## Pengaruh Sistem Informasi Akuntansi Manajemen dan Pemanfaatan Teknologi Informasi terhadap Kinerja Manajerial (Studi Empiris pada Hotel Se-Kabupaten Buleleng)
I Gede Pramudja Harja Winata 1 , Ni Wayan Yulianita Dewi 2
12, Program Studi S1 Akuntansi, Universitas Pendidikan Ganesha, Singaraja, Bali
e-mail: | pramudja@undiksha.ac.id 1 , yulianitadewi@undiksha.ac.id 2

## Abstrak
Penelitian  ini  bertujuan  untuk  menguji  pengaruh  Sistem  Informasi  Akuntansi  Manajemen  Dan Pemanfaatan  Teknologi  Informasi  Terhadap  Kinerja  Manajerial  (Studi  Empiris  Pada  Hotel  Se- Kabupaten  Buleleng).  Penelitian  ini  merupakan  penelitian  kuantitatif  dengan  menggunakan  data primer yang  diperoleh melalui teknik pengumpulan  data dengan kuisioner.  Populasi dalam penelitian ini  adalah  153  Hotel  di  Kabupaten  Buleleng  yang  selanjutnya  diseleksi  dengan  Purposive  Sampling kriteria  untuk  menyesuaikan  dengan  fenomena  yang  terjadi  pada  penelitian  ini  yaitu  peneliti  memilih Hotel  bintang  3  kebawah  di  Kecamatan  Buleleng  dan  Kecamatan  Gerokgak  karena  Hotel  pada kecamatan tersebut paling banyak terjadi kebangkrutan atau tutup sementara sehingga sampel akhir akhir  dalam  penelitian  ini  adalah  64  Hotel.  Teknik  analisis  data  yang  digunakan  dalam  penelitian  ini terdiri  dari  uji  validitas,  uji  reabilitas,  loading  factor,  outer  model  (convergent  validity,  discriminant validity,  composite  reability)  dan  inner  model  (R-Square,  koefisien  path  dan  signifikasinya).  Adapun hasil  yang  diperoleh  adalah  sistem  informasi  akuntansi  manajemen  berpengaruh  positif  terhadap kinerja  manajerial,  dan  teknologi  informasi  berpengaruh  positif  terhadap  kinerja  manajerial.  Untuk hasil  uji  koefisien  determinasi  diketahui  bahwa  variabel  bebas  dalam  penelitian  ini  mampu menjelaskan  variabel  terikat  Kinerja  Manajerial  sebesar  84,5%  sedangkan  sisanya  dijelaskan  oleh variabel lain yang belum terdapat dalam model.

## Kata kunci: Kata Kunci : LPD, Sistem Pengendalian Manajemen, Kearifan Lokal

## Abstract
This  research  aims  to  examine  the  influence  of  Management  Accounting  Information  Systems and  the  Use  of  Information  Technology  on  Managerial  Performance  (Empirical  Study  in  Hotels  in Buleleng  Regency).  This  research  is  quantitative  research  using  primary  data  obtained  through  data collection  techniques  using  questionnaires.  The  population  in  this  study  was  153  hotels  in  Buleleng Regency which were then selected using Purposive Sampling criteria to adapt to the phenomenon that occurred  in  this  research,  namely  the  researcher  chose  3  star  hotels  and  below  in  Buleleng  District and  Gerokgak  District  because  the  hotels  in  these  districts  had  the  most  bankruptcies  or  closures. while  so  the  final  sample  in  this  study  was  64  hotels.  The  data  analysis  techniques  used  in  this research  consist  of  validity  tests,  reliability  tests,  loading  factors,  outer  models  (convergent  validity, discriminant  validity,  composite  reliability)  and  inner  models  (R-Square,  path  coefficients  and  their significance).  The  results  obtained  are  that  the  management  accounting  information  system  has  a positive  effect  on  managerial  performance,  and  information  technology  has  a  positive  effect  on managerial  performance.  For  the  coefficient  of  determination  test  results,  it  is  known  that  the independent variable  in this study is able to  explain the dependent variable  Managerial Performance by 84.5% while the rest is explained by other variables that are not yet included in the model.
Keywords : LPD, Management Control Syste, local wisdom

