## Kinerja Penyuluh Pertanian Lapangan (PPL) Tanaman Pangan di Kabupaten Lampung Selatan

## Performance of Field Agricultural Extender (PPL) Food Crops
in Lampung Selatan Regency
Oleh: Ferdi Ronaldi 1 , Indah Listiana 1 , Serly Silviyanti S 1
1 Program Studi Penyuluuhan Pertanian, Fakultas Pertanian, Universitas Lampung. Jl. Sumantri Brojonegoro 1, Bandar Lampung, 35145, Lampung, Indonesia
* email: ferdyronaldi1@gmail.com
Received: February 26, 2021;   Revised: June 2, 2021;  Accepted: June 29, 2021

## ABSTRAK
Tujuan  penelitian  ini  adalah  untuk  mengetahui  tingkat  kinerja  penyuluh  pertanian  di  Kabupaten Lampung  Selatan  dan  penelitian  ini  dilakukan  di  Kabupaten  Lampung  Selatan.    Pengambilan  data dalam  penelitian  ini  dilakukan  pada  bulan  Februari-April  2021.    Responden  dalam  penelitian  ini adalah  20  penyuluh  pertanian  dan  76  petani  binaan  penyuluh  pertanian.    Pengambilan  sampel dilakukan  secara purposive .    Penelitian  ini  merupakan  penelitian  survei  dan  analisis  data menggunakan  analisis Rank  Spearman dan  deskriptif.    Hasil  penelitian  menunjukkan  bahwa  tingkat kinerja  penyuluh  pertanian di  Kabupaten Lampung  Selatan  berada  pada  kategori baik.   Faktor-faktor yang  berhubungan  dengan  tingkat  kinerja  penyuluh  di  Kabupaten  Lampung  Selatan  adalah  lama bekerja  di  pertanian  pertanian,  tingkat  motivasi  dalam  pertanian  pertanian,  ketersediaan  sarana  dan fasilitas  penyuluh  pertanian,  metode  dan  teknik  yang  digunakan  oleh  penyuluh  pertanian.  untuk mengetahui faktor-faktor yang berhubungan dengan tingkat kinerja penyuluh pertanian di Kabupaten Lampung Selatan.
Kata kunci: kinerja, penyuluhan pertanian

## ABSTRACT
The purpose of this study was to determine the level of performance of agricultural extension workers in  South  Lampung  Regency  and  this  research  was  conducted  in  South  Lampung  Regency.  Data collection in this study was carried out in February-April 2021. The respondents in this study were 20 agricultural  extension  workers  and  76  farmers  assisted  by  agricultural  extension  workers.  Sampling was  done  purposively.  This  research  is  a  survey  research  and  data  analysis  using  Rank  Spearman analysis and descriptive. The results showed that the performance level of agricultural instructors in South Lampung Regency was in the good category. Factors related to the level of performance of the agricultural  extension  workers  in  South  Lampung  Regency  are  the  length  of  work  in  agricultural agriculture,  the  level  of  motivation  in  agricultural  agriculture,  the  availability  of  agricultural extension facilities and facilities, methods and techniques used by agricultural extension workers. This study aims to determine the factors associated with the level of performance of agricultural extension workers in South Lampung Regency.

