Pengaruh Skeptisme Profesional, Beban Kerja Dan Pengalaman Audit Terhadap Kemampuan Auditor Dalam Mendeteksi Kecurangan
(Studi Empiris Pada Kantor Akuntan Publik Di Kota Banda Aceh)
Cut HAMDIAH Jurusan Akuntansi, Fakultas Ekonomi, Universitas Serambi Mekkah, cuthamdiah@serambimekkah.ac.id
Asna RIZA Jurusan Akuntansi, Fakultas Ekonomi, Universitas Serambi Mekkah, asnariza@serambimekkah.ac.id
MARYAM Jurusan Akuntansi, Fakultas Ekonomi, Universitas Serambi Mekkah, maryam@serambimekkah.ac.id
Cut RUSMINA Jurusan Akuntansi, Fakultas Ekonomi, Universitas Serambi Mekkah, cutrusmina@serambimekkah.ac.id
Zulkhaidir ABDULLAH Jurusan Ilmu Administrasi Negara, Sekolah Tinggi Ilmu Administrasi Iskandar Thani, Gampong Tibang, Kota Banda zulkhaidirabd@stiaiskandarthani.ac.id

## Article’s history:
Received 11 Januari 2022; Received in revised form 22 Januari 2023; Accepted 28 Januari 2023; Published 1 Februari 2023. All rights reserved to the Lembaga Otonom Lembaga Informasi dan Riset Indonesia (KITA INFO dan RISET).

## Suggested Citation:
Hamdiah,  C.,  Riza,  A.,  Maryam.,  Rusmina,  C.  &  Abdullah,  Z.  (2023).  Pengaruh  Skeptisme  Profesional,  Beban  Kerja  Dan Pengalaman Audit Terhadap Kemampuan Auditor Dalam Mendeteksi Kecurangan (Studi Empiris Pada Kantor Akuntan Publik Di Kota Banda Aceh). JEMSI (Jurnal Ekonomi, Manajemen, Dan Akuntansi), 9(1), 73 – 85. https://doi.org/10.35870/jemsi.v9i1.912

## ABSTRAK:
Penelitian  ini  bertujuan  untuk  mengetahui  pengaruh  skeptisme  profesional,  beban  kerja  dan  pengalaman  audit  terhadap kemampuan auditor dalam mendeteksi kecurangan (studi empiris pada Kantor Akuntan Publik di Kota Banda Aceh). Penelitian ini  dilakukan  pada  8  (Delapan)  KAP  di  Kota  Banda  Aceh.  Model  yang  digunakan  dalam  penelitian  ini  adalah  analisis  linier berganda. Hasil penelitian menunjukkan bahwa skeptisme profesional, beban kerja dan pengalaman audit secara bersama-sama berpengaruh  positif  terhadap  kemampuan  auditor  dalam  mendeteksi  kecurangan.  Nilai  koefisien  korelasi  (R)  sebesar  0,961 menunjukkkan  bahwa  hubungan  (korelasi)  antara  variabel  indepnden  (bebas)  dengan  variabel  (terikat)  sebesar  96,1%. Sedangkan koefisien determinasi (R 2 ) sebesar 0,924 artinya, setiap perubahan-perubahan dalam variabel Skeptisme Profesional pada Kantor Akuntan Publik di Kota Banda Aceh dapat dijelaskan oleh perubahan-perubahan dalam variabel Beban Kerja dan Pengalaman Audit sebesar 0,924 atau 92,4% dan sisanya sebesar 7,6% dijelaskan oleh variabel lain di luar dari penelitian ini yang mungkin bisa mempengaruhi Skeptisme Profesional.
Kata kunci: Skeptisme profesional, beban kerja dan pengalaman audit, kemampuan auditor

## ABSTRACK:
This  study  aims  to  determinie  the  effect  of  professional  scepticism,  workload  and  audit  experience  on  the  auditor ’ s  ability  to detect fraud (Empirical study at a public accounting firm in the city of Banda Aceh. This research was conducted at 8 (Eight) ‘KAPs in the city of Banda Aceh. The model used in this research is multiple linear analysi s. the result show that profesional skepticism, workload and audit experience together have a positive effect on the auditor’s ability to detect fraud . the value of the correlation  coefficient  that  the  relationship  (correlation)  between  the  independent  variabel  (free)  and  the  (bound)  variabel  is 96,1%. While the (correlation) determination (R2) of 0,924 means that any changes in the variabel of professional scepticism at the public accounting firm in the city of Banda Aceh can be explained by changes in the workload and audit experience variables of 0,924 or 92,4% and the remaining 7,6% is explained bt other variables outside of this study that might influence professional skepticism
Keywords : Proffesional Skepticism, audit workload and experience auditor ability
JEL Classification : M42.

