ISSN: 2598-8719   (Online) ISSN: 2598-8700   ( Printed) Vol. 3 No.1  Februari 2019

## PENGARUH KOMPETENSI DAN PROFESIONALITAS TERHADAP KUALITAS AUDIT PADA KANTOR AKUNTAN PUBLIK DI WILAYAH JAKARTA
Saprudin 1 , Riyanto Wujarso 2
Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Jayakarta saprudinmaksudi@gmail.com 1 , riyanto.rw@gmail.com 2

## ABSTRAK
Penelitian  menguji  apakah  kompetensi  dan  profesionalitas  berpengaruh  terhadap  kualitas audit.  auditor  harus  memiliki  kompetensi  yang  cukup  dan  bersikap  profesional  dalam mengaudit laporan keuangan suatu entitas, sehingga kualitas audit yang dihasilkan akan baik, untuk  meningkatkan  kepercayaan  masyarakat  terhadap  laporan  keuangan  auditan.  Sampel dalam  penelitian  ini  adalah  auditor  yang  bekerja  di  Kantor  Akuntan  Publik  (KAP)  yang berada  di  Jakarta  dengan  jumlah  83  responden  dan  perusahaan  pengguna  jasa  audit  Kantor Akuntan  Publik  dengan  jumlah  17  responden,  sehingga  total  sampel  yang  digunakan berjumlah  100  responden.  Adapun  metode  pengambilan  sampel  yang  diambil  adalah purposive sampling . Kuesioner adalah alat yang digunakan untuk mengukur variabel. Teknik analisis  dalam  penelitian  ini  menggunakan  analisis  regresi  linear  berganda.  Hasil  pengujian hipotesis menunjukan bahwa kompetensi berpengaruh signifikan terhadap kualitas audit dan profesionalitas  juga  berpengaruh  signifikan  terhadap  kualitas  audit.  Berdasarkan  analisis secara  simultan  menunjukan  bahwa  kompetensi  dan  profesionalitas  secara  simultan (bersama-sama) berpengaruh signifikan terhadap kualitas audit.
Kata kunci : Kompetensi, Profesionalitas, Kualitas Audit.

## I. PENDAHULUAN.
Laporan  keuangan  membuka akses  entitas  ke  pendanaan,  aspek perpajakan, hingga kepercayaan eksternal.  Bayangkan  jika  laporan  itu dibuat  secara  tidak  bertanggungjawab.
Seorang  pejabat  publik  pernah  dibuat terheran-heran ketika membaca ratusan laporan audit  yang masuk ke mejanya. Sekilas  laporan  itu  terkesan  wajar. Namun  ada  lebih  dari  seratus  laporan audit  yang  ditanda-tangani  oleh  satu KAP  yang  sama  dalam  waktu  hampir bersamaan.  Bukan  oleh  KAP  sekelas “ big  four ”  yang  memiliki  partner puluhan  orang,  tapi  oleh  KAP  kecil dengan  jumlah  partner  tidak  lebih  dari
dua. Yang lebih membuat heran, semuanya  mendapat opini  Wajar Tanpa Pengecualian alias WTP. Bagaimana  mungkin  dalam  waktu hanya  sekitar  dua  pekan,  sebuah  KAP bisa  memeriksa  lebih  dari  seratus klien,  dan  semuanya  selesai  tepat waktu.
Di tengah iklim serba transparan,  ternyata  praktik-praktik seperti itu masih marak terjadi. Banyak dugaan miring sejumlah akuntan publik  (AP)  memberikan  opini  tanpa adanya pemeriksaan. Sehingga muncul plesetan dari WTP adalah Wajar Tanpa Pemeriksaan. Di kasus lain pun, masih ada  AP  yang  membubuhkan  tanda tangan  di  laporan  audit  tapi  justru  tak punya  kertas  kerja. IAPI  sendiri  hanya
ISSN: 2598-8719   (Online) ISSN: 2598-8700   ( Printed) Vol. 3 No.1  Februari 2019
bisa  melakukan  sanksi  dari  aspek keanggotaan.  Regulator  dalam  hal  ini adalah Pusat Pembinaan Profesi Keuangan (P2PK) Kementerian
Keuangan  –  dulu  Pusat  Pembinaan Akuntan  dan  Jasa  Penilai  (PPAJP). kilah  Ketua  Institut  Akuntan  Publik
Indonesia (IAPI). [1] Menurut Ikatan Akuntan Indonesia [2] ,  laporan  keuangan  yang berguna bagi pemakai informasi bahwa harus  terdapat  empat  karakteristik kualitatif  pokok  yaitu  dapat  dipahami, relevan, keandalan, dan dapat diperbandingkan. Keempat karakteristik  tersebut  sangatlah  sulit untuk  diukur,  sehingga  para  pemakai informasi  membutuhkan  jasa  pihak ketiga  yaitu  auditor  independen.  Audit sebagai  proses  pengumpulan  dan evaluasi  bukti  tentang  informasi  untuk menentukan  dan  melaporkan  derajat kesesuaian antara informasi itu dengan yang  telah  ditetapkan [3] .  Pemberian audit  dan  jasa  terkait  lain  harus bermutu,  sangat  penting  karena  untuk melindungi kepentingan publik, kepuasan  kepada  klien,  kepatuhan terhadap  standar  profesi  dan  reputasi profesional.
Beberapa  permasalahan  yang perlu  menjadi  perhatian  para  akuntan diantaranya
diberhentikannya perdagangan  suatu  emitan  oleh  BEI karena  banyak  ditemukan  kesalahan dalam laporan keuangan, dikenakannya  sanksi  salah  satu  mitra Ernst  &  Young di  Indonesia  oleh PCAOB,  bahkan  dugaan  keterlibatan akuntan publik dalam menyusun laporan  keuangan  suatu  perusahaan yang  digunakan  untuk  mengajukan kredit ke bank.
