Laman: https://e-journal.upr.ac.id/index.php/JHT
DOI: https://doi.org/10.36873/jht.v19i1.13468 e-ISSN: 2656–9736 p-ISSN: 1693–7643

## Persepsi Pekerja Terhadap  Tingkat Kesejahteraan di Pengumpul Rotan  UD Putra Harapan
(Workers' Perceptions of Welfare Levels at the UD Putra Harapan Rattan Collector)
Brima Juntama Purba 1 ,Renhart Jemi 2* , Dessy Natalia Koroh 2 , Nursiah 2 dan Nuwa 2
1 Alumni Jurusan Kehutanan  Fakultas Pertanian Universitas Palangka Raya, Jalan Yos Sudarso Kampus UPR, Palangka Raya, 73111 Provinsi Kalimantan Tengah Indonesia
2 Jurusan Kehutanan, Fakultas Pertanian, Universitas Palangka Raya, Jalan Yos Sudarso Kampus UPR, Palangka Raya,
73111 Provinsi Kalimantan Tengah Indonesia
* Corresponding Author: jemi@for.upr.ac.id

## Article History

## ABSTRACT
Rattan is a type of palm tree that grows in tropical climates. Rattan currently has  a  low-price  level  with  limited  rattan  raw  materials.  However,  rattan collectors continue to buy rattan from farmers and provide jobs for their workers with low wages, but rattan workers continue to work. Based on this background, research  was  conducted  which  aimed  to  analyze  the  level  of  worker  welfare based on the Regional Minimum Wage (UMR) and the Central Statistics Agency (BPS); as well as knowing workers' perceptions of their level of welfare at UD Putra  Harapan.  The  data  collection  method  uses  observation  and  structured interviews with key respondents. Data analysis uses a Likert Scale to measure respondents'  perceptions  and uses  analysis  of  worker  welfare  levels  based  on UMR and BPS. The research results show: the level of welfare of workers does not meet the minimum wage individually, but if we look at each household, the respondent's income exceeds the minimum wage. Meanwhile, based on BPS, the level of worker welfare is included in the high classification. The perception of rattan  workers  at  UD  Putra  Harapan  states  that  their  level  of  welfare  is relatively good.
Received  : February 27, 2024 Revised : March 20, 2024 Approved  : March 26, 2024

## Keywords:
Rattan  collector,  Regional  Minimum  Wage (UMR), worker welfare
© 2024 Authors Published by the Department of Forestry, Faculty of Agriculture, Palangka Raya University. This article is openly accessible under the license:
https://creativecommons.org/licenses/by- nc/4.0/
Sejarah Artikel Diterima  : 27 Februari, 2024 Direvisi : 20 Maret, 2024
Disetujui  : 26 Maret, 2024

## ABSTRAK
Rotan merupakan salah satu jenis pohon palem yang tumbuh di daerah beriklim tropis.  Rotan  saat  ini  memiliki  tingkat  harga yang  rendah  dengan  bahan  baku rotan  yang  terbatas.  Namun  pengumpul  rotan  tetap  membeli  rotan  dari  petani dan  memberikan  lapangan  kerja  bagi  pekerjanya  dengan  upah  rendah,  namun pekerja rotan tetap bekerja. Berdasarkan latar belakang tersebut, maka dilakukan penelitian  yang  bertujuan  untuk  menganalisis  tingkat  kesejahteraan  pekerja berdasarkan Upah Minimum Regional (UMR) dan Badan Pusat Statistik (BPS); serta  mengetahui  persepsi  pekerja  terhadap  tingkat  kesejahteraannya  di  UD Putra  Harapan.  Metode  pengumpulan  data  menggunakan  observasi  dan wawancara  terstruktur  terhadap  responden  kunci.  Analisis  data  menggunakan Skala  Likert  untuk  mengukur  persepsi  responden  dan  menggunakan  analisis tingkat  kesejahteraan  pekerja  berdasarkan  UMR  dan  BPS.  Hasil  penelitian menunjukkan:  tingkat  kesejahteraan  pekerja  tidak  memenuhi  upah  minimum secara  individu,  namun  jika  dilihat  dari  masing-masing  rumah  tangga, pendapatan responden melebihi upah minimum. Sedangkan berdasarkan BPS, tingkat kesejahteraan pekerja termasuk dalam klasifikasi tinggi. Persepsi pekerja rotan di UD Putra Harapan menyatakan bahwa tingkat kesejahteraannya masuk kategori baik.

## Kata Kunci:
Pengumpul  rotan,  Upah  Minimum  Regional (UMR), kesejahteraan pekerja
© 2024 Penulis Diterbitkan oleh Jurusan Kehutanan, Fakultas Pertanian, Universitas Palangka Raya. Artikel ini dapat diakses secara terbuka di bawah lisensi:
https://creativecommons.org/licenses/by- nc/4.0/

