## PERAN PT. KAWANUA KAHURIPAN PANTERA (KKP) TERHADAP KONDISI SOSIAL EKONOMI MASYARAKAT DI KECAMATAN PINOLOSIAN, KABUPATEN BOLAANG MONGONDOW SELATAN
Angelina Tumandung Theodora M. Katiandagho Eyverson Ruauw

## ABSTRACT
This  study  aims  to  see  how  big  the  role  of  PT.  Kawanua  Kahuripan  Pantera  (KKP) Against  the  economic  social  conditions  of  Pinolosian  District  of  South  Bolaang  Mongondow District.The study was conducted from November 2016 to July 2017 (from preparation to report generation). The data used is primary data. This research is done by direct interview technique with  company  leader,  employees  as  much  (30  people),  and  Village  Head  (Sangadi)  Pinolosian Subdistrict. The data obtained will be analyzed using descriptive analysis and will be presented in  tabular  form.The  results  of  this  study  indicate  the  role  of  PT.  KKP  to  socio-economic  of Pinolosian  Sub-district  is  public  facility  (Help  for  mosque  and  church  worship  place  such  as material fund for development and renovation), mangrove planting as many as 935 trees, clove pod  assistance  26,510  pieces,  job  opportunity  (Job  Opening).  In  addition  the  company  also provides health benefits for workers and affects the economy (Income) of the workers.
Keywords:  role,  socio-economic  conditions  of  community,  PT.  Kawanua  Kahuripan  Pantera, Pinolosian Sub-district, South Bolaang Mongondow District.

## ABSTRAK
Penelitian  ini  bertujuan  untuk  melihat  seberapa  besar  peran  PT.  Kawanua  Kahuripan Pantera  (KKP)  terhadap  kondisi  sosial  ekonomi  masyarakat  Kecamatan  Pinolosian  Kabupaten Bolaang  Mongondow  Selatan.  Penelitian  ini  dilaksanakan  pada  bulan  November  2016  hingga Juli  2017  (mulai  dari  persiapan  sampai  pembuatan  laporan).  Data  yang  digunakan  adalah  data primer.  Penelitian  ini  dilakukan  dengan  teknik  wawancara  langsung  dengan  pimpinan perusahaan,  karyawan  sebanyak  (30  orang),  dan  Kepala  Desa  (Sangadi)  Kecamatan  Pinolisian. Data  yang  diperoleh  akan  dianalisis  mengunakan  analisis  deskriptif  dan  akan  disajikan  dalam bentuk  tabel.  Hasil  penelitian  ini  menunjukkan  peran  PT.  KKP  terhadap  sosial  ekonomi masyarakat Kecamatan Pinolosian  yaitu  fasilitas  umum (bantuan untuk tempat beribadah untuk masjid dan gereja seperti bantuan dana material untuk pembangunan dan renovasi), penanaman mangrove  sebanyak  935  pohon,  bantuan  polong  cengkeh  26.510  buah,  kesempatan  kerja (terbukanya  lapangan  pekerjaan).  Selain  itu  perusahaan  juga  memberikan  jaminan  kesehatan bagi para pekerja dan mempengaruhi ekonomi (pendapatan) dari para pekerja.
Kata  kunci:  peran,  kondisi  sosial  ekonomi  masyarakat,  PT.  Kawanua  Kahuripan  Pantera, Kecamatan Pinolosian, Kabupaten Bolaang Mongondow Selatan
Peran PT. Kawanua Kahuripan Pantera..................(Angelina Tumandung, Theodora Katiandagho, Eyverson Ruauw)

