## PEMBUATAN SISTEM CARI KERJA BERBASIS ANDROID UNTUK LULUSAN UIKA

## Ramadhan, Hersanto Fajri, Fitrah Satrya Fajar Kusuma
Teknik Informatika, Universitas ibn Khaldun Bogor Jalan Sholeh Iskandar, Kedungbadak, Kota Bogor ramadhan.mamo13@gmail.com

## ABSTRAK
Perkembangan  teknologi  telah  merubah  sebagian  orang  dalam  mencari  sumber  informasi  pekerjaan dimanapun  dan  kapanpun,  terutama  bagi  mahasiswa  lulusan  baru.  Oleh  karena  itu  Universitas  harus  mampu membantu dalam menyediakan informasi lowongan pekerjaan terkini dan terpercaya sehingga lulusannya dapat terserap  secara  luas  dan  cepat  masuk  ke  dalam  dunia  kerja.  Tujuan    penelitian  ini  adalah  pembuatan  aplikasi pencarian  pekerjaan,  dengan  menyediakan  fitur  filter  yang  detail  untuk  memudahkan  mahasiswa  dalam mempersempit  pencarian  kerja.  Fitur  ini  dapat  mencakup  kriteria  seperti  lokasi,  keahlian  mahasiswa,  industri, tingkat pendidikan, pengalaman organisasi, level mahasiswa dan jenis kontrak kerja (penuh waktu, paruh waktu, kontrak)  agar  mahasiswa  dapat  menyelesaikan  suatu  pencarian  pekerjaan  dan  tidak  perlu  menganggur  lama. Perusahaan akan menginformasikan tentang lowongan kerja dengan aplikasi berbasis web dan aplikasi android yang  akan  berfungsi  sebagai  informasi  ter-update  dari  perusahaan  yang  menawarkan  lowongan  kerja.  Metode yang digunakan pada sistem ini yaitu dengan metode waterfall dan menggunakan bahasa pemrograman Dart dan framework Flutter yang dikembangkan oleh perusahaan Google. Diharapkan dengan dibuatnya sistem cari kerja berbasis  android  mampu  membantu  ketersediaan  informasi  dan  memfasilitasi  proses  pencarian  pekerjaan  dan mampu merekomendasikan pekerjaan untuk membantu mahasiswa lulusan baru Universitas Ibn Khaldun Bogor dalam proses mencari banyaknya lowongan pekerjaan. Penelitian ini didapati hasil bahwa tiap indikator dan fungsi yang  diuji  kepada  mahasiswa  lulusan  baru  telah  memberikan  kemudahan  dalam  mencari  lowongan  pekerjaan, sehingga  dapat  disimpulkan  bahwa  aplikasi  ini  sudah  sesuai  dengan  kebutuhan  mahasiswa  lulusan  baru  di Universitas Ibn Khaldun Bogor.

