Volume 6, Nomor 2, Januari-Juni 2023 e-ISSN: 2581-1975 p-ISSN: 2597-7482 DOI: https://doi.org/10.31539/jks.v6i2.4675

## PENGALAMAN KADER DALAM PELAYANAN POSYANDU
Viertianingsih Patungo Sekolah Tinggi Ilmu Kesehatan Jayapura patungoviertianingsih@gmail.com

## ABSTRAK
Penelitian ini bertujuan untuk memperoleh gambaran yang mendalam tentang Pengalaman Kader dalam Pelayanan Posyandu Lansia di Kampung Yahim Sentani Kabupaten Jayapura Papua. Metode penelitian yaitu penelitian kualitatif dengan pendekatan fenomenologi. Hasil penelitian  ini  menunjukkan  tiga  tema  yaitu  melaksanakan  posyandu  lansia,  mengelola posyandu lansia dan menggunakan posyandu lansia. Disimpulkan bahwa partisipan dalam melaksanakan  posyandu  lansia  belum  sampai  pada  pada  pemeriksaan  kesehatan  seperti tensi,  belum  sampai  pada  memberikan  penyuluhan.  Dalam  pengelolaan  posyandu, partisipan menyampaikan keinginan mengikuti pelatihan dan melengkapi sarana prasarana posyandu lansia.
Kata Kunci: Lansia, Pengalaman Kader, Posyandu lansia

## ABSTRACT
This  study  aims  to  obtain  an  in-depth  description  of  the  experience  of  Cadres  in  Elderly Posyandu  services  in  Yahim  Sentani  Village,  Jayapura  Regency,  Papua.  The  research method is qualitative research with a phenomenological approach. The results of this study show  three  themes,  namely,  carrying  out  the  elderly  posyandu,  managing  the  elderly posyandu,  and  using  the  elderly  posyandu.  It  was  concluded  that  the  participants  in implementing  the  elderly  Posyandu  had  not  yet  arrived  at  health  checks  such  as  blood pressure  and  had  not  provided  counseling.  In  posyandu  management,  participants expressed their desire to take part in training and complete the posyandu infrastructure for the elderly.
Keywords: Elderly, Experience of Cadres, Elderly Posyandu

## PENDAHULUAN
Indonesia  merupakan  negara  dengan  struktur  penduduk  tua  ( Aging  Population ), dimana populasi lansia saat ini yaitu sebesar 27,08 juta jiwa atau 9,99% dari total penduduk Indonesia. Permasalahan kesehatan pada populasi lansia secara umum antara lain sebanyak 63.5%  lansia  menderita  hipertensi,  5.7%  lansia  dengan  diabetes  mellitus,  4.5%  lansia dengan penyakit jantung, 4.4% lansia dengan stroke, 0.8% lansia dengan gangguan ginjal dan  0.4%  lansia  menderita  kanker.  Diperlukan  upaya  pemeliharaan  kesehatan  bagi  lanjut usia  ditujukan  untuk  menjaga  agar  para  lanjut  usia  tetap  sehat  dan  produktif,  sehat  dan sejahtera (Harsismanto et al., 2020; Riskesdas 2018).
Kabupaten  Jayapura  merupakan  salah  kabupaten  di  provinsi  Papua  yang  memiliki gambaran derajat kesehatan pada tahun 2019 dengan Umur Harapan Hidup baru mencapai 66,6 tahun. Jumlah penduduk berusia di atas 60 tahun sebanyak 8.519 jiwa atau 6,46% dari
total populasi penduduk di wilayah Kabupaten Jayapura. Data tersebut menunjukkan bahwa derajat  kesehatan  para  lansia  di  kabupaten  Jayapura  masih  dibawah  standar  nasional  dan sangat membutuhkan perhatian bersama (Dinas Kesehatan Kabupaten Jayapura, 2019).
Secara  fisiologis  proses  menua  memberi  dampak  bagi  lansia  dengan  adanya perubahan  fisik  maupun  mental  yang  berpengaruh  pada  kondisi  sosal  ekonomi  lansia tersebut.    Ketika  usia  semakin  bertambah,  maka  kemampuan  fisik  seseorang  juga  akan turun (Giena et al., 2021). Kesehatan lansia ditujukan untuk peningkatan seerat pemeliharan kesehatan  lansia,  sehingga  lansia  terjaga  kesehatannya,  produktif  serta  berdaya  guna (Islamarida et al., 2022; Muliawati & Faidah, 2021).
Demi  membentuk  lansia  yang  mandiri,  sehat  dan  produktif  perlu  dilakukan  upaya untuk  membina  lansia  dengan  pertimbangan  berbagai  faktor  sehingga  mampu  dilakukan untuk peningkatan kesehatan lansia melalui posyandu lansia (Utami & Agustin, 2019). Pos Pelayanan Terpadu (posyandu) lansia adalah suatu wadah pelayanan kesehatan bersumber daya masyarakat (UKBM) untuk melayani penduduk lansia, yang proses pembentukan dan pelaksanaannya dilakukan oleh masyarakat bersama lembaga swadaya masyarakat (LSM), lintas sector pemerintah dan non-pemerintah, swasta, organisasi sosial dan lain-lain, dengan menitikberatkan  pelayanan  kesehatan  pada  upaya  promotif  dan  preventif.  Selain  itu posyandu  lansia  membantu  memacu  lansia  agar  dapat  beraktifitas  dan  mengembangkan potensi diri.
Menurut  data  Kemenkes  (2019)  terdapat  55,6%  puskesmas  yang  mempunyai posyandu  lansia  aktif  di  setiap  desa  dengan  total  100.470  posyandu  lansia  di  seluruh Indonesia.  Puskesmas  Sentani  yang  terletak  di  Kabupaten  Japapura  Provinsi  Papua, merupakan salah satu puskesmas yang memiliki layanan posyandu lansia yaitu sebanyak 11 posyandu. Pelayanan yang diberikan mencakup pelayanan kesehatan dan non-kesehatan.
Posyandu lansia kampung Yahim merupakan salah satu posyandu lansia di wilayah kerja  Puskesmas  Sentani  yang  terbentuk  pada  25  November  2020  di  Balai  Kampung Yahim.  Pembentukan  posyandu  lansia  ini  merupakan  salah  satu  kiprah  dari  mahasiswa Profesi Ners STIKES Jayapura Angkatan IV dibawah bimbingan akademik dan klinik dari UPTD Puskesmas Sentani. Inisiasi posyandu ini dikarenakan jumlah lansia yang mencapai 214  orang,  memiliki  penyakit-penyakit  kronis  yang  tidak  tertangani  karena  tidak  pernah memeriksakan kesehatan mereka ke layanan kesehatan dengan berbagai alasan.
Kegiatan Posyandu dapat  terlaksana dengan adanya peran masyarakat sebagai kader dengan  bimbingan  petugas  kesehatan  dan  pihak  lain  terkait  pemberdayaan  masyarakat. Posyandu  lansia  Kampung  Yahim  sudah  berjalan  hingga  tahun  2022  ini  dengan  jumlah kader  sebanyak  12  orang.  Kader  Posyandu  adalah  orang  dewasa,  baik  laki–laki  atau perempuan  yang  mau  bekerja  secara  sukarela  melakukan  kegiatan–kegiatan kemasyarakatan  terkait  dengan  kesejahteraan  lanjut  usia.  Tugas  kader  dalam  posyandu lanjut usia antara lain mempersiapkan sarana dan prasarana yang diperlukan dalam kegiatan posyandu,  membantu  lansia  dalam  mobilisasi  pada  hari  pelayanan  posyandu,  melakukan pendaftaran,  melakukan  kegiatan  penimbangan  berat  badan  dan  pengukuran  tinggi  badan serta  mencatatnya  dalam  KMS  atau  buku  pencatatan  lainnya,  membantu  petugas  dalam pelaksanaan  pemeriksaan  kesehatan  dan  pelayanan  lainnya,  melakukan  penyuluhan (kesehatan, gizi, sosial, agama dan karya) sesuai dengan minatnya.
Dengan  terbentuknya  kader  kesehatan  melalui kader posyandu lansia,  pelayanan kesehatan    yang    selama    ini  dikerjakan  oleh  petugas  kesehatan  saja  dapat  dibantu  oleh masyarakat. Dengan demikian masyarakat  bukan  hanya  merupakan  objek pembangunan, tetapi  juga  merupakan   mitra pembangunan   itu   sendiri  (Ningsih  et  al.,  2022). Perawat harus  mampu  menilai  dan  mengidentifikasin  halangan  yang  mencegah  atau  menghambat
para  kader  dalam  menjalankan  peran    mereka.Sehingga  fokus  penelitian  ini  adalahuntuk meneliti secara lebih mendalam bagaimana peran para kader yang merupakan perpanjangan tangan  tenaga  kesehatan  di  masyarakat  khususnya  dalam  peran  mereka  sebagai  kader posyandu lansia di kampung Yahim.

