## ANALISIS KARAKTERISTIK KOMITE RISIKO TERHADAP KINERJA KEUANGAN

## Dirgantara Dahana Mokoginta
*Program Studi Akuntansi, Fakultas Bisnis, Universitas Katolik Widya Mandala Surabaya dirgantara@ukwms.ac.id

## ABSTRACK
Research  on  risk  committees  is  rarely  conducted  in  Indonesia,  especially  for  companies  outside  the financial industry. This study aims to conduct research on the characteristics of the risk committee in companies outside the financial industry, which consists of the number of members, the percentage of meeting  attendance,  gender  variety,  financial  background,  and  independence  on  financial performance. This study uses control variables in the form of leverage and growth. The results showed that  the  number  of  members,  the  percentage  of  meeting  attendance,  gender  variety,  financial background,  and  the  independence  of  the  risk  committee  had  no  effect  on  financial  performance. Meanwhile,  the  leverage  control  variable  has  been  shown  to  have  a  negative  effect.  Growth  has  a positive  influence  on  financial  performance.  The  conclusion  is  that  the  establishment  of  a  risk committee in companies outside the financial industry, even voluntary, but still appears to be done as a mere formality only. This is reinforced by evidence of a high level of  board interlock positions on risk committees outside the financial sector companies. The results of this study are consistent for the measurement of financial performance as measured by ROA and ROE.

## ABSTRAK
Penelitian  tentang  komite  risiko  masih  sangat  jarang  dilakukan  di  Indonesia,  khususnya  bagi perusahaan  di  luar  industri  keuangan.  Penelitian  ini  bertujuan  untuk  melakukan  penelitian  terhadap karakteristik  komite  risiko  pada  perusahaan  di  luar  industri  keuangan  yang  terdiri  dari  kuantitas anggota,  persentase  kedatangan  rapat,  ragam gender ,  latar  belakang  keuangan,  dan  independensi terhadap kinerja keuangan. Penelitian ini menggunakan variabel kontrol berupa leverage dan growth . Hasil  penelitian  menunjukkan  bahwa  kuantitas  anggota,  persentase  kedatangan  rapat,  ragam gender , latar  belakang  keuangan,  dan  independensi  komite  risiko  tidak  berpengaruh  terhadap  kinerja keuangan.  Sementara  variabel  kontrol leverage terbukti  memberikan  pengaruh  yang  negatif. Growth memberikan  pengaruh  yang  positif  pada  kinerja  keuangan.  Kesimpulannya  adalah  bahwa pembentukan  komite  risiko  pada  perusahaan  di  luar  industry  keuangan  walaupun  masih  bersifat sukarela, namun masih nampak dilakukan hanya sebagai formalitas belaka. Hal ini diperkuat dengan bukti tingkat rangkap jabatan yang tinggi pada komite risiko perusahaan di luar sektor keuangan. Hasil penelitian ini konsisten untuk pengukuran kinerja keuangan yang diukur dengan ROA dan ROE.
Kata  kunci: risk  committees;  risk  management;  financial  performance;  komite  risiko;  komite manajemen risiko; kinerja keuangan .

