Jurnal Ekombis Review – Jurnal Ilmiah Ekonomi dan Bisnis
Available online at : https://jurnal.unived.ac.id/index.php/er/index DOI: https://doi.org/10.37676/ekombis.v11i1

## Pengujian Faktor-Faktor Auditor Switching Dengan Analisis Regresi Logistik Pada Perusahaan Sektor Manufaktur Di BEI
Tri Sartika Pratiwi 1) , Padriyansyah 2)
1) Study Program of Accounting Faculty of Economic, Universitas Sriwijaya
2) Study Program of Accounting Faculty of Economic, Universitas Tridinanti Email: trie.sartika@fe.unsri.ac.id 1) ; padriyansyah@univ-tridinanti.ac.id 2)
How to Cite : Pratiwi , T.S.., P adriyansyah , P. (2023). Pengujian Faktor-Faktor Auditor Switching Dengan Analisis Regresi Logistik  Pada  Perusahaan  Sektor  Manufaktur  Di  BEI. EKOMBIS  REVIEW:  Jurnal  Ilmiah  Ekonomi  Dan Bisnis , 11 (1) doi: https://doi.org/10.37676/ekombis.v11i1 ARTICLE HISTORY Received [23 November 2022] Revised [25 Desember 2022] Accepted [04 Januari 2023]

## ABSTRAK
Tujuan penelitian ini yaitu mengetahui dan menganalisis, Opini Audit, Pergantian Manajemen, Ukuran KAP, dan Financial Distress berpengaruh secara simultan dan parsial terhadap Auditor Switching. Populasinya adalah perusahaan manufaktur sektor  barang  konsumsi  yang  terdaftar  di  Bursa  Efek  Indonesia  periode  2018- 2020.  Sampel  sebanyak  44  perusahaan  dari  sub  sektor  barang  konsumsi berdasarkan  kriteria  yang  telah  dipertimbangkan.  Teknik  analisis  data  yang digunakan  adalah  regresi  logistik.  Yang  memiliki  empat  penguji  diantaranya, yaitu:  Menilai  Keseluruhan  Model  (Overall  Model  Fit),  Menguji  Kelayakan  Model Regresi  (Goodness  of  Fit  Test),  Koefisien  Determinan  (Nagelkerke’s  R Square)  dan Matriks Klasifikasi.  Hasil yang diperoleh secara simultan Opini Audit, Pergantian Manajemen,  Ukuran  KAP,  dan  Financial  Distress  berpengaruh  terhadap  Auditor Switching. Sedangkan, secara parsial Financial Distress berpengaruh namun Opini Audit,  Pergantian  Manajemen,  Ukuran  KAP,  tidak  berpengaruh  terhadap  Auditor Switching.

## ABSTRACT
The  purpose  of  this  study  is  to  know  and  analyze,  Audit  Opinion,  Management Change, KAP Size, and Financial Distress have a simultaneous and partial effect on Auditor Switching. The population is manufacturing companies in the consumer goods sector that are listed on the Indonesia Stock Exchange for the 2018-2020 period. A sample of 44 companies from the consumer goods sub-sector based on the  criteria  that  have  been  considered.  The  data  analysis  technique  used  is logistic regression. Which has four testers including: Assessing the Overall Model (Overall Model Fit), Testing the Feasibility of the Regression Model (Goodness of Fit  Test),  Determinant  Coefficient  (Nagelkerke's  R  Square)  and  Classification Matrix. The results obtained simultaneously Audit Opinion, Management Change, KAP Size, and Financial Distress have an effect on Auditor Switching. Meanwhile, partially Financial Distress has an effect but Audit Opinion, Management Change, KAP Size, has no effect on Auditor Switching.

