Jurnal Pengabdian kepada Masyarakat Nusantara (JPkMN)                                                              e-ISSN : 2745 4053 Vol. 4 No 3, Juli-September 2023 |pp: 2167-2173 | DOI :.org/10.55338/jpkmn.v4i3. 1261

## Penyedian Kotak P3K Di Perguruan Tinggi Swasta Kota Surabaya Sebagai Upaya Pencegahan Kecelakaan Kerja
1) Moh. Nafiis Damanhuri Thoba, 2) Friska Ayu, 3) Afandi Sudarmawan, 4) Merry Sunaryo
1,2,3,4 Prodi D-IV Keselamatan dan Kesehatan Kerja, Universitas Nahdlatul Ulama Surabaya, Indonesia Email Corresponding: friskayuligoy@unusa.ac.id

## INFORMASI ARTIKEL ABSTRAK
Kata Kunci: Keselamatand an Kesehatan kerja Kecelakaan akibat kerja
P3K
Mapping
Praktek kerja lapangan Sosialisasi
Pelaksanaan Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3) merupakan salah satu bentuk upaya untuk menciptakan tempat kerja yang aman dan sehat bebas dari kecelakaan kerja dan penyakit akibat kerja. Kecelakaan adalah kejadian yang tak terduga dan tidak diharapkan. Tak terduga. Salah satu pengendalian untuk mencapai perlindungan yakni memberikan pertolongan pertama pada kecelakaan (P3K) secara cepat dan tepat. Hasil survey awal melalui pengamatan dan penilaian bahaya  menggunakan  lembar  JSA  dan  dilakukan  perhitungan  skala  prioritas  menggunakan metode CARL ditemuakanya bahaya dan potensi bahaya paling dominan menyebabkan luka ringan dan berat. Oleh karena itu tujuan kegiatan untuk mengedukasi pekerja tentang penyedian P3K dan data ini bisa menjadi baseline data bagi perguruan tinggi untuk menentukan program pemberdayaan K3. Melakukan mapping untuk memberikan rekomendasi gambaran peletakan kotak P3K yang benar dan sesuai ketentuan. Luaran dari kegiatan ini adalah untuk memberikan gambaran  letak  kotak  P3K  yang  sesuai  guna  menimalisir  keparahan  bila  sewaktu  terjadi kecelakaan akibat kerja. Keberhasilan kegiatan PKL ini bisa dilhat dari hasil evaluasi dari post test  menunjukan  bahwa  terjadi  peningkatan  pemahaman  pengetahuan  penerapan  P3K  yang sebelumnya 75% menjadi 95 % persen setelah dilakukan sosialisasi.hal ini menunjukan bahwa sosialisasi ini  dapat diterima dan dipahami dengan baik oleh pekerja dan beberapa mahasiswa yang mengikuti sosialisasi.Tujuan utama program ini yakni menciptakan lingkungan perguruan tinggi yang aman dan menjamin keselamatan mahasiswa, dosen, pekerja dan tenaga lainya saat sedang beraktivitas.

## ABSTRACT
Keywords: Occupational safety and health Work accident first aid mapping Field practice socialization Implementation of Occupational Safety and Health (OSH) is one form of effort to create a safe and healthy workplace free from work accidents and work-related diseases. Accidents are unexpected and unexpected events. Unexpected. One of the controls to achieve protection is to provide first aid in an accident (P3K) quickly and precisely. The results of the initial survey through observation and hazard assessment using the JSA sheet and calculating the priority scale using the CARL method found that the most dominant hazard and potential hazard  caused  minor  and  serious  injuries.  Therefore  the  activity  aims  to  educate  workers about the provision of first aid and this data can be used as baseline data for universities to determine OSH empowerment programs. Conduct mapping to provide recommendations for the correct placement of first aid kits according to regulations. The output of this activity is to provide an overview of the appropriate location of the first aid kit to minimize the severity of a work-related accident occurs. The success of the street vendors' activities can be seen from  the  results  of  the  evaluation  of  the  post-test  showing  that  there  was  an  increase  in understanding of first aid application knowledge from 75% to 95% percent after socialization. This shows that this socialization can be well received and understood by workers and some students who participate in the socialization. The main objective of this program is to create a college environment that is safe and ensures the safety of students, lecturers, workers, and other staff while on the move.
