## Financial Performance Appraisal Model PT XYZ

## Model Penilaian Kinerja Keuangan PT XYZ
Windy Febrianti 1* , Abdul Rahman 2 , Ati Rahmawati 3 , Nur Imam Taufik 4
Politeknik STIA Lan Bandung 1,2,3,4
19110135@poltek.stialanbandung.ac.id 1 , abdul.rahman@poltek.stialanbandung.ac.id 2 , ati.rahmawati@poltek.stialanbandung.ac.id 3 , nurimamtaufik@poltek.stialanbandung.ac.id 4
* Corresponding Author

## ABSTRACT
Financial performance is an assessment made by a company which is described as the company's ability to use its operational costs effectively to achieve good results. PT XYZ is an Indonesian mining company that  refines  bauxite.  By  analyzing  the  company's  financial  performance,  it  can  be  seen  the  financial condition and operational efficiency of the company over a certain period of time. As part of evaluating a company's  financial  performance,  companies  need  to  know  the  steps  or  processes  used  so  that performance evaluation results can be achieved easily and accurately. The theory used in evaluating PT XYZ's  financial  performance  is  the  Theory  of  the  Company's  Financial  Performance  Appraisal  Process. There are five steps taken at PT XYZ including reviewing the company's financial statements, calculating the  company's  financial  statements  using  ratio  calculations,  making  comparisons,  interpretations  or interpretations, and making decisions. From PT XYZ's research it can be concluded that the company still does not have guidelines in the process of evaluating financial performance, so that regarding PT XYZ's financial performance it is not known whether the company's financial condition is good or vice versa. This  study  is  useful  for  companies  in  evaluating  financial  performance,  enabling  companies  to  make accurate assessments with results that can be used as a source of information to improve a company. Keywords: Financial Performance, PT XYZ, Performance Appraisal Process

## ABSTRAK
Kinerja  keuangan  merupakan  penilaian  yang  dilakukan  oleh  perusahaan  yang  digambarkan  sebagai kemampuan perusahaan dalam menggunakan biaya operasionalnya secara efektif untuk mencapai hasil yang  baik.  PT  XYZ  adalah  perusahaan  pertambangan  Indonesia  yang  memurnikan  bauksit.  Dengan menganalisis kinerja keuangan perusahaan dapat diketahui kondisi keuangan dan efisiensi operasional perusahaan selama periode waktu tertentu. Sebagai bagian dari evaluasi kinerja keuangan perusahaan, perusahaan perlu mengetahui langkah-langkah atau proses yang digunakan agar hasil evaluasi kinerja dapat dicapai dengan mudah dan akurat. Teori yang digunakan dalam penilaian kinerja keuangan PT XYZ adalah Teori Proses Penilaian Kinerja Keuangan Perusahaan. Ada lima langkah yang dilakukan di PT XYZ antara lain mereview laporan keuangan perusahaan, menghitung laporan keuangan perusahaan dengan menggunakan perhitungan rasio, membuat perbandingan, interpretasi atau penafsiran, dan mengambil keputusan.  Dari  penelitian  PT  XYZ  dapat  disimpulkan  bahwa  perusahaan  masih  belum  memiliki pedoman dalam proses penilaian kinerja keuangan, sehingga mengenai kinerja keuangan PT XYZ belum diketahui  kondisi  keuangan  perusahaan  baik  atau  sebaliknya.  Studi  ini  bermanfaat  bagi  perusahaan dalam  mengevaluasi  kinerja  keuangan,  memungkinkan  perusahaan  melakukan  penilaian  yang  akurat dengan hasil yang dapat digunakan sebagai sumber informasi untuk meningkatkan suatu perusahaan. Kata kunci: Kinerja Keuangan, PT XYZ, Proses Penilaian Kinerja

