JOURNAL OF APPLIED MANAGERIAL ACCOUNTING Vol. {6}, No. {2}, {2022}, {305-313} ISSN: {2548-9917} (online version)
ANALISIS FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI MINAT MAHASISWA UNTUK BERKARIR MENJADI AKUNTAN PUBLIK
Ines Hendri Kurnia 1) , Afriyanti Hasanah 2)*
1 Ines Hendri Kurnia, Politeknik Negeri Batam email: ineshendrikurnia221@gmail.com
2 Afriyanti Hasanah, Politeknik Negeri Batam email: afriyantihasanah@polibatam.ac.id

## ABSTRACT
This study  aims to determine  what  factors  influence  student interest  in  a  career as  a public  accountant.  This study  uses  a  quantitative  approach  and  uses  the  Classical  Assumption  test  of  multiple  linear  regression  and hypothesis testing using the t test. The sample used in this study was 75 respondents consisting of students of D4 Managerial Accounting study program and D3 Accounting majoring in MB at the Batam State Polytechnic. The  results  of  this  study  indicate  that  the  factors  that  influence  students'  interest  in  a  career  as  public accountants are financial rewards, labor market considerations and professional recognition that affect student interest in a  career  as  public  accountants,  while  work  environment  factors do  not  affect  student interest  in a career as accountants. public
Keywords: Student interest, career, public accountant

## ABSTRAK
Penelitian i ini  bertujuan  untuk  menjelaskan faktor apa  saja  yang mempengaruhi minat mahasiswa  dalam  karir menjadi  akuntan  publik.  Penelitian  ini  menggunakan  pendekatan  kuantitatif  dan  menggunakan  uji  Asumsi Klasik regresi linier berganda dan uji hipotesis menggunakan uji t. Sampel yang digunakan dalam penelitian ini sebanyak 75 responden yang terdiri dari mahasiswa prodi D4 Akuntansi Manajerial dan D3 Akuntansi jurusan MB  di  Politeknik  Negeri  Batam.  Hasil  dari  penelitian  ini  menunjukkan  bahwa  faktor  yang  mempengaruhi minat  mahasiswa  untuk  berkarir  menjadi  akuntan  publik  adalah  faktor  penghargaan  finansial,  pertimbangan pasar kerja dan pengakuan profesional berpengaruh terhadap minat mahasiswa untuk berkarir menjadi akuntan publik, sedangkan faktor lingkungan kerja tidak berpengaruh terhadap minat mahasiswa untuk berkarir menjadi akuntan publik
Kata Kunci: Minat mahasiswa, karir, akuntan publik