This is an open access article under the CC–BY-SA license.

## I. PENDAHULUAN
Keselamatan dan kesehatan kerja adalah segala kegiatan untuk menjamin dan melindungi keselamatan dan kesehatan  tenaga  kerja  melalui  upaya pencegahan  kecelakaan  kerja  dan  penyakit  akibat kerja  (Permenaker,
Jurnal Pengabdian kepada Masyarakat Nusantara (JPkMN)                                                              e-ISSN : 2745 4053 Vol. 4 No 3, Juli-September 2023 |pp: 2167-2173 | DOI :.org/10.55338/jpkmn.v4i3. 1261
2018).  Pelaksanaan  Keselamatan  dan  Kesehatan  Kerja  (K3)  merupakan  salah  satu  bentuk  upaya  untuk menciptakan tempat kerja yang aman dan sehat bebas dari pencemaran lingkungan, sehingga dapat mengurangi dan  bebas  dari  kecelakaan  kerja  dan  penyakit  akibat  kerja,  sehingga  dapat  meningkatkan  efisiensi  dan produktivitas kerja(Ibrahim et al., 2017).
Laporan International  Labour  Organization(ILO)  menyatakan  bahwa  setiap tahun  terdapat  2,78  juta pekerja  yang  tewas  karena  kecelakaan  di  tempat  kerja atau  penyakit  akibat  kerja.  Lebih  dari  374  juta orang  pekerja  yang  cedera  atau luka atau jatuh sakit setiap tahun akibat kecelakaan terkait kerja. Dampaknya pada  ekonomi   dunia   karena    hilangnya   hari    kerja    mendekati   4%   dari  Gross    Domestic  Product(GDP) global (ILO, 2019).
Data  kasus kecelakaan kerja di Indonesia menurut dari bersumber dari BPJS Ketenagakerjaan  tahun  2019 –2021  menunjukkan  fluktuatif.  Pada  tahun  2019 terjadi  sebanyak  114.000  kasus,  tahun  2020  angka kecelakaan    kerja    mengalami  peningkatan    menjadi    177.00   kasus,    dan   data    kecelakaan    kerja    sampai September    2021 mencatat 82.000 kasus.  Menurut (Suma’mur, 2018) bahwa kecelakaan kerja disebabkan dua  penyebab  yakni  perilaku  tidak  aman  (unsafe  actions)  dan  kondisi  tidak  aman  (unsafe  conditions). Kecelakaan  sendiri  merupakan  kejadian  yang  tak  terduga  dan  tidak  diharapkan.  Tak  terduga,  oleh  karena dibelakang peristiwa itu tidak terdapat unsur kesengajaan, lebih-lebih dalam bentuk perencanaan. Oleh karena itu peristiwa kecelakaan kerja disertai kerugian material ataupun penderitaan dari yang paling ringan sampai kepada  yang  paling  berat.  Kecelakaan  akibat  kerja  adalah  kecelakaan  berhubung  dengan  hubungan  kerja. Bahwa  kecelakaan  kerja  terjadi  dikarenakan  oleh  pekerjaan  atau  pada  saat  melaksanakan  pekerjaan (Suma’mur, 2014:5).
