JMSWH Journal of Midwifery Science and Women”s Health Volume 1, Nomor 2 Tahun 2021 ISSN (online) : 2747-0970 DOI: 10.36082/jmswh.v1i2.245
EFEKTIFITAS PELATIHAN KEMITRAAN BIDAN DAN DUKUN TERHADAP PENINGKATAN KOMUNIKASI, KERJASAMA DAN KOMITMEN DI CIKALONG WETAN KABUPATEN BANDUNG BARAT
Rosita Syaripah 1 , Endah Dian Marlina 2 1&2 Jurusan Kebidanan, Politeknik Kesehatan Kemenkes Jakarta I, Indonesia
Info Artikel Abstrak Genesis Naskah: Submissions: 28-04-2021 Revised: 27-05-2021 Accepted: 28-05-2021
Kemitraan  bidan  dan  dukun  adalah  suatu  bentuk  kerjasama  bidan  dan  dukun  yang  saling menguntungkan  dengan  prinsip  keterbukaan,  kesetaraan,  dan  kepercayaan.,  Kemitraan  ini menempatkan bidan sebagai penolong  persalinan dan mengalihfungsikan dukun sebagai mitra bidan  dalam  merawat  ibu  dan  bayi.  Tujuan  dari  penelitian  ini  adalah  untuk  menganalisis perbedaan  pengetahuan,  sikap,  komunikasi,  kerjasama,  dan  komitmen  bidan-dukun  sebelum dan  sesudah  pelatihan  kemitraan  bidan  dan  dukun.  Penelitian  ini  menggunakan  rancangan eksperimen semu (Quasi Eksperimental Research ) dengan model One Group Pretest-Posttest Design . Subjek dalam penelitian ini melibatkan 33 dukun dan 19 bidan. Data Pretest meliputi penilaian komunikasi, kerjasama,dan komitmen bidan dan dukun dengan menggunakan daftar tilik  yang  dikumpulkan  1-4  minggu  sebelum  pelatihan,  dan  observasi  didasarkan  pada  data Posttest  dilakukan  1-2 bulan sesudah pelatihan (Posttest).  Pelatihan kemitraan bidan-dukun dilaksanakan selama  1  hari  September  tahun  2015  bertempat di  Kecamatan  Cikalong Wetan Kabupaten Bandung Barat. Data penelitian dianalisis dengan menggunakan uji Wilcoxon Signed Rank . Hasil Penelitian menunjukkan terdapat pengaruh pelatihan kemitraan bidan dan dukun terhadap  peningkatan  komunikasi,  kerjasama,  komitmen  bidan  dan  dukun  yang  ditunjukkan dengan peningkatan skor komunikasi sebesar 29 point, kerjasamana 29 point, dan komitmen 29 point, dengan nilai P (<0,005) Pelatihan kemitraan diperlukan untuk menjalin kerjasama yang baik  antara  bidan  dan  dukun,  meningkatkan  Kesehatan  masyarakat  Indonesia  dengan berlandaskan kebudayaan.
