## Pengaruh Etika Profesi dan Independensi Auditor Terhadap Kinerja Auditor dengan Profesionalisme sebagai Variabel Intervening
Sukma Damayanti Timor 1 , Zulia Hanum 2*
1,2) Fakultas Ekonomi dan Bisnis, Universitas Muhammadiyah Sumatera utara zuliahanum@umsu.ac.id
*Corresponding Author
Diajukan
: 5 April 2023
Disetujui : 2 Mei 2023 Dipublikasi      : 1 Juli 2023

## ABSTRACT
This  study  aims  to  test  and  analyze  the  influence  of  Professional  Ethics  and  Auditor Independence on Auditor Performance with Professionalism as an intervening variable. In this study, the  authors  used  an  associative  approach,  the  source  of  data  used  was  primary  data.  The  data collection  technique  used  is  to  distribute  questionnaires  to  173  auditors  working  at  a  Public Accounting  Firm  in  Medan  City.  The  sampling  technique  used  is  saturated  sampling.  The  data analysis techniques used in this study are outer model analysis, inner model analysis and hypothesis testing using Partial Least Square (PLS) software version 3.3. The results of this study show that 1) Professional Ethics does not have a significant effect on Auditor Performance, 2) Professional Ethics has  a  significant  effect  on  Professionalism,  3)  Auditor  Independence  does  not  have  a  significant effect on Auditor Performance, 4) Auditor Independence has a significant effect on Professionalism, 5)  Professionalism  has  a  significant  effect  on  Auditor  Performance,  6)  Professional  Ethics  has  a significant effect on Auditor Performance through Professionalism, 7) Auditor Independence has no significant effect on Auditor Performance through Professionalism, 7) Auditor Independence has no effect significant to auditor performance through professionalism.
Keywords: Auditor Independence; Auditor Performance; Professionalism; Professional Ethics;