## PENDAHULUAN

## Latar Belakang
Indonesia merupakan negara agraris yang memiliki  potensi  besar  dan  sumber  daya  alam yang  melimpah  untuk  produk  pertanian.  Di sektor  pertanian  Indonesia  memiliki  beragam jenis  tanaman,  hal  ini  didukung  kondisi  iklim tropis  yang  berbeda,  dibidang  tanaman  pangan di  Indonesia  memiliki  tanaman  unggul  seperti padi,  kedelai,  kacang  tanah,  ubi  kayu,  cengkeh dan  berbagai  jenis  farietas  yang  lain.  Indonesia berpeluang  menjadi  negara  maju  di  bidang ekonomi,  khususnya  dari  sektor  pertanian. Bahkan Indonesia diprediksi mampu memenuhi kebutuhan  pangan  dunia,  sehingga  disegani negara-negara lain (Sajogyo, 2002).
Sektor pertanian sebagai salah satu sektor ekonomi termasuk sektor  yang sangat potensial dalam memberikan sumbangan terhadap pertumbuhan dan pembangunan ekonomi nasional,  baik  dari  segi  pendapatan  maupun penyerapan  tenaga  kerja.  Peranan  sektor pertanian  dalam  pembangunan  Indonesia  sudah tidak  perlu  diragukan  lagi.  Di  samping  itu, usaha  dalam  sektor  pertanian  akan  selalu berjalan  selama  manusia  masih  memerlukan makanan  untuk  mempertahankan  hidup  dan manusia  masih  memerlukan  hasil  pertanian sebagai bahan baku dalam industrinya.
Pembangunan seringkali dikaitkan dengan  industrialisasi,  dimana  industrialisasi merupakan  upaya  sadar  dan  terencana  dalam rangka  mengelola  dan  memanfaatkan  sumber daya guna mencapai tujuan pembangunan yakni meningkatkan  kualitas  kehidupan  masyarakat dan  bangsa.  Perkembangan  industri  memang membawa  akibat-akibat  positif  bagi  kehidupan manusia,  hakekat  perkembangan  industri  akan selalu  berarti  bagi  perkembangan  peradaban manusia,  dan  lebih  konkrit  lagi  perkembangan industri akan selalu berarti pula bagi peningkatan kesejahteraan masyarakat (Fardani, 2012).
Peluang-peluang  agribisnis  yang  tercipta akan  menimbulkan  stimulan  terhadap  investasi dibidang  agribisnis, yang  dikuti  dengan berdirinya  perusahaan-perusahaan  perkebunan cengkih. Berdirinya perusahaan-perusahaan tertentu disuatu daerah akan berpengaruh secara
makro  terhadap  perekonomian  nasional  serta memiliki  dampak  terhadap  kondisi  sosial ekonomi  masyarakat  disekitar  perusahaan  itu didirikan.
Keberadaan  perusahaan  di  tengah-tengah masyarakat  merupakan  wujud  dan  partisipasi dalam peningkatan dan pengembangan pembangunan  masyarakat.  Perusahaan  dan masyarakat  yang  bermukim  di  sekitarnya merupakan dua komponen yang saling mempengaruhi. Dimana perusahaan memerlukan
masyarakat sekitar dalam pengembangan perusahaan itu sendiri begitupun sebaliknya, masyarakat memerlukan perusahaan tersebut  dalam  peningkatan  perekonomian masyarakat  serta  pengembangan  daerah  akibat keberadaan  perusahaan  tersebut.  Oleh  karena itu,  aktivitas  perusahaan  tidak  dapat  dipungkiri memiliki  dampak  sosial  terhadap  masyarakat sekitarnya (Basuki, 2007).
Perusahaan  perkebunan  menjadi  salah satu  sektor  utama  dalam  tatanan  ekonomi. Perusahaan  perkebunan  dalam  banyak  kasus memiliki  posisi  dominan  dalam  pembangunan sosial ekonomi. Sektor perkebunan ini berdampak signifikan dalam arti positif maupun negatif.  Dalam  dampak  positif  yaitu  sektor perkebunan ini mampu meningkatkan pendapatan  asli  daerah  (PAD),  menciptakan lapangan pekerjaan bagi masyarakat, meningkatkan  ekonomi  dan  pembangunan. Sedangkan  dampak  negatif  dalam  sosial, lingkungan, politik, dan budaya yang ditimbulkan  oleh  sektor  industri  ini  dimana untuk menjaga kelestarian lingkungan hidup.
Berdasarkan hal tersebut diatas berdirinya PT.  Kawanua  Kahuripan  Pantera  (KKP)  yang berada di Desa Lungkap Kecamatan Pinolosian Bolaang  Mongondow  Selatan  tentu  memiliki pengaruh  terhadap  kondisi  sosial  ekonomi masyarakat disekitar lokasi perkebunan tersebut. Perubahan yang terjadi akibat berdirinya perusahaan perkebunan cengkih akan menimbulkan  dampak  sosial  dan  ekonomi, adapun  dampak  sosial  yang  terjadi  yaitu berubahnya  gaya  hidup  masyarakat  seperti bagaimana  manusia  dan  masyarakat  itu  hidup, bekerja, bermain, berinteraksi satu dengan yang lain,  perubahan  budaya  yaitu  sistem  nilai, norma dan kepercayaan.
PT.  Kawanua  Kahuripan  Pantera  (KKP) merupakan salah satu perusahaan yang mengelolah  tanaman  cengkeh  yang  diharapkan menjadi penyumbang penghasilan terbesar bagi kegiatan  perusahaan  di  masa  depan  selain produk-produk lainnya seperti kayu, vanili, dan ecotourisme. K egiatan  perkebunan  cengkeh  di Kecamatan  Pinolisian  ini  dimulai  sejak  tahun 2002 sejak diterimanya SK dari Bupati Bolaang Mongondow.  PT.  KKP  merupakan  subsidiary dari  PT.  Matahari  Kahuripan  Indonesia  yang awal  berdirinya  pada  tahun  2000.  PT.  KKP merupakan salah satu perusahaan yang memberikan dampak bagi kehidupan masyarakat  desa  dilihat  dari  aspek  sosial  yang meliputi  peran  serta  perusahaan  terhadap masyarakat  pekerja  PT.  KKP  dan  kesadaran mutu  pendidikan  anak  dari  pekerja  PT.  KKP. Sedangkan  aspek  ekonomi  yaitu  pendapatan pekerja  PT.  KKP  dan  kesempatan  kerja (Terbukanya lapangan pekerjaan).
Masyarakat Kecamatan Pinolosian mayoritas  memiliki  pekerjaan  sebagai  petani dan  nelayan,  selebihnya  sebagai  tukang  ojek, pedagang dan pegawai  negeri sipil (PNS). Dari jenis  pekerjaan  tersebut  bisa  dikatakan  PNS memiliki  penghasilan  yang  tetap  dibandingkan dengan  pekerjaaan  lain  seperti  nelayan,  tukang ojek,  dan  pedagang.  PT.  KKP  bisa  dikatakan menjadi  jawaban  bagi  masyarakat  yang  tidak memiliki  pekerjaan  maupun  yang  sudah memiliki pekerjaan namun memiliki penghasilan yang tidak seberapa (tidak tetap).
PT. KKP memberikan kesempatan kepada  masyrakat  sekitar  untuk  bekerja  baik sebagai  karyawan  tetap  maupun  sebagai  buruh harian. Dalam kegiatan perkebunan di perusahaan  ini  masyarakat  baik  laki-laki maupun  perempuan  dapat  terlibat  mulai  dari proses budidaya sampai pada pasca panen.
Berdasarkan permasalahan tersebut diatas peneliti  tertarik  untuk  melakukan  penelitian dengan  judul  peran  PT.  Kawanua  Kahuripan Pantera (KKP) terhadap kondisi sosial ekonomi masyarakat  Kecamatan  Pinolosian  Kabupaten Bolaang Mongondow Selatan.

