JURNAL RISET AKUNTANSI TERPADU Vol.13 No.1, 2020 Hal. 54-66

## Kapabilitas Teknologi Informasi, Kinerja Perusahaan dan Nilai Perusahaan

## Rita Rahayu
Fakultas Ekonomi, Universitas Andalas aretrahayu@gmail.com
Silfia Riski Fakultas Ekonomi, Universitas Andalas Silfia.riski@yahoo.com

## Verni Juita
Fakultas Ekonomi, Universitas Andalas vjuita@gmail.com
Diterima 19 April 2020, diterbitkan 30 April 2020

## Abstract
The main objective of this study is to investigate the impact of information technology (IT) capabilities  on  firm  performance  and  firm  value.  In  this  study  the  firm  performance  is measured by  ROA  and  ROS,  while the  firm value  is  measured by  Tobins  Q.  The  matched sample comparison method is used to select the sample. In this regard, there are two groups of  sample,  which  are  the  firms  with  superior  IT  capabilities  and  the  firms  that  have  not superior IT capabilities (as a control group). The firms that have been awarded by TOP IT & Telco Award were classified as the firm with superior IT capabilities. By using independent t test, it is found that there is no difference in firm performance and firm value between the firms with superior IT capabilities and the firms in control group. Therefore, it is found that there is no relationship between IT capabilities and firm performance and firm value.
Keywords :  IT capabilities, Firm Performance, Firm Value.

## Abstrak
Tujuan  utama  dari  penelitian  ini  adalah  untuk  menyelidiki  dampak  kemampuan teknologi  informasi  (TI)  pada  kinerja  perusahaan  dan  nilai  perusahaan.  Dalam penelitian  ini  kinerja  perusahaan  diukur  dengan  ROA  dan  ROS,  sedangkan  nilai perusahaan  diukur  dengan  Tobins  Q.  Metode  perbandingan  sampel  yang  cocok digunakan untuk memilih sampel. Dalam hal ini, ada dua kelompok sampel, yaitu perusahaan  dengan  kemampuan  IT  superior  dan  perusahaan  yang  tidak  memiliki kemampuan IT superior (sebagai kelompok kontrol). Perusahaan-perusahaan yang telah dianugerahi TOP IT & Telco Award digolongkan sebagai perusahaan dengan kemampuan  IT  yang  unggul.  Dengan  menggunakan  uji  t  independen,  ditemukan bahwa tidak ada perbedaan dalam kinerja perusahaan dan nilai perusahaan antara perusahaan  dengan  kemampuan  IT  superior  dan  perusahaan  dalam  kelompok kontrol. Oleh karena itu, ditemukan bahwa tidak ada hubungan antara kemampuan TI dan kinerja perusahaan dan nilai perusahaan.
Kata kunci : kapabilitas IT, Kinerja Perusahaan, Nilai Perusahaan

