FAKTOR - FAKTOR YANG

## MEMPENGARUHI
INTENSI

## ENTREPRENEURIAL PADA SISWA DAN MAHASISWA DI SURABAYA
Krismi Budi Sienatra
Alumni Universitas Ciputra Metta Padmalia Alumni Universitas Ciputra

## Abstrak :
Penelitian  ini  bertujuan  untuk  melihat  pada  tahap  awal  lahirnya  sebuah  bisnis  atau  pada  tahapan  konsepsi  dan persiapan.  Secara  lebih  spesifik,  tujuan  dari  penelitian  ini  adalah  mengembangkan  dan  menguji  secara  empiris determinan  intensi  kewirausahaan  menggunakan  variabel  karakteristik  entrepreneur  seperti  umur,  pendidikan, kompetensi,  jenis  kelamin,  status  pekerjaan,  background  orang  tua,  kemampuan  melihat  peluah  dan  kegigihan sebagai faktor yang memprediksi. Sampel penelitian ini adalah siswa dan mahasiwa yang mendapatkan pendidikan tentang  kewirausahaan  secara  formal  di  kota  Surabaya.  Analisis  dilakukan  berdasarkan  model  regresi  logistik biner yang memperkirakan pengaruh dari serangkaian variabel prediktor pada intensi berwirausaha. Hasil regresi logistik  menunjukkan  hanya  variabel  usia,  kompetensi,  relasi  network,  dan  kemampuan  melihat  peluang  yang berpengaruh  terhadap  intensi  berwirausaha.  Hasil  yang  diluar  perkiraan  adalah  background  orang  tua  tidak berdampak pada intensi berwirausaha.
Kata Kunci : intensi entrepreneurial, modal sosial, entrepreneurship

## Abstract:
This study aims to look at the early stages of the birth of a business or at the stage of conception and preparation. Specifically,  the  purpose  of  this  study  is  to  develop  and  test  empirically  the  determinants  of  entrepreneurial intentions  using  entrepreneur  characteristic  variables  such  as  age,  education,  competence,  gender,  job  status, parental background, ability to see persuasion and persistence as a predicting factor. The sample of this research is students and students who get formal education about entrepreneurship in Surabaya city. The analysis is based on a binary  logistic  regression  model  that  estimates  the  effect  of  a  set  of  predictor  variables  on  entrepreneurship intentions. Logistic regression results show that only the age, competence, network relations, and ability to see the opportunities that affect the intention of entrepreneurship.
Out-of-the-box  results  are  the  background  of  the  parents  not  impacting  the  entrepreneurship  intentions. Keywords: entrepreneurial intention, social capital, entrepreneurship

## PENDAHULUAN
Pada  dewasa  ini  penelitian  tentang  topik kewirausahaan  menjadi  daya  tarik  tersendiri  bagi para  peneliti.  Hal  ini  juga  didukung  dengan banyaknya  universitas  di  Indonesia  hingga  saat  ini yang  membuka  program  studi  yang  bertemakan kewirausahaan  untuk  pembelajaran  mahasiswanya. Banyak  penelitian  telah  menetapkan  kontribusi penting  dari  kewirausahaan  dalam  pertumbuhan ekonomi dan pembangunan. Penelitian yang dilakukan  mulai  dari  Rocha et  al. (2005)  hingga Kasseeah  (2016)  yang  semuanya  menemukan  bukti adanya hubungan antara tingkat aktivitas kewirausahaan dengan pertumbuhan dan pembangunan  ekonomi.  Fokus  dari  penelitian  ini bukan  untuk  mengeksplorasi  hubungan  antara aktivitas  kewirausahaan  dan  tingkat  pertumbuhan ekonomi.  Kami  disini  berpendapat  bahwa  sebelum lebih fokus pada menganalisis dampak kewirausahaan terhadap pertumbuhan dan pembangunan,  adalah  penting  untuk  memahami faktor-faktor  yang menentukan  kewirausahaan.  Studi dari  penentu  kewirausahaan  telah  menekankan  tiga
perspektif  yang  berbeda  yaitu  variabel  kelembagaan termasuk  ketersediaan  sumber  daya,  peraturan, insentif,  variabel  budaya  dan  variabel  karakteristik pribadi  (Gianetti,  2004).  Penelitian  ini  mencoba untuk memahami faktor fundamental yang mendorong  intensi  kewirausahaan  di  tingkat  mikro dengan mempelajari karakteristik individu.
Penelitian ini mengacu pada karya Grilo et al. (2008)  yang  menguraikan  proses  dari  pengambilan keputusan  kewirausahaan  yang  memungkinkan  efek penentu  yang  bervariasi  dari  seluruh  tingkat keterlibatan keputusan berwirausahan. Seorang pelaku  dalam  menyiapkan  suatu  bisnis  adalah  hasil dari serangkaian pilihan panjang yang kompleks. Hal ini  adalah  suatu  proses  dan  bukanlah  hasil  dari  satu pilihan  penentu  kewirausahaan  yang  tidak  selalu sama  pada  setiap  tingkat  keterlibatan.  Tingkat  fase kewirausahaan  telah  populer  telah  diklasifikasikan mulai  dari  fase  konsepsi,  persiapan,  pertumbuhan, remaja,  dewasa  dan  penurunan  (Grilo et  al .,  2008). Global  Entrepreneurship  Monitor (GEM)  kemudian merangkum pengklasifikasian tahapan kewirausahaan kedalam  pengkategorian  yang  lebih  sederhana
dimana tahap konsepsi dan persiapan diklasifikasikan kedalam  fase discovery ,  tahapan  pertumbuhan dimasukkan  kedalam  fase  munculnya  perusahaan, tahapan  remaja  dimasukkan  kedalam  fase baby business , dan tahap dewasa dimasukkan kedalam fase operasional.
