Jurnal Proteksi Kesehatan Vol.12, No.2, November 2023, pp. 195-200 ISSN 2715-1115 (Online), ISSN 2302 – 8610 (Print)
Workbook Effectiveness in Increasing the Knowledge and Attitude of Mental Health Cadres in Caring for People with Mental Disorders Efektifitas Buku Kerja dalam Meningkatkan Pengetahuan dan Sikap Kader Kesehatan Jiwa dalam Merawat Orang Dengan Gangguan Jiwa (ODGJ)
Alice Rosy 1 , Elmukhsinur 2 1,2 Poltekkes Kemenkes Riau, Pekanbaru, Indonesia Email: alicerosy@pkr.ac.id
Abstract Sufferers  of  mental  disorders  are  on  the  rise,  posing  challenges  to  individuals, families,  and  communities  around  the  world.  To  be  accepted  back  into  society requires proper treatment through empowerment of the community into a mental health cadre, at the same time being an extension of the hand of puskesmas in the community. Mental health cadres can detect mental health problems using a mental health cadre workbook. The aim of this study is to look at the effectiveness of the workbook in improving knowledge and attitudes in treating people with mental disorders. Data collection using questionnaire sheets before and after giving an explanation. The initial step of data analysis is to test the normality of the data and obtain the result of normal distributed data (p value > 0.05) and then perform a  parametric  test  using  the  t-tst  paired  sample  test  to  see  the  difference.  The statistical test results show p value 0.001 for knowledge and p value 0.04 for attitude. There is a difference in knowledge and attitude between the two groups that are statistically significant.
Keywords:
Workbook; Knowledge; Attitude; Mental Health Cadres

## Abstrak
Pederita  gangguan  jiwa  terus  meningkat,  menimbulkan  tantangan  bagi individu,  keluarga,  dan  masyarakat  di  seluruh  dunia.  Agar  dapat  diterima kembali  di  masyarakat  diperlukan  penanganan  yang  tepat  melalui pemberdayaan masyarakat  menjadi kader kesehatan jiwa, sekaligus menjadi perpanjangan tangan puskesmas di komunitas. Kader kesehatan jiwa dapat mendeteksi masalah kesehatan jiwa dengan menggunakan buku kerja kader kesehatan  jiwa. Tujuan  penelitian  ini  adalah  melihat  efektivitas  buku  kerja dalam meningkatkan pengetahuan dan sikap dalam merawat orang dengan gangguan jiwa. Pengumpulan data menggunakan lembar kuesioner sebelum dan sesudah diberikan penjelasan. Langkah awal analisa data dilakukan uji normalitas  data  dan  didapatkan  hasil  data  berdistribusi  normal  (p  value  > 0,05) selanjutnya dilakukan uji parametrik menggunakan uji paired sample t- tst untuk melihat perbedaan. Hasil uji statistik menunjukkan nilai p value 0,001 untuk pengetahuan dan nilai p value 0,004 untuk sikap. Terdapat perbedaan dalam pengetahuan dan sikap kader antara dua kelompok yang signifikan secara statistik.
Kata Kunci: Buku Kerja; Pengetahuan; Sikap; Kader Kesehatan Jiwa

## Article Info
Article history Received date: 2023-11-02 Revised date: 2023-12-27 Accepted date: 2023-12-27
Jurnal Proteksi Kesehatan Vol.12, No.2, November 2023, pp. 195-200 ISSN 2715-1115 (Online), ISSN 2302 – 8610 (Print)
Alice Rosy and alicerosy@pkr.ac.id

## PENDAHULUAN
Kesehatan  jiwa  adalah  suatu  kondisi  dimana seorang  individu  dapat  berkembang  secara fisik,  mental,  spiritual,  dan  sosial,  sehingga individu  tersebut  menyadari  kemampuan sendiri,  dapat  mengatasi  tekanan,  dapat bekerja  secara  produktif,  dan  mampu memberikan  kontribusi  untuk  komunitasnya  [1]. Menurut Lubis dkk  gangguan jiwa yaitu suatu perubahan  yang            menyebabkan  adanya gangguan pada fungsi jiwa, yang menimbulkan penderitaan  pada  individu  atau  hambatan dalam  melaksanakan  peran  sosial[2].  Orang Dengan Gangguan Jiwa (ODGJ) adalah orang yang  mengalami  gangguan  dalam  pikiran, prilaku,  dan  perasaan  yang  termanifestasi dalam  bentuk  sekumpulan  gejala  dan  atau perubahan prilaku yang bermakna, serta dapat menimbulkan  penderitaan  dan  hambatan dalam  menjalankan  fungsi  orang  sebagai manusia[3][4] [1].
