## PENGARUH MODAL, JAM KERJA, PENDIDIKAN, DAN TENAGA KERJA TERHADAP PENDAPATAN UKM SEKTOR PERDAGANGAN
DI KECAMATAN JAMBI LUAR KOTA
Yolanda Sari 1
Dosen Universitas Muhammadiyah Jambi 1 yolandasari2711@gmail.com Mainita 2
Dosen Universitas Muhammadiyah Jambi 2 mainitaita@gmail.com Yuda Tri Utomo 3
Mahasiswa Universitas Muhammadiyah Jambi 3

## ABSTRAK
UKM  merupakan  suatu  peluang  usaha  ekonomi  produktif  dan  sangat  berperan  dalam mendorong laju pertumbuhan ekonomi dan menyerap tenaga kerja. Permasalahan yang sering muncul  dalam  UKM  biasanya  berkaitan  dengan  keterbatasan  modal,  jam  kerja  yang  kurang efektif, pendidikan atau sumber daya manusia yang kurang berkualitas dan kurangnya tenaga kerja  yang  mampu  memberikan  pelayanan  yang  baik  kepada  pelanggan.  Penelitian  ini bertujuan  untuk  menganalisis adanya  pengaruh  modal,  jam  kerja,  pendidikan,  dan  tenaga kerja terhadap pendapatan UKM Sektor Perdagangan di Kecamatan Jambi Luar Kota. Data  yang  digunakan  dalam  penelitian  ini  adalah  data  primer  yang  diperoleh  dari responden  melalui  kuesioner  dan  juga  wawancara  kepada  pelaku  UKM  Sektor  Perdagangan di Kecamatan Jambi Luar Kota pada tahun 2019 dan 2020 dengan sampel sebanyak 92 orang. Metode pengolahan data menggunakan regresi linier berganda. Hasil penelitian menunjukkan karakteristik  sosial  ekonomi  pelaku  UKM  paling  banyak  dilakukan  oleh  pelaku  UKM  yang berusia 26-30 tahun dengan jumlah tenaga kerja paling banyak 2 orang untuk setiap UKM nya dan menempuh pendidikan paling banyak di tingkat diploma/S1. Jumlah modal paling banyak berkisar  antara  25-30  juta  dengan  pendapatan  yang  berkisar  antara  6-7,5  juta/bulan  dan jumlah jam  kerja paling  banyak  berkisar  7-9 jam/hari. Hasil  analisis  regresi  linier  berganda menunjukkan  variabel  modal,  jam  kerja,  pendidikan  dan  tenaga  kerja  secara  simultan berpengaruh terhadap pendapatan UKM sektor perdagangan di Kecamatan Jambi Luar Kota dan variabel modal dan tenaga kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap pendapatan UKM sektor perdagangan sedangkan  variabel jam  kerja  dan pendidikan secara parsial  tidak berpengaruh terhadap pendapatan UKM sektor perdagangan di Kecamatan Jambi Luar Kota. Kata kunci : UKM, Modal, Jam Kerja, Pendidikan dan Tenaga Kerja.

## PENDAHULUAN
Perkembangan  usaha  kecil  menengah  (UKM)  diperkirakan  akan  menjadi  lebih  baik karena  makin  terbukanya  kesempatan  berusaha  serta  adanya  konsolidasi  di  kalangan  UKM dalam mengatasi keterbatasan akses permodalan. Sejak krisis keuangan, sektor UKM tetap bisa berjalan  meskipun  tidak  didukung  kebijakan  yang  tepat  dan  pemerintah  maupun  kredit perbankan bahkan dalam keadaan yang sulit seperti itu UKM dapat belajar bagaimana caranya untuk  menciptakan  peluang-peluang  baru  termasuk  untuk  mengatasi  permasalahan
keterbatasan modal dengan cara sharing pada sesama pengusaha dengan pola bagi hasil. UKM yang dahulu banyak mengandalkan dari proyek pemerintah kini sudah banyak beralih ke bisnis yang  tahan  terhadap  krisis  seperti  agro  industri,  perdagangan,  ekspor  serta  yang  berbasis human  resources .  Untuk  ke  depannya  perkembangan  UKM  informal  cukup  baik  asalkan kondisi stabilitas politik dan keamanan juga baik (Kuncoro, 2001).
UKM  merupakan  suatu  peluang  usaha  ekonomi  produktif  yang  dilakukan  oleh  orang perorangan  atau  badan  usaha  dalam  rangka  meningkatkan  pendapatan,  UKM  sangat  berperan dalam mendorong laju pertumbuhan ekonomi dan menyerap tenaga kerja. Kinerja usaha kecil dan  menengah  di  Kecamatan  Jambi  Luar  Kota  terus  mengalami  peningkatan  baik  secara kualitas  maupun  kuantitas.  Semakin  banyak  jumlah  UKM  non  BPR/LKM  akan  menunjukan semakin  besar  kapasitas  pelayanan  pendukung  yang  dimiliki  daerah  dalam  meningkatkan ekonomi daerah melalui UKM. Berikut adalah jumlah UKM sektor perdagangan di Kecamatan Jambi Luar Kota dalam kurun waktu dua tahun terakhir.
Tabel 1.
Jumlah UKM Sektor Perdagangan di Kecamatan Jambi Luar Kota Nama Usaha Tahun 2019 2020 Bidang Kuliner 117 637 Bidang Fashion 20 95 Bidang Otomotif 6 34 Bidang Agrobisnis 57 162 Bidang Bangunan Furniture 38 144 Bidang OFFSET/ ADVERTISING 2 23 Bidang Lainnya - 14 Jumlah 240 1.109

