## FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI PENGAMBILAN KEPUTUSAN BERMIGRASI MASYARAKAT MADURA KE KELURAHAN BURING KECAMATAN KEDUNG KANDANG
KOTA MALANG TAHUN 2017
1) Ratri Ning Tyas; 2) Triwahyudianto; 3) Dwi Fauzia Putra
1) 2) 3) Universitas Kanjuruhan Malang Email: 1) ratriningtyas25@gmail.com; 2) u.diant@yahoo.com;
3) dwifauziaputra@unikama.ac.id

## Abstrak
Tujuan  penelitian  ini  adalah  untuk  mengetahui  lebih  dalam  alasan  migran  Madura bermigrasi  ke  Kelurahan  Buring  Kota  Malang  dengan  melihat  dari  faktor  pendorong  dan penarik.Teknik  pengumpulan  data  menggunakan  observasi,  wawancara  dan  data dokumentasi. Analisis data menggunakan model analisis kualitatif untuk keabsahan temuan menggunakan triangulasi. Temuan penelitian bahwa sejarah migran bisa sampai di Buring karena  di  Madura  lahannya  panas  dan  kurang  subur  sehingga.  Ada    6  faktor  pendorong yang  menyebabkan  Madura  bermigrasi  ke  Kota  Malang  yaitu:  kendala  pengolahan  lahan pertanian,  kondisi  ekonomi,  pendidikan  rendah,  sarana  dan  prasarana  pendidikan  yang kurang  memadai,  tidak  cocok  dengan  budaya  daerah  asal,    lapangan  pekerjaan  terbatas. Terdapat  4  faktor  penarik  dari  daerah  tujuan  yang  menarik  masyarakat  Madura  untuk melakukan  migrasi  yaitu:  mendapat  pekerjaan  yang  lebih  baik,  sarana  kenyamanan, kesempatan  membuka  lapangan  pekerjaan,  aktivitas  kota  besar.  Dalam  pengambilan keputusan yang dilakukan migran ada 3 yaitu keputusan diri sendiri, keputusan orang lain dan keputusan keluarga inti.
Kata Kunci : Faktor pendorong dan penarik, keputusan migrasi, Keluruhan Buring.

## PENDAHULUAN
Arus  migrasi  dari  desa  ke  kota seringkali mengakibatkan dampak negatif  di  kota  besar.  Akibatnya  yaitu lingkungan  di  Kota  kumuh,  daerah pemukiman  di  sempadan  sungai.Di Kota tindakan kriminalitas marak akibat dari  pengangguran.  Dikota  banyak pengemis  dan  pengamen  di  jalan.Di daerah  tujuan  kepadatan  berasal  karena semakin banyak penduduk yang mencari  pekerjaan.Permintaan  terhadap kesempatan  kerja,  fasilitas  infrastruktur dan pelayanan kota seperti : komunikasi,  sekolah,  rumah  sakit,air, penerangan dan listrik cenderung meningkat.
Untuk  mengatasipermasalahan  tersebut telah  diadakan  usaha  untuk  membatasi arus migrasimasuk ke kota dan
menciptakan  lapangan  kerja  di  daerah asal.  Namun  hal  iniseringkali  tidak berhasil  karena  kurangnya  pemahaman tentang  alasan  orangberpindah,  ada orang  yang  berpindah  ke  kota  sebagai tahap  akhir  setelahberpindah  beberapa kali ke kota lain dan ada yang berpindah hanya untuk sementara waktu.
Migrasi didefinisikan sebagai perpindahan penduduk dari suatu tempat  ke  tempat  lain  yang  melampaui batas  politik  atau  negara  ataupun  batas administrasi  atau  batas  bagian  suatu negara.  Migrasi  yang  melampaui  batas negara disebut dengan migrasi internasional sedangkan migrasi internal merupakan perpindahan penduduk yang terjadi  dalam  batas  wilayah  suatu negara,  baik  antar  daerah  ataupun  antar propinsi. Beberapa studi migrasi menyimpulkan  bahwa  migrasi  terjadi
disebabkan oleh alasan ekonomi Todaro dalam Puspitasari (2010).
Terdapat  sejumlah  faktor  rintangan salah  satunya  adalah  mengenai  jarak, walaupun  rintangan  "jarak"  selalu  ada namun  tidak  selalu  menjadi  faktor penghalang. Faktor rintangan
mempunyai  pengaruh  yang  berbeda- beda  pada  orang-orang  yang  akan pindah.  Faktor  individu  merupakan faktor  yang  sangat  menentukan  dalam pengambilan  keputusan  untuk  migrasi. Semakin  maju  kondisi  sosial  ekonomi suatu  daerah  akan  menciptakan  faktor penarik,  seperti  perkembangan  industri, perdagangan,  pendidikan,  perumahan, dan  transportasi.  Disisi  lain,  daerah mempunyai  faktor  pendorong  ( push factor )  yang  menyebabkan  sejumlah penduduk  migrasi  ke  luar  daerahnya, antara  lain  kesempatan  kerja  yang terbatas jumlah dan jenisnya, sarana dan prasarana  pendidikan  yang  kurang memadai,  fasilitas  perumahan  dan kondisi lingkungan yang kurang baik. (Mantradalam Andias,2014 )
Penelitian  Rizal  (2006)  dengan  judul ”Keputusan  Migrasi  Sirkuler  Pekerja Sektor  Formal  di  Kota  Medan”. Penelitian  ini  menganalisis  tentang faktor-faktor yang mempengaruhi mirgasi  sirkuler  di  Kota  Medan.Data yang  digunakan  adalah  data  primer yang  bersumber  dari  para  responden yang  diperoleh  melalui  kuesioner  yang telah dipersiapkan.Metode analisis yang digunakan adalah analisis regresi berganda, karenaterdapat lebih dari satu variabel independen, dan analisis model logit.
Variebel yang digunakan berupa variabel  dependen,  yaitu  migrasi  atau tidak  migrasi  dan  variabel  independen terdiri  dari  jenis  pekerjaan,  tingkat pendidikan,  daya  tarik  kota,  daya
dorong  desa  dan  status  kepemilikan tanah,  dengan  alpha  5%.  Berdasarkan hasil pengujian, semua variabel independen  berpengaruh  12,3%  secara signifikan  terhadap  migrasi  sirkuler  di Kota  Medan.  Secara  pastial,  hanya tingkat  pendidikan  yang  berpengaruh terhadap  migrasi  sirkuler  di  Kota Medan.
Penelitian  Utami  (2016)  dengan  judul
Faktor-faktor yang mempengaruhi pengambilan  keputusan  bermigrasi  di
Desa  Tumpak  Pelem  kecamatan  Sawo
Kabupaten  Ponorogo.  Penelitian  oleh Utami    relevan  dengan  penelitian  ini, karena sama -sama
membahas mengenai migrasi yang difokuskan pada penjelasan  faktor   yang mempengaruhi pengambilan keputusan bermigrasi.
Studi  migrasi  ini  penting  dilakukan karena  dengan  mengetahui    faktor pendorong  dan  proses  pengambilan keputusan  masyarakat  migrant  Madura di Kelurahan Buring Kecamatan Kedung  Kandang  Kota  Malang  dapat digunakan untuk mengatasi
permasalahan  –  permasalahan  yang timbul  di  daerah  asal  maupun  tujuan. Pemerintah  daerah  dapat  menyediakan hal  –hal  yang  tidak  tersedia  di  daerah asal  sehingga  meminimalisir  migrasi dan dampaknya.

