ANALISIS  PENGARUH  PENERAPAN GOOD CORPORATE GOVERNANCE (GCG) TERHA DAP KINERJA (Studi pada BPR se-Pulau Lombok)
Ahmad Murad Dosen Universitas Gunung Rinjani E-mail : a hmadmurad2012@gmail.com

## Ab stract
The  objective  of  this  study  aims  is  to  analyze  the  influence  of  the  initial  review  of competence  and  independence  of  the  internal  watchdog  unit  As  well  as  the  implementation  of Good  Corporate  Governance  Against  the  boarding  costs  Rural  Banks  (BPR)  on  the  island  of Lombok. Part of the  problem is big Facing  due Posted Posted  Company Human resources The management  are  not  true.  Population  Research  Is  Rural  Banks  (BPR)  on  the  island  of  Lombok West Nusa Tenggara Barat (NTB) which covers  area of West Lombok district Central Lombok, East Lombok and North Lombok with using the survey method. Data retrieval is done with census method  were  42  rural  banks  (BPR).  Data  obtained  as  much  as  35  questionnaires  spread questionnaires to All The Rural Bank Thereis  on the island of Lombok, The analysis tool used is multiple  linear  regression.  Research  shows  that  the  initials,  Transparency.  accountability, responsibility,  independence  and  fairness  influence  on  Against  Corporate  boarding  costs.  BY simultaneous  Competence,  Independence  And  Good  Corporate  Governance  influence  Bank Where can take objective decisions free of any pressure from any party. Then the bank can not avoid  the  dominance  of  The  Fair  Posted  stakeholders  affected  Posted  NOT  any  unilateral interests  and  free  from  conflict  of  interest  (conflict  of  interest).  Of  the  five  variables  Tbk  got  a strong  fence  influence  is  variable  Justice,  so  that    showed  in  the  company  are  honesty  hearts Management  Company  and  Bank  Always  pay  attention  on  stakholders  need  based  on  the principle of harmony and fairness.
Keywords: Good Corporate Governance (GCG), Transparency, Accountability    Responsibiliti, Independence, Fairness And performance.

## PENDAHULUAN Latar Belakang
Penelitian  tentang Good  Corporate  Governance (GCG)  memberikan  bukti  bahwa variabel  GCG  merupakan  faktor  penting  dalam  menentukan  nilai  perusahaan  dan  berpengaruh terhadap  kinerja  keuangan  perusahaan  seperti  Bank  Perkreditan  Rakyat  (BPR). GCG memberikan suatu struktur yang memfasilitasi penentuan visi dan misi dari BPR dan merupakan sarana  untuk  memilih  monitoring  kinerja. GCG juga  memberikan  jaminan  keuntungan  dan keamanan  atas  dana  yang  ditanamkan  BPR  tidak  digelapkan    oleh  pengelola  BPR.  Pengelolaan manajemen yang baik pada BPR maka kinerja keuangan BPR tersebut diharapkan juga menjadi baik.  Menurut  Siagian  (2011:135)  kinerja  keuangan  perbankan  dapat  dilihat  dengan menggunakan  analisis laporan keuangan  perbankan.  Indikator yang digunakan dalam  mengukur kinerja  keuangan  perbankan  termasuk  lembaga  keuangan  seperti  BPR  adalah profitabilitas . Brigham  dan  Houston  (2010:146)  menjelaskan  untuk  mengukur profitabilitas  bank ,  biasanya menggunakan rasio  profitabilitas  karena  rasio  pofitabilitas sudah  mencakup rasio  utang,  rasio aktivitas maupun rasio likuiditas.
Menghindari  adanya agency  problem yang  bisa  merugikan  perusahaan,  penerapan corporate  governance dinilai  penting.  Penerapan corporate  governance sendiri juga  merupakan salah satu faktor yang  bisa mempengaruhi kinerja perusahaan. untuk mengurangi resiko agency problem dan  konflik  kepentingan  dapat  dilakukan  dengan  penerapan corporate  covernance. Definisi GCG terdiri  dari  tiga  kata  yaitu  kata Good yaitu  “baik” Corporate yaitu  bermakna “perusahaan”  dan  kata Governance yaitu  bermakna  “pengelolaan”  jadi GCG yaitu  pengelolaan yang  baik  terhadap  sebuah  perusahaan.  Jadi  dengan  perkembangan  suatu  perusahaan  dan terutama dari banyak pihak untuk menjadikan perusahaan memperhatikan aspek yang lebih luas. Terdapat permasalahan yang ada diperusahaan, sehingga pentingnya GCG agar perusahaan tidak hanya bertujuan untuk meraih kesejahteraan sosial saja tetapi juga memperhatikan kesejahteraan
Jurnal
lingkungan  alam.  Mengenai  pegertian GCG dalam  dunia  perbankan  dapat  dibaca  dalam ketentuan pasal 1 ayat 6 peraturan Bank Indonesia N0. 8/4/PBI/2006 Tentang pelaksanaan GCG bagi  bank  umum  dimana  disebutkan  bahwa GCG adalah  tata  kelola  bank  yang  menerapkan prinsip transparansi, akuntabilitas, pertanggungjawaban, kemandirian dan kewajaran.
Menurut Forum  for  Corporate  Governance  in  Indonesia (FCGI)  mendefinisikan Corporate  Governance sebagai  perangkat  peraturan  yang  menetapkan  hubungan  antara pemangku  kepentingan  pengurus  pihak  kreditur,  pemerintah,  karyawan  serta  para  pemegang kepentingan    lainnya.Penelitian  tentang  pengaruh GCG terhadap  kinerja  keuangan  pada perusahaan perbankan telah banyak dilakukan seperti dilakukan oleh Kusumawati dan Bambang (2005) dan  Sari (2010). Dengan adanya perbedaan kepentingan yang kurang sehat kadang kala menimbulkan  situasi  yang  kurang  baik  di  mana  entitas  sedang  mengalami  masalah  dalam operasional  atau  karena moral  hazard dari  manajemen,  dengan  adanya  kesempatan  untuk melakukan manipulasi laporan keuangan perusahaan, karena dari segi psikologis kecurangan itu terjadi lebih dominan disebabkan oleh kesempatan. Untuk mengatasi conflict of interst ini  Jensen dan  Meckling  (1976)  menjelaskan  adanya  konflik  antara  menejemen  selaku  agen  dan  pemilik serta entitas lain (misalnya kreditur) sebagai principal. Principal tentu saja sangat berkepentingan untuk  mengetahui  semua  informasi  yang  terkait  dengan  investasi  yang  dilakukan  pada perusahaan,  dengan  cara  meminta  laporan  keuangan  sebagai  pertanggungjawaban  dari  agen (manajemen).  Berdasarkan  laporan  keuangan  tersebut  principal  dapat  menilai  kinerja  dari manajemen.  Bagi  manajer  yang  oportunis  dan  kurang  bermoral    biasanya  akan    memanipulasi laporan keuangan ( window dressing) , agar   kelihatan kinerjanya baik dan untuk itu  perlu adanya pengawasan  untuk menghindari kecurangan tersebut.
GCG adalah  suatu  sistem  yang  ada  pada  suatu  organisasi  yang  memiliki  tujuan  untuk mencapai  kinerja  organisasi  semaksimal  mungkin  dengan  cara-cara  yang  tidak  merugikan stakeholder organisasi  tersebut  (Susiana  dan  Herawati  Arleen,  2007).  Dalam  Peraturan  Bank Indonesia  (PBI)  semua  bank  diwajibkan  melaksanakan  kegiatan  usahanya  dengan  berpedoman pada prinsip-prinsip GCG dengan tujuan meningkatkan kinerja bank dan melindungi kepentingan stakeholders .  Sebagai sebuah sistem, corporate governance terdiri dari berbagai sub-sistem yang saling  terintegrasi  dalam  upaya  peningkatan  kinerja  perusahaan (companies  performance), Betapa pentingnya penerapan good  corporate governance dalam mendukung pencapaian tujuan yang  telah  ditetapkan  oleh  perusahaan  sebagai  dasar  didalam  pengambilan  kebijakan  strategis, sehingga  dapat  memberikan  keuntungan  kepada  berbagai  pihak  yang  berkepentingan  seperti ( stakeholder )  secara  pasti.  Penelitian  ini  mengadopsi  dan  memodifikasi  kerangka  berpikir  dan variabel  dari  beberapa  peneliti  diantaranya  penerapan  GCG  di  adopsi  dari  penelitian  Pratolo (2007), dan Kinerja dimodifikasi dari penelitian  Almilia dan Herdiningtiyas (2005), serta Puspita dan  Lukviarman  (2007).  Dalam  penelitian  ini GCG diproksikan  dengan Transparancy, Accountability,  Responsibility,  Independency dan Fairness ,  sedangkan  kinerja  diproksikan dengan tingkat kesehatan bank yang diukur dengan CAMEL.