## 1.   PENDAHULUAN
Bisnis  yang  dijalankan  oleh  perusahaan- perusahaan  tidak  lepas  dari  yang  namanya risiko.  Risiko  merupakan  suatu  peristiwa  yang berpotensi menimbulkan kerugian. Risiko dapat datang  secara  tidak  terduga.  Sebagai  contoh pada  tahun  1998  dunia  dilanda  krisis  ekonomi dan  membuat  banyak  perusahaan  mendapatkan kinerja keuangan yang buruk. Pada tahun 2008 terjadi  krisis  serupa  dan  memberikan  dampak yang  hampir  sama  buruknya.  Terbaru  pada sejak  Maret  tahun  2020,  dunia  telah  resmi menyatakan  diri  adanya  darurat  pandemi COVID  19  yang  menyebabkan  krisis  pada
sektor-sektor  bisnis  yang  dijalankan  oleh beberapa  perusahaan,  termasuk  perusahaan  di Indonesia.
Dari  berbagai  macam  krisis  yang  pernah terjadi, perusahaan dapat mempelajari suatu hal. Bahwa  penting  untuk  melakukan  pemantauan atas kegiatan manajemen risiko, khususnya atas risiko  yang  sewaktu-waktu  dapat  menekan kinerja keuangan. Hal ini dapat berjalan optimal apabila  perusahaan  mendirikan  komite  risiko. (Moeller, 2011).
Hasil  penelitian  membuktikan  adanya komite  risiko  berdampak  positif  bagi  kinerja keuangan.  Karena  komite  risiko  merupakan
posisi  sentral  dalam  memberikan  pengarahan, dan  memberikan  evaluasi  terhadap  kegiatan mitigasi risiko yang sewaktu-waktu memperburuk kinerja perusahaan. Salah satunya, komite ini berperan besar dalam proses pengambilan  keputusan  investasi  penting  yang dapat  mempengaruhi  kinerja  keuangan.  (Iselin, 2020).  Perspektif  tersebut  dapat  dilihat  dari sudut  padang Resource  Dependence  Theory yang  menyatakan  bahwa  perusahaan  hidup  di tengah kondisi yang penuh akan ketidakpastian, agar  mampu  tetap  bertahan,  maka  perusahaan membutuhkan  arahan  profesional  dari  luar perusahaan  atau  pihak  yang  independen. (Hillman et al, 2009). Komite risiko merupakan pihak  yang  independen,  karena  komite  ini dirancang  oleh  dewan  komisaris,  dengan  tugas membantu  tugas  dewan  komisaris  sebagai penasehat dan pengawas perusahaan, khususnya dalam  hal  mitigasi  risiko  yang  berpotensi memperburuk kinerja keuangan.
Menurut beberapa penelitian, yang dilakukan,      terdapat  lima  karakteristik  utama komite  risiko  yang  berpengaruh  bagi  kinerja keuangan,  yaitu  kuantitas  anggota,  ragam gender , latar belakang keuangan, independensi, dan rapat anggota komite. (Elamer & Benyazid, 2018),  (Jia,  2019),  (Abubakar  et  al.,  2018). Hasil-hasil penelitian lainnya mengenai masing-masing  karakteristik  komite  risiko terhadap kinerja keuangan menunjukkan adanya hasil yang tidak konsisten.
Rapat  anggota  komite  risiko  berdampak positif  bagi  kinerja  keuangan,  karena  dengan rapat,  komite  risiko  dapat  menggali  lebih banyak  informasi  mengenai  risiko-risiko  yang berpotensi  merugikan  dan  mempersiapkan arahan  untuk  melakukan  mitigasi  risiko. Sehingga  kinerja  keuangan  perusahaan  tidak terganggu.  (Malik  et  al.,  2020).  Rapat  anggota yang  baik  dapat  dilihat  dari  persentase kedatangan rapat anggota komite, karena hal ini menunjukkan keseriusan komite untuk menjalankan rapat tersebut. Persentase kedatangan  rapat  yang  tinggi  memberikan pengaruh  yang  positif  bagi  kinera  keuangan (Chou et al, 2013). Rapat anggota komite risiko melalui  hasil  penelitian  lainnya,  menunjukkan persentase  kedatangan  rapat  anggota  komite risiko berdampak negative bagi kinerja keuangan.  (Chou  &  Buchdadi,  2017).  Berbeda lagi  dengan  hasil  penelitian  lainnya  yang menyatakan bahwa rapat anggota tidak berdampak  bagi  kinerja  keuangan.  (Ng  et  al, 2013)
Menurut  penelitian  lainnya,  karakteristik komite  risiko  berupa  kuantitas  anggota  yang semakin banyak dinyatakan mempunyai pengaruh  yang  positif  bagi  kinerja  keuangan. Kuantitas anggota yang semakin besar membuat semakin besar juga sumber daya yang dipunyai oleh komite risiko dalam menjalankan tugasnya. (Malik et al., 2020). Hasil penelitiannya lainnya menunjukkan hasil pengaruh yang negatif antara  kuantitas anggota komite  risiko  dan  kinerja  keuangan,  karena kuantitas  anggota  yang  terlalu  banyak  dapat menghambat  proses  pengambilan  keputusan. (Elamer & Benyazid, 2018).
Komite  risiko  yang  terdiri  dari  lebih banyak  pihak-pihak  yang  independen  atau berasal dari luar perusahaan, komite risiko yang independen  memberikan  pengaruh  yang  positif bagi  kinerja  keuangan,  karena  pihak  yang independen  dapat  memberikan  arahan  dan masukan  secara  obyektif.  (Kallamu,  2015). Perbedaan  hasil  terjadi  dengan  penelitian lainnya yang membuktikan independensi komite  risiko  berdampak  negatif  bagi  kinerja keuangan. (Elamer & Benyazid, 2018).
Komite  risiko  yang  terdiri  dari  kuantitas anggota  yang  lebih  banyak  mempunyai  latar belakang  keahlian  bidang  keuangan  karena memberikan  dampak  yang  positif  bagi  kinerja keuangan,  karena  anggota  yang  memiliki keahlian  tersebut  dapat  memberikan  kalkulasi yang  lebih  baik  dalam  perhitungan  risiko  yang berdampak  pada  kinerja  keuangan.  (Malik  et al.,  2020).  Berbeda  dengan  hasil  lainnya  yang membuktikan  tidak  adanya  pengaruh  antara latar  belakang  keuangan  komite  risiko  dengan kinerja keuangan. (Kallamu, 2015).
Komite  risiko  dengan  ragam gender berupa  semakin  banyaknya  anggota  wanita  di dalamnya,  akan  memberikan  pengaruh  yang baik  bagi  perusahaan.  Wanita  dinilai  lebih konservatif  dan  menghindari  risiko,  sehingga wanita  dapat  menjadi  sosok  yang  lebih  baik dalam  memberikan  masukan  dan  evaluasi terhadap  mitigasi  risiko  yang  berdampak  pada kinerja  keuangan.  (Jia,  2019).  Namun  berbeda dengan  penelitian  lainnya  yang  memaparkan hasil yang negatif antara jumlah anggota wanita dalam  hal  pemantauan  risiko  bagi  perusahaan. (Berger et al., 2014).
Dari penjabaran beberapa paragraf sebelumnya  dapat  dilihat  adanya  hasil  yang tidak  konsisten  antara  karakterisitik  komite risiko  yang  terdiri  dari rapat  anggota,  kuantitas anggota, ragam gender , latar belakang
keuangan,  dan  idependensi  terhadpa  kinerja keuangan.  Atas  adanya  hasil  yang  tidak konsisten  mendorong  penelitian  kali  ini  untuk dilakukan.
Penelitian  kali  ini  ingin  berfokus  untuk melakukan  penelitian  komite  risiko  pada perusahaan non keuangan. Pembentukan komite ini masih bersifat sukarela bagi perusahaan non keuangan.  Penelitian  mengenai  komite  risiko pada  perusahaan  non  keuangan  masih  sangat sedikit.  Sehingga,  penelitian  kali  ini  juga  ingin melihat  apakah  pembentukan  komite  risiko pada  perusahaan  non  keuangan  yang  sifatnya sukarela benar-benar dibentuk dengan sungguh- sungguh.  Tujuan  penelitian  ini  yaitu  melihat dampak  karakteristik  komite risiko  yang  terdiri dari  kuantitas  anggota,  persentase  kedatangan rapat,  ragam gender ,  latar  belakang  keuangan, dan  independensi  terhadap  kinerja  keuangan perusahaan  yang  tidak  bergerak  di  bisnis keuangan.