## METODE PENELITIAN
Penelitian  ini  menggunakan  metode kualitatif.  Teknik  pengumpulan  data menggunakan metode observasi, wawancara  dan  dokumentasi.  Analsis data  dalam  penelitian  ini  menggunakan model kualiatif. Keabsahan data menggunakann  triangulasi.    Informan ada  dua  yaitu  informan  kunci  dan informan pendukung. Informan
pendukung  ada  dua  yaitu  Pak  Lurah Agus dan bapak Choiril Anwar
sekretaris  yang  ada  di  kelurahan sedangkan  informan  kunci  ada  14 orang.  Abdul  Hasan  bekerja  di  rumah yaitu  penyewaan  Alat,  Beti  Penjual Baju,  Giman  pekerjaanya    bertani, Abdullah  pekerjaannnya  petani  dan mengajar  ngaji,  Abdul  Gofur  di rumahnya membuka toko material, Susy bekerja  di  pasar  besar  sebagai  penjaga toko,  hotimah  sebagai  ibu  rumah tangga,  Sugik  pejual  buah,  Samsul sebagai tukang bangunan, Abdul Rozak penjual  ayam  di  pasar  Gadang,  khodir penjual  buahh.  Suminah  penjual  jamu, Rupiati pedagang di pasar, Misdi buruh tani.

## HASIL DAN PEMBAHASAN

## Faktor Pendorong Kendala pengolahan lahan pertanian
Masyarakat  di  Madura  banyak  yang meninggalkan daerahnya karena kondisi lahan yang kurang subur untuk ditanami jadi  masyarakat  yang  ada  di  Madura banyak  yang  keluar  dari  daerahnya untuk  merantau  ke  daerah  luar.  Daerah yang  dituju  kebanyakan  daerah  yang dekat  dengan  Madura.  Salah  satunya yaitu  Kota  Malang,  Kota  Malang  ini  di pilih  oleh  migrant  Madura  karena dianggap  lebih  dekat  dan  strategis dengan daerah asal.
“ Gini-ini  dek  saya  kasih  tau  ceritanya Masyarakat madura banyak yang pindah ke  kota  Malang.  Awalnya  itu dulunya  di Madura musim kemarau panas, lahannya  tidak  bisa  ditanami  apa-apa tandus.  Orang  madura  bingung  carik cara  ya..  Orang  Madura  lari  ke  Kota Malang  karena  Malang  lebih  dekat  dari Madura  jaraknya  tidak  terlalu  jauh mangkanya  orang  madura  milih  di  kota Malang.  Tapi  Malang  bagian  timur, utara  dan  selatan  yang  dipilih  Madura karena  daerahnya  dingin  dan  masih asri ” (Abdullah, 2017).
Menurut  Lee  (1976)  adanya  kondisi lingkungan  yang  kurang  baik  akan menyebabkan sejumlah penduduk melakukan migrasi keluar dari daerahnya untuk memperoleh lingkungan  yang  dirasa  baik.  Jika lingkungan  itu  baik  maka  seseorang akan  melakukan  migrasi  bahkan  orang akan  tetap  tinggal  di  daerah  tujuan  itu. Mereka akan merasa lingkungan menjadi  sahabat  yang  baik  untuk mempertahankan diri individu.
Jadi  lingkungan  itu  akan  membawa individu  dalam  mempertahankan  hidup jika  lingkunngan  dirasa  baik.  Kondisi lingkungann yang kurang baik membuat penduduk  akan  melakukann  migrasi  ke luar  dari  daerah  asal  mereka.  Mereka akann mencari lingkunngan yang cocok untuk dirinya. Kondisi lingkungan yang kurang  baik  membuat  penduduk  tidak merasa  nyaman  untuk  tetap  tinggal  di daerah asal.

## Kondisi  Ekonomi
Ekonomi  di  Madura  itu  rendah  karena disana  perputaran  uang  itu  kecil,  tidak sebesar  di  Malang.  Di    Madura penduduknya  banyak  yang  melakukan migrasi  ke  luar  dari  daerah  asalnya. Mereka lebih  yakin  melakukan migrasi ke  luar  dari  daerah  asalnya  ke  daerah tujuan  untuk  mengubah  hidupnya. Ekonomi yang sulit di Madura
membuat  migran  Madura  untuk  datang ke Buring. Mereka akan cari
pengalaman seperti yang telah disampaikan oleh ibu  Sum beliau tidak mau  nikah    muda  tetapi  beliau  akan bermigrasi  ke  luar  daerah  untuk mengubah
hidupnya.
Berikut penjelasan  yang  disampaikan  oleh informan:
“Ekonomi  keluarga  kurang  ,  keadaanya ya  pas-pas  tapi  tidak  lebih.  Saya  tidak mau  nikah  muda  takut  tidak  bisa
bahagiaan anak.Tetapi saya ingin merantau cari pengalaman ke  Malang”. (Suminah, 2017) Artinya: “Ekonomi  keluarga  saya  kurang, keadaannya  cukup  tetapi  tidak  lebih. Saya  tidak  mau  menikah  muda  karena takut  tidak  bisa  membahagiakan  anak saya.  Saya  mempunyai  keinginan  untuk merantau ke Malang”. (Suminah, 2017).
Teori  Ravenstain  (1889)  mengatakan bahwa  motif  ekonomi  merupakan pendorong  utama  seseorangmelakukan migrasi,  semakin  tinggi  pendapatan seseorang,  semakin  tinggi  frekuensi mobilitas  orang  tersebut.  Dimana  ada peningkatan pendapatan perkapita akan mengakibatkan  pertumbuhan  ekonomi. Hal  ini  sesuai  dengan  teori  Todaro (1969) yang mengatakan bahwa terdapat  perbedaan  tingkat  upah  antara desa dan kota. Para migran memprediksikan  bahwa  pendapatan yang  diharapkan  di  kota  akan  lebih banyak.
Sama  halnya  dengan  penelitian  yang dilakukan  oleh  Utami  (2005)  yang mendorong untuk melakukan migrasi ke luar negeri untuk memperoleh penghasilan  yang  lebih  tinggi  dan meningkatkan  kemampuan  ekonomi. Ekonomi  yang  lemah  di  Madura membuat  masyarakatnya  meninggakan daerah  asalnya,  disana  daerahnya  sepi tidak seramai yang ada di Kota Malang. Masyarakat Madura tidak dapat mencukupi kebutuhan sehari-hari mereka  merasa  di  daerah  asal  tidak memperoleh pendapatan dan
kemungkinan  memperoleh  pendapatan di  daerah  tujuan  yaitu  di  Kota  Malang. Ini  yang  menyebabkan  masyarakat Madura bermigrasi ke Kota Malang.
Dengan meninggalkan daerahnya
menuju daerah tujuan ini  adalah tujuan dari masyarakat migran untuk memperbaiki  hidupnya.  Ibu  sum  ini
orang  tuanya  bekerja  sebagai  pembuat jamu,  sampai  sekarang  ibu  sum meneruskan usaha yang dilakukan oleh ibunya.  Ekonomi  yang  lemah  di Madura membuat masyarakatnya meninggakan  daerah  asalnya,  disana daerahnya  sepi  tidak  seramai  yang  ada di  Kota  Malang.  Masyarakat  Madura tidak  dapat  mencukupi  kebutuhan sehari-hari  mereka  merasa  di  daerah asal  tidak  memperoleh  pendapatan  dan kemungkinan  memperoleh  pendapatan di  daerah tujuan  yaitu di  Kota Malang. Ini  yang  menyebabkan  masyarakat Madura bermigrasi ke Kota Malang.

