## Peran Mutu Sumberdaya Manusia PMA dan PMDN Penyerapan Tenaga Kerja di Indonesia
The Role Of Quality Of Human PMA and PMDN in The Absorption Of Labor in Indonesia

## Hesty Nopiana Dewi*, Syahrituah Siregar, SE, MA.
Jurusan Ilmu Ekonomi & Studi Pembangunan Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Lambung Mangkurat
* Hestynopiana@gmail.com

## Abstract
This  research  was  conducted  to  analyze  (1)  whether  the  quality  of  human resources, foreign investment, domestic investment affects employment in Indonesia; (2) what is the dominant variable influencing jobs in Indonesia. This  study  indicates that  the  regression  analysis  made  shows  that  all  dependent  variables,  such  as  the quality  of  the  human  resource,  foreign  investment,  and  domestic  investment,  affect Indonesia's  labor  absorption.  Foreign  investment  has  become  the  most  dominant variable.  It  has  a  significant  effect  on  the  independent  variable,  namely  the  total workforce  on  employment  in  Indonesia.  Indonesia  is  still  very  dependent  on  foreign investment,  entering  Indonesia  to  accelerate  economic  growth  and  absorb  more workers again in Indonesia.
Keyword: Total  workers,  quality  of  human  resources,  foreign  investment  domestic investment

## Abstrak
Penelitian  ini  dilakukan  untuk  menganalisis  (1)  Apakah  mutu  sumberdaya manusia,  penanaman  modal  asing,  penanaman  modal  dalam  negeri  berpengaruh terhadap  penyerapan  tenaga  kerja  di  Indonesia  ;  (2)  Variabel  apakah  yang  dominan berpengaruh  terhadap  penyerapan  tenaga  kerja  di  Indonesia.  Penelitian  ini menggunakan alat analisis regresi linear berganda dalam menentukan pengaruh variabel mutu  sumberdaya  manusia,  penanaman  modal  asing,  penanaman  modal  dalam  negeri. Dengan menggunakan data sekunder dalam kurun waktu 12 tahun (2006-2017).  Hasil penelitian  ini  menunjukan  bahwa  dari  analisis  regresi  yang  sudah  dibuat  menunjukan seluruh  variabel  terikat  seperti  mutu  sumberdaya  manusia,  PMA  dan  PMDN berpengaruh  terhadap  penyerapan  tenaga  kerja  di  Indonesia.  Penanaman  modal  asing pun  menjadi  variabel  yang  paling  dominan  serta  berpengaruh  signifikan  terhadap variabel bebas yaitu total pekerja terhadap penyerapan tenaga kerja di Indonesia, hal ini terjadi karena Indonesia sendiri masih sangat bergantung terhadap investasi asing yang masuk ke Indonesia guna mempercepat pertumbuhan ekonomi.
Kata  Kunci : Total  Pekerja,  Mutu  sumberdaya  manusia,  Penanaman  modal  asing, Penanaman modal dalam negeri.

## PENDAHULUAN
Pembangunan  ekonomi  merupakan  penyebab  pendapatan  perkapita  penduduk dalam  suatu  negara  mengalami  peningkatan  dalam  jangka  waktu  yang  panjang.  Pada hakikatnya  pembangunan  ekonomiyang  bertujuan  dalam  mempercepat  proses pertumbuhan  ekonomi  di  suatu  negara,  penciptaan  lapangan  pekerjaan,  mengurangi angka  pengangguran,  memperbaiki  tingkat  pendapatan  nasional,  meningkatkan  mutu dan kualitas sumberdaya manusia.
Tenaga  kerja  merupakan  suatu  aspek  dalam  memperkuat  suatu  pembangunan ekonomi  yang  pada  kenyataan  ,  tenaga  kerja  merupakan  salah  satu  faktor  yang berpengaruh  dalam  mendorong  keberhasilan  suatu  pembangunan  ekonomi.  Dalam pembangunan  ekonomi  yang  akan  mengarah  pada  tenaga  kerja  dalam  suatu perekonomian,  karena  didalam    perekonomian  tersebut  tidak  dapat  terwujud  tanpa intervensi  dari  tenaga  kerja  itu  sendiri  maka  dari  itu  tenaga  kerja  harus  selalu diperhatikan  sebagai  investasi  besar  dalam  pembangunan  suatu  ekonomi  dalam  suatu negara.
Tabel 1.1