## 1 PENDAHULAN
Karir  menjadi  bagian  terpenting dari  seorang  mahasiswa  setelah  lulus kuliah.  Langkah  paling  penting  dalam perjalanan hidup seseorang adalah memutuskan  dan  memilih  karir.  Karir seseorang  akan  berkontribusi  pada  diri masing-masing,  yang  berarti  maksud  dari arti  hidup  seseorang.  Karir  adalah  bidang kehidupan yang memiliki dampak terbesar pada kehidupan seseorang secara keseluruhan.
Minat  publik  terhadap  akuntan publik  sangat  tinggi.  Hal  ini  dibuktikan dengan  banyaknya  lembaga  pendidikan akuntansi  di  berbagai  jenjang,  termasuk pendidikan  setara  S1.  Tahap  utama  dalam pembentukan  karir  adalah  memutuskan profesi yang cocok berdasarkan minat dan bakat seseorang.
Akuntan  publik  adalah  salah  satu peluang  profesi  yang  tersedia  untuk jurusan akuntansi, sebagian besar mahasiswa  akuntansi  tertarik  pada  profesi ini.  Dalam  menentukan  karir,  mahasiswa jurusan akuntansi mempertimbangkan sejumlah  faktor-faktor  sebelum  memilih karir yang terbaik yang akan mereka pilih. Akuntan  publik  mempunyai  peran  yang penting  dalam  perekonomian  sosial  dan masyarakat,  disetiap  keputusan  keungan harus didasarkan pada informasi keuangan (Harianti,  2017).  Kondisi  ini  membuat akuntan menjadi  profesi  begitu diperlukan dilingkungan perusahaan.
Umumnya perusahaan sangat mengandalkan  akuntan  publik  dalam mengaudit laporan keuangan yang dibutuhkan  seperti  investor,  kreditur, pemilik  perusahaan,  masyarakat  umum dan  pemerintah.  Maka  dari  itu,  akuntan berperan  dalam  memediasi  kepentingan manajemen  dan  pemilik  bisnis.  Profesi akuntan  publik  membutuhkan  tingkat keahlian  akuntansi  yang  lebih  tinggi.  Jika seseorang  ingin  berkarir  menjadi  akuntan publik  harus  mempunyai  sertifikat  dan profesi akuntan public.
Salah satu faktor yang menentukan penentuan karir mahasiswa sebagai akuntan  publik  ialah  pendapatan/gaji. Karena  pendapat/gaji  merupakan  daya tarik  utama  seseorang  mahasiswa  dalam mencari  kerja,  semakin  tinggi  gaji  yang didapat  dari  suatu  rpfesi  maka  mahasiswa semakin teratarik untuk menekuni pekerjaan  sesuai  profesi  tersebut.  Faktor- faktor  lain  juga  menentukan  minat mahasiswa  dalam  suatu  profesi  terkhusus profesi akuntasi public.
Maka dari itu berdasarkan i penelitian i sebelumnya i masih i menunjukkan i hasil i yang i bervariasi. i Hal i ini i kemungkinan i besar i disebabkan i oleh i perbedaan i variabel i bebas i yaitu i perbedaan i lokasi, i waktu i dan i pemahaman i responden. i Maka i dari i itu, i peneliti i berkeinginan i untuk i melanjutkan i penelitian i untuk i mendapatkan i gambaran i atau i kesimpulan i yang i lebih i detail i mengenai i unsur-unsur. Hal  ini i mempengaruhi i keputusan i mahasiswa i untuk i memulai i karir i sebagai  akuntan publik. i Perbedaan i antara i peneliti i ini i dan i peneliti i sebelumnya i terletak i pada i populasi i dan i sampel, i dimana i dalam i penelitian i ini i adalah i mahasiswa i jurusan i Manajemen i Bisnis i prodi i D3 i Akuntansi i dan i D4 i Akuntansi i Manajerial. i Peneliti i ingin i membuat i gambaran i atau i kesimpulan i yg i lebih i akurat
Adanya i keterkaitan i dengan i research i gap i dan i fenomena i akuntansi i di i Indonesia i masih i kecil i dan i hasil i penelitian i sebelumnya i masih i bervariasi, i yang i mendorong i peneliti i ingin i melakukan  penelitian  kembali. i Penelitian i ini i menggunakan i variabel i independen seperti penghargaan finansial, i pertimbangan i pasar i tenaga i kerja,
i pengakuan  profesional  dan  lingkungan kerja.
Berdasarkan i latar i belakang i di i atas, i peneliti i tertarik i untuk i mengambil i judul  penelitian i “ ANALISIS  FAKTOR- FAKTOR i YANG i MEMPENGARUHI