## Pendidikan yang Rendah
Masyarakat  migran  Madura  melakukan migrasi  ke  Buring  salah  satunya  adalah pendidikan  yang  rendah.  Pendidikan  di Madura  dulunya  hanya  sampai  tamatan dari  SD.  Dahulu  sekolah  SD  itu  sudah dianggap  lebih  baik.  Setelah  lulus  SD anak perempuan sudah disuruh menikah. Anak laki-laki bekerja sebagai buruh asalkan semua itu bisa mendapatkan uang.
Menurut Lee (1987)  bahwa pendidikan yang kurang memadai atau rendah akan mendorong  seseorang  untuk  melakukan migrasi.  Karena  dengan  bermigrasi mereka  akan  memperoleh  pendidikan yang lebih baik. Jika pendidikan rendah akan  mempengaruhi  kualitas  keluaran pendidikan.Hasil  penelitian  terdahulu oleh  Bagus,  (2006)  yang  berjudul Migrasi  Sirkuler  Tenaga  Kerja  Wanita Ke  Luar  Negeri  :  Studi  Kasus  Tentang
Proses Pengambilan Keputusan
Bermigrasi  Oleh  wanita  Pedesaan  di Jawa  menggunakan  variabel  tingkat pendidikan.  Semakin  tinggi  tingkat pendidikan  maka  tenaga  kerja  akan mencari  pekerjaan  yang  lebih  baik  atau memilih  bekerja  pada  sektor  formal. Penelitian  yang  dilakukan  oleh  Ida
Bagus  ini  berbeda  dengan  penelitian yang sedang dilakukan Waktu  itu keadaan di  Madura lapangan kerja  sempit,  belum  ada  usaha-usaha yang  besar.  Sehingga  banyak  migran yang  tertarik  untuk  melakukan  migrasi keluar dari daerahnya. Migran di daerah asal  sulit  menemukan  lapangan  kerja. Hal  ini  dijelaskan  oleh  informan  pada saat melakukan wawancara.
“Hal  yang pokok ya gitu lapangan kerja sulit  di  Madura  bingung  mau  kemana dulu  itu  saya  dulu  SMP  gak  lulus.  Saya dulu  ya  nakal  kalau  ukuran  anak sekarang.  Soalnya  ya  gitu,  malas sekolah” (Khodir,2017).

## Artinya:
“Hal  yang  utama  adalah  lapangan pekerjaan sulit di Madura, bingung mau pergi  kemana  dahulu  saya  tidak  lulus SMP.  Saya  dulu  nakal  kalau  hitungan anak  sekarang  karena  saya  malas  pergi sekolah” (Khodir,2017).
Pendidikan di Madura tidak dinomersatukan.  Wajib  belajar  12 tahun masih tidak diterapkan. Akibatya banyak  masyarakat Madura yang sedikit  mendapatkan  bangku  sekolah. Rata-rata  masyarakat  Madura  tamatan
Sekolah Dasar. Pendidikan yang rendah akan menyebabkan pengangguran  dan  lapangan  kerja kurang.
Sarana  dan  Prasarana  Pendidikan Kurang Memadai
Sarana  dan  prasarana  yang  ada  di Madura masih belum memadai, Sekolah untuk jenjang SMP di Madura harus  pergi  ke  Kota  dahulu.  Sekolah SD  di  daerah  hanya  satu  yang  negeri dan  yang  lainnya  sekolah  islam.  Jarak antara sekolah dengan rumah membutuhkan waktu yang sangat lama. Ini  yang  membuat  anak-anak  di Madura  tidak  melanjutkan  sekolah  lagi dan  tidak  sampai  selesai  sekolahnya. Hal ini dijelaskan oleh informan yaitu:
“Ya  gak  kayak  sekarang  ,  dulu  sekolah papan  aja,  penggaris  ya  tidak  ada. Kamar  mandi  ya  tidak  ada.  Cumak hanya  bangunan  gituMau  sekolah  ya jauh  daerahnya  harus  ke  Kota  dan nginap  di  Kota.  Paleng  di  Madura tamatan  SD  sama  SMP  sudah  bagus seumuranku dulu” (Khotimah, 2017).
Artinya: “Ya tidak sama seperti sekarang ini alat- alat  sekolah  lengkap…Kalau  ingin sekolah  jauh  harus  pergi  ke  Kota  dan menginap.  Tamatan  SD  dan  SMP  sudah bagus  seumuran  saya”  (Khotimah, 2017).
Dalam teori Everett Lee (1987) fasilitas yang  kurang  mendukung  membuat penduduk tidak nyaman didaerahnya.Mereka  akan  cenderung melakukan migrasi ke luar dari daerahnya.
Daerah  sekolah  yang  jauh  membuat siswa  malas  untuk  datang  bersekolah, mereka  lebih  memilih  untuk  bekerja daripada  datang  kesekolah.  Jika  tidak ada dorongan yang lebih dari orang tua, anak  tersebut  bisa  putus  sekolah. Biasanya  anak  perempuan  yang  putus sekolah atau yang tidak sekolah mereka cenderung disuruh menikah. Ada sistem  perjodohan  di  Madura  yang penting  anak  sudah  menikah  orang  tua merasa  lega  dan  tidak  punya  beban lagi.  Karena  jika  anak  perempuan sudah  menikah  itu  tanggungjawab seorang laki-laki.
Jadi  sarana  dan  prasarana  pendidikan akan  mempengaruhi  proses  belajar mengajar yang kondusif di dalam kelas. Jika  sarana  dan  prasarana  yang  kurang memadai  akan  mematahkan  semangat belajar  siswa.  Siswa  akan  datang kesekolah  dengan  terpaksa  dan  tidak ada  daya  tarik  untuk  mengembangkan bakatnya  di  sekolah.  Mereka  tidak mempunyai  semangat  untuk  mengejar mimpinya di sekolah.

