## IMPLEMENTASI NILAI DAN ETIKA PEKERJA SOSIAL DALAM PENANGANAN KLIEN KORBAN PENYALAHGUNAAN NAPZA DI
CAMP ASSESMENT , YOGYAKARTA

## Ageng Widodo
Institut Agama Islam Negeri Purwokerto
agengwidodo@iainpurwokerto.ac.id

## Abstract
This journal describes the implementation of values and ethics of social workers in handling drug abuse clients at  Camp Assessment, Yogyakarta. Social  workers as professionals in  to  do helping must  be guided by values  and ethics. The implementation  of values  and ethics of social  workers applied in the assessment camp includes several things. First, the service that prioritizes the goal to  help  people  in  needed  and  focus  on  social  problems.  Secondly,  social  justice  is  not distinguishing  between  rich  and  poor  clients.  Third,  attaching  importance  to  human  relations considers  the  client  as  a  partner  for  effective  and  efficient  treatment.  Fourth,  integrity  and competence,  as  social  workers  must  have  the  skills,  knowledge  and  values  in  to  do  helping. However,  in  applying  values  and  ethics,  social  workers  experience  a  dilemma  including  an imbalance between clients and social workers and then inadequate facilities.
Keywords: Social Workers, Drug Use, Social Workers Values and Ethics, Camp Assessment, DIY

## Abstrak
Jurnal  ini  mendeskripsikan tentang  implementasi  nilai dan etika pekerja  sosial dalam  melakukan penanganan terhadap klien penyalahguna NAPZA di Camp Assisment , Yogyakarta. Pekerja sosial sebagai  tenaga  profesional  dalam  melakukan  pertolongan  harus  berpedoman  terhadap  nilai  dan etika.  Adapun  impelemtasi  nilai  dan  etika  pekerja  sosial  yang  diterapkan  dalam camp assesment meliputi beberapa hal pertama, pelayanan yaitu mengutamakan tujuan untuk membantu masyarakat yang membutuhkan dan memusatkan pada permasalahan sosial. Kedua , keadilan sosial yaitu  tidak  membedakan  antara  klien  yang  kaya  dan  miskin. Ketiga ,  mementingkan  hubungan kemanusiaan  menganggap  klien  sebagai  mitra  agar  terjadi  pengobatan  yang  efektif  dan  efisien.
keempat , integritas dan kompetensi yaitu pekerja sosial harus memiliki keterampilan, pengetahuan dan  nilai dalam  melakukan pertolongan.  Namun  dalammenerapkan  nilai dan etika, pekerja sosial mengalami dilema diantaranya ketidakseimbangan antara klientdengan pekerja sosial serta fasilitas yang kurang memadai.
Kata kunci : Pekerja Sosial, NAPZA, Nilai dan Etika Pekerja Sosial, Camp Assesment, DIY

## A. Pendahuluan
Beberapa  tahun  belakangan  ini,  negara  Indonesia  mengalami  berbagai permasalahan  sosial.  Salah  satu  permasalahan  sosial  yang  terus exis dialami  oleh bangsa  indonesia  adalah  banyaknya  masyarakat  yang  mengkonsumsi  zat-zat adiktif yang berbahaya. Narkotika, Psikotropika dan Zat adiktif lainya (NAPZA) 1 merupakan  salah  satu  isu  yang  terus  melanda  bangsa  ini.  NAPZA  menjadi masalah serius hal ini dikarena zat ini dapat mengikis dan menghancurkan bangsa bahkan sering disebut sebagi NAPZA is lost generation . NAPZA sebagi zat yang berbahaya akan menyebabkan  pikiran atau perasaan,  fungsi mental dan perilaku seseorang  sehingga  menimbulkan  perilaku  tidak  normal  sehingga  akan menyebabkan  tindakan  tidak  bermoral  lainya  seperti  pencurian,  pemaksaan, pelacuran sehingga akan menyebabkan terjadinya penyakit masyarakat. 2
Melihat  berbagai  permasalahan  sosial  yang  ada,  pentingnya  tenaga profesional  dalam  menangani  masalah  tersebut.  Berbagai  profesi  diharapkan mampu untuk meminimalisir atau memberantas NAPZA yang semakin merajalela dalam  masyarakat.  Salah  satu  tenaga  profesional  yang  diharapkan  mampu memberikan  pertolongan  terhadap  korban  penyalahguna  NAPZA  adalah  pekerja sosial.  Pekerja  sosial  merupakan  tenaga  profesional  yang  mampu  menolong individu, keluarga dan kelompok masyarakat.
Kapasitas  pekerja  sosial  diharapkan  mampu  mengembalikan  korban penyalahguna  NAPZA  untuk  memperoleh  keberfungsian  sosial  dalam masyarakat. Pekerja sosial berkaitan erat dengan dengan berbagai masalah sosial
1 Penulis Menggunakan istilah NAPZA karena merujuk kepada kementrian kesehatan dan kementrian sosial yang menggunakan NAPZA (Narkotika,Psikotropika, dan Zat diktif lainya).
2 Dapertemen  Sosial, Pedoman  Pendamping  Rehabilitasi  Sosial  Berbasis  Masyarakat bagi  Penyalahgunaan  NAPZA, Jakarta:  Direktorat  Pelayanan  dan  Rehabilitasi  Sosial  korban NAPZA, 2005, Hal.2
seperti  kenakalan  remaja,  ketidakharmonisan  keluarga,  kejahatan  orang  tua sampai  kepada  masalah  kemiskinan. 3 Pentingnya  kode  etik  dalam  profesi  Pekerja Sosial  tidak  dapat  dihindarkan.  Profesionalitas  sebuah  profesi  juga  mengacu kepada pedoman  yang mengatur tentang  apa  yang baik dan tidak baik, apa yang boleh  dan  tidak  boleh  dilakukan.  Selain  itu  profesi  tersebut  juga  akan berhubungan dengan manusia, jika tidak memiliki pedoman dan tidak ada kontrol sudah dapat dipastikan akan ada kecenderungan yang merugikan.
Daerah  Istimewa  Yogyakarta  (DIY)  merupakan  daerah  kunjungan  wisata utama dalam tujuan untuk menimba ilmu dan juga menjadi sasaran paara bandar dalam mengedarkan NAPZA. Hal ini dibuktikan dengan jumlah penyalahgunaaan yang terus meningkat, tiap tahun kepala BNN DIY menegaskan bahwa pengguna NAPZA  terus  meningkat  dibandingkan  dengan  tahun-tahun  sebelumnya,  untuk tahun  2000’an  ini  telah  mencapai  78.064  orang  yang  rata-rata  penggunanya adalah remaja. 4
Camp  assisment merupakan  tempat  penampungan  sementara  korban permasalahan  sosial,  diantaranya  korban  penyalahgunaan  NAPZA  yang  ada  di lingkungan  Yogyakarta.  Tidak  hanya  penyalahgunaan  NAPZA  yang  menjadi maslah sosial yang di tampung di dalam camp assisment tersebut yaitu ada korban HIV,  TBC,  Lansia,  pengemis  dan  pengamen,  lansia,  disabelitas  dan  sebagainya yang semuanya di tampung dalam camp assiment tersebut.
Terdapat  dilema  antara  nilai  dan  etika  yang  dihadapi  oleh  peksos  dalam menangani  klien  di camp  assisment salah  satu  penyebabnya  adalah ketidakseimbangan  antara  jumlah  peksos  yang  hanya  12  orang  sedangkan  klien berjumlah  192  dan  tempat  atau  fasilitas  dan  tidak  memadai.Dalam  artikel inipenulis  akan  memfokuskan  pembahasan  tentang  implementasi  nilai  dan  etika pekerjaan  sosial  khususnya  bagi  korban  penyalahgunaan  NAPZA  serta  dilema
3 Moch  Zaenal  Hkim, Studi  kebijakan  dan  kesejahteraan  sosial  XVI,  Imperalisme: Profesional Pekerjaan Sosial di dunia ketiga , (Bandung, 2003) Hal. 7
4 Sunit  Agus  Tri  Cahyono,  melacak  jejak  kelam  pengguna  NAPZA  di  Indonesia ,  Jurnal penelitian  kesejahteraan  sosial ,  balai  besar  pendidikan  dan  pengembangan  pelayanan kesejahteraan sosial, yogyakarta, Vol.IX, No.31, Maret 2010, hlm. 84.
nilai dan etika pekerja sosial yang dihadapi oleh pekerja sosial dalam  praktiknya di camp assesment.

