## ANALISIS KUALITAS AUDITOR INSPEKTORAT PROVINSI LAMPUNG
Yohannes P. Kumagaya

## Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Gentiaras Lampung
ABSTRACT
The purpose of this study is to see the effect of the competence and independence of the auditors  on  the  quality  of  the  results  of  the  examination  of  Lampung  Province  Inspectorate employees.
The analytical method used is to use the method of qualitative data analysis, as it provides information based on the translation of the data in the form of sentences. These results indicate that the  qualitative  analysis  of  the  results  obtained  the  following  description:  average  values  over  the variables Competence respondents with a score of 3.37 for 67.48% real (good), the average value of variable independence responder above by 3 , 39 with a score of 67.78% real (good), the average value of the response variable quality test results for 3.37 with a score of 67.45% real (good).
Keywords: Competence, Independence, auditors quality results.

## 1. PENDAHULUAN
1.1 Latar Belakang Penelitian Lemahnya pengendalian internal dalam penyelenggaraan pemerintahan daerah merupakan salah  satu  penyebab  terjadinya  ketidakefisienan  dan  ketidakefektifan  penyelenggaraan pemerintahan daerah dan tentunya berdampak pada pemborosan anggaran dan keuangan daerah. Di  sisi  lain,  masih  menjadi  tanda  tanya  besar  di  kalangan  profesi  audit  internal  mengenai  sejauh mana  peran  serta  fungsi  pengawasan  termasuk  di  dalamnya  pejabat  pengawas  di  lingkungan inspektorat daerah dalam mengawal berbagai kegiatan dan program pemerintah daerah.
Kenyataan saat ini, fungsi pengawasan yang dilakukan oleh Inspektorat Provinsi Lampung sebagai  Satuan  Pengawas  Internal  dalam  membantu  Gubernur  masih  belum  bisa  diharapkan efektifitasnya.Hal ini disebabkan keberadaan unit pengawas belum bisa diterima sebagai mitra kerja dalam  memecahkan  persoalan,  aparat  pengawas  dinilai  selalu  mencari-cari  kesalahan  dalam melakukan  tugas  dan  hasil  pemeriksaan  dirasakan  tidak  memberikan  sumbangan  pada  kegiatan operasional.
Laporan  hasil  pemeriksaan  dapat  dinilai  untuk  mengetahui  kualitas  hasil  pemeriksaan inspektorat. Dalam laporan hasil pemeriksaan akan diketahui apa yang menjadi permasalahan pada setiap  Satuan  Kerja  Perangkat  Daerah  (SKPD).  Inspektorat  Provinsi  Lampung  dalam  laporannya juga  akan  memberikan  saran  kepada  objek  yang  telah  diperiksa.  Saran  tersebut  merupakan jawaban dari permasalahan yang ditemukan pada pemeriksa.
Kualitas  pemeriksaan/audit  sangat  penting  dalam  kegiatan  pemeriksaan/audit  karena dengan  kualitas  pemeriksaan/audit  yang  tinggi,  maka  akan  dihasilkan  laporan  hasil  pemeriksaan yang dapat dipercaya sebagai dasar pengambilan keputusan. Selain itu, adanya kekhawatiran akan merebaknya  kasus  korupsi  yang  tidak  pernah  tuntas  dapat  mengikis  kepercayaan  masyarakat terhadap laporan hasil pemeriksaan dan profesi Aparat Pengawas Intern Pemerintah Daerah.
Independensi  Aparat  Inspektorat  Pemerintah  Provinsi  Lampung  sangat  mempengaruhi kualitas  hasil  pemeriksaan  karena  Inspektorat  Provinsi  bertanggungjawab  secara  langsung  dan melaporkan hasil pemeriksaannya kepada Gubernur sesuai dengan Peraturan Pemerintah Republik Indonesia  Nomor  41  Tahun  2007  tentang  Organisasi  Perangkat  Daerah.  Untuk  mempertahankan independensinya, unit kerja inspektorat harus mendapatkan dukungan dari pemerintah daerah.
Pernyataan Standar Auditing (PSA) merupakan penjabaran lebih lanjut dari masing-masing standar  yang  tercantum  di  dalam  standar  auditing.  PSA  berisi  ketentuan-ketentuan  dan  pedoman utama  yang  harus  diikuti  oleh  Akuntan  Publik  dalam  melaksanakan  penugasan  audit.  Kepatuhan terhadap PSA yang diterbitkan oleh IAPI ini bersifat wajib bagi seluruh anggota IAPI. Termasuk di dalam  PSA  adalah  Interpretasi  Pernyataan  Standar  Auditng  (IPSA),  yang  merupakan  interpretasi resmi  yang  dikeluarkan  oleh  IAPI  terhadap  ketentuan-ketentuan  yang  diterbitkan  oleh  IAPI  dalam PSA.  Dengan  demikian,  IPSA  memberikan  jawaban  atas  pernyataan  atau  keraguan  dalam penafsiran ketentuan-ketentuan yang dimuat dalam PSA sehingga merupakan perlausan lebih lanjut berbagai  ketentuan  dalam  PSA.  Tafsiran  resmi  ini  bersifat  mengikat  bagi  seluruh  anggota  IAPI, sehingga pelaksanaannya bersifat wajib. Dibawah ini adalah standar yang digunakan dalam audit, yaitu:
a. Standar umum,
b. Standar pekerjaan lapangan
c. Standar pelaporan
1.2 Perumusan Penelitian
1. Apakah  kompetensi  berpengaruh  terhadap  kualitas  hasil  pemeriksaan  Inspektorat  Provinsi Lampung?
2. Apakah  independensi  berpengaruh  terhadap  kualitas  hasil  pemeriksaan  Inspektorat  Provinsi Lampung?