## Tidak Cocok dengan Budaya Daerah Asal
Sempitnya  lapangan  kerja  membuat warga di Madura sulit untuk mendapatkan  uang,  karena  rendahya pendidikan  menjadikan  penganggguran di  Madura  juga  banyak  disamping  itu lapagan  kerja  di  Madura  juga  sempit. Hal in dijelaskan oleh informan yaitu:
“Ya  disana  itu  mau  kerja  apa  juga bingung  seusiaku  ,  aku    ya    lulusan  SD, takutnya ibu ini dulu disuruh nikah sama bapakku,  kan  orang  tua  disana  ya  gitu kalau  punya  anak  gadis  gak  ngapa- ngapa di rumah ya nikah aja, jadi rame- rame  sama  teman  di  sebelah  rumah pergi ke malang” (Sum,2017). Artinya: “Di Madura sana juga bingung mencari pekerjaan  seusia  saya  dulu,  saya  hanya lulus  SD,  saya  dulu  takut  kalau dijodohkan sama orang tua saya. Tradisi di Madura kalau mempunyai anak gadis sudah dijodohkan. Jadi saya dan teman- teman  di  daerah  saya  pergi  bermigrasi ke Malang” (Sum,2017).
Munir  (1981)  mengatakan  bahwa seseorang  melakukan  migrasi  karena tidak cocok lagi dengan adat budaya/kepercayaan  di  daerah  asal . Masyarakat migran ada yang meninggalkan  daerah  asal  karena  tidak cocok dengan budaya setempat.
Budaya  yang  ada  di  tempat  mereka berasal  akan  mempengaruhi  penduduk yang  mendiami  suatu  daerah  dimana mereka  tinggal.  Jika  mereka  tidak menyukai  budaya  asal  mereka  akan meninggalkan  daerah  tersebut  dan berpindah  ke  daerah  tujuan  yang dianggap cocok dengan  dirinya.
Bu  Sum  meninggalakan  Madura  saat usia  remaja,  beliau  pergi  ke  Malang bersama  denan  teman-temanya  yang berasal  dari  Madura.  Bu  Sum  perg  ke
Malang
ini untuk mencari
pekerjaan,karena  saat  di  Madura  beliau
tidak  mempunyai  pekerjaan.  Sampai  di Malang Bu Sum menemukan jodoh dan beliau menetap tingga di Buring.

## Lapangan pekerjaan terbatas
Lapangan pekerjaan di Madura terbatas karena  disana  tidak  ada  pabrik-pabrik dan  industri  ini  mengakibatkan  banyak masyarakatnnya  berpindah  ke  Malang. Masyarakat Madura   Hal ini dijelaskan oleh informan :
“Saya  tidak  kerja  di  Madura  hanya membantu  ibu  jualan  kan  disana  dulu tidak ada pabrik…Dulunya saya itu jual jamu sama orang tua di Madura. Tetapi saya ingin merantau cari pengalaman ke Malang.  Karena  di  Madura  itu  susah dapat  kerjaan  iku.  Saya  kesini  dulu  ya sama  teman-teman  dari  sana  banyak, dulunya  masih  numpang  di  saudaranya teman  saya.  Dulu  dicarikan  kontrakan tapi kayak kos gitu” (Suminah, 2017).
Artinya: “Saya  tidak  kerja  di  Madura  hanya membantu  ibu  jualan  kan  disana  dulu tidak  ada  pabri  …Dahulunya  saya membantu  orang  tua  menjual  jamu  di Madura,  tetapi  saya  ingin  merantau  ke Malang.  Karena  di  Madura  itu  susah dapat  kerjaan  iku  Saya  bermigrasi  ke Malang  bersama  dengan  teman-teman dari Madura. Pertama kali datang kesini saya  menumpang  di  rumah  saudara teman  saya  sambil  mencari  kontrakan” (Suminah, 2017).
Setelah  Bu  Sum  lama  di  Malang,  Bu Sum  mencoba  kerja  –  kerja  ditoko sampai  Bu  Sum  menikah  di  Malanng. Setelah  menikah  bu  Sum  membeli tanah  dan  membangun  rumah  di Buring.  Ibu  Sum  meneruskan  usaha orang  tua  nya.  Di  Madura    orang  tua Ibu Sum seorang penjual jamu. Sampai sekarang  ini  di  Buring    Ibu  Sum berjualan jamu dengan keliling.
Teori migrasi Ravenstain (1880)
menunjukkan  bahwa  faktor  paling dominan yang mempengaruhi seseorang untuk bermigrasi adalah sulitnya
memperoleh  pekerjaan  di  daerah  asal dan kemungkinan memperoleh pekerjaan  dan  pendapatan  yang  lebih baik  di  daerah  tujuan.  Daerah  tujuan harus  mempunyai  nilai  kefaedahan ( place  utility )  lebih  tinggi  dibanding daerah asal.
Penelitian  yang  dilakukan  oleh  Sudibia
(2005) Kecenderungan Pola Dan Dampak  Migrasi  Penduduk  Di  Provinsi
BaliPeriode  1980-2005*.  Selain  untuk mendapatkan  peluang  kerja  di  daerah tujuan  mereka  beranggapan  di  daerah tujuan  akan  lebih  maju  dan  bisa memperoleh pekerjaan yang diinginkan. Seseorang  melakukan  migrasi  dengan tujuan  untuk  mendapat  kesempatan kerja  yang  tidak  mereka  dapatkan  di daerah asal  mereka.
Jadi  lapangan  pekerjaan  yang  luas  dan banyak  akan  mendorong  seseorang untuk  berpindah  dari  daerah  asal  ke daerah  tujuan  hal  ini  dilakukan  untuk memperbaiki ekonominya.
Faktor  Penarik  Masyarakat  Madura Bermigrasi ke Kelurahan Buring Kesempatan
Mendapatkan Pekerjaan yang Lebih Baik
Migran  dari  Madura  berpindah  ke daerah tujuan itu karena faktor pekerjaan  karena  orang  yang  asli Madura sudah banyak yang
meninggalkan  Madura  akibatnya  di Madura  usia  produktif  menjadi  sedikit. Jadi  orang  Madura  lebih  percaya  ke daerah tujuan dari pada daerah aslinya. Seperti  pak  Sardi  beliau  datang  ke Malang  ini  kedua  kalinya.  Pertama beliau    sudah  sampai  di  Malang  lalu beliau  kembali  lagi  ke  pulang  di Madura setelah kembali lagi ke Madura beliau  tidak  mendapatkan  pekerjaan. Beliau  ingin  bekerja  lagi  dan  kembali
ke  Malang.  Hal  ini  dijelaskan  oleh informan yaitu:
“ Golek duwe abot ing kono Kasile sitik, jaman  semono  golek  20  ewu  iku  pirang dino.  Ing  daerah  bapak  ora  ole  duwek semono.  Dadine  yo  balek  ing  Malang meneh.  Ing  malang  jinise  penggawenan a ekeh lek digolek i.akeh wong e yo an” (Sardi, 2017). Artinya: “Mencari  uang  itu  susah  dan  hasilnya sedikit,pada  saat  itu  mencari  uang  Rp 20.000,00  itu  butuh  beberapa  hari.  Di daerah bapak sulit mencari uang jadinya saya kembali lagi ke Malang. Di Malang jenis  pekerjaan  banyak,  orangnya  juga banyak.” (Sardi, 2017).
Beliau lebih percaya di Malang sampai beliau  ingin  kembali  ke  Malang  lagi, karena  di  Madura  sulit  memperoleh kesempatan  kerja.  Pada  waktu  itu menurut  pak  Sardi  jenis  pekerjaan sudah  banyak.  Berbeda  dengan  ibu Rupiati beliau baru datang pertama kali ke  Malang  beliau  ingin  mencoba  hal baru.  Dalam  teori  Everett  (1976) menyatakan  bahwa    adanya  faktor penarik  dari  daerah  tujuan  sehingga meninggalkan daerah asal, mengakibatkan menyempitnya lapangan pekerjaan. Sehingga penduduk merasa mempunyai kesempatan  untuk  memasuki  lapangan pekerjaan ditempat tujuan migrasi yang dapat  memberikan  daya  tarik  untuk paramigran
yang sebelumnya tidak/belum bekerja di daerah asal.