## Sumber :Dinas Koperindag Muaro Jambi, 2020
Berdasarkan data pada Tabel 1 di atas, jumlah UKM Sektor perdagangan di Kecamatan Jambi  Luar  Kota  dalam  2  tahun  terakhir  yakni  tahun  2019  dan  tahun  2020  mengalami peningkatan  yang  sangat  tinggi.  Berdasarkan  sektor  usaha,  pada  tahun  2019  jumlah  UMKM yang  terdata  di  Kecamatan  Jambi  Luar  Kota  sebanyak  240  UKM  dan  pada  tahun  2020 meningkat  pesat  menjadi  1.109  UKM  dikarenakan  adanya  upaya  dari  pemerintah  untuk membantu masyarakat dalam membuka usaha setiap tahunnya.
Keberadaan  UKM  diharapkan  mampu  memberikan  kontribusi  yang  cukup  baik  untuk kesejahteraan  masyarakat  khususnya  dalam  upaya  untuk  menanggulangi  masalah-masalah yang  sering  dihadapi  seperti  tingginya  jumlah  tingkat  kemiskinan,  meningkatnya  jumlah pengangguran,  ketimpangan  distribusi  pendapatan  dan  segala  aspek  yang  tidak  baik.  Peranan UKM di Indonesia yang dikaitkan oleh pemerintah hendaknya harus dapat mengurangi tingkat pengangguran  yang  semakin  bertambah  tiap  tahun,  menanggulangi  kemiskinan  dengan membantu  masyarakat  yang  kurang  mampu  dan  pemerataan  pendapatan  yang  dapat memperbaiki  kehidupan  masyarakat  yang  memiliki  keterbatasan  khususnya  dalam  keuangan. Meningkatnya  kemiskinan  pada  saat  krisis  ekonomi  akan  berdampak  positif  terhadap pertumbuhan  output  bagian  UKM.  Pembangunan  dan  pertumbuhan  UKM  merupakan  salah satu penggerak yang penting untuk pembangunan dan pertumbuhan ekonomi di banyak negara di dunia.
Hal  yang  harus  diperhatikan  dalam  UKM  adalah  pendapatan.  Pendapatan  merupakan unsur  yang  sangat  penting  dalam  sebuah  usaha  perdagangan,  karena  dalam  melakukan  suatu usaha tentu ingin mengetahui inilai atau jumlah pendapatan yang diperoleh selama melakukan usaha tersebut. Dalam arti ekonomi, pendapatan merupakan balas jasa atas penggunaan faktor- faktor  produksi  yang  dimiliki  oleh  sektor  rumah  tangga  dan  sektor  perusahaan  yang  dapat berupa  gaji/upah,  sewa,  bunga  serta  keuntungan/profit.  Agar  pendapatan  dalam  UKM  dapat diterima  sesuai  dengan  usaha  yang  dilakukan  pelaku  UKM  sektor  perdagangan,  maka  setiap permasalahan yang ada harus diminimalisir.
Permasalahan  yang  sering  muncul  dalam  UKM  biasanya  berkaitan  dengan  keterbatasan modal. Kendala modal dapat menghambat tumbuh dan berkembangnya usaha dalam mencapai suatu  keberhasilan.  Dalam  menjalankan  suatu  usaha  diperlukan  kecukupan  dana  agar  usaha berjalan dengan lancar dan dapat berkembang. Menurut Anggraini dan Agus (2018) & Soleh, A., & Daniel, P. A. (2019), modal adalah faktor yang mempunyai peran sangat penting dalam proses  produksi,  karena  modal  diperlukan  ketika  pengusaha  hendak  mendirikan  perusahaan yang baru atau untuk memperluas usaha yang sudah ada, tanpa modal yang cukup akan sangat berpengaruh  terhadap  kelancaran  usaha  sehinga  akan  mempengaruhi  pendapatan  yang  akan diperoleh.
Permasalahan lainnya adalah jam kerja. Jam kerja merupakan bagian paling umum yang harus ada pada suatu usaha. Semakin tinggi jam kerja yang diluangkan untuk membuka usaha maka  probabilitas  pendapatan  bersih  yang  diterima  pengusaha  akan  semakin  tinggi.  Begitu
juga  sebaliknya  semakin  pendek  jam  kerja  yang  digunakan  maka  pendapatan  bersih  yang diperoleh  semakin  rendah.  Satuan  variabel  jam  kerja  adalah  jam  per  hari.  Jika  dilihat  dari waktu buka dan tutupnya lama jam kerja para pedagang adalah sekitar 6 jam.
Faktor  selanjutnya  adalah  pendidikan.  Pendidikan  dianggap  sebagai  sarana  untuk mendapatkan  sumber  daya  manusia  yang  berkualitas.  Karena,  pendidikan  dianggap  mampu untuk  menghasilkan  tenaga  kerja  yang  bermutu  tinggi,  mempunyai  pola  pikir  dan  cara bertindak  yang  modern.  Sumber  daya  manusia  seperti  inilah  yang  diharapkan  mampu menggerakkan  roda  pembangunan  ke  depan.  Salah  satu  upaya  dalam  mewujudkan  relevansi pendidikan  dengan  kebutuhan  pembangunan  ini  dikenal  dengan  kebijakan link  and  match .
Kebijakan  ini  bertujuan  untuk  mengoptimalkan  dan  mengefisienkan  sumber  daya  manusia dengan sistem pendidikan. (Rahmawati, 2004).
Penggunaan  tenaga  kerja  dapat  pula  meningkatkan  jumlah  pendapatan  usaha.  Menurut Wibowo  (2008)  dalam  bukunya  yang  berjudul  Petunjuk  Mendirikan  Perusahaan  Kecil, kedudukan  usaha  kecil  di  tengah-tengah  kehidupan  iklim  usaha  telah  mendapat  tempat  yang mantap.  Usaha  kecil  banyak  menyerap  tenaga  kerja  dan  ikut  meningkatkan  perekonomian negara. Dengan tambahan tenaga kerja akan memungkinkan adanya pelayanan yang lebih baik kepada  konsumen,  baik  dalam  arti  kualitas  maupun  kuantitas  layanan,  melalui  cara  ini  maka dapat  memikat  jumlah  pelangan  yang  lebih  banyak  dan  lebih  memungkinkan  terpeliharanya loyalitas pelanggan.

