ANALYSIS OF THE COMPANY CHARACTERISTICS EFFECT ON CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY DISCLOSURE AT MANUFACTURING COMPANIES LISTED ON INDONESIA STOCK EXCHANGE PERIOD 2014-2016
Fanny Liani 1 , Yusrizal 2 1&2 Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Pelita Indonesia Email : rizalyusrizal59@yahoo.co.id

## ABSTRACT
The purpose of this study was to determine whether there is influence of firm characteristic, that is company age, company  size,  profitability,  company profile,  number  of  independent  board,  and  leverage  to  disclosure  of corporate social responsibility. Sample used in this study were 41 manufacturing companies listed on the Stock Exchange  in  2014  until  2016  with  the  disclosure  of  social  responsibility  and financial  summary  data  can  be obtained through annual report. Sampling techniques performed by the method of purposive sampling and data processing  performed  by  multiple  linear  analysis.  The  study  was  partially  obtained  show  that  Profitability, Company  Profile,  and  Number  of  independent  board  of  commisioners  effect  on  CSR  disclosure.  On  the  other hand, the partial results showed that the absence of Company Age, Company Size, and Leverage effect to wards CSR disclosure.
Keywords : Company age, company size, profitability, company profile, number of independent board, and leverage to disclosure of corporate social responsibility

## ANALISIS PENGARUH KARAKTERISTIK PERUSAHAAN TERHADAP
PENGUNGKAPAN CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY PADA PERUSAHAAN MANUFAKTUR YANG TERDAFTAR DI BURSA EFEKINDONESIA PERIODE 2014-2016

## ABSTRAK
Tujuan  penelitian  ini  adalah  untuk  mengetahui  apakah  terdapat  pengaruh  karakteristik  perusahaan,  yaitu  umur perusahaan,  ukuran  perusahaan,  profabilitas,  profil  perusahaan,  jumlah  dewan  komisaris, leverage terhadap pengungkapan tanggung jawab sosial. Sampel yang digunakan dalam dalam penelitian ini adalah 41 perusahaan manufaktur  yang  terdaftar  di  Bursa  Efek  Indonesia  tahun  2014  sampai  2016  dengan  informasi  pengungkapan tanggung  jawab  social  dan  ringkasan  data  keuangan  yang  dapat  diperoleh  melalui  laporan  tahunan.  Teknik sampling  dilakukan  dengan  metode  purposive  sampling  dan  pengolahan  Data  yang  dilakukan  dengan mengunakan  analisis  regresi  linear  berganda.  Hasil  penelitian  ini  menunjukkkan  bahwa  Profitabilitas,  Profil Perusahaan,  dan  Jumlah  Dewan  Komisaris  memiliki  pengaruh  terhadap  pengungkapan  CSR.  Disisi  lain,  hasil penelitian  menunjukkan  bahwa  tidak  terdapat  pengaruh  Umur  Perusahaan,  Ukuran  Perusahaan,  dan Leverage terhadap CSR.
Kata  Kunci : Umur  perusahaan,  ukuran  perusahaan,  profabilitas,  profil perusahaan,  jumlah  dewan  komisaris, leverage terhadap pengungkapan tanggung jawab sosial

## PENDAHULUAN
Untuk    menjalankan  suatu  perusahaan  kita  harus  memiliki  etika  bisnis  yang  baik  secara  jujur,  adil,  bersikap dewasa,  dan bertanggung    jawab  adalah  kewajiban  menaggung  segala  sesuatunya  untuk menjaga eksistensi perusahaan agar diterima dengan baik dalam rantai bisnisnya. Perusahaan semakin menyadari bahwa Corporate Social Responsibility (CSR) juga diperlukan sebagai bentuk kepedulian terhadap kepentingan stakeholder.
Pengungkapan  tanggung  jawab  sosial  perusahaan  yang  sering  juga  disebut  sebagai  social  disclosure, corporate  social  reporting,  social  accounting  atau  corporate  social  responsibility (Darwin,  2004) merupakan proses  pengkomunikasian  dampak  sosial  dan  lingkungan  dari  kegiatan  ekonomi  organisasi  terhadap  kelompok khusus yang berkepentingan dan terhadap masyarakat secara keseluruhan.
Wacana Tanggung Jawab Sosial Perusahaan (Corporate Social Responsibility), kini menjadi isu sentral yang semakin populer dan bahkan ditempatkan pada posisi yang penting, karena itu kian banyak pula kalangan dunia usaha dan pihak-pihak terkait mulai merespon wacana ini. Selain itu melalui CSR perusahaan juga dapat membangun  reputasinya,  seperti  meningkatkan  citra  perusahaan  maupun  pemegang  sahamnya,  posisi  merek perusahaan, maupun bidang usaha perusahaan.
Perusahaan  sebagai  sebuah  sistem,  yang  dalam  keberlanjutan  dan  keseimbangannya  tidak  bisa  berdiri sendiri. Eksistensi suatu perusahaan tidak bisa dipisahkan dengan masyarakat sebagai lingkungan eksternalnya. Ada  hubungan  resiprokal  (timbal  balik)  antara  perusahaan  dengan  masyarakat.  Perusahaan  dan  masyarakat adalah pasangan hidup yang saling memberi dan membuhtuhkan.
Beberapa  waktu  sebelumnya,  tujuan  mendirikan  perusahaan  hanya  sekedar  mencari  keuntungan  saja, dengan  meningkatkan  kualitas pemasaran  yang efektif dan inovatif untuk  memperkenalkan produk perusahaan. Dengan semakin banyaknya perusahaan berkembang, maka pada saat itu pula kesenjangan sosial dan kerusakan lingkungan sekitarnya dapat terjadi. Oleh karena itu muncul pula kesadaran untuk menguragi dampak negatif ini, terbukti  dengan  banyak  perusahaan  yang  mengembangkan  apa  yang  disebut Corporate  Social  Responsibility (CSR).
Banyak kasus sosial dan lingkungan  di Indonesia  yang  menunjukkan pentingnya Corporate  Social Responsibility (CSR) beberapa contoh kasus PT Freeport Indonesia  yang sejak memulai operasinya pada tahun 1969  sudah menimbulkan dampak buruk bagi lingkungan sekitar  perusahaan  dikarenakan  banyak  kandungan hasil  limbah  yang  tidak  diolah  dengan  baik  oleh  perusahaan.  Perusahaan  semata-mata  hanya  mementingkan keuntungan  tanpa  melihat  dampak  dari  limbah. Kasus pencemaran lingkungan Lapindo pada tahun  2006,  serta kasus pencemaran di Teluk Buyat oleh PT. Newmont Minahasa Raya pada pertengahan tahun 2004. Hal ini yang mendorong pemerintah untuk menerbitkan regulasi mengatur tentang Corporate  Social  Responsibility (CSR) yaitu  UU  No.  40  Tahun  2007  pasal  74  ayat  (1) tentang perseroan terbatas  yang  menjalankan usahanya dengan mengeksploitasi sumber daya alam diwajibkan melaksanakan tanggung jawab sosial dan lingkungan.
Corporate Social Responsibility (CSR) menjadi sebuah  tuntutan  agar  perusahaan  tak  hanya  beroperasi untuk kepentingan para pemegang saham (shareholders), tapi juga kepentingan pihak stakeholders dalam praktik bisnis,  yaitu  para  pekerja,  komunitas  lokal,  pemerintah,  LSM,  konsumen,  dan  lingkungan.Global Compact Initiative menyebut  pemahaman  ini  dengan  3P  (profit,  people,  planet),  yaitu  tujuan  bisnis  tidak  hanya  mencari laba (profit),  tetapi  juga  menyejahterakan  orang (people),  dan  menjamin  keberlanjutan  hidup planet ini.CSR merupakan awal dari pengakuan bahwa bisnis merupakan bagian darimasyarakat dan mempunyai potensi untuk membuat kontribusi yang positif dalam mencapai tujuan dan aspirasi sosial.
Pada  dasarnya CSR memiliki  fungsi  atau  peran  dari akuntansi  Tanggung  Jawaban  Sosial  berperan menjalankan fungsinya sebagai bahasa bisnis yang mengakomodasi masalah-masalah sosial yang dihadapi oleh perusahaan,  sehingga  pos-pos  biaya  sosial  yang  dikeluarkan  kepada  masyarakat  dapat  menunjang  operasional dan pencapaian tujuan jangka panjang perusahaan (Utomo, 2000).
Secara  umum,  perkembangan CSR di  Indonesia  masih  membutuhkan  banyak  perhatian  bagi  semua pihak,  baik  pemerintah,  masyarakat  luas,  dan  perusahaan  karena  masih  banyak  perusahaan  yang  belum menerapkan  konsep CSR dalam kegiatan perusahaannya. Akan tetapi CSR akan  memberikan dampak positif di masa mendatang, serta citra baik yang ditampilkan oleh perusahaan yang melaksanakan program CSR sehingga perusahaan nantinya mampu untuk menarik minat serta menimbulkan kepercayaan dari investor dan masyarakat.
Manfaat  CSR  bagi  masyarakat  untuk  meningkatkan  kesejahteraan  masyarakat  dan  kelestarian lingkungan  memberikan beasiswa  kepada  anak  kurang  mampu  di  daerah  perusahaan,  membangun  desa  dan fasilitas  masyarakat bersifat  sosial  berguna  untuk  masyarakat  banyak  khususnya  masyarakat  berada  di  sekitar perusahaan. Bagi perusahaan untuk meningkatkan citra perusahaan, memperkuat Brand perusahaan membedakan perusahaan  dengan  pesaingnya, menghasilkan  inovasi  dan  pembelajaran  untuk  meningkatkan  pengaruh perusahaan, membuka akses untuk investasi dan pembiayaan bagi perusahaan, meningkatkan harga saham.
Penelitian-penelitian  terdahulu  menunjukkan  bahwa  pengungkapan  tanggung  jawab  sosial  dipengaruhi oleh  banyak  faktor  yang  dapat  diindikasikan  dari  karakteristik  perusahaan serta  adanya  pro  dan  kontra  tentang pengaruh umur perusahaan terhadap pengungkapan tanggung jawab sosial perusahaan.Dari penelitian terdahulu juga dapat diketahui bahwa pengungkapan tanggung jawab sosial masih bersifat sukarela (voluntary disclosure). Hal  ini  karena  belum  kuatnya  peraturan  yang  mewajibkan  perusahaan  untuk  melaporkan  dan  mengungkapkan
tanggung  jawab  sosial  dalam  laporan  keuangan  perusahaan.  Padahal,  pengungkapan  tanggung  jawab  sosial sangat  berkaitan  dengan  eksistensi  perusahaan  dalam  menjalankan  aktivitas  usahanya.  Oleh  karena  itu,  sangat diperlukan  pemahaman  mengenai  faktor-faktor  yang  mempengaruhi  keinginan  perusahaan  dalam mengungkapkan tanggung jawab sosial.
Hasil  Penelitian  Terdahulu  Menurut Sembiring  (2005) Ukuran  perusahaan,  jumlah  dewan  komisaris, dan  profil  perusahaan  berpengaruh  terhadap  pengungkapan CSR, Profitabilitas  dan leverage tidak  berpengaruh terhadap pengungkapan CSR. Ahmad Kamil dan Atonius Herusetya (2010) Profitabilitas, likuiditas, dan ukuran perusahaan,  hanya  ukuran  perusahaan  yang  berpengaruh  positif  terhadap  pengungkapan  CSR. Munawwarah, Gusnardi, dan Makhdalena (2012)Ukuran perusahaan dan umur perusahaan berpengaruh terhadap pengungkapan CSR.Santioso  dan  Chandra  (2012)Ukuran  perusahaan,  profitabilitas,  dan  jumlah  dewan  komisaris  berpengaruh terhadap  pengungkapan CSR. Leverage dan  umur  perusahaan  tidak  berpengaruh  terhadap  pengungkapan CSR. Wakid,  Triyuwono,  dan Assih (2012)Leverage  berpengaruh  terhadap  pengungkapan CSR.  Ukuran  perusahaan, profitabilitas,  profil  perusahaan,  jumlah  dewan  komisaris  tidak  berpengaruh  terhadap  pengungkapan CSR. Sukmawati Safitri  Dewi  dan  Maswar  Patuh  Priyadi(2013)Size,  kepemilikan  manajemen,  ukuran  dewan komisaris  berpengaruh  terhadap CSR.  Profitabilitas, leverage tidak  berpengaruh  terhadap  CSR.Arya  Sunaryo (2016)  Profitabilitas,  leverage  berpengaruh  terhadap  CSR.  Ukuran  perusahaan,  umur  perusahaan  tidak berpengaruh terhadap CSR.
Dari  beberapa  penelitian  terdahulu  masih  ditemukan  ketidak  konsistenan  hasil  penelitian  atas  faktor- faktor  yang  memengaruhi  tanggung  jawab  sosial  sehingga  perlu  diuji  ulang  dengan  sampel  dan  periode  yang berbeda.  Pengujian  ulang  ditujukan  untuk  menyakini  bahwa  faktor-faktor  dalam  karakteristik  perusahaan tersebut  benar-benar  berpengaruh  terhadap  pengungkapan  tanggung  jawab  sosial  perusahaan  (CSR)  dimana faktor-faktor  tersebut  dapat  digunakan  sebagai  indikator  dan  informasi  bagi  investor  dalam  pengambilan keputusan investasi saham.
Pengujian ulang ditujukan untuk menyakini bahwa faktor-faktor dalam karakteristik perusahaan tersebut benar-benar  berpengaruh  terhadap  pengungkapan  tanggung  jawab  sosial  perusahaan  (CSR).  Berdasarkan  latar belakang di atas judul skripsi yang akan di angkat adalah “A nalisis Pengaruh Karakteristik Perusahaan Terhadap Pengungkapan Corporate Social Responsibility Pada Perusahaan Manufaktur Yang Terdaftar Di Bursa Efek Indonesia Periode 2014-2016 ” Penelitian ini bermaksud untuk membuktikan secara empiris pengaruh karakteristik (umur perusahaan, ukuran perusahaan, profitabilitas, profil perusahaan, jumlah dewan komisaris dan leverage) perusahaan terhadap pengungkapan  tanggung  jawab  sosial  pada  perusahaan  manufaktur  yang  terdaftar  bursa  efek  indonesia  pada tahun 2014-2016.