## Rumusan masalah
Berdasarkan  uraian tersebut di atas, maka rumusan masalah dalam penelitian ini adalah “Apakah  penerapan GCG ( transparancy,  accountability,  responsibility,  independensi,  fairness ) berpengaruh terhadap kinerja management perusahaan, yaitu BPR yang ada di Pulau Lombok”. Tujuan penelitian
Berkaitan  dengan  rumusan  masalah  diatas,  maka  tujuan  penelitian  ini  menganalisis pengaruh  prinsip-prinsip GCG  (transparancy  accountability,  responsibility,  independensi, fairness), terhadap kinerja management perusahaan, yaitu BPR yang ada di Pulau Lombok.

## TINJAUAN PUSTAKA
Teori Keagenan ( Ag ency theor y)
Teori  keagenan  merupakan  basis  teori  yang  mendasari  praktik  bisnis  perusahaan  yang dipakai selama ini. Teori tersebut berakar dari sinergi teori ekonomi, teori keputusan, sosiologi, dan  teori  organisasi.  Prinsip  utama  teori  ini  menyatakan  adanya  hubungan  kerja  antara  pihak yang memberi wewenang yaitu investor dengan pihak yang menerima wewenang yaitu manajer. Pemisahan pemilik dan manajemen didalam literatur  akuntansi tersebut dengan Agency Theory . Teori  agensi  mendasarkan  hubungan  kontrak  antara  pemegang  saham  dan  manajer  pada
Jurnal
hakekatnya  sukar    tercipta  karena  adanya  kepentingan  yang  saling  bertentangan.  Dalam  teori keagenan,  hubungan  agensi  muncul  ketika  satu  orang  atau  lebih  ( principal )  memperkerjakan orang  lain  ( agent )  untuk  memberikan  suatu  jasa  dan  kemudian  mendelegasikan  wewenang pengambilan  keputusan  kepada  agent  tersebut.  Hubungan  antara principal dan  agent  dapat mengarah kepada kondisi ketidak senambungan informasi karena agent berada pada posisi yang memiliki informasi yang lebih banyak tentang perusahaan dibandigkan dengan principal . Dengan asumsi individu bertindak untuk memaksimalkan kepentingan diri sendiri maka dengan informasi asimetri  yang  dimilikinya  akan  mendorong  agent  untuk  menyembunyikan  beberapa  informasi yang tidak diketahui principal . Dalam kondisi yang asimetris, agent dapat mempengaruhi angka- angka akuntansi yang  disajikan dalam laporan keuangan dengan  cara  menggunakan manajemen laba.

