Empiricism Journal https://journal-center.litpam.com/index.php/empiricism email: empiric.journal@gmail.com
pp. 35-42

## Model Intens Berwirausaha terhadap Pengambilan Keputusan Karir Fresh Graduate
* Erta, Hapsari Shinta Citra Puspita Dewi, Angga Cahya Nugraha, Ela Nur Fadilah Universitas Negeri Surabaya. Jl. Lidah Wetan, Lidah Wetan, Kec. Lakarsantri, kota
Surabaya, Jawa Timur. 60213, Indonesia
Email Korespondensi: ertaerta@unesa.ac.id

## Abstrak
Salah  satu  metode  terbaik  untuk  mengatasi  masalah  pengangguran  di  Indonesia  adalah  kewirausahaan.  Jika setiap  orang  di  Indonesia  didorong  untuk  menjadi  wirausahawan,  baik  yang  masuk  dalam  kategori  angkatan kerja  maupun  yang  bukan,  angka  pengangguran  pasti  akan  menurun.  Karena  kewirausahaan  menjadi  sangat penting  saat  ini,  tidak  banyak  penelitian  dan  konferensi  ilmiah  yang  membahas  masalah  ini  di  Indonesia. Penelitian tambahan perlu dilakukan untuk menemukan dan mengembangkan model intensi berwirausaha yang paling  sesuai  untuk  menunjukkan  intensi  berwirausaha  individu,  serta  definisi  paling  akurat  dari  konsep  ini. Dalam  penelitian  ini,  model  intensi  berwirausaha  akan  dipelajari  terkait  dengan  pengambilan  keputusan  karir Fresh Graduates. Model ini dapat memberikan gambaran yang tepat tentang kewirausahaan di Indonesia. Studi ini adalah kuantitatif. Fokus penelitian adalah mahasiswa baru Unesa. Jumlah sampel seratus orang yang terdiri dari  Fresh  Graduate  Unesa  diambil  secara  random.  Hasil  penelitian  menunjukkan  bahwa  nilai  t-hitung  11,693 lebih besar dari nilai t-tabel 1,994 dan signifikan pada tingkat signifikansi 5%. Nilai t-hitung juga signifikan pada tingkat  p=0,000.  Oleh  karena  itu,  dapat  disimpulkan  bahwa  Persepsi  Kemungkinan  berdampak  positif  dan signifikan pada keinginan berwirausaha mahasiswa baru.
Kata kunci: Model Intens, Berwirausaha, Pengambilan Keputusan, Freshgraduate.

## Entrepreneurial Intense Model of Fresh Graduate Career Decision Making

## Abstract
One  of  the  best  methods  to  overcome  the  problem  of  unemployment  in  Indonesia  is  entrepreneurship.  If everyone in Indonesia is encouraged to become an entrepreneur, both those who are in the labor force category and those who are not, the unemployment rate will definitely decrease. Because entrepreneurship is so important nowadays,  there  are  not  many  scientific  studies  and  conferences  discussing  this  issue  in  Indonesia.  Additional research  needs  to  be  conducted  to  find  and  develop  the  most  suitable  model  of  entrepreneurial  intention  to indicate  individual  entrepreneurial  intentions,  as  well  as  the  most  accurate  definition  of  this  concept.  In  this research,  the  entrepreneurial  intention  model  will  be  studied  in  relation  to  the  career  decision  making  of  Fresh Graduates.  This  model  could  provide  an  accurate  picture  of  entrepreneurship  in  Indonesia.  This  study  is quantitative. The focus of the research is new Unesa students. The number of samples of one hundred people consisting of Unesa Fresh Graduates was taken randomly. The results showed that the t-count value of 11.693 was greater than the t-table value of 1.994 and was significant at the 5% significance level. The t-count value is also significant at the p=0.000 level. Therefore, it can be concluded that Perception of Likelihood has a positive and significant impact on new students' entrepreneurial desires.
Keywords: Intense Model, Entrepreneurship, Decision Making, Freshgraduate.
How  to  Cite: Erta,  E.,  Dewi,  H.  S.  C.  P.,  Nugraha,  A.  C.,  &  Fadilah,  E.  N.  (2023).  Model  Intens  Berwirausaha terhadap Pengambilan Keputusan Karir Fresh Graduate. Empiricism Journal , 4 (1), 35 –42. https://doi.org/10.36312/ej.v4i1.1225
https://doi.org/10.36312/ej.v4i1.1225
Copyright © 2023, Erta, et al. This is an open-access article under the CC-BY-SA License.

