – 35 3 10 2 36 – 45 9 30 3 46 – 55 11 36,66 4 56 – 65 6 20 5 > 66 1 3,33 Jumlah 30 100
Umur  adalah  salah  satu  hal  yang paling  berpengaruh  pada  seseorang  dalam melakukan  suatu  kegiatan  ataupun  pekerjan, dalam  hal  ini  pada  kegiatan  usahatani.    Hasil penelitian  menunjukan  bahwa  sebagian  besar responden  berada  pada  usia  produktif,  yaitu usia  46  –  55  sebanyak  36,66%  ,  30%  berada pada  usia  36  –  45    sedangkan  pada  usia  56  – 65  tahun  berkisar  20%  diikuti  10%  pada  usia 26  –  35  tahun  dan  3,33%  responden  berada pada usia > 66 tahun.

## Tingkat Pendidikan
Pendidikan  sangat  penting  dalam meningkatkan  pendapatan  petani  dan  cara berpikir  petani  dalam  mengurangi  biaya  dan meningkatkan  produksi  usahatani.  Semakin tinggi  tingkat  pendidikan  seseorang  maka semakin muda seorang petani dalam menjalankan  usahanya.    Berdasarkan  hasil penelitian,  tingkat  pendidikan  petani  dapat dilihat pada Tabel 2.
Hasil  penelitian  menunjukan  bahwa tingkat  pendidikan  petani  di  Kelurahan Wailan, memiliki tingkat pendidikan terbanyak  yaitu  60%  pada  tingkat  pendidikan Sekolah  Dasar  (SD),  sedangkan  36,66% berada pada tingkat pendidikan SMP dan pada tingkat  pendidikan  SMA  hanya  mencapai 3,33%.

## Jumlah Tanggungan Responden
Jumlah  tanggungan  anggota  keluarga merupakan  jumlah  kebutuhan  atau  biaya  pada setiap anggota  keluarga  yang  ditanggung  oleh kepala keluarga.
Tabel  3  menunjukan  bahwa  jumlah tanggungan keluarga responden  antara    2 - 3 yaitu  15  responden  dengan  persentase  50% dari  total  responden  dan  diikuti  pada  jumlah tanggungan  keluarga  antara  4  -  5  yaitu  13 responden dengan persentase 43,33%
sedangkan  pada  tanggungan  6  –  7  yaitu  2 responden dengan persentase  6,66% .

## Luas Lahan
Luas lahan merupakan faktor produksi penting  dalam  kegiatan  usahatani.  Keadaan lahan serta luas suatu lahan sangat berpengaruh  pada  tingat  produksi  serta  peran seorang wanita dalam usahatani yang diusahakan.  pada  Tabel  4  disajikan  data  luas lahan petani.
Tabel  4  Menunjukan  bahwa  sebagian besar  responden  memiliki  luas  lahan  dengan kisaran < 0,5 Ha yaitu mencapai 16 responden dari  total  responden  dengan  persentase 53,33%  sedangkan  responden  yang  memeiliki luas  lahan  antara  0,5  –  1,0  Ha    berjumlah  14 responden dengan persentase 46,66%.
Tabel 2.  Jumlah Dan Presentase Responden Menurut Tingkat Pendidikan No Tingkat Pendidikan Jumlah Responden (Orang) Persentase (%) 1 SD 18 60 2 SMP 11 36,66 3 SMA 1 3,33 Jumlah 30 100

## Tabel 3.  Jumlah Tanggungan Responden
No Jumlah Tanggungan Jumlah Responden (Orang) Persentase (%) 1 2 – 3 15 50 2 4 – 5 13 43,33 3 6 – 7 2 6,66 Jumlah 30 100 Peran Tenaga Kerja Wanita dalam