Penelitian ini dilakukan terhadap  31  Kantor  Akuntan  Publik
dan 16 perusahaan pengguna jasa audit di  Jakarta.  Tujuan  penelitian  ini  untuk mengetahui  seberapa  besar  pengaruh kompetensi, independensi, profesionalitas  dan  motivasi  terhadap kualitas  audit.  Penelitian  ini  dapat bermanfaat bagi KAP (Kantor Akuntan Publik)  dan  Auditor  maupun  pihak- pihak  pemakai  laporan  keuangan audited, agar dapat mengetahui faktor- faktor  yang  mempengaruhi  kualitas audit  sehingga  dapat  meningkatkan kualitas  audit  tersebut,  dan  dapat menambah  pengetahuan  dan  wawasan terkait pemahaman Kompetensi, Independensi, Profesionalitas dan Motivasi terhadap Kualitas Audit pada
Kantor Akuntan Publik.

## II. LITERATUR DAN METODE
Pada perusahaan yang berbentuk  perseroan,  biasanya  telah dilakukan  pemisahan  antara  pemilik perusahaan  dan  manajer  perusahaan. Pemilik  atau  pemegang  saham  adalah pihak  yang  menyertakan  modal  ke dalam  perusahaan,  sedangkan  manajer adalah  pihak  yang  ditunjuk  pemilik dan  diberi  kewenangan  mengambil keutusan dalam mengelola perusahaan, dengan  harapan  manajemen  bertindak sesuai  dengan  kepentingan  pemilik. Karena  adanya  pemisahan  antara pemilik dan pihak pengelola (manajemen),  kemungkinan  adanya perbedaan kepentingan di antara kedua pihak  tidak  bisa  dihindari.  Pihak manajemen  dapat  bertindak  untuk kepentingannya sendiri dalam
mengelola perusahaan
dan
mengabaikan kepentingan pemilik perusahaan. [4]
Teori  agensi  adalah  studi tentang  bagaimana  para  pemegang saham  dapat  memotivasi  manajemen
ISSN: 2598-8700   ( Printed)
Vol. 3 No.1  Februari 2019
untuk menerima model SWM
( Shareholder  Wealth  Maximization ) atau  maksimisasi  kekayaan  pemegang saham.  Secara  spesifik,  perusahaan harus  berusaha  keras  memaksimalkan pengembalian pemegang saham, sebagaimana  diukur  dengan  jumlah keuntungan modal dan deviden, berdasarkan  tingkat  resiko  tertentu. Selain  itu,  perusahaan  juga  harus meminimalkan resiko bagi para pemegang saham untuk tingkat pengembalian tertentu. [5] Walaupun  tujuan  perusahaan adalah  memaksimalkan  kekayaan  para pemegang saham, kenyataannya,
masalah  keagenan  dapat  terjadi  pada saat  tujuan  diimplementasikan.  Agen adalah  orang  yang  diberi  kekuasaan untuk  bertindak  atas  nama  yang  lain, dikenal sebagai prinsipal. Dalam mengatur perusahaan, pemegang saham  adalah  prinsipal,  sebab  mereka adalah  pemilik  nyata  dari  perusahaan. Dewan  direksi,  CEO,  para  eksekutif perusahaan  dan  semuanya  dengan kekuasaan pengambilan keputusan
adalah agen (perantara) dari pemegang saham. Sayangnya, mereka tidak selalu melakukan apa yang menjadi kepentingan  terbaik  bagi  pemegang saham, sebagai gantinya mereka sering kali  bertindak  untuk  kepentingan mereka sendiri. [6]
Menurut [3] auditing  adalah pengumpulan dan evaluasi bukti tentang  informasi  untuk  menentukan dan  melaporkan  derajat  kesesuaian antara informasi  itu dengan  yang telah ditetapkan. Adapun menurut
[7]
auditing  adalah  “Suatu  pemeriksaan yang  dilakukan  secara  kritis  dan sistematis,  oleh  pihak  independen, terhadap  laporan  keuangan  yang  telah disusun  oleh  manajemen,  beserta
catatan  –  catatan  pembukuan  dan bukti-bukti pendukungnya, dengan tujuan untuk dapat memberikan pendapat  mengenai  kewajaran  laporan keuangan tersebut”.
Menurut [7] terdapat  empat jenis audit yaitu:
1. Management  Audit  (Operasional Audit) 2. Complience Audit (PemeriksaanKetaatan)
3. Intern Audit (Pemeriksaan Intern)
4. Computer  Audit  (Komputerisasi Audit)
Ada lima prinsip dalam Bagian
A  kode  etik  profesional  yang  telah ditetapkan  dan  disahkan  oleh  Institut Akuntansi  Publik  Indonesia  dalam Pernyataan Standar Auditing [8] , kelima  prinsip  yang  harus  diterapkan auditor adalah sebagai berikut:
1) Prinsip Integritas
2) Prinsip Objektifitas
3) Prinsip  Kompetensi  serta  Sikap Kecermatan dan Kehati-hatian
4) Prinsip Kerahasiaan
5) Prinsip Perilaku Profesional Menurut Standar Akuntansi Keuangan  (SAK)  Laporan  keuangan merupakan bagian dari proses pelaporan keuangan. Laporan keuangan  yang  lengkap  biasanya meliputi  neraca,  laporan  laba  rugi, laporan  perubahan  posisi  keuangan (yang  dapat  disajikan  dalam  berbagai cara seperti, misalnya; sebagai laporan arus  kas,  atau  laporan  arus  dana), catatan  dan  laporan  lain  serta  materi penjelasan  yang  merupakan  bagian integral  dari  laporan  keuangan.  Di samping  itu  juga  ternasuk  skedul  dan informasi  tambahan  yang  berkaitan dengan  laporan  tersebut,  misal  : informasi  keuangan  segmen  industri
ISSN: 2598-8719   (Online) ISSN: 2598-8700   ( Printed) Vol. 3 No.1  Februari 2019
dan  geografis  serta  pengungkapan pengaruh perubahan harga [2]
Menurut [3] kompetensi  adalah
“Auditor  harusmemiliki  kualifikasi untuk memahami kriteria yang digunakan  dan  haruskompeten  untuk mengetahui  jenis  serta  jumlah  bukti yang akandikumpulkan guna mencapai kesimpulan yang tepat setelah memeriksabukti itu”.