## PENDAHULUAN
Kantor Akuntan Publik adalah suatu badan usaha yang memberikan jasa professional di bidang akuntansi, seperti jasa audit , jasa perpajakan, jasa konsultasi keuangan, dan jasa lainnya yang terkait dengan bidang akuntansi (Arens dan Loebbecke, 2020). Profesi akuntan publik bertanggung jawab atas kepercayaan dari masyarakat berupa tanggung jawab moral dan tanggung jawab professional. Dalam menjalankan fungsi pemeriksaan, Kantor Akuntan Publik ini perlu diidukung oleh Kinerja Auditor. Kinerja auditor yang baik akan meningkatkan kepercayaan masyarakat terhadap jasa yang diberikan oleh KAP. Jika kinerja auditor baik maka akan menghasilkan laporan keuangan yang wajar dan  sesuai  dengan  Standard  Akuntansi  Keuangan  (SAK),  sehingga  masyarakat  memperoleh informasi keuangan yang andal dalam pengambilan keputusan.
Saat  ini  kinerja  seorang  akuntan  publik  tengah  mendapat  sorotan  dari  masyarakat,  setelah terjadi banyak skandal yang melibatkan akuntan publik bai k di luar negeri maupun di dalam negeri. Maraknya skandal keuangan yang terjadi telah membuktikan dampak besar terhadap kepercayaan publik  terhadap  profesi  akuntan  publik  sebagai  pihak  yang  independen.  Padahal  profesi  akuntan publik  mempunyai  peran  penting  dalam  penyediaan  informasi  keuangan  yang  handal  bagi pemerintah, investor, kreditor, pemegang saham, karyawan, debitur, maupun masyarakat dan pihak- pihak lain yang memerlukan jasanya.
Kasus  auditor  yang  berdampak  pada  kinerja seperti yang  terjadi  di  Indonesia  khususnya  di Kabupaten Langkat Sumatera Utara, yaitu kasus KAP Hasnil M Yasin & Rekan bersama mantan Sekda Langkat Surya Djahisa. Pimpinan KAP Hasnil dan Rekan, dihukum 6 tahun penjara atas kasus
penghitungan kelebihan pembayaran pajak penghasilan Sekda Langkat tahun anggaran 2001 – 2002. Tahun 2003, Hasnil di hukum 4 tahun penjara dalam kasus serupa di Simalungun, dan dari kedua kasus tersebut Hasnil di denda Rp. 200 juta. Kasus ini tidak dilakukan sendiri tetapi menyeret mantan Sekda Langkat dan juga mantan Sekda Simalungun. Akibat manipulasi pajak yang dilakukna oleh Hasnil, total kerugian Negara mencapai RP 2.9 Miliar. Jumlah itu yakni Rp. 1,2 miliar kerugian di Pemkab Langkat dan Rp. 1,7 miliar kerugian Pemkab Simalungun. (www.tribunnews.com, 31/10/ 2013 | 01:37 WIB).
Kasus lainnya Kasus pembekuan izin terhadap akuntan publik dan kantor akuntan publik di Indonesia  yang  dilakukan  oleh  Departemen  Keuangan.  Kasus  pelanggaran  salah  satunya  kantor akuntan publik di Kota Medan, Berdasarkan Keputusan Menteri Keuangan Nomor : 411/KM.1/2016, tanggal 26 Mei 2016, izin akuntan publik Dra. Meilina Pangaribuan, M.M, telah dibekukan selama 12 bulan dikarenakan Akuntan Publik Dra Meilina Pangaribuan, M.M, yang belum memenuhi kode etik profesi dalam hal menerima dan melaksanakan perikatan audit terhadap PT Jui Shin Indonesia tahun buku 2015 yang sudah diaudit KAP lain dan belum mematuhi standar audit – SPAP khususnya terkait  tidak  adanya  bukti  audit  atas  akun  Penjualan,  Harga  Pokok  Penjualan,  dan  Hutang  pajak dalam pelaksanaan audit atas Keuangan Laporan PT Jui Shin Indonesia tahun buku 2015. (Sumber : www.scribd.com ).
Dari kasus-kasus yang terjadi diatas dapat disimpulkan bahwa saat ini kinerja auditor sudah mulai  diragukan.  Adanya  dugaan  kasus  korupsi  yang    dilakukan  oleh  auditor  mengakibatkan turunnya  kinerja  seorang  auditor.  Dalam  kinerja  auditor  haruslah  dengan  Etika  Profesi  yang  baik terlebih dahulu. Adanya kasus pembekuan izin terhadap KAP Dra. Meilina Pangaribuan karena tidak memenuhi  kode  etik  profesi  dan  belum  mematuhi  Standar  Profesional  Akuntan  Publik  Audit membuat Etika Profesi mulai dianggap buruk dan kepercayaan publik terhadap etika Profesi sudah mulai diragukan. Kode etik atau aturan etika profesi audit menyediakan panduan bagi para auditor profesional  dalam  mempertahankan  diri  dari  godaan  dan  dalam  mengambil  keputusan-keputusan sulit. (Adiko and Astuty 2019).
Etika  Profesi  yang  telah  dibangun  dengan  baik  akan  menghasilkan  auditor  yang  baik  pula. Selain  memiliki  Etika  Profesi  yang  baik,  KAP  juga  harus  memperkerjakan  auditor-auditor  yang independensi  serta  sikap  Profesionalisme  yang  tinggi.  Salah  satu  akibat  turunnya  kinerja  auditor karena  kurang  adanya  sikap  mental  independensi  untuk  masing-masing  auditor  dan  juga  sikap profesionalisme auditor yang menurun membuat masyarakat meragukan kinerja para akuntan publik. Adanya auditor yang terlibat kasus skandal keuangan dalam kasus tersebut membuat independensi seorang  auditor  diragukan.  Independensi  adalah  sikap  mental  seorang  auditor  dimana  ia  dituntut untuk bersikap jujur dan tidak memihak sepanjang pelaksaan audit dan dalam memposisikan dirinya dengan audite-nya (Halim, 2008 dalam Martina dan Dharma, 2013).
Selain  bersikap  independen  auditor  juga  dituntut  untuk  profesional  dalam  menjalankan pekerjaannya.  Karena dari sikap  profesional,  kepercayaan masyarakat  terhadap  kualitas  dan mutu audit akan menjadi lebih tinggi. Dengan demikian masyarakat akan terjamin untuk memperoleh jasa yang  dapat  diandalkan  dari  seorang  auditor.  Adanya  auditor  yang  tidak  mematuhi  Standar Profesional  Akuntan  Publik  (SPAP)  dalam  kasus  tersebut  memungkinkan  auditor  yang  berkerja memiliki profesionalisme yang rendah. Dalam hal ini, seorang yang memiliki profesionalisme dapat dipercaya  dan diandalkan dalam  melaksanakan  pekerjaannya sehingga  dapat  berjalan lancar,  baik dan mendatangkan hasil yang diharapkan.
Dalam penelitian yang dilakukan Wan Fachruddin dan Ella Rahmasari (2019) dengan judul Pengaruh  Independensi,  Profesionalisme  dan  Komitmen  Organisasi  terhadap  Kinerja  Auditor mengungkapkan  bahwa  variabel  independensi  tidak  berpengaruh  signifikan  terhadap  Kinerja Auditor,  Profesionalisme berpengaruh  signifikan terhadap  Kinerja  Auditor,  Komitmen  Organisasi berpengaruh signifikan terhadap Kinerja Auditor, dan Independensi, Profesionalisme dan Komitmen Organisasi  berpengaruh  secara  simultan  terhadap  Kinerja  Auditor.  Dalam  penelitian  ini  peneliti memodifikasi dari penelitian Wan Fachruddin dan Ella Rahmasari (2019) dengan mengganti variabel independennya dan menambah variabel Intervening sebagai variabel tambahan.
Berdasarkan uraian di atas maka peneliti tertarik mengambil judul “Pengaruh Etika Profesi, dan  Independensi  Auditor  Terhadap  Kinerja  Auditor  Dengan  Profesionalisme  Sebagai  Variabel Intervening Pada Kantor Akuntan Publik di Kota Medan”.

