## M A N A Z H I M

## Jurnal Manajemen dan Ilmu Pendidikan
Jurnal         Manazhim is licensed under a Creative Commons Attribution-NonCommercial-ShareAlike 4.0 International License
p-ISSN : 2656-5374 e-ISSN : 2656-0216
Terindeks  :  SINTA  4,  DOAJ, Crossref,  Garuda,  Moraref, Google Scholar, dan lain-lain.
https://doi.org/10.36088/manazhim.v5i1.2779

## ANALISIS FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI MINAT MAHASISWA AKUNTANSI UNIVERSITAS MATARAM DALAM PEMILIHAN PROFESI SEBAGAI AKUNTAN PUBLIK
Reny Wardiningsih Universitas Teknologi Mataram reny.wardi@yahoo.com

## Abstract
Public accounting is one of the professions that assists the public in providing information for decision making, especially with regard to finance. The purpose of this study was to determine the factors that influence the interest of accounting students to choose the public accounting profession. The factors used in  this  study  are  intrinsic  value,  income perception,  labor  market  considerations,  the  strengths  and weaknesses of the public accounting profession. The approach used is a quantitative approach to the survey method. Sampling used  a convenience sampling  technique of 100  Accounting students at  the University of Mataram to fill out a questionnaire. Data processing in this study used SPSS 26.00 by testing multiple linear regression. Hypothesis testing uses the F test, t test and R square test. The results obtained from the F test (5.102) with a significance level of 0.001 <0.05. This means that all  the  independent  variables  used  in  this  study  have  an  influence  on  the  interest  of  Mataram University Accounting students in choosing a profession as a public accountant. The results of the t test  concluded  that  H3  was accepted, while  H1, H2, and  H4  were rejected. The  results of the  R Square  test  show  that  the  independent  variables  explain  14.2%  of  the  dependent  variable,  while 85.8% are explained by other variables outside this research model.
Keywords : Intrinsic Value, Income, Job Market, Student Interests, Public Accountants
Abstrak  : Akuntansi  publik  merupakan  salah  satau  profesi  yang  membantu  masyarakat  dalam memberikan informasi guna pengambilan keputusan khususnya berkaitan dengan keuangan. tujuan dari  penelitian  ini  adalah  untuk  mengetahui  faktor-faktor  yang  mempengaruhi  minat  mahasiswa akuntansi untuk memilih profesi akuntan publik, faktor-faktor yang digunakan dalam penelitian ini adalah  nilai  intrinsik,  persepsi  penghasilan,  pertimbangan  pasar  kerja,  kelebihan  dan  kelemahan profesi akuntan publik. Pendekatan yang digunakan adalah pendekatan kuantitatif dengan metode survey. Pengambilan sampel menggunakan teknik  convenience sampling sebanyak 100  mahasiswa Akuntansi  Universitas  Mataram  untuk  mengisi  kuesioner.  Pengolahan  data  dalam  penelitian  ini menggunakan  SPSS  26.00  dengan  menguji  regresi  linier  berganda.  Pengujian  hipotesis menggunakan uji F, uji t dan uji R square. Hasil penelitian diperoleh uji F (5,102) dengan tingkat signifikansi  sebesar  0,001  <  0,05.  Artinya  semua  varibel  independen  yang  digunakan  dalam penelitian ini memiliki pengaruh terhadap minat mahasiswa Akuntansi Universitas Mataram dalam
pemilihan profesi sebagai akuntan publik. Hasil uji t disimpulkan H3 diterima, sedangkan H1, H2, dan H4  ditolak.  Hasil  Pengujian  R  Square  menunjukkan variabel  independen  menjelaskan  14,2% variabel dependen, sedangkan 85,8% dijelaskan variabel lain diluar model penelitian ini.
Kata Kunci : Nilai Intrinsik, Penghasilan, Pasar Kerja, Minat Mahasiswa, Akuntan Publik

## PENDAHULUAN
Lulusan sarjana Ekonomi akuntansi memiliki peluang kerja yang banyak di zaman yang  semakin  maju  ini.  Pendidikan  memadai  akan  mendukung  mahasiswa  mendapat pekerjaan yang bagus. Lulusan berkualitas serta dapat bersaing dalam dunia kerja salah satu dikontribusikan  dari  pendidikan.  Beberapa  pilihan  yang  dapat  di  lakukan  oleh  sarjana akuntansi  yaitu  pertama,  sarjana  akuntansi  langsung  dapat  pekerjaan.  Kedua,  mengikuti pendidikan khusus yaitu menjadi akuntan publik. Ketiga, melanjutkan akademik ke jenjang yang  lebih  tinggi  yaitu  strata-2  (Hapsoro  &  Tresnadya,  2018).  Dengan  kata  lain,  setelah menamatkan studi pada program sarjana akuntansi, sarjana akuntansi memiliki pilihan yang banyak  salah  satunya  memilih  menjadi  seorang  akuntan  publik  ataupun  bukan  akuntan publik (Wardiningsih, 2018).