## 1. Pendahuluan
Dalam sebuah bisnis, dalam proses pengembangan bisnisnya, kinerja keuangan yang baik  sangat  diperlukan  agar  siklus  nilai  bisnis  berjalan  efektif  dan  mencapai  tujuan  bisnis, khususnya  profitabilitas. Perusahaan  yang  mampu  melakukan  manajemen  baik  akan  terus mengalami  pertumbuhan  dan  perkembangan.  Akan  tetapi  sebaliknya  perusahaan  yang  tidak mampu  melakukan  manajemen  dengan  baik  akan  mengalami  kemunduran.  Berdasarkan Kompas.com wilayah di Indonesia yang menghasilkan bauksit diantaranya sebagai berikut:
1. Kalimantan Barat, memiliki cadangan bauksit sebesar 66, 77% yang terletak di kabupaten Sanggau sekitar 1.300 juta ton dan di Tayan cadangan sekitar 800 juta ton.
2. Riau, memiliki cadangan bauksit mencapai 180,97 juta ton
3. Bangka Belitung, sekitar 3,1 juta ton
4. Sumatera Utara
Pertambangan  di  Indonesia  sendiri  memberikan  nilai  jual produk  yang  tinggi  dengan sokongan banyak tenaga kerja dan sektor pendukung. Setiap perusahaan pertambangan yang ingin  berkembang  harus  mampu  mengendalikan  operasinya.  Untuk  mendukung  kinerja kegiatan tersebut dengan baik, diperlukan banyak informasi, termasuk informasi tentang data keuangan  perusahaan.  Dengan  adanya  data  keuangan  perusahaan,  kita  dapat  mengevaluasi kinerja  keuangan  perusahaan  tersebut.  Kemudian  untuk  mengetahui  nilai  kinerja  keuangan perusahaan  apakah  efisien  dan  efektif  maka  perlu  dilakukan  analisis  laporan  keuangan perusahaan  terutama  dengan  menggunakan  analisis  rasio.  Menurut  Amri  (2018:3),  kinerja keuangan  suatu  perusahaan  merupakan  suatu  bentuk  gambaran  keadaan  keuangan  suatu perusahaan  dalam  kurun  waktu  tertentu,  yang  meliputi  berbagai  aspek  seperti  akumulasi modal, distribusi dan modal. Perusahaan harus memperhitungkan hal ini secara efektif dan efisien  saat  mengalokasikan  modal.  Dalam  arti  tertentu,  perusahaan  dapat  mengurangi anggaran mereka dan tetap mendapatkan hasil yang maksimal.
Kajian  kemudian  dilakukan  oleh  Tirta  (2022:  4),  dan  secara  khusus  temuannya menunjukkan  bahwa  PT  Kimia  Farma  Persero  berada  dalam  kondisi  keuangan  yang  buruk, dibuktikan  dengan  perhitungan  rasio  likuiditas,  solvabilitas,  dan  operasional.  Dibandingkan dengan 2019-2020, margin laba bersih bisnis ini tidak turun.
Untuk mencapai kinerja Keuangan perusahaan yang baik tentunya tidak mudah, begitu juga pada PT XYZ yang memiliki beberapa fenomena permasalahan yang menjadi factor dari proses Penilaian kinerja Keuangan perusahaan diantaranya sebagai berikut:
1. Perusahaan  belum  memiliki  kebijakan  dalam  penilaian  laporan  keuangan  yang komprehensif.
2. Pembuatan laporan keuangan yang memakan waktu lama. Dimana pada umumnya periode akuntansi  perusahan  dibuat  setiap  akhir  taun  atau  setiap  bulan.  Akan  tetapi  pembuatan laporan PT XYZ dibuat pada bulan Agustus di tahun 2022. Hal tersebut tentunya membuat evaluasi keuangan perusahaan menjadi tertunda.
3. Belum  ada  penilaian  kondisi  keuangan  perusahaan  dari  tahun-tahun  sebelumnya,  sejak perusahaan  didirikan  yaitu  tahun  2019.  Hal  tersebut  mengakibatkan  kondisi  keuangan perusahaan cenderung tidak stabil.
4. Belum  pernah  dilakukan  proses  penilaian  kinerja  sebelumnya.  Karena  perusahaan  belum memiliki kebijakan khusus mengenai tahapan atau alur dari penilaian kinerja tesebut. Berdasarkan  permasalahan  yang  terjadi  pada  PT  XYZ  maka  penulis  tertarik  untuk melakukan  penelitian  di  PT  XYZ  agar  memberikan  solusi  berupa  model  Penilaian  kinerja Keuangan perusahaan. Sehingga diharapkan  dengan adanya model untuk melakukan Penilaian kinerja  Keuangan,  permasalahan  serupa  tidak  pernah  terjadi  lagi  di  PT  XYZ  di  masa  yang mendatang.

## 2. Tinjauan Pustaka Kinerja Keuangan
Menurut  Fahmi  (2011) Kinerja keuangan  adalah  analisis  yang  dirancang  untuk menentukan  bagaimana  perusahaan  dapat  menerapkan  aturan  keuangan  yang  baik  dan benar. sebagaimana  diatur  dalam standar  dan  peraturan  SAK  (Standar  Akuntansi  Keuangan) atau  GAAP  ( General  Accepted  Accounting  Principle ) selama  penyusunan  laporan keuangan. Kinerja keuangan  merupakan  kajian  atau  audit  yang  dapat  digunakan  untuk mengetahui keadaan perusahaan dalam pelaksanaan peraturan selama kurun waktu tertentu.

