## PENGARUH DUE PROFESSIONAL CARE , KOMPLEKSITAS TUGAS DAN GOOD GOVERNANCE TERHADAP KINERJA AUDITOR PADA BADAN PEMERIKSA KEUANGAN REPUBLIK INDONESIA PERWAKILAN PROVINSI ACEH

## Dy Ilham Satria Robby Nur Alhady Syahputro
Fakultas Ekonomi Universitas Malikulsaleh, Lhouksemawe Email : dy.ilham@gmail.com

## Abstract
The purpose of this research was to examine the influence of Due professional care, Duty  complexity,  and  Good  governance  toward  the  Auditor  performance  at  BPK-RI of Aceh  Province  representative.  The  population  of  this  research  was  all  auditors  at BPK-RI of Aceh Province representative consisted of 69 respondents. The data used in this research was primary data obtained by distributing questionnaires to all Auditor at Financial Audit Agency inspectors of Aceh Province representative. The method of data analysis was quantitative analysis by using validity test, reliability test, and classical assumption test that consisted of normality test, mutlicolinearity and heterokedasticity test. The result of this research indicated that Due professional care influenced positively on  the Auditor  performance  with  t- count 2.030  > table 1.668  and  the  significance  value was  0.046  <  0.05,  duty  complexity  influenced  positively  on  the Auditor  performance with t-count was 4.444 > t- table 1.668 and the significance value was 0.017 < 0.05, and Good governance did not influence on the Auditor performance with t- count 1.448  < t- table 1.668,  and the significance value was 0.152 > 0.05. Simultaneously, Due professional care, duty complexity, and good governance influenced on the Auditor performance at Financial Audit Agency inspectors of Aceh Province representative with the result of f- count was 55.208, while f- table was at 95% of confidence level obtained f- table 5% + 2.75 or f- count >f- table .
Keywords: Due  Professional  Care,  Duty  Complexity,  and  Good  Governance,  and Auditor performance.
ثحبلا صلختس�م
ءادأ� لىع ديس�رلا كملحاو بجاولا ديقعتو ةينهلما ةيانعلا نأل يرثأ�ت رابتخإل وه ثحبلا اذه نم فدهلا نكا تباا�لحا يققدم عيجم وه ثحبلا عتممج نكاو .ةيس�تأ� ةظفامح ليثمم   IR-KPB  في تباا�لحا بقارلما ثحبلا اذه في ةمدختس�لما تناايبلا .ةنيعلا دارفأ� 69نم نوكتي   ةيس�تأ� ةظفامح ليثمم  IR-KPB في في تباا�لحا يققدم عيلجم تناايبتس�ا عيزوت قيرط نع ايهلع لوصلحا تم تيلا ةيلوألا تناايبلا هي مادختس�با يكملا ليلحتلا وه تناايبلا ليلتح ةقيرط .ةيس�تأ� ةظفامح ليثمم تباا�لحا ةباقرلل ايلعلا ة��ؤم

## A.  PENDAHULUAN
Badan Pemeriksa Keuangan (BPK) sebagai Lembaga Tinggi Negara menjadi bagian yang tak terpisahkan dari tatanan hukum kenegaraan sebagaimana yang telah ditetapkan oleh undang-undang. Untuk itu MPR terus memberikan dukungan pada BPK untuk dapat meningkatkan peran lama yang diamanatkan dalam UUD RI. Reformasi organisasi dan birokrasi yang dilakukan selama ini juga menjadikan BPK sebagai suatu lembaga yang independen, bebas dari pengaruh pemerintah. BPK sebagai auditor mempunyai peran yang sangat penting dalam pemeriksaan pengelolaan Keuangan Negara sesuai dengan amanat UU Nomor 15 Tahun 2004 Tentang Pemeriksaan Pengelolaan dan Tanggung Jawab Keuangan Negara. BPK sebagai auditor harus bersikap objektif terhadap semua kegiatan yang diperiksanya dan bertindak secara independen. Untuk dapat bersikap objektif, maka seorang auditor harus dapat bersikap profesional
dalam menjalankan pemeriksaannya. Pemeriksaan yang dilakukan oleh auditor BPK meliputi tiga jenis pemeriksaan yaitu pemeriksaan keuangan, pemeriksaan kinerja dan pemeriksaan dengan tujuan tertentu.
Hafidh  (2015)  Badan  Pemeriksa Keuangan (BPK) RI Perwakilan Provinsi Aceh cukup banyak mendapati temuan terhadap belanja perjalanan dinas Pemerintah Aceh pada tahun Anggaran 2014. Temuan-temuan dalam audit BPK tersebut seperti kelebihan bayar atas perjalanan dinas, bukti pertanggungjawaban tidak sesuai dengan kondisi sebenarnya, bukti perjalanan dinas fiktif  serta  perjalanan  dinas  yang  tidak sesuai dengan surat tugas. Pemerintah Aceh mengalokasikan anggaran perjalanan dinas pada tahun anggaran 2014 sebesar Rp.344,5 Milyar dengan realisasi sebesar 72,90% atau sebesar Rp. 251,1 Milyar dari total realisasi tersebut dialokasikan untuk perjalanan dinas dalam daerah sebesar Rp. 152,5 Milyar, perjalanan dinas luar daerah
ةددعتلما ةيطلخاو  ةيعيبطلا ةايلحا رابتخا هنم كييس�كلالا ضاترفالا رابتخاو ةيقوثولما رابتخاو ةيحلاصلا يققدم ءادأ� لىع ةباجإبا ترثأ� انهأل ةينهلما ةيانعلا نأ� لىإا ير�ي ثحبلا اذه ةجيتن .توافتلا رياغتم رابتخاو بجاولا ديقعت ,0.05 >0.046 ةيهمأ� ةيمقو 1.668 لاودج >2.030 با�ح -ت عم تباا�لحا ةيهمأ� ةيمقو 1.668 لودلجا -ت >444،4 با�ح -ت عم تباا�لحا يققدم ءادأ� لىع بيايجإا يرثأ�ت له <1.448 با�ح– ت عم تباا�لحا يققدم ءادأ� لىع يرثأ�ت له سيل ديس�رلا كملحاو ،0.05< 0.017 ديقعتو ،ةينهلما نأل جلاعلا ، تقو سفن فيو .0.05 >1.152 نم ةيربك ةيمقو   1.668 لاودلجا-ت ليثمم  تباا�لحا ةباقرل ايلعلا ة��ؤم في تباا�لحا يققدلما ءادأ� لىع ترثأ� ةديس�رلا ةموكلحاو ،ةمهلما ىوتس�م نم  ٪95 لاودلجا -ف لودلجا نأ� ينح في ،55.208 وه دعلا-ف ةجيتن عم هيس�تأ� ةظفامح .لاودلجا-ف > دعلا -ف وأ� 2.75 + ٪5 - لاودلجا-ف  ةبس�تكلما ةقثلا
sebesar Rp. 94,5 Milyar dan perjalanan dinas luar negeri sebesar Rp. 3,9 Milyar.
Dari kasus yang terjadi tersebut maka seorang auditor dituntut untuk lebih teliti dan cermat dalam memeriksa laporan keuangan, baik pemerintah maupun non pemerintah agar tidak terjadi salah saji laporan keuangan yang dapat  merugikan negara. Sebagai sebuah gelar profesi yang melaksanakan tugas fungsional dibidang pegawasan dan pemeriksaan, auditor pelaksana BPK ditantang untuk dapat memberikan hasil pemeriksaan yang mampu mengamankan dan menyelamatkan kekayaan negara dari setiap kemungkinan penyimpangan yang dilakukan oleh aparat pemerintah, termasuk aparat pengawas (auditor) intern pemerintah, bahkan siapa saja yang dapat merugikan keuangan negara. Inilah esensi dari jabatan auditor fungsional yang melekat sepanjang karier, serta memiliki hubungan langsung dengan upaya meminimalkan risiko penyimpangan dan penyelewengan yang terjadi. BPK sebagai eksternal auditor harus bersikap objektif terhadap semua kegiatan yang diperiksanya dan bertindak secara independen. Untuk dapat bersikap objektif, maka seorang auditor harus dapat bersikap profesional dalam menjalankan pemeriksaannya. Pemeriksaan yang dilakukan oleh auditor BPK meliputi tiga jenis pemeriksaan yaitu pemeriksaan keuangan, pemeriksaan kinerja dan pemeriksaan dengan tujuan tertentu.
Berdasarkan latar belakang permasalahan yang telah diuraikan di atas, maka penulis tertarik untuk membuat
suatu karya ilmiah yang dituangkan dalam bentuk jurnal dengan judul “ Pengaruh Due Professional Care , Kompleksitas Tugas dan Good Governance Terhadap Kinerja Auditor Pada Badan Pemeriksa Keuangan Republik Indonesia Perwakilan Provinsi Aceh”.