Kecelakaan  kerja  di  klasifikasikan  lagi  menjadi  kecelakaan  kerja  ringan,  sedang  dan  berat.  Kecelakaan kerja ringan adalah kecalakan kerja cukup dibantu dengan pertolongan pertama pada kecelakaan, dan hanya membutuhkan pengobatan dalam hari itu dan selanjutnya mampu melakukan pekerjaannya balik. Pertolongan pertama adalah perawatan yang diberikan segera pada orang yang cedera atau mendadak sakit. Pertolongan pertama  tidak  menggantikan  perawatan  medis  yang  tepat.  Pertolongan  pertama  hanya  memberi  bantuan sementara sampai mendapatkan perawatan medis yang kompeten, jika perlu, atau sampai kesempatan pulih tanpa  perawatan  medis  terpenuhi.  Pertolongan  pertama  yang  diterapkan  secara  tepat  dapat  memberikan perbedaan antara hidup dan mati, antara pemulihan yang cepat dan rawat inap di rumah sakit yang lama, atau antara kecacatan temporer dan kecacatan permanen (Thygerson, A. 2016).
Potensi bahaya di tempat kerja terkadang disadari oleh pekerja, namun pekerja tidak mengetahui dampak yang ditimbulkan  dan  bagaimana untuk  mengendalikannya  (Sunaryo  et  al., 2017). Salah satu  pengendalian untuk  mencapai  perlindungan  yakni  memberikan  pertolongan  pertama  pada  kecelakaan  (P3K)  secara  cepat dan  tepat.  Pertolongan  pertama  pada  kecelakaan  di  tempat  kerja  (P3K)  diatur  oleh  pemerintah  melalui Peraturan  Menteri  Tenaga  Kerja  dan  Transmigrasi  Nomor  15  tahun  2008.  Pada  pasal  2  ayat  (1)  dan  (2) menyebutkan bahwa pengusaha wajib menyediakan petugas P3K dan fasilitas P3K di tempat kerja dan wajib melaksanakan  P3K  di  tempat  kerja.  Hal  ini  menunjukkan  adanya  kewajiban  bagi  pihak  perusahaan  untuk melaksanakan  P3K  sekaligus  menyediakan  petugas  P3K  dan  fasilitas  P3K  di  tempat  kerjanya  untuk memberikan perlindungan kepada pekerja saat kecelakaan terjadi.
Pertolongan Pertama Pada Kecelakaan (P3K) adalah upaya pertolongan dan perawatan sementara terhadap korban kecelakaan sebelum mendapat pertolongan yang lebih sempurna dari dokter atau paramedik (Anggriani et al., 2018). Pertolongan Pertama Pada Kecelakaan di tempat kerja selanjutnya disebut dengan P3K di tempat kerja, adalah upaya memberikan pertolongan pertama secara cepat dan tepat kepada pekerja/buruh dan/atau orang lain yang berada di tempat kerja, yang mengalami sakit atau cedera di tempat kerja (Kementrian Tenaga Kerja, 2008).
Dengan adanya latar belakang datas, diperlukan upaya peningkatan dalam penyedian fasilitas P3K terutama kotak P3K. Didasari oleh kurangnya pengetahuan pekerja mengenai P3K dan didasari banyak sekali potensi bahaya yang meneyebabkan kecelakaan kerja yang tidak diimbangi dengan pengendalian yang minim seperti terbatasnya  penyedian  kotak  P3K,  maka  dibuatlah  Kegiatan Mapping ini.  Tujuan  utama  program  ini  yakni menciptakan  lingkungan  universitas  yang  aman  dan  menjamin keselamatan  mahasiswa,  dosen,  pekerja  dan tenaga lainya saat sedang beraktivitas dilingkungan perguruan tinggi.
Jurnal Pengabdian kepada Masyarakat Nusantara (JPkMN)                                                              e-ISSN : 2745 4053 Vol. 4 No 3, Juli-September 2023 |pp: 2167-2173 | DOI :.org/10.55338/jpkmn.v4i3. 1261

## II. MASALAH
Hasil identifikasi bahaya dan risiko yang menggunakan lembar keselamatan kerja ( Job Safety Analysis ) dan hasil wawancara kemudian dilakukan penilaian skala prioritas mengunakan metode CARL untuk mengetahui bahaya  dan  risiko  paling  dominan  dengan  penanggung  jawab  pekerja  dan  pekerja  di  perguruan  tinggi ditemukan dua permasalahan pokok berkaitan topik yang dipilih:
a. Pernah  terjadi  pekerja  mengalami  kecelakaan  kerja  berupa  tangan  tergores  benda  tajam  dan  kesulitan mencari kotak P3K karena  peletakan yang jauh dan minim sekali dalam penyediaanya serta tidak sesuai dengan standar isi.