Kata Kunci: kemitraan, komunikasi, Kerjasama, komitmen, bidan dukun

## THE EFFECTIVENESS OF TRAINING MIDWIVES AND TRADITIONAL BIRTH ATTENDANTS (TBAS) PARTNERSHIP TO INCREASE COMMUNICATION, COOPERATION AND COMMITMENT IN CIKALONG WETAN WEST BANDUNG
Keywords:
Partnership communication, cooperation, commitmen,
Midwives TBA’st

## Abstract
Partnership  between  midwives  and  Traditional  Birth  Attendants  (TBAS)  is  Cooperation between midwife and TBA, and the principles of this cooperation are opennes, equality and trust each other. This partnership positioning midwives as birth attendants and transform the TBA as a partner of midwives for caring mothers and babies. The purpose of this study is to analyze the differences in knowledge, attitudes, communication, cooperation, and commitment between midwife and TBA before and after training of midwives and TBA’s partnership. This study is using a Quasi- Experiment Design (Quasi Experimental Research) with a model of one group pretest - posttest design. It involved 33 TBAS and 19 midwives which this data pretest contains observe communication, cooperation, commitment midwives and TBAS with applying checklist collected 1-4 weeks before the training , and posttest data collection were complete 1-2 months after training ( posttest ). This training of midwives and TBA partnership was held during 1 day. This  analysis  Research  use  The  wilcoxon  Signed  Rank.  The  results  of  analysis  shown  the significant enhacement of communication ( 29 point), cooperation (29 point),  and commitment (29  Point)  with  P  Value  (  <0.005). The  training  of  midwives  and  TBA  partnership  is needed to build good cooperation between midwives and TBA, its enhancing health of Indonesian society based on culture
Korespondensi Penulis: Rosita Syarifah Jl. Wijaya Kusuma No 47-48 Cilandak Jakarta Selatan Email: Rositasyarifah.Saman@Gmail.com

## Pendahuluan
Angka  Kematian  Ibu  (AKI)  di  Indonesia masih  tergolong  tinggi,  hal  ini  tentu  disebabkan oleh banyak faktor penyebab yang perlu ditinjau untuk diminimalisir terjadinya peningkatan angka kematian  setiap  tahunnya.  Data  hasil  survei demografi dan kesehatan Indonesia (SDKI) pada tahun  2012  menunjukan  bahwa  angka  kematian ibu  sebanyak  359  jiwa  per  100.000  kelahiran hidup.  Tahun 2013  provinsi  yang  memiliki  AKI tertinggi  adalah  Jawa  Barat  sebanyak  726  jiwa dari  933.998  kelahiran  hidup.  Angka  tersebut masih jauh dari target MDGs yakni AKI sebanyak 102 jiwa per 100.000 kelahiran hidup pada tahun 2015. (Primadi, 2014)
Selain  itu  Angka  Kematian  Bayi  (AKB) juga  masih  tergolong  tinggi,  dilaporkan  pada tahun 2013 di Provinsi Jawa Barat AKB mencapai angka  56,65%  dari  kelahiran  bayi.  (Primadi, 2014)
Penyebab kematian ibu dan bayi disebabkan oleh banyak faktor. Salah satu faktor yang sangat mempengaruhi  terjadinya  kematian  ibu  maupun bayi adalah kemampuan dan ketrampilan tenaga kesehatan sebagai penolong persalinan. (Depkes, 2008) Cakupan persalinan oleh tenaga kesehatan yang semakin tinggi di suatu wilayah akan diikuti penurunan  kematian  ibu  di  wilayah  tersebut.  ( Maryatun, 2013)