## 2.   TINJAUAN PUSTAKA
2.1 Resource Dependence Theory
Resource Dependence Theory pertama kali dikumandangkan oleh Jeffrey Pfeffer. Teori ini menyatakan  bahwa  perusahaan  merupakan suatu mekanisme yang keberadaannya dipengaruhi  oleh  lingkungan  sekitarnya.  Untuk mampu  tetap  terus  bertahan,  perusahaan membutuhkan pengarahan dari pihak independen. (Hillman et al., 2009).
Dalam  konteks  komite  risiko,  komite  ini merupakan  suatu  komite  yang  independen, karena  posisinya  terpisah  dari  dewan  direksi dan  secara  hierarki  tanggung  jawab  yang dimiliki  adalah  langsung  kepada  dewan komisaris.  Komite  risiko  bertugas  memberikan arahan  dan  masukan  kepada  perusahaan  terkait mitigasi risiko yang berpotensi menekan kinerja keuangan  perushaaan.  Sehingga  di  tengah kondisi yang serba tidak pasti dan penuh risiko, perusahaan mampu tetap bertahan dan menunjukkan kinerja keuangan yang senantiasa baik.
Resource  Dependence  Theory menyatakan bahwa  pihak  yang  berperan  memberikan masukan  dan  arahan  kepada  perusahaan  perlu mengadakan  rapat  secara  serius,  terdiri  dari kuantitas  anggota  yang  besar,  adanya  ragam gender dalam keanggotaan, mempunyai keahlian  yang  relevan,  mengadakan  rapat anggota,  dan  terdiri  dari  pihak-pihak  yang mayoritas  independen.  (Hillman  et  al.,  2009). Dengan demikian, komite risiko yang
menjalankan rapat secara  serius  dengan  tingkat kehadiran  yang  tinggi,  terdiri  dari  anggota dengan  ragam gender ,  mempunyai  kuantitas anggota lebih banyak, terdiri dari anggota yang mempunyai  latar  belakang  keuangan,  dan mayoritas  terdiri  dari  pihak  independent memberikan  masukan  dan  evaluasi  yang  lebih baik  dalam  hal  mitigasi  risiko  yang  sewaktu- waktu  merugikan  bagi  kinerja  keuangan perusahaan. Sehingga dengan demikian, perusahaan  senantiasa  berada  dalam  kondisi kinerja keuangan yang baik.
2.2  Pengaruh  Tingkat  Kehadarian  Rapat
Komite Risiko Terhadap Kinerja Keuangan Keseriusan komite risiko dalam menjalankan  perannya  dapat  dilihat  dari persentase  kedatangan  rapatnya  yang  tinggi. Hasil  penelitian  tingkat  kehadiran  rapat terhadap kinerja keuangan membuktikan pengaruh  positif  antara  persentase  kedatangan rapat dan kinerja keuangan. (Chou et al., 2013). Komite  risiko  dengan  persentase  kedatangan rapatnya  yang  lebih  tinggi  memperlihatkan banyaknya  sumber  daya  yang  berkontribusi dalam  memberikan  arahan,  evaluasi,  dan penggalian informasi serta memberikan masukan  yang  berkaitan  untuk  meminimalisir risiko  yang  dapat  merugikan  kinerja  keuangan. Sehingga kinerja keuangan perusahaan senantiasa berada dalam kondisi yang baik. H1 : Persentase kedatangan rapat komite risiko berdampak positif bagi kinerja keuangan 2.3   Pengaruh  Ragam gender Komite  Risiko Terhadap Kinerja Keuangan Hasil  penelitian  berbasis  eksperimen membuktikan bahwa perempuan lebih konservatif  dan  lebih  teliti  dalam  mengurus bisnis  dan  keuangan.  Wanita  atau  perempuan dinilai  bersifat  lebih  cenderung  meghindari risiko  jika  dibandingkan  dengan  laki-laki. (Charness  &  Gneezy,  2012).  Pernyataan  ini didukung penelitian yang memberi bukti bahwa komite  risiko  yang  terdiri  dari  lebih  banyak anggota dengan gender perempuan memberikan pengaruh  yang  baik  (Jia,  2019).  Komite  risiko yang  mempunyai  anggota  wanita  yang  lebih banyak  dapat  melakukan  identifikasi  risiko yang lebih teliti dan memberikan masukan yang konservatif sehingga perusahaan dapat terhindar dari memburuknya kinerja keuangan.
H2  :  Ragam gender komite  risiko  berdampak positif bagi kinerja keuangan
2.4  Pengaruh  Latar  belakang  keuangan Komite Risiko Terhadap Kinerja Keuangan Pihak
yang menjalankan posisi pemantauan  risiko  dibutuhkan  lebih  banyak anggota  yang  mempunyai  latar  belakang keuangan.  (Dionne  &  Triki,  2005).  Hal  ini dikarenakan  dalam  proses  pemantauan  risiko dan  memberikan  masukan  dalam  proses mitigasi  risiko  dibutuhkan  latar  belakang keuangan  seperti  akuntansi  dan  ilmu  keuangan lainnya.  Kehalian  ini  salah  satunya  dibutuhkan untuk  melakukan  kalkulasi  lindung  nilai  dalam rangka  meminimalisir  risiko  yang  berdampak pada  kinerja  keuangan.  Selain  itu  dalam memberikan  arahan  proses  mitigasi  risiko diperlukan  juga  keahlian  untuk  menghitung instrument-instrumen  dervatif  lainnya  yang dapat  meminimalisir  risiko.  Sehingga  dengan demikian  kinerja  keuangan  akan  berada  dalam kondisi  yang  baik.  Penelitian  sebelumnya membuktikan  dampak  positif  antara  tingginya kuantitas  anggota  latar  belakang  keuangan komite  risiko  terhadap  kinerja  keuangan. (Abubakar et al., 2018).
H3  :  Latar  belakang  keuangan  komite  risiko berdampak positif bagi kinerja keuangan 2.5  Pengaruh  Kuantitas  anggota  Komite Risiko Terhadap Kinerja Keuangan Dalam  perspektif Resource  Dependence Theory menyatakan  bahwa  suatu  komite membutuhkan  sumber  daya  yang  lebih  banyak agar  mampu  memberikan  saran,  masukan, arahan,  dan  evaluasi  secara  lebih  optimal  bagi perusahaan.  (Hillman  et  al.,  2009).  Penelitian membuktikan  bahwa  komite  risiko  yang mempunyai  kuantitas  anggota  semakin  besar berpengaruh  positif  bagi  kinerja  keuangan. (Malik et al., 2020).
Kuantitas  anggota  yang  lebih  banyak memampukan  komite  risiko  untuk  melakukan tukar pikiran dengan sudut pandang yang lebih luas  akan  suatu  masalah  tertentu.  Kuantitas anggota  yang  lebih  banyak  juga  memampukan komite  risiko  untuk  melakukan  pembagian tugas  secara  optimal,  sehingga  komite  ini mampu  memberikan  saran  dan  arahan  yang relevan  dalam  rangka  meminimalisir  risiko yang  sewaktu-waktu  berpotensi  merugikan kinerja keuangan.
H4 :  Kuantitas anggota komite risiko berdampak positif bagi kinerja keuangan

## 2.6  Pengaruh  Independensi  Anggota  Komite Risiko Terhadap Kinerja Keuangan
Komite  risiko  membutuhkan  lebih  banyak anggota yang independen. (Elamer & Benyazid, 2018).  Pihak  independen  dinilai  akan  bersifat lebih  obyektif  dan  memberikan  saran  atau arahan yang bersifat netral dan tidak mengandung  unsur  konflik  kepentingan  yang cenderung  menguntungkan  dirinya  sendiri. Pihak independen berusaha membangun profesionalitas  yang  tinggi,  karena  karier seorang  pemberi  nasehat  independen  tidak ditentukan oleh jenjang-jenjang karier hierarkis yang  ada  di  dalam  perusahaan  dimana  dia bertugas, melainkan reputasinya sebagai advisor independen yang profesional.
Pihak  yang  independen  dalam  komite risiko  akan  mempunyai  kekuatan  lebih  untuk menentang  keputusan  keputusan  investasi  yang mengandung  unsur  kepentingan  yang  berisiko tinggi memperburuk kinerja keuangan perusahaan. Sebuah hasil penelitian menyebutkan independensi komite risiko berpengaruh  positif  untuk  kinerja  keuangan. (Kallamu, 2015).
H5  :  Independensi  komite  risiko  berdampak positif bagi kinerja keuangan