## PENDAHULUAN
Tidak  dapat  dipungkiri  bahwa  perkembangan  teknologi  informasi  telah  membawa perubahan besar bagi perusahaan, teknologi informasi tidak hanya mengubah cara perusahaan dalam melakukan aktifitas bisnis, tetapi juga telah mengubah perspektif bisnis perusahaan dan proses bisnis perusahaan. Untuk dapat bertahan di era teknologi ini, tentunya perusahaan juga harus melakukan transformasi digital.
Kunci sukses perusahaan dalam melakukan transformasi digital ini tidak hanya terletak pada kemampuan teknologi informasi yang dimiliki, tetapi juga dipengaruhi oleh kemampuan perusahaan dalam mengelola dan memanfaatkannya.  Kemampuan dalam mengelola teknologi informasi  ini  lebih  dikenal  dengan  nama  kapabilitas  teknologi  informasi.  Kapabilitas  teknologi informasi diyakini dapat menciptakan keunggulan kompetitif bagi perusahaan, dan keunggulan kompetitif ini tentunya sangat berhubungan erat dengan kinerja dan nilai perusahaan.
Sejalan  dengan  teori resource  based  view (RBV)  yang  menyatakan  bahwa  suatu kapabilitas  yang  unik  akan  menciptakan  keunggulan  kompetitif.  Kapabilitas    unik  yang  dapat menciptakan keunggulan kompetitif ini adalah kapabilitas yang memiliki empat sifat medasar, yakni bernilai, langka, sulit ditiru dan sulit disubtitusi (Barney, 1991).  Dan kapabilitas teknologi informasi  ini  diyakini  memiliki  keempat  sifat  tersebut.  Kapabilitas  teknologi  informasi  dapat dikatakan  langka,  karena  setiap  perusahaan  memiliki  kapabilitas  yang  berbeda-beda. Selanjutnya,  kapabilitas  teknologi  informasi  ini  juga  sulit  untuk  ditiru  dan  disubstitusi  karena berkaitan  dengan  kemampuan  perusahaan  dalam  mengelola  dan  memanfaatkan  teknologi informasi  yang  secara  kasat  mata  tidak  bisa  terlihat.  Sehingga,  secara  teoritis  terlihat  bahwa kapabilitas  teknologi  informasi  memenuhi  karakteristik  yang  dapat  menciptakan  keunggulan kompetitif bagi sebuah perusahaan.
Dalam  rangka  memberikan  bukti  empiris  terkait  dengan  kemampuan  kapabilitas teknologi informasi ini, sebenarnya telah banyak usaha yang dilakukan oleh para peneliti. Usaha untuk mengkaitkan antara kapabilitas teknologi informasi dengan keunggulan kompetitif atau kinerja perusahaan ini sudah dimulai sejak tahun 1980 an (sebagai contoh yaitu penelitian yang dilakukan  oleh  Cron  and  Sobol,  1983;  Clemons,  1986;  dan  Kaplan,  1989)  dan  masih  berlanjut sampai  saat  ini  (sebagai  contoh  penelitian  yang  dilakukan  oleh  Turulja  &  Bajgoric  (2016)  dan Saunders & Brynjolfsson (2016)).
Walaupun penelitian terkait dengan kapabilitas teknlogi informasi ini sudah dimulai sejak tahun 1980an, namun demikian sampai sekarang topik ini  masih menjadi topik yang menarik untuk diteliti. Salah satu alasan mengapa topik ini masih menarik untuk diteliti adalah karena hasil  dari  penelitian-penelitian  terdahulu  tersebut  masih  kontradiksi.  Beberapa  penelitian, seperti  yang  dilakukan  oleh    Bharadwaj  (2000),  Santhanam  &  Hartono  (2003),  Ong  &  Chen (2013), Turulja & Bajgoric (2016), menemukan bahwa kapabilitas teknologi informasi memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja perusahaan.
Sementara  itu,  beberapa  penelitian  lain  seperti  Amrul  &  Hardy  (2010),  Chae,  Koh  & Prybutok (2014) dan Ong & Chen (2014) menemukan hasil yang bertentangan, di mana mereka menemukan  bahwa  kapabilitas  teknologi  informasi  tidak  berpengaruh  terhadap  kinerja perusahaan.  Hasil yang tidak konsisten ini tentunya memberikan peluang bagi peneliti untuk meneliti lebih lanjut mengenai kontribusi dari kapabilitas teknologi informasi bagi perusahaan, sehingga  hasil  dari  penelitian  ini  dapat  memberikan  bukti  baru  yang  bisa  menguatkan  hasil penelitian sebelumnya.
Salah satu penyebab hasil yang tidak konsisten ini  adalah adanya perbedaan alat ukur yang  digunakan  dalam  mengukur  kinerja  perusahaan  (Ong  &  Chen,  2014).  Secara  umum, terdapat dua indikator yang biasa digunakan oleh peneliti untuk mengukur kontribusi teknologi
informasi  terhadap  perusahaan,  yaitu  ukuran  yang  berdasarkan  data  akuntansi  ( accounting- based ) seperti Return on Asset (ROA), Return on Investment (ROI), Return on Equity (ROE), dan Pendapatan;  serta ukuran yang berdasarkan pasar keuangan ( financial market-based ) seperti Price  to  Book  Stock  Price  (PBE)  dan  Nilai  Pasar  Ekuitas  (Ong  &  Chen,  2014).  Pada  penelitian terdahulu,  kedua  jenis  pengukuran  ini  digunakan  untuk  mengukur  variabel  yang  sama,  yaitu kinerja  perusahaan  (contohnya  dalam  penelitian  Hitt  et  al.  (2002),  Ravichandran  and Lertwongsatien  (2005),  Tanriverdi  (2006)).  Padahal  dalam  kenyataannya  kedua  indikator tersebut mengukur dua hal yang berbeda. Ukuran yang pertama, accounting based , lebih fokus pada dampak jangka pendek (Saeed et al., 2005), dan lebih menilai masa lalu (Tanriverdi, 2006), sementara  itu  ukuran  yang  kedua, financial  market-based ,  lebih  fokus  pada  dampak  jangka panjang (Saeed et al., 2005) dan lebih menilai masa depan (Tanriverdi, 2006). Sehingga terlihat jelas  bahwa  kedua  indikator  tersebut  merefleksikan  dua  hal  yang  berbeda,  sehingga  tidaklah tepat jika kedua ukuran tersebut dipakai untuk mengukur variabel yang sama.
Oleh karena itu, dalam penelitian ini kedua indikator tersebut digunakan untuk mengukur dua konsep yang berbeda, yaitu ukuran yang accounting based akan digunakan untuk mengukur kinerja perusahaan dan sementara itu ukuran yang financial market based akan digunakan untuk mengukur nilai perusahaan.
Selanjutnya,  alasan  lain  mengapa  topik  mengenai  kontribusi  teknologi  informasi  pada perusahaan ini masih menjadi isu yang menarik untuk didiskusikan adalah karena sampai saat ini,  investasi  dalam  teknologi  informasi  masih  menjadi  komponen  yang  cukup  besar  bagi perusahaan.  Menurut  Saunders  &  Brynjolfsson  (2016),  diperkirakan  lebih  dari  30  persen investasi  perusahaan  adalah  investasi  di  bidang  teknologi  informasi  ini.  Oleh  karena  itu, pemahaman  mengenai  apakah  dan  bagaimana  teknologi  informasi  memberikan  dampak  bagi kinerja perusahaan  tentunya menjadi topik riset yang bernilai terutama bagi manajer.
Berdasarkan  penjelasan  diatas,  maka  secara  eksplisit  tujuan  dari  penelitian  ini  adalah untuk memberikan bukti empiris mengenai pengaruh kapabilitas teknologi informasi terhadap kinerja dan nilai perusahaan