## TINJAUAN PUSTAKA Landasan Teori
Corporate Social Responsibility (CSR)  memiliki beragam jenis definisi dan konsep. Agoes dan Ardana (2009: 89)  menyatakan  bahwa  belum  ada  keseragaman  dalam  pendefinisian  konsep CSR. Berbagai perspektif teori digunakan untuk menjelaskan praktik CSR. Berdasarkan  pernyataan  mereka  maka  untuk  mempermudah pengartian CSR akan digunakan beberapa teori.

## Teori Legitimasi
Menurut Gray, et al. dalam Utami dan Prastiti (2009), teori legitimasi secara esensial adalah teori yang berorientasi pada sistem, dalam hal ini organisasi atau perusahaan dipandang sebagai salah satu komponen dalam lingkungan sosial yang lebih  besar.  Teori  legitimasi menyediakan  perspektif  yang  lebih  komprehensif pada  pengungkapan CSR. Teori  ini secara eksplisit mengakui bahwa bisnis dibatasi  oleh  kontrak  sosial  yang  menyebutkan  bahwa perusahaan sepakat untuk  menunjukkan  berbagai aktivitas sosial perusahaan agar diterima masyarakat akan tujuan perusahaan yang pada akhirnya akan menjamin kelangsungan hidup perusahaan.
Teori legitimasi sangat bermanfaat dalam  menganalisis perilaku  organisasi.  Legitimasi merupakan hal yang penting bagi organisasi sehingga batasan yang ditekankan oleh norma-norma dan  nilai-nilai  sosial, dan reaksi terhadap batasan tersebut mendorong pentingnya analisis perilaku organisasi dengan memperhatikan lingkungan.

## Teori Stakeholder
Pengukuran efektivitas organisasi sering  kali menggunakan teori stakeholder yang  tidak hanya memuaskan kebutuhan  stakeholder  tetapi juga kebutuhan  stakeholder  lainnya. Stakeholder merupakan kelompok maupun individu  yang  dapat memengaruhi atau dipengaruhi oleh  proses  pencapaian tujuan suatu organisasi, Wibisono (2007).
Tujuan dari teori stakeholder adalah mengubah dan memperluas pandangan manajer yang sebelumnya hanya memaksimalkan nilai untuk shareholder agar dapat mempertahankan kelangsungan hidup perusahaan dan profitabilitasnya.  Namun,  perusahaan  juga  harus  berhati-hati  terhadap  kelompok  yang  memainkan  peran
stakeholder yang  ternyata  berniat  untuk  menggagalkan  operasional  perusahaan.  Konsep stakeholder jugaharus mampu mendefinisikan grup atau individual secara spesifik.

## Teori Agensi
Agency relationship (hubungan keagenan) terjadi ketika satu atau lebih individu yang disebut sebagai principal menyewa  individu  atau organisasi  lain, yang disebut sebagai  agen, untuk melakukan  sejumlah  jasa  dan mendelegasikan  kewenangan  untuk  membuat  keputusan  kepada  agen  tersebut. Inti dari hubungan keagenan adalah adanya pemisahan fungsi antara kepemilikan di pihak investor dan pengendalian dipihak manajemen.
Teori Agensi secara  fundamental  adalah  teori  yang  menjelaskan  adanya  hubungan  kerja  antara  pihak yang  memberi  wewenang  (principal)  yaitu  investor atau  pemegang  saham dengan  pihak  yang  menerima wewenang (agent) yaitu  manajer yang  mengelola perusahaan, dalam bentuk  kontrak kerja sama. Manusia akan cenderung bertindak opportunistic, yaitu  lebih  mengutamakan  kepentingan  pribadinya.  Pihak agent termotivasi untuk memaksimalkan fee kontraktual yang diterima sebagai sarana dalam pemenuhan kebutuhan ekonomis dan psikologisnya. Sebaliknya, pihak principal termotivasi untuk mengadakan kontrak atau memaksimalkan returns dari sumber daya untuk menyejahterakan dirinya dengan profitabilitas yang selalu meningkat.

## Political Economy Theory
Menurut Anis dan Ghozali (2007) Political  Economy  Theory mempertimbangkan  kerangka politik, sosial dan institusional dimana kegiatan ekonomi tersebut dijalankan. Political  Economy  Theory mengakui  bahwa pemakaian pengungkapan tanggung jawab sosial dalam laporan tahunan berfungsi sebagai alat strategis dalam mencapai tujuan perusahaan dan dalam mempengaruhi sikap stakeholders.
Ekonomi  politik Bourgeois bisa  digunakan  dengan baik  untuk  menjelaskan  tentang praktek pengungkapan sosial. Sedangkan Ekonomi politik klasik hanya sedikit menjelaskan praktek pengungkapan sosial perusahaan, mempertahankan bahwa  pengungkapan sosial perusahaan dihasilkan secara  sukarela.  Ekonomi politik klasik  memiliki pengetahuan tentang aturan  pengungkapan wajib, dalam hal ini biasanya negara  telah memilih untuk menentukan beberapa pembatasan terhadap organisasi.

## Definisi Corporate Social Responsibility (CSR)
Definisi mengenai CSR sangatlah luas dan bervariasi. CSR adalah mekanisme bagi suatu organisasi untuk secara sukarela  mengintegrasikan  perhatian  terhadap  lingkungan  dan  sosial  ke  dalam  operasinya  dan  interaksinya dengan stakeholders, yang melebihi tanggung jawab organisasi di bidang hukum (Anggraini, 2006).
Corporate  Social  Responsibility (CSR)  didefinisikan  sebagai  bisnis  yang  dilakukan  secara  transparan dan  terbuka  serta  berdasarkan  pada  nilai-nilai  moral  dan  menjunjung  tinggi  rasa  hormat  kepada  karyawan, komunitas dan lingkungan. (Wibisono, 2007)
CSR  adalah  sebuah  tanggung  jawab  untuk  meningkatkan  kesejahteraan  komunitas  melalui  tindakan bebas  untuk  menentukan  praktek  bisnis  dan  kontribusi  sumber  daya  perusahaan,  Kotler  and  Lee  (2005). Maksud dari bebas menentukan praktek bisnis bukan berarti melanggar hukum atau tidak bermoral melainkan tindakan  sukarela  dari  sebuah  perusahaan  untuk  berkontribusi  secara  sosial  terhadap  komunitasnya.  Istilah “komunitas” termasuk kondisi manusia dan lingkungan sekitarnya.

