## ANALISIS PENERAPAN KESELAMATAN DAN KESEHATAN KERJA TERHADAP BIAYA PROYEK KONSTRUKSI BANGUNAN GEDUNG DI KOTA AMBON
Fahmi Abbas 1) , Imran Oppier 2) , Christy Gery Buyang 3)
1,2,3) Program Studi Teknik Sipil, Universitas Pattimura
1) fahmiabbas7@gmail.com, 2) oppier.iwan@gmail.com, 3) christ.gery@gmail.com

## ABSTRACT
Occupational Health and Safety (OHS) is important for the company, because the impact of work accidents and diseases  not  only  harms  employees,  but  also  the  company  both  directly  and  indirectly.  OHS  is  often underestimated because it is considered only a waste of money, therefore it is necessary to analyze the effect of the application of OHS on the cost of  building construction project. This research was conducted to determine whether  the  application  of  OHS  affect  the  cost  of  building  construction  project  in  the  city  of  Ambon.  Data collected in this study are primary and secondary data for contractors to obtain data regarding the application of OHS and OHS  financing. The  survey result  were tested with  validity, reliability, descriptive analysis,  multiple linear  regression  test  and  Likert  scale  ranking  analysis  to  determine  the  effect  of  OHS  implementation  on building  construction  project  costs,  namely  OHS  costs  in  Ambon  city.  The  results  state  that  all  OHS implementation  variables,  namely:  socialization  and  promotion  of  OHS,  occupational  protective  equipment, personal  protective  equipment,  OHS  personil,  health  facility  facilities,  signs,  etc.  related  to  OHS  risk  control have  a  joint or overall effect on cost building  construction project  namely OHS  cost and which  have the  most influence on cost are variable personal protective equipment and OHS personnel, the application of OHS is not fully  implemented  properly  along  with  its  financing  where  the  allocation  of  application  and  financing  is  best seen from company providing protective cap (safety helmet), safety shoes, safety vest, and also the presence of OHS expert in the company and in the event of accident and occupational disease the influence on cost will be even greater.

## ABSTRAK
Keselamatan  dan  Kesehatan  Kerja  (K3)  merupakan  hal  yang  penting  bagi  perusahaan,  karena  dampak kecelakaan  dan  penyakit  kerja  tidak  hanya  merugikan  karyawan,  tetapi  juga  perusahaan  baik  secara  langsung maupun tidak langsung. K3 sering di sepelekan karena dianggap hanya membuang biaya,  oleh karena itu perlu adanya  analisis  pengaruh  penerapan  K3  terhadap  biaya  proyek  konstruksi  bangunan  gedung. P enelitian  ini dilakukan  untuk  mengetahui  apakah  penerapan  K3  berpengaruh  terhadap  biaya  proyek  konstruksi  bangunan gedung di kota Ambon. Data yang dikumpulkan pada penelitian ini yaitu data primer dan sekunder kepada para kontraktor  untuk  memperoleh  data  mengenai  penerapan  K3  dan  pembiayaan  K3.  Hasil  survey  kemudian  diuji dengan uji  validitas, reliabilitas, analisis deskriptif, uji regresi  linear  berganda dan analisis ranking skala  likert untuk mengetahui pengaruh penerapan K3 terhadap biaya proyek konstruksi bangunan gedung yaitu biaya K3 di kota  Ambon.  Hasil  menyatakan  bahwa  semua  variabel  penerapan  K3  yaitu:  sosialisasi  dan  promosi  K3,  alat pelindung  kerja,  alat  pelindung  diri,  personil  K3,  fasilitas  sarana  kesehatan,  rambu-rambu,  lain-lain  terkait pengendalian  resiko  K3  berpengaruh  secara  bersama-sama  atau  secara  keseluruhan  terhadap  biaya  proyek konstruksi bangunan gedung yaitu biaya K3 dan  yang mempunyai pengaruh paling besar terhadap biaya adalah variabel  alat  pelindung  diri  dan  personil  K3,  penerapan  K3  tidak  diterapkan  sepenuhnya  dengan  baik  seiring dengan  pembiayaannya  dimana  alokasi  penerapan  dan  pembiayaan  yang  paling  baik  terlihat  dari  perusahaan menyediakan topi pelindung (safety helmet), sepatu keselamatan (safety shoes), rompi keselamatan (safety vest), dan  juga  adanya  ahli  K3  dalam  perusahaan  dan  apabila  terjadi  kecelakaan  dan  penyakit  kerja  maka  pengaruh terhadap biaya akan jauh lebih besar lagi.
Kata kunci: Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3); Biaya; Gedung