## Good Corporate Governance
Forum  for  Corporate  Governance in  Indonesia  (FCGI)  mendefinisikan corporate governance sebagai “seperangkat peraturan yang menetapkan hubungan antara pemegang saham, pengurus,  pihak  kreditur,  pemerintah,  karyawan  dan  para  pemegang  kepentingan  intern  dan ekstern  lainnya  sehubungan  dengan  hak-hak  dan  kewajiban  mereka.”Tujuan corporate governance adalah  untuk  menciptakan  nilai  tambah  bagi  pihak-pihak  pemegang  kepentingan. Sebagai lembaga intermediasi dan lembaga kepercayaan, dalam melaksanakan kegiatan usahanya bank  harus  menganut  prinsip  keterbukaan , memiliki  ukuran  kinerja  dari  semua  jajaran  bank berdasarkan  ukuran-ukuran  yang  konsisten  dengan corporate  values ,  sasaran  usaha  dan  strategi bank sebagai pencerminan akuntabilitas bank , berpegang pada prudential banking  practices dan menjamin dilaksanakannya ketentuan yang berlaku sebagai wujud tanggung-jawab bank , objektif dan  bebas  dari  tekanan  pihak  manapun  dalam  pengambilan  keputusan , serta  senantiasa memperhatikan kepentingan seluruh stakeholders berdasarkan azas kesetaraan dan kewajaran.

## Pengembangan Hipotesa
Tranparancy dalam  lembaga  keuangan  adalah  suatu  hal  yang  sangat  mutlak  harus dilakukan  terkait  dengan  informasi  keuangan  yang  tepat  waktu,  memadai,  jelas  dan  akurat  dan dapat  diperbandingkan  serta  mudah  diakses  oleh stakeholders sesuai  dengan  haknya.  Sejalan dengan  itu    peneletian  yang  dilakukan  oleh  Pratolo  (2007)  membuktikan  bahwa tranparancy berpengaruh  signifikan  terhadap  kinerja  perusahaan,  demikian  pula  dengan  penelitian  yang dilakukan  oleh  Maturidi  (2012),  bahwa  tranparansi  berpengaruh  signifikan  terhadap  kinerja. Berdasarkan teori dan hasil penelitian tersebut diatas maka diajikan hipotesis sebagai berikut : H1: “Di duga Tranparancy berpengaruh  terhadap kinerja”. Accountability terkait  dengan  semua  kegiatan  keuangan  dari  bank  harus  dapat dipertanggungjawabkan  kebenarannya  oleh  sebab  itu  maka  semua  organ  organisasi  harus  jelas dan  tegas  akan  tugas  dan  tanggungjawabnya  untuk  mewujudkan  visi  dan  perusahaan. Sehubungan  dengan accountability tersebut  beberapa  peneliti  telah  membuktikan  bahwa a ccountability berpengaruh  signifikan  terhadap  kinerja,  diantaranya  Bambang  (2005),  bahwa Accountability berpengaruh terhadap kinerja, demikian pula penelitian yang dilakukan oleh Sari (2010),  bahwa Accountability berpengaruh  terhadap  kinerja  perusahaan.  Berdasarkan  hasil penelitian tersebut diatas maka dikemukakan Hipotesa sebagai berikut : H2:  “Diduga Accountability berpengaruh signifikan terhadap kinerja” Responsibility adalah  sebuah  tanggung  jawab  yang  wajib  diemban  oleh  lembaga keuangan,  karena  lembaga  keuangan  khsususnya  perbankan  adalah  lembaga  publik  yang mengelola  dana  masyarakat,  oleh  sebab  itu  maka  bank  wajib  menjaga  kelangsungan  usahanya dan  berpegang  teguh  pada  perinsip  kehati-hatian (prudential  banking  practices) .  Dari  beberapa peneliti  membuktikan  bahwa responsibility berpengaruh  signifikan  terhadap  kinerja  seperti penelitian  yang  dilakukan  oleh  Siagian  (2011)  bahwa Responsibility berpengaruh  terhadap kinerja perusahaan. Maka hipotesa yang diajukan sebagai berikut: H3:  “Di duga Responsibility berpengaruh signifikan terhadap kinerja” Independensi adalah  salah  satu  faktor  yang  dapat  mendukung  produktifitas  personil dalam  bekerja,  oleh  sebab  itu  dalam  sebuah  entitas  independesi  dalam  bekerja  mutlak  harus dimiliki,  khusus  lembaga  perbankan  dimana  bank  harus  obyektif  dalam  memutuskan  suatu kebijakan  dan  bebas  dari  segala  bentuk  intervensi  dari  pihak  manapun.  Namun  dari  hasil penelitian  terdahulu  diantaranya  Maturidi  (2012)  membuktikan  bahwa  independensi  tidak
Jurnal
berpengaruh terhadap kinerja  tidak sejalan dengan teori, hal ini disebabkan pengaruh yang kuat dari pemilik terhadap direksi. Terkait dengan itu hipotesis yang diajukan adalah : H4:   “Di duga Independensi berpengaruh signifikan terhadap kinerja” Kewajaran  artinya  semua stakeholder harus  diperlakukan  sama  berdasarkan  atas kesetaraan  dan  kewajaran  dan  bank  harus  memberikan  kesempatan  kepada  seluruh  stakeholder untuk  memberikan masukan sesuai  dengan prinsip keterbukaan. Terkait dengan  kewajaran hasil penelitian  yang  dilakukan  oleh  Priskanawati,  (2011)  membuktikan  bahwa  Transparansi berpengaruh terhadap kinerja perusahaan. Maka hipotesa yang diajukan adalah : H5:   “Di duga Kewajaran berpengaruh signifikan  terhadap kinerja”

