PENGARUH KOMPETENSI, INDEPENDENSI DAN PENGALAMAN AUDIT TERHADAP PENDETEKSIAN KECURANGAN DALAM LAPORAN KEUANGAN

## PEMERINTAH DAERAH PADA BADAN PEMERIKSA KEUANGAN PERWAKILAN PROVINSI NUSA TENGGARA TIMUR
Constantinus Nurak Fakultas Ekonomi dan Bisnis, Universitas Nusa Cendana constantinusnurak@gmail.com
Yohana Febiani Angi Fakultas Ekonomi dan Bisnis, Universitas Nusa Cendana yfangi@staf.undana.ac.id

## ABSTRAK
Penelitian  ini  bertujuan  untuk  mengetahui  pengaruh  kompetensi,  independensi,  dan pengalaman audit terhadap pendeteksian kecurangan. Penelitian ini dilakukan pada auditor di Badan Pemeriksa Keuangan Perwakilan Provinsi NTT. Jumlah  sampel yang diteliti sebanyak 51  auditor.  Pengumpulan  data  dilakukan  dengan  menggunakan  kuesioner  dengan menggunakan  metode simple  random  sampling .  Teknik  analisis  data  yang  digunakan  adalah analisis  regresi  linear  berganda  dengan  menggunakan  program  aplikasi  SPSS  25.  Hasil penelitian  menunjukan  bahwa  kompetensi  dan  pengalaman  audit  berpengaruh  signifikan terhadap  pendeteksian  kecurangan,  sedangkan  variabel  independensi  tidak  mempunyai pengaruh  yang  signifikan.  Hasil  uji  F  (simultan)  menunjukan  bahwa  kompetensi, independensi,  dan  pengalaman  audit  secara  bersama-sama  berpengaruh  signifikan  terhadap pendeteksian  kecurangan.  Nilai  koefisien  determinasi  menunjukan  bahwa  kompetensi, independensi,  dan  pengalaman  audit  mampu  menjelaskan  variabel  dependen  (pendeteksian kecurangan)  sebesar  76,7%,  sedangkan  sisanya  23,3%  dipengaruhi oleh  variabel  lain  di  luar penelitian.
Kata Kunci: Kompetensi, Independensi, Pengalaman Audit, Pendeteksian Kecurangan

## ABSTRACT
This research aims to determine the effect of competence, independence, and audit experience on  fraud  detection.  This  research  was  conducted  on Badan  Pemeriksa  Keuangan  (BPK) for the  province  of  East  Nusa  Tenggara.  The  number  of  samples  used  in  this  research  were  51 auditors.  Data  collection  was  carried  out  by  questionnaire  using  simple  random  sampling method.  The  data  analysis  technique  used  is  multiple  linear  regression  analysis  using  the SPSS  25  application  program.  The  result  showed  that  the  competence  and  audit  experience have a significant impact on the fraud detection, while the independence variable do not have a  significant  impact  on  fraud  detection.  The  result  of  the  F  test  (simultaneous)  showed  that competence, independence and audit experience together have a significant impact on fraud detection. The coefficient of determination showed that competence, independence, and audit experience  are  able  to  explain  the dependent  variable  (fraud detection)  by  76,7%,  while  the remaining 23,3% is influenced by other variables outside the research.
Key Words: Competence, Independence, Audit Experience, Fraud Detection

## PENDAHULUAN
Perkembangan  reformasi  yang terjadi  dalam  segala  bidang  yang didukung  oleh  masyarakat  baik  di tingkat pusat maupun daerah menyebabkan  lahirnya  otonomi  daerah sebagai  salah  satu  bentuk  tuntutan reformasi  di  Indonesia.  Hal  ini  ditandai dengan diberlakukannya Undang- Undang  Nomor  22  Tahun  1999  tentang Pemerintahan  Daerah  dan  Undang- Undang  Nomor  25  Tahun  1999  tentang Perimbangan Keuangan antara Pemerintah  Pusat  dan  Daerah  kemudian menjadi  Undang-Undang  Nomor  33 Tahun  2004.  Dengan  adanya  reformasi tersebut,  perlu  adanya  pertimbangan yang mendasari diselenggarakannya
otonomi daerah. Undang-Undang Nomor 32 Tahun 2004 pasal 1 ayat 5, menjelaskan bahwa  otonomi  daerah  adalah  hak,
wewenang, dan kewajiban daerah otonom  untuk  mengatur  dan  mengurus sendiri urusan pemerintah dan kepentingan masyarakat setempat sesuai dengan  peraturan  perundang-undangan. Penyelenggaraan  otonomi  daerah  harus berorientasi pada peningkatan kesejahteraan  masyarakat  dengan  selalu memperhatikan  kepentingan  dan  juga aspirasi yang tumbuh dalam masyarakat. Praktik kecurangan terjadi dalam berbagai  sektor  salah  satunya  sektor pemerintahan.  Berdasarkan  hasil  survei Association of Certified Fraud Examiners (ACFE)  yang  menunjukan bahwa  sektor  pemerintahan  berada  di urutan  kedua  dalam  kasus  kecurangan dengan persentase sebesar 33,9%. Kecurangan  merupakan  salah  satu tindakan  yang  disengaja  oleh  satu individu  atau  lebih  dalam  manajemen atau  pihak  yang  bertanggungjawab  atas tata  kelola,  karyawan,  dan  pihak  ketiga yang  menggunakan  penggunaan  tipu muslihat untuk memperoleh satu
keuntungan  secara  tidak  adil  atau melanggar hukum.
Berdasarkan  hasil  pemeriksaan pemerintahan  daerah  dalam  Ikhtisar Hasil  Pemeriksaan  Semester  I  tahun
2019  memuat  hasil  pemeriksaan  atas 542 (100%) Laporan Keuangan Pemerintah  Daerah  (LKPD)  dari  542 LKPD tahun 2018 yang wajib diserahkan. Terhadap 542 LKPD tersebut,  Badan  Pemeriksa  Keuangan memberikan  443  opini  Wajar  Tanpa
Pengecualian  (82%),  86  opini  Wajar Dengan  Pengecualian  (16%),  dan  13 opini  Tidak  Memberikan  Pendapat (2%),  seperti  yang  disajikan  pada Gambar 1.
Gambar 1
Grafik Opini LKPD Tahun 2018
Sumber : www.bpk.go.id , 2021
Sebanyak  99 LKPD belum memperoleh opini  WTP  karena  terdapat  akun-akun dalam  laporan  keuangan  yang  disajikan tidak  sesuai  dengan  Standar  Akuntansi Pemerintahan  dan/atau  tidak  didukung dengan  bukti  yang  cukup.  Akun-akun yang  disajikan  tidak  sesuai  dengan
Standar Akuntansi
Pemerintahan dan/atau  tidak  didukung  dengan  bukti yang  cukup  dapat  dilihat  pada  Gambar
2.