## 2.  TINJAUAN PUSTAKA

## 2.1 Kompetensi
Kompetensi  adalah  pengetahuan  dan  ketrampilan  yang  diperlukan  untuk  menyelesaikan tugas yang dibebankan kepada individu (IAI, 2001).Sedangkan pengertian kompetensi menurut UUD No. 13/2003 kerja setiap individu yang mencakup aspek pengetahuan, ketrampilan, dan sikap kerja yang  sesuai  dengan  standar  yang  ditetapkan”.Kompetensi  atau  kemampuan  yang  dimiliki  oleh aparatur Inspektorat dapat diperoleh dari menggunakan pelayanan ini pada siapapun mereka yang mempunyai pengetahuan penting, kemampuan dan pengalaman dan dalam melakukan pelayanan pemeriksaan  internal  yang  sesuai  dengan  standar  internasional  untuk  praktek  profesional  dari pemeriksaan  internal  serta  terus  menerus  memperbaiki  keahlian  mereka  dan  keefektifan  dan kualitas  dari  pelayanan  mereka  ( The  IIA  Board  of  Directors ,  17  Juni  2000)  Mulyono  (2009). Kompetensi  profesional,  menurut  Mulyadi  dalam  Mulyono  (2009)  yaitu  pada  awalnya  memerlukan standarpendidikanumumyangtinggi,diikutipendidikankhusus,  pelatihan  dalam  subyek-subyek  yang relevan, dan pengalaman kerja.Pemeliharaan kompetensi profesional yang meliputi : a. Kompetensi  harus  dipelihara  dan  dijaga  melalui  komitmen  untuk  belajar  dan  melakukan peningkatan profesional secara berkesinambungan.
b. Pemeliharaan  kompetensi  profesional  memerlukan  kesadaran  untuk  terus  mengikuti perkembangan profesi akuntan, termasuk diantaranya pernyataan-pernyataan akuntansi, auditing dan peraturan lainnya, baik nasional maupun internasional yang relevan. Peraturan
Menteri Negara Pendayagunaan Aparatur Negara Nomor:
PER/05/M.PAN/03/2008 tentang Standar Audit Aparat Pengawasan InternPemerintah (APIP), dalam standar umum yang berkaitan dengan kompetensi teknis menegaskan bahwa:  “Kompetensi teknis yang  harus  dimiliki  oleh  pemeriksa/auditor  adalah  auditing,  akuntansi,  administrasi  pemerintahan dan komunikasi. Di samping wajib memiliki keahlian tentang Standar Audit, kebijakan, prosedur dan praktik-praktik pemeriksaan/audit,pemeriksa/auditor harus memiliki keahlian yang memadai tentang lingkungan pemerintahan sesuai dengan tugas pokok dan fungsi unit yang dilayani oleh APIP.” Terdapat beberapa metode yang dapat digunakan untuk mengukur kompetensi.Salah satu metode yang banyak digunakan oleh organisasi saat ini adalah metode assess-ment center .Secara
sederhana, assessment  center dapat  diartikan  sebagai  suatu  prosedur  untuk  mengukur  tingkat pengetahuan,  ketrampilan  dan  kemampuan  ( knowledge,  skill,  and  ability )  dengan  menggunakan beberapa/metode.  Metode  ini  memiliki  ciri-ciri  utama  yaitu  menggunakan  beberapa  dimensi/ kriteria/kompetensi,  berbagai  alat  pengukur,  dalam  suatu  proses  penilaian  diikuti  oleh  beberapa orang  yang  diukur,  atau  sering  disebut  sebagai  asesi  ( aseses-see )  dan  penilaian  dilakukan  oleh beberapa  penilai  ase-sor/assessor  (tim  peneliti  puslitbang  BKN,2003:77).  Dengan  ciri-ciri sebagaimana di atas, maka metode assessment center dianggap memiliki validitas yang lebih tinggi dibandingkan  dengan  metode-metode  yang  lain  (psi-kotest,  wawancara,  tes  pengetahuan  kerja, senioritas,  dll).  Pada  dasarnya,  perangkat  pengukuran  ada  2,  yaitu  alat  utama  dan  alat tambahan.Alat utama adalah perangkat pengukur yang harus ada ketika melaksanakan assessment center sedangkan,  alat  tambahan  lebih  mengarah  pada  usaha  untuk  mengungkap  kompetensi spesifik.
2.2 Independensi Independensi  adalah  suatu  keadaan  atau  posisi  dimana  tidak  terikat  dengan  pihak manapun.Artinya  keberadaannya  adalah  mandiri.Berartipemeriksa/auditor  tidak  mudah dipengaruhi.Pemeriksa/auditor  tidak  dibenarkan  memihak  kepentingan  siapapun  (Pusdiklatwas BPKP,  2005).Independensi  dalam  pemeriksaan/audit  berarti  cara  pandang  yang  tidak  memihak  di dalampelaksanaan  pengujian,  evaluasi  hasil  pemeriksaan,  dan  penyusunan  laporan pemeriksaan/audit (Husni, 2010).