## TINJAUAN PUSTAKA

## Pendapatan
Pendapatan  adalah penghasilan  yang  diterima  tanpa  memberikan  suatu  kegiatan  apapun yang diterima oleh suatu negara. Pendapatan atau penghasilan merupakan salah satu indikator yang  dapat  menggambarkan  kesejahteraan  masyarakat.  Adapun  yang  dimaksud  dari pendapatan  adalah  penerimaan  total  kas  yang  diperoleh  seseorang  atau  rumah  tangga  selama periode waktu tertentu. Pendapatan terdiri dari penghasilan tenaga kerja, penghasilan atas milik (seperti gaji, bunga, dan deviden), serta tunjangan dari pemerintah (Sukirno, 2016).

## Faktor-faktor yang mempengaruhi pendapatan

## 1. Modal
Modal  merupakan  kumpulan  dari  barang-barang  modal,  yaitu  semua  barang  yang  ada dalam rumah tangga perusahaan dalam fungsi produktifnya untuk membentuk pendapatan. Jadi
yang dimaksud dengan modal bukan hanya berupa uang saja tetapi termasuk juga aktiva yang ada dalam perusahaan seperti mesin-mesin, kendaraan, bangunan pabrik, bahan baku, dan lain- lain, yang digunakan untuk menjalankan operasi usahanya (Litriani dan Leviana, 2017).

## 2. Jam kerja
Jam  kerja  dalam  penelitian  ini  adalah  jumlah  atau  lamanya  waktu  yang  dipergunakan untuk  berdagang  atau  membuka  usaha  mereka  untuk  melayani  konsumen  setiap  harinya. Sedangkan  jam  kerja  pada  Kamus  Besar  Bahas  Indonesia  adalah  waktu  yang  dijadwalkan untuk  perangkat  bagi  pegawai  dan  sebagainya  untuk  bekerja.  Waktu  kerja  dalam  UU  No.  25 Tahun  1997  tentang  Ketenagakerjaan  adalah  waktu  untuk  melakukan  pekerjaan,  dapat dilaksanakan pada siang hari dan/atau malam hari, siang hari adalah waktu antara pukul 06.00 sampai pukul 18.00, malam hari adalah waktu antara pukul 18.00 sampai dengan pukul 06.00, seminggu adalah waktu selama 7 hari (pasal 1 ayat 22).

## 3. Pendidikan
Pendidikan  adalah  suatu  proses,  tekhnik,  dan  metode  belajar  mengajar  dengan  maksud mentransfer  suatu  pengetahuan  dari  seseorang  kepada  orang  lain  melalui  prosedur  yang sistematis dan terorganisir yang berlangsung dalam jangka waktu yang relatif lama. Sedangkan menurut Pusat Bahasa Departemen Pendidikan Nasional, pendidikan adalah proses mengubah sikap  dan  tata  cara  seseorang  atau  kelompok  orang  dalam  usaha  mendewasakan  manusia melalui upaya pengajaran dan pelatihan (Dhewanto, 2019).

## 4. Tenaga kerja
Menurut UU No. 13 Tahun 2003 tentang ketenagakerjaan, pengertian tenaga kerja adalah setiap orang yang mampu melakukan pekerjaan guna menghasilkan barang atau jasa baik untuk memenuhi  kebutuhan  sendiri  maupun  masyarakat.  Menurut  Wijayanta  dan  Widyaningsih (2007) tenaga kerja adalah semua orang yang bersedia dan sanggup untuk bekerja, tenaga kerja meliputi  mereka  yang  bekerja  untuk  upah  atau  gaji  maupun  yang  bekerja  untuk  kepentingan sendiri.