## Penilaian Kinerja Keuangan
Menurut  soelistyoningrum  dan  Prastiwi  dalam  Risnawati  (2021)  menyatakan  bahwa penilaian kinerja keuangan adalah gambaran secara umum mengenai kinerja perusahaan yang disajikan  melalui  beberapa  aspek  diantaranya  aspek  likuiditas,  solvabilitas,  profitablitas  dan aktivitas yang bertujuan memberikan informasi kepada para pihak yang memiliki kepentingan terhadap perusahaan.
Menurut Boyoh dan Sinabutar (2021) menjelaskan bahwa penilaian kinerja keuangan merupakan  sebuah  cara  untuk  mengkonfirmasi  bahwa  pencapaian  perusahaan  atas  target yang  telah  ditentukan  dalam  kurun  waktu  tertentu  dan  sebuah  alat  yang  digunakan  untuk mendeskripsikan target dimasa depan perusahaan.
Berikut  merupakan  beberapa  tujuan  dan  manfaat  dari  penilaian  kinerja  keuangan perusahaan  menurut  Kasmir  (2019)  yaitu:  mengetahui  keadaan  keuangan  perusahaan berbentuk  harta,  kewajiban,  modal  maupun  hasil  usaha  perusahaan  dalam  kurun  waktu tertentu,  mengetahui  kelemahan  dan  kelebihan  dari  perusahaan.  mengetahui  strategi  yang cocok  yang  digunakan  untuk  meningkatkan  kinerja  perushaaan  dimasa  mendatang,  menilai kinerja manajemen, untuk menilai posisi persaingan dari perusahaan yang sejenis.

## Tahapan Penilaian Kinerja Keuangan
Menurut  Fahmi  (201)  terdapat  lima  tahapan  tahapan    yang  digunakan  untuk  menganalisis kinerja keuangan perusahaan diantaranya sebagai berikut:
1. Review terhadap laporan keuangan perusahaan review atas  laporan  keuangan  perusahaan  dilakukan  untuk  mengetahui  kepatuhan terhadap penerapan aturan akuntansi yang berlaku, sehingga hasil laporan keuangan yang disusun oleh perusahaan dapat dipertanggungjawabkan.
2. Lakukan Perhitungan
Dalam  melakukan  perhitungan,  perusahaan  harus  menyesuaikan    dengan  keadaan  dan permasalahan  yang  muncul,  agar  hasil  perbandingan  tersebut  dapat  menghasilkan  suatu kesimpulan  yang  dapat  menyelesaikan  permasalahan  yang  dihadapi  bisnis  tersebut. Adapun  perhitungan  rasio  yang  sering  digunakan  menurut  Fahmi  (2012:59)  diantaranya rasio profitabilitas, rasio likuiditas, rasio aktivitas, rasio solvabilitas, dan Valutaions Ratios- Market.
3. Bandingkan hasil perhitungan
Pada tahap perbandingan, perusahaan dapat melakukan perbandingan yang diperoleh dari hasil  perhitungan,  setelah  itu  hasil  perbandingan  tersebut  kemudian  membandingkannya dengan perusahaan lain dalam bidang yang sama.
Metode yang biasa digunakan untuk membuat perbandingan ini adalah:
a. Time series analysis
Hal ini dilakukan dengan cara membandingkan antar titik waktu atau dalam kurun waktu tertentu, diharapkan hasil perbandingan akan terlihat secara grafis.
b. Cross sectional aproach
Hal  ini  dilakukan  dengan  cara  membandingkan  hasil  perhitungan  rasio  keuangan perusahaan  yang  dilakukan  pada  satu  perusahaan  dengan  perusahaan  lain  dalam industri yang sama dan dilakukan secara bersamaan
4. Melakukan penafsiran
Hal ini dilakukan jika terjadi berbagai kendala atau masalah. Tahap penelitian ini dilakukan untuk  melihat  perkembangan  keuangan  perusahaan. tahapan ini  dilakukan  untuk menemukan kendala dan masalah apa yang dihadapi perusahaan.
5. Mencari solusi
Pada  tahap  ini  terutama  dengan  mencari  solusi  atau  solusi  dari  permasalahan  yang dihadapi.  Pada  tahap  akhir,  setelah  menghadapi  berbagai  masalah,  perusahaan  dapat menemukan solusi saat memulai usaha.

## 3. Metode Penelitian
Metode  yang  digunakan  dalam  penelitian  ini  adalah  dengan  menggunakan pendekatan  deskriptif  kualitatif,  yaitu  metode  menganalisis  dengan  cara  mendeskripsikan data yang telah dikumpulkan dan tanpa membuat kesimpulan umum (Sugiyono, 2013:206). Hal  ini  dikarenakan  agar  lebih  mengerti  secara  mendalam  bagaimana  proses  penilaian kinerja keuangan yang tepat agar perusahaan mampu menerapkan model Penilaian kinerja Keuangan tersebut. Sehingga diaharapkan dengan adanya model tersebut perusahaan dapat mengetahui kondisi kinerja keuangannya.