Sukriah,  Akram  dan  Inapty.2009,  menyatakan,  independen  dalam  pemeriksaan/audit mencakup:
a. Dalam  perencanaan  pemeriksaan/audit  yang  berarti  bebas  dari  pengaruh  manajemen  dalam menetapkan prosedur pemeriksaan/audit, menentukan sasaran dan ruang lingkup;
b. Dalam  pelaksanaan  yang  berarti  bebas  dalam  mengakses  aktivitas  yang  akan  di pemeriksaan/audit.
c. Dalam  pelaporan  yang  berarti  bebas  dari  usaha  untuk  menghilangkan  mempengaruhi  makna laporan serta bebas untuk mengungkapkan fakta.
Berdasarkan  Peraturan  Menteri  Pendayagunaan  Aparatur  Negara  Nomor: Per/05/M.Pan/03/2008  tentang  Standar  Audit  Aparat  Pengawasan  Intern  Pemerintah,  menyatakan dalam  semua  hal  yang  berkaitan  dengan  pemeriksaan/audit,  APIP  harus  independen  dan  para pemeriksa/auditornya  harus  obyektif  dalam  pelaksanaan  tugasnya.  Independensi  APIP  serta obyektifitas pemeriksa/auditor diperlukan agar kredibilitas hasil pekerjaan APIP meningkat. Penilaian Independensi dan obyektifitas mencakup dua komponen yakni: a) Status APIP dalam organisasi; b) Kebijakan untuk menjaga obyektifitas pemeriksa/auditor terhadap obyek pemeriksaan/audit.
Pemeriksa/auditor harus memiliki sikap yang netral dan tidak bias serta menghindarikonflik kepentingan  dalam  merencanakan,  melaksanakan  dan  melaporkan  pekerjaan  yang dilakukannya.Pemeriksa/auditor  perlu  mempertimbangkan  tiga  macam  gangguan  terhadap indepedensi, yaitu gangguan pribadi, ekstern, dan atau gangguan organisasi.Apabila satu atau lebih gangguan  indepedensi  tersebut  mempengaruhi  kemampuan  pemeriksa  secara  individu  dalam melaksanakan  tugas  pemeriksaannya,  maka  pemeriksa  tersebut  harus  menolak  penugasan pemeriksaan.Dalam  keadaan  pemeriksa  yang  karena  suatu  hal  tidak  dapat  menolak  penugasan pemeriksaan,  gangguan  dimaksud  harus  dimuat  dalam  bagian  lingkup  pada  laporan  hasil pemeriksaan.
2.3 Auditor Menurut  Arens,  Auditor  adalah  seseorang  yang  menyatakan  pendapat  atas  kewajaran dalam  semua  hal  yang  material,  posisi  keuangan  hasil  usaha  dan  arus  kas  yang  sesuai  dengan prinsip  akuntansi  berlaku  umum  di  Indonesia.Sedangkan  menurut  mulyadi  tahun  2002  Auditor adalah  pemeriksa  ( examination )  secara  objektif  atas  laporan  keuangan  suatu  perusahaan  atau
organisasi  lain  dengan  tujuan  untuk  menentukan  apakah  laporan  keuangan  tersebut  menyajikan secara wajar, dalam semua hal yang material, posisi keuangan dan hasil usaha  perusahaan atau organisasi tersebut.
1. Prosedur Auditor
a. Tahapan Perencanaan.
b. Mengidentifikasikan Resiko dan Kendali
c. Mengevaluasi  pengendali  dan  mengumpulkan  bukti-bukti  melalui  berbagai  teknik  ternasuk survey, interview , observasi, dan review rekomendasi.
d. Mendokumentasikan  dan  mengumpulkan  temuan-temuan  dan  mengidentifikasikan  dengan audit.
e. Menyusun Laporan mencakup tujuan pemeriksaan, sifat, dan kedalaman pemeriksaan yang dilakukan.
2. Jenis Auditor
a. Auditor  pemerintah  adalah  auditor  yang  bertugas  melakukan  audit  atas  keuangan  pada instansi-instansi pemerintah. Di Indonesia, auditor pemerintah dapat dibagi menjadi 2, yaitu:
a) Auditor  eksternal  pemerintah  yang  dilaksanakan  oleh  badan  pemeriksa  keuangan  (BPK) sebagai perwujudtan dari padal 23E ayat (1) UUD 1945 yang berbunyi untuk memeriksa pengelolaan  dan  tanggungjawab  tentang  keuangan  Negara  diadakan  suatu  badan pemeriksa keuangan yang bebas dan mandiri.
