## MAKNA KARIER AKUNTAN PUBLIK BAGI MAHASISWA AKUNTANSI
(STUDI INTERPRETIF PADA MAHASISWA AKUNTANSI DI UNIVERSITAS BERBASIS IDEOLOGI DI MAKASSAR)
SHAFIRAH NUR FAIQAH OLOLA 1 TENRIWARU SUBHAN

## UNIVERSITAS MUSLIM INDONESIA

## ABSTRACT
The  purposes  of  this  research  is  to  know  what  is  the  meaning  of  public accountant career for accounting student and to know how ideological view towards career  election  as  public  accountant.  This  research  uses  qualitative  approach  with interpretive paradigm and informant used on this research is accounting student on ideological-based university at Makassar.
Primary data is used for this research with observing and direct interview with the  informants.  Data  analysis  method  used  is  data  reduction,  data  display,  data classification, data verifying, and draw final conclusion from the research results.
The  research  result  shows  that  accounting  student  interpret  the  public accountant  profession  as  a  challenging  profession,  promising  in  financial  terms (salary),  has  promising  employment  field,  has  important  influence  and  big responsibility, also is a risky job.
Keywords: Career Meaning, Public Accountant, Student

## ABSTRAK
Penelitian  ini  bertujuan  untuk  mengetahui  apa  makna  karier  akuntan  publik bagi  mahasiswa  akuntansi  dan  untuk  mengetahui  bagaimana  pandangan  ideologi terhadap  pemilihan  karier  sebagai  akuntan  publik.  Penelitian  ini  menggunakan pendekatan  kualitatif  dengan  paradigma  interpretif  dan  informan  yang  digunakan dalam  penelitian  ini  adalah mahasiswa  akuntansi  di  universitas  berbasis  ideologi  di Makassar.
Penelitian  ini  menggunakan  data  primer  dengan  cara  melakukan  observasi dan  wawancara  langsung  dengan  para  informan.  Metode  analisis  data  yang digunakan  adalah  reduksi  data, display data,  klasifikasi  data,  verifikasi  data  serta menarik kesimpulan akhir dari hasil penelitian.
Hasil  penelitian  ini  menunjukkan  bahwa  mahasiswa  akuntansi  memaknai profesi  akuntan  publik  sebagai  profesi  yang  menantang,  menjanjikan  dalam  hal finansial (gaji), memiliki lapangan kerja yang menjanjikan, memiliki pengaruh penting dan bertanggung jawab besar serta merupakan suatu pekerjaan yang berisiko.
Kata-kata Kunci : Makna Karier, Akuntan Publik, Mahasiswa
1 email: shafiraholola03@gmail.com

## 1.  PENDAHULUAN
Pada  umumnya,  setiap  manusia  memiliki  sifat  dasar  untuk  mencapai  atau mengejar  segala  sesuatu  yang  telah  direncanakan  atau  dicita-citakannya  yang berguna untuk menunjang segala kebutuhan hidupnya, salah satunya adalah karier. Karier merupakan salah satu tujuan dari individu untuk mencapai jenjang yang lebih tinggi.  Karier  adalah  suatu  pilihan  dalam  kehidupan  setiap  individu.  Setiap  individu pasti  akan  dihadapkan  dengan  berbagai  pilihan  yang  akan  dijalaninya  untuk memenuhi  segala  kebutuhan  hidupnya  serta  untuk  meningkatkan  kesejahteraan hidupnya. Setiap manusia pasti menginginkan kehidupan yang menyenangkan serta terhindar dari segala hal yang akan membuat dirinya menderita nikmat (Ratnawati & Yanti, 2014).
Pemilihan  sebuah  karier  bagi  mahasiswa  akuntansi  adalah  tahap  awal  dari pembentukan karier (Dewayani & Chasanah, 2017). Oleh karena itu, setiap individu harus memilih dan merencanakan karier apa yang akan ditempuh ke depannya untuk mencapai  atau  meraih  kehidupan  yang  layak  untuk  memenuhi  segala  kebutuhan hidupnya  baik  kebutuhan  primer  berupa  sandang,  pangan,  dan  papan  maupun kebutuhan sekunder yang berguna untuk menunjang kehidupannya sehari-hari.
Terdapat  beberapa  hal  yang  harus  diperhatikan  oleh  seorang  individu  atau mahasiswa  dalam  memilih  dan  memutuskan  karier  apa  yang  akan  dijalani  ke depannya, salah satunya adalah makna. Makna merupakan hal yang sangat penting. Setiap perbuatan, kata dan tindakan pasti memiliki makna atau arti yang mendalam. Seseorang  yang  mengetahui  dan  memahami  secara  pasti  makna  atau  arti  dari sesuatu  yang  akan  ia  ambil  atau  putuskan,  pasti  ia  akan  lebih  mencintai, menghormati, dan menghargai sesuatu yang akan ia pilih tersebut. Sehingga, sangat penting bagi seseorang untuk memiliki pengetahuan lebih dan mengetahui apa makna dari karier yang akan dipilih dan dijalankan ke depannya.
Hal lainnya yang perlu diperhatikan dan sangat penting dalam memilih sebuah karier,  yaitu  ideologi.  Apakah  karier  tersebut  sesuai  dengan  aturan-aturan  dalam ideologi  dan  tidak  melanggar  aturan  yang  telah  ditetapkan  dalam  setiap  ideologi. Ideologi secara etimologi berasal dari bahasa Yunani yaitu dari kata ideos yang berarti ide,  gagasan,  cita-cita,  maupun  konsep  dan logos yang  berarti  ilmu,  ajaran,  atau paham. Sedangkan secara terminologi, ideologi adalah suatu ilmu atau ajaran yang mengandung  ide  atau  cita-cita  yang  bersifat  tetap  dan  sekaligus  merupakan  dasar pandangan ataupun paham.
Oleh  karena  itu,  hal  tersebut  harus  menjadi  suatu  pertimbangan  lebih  bagi para mahasiswa, khususnya bagi mahasiswa akuntansi mengingat akuntansi adalah suatu  bidang  yang  memiliki  karier  yang  cukup  luas  dan  beragam,  salah  satunya adalah  akuntan  publik.  Secara  umum,  mahasiswa  akuntansi  yang  telah menyelesaikan  jenjang  S1-nya  memiliki  beberapa  pilihan  dalam  menentukan  karier selanjutnya (Suyono, 2014). Karier dalam bidang akuntansi cukup banyak antara lain akuntan  publik,  akuntan  perusahaan,  akuntan  pemerintah,  akuntan  pendidik  dan profesi  non-akuntan.  Sarjana  akuntansi  memiliki  berbagai  macam  pertimbangan untuk karier apa yang akan dijalani (Iswahyuni, 2018).
Ketua  Institut  Akuntan  Publik  Indonesia  (IAPI)  mengatakan  bahwa  revolusi industri 4.0 memberi kesempatan bagus bagi lulusan akuntansi. Namun sayangnya, jumlah  akuntan  Indonesia  masih  tergolong  minim  di  tingkat  Asean.  Lulusan  S1
Akuntansi di Indonesia sebanyak 35.000 orang pertahun. Sedangkan yang tersaring dalam  akuntan publik Indonesia hanya sekitar 1.000-1.400 orang pertahun.  Kondisi ini  menjadi  peluang  mengingat  pasar  jasa  sangat  besar  namun  menjadi  tantangan dalam  berkompetisi  dengan  akuntan  dari  negara-negara  tetangga.  Maka,  peneliti mengambil  judul “Makna  Karier  Akuntan  Publik  bagi  Mahasiswa  Akuntansi  (Studi Interpretif pada Mahasiswa Akuntansi di Universitas Berbasis Ideologi di Makassar) ”.

