JOURNAL OF APPLIED MANAGERIAL ACCOUNTING Vol. 3, No. 2, 2019, 181-192 ISSN: 2548-9917 (online version)

## PENGARUH INDEPENDENSI AUDITOR INTERNAL DAN
PROFESIONALISME AUDITOR INTERNAL TERHADAP KUALITAS AUDIT INTERNAL
Tosha Tio Gari 1 Dedy Sudarmadi 2*

## Prodi Akuntansi Fakultas Ekonomi dan Bisnis
Universitas Langlangbuana
1 E-mail : tosha.tiogari@gmail.com
2 E-mail : dedy.trowulan@gmail.com

## ABSTRAK
Penelitian  ini  bertujuan  untuk  mengetahui  pengaruh  Independensi  Auditor  Internal  dan Profesionalisme Audit Internal Terhadap Kualitas Audit Internal pada PT Bank BJB Kantor Wilayah 1 Bandung. Metode penelitian yang digunakan adalah metode deskriptif dan metode verikatif dengan pendekatan  kuantitatif.  Data  yang  digunakan  adalah  data  primer  berupa tanggapan  langsung  dengan teknik  pengumpulan  data  berupa  studi  kepustakaan  dan  penyebaran  kuisioner.  Teknik  pengambilan sampel adalah Simple Random Sampling . Rancangan pengujian hipotesis menggunakan mulai dari uji validitas,  uji  reliabilitas, method  of  successive  interval ,  uji  asumsi  klasik,  analisis  regresi  linier berganda,  analisis  koefisien  korelasi,analisis  koefisien  determinasi  dan  uji  t.  Hasil  penelitian menunjukkan  bahwa  Independensi  Auditor  Internal  lebih  berpengaruh  terhadap  Kualitas  Audit Internal.  Hal  ini  dipengaruhi  oleh  faktor  auditor  yang  bebas  dari  intervensi  manajerial  dalam melaksanakan  audit  internal  sedangkan  Profesionalisme  Auditor  Internal  berpengaruh  terhadap Kualitas  Audit  Internal.  Hal  ini  dipengaruhi  oleh  faktor  auditor  menjaga  hubungan  baik  dengan sesama  rekan  seprofesi  dan  saling  menjaga  nama  baik  profesi  dalam  melaksanakan  audit  internal. ditambah  dengan  kekurangan  dari  Profesionalisme  ini  adalah  auditor  kurang  merasa  yakin  terhadap nasehat dari rekan seprofesi mengenai pekerjaan saya sebagai auditor.
Kata Kunci : Independensi, Profesionalisme, dan Kualitas Audit Internal

## ABSTRACT
This  study  aims  to  determine  the  effect  of  Internal  Auditor  Independence  and  Internal  Audit Professionalism  on  the  Quality  of  Internal  Audit  at  PT  Bank  BJB  Regional  Office  1  Bandung.  The research method used is descriptive method and verificative method with quantitative assessment. The data used are primary data consisting of direct responses to data collection techniques consisting of literature  studies  and  questionnaires.  The  sampling  technique  is  Simple  Random  Sampling.  The hypothesis testing design uses starting from validity test, reliability test, consecutive interval method, classic  assumption  test,  multiple linear  regression  analysis,  battle  coefficient  analysis,  coefficient  of determination  analysis  and  t  test.  The  results  of  the  study  indicate  that  the  independence  of  the Internal Auditor proves more towards the Quality of Internal Audit. This is due to the auditor's factor that is free from managerial intervention in carrying  out internal audits while the internal auditor's professionalism  influences  the  quality  of  internal  audit.  This  is  related  to  the  auditor  factor,  good relations  with  colleagues  and  related  to  the  profession's  good  name  in  conducting  internal  audits. Coupled with the shortcomings of this Professionalism, the auditor was not sure of the advice of his colleagues regarding my job as an auditor.
Keywords:  Independence  of  the  Internal  Auditor,  Professionalism  of  the  Internal  Auditor,  and Quality of Internal Audit.
* Corresponding author. E-mail : dedy.trowulan@gmail.com