Pada  perkembangan  dunia  usaha  serta  kondisi  masyarakat  yang  semakin  beragam tentu  menuntut  adanya  perimbangan  dari  berbagai  arah,  salah  satunya  perkembangan disiplin ilmu tidak terkecuali akuntansi. Dalam kondisi sosial dan ekonomi peranan penting dipegang  oleh  akuntansi,  sebab  informasi  akuntansi  menjadi  dasar  dalam  pengambilan keputusan khususnya yang berkaitan dengan keuangan. Kondisi inilah yang menyebabkan lingkungan organisasi bisnis membutuhkan profesi akuntan. Profesi yang dibutuhkan dalam membantu  masyarakat  dalam  memberikan  jasa  keuangan  adalah  profesi  akuntan  publik. Pada  lembaga  publik  maupun  perusahaan  swasta,  peranan  strategis  dimilik  oleh  akuntan publik,  yaitu  laporan  keuangan  yang  disusun  oleh  akuntan  publik  akan  membantu perumusan  kebijakan-kebijakan  keuangan  yang  dipublikasikan  atau  keluarkan  oleh perusahaan swasta ataupun lembaga publik.
Di  Indonesia  Profesi  akuntan  menunjukkan  pertumbuhan  yang  melambat  sejak tahun  2017,  hal  ini  diperoleh  dari  data  Akuntan  Publik  Indonesia  (IAPI).  Fenomena  ini menunjukkan kurangnya minat mahasiswa Indonesia pada profesi akuntan publik (Putri et al., 2022). Gambar dibawah menunjukkan pertumbuhan akuntan tahun 2017 sampai tahun 2020.  Pada  tahun  2017  ke  tahun  2018  penambahan  sebanyak  79  akuntan  (1.279  akuntan
menjadi  1.358  akuntan),  tahun  2018  ke  tahun  2019  penambahan  sebanyak  66  akuntan (1.358  akuntan  menjadi  1.424  akuntan),  dan  terakhir  penambahan  hanya  sebanyak  5 akuntan (1.424 akuntan menjadi 1.429 akuntan) dari tahun 2019 ke tahun 2020.
Gambar 1. Pertumbuhan Akuntan Publik ( Directory IAI & Akuntansi.or.Id , n.d.)
Dari sekian banyak mahasiswa, profesi akuntan publik tidak menjadi pilihan semua lulusan atau alumsi  akuntansi. Menurut informasi yang tersedia di www.ppaj.depkeu.go.id jumlah  pertumbuhan  akuntan  di  Indonesia  dari  tahun  ke  tahun  tidak  mengalami peningkatan yang signifikan (Dippa et al., 2020).
Penyelesaian  masalah  pada  penurunan  jumlah  akuntan  publik  di  Indonesia  dapat dilakukan  dengan  mengkaji  lebih  dalam  apa  saja  yang  menjadi  faktor  pertimbangan  yang mempengaruhi  minat  mahasiswa  akuntansi  dalam  menentukan  profesi  akuntan.  Latar belakang  apa  yang  menjadi  alasan  dalam  pemilihan  profesi  akuntan,  serta  keinginan  yang ingin  dicapai  kedepan  atas  pilihannya.  Sumber  motivasi  yang  memicu  orang  dalam melakukan  apa  yang  diinginkan  dan  ketika  diberikan  pilihan  bebas  biasanya  adalah  minat dari orang tersebut. Minat muncul tidak hanya dari dalam diri pribadi seseorang tetapi bisa muncul  melalui  faktor  lain  yang  mempengaruhi.  Berikut  beberapa  faktor  yang  bisa mempengaruhi minat seorang yaitu: (1) motivasi berasal dari dalam diri seseorang; (2) ada suatu  hal  menarik  yang  menjadi  perhatian  pada  suatu  kegiatan  atau  obyek;  (3)  motivasi datang  dari  luar  diri  seseorang,  seperti  keluarga  dan  lingkungan  (Widyastuti  et  al.,  2004) dalam (Wardiningsih, 2018).
Dalam  pemilihan  karir  sebagai  akuntan  publik  dipengaruhi  oleh  sejumlah  faktor antara  lain:  nilai  intrinsik,  gaji  atau  penghargaan  finasial,  kepribadian,  pertimbangan pasar kerja,  nilai-nilai  sosial,  pelatihan  profesional,  lingkungan  kerja,  pengakuan  profesional (Hapsoro & Tresnadya, 2018).
Kepuasan  yang  dialami  orang  selama  atau  setelah  selesai  melaksanakan  pekerjaan merupakan  pengertian  dari  nilai  intrinsik  suatu  pekerjaan.  Faktor-faktor  yang  termasuk
1000
1500

## Pertumbuhan akuntan publik
Tahun 2017 tahun 2018 tahun 2019 Tahun 2020
kedalamnya  adalah  pennghargaan,  peluang  untuk  memperoleh  promosi,  kewajiban pekerjaan,  tantangan  psikologis  dan  training  (Elfiswandi  et  al.,  2019).  Seorang  akuntan publik membutuhkan minat dan motivasi yang kukuh untuk menghadapi segala tantangan tersebut.  Imbalan  finansial  dapat  diartikan  sebagai  imbalan  dalam  bentuk  nilai  moneter yang  diterima  seseorang  sebagai  reward  atas  aktivitas  jasa  yang  telah  diberikan,  usaha, energi,  serta  manfaat  orang  tersebut  dalam  hubungan  pekerjaan  (Warsitasari  &  Astika, 2017).  Imbalan  atau  penghargaan  financial  lebih  mengarah  pada  harapan  yang  dimiliki seseorang untuk memperoleh gaji atau upah yang lebih baik atas profesi atau karir tersebut. Sebagian besar perusahaan juga menganggap daya tarik dari suatu pekerjaan salah satunya adalah penghargaan financial (Oktaviani et al., 2020). Gaji yang besar merupakan harapan yang diinginkan oleh mahasiswa akuntansi yang hendak berkarir menjadi calon akuntan. Ini karena keterampilan dan pekerjaan mereka. Selain itu, profesi sebagai akuntan perusahaan swasta  ataupun  akuntan  publik  memiliki  harapan  memperoleh  gaji  pertama  yang  cukup tinggi,  setiap  periode  memperoleh  peningkatan  gaji  serta  meperoleh  bonus  pekerjaan (Yusran, 2017).