## PENDAHULUAN
Indonesia merupakan salah satu negara dengan jumlah penduduk terbesar di dunia. Penduduk  Indonesia  saat  ini  diperkirakan  berada  di  kisaran  278.752.361  jiwa  dan merupakan negara keempat dengan jumlah penduduk terbesar di dunia (Fokky et al., 2019). Fakta data tersebut menunjukkan bahwa Indonesia memiliki potensi bonus demografi yang apabila  dikelola  dengan baik dan maksimal akan memberikan manfaat perekonomian yang sangat besar seperti pertumbuhan ekonomi dan peningkatan kesejahteraan keluarga.
Bonus  demografi  adalah  sebuah  bonus  yang  dinikmati  oleh  sebuah  negara  sebagai hasil  dari  besarnya  proporsi  populasi  penduduk  usia  produktif  dalam  sebuah  evolusi populasi  Pengelolaan  bonus  demografi  bagi  pemerintah  di  sebuah  negara  merupakan sebuah  tantangan  yang  berat  karena  bonus  demografi  dapat  menjadi  ujung  tombak perekonomian  dan  menjadi ‘kutuk’  bagi  sebuah  negara  apabila  komposisi  usia  di  negara tersebut terdiri dari usia muda yang pengangguran (Aeni, 2022).
Data  terbaru  Badan  Pusat  Statistik  (BPS)  menunjukkan  bahwa  per  Februari  2022, tingkat pengangguran Indonesia tercatat sebesar 5,83 persen dari total penduduk usia kerja sejumlah  208,54  juta  orang.  Yang  mencengangkan,  dari  5,83  persen  tersebut  hampir  14 persen adalah penduduk lulusan jenjang diploma dan sarjana (S1) (Abidin, 2022). Tingginya angka pengangguran merupakan fenomena yang terjadi di Indonesia. Rasio kewirausahaan Indonesia saat ini dinilai masih sangat kecil jika dibandingkan dengan negara-negara lain di dunia (Meliani & Panduwinata, 2022).
Kewirausahaan  adalah  salah  satu  cara  yang  paling  tepat  untuk  menyelesaikan permasalahan  angka  pengangguran  di  Indonesia  dan  apabila  semangat  kewirausahaan terus  didorong  kepada  setiap  penduduk  yang  masuk  kategori  angkatan  kerja  dan  bukan angkatan  kerja maka  angka  pengangguran  tentu  saja  akan  semakin  menurun.  Salah  satu teori yang mendukung vitalnya peran kewirausahaan adalah teori Schumpter Effect dimana teori  ini  mengatakan  bahwa  semakin  tinggi  tingkat  kewirausahaan  (kepemilikan  bisnis) membuat  tingkat  ketersediaan  lapangan  pekerjaan  dan  pertumbuhan  ekonomi  semakin besar (Suki et al., 2016).
Penyelesaian  untuk  permasalahan  tersebut  di  perlukan  kerjasama  di  semua  sektor salah satunya peranan Universitas. Dimana kampus merupakan wadah dan tempat belajar menjadi  sangat vital untuk meningkatkan semangat dan intention berwirausaha mahasiswa terutama di Indonesia. Hal ini sesuai dengan lima visi yang hendak dicapai oleh Pemerintah Indonesia pada tahun 2019 – 2024 salah satunya terkait kewirausahaan (Pusparisa, 2019). Kewirausahaan  merupakan  salah  satu  yang  menjadi  bagian  dari  fokus  kerja pemerintah Republik  Indonesia  terpilih  periode  2019-2024  pada  poin  kedua  yang  mana menyebutkan  peningkatan  mutu  SDM  sebagai  bagian  yang  tidak  terpisahkan  dari pembangunan  bangsa  yang  maju.  Untuk  mewujudkan  visi  pembangunan  tersebut  tentu saja  peranan  universitas  menjadi  sangat  penting  karena  universitas  merupakan  institusi pendidikan  yang  paling  tertinggi  di  dalam  sebuah  negara  dan  universitas  jugalah  yang menghasilkan  intelektual-  intelektual  yang  dikemudian  hari  diharapkan  dapat  menjadi generasi  penerus  yang  membangun  kualitas  negaranya  salah  satunya  menciptakan  para wirausahawan di masa yang akan datang (Pusparisa, 2019).