## METODE PENELITIAN

## Populasi dan Sampel Penelitian
Populasi  dari  penelitian  ini  BPR  se-pulau  Lombok.  Sampel  adalah  sebagian  dari  jumlah dan  karakteristik  yang  dimiliki  oleh  populasi  tersebut  (Sugiyono,  2012:116).  Metode  penelitian yang digunakan adalah metode sensus karena semuapopulasi menjadi obyek dalam penelitian ini yaitu    seluruh  BPR  yang  ada  di  Pulau  Lombok  yang  dilakukan  dengan  metode  sensus.  Berikut daftar    responden  penelitian.  Semua  populasi  diambil  menjadi  obyek  penelitian  yaitu  42  BPR yang  berada  di  Pulau  Lombok,  baik  Lombok  Barat,  Lombok  Utara,  maupun  Lombok  Timur, jumlah responden masing-masing BPR.

## Definisi Operasional Variabel
T ranparancy adalah    bank  harus  terbuka  dalam  pengelolaan  keuangannya  dan  dapat dengan  mudah  diakses  oleh stakeholder .  Indikator  yang  digunakan  untuk  menilai transparancy ini  adalah  a)  laporan  keuangan  tepat  waktu,  b)  informasi  keuangan up  to  date ,  c)  kebijakan tertulis  penerapan GCG pada BPR (KNKCG 2004).
Accountability adalah  semua  kegiatan  dalam  bank  harus  dapat  dipertanggungjawabkan dan dapat ditelusuri kebenarannya. Indikator yangdigunakan adalah a) tugas dan tanggungjawab, b)  bank  memiliki  personel  yang  kompeten,  c)  adanya chek  and  balance  system ,  e)  bank memberikan reward dan punishment (KNKCG, 2004). Responsibility artinya  bank  punya  tanggungjawab  yang  besar  terhadap  para  nasabah dan stakeholder baik  yang  bersifat  materi  maupun  non  materi.  Indikator  yang  digunakan  untuk menilai responsibility ini  adalah  a)  bank  ikut  dalam  lembaga  penjamin  simpanan,  b)  bank mengasuransikan nasabah, c) bank peduli dengan lingkungan ( KNKCG, 2004).
Independensi, Bank  dalam  menjalankan  operasionalnya  harus  independen  tidak dipengaruhi  oleh  pihak  manapun.  Indikator  yang  digunakan  untuk  menilai  independensi  ini adalah :a) pengelolaan bank tidak di pengaruhi oleh stakeholder tertentu, b) kebijakan bank tidak dikendalikan oleh stakeholder tertentu, c) bank bebas dari conflict of intrest ( KNKCG, 2004). Fairness, Bank  sebagai  lembaga  publik  harus  bertanggungjawab  kepada  semua stakeholder . Untuk mengukur kewajaran ini menggunakan indikator a)  semua stakeholder punya akses  yang  sama  dengan  bank,  b)  semua stakeholder dapat  memberikan  koreksi  dan  saran (KNKCG, 2004).
Kinerja  perusahaan merupakan  indikator  tingkatan  prestasi  yang  dapat  dicapai  dan memugkinkan  keberhasilan  manajer.  Jadi  kinerja  perusahaan  merupakan  hasil  yang  diinginkan perusahaan  dari  perilaku  orang-orang  di  dalamnya  (Gibson,1978).  Kinerja  perusahaan  BPR diukur berdasarkan keputusan Direksi Bank Indonesia No. 30/12/KEP/DIR tanggal 30 April 1997 perihal  tata  cara  penilaian  tingkat  kesehatan  BPR  dinilai  dengan  berbagai  aspek  yang berpengaruh  terhadap  kondisi  dan  perkembangan  suatu  BPR  yang  meliputi  aspek  permodalan, kualitas,  Aktiva produktif, manajemen,  rentabilitas, dan likuiditas yang biasa disebut (CAMEL) dengan  menggunakan  skala  4  point  yang  terdiri  dari  1(tidak  sehat)  2  (kurang  sehat)  3  (cukup sehat) dan 4 (sehat).