Standar Profesional Akuntan
Publik standar umum pertama berbunyi bahwa audit harus dilaksanakan oleh orang yang memiliki keahlian  dan  pelatihan  teknis  cukup sebagai auditor [8] .
Adapun  menurut [9] kompetensi diperoleh  melalui  pendidikan  dan pelatihan.
Sedangkan
menurut Wibowo [10] kompetensi  adalah  suatu kemampuan  untuk  melaksanakan  atau melakukan  suatu  pekerjaan  atau  tugas yang  dilandasi  atas  keterampilan  dan pengetahuan serta didukung oleh sikap kerja  yang  dituntut  oleh  pekerjaan tersebut.
Dengan demikian
dapat disimpulkan, bahwa kompetensi auditor adalah kepemilikan atas aspek- aspek  pribadi  disertai  pengetahuan, keahlian, dan pengalaman yang mengarah kepada tingkah laku
sehingga  menghasilkan  kinerja  yang baik,  untuk  melakukan  audit  secara objektif, cermat, dan seksama.
Menurut [9] perilaku  profesional adalah  setiap  anggota  harus  berlaku konsisten dengan reputasi profesi yang baik dan menjauhi tindakan yang dapat mendeskreditkan profesi. Adapun Menurut [3] Arti  istilah  Profesional adalah tanggungjawab untuk  bertindak lebih dari sekedar memenuhi tanggungjawab  diri  sendiri  maupun
ketentuan hukum dan peraturan masyarakat.
Sedangkan  menurut [11] prinsip perilaku profesional mewajibkan setiap praktisi untuk mematuhi setiap ketentuan  hukum  dan  peraturan  yang berlaku serta menghindari setiap tindakan  yang  dapat  mendeskreditkan profesi.  Hal  ini  mencakup  setiap tindakan  yang  dapat  mengakibatkan terciptanya  kesimpulan  yang  negatif oleh  pihak  ketiga  yang  rasional  dan memiliki pengetahuan mengenai semua  informasi  yang  relevan,  yang dapat menurunkan reputasi profesi.
Dengan  demikian  dapat  diambil kesimpulan bahwa profesionalitas auditor  adalah  seorang  (auditor)  harus memiliki sikap kemandirian dan pengabdian  kepada  profesi  melalui penggunaan pengetahuan dan kecakapan dalam bekerja serta menjaga  tindakan  agar  senantiasa terlihat  profesional  dan  menjauhi tindakan  yang  dapat  mendeskreditkan nama baik profesi.
Menurut [12] pemberian audit dan jasa  terkait  lain  harus  bermutu,  sangat penting  karena  untuk  melindungi kepentingan  publik,  kepuasan  kepada klien,  kepatuhan  terhadap  standar profesi dan reputasi profesional.
Adapun menurut [13] berdasarkan konsep auditing, kualitas audit berhubungan  dengan  independensi, kompetensi  dan  kode  etik  auditor. Independensi  dan  kompetensi  menjadi faktor  penting  yang  harus  dimiliki seorang auditor dalamrangka pelaksanaan tugas audit. Ikatan  Akuntan  Indonesia  (IAI)
menyatakan bahwa audit yang dilakukan
auditor dikatakan berkualitas,  jika  memenuhi  standar auditing  dan  standar  pengendalian
ISSN: 2598-8719   (Online) ISSN: 2598-8700   ( Printed) Vol. 3 No.1  Februari 2019
mutu.  Dalam  Buku [14] standar auditing  adalah  sepuluh  standar  yang ditetapkan  dan  disahkan  oleh  Institut Akuntan Publik Indonesia (IAPI), yang terdiri  dari  standar  umum,  standar pekerjaan dan standar pelaporan.
Ada beberapa faktor yang mempengaruhi  kualitas  audit  menurut
[15] diantaranya: Tenure, Jumlah klien, Kesehatan keuangan klien, dan adanya pihak  ketiga  yang  akan  melakukan review atas laporan audit.
Dalam  penelitian [16] tentang pengaruh  kompetensi,  independensi, dan  profesionalitas  auditor  terhadap kualitas  audit,  yang  dilakukan  pada KAP  di  Semarang  menyatakan  bahwa kompetensi tidak berpengaruh terhadap kualitas audit. Sementara dalam penelitian
[17] tentang pengaruh kompetensi, independensi dan motivasi terhadap kualitas audit  yang dilakukan pada  KAP  di  Surabaya  menyatakan bahwa kompetensi  berpengaruh positif terhadap kualitas audit. Faktor pengalaman, pengetahuan yang rendah,
belum  mampu  melakukan  analisis yang  rinci  dan  mendalam,  membuat kegagalan dalam mendeteksi kekeliruan.  Kompetensi  dan  kehati- hatian  profesional  merupakan  bagian dari  prinsip  etika  dalam  kode  etik profesi akuntan publik.