## KEYWORDS
Auditor switching, Logistic Regression
This is an open access article under the CC–BY-SA license

## PENDAHULUAN
Laporan  keuangan  adalah  suatu  penyajian  data  keuangan  termasuk  catatan  yang menyertainya,  bila  ada,  yang  dimaksudkan  untuk  mengkomunikasikan  sumber  daya  ekonomi (aktiva) dan atau kewajiban suatu entitas pada saat tertentu atau perubahan atas aktiva dan atau kewajiban selama suatu periode tertentu sesuai dengan prinsip akuntansi yang berlaku umum atau
basis  akuntansi  komprehensif  selain  prinsip  akuntansi  yang  berlaku  umum  (Mulyadi  2017:61). Diharapkan dari laporan keuangan tersebut para penggunanya dapat memperoleh informasi yang wajar, dapat dipercaya dan mudah dipahami mengenai kinerja serta posisi keuangan suatu entitas yang bermanfaat bagi sejumlah besar pengguna pengambilan keputusan ekonomi.
Untuk tetap mempertahankan keandalan dalam sebuah laporan keuangan dan independensi dari  seorang  auditor,  Pemerintah  Indonesia  mewajibkan  pelaksanaan  rotasi  auditor  yang  bisa disebut  juga  sebagai  auditor  switching.  Hal  ini  dituangkan  dalam  pasal  6  ayat  4  berdasarkan keputusan  Menteri  Keuangan  Nomor  423/KMK.06/2002.Pada  tahun  2003,  keputusan  tersebut diamandemen  menjadi  Peraturan  Menteri  Keuangan  Nomor  359/KMK.06/2003.  Kemudian  pada tahun  2008,  Menteri  Keuangan  menerbitkan  perubahan  atas  peraturan  keuangan  mengenai  jasa akuntan  publik,  yaitu  Peraturan  Menteri  Keuangan  Nomor  17/PMK.01/2008  dan  diubah  menjadi Undang-Undang  No.5  Tahun  2011.Aturan  tersebut  kemudian  diperbaharui  dan  disempurnakan dengan diterbitkannya PP No. 20 Tahun 2015 tentang “Praktik Akuntan Publik”. Pada pasal 11 dalam peraturan  tersebut  telah  diatur  mengenai  pemberian  jasa  audit  atas  keuangan  historis  suatu perusahaan maksimal 5 tahun secara berurutan oleh seorang auditor. Hal tersebut yang mendasari adanya perilaku manajemen melakukan auditor switching.
Berdasarkan  penelitian  yang  sudah  banyak  dilakukan  sebelumnya,  perusahaan  melakukan auditor  switching  karena  dipengaruhi  oleh  beberapa  faktor  diantaranya,  pergantian  manajemen, opini audit tahun sebelumnya, financial distress, opini audit, ukuran KAP, ukuran perusahaan klien, opini  audit  going  concern,  audit  delay  (Lesmana  dan  Kurnia,  2016),  (Antoni  dkk,  2018),  (Naili  dan Primasari, 2020). Namun dari banyaknya penelitian yang sudah dilaksanakan masih ditemukan hasil yang  berbeda-beda.  Berdasarkan  uraian  diatas,  maka  perlu  dilakukan  penelitian  yang  berkaitan dengan auditor switching, serta faktor–faktor yang mungkin mempengaruhinya seperti Opini Audit, Pergantian  Manajemen,  Ukuran  Kantor  Akuntan  Publik  (KAP),  dan  Financial  Distress  pada Perusahaan manufaktur sub sektor barang konsumsi.

## LANDASAN TEORI

## Pergantian Auditor (Auditor Switching)
Menurut  Mulyadi  (2017:90)  auditor  switching  adalah  pergantian  auditor  yang  disebabkan  oleh adanya perselisihan antara klien dengan auditor publiknya mengenai penyajian laporan keuangan dan pengungkapannya. Auditor switching dapat diperoleh dari laporan keuangan perusahaan yang yang  diterbitkan.  Auditor  switching  terjadi pada  suatu  perusahaan  apabila  auditor  atau  KAP  yang tercantum pada laporan keuangannya berbeda dari tahun sebelumnya.
Pergantian  KAP  (auditor  switching)  yang  disebabkan  karena  adanya  peraturan  disebut  bersifat mandatory,  dan  pergantian  KAP  (auditor  switching)  karena  adanya  keinginan  perusahaan  disebut bersifat  voluntary.  Secara  voluntary,  perusahaan  dapat  melakukan  pergantian  KAP  (auditor switching)  sebelum  jangka  waktu  yang  ditentukan  oleh  peraturan  pemerintah  karena  tidak  ada aturan yang menerangkan bahwa perusahaan tidak boleh mengganti KAP (auditor switching) yang mengaudit laporan keuangannya sebelum 6 tahun.
H1  :  Opini  Audit,  Pergantian  Manajemen,  Ukuran  KAP,  dan  Financial  Distress  secara  simultan berpengaruh terhadap Auditor Switching.

