E-ISSN 2581-1002

## FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI KINERJA SISTEM INFORMASI AKUNTANSI  (STUDI PADA SATUAN KERJA PERANGKAT ACEH)
Nadia Mastura* 1 , Nadirsyah *2
1,2 Program Studi Akuntansi Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Syiah Kuala e-mail : nadiamastura48@yahoo.com *1 , nadirsyah1964@gmail.com *2

## Abstrak
This  research  are  aimed  to  verify  the  user  involvement,  personnel  Technical  capability,  and    formalization  of information  system  development  toward  the  performance  of  the  accounting  information  system  in  SKPA  (Satuan Kerja Perangkat Aceh). The population in this study are all agencies or departements of Aceh goverment offices and secretariat totaled 52 SKPA and was choosen randomly into 35 SKPA. The collecting of data and information needed in  this  research  was  done  by  field  research.  The  data  used  is  primary  data  collected  directly  from  the  subject  of research by a questionnaire form. The testing of the influences of independent variables toward dependent variables was  done  by  using  multiple  regressions  model.  The  results  of  this  research  shows  that  both  partially  and simultaneously,  user  involvement,  personnel  Technical  capability,  and    formalization  of  information  system development are significantly influential to the performance of the accounting information system in SKPA..
Keywords: the performance of the accounting information system, user involvement, personnel Technical capability, formalization of information system development.

## 1. Pendahuluan Latar Belakang
Semakin  pesatnya  perkembangan  teknologi informasi  di  era  globalisasi  yang  diiringi  dengan perkembangan  sistem  informasi  berbasis  teknologi meningkat  begitu  signifikan.  Penggunaan  teknologi informasi saat ini sudah menjadi suatu kebutuhan bagi setiap  orang,  dengan  adanya  sistem  informasi  dapat memudahkan  setiap  orang    dalam  mengakses  suatu informasi    dengan  cepat,  tepat  dan  akurat.  Semakin cepat  perkembangan  sistem  informasi  dari  tahun  ke tahun mendorong instansi untuk menggunakan sistem informasi.
Pada  era  teknologi  informasi  saat  ini,  setiap instansi  pemerintah  harus  memiliki  sistem  informasi untuk  mempermudah  dalam  pelaksanaan  aktivitas perencanaan  sampai  dengan  pertanggujawaban transaksi  keuangan  yang  menjadi  tolok  ukur  dalam melihat output kinerja  dalam  suatu  instansi.  Peran teknologi  dan  sistem  informasi  pada  suatu  instansi sangat  penting  untuk  menyediakan  informasi  bagi pihak eksternal dan internal yang akurat, relevan, dan tepat  waktu.  Menurut  Handayani  (2010)  SI  (sistem informasi)  merupakan  suatu  kontribusi  dalam meningkatkan  nilai  tambah  bagi  suatu  organisasi
karena dapat meningkatkan kinerja dan memungkinkan  berbagai  kegiatan  dapat  dilaksanakan dengan cepat, tepat waktu, dan akurat. Dengan adanya sistem  informasi  di  instansi  merupakan  bentuk  nyata dalam  mewujudkan  tata  kelola  pemerintahan  yang good  governance. Data  yang  diperoleh  dari pemerintah  provinsi  Aceh  tentang  LAKIP  (Laporan Akuntabilitas  Kinerja  Instansi  Pemerintah)  Aceh mengenai  hasil  pengukuran  kinerja  akuntabilitas pemerintahan  yang good  governance tahun  2011- 2014. Berdasarkan data , laporan akuntabilitas kinerja instansi  pemerintahan  Aceh  mengalami  penurunan pada  tahun  2014  menjadi  88,34%.  Tingkat  capaian akuntabilitas kinerja pemerintahan tersebut lebih kecil dari tingkat capaian kinerja tahun 2013 yang mencapai 92,44%.  Hal  ini  membuktikan  bahwa  kinerja akuntabilitas  instansi  pemerintahan  Aceh  menjadi kurang  efektif  dan  efisien  dalam  menyelenggarakan pemerintahan yang good governance.
Data  di  atas  diperkuat  juga  dengan  hasil pemeriksaan  dari  BPK  (Badan  Pemeriksa  Keuangan) dimana  pada  tahun  2014  pemerintah  Aceh  mendapat opini  WDP  (Wajar  Dengan  Pengecualian)  atas pertanggungjawaban  pengelolaan  keuangan  berupa laporan  keuangan  pemerintah.  Di  mana  kinerja pemerintah Aceh masih terdapat beberapa kelemahan
mengenai  SPI  (Sistem  Pengendalian  Intern).  Dengan adanya  opini  tersebut  menunjukkan  bahwa  sistem informasi akuntansi di pemerintah Aceh masih lemah ( bandaaceh.bpk.go.id ).
Menurut Mardiasmo (2004:31) sistem informasi keuangan pemerintah daerah yang lemah menyebabkan  pengendalian  intern  lemah  dan  pada akhirnya  laporan  keuangan  yang  dihasilkan  juga kurang  andal  dan  kurang  relevan  untuk  pembuatan keputusan.  Masalah  ini  merupakan  tantangan  bagi pemerintah  untuk  memperbaiki  kualitas  laporan keuangan. Persoalan yang sering terjadi dalam sistem informasi akuntansi yang berkaitan dengan pengelolaan  keuangan  daerah  yaitu  kurangnya pemahaman pemakai sistem tentang aset yang dimiliki sehingga  dalam  proses  input  sering  tidak  tepat  dan masih terjadi kesalahan serta masih sering berubahnya regulasi  mengenai  sistem  pengelolaan  keuangan daerah,  adanya  perbedaan  ketentuan  peraturan- peraturan  tentang  pengelolaan  keuangan  daerah, jangka
waktu penyerahan laporan pertanggungjawaban terlalu
mendadak (Kusumawardani, 2009).
Berdasarkan  fenomena  tersebut  inilah  yang menarik peneliti untuk  meneliti lebih jauh mengenai kondisi  yang  berkaitan  dengan  kinerja  sistem informasi  akuntansi  agar  terciptanya  pemerintahan yang  baik  ( good  governance ).  Penelitian  ini  juga menarik untuk diteliti karena terdapat hasil yang tidak konsisten dari penelitian-penelitian sebelumnya.

## Rumusan Masalah
Berdasarkan  uraian  latar  belakang  tersebut, maka  yang  menjadi  perumusan  masalah  dalam penelitian ini adalah:
1) Apakah  terdapat  pengaruh  keterlibatan pemakai,  kemampuan  teknik  personal,  dan formalisasi  pengembangan  sistem  informasi terhadap kinerja sistem informasi akuntansi.
2) Apakah  terdapat  pengaruh  keterlibatan pemakai  terhadap  kinerja  sistem  informasi akuntansi.
3) Apakah terdapat pengaruh kemampuan teknik personal  terhadap  kinerja  sistem  informasi akuntansi .
4) Apakah terdapat pengaruh formalisasi pengembangan  sistem  informasi  terhadap kinerja sistem informasi akuntansi.

## Tujuan Penelitian
Dengan  demikian  tujuan  yang  ingin  dicapai dalam penelitian ini adalah:
1) Untuk menguji pengaruh keterlibatan pemakai,  kemampuan  teknik  personal,  dan formalisasi  pengembangan  sistem  informasi secara  bersama-sama  terhadap  kinerja  sistem informasi akuntansi.
2) Untuk menguji pengaruh keterlibatan pemakai terhadap kinerja sistem informasi akuntansi.
3) Untuk  menguji  pengaruh  kemampuan  teknik personal  terhadap  kinerja  sistem  informasi akuntansi.
4) Untuk menguji pengaruh formalisasi pengembangan  sistem  informasi    terhadap kinerja sistem informasi akuntansi.