## B.  LANDASAN TEORI

## 1.  Kinerja Auditor
Kinerja auditor merupakan tindakan atau pelaksanaan tugas pemeriksaan yang telah diselesaikan oleh auditor dalam kurun waktu tertentu. Pengertian kinerja auditor menurut Mulyadi (2002 : 11) adalah akuntan publik yang melaksanakan penugasan pemeriksaan secara obyektif atas laporan keuangan suatu perusahaan atau organisasi lain dengan tujuan untuk menentukan apakah laporan keuangan tersebut menyajikan secara wajar sesuai dengan prinsip akuntansi yang berlaku umum, dalam semua hal material, posisi keuangan dan hasil usaha perusahaan.
Mangkunegara (2009:14) mengatakan bahwa kinerja auditor dipengaruhi 3 faktor atau dimensi, yaitu factor individual, faktor upaya kerja dan factor organisasi (dukungan organisasi). Dengan pendapat tersebut, dirangkai suatu definisi  konseptual  variabel  penelitian bahwa kinerja auditor adalah hasil yang dicapai oleh auditor dalam melaksanakan tugas yang telah dibebankan kepadanya, baik dari segi kualitas maupun kuantitas berdasarkan standar yang telah ditentukan, yang meliputi atribut individu, upaya kerja dan dukungan organisasi.

## 2.  Due Professional Care
Due  professional  care memiliki arti kemahiran professional yang cermat dan seksama (PSA No.4 SPAP 2011). Singgih dan Bawono (2010), kecermatan dan keseksamaan dalam penggunaan kemahiran profesional menuntut auditor untuk melaksanakan skeptisme professional . Sikap auditor yang berpikir kritis terhadap bukti audit dengan selalu mempertanyakan dan melakukan evaluasi terhadap bukti audit. Penggunaan kemahiran profesional dengan cermat dan seksama memungkinkan auditor untuk memperoleh keyakinan memadai bahwa laporan keuangan bebas dari salah saji material, baik yang disebabkan oleh kekeliruan maupun kecurangan.
Hal tersebut sesuai dengan Peraturan BPK Nomor 1 Tahun 2007 dalam standar umum dimana dalam pelaksanaan pemeriksaan serta penyusunan laporan hasil pemeriksaan, pemeriksa wajib menggunakan kemahiran profesionalnya secara cermat dan seksama. Pemeriksa harus memperhatikan prinsip-prinsip layanan atas kepentingan publik serta memelihara integritas, objektivitas, dan independensi dalam menerapkan kemahiran profesionalnya serta mewajibkan pemeriksa melaksanakan pemeriksaannya berdasarkan Standar Pemeriksaan.

## 3.  Kompleksitas Tugas
Restuningdiah & Indriantoro (2000) menyatakan bahwa adanya tingkat kesulitan dan variabilitas yang tinggi dalam penugasan audit dapat menurunkan kinerja
auditor dalam menjalankan tugas yang diberikan sehingga menurunkan kinerja auditor. Lebih lanjut, Restuningdiah dan Indriantoro (2000) menyatakan bahwa kompleksitas muncul dari ambiguitas dan struktur yang lemah, baik dalam tugas- tugas utama maupun tugas-tugas lain. Pada tugas-tugas yang membingungkan (ambigous) dan tidak terstruktur, alternatif- alternatif yang ada tidak dapat diidentifikasi, sehingga data tidak dapat diperoleh dan outputnya tidak dapat diprediksi.
Libby dan Lipe (1992) menyatakan bahwa kompleksitas tugas dapat dijadikan sebagai alat dalam meningkatkan kualitas hasil pekerjaan. Artinya, tingkat kerumitan pekerjaan berpengaruh terhadap usaha yang dicurahkan oleh auditor. Seorang auditor dihadapkan dengan tugas-tugas yang banyak, berbeda-beda dan saling terkait satu dengan lainnya. Kompleksitas tugas  dapat  didefinisikan  sebagai  fungsi dari tugas itu sendiri.

## 4.  Good Governance
Good  governance adalah tata kelola yang baik pada suatu usaha yang dilandasi oleh etika professional dalam berusaha/berkarya. Good Governance juga dimaksudkan sebagai suatu kemampuan manajerial untuk mengelola sumber daya dan urusan suatu negara dengan cara-cara terbuka, transparan, akuntabel, equitable, dan responsif terhadap kebutuhan masyarakat (Widyananda, 2008).
Badjuri dan Trihapsari (2004), dalam pemerintahan yang baik atau good  governance ditandai dengan tiga
pilar utama yang merupakan elemen dasar yang saling berkaitan. Ketiga elemen dasar tersebut adalah partisipasi, transparansi dan akuntabilitas. Suatu pemerintahan yang baik harus membuka pintu seluas-luasnya agar semua pihak yang terkait dalam pemerintahan tersebut dapat berperan serta atau berpartisipasi secara aktif, jalannya pemerintahan harus diselenggarakan secara transparan dan pelaksanaan pemerintahan tersebut harus dapat dipertanggungjawabkan.