## 1.  Pendahuluan
Kinerja  manajerial  akan  berjalan  dengan  baik  jika  sistem  informasi  akuntansi manajemen  dan  teknologi  informasi  akurat,  tepat,  dan  terpercaya.  Perencanaan  sistem informasi  manajemen  yang  merupakan  bagian  dari  sistem  pengendalian  organisasi  perlu mendapat  perhatian  karena  sistem  informasi  berguna  bagi  organisasi  untuk  mengendalikan dan  memonitor  proses  yang  memiliki  nilai  tambah  bagi  organisasi.  Sebagai  suatu  sistem informasi akuntansi manajemen melaksanakan pengumpulan dan pengolahan data keuangan perusahaan  untuk  kemudian  hari  mengkomunikasikannya  kepada  berbagai  pihak  yang berkepentingan  agar  dapat  digunakan  sebagai  alat  bantu  dalam  mengambil  keputusan (Siregar  et  al.,  2018).  Perkembangan  teknologi  yang  semakin  cepat  diperlukan  teknologi informasi  yang  baik,  karena  informasi  yang  baik  akan  memberikan  informasi  yang  akurat, tepat  waktu  dan  berguna  bagi  manajerial  perusahaan.  Teknologi  informasi  merupakan penggabungan dari teknologi komputer dan teknologi komunikasi.
Pemanfaatan  teknologi  informasi  menyebabkan  perubahan  yang  luar  biasa  dalam persaingan,  produksi,  pemasaran,  pengelolaan  SDM,  penanganan  transaksi  pertukaran antara  perusahaan  dengan  pelanggannya  dan  dengan  perusahaan  lain.  Oleh  karena  itu, organisasi  yang  menerapkan  teknologi  informasi  perlu  memperhatikan  sejauh  mana keberhasilan  sistem  tersebut  membawa  dampak  positif  dalam  peningkatan  kinerja  baik individu  maupun  organisasi  secara  keseluruhan  bagi  kelangsungan  kinerja  perusahaan dengan  menghasilkan  laporan  keuangan  yang  tepat  waktu,  akurat,  dan  dapat  dipercaya (Siregar et al., 2018).
Kinerja  manajerial  merupakan  kondisi  dan  informasi  yang  harus  diketahui  oleh  pihak- pihak  tertentu  untuk  mencapai  tujuan  yang  sedang  dijalankan  (Priambodo,  2015).  Pada dasarnya kinerja manajerial adalah sebuah proses dalam kegiatan manajemen yang dimulai dengan  penetapan  sasaran/tujuan  dan  diakhiri  dengan  evaluasi  (Siregar  et  al.,  2018).  Ada banyak  faktor  yang  mempengaruhi  kinerja  manajerial,  diantaranya  adalah  sistem  informasi akuntansi manajemen dan teknologi informasi. Hotel adalah bentuk akomodasi yang dikelola secara  komersil,  disediakan  bagi  setiap  orang  untuk  memperoleh  pelayanan,  penginapan, makan dan minum. Menurut data dari Dinas Pariwisata tercatat 153 Hotel berbintang maupun non  bintang  yang  ada  di  Kabupaten  Buleleng.  Sedangkan  data  dari  Perhimpunan  Hotel  dan Restoran Indonesia (PHRI) di Kabupaten Buleleng tercatat 133 hotel yang ada di Kabupaten Buleleng.
Jumlah  hotel  di  Kabupaten  Buleleng  akan  terus  bertambah  seiring  berjalannya  waktu dan  tidak  menutup  kemungkinan  hotel  di  Kabupaten  Buleleng  mengalami  kebangkrutan karena persaingan atau teknologi. Hal ini harus di cegah dengan sistem informasi akuntansi manajemen  yang  baik  serta  pemahaman  teknologi  informasi  pada  pihak  hotel  harus ditingkatkan.  Sistem  informasi  akuntansi  manajemen  yang  baik  dapat  menunjang  efektivitas penjualan,  serta  meningkatkan  efisiensi  operasi  perusahaan  dan  mendorong  ditaatinya kebijakan-kebijakan  yang  ditetapkan  oleh  perusahaan.  Agar  sistem  informasi  dapat  berjalan dengan  baik,  pihak  manajemen  perusahaan  harus  terbuka  terhadap  saran-saran  dan rekomendasi yang diberikan oleh karyawan lainnya (Siregar et al., 2018). Dengan demikian, manajemen  perusahaan  dapat  mengetahui  secara  jelas  kebutuhan  perusahaan  dalam mengatur dan mengendalikan pengelolaan hotel.
Menurut  Siregar  et  al.,  (2018)  teknologi  juga  berperan  membantu  manajer  untuk mengambil  keputusan  dengan  lebih  baik  dalam  menentukan  harga  produk,  jumlah  produk yang dijual, target pasar, media promosi yang dipilih serta menentukan jumlah karyawan yang akan dilibatkan dalam operasional hotel. Dengan teknologi, manajer hotel bisa mendapatkan keputusan  yang  tepat,  cepat  dan  mudah.  Selain  hal  tersebut  di  atas,  teknologi  informasi mampu membantu industri pariwisata dan perhotelan untuk menjaga hubungan baik dengan lingkungan  internal  dan  bertahan  dari  tekanan  eksternal.  Travel  agent,  supplier,  karyawan, pemegang  saham  merupakan  lingkungan  internal  yang  mempengaruhi kinerja  pihak  industri pariwisata  dan  hotel.  Segala  bentuk  komunikasi  dan  laporan  yang  dilakukan  dengan  pihak internal sudah menggunakan teknologi sehingga lebih cepat, transparan dan arsipnya dapat tersimpan  lebih  rapi  dan  aman.  Tekanan  teknologi  adalah  perkembangan  teknologi  di  dunia
internasional  yang  harus  diikuti  oleh  manajemen  agar  pemasaran  berjalan  lebih  efektif  dan efisien.
Pemasaran  menggunakan  teknologi  internet,  komunikasi  dengan  email  bisa mempercepat  proses  komunikasi  dan  proses  penjualan  produk.  Teknologi  informasi  yang harusnya  memudahkan  dalam  menginput  data  komputer  yang  digunakan  sering  mengalami gangguan,  Komputer  hang  atau  error  sehingga  memperlambat  pekerjaan  dan  data  yang harusnya  tersimpan  dengan  aman  kenyataannya  masih  mengalami  kehilangan  data (Auliasari,  2020).  Hal  ini  dikarenakan  komputer  yang  tidak  dilakukan  perawatan  secara berkala  dan  komputer  tidak  diperbarui  sehingga  kendala  pada  sistem  informasi  akuntansi manajemen  dan  teknologi  informasi  membuat  kinerja  manajerial  tidak  maksimal.  Banyaknya hotel  di  Kabupaten  Buleleng  yang  dijual  atau  tutup  sementara  karena  faktor  kepemimpinan. Beberapa  hotel  yang  tutup  di  Kabupaten  Buleleng  dipengaruhi  oleh  manajer  yang  salah mengambil  keputusan,  maka  dari  itu  banyak  hotel  yang  tutup  dan  dijual.  Kebanyakan  hotel belum  terlalu  memahami  tentang  teori  kontijensi padahal  teori  ini  sangat berpengaruh  besar terhadap  berjalannya  suatu  hotel.  Jika  terjadi  kesalahan  pada  suatu  hotel  yang  dipengaruhi oleh manajerial berarti seorang manajer belum memahami tentang teori kontijensi
Penelitian  ini  mengacu  pada  penelitian  (Auliasari,  2020).  Hasil  penelitian  Auliasari, (2020)  menunjukkan  bahwa  variabel  sistem  informasi  akuntansi  manajemen  secara  parsial berpengaruh  positif  terhadap  kinerja  manajerial.  Sedangkan  variabel  teknologi  informasi menunjukkan  hasil  tidak  memiliki  pengaruh  secara  parsial  terhadap  kinerja  manajerial. Berdasarkan  uraian  latar  belakang  diatas  dan  permasalahan  diatas  maka  penulis  tertarik untuk  melakukan  penelitian  dengan  judul  “Pengaruh  Kinerja  Sistem  Informasi  Akuntansi Manajemen  Dan  Pemanfaatan  Teknologi  Informasi  Terhadap  Kinerja  Manajerial  (Studi Empiris Pada Hotel Se-Kabupaten Buleleng)”.