## B. Tinjauan Pustaka

## 1. Profesi Pekerja Sosial
Pekerja Sosial salah satu dari sekian banyak profesi yang sangat penting di dunia.  Pengetahuan  dan  keterampilan  khusus  yang  dimiliki  para  Pekerja  Sosial menempatkan  pada  posisi  strategis  dalam  berbagai  bidang.  Terbukti  bahwa profesi  Pekerja  Sosial  merupakan  salah  satu  dari  delapan  karir  terbaik. 5
Kemampuan  seorang  Pekerja  Sosial  tentu  tidak  terlepas  dari  nilai,  etik,  kualitas, pengetahuan dan keterampilan praktik yang baik.
International  Federation  of  Social  Worker menyatakan  bahwa  profesi pekerjaan  sosial  berfungsi  untuk  mempromosikan  perubahan  sosial,  pemecahan masalah  dalam  hubungan  manusia  dan  pemberdayaan,  serta  membantu  orang- orang  untuk  meningkatkan  kesejahteraannya.  Memanfaatkan  teori  perilaku manusia  dan  sistem  sosial,  intervensi  pekerjaan  sosial  pada  titik-titik  di  mana orang  berinteraksi  dengan  lingkungan  mereka.  Prinsip-prinsip  hak  asasi  manusia dan keadilan sosial sangat penting bagi pekerjaan sosial. Tantangan besar Pekerja Sosial ialah bagaimana menyelesaikan permasalahan sosial secara profesional dan sesuai dengan aturan yang berlaku. 6
Sebagaimana  yang  tertulis  dalam  UU  No.  11  tahun  2009  tentang kesejahteraan  sosial,  menyatakan  bahwa yang  disebut  Pekerja  Sosial  Profesional adalah seseorang yang bekerja, baik di lembaga pemerintah maupun swasta yang memiliki  kompetensi  dan  profesi  pekerjaan  sosial,  dan  kepedulian  dalam pekerjaan  sosial  yang  diperoleh  melalui  pendidikan,  pelatihan,  dan  atau pengalaman  praktik  pekerjaan  sosial  untuk  melaksanakan  tugas-tugas  pelayanan dan  penanganan  masalah  sosial.  Artinya,  terdapat  banyak  Pekerja  Sosial profesional  yang  merupakan  lulusan  kesejahteraan  sosial  atau  pekerjaan  sosial
5 Ritter, Careers in Social Work , (New York: Springer Publishing Company, 2009), hlm. 101.
6 International  Federation  of  Social  Worker, General  Meeting  in  Montréal ,  (Canada, 2000), diakses pada 4 januari 2016.
dari  34  perguruan  tinggi  yang  ada  di  Indonesia.  Pekerja  Sosial  tentu  diharapkan dapat  menjawab  tantangan  permasalahan  sosial,  meskipun  sebaran  sumber  daya manusianya  terbagi  menjadi  dua,  yaitu  pada  sektor  pegawai  swasta  maupun pegawai negeri. 7
Pekerjaan Sosial sebagai sebuah profesi, memiliki perjalanan sejarah yang panjang.  Pengakuan  dan  eksistensinya  membutuhkan  perjuangan  untuk memberikan  bukti  nyata,  baik  dalam  pendidikan  maupun  pengembangan praktiknya. Oxford  Advanced  Learner’s  Dictionary menyatakan  bahwa  profesi adalah  pekerjaan  yang  dibayar,  khususnya  yang  memerlukan  pendidikan  dan pelatihan  lanjut.  Pemahaman  akan  profesi  dengan  pekerjaan  yang  dilakukan sehari-hari menjadi cenderung terbalik atau salah. Pekerjaan yang sering digeluti sehari-hari  dipahami  menjadi  sebuah  profesi,  padahal  tidak  demikian  dalam pengertian ilmiahnya. Sebagai contoh, seseorang yang bekerja sehari-hari sebagai supir  angkutan  umum,  pedagang  dan  lainnya  cenderung  juga  dinyatakan  sebagai sebuah  profesi.  Hal  tersebut  sangat  keliru,  sebab  untuk  melakukan  pekerjaan tersebut  tidak  memerlukan  pendidikan  dan  pelatihan  khusus  serta  lanjutan  untuk mampu melakukan pekerjaannya.
Kriteria  profesi  yang  dikemukakan  oleh  Greenwood  mengenai  sebuah profesi  antara  lain: pertama, Suatu  profesi  mempunyai  pengetahuan  dasar  dan mengembangkan  sekumpulan  teori  yang  sistematik  yang  mengarahkan keterampilan-keterampilan  praktik;  persiapan  pendidikan  haruslah  bersifat intelektual  ataupun  praktikal. Kedua, Kewenangan  dan  kredibilitas  dalam hubungan klien-tenaga profesional didasarkan atas penggunaan pertimbangan dan kompetensi profesional. Ketiga, Suatu profesi diberi kekuatan untuk mengatur dan mengontrol  keanggotaan,  praktik  profesional,  pendidikan  dan  standar  kinerjanya sendiri.  Masyarakat  membenarkan  kekuatan-kekuatan  pengaturan  dan  hak-hak istimewa  profesional. Keempat, Suatu  profesi  mempunyai  kode  etik  pengaturan yang  mengikat,  yang  dapat  ditegakkan,  eksplisit,  dan  sistematik  yang  memaksa perilaku  etik  oleh  anggota-anggotanya. Kelima, Suatu  profesi  dibimbing  oleh
7 Undang-undang Nomor 11 tahun 2009 tentang kesejahteraan sosial, 2009 dan Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2009 Nomor 12.
budaya  nilai-nilai,  norma-norma,  dan  simbol-simbol  dalam  suatu  jaringan organisasi  dan  kelompok-kelompok  formal  dan  informal,  sebagai  saluran  untuk profesi itu berfungsi dan melaksanakan pelayanan-pelayanannya. 8