## STUDI LITERATUR

## Kinerja Auditor
Secara etimologi, Kinerja berasal dari kata prestasi kerja (Performance). Performance dapat diartikan  sebagai  kinerja,  hasil  kerja  atau  prestasi  kerja,  tetapi  juga  bagaimana  proses  kerja berlangsung.
Kinerja Auditor adalah hasil pekerjaan auditor dalam melaksanakan pemeriksaan atas laporan keuangan  sesuai  dengan  tanggung  jawab  yang  diberikan  kepadanya.    (Fachruddin  and  Rangkuti 2019).
Menurut Abdullah, dkk (2021) pencapaian kinerja auditor yang lebih baik harus sesuai dengan standar  dan  kurun  waktu  tertentu  adalah  pertama,  kualitas  audit  yang  tinggi  yaitu  mutu menyelesaikan pekerjaan dengan bekerja berdasar pada seluruh kemampuan dan keterampilan serta pengetahuan  yang  dimiliki  oleh  Auditor.  Berdasarkan  dari  berbagai  pendapat  mengenai  Kinerja Auditor  maka  dapat  disimpulkan  bahwa  kinerja  auditor  dapat  disimpulkan  bahwa  kinerja  auditor adalah  hasil  pekerjaan  yang  dicapai  oleh  auditor  dalam  melaksanakan  pemeriksaan  atas  Laporan Keuangan sesuai dengan standar dan kurun waktu tertentu serta sesuai tanggung jawab lainnya yang diberikan kepadanya,

## Etika Profesi
Etika  dapat  diartikan  sebagai  ilmu  yang  mempelajari  tentang  nilai  norma  kebiasaan  yang mendasari perilaku manusia mengenai baik, buruk, benar, salah, hak dan kewajiban serta tanggung jawab.  Seseorang  yang  beretika  diatur  oleh  kode  etik  melalui  perilaku  moral  suatu  profesi  dalam ketentuan-ketentuan  tertulis  maupun  tidak  tertulis  yang  harus  ditaati.  Tujuannya  adalah  untuk menghindari perilaku-perilaku yang menyimpang yang akan dilakukan oleh profesi.
Standar  etika  diperlukan  bagi  profesi  audit  karena  auditor  memiliki  posisi  sebagai  orang kepercayaan  dan  menghadapi  kemungkinan  benturan-benturan  kepentingan.Kode  etik  atau  aturan etika profesi audit menyediakan panduan bagi para auditor profesional dalam mempertahankan diri dari godaan dan dalam mengambil keputusan-keputusan sulit. Jika auditor tunduk pada tekanan atau permintaan tersebut, maka telah terjadi pelanggaran terhadap komitmen pada prinsip-prinsip etika yang dianut oleh profesi. (Adiko and Astuty 2019).