## 1. PENDAHULUAN
Pembangunan proyek konstruksi pada umumnya merupakan  kegiatan  yang  banyak  mengandung  unsur bahaya.  Situasi  dalam  lokasi  proyek  mencerminkan karakter  yang  keras  dan  kegiatannya  terlihat  sangat kompleks dan sulit dilaksanakan sehingga dibutuhkan stamina  yang  prima  dari  pelaksanaannya.Berdasarkan sifat-sifat  unik  itu  pula,  maka  sektor  jasa  konstruksi mempunyai resiko bahaya kecelakaan fatal. Konstruksi  merupakan  sektor  penyumbang  terbesar dalam hal kecelakaan kerja di Indonesia.
Kecelakaan  kerja  sering  terjadi  akibat  kurang dipenuhinya persyaratan dalam pelaksanaan keselamatan  dan  kesehatan  kerja.  Dalam  hal  ini pemerintah sebagai penyelenggara negara mempunyai kewajiban  untuk  memberikan  perlindungan  kepada tenaga kerja. Hal ini direalisasikan pemerintah dengan dikeluarkannya  peraturan-peraturan  seperti  :  UU  RI No. 1 Tahun 1970 tentang keselamatan kerja, Undang- undang  No.  3  Tahun  1992  Tentang  Jaminan  Sosial Tenaga  Kerja (JAMSOSTEK), dan Peraturan Menteri Tenaga  Kerja  No:  Per.05/Men/1996  mengenai  sistem manajemen  keselamatan  dan  kesehatan  kerja.  Namun pada kenyataannya, pelaksana proyek sering mengabaikan  persyaratan  dan  peraturan-peraturan dalam keselamatan dan kesehatan kerja.Disamping itu adanya peraturan mengenai keselamatan dan kesehatan  kerjatidak  diimbangi  oleh  upaya  hukum yang  tegas  dan  sanksi  yang  berat,  keselamatan  dan kesehatan kerja menjadi tanggung jawab semua pihak yang terkait dalam proyek konstruksi.
Direktur  Jenderal  Bina  Konstruksi  sekaligus Ketua Komite Keselamatan Konstruksi  Syarif Burhanuddin mengatakan, pelaksana biasanya konsentrasi  hanya  pada  pembangunan  fisik,  padahal ada hal lain yang mesti diperhatikan yakni keamanan, keselamatan  dan  kesehatan  kerja,  biaya  keselamatan dan  kesehatan  biayanya  kecil  hanya  1,5%  dari kontrak.  P enerapan  keselamatan  dan  kesehatan kerjasering  diabaikan  dengan  berbagai  alasan  seperti tidak merasa nyaman dalam bekerja, adanya pandangan  tentang  safety  construction  yang  dianggap hanya  membuat  mahal  nilai  proyek  yang  tidak sepenuhnya  betul  jika  dilihat  biaya  yang  harus dikeluarkan untuk satu kecelakaan nilainya jauh lebih besar  dibandingkan  biaya  yang  harus  dikeluarkan untuk  pengadaan  perlengkapan  keselamatan  dan kesehatan kerja. Oleh karena itu perlu adanya analisis pengaruh  penerapan  keselamatan  dan  kesehatan kerjaterhadap biaya proyekkonstruksi.
Berdasarkan  permasalahn  diatas  maka  rumusan masalah dalam penelitian ini adalah apakah penerapan keselamatan dan kesehatan kerja berpengaruh terhadap biaya proyek konstruksi bangunan gedung di kota  Ambon  dan  adapun  tujuan  penelitian  yang hendak  ingin  dicapai  yaitu  untuk  mengetahui pengaruh  penerapan  keselamatan  dan  kesehatan  kerja terhadap biaya proyek konstruksi bangunan gedung di kota Ambon.