b. Para pekerja belum memahami penerapan P3K yang benar dan prosedur penanganan P3K apabila terjadi kecelakaan akibat kerja
c. Kurang tersedianya fasilitas P3K seperti petugas P3K,transportasi dan kotak P3K yang kurang.

## Gambar 1. Peta Lokasi PKL di Perguruan tinggi Swasta X
Hasil analisis situasi dan identifikasi permasalahan yang dialami mitra maka pada Praktek kerja lapangan ini didapatkan topik penerapan P3K sebagai jawaban atas solusi dari pemasalahan yang dihadapai mitra
a. Melakukan  mapping  untuk  memberikan  rekomendasi  gambaran  peletakan  kotak P3K yang  benar dan sesuai  ketentuan.  Luaran  dari  kegiatan  ini  adalah  untuk  memberikan  gambaran  letak  kotak  P3K  yang sesuai guna menimalisir keparahan bila sewaktu terjadi kecelakaan akibat kerja. Hasil luaran ini adalah dilakukan peninjauan dan pengadaan dalam penyedian kotak P3K sesuai rekomendasi yang dibuat serta dilakukan pengecekan rutin terkait standar isi kotak P3K.
b. Melakukan  program  sosialisasi  untuk  memberikan  edukasi  kepada  para  pekerja  tentang  penerapan pertolongan pertama pada pekerja (P3K) ditempat kerja. Luaran dari kegiatan ini adalah untuk mengukur tingkat pengetahuan dan pemahaman penangganan pertolongan pertama pada kecelakaan ditempat kerja dengan menggunakan kuesioner pretest dan post test.

## III. METODE
Pelaksanaan kegiatan edukasi dengan cara melakukan sosialisasi kepada pekerja yang dilaksanakan pada perguruan tinggi swasta  X. Sasaran edukasi kepada  beberapa pekerja yang ada di perguruan tinggi X yakni petugas  kebersihan,  Teknisi,  Sopir,  sarana  dan  prasarana  serta  mahasiswa  dengan  jumlah  pekerja  dan mahasiswa  yaitu  sebanyak  20  orang.  Pelaksanaan  ini  juga  menggunakan  lembar pre-test,  post-test untuk mengetahui  seberapa  besar  pekerja  memahami  pentingnya  penerapan  P3K  sebagai  Upaya  pencegahan kecelakaan kerja .
Tabel 1. Tahapan Pelaksanaan Kegiatan PKL No Lokasi Keterangan 1. Survei Kelompok Sasaran a. Identifikasi pekerjaan dan lingkungan mengunakan lembar JSA ( Job Safety Analysis ) b. Penentuan skala prioritas mengunakan metode CARL
Jurnal Pengabdian kepada Masyarakat Nusantara (JPkMN)                                                              e-ISSN : 2745 4053 Vol. 4 No 3, Juli-September 2023 |pp: 2167-2173 | DOI :.org/10.55338/jpkmn.v4i3. 1261
2. Tahap Persiapan a. Berkoordinasi  dengan  penanggung  jawab  dalam  hal  ini sarana dan prasarana b. Membuat Kuisoner penyedian kotak P3K c. Menyiapkan Bahan dan Materi untuk kegiatan sosialisasi 3. Tahap Pelaksanaan a. Membagikan kuisoner penyedian kotak P3K b. Melakukan Mapping terkait penyedian kotak P3K c. Melakukan kegiatan sosialisasi terkait penerapan P3K d. Tindak  lanjut  dari  kegiatan  sosialisasi  terkait  penerapan P3K 4. Tahap Evaluasi a. Evaluasi kegiatan untuk tindak lanjut b. Penyusunan Luaran kegiatan c. Penyusunan laporan akhir kegiatan

## IV. HASIL DAN PEMBAHASAN
Kegiatan ini  dilaksanakan di laksanakan disalah satu perguruan tinggi swasta yang ada di kota surabaya . Hasil kegiatan dilaksanakan pada bulan Mei- juni dengan tujuan untuk mengetahui tingkat pemberdayaan K3 di perguruan tinggi tersebut.