Sebuah  realita  yang  tidak  dapat  dihindari  adalah  perekonomian  dan  industri  sudah secara  bertahap memasuki  era  yang  baru  yang biasa  disebut  dengan Industri  4.0  dimana pada era ini segala aktivitas yang dikerjakan oleh manusia akan terdigitalisasi. Melihat arah industri yang  berubah  ini  maka  peranan  manusia  dalam  pekerjaan  sehari-hari  pun  akan perlahan –  lahan  digantikan  oleh  mesin  dan  dampaknya  akan  berpotensi  meningkatkan angka  pengangguran.  Disinilah  peran  universitas  sebagai  garda  terdepan  untuk berkontribusi  mempersiapkan  dan  menanamkan  mindset  kewirausahaan  kepada mahasiswanya  serta  melakukan  penelitian –  penelitian  yang  mengarah  kearah kewirausahaan.
Hingga  saat  ini  penelitian-penelitian  yang  bertemakan  kewirausahaan  masih  belum banyak dan sedikit sekali konferensi-konferensi ilmiah di Indonesia padahal kewirausahaan menjadi  sesuatu  hal  yang  bersifat urgent .  Hal  ini  sebagai  salah  satu  solusi  untuk mengurangi  pengangguran  saat  ini  terutama  bagi  lulusan  universitas.  Fenomena  di  atas mendorong peneliti  untuk menganalisis  Model  Intens  Berwirausaha Terhadap  Pengambilan Keputusan Karir Fresh Graduate bagi lulusan universitas negeri Surabaya.

## METODE
Penelitian  ini  menerapkan  pendekatan  kuantitatif.  Penelitian  kualitatif  adalah  suatu proses  penelitian  dan  pemahaman  yang  berdasarkan  pada  metodologi  yang  menyelidiki suatu  fenomena  sosial  dan  masalah  manusia  (Sutton  &  Austin,  2015).  Penelitian berlangsung  dari  Mei  2022  hingga  Desember  2022.  Studi  ini  adalah  kuantitatif.  Sebanyak 200  Fresh  Graduate  FEB  Unesa  telah  mengikuti  kuliah  dan  praktik  kewirausahaan  dalam
penelitian  ini.  Sample  penelitian  terdiri  dari  72  mahasiswa  baru  yang  dipilih  secara  acak. Data dikumpulkan melalui survei yang menggunakan kuesioner. Menurut rencana penelitian, data dipilahkan, dinilai, dihitung, dan dianalisis.
Dalam  penelitian  ini,  pengukuran  variabel  didasarkan  pada  skala  interval  yang  diberi rentang variasi pilihan dari pilihan yang sangat tidak setuju (STS) hingga pilihan yang sangat setuju  (SS)  dari  tujuh  kemungkinan.  Metode  pengumpulan  data  adalah  survei  melalui kuesioner.  Menurut  rencana  penelitian,  data  dipilahkan,  dinilai,  dihitung,  dan  dianalisis. Dalam penelitian ini, analisis data dilakukan menggunakan berbagai teknik. Ini termasuk uji kualitas data, yang mencakup uji validitas dan reliabilitas; uji asumsi klasik, yang mencakup uji  normalitas,  multikolonieritas,  dan  heterocedastisitas;  analisis  regresi  berganda;  uji kebaikan model, yang mencakup uji F dan koefisien determinasi; dan uji hipotesis.

## HASIL DAN PEMBAHASAN
Penelitian  ini  melibatkan  Fresh  Graduate  Unesa  yang  sudah  melakukan  wisuda, penelitian  ini  melakukan  analisis  model  regresi  linier  Adapun  hasil  dari  analisis  dari penelitian  ini  diantaranya.  Analisis  Model  Regresi  Linier  Model  Regresi  didasarkan  pada hubungan  fungsional  ataupun  kausal  variabel  independent  dengan  variabel  dependen (Ghozali,  2018).  Model  analisis  regresi  yang  digunakan  dalam  penelitian  ini  disajikan  pada Gambar 1.
Gambar 1. Model Penelitian
Uji  Reliabilitas  dan  Validitas  Hasil  penelitian  memperlihatkan  bahwa  pertanyaan penelitian  yang  digunakan  adalah  valid  dan  reliabel  seperti  diasajikan  dalam  Tabel  2  dan Tabel 3.