## 1. PENDAHULUAN
a. Latar Belakang Penelitian Auditor internal harus melakukan pemeriksaan yang secara objektif. Objektif diartikan sebagai  sikap mental  bebas  yang harus  dimiliki  oleh  auditor  internal  pada saat  melaksanakan  pemeriksaan.  Dalam melakukan  pemeriksaan  internal,  maka auditor internal tidak boleh menilai sesuatu yang  berdasarkan  hasil  penilaian  orang lain.  Sikap  objektif  akan  memungkinkan auditor  internal  ini  sungguh  yakin  atas hasil pekerjaannya dan tidak akan membuat  penilaian yang  kualitasnya merupakan  hasil  kesepakatan  (dengan pihak  yang  bersangkutan)  atau  diragukan. Para auditor internal harus dapat membebaskan  dirinya  serta  tidak  ada tekanan  dari  suatu  keadaan  yang  dapat membuat  mereka  menjadi  tidak  dapat memberikan  penilaian  secara  profesional dan objektif. (Hery, 2013:59-60)
Menurut Seputra (2013:47)
Independensi  dalam  audit  dapat  diartikan sebagai sudut pandang yang tidak memihak atau bias dalam melakukan ujian audit, mengevaluasi hasilnya dan membuat laporan audit.
Sesempurnanya keahlian teknis auditor, namun  jika  auditor  memihak  pada  salah satu kepentingan berarti dia (auditor) tidak bisa mempertahankan kebebasan pendapatnya,  sehingga  dia  kehilangan sikap  tidak  memihak  dan  juga  dia  tidak memiliki sikap mental independen
(Rahayu, 2010) Menurut Asmara (2015:1)
Profesionalisme  adalah  komitmen  para anggota  suatu  profesi  guna  meningkatkan kemampuan  profesionalnya  secara  terus menerus  mengembangkan  strategi  sesuai dengan profesinya.
Profesionalisme  auditor  menjadi  salah satu  faktor  penting  yang  harus  dimiliki oleh  seorang  auditor.  Menurut  Futri  dan Juliarsa (2014) profesionalisme auditor ini mengacu  pada  kemampuan  serta  perilaku profesional.  Kemampuan  yang  dimaksud
ini dimana seseorang memiliki pengalaman dari kegiatan atau tugas-tugas sebelumnya  dimana  seseorang  tersebut yang  berawal  dari  yang  tidak  bisa  hingga bisa  dan  dia  modif  kembali  agar pengalaman yang didapatnya semakin luas lalu  dipertahankan  untuk  dijalani  dalam kehidupan sehari-sehari  dalam berperilaku itulah yang dinamakan dengan kemampuan.
Berbicara  mengenai  kualitas  audit  ini sulit untuk diukur secara objektif sehingga untuk mendapatkan definisi yang pasti pun kemungkinan  jarang.  Sering  kali  terdapat kesalahan  dalam  menentukan  sifat  dan kualitasnya yang dikarenakan dalam mengukur kualitas audit itu sulit dipahami. Untuk  mendapatkan  atau  meminta  data perusahaan  yang  rahasia  maka  seorang auditor  harus  sering  berhubungan  atau berkomunikasi  dengan  manajemen  pada saat  melaksanakan  audit.  Mendapatkan bukti  dari  hasil  pemeriksaan  atas  kondisi yang  diselidiki  itu  berasal  dari  bagaimana sikap seorang auditor dalam menilai secara objektif. Tanggung jawab seorang manajemen  akan  dianggap  baik  apabila auditor dapat menghasilkan laporan keuangan yang handal atas hasil pemeriksaan. (Setiawan, 2017:1)
Kualitas  audit  ini  dimana  pada  saat suatu  kekeliruan  ataupun  penyelewengan terjadi  dalam  suatu  sistem  akuntansi  klien maka disinilah probabilitas seorang auditor dalam  menentukan  dan  melaporkan  hasil pemeriksaannya. (Tandiontong, 2016:80)
b. Tujuan Penelitian
1. Untuk  mengetahui  pengaruh  independensi auditor  internal  terhadap  kualitas  audit internal.
2. Untuk mengetahui pengaruh profesionalisme  auditor  internal  terhadap kualitas audit internal.

## 2. KAJIAN LITERATUR a.   Independensi
Kemudian  menurut  Zamzami,  dkk (2018:13)
Independensi
merupakan
melaksananakan  tanggung  jawab  audit internal  dengan  cara  tidak  memihak  dan kebebasan  dari  kondisi  yang  mengancam kemampuan aktivitas audit internal.

## b.  Profesionalisme
Menurut  Asmara,  Husna  (2015:1) Profesionalisme  adalah  komitmen  para anggota  suatu  profesi  guna  meningkatkan kemampuan  profesionalnya  secara  terus menerus  mengembangkan  strategi  yang sesuai dengan profesinya.
c. Kualitas Audit Internal
Pendapat  lain  menurut  Tandiontong (2016:80) Kualitas audit merupakan sebagai probabilitas seorang auditor dalam menentukan dan melaporkan suatu kekeliruan  atau  penyelewengan  yang terjadi  didalam  suatu  sistem  akuntansi klien.
d. Kerangka Pemikiran Dan Hipotesis i. Pengaruh Independensi Terhadap
Kualitas Audit Internal Menurut  (Octavianty  ,2016)  Dapat diketahui  bahwa  terdapat  pengaruh  yang signifikan  antara  independensi  auditor terhadap kualitas audit internal. ii.  Pengaruh  Profesionalisme  Terhadap Kualitas Audit Internal
Menurut  (Maulana  M.,  2015)  Dapat diketahui bahwa profesionalisme berpengaruh terhadap kualitas audit internal.
e. Hipotesis
H1  :  Independensi  Auditor  Internal berpengaruh  terhadap  Kualitas  Audit Internal  Pada  PT.  Bank  BJB  Kantor Wilayah 1 Bandung H2  :  Profesionalisme  Auditor  Internal berpengaruh  terhadap  Kualitas  Audit Internal  Pada  PT.  Bank  BJB  Kantor Wilayah 1 Bandung.

## 3. METODE PENELITIAN a.   Objek Penelitian
Objek  Penelitian  yang  penulis  teliti  ini adalah  PT.  Bank  BJB  Kantor  Wilayah  1 Bandung  yang  tempatnya  beralamat  di jalan Ir. H. Djuanda nomor 191 Bandung.

