Volume 15, Nomor 01, April 2020
Penerapan K3 Terhadap Produktifitas Kerja Karyawan Pada PT. Pelangi Sukses Indonesia
Suradi 1 , Andrie 2 , Muh. Rizal Reskiadi K. 3 , Rafsanjani 4
1,2,3,4 Program Studi Teknik Industri, Fakultas Teknik, Universitas Islam Makassar, Jl. Perintis Kemerdekaan km.9 No. 29 Makassar, Indonesia 90245
Email: suradi.dpk@uim-makassar.ac.id , andrie.dty@uim-makassar.ac.id , rizalbachot@gmail.com

## ABSTRAK
Keselamatan  dan  kesehatan  kerja  (K3)  karyawan  merupakan  faktor  penentu  keberhasilan  perusahaan,  baik  yang bergerak  dalam  bidang  produksi  barang  maupun  jasa.  Penelitian  ini  bertujuan  untuk  mengetahui  bagaimana  pengaruh penerapan keselamatan dan kesehatan kerja terhadap produktivitas kerja karyawan. Penelitian ini merupakan penelitian kuantitatif dengan pendekatan survei. Jumlah sampel sebanyak 88 orang diperoleh dari jumlah populasi sebanyak 110 orang  dengan  menggunakan  rumus  slovin,  sedangkan  teknik  pengambilan  sampel  menggunakan  sampel  acak sederhana.  Pengujian  instrumen  menggunakan  uji  validitas  dan  uji  reliabilitas. Hasil  penelitian  menunjukkan  bahwa variabel keselamatan kerja (X1) dan kesehatan kerja (X2) secara simultan berpengaruh signifikan terhadap produktifitas kerja  karyawan  PT.  Pelangi  Sukses  Indonesia  dimana  didapatkan  nilai  produktivitas  Y  adalah  1,877,  untuk  nilai koefisien kesehatan kerja (X1) sebesar 0,201 dan keselamatan kerja (X2) sebesar 0,227. Sehingga variabel independen tersebut mempunyai pengaruh positif terhadap produktivitas karyawan di PT. Pelangi Sukses Indonesia Makassar (Y), dimana  setiap  adanya  kenaikan  variabel  independen,  variabel  dependen  produktivitas  karyawan  (Y)  akan  semakin meningkat pula.
Kata kunci: Keselamatan Kerja, Kesehatan Kerja, Produktivitas

## ABSTRACT
Occupational  safety  and  health  (K3)  of  employees  is  a  determining  factor  for  the  success  of  a  company,  both  in  the production  of  goods  and  services.  This  study  aims  to  determine  how  the  effect  of  the  implementation  of  occupational safety  and  health  on  employee  work  productivity.  This  research  is  a  quantitative  study  with  a  survey  approach.  The number of samples of 88 people was obtained from a total population of 110 people using the Slovin formula, while the sampling  technique  used  a  simple  random  sample.  Instrument  testing  using  validity  and  reliability  tests.  The  results showed that the variables of work safety (X1) and occupational health (X2) simultaneously had a significant effect on the  work  productivity  of  PT.  Pelangi  Sukses  Indonesia,  where  the  Y  productivity  value  is  1.877,  the  coefficient  of occupational  health  (X1)  is  0.201  and  work  safety  (X2)  is  0.227.  So  that  the  independent  variable  has  a  positive influence  on  employee  productivity  at  PT.  Pelangi  Sukses  Indonesia  Makassar  (Y),  where  every  time  there  is  an increase in the independent variable, the dependent variable employee productivity (Y) will increase as well.
Keynotes : Occupational Safety, Occupational Health, Productivity