Penelitian  ini  bertujuan  untuk  melihat  pada tahap  awal lahirnya  sebuah  bisnis atau  pada  tahapan konsepsi  dan  persiapan.  Keputusan  untuk  memulai sebuah  perusahaan  baru  diasumsikan  direncanakan untuk  beberapa  waktu  dan  dengan  demikian didahului  dengan  intensi  untuk  melakukannya.  Oleh karena  itu,  intensi  kewirausahaan  diasumsikan sebagai cara memprediksi, meskipun tidak sempurna. Peneliti berpendapat bahwa sebelum faktor kelembagaan  seperti  lembaga  keuangan  pendanaan, hukum  dan  regulasi,  dan  skema  insentif  berperan dalam  mempengaruhi  keputusan  individu  untuk memulai  bisnis.  Keputusan  memulai  bisnis  akan dipengaruhi oleh beberapa karakteristik intrinsik dari individu,  yang  muncul  dalam  bentuk  jenis  kelamin, usia,  lokasi,  pendidikan,  pengalaman  kerja  dan persepsi subjektif. Hal ini bukan berarti faktor umum diluar karakter instrisik pelaku seperti aspek lembaga permodalan,  peraturan  pemerintah,  regulasi  dan hukum  tidak  mungkin    mempengaruhi  kemungkinan memulai  bisnis.  Namun,  faktor  tersebut  belum  tepat mempengaruhi  pada  tahap  intensi  awal  usaha melainkan  baru  akan    mempengaruhi  pelaku  bisnis pada proses pengembangan selanjutnya.
Tujuan  dari  penelitian  ini  ada  dua.  Pertama, untuk  mengembangkan  dan  menguji  secara  empiris determinan  intensi  kewirausahaan  yang  tujuannya adalah  bukan  untuk  mengusulkan  wawasan  yang sama sekali baru dalam hal variabel independen atau prediktor  yang  baru.  Kyvler  (2007)  menggunakan variabel  karakteristik entrepreneur seperti  umur, pendidikan, kompetensi, jenis kelamin, dan keengganan risiko  sebagai  faktor  yang memprediksi. Saraf  (2015)  menambahkan  anggota  keluarga, pekerjaan  orang  tua,  kesempatan  sebagai  fakor prediktor intensi entrepreneurial. Sebaliknya, penelitian  ini  mencoba  untuk  mengintegrasikan variabel  prediktor  yang  berbeda-beda  yang  dibahas dalam  berbagai  literatur  sebelumnya  oleh  Kyvler (2007)  dan  Saraf  (2015)  yang  digabungkan  kedalam satu model.
Kedua,  penelitian  ini  memberikan  kontribusi untuk  mengisi  kesenjangan  dalam  literatur  yang  ada dengan memperkirakan hasil untuk data sampel besar yang  telah  ada  di  India    yang  telah  dilakukan. Fitzsimmons  dan  Douglas  (2005)  telah  melakukan studi  banding  di  kewirausahaan  sikap  dan  intensi  di India,  China,  Thailand  dan  Australia.  Tapi  studi penelitian  sebelumnya  berbeda  dengan  penelitian
yang  dilakukan  oleh  peneliti  dengan  alasan  berikut yaitu  penelitian  ini  berfokus  pada  potensi  intensi kewirausahaan  dalam  kurun  waktu  2  tahun  antara siswa  dan  mahasiswa  yang  memang  sedang mendapat  pendidikan  entrepreneurship  baik  di sekolah  ataupun  universitas.  Penelitian ini mengatasi masalah  di  atas  dengan  menggunakan  model  regresi logistik  biner  yang  memperkirakan  pengaruh  dari serangkaian  variabel  prediktor  pada  intensi  memulai bisnis  dengan  menggunakan  responden  pada  siswa atau  mahasiswa  yang  belajar  tentang  pendidikan entrepreneurship di  Kota  Surabaya.  Faktor  prediktor dalam penelitian ini menggunakan variabel demografi (contoh  :  umur  dan  jenis  kelamin), modal manusia (contoh : pendidikan, status pekerjaan), latar belakang  keluarga  (contoh  :  pekerjaan  orang  tua, jumlah keluarga), dan modal entrepeneurial (contoh : relasi  dengan entrepreneur ,  kemampuan  melihat peluang,  kompetensi,  dan  ketakutan  terhadap kegagalan)  untuk  melihat  intensi  entrepreneurial. Dalam  penelitian  ini,  peneliti  mengusulkan  bahwa perbedaan  tingkat  individu  dalam  hal  karakteristik individu  seperti  umur,  jenis  kelamin,  pendidikan, status  pekerjaan,  jaringan  sosial,  dan  persepsi  dapat mempengaruhi kemungkinan seorang individu memulai bisnis.