## 2.  LANDASAN TEORI
Expectancy Theory dalam Pemilihan Sebuah Karier
Pemilihan suatu profesi oleh individu berhubungan dengan teori motivasi, yaitu teori pengharapan ( expectancy theory ). Dewasa ini, penjelasan yang paling diterima secara  luas  mengenai  motivasi  adalah  teori  pengharapan  yang  dikemukakan  oleh Victor H. Vroom pada tahun 1964. Menurut teori ini, motivasi merupakan akibat dari suatu  hasil  yang  ingin  dicapai  oleh  seseorang  dari  perkiraan  yang  bersangkutan bahwa tindakannya akan mengarah kepada hasil yang diinginkannya (Suyono, 2014). Artinya  apabila  seseorang  sangat  menginginkan  sesuatu,  dan  jalan  nampaknya terbuka  untuk  memperolehnya,  maka  yang  bersangkutan  akan  berupaya mendapatkannya.  Dalam  istilah  yang  lebih  praktis,  teori  pengharapan  mengatakan bahwa karyawan akan berupaya lebih baik jika karyawan tersebut meyakini upaya itu menghasilkan  penilaian  kinerja  yang  baik.  Penilaian  kinerja  yang  baik  akan mendorong  imbalan  organisasi  seperti  bonus,  kenaikan  penghargaan  finansial/gaji atau  promosi.  Selanjutnya,  imbalan  tersebut  akan  memenuhi  sasaran  pribadi karyawan.

## Pengertian Karier
Karier  umumnya  diartikan  sebagai  ide  untuk  terus  bergerak  ke  atas  dalam garis  pekerjaan  yang  dipilih  seseorang.  Bergerak  ke  atas  berarti  berhak  atas pendapatan yang lebih besar, serta mendapatkan status dan kuasa yang lebih besar. Meskipun  biasa  dibatasi  pada  garis  pekerjaan  yang  menghasilkan  uang.  Dengan demikian  karier  terdiri  dari  urutan  pengalaman  atau  suatu  rangkaian  kerja  yang dipegang  selama  kehidupan  seseorang  yang  memberikan  kesinambungan, ketentraman  dan  harapan  untuk  maju  sehingga  menciptakan  sikap  dan  perilaku tertentu (Ratnawati & Yanti, 2014).

## Pemilihan Karier bagi Mahasiswa Akuntansi
Pemilihan  sebuah  karier  bagi  mahasiswa  akuntansi  adalah  tahap  awal  dari pembentukan karier tersebut. Karier bagi lulusan akuntansi sangat beragam. Secara umum,  setelah  menyelesaikan  pendidikannya  dan  telah  meraih  gelar  sarjana akuntansi,  para  sarjana  akuntansi  mempunyai  berbagai  alternatif  pilihan.  Baik melanjutkan  pendidikan  profesi  akuntansi,  melanjutkan  ke  jenjang  akademik  S2, maupun  langsung  berkecimpung  dalam  dunia  kerja.  (Merdekawati  &  Sulistyawati, 2011)  mengatakan  bahwa  dalam  dunia  kerja  sendiri,  terdapat  berbagai  alternatif profesi  yang  dapat  dijalankan  oleh  sarjana  akuntansi  yaitu  akuntan  publik,  akuntan perusahaan, akuntan pemerintah, akuntan pendidik.

## Profesi Akuntan Publik
Akuntan  publik  atau  auditor  adalah  akuntan  yang  bekerja  di  kantor  akuntan publik.  Jenis  pekerjaan  yang  dapat  dilakukan  oleh  kantor  akuntan  publik  adalah pemeriksaan laporan keuangan dan konsultasi di bidang keuangan. Jenis pekerjaan tersebut mencerminkan seorang akuntan yang bekerja di kantor akuntan publik akan selalu berhubungan dengan klien, yaitu perusahaan yang meminta jasa pada kantor akuntan  publik (Wijayanti,  2001  dalam Merdekawati  &  Sulistyawati,  2011).  Akuntan publik  adalah  akuntan  yang  bergerak  dalam  bidang  akuntansi  publik,  yang menyerahkan berbagai macam jasa akuntansi untuk perusahaan-perusahaan bisnis. Akuntan publik merupakan satu-satunya profesi yang berhak memberikan opini atas kewajaran dari laporan keuangan yang disusun manajemen (Baridwan, 1998 dalam Merdekawati & Sulistiyawati, 2011).
Faktor – Faktor yang Mempengaruhi Pemilihan Karier sebagai Akuntan Publik 1.  Nilai Intrinsik Pekerjaan
Intrinsik  pekerjaan  adalah  kepuasan  yang  diterima  oleh  individu  saat  atau sesudah ia melakukan pekerjaan yang disebabkan oleh faktor-faktor yang meliputi penghargaan,  kesempatan  mendapatkan  promosi,  tanggung  jawab  pekerjaan, tantangan intelektual dan pelatihan (Andrianti, 2001 dalam Sulistyani, 2012). Jadi faktor nilai intrinsik pekerjaan erat kaitannya dengan kepuasan yang diterima oleh individu yang bersangkutan saat atau sesudah ia melakukan pekerjaannya.
2.  Penghargaan Finansial
Penghargaan  finansial  pada  intinya  adalah  balas  jasa  berupa  uang  yang diberikan  kepada  seseorang  karena  pekerjaan  serta  kontribusinya  dalam membantu  perusahaan  mencapai  tujuannya  (Naminingsih  &  Rahmayati,  2019). Penghargaan finansial merupakan salah satu alasan bagi seseorang untuk bekerja dan  merupakan  alasan  yang  paling  penting  di  antara  yang  lain  seperti  untuk berprestasi,  berafiliasi  dengan  orang  lain,  mengembangkan  diri,  atau  untuk mengaktualisasikan diri (Kadarisman, 2012:329).
3.  Pelatihan Profesional
Pelatihan profesional yaitu faktor yang dapat memengaruhi mahasiswa dalam meningkatkan  karier  terhadap  prestasi,  sehingga  pelatihan  profesional  dapat diartikan sebagai pelatihan-pelatihan yang dilakukan sebelum mengerjakan tugas yang  akan  dikerjakan  dalam  pengembangan  potensi  yang  telah  kuasainya  agar dapat mencapai prestasi yang ditentukan (Yendrawati, 2007 dalam Diniati, 2017).
4.  Pengakuan Profesional
Pengakuan profesional adalah harapan seseorang ketika seseorang menjadi akuntan  publik  ia  berharap  mendapatkan  pengakuan  prestasi.  Dapat  membuat seseorang  yang  melakukan  prestasi  tersebut  akan  mempunyai  semangat  agar dapat meningkatkan kinerja mereka. Pengakuan profesional berhubungan dengan pengakuan  atas  prestasi  yang  telah  diraihnya  oleh  seorang  (Yendrawati,  2007 dalam Daniati, 2017).
5.  Lingkungan Kerja Lingkungan  kerja  merupakan  suasana  kerja  (rutin,  atraktif,  sering  lembur), tingkat  persaingan  antara  karyawan  dan  tekanan  di  tempat  kerja  (Senjari et  al ., 2016).  Sifat  pekerjaan,  tingkat  persaingan  dan  banyaknya  tekanan  merupakan
faktor  lingkungan  pekerjaan.  Dari  penjelasan  di  atas  dapat  ditarik  kesimpulan bahwa  lingkungan  kerja merupakan  suasana  yang terjadi  di  sekitar  para pekerja yang  dapat  memengaruhi  dirinya  dalam  melaksanakan  tugas-tugas  yang dibebankan.