## Pengungkapan Corporate Social Responsibility (CSR)
Pengungkapan tanggung jawab sosial perusahaan yang sering juga disebut sebagai:
“ Pengungkapan  sosial,  pelaporan  sosial  perusahaan,  akuntansi  sosial  atau  tanggung  jawab  sosial perusahaan  merupakan  proses  pengkomunikasian  dampak  sosial  dan lingkungan  dari  kegiatan  ekonomi organisasi  terhadap  kelompok  khusus  yang  berkepentingan  dan  terhadap  masyarakat  secara  keseluruhan.” (Sembiring, 2005: 381)
Hal  tersebut  memperluas  tanggung  jawab  perusahaan  dibanding  dengan  peran  tradisionalnya  yang hanya mementingkan  kepentingan  pemegang  saham.  Perluasan  tersebut  dibuat  berdasarkan  teori stakeholder dimana masyarakat juga termasuk stakeholder dan harus dilakukan tanggung jawab sosial.

## Standarisasi Pelaksanaan CSR di Indonesia
Di Indonesia, CSR semakin menguat setelah dinyatakan dengan tegas dalam UU Perseroan Terbatas No.40 tahun 2007,  dimana  dalam  pasal  74  antara  lain  diatur  bahwa: (1) Perseroan  yang  menjalankan  kegiatan  usahanya  di bidang  dan/atau  berkaitan  dengan  sumber    daya  alam  wajib  melaksanakan  Tanggung  Jawab  Sosial  dan Lingkungan. (2) TanggungJawab  Sosial  dan  Lingkungan  sebagaimana  dimaksud  pada  ayat  (1)  merupakan kewajiban  perseroan  yang  dianggarkan  dan  diperhitungkan  sebagai  biaya  perseroan  yang  pelaksanaannya dilakukan  dengan memperhatikan  kepatutan  dan  kewajaran. (3) Perseroan  yang  tidak  melaksanakan  kewajiban sebagaimana  dimaksud  padaayat  (1)  dikenai  sanksi  sesuai  dengan  ketentuan  peraturan  perundang-undangan.4) Ketentuan lebih lanjut mengenai Tanggung Jawab Sosial dan Lingku ngan diatur dengan peraturan pemerintah.” (UU No.40, 2007: 19)
Dengan dikeluarkannya peraturan tersebut, tanggung jawab sosial perusahaan terlihat sebagai paksaan. Perusahaan  yang  berhubungan  dengan  sumber  daya  alam  diwajibkan  untuk  melakukan tanggung  jawab  sosial terutama industri hulu yang langsung mengambil bahan baku dari alam.
Susanto  (2009:  12)  menyatakan  bahwa  perusahaan  harus  melaksanakan  tanggung  jawab  sosialnya kepada pemegang saham, karyawan, dan ke luar terutama bagi pertumbuhan ekonomi negara. Tanggung jawab sosial  ke  karyawan  wajib  dilakukan  karena  tenaga  karyawanlah  suatu  perusahaan  dapat  maju  serta  meraih kesuksesan.
Isu  mengenai CSR terkait  erat  dengan sustainability  reporting.Global  Reporting  Initiative  (GRI) merupakan salah satu lembaga yang serius mengangani permasalahan yang berhubungan dengan sustainability. Sustainability  reporting merupakan  praktik  pengukuran,  pengungkapan  dan  pertanggungjawaban  kepada stakeholder internal  dan  eksternal  perusahaan  terkait  dengan  kinerja  pencapaian  tujuan  keberlangsungan perusahaan.Hal-hal  yang  berkaitan  dengan    laporan  pertanggungjawaban  sosial  diukur  dengan  indikator- indikator  yang  dinyatakan  dalam Global  Reporting  Initiative  (GRI). GRI adalah  jaringan  berbasis  organisasi yang  telah  mempelopori    perkembangan  dunia  dengan  menggunakan  kerangka sustainability  reporting. GRI digagas  oleh  PBB  melalui Coalition  for  Environmentally  Responsible  Economies  (CERES) dan UNEP pada tahun 1997. ( www.globalreporting.org )
Indikator pengungkapan CSR menurut GRI terdiri dari tiga indikator,  yaitu indikator  kinerja ekonomi, kinerja  lingkungan  dan  kinerja  sosial  (masyarakat).  Aspek  kinerja  ekonomi  meliputi  aspek  kinerja  ekonomi, aspek  kehadiran  pasar,  dan  aspek  dampak  tidak  langsung.    Dalam  indikator  kinerja  lingkungan,  terdapat  aspek material,  energi,  air,  biodiversitas,  emisi,  efluen  dan  limbah,  aspek  produk  dan  jasa,  aspek  kepatuhan,  aspek transportasi, dan aspek keseluruhan.

## Umur Perusahaan
Widiastuti dalam Utami dan Rahmawati (2008), menyatakan umur perusahaan dapat menunjukkan  bahwa perusahaan tetap eksis dan  mampu bersaing. Dengan demikian, umur perusahaan dapat dikaitkan  dengan kinerja keuangan suatu perusahaan. Perusahaan yang berumur lebih tua memiliki pengalaman lebih banyak atas informasi tentang perusahaan. Umur perusahaan menunjukkan kemampuan perusahaan  dalam mengatasi kesulitan dan hambatan yang dapat mengancam kehidupan perusahaan sehingga semakin lama perusahaan berdiri, maka perusahaan tersebut semakin meningkatkan kepercayaan investor.
Umur perusahaan diperkirakan memiliki hubungan positif dengan kualitas pengungkapan sukarela dengan alasan bahwa perusahaan yang  berumur lebih tua mungkin akan lebih mengerti pentingnya pelaksanaan tanggung jawab sosial yang akhirnya menghasilkan return bagi perusahaan.
Umur perusahaan di  ukur dengan  menggunakan umur perusahaan sejak  terdaftar (listing) di BEI. Tanggal  terdaftar  dilihat  dari  tanggal IPO perusahaan  yang  dihitung  sejak  pencatatan  saham  pertama  di BEI.  Dipilihnya  umur  perusahaan  melalui  lamanya  perusahaan  terdaftar  di  BEI  karena  ketika go  public informasi perusahaan termasuk informasi  tentang pengungkapan CSR akan  menjadi konsumsi  masyarakat dan  menciptakan  citra  perusahaan  di  mata  masyarakat.  Oleh  karena  itu  perusahaan  yang  telah  lama terdaftar  di  BEI  akan  cenderung  mengungkapkan  informasi  yang  lebih  lengkap,  karena  pengungkapan informasi  yang  rinci  dapat  memberikan  nilai  tambah  bagi  perusahaan  sehingga  dapat  menarik  perhatian masyarakat luas.

## Ukuran Perusahaan
Ukuran perusahaan merupakan  variabel yang  banyak  digunakan  untuk  menjelaskan pengungkapan  sosial yang dilakukan perusahaan dalam laporan tahunan yang dibuat. Sembiring (2005) menyatakan bahwa:
“ Ukuran  perusahaan  merupakan  variabel  penduga  yang  banyak  digunakan  untuk  menjelaskan  variasi pengungkapan  dalam  laporan  tahunan  perusahaan.  Hal  ini  dikaitkan  dengan  teori  agensi,  dimana  perusahaan besar memiliki biaya keagenan yang lebih besar. Di samping itu, perusahaan besar juga merupakan emiten yang banyak disoroti, pengungkapan yang lebih besar merupakan pengurangan biaya politis sebagai wujud tanggung jawab sosial perusahaan.” (Sembiring, 2005: 381)
Secara umum perusahaan besarakan mengungkapkan informasi lebih banyak dari pada perusahaan kecil. Secara teoritis perusahaan besar  tidak akan lepas dari tekanan    politis, yaitu tekanan    untuk melakukan pertanggung jawaban sosial.

## Profitabilitas
Menurut Heinze dalam Santioso  dan  Chandra (2012), profitabilitas merupakan faktor yang memberikan kebebasan dan fleksibilitas kepada manajemen  untuk mengungkapkan pertanggung jawaban sosial  kepada pemegang saham. Tingkat profitabilitas perusahaan menunjukkan kemampuan perusahaan  dalam memperoleh keuntungan dari kegiatan operasional sehari-hari.
Donovan  dan  Gibson  dalam  Sembiring  (2005),  menyatakan  bahwa  berdasarkan  teori  legitimasi,  salah satu  argumen  dalam  hubungan  antara  profitabilitas  dan  tingkat  pengungkapan  tanggung  jawab  sosial  adalah
bahwa  ketika  perusahaan  memiliki  tingkat  laba  yang  tinggi,  perusahaan  (manajemen)  menganggap  tidak  perlu melaporkan hal-hal yang dapat mengganggu informasi tentang sukses keuangan perusahaan.
Ukuran  yang  banyak  digunakan  untuk  profitabilitas  adalah  menggunakan  rasio ROE (Nurkhin,  2008). Digunakannya ROE sebagai alat  ukur  profitabilitas  karena ROE menggambarkan  keuntungan  yang  diperoleh dengan modal sendiri. Hal ini berarti informasi ROE dapat digunakan oleh investor dalam menilai kemampuan perusahaan  dalam  menghasilkan  keuntungan  investasi,  dan  karena ROE dihitung  dari  laba  bersih,  besarnya keuntungan yang dihitung, dan mempertimbangkan biaya sosial yang dikeluarkan oleh perusahaan.

## Profil Perusahaan
Profil perusahaan adalah uraian tentang bidang operasi yang dijalankan oleh perusahaan. Hubungan antara profil perusahaan  dengan  pengungkapan  tanggung  jawab  sosial  dikaitkan  dengan  variasi  dampak  operasi  perusahaan terhadap  lingkungan  dan  masyarakat.  Industri high  profile sebagai  industri  yang  memiliki consumer  visibility, risiko politik  yang tinggi, atau kompetisi  yang tinggi akan  lebih  memperhatikan pertanggungjawaban sosialnya kepada masyarakat karena hal ini akan meningkatkan citra perusahaan terhadap tingkat penjualan.
Perusahaan yang dikategorikan sebagai high profile antara lain perusahaan perminyakan dan pertambangan, kimia, hutan, kertas, otomotif, agribisnis, tembakau dan rokok, produk makanan dan minuman, media dan komunikasi, kesehatan serta transportasi dan pariwisata, sedangkan kelompok industri low profile terdiri dari bangunan, keuangan dan perbankan, supplier peralatan medis, retailer, tekstil dan produk tekstil, produk personal, dan produk rumah tangga (Sembiring, 2005).
Menurut  ZuhrohdanSukmawati  dalam Agus Purwanto  (2011) adapun perusahaan yang tergolong dalam industri high profile pada umumnya memiliki karakteristik seperti memiliki jumlah tenaga kerja yang besar dan dalam proses produksinya mengeluarkan residu, seperti limbah dan polusi. Kaitan teori legitimasi dengan profil perusahaan, bahwa  profil  perusahaan  mempengaruhi  pandangan  politis.  Hal  ini  akan  membuat  pengungkapan  sosial digunakan untuk menghindari tekanan yang tak semestinya dan kritikan atas aktivitas sosial.