## 2. Nilai dan Etika Pekerja Sosial
Nilai  berasal  dari  bahasa  Latin,  yaitu valere yang  artinya  menjadi  kuat, atau  menjadi  terhormat.  Pada  dasarnya,  nilai  memiliki  pengertian  yang  berbeda- beda  disesuaikan  dengan  konteksnya.  Soetarso  mengatakan  bahwa  nilai  adalah kepercayaan,  pilihan,  atau  asumsi  tentang  yang  baik  untuk manusia.  Nilai  bukan menyangkut  keadaan  dunia  ini  atau  apa  yang  diketahui  pada  saat  ini,  tetapi bagaimanakah seharusnya atau sebaiknya dunia ini. Sarah Banks mengungkapkan dalam kehidupan sehari-hari, nilai dapat berarti agama, politik atau prinsip-prinsip ideologi,  keyakinan  atau  sikap.  Namun,  apabila  dihubungkan  dengan  pekerjaan sosial, maka nilai yang dimaksud disini adalah seperangkat prinsip etik atau moral yang fundamental dimana pekerja sosial harus berkomitmen. 9
Pentingnya kode etik dalam profesi Pekerja Sosial tidak dapat dihindarkan. Profesionalitas  sebuah  profesi  juga  mengacu  kepada  pedoman  yang  mengatur tentang apa yang baik dan tidak baik, apa yang boleh dan tidak boleh dilakukan. Selain itu profesi tersebut juga akan berhubungan dengan manusia atau klien, jika tidak  memiliki  pedoman  dan  tidak  ada  kontrol  sudah  dapat  dipastikan  akan  ada kecenderungan  yang  merugikan.  Kecenderungan  yang  merugikan  tersebut antara lain, melaksanakan praktik yang salah, berorientasi hanya kepada finansial tanpa mempertimbangkan kondisi klien, tidak memahami aturan yang berlaku mengenai hubungan dengan klien dan hubungan dengan rekan sesam Pekerja Sosial. Hal-hal ini menjadi penting, sebab sangat memungkinkan kesalahan dapat terjadi.
8 A.  Fahrudin, Pengantar  Kesejahteraan  Sosial ,  (Bandung:  Refika  Aditama,  2012), hlm.5-17.
9 Miftachul Huda, 2009. Pekerjaan Sosial dan Kesejahteraan Sosial: Sebuah Pengantar, Cetakan Pertama,  ( Yogyakarta: Pustaka Pelajar, 2009), hlm. 135-138.
Ada  bermacam-macam  nilai  dan  etika  dalam  pekerjaan  sosial.  Namun, secara umum dapat dilihat dari kode etik NASW ( National Association of Social Worker ) antara lain:
 Pelayanan
Prinsip  etiknya  adalah  pekerja  sosial  harus  mengutamakan  tujuan  untuk membantu  masyarakat  yang  membutuhkan  dan  memusatkan  pada  permasalahan sosial.  prinsip  pelayanan  diletakkan  diatas  kepentingan  pribadi  maupun kepentingan  golongan.  Melayani  klien  baik  individu,  keluarga,  kelompok, maupun  masyarakat  merupakan  kewajiban  dari  pekerja  sosial  yang  harus diutamakan.  Tanpa  prinsip  pelayanan,  pekerjaan  sosial  tidak  memiliki  aktivitas profesional.
Peksos  juga  harus  memiliki  sikap  penerimaan,  penerimaan  dalam  hal  ini adalah  pekerja  sosial  harus  menerima  klien  tanpa  membeda-bedakan, mengganggap  semua  klien  sama  dan  tidak  membeda  bedakan  antara  satu  klien dengan klien lainya.
 Keadilan sosial
Prinsip  etik  dari  nilai  ini  adalah  pekerja  sosial  wajib  untuk  menentang ketidakadilan sosial. Tujuan inti pekerjaan sosial adalah menuju perubahan sosial yang  lebih  humanis  dan  mengarah  kepada  kesejahteraan  sosial.  ketidakadilan sosial  maupun  penindasan  yang  terjadi  dalam  masyarakat  menjadi  tanggung jawab pekerja sosial untuk mengubah keadaan tersebut.
 Harkat dan martabat seseorang
Prinsip  etik  dari  nilai  ini  adalah  pekerja  sosial  menghormati  harkat  dan martabat  seseorang.  Pekerjaan  sosial  merupakan  profesi  yang  melibatkan  diri langsung  baik  dalam  setting  individu,  keluarga,  kelompok  maupun  masyarakat. Oleh  sebab  itu,  setting  keterlibatan  langsung  ini  menuntut  dari  para  peker  sosial untuk  memiliki  modal  nilai  yang  menghargai  orang  lain  dalam  melakukan interaksi sosial.
 Mementingkan hubungan kemanusiaan
Prinsip  etik  dari  nilai  ini  adalah  pekerja  sosial  mengakui  dan mengutamakan  hubungan  kemanusiaan.  Hubungan  kemanusiaan  ( human
relationship ) adalah unsur yang sangat penting di dalam proses perubahan sosial. maka  dari  itu,  menjunjung  tinggi  hubunga  kemanusiaan  dan  kemasyarakatan harus  dilakukan  untuk  mendukung  perubahan  sosial  agar  berjalan  secara  positif. Hubunga kemanusiaan adalah bagian dari proses pertolongan.
 Integritas
Prinsip etik dari nilai ini adalah pekerja sosial harus mempunyai perilaku yang  dapat  dipercaya.  Dalam  batas  tertentu,  profesi  pekerja  sosial adalah  seperti dokter,  mengobati  dan  menyembuhkan  individu,  keluarga,  kelompok  atau masyarakat  yang  sedang  sakit.  Tanpa  adanya  perilaku  yang  dapat  dipercaya, pekerja  sosial  tidal  dapat  menjalankan  profesi  tersebut  dengan  baik.  Integritas setidaknya ditunjukkan dengan konsistensi pekerja sosial dengan misi profesional, nilai,  dan  prinsip  etika,  dan  standar  etika  dalam  aktivitas  pertolonga  yang dilakukannya.
 Kompetensi
Prinsip  etik  dari  nilai  ini  adalah  pekerja  sosial  harus  mempraktikkan keahlian profesionalismenya dalam proses pertolongan yang dilakukan. Dalam hal ini pengetahuan dan skill yang  memadai harus dimiliki oleh pekerja sosial untuk menunjang  kompetensi  dari  pekerja  sosial.  tanpa  adanya  kompetensi  tersebut menjadikan pekerja sosial tidak dapat profesional dan mencapai tujuannya dengan baik.  Sehingga  adanya  pengetahuan  dan  keahlian  yang  memadai  juga  menjadi dasar kepemilikan yang sangat penting dalam profesi pekerjaan sosial.
 Kerahasiaan
Seorang  pekerja  sosial  harus  menjaga  data  dan  informasi  klien  sehingga klien  akan  nyaman  dan  tetap  percaya  ketika  melakukan  suatu  konseling  dan sebagainya. 10
Berikut  beberapa  hal  yang  menjadi  tujuan  adanya  kode  etik  yaitu; pertama ,  untuk  melindungi  anggota  organisasi  untuk  menghadapi  persaingan praktik profesi. Kedua , mengembangkan tugas profesi sesuai dengan kepentingan masyarakat. Ketiga ,  merangsang  pengembangan  kualifikasi  pendidikan  dan praktik.  Keempat,  menjalin  hubungan  bagi  anggota  profesi  satu  sama  lain  dan
10 Ibid , hlm. 142-146
menjaga nama baik profesi. Terakhir , membentuk ikatan yang kuat bagai seluruh anggota dan melindungi profesi terhadap pemberlakukan norma hukum.
Bedasarkan  tujuan  dan  fungsi  diatas,  sangat  jelas  bahwa  setiap  profesi harus  memiliki  sebuah  kode  etik  sebagai  pedoman  dan  juga  pengawasan  dalam melaksanakan  praktik  atau  kegiatan  yang  berkaitan  dengan  profesi  tersebut. Seluruh  profesi  yang  ada  di  Indonesia,  seperti  Ikatan  Dokter  Indonesia,  Ikatan Akuntan Indonesia, dan organisasi profesi lainnya memiliki kode etik dan dewan pengawas  kode  etik  yang  bertugas  untuk  memastikan  bahwa  praktik  yang dilakukan tidak menyalahi aturan dan merugikan. Harapannya para Pekerja Sosial profesional di Indonesia mulai mengacu kepada kode etik sebagai pedoman dalam melaksanakan  praktik  pekerjaan  sosial.  Selain  sebagai  alat  kontrol  juga  sebagai pelindung bagi Pekerja Sosial dalam melakukan karya secara profesional.
Seorang  Pekerja  Sosial  Profesional  penting  untuk  bergabung  dan  terlibat dengan organisasi profesi, selain berada dalam payung organisasi yang jelas, juga dapat  memahami  dan  mengetahui  perkembangan  pengetahuan  dan  pengalaman praktik dari sesama Pekerja Sosial yang bernaung didalamnya. Dengan demikian, perkembangan  Pekerja  Sosial  menjadi  semakin  bertumbuh,  kuat  dan  profesional dalam  bidang  pelayanan  privat  maupun  publik.  IPSPI  juga  memiliki  kode  etik sebagai  pedoman  yang  wajib  dimiliki  oleh  Pekerja  Sosial  Profesional  di Indonesia. 11