## METODE PENELITIAN
Penelitian  ini  adalah  penelitian  kualitatif  dimana  peneliti  menggunakan  pendekatan studi  kasus  yaitu  memberikan  gambaran  tentang  pengalaman  kader  dalam  pelayanan posyandu  lansia.  Penelitian  ini  dilakukan  dengan  cara  wawancara  secara  terstruktur terhadap  kader  posyandu  lansia  yang  merupakan  penanggungjawab  program  posyandu lansia di kampung Yahim Sentani sehingga penelitian ini berdasarkan sebagaimana adanya kenyataan  yang  ditemui  di  lapangan,  yang  dialami,  dirasakan  dan  dipikirkan  oleh partisipan/ sumber data.
Penelitian dilaksanakan di bulan Juni-Juli 2022 di wilayah kerja Puskesmas Sentani Kabupaten  Jayapura.  Pemilihan  tempat  didasarkan  pada  petunjuk  pada  petunjuk  dari penanggungjawab  kegiatan  posyandu  lansia  kampung  Yahim  Sentani  khususnya  ketua kader  posyandu  lansia  dan  dengan  kunjungan  langsung  ke  rumah  partisipan.    Jumlah partisipan sebagai sampel dalam penelitian ini sebanyak 4 orang.  Penentuan sampel dalam penelitian ini menggunakan teknik purposive sampling dan dalam penelitian ini merupakan wawancara terstruktur ( structure interview ).

## HASIL PENELITIAN
Karakteristik Partisipan Partisipan 1 (P 1 )
Partisipan 1 adalah seorang wanita berumur 59 tahun dan merupakan kader posyandu lansia  sejak  tahun  2020  yang  lalu.  Pendidikan  terakhirnya  adalah  SMP,  merupakan  suku Sentani-Papua  dan  sehari-harinya  bekerja  sebagai  penjual  pinang  di  pasar  Pantai  Yahim dari  pagi  sampai  sore.  Jabatan  dalam  kepengurusan  posyandu  lansia  yaitu  sebagai  Ketua Kader Posyandu Lansia Kampung Yahim. Memiliki riwayat mengikuti pengkaderan lansia pada  November  tahun  2020  yang  lalu  dari  PKM  Sentani  dan  mahasiswa  Profesi  Ners STIKES Jayapura.
Partisipan 2 (P 2 )
Partisipan 2 adalah seorang wanita berumur 58 tahun dan merupakan kader posyandu lansia  sejak  tahun  2020  yang  lalu.  Pendidikan  terakhirnya  adalah  SMA,  merupakan  suku Sentani-Papua  dan  bekerja  sebagai  aparat  kampung  khususnya  di  bagian  KAUR Kesejahteraan masyarakat kampung Yahim. Jabatan dalam kepengurusan posyandu lansia yaitu  sebagai  anggota.  Memiliki  riwayat  mengikuti  pengkaderan  lansia  pada  November tahun 2020 yang lalu dari PKM Sentani dan mahasiswa Profesi Ners STIKES Jayapura.
Partisipan 3 (P 3 )
Partisipan 3 adalah seorang wanita berumur 59 tahun dan sejak tahun 2020 yang lalu. Pendidikan  terakhirnya  adalah  SMP,  merupakan  suku  Sentani-Papua  dan  sehari-harinya bekerja  sebagai  penjul  pinang  di  pasar  pantai  Yahim.  Jabatan  dalam  kepengurusan posyandu  lansia  yaitu  sebagai  anggota.  Memiliki  riwayat  mengikuti  pengkaderan  lansia pada  November  tahun  2020  yang  lalu  dari  PKM  Sentani  dan  mahasiswa  Profesi  Ners STIKES Jayapura.
Partisipan 4 (P 4 )
Partisipan 4 adalah seorang wanita berumur 59 tahun dan merupakan kader posyandu lansia  yang  bergabung  pada  tahun  2021  bulan  November.  Pendidikan  terakhirnya  adalah SD, merupakan suku Sentani-Papua  dan sehari-harinya bekerja sebagai ibu  rumah  tangga yang menjual pinang di pantai pasar Yahim. Jabatan dalam kepengurusan posyandu lansia yaitu sebagai anggota.

