## SIKAP PETUGAS TERHADAP PENGISIAN REKAM MEDIS RAWAT INAP  DI RUMAH SAKIT SINAR HUSNI TAHUN 2017
1. Ali Sabela Hasibuan; 2. Melita W Siburian
1. Dosen APIKES  Imelda, Jalan Bilal Nomor 52 Medan; 2. Alumni APIKES Imelda
E-mail: 1. alisabelahsb@yahoo.com

## ABSTRAK
Rekam medis tidak hanya sekeda rmempunyai pengertian sebagai kegiatan pencatatan saja, akan tetapi mempunyai  pengertian  sebagai  suatu  system    penyelenggaraan  rekam  medis  penelitian  ini  bertujuan untuk  mengetahui  bagaimana  sikap  petugas  rekam  medis  tentang  system  pengisian  di    Rumah  Sakit Umum  Sinar  Husni  Medan.  Sikap  petugas  rekam  medis  adalah  suatu  kinerja  secara  kualitas  dan kuantitas yang dicapai oleh petugas dalam melaksanakan tugasnya sesuai dengan tanggung jawab yang diberikan.  Dalam  mencapai  kinerja  yang  maksimal  diperlukan  sistem  reward  sebagai  dorongan  atau motivasi seseorang dalam bekerja. Reward adalah insentif positif yang berupa penghargaan, anugerah, dan imbalan akibat hasil kerja yang baik yang dilakukan karyawan. Metode penelitian ini menggunakan kuantitatif. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh petugas rekam medis di unit rekam medis RSU SinarHusni  Medan,  sampel  diambil  menggunakan  teknik  total  sampling  berjumlah  6orang.  Hasil Penelitian  menunjukkan  bahwa  petugas    dengan  kinerja  yang  sangatbaik  2  orang  (33,3),  petugas  yang tetapi kinerja baik sebanyak  4 orang (66,7%). Untuk itu disarankan kepada perekam medis agar  lebih meningkatkan sikap petugas yang tercakup dalam penyelenggaraan pelayanan rekam medis di RSU Sinar Husni Medan.
Kata kunci: Sikap, Petugas, Kelengkapan Pengisian Berkas Rekam Medis.

## ABSTRACT
Medical record is not only sekeda rmempunyai not only as a record activity, but has a  sense as a system of  medical  record  implementation  of  this  study  aims  to  find  out  how  the  attitude  of  medical  recorder about  the  charging  system  at  Sinar  Husni  General  Hospital  Medan.  The  attitude  of  the  medical  record officer  is  a  performance  in  quality  and  quantity  achieved  by  the  officer  in  carrying  out  its  duties  in accordance with the responsibility given. In achieving the maximum performance required reward system as  a  motivation  or  motivation  of  someone  in  the  work.  Reward  is  a  positive  incentive  in  the  form  of rewards,  rewards,  and  rewards  due  to  good  work  done  by  employees.  This  research  method  using quantitative.  Population  in  this  research  is  all  medical  record  officer  in  medical  record  unit  of  RSU SinarHusni Medan, sample is taken using total sampling technique amount 6 people. The results showed that officers with very good performance 2 people (33,3), officer but good performance counted 4 people (66,7%). It is suggested to the medical recorder to further improve the attitudes of officers covered in the organization of medical record services at RSU Sinar Husni Medan.
Keywords: Attitude, Officer, Doc Medical Record Filling Completeness.