## Rumusan Masalah
Berdasarkan  latar  belakang  yang  sudah dipaparkan  diatas  rumusan  masalah  yang  akan
dibahas  adalah  Bagaimana  peran  PT.  KKP terhadap  kondisi  sosial  ekonomi  masyarakat Kecamatan  Pinolosian  Kabupaten  Bolaang Mongondow Selatan ?

## Tujuan Penelitian
Tujuan  dari  penelitian  ini  adalah  untuk mengetahui  peran  PT.  KKP  terhadap  kondisi sosial ekonomi masyarakat Kecamatan Pinolosian  Kabupaten  Bolaang  Mongondow Selatan.

## Manfaat Penelitian
Manfaat dari penelitian ini yaitu :
1. Dapat  menambah  pengetahuan  mahasiswa dalam  mempelajari  perusahaan-perusahaan yang  bergerak  dibidang  perkebunan  baik dampak  positif  maupun  negatif  yang ditimbulkan oleh perusahaan.
2. Diharapkan  penelitian  ini  menjadi  bahan masukan bagi pemerintah Kecamatan Pinolosian Kabupaten Bolaang Mongondow Selatan  dan  pihak  PT.  KKP  sendiri  dalam memperhatikan  dampak  sosial  maupun ekonomi  yang  timbul  akibat  beroperasinya perusahaan tersebut di lingkungan masyarakat Pinolosian.

## METODOLOGI PENELITIAN

## Waktu dan Tempat Penelitian
Penelitian  dilaksanakan  selama  9  bulan yaitu  bulan  November  2016  sampai  bulan  Juli 2017  (mulai  dari  persiapan  sampai  pembuatan laporan) dengan menetapkan lokasi peneletian di  PT.  Kawanua  Kahuripan  Pantera  (KKP) Kecamatan  Pinolosian  Kabupaten  Bolaang Mongondow Selatan.