## Gambar 2
Akun yang Disajikan Tidak Sesuai dengan SAP dan/atau Tidak Didukung dengan Bukti yang Cukup pada LKPD Tahun 2018
Sumber : www.bpk.go.id, 2021
Berdasarkan  Gambar  2,  tiga akun  terbesar  yang  mempengaruhi kewajaran penyajian LKPD Tahun 2018 yaitu  aset  tetap  pada  78 PEMDA  antara lain:  (1)  pencatatan  aset  tetap  tanah, peralatan  dan  mesin,  gedung  dan bangunan,  serta  jalan,  irigasi  dan jaringan  belum  dilakukan  atau  tidak akurat;  (2)  aset  tetap  tidak  diketahui keberadaannya  dan  dikuasai  pihak  lain; (3)  penambahan  aset  tetap  setelah perolehan  belum  diatribusikan  ke  aset induk sehingga berdampak pada perhitungan akumulasi penyusutan. Aset lancar pada 48 PEMDA, antara lain: (1) saldo  dana  BOS  tidak  dicatat  secara  riil dan  akurat,  serta  kas  belum  disajikan karena belum diverifikasi pertanggungjawabannya secara memadai;  (2)  piutang  Pajak  Bumi  dan Bangunan  Perdesaan  dan  Perkotaan (PBB-P2)  belum  seluruhnya diverifikasi dan divalidasi serta penghapusan
piutang  tidak  sesuai  dengan  ketentuan; dan  (3)  penyajian  saldo  persediaan belum  mencakup  saldo  persediaan  pada seluruh  Organisasi  Perangkat  Daerah (OPD). Belanja operasi pada 34 PEMDA  antara  lain:  (1)  kelebihan pembayaran  belanja  barang  dan  jasa belum  dipulihkan  dengan  penyetoran kas  ke  daerah;  dan  (2)  belanja  pegawai serta  belanja  barang  dan  jasa  tidak didukung dengan bukti dokumen pencairan  yang  memadai  serta  tidak dilengkapi  dengan  laporan  penggunaan dana. Berdasarkan  data  opini  LKPD Kabupaten/Kota Provinsi Nusa Tenggara Timur Tahun 2019 bisa dilihat bahwa  dari  23  LKPD  Kabupaten/Kota Provinsi  Nusa  Tenggara  Timur  terdapat 11  LKPD  yang  belum  mendapatkan opini  WTP  yang  dikarenakan  dalam penyajiannya tidak sesuai dengan Standar Akuntansi Pemerintahan dan/atau  tidak  didukung  dengan  bukti yang cukup. Secara umum yang menjadi pengecualian pada LKPD yang mendapat opini WDP antara lain: Kas di Bendahara  BOS  dengan  permasalahan
(1)  pencatatan  saldo  kas  di  bendahara BOS  dan  belanja  BOS  belum  sesuai
kondisi  riil;  (2)  sekolah  penerima  dana BOS  mempunyai  lebih  dari  satu rekening; (3) sisa kas di bendahara BOS belum dipertanggungjawabkan; (4) saldo  kas  di  bendahara  BOS  tidak didukung dengan bukti
pertanggungjawaban  yang  valid;  (5) saldo  kas  di  bendahara  BOS  belum dibuatkan  Surat  Pengesahan  Belanja (SPB);  dan  (6)  verifikasi,  monitoring dan evaluasi atas pengelolaan dana BOS belum  optimal.  Adapun  penyajian  aset tetap dengan permasalahan (1) aset tetap tercatat  secara  gabungan,  serta  biaya perencanaan, pengaawasan, pemeliharaan, peningkatan dan honorarium belum  dikapitalisasi ke aset induknya; (2) aset tetap belum direkonsiliasi,  belum  diinventarisasi, dan  tidak  diketahui  keberadaannya;  (3) tanah  di  bawah  jalan,  serta  tanah  di bawah  ruas  jaringan  dan  daerah  irigasi belum  diinventarisasi  dan  dicatat;  (4) terdapat  aset  tetap  yang  dicatat  dengan nilai  0  (nihil);  dan  (5)  kesalahan perhitungan penyusutan karena kelebihan masa manfaat atas aset tetap. Pernyataan Standar Umum dalam Standar  Pemeriksaan  Keuangan  Negara (SPKN),  menyatakan  bahwa  pemeriksa secara kolektif harus memiliki kecakapan  profesional  yang  memadai untuk  melaksanakan  tugas  pemeriksaan, sejalan  dengan  yang  dikemukakan  oleh Pelu (2020) untuk mendukung kemampuan  auditor  dalam  mendeteksi kecurangan, maka auditor harus didukung  oleh  kompetensi,  karena dengan  memiliki  kompetensi  yang memadai, auditor dapat mengasah sensitivitas (kepekaannya) dalam menganalisis  laporan  keuangan  yang diauditnya  sehingga  auditor  mengetahui apakah didalam laporan keuangan tersebut  terdapat  tindakan  kecurangan atau tidak serta mampu mendeteksi trik- trik  rekayasa  yang  dilakukan  dalam melakukan kecurangan
tersebut.
Pengalaman  auditor  akan  semakin berkembang dengan bertambahnya penugasan audit, adanya diskusi
mengenai  audit  dengan  rekan  sekerja, dan  dengan  adanya  program  pelatihan.
Oleh  sebab  itu,  pengalaman  kerja dipandang  sebagai  satu  faktor  yang penting  dalam  memprediksi  kinerja auditor (Januarti, 2011). Menurut Fransisco,  dkk  (2019)  menyatakan bahwa  pengalaman  audit  ditunjukkan dengan  jam  terbang  auditor  dalam melakukan prosedur audit terkait dengan pemberian  opini  atas  laporan  auditnya. Auditor  yang  telah  memiliki  banyak pengalaman  tidak  hanya  akan  memiliki kemampuan untuk menemukan kekeliruan ( error ) atau kecurangan yang tidak lazim yang terdapat dalam laporan keuangan  tetapi  juga  auditor  tersebut dapat memberikan penjelasan yang lebih akurat  terhadap  temuannya  tersebut dibandingkan  dengan  auditor  yang masih  dengan  sedikit  pengalaman. Berdasarkan  pernyataan  standar  umum dalam  Pemeriksaan  Keuangan  Negara (SPKN),  menyatakan  bahwa  dalam semua  hal  yang  berkaitan  dengan pekerjaan pemeriksaan, organisasi pemeriksa  dan  pemeriksa,  harus  bebas dari  gangguan  pribadi  maupun  eksteren yang dapat mempengaruhi independensinya.  Sikap  independensi diperlukan  auditor  agar  ia  bebas  dari kepentingan dan tekanan pihak manapun, sehingga auditor dapat mendeteksi  ada  tidaknya  kecurangan pada perusahaan yang diauditnya dengan  tepat,  dan  setelah  kecurangan tersebut  terdeteksi,  auditor  tidak  ikut terlibat  dalam  mengamankan  praktik kecurangan tersebut (Putra, 2017).Berdasarkan  latar  belakang  di atas,  permasalahan  dalam  penelitian  ini adalah:  Apakah  kompetensi  auditor eksternal  pemerintah,  Independensi  dan pengalaman auditor eksternal pemerintah berpengaruh terhadap pendeteksian kecurangan laporan keuangan pemerintah daerah ?