## Analisis Tema
Tema yang muncul dalam penelitian ini saling terkait antara satu dengan lainnya yang timbul  berdasarkan  pengalaman  kader  posyandu  menjalankan  peran  mereka  sebagai pelaksana, pengelola maupun apabila mereka juga sebagai pengguna posyandu lansia.
Proses pemunculan tema  ini dapat dilihat pada matriks  analisis data  pada lampiran. Dari hasil analisa, didapatkan 3 (tiga) tema sebagai hasil dari penelitian ini.

## Tema 1: Melaksanakan Posyandu Lansia
Tema  pertama  yang  dirumuskan  peneliti  berdasarkan  hasil  wawancara  yaitu pengalaman kader posyandu lansia melaksana posyandu. Sub tema dari tema 1 ini adalah mempersiapkan sarana prasarana yang diperlukan dan membantu petugas kesehatan.
Mempersiapkan  sarana  prasarana  yang  diperlukan  ini  mencakup  kegiatan mempersiapkan  meja  posyandu  dari  meja  satu  sampai  meja  lima  dan  buku  lansia.  Untuk sub tema membantu petugas kesehatan, terdiri dari kategori membantu pengukuran BB dan pengukuran TB dan mencatatnya, belum sampai pada pemeriksaan kesehatan seperti tensi, belum sampai pada memberikan penyuluhan.
“Kalau sarana yang kita pakai, eeh, saya pikir lokasi memang sudah siap. Itu semua dari puskesmas. Mereka semua siapkan. Memang kita ada PMT tapi karena posyandu bayi balita senin jadi. Awal-awal ada PMTnya, dua bulan ini tidak. Sekarang juga dana kampung  sedikit  sekali.  Bagaimana  tidak  mencukupi  semua  program.  Mereka  semua udah  siapkan.  Waktu  awal  itu  mereka  sudah  siapkan  itu,  itu  sudah  siapkan  KMSnya. KMSnya  itu  kita  masih  pakai.  Yang  baru  kalau  tidak  ada  KMS,  kita  bilang  beli  buku tulis seribu, baru kita pakai dengan itu sementara. Cuma kita siapkan, apa meja, kursi itu saja”. ( P1)
“Obat-obatan dari ini, kesehatan. Kita siapkan meja pendaftar, ambil data, sakitnya apa begitu, terus ke dokter, kasi resep, ambil obat, selesai. Atur-atur meja, buku juga. Buku lansia ada di dalam jadi, di dalam lemari”. (P2) “Susun lima meja, untuk pendaftaran juga”. (P4)
“Ukur tinggi badan sama berat badan, dong, kita juga biasa bantu, belajar begitu. Alat dari kesehatan. Suster lagi orang sentani. Buku itu dorang yang biasa isi”. (P2). “Yang timbang-timbang suster yang timbang, dan kita bantu”. (P4)
“Eeeh,  kalau  pemeriksaan  sih  mereka  semua  tangani,  cuma  di  bagian  KMS  saja, pendaftaran  begitu,  yang  isi  juga  puskesmas,  kita  hadir  saja  siapkan  meja  kursi peralatan sana. Lima meja ya.Yang datang periksa mereka semua. Yang lalu –lalu 30 ke bawah sekarang lebih meningkat”.(P1)
“Kemaren,  bagaimana  kita  tidak  dikasi  kesempatan  untuk  eeeh  ambil  bagian  kayak begitu karena itu dari puskesmas semua tangani”. (P1)
“Waktu di mama ketua itu cuma belajar satu dua orang. Yang baru ganti ini belum tau semua. 11 kah 12. Ini kemaren kita pi jambore, sempat 14 orang kita terhitung” (P2) Kartu lansia itu kita selipkan, terus berat badan tensi begitu. Setelah mereka pulang kita kasi pindah ke buku besar. Buku lansia dikasi tinggal di kepala kampung.  Tensi dong suster. Penyuluhan belum diinikan juga”. (P4)
Tema Sub-tema Kategori
Skema. 1