## PENDAHULUAN
Penyajian  dan  pelaporan  keuangan  dimungkinkan  terjadi  salah  saji  material  sehingga  perlu  dilakukan pemeriksaan,  salah  saji  terdiri  dari  dua  macam  yaitu  kekeliruan (error )  dan  kecurangan  ( Fraud ),  menurut  standar pengauditan, faktor yang membedakan kecurangan dan kekeliruan adalah apakah tindakan yang mendasari, yang berakibat terjadi salah saji dalam laporan keuangan, berupa tindakan yang sengaja atau tidak disengaja (IAI 2014).
Banyak terjadinya kecurangan dengan berbagai cara yang terus berkembang sehingga kemampuan auditor dalam mendeteksi  kecurangan  apabila  terjadi kecurangan dalam melaksanakan  tugas  audit,  masalah  yang  timbul adalah  auditor  memiliki  keterbatasan  dalam  mendeteksi  kecurangan,  keterbatasan  yang  dimiliki  auditor menyebabkan  kesenjangan  antara  pemakai  jasa  auditor  yang  berharap  agar  auditor  dapat  memberi  keyakinan bahwa  laporan  keuangan  yang  disajikan  tidak  mengandung  salah  saji  dan  telah  mencerminkan  keadaan  yang sebenarnya, setiap auditor memiliki kemampuan yang berbeda dalam mendeteksi kecurangan disebabkan karena beberapa faktor, misalnya beban kerja yang dihadapi auditor, tingkat pengalaman auditor yang berbeda dan skeptis yang berbeda (Ferry 2015).
Kemampuan  auditor  dalam  mendeteksi  kecurangan  merupakan  kualitas  dari  seorang  auditor  dalam menjelaskan  kekurangwajaran  laporan  keuangan  yang  disajikan    perusahaan  dengan  mengidentifikasi  dari membuktikan kecurangan  ( Fraud ) tersebut Fitriany (2015). Kecurangan  laporan  keuangan  ( Fraudulent  Financial  Statement )  meliputi  tindakan  yang  dilakukan  oleh pejabat  atau  eksekutif  suatu  perusahaan  atau  instansi  pemerintah  untuk  menutupi  kondisi  keuangan  yang sebenarnya  dengan  melakukan  rekayasa  keuangan  dalam  penyajian  laporan  keuangan  untuk  memperoleh keuntungan  (Supriyanto  2016)  Terjadinya  kecurangan  suatu  tindakan  yang  disengaja  yang  tidak  dapat  terdeteksi oleh suatu pengauditan dapat memberikan efek yang merugikan dan catat bagi proses pelaporan keuangan, adanya kecurangan berakibat seius dan membawa banyak kerugian (Koroy 2015).
Skeptisme Profesional berasal dari Bahasa Yunani “ Skepteshai ” yang berarti menguji,menyelidiki,mempertimbangkan. Skeptisme Professional merupakan sikap mutlak yang harus dimiliki auditor (Tuanakotta  2016).  Dalam  situasi  apapun  setiap  auditor  dituntut  untuk  mempunyai  sikap  skeptisme  profesional seperti  yang  tercantum  dalam  SAS  No.  99  Tahun  2002,skeptisme  profesional  mencangkup  pikiran  yang  selalu mempertanyakan  dan  melakukan  evakuasi  secara  kritis  terhadap  bukti  audit,  karena  bukti  audit  dikumpulkan  dan dinilai  selama  proses  audit,  maka  skeptisme  professional  harus  digunakan  selama  proses  tersebut,  auditor  tidak boleh menganggap bahwa manajemen entitas yang diperiksa tidak jujur, tetapi juga tidak boleh menganngap bahwa kejujuran manajemen tersebut tidak diragukan lagi.
Skeptisme Profesional berpengaruh terhadap Kemampuan Auditor dalam mendeteksi kecurangan, semakin skeptis seorang auditor, maka auditor akan lebih berhati-hati dalam membuat keputusan dengan cara memberi bukti atau  informasi  tambahan  untuk  mendukung  kesimpulannya,  Skeptisme  professional  dapat  menilai    risiko  untuk
menentukan faktor- faktor atau risiko-risiko yang secara signifikan dapat mempengaruhi pekerjaan pemeriksa apabila kecurangan terjadi atau mungkin telah terjadi (Anggriawan 2017).
Beban  kerja  merupakan  sesuatu  yang  muncul  dari  interaksi  antara  tugas-tugas  lingkungan  kerja  dimana digunakan sebagai teman kerja, keterampilan, periaku dan persepsi dari pekerja (Hannani 2016). Beban kerja auditor terjadi  ketika  auditor  memiliki  banyak  pekerjaan  yang  tidak  sesuai  dengan  waktu  dan  kemampuan  yang  dimiliki, apabila  partner  dan  staf  memiliki  beban  kerja  yang  berlebihan,  mereka  mungkin  tidak  cukup  waktu  untuk melaksanakan atau mengawasi dan meninjau prosedur audit yang tepat, sehingga merusak kualitas audit (Muntasari 2016). Beban kerja mempengaruhi kemampuan auditor dalam mendeteksi kecurangan, ini berarti hubungan beban kerja  tidak  searah  dengan  kemampuan  auditor  dalam  mendeteksi  kecurangan,  semakin  tinggi  beban  kerja,  maka akan semakin menurun kemampuan auditor dalam mendeteksi kecurangan (Novanda 2016).
Pengalaman audit merupakan pengalaman auditor dalam melakukan pemeriksaan laporan keuangan baik dari  segi  lamanya  waktu,  maupun  banyaknya  penugasan  yang  pernah  dilakukan,  auditor  yang  mempunyai pengalaman yang berbeda akan berbeda pula dalam memandang dan menangani informasi yang diperoleh selama melakukan pemeriksaan dan juga dalam memberi kesimpulan audit terhadap objek yang diperiksa berupa pemberian pendapat (Novanda 2016).
Pengalaman  audit  mempengaruhi  kemampuan  auditor  dalam  mendeteksi  kecurangan,  Semakin  tinggi tingkat  pengalaman  seorang  auditor,  maka  semakin  baik  pula  pandangan  dan  tanggapan  tentang  informasi  yang terdapat dalam laporan keuangan, karena auditor telah banyak melakukan tugasnya atau lebih banyak memeriksa laporan  keuangan  dari  berbagai  jenis  industri,  auditor  yang  kurang  pengalaman  dalam  memiliki  struktur  memori seperti  ini,  mereka  tidak  mampu  memberikan  respon  yang  memadai,  akibatnya  penilaian  mereka  kalah  akurat dibandingkan dengan auditor-auditor yang berpengalaman (Novanda 2016).
Berdasarkan latar belakang yang telah dijelaskan di atas maka peneliti membuat rumusan masalah sebagai berikut :
1. Apakah Skeptisme Profesional, Beban Kerja dan Pengalaman Audit secara simultan berpengaruh terhadap Kemampuan Auditor dalam Mendeteksi Kecurangan
2. Apakah Skeptisme Profesional secara persial berpengaruh terhadap Kemampuan Auditor dalam Mendeteksi Kecurangan
3. Apakah Beban Kerja secara persial berpengaruh terhadap terhadap Kemampuan Auditor dalam Mendeteksi Kecurangan
4. Apakah  Pengalaman  Audit  secara  persial  berpengaruh  terhadap  Kemampuan  Auditor  dalam  Mendeteksi Kecurangan
Berdasarkan rumusan masalah di atas, maka tujuan penelitian ini adalah :
1. Untuk mengetahui pengaruh Skeptisme Profesional, Beban Kerja dan Pengalaman Audit secara simultan terhadap Kemampuan Auditor dalam Mendeteksi Kecurangan.
2. Untuk  mengetahui  pengaruh  Skeptisme  Profesional  secara  persial  terhadap  Kemampuan  Auditor  dalam Mendeteksi Kecurangan.
3. Untuk mengetahui pengaruh Beban Kerja secara persial terhadap Kemampuan Auditor dalam Mendeteksi Kecurangan.
4. Untuk  mengetahui  pengaruh  Pengalaman  Audit  seccara  Persial  terhadap  Kemampuan  Auditor  dalam Mendeteksi Kecurangan.

