Vol. 4 No. 3 (2024) https://doi.org/10.35877/454RI.daengku2568

## The Effect of Education, Health and Per Capita Income on Poverty Rate in Maluku Province
Siti Zulaiha Kapitanhitu * , Maryam Sangadji, & Fahrudin Ramly
Pattimura University, Ambon, Indonesia

## Abstract
This  study  aims  to  determine  the  effect  of  economic  growth  and  Foreign  Direct  Investment  (FDI)  on  labor  demand  in  Maluku Province. The data used is secondary data obtained from the Central Bureau of Statistics of Maluku Province from 2000-2020. The analysis method used is multiple liner rehression. The results showed that economic growth had a positive and significant effect on labor demand while FDI had a positive but not significant effect.
Keywords: foreign investors, labor demand, economic growth.

## 1. Pendahuluan *
Salah satu tujuan pembangunan adalah menciptakan kesempatan kerja atau permintaan tenaga kerja dengan kata lain mengurangi  pengangguran  (Maya  dan  Yulhendra,  2019).  Disadari  bahwa  pengangguran  adalah  masalah  ekonomi yang  dihadapi  oleh  setiap  negara.  Oleh  karena  itu,  tingkat  pengangguran  harus  ditekan  hingga  sampai  pada  tingkat pengangguran  alamiah.  Atau  dengan  kata  lain  permintaan  tenaga  kerja  dalam  proses  produksi  atau  proses pembangunan lebih maksimal.
Berdasarkan teori, permintaan tenaga kerja dianggap sebagai permintaan turunan (derived demand) yang didasarkan pada  permintaan  barang  dan  jasa.  Ini  berarti  bahwa    permintaan  tenaga  kerja  sangat  tergantung  kepada  permintaan barang  dan  jasa.  Peningkatan  produksi  barang  dan  jasa  menjadi  indicator  terjadinya  pertumbuhan  ekonomi.  Jadi pertumbuhan  ekonomi  berperan  penting  dalam  permintaan  tenaga  kerja,  sehingga  upaya  mengejar  pertumbuhan ekonomi yang tinggi sekaligus merupakan upaya untuk memperbesar permintaan tenaga kerja.
Selain itu, tingkat upah riil juga berpengaruh terhadap permintaan tenaga kerja dan hal ini berkaitan dengan tingkat inflasi  atau  tingkat  harga.  Pengaruh  upah  riil  ini  berkaitan  dengan  keuntungan  perusahaan  sebagai  lembaga  bisnis yang  membutuhkan  tenaga  kerja.  Permintaan  tenaga  kerja  didasarkan  kepada  marginal  produktifitas  tenaga  kerja. Upah riil menjadi dasar perlunya tambahan tenaga kerja dalam proses produksi. Artinya permintaan tenaga kerja akan terjadi jika produktifitas tenaga kerja lebih besar daripada upah riil (Todaro, 2003)
Penelitian  ini  akan  menganalisis  pengaruh  pertumbuhan  ekonomi  dan  PMA  terhadap  permintaan  tenaga  kerja. Pertumbuhan  ekonomi  merupakan  gambaran  tentang  terjadinya  peningkatan  produksi  barang  dan  jasa.  Peningkatan produksi  (output)  akan  dapat  meningkatkan  permintaan  inputnya  termasuk  tenaga  kerja.  Beberapa  kajian menunjukkan  bahwa  pertumbuhan  ekonomi  berpengaruh  positif  dan  signifikan  terhadap  permintaan  tenaga  kerja (Dewi dan Sutrisna, 2015; Dona, dkk. 2018; Maya dan Yulhendra, 2019).
Hasil kajian tersebut menunjukkan bahwa pertumbuhan ekonomi memegang peranan penting dalam permintaan atau permintaan  tenaga  kerja,  karena  semakin  tinggi  pertumbuhan  ekonomi  semakin  banyak  jumlah  barang  yang diproduksi,  sehingga  permintaan  tenaga  kerja  juga  semakin  meningkat.  Hal  ini  yang  disebut  oleh  Okun  sebagai elastisitas  kesempatan  kerja  (Mankiw,  2013).  Artinya  seberapa  besar  pertumbuhan  ekonomi  mampu  menciptakan kesempatan kerja bagi angkatan kerja.
* Corresponding author.
E-mail address : zulaiha2211@gmail.com
Disisi  lain  investasi  juga  memiliki  peranan  dalam  permintaan  tenaga  kerja,  karena  investasi  memiliki  dua  peranan utama  yaitu  meningkatkan  kapasitas  produksi  dan  peningkatan  permintaan  tenaga  kerja.  Investasi  dapat  terdiri  dari penggantian  mesin  yang  digunakan  dalam  proses  produksi,  investasi  dalam  bentuk  pembelian  rumah  dan  juga investasi  dalam  perubahan  persediaan  barang-barang  yang  dimiliki  oleh  perusahaan.  Investasi  pada  dasarnya merupakan  upaya  untuk  meningkatkan  kapasitas  produksi.  Peningkatan  investasi  akan  mempengaruhi  penambahan stok modal, sehingga meningkatkan produktifitas dan akhirnya mampu untuk meningkatkan ekspansi usaha.
Jika  investasi  dilakukan  dalam  bentuk  penggantian  mesin  atau  memperluas  skala  produksi,  maka  secara  tidak langsung  akan  terjadi  peningkatan  permintaan  tenaga  kerja.  Ini  berarti  bahwa  keputusan  berinvestasi  adalah memerlukan  pertimbangan  yang  matang,  karena  terkait  dengan  faktor  keuntungan  dan  resiko.  Keuntungan  yang menjadi  tujuan  utama  dan  resiko  yang  menjadi  kemungkinan  bisa  terjadi  dalam  proses  pencapaian  tujuan.  Kajian pengaruh  investasi  terhadap  permintaan  tenaga  kerja  dilakukan  oleh  Romdhoni  (2017)  yang  menemukan  investasi berpengaruh  positif  dan  signifikan  terhadap  permintaan  tenaga  kerja.  Hal  yang  sama  ditemukan  oleh  Paramita  dan Christianingrum  (2017).  Ramly  dkk  (2023)  menemukan  bahwa  PMA  berpengaruh  positif  dan  signifikan  terhadap permintaan tenaga kerja di Provinsi Maluku.