## C. Hasil Dan Pembahasan
Camp  assisment merupakan  tempat  sementara  sebelum  klien  dimasukan ke  dalam  panti-panti  atau  instansi  sesuai  dengan  permasalahan  klien.  Ditempat inilah klien di nilai atau di assesment sesuai dengan kebutuhan  yang diperlupan.
Dalam  hal  ini  pekerja  sosial  sebagai  fasilitator  telah  melakukan  berbagai  upaya
11 Kode etik tersebut terdiri dari 12 BAB dan 31 pasal, adapun hal-hal yang diatur dalam kode  etik  profesi  pekerjaan  sosial  antara  lain:  Perilaku  dan  integritas  pribadi,  kompetensi, hubungan dengan klien, hubungan dengan teman sejawat, hubungan terhadap teman sejawat asing, tanggung  jawab  terhadap  profesi,  pelaksanaan  kode  etik,  pengawasan  pelaksanaan  kode  etik profesi, kode etik profesi dan dewan pengawas kode etik profesi.
untuk tetap menjaga nilai dan etika di dalam menghadapi klien diantara nilai dan etika yang telah dilakukan oleh klian adalah sebagai berikut:
 Pelayanan
Peksos dalam hal ini telah melakukan kode etik pelayanan, peksos di camp assisment selalu  mengutamakan  prinsip  menolong  atau  membantu    masyarakat (klien)  yang  membutuhkan  dan  memusatkan  pada  permasalahan  sosial.  Peksos juga  telah  berupaya  melayani  klien  baik  individu,  keluarga,  kelompok,  maupun masyarakat  merupakan  kewajiban  dari.  Ketika  kedatanagn  klien  dengan  kasus penyalahgunaan  NAPZA  peksos  berupaya  untuk  segera  menolong  dengan tanggapnya.
Peksos  telah  melakukan  upaya  penerimaan  klien  dengan  tidak memandangbulu  atau  membeda-bedakan,  apapun  kasus  yang  ada  peksos mengganggap  semua  klien  sama  dan  tidak  membeda  bedakan  antara  satu  klien dengan  klien  lainya.  Banyak  kasus  penyalahgunaan  NAPZA  yang  datang  dalam kondisi sakaw dan sebagainya dalam hal ini peksos tidak menolak namun peksos tetap  menerima.  Klien  dengan  penyalahgunaan  NAPZA  merupakan  klien  yang tergolong memiliki kebutuhan khusus dalam hal ini  seperti butuhnya obat-obatan tertentu  dan  berbagai  kebutuhan  psikologis.  Pernah  terjadi  salah  satu  klien meninggal  dunia  karena  peksos  di camp  assisment kehabisan  obat  sedangkan klien  sudah  memasuki  sakaw  tingkat  akhir.  Hal  ini  menjadikan  peksos  untuk evaluasi agar kedepannya tidak terjadi hal yang sama.
Dalam  menangani  kasus  NAPZA  ini  camp  assisment  selalu  bekerja dengan  berbagai  pihak  ataupun instansi  yang  terkait  sehingga  tidak  hanya  suplai dari  kementrian  sosial  namun  juga  berbagai  lembagai  atau  instansi  ikut  andil dalam proses penyembuhan klien penyalahgunaan NAPZA tersebut.Menurut Dion salah  satu  peksos  di camp  assisment mengungkapkan  bahwa  kami  selalu melakukan  penerimaan  terhadap  berbagai  klien  penyalahgunaan  NAPZA,  kami akan terus menilai untuk melakukan penyembuhan ataupun pengiriman diberbagai panti-panti sosial. 12
12 Dion, Pekerja Sosial, wawancara, kamis 22 oktober 2015.
Menurut  penulis  etika  pelayanan  merupakan  etika  yang  sangat  penting dalam  mengahdapi  klien,  sebagai  seorang  klien  di  tuntut  untuk  melayani  klien dengan  berbagai  masalah  dengan  tidak  memilah  milih.  Klien  adalah  mitra  yang membutuhkan  bantuan  dari  seorang  pekerja  sosial  sehingga  klien  dan  pekerja sosial merupakan satu kesatuan. Klien dengan penyalahgunaan NAPZA memang membutuhkan  fasilitas  yang  khusus  dibandingkan  dengan  klien  lainnya,  namun hal  ini  tidak  bisa  menjadi  penghalang  peksos  untuk  menolok  klien  dengan  latar belakang  penyalahgunaan  NAPZA  namun  harus  tetap  melakukan  sikap penerimaan dan melakukan pelayanan terhadap klien.
 Keadilan sosial
Peksos di camp assisment dalam hal ini telah melakukan tindakan keadilan sosial, salah satu tujuan peksos di camp assisment ini adalah untuk mengarahkan kepada kesejahteraan sosial, peksos mendampingi klien dengan berbagai masalah yang dialami oleh klien hal ini merupakan salah satu prinsip peksos dalam untuk melakukan unsur keadilan sosial tujuan utama pekerjaan sosial dalm hal ini adalah menuju perubahan sosial yang lebih humanis dan mengarah kepada kesejahteraan sosial.  Menurut  fajar  salah  satu  peksos  di  camp  assisment  dia  juga  tidak  pernah memilah  milih  permaslahan  klien  dan  terus  mendampingi  klien  dengan  berbagai usaha tentunya dengan dukungan para peksos yang lain. 13
Menurut penulis keadilan sosial merupakan hal yang sangat penting dalam menangani  klien  dengan  berbagai  keadaan,  klien  adalah  manusia  yang  sama seperti  kita  yang  harus  di  bantu  untuk  mendapatkan  keadilaanya  dan  tidak menjustifikasi  ketika  klien  itu  dalam  golongan  kaya  dan  golongan  yang  miskin, disini klien dianggap sama saja yang tetap harus mendapatkan berbagai keadilan sosial yang seharusnya mereka dapatkan. Berbagai aturan telah di bukukan dalam UUD  45  bahwa  keadilan  sosial  merupakan  hal  yang  sangat  penting,  hal  ini  juga tercantum  dalam  pembukaan  UUD  1945.  Banyak  sekali  orang  yang  masih mendiskriminasikan  berbagai  keadilan  seseorang  padahal  dimata  hukum  kita adalah sama hal ini juga berlaku untuk teman-teman kita di camp assisment yang membutuhkan pendampingan advokasi dan sebagainya.
13 Fajar, Pekerja Sosial, wawancara, kamis 22 oktober 2015.