## 3. METODOLOGI
Data dipilih berdasarkan purposive sampling .  Metode  yang  dipakai  adalah  metode kuantitatif.  Laporan  tahunan  dan  keuangan perusahaan  BEI  yang  bukan  sektor  keuangan digunakan  sebagai  data.  Tahun  pengamatan adalah  periode  tahun  2013  hingga  tahun  2020. Kriteria  pemilihan  sample  adalah  perusahaan yang  memberikan  informasi  komite  risiko secara lengkap pada laporan tahunan perusahaan  mulai  dari  kuantitas  anggota, persentase  kedatangan  rapat,  ragam gender , independensi,  dan  latar  belakang  keahlian  dan pendidikan.  Perusahaan  terpilih  adalah  yang mempublikasikan  laporan  keuangan  dengan lengkap. Data akan diolah dengan menggunakan  SPSS  dengan  metode  regresi linier berganda.
Variabel dependen adalah kinerja keuangan  dengan  ROA  sebagai  pengukur kinerja keuangan.
Berikut tampilan karakteristik  komite  risiko  yang  dijadikan variabel independen: Tabel 1. Variabel Independen VARIABEL INDEPENDEN PENGUKURAN Kuantitas anggota Menjumlahkan anggota
Persentase kedatangan rapat Jumlah  persentase  kedatangan rapat  masing-masing  anggota dibagi jumlah anggota Independensi Proporsi  anggota  independen terhadap total anggota Ragam gender Proporsi anggota wanita terhadap total anggota Latar belakang keuangan Proporsi  anggota  dengan  latar belakang  keuangan  terhadap total anggota Sumber : Diolah, 2021
Variabel  kontrol  pada  penelitian  kali  ini adalah  rasio  hutang  atau leverage dan growth . Leverage diukur dengan menggunakan proporsi jumlah  liabilitas  terhadap  jumlah  ekuitas. Berdasarkan hasil penelitian sebelumnya, leverage terbukti  memberikan  pengaruh  yang negatif  terhadap  kinerja  keuangan.  Semakin tinggi leverage akan  semakin  membebani kinerja  keuangan.  (Kallamu,  2015). Growth diukur  dengan  pertumbuhan  penjualan.  Hasil penelitian  sebelumnya  menunjukkan  bahwa growth berpengaruh  positif  terhadap  kinerja keuangan.  (Anderson  &  Jogi,  2017).  Model persamaan pada penelitian kali ini adalah: KI = α + ß1PKR + ß2GEN + ß3KK + ß4AG + ß5IN + ß6LE + ß6GR ℮……………………(1) Keterangan:
KI = Kinerja keuangan PKR = Persentase kedatangan rapat GEN = Ragam gender KK = Latar belakang keuangan AG = Kuantitas anggota IN = Independensi LE = Leverage GR = Growth ß1- ß6 = Koefisien ℮ = Error

## 4. HASIL DAN PEMBAHASAN
Selama  tahun  pengamatan,  yaitu  tahun 2013  hingga  2020  ditemukan  sebanyak  219 data  perusahaan  yang  memberikan  keterangan lengkap mengenai komite risiko, dan menerbitkan  laporan  keuangan  secara  lengkap. Dari  219  data  ditemukan  sebanyak  35  data bersifat outliers .  Sehingga  data  yang  terolah sebesar  184  data.  Rincian  dari  184  data perusahaan tersebut adalah seperti ini:
Tabel 2. Rincian Data
TAHUN JUMLAH PERUSAHAAN 2013 22 2014 23 2015 26 2016 28 2017 21 2018 23 2019 23 2020 18 TOTAL 184 Sumber : Diolah, 2021
Dari 184 data yang ada dalam gambar 2, data tersebut berasal dari beberapa sektor industri seperti:
Tabel 3. Sektor Industri JENIS INDUSTRI JUMLAH INFRASTRUKTUR 63 TAMBANG 44 INDUSTRI DASAR 30 BARANG KONSUMSI 30 PERIKLANAN 10 PROPERTI 7 TOTAL 184 Sumber : Diolah, 2021
Melalui  tabel  diatas,  diketahui  bahwa  data perusahaan  yang  menjadi sample didominasi perusahaan infrastruktur, dan tambang.
Statistik  deskriptif  dari  184  data  tersebut adalah sebagai berikut ini:

## Tabel 4. Statistik Deskriptif

## Sumber : Diolah, 2021
Dari  data  di  atas  dapat  dilihat  bahwa  komite risiko rata-rata mempunyai persentase kedatangan  rapat  sebesar  88,11  persen  yang dapat  dilihat  melalui  output  PKR.  Selanjutnya rata-rata  ragam gender adalah  sebesar  11,27 persen.  Rata-rata  kuantitas  anggota  adalah  4 orang.  Rata-rata  sebesar  55,47  persen  komite risiko  diisi  oleh  pihak  yang  independen. Selanjutnya  rata-rata  sebesar  38,23  persen anggota  merupakan  seorang  yang  ahli  dalam
bidang keuangan. Rata-rata ROA untuk sample perusahaan  selama  tahun  pengamatan  adalah sebesar  4,57  dengan  leverage  sebesar  1,33. Rata-rata  growth  adalah  0,049.  Hal  ini menggambarkan  kinerja  keuangan  perusahaan yang  menjadi sample pada  penelitian  kali  ini cenderung rendah, cenderung  mempunyai rasio hutang  yang  tinggi,  dan  cenderung  mengalami pertumbuhan.
Selanjutnya  data  dari  184  perusahaan tersebut  diolah  dengan  menggunakan  regresi linier berganda melalui software SPSS. Sehingga  sebelumnya  perlu  dilakukan  uji asumsi  klasik  terhadap  184  data  perusahaan. Dibawah  ini  adalah  tampilan-tampilan  uji asumsi klasik:

## Tabel 5. Uji Normalitas

## Sumber : Diolah, 2021
Tabel  5  menunjukkan  nilai  asymp.  Sig  tes Kolmogorov Smirnov di atas 0,05.  Berarti data terdistribusi normal.
Uji  asumsi  klasik  selanjutnya  adalah  uji autokorelasi dengan uji Durbin Watson, berikut ini tampilannya:
Tabel 6. Uji Autokorelasi

## Sumber : Diolah, 2021
Tabel  6  menunjukkan  bahwa  data  pada penelitian  kali  ini  tidak  terdapat  autokorelasi. Nilai  Durbin  Watson  adalah  2,047.  Nilai  ini terletak antara 1,8382 dan (4 – 1, 8382) 2,1618.
Selanjutnya dilakukan uji multikolinearitas dengan hasil sebagai berikut ini:
Tabel 7. Uji Multikolineritas
T olerance VIF (Constant) P KR ,948 1,054 GENDER DIVERSIT Y ,956 1,046 JUMLAH ANGGOT A ,688 1,453 P ERSENT ASE INDEP ENDENSI ,742 1,348 P ROP ORSI KEUANGAN ,890 1,124 LEVERAGE ,872 1,147 GROWT H ,985 1,015 Collinearity Statistics

## Sumber : Diolah, 2021
Tabel  7  memperlihatkan Tolerance tidak  ada Tolerance < 0,1 dan tidak ada VIF >10. Artinya data tidak mengalami multikolinearitas.
Selanjutnya  dilakukan  Uji  Glejser  untuk mengetahui
apakah data terkena heteroskedastisitas. Berikut ini hasil pengujiannya:

## Tabel 8. Uji Glejser

## Sumber : Diolah, 2021
Nilai  sig  pada  tabel  8  adalah  0,365.  0,365  > 0,05 sehingga model persamaan pada penelitian tidak mengalami heteroskedastisitas.
Selanjutnya dilakukan uji kelayakan model, untuk melihat apakah model persamaan dinyatakan layak. Berikut ini tampilannya:
Tabel 9. Uji Kelayakan Model

## Sumber : Diolah, 2021
Dari  tabel  9  dapat  dinyatakan  bahwa  model penelitian  dinyatakan  layak,  karena  nilai  sig adalah  0,00  dan  menunjukkan  nilai  dibawah 0,05.
Adapun  kekuatan  pengaruh  dari  model penelitian ini dapat dilihat melalui tabel 6. Dari tabel  6  dapat  tergambarkan R  square senilai 0,244,  artinya  kinerja  keuangan  senilai  24,4 persen  terpengaruh  karakteristik  komite  risiko yang  terdiri  dari  persentase  kedatangan  rapat, ragam gender , kuantitas anggota, independensi,
latar  belakang  keuangan, growth dan leverage . Sisanya dipengaruhi oleh faktor lainnya.