Profesi  sebagai  akuntan  publik  dikenal  sebagai  salah  satu  profesi  yang  dapat menawarkan  peluang  besar  pada  bursa  kerja.  Hal  ini  disebabkan  oleh  pertumbuhan ekonomi, bisnis dan pasar modal Indonesia yang semakit pesat. Oleh sebab itu, faktor atau alasan  dalam  penentuan  karir  bisa  dipengaruhi  oleh  faktor  pertimbangan  pasar  kerja. Pemahaman mahasiswa terhadap pengorbanan menjadi seorang akuntan antara lain melihat sifat pekerjaannya seperti menarik, lembur, kualitas kompetisi antar karyawan serta tekanan dari pekerjaan. Menurut pemahaman mahasiswa jika berkarir sebagai akuntan publik akan memiliki  tantangan  yang  cukup  tinggi,  lebih  berkelas  serta  menjadi  penasihat  bisnis  yang terpercaya oleh masyarakat.
Hasil  penelitian  sebelumnya  bahwa  faktor  yang  mempengaruhi  minat  berkarir sebagai  akuntan  publik  antara  lain:  Nilai  Intrinsik  (Elfiswandi  et  al.,  2019),  Penghasilan (Andini  &  Amboningtyas,  2020);  (Dewayani  &  Chasanah,  2017);  (Hanifah  et  al.,  2022); (Hapsoro  &  Tresnadya,  2018);  (Febriyanti,  2019);  (Oktaviani  et  al.,  2020),  Pertimbangan Pasar Kerja  (Dewayani & Chasanah, 2017); (Elfiswandi et  al., 2019);  (Dippa et al., 2020); (Hapsoro  &  Tresnadya,  2018);  (Febriyanti,  2019);  (Oktaviani  et  al.,  2020).  Beberapa penelitian  sebelumnya  juga  menunjukkan  hasil  yang  berbeda.  Tujuan  dari  penelitian  ini adalah  menguji  nilai  intrinsik  pekerjaan,  persepsi  penghasilan,  pertimbangan  pasar  kerja, serta kelebihan dan kelemahan profesi akuntan publik terhadap minat mahasiswa Akuntansi
Universitas Mataram dalam pemilihan karir sebagai akuntan publik. Melihat hasil penelitian sebelumnya  menunjukkan  hasil  yang  tidak  konsisten,  peneliti  tertarik  menguji  kembali dengan  menambah  variabel  baru  yang  belum  diteliti  sebelumnya  yaitu  kelebihan  dan kelemahan profesi akuntan publik.

## METODE
Data  yang  digunakan  pada  penelitian  ini  adalah  data  primer.  Pendekatan  yang digunakan  dalam  penelitian  adalah  pendekatan  kuantitatif  dengan  metode  survey,  yaitu pengumpulan  data  yang  diambil  langsung  dari  sumber  aslinya  (Manajemen  et  al.,  2022). Data  utama  dari  penelitian  ini  dikumpulkan  secara  langsung  (data  primer),  yakni  dengan menyebarkan kuesioner kepada responden. Populasi dalam penelitian ini adalah mahasiswa dan  mahasiswi  program  studi  akuntansi  di  Universitas  Mataram.  Pengambilan  sampel dalam penelitian ini menggunakan convenience sampling yaitu pengambilan sampel berdasarkan kemudahan. Dalam penelitian menggunakan jumlah sampel sebanyak 100 responden.
Sumber data pada penelitian ini didapatkan dari penyebaran kuesioner, interview dan kajian  literatur.  Teknik  pengumpulan  data  yang  digunakan  adalah a  five  point  likert-scale kuesioner.  Variabel  diukur  menggunakan  instrumen  skala likert 1  sampai  5  point.  Pillihan jawaban Sangat Tidak Setuju (STS), Tidak Setuju (TS), Kurang Setuju (KS), Setuju (S) dan Sangat  Setuju  (SS).  Responden  diberikan  kebebasan  untuk  beropini  pada  kuesioner tersebut.
Teknis  analisis  data  pada  penelitian  ini  dilakukan  dengan  menggunakan  SPSS. Analisis  data  yang  digunakan  adalah  analisis  regresi  berganda.  Analisis  regresi  berganda digunakan  untuk  menentukan  signifikansi  pengaruh  nilai  intrinsik  pekerjaan,  persepsi penghasilan, pasar kerja, kelebihan dan kelemahan profesi akuntan publik terhadap minat mahasiswa  akuntansi  Universitas  Mataram  dalam  pemilihan  karir  sebagai  akuntan  public. Model persamaan regresi berganda untuk pengujian hipotesis dalam penelitian ini adalah:
Y = α +b1x1+b2x2+b3x3+b4x4+e

## HASIL DAN PEMBAHASAN
Hasil
Kuesioner  disebarkan  kepada  mahasiswa  akuntansi  Universitas  Mataram  terutama semester  V  (lima)  ke  atas.  Kuesioner  disebarkan  langsung  oleh  peneliti  dan  juga  dibantu oleh  masing-masing  ketua  tingkat  kepada  100  orang  responden.  Berikut  hasil  analisis statistik deskriptif terhadap 100 responden.