## Keywords: agricultural extension, performance

## PENDAHULUAN
Dewasa ini kinerja penyuluh pertanian di  Indonesia  dapat  dikatakan  masih  belum mencapai  kategori  yang  memuaskan  dan masih  berada  di  nilai  yang  minim.    Hal  ini dapat  diperhatikan  di  kehidupan  petani,  di mana  mereka  masih  mengalami  kesulitan dalam  mengelola  usahataninya  dan  peran penyuluh  pertanian  lapang  masih  belum sepenuhnya  menonjol  dalam  membantu petani  menghadapi  perkembangan  sektor pertanian,  khususnya  di  bidang  tanaman pangan  (Marliati,  dkk,  2008).    Keberadaan penyuluh pertanian pun dinilai masih belum dapat  memenuhi  kebutuhan  petani,  di  mana yang  seharusnya  terdapat  minimal  satu penyuluh satu desa, namun pada kenyataannya  masih  banyak  penyuluh  yang membina  dua  desa  atau  bahkan  lebih  yang pada  akhirnya  membuat  penyuluh  sendiri mengalami kesulitan dalam membina petani binaannya.    Sulitnya  melakukan  pembinaan kepada  petani  menjadikan  banyak  petani yang tidak mendapatkan materi atau inovasi pertanian  yang  baru  membuat  petani mengalami  kesulitan  dalam  menjalankan usahataninya.    Hal  ini  menjadi  tantangan baru sektor pertanian agar dapat mengoptimalisasi  peran  penyuluh  pertanian (Sadono, 2008).
Kabupaten Lampung Selatan
merupakan salah satu wilayah yang menjadi sentra  produksi  padi  di  Provinsi  Lampung. Kabupaten  Lampung  Selatan  pada  tahun 2019  berada  pada  posisi  ke-3  sentra produksi  padi  di  Provinsi  Lampung  dengan jumlah produksi sebesar 256.878 ton dengan luas  panen  seluas  44.070  ha,  dengan produktivitas  sebesar  6,03  ton/ha  (BPS, 2020).  Oleh  karena  memiliki  jumlah produksi yang tinggi dan produktivitas lebih tinggi  dibandingkan  tingkat  produktivitas provinsi  Kinerja  penyuluh  pertanian  perlu dikaji,  karena  hal  tersebut  dapat  menjadi acuan atau bahan evaluasi untuk memperbaiki dan menemukan sebuah solusi yang dianggap tepat untuk mengoptimalsiasi dan memaksimalkan peran penyuluh pertanian  lapangan  dalam  menjalankan
tugas dan fungsinya untuk membantu petani dan  keluarga  binaanya  sehingga  kegiatan  di sektor  pertanian  dapat  berjalan  dengan  baik dan  dapat  mencapai  tujuan  utamanya  yaitu tercapainya kemandirian pangan yang dapat menunjang perekonomian Negara Indonesia. Kondisi  penyuluh  pertaian  di  Provinsi Lampung  pada  saat  ini  tidak  jauh  berbeda dengan  kondisi  penyuluh  pertanian  di daerah  lainnya,  dimana  kebutuhan  akan penyuluh  masih  belum  dapat  memenuhi kebutuhan petani, dan kompentensi penyuluh  pertanian  masih  dirasa  belum mencukupi  untuk  membina  petani  yang berada di wilayah kerja mereka.
Kinerja  merupakan output yang diterima dari suatu pekerjaan yang dapat bersifat  kasat  mata  serta  dapat  pula dirasakan.    Kinerja  yang  dihasilkan  oleh seseorang  dilakukan  sesuai  dengan prosedur  dan  norma  yang  berlaku  guna mencapai  tujuan  yang  telah  disusun tanpa  melanggar  norma  yang  berlaku, sedangkan  program  adalah  pernyataan yang  disusun  berisi  kumpulan  ekpektasi serta  tujuan  yang  saling  memiliki keterkaitan  untuk  mencapai  target  yang telah  disusun  sebelumnya  (Fitriyani, 2018) . Program  cenderung  mencakup semua  kegiatan  yang  dibawahi  oleh  unit administrasi yang terkait, saling bergantung dan melengkapi, dan dilaksanakan secara sistematis.  Program seringkali  dihubungkan  dengan  tahap perencanaan, tahap persiapan, serta tahap perancangan (Listiana, 2020).

## METODE PENELITIAN
Metode yang digunakan dalam penelitian  ini  adalah  penelitian  survei dengan  pendekatan  deskriptif  kuantitatif. Penelitian ini  telah  dilakukan  pada  Febuari- Maret  2021  Pemilihan  lokasi  ini  dilakukan dengan  sengaja  ( pusposive) di  Kabupaten Lampung  Selatan  dengan  pertimbangan bahwa Kabupaten Lampung Selatan merupakan wilayah sentra produski padi dan menjadi  wilayah  percontohan  Program
Kostratani    Total  sampel  dalam  penelitian ini  adalah  20  responden  penyuluh  pertanian dengan  teknik total  sampling dan  76  orang petani  binaan  penyuluh  dengan  teknik purposive sampling . Penelitian ini menggunakan data primer dan data sekunder.
Alat  analisis  yang  digunakan  untuk menguji  hipotesis  di  dalam  penelitian  ini menggunakan  statistika  nonparametrik  uji korelasi Rank  Spearman (Siegel,  1997). Pengujian  parameter  korelasi  sederhana memiliki tujuan untuk mengetahui hubungan  dari  masing-masing  indikator pada  variabel  X  (variabel  bebas)  terhadap variabel Y (variabel terikat). Data penelitian ini  meliputi  variabel  X  yaitu  faktor-faktor yang  diduga  memiliki  hubungan  dengan kinerja  penyuluh  pertanian, meliputi  tingkat pendidikan formal penyuluh pertanian (X1), jarak  kerja  penyuluh  pertanian  (X2), ketersediaan sarana dan pra sarana penyuluh pertanian  (X3),  tingkat  motivasi  penyuluh pertanian  (X4),  jarak  kerja  lokasi  penyuluh (X5),  jumlah  petani  binaan  (X6),  dan metode  dan  teknik  yang  digunakan  dalam penyuluhan  (X7).    Variabel  Y  merupakan kinerja  penyuluh  pertanian.  Pengukuran koefisien Rank  Spearman menggunakan rumus sebagai berikut:
𝑟𝑠 = 6 ∑ 𝑑𝑖 2 𝑛 𝑖=1 𝑛 3 − 𝑛 Keterangan: rs = Koefisien korelasi di = Perbedaan pasangan setiap peringkat n = Jumlah sampel