## 2. TINJAUAN PUSTAKA 2.1. Keselamatan dan Kesehatan Kerja
Keselamatan  dan  Kesehatan  Kerja  (K3)  ialah suatu  pemikiran  dan  usaha  untuk  menanggung keutuhan  dan  kesempurnaan  baik  jasmani  ataupun rohani.Dengan keselamatan dan kesehatan kerja maka beberapa pihak diinginkan dapat melakukan pekerjaan dengan aman dan nyaman. Pekerjaan disebutkan aman bila  apa  pun  yang  dilakukan  oleh  pekerja  itu, kemungkinan  yang  mungkin  nampak  dapat  dijauhi. Pekerjaan  disebutkan  nyaman  bila  beberapa  pekerja yang  berkaitan  dapat  melakukan  pekerjaan  dengan merasa  nyaman  dan  kerasan,  hingga  tidak  mudah lelah.Keselamatan  dan  kesehatan  kerjaadalah  salah satu segi perlindungan tenaga kerja yang ditata dalam Undang-Undang Nomor 13 Th. 2003.Dengan mengaplikasikan  teknologi  pengendalian  keselamatan dan  kesehatan  kerja,  diinginkan  tenaga  kerja  akan meraih  ketahanan  fisik,  daya  kerja,  dan  tingkat kesehatan  yang  tinggi.  Selain  itu  keselamatan  dan kesehatan  kerjadapat  diinginkan  untuk  membuat kenyamanan  kerja  dan  keselamatan  kerja  yang tinggi.Jadi,  unsur  yang  ada  pada  keselamatan  dan kesehatan  kerjatidak  terpaku  pada  aspek  fisik,  namun juga mental, emosional dan psikologi.

