## Peran Modal Sosial dalam Menunjang Dinamika Kelompok Peternak Sapi Perah (Studi Kasus di Kelompok 3 TPK Pulosari Pangalengan)

## The Role Of Social Capital In Support Group Dynamics Dairy Farmers
(Case Study in Group 3 TPK Pulosari Pangalengan)
Raisya Nur Pratisthita*, Mumun Munandar, dan Siti Homzah *Mahasiswi Program Magister Manajemen Pembangunan Peternakan Universitas Padjadjaran tahun 2012 e-mail : iraisy4@gmail.com

## Abstrak
Penelitian  ini  dilaksanakan  di  Kelompok  3  TPK  Pulosari  KPBS  Pangalengan,  Desa  Pulosari,  Kabupaten Bandung  Selatan. Tujuan  dari  penelitian adalah  1)  mengetahui  potensi  modal  sosial  pada  kelompok  peternak sapi  perah,  2)  mengetahui  peran  potensi  modal  sosial  dalam  menunjang  dinamika  kelompok  peternak  sapi perah. Penelitian ini menggunakan metode studi kasus dan menganalisis data secara deskriptif kualitatif dengan cara interpretative ( verstehen ).  Variabel  yang  diamati  adalah modal  sosial  dan  dinamika kelompok.  Informan kunci yang dijadikan sebagai sumber informasi dalam penelitian ini sebanyak 6 informan terdiri atas tokoh dan non  tokoh  yang  ada  dalam  kelompok.  Hasil  penelitian ini menunjukkan  bahwa  potensi  modal  sosial  (dengan indikator kepercayaan, partisipasi dan prinsip timbal balik) dalam kelompok cukup baik. Adanya modal sosial yang  baik  di  kelompok  berperan  dalam  meningkatkan  interaksi  atau  kerjasama  kelompok  dan  meningkatkan fungsi tugas pokok kelompok.
Kata kunci : Peran, modal sosial, dinamika kelompok peternak sapi perah

## Abstract
This research was conducted in Group 3 of TPK Pulosari KPBS Pangalengan, Pulosari Village, South Bandung Regency. The aims of this research was to know 1) the potential of social capital in a group of dairy farmers, 2) the  potential  of  social  capital  roles  in  the  supporting  group  dynamics  of  dairy  farmers.  The  research  method used was case study and data analysis in qualitative destructive by interpretative ( verstehen ). The Variables that were observed are social capital and group dynamics. The key informant that be a source of information in it were  six  informants  consist  of  figures  and  non  figures  in  groups.  Results  of  this  research  indicated  that  the potential of social capital (with indicators like trust, participation and principle of reciprocity) in a group was good enough. The presence of social capital in the group has a role to improve the interaction or cooperative groups and also to improve the function of basic tasks of group.
Keywords: Role, social capital, group dynamics of dairy farmers

## Pendahuluan
Selama  ini  keberhasilan  usaha  ternak  selalu dikaitkan  dengan  investasi  atau  modal  ekonomi  yang ditunjukkan  dengan  besarnya  uang  atau  pendapatan peternak.  Modal  ekonomi  ialah  sejumlah  uang  yang dapat  dipergunakan  untuk  membeli  fasilitas  dan  alat produksi perusahaan  yang dibutuhkan (Suharto, 2011). Sebenarnya,  selain  modal  ekonomi,  terdapat  modal utama  yang  ada  didalam  diri  peternak  yang  turut mempengaruhi  keberhasilan  usaha ternak,  yaitu  modal sosial.  Masyarakat  Indonesia  sejak  dulu  sudah mengenal  dan  memegang  modal  kejujuran  atau amanah  sebagai  nilai  tradisional,  yang  tanpa  mereka sadari, merupakan salah satu konsep modal sosial yang selalu  dijadikan  rujukan  untuk  memilih  tokoh  atau
pemimpinnya,  terutama  pada  masyarakat  pedesaan. Modal  sosial  adalah  segala  sesuatu  yang  berkaitan dengan  kerja  sama  dalam  masyarakat  atau  bangsa untuk mencapai tujuan hidup yang lebih baik, ditopang oleh  nilai-nilai  dan  norma  yang  menjadi  unsur-unsur utamanya  seperti trust (rasa  saling  mempercayai), partisipasi  masyarakat,  proses  timbal  balik,  aturan- aturan  kolektif  dalam  suatu  masyarakat  atau  bangsa dan sejenisnya (Hasbullah, 2006).