## PENDAHULUAN
Di  zaman  yang  moderen  ini,  hampir  semua pekerjaan  manusia  telah  dibantu  oleh  alat-alat  yang dapat  memudahkan  pekerjaan  manusia,  contohnya mesin.  Dengan  bantuan  mesin  produktifitas  akan semakin  meningkat,  disamping  kualitas  yang  semakin baik dan standar. Di saat sebuah perusahaan sema baik besar maupun perusahaan kecil tidak lagi membutuhkan  tenaga  kerja  yang  banyak  karena hadirnya mesin tadi. Mesin dapat membuat keuntungan yang cukup besar bagi penggunanya, namun dapat juga
membuat  kerugian  karena  mesin  itu  dapat  sewaktu- waktu dapat rusak, meledak atau terbakar.
Rusaknya  mesin  atau  meledak  ataupun  terbakar disebut  dengan  kecelakaan  kerja.  Akibat  dari kecelakaan  kerja  pihak  perusahaan  akan  mengalami kerugian  yang  besar.  Kecelakaan  bukan  hanya disebabkan  oleh  alat-alat  kerja  tetapi  juga  disebabkan oleh  kecenderungan  oleh  pekerja  untuk  celaka ( accident proneness) .
Kecelakaan  kerja  merupakan  suatu  kejadian yang  tidak  dapat  dikontrol  dan  diprediksikan  yang lebih  disebabkan  oleh  faktor-faktor  yang  tidak diketahui dan tidak dapat diantisipasi. Oleh karena itu,
Keselamatan  dan  Kesehatan  Kerja  atau  biasa  disebut K3  adalah  salah  satu  peraturan  Pemerintah  yang menjamin  Keselamatan  dan  Kesehatan  Kerja  (K3) adalah  melindungi  keselamatan  dan  kesehatan  para pekerja  dalam  menjalankan  pekerjaannya,  melalui penerapan Keselamatan dan Kesehatan Kerja yang ada dalam lingkungan kerja.
Untuk  mengukur  keselamatan  kerja  pada pekerja.terdapat  pada  UU  Nomor  1  Tahun  1970 tentang Keselamatan Kerja yang harus diimplementasikan setiap pelaku usaha sehingga angka kecelakan kerja dapan diminimalisir.
Menurut  Hedianto  dkk,  (2014)  terdapat  3  (tiga) indikator  dalam  kesehatan  kerja,  di  antaranya:  1) Lingkungan  secara  medis  dimaksudkan  bagaimana perusahaan dalam menangani hal-hal seperti kebersihan lingkungan kerja, suhu udara serta ventilasi tempat  kerja,  dan  sistem  pembuangan  sampah  dan limbah  industri; 2) Lingkungan kesehatan tenaga kerja dalam  meningkatkan  kesehatan  dari  tenaga  kerja  dan bagaimana  penyediaan  sarana  air  bersih  dan  sarana kamar  mandi; 3) Pemeliharaan kesehatan dalam upaya meningkatkan pelayanan kesehatan bagi tenaga kerja.

## METODE PENELITIAN
Penelitian ini menggunakan metode pengambilan data yang bersifat kualitatif untuk mengetahui variabel bebas  berupa  keselamatan  kerja  (X1)  dan  kesehatan kerja (X2) terhadap variabel terikat produktivitas kerja (Y).
Alat, Bahan dan Metode :
Alat utama yang digunakan dalam penelitian ini berupa  perangkat  Laptop  untuk  mengolah  data  serta software  yang  digunakan  mengolah  data  adalah Microsoft Excel dan SPSS 24. Metode yang digunakan dalam  penelitian  ini  yaitu  metode  untuk  menguji validitas  dan  reliabilitas  variabel  data  bebas  terhadap variabel  data  terikat  dan  menggunakan  metode  regresi linier berganda.
HASIL DAN PEMBAHASAN :
a. Uji Validitas
Pengujian  validitas  yang  digunakan  dalam penelitian  ini  adalah  korelasi  Product  Moment  dan  di anggap  valid  jika  nilai  r  ≥ 0.30  maka  instrumen tersebut dapat dikatakan valid dan apabila nilai r ≤ 0,30 maka instrumen tersebut dikatakan tidak valid atau jika P  ≤  0,05  maka  pertanyaan  tersebut  dapat  dikatakan valid  dan  apabila  P  ≥  0,05  maka  pertanyaan  tersebut dapat dikatakan tidak valid.
Data  hasil  uji  validitas  dapat  dilihat  pada  Tabel  1 berikut ini :
Tabel 1. Hasil Uji Validitas
Sumber : Data SPSS
b. Uji Reliabilitas
Uji  reliabilitas  digunakan  untuk  menunjukkan konsistensi  alat    ukur    yang    digunakan    atau    sejauh mana    alat    ukur    dapat  dipercaya  atau  diandalkan. Adapun  hasil  uji  realibilitas  dapat  dilihat  pada  tabel  2 berikut ini :
Tabel 2. Uji Reliabilitas

## Sumber : Data SPSS
Hasil uji reliabilitas dinyatakan reliabel apabila  hasil perhitungan  memiliki  koefisien  keandalan  (reliabilitas) sebesar α ≥ 0,60.