## 3.  METODE PENELITIAN Situs Penelitian
Penelitian ini akan dilaksanakan di universitas berbasis ideologi yang ada di Makassar,  yaitu  Universitas  Muslim  Indonesia,  Universitas  Muhammadiyah Makassar,  Universitas  Atma  Jaya  Makassar  dan  Universitas  Kristen  Indonesia Paulus.  Waktu  penelitian  dari  observasi,  pengumpulan  data,  analisis  data, pengolahan  data  hingga  penulisan  hasil  penelitian  akan  dilakukan  selama  kurang lebih 3 (tiga) bulan yaitu dari bulan Februari 2020 sampai dengan bulan Mei 2020.

## Informan Penelitian
Informan  dalam  penelitian  ini  diperoleh  dengan  menggunakan  teknik purposive sampling . Adapun kriteria informan yang akan digunakan dalam penelitian ini  adalah  mahasiswa  yang  sedang  menempuh  semester  7  di  Fakultas  Ekonomi, Program  Studi  Akuntansi,  konsentrasi  audit  pada  universitas  berbasis  ideologi  di Makassar.

## Metode Pengumpulan Data
1.  Observasi,  yaitu  melakukan  peninjauan  terlebih  dahulu  mengenai  lokasi  tempat penelitian, sebagaimana disesuaikan dengan objek yang akan diteliti.
2.  Wawancara,  yaitu  suatu  teknik  pengumpulan  data  dengan  cara  melakukan wawancara langsung dengan alat bantu daftar pertanyaan yang bersifat terbuka. Teknik tersebut akan dilakukan dengan cara tanya-jawab secara langsung antara peneliti dengan beberapa narasumber yang sesuai dengan objek dalam penelitian ini.
3.  Dokumentasi,  adalah  suatu  penyelidikan  yang  menggunakan  sumber-sumber dokumentasi  untuk  mendapatkan  data  yang  diperlukan.  Kegiatan  yang  akan peneliti lakukan dalam dokumentasi ini adalah merekam proses tanya-jawab antara peneliti  dan  narasumber,  dan  melakukan  foto  bersama  antara  peneliti  dan narasumber  untuk  digunakan  sebagai  bahan  bukti  bahwa  peneliti  benar-benar melakukan penelitian.

## Jenis dan Sumber Data
1.  Jenis Data, dalam penelitian ini, data yang akan digunakan yaitu data kualitatif yang diperoleh langsung dalam observasi, wawancara dan bahan tertulis di dokumen.
2.  Sumber Data
a.  Data  Primer,  adalah  data  yang  diperoleh  secara  langsung  dari  lapangan penelitian  melalui  wawancara  secara  langsung  terhadap  informan  yang berkompeten sesuai dengan data yang diperlukan.
b.  Data  Sekunder,  adalah  data  atau  informasi  yang  diperoleh  selain  dari  objek penelitian,  dalam  hal  ini  penelaan  pustaka  sebagai  pendukung  teori  dalam penelitian ini.

## Metode Analisis Data
1.  Reduksi Data
Mereduksi  data  berarti  merangkum,  memilih  hal-hal  yang  pokok, memfokuskan pada hal-hal yang penting, dicari tema dan polanya. Sehingga data yang  telah  direduksi  akan  memberikan  gambaran  yang  lebih  jelas  dan mempermudah peneliti untuk melakukan pengumpulan data (Sugiyono, 2012:92).
2.  Klasifikasi Data
Klasifikasi data adalah klasifikasi yang berguna untuk mengelompokkan atau mengklasifikasikan  data.  Kegiatan  yang  akan  dilakukan  dalam  tahap  ini  yaitu mengelompokkan data-data yang sejenis agar peneliti lebih mudah menyusun data yang diperlukan.
3. Display Data
Miles  and  Huberman (Sugiono,  2012:95)  menyatakan  bahwa  yang  paling sering  digunakan untuk menyajikan data dalam penelitian kualitatif adalah dengan teks  yang  bersifat    naratif.    Dengan  men- display -kan  data,    maka    akan memudahkan untuk memahami apa yang terjadi, merencanakan kerja selanjutnya berdasarkan apa yang telah dipahami tersebut.
4.  Verifikasi Data Verifikasi  data  ini  digunakan  untuk  mengecek  kebenaran  data,  apakah  data yang  ada  benar-benar  valid  dan  sesuai  dengan  apa  yang  telah  diperoleh  di lapangan.
5.  Menarik Kesimpulan
Setelah  data  yang  diperoleh  diverifikasi,  maka  langkah  selanjutnya  dalam analisis data yaitu peneliti menarik kesimpulan berdasarkan data tersebut.