## HASIL DAN PEMBAHASAN

## Kinerja Penyuluhan Pertanian
Pengukuran kinerja penyuluh pertanian  pada  penelitian  ini  dilakukan dengan  menggunakan  tiga  indikator  yaitu: persiapan penyuluhan pertanian, pelaksanaan  penyuluhan  pertanian,  dan evaluasi  pelaporan  penyuluhan    pertanian, ketiga  indikator  tersebut  dibagi  menjadi  16 sub  indikator  penilaian  kinerja  penyuluh pertanian  diukur  oleh  dua  kelompok
responden  yaitu  responden  penyuluh  dan responden petani binaan penyuluh pertanian. Pertanyaan yang diajukan kepada penyuluh  adalah  seluruh  sub  indikator penilaian kinerja penyuluh pertanian berdasarkan Permentan No. 91 Tahun 2013, sedangkan pertanyaan yang diajukan kepada  petani  adalah  hal  yang  menyangkut langsung kepada kegiatan usahatani. Pengukuran  skor  pada  penilaian  kinerja penyuluh  pertanian  di  Kabupaten  Lampung Selatan  diukur  dengan  lima  klasifikasi  atau kategori  yaitu  tidak  baik,  kurang  baik, cukup baik, baik, dan sangat baik.
Berdasarkan  hasil  penelitian  dapat diketaahui bahwa kinerja penyuluh pertanian  di  Kabupaten  Lampung  Selatan sudah berada pada kategori yang baik.  Hal ini mengartikan bahwa penyuluh telah dapat melaksanakan  tugas-tugasnya  dengan  baik. Petani binaan penyuluh juga menilai bahwa kinerja  penyuluh  pertanian  sudah  dapat dikatakan baik. Dalam melakukan persiapan penyuluhan  pertanian,  penyuluh  pertanian di  Kabupaten  Lampung  Selatan  sudah sangat  baik  dalam  mebuat  data  potensi wilayah  binaan  masing-masing.  Menurut hasil  wawancara  penyuluh  juga  telah  dapat membantu  dan  memanndu  petani  dalam melakukan  penyusunan  Rencana  Definitif Kebutuhan  Kelompok  (RDKK)  pupuk bersubsidi  yang  sesuai  dengan  kebutuhan petani,  selain  RDKK,  penyuluh  juga membantu petani dalam menyusun RUK/RUB.  Penyuluh  juga  sudah  baik dalam  melakukan  penyusubab  programa penyuluhan  baik  ditingkat  desa  maupun tingkat  kecamatan.  Selain  itu  penyuluh pertanian  di  Kabupaten  Lampung  Selatan juga  telah  rutin  membuat  rencana  kerja tahunan  penyuluh  pertanian  (RKTPP)  yang terdiri  dari  pengumpulan  data  potensi wilayah, penetapan tujuan, penetapan masalah, dan penyusunan rencana kegiatan.
Dalam indikator persiapan penyuluhan pertanian, kegiatan yang langsung berhubungan dengan petani adalah penyusunan  rencana  definitive  kebutuhan kelompok  (RDKK).  Berdasarkan  hasil wawancara,  penyuluh  pertanian  selalu
memandu  petani  dalam  menyusun  RDKK khususnya  kebutuhan  pupuk  bersubsidi. RDKK  pupuk  bersubsidi  adalah  rencana kebutuhan  pupuk  bersubisi  yang  disusun oleh  setiap  kelompok  tani  dalam  jangka waktu  satu  tahun.  Petani-petani  yang tergabung  dalam  kelompok  tani  biasanya akan  mengatur  jadwal  pertemuan  yang disepakati  oleh  seluruh  anggota  kelompok dan  penyuluh  pertanian  untuk  membahas keperluan  pupuk  yang  akan  digunakan selama satu tahun. Tugas penyuluh pertanian  dalam  kegiatan  ini  adalah  untuk memandu  dan  memfasilitasu  petani  untuk berkumpul  dan  berdiskusi.  Penyuluh  akan memandu  petani  untuk  mengisi  beberapa data  yang  diperlukan  untuk  mendapatkan pupuk  bersubsidi  seperti  identitas  diri,  luas lahan,  dan  kebutuhan  pupuk  yang  akan digunakan.  Data-data  tersebut  selanjutnya akan  disatukan  kedalam  satu  data  RDKK yang  kemudian  akan  diinput  oleh  penyuluh pertanian ke pemerintah pusat.
Indikator  pelaksanaan  penyuluhan pertanian  yang  digunakan  untuk  menilai tingkat  kinerja  penyuluh  pertanian  di Kabupaten Lampung Selatan adalah pertanyaan  yang  berkaitan  dengan  kegiatan penyuluh  dalam  melakuakan  penyebaran materi  penyuluhan  yang  sesuai  dengan kebutuhan  petani,  metode  yang  digunakan oleh  penyuluh  untuk  menyebarkan  materi penyluhan, usaha penyuluh untuk meningkatkan  kapasitas  petani  binaannya, usaha penyuluh untuk menumbuhkan kelembagaan  petani  dan  kelembagaan ekonomi petani dari aspek kualitas maupun kuantitas, serta adanya peningkatan produksi  komoditas  wilayah  dibandingkan dengan  produksi  sebelumnya.  Seluruh  sub indikator yang termasuk ke dalam indikator pelaksanaakn penyuluhan pertanian berkaitan  langsung  dengan  kegiatan  petani sehingga  seluruh  sub  ndikator  pelaksanaan penyuluhan  pertanian  juga  ditanyakan kepada responden petani.
Berdasarkan hasil penelitian penyuluh dalam  melaksanakan  kegiatan  penyuluhan pertanian sudah baik dalam menyebarluaskan  materi  penyuluhan  dan