## b. Sumber Data dan Cara Pengumpulan Data
Sumber  informasi  yang  digunakan dalam  penelitian  ini  dalam  mendapatkan data  bisa  menggunakan  dua  jenis  data, yaitu:
a) Data Primer
b) Data Sekunder Pengumpulan data yang penulis gunakan  didalam  penelitian  ini  adalah angket (kuisioner) adalah teknik pengumpulan data yang didalamnya sebuah  pertanyaan  atau  pernyataan  yang diberikan  kepada  responden  yang  telah ditetapkan  kemudian  responden  tersebut harus  menjawab  sesuai  dengan  fakta  dan keadaan.
c. Populasi dan Sampel
Dalam penelitian ini populasi berjumlah 53  responden  dan  dijadikan  sampel penelitian  sebanyak  35  responden  di  PT. Bank BJB Kantor Wilayah 1 Bandung.
d. Uji Kualitas Data
i. Uji Validitas Menurut  Sugiyono  (2018:126)  untuk menguji validitas konstruk maka dilakukan dengan  cara  mengkorelasikan  jumlah  skor faktor dengan skor total. Menurut Sugiyono (2018:121) instrumen yang valid itu  bahwa  untuk  mendapatkan  data  itu maka  alat  ukur  yang  digunakan  pun  harus valid.  Valid  berarti  apa  yang  seharusnya diukur  maka  instrumen  tersebut  dapat digunakan untuk mengukur.
Adapun Menurut Sugiyono (2018:183) rumus validitas dengan menggunakan  teknik  korelasi product moment :
Dimana : r xy : Koefisien Korelasi antara X & Y N
: Jumlah Subyek
: Jumlah hasil kali nilai X dan Y
: Jumlah nilai X
: Jumlah nilai Y
: Jumlah kuadrat nilai X
: Jumlah kuadrat nilai Y
Menurut  Sugiyono  (2018:184)  langkah berikutnya  adalah  menentukan  nilai  t- hitung dengan rumus :
t hitung  = ii. Uji Reliabilitas
Menurut  Sugiyono  (2018:130)  Uji Reliabilitas  ini  dapat  dilakukan  secara eksternal maupun internal. Jika pengujiannya dengan cara test-retest (stability),  equivalent,  dan  gabungan keduanya  maka  itu  menggunakan  uji secara eksternal.
Penulis melakukan
pengukuran reliabilitas dengan cara internal consistency,  yaitu  mencobakan  instrumen dengan  sekali  saja,  yang  kemudian  data yang  sudah  diperoleh  akan  dianalisis dengan menggunakan teknik-teknik tertentu  dimana  hasil  analisisnya  nanti dapat digunakan untuk memprediksi reliabilitas instrumen.
Dalam penelitian ini akan digunakan  analisis  reliabilitas  internal dengan  menggunakan  pendekatan Alpha Chronbach menurut (Sujarweni, V. Wiratna,  2015:110).  Rumus  reliabilitas adalah sebagai berikut:
= ,
Keterangan :
= Nilai reliabilitas instrument
= Jumlah butir pernyataan
a = Jumlah varians butir
= Varians total
Menurut  Sugiyono  (2018:184)  untuk mengetahui  apakah  data  yang  diuji reliabelnya  sangat  kuat,  kuat,  sedang, rendah dan sangat rendah dapat ditentukan dari:
a) 0,0 –  0,199  =  menunjukan reliabilitas sangat rendah
b) 0,2 –  0,399  =  menunjukan reliabilitas rendah
c) 0,4 –  0,599  =  menunjukan reliabilitas sedang
d) 0,6 –  0,799  =  menunjukan reliabilitas kuat
e) 0,8 –  1,000  =  menunjukan reliabilitas sangat kuat