## Kegunaan Hasil Penelitian Aspek Akademis (Teoritis)
1) Bagi  peneliti,  untuk  memperluas  pengetahuan mengenai  faktor-faktor  yang  mempengaruhi kinerja sistem informasi akuntansi.
2) Bagi pengembangan ilmu akademis,  diharapkan dapat memberikan sumbangan dalam pengetahuan ilmu akuntansi, khususnya berkaitan dengan  keterlibatan  pengguna,  kemampuan teknik  personal,  dan  formalisasi  pengembangan sistem  informasi  dalam  meningkatkan  kinerja sistem informasi akuntansi.
3) Bagi  peneliti  selanjutnya,  diharapkan  penelitian ini  dapat  dijadikan  bahan  pembanding  atau referensi  yang  berkaitan  dengan  judul  penelitian ini.

## Aspek Praktis (Operasional)
1. Bagi  pemerintah  daerah,  diharapkan  hasil penelitian  ini  dapat  dijadikan  sebagai  masukan dalam  pertimbangan  pengambilan  keputusan mengenai  faktor-faktor  perkembangan  dan penilaian kinerja sistem informasi akuntansi dan memberikan  gambaran  seberapa  besar  pengaruh kinerja  sistem  informasi  akuntansi  pada lingkungan pemerintah serta untuk meningkatkan kinerja sistem informasi akuntansi kedepannya.
2. Bagi  masyarakat,  hasil  penelitian  ini  diharapkan dapat  menambah  wawasan  untuk  mengetahui pengaruh  keterlibatan  pemakai,  kemampuan teknik  personal,  dan  formalisasi  pengembangan
sistem  informasi  terhadap  kinerja  sistem informasi akuntansi.
2. Kerangka Teoritis dan Pengembangan

## Hipotesis Kinerja Sistem Informasi Akuntansi
Komara  (2005)  menyatakan  bahwa  kinerja suatu  sistem  informasi  akuntansi  menunjukkan keberhasilan  dari  sistem  informasi  akuntansi  yang diukur  dengan  kepuasaan  pengguna  sistem  informasi akuntansi dan penggunaan sistem informasi akuntansi. Kinerja sistem informasi akuntansi tidak dapat diukur secara  langsung.  Oleh  karena  itu,  dalam  pengukuran kinerja sistem informasi akuntansi diproksikan dengan kepuasan  pengguna  sistem  informasi  akuntansi  dan penggunaan  sistem  informasi  akuntansi.  Soegiharto (2001)  mengukur  kinerja  sistem  informasi  akuntansi dari  sisi  pemakai  dengan  membagi  kinerja  sistem informasi  akuntansi  kedalam  dua  bagian  yaitu kepuasan  pemakai  sistem  informasi  dan  pemakaian sistem  informasi  sebagai  pengganti  variabel  kinerja sistem informasi akuntansi. Penilaian terhadap kinerja sistem  merupakan  kepuasan  kerja  yang  didapat pemakai sistem dalam pengoperasian sistem, manfaat yang  dirasakan  oleh  pemakai  serta  kaitannya  dengan sistem yang digunakan serta frekuensi tingkat pemakai dalam  penggunaan  sistem  (Soegiharto,  2001).  Tjhai (2002)  mengukur  kinerja  sistem  informasi  akuntansi dari  dua  dimensi  yaitu  kepuasan  pemakai  sistem informasi dan Penggunaan sistem informasi akuntansi.

## Keterlibatan Pemakai
Keterlibatan  pemakai  merupakan  perilaku, tugas  serta  kegiatan  yang  dilakukan  oleh  pengguna selama  proses  pengembangan  sistem  (Nurhayati  dan Mulyani,  2015).  Pemakai  sistem  informasi  adalah siapa  saja  yang  membutuhkan  informasi  untuk pengambilan keputusan. Dalam pengembangan sistem diperlukan kelompok perancang atau tim proyek yang meliputi pemakai, analis dan wakil manajemen untuk mengidentifikasi kebutuhan pemakai sistem, mengembangkan spesifikasi teknis, dan mengimplementasikan  sistem  baru.  Hajiha  dan  Azizi (2011) menyatakan bahwa keterlibatan pemakai dalam pengembangan  sistem  informasi  adalah  faktor  efektif yang  berpengaruh  terhadap  kinerja  sistem  informasi akuntansi.
Menurut  Ane  dan  Putri  (2012)  keterlibatan
pemakai  dalam  proses  pengembangan  sistem  sangat penting  karena  dapat  meningkatkan  kualitas  sistem dengan menyediakan pemahaman mengenai kebutuhan  informasi  dan  pengetahuan  tentang lingkungan  pemakai  sistem  secara  akurat.  Dengan adanya keterlibatan pemakai dalam proses pengembangan  sistem  akan  mendorong  pengguna untuk ikut merasa bertanggung jawab mengoperasikan sistem  tersebut,  mengurangi  penolakan  terhadap perubahan, dan membuat pemakai memiliki komitmen terhadap  sistem  tersebut.  Indikator  untuk  mengukur keterlibatan pemakai menurut Tjhai (2002) adalah (1) Partisipasi,  (2)  Pendapat,  (3)  Pengaruh,  (4) Keterlibatan.

## Kemampuan Teknik Personal
Robbins  dan  judge  (2014:57)  menyatakan bahwa    kemampuan  teknik  personal  merupakan kemampuan  seseorang  untuk  mengerjakan  berbagai tugas  dalam  suatu  pekerjaan.  Kemampuan  teknik personal  adalah  kemampuan,  pengetahuan,  serta pengalaman  individu  yang  dimiliki  oleh  pemakai sistem  informasi  akuntansi.  Menurut  Damana  dan Made (2016) kemapuan pengguna dalam penggunaan sistem  informasi  pada  suatu  organisasi,  dapat  dilihat dari kemudahan pemakai dalam mengidentifikasi data, mengakses  data  dan  menginterpretasikan  data tersebut.  Perkembangan  teknologi  yang  semakin canggih  sehingga  dibutuhkan  kemampuan  teknik personal  sistem  informasi  akuntansi  yang  semakin tinggi, karena keahlian pemakai dalam mengoperasikan sistem dengan baik akan menghasilkan  informasi  yang  berkualitas,  meskipun sistemnya  sudah  bagus  dan  penggunanya  tidak  ahli dalam  mengoperasikan  sistem  maka  informasi  yang dihasilkan tidak akan berkualitas.