## Analisa Tema 1: Melaksana Posyandu Lansia

## Tema 2: Mengelola Posyandu Lansia
Tema kedua yang dirumuskan peneliti berdasarkan hasil wawancara yaitu mengelola posyandu lansia. Sub tema dari tema 2 ini adalah menggerakkan lansia mengikuti posyandu dan  membantu  petugas  kesehatan.  Menggerakkan  lansia  mengikuti  posyandu  dibagi menjadi  3  kategori  dan  membantu  petugas  kesehatan  dibagi  menjadi  2  kategori.  Hal tersebut sesuai dengan pernyataan dari partisipan sebagai berikut:
“Jadwal biasa kalau hari jumat ada eeeeh pemeriksaan, itu biasa kasi pengumuman di ibadah-ibadah.  Ibadah  di  gereja  juga  kasi  pengumuman  disitu,  Hari  jumat  ada pemeriksaan  eeeh  gratis.  Kami  tidak  bilang  posyandu  lansia  karena  mereka  malu. Mereka  senang  dengan  posyandu  lansia  jadi  kabih  robah  dia  punya  kata  saja pemeriksaan gratis kolesterol, asam urat gula darah begitu. Supaya lansia datang. Ada juga  kita  bagi  eeeh  undangan,  lewat  kertas  bagi  dari  rumah  ke  rumah.  Biasa  dari kampung  bikin  dulu  baru.  Sekretaris  kampung,  pak  Robert.  Karena  bapak  KPK  juga mendukung toh”. (P1.)
”Pengumuman  di  posyandu.  Hari  Jumat  Minggu  itu.  Hari  Senin  posyandu,  Jumat lansia. Undangan yang biasa dong bagi. Kalau posyandu di gereja ada”. (P2) “Lansia, ada tiap  bulan.  Ada banyak  yang kasi undangan tapi. Yang bagi-bagi biasa kader dorang, biasa titip di tukang ojek dorang. Biasa kalau di pantai jualan, kita bilang eiy,  besok  Jumat  ini  ada  posyandu  lansia,  yang  tinggal  di  pulau-pulau  dong  datang, sekali sebulan saja”. (P3)
“Undangan  kertas,  kalau  lansia.  Kalau  tidak  datang,  saya  biasa  pake  motor  pergi jemput. Biasa ada yang kaki, biasa ada pakai tongkat begitu, jemput pakai motor. Mama langsung  pigi  jemput  dari  rumah.  Kita  biasa  bilang  begitu,  ini  posyandu  bukan  kamu mau  ditimbang.  Ini  datang  baru  diperiksa.  Mungkin  kata  posyandu,  dong  kira  anak- anak kan biasa timbang toh. Kita biasa ajak, ajak datang sudah, bagus, obatnya bagus, dorang periksa darah sesuai mereka kasi obat”. (P4).
Mungkin baru dilatihkah. Mungkin latih sudah punya peralatan sudah lengkap mungkin mereka bisa lepas, mungkin begitukah”. (P1)
Semua sama, kita mau pelatihan. Penyuluhan-penyuluhan kita belum”. (P2) Belum ada pelatihan. Bagus kalau bikin pelatihan. (P4)
Melaksanakan posyandu lansia Menyiapkan Meja satu sampai lima dan buku lansia Membantu penimbangan BB dan TB serta mencatatnya Mempersiapka n sarana prasarana yang diperlukan
Membantu petugas kesehatan
Belum sampai pada pemeriksaan kesehatan seperti tensi.
Alat kesehatan dari petugas kesehatan puskesmas Belum sampai pada memberikan penyuluhan

## Tema 3: Menggunakan posyandu lansia
Tema  kelima  yang  dirumuskan  peneliti  berdasarkan  hasil  wawancara  yaitu  menjadi pengguna posyandu lansia. Sub tema dari tema 5 ini adalah merasakan manfaat posyandu lansia  yang  terbagi  menjadi  kategori  menjadi  pengguna  dan  mendapatkan  manfaat  dari posyadu lansia. Hal tersebut sesuai dengan pernyataan dari partisipan 1 sampai 4:
“Sudah 58. Eh tensi, eh asam urat, kolesterol, gulah darah. Eeh tensi normal saja, cuma asam urat yang. kemaren 7 koma, ada lutut yang  sakit.  Kalau kolesterol biasa. Tensi dari dulu normal. ” (P1).
“Iya ikut periksa, semua bagus, cuma asam urat. Berapa…lupa lagi. Bilang sayur-sayur itu  dong  bilang.  Bagus  juga  dia  pu  obat.  Macam  berdiri  mau  langsung  jalan  susah. Sekarang trada, biasa karena ikut-ikut itu”.(P2) “Asam urat ada. Saya punya keluhan saja saya sampaikan dan dikasi obat” (P3) “Senang  mengikuti  posyandu  karena  dapa  periksa.  Dulu  tidak  tau  kalau  hipertensi, sekarang  lebih  tau  dan  bisa  periksa  setiap  bulan.  Kemaren  mereka  kasikan  obat  gula kah” (P4).
Tema Sub-tema
Kategori
Skema. 3 Analisa tema 3: Menggunakan Posyandu Lansia
Menggerakkan lansia mengikuti posyandu Mengelola posyandu lansia Membantu petugas kesehatan Tema Sub-tema Kategori Skema. 2 Analisa tema 2: Mengelola posyandu lansia Menggunakan posyandu lansia Menjadi pengguna posyandu Mendapatkan manfaat dari mengikuti posyandu lansia Merasakan manfaat
posyandu lansia
Undangan kertas/tertulis Langsung di masyarakat lewat ibadah atau di pasar Jemput di rumah Mengikuti pelatihan Melengkapi sarana prasarana posyandu lansia