## E. Teknik Analisis Data
1. Method of Successive Internal (MSI) Menurut  Riduwan  (2011:30)  untuk memenuhi  sebagian  dari  syarat  analisa parametrik  yang  mana  data  setidak- tidaknya berskala interval maka diperlukannya mentransformasi data ordinal  menjadi  data  interval  berguna. Teknik transformasi yang paling sederhana dengan menggunakan MSI.
2.    Uji Asumsi Klasik
Uji  asumsi  klasik  ini  dilakukan sebelum  membuat  analisis  regresi  dan korelasi (hubungan) dan untuk mengetahui apakah hasil tersebut mendekati keadaan/kenyataan  yang  ada  atau  tidak maka  sebelumnya  uji  asumsi  klasik  ini harus terpenuhi.
a. Uji Normalitas
Menurut
Sujarweni, V. Wiratna (2015:120)  bahwa  uji  normalitas  adalah jika  data  kita  tidak  berdistribusi  normal maka dapat dipakai statistik non parametik dan  jika  data  kita  memiliki  distribusi normal  dapat  dipakai  dalam  statistik parametik,  maka  disitulah  kita  dapat mengetahui pengujiannya.
Pengujian  normalitas  data  menggunakan Test  of  Normality  Kolmogoriv-Smirnov dalam SPSS. Menurut Santoso (2016:393), dasar pengambilan keputusan bisa dilakukan berdasarkan probabilitas
(Asymtotic Significant), yaitu:
- Jika  Probabilitas  >  0.05  maka distribusi dari populasi adalah normal.
- Jika  Probabilitas  <  0.05  maka populasi tidak berdistribusi secara normal.
b. Uji Multikolinieritas Menurut Sujarweni, V. Wiratna (2015:158)  bahwa  uji  multikolinieritas  ini apakah  bahwa  antara  variabel  independen ini  memiliki  kemiripan  atau  tidak  dalam suatu  model.  Untuk  mendeteksi  ada tidaknya  multikorlinieritas  maka  dapat menggunakan dengan cara Variance Inflation Factor (VIF). Jika nilai VIF ≤ 10
maka  diantara  variabel  independen  tidak terdapat multikorlinieritas.
c. Autokorelasi
Menurut
Sujarweni, V. Wiratna (2018:159) menguji autokorelasi bertujuan guna  mengetahui  apakah  ada  atau  tidak korelasi  antara  variabel  pengganggu  pada periode tertentu dengan variabel sebelumnya Mendeteksi  dengan  menggunakan  nilai
Durbin Watson dengan kriteria jika :
- Autikorelasi  besifat  positif  apabila angka D-W di bawah -2 - Tidak  ada  autokorelasi  apabila angka D-W di antara -2 dan +2 - Autokorelasi bersifat
negatif apabila angka D-W di atas +2 Atau  jika  ingin  mudah  lagi  dalam mengambil keputusan dapat menggunakan cara berikut ini, dimana jika :
- D  <  DL  atau  D  >  4-DL  artinya terdapat autokorelasi - DU  >    D  <  4-DU  artinya  tidak terdapat autokorelasi
- DL < D < DU atau 4-DU < D < 4-
DL artinya tidak ada kesimpulan
d. Heteroskedastisitas
Menurut Sujarweni, V. Wiratna
(2015:159)  apabila  terjadi  perbedaan variance residual suatu periode pengamatan ke periode pengamatan lainnya maka data mengujinya menggunakan  heteroskedastisitas.  Untuk memprediksinya maka dapat dilihat dengan pola gambar Scatterplot .
e. Analisis Regresi Linier Berganda
Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif  dengan  analisis  regresi  linier berganda,  untuk  menguji  dua  atau  lebih variabel  independen  (variabel  X)  terhadap variabel  dependen  (variabel  Y)  dengan skala  pengukuran  ordinal  dalam  suatu persamaan linier (Indriantoro, 2014:211). Y = a + b 1 X 1 + b 2 X 2 + e Indriantoro (2014:211) Keterangan : Y = Kualitas Audit Internal
a = konstanta X1 = Independensi X2 = Profesionalisme b = Koefisien  regresi  masing-masing variabel independen e = Error
f. Analisis Korelasi Menurut  Siregar  (2015:250),  analisis hubungan  (korelasi)  adalah  analisis  yang tujuannya untuk mengetahui apakah hubungan  antara  dua  variabel  atu  bahkan lebih dan juga untuk mengetahui besarnya pengaruh  yang  disebabkan  oleh  variabel yang  satu  (variabel  bebas)  terhadap variabel lainnya (variabel terikat).
g. Analisis Koefiesien Korelasi
Menurut  Siregar  (2015:252),  „koefisien determinasi  (KD)  adalah  angka  yang menyatakan atau digunakan untuk mengetahui  kontribusi  atau  sumbangan yang  diberikan  oleh  sebuah  variabel  atau lebih  X  (bebas)  terhadap  variabel  Y (terikat)‟.  Nilai  r2  yang  kecil  berarti kemampuan  variabel-variabel  independent dalam menjelaskan variasi variabel dependent  amat  terbatas.  Nilai  yang mendekati  satu  berarti  variabel-variabel independent  memberikan  hampir  semua informasi yang dibutuhkan untuk memprediksi  variasi  variabel  dependent. Apabila r2=100% maka variabel independent berpengaruh terhadap variabel dependent,  dan  sebaliknya  apabila  r2=0 maka variabel independent tidak berpengaruh  terhadap  variabel  dependent. Perhitungan  koefisien  determinasi  dapat dilakukan sebagai berikut :
Keterangan : KD = Nilai koefisien determinasi r2 = Nilai koefisien korelasi h. Uji t
Dengan  pengambilan  keputusan  menurut Sugiyono (2018:181) maka dapat disimpulkan sebagai berikut :
- Jika t hitung ≤ t tabel 0,05 (df = n-
2), maka Ho diterima dan Ha ditolak.
KD = r 2 x 100%
- Jika t hitung > t tabel 0,05 (df = n-
2), maka H ditolak dan Ha diterima.
4. HASIL DAN PEMBAHASAN
a. Hasil Penelitian
Tabel 4.1. Hasil Pengujian Validitas Variabel No. Ite m Kesimpula n
INDEPENDENSI (X1)
P1 Valid P2 Valid P3 Valid P4 Valid P5 Valid P6 Valid P7 Valid P8 Valid P9 Valid PROFESIONALIS ME (X2) P10 Valid P11 Valid P12 Valid P13 Valid P14 Valid P15 Valid P16 Valid P17 Valid P18 Valid P19 Valid P20 Valid P21 Valid P22 Valid KUALITAS AUDIT INTERNAL
(Y)
P23 Valid P24 Valid P25 Valid P26 Valid P27 Valid
Sumber : Data Diolah, 2019
Pada  tabel  4.1.  dapat  dilihat  bahwa  nilai koefisien validitas atau r hitung dari setiap butir  pernyataan  lebih  besar  dari  r  tabel 0,334  dan  nilai  sig.  lebih  kecil  dari  0,05. Hasil  pengujian  ini  menunjukkan  bahwa semua  butir  pernyataan  untuk  ketiga variabel  sudah  valid  dan  layak  dijadikan sebagai  alat  ukur  penelitian  serta  dapat digunakan untuk analisis selanjutnya.
Tabel 4.2. Hasil Pengujian Reliabilitas No. Variabel Alpha Cronbach’ s Kesimpula n 1 Independensi 0,880 Reliabel 2 Profesionalisme 0,763 Reliabel 3 Kualitas Audit Internal 0,618 Reliabel