## 4.  HASIL DAN PEMBAHASAN
Hasil
1.  Akuntan Publik merupakan Profesi yang Menantang Akuntan publik merupakan suatu profesi yang pekerjaannya tidaklah mudah.
Karena  pekerjaannya  yang  harus  mencari  adanya  kesalahan  atau  kecurangan dalam  pembuatan  laporan  keuangan  dan  kemudian  mengungkapkannya.  Selain itu,  untuk  menjadi  seorang  akuntan  publik  harus  melewati  beberapa  tahap  ujian agar mendapatkan izin dari kementerian keuangan untuk menjadi akuntan publik atau membuka Kantor Akuntan Publik. Oleh karena itu, akuntan publik dikatakan sebagai  suatu  profesi  yang  menantang,  seperti  yang  dikatakan  oleh  informan berikut: “Profesi seorang akuntan publik itu cukup menantang karena susah untuk menjadi seorang akuntan publik. Susahnya kenapa karena harus mengikuti ujian untuk menjadi akuntan publik dan seleksinya cukup ketat. Tetapi pekerjaannya juga menjanjikan karena masa depan profesi seorang akuntan publik pasti akan terus digunakan  dan  dibutuhkan  jasanya”  ( Patricia,  Mahasiswi  Akuntansi  Universitas Atma Jaya).
2.  Akuntan Publik merupakan Pekerjaan yang Menjanjikan dalam hal Financial (Gaji) Gaji  ( Financial )  merupakan  hal  yang  sangat  berpengaruh  dalam  pemilihan sebuah karier. Pekerjaan dengan tawaran gaji ( financial ) yang cukup besar dapat memotivasi seseorang untuk berkarier dalam pekerjaan tersebut dan merupakan
impian semua orang seperti yang dikatakan oleh informan berikut: “Profesi sebagai akuntan publik itu merupakan profesi yang sangat menjanjikan karena memiliki gaji yang  cukup  besar  dengan  waktu  pekerjaan  yang  tidak  terlalu  lama” (Sari, Mahasiswi Akuntansi UKI-Paulus).
3.  Profesi Akuntan Publik memiliki Prospek Kerja yang Menjanjikan Selain  gaji,  hal  yang  sangat  dipertimbangkan  oleh  seseorang  dalam menentukan  sebuah  karier  yaitu  prospek  kerja.  Prospek  kerja  yang  luas  dan menjanjikan serta memiliki masa kerja yang lumayan panjang merupakan hal yang sangat diperhatikan oleh seseorang ketika memilih sebuah karier. Profesi akuntan publik merupakan profesi yang dipandang menjanjikan karena di Indonesia sendiri masih sangat kekurangan jasa seorang akuntan publik di mana jasa yang diberikan oleh akuntan publik sangat dibutuhkan oleh banyak pihak, seperti yang dikatakan oleh informan berikut: “Pekerjaannya cukup menjanjikan karena akuntan publik itu bukan pekerjaan yang bisa lebih mudah digantikan oleh mesin. Advice dari akuntan publik itu ada sesuatu yang tidak bisa diberikan oleh mesin. Karena sekarang itu banyak pekerjaan yang mudah digantikan oleh mesin, jadi perusahaan tidak perlu pakai tenaga manusia lagi” (Stephanie Gunawan, Mahasiswi Akuntansi Universitas Atma Jaya).
4.  Akuntan  Publik  merupakan  Profesi  yang  memiliki  Pengaruh  Penting  dan Bertanggung jawab Besar
Semua  instansi  baik  pemerintahan  maupun  non-pemerintahan  pasti membutuhkan jasa akuntan publik untuk memeriksa laporan keuangannya apakah sudah sesuai, bebas dari kecurangan, dan wajar atau tidak, di mana hasil auditnya tersebut sangat berguna baik untuk pihak internal maupun eksternal, seperti halnya yang dikatakan oleh informan berikut ini : “ Menurut saya, berkarier sebagai akuntan publik merupakan suatu pekerjaan yang memiliki pengaruh penting dan tanggung jawab  yang  besar  karena  jasa  yang  diberikan    akuntan  publik  akan  membantu orang  yang  berkepentingan  (investor,  kreditor,  pemerintah,  dan  lain-lain)  dalam mengambil suatu keputusan” (Nisrin Mutrif, Mahasiswi Akuntansi UMI).
5.  Profesi Akuntan Publik merupakan suatu Pekerjaan yang Berisiko Akuntan publik merupakan profesi yang sangat menjanjikan dalam berbagai hal  tetapi  juga  berisiko. Seorang  akuntan  publik harus mampu mempertahankan profesionalitas dan independensinya sebagai seorang auditor serta menjaga nama baik  dan  etika  seorang  auditor  atau  akuntan  publik,  seperti  yang  dikatakan  oleh informan saat diwawancarai berikut: “ Risiko menjadi auditor agak tinggi. Misalnya kita  memeriksa  laporan  keuangan  kita  pastikan  ada  kerjasama  dengan perusahaan.  Terus  auditor  itukan  memeriksa,  kalau  misalnya  di  bagian keuangannya ini keluarganya itukan dia harus profesional kalau tidak profesional berarti  ada  sistem  pilih-pilihnya  begitu ”  (Siska,  Mahasiswi  Akuntansi  Universitas Muhammadiyah Makassar).
6.  Karier Akuntan Publik dalam Ideologi Ideologi  memandang  karier  sebagai  akuntan  publik  masuk  dalam  kategori pekerjaan yang halal dan merupakan suatu pekerjaan yang mulia karena sangat membantu  banyak  orang,  serta  mengungkapkan  kecurangan-kecurangan  yang terdapat  dalam  laporan  keuangan  di  mana  kecurangan  tersebut  dapat membahayakan  dan  merugikan  orang  lain.  Tidak  ada  larangan  untuk  berkarier
sebagai  akuntan  publik,  asalkan  pekerjaannya  dilakukan  sesuai  dengan  kode etiknya  dan  tidak  melanggar  hukum-hukum  dalam  setiap  ideologi,  seperti  yang dikatakan oleh informan berikut ini : “ Kalau saya sendiri tidak ada larangan dalam ideologi  saya  untuk  berkarier  sebagai  akuntan  publik,  karena  tujuan  kita sebenarnya  itu  sebagai  akuntan  publik  yaitu  kayak  kita  membantu  orang  untuk menemukan  suatu  kecurangan,  jadi  yang  namanya  untuk  menemukan  suatu kecurangan itu tidak mungkin dilarang dalam agama beda hal kayak misalnya itu kita  disogok  sama  orang  untuk  membenarkan  laporan  keuangan  itu  baru  yang salah.  Jadi  sebenarnya  itu  tergantung  dari  diri  kita sendiri” (Anisa  Fitryanti, Mahasiswi Akuntansi UMI).