## HASIL DAN PEMBAHASAN PENELITIAN Gambaran Umum Responden
Responden  yang  digunakan  dalam  penelitian  ini  adalah  sebanyak  42  orang,  yang merupakan  direktur  perusahaan  dan  kepala  cabang  BPR  yang  ada  dipulau  Lombok.  Kuesioner dikirimkan langsung kepada responden dalam jangka waktu satu minggu, waktu yang disiapkan
Jurnal
kepada responden untuk mengisi kuesioner tersebut. Kemudian peneliti menarik kuesioner yang telah  diisi  oleh  responden,  bagi  yang  belum  mengisinya  pada  penarikan  tersebut,  maka  peneliti meminta kepada responden untuk mengirimkan kuisioner tersebut kepada peneliti.
Tabel 3. Jumlah kuesioner yang disebarkan, dikembalikan dan yang dapat diolah.
No Uraian Jumlah 1 Kuesioner yang disebar ke responden 42 2 Kuesioner yang dikembalikan oleh responden 35 3 Kuesioner yang tidak dikembalikan oleh responden 7 4 Kuesioner yang dijawab tidak sempurna oleh responden 0 5 Kuesioner yang dapat diolah 35 Sumber: Data Primer Diolah
Uji Validitas Kuisioner
Uji  validitas  dalam  penelitian  ini  menggunakan  analisis  butir  (item)  yakni  dengan mengkorelasikan skor tiap item dengan skor total per konstruk ( contruct ) dan skor total seluruh item. Output SPSS menyebutkan bahwa analisis item/butir tersebut dinyatakan sebagai Corrected Item-Total  Correlation dan  batas  kritis  untuk  menunjukkan  item  yang  valid  pada  umumnya adalah  0,230.  Nilai Corrected  Item-Total  Correlation di  atas  0,239  menunjukkan  item  yang valid/sahih (Ghozali, 2005, p.106).
Uji R eli abilitas Kuisioner Penelitian  ini  menggunakan  pengukuran  konsistensi  tanggapan  responden  ( internal consistency )  dengan  koefisien Cronbach  Alpha .  Hasil  lengkap  terlampir  dan  rangkumannya ditampilkan dalam tabel 4 berikut ini.
Table 4. Hasil Uji Reliabilitas Menggunakan Uji Cronbach’s Alpha No Uraian Cronbach’s Alpha Keterangan 1 Transparansi 0,743 Reliable 2 Akuntabilitas 0,779 Reliable 3 Responsibilitas 0,858 Reliable 4 Independensi 0,737 Reliable 5 Fairness 0,813 Reliable
Kretiria  yang  digunakan  dalam  penelitian  ini  menggunakan  nilai Cronbach’s  Alpha ≥ 0.60 dianggap Reliable ini sesuai  yang  digunakan Gozali (2009). Berdasakan pada  hasil uji reliability untuk  variabel  transparansi,  akuntabilitas,  responsibilitas  dan  fairness  lebih  besar dari 0.60 maka kuesioner yang digunakan reliable. Uji Asumsi Klasik
Untuk menguji apakah data-data yang dikumpulkan berdistribusi normal atau tidak dapat dilakukan  dengan  Uji Kolmogorov-Smirnov .  Hasil  uji  Normalitas  data  dengan  menggunakan Kolmogorov-Smirnov sbesar  1,461  dengan  tingkat  signifikansi  0,082.  Dengan  demikian  asumsi klasik  normalitas  terpenuhi.  Pedoman  umum  ( rule  of  thumb )  untuk  batasan  nilai  VIF  dan tolerance agar model regresi  terbebas dari persoalan multikolinearitas adalah dibawah 10 untuk VIF dan diatas 10 % untuk tolerance (Ghozali, 2005, p.107). Nilai Tolerance dan VIF  masing- masing  untuk  transparansi  (0,048  dan  20,08), accountability (0.589  dan  1,698), responsibility (0,927  dan  1,079), independency (0,697  dan  1,434)  dan fairness (0,047  dan  21,351).    Hasil  uji Glejser dengan  sarat  jika  nilai  signifikan  antara  variabel  independen  dengan  absolut  residual lebih  dari  0,05  maka  tidak  terjadinya  masalah hetroskedastisitas .  Berdasarkan  hasil  uji Glejser menunjukkan  hasil  siqnifikansi  diatas  0,05  dengan  demikian  residual  data  memenuhi homoskedastisitas .

## Model Regresi
Berdasarkan hasil komputasi data dengan SPSS, diperoleh hasil untuk analisis regresi.
Tabel 5. Hasil Analisis Regresi Berganda
Model Hasil pengujian Keterangan B T Sig (Constant) 40.595 4,599 0,012 Berpengaruh Transparansi 3,173 5,182 0,035 Berpengaruh Akuntabilitas 4,770 3,896 0,037 Berpengaruh Responsibilitas 2,151 5,151 0,018 Berpengaruh Independensi 1,425 4,426 0,016 Berpengaruh Fairness 5,200 6,228 0,022 Berpengaruh
Jurnal
R Square 0,668 Adjusted R Square 0,4683 F (hitung) 4,824 0,028 Berpengaruh
Persamaan regresi linier berganda yang dihasilkan sebagai berikut :
Y =  40.595 +3,173X 1 + 4,770X 2 + 2,151X 3 +1.425X 4 + 5,200X 5 Koefisien Determinasi (R 2 )
Koefisien  determinasi  pada  penelitian  ini  memperoleh  46,8%  menjelaskan  bahwa kemampuan model dalam menerangkan variasi variabel independen terhadap variabel dependen sebesar  46,8%.Indikator  GCG  memiliki  kemampuan  yang  cukup  baik  dalam  menjelaskan variabel independen terhadap variabel dependen pada perusahaan BPR.