## Sumber : Data Diolah, 2019
Pada  Tabel  4.2.  terlihat  bahwa  nilai reliabilitas masing-masing kuisioner
Independensi, Profesionalisne dan Kualitas Audit  Internal  ini  sebesar  0,880,  0,763, 0,618  dari  hasil Cronbach’s  alpha dan lebih  besar  dari  titik  kritis  nya  yaitu sebesar 0,600. Hasil pengujian ini menunjukkan bahwa semua butir pernyataan  yang  digunakan  sudah  reliabel sehingga dapat disimpulkan bahwa kuisioner yang digunakan sudah memberikan hasil yang konsisten.
Tabel 4.3. Rekapitulasi Tanggapan Responden
Mengenai Independensi Sumber : Data Diolah, 2019
Berdasarkan  rekapitulasi  diatas  maka dapat disimpulkan bahwa variabel independensi  ini  termasuk  dalam  kategori “ Sangat  Setuju ”  karena  variabel  ini
NO. PERNYATA AN
SKOR TOTA L % 1 P1 156 11,35 2. P2 153 11,13 3. P3 152 11,05 4. P4 152 11,05 5. P5 152 11,05 6. P6 155 11,27 7. P7 149 10,84 8. P8 152 11,05 9. P9 154 11,20 TOTAL 1.375 100,0 0
masuk  ke  dalam  rentang  nilai  (interval) berkisar “ 1.324 - 1.575”.

## Tabel 4.4.
Rekapitulasi Tanggapan Responden Mengenai Profesionalisme
Sumber : Data Diolah, 2019
Berdasarkan  rekapitulasi  diatas  maka dapat disimpulkan bahwa variabel profesionalisme ini termasuk dalam kategori  “ Sangat  Setuju ”  karena  variabel ini masuk ke dalam rentang nilai (interval) berkisar “1.912 - 2.275”.
Tabel 4.5. Rekapitulasi Tanggapan Responden
Mengenai Profesionalisme NO. PERNYATA
AN SKOR TOTA L % 1 P1 160 20,23 2. P2 161 20,35 3. P3 156 19,72 4. P4 159 20,10 5. P5 155 19,60 TOTAL 100,0 0 Sumber : Data Diolah, 2019
Berdasarkan  rekapitulasi  diatas  maka dapat disimpulkan bahwa variabel kualitas audit  internal  ini  termasuk  dalam  kategori “ Sangat  Setuju ”  karena  variabel  ini masuk  ke  dalam  rentang  nilai  (interval) berkisar “ 736 - 875 ”.
Tabel 4.6. Hasil Uji Normalitas
One-Sample Kolmogorov-Smirnov Test
Unstandardize d Residual N 35 Normal Parameters a,b Mean .0000000 Std. Deviation .47637112 Most Extreme Differences Absolute .079 Positive .079 Negative -.076 Test Statistic .079 Asymp. Sig. (2-tailed) .200 c,d
a. Test distribution is Normal.
b. Calculated from data.
c. Lilliefors Significance Correction.
Sumber : Data Diolah, 2019
Berdasarkan data pada Tabel  4.6. hasil uji kolmogorov smirnov , diperoleh nilai signifikansi Asymp.  Sig. ( 2-tailed )  sebesar 0,200. Nilai signifikansi ( p-value ) tersebut lebih  besar  dari  0,05,  sehingga  dapat disimpulkan  bahwa  data  sudah  memenuhi asumsi normalitas.
Tabel 4.7. Hasil Uji Multikolinieritas
Model Collinearity Statistics Tolerance VIF 1  (Constant) INDEPENDENSI .570 1.755 PROFESIONALISM E .570 1.755 a. Dependent Variable: KUALITAS AUDIT INTERNAL NO. PERNYATA AN SKOR TOTA L % 1 P1 155 7,86 2. P2 153 7,76 3. P3 154 7,81 4. P4 147 7,46 5. P5 150 7,61 6. P6 153 7,76 7. P7 152 7,71 8. P8 152 7,71 9. P9 141 7,15 10. P10 149 7,56 11. P11 156 7,91 12. P12 153 7,76 13. P13 156 7,91 TOTAL 1.971 100,0 0

## Sumber : Data Diolah, 2019
Berdasarkan data pada Tabel 4.7. diketahui berdasarkan  nilai  VIF  sebesar  1,755  pada kedua  variabel  independen  (independensi dan profesionalisme)  yang mana nilai VIF <  10,00  dan  nilai tolerance >  0,10  yakni sebesar  0,570  ,  maka  dapat  disimpulkan bahwa  tidak  ada  gejala  multikolinieritas pada model yang dihasilkan. Berdasarkan pengujian asumsi yang dilakukan,  model  yang  dihasilkan  tidak ada  yang  melanggar  asumsi  klasik  regresi berganda sehingga model tersebut valid.
Tabel 4.8. Hasil Uji Autokorelasi
Model Summary b
Mode l R R Square Adjusted R Square Durbin- Watson 1 .436 a .190 .139 2.282
a. Predictors: (Constant), PROFESIONALISME, INDEPENDENSI b. Dependent Variable: KUALITAS

## AUDIT INTERNAL
Sumber : Data Diolah, 2019
Berdasarkan data pada Tabel 4.8. diketahui nilai  dw  sebesar  2,282.  Nilai  ini  akan dibandingkan  dengan  nilai  dL  dan  dU yang  terdapat  pada  Tabel  Durbin  Watson. Dengan  α  =  0,05.  Banyak  variabel  bebas (k)  =  2  dan  sampel  (n)  sebanyak  35, Berdasarkan Tabel Durbin Watson
dihasilkan  nilai  batas  bawah  (DL)  :  1,343 dan batas atas (DU) : 1,584.