## PENDAHULUAN
Menurut
WHO (World Health Organization),  rumah  sakit  adalah  bagian integral  dari  suatu  organisasi  sosial  dan kesehatan  dengan  fungsi  menyediakan pelayanan paripurna (komprehensif), penyembuhan penyakit (kuratif) dan pencegahan  penyakit  (preventif)  kepada masyarakat.
Keputusan  menteri  kesehatan  Republik Indonesia  tentang  rumah  sakit  persyaratan kesehatan  lingkunan  rumah  sakit.  Rumah sakit merupakan sarana pelayanan kesehatan,  atau  dapat  menjadi  tempat penularan  penyakit  serta  memungkinkan terjadinya  pencemaran  lingkungan  dan gangguan  kesehatan.  Sedangkan  pengertian rumah  sakit  menurut  peraturan  menteri kesehatan yang menyelenggarakan pelayanan  kesehatan  yang  menyediakan pelayanan rawat inap, rawat jalan, dan gawat darurat (MENKES, 2010).
Rumah  sakit  merupakan  suatu  institusi yang  komplek,  pada  pakar  dan  modal. Kompleksitan  dalam  pelayanan  rumah  sakit menyangkut  berbagai  fungsi  pelayanan, pendidikan,  dan  penelitian  serta  mencakup berbagai  tingkatan  maupun  jenis  disiplin, agar  mampu  melaksanakan  fungsi  yang profesional.
Menurut Permenkes Republik Indonesia No.269/Menkes/Per/III/2008, rekam  medis  adalah  berkas  yang  berisikan catatan  dan  dokumen  tentang  identitas pasien,  pemeriksaan,  pengobatan,  tindakan, dan  pelayanan  lain  yang  telah  diberikan kepada  pasien.  Setiap  pelayanan  kesehatan, berdasarkan  Peraturan  Menteri  Kesehatan (Permenkes) No. 749a tahun 1989
diwajibkan  untuk  memiliki  rekam  medis. Secara  fisik  rekam  medis  milik  institusi pelayanan  kesehatan.  Sementara  itu  secara hukum  rekam  medis  merupakan  salah  satu data yang dapat digunakan dalam pembuktian kasus malpraktek di pengadilan.
Pengetahuan petugas rekam medis akan mempengaruhi
pendayagunaan dan informasi  dalam  penyimpanan  rekam  medis untuk  pengembangan  dan  peningkatan kinerja para  petugas di bagian penyimpanan berkas  rekam  medis.  Pengetahuan  seorang petugas rekam medis terhadap penyimpanan berkas rekam medis akan menjadi baik, jika petuga smempunyai kemampuan dan keterampilan itu merupakan salah satu yang dapat  mempengaruhi  perilaku  kerja  dan kinerja individu (Hatta, 2011).
Pelayanan  yang  baik  digambarkan  oleh rekam  medis  yang  baik,  sedangkan  rekam medis  yang  kurang  baik  menggambarkan tingkat  pelayanan  medis  yang  kurang  baik.
Dengan  alasan  tersebut  Joint  Comission  on Accreditation  of  Hospital  (JCAHO)  USA, menetapkan  bahwa  rekam  medis  penting sebagai  alat  pengukur  kualita  spelayanan yang dapat diberikan oleh rumah sakit.
Rekam medis rawat inap ini mempunyai  angka  persentase  paling  tinggi dalam  pencatatan  rekam  medis  yang  tidak lengkap  dibandingka  nrekam  medis  gawat darurat, baik pencatatan oleh dokter maupun pencatatan  perawat.  Ini  menunjukan  masih rendahnya kesadaran kinerja petugas kesehatan  dalam  pencatatan  rekam  medis. Lengkap  atau  tidak  rekam  medis  tidak terdapat  dari    partisipasi  dan  peran  serta petugas  kesehatan  dimana  salah  satu perilaku petugas kesehatan.
Pasal  10  PERMENKES  No.749a/1989 menyatakan  secara  tegas  bahwa  rekam medis  harus  disimpa  nsekurang-kurangnya selama  5  tahun  terhitung  sejak  saat  pasien terakhir  berobat.  Jika  dibandingkan  dengan negara-negara  lain,  masa  penyimpanan  ini termasuk singkat. Di negara bagian California  Amerika  Serikat,  penyimpanan rekam  medis  adalah  selama  7  tahun  sejak terakhir kali pasien berobat.