## PEMBAHASAN Tema 1: Melaksanakan Posyandu Lansia
Hasil  penelitian  berdasarkan  tema  1  yaitu  pada  kegiatan  melaksanakan  posyandu lansia,  menunjukkan  kegiatan  para  kader  dalam  melaksanakan  posyandu  setiap  bulan adalah mempersiapkan sarana prasarana yang diperlukan dan membantu petugas kesehatan.
Dalam  mempersiapkan  sarana  prasarana  untuk  kegiatan  posyandu  lansia  ini mencakup  kategori  mempersiapkan  meja  posyandu  dari  meja  satu  sampai  meja  lima  dan alat  kesehatan  dari  petugas  kesehatan  puskesmas.  Dari  keempat  partisipan,  disampaikan bahwa  di  posyandu  lansia  kampung  Yahim  ini,  untuk  ketersediaan  sarana  prasarana  dari kampung mencakup tersedianya tempat kegiatan yaitu di balai kampung, tersedianya meja, kursi  dan  buku  lansia.  Tujuan  dari  posyandu  lansia  adalah  untuk  meningkatkan  atau mempertahankan  derajat  kesehatan  lansia  sehingga  bisa  hidup  mandiri  dan  tidak  menjadi beban  keluarga,  masyarakat  dan  negara.  Keberhasilan  dalam  kegiatan  pemanfaatan pelayanan  dalam  posyandu  lansia  tidak  terlepas  dari  kehadiran  lansia  tersebut  dalam mengikuti posyandu lansia (Tampubolon et al., 2022; Muliawati & Faidah, 2021).
Penelitian  Kurniawan  &  Widodo  (2017)  menunjukkan  bahwa  pelayanan  yang dilakukan  oleh  kader  dipengaruhi  oleh  ketersediaan  sarana-sarana  pendukung  yang memadai.  Sarana  dan  prasarana  posyandu  yang  kurang  dapat  mempengaruhi  kualitas pelayanan yang dilakukan oleh kader. Dalam hal ini, di posyandu lansia Kampung Yahim di  tahun  2022  ini  ketersediaan  sarana–sarana  pendukung  masih  terbatas  pada  tempat kegiatan, meja, kursi dan buku lansia. Terkait sarana kesehatan berupa timbangan, meteran pengukuran  tinggi  badan,  stetoskop,  tensimeter,  peralatan  lab-sederhana,  termometer,  dan kartu menuju sehat (KMS) lansia masih disiapkan secara penuh oleh petugas kesehatan dari Puskesmas  setempat  yaitu  Puskesmas  Sentani.  Bahkan  disampaikan  oleh  partisipan  1 bahwa  bila  ada  lansia  baru,  dan  KMS  tidak  ada,  lansianya  diarahkan  membeli  buku  tulis seribu  untuk  digunakan  sementara  waktu.  Ketersediaan  sarana  diaktualisasikan penggunaanya  oleh  para  kader  dengan  menyusun  lima  meja  dan  kursi  serta  menyiapkan buku  lansia  yang  disimpan  di  kantor  kepala  kampung.  Terlaksananya  kegiatan  posyandu lansia  dengan  baik  akan  memudahkan  lansia    untuk  memperoleh  layanan  kesehatan sehingga derajat kesehatan lansia dapat terjaga dengan baik dan maksimal (Darusman et al., 2021).
Dalam  menjalankan  posyandu  lansia,  para  kader  membantu  petugas  kesehatan dengan  melakukan  pengukuran  BB  dan  pengukuran  TB  kemudian  mencatatnya.  Hal  ini sesuai dengan pernyataan dari ketiga partisipan (P1, P2, dan P4). Kader mempunyai peran sebagai pelaku dari sebuah sistem kesehatan, kader diharapkan bisa memberikan berbagai pelayanan  yang  meliputi  pengukuran  tinggi  dan  berat  badan,  pengukuran  tekanan  darah, pengisian lembar KMS, memberikan penyuluhan atau penyebarluasan informasi kesehatan, menggerakan  serta  mengajak  usia  lanjut  untuk  hadir  dan  berpartisipasi  dalam  kegiatan Posyandu Lansia (Handayani et al., 2018).
Dalam penelitian ini, ketiga kader (P1,P2,dan P4) menyampaikan bahwa pengalaman mereka melaksanakan posyandu masih belum sampai pada pemeriksaan kesehatan seperti tensi, belum sampai pada memberikan penyuluhan pada lansia.