## Pembahasan
1.  Akuntan Publik merupakan Profesi yang Menantang Akuntan  publik menurut Undang-Undang  No.  5/2011  dan  Peraturan Menteri Keuangan Nomor 17/PMK.01/2008 adalah seseorang yang telah memeroleh izin untuk  memberikan  jasa  akuntan  publik  di  Indonesia.  Profesi  akuntan  publik merupakan  profesi  yang  paling  banyak  diminati  oleh  mahasiswa  akuntansi khususnya  mahasiswa  yang  memilih  konsentrasi  audit  karena  profesi  ini memberikan  peluang  untuk  mendapatkan  pekerjaan  yang  menantang  dan bervariasi karena dapat ditugaskan di berbagai tempat dan berbagai perusahaan yang memiliki ciri dan kondisi yang berbeda. Namun, seperti yang dikatakan oleh para informan bahwa untuk menjadi seorang akuntan publik tidaklah mudah.
Untuk  mendapatkan  izin  menjadi  akuntan  publik  tidaklah  mudah  dan  butuh waktu  yang  cukup  lama  serta  proses  yang  cukup  panjang.  Dimulai  dengan pendidikan  S1  Akuntansi,  kemudian  mengikuti  ujian  sertifikasi  akuntan  publik (CPA)  yang  diselenggarakan  oleh  IAPI  dan  mengajukan  izin  ke  Kementerian Keuangan.  Untuk  menjadi  Sarjana  S1  jurusan  Akuntansi  diperlukan  waktu  3-5 tahun.  Setelah  itu  mengikuti  ujian  setifikasi  akuntan  publik  3  (tiga)  level,  jika dinyatakan  lulus  ujian  sertifikasi  maka  akan  mendapatkan  izin  untuk  menjadi seorang  akuntan  publik  dan  mendapatkan  Nomor  Register  Akuntan  dari Kementerian Keuangan.
Tantangan  lainnya  dalam  profesi  ini  yaitu  tantangan  dalam  hal  pekerjaan. Akuntan Publik memiliki jenis pekerjaan yang tidak rutin, akan tetapi pekerjaannya mempunyai banyak tantangan dan tidak dapat dengan cepat terselesaikan namun memiliki  batas  waktu  penyelesaiannya.  Lingkungan  kerja  dalam  bidang  akuntan, terutama  pada  Akuntan  Publik  merupakan  lingkungan  kerja  yang  lebih  banyak dituntut  untuk  menghadapi  tantangan  karena  dengan  bervariasinya  jasa  yang diberikan  oleh  klien  dapat  menimbulkan  berbagai  macam  tekanan  kerja  untuk mencapai hasil yang sempurna. Tekanan dari klien dengan adanya batasan waktu mengharuskan  seorang  Akuntan  Publik  seringkali  lembur  serta  menimbulkan tingkat kompetisi yang tinggi.
2.  Akuntan Publik merupakan Pekerjaan yang Menjanjikan dalam hal Financial (Gaji) Dalam  revolusi  industri  4.0,  uang  memiliki  peranan  yang  sangat  penting. Kebutuhan  hidup  baik  sandang,  pangan  dan  papan  yang  terus  meningkat  serta nilai  mata  uang  yang  semakin  meningkat.  Oleh  karena  itu,  dalam  menentukan sebuah karier dan profesi apa yang akan ditekuni ke depannya sangat dipengaruhi
oleh  beberapa  faktor  yang  memotivasi  seseorang  untuk  memilih  karier  tersebut, salah satunya apakah karier yang akan dipilih tersebut dianggap dapat memenuhi kebutuhan individu mereka dan apakah karier tersebut mempunyai daya tarik bagi mereka.  Misalnya  apakah  karier  tersebut  dapat  memberikan  imbalan  organisasi yang layak seperti bonus, kenaikan penghargaan finansial/gaji atau promosi.
Pekerjaan  atau  profesi  dengan  imbalan  gaji  atau  finansial  yang  besar  dan dapat  memenuhi  kebutuhan  hidup  merupakan  motivasi  oleh  seseorang  untuk memilih  karier  atau  profesi  tersebut.  Seperti  yang  dikatakan  dalam  teori pengharapan  yang  dikemukakan  oleh  Vroom  (1964)  bahwa  karyawan  akan berupaya  lebih  baik  jika  karyawan  tersebut  meyakini  upaya  itu  menghasilkan penilaian kinerja yang baik. Penilaian kinerja yang baik akan mendorong imbalan organisasi  seperti  bonus,  kenaikan  penghargaan  finansial/gaji  atau  promosi. Selanjutnya, imbalan tersebut akan memenuhi sasaran pribadi karyawan.
Berdasarkan teori tersebut, dapat disimpulkan bahwa penghargaan finansial atau gaji sangat berpengaruh dalam kinerja seseorang dan pemilihan sebuah karier atau  profesi  karena  profesi  akuntan  publik  diyakini  sebagai  suatu  profesi  yang memiliki  penghasilan  yang  besar.  Dengan  penghasilan  tersebut,  maka  segala kebutuhan dan sasaran pribadi setiap individu dalam memilih karier tersebut akan terwujud.
3.  Profesi Akuntan Publik memiliki Pasar Kerja yang Menjanjikan Pertimbangan  pasar  kerja  merupakan  salah  satu  hal  yang  menjadi pertimbangan seseorang ketika memilih pekerjaan, karena setiap pekerjaan tentu memiliki  sebuah  peluang  dan  kesempatan  yang  berbeda-beda.  Pertimbangan pasar  kerja  merupakan  faktor  di  mana  karier  yang  dipilih  dapat  bertahan  dalam jangka  waktu  yang  cukup  lama.  Karier  yang  diharapkan  bukan  pilihan  karier sementara,  akan  tetapi  harus  dapat  terus  berlanjut  sampai  seseorang  nantinya akan pensiun (Merdekawati & Sulistyawati, 2011). Pekerjaan yang memiliki pasar kerja yang lebih luas akan lebih diminati daripada pekerjaan yang pasar kerjanya kecil. Apabila peluang seseorang dalam berkarier pada suatu profesi sangat kecil dikarenakan persaingan yang sangat ketat serta ketersediaan lapangan pekerjaan tersebut  sangat  sedikit,  maka  motivasi  seseorang  untuk  berkarier  dalam  profesi tersebut menjadi kurang.
Saat ini, peluang untuk berkarier menjadi akuntan publik masih sangat terbuka lebar  karena  jumlah  akuntan  publik  di  Indonesia  yang  masih  tergolong  minim. Berdasarkan  data  yang  diperoleh  dari  IAPI  yang  menyatakan  bahwa  revolusi industri 4.0 memberikan kesempatan besar bagi lulusan akuntansi dan Indonesia saat ini masih sangat kekurangan jasa akuntan publik. Artinya, di Indonesia sendiri saat  ini  masih  sangat  membutuhkan  jasa  seorang  akuntan  publik  mengingat semakin bertambahnya perusahaan-perusahaan di Indonesia dan setiap instansi dan/atau perusahaan pasti sangat membutuhkan jasa seorang akuntan publik. Hal itu  menjadi  peluang  yang  besar  bagi  lulusan-lulusan  akuntansi  untuk  memilih berkarier sebagai akuntan publik. Profesi akuntan publik dipandang profesi yang menjanjikan  dalam  prospek  yang  cerah,  karena  profesi  akuntan  publik menyuguhkan  tentang  intelektual  dan  pengalaman  belajar  yang  tidak  ternilai (Dianati, 2017).
4.  Akuntan  Publik  merupakan  Profesi  yang  memiliki  Pengaruh  Penting  dan Bertanggung jawab Besar
Akuntan  publik  merupakan  satu-satunya  profesi  yang  berhak  memberikan opini  atas  kewajaran  dari  laporan  keuangan  yang  disusun  manajemen. Pemeriksaan  laporan  keuangan  oleh  akuntan  publik  tersebut  terutama  ditujukan untuk memenuhi kebutuhan para kreditor, investor, calon kreditor, calon investor, dan  instansi  pemerintah  (terutama  instansi  pajak).  Dalam  revolusi  industri  4.0 dituntut untuk meningkatkan akuntabilitas dan transparansi dalam setiap penyajian laporan  keuangan  dan  hal  ini  tidak  lepas  dari  tanggung  jawab  akuntan  publik karena akuntan publik memiliki peran besar untuk meningkatkan transparansi dan kualitas informasi keuangan demi terwujudnya perekonomian nasional yang sehat dan  efisien.  Akuntan  publik  dapat  mewujudkan  kehidupan  masyarakat  yang transparan dan akuntabel, kedaulatan masyarakat sipil atas pengelolaan negara, dan  perekonomian  yang  bebas  dari  kecurangan  dan  penipuan  keuangan.  Jasa profesional  akuntan  publik  digunakan  secara  luas  oleh  publik  seperti  investor, kreditor,  pemerintah  dan stakeholder lainnya  sebagai  salah  satu  pertimbangan penting dalam pengambilan keputusan ekonomis (Senjari et al. , 2016).
