Jurnal Kesehatan Masyarakat & Gizi, e-ISSN: 2655-0849 Vol. 2 No.1 Edisi Mei-Oktober 2019 https://ejournal.medistra.ac.id/index.php/JKG =========================================================================================== Received: 05 Oktober 2019 :: Accepted: 14 Oktober 2019 :: Published: 31 Oktober 2019
FAKTOR-FAKTOR YANG BERHUBUNGAN DENGAN KEJADIAN KECELAKAAN KERJA PADA PEKERJA BAGIAN PRODUKSI PT.HILON SUMATERA
Aswida Novrida Singarimbun 1 , Dameria Gultom 2
1 Fakultas Kesehatan Masyarakat, Universitas Prima Indonesia, Medan
2 Dosen Fakultas Kesehatan Masyarakat, Universitas Prima Indonesia, Medan E-mail : aswidanovrida@gmail.com DOI : https://doi.org/10.35451/jkg.v2i1.183

## Abstract
A work accident is something that is not desirable which can cause losses that harm the company and workers. Based on the results of the preliminary survey, at PT.Hilon Sumatera there were many workers who experienced work accidents such as needle punctures, pinched machines, slips due to negligence of workers, in a hurry, slippery floors, out of focus, and sleepiness. Quantitative research design  withdesign  Cross  Sectional  with  the  aim  to  determine  the  factors associated with the incidence of workplace accidents in production workers in PT. Hilon Sumatera with a population of 65 people. The sampling technique used is  the  total  population,  all  populations  are  sampled.  Retrieving  data  using  a questionnaire  measuring  instrument.  Data  analysis  was  carried  out  by univariate analysis and bivariate analysis (Test Chi-Square) with a significance level of p-value = 0.05. The results showed that the workload with a p value was 0.043 <0.05, ergonomics with a p value of 0.017 <0.05, Housekeeping with a p value of 0.044 <0.05, and the availability of PPE with a p value of 0.000 <0.05  .  The  conclusion  of  this  study  is  that  workload,  ergonomics, housekeeping,  and  the  availability  of  personal  protective  equipment  have  a relationship  with  workplace  accidents.  It  is  recommended  to  companies  to provide personal protective equipment in accordance with the needs of workers, place material for production materials in accordance with the capacity of the workspace, and improveinspection housekeeping.
Keywords  : Workload, Ergonomics, Housekeeping, Availability of Personal protective equipment, Work Accidents
1. Pendahuluan Kejadian kecelakaan merupakan
sesuatu  yang  tidak  dikehendaki  yang dapat  merugikan  perusahaan  maupun pekerja, terhambatnya kegiatan, gangguan  produksi,  yang  berakibatkan gagal  tercapainya  suatu  kemajuan  dan standar  lingkungan  kerja.  Kecelakaan disebakan  oleh  dua  penyebab,  yaitu penyebab langsung dan penyebab tidak langsung.
Penyebab
langsung disebabkan oleh perilaku manusia tidak aman dan Kondisi lingkungan kerja yang
tidak aman, sedangkan Penyebab tidak langsung  ini  dapat  melibatkan  unsur- unsur seperti material yang digunakan, peralatan  yang  dilibatkan,  lingkungan tempat  bekerja,  serta  juga  orang  atau pekerja lain di sekitarnya (Salami , dkk, 2016).
Hal  ini  sejalan  dengan  penelitian  yang dilakukan oleh Damayanti dan Ramandhani (2018) tentang kecelakaan kerja  pada  industri  baja  X  di  Gresik, bahwa  kecelakaan  kerja  yang  terjadi
Jurnal Kesehatan Masyarakat & Gizi, e-ISSN: 2655-0849 Vol. 2 No.1 Edisi Mei-Oktober 2019 https://ejournal.medistra.ac.id/index.php/JKG =========================================================================================== Received: 05 Oktober 2019 :: Accepted: 14 Oktober 2019 :: Published: 31 Oktober 2019
disebabkan  oleh  perilaku  tidak  aman terkait  dengan  karakteristik  individu adalah  usia,  masa,  dan  tingkat pendidikan  yang  rendah.  Kondisi  tidak aman  meliputi  kondisi  ruang  produksi alat dan bahan produksi tidak aman dan penggunaan  alat  pelindung  diri  yang tidak adekuat.
Beberapa penelitian menyebutkan faktor  yang  berhubungan  dengan kecelakaan  kerja.  Pada  penelitian Siregar  (2014)  terhadap  pekerja  di  PT.