b) Auditor  Internal  Pemerintah  atau  yang  lebih  dikenal  sebagai  Aparat  Pengawasan Fungsional Pemerintah (APFP) atau dikenal dengan istilah lain Aparat Pengawasan Inter Pemerintah  (KPIP)  yang  dilaksanakan  oleh  Badan  Pengawasan  Keuangan  dan Pembangunan (BPKP), Inspektorat Jendral Departemen/ LPND dan Inspektorat Daerah.
b. Auditor Intern merupakan auditor yang bekerja pada suatu perusahaan dan oleh karenanya berstatus  sebagai  pegawai  pada  peusahaan  tersebut.  Tugas  utamanya  ditujukan  untuk membantu manajemen perusahaan tempat dimana bekerja.
c. Auditor Independen atau Akuntan Publik adalah melakukan fungsi pengauditan atas laporan keuangan  yang  diterbitkan  oleh  perusahaan.  Pengauditan  ini  dilakukan  pada  perusahaan terbuka,  yaitu  perusahaan  yang go  public ,  perusahaan-perusahaan  besar  dan  juga perusahaan  kecil  serta  organisasi-organisasi  yang  tidak  bertujuan  mencari  laba.  Praktik akuntan publik harus dilakukan melalui suatu Kantor Akuntan Publik (KAP).
3. Tanggung Jawab Auditor The  Auditing  Practice  Committee ,  yang  merupakan  cikal  bakal  dari Auditing  Pratices  Board memberikan ringkasan tanggungjawab auditor, yaitu:
a) Perencanaan, Pengendalian, dan Pencatatan. Auditor perlu merencanakan, mengendalikan, dan mencatat pekerjaannya.
b) Sistem  Akuntansi.  Auditor  harus  mengetahui  dengan  pasti  sistem  pencatatan  dan pemrosesan  transaksi  dan  menilai  kecukupannya  sebagai  dasar  penyusunan  laporan keuangan.
c) Bukti  Audit.  Auditor  akan  memperoleh  bukti  audit  yang  relevan  dan  realiable  untuk memberikan kesimpulan rasional.
d) Pengendalian  Intern.  Bila  auditor  berharap  untuk  menempatkan  kepercayaan  pada pengendalian  internal,  hendaknya  memastikan  dan  mengevaluasi  pengendalian  itu  dan melakukan compliance test .
e) Meninjau Ulang Laporan Keuangan yang Relevan. Auditor melaksanakan tinjau ulang laporan keuangan  yang  relevan  seperlunya,  dalam  hubungannya  dengan  kesimpulan  yang  diambil berdasarkan bukti audit lain yang didapat, dan untuk member dasar rasional atas pendapat mengenai laporan keuangan.
2.4 Kualitas Hasil Pemeriksaan Laporan  hasil  pemeriksaan  mempunyai  peran  yang  penting  dalam  suatu  proses pemeriksaan  karena  laporan  hasil  pemeriksaan  merupakan  produk  akhir  dari  suatu  proses pemeriksaan. Laporan hasil pemeriksaan adalah dokumen kepada pihak-pihak yang berkepentingan di organisasi objek yang diperiksa/auditan yang memuat  hasil pemeriksaan  dan rekomendasi dari pemeriksa.Hasil pemeriksaan berupa hasil penilaian pemeriksa terhadap kesesuaian antara kondisi yang  ada  pada  objek  yang  diperiksa/auditan  dibandingkan  dengan  kriterianya  dan  hasil  analisis pemeriksa bila terdapat perbedaan antara kondisi dengan kriterianya.Sedangkan rekomendasi berisi saran-saran  dari  pemeriksa  kepada  manajemen  mengenai  perbaikan  atas  kelemahan  sistem pengendalian  manajemen  (BPKP,  2005).Oleh  karena  itu,  laporan  hasil  pemeriksaan  dapat  dinilai untuk mengetahui kualitas hasil pemeriksaan Aparat Inspektorat.
Kualitas  hasil  pemeriksaan  adalah  probabilitas  dimana  seorang  pemeriksa/auditor menemukan dan melaporkan tentang  adanya suatu pelanggaran dalam sistem akuntansi  kliennya (De Angelo dalam Sukriah, Akram dan Inapty, 2009). Lebih jelasnya diungkapkan Iskandar (2008) kualitas  hasil  pemeriksaan  di  lingkungan  inspektorat  adalah  pelaporan  tentang  kelemahan pengendalian  intern  dan  kepatuhan  terhadap  ketentuan,  tanggapan  dari  pejabat  yang bertanggungjawab,  merahasiakan  pengungkapan  informasi  yang  dilarang,  pendistribusian  laporan hasil  pemeriksaan  dan  tindak  lanjut  dari  rekomendasi  pemeriksa/auditor  sesuai  dengan  peraturan perundang-undangan.  Indikator  yang  digunakan  dalam  mengukur  kualitas  pemeriksaan,  yaitu kesesuaian pemeriksaan dengan standar pemeriksaan, kualitas dari laporan hasil pemeriksaan, dan tindak lanjut dari laporan hasil pemeriksaan.