Tabel 1. Variable dan indikator Variable Indicator Perceived desirability 1.  Memulai usaha adalah hal yang menarik 2.  Pandangan yang serius dalam pengembangan usaha 3.  Pandangan positif tentang pengembangan usaha 4.  Peran dukungan keluarga dalam memulai usaha 5.  Dukungan dalam usaha dari orang yang dianggap penting Perceived feasibility 1.  Merasa siap untuk memulai usaha 2.  Keyakinan dalam pengembangan usaha 3.  Kemampuan dalam memanfaatkan peluang usaha 4.  Keyakinan akan sukses dalam menjalankan usaha Propensity to Act 1.  Kerja keras anakan menentukan kesuksesan 2.  Pantang menyerah 3.  Selalu  optimis  dalam  menyelesaikan
Variable Indicator pekerjaan Intensi berwirausaha 1.  Lebih memilih karir berwirausaha 2.  Akan  merealisasikan  usaha  dalam  1-3 tahun ke depan 3.  Selalu mencari informasi bisnis Table 2. Reliabilitas isntrumen Variable Cronbach alpha Nilai batas Reliabilitas Perceived desirability 0.798 0.6 Reliable Perceived feasibility 0.768 0.6 Reliable Propensity to Act 0.707 0.6 Reliable Intensi berwirausaha 0.700 0.6 Reliable Tabel 3. Hasil uji validitas Variable R hitung R tabel Validitas Perceived desirability PD1 0.713 0.232 Valid PD2 0.619 0.232 Valid PD3 0.604 0.232 Valid PD4 0.551 0.232 Valid PD5 0.438 0.232 Valid Perceived feasibility PF1 0.642 0.232 Valid PF2 0.474 0.232 Valid PF3 0.638 0.232 Valid PF4 0.536 0.232 Valid Propensity to Act PA1 0.420 0.232 Valid PA2 0.602 0.232 Valid PA3 0.562 0.232 Valid Intensi berwirausaha IB1 0.542 0.232 Valid IB2 0.489 0.232 Valid IB3 0.529 0.232 Valid
Uji  Hipotesis  Uji  t  Untuk  memberikan  kesimpulan  atas  hipotesis  yang diajukan,dilakukan Uji t. Hasil perhitungan untuk nilai t-hitung dengan menggunakan SPSS for Windows disajikan dalam Tabel 4.
Tabel 4. Hasil Uji T (t-test) Model B Std. error Beta T Sig. 1 Constant -.081 .779 -.103 .918 Perceived desirability .182 .021 .408 8.475 .000 Perceived feasibility .308 .026 .516 11.693 .000 Propensity to Act .281 .034 .387 8.275 .000
a.  Dependent variable: Intensi Berwirausaha
Hasil  Penelitian  dan  Pembahasan  Persamaan  Regresi  Liner  Dari  hasil  pengujian dengan  menggunakan  analisis  regresi  diperoleh persamaan  regresi  sebagai  berikut: IB  =  - 0,081  +  0,182  PD  +  0,308  PF  +  0,281  PA  Dapat  disimpulkan  bahwa  ketiga  variabel independen  mempunyai  pengaruh  yang  positif  terhadap  variabel  dependen.  Sebagai  bias personal  seseorang  yang  memandang  penciptaan  usaha  baru  sebagai  sesuatu  yang menarik  dan  diinginkan.  Bias  ini  tumbuh  dari  pandangan  atas  konsekuensi  personal pengalaman  kewirausahaan  (misalnya  baik  atau  buruk),  dan  tingkat  dukungan  dari lingkungan  (keluarga,  teman,  kerabat,  sejawat).  Faktor  pembelajaran  berwirausaha,  baik
melalui  perkuliahan,  seminar,  praktek  kewirausahaan  merupakan  faktor-faktor  yang berperan  meningkatkan  kesan  positif  dan  ketertarikan  seorang  untuk  berwirausaha. Dukungan dari keluarga dan orang yang dianggap dekat juga berperan dalam meningkatkan ketertarikan dalam memulai usaha (Kurniawan et al., 2016).
Hipotesis  pertama  menyelidiki  hubungan  antara  Persepsi  Keinginan  dan  Intensi Berwirausaha. Hasil perhitungan menunjukkan bahwa nilai t-hitung = 8,475 lebih besar dari nilai t-tabel = 1,994 dan signifikan pada level signifikansi 5%. Nilai t-tabel juga lebih kecil dari nilai  t-hitung.  Jadi,  Perceived  Desirability  berdampak  positif  dan  signifikan  pada  semangat berwirausaha.  Persepsi  Keinginan  memengaruhi  Intensi  Berwirausaha,  menurut  penelitian sebelumnya (Mukharomah et al., 2017) yang menjelaskan perceived desirability.