## Telaah Literatur Dan Pengembangan Hipotesis Teori Kontijensi
Teori kontijensi merupakan konsep yang dirumuskan oleh Drazin dan Van de Ven. Teori kontijensi  menganggap  bahwa  kepemimpinan  adalah  suatu  proses  kemampuan  seorang pemimpin  untuk  melakukan  pengaruhnya  tergantung  dengan  situasi  tugas  kelompok  dan tingkat-tingkat  kepemimpinannya,  kepribadiannya  dan  pendekatannya  yang  sesuai  dengan kelompoknya.  Seorang  menjadi  pemimpin  bukan  karena  sifat-sifat  kepribadiannya,  tetapi karena berbagai faktor situasi dan adanya interaksi antara pemimpin dan situasinya (Anwar, 2020).  Menurut  model  ini,  kinerja  kelompok  ini  kontijensi  pada  sistem  motivasional  baik pemimpin dan sejauh mana pemimpin memiliki kendali dan pengaruh dalam situasi tertentu. Dengan  kata  lain,  tinggi  rendahnya  prestasi  kerja  satu  kelompok  dipengaruhi  oleh  sistem motivasi dari pemimpin dan sejauh mana pemimpin dapat mengendalikan dan mempengaruhi suatu situasi tertentu. Kontijensi dalam pengendalian manajemen muncul dari adanya sebuah asumsi dasar pendekatan pandangan umum yang menyatakan bahwa pengendalian optimal berlaku pada semua pengaturan perusahaan.

## Kinerja Manajerial
Kinerja manajerial itu sendiri merupakan hasil kerja secara kualitas dan kuantitas yang dicapai  oleh  seseorang  manajer  dalam  melaksanakan  tugasnya  sesuai  dengan  tanggung jawab  yang  telah  diberikan  (Ingkiriwang,  2013).  Menurut  Nawawi,  (2013)  kinerja  manajerial merupakan  bentuk  akhir  dari  totalitas  hasil  kerja  yang  telah  dicapai  oleh  suatu  organisasi. Kinerja manajerial adalah kemampuan atau prestasi kerja yang telah dicapai oleh sekelompok orang  dalam  suatu  organisasi,  untuk  melaksanakan  fungsi,  tugas  dan  tanggung  jawab mereka  dalam  menjalankan  operasional  perusahaan.  Menurut  Siregar  et  al.,  (2018)  pada dasarnya  penilaian  kinerja  merupakan  organisasi  dioperasikan  oleh  sumber  daya  manusia, maka  penilaian  kinerja  sesungguhnya  merupakan  penilaian  atas  perilaku  manusia  dalam melaksanakan peran yang mereka jalankan di dalam organisasi.

## Sistem Informasi Akuntansi Manajemen .
Menurut  Haristiani,  (2015)  sistem  informasi  akuntansi  manajemen  adalah  sistem  yang dirancang  untuk  menyediakan  informasi  bagi  manajer.  Perencanaan  sistem  informasi akuntansi  manajemen  yang  merupakan  bagian  dari  sistem  pengendalian  organisasi  perlu mendapat  perhatian,  agar  dapat  memberikan  kontribusi  positif  dalam  mendukung keberhasilan  manajerial.  Pemanfaatan  sistem  informasi  akuntansi  manajemen  yang  baik mampu  memberikan  informasi  tepat  waktu  dan  akurat  sehingga  dapat  menunjang keberhasilan  organisasi.  Oleh  karena  itu,  SIAM  biasanya  digunakan  oleh  perusahaan  untuk membantu manajemen dalam menjangkau informasi dari bagian-bagian perusahaan yang jika dilakukan  secara  manual  ataupun  dilakukan  sendiri  akan  memakan  waktu  yang  lama sehingga membuat informasi-informasi tersebut menjadi tidak relevan (Auliasari, 2020).

## Teknologi Informasi
Teknologi  informasi  dipakai  dalam  sistem  informasi  organisasi  untuk  menyediakan informasi  bagi  para  pengguna  dalam  pengambilan  keputusan.  Hal  yang  sama  diungkapkan oleh Abdul, (2014) yaitu teknologi informasi adalah teknologi yang mencakup perangkat keras dan perangkat lunak untuk menjalankan sejumlah tugas proses pendataan seperti menerima, memproses,  menyimpan,  mengambil,  dan  memanipulasi  data.  Menurut  Anggria,  (2019) teknologi  informasi  adalah  suatu  teknologi  yang  digunakan  untuk  mengolah  data,  termasuk memproses, mendapatkan, menyusun, menyimpan, memanipulasi data dalam berbagai cara untuk menghasilkan informasi yang berkualitas, yaitu informasi yang relevan, akurat dan tepat waktu,  yang  digunakan  keperluan  pribadi,  bisnis,  dan  pemerintah  dan  merupakan  informasi yang strategis untuk pengambilan keputusan.