## Opini Audit
Menurut  Antoni  dkk  (2018:13)  Opini audit merupakan suatu  pernyataan  opini  atau pendapat  dari auditor  atas  suatu  laporan  keuangan  perusahaan,  setelah  auditor  melakukan  pemeriksaan  atas kewajaran  suatu  laporan  keuangan  perusahaan.  Opini  dari  auditor  menjadi  sumber  informasi penting untuk dipertimbangkan oleh para pengguna laporan keuangan atau pihak eksternal. Opini Audit dapat dilihat dari laporan keuangan perusahaan yang telah diterbitkan. Menurut Agoes (2017:75-77) ada 5 (lima) jenis pendapat akuntan, yaitu sebagai berikut : a.  Pendapat Wajar Tanpa Pengecualian (Unqualified)
b.  Pendapat  Wajar  Tanpa  Pengecualian  dengan  Bahasa  Penjelasan  yang  Ditambahkan  dalam Laporan Audit Bentuk Baku (Unqualified Opinion with Explanatory Paragraph) c.  Pendapat Wajar dengan Pengecualian (Qualified)
d.  Pendapat tidak Wajar (Adverse) e.  Pernyataan tidak memberikan pendapat (Disclaimer) H2 : Opini Audit secara parsial berpengaruh terhadap Auditor Switching.

## Pergantian Manajemen
Menurut  Ruroh  dan  Rahmawati  (2016:70)  pergantian  manajemen  merupakan  pergantian  dewan direksi yang diakibatkan oleh keputusan Rapat Umum Pemegang Saham (RUPS) atau dewan direksi tersebut  melakukan  pengunduran  diri.  Menurut  Wiguna  dkk  (2021:516)  pergantian  manajemen dalam  suatu  perusahaan  cenderung  diikuti  oleh  perubahan  kebijakan.  Dengan  adanya  kebijakan baru dari manajemen yang baru, perusahaan cenderung akan memilih auditor baru yang sepakat dengan kebijakan baru di perusaahaan mereka.
Pergantian manajemen yang terjadi di perusahaan biasanya akan mendorong perubahan kebijakan di  berbagai  bidang  dalam  perusahaan,  seperti  perubahan  kebijakan  dalam  bidang  akuntansi, pelaporan  dan  pemilihan  KAP.  Jika  manajemen  menilai  auditor  tidak  kompeten  dalam melaksanakan  tugasnya,  tentu  akan  membuat  manajemen  berpikir  untuk  melakukan  auditor switching.
H3 : Pergantian Manajemen secara parsial berpengaruh terhadap Auditor Switching.

## Ukuran Kantor Akuntan Publik (KAP)
Menurut  Mulyadi (2017:61) Kantor Akuntan  Publik  (KAP)  adalah  sebuah  organisasi  akuntan  publik yang  memperoleh  izin  sesuai  dengan  peraturan  perundang-undangan  yang  berusaha  di  bidang pemberian  jasa  profesional  dalam  praktik  akuntan  publik.  Salah  satu  jasa  KAP  adalah  melakukan penilaian  terhadap  laporan  keuangan  perusahaan  dan  memberikan  opini  atas  laporan  keuangan tersebut. Menurut Antoni dkk (2018:9) Ukuran KAP dalam penelitian ini merupakan besar kecilnya KAP yang dibedakan dalam dua kelompok, yaitu KAP besar (KAP yang berafiliasi dengan big four) dan KAP kecil (KAP yang tidak berafiliasi dengan big four).
Perpindahan KAP yang dilakukan olek klien dari KAP Big Four ke KAP Non Big Four bisa berdampak pada  penurunan  kualitas  audit  yang  dapat  menurunkan  kepercayaan  dari  investor  dan  lebih beresiko dibandingkan jika tetap menggunakan jasa KAP Big Four.
H4 : Ukuran KAP secara parsial berpengaruh terhadap Auditor Switching.