## Kata kunci :  Lowongan Pekerjaan, Mahasiswa, Android

## 1. PENDAHULUAN
Dalam  era  digital  yang  terus  berkembang, teknologi  dan  informasi  telah  mengubah  cara mahasiswa  untuk  mencari  pekerjaan  yang  sesuai dengan  keinginan  bagi  lulusan  di  perguruan  tinggi. Tentunya  sumber  informasi  tentang  lowongan  kerja sangat dibutuhkan oleh mahasiswa lulusan baru. Oleh karena itu perguruan tinggi harus mampu menyediakan  informasi  lowongan  kerja  yang  cepat, terkini  dan  terpercaya  sehingga  lulusannya  dapat terserap secara luas dan cepat masuk ke dalam dunia kerja  guna  mengurangi  angka  pengangguran  di Indonesia [1].
Tingginya   angka   pengangguran   disebabkan karena banyaknya   lamaran  atau  tawaran kerja dari perusahaan  yang  tidak  sesuai  dengan para pencari kerja [2]. Berdasarkan  data  dari Badan Pusat  Statistik (BPS)  mencatat jumlah  pengangguran  terbuka  pada Februari  2023 sebesar 5,45% atau mencapai lebih dari 7,99 juta orang  [3]. Dalam survei terhadap responden yang  sebagian  besar  adalah  mahasiswa  yang menganggur  yaitu  sebanyak  77,4%  responden menunjukkan  ketertarikan  dengan  aplikasi  lowongan kerja  dan  80,6%  dari  mahasiswa  yang  disurvei menginginkan aplikasi pencarian kerja yang menemukan  lowongan  dengan  cepat  dan  sesuai keahlian  menggunakan  pencarian.  Tampilan  aplikasi yang sederhana dan user-friendly juga menjadi pilihan kedua  responden  saat  menggunakan  aplikasi  pencari
kerja[4].  Terakhir  yaitu  mekanisme  pencocokan keterampilan  dengan  pekerjaan,  karena  sering  kali terjadi kesenjangan antara kebutuhan perusahaan dan kualifikasi mahasiswa yang tidak sesuai pekerjaan [5]
Dengan  melihat  tingginya  angka  ketertarikan dalam  memanfaatkan  penggunaan  internet  pada sebuah aplikasi untuk mencari pekerjaan, maka sebuah aplikasi pencarian kerja adalah solusi untuk mengatasi masalah mencari pekerjaan, dengan menyediakan fitur filter  yang  detail  untuk  memudahkan  mahasiswa dalam  mempersempit pencarian kerja. Fitur ini dapat mencakup kriteria seperti lokasi, keahlian mahasiswa, industri,  tingkat  pendidikan,  pengalaman  organisasi, level mahasiswa dan jenis kontrak kerja (penuh waktu, paruh  waktu,  kontrak)  agar  mahasiswa  dapat menyelesaikan  suatu  pekerjaan  dan  tidak  perlu menganggur lama. Perusahaan akan menginformasikan  tentang  lowongan  kerja  dengan aplikasi berbasis web dan aplikasi android yang akan berfungsi sebagai informasi ter-update dari perusahaan yang menawarkan lowongan kerja [6]
Dalam  penelitian  ini  akan  dibuat  aplikasi berbasis  android  untuk  memudahkan  pencarian  kerja dengan melibatkan beberapa tahapan seperti pembuatan tampilan aplikasi yang menarik dan mudah digunakan  oleh  pengguna  serta  mengoptimalkan dalam pencocokan rekomendasi pekerjaan yang sesuai dengan kriteria mahasiswa. Untuk membangun sebuah aplikasi  berbasis  android  tentunya  perlu  tools  seperti
smartphone  sebagai  device  dan  framework  yang digunakan harus sesuai dengan apa yang dibutuhkan, untuk  itu  aplikasi  ini  akan  dikembangkan  dengan framework  google  flutter  yang  akan  membangun sebuah  sistem  aplikasi  berbasis  android  dan pengkodean dengan menggunakan dart [7], [8], [9].
Rumusan masalah ini meliputi pembuatan sistem yang  dapat  membantu  proses  pencarian  kerja  dan memberikan  rekomendasi  pekerjaan  dari  level mahasiswa untuk mencari pekerjaan bagi lulusan baru Universitas  Ibn  Khaldun  Bogor.  Terdapat  beberapa Batasan  masalah  yang  ditetapkan,  seperti  aplikasi  ini hanya bisa diakases oleh perangkat android versi 4.4 ke  atas  dan  aplikasi  ini  hanya  bisa  digunakan  oleh mahasiswa Ibn Khaldun Bogor saja.
Penelitian  ini  terwujud  dari  terkumpulnya permasalahan-permasalahan yang telah dipaparkan di atas. Dengan demikian, diharapkan penelitian dengan judul “Pembuatan Sistem Cari Kerja Berbasis Android untuk Lulusan UIKA” ini dapat terealisasikan dengan baik  dan  dapat  menurunkan  angka  pengangguran ketika sudah lulus kuliah,   serta dapat mempermudah dan  menghemat  waktu  mahasiswa  dalam  proses pencarian kerja yang sesuai dengan minat dan kriteria.

