## PENGARUH CORPORATE GOVERNANCE TERHADAP ENVIRONMENTAL STRENGTH DALAM CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY
Windijarto 1 , Sekar Ajeng Savitasari 2 Email: sekarajengsavitasari@gmail.com
1,2) Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Airlangga, Surabaya
Abstract : This  study  aims  to  analyze  the  relationship  between  corporate  governance  (board  independence  dan board size)  to the implementation of environmental standards in corporate social responsibility. This study uses a sample of 200 manufacturing companies listed on the Indonesia Stock Exchange (IDX) taken from 2015-2016. The result of this  research is that  there is a significant and positive influence between board independence and board size of commissioners on the environmental strength in corporate social responsibility .
Keywords :  corporate  governance,  board  independence,  board  size,  environmental  strength,  corporate  social responsibility

## PENDAHULUAN
Perusahaan    tidak  lagi  dihadapkan  pada single bottom  line yang  merefleksikan  nilai  perusahaan dari  segi profit ,  tetapi  juga  berpijak  pada triple bottom  line yang  merefleksikan  nilai  perusahaan dari profit,  people,  and  planet (Yuliana,  Rita., Purnomosidni,  Bambang.,  dan  Sukoharsono, 2008). Salah satu bentuk refleksi dari triple bottom lines yaitu  dengan  pelaksanaan corporate  social responsibility . corporate  social  responsibility merupakan  salah  satu  kewajiban  yang  harus dilakukan oleh perusahaan sebagai wujud kepedulian  terhadap  masyararakat  dan  lingkungan sekitar  ,  selain  itu  perusahaan  yang  terdaftar  di BEI  (Bursa  Efek  Indonesia)  harus  melaporkan aktivitas  tanggung  jawab  sosialnya  dalam  laporan tahunan.
Corporate  social  responsibility telah  menjadi isu yang dibahas saat ini, hal ini disebakan tujuan dari  shareholder  yaitu  memaksimalkan  kekayaan yang  dikaitkan  nantinya  berkaitan  terhadap  nilai perusahaan.  Perusahaan  berusaha  melakukan pelaksanaan CSR untuk  memperoleh  nama  baik atau  reputasi  perusahaan.  Perusahaan  yang memiliki  reputasi  yang  baik  akan  memberikan pengaruh  positif  terhadap  nilai  perusahaan  seperti naiknya harga saham perusahaan tersebut (Muawanah & Malang, 2010).
Terdapat  tiga  aspek  dalam  pelaksanaan corporate  social  responsibility yaitu  aspek  sosial, produk  ,  dan  lingkungan.  Lingkungan  merupakan salah  satu  aspek  yang  paling  terlihat  dalam pelaksanaan CSR dan yang memiliki dampak lebih besar  jika  dibandingkan  dengan  aspek  lainnya. Pelaksanaan CSR yang berkaitan dengan keramahan lingkungan disebut dengan
environmental  strength.  Environemntal  strength akan  memberikan  penjelasan  pelaksanaan CSR yang  telah  dilaksaksanakan  oleh  perusahaan tersebut. (Abeysekera & Fernando, 2018).
Berdasarkan  berbagai  penelitian  terdahulu terdapat  beberapa  variabel  yang  mempengaruhi pelaksanaan Corporate  Social  Responsibility (environmental  strength) antara  lain, corporate governance yang terdiri dari komisaris independen (Fernando, et al,  2017;  (Krüger, 2014); (Block & Wagner, 2014), ukuran dewan komisaris Fernando,  et  al  ,  2017;  (El  Ghoul,  Guedhami, Wang, & Kwok, 2016), profitabilitas (Fernando, et al  2017),  dan  nilai  perusahaan  (Fernando,  et  al 2017; Block dan Wagner 2014). Alasan mengkaitkan corporate  governance terhadap pelaksanaan corporate social responsibility (environmental  strength) didasari  oleh  penelitian yang  dilakukan  oleh  Ghoul,  et  al  (2016)  yang menyatakan  bahwa  pelaksanaan CSR tidak  akan berjalan dengan baik jika tidak adanya pengawasan  dari  dewan  komisaris.  Keberadaan dewan  komisaris  akan  meningkatkan  pelaksanaan corporate  social  responsibility  (environmental strength) dan tujuan shareholder akan tercapai.
Industri  manufaktur  di  Indonesia  merupakan hal  yang  menarik  untuk  dibahas  karena  sektor industri  manufaktur  merupakan  sektor  terpenting dalam  pertumbuhan  ekonomi  di  Indonesia. Menurut data BEI tahun 2016, industri ini tumbuh sebesar 5,7% atau lebih tinggi dibandingkan tahun 2015  sebesar  5,01%  dan  144  perusahaan  yang telah  terdaftar  di  BEI.  Kondisi  ini  menunjukkan bahwa  industri  manufaktur  memerlukan  perhatian khusus  terhadap  pelaksanaan CSR mengingat dampak langsung yang ditimbulkan ke lingkungan.
Data  dari  kemenrtian  lingkungan  hidup  tahun 2015,    menunjukkan  bahwa  sektor  industri manufaktur  telah melakukan  pencemaran  air sebesar  34%,  diikuti  oleh  aspek  pengelolaan limbah (30%), dan aspek pengendalian pencemaran udara (18%). Kondisi ini mengharuskan  perusahaan  manufaktur  lebih  baik lagi  dalam  pelaksanaan  CSR.  CSR  yang  rendah akan  mengakibatkan  nilai  perusahaan  menurun dan harga saham perusahaan menjadi lebih rendah. (Ahmad, 2016).
Berdasarkan  pernyataan  yang  telah  diruraikan, penelitian  ini  bertujuan  untuk  meneliti  pengaruh komisaris independen dan ukuran dewan komisaris terhadap pelaksanaan corporate social responsibility (environmental strength)