## 2. Kajian Pustaka
Pertumbuhan  ekonomi  dapat  diartikan  sebagai  suatu  proses  terjadinya  kenaikan  pendapatan  nasional  atau  regional pada  periode  tertentu,  biasanya  dalam  setahun.  Pertumbuhan  ekonomi  dalam  perekonomian  memberikan  efek multiplier  terhadap  sejumlah  variable  ekonomi  lainnya,  termasuk  permintaan  tenaga  kerja.  Okun,s  Law  yang menyatakan  bahwa  peningkatan  dalam  GDP  riil  akan  mengakibatkan  terjadinya  penurunan  jumlah  pengangguran. Mankiw  (2013)  menyatakan  bahwa  hubungan  antara  GDP  dengan  pengangguran  bersifat  negatif  yang  berarti  jika terjadi kenaikan dalan  GDP  sebesar 2% akan menurunkan pengagguran sebesar 1%. Artinya untuk  menjaga tingkat pengangguran  pada  tingkat  alamiah,  maka  pertumbuhan  ekonomi  harus  ditingkatkan  dan  stabil.  Atau  denngan  kata lain pertumbuhan ekonomi membuka kesempatan kerja atau terjadi permintaan tenaga kerja.
Pada  teori  permintaan  dan  panawaran  tenaga  kerja  biasanya  dikaitkan  dengan  waktu,  yaitu  waktu  yang  digunakan untuk  istirahat/senggang  (leasure)  dan  waktu  untuk  bekerja  yang  akan  menghasilkan  upah.  Preferensi  individu terhadap  pilihan  antara  leasure  dan  bekerja  ditunjukkan  secara  grafik  oleh  kurve  indifferen  yang  menggambarkan gabungan  antara  waktu  senggang  dengan  pendapatan  yang  memberikan  tingkat  kepuasan  tertentu.  Dari  sini diturunkan  titik  keseimbangan  antara  permintaan  dan  penawaran  tenaga  kerja.  Kaufman  and  Hotchkiss  (1999); Mankiw (2013), menjelaskan bahwa salah satu faktor yang menyebabkan terjadinya pengangguran adalah upah yang tidak fleksibel di pasar tenaga kerja.
Jika  terjadi  kelesuan  dalam  perekonomian  yang  mengakibatkan  penurunan  produksi,  maka  permintaan  tenaga  kerja akan berkurang. Pada pasar persaingan sempurna hal ini menurunkan tingkat upah riil sehingga terjadi kelesuan pada pasar kerja. Penawaran tenaga kerja semakin bertambah sedangkan permintaan tenaga kerja berkurang.
Selain  pertumbuhan  ekonomi,  maka  investasi  juga  memberikan  dampak  terhadap  permintaan  tenaga  kerja.  Pada dasarnya  investasi  memiliki  dua  fungsi  utama  yaitu  menambah  kapasitas  produksi  dan  menciptakan  kesempatan. Peranan  investasi  melalui  efek  multiplier  terhadap  kegiatan  eknomi  secara  keseluruhan.  Efek  ini  yang  akan menimbulkan permintaan tenaga kerja. Pengaruh investasi terhadap permintaan tenaga kerja dapat dijelaskan dengan pendekatan teori dualisme perekonomian yang dikmebangkan oleh Arthur Lewis.
Perekonomian  dibagi  kedalam  dua  sector  yaitu  tradisional  dengan  kelebihan  tenaga  kerja  dan  sector  modern kekurangan tenaga kerja. Kelebihan tenaga kerja di sector tradisional akan bermigrasi ke sector modern di perkotaan. Perkembangan selanjutnya adalah tingkat keuntungan yang diterima oleh kapitalis di perkotaan dinvestasikan kembali untuk  memperluas  skala  produksinya  sehingga  pada  gilirannya  menimbulkan  permintaan  tenaga  kerja  dari  sector tradisional.  Proses  ini  berlanjut  secara  berkesinambungan  sehingga  pertumbuhan  ekonomi  terjadi  sekaligus permintaan tenaga kerja semakin meningkat.