Salah satu  unsur  modal sosial  yang  diperlukan dalam  kelompok  adalah  sifat  dan  sikap  untuk  saling percaya dan bisa dipercaya dalam hubungan kerjasama sehingga  diantara  anggota  kelompok  memiliki  tingkat kepercayaan  tinggi.  Kepercayaan  merupakan  modal yang  sangat  penting  untuk  membangun    jaringan
kemitraan  (kerjasama)  dengan  pihak  luar.  Kerjasama yang  dilandasi  kepercayaan  akan  terjadi  apabila dilandasi  oleh  kejujuran,  keadilan,  keterbukaan,  saling peduli,  saling  menghargai  dan  saling  menolong diantara  anggota  kelompok.  Pihak  luar  kelompok seperti  koperasi  juga  akan  memberikan  dukungan, bantuan  dan  kerjasama  kepada  kelompok  apabila kelompok tersebut bisa dipercaya.
Setiap  kelompok  akan  mengalami  perubahan- perubahan  atau  dinamika  didalam  kelompoknya. Perubahan  tersebut  akan  menentukan  seperti  apa kekuatan  kelompok  sebenarnya.  Bila  suatu  kelompok bisa  menghadapi  setiap  perubahan  yang  ada,  maka kelompok tersebut akan menjadi lebih baik. Sedangkan apabila  kelompok  tersebut  tidak  bisa  menghadapi perubahan yang ada, maka bisa saja kelompok tersebut akan  hancur  dan  bubar.  Perubahan-perubahan  yang terjadi  bisa  disebabkan  oleh  beberapa  hal,  seperti pergantian  anggota  kelompok,  pergantian  ketua, keluarnya  seorang  anggota  dan  lainnya.  Kejadian seperti  ini  akan  membuat  suasana  didalam  kelompok agak  terganggu.  Pergantian  anggota  dengan  masuknya seorang  anggota  baru  misalnya,  akan  membuat kekompakan  kelompok  sedikit  terpecah  karena kurangnya rasa percaya anggota lama terhadap anggota baru.  Kesenjangan  kepercayaan  yang  ada  diantara sesama anggota apabila dapat diatasi dengan kerjasama yang baik akan membuat kedatangan anggota baru bisa menjadi  kekuatan  baru  bagi  kelompok  tersebut  dan menjadikan  kelompok  tersebut  dinamis.  Kelompok yang  dinamis  ialah  kelompok  yang  mampu  mengatasi setiap  perubahan  atau  dinamika  yang  terjadi  didalam kelompoknya  dan  hal  ini  penting  karena  kelompok yang  dinamis  akan  dapat    mencapai  tujuannya  lebih cepat.
Keberhasilan  kelompok  dengan  pencapaian setiap  tujuannya  merupakan  impian  dari  setiap kelompok.  Keberhasilan  kelompok  secara  tidak langsung  ditunjang  dengan  adanya  potensi  modal sosial  yang  ada  didalam  individu  para  anggota kelompok. Modal sosial  yang kuat akan meningkatkan keefektifan  suatu  kelompok  dalam  mencapai  tujuan dan  mengurangi  tekanan  didalam  kelompok  karena setiap  anggota  merasa  nyaman  berada  didalam kelompoknya.  Modal  sosial  dengan  semua  dimensi yang  ada  didalamnya  membuat  dinamika  atau perubahan  kelompok  yang  terjadi  dapat  mengarahkan kelompok  berkembang  ke  arah  yang  lebih  baik.  Oleh karena  itu  harus  diketahui  apakah  modal  sosial
berperan  dalam  dinamika  kelompok  peternak  sapi perah  atau tidak.
Kelompok  3  TPK  Pulosari,  merupakan  salah satu  bagian  dari  kelompok  bentukan  yang  dibina  oleh KPBS  Pangalengan.  Anggota  dalam  kelompok  3  ini terdiri  atas  30  orang  dengan  jumlah  sapi  perah  yang dipelihara  oleh  setiap  peternak  bervariasi,  namun sebagian  besar  peternak  memelihara  sapi  perah berkisar  antara  1-3  ekor.  Peternak  yang  tergabung didalam  kelompok  3  merupakan  gabungan  dari anggota  lama  dan  anggota  baru  yang  berasal  dari kelompok  yang  dipecah  sebelumnya  maupun  anggota yang  baru  bergabung  dengan  KPBS  Pangalengan, sehingga terdapat perubahan anggota  dalam  kelompok yang  mungkin  mempengaruhi  suasana  dan  kerjasama tim  di  dalam  kelompok.  Berdasarkan  uraian  tersebut, penulis  merasa  tertarik  meneliti  bagaimana  peran modal  sosial  dalam  dinamika  kelompok  peternak  sapi perah di kelompok 3 TPK Pulosari KPBS Pangalengan.