## LANDASAN TEORI Teori Keagenan
Jensen  dan  Meckling  (1976)  menyatakan hubungan keagenan adalah hubungan antara agent dan  principal  .  Masalah  keagenan  muncul  ketika terdapat  perbedaan  kepentingan  antara  agent dengan  principal.  Masalah  keagenan  dapat dikurangi dengan adanya corporate governance . Dalam  pelaksanaan CSR terdapat  perbedaan pandangan  antara  pemegang  saham  dengan manajer, dimana manajer lebih ingin menggunakan  uang  perusahaan  untuk  investasi lain,  sdangkan  shareholder  mengingikan  investasi yang  meningkatkan  reputasi  perusahaan  sehingga perlu  adanya  dewan  komisaris  untuk  melakukan pengawasan kegiatan perusahaan (Fernando, et al , 2017)

## Corporate Governance
Menurut OECD (2004), corporate  governance merupakan  suatu  sistem  untuk  mengarahkan  dan mengendalikan  perusahaan.  Struktur corporate governance menetapkan  distribusi  hak  dan kewajiban  di  antara  berbagai  pihak  yang  terlibat dalam  suatu  korporasi  seperti  dewan  direksi,  para manajer,  para  pemegang  saham  dan  pemangku kepentingan  lainnya.  Terdapat  lima  prinsip corporate  governance  menurut  Komite  Nasional Kebijakan  Governanve  (2006),  yaiut  :  Tranparasi, Akuntabilitas,  Responsibilitas,  Independensi,  dan Kewajaran dan Kesetaraan.
Perusahaan  akan  mampu  memiliki  tingkat sensitivitas  yang  tinggi  dengan  segala  aktivitas
yang  meningkatkan  nilai  perusahaan  ketika melakukan corporate governance dengan baik.

## Ukuran Dewan Komisaris
Dewan komisaris merupakan organ perusahaan yang  bertugas  dan  bertanggung  jawab  secara kolektif  untuk  melakukan  pengawasan  dan memberikan nasihat kepada direksi serta memastikan  bahwa  perusahaan  melaksanakan GCG  ((Governance  &  Aktuaria,  2011)).  Ukuran Dewan  Komisaris  yang  dimaksud  disini  adalah banyaknya jumlah anggota dewan komisaris dalam suatu perusahaan.