## 2. TINJAUAN PUSTAKA
2.1. Penelitian Terdahulu
Dalam penelitian yang bejudul Rancang Bangun Aplikasi  Pencarian  Kerja  Berbasis  Android  di UNIKOM Bandung yang diteliti oleh Rajab Fachrizal M dan Sukmo Aji G. Penelitian ini membahas tentang cara  mendapatkan  pekerjaan  yang  sesuai  dengan keinginan  mahasiswa  lulusan  di  perguruan  tinggi UNIKOM Bandung. Hasil akhir penelitian ini berupa pencarian  pekerjaan  di  perguruan  tinggi  UNIKOM Bandung [1].
Penelitian  sebelumnya  dengan  judul  Pengaruh Pertumbuhan Ekonomi
Terhadap
Tingkat
Pengangguran Terbuka Di Indonesia yang diteliti oleh Rizki  Ardian.  Penelitian  ini  membahas  tentang kenaikan pertumbuhan ekonomi belum dapat dipastikan akan  mengurangi tingkat pengangguran di Indonesia.  Hasil  akhir  penelitian  ini  berupa menganalisa pengaruh pertumbuhan ekenomi terhadap tingkat pengangguran terbuka pada tahun 2015 – 2019 [2].
Penerapan Clean Architecture Dalam Membangun  Aplikasi  Berbasis  Mobile  Dengan Framework  Google  Flutter  yang  diteliti  oleh  Sinatria M  dan  Oman  Komarudi.  Penelitian  ini  membahas tentang  metode  yang  digunakan  untuk  Menyusun aplikasi  secara  arsitektural  dan  untuk  memecah  kan masalah  manajemen  state.  Tujuan  mendasar  dari arsitektur adalah pemisahan fungsional dan skalabilitas. Hasil akhir dari penelitian ini yaitu berupa kerangka dalam melakukan penerapan clean architecture  dalam  membangun  aplikasi  mobile dengan framework Google Flutter [8].
Prototipe Aplikasi Mobile Android YourDreamJS Untuk Pelamar Dan Pencari Kerja yang
diteliti oleh Honni d. Penelitian ini membahas tentang rancangan aplikasi yang dapat membantu warga dalam mencari lowongan kerja dimana saja dan  kapan saja, metode  yang  digunakan  dengan  pengumpulan  data, analisis  dan  perancangan  yang  dilakukan  dengan diagram  UML.  Hasil  akhir  dari  penelitian  ini  yaitu aplikasi  YourDreamJs  mampu  memudahkan  warga dalam  mencari  berbagai  informasi  lowongan  kerja, secara mudah dan cepat [4].
Analisis Yuridis PHK Dengan Alasan Ketidakcocokan Para Pihak Pada Perjanjian Kerja PT Home  Center  Indonesia  yang  diteliti  oleh  Alvin Cristiantara. Penelitian ini membahas tentang analisis makna dari ketidakcocokan pada suatu pekerjaan dan apakah  dengan  alasan  tersebut  pengusaha  dapat mengakhiri  hubungan  kerja.  Hasil  akhir  dalam penelitian ini yaitu perjanjian kerja telah diatur dalam UUK yang dimana dalam UUK tersebut mengakomodir  hak  dan  kewajiban  dari  pihak-pihak yang akan melakukan perjanjian kerja, sehingga dalam melakukan  sebuah  perjanjian  kerja  sudah  terdapat aturan yang tidak boleh dilanggar [5].

## 2.2. Android
Android adalah Flatform untuk perangkat mobile yang  dibuat  untuk  memberikan  kecanggihan  di dalamnya, agar perangkat mobile dapat dengan mudah dijalankan.  Di  Android  memiliki  kebebasan  untuk memutuskan  kapan  dan  apakah  data  pengguna dibagikan,  seperti  Aktivitas  Web  &  Aplikasi  atau Riwayat  Lokasi.  Jika  aplikasi  mengakses  lokasi pengguna  saat  pengguna  tidak  menggunakannya, pengguna  akan  menerima  pemberitahuan  dan  jika pengguna  ingin  mengubah  izin-izin  tersebut,  semua pengaturan  privasi  pengguna  berada  dalam  satu tempat. Ini adalah privasi yang memberikan pengguna kendali penuh [10].

## 2.3. Metode Waterfall
Metode Waterfall adalah  salah  satu  jenis  model pegembangan  aplikasi  ke  dalam classic  life  cycle (siklus hidup klasik), yang dikerjakan secara berurutan dan sistematis. Metode untuk pengembangan aplikasi ini dimulai dari tahap perencanaan konsep, permodelan(design),  implementasi,  pengujian,  dan pemeliharaan [11].

## 2.4. Flutter
Flutter  adalah  sebuah  framework  berbasis  dart yang  tersedia  untuk  developers  sebagai  alat mengembangkan  aplikasi  multiplatform  di  berbagai sistem  operasi  secara  bersamaan,  yaitu  seperti  Web, Desktop,  Linux,  Android  dan  iOS.  Flutter    sendiri pertama  kali  diluncurkan  pada  tahun  2015  oleh Facebook  dan  bersifat  open  source  (terbuka  untuk umum) [12].