Aqua Golden Mississippi Bekasi menyatakan  bahwa  ada  hubungan antara housekeeping dengan
kecelakaan kerja hal ini disebabkan oleh kurang  kondusifnya  area  kerja  yang mana  akan  menyebabkan  semakin tingginya kecelakaan kerja.
Pada  penelitian  Sulhinayatillah  (2017) tentang  kecelakaan  kerja  di  PT.PP London  Sumatera  Indonesia  Tbk, terdapat  hubungan  antara  masa  kerja, penggunaan alat pelindung diri, perilaku karyawan, lingkungan  kerja  terhadapat kejadian kecelakaan kerja.
Data
BPJS ketenagakerjaan menunjukkan  pada  tahun  2015  terjadi kecelakaan  kerja  sebanyak  110.285 kasus,  pada  tahun  2016  sejumlah 105.182  kasus,  dan  sampai  bulan agustus  tahun  2017  terjadi  kecelakaan kerja  sebanyak  80.492  kasus  (BPJS Ketenagakerjaan, 2016).
Badan  Penyelenggara  jaminan  Sosial (BPJS)  Sumatera  Utara,  di  wilayah Medan  Belawan  terdapat  data  statistik 1.094 kasus, Tanjung morawa sebanyak
1.218 kasus dan Medan Kota sebanyak 484 kasus dengan daya yang ada maka jumlah kecelakaan kerja yang terjadi di Medan Menjadi berkisar 15 kasus setiap harinya (Pekuwali, 2017).
PT.Hilon Sumatera merupakan perusahaan  yang  bergerak  dalam bidang tekstil. Ruang
lingkup perusahaan  ini  adalah  memproduksi bantal,  guling, carded  fiber , High Density  Padding , bantalan  keras, lembaran serat fiber dan selimut kapas. Alat  yang  digunakan  dalam  proses produksi berupa mesin maka diperlukan keterampilan dan pengawasan terhadap penggunaannya,  sehingga  karyawan dituntut  untuk  hati-hati  agar  tidak terjadi  kecelakaan  kerja  yang  dapat merugikan
pekerja maupun
perusahaan.
Berdasarkan hasil saat survey pendahuluan, menurut info dari perusahaan  dalam  5  tahun  terakhir terdapat beberapa pekerja yang mengalami  kejadian  kecelakaan  kerja seperti tertusuk jarum, terjepit, terpeleset,  tersayat  pisau,  terpotong, dikarenakan oleh kelalaian pekerja yang tidak  mematuhi  standart  operasional prosedur,  terburu-buru,  lantai  licin, tidak fokus, dan pekerja yang mengantuk.
Berdasarkan hal diatas, penulis tertarik untuk  meneliti  faktor-faktor  yang berhubungan dengan kejadian kecelakaan  kerja  pada  pekerja  bagian produksi PT. Hilon Sumatera.

## 2. Metode Penelitian
Penelitian  ini  menggunakan  metode penelitian kuantitatif dengan rancangan cross  sectional,  Penelitian  ini  dilakukan di wilayah produksi PT.Hilon Sumatera , Jl. Jl.  Jamin  Ginting  KM.11  No.64A Medan dan  dilaksanakan  pada  bulan Maret  2019.  Populasi  dalam  penelitian ini  adalah  seluruh  pekerja  di  bagian produksi  PT.Hilon  Sumatera  sebanyak 65  orang.  Pengumpulan  data  diperoleh dengan melakukan penyebaran kuesioner  kepada  pekerja  bagian produksi  PT.Hilon  Sumatera.  Data
Jurnal Kesehatan Masyarakat & Gizi, e-ISSN: 2655-0849 Vol. 2 No.1 Edisi Mei-Oktober 2019 https://ejournal.medistra.ac.id/index.php/JKG =========================================================================================== Received: 05 Oktober 2019 :: Accepted: 14 Oktober 2019 :: Published: 31 Oktober 2019
dianalisis dengan menggunakan uji Chi- Square untuk melihat hubungan antara
variabel  bebas  dengan  variabel  terikat dengan nilai p value < 0,05.