## Financial Distress
Menurut  Arifin  (2018:189)    Financial  distress  merupakan  suatu  situasi  dimana  aliran  kas  operasi sebuah  perusahaan  tidak  cukup  untuk  memuaskan  kewajiban-kewajiban  yang  sekarang  (seperti perdagangan kredit atau pengeluaran bunga) dan perusahaan dipaksa untuk melakukan tindakan korektif.  Menurut  Arifin  (2018:189)  dalam  hal  ini  financial  distress  dapat  dikatakan  sebagai kegagalan  perusahaan  untuk  menyelesaikan  kewajiban  dan  juga  ketidakmampuan  perusahaan untuk  menghasilkan  aliran  kas  yang  cukup  untuk  membuat  suatu  pembayaran  yang  dibutuhkan sesuai kontrak, tetapi financial distress dapat juga membawa suatu yang dapat mengagalkan suatu kontrak, dan itu mungkin saja dapat melibatkan restrukturisasi financial diantara perusahaan yang mungkin  saja  dapat  dipaksakan  untuk  melakukan  likuidasi  aktivanya,  para  kreditornya,  dan  para investor ekuitasnya.
Dalam penelitian ini cara mengukur financial distress adalah dengan menggunakan rasio DER (Debt to Equity Ratio) yang merupakan suatu rasio keuangan yang membandingkan antara jumlah hutang dengan jumlah ekuitas.
H5 : Financial Distress secara parsial berpengaruh terhadap Auditor Switching.

## METODE PENELITIAN

## Sumber Data
Sumber  data  dalam  penelitian  adalah  subjek  dari  mana  data  dapat  diperoleh.  Menurut Sugiyono (2021:104) Bila dilihat dari sumber datanya, maka pengumpulan data dapat menggunakan sumber  primer  dan  sumber  sekunder.    Adapun  sumber  yang  digunakan  dalam  penelitian  ini berdasarkan  cara  memperolehnya  yaitu  sumber  sekunder  dari  laporan  keuangan  perusahaan sektor manufaktur tahun 2018-2020 yang terdaftar di BEI
Sedangkan teknik pengumpulan data yang digunakan dalam penelitian ini adalah dokumen dan  triangulasi  ,  yaitu  dengan  mempelajari  dan  mengumpulakan  data  dari  buku,  artikel  ilmiah, berita,  laporan  penelitian,  maupun  dari  berbagai  sumber  tertulis  yang  berkaitan  dengan auditor switching.

