## Laporan Sumber Modal dan Penggunaan Modal Kerja Pada Perusahaan Handjaya Mandala Sampoerna Tbk Di Bursa Efek Indonesia (BEI)
Diana Fransiska 1 , M. Aryo Arifin 2 , Andri Eko Putra 3
1 Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas PGRI Palembang, fransiskadiana51@gmail.com 2 Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas PGRI Palembang, aryo.83arifin@gmail.com 3 Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas PGRI Palembang, andri_ekoputra@yahoo.com

## ABSTRACT
The  purpose  of  this  study  was  to  find  out  the  report  on  sources  of  capital  and  the  use  of  working capital  at  the  Handjaya  Mandala  Sampoerna  Tbk  Company  on  the  Indonesia  Stock  Exchange.  PT Handjaya Mandala Sampoerna is one of the leading cigarette industries in the country which has been established  since  1913  in  the  city  of  Surabaya,  until  now  Handjaya  Mandala  Sampoerna  has  been widely known both domestically and abroad as a producer of high quality kretek cigarettes. Reports on sources of capital and use of working capital are used to find out the results of financial activities in the company  in  a  certain  period  and  to  see  the  causes  of  changes  in  working  capital  and  to  find  out reports on sources of capital and use of working capital. The research method used by the author is descriptive  and  quantitative  methods.  The  data  used  is  secondary  data  in  the  form  of  financial statements.  The  data  collection  technique  used  is  the  documentation  technique.  The  results  of  this study  indicate  that  the  Handjaya  Mandala  Sampoerna  Tbk  Company  on  the  Indonesia  Stock Exchange  in  compiling  the  comparative  balance  sheet  in  2016-2017  and  2018  the  company  always experiences  an  increase  in  working  capital  every  year.  This  is  due  to  an  increase  in  assets  that  is greater than the increase in total current liabilities. And the report on changes in working capital has a fairly  good  working  capital  management  because  in  2016-2017  it  experienced  an  increase  of  Rp. 632,786  and  from  2017-2018  it  can  be  seen  that  the  management  of  working  capital  continues  to result  in  an  increase  in  working  capital. While  the  results  of the  report  on  sources  of  capital  and  the use of working capital of Pt Handjaya Mandala Sampoerna Tbk have a good source of working capital because  in  2016-2017  and  2018  the  source  of  working  capital  is  greater  than  the  use  of  working capital.
Keyword : sources of capital, use of working capital.

## ABSTRAK
Tujuan  penelitian  ini  untuk mengetahui  Laporan  Sumber  Modal  Dan  Penggunaan  Modal  Kerja Pada Perusahaan  Handjaya  Mandala  Sampoerna  Tbk  Di  Bursa  Efek  Indonesia.  PT  Handjaya  Mandala Sampoerna merupakan  salah  satu  industri  rokok  termuka  di  tanah  air  yang telah  berdiri  sejak  tahun 1913 di kota Surabaya, hingga kini Handjaya Mandala Sampoerna sudah terkenal luas baik di dalam negeri  maupun  mancanegara  sebagai  penghasil  rokok  kretek  berkualitas  tinggi.  Laporan  sumber modal dan penggunaan modal kerja digunakan untuk mengetahui hasil-hasil aktivitas keuangan pada perusahaan dalam suatu periode tertentu dan utuk melihat penyebab-penyebab terjadinya perubahan modal  kerja  serta  untuk  mengetahui    laporan  sumber  modal  dan  penggunaan  modal  kerja.  Metode penelitian yang digunakan penulis adalah motode Deskriftif dan Kuantitatif. Data yang digunakan yaitu data  sekunder  berupa  laporan  keuangan.  Teknik  pengumpulan  data  yang  digunakan  adalah  teknik dokumentasi. Hasil penelitian ini menunjukan bahwa Perusahaan Handjaya Mandala Sampoerna Tbk Dibursa  Efek  Indonesia  dalam  menyusun  neraca  perbandingan  pada  tahun  2016-2017  dan  2018 perusahaan  setiap  tahunnya  selalu  mengalami  peningkatan  modal  kerja.  Hal  ini  disebabkan peningkatan  aktiva  yang  lebih  besar  dibandingkan  dengan  peningkatan  total  kewajiban  lancarnya. Dan  laporan  perubahan  modal  kerja  memiliki  pengelolaan  modal  kerja  yang  cukup  baik  karena ditahun 2016-2017 mengalami prningkatan Rp 632.786 dan dari tahun 2017-2018 terlihat pengelolaan modal kerjanya yang terus menghasilkan peningkatan modal kerja. Sedangkan hasil laporan sumber modal dan penggunaan modal kerja Pt Handjaya Mandala Sampoerna Tbk ini memiliki sumber modal kerja  yang  baik  karena  ditahun  2016-2017  dan  2018  sumber  modal  kerjanya  lebih  besar  dari  pada penggunaan modal kerja.
Kata Kunci : Sumber Modal, Penggunaan Modal Kerja