## Kondisi Total ketenagakerjaan di Indonesia tahun 2008-2018 (Jiwa)
Tahun Angkatan Kerja Bekerja Pengangguran 2008 111.477.447 102.552.750 9.427.590 2009 113.744.408 104.870.663 9.258.964 2010 115.998.062 108.207.767 8.592.490 2011 120.425.761 107.416.309 8.379.882 2012 121.819.813 112.504.868 7.751.831 2013 123.170.509 112.761.072 7.240.897 2014 125.316.991 114.628.026 7.147.069 2015 128.301.588 114.819.199 7.454.767 2016 127.671.869 118.411.973 7.024.172 2017 131.544.11 121.022.423 7.005.262
2018 133.939.099 127.067.835 6.871.264

## Sumber : Badan Pusat Statistik
Dari data tabel diatas dapat dilihat bahwa penyerapan tenaga kerja di Indonesia cenderung  fluktuasi,  karena  pada  tahun  2011  terjadi  penurunan  paling  rendah  yaitu mencapai  107.416.309  jiwa  dan  paling  tinggiterjadi  pada  tahun  terakhir  2018  yaitu mencapai  127.067.835.  sedangkan  untuk  angkatan  kerja  terjadi  kenaikan  disetiap tahunnya, dan untuk pengangguran yang juga turun disetiap tahunnya.
Masalah  lain  yang timbul  yaitu  kualitas  Yang  menjadi  dasar  tenaga  kerja  yang rendah akibat dari minimnya tingkat pendidikan penduduk, rendahnya tenaga kerja yang berpendidikan  tinggi  pun  masih  banyak  yang  menganggur.  Hal  ini  disebabkan  oleh adanya  penumpukan  tenaga  kerja  disuatu  tempat  yang  tidak  diiringi  oleh  lapangan usaha yang masih kurang banyak.
Investasi  merupakan  salah  satu  faktor  penting  terhadap  pertumbuhan  dan pembangunan  ekonomi  diIndonesia.  Penanaman  modal  dalam  bentuk  investasi  tidak hanya  meningkatkan  faktor  produksi  atau  pertumbuhan  ekonomi  namun  juga merupakan  kesempatan  lapangan  pekerjaan  baru.  Pembukaan  lapangan  pekerjaan baru sangat diharapkan untuk dapa menyerap lebih banyak lagi angkatan kerja di Indonesia. Baik dari pembukaan lapangan pekerjaan baru itu dari penanaman modal dalam negeri itu sendiri ataupun penanaman modal asing yang masuk ke Indonesia.

## TINJAUAN PUSTAKA

## Tenaga Kerja
Tenaga  kerja  adalah  suatu  masyarakat  yang  mampu  bekerja  dan  melakukan pekerjaan guna menghasilkan barang dan jasa untuk memenuhi kebutuhan hidup sendiri maupun untuk masyarakat. Tenaga kerja sendiri mencakup suatu penduduk yang sudah bekerja,  ataupun  sedang  bekerja,  mereka  yang  sedang  mencari  pekerjaan,  ataupun melakukan  kegiatan  seperti  sekolah  dang  yang  mengurus  rumah  tangga. (Simanjuntak,1985).
Tenaga  kerja  terdiri  atas  angkatan  kerja  dan  bukan  angkatan  kerja.  Angkatan  kerja dalam  hal  ini  merupakan tenaga  kerja  yang  menghasilkan  suatu  barang  dan  jasa, yang terdiri  dari  golongan  masyarakat  yang  bekerja  dan  golongan  masyarakat  yang
menganggur  atau  masyarakat  yang  sedang  mencari  pekerjaan.  Sedangkan  bukan angkatan  kerja  merupakan  kolompok  golongan  yang  masih  bersekolah,  mengurus rumah tangga, ataupun masyarakat yang menerima pendapatan.