## Independensi Auditor
Independensi menurut Mulyadi (2017) dapat diartikan sikap mental yang bebas dari pengaruh, tidak dikendalikan oleh pihak lain, tidak tergung pada orang lain. Independensi juga berarti adanya kejujuran dalam diri auditor dalam mempertimbangkan fakta dan adanya pertimbangan yang objektif tidak memihak dalam diri auditor dalam merumuskan dan menyatakan pendapatnya.
Independensi  sangat  penting  dalam  proses  audit,  hal  tersebut  jua  tercantum  dalam  standar umum kedua yaitu “dalam semua hal yang berhubungan dengan perikatan, independensi dalam sikap mental harus dipertahankan oleh auditor” . (Harahap 2019)
Sehingga dapat disimpulkan bahwa auditor harus memiliki sikap independensi dalam setiap proses  audit  yang  dilalui,  dengan  bersifat  netral  dan  tidak  terpengaruh  oleh  pihak  lain  dalam mengambil keputusan.

## Profesionalisme
Profesionalisme  berasal  dari  kata  profesi  yang  berarti  pekerjaan  yang  memerlukan pengetahuan,  mencakup  ilmu  pengetahuan,  keterampilan  dan  metode.  Suatu  kemampuan  yang dilandasi oleh tingkat pengetahuan yang tinggi dan latihan khusus.
Pengguna  kemahiran  professional  dengan  cermat  dan  seksama  memungkinkan  auditor memperoleh keyakinan memadai bahwa laporan keuangan bebas dari salah saji material, baik yang disebabkan  oleh  kekeliruan  maupun  kecurangan.  (Harahap  2019).  Sehingga  dapat  disimpulkan Profesionalisme  adalah  suatu  kemampuan  yang  dilandasi  oleh  tingkat  pengetahuan  yang  tinggi, keterampilan dan Latihan khusus.

## Pengaruh Etika Profesi Terhadap Kinerja Auditor
Auditor yang memenuhi prinsip etika profesi akan mampu memberikan rasa tanggungjawab yang tinggi terhadap pekerjaannya. Rasa tanggungjawab membuat auditor berusaha sebaik mungkin menyelesaikan  pekerjaannya  dengan  baik  dan  berkualitas.  Etika  sangat  mempengaruhi  kinerja Auditor.  Auditor  yang  memiliki  kesadaran  tinggi  cenderung  memiliki  kinerja  yang  lebih  baik daripada Auditor yang memiliki etika yang rendah. (Tuanakotta dan Aruan, 2019)
Dalam menjalankan profesinya auditor dituntut untuk menjalankan prinsip dan moral, serta perilaku etis sesuai dengan etika dan memiliki rasa tanggung jawab sehingga membuat auditor akan berusaha semaksimal mungkin untuk menghasilkan kinerja yang baik.

## Pengaruh Etika Profesi Terhadap Profesionalisme
Etika  profesi  dapat  mempengaruhi  kompetensi  dan  kualitas  profesionalisme.  Etika  profesi yang  kuat  dapat  membantu  meningkatkan  kualitas  pekerjaan  dan  meningkatkan  kompetensi seseorang.
Seseorang bisa dikatakan professional jika memenuhi standar etika profesi yang ditetapkan. Sehingga semakin seorang akuntan publik memenuhi etika profesi, maka tingkat keprofesionalannya semakin tinggi.

## Pengaruh Independensi Auditor Terhadap Kinerja Auditor
Auditor  harus  memiliki  sikap  independensi  dalam  setiap  proses  audit  yang  dilalui,  dengan bersifat  netral,  tidak  memihak,  tidak  dibawah  pengaruh  serta  tekanan  dari  pihak  lain  dalam pengambilan keputusan. (Harahap 2019).
Independensi  sangat  penting  dalam  proses  audit,  hal  tersebutjuga  tercantum  dalam  standar umum kedua yaitu “ dalam semua hal yang berhubungan dengan perikatan, independensi dalam sikap mental harus dipertahankan oleh auditor”.
Jika seorang auditor memiliki independensi yang tinggi, maka tentu kinerjanya akan semakin baik sehingga hasil kualitas audit yang dihasilkan juga semakin baik.

## Pengaruh Independensi Auditor Terhadap Profesionalisme
Independensi  adalah  sikap  tidak  memihak,  bebas  dari  benturan  kepentingan  dan  obyektif dalam melaksanakan suatu pekerjaan. Independensi berpengaruh penting sebagai dasar utama agar auditor dipercaya oleh masyarakat umum. (Fahmi, 2019).
Profesionalisme auditor mengatur bagaimana seorang auditor harus bersikap independent agar tidak dapat dipengaruhi oleh pihak lain yang mempunyai kepentingan.(Raviana 2019).
Independensi auditor merupakan bagian dari profesionalisme, sehingga auditor bisa dikatakan profesional jika menanamkan sikap independensi di dalam dirinya.