Akuntan  publik  sebagai  bagian  dari  profesi  akuntansi  memiliki  peran  yang sangat strategis dalam dunia bisnis. Hal ini didasarkan atas pertimbangan bahwa hanya  akuntan  publik  yang  memiliki  kewenangan  untuk  menyatakan  opini  atas laporan  keuangan  klien.  Masa  depan  suatu  perusahaan  atau  instansi  sangat bergantung  di  tangan  seorang  akuntan  publik.  Pendapat  atau  opini  seorang akuntan  publik  sangat  berpengaruh  dalam  pengambilan  keputusan  suatu perusahaan  atau  instansi.  Panjang  pendeknya  umur  suatu  perusahaan  sangat bergantung  pada  akuntan  publik  dan  seorang  akuntan  publik  harus  mampu bertanggung  jawab  atas  opini-opini  atau  pendapat  yang  ia  berikan  karena  opini atau  pendapat  tersebut  sangat  memengaruhi  banyak  pihak  baik  internal perusahaan maupun eksternal.
5.  Profesi Akuntan Publik merupakan suatu Pekerjaan yang Berisiko Seorang  akuntan  publik  dituntut  harus  berkompeten,  independen,  dan profesional. Karena pekerjaan seorang akuntan publik sangat bervariasi, tidaklah mudah  dan  sangat  dibutuhkan  oleh  berbagai  pihak.  Salah  satu  jenis  pekerjaan seorang  akuntan  publik  yaitu  mengungkap  laporan  keuangan  suatu  perusahaan atau  instansi  yang  dibuat  oleh  pihak  manajemen,  apakah  laporan  keuangan tersebut  bebas  dari  kecurangan  dan  sudah  sesuai  dengan  prinsip-prinsip  yang berlaku. Client dari  akuntan  publik  pun  beragam  baik  orang  yang  memiliki hubungan kekerabatan maupun orang yang belum pernah kita temui sebelumnya. Akuntan  publik  yang  berkompeten,  profesional  dan  independen  serta menjalankan tugasnya sesuai kode etik yang berlaku dapat memberikan opini atau pendapat yang tepat bagi perusahaan yang membuat suatu perusahaan semakin berkembang  dan  terhindar  dari  kecurangan-kecurangan  yang  membuat  suatu perusahaan  atau  instansi  tersebut  bermasalah.  Sebaliknya,  akuntan  publik  yang tidak  mampu  bersikap  profesional,  kompeten  dan  independen  serta  tidak menjalankan tugasnya sesuai dengan kode etik yang berlaku, maka hal tersebut dapat  merugikan  suatu  perusahaan  atau  instansi  yang  ia  audit.  Seperti  sebuah kasus  yang  sangat  terkenal  yang  dikenal  dengan  kasus  Enron,  di  mana
perusahaan yang ia audit merupakan suatu perusahaan besar yang mana terdapat kecurangan-kecurangan  dalam  laporan  keuangan  yang  telah  dibuat  oleh  pihak manajemen  yang  harusnya  opini  yang  diberikan  adalah  Tidak  Wajar  namun seorang  akuntan  tersebut  malah  bekerjasama  dengan  pihak  manajemen  dan memberikan  atau  mengeluarkan  pendapat  Wajar  Tanpa  Pengecualian.  Di  mana beberapa  bulan  setelah  diberikannya  opini  tersebut,  perusahaan  yang  diaudit tersebut  tiba-tiba  bangkrut  dan  gulung  tikar.  Itulah  alasan  mengapa  seorang akuntan publik harus bersikap profesional, independen dan berkompeten.
6.  Karier Akuntan Publik dalam Ideologi Ideologi merupakan kumpulan aturan-aturan baik berupa ide maupun gagasan dan  kepercayaan  yang  digunakan  untuk  mengatur  kehidupan  di  suatu  bidang tertentu  serta  bersifat  mengikat  dan  sistematis.  Dalam  ideologi  Islam,  mencari pekerjaan  yang  halal  hukumnya  adalah  wajib.  Halal  yang  dimaksudkan  adalah sesuai  dengan  ketentuan-ketentuan  atau  hukum-hukum  Islam  sedangkan  yang tidak sesuai atau melanggar hukum-hukum Islam hukumnya haram. Setiap umat dianjurkan untuk bertebaran mencari rezeki dan mendapat ridho Allah. Hal ini juga disebutkan  dalam  hadist  berikut: “ Wahai  umat  manusia,  bertakwalah  engkau kepada  Allah,  dan  tempuhlah  jalan  yang  baik  dalam  mencari  rezeki,  karena sesungguhnya  tidaklah  seorang  hamba  akan  mati,  hingga  ia  benar-benar  telah mengenyam seluruh rezekinya, walaupun terlambat datangnya. Maka bertakwalah kepada  Allah,  dan  tempuhlah  jalan  yang  baik  dalam  mencari  rezeki.  Tempuhlah jalan-jalan mencari rezeki yang halal dan tinggalkan yang haram ” (HR. Ibnu Majah). Akuntan  publik  merupakan  suatu  pekerjaan  yang  halal  karena  jasa  yang diberikan oleh seorang akuntan pubik merupakan jasa yang sangat berguna dan membantu  berbagai  pihak  karena  tugas  dari  seorang  akuntan  publik  yaitu mengungkapkan kecurangan-kecurangan yang dilakukan  oleh pihak manajemen di  mana  dalam  ideologi  Islam,  segala  yang  besifat  curang  merupakan  hal  yang dilarang dan merupakan suatu dosa besar karena kecurangan  sangat merugikan berbagai pihak dan bisa menyebabkan suatu perusahaan berada dalam masalah. Namun  dengan  adanya  jasa  dari  seorang  akuntan  publik,  maka  hal  itu  dapat dihindari.  Asalkan  akuntan  publik  tersebut  bersikap  jujur  dan  melaksanakan tugasnya dengan yang semestinya dan tidak melakukan kecurangan-kecurangan yang bertentangan dengan hukum-hukum dalam ideologi Islam.
Dalam  ideologi  Kristen  juga  mewajibkan  bagi  semua  orang  untuk  bekerja. Sebagaimana  yang  dikatakan  dalam  Kitab  I njil  bahwa  “kerja  itu  sendiri  pada dasarnya  merupakan  perintah  dari  Tuhan,  “Enam  hari  lamanya  engkau bekerja…(Kel 34:21)” bukan pilihan. Bekerja itu sendiri bukanlah suatu kutukan, itu merupakan  bagian  dari  rencana  Allah  dalam  kehidupan  sehari-hari  di  Taman Eden”. Ideologi Kristen juga mewajibkan bagi hambanya untuk mencari pekerjaan yang  halal  karena  semua  pekerjaan  yang  halal  merupakan  eksistensi  dari pekerjaan  Allah,  pekerjaan  yang  halal  adalah  pekerjaan  yang  memberikan kontribusi  kepada  apa  yang  dikehendaki  Allah  untuk  dikerjakan  di  dunia  ini sedangkan  pekerjaan  yang  tidak  halal  adalah  pekerjaan  yang  memberikan kontribusi  kepada  apa  yang  tidak  dikehendaki  Allah.  Pekerjaan  sebagai  pencuri, pelacur, penjual narkoba, semuanya adalah pekerjaan tetapi pekerjaan seperti itu
tidak  dikehendaki  Allah  karena  menghancurkan  ciptaan  Allah  dan  merupakan pekerjaan yang tidak halal.
Dari penjelasan tersebut, dapat disimpulkan bahwa akuntan publik merupakan suatu profesi atau pekerjaan yang halal karena jasa yang diberikan oleh seorang akuntan publik memberikan kontribusi kepada apa yang dikehendaki Allah, yaitu membantu  orang  lain  untuk  terhindar  dari  masalah  dan  mengungkapkan kecurangan-kecurangan  yang  terjadi  serta  memperbaikinya  dengan  cara memberikan opini-opini atau saran-saran yang sangat membantu berbagai pihak yang membutuhkan.