## 3. METODE PENELITIAN

## 3.1 Jenis Penelitian
Dalam penelitian ini peneliti melakukan analisis kuantitatif dengan membandingkan teori-teori dari  penelitian  sebelumnya  dan  menggunakan  sumber  data  primer.Data  yang  didapat  penulis berasal dari kuisioner yang diambil dari pegawai pada Inspektorat Provinsi Lampung.

## 3.2 Tempat dan Waktu Penelitian
Di  Kantor  Inspektorat  Provinsi  Lampung,  Jl.  Dr.  Susilo,  No.42,Bandar  Lampung  35213, Waktu PenelitianApril-September  2014

## 3.3 Populasi dan Sampel
Y  =  α  +  β1  x1  +  β2  x2  +  …+βnxn Seluruh  staf  inspektorat  Provinsi  Lampung  dengan 80responden.

## 3.4 Teknik Analisis Data
Penelitian ini menggunakan metode regresi linear berganda (multiple regression ). Menurut Sugiyanto (2004) analisis regresi linier berganda digunakan untuk menganalisis pengaruh lebih dari satu  variabel  independen  terhadap  variabel  dependen  dengan  rumus: Y  =  α  +  β1  x1  +  β2  x2  + …+βnxn. Dimana: a= nilai konstanta dan β1,β2,…, βn= nilai koefisien variabel X1,X2,

## 3.5 Uji Validitas dan Reliabilitas
1. Uji Validitas
Instrumen  dikatakan  valid  apabila  Kaiser-Mayer-Olkin  (KMO)  >  0.5  dan  Barlett’s  test  of sphericity  <  0.05  (Ghozali,  2006).Pengujian  validitas  kuisioner  dilakukan  dengan  menggunakan software Statistical Package for Social Science (SPSS) versi 16.
2. Uji Reliabilitas Pengujian  reliabilitas  kuisioner  dalam  penelitian  ini  menggunakan one  shot. Pengujian reliabilitasnya digunakan uji statistic Cronbach Alpha . Suatu konstruk atau variabel dikatakan reliabel jika  memberikan  nilai Cronbach  Alpha >  0,60  (Ghozali,  2006).  Pengujian  reliabilitas  kuisioner dilakukan dengan menggunakan software Statistical Package for Social Science (SPSS) versi 16.