## 2.2. Kecelakaan Kerja Konstruksi Gedung
Menurut  Sulaksmono  (1997)  kecelakaan  adalah suatu kejadian tak diduga dan tidak dikehendaki yang mengacaukan  suatu  aktivitas  yang  telah  diatur.Tidak terduga oleh  karena  latar  belakang  peristiwa  itu  tidak terdapat  adanya  unsur  kesengajaan,  terlebih  dalam bentuk  perencanaan.Peristiwa  kecelakaan  disertai kerugian  material  ataupun  penderitaan  dari  yang paling  ringan  sampai  pada  yang  paling  berat. Kecelakaan  akibat  kerja  adalah  kecelakaan  yang  ada hubungannya  dengan  pekerjaan,  bahwa  kecelakaan terjadi  dikarenakan  oleh  pekerjaan  atau  pada  waktu melaksanakan  pekerjaan,  termasuk  kecelakaan  yang terjadi  dalam  perjalanan  dari  rumah  menuju  tempat kerja ataupun sebaliknya. Maka dalam hal ini, terdapat dua  permasalahan  penting,  yaitu  kecelakaan  adalah akibat  langsung  pekerjaan,  atau  kecelakaan  terjadi pada  saat  pekerjaan  sedang  dilakukan.  Kecelakaan menyebabkan  5  jenis  kerugian,  yaitu:  kerusakan, kekacauan  organisasi,  keluhan  dan  kesedihan, kelainan dan  cacat, kematian.  Kecelakaan kerja dapat didefinisikan  sebagai  setiap  perbuatan  atau  kondisi tidak  selamat  yang  dapat  mengakibatkan  kecelakaan. Berdasarkan  definisi  kecelakaan  kerja  maka  lahirlah keselamatan  dan  kesehatan  kerja  yang  mengatakan bahwa  cara  menanggulangi  kecelakaan  kerja  adalah dengan  meniadakan  unsur  penyebab  kecelakaan  dan atau  mengadakan  pengawasan  yang  ketat,  Silalahi (1995).
2.3.   Landasan  Hukum  Mengenai  Keselamatan dan  Kesehatan  Kerja  dan  Pembiayaan Keselamatan dan Kesehatan Kerja
Ada  tiga  aspek  utama  hukumkeselamatan  dan kesehatan  kerja  yaitu  norma  keselamatan,  kesehatan
kerja,  dan  kerja  nyata.  Norma  keselamatan  kerja merupakan sarana atau alat untuk mencegah terjadinya kecelakaan  kerja  yang  tidak  diduga  yang  disebabkan oleh  kelalaian  kerja  serta  lingkungan  kerja  yang tidak kondusif.  Konsep  ini  diharapkan  mampu  menihilkan kecelakaan  kerja  sehingga  mencegah  terjadinya  cacat atau  kematian  terhadap  pekerja,  kemudian  mencegah terjadinya  kerusakan  tempat  dan  peralatan  kerja. Konsep  ini  juga  mencegah  pencemaran  lingkungan hidup  dan  masyarakat  sekitar  tempat  kerja.  Norma kesehatan  kerja  diharapkan  menjadi  instrumen  yang mampu menciptakan dan memelihara derajat kesehatan kerja setinggi-tingginya.
Ada  banyak  dasar  hukum  yang  sering  menjadi acuan  mengenai  Keselamatan  dan  Kesehatan  Kerja antara lain:
1. Undang- Undang Dasar 1945 pasal 27 ayat (2) “Setiap  warga  negara  berhak  atas  pekerjaan  dan penghidupan  yang  layak  bagi  kemanusiaan”. Pengertiannya  adalah  bahwa  yang  dimaksud dengan  pekerjaan  adalah  pekerjaan  yang  bersifat manusiawi  dan  memungkinkan  tenga  kerja  tetap sehat  dan  selamat  sehingga  dapat  hidup  layak sesuai  dengan  martabat  manusia.   Untuk  itu diperlukan  situasi  kerja  yang  aman,  sehat  dan selamat  dengan  mengetrapkan  keselamatan  dan kesehatan kerja.
2. Undang-Undang (UU) No. 1 Tahun 1970 Tentang Keselamatan Kerja
Dalam  Undang-Undang  tersebut  terdapat  Ruang Lingkup  Pelaksanaan,  Syarat  Keselamatan  Kerja, Pengawasan,  Pembinaan,  Panitia  Pembina  K3, Tentang  Kecelakaan,  Kewajiban  dan  Hak  Tenaga Kerja,  Kewajiban  Memasuki  Tempat  Kerja, Kewajiban  Pengurus  dan  Ketentuan  Penutup (Ancaman Pidana). Inti dari UU ini adalah, Ruang lingkup pelaksanaan K3 ditentukan oleh 3 unsur:
a. Adanya  Tempat  Kerja  untuk  keperluan  suatu usaha,
b. Adanya Tenaga Kerja yang bekerja di sana
c. Adanya bahaya kerja di tempat itu.
Dalam  Penjelasan  UU  No.  1  tahun  1970  pasal  1 Tambahan  Lembaran  Negara  Republik  Indonesia Nomor  2918,  tidak  hanya  bidang  Usaha  bermotif Ekonomi  tetapi  Usaha  yang  bermotif  sosial  pun (usaha  Rekreasi,  Rumah  Sakit,  dll) yang menggunakan  Instalasi  Listrik  dan  atau  Mekanik, juga  terdapat  bahaya  (potensi  bahaya  tersetrum, korsleting dan kebakaran dari Listrik dan peralatan Mesin lainnya).
3. UU No. 13 tahun 2003 tentang Ketenagakerjaan Khususnya  Paragraf  5  tentang  Keselamatan  dan Kesehatan  Kerja, pasal 86 dan 87. Pasal 86 ayat 1 berbunyi:  “Setiap Pekerja/ Buruh  mempunyai Hak untuk memperoleh perlindungan atas (a) Keselamatan  dan  Kesehatan  Kerja.”  Aspek Ekonominya  adalah  Pasal  86  ayat  2:  ”Untuk melindungi  keselamatan  Pekerja/  Buruh  guna mewujudkan  produktivitas  kerja  yang  optimal diselenggarakan upaya Keselamatan dan Kesehatan Kerja.” Sedangkan Kewajiban
penerapannya  ada  dalam  pasal  87:  “Setiap Perusahaan  wajib  menerapkan  Sistem  Manajemen Keselamatan dan Kesehatan Kerja yang terintegrasi dengan Sistem Manajemen
Perusahaan.”
4. Peraturan  Menteri  Tenaga  Kerja  RI  No.  Per- 05/MEN/1996 tentang Sistem Manajemen K3 Dalam  Permenakertrans  yang  terdiri  dari  10  bab dan  12  pasal  ini,  berfungsi  sebagai  Pedoman Penerapan Sistem Manajemen  K-3 (SMK3), mirip OHSAS  18001  di  Amerika  atau  BS  8800  di Inggris.
5. Undang-Undang No.14 tahun 1969 Pasal 9 Tiap tenaga kerja berhak mendapatkan perlindungan atas:
1. Keselamatan
2. Kesehatan
3. Kesusilaan
4. pemeliharaan  moril  kerja  serta  perlakuan  yang sesuai  dengan  martabat  manusia  &  moral agama
Pasal  10
Pemerintah  membina  norma  perlindungan  tenaga kerja yang meliputi :
1. Norma keselamatan kerja
2. Norma kesehatan kerja
3. Norma kerja
4. Pemberian  ganti  kerugian,  perawatan  & rehabilitasi dalam hal kecelakaan kerja
6. Undang Undang (UU) No.3 tahun 1992
1. Kecelakaan  kerja  adalah  kecelakaan  yang terjadi  berhubungan  dengan  hubungan  kerja termasuk penyakit yang timbul karena hubungan  kerja,  demikian  pula  kecelakaan yang  terjadi  dalam  perjalanan  berangkat  dari rumah menuju tempat kerja & pulang kerumah melalui jalan yang biasa atau wajar dilalui
2. Jaminan Kecelakaan Kerja Tenaga  kerja  yang  tertimpa  kecelakaan  kerja berhak  menerima  jaminan  kecelakaan  kerja meliputi:
a. Biaya pengangkutan
b. Biaya  pemeriksaan  pengobatan  dan/atau perawatan
c. Biaya rehabilitasi
d. Santunan berupa uang meliputi :
1. Santunan sementara tidak mampu  bekerja. 2. Santunan cacat sebagian untuk selamanya.
3. Santunan  cacat  total  untuk  selamanya baik fisik maupun mental.
4. Santunan kematian.
7. UU Kerja 1948 berlaku 1951 Tentang: jam  kerja,  cuti,  kerja  bagi  anak,  wanita, persyaratan tempat kerja.
Pasal 13 ayat 1:
Buruh  wanita  tidak  diwajibkan  bekerja  pada  hari pertama dan kedua waktu haid.
8. UU Kecelakaan 1947 berlaku 1951 Tentang: Penggantian kerugian kepada buruh yang mendapat kecelakaan atau penyakit akibat kerja. Pasal 1 ayat 2:
Penyakit  yang  timbul  karena  hubungan  kerja dipandang sebagai kecelakaan.
9.  Surat  Edaran  Menteri  Nomor  66/SE/M/2015 tentang  Biaya  Penyelenggaraan  istem  Manajemen Keselamatan  dan  Kesehatan  Kerja  (SMK3) Konstruksi Bidang Pekerjaan Umum.