## 3. Metode Penelitian
Penelitian  bersifat  kuantitatif  dengan  menggunakan  data  sekunder  yang  diterbitkan  Badan  Pusat  Statistik  Maluku periode 2000 sampai 2020. Data tersebut kemudian dianalisis dengan menggunakan peralatan statistik yaitu  Regresi Linear  Berganda  untuk  melihat  elastisitas  pengaruh  pertumbuhan  ekkonomi  dan  PMA  terhadap  permintaan  tenaga kerjasehingga dilakukan transformasi ke dalam bentuk logaritam natural (ln), sehingga menjadi:
ln Q = α + β1 lnPDRB + β2 lnINV  + ε dengan:
Ln = Permintaan tenaga kerja
lnPDRB = Pertumbuhan ekonomi lnINV = PMA α = Konstanta
β1, β2,
= elastisitas variabel PDRB dan PMA terhadap permintaan tenaga kerja. ε = Kesalahan pengganggu (error term).
Untuk  mencari  nilai  koefisien  regresi  (elastisitas  pertumbuhan),  maka  digunakan  metode  OLS  (Ordinary  Least Squares). Metode penyelesaian ini dimaksudkan untuk memperoleh jumlah nilai kuadrat ε yang minimum. (Gujarati, 2003).
Untuk menguji  model hasil penelitian ini apakah termasuk baik  (best fit model) atau BLUE (Best Linear Unbiased Estimator),  maka  dilakukan  pengujian  model    dengan  menggunakan  beberapa  tehnik  pengujian  antara  lain:  Uji assumsi klasik dan Uji keriteria statistik (signifikansi) seperti uji t, uji F dan R 2 .