## Usahatani Hortikultura di Kelurahan Wailan
Tenaga  kerja  merupakan  salah  satu faktor  paling  utama  dalam  keberhasilan  suatu usahatani,  baik  itu  tenaga  kerja  laki-laki maupun  tenaga  kerja  wanita. Penelitian  ini yang  dilihat  adalah  kegiatan  yang  dilakukan dalam  1  hari  kerja  untuk  beberapa  jenis kegiatan  usahatani  dengan  jam  kerja  dimulai dari pukul 08.00 – 17.00 WITA.  Peran wanita dalam  usahatani  hortikultura  dapat  dilihat pada Tabel 5.
Hasil  penelitian  menunjukan  bahwa dalam  setiap  kegiatan  pada    usahatani hortikultura  di  Kelurahana  Wailan  mulai  dari kegiatan pembibitan, pengolahan tanah, penanaman,  penyiangan,  pengendalian  hama dan  penyakit,  pemupukan  dan  panen  hanya pada  kegiatan    pengendalian  hama  dan penyakit wanita tidak berperan, pada kegiatan yang  dilakukan  responden  dalam  1  hari  kerja kegiatan  yang  dilakukan  bukanlah  hanya  1 kegiatan  saja  dalam  sehari  namun  ada  yang belakukan  2  kegiatan  dalam  1  hari  kerja. Setiap  kegiatan  yang  dilakukan  dalam usahatani  disesuaikan  dengan  kondisi  dan kebutuhan  yang  ada  dikebun.    Hal  ini menyebabkan  pada  setiap  kegiatan  yang terlihat  pada  Tabel  5  tergolong  kecil  karena masing-masing responden melakukan kegiatan yang berbeda-beda dalam 1 hari kerja.

## Kegiatan Pembibitan
Kegiatan  pembibitan  yang  dilakukan adalah pencabutan bibit bawang daun.  Dalam penelitian  ini  ingin  dilihat  bagaimana  peran tenaga kerja wanita dalam kegiatan pembibitan  dengan  melihat  jumlah  wanita yang  ikut  bekerja  saat  kegiatan  pembibitan
serta  jam  kerja  yang  dicurahkan  dalam kegiatan  tersebut.    Tabel  5  menunjukan jumlah  dan  persentase  waktu  kerja  wanita dalam kegiatan pembibitan.
Hasil  penelitian  menunjukan  bahwa pada  kegiatan  pembibitan  dalam  1  hari  kerja, 3,33% (1 responden) berperan dalam kegiatan pembibitan dengan jumlah waktu kerja adalah 4  jam/hari,  3,33%  (1  responden)  berperan dalam kegiatan pembibitan dengan jumlah jam kerja  8  jam/hari  sedangakan  93,33%  (28 responden) tidak melakukan kegiatan pembibitan pada saat itu.  Dari hasil penelitian bahwa  pada  kegiatan  pembibitan  keselurahan responden  melakukan  kegiatan  pembibitan, namun  pada  saat  pengambilan  data  dalam  1 hari  kerja  hanya  ada  2  responden  yang melakukan  kegiatan  pembibitan  sedangkan untuk  28  responden  lainnya  melakukan kegiatan  lain  seperti  pengolahan  tanah, penanaman,  penyiangan,  pemupukan  dan panen.

## Kegiatan Pengolahan Tanah
Kegiatan yang dilakukan dalam pengolahan  tanah  adalah  mencangkul  dan pembuatan bedengan-bedengan serta pembuatan lubang  untuk  menanam  sayur  kol.  Dalam penelitian  ini  ingin  dilihat    bagaimana  peran tenaga  kerja  wanita  dalam  kegiatan  pengolahan tanah  yaitu  dengan  melihat  jumlah  wanita  yang ikut  bekerja  saat  kegiatan  pembibitan  serta  jam kerja yang dicurahkan dalam kegiatan pengolahan tanah tersebut.  Tabel 5 menunjukan jumlah dan persentase waktu kerja wanita dalam kegiatan pengolahan tanah.
Hasil  penelitian  menunjukan  bahwa dalam  kegiatan  pengolahan  tanah  dalam  1  hari kerja  wanita  yang  ikut  bekerja  dengan  jumlah jam  kerja  2  jam/hari  berjumlah  3  responden dengan  persentase  10%,  untuk  jam  kerja  4
jam/hari berjumlah 9 responden dengan persentase  30%,  dan  6,66%    (2  responden) bekerja  dengan  waktu  6  jam/hari,  sedangkan 53,33%  (16  responden)  tidak  melakukan kegiatan pengolahan tanah.  Dari hasil penelitian bahwa pada kegiatan pengolahan tanah keseluruhan  responden  melakukan  kegiatan pengolahan tanah, namun pada saat pengambilan data  ini,  dalam  1  hari  kerja  dari  keseluruhan responden hanya 14 responden yang  melakukan kegiatan  pengolahan  tanah  sedangkan  untuk  16 responden  lain  melakukan  kegiatan  yang berbeda-beda  seperti  pembibitan,  penanaman, penyiangan, pemupukan dan panen.