## 3. METODOLOGI

## 3.1. Lokasi Penelitian
Lokasi  penelitian  ini  dilakukan  di  kota  Ambon (MALUKU),  dimana  peneliti  mengamati  penerapan Keselamatan  dan  Kesehatan  Kerja  (K3)  dan pembiayaannya  pada  tiga  poryek  pembangunan konstruksi  gedung  di  kota  Ambon  diantaranya: PT. Karya Putri Pratama (Pembangunan Gedung
Auditorium  IAIN  Ambon),  PT.  Lasisco  Haltim  Jaya (Pembangunan Rumah Susun di Maluku 1), PT. Adhi Daya  Evaniatama  (Penataan  Bangunan  Kawasan Dermaga Tawiri (LANTAMAL) kota Ambon.

## 3.2. Skala Pengukuran
Skala pengukuran yang digunakan pada penelitian ini adalah Skala Likert untuk variabel bebas X  penerapan  keselamatan  dan  kesehatan  kerja (independent)  dan  untuk  variabel  terikat  Ybesarnya biaya    keselamatan  dan  kesehatan  kerja  dari  biaya fisik  proyek  (dependent).  Skala  Likertyaitu  untuk mengukur  sikap  dan  pendapat. Teknik  Pengumpulan Data: - Studi Literatur - Wawancara
- Kuesioner
- Observasi

## 3.3. Variabel Penelitian
Variabel  penelitian  adalah  segala  sesuatu  yang memiliki  variasi  nilai  yang  berbeda dan dapat diukur. Ada  beberapa  jenis  variabel  yang  berperan  penting dalam menentukan hasil penelitian dan pada penelitian ini  menggunakan  dua  jenis  variabel,  yaitu  variabel bebas (independent) dan variabel terikat (Dependent).Variabel bebas berupa penerapan keselamatan dan kesehatan kerjaX (Independent) pada setiap  pekerjaan  proyek  pembangunan  konstruksi gedung  seperti:  sosialisasi  dan  promosikeselamatan dan  kesehatan  kerja,  alat  pelindung  kerja,  alat pelindung  diri,  personilkeselamatan  dan  kesehatan kerja,  fasilitas  sarana  kesehatan,  rambu-rambu,  lain- lain  terkait  pengendaliankeselamatan  dan  kesehatan kerja,variabel  terikat  berupa  dampak  terhadap  biaya konstruksi  bangunan  gedung  yaitu  biaya  keselamatan dan kesehatan kerja itu sendiri dimana berupa besaran biaya  keselamatan  dan  kesehatan  kerja  dari  biaya fisisk proyek Y(dependent).
3.4 . Analisis Data
- Uji Validitas dan Reliabilitas
- Analisis Deskriktif
- Analisis Regresi
- Analisis Ranking Skala Likert
Persamaan  Regresi  Linear  Berganda  adalah sebagai berikut:
Y = a+b1X1+b2X2+b3X3+b4X4+b5X5+b6X6+b7X7 …………………………………………………….. (1)
Keterangan: Y = Variabel dependen (Biaya K3) a  = Konstanta nilai Y jika X1 sampai X7 = 0
B1,b2  sampai  b7  =  Koesfisien  regresi,  yaittu nilai  peningkatan  atau  penurunan  variabel  Y  yang didasarkan pada variabel   X1 sampai X7 X1  sampai  X7  =  Variabel  independen  (penerapan keselamatan dan  kesehatan kerja)
Sumber: Penulis, 2019
Gambar 1. Bagan Alir Penelitian