##  Harkat dan martabat seseorang
Prinsip  etik  dari  nilai  ini  adalah  pekerja  sosial  menghormati  harkat  dan martabat seseorang. Dalam hal ini peksos di camp assismen juga telah melakukan prinsip etik mengangkat harkat dan martabat manusia. Dalam melaksanakan peran sebagai peksos selalu menjungjung harkat dan martabat manusia, misalnya ketika menangani  kasus  NAPZA  yang  menimpa  klien,  peksos  disini  memiliki  aturan untuk  tetap  melakuka  assigment  sesuai  dengan  harkat  dan  martabat  manusia tentunya dengan pelayanan yang sopan.
Sebelum dirujuk ke panti-panti sosial maka klien penyalahgunaan NAPZA tetap  dalam  pengawasan  peksos  di  Camp  assisment,  peksos  tetap  mengobati dengan  sabar  dan  mendampingi  serta  memberikan  berbagai  kkebutuhan  yang diperlukan  oleh  klien.  Peksos  disini  memang  diperlukan  sikap  yang  sabar  dan tetap  menganggap  klien  sebagai  mitra  agar  terjadi  pengobatan  yang  efektif  dan efisien.  Peksos  dituntut  untuk  bersikap  menghargai  dan  menghorbati  klien meskipun  terkadang  klien  melakukan  hal-hal  yang  merusak  dan  sebagainya, peksos di camp assismen ini tetap berfikir positif dan mengganggap klien sebagai mitra. 14 Dalam hal ini setting keterlibatan langsung ini menuntut dari para peker sosial untuk memiliki modal nilai yang  menghargai orang lain dalam melakukan interaksi sosial.
Penulis  sependapat  dengan  pekerja  sosial  di  camp  assisment  untuk mengagangkat  harkat  dan  martabat  manusia.  Harkat  dan  martabat  manusia merupakan  hal  yang  sangat  penting,  meskipun  korban  penyalahgunaan  NAPZA adalah  awalnya  seorang  pengguna  namun  klien  harus  tetap  mendapatkan penghormatan  dan  dan  harus  di  dampingi  sampai  mereka  sembuh  atau  sampai mereka  masuk  ke  dalam  panti-panti  sosial  lainya.  Harkat  dan  martabat  manusia merupakan  masalah  yang  sensitif,  banyak  sekali  klien  yang  keluar  atau meminta berhenti  berkonseling  karena  merasa  tidak  di  hargai  oleh  pekerja  sosialnya. Disinlah  peran  peksos  untuk  selalu  melakukan  pendampingan  dan  menjunjung
14 Dion, Pekerja Sosial, wawancara, Hal ini juga diperkuat oleh pernyataan Fajar, pekerja sosial, wawancara, kamis 22 oktober 2015.
tinggi  harkat  dan  martabat  manusia  khususnya  bagi  saudara-saudara  kita  yang mengalami berbagai masalah di camp assisment.
 Mementingkan hubungan kemanusiaan
Peran peksos disini yaitu selaulu memberikan berbagai kegaitan sehingga mereka  merasakan  sosialisasi,  kami  selaulu  mengatur  jadual  pertemuan  mereka misalnya  saat  senam  pagi,  bersih-bersih  bersama  dan  sebagainya  tujuan  yang kami lakukan adalah untuk mempererat hubungan keakraban mereka. 15
Penulis berpendapat bahwa hubungan antara klien yang satu dengan klien yang lain merupakan hubungan yang sangat penting sosialisasi merupakan metode yang  sangat  baik  dalam  proses  penyembuhan  klien  dengan  bersosiasisasi  maka klien  dapat  terhibur  dan  dapat  tertawa  bersama.  Sosialisasi  juga  membuat  klien hidup bebas tanpa terkekang dalam ruangan. Menurut penulis etika mementingkan hubungan  kemanusian  ini  meruapakan  prinsip  yang  sangat  urgent  karena  selalu mengakui  dan  mengutamakan  hubungan  kemanusiaan.  Hubungan  kemanusiaan adalah unsur yang sangat penting di dalam proses perubahan sosial. maka dari itu, menjunjung  tinggi  hubunga  kemanusiaan  dan  kemasyarakatan  harus  dilakukan untuk  mendukung  perubahan  sosial  agar  berjalan  secara  positif.  Hubungan kemanusiaan ini merupakan salah satu dari proses pertolongan.
Menurut  penulis  dengan  adanya  hubungan  yang  baik  antar  klien  maka akan menciptakan kondisi yang harmonis diantara para klien, penulis mengkritik tentang  program  harian  yang  telah  dilaksanakan  oleh camp  assisment menurut penulis  program  ini  bagus  namun  harus  diperbanyak  aksi  sosialnya  sehingga selain  sebagai  tempat  bersosialisasi  juga  sebagai  ajang  untuk  mengkompakkan klien  jika  memungkinkan  juga  diperlukanya  suatu  life  skill  sehingga  para  klien juga  memiliki  suatu  keterampilan  yang  akan  digunakan  ketika  mereka  sudah keluar dari panti-panti atau camp assisment tersebut. Pada dasarnya semua orang senang untuk bersosialisasi hal ini juga berlakaku untuk semua klien yang ada di camp assisment.
15 Dion, Pekerja Sosial, wawancara, Hal ini juga diperkuat oleh pernyataan Fajar, pekerja sosial, wawancara, kamis 22 oktober 2015.