## 3.5 Uji Asumsi Klasik
Pada  penelitian  ini,  asumsi  model  regresi  yang  akan  diuji  adalah  pengujian  normalitas, heteroskedastisitas, dan multikolinearitas.
1. Uji Normalitas
Uji normalitas yang digunakan dalam penelitian ini adalah dengan melihat grafik histogram dan Normal Probability Plot . Selain itu, uji normalitas juga  dilakukan  dengan Kolmogorovv-Smirnov Test . Dasar pengambilan keputusannya jika  nilai probabilitas (Asym sign) lebih besar dari tingkat kekeliruan 5 % (0.05) maka dapat disumpulkan bahwa nilai residual dari model regresi berdistribusi normal (Ghozali, 2006).
2. Uji Heteroskedastisitas
Heteroskedastisitas berarti variasi (varians) variabel tidak sama untuk semua pengamatan. Untuk  mendeteksi  heteroskedastisitas  dapat  melihat  grafik scatterplot .  Deteksinya  dengan  melihat ada tidaknya pola tertentu pada grafik di mana sumbu X adalah Y yang telah diprediksi dan sumbu Y adalah residual yang telah di studendized .
3. Uji Multikolinearitas
Uji  multikolinearitas  adalah  untuk  melihat  ada  atau  tidaknya  korelasi  yang  tinggi  antara variabel-variabel  bebas  dalam  suatu  model  regresi  linear  berganda.Pengujian  multikolinieritas dilakukan dengan menggunakan variance inflation factor (VIF) dan Tolerance . Multikolinieritas terjadi jika VIF lebih besar dari 10 dan nilai tolerance kurang dari 0,1(Ghozali, 2006).
4. Uji Autokorelasi
Pengujian  asumasi  tahap  ke-empat  dalam  model  regreasi  linier  klasik  ini  adalah  uji autokorelasi  ( autocorrelation) .Uji  autokorelasi  bertujuan  untuk  menguji  apakah  dalam  suatu  model regreasi linier ada kolerasi antara kesalahan pengganggu pada periode t-1 (sebelumnya).Jika terjadi kolerasi  maka  dinamakan  ada  problem  autokolerasi.Untuk  menguji  keberadaan autocorrelation dalam  penelitian  ini  digunakan  metode Durbin-Watson  test. Pengambilan  keputusan  ada  tidaknya dalam uji Durbin-Watson test adalah sebagai berikut: (Algifari,2008:89)

## 3.6 Analisis Kuantitatif
1. Uji Regresi Linear Berganda
Dalam penelitian ini, variabel dependen dinotasikan dengan Kualitas Hasil Pemeriksaan dan untuk variabel independen dinotasikan dengan Kompotensi dan Idependensi.
2. Pengujian Simultan
Untuk  mengetahui  pengaruh  Variabel  Kompetensi  Auditor  (X1),  Independensi  (X2)  dan Kualitas Hasil Pemeriksaan (Y)  secara  bersama-sama digunakan analisis regresi linear  berganda , langkah-langkah  yang  digunakan  dalam  model  analisis  regresi  berganda  adalah  melakukan  uji signifikasi.  Kriteria  pengujian  hipotesis  untuk  uji  simultan  (uji  F)  untuk  melihat  signifikansi  secara simultan  variabel  terikat  terhadap  variabel  bebas,  untuk  menguji  apakah  hipotesis  yang  diajukan diterima atau ditolak digunakan statistik F (F test ).Jika F hitung < F tabel , maka H o diterima dan H a ditolak 3. Pengujian Secara Parsial Pengaruh secara parsial masing-masing variabel bebasnya terhadap variabel terikat pada tingkat kepercayaan 95% atau level pengujian yang digunakan α = 0,05 dapat diketahui dari nilai signifikansi hasil analisa data menggunakan instrumen analisis dengan SPSS, yaitu :
a. Jika nilai siginifikansi variabel Kompetensi Auditor  (X1) dan Kualitas Hasil Pemeriksaan (Y) lebih kecil dari α = 0,05 pada taraf kepercayaan 95%, maka dapat disimpulkan variabel Kompetensi
Auditor  (X1)  tersebut  secara  signifikan  berpengaruh  terhadap  variabel  Kualitas  Hasil Pemeriksaan (Y)
b. Jika nilai signifikansi variabel Independensi (X2) lebih kecil dari α = 0,05 pada taraf kepercayaan 95%, maka dapat disimpulkan bahwa variabel Independensi (X2), secara signifikan berpengaruh terhadap variabel Kualitas Hasil Pemeriksaan (Y).

## 4. ANALISIS DATA

## 4.1 Analisa Korelasi Secara Parsial
Untuk mengetahui hubungan antara masing-masing variabel Kompetensi (X1) dan variabel Independensi Auditor (X2) dengan variabel kualitas hasil pemeriksaan(Y)
Tabel 1. Correlations
Kompetensi  Independensi Kualitas Hasil Pemeriksaan Spearman's rho  Kompetensi Correlation Coefficient 1.000 .492 ** .640 ** Sig. (2-tailed) . .000 .000 N 80 80 80 Independensi auditor Correlation Coefficient .492 ** 1.000 .389 ** Sig. (2-tailed) .000 . .000 N 80 80 80 Kualitas Hasil Pemeriksaan Correlation Coefficient .640 ** .389 ** 1.000 Sig. (2-tailed) .000 .000 . N 80 80 80
**. Correlation is significant at the 0.01 level (2-tailed).
*. Correlation is significant at the 0.05 level (2-tailed).
Dari Tabel 1. di atas dapat diperoleh:
a. Korelasi antara variabel Kompetensi (X1) dengan variabel kualitas hasil pemeriksaan(Y) sebesar 0,640 berarti berpengaruh kuat dan hubungan tersebut positif.
b. Korelasi antara variable Independensi Auditor (X2) dengan variableKualitas   Hasil Pemeriksaan(Y)sebesar  0,389  berarti  berpengaruh  sedang  tetapi  mempunyai  hubungan  yang positif,  hal  ini  berarti  peningkatan  pada  independensi  yang  dilakukan  dapat  meningkatkan kualitas hasil pemeriksaandi Inspektorat Provinsi Lampung.