## Gambar 4.1. Grafik Uji Heteroskedastisitas
Berdasarkan  uji  asumsi  klasik  di  atas, diketahui  bahwa  semua  pengujian  data tidak  ditemukan  adanya  pelanggaran asumsi  klasik,  sehingga  data  dapat dianalisis  menggunakan  analisis  regresi linier berganda.

## Tabel 4.9. Persamaan Regresi Linier
Berganda
Coefficients a
Model Unstandardized Coefficients B Std. Error 1 (Constant) 1.750 .516 INDEPENDENSI .358 .180 PROFESIONALIS ME .027 .242

## a. Dependent Variable: KUALITAS AUDIT INTERNAL
Sumber : Data Diolah, 2019
Berdasarkan  Tabel  4.9.  didapat  nilai kontanta  dari  koerfisien  regresi.  Sehingga dapat  dibentuk  persamaan  regresi  linier berganda sebagai berikut :
Y = 1,750 + 0,358 X1 + 0,027 X2 Dari  hasil  persamaan  regresi  tersebut masing-masing variabel dapat diinterpretasikan sebagai berikut : a. Nilai konstanta sebesar 1,750 memiliki  arti  bahwa  jika  semua variabel bebas (X) yakni Independensi dan  Profesionalisme  bernilai  0  (nol)
dan  tidak  ada  perubahan,  maka Kualitas  Audit  Internal  (Y)  akan bernilai 1,750.
b. Nilai Independensi (X 1 ) sebesar 0,358, memiliki arti bahwa jika Independensi mengalami  peningkatan  sebesar  1 sedangkan  variabel  bebas  lainnya konstan, maka Kualitas Audit Internal bernilai sebesar 0,244.
Nilai  Profesionalisme  (X 2 )  sebesar  0,027, memiliki  arti  bahwa  jika  Profesionalisme mengalami  peningkatan  sebesar  1  atau semakin  baik  sedangkan  variabel  bebas lainnya  konstan,  maka  Kualitas  Audit Internal  akan  mengalami  peningkatan sebesar 0,027.

## Tabel 4.10. Hasil Analisis Koefisien Korelasi

## Sumber : Data Diolah, 2019
Berdasarkan  Tabel  4.10.  dapat  diketahui bahwa jika dilihat dari nilai Sig. (2-tailed) antara  Independensi  (X1)  dengan  Kualitas Audit  Internal  (Y)  dimana  0,009  <  0,05 yang  artinya  bahwa  variabel  Independen ini  terdapat  korelasi  yang  siginifikan, sedangkan  nilai  Sig.  (2-tailed)  antara
Profesionalisme  (X2)  dengan  Kualitas Audit  Internal  (Y)  dimana  0,081  >  0,05 yang  artinya  bahwa  Profesionalisme  tidak ada  korelasi  yang  siginifikan  diantara keduanya.
Tabel 4.11. Hasil Analisis Determinasi
Sumber : Data Diolah, 2019
Berdasarkan  data  pada  Tabel  4.11, diketahui nilai koefisien determinasi sebesar  0,190  dilihat  dari  nilai R  Square .
Nilai R Square  ini  di  dapat  dari  hasil  R yang mana (0,436x0,436) dengan kata lain di  kuadratkan  sehingga  hasilnya  menjadi 0,190 sesuai dengan yang ada di R Square.
Hal  ini  menunjukkan  bahwa  kedua variabel bebas yang terdiri dari Independensi dan Profesionalisme berpengaruh  terhadap  Kualitas  Audit Internal  sebesar  19,00  %,  sedangkan sisanya  sisanya  81,00  %  dipengaruhi faktor lain yang tidak diteliti.
Tabel 4.12. Hasil Pengujian (Uji t)
Coefficients a
Model t Sig. 1  (Constant) 3.390 .002 INDEPENDENSI 1.992 .055 PROFESIONALIS ME .113 .911