## Tema 2 Mengelola Posyandu Lansia
Hasil  penelitian  berdasarkan  tema  2  yaitu  kegiatan  mengelola  posyandu  lansia, menunjukkan  kegiatan  kader  dalam  menggerakkan  lansia  mengikuti  posyandu  setiap bulannya dan membantu petugas kesehatan.
Kegiatan yang kader jalankan dalam usaha menggerakkan lansia mengkuti posyandu setiap  bulan  adalah  dengan  menyampaikan  informasi  kepada  aparat  kampong  khususnya bapak sekretaris kampong untuk membuat undangan lewat kertas untuk dibagi dari rumah ke rumah oleh para kader atau dititip di tukang ojek. Selain itu, kader yang bekerja jualan pinang di pasar pantai Yahim biasa menyampaikan secara langsung di pasar supaya lansia yang  tinggal  di  pulau-pulau  untuk  datang  posyandu  pada  waktu  yang  ditentukan.  Hal menarik pun disampaikan oleh kader partisipan 4  yang mengatakan bahwa terkadang bila lansia tidak datang, maka beliau biasa menjemput lansia menggunakan motor. Lansia yang dijemput  ke  rumahnya  adalah  lansia  yang  memiliki  hambatan  seperti  bila  berjalan  ke posyandu harus  menggunakan tongkat.
Selain  itu  informasi  juga  disampaikan  secara  langsung  kepada  masyarakat  melalui pengumuman di tempat posyandu, pengumuman dalam ibadah seperti di gereja. Partisipasi kader  dalam  usaha  mengelola  keberlangsungan  posyandu  lansia  ini  berjalan  dengan  baik dimana  jumlah  lansia  yang  tercatat  menjadi  peserta  posyandu  pada  bulan  Juli  2022 sebanyak  36  orang  lansia.  Hal  ini  menunjukkan  bahwa  aktifitas  para  kader  dalam menyampaikan informasi jadwal pelaksanaan tiap bulan yang sudah baik.
Penelitian Arindari et al., (2020) kinerja    kader    yang    baik    salah  satunya dapat dilihat dari faktor sikap kader  seperi   kader   selalu   bersikap   ramah   dan santun terhadap lansia,  kader  selau  memberi    tahu  lansia  untuk  berkunjung  kembali  pada    saat  posyandu lansia  dilaksanakan,  kader  selalu  memperhatikan    kenyamanan    dan  kebersihan  ruangan posyandu  lansia.Dalam  mengelola  posyandu  lansia,  kegiatan  yang  kader  jalankan  dalam usaha membantu petugas kesehatan  yaitu dengan menyampaikan keinginan mereka untuk mengikuti  pelatihan  lagi  untuk  memungkinkan  mereka  mendapatkan  pengetahuan  dalam menggunakan  sarana  prasarana  dalam  posyandu  serta  pengetahuan  untuk  bisa  membekali mereka melakukan penyuluhan-penyuluhan kesehatan pada lansia.
Berdasarkan  karakteristik  tingkat  pendidikan  partisipan,  satu  orang  tamat  SMA,  2 orang tamat SMP dan 1 orang tamat SD. Menurut (Kurniawati, D. A., & Santoso, 2017), tingkat  pendidikan  adalah  tahapan  pendidikan  yang  ditetapkan  berdasarkan  tingkat perkembangan  peserta  didik,  tingkat  pendidikan  berpengaruh  terhadap  perubahan    sikap dan  perilaku,  tingkat  pendidikan yang  lebih  tinggi  akan  memudahkan  seseorang atau masyarakat untuk menyerap informasi dan mengimplementasikannya  dalam  prilaku, gaya hidup sehari-hari, khususnya dalam kesehatan, serta  pendidikan  formal  yang  berbentuk nilai  bagi    seseorang    terutama    dalam    menerima    hal  baru.  Tentunya  latar  belakang pendidikan ini bisa menjadi permasalahan yang menyebabkan para kader hanya mengalami proses  pelaksanakan  posyandu  yang  belum  sampai  pada  mengukur  tensi,  memberikan penyuluhan mengingat ketidakmampuan mereka dalam hal tersebut.
Agar   posyandu  berjalan  dengan  baik  maka  perlu  dukungan  dari  kader,  kader diharapkan    bisa    menjadi    agent    of    change.    Peran    kader    sebagai    agent    of    change, dalam upaya  pembangunan  dapat  diwujudkan  dengan  memberikan  dukungan  berupa berbagi pelayanan  yang  meliputi pengukuran tinggi  dan berat badan, pengukuran tekanan darah, pengisian  KMS  (Kartu  Menuju  Sehat)  memberikan  penyuluhan  atau  tentang penyebarluasan informasi  kesehatan,  menggerakkan  serta   mengajak   usia   lanjut   untuk hadir   dan berpartisipasi dalam kegiatan posyandu lansia karena itulah kader dituntut untuk memiliki  kemampuan  membina,  menuntun  serta  didukung  oleh  keterampilan  dan berpengalaman (Ningsih et al., 2022).
Semakin tinggi tingkat pendidikan seseorang semakin mudah dia menerima informasi sehingga  semakin  banyak  pula  pengetahuan  yang  dimiliki.  Sebaliknya  pendidikan  yang rendah  atau  kurang  akan  sulit  untuk  menerima  informasi,  sehingga  terbatas  pula
pengetahuan yang dimilikinya. Keterbatasan kader berasal dari adanya berbagai faktor yang dapat  mengurangi  motivasi  dan  keyakinan  untuk  bekerja,  seperti  kurangnya  pelatihan (Eswanti  &  Sunarno,  2022).  Hasil  penelitian  Sesanti  et  al.,  (2022)  menunjukkan  bahwa pemanfaatan  posyandu  lansia  di  wilayah  kerja  Puskesmas  Sungai  Duren  berhubungan dengan pengetahuan.
Penelitian  Kurniawati  &  Santoso  (2018) menyatakan  bahwa  upaya  untuk meningkatkan  kinerja  kader  dapat  dilakukan  dengan  pelatihan  kader,  memperkuat dukungan  pendampingan  dan  pembinaan  oleh  tenaga  profesional  dan  tokoh  masyarakat, serta penyegaran/ refreshing kader.  Hal ini sejalan dengan penelitian Putri & Suhartiningsih (2020)  yang  menyatakan  adanya  hubungan  yang  bermakna  antara  pengetahuan  kader dengan  peran    kader    dalam  kegiatan    posyandu    lansia.  Kader  mempunyai  pengetahuan cukup tentang posyandu  lansia  akan  berperan  baik dalam kegiatan posyandu lansia yaitu memberikan  berbagai  pelayanan  yang  meliputi  pengukuran  tinggi  dan  berat  badan, pengukuran  tekanan  darah,  pengisian  lembar  KMS,  memberikan  penyuluhan, menggerakkan  serta  mengajak    usia  lanjut  untuk  hadir  dan  berpartisipasi  dalam  kegiatan posyandu lansia. Pengetahuan kader posyandu ini  sangat  penting sebagai pedoman utama bagi kader dalam melakukan perannya agar dapat memberikan pelayanan kesehatan dengan baik. Untuk mengatasi kurangnya pengetahuan mengenai posyandu maka perlu diupayakan pelatihan bagi masing-masing kader posyandu (Juwariyah & Jona, 2020)
Dalam  pengelolaan  posyandu  lansia  Yahim  juga  disampaikan  oleh  partisipan khususnya  P1  bahwa  mungkin  dengan  lengkapnya  alat  nantinya  maka  kader  akan  bisa dibekali kemandirian dalam membantu pelaksanakan posyandu seperti dalam hal tensi dan memberikan  penyuluhan.  Menurut  Putri  &  Suhartiningsih  (2020)  sarana  prasarana termasuk  fasilitas  bantuan  bagi  instansi  dan  tenaga  kesehatan  dalam  menyelenggarakan pelayanan kepada lansia di posyandu lansia, keadaan sarana prasarana yang memadai akan membantu  terhadap  penyelenggaraan  pelayanan  kepada  lansia.  Apabila  suatu  posyandu mempunyai  sarana  prasarana  yang  memadai  sehingga  dapat  memudahkan  lansia  dalam menggunakan sarana yang tersedia. Semakin lengkap sarana prasarana yang disediakan di posyandu  maka  akan  semakin  puas  lansia  dan  akan  terus  datang  untuk  mengontrol kesehatannya setiap posyandu diadakan.