## KAJIAN TEORI

## Teori Perilaku
Dalam teori perilaku menurut  Ajzen
(1991:197)  pandangannya  mengenai konsep teori perilaku yang direncanakan ( Theory of Planned Behavior )
mengasumsikan bahwa manusia biasanya akan berperilaku pantas ( behave  in  a  sensible  manner )  sesuai dengan apa yang diinginkan lingkungannya.  Berdasarkan  teori  ini, maka  tujuan  dan  manfaat  adalah  untuk meramalkan  dan  memahami  pengaruh- pengaruh motivasi perilaku, baik kemauan  individu  itu  sendiri  maupun bukan kemauan dari individu itu sendiri.
Teori  perilaku  menurut  Januarti  (2011) memiliki 3 (tiga) fungsi dasar yaitu:
1. Terkait  dengan  sikap  dasar seseorang,  contohnya  adalah sikap seseorang terhadap intuisi, orang lain, atau obyek. Teori ini dapat  menjelaskan  bahwa  sikap dasar atau kepribadian seseorang  terbentuk  atas  respon seseorang  terhadap  lingkungan,
obyek  dan  intuisi.  Berkaitan pula  dengan  hal  itu,  sikap independensi  yang  ditunjukan auditor  merupakan  suatu  sikap dalam  menghadapi  suatu  kasus atau  penugasan  audit  yang diberikan.
2. Menggambarkan pengaruh sosial  yang  disebut  norma subyektif. Berkaitan dengan kemampuan  persepsi  individu tentang  perilaku  tertentu  yang dipengaruhi oleh penilaian orang lain yang signifikan.
3. Berkaitan  dengan  isu  kontrol, faktor ini berkaitan dengan masa lalu  dan  persepsi  seseorang terhadap  seberapa  sulit  untuk melakukan suatu perilaku,
contohnya  adalah  pengalaman audit dalam melakukan prosedur audit dalam penugasan auditnya.
Berdasarkan ketiga fungsi dasar dari teori  perilaku  di  atas  erat  kaitannya dengan  pengetahuan  dan  pengalaman juga  menjadi  faktor  penting  bagi pendeteksian  kecurangan  oleh  seorang auditor  (Nasution,  2012).  Pengalaman audit  adalah  yang  diperoleh  auditor selama  melakukan  proses  audit  laporan keuangan  baik  dari  segi  lamanya  waktu maupun  banyaknya  penugasan  yang
pernah  ditangani  menurut  (Suraida, 2006).
Teori Atribusi (Attribution Theory) Teori atribusi mempelajari tentang  proses  bagaimana  seseorang menginterpretasikan  suatu    peristiwa, alasan, atau sebab perilakunya.  Teori ini mengacu  tentang  bagaimana  seseorang menjelaskan  penyebab  perilaku  orang lain  atau  dirinya  sendiri  yang  akan ditentukan apakah dari internal misalnya sifat,  karakter,  sikap,  dan  lain-lain ataupun  eksternal  misalnya  tekanan situasi  atau  keadaan  tertentu  yang  akan memberikan pengaruh terhadap perilaku individu (Muhalip, 2019).
Menurut  Luthans  (2005:182), atribusi mengacu pada bagaimana orang menjelaskan  penyebab  perilaku  orang lain atau dirinya sendiri. Atribusi adalah proses  kognitif  dimana  orang  menarik kesimpulan mengenai faktor yang mempengaruhi atau masuk akal terhadap perilaku  orang  lain.  Terdapat  dua  jenis umum  atribusi  yang  ada  pada  orang, yaitu atribusi disposisional, yang menganggap  perilaku  seseorang  berasal dari faktor internal seperti ciri kepribadian,  motivasi  atau  kemampuan, dan atribusi situasional yang menghubungkan perilaku seseorang dengan faktor eksternal seperti peralatan atau pengaruh sosial dari orang lain. Teori ini juga mendeskripsikan cara-cara penilaian  perilaku  seseorang  baik  yang berasal  dari  internal  atau  eksternal (Robbins,  2008).  Robbins  dan  Judge menyatakan  bahwa  kekuatan  internal (atribut  personal  seperti  kemampuan,
usaha  dan  kelelahan)  dan  kekuatan eksternal  (atribut  lingkungan  seperti aturan) bersama-sama mampu menentukan perilaku manusia. Teori  atribusi  dalam  penelitian  ini, mampu menjelaskan karakteristik independensi. Karakteristik independensi seorang auditor merupakan  salah  satu  penentu  terhadap kualitas hasil audit yang akan dilakukan karena  merupakan  suatu  faktor  internal yang mendorong seseorang untuk melakukan suatu aktivitas. Kompetensi Menurut Suastika, Dkk (2016) Kompetensi  merupakan  kewenangan (kekuasaan) untuk menentukan (memutuskan sesuatu).  Surat Keputusan MENDIKNAS Nomor 045/U/2002 Tentang  Perguruan  Tinggi,  (2002) tentang Kurikulum Inti Perguruan Tinggi  mengemukakan  “Kompetensi adalah  seperangkat  tindakan  cerdas, penuh  tanggung  jawab  yang  harus dimiliki  oleh  seseorang  sebagai  syarat untuk dianggap mampu oleh masyarakat dalam  melakukan  tugasnya  di  bidang tertentu”.
Kompetensi adalah pengetahuan dan keahlian yang dimiliki oleh seorang untuk menyelesaikan tugas yang menjadi  tanggung  jawabnya  (Jusup, 2014:365).  Kompetensi  auditor  adalah pengetahuan,  keahlian,  dan  pengalaman yang  dibutuhkan  auditor  untuk  dapat melakukan  audit  secara  objektif,  cermat dan saksama (Muhalip, 2019).
Kemahiran  profesional  berarti  bahwa seorang  auditor  dalam  menjalankan tugasnya  harus  dengan  tekun  dan cermat.  Kecermatan  tersebut  meliputi dokumentasi  audit  kecukupan  bukti, serta  ketetapan  laporan  audit.  Secara profesional  auditor  tidak  diperbolehkan untuk bertindak ceroboh yang menimbulkan  suatu  kesalahan  (Elder, 2012). Kompetensi  Menurut  Halim  (2003:49)
terdapat tiga faktor yaitu:
1. Pendidikan formal dalam bidang akuntansi  di  suatu  perguruan tinggi  termasuk  ujian  profesi auditor.
2. Pelatihan  yang  bersifat  praktis dan  pengalaman  dalam  bidang auditing.
3. Pendidikan profesional berkelanjutan  selama  menekuni karir auditor profesional Berdasarkan  Beberapa  pengertian diatas  dapat  diambil  kesimpulan  bahwa
Kompetensi adalah keahlian dan pengetahuan  yang  dimiliki  oleh  seorang auditor  dalam  menjalankan  tugas  dan tanggung  jawabnya,  serta  untuk  dapat
memiliki  keahlian  sebagai  seorang auditor  seseorang  harus  memperoleh pendidikan  formal  serta  pelatihan  yang memadai. Kompetensi auditor dalam penelitian  ini  diukur  dengan  indikator- indikator  yang  diadopsi  dari  penelitian Efendy (2010) dimana disebutkan bahwa  audit  harus  dilaksanakan  oleh orang  yang  memiliki  keahlian  dan pelatihan  teknis  cukup  sebagai  auditor. Dalam  audit  pemerintahan,  auditor dituntut untuk memiliki dan meningkatkan kemampuan atau keahlian bukan  hanya  dalam  metode  dan  teknik audit,  akan  tetapi  segala  hal  yang menyangkut pemerintahan seperti
organisasi, fungsi, program, dan kegiatan  pemerintah.  Selain  itu,  ada tidaknya program atau proses peningkatan  keahlian  dapat  dijadikan indikator untuk mengukur tingkat kompetensi. Independensi Menurut Mulyadi (2011:26) independensi  adalah  sikap  mental  yang bebas  dari  pengaruh  orang  lain,  serta merupakan  kejujuran  dalam  diri  auditor untuk bersikap objektif dalam
merumuskan  dan  menyatakan  pendapat.
Mulyadi  (1992)  dalam  Efendy  (2010) mendefinisikan  independensi  sebagai keadaan  bebas  dari  pengaruh,tidak dikendalikan  oleh  pihak  lain,  tidak tergantung pada orang lain. Arens,dkk (2012) mengatakan independensi  terdiri  dari  dua  komponen yaitu  1)  independensi  dalam  fakta ( independence  in  fact )  yang  merupakan adanya  kejujuran  yang  dimiliki  auditor dalam  mempertimbangkan  fakta-fakta atau terdapat pertimbangan secara objektif,  tidak  memihak  di  dalam merumuskan dan menyatakan pendapatnya.  2)  independensi  dalam penampilan ( independence in appearance )  yang  artinya  adanya  kesan dari  publik  bahwa  seorang  auditor menerapkan sikap independen.
Berdasarkan  beberapa  pendapat  diatas dapat  disimpulkan  bahwa  Independensi adalah  sebuah  sikap  mental  yang
dimiliki  oleh  seorang  auditor  sebagai pihak  yang  berdiri  secara  independen sehingga  tidak  dapat  dipengaruhi  oleh pihak manapun yang dapat mempengaruhi hasil auditnya.
Independensi  auditor  dalam  penelitian ini  diukur  dengan  indikator-indikator yang  diadopsi  dari  penelitian  Efendy (2010) dimana disebutkan bahwa auditor yang  independen  haruslah  auditor  yang tidak  terpengaruh  dan  tidak  dipengaruhi oleh  berbagai  kekuatan  atau  gangguan yang  berasal  dari  luar  maupun  dalam diri  akuntan  dalam  mempertimbangkan fakta yang dijumpainya dalam pemeriksaan.