## Metode Pengumpulan Data
Metode  yang digunakan dalam penelitian ini  adalah  situasi  kerja  pada  PT.  Kawanua Kahuripan Pantera (KKP). Data yang dikumpulkan adalah data primer yaitu data yang diperoleh langsung dilapangan dengan mengajukan  pertanyaan/wawancara  langsung menggunakan  kuesioner  terhadap  pimpinan perusahaan, karyawan, dan kepala desa (sangadi) Kecamatan Pinolosian.
Peran PT. Kawanua Kahuripan Pantera..................(Angelina Tumandung, Theodora Katiandagho, Eyverson Ruauw)
Jumlah responden  karyawan sebanyak 30 orang  diambil  secara  acak  dengan  memberikan nomor kepada masing-masing responden karyawan PT. KKP.

## Konsep  Pengukuran Variabel
Konsep  pengukuran  kondisi  sosial  dan ekonomi pekerja PT. KKP terhadap masyarakat Desa  Kecamatan  Pinolosian  yaitu  sebagai berikut:
1. Aspek sosial yaitu :
a. Fasilitas Umum.
b. Jaminan Sosial pekerja KKP.
c. Kesadaran  Mutu  Pendidikan  Anak  dari Pekerja PT. KKP.
2. Aspek ekonomi yaitu :
a. Pendapatan  (Ekonomi  keluarga  pekerja PT. KKP).
b. Kesempatan Kerja (Terbukanya
Lapangan Pekerjaan).

## Metode Analisis Data
Metode  analisis  data  yang  digunakan dalam  penelitian  ini  adalah  analisis  deskriptif yaitu  mendeskripsikan  atau  menggambarkan data-data  yang  sudah  dikumpulkan  dalam bentuk tabel.

## HASIL DAN PEMBAHASAN

## Deskripsi Wilayah Penelitian
Kecamatan  Pinolosian  sebagai  lokasi penelitian  pada  awalnya  adalah  sebuah  desa Pinolosian.  Desa  Pinolosian  pada  awalnya dipimpin  oleh  Mamuasa  Mokoagow  selaku sangadi  atau  kepala  desa  yang  pertama. Kecamatan  Pinolosian  adalah  Kecamatan  di Kabupaten  Bolaang  Mongondow  Selatan  yang berpusat pemerintahan di Desa Pinolosian yang dibentuk  pada  tahun  1954.  Pada  awalnya Kecamatan  Pinolosian  hanyalah  12  desa  yaitu Desa  Linawan,  Nunuk,  Torosik,  Kombot, Lungkap,  Mataindo,  Tobayagan,  Matandoi, Dumagin  A,  Dumagin  B  dan  Onggunai  dan kemudian  pada  tahun  1980  ditambah  1  desa yaitu  Ilomata.  Pada  Januari  2005  terjadi pemekaran Kecamatan yaitu Kecamatan Pinolosian  Timur  dan  tahun  2006  terjadi  lagi pemekaran yaitu Kecamatan Pinolosian Tengah
dengan jumlah desa 5 desa sehingga Kecamatan Pinolosian kurang 6 desa, kemudian pada tahun 2007  terjadi  pemekaran  desa  yaitu  3  desa masing-masing  Linawan  1,  Pinolosian  Selatan, dan Tolotoyon dan pada tahun 2012 terjadi lagi pemekaran  desa  yaitu  Desa  Kombot  Timur, hingga Kecamatan Pinolosian semuanya menjadi 10 desa definitif. Kecamatan Pinolosian 285,94 km2 dengan  posisi  daratan  terletak  pada  ketinggian 50 meter dari permukaan  laut. Secara geografis Kecamatan  Pinolosian  terbagi  atas  batas administrasi sebagai berikut:
1. Sebelah Timur berbatasa dengan Kecamatan Pinolosian Tengah. 2. Sebelah Utara berbatasan dengan
Kecamatan Dumoga dan Lolayan.
3. Sebelah Selatan dengan Laut Maluku.
4. Sebelah  Barat  dengan  Kecamatan  Bolaang Uki. Diwilayah Kecamatan Pinolosian memiliki  2  lokasi  perkebunan  yaitu  PT. Perkebunan Tolotoyon bergerak dibidang perkebunan kelapa dan PT. Kawanua Kahuripan Pantera (KKP) berada di Kecamatan Pinolosian tepatnya di Desa Lungkap. Penduduk  di  Kecamatan  Pinolosian  pada  saat penelitian yang diambil dari dokumen di Kantor Badan  Pusat  Statistika  dalam  “Katalog Kecamatan  Pinolosian  2012”  berjumlah  9.778 jiwa  Kecamatan  Pinolosian  masyarakatnya menganut  3  kepercayaan  yaitu  agama  Islam sebagai mayoritas, dan minoritas agama Kristen dan  Hindu.  Masyarakat  Pinolosian  adalah masyarakat  yang  terdiri  dari  berbagai  etnik yaitu etnik Mongondow sebagai mayoritas, dan etnik  minoritas  seperti  Gorontalo  yang  tersebar di  2 Desa  Kecamatan  Pinolosian  yaitu  Desa Linawan  dan  Desa  Ilomata.  Selain  etnik Gorontalo  ada  juga  etnik  Minahasa,  Sanger, Bali, Bugis dan Jawa.