## Kegiatan Penanaman
Kegiatan yang dilakukan dalam penanaman adalah proses memindahkan bibit yang telah  disemaikan  sebelumnya  ke  tanah  yang  telah diolah yaitu bedengan-bedengan, kegiatan menimbun  tanaman  serta  kegiatan  penyulaman, pada  kegiatan  ini  tanaman  yang  ditanam  adalah bawang daun, sayur pitsai, sayur boncis dan sayur terong.
Dalam penelitian ini ingin dilihat bagaimana  peran  tenaga  kerja  wanita  dalam kegiatan  penanaman  yaitu  dengan  melihat  jumlah wanita yang ikut bekerja saat kegiatan penanaman serta  jam  kerja  yang  dicurahkan  dalam  kegiatan penanaman  tersebut.    Tabel 5  menunjukan  jumlah dan persentase waktu kerja wanita dalam kegiatan penanaman. Hasil penelitian menunjukan  bahwa  pada  kegiatan  penanaman dalam  1  hari  kerja  wanita  yang  berperan  dengan jumlah  jam  kerja  2  jam/hari  yaitu  16,66%  (5 responden),  23,33%  (7  responden)  bekerja  dalam penanaman  dengan  jumlah  jam  kerja  4  jam/hari, 6,66% (2 responden) bekerja dengan jumlah waktu kerja  5  jam/hari,  3,33%  (1  responden)  bekerja dengan  jam  kerja  6  jam/hari    sedangkan  50%  (15 responden)  tidak  melakukan  kegiatan  penanaman. Dari hasil penelitian bahwa keseluruhan responden melakukan  kegiatan  penanaman,  namun  pada  saat pengambilan  data  pada  1  hari  kerja,  responden yang melakukan kegiatan penanaman berjumlah 15 responden  sedangkan  untuk  15  responden  lainnya melakukan  kegiatan  yang  berbeda-beda  seperti kegiatan pembibitan, pengolahan tanah, penyiangan, pemupukan dan panen.
Kegiatan Penyiangan Kegiatan yang dilakukan dalam penyiangan  adalah  proses pembersihan tanaman dari  gulma,  serta  proses  pencabutan  tiang-tiang yang menjadi penyanggah pada tanaman boncis.
Dalam  penelitian  ini  ingin  dilihat    bagaimana peran  tenaga  kerja  wanita  dalam  kegiatan penyiangan yaitu dengan melihat jumlah wanita yang ikut bekerja saat kegiatan penanaman serta jam  kerja  yang  dicurahkan  dalam  kegiatan penyiangan  tersebut.    Tabel  5  menunjukan jumlah dan persentase waktu kerja wanita dalam kegiatan penyiangan
Hasil  penelitian  ini  menunjukan  bahwa pada  kegiatan  penyiangan  dalam  1  hari  kerja, wanita yang berperan dengan jumlah jam kerja 2 jam/hari berjumlah 3 responden dengan persentase  10,%  dan  wanita  yang  berperan dengan jumlah jam kerja 4 jam/hari berjumlah 2 responden  dengan  persentase  6,66%  sedangkan pada  persentase  86,66%  (25    responden)  tidak melakukan  kegiatan  penyiangan.    Dari  hasil penelitian  bahwa  pada  kegiatan  penyiangan wanita di Kelurahan Wailan melakukan kegiatan penyiangan.    Dari  hasil  penelitian  bahwa  pada kegiatan  penyiangan  keseluruhan  responden melakukan  kegiatan  penyiangan,  namun  pada saat  pengambilan  data  ini  dalam  1  hari  kerja responden yang melakukan kegiatan penyiangan berjumlah  4  responden  sedangkan  26  lainnya melakukan  kegiatan  lain  seperti  pembibitan, pengolahan  tanh,  penanaman,  pemupukan  dan panen.