## 5.  Penelitian Sebelumnya
Penelitian Luh Ayu Alita Ermayanthi (2015) menunjukkan bahwa due professional care berpengaruh positif pada kinerja auditor. Auditor yang patuh menerapkan sikap due  professional  care yang tinggi maka akan meningkatkan kinerja auditor menjadi semakin baik, sebaliknya apabila pelaksanaan due professional  care auditor rendah maka kinerja auditor akan semakin menurun.
Penelitian Ni Wayan Rustiarini (2013) menunjukkan bahwa kompleksitas tugas tidak berpengaruh pada kinerja auditor. Auditor mengganggap bahwa kompleksitas tugas merupakan suatu hal yang rutin dijumpai pada saat-saat tertentu, sehingga semakin sering auditor menghadapi pekerjaan yang memiliki kompleksitas yang tinggi, maka semakin bertambah kemampuan auditor tersebut dalam melaksanakan tugas yang diberikan.
Kemudian penelitian yang dilakukan oleh Rina Ani Sapariyah (2011) menunjukkan bahwa good  governance
berpengaruh positif dan signifikan apabila good  governance ditingkatkan, maka komitmen organisasi akan meningkat. Sehingga dapat disimpulkan secara bersama-sama variabel good  governance , independensi auditor dan komitmen organisasi mempengaruhi kinerja auditor.

## 6.  Kerangka Pemikiran : Pengaruh
Due Professional Care ,
Kompleksitas Tugas dan Good Governance Terhadap Kinerja Auditor
Due  Professional  Care menjadi hal penting yang harus diterapkan setiap Akuntan Publik dalam melaksanakan pekerjaan profesionalnya agar mencapai kualitas audit yang memadai. Due professional  care menyangkut dua aspek, yaitu skeptisme profesional dan keyakinan yang memadai. Dengan adanya kecermatan dan keseksamaan yang dilakukan oleh seorang auditor, maka diharapkan kualitas audit yang dihasilkan akan semakin baik, setiap pendapat yang diberikan oleh auditor dan penyajiannya diharapkan telah mengikuti pedoman yang tercantum dalam standar auditing.
Kompleksitas tugas merupakan salah satu faktor yang dapat mempengaruhi kinerja seorang auditor. Tidak dapat dipungkiri bahwa auditor yang melaksanakan penugasan audit seringkali menghadapi pekerjaan yang kompleks dan sulit. Hal ini menyebabkan auditor akan memikirkan banyak hal sehingga tidak bisa menyelesaikan pekerjaan yang diberikan sesuai dengan standar kualitas
yang ditentukan, sehingga secara langsung akan menurunkan kinerja auditor tersebut.
Faktor lain yang mempengaruhi kinerja auditor adalah good  governance. Good  governance merupakan tata kelola yang baik pada suatu usaha yang dilandasi oleh etika profesional dalam berusaha atau berkarya. Seorang akuntan yang memahami good  governance secara benar, maka
akan mempengaruhi perilaku profesional akuntan dalam berkarya dengan orientasi pada kinerja yang tinggi untuk mencapai tujuan akhir sebagaimana diharapkan oleh berbagai pihak (Trisnaningsih, 2007).
Berdasarkan penjelasan diatas, dapat dibuat kerangka pemikiran sebagai berikut:

## 7.  Hipotesis Penelitian
Berdasarkan kerangka pemikiran di atas, dapat diambil hipotesis dalam penelitian ini yaitu sebagai berikut :
H 1 Due
Professional

## Care
berpengaruh terhadap Kinerja
Auditor Pada Badan Pemeriksa Keuangan Republik Indonesia Perwakilan Provinsi Aceh.
H 2 Kompleksitas Tugas berpengaruh terhadap Kinerja Auditor Pada Badan Pemeriksa Keuangan
Republik Indonesia Perwakilan
Provinsi Aceh.
H 3 Good Governance berpengaruh terhadap Kinerja Auditor Pada Badan Pemeriksa Keuangan Republik Indonesia Perwakilan Provinsi Aceh.
H 4 Due Professional Care, Kompleksitas Tugas dan Good Governance akan berpengaruh terhadap Kinerja Auditor Pada Badan Pemeriksa Keuangan Republik Indonesia Perwakilan Provinsi Aceh.

## C.  METODE PENELITIAN

## 1.  Lokasi dan Objek Penelitian
Adapun lokasi penelitian ini yaitu pada Badan Pemeriksa Keuangan
Daftar Republik Indonesia Perwakilan Provinsi Aceh yang beralamat di Jln. Panglima Nyak Makam No. 38 Banda Aceh. Objek dalam penelitian ini
yaitu seluruh auditor yang ada di Badan Pemeriksa Keuangan Republik Indonesia Perwakilan Provinsi Aceh yang saat ini berjumlah sebanyak 69 auditor.
Tabel 1. Populasi Auditor Berdasarkan Jabatan Fungsional Pemeriksa BPK RI Perwakilan Provinsi Aceh Per 29 Februari 2016
No. Nama Jabatan Jumlah 1 Pemeriksa Utama 0 2 Pemeriksa Madya 4 3 Pemeriksa Muda 28 4 Pemeriksa Pertama 37 Jumlah 69
Sumber: BPK RI Perwakilan Provinsi Aceh Per 29 Februari 2016
2.  Populasi dan Sampel
Supranto (2001:16) mengatakan bahwa populasi adalah totalitas dari semua objek atau individu yang menjadi karakteristik tertentu dan lengkap yang akan diteliti. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh auditor pada Badan Pemeriksa Keuangan Republik Indonesia Perwakilan Provinsi Aceh. Dengan kata lain metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode sensus atau metode sampling jenuh.
3.  Data dan Teknik Pengumpulan

## Data
Data yang digunakan dalam penelitian ini adalah data primer, merupakan data yang langsung diperoleh dari subjek penelitian. Penyebaran kuesioner dilakukan dengan cara penyebaran langsung kepada Badan Pemeriksa Keuangan Republik Indonesia Perwakilan Provinsi Aceh yang
dilakukan selama dua minggu. Kuesioner disebarkan secara langsung ke responden, demikian pula pengembalianya dijemput sendiri sesuai dengan janji pada kantor instansi pemerintah tersebut. Kuesioner yang dikembalikan nantinya akan diolah mengunakan aplikasi SPSS guna mendapatkan hasil yang ingin dilihat dari penelitian ini. Target dari pengembalian kuesioner adalah 100 %.
4. Definisi  Operasional  Variabel