Saat  ini  penderita  gangguan  jiwa  terus mengalami  peningkatan  sehingga  menjadi salah  satu  permasalahan  secara  global. Meningkatnya jumlah penderita gangguan jiwa menjadi  beban  individu,  keluarga  maupun masyarakat. Situasi ini menyebabkan penderita gangguan jiwa sangatlah memerlukan penanganan  secara  tepat  agar  penderita gangguan  jiwa  dapat  diterima  kembali  di lingkungan masyarakat. Salah satu upaya yang dapat dilakukan
adalah melalui memberdayakan  masyarakat  yaitu  kader kesehatan  jiwa yang  berperan  mendeteksi masalah  kesehatan  jiwa  pada  tahap  awal dengan  menggunakan  buku  kerja  kader kesehatan jiwa . Kader kesehatan jiwa memiliki peranan  yang  sangat  penting  sebagai mediator  dari  pelayanan  kesehatan  untuk melakukan
tindakan
pencegahan, penanggulangan,  serta  perawatan  pada pasien gangguan jiwa [5].
Orang Dengan Gangguan Jiwa (ODGJ) adalah orang yang memiliki masalah dalam kesehetan mental  dan  psikologisnya,  dimana.  ini mengganggu  aktivitas  sehari-hari  mereka.
Bertambahnya jumlah Orang dengan Gangguan Jiwa (ODGJ) yang tinggal bersama keluarga di masyarakat memerlukan pandangan  positif  dari  masyarakat  sebagai upaya pencegahan kekambuhan [6]. Berdasarkan hal tersebut dukungan psikososial maupun  finansial  dari  masyarakat  diperlukan untuk  mengurangi  beban  yang  ditanggung keluarga.  Orang  yang  menyandan  status sebagai ODGJ tidak hanya menderita penyakit mentalnya  saja,  namun  ada  beberapa pandangan  dan  nilai  dari  masyarakat  yang melekat  pada  mereka,  yaitu.  stigma.  Jadi, pada  dasarnya  ODGJ  mendapatkan  derita tambahan  selain  penyakit  mentalnya,  yaitu stigma negatif yang diberikan oleh masyarakat terhadap mereka [7].
Salah  satu  metode  yang  dapat  digunakan dalam merawat orang dengan gangguan jiwa adalah pemberian psikofarmaka dan penanganan secara psikologis yang dilakukan oleh  tenaga  kesehatan,  keluarga,  dan masyarakat [8]. Saat ini masih terdapat stigma psikiatri negatif di masyarakat, oleh karena hal yang  harus  dibenahi  adalah  persepsi  yang salah mengenai gangguan jiwa tersebut. Salah satu  cara  yang  dapat  dilakukan  dengan membentuk kader kesehatan jiwa yang secara sukarela mau berpartisipasi dalam manajemen kasus  gangguan  jiwa  yang  ada  di masyarakat[9].
Kader kesehatan jiwa merupakan perpanjangan tangan dari puskesmas  yang  memiliki  peranan  penting dalam  program  kesehatan  jiwa  komunitas  di karenakan mampu untuk menjangkau masyarakat,  lebih  dekat  dengan  masyarakat hal ini dikarenakan kader adalah bagian dari masyarakat.  Orang  dengan  gangguan  jiwa cenderung  untuk  di  jauhi  oleh  orang disekitarnya  menyebabkan  pasien  cenderung untuk  menutup  diri.  Pendekatan  dengan menggunakan  sikap  empati  membuat  kader dapat  menjalin  komunikasi  dan  interaksi  yang lebih produktif dengan pasien dan keluarganya.  Kader  bersikap  ramah  dan terbuka  yang  menimbulkan  hubungan  akrab,
Jurnal Proteksi Kesehatan Vol.12, No.2, November 2023, pp. 195-200 ISSN 2715-1115 (Online), ISSN 2302 – 8610 (Print)
Alice Rosy and alicerosy@pkr.ac.id
menerima  dan  memandang  kondisi  orang dengan  gangguan  jiwa  apa  adanya  [10]. Kader kesehatan jiwa memberikan edukasi dan mendeteksi  gangguan  jiwa  yang  ada dimasyarakat  menggunakan  buku  kerja  yang diisi  oleh  kader  saat  berinteraksi  dengan masyarakat[11] sebagai upaya untuk memelihara,  meningkatkan,  dan  mencegah munculnya  berbagai  macam  penyakit  yang ada  di  masyarakat.  dapat  memberikan perawatan dan pengobatan sejak dini [5].