## Jumlah Dewan Komisaris
Keberadaan komisaris independen diharapkan dapat bersikap netral terhadap segala kebijakan yang dibuat oleh direksi. Keberadaan dewan  komisaris independen tidak terpengaruh oleh manajemen, oleh karena itu mereka cenderung mendorong  perusahaan untuk mengungkapkan informasi yang lebih luas kepada para stakeholder- nya. Dengan demikian, semakin besar proporsi dewan komisaris dalam perusahaan dapat mendorong pengungkapan informasi sosial dan lingkungan yang lebih luas.
Sembiring  (2005) menyatakan bahwa  semakin  besar  jumlah  anggota  dewan  komisaris,  maka  semakin mudah  untuk  mengendalikan CEO dan  pengawasan  yang  dilakukan  akan  semakin  efektif.  Apabila  dikaitkan dengan pengungkapan tanggung jawab sosial perusahaan, maka tekanan terhadap manajemen juga akan semakin besar untuk mengungkapkannya. Ukuran dewan komisaris yang digunakan dalam penelitian ini konsisten dengan Sembiring (2005) yaitu jumlah personil dalam anggota dewan komisaris.

## Leverage
Leverage merupakan alat untuk mengukur seberapa besar perusahaan tergantung pada kreditur dalam membiayai aset perusahaan. Rasio  yang  tinggi  mengindikasikan  perusahaan  menggunakan  utang  yang  tinggi.  Perusahaan dengan rasio leverage keuangan yang tinggi memiliki kewajiban untuk melakukan pengungkapan yang lebih luas daripada perusahaan dengan rasio leverage keuangan yang rendah. Perusahaan dikatakan tidak solvabel apabila total utang perusahaan lebih besar dibandingkan dengan total asetnya.
Terdapat  dua  metode  pengukuran  yang  dapat  digunakan  untuk  mengukur leverage perusahaan.  Yang pertama  adalah total  debt  to  equity  ratio,  merupakan  perbandingan  antara  utang  dan  ekuitas  dalam  pendanaan perusahaan  yang  menunjukkan  kemampuan  modal  perusahaan  untuk  memenuhi  seluruh  kewajibanya.  Yang kedua  adalah total  debt  to  total  asset  ratio,  merupakan  perbandingan  antara  hutang  lancar  dan  hutang  jangka panjang  dibandingkan  dengan  jumlah  aktiva.  Rasio  ini  menunjukkan  berapa  nilai  dari  keseluruhan  aktiva  yang dibiayai  melalui  hutang.  Pengukuran leverage perusahaan  pada  penelitian  ini diukur  dengan  rasio  total  hutang terhadap  total  aset.Menurut Rawi  dalam  Santioso  dan  Chandra (2012), pengukuran leverage dengan  rasio  total hutang terhadap total aset sesuai dengan pengukuran leverage untuk negara berkembang.
Kerangka Pemikiran
Sumber: Data diolah, 2017 Gambar 1. Kerangka Pemikiran

## METODE PENELITIAN Tempat dan Waktu Penelitian
Penelitian  ini  dilakukan  di  Bursa  Efek  Indonesia  yang  berlokasi  di  Jl.  Jendral  Sudirman  No.  73  (Sudirman bawah),  Pekanbaru,  Riau,  dimana  datanya  di  akses  melalui  website  resmi  BEI,  yaitu  : www.idx.co.id .  Waktu dilakukan penelitian ini adalah dari september 2017 hingga januari 2018

## Metode Penarikan Sampel Populasi dan Teknik Pemilihan Sampel
Penelitian  ini  menggunakan  data  sekunder  yang  diperoleh  dari  berupa annual  report periode 2014-2016.  Data umur  perusahaan,  ukuran  perusahaan,  profitabilitas,  profil  perusahaan, jumlah dewan  komisaris,  dan leverage diperoleh dari annual report perusahaan sampel periode 2014-2016 di website BEI ( www.idx.co.id ). Penggunaan perusahaan  yang  tercatat  di  BEI  sebagai  populasi  karena  perusahaan  tersebut  mempunyai  kewajiban  untuk menyampaikan  laporan  tahunan  kepada  pihak  luar  perusahaan,  sehingga  memungkinkan  data  laporan  tahunan tersebut diperoleh dalam penelitian ini.
Populasi  dalam  penelitian  ini  adalah perusahaan  manufaktur yang  terdaftar  di  Bursa  Efek  Indonesia Periode  2014-2016.  Metode  penentuan  sampel  yang  digunakan  adalah  metode purposive  sampling. Purposive sampling adalah metode pemilihan sampel dimana pengambilan kriteria-kriteria yang dimasukkan dalam sampel dilakukan secara sengaja, dengan catatan bahwa sampel tersebut representatif atau mewakili populasi. Purposive sampling digunakan  dengan  alasan  bahwa  tidak  semua  perusahaan  manufaktur  yang terdaftar  di  BEI dapat digunakan  sebagai  sampel,  karena  perusahaan  harus  memenuhi  beberapa  kriteria  agar  dapat  dilakukan  analisis lebih lanjut.
Adapun  kriteria-kriteria  tersebut  adalah: (1) Perusahaan manufaktur yang mempublikasikan annual report periode 2014 sampai 2016 baik disitus Bursa Efek Indonesia secara berturut-turut. (2) Perusahaan tidak mengalami  kerugian secara berturut-turut dalam mengelola usahanya. (3) Perusahaan menyajikan ikhtisar keuangan dalam mata uang rupiah. (4) Perusahaan menerapkan dan mengungkapkan laporan mengenai tanggung jawab sosial dalam annual report tahun 2014-2016.

## Tabel 2. Kriteria Penelitian Sampel
No. Kriteria Jumlah 1 Populasi 136 Perusahaan
Leverage keuangan (X6) Jumlah dewan komisaris (X5) Ukuran perusahaan (X2) Profitabilitas (X3) Profil perusahaan (X4) CorporateSocial Responsibilty Disclosure (CSRD) (Y) Umur perusahaan (X1)
2 Perusahaan manufaktur yangtidak mempublikasikan annual report Periode 2014 sampai 2016 disitus Bursa Efek Indonesia secara berturut-turut. (16) 3 Perusahaan yang mengalami  kerugian secara berturut-turut dalam mengelola usahanya. (18) 4 Perusahaan yang  tidak menyajikan ikhtisar keuangan dalam mata uang rupiah. (26) 5 Perusahaan tidak menerapkan dan mengungkapkan laporan mengenai tanggung jawab sosial dalam annual report tahun 2014- 2016. (26) Jumlah Sampel 50 Perusahaan
Berdasarkan  kriteria  yang  telah  ditentukan  pada  periode 2014-2016  terdapat  50  sample  dari  136 perusahaan  yang  memenuhi  kriteria  dapat  dijadikan  sample.  Data  yang  di  gunakan  dalam  penelitian  adalah laporan keuangan dan laporan tahunan yang diunduh dari website Bursa Efek Indonesia (www.idx.co.id).

## Tabel 3. Daftar Perusahaan Manufaktur yang terdaftar di BEI tahun 2014-2016
No. Kode Nama Perusahaan Sektor 1 ADES AkashaWira International Tbk Makanan & Minuman 2 AKPI ArghaKarya Prima Industry Tbk Plastik & Kemasan 3 AMFG Asahimas Flat Glass Tbk Keramik, porselen & kaca 4 APLI AsiaplastIndustriTbk Plastik & Kemasan 5 ARNA ArwanaCitramuliaTbk Keramik, porselen & kaca 6 BAJA Sarana central Baja tama Tbk logam dan sejenisnya 7 BOLT Garuda MetalindoTbk otomotifdankomponen 8 CINT ChitoseInternasionalTbk Peralatan rumah tangga 9 CPIN Charoen Pokphand Indonesia Tbk sektor Pakan Ternak 10 DLTA Delta Djakarta Tbk Makanan & Minuman 11 DVLA Darya VariaLaboratoriaTbk Farmasi 12 EKAD Ekadharma International Tbk Kimia 13 FASW Fajar Surya WisesaTbk Pulp & Kertas 14 GJTL Gajah Tunggal Tbk otomotifdankomponen 15 HMSP Hanjaya Mandala SampoernaTbk Rokok 16 ICBP Indofood CBP SuksesMakmurTbk Makanan & Minuman 17 IGAR Champion Pasific Indonesia Tbk Plastik & Kemasan 18 IMPC ImpackPratamaIndustriTbk Plastik & Kemasan 19 INAF IndofarmaTbk Farmasi 20 INCI IntanWijaya International Tbk Kimia 21 INDF Indofood SuksesMakmurTbk Makanan & Minuman 22 JECC Jembo Cable Company Tbk Kabel 23 JPFA JapfaComfeed Indonesia Tbk sektor Pakan Ternak 24 KAEF Kimia FarmaTbk Farmasi 25 KDSI KedawungSetia Industrial Tbk Pulp dan Kertas 26 KINO Kino Indonesia Tbk Kosmetik dan Barang Rumah Tangga 27 KLBF Kalbe FarmaTbk Farmasi 28 KRAH Grand Kartech mesindanalatberat 29 LION Lion Metal Works Tbk Logam & sejenisnya 30 LMSH Lionmesh Prima Tbk Logam & sejenisnya 31 MBTO Martina BertoTbk Kosmetik dan Barang Rumah Tangga 32 MLBI Multi Bintang Indonesia Tbk Makanan dan Minuman 33 MLIA MuliaIndustrindoTbk Keramik, porselen & kaca 34 MYOR Mayora Indah Tbk Makanan dan Minuman 35 PRAS Prima Alloy Steel Universal Tbk otomotifdankomponen 36 ROTI Nippon IndosariCorporindoTbk Makanan & Minuman 37 SIDO IndustriJamudanFarmasiSidoTbk Farmasi 38 SIPD Sierad Produce Tbk Pakan Ternak
39 SMBR Semen BaturajaPerseroTbk Semen 40 SPMA SuparmaTbk Pulp & Kertas 41 SRSN Indo AcidatamaTbk Kimia 42 STAR Star Petrochem Tbk Tekstil dan Garmen Daftar Perusahaan Manufaktur yang menjadi Sample (Lanjutan) No. Kode Nama Perusahaan Sektor 43 TALF Tunas AlfinTbk Plastik dan Kemasan 44 TIRT Tirta Mahakam Resources Tbk Kayu & Pengolahahnya 45 TOTO Surya Toto Indonesia Tbk Keramik, porselen & kaca 46 TRIS Trisula International Tbk Tekstil & Garment 47 ULTJ Ultrajaya Milk Industry and Trading Company Tbk Makanan & Minuman 48 UNIT Nusantara Inti Corpora Tbk Tekstil & Garment 49 UNVR Unilever Indonesia Tbk Kosmetik dan Barang Rumah Tangga 50 WIIM WismilakIntiMakmurTbk Rokok

## Teknik Pengumpulan Data
Penelitian ini menggunakan data sekunder yang digunakan sebagai dasar dalam penelitian. Metode pengumpulan data yang digunakan dalam penelitian ini adalah dengan menggunakan cara studi dokumentasi, yaitu merupakan suatu  cara  yang  digunakan  untuk  memperoleh data  melalui  catatan,  arsip-arsip,  laporan  tahunan,  surat  kabar, majalah,  notulen,  buku,  jurnal,  dan  lain-lain.  Dalam  penelitian  ini  dokumentasi  diperoleh  dari  catatan,  buku, jurnal, dan laporan tahunan yang telah dipublikasikan oleh perusahaan sampel di website Bursa Efek Indonesia (BEI) ( www.idx.co.id ).