## 4. HASIL DAN PEMBAHASAN
4.1. Uji Validitas
Tabel 1. Hasil Olah Data Validitas Penerapan
Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3 ) Variabel Nilai R hitung (Pearson Correlation) Nilai R table Nilai Sig. P1 .727 0.361 .000 P2 .388 0.361 .006 P3 .705 0.361 .000 P4 .687 0.361 .000 P5 .446 0.361 .005 P6 .563 0.361 .002 P7 .456 0.361 .001 P8 .472 0.361 .013 P9 .669 0.361 .001 P10 .540 0.361 .002 P11 .673 0.361 .000 P12 .675 0.361 .000 P13 .553 0.361 .000 P14 .425 0.361 .005 P15 .564 0.361 .000 P16 .442 0.361 .028 P17 .555 0.361 .003 P18 .431 0.361 .020 P19 .704 0.361 .000 P20 .483 0.361 .003 P21 .694 0.361 .000 P22 .723 0.361 .000 P23 .607 0.361 .000 P24 .406 0.361 .011 P25 .645 0.361 .000 P26 .589 0.361 .001 P27 .611 0.361 .000
Sumber: Penulis, 2019
27 pertanyaan memiliki nilai r hitung yang lebih besar  dari  r  tabel  yaitu  0.361  sehingga  dapat disimpulkan ke 27 pertanyaan dinyatakan valid
4.2. Uji Reliabilitas
Tabel 2. Hasil Uji Reliabilitas

## Reliability Statistics
Cronbach's Alpha N of Items .924 27 Sumber: Penulis, 2019
Nilai  Alpha  (lihat  pada  kolom  Conbach’s  Alpha dalam tabel Hasil Uji Reabilitas) nilai ini dibandingkan  dengan  nilai  yang  dipersyaratkan  atau
konstanta yaitu 0.6 Jadi berdasarkan hasil perhitungan nilai  Alpha  sebesar  0.924  >  nilai  konstanta  0.6 sehingga  ke  27  pertanyaan  dinyatakan  reliabel  dan dapat dianalisis lebih lanjut.
4.3. Analisis Deskriktif
Sumber: Penulis, 2019
Gambar 2. Grafik Mean
Berdasarkan  nilai  mean  terlihat    mayoritas responden menyatakan bahwa pertanyaan ke 8, 14, 16, dan  18  yaitu:  penyediaan  topi  pelindung  (safety helmet)  =  4,63,  sepatu  keselamatan  (Safety  Shoes)  = 4,00, rompi keselamatan (safety vest) = 4,77, dan juga adanya  ahli  keselamatan  dan  kesehatan  kerja  dalam perusahaan  dengan  nilai  mean  =  4,73.  Nilai  mean  4,00 itulah yang sering diterapkan.

## 4.4. Uji Regresi Linier Berganda
Tabel 3. ANOVA atau uji F ANOVA b Model Sum of Squares Df Mean Square F Sig. 1 Regres sion 1.378 7 .197 3.441  .003 a Residu al 9.822 22 .446 Total 11.200 29
a. Predictors: (Constant), Lain-lain terkait K3, Rambju-Rambu, Sosialisasi dan Promosi K3,
Personil K3, Fasilitas sarana kesehatan, Alat pelindung diri, Alat pelindung kerja
b. Dependent Variable: Biaya
Sumber: Penulis, 2019
4.63 4.00 4.77 4.73 0.00 1.00 2.00 3.00 4.00 5.00 6.00 1 3 5 7 9 111315171921232527 S k al a Uk u r Pertanyaan Mea…
F  hitung  >  F  tabel  (3,441  >  2,460)  yang  berarti variabel  bebas  (independent)  secara  bersama-sama atau keseluruhan berpengaruh terhadap biaya.