## Deskripsi PT. Kawanua Kahuripan Pantera (KKP)

## Sejarah Perusahaan
PT.  Kawanua  Kahuripan  Pantera  berada di  Kecamatan  Pinolosian  ±  7  km  dari  Desa Lungkap, ± 116 km dari Kota Kotamobagu, dan sekitar  285  km  dari  Kota  Manado.  Didirikan
pada  tahun  2000  dengan  akte  notaris  No.  08 Tanggal  30  Oktober  2000  dari  notaries  Ny. Bertha  Suriati  Ihalauw  Halim.  PT.  Kawanua Kahuripan  Pantera  merupakan  subsidiary  PT. Matahari Kahuripan Indonesia (MAKIN GROUP). PT. KKP memperoleh  IUPHHK: SK Bupati  Bolaang  Mongondow  No.  153  tanggal 31 Mei Tahun 2002.

## Aktivitas Bisnis PT. KKP
PT.  Kawanua  Kahuripan  Pantera  (KKP) merupakan perusahaan yang bergerak di bidang pertanian yaitu perkebunan cengkih dengan luas lahan  sekitar  4.808  Ha,  1.745  Ha  ditanami tanaman unggulan mereka yaitu cengkih. Selain tanaman  cengkih  perusahaan  juga  menanam tanaman seperti vanili, cokelat dan kayu gaharu. Untuk  kayu  gaharu  perusahaan  menanamnya diantara  tanaman  cengkih  agar  dapat  menahan deras  aliran  air  yang  akan  berdampak  pada pengikisan  tanah  (erosi). A dapun  lahan  sekitar 317,82  Ha  merupakan  kebun  mitra  (Plasma Cengkih)  yaitu  lahan  milik  masyarakat  yang termasuk dalam area lahan perusahaan sehingga,  perusahaan  menawarkan  kerjasama berupa  sistem  bagi  hasil  dimana  perusahaan yang  mengelolah  lahan  milik  masyarakat tersebut  sampai  masyarakat  hanya  tinggal menerima  hasil  bersih  saja.  Dengan  perjanjian bagi  hasil  70%  untuk  masyarakat  dan  30% sisanya untuk perusahaan.

## Tenaga Kerja PT. KKP
Tenaga  kerja  yang  bekerja  pada  PT. Kawanua  Kahuripan  Pantera  95%  berasal  dari desa-desa  sekitar  perusahaan  dengan  jenis pekerjaan  yang  berbeda-beda.  Tenaga  kerja yang  bekerja  di  perusahaan  ini  juga  dibedakan menjadi  pegawai,  tenaga  kontrak  dan  buruh harian  lepas.  Pekerja  yang  termasuk  dalam buruh  harian  lepas  yaitu  mereka  yang  bekerja dibagian persemaian, pemetikan, dan pembersihan.  Buruh  harian  lepas  ini  pada umumnya  sangat  dibutuhkan  pada  saat  panen karena  pada  proses  ini  sangat  membutuhkan banyak pekerja.
Tenaga  kerja  PT.  KKP  diberikan kemudahan  untuk  akses  ke  perusahaan, dimana  perusahaan  menyediakan  sarana
transportasi  bagi  para  pekerja  (antar-jemput) agar para pekerja bisa dengan mudah pergi ke tempat  bekerja.  Untuk  sistem  pengajian  dari para pekerja ini berbeda-beda tergantung jenis pekerjaannya,  namun  untuk  pegawai  tetap bisa  memiliki  gaji  minimal UMP  bahkan ada yang sampai  lebih dari  itu. Sedangkan, untuk jenis  pekerjaan  pemetikan  dan  pembersihan dihitung  dari  banyaknya  hasil  yang  mereka petik dan bersihkan. Untuk pekerjaan pemetikan  biasanya  pekerja  diberikan  upah sekitar  Rp.4.500/kg  dan  pekerjaan ini biasanya  dikerjaan  oleh  laki-laki  namun  ada juga  beberapa  wanita  yang  bisa  melakukan pekerjaan  ini,  sedangkan  untuk  pekerjaan bacude  biasanya  dikerjakan  oleh  ibu-ibu dimana  pekerjaan  ini  bisa  dikerjakan  dalam perusahaan  dan  ada  juga  dibalai-balai  desa setempat.  Untuk  ibu-ibu  yang  bekerja  dalam perusahaan, perusahaan menyediakan transportasi  untuk  mengangkut  para  pekerja (antar-jemput) sedangkan dibalai desa perusahaan yang mengantar cengkih langsung ke balai desa dengan upah pekerja pembersihan digaji sekitar Rp.1.750/kg.
Fasilitas Penunjang
PT. Kawanua Kahuripan Pantera menyediakan  fasilitas  penunjang  untuk  para tenaga kerja tetap (kepala-kepala resort) pada perusahaan  seperti  :  kantor  induk,  gudang, workshop ,  perumahan  karyawan,  rumah ibadah, guesthouse ,  dan  kantin.  Untuk masyarakat Kecamatan Pinolosian perusahaan menyediakan bantuan berupa koperasi sebanyak  3  unit  yang  berada  di  Desa Lungkap, Kombot, Mataindo.