## Mutu Sumberdaya Manusia
Mutu sumberdaya manusia adalah sumberdaya  yang memenuhi kriteria dengan memiliki  kemampuan  tekhnologi.  Mutu  sumberdaya  manusia  juga  dipengaruhi  oleh tingkat  pendidikan,  lapangan  pekerjaan  seperti  industri  besar  yang  mana  mereka membutuhkan tenaga kerja dengan tingkat pendidikan tamanatan perguruan tinggi serta memiliki  keterampilan.  Oleh  karena  itu  dalam  peningkatan mutu  sumberdaya  manusia dibutuhkan  peranan  pemerintah  dalam  peningkatan  fasilitas  pendidikan,  pembangunan sarana  dan  prasarana  penunjang,  serta  peningkatan  tenaga  pengajar.  Dan  yang  lebih terpenting adalah kemauan dari masyarakat itu sendiri dalam meningkatkan kualitas diri mereka masing-masing (Notoatmojo,2005).

## Penanaman Modal Asing
Penanaman  modal  asing  adalah  merupakan  suatu  upaya  dalam  meningkatkan jumlah  modal  negara  yang  bertujuan  untuk  pembangunan  ekonomi  yang  bersumber modalnya  didapatkan  dari  para  investor  dari  luar  negeri.  Investasi  asing  ini  secara langsung dianggap sebagai salah satu modal pembangunan ekonomi yang penting. Pada dasarnya semua negara yang dalam hal ini menganut sistem ekonomi terbuka, umumnya sangat  memerlukan  investasi  asing  terutama  kepada  perusahaan  besar  yang menghasilkan  barang  dan  jasa  untuk  kepentingan  ekspor  (Wiranata,2004).  Dengan masuknya  PMA  diharapkan  dapat  meningkatkan  pengelolaan  sumberdaya  yang potensial  dimiliki  suatu  negara.  Yang  mana  dengan  masuknya  PMA  ini  dapat mengurangi  beban  fiskal  pemerintah  dalam  suatu  negara  yang  berkaitan  dengan pembangunan infrastuktur.

## Penanaman Modal Dalam Negeri
Penanaman modal  dalam  negeri  (PMDN)  adalah  sumber  modal  domestik  yang merupakan  salah  satu  kunci  utama  pertumbuhan  pembangunan  ekonomi  nasional. Dilain sisi PMDN mencerminkan permintaan efektif dalam menciptakan suatu efesiensi yang  produktif  bagi  produksi  dimasa  depan.  Pada  prosesnya  investasi  PMDN  ini menghasilkan  suatu  output  nasional  dengan  berbagai  cara.  Pembentukan  investasi
PMDN ini mengarah kepada kemajuan tekhnologi yang mendalam kepada penghematan produksi dalam skala yang luas. Jadi PMDN akan menghasilkan suatu kenaikan besaran output  nasional,  pendapatan  nasional,  lapangan  pekerjaan,  dengan  demikian  dapat memecahkan masalah inflasi serta neraca pembayaran.
Berdasarkan  pasal  1  Undang-Undang  25  tahun  2007  penanaman  modal  dalam  negeri (PMDN),  merupakan  suatu  warga  negara  Indonesia  perseorangan,  Badan  Usaha  yang ada  di  Indonesia,  Negara  Revublik  Indonesia  ataupun  daerah  yang  melakukan penanaman modal dalam bentuk investasi di wilayah Negara Revublik Indonesia.

## Hipotesis
Mutu sumberdaya manusia variabel paling signifikan dalam mempengaruhi penyerapan tenaga kerja di Indonesia.

## METODE PENELITIAN
Untuk  ruang  lingkup  penelitian  ini  yaitu  ingin  mengetahui  apakah  semua variabel  berpengaruh  signifikan  dan  variabel  manakah  yang  dominan  mempengaruhi dalam  penyerapan  tenaga  kerja  di  Indonesia.  Unit  analisis  pada  penelitian  ini menggunakan  data  12  tahun  dari  2006-2017  yaitu  mutu  sumberdaya  manusia, penanaman modal asing, penanaman modal dalam negeri.

## Definisi Operasional Variabel

## Mutu Sumberdaya manusia
Pada  mutu  sumberdaya  manusia  diambil  dari  tingkat  pendidikan  pada  proporsi penduduk  tamatan  pendidikan  diploma  ke  atas  terhadap  penduduk  umur  <  20  tahun keatas tahun 2006-2017 dalam satuan persen.