Data menunjukkan pada tahun 2011 jumlah dukun  di  Indonesia  mencapai  114.290.  Namun demikian data lain memperlihatkan bahwa angka pertolongan  persalinan  oleh  tenaga  kesehatan juga mengalami peningkatan khususnya terhitung pada rentang tahun 2002-2003 sampai dengan 2012 yaitu dari 66% meningkat menjadi 83%.  Khususnya  di  Provinsi  Jawa  Barat persentase persalinan oleh tenaga kesehatan pada tahun  2013  mencapai  87,5%,  dan  persalinan dengan bukan tenaga kesehatan sebanyak 22,5%. Lebih khusus  lagi  di Kabupaten  Bandung  Barat pada  tahun  2014  angka  persalinan  oleh  tenaga kesehatan sebesar 82,34%, dengan demikian hal ini menunjukkan  bahwa  masih  terdapat  12,97% kasus  persalinan  yang  dilakukan  oleh  bantuan dukun dan dilakukan di rumah. (Primadi, 2014)
Berdasarkan  Studi  pendahuluan  yang dilakukan  di  Kecamatan  Cikalong  Wetan Kabupaten  Bandung  Barat,  tahun  2014  angka pertolongan  persalinan  oleh  dukun  sebesar  466 ibu bersalin (34,68%) dari 1372 ibu yang bersalin rendahnya  cakupan  persalinan  oleh  bidan  salah satunya dipengaruhi oleh jumlah bidan yang lebih
sedikit  (30  Bidan  Desa)  dibandingkan  dengan jumlah dukun (54 dukun). (Wetan, 2013)
Upaya    pemerintah  Kecamatan  Cikalong Wetan    untuk  meningkatkan  cakupan  persalinan dengan  tenaga  kesehatan  melalui  pelatihan kemitraan bidan dan dukun yang dilakukan pada tahun 2012. (Wetan, 2013)
Tujuan program kemitraan bidan dan dukun yakni  bentuk  kerja  sama  bidan  dengan  dukun yang  saling  menguntungkan  dengan  prinsip keterbukaaan, kesetaraan, dan kepercayaan dalam upaya untuk menyelamatkan ibu dan bayi, dengan menempatkan bidan sebagai penolong persalinan dan  mengalihfungsikan  dukun  dari  penolong persalinan menjadi mitra dalam merawat ibu dan bayi  pada  masa  nifas,  dengan  berdasarkan kesepakatan  dan  komitmen  yang  telah  dibuat antara  bidan  dengan  dukun.  (Depkes,  2008) (Budiyono et al, 2012) (Notoatmodjo, 2007)
Pedoman  program  kemitraan  bidan  dan dukun  yang  telah  disusun  belum  sepenuhnya terbangun di Kecamatan Cikalong Wetan, hal ini terbukti dari hasil wawancara awal yang ditujukan kepada  3  bidan  desa  diperoleh  data;  (1)  masih banyaknya dukun yang tetap menolong persalinan tanpa  tenaga  kesehatan  dengan  alasan  bayi  akan segera  keluar,  (2)  beberapa  dukun  tidak mengetahui  bahwa  bila  menolong  persalinan sendiri tidak diperbolehkan dan akan mendapatkan  sanksi,  (3)  dukun  melakukan tindakan  menolong  persalinan  dengan  alasan pasien tidak mau ditolong atau dibawa ke bidan, dan  (4)  dukun  enggan  memanggil  bidan  ketika ada  pasien  yang  datang  untuk  melahirkan  atau untuk  memeriksakan  kehamilan,  (5)  dukun memanggil  bidan  bila  kondisi  pasien  sudah gawat. (Wetan, 2013)

## Metode
Rancangan  penelitian  yang  digunakan dalam penelitian ini adalah metode eksperimental semu  ( quasi  experiment )  dengan  rancangan pretest-posttest  one  group  design yaitu  dengan melakukan  pengukuran  komunikasi,  kerjasama dan  komitmen,  sebelum    dan  sesudah  pelatihan diberikan.
Penelitian ini dilakukan pada September s/d Desember 2015, di wilayah Kecamatan Cikalong Wetan  Kebupaten  Bandung  Barat,  pelatihan berlangsung selama 1 hari, pelatihan di paparkan oleh  Kepala  Bagian  Kesehatan  Keluarga  Dinkes Kabupaten  bandung  barat,  Psikolog,  serta Perwakilan  Camat  Kecamatan  Cikalong  Wetan, dengan jumlah subjek penelitian 33 orang dukun
dan  19  orang  bidan.  kemudian  dianalisis menggunakan  uji Wilcoxon  Sign  Range  Test untuk  mengetahui  perbedaan  skor  komunikasi, kerjasama dan komitmen sebelum dan sesudah.