## 4. Hasil dan Pembahasan

## 4.1. Perkembangan Beberapa Variabel Ekonomi Makro
Pertumbuhan  ekkonomi  Provinsi  Maluku  sejak  tahun  2000  sampai  dengan  2022,  berfluktuasi,  bahkan  pada  tahun 2020 padasaat terjadinya pandemic covid-19 terjadi kontraksi sebahagian besar sector ekonomi (Sangadji, dkk. 2021; Ramly,  dkk,  2021).  Tahun  2022,  pertumbuhan  ekonomi  Provinsi  Maluku  sudah  mulai  mencapai  angka  5,11%. Menjadi indikasi bahwa fundamental ekonomi kembali normal.
Sedangkan  PMA  sampai  dengan  tahun  2020  realisasi  di  Maluku  sebesar  152,699,8  US$  ribu  yang  tersebar  di berbagai daerah (Dinas Penanaman Modal dan Pelayanan Satu Pintu, 2021). Jumlah PMA terbanyak pada Kabupaten Maluku  Barat  Daya,  kemudian  Maluku  Tengah  dan  terendah  adalah  Kabupaten  Maluku  Tenggara.  Jumlah  tersebut berasal dari Korea Selatan sebesar 76,63% dan terendah dari Jerman 0,0002%
Besarnya PMA di  Kabupaten Maluku  Barat  Daya karena di  daerah ini terdapat  berbagai  potensi  sumber daya  alam yang  bisa  di  eksplorasi,  seperti  perikanan,  perkebunan,  pariwisata,  pertambangan  dan  energi.  Sektor  pertambangan menjadi  salah  satu  sektor  yang  ada  di  Maluku  Barat  Daya.  Secara  keseluruhan  sektor  pertambangan  menempati urutan kelima peringkat PMA terbesar di Maluku, seperti terlihat pada tabel 1 dibawah ini.
Tabel 1 memperlihatkan bahwa sektor yang terbesar adalah sektor Industri logam dasar, barang logam, bukan mesin dan peralatannya dengan porsi sebesar 76,29%, kemudian sektor perikanan sebesar 18,92% dan sektor pertambangan sebesar 0,74% dan investasi pada sector ini lebih besar terdapat di Kabupaten Maluku Barat Daya.
Tabel 1. Realisasi Investasi PMA Berdasarkan Sektor di Provinsi Maluku Tahun 2020
No Sektor Nilai (US$ ribu) Proyek TKI 1 Industri Logam Dasar, Barang Logam, Bukan Mesin dan Peralatannya 116.487,7 1 0 2 Perikanan 28.232,2 1 565 3 Listrik, Gas dan Air 3.893,4 1 22 4 Industri Makanan 2.109,3 5 0 5 Pertambangan 1.128,0 2 0 6 Tanaman Pangan, Perkebunan dan Peternakan 531,2 4 499 7 Industri Karet dan Plastik 165,3 1 0 8 Jasa Lainnya 146,8 4 0 9 Hotel dan Restoran 5,9 3 0 10 Transportasi, Gudang dan Telekomunikasi 0,0 2 0 Jumla 152.699,8 24 1.092
Sumber : Data Olahan, 2024
4.2. Temuan Empiris Pengaruh Pertumbuhan Ekonomi, PMA Terhadap Permintaan Tenaga Kerja di Provinsi Maluku
Pertumbuhan ekonomi diharapkan memberikan pengaruh terhadap permintaan tenaga kerja. Hal ini dimaksudkan agar pertumbuhan ekonomi memberikan efek multiplier terhadap aktifitas ekonomi secara keseluruhan. Atau dengan kata lain, pertumbuhan ekonomi yang terjadi semakin memberikan peningkatan kesejahteraan masyarakat. Demikian pula dengan investasi yang terealisir. Hasil olah data dengan menggunakan aplikasi SPSS, terlihat pada tabel 2.
Tabel 2. Model Persamaan Regresi Pengaruh Pertumbuhan Ekonomi dan PMA Terhadap Permintaan Tenaga Kerja di
Provinsi Maluku Tahun 2000 - 2020 Model Unstandardized Coefficients Standardized Coefficients t Sig. Collinearity Statistics B Std. Error Beta Tolerance VIF 1 (Constant) 10.330 .300 34.434 .000 X1 .174 .021 .863 8.128 .000 .584 1.712 X2 .009 .009 .112 1.056 .305 .584 1.712 Sumber : Data Olahan, 2024
Berdasarkan  hasil  perhitungan  pada  tabel  2,  maka  model  penelitian  ini  dapat  ditulis  kembali  dalam  persamaan ekonometrika sebagai berikut :
lnQ
=  10,330 + 0,174ln X1 + 0,009lnX2
Se =   (0,300)      (0,021)         (0,009) t =   34,434    8,128        1,056
Melihat    hasil  perhitungan    tersebut  di  atas,  maka  dapat  diberikan  pengertian  untuk  masing-masing  nilai  koefisien regresi atau nilai elastisitas sebagai berikut:
1). Nilai  intersep  α  =  10,330  artinya  jika  tidak  ada  perubahan  dalam  pertumbuhan  ekonomi  dan  investasi  maka permintaan tenaga kerja minimum sebesar 10,330 satuan.
2). Nilai  elastisitas  pertumbuhan  ekonomi    β 1 =  0,174  artinya  jika  terjadi  perubahan  dalam  pertumbuhan  ekonomi sebesar 1 persen, maka permintaan tenaga kerja akan meningkat sebesar 0,174 persen dengan assumsi bahwa tidak ada perubahan investasi.
3). Nilai elastisitas PMA β 2 = 0,009 artinya jika terjadi perubahan dalam investasi sebesar 1 persen, maka permintaan tenaga  kerja    akan  meningkat  sebesar  0,009  persen  dengan  assumsi  bahwa  tidak  ada  perubahan  pertumbuhan ekonomi.
Untuk menguji apakah model hasil  penelitian ini  termasuk baik (best fit model ) atau BLUE (Best Linear Unbiased Estimator)  dan  memenuhi  syarat  untuk  pengujian  hipotesis  dan  melakukan  estimasi,    maka  dilakukan  pengujian sebagai berikut:
1). Uji assumsi klasik:
a. Uji Multikolinieritas
Hasil perhitungan pada tabel 8 menunjukkan bahwa nilai tolerance tidak ada yang lebih kecil dari 0,10 dan nilai VIF tidak  ada  yang  lebih  besar  dari  10  yang  menunjukkan  bahwa  hasil  analisis  rtegresi  yang  diperoleh  bebas  dari multikolinearitas Rahmanta (2009).