Dalam  penelitian [18] tentang
pengaruh  profesionalisme,  kompetensi dan  independensi  terhadap  kualitas audit, menyatakan bahwa
profesionalisme  berpengaruh  terhadap kualitas audit. Sedangkan dalam
penelitian [19] tentang pengaruh akuntabilitas, kompetensi,
profesionalisme, integritas
dan objektivitas  terhadap  kualitas  audit yang  dilakukan  pada  KAP  di  Jakarta menyatakan  bahwa  profesionalisme
berpengaruh  negatif  terhadap  kualitas audit.  Hal  ini  mengindikasikan  bahwa jika auditor menjaga profesionalitasnya dalam bekerja maka akan menghasilkan kualitas audit yang baik, namun  bisa  juga  kualitas  suatu  audit menjadi  rendah  karena  auditor  kurang menjaga profesionalitasnya karena suatu  kepentingan  tertentu.  Perilaku profesional  merupakan  bagian  dari prinsip  etika  dalam  kode  etik  profesi akuntan publik.
Pada  penelitian [20] tentang “ Audit Quality Indicators: Audit
Practice Meets Audit Research ” menjelaskan  bahwa  nilai  indikator kualitas  audit  dari  perspektif  berbagai pemangku kepentingan ada pada proses  pelaporan  keuangan.  Praktisi telah  bekerja  umtuk  memahami  dan mengelola  pendorong  utama  kualitas uadit, seperti bagaimana proses kontrol kualitas  audit,  sedangkan  akademisi akan membawa objektivitas dan kekakuan pada mereka untuk tantangan.  Sedangkan  pada  penelitian
[21] yang  berjudul  “ The  Effects  of Auditor  Experience  and  Professional Commitment on Acceptence of Underreporting  Time:  A  Moderated Mediation Analysis ” menjelaskan bahwa  perusahaan  audit  harus  secara efektif  melatih  staff  untuk  memahami konsekuensi yang merugikan atas tidak dilaporkannya  waktu  yang  digunakan. Pendidikan  lebih  lanjut,  kualifikasi akuntansi profesional, budaya organisasi dan keanggotaan profesional cenderung  mempengaruhi  komitmen profesional antar auditor.
Kerangka  berfikir  merupakan model  konseptual  tentang  bagaimana teori  berhubungan  dengan  berbagai faktor yang telah diidentifikasi sebagai masalah yang  penting. Kerangka
ISSN: 2598-8719   (Online) ISSN: 2598-8700   ( Printed) Vol. 3 No.1  Februari 2019
berfikir  yang  baik  akan  menjelaskan secara  teoritis  pertautan  antar  variabel yang  akan  diteliti.  Jadi  secara  teoritis perlu dijelaskan hubungan antar variabel  independen  dan  dependen. Pertautan  antar  variabel  tersebut, selanjutnya  dirumuskan  ke  dalam bentuk  paradigma  penelitian.  Oleh karena  itu  pada  setiap  penyusunan paradigma  penelitian  harus  didasarkan pada  kerangka  berfikir [22] .  Dalam penelitian  ini  yang  di  maksud  variabel independen terdiri dari variabel Kompetensi (X1), Profesionalitas (X2). Sedangkan  variabel  dependen  yaitu Kualitas  Audit  (Y).  Berkualitas  atau tidaknya suatu audit dapat dipengaruhi oleh  kompetensi  dan  profesionalitas yang diterapkan auditor dalam menjalankan pekerjaannya.
Hipotesis  adalah  jawaban  yang bersifat sementara
terhadap
permasalahan
penelitian sampai terbukti  melalui  data  yang  terkumpul [23] .  Berdasarkan  landasan  teori  dan kerangka  pemikiran  diatas,  maka hipotesis  atau  dugaan  sementara  yang dilakukan adalah dapat dirumuskan : H1  =  Terdapat  pengaruh  antara Kompetensi  Terhadap  Kualitas Audit.
H2  =  Terdapat  pengaruh  antara Profesionalitas Terhadap Kualitas Audit. H3= Terdapat pengaruh antara Kompetensi  dan  Profesionalitas Terhadap  Kualitas  Audit  secara simultan.

## III. METODE
Menurut [22] , variabel penelitian pada  dasarnya  adalah  segala  sesuatu yang berbentuk apa saja yang ditetapkan oleh peneliti untuk dipelajari sehingga diperoleh informasi
tentang  hal  terebut,  kemudian  di  tarik kesimpulannya.
Adapun  objek pengamatan  yang di  peroleh  dalam  penelitian  ini  adalah sebagai berikut :
1. Kompetensi (X1)
2. Profesionalitas (X2)
3. Kualitas Audit (Y)
Subjek  penelitian  merupakan tempat  variabel  melekat  yaitu  pada auditor  kantor  akuntan  publik  (KAP) dan  perusahaan  pengguna  jasa  audit dengan kriteria sebagai berikut:
1. KAP  yang  terdaftar  pada  Pusat Pembinaan Profesi Keuangan (PPPK) Kementerian Keuangan RI dan direktori akuntan publik Indonesia (IAPI)
2. KAP dan perusahaan yang bersedia menerima kuesioner.
3. Audior  yang  bekerja  pada  KAP yang berada di wilayah Jakarta.
4. Jabatan yang dapat diklasifikasikan adalah  pimpinan  partner,  partner, manajer, dan  supervisor auditor.
Desain  yang  akan  dilakukan dalam  penelitian  ini  adalah  jenis penelitian deskriptif - kausalitas. Dimana pengertian dari desain penelitian  deskriptif  menurut [23] adalah  desain  penelitian  yang  disusun dalam  rangka  memberikan  gambaran sistematis  tentang  informasi  ilmiah yang  berasal  dari  subjek  dan  objek penelitian. Menurut [24] , desain penelitian  kausalitas  adalah  desain penelitian yang disusun untuk meneliti kemungkinan adanya hubungan sebab- akibat  antara  variabel.  Jenis  data  yang digunakan  berupa  data  subjek  dan wujudnya tertulis, data tersebut diperoleh dari informasi hasil penyebaran  kuesioner  yang  diberikan kepada responden.