## 4.2 Analisa Korelasi Secara Simultan
Tabel 2.  Model Summary Model R R Square Adjusted R Square  Std. Error of the Estimate 1 .657 a .431 .409 .49558
a. Predictors: (Constant), Kompetensi, Independensi
Berdasarkan Tabel  2. dapat dilihat bahwa secara bersama-sama variabel kompetensi dan independensi  auditor  memiliki  hubungan  yang  agak  kuat  dan  positif  dengan  kualitas  hasil pemeriksaanPegawai di Inspektorat Provinsi Lampung (r = 0,657). Dapat disimpulkan nilai R squere sebesar  0,431  yang  berarti  secara  bersama-sama  variabel  bebas  kompetensi  dan  independensi memberikan  kontribusi  pengaruh  terhadap  tinggi  rendahnya  (variasi  nilai)  Variabel  kualitas  hasil pemeriksaandi Inspektorat Provinsi Lampung sebesar 43,10%, sedangkan kontribusi diluar variabel sebesar 56,90% kualitas hasil pemeriksaandisebabkan variabel-variabel lain yang tidak dimasukkan kedalam model.
4.3 Uji Simultan Untuk  mengetahui  pengaruh  Pengaruh  kompetensi  dan  independensi  auditor  terhadap kualitas hasil pemeriksaansecara simultan:
Tabel 3. Anova Model Sum of Squares Df Mean Square F Sig. 1 Regression 14.154 3 4.718 19.211 .000 a Residual 18.665 76 .246 Total 32.819 79 a. Predictors: (Constant), Kompetensi, Independensi
b. Dependent Variable: Kualitas Hasil Pemeriksaan
Berdasarkan  hasil  perhitungan  diperoleh  signifikansinya  adalah  P(Sig)  0,000  <  0,05  yang berarti  Ho  ditolak  dan  menerima  Ha  sehingga  hipotesis  yang  menyatakan  bahwa  “Ada  pengaruh Kompetensi dan Independensi Auditor secara bersama-sama terhadap Kualitas Hasil Pemeriksaandi Inspektorat Provinsi Lampung dapat diterima kebenarannya”.

## 4.4 Uji Simultan
Untuk  mengetahui  pengaruh  masing-masing  variabel  bebas  yaitu  Kompetensi  dan Independensi  Auditor  terhadap  variabel  kualitas  hasil  pemeriksaansecara  parsial  dengan  hasil sebagai berikut :
Tabel 4. Coefficients Model Unstandardized Coefficients Standardized Coefficients t Sig. B Std. Error Beta 1  (Constant) .966 .413 2.337 .022 Kompetensi .661 .110 .634 6.011 .000 Independensi Auditor .049 .128 .038 .386 .701
a. Dependent Variable: Kualitas Hasil Pemeriksaan
Persamaan Regresi adalah Y = 0,966 + 0,661X1 + 0,049X2 Secara  parsial,  variabel  kompetensi    berpengaruh  nyata  terhadap  kualitas  hasil pemeriksaan.    Hal  ini  dapat  dilihat  dari  nilai  signifikansi  0,000  yang  lebih  kecil  dari  nilai  α  (0,05). Tanda  koefisien  regresi  yang  positif  menunjukkan  bahwa  peningkatan  skor  kompetensi    akan meningkatkan  skor  kualitas  hasil  pemeriksaan.  Secara  parsial,  variabel  independensi  auditortidak berpengaruh nyata terhadap  kualitas hasil pemeriksaan.  Hal ini dapat dilihat dari nilai signifikansi
0,701 yang lebih besar dari nilai α (0,05).  Tanda koefisien regresi yang positif menunjukkan bahwa peningkatan  skor  independensi  auditor  akan  meningkatkan  skor  kualitas  hasil  pemeriksaan.  Dari persamaan  regresi  tersebut  juga  dapat  disimpulkan  bahwa  variabel  kompetensi  secara  relatif memiliki kontribusi pengaruh yang lebih besar dibandingkan independensi auditor.