## LANDASAN LITERATUR
Dalam beberapa tahun terakhir, faktor-faktor penentu  kewirausahaan  telah  mendapat  perhatian besar  dalam  penelitian  secara  empiris.  Ada  berbagai faktor  penentu  kewirausahaan,  pada  semua  tahap, yang  dieksplorasi  dalam  penelitian  Kyvler  (2007), Kyvler  et  al.  (2008),  Nga et  al. (2010),  dan  Saraf (2015)  menilai  faktor  penentu  individu-tingkat aktivitas kewirausahaan di lintas negara dengan fokus pada persepsi individu dari diri mereka sendiri. Hasil penelitian mereka menunjukkan pentingnya variabel- variabel  persepsi  mempengaruhi  keputusan  individu untuk terlibat dalam kegiatan kewirausahaan. Grilo et al. (2008) mengeksplorasi  penentu  kewirausahaan  di berbagai  tingkat  keterlibatan  di  Eropa  dan  Amerika Serikat.  Davidsson  dan  Honig  (2003)  dalam penelitian  mereka  di  Swedia  menemukan  bahwa orang  yang  memiliki  orang  tua  yang  terlibat  dalam bisnis atau memiliki teman dekat atau tetangga dalam bisnis  lebih  cenderung  menjadi  pengusaha  baru karena  secara  pribadi  mengetahui  orang  yang  telah memulai bisnis.
De  Clercq  dan  Arenius  (2006)  dalam penelitian  menemukan  korelasi  positif  di  kedua negara  Belgia  dan  Prancis  pada  sampel  mereka. Dalam  analisis    database Global  Entrepreneruship Monitor (GEM)  yang  diambil  sampel  di  29  negara, Morales-Gualdron dan Roig (2005) juga
menyimpulkan  bahwa  pengetahuan  berelasi  dengan seseorang  yang  telah  memulai  bisnis  memiliki dampak  positif  pada  keputusan  orang  untuk  menjadi pengusaha.  Menganalisis  sampel  yang  sama,  tetapi hanya negara  Nordik dan hanya  wanita,  Arenius  dan Kovalainen (2006) menemukan hal yang sama dalam hubungan  kompetensi  dan  keberanian  mengambil risiko  cenderung  mendorong  seseorang  menjadi seorang entrepreneur. Dalam bagian selanjutnya, kita meninjau  literatur  yang  ada  untuk  faktor-faktor  ini. Untuk  tujuan  diskusi,  kita  memiliki  diklasifikasikan karakteristik  ke  dalam  variabel  kategori  yang  luas berikut.

## Variabel Demografi
Usia . Kemungkinan  memulai  bisnis  bervariasi dengan  usia.  Namun,  temuan  empiris  menyatakan hubungan  ambigu  antara  usia  dan  kemungkinan menjadi  pengusaha  yang  baru.  Klyver et  al. (2007) dan Grilo et al. (2008) telah menemukan bukti bahwa usia  memiliki  dampak  negatif  pada  kemungkinan berpikir  untuk  memulai  sebuah  bisnis.  Blanchflower (2004)  menunjukkan  bahwa,  meskipun  probabilitas menjadi seorang pengusaha lebih tinggi ketika orang lebih  tua,  namun  kemungkinan  munculnya  intensi memulai  usaha  dimaksimalkan  kalangan  individu muda  (Minniti  dan  Arenius,  2006).  Arenius  dan deClercq  (2005)  menemukan  bahwa  usia  menjadi tidak signifikan pada intensi entrepreneurial. Koellinger et  al. (2005),  dan  Bonte et  al. (2009) menunjukkan  bahwa  usia  memiliki  hubungan lengkung atau non-linear dengan start-up bisnis. Jenis  Kelamin . Kebanyakan  penelitian  menemukan bahwa  pria  memiliki  probabilitas  yang  lebih  tinggi terlibat dalam intensi memulai bisnis daripada wanita (Arenius  dan  deClercq,  2006  ;  Grilo et  al ,  2008; Klyver et al .,  2007).  Terjesen et  al. (2007)   meneliti dimensi  dan  ukuran  perbedaan  budaya  yang berdampak  pada  perbedaan  gender  dalam  tingkat memulai  kewirausahaan  di  seluruh  negara.  Hasil penelitiannya  mengedepankan  proposisi  berikut  : negara-negara  dengan  sektor  pertanian  yang  lebih besar  akan  lebih  cenderung  memiliki  tingkat  yang lebih  tinggi  pada start-up bisnis  untuk  pria,  dan negara-negara  dengan  sektor  jasa  yang  lebih  besar lebih mungkin untuk memiliki tingkat start up bisnis yang  lebih  tinggi  terutama  bagi  perempuan.  Bukti dari  Rocha et  al .  (2005)  juga  mengusulkan  bahwa negara-negara  dengan  kesenjangan  upah  akan  lebih besar memungkinkan untuk memiliki tingkat start-up bisnis  lebih  tinggi  dari  untuk  perempuan.  Langowitz dan  Minniti  (2005)  menemukan  bahwa  perempuan dan  laki-laki  memiliki  kecenderungan  yang  sama dalam memulai bisnis.
Human Capital
Penelitian sebelumnya telah menyarankan pentingnya pengetahuan  dan  keterampilan  individu  dalam kewirausahaan  (Davidsson  dan  Hoing,  2003). Pengetahuan  dan  keterampilan  ini  sering  dijadikan satu  kesatuan  bersama  dalam  literatur  dan  dikenali sebagai  modal  manusia.  Secara  umum,  dua  dimensi utama  modal  manusia  dibahas  dalam  literatur berhubungan dengan pendidikan dan status pekerjaan/ pengalaman.