Hipotesis  kedua  menguji  pengaruh  Perceived  Feasibility  terhadap  Intensi Berwirausaha  Fresh  Graduate  Unesa.  Berdasarkan  hasil  perhitungan  didapatkan  nilai  t- hitung  =  11,693  lebih  besar  dari  t-tabel=  1,994  dan  signifikan  pada  level  signifikansi  5  % (p=0,000).  Sehingga  disimpulkan  bahwa  Perceived  Feasibility  berpengaruh  positif  dan signifikan  terhadap  Intensi  Berwirausaha  Fresh  Graduate  Unesa.  Hasil  penelitian  tersebut mendukung  penelitian  terdahulu  yang  juga  menyimpulkan  bahwa  Perceived  Feasibility berpengaruh  signifikan  terhadap  Intensi  Berwirausaha  (Dissanayake,  2013).  Perceived Feasibility  adalah  semisal  dengan  Perceived  Behavior  Control  dan  Perceived  Self  Efficacy yang dinilai sebagai faktor yang paling berpengaruh dalam mendorong peningkatan Intensi Berwirausaha (Krueger, 1993) Fresh Graduate Unesa.
Proses  pemilihan  karir  melibatkan  keputusan  individu  tentang  kejelasan  kemampuan mereka, kestabilan minat mereka, prospek pilihan alternatif untuk saat ini dan masa depan, aksesibilitas  karir,  dan  identitas  yang  mereka  inginkan  (Savitri  &  Sawitri,  2014).  Dukungan sosial sangat penting untuk menumbuhkan keinginan untuk berwirausaha (Istifarani, 2016).
Pengambilan keputusan adalah proses menggabungkan individu atau kelompok dan menggabungkan  informasi  yang  ada  dengan  tujuan  memilih  salah  satu  dari  berbagai tindakan  yang  mungkin  (Baron,  2008).  Sweeney  dan  McFarlin  (1992)  menggambarkan pengambilan keputusan sebagai proses mengevaluasi opsi yang ada untuk mencapai hasil yang diinginkan . Pemilihan antara dua  atau lebih opsi yang mungkin disebut  pengambilan keputusan (Terry, 2006). Pengambilan keputusan adalah seni dan ilmu  memilih salah satu dari banyak alternatif solusi atau tindakan untuk menyelesaikan masalah (Dermawan, 2004). Berdasarkan  beberapa  definisi  di  atas,  kita  dapat  menyimpulkan  bahwa  pengambilan keputusan, juga disebut sebagai pengambilan keputusan,  adalah suatu proses memikirkan pilihan alternatif yang akan dihasilkan dari prediksi masa depan.
Mengidentifikasi  masalah  adalah  proses  membentuk  tujuan  secara  sistematis, mendeskripsikan masalah secara tepat, berpikir, menafsirkan, dan bertanya, dan memahami bahwa  membuat  pilihan  adalah  proses  kognitif.  Merumuskan  alternatif  berarti  mencari pilihan  yang  mungkin,  mencari  informasi,  menganalisis  pilihan  tersebut,  menjelaskan keakuratan sumber informasi tersebut, dan menggabungkan beberapa pilihan.
Untuk  berwirausaha,  kita  juga  harus  memiliki  niat  kuat  untuk  karir  kita.  Pemahaman tentang  niat  untuk  berwirausaha,  or  niat  untuk  berwirausaha,  dapat  menunjukkan kecenderungan seseorang untuk mendirikan usaha secara (riil). Jenkins dan Johnson, 1997. Niat  kewirausahaan  adalah  keinginan  seseorang  untuk  memulai  usaha  mereka  sendiri.  Ini berfungsi  sebagai  prediktor  utama  untuk  masa  depan  wirausaha (Yıldırım  et  al.,  2016). Selain  niat,  pengusaha  juga  harus memiliki  sikap.  Sikap  adalah keadaan  mental  dan saraf dari  kesiapan  yang  diatur  melalui  pengalaman,  yang  memberikan  pengaruh  dinamis  atau terarah  terhadap  respons  individu  terhadap  situasi  dan  objek  yang  relevan  (Astuti  & Widayatun,  2018).  Sebagaimana  dinyatakan  oleh  Saifuddin  (2013),  sikap  didefinisikan sebagai  reaksi  atau  respons  yang  ditunjukkan  oleh  seseorang  terhadap  sesuatu  yang menyebabkan mereka bertindak terhadap sesuatu tersebut dengan cara tertentu.