menguasai metode-metode penyuluhan pertanian. Materi penyuluhan yang diberikan oleh penyuluh pertanian biasanya didiskusikan  terlebih  dahulu  dengan  petani binaan penyuluh. penyuluh dan petani akan saling  berdiskusi  mengenai  masalah  yang ada  di  lapangan.  Penyuluh  pertanian  di Kabupaten  Lampung  Selatan  biasanya melakukan penyuluhan dengan cara bertatap-muka.  Metode  ini  lebih  sering dilakukan karena karakteristik petani binaan penyuluh yang lebih cepat mengerti dengan materi  yang  diberikan,  selain  itu  penyuluh juga  merasa  senang  untuk  dapat  berjumpa dengan petani binaannya. Kegiatan penyuluhan pertanian yang sering dilakukan adalah  dengan  cara  berkelompok.  Tujuan dari  metode  penyuluhan  ini  adalah  selain untuk  mengajak  petani  untuk  berdiskusi mengenai  permasalahan  usahatani,  juga menjadi  wadah  bagi  para  petani  dan penyuluh  untuk  mempererat  hubungan sosial mereka.
Pada jadwal tertentu penyuluh pertanian  biasanya  mengadakan  kegiatan penyuluhan  di  lahan  percontohan  yang terletak  di  balai  penyuluhan  pertanian. Kegiatan tersebut bertujuan untuk memberikan contoh kepada petani mengenai  teknik  menanam  yang  lebih efektif  atau  pengenalan  alat  pertanian  yang baru.  Selain  itu  penyuluh  juga  pada  waktu tertentu  mengadakan  kursus  tani  bagi  para petani  untuk  meningkatkan  keterampilan mereka.  Kursus-kursus  yang  diadakan biasanya  berisi  kegiatan off-farm seperti pengolahan pasca panen. Metode demontrasi  dan  kursus  jarang  dilakukan  di Kabupaten  Lampung  Selatan.  Penyuluhan dalam  bentuk  demontrasi  dan  kursus biasanya  dilakukan  dua  sampai  tiga  kali dalam  satu  tahun,  terkadang  juga  tidak dilaksanakan.  Adapun  beberapa  metode penyuluhan dalam bentuk temu-temu seperti  temu  lapang,  temu  teknis,  dan  temu karya  juga  jarang  digunakan  oleh  penyuluh pertanian Kabupaten Lampung Selatan.
Penyuluh  pertanian  di  Kabupaten Lampung  Selatan  juga  telah  berhasil meningkatkan kapasitas kelembagaan
petani baik aspek kualitas maupun kuantitas.  Beberapa  kelompok  tani  dalam satu tahun terakhir banyak yang mengalami kenaikan kelas dari kelompok tani lanjut ke madya.  Penyuluh  pertanian  di  Kabupaten Lampung  Selatan  juga  telah  membantu petani  untuk  menumbuhkan  kelembagaan ekonomi  petani,  meskipun  hanya  sedikit kelompok  tani  yang  memiliki  kelembagaan ekonomi.  Penyulih  juga  telah  berhasil mendampingi  petani  untuk  meningkatkan produksi padi dibandingkan dengan produksi  padi  sebelumnya.  Sepagian  besar penyuluh  sudah  dapat  membantu  petani utnuk  meningkatkan  produksi  sebesar  4-5 persen, namun terdapat pula penyuluh yang dapat membantu petani untuk meningkatkan produksi padi lebih dari 5 persen dibandingkan dengan hasil sebelumnya.
Berdasarkan  hasil  wawancara  dengan petani,  penyuluh  pertanian  sudah  dapat melakasanakan
kegiatan penyuluhan
dengan baik. Penyuluh juga rutin melakukan kegiatan penyuluhan baik secara formal  maupun  non  formal.  Petani  di Kabupaten  Lampung  Selatan  lebih  senang apabila  penyuluh  melakukan  penyuluhan dengan metode tatap muka secara berkelompok  karena  melalui  pertemuan kelompok,  petani  akan  lebih  mudah mendapatkan  jawaban  untuk  menangani masalah usahataninya.
Indikator  evaluasi  dan  pelaporan berisi  pertanyaan  mengenai  kedisiplinan penyuluh dalam melakukan evaluasi kegiatan penyuluh pertanian dan penyusunan laporan hasil kegiatan penyuluhan  pertanian.  Indikator  ini  tidak berhubungan dengan kegiatan yang dilakukan  oleh  petanni,  oleh  karena  itu pertanyaan mengenai evaluasi dan pelaporan  penyuluhan  pertanian  tidak ditanyakan  kepada  petani  binaan.  Penyuluh pertanian  di  Kabupaten  Lampung  selatan rata-rata hanya melakukan evaluasi sebanyak  dua  sampai  tiga  kali  dalam  satu tahun. Penyuluh biasanya melakukan evaluasi  setiap  satu  semester  atau  setiap  3 bulan sekali.  Sedangkan untuk penyusunan laporan kegiatan penyuluhan pertanian yang
akan  diserahkan  kepada  Dinas  Pertanian Kabupaten  Lampung  Selatan,  disusun sebanyak  satu  sampai  tiga  kali,  seperti laporan  bulanan  penyuluhan  pertanian, laporan  bulanan  penyuluhan  pertanian,  dan laporan semester penyuluhan pertanian.
Faktor- Faktor yang Berhubungan dengan Tingkat Kinerja Penyuluh Pertanian di Kabupaten Lampung