## Penanaman modal asing
Pada  penanaman  modal  asing  (PMA)  nilai  realisasi  investasi  untuk  PMA  di Indonesia  tahun  2006-2017,  data  yang  diambil  dari  Badan  Koordinasi  Penanaman Modal (BKPM) lalu dipublikasikan oleh Badan Pusat Statistik (BPS) dalam satuan Juta.

## Penanaman modal dalam negeri
Pada  penanaman  modal  dalam  negeri(PMDN)    nilai  realisasi  investasi  pada PMDN  di  Indonesia  tahun  2006-2017,  data  yang  diambil  dari    Badan  Koordinasi
Penanaman  Modal(BKPM)  lalu  dipublikasi  oleh  Badan  Pusat  Statistik(BPS)  dalam Rupiah.

## Teknik Pengumpulan Data
Teknik  pengumpulan  data  pada  penelitian  ini  yaitu  dokumentasi  yakni mengumpulkan  data  melalui  hasil  publikasi  dari  Badan  Pusat  Statistik  dan  Badan Koordinasi Penanaman Modal.

## Teknik Analisis Data

## Analisis Deskriptif
Pada analisis deskriptif ini  analisis  data yaitu dengan cara mendekripsikan atau menggambarkan data yang telah terkumpul dan tidak menarik kesimpulan yang berlaku secara umum.

## Regresi Linear Berganda
Untuk menyederhanakan perhitungan dengan menggunakan metode ekonometrika,  maka  variabel  terikat  merupakan  total  pekerja  yang  dilambangkan dengan (Y). Variabel bebas seperti Mutu Sumberdaya Manusia (X1), Penanaman Modal Asing (X2), Penanaman Modal Dalam Negeri (X3). Maka selanjutnya akan di analisis:

## (1) Y = F (X1, X2, X3)
Maka dibuat persamaannya sebagai berikut :
(2) Y = β0 + X1β1 + X2β2 + X3β3 + eµ
Keterangan :
Y = Total Pekerja
X1 = Mutu Sumberdaya Manusia
X2 = Penanaman Modal Asing
X3 = Penanaman Modal Dalam Negeri
Β1 β2 β3 = Parameter yang hendak diukur
µ = eror term

## Pengujian Hipotesis
Pada  penelitian  ini  menggunakan  uji  hipotesis  yaitu  menggunakan  uji  statistik yang  mana  untuk  mengetahui  kebenaran  hipotesis  penelitian  ini.  Uji  statistik  dalam penelitian  ini  terdiri  dari        uji t yang  mana  menguji  masing-masing  variabel  bebas
terhadap variabel terikat, dan uji F yang mana uji ini untuk mengetahui apakah variabel bebas secara bersama-sama mempengaruhi variabel terikat.

## HASIL DAN ANALISIS

## Hasil Analisis Regresi
Hasil analisis regresi pengaruh mutu sumberdaya manusia, penanaman modal asing, penanaman modal dalam negeri terhadap penyerapan tenaga kerja di
Indonesia tahun 2006-2017 Variabel Coeffcients Std. Eror t-Statistic Prob Constant 88155436 2376690 37.09169 0.0000

## Mutu Sumberdaya Manusia
(X1) 183.2927 579798.2 3.161319 0.0134

## Penanaman Modal Asing
(X2) 570.6726 115.2655 4.950939 0.0011 Penanaman Modal Dalam Negeri (X2) 327.7838 12.78059 2.564700 0.0334
Sumber : Hasil Output Eviews 10
Hasil persamaan regresi sebagai berikut :
Y = 88.154.436 + 183.292 X 1 + 570.673 X 2 + 327.783 X 3
Prob =         0.0134 X 1 0.0011 X 2 0.0334 X 3
a) Konstan  dalam  persamaan  regresi  diatas  mempunyai  arah  postif    (88155436) menyatakan bahwa jika seluruh variabel independen sama dengan nol (0) maka penyerapan tenaga kerja di Indonesia sebesar 881.155.436 jiwa.
b) Variabel  Mutu  Sumberdaya  Manusia  (X1)  mempunyai  koefisien  sebesar 1832927  dan  bertandakan  positif  ini  menunjukan  bahwa,  jika  mutu sumbedayamanusia  mengalami  kenaikan  sebesar  1  %  maka  penyerapan  tenaga kerja  mengalami  kenaikan  sebasar  1832.927  jiwa.  Berdasarkan  asumsi-asumsi variabel lainnya tetap.
c) Variabel  penanaman  modal  asing  (X2)  mempunyai  nilai  sebesar  570.6726  dan berdandakan positif ini menunjukan bahwa penanaman modal asing mempunyai hubungan  yang  searah,  jika  PMA  meningkat  sebesar  1  %  maka  penyerapan tenaga  kerja  meningkat  sebesar  570.6726  jiwa.  Berdasarkan  asumsi  variabel- variabel lainnya tetap.
d) Variabel  variabel  penanaman  modal  dalam  negeri  (X3)  mempunyai  nilai koefisien  sebesar  32.77838  dan  bertandakan  positif,  ini  menunjukan  bahwa PMDN  mempunyai  hubungan  yang  searah,  dalam  hal  ini  apabila  PMDN mengalami  kenaikan  sebesar  1  %  maka  penyerapan  tenaga  kerja  mengalami kenaikan  sebesar  327.7838  jiwa.  Berdasarkan  asumsi  variabel-variabel  lainnya tetap.