ISSN: 2598-8719   (Online) ISSN: 2598-8700   ( Printed) Vol. 3 No.1  Februari 2019
Populasi adalah seluruh kumpulan  elemen  yang  menunjukkan ciri  –  ciri  tertentu  yang  dapat digunakan untuk membuat kesimpulan. Jadi, kumpulan elemen itu menunjukkan jumlah, sedangkan ciri – ciri tertentu
menunjukkan karakteristrik  dari  kumpulan  itu [24] . Oleh karena itu populasi yang digunakan dalam penelitian ini merupakan seluruh auditor yang bekerja pada beberapa Kantor AkuntanPublik  yang  berada  di  Jakarta yang  terdaftar  dalam  Pusat  Pembinaan Profesi Keuangan (PPPK) Kementerian  Keuangan  RI  per  31 Desember  2017  yang  berjumlah  227
KAP  dan  klien  atau  perusahaan pengguna jasa audit KAP tersebut.
Menurut [22] sampel  adalah bagian  dari  jumlah  dan  karakteristik yang dimiliki populasi tersebut.
Sampel  yang  dipilih  dari  populasi dianggap mewakili keberadaan populasi.  Adapun  teknik  penarikan sampel
menggunakan metode purposive sampling yaitu teknik penarikan  sampel  dari  semua  anggota populasi  berdasarkan  atas  kriteria- kriteria tertentu yang diterapkan berdasarkan tujuan penelitian.
Besarnya  sampel  dalam  penelitian  ini berjumlah 100 responden dari 31 KAP yang berada di wilayah Jakarta dan 16 perusahaan  pengguna  jasa  audit  dari KAP tersebut.
Dalam penelitian ini, pengumpulan data dilakukan menggunakan  cara  survei,  dimana peneliti atau pengumpul data mengajukan
pertanyaan atau
pernyataan  kepada  responden  secara tertulis  yang  disebut  dengan  data kuesioner.
Mengingat  pengumpulan  data dilakukan  menggunakan  kuesioner, maka  kesungguhan  responden  dalam menjawab pertanyaan-pertanyaan merupakan  hal  sangat  penting  dalam penelitian  keabsahan  dan  kesahihan suatu penelitian sosial sangat ditentukan oleh alat ukur yang digunakan. Dalam mengatasi hal tersebut diperlukan dua macam pengujian,  yaitu  uji  validitas  ( test  of validity )  dan  uji  keandalan  ( test  of reliability ) untuk menguji kesungguhan jawaban responden.
Uji  validitas  digunakan  untuk mengukur  sah  atau  valid  tidaknya suatu  kuesioner.  Suatu  kuesioner dikatakan  valid  jika  pertanyaan  pada kuesionertersebut mampu untuk mengungkapkan  sesuatu  yang  diukur oleh  kuesioner  tersebut [25] .  Uji reliabilitas dimaksudkan untuk menguji  konsistensi  kuesioner  dalam mengukur  suatu  kontrak  yang  sama atau stabilitas kuisioner jika digunakan dari  waktu  ke  waktu.  Reliabilitas instrument  penelitian  dalam  penelitian ini diuji dengan menggunakan koefisien cronbach’s Alpha .
Uji  Normalitas digunakan untuk melakukan  pengujian  apakah  dalam model  regresi,  variabel  pengganggu atau residual memiliki distribusi normal. Dalam Uji Normalitas terdapat dua  cara  untuk  mendeteksi  apakah residual berdistribusi normal atau tidak yaitu  dengan  analisis  grafik  dan  uji statistik [25] .
Uji  Multikolineritas  bertujuan untuk  menguji  apakah  model  regresi ditemukan adanya kolerasi antar variabel  bebas  (independen).  Model regresi  yang  baik  seharusnya  tidak terjadi korelasi diantara variabel independen.  Jika  variabel  independen
ISSN: 2598-8719   (Online) ISSN: 2598-8700   ( Printed) Vol. 3 No.1  Februari 2019
berkorelasi  maka  variabel  variabel  ini tidak  ortogonal [25] .  Nilai  cutoff  yang umum dipakaiuntuk menunjukkan adanya  multikoloniaritas  adalah  nilai
Tolerance <0,10  atau  sama  dengan nilai VIF > 10.
Uji Heteroskedastisitas
bertujuan menguji apakah dalam modelregresi  terjadi  ketidaksamaan variance dari residual satu pengamatan kepengamatan lainnya. Jika varian dari residual satu pengamatan kepengamatan lain tetap, maka disebut Heteroskedastisitas. Model regresiyang baik  adalah  heteroskedastisitas  atau tidak terjadi heteroskedastisitas [25] .
Keeratan  hubungan  dinyatakan dalam  bentuk  koefisien  korelasi,  yaitu nilai  yang  digunakan  untuk  mengukur kekuatan  (keeratan)  suatu  hubungan antar  variabel.  Nilai  koefisien  korelasi antara  -1  hingga  +1.  Sifat  nilai koefisien  korelasi  adalah  positif  (+) atau  negatif  (-).  Hal  ini  menunjukan arah  korelasi.  Dalam  uji  korelasi  sifat dari korelasi tersebut akan menentukan arah dari korelasi.