## Penelitian
Tabel  2.  Definisi  Operasional Variabel Penelitian
Variabel Definisi Indikator variabel Skala Ukur Kinerja Auditor (Y) Mulyadi (2002 : 11) adalah akuntan publik yang melaksanakan penugasan pemeriksaan
secara obyektif atas laporan keuangan suatu perusahaan atau organisasi lain dengan tujuan untuk menentukan apakah laporan keuangan tersebut menyajikan secara wajar sesuai dengan prinsip akuntansi yang berlaku umum, dalam semua hal yang material, posisi keuangan dah hasil usaha perusahaan. 1. Yusri Kasim (2013)
Hasil kerja yang  realistis Hasil kerja selalu meningkat Hasil kerja yang di harapkan Hasil kerja yang  cepat, tepat dan akurat Memuaskan Kebenaran Motivasi Standarisasi Hasil kerja Kesukaan
Ordinal Due  Professional
Care (X 1 ) (Siti Kurnia  dan Ely
Suhayati, 2010 : 42 ) Penggunaan kemahiran
professional dengan cermat dan seksama menekankan tanggung jawab setiap professional yang bekerja dalam organisasi auditor independen untuk mengamati standar pekerjaan  lapangan dan standar pelaporan
1. A Basit Fauzi Nugraha (2013). Skeptisme Professional Keyakinan yang memadai Ordinal
Variabel Definisi Indikator variabel Skala Ukur
K o m p l e k s i t a s Tugas (X 2 ) (Jamilah et al: 2007).
Kompleksitas tugas diartikan sebagai persepsi individu atas suatu tugas yang disebabkan terbatasnya kapabilitas dan daya ingat, serta kemampuan untuk mengintegrasikan masalah Yusri Kasim (2013)
Kemampuan  mendeteksi
Adanya pengujian yang berbeda Keberhasilan Kecocokan Ordinal Good Governance
(X 3 )
(Budi Mulyawan: (2009),
Good governance merupakan wujud dari penerimaan akan pentingnya suatu perangkat peraturan atau tata kelola yang baik untuk mengatur hubungan, fungsi dan kepentingan berbagai pihak dalam urusan bisnis maupun pelayanan publik. 1. Ira Amelia, Desmiyawati, Nur Azlina (2014 )
Akuntabilitas Transparansi Partisipasi Ordinal

## 5.  Pengujian Validitas dan Reliabilitas
a.  Uji Validitas Validitas adalah derajat ketepatan antara data yang terjadi pada objek penelitian dengan daya yang dapat dilaporkan oleh peneliti (Sugiyono, 2007:267). Uji validitas dimaksudkan untuk mengukur sejauh mana instrumen
yang digunakan benar-benar mengukur apa yang seharusnya diukur.
b.  Uji Reliabilitas
Reliabilitas adalah alat untuk mengukur suatu kuesioner yang merupakan indikator dari variabel. Suatu kuesioner dikatakan reliable atau handal jika jawaban seseorang terhadap pertanyaan adalah konstan atau stabil dari waktu ke waktu.
Dalam penelitian ini, uji reliabilitas menggunakan Cronbach  Alpha (α).
Sekaran (2003) menyatakan cara mengukur reliabilitas dengan Cronbach Alpha’s.
c.  Uji Asumsi Klasik
Pengujian asumsi klasik bertujuan untuk melihat kelayakan model serta untuk melihat apakah terdapat pelanggaran asumsi klasik dalam model, karena model regresi yang baik adalah model yang lolos dari pengujian asumsi klasik. Terdapat dua asumsi dasar yang harus dipenuhi oleh model regresi agar parameter estimasi tidak bias.
d.  Uji Normalitas Sebelum melakukan pengujian terhadap hipotesis, terlebih dahulu dilakukan uji normalitas residual untuk mengetahui metode statistik yang akan digunakan. Uji ini bertujuan untuk menguji apakah model regresi variabel terikat dan variabel bebas keduanya mempunyai distribusi normal atau tidak. Jika nilai Sig ≥ 0,05 maka dikatakan berdistribusi normal , Jika  nilai  Sig  ≤  0,05  maka  dikatakan berdistribusi tidak normal.
e.  Uji  Multikolinearitas
Menurut Ghozali (2006:57) uji multikolinearitas bertujuan untuk menguji sutu model apakah dalam model sebuah regresi ditemukan adanya korelasi antar variabel independen. Untuk mendeteksi adanya problem multikol, maka dapat dilakukan dengan melihat nilai Tolerance dan Variance  Inflation  Factor (VIF) serta besaran korelasi antara variabel independen.
f.  Uji Heteroskedastisitas Menurut Ghozali (2006:125) uji heteroskedastisitas bertujuan untuk menguji apakah terjadi ketidaksamaan variance dari residual suatu pengamatan ke pengamatan yang lain dalam model regresi.

## 6.  Metode Analisa Data
Dalam menganalisis data digunakan metode kuantitatif. Kuesioner yang telah diisi oleh responden dikuantitatifkan terlebih dahulu sehingga menghasilkan keluaran-keluaran berupa angka yang selanjutnya dianalisis melalui program SPSS ( Statistical  Package  for  Sosial Science ). Setelah kuesioner terkumpul, untuk melakukan analisis data perlu dilakukan uji validitas dan uji reliabilitas. Kedua pengujian ini dilakukan untuk mengetahui apakah alat ukur yang digunakan sesuai dengan yang diukur dan juga konsistensi dengan data yang dikumpulkan.
Analisis data dengan menggunakan analisis regresi linier berganda ( multiple regression ) dilakukan untuk menguji pengaruh dua variabel atau lebih variabel.
Independen ( explanatory ) terhadap satu variabel dependen (Ghozali:2009). Model regresi berganda dalam pernyataan ini dinyatakan sabagai berikut:
Y = a + β1X1 + β2X2 + β3X3 + e Dimana:
Y = Kinerja Auditor a
= Konstanta
β1...β4 = Koefisien regresi X 1 = Due Professional Care X 2 = Kompleksitas Tugas
X 3 = Good Governance e = Standar error
7.  Uji Hipotesis (t- Test )
a.  Uji t
Uji t bertujuan untuk menguji pengaruh secara parsial antara variabel bebas terhadap variabel tidak bebas dengan variabel lain dianggap konstan, dengan asumsi bahwa jika signifikan nilai t hitung yang dapat dilihat dari analisa regresi menunjukkan  kecil  dari  α  =  5%,  berarti variabel independen berpengaruh terhadap variabel dependen.
b.  Uji F
Pada dasarnya menunjukkan apakah semua variabel bebas dalam model berpengaruh secara bersama-sama terhadap variabel terikat. Selain itu, uji F dapat digunakan untuk melihat model regresi  yang  digunakan  sudah  signifikan atau belum, dengan ketentuan bahwa
jika p value <  (α)=  0,05  dan  F hitung > F tabel , berarti  model  tersebut  signifikan  dan bisa digunakan untuk menguji hipotesis. Dengan tingkat kepercayaan untuk pengujian hipotesis adalah 95% atau (α) = 5% (0.05).

