Volume : 3 | Nomor 3 | November 2023 | E-ISSN : 2797-7161 | DOI: doi.org/jebma.v3n3.3714
This  is  an  Creative  Commons  License  This  work  is  licensed  under  a  Creative Commons Attribution-NonCommercial 4.0 International License

## Efek CEO Narcisme Terhadap Kinerja Keuangan
Penulis: A.Tenri Syahriani
Afiliasi:
Program Studi Manajemen, Fakultas
Ekonomi dan Bisnis,
Universitas
Muhammadiyah
Makassar, Indonesia
Korespondensi: atenrisyahriani@unism uh.ac.id
Histori Naskah: Submit: 10-10-2023 Accepted: 27-10-2023 Published: 01-11-2023
Abstrak :  Penelitian  ini  menguji  efek  CEO  Narcisme  Terhadap  Kinerja Keuangan. Dalam penelitian menguji 2 variabel melalui persamaan regresi sederhana.  Penelitian  ini  menggunakan  data  sekunder  berupa  Anual Report  yang  terpublikasi  yang  diakses  melalui  idx.co.id.  Alat  uji menggunakan  SPSS  25  for  windows  menunjukan  bahwa  CEO  Narcisme berpengaruh positif terhadap kinerja keuangan. Hasil penelitian ini adalah CEO  Narcisme  berpengaruh  terhadap  kinerja  keuangan,  hal  ini dikarenakan CEO yang memiliki sifat narsisme seringkali memiliki strategi  manajemen  yang  dapat  meningkatkan  kinerja  keuangan perusahaan, CEO mengarahkan perusahaan untuk terus meningkatkan kinerja keuangan perusahaan sehingga dapat menarik perhatian  calon  investor.  Tinggi  atau  renndahnya  kepercayaan  diri dari CEO akan berdampak pada kinerja keuangan.
Kata kunci : CEO Narsisme, ROA

