Jurnal Penelitian dan Pengukuran Psikologi, Vol. 9 , 2 , Oktober 2020

## PENGARUH KEPRIBADIAN LIMA BESAR TERHADAP INTENSI BERWIRAUSAHA PADA MAHASISWA PSIKOLOGI UNIVERSITAS NEGERI JAKARTA
Erik*
*Universitas Negeri Jakarta
DOI: https://doi.org/10.21009/JPPP.092.07
Alamat Korespondensi: erik@unj.ac.id

## ABSTRACT
There are several factors that can influence a person to become an entrepreneur. One of them is the personality factor.  The  purpose  of  this  study  was  to  determine  the  influence  of  the  top  five  personality  traits  on entrepreneurial intentions in psychology students at the  Universitas Negeri Jakarta. The methodology used in this  research  is  quantitative  by  using  regression  analysis.  The  sample  in  this  study  was  136  final  year psychology  students  at  the  State  University  of  Jakarta.  The  instruments  used  in  this  study  were  the entrepreneurial  intention  instrument  adapted  from  Lee  et  al.,  (2009)  and  the  Big  Five  Inventory  Scale instrument  adapted  from  Ramdhani,  (2012).  The  results  showed  that  there  was  an  effect  of  agreeableness personality dimensions on entrepreneurial intentions. The coefficient value (Adjusted R square) is 0.058. This means that the top five personality dimensions contribute 5.8% to entrepreneurial intentions .
Keywords big five personalities, entrepreneurial intentions, students

## 1. Pendahuluan
Memasuki  era  revolusi  industri  4.0,  bangsa indonesia  dihadapkan  pada  beberapa  persoalan. Salah satunya yaitu persoalan ekonomi. Persaingan  antar  bangsa  semakin  ketat,  karena teknologi  dan  industri  berkembang  dengan  pesat. Bangsa  indonesia  bukan  saja  bersaing  dengan negara  di  asia  tenggara,  Indonesia  juga  harus bersaing  dengan  negara  di  asia.  Oleh  karena  itu, bangsa  indonesia  harus  terus  memperbaiki  segala sektor agar mampu bersaing di dunia internasional.
Sebagai negara berkembang tentunya masih banyak  yang  harus  diperbaiki,  demi  mengejar ketertinggalan. Ada beberapa indikator yang harus dicapai  agar  indonesia  mampu  bersaing  dengan
negara  lain,  bahkan  menjadi  negara  maju.  Salah satunya  yaitu  pendapatan  perkapita.  Pendapatan perkapita  merupakan  besaran  tingkat  pendapatan rata-rata  penduduk  suatu  negara.  Semakin  maju suatu  negara  maka  semakin  tinggi  pendapatan perkapita penduduk negara tersebut.
Ada banyak cara tentunya untuk meningkatkan  perekonomian  suatu  bangsa.  Pada tahun  2018  ini  pemerintah  setidaknya  telah melakukan  beberapa  cara  untuk  meningkatkan perekonomian  bangsa  (Edukasi,  2019).  Pertama, pemerintah telah melakukan investasi besar untuk meningkatkan  kualitas  Sumber  Daya  Manusia bangsa Indonesia. Salah satunya dengan memberikan  anggaran  Pendidikan  yang  tinggi  di tahun ini yaitu sebesar 20% dari APBN.
Jurnal Penelitian dan Pengukuran Psikologi, Vol. 9 , 2 , Oktober 2020
Kedua,  pemerintah  juga  mendukung  untuk munculnya  pengusaha-pengusaha  baru.  Para pengusaha  ini  dapat  membantu  meningkatakan perekonomian  negara.  Pada  tahun  2017  ini, jumlah wirausaha di Indonesia baru mencapai 3,1 %  dari  jumlah  penduduk.  Data tersebut  membuat Indonesia berada di bawah negara tetangga seperti Malaysia  dengan  rasio  pengusaha  mencapai  5  % dan  Singapura  sebesar  7  %.  Jika  dibandingkan dengan  negara  maju, seperti  Jepang dan  Amerika Serikat,  Indonesia  jauh  tertinggal  dengan  rasio pengusaha sudah mencapai 11% dan 12 %.