## Definisi Operasional Variabel
Tabel 4.Operasional Variabel No Variabel Definisi Indikator Skala 1 Corporate Sosial Responsibility (CSR) Tanggung  jawab  sosial perusahaan merupakan  suatu  konsep  serta  tindakan yang  dilakukan  oleh  suatu  perusahaan sebagai rasa tanggung jawab sosial serta lingkungan  sekitar  dimana  perusahaan itu berdiri CSRDI ij = ∑ Xij 78 Sumber; Sembiring (2005) Rasio 2 Umur Perusahaan Umur perusahaan merupakan faktor yang  mempengaruhi kinerja perusahaan dalam mengungkapkan tanggung jawab sosialnya. Umur perusahaan = Tahun  ke-n (tahun first issue di  BEI)  (Linda Santioso: 2012) Rasio 3 Ukuran Perusahaan Ukuran  perusahaan  adalah  jumlah nilai kekayaan yang dimiliki oleh perusahaan. Ukuranperusahaan = logaritmanatural(totalakt iva) (Linda Santioso: 2012) Rasio 4 ROE profitabilitas merupakan kemampuan perusahaan  dalammemperoleh profit dalam upaya meningkatkan nilai pemegang  saham  dengan  ekuitas  yg dimiliki entitas. Return On Equity = Net Income Total Equity (Rizkia  Angggita  Sari: 2012) Rasio 5 Profil Perusahaan Profil  perusahaan  adalah  uraian  tentang bidang  operasi  yang dijalankan  oleh perusahaan Profil  Perusahaan    = High  Profile  (1);  Low Profile  (0)  (Rahman  dan Widyasari, 2008) Dummy 6 Jumlah  Dewan Komisaris Jumlah  dewan  komisaris  adalah  jumlah seluruh  anggota  dewan  komisaris  yang terdapat dalam suatu perusahaan. Jumlah  dewan  komisaris = ∑ Dewan Komisaris (sukmawati  dan  maswar: 2013) Rasio 7 Leverage Keuanagan Leverage keuangan merupakan ukuran kemampuan perusahaan dalam memenuhi kewajiban jangka panjangnya. Leverage= Total Debt Total Asset (sukmawati  dan  maswar: 2013) Rasio

## Teknik Pengujian Hipotesis
Untuk menguji hipotesis dalam penelitian ini, digunakan metode regresi linier berganda, uji signifikansi simultan (F-test), dan uji signifikansi parameter individual (t-test), dan koefisien determinasi (R 2 ).

## Analisis Statistik Deskriptif
Analisis deskriptif merupakan analisis yang paling mendasar untuk menggambarkan keadaan data secara umum. Statistik  deskriptif  digunakan  untuk  mengetahui  tingkat  pengungkapan Corporate  Social  Responsibility Disclosure, umur perusahaan, ukuran perusahaan, profitabilitas, profil perusahaan, jumlah dewan komisaris dan leverage pada  perusahaan  manufaktur  yang  terdaftar  di  BEI.  Pengukuran  yang  digunakan  dalam  penelitian  ini adalah nilai minimum, nilai maximum, mean,dan standar deviasi.

## Uji Asumsi Klasik Uji Normalitas
Uji  normalitas  dilakukan  untuk  menguji  apakah  dalam  suatu  model  regresi,  variabel  dependen,  variabel independen  atau  keduanya  memiliki  distribusi  data  yang  normal atau tidak,  metode  pengujian  yang  dipakai adalah Kolmogorov-Smirnov. Uji ini dilakukan dengan membandingkan probabilitas yang diperoleh dengan taraf signifikansi α =0,05.  Apabila  Sign  hitung  > α ,  maka  data  terdistribusi  normal.  Sedangkan jika  sebaliknya  maka data tidak terdistribusi normal.

## Uji Autokorelasi
Autokorelasi  adalah  adanya  korelasi  antara  nilai  data  pada  suatu  waktu  dengan  nilai  data  tersebut  pada  waktu nilai  satu  periode  sebelumnya  atau  lebih.  Uji  autokorelasi  dilakukan  untuk mengetahui  apakah  model mengandung  autokorelasi  atau  tidak,  yaitu  adanya  hubungan  diantara  variabel  dalam  mempengaruhi  variabel dependen.  Model  regresi  yang  baik  adalah  regresi  yang  bebas  dari  autokorelasi.  (Ghozali,  2011:110).  Dalam penelitian  ini,  cara yang  digunakan  untuk  mendeteksi  ada  atau  tidaknya  autokorelasi  adalah  dengan menggunakan  uji Durbin – Watson (DW  test).  Suatu  model  regresi  menunjukan  tidak  terjadinya  autokorelasi dengan memenuhi syarat dU < d < 4-dU (Ghozali, 2011: 111)

## Uji Multikolinearitas
Multikolinearitas  adalah  hubungan  antara  variabel  prediktor  atau  independen  terhadap  variabel  prediktor  yang lain.  Model  regresi  yang  baik  seharusnya  tidak  terjadi  korelasi  diantara  variabel  independen.  Jika  variabel independen  saling  berkorelasi,  maka  variabel-variabel  ini  tidak  ortogonal.  Variabel  ortogonal  adalah  variabel independen  yang  nilai  korelasi  antar  sesama  variabel  independen  sama  dengan  nol  (Suliyanto,  2011:  90).  Uji multikolinearitas dilakukan dengan cara melihat nilai VarianceInflation Factor (VIF). Apabila nilai VIF kurang dari 10 atau nilai tolerance > 0,10 maka model regresi berganda tidak terjadi multikolinearitas.

## Uji Heteroskedastisitas
Pengujian  heteroskedastisitas  dilakukan  untuk  mengetahui  apakah  dalam  suatu  model  regresi  terjadi ketidaksamaan  variabel  dari  residual  suatu  pengamatan  ke  residual  pengamatan  yang  lain.  Situasi heteroskedastisitas  akan  menyebabkan  penafsiran  koefisien  regresi  menjadi  tidak  efisien.  Model  regresi  yang baik  adalah  bila  varian  dari  residual  suatu  pengamatan  ke  pengamatan  lain  tetap  atau  homokedastisitas. Untuk mendeteksi ada tidaknya  heteroskedastisiditas dapat dilakukan  melalui  uji Glejser. Uji Glejser dapat dilakukan dengan  meregresi  nilai  absolut  residual  sebagai  variabel  dependen  dengan  semua  variabel  independen  dalam model. Jika nilai koefisien uji Glejser untuk variabel independen di atas 0.05 (5%), maka tidak terdapat masalah heteroskedastisitas.

## Teknik Pengujian Hipotesis
Untuk menguji hipotesis dalam penelitian ini, digunakan metode regresi linier berganda, uji signifikansi simultan (F-test), dan uji signifikansi parameter individual (t-test), dankoefisien determinasi (R 2 ).

## Analisis Regresi Berganda
Analisis  regresi  digunakan  untuk  memprediksi  seberapa  jauh  pengaruh umur  perusahaan,  ukuran  perusahaan, profitabilitas, profil perusahaan, jumlah dewan  komisaris, dan leverageterhadap pengungkapan tanggung jawab sosial perusahaan. Model persamaan regresi secara sistematis dapat dirumuskan sebagai berikut:
Y = a + β 1 UMP + β 2 UKP + β 3 PRF + β 4 PRP + β 5 JDK +β 6 LVR + e Keterangan: Y
= Pengungkapan CSR
a
= Konstanta β 1 , β 2 , β 3 , β 4 , β 5 , β 6 = Koefisien regresi
UMP = Umur perusahaan UKP = Ukuran Perusahaan PRF = Profitabilitas PRP = Profil perusahaan JDK = Jumlah dewan komisaris LVR = Leverage e = Error of term

## Uji F
Menunjukkan  semua  variabel  bebas  yang  dimasukkan  ke  dalam  model  mempunyai  pengaruh  yang  signifikan secara bersama-sama terhadap variabel terikat. Dasar pengambilan keputusannya adalah jika F hitung < F tabel dan  tingkat  signifikansinya  >  0,05    maka  Ho  diterima  dan  Ha  ditolak.  Jika  F  hitung  >  F  tabel  dan  tingkat signifikansinya < 0,05 maka Ho ditolak atau Ha diterima.

## Uji t
Uji  t  pada  dasarnya  menunjukkan  seberapa  jauh  pengaruh  satu  variabel  independen  secara  individual  dalam menerangkan variabel dependen. Untuk mengetahui kebenaran hipotesis digunakan kriteria bila nilai signifikansi < α (0,05) maka Ho ditolak dan Ha diterima, artinya ada pengaruh variabel bebas dengan variabel terikat dengan derajat keyakinan yang digunakan sebesar α = 0.05, begitu pula sebaliknya apabila nilai signifikansi > α (0,05) maka Ho diterima dan Ha ditolak yang artinya tidak  ada pengaruh antara variabel bebas dengan variabel terikat.
Uji R 2 Uji  R 2 dilakukan  untuk  mengkaji  seberapa  besar  variabel  bebas  dapat  menjelaskan  perubahan  pada  variabel terikat.    Nilai  koefisien  berganda  berada  di  antara  0  sampai  1.  Semakin  besar  R 2 atau  semakin  mendekati  1 menunjukkan semakin besar kemampuan  variabel bebas menjelaskan perubahan pada variabel terikat. Menurut Ghozali  (2006:86),  nilai  R 2 kecil  berarti  kemampuan  variabel-variabel  independen  menjelaskan  persentase variasi  variabel  dependen  secara  terbatas.  Jika  mendekati  satu  berarti  variabel  independen  dapat  menjelaskan persentase variasi variabel dependen secara sempurna.