## i MINAT MAHASISWA
UNTUK

## BERKARIR MENJADI AKUNTAN PUBLIK”
2 KAJIAN LITERATUR
“Analisis Faktor-Faktor yang
Mempengaruhi  Pemilihan  Karir  menjadi Akuntan  Publik  oleh  Mahasiswa  Program
Studi Akuntansi di STIE AKA
Semarang” i diteliti i oleh i Iswahyuni i (2018). i Metode i analisis i yang i digunakan i dalam i penelitian i ini i adalah i regresi i linier i berganda. i Hasil i penelitian i menunjukkan i bahwa penghargaan finansial,  persaingan  pasar  kerja  tidak berpengaruh  terhadap  pemilihan  karir sebagai  akuntan  publik  bagi  mahasiswa akuntansi STIE AKA Semarang.
Murdiawati i (2020) melakukan penelitian  yang  berjudul  “Faktor-Faktor Yang  Mempengaruhi  Minat  Mahasiswa Akuntansi  Di  Surabaya  Untuk  Memilih Karir  Menjadi  Akuntan  Publik”.  Alat  uji yang  digunakan  dalam  penelitian  ini menggunakan  SPSS  versi  20. i Penelitian i yang i dilakukan i oleh i Murdiawati i menunjukkan i bahwa i pertimbangan i pasar i tenaga i kerja, i penghargaan i finansial, i pengakuan i profesional, i pelatihan  profesional, i nilai-nilai i sosial, i dan i lingkungan i kerja i mempengaruhi minat  mahasiswa  dalam  pemilihan  karir sebagai akuntan publik.
“Faktor-Faktor
i yang i Mempengaruhi
Mahasiswa Dalam Pemilihan Karier Sebagai Akuntan Publik” i menurut i Laka, i Sugiarti i dan i Harjito i (2019). i Dalam
i penelitian i ini penghargaan  finansial, i kepribadian, i dan i pertimbangan i pasar i kerja tidak
berpengaruh dalam pemilihan karir sebagai  akuntan  publik. i Pada i saat i yang i sama i pengakuan profesional i dan  nilai- nilai  sosial i yang i berpengaruh sangat i besar i pada i keputusan  mahasiswa  dalam memlilih karir sebagai akuntan publik.
“Analisis Faktor-Faktor yang
Mempengaruhi Minat Mahasiswa
Akuntansi  Berkarir  Sebagai  Akuntan Publik  (Studi  Kasus  Terhadap  Mahasiswa
Akuntansi STIE YKPN Yogyakarta” yang diteliti  oleh  Hapsoro  dan  Tresnedya (2018).  Dalam  penelitian  ini  metode  yang digunakan  adalah  metode  analisis  regresi linier berganda. Hasil menunjukkan bahwa kemampuan akademik, penghargaan finansial  dan  pertimbangan  pasar  kerja memiliki  pengaruh  positif  yang  signifikan terhadap  pengaruh  pada  minat  mahasiswa untuk berkarir sebagai akuntan publik.
“Faktor-faktor yang Mempengaruhi
pemilihan  Karir  Sebagai  Profesi  Akuntan Publik  Bagi  Mahasiswa  Akuntansi” menurut  Juliansah  dan  Suryaputri  (2016). Analisis data dalam penelitian ini menggunakan analisis regresi linier berganda  dengan  program  SPSS.  Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa variabel nilai  intrinsik  pekerjaan,  penghargaan finansial,  lingkungan  kerja,  nilai-nilai sosial,  pertimbangan  pasar  kerja  dan kepribadian berpengaruh positif signifikan terhadap  pemilihan  karir  menjadi  akuntan publik.
Penelitian i Febriyanti i (2020) i yang i berjudul i “Faktor-faktor i yang i mempengaruhi i minat i mahasiswa i akuntansi i dalam i pemilihan i karir i sebagai i akuntan i publik”. i Penelitian i ini i merupakan i bagian i dari i penelitian i kuantitatif i dengan i menggunakan i metode i sampling i purposive  sampling. i Hasil i penelitian i menunjukkan i bahwa i pertimbangan i pasar kerja, i lingkungan i kerja, i kepribadian, i penghargaan i finansial, i pengakuan i profesional i dan i lingkungan i kerja i memiliki i pengaruh i yang i signifikan i terhadap i minat i mahasiswa i dalam i pekerjaan i pilihan i karir i profesional-akuntansi.

## 3 METODE PENELITIAN
Penelitian ini menggunakan pendekatan  kuantitatif. Populasi  dalam penelitian  ini  adalah  mahasiswa  jurusan Manajemen  Bisnis  prodi  D3  Akuntansi dan D4 Akuntansi Manajerial dari Politeknik  Negeri  Batam  berjumlah  295 orang.  Teknik  pengambilan  sampel  yang digunakan  dalam  penelitian  ini  adalah
slovin dengan  jumlah  sampel  75  sampel.
Kriteria
pengambilan sampel ini
merupakan mahasiswa jurusan Manajemen Binis  prodi  D3  Akuntansi  dan  D4 Akuntansi
Manajerial yang sudah mengikuti  mata  kuliah  auditing  karena auditing berhubungan kegiatan yang
dilakukan oleh akuntan publik. Pengumpulan data menggunakan kuesioner  dengan  mendistribusikannya kepada responden melalui Google Formulir.  Setiap  variabel  yang  diteliti menggunakan skala likert. Peneliti mengolah data yang sudah direkap dengan menggunakan aplikasi  SPSS for Windows Ver 20.