## 2.5. Lowongan Pekerjaan
Posisi kosong di suatu organisasi yang perlu diisi oleh individu yang memiliki kualifikasi, keterampilan, dan pengalaman yang sesuai [6].
a. Kekosongan Posisi: Lowongan pekerjaan terjadi ketika ada posisi-posisi yang belum terisi dalam suatu  organisasi.  Hal  ini  bisa  disebabkan  oleh perluasan  bisnis,  pensiun  pegawai,  promosi, perubahan organisasi, atau  kebutuhan tambahan dalam tim atau departemen tertentu.
b. Kualifikasi  dan  Keterampilan:  Untuk  mengisi lowongan pekerjaan, organisasi mencari individu yang  memiliki  kualifikasi,  keterampilan,  dan pengalaman  yang  sesuai  dengan  tuntutan pekerjaan  tersebut.  Persyaratan  tersebut  bisa meliputi  pendidikan,  latar  belakang  profesional, keahlian teknis, atau kemampuan komunikasi.
c. Proses  Perekrutan:  Organisasi  menggunakan proses perekrutan untuk menarik dan mengidentifikasi  calon  yang  potensial  untuk mengisi lowongan pekerjaan. Proses ini melibatkan aktivitas seperti pengumuman lowongan,  screening  CV,  wawancara,  dan evaluasi calon kerja.
d. Seleksi:  Setelah  melalui  proses  perekrutan, organisasi  melakukan  seleksi  untuk  memilih calon yang paling cocok untuk mengisi lowongan pekerjaan.  Hal  ini  bisa  meliputi  penilaian  lebih lanjut,  tes  keterampilan,  tes  psikologi,  atau pengecekan referensi.
e. Penempatan Pekerjaan: Setelah calon yang cocok dipilih,  mereka  akan  ditempatkan  dalam  posisi yang sesuai dengan kualifikasi dan minat mereka. Ini  melibatkan  proses  penawaran  pekerjaan, negosiasi  gaji  dan  fasilitas,  serta  penyusunan kontrak kerja.

## 3. METODE PENELITIAN
Metode  penelitian  ini  menggunakan  metode Waterfall  yang  merupakan  salah  satu  jenis  model pegembangan  aplikasi  ke  dalam  classic  life  cycle (siklus hidup klasik), yang dikerjakan secara berurutan dan sistematis (Roger S. Pressman, t.t.). Metode untuk pengembangan  aplikasi  ini  dimulai  dari  tahap pengumpulan data, analisis, perancangan, pengkodean, pengujian. Metode penelitian ditampilkan pada Gambar 1.

## 4. HASIL DAN PEMBAHASAN

## 4.1. Analisis
Pada  tahap  ini  dilakukan  proses  analisis kebutuhan  sistem  antara  lain  analisis  kebutuhan fungsional  sistem,  kebutuhan  non  –  fungsional, arsitektur  sistem,  sistem  yang  berjalan,  sistem  yang akan dibuat.
Gambar 1 Metode Penelitian
4.2. Analisis Kebutuhan Fungsional
Analisis kebutuhan fungsional merupakan analisis berupa gambaran proses yang dikerjakan oleh sistem  untuk  melayani  kebutuhan  pengguna  (User). Berdasarkan kebutuhan pemilihan maka fungsi utama yang harus dilakukan sistem cari kerja adalah sebagai berikut:
a. Fungsi Login Digunakan  oleh  mahasiswa  sebagai  tahap  awal untuk  masuk  ke  dalam  sistem  cari  kerja,  dengan login  mahasiswa  dapat  masuk  dan  melakukan pencarian kerja pada sistem.
b. Fungsi Melamar Pekerjaan
Digunakan  oleh  mahasiswa  untuk  melakukan proses apply pekerjaan, mahasiswa akan diberikan tampilan berupa beberapa keterangan tentang gaji
yang  diharapkan,  syarat  dan  benefit  untuk mahasiswa yang sedang mencari pekerjaan.
c. Fungsi Bukti Melamar Pekerjaan Digunakan  untuk  menyediakan  bukti  melamar untuk  perusahaan  sebagai  tujuan  meyakinkan bahwa mahasiswa telah melakukan apply  melalui sistem cari kerja.
d. Fungsi Rekomendasi Pekerjaan Digunakan  oleh  mahasiswa  untuk  mencari pekerjaan, langkah ini bertujuan untuk mahasiswa mendapatkan  pekerjaan  yang  sesuai  dengan menggunakan sistem.