## Kegiatan Pengendalian Hama dan Penyakit
Kegiatan yang dilakukan dalam pengendalian  hama  dan  penyakit  adalah penyemprotan pestisida pada tanaman.  Dalam penelitian  ini  ingin  dilihat    bagaimana  peran tenaga kerja wanita dalam kegiatan pengendalian hama dan penyakit yaitu dengan melihat  jumlah  wanita  yang  ikut  bekerja  saat kegiatan  penanaman  serta  jam  kerja  yang dicurahkan dalam kegiatan pengendalian hama dan  penyakit.    Tabel  5  menunjukan  jumlah dan  persentase  waktu  kerja  wanita  dalam kegiatan pengendalian hama dan penyakit.
Hasil  penelitian  menunjukan  bahwa dalam  1  hari  kerja  wanita,  pada  kegiatan pengendalian  hama  dan  penyakit,  tidak  ada wanita  yang  ikut  berperan  atau  memberikan curahan  waktu  kerjanya  pada  kegiatan pengendalian  hama  dan  penyakit.    Pada kegiatan  pengendalian  hama  dan  penyakit  di Kelurahan  Wailan  memang  sudah  menjadi tradisi  bahwa  pada  kegiatan  ini  hanya dilakukan oleh pria.

## Tabel 4  Luas Lahan Responden
No Luas Lahan (Ha) Jumlah Responden (Orang) Persentase (%) 1 < 0,5 16 53,33 2 0,5 – 1,0 14 46,66 Jumlah 30 100 Tabel  5. Jam Kerja Wanita dalam Usahatani Hortikultura No Jenis Pekerjaan Jumlah Responden Jumlah Jam Persentase (%) 1 Pembibitan 1 4 3,33 Pembibitan 1 8 3,33 Pembibitan 28 0 93,33 2 Pengolahan tanah 3 2 10 Pengolahan tanah 9 4 30 Pengolahan tanah 2 6 6,66 Pengolahan tanah 16 0 53,33 3 Penanaman 5 2 16,66 Penanaman 7 4 23,33 Penanaman penanaman 2 1 5 6 6,66 3,33 Penanaman 15 0 50 4 Penyiangan 3 2 10 Penyiangan 2 4 6,66 Penyiangan 25 0 83,33 5 Pengendalian hama dan penyakit 30 0 100 6 Pemupukan pemupukan 2 1 2 6 13,33 3,33 Pemupukan 27 0 90 7 Panen 2 3 6,66 Panen 4 4 13,33 Panen 4 6 13,33 Panen 5 8 16,66 Panen 15 0 50 Kegiatan Pemupukan Kegiatan yang dilakukan dalam pemupukan  adalah  pemberian    pukuk  pada tanah yang telah diolah.  Dalam penelitian ini ingin  dilihat    bagaimana  peran  tenaga  kerja wanita  dalam  kegiatan  pemupukan  yaitu
dengan  melihat  jumlah  wanita  yang  ikut bekerja  saat  kegiatan  pemupukan  serta  jam kerja  yang  dicurahkan  dalam  kegiatan pemupukan tersebut..
Kegiatan  pemupukan  dalam  1  hari kerja  wanita  yang  berperan  dengan  jumlah
jam  kerja  2  jam  /hari berjumlah 2  responden dengan persentase 6,66%, 3,33% (1 responden)  bekerja  dengan  jumlah  waktu kerja  6  jam/hari  sedangkan  90%  (27 responden) tidak melakukan kegiatan pemupukan.    Dari  hasil  penelitian  bahwa pada kegiatan pemupukan keseluruhan responden  melakukan  kegiatan  pemupukan namun  pada  saat  pengambilan  data  ini dalam1  hari  kerja  hanya  4  responden  yang melakukan  kegiatan  pemupukan  sedangkan untuk 26 responden lainnya dihari yang sama melakukan  kegiatan  lain  seperti  kegiatan pembibitan,  peengolahan  tanah,  penanaman, penyiangan, dan panen.