## A. PENDAHULUAN
Pengertian  sumber  modal  kerja  merupakan  standar  untuk  menilai  sumber modal  kerja  yang  bisa  dilihat  di  konsep  modal  kerja  saat  penjualan  semakin meningkat  dan  melampaui  batas  biaya  modal  kerja  yang  dikeluarkan  artinya perusahaan  dapat  memperoleh  keuntungan  (profit)  dan  begitu  pula  sebaliknya. (Irham fahmi, 2012 : 103)
Manajer perusahaan tidak terhindar dari masalah permodalan yaitu pemenuhan modal  kerja  maupun  investasi.  Sumber  dan  panggunaan  modal  kerja  ialah  analisa yang  bisa  dijadikan  gambaran  untuk  mengambil  kesimpulan  yang  tepat,  artinya dengan  analisa  sumber  dan  penggunaan  modal    kerja  pemimpin  dapat  melihat stuktur  modal  kerja  bersumber  dari  mana  dan  digunakan  untuk  apa,  sehingga pemimpin dapat mengarahkan modal kerja itu sendiri.
Laporan sumber dan modal kerja ini akan membantu  manajer kauangan untuk menjalankan  operasional  perusahaan  dalam  menentukan  jumlah  dana  yang  harus tersedia dan untuk melihat asal sumber dana itu didapat. Selain itu, laporan tersebut dapat  juga  membantu  manajer  keuangan  dalam  menyusun  berapa  penggunaan dana  dengan  sebaik-baiknya.  Untuk  dapat  mencegah  hal-hal  yang  tidak  di inginkan diperusahaaan  tersebut  karena  apabila  perusahaan  kekurangan  dana  tentu  akan sulit  berkembang,  kekurangan  modal  kerja  jika  terus  menerus  tidak  segera  diatasi tentu akan menghambat perusahaan dalam mencapai tujuannnya.
Peranan  modal  kerja  sangat  penting  dalam  perusaahaan  bisa  dikatakan sebagai  nyawa  dari  sebuah  perusahaan  artinya  untuk  menjalaankan  kegiatan operasionalnya  sehari-hari  ataupun  untuk  mengadakan  investasi  dibutuhkan  modal kerja    yang  cukup    untuk  memperoleh  modal  kerja,  pihak  perusahaan  harus memperhatikan  setiap  kemampuan  keuangan  yang  ada  dan  yang  bisa  digunakan dengan memperhatikan segala kemungkinan resiko yang ditimbulkan.
Modal  kerja  yang  berlebihan  menunjukkan  adanya  dana  yang  tidak  produktif yang dalam hal ini  menimbulkan kerugian bagi perusahaan, karena dengan adanya kesempatan  untuk  memperoleh  keuntungan  telah  disia-siakan  sebaliknya,  dengan adanya  ketidak  cukupan  kerja  sangatlah  mempengaruhi  kegiatan  perusahaan  tidak dapat berjalan sebagimana mestinya.
Analisa  sumber  dan  penggunaan  modal  kerja  sangatlah  penting  bagi perusahaan  karena  informasi  modal  kerja  untuk  menilai  apakah  perusahaan  telah menggunakan  modal  kerja  dengan  baik  dan  apakah  laba  yang  didapat  sesuai dengan biaya yang dikeluarkan.
Untuk dapat menghindari bahaya adanya krisis keuangan ataupun kebuutuhan dana,  perusahaan  perlu  menata  penggunaan  modalnya  dengan  seefisien  mungkin sehingga tercipta kesesuaian kebutuhan dana yang tersedia.
Sumber  dan  penggunaan  modal  kerja  ini  dapat  dilihat  dari  laporan  posisi keungan  laporan  laba  rugi  komprehensif  dari  perusahaan,  dengan  mendeteksi secara  jelas  perubahan  yang  terjadi  dari  neraca  dan  laporan  perhitungan  dari  laba rugi,  maka  diharapkan  pemilik  dan  manajer  perusahaan  mengetahui  secara  nyata perubahan  dari  setiap  periode  ke  periode  apakah  perusahaan  mengalami keuntungan  atau  kerugian  dan  juga  dapat  mengetahui  laba  rugi  yang  dialami  oleh perusahaan.
Jadi modal kerja suatu perusahaan merupakan peran yang sangat penting yang tidak  pernah  terlepas  dari  suatu  perusahaan,  dan  sudah  jelas  bahwa  perusahaan harus  dapat  melaksanakan  pengaturan  modal  kerja  sebaik-baiknya  sehingga
perusahaan dapat mencapai keuntungan yang wajar. Hal ini bearti bahwa dana yang tersedia tidak mengalami kekurangan atau kelebihan.