## 4.1  Pembahasan Pengujian Hipotesis
Tampilan  berikut  ini  merupakan  tampilan hasil pengujian hipotesis:

## Tabel 10. Pengujian Hipotesis
Standardized Coefficients B Std. Error Beta (Constant) ,079 ,037 ,035 PKR -5,639E-05 ,000 -,012 ,859 GENDER DIVERSIT Y -2,821E-05 ,000 -,007 ,919 JUMLAH ANGGOTA ,001 ,003 ,032 ,690 PERSENT ASE INDEPEN DENSI ,000 ,000 -,046 ,543 PROPOR SI KEUANGA N
,000 ,000 ,079 ,256 LEVERAG E -,030 ,005 -,433 ,000 GROWTH ,091 ,023 ,257 ,000
a. Dependent Variable: ROA Unstandardized Coefficients Sig.

## Sumber : Diolah, 2021
Tabel  10  menunjukkan  variabel  independen persentase  kedatangan  rapat  (PKR),  ragam gender ( gender  diversity ),  kuantitas  anggota, independensi  (persentase  independensi),  dan latar  belakang  keuangan  (proporsi  keuangan) semuanya  mempunyai  sig  lebih  dari  0,05. Artinya  persentase  kedatangan  rapat  (PKR), ragam gender ( gender  diversity ),  kuantitas anggota, independensi (persentase independensi),  dan  latar  belakang  keuangan (proporsi  keuangan)  tidak  berdampak  bagi kinerja  keuangan.  Oleh  karena  itu  dinyatakan bahwa  H1,  H2,  H3,  H4,  dan  H5  ditolak. Variabel  kontrol  yaitu leverage terbukti  secara negatif mempengaruhi kinerja keuangan, karena mempunyai  nilai  sig  di  bawah  0,05  dan mempunyai  nilai  B  yang  negatif.  Variabel kontrol growth mempunyai  nilai  sig  di  bawah 0,05  dan  mempunyai  B  positif.  Hal  ini menunjukkan  bahwa growth berpengaruh positif terhadap kinerja keuangan.
Persentase kedatangan rapat komite pemantau risiko telah dibuktikan tidak signifikan bagi kinerja keuangan. Hasil penelitian  ini  tidak  sejalan  dengan Resource Dependence  Theory yang  menyatakan  bahwa suatu  komite  akan  lebih  baik  jika  mengadakan
rapat  dalam  jumlah  yang  lebih  banyak. (Hillman  et  al.,  2009).  Alasannya  adalah  jika melihat  kepada  data  yang  digunakan  pada penelitian  kali  ini,  anggota  komite  risiko mempunyai  tingkat  rangkap  jabatan  yang tinggi. Artinya kebanyakan anggota mempunyai jabatan dengan kesibukan lainnya yang membuatnya  tidak  fokus  dalam  berapa  banyak pun  rapat  yang  dihadiri.  Rata-rata  anggota komite sebanyak 66,25 persen sudah mempunyai jabatan lainnya. Mayoritas anggota komite  risiko  sebesar  100  persen  mempunyai jabatan  lainnya.  Nilai  ini  nampak  dari  nilai mean (rata-rata)  dan mode (nilai  yang  paling banyak  muncul)  lewat  tampilan  uji  frekuensi berikut ini:

## Tabel 11. Uji Frekuensi

## Sumber : Diolah, 2021
Dukungan  atas  argumen  ini  adalah  hasil penelitian  yang  menyatakan  bahwa  kesibukan anggota suatu komite yang semakin tinggi tidak akan berdampak baik bagi perusahaan. (Hauser, 2016).
Ragam gender komite risiko telah dibuktikan  tidak  berdampak  signifikan  bagi kinerja  keuangan.  Hasil  ini  juga  tidak  sejalan dengan Resource  Dependence  Theory yang menyatakan  akan  lebih  baik  bagi  suatu  komite jika  memiliki  anggota  dengan  ragam gender . (Hillman et al., 2009). Alasan yang mendasarinya  adalah  masyarakat  Indonesia cenderung  bersifat  patriarki,  artinya  pendapat dan  peran  wanita  tidak  lebih  besar  dari  pada laki-laki. Sehingga dengan demikian keberadaan anggota wanita dalam komite risiko tidak  signifikan  bagi  kinerja  keuangan,  karena di  Indonesia  pendapat  dan  peran  wanita cenderung  bersifat  nomor  dua  dibandingkan laki-laki dan tidak terlalu diberikan kesempatan atau  ruang  didengarkan  yang  relatif  sama dengan laki-laki. (Bastari, 2018)
Latar  belakang  keuangan  anggota  komite risiko  telah  dibuktikan  tidak  berdampak signifikan  bagi  kinerja  keuangan.  Walaupun tidak signifikan, namun hasil ini sejalan dengan Resource Dependence Theory yang menyatakan bahwa  suatu  komite  perlu  mempunyai  anggota dengan  latar  belakang  ilmu  yang  relevan.  Jika melihat  kepada  data,  perusahaan  yang  ada dalam penelitian kali ini (tabel 3 sektor industri) mayoritas didominasi oleh perusahaan tambang dan  infrastruktur  yang  mempunyai  risiko  yang lebih  bersifat  teknis  dari  pada  aspek  keuangan. Latar  belakang  keuangan  dalam  komite  risiko bagi perusahaan non keuangan tidaklah relevan. Sebagai  contoh  perusahaan  tambang  perlu memiliki  kalkulasi  terhadap  risiko  teknis  yang lebih  besar  dari  pada  aspek  lainnya  dalam  hal eksplorasi  barang  tambang  yang  merupakan salah  satu  aktifitas  utama  perusahaan  tersebut. Ini diperkuat melalui penelitian yang menyatakan  bahwa  seorang  yang  memberikan pengarahan  haruslah  memiliki  kemampuan yang relevan terhadap bidang yang dijalaninya. (Yudiaatmaja, 2013).
Kuantitas  anggota  komite  risiko  telah dibuktikan  tidak  berdampak  signifikan  bagi kinerja  keuangan.  Hasil  penelitian  ini  tidak sejalan  dengan  konsep Resource  Dependence Theory yang  menyatakan  bahwa  suatu  komite yang  mempunyai  anggota  lebih  banyak  akan lebih  baik  karena  mempunyai  sumber  daya yang  lebih  besar.  (Hillman  et  al.,  2009). Penyebabnya  adalah  tingginya  rangkat  jabatan pada  komite  risiko  perusahaan  yang  dijadikan sampel  pada  penelitian  kali  ini.  Tingginya rangkap  jabatan  ini  dapat  dilihat  melalui  tabel 11 uji frekuensi yang menunjukkan bahwa rata- rata  sebanyak  66,25  persen  anggota  komite merangkap  jabatan.  Rangkap  jabatan  yang tinggi  selain  dapat  membuat  anggota  tidak fokus, juga berpotensi membuat anggota komite menjadi  seorang free  riders . Free  riders ,  yaitu anggota  yang  hanya  menumpang  pada  hasil pekerjaan  anggota  lainnya.  Mereka  hanya  akan nampak  seakan-akan  bekerja,  namun  pada kenyataannya mereka tidak memberikan kontribusi  apa  pun.  (Kipkoech  &  Rono,  2016). Sehingga  kuantitas  anggota  yang  besar  akan sia-sia  jika  kebanyakan  anggota  mempunyai rangkat jabatan yang tinggi.
Independensi komite risiko telah dibuktikan  tidak  berdampak  signifikan  bagi kinerja  keuangan.  Hasil  penelitian  ini  tidak sejalan  dengan Resource  Dependence  Theory yang  menyatakan  bahwa  suatu  komite  akan
lebih  baik  apabila  terdiri  dari  pihak  yang mayoritas  independen.  (Hillman  et  al.,  2009). Pihak independen merupakan pihak profesional yang  berasal  dari  luar  perusahaan,  sehingga mereka  akan  lebih  obyektif,  namun  di  sisi  lain mereka  kurang  memahami  kondisi  perusahaan, sehingga kurang mampu melakukan identifikasi risiko  secara  lebih  mendalam  dan  memberikan masukan  dalam  hal  mitigasi  risiko  yang sewaktu-waktu  memperburuk  kinerja  keuangan perusahaan. Pihak independen cenderung memberikan  manfaat  yang  ambigu,  karena sekalipun  mereka  lebih  netral,  namun  di  sisi lain  mereka  membutuhkan  waktu  lebih  untuk memahami perusahaan terlebih dahulu sebelum benar-benar bisa memberikan kontribusi. (Cavaco  et  al.,  2017).  Pihak  yang  independen akan  lebih  tepat  berperan  sebagai  pengawas karena  obyektifitasnya,  namun  kurang  cukup baik  dalam  hal  memberikan  arahan  bagi perusahaan, karena mereka membutuhkan lebih banyak  waktu  untuk  memahami  kondisi perusahaan.