## TINJAUAN LITERATUR DAN PENGEMBANGAN HIPOTESIS

## Kapabilitas Teknologi Informasi
Bharadwaj  (2000)  mendefinisikan  kapabilitas  teknologi  informasi  sebagai  suatu kemampuan perusahaan untuk memobilisasi dan menyebarkan sumber daya yang berdasarkan teknologi  informasi  dalam  kombinasi  atau  penggabungan  dengan  sumber  daya  dan kemampuan-kemampuan  lain.  Lebih  lanjut  Bharadwaj  mengidentifikasi  kapabilitas  teknologi informasi  sebagai  kemampuan  perusahaan  yang  diciptakan  oleh  interaksi  antara  struktur teknologi  informasi,  sumber  daya  manusia  yang  memiliki  keahlian  teknologi  informasi  dan sumber daya teknologi informasi yang tidak berwujud.
Kuncoro  (2005)  mendefinisikan  kapabilitas  ( capability )  sebagai  kapasitas  atau kemampuan perusahaan untuk mengintegrasikan sumber daya yang dimilikinya untuk mencapai tujuan  yang  diinginkan.  Selanjutnya  Nakata  et  al.  (2008)  mengungkapkan  bahwa  kapabilitas teknologi  informasi  dapat  digambarkan  dalam  hal  kapasitas,  kualitas,  dan  kecepatan penyimpanan,  pengolahan,  dan  fungsi  komunikasinya.  Aral  & Weill  (2007)  dalam  Saunders  & Brynjolfsson  (2016)  juga  mengungkapkan  bahwa  kapabilitas  teknologi  informasi  didasarkan pada  bagaimana  kemampuan  manajemen  dan  manusia  kemampuan  sumber  daya  manusia memfasilitasi  atau  menghambat  investasi  teknologi  informasi,  bagaimana  teknologi  informasi digunakan  dalam  komunikasi  internal  dan  dengan  pemasok,  dan  kemampuan  internet perusahaan.
Perez  &  Lopez  (2012)  ,  Turulja  &  Bajgoric  (2016)  mengemukakan  bahwa  kapabilitas teknologi informasi terdiri dari tiga dimensi, yakni : pengetahuan teknologi informasi, operasi teknologi informasi, dan infrastruktur teknologi informasi. Adapun penjelasan penjelasan dari ketiga dimensi tersebut adalah sebagai berikut :
a. Pengetahuan  teknologi  informasi  ( IT  Knowledge )  merupakan  tingkat  kesadaran  dari manfaat  teknologi  informasi  serta  pengetahuan  dan  keterampilan  teknologi  informasi karyawan (Turulja & Bajgoric, 2016).
b. Operasi  teknologi  informasi  ( IT  Operations )  berhubungan  dengan  tingkat  penggunaan teknologi informasi dalam kegiatan bisnis perusahaan, atau transformasi kegiatan dalam rangka meningkatkan penggunaan teknologi informasi (Turulja & Bajgoric, 2016).
c. Infrastruktur  teknologi  informasi  ( IT  Infrastructure )  mencakup  perangkat  keras, perangkat  lunak  dan  staf  pendukung,  atau  alat  dan  sumber  daya  yang  berkontribusi terhadap  akuisisi,  pengolahan,  penyimpanan,  penyebaran  dan  penggunaan  informasi (Lopez & Alegre, 2012).

## Kapabilitas Teknologi Informasi, Kinerja Perusahaan dan Nilai Perusahaan
Untuk  dapat  menjelaskan  hubungan  antara  kapabilitas  teknologi  informasi  terhadap kinerja dan nilai perusahaan, teori Resources-Based View (RBV) akan digunakan dalam penelitian ini.  Dalam  teori  RBV,  perusahaan  dipandang  sebagai  sekumpulan  sumber  daya  ( bundle  of resources ).  Teori resources-based  view menjelaskan  kemampuan  perusahaan  dalam menciptakan  keunggulan  kompetitif  yang  bersumber  pada  sumber  daya  yang  dimilikinya. Menurut  Barney  (1991),  sumber  daya  perusahaan  akan  berkontribusi  pada  keunggulan kompetitif jika sumber daya tersebut memiliki 4 karakteristik penting, yaitu
a. Bernilai ( Valuable ), dimana sumber daya harus memiliki nilai strategis untuk bisnis.
b. Langka ( Rar e), dimana sumber daya harus unik dan sulit untuk didapatkan.
c. Sulit ditiru ( Imperfectly imitable ), di mana sumber daya harus sulit untuk ditiru,
d. Sulit disubtitusi, dimana sumber daya tersebut sulit untuk digantikan oleh sumber daya lainnya.
Dan  seperti  yang  dijelaskan  sebelumnya,  kapabilitas  teknologi  informasi  ini  diyakini memiliki  keempat  sifat  tersebut,  sehingga  secara  teoritis  kapabilitas  teknologi  informasi memenuhi  karakteristik  yang  dapat  menciptakan  keunggulan  kompetitif  bagi  sebuah perusahaan.
Keunggulan kompetitif suatu perusahaan sering diukur dengan melihat apakah capaian kinerja  suatu  perusahaan  (Rengkung,  2015)  Sejalan  dengan  ini,  Hal  Hartono  (2005)  juga menyatakan  bahwa  suatu  perusahaan  dikatakan  mempunyai  keunggulan  kompetitif  jika mempunyai  kelebihan  dari  para  pesaingnya.  Tolak  ukur  yang  sering  digunakan  adalah membandingkan kinerja perusahaan dengan kinerja perusahaan lain.
Selanjutnya,  Turulja  &  Bajgoric  (2016)  juga  menyebutkan  bahwa  kapabilitas  teknologi informasi  dapat  membantu  perusahaan  meningkatkan  kinerjanya  dengan  cara  menurunkan biaya,  meningkatkan  pendapatan,  atau  melakukan  keduanya  sekaligus.  Sehingga  perusahaan yang memiliki kapabilitas teknologi informasi dalam mengelola bisnis tentu saja akan memiliki kinerja perusahaan yang lebih unggul dibandingkan perusahaan yang tidak memiliki kapabilitas teknologi informasi.
Beberapa penelitian terdahulu memberikan dukungan empiris mengenai hal ini. Sebagai contoh,  Stratopoulos and Dehning (2000) mencoba mengkaitkan antara kapabilitas teknologi informasi  dengan  kinerja  perusahaan  dengan  cara  membandingkan  kinerja  perusahaan  yang dikategorikan  sebagai  perusahaan  yang  sukses  dibidang  TI  dengan  perusahaan  yang  kurang sukses di bidang TI. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa kinerja (yang diukur dengan rasio