## Populasi, Sampel, dan Sampling
Populasi  penelitian  ini  adalah  perusahaan  manufaktur  sektor  barang  konsumsi  yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia periode 2018-2020. Dimana jumlah perusahaan yang terdaftar di BEI pada  sektor barang konsumsi adalah sebanyak 67 perusahaan yang berasal dari beberapa sub sektor  diantaranya  sub  sektor  makanan  dan  minuman,  rokok,  farmasi,  kosmetik  dan  keperluan rumah tangga, peralatan rumah tangga, dan lainnya.
Teknik pengambilan sampel yang digunakan dalam penelitian ini adalah purposive sampling . Menurut  Sugiyono  (2020:133) Purposive Sampling adalah  teknik  penentuan  sampel  dengan pertimbangan tertentu. Berikut ini kriteria yang dipertimbangkan untuk memperoleh sampel :
1. Perusahaan  sektor  barang  konsumsi  yang  terdaftar  di  BEI  secara  berturut-turut  selama  tahun 2018-2020.
2. Perusahaan  menerbitkan  laporan  keuangan  per  31  Desember  dan  laporan  keuangan  auditan selama tahun 2018-2020.
3. Laporan keuangan perusahaan yang tersaji dalam mata uang rupiah.
Berdasarkan  kriteria  yang  telah  dipertimbangkan  tersebut  maka  jumlah  sampel  yang digunakan dalam penelitian ini adalah sebanyak 44 perusahaan dari sub sektor barang konsumsi.
Teknik Analisis Data
Untuk  menganalisis  data  yang  diperoleh,  teknik  analisis  data  dalam  penelitian  ini menggunakan program SPSS Statistic 22. Teknik analisis data yang digunakan adalah regresi logistik. Pengujian  regresi  logistik  dilakukan  dengan  beberapa  tahap,  antara  lain  :  statistik  deskriptif,  uji asumsi klasik, dan analisis regresi logistic.
Menurut  Santoso  (2018:135)  Regresi  Logistik  merupakan  salah  satu  jenis  regresi  yang menghubungkan antara satu atau beberapa variabel independen (variabel bebas) dengan variabel dependen yang berupa kategori; biasanya 0 dan 1. Menurut Ghozali (108:332-334) Analisis regresi logistik  memiliki  empat  penguji diantaranya,  yaitu  :  Menilai  Keseluruhan  Model ( Overall  Model  Fit ), Menguji Kelayakan Model Regresi ( Goodness of Fit Test ), Koefisien Determinan ( Nagelkerke’s R Square ) dan Matriks Klasifikasi.
Model Regresi Logistik Yang Terbentuk
Model regresi logistik didefinisikan dalam persamaan sebagai berikut :
Y = α 0 + β 1 X 1 +  β 2 X 2 + β 3 X3 + β 4 X4 + e Keterangan : Y = Auditor Switching α = Konstan β i = Koefisien Regresi
X 1 = Opini Audit X 2 = Pergantian Manajemen X 3 = Ukuran KAP X 4 = Financial Distress e = Error