## METODE
Penelitian  ini  menggunakan  rancangan  quasi experiment, dengan pendekatan control group, pre  dan post  test  design .  Penelitian  ini melibatkan  kelompok  intervensi  dan  kelompok kontrol. Rancangan penelitian quasi experiment dengan pendekatan pre dan post test design. Populasi  dalam  penelitian  iniadalah  kader posyandu di Puskesmas Pekan Heran. Sebanyak 20  kader  yang  memenuhi  kriteria  inklusi  dan tidak  memiliki  kriteria  eksklusi  menjadi  sampel dalam  penelitian  ini  dan  diambil  secara  total sampling.
Pengumpulan data dilakukan dengan menggunakan  lembar  kuesioner  sebelum  dan sesudah  diberikan  penjelasan.  Sebelum dilakukan  pengujian  statistic  dilakukan  uji normalitas  data  terhadap  data  sebelum  dan sesudah  diberikan  pelatihan  kader.  Langkah awal analisa data dilakukan uji normalitas data dan didapatkan hasil data berdistribusi normal (p value > 0,05) maka selanjutnya dilakukan uji parametrik menggunakan uji paired sample t- test untuk melihat perbedaan.

## HASIL DAN PEMBAHASAN
Hasil  penelitian  yang  dilakukan  terhadap  20 orang responden ( kader kesehatan jiwa) untuk melihat  perbandingan  pengetahuan  sikap kader  kesehatan  jiwa  yang  dilatih  dengan memberi penjelasan tentang buku kerja kader dengan  yang  tidak  dalam  merawat  Orang Dengan Gangguan JIwa (ODGJ)
Tabel  1  menjelaskan  tentang  distribusi  rata- rata pengetahuan responden yang mendapatkan  pelatihan  kader  kesehatan  jiwa dengan  penjelasan  buku  kerja  dengan  yang tidak diberikan penjelasan tentang buku kerja.
Tabel 1. Distribusi rata-rata pengetahuan responden yang mendapatkan pelatihan kader kesehatan jiwa Kader Mean SD SE P value N Mengikuti pelatihan Tidak mengikuti Pelatihan 78,00 61,99 8,914 12,19 2,819 3,856 0,004 10 10
Rata-rata  nilai  pengetahuan  responden  yang mendapat  pelatihan  78,00  dengan  standar deviasi 8,914 sedangkan untuk nilai pengetahuan  kader  yang  tidak  mendapat pelatihan 14,20 dengan standar deviasi 12,19. Hasil uji statistik didapat nilai p = 0,004. Berdasarkan  hasil  uji  statistik  yang  dilakukan dapat disimpulkan bahwa terdapat perbedaan yang  signifikan  antara  pengetahuan  kader yang  diberi  pelatihan  dengan  menggunakan buku  kerja  tentang  merawat  orang  dengan gangguan  jiwa  (ODGJ)  dibandingkan  dengan kader yang tidak mendapat pelatihan. Hal Ini dapat diinterpretasikan sebagai berikut: Hasil  uji  statistik  menunjukkan  nilai  p  sebesar 0,004.  Dengan  tingkat  signifikansi α =  0,05 (tingkat  signifikansi  umum  yang  digunakan), karena nilai p (0,004) lebih rendah dari α , kita dapat menyimpulkan bahwa perbedaan dalam pengetahuan  kader  antara  dua  kelompok tersebut adalah signifikan secara statistik. Rata-rata  nilai  pengetahuan  responden  yang mendapat  pelatihan  adalah  78,00  dengan standar deviasi 8,914.
Rata-rata nilai pengetahuan kader yang tidak mendapat  pelatihan  adalah  14,20  dengan standar deviasi 12,19.