Ketiga,  membuka  lapangan  kerja  baru. Bonus  demografi  indonesia  dapat  dimanfaatkan bukan  hanya  sebagai  karyawan  produktif  saja, namun  dapat  menciptakan  lapangan  kerja  baru. Keempat,  menciptakan  iklim  investasi  yang  baik, agar  investor  dapat  berinvestasi  di  indonesia. Kelima,  memaksimalkan  ekspor  yang  memiliki nilai tambah untuk negara. Keenam,  memperbaiki infrastruktur agar mampu memberikan kemudahan  bagi  pelaku  usaha  dan  bisnis  di indonesia.
Data di atas menyebutkan bahwa salah satu cara  untuk  meningkatkan  perekonomian  suatu bangsa  yaitu  dengan  meningkatkan  jumlah wirausaha.  Jumlah  wirausaha  indonesia  bahkan berada  di  bawah  Malaysia  dan  Singapura. Dukungan bonus demografi dan program pemerintah  yang  juga  fokus  pada  peningkatan mutu sumber daya manusia, bukan tidak mungkin jumlah  wirausaha  indonesia  terus  meningkat. Tentunya  bukan  hanya  intensi  berwirausaha, namun diharapkan mampu menjadi wirausaha.
Seorang pengusaha dituntut untuk memiliki keterampilan-keterampilan yang dapat menunjang proses  wirausaha.  Menurut  Guerrero,  Rialp,  & Urbano,  (2008)  wirausaha  merupakan  proses kreatif  dan  inovatif  dalam  menambah  nilai  jual produk,  membuat  peluang  kerja,  meningkatkan produktivitas,  revitalisasi,  dan  keanekaragaman pasar,  meningkatkan  kesejahteraan  sosial,  lebih luas lagi yaitu untuk mengembangkan perekonomian. Sedangkan berwirausaha
merupakan kegiatan atau perilaku wirausaha yang meliputi
mendirikan, mengelola,
mengembangkan, dan melembagakan hasil usaha, produk  maupun  jasa  (Helmi,  2004).  Seorang wirausaha  yaitu  seseorang  yang  membuat  dan menjalankan sebuah usaha atau bisnis (Mariotti & Towle, 2010)
Intensi  berwirausaha  didefinisikan  sebagai keadaan  pikiran  sadar  yang  mendahului  tindakan dan mengarahkan  perhatian  pada  perilaku wirausaha  seperti  memulai  bisnis  baru  dan menjadi wirausaha (Moriano, Gorgievski, Laguna,  Stephan,  &  Zarafshani,  2011).  Dengan demikian, perilaku wirausaha sebelumnya didahului oleh intensi berwirausaha pada seseorang.
Menjadi  seorang  wirausaha  tentu  tidak mudah,  perlu  adanya  minat  dan  keahlian  yang perlu  dimiliki.  Ada  beberapa  faktor  yang memengaruhi seseorang untuk menjadi wirausahawan. Salah satunya yaitu faktor kepribadian. American  Psychological  Association merumuskan  kepribadian  sebagai  keseluruhan pola,  pikiran,  perilaku  yang  sering  digunakan dalam  usaha  adaptasi  yang  terus  menerus dilakukan  dalam  hidupnya.  Allport  menjelaskan kepribadian  sebagai  organisasi  dinamis  dalam sistem  psikofisik  individu  yang  menentukan caranya  yang  khas  untuk  menyesuaikan  diri terhadap  lingkungannya,  yang  kemudian  frasa terakhir  diubah  menjadi  yang  menentukan karakteristik  perilaku  dan  pikirannya  (Allport dalam Feist & Feist, 2017).
Menurut  Hogan,  Curphy,  dan  Hogan (1994),  ciri-ciri  kepribadian  individu  diciptakan sebagai  karakteristik  perbedaan  individu  yang konstan  yang  menjelaskan  sifat  individu  tersebut pada  pola  perilaku,  kognisi,  dan  emosi  tertentu. Setelah  beberapa dekade dalam proses penelitian, taksonomi Big  Five  Model membuat  kompromi dalam  literatur.  Dimensi Big  Five tidak  mewakili teori  tertentu  namun  dimensi-dimensi  yang  ada dalam Big  Five telah  dijelasakan  dalam  bentuk pernyataan  yang  mudah  dipahammi  orang  lain dan  dapat  membedakan  kepribadian  antar individu (John & Srivastava, 1999).