## Tabel. 4. Coefficients atau Uji T
Coefficients a Model Unstandardized Coefficients Standardize d Coefficient s
T B Std. Error Beta 1 (Constant ) 2.395 .845 2.835 X1 .272 .107 .207 2.549 X2 .145 .070 .002 2.075 X3 .214 .051 .086 4.210 X4 .500 .135 .241 3.709 X5 .210 .086 .419 2.450 X6 .184 .080 .087 2.302 X7 .222 .094 .105 2.367 a. Dependent
Variable: Y
Sumber: Penulis, 2019
Dari  hasil  pengujian  didapatkan  t  hitung  untuk setiap  variable  >  t  table  dan  yang  mempunyai pengaruh yang sangat besar terhadap biaya   yaitu variabel  alat  pelindung  diri,  personil  K3,  karena mempunyai  nilai t hitung  yang  jauh  lebih  besar dari t tabel diantara variabel lainnya.

## 4.5. Analisis Ranking Skala Likert

## Tabel 5. Coefficients atau Uji T
No Penerapan K3 Item Persentase % I Sosialisasi dan
Promosi K3
X1 1
Perusahaan memberikan Pelatihan K3 (bekerja di ketinggian, K3 peralatan konstruksi dan penggunaan bahan kimia (MSDS), Analisis keselamatan pekerjaan, membiasakan perilaku berbasis keselamatan (budaya K3) P1 60%
2 Perusahaan menyediakan P3K
{Simulasi K3, spanduk/banner, poster, papan informasi K3) P2 59% Sumber: Penulis, 2019
Tabel 6. Sambungan Tabel. 4 No Penerapan K3 Item Persentase % II Alat Pelindung Kerja X2 1 Perusahaan menyediakan penahan jatuh (Safety Deck) P5 65% 2 Perusahaan membuat pembatas area (Restricted Area) P7 61% 3 Perusahaan menyediakan tali keselamatan (Safety Line) P4 51% 4 Perusahaan menyediakan jaring pengaman (Safety Net) P3 37% 5 Perusahaan membuat pagar pengaman (Guard Roilling) P6 33% III  Alat Pelindung Diri X3 1 Perusahaan menyediakan rompi keselamatan (Safety Vest) P16 95% 2 Perusahaan menyediakan topi pelindung (Safety Helmet) P8 93% 3 Perusahaan menyediakan sepatu keselamatan (Safety Shoes) P14 80% 4 Perusahaan menyediakan sarung tangan (Safety Gloves) P13 56% 5 Perusahaan menyediakan pelindung pernapasan dan mulut  (Masker) P12 55% 6 Perusahaan menyediakan tameng muka (Face Shield) P10 51% 7 Perusahaan menyediakan penunjang seluruh tubuh (Full Body Harness) P15 47% 8 Perusahaan menyediakan pelindung jatuh (Fall Arrester) P17 38% 9 Perusahaan menyediakan pelindung mata (Goggless, Spectacles) P9 36% Sumber: Penulis, 2019
Tabel 7. Sambungan Tabel. 5 No Penerapan K3 Item Persentase % IV Personil K3 X4 1 Adanya ahli K3 dalam perusahaan P18 95% 2 Adanya petugas K3 perusahaan P19 49% 3 Adanya petugas tanggap darurat dalam perusahaan P20 49% V Fasilitas Sarana Kesehatan X5 1 Perusahaan menyediakan ruang P3K (tempat tidur pasien, stetoskop, Timbangan berat badan, tensi meter, dll) P22 51% 2 Perusahaan menyediakan peralatan P3K (kotak P3K, tandu, tabung oksigen, obat luka, perban, dll) P21 48% VI Rambu-Rambu X6 1 Perusahaan membuat rambu petunjuk P23 49% 2 Perusahaan membuat rambu larangan P24 49% 3 Perusahaan membuat rambu peringataan P25 43% No Penerapan K3 Item Persentase % VII Lain-lain Terkait pengendalian resiko K3 X7 1 Perusahaan menyediakan Bendera K3 P27 51% 2 Perusahaan menyediakan alat pemadam api ringan (APAR) 10 Kg P26 36%