## 1. Pendahuluan
Indonesia merupakan negara yang kaya akan  sumberdaya  alam  berasal  dari  hutan, berupa  hasil  hutan  kayu  maupun  non  kayu. Hasil hutan non-kayu yang banyak terdapat di Indonesia  adalah  seperti  rotan,  bermacam- macam  getah,  biji-bijian  lemak,  kayu  gaharu,
dan  lain  sebagainya.  Rotan  merupakan  salah satu  varietas  palmae  yang  tumbuh  alami  di iklim  tropis.  Ada  sekitar  600  spesies  rotan  di dunia 10% diantaranya sudah diperdagangkan, dan  setengah  dari  populasi  ditemukan  di Indonesia.  Tanaman  rotan  yang  paling  umum digunakan  dan  merupakan  bagian  yang
memiliki  nilai  ekonomi  adalah  batang.  Bahan baku  rotan  dunia  dihasilkan  Indonesia sebanyak 85%, terutama dari Sulawesi Tengah dan  Kalimantan  Tengah. menyatakan  bahwa hampir  semua  kabupaten  di  Kalimantan Tengah  memiliki  potensi  rotan.  Salah  satu kebupaten  penghasil  rotan  yang  potensil  di Kalimantan Tengah adalah Kabupaten Katingan,  jenis  rotan  yang  dihasil  yaitu  jenis rotan  irit  ( Calamus  trachycoleus )  dan  sigi ( Calamus caesius Blume ) (Susanti,
Pordamantra, & Sunaryati, 2018).
Surat  Keputusan  Bersama  (SKB)  3 menteri (menteri perdagangan, menteri perindusterian dan menteri kehutanan). Peraturan  Menteri  Perdagangan  Nomor  35 Tahun  2011  melarang  ekspor  rotan  yang mencakup rotan asalan, rotan mentah, dan rotan setengah jadi. Peraturan Menteri Perindustrian Nomor 90/M-IND/PER/11/2011 tentang perubahan  Peraturan  Menteri  Perindustrian Nomor  119/M-Ind/Per/10/2009  tentang  peta jalan  pengembangan  kluster  industri  furnitur, terutama  furnitur  rotan.  Peraturan  Menteri Kehutanan tentang penetapan rencana produksi rotan  lestari  secara  nasional  periode  tahun 2012,  yang  berasal  dari  pemanfaatan  dan pemungutan hasil hutan bukan kayu jenis rotan dan  desain  produk  rotan.  Diterbitkannya peraturan  SKB  3  menteri  untuk  mendukung hilirisasi industri untuk mengejar nilai tambah, mengembangkan kreativitas dan desain prosuk rotan,  tetapi  harga  rotan  belum  memberikan nilai  ekonomis  bagi  masyarakat.  Tetapi berdampak  terhadap  harga  rotan  yang  rendah ditingkat  petani  serta  tidak  memotivasi  petani hutan  untuk  melakukan  penanam  rotan (Kurniawan,  2019).  Walaupun  nilai  jual  rotan rendah  sebagian  petani  rotan  menanam  dan menjualnya  ke  pengumpul  rotan.  Pengumpul rotan tetap melakukan proses usahanya dengan membeli  dan  menjualnya  kembali  kepada pengumpul besar. Melangsungkan aktivitasnya pengumpul rotan memberi lapangan kerja pada pekerjanya  dengan  upah  yang  rendah,  tetapi pekerja  tetap  bekerja  untuk  memenuhi kebutuhan sehari-hari.
Pekerja  pada  pengumpul  rotan  sangat tergantung  terhadap  pendapatan  pekerjaannya untuk  mencukupi  kebutuhan  sehari-hari. Produksi  rotan  apabila  mengalami  penurunan maka  akan  semakin  berkurang  pendapatan pekerja  di  pengumpul  rotan.  Permasalahan tersebut  merupakan  salah  satu  kendala  bagi para pekerja untuk meningkatkan kesejahteraan hidupnya. Kesejahteraan keluarga  adalah  keluarga  yang  memiliki kehidupan yang layak, baik, tanpa membebani orang lain dan memiliki kondisi ekonomi yang baik, serta hidupnya tidak lagi resah dan gelisah karena  memikirkan  kebutuhan  hidup  yang harus  dipenuhi  dan  hidup  dengan  makmur, aman, tentram dan sentosa. Tingkat kesejahteraan  pekerja  pada  pengumpul  rotan sekarang menjadi perhatian utama dikarenakan tingkat kesejahteraannya semakin lama semakin menurun. Salah satu pengumpul rotan yang  berkontribusi  besar  terhadap  masyarakat di  Desa  Samba  Danum  adalah  H.  Iksal  yang sudah aktif sejak tahun 90an. Berdasarkan latar belakang  tersebut  penulis  ingin  melakukan penelitian  tentang  Persepsi  Pekerja  Terhadap Tingkat  Kesejahteraan  Di  Pengumpul  Rotan UD Putra Harapan.

## 2. Metode Penelitian

## 2.1. Tempat dan Waktu Penelitian
Penelitian  dilaksanakan  di  pengumpul rotan UD Putra Harapan di Desa Samba Danum Kecamatan  Katingan  Tengah  Kabupaten Katingan  Kalimantan  Tengah  Dengan  waktu penelitian selama enam bulan dari bulan Juni- Desember 2022.

## 2.2. Prodesur Penelitian
Pengumpulan  data  dalam  penelitian dilakukan dengan dua cara yaitu observasi dan wawancara  terstruktur  dengan  respoden  di pengumpul rotan UD Putra Harapan Respodennya  adalah  pekerja  dan  pengelola  di UD Putra Harapan.

## 2.3. Analisa Data
2.3.1. Analisis Data Kesejahteraan Pekerja
Persepsi Pekerja Terhadap Tingkat Kesejahteraan di Pengumpul Rotan  UD Putra Harapan Brima Juntama Purba, Renhart Jemi, Dessy Natalia Koroh, Nursiah dan Nuwa
Analisis  data  pada  penelitian  ini dilakukan  dua  kelompok  yaitu  a)  Analisis kesejahteraan  berdasarkan  UMR.  Data  hasil kuesioner
berupa upah responden dikelompokkan  dan  ditabulasi  kemudian dibandingkan dengan UMR Kabupaten Katingan  2024  sebesar  Rp  3.343.905,  -  per bulan  metode  penelitian  mengacu  kepada (Sukmawardhana,  Bambang  dan  Rosyid, 2013);  b)  Analisis  Kesejahteraan  Berdasarkan BPS  Menurut  Badan  Pusat  Statistik  (2011), kriteria  masing-masing  klasifikasi  adalah sebagai berikut 1) Tingkat kesejahteraan tinggi dengan nilai skor 13-18; b) Tingkat kesejahteraan  sedang  dengan  nilai  skor  7-12; dan  c)  Tingkat  kesejahteraan  rendah  dengan nilai  0-6.  Indikator  tingkat  kesejahteraan dilakukan  skoring  menurut  kriteria  indikator kesejahteraan  (Sukmawardhana,  Bambang  & Rosyid,  2013)  pada Tabel  1 .  Menentukan tingkat kesejahteraan pekerja diukur berdasarkan penghasilan rumah tangga/ kepala keluarga. Berdasarkan hasil skoring kemudian dilakukan  tabulasi  untuk  mengetahui  jumlah skor yang diperoleh.
Tabel 1 . Kriteria Skroling Indikator Kesejahteraan No Indikator Kesejahteraan  Kriteria Skor 1. Pendapatan Tinggi  Rp  5.980.000  – Rp 7.360.000 3 Sedang Rp 4.600.000 – Rp 5.950.000 2 Rendah Rp 1.840.000 – Rp 4.500.000 1 2. Pendidikan Tinggi (> 60%) 3 Sedang (30% - 60%) 2 Rendah (< 30%) 1 3. Aspek curahan waktu (ketenagakerjaan) Tinggi (8-9 jam) Sedang (6-7 jam) 3 2 Rendah (4-5 jam) 1 4. Kesehatan Tinggi (> 60%) 3 Sedang (30% - 60%) 2 Rendah (< 30%) 1 5. Pola konsumsi / Gizi Tinggi (3 x makan 3 Sedang (2 x makan) 2 Rendah (1 x makan) 1 6. Keamanan Tinggi (> 60%) 3 Sedang (30% - 60%) 2 Rendah (< 30%) 1