Wirausaha  pasti  menghadapi  hambatan  atau  kewaspadaan  saat  mereka  bekerja. Kewaspadaan  adalah  keadaan  kesiapsiagaan  untuk  mengetahui  dan  menanggapi  situasi yang  tidak  terduga  (Parasuraman  et  al.,  1988).  Saat  orang  memilih  untuk  berwirausaha, mereka  sangat  membutuhkan  pengendalian  diri.  Seperti  yang  dijelaskan  oleh  Goleman Pengendalian diri adalah kemampuan untuk mengendalikan emosi kita sehingga berdampak positif pada pelaksanaan tugas. Ini termasuk kepekaan terhadap perasaan kita, kemampuan untuk  menunda  kenikmatan  sebelum  mencapai  tujuan,  dan  kemampuan  untuk  pulih  dari
tekanan  emosi.  Pengendalian  diri  didefinisikan  sebagai  kemampuan  untuk  membimbing tingkah  laku  sendiri;  kemampuan  untuk  menekan  atau  menghentikan  dorongan  insting. Mengendalikan  diri  atau  emosi  berarti  memahaminya  dan  kemudian  using  pemahaman tersebut untuk menangani situasi. Ini berbeda dengan menekan emosi dan menghilangkan informasi penting yang disampaikan emosi kepada diri sendiri (Weisinger, 1998).
Motivasi  berprestasi  adalah  dorongan  dan  arah  dari  perilaku  yang  terkait  dengan kompetensi  seseorang,  serta  alasan  mengapa  seseorang  berjuang  untuk  mencapai kesuksesan  dan  menghindari  kegagalan.  Prestasi  dan  motivasi  adalah  kata  yang  sama untuk  motivasi  berprestasi.  Semangat  atau  dorongan,  serta  arah  atau  tujuan  dari  suatu perilaku,  dikenal  sebagai  motivasi.  Prestasi,  di  sisi  lain,  adalah  kualitas  kemampuan, kepantasan,  dan  kesuksesan.  Selanjutnya,  motivasi  berprestasi  didefinisikan  sebagai dorongan dan arah dari perilaku yang terkait dengan kompetensi seseorang, serta mengapa dan  bagaimana  seseorang  berjuang  untuk  mencapai  kesuksesan  dan  menghindari kegagalan (Baumeister & Vohs, 2007).
Kewirausahaan  adalah  tahap  awal  dari  usaha  yang  biasanya  menghasilkan keuntungan  jangka  panjang  (Lee  &  Owens,  2004).  Jika  kita  ingin  berbisnis  atau berwirausaha,  kita  harus  memiliki  niat  yang  kuat.  Kewirausahaan  dapat  didefinisikan sebagai  kesadaran  seseorang  bahwa  mereka  berniat  untuk  memulai  bisnis  baru  dan berencana  untuk  melakukannya  di  masa  depan  (Smolak  &  Thompson,  2009).  Niat kewirausahaan  adalah  keinginan  seseorang  untuk  memulai  usaha  mereka  sendiri.  Ini berfungsi sebagai prediktor utama untuk masa depan wirausaha (Yıldırım et al., 2016).
Harapan,  atau  cita-cita,  adalah  kemampuan  untuk  merencanakan  jalan  keluar  untuk mencapai tujuan dalam situasi sulit, dan menjadikan motivasi sebagai cara untuk mencapai tujuan  dalam  situasi  sulit  (Carr,  2004).  Harapan  adalah  kemampuan  untuk  merencanakan cara  untuk  mencapai  tujuan  dan  using  motivasi  sebagai  cara  untuk  mencapainya  (Carr, 2004). Secara umum, pengertian harapan didefinisikan sebagai keadaan mental yang positif di  mana  seseorang  memiliki  kemampuan  untuk  berusaha  mencapai  tujuan  masa  depan. Para ahli psikologi telah memberikan banyak deskripsi untuk istilah harapan sebagai emosi yang  digerakkan  oleh  kognisi  dan  dipengaruhi  oleh  lingkungan  (Lopez,  2009).  Karena  itu, ketika  kita  memulai  bisnis  atau  berwirausaha,  kita  akan  mendapatkan  dan  mengharapkan orang lain untuk melakukan sesuatu, seperti membuka bisnis.