Tabel 1 Distribusi Frekuensi Karakteristik Bidan
Variabel Frekuensi Presentase Umur - ≤ 35 tahun
- 36 – 46 tahun
- 47 – 57 tahun - > 58 6 7 6 0
31,6 36,8 31,6
0 Pendidikan - (PT) D-III Kebidanan 19 100
Penghasilan
- ≤ UMR - > UMR 6 13 31,6 72,8
dapat diketahui bahwa jumlah responden bidan 19 orang, dengan rentang usia 25-50 tahun, dan semua responden (100%) berpendidikan D-III Kebidanan, dengan penghasilan perbulan Rp.2.280.175,- s/d 5.000.000,-
Tabel 2 Distribusi Frekuensi Karakteristik Dukun Variabel Frekuensi Presentase Umur - ≤ 35 tahun
- 36 – 46 tahun
- 47 – 57 tahun
- > 58 0 2 10 21 0 6,1 30,3 63,6 Pendidikan - Tidak Sekolah - SD - SMP - SMA - Perguruan TinggI 13 16 4 0 0
40,6
50 9,4 0
0
Penghasilan
- ≤ UMR - > UMR 24 9 72,7 27,2
Tabel di atas memaparkan tentang karakteristik dukun,  usia terbanyak diatas 58 tahun, ¼ dari jumlah paraji tidak sekolah, dan terdapat 24 orang paraji memiliki penghasilan dibawah Rp. 2.280.175,-
Tabel 3 Perbedaan Komunikasi, Kerjasama Dan Komitmen Bidan Sebelum Dan Sesudah Pelatihan Bidan Perlakuan Nilai P* Sebelum Sesudah Komunikasi Median ( Min- Max) 57 ( 29-86) 86 (57-97) 0.001 Peningkatan Komunikasi (%) 10 ( 0-18) Kerjasama Median  (  Min- Max) 71( 43-71) 86 (57-86) 0.001 Peningkatan kerjasama (%) 10 ( -0 -18) Komitmen Median  (  Min- Max) 57 (43-86) 86 (57-100) 0.000 Peningkatan komitmen (%) 10 ( 0-24)
Ket : * Uji wilcoxon Signed Rank
Berdasarkan tabel 3 terlihat perbedaan yang bermakna pada  median  skor  komunikasi,  kerjasama  dan komitmen  bidan    sebelum  pelatihan  dan  sesudah pelatihan,  dan  terjadi  peningkatan  skor  untuk komunikasi, kerjasama, dan komitmen. Dengan nilai P < 0.005 yang bermakna bahwa terdapat perbedaan yang  bermakna  pada  komunikasi,  kerjasama  dan komitmen bidan sebelum dan sesudah pelatihan.
Tabel 4 Komunikasi, Kerjasama Dan Komitmen Dukun Sebelum Dan Sesudah Pelatihan
Dukun Perlakuan Nilai P* Sebelum Sesudah Komunikasi Median  (  Min- Max) 17 ( 17-50) 86 (57-86) 0.000 Peningkatan Komunikasi (%) 12 ( 7-18) Kerjasama Median  (  Min- Max) 57 ( 43-71) 86 ( 57- 100) 0.000 Peningkatan kerjasama (%) 16 ( 0 -20) Komitmen Median  (  Min- Max) 57 (29-71) 86 (57-100) 0.000 Peningkatan komitmen (%) 12 ( 0-24) Ket : * Uji wilcoxon Signed Rank
Berdasarkan  tabel diatas terlihat perbedaan yang bermakna  pada  median  skor  komunikasi, kerjasama  dan  komitmen  bidan    sebelum
pelatihan  dan  sesudah  pelatihan,  dan  terjadi peningkatan skor untuk komunikasi, kerjasama, dan komitmen. Dengan nilai P < 0.005.