## b. Uji Heteroskedastisitas (Heteroscedasticity)
Hasil  analisis  yang  terlihat  pada  gambar  1.  Gambar  1  memperlihatkan  residualnya  tidak  membentuk  suatu  pola tertentu, dengan kata lain residual cenderung konstan, sehingga dapat dikatakan bahwa tidak terjadi heterokedastisitas pada hasil estimasi.

## Gambar 1. Uji Heterokedastistas

## c. Uji Autokorelasi
Karena nilai DW adalah sebesar 1,666 dengan menggunakan kriteria pengujian DW, maka terlihat nilai tabel dU pada α  =  0,05,  dua  variable  bebas  dan  n  sebesar  20  adalah  1,54,    maka  dapat  dikatakan  bahwa  tidak    ada  autokorelasi, karena berada antara nilai du < DW < 4 – dU.
2). Uji Kriteria Statistik
a. Uji Signifikansi Parsial ( Uji t )
Hasil perhitungan pada tabel 4.2 menunjukkan bahwa untuk pertumbuhan ekonomi memiliki nilai ρ sebesar 0,000. Jika  α  ditetapkan  sebesar  5  persen,  maka  ρ  lebih  kecil  dari  α.  sehingga  disimpulkan  bahwa  pertumbuhan  ekonomi berpengaruh  positif  dan  siginfikan  terhadap  permintaan  tenaga  kerja.  Pertumbuhan  ekonomi  secara  teoritis meningkatkan  aktifitas  ekonomi  sehingga  dengan  keterkaitan  antar  berbagai  sector  ekonomi  yang  semakin  intensif memunculkan  permintaan  tenaga  kerja.  Hasil  penelitian  ini  menunjukkan  bahwa  pertumbuhan  ekonomi  di  Provinsi Maluku berpengaruh positif dan signifikan terhadap permintaan tenaga. Hal ini sejalan teori ekonomi pada umumnya, bahwa pertumbuhan ekonomi menicptakan elastisitas kesempatan kerja. Hasil penelitian ini sejalan dengan Dewi dan Sutrisna, (2015), Dona, dkk (2018) Maya dan Yulhendra, (2019),
Kondisi  ini  dapat  dijelaskan  bahwa  dengan  adanya  pertumbuhan  ekonomi  meningkatkan  daya  beli  masyarakat. Artinya  terjadi  peningkatan  dalam  permintaan  aggregate  yang  direncanakan  dan  ini  mendorong  muculnya  berbagai unit usaha atau dapat  memperluas  skala usaha dari berbagai  unit usaha  yang pada  gilirannya meminta tenaga kerja. Industri  besar  dan  sedang  di  Provinsi  Maluku  pada  tahun  2021  menyerap  tenaga  kerja  sebanyak  1.170  orang sedangkan industry kecil mikro menyerap tenaga kerja sebanyak 41.175 orang (Statistik Daerah Maluku 2023). Hal ini  menunjukkan  bahwa  pertumbuhan  ekonomi  yang  berkualitas  memberikan  efek  multiplier  terhadap  aktifitas ekonomi lainnya.
Variabel PMA memiliki nilai ρ sebesar 0,305. Jika α ditetapkan sebesar 5 persen, maka ρ lebih besar dari α. sehingga disimpulkan  bahwa  investasi  berpengaruh  positif  tetapi  tidak  signifikan  terhadap  permintaan  tenaga  kerja.    Hal  ini dapat  disebabkan  oleh  sifat  investasi  asing  yang  sering  termasuk  dalam  kategori  padat  modal,  artinya  banyak menggunakan barang-barang modal, sehingga penggunaan tenaga terbatas. Pada tabel 8 menunjukkan bahwa jumlah permintaan  tenaga  kerja  pada  ahun  2020  sebanyak  1.092  orang.  Hasil  ini  sama  dengan  kajian  Dharma  dan  Djohan (2015)  di  Kota  Samarinda.  Tetapi  berbeda  dengan  Kadir,  dkk  (2016)  dan  Maya  dan  Yulhendra,  (2019)  yang  justru menemukan pengaruh investasi yang negative dan signifikan terhadap permintaan tenaga.
Kajian  lainnya  yang  menemukan  pengaruh  investasi  terhadap  permintaan  atau  permintaan  tenaga  kerja  positif  dan siginifikan  adalah  Dewi  dan  Sutrisna  (2015),    Mimbar  dan  Yusuf  (2016),    Romdhani  (2017),  Paramita  dan Christianingrum (2017), Pamungkas, L.S, (2020).
Hasil  kajian  yang  dikemukakan  di  atas  menunjukkan  hal  berbeda.  Perbedaan  ini  dapat  disebabkan  oleh  perbedaan waktu,  karakteristik  daerah  serta  variable  yang  diamati.  Karakteristik  daerah,  sifat  dan  alokasi  investasi  ke  sector- sektor  ekonomi  dapat  menjadi  factor  yang  mempengaruhi  permintaan  tenaga  kerja.  Provinsi  Maluku  yang berkarakteristik kepulauan investasi banyak diarahkan kepada sector perikanan dan sifat investasi yang terjadi dapat bersifat padat modal. Hal ini di perparah dengan ketersediaan tenaga kerja trampil dan ahli masih terbatas.