## 4.2   Pengujian Tambahan
Pengujian  tambahan  dilakukan  agar  dapat menunjukkan  hasil  penelitian  yang  bersifat lebih robust .  Pada  pengujian  sebelumnya, kinerja  keuangan  diukur  dengan  ROA.  Pada pengujian  tambahan,  kinerja  keuangan  diukur dengan  ROE.  Pada  pengujian  ini  dilakukan eliminasi  terhadap  data  perusahaan  yang mempunyai ekuitas negatif sekaligus mengalami  kerugian  agar  hasil  perhitungan ROE  menjadi  lebih  valid.  Setelah  dilakukan eliminasi  data  akibat  perusahaan  mempunyai ekuitas  negatif  sekaligus  mengalami  kerugian, dan  data  yang  bersifat outliers ,  terdapat  data perusahaan  sebanyak  184  data.  Data  tersebut sebelum  diuji,  dilakukan  uji  asumsi  klasik normalitas seperti berikut ini:
Tabel 12. Uji Normalitas Pengujian tambahan
Dari  tabel  12  di  atas  dapat  dilihat  nilai  asymp. Sig  lebih  dari  0,05  sehingga  data  tidak mengalami masalah normalitas.
Selanjutnya  dilakukan  uji  autokorelasi dengan metode Durbin Watson.
Tabel 13. Uji Autokorelasi Pengujian Tambahan

## Sumber : Diolah, 2021
Nilai  Durbin  Watson  adalah  2,043.  Nilai  ini lebih besar dari 1,8382 dan lebih kecil dari (4 - 1,8382)  2,1618.  Ini  menunjukkan  bahwa  data tidak mengalami masalah autokorelasi.
Selanjutnya
dilakukan uji multikolinearitas,  dan  dapat  dilihat  melalui gambar berikut ini:

## Tabel 14. Uji Multikolinearitas Pengujian Tambahan

## Sumber : Diolah, 2021
Tabel  14  memperlihatkan Tolerance tidak  ada Tolerance < 0,1 dan tidak ada VIF >10. Artinya data tidak mengalami multikolinearitas.
Dilakukan  juga  uji  heteroskedastisitas dengan uji Glejser. Berikut ini adalah hasilnya:
Tabel 15. Uji Glejser Pengujian tambahan
Sumber : Diolah, 2021
Nilai  sig  lebih  besar  dari  0,05  yang menunjukkan  data  tidak  mengalami  masalah heteroskedastisitas.
Hasil  pengujian  hipotesis  dapat  dilihat melalui gambar berikut ini:

## Tabel 16. Pengujian Hipotesis

## Sumber : Diolah, 2021
Dari  tabel  16  dapat  terlihat  bahwa  variabel independen persentase kedatangan rapat (PKR), ragam gender ( gender  diversity ),  kuantitas anggota, independensi (persentase independensi),  dan  latar  belakang  keuangan (proporsi  keuangan)  semuanya  mempunyai  sig lebih  dari  0,05.  Artinya  persentase  kedatangan rapat  (PKR),  ragam gender ( gender  diversity ), kuantitas  anggota,  independensi  (persentase independensi),  dan  latar  belakang  keuangan (proporsi  keuangan)  tidak  berdampak  bagi kinerja  keuangan.  Oleh  karena  itu  dinyatakan bahwa  H1,  H2,  H3,  H4,  dan  H5  ditolak. Variabel  kontrol  yaitu leverage terbukti  secara negatif mempengaruhi kinerja keuangan, karena mempunyai  nilai  sig  di  bawah  0,05  dan mempunyai  nilai  B  yang  negatif.  Variabel kontrol growth mempunyai  nilai  sig  di  bawah 0,05  dan  mempunyai  B  positif.  Hal  ini menunjukkan  bahwa growth berpengaruh positif  terhadap  kinerja  keuangan.  Hasil pengujian  tambahan  yang  mengukur  kinerja keuangan  dengan  ROE  mempunyai  hasil  yang sama  dengan  hasil  pengujian  sebelumnya  yang mengukur  kinerja  keuangan  dengan  ROA.  Hal ini  menunjukkan  bahwa  hasil  penelitian  ini mempunyai hasil pengujian yang konsisten.
T olerance VIF (Constant) PKR ,962 1,040 GENDER DIVERSIT Y ,957 1,045 JUMLAH ANGGOT A ,684 1,462 PERSENT ASE INDEPEN DENSI ,746 1,340 PROPOR SI KEUANGA N ,884 1,132 LEVERAG E ,883 1,133 GROWT H ,987 1,013 Collinearity Statistics Standardized Coefficients
B Std. Error Beta (Constant) ,127 ,069 1,837 ,068 PKR ,000 ,001 -,038 -,533 ,595 GENDER DIVERSIT Y 3,158E-05 ,001 ,004 ,060 ,952 JUMLAH ANGGOTA ,002 ,006 ,031 ,369 ,712
PERSENT
ASE INDEPEN DENSI 2,607E-05 ,000 ,006 ,080 ,936 PROPOR SI KEUANGA N ,000 ,000 ,023 ,318 ,751 LEVERAG E -,033 ,009 -,256 -3,481 ,001 GROWTH ,201 ,044 ,321 4,605 ,000 Unstandardized Coefficients t Sig. a. Dependent Variable: ROE