## 2.3.2. Analsisi Data Tingkat Presepsi
Analisis  data  tingkat  presepsi  diolah menggunakan  skala  likert,  mengacu  kepada metode  Sugiyono  (2012).  Skala  likert  untuk
tingkat prsepsi pekerja ditampilkan pada Tabel 2 .
Tabel 2. Skala Likert No Keterangan Skor 1 Sangat Setuju (SS) 5 2 Setuju (S) 4 3 Cukup (C) 3 4 Tidak Setuju (TS) 2 5 Sangat Tidak Setuju (STS) 1
Selanjutnya menghitung skor ideal (kriterium) digunakan rumus sebagai berikut ;

## 𝑆𝐾 = 𝑁 𝑥 𝐽
Keterangan:   SK  =  skor kriterium;  N  =  nilai  skala;  J  = jumlah respoden
Hasil  skor    kriterium  dibuat  nilainya dengan klasifikasi, secara lengkap ditampilkan pada Tabel  3 .  Semua  jawaban  respoden selanjutnya  dijumlahkan  untuk  mengetahu skala  penilaian dan  kemudian  diklasifikasi persepsinya.
Tabel 3 . Nilai dan klasifikasi Nilai Jawaban Klasifikasi 49-60 Sangat Baik 37-48 Baik 25-36 Cukup Baik 13-24 Tidak Baik
0-12 Sangat Tidak Baik 3. Hasil dan Pembahasan
3.1. Propil  Pengumpul  Rotan  UD  Putra Harapan
UD  Putra  Harapan  berdiri  sejak  tahun 80an  di  desa  Samba  Danum,  tetapi  belem memiliki badan hukum waktu itu dan dikelola secara  manajemen  kelurga.  Usaha  tersebut pada  waktu  itu  dipimpin  oleh  orang  tua  H. Iksal.  Sejak  tahun  2010  usaha  tersebut mempunyai  badan  hukum  mendirikan  usaha dagang  dengan  nama  UD.  Putra  Harapan, Membayar  pajak  setiap  tahunnya  sebesar  Rp 2.500.000,  -  dengan  luas  tempat  usaha  seluas 7.200  m; 2 .  Jumlah  pekerja  sebanyak  12  orang dan  upah  yang  diterima  berdasarkan  jenis pekerjaanya  seperti  meruntih  rotan  Rp. 14.000/100 batang, asap jemur Rp. 13.000/gulung, menggulung yang sudah kering Rp.  13.000/gulung  dan  upah  muat  truk  Rp.
500.000/truk. Rotan yang dibeli oleh UD Putra Harapan  berasal  dari  desa  Tumbang  Jala, Tumbang  Baraoi,  Tumbang  Tangoi,  Buntut Bali dan desa-desa lainnya yang ada di sekitar desa  Samba  Danum.  Jenis  rotan  dibeli  yaitu rotan  sigi  dan  irit  dalam  bentuk  rotan  dengan harga  Rp  2.500/kg.  Rotan  setengah  jadi biasanya  dijual  ke  luar  daerah  seperti Kasongan, Banjarmasin dan Sampit.

## 3.2. Karakteristik Respoden
Karateristik  respoden  yang  sebagai obyek penelitian ini lebih dominan perempuan sebanyak 66,67%, dengan usaia > 40-45 tahun merupakan  usian  produktif  sebesar  33,33%, tingkat pendidikan respden lebih banyak SMP sebesar  50%.  Pekerjaan  respoden  semuanya pekerja  di  UD  Putra  Harapan.  Bedasarkan karakteristik  respoden  menunjukan  bahwa respoden  mampu  melakan  proses  wawancara secara terstruktur dengan enumerator. Sehingga  data  presepsi  dapat  diperoleh  dari respoden.  Perempuan  yang  lebih  banyak memilih  bekerja  di  pengumpul  rotan  karena alasan  mereka  lebih  pasti  mendapatkan  upah, Serta  pekerjaan  dapat  mereka  lakukan. Pekerjaannya  seperti  sortir,  pengosokan  dan pencucian  rotan  yang  tidak  membutuhkan tenaga  yang  besar  bila  dari  aspek  jenis pekerjaanya.  Menurut Fadah, I., & Yuswanto (2004), menyatakan  bahwa  para  perempuan memilih  bekerja dipengaruhi karena tanggung jawab  dalam  keluarga  dan  untuk  memenuhi kebutuhan dalam keluarga. Usia >40-45 tahun lebih dominan, selain itu ada pekerja pada usia 18-22  tahun  dikarenakan  untuk  membantu menambah penghasil keluarga. (Aprilyanti,2017)  menyatakan  bahwa  usia produktif biasanya memiliki tingkat produktivitas lebih tinggi dibandingkan dengan tenaga kerja yang sudah berusia lanjut, karena fisik yang dimiliki menjadi lemah dan terbatas.
3.3. Kesejahteraan Pekerja Berdasarkan
UMR
Kesejahteraan pekerja berdasarkan hasil  wawancara  yang  diterima  dari  setiap pekerja rotan lebih dominan Rp 2.070.000 per
bulan.  Berdasarkan  standar  UMR  Kabupaten Katingan menurut keputusan Gubernur Kalimantan Tengah No.188.44/604/2020 tentang Upah Minimum Regional Kabupaten/Kota  tahun  2021  dengan  UMR sebesar 2.947.000/bulan, maka dapat diketahui tingkat pendapatan responden belum mencukupi  hidupnya  Tetapi  berdasarkan  dari total  pendapatan  per  rumah  tangga  upah  yang diterima  responden  setiap  bulannya  melebihi UMR,  karena  upah  yang  diterima  dari  satu rumah  tangga  yang  bekerja  terdiri  dari beberapa  orang  misalnya  satu  keluarga  yang bekerja  ialah  suami,  istri  dan  anak.  Seperti keluarga  Aping  total  pendapatannya  sebesar Rp.  4.140.000,-/bulan,  bekerja  suami  istri; keluarga  Salim  pendapatanya  sebesar  Rp. 4.600.000,-/bulan  yang  bekerja  suami  istri; keluarga  Kuhar  pendapatanya  sebesar  Rp  Rp 5.980.000,-/bulan yang bekerja suami istri dan anak; keluarga Suriansyah yang bekerja suami istri  dan  dibantu  2  orang  anak  pendapatnya sebesar  Rp.  7.360.000,-;  keluarga  Rumanis, yang bekerja hanya Rumani dengan pendapatan  sebesar  Rp.  1.840.000.  Perbedaan pendapatan  pada  masing-masing  keluarga tersebut  karena  jenis  pekerjaan  yang  mereka lakukan ada yang borongan dan harian. Tetapi menurut presepsi responden, mereka mengalami sejahtera karena responden bekerja sebagai pekerja rotan menggunakan upah yang diterima  untuk  memenuhi  kebutahan  sehari- hari.  Upah  responden  rendah  per  pekerja disebabkan  harga  jual  rotan  rendah  sehingga produksi  rotan  menurun.  Hasul  wawancara dengan pengelola UD. Putra Harapan menyatakan bahwa faktor yang mempengaruhi harga rotan rendah disebabkan larangan ekspor rotan  mentah dan setengah jadi. Jika larangan ekspor rotan dibuka kembali maka harga bahan baku rotan di dalam negeri akan meningkat dan juga  mempengaruhi  meningkatnya  produksi rotan jadi. Menurut (Gunawan 2002), menyatakan  bahwa  peningkatkan  harga  dapat melampaui  penurunan  kuantitas  yang  terjual sehingga  penerimaan  menjadi  meningkat. Disamping  itu  rotan  yang  dijual  belum mendapatkan  sertfikasi  atau  ekolabeling,
karena  pasar  yang  selektif  memperhatikan produk  ramah  lingkungan  (Jo,  J.  H.,  Yang,  J. Y., & Roh, T. 2019, Tere,  Pratono & Tanaya, 2024).