Salah  satu  bentuk  karakteristik  kepribadian ( personality  trait )  adalah  kepribadian  model The
Jurnal Penelitian dan Pengukuran Psikologi, Vol. 9 , 2 , Oktober 2020
Big  Five Personality . Dalam dimensi kepribadian model The Big Five Personality dijelaskan bahwa kepribadian  individu  terdiri  dari  lima  sifat  dasar. Kelima  dimensi  dasar  tersebut  digunakan  untuk menggambarkan perbedaan dalam perilaku kognitif,  afektif,  dan  sosial  seorang  individu. Kelima  dimensi  dasar  ini  cenderung  stabil sepanjang  rentang  kehidupan  (Pervin  &  John, 2005).  Kelima  dimensi  tersebut  yaitu Opennes  to experiences, Conscientiousness, Extravertion, Agreeableness , dan Neuroticism .
Keterkaitan  faktor  kepribadian  dengan intensi  berwirausaha  telah  diteliti  oleh  beberapa penelitian sebelumnya. Salah satu hasil Penelitian yang  dilakukan  oleh  (Farrukh  et  al.,  2018) mengungkapkan  bahwa  terdapat  hubungan  antara intensi  wirausaha dan sifat-sifat kepribadian  yang dimediasi oleh Perceived Behavioral  Control dan sikap terhadap kewirausahaan.
Hasil  penelitian  yang  dilakukan  oleh Murugesan  &  Jayavelu,  (2017)  mengungkapkan bahwa terdapat hubungan antara kepribadian lima besar  yaitu  dimensi openness , neuroticism , conscientiousness dan agreeableness ,  namun tidak dengan dimensi extraversion . Hasil penelitian  lain  yang  dilakukan  oleh  Ranwala  & Dissanayake, (2016) . juga terbukti bahwa terdapat hubungan  yang  signifikan  antara  kecenderungan wirausaha dengan kategori Extraversion , Agreeableness , Conscientiousness , Neuroticism , dan Openness to Experience . Lebih lanjut, analisis Regresi membuktikan bahwa gender melemahkan hubungan  antara  kepribadian  dan  kecenderungan kewirausahaan.
Harapannya penelitian ini dapat memperluas  logika  terkait  pengaruh  kepribadian lima  besar  terhadap  intensi  berwirausaha.  Orang- orang yang memiliki skor tinggi pada kepribadian tertentu  memiliki  perilaku  yang  terkait  dengan perilaku  berwirausaha  menjadi  pengusaha  yang sukses (Zhao et al., 2010).
Berdasarkan  pemaparan  fenomena  dan dukungan  beberapa  penelitian  di  atas,  peneliti ingin  melihat  pengaruh  kepribadian  lima  besar terhadap  intensi  berwirausaha  pada  mahasiswa Program  Studi  Psikologi,  Fakultas  Pendidikan
Psikologi,  Universitas  Negeri  Jakarta  tingkat akhir.

## 2. Metode Penelitian
Penelitian ini termasuk dalam jenis penelitian kuantitatif. Penelitian kuantitatif menekankan  fenomena-fenomena  objektif  yang dikaji  secara  kuantitatif.  Penelitian  ini  ingin mengetahui  pengaruh  variabel  bebas  terhadap variabel  terikat,  yaitu  pengaruh  kepribadian  lima besar  terhadap  intensi  berwirausaha.  Jumlah subjek  dalam  penelitian  ini  yaitu  sebanyak  136 orang  mahasiswa  Angkatan  2015  dan  2016 program  studi  Psikologi  Fakultas  Pendidikan Psikologi Universitas Negeri Jakarta. Pengambilan sampel dalam penelitian ini menggunakan  Teknik purposive  sampling yaitu Penelitian ini menggunakan nonprobability sampling  dengan  tipe  convenience  sampling. Partisipan  didapatkan  sesuai  dengan  kemudahan dan  keinginan  untuk mengikuti  penelitian (Gravetter & Forzano, 2009).