## Rita Rahayu, Silfia Riski, Verni Juita
profitabilitas  dan  solvabilitas)  perusahaan  yang  suskes  dibidang  TI  lebih  tinggi  dibandingkan kinerja perusahaan yang kurang sukses dibidang TI.
Selanjutnya,  Bharadwaj  (2000)  juga  mencoba  melihat  apakah  perusahaan  dengan kapabiltas IT yang unggul juga memiliki kinerja yang lebih tinggi atau tidak. Dalam penelitian ini perusahaan dengan kapabilitas IT yang unggul diidentifikasi berdasarkan data yang disediakan oleh  InformationWeek.  Sementara  itu,  kinerja  perusahaan  diukur  dengan  menggunakan  lima ukuran  yaitu:  Return  on  Asset  (ROA),  Relative  Market  to  Book  Value  (RELMV),  penjualan, pertumbuhan  dan resiko. Penelitian ini menemukan bahwa perusahaan  dengan kapabilitas TI yang  unggul  menunjukkan  kinerja  perusahaan  yang  lebih  tinggi  dibandingkan  dengan perusahaan  kontrol.  Hal  ini  juga  di  konfirmasi  oleh    Santhanam  and  Hartono  (2003)  yang menemukan  bahwa  perusahaan  yang  dikelompokkan  sebagai  IT  leader  memiliki  kinerja  yang lebih tinggi dibandingkan dengan perusahaan kontrol.
Berikutnya,  Barua, Konana,  Whinston,  and  Yin  (2004)  juga  menemukan  bahwa  tingkat digitalisasi  juga  memiliki  hubungan  yang  positif  dan  signifikan  dengan  kinerja  perusahaan. Bahkan penelitian terbaru yang dilakukan oleh Ong and Chen (2013) dan Ong and Chen (2014) juga menemukan bahwa  perusahaan dengan kapabilitas IT yang unggul memiliki kinerja yang unggul juga dibandingkan dengan perusahaan konrol. Begitu juga dengan  Chen, Wang, Nevo, Benitez, & Kou (2015) yang menemukan bahwa terdapat hubungan yang signifikan antara TI dan kinerja perusahaan.
Selain mempengaruhi kinerja perusahaan, Kohli, Devaraj, & Ow (2012) juga menemukan bahwa investasi TI memiliki dampak yang signifikan terhadap nilai perusahaan. Hal ini didasarkan pada data yang terdiri dari 146 perusahaan non publik di USA. Selanjutnya, Ong & Chen (2014) melakukan penelitian  longitudinal study dengan menggunakan 869 pasang perusahaan IT leader dan  perusahaan  kontrol  untuk  melihat  dampak  TI  terhadap  kinerja  perusahaan  dan  nilai perusahaan. Dalam penelitin ini ditemukan bahwa investasi IT memiliki dampak yang lebih besar pada nilai perusahaan dibandingkan pada kinerja perusahaan.
Menurut  Porter  (2001)  and  Mithas  &  Rust  (2016)  perusahaan  dapat  meningkatkan kinerjanya melalui kapabilitas IT nya dengan cara menurunkan biaya, meningkatkan pendapatan atau melalui keduanya.
Selanjutnya Saunders & Brynjolfsson (2016) juga menemukan bahwa perusahaan dengan kapabilitas  teknologi  informasi    yang  unggul  memiliki  nilai  pasar  secara  signifikan  lebih  tinggi dibandingkan dengan perusahaan dengan kemampuan teknologi informasi yang rendah.
Sehingga berdasarkan penjelasan diatas dalam penelitian ini dihipotesiskan bahwa Hypothesis  1 : Perusahaan  dengan  kapabilitas  teknologi  informasi  yang  unggul  cenderung memiliki kinerja perusahaan yang lebih tinggi dari pada perusahaan kontrol
Hypothesis  2 : Perusahaan  dengan  kapabilitas  teknologi  informasi  yang  unggul  cenderung memiliki nilai perusahaan yang lebih tinggi dari pada perusahaan kontrol.

## METODE PENELITIAN

## Populasi dan Sampel
Populasi  penelitian  adalah  seluruh  perusahaan  yang  terdapat  di  Indonesia  selama periode 2014 sampai dengan 2016. Pengambilan sampel dilakukan dengan metode “ matched sample  comparison  group ”,  dimana  metode  ini  mencocokan  sampel  berdasarkan  ukuran perusahaan  dan  jenis  industri  yang  sama,  serta  membandingkan  dua  sampel  tersebut.  Pada penelitian ini, sampel yang dibandingkan adalah perusahaan yang memiliki kapabilitas teknologi informasi  yang  teridentifikasi  melalui  pemenang  TOP  IT  &  Telco  Award  dengan  perusahaan kontrol  yang  memiliki  kesamaan  dalam  hal  ukuran  perusahaan  dan  jenis  industri.  Metode
pengambilan sampel ini juga dilakukan oleh Bharadwaj (2000), Santhanam & Hartono (2003), Chae et al. (2014) dan Ong & Chen (2013, 2014).
Bharadwaj (2000), Sathanam & Hartono (2003), Chae et al. (2014) dan Ong & Chen (2013, 2014) mengidentifikasi sampel perusahaan yang memiliki kapabilitas teknologi informasi yang unggul bedasarkan majalah Information Week (IW), dimana majalah ini memberikan peringkat 500  perusahaan  pemimpin  teknologi  informasi  setiap  tahunnya.  Chae  et  al  (2014) mengemukakan bahwa Information Week dianggap sebagai barometer yang dapat diandalkan dalam menilai kemampuan teknologi informasi perusahaan.
Di  Indonesia  terdapat  suatu  ajang  yang  bernama  TOP  IT  &  TELCO Award yang memberikan penghargaan tertinggi dan terbesar di Indonesia kepada perusahaan yang dinilai berhasil dalam hal pemanfaatan TI & TELCO untuk meningkatkan kinerja, daya saing bisnis dan layanan di Indonesia. Ajang ini diselenggarakan mulai tahun 2014 hingga sekarang oleh Majalah Itech  yang  bekerja  sama  dengan  enam  asosiasi  TI  TELCO  serta  didukung  oleh  Kementrian Komunikasi dan Informasi (Kominfo) Indonesia dan Sembilan lembaga lainnya.
Adapun  langkah – langkah  yang  digunakan  dalam  mengidentifikasi  sampel  penelitian adalah sebagai berikut :
a. Mengidentifikasi perusahaan yang meraih penghargaan TOP IT & TELCO pada kategori TOP IT – Corporate Best Practice dari tahun 2014 – 2016.
b. Mengidentifikasi perusahaan peraih TOP IT & TELCO pada kategori TOP IT – Corporate Best Practice dari tahun 2014 – 2016 yang mempublikasikan laporan keuangan dan harga saham
c. Mengidentifikasi perusahaan kontrol dalam jenis industri yang sama dan dengan tingkat penjualan  berkisar  antara  70%  -  130%  dengan  perusahaan  yang  memiliki  kapabilitas teknologi informasi.
Berdasarkan pada langkah langkah diatas, maka yang menjadi sampel dalam penelitian ini adalah 23 pasang perusahaan yang digunakan untuk menguji hipotesis 1 dan sebanyak 13 pasang perusahaan yang digunakan untuk menguji hipotesis 2. Untuk lebih jelasnya, berikut ini disajikan data pemilihan sampel yang dilakukan dalam penelitian ini.
Tabel 1. Langkah – langkah pengambilan sampel No Kriteria Jumlah Perusahaan 1 Perusahaan yang meraih penghargaan TOP IT & TELCO pada kategori TOP IT – Corporate Best Practice dari tahun 2014 – 2016. 64 2 Perusahaan yang tidak mempublikasikan laporan keuangan dan harga saham. 17 3 Perusahaan yang tidak memilki perusahaan kontrol. 24 Jumlah  sampel  perusahaan  yang  memiliki  Kinerja Perusahaan 23 Jumlah sampel perusahaan kontrol Kinerja Perusahaan 23 4 Perusahaan yang tidak terdaftar di BEI 10 Jumlah sampel yang memiliki Nilai Perusahaan 13 Jumlah sampel perusahaan kontrol yang memiliki nilai perusahaan 13