Untuk  pasien  anak-anak  penyimpanan berkas  sampai  berusia  21  tahun  atau  28 tahun.Untuk penghematan ruangan penyimpanan,  ada  beberapa  negara  yang memperbolehkan  berkas  yang  lebih  dari  3 tahun  dari  saat  terakhir  pasien  berobat. Khusus  untuk  kasus-kasus  yang  menjadi perkara  di  pengadilan,  American  Medical Record Association (AMRA) dan American Hospital  Association  (AHA)  membuat pengaturan  lebih  lanjut  dikatakan  bahwa pada  kasus  berkas  rekam  medis  disimpan sampai  10  tahun  terhitung  dari  saat  pasien terakhir  berobat.  Sedangkan  pada  kasus yang,  penyimpanan  rekam  medisnya  lebih lama lagi yaitu 10 tahun kemudian.
Menurut  (Tri  Utari,  2012)  kegiatan menyimpan  rekam  medis  merupakan  untuk melindungi  rekam  medis  dari  kerusakan fisik  dan  dari  rekam  medis  itu  sendiri. Rekam  medis  harus  disimpan  dan  dirawat dengan baik karena rekam medis merupakan harta  benda  rumah  sakit  yang  sangat berharga.
Rumah  Sakit  Umum  Sinar  Husni merupakan rumah sakit dengan kelas C yang diselenggarakan  oleh  Organisasi  Sosial Rumah  Sakit  Umum  mendapatkan  izin  dari DINKES  dengan  No  SuratIzin  6359 440/DS/SIRS/XII/TAHUN  2014.  Rumah Sakit  Sinar  Husni  beralamat  di  Jl.  Veteran Gg.  Utama  Psr  V  Helvetia  Medan.  Sampai saat  ini  selain  melayani  pasien  umum Rumah  Sakit  Umum  Sinar  Husni  juga  telah melayani pasien BPJS (Badan Penyelenggara Jaminan Sosial) dan asuransi lainnya.  Berbagai  upaya  telah  dilakukan untuk  memberikan  pelayanan  kesehatan secara  optimal  di  rumah  sakit  antara  lain meningkatkan kualitas Sumber Daya Manusia  (SDM)  disertai  dengan  pelayanan yang mutakhir, menuju peningkatan pelayanan  prima  yang  berorientasi  kepada kepuasan pelanggan (http://sinarhusnihospital.co.id). Dari  survey  awal  yang  dilakukan  di
Rumah  Sakit  Umum  Sinar  Husni  Medan bahwa  pendidikan  petugas  rekam  medis bukan  dari  lulusan  perekam  medis.Petugas yang  bekerja  di  bagian  unit  rekam  medis merupakan  lulusan  dari  SLTA  sebanyak  1 orang  (20%)  dan  petugas  yang  lulusan  dari S1  non  rekam  medis  sebanyak  1  orang (20%).  Dengan  masih  kurangnya  petugas  di unit  rekam  medis  yang  sesuai  dengan lulusan  perekam  medis,  akan  berpengaruh dalam  sistem  pengisian  dan  penyimpanan berkas rekam medis tersebut.
Berdasarkan  observasi  di  lapangan, penulis  menemukan  permasalahan  terutama pada  sistem  pengisian  rekammedis.  Dimana pengisian rekam  medis belum sesuai seperti yang diharapkan dikarenakan adanya ketidak lengkapan di dalam pengisian rekam medis tersebut. Serta penunjuk penyimpanan yang  belum  terlaksana  dengan  benar  seperti pemberian  baris  penempatan  berkas  di  rak penyimpanan serta pemberian nomor di setia prak,  ini  dapat  menyebabkan  petugas  keliru dalam penyimpanan dan pengambilan kembali rekam medis yang akan mengakibatkan efisiensi dalam bekerja tidak maksimal  dan  dapat  menurunkan  mutu pelayanan  yang  akan  diberikan  kepada pasien.
Berdasarkan  latar  belakang  tersebut penulis  tertarik  untuk  melakukan  penelitian dengan  judul  “Sikap  Petugas  terhadap Pengisian  Rekam  Medis  Rawat  Inap  di Rumah Sakit Sinar Husni Tahun 2017”.