## Pengaruh Profesionalisme Terhadap Kinerja Auditor
Profesionalisme  Auditor  memiliki  pengaruh  positif  terhadap  Kualitas  Audit.  Auditor  yang memiliki profesionalisme yang tinggi, seperti integritas, independensi, dan objektivitas, cenderung memiliki kualitas audit yang lebih baik. (Alfraihat, et al 2021)
Auditor  dengan  pandangan  profesionalisme  yang  tinggi  akan  memberikan  pengaruh  positif bagi  kinerjanya,  sehingga  cenderung  memiliki  kualitas  audit  yang  baik  dan  hasil  audit  laporan keuangan  akan  lebih  dapat  dipercaya  oleh  para  pengambil  keputusan  baik  pihak  internal  ataupun eksternal perusahaan.

## Pengaruh Etika Profesi Terhadap Kinerja Auditor Melalui Profesionalisme
Seseorang dikatakan professional jika menjalankan tugas sesuai kriteria yaitu  melaksanakan suatu tugas atau profesi dengan menetapkan standar baku di bidang profesi yang bersangkutan dan menjalankan tugas profesinya dengan mematuhi etika profesi yang telah ditetapkan. (Friska, 2012)
Dengan demikian  Seseorang bisa dikatakan professional jika memenuhi standar Etika yang ada.  Sehingga semakin  Profesional  sesorang  dalam  bekerja maka  semakin  baik  pula  kinerja  yang dihasilkan orang tersebut.

## Pengaruh Independensi Auditor Terhadap Kinerja Auditor Melalui Profesionalisme
Auditor  harus  memiliki  sikap  independensi  dalam  setiap  proses  audit  yang  dilalui,  dengan bersifat  netral,  tidak  memihak,  tidak  dibawah  pengaruh  serta  tekanan  dari  pihak  lain  dalam pengambilan keputusan. (Harahap 2019).
Profesionalisme auditor mengatur bagaimana seorang auditor harus bersikap independen agar tidak dapat dipengaruhi oleh pihak lain yang mempunyai kepentingan.( Raviana 2019).
Dengan  demikian  bisa  kita  simpulkan  bahwa  Independensi  merupakan  salah  satu  indikator dari profesionalisme. Sehingga semakin professional seorang auditor maka kinerja yang dihasilkan semakin baik.
Gambar 1. Kerangka Konseptual
Berdasarkan  uraian  kerangka  konseptual  dan  paradigma  penelitian  sebelumnya,  Hipotesis penelitian yang diberikan jawaban sementara terhadap rumusan masalah penelitian adalah sebagai berikut :
1. Etika Profesi berpengaruh terhadap Kinerja Auditor
2. Independensi Auditor berpengaruh terhadap Kinerja Auditor
3. Etika Profesi berpengaruh terhadap Profesionalisme
4. Independensi berpengaruh terhadap Profesionalisme
5. Profesionalisme berpengaruh terhadap Kinerja Auditor
6. Etika  Profesi  berpengaruh  terhadap  Kinerja  Auditor  melalui  Profesionalisme  sebagai  variabel intervening
7. Independensi  auditor berpengaruh terhadap Kinerja  Auditor melalui Profesionalisme sebagai variabel intervening.

## METODE

## Jenis Penelitian
Jenis penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah dengan menggunakan penelitian asosiatif dan menggunakan pendekatan kuantitatif. Menurut Juliandi, dkk (2017) penelitian asosiatif adalah  penelitian  korelasional  dengan  menggunakan  dua  atau  lebih  variabel  guna  mengetahui hubungan atau pengaruh antara variabel satu dengan variabel lainnya. Data kuantitatif adalah adalah data yang dinyatakan dalam bentuk angka.

## Sumber Data
Sumber data yang digunakan dalam penelitian ini yaitu data primer.

## Populasi dan Sampel
Populasi dalam penelitian ini adalah Akuntan publik yang bekerja pada Kantor Akuntan Publik (KAP) di Kota Medan. Daftar Kantor Akuntan Publik yang ada di Kota Medan sebanyak 23 Kantor Akuntan Publik.
Sampling yang digunakan dalam penelitian ini adalah sampling jenuh atau sering disebut juga sensus. Menurut sugiyono (2017:85) pengertian dari sampling jenuh adalah teknik penentuan sampel bila semua anggota populasi dijadikan sampel.Maka yang akan dijadikan sampel dalam penelitian ini adalah seluruh dari populasi dari yang diambil, yaitu Akuntan publik yang bekerja pada Kantor Akuntan Publik (KAP) di Kota Medan yang berjumlah 173 Akuntan Publik.