## Pengaruh Sistem Informasi Akuntansi Manajemen terhadap Kinerja Manajerial
Sistem informasi akuntansi manajemen yang bermanfaat untuk pengambilan keputusan, yaitu  :  broad  scope,  timeliness,  aggregation,  integration.  Karakteristik  broad  scope memberikan  informasi  tentang  faktor-faktor  eksternal  dan  internal  perusahaan,  informasi ekonomi dan non ekonomi, serta estimasi kejadian yang akan datang. Informasi broad scope dapat  mengurangi  ketidakpastian  dengan  menyediakan  informasi  financial  dan  non  financial yang dibutuhkan dan bisa membantu manajer membuat kebijakan yang lebih efektif sehingga dapat  meningkatkan  kinerja  manajerial,  karakteristik  timeline  dalam  penelitian  ini  dapat diartikan  sebagai  frekuensi  pelaporan  dan  ketepatan  pembuatan  laporan,  informasi aggregation adalah ringkasan informasi menurut fungsi, periode waktu, dan model keputusan, dan  informasi  integration  mencangkup  pada  penentuan target  atau  aktivitas  proses  interaksi dari satu sub ke sub unit lainnya.
Menurut penelitian Paylosa, (2014) sistem informasi akuntansi manajemen berpengaruh signifikan  positif  terhadap  kinerja  manajerial.  Menurut  penelitian  Rumapea  et  al.,  (2018) secara  parsial  sistem  informasi  akuntansi  manajemen  berpengaruh  positif  dan  signifikan terhadap kinerja manajerial. Menurut penelitian Auliasari, (2020) sistem akuntansi manajemen berpengaruh positif secara parsial terhadap kinerja manajerial.
H1: Sistem Informasi Akuntansi Manajemen berpengaruh positif terhadap Kinerja Manajerial.

## Pengaruh Teknologi Informasi terhadap Kinerja Manajerial.
Teknologi  informasi  yang  berbasis  komputer  ini  akan  berdampak  pada  aktivitas karyawan sehingga pekerjaan dapat terselesaikan secara efektif dan efisien karena pekerjaan tidak  lagi  dilakukan  secara  manual  (Anggria,  2019).  Manajer  membutuhkan  informasi  untuk memprediksi  masa  depan  dan  pengambilan  keputusan,  yaitu  dengan  mempertimbangkan pengaruh faktor eksternal perusahaan. Bentuk informasi dapat berupa bentuk laporan, model deskriptif  dan  bentuk  statistik.  Pemanfaatan  informasi  ini  kemudian  di  analisis  untuk pengambilan  keputusan  dan  dijabarkan  oleh  pihak  manajer  dalam  setiap  aktivitas perusahaan.  Menurut  penelitian  Siregar  et  al.,  (2018)  secara  parsial  berpengaruh  positif terhadap  kinerja  manajerial.  Menurut  penelitian  Abidin  et  al.,  (2021)  teknologi  informasi  ber pengaruh  positif  dan  signifikan  terhadap  kinerja  manajerial.  Menurut  penelitian  Auliasari, (2020) teknologi informasi tidak memiliki pengaruh secara parsial terhadap kinerja manajerial.
Menurut  penelitian  Anggria,  (2019)  teknologi  informasi  berpengaruh  signifikan  terhadap kinerja manajerial.
H2: Teknologi Informasi berpengaruh positif terhadap Kinerja Manajerial

## 2.  Metode
Penelitian  ini  merupakan  penelitian  kuantitatif  yaitu  dengan  pendekatan  deskriptif yaitu  metode  penelitian  berdasarkan  filsafat  positivisme  yang  mempelajari  populasi  atau sampel  tertentu,  pengumpulan  data  menggunakan  instrumen  penelitian,  analisis  data bersifat  statistik,  dengan  tujuan  menguji  hipotesis  yang  telah  ditetapkan  (Sugiyono,  2017) Penelitian ini akan menggunakan metode analisis inferensial digunakan dalam penelitian ini adalah untuk menguji model pengukuran dan model struktural secara sekaligus dengan data analisis.  Menurut  Ghozali,  (2014)  untuk  menguji  hipotesis  dan  menghasilkan  suatu  model yang  layak  (fit),  penelitian  ini  menggunakan  Struktural  Equation  Modeling  (SEM)  dengan pendekatan  variance  based  atau  component  based  dengan  Partial  Least  Square  (PLS). Dalam penelitian ini jumlah populasi menurut Dinas Pariwisata adalah 153 hotel berbintang maupun  non  bintang  yang  ada  di  Kabupaten  Buleleng.  Penelitian  ini  akan  menggunakan metode  purposive  sampling.  Jumlah  sampel  yang  dipilih  peneliti  yaitu  64  hotel  dengan  64 responden. 64 hotel ini di dapat dari jumlah hotel bintang 3 kebawah di Kecamatan Buleleng sejumlah 45 hotal dan Kecamatan Gerokgak berjumlah 19 hotel.

## 3.  Hasil dan Pembahasan Gambaran Umum
Penelitian  dilakukan  dengan  menyebar  kuesioner  sebanyak  64  buah  ke  64  hotel bintang  3  ke  bawah  di  Kecamatan  Buleleng  dan  Kecamatan  Gerokgak.  Karakteristik  usia dari 64 responden yang diteliti, terdapat 5 responden (7,81%) memiliki usia 21-30 tahun, 31 responden (48,43%) memiliki usia 31-40 tahun, dan 28 responden (43,75%) memiliki usia > 40  tahun.  Dengan  demikian  dapat  disimpulkan  bahwa  sebagian  besar  responden  memiliki usia 31-40 tahun. Karakteristik tingkat pendidikan dari 64 responden yang diteliti, terdapat 3 responden  (4,68%)  memiliki  tingkat  pendidikan  D1,  4  responden  (6,25%)  memiliki  tingkat pendidikan  D3,  dan  57  responden  (89,06%)  memiliki  tingkat  pendidikan  S1-S2.  Dengan demikian  dapat  disimpulkan  bahwa  sebagian  besar  responden  memiliki  tingkat  pendidikan S1.