## Selatan

## Tingkat pendidikan penyuluh pertanian
Pengukuran  tingkat  pendidikan  di dalam penelitian ini diukur berdasarkan data lapangan  dengan  memberikan  klasifikasi dari  sangat  rendah  sampai  sangat  tinggi yaitu,  sangat  rendah  (SMA),  rendah  (D3), cukup  tinggi  (D4),  tinggi  (S1)  dan  sangat tinggi  (S2).  Tingkat  pendidikan  responden penyuluh  pertanian  di  Kabupaten  Lampung Selatan dapat dilihat pada Tabel 1
Tabel 1 .
Tingkat pendidikan penyuluh pertanian di
Kabupaten Lampung Selatan Tingkat Pendidikan Penyuluhan Pertanian Klasifikasi Responden (Orang) Persentase (%) S2 Sangat tinggi 0 0,00 S1 Tinggi 16 80,00 D4 Cukup tinggi 0 0,00 D3 Rendah 4 20,00 SMA/SMK Sangat rendah 0 0,00 Jumlah 20 100,00
Berdasarkan  Tabel  1  dapat  diketahui bahwa tingkat pendidikan penyuluh pertanian  di  Kabupaten  Lampung  Selatan sudah  berada  pada  kategori  berpendidikan tinggi.    Sebanyak  16  orang  penyuluh pertanian  di  Kabupaten  Lampung  Selatan telah menyelesaikan jenjang pendidikan S1. Melalui jenjang pendidikan tinggi diharapkan penyuluh pertanian dapat dengan mudah menguasai materi penyuluhan dan memahami keadaan wilayah  binaan  sehingga  kinerjanya  dapat menjadi lebih baik.