## 3.4. Analisis  Kesejahteraan  Berdasarkan Badan Pusat Statistik (BPS)
Hasil wawancara dan analsisi kesejahteraan  berdasarkan  kriteria  BPS  pada pekerja  yang    bekerja  di  UD  Putra  Harapan, ditampilkan  secara  lengkap  pada Tabel  4 . Berdasarkan hasil penjumlahan skoring kriteria indikator kesejahteraan responden dapat diketahui  bahwa  pekerja  rotan  di  UD  Putra Harapan  Desa  Samba  Danum  mempunyai tingkat kesejahteraan yang tinggi (skor 13 – 18) dengan jumlah skor 13.
Tabel  4. Hasil  Skoring  Indikator  Kesejahteraan Responden
No Indikator Kesejahteraan Skor Kriteria 1. Pendapatan 2 Sedang 2. Pendidikan 2 Sedang 3. Aspek curahan waktu (Ketenagakerjaan) 2 Sedang 4. Kesehatan 3 Tinggi 5. Pola konsumsi / Gizi 2 Sedang 6. Keamanan 2 Sedang Total 13 Tinggi Proporsi  pendapatan  pada  keluarga yang bekerja di UD Putra Harapan menunjukkan  bahwa  tingkat  pendapatan responden memiliki tingkat pendapatan tertinggi  dan  terendah  memiliki  persentase yang  sama.  Dimana  tingkat  persentase pendapatan  tertinggi  40%,  tingkat  pendapatan terendah 40 % dan sedang sebesar 20%. Aspek pendapatan  responden  per  rumah  tangga pekerja rotan dapat dilihat memiliki nilai skor 2. Menunjukkan pendapatan pekerja rotan per rumah tangga masuk klasifikasi sedang. Karena upah yang diterima dengan tingkat tinggi juga dipengaruhi oleh banyaknya anggota keluarga dalam  satu  satu  rumah  tangga  yang  bekerja. Karena upah yang diperoleh dari ayah, ibu dan anak untuk kebutuhan hidup tidak berdasarkan UMR  tetapi  berdasarkan  volume  kerja. Menurut  Anggraini,  (2007),  menyatakan bahwa pendapatan keluarga adalah pendapatan suami dan istri serta anggota keluarga, lain dari kegiatan  pokok  maupun  tambahannya  unuk
memenuhi kebutuhan dalam keluarga. Tingkat pendapat  banyak  factor  yang  mempengaruhi selain UMR yaitu ketrampilan dan pengelaman,  jam  kerja  dan  produktivitas, kondisi  kerja,  permintaan  dan  penawaran tenaga  kerja,  pasar,  kebijakan  pemerintah, negosiasi  dan  kesepakatan  (Apriando,    2020; Fatmawati,  2021; Fitri, Yumarni &  Milantara 2022). Tingkat pendidikan pekerja rotan lebih banyak  pada  tingkat  SMP  dengan  persentase 50%.  Karena  berdasarkan  hasil  pengamatan bahwa  pekerja  rotan  tidak  didasari  latar belakang pendidikan pekerja tetapi berdasarkan  kemampuan,  tenaga,  pengelaman dan ketrampilan bekerja. Pekerja rotan dengan mendapat  nilai  skor  2,  masuk  kriteria  sedang. Faktor-faktor  yang  mempengaruhi  tindak pendidikan  pekerja  rendah  yaitu  faktor ekonomi keluarga, sosial budaya, infrastruktur pendidikan,  kualitas  pengajaran,  kurunganya dukungan  keluarga,  kebijakan  pendidikan, kesehatan  dan  gizi,  ketidaksetraan  gender, teknologi  dan  akses  internet,  perubahan demografi  (Sari,  Sari,  dan  Apriyan,  2019; Barus,  Lubis,  dan  Hardjo,  2019;  Jacobus, Kindangen  dan  Walewangko,  2021).  Menurut Badan  Pusat  Statistik  (2011),  menyatakan bahwa  pendidikan  merupakan  faktor  yang dominan bagi kelangsungan hidup yang layak. Semakin  tinggi  pendidikan,  maka  semakin besar  kualitas  sumberdaya  manusianya  dan semakin  tinggi  peluang  untuk  mendapatkan pekerjaan.  Sehingga  semakin  terbuka  harapan untuk  hidup  sejahtera.  Curah  waktu  pekerja rotan.  Sebanyak  83%  responden  menyatakan bahwa pekerja rotan bekerja selama 6-7 jam per hari.  Pekerja  di  pengumpul  rotan  memiliki waktu pekerja rotan dari pagi hingga sore hari untuk meningkatkan pendapatan, dan mendapat nilai skor 2, dengan kriteria sedang. Waktu  bekerja  pengumpul  rotan  yang  sedang mampu meningkatan konsentrasi dan produktivitas pekerjaanya, peningktan ketrampilan dalam mengolah rotan, fleksebitas dalam  penyelesaian  pekerjaan,  terhidarnya kegagalan produksi, dan peningktan konsentrasi  serta  fokus  pekerjaan  (Alamsyah,
2019 ; Nasrudin dan Nurbani,  2020; Failenggo, 2021; Arifianti et al, 2024),.
Indikator  kesejahteran  pada  aspek kesehatan.    Pekerja pada pengumpul rotan di UD  Putra  Harapan  tidak  ada  responden mengalami  keluhan  kesehatan.  Respoden menyatakan   100% keberdaan kesehatan dalam satu bulan terakhir dalam kondidi baik. Karena tingkat kesehatan pekerja rotan didukung juga dengan  fasilitas  kesehatan  yang  tersedia  di wilayah desa Tumbang Samba dan Kecamatan Katingan Tengah. Berdasarkan hasil pengamatan  fasilitas  kesehatan  yang  tersedia yaitu adanya Puskesmas rawat inap, puskemas, posyandu,  tersedina  tenaga  medik  1  orang dokter,  1  orang  perawan  dan  bidan.    Dengan demikian  maka  fasilitas  kesehatan  tersedia mendapat  nilai  skor  3  dengan  kriteria  tinggi. Jika para pekerja rotan mengalami sakit maka akan  memilih  pengobatan  sendiri  di  rumah dengan  membeli  obat  di  warung.  Jika  dirasa sakit yang diderita belum terlalu parah, namun jika  sakit  yang  diderita  sudah  parah  maka pekerja  akan  memilih  berobat  ke  puskesmas terdekat.  Beberapa  dampak  dari  kesehatan pekerja  rotan  yang  baik  yaitu  :    produktivitas lebih  tinggi,  kualitas  produk  lebih  baik, kesejahteraan mental dan emosional, kurangnya biaya medis dan absensi, hubungan yang  lebih  baik  ditempat  kerja,  keselamatan kerja  yang  lebih  baik,  keseimbangan  kerja- hidup  yang  lebih  baik,  dan  peningkatakan kualitas  hidup  (Tyas  dan  Hastoms,  2011; Halajur, U. 2019; Kurnia,  Daulay & Nugraha, 2019; Ramadhani, Rezekiah & Pitri, 2020)
Aspek taraf pola konsumsi / gizi dapat dilihat dalam taraf konsumsi energi dan protein dimana rata – rata pekerja rotan mendapat skor 2,  masuk  kriteria  sedang.  Dimana  pola konsumsi pekerja pada pengumpul rotan dalam satu  hari  minimal  rata  –  rata  makan  2  kali sehari.  Pola  konsumsi  memiliki  dampak  yang signifikan  terhadap  produktivitas  pekerja, mempengaruhi tingkat energi, konsentrasi, dan kesehatan  keseluruhan.  Pola  konsumsi  yang tepat  bagi  pekerja  rotan  dapat  memengaruhi produktivitas:  tingkat  energi;   konsentrasi  dan fokus; kesehatan fisik dan mental, kualitas tidur
dan  kebiasaan  makan  yang  baik.    (Nasution, 2018, Andreyani et  al., 2019;  Shafitra et  al., 2020).  Aspek  keamanan  responden  dapat dilihat pada Tabel 4, nilai skor 2 yaitu merasa tenang  dengan  persentase  60%.  Menunjukkan bahwa  semua  responden  tidak  memiliki permasalahan  yang  mengganggu  pekerjaan mereka, merasa ketentraman sehingga mereka merasa  nyaman  hidup  di  lingkungan  tempat tinggal  mereka.  Juga  dipengaruhi  karena  di Desa  Samba  Danum  memiliki  fasilitas keamanan  seperti  polsek,  koramil  dan  pos kamling. Keamanan merupakan faktor penting yang mempengaruhi pekerjaan dan produktivitas  pekerja.  Lingkungan  kerja  yang aman  tidak  hanya  melindungi  pekerja  dari cedera dan penyakit, tetapi juga meningkatkan kesejahteraan, moral, dan efisiensi. (Jumani & Rianto, 2023; Rico et al., 2023).
3.5. Persepsi Pekerja Rotan Terhadap Pengumpul Rotan 3.5.1. Aspek pendapatan pekerja
Secara umum persepsi respoden menyatakan masuk kategori baik  dengan nilai jawaban  43,3  dengan  persentase  72,1%. Karena  pendapatan  pekerja  yang  baik, pekerjaannya  dilakukan  secara  borongan  oleh satu keluraga dimana terdiri dari ayah, ibu dan anak,  sehingga  mencukupi  untuk  memenuhi kebutuhan  hidup  dalam  keluarga.  Penghasil yang  diperoleh  sebagai  pekerja  di  pengumpul rotan dinyatakakan sudah mencukupi memenuhi  kebutuhan  sehari-hari  keluarga, penghasilan  yang  didapati  sesuai  yang  merka kerjakan serta penghasilan sudah pasti didapat. Penghasilan dinyatakan cukup bagi pekerja jika memenuhi  kebutuhan  dasar  seperti  pangan, papan,  dan  sandang,  menyediakan  akses  ke layanan kesehatan dan pendidikan, memungkinkan  tabungan  dan  keamanan finansial, mendukung kesejahteraan dan keseimbangan hidup, serta mengalami penyesuaian dengan inflasi dan kenaikan biaya hidup. Selain itu, penghasilan yang layak juga harus  memberikan  kelayakan  sosial  dan keamanan  kerja  (Oktriawan,  Adriansah  dan Alisa,  2022).  Kesejahteraan  pekerja  tidak
hanya diukur dari jumlah uang yang diterima, tetapi  juga  dari  kemampuan  penghasilan tersebut  untuk  menciptakan  kualitas  hidup yang  sehat,  seimbang,  dan  bermartabat. Berdasarkan hasil wawancara dengan pengumpul  rotan,  bahwa  bahan  baku  rotan tidak terus tersedia karena rotan yang tumbuh di hutan atau perkebunan mengalami penurunan.  Salah  satunya  dipengaruhi  harga rotan  yang  cukup  rendah  sehingga  tidak memotivasi petani hutan untuk menanam rotan diladangnya.  Serta  dipengaruhi  juga  oleh jangka  waktu  panen  rotan  yang  cukup  lama. Strategi yang dapat dilakukan untuk ketersediaan  kembali  bahan  baku  rotan  dan juga untuk meningkatkan kesejahteraan pekerja rotan adalah dengan membudidayakan kembali  rotan  seperti  melibatkan  pengumpul rotan untuk  berkontribusi  dalam menyediakan bibit,  lahan  dan  juga  bersinergi  dengan pemerintah untuk mengembangkan rotan.