## 3. Hasil Penelitian
Analisis Univariat
Tabel 1. Distribusi Responden Berdasarkan Karakteristik Pekerja Di  PT.Hilon
Sumatera No. Karakteristik Pekerja Jumlah Presentase 1 Umur Muda < 30 34 52,3 Tua ≥ 30 31 47,7 Total 65 100,0 2 Jenis Kelamin Laki-Laki 52 80,0 Perempuan 13 20,0 Total 65 100,0 3 Pendidikan SD 1 1,5 SMP 2 3,1 SMA/SMK 58 89,2 D-3 2 3,1 S-1 2 3,1 Total 65 100,0 4 Masa kerja Baru   <5 Tahun 27 41,5 Lama ≥ 5 Tahun 38 58,5 Total 65 100,0
Berdasarkan  Tabel  1,  pada  kategori umur dapat diketahui bahwa responden yang berumur muda <30 tahun terdapat 34  responden  (52,3%),  dan  umur  tua ≥30  tahun  terdapat  31  responden (47,7%).  Pada  kategori  jenis  kelamin laki-laki terdapat 52  responden (80%) dan  pada  jenis  kelamin  perempuan terdapat  13  responden  (20%).  Pada kategori  pendidikan  responden  yang berpendidikan SD terdapat 1 responden
(1,5%),  pendidikan  SMP  terdapat  2 responden (3,1%),
pendidikan SMA/SMK  terdapat  58  responden (89,2%),  pendidikan  D-3  terdapat  2 responden  (3,1%),  dan  pendidikan  S-1 terdapat  2  responden  (3,1%)  .  Pada Kategori  Masa  kerja  dapat  diketahui bahwa  masa  kerja  baru  terdapat  27 responden  (41,5%),  dan  masa  kerja lama terdapat 38 responden (58,5%).
Tabel 2.   Distribusi Faktor Yang Berhubungan Dengan Kecelakaan Kerja Faktor Kecelakaan Kerja n Presentase Beban Kerja Beban kerja Ringan 3 4,6 Beban Kerja Sedang 13 20,0 Beban Kerja Berat 49 75,4 Ergonomi Tidak Ergonomi 51 78,5 Ergonomi 14 21,5
Jurnal Kesehatan Masyarakat & Gizi, e-ISSN: 2655-0849 Vol. 2 No.1 Edisi Mei-Oktober 2019 https://ejournal.medistra.ac.id/index.php/JKG =========================================================================================== Received: 05 Oktober 2019 :: Accepted: 14 Oktober 2019 :: Published: 31 Oktober 2019

## Housekeeping
Tidak kondusif 54 83,1 kondusif 11 16,9 Ketersediaan Alat Pelindung Diri Masker 19 29,2 Masker dan Sarung Tangan 31 47,7 Masker,  Sarung  tangan,  Sepatu boots 15 23,1 Berdasarkan  tabel  2, dapat  dilihat bahwa  pada  kategori  beban  kerja responden  yang  menjawab  bahwa beban  kerja  berat  sebanyak  49  orang (75,4%),    responden  yang  menjawab beban kerja sedang sebanyak 13 orang (20,0%) dan responden yang menjawab beban  kerja  ringan  sebanyak  3  orang (4,6%). Pada kategori Ergonomi responden  yang  menjawab  bahwa pekerja  tidak  ergonomi  sebanyak  51 orang  (78,5%),  dan  responden  yang menjawab  pekerja  ergonomi  sebanyak 14  orang  (21,5%).  Pada  kategori Housekeeping dapat  dilihat  bahwa responden  yang  menjawab  bahwa
lingkungan kerja tidak kondusif sebanyak  45  orang  (69,2%),  dan responden  yang  menjawab  lingkungan kerja  kondusif    sebanyak  20  orang (30,8%).  Pada  kategori  Ketersediaan alat  Pelindung  Diri  dapat  dilihat  bahwa responden yang bekerja dengan menggunakan alat pelindung diri berupa masker  sebanyak  19  orang  (29,2%), responden yang bekerja dengan menggunakan alat pelindung diri berupa masker dan sarung tangan sebanyak 31 orang  (47,7%),  dan  pekerja  yang bekerja  dengan  alat  pelindung  diri masker,  sarung  tangan,  dan  sepatu boots sebanyak 15 orang (23,1%).