## Variabel Penelitian Kinerja perusahaan
Perusahaan  didefinisikan  sebagai  pencapaian  pelaksanaan  suatu  kegiatan  dalam mewujudkan  sasaran,  tujuan,  misi  dan  visi  organisasi  (Bastian,  2006).  Seperti  dijelaskan sebelumnya,  dalam  penelitian  ini  kinerja  perusahaan  diukur  dengan  menggunakan  data
akuntansi, dalam hal ini adalah dengan 10 menggunakan rasion profitabilitas. Rasio profitabilitas yang dimaksud adalah Return On Asset (ROA) dan Return On Sales (ROS).

## Nilai Perusahaan
Sudiyatno & Puspitasari (2010) menyatakan bahwa Tobin’s Q merupakan indikator untuk mengukur nilai suatu perusahaan, dimana nilai Tobin’s Q menggambarkan suatu kondisi peluang investasi  yang  dimiliki  perusahaan  atau  potensi  pertumbuhan  perusahaan.  Rasio Tobin’s  Q digunakan dalam mengukur nilai perusahaan sebagaimana juga yang dilakukan oleh Ong & Chen (2013,2014)  dan  Saunders  &  Brynjolfsson  (2016).  Adapun  rumus Tobins  Q diuraikan  sebagai berikut :
𝑄 = (𝑀𝑉𝐸 + 𝐷𝑒𝑏𝑡)
𝑇𝐴
Dimana :
Q =
Nilai Perusahaan
MVE =  Nilai pasar ekuitas Debt = Nilai buku dari total hutang TA =   Total asset

## Kapabilitas teknologi informasi.
Kapabilitas  teknologi  informasi  dalam  penelitian  ini  didefinisikan  sebagai  suatu kemampuan  perusahaan  untuk  memobilisasi  dan  menyebarkan  sumber  daya  berdasarkan teknologi  informasi  dalam  kombinasi  atau  penggabungan  dengan  sumber  daya  dan kemampuan-kemampuan  lain.  Untuk  menentukan  perusahaan  yang  memiliki  kapabilitas teknologi  informasi,  peneliti  merujuk  pada  perusahaan  pemenang  yang  meraih  penghargaan pada ajang TOP IT &  TELCO Award yang merupakan suatu ajang penghargaan yang diberikan kepada perusahaan, instansi pemerintah, dan vendor TI TELCO di Indonesia.

## Data & Metode Pengumpulan Data
a. Laporan tahunan (annual report ).
Laporan tahunan ini didapatkan melalui akses ke website resmi perusahaan atau website Indonesia Stock Exchange (IDX).
b. Press Release TOP IT & TELCO 11 Press Release TOP IT & TELCO ini didapatkan langsung dari redaksi majalah Itech.
TOP  IT  &  TELCO  Award  merupakan  suatu  ajang  penghargaan  yang  diberikan  kepada perusahaan, instansi pemerintah, dan vendor TI TELCO yang diselenggarakan oleh Majalah Itech bekerjasama dengan enam asosiasi TI TELCO (ASPEKTI, IKTII, MASTEL, ATSI, dan ABDI) serta didukung oleh Kementrian Komunikasi dan Informasi (Komifo) dan Sembilan lembaga (Dewan Riset Indonesia, LIPI, APTIKOM, ASPILUKI, AOSI, PANDI, IDTUG, AITI, dan IndoGlobit)

## Analisis Data
Dalam  penelitian  ini  data  dianalis  dengan  menggunakan  uji t  test independen.  Uji t-test independent  ini  merupakan  uji  statistik  yang  digunakan  utuk  menganalisis  apakah  ada perbedaan antara dua kelompok sampel yang tidak berkorelasi. Uji t-test independent dilakukan dengan  cara  membandingkan  perbedaan  antara  dua  nilai  rata-rata  dengan  standar error dari perbedaan rata-rata dari dua sampel. Oleh karena jumlah sampel dalam penelitian ini sedikit, maka akan digunakan uji non parametric.