## KESIMPULAN
Berwirausaha  sebagian  di  kalangan  masyarakat  Indonesia  masih  dianggap  kurang penerapan  mengingat  berbagai  upaya  yang  perlu  di  kembangkan  dalam  meningkatkan pengetahuan  wirasuaha,  Mahasiswa  dengan  berbagai  bekal  ilmu  pengetahuan  secara teoritis  sudah  cukup  untuk  di  implementasikan.  Meningkatkan  kepercayaan  dan  motivasi di era milenial ini pelu di kembangkan dari hasil tersebut pemuda milenial memiliki kemampuan dan  teoritis  untuk  memualai  berwirausaha  akan  tetapi  kesiapan  tersebut  terhalang  oleh beberapa  hal  termasuk  modal.  Meskipun  seperti  itu  fresh  garuate  mahasiswa  memiliki manajemen  dan  analisis  SWOT  yang  baik  untuk  persiapan  berwirausaha  di  awal  karena mereka  mendapatkan  mata  kuliah  wirausaha  di  semester  awal,  sehingga  mereka  memiliki bekal untuk menerapkan ilmu mereka dalam realitas sehari hari.

## REKOMENDASI
Pada  penelitian  ini  masih  memiliki  berbagai  kekurangan,  Responden  juga  akan membuat hasil  akan  jauh  lebih  bagus  sehingga  perlu  peningkatan  jumlah  responden  pada penlitian berikutnya. Kondisi Fresh Graduate memang posisi yang strategi dalam mengetahui kesiapan  lulusan  untuk  menghadaoi  realitas  kehidupan  yang  ada  pada  saat  ini.  Penelitian selanjutnya dapat mengembangan secara teoritas untuk meningkatkan relevansi penelitian.

## DAFTAR PUSTAKA
Abidin,  I.  S.  (2022,  June  20). 14  Persen  Pengangguran  Indonesia  Lulusan  Diploma  dan Sarjana.  Mengapa? Universitas  Airlangga  Official  Website.  https://unair.ac.id/14- persen-pengangguran-indonesia-lulusan-diploma-dan-sarjana-mengapa/
Aeni,  S.  N.  (2022,  March  4). Bonus  Demografi,  Dampak  dan  Hambatannya . https://katadata.co.id/intan/berita/6221cc4f7f291/bonus-demografi-dampak-dan- hambatannya
Astuti,  Y.,  &  Widayatun,  N.  F.  N.  (2018).  DETERMINAN  PERILAKU  KESEHATAN  IBU PADA MASA KEHAMILAN: KASUS KOTA MEDAN. Jurnal Kependudukan Indonesia ,
13 (1), Article 1. https://doi.org/10.14203/jki.v13i1.322 Baron,  R.  A.  (2008).  The  Role  of  Affect  in  the  Entrepreneurial  Process. Academy  of Management Review , 33 (2), 328 –340. https://doi.org/10.5465/amr.2008.31193166 Baumeister,  R.  F.,  &  Vohs,  K.  D.  (2007).  Self-Regulation,  Ego  Depletion,  and  Motivation: Motivation  and  Ego  Depletion. Social  and  Personality  Psychology  Compass , 1 (1),
115 –128. https://doi.org/10.1111/j.1751-9004.2007.00001.x
Carr,  A.  (2004). Positive  Psychology:  The  Science  of  Happiness  and  Human  Strengths . Psychology Press. Dermawan, R. (2004). Pengambilan Keputusan . Alfabeta.
Dissanayake,  D.  M.  N.  S.  W.  (2013).  The  Impact  of  Perceived  Desirability  and  Perceived Feasibility  on  Entrepreneurial  Intention  Among Undergraduate  Students  in  Sri  Lanka: An Extended Model. SSRN Electronic Journal . https://doi.org/10.2139/ssrn.2312589 Fokky, H. H., Wasitaatmadja, F., & Hamdayama, J. (2019). Kewarganegaraan & Masyarakat Madani . Prenada Media. Ghozali,  I.  (2018). Aplikasi  analisis  multivariate  dengan  program  IBM  SPSS  25  edisi  ke-9 . Universitas Diponegoro.