Pendidikan . Temuan  empiris  untuk hubungan  antara tingkat  pendidikan  individu  dan  kemungkinan  untuk intensi  berbisnis  sangat  meyakinkan.  Beberapa peneliti  berpendapat  bahwa  orang  yang  lebih berpendidikan lebih mungkin untuk mengidentifikasi peluang  kewirausahaan,  sedangkan  yang  lain berpendapat bahwa pencapaian pendidikan melibatkan  biaya  peluang  dalam  hal  mencari kesempatan  kerja  yang  lebih  baik,  sehingga mengurangi motivasi untuk mencari peluang start-up (Arenius  dan  deClercq,  2005).  Hasil  Arenius  dan deClercq  (2005)  menunjukkan  bahwa  individu dengan  tingkat  pendidikan  tinggi  atau  rendah  akan melihat  lebih  banyak  kesempatan  dibandingkan dengan  tingkat  pendidikan  yang  hanya  pada  level menengah.    Satu  penjelasan  untuk  hubungan  positif antara tingkat  pendidikan yang  rendah dan kemungkinan  memulai  bisnis  karena  dorongan keharusan  yang  dipaksa  untuk  menjadi  wiraswasta karena tidak ada alternatif pekerjaan lain.
Status  Pekerjaan . Hubungan  antara  status  pekerjaan dan  kemungkinan  memulai  bisnis  masih  belum menemukan  kekonsistenan.  Hal  ini  umumnya berpendapat  bahwa  status  pekerjaan  aktif  atau pengalaman mempengaruhi pola pikir individu untuk pengetahuan, sehingga meningkatkan kemampuannya  untuk  memahami  ide-ide  dan peluang baru. Hal ini juga menciptakan jejaring yang positif  yang  memungkinkan  mereka  aktif  di  pasar tenaga  kerja  untuk  memperluas  jaringan  profesional mereka  dan  mengembangkan  jejaring  yang  dapat berguna  kedepannya.  Arenius  dan  deClercq  (2005) membuat  proposisi  serupa  dimana  individu  yang secara  aktif  terlibat  dalam  pasar  tenaga  kerja  lebih cenderung  memikirkan  memulai  bisnis,  daripada mereka  yang  tidak.  Argumen  lain  yang  mendukung hubungan  positif  adalah  bahwa  individu  biasanya terlibat dalam kegiatan kewirausahaan di lini bisnis di mana  mereka  telah  memiliki  beberapa  langsung sebelum  atau  terkait  pengalaman,  yang  biasanya dicapai  melalui  beberapa  pengalaman  kerja.  Namun, pada  saat  yang  sama,  faktor  status  pekerjaan  juga mungkin  memiliki  efek  jaringan  negatif  dengan membatasi individu untuk berinteraksi dengan orang- orang yang tidak memiliki pengalaman kewirausahaan  di  tempat  kerja  jika  demikian  akan
terjadi. Latar Belakang Keluarga Jumlah  Anggota  Keluarga . Literatur  empiris  yang telah  dilakukan  tidak  memberikan  banyak  bukti tentang  dampak  ukuran  keluarga.  Efek  dari  ukuran keluarga  agak  ambigu.  rumah  tangga  yang  lebih besar  dapat  mencegah  individu  terlibat  dalam kegiatan kewirausahaan sejak dini termasuk pengambilan  risiko  (Shelton  dan  Daphne,  1996). Namun,  di  sisi  lain,  rumah  tangga  yang  lebih  besar juga  dapat  meningkatkan  kemungkinan  munculnya entrepreneur  baru.  Hal  ini  dapat  dikatakan  jika individu  mungkin  ingin  mengurangi  beban  risiko keluarga  dan  memberikan  kontribusi  terhadap pendapatan  keluarga.  Kedua,  ukuran  rumah  tangga yang lebih besar dapat menjamin ketersediaan tenaga kerja  yang  terjamin  serta  kepercayaan  dengan  tidak membocorkan  informasi  rahasia  kepada  pihak  luar. Hal  ini  sangat  kondusif  di  negara-negara  yang memiliki  tingkat  bisnis  milik  keluarga  yang  tinggi. Akibatnya,  ukuran  keluarga  cenderung  memiliki dampak  positif  jika  ada  sejumlah  kecil  anggota tergantung di rumah tangga dan sebaliknya.
Pekerjaan  Orang  Tua . Status  pekerjaan  orang  tua cenderung memiliki efek yang sama seperti yang dari efek role  model .  Marshall,  Chlosta et  al .  (2010)  dan Parker  (2009)  telah menyimpulkan  bahwa  keputusan untuk menjadi  seorang  pengusaha  berkorelasi  positif dengan  memiliki  orang  tua  yang  juga  pengusaha. Davidsson  dan  Honig  (2003)  menemukan  dalam penelitian  mereka  di  Swedia  bahwa  orang  yang memiliki  orang  tua  dalam  bisnis  lebih  cenderung untuk menjadi pengusaha mengikuti jejak orang tua.

## Modal Kewirausahaan
Douglas  dan  Shepherd  (2005) mendefinisikan modal kewirausahaan mencakup dua dimensi yaitu kemampuan dan sikap kewirausahaan individu. sikap kewirausahaan  adalah  hal  yang  berkaitan  dengan independensi,  risiko,  fleksibilitas,  dan  lain-lain. Kemampuan wirausaha termasuk mengintip peluang, penilaian  yang  baik, dan  pemikiran  inovatif.  Dengan kata lain, kemampuan kewirausahaan adalah anugerah  atau  bakat  dari  pengetahuan  terpendam (yang sulit untuk diekspresikan dan didokumentasikan).  Hal  ini  biasanya  diperoleh dengan  cara  pengalaman,  networking, on-the-job training dan  sebagai  warisan  /  bawaan.  Pengetahuan terpendam adalah pemberian istimewa yang menimbulkan heterogenitas antara pengusaha setelah mengakuisisi pengetahuan secara eksplisit. Pengetahuan  khusus  ini  pada  pengusaha  tercermin dalam kewaspadaan dia terhadap  rangsangan eksternal, kemampuan  mengambil  risiko dan kemampuan membuat keputusan.