## Pendahuluan
Kinerja  keuangan  merupakan  bagian  yang  sangat  penting  bagi  suatu  perusahaan  untuk mencapai tujuannya, dan alat untuk mengetahui bagaimana perkembangan perusahaan. Menurut (Onoyi dan Windayati 2021), kinerja keuangan merupakan gambaran aspek keuangan mengenai kondisi  operasional  perusahaan,  apakah  mengalami  kenaikan  atau  penurunan.  Jadi  kinerja keuangan  memberikan  gambaran  terkait  pencapaian  manajemen  atas  aktivitas  keuangan  yang dilakukan perusahaan. (Hutagaol dan Hutabarat 2021) juga menyatakan bahwa perusahaan akan menunjukkan  prospek  yang  baik  jika  dilihat  dari  pertumbuhan  profitabilitasnya,  salah  satunya adalah  Return  On  Assets  (ROA).  Sebaliknya  yang  perlu  diperhatikan  adalah  melihat  baik  atau tidaknya kinerja keuangan suatu perusahaan dengan melihat rekam jejak direksi  (Jao, Daromes, dan Yono 2020).
Dalam  menganalisis  kinerja  keuangan  akan  dilakukan  perbandingan  antara  periode berjalan  dan  periode  sebelumnya.  Investor  akan  lebih  tertarik  untuk  berinvestasi  jika  kinerja keuangan  perusahaan  baik  dari  hasil  analisis,  sehingga  untuk  memperoleh  modal  kinerja keuangan  menjadi  faktor  penting  (Meiyana  dan  Aisyah  2019).  Menurut  (Onoyi  dan  Windayati 2021) kinerja keuangan menggambarkan arah naik atau turunnya keadaan keuangan perusahaan. Penilaian kinerja perusahaan dapat dilakukan dengan menganalisis rasio-rasio laporan keuangan, salah  satunya  adalah  Return  On  Assets  (ROA).  ROA  merupakan  salah  satu  rasio  profitabilitas
This  is  an  Creative  Commons  License  This  work  is  licensed  under  a  Creative Commons Attribution-NonCommercial 4.0 International License
yang  umum  digunakan  dalam  mengukur  kinerja  perusahaan.  Menurut  (“(Wijaya,  2019),”  n.d.), Return  On  Assets  (ROA)  merupakan  rasio  yang  mengukur  kemampuan  perusahaan  dalam menghasilkan  laba,  karena  rasio  ini  mengukur  laba  atas  aktivitas  perusahaan.  Semakin  tinggi nilai Return On Assets (ROA) berarti penggunaan aset perusahaan juga semakin efisien, begitu pula sebaliknya jika nilai Return On Assets (ROA) semakin rendah maka semakin rendah tingkat efisiensi  penggunaan  aset  perusahaan.  Dalam  penelitian  ini  faktor  yang  akan  peneliti  gunakan adalah  CEO  narsisme.  Chief  Executive  Officer  (CEO)  memainkan  peran  penting  dalam pengambilan  keputusan.  CEO  sebagai  bagian  dari  manajemen,  memimpin  perusahaan  untuk terus  meningkatkan  kinerja  keuangan  perusahaan  agar  dapat  menarik  perhatian  calon  investor. Banyak hal yang dapat mempengaruhi kinerja keuangan suatu perusahaan, salah satunya adalah peran  dan  perilaku  pimpinan  perusahaan  itu  sendiri.  Perilaku  pemimpin  perusahaan  yang  biasa disapa  Presiden  Direktur  atau  Chief  Executive  Officer  (CEO)  dapat  mempengaruhi  kinerja perusahaan, salah satunya adalah perilaku narcisme.
Narsisme adalah kepercayaan yang berlebihan  yang cenderung mengarah pada egoisme (Engkus, Hikmat, dan Saminnurahmat 2017). Narsisme sendiri mengacu pada struktur psikologis yang berkaitan dengan ciri-ciri kepribadian, antara lain harga diri, kebanggaan diri, kesuksesan, kekuasaan,  keyakinan  bahwa  diri  sendiri  istimewa,  terutama  kekaguman  dan  perhatian, memperkuat  citra  diri  dengan  menerima  sanjungan  dan  pujian  dari  luar.  (Witanto  2023) mengatakan  bahwa  CEO  Narcisme  merupakan  salah  satu  faktor  yang  mempengaruhi  kinerja keuangan. Masih terdapat perbedaan hasil penelitian mengenai narsisme CEO.menurut penelitian (Muttiarni  et  al.  2022),  narsisme  CEO  tidak  memberikan  dampak  positif  terhadap  kinerja keuangan.
Dalam  sebuah  perusahaan, Chief  Executive  Officer (CEO)  mempunyai  peranan  penting dalam pengambilan keputusan. Sebagai bagian dari manajemen tingkat atas perusahaan, seorang CEO mempunyai tugas membawa perusahaan untuk terus meningkatkan kinerja perusahaannya agar  perusahaan  tersebut  menarik  perhatian  banyak  investor.  Sebagai  seorang  pemimpin,  CEO tidak boleh memiliki sifat narsisme, hal ini dapat berdampak buruk bagi perusahaan dan kinerja perusahaan.  (Engkus,  Hikmat,  dan  Saminnurahmat  2017)  menyatakan  bahwa  CEO  yang berperilaku  narsis  akan  berdampak  pada  langkah  strategis  dinamis  perusahaan.  Selain  itu, narsisme  CEO  dapat  mempengaruhi  kinerja  keuangan  Perusahaan  (Ernawan  dan  Daniel  2020). Selain  bukti  empiris  bahwa  narsisme  CEO  berpengaruh  terhadap  kinerja  keuangan,  ukuran perusahaan juga diduga mempengaruhi kinerja keuangan perusahaan. Ukuran perusahaan dinilai berpengaruh karena dapat menjadi tolak ukur bagi investor untuk meminimalkan risiko investasi atau menjadi strategi investasi. Ukuran perusahaan merupakan skala yang menggambarkan besar kecilnya  atau  besar  kecilnya  perusahaan  berdasarkan  beberapa  hal  seperti  total  aset,  total penjualan,  total  pendapatan,  total  modal  dan  lain  sebagainya.  ukuran  perusahaan  adalah  besar kecilnya perusahaan dilihat dari nilai ekuitas, nilai penjualan, dan nilai modal.
Ukuran  perusahaan  adalah  besar  atau  kecilnya  skala  suatu  perusahaan.  Besar  kecilnya suatu perusahaan dapat  diukur dengan menggunakan total  aset dan akan mempengaruhi kinerja keuangan  (Ningsih  dan  Wuryani  2021).  Untuk  menentukan  besar  kecilnya  suatu  perusahaan,
This  is  an  Creative  Commons  License  This  work  is  licensed  under  a  Creative Commons Attribution-NonCommercial 4.0 International License
Anda  bisa  melihat  jumlah  aset  yang  disajikan  dalam  laporan  keuangan.  Jika  jumlah  aset perusahaan besar maka ukuran perusahaan juga besar, begitu pula jika jumlah aset sedikit maka ukuran  perusahaan  juga  dapat  dikatakan  kecil.  Tujuan  dari  penelitian  ini  adalah  untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh Narsisme CEO dan Ukuran Perusahaan terhadap Kinerja Keuangan pada Perusahaan Manufaktur yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia (BEI).