## Pengalaman Audit
Menurut Menurut Suastika, Dkk (2016)  pengalaman  merupakan  sesuatu yang  pernah  dialami,  dijalani,  dirasai, ditanggung,  dan  sebagainya.  Ajeng (2016)  menyatakan  bahwa  pengalaman merupakan  gabungan  dari  semua  yang diperoleh melalui interaksi yang dilakukan  secara  berulang-ulang  dengan sesama  benda  alam,  keadaan,  gagasan, dan penginderaan. Widiyastuti (2016) mendefinisikan pengalaman  auditor  sebagai  ukuran tentang lama waktu atau masa kerja dan banyaknya  penugasan  yang  telah  dilalui oleh  seorang  dalam  memahami  tugas- tugas  pekerjaannya  dengan  baik.  Hilmi, (2011) mengemukakan bahwa pengalaman  kerja  dapat  memperdalam dan  memperluas  kemampuan  kerja.
Semakin  sering  auditor  melakukan pekerjaan yang sama, semakin cepat dan terampil  auditor  dalam  melakukan pekerjaanya.
Menurut  Ansah  dalam  Putra (2017)  pengalaman  audit  ditunjukkan dengan  jam  terbang  auditor  dalam melakukan prosedur audit terkait dengan pemberian  opini  atas  laporan  auditnya. Auditor  yang  telah  memiliki  banyak pengalaman  tidak  hanya  akan  memiliki kemampuan
untuk menemukan kekeliruan  ( error )  atau  kecurangan ( fraud )  yang  tidak  lazim  yang  terdapat dalam  laporan  keuangan  tetapi  juga auditor  tersebut  dapat  memberikan
penjelasan  yang  lebih  akurat  terhadap temuannya tersebut dibandingkan dengan  auditor  yang  masih  dengan sedikit pengalaman.
Berdasarkan  pengertian  tersebut dapat  disimpulkan  bahwa  pengalaman audit  merupakan  rentang  waktu  atau masa  yang  telah  dijalani  oleh  seorang auditor  dalam  melaksanakan  tugas  dan pekerjaanya sebagai seorang auditor dan diwaktu yang bersamaan dapat mengasah  kemampuan  auditor  dalam mendeteksi kekeliruan atau kecurangan.
Pengalaman  audit  dalam  penelitian  ini diukur  dengan  indikator-indikator  yang diadopsi  dari  penelitian  Biska  dan Wiratmaja  (2016)  dimana  disebutkan bahwa  pengalaman  auditor  sebagai ukuran  tentang  lama  waktu  atau  masa kerja  dan  banyaknya  penugasan  yang telah dilalui oleh seorang.

## Pendeteksian Kecurangan
Kecurangan  merupakan  suatu istilah yang umum dan mencakup segala macam  cara  yang  dapat  digunakan dengan  keahlian  tertentu  yang  dipilih oleh  seorang  inividu  maupun  kelompok untuk  mendapatkan  keuntungan  dari pihak lain dengan melakukan representasi  yang  salah  (Missa,  2020). Vona (2008:6) mendefinisikan kecurangan  sebagai  tindakan  yang dilakukan  didalam  organisasi,  atau  oleh organisasi,  atau  terhadap  organisasi. Tindakan  tersebut  dilakukan  oleh  pihak dalam ataupun pihak luar secara sengaja dan terselubung. Endiana (2019) mendefinisiksan kecurangan  merupakan  suatu  istilah yang  umum,  dan  mencakup  segala macam  cara  yang  dapat  digunakan dengan  keahlian  tertentu,  yang  dipilih oleh seorang individu, untuk mendapatkan keuntungan dari pihak lain dengan  melakukan  representasi  yang salah.  Pengertian  kecurangan  ( fraud) menurut Tugiman (2006:3) adalah suatu penyimpangan atau perbuatan melanggar hukum yang dilakukan secara sengaja  untuk  tujuan  tertentu.  Menipu atau  memberikan  yang  keliru  untuk keuntungan  pribadi  atau  kelompok
secara  tidak fair baik  secara  langsung maupun tidak langsung merugikan pihak lain.
Berdasarkan  pengertian  tersebut dapat  disimpulkan  bahwa  kecurangan merupakan  berbagai  macam  kecerdikan individu maupun kelompok yang direncanakan dan dilakukan guna mendapatkan  keuntungan  yang  dapat mengakibatkan kerugian bagi pihak lain. Dengan  kata  lain  kecurangan  adalah penipuan yang disengaja untuk mendapatkan  hak  atau  aset  dari    pihak lain.