## METODOLOGI
Data yang digunakan dalam penelitain ini adala data primer.Data primer dalam penelitan ini    diperoleh  melalui  hasil  penyebaran  angket/kuesioner  kepada  pelaku  UKM  di  Kecamatan Jambi Luar Kota Populasi dalam penelitan in adalah seluruh pelaku UKM di Kecamatan Jambi Luar Kota Sektor Perdagangan 1.109 UKM
Tabel 2.
Data UKM Kecamatan Jambi Luar Kota Desa Jumlah UKM Danau Sarang Elang 0 Kedemangan 79 Mendalo Darat 54 Mendalo Laut 7 Mendalo Indah 45 Muaro Pijoan 81 Muhajirin 2 Pematang Gajah 13 Pematang Jering 1 Penyengat Olak 45 Pijoan 151 Rengas Bandung 107 Sarang Burung 31 Sembubuk 109 Senaung 163 Simpang Limo 28 Simpang Sei Duren 71 Sungai Bertam 5 Sungai Duren 100 Maro Sebo 17 Jumlah 1.109 Sumber : Dinas Koperindag Muaro Jambi, 2020
Prosedur  penentuan  jumlah  sampel  pada  penelitian  ini  menggunakan  rumus  Slovin dengan  derajat  kesalahan  (α)  sebesar  10%,  diambil  derajat  kesalahan  sebanyak  10% dimaksudkan  agar  sampel  penelitian  yang  digunakan  jumlahnya  tidak  terlalu  banyak  (Umar, 2004), yaitu sebesar:
= (1 + )
Dimana :
n = ukuran sampel
N = ukuran populasi
e = nilai kritis (batas ketelitian)
Berdasarkan  rumus  Slovin  nilai  kritis  (e)  yang  digunakan  sebesar  10%,  dengan  jumlah populasi  (N)  sebesar  1.109  UKM.  Dengan  demikian  jumlah  sampel  (n)  dalam  penelitian  ini adalah:
= (1 + ) = 1109
(1 + (1109)(10%)
= 1109
(1 + (1109)(0,01)
= 91,72
n =  92
Hasil  perhitungan  menunjukkan  bahwa  jumlah  sampel  adalah  sebanyak  91,72  sampel sehingga  dibulatkan  menjadi  92  sampel.  Jadi,  sampel  yang  digunakan  dalam  penelitian  ini sebanyak 92 sampel, seperti yang terlihat pada Tabel 3 berikut:
Tabel 3.
Sampel penelitian Desa Sampel Danau Sarang Elang - Kedemangan 7 Mendalo Darat 4 Mendalo Laut - Mendalo Indah 4 Muaro Pijoan 7 Muhajirin - Pematang Gajah 1 Pematang Jering - Penyengat Olak 4 Pijoan 13 Rengas Bandung 9 Sarang Burung 2 Sembubuk 9 Senaung 14 Simpang Limo 2 Simpang Sei Duren 6 Sungai Bertam - Sungai Duren 9 Maro Sebo 1 Jumlah 92
Sumber : Data diolah Dinas Koperindag Muaro Jambi, 2020
Analisis  data  yang  digunakan  dalam  penelitian  ini  adalah  analisis  deskriptif  kuantitatif dengan  alat  analisis  Regresi  Linier  Berganda  yang  digunakan  untuk  mengetahui  pengaruh variabel  modal,  jam  kerja,  pendidikan  dan  tenaga  kerja  terhadap  variabel  pendapatan  UKM Sektor Perdagangan di Kecamatan Jambi Luar Kota, dengan persamaan sebagai berikut:
=   + + + + + =   + + + + + Dimana: Y = Pendapatan UKM Sektor Perdagangan = Konstanta - = Koefisien regresi
= Modal
= Jam kerja
= Pendidikan
= Tenaga kerja

## HASIL
Karakteristik Sosial dan Ekonomi UKM Sektor Perdagangan Kecamatan Jambi Luar Kota

## Karakteristik pedagang berdasarkan jenis kelamin
Karakteristik pedagang berdasarkan jenis kelamin dapat dilihat pada tabel dibawah ini.

## Tabel 4.
Karakteristik pedagang berdasarkan jenis kelamin Jenis Kelamin Frekuensi Persentase Laki-laki 63 69% Perempuan 29 31% Rata-rata 54.00 100%

## Sumber: Data Primer yang diolah, 2021
Berdasarkan Tabel 4, diketahui bahwa yang menjadi sampel dalam penelitian ini adalah 63 responden laki-laki dan 29 responden perempuan.

## Karakteristik responden berdasarkan umur
Karakteristik pedagang berdasarkan umur dapat dilihat pada tabel dibawah ini
Tabel 5. Karakteristik pedagang berdasarkan umur Umur Frekuensi Persentase 20-25 20 22% 26-30 38 41% 31-35 19 21% 36-40 9 10% 41-45 6 6% Jumlah 92 100%
Sumber: Data Primer yang diolah, 2021
Berdasarkan Tabel 5, diketahui bahwa yang menjadi sampel dalam penelitian ini adalah usia 20-25 tahun sebanyak 20 responden, dan usia 26-30 tahun sebanyak  38 responden,  usia 31-35  sebanyak  19  responden,  usia  36-40  sebanyak  9  responden,  usia  41-45  sebanyak  6.  Hal ini berarti mayoritas responden berusia 26-30 tahun, dengan persentase 41%.