## Metode Pengumpulan Data
Teknik  pengumpulan  data  dalam  penelitian  ini  adalah  penyebaran  kuesioner/angket. Responden  dalam  penelitian  ini  yaitu  auditor  di  Kantor  Akuntan  Publik  di  Kota  Medan.  Skala instrumen yang digunakan dalam penelitian ini adalah skala likert. Sebelum kuesioner disebarkan, terlebih dahulu dilakukan uji kualitas instrumen berupa uji validaitas dan reliabilitas.
Owner: Riset & Jurnal Akuntansi e –ISSN  : 2548-9224 | p–ISSN  : 2548-7507 Volume xx Nomor xx, Bulan Tahun DOI : https://doi.org/10.33395/owner.xxx.xxx

## Metode Analisis Data
Teknik analisis  data  dalam  penelitian ini  adalah  Uji Statistik  Deskriptif,  Uji  Hipotesis,  dan Analisis SEM ( Structural Equation Modeling ) dengan menggunakan media komputer PLS (Partial Least  Square).Analisis  SEM  dengan  menggunakan  media  PLS  adalah  salah  satu  metode  analisis multivariat  yang  digunakan  untuk  memodelkan  hubungan  antara  variabel  dalam  suatu  sistem (Ghozali, 2020)

## HASIL

## Statistik Deskriptif
Dari 173 kuesioner yang disebar hanya 64 kuesioner yang telah diisi dan dikembalikan. Sesuai dengan cara penarikan sampel dengan menggunakn sampling jenuh dimana semua anggota populasi dijadikan  sampel  dalam  perhitungannya  dengan  cara  mengitung  seluruh  kuesioner  yang dikembalikan  oleh  responden.  Sehingga  jumlah  responden  yang  dimiliki  peneliti  sudah  cukup refresenatif.

## Convergent Validity
Convergent  validity  dari  model  pengukuran  dengan  refleksif  indicator  dinilai  berdasarkan korelasi antara item score/component score yang dihitung dengan PLS. Ukuran refleksif individual dikatakan tinggi jika berkorelasi lebih dari 0,70 % dengan konstruk yang diukur. (Ghozali, 2020)
Convergent  validity  pada    pernyataan  dari  setiap  variabel  pada  penelitian  ini  memiliki component score pada loading factor yang dihitung dengan PLS berkorelasi lebih dari 0,7. Maka dari pernyataan diatas dapat dinyatakan pernyataan dari semua variabel pada penelitian ini dinyatakan valid.

## Discriminat Validity
Discriminant  validity  dapat  diketahui  melalui  mdengan  melihat  nilai  Average  Variant Extracted  (AVE)  untuk  masing-masing  indikator  dipersyaratkan  nilainya  harus  >0,5  untuk  model yang baik.(Ghozali, 2020).
Nilai  Average  Variant  Extracted  (AVE)  pada  penelitian  ini  memiliki  nilai  >  0,5,  maka Discriminant Validity dari setiap variabel pada penelitian  dinyatakan baik.

## Composite Reliability
Suatu  variabel  dapat  dinyatakan  memenuhi  composite  reliability  apabila  memiliki  nilai composite reliability > 0,6. (Ghozali, 2020). Penelitian ini memiliki nilai Composite Reliability >0,6, sehingga dapat disimpulkan bahwa keseluruhan variabel memiliki tingkat reliabilitas yang tinggi.

## Cronbach’s Alpha
Uji reliabilitas dengan composite reliability sebelumnya dapat diperkuat dengan menggunakan nilai cronbach’s alpha. Suatu variabel dapat dinyatakan reliabel apabila nilai cronbach’s alpha>0,7. (Ghozali, 2020).
Diketahui bahwa nilai cronbach’s alpha masing-masing variabel penelitian >0,7. Maka hasil ini  menunjukkan  masing-masing  variable  penelitian  telah  memenuhi  persyaratan  reliabilitas  yang tinggi.