## Metode Penelitian
Jenis penelitian ini adalah penelitan kuantitatif explanatory research yaitu menggunakan 2 variabel yaitu variabel independen yaitu CEO Narcisme sedangkan variabel dependen kinerja keuangan.populasi pada penelitian ini adalah perusahaan manufaktur sektor pertambangan yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia (BEI) dari tahun 2019 hingga tahun 2021. Teknik pengambilan sampel dalam penelitian ini menggunakan teknik purposive sampling dengan total sampel yang diperoleh adalah 40 sampel. Jenis data yang digunakan pada penelitian ini adalah data sekunder. data sekunder berupa angka-angka pada laporan keuangan perusahaan manufaktur yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia Tahun 2019-2021. Sumber data dalam penelitian ini adalah dari website www.idx.co.id, Metode analisis data yang digunakan pada penelitian ini yaitu statistik deskriptif, uji Asumsi klasik, analisis regresi linear berganda.

## Pengukuran variabel
Variabel independen yaitu CEO Narsisme menurut (Meilani et al. 2022)
a. Apabila  laporan  tahunan  ( Annual  Report )  yang  tidak  ditampilkan  foto  CEO  maka  akan diberikan nilai satu.
b. Apabila laporan tahunan ( Annual Report ) yang menampilkan foto CEO bersama dengan Eksekutif Lainnya maka akan diberikan nilai dua.
c. Apabila  laporan  tahunan  ( Annual  Report )    yang  menampilkan  foto  ukuran  CEO  sendiri kurang dari setengan maka akan diberikan nilai tiga.
d. Apabila  laporan  tahunan  ( Annual  Report )  yang  menampilkan    foto  CEO  dengan  lebih dari  setengah  halaman  tapi  tidak  memenuhi  satu  halaman  maka  akan  diberikan  nilai empat; dan
e. Apabila  laporan  tahunan  ( Annual  Report )  yang  menampilkan  ukuran  foto  CEO  satu halaman penuh maka akan diberikan nilai lima.
Variable  dependen  yang  diuji  adalah  kinerja  keuangan  yang  diukur  menggunakan  ROA. Menurut ( mardiyanto, 2009 dan wijaya 2019) Return On Assets (ROA) merupakan suatu rasio pengukuran potensi suatu perusahaan dalam memperoleh keuntungan, karena rasio ini mengukur keuntungan  atas  aktivitas  perusahaan.  Semakin  tinggi Return  On  Assets (ROA)  berarti penggunaan aset perusahaan juga menjadi lebih efisien dan sebaliknya jika meningkat
Semakin  rendah  nilai Return  On  Asset (ROA)  maka  semakin  rendah  pula  tingkat  efisiensi penggunaan  aset  perusahaan. Return  On  Asset dapat  dihitung  menggunakan  perbandingan pendapatan dengan total asset, yaitu dengan rumus sebagai berikut:
Volume : 3 | Nomor 3 | November 2023 | E-ISSN : 2797-7161 | DOI: doi.org/jebma.v3n3.3714
This  is  an  Creative  Commons  License  This  work  is  licensed  under  a  Creative Commons Attribution-NonCommercial 4.0 International License