## 4.3. Analisis Kebutuhan Non-Fungsional
Analisis kebutuhan non – fungsional merupakan analisis  yang  digunakan  untuk  mendefinisikan  hal  – hal  yang  berkaitan  dengan  sistem  yang  sedang berjalan.  Berikut  adalah  kebutuhan  non  –  fungsional sistem:
a. Correctness Sistem  cari  kerja  ini  dibuat  dengan  semestinya yaitu  dengan  menyajikan  data-data  lowongan pekerjaan  untuk  melakukan  proses  pencocokan dan  pencarian  pekerjaan  oleh  setiap  mahasiswa yang baru saja lulus.
b. Reliability Sistem  cari  kerja  ini  dapat  dipakai  dimanapun dengan waktu yang telah ditentukan.
c. Portability Dalam penggunaan sistem cari kerja ini mahasiswa harus  memiliki  jaringan  internet  untuk  dapat mengakses sistem cari kerja.
d. Testability Sistem  cari  kerja  ini  dapat  dilakukan  uji  coba sebelum  proses  pencarian  dan  pencocokan pekerjaan oleh setiap mahasiswa.
e. Usability
Sistem  cari  kerja  ini  memberikan  tampilan  yang friendly terhadap pengguna, sehingga memberikan kenyamanan  pada  pengguna  ketika  sistem  cari kerja ini diakses.

## 4.4. Analisis Arsitektur Sistem
Gambar 2. Analisis Arsitektur Sistem
Arsitektur  sistem  yang  dibuat  mengacu  pada model client-server, dimana pada model client-server, client bersifat aktif dalam mengirim dan meminta dari layanan  yang  disediakan  server  sebagai  penyedia layanan.  Arsitektur  sistem  yang  dibuat  ditampilkan pada Gambar 2.

## 4.5. Perancangan
Pada  tahap  ini  dilakukan  proses  analisis kebutuhan  sistem  antara  lain  analisis  kebutuhan fungsional  sistem,  kebutuhan  non  –  fungsional, arsitektur  sistem,  sistem  yang  berjalan,  sistem  yang akan dibuat.
a. Use Case Diagram Use case diagram menggambarkan interaksi antara aktor  dengan  sistem  yang  akan  dibuat. Use  case diagram dapat dilihat pada Gambar 3 dan Tabel 1 merupakan deskripsi untuk setiap use case .
Gambar 3. Use Case Diagram
Tabel 1. Identifikasi Use Case Nama Use Case Keterangan Login Use case ini berfungsi sebagai autentifkasi login agar aktor dapat masuk ke dalam sistem. Register Use case ini berfungsi sebagai autentifikasi daftar pada mahasiswa agar aktor dapat masuk ke dalam sistem. Melihat Halaman Utama Use case ini berfungsi untuk melihat data seperti rekomendasi pekerjaan, perusahaan, level mahasiswa dan melihat informasi terkait dengan kegiatan di Fakultas. Apply Pekerjaan Use case ini berfungsi untuk melamar pekerjaan yang bertujuan untuk menentukkan bahwa aktor yang melamar
Nama Use Case Keterangan kedalam sistem itu belum mempunyai pekerjaan. Chatting
Use case ini berfungsi untuk melakukan interaksi melalui pesan antara mahasiswa Ibn Khaldun Bogor Edit Profile Use case ini berfungsi agar aktor dapat melihat aktivitas pada pekerjaan yang sudah di apply Riwayat Apply Pekerjaan
Use case ini berfungsi agar aktor dapat melihat aktivitas pada pekerjaan yang sudah di apply Logout Use case ini berfungsi ketika aktor akan keluar dari sistem.
b. Activity Diagram
Gambar 4. Activity Diagram
c. Sequance Diagram
Gambar 5. Sequence Diagram
d. Class Diagram
Gambar 6. Class Diagram