Tabel 1. Statistik Deskriptif
Berikut  pembahasan  nilai  minimum,  maksimum, mean ,  dan  standar  deviasi  masing- masing variabel pada penelitian:
1. Bersumberkan  hasil  uji  stantistik  deskriptif  dari  total  skor  kuesioner  maka  dapat disimpulkan  untuk  Nilai  Intrinsik  (x1),  jumlah  skor  terendah  sebesar  26,00  dan  skor total  tertinggi  adalah  40,00.  Berdasarkan  skor  total  kuesioner, mean mahasiswa akuntansi dengan memperhatikan nilai intrinsik adalah 35,0700 dengan standar deviasi 3,01285
2. Bersumberkan  hasil  uji  stantistik  deskriptif  dari  total  skor  kuesioner  maka  dapat disimpulkan untuk persepsi penghasilan (x2), jumlah skor terendah sebesar 12,00 dan skor  total  tertinggi  adalah  35,00.  Berdasarkan  skor  total  kuesioner, mean mahasiswa akuntansi dengan memperhatikan persepsi penghasilan adalah 20,6400 dengan standar deviasi 3,01592
3. Bersumberkan  hasil  uji  stantistik  deskriptif  dari  total  skor  kuesioner  maka  dapat disimpulkan untuk pertimbangan pasar kerja (x3), jumlah skor terendah sebesar 23,00 dan skor total tertinggi adalah 35,00. Berdasarkan skor total kuesioner, mean mahasiswa akuntansi  dengan  memperhatikan  pertimbangan  pasar  kerja  adalah  29,7300  dengan standar deviasi 3,01121
4. Bersumberkan  hasil  uji  stantistik  deskriptif  dari  total  skor  kuesioner  maka  dapat disimpulkan untuk kelebihan dan kelemahan profesi akuntan publik (x4), jumlah skor terendah  sebesar  18,00  dan  skor  total  tertinggi  adalah  40,00.  Berdasarkan  skor  total kuesioner, mean mahasiswa akuntansi dengan memperhatikan kelebihan dan kelemahan profesi akuntan publik adalah 25,5300 dengan standar deviasi 2,50423
Penulis memperoleh hasil yang dapat dijadikan bahan acuan pengumpulan data untuk melihat  bagaimana  pengaruh  dari  Nilai  Intrinsik  (NI),  Persepsi  Penghasilan  (PP), Pertimbangan  Pasar  Kerja  (PPK),  Kelebhan  dan  dan  kelemahan  profesi  akuntan  publik (PAP)  terhadap  minat  mahasiswa  akuntansi  Universitas  Mataram  dalam  pemilihan  karir sebagai  Akuntan  Publik.  Berikut  tabel  hasil  analisis  data  yang  dilakukan  dengan  program SPSS 26.0 diperoleh sebagai berikut:
Tabel 2.  Hasil Koefisien Determinasi
a. Predictors: (Constant), PAP, PH, NI, PPK
Koefisien  determinasi  digunakan  untuk  menguji goodnes-fit dari  model  regresi. Berdasarkan  tabel  diatas  terlihat  koefisien  determinasi  kolom  Adjusted  R  Square  sebesar 0,142.  Hal  ini  mengartikan  variabel  Nilai  Intrinsik  (x1),  Persepsi  Penghasilan  (x2), Pertimbangan Pasar kerja (x3), serta Kelebihan dan kelemahan Profesi Akuntan Publik (x4) mampu  menjelaskan  14,2%  minat  mahasiswa  akuntansi  Universitas  Mataram  untuk berprofesi  menjadi  akuntan  publik  (Y)  sedangkan  sisanya  sebesar  85,8%  dijelaskan  oleh variabel lain yang tidak dimasukkan ke dalam model regresi. (Ghozali, 2017).