## Formalisasi Pengembangan Sistem Informasi
Menurut  Robbins  dan  Judge  (2014:224) formalisasi (formalization) merupakan  pembakuan pekerjaan-pekerjaan yang ada dalam suatu organisasi. Komara  (2005)  menyatakan  bahwa  formalisasi pengembangan  sistem  informasi  adalah  sistem  yang didokumentasi  dengan  sistematik  yang  dikonfirmasi melalui  suatu  dokumen  yang  dapat  mempengaruhi keberhasilan dalam penerapan sistem informasi.
Formalisasi  pengembangan  sistem  adalah pemberitahuan  dari  tahapan  proses  pengembangan
sistem  yang  tercatat  secara  sistematik  serta  secara aktif  melakukan  penyesuaian  terhadap  catatan tersebut.  Dalam  pengembangan  sistem  informasi diperlukan  suatu  perencanaan  dan  pelaksanaan  yang harus  hati-hati  agar  tidak  terjadi  penolakan  terhadap sistem  yang  dikembangkan  (Antari  et  al.,  2015). Komara (2005) menyatakan bahwa tingkat formalisasi akan  rendah  jika  anggota  organisasi  mampu melakukan  penilaian  dan  pengawasan  terhadap  diri sendiri  dengan  baik,  dan  jika  anggota  organisasi dipandang  tidak  mampu  membuat  keputusan  untuk diri  mereka  sendiri  serta  memerlukan  banyak  aturan sebagai  pedoman  bagi  perilaku  mereka,  maka formalisasi akan menjadi sangat tinggi.
Jika  suatu  pekerjaan  yang  ada  dalam  suatu organisasi  formal,  maka  pelaksanaan  pekerjaan  akan memiliki sedikit sekali kebebasan dalam memilih apa yang  akan  dikerjakan,  kapan  harus  dikerjakan,  dan bagaimana cara dikerjakan, dengan adanya formalisasi penembangan  dalam  suatu  organisasi  karyawan diharapkan  mampu  menangani input yang  sama dengan  cara  yang  sama  sehingga  akan  menghasilkan output yang  konsisten  dan  seragam.  Organisasi dengan  tingkat  formalisasi  yang  tinggi  akan  ada pemaparan  tugas  yang  jelas  dari  berbagai  aturan organisasi dan kebijakan yang dijelaskan secara tegas. Apabila  tingkat  formalisasi  rendah  dalam  suatu organisasi,  perilaku  pekerjaan  relatif  tidak  terstruktur dan  karyawan  memiliki  banyak  kebebasan  dalam menjalankan  diskresi  mereka  berhubungan  dengan pekerjaan (Robbins dan Judge, 2014:224).
Berdasarkan uraian sebelumnya, skema kerangka  pemikiran  tersebut  dapat  dilihat  pada gambar 1.
Hipotesis Penelitian Berdasarkan uraian kerangka pemikiran tersebut, hipotesis yang diajukan dalam penelitian ini adalah:
H 1 :  Keterlibatan  pemakai,  kemampuan  teknik personal, dan formalisasi pengembangan sistem informasi  berpengaruh  terhadap  kinerja  sistem informasi akuntansi.
H 2 :  Keterlibatan  pemakai  berpengaruh  terahadap kinerja sistem informasi akuntansi.
H 3 :  Kemampuan  teknik  personal  berpengaruh terhadap kinerja sistem informasi akuntansi.
H 4 :  formalisasi  pengembangan  sistem  informasi berpengaruh  terhadap  kinerja  sistem  informasi akuntansi.

## 3. Metode Penelitian Desain Penelitian
Jenis investigasi dalam penelitian ini yaitu studi kausal ( Causal Study ). Studi kausal adalah studi yang dilakukan  untuk  menyatakan  bahwa  variabel independen menyebabkan variabel dependen (Sekaran dan  Bougie,  2013:98).  Penelitian  ini  melihat bagaimana pengaruh keterlibatan pemakai, kemampuan  teknik  personal,  dan  formalisasi pengembangan  sistem  informasi  terhadap  kinerja sistem informasi akuntansi.
Tingkat  intervensi  dalam  penelitian  ini  adalah intervensi minimal. Peneliti tidak memiliki kemampuan  untuk  ikut  mempengaruhi  faktor-faktor yang  mempengaruhi  kinerja  sistem  informasi akuntansi.  Oleh  karena  itu,  tingkat  intervensi  peneliti rendah,  yang  hanya  mengumpulkan  data  dan kemudian menganalisisnya.
Situasi studi dalam penelitian ini adalah situasi tidak  diatur.  Peneliti  ingin  melihat  bagaimana pengaruh  keterlibatan  pemakai,  kemampuan  teknik personal,  dan  formalisasi  pengembangan  SI  terhadap kinerja SIA tanpa intervensi peneliti terhadap sumber data di lapangan.
Unit  analisis  merujuk  pada  tingkat  kesatuan data  yang  dikumpulkan  selama  tahap  analisis  data selanjutnya  (Sekaran  dan  Bougie,  2013:104).  Unit analisis  dalam  penelitian  ini  adalah  unit  analisis individu  (pegawai)  yang  terlibat  dalam  pemakaian sistem informasi akuntansi. Penelitian ini menggunakan  data  primer  yaitu  penelitian  lapangan dan  studi  risalah  yang  merupakan  data  yang
Kinerja Sistem Informasi Akuntansi Keterlibatan
Pemakai Kemampuan Teknik Personal Formalisasi Pengembangan Sistem Informasi
dikumpulkan  sendiri  oleh  peneliti  langsung  dari objeknya.
Dalam  penelitian  ini  horizon  waktu  yang digunakan  studi cross  sectional .    Dalam  rangka menjawab  pertanyaan  penelitian,  data  variabel dikumpulkan  hanya  dikumpulkan  pada  satu  batas waktu (Sekaran dan Bougie, 2013:106).

## Populasi dan Sampel
Populasi  adalah  kelompok  elemen  yang lengkap, yang biasanya berupa orang, objek, transaksi, atau kejadian dimana kita tertarik untuk mempelajarinya  atau  menjadi  objek  penelitian (Kuncoro,  2009:118).  Populasi  dalam  penelitian  ini adalah  seluruh  dinas/badan,  kantor  dan  sekretariat  di pemerintahan Aceh  yang berjumlah 52 SKPA(Satuan Kerja Perangkat Aceh ( www. acehprov.go.id ).
Teknik  pengambilan  sampel  yang  digunakan adalah  teknik simple  random  sampling .  Sudarmanto (2013:49)  menyatakan simple  random  sampling adalah  teknik  pengambilan  sampel  penelitian  dari populasi dilakukan secara acak, dimana setiap elemen atau  anggota  populasi  memiliki  kesempatan  yang sama untuk terpilih menjadi sampel. Pemilihan sampel dilakukan melalui rumus Slovin. Sekaran dan Bougie (2013:263)  sampel  adalah  beberapa  elemen  yang merupakan  bagian  dari  populasi  dan  sampel  yang diteliti  harus  bersifat  representatif  dimana  sampel yang  diteliti  harus  memyimpulkan  keseluruhan  dari populasi.  Penarikan  sampel  dilakukan  berdasarkan rumus Slovin dengan rumus:
𝑛 = 𝑁 1 + 𝑁(𝑒)
Keterangan:
n   = Jumlah sampel
N  = Jumlah Populasi
1  = Konstanta
e   = Margin  of  error (Kesalahan  maksimum yang bisa ditolerir sebesar 10%)
Perhitungan:
𝑛 = 52 1 + 52(0,1)
𝑛 = 52 1 + 52(0,01)
𝑛 = 52
1 + 0,52
𝑛 = 34,21
Dengan  demikian,  diketahui  jumlah  sampel berdasarkan  populasi  minimal  sebanyak  34,21  atau dibulatkan menjadi sebanyak 35 SKPA. Kuesioner di kirimkan  kepada  35  SKPA  masing-masing  akan didistribusikan sebanyak 2 kuesioner.

## Sumber dan Teknik Pengumpulan Data
Jenis  data  yang  digunakan  pada  penelitian  ini adalah  data  primer  berupa  kuesioner.  Teknik pengumpulan  data  yang  digunakan  dalam  penelitian ini  adalah  melalui  kuesioner  yaitu  dengan mendistribusikan  daftar  pertanyaan  (kuesioner) kepada  setiap  responden  dan  diberi  kesempatan berjangka waktu untuk  menjawab. Setelah 1 minggu, kuesioner akan dikumpulkan kembali oleh peneliti.