## Lama berkerja penyuluh pertanian
Lama  bekerja  penyuluh  pertanian  di dalam  penelitian  ini  diukur  dengan  satuan tahun  yang  dibagi  menjadi  lima  klasifikasi dari  sangat  lama  sampai  sangat  baru berdasarkan  data  turun  lapang.    Lama bekerja  penyuluh  pertanian  di  Kabupaten Lampung Selatan dapat dilihat pada Tabel 2.

## Tabel 2 .
Lama bekerja penyuluh pertanian di Kabupaten
Lampung Selatan Masa kerja penyuluh pertanian (tahun) Klasifikasi Responden (orang) Persentase (%) 25,9-30 Sangat lama 3 15,00 21,7-25,8 Lama 1 5,00 17,5-21,6 Cukup lama 0 0,00 13,3-17,4 Baru 1 5,00 9-13,2 Sangat Baru 15 75,00 Jumlah 20 100,00
Berdasarkan  Tabel  2  dapat  diketahui bahwa sebagian besar penyuluh pertanian di
Kabupaten  Lampung  Selatan  belum  lama bekerja sebagai penyuluh pertanian. Sebagian  besar  penyuluh  pertanian  baru bekerja  selama  9-13  tahun.    Hal  ini menunjukan bahwa sebagian besar penyuluh memiliki  pengalaman  kerja  yang  masih sedikit, sehingga keterampilan dan kemampuan  penyuluh  dalam  melakukan pekerjaannya masih rendah.
Ketersediaan sarana dan prasarana penyuluhan pertanian
Pengukuran  ketersediaan  sarana  dan prasarana  sebagai  variabel  yang  diduga berhubungan  dengan  kinerja  penyuluhan pertanian  di  dalam  penelitian  ini  diukur dengan menggunakan skor dengan memberikan  klasifikasi  dari  sangat  tersedia sampai  tidak  tersedia.    Ketersediaan  sarana dan  prasarana  penyuluhan  pertanian  di Kabupaten  Lampung  Selatan  dapat  dilihat pada Tabel 3.
Berdasarkan  Tabel  3  dapat  diketahui bahwa  sarana  dan  prasarana  yang  dimiliki oleh  BPP  di  Kabupaten  Lampung  Selatan sudah dapat memenuhi kebutuhan penyuluh pertanian  untuk  melaksanakan  tugasnya.
Penyuluh berpendapat meskipun ketersediaan  alat  bantu  penyuluhan  masih belum mendekati sempurna dari segi jumlah dan  kelayakan,  namun  sarana/prasarana yang tersedia sudah cukup untuk mempermudah  pekerjaan  mereka.    Melalui ketersediaan  sarana  dan  prasarana  yang memadai  dapat  membantu  penyuluh  untuk meningkatkan kinerjanya.
Tabel 3 .
Ketersediaan sarana dan prasarana penyuluh pertanian di Kabupaten Lampung Selatan Ketersediaan sarana dan prasarana (Skor) Klasifikasi Responden (orang) Persentase (%) 46-54 Sangat tersedia 8 40,00 37-45 Tersedia 6 30,00 28-36 Cukup tersedia 6 30,00 19-27 Kurang tersedia 0 0,00 10-18 Tidak tersedia 0 0,00 Jumlah 20 100,00

## Tingkat motivasi penyuluhan pertanian
Pengkukuran  tingkat  motivasi  sebagai salah  satu  faktor  yang  diduga  memiliki hubungan  dengan  tingkat  kinerja  penyuluh pertanian  di  dalam  penelitian  ini  diukur dengan menggunakan skor dengan memberikan klasifikasi dari tidak termotivasi  sampai  sangat  termotivasi. Tingkat  motivasi  penyuluh  pertanian  di Kabupaten  Lampung  Selatan  dapat  dilihat pada Tabel 4.
Tabel 4 .
Tingkat motivasi penyuluh pertanian Tingkat motivasi penyuluh pertanian (Skor) Klasifikasi Responden (orang) Persentase (%) 67-79 Sangat termotivasi 8 40,00 54-66 Termotivasi 7 35,00 41-53 Cukup termotivasi 5 25,00 28-40 Kurang termotivasi 0 0,00 15-27 Tidak termotivasi 0 0,00 Jumlah 20 100,00
Berdasarkan  Tabel  4  dapat  diketahui bahwa  tingkat  motivasi  penyuluh  pertanian sudah  berada  pada  klasifikasi  sangat termotivasi.  Terdapat beberapa alasan yang menjadikan penyuluh termotivasi dan bersemangat  untuk  melakukan  pekerjannya, diantaranya  yaitu  dukungan  dari  keluarga penyuluh,  pemenuhan  kebutuhan  ekonomi, petani  binaan  terbuka  dan  menghargai penyuluh,  fasilitas  kerja  yang  mendukung, serta  terjalinnya  hubungan  baik  sesama rekan penyuluh pertanian.