## Karakteristik Responden
Umur Pekerjaan
pada PT. Kawanua
Kahuripan  Pantera  (KKP)  memiliki  umur bervariasi,  dari  umur  20-an  tahun  sampai yang berumur 60-an tahun. Hal ini disebabkan  tidak  adanya  batasan  umur  untuk bekerja pada
perusahaan tersebut. Pengelompokkan  umur  responden  dilakukan
Peran PT. Kawanua Kahuripan Pantera..................(Angelina Tumandung, Theodora Katiandagho, Eyverson Ruauw)
untuk  melihat  kemampuan  kerja  dari  para pekerja tersebut.
Tabel  1.  Umur  Responden  yang  bekerja pada PT. KKP tahun 2016 Kelompok umur (Tahun) Responden (Orang) % ˂ 30 10 33,33 30 ─ 40 11 36,67 40 ─ 50 4 13,33 50 ─ 60 3 10,00 > 60 2 6,67 Jumlah 30 100 Sumber: Diolah dari data primer 2016
Berdasarkan  Tabel  1  dapat  dilihat  bahwa umur  responden  yang  bekerja  pada  perusahaan KKP  paling  banyak  kelompok  umur  30 ─ 40 yaitu  11  orang  (36,67%)  selanjutnya  kelompok umur ˂ 30  yaitu  10  orang  (33,33%)  dimana pada 2 kelompok ini merupakan kelompok usia produktif.  Dilihat  dari  kelompok  usia  para pekerja jenis pekerjaan yang tepat untuk pekerja usia  produktif  seperti  pada  Tabel  1  yaitu sebagai  buruh  harian  lepas,  tenaga  kontrak (yaitu  bekerja  di  lahan,  bagian  gudang,  bagian alat  berat,  supir  kendaraan  perusahaan)  karena di  usia  seperti  ini  pekerja  cenderung  lebih mampu  bekerja  dengan  baik  dan  lebih  cepat dibandingkan  tenaga  kerja  diatas  usia  50-an tahun.

## Jenis Kelamin
Pekerjaan  pada  PT.  KKP  tidak  hanya ditekuni oleh tenaga kerja laki-laki saja, namun tenaga  kerja  perempuan  juga  diperlukan  dalam kegiatan  perkebunan  cengkih  ini.  Pekerjaan tenaga  kerja  laki-laki  memang  berbeda  dengan tenaga  kerja  perempuan  dimana  tenaga  kerja perempuan  bekerja  pada  proses  pembersihan. T enaga  kerja  wanita  sangat  dibutuhkan  dalam proses  ini  dimana  proses  ini  membutuhkan waktu, kesabaran dan ketelitian untuk memisahkan  bunga  cengkih  dari  tangkainya untuk  mendapatkan  mutu  yang  baik  dari  hasil produksi.  Tenaga  kerja  laki-laki  melakukan pekerjaan  yang  berat  seperti  membawa  alat berat untuk pembukaan  lahan baru, supir untuk
menjemput  dan  mengantar  tenaga  kerja  dari desa sekitar, proses budidaya  yaitu pembibitan, penanaman,  pengendalian  hama  dan  penyakit sampai  pada  saat  panen.  Dimana  tenaga  kerja laki-laki  memiliki  peran  yang  lebih  besar dibandingkan  tenaga  kerja  wanita  dalam kegiatan  industri  perkebunan  berikut  ini memperlihatkan  mengenai  banyaknya  tenaga kerja  yang  bekerja  pada  kegiatan  industri perkebunan di PT. KKP.
Tabel  2.  Jenis  Kelamin  Responden  yang bekerja  di  PT.  KKP  Kecamatan
Pinolosian 2016 Jenis Kelamin Responden (Orang) % Laki- laki 23 76,67 Perempuan 7 23,33 Jumlah 30 100