## Operasionalisasi Variabel Variabel Dependen (Y)
Variabel  dependen  dalam  penelitian  ini  adalah kinerja sistem informasi akuntansi. Variabel dependen dalam  penelitian  ini  adalah  kinerja  sistem  informasi akuntansi.  Menurut  Komara  (2005)  kinerja  sistem informasi  akuntansi  adalah  tingkat  kemampuan  suatu sistem  sudah  sesuai  dengan  fungsi  yang  diinginkan dalam menghasilkan informasi yang diperlukan untuk mencapai  sasaran    tujuan  tertentu.  Tjhai  (2001) mengukur kinerja sistem informasi akuntansi dari dua dimensi yaitu:
a. Kepuasan pemakai sistem informasi Menurut  Istianingsih  (2009)  kepuasan  pemakai terdiri dari komponen-komponen (1) content , (2) accuracy ,  (3) format, (4) ease  of  use ,  dan  (5) timelines.
b. Penggunaan Sistem Informasi Akuntansi Menurut  Komara  (2005)  penggunaan  sistem informasi  dapat  dilihat  dari  (1)  Frekuensi penggunaan (2) Kesediaan menggunakan  sistem. Instrument yang digunakan adalah skala Likert 1- 5.

## Variabel Independen (X)
Variabel independen dalam penelitian ini adalah keterlibatan  pemakai,  kemampuan  teknik  personal, dan  formalisasi  pengembangan  sistem  informasi.
Pengukuran variabel ini menggunakan skala Likert 1- 5 yang terdiri dari: (1) Sangat Tidak Setuju; (2) Tidak Setuju;  (3)  Ragu-ragu;  (4)  Setuju;  (5)  Sangat  Setuju (Sugiyono, 2013:134).
1) Keterlibatan pemakai (X1). Keterlibatan pemakai merupakan  perilaku,  tugas  serta  kegiatan  yang dilakukan  oleh  pengguna  selama  proses pengembangan  sistem  (Nurhayati  dan  Mulyani, 2015).  Indikator  untuk  mengukur  keterlibatan pemakai  adalah  partisipasi,  pendapat,  pengaruh, dan keterlibatan (Tjhai, 2002).
2) Kemampuan  teknik  personal  (X2).  Kemampuan teknik personal merupakan kemampuan seseorang  untuk  mengerjakan  berbagai  tugas dalam  suatu  pekerjaan.  Kemampuan  teknik personal  adalah  kemampuan,  pengetahuan,  serta pengalaman individu yang dimiliki oleh pemakai sistem  informasi  akuntansi  (Robbins  dan  Judge, 2014:57). Indikator untuk mengukur kemampuan teknik personal adalah pengetahuan, kemampuan dan keahlian (Robbins dan Judge, 2014:45).
3) Formalisasi  pengembangan  SI  (X3).  Formalisasi pengembangan SI adalah sistem yang
didokumentasi dengan sistematik yang dikonfirmasi  melalui  suatu  dokumen  yang  dapat mempengaruhi  keberhasilan  dalam  penerapan sistem  informasi  (Tjhai,  2002).  Formalisasi pengembangan sistem adalah pemberitahuan  dari tahapan  proses  pengembangan  sistem  yang tercatat  secara  sistematik  serta  secara  aktif melakukan penyesuaian terhadap catatan tersebut (Komara,  2005).  Indikator  untuk  mengukur formalisasi  pengembangan  SI  adalah  laporan pengembangan
proyek,
dokumentasi pengembangan,  teknik  dan  waktu  pencatatan, biaya  pengembangan  dan  pengendalian  SI (Almilia dan Brilliantien, 2007)

## Model Penelitian
Model analisis yang digunakan dalam penelitian ini adalah regresi linear  berganda dengan persamaan sebagai berikut:
Y = a + b 1 X 1 + b 2 X 2 + b 3 X 3 + b 4 X 4 +e Dimana:
Y  = Kinerja Sistem Informasi Akuntansi a  = Konstanta b 1;2;3,4 = Koefisien Regresi
X 1 = Keterlibatan pemakai X 2 = Kemampuan teknik personal X 3 = Formalisasi pengembangan SI 𝑒 = Error

## Pengujian Data
Setelah  kuesioner  dikumpulkan,  dilakukan  uji keabsahan (validitas) dan  keandalan (reliabilitas).  Uji ini  dilakukan  untuk  menunjukkan  ketepatan  ilmiah yang melekat di dalam penelitian yang dilakukan. Uji validitas  dilakukan  dengan  mengkolerasi  masing- masing  variabel  dengan  menggunakan Pearson Product-moment  coefficient melalui  program  SPSS. Apabila  dilakukan  secara  manual,  nilai  korelasi  yang diperoleh  dari  masing-masing  pernyataan  harus dibandingkan  dengan  nilai  kritis  korelasi product- moment. Jika  korelasi  lebih  besar  dari  nilai  kritis, maka  pernyataan-pernyataan  tersebut  diartikan signifikan dan memiliki validitas kontras atau terdapat konsistensi  internal  yang  berarti  pernyataan- pernyataan tersebut adalah valid  (Ghozali, 2013:52). Teknik  pengujian  validitas  menggunakan product moment dari Pearson dengan tingkat signifikansi 5%. Uji  reliabilitas  dilakukan  untuk  mengetahui sejauh mana hasil pengukuran relatif konsisten apabila dilakukan  pengujian  ulang.  Uji  ini  dilakukan  apabila pernyataan-pernyataan sudah valid. Pengujian reliabilitas  juga  dilakukan  secara  statistik,  yaitu dengan  menghitung  besarnya  nilai Crobach’s  Alpha dengan  bantuan  program  SPSS.  Instrumen  dalam penelitian  dikatakan reliabel apabila nilai alpha lebih besar  dari  0.60.  Apabila  nilai alpha semakin mendekati  satu,  maka  semakin  tinggi  keandalan konsistensi internal (Ghozali, 2013:47).

## Uji Asumsi Klasik Uji Multikolinearitas
Uji  ini  dilakukan  untuk  mengetahui  ada tidaknya  variabel  independen  yang  memiliki kemiripan  dalam  suatu  model.  Model  regresi  yang baik seharusnya tidak terjadi korelasi diantara variabel independen.  Ada  tidaknya  masalah  multikolinearitas dalam  penelitian  ini  dapat  diketahui  dengan  melihat nilai  dari  VIF  ( Variance  Inflation  Factor ).  Apabila nilai  Vif  <  10  maka  dinyatakan  tidak  ada  korelasi antar  variabel  bebas  dan  sebaliknya  (Ghozali, 2013:105).
 ISSN: 1978-1520

## Uji Heteroskedastisitas
Uji ini dilakukan untuk melihat varians variabel tidak  sama  untuk  semua  pengamatan/obeservasi. Model  regresi  yang  baik  adalah  yang  tidak  muncul heteroskedastisitas.  Uji  heteroskedastisitas  dilakukan dengan  melihat  grafik  plot  antara  nilai  prediksi variabel  terikat  yaitu  ZPRED  dengan  residualnya SRESID.  Jika  terdapat  pola  tertentu  maka  terdapat heteroskedastisitas.  Sebaliknya,  jika  tidak  terdapat pola  tertentu  atau  titik-titik  menyebar  diatas  dan dibawah angka 0 pada sumbu Y, maka tidak terdapat heteroskedastisitas (Ghozali, 2013:139).

## Uji Normalitas
Uji ini dilakukan untuk mengetahui normal atau tidaknya  suatu  distribusi  data.  Uji  ini  dapat  dilihat pada  bagian Kolmogrov-Smirnov .  Metode  pengujian normal  tidaknya  distribusi  data  dilakukan  dengan melihat nilai signifikansi variabel, jika signifikan lebih besar  dari  5%,  maka  menunjukkan  distribusi  data normal (Ghozali, 2013:160).