## Analisis Bivariat
Tabel 3. Hubungan faktor Beban Kerja dengan Kecelakaan Kerja DiPT. Hilon

## Sumatera
Berdasarkan  tabel  3,  hasil  analisa bivariat menunjukkan dari 3 responden (4,6%)  yang  memiliki  beban  kerja ringan tidak pernah mengalami kecelakaan kerja, sebanyak
13
responden  (20%)  yang  memiliki  beban kerja  sedang  diantaranya  yang  pernah mengalami kecelakaan kerja terdapat 9 orang (69,2%) yang pernah mengalami
kecelakaan  kerja  dan  4  orang  (30,8%) yang tidak pernah mengalami kecelakaan  kerja,  dan  sebanyak  49 responden  (75,4%)  yang  memiliki beban  kerja  berat  diantaranya  yang prnah  mengalami  kecelakaan  kerja terdapat  32  orang  (65,3%)  dan  17 orang  (34,7%)  yang  tidak  pernah mengalami kecelakaan kerja.
Tabel 4. Hubungan faktor Ergonomi dengan Kecelakaan Kerja Di PT. Hilon
Sumatera Faktor Beban Kerja Kecelakaan Kerja Total Ya Tidak p n % n % n % Beban Kerja Ringan 0 0,0 3 100,0 3 100,0 Sedang 9  69,2 4 30,8 13  100,0 0.043 Berat 32  65,3 17 34,7 49  100,0
Jurnal Kesehatan Masyarakat & Gizi, e-ISSN: 2655-0849 Vol. 2 No.1 Edisi Mei-Oktober 2019 https://ejournal.medistra.ac.id/index.php/JKG =========================================================================================== Received: 05 Oktober 2019 :: Accepted: 14 Oktober 2019 :: Published: 31 Oktober 2019
Faktor Ergonomi Kecelakaan Kerja Total Ya Tidak p n % n % n % Ergonomi Tidak Ergonomi 36  70,6 15 29,4 51 100,0 0.017 Ergonomi 5 35,7 9 64,3 14 100,0 Berdasarkan tabel 4, dari 51 responden (78,5%) yang tidak ergonomi, diantaranya  36  orang  (70,6%)  pernah mengalami  kecelakaan  kerja  dan  15 orang (29,4%) tidak pernah mengalami kecelakaan  kerja,  dan  sebanyak  14
responden  (21,5)  yang  ergonomi, diantaranya  5  orang  (35,7%)  pernah mengalami  kecelakaan  kerja  dan  9 orang (64,3%) tidak pernah mengalami kecelakaan kerja.
Tabel 5. Hubungan faktor Housekeeping dengan Kecelakaan Kerja Di PT.
Hilon Sumatera Faktor Housekeeeping Kecelakaan Kerja Total Ya Tidak p n % n % n % Housekeeeping Tidak kondusif 37  68,5  17 31,5 54  100,0 0.044 kondusif 4 36,4 7 63,6 11  100,0 Berdasarkan tabel 5, dari 54 responden (83,1%) yang menyatakan housekeeping tidak
kondusif,
diantaranya  37  orang  (68,5%)  pernah mengalami  kecelakaan  kerja  dan  17 orang (31,5%) tidak pernah mengalami kecelakaan  kerja,  dan  sebanyak  11
responden  (16,9%)  yang  menyatakan housekeeping kondusif  diantaranya  4 orang  (36,4%)  pernah  mengalami kecelakaan  kerja  dan  7  orang  (63,6%) tidak  pernah  meengalami  kecelakaan kerja.
Tabel 6. Hubungan faktor Ketersediaan APD dengan Kecelakaan Kerja Di PT.
Hilon Sumatera Faktor Ketersediaan APD Kecelakaan Kerja Total Ya Tidak p n % n % n % Ketersediaan APD Masker 15  78,9 4 21,1 19 100,0 Masker dan Sarung tangan 24  77,4 7 22,6 31 100,0 0.000 Masker, sarung tangan dan sepatu boots 2 13,3 13 86,7 15 100,0
Berdasarkan tabel 6, dari 19 responden (29,2%)  yang  memiliki  ketersediaan alat  pelindung  diri  berupa  masker, diantaranya  15  orang(  78,9%)  pernah
mengalami  keecelakaan  kerja  dan  4 orang (21,2%) tidak pernah mengalami kecelakaan  kerja,  dari  31  responden (47,7%)  yang  memiliki  ketersediaan
Jurnal Kesehatan Masyarakat & Gizi, e-ISSN: 2655-0849 Vol. 2 No.1 Edisi Mei-Oktober 2019 https://ejournal.medistra.ac.id/index.php/JKG =========================================================================================== Received: 05 Oktober 2019 :: Accepted: 14 Oktober 2019 :: Published: 31 Oktober 2019
alat  pelindung  diri  berupa  masker  dan sarung  tangan  diantaranya  24  orang (77,4%) pernah mengalami kecelakaan kerja  dan  sebanyak  7  orang  (22,6%) tidak  pernah  mengalami  kecelakaan kerja, dan dari 15 responden ( 23,1%) yang memiliki
ketersediaan alat
pelindung  diri  berupa  masker,  sarung tangan, dan sepatu boots, diantaranya 2 orang  (13,3%)  pernah  mengalami kecelakaan  kerja  dan  sebanyak  13 orang (86,7%) tidak pernah mengalami kecelakaan kerja.