## Jenis-Jenis Kecurangan
Secara  skematis, Assosiation  of Certified  Fraud  Examiners (ACFE) menggambarkan fraud atau  kecurangan dalam  bentuk fraud  tree atau  pohon fraud . Skema ini menggambarkan cabang-cabang fraud dalam  hubungan kerja beserta ranting dan anak rantingnya masing-masing. Adapun fraud  tree atau  pohon fraud dalam occupational  fraud (hubungan  kerja) secara umum fraud (kecurangan) terbagi dalam tiga, yaitu: a. Korupsi Korupsi mencakup beberapa hal seperti konflik kepentingan rekan  atau  keluarga  dalam proyek  ( conflict  of  interest) , penyuapan ( bribery) , pengambilan  dana  secara  paksa ( economic extortion) , permainan dalam  tender  dan  gratifikasi terselubung ( illegal gratuities) .
b. Pengambilan aset secara illegal Pengambilan  aset  secara  illegal ini maksudnya adalah pengambilan  aset  secara  tidak sah atau melawan hukum. Adapun pengambilan aset secara  ilegal  mencakup  (1) Skimming atau  penjarahan  yaitu uang dijajah sebelum masuk kas perusahaan  atau  dengan  kata lain,  dana  diambil  sebelum adanya pembukuan; (2) Lapping atau pencurian yaitu uang
dijarah  sesudah  masuk  kas perusahaan.  Contohnya  seperti
pembebanan  tagihan  yang  tidak sesuai dengan kenyataan, pembayaran  biaya-biaya  yang tidak  logis  serta  pemalsuan  cek; (3) Kitting atau  penggelapan dana yaitu adanya bentuk penggelembungan  dana,  atau adanya  dana  mengambang  ( free money) . c. Pernyataan  Palsu  atau  Salah Pernyataan Pernyataan  palsu  atau  salah Pernyataan  meliputi  tindakan yang  dilakukan  oleh  pejabat atau  eksekutif  suatu  perusahaan atau  instansi  pemerintah  untuk menutupi kondisi keuangan yang sebenarnya dengan melakukan  rekayasa  keuangan dalam penyajian laporan keuangannya untuk memperoleh keuntungan.
Konsep  Segitiga  Kecurangan  (fraud triangle)
Menurut  Muhalip  (2019)  salah satu  pertimbangan  penting  yang  harus dilakukan  oleh  seorang  auditor  dalam mengungkap  kecurangan  adalah  dengan cara  mengidentifikasikan  faktor-faktor apa  saja  yang  menyebabkan  seseorang melakukan  tindak  kecurangan  dan  yang meningkatkan resiko kecurangan terjadi. Arens,dkk (2012:375) menjelaskan bahwa  terdapat fraud  triangle yang berisi  mengenai  tiga  kondisi  penyebab terjadinya  kecurangan  yaitu  sebagai berikut: a. Tekanan ( Pressure ) Tekanan  merupakan  situasi  dimana seseorang merasa atau memiliki kebutuhan untuk melakukan kecurangan,  pengaruh  desakan  dalam pikiran  dan  keinginan  inilah  yang menjadi kekuatan moral. b.
Peluang ( Opportunity ) Peluang  merupakan  situasi  dimana seseorang  percaya  adanya  kemungkinan untuk melakukan kecurangan dan percaya  bahwa  kecurangan  tersebut tidak terdeteksi. Kecurangan yang disebabkan  oleh  peluang  dapat  terjadi karena  pengendalian  internal  yang
lemah,  manajemen  pengawasan  yang kurang baik dan penggunaan posisi. c. Rasionalisasi ( Rationalization ) Rasionalisasi merupakan kondisi dimana seseorang yang telah melakukan kecurangan  mencari  pembenaran  atas tindak kejahatan yang telah dilakukannya.  Rasionalisasi  biasanya dimulai dengan jumlah yang sedikit dan berkembang  terus-menerus.  Selain  itu pelaku kecurangan biasanya
beranggapan  bahwa  apa  yang  telah diberikan  pada  perusahaan  jauh  lebih besar  daripada  apa  yang  diambil  dari perusahaan.

## Pendeteksian Kecurangan
Kumaat (2011:156) mengemukakan bahwa mendeteksi fraud adalah upaya untuk mendapatkan indikasi  awal  yang  cukup  mengenai tindak  fraud,  sekaligus  mempersempit ruang  gerak  para  pelaku  fraud  (yaitu ketika  pelaku  menyadari  prakteknya telah  diketahui,  maka  sudah  terlambat untuk berkelit).
Menurut Pusdiklatwas  BPKP. (2008 ) tujuan dalam mendeteksi kecurangan,  yaitu  untuk  mengetahui bahwa  kecurangan  telah  terjadi  (ada), apakah  perusahaan  ataupun  organisasi menjadi  korban  atau  sebagai  pelaku kecurangan,  adanya  kelemahan  dalam pengendalian internal serta moral pelaku yang  menjadi  penyebab  terjadinya kecurangan, dan adanya kondisi lingkungan perusahaan ataupun organisasi yang menyebabkan terjadinya kecurangan.
Berdasarkan  beberapa  pengertian  diatas dapat  disimpulkan  bahwa  pendeteksian kecurangan  merupakan  tindakan  untuk mendapatkan  indikasi  bahwa  telah terjadi  tindakan  kecurangan  dalam perusahaan atau instansi guna mencegah pelaku  kecurangan  melakukan  praktik kecurangan di masa mendatang.
Kemampuan  auditor  dalam  mendeteksi kecurangan  dalam  penelitian  ini  diukur dengan indikator-indikator yang
diadopsi  dari  penelitian  yang  dilakukan Muhalip (2019) yaitu sebagai berikut:
a. Pemahaman  atas  Tugas  Pokok dan Fungsi Instansi Pemahaman  auditor  atas  proses kegiatan  instansi  merupakan suatu langkah awal dalam mendeteksi kecurangan. Sebelum melaksanakan pendeteksian kecurangan, auditor dituntut untuk memahami  proses  kinerja  dan mekanisme pertanggungjawaban  pada  suatu unit. Selanjutnya, auditor mempertimbangkan apakah tingkat pengetahuan tentang tugas  pokok  dan  fungsi  instansi telah  cukup  memadai  bagi auditor  untuk  melakukan  suatu analisis potensi-potensi kecurangan atau masih memerlukan  informasi  lanjutan dalam rangka melengkapi pengetahuan  dasar  serta  latar belakang terjadinya indikasi tindak kecurangan. Pengetahuan  dan  pemahaman dalam  tahap  informasi  awal  ini akan menjadi dasar perencanaan penugasan  audit  kecurangan. Pemahaman  akan  kian  tajam sehingga  auditor  pun  semakin dapat menentukan bentuk penyimpangan, pihak yang terkait, bukti-bukti yang diperlukan,  dan  dimana  bukti tersebut  berada.  Selain  itu, auditor  juga  akan  dapat  melihat penyebab munculnya penyimpangan. b. Pemahaman Sistem Pengendalian Intern. Auditor harus memahami pengendalian intern auditee, yang  berkaitan  dengan  tingkat keandalannya sekaligus mengidentifikasikan kelemahannya.  Hal  ini  penting untuk  melihat  latar  belakang terjadinya indikasi tindak kecurangan  dan  pertimbangan risiko  kemungkinan  terjadinya tindak kecurangan. Evaluasi  terhadap  pengendalian  intern, secara  umum  berkaitan  dengan  risiko pelaksanaan audit. Dalam audit kecurangan, evaluasi ini lebih diarahkan kepada risiko berkaitan dengan terjadinya  suatu  tindak  kecurangan. Semakin lemah pengendalian intern dari instansi,  maka  dugaan  adanya  tindak kecurangan akan semakin kuat.
Hipotesis Penelitian
Hipotesi yang digunakan dalam penelitian ini adalah sebagai berikut: H1: Diduga kompetensi berpengaruh terhadap pendeteksian kecurangan. H2: Diduga independensi berpengaruh terhadap pendeteksian kecurangan. H3: Diduga pengalaman audit berpengaruh terhadap pendeteksian kecurangan. H4:    Diduga kompetensi, independensi, dan pengalaman audit berpengaruh terhadap pendeteksian kecurangan.