## B. KAJIAN TEORI

## 1. Pengertian Modal Kerja
Menurut  kasmir  (2014:248)  analisis  sumber  dan  penggunaan  modal  kerja merupakan  analisis  yang  berhubungan  dengan  sumber  sumber  dana  dan penggunaan dana yang berkaitan dengan modal kerja perusahaan Artinya dari mana saja perusahaan memperoleh dana guna membiayai kegiatan Kemudian dana yang sudah diperoleh tersebut digunakan untuk aktivitas apa saja.
Harmono  (2017:193)  menyatakan  modal  kerja  adalah  aktiva  lancar,    Modal kerja  dapat  diartikan  sebagai  pengelolaan  terhadap  komponen-komponen  aktiva lancar.  Dalam  konteks  ini  antara  komponen  kas  dengan  komponen  aktiva  lancar piutang dan persediaan seling terkait dan membutuhkan pengelolaan yang memadai sesuai fluktuasi kebutuhan modal kerja perusahaan.
Lukman  Syamsuddin  (2013:201)  menyatakan  modal  kerja  ialah  salah  satu aspek  terpenting  dari  keseluruhan  manajemen  pembelanjaan  perusahaan  Jika perusahaan  tidak  dapat  mempertahankan  tingkat  modal  kerja  yang  memuaskan maka perusahaan akan berada dalam keadaan insolvent tidak bisa membayar beban beban yang sudah jatuh tempo dan mungkin harus terpaksa dilikuidir bangkrut . Menurut irham fahmi (2013:102), setiap perusahaan membutuhkan modal kerja untuk  membiayai  operasi  sehari-hari  misalnya  untuk  membeli  bahan  mentah,gaji pegawai, upah dan lain-lain sebagainya. Pada intinya setiap perusahaan akan selalu membutuhkan modal kerja dalam menjalankan kegiatan seluruh operasional didalam perusahaan tersebut.
Adanya modal kerja yang cukup sangat penting bagi suatu perusahaan, karena dengan  modal  kerja  yang  cukup  itu    memungkinkan  bagi  perusahaan  untuk beroperasi dengan seekonomis mungkin dan perusahaan tidak mengalami kesulitan atau  menghadapi  bahaya-bahaya  yang  mungkin  timbul  karena  adanya  krisis  atau kekacauan keuangan.
Irham  Fahmi  (2013:105)  juga  menyatakan    pengertian  modal  kerja  terbagi menjadi duaa  macam, yaitu:
1. Konsep  Kuantitatif,  menyebutkan  bahwa  modal  kerja  adalah  seluruh  asett lancar.  Konsep  ini  yang  perlu  mendapat  perhatian  adalah  bagaimana mencukupi  kebutuhan  dana  untuk  membiayai  operasi  perusahaan  dalam jangka  pendek.konsep  ini  sering  disebut  dengan  modal  kerja  kotor  (gross working capital)
2. Konsep Kualitatif
Merupakan konsep yang menitikberatkan kepada kualitas modal kerja. Konsep ini  melihat  selisih  antara  aset  lancar  dengan  kewajiban  lancar.  Konsep  ini disebut modal kerja bersih atau (net working capital).
3. Konsep Fungsional
Menekankan kepada fungsi dana yang dimiliki perusahaan dalam memperoleh laba.  Artinya  sejumlah  dana  yang  dimiliki  dan  digunakan  perusahaan  untuk meningkatkan laba perusahaan.
Modal  kerja  memiliki  arti  yang  sangat  penting  bagi  operasional  suatu perusahaan.  Disamping  itu,  manajemen  modal  kerja  juga  memiliki  tujuan  tertentu yang  hendak  dicapai  oleh  karena  itu,  setiap  perusahaan  berusaha  memenuhi
kebutuhan  modal  kerjanya,  agar  dapat  meningkatkan  likuiditasnya.  Kemudian, dengan  terpenuhi  modal  kerja,  perusahaan  juga  dapat  memaksimalkan  perolehan labanya,  perusahaan  dalam  kekurangan  modal  kerja  dapat  membahayakan kelangsungan  hidup  perusahaan  yang  bersangkutan  karena  sulit  atau  tidak  dapat memenuhi likuiditas dan target laba yang diinginkan (Kasmir, 2014:252)
Kasmir  (2014:252)  Dalam  bukunya  menyatakan  arti  penting  modal  kerja  bagi perusahaan,  terutama  bagi  kesehatan  keuangan  dan  kinerja  perusahaan  yaitu sebagai berikut:
1. Kegiatan  seorang  manajer  keuangan  lebih  banyak  dihabiskan  di  dalam kegiatan  operasional  perusahaan  dari  waktu  ke  waktu,  ini  merupakan manajemen modal kerja.
2. Investasi  dalam  aktiva  lancar  cepat  sekali  berubah  dan  sering  kali  mengalami perubahan  dan  cenderung  labil.  Perubahan  tersebut  akan  mempengaruh terhadap  modal  kerja  perusahaan.  Oleh  karena  itu,perlu  manajemen  modal mendapat perhatian yang sunggh-sungguh dari manajer keuangan.
3. Sering  kali  mengalami  perubahan  secara  cendrung  labil.  Perubahan  tersebut akan  berpengaruh  terhadap  modal  kerja  oleh  karena  itu  perlu  mendapat perhatian yang sungguh-sungguh dari manajer kauangan.
4. Dalam  praktiknya  sering  kali  bahwa  lebih  dari  separuh  dari  total  aktiva merupakan bagian dari aktiva lancar, yang merupakan modal kerja perusahaan. Artinya jumlah aktiva lancar sama atau lebih dari 50% dari total aktiva, dengan kata lain lebih dari separuh jumlah aktiva di investasikan dalam aktiva lancar.
5. Khusus  bagi  perusahaan  kecil  manajemen  modal  kerja  sangat  penting  karena investasi  dalam  aktiva  tetap  dapat  ditekan  dengan  menyewa,  tetapi  investasi lancar  dalam  piutang  dan  sediaan  tidak  dapat  dihindarkan  harus  segera dipenuhi.
6. Bagi  perusahaan  yang  relatif  kecil  fungsi  ,odal  kerja  juga  amat  peting.  Hal  ini disebabkan  perusahaan  kecil,  relativf  terbatas  untuk  memasuki  pasar  dengan modal besar dan jangka panjang, pendanaan perusahaan lebih mengandalkan pada  utang  jangka  pendek,  seperti  utang  dagang,  utang  bank  1  tahun  yang tentunya dapat mempengaruhi modal kerja.
7. Terdapat  hubungan  sangat  erat  antara  pertumbuhan  penjualan  dengan kebutuhan  modal  kerja.  Kenaikan  penjualan  berkaitan  dengan  tambahan piutang, sediaan dan juga saldo kas. Demikian pula sebaliknya, apabila terjadi penurunanpenjualan,  akan  berpengaruh  terhadap  komponen  dalam  aktiva lancar.