## 3.5.2. Aspek kebutuhan pokok
Pekerja mampu memenuhi kebutuhan pokok  dan  tingkat  kesehatan.  Kategori pendapat  respoden  masuk  baik.  Kebutuhan pokok merupakan suatu kebutuhan dasar utama bagi  manusia  untuk  dapat  mempertahankan hidup.  Kebutuhan  pakaian  tidak  termasuk kebutuhan pokok sehinga nilai skornya rendah. Dikarenakan  responden  menyatakan  membeli pakaian  pada  saat  hari-hari  besar  keagamaan. Sedangkan  rumah  yang  ditempati  oleh  setiap responden  merupakan  rumah  yang  sudah tersedia  dari  dulu.    Dengan  upah  yang dihasilkan  responden  tidak  dapat  merenovasi rumah mereka jika terjadi kerusakan. Pendapatan  responden  bahwa  upah  sebagian besar  banyak  untuk  kebutuhan  pokok  dan kesehatan. Secara umum tingkat kesejahteraan kebutuhan pokok dapat dilihat bahwa responden memiliki kategori sejahtera dengan nilai  jawaban  47,2  dan  persentase  responden 78,6%  masuk  kategori  baik.  Baik  tersebut termasuk  ke  dalam  penyediaan  kebutuhan pokok  dan  kesehatan  sesuai  dengan  menurut klasifikasi  BKKN  (2013),  yaitu  indikator keluarga  sejahtera  atau  indikator  “kebutuhan
dasar  keluarga”.  Pada  umumnya  anggota keluarga  makan  dua  kali  sehari  atau  lebih, anggota  keluarga  memiliki  pakaian  yang berbeda untuk di rumah. Rumah yang ditempati keluarga  mempunyai  atap,  lantai  dan  dinding yang baik, dan bila ada anggota keluarga sakit dibawa ke sarana kesehatan.