## Kenyamanan  lingkungan
Alasan  migrant  Madura  berpindah  ke Buring  sini  karena  tempatnya  nyaman. Selain  itu  Burisng  di  dikenal  dengan daerahnya yang dingin dan asri sehingga  masyarakat  migrant  Madura bisa nyaman berada di Buring.
Pengembangan  lahan  disini  juga  pesat sampai saat ini daerah di Buring banyak diminati  masyarakat  Madura  karena
semakin  hari  daerah  disini  penduduk juga bertambah.
Keadaan lingkungan dan keadaan hidup yang  menyenangkan  membuat  migran tertarik untuk melakukan migrasi Munir (1981). Menurut ibu Beti migrant yang berasal dari Madura Pamekasan “ Saya  beli  rumah  disini  mbak,  karena tempatnya  enak  dan  daerahnya  dekat dengan Kota ”  (Bety, 2017).
Penelitian Utami (2005) terdapat lapangan  pekerjaan  yang  sesuai  di daerah  tujuan  yang  dapat  menarik migran  ke  luar  dari  Desa  Jangkaran, Kecamatan  Temon  Kabupaten  Kulon Progo  ke  luar  negeri.  Pada  penelitian utami sebagaian besar penduduk perempuan  melakukan  migrasi  ke  luar negeri.  Kaena  menjadi  seorang  Tenaga Kerja  Wanita  di  luar  negeri  akan mendapat gaji yang lebih besar daripada di dalam negeri.
Jika  daerah  tersebut  dianggap  nyaman maka  orang  yang  merasakan  akan tertarik  untuk  melakukan  migrasi. Karena  jika  tidak  nyaman  seseorang tidak  akan  betah  atau  tinggal  didaerah tersebut.

## Kesempatan  Membuka  Lapangan Pekerjaan
Lapangan  kerja  di  Madura  sedikit, Malang  sebagai  faktor  penarik  migran dari Madura. Seperti  Ibu Beti di  daerah asal beliau tidak bisa membuka lapangan  kerja  sendiri  tetapi  saat  di Malang beliau bisa mencukupi ekonomi keluarga  bersama  suami  membuka usaha  sendiri.  Di  daerah  tujuan    Munir (1981)  mengatakan    adanya  rasa superior  di  tempat  yang  baru  atau kesempatan  untuk  memasuki  lapangan pekerjaan yang cocok. Lapangan
pekerjaan  yang  mereka  suka  akan
membuat  mereka  nyaman    untuk menjalani  kegiatan  sehari-hari.  Jika pekerjaan  itu  sesuai  dengan  yang diharapkan    pekerjaan  itu  akan  terus- menerus.  Adanya  kesukaan  dalam pekerjaan  tidak  akan  bosan  saat melakukan  pekerjaan  meskipun  dalam bekerja.  Di  daerah  yang  baru  mereka akan  mempunyai  semangat  kerja  yang tinggi.
Hal ini dijelaskan oleh informan:
“Disini  awal  saya  berumah  tangga  dan merasakan  hidup  sendiri  tanpa  bantuan orang  tua.  Saya  disini  dapat  kerja sampai  saat  ini  saya  bisa  mempunyai rumah dan membuka usaha sendiri” (Bety, 2017).
Artinya: “ Disini  awal  saya  membangun  rumah tangga  dan  merasakan  hidup  mandiri tanpa  bantuan  dari  orang  tua.  Saya disini bisa mempunyai pekerjaan, rumah dan membuka usaha” (Bety, 2017).
Di  daerah  asalnya  Bu  Bety  tidak  bisa membuka  usaha  kaena  minat  untuk membeli di Madura itu sedikit. Bu Beti dan  suami  membuka  usaha  jual  baju, kerudung, dan pakaian perempuan.
Penelitian  Puspitasari  (2010)  yang berjudul  Analisis Faktor - Faktor Yang Mempengaruhi  Minat  Migrasi  Sirkuler Ke Kabupaten Semarang bahwa adanya kesempatan membuka lapangan pekerjaan  yang  baik  akan    menarik penduduk untuk melakukan migrasi.Kabupaten Semarang ini mempunyai  jenis  lapangan  kerja  yang banyak  mereka  juga  bisa  membuka lapangan pekerjaandi
Kabupaten Semarang.  Karena  Semarng  menjadi pusat  kerajinan  yang  akan  di  kirim  ke Jogja, Solo dan mancanegara. Kerajinan dan  oleh-oleh  ini  membutuhkan  tenaga kerja  yang  banyak.  Oleh  sebab  itu banyak  masyarakat  yang  melakukan migrasi ke Kabupaten Semarang.
Jadi  daerah  tujuan  bisa  menarik masyarakat untuk melakukan
mendapatkan  pekerjaan  yang  lebih baik. Temuan yang dilakukan Utami ini mempunyai  kesamaan  dnegan  temuan penelitian. Jika temuan yang dilakukan oeh  Utami  adalah  migrasi  perempuan yang  menjadi  tenaga  kerja  Indonesia. Jika  temuan  peneliti  ini  masyarakat Madura  ingin  mendapatkan  pekerjaan yang  lebih  baik  di  Kota  Malang. Seseorang  akan  meninggalkan  daerah asal  untuk  mendapatkn  pekerjaan  yang lebih baik.