## Jarak kerja penyuluhan pertanian
Pengukuran  jarak  kerja  sebagai  salah satu  faktor  yang  diduga  memiliki  hubungan dengan tingkat kinerja penyuluh pertanian di dalam penelitian ini diukur dengan menggunakan satuan jarak dengan membuat klasifikasi  dari  sangat  dekat  sampai  sangat jauh.    Jarak  kerja  penyuluh  pertanian  ke wilayah binaan dapat dilihat pada Tabel 5.
Tabel 5 .
Jarak kerja penyuluh pertanian di Kabupaten Lampung Selatan
Jarak kerja penyuluh ke WKPP (km) Klasifikasi Responden (orang) Persentase (%) 1-3,8 Sangat dekat 5 25,00 3,9-6,7 Dekat 5 25,00 6,8-9,6 Cukup dekat 2 10,00 9,7-12,5 Jauh 4 20,00 12,6-15,4 Sangat jauh 4 20,00 Jumlah 100,00
Berdasarkan  Tabel  5  dapat  dilihat  bahwa jarak  kerja  penyuluh  pertanian  dari  tempat tinggalnya  ke  wilayah  kerja  masing-masing cukup  tersebar  secara  merata,  klasifikasi jarak yang sangat dekat memiliki persentase 25 persen, klasifikasi dekat dengan persentase  sebesar  25  persen,  cukup  dekat dengan  perentase  sebesar  10  persen, klasifikasi jauh dengan persentase 20 persen dan  jarak  sangat  jauh  dengan  persentase sebesar  20  persen.    Hal  ini  menunjukkan meskipun  persentase  tertinggi  berada  pada klasifikasi  sangat  dekat  dan  dekat  terdapat
pula sebagian penyuluh yang memiliki jarak kerja  yang  cukup  jauh  dari  rumahnya sehingga  tidak  semua  penyuluh  dapat dengan  mudah  menuju  ke  wilayah  binaan masing-masing.

## Jumlah petani binaan penyuluhan pertanian
Pengukuran  jumlah  petani  binaan didalam  penelitan  ini  diukur  dengan menggunakan  satuan  jumlah  orang  dengan membuat  klasifikasi  dari  sangat  banyak sampai  sangat  sedikit  berdasarkan  data  di lapangan.    Klasifikasi  jumlah  petani  binaan di  dalam  penelitian  ini  dapat  dilihat  pada Tabel 6.
Tabel 6 .
Jumlah petani binaan penyuluh pertanian di Kabupaten Lampung Selatan Jumlah Petani Binaan (orang) Klasifikasi Responden (orang) Persentase (%) 505-715 Sangat sedikit 10 50,00 716-926 Sedikit 8 40,00 927- 1.137 Cukup sedikit 1 5,00 1.138- 1.348 Banyak 0 0,00 1.349- 1.559 Sangat banyak 1 5,00 Jumlah 20 100,00
Berdasarkan  Tabel  6  dapat  dilihat  bahwa jumlah pentani binaan penyuluh di Kabupaten  Lampung  Selatan  paling  tinggi berada  pada  klasifikasi  sangat  sedikit dengan  persentase  sebesar  50  persen, klasifikasi  sedikit  sebesar  40  persen, klasifikasi  cukup  sedikit  dan  sangat  banyak sebesar 5 persen, jumlah petani binaan dapat memiliki hubungan dengan kinerja penyuluh pertanian,  apabila  jumlah  petani  binaan penyuluh  sedikit  maka  umumnya  akan mempermudah penyuluh dalam memberikan materi  penyuluhan  dan  sebaliknya,  jika petani  binaan  penyuluh  jumlahnya  banyak cenderung  akan  mempersulit  penyuluh untuk  memberikan  materi  maupun  inovasi secara menyeluruh ke petani binaannya.
Metode  dan  teknik  yang  digunakan  oleh penyuluhan pertanian
Pengukuran  penerapan  metode  dan teknik  yang  digunakan  oleh  penyuluh  di dalam  penelitian  ini  diukur  menggunakan satuan  skor  dengan  memberikan  klasifikasi dari  tidak  tepat  sampai  sangat  tepat. Pengukuran  ketepatan  metode  dan  teknik yang diterapkan oleh penyuluh dapat dilihat pada Tabel 7.
Tabel 7 .
Metode dan teknik yang digunakan oleh penyuluh pertanian di Kabupaten Lampung Selatan Metode dan teknik yang digunakan oleh penyuluh pertanian (skor) Klasifikasi Responden (orang) Persentase (%) 17,2-20,4 Sangat tepat 9 45, 00 13,9-17,1 Tepat 5 25, 00 10,6-13,8 Cukup tepat 6 30, 00 7,3-13,7 Kurang tepat 0 0,0 0 4-7,2 Tidak terpat 0 0,0 0 Jumlah 20 10 0,00
Berdasarkan  Tabel  7  dapat  dilihat bahwa  metode  yang  digunakan  oleh penyuluh  pertanian  di  Kabupaten  Lampung Selatan sudah berada pada klasifikasi sangat tepat  dengan  persentase  sebesar  45  persen, diikuti oleh klasifikasi tepat dengan persentase  25  persen  dan  cukup  tepat dengan  persentase  35  persen.    Hal  ini menunjuk  an  bahwa  penyuluh  yang  berada di  Kabupaten  Lampung  Selatan  sudah menentukan  metode  dan  teknik  penyuluhan dengan  tepat  sesuai  dengan  kebutuhan  dan karateristik  petani  binaannya,  sehingga materi  dari  kegiatan  penyuluhan  yang dilaksanakan  dapat  diterima  dengan  baik oleh  petani  binaan  serta  dapat  diaplikasikan pada usahataninya.