## 3.5.3. Aspek  pendidikan  dan  asaran  panujang keluarga
Pembiayaan pendidikan anggota keluarga  mencapai  12  tahun  wajib  belajar termasuk  kedalam  kategori  tidak  baik. Sebagian pekerja rotan tidak mampu membiayai  pendidikan  anaka  menacapai  12 tahun  yaitu  ;  penghasilan  masih  rendah,  tidak ada jaminan sosial atau kesejahteraan, kondisi kerja yang tidak stabil serta keterbatasan akses kelayanan  pendidikan.  Menurut  BKKBN, (2014) menyatakan bahwa menentukan kategori tingkat kesejahteraan keluarga ditentukan  dengan  semua  anak  umur  7-15 tahun  dalam  keluarga  dapat  bersekolah, memunjukan    bahwa  keluarga  tersebut sejahteraTetapi ada beberapa responden menyatakan  mampu  menyekolahkan  anaknya sampai  ke  perguruan  tinggi.  Pekerja  rotan mengutamakan  penghasilan  mereka  untuk membiayai  pendidikan  anak-anak  mereka karena  pendidikan  dianggap  sebagai  investasi jangka panjang yang penting dalam kehidupan anak-anak  mereka . Didalam  sarana  trasportasi responden  pekerja  rotan  termasuk  kedalam kategori  sangat  tidak  sejahtera.  Karena  hanya Sebagian  kecil  responden  yang  dapat  untuk membeli sarana trasportasi dikarenakan pendapatnya  mampu  membeli  sepeda  motor. Dimana  penghasilanya  berasal  dari  gabungan penghasilan dari ayah, ibu dan anak. Menurut responden  rekreasi  bukan  suatu  kebutuhan yang  mutlak  bagi  responden  Karena  bukan kebutuhan  pokok  bagi  responden.  Rekreasi bagi  responden  sebagian  besar  cukup  dengan menonton  televisi  dan  main  handphone. Responden yang bekerja pada pengumpul rotan dapat menabung dengan upah yang dihasilkannya,  sehingga  responden  memiliki tingkat kesejahteraan cupuk sejahtera.
Persepsi Pekerja Terhadap Tingkat Kesejahteraan di Pengumpul Rotan  UD Putra Harapan Brima Juntama Purba, Renhart Jemi, Dessy Natalia Koroh, Nursiah dan Nuwa
Tabungan  respoden  berada  pada  benda  yang dimilkinya  seperti  sepeda  motor  dan  emas. Aset responden lebih dominan memiliki sepeda motor sebesar 37% sedangkan responden yang memiliki  rumah,  tanah  dan  emas  masing- masing 21%. Namun  secara umum  responden pada  pengepul  rotan  masuk  kedalam  tingkat kategori  sejahtera,  dengan  nilai  jawaban  44,4 dan  persentase  responden  74%  dan  jawaban masuk  kategori  baik..  Peran  pengumpul  rotan terhadap tingkat kesejateraan pekerjanya dapat dilihat pada Tabel 5. bahwa pekerja rotan dari tingkat indikator pendapatan,  kebutuhan pokok dan  pengembangan  pekerja  rotan  masuk katergori baik, Secara umum pengumpul rotan UD  Putra  Harapan  memberi  kontribusi  besar terhadap  kesejahteraan  pekerjanya  sehingga pekerja pada pengumpul rotan masuk kedalam kategori baik

## 4. Kesimpulan
Tingkat  kesejahteraan  pekerja  rotan berdasarkan UMR secara keseluruhan responden kurang sejahtera namun dilihat dari pendapatan  responden  per  rumah  tangga pekerja rotan sejahtera karena melebihi UMR. Analisis  tingkat  kesejahteraan  pekerja  rotan berdasarkan  Badan  Pusat  Statistik  (BPS) pekerja  rotan  termasuk  kedalam  klasifikasi tingkat kesejahteraan tinggi.  Berdasarkan hasil persepsi  responden  terhadap  kesejahateraan pekerja di  pengumpul rotan UD. Putra Harapan termasuk kedalam kategori baik. Disaran untuk peningkatkan  bahan  baku  rotan  untuk  tetap tersedia  dengan  cara  membudidayakan  rotan. Meningkatkan kualitas rotan sebelum dijual ke pengumpul  yaitu  dengan  pemeliharaan  dan pengolahan rotan sesuai satandar yang diminta konsumen. Melakukan seretifikasi pada wilayah kebun petani rotan.