Instrumen dalam penelitian  ini  menggunakan Big  Five  Personality untuk  mendefinisikan  ciri- ciri  kepribadian  dengan  dimensi: Openness, Conscientiousness,  Extraversion,  Agreeableness, dan  Neuroticism (Akbar  et  al.,  2018).  Penelitian ini menggunakan instrumen skor kepribadian ( big five  personality  model )  yaitu Big  Five  Inventory Scale yang  diadaptasi  secara  bahasa  dan  budaya oleh  Neila  Ramdhani  dari  Universitas  Gadjah Mada  dengan  tujuan  mendapatkan  alat  ukur kepribadian Big Five versi Bahasa Indonesia yang terstandarisasi (Ramdhani, 2012). Instrumen hasil adaptasi  ini  berbentuk self-report inventori kepribadian  multidimensi  dan  memiliki  44  total item dengan skor reliabilitas untuk masing masing dimensi  dalam  instrumen Big  Five  Inventory Scale yaitu openness ( to  experience )  0,79; conscientiousness
0,78; extraversion 0,73;
agreeableness 0,76;  dan neuroticism 0,74  serta skor  mean  reliabilitas  0,76.  Penelitian  yang berkaitan  dengan  karakteristik  atau  kepribadian individu  baiknya  menggunakan  instrumen  yang sudah ada dibandingkan mengembangkan sendiri,
Jurnal Penelitian dan Pengukuran Psikologi, Vol. 9 , 2 , Oktober 2020
hal  ini  berkaitan  dengan  reliabilitas  dan  validitas instrumen tersebut (Cozby & Bates, 2012).
Instrumen  kedua  dalam  penelitian  ini  yaitu menggunakan  instrumen  intensi  berwirausaha. Instrumen  intensi  wirausaha  ini  diadaptasi  dari Lee et  al .,  (2009) .  Instrumen  ini  memiliki nilai Cronbach’s  alpha sebesar  0,72.  Instrumen  ini terdiri  dari  dua item yaitu  “Saya  selalu  ingin bekerja untuk diri saya sendiri (yaitu, berwirausaha),” dan “Jika saya punya kesempatan,  saya  akan  memulai  berwirausaha sendiri”.
Pengolahan  data  yang  dilakukan  dalam penelitian  ini  menggunakan software perhitungan statistik  SPSS  ( Statistical  Package  for  Social Science )  versi  24,  analisis  dilakukan  juga  secara deskriptif  terhadap  data  demografi  penelitian untuk  memberikan  gambaran  umum  pada  sampel penelitian. Analisis hipotesis menggunakan regresi  berganda .  Analisis  tersebut  digunakan untuk  mengetahui  perbedaan  skor  tiap  kelompok penelitian  yang memiliki lebih dari satu prediktor atau variable bebas.

## 3. Hasil Penelitian dan Diskusi
Hasil  perhitungan  dalam  penelitian  ini  dibagi menjadi  beberapa  bagian yang masing-masing dijelaskan  melalui perhitungan statistik yang disajikan dalam  tabel.  Tabel  1.  Menjelaskan  hasil  data demografi  yang  menunjukkan  bahwa  terdapat  34 orang  atau  sebesar  25%  responden  laki-laki  dalam penelitian ini. Terdapat 102 orang atau 75% responden perempuan dalam penelitian ini.
Berdasarkan latar belakang orang tua, terdapat 54 orang  atau  39.7%  responden  berlatar  belakang  orang tua  yang  berwirausaha.  Ada  sebanyak  82  orang  atau 60.3%  responden  yang  memiliki  latar  belakang  orang tua yang tidak berwirausaha. Berdasarkan pengalaman berwirausaha, terdapat 74 orang atau 54.5% responden yang  memiliki  pengalaman  berwirausaha  dan  terdapat 62  orang  atau  45.6%  responden  tidak  memiliki pengalaman berwirausaha.