## Komisaris Independen
Berdasarkan Komite Nasional Kebijakan Governance (KNKG, 2006), Komisaris
independen adalah komisaris yang tidak terafiliasi oleh pihak lain. Keberadaan komisaris independen memberikan sifat netral agar keputusan perusahaan dapat diambil secara efektif, tepat, dan independen.  Keberadaan  komisaris  independen telah  diatur  sejak  1  Juli  2000  oleh  Bursa  Efek Indonesia  melalui  peraturan  BEI.  Peraturan tersebut  mengemukakan  bahwa  perusahaan  yang terdaftar  di  BEI  harus  mempunyai  komisaris independen yang secara proporsional sama dengan jumlah  saham  yang  dimiliki  pemegang  saham minoritas.  Peraturan  tersebut  juga  mengatur mengenai  jumlah  minimal  komisaris  independen, yaitu 30%

## Pengembangan Hipotesis
Komisaris  independen  merupakan  komisaris yang  tidak  memiliki  hubungan  afiliasi  dengan pihak perusahaan. Komisaris independen diharapakan  dapat  memberikan  sikap  netral  tanpa memihak  siapapun  guna  mengurangi  konflik keagenan. Komisaris independen dapat meningkatkan pelaksanaan CSR karena keputusan netral  yang  diberikan  oleh  komisaris  independen untuk  meningkatkan  nilai  perusahaan,  sehingg diambol hipotesis :
H 1 : Komisaris Independen berpengaruh positif terhadap environmental strength
Ukuran  dewan  komisaris    menunjukkan semakin  banyak  dewan  komisaris,  maka  semakin banyak  komisaris  yang  akan  mengawasi  direksi, sehinggamengurangi  masalah    keagenan  dan
mengatasi masalah
perbedaan keputusan. Penerapan
environmental strength akan meningkatkan  reputasi  dan  nilai  saham,  sehingga diambil hipotesis sebagai berikut :
H 2 :  Ukuran  dewan  komisaris  berpengaruh positif terhadap environmental concerns

## Kerangka Konseptual
Berdasarkan uraian sebelumnya, berikut adalah kerangka  konseptual  dari  penelitian  ini,  dimana coporate  governance (ukuran  dewan  komisaris dan  komisaris  independen)  berpengaruh  terhadap environmental strength :

## METODE PENELITIAN Populasi dan Sampel
Populasi  yang  digunakan  dalam  penelitian  ini adalah  perusahaan  manufaktur  yang  terdaftar  di Bursa  Efek  Indonesia  (BEI)  tahun  2015-2016. Teknik  pemilihan  sampel  yang  digunakan  adalah purposive  sampling  dengan  kualifikasi  yang  telah ditentukan oleh peneliti.

## Prosedur Pengumpulan Data
Prosedur  pengumpulan  data  dari  penelitian  ini berdasarkan studi literature dan data sekunder dari laporan tahunan dan laporan keuangan perusahaan manufaktur yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia (BEI).

## Teknik Analisis Data
Teknik  analisis  data  dalam  penelitian  ini dengan  menggunakan  metode  data  panel,  dimana data  panel  merupakan  gabungan  antara  data timeseries dan cross section. Konsep ordinary least square,  menjelaskan  hubungan  antara  variabel dependen dan independen adalah sebagai berikut :
Dimana :