## HASIL PENELITIAN DAN PEMBAHASAN Analisis Deskriptif
Analisis  deskriptif  adalah  suatu  metode  analisis  dimana  data-data  yang  sudah  ada  dikumpulkan  dan dikelompokkan kemudian data-data tersebut dianalisis dan diinterprestasikan secara objektif.

## Uji Asumsi Klasik
Uji Normalitas Data
Tabel 5.Hasil Uji Normalitas Data One-Sample Kolmogorov-Smirnov Test
Unstandardized Residual N 150 Normal Parameters a,b Mean .0000000 Std. Deviation 1.29533941E8 Most Extreme Differences Absolute .039 Positive .039 Negative -.025 Kolmogorov-Smirnov Z .473 Asymp. Sig. (2-tailed) .979
a. Test distribution is Normal. Sumber : Data sekunder diolah SPSS, 2018
Dari  Tabel 5.dapat  terlihat  bahwa  nilai Kolmogorov-Smirnov  Z adalah  0.473  dengan  nilai  signifikansi Asymp.  Sig.  (2-tailed)  pada  0.979  yang  lebih  besar  dari  0,05  maka  dapat disimpulkan  bahwa  variabel  dalam penelitian ini berdistribusi normal.
Uji Autokorelasi
Tabel 6. Hasil Uji Autokorelasi
Model Summary b Model R R Square Adjusted R Square Std. Error of the Estimate Durbin- Watson 1 .412 a .170 .135 1.322E8 1.629
a. Predictors: (Constant), LVR, JDK, PRF, UKP, PRP, UMP b. Dependent Variable: CSRDI Sumber : Data sekunder diolah SPSS, 2018
Berdasarkan  Tabel 6 di  atas  dapat  disimpulkan  bahwa  hasil  pengolahan  data  dengan  menggunakan SPSS  diperoleh  nilai  Durbin-Watson  untuk  variabel  independen  sebesar  1.629.  karena  nilai  berada  pada -2 sampai +2 berarti model regresi bebas dari autokorelasi.

## Uji Multikolinearitas
Tabel 7.Hasil Uji Multikolonieritas
Coefficients a Model Unstandardized Coefficients Standardized Coefficients Collinearity Statistics B Std. Error Beta Tolerance VIF 1 (Constant) 44624516.447 27196082.155 UMP 207026.692 787933.323 .025 .708 1.412 UKP .002 .008 .023 .950 1.053 PRF .032 .016 .161 .936 1.068 PRP 13965007.921 15918220.374 .079 .786 1.273 JDK 8957541.361 4156897.592 .198 .746 1.340 LVR -.025 .027 -.075 .967 1.035
a. Dependent Variable: CSRDI
Sumber : Data sekunder diolah SPSS, 2018
Dari  Tabel 7. dapat  dilihat  bahwa  nilai  VIF  dari  setiap  variabel  lebih  kecil  dari  5  sehingga  dapat dikatakan bahwa model regresi ini terbebas dari multikolonieritas.

## Uji Heteroskedasitas
Dari pengujian Scatterplot di atas telah memenuhi syarat, maka pada model regresi ini tidak ditemukan adanya masalah heteroskedasitas.

## Teknik Pengujian Hipotesis
Analisis Regresi Linear Berganda
Tabel 8. Regresi Linear Berganda
Coefficients a Model Unstandardized Coefficients Standardized Coefficients t Sig. B Std. Error Beta 1 (Constant) 44624516.447 27196082.155 1.641 .103 UMP 207026.692 787933.323 .025 .263 .793 UKP .002 .008 .023 .283 .778 PRF .032 .016 .161 1.956 .052 PRP 13965007.921 15918220.374 .079 .877 .382 JDK 8957541.361 4156897.592 .198 2.155 .033 LVR -.025 .027 -.075 -.930 .354 a. Dependent Variable: CSRDI
Sumber : Data sekunder diolah SPSS, 2018
Berdasarkan Tabel 8. dapat dibuat persamaan regresi linear berganda sebagai berikut : Y = 44624516.447 + 207026.692 + 0.002 + 0.032 + 13965007.921 + 8957541.361 – 0.025 Dimana :
Y
= Corporate Sosial Responsibility
X 1 = Umur Perusahaan X 2 = Ukuran Perusahaan X 3 = Profitabilitas X 4 = Profil Perusahaan X 5 = Jumlah Dewan Komisaris X 6 = Leverage
Berdasarkan persamaan regresi diatas dapat diketahui : (1) Nilai konstanta bertanda positif 44624516.447 yang menunjukkan apabila variable UMP, UKP, PRF, PRP, JDK dan LVR tidak ada perubahan atau sama dengan 0, maka Corporate  Sosial  Responsibility adalah  sebesar 70788046.150.  (2) Umur  Perusahaan  miliki  koefisien bertanda  positif  sebesar 207026.692,  hal  ini  berarti  apabila  nilai  X 1 (Umur  Perusahaan)  meningkat  sebesar  1 satuan  dengan  asumsi  variabel  lainnya  adalah  tetap,  maka  akan  semakin  meningkat  pengungkapan  tanggung jawab  sosial  perusahaan  sebesar 207026.692. (3) Ukuran  Perusahaan  miliki  koefisien  bertanda positif  sebesar 0.002, hal ini berarti apabila nilai X 2 (Ukuran Perusahaan)  meningkat sebesar 1 satuan  dengan asumsi variabel lainnya adalah  tetap,  maka akan meningkatpengungkapan tanggung jawab sosial perusahaan sebesar 0.002. (4) Profitabilitas memiliki  koefisien  bertanda  positif  sebesar 0.032,  hal  ini  berarti  apabila  nilai  X 3 (Profitabilitas) meningkat  sebesar  1  satuan  dengan  asumsi  variabel  lainnya  adalah  tetap,  maka  akan  semakin  meningkat pengungkapan  tanggung  jawab  sosial  perusahaan  sebesar 0.032. (5) Profil  Perusahaan memiliki  koefisien bertanda positif  sebesar 13965007.921, hal ini berarti apabila nilai X 4 (Profil Perusahaan)  meningkat  sebesar 1 satuan  dengan  asumsi  variabel  lainnya  adalah  tetap,  maka  akan  meningkatkan  pengungkapan  tanggung  jawab sosial  perusahaan  sebesar 13965007.921. (6) Jumlah  Dewan  Komisaris memiliki  koefisien  bertanda  positif sebesar 8957541.361,  hal  ini  berarti  apabila  nilai  X 5 (Jumlah  Dewan  Komisaris)  meningkat  sebesar  1  satuan dengan  asumsi  variabel  lainnya  adalah  tetap,  maka  akan  meningkatkan  pengungkapan  tanggung  jawab  sosial perusahaan sebesar 8957541.361. (7) Leverage memiliki koefisien bertanda negatif sebesar 0.025, hal ini berarti apabila nilai X 6 (Leverage) meningkat sebesar 1 satuan dengan asumsi variabel lainnya adalah tetap, maka akan menurunkan pengungkapan tanggung jawab sosial perusahaan 0.025.

## Uji F
Tabel 9.Hasil Uji F
ANOVA b Model Sum of Squares df Mean Square F Sig. 1 Regression 5.126E17 6 8.543E16 4.886 .000 a Residual 2.500E18 143 1.748E16
Total 3.013E18 149
a. Predictors: (Constant), LVR, JDK, PRF, UKP, PRP, UMP b. Dependent Variable: CSRDI Sumber : Data sekunder diolah SPSS, 2018
Pada tabel 9. menunjukkan bahwa nilai F hitung sebesar 4.730 sedangkan nilai F tabel sebesar 2,18. Karena nilai F hitung > F tabel (4.886  >  2,16) dan nilai signifikansi < α  (0,000  <  0,05), maka dapat disimpulkan bahwa model  regresi  layak  digunakan.  Dengan  kata  lain  UMP,  UKP,  PRF,  PRP,  JDK,  LVR  berpengaruh  simultan terhadap CSRDI.

## Uji t
Tabel 10. Hasil Uji t
Coefficients a Model Unstandardized Coefficients Standardized Coefficients t Sig. B Std. Error Beta 1 (Constant) 2.086E8 47437345.837 4.397 .000 UMP -2155477.214 1374369.489 -.142 -1.568 .119 UKP .019 .015 .103 1.319 .189 PRF .083 .028 .229 2.911 .004 PRP 56505457.355 27765695.099 .175 2.035 .044 JDK 22894789.696 7250757.207 .278 3.158 .002 LVR -.006 .047 -.010 -.132 .895
a. Dependent Variable: CSRDI Sumber : Data sekunder diolah SPSS, 2018
Dari  tabel 10. maka  hasil  uji  t  adalah  sebagai  berikut  :Nilai  t  hitung  dari  variabel  Umur  Perusahaan  adalah sebesar -1.568 sedangkan nilai t tabel diperoleh 1.655. Nilai t hitung UMP yang diperoleh lebih kecil dari t tabel (-1.568<  1.655)  dan  dapat  disimpulkan  bahwa  UMP  tidak  berpengaruh  signifikan  terhadap Corporate  Sosial Responsibility,  selain  itu  juga  dapat  dilihat  dari  nilai  signifikansi,  variabel  UMP  adalah  sebesar  0,119 dan signifikansi  yang  ditetapkan  adalah  0,05.  Nilai  signifikansi  yang  didapatkan  pada  pengujian  ini  tersebut  lebih besar dari signifikansi yang ditetapkan (0,119> 0,05) maka H 01 diterima dan H a1 ditolak.
Kesimpulan  :  Variabel  Umur  Perusahaan  tidak  mempunyai  pengaruh  signifikan  terhadap Corporate  Sosial