## TINJAUAN PUSTAKA
Kemampuan Auditor Dalam Mendeteksi Kecurangan Kecurangan  ( Fraud )  umumnya  dilakukan  oleh  siapa  saja  dengan  cara  yang  tidak fair, seperti  tindakan berbohong,  penipuan  atau  tindakan  lain  yang  menguntungkan  diri  sendiri  dengan  tidak  mengindahkan  kerugian orang  lain,  kecurangan  tersebut  merupakan  tindakan  kriminal  yang  sering  melibatkan  perusakan  atau menghancurkan terhadap suatu kepercayaan (Wardhani 2016).  Kemudian , Fraud menurut Karyono (2017) adalah
suatu  penyimpangan  dan  perbuatan  melanggar  hukum,  yang  dilakukan  dengan  sengaja  untuk  tujuan  tertentu misalnya mennipu atau memberikan gambaran keliru kepada pihak-pihak lain, yang dilakukan oleh orang-orang baik dari dalam maupun dari luar organisasi, kecurangan dirancang untuk memanfaatkan peluang- peluang secara tidak jujur, yang secara langsung maupun tidak langsung merugikan pihak lain.
Menurut  Suciati  (2016)  Kemampuan  auditor  dalam  mendeteksi  kecurangan  adalah  kualitas  dari  seorang auditor dalam menjalankan kekurangwajaran laporan keuangan yang disajikan perusahaan dengan mengidentifikasi dan  membuktikan  kecurangan  tersebut,  dalam  melakukan  pendekteksian  kecurangan  auditor  harus  memiliki beberapa kemampuan/ keterampilan yang dapat mendukungnya dalam melakukan tugas pendeteksian seperti:
1. Keterampilan teknis, yang meliputi kompetensi audit, teknologi informasi dan keahlian investigasi
2. Keahlian/ kemampuan untuk dapat bekerja dalam sebuah tim, auditor dapat menerima ide-ide, pengetahuan dan keahlian orang lain dengan komunikasi dan berpandangan terbuka
3. Kemampuan menasehati, kemampuan ini harus dimiliki auditor senior dimana seorang auditor harus dapat menuntun para juniornya dalam proses investigasi
Menurut  Norsain  (2017)  peran  utama  dari  auditor  internal  sesuai  dengan  fungsinya  dalam  pencegahan kecurangan  adalah  berupaya  untuk  menghilangkan  sebab-sebab  timbulnya  kecurangan  tersebut,  karena pencegahan  terhadap  akan  terjadinya  suatu  perbuatan  curang  akan  lebih  mudah  daripada  mengatasi  bila  telah terjadi kecurangan tersebut
Beberapa bentuk indikator Kemampuan Auditor dalam Mendeteksi Kecurangan menurut Masjono (2015) :
1. Dalam melaksanakan audit, auditor terlebih dulu memahami struktur pengendalian internal perusahaan
2. Dalam melaksanakan audit, auditor harus memahami karakteristik terjadinya kecuarangan
3. Diperlukan standar pengauditan mengenai pendeteksian  kecurangan
4. Auditor diperlukan untuk menyusun langkah-langkah yang dilakukan guna pendeteksian kecurangan
5. Auditor harus memiliki identifikasi pihak-pihak yang dapat melakukan kecurangan