## HASIL PENELITIAN DAN PEMBAHASAN

## Statistik Deskriptif
Berikut  ini  di  Tabel  2  disajikan  rata-rata  kinerja  perusahaan  yang  diukur  dengan menggunakan  ROA  dan  ROS  untuk  masing-masing  kelompok  sampel.  Seperti  telah  dijelaskan sebelumnya,  jumlah  perusahaan  untuk  masing-masing  kelompok  sample  adalah  sebanyak  23 perusahaan.
Tabel 2. Rata-rata Kinerja Perusahaan Kelompok Sampel Rata-rata ROA Rata-rata ROS Perusahaan dengan kapabilitas TI yang unggul 0,403 0,176 Perusahaan control 0,430 0,196
Dari  tabel  diatas  dapat  dilihat  bahwa  nilai  rata-rata  ( mean )  ROA  perusahaan  dengan kapabilitas IT yang unggul adalah sebesar 0,403 dan angka ini lebih kecil 12 dibandingkan dengan ROA  perusahaan  control  (yaitu  sebesar  0,430).  Hal  ini  menunjukkan  bahwa  ROA  perusahaan dengan kapablitas TI yang unggul lebih rendah dibandingkan dengan ROA perusahaan control. Hal yang sama juga terlihat pada rata-rata ROS, dimana terlihat bahwa ratarata ROS perusahaan dengan kapabilitas TI yang unggul adalah sebesar 0,176 dan rata-rata ROS perusahaan control adalah 0,196. Hal ini menunjukkan bahwa ROS perusahaan dengan kapabilitas TI yang unggul lebih  rendah  dibandingkan  dengan  ROS  perusahaan  control.  Hasil  ini  tentunya  cukup mengherankan,  karena  secara  teori  harusnya  perusahaan  dengan  kapabilitas  TI  yang  unggul memiliki  kinerja  yang  lebih  tinggi  dibandingkan  dengan  perusahaan  yang  tidak  memiliki kapabilitas TI yang tinggi.
Selanjutnya, untuk melihat nilai perusahaan yang diukur dengan Tobins Q untuk masing- masing kelompok sampel (yang terdiri dari 13 pasang perusahaan sample) dapat dilihat pada Tabel 3 berikut ini,
Tabel 3. Rata-rata Nilai Perusahaan Kelompok Sampel Rata-rata Tobins Q Perusahaan dengan kapabilitas TI yang unggul 1,178 Perusahaan control 1,123
Berbeda  dengan  kinerja  perusahaan,  rata-rata  nilai  perusahaan  pada  kelompok perusahaan dengan kapabilitas TI yang unggul lebih tinggi dibandingkan dengan rata-rata nilai perusahaan pada kelompok perusahaan sampel. Terlihat dari tabel diatas bahwa rata-rata nilai perusahaan pada kelompok dengan kapabilitas TI yang unggul adalah 1,178, sementara itu rata- rata nilai perusahaan pada kelompok kontrol adalah 1,123. Hasil ini tentunya secara sederhana dapat dijelaskan dengan menggunakan RBV teori.
Walaupun secara rata-rata terlihat bahwa kinerja perusahaan perusahaan kontrol lebih tinggi dibandingkan dengan kelompok perusahaan dengan kapabilitas unggul, namun kita belum dapat  menyimpulkan  bahwa  secara  statistik  kinerja  perusahaan  perusahaan  kontrol  memang lebih  tinggi  dibandingkan  dengan  kinerja  kelompok  perusahaan  dengan  kapabilitas  unggul. Untuk dapat menyimpulkan hal ini kita perlu melakukan uji statistik t test. Hal yang sama juga berlaku untuk nilai perusahaan.

## Pengujian Hipotesis
Untuk  dapat  menyimpulkan  apakah  rata-rata  kinerja  perusahaan  dan  ratarata  nilai perusahaan  pada  kelompok  dengan  kapabilitas  TI  unggul  lebih  rendah  atau  lebih  tinggi
dibandingkan dengan kelompok kontrol, maka perlu dilakukan uji t-test independen. Berikut ini disajikan hasil Uji t test independen untuk masing-masing variabel.
Tabel 4. Uji beda independen sampel t-test kinerja perusahaan dilihat dari ROA
Levene's Test for Equality of Variances t-test for Equality of Means F Sig. t df Sig. (2- tailed ) Mean Differe nce Std. Error Differe nce 95% Confidence Interval of the Difference Lower Upper ROA Equal variances assumed ,208 ,651 -,195 44 ,846 -,00269 ,01382 -,03055 ,02516 Equal variances not assumed -,195 42,737 ,846 -,00269 ,01382 -,03057 ,02518
Berdasarkan  tabel  diatas  terlihat  bahwa  data  ROA  homogen  yang  terlihat  dari  nilai Levene’s  Test  dimana  0,651  >  0,05  sehingga  tidak  ada  perbedaan  varians  pada  data  ROA perusahaan  pada  kelompok  kapabilitas  TI  unggul  dan  perusahaan  kontrol.  Selanjutnya  nilai signifikansi  (2-tailed)  0,846  >  0,05  menunjukkan  bahwa  tidak  ada  perbedaan  ROA  antara perusahaan pada kelompok kapabilitas TI unggul dengan perusahaan control. Berdasarkan hasil uji t tes ini ini dapat disimpulkan bahwa hipotesis 1 yang menyatakan bahwa perusahaan dengan kapabilitas teknologi informasi yang unggul cenderung memiliki kinerja perusahaan yang lebih tinggi dari pada perusahaan kontrol, tidak dapat diterima.
Selanjutnya, jika kinerja perusahaan diukur dengan menggunakan ROS, maka pengujian t test independen dalam penelitian ini dapat dilihat di tabel 5 berikut
Tabel 5. Uji beda independen sampel t-test kinerja perusahaan dilihat dari ROS
Levene's Test for Equality of Variances t-test for Equality of Means F Sig. t df Sig. (2- tailed) Mean Differe nce Std. Error Differe nce 95% Confidence Interval of the Difference Lower Upper ROS Equal variances assumed 1,274 ,265 -,498 44 ,621 -,02030 ,04073 -,10238 ,06179 Equal variances not assumed -,498 41,454 ,621 -,02030 ,04073 -,10253 ,06193
Berdasarkan  tabel  diatas  terlihat  bahwa  data  ROS  homogen  yang  terlihat  dari  nilai Levene’s  Test  dimana  0,265  >  0,05  sehingga  tidak  ada  perbedaan  varians  pada  data  ROS perusahaan leader dan perusahaan control. Selanjutnya nilai signifikansi (2-tailed) 0,621 > 0,05, hal  ini  menunjukkan  bahwa  tidak  ada  perbedaan  ROS  antara  perusahaan  dengan  kapabilitas teknologi informasi yang unggul dengan perusahaan control. Hal ini menunjukkan bahwa kinerja perusahaan  yang  memiliki  kapabilitas  teknologi  informasi  yang  unggul  tidak  berbeda  dengan perusahaan  kontrol.  Berdasarkan  hasil  uji  t  tes  ini dapat  disimpulkan  bahwa  hipotesis  1  yang menyatakan bahwa perusahaan dengan kapabilitas teknologi informasi yang unggul cenderung
memiliki  kinerja  perusahaan  yang  lebih  tinggi  dari  pada  perusahaan  kontrol,  tidak  dapat diterima.
Selanjutnya  terkait  dengan  nilai  perusahaan,  berikut  ini  disajikan  hasil  pengujian  t  tes independen.
Tabel 6. Uji beda Independen Sample t-test Nilai Perusahaan Levene's Test for Equality of Variances t-test for Equality of Means F Sig. t Df Sig. (2- tail ed) Mea n Differ ence Std. Error Differenc e 95% Confidence Interval of the Difference Lowe r Uppe r Tobins_ Q Equal variances assumed ,005 ,946 ,168
24 ,868 ,05444 ,32459 -,61548 ,72436 Equal variances not assumed ,168 23,794 ,868 ,05444 ,32459 -,61579 ,72466
Berdasarkan tabel diatas terlihat bahwa data Tobins Q homogen yang terlihat dari nilai Levene’s Test dimana 0,946 > 0,05 sehingga tidak ada perbedaan varians pada data Tobins Q perusahaan dengan kapabilitas teknologi informasi 15 yang unggul dengan perusahaan control. Selanjutnya  nilai  signifikansi  (2-tailed)  dari  uji  t  test  adalah  0,868  >  0,05,  dimana  hal  ini menunjukkan  bahwa  tidak  ada  perbedaan  Tobins  Q  antara  perusahaan  dengan  kapabilitas teknologi informasi yang unggul dengan perusahaan control. Berdasarkan hasil uji t tes ini dapat disimpulkan  bahwa  hipotesis  2  yang  menyatakan  bahwa  perusahaan  dengan  kapabilitas teknologi informasi yang unggul cenderung memiliki nilai perusahaan yang lebih tinggi dari pada perusahaan kontrol, tidak dapat diterima.