## METODE PENELITIAN
Pendekatan penelitian yang digunakan oleh peneliti dalam penelitian ini  adalah  metode  kuantitatif.  Jenis  data dalam penelitian ini adalah data kualitatif  dan  kuantitatif.  Data  kualitatif yang digunakan berupa data opini Badan Pemeriksa  Keuangan  Provinsi  Nusa Tenggara  Timur  yang  jumlah  dan persentase  opininya  telah  tergabung dalam  Ikhtisar  Hasil  Pemeriksaan  BPK
RI,  profil  dan  sejarah  dari  Badan Pemeriksa Keuangan perwakilan Provinsi Nusa Tenggara Timur, sedangkan data kuantitatif yang
digunakan  adalah  data  jumlah  auditor pada  BPK  perwakilan  Provinsi  Nusa Tenggara  Timur  tahun  2021  dan jawaban  dari  kuesioner  yang  diisi  oleh responden.
Populasi  dalam  penelitian  ini  adalah seluruh  auditor  pada  Badan  Pemeriksa Keuangan  Perwakilan  Provinsi  Nusa Tenggara  Timur  yang  berjumlah  112 auditor yang terdiri dari yang terdiri dari
6  orang  pemeriksa  madya,  26  orang pemeriksa muda, dan 80 orang pemeriksa  pertama.  Sampel  dalam penelitian  ini  menggunakan  teknik simple  random  sampling ,  dimana  setiap populasi  mempunyai  kesempatan  yang sama untuk dijadikan sampel. Penentuan sampel dalam penelitian ini menggunakan rumus slovin yaitu:
Sehingga  sampel  dalam  penelitian  ini yang  dihitung  menggunakan  rumus slovin adalah sebagai berikut:
Jadi,  dalam  penelitian  ini  menggunakan sampel  dengan  jumlah  sebanyak  53 orang  (dibulatkan)  yang  merupakan auditor  di  Badan  Pemeriksa  Keuangan perwakilan  Provinsi  Nusa  Tenggara Timur.

## Analisis Regresi Linear Berganda
Dalam penelitian
ini, peneliti menggunakan  analisis  regresi  linear berganda  menggunakan  SPSS  versi  25. Persamaan yang digunakan adalah:
Y = α + β 1 X 1 + β 2 X 2 + β 3 X 3 + ɛ Keterangan: Y = Kemampuan Mendeteksi Kecurangan α = Konstanta β 1 β 2 β 3 = Koefisien regresi berganda
X 1 = Kompetensi X 2 = Independensi X 3 = Pengalaman ɛ = Standar Error

## Uji Hipotesis
Uji  hipotesis  dalam  penelitian ini  terbagi  dua  yaitu uji hipotesis  secara simultan  (uji  F)  dan  uji  hipotesis  secara parsial (uji t).
a.
Uji  F  bertujuan  untuk  menguji apakah  variabel  independen  secara bersama  sama  berpengaruh  terhadap variabel dependen. Pengambilan kesimpulan  terhadap  hipotesis  sebagai berikut: 1) Bila  F hitung <  F tabel atau  angka signifikansi  >  taraf  signifikansi  (α  =
0,05)  maka  variabel  independen  secara simultan (bersama-sama) tidak berpengaruh signifikan terhadap variabel dependen. 2) Bila  F hitung >  F tabel atau  angka signifikansi  <  taraf  signifikansi  (α  =
0,05)  maka  variabel  independen  secara simultan  (bersama-sama)  berpengaruh signifikan terhadap variabel dependen. b. Uji t bertujuan untuk mengetahui  pengaruh  dari  masing- masing  variabel  independen  terhadap variabel dependen. Pengambilan kesimpulan  terhadap  hipotesis  sebagai berikut: 1) Bila  t hitung <  t tabel atau  angka signifikansi  >  taraf  signifikansi  (α  = 0,05)  maka  variabel  independen  secara parsial  tidak  berpengaruh  signifikan terhadap variabel dependen. 2) Bila  t hitung >  t tabel atau  angka signifikansi  <  taraf  signifikansi  (α  = 0,05)  maka  variabel  independen  secara parsial  berpengaruh  signifikan  terhadap variabel dependen.
Uji Koefisien Determinasi (R2) Koefisien determinasi pada intinya mengukur seberapa besar kemampuan variabel bebas dalam menjelaskan variabel terikatnya (Ghozali,  2011:97).  Nilai  koefisien determinasi  adalah  antara  nol  dan  satu. Semakin tinggi nilai koefisien
determinasi  (R2)  berarti  semakin  tinggi kemampuan  variabel  independen  dalam menjelaskan  variasi  perubahan  terhadap variabel dependen.