Istifarani,  F.  (2016).  PENGARUH  DUKUNGAN  KELUARGA  TERHADAP  PENGAMBILAN KEPUTUSAN  KARIR  SISWA  KELAS  X  DI  SMK  NEGERI  1  DEPOK. Jurnal  Riset Mahasiswa Bimbingan Dan Konseling , 5 (5), Article 5.
https://journal.student.uny.ac.id/index.php/fipbk/article/view/1403
Krueger,  N.  (1993).  The  Impact  of  Prior  Entrepreneurial  Exposure  on  Perceptions  of  New Venture  Feasibility  and  Desirability. Entrepreneurship  Theory  and  Practice , 18 (1),  5 – 21. https://doi.org/10.1177/104225879301800101
Kurniawan,  A.,  Khafid,  M.,  &  Pujiati,  A.  (2016).  PENGARUH  LINGKUNGAN  KELUARGA, MOTIVASI,  DAN  KEPRIBADIAN  TERHADAP  MINAT  WIRAUSAHA  MELALUI  SELF EFFICACY. Journal of Economic Education , 5 (1), Article 1. Lee, W. W., & Owens, D. L. (2004). Multimedia-based Instructional Design: Computer-based Training,  Web-based  Training,  Distance  Broadcast  Training,  Performance-based Solutions . John Wiley & Sons.
Lopez, S. J. (Ed.). (2009). Encyclopedia of positive psychology . Wiley-Blackwell.
McFarlin,  D.  B.,  &  Sweeney,  P.  D.  (1992).  RESEARCH  NOTES.  DISTRIBUTIVE  AND PROCEDURAL  JUSTICE  AS  PREDICTORS  OF  SATISFACTION WITH  PERSONAL AND  ORGANIZATIONAL  OUTCOMES. Academy  of  Management  Journal , 35 (3), 626 –637. https://doi.org/10.2307/256489
Meliani,  D.,  &  Panduwinata,  L.  F.  (2022).  Pengaruh  Mata  Kuliah  Kewirausahaan  dan Motivasi  Berwirausaha  terhadap  Pembentukan Jiwa  Green  Entrepreneur  Mahasiswa. Jurnal Pendidikan Administrasi Perkantoran (JPAP) , 10 (1), Article 1. https://doi.org/10.26740/jpap.v10n1.p16-30
Mukharomah, W.,  Soepatini,  S.,  &  Praswati,  A. N.  (2017).  Pengaruh  Perceived  Desirability dan Perceived Feasibility Terhadap Entrepreneurial Intention. URECOL , 281 –294. Parasuraman, A., Zeithaml, V. A., & Berry, L. L. (1988). SERVQUAL: A Multiple-Item Scale for Measuring. Journal of Retailing , 64 (1), 12 –40.
Pusparisa,  Y.  (2019,  July  15). 5  Visi  Jokowi  untuk  Indonesia  2019-2024 —Infografik . https://katadata.co.id/ariayudhistira/infografik/5e9a50d9104a9/5-visi-jokowi-untuk- indonesia-2019-2024
Saifuddin, A. (2013). Metode Penelitian . Pustaka Belajar.
Savitri,  E.,  &  Sawitri,  E.  (2014).  PENGARUH  PARTISIPASI  ANGGARAN,  PENEKANAN ANGGARAN DAN INFORMASI ASIMETRI TERHADAP TIMBULNYA KESENJANGAN ANGGARAN. Jurnal Akuntansi (Media Riset Akuntansi & Keuangan) , 2 (2), Article 2. Smolak, L., & Thompson, J. K. (Eds.). (2009). Body image, eating disorders, and obesity in youth:  Assessment,  prevention,  and  treatment.  (2nd  ed). American  Psychological Association. https://doi.org/10.1037/11860-000
Suki, N. M., Suki, N. M., & Azman, N. S. (2016). Impacts of Corporate Social Responsibility on  the  Links  Between  Green  Marketing  Awareness  and  Consumer  Purchase Intentions.
Procedia Economics and Finance , 37 , 262 –268.
https://doi.org/10.1016/S2212-5671(16)30123-X
Sutton,  J.,  &  Austin,  Z.  (2015).  Qualitative  Research:  Data  Collection,  Analysis,  and Management. The Canadian
Journal of Hospital Pharmacy , 68 (3). https://doi.org/10.4212/cjhp.v68i3.1456 Terry, G. R. (2006). Prinsip- Prinsip Manajemen . Bumi Aksara. Weisinger, H. (1998). Emotional Intelligence at Work . Wiley.
Yıldırım,  N.,  Çakır,  Ö.,  &  Aşkun,  O.  B.  (2016).  Ready  to  Dare?  A  Case  Study  on  the Entrepreneurial Intentions of Business and Engineering Students in Turkey. Procedia -
Social and Behavioral Sciences , 229 , 277 –288.
https://doi.org/10.1016/j.sbspro.2016.07.138