## 4 HASIL DAN PEMBAHASAN

## Karakteristik Responden
Unit Bagian
Mahasiswa  prodi  D4  Akuntansi Manajerial    berjumlah  60  responden (80%). Sedangkan D3 Akuntansi berjumlah  15  responden  (20%).  Jumlah mahasiswa prodi D4 Akuntansi Manajerial mendominasi  sebagai  responden  karena lebih  banyak  jumlah  mahasiswa  D4 Akuntansi Manajerial yang sudah mengikuti mata kuliah auditing.

## Jenis Kelamin
Dari  tabel  1  diketahui  responden sebagian besar kategorinya  wanita sebesar 66 responden (88%).
Sedangkan responden  pria  hanya  9  responden  (12%). Hal  ni  disebabkan  dalam  prodi  D3 Akuntansi  dan  D4  Akuntansi  Manajerial lebih  banyak  wanita  yang  minat  dalam prodi ini dibandingkan pria.

## Pendidikan
Profil  responden  yang  mengisi kuesioner  ini  berasal  dari  Politeknik Negeri  Batam  jurusan  Manajemen  Bisnis prodi  D3  Akuntansi  dan  D4  Akuntansi Manajerial.  Dalam  karakteristik  ini  tidak ada responden yang berasal dari Universitas  lain  semua  responden  hanya berasal dari Politeknik Negeri Batam.

## Pengujian Instrumen Uji Validitas
Pengujian validitas berikut dilakukan  dengan Pearson  Corelation .
Pengujian  ini  valid  jika  signifikansinya  < 0,05 (Ghozali,2011). penelitian ini menggunakan uji validitas yang dilakukan terhadap  20  responden.  Tabel  berikut menunjukkan  hasil  uji  validitas  dan varabel yang di gunakan :

## Validitas Penghargaan Finansial
Tabel  3  variabel  Penghargaan  Finansial valid, dengan nilai signifikansi < 0,05.

## Pertimbangan Pasar Kerja
Tabel  4  variabel  pertimabngan pasar kerja valid, dengan nilai signifikansi < 0,05.

## Pengakuan Profesional
Tabel 5 variabel pengakuan profesional valid, dengan nilai signifikansi < 0,05.

## Lingkungan Kerja
Tabel 6 variabel Lingkungan Kerja valid, dengan nilai signifikansi < 0,05.
Tabel  7  menunjukkan  variabel minat  mahasiswa  dalam  berkarir  sebagai akuntan  publik  mempunyai  kriteria  valid untuk  semua  item  pertanyaan  dengan signifikansi  <  0.05  semua  kuesioner  yang dgunakan valid.

## Uji Reabilitas
Pengujian  dengan  data  jawaban  20 responden.  Hasil  uji  reliabilitas  tersapat pada table berikut ini:
Berdasarkan  tabel  tersebut,  semua item pertanyaan jumlahnya sesuai. Dengan dasar  penilaian Cronbach  Alpha jika  nilai variabel  >  0,70  maka  pertanyaan  dalam pengukuran  instrumen  memiliki  reabilitas memadai  (Ghozali,  2011).  Semua  item pertanyaan  keempat  variabel  memiliki reabilitas  memadai.  Dapat  disimpulkan  isi kuesioner tersebut tidak akan berubah bila digunakan  sama  untuk  penelitian  yang akan datang.

## Uji Asumsi Klasik
Model yang lolos dari uji ini adalah mode  regresi  berganda  yang  baik  (Utari, 2013).  Sebelum  dilakukan  uji  terhadap
hipotesis penelitian, terlebih dahulu dilakukan uji asumsi klasik atas data yang akan  diolah  dengan  dua  jenis  uji  yaitu, normalitas dan multikolonieritas.

## Uji Normalitas Data
Pengujian ini menggunakan uji
kolmogorov-smirnov .
Hasil dalam uji kolmogorov- smirnov model  regresi  dalam  variabel berdistribusi normal.