Tujuan  manajemen  modal  kerja  pada  perusahaan  sebagai  berikut  Kasmir (2014:253) :
a. Modal  kerja  digunakan  untuk  memenuhi  kebutuhan  likuiditas  perusahaan, artinya  likuiditas  suatu  perusahaan  sangat  tergantung  kepada  manajemen modal kerja.
b. Dengan  modal  kerja  yang  cukup  perusahaan  memiliki  kemampuan  untuk memenuhi kewajiban pada waktunya. Pemenuhan kewajiban yang sudah Jatuh tempo  dan  segera  harus  dibayar  secara  tepat  waktu  merupakan  ukuran keberhasilan manajemen modal kerja.
c. Memungkinkan  perusahaan  untuk  memiliki  sediaan  yang  cukup  dalam  rangka memenuhi kebutuhan pelanggannya.
d. Memungkinkan  perusahaan  untuk  memperoleh  tambahan  dana  dari  para kreditor,  apabila  resiko  keuangannya  memenuhi  syarat  seperti  likuiditas  yang terjamin.
e. Memungkinkan  perusahaan  memberikan  syarat  kredit  yang  menrik  minat pelanggan,dengan kemampuan yang dimilikinya.
f. Guna memaksimalkan penggunaan aktiva lancar guna meningkatkan penjualan laba.
g. Perusahaan  mampu  melindungi  diri  apabila  terjadi  krisis  modal  kerja  akibat turunnya nilai aktiva lancar.
Menurut kasmir (2014:212) menyatakan bahwa  manajemen modal kerja artinya kegiatan  yang  berhubungan  pengelolaan  modal  kerja  secara  keseluruhan  seperti yang  telah  dijelaskan  diatas,  kegiatan  yang  berhubungan  dengan  sumber-sumber dana  dan  penggunaan  yang  berkaitan  dengan  modal  kerja  perusahaan  dalam  arti luas bisat dikatakan dari mana saja perusahaan memperoleh dana guna membiayai kegiatannya  dan  digunakan  untuk  aktivitas  apa  saja  dana  yang  sudah  diperoleh tersebut.
Manajemen  modal kerja pada perusahaan sangatlah penting guna mendukung pencapaian tujuan perusahaan. Dalam praktiknya terdapat nilai penting manajemen modal kerja dikarenakan :
 Jumlah aktiva lancar dalam perusahaan biasanya jumlahnya lebih dari separuh total aktiva yang dimilikinya (khususnya perusahaan manufaktur) dan jumlah ini akan lebih besar lagi bagi perusahaan yang bergerak dalam bidang distribusi.
 Jumlah  kas  yang  sangat  dibutuhkan  untuk  memenuhi  berbagai  pembayaran perusahaan  terutama  yang  sudah  jatuh  tempo  atau  pembelian  kebutuhan lainnya seperti bahan baku.
 Perlu  perencanaan  matang  dan  pengawasan  terus-menerus  bagi  piutang jangan  sampai  mengganggu  modal  kerja  karena  terjadi  kemacetan pembayaran.
 Jumlah  sediaan  yang  ada  jangan  sampai  terjadi  kekurangan  atau  kelebihan karena komponen ini sangat rentan bagi kelangsungan hidup perusahaan.
 Apabila suatu aktiva lancar tidak di-menege secara baik, maka dapat berakibat pada realisasi pengambilan investasi yang dibawah standar.
Maka  dari  itu  dapat  dikatakan  bahwa  manajemen  modal  kerja  merupakan penentu yang amat penting bagi perusahaan:
a. Optimasi dari investasi pada asset  lancar
b. Kombinasi  antara  pembiayaan  jangka  pendek  yang  digunakan  untuk mendukung investasi pada asset  lancar.
Menurut Irham Fahmi (2013:115) fungsi modal kerja yaitu antara lain :
1. Melindungi perusahaan terhadap krisis moda kerja turunnya nilai asset lancar.
2. Memungkinkan untuk dapat membayar semua kewajiban-kewajiban tepat pada waktunya.
3. Menjamin  dimilikinya  kredit  standing  perusahaan  semakin  besar  dan memungkinkan  bagi  perusahaan  untuk  menghadapi  bahaya-bahaya  atau kesulitan keuangan yang mungkin terjadi.
4. Memungkinkan  untuk  memiliki  persediaan  dalam  jumlah  yang  cukup  untuk melayani para konsumen.
5. Memungkinkan  bagi  perusahaan  untuk  memberikan  syarat  kredit  yang  lebih menguntungkan kepada para langganan.
6. Memungkinkan  bagi  perusahaan  untuk  dapat  beroperasi  dengan  lebih  efisien karena  tidak  kesulitan  untuk  memperoleh  barang  ataupun  jasa  yang dibutuhkan.
Jenis-jenis  modal  kerja  yang  dimiliki  perusahaan  terbagi  menjadi  dua  yaitu  Irham Fahmi (2013:106) :
1. Modal Kerja Kotor ( gross working capital )
Ialah  semua  faktor  yang  ada  diaktiva  lancar  secara  keseluruhan  dan  yang disebut  modal  kerja.  Artinya  mulai  dari  kas  perusahaan,  surat  berharga, piutang, persediaan dan akiva lancar lainnya.
2. Modal Kerja Bersih ( net working capital )
Ialah  merupakan  semua  faktor  aktiva  lancar  yang  dikurangi  dengan  seluruh total kewajiban lancar utang jangka pendek. Artinya utang lancar meliputi utang dagang,  utang  wesel,  utang  bank  jangka  pendek  1  tahun,  utang  gaji,  utang pajak dan utang lancar lainnya.
Setiap  perusahaan  yang  telah  melakukan  kegiatan  maka  kebutuhan  modal kerjanya  akan  terlihat  jelas  sekali.  Modal  kerja  bisa  digambarkan  sebagai pengeluaran  yang  bukan  harga  tetap  baik  langsung  maupun  tidak  langsung  yang dilakukan  oleh  perusahaan.  Jadi  dapat  disimpulkan    modal  kerja    merupakan  hasil yang  terus-menerus  yang  memperantarai  antara  saat  pengeluaran  uang  yang menjalankan  operasional  perusahaan  sampai  dengan  penerimaan  hasil  usaha perusahaan.
Modal  kerja  ialah  ketersediaan  modal  kerja  yang  dibutuhkan  perusahan  harus segera terpenuhi sesuai kebutuhan perusahaan. Namun untuk terpenuhi modal kerja perusahaan  sangat  tidak  mudah  hal  ini  disebabkan  kebutuhan  modal  kerja  sangat bergantung  pada  berbagai  faktor  yang  mempengaruhinya.  Maka  dari  itu  pihak manajemen  untuk  menjalankan  kegiatan  operasional  perusahaan  dalam  upaya pemenuhan modal kerja harus selalu memperhatikan faktor-faktor tersebut.