## Karakteristik pedagang berdasarkan pendidikan
Karakteristik pedagang berdasarkan tingkat pendidikan dapat dilihat pada tabel dibawah ini.
Tabel 6. Karakteristik pedagang berdasarkan pendidikan Pendidikan Frekuensi Persentase SMA/SMK 37 41% DIPLOMA/S1/S2 55 59% Jumlah 92 100%
Sumber: Data Primer yang diolah, 2021
Berdasarkan Tabel 6, diketahui bahwa yang menjadi sampel dalam penelitian ini adalah 37  responden  pendidikan  SMA/  SMK,  dan  55  responden  pendidikan  DIPLOMA/S1/S2/.  Hal ini berarti mayoritas responden berpendidikan DIPLOMA/S1/S2 dengan persentase 54%.

## Karakteristik pedagang berdasarkan pekerjaan utama
Karakteristik pedagang berdasarkan pekerjaan utama dapat dilihat pada tabel dibawah ini.
Tabel 7. Karakteristik pedagang berdasarkan pekerjaan utama Pekerjaan Utama Frekuensi Persentase Dagang 15 16% IRT 6 7% Wirausaha 43 47% Guru 9 10% PNS 15 16% Petani 2 2% Peternak 2 2% Jumlah 92 100%

## Sumber: Data Primer yang diolah, 2021
Berdasarkan Tabel 7, diketahui bahwa yang menjadi sampel dalam penelitian ini adalah 15  responden  pedagang,  6  responden  IRT,  43  responden  Wirausaha,  15  responden  PNS,  9 responden  guru,  petani  dan  ternak  masing-masing  2.  Hal  ini  menunjukkan  bahwa  mayoritas responden pekerja wirausaha 43 responden dengan persentase 47%.

## Karakteristik pedagang berdasarkan jumlah modal
Karakteristik pedagang berdasarkan jumlah modal dapat dilihat pada tabel di bawah ini.

## Tabel 8.
Karakteristik pedagang berdasarkan jumlah modal
Sumber: Data Primer yang diolah, 2021 Modal Frekuensi Persentase > 1.000.000 - 5.000.000 3 4% > 5.000.000 - 10.000.000 7 9% > 10.000.000 - 15.000.000 11 12% > 15.000.000 - 20.000.000 13 15% > 20.000.000 - 25.000.000 15 17% > 25.000.000 - 30.000.000 20 22% > 30.000.000 19 21% Jumlah 92 100%
Berdasarkan  Tabel  8  dapat  di  ketahui  bahwa  sebanyak  3  sampel  menggunakan  modal 1.000.000-5.000.000, 7 sampel menggunakan modal sebesar 5.000.000-10.000.000, 11 sampel memiliki  modal  10.000.000-15.000.000  dengan,  13  sampel  memiliki  modal  15.000.000- 20.000.000,  sebanyak  15  sampel  memiliki  modal  20.000.000-25.000.000,  modal  25.000.000- 30.000.000 sebanyak 20 sampel dan modal >30.000.000 sebanyak 19 sampel.

## Karakteristik pedagang berdasarkan jumlah pendapatan
Tabel 9. Karakteristik pedagang berdasarkan pendapatan Pendapatan Frekuensi Persentase > 1.500.000 - 3.000.000 2 3% > 3.000.000 - 4.500.000 5 6% > 4.500.000 - 6.000.000 11 12% > 6.000.000 - 7.500.000 18 19% > 7.500.000 - 9.000.000 13 14% > 9.000.000 - 10.500.000 2 3% > 10.500.000 40 43% Jumlah 92 100%
Sumber: Data Primer yang diolah, 2021
Berdasarkan  Tabel  9  dapat  di  ketahui  bahwa  sebanyak  2  sampel  berpendapatan 1.500.0000-3.000.000,  5  sampel  berpendapatan  sebesar  3.000.000-4.500.000,  11  sampel memiliki pendapatan kisaran 4.500.000-6.000.000, 18 sampel memiliki pendapatan 6.000.000- 7.500.000,  sebanyak  13  sampel  memiliki  pendapatan  7.500.000-9.000.000,  pendapatan 9.000.000-10.500.000 sebanyak 2, 40 sampel memiliki pendapatan 10.500.000>. Hal ini berarti rata-rata pedagang di kisaran >10.500.000 dengan persentase 43%.