## 4. Pembahasan
Hubungan  faktor  Beban  Kerja dengan Kecelakaan Kerja Berdasarkan uji statistik yang dilakukan dengan menggunakan uji Chi Square di peroleh p-value sebesar 0.043 (p-value <  0,05)  yang  menyatakan  bahwa terdapat  hubungan  yang  signifikan antara  beban  kerja  dengan  kecelakaan kerja.
Menurut (Mutia, 2014) Berat ringannya beban  kerja  yang  ditanggung  oleh pekerja dapat digunakan untuk menentukan lama pekerja dapat melakukan aktivitasnya. Semakin berat beban  kerja,  maka  semakin  singkat waktu seseorang untuk bekerja.
Penelitian  ini  sejalan  dengan  penelitian yang  dilakukan  oleh  Tamaka,  dkk (2017) beban kerja yang berlebih akan sangat rentan dengan kecelakaan kerja. Tingginya beban kerja dipengaruhi oleh ketidaksesuaian  waktu  istirahat  yang disediakan  dan  juga  dikarenakan  oleh tugas tambahan lainnya.
Beban  kerja  berat  dipengaruhi  oleh kemampuan  otot.  Jika  otot  kehilangan kemampuan  untuk  menahan  beban, maka pekerja tidak akan mampu untuk mengangkat  beban  tersebut,  sehingga beban  yang  diangkat  dapat  beresiko untuk terjatuh dan pada akhirnya dapat menyebabkan  terjadinya  kecelakaan kerja (Kurniawan, dkk, 2018)
Tingginya  beban  kerja  di  PT.Hilon Sumatera  salah  satunya  dikarenakan oleh  permintaan  pesanan  yang  kadang mendadak dan harus diselesaikan dalam waktu  yang  cepat.  Pekerjaan  yang
memiliki  beban  berat  membutuhkan istirahat  yang  sering  dan  waktu  kerja yang  pendek  agar  terhindar  dari kelelahan yang kemudian dapat menimbulkan kecelakaan kerja.

## Hubungan  faktor  Ergonomi  dengan Kecelakaan Kerja
Posisi  yang  ergonomi merupakan  salah satu penunjang untuk pekerja berproduktifitas  dengan  baik,  apabila pekerja tersebut nyaman dalam bekerja,  maka  pekerja  tersebut  akan mengurangi  resiko  cedera  otot  dan terhindar dari kecelakaan kerja (Listautin, 2017)
Berdasarkan uji statistik yang dilakukan dengan menggunakan uji Chi Square di peroleh p-value sebesar 0.017 (p-value <  0,05)  yang  menyatakan  bahwa terdapat  hubungan  yang  signifikan antara  ergonomi  dengan  kecelakaan kerja.
Saat bekerja Pekerja PT.Hilon Sumatera bekerja  dengan  sikap  atau  posisi  kerja duduk maupun berdiri yang cukup lama, dan dalam posisi tubuh yang membungkuk.  Hal  ini  dikarenakan  oleh pekerja menyesuaikan postur badannya dengan  alat  kerja  yang  digunakan. Pekerja  dibagian  gudang  mengangkat beban  dengan  posisi  membungkuk, sehingga  beresiko  untuk  terjadinya kelelahan otot dan dapat
mengakibatkan  beban  yang  diangkat jatuh yang kemudian
dapat menimbulkan kecelakaan kerja.
Jurnal Kesehatan Masyarakat & Gizi, e-ISSN: 2655-0849 Vol. 2 No.1 Edisi Mei-Oktober 2019 https://ejournal.medistra.ac.id/index.php/JKG =========================================================================================== Received: 05 Oktober 2019 :: Accepted: 14 Oktober 2019 :: Published: 31 Oktober 2019
Upaya  yang  dapat  dilakukan  oleh perusahaan dengan menyarankan kepada  pekerja  untuk  melakukan peregangan  dan  menerapkan  prinsip keergonomian  yaitu  memperhatikan jarak  ruang  kerja,  meminimalisir  titik beban,  dan  menggunakan  alat  kerja yang sesuai dengan dimensi tubuh.