## Skeptisme Profesional
Skeptisme Profesional merupakan kewajiban auditor untuk menggunakan dan mempertahankan skeptisme professional  sepanjang  periode  penugasan,  terutama  kewaspadaan  atas  kemungkinan  terjadinya  kecurangan (Tuanakotta 2016). Kemudian, menurut Standar Profesional Akuntan Publik (SPAP 2011) mendefinisikan skeptisme proesional merupakan sikap yang mencakup pikiran yang selalu mempertanyakan dan melakukan evaluasi secara kritis  terhadap  bukti  audit,  auditor  memggunakan  pengetahuan,  keterampilan  dan  kemampuan  yang  dituntut  oleh profesi  akuntan  publik  untuk  melaksanakan  dengan  cermat  dan  seksama  dengan  maksud  dan  integritas, pengumpulan bukti audit secara objektif.
Skeptisme  Profesional  mempengaruhi  kemampuan  auditor  dalam  mendeteksi  kecurangan,  auditor  yang lebih  skeptis  akan  mampu  melakukan  mendektesian  kecurangan  pada  tahap  audit  berikutnya,  auditor  yang melakukan tugas sesuai dengan standar dan menjunjung tinggi nomra agar kualitas audit tetap terjaga adalah auditor yang memiliki skeptisme professional (Ali 2015).
Skeptisme profesional sangat dibutuhkan dalam proses audit karena dapat mempengaruhi efektivitas dan efesiensi audit, jika skeptismenya terlalu rendah maka akan memperburuk efektivitas audit, semakin tinggi skeptisme profesional auditor maka auditor akan semakin banyak mendapatkan informasi mengenai kecurigaannya sehingga dapat  mengungkapkan  kecurangan  yang  terjadi,  hal  ini  dapat  meningkatkan  tanggungjawab  auditor  dalam mendeteksi kecurangan  (Djohar 2017).

## Beban Kerja
Dalam keputusan Kepala Badan  Pengawasan Keuangan dan Pembangunan Nomor KEP- 971/K/Su/2005 beban kerja  merupakan  jumlah  semua  kegiatan/  tugas  yang  harus  diselesapikan  oleh  seorang  auditor  selama  periode tertentu dalam keadaan normal yang diukur dengan hari pengawasan (HP) memperhatikan beban kerja dari masing- masing satuan organisasi pengawasan dilakukan berdasarkan jumlah auditan dan jenis kegiatan pengawasan yang dilakukan. Kemudian,  menurut  Hannani (2016)  beban kerja  merupakan  sesuatu  yang  muncul  dari  interaksi antara tugas-tugas lingkungan kerja dimana digunakan sebagai teman kerja, keterampilan, periaku dan persepsi dari pekerja.  Beban  kerja  dapat  menghambat  kinerja  auditor  dalam  mendeteksi  kecurangan  karena  kelebihan  beban
kerja,  beban  kerja  dapat  dilihat  dari  jumlah  klien  yang  harus  ditangani  oleh  auditor  dan  Batasan  waktu  yang disediakan untuk melakukan proses audit, beban kerja disebabkan oleh banykanya entitas atau perusahaan yang meminta  auditor  untuk  menyelesaikan  beberapa  kasus  pemeriksaan  pada  awal  tahun  yang  mengakibatkan kemampuan auditor dalam mendeteksi kecurangan menurun (Fitriany 2015). Adapun indikator Beban kerja menurut Tarwaka (2015) sebagai berikut:
1. Tuntutan tugas
Bahwa  beban  kerja  dapat  ditentukan  dari  Analisa  tugas-tugas  yang  dilakukan  oleh  pekerja,  bahwa mengevaluasi laporan keuangan audit tidak setiap saat dilakukan, bagaimana perbedaan-perbedaan secara individu harus selalu diperhitungkan
2. Usaha atau tenaga Memiliki  keterampilan  dan  pengetahuan  bagi  seorang  auditor  sangat  perlu  diperhatikan,  Bagaimanapun juga,  sejak  terjadinya  peningkatan  tuntutan  tugas,  secara  individu  mungkin  dapat  meningkatkan  tingkat effort
3. Performansi
Pengukuran performansi sendiri tidaklah akan dapat menyajikan suatu matrik beban kerja yang lengkap

## Pengalaman Audit
Pengalaman audit merupakan pengalaman dalam melakukan audit laporan keuangan baik dari segi lamanya waktu  maupun  banyaknya  penugasan  yang  pernah  ditangani,  bahwa  semakin  banyak  pengalaman  audit  seorang auditor  maka  semakin  dapat  menghasilkan  berbagai  macam  dugaan  dalam  menjelaskan  temuan  audit  (Suraida 2015). Arens (2015) menyatakan bahwa auditor harus memiliki kualifikasi teknis serta berpengalaman dalam industri- industri yang mereka audit, karena dia akan membuat auditor lebih dapat menemukan kacurangan dari klien yang mereka audit.
Pengalaman audit mempengaruhi kemampuan auditor dalam mendeteksi kecurangan, semakin berpengalaman seseorang melakukan pekerjaan yang sama maka akan semakin terampil dan semakin cepat dalam menyelesaikan pekerjaan tersebut (Rahmawati 2017). Pengalaman audit merupakan salah satu kunci keberhasilan auditor dalam melakukan  audit  bergantung  kepada  seorang  auditor  yang  memiliki  keahlian  yang  meliputi  dua  unsur  yaitu pengetahuan dan pengalaman, dalam hal ini pengalaman kerja telah dipandang sebagai suatu faktor penting dalam memprediksi auditor terhadap kualitas audit yang dihasilkannya, pengalaman dapat memperdalam dan memperluas kemampuan seorang dalam melakukan suatu pekerjaan, semakin berpengalaman seseorang melakukan pekerjaan tersebut maka akan semakin terampil dan semakin cepat dalam menyelesaikan pekerjaan tersebut (Foster 2015). Adapun indikator pengalaman audit menurut Mulyadi (2015) yaitu :
1. Pelatihan profesi Berupa  kegiatan  seperti seminar,  symposium,  lokakarya  dan  kegiatan  penunjang  keterampilan  yang  lain, selain  kegiatan  tersebut,  pengarahan  yang  diberikan  oleh  auditor  senior  kepada  kegiatan  ini  dapat meningkatkan kerja auditor melalui program pelatihan dan praktik
2. Pendidikan
Keahliann  dalam  akuntansi  dan  auditing  dimulai  dengan  Pendidikan  formal  yang  diperluas  dengan pengalaman praktik audit, Pendidikan dalam arti luas adalah Pendidikan formal, pelatihan atau Pendidikan lanjut yang dibutuhkan untuk menjadi akuntan publik
3. Lama kerja
Pengalaman  seseorang  dan  berapa  lama  seseorang  bekerja  pada  masing-masing  pekerja  atau  jabatan, lama  kerja  auditor  ditentukan  oleh  seberapa  lama  waktu  yang  digunakan  oleh  auditor  dalam  mengaudit industri klien tertentu.
Berdasarkan  uraian  tinjauan pustaka,  penelitian  terdahulu maka  dapat  disusun skema kerangka  pemikiran seperti terlihat pada Gambar 2.1