## 4. Hasil dan Pembahasan
Adapun ada tahapan yang secara umum dapat dilakukan oleh perusahaan yaitu ada 5 tahapan  yang  perlu  dilakukan  oleh  perusahaan  agar  perusahaan  mengetahui  kinerja keuangannya menurut Fahmi (2017:2) diantaranya sebagai berikut:

## Analisis penilaian kinerja keuangan dari aspek review laporan keuangan
Dari  aspek review laporan  keuangan,  Fahmi  dalam  teorinya  mengatakan  bahwa review dilakukan sedemikian rupa sehingga laporan keuangan yang disusun oleh perusahaan dan  laporan  tahunan,  bulanan,  dan  triwulanan  sesuai  dengan  prinsip-prinsip  akuntansi, sehingga hasil laporan keuangan perusahaan dapat dipertanggungjawabkan. Oleh karena itu, dengan  melakukan review akan  memberikan  keyakinan  kepada  perusahaan  bahwa  laporan keuangan  yang  telah  disajikan  sudah  sesuai  dengan  standar  akuntansi  yang  berlaku  yaitu berdasarkan  Standar  Akuntasi  Keuangan  (SAK).  Pada  kenyataannya  setelah  dilakukan wawancara  dan  observasi  yang  penulis  lakukan  di  PT  XYZ  terhadap  pimpinan  dan  staff  nya menyebutkan  bahwa  PT  XYZ  sendiri  belum  pernah  melakukan review laporan  keuangan perusahaan.  Review  hanya  dilakukan  oleh  pimpinan  secara  pribadi  dan  tidak  dilakukan berdasarkan  tata  kelola  perusahaan.    Sehingga  hal  tersebut  mengakibatkan  tidak  adanya Penilaian kinerja Keuangan pada PT XYZ.

## Analisis Penilaian Kinerja Keuangan Perusahaan dari Aspek  Perhitungan  Terhadap Laporan Keuangan Perusahaan
Dari aspek perhitungan terhadap laporan keuangan perusahaan, Fahmi dalam teorinya mengatakan  bahwa  dalam  melakukan  perhitungan  penerapan  metode  yang  digunakan disesuaikan  dengan  kondisi  dan  permasalahan  yang  sedang  dihadapi  oleh  perusahaan sehingga  dari  hasil  perhitungan  yang  dilakukan  oleh  perusahaan  dapat  memberikan kesimpulan sesuai dan hasil dari analisis dapat digunakan untuk menyelesaikan permasalahan pada perusahaan. Menurut Fahmi (2012:59) ada 5 jenis rasio yang biasanya digunakan untuk menilai  kinerja  keuangan  dan  kondisi  kesehatan  keuangan  perusahaan  diantaranya  sebagai berikut:  Rasio  likuiditas  yang  terdiri  dari  rasio  lancar,  rasio  kas  dan  rasio  cepat.  Rasio solvabilitas  terdiri  dari  rasio  total  utang,  rasio  utang,  tingkat  pengembalian,  cakupan pembayaran  tetap  dan  utang  jangka  panjang  dalam  kaitannya  dengan  total  asset.  Rasio aktivitas  terdiri  dari  perputaran  investasi,  perputaran  aset  total,  perputaran  persediaan, penjualan  harian  dan  perputaran  aset  jangka  panjang. Rasio  profitabilitas  terdiri  dari  margin bersih,  persentase  margin  kotor,  pengembalian  investasi  dan  pengembalian  ekuitas. Valutaions Ratios-Market, terdiri dari rasio harga/pendapatan, laba per saham, dan nilai buku per saham.
Berdasarkan  hasil  wawancara  yang  dilakukan  kepada  pimpinan  dan  staff  dari  XYZ menyebutkan  bahwa  perusahaan  belum  pernah  melakukan  sistem  perhitungan  yang menggunakan  metode  rasio-rasio  keuangan  terhadap  laporan  keuangannya.  Dari  hasil wawancara  kepada  staff finance menyatakan  bahwa  kegiatan  perhitungan  yang  dilakukan hanyalah perhitungan input biaya-biaya bulanan yang dikeluarkan oleh perusahaan saja, tidak pernah dilakukan perhitungan terhadap laporan keuangan tahunan perusahaan. Hal tersebut mengakibatkan perusahaan tidak tau seberapa likuid kondisi keuangan perusahaan dan belum pernah diadakannya evaluasi kinerja perusahaan.