Tabel 3. Hasil Uji F (Simultan)
Bersumberkan  hasil  uji  secara  simultan  variabel  independen  terhadap  variabel dependen yang ditunjukkan pada tabel diatas, F hitung (5,102) berada pada tingakt signifikansi 0,001  yaitu  lebih  kecil  dari  0,05.  Dengan  demikian  dapat  disimpulkan  bahwa  variabel independen  (Nilai  Intrinsik,  Persepsi  Penghasilan,  Pertimbangan  Pasar  Kerja,  Kelebihan
dan  Kelemahan  profesi  Akuntan  Publik)  berpengaruh  secara  simultan  (bersama-sama) terhadap  variabel  dependen  (Minat  mahasiswa  akuntansi  dalam  pemilihan  profesi  sebagai akuntan publik)

## Tabel 4. Hasil regresi liner berganda
Dari  keempat  variable  independen  yang  dimasukkan  kedalam  model  regresi  Nilai Intrinsik  (NI),  Persepsi  penghasilan  (PH),  Kelebihan  dan  kelemahan  Profesi  Akuntan Publik  (PAP)  tidak  berpengaruh  signifikan  yang  ditunjukkan  dengan  probabilitas signifikansi NI sebesar 0,745; PH sebesar 0,106 dan PAP sebesar 0,373 dan ketiganya jauh dari  0.05.  sedangkan  variable  Pertimbangan  Pasar  Kerja  (PPK)  signifikan  pada  0.05.  dari sini  dapat  disimpulkan  bahwa  variable  Minat  Mahasiswa  sebagai  Akuntan  Publik dipengaruhi  oleh  Pertimbangan  Pasar  Kerja  (PPK)  dengan  persamaan  Matematis  sebagai berikut:
Y = 1,413- 0,066 (NI) + 0,243 (PH) + 0,363 (PPK) + 0,141 (PAP) + 0,902
Berdasarkan persamaan regresi berganda, bisa dijelaskan sebagai berikut:
1. Konstanta (α) sebesar 1,413. Artinya minat mahasiswa akuntansi Universitas Mataram berprofesi  sebagai  akuntan  publik  (Y)  sama  dengan  1,413  jika  Nilai  Intrinsik  (x1), Persepsi  Penghasilan  (x2),  Pertimbangan  Pasar  Kerja  (x3),  serta  Kelebihan  dan kelemahan profesi akuntan publik (x4) sama dengan nol (konstan).
2. Nilai  b1  sebesar  –0,066.  Artinya  setiap  kenaikan  1  satuan  Nilai  Intrinsik  (x1)  minat mahasiswa  akuntansi  Universitas  Mataram  berprofesi  sebagai  akuntan  publik  (Y) berkurang sebesar 0,066 satuan dengan asumsi variable lain konstan.
3. Nilai  b2  sebesar  0,243.  Artinya  setiap  kenaikan  1  satuan  Persepsi  Penghasilan  (x2) minat  mahasiswa  akuntansi  Universitas  Mataram  berprofesi  sebagai  akuntan  publik (Y) bertambah sebesar 0,243 satuan dengan asumsi variable lain konstan.
4. Nilai  b3  sebesar  0,363.  Artinya  setiap  kenaikan  1  satuan  Pertimbangan  Pasar  Kerja (x3)  minat  mahasiswa  akuntansi  Universitas  Mataram  berprofesi  sebagai  akuntan publik (Y) bertambah sebesar 0,363 satuan dengan asumsi variable lain konstan.
5. Nilai  b4  sebesar  0,141.  Artinya  setiap  kenaikan  1  satuan  kelebihan  dan  kelemahan profesi  akuntan  publik  (x4)  minat  mahasiswa  akuntansi  Universitas  Mataram berprofesi sebagai akuntan publik (Y) bertambah sebesar 0,141 satuan dengan asumsi variable lain konstan.
Nilai  konstanta  a  bernilai  negatif  positif  jika  persepsi  mahasiswa  tentang  nilai intrinsik, persepsi penghasilan, pertimbangan pasar kerja, kelebihan dan kelemahan profesi akuntan  publik  dianggap  ada,  maka  ada  minat  mahasiswa  akuntansi  untuk  berprofesi sebagai akuntan publik akan meningkat.

## Pembahasan
Profesi  akuntan  publik  memiliki  peran  yang  sangat  vital  dalam  membantu masyarakat  atau  pelaku  usaha  baik  swasta  maupun  instansi  publik  untuk  mengambil keputusan  khususnya  terkait  keuangan.  sumber  motivasi  seseorang  untuk  melakukan sesuatu  hal  yang  diinginkan  serta  bebas  memilih,  maka  hal  utama  yang  akan mempengaruhinya  adalah  minat  dari  orang  tersebut.  Minat  tidak  muncul  begitu  saja  dari seseorang  melainkan  ada  faktor-faktor  yang  berpengaruh.  Pemilihan  profesi  sebagai akuntan  publik  tentu  dipengaruhi  oleh  beberapa  faktor  antara  lain  gaji  atau  penghargaan fincial, nilai intrinsik dan pasar kerja (Elfiswandi et al., 2019).
Hasil  Pengaruh  nilai  intrinsik  terhadap  minat  mahasiswa  dalam  pemilihan  profesi sebagai  akuntan  publik. Penelitian  ini  menunjukkan  hasil  untuk  nilai  intrinsik  pekerjaan dengan  nilai  t hitung -0,327  dan  p- value 0,745  tidak  berpengaruh  signifikan  terhadap  minat mahasiswa akuntansi Universitas Mataram dalam pemilihan profesi sebagai akuntan publik dengan tingkat signifikansi sebesar 5% (p>0,05). Artinya dalam pemilihan profesi sebagai akuntan public, mahasiswa tidak memperhatikan nilai-nilai intrinsik yang terkandung dalam profesi  akuntan  public.  Minat  mahasiswa  akuntansi  untuk  berprofesi  sebagai  akuntan
publik ternyata tidak didorong oleh nilai-nilai yang memberikan kepuasan langsung dalam melakukan pekerjaan atau profesi sebagai akuntan publik
Hasil penelitian ini didukung oleh (Andini & Amboningtyas, 2020) dan (Oktaviani et al., 2020) yang menunjukkan bukti bahwa menurut mahasiswa akuntansi, kepuasan kerja tidak diterima ketika seseorang berprofesi sebagai akuntan publik. Pemilihan profesi sebagai akuntan  tidak  menjadikan  nilai-nilai  yang melekat  pada  profesi  tersebut  sebagai  perhatian utamanya.  Nilai-nilai  yang  bisa  memberikan  kepuasan  secara  langsung  dalam  bekerja sebagai seorang akuntan publik tidak menjadi pendorong minat mahasiswa akuntansi dalam memilih  profesi  sebagai  akuntan  publik.  Tetapi  tidak  konsisten  dengan  hasil  penelitian sebelumnya  (Elfiswandi  et  al.,  2019)  yang  membuktikan  bahwa  minat  mahasiswa  dalam memilih karir sebagai akuntan publik dipengaruhi oleh nilai intrinsic pekerjaan.