## a. Dependent Variable: KUALITAS AUDIT INTERNAL
Sumber : Data Diolah, 2019
Berdasarkan  data  pada  Tabel  4.17, diperoleh  nilai  t hitung untuk  Indpendensi
Correlations X1 X2 X3 (X1) Pearson Correlation 1  .656 ** .436 ** Sig. (2-tailed) .000 .009 N 35 35 35 (X2) Pearson Correlation .656 ** 1 .299 Sig. (2-tailed) .000 .081 N 35 35 35 (Y) Pearson Correlation .436 ** .299 1
Sig. (2-tailed) .009 .081 N 35 35 35
**. Correlation is significant at the 0.01 level (2-tailed).
Model Summary Model R R Square 1 .436 a .190 a. Predictors: (Constant), PROFESIONALISME, INDEPENDENSI
(X 1 )  sebesar  1,992  dengan  nilai  t tabel sebesar  1,692.  Dikarenakan  nilai  t hitung lebih  besar  dari  nilai  t tabel (1,992  >  1,694) maka  hasil  hipotesisnya  bahwa  H o ditolak dan H a diterima, artinya Independensi (X 1 ) berpengaruh  signifikan  terhadap  Kualitas Audit  Internal  (Y)  pada  PT.  Bank  BJB Kantor  Wilayah  1  Bandung.  Sedangkan nilai  thitung  untuk  Profesionalisme  (X1) sebesar  0,113  dengan  nilai  ttabel  sebesar 1,692.  Dikarenakan  nilai  thitung  lebih kecil dari nilai ttabel (0,113 < 1,694) maka hasil  hipotesisnya  bahwa  Ha    ditolak  dan Ho  diterima,  artinya  Profesionalisme  (X1) berpengaruh kecil terhadap Kualitas Audit Internal  (Y)  pada  PT.  Bank  BJB  Kantor Wilayah 1 Bandung.

## b. Pengaruh  Independensi  Terhadap Kualitas Audit internal
Berdasarkan  hasil  penelitian  di  Bank  BJB Kantor  Wilayah  1  Bandung,  analisis korelasi (r) menunjukkan bahwa hubungan antar  keduanya  ini  diperoleh  nilai  sebesar 0,436  atau  43,6%  ,  dimana  nilai  korelasi berhubungan  positif.  Hal  ini  dipengaruhi oleh  faktor  auditor  yang  bebas  dari intervensi  manajerial  dalam melaksanakan audit internal. Untuk hasil uji hipotesis ini menyatakan bahwa Independensi berpengaruh  terhadap  Kualitas  Audit
Internal.
c. Pengaruh
Profesionalisme

## Terhadap Kualitas Audit Internal
Berdasarkan  hasil  penelitian  di  Bank  BJB Kantor  Wilayah  1  Bandung,  analisis korelasi (r) menunjukkan bahwa hubungan antar  keduanya  ini  diperoleh  nilai  sebesar 0,299  atau  29,9%  ,  dimana  nilai  korelasi berhubungan positif namun tidak signifikan. Hal ini dipengaruhi oleh  faktor auditor  menjaga  hubungan  baik  dengan sesama rekan seprofesi dan saling menjaga nama  baik  profesi  dalam  melaksanakan audit internal. Untuk hasil uji hipotesis ini menyatakan bahwa Profesionalisme berpengaruh kecil terhadap Kualitas Audit Internal.
5. KESIMPULAN DAN SARAN
a. KESIMPULAN
- Independensi Auditor Internal berpengaruh  terhadap  Kualitas  Audit Internal. Hal ini dipengaruhi oleh faktor auditor  yang  bebas  dari  intervensi manajerial  dalam  melaksanakan  audit internal.
- Profesionalisme Auditor Internal berpengaruh  terhadap  Kualitas  Audit Internal. Hal ini dipengaruhi oleh faktor auditor menjaga hubungan baik  dengan sesama  rekan  seprofesi  dan  saling menjaga  nama  baik  profesi  dalam melaksanakan audit internal.
b. SARAN
- Diharapkan  auditor  lebih  menghindari praktik  untuk  mengeluarkan  hal-hal penting  dari  laporan  formal  dalam bentuk  apapun  dalam  melaksanakan audit internal.
- Sebaiknya auditor lebih profesional lagi dalam  hal  menanggapi  nasehat  dari rekan  seprofesi  mengenai  pekerjaannya sebagai auditor.
- Sebaiknya direksi  lebih memperhatikan lagi  ruangan  dan  fasilitas  untuk  auditor guna  memudahkan  pekerjaannya  serta kelengkapan  alat  komunikasi  dalam pemeriksaan audit internal.