## D.  HASIL PENELITIAN DAN PEMBAHASAN

## 1.  Pengembalian kuesioner
Sebagaimana yang telah dijelaskan pada bab sebelumnya bahwa yang menjadi responden penelitian ini adalah seluruh auditor yang terdaftar dan bekerja di kantor Badan Pemeriksa Keuangan Republik Indonesia Perwakilan Provinsi Aceh. Penyebaran kuesioner dilakukan selama 21 hari. Berikut ini data penyebaran kuesioner penelitian terhadap responden seluruh auditor di BPK-RI Perwakilan Provinsi Aceh.
Tabel 3. Jumlah Kuesioner Sumber data Jumlah Persentase (%) Jumlah kuesioner yang disebar 69 100 Jumlah kusioner yang kembali 69 100 Jumlah kuesioner yang dapat diolah 69 100 Sumber: Hasil Penelitian, 2016 (data diolah) Berdasarkan Tabel 3 di atas dapat dilihat bahwa tingkat pengembalian kuesioner sebanyak 69 kuesioner atau 100% dari 69 kuesioner yang peneliti sebarkan.
2.  Uji Validitas dan Reliabilitas a.  Uji Validitas Untuk menentukan nilai t tabel ditentukan  dengan  tingkat  signifikan  5%
atau diatas 0,05 dengan derajat kebebasan df= (n-2) dimana n adalah jumlah responden (Ghozali 2006:45), berarti df = 69-2 = 67, didapat angka pada r tabel = 0,1997 (uji satu arah). Dari 36 (tiga puluh enam) butir pertanyaan, semua mempunyai r hasil di atas r tabel (0,1997). Hasil uji validitas menunjukkan bahwa seluruh butir pertanyaan angket pada 3 variabel independen dan variabel dependen
dinyatakan valid. Hal ini menunjukkan bahwa masing-masing pertanyaan angket shahih dan dapat dipercaya untuk
mengambil data penelitian.
b.  Uji Reliabilitas Tabel 4. Uji Reliabilitas
Variabel Alpha Batasan Keterangan Due Professional Care (X 1 ) 0,853 0,60 Reliabel Kompleksitas Tugas (X 2 ) 0,872 0,60 Reliabel
Good Governance (X 3 ) 0,943 0,60 Reliabel Kinerja Auditor (Y) 0,838 0,60 Reliabel
Berdasarkan Tabel 4 di atas terlihat bahwa hasil croanbach alpha dari variabel (X 1 ) yaitu sebesar 0,853 > 0,60 dan variabel (X 2 ) yaitus sebesar 0,872 > 0,60 dan (X 3 ) yaitu sebesar 0,943> 0,60 serta variabel (Y) sebesar 0,838 > 0,60. Dengan demikian semua butir-butir pertanyaan variabel independen dan dependen di atas adalah reliabel, maka data hasil kuesioner yang digunakan dalam penelitian ini layak untuk diuji lebih lanjut.
3.  Uji Asumsi Klasik
a.  Uji Normalitas
Gambar 1.
Normal P-P Plot Due Professional Care (X 1 ) Kompleksitas Tugas (X 2 )dan Good Governanceterhadap Kinerja Auditor (Y)
Berdasarkan  Gambar  1  grafik normal p-plot, menunjukkan bahwa model regresi layak dipakai dalam penelitian ini karena grafik normal plot terlihat titik-titik menyebar disekitar garis diagonal serta penyebaran mengikuti arah garis diagonal menunjukkan pola distribusi normal, sehingga model regresi memenuhi asumsi normalitas.
Tabel 5 Hasil Pengujian One-Sample Kolmogorov-Smirnov Test
One-Sample Kolmogorov-Smirnov Test
Unstandardized Residual N 69 N o r m a l Parameters a Mean .0000000 Std. Deviation .23115693 Most Extreme Differences Absolute .116 Positive .068 Negative -.116 Kolmogorov-Smirnov Z .963 Asymp. Sig. (2-tailed) .312
a. Test distribution is Normal.
Sumber: Data Primer, 2016 (diolah)
Berdasarkan tabel 5 di atas,  terlihat bahwa  nilai  signifikan  sebesar  0,312  > 0,05 dapat dikatakan distribusi pada data penelitian ini normal.

## b.  Uji Multikolineraitas

## Tabel 6 Hasil Pengujian Multikolinearitas (Pada Bagian Coefficients)
Variabel Collinearity Statistic Keterangan Tolerance VIF
Due Professional Care (X 1 ) 0.296 3.379 Tidak ada multikolinearitas Kompleksitas Tugas (X 2 ) 0.175 5.708 Tidak ada multikolinearitas Good Governance (X 3 ) 0.130 7.701

## Tidak ada multikolinearitas
Sumber: Data Primer, 2016 (diolah)
Dari Tabel 6 di atas terlihat bahwa nilai VIF menunjukkan tidak ada satu variabel yang memiliki nilai VIF lebih dari 10. Diperoleh nilai VIF untuk due professional  care nilai VIF yaitu 3.379< 10, variabel kompleksitas tugas  nilai VIF yaitu 5.708<10 dan variabel good governance nilai VIF yaitu 7.701<10 Sedangkan tolerance value untuk variabel due  professional  care nilai tolerance -nya sebesar 0.296, variabel kompleksitas tugas sebesar 0.175 dan variabel good governance nilai tolerance -nya sebesar 0.130. Hasil itu menandakan bahwa model regresi yang dihasilkan tidak terjadi multikolinearitas.
c.  Uji Heteroskedastisitas Gambar 2. Normal P-P Plot Due
Professional Care (X 1 ) Kompleksitas Tugas (X 2 ) dan Good Governance (X 3 ) Terhadap Kinerja Auditor (Y)
Dari Gambar 2 di atas terlihat bahwa titik yang terdapat pada grafik scatterplot menyebar secara acak serta tersebar baik di atas maupun di bawah angka 0 pada sumbu Y. Hal ini dapat disimpulkan bahwa tidak terjadi heteroskedastisitas pada model regresi, sehingga model regresi layak dipakai untuk memprediksi variabel dependen berdasarkan masukkan variabel independen.
4.  Analisis Regresi Linear Berganda
Tabel 7 Hasil Analisis Regresi Linear Berganda Variabel Koefisien T hitung
Sig
Constant
X 1 X 2 X 3 0,276 0,256 0,396 0,284 0,867 2,030 2,444 1,448 0,389 0,46 0,17
0,152
DF=69-2=67 R = 0,847 a R 2 = 0.718 adjusted R Square= 0,705 T tabel = 1.668 F hitung = 55,208