## METODE PENELITIAN

## Lokasi dan Objek Penelitian
Lokasi dan objek penelitian ini pada Kantor Akuntan Publik Kota Banda Aceh, Objek penelitian ini adalah auditor yang bekerja di Kantor Akuntan Publik Kota Banda Aceh.

## Populasi dan Sampel Penelitian
Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh auditor yang bekerja pada Kantor Akuntan Publik (KAP) Kota Banda Aceh, Sampel  pada penelitian ini adalah  auditor yang telah bekerja minimal 1 tahun pada KAP yang ada di Kota Banda Aceh seperti terlihat pada Tabel 1.1 sebagai berikut :
Tabel 1.1 Kantor Akuntan Publik di Kota Banda Aceh
Data dan Teknik pengumpulan data Data yang digunakan dalam penelitian ini adalah data primer dan sekunder. Data primer pada penelitian ini diperoleh secara langsung dari sumber asli yang secara khusus dikumpulkan untuk menjawab penelitian. Untuk data- data  di  dalam  membahas  masalah  ini,  peneliti  melakukan  pengumpulan  data  melalui  kuisioner  yaitu  dengan
Nama KAP Alamat Jumlah Auditor KAP Hasbun dan Basri Jl, Meulu 8, D-15 Darussalam 4 KAP Mahlizar Jl. Cut Mutia No. 39, Kampung Baru 2 KAP Drs. Tasmin a Rahim Jl. T. Nyak Arif No. 182, Jeulingke 4 KAP Fachrudin dan Mahyuddin Lr. Tengku Muda Gang Rahmani No.11 Jeulingke 3 KAP Cv Wdc Jl. Sultan Malikul Saleh, No. 12 Neusu 3 KAP Beurawe Indah Jl. Teuku Iskandar No. 8, Beurawe 2 KAP Suryadi dan Rizal Jl. Rombean No. 69A, Lamlagang 3 KAP Satker Bangkim Jl. Tandi II Ateuk Munjeng 3 Jumlah 24 Skeptisme Profesional X 1
Beban Kerja X 2 Pengalaman Audit X 3
Kemampuan Auditor dalam Mendeteksi Kecurangan
menyebarkan  sejumlah  pertanyaan  dengan  format  tertentu  dan  berbagai  pilihan  jawaban  untuk  dijawab  oleh responden.

## Peralatan Analisa Data
Analisis dalam penelitian ini menggunakan persamaan regresi linier berganda, adapun persamaan model regresi linier berganda dalam penelitian ini dapat diformulasikan sebagai berikut:
Y = a + b 1 X 1 + b 2 X 2 + b 3 X 3 + e
Keterangan :
Y  =  Kemampuan Auditor      dalam Mendeteksi Kecurangan a  =   Konstanta b   =  Koefisien Regresi X 1 = Skeptisme Profesional X 2 = Beban Kerja X 3 = Pengalaman Audit e  = Error Term

## HASIL DAN PEMBAHASAN

## Karakteristik Responden
Dari  24  responden  peneliti  mengategorikan  responden  ke dalalam  4 karakteristik  yaitu  jenis kelamin,  Usia, Pendidikan dan Masa Kerja. Responden berdasarkan jenis kelamin sebanyak 13 orang (13%) adalah pria dan 11 orang  (11%)  adalah  wanita.  Responden    yang  berusia  <30  tahun  sejumlalah  3  orang  (3%)    usia  31-35    tahun berjumlah  5  orang    (5%)  usia  36-40  berjumlah  13  orang  (13%)  usia  >40  berjumlah  3  orang  (3%).  Berdasarkan Pendidikan  terakhir,  yang  memiliki  Pendidikan  tingkat  S1  sejumlah  20  orang  (20%),  tingkat  S2  sejumlah  4  orang (4%). Berdasarkan lamanya masa kerja, responden yang memiliki masa kerja <5 tahun sejumlah 5 orang (5%), 6-10 tahun sejumlah 11 orang (11%), >10 tahun sejumlah 8 orang (8%).