Hubungan  faktor Housekeeping dengan Kecelakaan Kerja Suma’mur  (2009)  dalam Pardede (2017) housekeeping berupaya  untuk menempatkan  peralatan  kerja  yang tepat, sesuai dan benar, mengutamakan proses  kerja  berlangsung  aman  dan agar  kegiatan  dapat  berlangsung optimal,  efisien  dan  efektif  serta pencegahan kecelakaan kerja.
Berdasarkan uji statistik yang dilakukan dengan menggunakan uji Chi Square di peroleh p-value sebesar 0.044 (p-value <  0,05)  yang  menyatakan  bahwa terdapat  hubungan  yang  signifikan antara
housekeeping dengan kecelakaan kerja.
Program Housekeeping yang terdapat di PT.Hilon  Sumatera  kurang  berjalan dengan  baik.  Terdapat  bahan  sisa material  produksi  yang  berserakan  di ruangan  penjahitan  dan  pet  botol, sehingga dapat memungkinkan pekerja dapat  tersandung  maupun  terpeleset pada saat bekerja.
Upaya yang dapat dilakukan oleh pihak perusahaan  dan  manajemen  untuk mengendalikan  kecelakaan  kerja  salah satunya  adalah  dengan  melakukan inspeksi housekeeping yang  dilakukan secara  rutin  agar  tempat  kerja  lebih terkontrol.
Hubungan faktor Ketersediaan APD dengan Kecelakaan Kerja Berdasarkan uji statistik yang dilakukan dengan menggunakan uji Chi Square di peroleh p-value sebesar 0.000 (p-value
<  0,05)  yang  menyatakan  bahwa terdapat  hubungan  yang  signifikan antara ketersediaan APD dengan kecelakaan kerja.
Ketersediaan Alat Pelindung Diri merupakah keharusan sebuah perusahaan  untuk  para  tenaga  kerja agar  dapat  meminimalkan  anggaran perusahaan  untuk  biaya  pengobatan untuk para karyawan yang
mengalamikecelakaan  atau  penyakit akibat kerja (Hamza, 2013) Menurut Suma’ mur (2013) Alat pelindung  diri  harus,  nyaman  dipakai, tidak mengganggu pelaksanaan pekerjaan dan memberikan
perlindungan  efektif  terhadap  berbagai macam bahaya yang dihadapi.
PT.Hilon  Sumatera  menyediakan  Alat Pelindung Diri yang disesuaikan dengan resiko  bahaya  yang  ada  di  unit  kerja masing-masing  berupa  masker  pada unit  penjahitan,  masker  dan  sarung tangan  pada  unit  produksi  bahan,  dan masker,  sarung  tangan,  sepatu  boots pada  unit  pet  botol.  Contohnya  pada unit  kerja  pet  botol  yang  pekerjaanya menggunakan  mesin  dan  berhubungan dengan  benda  tajam  dengan  kondisi lingkungan  kerja  yang  licin,  maka perusahaan menyediakan Alat
Pelindung  Diri  yang  Lengkap.  Namun, pada  unit  penjahitan  hanya  disediakan masker  sehingga  pekerja  masih  rentan terkena kecelakaan  kerja berupa tertusuk jarum.
5. Kesimpulan
Berdasarkan hasil penelitian dan pembahasan yang telah diuraikan, maka dapat  diambil  beberapa  kesimpulan sebagai berikut.
1. Ada  hubungan  antara  faktor  Beban Kerja  dengan  kejadian  kecelakaan
Jurnal Kesehatan Masyarakat & Gizi, e-ISSN: 2655-0849 Vol. 2 No.1 Edisi Mei-Oktober 2019 https://ejournal.medistra.ac.id/index.php/JKG =========================================================================================== Received: 05 Oktober 2019 :: Accepted: 14 Oktober 2019 :: Published: 31 Oktober 2019
kerja  pada  pekerja  bagian  produksi PT. Hilon Sumatera.
2. Ada hubungan antara faktor Ergonomi dengan kejadian kecelakaan  kerja  pada  pekerja bagian produksi PT.Hilon Sumatera.