## Sumber: Data Primer, 2016 (diolah)
Berdasarkan Tabel 7 di atas dapat dilihat bahwa untuk mengetahui seberapa besar pengaruh antara variabel independen dengan variabel dependen dapat dilihat dari R Square (R 2 ) atau dengan adjusted R Square . Artinya ketika variabel independen terhadap variabel dependen memiliki skor adjusted  R  Square sebesar 0,705 atau
70,5% artinya bahwa variabel dependen (terikat) dapat dijelaskan oleh variabel independen (bebas) penelitian sebesar 70,5% dan sisanya 29,5% dapat dijelaskan dari variabel independen di luar penelitian, maka dapat diprediksi bahwa:
Y= 0,276 a +0,256 X 1 + 0,394 X 2 + 0,284
X 3 + 0,7092 e
5.  Uji t
Tabel 8 Hasil Uji t Coefficients a

## Model
B Unstandardized Coefficients
Standardized
Coefficients
T Sig. Tolerance Collinearity Statistics Std. Error Beta VIF 1 (Constant) .276 .318 .867 .389 X1 .256 .126 .246 2.030 .046 .296 3.379 X2 .396 .162 .384 2.444 .017 .175 5.708 X3 .284 .196 .265 1.448 .152 .130 7.701

## a. Dependent Variable:Y

## Sumber: Data Primer, 2016 (diolah)
Berdasarkan Tabel 8 diatas dapat dilihat bahwa variabel pertama due professional  care (X 1 ) nilai t hitung sebesar 2,030>t tabel 1.668  dengan  nilai  signifikansi 0,046<0,05. Hal ini menunjukkan bahwa due  professional  care (X 1 ) berpengaruh signifikan  terhadap  kinerja  auditor  dan kesimpulannya hipotesis (H 1 )  diterima. Variabel kedua kompleksitas tugas (X 2 ) nilai t hitung sebesar 4,444> t tabel 1.668
dengan  nilai  signifikansi  0,017<0,05.  Hal ini menunjukkan bahwa kompleksitas tugas (X 2 ) berpengaruh signifikan terhadap kinerja auditor dan kesimpulannya hipotesis (H 2 )  diterima.
Variabel ketiga good  governance (X 3 ) nilai t hitung sebesar 1,448< t tabel 1.668 dengan  nilai  signifikansi  0,152>0,05.  Hal ini menunjukkan bahwa good governance (X 3 ) tidak berpengaruh terhadap kinerja
auditor dan kesimpulannya hipotesis (H 3 ) ditolak.
6.  Uji F Tabel 9 Hasil Uji F ANOVA b
Model Sum of Squares df Mean Square F Sig. 1 Regression 9.258 3 3.086 55.208 .000 a Residual 3.633 65 .056 Total 12.892 68
a. Predictors: (Constant), X3, X1, X2

## b. Dependent Variable: Y

## Sumber: Data Primer, 2016 (diolah)
Berdasarkan Tabel 9 di atas dapat dilihat bahwa nilai F hitung sebesar 55,208. Sedangkan F tabel pada tingkat kepercayaan 95% diperoleh F tabel (n-k-1), 5% =2,74 atau dengan kata lain F hitung >F tabel . Pengujian hipotesis dengan uji F dilakukan dengan membandingkan antara F hitung dengan F tabel . Dengan demikian berarti secara simultan variabel due  professional  care (X 1 ), kompleksitas tugas (X 2 ), dan good governance (X 3 ) berpengaruh secara signifikan  terhadap  kinerja  auditor  (Y) sehingga hipotesis (H 4 ) diterima.

## 7.  Pembahasan Penelitian
a.  Pengaruh Due Professional Care (X 1 ) Terhadap Kinerja Auditor (Y) Auditor yang patuh menerapkan sikap due  professional  care yang tinggi maka akan meningkatkan kinerja auditor menjadi semakin baik, sebaliknya apabila pelaksanaan due professional care auditor
rendah maka kinerja auditor akan semakin menurun. Auditor yang memiliki kemahiran professional yang cermat dan seksama, mampu melaksanakan tugas audit dengan lebih baik serta cenderung menyelesaikan setiap tahapan-tahapan proses audit secara lengkap dengan mempertahankan sikap skeptisme dalam mempertimbangkan bukti-bukti audit kurang memadai yang ditemukan selama proses audit, untuk memastikan agar kualitas audit yang dihasilkan baik (ayu: 2015).
b.  Pengaruh Kompleksitas Tugas (X 2 ) Terhadap Kinerja Auditor (Y) Kompleksitas mengharuskan auditor untuk melewati tahapan- tahapan tertentu dalam melaksanakan pekerjaannya, semakin banyak tahapan pengumpulan informasi dan koordinasi dengan sesama rekan maupun instansi terkait dapat membantu auditor melakukan pemeriksaan dengan tepat (Kasim: 2013).

## c.  Pengaruh Good Governance
(X 3 ) Terhadap Kinerja Auditor (Y) Dilihat dari indikator akuntanbilitas, yakni adanya kesesuaian antara pelaksanaan dengan standar prosedur pelaksanaan dimana auditor melakukan audit berdasarkan aturan dan prosedur yang ditetapkan, sehingga ini tidak dapat mempengaruhi tingkat kinerja auditor tersebut karena auditor melaksanakan berdasarkan tuntutan pekerjaan dan prosedur yang ditetapkan sehingga tidak dapat mempengaruhi kinerja auditor tersebut. Adanya   kesesuaian   antara pelaksanaan   dengan standar prosedur pelaksanaan.

## E.  KESIMPULAN
Berdasarkan pengujian dan hasil penelitian yang telah dilakukan mengenai pengaruh due professional care , kompleksitas tugas dan good  governance terhadap kinerja auditor pada Badan Pemeriksa Keuangan Republik Indonesia Perwakilan Provinsi Aceh.  Maka peneliti dapat mengambil kesimpulan sebagai berikut:
1.  Hasil uji secara parsial (uji
t) menunjukkan bahwa due professional  care berpengaruh signifikan  terhadap  kinerja  auditor pada Badan Pemeriksa Keuangan Republik Indonesia Perwakilan Provinsi Aceh , yaitu nilai t hitung sebesar 2,030 > t table 1.668dengan nilai signifikansi 0,046< 0,05.
2.  Hasil uji secara parsial (uji t) menunjukkan kompleksitas tugas berpengaruh  signifikan  terhadap kinerja auditor pada Badan Pemeriksa Keuangan Republik Indonesia Perwakilan Provinsi Aceh , yaitu nilai t hitung sebesar
4,444> t table 1.668dengan nilai signifikansi 0,017< 0,05.
3.  Hasil uji secara parsial (uji t) menunjukkan good  governance tidak berpengaruh terhadap kinerja auditor pada Badan Pemeriksa Keuangan Republik Indonesia Perwakilan Provinsi Aceh, yaitu nilai t hitung sebesar 1,448 < t table 1.668dengan  nilai  signifikansi
0,152 > 0,05.
4.  Secara Simultan (Uji F) menunjukkan bahwa pengaruh Due Professional  Care , Kompleksitas
Tugas dan Good  Governance secara bersama-sama berpengaruh signifikan terhadap kinerja auditor. Hasil uji F hitung sebesar 55,208, Sedangkan F tabel pada tingkat kepercayaan 95% diperoleh F tabel (n-k-1), 5% =2,74 atau dengan kata lain F hitung > F tabel . Pengujian hipotesis dengan uji F dilakukan dengan membandingkan antara F hitung dengan F tabel .