## 4.6. Implementasi Sistem
Implementasi  sistem  merupakan  penerapan  dari desain sistem yang telah dibuat. Implementasi sistem dari  cari  kerja  berbasis  mobile  dapat  dilihat  pada gambar berikut.
Gambar 7. Tampilan Halaman Utama
Dapat  dilihat  pada  Gambar  7,  halaman  ini menampilkan  list  lowongan  pekerjaan  dan  pencarian pekerjaan, kemudian terdapat menu di bawahnya yaitu terdiri dari menu bookmark pekerjaan, riwayat lamar pekerjaan  dan  profil  kandidat.  Halaman  inilah  yang dipakai untuk  melakukan proses pencarian lowongan pekerjaan.
Gambar 8. Tampilan Level Mahasiswa
Pada  Gambar  8,  merupakan  halaman  level mahasiswa  ini  menampilkan  berupa  tingkatan  pada mahasiswa  yang  terdiri  dari  7  level  yaitu  novice, qualified, proficient, professional, specialist, superior, dan  legend.  Level  ini  akan  mengukur  gaji  setiap mahasiswa untuk mencari pekerjaan, untuk meningkatkan  level  ada  beberapa  cara  yang  harus dilakukan mahasiswa yaitu dengan menjaga nilai IPK
dan bisa juga dengan mengikuti kegiatan salah satunya yaitu  dengan  cara  mengikuti  lomba  atau  event  dan membuat jurnal untuk di publikasikan.
Gambar 9. Tampilan Apply Pekerjaan
Pada  Gambar  9,  merupakan  halaman  Apply Pekerjaan  menampilkan  berupa  daftar  lowongan pekerjaan  yang  sudah  dilamar,  mahasiswa  akan mendapatkan  pemberitahuan  dari  perusahaan  yang telah dilamar.
Gambar 10. Tampilan Detail Pekerjaan
Pada  Gambar  10,  merupakan  halaman  detail perusahaan  yang  menampilkan  sumber  informasi tentang  perusahaan  seperti  kontak  dan  alamat perusahaan.

## 4.7. Pengujian Sistem
Pengujian  sistem  dimaksudkan  untuk  pengujian setiap tahapan pada sistem yang telah dibangun. Pada penelitian ini pengujian sistem menggunakan metode blackbox.  Metode  blackbox  melakukan  pengujian validasi hasil yang dikeluarkan oleh sistem pada saat
sistem diberikan suatu perintah. Pengujian sistem pada sistem  cari kerja dapat dilihat pada Tabel 2.
Tabel 2. Pengujian Sistem
No. Nama Fungsi Skenario Uji Output yang diharapkan Kesimpulan 1 Login Uji coba login dengan memasukkan username dan password. Jika username dan password user telah sesuai maka login berhasil dan sistem akan pindah ke halaman utama, jika login gagal maka sistem akan tetap menampilkan halaman login . Pengujian Berhasil 2 Register Uji coba pendaftaran dengan memasukkan email, npm, name dan password. Jika data yang telah diisi telah memenuhi validasi maka sisten akan memproses penyimpanan data ke server dan sistem akan pindah kehalaman utama, jika pendaftaran tidak memenuhi validasi maka akan memunculkan pemberitahuan gagal. Pengujian Berhasil 3 Halaman Utama Menampilkan halaman utama yang berisikan data user foto
profil, nama, menu applied pekerjaan, menu profil dan bookmark . Profil data diri dari user telah sesuai semua
dan menu – menu seperti applied pekerjan, profil dan bookmark dapat berfungsi untuk dapat melanjutkan ke halaman melamar pekerjaan. Pengujian Berhasil 4. Halaman Level Mahasiswa Menampilkan halaman informasi level yang diraih oleh mahasiswa. Data yang ditampilkan yaitu informasi point pada level mahasiswa dan keterangan pada setiap level. Pengujian Berhasil 5. Halaman Detail Pekerjaan Menampilkan data – data kebutuhan kualifikasi pada kandidat, penjelasan singkat seperti gaji yang ditawarkan, lokasi dan jenis pekerjaan Data – data detail pekerjaan sudah sesuai dengan apa yang telah ditampilkan, jika user melamar pekerjaan maka sistem akan memproses memuncul pop-up berupa verifikasi nama ibu kandung. Pengujian Berhasil 6. Halaman Tracking Applied Pekerjaan Menampilkan hasil dari proses melamar pekerjaan. Data tracking hasil proses berkas sesuai dengan pengecekan pada perusahaan terkait. Pengujian Berhasil 7. Halaman Direct Message Uji coba mengirim pesan kepada user yang dituju Pesan terkirim kepada user yang dituju dan mencoba membalas pesan tersebut. Pengujian Berhasil 8. Logout Uji coba dengan keluar dari aplikasi Jika user keluar maka otomatis data local storage terhapus dan masuk Kembali kehalaman login Pengujian Berhasil