Relasi  Network. Penelitian  kewirausahaan  telah menunjuk  pentingnya  jaringan,  personal  dan  sosial, untuk  pengusaha  (Arenius  dan  deClercq,  2005). Ardagna  dan  Lusardi  (2008),  Klyver et  al. (2007), Davidsson dan Honig (2003), Arenius dan Kovalainen  (2006),  De  Clercq  dan  Arenius  (2006) menemukan bukti untuk efek yang kuat dari jaringan sosial / mengetahui pengusaha lain dalam menentukan perilaku kewirausahaan dan para peneliti tersebut  berpendapat  bahwa  mengetahui  pengusaha lain  dan meningkatkan  interaksi  sosial  dengan  orang lain  pada  umumnya,  merupakan  sumber  potensial untuk memperoleh informasi tambahan dan pengetahuan  dan  memahami  ide-ide  dan  peluang baru.
Persepsi peluang. Dalam penelitian sebelumnya yang mengamati  kesempatan  merupakan  karakteristik penting  dari  perilaku  kewirausahaan.  Klyver et  al. (2008)  menemukan  bukti  variabel  ini  menjadi prediktor  kuat  dari  keputusan  kewirausahaan.  Ini penting  bagi  individu  untuk  memahami  dan  melihat peluang, yang mendorongnya untuk mulai memikirkan mendirikan sebuah bisnis.
Kompetensi. Koellinger et  al. (2005)  dan  Klyver et al. (2007)  menemukan  bukti  bahwa  kepercayaan terhadap  keterampilan  start-up  seseorang  adalah prediktor  yang  paling  penting  untuk  menjadikan munculnya  pengusaha-pengusaha  baru.  Koellinger (2008)  mengusulkan  bahwa  orang  dengan  tingkat rasa  percaya  diri  yang  lebih  tinggi  terhadap kompetensinya  akan  lebih  mengeksploitasi  peluang bisnis.
Ketakutan  Terhadap  Kegagalan. Indikator  penting dari  intensi  kewirausahaan  adalah  sikap  individu terhadap  risiko.  Proxy  variabel  telah  digunakan  di berbagai  studi  empiris.  Sebuah  mengurangi  persepsi kemungkinan Kegagalan harus meningkatkan kemungkinan  bahwa  seorang  individu  akan memulai bisnis  baru.  literatur  yang  ada  memiliki  tidak  ada bukti hasil sebaliknya.

## DATA DAN METODE PENELITIAN
Populasi  dan  Sampel. Populasi  dalam  penelitian  ini adalah  siswa  dan  mahasiswa  di  kota  Surabaya  yang mendapatkan pembelajaran entrepreneurship . Karena jumlah populasi yang tidak diketahui jumlah pastinya maka  penggunaan  sampel  penelitian  menggunakan metode  Hosmer  dan  Lemeshow  (2000)  dimana jumlah sampel minimal adalah sebanyak 10 kali dari jumlah variabel prediktor yang sebanyak 11 variabel, yaitu  dengan  jumlah  sampel  akhir  110  orang  pada  6
sekolah dan universitas di Surabaya. Variabel  Penelitian . Dalam  penelitian  ini  definisi operasional adalah sebagai berikut yang diadopsi dari Saraf (2015).
Tabel1. Definisi operasional variabel
Untuk  menganalisis  secara  kuantitatif  maka  metode analisis  data  yang  digunakan  dalam  penelitian  ini adalah menggunakan analisis regresi logistik. Regresi logistik    digunakan  untuk  melihat  sejauh  mana pengaruh  sejumlah  variabel  prediktor  (X)  mampu memprediksi  variabel  respon  (Y).  Persamaan  regresi logisitk  dalam  penelitian  ini  adalah  sebagai  berikut:
Ln = a + b X1 + b X2 + b X3 + b X4 + b X5 + b X6 + b X7 + b X8 + b X9 + b X10 + b X11 + e (diadopsi dari Saraf,  2015  ;  Kyvler,  2007)  Dimana  :  Ln :
intensi entrepreneurial

## HASIL DAN PEMBAHASAN
Penelitian ini menggunakan jumlah sampel sebanyak 110  orang  dari  siswa  dan  mahasiswa  yang memperoleh pendidikan kewirausahaan yang tersebar
di  sekolah  menengah  atas  dan  universitas  di Surabaya.  Pengujian  hipotesis  pada  penelitian  ini menggunakan  regresi  logistik  untuk  memprediksi tingkat  keberhasilan  dalam  intensi  berwirausaha. Variabel  respon  dalam  penelitian  ini  adalah  intensi berwirausaha dengan menggunakan variabel prediktor  adalah  usia,  jenis  kelamin,  pendidikan, status  pekerjaan,  jumlah  anggota  keluarga,  latar belakang  pekerjaan  ayah,  latar  belakang  pekerjaan ibu,  peluang  menangkap  usaha,  relasi  dengan entrepreneur  lain,  kompetensi,  dan  kegigihan. Pengujian  hipotesis  dalam  penelitian  ini  dilakukan dengan menggunakan regresi logistik biner. Di dalam regresi  logistik  perlu  dilakukan  uji  kelayakan  model yaitu  Hosmer  and  Lemeshow  Test  Goodness  of  Fit, likelihood, Cox and Snell’s R square, dan Nagelkarke R square. Hasil model diagnostik dari regresi logistik ditunjukkan pada Tabel  dibawah ini.