## Uji Multikolonieritas
Untuk  menguji  multikolonieritas dengan melihat nilai tolearance menunjukkan  nilai  >  0,1  dan  nilai  VIF  < 10,  maka  tidak  terjadi  multikolinearitas pada persamaan regresi dan dapat dikatakan  ideal  (Ghozali,  2011).  Hasil  uji multikolineritas  dapat  dilihat  pada  tabel berikut
Berdasarkan  hasil  pada  tabel  10 variabel  dapat  disimpulkan yaitu mengacu pada  dasar  pengambilan  keputusan  dalam uji  ini  dapat  disimpulkan  tidak  terjadi gejala  multikolinearitas  dalam  model regresi penelitian ini dikatakan ideal.

## Pengujian Hipotesis
Analisis  ini  bertujuan  mengetahui ada atau tidaknya pengaruh pantar variabel yang ditelitii.
Pengujian  dengan  Analisis  Regresi Berganda
Persamaan regresi berganda dirumuskan: Y = a+b 1 X 1 +b 2 X 2 +b 3 X 3 +b 4 X 4 +e Y = 5.636+0.472X 1 - 0.274X 2 +0.353X 3 +0.150X 4 +e
Berdasarkan  hasil  uji  persamaan regresi linier berganda dapat dilihat bahwa variabel  independen  yang  paling  dominan mempengaruhi  minat  mahasiswa  untuk berkarir  menjadi  akuntan  publik  adalah variabel  penghargaan  finansial  dengan nilai beta sebesar 0.472.
Uji Koefisien Determinasi (R 2 )
Dari  tabel  11  menunjukkan  nilai adjusted  R 2 diperoleh  nilai  0.090  atau  9% Nilai tersebut menunjukkan bahwa
presentase dari pengaruh variabel independen  dalam  ini  penelitian  ini mampu  menjelaskan  sebesar  9%    atas pengaruhnya  terhadap  variabel  dependen.
Sedangkan 91% dipengaruhi atau
dijelaskan  oleh  variabel  lain  yang  tidak diuji dalam penelitian ini.
Uji t
Berdasarkan  hasil  uji  t  diperoleh  hasilnya yang  bisa  dilihat  dalam  penjelasan dibawah ini :
Hipotesis    1  (H1)  :  Penghargaan finansial  berpengaruh  terhadap  minat mahasiswa  dalam  memilih  karir  sebagai akuntan  publik.  Berdasarkan  hasil  olah data dapat dilihat bahwa nilai signifikansinya  0.000  <  0.05,  sehingga Hipotesis satu (H1) diterima,
Hipotesis  2  (H2)  :  Pertimbangan pasar  kerja  berpengaruh  terhadap  minat mahasiswa dalam berkarir sebagai akuntan publik.  Berdasarkan  hasil  olah  data  dapat dilihat bahwa nilai signifikansinya 0.024 < 0.05  sehingga  hipotesis  dua  (H2)  dapat diterima.
Hipotesis 3 (H3): Pengakuan profesional  berpengaruh  terhadap  minat mahasiswa dalam berkarir sebagai akuntan publik.  Berdasarkan  hasil  olah  data  dapat dilihat bahwa nilai signifikansinya 0.017 < 0.05  sehingga  hipotesis  tiga  (H3)  dapat diterima.
Hipotesis 4 (H4): Lingkungan kerja berpengaruh  terhadap  minat  mahasiswa dalam  berkarir  sebagai  akuntan  publik. Berdasarkan  hasil  olah  data  dapat  dilihat bahwa  nilai  signifikansinya  0.163  >  0.05, sehingga hipotesis empat (H4) ditolak.
Analisis Data
Pembahasan
Pengaruh
Penghargaan
Finansial terhadap  Minat  Mahasiswa  dalam Pemilihan  Karir  Sebagai  Akuntan
Publik
Berdasarkan tabel diatas mengungkapkan bahwa H1 diterima. Hasil penelitian  ini  dapat  disimpulkan  yaitu penghargaan finansial berpengaruh terhadap  minat  mahasiswa  dalam  berkarir menjadi akuntan publik. Hall ini dikarenakan penghargaan finansial menjadi  salah  satu  daya  tarik  mahasiswa akuntansi memiliki minat terhadap akuntan  publik.  Berkarir  di  Kantor Akuntan Publik (KAP)
dapat menghasilkan  pendapatan  yang  tinggi  jika disandingkan  dengan  pendapatan  yang diperoleh  oleh  karir  lain.  Penelitian mendukung  penelitian  terdahulu  yang dilakukan oleh Murdiawati (2020), Hapsoro  dan  Tresnedya  (2018),  Juliansah dan  Suryaputri  (2016),  Febriyanti  (2020) yang menyatakan jika penghargaan finansial  berpengaruh  signifikan  terhadap minat  mahasiswa  dalam  memilih  karir sebagai akuntan publik.
Pengaruh  Pertimbangan  Pasar  Kerja terhadap  Minat  Mahasiswa  dalam Pemilihan  Karir  Sebagai  Akuntan Publik
Pada  tabel  diatas  mengungkapkan bahwa  Hipotesis  ke-2  diterima.  Variabel pertimbangan  pasar  kerja  berpengaruh terhadap  minat  mahasiswa  dalam  berkarir sebagai  akuntan  publik.  Dalam  proses menjadi  akuntan  publik  harus  melalui proses ujian yang memerlukan waktu lama sehingga mahasiswa tidak ttertarik berkarir sebagai  akuntan  publik.  Dapat  diliat  dari keamanan  kerja  yang  tidak  menjamin karena resiko kerjanya cukup tinggi karena harus  berurusan  dengan  hukum  dan pencabutan  izin.  penelitian  ini  didukung oleh  penelitian  terdahulu  Laka,  Sugiarti dan Harjito (2019), Iswahyuni (2018).