## Materi dan Metode Materi
Objek dalam penelitian ini adalah modal sosial dan  dinamika  kelompok  di  kelompok  3  TPK  Pulosari Pangalengan.  Objek  penelitian  adalah  segala  sesuatu yang  menjadi  perhatian  pada  kegiatan  penelitian  atau dengan  kata  lain  sesuatu  yang  menjadi  sasaran penelitian (Arikunto, 2010). Dalam penelitian ini  yang menjadi subjek penelitian adalah informan kunci, yaitu peternak  sapi  perah  yang  merupakan  anggota Kelompok 3 di TPK Pulosari, Pangalengan, Kabupaten Bandung  Selatan.  Subjek  penelitian  adalah  sesuatu yang  sangat  penting  kedudukannya  dalam  penelitian dapat berupa individu, kelompok, institusi, masyarakat, benda  atau  hal  (Sugiyono,  2002).  Informan  penelitian dipilih berdasarkan pertimbangan tertentu  dari peneliti dengan  harapan  mendapatkan  informasi  sebanyak mungkin yang disebut dengan teknik “ purposive ”.
Jumlah informan kunci  yang diambil sebanyak 6  orang.  Informan  dengan  kategori  tokoh  sebanyak  3 orang,  terdiri  atas  1  orang  ketua,  dan  1  orang  anggota yang  dianggap  menjadi  tokoh  didalam  anggota  yang masih aktif didalam kelompok dan 1 orang tokoh yang telah keluar dari keanggotaan dikarenakan permasalahan pakan  yang menyebabkan perguncangan didalam  kelompok  karena  anggotanya  yang  terus berkurang.  Informan  dengan  kategori  non-tokoh sebanyak  3  orang  terdiri  atas  2  orang  anggota  yang bergabung dalam kelompok selama 10 tahun atau lebih
dengan  salah  satunya  memiliki  sapi  paling  banyak dalam  kelompok  dan 1 orang anggota  yang bergabung selama  5  tahun  dalam  kelompok  dan  memiliki  sapi dengan jumlah paling sedikit dalam kelompok.

## Metode
Metode  analisis  deskriptif  kualitatif  yaitu menganalisis, menggambarkan dan meringkas berbagai kondisi,  situasi  dari  berbagai  data  yang  dikumpulkan berupa  hasil  dari  wawancara  atau  pengamatan mengenai  masalah  yang  diteliti  yang  terjadi  di lapangan (Wirartha, 2006).Teknik analisa data dilakukan melalui 3 tahapan, yaitu :
1. Reduksi data adalah proses pemilihan, pemusatan perhatian  pada  penyederhanaan,  pengabstrakan, dan  transformasi  data  yang  muncul  dari  catatan- catatan tertulis di lapangan (Huberman dan Miles, 1992).
2. Penyajian  data  adalah  penyusunan  informasi kedalam  bentuk  yang  sistematis  dan  sederhana sehingga memberikan kemungkinan adanya penarikan  kesimpulan  data  dan  pengambilan tindakan  terhadap  hasil  akhir  penelitian  (Usman, 2010).
3. Penarikan  kesimpulan  merupakan  tahap  akhir dalam  proses  analisis  data  yang  dibantu  dengan pengumpulan  data-data  yang  telah  diperoleh  dari hasil  observasi, interview ,  dan  dokumentasi penelitian (Usman, 2010).