Signifikansi hubungan  antara  variabel  yang  diteliti dapat  dianalisis  dengan  ketentuan sebagai berikut :
1. Jika probabilitas atau signifikansi < 0,05  hubungan  antar  variabel signifikan.
2. Jika probabilitas atau signifikansi > 0,05  hubungan  antar  variabel  tidak signifikan.
Regresi bertujuan untuk menguji pengaruh satu variabel terhadap variabel lain. Variabel yang dipengaruhi  disebut  variabel  terikat sedang  variabel  yang  mempengaruhi disebut  variabel  bebas [25] .  Penelitian ini menggunakan analisa regresi ganda karena  memiliki variable  dependent lebih dari satu.
Metode analisis yang digunakan untuk menjawab hipotesis yang telah dibuat adalah sebagai berikut :
1. Uji Koefisien Determinasi (R2)
2. Uji Signifikan Simultan (Uji
Statistik F) 3. Uji Signifikan Parameter Individual (Uji Statistik t) Adapun tools
yang akan digunakan  dalam  penelitian  ini  adalah dengan menggunakan SPSS 22.

## IV. HASIL DAN PEMBAHASAN
Dalam  uji  regresi,  diperoleh  data sebagai berikut:
Coefficients a Model Unstandardized Coefficients Standardized
Coefficients t Sig. B Std. Error Beta 1 (Constant) 13.473 3.621 3.721 .000 Kompetensi .382 .102 .408 3.756 .000 Profesionalitas .281 .138 .221 2.038 .044
a. Dependent Variable: KualitasAudit
Kompetensi  Berpengaruh  Terhadap Kualitas Audit (X 1 – Y) Hasil  pengujian  didapat p- value =  0,000  <  0,05  dan  nilai  t hitung > t tabel (3,756  >1,664),  sehingga  dapat dikatakan  bahwa  kompetensi  (X 1 ) berpengaruh signifikan terhadap
ISSN: 2598-8719   (Online) ISSN: 2598-8700   ( Printed) Vol. 3 No.1  Februari 2019
kualitas audit (Y) pada  kantor akuntan publik . Seorang auditor haruslah memiliki  kompetensi  yang  cukup, meskipun demikian
tingginya kompetensi  yang  dimiliki  oleh  auditor tidak  dapat  menjamin  terbebasnya salah  saji  dalam  menyusun  hasil laporan  audit.  Hal  ini  terbukti  dengan adanya fenomena seperti adanya sanksi yang  diberikan  oleh  PCAOB  kepada partner KAP Purwantono, Suherman & Surya  (Mitra  E&Y  Indonesia)  yaitu Roy  Iman  Wirahardja  sebagai  akibat dari  ditemukannya  kesalahan  dalam laporan  audit  PT.  Indosat,  Tbk  dalam hal  kurangnya  bukti  pendukung  atas transaksi  sewa  4.000  menara  seluler, namun  akuntan  mengeluarkan  opini Wajar Tanpa Pengecualian. [26] . Sanksi  yang  diberikan  kepada  mitra E&Y  tersebut  berupa  denda  USD
20.000 dan larangan berprakrik selama
5 tahun.
Fenomena lain yang meragukan perihal  kompetensi  auditor  adalah kesalahan  penyajian  laporan  audit  PT. Inovasi  Infracom  Tbk.  oleh  KAP Djamaludin,  Ardi,  Sukimto  &  Rekan dalam  akun  biaya  gaji  yang  disajikan sebesar  1,91  Triliun  namun  setelah dikonfirmasi ulang perusahaan menyatakan bahwa biaya gaji seharusnya 1,9  Milyar.  Kesalahan  lain adalah tidak sesuainya saldo  aset  tetap awal  2014  dengan  saldo  akhir  aset tetap  tahun  2013  dan  ditemukannya Overstated bagian laba bersih perusahan.
[27] . Akibat
dari ditemukannya berbagai kesalahan dalam  laporan  keuangan  tersebut membuat  dihentikannya  perdagangan saham  emiten  oleh  PT.  BEI.  Dengan ditemukannya kesalahan-kesalahan dalam penyajian laporan audit tersebut
maka  dapat  dikatakan  bahwa  auditor tidak kompeten sehingga kualitas audit menjadi semakin rendah.
Penelitian ini bertentangan dengan  hasil  penelitian [16] tentang pengaruh  kompetensi,  independensi, dan  profesionalitas  auditor  terhadap kualitas  audit,  yang  dilakukan  pada KAP  di  Semarang  menyatakan  bahwa kompetensi tidak berpengaruh terhadap kualitas  audit.  Namun  hasil  penelitian ini  sesuai  dengan  penelitian [17] tentang pengaruh kompetensi, independensi  dan  motivasi  terhadap kualitas  audit  yang  dilakukan  pada KAP  di  Surabaya,  yang  menyatakan bahwa kompetensi berpengaruh positif terhadap kualitas audit.
Profesionalitas Berpengaruh Terhadap Kualitas Audit (X 2 – Y) Hasil  pengujian  didapat p- value =  0,044  <  0,05  dan  nilai  t hitung > t tabel (2,038  >  1,664),  sehingga  dapat dikatakan  bahwa  Profesionalitas  (X 2 ) berpengaruh signifikan terhadap kualitas audit  (Y) pada  kantor akuntan publik .
Hasil penelitian ini bertentangan dengan penelitian [19] tentang pengaruh  akuntabilitas,  kompetensi, profesionalisme, integritas dan objektivitas  terhadap  kualitas  audit yang  dilakukan  pada  KAP  di  Jakarta yang menyatakan bahwa profesionalisme  berpengaruh  negatif terhadap  kualitas  audit.  Namun  sesuai dengan  hasil  penelitian [18] tentang pengaruh  profesionalisme,  kompetensi dan  independensi  terhadap  kualitas audit, yang menyatakan bahwa profesionalisme  berpengaruh  terhadap kualitas audit.