Dari  penjelasan  diatas  ada  beberapa  faktor  yang  dapat  mempengaruhi  modal kerja dalam perusahaan, antara lain sebagai berikut Kasmir (2014:254):
1. Jenis perusahaan
Yaitu  perusahaan  yang  bergerak  dalam  bidang  jasa  dan  nonjasa  dan  bisa disebut  industri.  Kepentingan  modal  kerja  di  perusaahaan  lebih  besar  jika dibandingkan  dengan  perusahaan  jasa.  Perusahaan  industri,  investasi  dalam bidang  kas,  piutang,  dan  kesediaan  relative besar  dibandingkan  diperusahaan jasa.  Maka  dari  itu  operasional  perusahaan  sangat  menentukan  kebutuhan modal kerjanya.
2. Syarat kredit Syarat kredit atau penjualan yang pembayarannya yang dilakukan dengan cara mecicil  (angsuran)  ini  juga  sangat  mempengaruhi  modal  kerja.  Dan  untuk meluaskan  penjualan  biasa  dilakukan  dengan  berbagai  cara  yang  salah satunya  yaitu  melalui  penjualan  secara  kredit  untuk  kelonggaran  kepada konsumen yang akan  membeli barang dalam jangka  waktu yang tertentu. Hal- hal  yang  perlu  memperoleh  perhatian  dari  syarat-syarat  kredit  terbagi  menjadi dua bagian yaitu:
 Syarat untuk pembelian bahan atau barang dagangan
Syarat  pembelian  bahan  atau  barang  dagang  yang  akan  digunakan  untuk memproduksi barang mempengaruhi modal kerja. Pengaruhnya berdampak pada pengeluaran kas, apabila persyaratan kredit lebih mudah  maka akan sedikit  uang  kas  yang  terkeluar  begitu  pula  sebaliknya,  syarat  untuk pembelian  bahan  atau  barang  dagang  juga  memiliki  kaitannya  dengan sediaan.
 Syarat penjualan barang
Syarat penjualan barang ialah, apabila sayart kredit diberikan relative lunak seperti  potongan  harga.  Maka  modal  kerja  yang  dibutuhkan  makin  besar modal yang dibutuhkan dalam sektor piutang. Tetapi agar modal kerja yang diinvestasikan  dalam  sektor  piutang  dapat  diperkecil  maka  perusahaan perlu  memberikan  potongan  harga  yang  bertujuan  untuk  menarik  minat para  debitur  untuk  segera  membayar  utangnya,  dan  juga  dapat memperkecil kemungkinan resiko utang tak tertagih.
3. Waktu produksi Waktu  produksi  artinya  jangka  waktu  atau  lamanya  membuat  suatu  barang. Maka  makin  lama  waktu  untuk  memproduksi  suatu  barang  dan  akan  makin besar  modal  kerja  yang  dibutuhkan  demikian  pula  sebaliknya  makin  sedikit waktu  yang  dibutuhkan  untuk  memproduksi  modal  kerja,  maka  makin  kecil modal kerja yang dibutuhkan.
4. Tingkat perputaran sediaan Akibat  tingkat  perputaran  persediaan  modal  kerja  cukup  penting  bagi perushaan  ,  semakin  kecil  atau  rendah  tingkat  perputaran  maka  kebutuhan modal  kerja  makin  tinggi,  begitu  pula  sebaliknya  dengan  demikian  dibutuhkan perputaran  persediaan  yang  cukup  tinggi  untuk  memperkecil  resiko  kerugian pada  perusahaan  akibat  penurunan  harga  yang  mampu  menghemat  biaya penyimpanan dan pemeliharaan sediaan.
Maka dari itu kenaikan dan penurunan modal kerja diesebabkan tiga faktor, yaitu:
1. Adanya  kenaikan  modal.  Artinya  adanya  tambahan  modal  dari  pemilik  atau perolehan laba dalam periode tertentu yang dimaksudkan ke aktiva lancar.
2. Adanya  pengurangan  aktiva  tetap.  Artinya  adanya  penjualan  aktiva  tetap terutama yang tidak produktif dimana uangnya dimasukan ke aktiva lancar atau digunakan untuk membayar utang jangka pendek.
3. Adanya penambahan utang. Artinya perusahaan menambah utang baru dalam jangk pendek maupun panjang.
Ada beberapa sumber modal kerja yang dapat diperoleh dari penurunan jumlah asset  dan kenaikan kewajiban (hutang) sebagai berikut :
1.  Hasil Operasi Perusahaan
Hasil  operasi  perusahaan  artinya  pendapatan  atau  laba  yang  diperoleh  pada periode  tertentu  dan  ditambah  dengan  penyusutan  misalnya  cadangan  laba, atau  laba  yang  belum  dibagi.  Saat  laba  yang  belum  dibagi  oleh  perusahaan tidak  diambil  pemegang  saham,  maka  akan  menambah  modal  kerja perusahaan, tetapi modal kerja ini sifatmya hanya sementara waktu saja dalam waktu relatif tidak terlalu lama.
2.  Keuntungan Penjualan Surat Berharga Keuntungan surat berharga ialah bisa digunakan untuk keperluan modal kerja. Banyaknya  selisih  dengan  harga  beli  dan  harga  jual  surat  berharga  tersebut,
tetapi  sebaliknya  apabila  terpaksa  harus  menjual  surat  berharga  dalam keadaan rugi maka otomatis dapat mengurangi modal kerja.
3.  Penjualan Saham
Penjualan  saham  artinya  perusahaan  melepas  sejumlah  saham  yang  masih dimiliki  untuk  dijual  kepada  berbagai  pihak,  maka  hasil  saham  ini  dapat digunakan sebagai modal kerja.
4.  Penjualan Obligasi Penjualan obligasi adalah artinya perusahaan  mengeluarkan sejumlah obligasi untuk  dijual  kepada  pihak lainnya.  Dan dari hasil  penjualan ini  dapat  dijadikan modal  kerja  sekalipun  hasil  penjualan  obligasi  lebih  diutamakan  kepada pemegang saham perusahaan dalam waktu jangka panjang.
5.  Penjualan Aktiva Tetap
Pada  penjualan  aktiva  tetap.  Maksudnya  yang  dijual  adalah  aktiva  tetap  yang kurang produktif atau masih menganggur.
6.  Memperoleh Pinjaman Mengenai  memperoleh  pinjaman  dari  kreditor  (bank  atau  lembaga  lain), terutama  pinjaman  jangka  pendek,  khusus  untuk  pinjaman  jangka  panjang dapat  digunakan,  hanya  saja  peruntukan  pinjaman  jangka  panjang  biasanya digunakan untuk kepentingan investasi.