## c. Analisis Regresi Linier Berganda
Pengujian  melalui  regresi  linier  berganda dilakukan  untuk  menganalisis  pengaruh  Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3) terhadap Produktivitas Kerja Karyawan.
Tingkat  kepercayaan  yang  digunakan  dalam perhitungan  korelasi  linear  berganda  adalah  95%  atau dengan tingkat signifikan 0,05 ( = 0,05). Adapun  hasil analisis regresi linier berganda dapat dilihat pada tabel 3 berikut ini :
Tabel 3. Analisis Regresi Linier Berganda
B t t Sig (Koef. regresi) hitung tabel t Konstanta 1,877 - 1,208 - 0,230 - - X1 0,201 0,268 2,839 1,980 0,006 0,05 Diterima X2 0,227 0,450 4,766 1,980 0,000 0,05 Diterima N = 88 F hitung = 25,690 R= 0,614 F Tabel = 3,09
R Square = 0,377
Sig F = 0,000 Adjusted R Square = 0.362 Alpha = 0,05 Variabel Beta Alpha Hipotesis
Volume 15, Nomor 01, April 2020
Uji  hipotesis  secara  simultan  yaitu  menguji pengaruh secara bersama-sama variabel bebas terhadap variabel terikat digunakan uji F. Dari hasil perhitungan pada  tabel  di  atas  pengujian  hipotesis  dengan membandingkan  F  tabel  dengan  df1=  derajat pembilangan  2  dan  df2  =  derajat  penyebut  95  didapat 3,09 untuk taraf 5%.
Hal  tersebut  membuktikan  bahwa  F  hitung (25,690)  >  dari  F  table  (3,09)  sedangkan  signifikansi (0,000) < dari alpha pada taraf 5% atau 0,05. Sehingga Ha yang berbunyi ada pengaruh yang signifikan antara Keselamatan  Kerja  dan  Kesehatan  Kerja  terhadap Produktivitas  Kerja  Karyawan  PT.  Pelangi  Sukses Indonesia  secara  simultan  diterima.  Sedangkan  H0 yang  berbunyi  tidak  ada  pengaruh  yang  signifikan antara  Keselamatan  Kerja  dan  Kesehatan  Kerja terhadap  Produktivitas  Kerja  Karyawan  PT.  Pelangi Sukses  Indonesia  secara  simultan  ditolak,  artinya variabel  bebas  (X)  berpengaruh  secara  simultan terhadap variabel terikat (Y).
Penelitian terdahulu mengenai pengaruh produktivitas terhadap lingkungan kerja dalam kegiatan  pasca  panen  di  desa  lara  Haslindah,  dkk (2019) mengemukakan bahwa hasil dari nilai koefisien regresi  linier  variabel  x  (lingkungan  kerja)  yang didapatkan sebesar 1,321 yang berarti mengarah positif pada  setiap  peningkatan  terhadap  variabel  terikat  y (produktivitas kerja).
KESIMPULAN :
Dari hasil penelitian dapat disimpulkan bahwa :
1. Apabila  kesehatan  kerja  (X1)  dan  keselamatan kerja  (X2)  tidak  ada  atau  nol  maka  produktivitas karyawan  di  PT.  Pelangi  Sukses  Indonesi, Makassar (Y) adalah 1, 877.
2. Koefisien  kesehatan  kerja  (X1)  sebesar  0,201  dan keselamatan  kerja  (X2)  sebesar  0,227  artinya bahwa  variabel  independen  tersebut  mempunyai pengaruh  positif  terhadap  produktivitas  karyawan di  PT.  Pelangi  Sukses  Indonesia,  Makassar  (Y), dimana setiap adanya kenaikan variabel independen,  variabel  dependen  produktivitas karyawan (Y) akan semakin meningkat pula.

## UCAPAN TERIMA KASIH :
Ucapan  terima  kasih  kami  yang  paling  utama kepada  PT.  Pelangi  Sukses  Indonesia  yang  telah bersedia  dan berkenan  memberikan kesempatan dalam melakukan  penelitian.  Dan  tak  lupa  ucapan  terima kasih  kepada  Pembimbing  dan  segenap  orang  yang terlibat dalam penelitian kami.
DAFTAR PUSTAKA :
Andi  Haslindah,  R.  S.  (2019).  Pengaruh  Lingkungan  Kerja Terhadap Produktivitas Pasca Panen  di Desa  Lara. ILTEK  :  Jurnal  Teknologi  Vol.  14.  No.  1  April 2019 , 1988-1991.
Hedianto,  B.  R.  (2014).  Pengaruh  Keselamatan  dan Kesehatan  Kerja  (K3)  terhadap  motivasi  kerja karyawan (Studi pada karyawan bagian  Drilling &
Oilfield  Services  PT.  Elnusa  Tbk.  Jakarta). Jurnal Administrasi Bisnis 10 (1) , 10-15. RI,  K.  T.  (1970).  Undang-Undang  Nomor  1  Tahun  1970 Tentang Keselamatan Kerja. Peraturan
Kementerian  Tenaga  Kerja  dan  Transmigrasi  RI , 1-15.