## Pengaruh
Pengakuan
Profesional terhadap  Minat  Mahasiswa  dalam Pemilihan  Karir  Sebagai  Akuntan Publik
Berdasarkan tabel 20 menunjukkan bahwa  hipotesis  ke-3  diterima,  pengakuan profesional  berpengaruh  terhadap  minat mahasiswa dalam berkarir sebagai akuntan publik.  Mahasiswa  lebih  menyukao  suatu pekerjaan yang memberikan mereka pengakuan profesional. Pengakuan profesional  dilihat bukan dari besaran gaji namun  juga  pengakuan  dari  lembaga tempat bekerja atas prestasi atau keberhasilan  dalam  melaksanakan  suatu pekerjaan.  Pengakuan  profesional  ini mampu  menumbuhkan  motivasi  kerja sehingga  produktivitas  kerja  meningkat dan  hasil  pekerjaan  yang  maksimal  di dalam  suatu  pekerjaan.  Penelitian  ini didukung oleh penelitian terdahulu Mudiawati  (2020),  Febriyanti  (2019), Laka, Sugiarti dan Harjito (2019)
Pengaruh  Lingkungan  Kerja  terhadap Minat  Mahasiswa  dalam  Pemilihan Karir Sebagai Akuntan Publik
Berdasarkan tabel 20 menunjukkan bahwa  Hipotesis  ke-4  ditolak,  bahwa lingkungan kerja tidak berpengaruh secara terhadap  minat  mahasiswa  dalam  berkarir sebagai akuntan publik. Artinya
lingkungan  kerja  yang  baik  tidak  mampu meningkatkan  minat  mahasiswa  untuk berkarir  sebagai  akuntan  publik.  Dalam proses magang mahasiswa akutansi melihat  bahwa  lingkungan  kerja  tidak menjadi  patokan  dalam  menjadi  akuntan publik,  lingkungan  kerja  lebih  ke  suasana kerja  dan  produkstivitas  kerja  tidak mempengaruhi  tugas  akutansi  public  itu sendiri. Hasil penelitian ini sejalan dengan penelitian Juliansah dan Suryaputri (2016), Merdekawati  dan  Sulistyawati  (2016), Anggraini  Triana  (2020)  mengatakana bahwa lingkungan kerja tidak berpengaruh terhadap minat mahasiswa menjadi akuntan publik.