## 2. Penggunaan Modal Kerja
Setelah  memperoleh  modal  kerja  yang  diinginkan,  tugas  manajer  keuangan adalah  menggunakan  modal  kerja  tersebut.  Hubungan  antara  sumber  dan penggunaan modal kerja sangat erat. Artinya penggunaan modal dipilih dari sumber modal  kerja  tertentu  atau  sebaliknya.  Penggunaan  modal  kerja  akan  dapat mempengaruhi  jumlah  modal  kerja  itu  sendiri.  Seorang  manajer  dituntut  untuk menggunakan modal kerja secara tepat, sesuai dengan sasaran yang ingin dicapaai perusahaan. diambil untuk mengatasinya.
Kasmir  (2010:222)  menyatakan  penggunaan  dana  dan  untuk  modal  kerja dapat  dilihat  dari  kenaikan  aktiva  dan  menurunnya  pasiva,  berikut  ada  beberapa penggunaan modal kerja bisa dilakukan perusahaan untuk tujuan:
1.  Pengeluaran  untuk  gaji,  upah  dan  biaya  operasional  lainnya.  Artinya perusahaan mengeluarkan sejumlah uang atau membayar gaji, upah dan biaya operasi lainnya yang digunakan untuk penunjang penjualan.
2.  Pengeluaran  untuk  membeli  bahan  baku  atau  barang  dagangan.  Artinya  ada sejumlah  bahan  baku  yang  dibeli  yang  akan digunakan untuk  proses  produksi dan pembelian barang dagangan yang digunakan untuk dijual kembali
3.  Menutupi  kerugian  akibat  penjualan  surat  berharga.  Artinya  pada  saat perusahaan  menjual  surat  berharga  namun  mengalami  kerugian  dan  ini  akan mengurangi modal kerja dan segera ditutupi.
4.  Pembentukan  dana  14  merupakan  pemisahan  aktiva  lancar  untuk  tujuan tertentu dalam jangka panjang.
5.  Pembelian aktiva tetap (tanah,bangunan,kendaraan,mesin dan lain- lain).pembelian  ini  akan  mengakibatkan  berkurangnya  aktiva  lancar  dan timbulnya utang lancar.
6.  Pembayaran  utang  jangka  panjang.  Artinya adanya  pembayaran  utang  jangka yang tempo.
7.  Pembelian  atau  penarikan  kembali  saham  yang  beredar.  Artinya  perusahaan menarik  kembali  saham-saham  yang  sudah  beredar  dengan  alasan  tertentu dengan cara membeli baik untuk sementara waktu maupun selamanya.
8.  Pengambilan  utang  atau  barang  untuk  kepentingan  pribadi.  Artinya  pemilik perusahaan  mengambil  barang  atau  dagang  yang  digunakan  untuk kepentingan pribadi.
Laporan  sumber  dan  penggunaan  modal  kerja  menunjukan  bagaimana perputaran  modal  kerja  selama  periode  tertentu,  laporan  sumber  dan  penggunaan modal kerja juga menunjukkan kinerja manajemen dalam mengelola modal kerjanya maka  akan  terlihat  perubahan  modal  kerja  yang  dimiliki perusahaan, laporan  modal kerja biasa disebut dengan statement of fund atau statement of financial changers Dari  uraian  diatas  dapat  disimpulkan  laporan  perubahan  modal  kerja  ialah ringkasan  mengenai  hasil-hasil  aktivitas  keuangan  suatu  perusahaan  dalam  setiap periode dan menyajikan sebab-sebab perubahan posisi keuangan tersebut. Laporan ini  sangat  berguna  bagi  manajemen  untuk  mengadakan  pengawasan  terhadap modal kerja di suatu perusahaan.