## Uji Statistik F
Karena  nilai  sig  F  0,028<0,05,  maka  keputusannya  adalah  Ho  ditolak  dan  Ha  diterima. Uji F dapat pula dilakukan dengan membandingkan nilai F hitung dan F tabel.  Jika F hitung > F tabel  (n  –  k-1),  dalam  hal  ini  4,824>2,545  maka  Ha  diterima.  Artinya  transparansi, accountability , responsibility , independency dan fairness berpengaruh  secara  simultan  terhadap kinerja  perusahaan.  Hasil  penelitian  ini  mendukung  Pratolo  (2007)  yang  menemukan  bahwa prinsip-prinsip  GCG  meningkatkan  kinerja  perusahaan.  Setyawan  dan  Putri  (2013)  menyatakan bahwa terdapat hubungan  yang signifikan antara GCG dengan kinerja perusahaan. Namun hasil penelitian ini tidak mendukung penelitian yang dilakukan oleh Hidayah (2008) yang menyatakan tidak  terdapat  hubungan  yang  positif  dan  signifikan  antara  GCG  terhadap  kinerja  perusahaan. Penerapan GCG dengan lima prinsip dasar yang digunakan adalah transparancy, accaountability, responsibility, independency, dan fairness hasil penelitian ini menunjukkan bahwa penerapannya dalam  perusahaan  sudah  dilaksanakan  dengan  baik  sehingga  meyebabkan  peningkatan  kinerja perusahaan.
Uji Statistik t Uji Hipotesis 1, Berdasarkan komputasi data dengan bantuan SPSS diperoleh:
- Nilai  probabilitas  untuk  koefisien  regresi  X 1 sebesar  3,173  dan  tingkat  signifikansi  0,035< 0,05, oleh karena itu H0 dalam penelitian ini ditolak atau H 1 didukung.
- Dengan melihat nilai t tabel yang berada pada 2,045 dibandingkan dengan t hitung 5,185 ini juga menunjukkan bahwa t hitung< t tabel dengan demikian H 1 didukung.
Hasil  penelitian  ini  mendukung  penelitian  yang  dilakukan  Maturidi  (2012)  yang menyatakan indikator pelaksanaan GCG memiliki hubungan dengan kinerja perusahaan. Pratolo (2007)  membuktikan  bahwa tranparancy berpengaruh  terhadap  kinerja  perusahaan.  Hasil penelitian  ini  menunjukkan  bahwa  pelaksanaan  indicator  GCG  khususnya  transparansi dilaksanakan  dengan  cukup  baik  oleh  pihak  manajemen  di  BPR  se  Pulau  Lombok.  Manajemen didalam  menerima  informasi  untuk  pengambilan  keputusan  sangat  terbuka  kepada stakeholders untuk  mencapai  tujuan  perusahaan.  Semua  informasi  yang  dibutuhkan  oleh stakeholders pihak bank  mengungkapkan  informasi  secara  tepat  waktu,  memadai,  jelas,  akurat  dan  dapat diperbandingkan.
Uji Hipotesis 2, Berdasarkan komputasi data dengan bantuan SPSS diperoleh:
- Nilai  probabilitas  untuk  koefisien  regresi  X 2 sebesar  4,770  dan  tingkat  signifikansi  0,037< 0,05, oleh karena itu H0 dalam penelitian ini ditolak atau H 2 didukung.
- Dengan melihat nilai t tabel yang berada pada 2,045 dibandingkan dengan t  hitung 3,896 ini juga menunjukkan bahwa t hitung > t tabel dengan demikian H 2 didukung.
Hasil uji statistik ini membuktikan bahwa a ccountability berpengaruh signifikan terhadap kinerja perusahaan. Hasil penelitian ini mendukung penelitianBambang (2005) yang menyatakan bahwa accountability berpengaruh  terhadap  kinerja  perusahaan,  demikian  pula  penelitian  yang dilakukan  oleh  Sari  (2010),  bahwa Accountability berpengaruh  terhadap  kinerja  perusahaan. Model  pertanggungjawaban  di  BPR  telah  berjalan  dengan  baik  dimana  bank  harus  menetapkan tanggungjawab  yang  jelas  dari  masing-masing  divisi  dalam  organisasi  yang  selaras  dengan  visi dan  misisertabank  harus  meyakini  bahwa  semua  divisi  dalam    organisasi  bank  mempunyai kompetensi sesuai dengan tanggungjawabnya, memahami perannya dalam pelaksanaan GCG . Uji Hipotesis 3, Berdasarkan komputasi data dengan bantuan SPSS diperoleh:
- Nilai  probabilitas  untuk  koefisien  regresi  X 3 sebesar  2,151  dan  tingkat  signifikansi  0,018< 0,05, oleh karena itu H0 dalam penelitian ini ditolak atau H 3 didukung.
Jurnal
- Dengan melihat nilai t tabel yang berada pada 2,045 dibandingkan dengan t hitung 5,151ini juga menunjukkan bahwa t hitung>t tabel dengan demikian H 3 didukung.
Hasil  penelitian  ini  menunjukkan  mendukung  hasil  penelitian  Siagian  (2011)  bahwa Responsibility berpengaruh  terhadap  kinerja  perusahaan.  Jadi responsibility artinya  bank  punya tanggungjawab  yang  besar  terhadap  para  nasabahnya  dan  stakeholder.  Pengaruh Responsibility terhadap  kinerja  dengan  cara  nasabah  dijamin  oleh  LPS  dan  untuk  kredit  harus  diasuransikan untuk  mengindari  dan  mengantisipasi  terjadinya  hal-hal  yang  tidak    diinginkan  seperti  kredit macet.  dengan  tanggungjawab  yang  penuh,  nasabah  merasa  aman  sehingga  akan  berpengaruh terhadap kinerja.
Uji Hipotesis 4, Berdasarkan komputasi data dengan bantuan SPSS diperoleh:
- Nilai  probabilitas  untuk  koefisien  regresi  X 4 sebesar  1,425  dan  tingkat  signifikansi  0,016< 0,05, oleh karena itu H0 dalam penelitian ini ditolak atau H 4 didukung.
- Dengan melihat nilai t tabel yang berada pada 2,045 dibandingkan dengan t hitung 4,426 ini juga menunjukkan bahwa t hitung > t tabel dengan demikian H 4 didukung.
Hasil penelitian ini menunjukkan Independensi berpengaruh terhadap kinerja perusahaan, maka  hasil  penelitian  ini  memperkuat  penelitian  yang  dilakukan  oleh  Maturidi  (2012)  yang menyatakan  independensi  berpengaruh  terhadap  kinerja    perusahaan.  Dalam  pembuatan kebijakan  perusahaan  manajemen  perusahaan  tidak  terpengaruh  oleh  pihak-pihak  lain  yang berkepentingan.  Bank  dalam  mengambil  keputusan  harus  obyektif  dan  bebas  dari  tekanan  dari pihak manapun.
Uji Hipotesis 5, Berdasarkan komputasi data dengan bantuan SPSS diperoleh:
- Nilai  probabilitas  untuk  koefisien  regresi  X 5 sebesar  5,200  dan  tingkat  signifikansi  0,022< 0,05, oleh karena itu H0 dalam penelitian ini didukung atau H 5 ditolak.
- Dengan melihat nilai t tabel yang berada pada 2,045 dibandingkan dengan t hitung 6,228ini juga menunjukkan bahwa t hitung < t tabel dengan demikian H 5 didukung.
Dengan  demikian  hasil  penelitian  ini  menunjukkan  bahwa  indikator  kewajaran berpengaruh terhadap kinerja perusahaan. Sehingga hasil penelitian ini didukung oleh  penelitian yang  dilakukan  oleh    Prasinta  (2012)  telah  membuktikan  bahwa  GCG  berpengaruh  terhadap kinerja  perusahaan.  Ini  menunjukkan  di  perusahaan  terjadi  kejujuran  dalam  melaksanakan pengelolaan  perusahaan.  Bank  senantiasa  memperhatikan  kepentingan  seluruh  stakeholders berdasarkan azas keselarasan dan kewajaran.