## HASIL DAN PEMBAHASAN
Menilai Keseluruhan Model ( Overall Model Fit ), Tabel. 1. Hasil Uji Fit 1
Iteration History a,b,c Iteration -2 Log likelihood Coefficients Constant Step 0 1 90.039 -1.606 2 85.099 -2.099 3 84.940 -2.209 4 84.940 -2.214 5 84.940 -2.214 Sumber : Hasil OUTPUT SPSS 22, 2021.
Tabel 2. Hasil Uji Fit 2
Iteration History a,b,c,d Iteration -2 Log likelihood Coefficients Cons tant X1(1 ) X2(1 ) X3(1 ) X4(1 ) St ep 1 1 79.865 -.676 - .073 - .676 .236 - .702 2 68.055 -.715 - .095 - 1.133 .554 - 1.411 3 65.655 -.832 - .070 - 1.362 .858 - 1.976 4 65.421 -.908 - .054 - 1.430 .988 - 2.232 5 65.417 -.918 - .052 - 1.436 1.00 4 - 2.272 6 65.417 -.918 - .052 - 1.436 1.00 4 - 2.272 Sumber : Hasil Output SPSS 22, 2021.
Tabel 1 dan 2 menunjukkan perbandingan anatara nilai -2LL blok pertama dan dengan -2LL blok kedua. Dari hasil penghitungan nilai  -2LL terlihat bahwa nilai blok pertama ( block number = 0) adalah  84.940  dan  nilai  -2LL  pada  blok  kedua  ( block  number =  1)  adalah  65.417.  Dengan  hasil tersebut dapat disimpulkan bahwa model regresi yang kedua lebih baik, karena terdapat penurunan dari blok pertama ke blok kedua.
Menguji Kelayakan Model Regresi ( Goodness of Fit Test ), Tabel 3. Hasil Uji Hosmer and Lomeshow’s Goodness of Fit Test Hosmer and Lemeshow Test Step Chi-square df Sig. 1 6.403 5 .269 Sumber: Hasil Output SPSS 22, 2021.
Dari  hasil  pengujian  pada  tabel  diatas  diperoleh Chi-Square sebesar  6.403  dengan  nilai signifikasi  sebesar  0,269  dan  df  5.  Hasil  tersebut  menunjukkan  bahwa  nilai  signifikan  lebih  besar dari  0,05  sehingga  hipotesis  diterima,  yang  berarti  antara  klasifikasi  yang  diprediksi  dengan klasifikasi  yang  diamati  tidak  ada  perbedaan.  Jadi,  dapat  disimpulkan  bahwa  pada  model  regresi logistik yang digunakan telah memenuhi kecukupan data ( Fit ).
Koefisien Determinan ( Nagelkerke’s R Square )
Tabel 4. Hasil Uji Koefisien determinasi Model Summary Step -2 Log likelihood Cox & Snell R Square Nagelkerke R Square 1 65.417 a .137 .290
Sumber : Hasil OUTPUT SPSS 22, 2021.
Dari hasil olah data diperoleh uji model -2 Log Likelihood menghasilkan 65.417 dari koefisien determinasi yang dilihat dari Nagelkerke R Square adalah 0,290 (29%). Artinya variabel Independen Opini Audit, Pergantian Manajemen, Ukuran KAP, dan Financial Distress mampu menjelaskan variasi dari variabel independen Auditor Switching sebesar 29%, sedangkan sisanya dijelaskan oleh faktor- faktor lain diluar penelitian ini.
Matriks Klasifikasi. Tabel 5. Matriks Klasifikasi
Classification Table a,b Observed Predicted
Auditor Switching
Percentage Correct Tidak terjadi Auditor Switching Terjadi Auditor Switching Step 0 Auditor Switching Tidak terjadi Auditor Switching 119 0 100.0 Terjadi Auditor Switching 13 0 .0 Overall Percentage 90.2 Sumber : Hasil OUTPUT SPSS 22, 2021.
Matriks  klasifikasi  menunjukkan  kekuatan  prediksi  dari  model  regresi  untuk  memprediksi kemungkinan auditor  switching yang  dilakukan  oleh  perusahaan.  Kekuatan  prediksi  dari  model regresi  untuk  memprediksi  kemungkinan perusahaan  terjadi auditor  switching adalah  sebesar  0%. Hal  ini  menunjukkan  bahwa  dengan  menggunakan  model  regresi  yang  digunakan,  terdapat  0 perusahaan  yang  diprediksi  akan  terjadi auditor  switching dari  total  13  perusahaan  yang  terjadi auditor  switching .  Kekuatan  prediksi  model  perusahaan  yang  tidak  terjadi auditor  switching adalah sebesar  100%,  yang  berarti  bahwa  dengan  model  regresi  yang  digunakan  ada  sebanyak  119 perusahaan  yang  diprediksi  tidak  terjadi auditor  switching dari  total  119  perusahaan  yang  tidak terjadi auditor switching . Total persentase keseluruhan kekuatan model regresi adalah 90,2%. Pengaruh Opini Audit, Pergantian Manajemen, Ukuran KAP, dan Financial Distress secara Simultan terhadap Auditor Switching.
Hasil penelitian membuktikan bahwa opini audit, pergantian manajemen, ukuran KAP, dan financial  distress berpengaruh  secara  simultan  terhadap auditor  switching pada  perusahaan