## C. METODE PENELITIAN

## 1. Populasi dan Sampel
Sugiyono  (2014:115)  populasi  diartikan  sebagai  wilayah  generalisasi  sebuah objek  atau  subjek  yang  memiliki  kualitas  dan  karakteristik  tertentu  yang  ditetapkan oleh  peneliti  dalam  mempelajari  dan  ditarik  kesimpulanya,  populasi  yang digunakan penelitian  ini  yaitu  data  laporan  keuangan  pada  Pt  Handjaya  Mandala  Sampoerna Tbk di Bursa Efek Indonesia (BEI).
Sugiyono  (2014:116)  sampel  merupakan  bagian  dari  jumlah  dan  karakteristik yang  dimilliki  oleh  populasi  tersebut.  Adapun  sampel  yang  diambil dari  peneltian ini laporan keuangan Pt Handjaya Mandala Sampoerna pada tahun 2016 – 2018.

## 2. Sumber Data
Dalam penelitian ini sumber data yang digunakan yaitu data sekunder. Sumber data dalam  penelitian  ini  diperoleh  dari  Galeri  Investasi  Bursa  Efek  Indonesia  yang beralokasi di Unika Musi Charitas Palembang.

## 3. Metode pengumpulan Data
Metode pengumpulan data dalam penelitian ini adalah:
a.  Data  sekunder  merupakan  data  yang  didapat  secara  tidak  langsung  dari perusahaan  berupa  laporan  keuangan  yang  bersumber  di  Bursa  Efek Indonesia.
b.  Dokumentasi yaitu mengumpulkan, mencatat dan mengelola data sekunder yang berupa laporan keuangan tahunan di perusahaan Handjaya Mandala Sampoerna yang terdaftar Bursa Efek Indonesia.
4. Teknik  Analisis Data
Sugiyono (2014:428) analisis data merupakan proses pencarian dan menyusun secara sistematis data yang diperoleh dari hasil dokumentasi dan penelitiankeperpustakaan.  Untuk  menganalisis  permasalahan  yang  akan  dibahas dalam  penulisan  ini,  penulis  akan  menganalisis  laporan  keuangan  yang  telah dipublikasikan oleh Bursa Efek Indonesia (BEI).

## D. HASIL DAN PEMBAHASAN
Ikhtisar Neraca Perbandingan Perusahaan Handjaya  Mandala Sampoerna Tbk di BEI (Dalam Jutaan Rupiah)
Perusahaan 2016 2017 2018 Perusahaan Handjaya Mandala Sampoerna Tbk 42.508.277 43.141.063 46.602.420
Berdasarkan  tabel  di  atas  terlihat  bahwa  PT.  Handjaya  Mandala  Sampoerna Tbk  memiliki  pengelolaan  modal  kerja  yang  baik  kerena  di  tahun  2016-2017  dan 2018  terlihat  jumlah  peningkatan  modal  kerja  perusahaan  setiap  tahunnya  selalu mengalami peningkatan , modal kerjanya sangat tinggi hampir mencapai 100% dari total modal kerja. Hal ini disebabkan dalam  mengelola modal kerjanya baik dari sisi pemilihan  sumber  modal  kerja  maupun  penggunaan  sumber  modal  kerja  tersebut perusahaan  memprioritaskan  sumber  dan  penggunaan  modal  kerja  yang  dapat mendatangkan keuntungan dimasa yang akan mendatang.
Berdasarkan  laporan  perubahan  modal  kerja  pada  tahun  2016  modal  kerja perusahaan  yaitu  sebesar  Rp  42.508.277  sedangkan  pada  tahun  2017  modal  kerja perusahaanyaitu  sebesar  Rp  43.141.063  dan  pada  tahun  2017  perusahaan  ini mengalami peningkatan yaitu  Rp 632.786. hal ini disebabkan terjadinya peningkatan aktiva yaitu sebesar Rp 632.786.
Dan  pada  tahun  2017  jumlah  modal  kerja  perusahaan  yaitu  sebesar  Rp 43.141.063  dan  sedangkan  pada  tahun  2018  jumlah  modal  kerja  perusahaan  yaitu sebesar  Rp 602.420. pada tahun 2018 perusahaan ini mengalami penurunan yaitu sebesar Rp 42.538.643 hal ini disebabkan terjadinya penurunan aktiva yaitu sebesar Rp 42.538.643.
Berdasarkan  laporan  sumber  dan  penggunaan  modal  kerja  Pt  Handjaya Mandala  Sampoerna  Tbk  dari  tahun  ketahun  sumber  modal  kerjanya  terutama berasal  dari  sumber  internal  perusahaan  yaitu  dari  laba  operasi,  bertambahnya aktiva  tetap,  bertambahnya  hutang  jangka  panjang,  berkurangnya  modal.  Sehingga dengan  peningkatan  sumber  modal  kerja  tersebut  dapat  menunjang  kelancaran operasional  perusahaan  tanpa  menimbulkan  kewajiban  membayar  kembali  dana yang  dipakai  dikemudian  hari.  Begitu  pula  penggunaan  modal  kerjanya  setiap tahunnya  diutamakan  utnuk  pos-pos  yang  dapat  mendatangjan  keuntungan  dimasa yang akan datang seperti berkurangnya aktiva tetap dan pembayaran deviden.
Dan berdasarkan analisis di atas terlihat bahwa sumber dan penggunaan modal kerja  Pt  Handjaya  Mandala  Sampoerna  Tbk  telah  memenuhi  kriteria  sumber  modal kerja yang baik karena lebih mengutamkan sumber internal dalam pemilihan sumber modal  kerjanya.  Dimana  sumber  internal  diketahui  tidak  akan  menmbulkan kewajiban membayar dana yang dipakai dimasa yang akan datang.
Berdasarkan  pada  neraca  perbandingan  laporan  sumber  dan  penggunaan modal  kerja  maka  dapat  dilihat  setiap  perubahan  pada  akun-akunnya  dari  tahun 2016  adanya  kenaikan  aktiva  lancar  yaitu  sebesar  Rp  42.508.277  dan  pada kewajibannya yaitu sebesar Rp 8.333.263, pada tahun 2017 adanya kenaikan aktiva lancar  terjadi  pada  akun-akunya  yaitu  sebesar  Rp  43.141.063  dan  pada kewajibannya yaitu sebesar Rp 9.028.078
Sedangkan  pada  tahun  2018  adanya  kenaikan  aktiva  lancar  terjadi  pad  akun- akunnya  yaitu  sebesar  Rp  46.602.420  dan  pada  kewajibannya  yaitu  sebesar  Rp 8.333.263.  dari  hasil  analisis  maka  dapat  diketahui  bahwa  Modal  Kerja  mengalami
kenaikan  karena  jumlah  aktiva  lancar  lebih  besar  dibandingkan  dengan  kewajiban lancar.