## Rancangan Pengujian Hipotesis Pengujian Hipotesis Secara Simultan (Uji F)
Pengujian  hipotesis  secara  simultan  (Uji  F) digunakan  untuk  mengetahui  dan  melihat  pengaruh variabel  independen  terhadap  variabel  dependen secara  bersama-sama  (simultan)  pada  tingkat signifikansi 5%.
Kriteria sebagai berikut:
 Jika F hitung > F tabel dapat disimpulkan bahwa secara bersama-sama  variabel  independen  berpengaruh signifikan terhadap variabel dependen.
 Jjika F hitung < F tabel maka variabel independen tidak mempengaruhi variabel dependen.
 Jika  F hitung ≥  F tabel maka  menerima  Ha  dan menolak  Ho.  Namun  apabila  F hitung ≤  F tabel maka Ha ditolak dan Ho diterima.
Pengujian Hipotesis Secara Parsial (Uji t)
Uji ini dilakukan untuk melihat signifikansi dari pengaruh  dari  masing-masing  variabel  independen terhadap variabel dependen (secara parsial). Kriteria sebagai berikut:
 Bila  t hitung >  t tabel dengan  signifikansi  5%  maka dapat  disimpulkan  bahwa  secara  parsial  variabel independen  berpengaruh  secara  signifikan terhadap variabel dependen.
 Jika  t hitung <  t tabel dengan  tingkat  signifikansi  5% maka  dapat  disimpulkan  bahwa  variabel independen  tidak  berpengaruh  terhadap  variabel dependen.
 Pada  tingkat  signifikansi  5%,  jika  t hitung ≥ t tabel maka  Ha  diterima  dan  Ho  ditolak.  Begitu  juga apabila  t hitung ≤  t tabel ,  maka  menerima  Ho  dan menolak Ha.

## 4. Hasil Penelitian Dan Pembahasan Deskripsi dan Analisa Data
Data  dalam  penelitian  ini  merupakan  data primer  berupa  kuesioner.  Kuesioner  didistribusikan kepada  35  SKPA  yang  menjadi  sampel  penelitian. Setiap  SKPA  dipilih  dua  orang  responden  untuk mengisi kuesioner penelitian.
Pendistribusian  kuesioner  dilakukan  dengan cara  diantar  langsung  oleh  peneliti  ke  setiap  instansi yang menjadi sampel. Kuesioner diberikan kepada staf bagian keuangan sebagai pihak yang terlibat langsung dalam  penggunaan  sistem  informasi  akuntansi  untuk proses  penyusunan  laporan  keuangan.  Proses pendistribusian  hingga  pengumpulan  data  dilakukan selama  dua  minggu  atau  sepuluh  hari  kerja  pada tanggal  17 Juni  2016  sampai dengan  tanggal  30  Juni 2016.
Berdasarkan jumlah, kuesioner yang didistribusikan  adalah  70  kuesioner  atau  35  SKPA yang  menjadi  sampel  penelitian.  Terdapat  3  SKPA yang  hanya  mengembalikan  1  kuesioner.  Dengan demikian Jumlah kuesioner yang kembali sebanyak 67 kuesioner  atau  sebesar  95,72%  kuesioner  yang kembali.  Secara  jelasnya  mengenai  deskriptif  data penelitian dapat dilihat pada tabel 1. Tabel 1 Deskriptif Pengembalian Kuesioner Responden Distribusi Kuesioner Kuesioner Kembali Kuesioner Tidak Kembali Kuesioner yang Diolah Staff keuangan di SKPA Provinsi Aceh 70 67 3 67 Pesentase 100% 95,72% 4,29% 95,72%
Sumber: Data Primer Diolah (2016)

## Karakteristik Responden
Responden  dalam  penelitian  ini  memiliki karakterisktik yang berbeda. Karakteristik ini meliputi jenis  kelamin,  pendidikan  terakhir,  umur,  latar belakang  pendidikan,  jabatan,  dan  masa  kerja. Keberagaman karakteristik responden secara lebih jelas dapat dilihat pada tabel 2 berikut.
Tabel 2 Karakteristik Responden No Uraian Fr (%) 1 Jenis kelamin: Laki-laki Perempuan Total 28 39 67 41,8 58,2 100 2 Umur: 21-30 Tahun 31-40 Tahun 41-50 Lebih dari 50 Tahun Total 12 28 23 4 67 17,9 41,8 34,3 6,0 100 3 Pendidikan Terakhir:
D3
S1 S2 S3 Total
11 36
15 0 62 17,7 58,1
24,2 0,0 100 4 Masa Kerja < 1 Tahun 1-3 tahun 4-5 tahun >5 Tahun Total 1 6 10 50 67
1,5 9,0
14,9 74,6 100
Berdasarkan  tabel  2,  bisa  disimpulkan  bahwa Berdasarkan Tabel 4.2 dapat diperhatikan bahwa hasil
penyebaran  kuesioner  kepada  67  responden,  dapat dijelaskan  bahwa  sejumlah  28  orang  atau  sebesar 41,8%  adalah  responden  pria  sedangkan  responden wanita  sejumlah  39  orang  atau  sebesar  58,2%, sehingga  dalam  penelitian  ini  karyawan  pengguna teknologi  komputer  yang  menggunakan  sistem informasi  akuntansi  untuk  pembuatan  laporan keuangan didominasi oleh wanita.
sebanyak  9  orang  atau  sebesar  14.5%  berusia 41-50 tahun serta usia lebih dari 50 tahun sebanyak 9 orang atau sebesar 14.5%.
Selanjutnya,  untuk  karakteristik  berdasarkan usia  dapat dijelaskan  bahwa    responden  yang berusia 21-30  tahun  adalah  sejumlah  12  orang    atau  sebesar 17,9%,  untuk  usia  31-40  tahun  adalah  sejumlah  28 orang  atau  sebesar    41,8%,  untuk  usia  41-50  tahun adalah  sejumlah    23  orang    atau  sebesar  34,3%  dan untuk usia lebih dari 50 tahun adalah sejumlah 4 orang atau  sebesar  6,0%.  Dalam  penelitian  ini,  dari  67 responden,  responden  terbanyak  adalah  yang  berusia 31-40  tahun,  hal  ini  dikarenakan  kuesioner didistribusikan  kepada  pegawai  yang  berada  pada tingkatan  jabatan  yang  lebih  rendah,  sehingga didominasi oleh pegawai yang berusia 31-40 tahun.

## 4.2  Hasil Pengujian Validitas dan Reliabilitas
Hasil Pengujian validitas dan reliabilitas dapat dilihat pada tabel 3.
Tabel 3 Hasil Uji Validitas Item Pernyataan Variabel Koefisien Korelasi Nilai Kritis r (N=62) Kesimpulan KP1 Keterlibatan Pemakai (X1) 0,513 0,244 Valid KP2 0,681 0,244 Valid KP3 0,613 0,244 Valid KP4 0,645 0,244 Valid KP5 0,708 0,244 Valid KP6 0,515 0,244 Valid KTP1 Kemampuan Teknik Personal (X2) 0,627 0,244 Valid KTP2 0,656 0,244 Valid KTP3 0,784 0,244 Valid KTP4 0,789 0,244 Valid KTP5 0,597 0,244 Valid KTP6 0,549 0,244 Valid FPS1 Formalisasi Pengembangan Sistem 0,662 0,244 Valid FPS2 0,626 0,244 Valid
 ISSN: 1978-1520
Item Pernyataan Variabel Koefisien Korelasi Nilai Kritis r (N=62) Kesimpulan FPS3 (X3) 0,756 0,244 Valid FPS4 0,777 0,244 Valid FPS5 0,582 0,244 Valid Tabel 4 Hasil Uji Reliabilitas Variabel Cronbach Alpha Nilai Kritis Cronbach’s Alpha Keterangan Keterlibatan Pemakai (X1) 0,663 0,60 Reliabel Kemampuan Teknik Personal (X2) 0,748 0,60 Reliabel Formalisasi Pengembangan Sistem Informasi (X3) 0,830 0,60 Reliabel Kinerja Sistem Informasi Akuntansi 0,830
Sumber: Data Primer Diolah  dengan SPSS (2016)
Berdasarkan  tabel  3  dan  4,  bisa  disimpulkan bahwa  semua  item  pernyataan  dalam  kuesioner penelitian  dinyatakan  valid  dan  reliabel.  Hal  ini terlihat  dari  nilai  koefisien  korelasinya  yang  lebih tinggi dari pada nilai kritis korelasi r product momen dan nilai cronbach alpha lebih besar dari 0.60.