manufaktur sub sektor barang konsumsi yang terdapat di Bursa Efek Indonesia (BEI) tahun 2018- 2019.
Hasil  penelitian  ini  dilihat  dari  nilai Chi-Square 19,523  dengan  df  sebesar  4  dan  signifikasi sebesar  0,001  yang  nilainya  lebih  kecil  dari  0,05.  Hal  ini  menununjukkan  bahwa  berpengaruh terhadap auditor switching , sehingga dapat disimpulkan Opini Audit, Pergantian Manajemen, Ukuran KAP, dan Financial Distress berpengaruh secara simultan terhadap Auditor Switching .
Pengaruh Opini Audit secara Parsial terhadap Auditor Switching .
Dalam  penelitian  ini  membuktikan  bahwa  opini  audit  tidak  berpengaruh  terhadap auditor switching , yang berarti ketika perusahaan mendapatkan opini audit selain wajar tanpa pengecualian ( unqualified ) tidak akan mempengaruhi perusahaan dalam mengambil keputusan untuk melakukan auditor  switching .  Hasil  Koefisien  variabel  opini  audit  sebesar  -0,052.  Hal  ini  menunjukkan  jika perusahaan  mendapatkan  opini  audit  wajar  tanpa  pengecualian  ( unqualified )  maka  keputusan dalam  melakukan auditor  switching akan  menurun  sebesar  0,052  kali  dari  pada  perusahaan  yang mendapatkan opini audit selain wajar tanpa pengecualian ( unqualified ). Nilai signifikasi Opini Audit sebesar  0,943  >  0,05,  maka  H 1 ditolak.  Dapat  disimpulkan  bahwa  opini  audit  tidak  berpengaruh signifikan terhadap auditor switching dengan arah pengaruh negatif.
Pengaruh Pergantian Manajemen secara Parsial terhadap Auditor Switching .
Hasil  penelitian  ini  membuktikan  bahwa  pergantian  manajemen  tidak  berpengaruh terhadap auditor switching , yang berarti ketika perusahaan melakukan pergantian manajemen atau pergantian  direktur  utama  maka  tidak  mempengaruhi  keputusan  dalam  melakukan auditor switching .
Hasil  koefisien  variabel  pergantian  manajemen  sebesar  -1,436.  Hal  ini  menunjukkan  jika perusahan melakukan pergantian manajemen maka keputusan dalam melakukan auditor switching menurun  sebesar 1,436  kali  dari  pada  perusahaan  yang  tidak melakukan  pergantian  manajemen. Nilai  signifikasi  Pergantian  Manajemen  sebesar  0,055  >  0,05  maka  H 2 ditolak.  Dapat  disimpulkan bahwa pergantian manajemen tidak berpengaruh signifikan terhadap auditor switching dengan arah pengaruh negatif.
Pengaruh Ukuran KAP secara Parsial terhadap Auditor Switching .
Hasil  penelitian  ini  membuktikan  bahwa  ukuran  KAP  tidak  berpengaruh  terhadap auditor switching , yang berarti ketika perusahaan menggunakan jasa auditor dari KAP yang berafiliasi selain bigfour maka tidak mempengaruhi perusahaan dalam keputusan untuk melakukan auditor switching . Hasil  koefisien  variabel  ukuran  KAP  sebesar  1,004.  Hal  ini  menunjukkan  jika  perusahaan menggunakan  KAP  yang  berafiliasi  dengan bigfour maka  keputusan  dalam  melakukan auditor switching meningkat  1,004  kali  dari  pada  perusahaan  yang  menggunakan  KAP  yang  berafiliasi dengan nonbigfour .  Nilai  signifikasi  Ukuran  KAP  sebesar  0,244  >  0,05,  maka  H 3 ditolak.  Dapat disimpulkan  bahwa  ukuran  KAP  tidak  berpengaruh  terhadap auditor  switching dengan  arah pengaruh positif.
Pengaruh Financial Distress secara Parsial terhadap Auditor Switching.
Hasil  penelitian  ini  membuktikan  bahwa financial  distress berpengaruh  terhadap auditor switching ,  yang  berarti  ketika  perusahaan  terjadi financial  distress maka  berpengaruh  terhadap keputusan perusahaan dalam melakukan auditor switching . Hasil koefisien variabel financial distress sebesar -2,272. Hal ini menunjukkan jika perusahaan mengalami financial distress maka keputusan dalam melakukan auditor switching menurun 2,272 kali dari pada perusahaan yang tidak mengalami financial  distress. Nilai  signifikasi Financial  Distress sebesar  0,005  <  0,05,  maka  H 4 diterima.  Dapat disimpulkan bahwa financial distress berpengaruh terhadap auditor switching dengan arah pengaruh negatif.