## E. KESIMPULAN DAN SARAN

## 1. Kesimpulan
Berdasarkan  analisis  laporan  sumber  dan  penggunaan  modal  kerja  pada perusahaan  Handjaya  Mandala  Semporna  Tbk  ini  menunjukan  pengelolaan  modal kerja  yang  baik.  Karena  baik  dalam  hal  pemilihan  sumber  dan  penggunaan  modal kerjanya  perusahaan  ini  sangat  memperhatikan  semua  aspek-aspek  yang  dapat memaksimalkan  nilai  perussahaan  yaitu  mendatangkan  keuntungan  bagi perusahaan  di  masa  yang  akan  datang,  dan  dapat  mempertahankan  suatu  kondisi sumber  modal kerja lebih besar dari penggunaan modal kerja sehingga perusahaan mengalami  kenaikan  modal  kerja,  ini  bearti  akan  diperoleh  modal  kerja  yang  cukup sehingga menunjang kelancaran operasional perusahaan.

## 2. Saran
Perusahaan  Handjaya  Mandala  Sampoerna  Tbk  telah  memiliki  pengelolaan modal  kerja  yang baik,  hal ini  sebenarnya  sangat  menguntungkan  bagi  perusahaan maka  sebaiknya  modal  kerja  ini  dapat  digunakan  seoptimal  mungkin  dalam mendukung  kegiatan  agar  terus  dipertahankan,  ditingkatkan  dan  terus  dapat mempertahankan  eksistensi  usahanya  kedepan  meningkat  ketatnya  persaingan usaha saat ini.
Untuk meningkatkan kepercayaan pengelolaan modal kerja yang baik terhadap perusahaan,  maka  perusahaan  harus  menunjukan  kinerja  perusahaan  yang  baik serta menyempaikan informasi yang cukup mengenai perkembangan perusahaaan.

## DAFTAR PUSTAKA
Bursa Efek Indonesia. (2020). https://www.idx.co.id
Fahmi, Irham. (2013). Pengantar Manajemen Keuangan. Alfabeta : Bandung
Harmono. (2017). Manajemen Keuangan . Aksara : Jakarta
Kasmir. (2014). Pengantar Manajemen Keuangan . Kencana : Jakarta
Lubis, Abdul. Rahman (2017). Analisis Sumber dan Penggunaan Modal Kerja Dalam Meningkatkan Likuiditas Perusahaan Pada PT Siantar Top Tbk .
Maswatu,  A.  Ghazali;  Pelleng,  Frendy;  Tampi,  Dolina. Analisis  Sumber  dan Penggunaan Modal Kerja Pada PT Bank Tabungan Negara (Persero) Tbk. Cab. Manado. Jurnal Administrasi Bisnis , 2016, 4.2.
Sugiyono. (2014). Metode Penelitian Bisnis . Alfabeta : Bandung
Syamsuddin Lukman. (2013). Manajemen Keuangan Perusahaan . Jakarta
Suratinoyo,  A.  (2016). Analisa  Laporan  Sumber-Sumber  dan  Penggunaan  Modal Kerja  Dalam  Meningkatkan  Profitabilitas  Perusahaan  Pada  PT  Fast  Food. Tbk. Jurnal Berkala Ilmiah Efisiensi, 16(3).