## 5.   PENUTUP 5.1   Kesimpulan
Penelitian ini menguji karakteristik komite risiko,  yang  terdiri  dari  persentase  kedatangan rapat,  kuantitas  anggota,  independensi,  ragam gender ,  dan  latar  belakang  keuangan  terhadap kinerja  keuangan  adalah  tujuan  dari  penelitian ini.  Perusahaan  BEI  yang  bukan  sektor keuangan  digunakan  sebagai  data,  dengan periode  tahun  2013  sampai  2020.  Hasil penelitian ini membuktikan bahwa karakteristik-karakteristik  komite  risiko  yang dimaksud tidak ada yang memberikan pengaruh yang signifikan. Hal ini dikarenakan pembentukan  komite  risiko  pada  perusahaan  di luar  sektor  keuangan  masih  terkesan  sebagai formalitas  belaka,  dimana  dapat  dilihat  dari adanya  rangkat  jabatan  anggota  yang  sangat tinggi.  Hasil  penelitian  ini  telah  diperkuat dengan hasil pengujian tambahan yang menunjukkan  hasil  yang  konsisten  untuk kinerja keuangan yang diukur dengan ROA dan ROE.
5.2   Saran Bagi penelitian
selanjutnya dapat
disarankan  untuk  mencoba  melakukan  uji  beda karakteristik  komite  risiko  terhadap  kinerja keuangan  terkait  efek  sebelum  dan  sesudah pandemi COVID 19.