Tabel 1. Data Demografi Subjek
Data Demografi Frekuensi % Jenis Kelamin Laki-laki 34 25% Perempuan 102 75% Latar Belakang Orang Tua Berwirausaha 54 39.7% Tidak Berwirausaha 82 60.3% Pengalaman Berwirausaha Ada 74 54.4% Tidak Ada 62 45.6% Sumber: Hasil olah data statistik
Pada  penelitian  ini  telah  dilakukan  uji hipotesis  dengan menggunakan  perhitungan regresi.  Hasil  perhitungan  regresi  antara  variabel kepribadian  lima  besar  dengan  variabel  intensi berwirausaha dapat dijelaskan sesuai dengan tabel 2.  Hasil  regresi  variabel  penelitian.  Tabel  3. Menunjukkan bahwa terdapat pengaruh kepribadian  terhadap  intensi  berwirausaha.  Tipe kepribadian
Openness, Conscientiousness, Extraversion, Neuroticism tidak memiliki
pengaruh  terhadap  intensi  berwirausaha.  Dimensi Agreeableness merupakan  kepribadian  yang memiliki pengaruh terhadap intensi berwirausaha.
Berdasarkan  nilai  koefisien  (Adjusted  R) yaitu  0,  058  yang  artinya  menunjukkan  bahwa besar  pengaruh  kepribadian  lima  besar  terhadap intensi  berwirausaha  yaitu  5,8%.  Sedangkan 94,2% lainnya dipengaruhi oleh variabel lain.
Jurnal Penelitian dan Pengukuran Psikologi, Vol. 9 , 2 , Oktober 2020
Tabel 2. Hasil Regresi Variabel Penelitian
Model Unstandardized Coefficients Standardized Coefficients t Sig. B Std. Error Beta Constant 5.876 2.502 2.348 0.020 E 0.011 0.029 0.040 0.392 0.696 A 0.115 0.040 0.288 2.855 0.005 C -0.050 0.032 -0.151 -1.551 0.123 N -0.018 0.026 -0.067 -0.682 0.497 O 0.022 0.028 0.065 0.760 0.449 R 0.306 R square 0.093 Adjusted R square 0.058 F hitung 2.677 Signifikansi 0.02 Sumber: Hasil olah data statistik
Berdasarkan  hasil  perhitungan  menggunakan analisis  regresi,  dimensi  kepribadian  lima  besar yang  memiliki  pengaruh  terhadap  intensi berwirausaha  yaitu agreeableness .  Dimensi kepribadian lima besar agreeableness merupakan kepribadian  yang  menilai  sikap  dan  perilaku seseorang  terhadap  orang  lain.  Kepribadian  ini dicirikan  sebagai  orang  yang  percaya,  alturistik, kooperatif, dan sederhana (Zhao et al., 2010).
Seseorang  yang  memiliki  kepribadian  yang percaya,  alturistik,  kooperatif,  dan  sederhana dapat  menjadi  modal  awal  untuk  berwirausaha. Kemampuan tersebut dapat memberikan kekuatan  dalam  diri  seseorang  untuk  memulai melakukan  wirausaha.  Meskipun,  menurut  Zhao et al., (2010) terlalu percaya bisa merugikan jika itu  mengarah  pada  mudah  tertipu  dan  mudah dieksploitasi oleh orang lain. Pengusaha biasanya hanya  memiliki  sumber  daya  yang  sangat terbatas  dan  margin  kesalahan  yang  kecil, mereka  sering  tidak  memiliki  pengetahuan  atau pengalaman  jangka panjang dengan  mitra bisnis, klien,  atau  investor  di  mana  kepercayaan  dapat dikembangkan  secara  wajar.  Oleh  karena  itu pengembangan keterampilan terkait kewirausahaan  perlu  diberikan  dan  ditanamkan
pada mahasiswa, khususnya mahasiswa psikologi Universitas Negeri Jakarta.
Penelian  lainnya  yang  mendukung  penelitian ini  yaitu dilakukan oleh  oleh  Chen et al.,  (2012) menunjukkan bahwa selain agreeableness dimensi  kepribadian  lainnya  juga  memengaruhi intensi berwirausaha, yaitu openness dan conscientiousness .  Hasil  penelitian  ini  sesuai dengan  hasil  penelitian  yang  telah  dilakukan sebelumnya  oleh  oleh  Ranwala  &  Dissanayake, (2016) yang  juga terbukti  bahwa  terdapat hubungan  yang  signifikan  antara  kecenderungan wirausaha dengan dimensi Extraversion , Agreeableness , Conscientiousness , Neuroticism , dan Openness to Experience .