## Tabel 2. Model Diagnostic
Dari  tabel  2  menunjukkan  hasil  kelayakan  model regresi  yang  ditunjuukan  dengan  nilai  Hosmer  and Lemeshow  Test  sebesar  0.291  yang  lebih  besar daripada  nilai  alpha  0.05  maka  hipotesis  nol  tidak dapat ditolak dan berarti model mampu memprediksi nilai  observasinya  atau  dapat  dikatakan  diterima sesuai dengan data observasi ata data dapat dikatakan fit.  Hasil  model  chi  square  dengan  nilai  p  value  < 0.05  yaitu  0.000  memiliki  paling  tidak  terdapat  satu parameter regresi  yang  tidak  sama  dengan nol.  Hasil Nagelkarke  R 2 sebesar  0.453  berarti  kemampuan variabel prediktor dalam menjelaskan variabel respon adalah sebesar 45,3 % dan terdapat 54,7 % faktor lain diluar  model  yang  menjelaskan  variabel  respon. Secara  keseluruhan  model  penelitian  ini  mampu memprediksi hingga 84.1 5 untuk keakuratannya.
Hasil uji Regresi logostik  menunjukkan dari pengujian variabel prediktor terhadap variabel respon
yang  berupa  intensi  berwirausaha  dapat  diketahui bahwa  usia,  status  pekerjaan  penuh  waktu,  jumlah anggota keluarga, peluang usaha, relasi network, dan kompetensi  berpengaruh  terhadap  niat  berwirausaha sedangkan  variabel  prediktor  lain  tidak  memiliki pengaruh terhadap niat berwirausaha.
Secara  keseluruhan,  hasil  penelitian  dalam menguji  pengaruh  variabel  usia  menemukan  bahwa koefisien usia menunjukkan hubungan yang signifikan  positif  dengan  niat  berwirausaha.  Hal  ini menunjukkan  bahwa  memulai  bisnis  baru  akan semakin  banyak  atau  berkembang  seiring  dengan bertambahnya  usia.  Hasil  penelitian  ini  didukung oleh hasil  penelitian  Kyvler  (2007)  dan  Saraf  (2015) yang  menemukan  hasil  signifikan  namun  negative karena  disebabkan  sampel  penelitian  yang dilakukan oleh  mereka  pada  jenjang  umur  antara  30  tahun hingga 55 tahun. Penelitian ini menggunakan sampel pada  siswa  dan  mahasiswa  yang  pada  kisaran  umur 17 tahun hingga 21 tahun. Pengujian variabel gender menunjukkan  hasil  yang  tidak  signifikan  yang  dapat diprediksi  sebelumnya  sesuai  dengan  penelitian Kyvler (2007), Kelley et al. (2012) dan Saraf (2015) yang menemukan hasil serupa. Hal yang menyebabkan gender  tidak signifikan karena disebabkan  obyek  pada  penelitian  ini  adalah  siswa dan  mahasiswa  yang  sejak  awal  memperoleh pendidikan  kewirausahaan  atas  dasar  pilihan  mereka sehingga  sejak  awal  para  siswa  dan  mahasiswa memang  sudah  memiliki  intensi  untuk  memulai sebuah usaha.
Hasil penelitian tidak menemukan dukungan untuk  peran  pendidikan  dalam  intensi  berwirausaha. Hasil  penelitian  ini  sama  dengan  yang  diteliti  oleh Koellinger  et  al.  (2005)  dan  Saraf  (2015)  yang menemukan  hasil  yang  serupa.  Saraf  (2015) berpendapat  bahwa  pendidikan  dapat  menyebabkan keterampilan  yang  sama-sama  berguna  baik  bagi pengusaha  dan  pekerja  dan  tidak  ada  apriori  antara pengaruh pendidikan terhadap pilihan antara berwirausaha  dan  bekerja  secara  umum.  Penyebab lain  mengapa  pendidikan  tidak  memiliki  dampak pada  intensi  berwirausaha  disebabkan karena  sampel yang  menjadi  obyek  dalam  penelitan  ini  semuanya adalah siswa dan mahasiswa yang sedang menempuh masa  studi  dan  tidak  menyertakan  individu  yang tidak  pernah  mengecap  pendidikan  formal  dalam jenjang sekolah.
Status  pekerjaan  penuh  waktu  memiliki pengaruh  positif  sedangkan  status  pekerjaan  paruh waktu,  tidak  bekerja  dan  bekerja  di  rumah  tidak berpengaruh terhadap intensi berwirausaha.
Penelitian  ini  didukung  oleh  hasil  yang  ditemukan Saraf  (2015)  yang  menemukan  hasil  bahwa  individu yang  bekerja  penuh  waktu  dan  paruh  waktu  akan cenderung  menjadi  pengusaha  baru.  Penelitian  ini mendapatkan  hasil  individu  yang  bekerja  penuh waktu  memiliki  pengaruh  menjadi  pengusaha  baru karena  hampir  80  %  dari  keseluruhan  responden dalam  penelitian  ini  menjalankan  bisnis  dimana bisnis  yang  dijalankan  merupakan  sebuah  kewajiban yang bagian dari kurikulum pendidikan kewiraushaan yang  didapatkan.  Hal  ini  yang  menjadi  persepsi bahwa  responden  mengindentifikasikan  dirinya  telah bekerja secara penuh waktu.