##  Integritas
Peksos  di  camp  assigment  selalu  menjaga  semua  keluhan-keluhan  dan permasalahan  klien  sehingga  terdapat  batasan-batasan  dan  menjaga  kode  etik untuk  selalu  mengutamakan  kerahasian  upaya  yang  dialkukan  ini  adalah  untuk dipercaya oleh klien sehingga klien akan tetap bebas berkomunikasi dan berkeluh kesah terhadap masalah yang dihadapinya. Dalam hal ini misalnya ketika seorang penyalahgunaan  NAPZA  ingin  berkonsultasi  dengan  peksos  maka  peksos  harus menjaga  semua  aib  dan  mendengarkan  berbagai  cerita  serta  keluh  kesah  klien kenapa  bisa  masuk  kedalam  jurang  NAPZA  dan  peksos  juga  memberikan motivasi agar semangat untuk meninggalkan NAPZA.
Penulis  sependapat  dengan  peksos  bahwa  integritas  merupakan  hal  yang sangat  penting  yang  harus  dilakukan  oleh  seorang  peksos  dengan  memiliki integritas  maka  seorang  peksos  akan  tetap  di  percaya  dan  klien  juga  merasa terlindungi sehingga klien tidak sungkan untuk terus bercerita dan meminta solusi kepada peksos. Integritas harus melekat pada jiwa peksos karna dengan memiliki integritas maka akan memperbaiki sistem dalam hal ini juga menyangkut tentang individu seorang peksos secara menyeluruh.
Integritas merupakan sikap yang sangat penting dalam menangani seorang peksos.  Apabila  seorang  peksos  memiliki  sikap  integritas  ini  maka  akan  sangat mudah untuk peksos sendiri mendapatkan klien ditambah lagi dengan peksos yang selalu  memiliki  ide-ide  kreatif  sehingga  akan  selalu  mendapatkan  jalan  keluar ketika terjadi permasalahan dengan klien yang dihadapinya. Prinsip etik dari nilai bahwa  seorang  pekerja  sosial  harus  mempunyai  perilaku  yang  dapat  dipercaya. Tanpa  adanya  perilaku  yang  dapat  dipercaya,  pekerja  sosial  tidal  dapat menjalankan  profesi  tersebut  dengan  baik.  Integritas  setidaknya  ditunjukkan dengan konsistensi pekerja sosial dengan misi profesional, nilai, dan prinsip etika, dan standar etika dalam aktivitas pertolongan yang dilakukannya.

##  Kompetensi
Seorang  pekerja  sosial  harus  memiliki  tiga  hal  yaitu,  memiliki pengetahuan,  memiliki  keterampilan  dan  memiliiki  nilai.  Dalam  hal  ini  peksos
yang  ada  di  dalam  camp assesment juga memiliki  hal  itu  ini  di  buktikan  dengan berbagai  program-program  yang  telah  di  lakukan  oleh  para  peksos  yang  ada  di camp  assesment  tersebut.  Selain  itu  peksos  juga  membagi  beberapa  fokus  untuk penanganan  berbagai  klien  yang  berdasarkan  dengan  tingkatan  masalah  yang dibawa oleh klien itu sendiri.
Peksos  sebagai  seorang  yang  memiliki  keahlian  harus  benar-benar profesional  dalam  melakukan  pertolongan  terhadap  klien.  Menurut  penulis keahlian  merupakan  hal  yang  sangat  penting  yang  harus  di  miliki  oleh  seorang peksos  sehingga  ketika  menghadapi  klien  dapat  dengan  teliti  dan  tidak  gagap. Sekap kehati-hatian dalam menangani klien juga sangat  di butuhkan oleh seorang peksos karena klien adalah seorang manusia yang sama dengan kita, dianalogikan misalnya  seorang  dokter  apabila  memberikan  resep  yang  salah  terhadap  klien maka  akan  menyebabkan  hal  yang  fatal  terhadap  pasien  itu  sendiri  begitu  juga dengan  seorang  peksos  yang  harus  dengan  benar  memberikan  penyuluhannya tentunya  dengan  dibekali  berbagai  kompetensi.  Dalam  hal  ini  pengetahuan  dan skill  yang  memadai  harus  dimiliki  oleh  pekerja  sosial  untuk  menunjang kompetensi  dari  pekerja  sosial.  tanpa  adanya  kompetensi  tersebut  menjadikan pekerja  sosial  tidak  dapat  profesional  dan  mencapai  tujuannya  dengan  baik. Sehingga  adanya  pengetahuan  dan  keahlian  yang  memadai  juga  menjadi  dasar kepemilikan yang sangat penting dalam profesi pekerjaan sosial.