## 1.  Keterbatasan Penelitian
Di dalam penelitian ini, peneliti menyadari bahwa masih banyak terdapat keterbatasan-keterbatasan antara lain:
1.  Penelitian ini hanya meneliti pada
BPK-RI Perwakilan Provinsi Aceh saja, sehingga hasilnya tidak dapat diterapkan untuk seluruh BPK-RI yang ada di Indonesia.
2.  Pemilihan variabel yang diduga dapat mempengaruhi kinerja auditor hanya dilihat dari tiga variabel saja ( Due  Professional Care , Kompleksitas Tugas dan
Good  Governance ). Hal ini memungkinkan terabaikannya variabel-variabel lain seperti independensi, integritas serta akuntabilitas yang mungkin mempunyai pengaruh lebih besar terhadap kinerja auditor.
3. Penelitian ini masih memiliki keterbatasan, yaitu pada metode penelitian yang dipakai. Untuk penelitian selanjutnya apabila menggunakan metode yang sama yaitu metode survei, hendaknya menambahkan wawancara. Wawancara secara langsung dilakukan terhadap auditor yang mengisi kuesioner. Pertanyaan yang akan ditanyakan pada wawancara masih mengenai kuesioner yang diteliti yaitu dengan tujuan untuk mengkorfirmasi jawaban yang telah ada. Dengan demikian hasil yang didapat menjamin dan mempertajam data yang ada.
2. Saran
Berdasarkan hasil pembahasan dan kesimpulan mengenai pengaruh Due Professional  Care , Kompleksitas Tugas dan Good  Governance terhadap kinerja
auditor pada Badan Pemeriksa Keuangan Republik Indonesia Perwakilan Provinsi Aceh, maka saran yang dapat dikemukakan sebagai berikut:
1.  Bagi objek penelitian (BPK-RI Perwakilan Provinsi Aceh)
2.  Adapun saran untuk BPK-RI Perwakilan Provinsi Aceh agar lebih meningkatkan tingkat independensinya dimana BPK- RI Perwakilan Provinsi Aceh merupakan badan yang harus jauh dari pengaruh intervensi pihak-pihak yang mempunyai kepentingan sendiri dan juga BPK-RI Perwakilan Provinsi Aceh merupakan badan kehormatan dan kepercayaan masyarakat yang harus bersifat transparansi dan akuntabel dalam menjalankan segala bentuk pengawasan dan pemeriksaan yang dilaksanakan serta dalam mengeluarkan opini bebas dari intervensi dari pihak-pihak yang mempunyai kepentingan.
3.  Bagi Penelitian selanjutnya
a.  Pada penelitian-penelitian mendatang disarankan untuk menambahkan variabel- variabel lain seperti variabel independensi, integritas serta akuntabilitas yang mungkin mempunyai pengaruh lebih besar terhadap kinerja auditor. Diharapkan model selanjutnya akan lebih baik dibandingkan model penelitian ini. Maka disarankan agar penelitian
selanjutnya dapat dilakukan dengan ruang lingkup yang lebih luas, agar dapat diperoleh hasil penelitian yang meluas dan lebih baik lagi.
b.  Sebaiknya penelitian tidak
hanya dilakukan di BPK-RI Perwakilan Provinsi Aceh saja melainkan dapat dilakukan di instansi pemerintah lainnya.

## F.  DAFTAR PUSTAKA
Badjuri, Achmad & Elisa Trihapsari. (2004). Audit  Kinerja  Pada Organisasi Sektor Publik Pemerintah. Fokus Ekonomi. STIE
Stikubank Semarang. Semarang.
Bawono, Singgih, 2010. Faktor-Faktor dalam  Diri  Auditor  dan  Kualitas Audit:  Studi  Pada  KAP  Big  four di  Indonesia. Skripsi. Jurusan Akuntansi. UNSOED. Purwokerto.
Dripani 2014. Pengaruh  Independensi, Penerapan  Teknologi  Informasi, Dan Pemahaman Good Governance Terhadap  Kinerja  Auditor (Studi Kasus Pada Auditor di BPK RI Perwakilan Provinsi Jawa Barat).
D. SiahaanVictor.2010. Pengaruh Profesionalisme Terhadap Komitmen  Organisasi  Dalam Upaya  Meningkatkan  Kinerja
Auditor  (Studi  Pada  Kantor Perwakilan Bpk-Ri Provinsi Aceh ).
Engko, C. dan Gudono. 2007. Pengaruh Kompleksitas  Tugas  dan  Locus of    Control  terhadap  Hubungan antara  Gaya  Kepemimpinan  dan Kepuasan  Kerja  Auditor . JAAI, Vol. 11 No. 2, pp. 105-124.
Ermayanthi Luh Ayu Alita. 2015. Integritas Sebagai  Pemoderasi  Pengaruh Due
Professional  Care  Pada  Kinerja  Auditor
Inspektorat    (Studi  Pada  Kantor Inspektorat  Kabupaten  Klungkung Dan Gianyar) . Universitas Udayana:Denpasar.
Ghozali, Imam, 2006. Aplikasi Analisis Multivarite dengan SPSS, Cetakan       Keempat, Badan Penerbit Universitas Diponegoro, Semarang.
Hardiningsih, Pancawati dan Rachmawati Meita Oktaviani. 2012. Pengaruh Due  Professional  Care,  etika  dan tenur terhadap kualitas audit.
Herawati, Dwi dan Arisanti. 2012. Pengaruh
Independensi,
Pengalaman
Kerja  Due  Professional  Care, Akuntabilitas,  dan  Kompetensi terhadap Kualitas Audit.
Institut Akuntan Publik Indonesia. 2011 . Standar  Profesional  Akuntan Publik  Per  1  Maret  2011. Jakarta :Salemba Empat.
Iskandar, T. M and Zuraidah, M. S. 2011. Assesing  The  Effects  Of  Self- Efficacy  And  Task  Complexity  On Internal  Control  Audit  Jugdment. Asian  Academy  of  Management. Universitas Sains Malaysia. AAMJAF. Vol. 7. No. 1. 2952,2011.
Jamilah, S., Fanani, Z., & Chandrarin, G. (Juli 2007). Pengaruh  gender, tekanan ketaatan, dan kompleksitas tugas  terhadap  audit  judgement.
Paper dipresentasikan pada Simposium Nasional Akuntansi X, Makassar, Indonesia.
Kasim Y, Darnawis dan Syukri A.
2013. Pengaruh  Akuntanbilitas,

## Kompetensi  dan  Kompleksitas
Tugas  terhadap  Kinerja  Auditor Pada  BPK  Perwakilan  Aceh. Jurnal Akuntansi Pasca Sarjana Universitas Syiah Kuala: Hal 103- 116.Volume 2, No. 2.