## 5.  KESIMPULAN
Dari  hasil  penelitian  yang  didapatkan  dari  melakukan  wawancara  langsung dengan  informan  dari  universitas-universitas  yang  berbasis  ideologi  yang  ada  di Makassar, maka dapat disimpulkan bahwa:
1.  Akuntan publik merupakan profesi yang menantang, mengingat pekerjaan seorang auditor  tidaklah  mudah.  Salah  satunya  yaitu  memeriksa  dan  mengungkapkan laporan  keuangan,  maka  beberapa  informan  berpendapat  bahwa  akuntan  publik merupakan profesi yang menantang.
2.  Akuntan publik merupakan pekerjaan yang menjanjikan dalam hal financial (gaji), dari  hasil  yang  didapatkan  sebagian  besar  informan  berpendapat  bahwa  profesi akuntan publik merupakan profesi yang menjanjikan dalam hal financial (gaji).
3.  Profesi akuntan publik memiliki pasar kerja yang menjanjikan, melihat jasa seorang akuntan publik di Indonesia sendiri masih sangat minim, maka beberapa informan berpendapat bahwa profesi akuntan publik merupakan profesi yang memiliki pasar kerja yang menjanjikan.
4.  Akuntan  publik  merupakan  profesi  yang  memiliki  pengaruh  penting  dan bertanggung  jawab  besar,  opini  dari  akuntan  publik  sangat  memengaruhi keputusan berbagai pihak. Oleh karena itu, beberapa informan berpendapat bahwa akuntan  publik  merupakan  profesi  yang  memiliki  pengaruh  penting  dan bertanggung jawab besar.
5.  Profesi  akuntan  publik  merupakan  suatu  pekerjaan  yang  berisiko,  mengingat pengaruh  akuntan  publik  yang  sangat  penting,  maka  seorang  akuntan  publik dituntut  harus  bersikap  profesional,  independen  dan  kompeten  serta melaksanakan tugas sesuai dengan etika-etika audit yang berlaku. Akuntan publik yang tidak memiliki sikap tersebut maka akuntan tersebut beresiko akan kehilangan pekerjaannya.
6.  Dalam ideologi tidak ada larangan untuk berkarier menjadi akuntan publik selama akuntan  tersebut  tidak  berbuat  kecurangan,  menjalankan  tugas  dengan semestinya dan tidak melanggar aturan-aturan dalam ideologi.
Berdasarkan hasil penelitian yang diperoleh, maka penulis memberikan saran- saran sebagai berikut:
1.  Persepsi mengenai profesi akuntan publik pada mahasiswa akuntansi cenderung ke arah positif sehingga perlu dipertahankan agar ke depannya banyak mahasiswa yang tertarik untuk berprofesi sebagai akuntan publik.
2.  Upaya peningkatan rencana dan motivasi pemillihan karier sebagai akuntan publik bagi mahasiswa akuntansi harus terus dilakukan agar jumlah akuntan di Indonesia
semakin meningkat mengingat peluang pasar kerja untuk menjadi akuntan masih terbuka lebar.
3.  Bagi akademisi, guna meningkatkan mutu lulusan sebagai pekerja intelektual yang siap  pakai  perlu  diupayakan  keseragaman  kurikulum  dalam  sistem  pendidikan akuntansi  dengan  lebih  memberikan  mata  kuliah  konsentrasi  bagi  mahasiswa akuntansi  khususnya  konsentrasi  audit  sehingga  mereka  mulai  lebih  dini mempersiapkan bekal untuk menjadi seorang akuntan publik.