## RumusanMasalah
Adapun yang terjadi dalam penelitianini adalah: Bagaimana sikap petugas  rekam medis  tentang  sistem pengisian  berkas  rekam  medis  di  Rumah Sakit Sinar Husni Medan Tahun 2017?

## TujuanPenelitian
Adapun  tujuan  penelitian  ini  untuk mengetahui  sikap  petugas  rekam  medis tentang  sistem  pengisian  berkas  rekam medis  di  Rumah  Sakit  Umum  Sinar  Husni Medan Tahun 2017.

## ManfaatPenelitian
1. Bagi  rumah  sakit  dapat  memberikan usulan dan pertimbangan dalam melaksanakan tugas perekam medis dan dalam  usaha  menanggulangi  masalah yang  dihadapi  untuk  meningkatkan mutu pelayanan kesehatan.
2. Bagi  lembaga  pendidikan  APIKES Imelda Medan untuk menambah
referensi pustaka yang akan dipergunakan untuk penelitian selanjutnya.
3. Bagi  penelitian  untuk  menambah  ilmu pengetahuan  khususnya  pada  sikap petugas  rekam  medis  tentang  sistem pengisian  berkas  rekam  medis  rumah sakit.

## METODE

## Jenis Penelitian
Jenis penelitian ini menggunakan metode  penelitian  deskriptif  kuantitatif. Menurut Notoatmodjo  (2012), metode penelitian deskriptif ini adalah suatu metode penelitian  yang  dilakukan  dengan  tujuan utama  untuk  membuat  gambaran  atau deskripsi  tentang  suatu  keadaan  secara objektif. Jenis ini digunakan untuk mengetahui  Sikap  Petugas  Rekam  Medis terhadap Pengisian Rekam Medis di Rumah Sakit Umum Sinar Husni Medan.

## Waktu Penelitian
Waktu  penelitian  dilaksanakan  pada bulan September - Desember 2017.

## Tempat Penelitian
Tempat  yang  telah  dipilih  penelitian adalah  Rumah  Sakit  Umum  Sinar  Husni Medan.

## Populasi
Populasi  adalah  keseluruhan  subjek penelitian (Suharsini Arikunto, 2010). Populasi dalam penelitian ini adalah petugas rekam  medis  dibagian  tempat  pendaftaran pasien  baru  rawat  inap  di  Rumah  Sakit Umum  Sinar  Husni  Medan  yang  berjumlah 6 orang.

## Sampel
Sampel  dalam  penelitian  ini  adalah jumlah  dari  total  populasi  dari  petugas rekam  medis  dan  sebagian  dari  berkas pengisian  yang  dipilih  secara  random sampling

## Variabel Penelitian
Variabel  dalam  penelitian  ini  adalah pelaksanaan  pelayanan  penerimaan  pasien rawat inap, mutu pelayanan dan kelengkapan pengisian berkas rekam medis.

## Definisi Operasional
1. Pelayanan Rawat Inap
Pelayanan  rawat  inap  merupakan  suatu area  pelayanan  kesehatan  yang  sedang berkembang  pesat.Ketika  rawat  inap disediakan  oleh  rumah  sakit,  tujuannya adalah  untuk  memberikan  pelayanan medis,  untuk  orang  miskin  yang  tidak mampu  membayar  dokter  praktek swasta.
2. Mutu pelayanan
Pelayanan  kesehatan  adalah  salah  satu langkah  ke  arah  peningkat  kesehatan baik  untuk  individu  maupun  untuk populasi  sesuai  dengan  pengetahuan terkini.
3. Pengisian Berkas Rekam Medis
Berkas rekam medis merupakan catatan dan  dokumen  yang  berisi  tentang kondisi  keadaan  pasien,  tetapi  jika dikaji  lebih  mendalam  rekam  medis
mempunyai makna yang lebih kompleks  tidak  hanya  catatan  biasa, karena  dalam  catatan  tersebut  sudah tercemin  segala  informasi  menyangkut seorang  pasien  yang  akan  dijadikan dasar didalam upaya pelayanan maupoun  tindakan  medis  lainnya  yang diberikan  kepada  seorang  pasien  yang dating  ke  rumah  sakit  (Depkes  RI. 2006).  Dalam  pengisian  berkas  rekam medis  harus  lengkap  dengan  isi  dan penulisan  kode  diagnosa  sehingga  data yang  akan  dikelola  dapat  akurat  dan valid.