Dari  hasil  identifikasi  dan  wawancara  yang  dilakukan  mendapatkan  hasil  bahwa  diperguruan  tinggi  ini masih sangat kurang dalam penyedian dan pemberdayaan program-program K3 dan didapatkan juga dari hasil identifikasi mengunakan lembar keselamatan kerja JSA ( Job Safety Analysis ) kemudian dilakukan perhitungan skala prioritas mengunakan metode CARL menunjukan bahwa risiko dan potensi bahaya paling dominan dan sering terjadi adalah pekerjaan yang mengakibatan luka baik itu luka ringan maupun luka fatal seperti tergores, teriris dan terbentur sebagian besar dominan bahaya mekanik.
Dari  hasil  tersebut  dilakukan  analisis  pengendalian  salah  satunya  dengan  mengecek  ketersedian  fasilitas P3K  dan  didapatkan  masih  minim  sekali  penyediaan  fasilitas  P3K  seperti  masih  sedikit  sekali  penyediaan kotak  P3K  dan  standar  isi  yang  tidak  sesuai.  Dari  hasil  tersebut  dilakukan  pembuatan  kuisnoner  mengenai penyedian kotak P3K di perguruan tinggi tersebut dan  pada kuisoner ini diisi sebanyak 37 responden terdiri dari  15  petugas  kebersihan  ,  5  petugas  keamanan,  5  Driver,  2  teknisi,  2  dosen,  3  tenaga  pendidik,  dan  5 mahasiswa.

## Gambar 2. Grafik pengetahuan ketersedian kotak P3K

## Gambar 3. Grafik persetujuan pengadaan kotak P3K
Dari Data hasil kuisoner mengenai pengetahuan ketersedian kotak P3K di perguruan tinggi X ini didapatkan hasil menjawab ada  sebanyak 10 responden, menjawab  tidak ada 20 responden dan 7 responden menjawab
10 20 7 0 10 20 30 Ada Tidak Ada Tidak Tahu 37 0 0 10 20 30 40 Setuju Tidak setuju
Jurnal Pengabdian kepada Masyarakat Nusantara (JPkMN)                                                              e-ISSN : 2745 4053 Vol. 4 No 3, Juli-September 2023 |pp: 2167-2173 | DOI :.org/10.55338/jpkmn.v4i3. 1261
tidak tahu. Dan hasil kuisoner dari persetujuan pengadaan kotak P3K didapatkan jawaban semua setuju. Dari hasil tersebut maka dapat disimpulkan diperlukan pengadaan kotak P3K diperguruan tinggi ini.