## HASIL DAN PEMBAHASAN

## Pemilihan Model Regresi Panel
Pemilihan  model  dilakukan  untuk  memilih beberapa  model  yang  terbentuk.  Metode  yang  dapat digunakan  adalah  uji  chow,  uji  hausman  dan  uji  LM. Uji  chow  digunakan  untuk  membandingkan  antara model  common  dengan  model  fixed,  uji  hausman digunakan  untuk  membandingkan  model  fixed  dengan model  random,  dan  uji  LM  digunakan  untuk membandingkan model random dengan model common.  Hipotesis  yang  digunakan  pada  ketiga pengujian tersebut adalah:
1. Redundant Fixed effect Test (Uji Chow)
H 0 :  Model  yang  digunakan  adalah  Common  (pooled least square)
H 1 :  Model  yang  digunakan  adalah  Fixed  Effect Model (FEM)
2. Correlated Random Effect – Hausman Test H 0 :  Model  yang  digunakan  adalah  Random  Effect Model (REM)
H 1 :  Model  yang  digunakan  adalah  Fixed  Effect Model (FEM) 3. LM Test H 0 :  Model  yang  digunakan  adalah  Common  (pooled least square)
H 1 :  Model  yang  digunakan  adalah  Random  Effect
Model (REM)
Kaidah pengambilan keputusan dalam pengujian  tersebut  adalah  dengan  menggunakan  nilai signifikansi,  di  mana  jika  nilai  statistik  hitung  lebih kecil  dari  statistik  tabel  atau  nilai  signifikansi  lebih besar  dari  alpha  5%  maka  hipotesis  H 0 yang  diterima, dan  jika  nilai  statistik  hitung  lebih  besar  dari  statistik tabel  atau  nilai  signifikansi  lebih  kecil  dari  alpha  5%, maka hipotesis H 1 yang diterima.
Tabel  1. Hasil  Pemilihan  Model  Regresi  Panel  dengan Uji Chow
F hitung Sig. F tabel Kesimpulan 0.450 0.995 1.573 CommonModel
Tabel  2. Hasil  Pemilihan  Model  Regresi  Panel  dengan Uji Hausman χ 2 hitung  Sig.
χ 2 tabel  Kesimpulan 4.010 0.675 7.815 Random Model
Tabel  3. Hasil  Pemilihan  Model  Regresi  Panel  dengan Uji LM Bruesch- Pagan Sig. Kesimpulan 7.678 0.006 Random Model
Dari tabel 1 dapat diperhatikan bahwa nilai F hitung yang  didapatkan  lebih  kecil  dari  F  tabel  dan  nilai signifikansi  0.995  lebih  besar  dari  α  5%,  sehingga hipotesis H 0 diterima dan  dipilih  common  Model (PLS).  Dari  tabel  2  berdasarkan  nilai  χ 2 hitung  yang didapatkan lebih kecil dari χ 2 tabel dan nilai signifikansi pada adalah 0.675 dan lebih besar dari α 5%, sehingga hipotesis H 0 diterima dan  dipilih  Random  Effects Model  (REM).  Dan  dari  tabel  3  berdasarkan  nilai signifikansi  pada  adalah  0.006  dan  lebih  kecil  dari  α 5%, sehingga hipotesis H 0 ditolak dan dipilih Random Effect  Model  (REM).  Dapat  disimpulkan  bahwa berdasarkan  ketiga  pengujian  tersebut,  maka  Random Effect  Model  (REM)  yang  paling  baik  untuk  model regresi yang didapatkan dalam penelitian ini.

## Uji Asumsi Klasik

## Uji Normalitas
Model  regresi  dapat  dikatakan  memenuhi  asumsi normalitas  jika  residual  yang  diperoleh  dari  model regresi berdistribusi normal. Hipotesis yang digunakan dalam pengujian adalah:
H 0 : Sebaran residual berdistribusi normal
H 1 : Sebaran residual tidak berdistribusi normal
Untuk  menguji  asumsi  ini,  dapat  digunakan  grafik histogram dan uji Jarque-Bera sebagai berikut:
Tabel 4. Uji Jarque-Bera
Residual Jarque-Bera Probability Model 1 31308.87 0.052
Dari  pengujian  dengan  menggunakan  Jarque-Bera, didapatkan  nilai  probabilitas  atau  signifikansi  sebesar 0.052 yang lebih besar dari alpha (0.05), maka diambil keputusan H 0 diterima  yang  artinya  sebaran  residual berdistribusi normal.