## SIMPULAN KETERBATASAN PENELITIAN DAN SARAN Simpulan
Secara simultan kompetensi, independensi dan GCG mempunyai pengaruh dimana Bank dapat mengambil  keputusan secara obyektif  dan bebas dari segala tekanan dari pihak manapun. Kemudian    bank  dapat  menghindari  terjadinya  dominasi  yang  tidak  wajar  oleh stakeholder manapun tidak terpengaruh oleh kepentingan sepihak serta bebas dari benturan kepentinga. Dari kelima  variable  independen  ini  yang  punya  pengaruh paling  dominan  adalah  variabel Fairness , hal ini bisa dilihat dari nilai beta dari Fairness adalah 5,200.

## Keterbatasan
Jumlah  responden  yang  digunakan  35  BPR  dari  42  BPRyang  berada  di  Pulau  Lombok namun apakah para responden tersebut mengisi kuisioner secara jujur dan obyektif sesuai dengan keadaan yang sebenarnya. BPR yang dijadikan responden, hanya di Pulau Lombok, hal ini belum mencerminkan  BPR  yang  ada  di  NTB.  Analisa  tingkat  kesehatan  bank  tidak  bisa  dilakukan secara utuh sesuai dengan aturan Bank Indonesia karena keterbatasan data, khususnya penilaian manajemen belum bisa dilakukan sesuai dengan aturan Bank Indonesia.

## Saran
Agar  dapat  mencerminkan  keadaan  BPR  yang  sebenarnya  terkait  auditor  internal  dan pengaruhnya,  terhadap  kinerja  maka  disarankan  agar  menambah  jumlah  sampel  yang  dapat mewakili  semua  daerah  di  NTB.  Analisa  tingkat  kesehatan  bank  dapat  dilakukan  secara  utuh sesuai  dengan  yang  dilakukan  oleh  Bank  Indonesia.  Data  keuangan  yang  digunakan  akan  lebih baik  jika  bisa  menggunakan  data  keuangan  laporan  bulanan  BPR,    bukan  laporan  publikasi. Penelitian  selanjutnya  sebaiknya  juga  mempertimbangkan  faktor-faktor  lain  seperti  sosoal  dan budaya, sehingga kedepan lebih berkembang.
Jurnal