## Sumber: Penulis, 2019
Hasil  rekapitulasi  bobot  presentase  penerapan keselamatan dan kesehatan kerja dan juga pembiayaannya,  disusun  berdasarkan  presentase terbesar  sampai  yang  terkecil  dari  setiap  variabel, alokasi  penerapan  dan  pembiayaan  yang  paling  baik terlihat  dari  perusahaan  menyediakan  topi  pelindung (safety  helmet),  sepatu  keselamatan  (Safety  Shoes), rompi keselamatan (safety vest), dan juga adanya ahli keselamatan  dan  kesehatan  kerja  dalam  perusahaan dimana  bobot  presentase  mendekati  100%  penerapan dan juga pembiayaannya. . hal ini menunjukan bahwa penerapan  keselamatan  dan  kesehatan  kerja  tidak
diterapkan  sepenuhnya  dengan  baik  seiring  dengan pembiayaannya

## 5. PENUTUP

## 5.1 Kesimpulan
Semua  variabel  penerapan    K3  berpengaruh secara bersama-sama atau secara keseluruhan terhadap biaya proyek konstruksi bangunan gedung yaitu biaya K3  dan  yang  mempunyai  pengaruh  paling  besar terhadap  biaya  adalah  variabe  alat  pelindung  diri  dan personil K3,  penerapan
K3  tidak  diterapkan sepenuhnya dengan baik seiring dengan pembiayaannya  dan  apabila  terjadi  kecelakaan  dan penyakit  kerja  maka  pengaruh  terhadap  biaya  akan jauh lebih besar lagi.

## 5.2 Saran
Kepada  seluruh  pihak  yang  terlibat  dalam pekerjaan proyek konstruksi untuk lebih memperhatikan  penerapan  K3  dan  lebih  terperinci memperhitungkan  dan  menerapkan  pembiayaan  K3 dengan  baik  dan  untuk  peneliti  selanjutnya  perlu dilakukan  perhitungan  biaya  K3  lebih  terperinci, lakukan  analisis  kerugian  biaya  yang  ditimbulkan akibat  kecelakaan  kerja  maupun  penyakit  kerja  dan lakukan penelitian  yang  sama untuk tipe proyek  yang berbeda  atau  pengamatan  penerapan  K3  ke  pengaruh yang  berbeda  seperti  kinerja  karyawan  atau  waktu proyek.

## DAFTAR PUSTAKA
Bulannurdin. N. 2013. Analisis Pengaruh Keselamatan  Dan Kesehatan Kerja (K3) Terhadap  Kinerja  Pekerja  Konstruksi  (Studi Kasus Proyek Pembangunan   The Park Solo Baru). Jurnal.  Teknik  Sipil,  Fakultas  Teknik. Universitas  Sebelas Maret. Surakarta.
Dwi  Priyatno, Belajar  Cepat  Olah  Data  Statistik Dengan SPSS , Penerbit Andi,  Yogyakarta 2012
Johar  Arifin, SPSS  24  Untuk  Penelitian  dan  Skripsi ,
Penerbit ELEX MEDIA
KOMPUTINDO,
Jakarta 2017
Thresia  Deisy  Rawis  Jermias  Tjakra,  Tisano  Tj.
Arsjad. Perencanaan  biaya  Keselamatan  dan Kesehatan    Kerja  (K3)  pada  proyek  konstruksi bangunan    (studi  kasus:  sekolah  st.ursula kotamobagu). Jurnal  Sipil  Statik  Vol.4  No.4 April 2016 (241-252) ISSN: 2337-6732. Fakultas Teknik Jurusan Sipil  Universitas  Sam  Ratulangi Manado
Surat  Edaran  Menteri  Nomor  66/SE/M/2015 Biaya penyelenggaraan sistem Manajemen
Keselamatan  dan  Kesehatan  Kerja  (SMK3)
Konstruksi Bidang   Pekerjaan Umum
Prof.  Dr.  Sugiyono, Metode  Penelitian  Pendidikan Pendekatan Kuantitatif, Kualitatif, dan R dan D ,
Penerbit ALFABETA, Bandung 2016
Silalahi,  N.B.  dan  Silalahi,  B    1985, Manajemen Keselamatan dan Kesehatan   Kerja , PT. Pustaka Binaman Pressindo. Jakarta
Zaeni Asyhadie, Hukum Kerja (Hukum
Ketenagakerjaan Bidang Hubungan   Kerja), Jakarta, Raja Grafindo Persada, 2007