## Hasil Uji Simultan (Uji F)
Dari  hasil  analisis  tabel  yang  sudah  dibuat  di  dapatkan  nilai  F  Hitung  sebesar 98.20400  dengan    probabilitas  F  sebesar  0.000001.  dalam  hal  ini  taraf  signifikan  5  % maka uji F signifikan, oleh karena itu dapat disimpulkan seluruh variabel-variabel bebas secara bersamaan signifikan terhadap variabel terikat.

## Hasil Uji Parsial (Uji t)
a) Pada  variabel  mutu  sumberdaya  manusia  memiliki  t hitung sebesar  sebesar 579798.2  dan  probabilitas  sebesar  0.0134  dalam  taraf  signifikansi  5  %  maka variabel  mutu  sumberdaya  manusia  secara  individu  mempengaruhi  pekerja  di Indonesia.
b) Pada  variabel  penanaman  modal  asing  memiliki  t hitung sebesar  4.950939  dan probabilitas  sebesar  0.0011  dalam  taraf  signifikan  5  %  maka  variabel penanaman  modal  asing  secara  individu  signifikan  mempengaruhi  pekerja  di Indonesia.
c) Pada variabel penanaman modal dalam negeri memiliki t hitung sebesar 4.950939 dan  probabilitas  sebesar  0.0011  dalam  taraf  signifikan  5  %  maka  variabel penanaman modal dalam negeri secara individu signifikan dalam mempengaruhi pekerja di Indonesia.

## Hasil Uji Koefisien Determinasi (R 2 )
Berdasarkan  hasil  perhitungan  determinasi  diperoleh  angka  sebesar  0.973564. pada  hasil  perhitungan  nilai  koefisien  determinasi  (R 2 )  sebesar  97.3  %  hal  ini menunjukan variabel independen sudah mampu menjelaskan variabel dependen sebesar 97.3 % sedangkan sisanya sebesar 2.7 % dijelaskan oleh variabel lain yang tidak masuk kedalam model variabel.