## Responsibility.
Nilai  t  hitung  dari  variabel  Ukuran  Perusahaan  adalah  sebesar 1.319 sedangkan  nilai  t  tabel  diperoleh 1.655. Nilai t hitung UKP yang diperoleh lebih kecil dari t tabel (1.319 < 1.655) dan dapat disimpulkan bahwa UKP  tidak  berpengaruh  signifikan  terhadap Corporate  Sosial  Responsibility,  selain  itu  juga  dapat  dilihat  dari nilai  signifikansi,  variabel  UKP  adalah  sebesar  0.189  dan  signifikansi  yang  ditetapkan  adalah  0,05.  Nilai signifikansi  yang  didapatkan  pada pengujian  ini  tersebut  lebih  besar  dari  signifikansi  yang  ditetapkan  (0.189  > 0,05) maka H 02 diterima dan H a2 ditolak.
Kesimpulan  :  Variabel  Ukuran  Perusahaan  tidak  mempunyai  pengaruh  signifikan  terhadap Corporate  Sosial

## Responsibility.
Nilai t  hitung dari variabel Profitabilitas adalah  sebesar 2.911 sedangkan nilai t tabel diperoleh 1.655. Nilai  t  hitung  PRF  yang  diperoleh  lebih  kecil  dari  t  tabel  (2.911  >  1.655)  dan  dapat  disimpulkan  bahwa PRF berpengaruh  signifikan  terhadap Corporate  Sosial  Responsibility,  selain  itu  juga  dapat  dilihat  dari  nilai signifikansi, variabel PRF adalah sebesar 0.004 dan signifikansi yang ditetapkan adalah 0,05. Nilai signifikansi yang  didapatkan  pada  pengujian  ini  tersebut  lebih  besar  dari  signifikansi  yang  ditetapkan  (0.004  < 0,05)  maka H a3 diterima dan H 03 ditolak.
Kesimpulan : Variabel Profitabilitas mempunyai pengaruh signifikan terhadap Corporate Sosial Responsibility. Nilai  t  hitung  dari  variabel  Profil  Perusahaan  adalah  sebesar  2.035  sedangkan  nilai  t  tabel  diperoleh 1.655. Nilai t hitung PRP  yang diperoleh lebih kecil dari t tabel (2.035 > 1.655) dan dapat disimpulkan bahwa PRP  berpengaruh  signifikan  terhadap Corporate  Sosial  Responsibility,  selain  itu  juga dapat  dilihat  dari  nilai signifikansi, variabel PRP adalah sebesar 0.044 dan signifikansi yang ditetapkan adalah 0,05. Nilai signifikansi yang  didapatkan  pada  pengujian  ini  tersebut  lebih  besar  dari  signifikansi  yang  ditetapkan  (0.044  < 0,05)  maka H a4 diterima dan H 04 ditolak.
Kesimpulan  :  Variabel  Profil  Perusahaan  mempunyai  pengaruh  signifikan  terhadap Corporate  Sosial Responsibility.
Nilai  t  hitung  dari  variabel  Jumlah  Dewan  Komisaris  adalah  sebesar  3.158  sedangkan  nilai  t  tabel diperoleh 1.655. Nilai t hitung JDK yang diperoleh lebih kecil dari t tabel (3.158 > 1.655) dan dapat disimpulkan
bahwa  JDK  berpengaruh  signifikan  terhadap Corporate  Sosial  Responsibility,  selain  itu  juga  dapat  dilihat  dari nilai  signifikansi,  variabel  JDK  adalah  sebesar  0.002  dan  signifikansi  yang  ditetapkan  adalah  0,05.  Nilai signifikansi  yang  didapatkan  pada pengujian  ini  tersebut  lebih  besar  dari  signifikansi  yang  ditetapkan  (0.002  < 0,05) maka H a5 diterima dan H 05 ditolak.
Kesimpulan  :  Variabel  Jumlah  Dewan  Komisaris  mempunyai  pengaruh  signifikan  terhadap Corporate  Sosial

## Responsibility.
Nilai t hitung dari variabel Leverage adalah sebesar -0.132 sedangkan nilai t tabel diperoleh 1.655. Nilai t hitung LVR  yang diperoleh lebih kecil dari t tabel (-0.132 < 1.655) dan dapat disimpulkan bahwa  LVR tidak berpengaruh  signifikan  terhadap Corporate  Sosial  Responsibility,  selain  itu  juga  dapat  dilihat  dari  nilai signifikansi, variabel LVR adalah sebesar 0.895 dan signifikansi yang ditetapkan adalah 0,05. Nilai signifikansi yang  didapatkan  pada  pengujian  ini  tersebut  lebih  besar  dari  signifikansi  yang  ditetapkan  (0.895  > 0,05)  maka H 06 diterima dan H a6 ditolak.
Kesimpulan : Variabel Leverage tidak mempunyai pengaruh signifikan terhadap Corporate Sosial Responsibility.
Uji Determinasi R 2

## Tabel 11. Hasil Uji Determinasi R2
Model Summary b Model R R Square Adjusted R Square Std. Error of the Estimate 1 .412 a .170 .135 1.322E8 a. Predictors: (Constant), LVR, JDK, PRF, UKP, PRP, UMP
b. Dependent Variable: CSRDI Sumber : Data sekunder diolah SPSS, 2018
Berdasarkan pada Tabel 11 di atas diperoleh angka Adjusted R 2 ( Adjusted R Square) sebesar 0,135 atau 13,5%. Hal  ini  menunjukkan  bahwa  persentase  sumbangan  pengaruh  variabel  independen  (Umur  Perusahaan,  Ukuran Perusahaan, Profitabilitas,  Profil  Perusahaan,  Jumlah  Dewan  Komisaris,  Leverage)  terhadap  variabel  dependen (Corporate Sosial Responsibility) adalah 13,5 % sedangkan sisanya 86,5 % dipengaruhi oleh variabel lain yang tidak diteliti dalam penelitian ini.

## Pembahasan

## Pengaruh Umur Perusahaan terhadap Corporate Social Responsibility
Umur  perusahaan  adalah  seberapa  lama  suatu  perusahaan  mampu  untuk  bertahan,  bersaing,  dan  mengambil kesempatan bisnis yang ada dalam perekonomian. Hasil pengujian hipotesis pertama menunjukkan bahwa Umur Perusahaan memiliki signifikansi yang lebih besar dari signifikansi yang ditetapkan sehingga hipotesis pertama ditolak. Hal ini berarti bahwa Umur Perusahaan tidak berpengaruh signifikan terhadap CSRDI pada perusahaan manufaktur yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia.
Penelitian ini sesuai dengan hasil penelitian yang dilakukan oleh Santioso dan Chandra (2012), Ukuran perusahaan, profitabilitas, dan jumlah dewan komisaris berpengaruh terhadap pengungkapan CSR. Leverage dan umur perusahaan  tidak  berpengaruh  terhadap  pengungkapan  CSR.  Namum  berbeda  dengan  penelitian Munawarah  Gunardi  dan  Makhdalena  (2012)  Ukuran  perusahaan  dan  umur  perusahaan  berpengaruh  terhadap pengungkapan CSR.
Hasil penelitian menunjukkan bahwa umur perusahaan tidak mempunyai pengaruh signifikan terhadap Corporate Social Responsibility.

## Pengaruh Ukuran Perusahaan terhadap Corporate Social Responsibility
Ukuran  perusahaan  adalah  suatu  skala,  dimana  dapat  diklasifikasikan  besar  kecilnya  perusahaan  menurut  total aset, total penjualan, market capitalized, dan lain-lain. Besar kecilnya perusahaan dapat diukur dengan total aset atau  besar  harta  perusahaan  dengan  menggunakan  perhitungan  nilai  logaritma  total.  Hasil  pengujian  hipotesis kedua  menunjukkan  bahwa  Ukuran  Perusahaan  memiliki  signifikansi  yang  lebih  besar  dari  signifikansi yangditetapkan  sehingga  hipotesis  kedua  ditolak.  Hal  ini  berarti  bahwa  Ukuran  Perusahaantidak  berpengaruh signifikan terhadap CSRDI pada perusahaan manufaktur yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia.
Penelitian  ini  sesuai  dengan  hasil  penelitian  yang  dilakukan  oleh  Arya  Sunaryo  (2016),  Profitabilitas, leverage  berpengaruh  terhadap  CSR.  Ukuran  perusahaan,  umur  perusahaan  tidak  berpengaruh  terhadap  CSR. Namum  berbeda  dengan  penelitian  Sembiring  (2005)  ukuran  perusahaan,  jumlah  dewan  komisaris,  dan  profil perusahaan  berpengaruh  terhadap  pengungkapan  CSR.  Profitabilitas  dan  leverage  tidak  berpengaruh    terhadap pengungkapan CSR.
Hasil penelitian menunjukkan bahwa Ukuran Perusahaan tidak mempunyai pengaruh signifikan terhadap Corporate Social Responsibility.

## Pengaruh Profitabilitas terhadap Corporate Social Responsibility
Profitabilitas  adalah kemampuan  perusahaan  memperoleh  laba  dalam  hubungannya  dengan  penjualan,  total aktiva  maupun  modal  sendiri.Hasil  pengujian  hipotesis  ketiga  menunjukkan  bahwa  Profitabilitas  memiliki signifikansi yang lebih kecil dari signifikansi yang ditetapkan sehingga hipotesis ketiga diterima. Hal ini berarti bahwa  Profitabilitas  berpengaruh  signifikan  terhadap  CSRDI  pada  perusahaan  manufaktur  yang  terdaftar  di Bursa Efek Indonesia.
Penelitian  ini  sesuai  dengan  hasil  penelitian  yang  dilakukan  oleh  Arya  Sunaryo  (2016), Profitabilitas, leverage  berpengaruh  terhadap  CSR.  Ukuran  perusahaan,  umur  perusahaan  tidak  berpengaruh  terhadap  CSR. Namum  berbeda  dengan  penelitian  Ahmad  Kamil  dan  Antonius  Herusetya  (2010) Profitabilitas,  likuiditas,  dan ukuran  perusahaan,  hanya  ukuran perusahaan  yang  berpengaruh  positif  terhadap  pengungkapan  CSR. Profitabilitas, likuiditas, dan solvabilitas tidak berpengaruh terhadap pengukuran CSR.
Hasil penelitian menunjukkan bahwa Profitabilitas mempunyai pengaruh signifikan terhadap Corporate Social Responsibility.