## DAFTAR PUSTAKA
Almilia, Spica, Luciana dan Sifa, L.Lailul 2006 Reaksi pasar publikasi Coporate Governance perception indek pada perusahaan yang terdaftar di Bursa Efek Jakarta, padang  SNA 9 . Al-Hussain, A. H., & Johnson, R. L. 2009. Relationship between corporate governance efficiency and Saudi banks’ performance. The Business Review, Cambridge, 14(1), 111-117.
Berger, Allen N., Clarke, George R.G., Cull, Robert, Klapper,Leora, Udell& Gregory F. 2005.  “Corporate  Governance  and  Bank  Performance:  A  joint  Analysis  of  the  Static,Selection, and  Dynamic  Effects  of  Domestic,  Foreign,and  State  Owenship”. Journal  of  Banking  and Finance . Brigham dan Houston. Dasar-dasar Manajemen Keuangan Buku 1 (Edisi 11). Jakarta : Salemba Empat. Burki,  Abid  A.,  &  Ahmad,  S.  (2009).  Bank  governance changes  in  Pakistan  :  Is  there  a performance effect? Journal of Econmics and Businis, 02, 129-140.
Bambang  Prasetyo  dan  Lina  Miftahul  Jannah,  2005,  “ Metode  Kuantitatif  :  Teori  dan  Aplikasi” PT. Grafindo Persada, Jakarta.
Chalhoub,  M.S,  2009.  Relations  between  Dimensions  of  Corporate  Governance  and  Corporate Performance; An Empiricikal Study among Banks in the Lebanon, International Journal of Management, 26(3): 476-480 Dian  Prasnita,  2012  Pengaruh  good  corporate  governance  terhadap  kinerja  keuangan http; journal unnes.ac.id/sm/index,php/aaj.
Darmawati,  Deni  2006.  Pengaruh  karakteristik  dan  Faktor  Regulasi  Terhdap  Kualitas Implementasi Corporate Governance. Padang SNA 9. FCGI  ( Forum  For  Corporate  Governance  In  Indonesia ).  2002.  Tata  Kelola  Perusahaan ( Corporate  Governance ) The  Essence  of  Good  Corporate  Governanc e; Konsep  dan implementasi  perusahaan  public  dan  korporasi  Indonesia.  Yayasan pendidikan  pasar modal Indonesia dan Sinergy Communication. Ghozali,  Imam,  2005 Aplikasi  Analisis  Multivariate  dengan  Program  SPSS Badan  penerbit Universitas Diponogoro: Semaarang.
Gibson,  dkk  1987.  Organisasi  :Perilaku,  Struktur,  Proses,  Edisi  kelima,  Jilid  1,
AlihbahasaDjarkasih, Erlangga, Jakarta.
Hery. 2010. Potret profesi audit internal Bandung : Alfabeta. Hanafi, Mamduh M. 2003. Analisis Laporan Keuangan. Yogyakarta: UPP AMKYKPN Herawaty Arleen, 2007 Analisa pengaruh independensi, mekanisme good corporate governance dan kualitas audit terhadap integritas laporan keuangan :Makasar, SNA 9. http://anggyansyah.blogspot.com/ . Diakses pada tanggal 11 Maret 2014
Komite  Nasional  Kebijakan  Governance  (KNKG).  2006. Pedoman  Umum  Good  Corporate Governance Indonesia, Jakarta.
Kim,  Peong  Kwee  dan  Devinaga  Rasiah.  2010.  “Relationship  between  Corporate  Governance and  Bank  Performance  in  Malaysia  during  the  Pre  and  Post  Asian  Financial  Crisis”,
Europen Journal of Economic, Finance and Administrative Sciences . Kusumawati, Dwi Novi dan Bambang Ryanto LS. 2005. Good corporate governance (GCG ), dan kinerj,  Analisis  pengaruh  Compliance  Reporting  dan  struktur  dewan  terhadap  kinerja. Simposium Nasional Ak,VIII Solo.
Lukviarman,  N.  2007.  “ Perangkap  Ketaatan”,  Propesi  Akuntan.  Dan  Fenomena  Corporate Governance : suatu Tinjauan kritis. Jakarta.
Meckling.  1976. Theory  of the  Firm : Managerial  Behavior, Agency,  and Ownership Structure.
Journal of Financial Economics, (1976), 305-360.
Maturidi.  2012. Analisa  pengaruh  kompetensi  dan  independensi  satuan  pengawasan  internal serta penerapan GCG terhadap kinerja. Putri  Winda.  2006. Analisis  Pengaruh  Corporate  Governance  dan  jumlah  Komisaris terhadap kinerja perusahaan. Skripsi Akuntansi Universitas Islam Indonesia Yogyakarta.
Pedoman Good  Corporate  Governance  Perbankan  Indonesia. Dikeluarkan  oleh:  Komite Nasional Kebijakan Corporate Governance , Januari 2006.
Jurnal
Peraturan  BI  N0.  8/4PB/2006.  Tentang  Perbankan  atas  peraturan  BI  N0.  8/4/PBI/2006  tentang pelaksanaan good corporate governance (GCG) bagi Bank umum. Pratolo  Suryo,  2007. Good  Corporate  Governance dan  Kinerja  BUMN  di  Indonesia  :  Aspek Audit manajemen dan pengendalian intern sebagai variabel Eksogen serta tujuannya pada jenis perusahaan. Makasar SNA X.
Puspita,  L  dan  Lukviarman,  N,  2007. Board  Governance  dan  kinerja  perusahaan (Study terhadap  perbankan  go  public )  :  Depok.  The  Ist  Accounting  Conference  Faculty  of Economics Universitas Indonesia.
Priskanawati.  2011.  Analisa  pengaruh  Penerapan good  corporate  governance  (GCG) , kepemilikan, ukuran( size ) Bank. Terhadap kinerja Bank, Tesis  Universitas Indonesia. Peraturan BI N0. 8/14/PBI/2006 . Tentang Perbankan atas peraturan BI N0. 8/4/PBI/2006 tentang pelaksanaan good corporate governance (GCG) bagi bank umum.
Warsono,  Sony,  dkk,  2009. “Corporate  Governance  Concept and  Model,  :Preserving  True Organisation Welfare, Center for Good Corporate Governance , Yogyakarta. Sugiyono, 2012. Metode penelitian Kuantitatif dan R. D Penerbit Alfabeta Bandung. Susiana  dan    Herawati,  Arleen,  2007.  Analisa  pengaruh  independensi  mekanisme corporate governance dan kualitas audit terhadap integritas laporan keuangan.
Sari.  2010.  Pengaruh    Mekanisme Good  Corporate  Governance  (GCG) terhadap  Kinerja Perbankan  Nasional  (Studi  Pada  Perusahaan  Perbankan  yang  Terdaftar  di  Bursa  Efek Jakarta periode 2006-2008). Skripsi Universitas Diponegoro Semarang. Siagian, Sondang. 2011. Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta: Penerbit Bumi Aksara. Setiyawan,  Ari.  2006,”Hubungan  Antara  Corporate  Governance  dengan  kinerja  perusahaan”.
Skripsi  Sarjana(tidak  dipublikasikan).  Yogyakarta  Program  Studi  Akuntansi  Universitas Islam Indonesia.
Warsono,  Sony,  dkk,  2009. “Corporate  Governance  Concept and  Model,  :Preserving  True Organisation Welfare, Center for Good Corporate Governance , Yogyakarta.
Umar,  Husein.  2011. Metode  Penelitian  Untuk  Skripsi  dan  Tesis  Bisnis. PT.  Rajagrafindo Persada Jakarta