## Karakteristik berdasarkan jumlah tenaga kerja
Karakteristik pedagang berdasarkan jumlah tenaga kerja dapat dilihat pada tabel dibawah ini.
Tabel 10. Karakteristik pedagang berdasarkan jumlah tenaga kerja Tenaga Kerja Frekuensi Persentase 1 17 19% 2 40 43% 3 23 25% 4 10 11% 5 1 1% 6 1 1% Jumlah 92 100%
Sumber: Data Primer yang diolah, 2021
Berdasarkan Tabel 10, diketahui bahwa yang menjadi sampel dalam penelitian ini adalah 17  responden  yang  memiliki  tenaga  kerja  sebanyak  1  orang,  40  responden  memiliki  tenaga kerja  sebanyak  2  orang,  23  responden  memilik  tenaga  kerja  sebanyak  3  orang,  10  responden yang  memiliki  tenaga  kerja  4  orang,  1  responden  memiliki  tenaga  kerja  sebanyak  5  orang,  1 responden memiliki tenaga kerja sebanyak 6 orang.
Karakteristik berdasarkan jam kerja .
Karakteristik pedagang berdasarkan jam kerja dapat dilihat pada tabel dibawah ini.
Tabel 11.
Karakteristik pedagang berdasarkan jumlah jam kerja Jam kerja Frekuensi Persentase 4-6 10 11% 7-9 66 72% 10-13 16 17% Jumlah 92 100%
Sumber: Data Primer yang diolah, 2021
Berdasarkan Tabel 11, diketahui bahwa yang menjadi sampel dalam penelitian ini adalah 10 responden yang memiliki jam kerja 4-6 jam, 66 responden memiliki jam kerja 7-9 jam, dan 16 responden memilik jam kerja kerja 10-13 jam.

## Analisis  faktor-faktor  yang  mempengaruhi  pendapatan  UKM  Kecamatan  Jambi  Luar Kota
Uji  statistik  regresi  linier  berganda  digunakan  untuk  menguji  signifikan  atau  tidaknya hubungan  dari  dua  variabel  atau  lebih  melalui  koefisien  regresinya.  Penelitian  ini menggunakan  bantuan  program  Eviews  10,  dimana  hasil  pengujian  model  linier  berganda dapat dilihat pada tabel berikut:
Tabel 12 Hasil Analisis Regresi Berganda dengan Menggunakan Eviews 10 Variabel Koefesien t-Statistic Prob C -842668,9 -0,429071 0,6689 Modal 0,277566 7,324411 0,0000 Jam Kerja 190408,8 0,912878 0,3638 Pendidikan 556030,0 0,719573 0,4737 Tenaga Kerja 1008235 2,708968 0,0081 Sumber: Data diolah, 2021
Berdasarkan Tabel 12, persamaan regresi linier berganda dapat disusun sebagai berikut:
Y = -842668,9 + 0,277566 (Modal) + 190408,8 (Jam Kerja) + 556030,0 (Pendidikan) + 1008235 (Tenaga Kerja).
Koefisien Modal (X 1 ) sebesar 0,277566 artinya apabila kenaikan  modal satu juta rupiah maka nilai pendapatan akan naik sebesar Rp 0,277566. Koefisien bernilai positif artinya terjadi hubungan  searah  antara  modal  dan  pendapatan.  Koefisien  variabel  Jam  Kerja  (X 2 )  sebesar 190408,8 artinya apabila setiap kenaikan satu jam kerja maka pendapatan akan naik sebesar Rp 190408,8.  Koefisien  bernilai  positif  artinya  terjadi  hubungan  searah  antara  jam  kerja  dan pendapatan. Koefisien variabel pendidikan (X 3 ) sebesar 556030,0 artinya apabila kenaikan satu tahun  pedidikan  maka  nilai  pendapatan  akan  naik  sebesar  Rp  556030,0.  Koefisien  bernilai positif  artinya  terjadi  hubungan  searah  antara  modal  dan  pendapatan.  Koefisien  variabel Tenaga Kerja (X 4 ) sebesar 1008235 artinya apabila kenaikan satu orang tenaga kerja maka nilai pendapatan akan naik sebesar Rp 1008235. Koefisien bernilai positif artinya terjadi hubungan searah antara pendidikan dan pendapatan.
Tabel 13 Hasil uji parsial (uji t) Variabel t-Statistic Prob C -0,429071 0,6689 Modal 7,324411 0,0000 Jam Kerja 0,912878 0,3638 Pendidikan 0,719573 0,4737 Tenaga Kerja 2,708968 0,0081
Sumber: Data diolah, 2021
Uji t dilakukan untuk melihat ada tidaknya pengaruh variabel-variabel bebas (Modal, Jam Kerja,  Pendidikan,  dan  Tenaga  Kerja)  terhadap  variabel  terikat  (Pendapatan  UKM  Sektor Perdagangan)  secara  parsial.  Dengan  ketentuan  apabila  tingkat  signifikansi  <  α  =  0,05  (5%). Berdasarkan  hasil  uji  t  (Parsial)  didapatkan  bahwa  modal  berpengaruh  signifikan  terhadap penyerapan  pendapatan.  Hal  ini  ditunjukkan  dengan  probabilitas  0,0000  <  0,05  dan  nilai  t hitung  7,324411  >  t  tabel  1,988,  sehingga  dapat  disimpulkan  bahwa  variabel  Modal  secara parsial  berpengaruh  positif  dan  signifikan  terhadap  Pendapatan  UKM  Sektor  Perdagangan. Variabel  jam  kerja  nilai  probababilitas  0,3638  >  0,05  dan  nilai  t  hitung  0,912878  <  t  tabel 1,988, sehingga dapat disimpulkan bahwa variabel Jam Kerja secara parsial tidak berpengaruh terhadap Pendapatan UKM Sektor Perdagangan. Variabel Pendidikan nilai probabilitas 0,4737
> 0,05 dan nilai t hitung 0,719573 < t tabel 1,988, sehingga dapat disimpulkan bahwa variabel Pendidikan  secara  parsial  tidak  berpengaruh  signifikan  terhadap  PendapatanmUKM  Sektor Perdagangan. Variabel Tenaga Kerja berpengaruh signifikan terhadap Penyerapan pendapatan. Hal  ini  ditunjukkan  dengan  probabilitas  0,0081  <  0,05  dan  nilai  t  hitung  2,708968  >  t  tabel 1,988,  sehingga  dapat  disimpulkan  bahwa  variabel  Tenaga  Kerja  secara  parsial  berpengaruh positif dan signifikan terhadap Pendapatan UKM Sektor Perdagangan.
Tabel 14 Hasil uji simultan (uji f) F-Statistic 19,23591 Prob (F-Statistic) 0,000000
Sumber: Data diolah, 2021
Uji F statistik atau uji simultan untuk melihat bagaimanakah pengaruh Modal, Jam Kerja, Pendidikan,  dan  Tenaga  Kerja  secara  bersama-sama  terhadap  Pendapatan  UKM  Sektor Perdagangan.  Hasil  yang  diperoleh  dari  uji  F-hitung  adalah sebesar  19,23591  sedangkan  nilai F-tabel sebesar 2,476. Dengan demikian bahwa F-hitung > F-tabel (19,51809 > 2,476) dengan probabilitas  sebesar  0,000000.  Jadi,  nilai  F-hitung  >  F  tabel  dengan  probabilitas  <  0,05  (5%) Oleh  karena  ini,  dapat  disimpulkan  bahwa  Modal,  Jam  Kerja,  Pendidikan  dan  Tenaga  Kerja secara  bersama-sama  atau  simultan  berpengaruh  positif  dan  signifikan  terhadap  Pendapatan UKM Sektor Perdagangan di Kecamatan Jambi Luar Kota.
Tabel 15 Hasil uji koefesien determinasi R-Squared 0,469330 Adjusted R-Squared 0,444931
Sumber: Data diolah, 2021
Nilai  Koefisien  Determinasi  (R²)  menunjukkan  seberapa besar proporsi  variabel  Modal, Jam  Kerja,  Pendidikan,  dan  Tenaga  Kerja  terhadap  variabel  Pendapatan.  Dari  hasil  regresi dapat  dilihat  nilai  R²  sebesar 0,469330  (46,93%).  Artinya,  sebesar  46,93%  variabel  dependen yaitu  Pendapatan  UKM  Sektor  Perdagangan  dipengaruhi  oleh  variabel  independen  yaitu Modal,  Jam  Kerja,  Pendidikan,  dan  Tenaga  Kerja,  sedangkan  sisanya  sebesar  53,07  % dipengaruhi oleh variabel lain yang tidak termasuk dalam penelitian ini.
Tabel 17 Hasil Uji Koefesien Korelasi Nilai Pearson Correlation Tingkat Hubungan 0,685 Kuat Sumber: Data diolah, 2021
Nilai  R  Koefisien  Korelasi  (  R)  adalah  sebesar  0,685  maka  bisa  disimpulkan  tingkat hubungan  antara  Modal,  Jam  Kerja,  Pendidikan,  dan  Tenaga  Kerja  terhadap  pendapatan  (Y) secara Simultan memiliki hubungan yang Kuat.