Hasil penelitian tentang pengaruh persepsi penghasilan terhadap minat mahasiswa akuntansi Universitas Mataram dalam memilih profesi sebagai akuntan publik. Penelitian ini menunjukkan hasil bahwa faktor persepsi penghasilan dengan nilai t hitung 1,632 dan p- value 0,106  tidak  berpengaruh  signifikan  terhadap  minat  mahasiswa  akuntansi  Universitas Mataram  dalam  pemilihan  profesi  sebagai  akuntan  publik  dengan  tingkat  signifikansi sebesar  5%  (p>0,05).  Artinya  persepsi  penghasilan  bukan  merupakan  faktor  pendorong meningkatnya  minat  mahasiswa  akuntansi  Universitas  Mataram  untuk  berkarir  sebagai akuntan  publik.  Mahasiswa  tidak  mempertimbangkan  kalau  penghasilan  adalah  hal  dasar yang  menjadi  daya  tarik  suatu  profesi.  Walaupun  saat  ini  gaji  atau  penghargaan  finansial masih dipandang sebagai metrik untuk mengevaluasi layanan yang telah diberikan karyawan sebagai imbalannya. Menurut peneliti, faktor penting bagi seorang akuntan baru bukan dari faktor finansial reward (penghargaan penghasilan), namum mendapatkan kesempatan kerja dan keinginan untuk memperoleh pengalaman kerja yang beragam  menjadi pertimbangan pertama dalam berkarir sebagai seorang akuntan publik.
Hasil  penelitian  ini  konsisten  dengan  hasil  penelitian  sebelumnya  yang membuktikan  bahwa  beragam  pelatihan  profesional  yang  diterima  saat  “on  the  job” menjadi  daya  tarik  mahasiswa  akuntansi  yang  berminat  bekerja  sebagai  akuntan  publik (Iswahyuni,  2018).  Didukung  juga  oleh  hasil  penelitian  (Dippa  et  al.,  2020)  yang menunjukkan  bukti  bahwa  pilihan  karir  mahasiswa  sebagai  akuntan  publik  ataupun  non akuntan  public  tidak  dipengaruhi  oleh  faktor  financial.  Faktor  finansial  tidak  menjadi pertimbangan utama mahasiswa akuntansi dalam pemilihan karir sebagai seorang akuntan.
Tetapi hasil penelitian ini tidak konsisten dengan hasil penelitian  (Dewayani & Chasanah, 2017), (Yusran, 2017), (Hapsoro & Tresnadya, 2018), (Febriyanti, 2019), (Oktaviani et al., 2020),  dan  (Andini  &  Amboningtyas,  2020)  yang  membuktikan  bahwa  minat  mahasiswa untuk memilih karir menjadi akuntan publik dipengaruhi oleh faktor persepsi penghasilan. Hal ini disebabkan karena orang bekerja tidak hanya untuk memenuhi kebutuhan finansial, tetapi  ada  alasan  lain  mengapa  seseorang  perlu  bekerja  dan  sekarang  keinginan  atau kepuasan seseorang untuk bekerja ataupun berkarir dapat diukur dengan imbalan atau gaji yang  diterima  dan  itulah  tujuan  utama  bekerja.  Imbalan  atau  gaji  digunakan  untuk memenuhi kebutuhan sehari-hari sehingga gaji atau imbalan financial sangat mempengaruhi minat karir seseorang (Hanifah et al., 2022).
Hasil  pengaruh  pertimbangan  pasar  kerja  terhadap  minat  mahasiswa  dalam pemilihan  profesi  sebagai  akuntan  publik. penelitian  ini  menunjukkan  hasil  bahwa  faktor pertimbangan  pasar  kerja  dengan  nilai  t hitung 2,376  dan  p- value 0,019  memiliki  pengaruh signifikan  terhadap  minat  mahasiswa  akuntansi  Universitas  Mataram  dalam  pemilihan profesi  sebagai  akuntan  publik  dengan  tingkat  signifikansi  sebesar  5%  (p<0,05).  Minat mahasiswa  dalam  memilih  profesi  akuntan  publik  meningkat  karena  bekerja  sebagai akuntan publik menyodorkan peluang besar untuk pengembangan diri serta rasa aman atau tidak  mudah  kena  Pemberhentian  Hak  Kerja  (PHK).    Salah  satu  faktor  penting  saat memilih  karir  adalah  aspek  pasar  pasar  kerja.  Mahasiswa  lebih  memilih  pekerjaan  yang memastikan  keberlanjutan  karir  kedepannya  atau  terjamin.  Semua  informasi  lowongan pekerjaan  digunakan  sebagai  referensi  untuk  memperoleh  pekerjaan.  Dengan  demikian mahasiswa  lebih  berminat  pada  pekerjaan  yang  informasinya  lebih  mudah  di  akses  oleh mahasiswa.