## b. Uji Signifikansi Simultan (Uji F)
Berdasarkan  hasil  perhitungan  maka  diperoleh  nilai  F  sebesar  66,995  dan  nilai  ρ  sebesar  0,000.  Jika  α  ditetapkan sebesar  5  persen  maka  ρ  lebih  kecil  dari  α,  sehingga  disimpulkan  bahwa  kedua  variable  tersebut  secara  simlutan berpengaruh signifikan terhadap permintaan tenaga kerja.

## c. Koefisien Determinasi ( R 2 )
Hasil  perhitungan  menunjukkan  bahwa  nilai  R  sebesar  0,939  dan  R 2 sebesar  0,882  atau  88,2  persen  dapat disimpulkan  bahwa  pertumbuhan  ekonomi  dan  PMA  memiliki  kemampuan  untuk  menjelaskan  pengaruh  variasi perubahan  kedua  variable  tersebut  terhadap  variasi  perubahan  permintaan  tenaga  kerja.  Artinya  permintaan  tenaga kerja ditentukan oleh pertumbuhan ekonomi dan ivestasi sebesar 88,2 persen sedangkan sisanya sebesar 11,8 persen ditentukan oleh variable lain diluar model analisis.
Dari semua teknik pengujian  yang digunakan untuk menguji  model yang ditemukan, maka dapat disimpulkan bahwa model regresi tersebut termasuk BLUE ( Best Linear Unbeased Estimator ) sehingga baik digunakan untuk melakukan estimasi atau peramalan.

## 5. Kesimpulan
Uraian  yang  telah  dikemukakan  pada  bagian  terdahulu  dapat  ditarik  dua  kesimpulan  pokok  Pertumbuhan  Ekonomi berpengaruh positif dan signifikan terhadap permintaan tenaga kerja sedangkan PMA berpengaruh  positif dan tindak signifikan  terhadap  permintaan  tenaga  kerja.  Perlu  diarahkan  agar  pertumbuhan  ekonomi  lebih  berkualitas  yang menciptakan  elastisitas  kesempatan  kerjayang  lebih  besar  serta  arah  investasi  hendaknya  pada  sector  produktif  dan bersifat padat karya.