Dengan  demikian,  kita  dapat  menyimpulkan bahwa  pelatihan  yang  diberikan  dalam
Jurnal Proteksi Kesehatan Vol.12, No.2, November 2023, pp. 195-200 ISSN 2715-1115 (Online), ISSN 2302 – 8610 (Print)
Alice Rosy and alicerosy@pkr.ac.id
merawat orang dengan gangguan jiwa (ODGJ) dengan  menggunakan  buku  kerja  memiliki dampak yang signifikan terhadap peningkatan pengetahuan  kader,  dengan  kader  yang mendapat  pelatihan  memiliki  pengetahuan yang lebih tinggi daripada mereka yang tidak mendapat pelatihan [12][13][14]–[17]. Tabel  2  menjelaskan  tentang  perbandingan Distribusi  Rata-Rata  Sikap  Responden  yang mendapatkan  pelatihan  dan  tidak  pelatihan dengan penjelasan buku kerja kader kesehatan jiwa dengan yang tidak
Tabel 2. Distribusi rata-rata sikap responden yang mendapatkan pelatihan dengan penjelasan buku kerja kader  dengan yang tidak diberikan penjelasan buku
kerja kader kesehatan jiwa Kader Mean SD SE P value N Pelatihan Tidak Pelatihan 78,00 14,20 8,914 1,229 2,819 0,389 0,001  10 10
Rata-rata  nilai  sikap  responden  yang mendapat  pelatihan  dan  penjelasan  tentang buku kerja kader adalah 78,00 dengan standar deviasi 8,914 sedangkan untuk nilai pengetahuan  kader  yang  tidak  mendapat pelatihan  dan  penjelasan  tentang  buku  kerja adalah  14,20  dengan  standar  deviasi  1,229. Hasil uji statistik didapat nilai p = 0,001. Berdasarkan  hasil  uji  statistik  yang  dilakukan dapat disimpulkan bahwa terdapat perbedaan yang  signifikan  dalam  sikap  kader  yang mendapat  pelatihan  dan  penjelasan  tentang buku  kerja  kader  kesehatan  jiwa  dalam merawat  orang  dengan  gangguan  jiwa dibandingkan  dengan  kader  yang  tidak mendapat pelatihan.
Hasil  uji  statistik  menunjukkan  nilai  p  sebesar 0,001,  kelompok  tersebut  adalah  signifikan secara statistik.
Rata-rata  nilai  sikap  responden  yang mendapat pelatihan dan penjelasan buku kerja adalah 78,00 dengan standar deviasi 8,914. Rata-rata  nilai  sikap  kader  yang  tidak
mendapat  pelatihan  dan  penjelasan  tentang buku  kerja  adalah  14,20  dengan  standar deviasi 1,229.
Dengan  demikian,  kita  dapat  menyimpulkan bahwa pelatihan kader dan penjelasan tentang buku  kerja  kader  dalam  merawat  orang dengan  gangguan  jiwa  dengan  menggunakan buku  kerja,  memiliki  dampak  yang  signifikan terhadap  sikap  kader,  dengan  kader  yang mendapat pelatihan dan penjelasan buku kerja memiliki sikap yang berbeda dan lebih positif daripada  mereka  yang  tidak  mendapat pelatihan  dan  penjelasan  tentang  buku  kerja [10][18][19].
Sikap kader kesehatan jiwa yang baik adalah kunci untuk memberikan dukungan dan bantuan yang efektif kepada individu yang mengalami masalah kesehatan jiwa [10], [11], [20]–[22].

## SIMPULAN
Berdasarkan hasil penelitian dapat disimpulkan pelatihan kader dan penjelasan tentang buku kerja  kader  dalam  merawat  orang  dengan gangguan  jiwa  dengan  menggunakan  buku kerja,  memiliki  dampak  yang  signifikan terhadap  pengetahuan  dan  sikap  kader, dengan kader yang mendapat pelatihan dan penjelasan  buku  kerja  memiliki  pengetahuan dan  sikap  yang  berbeda  dan  lebih  positif daripada  mereka  yang  tidak  mendapat pelatihan  dan  penjelasan  tentang  buku  kerja. Sehingga diharapkan kader dapat menggunakan  buku  kerja  jika  terdapat kecurigaan  dan  perubahan  perilaku  pada masyarakat sekitar dan lebih memahami serta mengaplikasikan ilmu yang didapatkan selama pelatihan demi menunjang tugas dan fungsinya dalam merawat orang dengangangguan jiwa dirumah yang telah mandiri.