Hasil  penelitian  sebelumnya  menunjukkan  bahwa  informasi  jumlah  akuntan  di Indonesia yang masih sedikit, disadari sebagai peluang besar bagi mahasiswa. Hal tersebut menjadi salah satu faktor pertimbangan mahasiswa untuk berkarir sebagai akuntan publik. Peluang kerja ini disebut sebagai pertimbangan pasar kerja  (Dewayani & Chasanah, 2017). Baik  mahasiswa  yang  memilih chartered  Accountant,  Education  Accountan, Chartered  Accountant maupun Government  Acoountant percaya  bahwa  karir  yang  mereka  pilih  menawarkan kepastian hak kerja yang berkelanjutan atau tidak mudah dipecat serta informasi lowongan kerja  dapat  diakses  dengan  mudah.  (Febriyanti,  2019).  Menurut  mahasiswa  akuntansi, peningkatan  minat  mahasiswa  akuntansi  berkarir  sebagai  akuntan  publik  dapat  diukur dengan adanya peluang besar untuk menjadi seorang akuntan publik yang dibuka lebar oleh
Asean Economic Community (AEC) (Dippa et al., 2020). Penelitian ini juga didukung oleh hasil penelitian  (Hapsoro  &  Tresnadya,  2018),  (Elfiswandi  et  al.,  2019)  yang  membuktikan bahwa  minat  mahasiswa  dalam  pemilihan  karir  sebagai  akuntan  publik  dipengaruhi  oleh pertimbangan pasar kerja.
Hasil  pengaruh  Kelebihan  dan  kelemahan  profesi  akuntan  terhadap  minat mahasiswa  dalam  pemilihan  profesi  sebagai  akuntan  publik. Penelitian  ini  menunjukkan hasil bahwa faktor kelebihan dan kelemahan profesi akuntan publik dengan nilai t hitung 0,896 dan  p- value 0,373  tidak  memiliki  berpengaruh  terhadap  minat  mahasiswa  akuntansi Universitas  Mataram  dalam  pemilihan  profesi  sebagai  akuntan  publik  dengan  tingkat signifikansi 5% (p<0,05). Artinya minat mahasiswa untuk memilih menjadi profesi akuntan publik tidak dipengaruhi oleh kelebihan dan kelemahan profesi itu sendiri. Disebutkan ada enam  faktor  dalam  pemilihan  karir  sebagai  akuntan  publik  antara  lain  kepribadian,  gaji, aspek  pasar  kerja,  pendidikan  tinggi,  serta  kekuatan  dan  kelemahan  profesi  akuntan (Febrianti,  2020).  Penelitian  ini  didukung  oleh  penelitian  sebelumnya  (Chairunnisa,  2014) yang membuktikan bahwa konsultan bisnis yang handal menjadikan profesi akuntan publik full tantangan di awal kerja, menyebabkan profesi tersebut tidak menyenangkan atau tidak menarik bagi mahasiswa akuntansi sehingga mereka tidak berminat untuk menjadi seorang akuntan publik.

## KESIMPULAN
Hasil uji F atau pengujian secara simultan membuktikan bahwa faktor-faktor seperti nilai  intrinsik,  persepsi  penghasilan,  pertimbangan  pasar  kerja,  kelebihan  dan  kelemahan profesi  akuntan  publik  secara  bersama-sama  berpengaruh  terhadap  minat  mahasiswa akuntansi Universitas Mataram dalam pemilihan profesi sebagai akuntan public. Hasil uji t atau pengujian secara parsial membuktikan faktor nilai intrinsik, persepsi penghasilan, serta kelebihan  dan  kelemahan  profesi  akuntan  publik  tidak  berpengaruh  terhadap  minat mahasiswa akuntansi Universitas Mataram dalam pemilihan profesi sebagai akuntan public. Sedangkan  faktor  pertimbangan  pasar  kerja  (PPK)  dalam  penelitian  ini  terbukti  memiliki pengaruh  terhadap  minat  mahasiswa  akuntansi  Universitas  Mataram  dalam  pemilihan profesi sebagai seorang akuntan publik, hal ini dapat terlihat dari hasil uji yakni nilai t hitung 2,376 dengan nilai signifikansi 0,019. Hal ini berarti peluang kerja atau pertimbangan pasar
kerja dapat meningkatkan minat mahasiswa akuntansi Universitas Mataram untuk memilih profesi sebagai akuntan publik.

## DAFTAR PUSTAKA
Andini, R., & Amboningtyas, D. (2020). Analisis Faktor–Faktor yang Mempengaruhi Minat Mahasiswa Akuntansi Berkarir Sebagai Akuntan Publik: Studi Kasus pada Mahasiswa Akuntansi Universitas Pandanaran. Jurnal Sains Sosio Humaniora , 4 (1), 297–302.
Chairunnisa,  F.  (2014).  Analisis  faktor-faktor  mempengaruhi  minat  mahasiswa  akuntansi untuk berkarir sebagai akuntan publik (studi kasus pada mahasiswa ekonomi akuntansi universitas  tanjungpura  pontianak). Jurnal  Audit  Dan  Akuntansi  Fakultas  Ekonomi Universitas Tanjungpura , 3 (2), 1–26.