## Hasil Uji Regresi Panel
Hasil  perhitungan  regresi  data  panel  digunakan untuk  memprediksi  besarnya  hubungan  antara  variabel dependen yaitu environmental strength dengan variabel independen yaitu corporate governanve. Hasil perhitungan  tersebut  ditunjukkan  pada  tabel  5  berikut ini.
Tabel 5. Hasil Uji Regresi Panel Random Effect Model (REM)
Variabel bebas Koef Regresi t hitung Sig. t Konstanta 47151.6 2 Ukuran Komisaris  6.210 10.244 0.000 Komisaris Independen 4.823 2.065 0.041 Tobins Q 4.313 1.364 0.034 t tabel (t 158,5% ) = 1.975 R-square = 0.930 F hitung = 348.547 Sig. F = 0.000 F tabel (F 6 , 158,5% ) = 2.156
Model regresi berdasarkan hasil analisis di atas adalah :
Environmental  strength  =  47151.62  +6.210  UK + 4.823 KI +4.313 TobinsQ +e
Dari  hasil  persamaan  regresi  linier  berganda, dapat diketahui bahwa :
a. Pengujian  secara simultan menghasilkan  F hitung sebesar  348.547 (Sig F = 0.000). Jadi, F hitung lebih besar F tabel (348.547 > 2.156) dan  Sig  F  lebih  kecil  dari  α  5%  (0.000  < 0.05).  Dengan  demikian H 0 ditolak dan H 1 diterima yang berarti bahwa secara bersama- sama  (simultan)  variabel  independen  yaitu variabel  komisaris  independen  dan  ukuran komisaris  berpengaruh  secara  signifikan terhadap  variabel environmental  streghth , sehingga  model  regresi  dapat  digunakan
untuk menjelaskan pengaruh variabel independen terhadap dependen. Hasil
Pengujian Secara Parsial yaitu :
 Koefisien  regresi  pada  variabel  ukuran dewan  komisaris  sebesar  6.210  dengan nilai  signifikan  0.000  (lebih  kecil  dari 0.05)  yang  artinya  bahwa  variabel  ukuran komisaris
berpengaruh signifikan terhadap  variabel environmental  stregth .
Koefisien  positif  mendandakan  hubungan yang searah antara ukuran dewan komisaris terhadap
environmental strength .
 Koefisien  regresi  pada  variabel  ukuran komisaris  sebesar  4.823  dengan  nilai signifikan  0.041  (lebih  kecil  dari  0.05) yang  artinya  bahwa  variabel  komisaris independen berpengaruh signifikan terhadap  variabel environmental  strength.
Koefisien  yang  positif  menunjukkan adanya  hubungan  searah  antara  variabel komisaris
independen terhadap environmental strength.
Koefisien Determinasi (R 2 ) Koefisien  determinasi  (R 2 )  pada  intinya mengukur seberapa jauh kemampuan model dalam menerangkan variasi variabel dependen, sedangkan  sisanya  dijelaskan  oleh  variabel  lain diluar  model.  Berdasarkan  tabel  5  dapat  diketahui nilai R  Square sebesar  0.930  atau  93.0%.  Artinya variabel environmental strength dijelaskan sebesar 93.0% oleh variabel tingkat pendidikan, upah, dan pdrb.  Sedangkan  sisanya  sebesar  7.0%  dijelaskan oleh variabel lain atau variabel independen di luar persamaan regresi ini.

## PENUTUP
Berdasarkan  hasil  uji  dan  analisis  data  dapat disimpulka bahwa :
1. Ukuran  dewan  komisaris  berpengaruh terhdap pelaksanaan environmental strength
2. Komisaris Independen
berpengaruh terhadap pelaksanaan environmental strength

## DAFTAR PUSTAKA
Abeysekera,  A.  P.,  &  Fernando,  C.  S.  (2018). Corporate social responsibility versus corporate  shareholder  responsibility:  A family firm perspective. Journal of Corporate  Finance ,  (2017),  #pagerange#. https://doi.org/10.1016/j.jcorpfin.2018.05.00 3
Block, J.  H.,  &  Wagner, M.  (2014). The  effect  of family  ownership on  different  dimensions  of corporate  social  responsibility:  Evidence from  large  US  firms. Business  Strategy  and the
Environment , 23 (7), 475–492.
https://doi.org/10.1002/bse.1798
El  Ghoul,  S.,  Guedhami,  O.,  Wang,  H.,  &  Kwok, C.  C.  Y.  (2016).  Family  control  and corporate  social  responsibility. Journal  of Banking and Finance , 73 , 131–146.
https://doi.org/10.1016/j.jbankfin.2016.08.00
8
Governance,  G.  C.,  &  Aktuaria,  P.  K.  (2011). GOOD CORPORATE GOVERNANCE. Krüger,  P.  (2014).  Author  ’  s  Accepted Manuscript. Journal of Financial Economics . https://doi.org/10.1016/j.jfineco.2014.09.008 Muawanah,  U.,  &  Malang,  U.  G.  (2010).
CORPORATE GOVERNANCE DAN
KEPEMILIKAN KELUARGA.
Yuliana,  Rita.,  Purnomosidni,  Bambang.,  dan Sukoharsono,  E.  G.  (2008).  (  Csr  )  Dan Dampaknya Terhadap Reaksi Investor.
Jurnal  Akuntansi  Dan  Keuangan  Indonesia ,
5 (2). https://doi.org/10.21002/jaki.2008.12