Tarko  juga  menyatakan  dalam Majalah  Akuntan  Indonesia  “Banyak
ISSN: 2598-8719   (Online) ISSN: 2598-8700   ( Printed) Vol. 3 No.1  Februari 2019
dugaan miring sejumlah akuntan publik  (AP)  memberikan  opini  tanpa adanya pemeriksaan. Sehingga muncul plesetan dari WTP adalah Wajar Tanpa Pemeriksaan. Di kasus lain pun, masih ada  AP  yang  membubuhkan  tanda tangan  di  laporan  audit  tapi  justru  tak punya  kertas  kerja” [1] .  Hal  ini mengindikasikan bahwa masih terdapat Akuntan  Publik  yang  belum  dapat bekerja  secara  profesional,  meskipun aturan  dan  ketentuan  sudah  dibuat sedemikian  rupa.  Mereka  bisa  jadi lebih  khawatir  kehilangan  klien  atau bisa jadi dikarenakan kecilnya nilai fee audit  sehingga  tidak  memungkinkan
para  akuntan  publik  dapat  bekerja secara maksimal.
Dalam penelitian ini
profesionalisme seorang auditor berpengaruh signifikan terhadap kualitas audit, faktor lain mungkin juga berpengaruh  terhadap  kualitas  audit seperti pengalaman, pendidikan, motivasi.  Karena  tingkat  pendidikan dan lamanya pengalaman kerja auditor tentu  akan  membuat  pemahaman  atas sikap  profesionalisme  diri  auditor tersebut.
Kompetensi dan Profesionalitas
Berpengaruh  Terhadap  Kualitas Audit (X 1, X 2, – Y) ANOVA a Model Sum of Squares df Mean Square F Sig. 1 Regression 315.865 2 157.932 24.121 .000 b Residual 635.095 97 6.547 Total 950.960 99
a. Dependent Variable: KualitasAudit
b. Predictors: (Constant), Profesionalitas, Kompetensi Hasil pengujian diperoleh
F hitung sebesar 24,121 dan nilai Sig. ( P- Value )  sebesar  0,000.  Karena  F hitung =
24,121>t tabel = 2,460 sehingga kompetensi  (X 1 )  dan  profesionalitas (X 2 )  secara  simultan  berpengaruh terhadap kualitas audit (Y)  dan karena Sig. ( P-Value ) = 0,000< α = 0,05 maka pengaruh  simultan  tersebut  secara signifikan.
Hasil penelitian ini menunjukan bahwa secara simultan kompetensi dan profesionalitas berpengaruh secara signifikan  terhadap  kualitas  audit. kompetensi auditor yang diperoleh dari tingkat  pendidikan  dan  pengamalan kerja  yang  dimiliki  akan  menjadikan auditor  dapat  bekerja  dengan  baik,
sehingga  kualitas  audit  audit  yang dihasilkan akan meningkat.
Sikap  yang  ditunjukan  oleh seorang  auditor  dalam  melaksanakan pekerjaan,  seperti  komitmen  terhadap etika  profesi,  mandiri  dalam  bersikap, patuh pada aturan, tegas akan mempengaruhi  kualitas  kerja  yang dihasilkannya.

## V. KESIMPULAN
Berdasarkan  hasil  penelitian yang telah dilakukan untuk menganalisis  pengaruh  kompetensi, independensi, profesionaitas dan motivasi  terhadap  kualitas  audit  pada kantor  akuntan  publik  dan  perusahaan
ISSN: 2598-8719   (Online) ISSN: 2598-8700   ( Printed) Vol. 3 No.1  Februari 2019
pengguna  jasa  audit  di  Jakarta,  dapat disimpulkan antara lain :
1. Kompetensi berpengaruh
signifikan  terhadap  kualitas  audit,
hal  ini  sesuai  dengan  standar seorang  auditor  bahwa  mereka harus memiliki keahlian atau kompetensi yang mumpuni.
2. Profesionalitas berpengaruh signifikan  terhadap  kualitas  audit, sikap  mandiri  dan  profesionalitas auditor  harus  selalu  dijunjung tinggi  agar  kualitas  audit  yang dihasilkan tetap baik.
3. Kompetensi  dan  profesionalitas secara  bersama-sama  berpengaruh signifikan  terhadap  kualitas  audit. kemampuan  yang  dimiliki  auditor, berpegang  teguh  pada  prinsip  atau mampu
mempertahankan
independensi, selalu bersikap profesional  dan  di  dorong  oleh motivasi  yang kuat,  akan membuat kualitas  audit  yang  dihasilkan  oleh akuntan publik menjadi baik.
Para  akuntan  publik  juga  harus selalu  menjaga  dan  menjunjung  tinggi etika  profesinya,  demi  nama  baik profesi akuntan publik itu sendiri. Jika laporan  audit  yang  disajikan  auditor mencerminkan apa adanya, maka akan tidak ada pihak yang merasa dirugikan dan  hal  ini  juga  akan  membuat  iklim bisnis  menjadi  lebih  baik.  Sehingga tidak  ada  pihak  investor  atau  kreditor yang dirugikan.
Bagi peneliti selanjutnya, disarankan sebaiknya menambahkan  variabel  independen lain  untuk  mengetahui  pengaruhnya terhadap  kualitas  audit,  misalnya variabel biaya etika profesi, pengalaman  kerja,  tingkat  pendidikan
dan  lain-lain  yang  diduga  dapat mempengaruhi kualitas audit.