## Variabel yang berpengaruh terhadap penyerapan tenaga kerja di Indonesia
Mutu sumberdaya manusia
Pada  data  mutu  sumberdaya  manusia  tahun  2006-2017  terjadi  kenaikan  dan penurunan  disetiap  tahunnya.  Pada  tahun  2014  saja  mutu  sumberdaya  manusia mengalami penurunan terendah yaitu mencapai 2.17% saja kemudian pada tahun 2015 meningkat  menjadi  3.03%,  meningkat  lagi  pada  tahun  2016  yaitu  3.67%,  tetapi  pada tahun 2017 kembali turun menjadi 3.15%. keadaan ini fluktuatif karena tidak meratanya perbaikan  kualitas  pendidikan  baik  dalam  pembangunan  infrastuktur  pendidikan ataupun  kualitas  pengajar.  Apabila  kualitas  mutu  sumberdaya  manusia  di  Indonesia sendiri  baik  maka  SDM  tersebut  merupakan  kunci  keberhasilan  pembangunan  daerah maupun nasional.
Penanaman Modal Asing
Pada  periode  tahun  2006-2017  pada  data  realisasi  PMA  yang  dilakukan diIndonesia  mengalami  fluktuasi.  Karena  pada  tahun  2008  nilai  investasi  asing  di Indonesia  mencapai  14.871.40  Miliar.  Sedangkan  pada  tahun  2009    turun  menjadi 10.815.20  Miliar.  Hal  ini  disebabkan  pada  tahun  2009  dampak  krisis  global mempengaruhi  arus  modal  asing  yang  masuk  dalam  bentuk  investasi  langsung.  dan harus  menjadi  perhatian  oleh  pemerintah  terkait,  karena  Indonesia  sendiri  masih ketergantungan  dengan  investasi  asing,  yang  membuat  Indonesia  harus  siap  terhadap gejolak  eksternal yang membuat minat investasi menurun.
Penanaman Modal Dalam Negeri
Pada  periode  2006-2017  pada  data  realisasi  penanaman  modal  dalam  negeri  di Indonesia.  Penanaman modal  dalam  negeri  juga mengalami  fluktuasi  pada  tahun  2008 yaitu  hanya  mencapai  20.363.4  juta.  Sedangkan  pada  tahun  2007  nilai  investasi
mencapai  34.878.7  juta,  terjadinya  fluktuasi  pada  penanaman  modal  dalam  negeri  ini disebabkan  oleh  kenaikan  suku  bunga  Amerika  Serikat  yang  diiringi  dengan menguatnya  USD  yang  terjadi  dipasar  global.  Dalam  hal  ini  peran  pemerintah  dalam mengevaluasi  agar  para  investor  tidak  menarik  kembali  modal  yang  telah  mereka investasikan. Karena semakin banyak modal yang ditanamkan oleh para investor dalam negeri,  maka  kesempatan  terbukanya  lapangan  pekerjaan  baru  sehingga  menjadi peluang besar terhadap penyerapan tenaga kerja di Indonesia.

## Variabel yang signifikan berpengaruh terhadap tenaga kerja di Indonesia
Variabel  paling  dominan  dan  berpengaruh  signifikan  terhadap  variabel  total pekerja terhadap penyerapan tenaga kerja  di Indonesia adalah penanaman modal asing (PMA).  Dominannya  variabel  penanaman  modal  asing  ini  dilihat  dari  hasil  analisis regresi yang sudah dibuat yaitu coefficient penanaman modal asing mencapai 570.6726 karena  paling  menjauhi  dari  nol  (0)  dibandingkan  variabel  lainnya.  Dominannya variabel ini sejalan dengan teori yang dikemukakan oleh Harrd Domar bahwa investasi tidak  selalu  menciptakan  suatu  permintaan  tetapi  juga  akan  memperbesar  kapasitas produksi pada tenaga kerja yang merupakan produksi yang otomatis selalu ditingkatkan penggunaannya.  pada  dinamika  penanaman  modal  sendiri  akan  mempengaruhi pertumbuhan ekonomi.

## Tabel 1.2
Data Realisasi Penanaman Modal Asing Tahun Penanaman Modal Asing 2006 5.997.00 2007 10.341.40 2008 14.871.40 2009 10.815.20 2010 16.214.80 2011 19.474.50 2012 24.564.70 2013 28.617.50 2014 28.529.70
2015 29.275.90 2016 28.964.10 2017 32.239.80

## Sumber: Badan Pusat Statistik Data Diolah
Pada data tabel diatas dalam kurun waktu 12 tahun terjadi fluktuasi ditahun 2007 dan  2014.  Terjadinya  penurunan  pada  tahun  2007  disebabkan  oleh  kondisi perekonomian  Indonesia  saat  itu  terjadi  krisis  global  yang  menghambat  arus  investasi asing masuk ke Indonesia dalam bentuk investasi langsung , sedangkan pada ahun 2014 terjadi  sedikit  penurunan investasi  asing dikarenakan  kondisi  politik  Indonesia  saat  itu dalam  pemilihan  umum  pimpinan  negara  yang  membuat  para  investor  asing  menunda untuk melakukan investasi sampai kondisi politik stabil, karena penanaman modal asing lebih kepada ekspektasi untuk kestabilitas politik jangka panjang.
Penanaman  modal  asing  sendiri  masih  sangat  dibutuhkan  oleh  Indonesia  karena perupakan  penyumbang  devisa  terbesar  negara,  dari  aliran  dana  yang  masuk  tersebut dapat  menggerakkan  roda  perekonomian  dan  pendapatan  negara  serta  juga  dapat membiayai pembangunan nasional.
Tabel 1.3
Data Realisasi Investasi Penanaman Modal Asing Berdasarkan pada 5 Sektor
Usaha Besar Pertambangan 4.4 Miliar US$ Listrik, gas, dan air 4.2 Miliar US$ Industri logam dasar, barang logam, mesin dan elektronik 3.8 Miliar US$ Kawasan Industri, dan Perkantoran 2.9 Miliar US$ Industri kimia dasar, barang kimia, dan farmasi 2.6 Miliar US$