## Aktivitas Kota Besar
Karena di Malang penduduknya banyak,  lapangan  kerja  juga  bervariasi banyak  migran  yang  tertarik  untuk berpindah  ke daerah tujuan. Kota besar bisa  menarik  migran  untuk  datang  ke Kota.  Kota  memiliki  peranan  yang penting  untuk  menarik  migran  yang datang  ke  daerah  tersebut.  Kota berperan penting untuk seseorang yang ingin  datang  ke  wilayah  yang  baru. Akvitas  Kota  yang  ramai  sehingga orang  akan  tertarik  untuk  datang  dan melakukan  migrasi.  Migrasi  ke  Kota dengan  tujuan  akan  mendapatkan sesuatu disana. Penduduk yang melakukan  migrasi  ke  Kota  mereka akan  memilih  jenis  pekerjaan  yang dirasa sesuai  dengan dirinya.
”Ya  gak  bisa  kayaknya  mbak,  saya disana  tinggal  di  desa.  Kalau  disini pasar  induk  tempat  orang  setiap  harine pasti enek ae seng tuku, titik akeh e wong mampir.  Apa  meneh  dina-dina  wong duwe  gawe  rame,  Pasar  Gadang  iki pasar  induk  panggnane  owong  kulakan mulai  totok  dinoyo  sampai  pucung  dek kene kulakne” (Abdul Rozak, 2017). Artinya : “Ya  tidak  bisa  sepertinya  mbak  saya disana  tinggal  didesa.  Berbeda  kalau disini  pasar  induk  setiap  hari  pasti  ada pembeli  yang  datang  kesini.  Apalagi hari-hari    orang  punya  hajat.  Pasar
Gadang  ini  tempat  orang  mengambil barang dari Dinoyo sampai Pucung”.
Pekerjaan di  desa  Madura sedikit  oleh karena  itu  mereka  berpindah  ke  kota. Mereka  mencari  tempat  yang  ramai, tempatt  yang  serng  dkunjungi  oleh orang.  Mereka  lebh  suka  berdagang  di pasar,  karena  di  pasar  tempat  rang bertransaksi  jual  beli.  Mereka  lebih suka  merantau  ke  daerah  lain,alasan utama  mereka  meninggalan  daerahnya karena disana sepi.
Muhammad  Rizal  (2006)  dengan  judul ”Keputusan  Migrasi  Sirkuler  Pekerja Sektor  Formal  di  Kota  Medan”. Penelitian ini menganalisistentang faktor-faktor yang mempengaruhi mirgasi sirkuler di Kota Medan. Karena di  Medan  menjadi  pusat  Kota  yang membuat masyarakat yang ada disekitar  sana  tertarik  apalagi  dalam sektor  formalnya.  Dalam  penelitian
Rizal daya tarik kota sangat mempengaruhi  migran  untuk  datang  ke Kota. Di kota Medan pendidikan adalah yang paling utama, jadi tenaga pendidik yang lebih banyak di Kota Medan.
Pasar  induk  di  Gadang  ini  pasar  yang setiap  harinya  dikunjungi  orang  mulai dari  Batu  sampai  Pucung.    Pasar Gadang mendapat pasokan sayuran dari Batu  dan  daerah  Tengger,  tetapi  jika ikan segar mereka mendapatka dari arah Malang  selatan  yaitu  daerah  Jalasutra dan  Sendang  Biru.  Jika  arah  utara mendapat  ikan  dari  daerah  Lamongan, Pasar  Gadang  juga  menerima  ikan  asin dari Madura.Aktivitas yang ada di Kota Malang  yang  padat  membuat  migran tertarik  untuk  berpindah  ke  Kota Malang.  Di  daerah  asal  mereka  tidak seramai  seperti  yang  ada  di  Malang. Aktivits  yang  ramai  di  Kota  Malang membuat  masyarakat  Madura  enggan untuk  melakukan  migrasi.  Karena  jika di  Kota  besar  aktivitas  selalu  ramai
maka lapangan kerja juga bervariasi ini alasan migran yang berasal dari Madura untuk bermigrasi ke Kota.
Proses Pengambilan Keputusan Masyarakat  Migran  Madura  Ke Kelurahan Buring Pengambilan keputusan dalam
bermigrasi  didasarkan  ada  tiga  yaitu dari diri sendiri, orang lain dan keluarga inti.

## Orang lain
Kebanyakan masyarakat migrant Madura  didasarkan  karena  banyak teman atau rekan yang berhasil merantau  sehingga  banyak  yang  ingin memutuskan untuk meninggalkan daerah asalnya dan memutuskan merantau karena tertarik dengan keberhasilan  orang  lain.  Teori  Norris (1972) yang menyatakan  informasi dari saudara  yang  menyatakan  berita  dari orang lain itu penting untuk diperhatikan.  Hal  ini  sama  dengan penelitian yang sedang dilakukan bahwa  masyarakat  migran  Madura sebelum memutuskan untuk mengambil keputusan  mereka  juga  melihat  orang Madura  yang  lebih  dahulu  sampai  di Malang.  Setelah  sampai  di  Malang migran  yang  berasal  dari  Madura sebelum  mereka  mendapat  tempat mereka  akan  menumpang  di  rumah migran  yang  lebih  dahulu  sampai. Mereka akan menumpang sampai mereka  mendapat  rumah  di  Malang. Mereka  akan  memberi  makan  kepada migran yang baru datang. Orang madura sangat empati dengan migran yang baru datang  karena  mereka  juga  merasakan apa  yang  dirasakan  migran  yang  baru sampai  bermigrasi.Hal  ini  dijelaskan oleh informan dengan penjelasan:
Disini  awal  saya  berumah  tangga  dan merasakan  hidup  sendiri  tanpa  bantuan orang  tua.  Pertama  saya  ya  takut  tapi
lihat  orang-orang  Madura  perantauan yang pindah ke Malang kok banyak. Jadi saya  putuskan  pindah.Saya  disini  dapat kerja  sampai  saat  ini  saya  bisa mempunyai  rumah  dan  membuka  usaha sendiri . (Bety,2017)
Migrasi Madura Ke Buring ini sebagaian besar banyak yang berdagang  membuka  usaha  sendiri. Seperti  Bu    Bety  yang  berjualan  baju.
Bu  Bety  awal  pertama  kali  ke  Malang bersama  dengan  suaminya.  Beliau mengambil  keputusan  untuk  berpindah ke  Malang  karena  jika  berdagangn  di madura  tidak  seramai  yang  ada  di Malang. Orang lain juga mempengaruhi dalam pengambilan keputusan,  masyarakat  migran  akan tertarik jika sebelum mereka meninggalkan  daerah  mereka,mereka akan melihat orang yang telah bermigrasi terlebih dahulu. Jika mereka melihat ada perubahan di daerah tujuan maka seseorang akan melakukan migrasi.  Orang  yang  dahulunya    dekat dengan  mereka  kemudian  mereka melakukan  migrasi  dan  sukses  di daerah  migrasi  maka  seseorang  migran akan  tertarik  melakukanya.  Mereka mempunyai mimpi bahwa mereka akan sukses juga.
Dalam  penelitian    Sudibia  (2005)  yang berjudul  Kecenderungan  Pola  Dan Dampak  Migrasi  Penduduk  Di  Provinsi Bali  Periode  1980-2005.  Kehadiran migran di Provinsi Bali sangat ditentukan oleh migran terdahulu karena mereka itulah yang memberikan informasi tentang kondisi ekonomi atau kemajuan yang ada di Bali. Di samping itu,  migran  terdahulu  sering  menjadi tempat  persinggahan  pertama,  sebelum para  migran  baru  ini  mendapatkan tempat  tinggal.  Bahkan  kadang-kadang migran  terdahulu  dengan  suka  rela memberikan  tempat  tinggal  dan  makan
secara  gratis  sebelum  migran  baru memperoleh pekerjaan.