## R- Square
Nilai R-Square yang diperoleh pada penelitian ini adalah 0.493 untuk variabel Kinerja Auditor dan R-Square yang diperoleh adalah 0.449 untuk variabel Profesionalisme. Maka dapat dijelaskan bahwa  variabel  Etika  Profesi  dan  variabel  Independensi  Auditor  mampu  menjelaskan  variabel Kinerja Auditor sebesar 0.493 dan Variabel Profesionalisme sebesar 0.449.

## Uji Hipotesis
Variabel  independen  dinyatakan  berpengaruh  terhadap  variabel  dependen  apabila  t- statistic>1,99  dan  p-value<  0,05  (Dahrani  et  al.,  2022).  Berikut  ini  adalah  hasil  pengolahan  data dalam penelitian ini menggunakan SmartPLS versi 3.3:
Owner: Riset & Jurnal Akuntansi e –ISSN  : 2548-9224 | p–ISSN  : 2548-7507 Volume xx Nomor xx, Bulan Tahun DOI : https://doi.org/10.33395/owner.xxx.xxx
Tabel 1. T-Statistic dan P-Values
Sumber: SmartPLS 3.3, 2023

## PEMBAHASAN
1. Pengaruh Etika Profesi terhadap Kinerja Auditor memiliki nilai koefisien jalur  sebesar 0.074. Pengaruh  tersebut  mempunyai  nilai  probabilitas  t-statistic  0.466  <  1.99  dan  memiliki  nilai  p- value sebesar 0.641 > 0,05, berarti Etika Profesi  tidak berpengaruh signifikan terhadap Kinerja Auditor pada Kantor Akuntan Publik di kota Medan.
2. Pengaruh Etika Profesi terhadap Profesionalisme memiliki nilai koefisien jalur sebesar 0.502. Pengaruh  tersebut  mempunyai  nilai  probabilitas  t-statistic  3.915  >  1.99  dan  memiliki  nilai  p- value  sebesar  0,000  <  0,05,  berarti  Etika  Profesi    berpengaruh  signifikan  terhadap Profesionalisme Auditor pada Kantor Akuntan Publik di kota Medan
3. Pengaruh Independensi Auditor terhadap Kinerja Auditor memiliki nilai koefesien jalur sebesar -0.104.  Pengaruh  tersebut  mempunyai  nilai  probabilitas  t-statistic  1.006  <  1.99  dan  memiliki nilai p-value sebesar 0,315 > 0.05, berarti Independensi Auditor tidak berpengaruh signifikan terhadap Kinerja Auditor pada kantor Akuntan Publik di Kota Medan
4. Pengaruh Independensi Auditor terhadap Profesionalisme memiliki nilai koefisien jalur sebesar 0.286. Pengaruh tersebut mempunyai nilai probabilitas t-statistic 2.323 > 1.99 dan memiliki nilai p-value  sebesar  0,021  <  0,05,  berarti  Independensi  Auditor  berpengaruh  signifikan  terhadap Profesionalisme pada Kantor Akuntan Publik di kota Medan.
5. Pengaruh Profesionalisme terhadap Kinerja Auditor memiliki nilai koefesien jalur sebesar 0.699. Pengaruh  tersebut  mempunyai  nilai  probabilitas  t-statistic  4.600  >  1.99  dan  memiliki  nilai  p- value sebesar 0,000 < 0.05, berarti Profesionalisme   berpengaruh signifikan terhadap Kinerja Auditor pada kantor Akuntan Publik di Kota Medan.
6. Pengaruh  Etika  Profesi  terhadap  Kinerja  Auditor  melalui  Profesionalisme  memiliki  nilai koefesien jalur sebesar 0.351. Pengaruh tersebut mempunyai nilai probabilitas t-statistic 2.713 > 1.99  dan  memiliki  nilai  p-value  sebesar  0,007  <  0.05,  berarti  Etika  Profesi  terhadap  Kinerja Auditor melalui Profesionalisme   berpengaruh signifikan terhadap Kinerja Auditor pada kantor Akuntan Publik di Kota Medan.
7. Pengaruh Independensi Auditor terhadap Kinerja Auditor melalui Profesionalisme memiliki nilai koefesien jalur sebesar 0.200. Pengaruh tersebut mempunyai nilai probabilitas t-statistic 1.964 < 1.99  dan  memiliki  nilai  p-value  sebesar  0.050  =  0.05,  berarti  Independensi  Auditor  terhadap Kinerja  Auditor  melalui  Profesionalisme    tidak  berpengaruh  signifikan.  Etika  Profesi berpengaruh signifikan terhadap Profesionalisme,