## KESIMPULAN DAN SARAN Kesimpulan
Berdasarkan  hasil  analisis  data  dalam  penelitian  ini,  maka  dapat  diambil  kesimpulan sebagai berikut:
1. Karakteristik  sosial  ekonomi  pedagang  UKM  sektor  perdagangan  di  Kecamatan  Jambi
Luar Kota paling banyak dilakukan oleh pelaku UKM yang berusia 26-30 tahun sebanyak 38  orang  dengan  jumlah  tenaga  kerja  paling  banyak  2  orang  untuk  setiap  UKM  nya  dan sudah menempuh pendidikan diploma/S1 sebanyak 55 orang. Jumlah modal paling banyak berkisar  antara  25-30  juta  dengan  pendapatan  yang  berkisar  antara  6-7,5  juta/bulan  dan jumlah jam kerja paling banyak berkisar 7-9 jam/hari.
2. Variabel  modal,  jam  kerja,  pendidikan  dan  tenaga  kerja  secara  simultan  berpengaruh terhadap  pendapatan  UKM  sektor perdagangan  di  Kecamatan  Jambi  Luar  Kota.  Variabel Pendidikan  dan  Jam  Kerja  secara  parsial  tidak  berpengaruh  terhadap  pendapatan  UKM sektor  perdagangan  dikarenakan  tingkat  pendidikan  tidak  menjadi  patokan  bahwa  suatu UKM  itu  bisa  maju  atau  tidak,  dan  jam  kerja  tidak  berpengaruh  terhadap  UKM dikarenakan  semakin  meningkatnya  jam  kerja,  tidak  mempengaruhi  hasil  pendapatan. Pelaku  UKM  sektor  perdagangan  menyatakan  bahwa  hasil  usaha  mereka  sepi  semenjak adanya  pandemi  Covid-19  yang  mengakibatkan  pendapatan  para  pelaku  UKM  sektor perdagangan  tidak  meningkat.  Pelaku  UKM  memilih  untuk  tetap  bertahan  melanjutkan usahanya  demi  memenuhi  kebutuhan  hidup  sehari-hari  walaupun  daya  jual  semakin berkurang di masa pandemi Covid-19 dan terjadi penurunan pendapatan pedagang hingga lebih  dari  50%.  Faktor  pendukung  para  pelaku  UKM  dalam  melakukan  usahanya  adalah kesadaran  untuk  terus  berjuang  memenuhi  kebutuhan  hidup  sehari-hari  dan  faktor penghambatnya adalah jumlah pembeli yang semakin berkurang (sepi).