Hasil Penelitian yang dilakukan oleh  Farrukh et  al .,  (2018)  mengungkapkan  bahwa  terdapat hubungan antara intensi wirausaha dan sifat-sifat kepribadian  yaitu Extraversion , Agreeableness , Conscientiousness , Neuroticism ,  dan Openness to  Experience yang  dimediasi  oleh Perceived Behavioral Control dan sikap terhadap kewirausahaan.
Beberapa  penlitian  yang  telah  dibahas menunjukkan bahwa terdapat variasi dimensi apa saja yang memiliki pengaruh atau tidak memiliki pengaruh.  Dalam  penelitian  ini  hanya  dimensi
Jurnal Penelitian dan Pengukuran Psikologi, Vol. 9 , 2 , Oktober 2020
Agreeableness .  Hasil  tersebut  dapat  dipengaruhi oleh  karakteristik  subjek  yang  diteliti  oleh peneili.  Data  demografi  juga  memiliki  peranan yang  penting  dalam  memprediksi  hasil  yang diperoleh.
Penelitian ini juga masih memiliki kekurangan, salah satunya dari jumlah responden yang dipenelitian selanjutnya dapat ditingkatkan. Data  demografi  yang  lebih  lengkap  juga  dapat ditingkatkan dalam penelitian selanjutnya.

## 4. Kesimpulan
Berdasarkan hasil analisis yang telah dilakukan,  kesimpulan  dari  penelitian  ini  yaitu bahwa  terdapat  pengaruh  kepribadian  terhadap intensi  berwirausaha  pada  mahasiswa  psikologi, Universitas  Negeri  Jakarta.  Besar  pengaruh kepribadian lima besar terhadap intensi berwirausaha yaitu 5,8%.

## 5. Daftar Pustaka
Akbar, Z., Faculty, P. E., Gumelar, G., Faculty, P. E., & Faculty, P. E. (2018). Engagement and the  spread  of  fake  news . 165 (Iccsr),  158–
162.
Chen, S., Jing, L., & Sung, M. (2012). University
Students’ Personality Traits and Entrepreneurial Intention: Using Entrepreneurship and Entrepreneurial Attitude As Mediating Variable. International  Journal  of  Economics  and Research , 03 (03), 76–82.
Cozby,  P.  C.,  &  Bates,  S.  C.  (2012). Methods  in Behavioral Research (Eleventh E). Mc Graw Hill.
Edukasi,  V.  (2019). 13  Upaya  Pemerintah Meningkatkan  Pertumbuhan  Ekonomi  di Indonesia . August , 1–12.
Farrukh, M., Alzubi,  Y., Shahzad, I. A., Waheed, A.,  &  Kanwal,  N.  (2018).  Entrepreneurial intentions:  The  role  of  personality  traits  in
perspective  of  theory  of  planned  behaviour. Asia  Pacific  Journal  of  Innovation  and Entrepreneurship , 12 (3), 399–414. https://doi.org/10.1108/APJIE-01-2018-0004
John, O. P., & Srivastava, S. (1999). The Big-Five Trait Taxonomy: History, Measurement, and Theoretical Perspectives .
Murugesan,  R.,  &  Jayavelu,  R.  (2017).  The Influence  of  Big  Five  Personality  Traits  and Self-efficacy  on  Entrepreneurial  Intention:
The Role of Gender. Journal of Entrepreneurship and Innovation in Emerging Economies , 3 (1), 41–61. https://doi.org/10.1177/2393957516684569
Personal,  M.,  Archive,  R.,  Lee,  L.,  Wong,  P.  K.,
& Foo, M. Der. (2009). Mp r a . 16195 .
Ramdhani,  N.  (2012). Adaptasi  Bahasa  dan Budaya Inventori Big Five . 39 (2), 189–207.
Ranwala,  R.  S.,  &  Dissanayake,  D.  M.  N.  S.  W. (2016). Big  Five  Personality  Traits  and
Entrepreneurial  Inclination:  A  Study  Based on Sri Lankan Undergraduates . https://www.researchgate.net/publication/30 5189665
Zhao,  H.,  Seibert,  S.  E.,  &  Lumpkin,  G.  T.
(2010).  The  relationship  of  personality  to entrepreneurial  intentions  and  performance:
A meta-analytic review. Journal of Management , 36 (2), 381–404. https://doi.org/10.1177/0149206309335187