## Petugas
Petugas  adalah  orang  yang  bekerja dibagian tempat pendaftaran pasien. Petugas dituntut  untuk  meningkatkan  pengetahuan, kemampuann  profesi  melalui  penerapan ilmu  dan  teknologi  yang  berkaitan  dengan perkembangan  dibidang  rekam  medis  di informasi kesehatan.
Instrumen Penelitian dan Cara

## Pengumpulan Data
Instrumen  penelitian  berupa  kuesioner yaitu  sejumlah  pertanyaan  tertulis  yang digunakan untuk memperoleh informasi dan responden  tentang  sikap  petugas  rekam medis  terhadap  pengisian  berkas  rekam medis.

## Cara Pengumpulan Data
Cara pengumpulan data pada penelitian ini  adalah  metode  angket.  Angket  adalah suatu  cara  pengumpulan  data  atau  suatu penelitian  mengenai  suatu  masalah  yang umumnya  banyak  menyangkut  kepentingan umum  (orang  banyak).  Angket  dilakukan dengan membagikan suatu daftar pertanyaan yang  berupa  formulir-formulir,  diajukan secara tertulis kepada sejumlah subjek untuk mendapatkan tanggapan, informasi, jawaban,  dan  sebagainya  (Notoatmodjo, 2012).

## Teknik Pengukuran
Teknik  pengukuran  data  ini  dengan mengunakan  kuesioner  yang  berisi  15 pertanyaan, skala pengukuran dalam penelitian  ini  menggunakan  skala  Likert
adalah  skala  yang  terdiri  dari  5  poin  (Baik, KurangBaik, TidakBaik). Baik: 3 KurangBaik : 2 Tidak Baik: 1

## Teknik Pengolahan
Adapun  yang  dilakukan  saat  melakukan Teknik Pengolahan Data, yaitu : 1. Editing :  hasil  wawancara,  observasi atau  pengamatan  dari  lapangan  harus dilakukan  penyuntingan  atau  editing terlebih  dahulu.  Secara  umum  editing merupakan
kegiatan kegiatan
pengecekan  isian  dari  formulir  atau angket dan observasi. 2. Coding :  Setelah  semua  wawancara  dan observasi edit atau disunting. Selanjutnya  dilakukan  peng”kodean atau  “coding  yakni  mengubah  data menjadi data angka atau bilangan.
3. Entry :  Data  yakni  jawaban-jawaban dari  masing-masing  responden  yang dalam  bentuk  kode  (angka  atau  huruf) dimasukkan  ke  dalam  program  atau software computer.
4. Pembersihan  data  ( Cleaning ):  Semua data  dari  setiap  sumber  data  atau responden  selesai  dimasukkan,  perlu dicek  kembali  untuk  melihat  kemudian pembetulan atau koreksi.

## Analisis Data
Data akan dianalisis dengan
menggunakan  statistic  deskriptif  yakni teknik  analisa  data  yang  menggunakan situasi  objek  penelitian  apa  adanya  sesuai dengan data yang terkumpul.