## Analisis Penilaian Kinerja Keuangan dari Aspek Perbandingan atau Pengukuran
Dari  aspek  perbandingan  atau  pengukuran,  Fahmi  dalam  teorinya  mengatakan Perbandingan  dilakukan  dengan  menggunakan  hasil  perhitungan  yang  dilakukan,  setelah  itu perusahaan dapat membandingkan hasil perhitungan yang diperoleh dengan hasil perhitungan baik  industri  yang  sama  maupun  perusahaan  lain.  Metode  yang  sering  digunakan  untuk perbandingan ini adalah sebagai berikut:
1. Time  series  analysis yaitu Membandingkan  dari  waktu  ke  waktu  atau  mendapatkan  hasil, yang tujuannya adalah untuk menyajikannya secara grafis nanti.
2. Cross  Sectional  Approach yaitu  Perbandingan  hasil  perhitungan  rasio  keuangan  terhadap laporan  keuangan  perusahaan  yang  dilakukan  secara bersamaan antara  satu  perusahaan dengan perusahaan lain yang satu departemen atau ruang lingkup yang sejenis.
Pada kenyataannya setelah dilakukan wawancara kepada pimpinan dan staff di PT XYZ dan setelah dilakukan obeservasi menyatakan bahwa PT XYZ sendiri tidak pernah melakukan perbandingan  terhadap  perusahaan  lain  baik  yg  dilakukan  secara  antar  waktu  maupun  dari hasil perhitungan menggunakan rasio-rasio. Sehingga hal tersebut mengakibatkan kurangnya informasi  mengenai  kondisi  kinerja  keuangan  perusahaan  jika  dibandingkan  dengan perusahaan lain yang sama dibidangnya.

## Analisis Penilaian Kinerja Keuangan dari Aspek Penafsiran
Dari  aspek  penafsiran,  Fahmi  dalam  teorinya  mengatakan  bahwa  dalam  melakukan penafisiran tahapan sebelumnya yang dilakukan adalah melakukan perhitungan dan analisis, dari hasil tersebut maka perusahaan menjadi tahu permasalahan atau kendala-kendala yang selama ini timbul didalam kegiatan operasionalnya. Pada tahap ini terdapat interpretasi yang menjelaskan  dan  mengenali  masalah  dan  keterbatasan  yang  muncul  bagi  perusahaan. Interpretasi  dipahami  sebagai  suatu  kegiatan  dimana  hasil  analisis  digabungkan  dengan penyajian kriteria tertentu untuk mencari solusi dari masalah yang dihadapi.
Pada kenyataannya setelah dilakukan observasi dan wawancara kepada pimpinan dan staff di PT XYZ terdapat masalah yaitu terdapat kendala dilapangan biasanya yang sering timbul adalah biaya-biaya  yang  diajukan  dikegiatan  lapangan  tidak  sesuai.  Kemudian  apabila  para  staff menjumpai permasalahan yang ada, staff akan langsung melapor saja ke atasan atau pimpinan kemudian menunggu instruksi selanjutnya.

## Analisis Penilaian Kinerja Keuangan dari Aspek Solusi
Dari aspek pembuatan solusi, Fahmi dalam teorinya mengatakan pada tahap terakhir setelah menjumpai berbagai kendala atau permasalahan yang terjadi di perusahaan maka yang harus  dilakukan  adalah  menemukan  solusi  yang  tepat  agar  permasalahan  yang  selama  ini terjadi dapat terselesaikan.
Dari hasil wawancara yang telah dilakukan kepada staff dan pimpinan dari PT XYZ pada kenyataannya  perusahaan  belum  menemukan  solusi  yang  tepat  bagi  Penilaian  kinerja Keuangan perusahaan. Pada hasil wawancara menyebutkan bahwa ada beberapa kendala yang muncul  pada  Keuangan  perusahaa,  dan  pimpinan  menyebutkan  harus  melakukan  audit
internal terkait permasalahan yang terjadi. Akan tetapi, sejauh ini perusahaan tidak melakukan kegiatan audit dan belum memiliki SOP terkait dengan Penilaian kinerja Keuangan perusahaan.
Hambatan Dalam Pelaksanaan Proses Penilaian Kinerja Keuangan PT XYZ.
Dari  uraian  proses  Penilaian  kinerja  yang  telah  dilakukan  oleh  PT  XYZ  dapat disimpulkan bahwa dalam pelaksanaannya terdapat beberapa hambatan diantaranya sebagai berikut:
1. PT XYZ belum pernah melakukan proses review terkait laporan Keuangan tahunan secara berkala,  review  laporan  Keuangan  hanya  dilakukan  secara  pribadi  oleh  pimpinan perusahaan  saja.  hal  tersebut  tentunya  mengakibatkan  kualitas  dari  laporan  keuangan tahunan  perusahaan  belum  dapat  diketahui sesuai  atau  belum  dengan  standar  akuntansi yang berlaku pada perusahaan.
2. PT XYZ belum pernah melakukan perhitungan terhadap laporan Keuangan perusahaannya, dan  kegiatan  perhitungan  yang  biasa  dilakukan  hanya  perhitungan  pengeluaran  bulanan seperti biaya-biaya yang dikeluarkan oleh PT XYZ. Hal tersebut mengakibatkan perusahaan tidak mengetahui kondisi keuangan perusahaan melalui hasil perhitungan. Selain itu PT XYZ juga tidak mengetahaui perusahaan dalam kondisi likuid atau illikuid .
3. PT  XYZ  sendiri  belum  pernah  melakukan  perbandingan  dengan  perusahaan  lain  baik dibidang yang sama atau perusahaan yang bergerak dibidang tambang lainnya. Hal tersebut mengakibatkan perusahaan tidak tahu apakah perusahaan memiliki kinerja Keuangan yang lebih baik atau lebih buruk jika dibandingkan dengan perusahaan lain.
4. Pada  PT  XYZ  ditemukan  bahwa  terdapat  masalah  dilapangan  yang  sering  timbul  adalah biaya-biaya yang diajukan dikegiatan lapangan tidak sesuai .
5. Dalam penyelesaian kendala-kendala yang terjadi pada PT XYZ seharusnya dilakukan audit secara internal, namun sejauh ini belum pernah dilakukan. Sehingga perusahaan belum bisa menyelesaikan permasalahan yang terjadi.