## Pembahasan Pengaruh Pelatihan Kemitraan bidan dan dukun terhadap peningkatan komunikasi
Pelatihan  kemitraan  antara  bidan  dan dukun berisi tentang materi kemitraan mengenai kehamilan,  persalinan,  kerjasama  antara  bidan dan  dukun  dalam  pemeriksaam  kehamilan  dan pertolongan  persalinan,  serta  teori  tentang komunikasi,  kerjasama  dan  komitmen  bidan- dukun dalam kemitraan,
Hasil  penelitian  memaparkan  bahwa pelatihan  kemitraan  mampu  meningkatkan komunikasi  bidan  dukun,  seperti  yang  terlihat pada  tabel  3  terdapat  peningkatan  median  skor komunikasi  bidan  sebelum  dan  sesudah pelatihan  yaitu  57  vs  86,    peningkatan  skor komunikasi dukun terlihat pada tabel 4 terdapat peningkatan dengan median skor 17 vs 86. Dan keduanya memiliki nilai P < 0.005 yang berarti terdapat  perbedaan  yang  bermakna  antara pelatihan kemitraan bidan-dukun dengan komunikasi bidan dan dukun. Dari hasil tersebut terlihat bahwa komunikasi dukun lebih meningkat dari pada bidan, hal ini terjadi karena beberapa  bidan  masih  kurang  komunikatif terhadap dukun,  hal  ini  dipengaruhi  oleh,  sikap bidan  yang  menganggap  bahwa  bidan  lebih profesional  dari  pada  dukun,  Usia  bidan  lebih muda dari dukun, pendidikan yang lebih tinggi, serta  pendapatan  yang  lebih  baik,  perbedaan bahasa  serta  budaya,  karena  berdasarkan  hasil wawancara  hampir  50%  bidan  di  kecamatan cikalong wetan merupakan pendatang.
Pelatihan  kemitraan  bidan  dan  dukun mencantumkan  materi  mengenai  komunikasi, kerjasama  dan  komitmen  yang  baik  dalam kemitraan yang disampaikan oleh ahli psikolog, dengan  menggunakan  bahasa  yang  sederhana, sesekali  diselingi  dengan  bahasa  sunda,  dan diakhiri dengan praktik komunikasi berupa role play ,  bidan  dan  dukun  membentuk  grup kemudian  fasilitator  memberikan  kasus,  Di dalam cerita tersebut menggambarkan kebiasaan yang  berlaku  di  suatu  masyarakat  dalam  hal melahirkan  dan  tokohnya  terdiri  dari  ibu  yang baru melahirkan, orang tua, nenek, suami, dukun bayi. Melalui cerita ini diperoleh proses belajar dengan  merujuk  pada  kebiasaan  yang  mereka lakukan  sehari-hari,  sehingga  diperoleh  umpan balik bahwa hal yang dilakukan selama ini tidak
boleh  karena  dapat  merugikan    ibu  dan  bayi. (Wulandari, 2009) (Azizah, 2019) (Sembiring et al,  2019)  Kemudian  kasus  didiskusikan  oleh grup  untuk  diselesaikan  kemudian  di  mainkan dengan  role  play.  Berdasarkan  pengalaman  di atas  jelas  terlihat  bahwa  proses  komunikasi merupakan bagian penting untuk bisa mempengaruhi dukun bayi merubah
perilakunya.  Kelley  &  Thibaut  (1978)  dalam Notoatmodjo  dan  Priamadi  menjelaskan  pada ranah  sosial  psikologis.  (Kayombo,  2013) (Notoatmodjo, 2007) Proses komunikasi berdampak  pada  perubahan  perilaku  melalui sebuah  proses  interaksi  Teori  ini  sebagai  dasar untuk memahami pengaruh sosial dan komunikasi interpersonal terhadap perilaku yang berkaitan  dengan  kesehatan.  (Notoatmodjo, 2007) (Mboho et al, 2012) (Walsh et al, 2006) Pelatihan Kemitraan Bidan Dan Dukun Terhadap Peningkatan Kerjasama Bidan Dan Dukun.