## 5. KESIMPULAN DAN SARAN
5.1 Kesimpulan
Terdapat pengaruh  kompetensi, dan independensi secara bersama-sama terhadap kualitas hasil pemeriksaan auditor di inspektorat Provinsi Lampung, sehingga hipotesis yang diajukan penulis diterima.Sedangkan secara parsial hanya variabel kompetensi yang berpengaruh terhadap kulaitas auditor.
5.2 Saran Hal  yang  perlu  mendapatkan  perhatian  untuk  peningkatan  kompetensi  dan  independensi agar lebih baik lagi adalah merangsang keingintahuan aparat  pengawas dan  pemikiran yang luas serta  mampu  menangani  ketidakpastian,  menanamkan  sikap  netral  dan  bebas  dari  kepentingan pribadi maupun pihak lain dalam melakukan pemeriksaan, dan dapat bekerjasama dengan tim akan menghasilkan  pemeriksaan  yang  handal,  Laporan  Hasil  Pemeriksaan  yang  berkualitas  dan  dapat dipertanggungjawabkan.

## DAFTAR PUSTAKA
Algifari. 2008. Analisis Regresi, Teori, Kasus dan Solusi . Edisi Kedua. Yogyakarta: BPFE Universitas Gajah Mada.
Alwi, Z . Izkandar. 2008 . Pasar Modal Teori dan aplikasi. Jakarta:Yayasan Pancur Siwah.
Anonim.  2007. Peraturan  Mentri  Dalam  Negeri  Nomor  23  Tahun  2007.  PedomanTatacara Pengawasan Atas Penyelenggaraan Pemerintah Daerah. Jakarta: Penerbit CV. Tamita Utama Anonim.  2008. Peraturan  Menteri  Negara  Pendayagunaan  Aparatur  Negara  nomor PER/05/M.PAN/03/2008. Standar Audit Aparat Pengawasan InternPemerintah. Jakarta Anonim.  2008.  Pusat  Pendidikan  dan  Pelatihan  Pengawasan  Badan  Pengawasan  Keuangan  dan Pembangunan. Diklat Pembentukan Auditor Ahli Modul Kode Etik dan Standar Audit. Jakarta BPKP, 2005 . Pedoman Penyusunan Anggaran Berbasis Kinerja (Revisi). Jakarta.
Ghozali,  Imam.  2006. “AplikasiAnalisis  Multivariate  Dengan  Program  SPSS” .Semarang :BadanPenerbitUndip.
Husni.Al, 2010. Model PembelajaranKooperatifBerbantuan Web PadaMateri
FluidaStatisUntukMeningkatkanPemahaman  Konsep  dan  Memfasilitasi  KerjamaSiswa  SMA . Tesis Magister PPs UPI Bandung: tidakditerbitkan.
Husein Umar, 1998, Metode Penelitian , Jakarta, Raja Grafindo Persada Ikatan Akuntansi Indonesia. (2001). Standard ProfesionalAkuntan .Penerbit IAI. Jakakarta Mulyadi.(2009). SistemAkuntansi .EdisiKetiga. SalembaEmpat, Jakarta.
Mulyadi, 2002. Auditing, Buku Dua, Edisi Ke Enam , Salemba Empat, Jakarta.
Mulyono, MA, (2009), Manajemenadministrasidanorganisasipendidikan , 1 stedition. Ar-Ruzz Media. Yogyakarta
PeraturanPemerintahRepublik  Indonesia  Nomor  41  Tahun  2007  tentangOrganisasiPerangkat Daerah
Peraturan  Menteri  Pendayagunaan  Aparatur  Negara  nomor  :  PER/05/M.PAN  /03/2008  temtang Standar Audit Aparat Pengawasan Intern Pemerintah. 2008. Menteri Negara Pendayagunaan Aparatur Negara Jakarta.
Pusdiklatwas BPKP. 2005. Kode Etik dan Standar Audit. Edisi Keempat.
Sugiyanto.  (2004), “Analisis  Data  SpasialMenggunakan  Metode  Geographically  Weigthed Regression” , Tesis Magister,InstitutTeknologiSepuluhNopember (ITS),Surabaya
Sukriah,  Akram  dan  Inapty.  2009. Pengaruh  Pengalaman  Kerja,  Independensi,  Obyektifitas, Integritas danKompetensi Terhadap Kualitas Hasil Pemeriksaan . Jurnal Akuntansi.
Sukriah,  Akram  dan  Inapty.  2009. Pengaruh  Pengalaman  Kerja,  Independensi,  Obyektifitas, Integritas danKompetensi Terhadap Kualitas Hasil Pemeriksaan . Jurnal Akuntansi.
Sugiyono. 2005. Metode Penelitian Administrasi . Bandung : Alfabeta
Sugiyono.(2010). Penelitian kuantotatif kualitatif dan RND. Bandung : Alfabeta
Supranto,  J.  (2001), Pengukuran  Tingkat  Kepuasan  pelanggan  Untuk  Menaikkan  Pangsa  Pasar,
Rineke Cipta, Jakarta