## DAFTAR PUSTAKA
Abubakar, A. H., Ado, A. B., Mohamed, M. I.,
&  Umar  Aliyu  Mustapha.,  2018, The Effect  of  Risk  Management  Committee Characteristics  and  Board  Financial Expertise  On  The  Financial  Performance of  Quoted  Banks  in  Nigeria ,  American
International Journal of Business Management (AIJBM), 1 (5), 7–13. https://etd.uum.edu.my/8213/ Anderson,  B.,  &  Jogi,  Y.,  2017,  P engaruh Kepemilikan Keluarga Terhadap Profitabilitas  dengan  Firm  Size  ,  Firm Leverage  dan  Sales  Growth  Sebagai Variabel  Kontrol ,  Business  Accounting
Review, 5(2), https://publication.petra.ac.id/index.php/a kuntansi-bisnis/article/view/6645 Bastari,  G.  R.,  2018, Budaya  Patriarki  dan Lokalisasi Norma Pemberantasan Perdagangan  Manusia  di  Indonesia , Global: Jurnal Politik Internasional, 20(1),
52. https://doi.org/10.7454/global.v20i1.282
Berger,  A.  N.,  Kick,  T.,  &  Schaeck,  K.,  2014,
Executive  Board  Composition  and  Bank Risk Taking ,  Journal  of Corporate Finance, 28 , 48–65, https://doi.org/10.1016/j.jcorpfin.2013.11. 006 Cavaco,  S.,  Crifo,  P.,  Rebérioux,  A.,  & Roudaut, G., 2017, Independent
Directors:  Less  Informed  But  Better Selected  Than  Affiliated  Board  Members,
Journal  of  Corporate  Finance,  43,  106– 121. https://doi.org/10.1016/j.jcorpfin.2017.01. 004 Charness,  G.,  &  Gneezy,  U.,  2012, Strong Evidence  for  Gender  Differences  in  Risk Taking ,  Journal  of  Economic  Behavior and Organizatio n , 83(1), 50–58. https://doi.org/10.1016/j.jebo.2011.06.007
Chou,  H.  I.,  Chung,  H.,  &  Yin,  X.,  2013,
Attendance  of  Board  Meetings  and Company  Performance:  Evidence  From Taiwan ,  Journal  of  Banking  and  Finance, 37(11), 4157–4171. https://doi.org/10.1016/j.jbankfin.2013.07. 028
Chou,  T.-K.,  &  Buchdadi,  A.  D.,  2017,
Independent  Board,  Audit  Committee, Risk  Committee,  the  Meeting  Attendance level  and  Its  Impact  on  the  Performance: A  Study  of  Listed  Banks  in  Indonesia , International Journal of Business Administration, 8(3), 24. https://doi.org/10.5430/ijba.v8n3p24
Dionne,  G.,  &  Triki,  T.,  2005, Risk
Management  and  Corporate  Governance: The  Importance  of  Independence  and Financial  Knowledge  for  the  Board  and the  Audit  Committee, SSRN  Electronic
Journal, 7. https://doi.org/10.2139/ssrn.730743
Elamer,  A.  A.,  &  Benyazid,  I.,  2018,  T he Impact  of  Risk  Committee  on  Financial Performance of UK Financial Institutions , International  Journal  of  Accounting  and Finance, 8(2), 161. https://doi.org/10.1504/ijaf.2018.1001447 0 Fridayana  Yudiaatmaja.,  2013,  Issn  1412  – 8683 29, Procedia - Social and Behavioral Sciences, 12(2), 10. http://dx.doi.org/10.1016/j.intman.2016.11 .002%0Ahttps://doi.org/10.1016/j.tele.201 7.10.007%0Ahttp://ilp.ut.ac.id/index.php/J
OM/article/view/432%0Ahttp://dx.doi.org
/10.3926/jiem.1530%0Ahttp://dx.doi.org/ 10.1016/j.bushor.2017.11.007%0Ahttps:// doi.org/10.10 Hauser,  R.,  2016, Busy  Directors  and  Firm Performance:  Evidence  From  Mergers . Journal  of  Financial  Economics,  128(1), 16–37.
https://doi.org/10.1016/j.jfineco.2018.01.0
09 Hillman, A. J., Withers, M. C., & Collins, B. J., 2009, Resource  Dependence  Theory:  A
Review ,  Journal  of  Management,  35(6), 1404–1427. https://doi.org/10.1177/014920630934346 9 Iselin,  M.,  2020, Estimating  The  Potential Impact of Requiring a Stand-Alone Board- Level Risk Committee , Journal of Accounting  and  Public  Policy,  39(5), 106709.
https://doi.org/https://doi.org/10.1016/j.jac cpubpol.2019.106709
Jia, J., 2019, Does Risk Management Committee  Gender  Diversity  Matter?  a Financial Distress Perspective , Managerial  Auditing  Journal,  34(8),
1050–1072,  https://doi.org/10.1108/MAJ- 05-2018-1874 Kallamu,  B.  S.,  2015), Risk  Management Committee Attributes and Firm Performance, International  Finance  and Banking, 2(2), 1, https://doi.org/10.5296/ifb.v2i2.8580 Kipkoech,  S.  R.,  &  Rono,  L.,  2016, Audit
Committee  Size,  Experience  and  Firm Financial Performance. Evidence Nairobi Securities  Exchange,  Kenya ,  Research Journal of Finance and Accounting, 7(15), 87–95. www.iiste.org
Malik, M. F., Zaman, M., & Buckby, S., 2020,
Enterprise  Risk  Management  and  Firm Performance: Role of The Risk Committee .  Journal  of  Contemporary Accounting and Economics, 16(1),
100178. https://doi.org/10.1016/j.jcae.2019.100178
Moeller,  R.  R.,  2011, COSO  Enterprise  Risk Management (Second Edt), John Wiley & Sons, Inc. Tuan-Hock Ng, Lee-Lee Chong, & Hishamuddin  Ismail.,  2013, Is  The  Risk Management Committee Only a Procedural  Compliance?  an  Insight  Into Managing  Risk  Taking  Among  Insurance Companies  in  Malaysia ,  The  Journal  of
Risk Finance, 14(1), 71–86. https://doi.org/DOI 10.1108/15265941311288112
Abubakar, A. H., Ado, A. B., Mohamed, M. I., & Umar Aliyu Mustapha., 2018, The Effect of Risk Management Committee Characteristics  and  Board  Financial Expertise  on  The  Financial  Performance of  Quoted  Banks  in  Nigeria, American
International Journal of Business Management (AIJBM), 1(5), 7–13. https://etd.uum.edu.my/8213/ Anderson,  B.,  &  Jogi,  Y.,  2017, Pengaruh Kepemilikan Keluarga Terhadap Profitabilitas  dengan  Firm  Size  ,  Firm Leverage  Dan  Sales  Growth  Sebagai Variabel  Kontrol ,  Business  Accounting Review, 5(2). https://publication.petra.ac.id/index.php/a kuntansi-bisnis/article/view/6645 Bastari,  G.  R.,  2018, Budaya  Patriarki  dan Lokalisasi Norma Pemberantasan Perdagangan  Manusia  di  Indonesia ,
Global: Jurnal Politik Internasional, 20(1), 52. https://doi.org/10.7454/global.v20i1.282 Berger,  A.  N.,  Kick,  T.,  &  Schaeck,  K.,  2014,
Executive  Board  Composition  and  Bank Risk Taking ,  Journal  of Corporate Finance, 28, 48–65. https://doi.org/10.1016/j.jcorpfin.2013.11. 006 Cavaco,  S.,  Crifo,  P.,  Rebérioux,  A.,  & Roudaut, G., 2017, Independent
Directors:  Less  Informed  But  Better Selected Than Affiliated Board Members? Journal  of  Corporate  Finance,  43,  106–
121. https://doi.org/10.1016/j.jcorpfin.2017.01. 004 Charness,  G.,  &  Gneezy,  U.,  2012, Strong Evidence  for  Gender  Differences  in  Risk Taking ,  Journal  of  Economic  Behavior and Organization, 83(1), 50–58. https://doi.org/10.1016/j.jebo.2011.06.007
Chou,  H.  I.,  Chung,  H.,  &  Yin,  X.,  2013,
Attendance  of  Board  Meetings  and Company  Performance:  Evidence  From
Taiwan ,  Journal  of  Banking  and  Finance, 37(11), 4157–4171. https://doi.org/10.1016/j.jbankfin.2013.07.
028
Chou,  T.-K.,  &  Buchdadi,  A.  D,  2017, Independent  Board,  Audit  Committee, Risk  Committee,  the  Meeting  Attendance
level  and  Its  Impact  on  the  Performance: A  Study  of  Listed  Banks  in  Indonesia , International Journal of Business Administration, 8(3), 24. https://doi.org/10.5430/ijba.v8n3p24
Dionne,  G.,  &  Triki,  T.,  2005, Risk
Management  and  Corporate  Governance: The  Importance  of  Independence  and Financial  Knowledge  for  The  Board  and The  Audit  Committee, SSRN  Electronic Journal, 7. https://doi.org/10.2139/ssrn.730743 Elamer,  A.  A.,  &  Benyazid,  I.,  2018, The Impact  of  Risk  Committee  on  Financial
Performance of UK Financial Institutions , International  Journal  of  Accounting  and Finance, 8(2), 161. https://doi.org/10.1504/ijaf.2018.1001447 0 Fridayana Yudiaatmaja, 2013, Issn 1412 – 8683 29,  Procedia  -  Social  and  Behavioral Sciences, 12(2), 10. http://dx.doi.org/10.1016/j.intman.2016.11 .002%0Ahttps://doi.org/10.1016/j.tele.201 7.10.007%0Ahttp://ilp.ut.ac.id/index.php/J
OM/article/view/432%0Ahttp://dx.doi.org /10.3926/jiem.1530%0Ahttp://dx.doi.org/ 10.1016/j.bushor.2017.11.007%0Ahttps:// doi.org/10.10 Hauser,  R.,  2016, Busy  Directors  and  Firm Performance:  Evidence  From  Mergers , Journal  of  Financial  Economics,  128(1), 16–37.
https://doi.org/10.1016/j.jfineco.2018.01.0
09 Hillman, A. J., Withers, M. C., & Collins, B. J., 2009, Resource  Dependence  Theory:  A Review ,  Journal  of  Management,  35(6), 1404–1427.
https://doi.org/10.1177/014920630934346 9
Iselin,  M.,  2020,  Estimating The  Potential
Impact of Requiring a Stand-Alone Board- Level Risk Committee , Journal of Accounting  and  Public  Policy ,  39(5), 106709.
https://doi.org/https://doi.org/10.1016/j.jac cpubpol.2019.106709 Jia, J., 2019, Does Risk Management Committee  Gender  Diversity  Matter?  A Financial Distress Perspective , Managerial  Auditing  Journal,  34(8), 1050–1072.  https://doi.org/10.1108/MAJ-
05-2018-1874
Kallamu,  B.  S,  2015, Risk  Management Committee Attributes and Firm Performance ,  International  Finance  and Banking, 2(2), 1. https://doi.org/10.5296/ifb.v2i2.8580 Kipkoech,  S.  R.,  &  Rono,  L.,  2016, Audit Committee  Size,  Experience  and  Firm Financial Performance. Evidence Nairobi Securities  Exchange,  Kenya ,  Research Journal of Finance and Accounting, 7(15), 87–95. www.iiste.org Malik, M. F., Zaman, M., & Buckby, S., 2020,
Enterprise  Risk  Management  and  Firm Performance: Role of The Risk Committee ,  Journal  of  Contemporary Accounting and Economics, 16(1),
100178. https://doi.org/10.1016/j.jcae.2019.100178
Moeller,  R.  R,  2011, COSO  Enterprise  Risk Management (Second Edt), John Wiley & Sons, Inc. Tuan-Hock Ng, Lee-Lee Chong, & Hishamuddin  Ismail,  2013, Is  The  Risk Management
Committee Only a
Procedural  Compliance?  An  Insight  Into Managing  Risk  Taking  Among  Insurance Companies  In  Malaysia .  The  Journal  of Risk Finance, 14(1), 71–86. https://doi.org/DOI 10.1108/15265941311288112