Pada  hasil  penelitian  ini  menemukan bahwa  pelatihan  kemitraan  bidan  dan  dukun mampu meningkatkan kerjasamadalam kemitraan  bidan  dengan  dukun,  seperti  yang terlihat pada tabel 3 terdapat peningkatan median skor  kerjasama  bidan  sebelum  dan  sesudah pelatihan  71  vs  86,  dan    skor  kerjasama  dukun terlihat pada tabel 4 terdapat peningkatan dengan median  skor  57  vs  86.  Dan  keduanya  memiliki nilai  P  <  0.005  yang  berarti  terdapat  perbedaan yang  bermakna  antara  pelatihan  kemitraan bidan-dukun dengan kerjasama bidan dan dukun. Untuk  menilai  keberhasilan  dalam  pelatihan dilakukan  evaluasi,  dengan  membandingkan skor  peningkatan  kerjasama  sesudah  pelatihan, Hasil  penelitian  tersebut  sejalan  dengan  hasil penelitian yang dilakukan di Kabupaten Kendari dan  Cirebon,  bahwa alasan  bidan  mau  bermitra mengatakan  bahwa  dengan  menjalin  kerjasama dengan  dukun  membuat  mereka  merasa pekerjaannya terbantu atau lebih ringan. (Mboho et al, 2012) (Walsh et al, 2006)
Apalagi  dukun  sudah  sangat  dekat dengan  masyarakat,  sehingga  mereka  biasanya lebih dahulu tahu jika ada yang hamil. (Buehi etl al, 2012) (Titaley et al, 2010) Selain itu kadang- kadang  masyarakat  juga  memang  masih membutuhkan kehadiran dukun untuk
membantu setelah persalinan selesai.
(Wulandari,  2009)  Hal  ini  sejalan  dengan  hasil penelitian yang dilakukan di Kabupaten Demak bahwa  didapatkan  banyak  dukun    yang  telah melakukan  kerja  sama  dengan  bidan  dalam
menolong  persalinan  sebanyak  5  orang  dukun. (Primadi, 2015) (Afrisal, 2013)
Kemitraan  bidan  dengan  dukun  adalah bentuk  kerjasama  antara  bidan  dan  dukun,  di mana kerjasama ini harus saling menguntungkan kedua belah pihak  dan    atas dasar  transparansi, kesamaan  serta  rasa  saling  percaya  untuk meningkatkan    derajat  kesehatan  ibu  dan  bayi Peran  bidan  dalam  dalam  bermitra  adalah menolong    kelahiran  serta  mengalihfungsikan dukun yang pada awalnya menolong persalinan menjadi rekan kerja untuk merawat ibu dan bayi (Depkes,  2008).  (Depkes,  2008)  (Budiyono, 2012) (Anggorodi, 2014) (Core, 2014) Pelatihan Kemitraan Bidan Dan Dukun Terhadap Peningkatan Komitmen Bidan

## Dan Dukun.
Hasil  penelitian  ini  menemukan  bahwa pelatihan  kemitraan  bidan  dan  dukun  mampu meningkatkan  komitmen  bidan  dukun  dalam kemitraan  bidan  dengan  dukun,  seperti  yang terlihat pada tabel 3 terdapat peningkatan median skor  komitmen  bidan  sebelum  dan  sesudah pelatihan  57  vs  86,  dan  peningkatan  skor komitmen  dukun  terlihat  pada  tabel  4  terdapat peningkatan dengan median skor 57 vs 86. Dan keduanya memiliki nilai P < 0.005 yang berarti terdapat  hubungan  yang  bermakna  antara pelatihan kemitraan bidan-dukun dengan komitmen  bidan  dan  dukun.  Untuk  menilai keberhasilan dalam pelatihan dilakukan evaluasi, dengan  membandingkan  skor  peningkatan komitmen sesudah pelatihan
Dilihat  dari  hasil  penelitian,  dapat disimpulkan bahwa bidan dan dukun sama-sama mengalami  peningkatan  komitmen,  hal  ini dipengaruhi oleh kedua profesi tersebut memiliki tujuan  yang  sama  yaitu  menurunnya  kematian ibu dan bayi serta peningkatan derajat kesehatan ibu  dan  bayi.  Dari  kedua  subjek  bidan  dan dukun,  terlihat  bahwa  dukun  lebih  tinggi peningkatan  komitmennya,  hal  ini  dipengaruhi oleh  usia  dukun  yang  relatif  lebih  dewasa dibandingkan  bidan,  lama  kerja  sebagai  dukun dan  pengalaman  dukun  yang  lebih  lama dibandingkan bidan.