## Daftar Pustaka
Alamsyah,  A.  2019.  Eksistensi  Industri Kerajinan Rotan di Teluk Wetan Jepara. Anuva: Jurnal Kajian Budaya, Perpustakaan, dan Informasi , 3 (1), 33- 46. DOI ; 10.14710/anuva.3.1.33-46
Andreyani,  N.  L.  P.  M.,  Sutajaya,  I.  M.,  & Dewi,  N.  S.  R.  2019.  Pola  Konsumsi Yang  Tidak  Teratur  Mengakibatkan Kelelahan Dini Dan Peningkatan Beban Kerja  Penenun  Di  Desa  Gelgel Klungkung  Bali. Jurnal  Pendidikan Biologi Undiksha , 6 (3), 112-122. DOI ; https://doi.org/10.23887/jjpb.v6i3.2197 8
Anggraini,  S.  S.  2007.  Hubungan  Motivasi dengan  Kinerja  Petugas  Rekam  Medis di  Rumah  Sakit  Umum  Daerah  Dr. Djasamen  Saragih  Pematang  Siantar Tahun  2007  (Thesis)  Pasca  Sarjana Universitas Sumatera Utara.
Arifianti, R., Adiputra, R. D., Siddiq, D. M., & Luthfi,  M.  N.  2024.  Analisis  Rantai Pasokan  pada  Industri  Furnitur  Rotan Berbasis Ekspor di Kabupaten Cirebon. Paradigmaagribisnis , 6 (2),  106-118.
DOI : https://doi.org/10.33603/z8s5zz36
Apriando,  R.  2020.  Analisis  Pengembangan Usaha  Kerajinan  Rotan  (Studi  Kasus Pada  Rattan  Handmade"  Ratatia") (Skripsi), Universitas Islam Riau.
Aprilyanti,  S.  2017.  Pengaruh  usia  dan  masa kerja  terhadap  produktivitas  kerja (Studi kasus: PT. Oasis Water International Cabang Palembang). Jurnal Sistem dan Manajemen Industri ,
1 (2), 68-72.
Badan  Pusat  Statistik,  2011.  Survei  Indikator Pembangunan Manusia Kabupaten
Semarang.  Badan  Pusat  Statistik, Semarang.
BKKBN.  2013. Indikator  dan  Kriteria Keluarga.  [Internet]  http:  //www. bkkbnjatim. go.id/bkkbn - jatim/html/indikasi.htm  (diakses  pada tanggal 27 Januari 2024).
BKKBN, 2014 . Pedoman Tata Cara Pencatatan Dan  Pelaporan  Pendataan  keluarga. Badan  Koordinasi  keluarga  Berencana Nasional Sumatera Utara.
Barus,  D.  A.  B.,  Lubis,  M.  R.,  &  Hardjo,  S. 2019. Work Value, Tingkat Pendidikan Budaya Etnis Batak Toba Pada Anggota Satuan  Brigade  Mobile  Kepolisian Daerah Sumatra Utara (Kajian Indigeneous). Tabularasa: Jurnal Ilmiah Magister Psikologi , 1 (1), 10-22. DOI https://doi.org/10.31289/tabularasa.v1i
1.262
Fadah,  I.,  &  Yuswanto,  I.  B.  2004.  Peran sumber  daya  dalam  meningkatkan pengaruh teknologi karakteristik demografi  dan  sosial  ekonomi  buruh wanita  serta  kontribusinya  terhadap pendapatan  keluarga  (studi  kasus  pada buruh tembakau di Kabupaten Jember).
Jurnal Manajemen
dan Kewirausahaan , 6 (2),  137-147.  DOI https://doi.org/10.9744/jmk.6.2.pp.%20
137-147
Fatmawati,  F.  2021.  Pengaruh  peningkatan skill  dan  pemberdayaan  ekonomi masyarakat terhadap pendapatan pengrajin  anyaman  rotan  di  Desa Gohong  Kecamatan  Kahayan  Hilir Kabupaten  Pulang  Pisau  (Skripsi) Institut Agama Iislam Negeri  Palangka Raya.
Failenggo,  E.  2021.  Analisis  Resiko  Proses
Produksi Pabrik Tahu Kharisma.
(Skripsi) Prodi Teknik Industri Universitas Putra Batam.
Fitri, M., Yumarni, Y., & Milantara, N. 2022. Valuasi  Ekonomi  Pengolhan  Rotan Manau  ( Calamus  Manan )  Di  Hutan Lindung Bukit Barisan (Studi Kasus Di Kelompok  Tani  Hutan  Putra  Andan Dewi Nagari Sungai Nyalo Kecamatan Koto  XI  Tarusan  Kabupaten  Pesisir Selatan). Sumatera  Tropical  Forest Research Journal , 6 (2);111-124
Gunawan. 2002. Keragaan Perdagangan Rotan dan  Produk  Rotan  Indonesia  di  Pasar Domestik dan
lnternasional:
SuatuAnalisis Simulasi Kebijakan.
(Desertasi).  lnstitut  Pcrtanian  Bogar, Bogor.
Halajur,  U.  2019.  Promosi  Kesehatan  di Tempat Kerja. Wineka Media.
Jacobus, E. H., Kindangen, P., & Walewangko, E. N. 2021. Analisis faktor-faktor yang mempengaruhi kemiskinan rumah tangga  di  Sulawesi  Utara. Jurnal Pembangunan Ekonomi dan Keuangan Daerah , 19 (3), 86-103. DOI ; https://doi.org/10.35794/jpekd.32744.1 9.3.2018
Jumani,  A.,  &  Rianto,  M.  R.  2023.  Literatur Review:  Pengaruh  Lingkungan  Kerja, Pelatihan  Dan  Motivasi  Terhadap Kepuasan  Kerja  Karyawan  CV.  Kita Sukses Mandiri. Studi Ilmu Manajemen Dan  Organisasi , 4 (1),  39-50.  DOI https://doi.org/10.35912/simo.v4i1.177 9
Jo,  J.  H.,  Yang,  J.  Y.,  &  Roh,  T.  2019. Willingness to pay for eco-labeled food in  forests:  integrated  view  from  South Korea. Sustainability , 11 (23),  6534. DOI
; https://doi.org/10.3390/su11236534
Kurnia,  E.,  Daulay,  R.,  &  Nugraha,  F.  2019.
Dampak  Faktor  Motivasi  dan  Fasilitas Kerja  Terhadap  Produktivitas  Kerja Karyawan  Pada  Badan  Usaha  Milik Negara  di  Kota  Medan.  In Prosiding Seminar Nasional Kewirausahaan 1(1 ) 365-372 . DOI : https://doi.org/10.30596/snk.v1i1.3638 Kurniawan,  F.  2019.  Faktor-Faktor  Yang Mempengaruhi Volume Ekspor
Furnitur  Rotan  Indonesia  Periode 2009–2017. CALYPTRA , 8 (1),  2077- 2087.
Nasrudin, I., & Nurbani, S. N. 2020. Perbaikan Sistem  Kerja  Dalam  Meningkatkan Produktifitas  Dan  Efektifitas  Waktu Kerja Produksi Bagi Pengusaha Kerupuk Kulit Dorokdok (UMKM) Di Sukarenggang Kabupaten Garut. Rekayasa Industri dan Mesin (ReTIMS) , 1 (2),  96-103.  DOI  ;
Persepsi Pekerja Terhadap Tingkat Kesejahteraan di Pengumpul Rotan  UD Putra Harapan Brima Juntama Purba, Renhart Jemi, Dessy Natalia Koroh, Nursiah dan Nuwa
https://doi.org/10.32897/retims.2020.1.