## Hasil dan Pembahasan Modal Sosial Anggota Kelompok
Modal  sosial  adalah  segala  sesuatu  yang membuat  masyarakat  bergabung  untuk  mencapai tujuan-tujuan  bersama  atas  dasar  kebersamaan,  dan  di dalamnya diikat oleh nilai-nilai dan norma-norma yang tumbuh  dan  dipatuhi  (Fukuyama,  2003).Keberadaan unsur-unsur modal sosial ini secara tidak disadari telah menjadi  kekuatan  bagi  kelompok  mereka  agar  tetap bertahan  menghadapi  dinamika  atau  goncangan  yang sedang menimpa kelompok mereka. Saat ini, kelompok sedang  menghadapi  goncangan  hebat  karena  terdapat penyusutan jumlah anggota secara drastis.Modal sosial yang  ada  dalam  anggota  kelompok  sudah  cukup  baik. Kepercayaan/ trust anggota  satu  sama  lain,  anggota terhadap ketua dan ketua terhadap kinerja kelompoknya  sudah  cukup  baik.Partisipasi  didalam kelompok  sudah  cukup  baik.  Mereka  sudah  memiliki kesadaran  dan  keinginan  untuk ikut serta  dalam setiap kegiatan  kelompok,  membantu  sesama  anggota maupun  non  anggota,  mengeluarkan  pendapat  dan
merasakan  kenyamanan  didalam  kelompok  seperti berada didalam lingkungan keluarga sendiri. Resprositas  atau  rasa  timbal  balik  yang  ada  didalam kelompok  sudah  baik.  Tingkat  kepedulian  sesama anggota  untuk  saling  membantu  dan  memberi perhatian saat dibutuhkan sudah baik. Suatu kelompok yang memiliki rasa resiprositas/ timbal balik yang kuat akan  memberikan  dampak  positif  pada  kelompok berupa  kuatnya  ikatan  antar  anggota  dalam  kelompok. Permasalah  yang  ada  dalam  kelompok  akan  mudah teratasi  dan  mereka  semangat  untuk  membangun kemajuan kelompok.

## Dinamika Kelompok
Dinamika  adalah  sesuatu  yang  mengandung  arti tenaga  kekuatan,  selalu  bergerak,  berkembang  dan dapat  menyesuaikan  diri  secara  memadai  terhadap keadaan. Cartwright dan Zander mengartikan dinamika kelompok  sebagai  suatu  keadaan  dalam  kelompok, sehingga  kelompok  tersebut  dapat  tumbuh  dan berkembang secara alamiah dengan peraturan pengembangan  yang  ada  pada  mereka  dan  hubungan- hubungan  dikalangan  anggota  kelompok  itu  hidup, bergerak,  aktif,  dan  efektif  dalam  mencapai  tujuannya (Mardikanto,  1993).  Dinamika  yang  ada  pada kelompok  saat  ini  cukup  terasa  yang  ditunjukkan dengan  berkurangnya  jumlah  anggota  kelompok. Berkurangnya  jumlah  anggota  kelompok  sendiri  akan mengurangi  kekuatan  kelompok  dan  mempengaruhi keharmonisan didalam kelompok.
Tujuan  dibentuknya  kelompok  adalah  untuk mempermudah  kerjasama  diantara  para  peternak  yang menjadi  anggotanya.  Tujuan  kelompok  ini  sendiri belum  dibuat  secara  spesifik.  Tujuan  kelompok  yang sengaja  dibuat  secara  tertulis  juga  belum  ada.  Belum lengkapnya  struktur  organisasi  didalam  kelompok peternak  dengan  peran  tunggal  ketua  menunjukkan bahwa  kelompok  belum  bisa  mengatur  dirinya  sendiri dan  kehadiran  ketua  yang  merangkap  beberapa  peran kepengurusan  didalam  kelompok  membuat  kelompok masih kurang dinamis atau kurang berkembang. Belum efektifnya  fungsi  tugas  yang  berjalan  didalam kelompok menunjukkan bahwa kelompok masih belum memfasilitasi  anggotanya  dalam  mencapai  tujuan. Kekompakkan  kelompok  sendiri  sudah  baik  karena rasa  toleransi  yang  ada  didalam  kelompok  tinggi. Namun,  rendahnya  pembinaan  dan  pemeliharaan kelompok  sendiri  menyebabkan  kelompok  masih kurang  berkembang  atau  dinamis.  Kelompok  harus segera  dibenahi  terutama  didalam  hal  penumbuhan partisipasi  dan  penyediaan  fasilitas.  Kurangnya suasana kelompok  yang mendukung untuk menjadikan