## 4.3 Hasil Pengujian Asumsi Klasik Uji Normalitas
Dari  output  diatas  dapat  diketahui  bahwa  nilai signifikansi  (Asymp.Sig  2-tailed)  sebesar  0,758. Karena  signifkansi  lebih  dari  0,05  (0,758  >  0,05) maka nilai residual tersebut telah normal.

## Uji Multikolinearitas
Model Collinearity Statistics Tolerance VIF 1 (Constant) Keterlibatan Pemakai 850 1,177 Kemampuan Teknik Personal 663 1,507 Formalisasi Pengembangan Sistem Informasi 747 1,339 Sumber: Data diolah (2016)
Berdasarkan  hasil  uji  diatas  dapat  disimpulkan bahwa  nilai Tolerance untuk  semua  variabel  bebas berada diatas 0,10 serta nilai VIF ( Variance Inflation Factor )  variabel  bebas  tidak  ada  yang  diatas  10. Dengan  demikian  data  disimpulkan  bahwa  tidak terjadi gejala multikolinearitas.

## Uji Hetersokedastisitas
Sumber: Data diolah (2016)
Berdasarkan  hasil  pengujian  diatas,  gambar scatterplot  menunjukkan  bahwa  titik  menyebar  diatas dan  dibawah  sumbu  Y,  dan  tidak  mempunyai  pola teratur. Maka dapat disimpulkan variabel bebas diatas tidak  terjadi  heteroskedastisitas  atau  bersifat homoskedastisitas.
One-Sample Kolmogorov-Smirnov Test 67 ,0000000 ,28476071
,082 ,054 -,082 ,672 ,758 N Mean Std. Deviation Normal Parameters a,b Absolute Positive Negative Most Extreme Differences Kolmogorov-Smirnov Z Asymp. Sig. (2-tailed) Unstandardiz ed Residual Test distribution is Normal. a. Calculated from data. b. 2 1 0 -1 -2 -3 Regression Standardized Predicted Value 3 2 1 0 -1 -2 -3 R e g re s s io n S tu d e n ti z e d R e s id u a l Dependent Variable: Kinerja Sistem Informasi Akuntansi Scatterplot
 ISSN: 1978-1520

## Hasil Pengujian Hipotesis
Hasil Pengujian Hipotesis Secara Simultan (Uji F)
Hasil pengujian hipotesis secara simultan dapat dilihat  pada  tabel  4.10.  Berdasarkan  tabel  tersebut, nilai  F hitung sebesar  20,504  sementara  F tabel sebesar 2,75.  Jadi  sesuai  dengan  hipotesis  yang  diajukan apabila  F hitung >  F tabel dengan  tingkat  signifikansi  5%, Ha  diterima  dan  Ho  ditolak.  keterlibatan  pemakai, kemampuan  teknik  personal,  dan  formalisasi pengembangan sistem informasi secara bersama-sama berpengaruh  terhadap  kinerja  sistem  informasi akuntansi.
Besarnya  pengaruh  Keterlibatan  pemakai, kemampuan  teknik  personal,  dan  formalisasi pengembangan  sistem  informasi  terhadap  kinerja sistem informasi akuntansi dapat dilihat nilai koefisien determninasi (R 2 ) sebesar  0,494. Hal ini memiliki arti bahwa 49,4% kinerja sistem informasi akuntansi dapat dijelaskan  oleh  variabel  keterlibatan  pemakai, kemampuan  teknik  personal,  dan  formalisasi pengembangan sistem informasi. Sedangkan selebihnya  sebesar  50,6%  dipengaruhi  oleh  variabel lain yang tidak digunakan di dalam penelitian ini.
Tabel 5 Regresi Linear Berganda Unstandardized Coefficients Simultan Parsial Ket B Std. Error F Sig. t Sig. Konstanta .636 .524 20.504 .000 a 1,212 .230 Keterlibatan Pemakai .283 .124 2,292 .025  H1 diterima Kemampuan Teknik Personal .263 .095 2.768 .007  H2 diterima Formalisasi Pengembangan Sistem Informasi .323 .088 3.692 .000  H3 diterima Koefisien Determinasi (R 2 ) = 0.625 F tabel =  2.75
t tabe l =  1.99834 Sumber: Data Primer Diolah menggunakan SPSS (2016),

## Hasil Pengujian Hipotesis secara Parsial (Uji t)
Berdasarkan  tabel  5,  nilai  t hitung sebesar  2,292 dan  t tabel sebesar  1,99834.  Dengan  demikian  bisa disimpulkan  bahwa  secara  parsial  keterlibatan pemakai  berpengaruh  terhadap  kinerja  sistem informasi akuntansi.
Hasil  perhitungan  untuk  variabel  kemampuan teknik personal dapat disimpulkan bahwa kemampuan teknik  personal  berpengaruh  terhadap  kinerja  sistem informasi  akuntansi  .  Hal  ini  disebabkan  angka  t hitung lebih besar dari pada t tabel yaitu t hitung sebesar 2,768 dan t tabel sebesar 1,99834.
Selanjutnya  hasil  perhitungan  untuk  variabel formalisasi pengembangan sistem informasi, diperoleh t hitung sebesar  3,692,  angka  ini  lebih  besar  dari  pada nilai  t tabel sebesar  1,99834.  Dengan  demikian  bisa dikatakan formalisasi pengembangan sistem informasi berpengaruh  terhadap  kinerja  sistem  informasi akuntansi.

## Pembahasan Pengaruh Keterlibatan Pemakai terhadap Kinerja Sistem Informasi Akuntansi
Berdasarkan hasil regresi linear berganda, nilai koefisien  regresi  menunjukan  bahwa  keterlibatan pemakai  berpengaruh  terhadap  kinerja  sistem informasi akuntansi pada SKPA. Hal ini sesuai dengan hipotesis  yang  telah  dibuat,  yakni  keterlibatan pemakai  berpengaruh  terhadap  kinerja  sistem informasi  akuntansi  pada  SKPA.  Dengan  adanya keterlibatan  pemakai  dalam  proses  pengembangan sistem  informasi  akan  mendorong  pengguna  untuk ikut  merasa  bertanggung  jawab  mengoperasikan sistem  tersebut,  mengurangi  penolakan  terhadap perubahan  sistem,  dan  membuat  pemakai  memiliki komitmen terhadap sistem yang digunakan tersebut.
Hasil  penelitian  ini  konsisten  dengan  hasil penelitian  yang  dilakukan  oleh  Suhardiyah  dan  R. Bambang (2014) serta Chomasatu (2014) menyatakan bahwa  keterlibatan  pemakai  berpengaruh  positif terhadap  kinerja  sistem  informasi  akuntansi.  Hal  ini menunjukkan  bahwa  keterlibatan  pemakai  yang  ada
 ISSN: 1978-1520
dalam  suatu  instansi  cukup  baik  sehingga  kinerja sistem informasi akuntansi sudah bagus.