Kemudian dari hasil kuisoner tersebut dilakukan mapping untuk pemetaan peletakan penambahan kotak P3K yang dilakukan dilingkungan perguruan tinggi tersebut yang terdiri dari Kampus A, Kampus B gedung Tower B dan Kampus B Gedung I dan didapatkan hasil sebagai berikut:
Tabel 2. Hasil Mapping Kotak P3K No Lokasi Rekomendasi Pengadaan Kotak P3K 1. Kampus A 2 Kotak B dan 5 Kotak A 2. Kampus B Gedung Tower B 10 Kotak C 3. Kampus B Gedung I
1 Kotak C dan 2 Kotak B
Gambar 4. Kegiatan Mapping Kotak P3K
Dari hasil mapping tersebut dapat diketahui bahwa diperlukan penambahan kotak P3K sebanyak 20 buah kotak  P3K  dari  berbagai  jenis  kotak.  Pada  kegiatan  mapping  ini  dilakukan  berdasarkan  Peraturan  Menteri Tenaga Kerja dan Transmigrasi Nomor 15 tahun 2008 tentang Pertolongan pertama pada kecelakaan di tempat kerja  terkait  peletakan  dan  ketentuan,  Jumlah  kotak  P3K  disesuaikan  dengan  jenis  kotak  P3K  dan  jumlah pekerja yang ada di setiap unit kerja. Jumlah pekerja atau buruh yang kurang 26 orang, jenis kotak P3K adalah A dengan jumlah kotak tiap satu unit kerja 1 kotak A. Jumlah pekerja dengan 26 s.d. 50 pekerja/buruh jenis kotak  P3K  adalah  B/A  dengan  jumlah  kotak  tiap  satu  unit  kerja  1  kotak  B  atau,  2  kotak  A.  Jumlah pekerja/buruh 51 s.d. 100, jenis kotak P3K C/B/A dengan jumlah kotak P3K tiap satu unit kerja 1 kotak C atau, 2 kotak B, atau 4 kotak A, atau 1 kotak B dan 2 kotak A. Setiap 100 pekerja/buruh jenis kotak P3K adalah C/B/A dengan jumlah kotak P3K tiap satu unit kerja 1 kotak C atau, 2 kotak B atau, 4 kotak A atau, 1 kotak B dan 2 kotak A.
Pada Kampus B Tower B banyak rekomendasi mengunakan kotak C karena banyak sekali mobilisasibaik itu kegiatan belajar mengajar dan penelitian sehingga dari kegiatan tersebut juga banyak sekali aktivitas dari pekerja,  dosen  ,staff  pendidik  maupun  mahasiswa,  serta  gedung  yang bertingkat  tinggi  juga  menjadi  faktor dalam pertimbangan pemberian kotak P3K pada perguruan tinggi tersebut. Sedangkan kampus A dan kampus B kondisi lokasi hampir sama hanya memiliki lantai tingkat yang rendah untuk Kampus A terdiri dari 3 tingkat lantai  sedangkan  Kampus  B  gedung  I  terdiri  dari  2  lantai  dan  juga  mobilisasi  tidak  terlalu  padat  juga dibandingkan  dengan  kampus  gedung  tower  karena  pusat  dari  administarasi  perguruan  tinggi  ini  memang berpusat pada kampus B Tower B seperti tempat ruang staff akademisi dan rektorat.
Jurnal Pengabdian kepada Masyarakat Nusantara (JPkMN)                                                              e-ISSN : 2745 4053 Vol. 4 No 3, Juli-September 2023 |pp: 2167-2173 | DOI :.org/10.55338/jpkmn.v4i3. 1261

## Gambar 5. Kegiatan Sosialisasi terkait Penerapan P3K
Hasil dari data pre-test yang dibagikan sebelum kegiatan  sosialiasi untuk mengukur pengetahuan terkait penerapan  P3K  dan data post-test sebagai  evaluasi  untuk  mengetahui  penyampaian  materi  sosialisasi  dapat diterima dengan baik oleh pekerja atau tidak. Sosialisasi ini diikuti 20 responden dari berbagai unit kerja. Hasil rata-  rata  analisis  kuesioner pre-test sebesar  75%  menunjukan  bahwa  pekerja  di  perguruan  tinggi  X  masih kurang  mengetahui  terkait  penerapan  P3K.  Dikarenakan  juga  kurangnya  informasi,  kurang  tersedianya Fasilitas P3K serta tidak ada kegiatan pelatihan P3K, jadi pekera tidak mengetahui pentingya penerapan P3K sebagai upaya penangganan kecelakaan kerja, Setelah dilakukan kegiatan sosialisasi terkait penerapan P3K di tempat  Kerja  dengan  metode  ceramah,  maka  dibagikan  kuesioner  post  test  untuk  mengukur  tingkat pengetahuan  pekerja  terkait  penerapan  P3K  di  tempat  Kerja.Hasil  post  test  menunjukkan  sebesar  95%,  hal tersebut mengalami peningkatan terhadap pengetahuan pekerja di perguruaan tinggi X setelah dilakukannya kegiatan sosialisasi.