kelompok  berkembang  dinamis  harus  segera  dibenahi. Salah  satunya  ialah  dengan  berpartisipasinya  koperasi dalam merealisasikan pendapat peternak demi kemajuan  kelompok  sendiri.  Tuntutan  ketua  terhadap anggota  secara  umum  ialah  anggota  diharapkan menyetor  susu  kepada  koperasi  dengan  kualitas  yang baik  dan  tidak  menunggak  terlalu  besar  kepada koperasi.  Tuntutan  dari  luar  kepada  kelompok  seperti tuntutan  koperasi  kepada  kelompok  dirasakan  masih sangat  kurang.  Tekanan  yang  diberikan  koperasi kepada  kelompok  hanyalah  agar  kelompok  tidak menunggak  dan  tetap  utuh  berjalan  sebagai  penyalur susu  kepada  koperasi.  Keberadaan  kelompok  ini  bisa dikatakan  belum  efektif.  Tujuan  dari  anggota kelompok  begabung  dengan  kelompok  ialah  untuk mensejahterakan  dirinya  dan  keluarganya  sehingga dihari  tua  nanti  ia  bisa  menabung.  Kenyataan  yang terjadi  ialah  tidak  tercapainya  tujuan  tersebut.  Tujuan dari  kelompok  sendiri  belum  ada.  Tujuan  kelompok mempengaruhi  tujuan  pribadi  anggota  bergabung dengan  kelompok.  Apabila  tujuan  kelompok  saja belum  ada,  maka  belum  bisa  dikatakan  bahwa  tujuan kelompok  tercapai.  Begitu  pula  dengan  tujuan  pribadi anggota yang bergabung dengan kelompok yang belum bisa tercapai.
Peran  Modal  Sosial  Dalam  Menunjang  Dinamika Kelompok
Modal  sosial  yang  ada  dalam  anggota kelompok  sudah  cukup  baik.  Kepercayaan  anggota satu  sama  lain,  anggota  terhadap  ketua  dan  ketua terhadap  kinerja  kelompoknya  sudah  cukup  baik. Potensi modal sosial  yang cukup baik ini masih belum bisa  menunjang  kedinamisan  kelompok  dikarenakan masalah  eksternal  yang  sangat  krusial,  yaitu  pakan. Turunnya  kualitas  rumput  menyebabkan  peternak menjadi sangat bergantung  kepada kualitas konsentrat, namun  turunnya  kualitas  konsentrat  menyebabkan turun  pula  semangat  anggota  untuk  beternak. Konsentrat  merupakan  satu-satunya  pakan  yang diandalkan  oleh  anggota  untuk  menaikkan  produksi susu  sapi.  Sementara  koperasi  hingga  saat  ini  masih belum  mampu  menyediakan  konsentrat  berkualitas baik,  namun  tuntutan  koperasi  agar  kelompok  tetap dapat berfungsi sebagai penyalur susu  dengan  kualitas
dan  kuantitas  baik  harus  tetap  terpenuhi  dan  hal  ini ditujukan  kepada  anggotakelompok,  terutama  kepada ketua.  Hal  inilah  yang  menyebabkan  banyak  anggota kelompok tidak dapat mempertahankan usahanya.
Peran modal sosial dalam menunjang dinamika kelompok  ditunjukkan  dengan  meningkatkan  interaksi atau  kerjasama  dalam  kelompok  dan  meningkatkan pelaksanaan  fungsi  tugas  kelompok.  Peran  modal sosial  dalam  menunjang  dinamika  kelompok  dengan meningkatkan interaksi atau kerjasama dalam kelompok  ditandai  dengan  meningkatnya  rasa  tolong- menolong  sesama  anggota  yang  ditunjukkan  dengan mereka akan langsung menolong sesama anggota, baik satu  kelompok  maupun  bukan,  yang  sapinya  akan melahirkan  tanpa  dikoordinir.  Prinsip  timbal  balik sangat  mereka  rasakan  disini.  Apabila  mereka menolong  saat  kelahiran  sapi  anggota  lain,  maka mereka  juga  akan  mendapatkan  pertolongan  dari anggota lain saat sapi mereka melahirkan. Saat mereka membagikan  informasi  yang  mereka  miliki  kepada anggota lain, mereka juga akan mendapatkan informasi lain yang belum diketahuinya dari anggota lain.