## 5. KESIMPULAN DAN SARAN
Berdasarkan  hasil  pengujian  sistem  yang  sudah dilakukan  maka  dapat  ditarik  kesimpulan  yaitu aplikasi  sistem cari kerja berbasis android membantu ketersedian  informasi  dan  memfasilitasi  proses pencarian  pekerjaan  secara  lebih  mudah  bagi mahasiswa lulusan baru Ibn Khaldun Bogor.

## DAFTAR PUSTAKA
[1]  M.  Rajab  Fachrizal  and  G.  W.  Sukmo  Aji, “Rancang  Bangun  Aplikasi  Pencarian  Kerja Berbasis Android di UNIKOM Bandung,” 2017. doi: https://doi.org/10.34010/jamika.v7i1.
[2]  R. Ardian, U. Sultan, A. Tirtayasa, M. Syahputra, and  D.  Dermawan,  “Pengaruh  Pertumbuhan Ekonomi  Terhadap  Tingkat  Pengangguran Terbuka di Indonesia,” vol. 1, no. 3, pp. 190–198,
Sep. 2022,
doi: https://doi.org/10.35448/jequ.v6i2.4345.
[3]  D.  Anggraini,  N.  Sudharyati,  R.  A.  Putra,  N. Ramdhan,  M.  I.  Nur  Putra,  and  H.  H.  Putra, “Pengaruh  Pertumbuhan  Ekonomi,  Indeks Pembangunan  Manusia  (IPM),  dan  Kemiskinan terhadap  Tingkat  Pengangguran  Terbuka  di Provinsi  Jambi  Selama  Tahun  2017-2021,” Ekonomis:  Journal of  Economics  and  Business , vol.  7,  no.  1,  p.  672,  Mar.  2023,  doi: 10.33087/ekonomis.v7i1.1082.
[4]  A.  Honni,  “Prototipe  Aplikasi  Mobile  Android YourDreamJS  untuk  Pelamar  dan  Pencari Kerja,” Jan. 2018. doi: 10.30813/.v1i1.1141.
[5]  Alvin Cristiantara and Arinto Nugroho, “Analisis Yuridis  PHK  dengan  Alasan  Ketidakcocokan Para  Pihak  Pada  Perjanjian  Kerja  PT  Home
Center Indonesia,” 2022, doi: https://doi.org/10.2674/novum.v0i0.46575.
[6]  Dessler and Gary, Human Resource
Management ,  15th  ed.  New  Jersey:  Pearson,
2016. [Online]. Available: http://www.pearsonmylabandmastering.com
[7]  Andrean  W.  Finaka,  “66,3%  masyarakat Indonesia  Memiliki  Smartphone  |  Indonesia Baik.”  Accessed:  May  30,  2023.  [Online]. Available: https://indonesiabaik.id/Infografis/663- Masyarakat-Indonesia-Memiliki-Smartphone-8
[8]  M.  B.  Sinatria,  Oman  Komarudin,  and  Kamal Prihamdani,  “Penerapan  Clean  Architecture dalam  Membangun  Aplikasi  Berbasis  Mobile dengan Framework Google Flutter,” INFOTECH
journal ,  vol.  9,  no.  1,  pp.  132–146,  May  2023, doi: 10.31949/infotech.v9i1.5237.
[9]  M.  K.  Taryana  Suryana.,  “Belajar  Bahasa Pemrograman Dart,” vol. 1, pp. 1–4, May 2021.
[10]  “Apa itu Android | Android.” Accessed: Aug. 10, 2023. [Online].
Available:
https://www.android.com/intl/id_id/what-is- android/
[11]  Ph. D. Roger S. Pressman, Software Engineering: A Practitioner’s Approach , 7th ed. New  York:  McGraw-Hill,  2010.  [Online]. Available: www.mhhe.com/pressman.
[12]  “Flutter - Build apps for any screen.” Accessed: Jun. 03, 2023. [Online]. Available: https://flutter.dev/