## Kumalaningtyas, Cindy. 2013.
Pengaruh  Independensi,  Gaya Kempemimpinan, Komitmen Organisasi,  Budaya  Organisasi,
Gender  Dan  Pemahaman  Good Govermance  Terhadap  Kinerja Auditor: Surakarta.
Libby, R. dan M. Lipe, 1992. Incentive Effects and the Cognitive Processes involved in accounting judgements. Accounting Research. Vol. 30. Hal: 249-273.
Mangkunegara. 2009. Auditing (Pemeriksaan Akuntan) oleh Akuntan  Publik.  Edisi  Kedua. Jakarta: Fakultas Ekonomi
Universitas Indonesia.
Mardiasmo, 2006, “Perwujudan Transparansi  dan  Akuntabilitas Publik  melalui  Akuntansi  Sektor Publik:  Suatu  Sarana  Good Governance”, Jurnal Akuntansi Pemerintah, Vol.2 No.1 Mei 2006.
Mulyadi (2002). Auditing Jilid I . Salemba Empat: Jakarta.
Nadhiroh, S. A. 2010. Pengaruh Kompleksitas  Tugas,  Orientasi Tujuan  dan  SelfEfficacy  terhadap Kinerja Auditor dalam Pembuatan Audit Judgment  (Studi pada Kantor Akuntan  Publik  di  Semarang) UNDIP : Semarang.
Nugraha, A.B. F. 2013. Pengaruh Pengalaman,  Due  Professional Care  dan  Independensi  Terhadap Kualitas  Audit. http://elib.unikom.
ac.id .
Restuningdiah, N. & Indriantoro, N. (2000).
Pengaruh  partisipasi terhadap kepuasan pemakai dalam pengembangan  sistem  informasi dengan kompleksitas tugas, kompleksitas sistem, dan pengaruh pemakai  sebagai  moderating variabel. Jurnal Riset Akuntansi Indonesia, 3(2), 119-133.
Sapariyah, Rina Ani. 2011. Pengaruh Good Governance  dan  Independensi Auditor  terhadap  Kinerja  Auditor dan Komitmen Organisasi (Survey Pada  Kantor  Akuntan  Publik di Surakarta).
STIE“AUB”.
Surakarta. 2011. Saputro Nugroho Widhi,2014. Pengaruh  Independensi,  Gaya Kepemimpinan, Komitmen Organisasi Dan Pemahaman Good GovernanceTerhadap    Kinerja
Auditor Pemerintah (Studi Empiris Pada  Kantor  BPKP  Perwakilan Jawa Tengah).
Saripudin, Netty Herawaty, Rahayu.
2012. Pengaruh  Independensi, Pengalaman,  Due  Professional Care,  dan  Akuntabilitas  terhadap kualitas  audit. e-Jurnal BINAR Akuntansi Vol. 1 No. 1, September 2012.
Septi dan Eddy Budiono (2014). “Pengaruh Independensi, Pengalaman, Due  Professional  Care,  Dan Akuntabilitas  Terhadap  Kualitas Audit    (Studi  Kasus  Pada  Bpk  Ri Perwakilan Provinsi Jawa Barat).
Sekaran, Uma (2003) ,  Research  Methods For Business: A Skill Building.
Sugiyono. 2006. “ Metode  Penelitian Kuantitatif  Kualitatif  dan  R&D”.

## Bandung: Alfabeta.
Sri Rahayu, Y . 2012 . Pengaruh Independensi, Gaya Kemempimpinan, Komitmen Organisasi,  Budaya  Organisasi Dan Pemahaman Good Govermence  Terhadap  Kinerja Auditor. Surakarta.
Tita Lilia Indhiana. 2014. “Pengaruh Gender,  Kompleksitas  Tugas, Orientasi  Tujuan  dan  Self- Efficacy Terhadap Kinerja Auditor (Studi  Empiris  Pada  Kantor Akuntan Publik Di Surakarta Dan Yogyakarta).
Trisnaningsih, S.(2007 ). Independensi Auditor Dan Komitmen Organisasi Sebagai Mediasi Pengaruh Pemahaman  Good  Governance, Gaya Kepemimpinan Dan Budaya
Organisasi  Terhadap  Kinerja Auditor. SNA X Makassar.
Wati dkk (2010). “Pengaruh Independensi Auditor,  Gaya  kepemimpinan, Komitmen  Organisasi,    dan Pemahaman  Good  Governance”. (Studi  Pada  Auditor  Pemerintah di  BPKP    Perwakilan  Bengkulu). Simposium Nasional Akuntansi XIII Purworkerto 2010.
Wibowo, 2009. Pengaruh  Independensi Auditor,  Komitmen  Organisasi, Gaya Kepemimpinan, Pemahaman Good Governance Terhadap Kinerja  Auditor.  (Studi  Empiris pada  Kantor  Akuntan  Publik  di daerah  Istimewa  Yogyakarta) . Skripsi tidak dipublikasikan. Universitas Islam Indonesia.
Widyananda, Herman. 2008. Revitalisasi Peran Internal Auditor Pemerintah  Untuk  Penegakan Good  Governance  di  Indonesia.
Publikasi,  Seminar,  Makalah,  dan Sambutan. Universitas Padjadjaran.
Wood, R.E., 1986. Task  Complexity: Definition  of  the  Construct. Organizational  Behavior  and Human Decision Process. Vol. 37, No. 1.Hal: 60-82.
Yuskar dan Devisia, Selly (2011). ”Pengaruh  Independensi  Auditor, Komitmen Organisasi, Pemahaman Good  Governance,  Integritas Auditor,  Budaya  Organisasi,  Dan Etos  Kerja  Terhadap  Kinerja Auditor”.  (Studi  Empiris  pada Kantor  Akuntan  Publik  Big  Four yang  Berafiliasi  di  Indonesia Tahun 2011). Simposium Nasional Akuntansi XIV Aceh  2011.
http://w w w.mag.co.id/tugas -dan- wewenang-badan-pemeriksa- keuangan-atau-bpk/
http://www.kompasiana.com/ruslan./aceh- perjuangan-untuk-korupsi_54f834 9ba33311275e8b47d8
http://mataaceh.com/siaran-pers-bongkar- p r i l a k u - k o r u p s i - a n g g a r a n - perjalanan-dinas-pemerintah-aceh/
(Peraturan Badan Pemeriksa Keuangan Republik Indonesia No. 01 Tahun 2007. SPKN)
http://guruppkn.com/tugas-dan-fungsi-bpk