## Pengaruh Kemampuan Teknik Personal terhadap Kinerja Sistem Informasi Akuntansi
Berdasarkan hasil regresi linear berganda, nilai koefisien  regresi  menunjukan  bahwa  kemampuan teknik  personal  berpengaruh  terhadap  kinerja  sistem informasi akuntansi pada SKPA. Hal ini sesuai dengan hipotesis  yang telah dibuat, yakni kemampuan teknik personal  berpengaruh  terhadap  kinerja  sistem informasi  akuntansi  pada  SKPA.  Hal  ini  terbukti bahwa  keahliaan  pemakai  sistem  pada  SKPA  sudah cukup  baik,  dengan  adanya  keahlian  pemakai  dalam mengoperasikan sistem dengan baik akan menghasilkan  informasi  yang  berkualitas,  sehingga kinerja sistem informasi akuntansi meningkatkan.
Kemampuan  teknik  personal  merupakan kemampuan  seseorang  dalam  mengerjakan  berbagai tugas  dalam  suatu  pekerjaan.  Kemampuan  teknik personal  adalah  kemampuan,  pengetahuan,  serta pengalaman  individu  yang  dimiliki  oleh  pemakai sistem  informasi  akuntansi.  Perkembangan  teknologi yang semakin canggih sehingga dibutuhkan kemampuan  teknik  personal  sistem  informasi akuntansi  yang  semakin  tinggi,  karena  keahlian pemakai  dalam  mengoperasikan  sistem  dengan  baik akan  menghasilkan  informasi  yang  berkualitas, meskipun  sistemnya  sudah  bagus  dan  penggunanya tidak  ahli  dalam  mengoperasikan  sistem  maka informasi  yang  dihasilkan  tidak  akan  berkualitas. Dalam  upaya  meningkatkan  kinerja  sistem  informasi akuntansi, kemampuan teknik personal juga memiliki pengaruh  yang    penting.  Hal  ini  disebabkan  karena dalam  pencapaian  keberhasilan  dibutuhkan  keahlian yang baik dan maksimal.
Hasil  penelitian  ini  konsisten  dengan  hasil penelitian  yang  dilakukan  oleh  Damana  dan  Made (2016) serta Susilastri et al. (2010) menyatakan bahwa kemampuan  teknik  personal  sistem  informasi akuntansi berpengaruh positif terhadap  kinerja sistem informasi  akuntansi.  Hal  ini  berarti  semakin  tinggi tingkat  kemampuan  individu  pengguna  sistem  maka akan  semakin  baik  pula  kinerja  sistem  informasi akuntansi.

## Pengaruh  Formalisasi  Pengembangan  Sistem
Informasi  terhadap  Kinerja  Sistem  Informasi Akuntansi
Berdasarkan  hasil  regresi  linear  berganda, nilai koefisien regresi menunjukan bahwa formalisasi pengembangan sistem informasi berpengaruh terhadap kinerja sistem informasi akuntansi pada SKPA. Hal ini sesuai  dengan  hipotesis  yang  telah  dibuat,  yakni formalisasi pengembangan sistem informasi berpengaruh  terhadap  kinerja  sistem  informasi akuntansi  pada  SKPA.  Formalisasi  pengembangan sistem  informasi yang  baik  akan  menentukan keberhasilan  suatu  sistem,  karena  individu  yang mendapatkan  kejelasan  tujuan  yang  baik  akan  lebih dapat  memahami  bagaimana  cara  mereka  untuk mencapai  target  dalam  mencapai  tujuan  dengan menggunakan  keterampilan  dan  kompetensi  yang dimiliki  yang  pada  akhirnya  akan  berdampak  kepada keberhasilan dari sistem yang digunakan.
Organisasi  dengan  formalitas  pekerjaan  yang memiliki  standar  operasional  prosedur,  akan mengurangi  tingkat  kesalahan  dan  kelalaian  yang dilakukan pemakai sistem serta pelaksanaan pekerjaan akan memiliki sedikit sekali kebebasan dalam memilih apa yang akan dikerjakan, kapan harus dikerjakan, dan bagaimana cara dikerjakan, dengan adanya formalisasi pengembangan  dalam  suatu  organisasi  karyawan diharapkan  mampu  menangani input yang  sama dengan  cara  yang  sama  sehingga  akan  menghasilkan output yang  konsisten  dan  seragam.  Organisasi dengan  tingkat  formalisasi  yang  tinggi  akan  ada pemaparan  tugas  yang  jelas  dari  berbagai  aturan organisasi dan kebijakan yang dijelaskan secara tegas. Apabila  tingkat  formalisasi  rendah  dalam  suatu organisasi,  perilaku  pekerjaan  relatif  tidak  terstruktur dan  karyawan  memiliki  banyak  kebebasan  dalam menjalankan  diskresi  mereka  yang  berhubungan dengan pekerjaan.
Hasil penelitian ini konsisten dengan penelitian yang dilakukan oleh Antari et al. (2015) serta Utama dan  Made  (2014)  menyatakan  bahwa  formalisasi pengembangan  sistem  informasi  berpengaruh  positif terhadap  kinerja  sistem  informasi  akuntansi.  Hal  ini berarti tingkat formalisasi pengembangan dalam suatu instansi  cukup  baik  yang  dapat  meningkatkan  kineja pada SKPA.
 ISSN: 1978-1520

## 5. Kesimpulan dan Saran Kesimpulan
Berdasarkan  hasil  penelitian  dan  pembahasan yang diperoleh, maka dapat disimpulkan bahwa:
1) Keterlibatan  pemakai,  kemampuan  teknik personal,  dan  formalisasi  pengembangan  sistem informasi  secara  bersama-sama  berpengaruh terhadap kinerja sistem informasi akuntansi.
2) Keterlibatan  pemakai  berpengaruh  terhadap kinerja sistem informasi akuntansi.
3) Kemampuan  teknik  personal  berpengaruh terhadap kinerja sistem informasi akuntansi.
4) Formalisasi  pengembangan  sistem  informasi berpengaruh terhadap kinerja informasi akuntansi. Keterbatasan Penelitian ini mempunyai beberapa keterbatasan, diantaranya:
1) Penelitian  ini  membatasi  subjek  pada  35  SKPA, tidak  pada  seluruh  SKPA.  Sehingga  hasilnya tidak  dapat  digeneralisasikan  untuk  seluruh SKPA.
2) Data  penelitian  ini  diperoleh  berdasarkan persepsi  jawaban  responden  melalui  kuesioner. Tidak  menutup  kemungkinan  bahwa  persepsi responden  berbeda  dengan  keadaan  yang sesungguhnya.
3) Penelitian  ini  hanya  menggunakan  tiga  variabel independen yaitu keterlibatan pemakai,
kemampuan  teknik  personal,  dan  Formalisasi pengembangan  sistem  informasi  dalam  melihat pengaruh  kinerja  sistem  informasi  akuntansi. Beberapa variabel lain yang mungkin mempengaruhi kinerja sistem informasi akuntansi tidak diikut sertakan dalam penelitian ini.