## 𝑅𝑒𝑡𝑢𝑟𝑛 𝑂𝑛 𝐴𝑠𝑠𝑒𝑡 (𝑅𝑂𝐴) = laba Bersih Total Asset

## Uji Hipotesis
Uji Parsial (Uji t) (Himawan  dan  Venda  2020)  mengatakan  bahwa  dalam  uji  t  menunjukkan  seberapa  jauh kemampuan model dalam menjelaskan variasi variabel dependen
Dalam  penelitian  ini,  peneliti  menguji  hubungan  antara  variable  satu  dengan  variable  lainnya yaitu varaibel dependen dan variable independen. Adapun rumus linear berganda adalah:
Y = a + b 1 X 1 + b 2 X 2 + e
Hasil Dan Pembahasan
Hasil penelitian
Descriptive Statistics Mean Std. Deviation N KInerja ,2377 ,14134 40 CEO Narsisme 3,1250 ,93883 40
Berdasarkan  hasil  analisis  deskriptif  diperoleh  nilai  Rata-rata  CEO  Narcisme  sebesar 3,125 dan nilai rata-rata kinerja keuangan 0,2377. Sedangkan Untuk menguji apakah data yang digunakan  terdistribusi  normal  dilakukan  dengan  menggunakan  grafik  histogram  PP-Plot standardized residual.
Volume : 3 | Nomor 3 | November 2023 | E-ISSN : 2797-7161 | DOI: doi.org/jebma.v3n3.3714
This  is  an  Creative  Commons  License  This  work  is  licensed  under  a  Creative Commons Attribution-NonCommercial 4.0 International License
Dari standar hasil pengujian menunjukkan titik-titik pada grafik menyebar mengikuti arah garis  diagonal.  Oleh  karena  itu  dapat  disimpulkan  bahwa  data  terdistribusi  normal.  Pengujian heterokedastisitas dilakukan dengan mengamati grafik scatterplot.
Dari  uji  statistik  grafik  scatterplot  menunjukkan  titik-titik  menyebar  secara  acak  baik diatas  maupun  dibawah    nol  pada  sumbu  Y.  Oleh  karena  itu,  dapat  disimpulkan  bahwa  tidak terjadi  heterokedastisitas  pada  model  regresi.  pengujian  autokorelasi  dilakukan  dengan menganalisis nilai Durbin Watson (D-W). Dari hasil uji diperoleh nilai D-W=..........
Hasil Uji Regresi
Coefficients a Model Unstandardized Coefficients Standardized Coefficients t Sig. B Std. Error Beta 1 (Constant) ,433 ,072 5,979 ,000 CEO Narsisme -,062 ,022 -,415 -2,813 ,008
Sumber : Data diolah SPSS, 2024
Berdasarkan tabel di atas, menunjukkan persamaan regresi linear sebagai berikut:
Y= a + b 1 .X 1
Y= 0,433 – 0,062
Berdasarkan persamaan regresi dapat disimpulkan , sebagai berikut:
This  is  an  Creative  Commons  License  This  work  is  licensed  under  a  Creative Commons Attribution-NonCommercial 4.0 International License
a. Nilai konstanta (a) adalah 0,433 mengambarkan bahwa jika variabel ROA memiliki nilai nilai kinerja keuangan 0,433.
b. Variabel  CEO  Narcisme (X)menghasilkan nilai  koefisien regresi  sebesar  -0,062, artinya bahwa CEO Narcisme mempunyai pengaruh negatif terhadap kinerja keuangan dan setiap penurunan 1 satuan variabel CEO.
Dari hasil pengujian persial (uji t), dapat dijelaskan bahwa variabel CEO Narcisme menghasilkan nilai signifikan 0,008. Dengan nilai signifikan < 0,05 maka CEO Narcisme berpemgaruh positif terhadap kinerja keuangan (ROA).

## Pembahasan Pengaruh CEO Narcisme Terhadap Kinerja Keuangan
Berdasarkan  dari  hasil  pengujian  diperoleh  bahwa  CEO  Narcisme  berpengaruh  positif terhadap kinerja keuangan, dapat di artikan bahwa CEO yang memiliki sifat narsisme seringkali memiliki  strategi  manajemen  yang  dapat  meningkatkan  kinerja  keuangan  perusahaan. Chief Executive Officer merupakan bagian dari tim manajemen puncak perusahaan, CEO mengarahkan perusahaan  untuk  terus  meningkatkan  kinerja  keuangan  perusahaan  sehingga  dapat  menarik perhatian  calon  investor.  Kebanyakan  investor  atau  kreditor  melihat  kinerja  keuangan  melalui laporan  keuangan  dan  juga  melihat  seberapa  percaya  diri  CEO.  Mengukur  kinerja  keuangan melalui  ROA  mengukur  bagaimana  suatu  perusahaan  dapat  mengembalikan  aset.  Jika  aset tersebut digunakan secara efektif maka return on aset akan tinggi. Selain itu, keputusan investasi seluruh  pemangku  kepentingan  dinilai  berdasarkan  kinerja  keuangan  perusahaan,  dan  sikap narsisme  sang  CEO  juga  terlihat.  Hal  ini  menunjukkan  bahwa  seorang  CEO  yang  memiliki kepercayaan diri tinggi atau rendah dapat mempengaruhi kinerja keuangan perusahaan. Artinya semakin tinggi tingkat narsisme CEO maka semakin besar pula kinerja keuangan perusahaan.

## Kesimpulan
Berdasarkan  hasil  dari  pengujian  hipotesis  dapat  ditarik  kesimpulan  bahwa  CEO Narcisme berpengaruh terhadap kinerja keuangan, hal ini dikarenakan CEO yang memiliki sifat narsisme  seringkali  memiliki  strategi  manajemen  yang  dapat  meningkatkan  kinerja  keuangan perusahaan,  CEO  mengarahkan  perusahaan  untuk  terus  meningkatkan  kinerja  keuangan perusahaan  sehingga  dapat  menarik  perhatian  calon  investor.  Tinggi  atau  renndahnya kepercayaan diri dari CEO akan berdampak pada kinerja keuangan.