## SIMPULAN DAN SARAN

## Simpulan
Berdasarkan hasil uji t tes independen diatas dapat disimpulkan bahwa baik hipotesis 1 maupun  hipotesis  2  tidak  dapat  diterima.  Hal  ini  berarti  bahwa  kapabilitas  TI  tidak  memiliki pengaruh  terhadap  kinerja  perusahaan  maupun  terhadap  nilai  perusahaan.  Hasil  ini  berbeda dengan  beberapa  penelitian  sebelumnya  seperti  Bharadwaj  (2000),  Santhanam  &  Hartono (2003),  Ong  &  Chen  (2013),  Turulja  &  Bajgoric  (2016),  dimana  mereka  menemukan  bahwa kapabilitas  TI  memiliki  pengaruh  terhadap  kinerja  dan  nilai  perusahaan.  Namun  demikian penelitian ini mendukung hasil penelitian yang dilakukan oleh Amrul & Hardy (2010), Chae, Koh & Prybutok (2014) dan Ong & Chen (2014)

## DAFTAR PUSTAKA
Anthony, Robert N & Govindarajan, Vijay. 2005. Management Control System . Salemba Empat.
Jakarta.
Amrul ,Sadat & Hardy, Enny. 2010. Pengaruh Organizational Learning dan IT Capability Terhadap Financial Perfomance . JAAI, 14(1), 87-99. Asromawardi, Imam. 2016. Makalah Tantangan Era Digital . http://hawarimuhtarom.blogspot.co.id/2016/11/makalah-tantangan-era-digital.html . Diakses tanggal 12 Maret 2017.
Bastian, Indra. 2006. Akuntansi Sektor Publik : Suatu Pengantar . Erlangga. Jakarta.
Bharadwaj,  A.S.  2000. A  resource-based  perspective  on  information  technology  capability and firm performance: an empirical investigation. MIS Quarterly , 24(1), 169-196.
Barney, JB. 1991. Firm Resources & Sustained Competitive Advantage . Journal of Management, 17(1), 99-120.
Bhatt, Ganesh. D., & Grover, Varun. 2005 . Types of Information Technology Capabilities and Their Role in Competitive Advantage: An Empirical Study. Journal of Management Information Systems , 22(2 ), 253-277
Bodnar,  George  H  &  Hopwood,  William  S.  2006. Sistim  Informasi  Akuntansi .  Andi  Offset. Yogyakarta.
Brigham, Eugene F., Joel F. Houston. 2010. Dasar – Dasar manajemen Keuangan . Salemba Empat . Jakarta
Byrd, T. A., Pitts, Jennifer P., Adrian, Anne P & Davidson, Nancy W. 2008. Examination Of Path model Relating Information Technology infrastructure With Firm Perfomance. Journal Of Bussines Logistics , 29(2), 161-187
Capgemini Consulting. 2012. The Digital Advantage : How Digital Leaders Outperform Their Peers In Every Industry .
https://www.capgemini.com/resourcefileaccess/resource/pdf/The_Digital_Advantage_ _How_Digital_Leaders_Outperform_their_Peers_in_Every_Industry.pdf .  Diakses  pada tanggal 04 Maret 2017.
CA Technologies & Coleman Parkes Research. 2016. Keeping Score : Why Digital Transformation Matters.
http://www.ca.com/content/dam/rewrite/files/WhitePapers/Keeping%20Score-
Why%20Digital%20Transformation%20Matters-researchpaper.pdf . Diakses pada tanggal 04 Maret 2017.
Chae, H., Koh, C., & Prybutok, V. 2014. Information Technology Capability and Firm Performance : Contradictory Findings And Their Possible Causes. MIS Quarterly , 38 (1), 305-326.
Fahmi, Irfan. 2014. Manajemen Keuangan Perusahaan . Mitra Wacana Media. Jakarta
Farhanghi,  Ali  Akbar.,  Abbaspour,  Abbas.,  Ghassemi,  Reza  Abachian.  2013. The  Effect  of Information Technology on Organizational Structure and Firm Performance: An Analysis of Consultant Engineers Firms (CEF) in Irans. Procedia. 644-649.
Ghozali, Imam. 2016. Aplikasi analisis multivariant dengan program IBM SPSS 23 . Semarang : Badan Penerbit Universitas Diponegoro
Gunawan, Yovani & Mayangsari, Sekar. 2015. Pengaruh Sustainability Reporting Terhadap Nilai Perusahaan Dengan Investment Opportunity Set Sebagai Variabel Moderating . E-Jurnal Akuntansi Trisakti, 2(1). ISSN 2339-0832.
Hall,  James  A  &  Singleton,  Tommie.  2009. Audit  Teknologi  Informasi  &  Assurance .  Salemba Empat. Jakarta
Hanafi,  Mamduh  M,  &  Halim,  Abdul.  2007. Analisis  Laporan  Keuangan .  UPP  STIM  YKPN. Yogyakarta.