## Merumuskan Model Penilaian Kinerja Keuangan PT XYZ
Berdasarkan hasil wawancara lapangan dan analisis pada PT XYZ kebijakan mengenai Penilaian  kinerja  Keuangan  perusahaan  tidak  dilaksanakan  sehingga  perusahaan  belum mampu melihat kinerja Keuangan secara efektif dan berkelanjutan.
Oleh karena itu diperlukan input dari proses Penilaian kinerja untuk PT XYZ yaitu untuk melakukan  Penilaian  kinerja  Keuangan  yang  baik  maka  diperlukan  beberapa  aspek  yang mendukung  diantaranya  adalah  di  bagian  Sumber  Daya  Manusia  (SDM).  Menurut  Kennedy (2007:4)  menjelaskan  bahwa  untuk  meningkatkan  kinerja  perusahaan  diperlukan  SDM  yang mempu bekerja secara efisien, perusahaan tidak perlu memiliki banyak karyawan agar kinerja perusahaan  baik,  akan  tetapi  perusahaan  membutuhkan  SDM  yang  berkompeten  dan berkualitas.  Adapun  staff  yang  bekerja  di  PT  XYZ  sendiri  sudah  sesuai  dibidangnya  memiliki kemampuan atau passion yang baik dibidangnya dan memiliki pengalaman kerja dibidangnya sehingga mampu memberikan kinerja yang baik.
Selain  itu  mesin  atau  peralatan  yang  digunakan  harus  memadai,  menggunakan teknologi terbaru dan fasilitas lain yang mendukung seperti jaringan internet yang baik, mesin percetakan yang baik, peralatan kantor lain yang mendukung. Tak hanya itu PT XYZ juga sudah menggunakan  modal  yang  cukup  banyak  untuk  melakukan  kegiatan  operasionalnya.  Jika dilihat dari laporan Keuangan perusahaan, PT XYZ sendiri memilii modal saham senilai 500 juta rupiah di tahun 2021.
Kemudian  material  yang  digunakan  dikantor  untuk  mendukung  kegiatan  operasional perusahaan  diantaranya  pada  saat  melakukan  percetakan  dan  pembukuan  perusahaan menggunakan kertas hvs baru dengan tinta yang berkualitas sehingga menghasilkan hasil yang
jelas,  menggunakan  peralatan  yang  kantor  yang  memadai  seperti  memakai  bantex  untuk menyimpan  dokumen  atau  file  yang  diberi  nama  dan  tahun  untuk  memudahkan  dalam kegiatan  pengarsipannya.  Menggunakan  alat  tulis  kantor  yang  berkualitas  dan  selalu menyediakan stok untuk semua peralatan yang digunakan.
Aspek  terakhir  yang  diperlukan  adalah method ,  menurut  Zhang  (2009:  189)  untuk melakukan  Penilaian  kinerja  perusahaan,  hal  terpenting  yang  dilakukan  adalah  memahami faktor untuk menilai kinerja dan prosesnya untuk menambah efisiensi perusahaan. oleh karena itu  dalam  hal  ini  PT  XYZ  harus  memiliki  kebijakan  atau  aturan  untuk  melakukan  Penilaian kinerja Keuangan perusahaan, Adapun model yang direkomendasikan adalah sebagai berikut:
Berdasarkan  model  penilaian  kinerja  diatas  dijelaskan  bahwa  dimana  permasalahan pada PT XYZ belum memiliki SOP yang sistematis untuk melakukan Penilaian kinerja Keuangan. Sehingga penulis memberikan solusi berupa model Penilaian kinerja Keuangan sebagai acuan untuk  meminimalisir  kemungkinan  masalah.  Adapun  penjelasan  secara  umum  dari  model tersebut adalah:
1. Direksi/pimpinan melakukan evaluasi terhadap kinerja Keuangan perusahaan
2. Dari  hasil  evaluasi  bagian  Keuangan  melakukan  akumulasi  atau  pengumpulan  data-data yang terdiri dari laporan kinerja tahunan dan laporan Keuangan perusahaan.
3. Hasil  akumulasi  tersebut  dianalisis  berdasarkan  5  tahapan  Penilaian  kinerja  Keuangan. Tahapan tersebut diantaranya: review laporan Keuangan perusahaan, perhitungan laporan Keuangan tahunan, perbandingan, penafsiran dan solusi.
4. Setelah dilakukan 5 tahap proses Penilaian kinerja Keuangan perusahaan perlu melakukan evaluasi dan monitoring terhadap hasil kinerja Keuangan perusahaan.
5. Langkah terakhir yang perlu dilakukan perusahaan adalah melakukan pengarsipan seluruh hasil laporan Penilaian kinerja Keuangan yang sudah disahkan oleh direksi.