## Pengaruh Profil Perusahaan terhadap Corporate Social Responsibility
Pofil perusahaan adalah laporan perusahaan yang memberikan gambaran tentang sejarah, status dan tujuan masa depan  sebuah  bisnis.  Hasil  pengujian  hipotesis  keempat  menunjukkan  bahwa  Profil  Perusahaanmemiliki signifikansi  yang  lebih  kecil  dari  signifikansi  yang  ditetapkan  sehingga  hipotesis  keempat  diterima.  Hal  ini berarti  bahwa  Profil  Perusahaanberpengaruh  signifikan  terhadap  CSRDI  pada  perusahaan  manufaktur  yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia.
Penelitian ini sesuai dengan hasil penelitian yang dilakukan oleh Sembiring (2005), Ukuran perusahaan, jumlah  dewan  komisaris,  dan  profil  perusahaan  berpengaruh  terhadap  pengungkapan  CSR.  Profitabilitas  dan leverage tidak berpengaruh  terhadap pengungkapan CSR. Namum berbeda dengan penelitian Wakid Triyuwono dan Assih (2012) Leverage berpengaruh terhadap pengungkapan CSR. Ukuran perusahaan, profitabilitas, profil perusahaan, jumlah dewan komisaris tidak berpengaruh terhadap pengungkapan CSR.
Hasil  penelitian  menunjukkan  bahwa Profil  Perusahaan mempunyai  pengaruh  signifikan  terhadap Corporate Social Responsibility.

## Pengaruh Jumlah Dewan Komisaris terhadap Corporate Social Responsibility
Menurut  UU  No.  40  tahun  2007  tentang  perseroan  terbatas, Jumlah Dewan  Komisaris  adalah  organ  Perseroan yang  bertugas  melakukan  pengawasan  secara  umum  dan  khusus  sesuai  dengan  anggaran dasar  serta  memberi nasihat kepada direksi. Hasil pengujian hipotesis kelima menunjukkan bahwa Jumlah Dewan Komisarismemiliki signifikansi yang lebih kecil dari signifikansi yang ditetapkan sehingga hipotesis kelima diterima. Hal ini berarti bahwa  Jumlah Dewan  Komisarisberpengaruh  signifikan  terhadap  CSRDI  pada  perusahaan  manufaktur  yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia.
Penelitian ini sesuai dengan hasil penelitian yang dilakukan oleh Sukmawati Safitri Dewi dan Maswar Patuh  Priyadi  (2013),  Size,  kepemilikan  manajemen,  ukuran  dewan  komisaris  berpengaruh  terhadap  CSR. Profitabilitas, leverage  tidak berpengaruh terhadap CSR. Namum berbeda dengan penelitian Wakid, Triyuwono dan Assih (2012) Leverage berpengaruh terhadap pengungkapan CSR. Ukuran perusahaan, profitabilitas, profil perusahaan, jumlah dewan komisaris tidak berpengaruh terhadap pengungkapan CSR.
Hasil  penelitian  menunjukkan  bahwa Jumlah Dewan  Komisaris mempunyai  pengaruh  signifikan terhadap Corporate Social Responsibility.

## Pengaruh Leverage terhadap Corporate Social Responsibility
Leverage  literal  adalah  pengungkit.  Pengungkit  biasanya  digunakan  untuk  membantu  mengangkat  beban  yang berat.  Dalam  keuangan,  leverage  juga  mempunyai  maksud  yang  serupa  Yaitu  leverage  bisa  digunakan  untuk meningkatkan  tingkat  keuntungan  yang  diharapkan.  Hasil  pengujian  hipotesis  keenam  menunjukkan  bahwa Leverage memiliki  signifikansi  yang  lebih  besar  dari  signifikansi  yang  ditetapkan  sehingga  hipotesis  keenam ditolak.  Hal  ini  berarti  bahwa Leverage tidak  berpengaruh  signifikan  terhadap  CSRDI  pada  perusahaan manufaktur yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia.
Penelitian ini sesuai dengan hasil penelitian yang dilakukan oleh Sembiring (2005), Ukuran perusahaan, jumlah  dewan  komisaris,  dan  profil  perusahaan  berpengaruh  terhadap  pengungkapan  CSR.  Profitabilitas  dan leverage  tidak  berpengaruh    terhadap  pengungkapan  CSR.  Namum  berbeda  dengan  penelitian  Arya  Sunaryo (2016) Profitabilitas,  leverage berpengaruh  terhadapCSR. Ukuran  perusahaan,  umur  perusahaan  tidak berpengaruh terhadap CSR.
Hasil penelitian menunjukkan bahwa Leverage tidak mempunyai pengaruh signifikan terhadap Corporate Social Responsibility.
Pengaruh  Umur  Perusahaan,  Ukuran  Perusahaan,  Profitabilitas,  Profil  Perusahaan,  Jumlah  Dewan Komisaris, Leverage secara Simultan terhadap Corporate Social Responsibility
Hasil  analisis  menunjukkan  bahwa  Umur  Perusahaan,  Ukuran  Perusahaan,  Profitabilitas,  Profil  Perusahaan, Jumlah  Dewan  Komisaris,  Leverage  mempunyai  nilai  F  hitung  sebesar  4.730  dengan  tingkat  signifikansi dibawah 0,05  yaitu  sebesar 0,000 Kemampuan prediksi dari keenam  variabel tersebut terhadap CSRDI sebesar 15,5 %, sebagaimana ditunjukkan oleh besarnya Adjusted  R Square  sebesar 15,5 % sedangkan sisanya 84,5 % dipengaruhi oleh faktor – faktor lain yang tidak diteliti dalam penelitian ini. Oleh karena itu membuktikan bahwa secara  bersama-sama  terdapat  pengaruh  yang  signifikan  antara  Umur  Perusahaan,  Ukuran  Perusahaan, Profitabilitas, Profil Perusahaan, Jumlah Dewan Komisaris, Leverageterhadap CSRDI.

## DAFTAR RUJUKAN
Agoes dan Ardana,2009. Etika Bisnis dan Profesi: Tantangan Memnbagun Manusia Seutuhnya. Jakarta: Salemba Empat
Anggraini,2006. Penggungkapan  Informasi  Sosial  dan  Faktor-Faktor  yang    Mempengaruhi  Pengungkapan Informasi Sosial dalam Laporan Keuangan Tahunan, Simposium Nasional Akuntansi 9, Padang.
Ahmad Kamil dan AntoniusHerusetya, 2010.Pengaruh Karakteristik Perusahaan Terhadap Luas Pengungkapan
Kegiatan Corporate Sosial Responsibility,Jakarta Selatan.
Anis danGonzali, 2007. Political Economy Theory. Universitas Diponegoro
Arya Sunaryo, 2016. Pengaruh Size, Umur Perusahaan, Profitabilitas, dan Leverage Terhadap Pengungkapan Tanggung Jawab Sosial Perusahaan. Universitas lampung.
Darwin,  2004. Pengaruh Karakteristik Perusahaan Terhadap Luas Pengungkapan Kegiatan Corporate Sosial

## Responsibility,Bandung.
Dwi Saptari Sherly, 2016. Pengaruh Umur Perusahaan, Ukuran Perusahaan dan Operating Leverage Terhadap Struktur Modal.  Studi  Pada  Perusahaan  Makanan  dan  Minuman  yang  Terdaftar  di  Bursa  Efek IndonesiaTahun 2010-2014.Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Lampung Bandar Lampung.
Ghozali, 2011.  I,Aplikasi Analisis Multivariate dengan Program SPSS. Semarang : BP Universitas Diponegoro. Gray,  et  al.  2009. Teori  Legistimasi  yang  Berorientasi  Pada  Sistem Organisasi  Perusahaan  Padang  Yang
Berkaiatan Pada Liangkunagan Sosial. Jakarta: Erlangga.
Kusuma  Sherly  Dewi,  2010. Karakteristik  Perusahaan  dan  Pengungkapan  Tanggung  Jawab  SosialUniversitas Katolik Soegijapranata.
Kotler and Lee, 2005. Tanggung Jawab untuk Meningkatkan Kesejahteraan Komunitas Praktek Bisnis.
Munawwarah Gusnardi
dan Makhdalena,
2012.Pengaruh UkurandanUmur Perusahaan
TerhadapPengungkapanCorporate SocialResponsibility; PerusahaanManufakturyang Listingdi BEI Tahun 2010-2011.Pendidikan Ekonomi, FKIP – Universitas Riau Pekanbaru.
Purwanto Agus, 2011. Pengaruh Tipe Industri, Ukuran Perusahaan, Profitabilitas, Terhadap Corporate Social Responsibility. Jurnal Akuntassi dan Auditing Vol 8 No. 1. Hal 12-29
Santioso  Linda  dan  Chandra  Erline, 2012.Pengaruh  Profitability,  Ukuran  Perusahaan,  Leverage,  Umur Perusahaan,  dan  Dewan  Komisaris  Independen  dalam  Pengungkapan  Corporate  Sosial Responsibility,FakultasEkonomiUniversitasTarumanagara.
Sembiring  Rismanda  Edy.  2005. Karakteristik  Perusahaan  dan  Pengungkapan  Tanggung  Jawab  Sosial:  Studi Empiris pada Perusahaan yang Tercatat di BEI. SimposiumNasional Akuntansi VIII.
Sukmawati  SafitriDewi dan  Maswar  Patuh  Priyadi, 2013.Pengaruh  Karakteristik  Perusahaan  Terhadap Corporate SocialResponsibility Disclosure  pada  Perusahaan  Manufaktur  yang  Terdaftar  di BEI,Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Indonesia (STIESIA) Surabaya.
Suliyanto, 2011. Ekonomika Terapan: Teori  & Aplikasi SPSS, Penerbit Andi, Yogyakarta. Susanto, 2009. Reputation Driven Corporate Sosial Responsibility, Jakarta Erlangga. Utami,  Indah  Dewi  dan  Rahmawati,  2008. Pengaruh  Ukuran  Perusahaan, Ukuran  Dewan  Komisaris,
Kepemilikan Institusional, dan Umur Perusahaan Terhadap Corporate Social Responsibility Disclosure (Studi Empiris Pada Perusahaan Property dan Real Estate). Jurnal Ajuntansi dan Manajemen Vol. 21 No. 3. Hal: 297-306.
Utomo, 2000. Fungsi dari Tanggung Jawab Sosial Perusahaan . Universitas Semarang. UU Nomor 40 Tahun 2007. Undang-Undang No. 40 Tahun 2007 Tentang Perseroan Terbatas. http://bapepam.go.id/reksadana/files/regulasi/uu402007perseroanterbatas.pdf . Diakses  tanggal 12  Juli 2017.
Wakid, Triyuwono dan Assih, 2012. Pengaruh Karakteristik Perusahaan dan Pengungkapan Corporate Social Responsibility, Fakultas Ekonomi Universitas Tarumanagara.
Wibisono, Yusuf, 2007. Membedakan Konsep dan Aplikasi CSR: Corporate Social Resposibility. Gresik: Fascho Publishing.
http://www.idx.co.id Diakses tanggal 02 Desember 2017.