Harmono. 2009. Manajemen Keuangan Berbasis Balanced Scorecard. Bumi Aksara. Jakarta.
Hartono, Jogiyanto. 2005. Sistem Informasi Strategik Untuk Keunggulan Kompetitif . Andi Offset. Yogyakarta.
Helfert, Erick A. 1997 . Teknik Analisis Keuangan . Erlangga. Jakarta
Irianto, Agus. 2012. Statistik : Konsep Dasar, Aplikasi, dan Pengembanganya . Kencana. Jakarta.
Jogiyanto  &  Abdillah,  Willy.  2011. Sistem  Tata  Kelola  Teknologi  Informasi .  Andi  Offset. Yogyakarta.
Kadir, Abdul. 2003. Pengenalan Sistem Informasi . Andi Offset. Yogyakarta.
Kadir,  Abdul.,  Triwahyuni,  Terra  CH.  2005. Pengenalan  Teknologi  Informasi .  Andi  Offset. Yogyakarta.
Kasmir. 2013. Analisis Laporan Keuangan . Rajawali Pers. Jakarta.
Kohli, R., Devaraj, S., & Ow, TT .2012. Does Information Technology Investment Influence A Firm’s Market Value?  A Case Of Non-Publicly Traded Healthcare Firms. MIS Quarterly , 36 (4), 1145-1163.
Kuncoro, Mudrajad. 2009. Metode Riset Untuk Ekonomi & Bisnis . Erlangga. Jakarta.
Kuncoro,  Mudrajad.  2006. Strategi;  Bagaimana  Meraih  Keunggulan  Kompetitif .  Erlangga. Jakarta.
Lopez,  Susana  P,  &  Alegre,  Joaquin.  2012. Information  Technology  Competency,  Knowledge Processes And Firm. Industrial Management & Data Systems, 112(4), 644-662.
Margaretha,  Farah.  2011. Manajemen  Keuangan  Untuk  Manajer  Non  Keuangan .  Erlangga. Jakarta.
Nakata, Cheryl., Zhu, Zhen., & Kraimel, Maria L. 2008. The Complex Contribution Of Information Technology Capability To Business Performance . Journal Of Managerial Issues , 20(4), 485- 506.
Ong,  C.-S.,  &  Chen,  P.-Y.  2013. The  Effects  Of  t:  From  Performance  To  Value.  Industrial Management & Data Systems , 114 (1), 70 – 85.
Ong,  C.-S.,  &  Chen,  P.-Y.  2014. The  Effects  Of  IT:  From  Performance  To  Value.  Industrial Management & Data Systems , 114 (1), 70 – 85.
Palepu, Krishna. G, Healy, Paul., Peek, Erik. 2014. Analisis & Valuasi Bisnis Berbasis IFRS . Slaemba Empat. Jakarta.
Pearce, Jonh A & Robinson, Richard B. 2011. Manajemen Strategis : Formulasi, Implementasi & Pengendalian . Salemba Empat. Jakarta.
Prabowo, Ronny & Ariyani, Yayuk. 2005. Investasi Teknologi dan Kinerja Keuangan : Aplikasi DEA Pada Perusahaan Yang Sukses Melakukan Investasi Teknologi Informasi . SNA VIII, 808- 819.
Prihadi, Toto. 2013. Analisis Laporan Keuangan : Teori dan Aplikasi . Penerbit PPM. Jakarta.
Rengkung,  Leonardus  R.  2015. Keuntungan Kompetitif  Organisasi Dalam  Perspektif  Resources Based View (RBV) . ASE, 11(2A), 1-12.
Santhanam,  Radhika  &  Hartono,  Edward  .  2003. Issues  In  Linking  Information  Technology Capability To Firm Performance. MIS Quarterly, 27(1), 125-153.
Saunders, A., & Brynjolfsson, E. 2016. Valuing Information Technology Related Intangible Assets . MIS Quarterly , 40 (1), 83 – 110.
Sekaran, Uma. 2006. Research Methods For Business . Salemba Empat. Jakarta.
Simarmata,  Janner.  2006. Pengenalan  Teknologi  Komputer  dan  Informasi .  Andi  Offset. Yogyakarta.
Siregar, Syofian. 2015. Statistik Parametrik Untuk Penelitian Kuantitatif . Bumi Aksara. Jakarta.
Subramanyam, K.R., Wild, John J. 2013. Analisis Laporan Keuangan. Salemba Empat . Jakarta.
Sudiyatno, Bambang & Puspitasi, Elen. 2010. Tobin’s Q Dan Altman Z -Score Sebagai Indikator Pengukuran Kinerja Perusahaan. Kajian Akuntansi, 9-21. ISSN : 1979-4886.
Susanto, AB. 2014. Manajemen Strategik Komprehensif . Erlangga. Jakarta.
Suyanto, M. 2005. Pengantar Teknologi Informasi Untuk Bisnis . Andi Offset. Yogyakarta.
Turulja,  Lejla,  &  Bajgoric,  Nijaz.  2016. Human  Resources  or  Information  Technology:  What  is More Important for Companies in the Digital Era? . Business Systems Research , 7(1), 35- 45.
Wernerfelt, B. 1984. A resource-based view of the firm . Strategic Management Journal, Vol. 5 No. 2, pp. 171-80.
Weston, J. Fred & Copeland, Thomas E. 1995. Manajemen Keuangan . Binarupa Aksara. Jakarta.