## 1. Dilema Pekerja Sosial
Pekerja  sosial  sering  kali  berhadapan  dengan  dilema  etika  dalam menjalankan profesionnya hal ini berlaku kerana terdapat isu-isu etika yang jelas dan  mudah  untuk  diselesaikan  oleh  pekerja  sosial  dan  ada  juga  yang  rumit  dan kompleks  untuk  diselesaikan  sehingga  mewujudkan  pertelingkahan  dan  salah faham tentang etika.
Nilai-nilai,  keyakinan  dan  filosofi  individu  memainkan  peranan  penting pada pengambilan keputusan etik yang menjadi bagian tugas rutin pekerja sosial. Peran  pekerja  ditantang  ketika  harus  berhadapan  dengan  masalah  dilema  etik, untuk  memutuskan  mana  yang  benar  dan  salah,  apa  yang  dilakukannya  jika  tak
ada jawaban benar atau salah; dan apa  yang dilakukan jika semua solusi tampak salah.
Dilema  etik  dapat  bersifat  personal  ataupun  profesional.  Dilema  sulit dipecahkan  bila  memerlukan  pemilihan  keputusan  tepat  diantara  dua  atau  lebih prinsip  etis.  Penetapan  keputusan  terhadap  satu  pilihan,  dan  harus  membuang yang  lain  menjadi  sulit  karena  keduanya  sama-sama  memiliki  kebaikan  dan keburukan  apalagi  jika  tak  satupun  keputusan  memenuhi  semua  kriteria. Berhadapan  dengan  dilema  etis  bertambah  pelik  dengan  adanya  dampak emosional  seperti  rasa  marah,  frustrasi,  dan  takut  saat  proses  pengambilan keputusan rasional.
Dari wawancara yang telah dilakukan oleh penulis maka terjadi beberapa dilema    peksos  dalam  menangani  klien  di  camp  asissmen  diantaranya  adalah sebagai berikut :
Dalam  hal  penerimaan  peksos  seringkali  mendapatkan  dilema  hal  ini dikarenakan jumlah klien yang telah memenuhi kapasitas sedangkan untuk tempat sangat terbatasm hal ini terkadang membuat peksos dilema untuk terus melakukan suatu  penerimaan  atau  tidak  berdasarkan  melihat  kondisi  dan  situasi  seperti  itu. Penulis juga akan merasa dilema ketika berhadapan dengan kondisi yang dihadapi oleh peksos di camp assisment tersebut dilain sisi kita tidak berhak untuk menolak karna penerimaan merupakan salah satu dari nilai dan etika sebagai peksos namun dilain  sisi  juga  melihat  kondisi  yang  tidak  memungkinkan.  Misalnya  seorang peksos  juga  tidak  bisa  untuk  menolak  korban  penyalahgunaan  NAPZA  yang sedang  sakaw  maka  seorang  peksos  harus  menerima  untuk  ditampung  dan diassesment yang sebelumnya akan di tempatkan di dalam panti-panti sosial.
Minimnya  fasilitas  ini  juga  mempengaruhi  delema  peksos  misalnya  telah dijelaskan  oleh  salah  satu  peksos  bahwa  untuk  ruangan  dan  obat-obatan  sering mengalami  kesulitan  karna  jumlah  klien  yang  sangat  banyak  sedangkan  jumlah ruangan  dan  jumlah  obat-obatan  selalu  kekurangan.  Peksos  hanya  menjalankan tugas,  namun  apabila  kondisinya  seperti  ini  maka  akan  memperlambat  proses kerja  peksos  dan  membuat  assesment  kurang  maksimal  karena  banyaknya  klien yang harus ditangani.
Menurut  penulis  fasilitas  sangat  berpengarug  dalam  melakukan  camp assisment  karena  dengan  memberikan  fasiilitas  yang  memadai  maka  akan mendapatkan  hasil assesment  yang  baik  dan  dapat  dengan  cepat  menyembuhkan atau  meyalurkan  klien  kepada  panti-panti  sosial  yang  ada.  Fasilitas  menjadikan masalah  yang  sangat  urgen  hal  ini  misalnya  seorang  penyalahgunaan  NAPZA sedang sakawa maka jangan sampai kehabisan obat karena ketika kehabisan obat maka akan sangat berbahaya baik untuk korban maupun untuk sekeling korban.
Kurangnya peksos juga menjadi suatu dilema peksos yang lain untuk terus menampung  dan  menerima  peksos,  berdasarkan  hasil  wawancara  maka  peksos dan    klien  sangat  tidak  berimabang  karena  sekarang  ini  klien  di  camp  asismen berjumlah  192  sedangkan  peksos  hanya  berjumlah  12  orang.  Di  tambah  lagi dengan  berbagai  kebutuhan  klien,  tidak  hanya  ada  korban  penyalahgunaan NAPZA saja tetapi juga terdapat beberapa korbang misalnya
Pertama, korban  HIV,  untuk  kasus  satu  ini  kami  menyediakan  tempat khusus  karena  pada  dasarnya  orng-orang  yang  terkena  HIV  harus  menerima penanganan  khusus  mereka  lebih  peka  terhadap  lingkungan  dan  mereka  lebih mudah  untuk  terkena  penyakit,  namun  kami  tidak  pernah  menulis  secara  fulgar bahwa ini merupan ruangan HIV dan sebagainya namun kami tetap menghormati mereka dan melayani dengan sepenuh hati. 16
Kedua, TBC. TBC merupakan penyakit yang di derita oleh beberapa clien di  camp  assismen,  TBC  ini  merupakan  penyakit  yang  menular.  Kami    sering mengalami  dilema  saat  menghadapi  pasien  yang  terkena  TBC  misalnya  ketika kami  berhadapan  denganya,  untuk  masalah  kesehatan  agar  tidak  tertular  kami menggunakan  masker  namun  dilain  sisi  kami  juga  segan  karena  takut  dikira kurang sopan.
Ketiga, waria.  Ada  beberapa  waria  yang  terdapat  di  camp  assigment, waria-waria ini dierikan pemahaman terutama bagaimana mereka berperilaku dan meyembah  terhadap  rob  mereka,  terdapat  hasil  yang  sangat  signifikan  ketika terdapat salah satu waria yang dapat kembali untuk tidak mengamen dan berubah menjadi lelaki yang sesunggunya di camp assisment ini.
16 Dion, Pekerja Sosial, wawancara, kamis 22 oktober 2015.
Keempat, disabilitas.  Disabelitas  juga  merupaka  salah  satu  fokus  yang dihadapi  oleh  peksos  karena  untuk  klien  yang  masuk  dalam  disabelitas  ini memerlukan  perhatian  yang  lebih  dan  memerlukan  obat-obatan  yang  sangat memadai  sehingga  akan  lebih  pulih  atau  cebih  cepat  di  assesment    untuk memasuki panti-panti sosial.
Kelima Lansia,  lansia  merupan  salah  satu  fokus  klien  yang  harus  benar- benar  di  dampingi  karena  kebanyakan  dari  mereka  yang  terdapat  di  camp assisment  sudah  tidak  bisa  berjalan  dengan  sehat  dan  dapat  sudah  tidak  dapat untuk  terus  berkarya,  lansia  unmunya  memiliki  sikap  yang  sangat  sensitif sehingga  seorang  peksos  harus  memiliki  perhatian  yang  sangat  intens  dalam menangani klain ini.
Keenam, pengemis  atau  pengamen.  Pengemis  dan  pengamen  juga  sering membuat  dilema  para  peksos  misalnya  dada  beberapa  pengemis  yang  sudah keluar  masuk  4  kali  dalam  camp  assisment  ini.  Tentunya  hal  in  sangat membingungkan  para  peksos  ketika  sudah  di  inentifikasi  sudah  bisa  keluar  dan bisa  berkarya  ternyata  pengemis  ini  masih  terus  melakukan  kebiasaan  lamanya yaitu mengemis. 17