## Saran Saran untuk Pengembangan Teori
1) Penelitian selanjutnya disarankan agar menambah beberapa  variabel  independen  lain  yang  dapat mempengaruhi kinerja sistem informasi akuntansi,  sehingga  dapat  diketahui  bahwa kinerja  sistem  informasi  akuntansi  juga dipengaruhi  oleh  variabel-variabel  lain  selain yang  telah  diuraikan  dalam  penelitian  ini. Variabel  lain  yang  dapat  diuji  adalah  dukungan
manajemen  puncak,  pelatihan,  dan    ukuran organisasi.
2) Penelitian  ini  menggunakan  kuesioner  untuk mendapatkan  informasi  data  penelitian,  jika memungkinkan  peneliti selanjutnya  dapat melakukan  wawancara  langsung  dengan  para karyawan agar mendapat data yang lebih akurat.

## Saran Praktis
1) Kepada manajemen puncak diharapkan agar lebih memberikan  petunjuk  dan  tujuan  yang  jelas sehingga  kinerja  sistem  informasi  akuntansi menjadi  lebih  efektif  dan  efisien  sehingga  dapat menghasilkan informasi yang lebih berkualitas.
2) Kepada  karyawan  diharapkan  pro-aktif  dalam mendukung  sistem  informasi  akuntansi  yang digunakan  oleh  instansi  dengan  menyampaikan keluhan-keluhan  yang  mereka  rasakan  saat menggunakan  sistem  supaya  menjadi  bahan pertimbangan  manajemen  dalam  meningkatkan kinerja  sistem  informasi  akuntansi  agar  semakin efektif.

## Daftar Pustaka
Almilia,  Luciana  Spica  &  Briliantien.  2007.  Faktor- Faktor  yang  Mempengaruhi  Kinerja  Sistem Informasi  Akuntansi  pada  Bank  Umum Pemerintah  di  Wilayah  Surabaya  dan Siduarjo .  Jurnal  Ilmiah .  STIE  Perbanas. Surabaya.
Antari,  Kadek  R.W.,  Putu  G.D,  &  Made  P.A.  2015. Faktor-Faktor  yang  Berpengaruh  Terhadap Kinerja  Sistem  Informasi  Akuntansi  pada Bank  Perkreditan  Rakyat  di  Kabupaten Buleleng. E-Journal  Akuntansi  Universitas Pendidikan Ganesha. Vol. 3 No.1: 2-11.
Ane, La &Putri Nanda Anggraini. 2012. Faktor-Faktor yang Mempengaruhi Kinerja Sistem Informasi Akuntansi  di  Lingkungan  Pemerintah  Daerah Serdang  Berdagai. Jurnal  telaah  akuntansi . Vol. 14 No.2: 23-29.
Badan Pemeriksa Keuangan. 2016. Opini WDP untuk LKPA TA 2014 .Melalui < http://bandaaceh.bpk.go.id/?p=6254 > diakses pada (20/03/2016) Chomasatu, Yuli. 2014. Faktor-faktor yang
Mempengaruhi  Performance  of  Accounting
Infotmation Systems. Jurnal Paradigma . Vol.
12:71-75.
Damana,  Agus  W.A&  Made  S.S.  2016.  Pengaruh Keterlibatan  Pemakai,  Pelatihan,  ukuran Organisasi,  dan  Keahlian  Pemakai  Terhadap Kinerja  Sistem  Informasi  Akuntansi. E- Journal Akuntansi Universitas Udayana . Vol. 14 No.2: 1454-1465.
Ghozali,  Imam.  2013. Aplikasi  Analisis  Multivariate dengan  Program  SPSS. Semarang:  Badan Penerbit Universitas Diponegoro.
Hajiha, Z &Azizi, Z. A. P. 2011. Effective Factors on
Alignment of Accounting Information
Systems  in  Manufacturing  Companies: Evidence  from  Iran. Journal  Information Management and Business Review. Vol. 3 No. 3: 158-170.
Handayani,  Rini.  2010.  Analisis  Faktor-Faktor  yang Menentukan  Efektivitas  Sistem  Informasi pada  Organisasi  Sektor  Publik. Jurnal Akuntansi dan Keuangan . Vol.12 No.1.
Istianingsih  &Wiwik  Utami.  2009.  Pengaruh Kepuasan Pengguna Sistem Informasi terhadap Kinerja Individu. Simposium
Nasional Akuntansi XI: 23.
Kusumawardani,  Dyah  Ayu.  2009. Pengelolaan Keuangan  Daerah  di  kota  Surakarta  Tahun Anggaran 2006-2008 . Tugas Akhir. Surakarta: Fakultas Hukum Universitas Sebelas Maret. Kuncoro, Mudrajad. 2009. Metode Riset Untuk Bisnis dan Ekonomi . Penerbit Erlangga, Jakarta. Komara,  Acep.  2005.  Analisis  Faktor-Faktor  yang Mempengaruhi  Kinerja  Sistem  Informasi Akuntansi. Materi  Simposium  Nasional Akuntansi VIII . Solo. Mardiasmo.  2004. Otonomi  dan  Manajemen Keuangan Daerah . Yogyakarta: ANDI.
Nurhayati, N & Mulyani, S. 2015. User Participation on  Systems  Development,  User  Competence and Top Management Commitment and Their Effect on The Success of The Implementation of Accounting Information System (Empirical
Study  in  Islamic  Bank  in  Bandung). Jurnal
Bisnis dan Akuntansi . Vol. IV No.2: 20-35. Pemerintah  Aceh.  2016.  Indeks  Pemerintahan  dan
Laporan  Akuntabilitas  Kinerja  Instansi Pemerintah Aceh Melalui
http://acehprov.go.id/pemerintahan.html Diakses pada (25/03/2016) Robbins,  S.P  &  T.A.  Judge.  2014. Perilaku Organisasi . Buku 2 Edisi 12. Jakarta:Salemba Empat.
Sekaran,  Uma  &  Roger  Bougie.  2013. Research Methods  for  Business:  A  Skill-Building Approach. 6th Edition. United Kingdom: John Wiley & Sons, Ltd.
Soegiharto.  2001.  Influence  Factors  Affecting  The Performance  Of  Accounting  Information System. Gajah Mada International Journal of Business Vol.3 No. 2: 45-50. Sudarmanto,  R.  Gunawan.  2013. Statistik  Terapan Berbasis  Komputer  dengan  Program  IBM SPSS  Stastistics  19 .  Jakarta:Mitra  Wacana Media.
Sugiyono.  2013. Metode  Penelitian  Kuantitatif, Kualitatif dan R&D . Bandung: Alfabeta. Suhardiyah,  Martha  &R.  Bambang  D.W.  2014.
Analisis  Faktor-Faktor  yang  Mempengaruhi Kinerja  Sistem  Informasi  Akuntansi  (Studi Kasus  pada  Universitas  PGRI  Adi  Buana Surabaya). Majalah Ekonomi . Vol. XIX No.1: 50-57.
Susilatri,Amris  R.T  &  Surya  P.  2010.  Faktor-Faktor yang Mempengaruhi Kinerja Sistem Informasi Akuntansi pada Bank Umum Pemerintahan di Kota  Pekanbaru. Jurnal  Ekonomi .  Vol.18 No.2: 121-132.
Tjhai,  Fung  Jen.  2002.  Faktor-Faktor  yang Mempengaruhi  Kinerja  Sistem  Informasi Akuntansi. Jurnal Bisnis dan Akuntansi . Vol. IV No.2: 20-35.
Utama,  Dewa  G.B  &Made  S.S  2014.  Faktor-Faktor yang  Memengaruhi  Kinerja  Sistem  Informasi Akuntansi  pada  Lembaga  Perkreditan  Desa. E,Jurnal  Akuntansi  Universitas  Udanaya . Vol.9 No.3: 728-746.