Dalam  pelaksanaan  program  pemberdayaan  K3  diperguruan  tinggi  salah  satunya  adalah  penerapan P3K,penerapan  P3K  dapat  berjalan  dengan  baik  jika  pekerja  memiliki  pengetahuan  yang  baik  dan  benar mengenai  penerapan  dan  penangganan  dengan  baik  dan  benar  dan  tentunya  juga  perlu  ditunjang  dengan fasilitas  P3K  sesuai  Peraturan  Menteri  Tenaga  Kerja  dan  Transmigrasi  Nomor  15  tahun  2008  tentang Pertolongan pertama pada kecelakaan di tempat kerja pasal 8 ayat 1 Fasilitas P3K meliputi (1) ruang P3K; (2)kotak P3K dan isi; (3) alat evakuasi dan alat transportasi; dan (4) fasilitas tambahan berupa alat pelindung diri dan/atau peralatan khusus di tempat kerja yang memiliki potensi bahaya yang bersifat khusus. Oleh karena itu program ini dianggap perlu untuk mengedukasi pekerja tentang penerapan P3K dan data ini bisa menjadi baseline  data  bagi  perguruan  tinggi  untuk  menentukan  program  pemberdayaan  K3  selanjutnya  yang  bisa diterapkan.

## V. KESIMPULAN
Berdasarkan  hasil  identifikasi  bahaya  dan  risiko  serta  penentuan  skala  prioritas  ditempat  praktek  kerja lapangan  (PKL)  di  perguruan  tinggi  X  didapatkan  hasil  bahwa  bahaya  dan  risiko  yang  sering  terjadi menyebabkan luka sehingga perlunya disediakan Kotak P3K sebagai salah satu Upaya pencegahan kecelakaan kerja. Dari hasil data kuisoner yang dibagikan kepada pekerja terkait pengetahuan  ketersedian kotak P3K di perguruan tinggi X didapatkan hasil menjawab ada sebanyak 10 responden, menjawab tidak ada 20 responden dan 7 responden menjawab tidak tahu dan hasil kuisoner dari persetujuan pengadaan kotak P3K didapatkan jawaban semua setuju. Dari data hasil tersebut juga dilakukan mapping untuk peletakan tambahan  kotak P3K yang disesuaikan  dengan Peraturan  Menteri  Tenaga  Kerja  dan  Transmigrasi  Nomor  15  tahun  2008  tentang Pertolongan pertama pada kecelakaan di tempat kerja.
Hasil  PKL  ini  diharapkan  dapat  dijadikan  tambahan  referensi  dan  bahan  tinjauan  untuk  dilakukan pengadaan  fasilitas  P3K  terutama  kotak  P3K  oleh  bagian  saran  dan  prasarana.  Selain  itu, hasil  kegiatan  ini juga  terdapat  sosialisasi  diharapkan  dapat memberikan  tambahan  informasi  dan  meningkatkan pengetahuan dan penangganan mengenai  pertolongan pertama pada kecelakaan (P3K) ditempat kerja.sehingga pekerja dan masyarakat luas dapat memahami terkait tindakan penangganan pertolongan pertama pada kecelakaan (P3K).