## 2. Solusi
Dengan  berbagai  dilema  yang  dihadapi  peksos  di  camp  assisment  maka penulis  berupaya  memberikan  solusi,  solusi  yang  ditawarkan  antara  lain  sebagai berikut:
a. Memperbaiki dan menambah fasilitas
Kenyamanan  Klien  merupakan  hal  yang  sangat  penting  ketika  fasilitas seperti  kamar  tidur,  kamar  mandi  dan  sebagainya  sudah  cukup  dan  bersih  maka klien akan lebih mudah untuk diassesmen, di tempatkan di panti-panti sosial atau bahkan  sudah  sembuh  dan  dapat  beraktifitas  normal  kembali  dalam  masyarakat. Selain  jumlah  kamar  yang  mumpuni  juga  di  ada  pemisah  seperti  klien  yang memiliki  kebutuhan  khusus  seperti  penyalahgunaan  NAPZA,  HIV,  TBC  dan
17 Dion, Pekerja Sosial, wawancara, Hal ini juga diperkuat oleh pernyataan Fajar, pekerja sosial, wawancara, kamis 22 oktober 2015.
sebagainya karan klien tersebut memerlukan penanganan  yang lebih intensif dan pada dasarnya klien dengan korban tersebut memiliki penyakit yang menular.
Bertambahnya  fasilitas  dan  memperbaiki  fasilitas  yang  sudah  ada merupakan  upaya  yang  seharusnya  dilakukan  sehingga  pekos  akan  lebih  mudah untuk  mengassisment.  Usahakan  setiap  kamar  mandi  dan  kamar  tidur  dalam keadaan  bersih  sehingga  peksos  dan  klien  akan  sama-sam  merasakan kenyamanan.  Obat-obatan  juga  menjadi  hal  yang  sangat  penting  untuk menstimulus kesembuhan klien.
b. Menambahan Peksos
Jumlah  peksos  dan  klien  di  camps  assesment  sangat  tidak  berimbang jumlah  klien  mencapai  192  orang  sedangkan  peksos  mencapai  12  orang.  Solusi yang  ditawarkan  oleh  penulis  adalah  dengan  penambahan  peksos  sehingga  akan lebih  mudah  bagi  peksos  untuk  melakukan  assesment  lebih  idealnya  lagi  jika peksos  bisa  menangani  maksimal  3  orang  sehinggga  akan  lebih  fokus  dalam berhadapan  dengan  klien.  Kondisi  peksos  yang  tidak  berimbang  menyebabkan peksos  kurang  maksimal  dalam  melaksanakan  assesment  dan  klien  yang  kurang mendapatkan  perhatian  padahal  klien  dengan  kebutuhan  khusus  harus mendapatkan perhatian yang cukup.
c. Mempercepat penyaluran klien
Ketika  seorang  klien  sudah  diassesment  maka  harapannya  harus secepatnya di salurkan kepada instansi-instansi  yang terjkait sehingga klien akan cepat  mendapatkan  perhatian.  Camp  assesment  merupakan  tempat  penampungan sementara sebelum klien di salurkan kepada instansi atau panti-panti sosial lainya. Saran  penulis  adalah  dengan  secepatnya  menyalurkan  klien  kepada  panti-oanti atau instansi ketika sudah di assesment. 18

## D. Penutup
Pekerja sosial merupakan kegiatan professional dalam membantu individu, kelompok,  keluarga,  organisasi  dan  komunitas  untuk  meningkatkan  atau
18 Dion, Pekerja Sosial, wawancara, Hal ini juga diperkuat oleh pernyataan Fajar, pekerja sosial, wawancara, kamis 22 oktober 2015.
mengembalikan  kapasitas  mereka  terhadap  keberfungsian  sosial  dan  untuk meciptakan kondisi masyarakat sesuai dengan tujuan mereka. Camp assisment merupakan  tempat  penampungan  sementara  salah  satu  korban penyalahgunaan  NAPZA  yang  ada  di  lingkungan  Yogyakarta  sebelum  korban peyalahgunaan NAPZA ini di kirim atau di jemput oleh instansi atau panti-panti sosial. Pentingnya kode etik dalam profesi Pekerja Sosial tidak dapat dihindarkan. Profesionalitas  sebuah  profesi  juga  mengacu  kepada  pedoman  yang  mengatur tentang apa yang baik dan tidak baik.
Nilai  dan  etika  pekerja  sosial  antara  lain  adalah  pelayanan  atau penerimaan,  menjunjung  tinggi  harkat  dan  martabat  manusia,  integritas, kompetensi.  Berbagai  dilema  yang  dialami  peksos  dalam  camp  assisment  antara lain adalah kurangnya peksos dan banyaknya klien sehingga tidak seimbang, klien mencapai 192 sedangkan peksos hanya 12 orang, fasilitas  yang kurang memadai dari  berbagai  hal  tersebut  maka  akanmuncul  dilema  apakah  klien  akan  tetap  di tampung sedangkan terdapat beberapa masalah tersebut.
Solusi  yang  di  tawarkan  oleh  penulis  adalah pertama, memperbaiki  dan menambah  fasilitas.  Kenyamanan  Klien  merupakan  hal  yang  sangat  penting ketika fasilitas seperti kamar tidur, kamar mandi dan sebagainya sudah cukup dan bersih maka klien akan lebih mudah untuk diassesmen. Kedua, Jumlah peksos dan klien  di  camps  assesment  sangat  harus  seimbang  maksimal  peksos  menangani  3 klien  sehingga  peksos  akan  lebih  mudah  dalam  mengassement  klien. Ketiga, mempercepat  penyaluran  klien.  ketika  seorang  klien  sudah  diassesment  maka harapannya harus secepatnya di salurkan kepada instansi-instansi yang terkait.

## E. Daftar Pustaka
Dapertemen  Sosial, Pedoman  Pendamping  Rehabilitasi  Sosial  Berbasis Masyarakat  bagi  Penyalahgunaan  NAPZA, Jakarta:  Direktorat  Pelayanan dan Rehabilitasi Sosial korban NAPZA, 2005, Hal.2
Sunit  Agus  Tri  Cahyono,  melacak  jejak  kelam  pengguna  NAPZA  di  Indonesia , Jurnal  penelitian  kesejahteraan  sosial ,  balai  besar  pendidikan  dan
pengembangan pelayanan kesejahteraan sosial, yogyakarta, Vol.IX, No.31, Maret 2010, hlm. 84.
Moch Zaenal Hkim, Studi kebijakan dan kesejahteraan sosial XVI, Imperalisme:
Profesional Pekerjaan Sosial di dunia ketiga , (Bandung, 2003) Hal. 7 Ritter, Careers in Social Work , (New York: Springer Publishing Company, 2009), hlm. 101.
International  Federation  of  Social  Worker, General  Meeting  in  Montréal , (Canada, 2000), diakses pada 4 januari 2016.
Undang-undang  Nomor  11  tahun  2009  tentang  kesejahteraan  sosial,  2009  dan Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2009 Nomor 12.
A. Fahrudin, Pengantar Kesejahteraan Sosial , (Bandung: Refika Aditama, 2012), hlm.5-17.
Miftachul Huda, 2009. Pekerjaan Sosial dan Kesejahteraan Sosial: Sebuah Pengantar, Cetakan Pertama,  ( Yogyakarta: Pustaka Pelajar, 2009), hlm.
135-138.