## 5. Penutup Kesimpulan
Berdasarkan hasil penelitian untuk model penilaian kinerja keuangan pada PT XYZ yang merupakan sampel dari penelitian maka kesimpulan dalam penelitian adalah sebagai berikut:
1. Dari  hasil  Analisis  proses  penilaian  kinerja  keuangan  pada  PT  XYZ  menyatakan  bahwa Kinerja  Keuangan  pada  PT  XYZ  belum  dapat  diketahui  secara  pasti.  Hal  tersebut dikarenakan PT XYZ belum memiliki kebijakan atau SOP yang digunakan untuk melakukan Penilaian kinerja Keuangan secara komprehensif.
2. Dari  hasil  analisi  yang  dilakukan  terdapat  hambatan  yang  terjadi  pada  Proses  Penilaian Kinerja Keuangan Pada PT XYZ diantaranya pada aspek review yang hanya dilakukan oleh satu  pihak  saja  yaitu  oleh  pimpinan  dan  tidak  dilakukan  secara  tata  laksana  perusahaan. Kinerja Keuangan dari PT XYZ juga tidak bisa dilihat dari perhitungan rasio Keuangan yaitu rasio  likuiditas,  rasio  solvabilitas,  rasio  aktivitas  dan  rasio  profitabilitas  dikarenakan perusahaan belum pernah melakukan perhitungan rasio Keuangan secara pasti. Perusahaan hanya  melakukan  perhitungan  pada  biaya-biaya  bulanan  yang  dikeluarkan  oleh  PT  XYZ sendiri.  Perhtiungan  dilakukan  oleh  bagian finance perusahaan  dan  kemudian  dilakukan pembukuan kas kecil. Bagian finance, audit maupun para pimpinan tidak pernah melakukan perhitungan  rasio  karena  tidak  ada  manajemen  atau  tata  laksana  dari  perusahaan  yang mengharuskannya.
3. Kinerja  Keuangan  dari  PT  XYZ  tidak  bisa  dikatakan  lebih  baik  atau  lebih  buruk  dengan perusahaan lain sejenisnya, hal tersebut disebabkan oleh tidak ada perbandingan analisis kinerja Keuangan yang dilakukan oleh perusahan terhadap perusahaan lain baik dilihat dari perhitungan  rasio  keuangan  maupun  perbandingan  antar  waktu  dari  perusahaan. Peningkatan kinerja Keuangan dari PT XYZ belum bisa dilakukan karena perusahaan belum melakukan  penyelesain  terhadap  masalah  yang  terjadi  dilapangan.  Perusahaan  hanya melakukan meeting atau  diskusi  mengenai  permasalahan  yang  terjadi.  Sedangkan perusahaan  sendiri  belum  melakukan  evaluasi  dan  audit  internal  untuk  menyelesaikan permasalahan yang terjadi.