## Sumber: Badan Koordinasi Penanaman Modal
Dari  tabel  diatas  dapat  dilihat  bahwa  sektor  pertambangan  masih  mendomisili investasi  asing  yang  masuk,  tetapi  apabila  seluruh  sektor  industri  digabungkan  maka
dapat  terlihat  bahwa  sektor  industri  memberikan  kontribusi  sebesar  13.1  Miliar  US$ atau sekitar 40.8% dari total penanaman modal asing yang masuk ke Indonesia.

## Tabel 1.3
Data Realisasi Investasi penanaman modal asing berdasarkan pada 5 besar
Negara asal Singapura 8.4 Miliar US$ Jepang 5.0 Miliar US$ R. Tiongkok 3.4 Miliar US$ Hongkong 2.1 Miliar US$ Korea Selatan 2.0 Miliar US$

## Sumber: Badan Koordinasi Penanaman Modal
Investasi  Penanaman  modal  asing  tertinggi  di  Indonesia  masih  ditempati  oleh negara  singapura.  Sektor  yang  banyak  ditanamkan  di  indonesia  adalah  sektor  Industri Dari  data  Badan  Koordinasi  Penanaman  Modal  tahun  2017  besar  investasi  negara singapura  mencapai  30.9  dari  total  investasi  asing  yang  masuk  ke  wilayah  indonesia pada  sektor  industri.  Dalam  sektor  industri  ini  dapat  menciptkan  lapangan  pekerjaan baru sebanyak 126.293 orang. Penanaman modal asing yang masuk ke Indonesia tentu saja  akan  berkontribusi  terhadap  penciptaan  lapangan  pekerjaan.  Disini  peranan pemerintah  dibutuhkan  untuk  mengoptimalisasi  peranan  investasi  asing  agar  dapat terserap lebih banyak tenaga kerja. Pada tahun 2017 saja dari total 350.399 tenaga kerja Indonesia  terserap  223.171  orang  dari  investasi  penanaman  modal  asing  dan  127.288 orang dari investasi penanaman modal dalam negeri.
Banyak  dampak  positif  yang  didapatkan  Indonesia  oleh  masuknya  investasi asing  contohnya  seperti  (1)  dapat  meningkatkan  ekspor,  indonesia  sendiri  termaksud negara  dalam  tingkat  di  versifikasi  produk  ekspornya  yang  rendah  maka  dari  itu Indonesia membutuhkan investasi asing yang berorientasi kepada ekspor (2) membawa tekhnologi  baru,  dari masuknya  tekhnologi  baru  yang  dibawa  oleh  para  investor  asing ke  Indonesia  maka  secara  tidak  langsung  akan  mentransfer  tekhnologi  baru  yang berujung  kepada  peningkatan  kualitas  tenaga  kerja  (3)  penyerapan  tenaga  kerja  yang
tentu  saja  akan  berkontribusi  terhadap  penciptaan  lapangan  pekerjaan  baru,  disini optimalisasi oleh pemerintah dibutuhkan agar dapat menarik lebih banyak investor asing salah satunya dengan cara memfasilitasi ekspansi investasi asing.
Jadi tidak salah apabila penanaman modal asing paling dominan mempengaruhi dalam  penyerapan  tenaga  kerja  yang  ada  di  Indonesia.  Karna  dengan  investasi  asing yang  besar  mendukung  percepatan  pembangunan  ekonomi  khususnya  Indonesia sendiri.dampak  positif  ini  juga  merupakan  salah  satu  contoh  bagi  pelaku  usaha  yang ingin  membuka  suatu  usaha  untuk  mencontoh  tekhnologi  yang  dibawa  oleh  para investasi  asing,  maupun  praktek  manajemen  yang  baru  sehingga  diharapkan  dapat meningkatkan  profesionalitas  dan  produktivitas  dari  pelaku  usaha  nasional.  Walaupun investasi  PMA  sangat  dominan  mempengaruhi,  dukungan  dan  kebijakan  dari pemerintah  diperlukan  agar  PMDN  juga  terangkat.  Sehingga  PMDN  tidak  tertinggal jauh dari PMA.