Dewayani,  M.  A.,  &  Chasanah,  C.  (2017).  Faktor-Faktor  yang  Memengaruhi  Mahasiswa Akuntansi  dalam  Pemilihan  Karir  sebagai  Akuntan  Publik. Jurnal  Analisis  Bisnis Ekonomi , 15 (2), 176–183. https://doi.org/10.31603/bisnisekonomi.v15i2.1846
Dippa,  F.  A.  T.,  Mendra,  N.  P.  Y.,  &  Bhegawati,  D.  A.  S.  (2020).  Faktor-Faktor  Yang Mempengaruhi  Menjadi  Akuntan  Publik  (  Studi  Kasus  Pada  Universitas Mahasaraswati Denpasar ). Jurnal Kharisma , 2 (2), 262–283.
Directory IAI & Akuntansi.or.id . (n.d.).
Elfiswandi,  Melmusi,  Z.,  &  Chanigia,  C.  (2019).  Analisis  Faktor-Faktor  Yang Mempengaruhi Minat Mahasiswa Terhadap Pemilihan Karir Sebagai Akuntan Publik (Studi Kasus Pada Mahasiswa Jurusan Akuntansi Di Kota Padang). JIM  UPB (Jurnal Ilmiah Manajemen Universitas Putera Batam) , 7 (1), 38.
Febrianti,  R.  (2020).  Analisis  pengaruh  persepsi  profesi  dan  motivasi  terhadap  minat mahasiswa  menjadi  akuntan  publik. Journal  of  Industrial  Engineering  &  Management Research , 2 (3), 101–114.
Febriyanti,  F.  (2019).  Faktor-Faktor  Yang  Mempengaruhi  Minat  Mahasiswa  Akuntansi Dalam  Pemilihan  Karir  Sebagai  Akuntan  Publik. Jurnal  Akuntansi :  Kajian  Ilmiah Akuntansi (JAK) , 6 (1), 88. https://doi.org/10.30656/jak.v6i1.1036
Ghozali,  I.  (2017). Aplikasi  Analisis  Multivariate  Dengan  Program  SPSS (Ketiga).  Program Doktor Ilmu Ekonomi Universitas Diponegoro.
Hanifah,  Lukita,  C.,  &  Astriani,  D.  (2022).  Analisis  Faktor-Faktor  Yang  Mempengaruhi Akuntan  Publik  Dalam  Pemilihan  Karir  Sebagai  Akuntan  Publik. Jurnal  Mahasiswa Manajemen Dan Akuntansi , 2 (2), 207–223.
Hapsoro, D., & Tresnadya, D. (2018). Analisis Faktor-Faktor Yang Mempengaruhi Minat Mahasiswa  Akuntansi  Berkarir  Sebagai  Akuntan  Publik  (Studi  Kasus  Terhadap Mahasiswa Akuntansi STIE YKPN Yogyakarta). Akuntansi Dewantara , 2 (2), 142–156. https://doi.org/10.29230/ad.v2i2.2638
Iswahyuni, Y. (2018). Analisis Faktor-Faktor Yang Mempengaruhi Pemilihan Karir Menjadi Akuntan Publik Oleh Mahasiswa Program Studi Akuntansi Stie Aka Semarang. Jurnal Akuntansi : Kajian Ilmiah Akuntansi (JAK) , 5 (1), 33.
https://doi.org/10.30656/jak.v5i1.501
Manajemen, J., Sdn, D. I., & Padang, K. (2022). Anazhim . 4 , 133–144.
Oktaviani,  Y.  S.,  Zoebaedi,  F.,  &  Ani,  S.  M.  (2020).  Analisis  Faktor–Faktor  yang Mempengaruhi Pemilihan Karir Mahasiswa Akuntansi Sebagai Akuntan Publik (Studi Empiris pada Mahasiswa S1 Program Studi Akuntansi Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Pancasila). JRB-Jurnal Riset Bisnis , 3 (2), 112–123.
Putri,  A.  Z.,  Hardiyanto,  A.  P.,  &  Pramudiati,  N.  (2022). 1798-Article  Text-4930-1-10- 20220331 . 5 , 34–44.
Wardiningsih,  R.  (2018).  Analisis  Faktor-faktor  yang  Mempengaruhi  Minat  Mahasiswa Akuntansi dalam Pemilihan Karir Sebagai Akuntan Publik. Ekspansi , 1 , 1–7.
Warsitasari, I. A. T. S., & Astika, I. B. P. (2017). Pengaruh Motivasi, Persepsi, Penghargaan Finansial,  Pasar  Kerja  dan  Pengakuan  Profesional  Pada  Pemilihan  Karir  Akuntan Publik. E-Jurnal Akuntansi , 21 (3), 2222–2252.
Widyastuti,  S.  W.,  Suryaningsum,  S.,  &  Juliana,  K.  (2004).  Pengaruh  Motivasi  Terhadap Minat Mahasiswa Akuntansi Untuk Mengikuti Pendidikan Profesi Akuntansi (PPAk). SNA , 320–339.
Yusran,  R.  R.  (2017).  Analisis  faktor  yang  mempengaruhi  minat  mahasiswa  terhadap pemilihan karir akuntan/non akuntan. Jurnal Akuntansi , 5 (2), 203–212.