## REFERENSI
[1] Tarko Sunaryo, 2015. Black Market Bisnis  Akuntan.  Iaiglobal.or.id,  22 September 2015
[2] Ikatan  Akuntan  Indonesia,  2015. Standar Akuntansi Keuangan , Jakarta: Salemba Empat.
[3] Arens,  Alvin  A,  Randal  J.  Elder, Mark  S.  Beasley,  2014. Auditing dan Assurance Pendekatan
Terintegrasi . Jakarta: Erlangga.
[4] I  Made  Sudana,  2011. Manajemen Keuangan  Perusahaan;  Teori  dan Praktek . Jakarta: Erlangga.
[5] Eiteman,  David  K,  Arthur  I.
Stonehill,  Michael  H.  Moffet, 2013. Manajemen Keuangan
Multinasional  –  Edisi  Kesebelas . Jakarta: Erlangga.
[6] Keown, Arthur J, John D. Martin, J. William  Petty,  David  F.  Scott  Jr, 2017. Manajemen Keuangan:
Prinsip  dan  Penerapan,  Edisi Kesepuluh, Jilid I . Penerbit: Indeks [7] Sukrisno,  Agoes,  2012. Auditing (Petunjuk  Praktis  Pemeriksaan Akuntan OlehAkuntan Publik).
Jakarta : Salemba Empat
[8] Institut  Akuntan  Publik  Indonesia, 2011. SPAP,  Standar  Profesional AkuntanPublik. Jakarta  :  Salemba Empat
[9] Mulyadi,  2013. Auditing .  Jakarta: Salemba Empat
[10]
Wibowo (2016), Manajemen Kinerja. Penerbit: PT. Raja Grafindo Perkasa, Jakarta.
[11] Hery, 2017, Auditing dan Asurans , Penerbit:PT. Grasindo, Jakarta
[12] Theodorus  M.  Tuanakotta,  2014.
Audit Kontemporer . Jakarta: Salemba Empat
ISSN: 2598-8719   (Online) ISSN: 2598-8700   ( Printed) Vol. 3 No.1  Februari 2019
[13] Porter, B.; Simon, J. and Hatherly,
D,  2003. Principles  of  External Auditing,  Second  Edition,  John Wiley & Sons Ltd, England.
[14] Yusar  Sagara  dan  Fitri  Yani  Jalil, 2013. Auditing. Ciputat:UIN Jakarta Press.
[15] Norma Kharismatuti2012,Pengaruh Kompetensi dan Independensi
Terhadap  Kualitas  Audit  Dengan Etika  Auditor  Sebagai  Variabel Moderasi. Diponegoro  Journal  Of Accounting  Volume  1  Nomor  1 Tahun 2012 : 1-10
[16] Aprilia  Whetyningtyas,  2014.
Pengaruh Kompetensi, Independensi  dan  Profesionalisme Auditor Terhadap Kualitas
Audit. Jurnal  sosial  dan  budaya volume 7 No. 1 Juni 2014 , 1-6
[17] Mochamad Ichrom, 2015. Pengaruh Kompetensi, Independensi dan Motivasi Auditor Terhadap  Kualitas  Audit. Jurnal Ilmu & Riset Akuntansi Vo.4 No. 1 (2015) .
[18] Rudi  Lesmana  dan  Nera  Marinda Machdar, 2015. Pengaruh Profesionalisme,  Komapetensi  dan Independensi  Auditor  Terhadap
Kualitas Audit. Kalbissocio Volume 2 No. 1 Februari 2015 , 33-40
[19] Trismayarni  Elen  dan  Sekar Mayang  Sari,  2013.  Pengaruh
Akuntabilitas, Kompetensi, Profesionaliasme,  Integritas  dan Objektivitas Akuntan Publik Terhadap  Kualitas  Audit  dengan Independensi Sebagai Variabel
Moderating. Media Riset Akuntansi,
Auditing & Informasi,Vol. 7
No.3Desember 2013 , 49-70
[20] Roger  D.  Martin,  2013.  Audit Quality  Indicators:  Audit  Practice Meets  Audit  Reserach. Current Issues  in  Auditing  Volume  7,  Issue 2 2013 Pages A17-A23
[21] David  N.  Herda  dan  Kasey  A.
Martin,  2016.  The  Effect  of Auditor Experience and Prefessional Commitment on Acceptance of Underreporting Time:  A  Moderated  Mediation Analysis. Current Issues in
Auditing  Vol.10,  No.  2  Fall  2016 pp. A14-A27
[22] Sugiyono, 2013. Metode Penelitian Kuantitatif  Kualitatif  dan  R&D.
Bandung: Alfabeta. [23] Arikunto, Suharsimi, 2010, Prosedur Penelitian : Suatu Pendekatan Praktek , Jakarta: Rineka Cipta.
[24] Anwar  Sanusi,  2017, Metode Penelitian Bisnis, Jakarta: Salemba Empat
[25] Ghozali,  Imam,  2011, Aplikasi
Analisis Multivariate dengan
Pendekatan  Program  IBM  SPSS , Semarang: Badan Penerbit Universitas Diponegoro.
[26] Modesti,  Claudius  B.  Ernest  & Young  Indonesia  Didenda  di  AS, Ini  Tanggapan  Indosat.  Melalui https://bisnis.tempo.co/read/news/2
017/02/11 /087845617 /ernst- young-indonesia-didenda-di-as-ini- tanggapan-indosat#
zof5r6FtXafvV0R5.99 [11/02/17]
[27] Dwiwati Riandhini. Laporan Keuangan Bermasalah, Inovasi Ganti Auditor. Melalui https://finance.detik.com/bursa- valas/2924038/laporan-keuangan- bermasalah-inovisi-ganti-
auditor[25/05/15 ]