## UCAPAN TERIMA KASIH
Pada  kegiatan  penelitian  ini  tim  ingin mengucapkan  terimakasih  kepada  beberapa pihak  yang  telah  banyak  membantu  dalam pelaksanaan  penelitian  ini,  terutama  kepeda Poltekkes Kemenkes Riau dan pihak Puskesmas
Jurnal Proteksi Kesehatan Vol.12, No.2, November 2023, pp. 195-200 ISSN 2715-1115 (Online), ISSN 2302 – 8610 (Print)
Pekan heran yang telah memberikan izin untuk pelaksanaan kegiatan penelitian ini, kemudian terimakasih  kepada  kader  kesehatan  jiwa yang  telah  bersedia  untuk  terlibat  dalam kegiatan penelitian ini. Kemuadian kepada tim peneliti  yang  memberikan  sumbangan  pikiran dan tenaga dalam pelaksanaan penelitian ini.

## DAFTAR PUSTAKA
[1]  2014  UU  Kesehatan  Jiwa,  “Undang- Undang  Nomor  18  Tahun  2014  tentang Kesehatan  Jiwa,” Pemerintah  Pus. ,  no.  1,
2014, [Online]. Available: https://peraturan.bpk.go.id/Home/Detai ls/38646/uu-no-18-tahun-2014
[2]  N. Lubis, H. Krisnani, and M. Fedryansyah, “Pemahaman  masyarakat  mengenai gangguan  jiwa  dan  keterbelakangan mental,” Pros. Penelit. dan Pengabdi. Kpd.
Masy. , vol. 2, no. 3, 2015.
[3]  D. Ayuningtyas and M. Rayhani, “Analisis situasi kesehatan mental pada masyarakat  di  Indonesia  dan  strategi penanggulangannya,” J.  Ilmu  Kesehat. Masy. , vol. 9, no. 1, pp. 1–10, 2018.
[4]  A.  H.  Yusuf,  R.  Fitryasari  PK,  and  H.  E. Nihayati,  “Buku  ajar  keperawatan kesehatan jiwa.” Salemba empat, 2015.
[5]  M. K. Iin Aini Isnawati, S.Kep., Ns., M.Kes. &  Rizka  Yunita  S.Kep.,  Ns., Buku  Ajar Konsep  Pembentukan  Kader  Kesehatan Jiwa di Masyarakat , vol. 6, August, 2016.
[6]  E.  Aromaa,  “Attitudes  towards  people with  mental  disorders  in  a  general population in Finland,” Tutkimus/Terveyden  ja  hyvinvoinnin  laitos , no. 69, 2011.
[7]  G. Mane, M. K. R. Kuwa, and H. Sulastien, “Gambaran  Stigma  Masyarakat  pada Orang Dengan Gangguan Jiwa (ODGJ),” J.  Keperawatan  Jiwa ,  vol.  10,  no.  1,  pp. 185–192, 2022.
[8]  P. A. Indrawati, N. M. D. Sulistiowati, and P.  O.  Y.  Nurhesti,  “Pengaruh  Pelatihan Kader Kesehatan Jiwa Terhadap Persepsi Kader  Dalam  Merawat  Orang  Dengan
Gangguan  Jiwa,” J.  Keperawatan  Jiwa , vol. 6, no. 2, pp. 71–75, 2019.
[9]  Y.  Kurniawan  and  I.  Sulistyarini, “Komunitas SEHATI (Sehat Jiwa dan Hati) sebagai  intervensi  kesehatan  mental berbasis masyarakat,” Insa. J. Psikol. dan Kesehat. Ment. , vol. 1, no. 2, pp. 112–124,
2016.
[10]  L.  A.  Hasan,  A.  Pratiwi,  and  R.  P.  Sari, “Pengaruh  pelatihan  kader  kesehatan jiwa  dalam  peningkatan  pengetahuan, keterampilan,  sikap,  persepsi  dan  self efficacy  kader  kesehatan  jiwa  dalam merawat orang dengan gangguan jiwa,” J. Heal. Sains , vol. 1, no. 6, pp. 377–384, 2020.
[11]  Y. Elviani, A. Gani, and W. D. A. Wibowo, “Pembentukan  dan  Pendidikan  Kader Kesehatan  Jiwa  Dalam  Mendeteksi Gangguan  Jiwa  di  Wilayah  Kerja Puskesmas Bandar Jaya Kabupaten Lahat Tahun 2020,” SELAPARANG J. Pengabdi. Masy. Berkemajuan , vol. 5, no. 1, pp. 433– 437, 2021.