## Diri sendiri
Bapak  Giman  mengambil  keputusan sendiri    beliau  bermigrasi  ke  Malang untuk mencari pekerjaan.
Dahulunya  beliau  di  Madura  tidak mempunyai  pekerjaan  lalu  beliau datang  ke  Malang  untuk  mencari pekerjaan.  Hal  ini  dijelaskan  oleh informan yaitu:
“Awale  ya  mutusne  dewe  aku  iki  yen aren  ing  Malang  Kerjaan  iku  mau  nak yen  ing  Sumenep  angel  megawe  susah lemah  e  atos  ora  kena  ditanduri  apa maneh  cedek  laut.  Megawe  ne  gawe uyah  petis,  tapi  gak  duwe  bondo  ya  gak iso  nglakone  isone  buruh.  Oleh  titik. Dadi  tukang  ya  sitik  biyen  wong  gwe omah” (Giman, 2017). Artinya : “Awalnya  saya  memutuskan  sendiri.. Pekerjaan  di  Sumenep  itu  sulit  karena tanahya  tandus  dan  tidak  bisa  ditanami, apalagi yang dekat dengan laut.
Pekerjaannya  membuat  garam  tetapi kalau  tidak  mempunyai  modal  ya  tidak bisa  membuka  lapangan  kerja.  Jadi tukang membuat rumah juga sedikit” (Giman, 2017).
Bapak  Giman  memutuskan  ke  Malang karena  disana  tidak  ada  pekerjaan  jadi pak  Giman  ingin  mengubah  dirinya. Keputusan  yang  diambil  diri  sendiri dalam  pengambilan  keputusan  untuk bermigrasi, masyarakat
Madura
mengambil keputusan untuk keluar dari daerah  asalnya  agar  mereka  bisa mengubah  hidupnya  ke  daerah  yang dituju.
Keputusan  yang  diambil  diri  sendiri dalam  pengambilan  keputusan  untuk bermigrasi,
masyarakat Madura
mengambil keputusan untuk keluar dari daerah  asalnya  agar  mereka  bisa mengubah  hidupnya  ke  daerah  yang dituju.  Mereka  berharap  jika  mereka
meninggalkan  daerah  mereka  harus maju.  Keputusan  diri  sendiri  yang diambil  mereka  juga  bertanggungjawab kepada  dirinya  bahwa  mereka  mampu mengubah  diriya  menjadi  lebih  baik.
Keputusan yang diambil oleh masyarakat migran yaitu ingin memperbaiki  status  dirinya,  mereka percaya di daerah tujuan akan berkembang  daripada  didaerah  asal mereka.
Menurut  pendapat  Lee  (1976)  faktor individu  merupakan  faktor  yang  sangat menentukan dalam pengambilan
keputusan  untuk  migrasi.Melakukan migrasi  adalah  pilihan  yang  diambil individu  untuk  mengubah  mobilitas dirinya.
Penelitian yang dilaukan oleh Listyarini (2010)  yang  berjudul  Faktor-Faktor
Individual  Yang  Mempengaruhi  Minat Migrasi Tenaga Kerja Wanita Kabupaten  Pati  Jawa  Tengah  Ke Malaysia.  (Studi  Kasus:  Kecamatan Sukolilo Kecamatan Gabus Dan Kecamatan  Tayu).  Penelitian  yang dilakukan  oleh  Listyarini  ini  yaitu pengambilan keputusan yang  dilakukan diri sendiri untuk melakukan migrasi ke luar negeri.
Penduduk yang ingin melakukan migrasi  berarti  mempunyai  pemikiran yang  positif.  Meskipun  sebenarnya lebih  baik  mengembangkan  potensi yang  ada  di  daerah  mereka  berasal. Tetapi  sebagain  penduduk  justru  ingin meninggalkan  daerahnya  dan  mencari daerah  tujuan  karena  daerah  tujuan mereka bisa berkembang.
Jadi pengambilan  keputusan yang diambil  diri  sendiri  untuk  membenahi dirinya  didaerah  tujuan.  Karena  di daerah  tujuan  mereka  bisa  menemukan jati  dirinya  sendiri  untuk  membenahi
dirinya. Melakukan pergerakan didalam hidupnnya  karena    individu  yang melakukan  migrasi  ke  luar  dari  daerah tujuan  untuk  menata  perekonomian mereka. Karena mereka ingin lebih baik dari sebelumnya.

## Keluarga inti
Menurut  pendapat  dari  Ravenstain (1880)  disebut  hukum-hukum  migrasi penduduk  salah  satunya  adalah  berita dari  sanak  saudara  yang  berpindah  dari daerah  lain  merupakan  informasi  yang sangat  penting  bagi  orang-orang  yang ingin bermigrasi. Keluarga inti berperan untuk  mengambil  keputusan  dalam menentukan  pilihan  untuk  bermigrasi. Pengambilan  keputusan  keluarga  inti dilakukan  oleh  pak  Rozak,  pak  Rozak migrasi  ke  Malang    karena  orang  tua Pak  Rozak  sudah  lama  tinggal  di Malang.  Dahulu  pak  Rozak  diasuh neneknya.  Ketika  pak  Rozak  sudah dewasa  pak  Rozak  berpindah  ke Malang. Karena Pak Rozak meneruskan usaha  dagang  orang  tuanya.  Hal  ini dijelaskan oleh informan:
“Sudah,  hampir  25  tahunnan, mulai  anak  saya  kecil  juga. Karena  orang  tua  iku  dulunya sudah  di  Malang.  Saya  dulu  ikut embah  di  Madura  karena  ibu sama  bapak saya kerja  jadi saya ditiptipkan  emak  dulu” (Rozak,
2017).
Orang  tua  Pak  Hasan  sudah  lama tinggal  di  Malang  orang  tua  pak  Rozak usaha berjualan ayam di pasar.
Sekarang  ini  yang  meneruskan  usaha dagang  orangtuanya  adalah  Pak  Rozak. Sama  halnya  keputusan  yang  dilakukan oleh  Pak  Hasan  beliau  mengambil keputusan  ke  Malang  karena  keluarga inti  dari  dahulu  keluarga  Pak  Hasan sudah  berada  di  Malang.  Hal  ini dijelaskan oleh informan.
Disini  rumah  orang  tua  istri  saya,  saya mulai  disini  sejak  saya  kecil  karena mbah  buyutnya  dahulu  juga  orang migran Madura” (Abdul, Hasan).
Dalam  mengambil  keputusan  keluarga berperan  penting  jika  ada  keluarga yang sudah melakukan migrasi terlebih dahulu  dan  berhasil  mereka  akan mendukung  anggota  keluarga  untuk melakukan migrasi. Masyarakat migran Madura  mengambil  keputusan  untuk bermigrasi salah satunya adalah keputusan dari sanak saudara. Keluarga yang  lebih  dahulu  melakukan  migrasi ke  daerah  tujuan  akan  mempengaruhi migrasi  pemula  yang  ingin  melakukan migrasi.
Penemuan yang dilakukan Utami (2012)  dengan  judul  Pengambilan Keputusan  Bermigrasi  Pekerja  Migran Perempuan  (Kasus  Di  Desa  Jangkaran, Kecamatan  Temon  Kabupaten  Kulon Progo). Karakteristik migran perempuan  yaitu  umur  mempengaruhi pengambilan keputusan bermigrasi khususnya  pada  saat  keberangkatan migran  yang  pertama  ketika  umur migran antara di bawah 20 tahun hingga 35  tahun  yang  pengambilan  keputusan bermigrasinya atas inisiatif keluarga dan orangtua,  menunjukkan  pada  umur migran tersebut belum dapat
memutuskan  sendiri  bermigrasi  ke  luar negeri. Jarak Jarak juga mempengaruhi untuk pengambilan keputusan untuk melakukan  migrasi  ke  suatu  daerah. Masyarakat cenderung melakukan migrasi  dari  daerahnya  ke  daerah tujuan  lebih  dekat,  agar  jika  mereka ingin kembali pulang mereka juga tidak jauh.
Dalam  penelitian  Sudibia  (2005)  yang berjudul  Kecenderungan  Pola  Dan DampakMigrasi  Penduduk  Di  Provinsi
Bali  Periode  1980-2005.  Menonjolnya jumlah  migran  semasa  hidup  yang masuk  dari  Provinsi  Jawa  Timur ditentukan  oleh  beberapa  faktor,  yaitu (1)  jarak  yang  relatif  dekat;  (2) tersedianya sarana dan prasarana transportasi  yang  relatif  memadai;  dan (3)  adanya  ketimpangan  ekonomi. Provinsi  Jawa  Timur  mempunyai  jarak yang relatif dekat dengan Provinsi Bali, sehingga  secara  logis  biaya  yang dikeluarkan  untuk  mencapai  tempat tujuan relatif lebih murah. Hal ini sesuai pula  dengan  hukum  migrasi  yang menyebutkan  bahwa  jarak  memiliki korelasi  negatif  dengan  jumlah  orang yang bermigrasi.
Hal  ini  dijelaskan  oleh  informan dengan penjelasan :
“Iya  mau  kemana  lagi,  kalau  semakin jauh,  nantik  biaya  pulangnya  mahal. Kalau  dari  Malang  ke  Madura  naik  bis itu  sekitar  20.000  ribu  8  tahun  yang lalu” (Khodir, 2017). Artinya: “Iya  mau  kemana  lagi  kalau  semakin jauh nantik biaya pulang mahal. Dahulu dari  Malang  ke  Madura  naik  bis  sekitar Rp  20.000,00  8  tahun  yang  lalu” (Khodir, 2017).
Jarak  antara  Madura  dengan  Malang yang  dekat  membuat  masyarakat  yang ada  di  Madura  tertarik  untuk  melakuan migrasi ke Kota Malang. Alasan mereka datang  ke  Malang  karena  jaraknya relatif  dekat.  Jika  jaraknya  dekat  biaya yang  dikeluarkan  tidak  terlalu  banyak pengeluaran yang  dikeluarkan.  Di samping  itu  berita  dari  sanak  saudara yang  jika  ada  keperluan  mendadak lansung  pulang  karena  jaraknya  tidak terlalu  jauh.  Jarak  yang  mereka  ambil juga  penting  jika  mereka  gagal  dalam migrasi  mereka  tidak  membutuhkan materi  yang  banyak  untuk  kembali  ke kampung daerah asal mereka.