Peran modal sosial dalam menunjang dinamika kelompok  lainnya  adalah  meningkatkan  fungsi  dan tugas dalam kelompok ditunjukkan dengan peningkatan  fungsi  ketua  dalam  kelompok  dan peningkatan  penyebaran  informasi  dalam  kelompok. Pada  keadaan  kelompok  yang  sedang  sulit  saat  ini, fungsi  dan  peranan  ketua  kelompok  menjadi  lebih nyata.  Tugas  internal  yang  diberikan  ketua  kepada anggota  kelompok  untuk  menyetor  susu  setiap  hari kepada  koperasi  masih  berjalan,  ditunjukkan  dengan ketua  dan  anggota  kelompok  yang  tersisa  masih mampu  untuk  menyetor  susu  kepada  koperasi.  Tugas khusus  yang  diberikan  ketua  kepada  anggota  yang memiliki tunggakan dengan mengurangi jatah konsentrat  maupun  berasnya  untuk  meniadakan tunggakannya  kepada  koperasi  juga  dilaksanakan anggota  tersebut.  Kepercayaan  yang  diberikan  ketua terhadap  anggota  tersebut  tidak  disia-siakan.  Selama ini  belum  ada  anggota  yang  melanggarnya  dengan mengambil  konsentrat  maupun  beras  diluar  ketentuan ketua.  Peran  modal  sosial  dalam  menunjang  dinamika kelompok dapat dilihat pada Tabel 1.

## Tabel 1. Peran Modal Sosial dalam Menunjang Dinamika Kelompok
MODAL SOSIAL DINAMIKA KELOMPOK Meningkatkan Interaksi Atau Kerjasama Kelompok Meningkatkan Fungsi Tugas Kelompok 1.Kepercayaan yang cukup baik antara anggota terhadap sesama anggota, anggota terhadap ketua maupun ketua terhadap kinerja anggota.
1.Kepercayaan membuat interaksi dalam kelompok menjadi lebih intensif. Interaksi yang terjadi menuju ke arah kerjasama yang baik,
sebab informasi yang diterima ketua langsung disalurkan kepada anggota lain sehingga seluruh anggota kelompok mengetahuinya. 1.Fungsi tugas internal menyetorkan susu setiap hari kepada koperasi berjalan baik. Kepercayaan yang diberikan ketua kepada anggota yang mendapatkan tugas khusus untuk mengurangi tunggakannya juga dilaksanakan dengan baik oleh anggota tersebut.
2.Rasa tolong-menolong yang kuat diantara sesama anggota seperti saat ada sapi melahirkan mereka akan    langsung membantu dan menelpon dokter hewan.
2.Anggota kelompok menjadi lebih berinteraksi satu sama lain dan membuat anggota menjadi lebih akrab satu sama lain sehingga kerjasama yang terjalin lebih erat.
2.Fungsi tugas internal untuk menyetor susu dengan kualitas baik lebih ringan karena anggota akan saling membantu.
Kebijakan ketua dapat mengurangi jatah pengambilan konsentrat dan beras sehingga mengurangi tunggakan anggota dan menjadikan terlaksananya tugas eksternal yang diberikan koperasi kepada ketua untuk meniadakan tunggakan kepada koperasi. 3.Keaktifan anggota dalam mengikuti kegiatan dan diskusi kelompok baik didalam kegiatan kelompok maupun kegiatan koperasi 3.Anggota kelompok memiliki interaksi yang lebih erat satu sama lain dan kelompok lebih kompak dan mampu bekerja sama dengan baik. 3.Anggota lebih mengetahui dan paham mengenai keadaan sapinya sehingga membuat tugasnya untuk menyetor susu ke koperasi setiap hari berjalan lancar dan mengurangi tunggakan kepada koperasi. 4.Anggota merasa nyaman didalam kelompok dan menganggap kelompok sebagai keluarga kedua 4.Anggota lebih bebas dalam melakukan interaksi satu sama lain. Mereka merasa bebas untuk berbagi pikiran dan cerita terhadap sesama anggota lain dalam kelompok.
4.Anggota lebih memiliki kelompok dan ingin melaksanakan tugas mereka dalam kelompok yaitu menyetor susu kepada koperasi setiap harinya dan mengurangi tunggakan yang mereka miliki. Tugas eksternal yang diberikan kepada ketua juga dilaksanakan dengan baik karena ketua ingin kelompoknya menjadi lebih baik. 5.Anggota memiliki rasa kepedulian terhadap sesama anggota yang cukup baik. Saat sulit sekarang ini, mereka akan saling menguatkan satu sama lain agar anggota lain tetap kuat menghadapi masalah ini dan membuat kelompok tetap utuh.