## Tema 3: Menggunakan Posyandu Lansia
Hasil penelitian berdasarkan tema 3 yaitu kader posyandu tersebut juga menggunakan posyandu lansia. Dari tema ini terdapat 2 kategori yaitu menjadi pengguna posyandu lansia dan mendapatkan manfaat dari mengikuti posyandu lansia.
Berdasarkan  data  karakteristik  umur  partisipan,  semuanya  adalah  lansia  akhir  yaitu tiga  partisipan  umur  59  tahun  dan  satu  partisipan  umur  58  tahun.  Memasuki  periode kehidupan lanjut usia artinya menduduki puncak dari siklus hidup manusia, periode lanjut usia merupakan periode terakhir dari siklus kehidupan manusia. Periode lanjut usia sering kali ditandai dengan menurunnya fungsi organ-organ biologis, selain itu lanjut usia identik dengan masa pensiun.
Masalah  kesehatan  yang  dialami  oleh  lanjut  usia  khususnya  di  Indonesia  menurut Deputi  Pemberdayaan  Disabilitas  dan  Lansia  Kementrian  Koordiantor  Pembangunan Manusia  dan  Kebudayaan  (2017)  penyakit  tidak  menular  terbanyak  yang  dialami  oleh lanjut  usia  di  Indonesia  adalah  hipertensi,  masalah  gigi,  penyakit  sendi,  masalah  mulut, jantung  dan  stroke.  Menyikapi  permasalahan  kesehatan  pada  lansia  ini  maka  kehadiran posyandu lansia ini memberikan manfaat yang dirasakan oleh para kader sebagai partisipan yang  menjadi  pengguna  posyandu  lansia  di  kampung  Yahim.  Manfaat  yang  diperoleh
seperti  yang  disampaikan  oleh  partisipan  bahwa  mereka  mengetahui  pemeriksaan  tensi kadar asam urat, kolesterol dan gula darah mereka.
Dalam  memanfaatkan  posyandu  dua  partisipan  menjadi  tahu  bahwa  ternyata  rasa nyeri  pada  lututnya  adalah  karena  asam  uratnya  yang  tinggi  serta  menjadi  tau  makanan, sayuran  yang  sesuai  dengan  kondisi  kesehatan.  Semua  partisipan  juga  tau  bahwa  tensi mereka  normal.  Dengan  mengikuti  posyandu  lansia,  partisipan  juga  menjadi  tahu  tentang kesehatan  mereka.  Dengan  mengetahui  status  kesehatan  tersebut,  partisipan  lebih  terarah dalam  mengatur  perilaku  sehari-hari  mereka  yang  lebih  sehat.  Peran  tenaga  kesehatan sangat berpengaruh pada minat kunjungan lansia pada posyandu lansia, semakin baik mutu pelayanan maka semakin baik juga output  yang dirasakan terutama pada kelompok lansia (Napisah et al., 2022; Razak & Ramadhani 2022).

## SIMPULAN
Melaksanakan  posyandu  lansia.  Partisipan  dalam  melaksanakan  posyandu  lansia mempersiapkan  sarana prasarana  yang diperlukan  dengan mempersiapkan  meja posyandu dari  meja  satu  sampai  meja  lima  dan  buku  lansia.  Dalam  membantu  petugas  kesehatan, partisipan membantu pengukuran BB dan pengukuran TB dan mencatatnya, belum sampai pada pemeriksaan kesehatan seperti tensi, belum sampai pada memberikan penyuluhan.
Mengelola  posyandu  lansia.  Partisipan  dalam  mengelola  posyandu  lansia menggerakkan  lansia  mengikuti  posyandu  melalui  undangan  kertas/tertulis,  langsung  di masyarakat  lewat  ibadah  atau  di  pasar  dan  jemput  di  rumah.  Untuk  membantu  petugas kesehatan  dalam  pengelolaan  posyandu  mancakup  keinginan  mengikuti  pelatihan  dan melengkapi sarana prasarana posyandu lansia.
Menggunakan  posyandu lansia. Semua  partisipan  adalah pengguna posyandu lansia dan  merasakan  manfaat  dari  mengikuti  posyandu  lansia.  Keempat  partisipan  mengikuti posyandu  lansia  setiap  bulan  dan  mendapatkan  pemeriksaan  kesehatan  mencakup  tensi, pemeriksaan asam urat, gula darah dan kolesterol, dan mendapatkan obat-obatan. Manfaat yang dirasakan oleh partisipan seperti hilangnya rasa nyeri pada kaki.

## SARAN

## Bagi Petugas Kader Posyandu Lansia
Diharapkan  para  kader  untuk  meningkatkan  kemampuannya  untuk  bisa  mengelola dan  menjalankan  posyandu  lansia  secara  baik  dengan  mengikuti  pelatihan  atau mendapatkan informasi dari tenaga kesehatan dari puskesmas yang mendampingi ataupun dari media informasi yang bisa diakses.

## Bagi Pihak Puskesmas Setempat
Diharapkan  dapat  memberikan  upaya  pendampingan  kembali  kepada  para  kader untuk  bisa  meningkatkan  pengetahuan  dan  kampuan  diri  mereka  baik  melalui pelatihan/pendidikan  kesehatan,  maupun  seminar  sehingga  mereka  akan  lebih  termotivasi dan aktif dalam mensukseskan kegiatan setiap bulannya.
Diharapkan peneliti selanjutnya dapat menggunakan metode observasi sehingga data yang  didapatkan  lebih  akurat,  kemudian  menambahkan  faktor-faktor  lain  yang berhubungan  dengan  pelayanan  kader  posyandu  lansia,  seperti  faktor  faktor  yang berhubungan dengan pelayanan kader posyandu lansia di kampung Yahim.