## Hasil Uji Validasi
Uji  validitas  untuk  mengukur  sah  atau  valid  tidaknya  kuesioner  dalam  penelitian  ini  Sebuah  instrument dikatakan untuk mencari validitas sebuah item, kita mengoreksikan skor item dengan total item-item tersebut. Jika koefisien antara item dengan total item sama atau diatas 0,3 maka item tersebut dinyatakan valid, tetapi jika nilai korelasinya dibawah 0,3 maka item tersebut dinyatakan tidak valid, Untuk penjelasan lengkapnya dapat dilihat pada tabel 4.6 bahwa hasil pengujian nilai kritis untuk mengukur kedua variabel dalam penelitian ini adalah 0,388. Maka item  pertanyaan  dinyatakan  valid  karena  mempunyai  koefisien  korelasi  diatas  nilai  kritis  korelasi.
Tabel 1.2 Hasil Uji Validasi No Pernyataan Variabel Koefisien Korelasi Nilai Kritis 5% (df=N-3) Keterangan 1 A1 X 1 0,608 0,388 Valid 2 A2 0,602 0, 388 3 A3 0,454 0, 388 4 A4 0,496 0, 388 5 A5 0,537 0, 388 6 B1 0,915 0, 388 Valid
7 B2 X 2 0,718 0, 388 8 B3 0,718 0, 388 9 B4 0,743 0, 388 10 B5 0,765 0, 388 11 C1 X 3
0,797 0, 388 Valid 12 C2 0,703 0, 388 13 C3 0,811 0, 388 14 C4 0,751 0, 388 15 C5 0,860 0, 388 16 D1
Y
0,848
0, 388
Valid 17 D2 0,850 0, 388 18 D3 0,819 0, 388 19 D4 0,857 0, 388 20 D5 0,938 0, 388

## Hasil Uji Reliabilitas
Pengujian reliabilitas Cronbach Alpha digunakan untuk menilai kehandalan kuesioner, uji ini adalah sejauh mana hasil pengukuran dengan menggunakan objek yang sama akan menghasilkan data yang sama, . Analisis ini digunakan  untuk  menafsirkan  korelasi  antara  skala  yang  dibuat  dengan  skala  variabel.  Pengujian  reliabilitas  ini dimaksudkan untuk mengetahui sejauh mana hasil pengukuran tetap konsisten juga dilakukan secara statistik yaitu dengan menghitung besarnya Cronbach Alpha.
Tabel 1.3 Pengujian Reliabilitas Variabel Jumlah Item Alpha Keterangan Skeptisme Profesional (X 1 ) 5 0,602 Reliabel Beban Kerja  (X 2 ) 5 0,819 Reliabel Pengalaman Audit (X 3 ) 5 0,825 Reliabel Kemampuan Auditor dalam Mendeteksi Kecurangan (Y) 5 0,892 Reliabel

## Hasil Uji Normalitas
Uji  ini  menggambarkan  residul  variabel  yang  terdistribusi  normal  akan  terletak  disekitar  garis  horizontal (tidak terpancar jauh dari garis diagonal). Apabila histogram distribusi (bell shaped) data dan garis normal probability plot mengikuti garis diagonalnya, maka dikatakan normal. Berdasarkan uji normalitas Gambar normal P-P Plot menunjukkan sebaran Standarrized Residul berada dalam kisaran garis diagonal

## Hasil UjI Multikolonieritas
Pengujian multikolinieritas digunakan untuk mendeteksi ada tidaknya multikolinieritas atau korelasi yang tinggi antar variabel  bebas  dalam  model  regresi  dapat  dilihat  dari  nilai Tolerance dan Variance  Inflation  Factor (VIF). Nilai cut off yang dipakai untuk menunjukkan tidak adanya multikolinieritas adalah nilai Tolerance > 0,1, atau nilai VIF < 10.

## Tabel 1.4 Pengujian Multikolonieritas

## Hasil
Uji Heteroskedastisitas
Uji heteroskedastisitas bertujuan untuk menguji apakah dalam model regresi terjadi ketidaksamaan varian dari satu pengamatan ke pengamatan yang lain, dengan melihat ada tidaknya pola tertentu pada grafik Scatterplot antara  SRESID  dan  ZPRED,  dimana  sumbu  Y  adalah  Y  yang  telah  diprediksi,  dan  sumbu  X  adalah  residual.
Model Collinearity Statistics Keterangan Tolerance VIF 1 Skeptisme Profesional Beban Kerja Pengalaman Audit ,895 ,871 ,858 1,118 1,148 1,165 Bebas Multikolonieritas Bebas Multikolonieritas Bebas Multikolonieritas

## Hasil Uji Regresi Linier Berganda
Untuk  melihat  pengaruh  Skeptisme  Profesional,  Beban  Kerja  dan  Pengalaman  Audit  terhadap  Kemampuan Auditor Dalam Mendeteksi Kecurangan Pada Kantor Akuntan Publik Kota Banda Aceh, menggunakan regresi linier berganda.
Tabel 1.5
Coefficient Model
Unstandardized
Coefficients Standardized Coefficients t Sig B Std. Error Beta 1              (Constant) Skeptisme Profesional Beban Kerja Pengalaman Audit ,03 ,62 1,021 ,19 ,454 ,105 ,07 ,058 -037 ,963 ,022 ,066 5.905 14.586 3.276 ,000 0,004 ,000 ,015 Koefsien Korelasi (R) = ,961
Korelasi Determinasi (R Square) = ,924 Koefisien Determinasi (Adjusted R Square) = ,912 t = 0,006 sig = ,000
a. Dependent Variabel: Kemampuan Auditor dalamendeteksi Kecurang
Dari  hasil  perhitungan  statistik  dengan  menggunakan  bantuan  program  SPSS  versi  23.0  seperti  terlihat pada  Tabel  diatas,  maka  diperoleh  persamaan  regresi  linier  berganda.  Persamaannya  dapat  kita  lihat  sebagai berikut:
Y= a+X Y= 0.03+0.62X 1 +1.021X 2 +0.19X 3