5.Kepedulian sesama anggota membuat anggota menjadi lebih dekat, terutama pada saat sulit seperti ini dan membuat mereka bekerjasama untuk mempertahankan keutuhan kelompok.
5.Kepedulian yang membuat kedekatan yang lebih diantara anggota saat ini membuat mereka sama-sama ingin terus menjalankan usaha sapi perahnya dan menjaga keutuhan kelompok. Mereka ingin menyetor susu kepada koperasi sehingga tugas internal dan eksternal kelompok terlaksana. Mereka juga ingin membawa kembali teman- temannya yang sudah non aktif untuk bergabung kembali dalam kelompok.

## Kesimpulan
1. Modal  sosial  pada  kelompok  sudah  cukup baik,  ditunjukkan  dengan  kepercayaan  yang baik  antara  sesama  anggota  dalam  kelompok, yang  ditandai  dengan  seringnya  mereka berbagi  pikiran  dalam  masalah  yang  dihadapi. Partisipasi  anggota  dalam  setiap  kegiatan kelompok  juga  sudah  cukup  baik.  Mereka merasa bebas dan nyaman dalam mengeluarkan pendapat saat diskusi kelompok. Rasa timbal balik yang terjadi dalam kelompok dirasakan  anggota  sebagai  hukum  alam. Mereka  merasa  bahwa  pertolongan  yang mereka  dapatkan  dalam  kelompok  karena mereka  juga  suka  menolong  anggota  lain, maka  sikap  ini  ada  didalam  diri  mereka masing-masing.
2. Peran modal sosial dalam menunjang dinamika kelompok  ialah  meningkatkan  interaksi  atau kerjasama  dalam  kelompok  dan  meningkatkan fungsi dan tugas dalam kelompok.

## Saran
1. Perlu  adanya  pembuatan  tujuan  kelompok yang  lebih  jelas,  lebih  spesifik  dan  sesuai dengan tujuan anggota.
2. Perlu  adanya  pembuatan  struktur  organisasi kelompok  yang  lebih  lengkap agar  menunjang kinerja kelompok yang lebih baik dimasa yang akan datang.
3. Koperasi  harus  menyelesaikan  masalah  pakan yang  turut  mempengaruhi  keutuhan  kelompok sesegera mungkin.
4. Koperasi harus bekerja sama dengan kelompok dan  mengusahakan  berbagai  aspek  untuk
membuat  anggota  yang  telah  keluar  menjadi bersemangat kembali bergabung dengan kelompok dan menjalani usaha ternaknya lagi.
5. Pelaksanaan  kegiatan  penyuluhan  yang  ada diusahakan menjadi lebih baik dengan memiliki  jadwal  yang  teratur  dan  tetap  pada setiap  tahunnya  agar  kelompok  dapat  lebih berkembang .

## Daftar Pustaka
Arikunto ,  Suharsimi.  2010. Prosedur  Penelitian  Suatu Pendekatan  Praktik  (Edisi  Revisi  2010). Jakarta: PT Rineka Cipta.
Fukuyama,  F.  2003. Sosial  Capital  and  Civil  Society . www.socialcapitalresearch.com 23/08/2012 Hasbullah, J. 2006. Social Capital (Menuju
Keunggulan  Budaya  Manusia  Indonesia) .
Jakarta: MR-United Press.
Huberman  dan  Miles.  1992. Analisis  Data  Kualitatif (Tentang  Metode-Metode  Baru), Jakarta:  UI- Press.
Mardikanto,  T.  1993. Penyuluhan  Pembangunan Pertanian . Surakarta: Sebelas Maret University Press
Suharto,  Edi.  2011. Kebijakan  Sosial  Sebagai Kebijakan Publik . Bandung: Alfabeta. Sugiyono, Prof. 2002. Memahami Penelitian
Kualitatif . Bandung: Alfabeta.
Usman,  Prof.  Dr.  Husaini,dkk.    2010. Metodologi Penelitian Sosial . Jakarta:  PT. Bumi Aksara. Wirartha,  I  Made.  2006. Metode  Penelitian  Sosial Ekonomi . Yogyakarta: Andi  Offset.