Jumlah  anggota  keluarga  dalam  penelitian ini diketahui berpengaruh terhadap intensi berwirausaha. Hal ini berarti semakin banyak anggota keluarga  akan  menyebabkan  intensi  berwirausaha semakin  besar.  Penelitian  didukung  oleh  penelitian yang  dilakukan  Kyvler  (2007)  dan  Sienatra  (2017) yang  menemukan  hasil  serupa.  Perusahaan  yang melibatkan  keluarga  memperoleh  keuntungan  dari sistem interaksi antara keluarga, anggota individu dan bisnis terkait keuntungan dalam konsep keberkeluargaan.  Di  sini,  mereka  mendapatkan dukungan emosional dalam periode yang menegangkan dalam menentukan penggagasan bisnis bersama dan sumber daya keuangan yang diperlukan untuk  memulai  bisnis  (Sienatra,  2017).  Di  sisi  lain keluarga  dapat  menghasilkan  semacam  kemampuan kognitif  dan  non-kognitif  yang  dibutuhkan  untuk menemukan dan mengeksploitasi peluang kewirausahaan (Bruin dan Ferrante, 2009).
Hasil  mengejutkan  dalam  penelitian  ini tentang status pekerjaan orang tua baik ayah dan ibu yang  tidak  memiliki  pengaruh  terhadap  intensi berwirausaha  baik  status  pekerjaan  orang  tua  yang memiliki  usaha  sendiri  ataupun  yang  sebagai pegawai.  Dalam  penelitian  dan  literatur  terdahulu menunjukkan  bahwa  keputusan  untuk  menjadi seorang  pengusaha  berkorelasi  positif  dengan memiliki  orang  tua  yang  juga  pengusaha.  Hal  yang berbeda  dalam  penelitian  ini  mungkin  disebabkan karena  orang  tua  dianggap  sebagai  relasi  jejaring
usaha  dalam  peranannya  mendorong  individu  untuk merintis  sebuah  bisnis.  Hal  ini  didukung  dengan relasi network berpengaruh terhadap intensi berwirausaha  dari  responden.  Relasi  network  yang dibangun  menunjukkan  mereka  yang  mengenal pengusaha  lain  mungkin  akan  lebih  cenderung menjadi pengusaha daripada mereka yang tidak sama sekali. Anderson et al. (2007) memberikan gambaran bahwa  relasi  network  ini  berupa  afiliasi,  teman, keluarga  yang  merupakan  jaringan  sosial.  Jaringan sosial  merupakan  kunci  untuk  membuka  dan mendapatkan  akses  ke  sumber  lain  karena  mereka memfasilitasi  komunikasi  antara  pihak-pihak  atau personal yang mimiliki jaringan.
Kompetensi  memiliki  pengaruh  terhadap intensi  berwirausaha  dimana  responden  merasa memiliki kemampuan dan ketrampilan untuk memulai  sebuah  bisnis.  Kompetensi  terdiri  dari pengetahuan,  ketrampilan,  dan  pengalaman  yang menunjang  memulai  sebuah  bisnis.  Kompetensi merupakan  bagian  dari  karakteristik  entrepreneur yang  harus  dimiliki  karena  aspek  ini  mencangkup aspek kognitif, psikomotor, dan afektif (Kyvler et al., 2008). Seorang entrepreneur yang memiliki kompetensi  didapatkan  dari  proses  belajar  baik  di pendidikan  formal  dan  informal  akan  menunjang kinerja  dari  entrepreneur  dalam  fase  ideasi,  fase munculnya  perusahaan,  fase  baby  business,  hingga fase  operasional.  Variabel  prediktor  terakhir  yaitu kegigihan  tidak  berpengaruh  terhadap  intensi berwirausaha.  Hal  ini  berarti  ketakutan  ketika  bisnis mengalami kegagalan lebih dari 1 kali menyebabkan seorang  entrepreneur  akan  berpikir  ulang  lagi  untuk memulai  sebuah  bisnis  baru.  Memulai  sebuah  bisnis baru  bukan  hal  yang  mudah  karena  memerlukan beberapa  fase  mulai  dari  ideasi,  munculnya perusahaan,  baby  business  phase,  hingga  fase operasional  yang  memakan  waktu  hingga  42  bulan hingga mencapai kemapanan. Fase yang panjang dan kesulitan dalam mengumpulkan sumber daya kembali menyebabkan  responden  dalam  penelitian  ini  takut untuk  memulai  bisnis  baru  disamping  itu  usia responden dalam penelitian ini yang masih tergolong muda  yaitu  pada  rentang  usia  17  tahun  hingga  21 tahun  dimana  masih  belum  memiliki  kematangan dalam  mindset  entrepreneur.  Hasil  penelitian  ini serupa dengan yang dihasilkan oleh Saraf (2015) dan
Sienatra  (2017)  dimana  kompetensi  dan  relasi jaringan  berpengaruh  terhadap  intensi  berwirausaha. Sedangkan  kegigihan  yang  tidak  berpengaruh terhadap  intensi  berwirausaha  hanya  didukung  oleh penelitian Saraf (2015).