## DAFTAR PUSTAKA
Agoes,  S.  2012. Bunga  Rampai  Auditing (2 ed.). Jakarta: Salemba Empat.
Agoes, S. 2017. Auditing: Petunjuk Praktis Pemeriksaan
Akuntan oleh
Akuntan  Publik (5  ed.).  Jakarta: Salemba Empat.
Asmara,  H.  2015. Profesi  Kependidikan. Bandung: Alfabeta.
Hery.  2013. Setiap  Auditor  Harus  Baca Buku Ini. Jakarta: PT Grasindo.
Idi,  A.  d.  S.  2015. Etika  Pendidikan.
Jakarta: RajaGrafindo Persada.
Indriantoro, N. 2013. Metodologi
Penelitian  Bisnis  untuk  akuntansi
& Manajemen . Yogyakarta: BPFE- YOGYAKARTA
Junaidi,  d.  N.  2016. Perspektif  Opini Going  Concern. Yogyakarta:  Andi Offset.
Konsorsium  Organisasi  Profesi  Audit Internal.  2004. Standar  Profesi Audit  Internal .  Jakarta:  Yayasan Pendidikan Internal Audit.
Mudlofir,A.  2012. Pendidik  Profesional. Jakarta: RajaGrafindo Persada.
Mulyadi.  2013. Auditing (6  ed.).  Jakarta:
Salemba Empat.
Priansa,  D.  J.  2014. Kinerja dan Profesionalisme  Guru. Bandung: Alfabeta.
Rahayu, S. K. d. E. S. 2010. Konsep Dasar dan Pedoman Pemeriksaan Akuntansi Publik. Yogyakarta:
Graha Ilmu.
Riduwan,  d.  E.  A.  K.  2011. Cara
Menggunakan dan Memaknai
Analisis  Jalur  (Path  Analysis).
Cetakan Ketiga. Bandung:Alfabeta.
Santoso, S. 2016. Panduan Lengkap SPSS versi  23. Jakarta:  PT  Elex  Media Komputindo.
Seputra,  Y.  E.  A.  2013. Belajar  Tuntas Audit Berbasis Komputer. Yogyakarta: Gava Media. Siregar,  S.  (2015). Metode  Penelitian Kuantitatif : Dilengkapi Perbandingan Perhitungan Manaul &  SPSS. Jakarta  :  Prenadamedia
Group
Sugiyono. 2014. Metode Penelitian
Kuantitatif,  Kualitatif  dan  R&D. Bandung: Alfabeta.
Sugiyono. 2018. Metode Penelitian
Kuantitatif,  Kualitatif  dan  R&D. Bandung: Alfabeta.
Sujarweni, V. 2015. Metodologi Penelitian Bisnis  &  Ekonomi. Yogyakarta: Pustaka Baru Press.
Suyanto,  d.  A.  2013. Menjadi  Guru Profesional. Jakarta: Erlangga.
Tandiontong, M. 2016. Kualitas Audit dan
Pengukurannya.
Bandung:
Alfabeta.
Tuanakotta,  T.  M.  2011. Berfikir  Kritis dalam  Auditing. Jakarta:  Salemba Empat.
Tugiman,  H.  2006. Standar  Profesional Audit Internal. Yogyakarta: Kanisius. Tugiman,  H.  2014. Pandangan  Baru Internal Auditing. Yogyakarta:
Kanisius.
Yadiati,  W.  d.  2017. Kualitas  Pelaporan Keuangan  Kajian  Teoretis  dan Empiris. Jakarta: Kencana.
Zamzami,  F.  d.  2015. Audit  Internal Konsep  dan  Praktik. Yogyakarta: Gadjah Mada University Press.
Ida  Rosnidah,  R.  d.  2011.  "Analisis Dampak Motivasi dan Profesionalisme  terhadap  Kualitas Audit". Pekbis Jurnal .
Machdar, R.L.N. 2015. "Pengaruh Profesionalisme Kompetensi dan Independensi Auditor Terhadap Kualitas Audit". Jurnal Bisnis dan
Komunikasi, II , 39. Manalu, F. d. 2016. "Pengaruh Profesionalisme Independensi
Kompetensi dan Pengalaman Kerja
Terhadap  Kualitas  Audit". Journal of Accounting and Business
Studies, I , 33-34. Maulana,  R.  2015.  "Pengaruh  Kompetensi Independensi  dan  Profesionalisme Auditor  Terhadap  Kualitas  Audit Internal". Jurnal Ilmiah Manajemen & Akuntansi, II , 95-96. Octavianty,  L.  D.  2016.  "Pengaruh Kompetensi Independensi dan Profesional Terhadap Kualitas
Audit". Jurnal  Ilmiah  Akuntansi
Fakultas Ekonomi, II , 25-26.
Putri  Nugrahini.  2015.  " Pengaruh Kompetensi  dan  Profesionalisme Auditor  Internal  Tehadap  Kualitas Audit  (studi  empiris  pada  BUMN dan BUMD di kota Yogyakarta).
Putri,  Y.  2016.  "Penagruh  Kompetensi
Auditor  Terhadap  Kualitas  Audit dengan Kecerdasan Spiritual sebagai Variabel Moderating". Jurnal Ekonomi . Putu Septiani Futri, G. J. 2014. "Pengaruh Independensi Profesionalisme Tingkat  Pendidikan  Etika  Profesi Pengalaman  dan  Kepuasan  Kerja Auditor  Terhadap  Kualitas  Audit". Jurnal Akuntansi Universitas Udayana , 50-51.
Setiadi,  L.  2016.  "Pengaruh  Kompetensi Independensi dan Motivasi Auditor
Internal  Terhadap  Kualitas  Audit InternalL. Jurnal Ekonomi .
Setiawan, D. 2017. "Pengaruh Independensi Kompetensi dan
Etika Terhadap Kualitas Audit". Jurnal Ekonomi , 1.
Susanto, A. H. 2009. "Pengaruh Profesionalisme Pengetahuan Mendeteksi  Kekeliruan  dan  Etika Profesi  Terhadap  Pertimbangan Tingkat Materialitas Akuntan Publik". Jurnal  Akuntansi  dan Keuangan, 11 , 15. Wijayanto, P. A. 2017. "Pengaruh Kompetensi Independensi Profesionalisme  Auditor  Internal Pemerintah Terhadap Kualitas Audit". Jurnal Profita . Subur,  L.  2018,  Juli  30. Tingkatkan Kualitas, Indonesia Gelar Pertemuan  AARG .  Retrieved  from (Online): https://www.merdeka.com/uang/tin gkatkan-kualitas-audit-indonesia- gelar-pertemuan-aarg.html
Toegarisman,  A.  2018,  may  21. Audit Tebaru  Kasus  Mandiri  Bandung, BPK Temukan Kerugian NegaraRp 1,8 Triliun . Retrieved from
(Online): http://www.mimbar- rakyat.com/detail/audit-tebaru- kasus-mandiri-bandung-bpk- temukan-kerugian-negara-rp-18- triliun/