[12]  H.  N.  Faizah,  “Pengaruh  Pelatihan Kesehatan  Jiwa  Caring  dan  Spirituality (KESWACARRI) Terhadap Komitmen Dan Peran Kader Kesehatan Jiwa di Wilayah Kerja  Puskesmas  Widang  Kabupaten Tuban.” Tesis Universitas Airlangga, 2018. [13]  M.  A.  Murtadho,  “Pelatihan  Posyandu Kesehatan  Jiwa  Berbasis  IT  Terhadap Tingkat  Pengetahuan  dan  Ketrampilan Kader  di  Desa  Bongkot,”  in Seminar Nasional  Informatika  Medis  (SNIMed) , 2019, pp. 1–6. [14]  E.  Hidayat  and  A.  B.  Santoso,  “Upaya Peningkatan Kesehatan Jiwa Masayarakat  melalui  Pelatihan  Kader Kesehatan Jiwadi Wilayah KerjaPuskesmas Sunyaragi Kota Cirebon,” Edukasi  Masy.  Sehat  Sejah.  J. Pengabdi.  Kpd.  Masy. ,  vol.  1,  no.  1,  pp. 42–49, 2019.
[15]  R. Kustiawan, I. Somantri, and D. Aryanti, “Pelatihan  Kader  Sehat  Jiwa  Dengan
Jurnal Proteksi Kesehatan Vol.12, No.2, November 2023, pp. 195-200 ISSN 2715-1115 (Online), ISSN 2302 – 8610 (Print)
Pendekatan  Manajemen  Stress  Dan Terapi  Seft  Sebagai  Upaya  Tanggap Bencana,” Edukasi  Masy.  Sehat  Sejah.  J.
Pengabdi. Kpd. Masy. , vol. 4, no. 2, pp. 1–
4, 2022.
[16]  G. W. Hendrawati, A. E. Hartanto, and Y. Purwaningsih, “Efektifitas Pelatihan Kader
Kesehatan  Jiwa  Terhadap  Kemampuan
Deteksi  Dini  Masalah  Psikososial  Akibat
Pandemi Covid-19 Di Kabupaten Madiun,” Indones. J. Heal. Sci. , vol. 6, no.
2, pp. 72–77, 2022.
[17]  H. Yuliasari and P. Pusvitasari, “Pelatihan Literasi  Kesehatan  Mental  Untuk  Kader Kesehatan Jiwa Sebagai Upaya Preventif Kasus,” Martabe J. Pengabdi. Kpd. Masy. , vol. 6, no. 4, pp. 1299–1306, 2023.
[18]  A.  U.  Mawaddah  and  K.  Wisnusakti,
“Pengaruh  Pelatihan  Kader  Kesehatan Jiwa Terhadap Self Efficacy, Pengetahuan  Dan  Keterampilan  Kader Dalam  Mendeteksi  Dini  Orang  Dengan Gangguan Jiwa Di Masyarakat: Litteratur
Review,” J. Heal. Res. Sci. , vol. 2, no. 01, pp. 39–46, 2022.
[19]  V.  Fauziah,  S.  Susanti,  and  T.  Rumijati, “Pelatihan  kader  tentang  deteksi  dini gangguan  jiwa  di  Wilayah  Kerja Puskesmas Margahayu Kota Bandung,” J. Pengabdi. Masy. Kesehat. Indones. , vol. 2, no. 1, pp. 210–214, 2023.
[20]  W.  K.  Fitriani,  N.  Surtinah,  and  N.  T. Wisnu,  “Efektifitas  Pelatihan  Kader
Dalam Meningkatkan Pengetahuan, Sikap Dan Keterampilan Kader MAYANGSARII,” Gema  Bidan  Indones. , vol. 10, no. 1, 2021.
[21]  M.  Ulfa,  “Peningkatan  Pengetahuan  Dan
Keterampilan Kader Terhadap Penatalaksanaan Posyandu Jiwa,” J. Ilmu
Keperawatan dan Kebidanan , vol. 14, no.
2, pp. 499–506, 2023.
[22]  Y. M. Rua, M. J. E. Naibili, R. N. S. Bete, and  S.  M.  S.  Asa,  “Pelatihan  Kader Sekolah  Sehat  Jiwa  (SEHATI)  dalam Deteksi  Dini  Kesehatan  Jiwa  di  SMA,”
2023.