## Uji Secara Simultan
Hasil Pengujian Hipotesis
H 1 :  Nilai  prob  F  sebesar  0,000  dapat  dimakani  lebih  kecil  dari  nilai  ktitis  (0,000  <  0,05)  dengan  demikian  dapat disimpulkan  hipotesis  nol  (H 0 )  ditolak  dan  hipotesis  alternatif  (Ha)  diterima.  Artinya  Skeptisme  Profesional, Beban  Kerja  dan  Pengalaman  Audit berpengaruh positif dan  signifikan  terhadap  Kemampuan  Auditor  Dalam Mendeteksi Kecurangan Pada Kantor Akuntan Publik di Kota Banda Aceh

## Uji Secara Persial
H 2 :  Nilai  prob  t  sebesar  0,004  dapat  dimaknai  lebih  kecil  dari  nilai  kritis  (0,004  <  0,05)  dengan  demikian  dapat disimpulkan hipotesis nol (H 0 ) ditolak dan hipotesis alternatif (Ha)
diterima,  artinya  Skeptisme  Professional,  Beban  Kerja  dan  Pengalaman  Audit  berpengaruh  positif  dan  signifikan terhadap Kemampuan Auditor Dalam Mendeteksi Kecurangan Pada Kantor Akuntan Publik di Kota Banda Aceh H 3 :  Nilai  prob  t  sebesar  0,000  dapat  dimaknai  lebih  kecil  dari  nilai  kritis  (0,000  <  0,05)  dengan  demikian  dapat disimpulkan hipotesis nol (H 0 ) ditolak dan hipotesis alternatif (Ha) diterima, artinya Beban Kerja secara persial berpengaruh  negatif  dan  signifikan  terhadap  terhadap  Kemampuan  Auditor  Dalam  Mendeteksi  Kecurangan Pada Kantor Akuntan Publik di Kota Banda Aceh
H 4 :  Nilai  prob  t  sebesar  0,015  dapat  dimaknai  lebih  kecil  dari  nilai  kritis  (0,015  <  0,05)  dengan  demikian  dapat disimpulkan hipotesis nol (H 0 ) ditolak dan hipotesis alternatif (Ha) diterima, artinya  Pengalaman Audit secara persial  berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kemampuan Auditor Dalam Mendeteksi Kecurangan Pada Kantor Akuntan Publik di Kota Banda Aceh

## Koefisien Korelasi
Koefisien  Korelasi  (R)  sebesar  0,961  yang  menunjukkan  bahwa  derajat  hubungan  antara  variabel  bebas dengan variabel terikat sebesar 96,1%. Koefisien Determinasi (R 2 ) sebesar 0,924 artinya sebesar 92,4% perubahan- perubahan dalam faktor-faktor yang mempengaruhinya seperti Skeptisme Profesional, Beban Kerja dan Pengalaman Audit.
Tabel 1.6 ANOVA a Model Sum of Squares  df Mean Square  F Sig. 1 Regression 4,649 3 1,550 80,531 ,000 b Residual ,385 20 ,019 Total 5,033 23 a. Dependent Variable: Kemampuan Auditor dalam Mendeteksi Kecurangan b. Predictors: (Constant), Pengalaman Audit, Skeptisme Profesional, Beban Kerja

## Koefisien Determinasi
Koefisien  Determinasi  (R 2 )  sebesar  0,924  artinya,  sebesar  92,4%  perubahan-perubahan  dalam  variabel terikat  (Kemampuan  Auditor  Dalam  Mendeteksi  Kecurangan)  dapat  dijelaskan  oleh  perubahan-perubahan  dalam faktor-faktor yang mempengaruhinya seperti Skeptisme Profesional, Beban Kerja dan Pengalaman Audit. Sedangkan selebihnya yaitu 7,6% dijelaskan oleh faktor-faktor variabel lain diluar penelitian ini.

## KESIMPULAN
Berdasarkan  hasil  penelitian  dan  pembahasan  yang  telah  dilakukan  sebelumnya,  maka  dapat  diambil kesimpulan  yaitu :
1. Skeptisme Profesional, Beban Kerja dan pengalaman Audit secara bersama-sama berpengaruh signifikan terhadap  Kemampuan  Auditor  dalam  Mendeteksi  Kecurangan  Pada  Kantor  Akuntan  Publik  Kota  Banda Aceh.
2. Skeptisme Profesional berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kemampuan Auditor dalam Mendeteksi Kecurangan Pada Kantor Akuntan Publik Kota Banda Aceh. Besar pengaruhnya sebesar 0,62
3. Beban  Kerja  berpengaruh  negatif  dan  signifikan  terhadap  Kemampuan  Auditor  dalam  Mendeteksi Kecurangan Pada Kantor Akuntan Publik Kota Banda Aceh. Besar pengaruhnya sebesar 1,021
4. Pengalaman  Audit  berpengaruh  positif  dan  signifikan  terhadap  Kemampuan  Auditor  dalam  Mendeteksi Kecurangan Pada Kantor Akuntan Publik Kota Banda Aceh. Besar pengaruhnya sebesar 0,19
5. Koefisien  Korelasi  (R)  sebesar  0,961  yang  menunjukkan  bahwa  derajat  hubungan  antara  variabel  bebas dengan  variabel  terikat  sebesar  96,1%.  Koefisien  Determinasi  (R 2 )  sebesar  0,924  artinya  sebesar  92,4% perubahan-perubahan dalam faktor-faktor yang mempengaruhinya seperti Skepstisme Profesional, Beban Kerja dan Pengalaman Audit.
6. Koefisien  determinasi  (R 2 )  sebesar  0,924  artinya,  sebesar  92,4%  perubahan-perubahan  dalam  variabel terikat (Kemampuan Auditor Dalam Mendeteksi Kecurangan) dapat dijelaskan  oleh perubahan-perubahan dalam faktor-faktor yang mempengaruhinya seperti Skepstisme Profesional, Beban Kerja dan Pengalaman Audit. Sedangkan selebihnya yaitu 7,6% dijelaskan oleh faktor-faktor variabel lain diluar penelitian ini.