## KESIMPULAN
Sejarah  migran  bisa  sampai  di  Buring karena  di  Madura  lahannya  panas  dan kurang  subur  sehingga  tidak  bisa dimanfaatkan  untuk  bercocok  tanam. Masyarakat  migran  Madura  melakukan migrasi  selain  kondisi  daerahnya  yang kurang subur mereka mencari pekerjaan di  Malang.  Ada    6  faktor  pendorong yang  menyebabkan  Madura  bermigrasi ke Kota Malang yaitu: kondisi lingkungan  yang  kurang  baik,  kondisi ekonomi, pendidikan rendah, sarana dan prasarana  pendidikan  yang  kurang memadai,  tidak  cocok  dengan  budaya daerah  asal,    lapangan  pekerjaan terbatas.  Terdapat  4  faktor  penarik  dari daerah tujuan yang menarik masyarakat Madura  untuk  melakukan  migrasi  yaitu :  mendapat  pekerjaan  yang  lebih  baik, faktor  sarana  kenyamanan,  kesempatan membuka  lapangan  pekerjaan,  aktivitas Kota besar.
Dalam  pengambilan    keputusan  yang dilakukan migran ada 3 yaitu keputusan diri  sendiri,  keputusan  orang  lain  dan keputusan  keluarga  inti.  Menurut  hasil wawancara  migran  bermigasi  karena faktor  ekonomi,  mereka  di  daerah  asal tidak  mempunyai  pekerjaan.  Hasil wawancara  di  lapangan  sebagaian informan hanya tamatan SD. Pengamatan di lapangan sebagian besar pekerjaan  migran  sebagai  pedagang. Berdasarkan hasil wawancara di lapangan  migran  ada  yang  sudah menikah dan belum menikah. Sebagaian migran  dahulunya  belum  menikah setelah lama di Buring mereka menikah dan akan menetap. Hasil dari wawancara  migran  melakukan  migrasi untuk mencari pengalaman yang baru.

## DAFTAR RUJUKAN
Listyarini,  Nikmah.  2008. Faktor- Faktor Individual Yang Mempengaruhi  Minat  Migrasi Tenaga  Kerja  Wanita  Kabupaten Pati  Jawa  Tengah  Ke  Malaysia (Studi Kasus: Kecamatan Sukolilo  Kecamatan  Gabus  Dan Kecamatan Tayu). (Online), diakses 15 Desember 2016. Mantra,Ida  Bagus.  2012. Demografi
Umum . Yogyakarta: Pustaka
Pelajar.
Muhadjir.  2012. Metode  Penelitian Kualitatif  Edisi  Revisi. Bandung: Remaja Rosdakarya.
Susilo, Singgih. 2015. Tingkat Pendapatan  dan  Sebaran  Tenaga Kerja Indonesia (TKI) Berdasarkan Negara Tujuan, Studi di Desa Aryojeding Kabupaten  Tulungagung. Jurnal Pendidikan  Geografi.  (Online) Diakses 4 Desember 2016.
Rizal,  Muhammad.  2006.  Keputusan Migrasi  Sirkuler  Pekerja  Sektor Formal  di  Kota  Medan. Jurnal Siasat Bisnis.
Utami, Rizqika. Pengambilan Keputusan  Bermigrasi  Pekerja Migran  Perempuan  (Kasus  Di Desa Jangkaran,
Kecamatan
Temon Kabupaten Kulon Progo).
Jurnal Skripsi.(Online) Diakses 4 Desember 2016.
Utami, Rina. 2016 . Faktor Faktor Yang Mempengaruhi Pengambilan Keputusan  Bermigrasi  di  Desa Tumpak  Pelem  Kecamatan  Sawo Kabupaten  Ponorogo. Skripsi tidak diterbitkan.
Malang:
Fakultas  Ilmu  Sosial  Universitas Negeri Malang.
Sudibia,  I  Ketut. Kecenderungan  Pola Dan  Dampak  Migrasi  Penduduk Di  Provinsi  Bali  Periode  1980- 2005. Pusat Penelitian Kependudukan Dan Pengembangan  SDM  Universitas Udayana (Online)  Diakses    24
Oktober 2016.