## HASIL
Setelah  melakukan  penelitian  tentang sikap  petugas  terhadap  pengisian  rekam medis  rawat  inap  di  RSU  Sinar  Husni Medan dengan jumlah responden sebanyak 6 orang.  Maka  hasil  yang  diperoleh  adalah sebagai berikut:
Tabel  1. Distribusi  Frekuensi  Berdasarkan Pendidikan  Petugas  di  Rumah  Sakit  Umum
Sinar Husni Medan NO  Pendidikan Frekuensi % 1 SMA 4 66.7 2 D3 1 16.7 3 S1 1 16.7 Total 6 100.0 Dari  tabel  di  atas  dapat  dilihat  bahw aresponden yang berpendidikan SMA sebanyak  4  orang  (66.7%)  dan  yang berpendidikan D3 sebanyak 1 orang (16.7%) dan  yang  berpendidikan  S1  sebanyak  1 orang (16.7%).
Tabel  2. Distribusi  Frekuensi  Berdasarkan Umur Petugas di Rumah Sakit Umum Sinar
Husni Medan NO Umur Frekuensi % 1 20-24 tahun 5 83.3 2 25-29 tahun 1 16.7 Total 6 100.0
Dari tabel  di  atas dapat  dapat  kita  lihat bahwa  sebanyak  5  orang  (83,3)  dijumpai umur  20-24  tahun,  sebanyak  1  orang  (16,7) dijumpai umur 25-29 tahun.
Tabel  3. Distribusi  Frekuensi  Berdasarkan Jenis  Kelamin  di  RumahSakit  Umum  Sinar Husni Medan
No Jenis Kelamin Frekuensi % 1 Perempuan 3 50.0 2 Laki-laki 3 50.0 Total 6 100.0
Dari tabel di atas dapat kita lihat bahwa jenis  kelamin  perempuan  sebanyak  3  orang (50,0)  dan  dijumpai  jenis  kelamin  laki-laki sebanyak 3 orang (50,0).
Tabel  4. Distribusi  Frekuensi  Berdasarkan Sikap  di  Rumah  Sakit  Umum  Sinar  Husni
Medan No Sikap Frekuensi % 1  Baik 2 33.3 2  KurangBaik 4 66.7 Total 6 100.0 Dari tabel di atas dapat kita lihat bahwa distribusi  frekuensi  rekam  medis  yang dijumpai  responden  yang  baik  sebanyak  2 orang  (33,3)  dan  yang  dijumpai  responden kurang baik sebanyak 4 orang (66,7).
Tabel  5. Distribusi  Frekuensi  Berdasarkan
Pengisian  di  Rumah  Sakit  Sinar  Husni Medan No Pengisian Frekuensi % 1  Baik 1 16.7 2  KurangBaik 4 66.7 3  TidakBaik 1 16.7 Total 6 100.0 Dari tabel di atas dapat kita lihat bahwa distribusi  frekuensi  pengisian  rekam  medis yang  dijumpai  responden  baik  sebanyak  1 orang  (16,7)  dan  yang  dijumpai  responden kurang  baik  sebanyak  4  orang  (66,7)  dan yang dijumpai responden tidak baik sebanyak 1 orang (16,7).

## PEMBAHASAN
Berdasarkan  karakteristik  responden dapat  diketahui  bahwa    jumlah  petugas rekam medis yang lebih banyak berdasarkan pendidikan SMA sebanyak 4 orang (66.7%), yang  berdasarkan  umur  20-24  tahun sebanyak 5 orang (83.3%), yang berdasarkan jenis  kelamin  perempuan  sebanyak  3  orang (50.0%)  dan  laki-laki  sebanyak  3  orang (50.0%).
Menurut  Departemen  Kesehatan  RI bahwa pengetahuan petugas adalah
kemampuan  dan  karakteristik  yang  dimiliki sesorang  berupa  keterampilan  dan  sikap yang  diperlukan  dalam  pelaksanaan  tugas dan jabatan yang dilakukan secara professional, efektif, dan efisien.
Sikap  Petugas  Rekam  Medis  terhadap Pengisian Rekam Medis Rawat Inap
Hasil  penelitian  dapat  diperoleh  hasil bahwa dari 6 responden yang memiliki sikap petugas  rekam  medis  yang  baik  tentang pengisian  berkas  rekam  medis  sebanyak  2 orang (33,3) dan yang tidak baik sebanyak 4 orang (66,7%).
Berdasarkan  penelitian  yang  telah dilakukan  diketahui  bahwa  pada  umumnya sikap  petugas  rekam  medis  yang  baik  yakni disebabkan karena peran dan fungsi penginderaan dimana seseorang dapat menerima  stimulus  dari  suatu  object tertentu,  dari  yang  tidak  tahu  menjadi  tahu atau  muncul  pengetahuan  baru  terhadap
suatu  objek  tertentu,  dan  yang  tidak  baik yakni menyebabkan kelambatan dan kesalahan  dalam  pengisian  indentitas  pasien tersebut.
Sistem Pengisian Berkas Rekam Medis di

## RSU Sinar Husni Medan
Berdasarkan distribusi frekuensi pengisian identitas berkas rekam medis yang paling banyak yakni yang kurang baik yaitu diperoleh sebanyak 4 orang (66.7%). Hal itu menyebabkan  terjadinya  kesalahan  dan kelambatan dalam proses pendaftaran tersebut.
Pengisian  rekam  medis  merupakan berkas  yang  berisi  indentitas  pasien  yang penting.  Tujuan  pengisian  di  RSU  Sinar Husni Medan adalah sebagai acuan penerapan langkah-langkah dalam pengisian rekam  medis  agar  terjamin  keutuhan, keamanan,  kerahasiaan  serta  mempermudah pengambilan  kembali  berkas  rekam  medis untuk  kebutuhan  pelayanan,  pendidikan, penelitian maupun keperluan hukum.