## SIMPULAN
Tingkat  kinerja  penyuluh  pertanian  di Kabupaten  Lampung  Selatan    tergolong baik.    Penyuluh  sudah  rutin  melakukan kunjungan  ke  kelompok  tani,  membantu petani dalam memecahkan permasalahannya dan  memberikan  materi  penyuluhan  sesuai dengan apa yang diharapkan dan dibutuhkan oleh petani. Faktor-faktor yang berhubungan dengan  kinerja  penyuluh  pertanian  di Kabupaten Lampung Selatan dalam penelitian ini adalah lama bekerja penyuluh, ketersediaan sarana/prasarana (gedung penyuluhan,  laptop,  ld,  lahan  percontohan, kendaraan, dll), dan metode dan teknik yang diterapkan oleh penyuluh pertanian.   Faktor yang  tidak  berhubunngan  dengan  kinerja penyuluh  pertanian  di  Kabupaten  Lampung Selatan  yaitu  tingkat  pendidikan  penyuluh, jarak kerja penyuluh ke wilayah binaan, dan jumlah petani binaan.

## SANWACANA
Ucapan terima kasih terutama ditujukan  kepada  dosen  pembimbing  dan pembahas. Ucapan terima kasih dapat juga disampaikan  kepada  pihak-pihak  yang membantu pelaksanaan penelitian.

## DAFTAR PUSTAKA
Badan  Pusat  Statistik.    (2020). Kabupaten Lampung  Selatan  dalam  Angka.  BPS
Kabupaten Lampung Selatan . Lampung Selatan. Provinsi Lampung.
Fitriani,  A.,  Hasanuddin,  T.,  Viantimala, B.
(2018).  Kinerja  Penyuluh  Pertanian
Lapangan (PPL) dan Tingkat Kepuasan  Petani  Jagung  di  BPP Kecamatan Natar Kabupaten
Lampung  Selatan. JIIA. 7(4)  :  537- 543.
Listiana,  I.,      Rangga,  K.,  Mutolib,  A.,
Yanfika,  H.,  Nurmayasari,  I.    (2020). Tingkat Efektifvitas Penyuluh Pertanian  di  Kecamatan  Jati  Agung
Kabupaten  Lampung  Selatan. Jurnal Agribisnis Terpadu. 13 (1-16).
Marliati,  Sumardjo,  Pang  S.  A.,  P. Tjitropranoto., A.  Saefuddin.  (2008).
Faktor-faktor  Penentu  Peningkatan Kinerja  Penyuluh  Pertanian  dalam Memberdayakan  Petani  (Kasusu  di Kabupaten  Kampar  Provinsi  Riau). Jurnal Penyuluhan .  4 (2) : 92-99 Kementerian Pertanian. (2013). Peraturan menteri pertanian nomor 91/Permentan/OT.140/2013 Tentang Pedoman Evaluasi Peranan Penyuluhan  Pertanian.  Kementan. Jakarta.
Sadono,  D.    (2008).    Pemberdayaan  Petani; Paradigma Baru Penyuluhan Pertanian di  Indonesia. Jurnal  Penyuluhan . 4(1) : 65-74.
Siegel,  (1997). Statistik  Non  Parametrik Untuk  Ilmu-Ilmu  Sosial. Gramedia. Jakarta