## Referensi
Engkus, Engkus, Hikmat Hikmat, dan Karso Saminnurahmat. 2017. “Perilaku Narsis pada Media Sosial di Kalangan Remaja dan Upaya Penanggulangannya.” Jurnal Penelitian Komunikasi 20 (2): 121–34. https://doi.org/10.20422/jpk.v20i2.220.
Ernawan, Kadek, dan Debby Ratna Daniel. 2020. “Pengukuran Narsisme Ceo Dalam Penelitian Di  Bidang  Bisnis,  Manajemen  Dan  Akuntansi:  Sebuah  Studi  Literatur.” JURNAL AKUNTANSI  DAN  BISNIS :  Jurnal  Program  Studi  Akuntansi 6  (1):  46–58. https://doi.org/10.31289/jab.v6i1.2861.
This  is  an  Creative  Commons  License  This  work  is  licensed  under  a  Creative Commons Attribution-NonCommercial 4.0 International License
Himawan, F. Agung, dan Venda. 2020. “F . Agung Himawan dan Venda : ‘ Analisis Pengaruh Financial Distress , Leverage , Profitabilitas ... ’ 2.” Jurnal Manajemen Bisnis 23 (1): 1–19.
Hutagaol, Jenifer, dan Francis Hutabarat. 2021. “Pengaruh Profitabilitas dan Cash flow terhadap Harga Saham di Masa Pandemi Covid-19.” Jurnal Ilmiah Akuntansi Manajemen 4 (2): 92– 99. https://doi.org/10.35326/jiam.v4i2.1547.
Jao,  Robert,  Fransiskus  E.  Daromes,  dan  Benhard  Yono.  2020.  “Peran  Mediasi  Reputasi Perusahaan Terhadap Hubungan Ukuran Dewan Direksi Dan Return Saham.” Jurnal Ilmiah Akuntansi Manajemen 3 (1): 1–15. https://doi.org/10.35326/jiam.v3i1.611.
Meilani, Sayekti Endah Retno, Indriyana Puspitosari, Wahyu Pramesti, Imanda Firmantyas Putri Pertiwi,  dan  Wiyadi  Wiyadi.  2022.  “Dapatkah  Narsisme  Ceo  Mempengaruhi  Perilaku Praktik Earning Management Perusahaan Non Keuangan Di Indonesia?” Jurnal Manajemen Dayasaing 23 (2): 120–39. https://doi.org/10.23917/dayasaing.v23i2.16001.
Meiyana,  Aida,  dan  Mimin  Nur  Aisyah.  2019.  “Pengaruh  Kinerja  Lingkungan,  Biaya Lingkungan, Dan Ukuran Perusahaan Terhadap Kinerja Keuangan Dengan Corporate Social Responsibility  Sebagai  Variabel  Intervening.” Nominal:  Barometer  Riset  Akuntansi  dan Manajemen 8 (1): 1–18. https://doi.org/10.21831/nominal.v8i1.24495.
Muttiarni, Muttiarni, Mira Mira, Lulu Putri, Nurmagfirah Nurmagfirah, Syarthini Indrayani, dan Andi  Arman.  2022.  “Pengaruh  CEO  Narsisme  dan  Ukuran  Perusahaan  terhadap  Kinerja Keuangan  pada  Perusahaan  Manufaktur  yang  Terdaftar  di  Bursa  Efek  Indonesia.” Jurnal Ilmiah Akuntansi Manajemen 5 (1 SE-Articles). https://doi.org/10.35326/jiam.v5i1.2045.
Ningsih, Devi Arumi, dan Eni Wuryani. 2021. “Kepemilikan Institusional, Leverage Dan Ukuran Perusahaan Terhadap Kinerja Keuangan.” AKUNESA:  Jurnal  Akuntansi  Unesa 9  (2):  18– 23.
Onoyi,  Nona  Jane,  dan  Diana  Titik  Windayati.  2021.  “Pengaruh  Ukuran  Perusahaan,  Good Corporate Governance dan Efisiensi Operasi terhadap Kinerja Keuangan (Studi Kasus pada Bank BUMN yang Terdaftar di Bursa Efek Indonesia Tahun 2016-2020).” Zona Keuangan:
Program Studi Akuntansi (S1) Universitas Batam 11 (1): 15–28. https://doi.org/10.37776/zuang.v11i1.763.
“(Wijaya, 2019),.” n.d.
Witanto, Melisa. 2023. “Perusahaan Yang Terdaftar Dalam Subsektor Food and Beverage” 2 (3):
1–12.