## Hasil Uji Statistik Deskriptif
Uji  Statistik  deskriptif  digunakan  untuk  memberikan  deskripsi  suatu  data  yang  dilihat dari  rata-rata  (mean),  standar  deviasi  (standard  deviation),  dan  maksimum-minimum (Ghozali, 2018). Hasil uji statistik deskriptif ditunjukkan pada tabel 1 berikut:
Tabel 1. Hasil Uji Statistik Deskriptif
Variabel Minimum Maksimum Mean Standar Deviasi Sistem informasi akuntansi manajemen (X1) 36 60 48,69 5,62 Teknologi informasi (X2) 18 30 24,56 2,95 Kinerja manajerial (Y) 25 40 33,28 3,63
Sumber: Perhitungan dengan Microsoft Office Excel 2020

## Hasil Penelitian.
Teknik  pengolahan  data  dengan  menggunakan  metode  SEM  berbasis Partial  Least Square memerlukan 2 tahap untuk menilai Fit Model dari sebuah model penelitian (Ghozali, 2014). Berikut dijelaskan model struktural dalam penelitian ini tampak pada Gambar 1.
Gambar 1. Model Struktural

## Evaluasi Model Pengukuran (Outer Model)
Convergent Validity dan Discriminant Validity
Tabel 2. Nilai Outer Loadings
Indikator Sistem informasi akuntansi manajemen (X1) Teknologi informasi (X2) Kinerja manajerial (Y) X1.1 0,880 X1.2 0,954 X1.3 0,842 X1.4 0,767 X2.1 0,915 X2.2 0,936 X2.3 0,888 X2.4 0,847 X2.5 0,779 X2.6 0,903 Y.1 0,849 Y.2 0,835 Y.3 0,871 Y.4 0,908 Y.5 0,854 Y.6 0,919 Y.7 0,823 Y.8 0,858 Sumber: Output SmartPLS 3.3
Hasil output SmartPLS  pada  Tabel  2  untuk loading  factor memberikan  hasil  yaitu  sebesar 0,70. Dalam penelitian ini ukuran reflektif paling kecil adalah terdapat pada pernyataan X1.1, yaitu  0,880.  Jadi  ukuran  reflektif  dikatakan  tinggi  karena  berkorelasi  lebih  dari  0,70  dan indikator yang digunakan dalam penelitian ini adalah valid atau telah memenuhi convergent validity.
Tabel 3. Nilai Cross Loading Indikator Sistem informasi akuntansi manajemen (X1) Teknologi informasi (X2) Kinerja manajerial (Y) X1.1 0,880 0,826 0,784 X1.2 0,954 0,929 0,923 X1.3 0,842 0,730 0,683 X1.4 0,767 0,663 0,652 X2.1 0,892 0,915 0,855 X2.2 0,890 0,936 0,886 X2.3 0,856 0,888 0,798 X2.4 0,751 0,847 0,828 X2.5 0,707 0,779 0,642 X2.6 0,743 0,903 0,751 Y.1 0,766 0,821 0,849 Y.2 0,686 0,678 0,835 Y.3 0,810 0,854 0,871 Y.4 0,817 0,850 0,908 Y.5 0,772 0,761 0,854 Y.6 0,808 0,816 0,919 Y.7 0,753 0,730 0,823 Y.8 0,747 0,752 0,858 Sumber: Output SmartPLS 3.3
Hasil pengujian discriminant validity diperoleh bahwa nilai cross loading menunjukkan adanya discriminat  validity yang  baik  oleh  karena  nilai  kolerasi  indikator  terhadap  konstruk lebih tinggi dibandingkan nilai korelasi indikator dengan konstruk lainnya.

## Reliabilitas Konstruk
Nilai Average Variance Extraced (AVE) pada keseluruhan variabel diatas 0,50, yang menyatakan  bahwa  nilai  konstruk  semua  variabel  sudah  memenuhi  syarat  atau  dikatakan valid.  Kreteria  Reliabilitas  dapat  juga  dilihat  dari  nilai Composite  Reliability dan Cronbach Alpha dari  masing-masing  konstruk.  Konstruk  dikatakan  memiliki  reliabilitas  yang  baik  jika nilai Composite  Reliability di  atas  0,80  dan  nilai Cronbach  Alpha di  atas  0,60.  dalam penelitian  ini  menghasilkan  nilai Composite  Reliablity diatas  0,80  dan  nilai Cronbach  Alpha diatas 0,60. Jadi, dapat disimpulkan pada konstruk penelitian ini adalah reliabel.
Pengujian Model Struktural ( Inner Model )
Melihat  hasil  estimasi  koefisien  parameter  path  dan  tingkat  signifikansinya.  Model struktural dievaluasi dengan menggunakan R-Square untuk konstruk dependen.
Tabel 4. Nilai R-Square Variabel Terikat R Square Persentase Kinerja manajerial 0,845 84,5%
Hasil evaluasi model struktural terbukti nilai Q2 sebesar 0,845 memiliki nilai dengan rentang 0  <  Q2  <  1  dan  mendekati  nilai  1.  Hal  ini  member  bukti  bahwa  model  struktural  memiliki kesesuaian  (goodness  of  fit  model)  yang  sangat  baik.  Hasil  ini  dapat  dimaknai  bahwa
informasi yang  terkandung  dalam  data  15,5%  dapat  dijelaskan oleh  error  atau  variabel  lain yang belum terdapat dalam model.