## 2.321
Nasution,  I.  S.  2018.  Analisa  Faktor-Faktor
Yang Mempengaruhi Pendapatan Pekerja  Pada  Industri  Rotan  Di Kecamatan  Rumbai  Kota  Pekanbaru (Skripsi). Fakultas Ekonomi Pembangunan Universitas Islam Riau.
Ramadhani, M. R., Rezekiah, A. A., & Pitri, R. M.  N.  2020.  Karakteristik  Pengrajin Dan  Produktivitas  Kerajinan  Rotan  Di Kecamatan  Haur  Gading  Kabupaten Hulu Sungai Utara Provinsi Kalimantan Selatan. Jurnal  Sylva  Scienteae , 3 (2),
394-402. DOI : https://doi.org/10.20527/jss.v3i2.1991 Rico,  R.,  Adawiyah,  M.,  Ushansyah,  U.,  &
Ibnor,  N.  2023.  Pengaruh  Lingkungan Kerja Terhadap Semangat Kerja
Pegawai  Pada  Kantor  Kecamatan Kapuas  Kuala. Journal  on  Education ,
5 (4), 13228-13242 . DOI : https://doi.org/10.31004/joe.v5i4.2323 Sari, V.  N., Sari, M.  W., &  Apriyan, J.  2019. Pengaruh Tingkat Pendidikan, Keterampilan  Kerja,  Dan  Sikap  Kerja Terhadap  Kinerja  Karyawan  Pada
Perusahaan Daerah Air Minum (Pdam)
Kota Padang. JIM UPB (Jurnal Ilmiah Manajemen Universitas Putera Batam) , 7 (1), 99-106. DOI : https://doi.org/10.33884/jimupb.v7i1.8 96 Shafitra,  M.,  Permatasari,  P.,  Agustina,  A.,  &
Ery,  M.  2020.  Hubungan  Status  Gizi,
Pola Makan dan Aktivitas Fisik dengan Produktivitas Kerja Pada Pekerja di PT Gatra  Tahun  2019. Media  Kesehatan
Masyarakat  Indonesia ,  19(1),  50-56 .
DOI
:
https://doi.org/10.14710/mkmi.19.1.50 -56 Sugiyono. 2012. Metode Penelitian Kuantitatif Kualitatif dan R&B.. Penerbit Alfabeta.
Bandung
Sukmawardhana,  N.,  Bambang,  A.  N.,  & Rosyid,  A.  2013.  Analisis  tingkat
kesejahteraan nelayan alat  tangkap gill net  Desa  Asinan  Kecamatan  Bawen Kabupaten  Semarang. Journal  of Fisheries Resources Utilization Management and Technology , 2 (4), 40-
49.
Susanti,  S.,  Pordamantra,  P.,  &  Sunaryati,  R.
(2018).  Analisis  Nilai  Tambah  Produk Rotan di Rotancraf Smkn-2 Kecamatan Katingan  Hilir  Kabupaten  Katingan. Journal Socio Economics Agricultural , 13 (2), 37-43. DOI ; https://doi.org/10.52850/jsea.v13i2.462
Tere, H. C., Pratono, A. H., & Tanaya, O. 2024.
Optimalisasi  Sumber  Daya  Manusia terhadap  Pengolahan:  Studi  Kasus Industri Pengolahan Bahan Baku Rotan. Al-Kharaj: Jurnal Ekonomi, Keuangan
& Bisnis Syariah , 6 (3), 3857-3866.
Tyas,  A.  A.  W.  P.,  &  Hastoms,  F.  2011.
Pentingnya keselamatan  dan kesehatan kerja dalam meningkatkan
produktivitas kerja karyawan. In Forum Ilmiah 8(3) ;217-223. Oktriawan,  W.,  Adriansah,  A.,  &  Alisa,  S. 2022. Artikel Kesejahteraan Masyarakat  di  Desa  Campakasari Kecamatan Cempaka Purwakarta:
Kesejahteraan. Muttaqien;  Indonesian
Journal  of  Multidiciplinary  Islamic Studies , 3 (1), 1-14 . DOI :
https://doi.org/10.52593/mtq.03.1.01