## KESIMPULAN
Artikel  ini  menganalisis  faktor-faktor  penentu keputusan  untuk  menjadi entrepreneur.  Kami menggunakan  model  regresi  logistik  biner  di  mana variabel  ekonomi  dan  demografis  dipertimbangkan. Penelitian  ini    berkontribusi  terhadap  literatur  yang ada dengan mensimulasikan  berbagai  faktor menjadi satu  model  empiris  yang  menunjukkan  pengaruh yang  signifikan  dari  berbagai  karakteristik  tingkat individu  yang  diidentifikasi  seperti  usia,  status pekerjaan,  modal  sumber  daya  manusia.  Hasil  yang cukup menarik dalam penelitian  ini bahwa background  pekerjaan  dari  ayah  dan  ibu  tidak berdampak pada intensi berwirausaha. Literatur yang sudah  ada  menjelaskan  bahwa  keputusan  untuk menjadi  seorang  pengusaha  berkorelasi  positif dengan  memiliki  orang  tua  yang  juga  pengusaha. Namun,  hasil  penelitian  ini  yang  tidak  signifikan memberikan  gambaran  bahwa  seorang  individu dalam  menentukan  intensi  berwirausaha  bukan  dari faktor  orang  tua  melainkan  dari  faktor  melihat peluang  usaha,  menjalin  relasi  network  dan kompetensi yang dimiliki. Faktor modal kewirausahaan  memberikan  peranan  lebih  besar dalam  meprediksi  individu  untuk  memiliki  intensi untuk berwirausaha.

## Daftar Pustaka
1. Ardagna, S. et al. (2008). Explaining international  differences  in  entrepreneurship: The  role  of  individual  characteristics  and regulatory  constraints ( Working  Paper  No. 14012 ). National Bureau of Economic Research 2. Arenius,  P.,  and  Kovalainen,  A.  (2006). Similarities  and  differences  across  the  factors associated  with  women’s  self-employment preference in the Nordic countries. International Small Business Journal , Vol 24, pp 31–59.
3. Bergmann,  H. et  al. (2007).  The  changing  face of entrepreneurship in Germany. Small Business Economics , 28 , 205–221.
4. Blanchflower,  D.  et  al.  (2004). What  makes  a young  entrepreneur? (National  Bureau  of Economic  Research  Working  Paper  Series, 3252).
5. Bosma,  N.  et  al.  (2000). Determinants  of successful entrepreneurship . Scientific Analysis of Entrepreneurship and SMEs.
6. Davidsson,  P.,  and  Honig,  B.  (2003).  The  role of  social  and  human  capital  among  nascent entrepreneurs.  Journal  of  Business  Venturing, 18, 301–331.
7. De Clercq, D., and Arenius, P. (2006). The role of  knowledge  in  business  start-up  activity. International  Small  Business  Journal,  24,  339– 358.
8. Grilo,  I.  et  al.  (2008).  Determinants  of entrepreneurial  engagement  levels  in  Europe and  the  US. Industrial  Corporate  Change , 17 , 1113–1145
9. Fitzsimmons,  J.  et  al.  (2005). Entrepreneurial attitudes  and  entrepreneurial  intentions:  A cross-cultural  study  of  potential  entrepreneurs in India, China, Thailand and Australia .
10. Giannetti,  M.  (2004).  On  the  determinants  of entrepreneurial activity: Social norms, economic environment  and  individual  characteristics. Swedish Economic Policy Review , 11 , 269–313.
11. Grilo,  I.  et  al.  (2008).  Determinants  of entrepreneurial  engagement  levels  in  Europe and  the  US. Industrial  Corporate  Change , 17 , 1113–1145.
12. Rocha,  H.  et  al.  (2005).  Entrepreneurship:  The role  of  clusters  theoretical  perspectives  and empirical  evidence  from  Germany. Small
Business Economics , 24 , 267–292.
13. Kasseeah, Harshana.  (2016)," Investigating the impact  of  entrepreneurship  on  economic development:  a  regional  analysis  ",  Journal  of Small  Business  and  Enterprise  Development,
Vol. 23 Iss 3 pp. 896 – 916 14. Klyver, Kim. (2007). Shifting Family Involvement During The Entrepreneurial Process, International Journal of
Entrepreneurial  Behavior  &  Research ,  Vol.  13 Iss 5 pp. 258 – 277
15. Klyver,  K.,  Hindle,  K.,  and  Meyer,  D.  2008. Influence  of  social  network  structure  on entrepreneurship  participation — A  study  of  20 national cultures. International Entrepreneurship and Management Journal, Vol 4 pp 331–347
16. Koellinger, P. (2008). Why are some entrepreneurs  more  innovative  than  others?
Erasmus  Research  Institute  of  Management (ERIM) Report Series Research in Management
17. Minniti,  M.,  Arenius,  P.,  and  Langowit,  N. (2005).  Global  entrepreneurship  monitor:  2004 report on women and entrepreneurship. Boston: Babson College and London Business School.
18. Morales-Gualdron,  S.  T.,  and  Roig,  S.  (2005). The new venture decision: An analysis based on the  GEM  project  database.  International
Entrepreneurship  and  Management  Journal,  1, 479–499
19. Nga,  J.  et  al.  (2010).  The  influence  of personality  traits  and  demographic  factors  on social  entrepreneurship  start  up  intentions. Journal of Business Ethics , 95 , 259–282. 20. Saraf. N. 2015. What Determines
Entrepreneurial  Intention  in  India?.  Journal  of Entrepreneurship  and  Innovation  in  Emerging Economies Vol 1, No 1, pp 39–55
21. Sienatra,  K.B.  (2017).  Keterlibatan  Jaringan Sosial Dalam Proses Penemuan Bisnis. Jurnal of Business  &  Applied  Management,  Vol  10,  No 1. ISSN 1979-9543
22. Terjesen, S. et al. (2010). Female entrepreneurship  in  Latin  America  and  the Caribbean: characteristics, drivers and relationship to economic development. European  Journal  of  Development  Research ,
22 , 313–330