Jurnal Pengabdian kepada Masyarakat Nusantara (JPkMN)                                                              e-ISSN : 2745 4053 Vol. 4 No 3, Juli-September 2023 |pp: 2167-2173 | DOI :.org/10.55338/jpkmn.v4i3. 1261

## UCAPAN TERIMA KASIH
Ucapan  terimakasih  setinggi-tingginya kami Rektor  Universitas  Nahdlatul  Ulama  Surabaya,  Prof  Dr.  Ir. Achmad Jazidie, M.Eng, dekan Fakultas Bapak Prof. S. P. Edijanto, dr., Sp.PK (K) dan Ketua program studi D-IV Keselamatan dan Kesehatan Kerja Ketua Program Studi D-IV K3 Ibu Muslikha Nourma Rhomadhoni, S.KM.,M.Kes, yang telah memberikan kesempatan kepada kami untuk melaksanakan kegiatan Praktek Kerja Lapangan (PKL). Ucapan terimakasih kepada dosen pembimbing ibu Friska Ayu, S.KM., M.KKK yang telah membimbing PKL dengan lancar. Peneliti juga mengucapkan terimakasih kepada penanggung jawab lapangan bapak Reno Triyono, S.E., M.M serta seluruh pekerja  perguruan tinggi swasta kota surabaya ini yang telah bersedia dan turut berpartisipasi dalam kegiatan PKL hingga selesai.

## DAFTAR PUSTAKA
Anggriani, N. A., Mufidah, A., Putro, D. S., Permatasari, I. S., Putra, I. N. A., Hidayat, M. A., & Kusumaningrum, R. W. (2018). Pendidikan Kesehatan Pertolongan Pertama pada Kecelakaan pada Masyarakat  di Kelurahan Dandangan. Journal  of  Community  Engagement  in  Health , 1 (2),  21–24.  Diakses  pada  10  juli  2023.  Terdapat  pada  laman https://doi.org/10.30994/jceh.v1i2.10
Ibrahim,  H.,  Damayati,  D.  S.,  Amansyah,  M.,  &  Sunandar.  (2017).  Gambaran  Penerapan  Standar  Manajemen Keselamatan dan Kesehatan Kerja Rumah Sakit Di Rumah Sakit Umum Daerah Haji Makassar. Al-Sihah : Public Health Science Journal , 9 (2), 160–173. Diakses pada 10 juli 2023. Terdapat pada laman http://journal.uinalauddin.ac.id/index.php/Al-Sihah/article/view/3769
ILO.  (2019). Keselamatan  Dan  Kesehatan  Kerja  KeselamatanDan  Kesehatan Sarana Untuk Produktivitas. Diakses pada 10 juli 2023. Terdapat pada laman www.ilo.org Peraturan Menteri Ketenagakerjaan Republik Indonesia Nomor 5 Tahun 2018. (2018). Keselamatan dan Kesehatan Kerja Lingkungan Kerja. Peraturan Menteri Ketenagakerjaan Republik Indonesia No. 5 Tahun 2018 ,1, 1 . Peraturan Menteri Tenaga Kerja dan Transmigrasi  (2008). Peraturan Menteri Tenaga Kerja dan Transmigrasi Rebulik Indonesia Nomor Per-15/MEN/VIII/2008 tentang Pertolongan Pertama Pada Kecelakaan di Tempat Kerja. Santoso, K. (2017). Dasar-Dasar Keselamatan Dan Kesehatan Kerja. UPT Penerbitan UNEJ. Suma’mur, PK, (2014) . Higene Perusahaan dan Kesehatan Kerja . Jakarta : PT. Gunung Agung.
Suma’mur. (2018). Keselamatan  Kerja  &  Pencegahan  Kecelakaan . Jakarta : Gunung Agung. Sunaryo,  M.,  Ayu,  F.,  &  Afridah,  W. (2017). Gambaran  Pengetahuan  Pekerja  Terhadap  Penerapan  P3k  Di  Tempat Kerja Pada Gedung CBO PT. ABC, Kota Surabaya Tahun 2017. 135 (January 2006), 989–1011. Diakses pada 10 juli 2023. Terdapat pada laman http://repository.unusa.ac.id/2711/2/turnitin.pdf Thygerson, A. (2016). Pertolongan Pertama (ed.5) . Penerbit Erlangga