## DAFTAR PUSTAKA
Atmadja,  N.,  Bawa,  (2014).  Saraswati  dan  Ganesha  sebagai  Simbol  Paradigma Interpretivisme dan Positivisme: Visi Integral mewujudkan Iptek dari Pembawa Musibah menjadi Berkah Umat Manusia. Pustaka Larasan. Denpasar.
Andersen,  William,  &  Chariri,  Anis,  (2012).  Analisis  Persepsi  Mahasiswa  Akuntansi dalam memilih Profesi sebagai Akuntan, Vol. 1 No. 1:1-14.
Apriliyan,  &  L.,  Absara,  (2011).  Faktor-Faktor  yang  Mempengaruhi  Mahasiswa Akuntansi dalam Pemilihan Karier menjadi Akuntan Publik. Skripsi . Semarang: Fakultas Ekonomi Universitas Diponegoro.
Bagiada, I. M., & I. N. Darmayasa, (2015). Implementasi Filosofi Tri Hita Karana dalam Pengungkapan  Tanggung  Jawab  Sosial  pada  Lembaga  Perkreditan  Desa (LPD). Simposium Nasional Akuntansi Vokasi IV . Politeknik Negeri Manado, hlm 798-815. Manado.
Chairunnisa, F., (2014). Faktor - Faktor yang Mempengaruhi Minat Mahasiswa untuk Berkarier sebagai Akuntan Publik. Analisis Faktor-Faktor yang Mempengaruhi Minat  Mahasiswa  Akuntansi  untuk  Berkarier  Sebagai  Akuntan  Publik  (Studi Kasus  pada  Mahasiswa  Ekonomi  Akuntansi  Universitas  Tanjungpura Pontianak), Vol. 2, No. 2, 1-26.
Creswell, & John, W., (2015). Penelitian Kualitatif & Desain Riset: Memilih di Antara Lima Pendekatan. Yogyakarta: Pustaka Pelajar.
Darmayasa, N., Aneswari, Y. R., Bali, P. N., Kampus, J., Jimbaran, B., & Selatan, K., (2015).  Paradigma  Interpretif  pada  Penelitian  Akuntansi  Indonesia. Jurnal Akuntansi Multiparadigma (JAMAL), 6 (59), 350-361. https://doi.org/10.18202/jamal.2015.12.6028.
Dewayani,  M.  A.,  &  Chasanah,  C.,  (2017).  Faktor-Faktor  yang  Memengaruhi Mahasiswa Akuntansi dalam Pemilihan Karier sebagai Akuntan Publik. Jurnal Analisis Bisnis Ekonomi , 15 (2), 176-183. https://doi.org/10.31603/bisnisekonomi.v15i2.1846.
Iswahyuni, Y., (2018). Analisis Faktor - Faktor yang Mempengaruhi Pemilihan Karier menjadi Akuntan Publik oleh Mahasiswa Program Studi Akuntansi STIE AKA
Semarang. Jurnal  Akuntansi :  Kajian  Ilmiah  Akuntansi  (JAK),  5 (1),  33. https://doi.org/10.30656/jak.v5i1.501.
Karier,  P.,  &  Akuntan,  M.,  (2013).  Analisis  Faktor-Faktor  yang  Mempengaruhi Mahasiswa Akuntansi dalam Pemilihan Karier menjadi Akuntan Publik., 189- 197.
Lukman, H., & Juniati,  C., (2017). Faktor yang Pengaruhi Pemilihan  Karier sebagai Akuntan  Publik  bagi  Mahasiswa  PT  Swasta  dengan  Pendekatan Reasoned Action Model . Jurnal Akuntansi , 20 (2), 202. https://doi.org/10.24912/ja.v20i2.54.
Merdekawati,  D.  P.,  &  Sulistyawati,  A.  I.  K.  A.,  (2011).  Faktor-Faktor  yang Mempengaruhi  Pemilihan  Karier  Akuntan  Publik  dan  Non  Akuntan  Publik, 13(1), 9-19.
Messier,  Glover,  Prawitt,  (2005). Auditing  &  Assurance  Services  (A  systematic Approach). Buku Satu Edisi 4 . Jakarta: Salemba Empat.
Nurhayati, N., (2016). Melukiskan Akuntansi dengan Kuas Interpretif. BISNIS : Jurnal Bisnis Dan Manajemen Islam , 3 (1), 174. https://doi.org/10.21043/bisnis.v3i1.1481.
Naminingsih, N. N., & Rahmayati, A., (2019). Faktor-faktor yang Mempengaruhi dalam Pemilihan  Karier  Akuntansi  Publik. Seminar  Nasional  dan  The  6th  Call  for Syariah Paper , (2001), 1036-1052.
Paranoan, N., (2015). Riset Non Positivistik Akuntansi dalam Tiga Paradigma: 10(1),
8 –18.
Ratnawati,  V.,  &  Yanti,  N.,  (2014).  Analisis  Faktor-Faktor  yang  Mempengaruhi Mahasiswa Akuntansi dalam Pemilihan Karier Menjadi Akuntan Publik (Studi Empiris  pada  Perguruan  Tinggi  Negeri  dan  Swasta  di  Pekanbaru). Jurnal Online Mahasiswa Fakultas Ekonomi Universitas Riau, 1 (2).
Dewayani,  M.  A.,  &  Chasanah,  C.,  (2017).  Faktor-Faktor  yang  Memengaruhi Mahasiswa Akuntansi dalam Pemilihan Karier sebagai Akuntan Publik. Jurnal
Analisis Bisnis Ekonomi , 15 (2), 176 –183. https://doi.org/10.31603/bisnisekonomi.v15i2.1846.
Dianati,    Amalia,  N.,  (2017).  Faktor-Faktor  yang  Mempengaruhi  Minat  Mahasiswa Akuntansi dalam Pemilihan Karier sebagai Akuntan Publik, 6, 5-9.
Arifianto, F., (2014). Pengaruh Motivasi Diri dan Persepsi mengenai Profesi Akuntan Publik  terhadap  Minat  menjadi  Akuntan  Publik  pada  Mahasiswa  Prodi Akuntansi  Fakultas  Ekonomi  Universitas  Negeri  Yogyakarta.  III(1). https://doi.org/10.4324/9781315853178.
Putri,  E.,  &  Dharma,  A.  B.,  (2016).  Faktor-Faktor  yang  Mempengaruhi  Pemilihan Karier  (Studi  pada  Mahasiswa  Akuntansi  di  Perguruan  Tinggi  Surakarta). Skripsi, 634 –640.
Sari, M., (2013). Faktor-Faktor yang Mempengaruhi Pemilihan Karier menjadi Akuntan Publik  oleh  Mahasiswa  Departemen  Akuntansi  Fakultas  Ekonomi  Umsu Medan Maya. Riset Akuntansi dan Bisnis, 13 (September), 174 –201 .
Senjari,  R.,  Hasan,  A.,  &  Sofyan,  A.,  (2016).  Pengaruh  Motivasi,  Lingkungan  Kerja dan  Nilai  Sosial terhadap Minat  Mahasiswa  Akuntansi  dalam  Memilih  Karier sebagai  Akuntan  Publik. Jurnal  Online  Mahasiswa  Fakultas  Ekonomi Universitas Riau, 3 (1), 133 –147.
Suyono, N. A., (2014). Analisis Faktor-Faktor yang Mempengaruhi Pemilihan Karier Sebagai  Akuntan  Publik  (Studi  Empiris  Pada  Mahasiswa  Akuntansi  Unsiq). Jurnal PPKM II, 69 –83.
Warsitasari, I. A. T. S., & Astika, I., Bagus P., (2017). Pengaruh Motivasi, Persepsi, Penghargaan  Finansial,  Pasar  Kerja  dan  Pengakuan  Profesional  pada Pemilihan  Karier  Akuntan  Publik. Jurnal  Akuntansi,  21, 2222 –2252 . https://doi.org/10.24843/EJA.2017.v21.i03.p19.