## 5. KESIMPULAN DAN SARAN
Faktor  yang  mempengaruhi  minat mahasiswa  dalam  memilih  karir  sebagai akuntan publik adalah Penghargaan Finansial dan Pengaruh Profesional,
sedangkan factor yang tidak mempengaruhi  adalah  pertimbangan  pasar kerja  dan  lingkungan  kerja.  Penelitian selanjutnya  dapat  menambahkan  variabel lingkungan keluarga, pelatihan profesional,  personalitas,  motivasi  dan lain-lain.
Peneliti i selanjutnya i disarankan i untuk  mengembangkan ii penelitian i ini i dengan i menambah  jumlah i populasi i sampel i agar i diperoleh i dengan generelisasi o yang i lebih i tinggi. i Penelitian selanjutnya o perlu o menggunakan i i metode i survei wawancara i untuk i meningkatkan i sifat i keseriusan responden menjawab pertanyaan- pertanyaan.  Penelitian o selanjutnya i perlu i menambahkan variabel lingkungan
o keluarga, pelatihan profesional, personalitas, i motivasi, i dan lain lain.

## UCAPAN TERIMAKASIH
Puji  dan  syukur  kehadirat  Tuhan Yang  Maha  Esa  atas  segala  limpahan rahmat,  inayah,  taufik,  dan  hidayahnya
sehingga  penulis  dapat  menyelesaikan artikel ilmiah ini.
Dalam proses penelitian dan penyusunan  artikel  ini  tentu  banyak  pihak yang membantu.
Penulis
ingin mengucapkan  Terima  Kasih  untuk  pihak yang  telah  membantu  penelitian  dan penyusunan artikel ini, diantaranya Ucapan Terima Kasih untuk :
- Ibu  dan  Ayah  Penulis,  sebagai orang tua dan memberi semangat.
- Ibu  Afriyanti  Hasanah,  S.S.T., M.Sc.,  selaku  dosen  pembimbing yang  telah  banyak  memberikan arahan kepada penulis.
- Dicky,  sebagai  seseorang  yang selalu  mensupport  saya  untuk selalu semangat dalam mengerjakan penelitian ini.

## DAFTAR PUSTAKA
Anton.  (2014).  Indonesia  Kekurangan
Akuntan Profesional.
(http://ekbis.
sindonews.com/read/877716/34/indonesia- kekurangan-akuntan-profesional- 14038698  25.  Diakses  tanggal  November 2021)
Febriyanti,  Fenti.  2019. Faktor-Faktor Yang  Mempengaruhi  Minat  Mahasiswa Akuntansi Dalam Pemilihan Karir Sebagai Akuntan  Publik .  Jurnal  Akuntansi,  Vol  6
No.
1, Januari 2019. Banten Hadi, Sutrisno. 2004. Metodologi Research. Yogyakarta: Andi
Hapsoro,  Dody  &  Tresnadya,  Dhenayu.
2018. Analisis
Faktor-Faktor  yang  Mempengaruhi  Minat Mahasiswa  Akuntansi  Berkarir  Sebagai Akuntan  Publik (Studi  Kasus  Terhadap Mahasiswa Akuntansi STIE YKPN Yogyakarta).  Akuntansi  Dewantara  Vol.2
No.2, Oktober 2018. Yogyakarta
Harianti, Sarli. 2017.
Pengaruh
Penghargaan  Finansial,  Pertimbangan Pasar  Kerja  dan  Lingkungan  Keluarga Terhadap  Minat  Menjadi  Akuntan  Publik (Studi  Empiris  Mahasiswa  S1  Akuntansi Universitas  Negeri  dan  Swasta  Kota Padang). Jurnal Akuntansi. Padang
Iswahyuni,  Yetti.  2018. Analisis  Faktor- Faktor  yang  Mempengaruhi  Pemilihan Karir  Menjadi  Akuntan  Publik  oleh Mahasiswa Program Studi Akuntansi STIE AKA  Semarang .  Jurnal  Akuntansi,  Vol  5 No.1, Januari 2018. Semarang
Juliansah,  Alvin  &  Suryaputri,  Rossje. 2016. Faktor- Faktor yang Mempengaruhi Pemilihan  Karir  Sebagai  Profesi  Akuntan Publik  Bagi  Mahasiswa  Akuntansi .  Jurnal Akuntansi  Trisakti (e-Journal) Vol.  3
No.2, September 2016. Jakarta Khomaruddin, 1994. Ensklopedia Manajemen, Edisi  ke-2,  Jakarta:  Bina Aksara.
Mulyadi, 2011. Auditing. Edisi 8. Jakarta : Salemba Empat
Vroom  Victor  H.  1964. Work  and Motivation .  New  York  :  John  Wiley  &
Sons.