## Pengujian Hipotesis
Tabel 5. Path Coefficients Hubungan Variabel Original Sample (O) Standard Deviation (STDEV) T Statistics (|O/STDEV|) P Values X1 -> Y 0,365 0,125 2,921 0,004 X2 -> Y 0,572 0,118 4,840 0,000
Sumber: Output SmartPLS 3.3
1.  Hasil pengujian hipotesis pertama menunjukkan bahwa X1 -> Y memiliki nilai t hitung sebesar 2,921, sedangkan t tabel dengan taraf signifikansi 5% sebesar 1,960. Hal ini menunjukkan bahwa t hitung lebih besar dari t tabel (2,921 > 1,960). Selain itu, nilai signifikansi uji t sebesar 0,004, dimana nilai tersebut lebih kecil dari 0,05 sehingga H 1 diterima.  Jadi,  dapat  disimpulkan  bahwa  sistem  informasi  akuntansi  manajemen berpengaruh positif terhadap kinerja manajerial
2.  Hasil  pengujian  hipotesis  kedua  menunjukkan  bahwa  X2  ->  Y  memiliki  nilai  t  hitung sebesar 4,840, sedangkan t tabel dengan taraf signifikansi 5% sebesar 1,960. Hal ini menunjukkan bahwa t hitung lebih besar dari t tabel (4,840 > 1,960). Selain itu, nilai signifikansi uji t sebesar 0,000, dimana nilai tersebut lebih kecil dari 0,05 sehingga H 2 diterima.  Jadi,  dapat  disimpulkan  bahwa  teknologi  informasi berpengaruh  positif terhadap kinerja manajerial.

## Pembahasan

## Pengaruh Sistem Informasi Akuntansi Manajemen terhadap Kinerja Manajerial
Hasil  pengujian  hipotesis  pertama  mengenai  pengaruh  sistem  informasi  akuntansi manajemen  terhadap  kinerja  manajerial  menunjukkan  nilai  t  hitung  lebih  besar  dari  t  tabel (2,921  >  1,960).  Oleh  karena  itu,  hipotesis  pertama  dalam  penelitian  ini  diterima.  Hal  ini menunjukkan  bahwa  sistem  informasi  akuntansi  manajemen  berpengaruh  positif  terhadap kinerja manajerial. Jika semakin tinggi sistem informasi akuntansi manajemen, maka kinerja manajerial juga semakin tinggi.
Hasil penelitian ini sesuai dengan grand theory, yaitu teori kontijensi. Teori kontijensi menganggap  bahwa  kepemimpinan  adalah  suatu  proses  kemampuan  seorang  pemimpin untuk melakukan pengaruhnya tergantung dengan situasi tugas kelompok dan tingkat-tingkat kepemimpinannya,  kepribadiannya  dan  pendekatannya  yang  sesuai  dengan  kelompoknya (Anwar,  2020).  Seorang  manajer  harus  memahami  teori  kontijensi  pada  sebuah  organisasi karena  teori  kontijensi  mengajarkan  seseorang  manajer  untuk  menjadi  pemimpin  dan pengambilan  keputusan  dalam  sebuah  organisasi  saat  melihat  informasi  dari  pihak  internal perusahaan,  jika  hal  ini  tidak  diterapkan  maka  kemungkinan  besar  perusahaan  akan  tidak terarah.  Menurut  Siregar  et  al.  (2018)  salah  satu  peran  penting  sistem  informasi  akuntansi manajemen adalah menyediakan informasi kepada orang yang tepat dengan cara yang tepat dan pada saat yang tepat. Informasi berperan dalam meningkatkan kemampuan manajemen untuk  memahami  keadaan  lingkungan  sekitarnya  dan  mengidentifikasi  aktivitas  yang relevan.  Sistem  informasi  akuntansi  manajemen  dapatmembantu  manajer  dalam pengendalian  aktivitas  sehingga,  diharapkan  dapat  membantu  perusahaan  dalam pencapaian tujuan (Jonnie, 2022).
Hasil  penelitian  ini  sesuai  dengan  kajian  emperik  hasil  penelitian  terdahulu  yang dilakukan  oleh  Jonnie  (2022),  yang  menunjukkan  bahwa  sistem  informasi  akuntansi manajemen  berpengaruh  positif  terhadap  kinerja  manajerial.  Hasil  sama  juga  ditunjukkan oleh Siregar et al. (2018), yang menunjukkan bahwa sistem informasi akuntansi manajemen
tidak  berpengaruh  terhadap  kinerja  manajerial.  Selanjutnya,  penelitian  terdahulu  yang dilakukan  oleh  Rumapea  et  al.  (2018)  menunjukkan  secara  parsial  sistem  informasi akuntansi  manajemen  berpengaruh  positif  dan  signifikan  terhadap  kinerja  manajerial. Senada  dengan  itu,  penelitian  Auliasari  (2020)  juga  menunjukkan  bahwa  sistem  akuntansi manajemen berpengaruh positif secara parsial terhadap kinerja manajerial.