## HASIL DAN PEMBAHASAN
Pengaruh Kompetensi terhadap Pendeteksian Kecurangan Hipotesis  pertama  menyatakan bahwa kompetensi berpengaruh signifikan terhadap pendeteksian kecurangan.  Hasil  pengujian  statistik menunjukkan  bahwa  nilai  koefisien regresi  variabel  kompetensi  adalah
0,151.  Nilai  ini  signifikan  pada  tingkat signifikansi  0,05  dengan p  value 0,044.
Hasil ini didukung oleh hasil perhitungan  nilai  t hitung 2,065  >  t tabel
2,011.  Hal  ini  menunjukkan  bahwa kompetensi berpengaruh signifikan terhadap pendeteksian kecurangan. Hasil pengujian  hipotesis  ini  sejalan  dengan pendapat  De  Angelo  (1981)  dalam Efendy  (2010)  bahwa  kemungkinan ( probability ) dimana auditor akan menemukan  salah  saji  tergantung  pada kualitas pemahaman auditor (kompetensi). Hasil penelitian ini sejalan  pula  dengan  hasil  penelitian yang  dilakukan  oleh  (Pelu,dkk    2016) yang menyatakan bahwa apabila seorang auditor memiliki kompetensi yang tinggi maka  auditor  akan  lebih  mudah  dalam menyelesaikan tugasnya. Sehingga auditor mampu meningkatkan kemampuannya  dalam  melaksanakan audit  secara  efektif.  Hasil  penelitian  ini juga didukung oleh penelitian Fransisco, dkk    (2019)  yang  menyatakan  bahwa terdapat  pengaruh  positif  dan  signifikan antara kompetensi terhadap pendeteksian  kecurangan.  Berdasarkan hasil  tersebut  dapat  dipahami  bahwa dalam  mendeteksi  kecurangan,  seorang auditor    bergantung  pada  tingkat kompetensinya.  Jika  auditor  memiliki kompetensi  yang  baik  maka  auditor akan dengan mudah mendeteksi kecurangan yang terdapat dalam laporan keuangan yang diauditnya dan sebaliknya  jika  rendah  maka  dalam melaksanakan  tugasnya,  auditor  akan mendapatkan  kesulitan-kesulitan  dalam pendeteksian kecurangan.
Pengaruh Independensi terhadap Pendeteksian Kecurangan Hipotesis  kedua  menyatakan bahwa  independensi  tidak  berpengaruh signifikan terhadap pendeteksian kecurangan.  Hasil  pengujian  statistik menunjukkan  bahwa  nilai  koefisien regresi  variabel  independensi  adalah
0,111.  Nilai  ini  tidak  signifikan  pada tingkat signifikansi 0,05 dengan p value
0,167.  Hasil  ini  didukung  oleh  hasil perhitungan  nilai  t hitung 1,403  <  t tabel 2,011.  Hal  ini  menunjukkan  bahwa independensi tidak berpengaruh
signifikan terhadap pendeteksian kecurangan.  Hasil  penelitian  ini  sejalan dengan  hasil  penelitian  Samelson,  dkk . (2006)  yang  menyimpulkan  bahwa independensi tidak mempunyai hubungan dengan kualitas audit. Adapun penelitian  yang  dilakukan  oleh  Efendy (2010)  dan  Pratama,dkk  (2019)  yang menyatakan  tidak  terdapat  pengaruh yang  signifikan  antara  independensi terhadap pendeteksian kecurangan dikarenakan  independensi  auditor  masih terpengaruh  dengan  penentu  kebijakan dan  sering  adanya  mutasi  antar  satuan kerja  perangkat  daerah.  Akibatnya, meskipun  auditor  mengalami  gangguan independensi,  namun  auditor  tetap menganggap  bahwa  audit  yang  baik tetap harus dilaksanakan. Hal ini sejalan dengan  yang  terjadi  pada  Badan
Pemeriksa Keuangan perwakilan provinsi  Nusa  Tenggara  Timur  yang selama beberapa tahun terakhir melakukan  mutasi  guna  peningkatan kinerja.  Hal  ini  diperkuat  oleh  teori atribusi yang mempelajari tentang proses bagaimana seseorang menginterpretasikan  suatu  peristiwa, alasan, atau sebab perilakunya. Terdapat dua  jenis  umum  atribusi  yang  ada  pada orang,  yaitu  atribusi  disposisional,  yang menganggap  perilaku  seseorang  berasal dari faktor internal seperti ciri kepribadian,  motivasi  atau  kemampuan, dan atribusi situasional yang menghubungkan perilaku seseorang dengan  faktor  eksternal  seperti  aturan atau pengaruh sosial dari orang lain.
Pengaruh Pengalaman Audit terhadap Pendeteksian Kecurangan Hipotesis  ketiga  menyatakan bahwa  pengalaman  audit  berpengaruh signifikan terhadap pendeteksian
kecurangan.  Hasil  pengujian  statistik menunjukkan  bahwa  nilai  koefisien regresi  variabel  kompetensi  adalah 0,310.  Nilai  ini  signifikan  pada  tingkat signifikansi  0,05  dengan p  value 0,000.
Hasil ini didukung oleh hasil perhitungan  nilai  t hitung 4,265  >  t tabel 2,011.  Hal  ini  menunjukkan  bahwa
kompetensi berpengaruh signifikan terhadap pendeteksian kecurangan. Hasil  pengujian  hipotesis  ini  sejalan dengan  pendapat  (Nirmala,  2013)Ansah (2017)  yang  menyatakan  bahwa  auditor yang telah memiliki banyak pengalaman tidak  hanya  akan  memiliki  kemampuan untuk  menemukan  kekeliruan  ( error ) atau  kecurangan  ( fraud )  yang  tidak lazim  yang  terdapat  dalam  laporan keuangan  tetapi  juga  auditor  tersebut dapat memberikan penjelasan yang lebih akurat  terhadap  temuannya  tersebut dibandingkan  dengan  auditor  yang masih dengan sedikit pengalaman. Hasil penelitian  ini  juga  sejalan  dengan penelitian  yang  dilakukan  oleh  Putra (2017) dan Atmaja (2016) yang menyatakan  bahwa  terdapat  pengaruh yang signifikan antara pengalaman audit terhadap pendeteksian kecurangan. Berdasarkan hasil tersebut dapat dipahami  bahwa  dalam  mendeteksi kecurangan,  seorang  auditor  sangat bergantung  pada  tingkat  pengalaman auditnya. Jika auditor memiliki pengalaman  audit  yang  baik  maka auditor  akan  dengan  mudah  mendeteksi kecurangan yang terdapat dalam laporan keuangan yang diauditnya.
Pengaruh  Kompetensi,  Independensi, dan  Pengalaman  Audit  terhadap Pendeteksian Kecurangan
Hipotesis  keempat  menyatakan bahwa  kompetensi,  independensi,  dan pengalaman  audit  secara  bersama-sama berpengaruh signifikan terhadap pendeteksian kecurangan. Hasil pengujian  statistik  uji  F  (simultan) bahwa  nilai  F hitung lebih  besar  dari  nilai F tabel yakni  sebesar  51,445  >  3,20  dan nilai signifikansi antara variabel kompetensi, independensi, dan pengalaman  audit  sebesar  0,000  lebih kecil  dari  nilai  signifikansi  0,05. Berdasarkan  hasil  tersebut  maka  dapat dikatakan bahwa kompetensi, independensi,  dan  pengalaman  audit berpengaruh  positif  dan  signifikan terhadap pendeteksian kecurangan Hal ini berarti semakin tinggi kompetensi,
independensi, dan
pengalaman  audit  yang  dimiliki  oleh seorang  auditor  maka  semakin  baik tingkat  pendeteksian  kecurangan.  Hasil penelitian  ini  juga  sejalan  dengan penelitian  yang  dilakukan  oleh  Putra (2017) yang menyatakan bahwa terdapat pengaruh yang signifikan antara kompetensi, independensi, dan pengalaman audit terhadap pendeteksian kecurangan. Besarnya pengaruh variabel kompetensi, independensi, dan pengalaman audit dapat diketahui dengan  melihat  nilai  R square pada pengujian  koefisien  Determinasi  (R 2 ) diperoleh  nilai  sebesar  0,767  atau 76,7%. Hal ini dapat menjelaskan bahwa kompetensi, independensi,
dan pengalaman  audit  dapat  menjelaskan pendeteksian  kecurangan  sebesar  76,7% dan  sisanya  sebesar  23,3%  dijelaskan oleh  variabel-variabel  lain  di  luar penelitian. Variabel- variabel lain tersebut  antara  lain  tekanan  waktu, objektivitas,  skeptisme  profesional  dan etika profesi. Nirmala (2013) mengemukakan  bahwa  tekanan  waktu adalah keadaan yang menunjukan auditor dituntut untuk melakukan efisiensi  terhadap  anggaran  waktu  yang telah  disusun  yang  sangat  ketat  dan kaku. Bimantara (2018) dalam penelitiannya  mengemukakan  bahwa objektivitas berpengaruh dalam pendeteksian kecurangan karena objektivitas merupakan salah satu faktor dari  prinsip  integritas  yang  harus dipegang teguh oleh pemeriksa. Penelitian  yang  dilakukan  Biska  (2016) mengemukakan bahwa skeptisme profesional  memiliki  pengaruh  yang signifkan terhadap pendeteksian kecurangan karena skeptisme profesional  membuat  auditor  tidak mudah percaya terhadap asersi manajemen sehingga meningkatkan kemampuan dalam mendeteksi kecurangan. Andini (2019) mengemukakan  bahwa  etika  profesi berpengaruh terhadap pendeteksian kecurangan karena etika seorang auditor memiliki peran penting dalam pengambilan  keputusan,  dimana  auditor
harus  memegang  komitmen  dalam menjalankan  tugasnya  sebagai  seorang auditor.
KESIMPULAN Hasil analisis data dan pembahasan  yang  telah  dilakukan  pada bab sebelumnya terkait pengaruh kompetensi, independensi, dan pengalaman audit terhadap pendeteksian kecurangan  dapat  disimpulkan  sebagai berikut: 1. Kompetensi  berpengaruh  signifikan terhadap  pendeteksian  kecurangan, seperti yang dikemukakan De Angelo  (1981)  dalam  Efendy  (2010) bahwa  kemungkinan  ( probability )
dimana  auditor  akan  menemukan salah  saji  tergantung  pada  kualitas pemahaman auditor (kompetensi).
2. Independensi tidak berpengaruh secara signifikan terhadap pendeteksian,  sejalan  dengan  yang dikemukakan  Pratama,dkk  (2019) yang  menyatakan  tidak  terdapat pengaruh  yang  signifikan  antara independensi  terhadap  pendeteksian kecurangan dikarenakan independensi auditor masih terpengaruh dengan penentu kebijakan  dan  sering  adanya  mutasi antar satuan kerja perangkat daerah. 3. Pengalaman audit berpengaruh signifikan terhadap pendeteksian kecurangan, sejalan dengan pendapat Ansah  (2017)  yang  menyatakan bahwa  auditor  yang  telah  memiliki banyak pengalaman tidak hanya akan memiliki kemampuan untuk menemukan  kekeliruan  ( error )  atau kecurangan  ( fraud )  yang  tidak  lazim
yang terdapat dalam laporan keuangan
4. Kompetensi, independensi, dan pengalaman  audit  secara  simultan berpengaruh  terhadap  pendeteksian kecurangan  yang  dilakukan  oleh Badan Pemeriksa Keuangan perwakilan  Provinsi  Nusa  Tenggara Timur.  Sejalan  dengan  penelitian yang  dilakukan  oleh  Putra  (2017) yang  menyatakan  bahwa  terdapat
pengaruh  yang  signifikan  antara kompetensi, independensi, dan pengalaman audit terhadap pendeteksian kecurangan. 5. Limitasi dan Studi Lanjutan 1. Jumlah  responden  yang  hanya 53 orang, tentunya masih kurang  untuk  menggambarkan keadaan yang sesungguhnya 2. Dalam  proses  pengambian  data, informasi yang diberikan responden  melalui  kuesioner terkadang  tidak  menunjukkan pendapat responden yang sebenarnya, hal ini terjadi karena kadang perbedaan pemikiran, anggapan dan pemahaman  yang  berbeda  tiap responden,  juga  faktor  lain seperti  faktor  kejujuran  dalam pengisian  pendapat  responden dalam kuesionernya.
3. Dalam  penelitian  selanjutnya, disarankan  untuk  mengambil sampel  yang  lebih  banyak,  hal ini  bertujuan  untuk  keakuratan data  yang  lebih  baik  dalam penelitiannya.
4. Diharapkan  adanya  tambahan variabel lain yang mungkin juga mempengaruhi banyak hal dalam penelitian ini.