Komitmen  adalah  kemampuan  dan kemauan untuk  menyelaraskan  perilaku  pribadi dengan kebutuhan, prioritas dan tujuan organisasi.  Hal  ini  mencakup  cara  -  cara mengembangkan tujuan atau memenuhi kebutuhan
organisasi yang intinya
mendahulukan  misi  organisasi  dari  pada
kepentingan pribadi. (Metti et al, 2012) (Primadi, 2014) (Adriana et al, 2014)
Keberhasilan  dalam  sebuah  pelatihan kemitraan  bidan  dan  dukun    terbentuknya komitmen,  antara  lain  Bidan  dan  dukun berkomitmen untuk berbagi ilmu dan pengetahuan  yang  dibutuhkan  oleh    wanita dalam  masyarakat,  yang  berhubungan  dengan kehamilan  (cara  menjalankan  kehamilan  yang baik, bagaimana mencari pertolongan saat terjadi kegawatdaruratan, memberikan dukungan kepada  wanita  untuk  melakukan  pemeriksaan kehamilan, untuk mencegah terjadinya komplikasi  dalam  kehamilan.  (Metti,  2012) (Nanur et al, 2016)

## Kesimpulan dan Saran
Terdapat  perbedaan  dan  pengaruh  pelatihan kemitraan  bidan  dan  dukun  terhadap    peningkatan komunikasi,  kerjasama  dan  komitmen  bidan  dan dukun, dengan <0,005. dan peningkatan Score untuk peningkatan  komunikasi,  kerjasama  dan  komitmen bidan  dan  dukun.  Bidan  dan  dukun  dapat meningkatkan konsep kemitraan yang sudah terjalin, dengan  meningkatkan  komunikasi,  kerjasama  dan komitmen.

## Daftar Pustaka
Adriana, N., Wulandari, L. P. L., Duarsa, D. P.,
Adriana, N., Wulandari, L. P. L., & Duarsa, D. P. (2014). Akses Pelayanan Kesehatan Berhubungan dengan Pemanfaatan Fasilitas Persalinan yang Memadai di Puskesmas Kawangu Access to Health Service related to Use of Antenatal Care Facilities at the Kawangu Health Centre – East Sumba Pendahuluan Menurunkan kematian. Public Health and Preventive Archive, 2, 175–180.
Afrisal HS,(2013). Yasir Haskas. Hubungan kemitraan bidan dan dukun terlatih dengan peningkatan cakupan persalinan di wilayah kerja puskesmas aska kab. Sinjai. STIKES Nani Hasanuddin Makassar (2); 59-64
Azizah, N. (2019). Layanan Konseling Berbasis Komunitas Bagi Klien di Balai Rehabilitasi Sosial. KOMUNIKA: Jurnal Dakwah Dan Komunikasi, 13(1), 121–135. https://doi.org/10.24090/komunika.v13i1.19 98 budiyono, Suparwati, A., Bm, S., & Nikita, A.
(2012). Kemitraan Bidan dan Dukun dalam Mendukung Penurunan Angka Kematian lbu di Puskesmas Mranggen I Kabupaten Demak. Media Kesehatan Masyarakat
Indonesia Universitas Diponegoro, 11(1), 14–24. https://doi.org/10.14710/mkmi.11.1.14-24 Buehi OM, Akintujoye I. (2012).  Perception and utilization of traditional birth attendants by pregnant women attending primary health care clinics in a rural Local Government Area in Ogun State, Nigeria. International Journal of Women’s Health. 2012;4:25-34. CORE. (2014). Training Plan for Traditional Birth Attendants and Maternal Health Aides Training Intervention Modules. Catholic
Relief Services.
Depkes, R. I. (2008). Pedoman Kemitraan Bidan dan Dukun (p. 24).
Depkes, R. I. (2013). Riset Kesehatan Dasar Indonesia.
Kayombo E. J. (2013). Impact of training traditional birth attendants on maternal mortality and morbidity in Sub-Saharan Africa. Tanzania journal of health research, 15(2), 134–142. https://doi.org/10.4314/thrb.v15i2.7
Linda V.Walsh P, Mph, CNM, FACNM. (2006).