## KESIMPULAN DAN SARAN
Kesimpulan
1.  Opini  Audit,  Pergantian  Manajemen,  Ukuran  KAP,  dan  Financial  Distress  berpengaruh  secara simultan terhadap Auditor Switching.
2.  Opini Audit tidak berpengaruh negatif secara parsial terhadap Auditor Switching.
3.  Pergantian Manajemen tidak berpengaruh secara parsial terhadap Auditor Switching.
4.  Ukuran KAP tidak berpengaruh positif secara parsial terhadap Auditor Switching.
5.  Financial Distress berpengaruh negatif teradap Auditor Switching

## Saran
Diperlukan adanya penelitian lebih lanjut tentang faktor-faktor yang mempengaruhi Auditor Switching  karena  Opini  Audit,  Pergantian  Manajemen,  Ukuran  KAP,  dan  Financial  Distress mempengaruhi Auditor Switching pada Perusahaan Manufaktur Sub Sektor Barang Konsumsi yang Terdapat  di  Bursa  Efek  Indonesia  (BEI)  Tahun  2028-2020  sebesar  29%  sedangkan  sisanya  71% dijelaskan  oleh  faktor-faktor  lain  di  luar  penelitian  ini    seperti  ukuran  perusahaan,  audit  delay, pergantian  komite  audit,  pertumbuhan  perusahaan,  audit  fee,  dan  lain  sebagainya.  Serta,  untuk penelitian  selanjutnya  diharapkan  dapat  memperluas  objek  penelitian,  tidak  terbatas  hanya perusahaan  manufaktur  sub  sektor  barang  konsumsi  saja  sehingga  data  perusahaan  yang digunakan lebih banyak.

## DAFTAR PUSTAKA
Agoes,  Sukrisno.  (2017).  AUDITING:  Petunjuk  Praktis  Pemeriksaan  Akuntan  oleh  Akuntan  Publik. Buku 1 Edisi 5.  Jakarta: Salemba Empat.
Antoni,  Syafrul  dkk.  (2018).  Pengaruh  Pergantian  Manajemen,  Opini Audit,  Ukuran  KAP,  dan  Opini Audit Going Concern terhadap Auditor Switching. Jurnal Akuntansi Unihaz Volume 1 No. 2. Desember 2018. Hal 1-17.
Arifin, Agus Zainul. (2018). Manajemen Keuangan. Yogyakarta: Zahir Publishing.
Lesmana,  Kevin  dan  Kurnia.  (2016).  Analisis  Pengaruh  Pergantian  Manajemen,  Opini  Audit  Tahun Sebelumnya,  Financial  Distress,Ukuran  KAP,  dan  Ukuran  Perusahaan  Klien  terhadap Voluntary Auditor Switching. Ultima Accounting Volume  8 No. 1. Juni 2016. Hal 37-52.
Menteri  Keuangan.  (2002).  Keputusan  Menteri  Keuangan  Republik  Indonesia  Nomor 423/KMK.06/2002 tentang “Jasa Akuntan Publik. Jakarta.
.  (2003).  Keputusan  Menteri  Keuangan  Republik  Indonesia  Nomor  359/KMK.06/2003 tentang “Jasa Akuntan Publik. Jakarta.
.  (2003).  Keputusan  Menteri  Keuangan  Republik  Indonesia  Nomor  359/KMK.06/2003 tentang “Jasa Akuntan Publik. Jakarta.
Mulyadi. (2017). Auditing. Buku 1 Edisi 6. Yogyakarta: Salemba Empat Naili,  Tahniatun  dan  Primasari.  (2020).  Audit  Delay,  Ukuran  Kantor  Akuntan  Publik,  Financial Distress,  Opini  Audit,  dan  Ukuran  Perusahaan  Klien  terhadap  Auditor  Switching.  Jurnal Ilmiah Akuntansi Universitas Pamulang Volume 8 No. 1. Januari 2020. Hal 63-74.
Ruroh,  Farida  Mas  dan  Diana  Rahmawati.  (2016).  Pengaruh  Pergantian  Manajemen,  Kesulitan Keuangan,Ukuran  KAP,dan  Audit  Delay  Terhadap  Auditor  Switching.  Jurnal  Nominal Akuntansi Universitas Negeri Yogyakarta Volume V No.2. Hal 68-80.
Santoso, Agung Budi. (2018). Tutorial & Solusi Pengolahan Data Regresi. Surabaya: CV. Garuda Mas Sejahtera.
Sugiyono. (2021). Metode Penelitian Kualitatif. Bandung: Alfabeta.i