## KESIMPULAN
Berdasarkan hasil penelitian pada Kantor Akuntan Publik di Kota Medan dapat disimpulkan bahwa  Etika  Profesi  tidak  berpengaruh  signifikan  terhadap  Kinerja  Auditor,  Etika  Profesi berpengaruh  signifikan  terhadap  Profesionalisme,  Independensi  Auditor  tidak  berpengaruh signifikan terhadap Kinerja Auditor, Independensi berpengaruh signifikan terhadap Profesionalisme, Profesionalisme   berpengaruh signifikan terhadap Kinerja Auditor, Etika Profesi terhadap Kinerja Auditor melalui Profesionalisme   berpengaruh signifikan terhadap Kinerja Auditor, Independensi Auditor terhadap Kinerja Auditor melalui Profesionalisme  tidak berpengaruh signifikan.
Original Sample (O) Sample Mean (M) Standart Deviation (STDEV) T Statistics (|O/STDEV|) P Values X1 -> Y 0.074 0.069 0.159 0.466 0.641 X1-> Z 0.502 0.498 0.128 3.915 0.000 X2 -> Y -0.104 -0.112 0.103 1.006 3.315 X2-> Z 0.286 0.300 0.123 2.323 0.021 Z-> Y 0.699 0.721 0.152 4.600 0.000 X1-> Z -> Y 0.351 0.361 0.129 2.713 0.007 X2 ->Z -> Y 0.200 0.216 0.102 1.964 0.050

## REFERENSI
Adiko, Ridho Gilang, and Widia Astuty. 2019. “Pengaruh Pengendalian Intern , Etika Auditor , Dan Good Corporate Governance Terhadap Pencegahan Fraud Pt . Inalum.” 2(1): 52–68.
Alfraihat, E., Al-Momani, M., & Al-Shatnawi, R. (2021). The Effect of Auditor Professionalism on Audit  Quality  :  Evidence  from  Jordan.  Journal  of  Accounting  in  Emerging  Economies, 11(1),66-87.
Dahrani,  D.,  Saragih,  F.,  &  Ritonga,  P.  (2022).  Model  Pengelolaan  Keuangan  Berbasis  Literasi Keuangan dan Inklusi Keuangan : Studi pada UMKM di Kota Binjai. Owner, 6(2), 1509–1518. Fahmi, M. (2019). “ Peranan Audit Internal Dalam Pencegahan Fraud”. Liabilities Jurnal Pendidikan Akuntansi, 2(1), 24-36.
Fachruddin, Wan, and Ella Rahmasari Rangkuti. 2019. “Pengaruh Independensi, Profesionalisme, Dan Komitmen Organisasi Terhadap Kinerja Auditor Pada Kantor Akuntan Publik Di Kota Medan.” Jurnal Akuntansi Bisnis & publik 10(1): 72–86.
Friska Bayu A.K, Novanda. 2012. Pengaruh Profesionalisme Auditor, Etika Profesi, dan Pengalaman Auditor Terhadap Pertimbangan Materialitas. Yogyakarta
Ghozali,  Imam,  Hengky  Latan.  (2020).  Konsep,  Teknik,  Aplikasi  Menggunakan  Smart  PLS  3.0 Untuk Penelitian Empiris.Edisi 5. BP Undip. Semarang.
Harahap, Riva Ubar and Khairul Anwar Pulungan. 2019. “Pengaruh Kompetensi, Independensi Dan Profesionalisme Terhadap Salah Saji Material Pada Kantor Akuntan Publik Di Kota Medan.” 7597(1): 1–13.
Juliandi, A., Irfan, & Manurung, S. (2019). Metode Penelitian Bisnis . Medan: Umsu Pers. Marianus Sinaga. 2008. Teori Akuntansi Edisi ke Empat Jilid Satu . Erlangga. Jakarta Mulyadi (2017). Auditing , buku 2 edisi 6. Jakarta: PT. Salemba Empat. Raviana Hasan. 2019. Jurnal Magister Akuntansi Trisakti. Vol 6. No 2. Sugiyono. 2019. Metode Penelitian Kuantitatif Kualitatif dan R & D. Bandung : Alfabeta. Tuanakotta, T,M.,&Aruan, H. (2019).Audit keuangan dan forensic. Salemba Empat.