## PENUTUP

## Implikasi Penelitian
Dari  hasil  penelitian  ini  menunjukan  investasi  penanaman  modal  asing  paling mempengaruhi  tenaga  kerja.  Dimana  kenaikan  permintaan  agregat akan  meningkatkan kapasitas  produksi  suatu  perekonomian  sehingga  diikuti  penambahan  tenaga  kerja, semakin  banyak  investasi  asing  yang  ditanamkan  maka  akan  meningkatkan  proses produksi  dan  menciptakan  lapangan  pekerjaan  baru  agar  dapat  terserap  lebih  banyak lagi tenaga kerja baru diberbagai sektor.

## Keterbatasan Penelitian
Keterbatasan  variabel  yang  digunakan  dalam  penelitian  ini  yaitu  hanya menggunakan 3 variabel, padahal variabel lain  yang mempengaruhi penyerapan tenaga kerja  sangat  banyak.  Dan  dalam  penelitian  ini  tidak  menggunakan  tahun  paling  baru karena  kendala  data  yang  sulit  didapatkan  untuk  tahun  terbaru.  Serta  dalam  penelitian ini  lebih  dominan  membahas  tentang  investasi  karna  faktor  itu  lebih  mempengaruhi sehingga untuk mutu sumberdaya manusia sendiri kurang dominan dibahas didalamnya Kesimpulan
Dari  hasil  analisis  regresi  yang  sudah  dilakukan  dapat  disimpulkan  bahwa seluruh  variabel  terikat  seperti  mutu  sumberdaya  manusia,  penanaman  modal  asing, penanaman  modal  dalam  negeri,  berpengaruh  positif  terhadap  variabel  bebas  yaitu variabel total pekerja. Dan penanaman modal asing merupakan variabel paling dominan berpengaruh terhadap variabel pekerja, karena investasi yang diciptakan dari masuknya investor  asing  ke  Indonesia  tidak  hanya  mampu    menciptakan  permintaan  tetapi  juga bisa  memperbesar  kapasitas  produksi  yang  dibuat  oleh    tenaga  kerja  yang  merupakan salah  satu  faktor  produksi  yang  pastinya  ditingkatkan  dalam  penggunaannya.  Karena iklim  investasi  penanaman  modal  akan  mempengaruhi  tinggi  rendahnya  pertumbuhan ekonomi.

## BIBLIOGRAPHY
Badan Pusat Statistik (2018). Realisasi Investasi Penanaman Modal Asing Menurut Provinsi 2006-2007
Data Badan Koordinasi Penanaman Modal (2018). Realisasi Investasi PMA Berdasarkan 5 Sektor Usaha Besar 2006-2017
Data Badan Koordinasi Penanaman Modal (2018). Realisasi Investasi PMA Berdasarkan 5 besar negara asal
Dumairy. (2001). Teori Pertumbuhan Ekonomi . Jakarta: Erlangga.
Idris. (2007). Sumberdaya Manusia . Jakarta: Erlangga.
Notoatmodjo, Soekidjo. (2003). Pengembangan Sumberdaya Manusia . Jakarta:
PT Rineka Cipta.
Subri, Mulyadi. (2003). Ekonomi Sumberdaya Manusia Dalam Perspektif . Jakarta:
Pembangunan, Rajawali Pers.
Putra, Windhu. (2018). Perekonomian Indonesia Penerapan Teori Ekonomi Pembangunan di Indonesia , Rajawali Pers, Depok.
Dokuments.Worldbank (2017). Manufaktur tetap menjadi bagian terbesar dari aliran masuk PMA ke Indonesia.
NationalSingle Windows For Investment NSWI (2017). Data Komulatif Realisasi Investasi Periode Januari-Desember 2017
National Single Windows For Investment NSWI (2017). Sektor-Sektor Investasi PMDN Indonesia 2006-2017.