## Saran
1. Diharapkan kepada pemerintah untuk memberi kebijakan lebih tepat guna dalam upaya untuk  membantu pertumbuhan  UKM  daerah  sehingga produk  mereka bisa bersaing  di pasar global dengan cara lebih rutin untuk mengadakan penyuluhan tentang manajemen keuangan,  pengelolaan  usaha,  serta  memberi  dukungan  materi  kepada  UKM  yang
sedang berkembang dan perlu diperhatikan lagi ketegasan dari pihak berwenang untuk mewajibkan  seluruh  pedagang  mengikuti  protokol  kesehatan  dari  pemerintah  dengan selalu  menggunakan  masker  dalam  melakukan  aktivitas  ekonomi  untuk  mencegah penularan Virus Corona.
2. Para  pedagang  UKM  sebaiknya  menambah  jam  kerja  operasional  UKM  dikarenakan jam  kerja  yang  kurang  akan  mengakibatkan  tidak  signifikan  terhadap  pendapatan sehingga  terjadinya  penurunan  angka  pendapatan,  meningkatkan  jumlah  modal  untuk dapat  berproduksi  lebih  banyak,  selanjutnya  diharapkan  adanya  pelatihan  dan sosialisasi  terhadap  para  pelaku  UKM  untuk  meningkatkan  kualitas  kinerjanya  dan jumlah  penjualan  usaha.  UKM  diharapkan  untuk  lebih  kreatif  dan  inovatif  seperti menyesuaikan  barang  dagangannya  dengan  selera  pasar  saat  ini  serta  ikut  bersaing dengan menggunakan teknologi yang lebih modern dalam berdagang seperti pemasaran lewat  media  online,  agar  tetap  eksis  di  bidang  usahanya  serta  dapat  bertahan  dari serbuan pekerja asing serta produk-produk asing.

## DAFTAR PUSTAKA
Anggraini,  O.,  &  Agus,  M.  (2018).  Penguatan  Modal  Sosial  Berbasis  Kelembagaan  Lokal Masyarakat Pesisir Perspektif Gender Di Kabupaten Bantul. JSEP (Journal of Social and Agricultural Economics) , 11 (2), 11-24.
Dhewanto, W. (2020). Internasionalisasi UKM (usaha kecil dan mikro menuju pasar global).
Dinas Koperindag Muaro Jambi. (2020). UKM Sektor Perdagangan di Kecamatan Jambi Luar Kota . Muaro Jambi: Koperindag.
Jambi, B. P. S. K. (2020). Kota Jambi dalam angka. Jambi: Badan Pusat Statistik Kota Jambi .
Kuncoro, M. (2000). Ekonomi Pembangunan: Teori, Masalah, dan Kebijakan.
Litriani,  E.  (2017).  Pengaruh  Pembiayaan  Modal  Kerja  Terhadap  Pendapatan  Usaha  Nasabah Pada PT. Bank Syariah Mandiri Kantor Cabang Simpang Patal Palembang. I-Finance: a Research Journal on Islamic Finance , 3 (2), 123-140.
Rahmawati, F. (2004). Analisis Faktor-Faktor Yang Mempengaruhi Pilihan Karir Mahasiswa Akutansi Sebagai Akuntan Publik . Solo: UNS.
Soleh,  A.,  &  Daniel,  P.  A.  (2019).  ANALISIS  SEKTOR  USAHA  INFORMAL  DI  KOTA JAMBI. Journal Development , 7 (1), 1-7.
Sukirno, S. (2016). Makroekonomi: Teori Pengantar . Edisi 3. Jakarta: Raja Grafindo Persada.
Umar,  H.  (2002). Metodologi  Penelitian  Untuk  Skripsi  dan  Tesis .  Jakarta:  PT.  Raja  Grafindo Persada.
Wibowo, S. (2008). Petunjuk Mendirikan Perusahaan Kecil . Jakarta: Penebar Swadaya.
Wijayanta,  B.,  &  Widyaningsih,  A.  (2007). Ekonomi  &  Akuntansi:  Mengasah  Kemampuan Ekonomi . PT Grafindo Media Pratama.