Traditional Birth Attendants in Guatemala. Journal of Transcultural Nursing.;17(2):148- 54.
Maryatun, A. (2013). Program Pembinaan Dukun
Bayi, dalam Upaya Pertolongan Persalinan
Sehat di Kecamatan Susukan Kabupaten Banjarnegara.
Mboho, M., Eyo, U., & Agbaje, A. (2012). Services of the Traditional Birth Attendants : How Relevant in Achieving Millennium Development Goal 5. Academic Research International, 2(3), 710–717. http://www.savap.org.pk/journals/ARInt./Vo l.2(3)/2012(2.3-87).pdf
Metti, D., & Rosmadewi. (2012). Hubungan Kemitraan Bidan dan Dukun dengan Persalinan Oleh Tenaga Kesehatan di
Wilayah Kerja Puskesmas tanjung Sari Kabupaten Lampung Selatan. Kesehatan Metro Sai Wawai, V(1), 77–83.
Nanur, F. N., Widarini, N. P., Karmaya, M., Nanur,
F. N., Widarini, N. P., & Karmaya, M.
(2016). Kemitraan Dukun dengan Bidan dalam Pertolongan Persalinan : Studi Kualitatif di Kabupaten Manggarai Timur The Partnership between Traditional Birth Attendance ( TBA ) and Midwives in Childbirth Assistance : A Qualitative Study in East Manggarai Regency Pe. Laporan Hasil Penelitian, 4, 27–34.
Notoatmodjo, S. (2007). Promosi Kesehatan dan Ilmu Perilaku. Rineka Cipta. Notoatmodjo, S. (2007). Promosi Kesehatan dan Ilmu Perilaku. Rineka Cipta. Oscar Primadi M, D. (2014). Effectiveness of strategies incorporating training and support of traditional birth attendants on perinatal and maternal mortality: Meta-analysis. In BMJ (Online) (Vol. 344, Issue 7840). https://doi.org/10.1136/bmj.d7102 Oscar Primadi M, D. (2014). Hubungan antara tingkat pengetahuan dukun bayi dengan tindakan perawatan bayi baru lahir di puskesmas tangen dan puskesmas sukodono kabupaten sragen.
Oscar Primadi M, D. (2014). Lampiran Kepmenkes Nomor : 828/MENKES/SK/IX/2008.
Oscar Primadi M, D. (2014). Perspectives on Health Behavior Theories That Focus on Individuals. In Health Behavior and Health Education: Theory, Research, and Practice.
Oscar Primadi M, D. (2014). Upaya Percepatan Penurunan Angka Kematian Ibu. Rina Anggorodi. (2014). Dukun Bayi Dalam Persalinan Oleh Masyarakat Indonesia. Makara Kesehatan, 13(1), 9–14. http://journal.ui.ac.id/index.php/health/articl
e/view/328/324
Sembiring, I. M., & Munthe, N. B. G. (2019).
Hubungan Komunikasi Terapeutik Perawat Dengan Kepuasan Pasien Rawat Inap. Jurnal Keperawatan Dan Fisioterapi (Jkf), 1(2), 54– 61. https://doi.org/10.35451/jkf.v1i2.170 Titaley Christiana, R., Hunter Cynthia, L., Dibley Michael, J., & Peter, H. (2010). Why do some women still prefer traditional birth attendants and home delivery?: a qualitative study on delivery care services in West Java Province, Indonesia. BMC Pregnancy and Childbirth, 10, 43. http://ovidsp.ovid.com/ovidweb.cgi?T=JS&P AGE=reference&D=medl&NEWS=N&AN= 20701762
Wetan PC. (2013). Data Cakupan Persalinan
Wilayah kerja puskesmas Cikalong wetan tahun 2013.
Wulandari D (2009). komunikasi dan konseling dalam praktik kebidanan Jogjakarta: Nuha Medika Press