## DAFTAR PUSTAKA
Ajzen, I. (1991). The Theory Of Planned Behavior, Organizational Behavior and Human Decision Processes .
Arens,  A.  A.,  dan  Loebbecke,  K.  J. (2012). Auditing: Pendekatan Terpadu . Erlangga. Biska,  I.  A.  I.,  dan  Wiratmaja,  N.  I.  D. (2016). Pengaruh Pengalaman, Independensi, Skeptisme Profesional Auditor pada Pendeteksian Kecurangan. E- Jurnal Akuntansi Universitas Udayana , 17 (3).
Elder,  R.  J.  (2012). Jasa  Audit  dan Assurance . Salemba Empat.
Fransisco,  Fransiskus,  Indri,  Pordinan, Rara,  Rizqi,  Zulmanto,  dan  Umar, H.  (2019).  Pengaruh  Kompetensi,
Independensi  dan  Tekanan  Waktu Terhadap  Kemampuan  Auditor Mendeteksi  Kecurangan  dengan Skeptisme Profesional Sebagai Variabel  Intervening. Prosiding Seminar Nasional Pakar. Prosiding Seminar Nasional Pakar . Halim,  A.  (2003). Auditing  1  (Dasar- Dasar  Audit  Laporan  Keuangan) .
Akademi  Manajemen  Perusahaan YKPN. Hilmi, F. (2011). Pengaruh Pengalaman, Independensi dan Skeptisme Profesional Auditor terhadap Pendeteksian  Kecurangan. Prodi Akuntansi Universitas Islam Negeri Syarif Hidayatullah Jakarta . Januarti,  I.  (2011).  Analisis  Pengaruh Pengalaman  Auditor,  Komitmen
Profesional,  Orientasi  Etis  dan Nilai  Etika  Organisasi  Terhadap persepsi  dan  Pertimbangan  Etis. Simposium  Nasional  Akuntansi XIV . Luthans, F. (2005). Perilaku Organisasi .
Penerbit Andi. Missa, P. F. (2020). Persepsi Mahasiswa Akuntansi dan Karyawan di Bidang  Akuntansi  tentang  Fraud. Jurnal  Akuntansi:  Transparansi Dan Akuntabilitas , 2 (105).
Muhalip. (2019). Pengaruh Kompetensi, Skeptisme Profesional dan Pertimbangan  Risiko  Terhadap Kemampuan Mendeteksi Kecurangan Pada Inspektorat Provinsi Sulawesi Tenggara. Tesis. Kendari: Universitas Halu Oleo . Nasution,  H.  (2012).  Pengaruh  beban Kerja, Pengalaman Audit dan Tipe Kepribadian  Terhadap  Skeptisme Profesional dan Kemampuan Auditor dalam Mendeteksi Kecurangan. Universitas Indonesia .
Nirmala,    dan  N.  C.  (2013).  Pengaruh
Independensi,  Pengalaman,  Due Profesional  Care,  Akuntabilitas, Kompleksitas  Audit,  dan  Time Budget  Pressure  terhadap  Kualitas Audit. Journal of Accounting , 2 (3).
Pelu, M. F. A., Muslim,  dan N. (2016). Pengaruh  Kompetensi,  Skeptisme Profesional  Auditor  dan  Tekanan Anggaran Waktu terhadap Efektivitas Pelaksanaan Audit Investigasi. Ekonomika , 4 , 1. Pusdiklatwas  BPKP.  (2008).  Etika Dalam  Fraud  Audit.  Jakarta: BPKP . (n.d.).
Putra,  T.  A.  P.  S.  2.  (2017).  Pengaruh Independensi,  Kompetensi,  dan Pengalaman Auditomerintah (APIP)  terhadap  Pender  Aparat Pengawas  Intern  Peteksian  Fraud dengan  Skeptisisme  Profesional sebagai  Variabel  Intervening  pada Perwakilan BPKP Provinsi Kepulauan Riau. Coopetition , 8 (1). Robbins,  S.  dan  T.  (2008). Perilaku
Organisasi (12th  ed.).  Salemba Empat. Suraida,  I.  (2006).  Pengaruh  Etika, Kompetensi,  Pengalaman  Audit dan Risiko Audit terhadap Skeptisme Profesional Auditor dan Ketepatan Pemberian Opini Akuntan Publik. , 7(3). Sosiohumaniora , 7 (3).
Surat  Keputusan  MENDIKNAS  Nomor 045/U/2002 tentang Perguruan Tinggi, (2002). Vona, L. (2008). Fraud Risk Assessment:  Building  a  Fraud Audit  Program  John  Wiley  and Sons, Inc. Widiyastuti, M. dan Pamudji, S. (2016). Pengaruh Kompetensi, Independensi,  dan  Profesionalisme Terhadap  Kemampuan  Auditor Dalam  Mendeteksi  Kecurangan
(Fraud). Jurnal UNIMUS , 5 (2).