## Pengaruh Teknologi Informasi terhadap Kinerja Manajerial
Hasil  pengujian  hipotesis  kedua  mengenai  pengaruh  teknologi  informasi  terhadap kinerja  manajerial  menunjukkan  nilai  t  hitung  lebih  besar  dari  t  tabel  (4,840  >  1,960).  Oleh karena  itu,  hipotesis  kedua  dalam  penelitian  ini  diterima.  Hal  ini  menunjukkan  bahwa teknologi  informasi  berpengaruh  positif  terhadap  kinerja  manajerial.  Jika  semakin  tinggi teknologi informasi, maka kinerja manajerial juga semakin tinggi.
Hasil penelitian ini sesuai dengan grand theory, yaitu teori kontijensi. Teori kontijensi menganggap  bahwa  kepemimpinan  adalah  suatu  proses  kemampuan  seorang  pemimpin untuk melakukan pengaruhnya tergantung dengan situasi tugas kelompok dan tingkat-tingkat kepemimpinannya,  kepribadiannya  dan  pendekatannya  yang  sesuai  dengan  kelompoknya (Anwar,  2020).  Seorang  manajer  harus  memahami  teori  kontijensi  pada  sebuah  organisasi karena  teori  kontijensi  mengajarkan  seseorang  manajer  untuk  menjadi  pemimpin  dan pengambilan  keputusan  dalam  sebuah  organisasi  saat  melihat  informasi  dari  pihak  internal perusahaan,  jika  hal  ini  tidak  diterapkan  maka  kemungkinan  besar  perusahaan  akan  tidak terarah. Teori kontijensi diterapkan pada teknologi informasi agar pihak internal perusahaan bisa  mengkoreksi  pekerjaan  mereka  agar  mempunyai  informasi  yang  tepat  waktu,  akurat dan dapat dipercaya.
Teknologi  informasi  adalah  suatu  teknologi  yang  digunakan  untuk  mengolah  data, termasuk  memproses,  mendapatkan,  menyusun,  menyimpan,  memanipulasi  data  dalam berbagai  cara  untuk  menghasilkan  informasi  yang  berkualitas,  yaitu  informasi  yang relevan,akurat  dan  tepat  waktu,  yang  digunakanuntuk  keperluan  pribadi,  bisnis,  dan pemerintahan  serta  informasi  untuk  mengambil  keputusan(Anggria,  2019).  Teknologi informasi  yang  berbasis  komputer  ini  akan  berdampak  pada  aktivitas  karyawan  sehingga pekerjaan  dapat  terselesaikan  secara  efektif  dan  efisien  karena  pekerjaan  tidak  lagi dilakukan  secara  manual  (Anggria,  2019).  Akuntansi  manajemen  disusun  terutama  untuk menghasilkan  informasi  yang  berguna  bagi  pengambil  keputusan  oleh  manajemen.  Sistem tersebut  membawa  dampak  positif  dalam  peningkatan  kinerja  baik  individu  maupun organisasi secara keseluruhan bagi kelangsungan kinerja perusahaan dengan menghasilkan laporan keuangan yang tepat waktu, akurat, dan dapat dipercaya (Auliasari, 2020).
Hasil  penelitian  ini  sesuai  dengan  kajian  emperik  hasil  penelitian  terdahulu  yang dilakukan  oleh  Siregar  et  al.  (2018), yang menunjukkan  bahwa  secara  parsial  berpengaruh positif terhadap kinerja manajerial. Hasil sama juga ditunjukkan oleh Abidin  et  al.  (2021)  teknologi  informasi  berpengaruh  positif  dan  signifikan  terhadap  kinerja manajerial.  Senada  dengan  itu,  penelitian  Anggria  (2019)  juga  menunjukkan  teknologi informasi berpengaruh signifikan terhadap kinerja manajerial.

## 4. Simpulan dan Saran Simpulan
Berdasarkan hasil penelitian dan pembahasan dapat ditarik simpulan sebagai berikut.
1)  Sistem  informasi  akuntansi  manajemen  berpengaruh  positif  terhadap  kinerja manajerial pada Hotel Kabupaten Buleleng.
2)  Teknologi  informasi  berpengaruh  positif  terhadap  kinerja  manajerial  pada  Hotel Kabupaten  Buleleng.  Serta  variabel  teknologi  informasi  lebih  berpengaruh  terhadap kinerja manajerial.

## Saran
Berdasarkan hasil, pembahasan, dan simpulan, maka dapat diajukan beberapa saran sebagai berikut.
1)  Bagi  manajemen  hotel,  perlu  diperhatikan  terkait  sistem  informasi  akuntansi manajemen  dan  teknologi  informasi.  Manajemen  hotel  diharapkan  memperbaiki
sistem informasi akuntansi manajemen agar menghasilkan informasi yang lebih baik, cepat, tepat dan akurat. Sehingga dapat mempermudah kinerja manajer guna dalam pengambilan  keputusan.  Kemudian,  manajemen  hotel  diharapkan  meningkatkan teknologi  informasi terkhusus  komputer  agar mempermudah kinerja  serta  data  yang tersimpan  lebih  terjaga  keamanannya  serta  dalam  mengkomunikasikan  informasi pada  setiap  dapartmen  lebih  akurat  dan  terintegrasi  dengan  tepat,  serta mempermudah  proses  dalam  penjualan  kamar. Hal  ini  dilakukan  untuk memperkuat sistem informasi akuntansi manajemen dan teknologi informasi, sehingga diharapkan dapat meningkatkan kinerja manajerial.
2)  Hasil  penelitian  menunjukkan  hasil  evaluasi  model  struktural  variabel  kinerja manajerial  dipengaruhi  oleh  variabel  sistem  informasi  akuntansi  manajemen  dan teknologi informasi tetapi masih ada variabel lain yang belum terdapat dalam model. Oleh karena masih terdapat faktor lain yang mempengaruhi kinerja manajerial, maka bagi  peneliti  selanjutnya  disarankan  agar  menambahkan  variabel  bebas  lain  yang dapat mempengaruhi kinerja manajerial.
3)  Peneliti  selanjutnya  disarankan  untuk  menambah  populasi  penelitian,  yaitu  dengan menambah  jumlah  hotel  tidak  hanya  yang  berada  di  Kecamatan  Buleleng  dan Kecamatan  Gerokgak  saja,  sehingga  diperoleh  hasil  penelitian  yang  tingkat generalisasinya lebih tinggi.