## Daftar Pustaka
Anwar  dan  Syahida  Ulhaq  Pasryb.  (2022). Analisis  Kinerja  Keuangan  Bank  Pembangunan Daerah Menggunakan Mtode RGEC 2012-2021. Fakultas ekonomi dan BIsnis. Universitas Negeri Makassar. Tersedia pada: Analisis kinerja keuangan bank pembangunan daerah menggunakan metode rgec periode 2012-2021 | Anwar | KINERJA (unmul.ac.id)
Cartika.  (2022). Model  Penilaian  Kinerja  Keuangan  Perusahaan  Teknologi  Menggunakan Metode  Analisis  Rasio  Keuangan  (Studi  Kasus  pada  PT  XYZ). Politeknik  STIA  LAN Bandung.
Denisi Angelo, Caitin E. Smith. (2014). Performance Appraisal, Performance Management, and Firm-Level  Performance:  A  Review,  a  Proposed  Model,  and  New  Directions  for  Future Research. Journal homepage: http://www.tandfonline.com/loi/rama20 . Fahmi, Irham. (2011). Manajemen Kinerja Teori dan Aplikasi . Bandung: Alfabeta. Fahmi,  Irham.  (2017). Analisis  Kinerja  Keuangan  Panduan  bagi  Akademisi,  Manajer,  dan Investor untuk Menilai dan Menganalisis dari Aspek Keuangan. Bandung. Alfabeta Faisa,  Ahmad,  Rande  Samben,  dan  Salmah  Pattisahusiwa.  2017. Analisis  Lporan  Keuangan. Fakultas  Ekonomi  dan  Bisnis  Universitas  Mulawarman.  Tersedia  pada:  Analisis  kinerja keuangan | Faisal | KINERJA (unmul.ac.id).
Herdiasyah,  Haris.  (2013). Wawancara,  Obeservasi  dan  Focus  Groups  sebagai  Instrumen Penggalian Data Kualitatif. Jakarta: Kharisma Putra Utama Offset. Hery.  (2016) .  Analisis  Laporan  Keuangan  Integrated  and  Comprehensive  Edition. Jakarta:  PT Gramedia Widiasarana Indonesia Hery. (2019). Manajemen Kinerja . Jakarta: PT Grasindo. Juniati, Rina. (2022). Analisis Perbandingan Kinerja Keuangan Pada Pt. Kimia Farma Tbk Dan Pt. Indofarma Tbk. Universitas Muhamadiyah Makassar.
Jurnal  Entrepreneur.  (2018). Cara  Mengukur  Kinerja  Keuangan  Sebuah  Perusahaan https://www.jurnal.id/id/blog/2018-laporan-keuangan-tepat-untuk-penilaian-kinerja- keuangan-perusahaan/
Kartika, Risna. Faizal haris Eko Prabowo dan Dendy Saiful. (2020). Evaluasi Kinerja Keuangan Bank Pembangunan Daerah Di Indonesia . Fakultas Ekonomi Universitas Galuh. Tersedia pada Jurnal Edukasi (Ekonomi, Pendidikan dan Akuntansi) (unigal.ac.id) .
Kasmir. (2010). Pengantar Manajemen Keuangan . Jakarta: Kencana Prenada Media Group. Kasmir. (2012). Analisis Laporan Keuangan . Jakarta: PT Raja Grafindo Persada. Kennedy C Jeffrey. (2007). Empowering employees through the performance appraisal process Jeffrey  C  Kennedy  a  a  Economics  and  Marketing  Department .  Lincoln  University,  Post Box 84, Canterbury, New Zealand. http://www.tandfonline.com/loi/lpad20. Mayndarto,  Eko  Cahyo.  (2022). Analisis  Kinerja  Keuangan  Perusahaan  dalam  Perspektif Ekonomu  Islam  Melalui  Pengungkukapan  Corporate  SosialResponsibility  (CSR). Jurnal Ilmiah ekonomi Islam. Tersedia pada: https://jurnal.stie-aas.ac.id/index.php/jie
Moleong,  Lexy  J.  (2007) Metodologi  Penelitian  Kualitatif. Bandung  :  PT  Remaja  Rosdakarya Offset.
Muhammad  Amri.  (2018). Analisis  Laporan  Keuangan  untuk  Menilai  Kinerja  Keuangan  PT. Incipna Indonesia . Universitas Muhammad Makassar. Soeprihanto, John. (2001). Penilaian Kinerja dan Pengembangan Karyawan . Yogyakarta: BPFE- Yogyakarta
Suharsaputra, Uhar. (2012). Metode Penelitian Kuantitatif, Kualitatif dan Tindakan . Bandung:
PT Refika Aditama.
Syelfi Rahmawita. (2021). Analisis Kinerja Keuangan Pada Bank Pemerintah dan Bank Swasta. Universitas Islam Riau. https://www.google.com/url?esrc=s&q=&rct=j&sa=U&url=https://repository.uir.ac.id/1 0169/1/165210946.pdf&ved=2ahUKEwjj_rrW1Ir_AhV8XGwGHQZGBbcQFnoECAIQAg&u sg=AOvVaw1QiQHYR-I4vC6GE_j6ufXr