## Kegiatan Panen
Tabel  5  menunjukan  jumlah  dan persentase waktu kerja wanita dalam kegiatan panen.    Dalam  penelitian  ini  ingin  dilihat bagaimana  peran  tenaga  kerja  wanita  dalam kegiatan  panen  yaitu  dengan  melihat  jumlah wanita  yang  ikut  bekerja  saat  kegiatan  panen serta  jam  kerja  yang  dicurahkan  dalam kegiatan panen.
Hasil  penelitian  menunjukan  bahwa dalam  1  hari  kerja,  wanita  yang  berperan dalam  kegiatan  panen  dengan  jumlah  jam kerja  3  jam/hari  berjumlah  2  responden dengan persentase 6,66%, 13,33% (4 responden) bekerja dengan jumlah jam kerja 4 jam/hari,  13,33%  (4  responden)  bekerja
dengan  jumlah  jam  6  jam/hari,  16,66%  (5 responden) bekerja dengan jumlah jam kerja 8 jam/hari sedangkan 50% (15 responden) tidak melakukan  kegiatan  panen.    Dari  hasil penelitian pada kegiatan panen semua responden  melakukan  kegiatan  panen  namun pada  saat  pengambilan  data  ini  dalam  1  hari kerja  hanya  15  responden  yang  melakukan kegiatan  panen  sedangkan  15  responden lainnya  pada  hari  yang  sama  melakukan kegiatan  lain  seperti  pembibitan,  pengolahan tanah, penanaman, penyiangan dan pemupukan.    Kegiatan  yang  dilakukan  dalam memanen  adalah  pemotongan  sayuran  pitsai dan caisim, pencabutan bawang daun, memetik sayur buncis dan memetik cabai.
Pada Gambar 1 dapat di ketahui bahwa rata-rata  jam  kerja  wanita  pada  kegiatan pembibitan  0,4  jam/hari,  pengolahan  tanah 1,66  jam/hari,  penanaman  1,7  jam/hari, penyiangan  0,46  jam/hari,  pengendalian hama  dan  penyakit  0  jam/hari,  pemupukan 0,26  jam/hari,  dan  pada  kegiatan  panen  2,56 jam/hari.    Sehingga  total  keseluruhan  jam kerja  yang  dilakukan  oleh  wanita  dalam usahatani hortikultura berjumlah 7,03
jam/hari. Oleh  sebab  itu  dari hasil  penelitian  ini  dapat  diketahui  bahwa curahan  waktu  terbanyak  dalam  1  hari  kerja terdapat  pada  kegiatan  panen,  penanaman, pengolahan  tanah,  penyiangan,  pembibitan dan yang terahkir pada kegiatan pemupukan.

## Rata-rata Jam  Kerja Wanita dalam 1 Hari Kerja pada Setiap Kegiatan dalam Usahatani Hortikultura
Gambar 1. Jam Kerja Wanita Dalam 1 Hari Kerja Pada Usahatani Hortikultura
0,4 1.66 1,7 0,46 0 0,26 2.56 Rata-rata Jam Kerja dalam 1 Hari Kerja Pebibitan Pengolahan Tanah
Penanaman
Penyiangan
Pengendalian Hama dan Penyakit Pemupukan

## Kegiatan Wanita di luar Usahatani
Sebagai  seorang  ibu  rumah  tangga wanita  tidak  terlepas  dari  kewajiban  dan tanggung  jawab  yang  wajib  dilakukan  yaitu dalam  pekerjaan  mengurus  rumah  tangga, seperti  memasak,  membersihkan  rumah  dan mengurus anak.
Dalam  penelitian  ini  jam  kerja  wanita diluar  usahatani  dimulai  dari  jam  05.00-07.00 WITA  kegiatan  yang  mereka  lakukan  yaitu memasak,  mengurus  anak,  membersihkan rumah,  dan  mencuci  dengan  rata-rata jam  kerja berjumlah  1,9  jam/  hari  dari  30  responden. Sedangkan  kegiatan  wanita  diluar  usahatani pada  sore  hari  dimulai  dari  jam  17.30-18.00 kegiatan  yang  mereka  lakukan  yaitu  memasak dengan rata-rata jam kerja 0.30 jam/hari

## KESIMPULAN DAN SARAN

## Kesimpulan
Hasil  penelitian  menunjukan  bahwa peran  wanita  dalam  usahatani  hortikultura  di Kelurahan  Wailan  ditunjukan  dengan  jumlah jam kerja yang dicurahkan pada usahatani rata- rata  per  kegiatan  yaitu  panen  2,56  jam/hari, penanaman 1,7 jam/hari, pengolahan tanah 1,66 jam/hari,  penyiangan  0,46  jam/hari,  pembibitan 0,4  jam/hari,  pemupukan  0,26  jam/hari  dan pengendalian hama dan penyakit 0 jam/hari.