## Daftar Pustaka
Abidin, Z., Furkan, L. M., & Suryani, E. (2021). Sumber Daya Manusia, Teknologi Informasi, Sistem  Akuntansi  Manajemen  dan  Kinerja  Manajerial  UMKM  dengan  Ketidakpastian Lingkungan  sebagai  Variabel  Moderasi. E-Jurnal  Akuntansi,  31(11),  2923. https://doi.org/10.24843/eja.2021.v31.i11.p19
Adinata,  S.  (2015). Pengaruh  Sistem  Informasi  Akuntansi  Manajemen  Dan  Teknologi Informasi Terhadap Kinerja Manajerial (Studi Empiris pada Hotel bintang 4 Di Provinsi Riau). 1, 1–15.
Anggria,  S.  (2019). Pengaruh  Karakteristik  Informasi  Akuntansi  Manajemen  dan  Pengguna Teknologi Informasi Terhadao Kinerja Manajerial Pada PT. Raz Hotel Medan . Skripsi, 19, 1–183.
Anwar. (2020). Evaluasi Manajemen Organisasi Menggunakan Pendekatan Kontinjensi Dan Pendekatan Sistem Di Desa Saotanre Kecamatan Sinjai Tengah .
Fahmi. (2014). Manajemen. Teori, Kasus, dan Solusi . Bandung.
Ghozali,  I.  (2014). Structural  Equation  Modeling  Metode Alternatif  dengan  Partial Least Squares (PLS) (4th ed.) . Badan Penerbit Universitas Diponogoro.
Haq, M. (2016). Efektivitas Pemanfaatan Teknologi dalam Pembelajaran Pendidikan Agama Islam  Kelas  V  di  Madrasah  Ibtidaiyah  Al-Irsyad  Kota  Madiun .  Skripsi,  April  2016,  15– 52.
Haristiani,  M.  (2015).  Pengaruh  Pengendalian  Intern,  Sistem  Informasi  Akuntansi Manajemen, Dan Kapasitas Sumber Daya Manusia Terhadap Kinerja Manajerial (Studi pada  PT  Telekomunikasi  Indonesia  Tbk.). Journal  of  Chemical  Information  and Modeling, 15(2), 9–25.
Ingkiriwang, O. (2013). Pengaruh Desentralisasi dan Sistem Akuntansi Manajemen terhadap Kinerja Manajerial Dealer Di Manado . Skripsi.
Jonnie,  N.  E.,  &  Panjaitan,  D.  (2022).  Pengaruh  Total  Quality  Management  Dan  Sistem Informasi Akuntansi Manajemen Terhadap Kinerja Manajerial Pada Perusahaan Hotel Di Kota Palembang.
Jurnal Informasi Akuntansi (JIA).
https://journal.ukmc.ac.id/index.php/jia/article/view/529%0Ahttps://journal.ukmc.ac.id/in dex.php/jia/article/download/529/640
Lenaini,  I.  (2021).  Teknik  Pengambilan  Sampel  Purposive  Dan  Snowball  Sampling. Jurnal Kajian,  Penelitian  &  Pengembangan  Pendidikan  Sejarah,  6(1),  33–39.  p-ISSN  2549- 7332 %7C e-ISSN 2614-1167%0D
Lestari,  K.  P.,  Nyoman, N.,  &  Herawati,  T.  (2018).  Persepsi  Pelaku  Usaha  Mikro  Kecil  Dan Menengah  (UMKM)  Terhadap  Penggunaan  Aplikasi  Lamikro  Di  Kecamtan  Bulelelang Tahun  2018. JIMAT  (Jurnal  Ilmiah  Mahasiswa  Akuntansi),  9(1),  190–200. https://ejournal.undiksha.ac.id/index.php/S1ak/article/view/20493.
Mulyadi,  R.  (2014). Sistem  Informasi  Pendaftaran  Mahasiswa  Baru  Program  Beasiswa Unggulan  Berbasis  Web  Pada  Universitas  Komputer  Indonesia(Doctoral  dissertation, Universitas Komputer Indonesia) . Skripsi.
Nawawi, I. (2013). Budaya Organisasi Kepemimpinan dan Kinerja .
Paylosa,  F.  (2014).  Pengaruh  Strategi  Manajer  Dan  Desentralisasi  Yang  Saling  Terhubung Antara  Pemanfaatan  Informasi  Sistem  Akuntansi  Manajemen  Dengan  Kinerja Manajeril. Jurnal Akuntansi FE Universitas Negeri Padang, Volume 9,(1), 1–20.
Priambodo.  (2015).  Pengaruh  Penerapan  Prinsip-Prinsip  Good  Corporate  Governance (Gcg),  Pengendalian  Intern,  Dan  Teknologi  Informasi  Terhadap  Kinerja  Manajer  Unit (Studi Pada Rsud Dr. Soeselo Kabupaten Tegal). Skripsi, 151, 10–17.
Siregar,  E.  A.,  Astuty,  W.,  &  Muhyarsyah.  (2018).  Pengaruh  Sistem  Informasi  Akuntansi Manajemen dan Teknologi Informasi Terhadap Kinerja Manajerial Pada Hotel Di Kota Medan. Appptma, (8), 1–10.
Sugiyono. (2017). Metode Penelitian Kuantitatif, Kualitatif, Dan R&D .
Wijaya. (2013). Metodologi Penelitian Ekonomi dan Bisnis . Graha Ilmu.
Yusuf,  M.  (2016). Metode  Penelitian  Kuantitatif,  Kualitatif  &  Penelitian  Gabungan .  Predana Media. Metode Penelitian Kuantitatif, Kualitatif & Penelitian Gabungan.