3. Ada hubungan antara faktor Housekeeping dengan kejadian kecelakaan  kerja  pada  pekerja bagian produksi PT.Hilon Sumatera
4. Ada hubungan antara faktor Ketersediaan  Alat  Pelindung  Diri dengan  kejadian  kecelakaan  kerja pada  pekerja  bagian  produksi PT.Hilon Sumatera.
Daftar Pustaka BPJS  Ketenagakerjaan  (2016). Jumlah
Kecelakaan  Kerja  di  Indonesia Masih Tinggi . Artikel .
https://www.bpjsketenagakerjaan .go.id/berita/5769/Jumlah- kecelakaan-kerja-di- Indonesiamasih-tinggi.html
Damayanti,  R.  dan  Ramandhani,  E.
(2018). Gambaran  Kecelakaan Kerja  Di  Industri  Baja  X  Gresik Indonesia , Vol 2(2), pp. 152 – 161.
Hamza,  A.  (2013). Faktor  Yang
Berhubungan Dengan Penggunaan Alat Pelindung Diri Pada Karyawan
Unit Produksi PTPN x (PERSEERO) Pabrik  Gula  Arasoe  Bone  Tahun 2013 , 21, pp. 528 – 535.
Kurniawan,  dkk  (2018). HUBUNGAN
PENGETAHUAN, KELELAHAN, BEBAN  KERJA  FISIK,  POSTUR TUBUH SAAT BEKERJA, DAN SIKAP PENGGUNAAN APD DENGAN KEJADIAN  KECELAKAAN  KERJA (Studi Pada Aktivitas Pengangkatan  Manual  di  Unit Pengantongan  Pupuk  Pelabuhan Tanjung  Emas  Semarang) , Jurnal Kesehatan Masyarakat (e- Journal) , Vol 6(4), pp. 393 – 401.
Listautin (2017). Hubungan Penggunaan Alat Pelindung Diri, Aktivitas Kerja Berulang  Dan  Ergonomi  Terhadap Kecelakaan  Kerja  Pada  Tenaga Kerja  Bongkar  PT.  Jambi  Waras
Tahun 2016 , Vol 6(02), pp. 86 – 92.
Mutia,  M.  (2014). Pengukuran  Beban Kerja  Fisiologis  dan  Psikologis Pada Operator Pemetikan Teh Dan Operator Produksi Teh Hijau Di PT Mitra  Kerinci. Jurnal  Fakultas Teknik Industri Universitas Andalas Padang, Vol 13(1).
Pardede,  S.  T.  A.  (2017)  ‘Faktor  Yang Berhubungan  Dengan  Kecelakaan Kerja Pada Pekerja Bagian Loading Ramp Di Pabrik Negeri Lama Satu Pt.  Hari  Sawit  Jaya  Kabupaten Labuhan  Batu  Tahun  2017’,  pp. 91 – 110.
Pekuwali,  D.  (2017) Angka  Kecelakaan Kerja  Sumbagut , News  Artikel . http://www.medanbisnisdaily.com /news/read/2017/07/21/311657/ kasus-kecelakaan-kerja-di- sumbagut-masih-tinggi/
Salami,  dkk  (2016). Kesehatan  Dan Keselamatan  Lingkungan  Kerja . Gadjah  Mada  University  Press  : Yogyakarta.
Siregar, D. (2014). Faktor-Faktor Yang
Berhubungan  Dengan  Kecelakan Ringan Di PT.Aqua Golden
Mississippi  Bekasi  tahun  2014 . Universitas  Islam  Negeri  Syarif Hidayatullah Jakarta.
Sulhinayatillah  (2017). Faktor-Faktor Yang Berhubungan Dengan
Kejadian  Kecelakaan  Kerja  Pada Karyawan  Bagian  Produksi  Di  Pt. Pp London Sumatra Indonesia Tbk, Palangisang Crumb Rubber Factory, Bulukumba Sulawesi Selatan 2017 , pp. 1 – 166.
Suma’mur  (2013) Higiene  Perusahaan Dan Kesehatan Kerja (HIPERKES) .
Sagung Seto : Jakarta.
Tamaka, dkk, (2017) .Hubungan antara beban  kerja  dan  perilaku  aman dengan  cedera  tertusuk  jarum suntik  pada  perawat  di  Rumah Sakit Bhayangkara tk. III Manado, Media Kesehatan , Vol 9(3).