## Saran
Diharapkan pada kegiatan pengendalian hama dan penyakit tidak hanya dilakukan oleh pria saja tetapi wanita juga ikut berperan dalam pengelolaan keuangan rumah tangga diharapkan lebih efisien agar kehidupan keluarga lebih baik.

## DAFTAR PUSTAKA
Adji,    dkk.  2007.  Ekonomi  Untuk  Sma/Ma
Jilid 2. Penerbit Erlangga. Jakarta.
Astuti,  W.W.A.,  2013.  Peran  Ibu  Rumah
Tangga Dalam Meningkatkan Kesejahteraan  Keluarga.  Fakultas  Ilmu Pendidikan Universitas Negri
Semarang. Skripsi. Semarang.
Ginting,  T.  2015.  Dampak  Terapan  Media Komunikasi Pada Usahatani Hortikultura Dikelurahan Rurukan.
Fakultas  Pertanian  Universitas  Sam Ratulangi. Skripsi. Manado Handayani, T dan Sugiarti. 2001. Konsep Dan Teknik  Penelitian  Gender.  Pusat  Studi Wanita  Dan  Masyarakat  Universitas Muhammadiyah. Malang
Iskandar, M. 2011. Mentri Tenaga Kerja Dan Transmigrasi Republik Indonesia, Jakarta. Luthfi, A.2010.Akses Dan Kontrol Perempuan  Petani  Penggarap  Pada Lahan  Pertanian  PTPN  IX  Kebun Merbuh. Jurusan Sosiologi Dan Antropologi,  Fakultas  Ilmu  Sosial, Universitas Negeri Semarang, Indonesia. Jurnal. Semarang Mifta,  F.D.,  2000.  Kontribusi  Tenaga  Kerja Pada Usahatani Kopi Di Desa Purworejo  Dan  Kecamatan  Modayag. Universitas Samratulangi Fakultas
Pertanian. Skripsi. Manado
Munir,  R.  dan  Budiarto.  1985.  Aspek
Demografis  Tenaga  Kerja.  Penerbit AKADEMIKA PRESINDO. Jakarta
Novita,
R. 2012.Faktor-Faktor Yang Mempengaruhi  Curahan  WaktuKerja Wanita  Tani  Pada  Usahatani  Padi Sawah(Studi  Kasus  Di  Desa  Ngarjo Kecamatan MojoanyarKabupaten Mojokerto). Universitas Briwijaya. Malang. Nurmayanti,  2009.  Peran  Perempuan  Dalam Program Pembangunan Pertanian. Fakultas Ekologi Manusia. IPB. Bogor. Nurmayasari, D. 2014. Peran Anggota Wanita Tani  Laras  Asri  Pada  Peningkatan Kesejahteraan  Keluarga.  Fakultas  Ilmu Pendidikan Universitas Negri Semarang Indonesia
Pelealu,  S.  2005.  Produktifitas  Tenaga  Kerja
Pada  Usahatani  Seledri  Di  Kelurahan Luaan  Kecamatan  Tondano  Timur. Fakultas  Pertanian  Universitas  Sam Ratulangi. Skripsi. Manado
Sajogyo,  P.  1983.  Peranan  Wanita  Dalam Perkembangan Masyarakat Desa. Rajawali Soekartawi, 1995. Analisis usahatani.
Penerbit Universitas Indonesia. Jakarta
Sudarta,  W.  2003.  Peranan  Wanita  Dalam Pembangunan  Berwawasan  Gender.
Jurnal Studi Jender SRIKANDI.
Tobing,  E.J.,E.  2009.  Peranan  Tenaga  Kerja
Wanita  Pada  Usahatani  Kopi  Dan Sikapnya Terhadap Peran Ganda Dalam Rumah Tangga. Fakultas Pertanian.
Tohir,  A.K,  1991.  Seuntai  Pengetahuan Usahatani  Indonesia.  PT  RINEKE CIPTA. Jakarta
Wijaya,  K.M.,    2012.  Pengantar  Agronomi Sayuran. Prestasi Pustaka Wiliam, D. 2006. Gender Bukan Tabu. Center ForIinternasional  Forestry  Researc. Jakarta Zulkarnain,  2014.  Dasar-Dasar  Hortikultura.
PT Bumi Aksara. Jakarta
Universitas Sumatera Utara. Skripsi. Medan