## SARAN
Berdasarkan  keterbatasan  peneltian  yang  telah  dipaparkan  diatas,  maka  penelitian  memberikan    beberapa saran untuk peenlitian selanjutnya sebagai berikut :
1. Bagi  peneliti  selanjutnya  hendaknya  menambahkan  variabel  pendukung  misalnya  faktor  eksternal  yang menyangkut Fraud
2. Selain  itu  dapat  memperluas  sampel  penelitian  sehingga  memungkinkan  untuk  mendapatkan  hasil  yang lebih akurat.
3. Untuk  investor,  kreditur    dan  pemegang  saham,  sebaiknya  berhati-hati  dan  lebih  skepis  dalam memperhatikan  informasi  yang  dimuat  dalam  laporan  keuangan  terutama  terkait  masalah  kecurangan pelaporan  keuangan,  para  praktisi  diharapkan  mampu  menganalisa  laporan  keuangan  perusahaan  agar dapat mengetahui kondisi perusahaan sebenarnya.

## DAFTAR PUSTAKA
Ali, Syahril. 2015. Hubungan Skeptisme profesional Auditor dan Situasi Audit, Etika, Pengalaman sertaKeahlian Audit dengan Ketetapan Pembeian Opini Auditor Oleh Akuntan Publik. Simposium Nasional Akuntansi XI. Padang
Anggriawan.  E.F.  2017 .  Pengaruh  pengalaman  kerja,  Skeptisme  Profesional  dan  Tekanan  Waktu  terhadap Kemampuan  Auditor  dalam Mendeteksi  Fraud  (Studi  Empiris  pada  Kantor  Akuntan  Publik  di  DIY). Jurnal Nasional. 3 (2), 101-116
BPKP. 2005. Tentang Pedoman PenyusunanFormasi Jabatan Fungsional Auditor di lingkungan Aparat Pengawasan Internal Pemerintah. No: KEP-971/SU/2005
Djohar,  R.  A.  2017. Faktor-Faktor  yang  Berkontribusi  terhadap  Skeptisme  Profesional  Auditor .  Skripsi  Fakultas Ekonomi Universitas Atmajaya, Yogyakarta
Ferry.  Eko.  2014. Pengaruh  Pengalaman  Kerja,  Skeptisme  Profesional  dan  Tekanan  Waktu  Anggaran  terhadap Kemampuan Auditor dalam Mendeteksi Farud . Jurnal Nominal. Vol. 3, No. 2
Fitriany. 2015. Pengaruh Beban Kerja, Pengalaman Audit dan Tipe Kepribadian terhadap Skeptisme Profesional dan Kemampuan Auditor dalam Mendeteksi Kecurangan .Skripsi Akuntansi. Universitas Semarang
Foster. 2015. Pembinaan Untuk Meningkatkan Kinerja Karyawan. PPM. Jakarta. Penerjemah:Ramlan
Hannani.  M.  D.    2016. Kecenderungan  Kecurangan  Laporan  Keuangan  dengan  Analisis  Diamond  Fraud  pada Perusahaan Perbankan yang Listing di BEI  (Tahu 2013-2015) Skripsi.
Ikatan Alumni Akuntansi 2014. PSAK 55 (Revisi 2014) : Instrumen Keuangan : Pengakuan dan Pengukuran. Jakarta: IAI
Karyono. 2017. Forensic Fraud. Yogyakarta: C.V Andi
Koroy, Try Ramayana. 2015 . Pendektesian Kecurangan (Fraud) Laporan Keuangan oleh Auditor Eksternal, Jurnal Akuntansi dan Keuangan, Vol. 10, No.1 , pp.22-33
Muntasari,  Eka.  2016. Anteseden  dan  Konsekuensi  Burnout  pada  Auditor:  Pengembangan  terhadap  Role  Stress Model, Tesis Universitas Diponegoro.
Norsain. 2017. Peran Audit Internal dalam Mendeteksi dan Mencegah Kecurangan (Fraud): Studi Kasus pada PNPM Mandiri  Perkotaan  Kecamatan  Kalianget,  Jurnal  Performance  Bisnis  &  Akuntansi.  Universitas  Wirajaja Sumenep: Madura
Novanda,  Friska  Bayu.  2016. Pengaruh  Profesionalisme  Auditor,  Etika  Profesi  dan  Pengalaman  Auditor  terhadap Pertimbangan Tingkat Materialitas . Skripsi. Universitas Negeri Yohyakarta.
Standar Profesional Akuntan Publik (SPAP). 2011. Jakarta: Salemba Empat
Suciati. 2016. Pengaruh Beban Kerja, Pengalaman Audit dan Tipe Kepribadian terhadap Skeptisme Profesional dan Kemampuan Auditor dalam Mendeteksi Kecurangan .Skripsi Akuntansi. Universitas Semarang
Supriyanto, Bambang. 2016. Pengaruh Beban Kerja, Pengalaman Audit, Tipe Kepribadian, dan Skeptisme Profesional te rhadap Kemampuan Auditor dalam Mendeteksi Kecurangan .Naskah Publikasi 1-16
Suraida, Ida. 2015. Pengaruh Independensi, Pengalaman, Due Profesional terhadap kualitas Audit SNA 13 Unsoed Purwokert
Tuanakotta,  Theodorus  M:  2016.  Akuntansi  Forensik  dan  Audit  Investigatif.  Jakarta:  Salemba  Empat