## References
Badan Pusat Statistik Provinsi Maluku, Maluku Dalam Angka, Berbagai Edisi, Ambon
Dewi,  M.S  dan  Sutrisna,  I.K.,  2015,  Pengaruh  Investasi  dan  Ekspor  Terhadap  Penyerapan  Tenaga  Kerja  Melalui Pertumbuhan Ekonomi, E-Jurnal Ekonomi Pembangunan Universitas Udaya, Volume 4, Nomor 6, 621 – 636.
Dharma B. D dan Djohan, S., 2015, Pengaruh Investasi dan Inflasi Terhadap Kesempatan Kerja Melalui Pertumbuhan Ekonomi di Kota Samarinda, Kinerja, Vol. 12 No. 1, 62 – 70.
Dinas Penanaman Modal dan PTSP, 2021, Laporan Tahunan, Ambon.
Dona, D.R, Effensi, A.S dan Muliati, 2018, Analisis Faktor-Faktor Yang Mempengaruhi Kesempatan Kerja, Forum Ekonomi, Volume 20, Nomor 1, 12 – 18.
Gujarati D., N., 2003, Basic Econometrics, Fourth Edition, McGraw-Hill Companies, Inc, The International Edition.
Kadir, Rahim  M  dan Suriadi,  L.O., Pengaruh  Investasi dan Konsumsi Terhadap permintaan Tenaga Kerjad di  Kota Kendari, Jurnal Ekonomi, Vol. 1. No. 1, 12 – 22.
Kaufman B.E. and Hotchkiss, J., 1999., The Economics of Labor Markets (Fift Edition) The Dryden Press.
Mankiw, N.G., 2013, Makroekonomi, Edisi Keenam, Erlangga, Jakarta.
Maya,  P  dan  Yulhendra,  2019,  Pengaruh  Upah,  Investasi  dan  Pertumbuhan  Ekonomi  Terhadap  Permintaan  Tenaga Kerja di Kabupaten/Kota Sumatera Barat, Jurnal EroGen, Volume 2, Nomor 3, 553 – 563.
Mimbar,  L.  dan  Yusuf,  M.,  2016,  Pengaruh  Laju  Pertumbuhan  Ekonomi  Terhadap  Penyerapan  Tenaga  Kerja  di Kabupaten Lombok Barat, Jurnal Valid, Vol. 12, No.3, 333 = 343.
Kapitanhitu et.al |  Daengku: Journal of Humanities and Social Sciences Innovation, 2024, 4(3): 450–456
Pamungkas, L.S., 2020, Pengaruh Investasi, Jumlah Unit Usaha dan Nilai Output Terhadap Penyerapan Tenaga Kerja di Indonesia, Jurnal Ekonomi, Bisnis dan Investasi (EBI), Vol. 3, No. 1, 40 – 48.
Paramita  R.  dan  Christianingrum,R.  2017,  Pengaruh  Investasi  terhadap  Penyerapan  Tenaga  Kerja,  Jurnal  Budget, Volume 2, Nomor 2, 32 – 50.
Ramly,  F.  Muspida  dan  Loppies,  L.R.,  2022,  Dampak  Pandemic  Covid-19  Terhadap  Pertumbuhan  Ekonomi  di Provinsi  Maluku, JIMEA;  Jurnal  Ilmiah  (Manajemen,  Ekonomi  dan  Akuntansi),  Volume  6,  Nomor  2,  968  – 990.
Ramly, F. Payapo, R.W. dan Rumerung, D., 2023, Effect on Foreign Direct Investment (FDI) on Economic Growth and Labor Absorption in Maluku, Enrichment: Journal of Management, Volume 13, Nomor 1, 340 – 348.
Romdhoni A.H., 2017, Pengaruh Investasi Terhadap Penyerapan Tenaga Kerja di Jawa Tengah Tahun 2009  – 2013, Jurnal Ilmiah Ekonomi Islam, Volume 03, Nomor 02, 139 – 151.
Sangadji, M. Ramly F dan Y. Lain, 2021,  Maluku Economc Recovery During the Covid-19 Pandemic and Entering the New Normal Era, Jurnal Media Trend, Volume 16, Nomor 1, 110 – 121.
Todaro, M.P, 2003., Pembangunan Ekonomi