## KESIMPULAN
Berdasarkan  paparan  diatas  akhirnya penulis dapat mengambil kesimpulan bahwa:
1. Dari    hasil  penelitian  dapat  diperoleh hasil  bahwa  dari  6  responden  yang berpengetahuan  baik  tentang  system pengisian berkas rekam medis sebanyak 2  orang  (22,2%)  dan  berpengetahuan cukup  sebanyak  3  orang  (55,6%)  dan yang  berpengetahuan  kurang  sebanyak 1 orang (22,2%).
2. Berdasarkan umur 20-25 tahun, sebanyak  2  orang  (22,2%)  dijumpai umur  26-30  tahun,  sebanyak  1  orang (11,1%)  yang  dijumpai  berumur<  30 tahun.
3. Berdasarkan  jenis  kelamin  perempuan sebanyak 4 orang (77,8%) dan dijumpai jenis  kelamin  laki-laki  sebanyak  2 orang (22,2%).
4. Berdasarkan berpendidikan SLTA dijumpai sebanyak 1 orang (11,1%) dan yang  D3  dijumpai  sebanyak  4  orang (44,4%)  dan  yang  berpendidikan  S1 dijumpai sebanyak 1 orang (11,1%).

## SARAN
Berdasarkan dari hasil penelitian selama pekerjaan karya tulis ilmiah ini saran yang perlu diperhatikan untuk pengembangan  dimasa  yang  akan  datang adalah sebagai berikut: 1. Bagi rumah sakit Khususnya  pada  bagian  petugas  rekam medis diharapkan agar dapat meningkatkan  sikap  yang  lebih  baik terhadap  pengisian  rekam  medis  di Rumah  Sakit  Umum  Sinar  Husni Medan. 2 Bagi Instansi Apikes Imelda Medan Agar dapat mengetahui dalam pembelajaran  pengisian  rekam  medis sesuai dengan standart operasional yang telah ditetapkan dipengisian. 3 Peneliti Selanjutnya
Diharapkan melakukan penelitian
lanjutan tentang sikap petugas terhadap pengisian rekam medis rawat inap

## DAFTAR PUSTAKA
Arikunto,  S.  (2010). Prosedur  Penelitian Suatu  Pendekatan  Praktik .  Jakarta:
Rineka Cipta. Departemen Kesehatan RI. (1998). Petunjuk Teknis Penyelenggaraan Rekam Medis/Medical  Record  Rumah  Sakit. Jakarta:  Direktorat  Jenderal  Pelayanan Medik. Departemen Kesehatan RI. (1998). Petunjuk Teknis Penyelenggaraan Rekam Medis/Medical  Record  Rumah  Sakit. Jakarta:  Direktorat  Jenderal  Pelayanan Medik.
Departemen Kesehatan RI. (2006). Petunjuk Teknis
Penyelenggaraan
Rekam
Medis/Medical  Record  Rumah  Sakit.
Jakarta:  Direktorat  Jenderal  Pelayanan Medik.
Hatta,  G.  (2008). Pedoman  Manajemen
Informasi Kesehatan di Sarana
Pelayanan  Kesehatan. Jakarta:  UI- Press.
Http://Www.Scribd.Com/Doc/4431865/Bab- 1-Proposalku.  Pada  tanggal  17  Mei 2016 pukul 12.30 wib.
Menkes  RI.  (2008). Permenkes  RI.  Nomor 269/MENKES/PER/III/2008 . Jakarta: Menkes RI. Notoatmojo, S. (2012). Metodologi Penelitian  Kesehatan . Jakarta:  Rineka
Cipta. Notoatmojo,  S.  (2012). Promosi  Kesehatan dan Prilaku Kesehatan . Jakarta: Rineka Cipta. WHO .  (2000).  World  Health  Organization
(WHO),  2000 .  Tanggal  22  Mei  2016 pukul 11.30 wib.
https://www/who/com .