## DAFTAR PUSTAKA
Arindari,  D.  R.,  Suswitha,  D.,  &  Rendi,  R.  (2020).  Hubungan  antara  Kinerja  Kader Posyandu  Lansia  dengan  Kepuasan  Lansia. Jurnal  Kesehatan:  Jurnal  Ilmiah  Multi Sciences , 10 (02), 97-104. http://dx.doi.org/10.52395/jkjims.v10i02.291
Darusman,  R.  M.  I.,  Reskiaddin,  L.  O.,  &  Guspianto,  G.  (2021).  Determinan  Perilaku Lansia  dalam  Pemanfaatan  Posyandu  Lansia  di  Wilayah  Kerja  Puskesmas  Payo Selincah  Kota  Jambi  Tahun  2020. Jurnal  Kesmas  Jambi  (JKMK),  5 (1),  28–40. https://online-journal.unja.ac.id/jkmj/article/view/12399/10778
Dinas  Kesehatan  Kabupaten  Jayapura.  (2019). Profil  Kesehatan  Dinkes  2019. https://dinkes.jayapurakab.go.id/profil/profil-kesehatan/profil-kesehatan-2019/
Eswanti,  N.,  &  Sunarno,  R.  D.  (2022).  Faktor-Faktor  yang  Mempengaruhi  Kunjungan Lansia dalam Kegiatan Posyandu Lansia. Jurnal Ilmu Keperawatan dan Kebidanan,
13 (1), 190–197. http://dx.doi.org/10.26751/jikk.v13i1.1317
Giena,  V.  P.,  Pawiliyah,  P.,  &  Efrianto,  E.  (2021).  Hubungan  Dukungan  Keluarga  dan Peran  Kader  dengan  Pemanfaatan  Posyandu  Lansia  di  Wilayah  Kerja  Puskesmas Karangnanding  Kabupaten  Bengkulu  Tengah. Jurnal  Kesehatan  Medika  Udayana,
7 (1), 1-21. https://doi.org/10.47859/jmu.v7i01.7
Handayani, R. O., Suryoputro, A., & Sriatmi, A. (2018). Faktor-Faktor yang Berhubungan dengan  Praktik  Kader  dalam  Pelaksanaan  Posyandu  Lansia  di  Kelurahan Sendangmulyo  Kecamatan  Tembalang  Kota  Semarang. Jurnal  Kesehatan Masyarakat, 6 (1), 81-92. https://doi.org/10.14710/jkm.v6i1.19837
Harsismanto,  J.,  Andri,  J.,  Payana,  T.,  Andrianto,  M.  B.,  &  Sartika,  A.  (2020).  Kualitas Tidur  Berhubungan dengan Perubahan Tekanan  Darah  pada  Lansia. Jurnal  Kesmas Asclepius, 2 (1), 1-11. https://doi.org/10.31539/jka.v2i1.1146
Islamarida,  R.,  Dewi,  E.  U.,  &  Feriyamti,  K.  (2022).  Peran  Kader  terhadap  Keaktifan Lansia  mengikuti  Posyandu  Lansia  di  Kalasan  Sleman  Yogyakarta. Jurnal Keperawatan, 14 (1), 27-33. https://www.ejournal.akperykyjogja.ac.id/index.php/yky/article/view/70 Juwariyah, S., & Jona, R. N. (2020). Studi Deskriptif Pemanfaatan Posyandu Lansia . Jurnal Manajemen Asuhan Keperawatan, 4 (1), 20-26. https://doi.org/10.33655/mak.v4i1.78 Kemenkes. (2019). Profil Kesehatan Indonesia Tahun 2019).
https://www.kemkes.go.id/downloads/resources/download/pusdatin/profil-kesehatan- indonesia/Profil-Kesehatan-Indonesia-2019.pdf
Kurniawan,  A.,  &  Widodo,  A.  (2017). Hubungan  Tingkat  Pengetahuan  dan  Efikasi  Diri dengan  Pelayanan  Kader  Posyandu  Lansia  di  Desa  Mancasan  Kecamatan  Baki . Universitas Muhammadiyah Surakarta. http://eprints.ums.ac.id/id/eprint/51274
Kurniawati, D. A., & Santoso, A. (2018). (2017). Peningkatan Mutu Pelayanan Kesehatan
Usia Lanjut Melalui Peningkatan Kinerja Kader Posyandu Lansia. Prosiding Seminar Nasional Unimus, 1, 150-158. https://prosiding.unimus.ac.id/index.php/semnas/article/view/115 Muliawati,  N.  K.,  &  Faidah,  N.  (2021).  Analisis  Faktor  Kepatuhan  Lansia  dalam Pemanfaatan Pelayanan Posyandu Lansia di Banjar Wangaya Kaja Denpasar Utara. Jurnal Akademika Baiturrahim Jambi, 10 (2), 258-266.
http://dx.doi.org/10.36565/jab.v10i2.306
Napisah, P., Rahmawati, R., & Yanti, S. V. (2022). Gambaran Faktor Perilaku Pemanfaatan Posyandu  Lansia  pada  Masa  Pandemi  COVID-19. Jurnal  Ilmiah  Mahasiswa Fakultas Keperawatan, 6 (4), 33-40. https://jim.usk.ac.id/FKep/article/view/22163
Ningsih, E. S., Aisyah, S., Rohmah, E. N., & Sandana, K. N. S. (2022). Peningkatan Peran Kader dalam Posyandu Lansia. Jurnal Ilmiah Multidisiplin Indonesia, 2 (1), 191-197. https://doi.org/10.32670/ht.v2iSpesial%20Issues%201.1137
Putri,  M.  A.,  &  Suhartiningsih,  S.  (2020).  Pembinaan  Kader  Lansia  dalam  Upaya Peningkatan  Pelayanan  Kesehatan  Lansia. Journal  of  Community  Engagement  in Health , 3 (2), 304-308. https://doi.org/10.30994/jceh.v3i2.84
Razak,  A.,  &  Rahmadani,  S.  (2022).  Faktor  yang  Berhubungan  dengan  Pemanfaatan
Pelayanan  Posyandu  Lansia  di  Wilayah  Kerja  Puskesmas  antara  Kota  Makassar. Sehat Rakyat: Jurnal Kesehatan Masyarakat, 1 (2), 131-141.
https://doi.org/10.54259/sehatrakyat.v1i2.926 Riskesdas.  (2018).  Hasil  Utama  Riset  Kesehata  Dasar  (RISKESDAS)  (Vol.  44,  Issue  8). https://doi.org/10.1088/1751-8113/44/8/085201
Sesanti,  N.  W.,  Berliana,  N.,  &  Sugiarto,  S.  (2022).  Hubungan  Pengetahuan,  Sikap,
Dukungan Keluarga, dan Dukungan Kader terhadap Pemanfaatan Posyandu Lansia di Wilayah  Kerja  Puskesmas  Sungai  Duren. Journal  Of  Healthcare  Technology  And Medicine , 8 (2), 924-930. https://doi.org/10.33143/jhtm.v8i2.2341
Tampubolon, L. F., Ginting, F. B., & Manik, H. (2022). Faktor Faktor yang Mempengaruhi Kunjungan Lansia dalam Kegiatan Posyandu Lansia di Puskesmas Kuta Tinggi Aceh
Singkil Tahun 2022. Elisabeth Health Journal, 7 (2), 140-146. https://doi.org/10.52317/ehj.v7i2.462
Utami, U., & Agustin, K. (2019). Pengaruh Peran Kader terhadap Pemanfaatan Posyandu Lansia  di  Desa  Kragilan. Maternal  &  Neonatal  Health  Journal,  3 (1),  315-321. https://doi.org/10.54877/maternal.v3i1.734