## Sumber: Diolah dari data primer 2016
Dari  Tabel  2  dapat  dilihat  bahwa  tenaga kerja  laki-laki  yang  bekerja  di  PT.  KKP berjumlah  23  orang  (76,67%)  dibandingkan dengan  tenaga  kerja  perempuan  yang  lebih sedikit  jumlahnya  yaitu  7  orang  (23,33%).  Hal ini  dikarenakan  tenaga  kerja  laki-laki  memang lebih banyak berperan dalam kegiatan perkebunan  (sektor  pertanian)  tersebut.  Tenaga kerja perempuan  lebih banyak dibutuhkan pada saat  panen  karena  perusahaan  membutuhkan banyak tenaga untuk melakukan proses pemetikan dan pemitil, dan hal ini menguntungkan  untuk  masyarakat  Kecamatan Pinolosian  khususnya  IRT  yangtidak  memiliki pekerjaan  sehingga  memiliki  pekerjaan  sebagai buruh  harian  lepas  (BHL)  pada  persuhaan, begitu  juga  tenaga  kerja  laki-laki  juga  yang bekerja sebagai buruh harian lepas.

## Pendidikan
Pendidikan para pekerja pada umumnya beragam,  mulai  dari  tamat  SD  hingga  yang berhasil  tamat  SMA  sederajat.  Tenaga  kerja yang bekerja pada perusahaan KKP juga tidak memiliki  ketentuan  atau  batasan  untuk pendidikan  tenaga  kerja  terlebih  dalam  hal sebagai buruh harian lepas (BHL).
Tabel  3.  Tingkat  Pendidikan  Responden  yang bekerja  di  PT.  KKP  Kecamatan Pinolosian 2016 Tingkat Pendidikan Responden (Orang) % SD 7 23,33 SMP 13 43,33 SMA 10 33,33 Jumlah 30 100
Sumber: Diolah dari data primer 2016
Dari  Tabel  3  dapat  dilihat  bahwa responden  (masyarakat)  yang  bekerja  di  PT. KKP yaitu paling banyak  tamat SMP sebanyak 13  orang  (43,33%),  selanjutnya  tamat  SMA sebanyak 10 orang  (33,33%), dan SD sebanyak 7  orang  (23,33%).  Tingkat  pendidikan  untuk responden  atau  pekerja  yang  bekerja  pada  PT. KKP  khususnya  kantor  memang  memiliki batasan  tingkat  pendidikan  hal  ini  ditentukan karena  untuk  mengurus  atau  dalam  pekerja kantor  biasanya  membutuhkan  pekerja  yang harus  memiliki  latar  belakang  pendidikan  yang baik,  sedangkan  untuk  BHL  dan  pegawai kontrak  tidak  memandang  latar  belakang pendidikan  dari  para  pekerja  karena  pekerjaan yang  dikerjakan  tidak  menyangkut  data-data melainkan  lebih  ke  kegiatan  fisik  sehingga  hal ini  merupakan  sesuatu  yang  positif  untuk masyarakat  yang  ingin  bekerja  disitu  terutama masyarakat yang hanya memiliki latar belakang yang rendah.

## Peran PT. Kawanua Kahuripan Pantera (KKP) Terhadap Kondisi Sosial Masyarakat Sekitar Lokasi PT. KKP
Kehadiran  PT.  KKP  membawa  pengaruh bagi  masyarakat  Kecamatan  Pinolosian  dalam hal  memberikan  bantuan  bagi  masyarakat berupa  fasilitas  umum  dan  kesempatan  kerja (terbukanya  lapangan  pekerjaan)  yaitu  sebagai berikut:

## Fasilitas Umum
Fasilitas  umum  merupakan  fasilitas  yang diadakan untuk kepentingan umum. Contoh dari fasilitas  umum  yaitu  seperti  jalan,  angkutan umum,  rumah  sakit,  pendidikan,  tempat perbelanjaan, perhotelan, halte, alat penerangan umum,  pariwisata,  jalur  busway,  tempat
pembuangan sampah, dsb.  Adanya PT. KKP di Kecamatan  Pinolosian  diakui  oleh  masyarakat membantu masyarakat dalam hal fasilitas umum seperti yang dapat dilihat dari Tabel 4 yaitu:
Tabel  4.  Pendapat  Masyarakat  Tentang  Peran PT.  KKP  Terhadap  Bantuan  Fasilitas Umum  Bagi  Masyarakat  Kecamatan Pinolosian.
Pendapat Masyarakat Bentuk Fisik Bantuan Untuk Tempat Ibadah: Bantuan dana untuk pembuatan plafon Masjid di desa Ilomata Bantuan semen pembangunan masjid di desa Kombot 1 Masjid 40 sak semen (1 Masjid) Renovasi gedung gereja di desa Tolotoyon 1 Gereja Pemberian Polong Cengkeh 26.510 buah Penanaman Mangrove 935 pohon
Sumber: PT. Kawanua Kahuripan Pantera 2016
Berdasarkan  data  pada  Tabel  4  dapat dilihat  peran  PT.  KKP  terhadap  kegiatan masyarakat  Kecamatan  Pinolosian  Kabupaten Bolaang  Mongondow  Selatan  yaitu  Bantuan untuk  tempat  beribadah  dana  untuk  pembuatan plafon  masjid  di  desa  Ilomata  (1  Masjid), bantuan  semen  untuk  pembangunan  masjid  di desa  Kombot  (40  sak  semen),  bantuan  dana untuk  renovasi  gedung  gereja  di  Desa Tolotoyon  (1  Gereja),  pemberian  polong cengkeh  (26.510  buah),  dan  penanaman mangrove sebanyak 935 pohon.

## Kesempatan  Kerja  (Terbukanya  Lapangan Pekerjaan)
Kehadiran  PT.  KKP  membawa  pengaruh bagi kehidupan masyarakat Kecamatan Pinolosian.  Pengaruh  yang  timbul  bukan  hanya dari  segi  sosial,  namun  dari  segi  ekonomi masyarakat  Pinolosian  mengalam  perubahan. Perkembangan  desa  di  Kecamatan  Pinolosian bisa  dikatakan  karena  adanya  PT.  KKP  di daerah mereka.  Adanya perusahaan  ini  menjadi pemicu  masyarakat  untuk  bergerak  lebih  maju untuk  mengatasi  masalah-masalah  sosial  yang ada  disekitarnya.  Masyarakat  secara  langsung termotivasi  untuk  membuat  suatu  perubahan didalam hidup mereka dengan bekerja pada PT.
Peran PT. Kawanua Kahuripan Pantera..................(Angelina Tumandung, Theodora Katiandagho, Eyverson Ruauw)
KKP  untuk  meningkatkan  taraf  hidup  mereka. Sebagian  besar  masyarakat  yang  berada  di Kecamatan  Pinolosian  memiliki  perkerjaan sebagai karyawan PT. KKP dimana sebelumnya masyarakat desa bekerja sebagai petani, nelayan beralih menjadi karyawan PT. KKP.
Tingkat  upah  yang  lebih  baik  dari pekerjaan mereka membuat masyarakat memilih untuk bekerja di PT. KKP. Hal ini juga diakui  oleh  pihak  perusahaan  dimana  95% karyawan  yang  bekerja  pada  perusahaan merupakan  tenaga  kerja  lokal  yaitu  masyarakat yang berdomisili di Kecamatan Pinolosian baik sebagai tenaga  kerja  tetap maupun tenaga  kerja tidak  tetap.  Adanya  perusahaan  secara  tidak langsung  memberikan  pengaruh  positif  bagi perkembangan desa berupa berkurangnya pengangguran di desa sekitar lokasi perusahaan.
Peran PT. Kawanua Kahuripan Pantera
(KKP) Terhadap Kondisi Sosial Pekerja pada PT. KKP Kesejahteraan pekerja pada suatu perusahaan  ditentukan  dari  hasil/pendapatan yang  mereka  peroleh  dari  tempat  mereka bekerja.  Pengaruh  perusahaan  terhadap  pekerja mempengaruhi  kondisi  sosial  maupun  ekonomi tenaga kerja seperti kesehatan, tingkat pendidikan,  pendapatan,  ekonomi  keluarga yaitu sebagai berikut:

## Jaminan Sosial
Kesehatan  sangat  berpengaruh  pada  cara kerja tenaga kerja. Kondisi kesehatan yang baik membuat  para  pekerja  dapat  bekerja  dengan baik,  untuk  itu  perusahaan  menyediakan fasilitas  kesehatan  bagi  karyawan  perusahaan yaitu posko  layanan  kesehatan  yang terdapat di area perusahaan sehingga pekerja yang merasakan  gangguan  kesehatan  dapat  segera diatasi.  Selain  posko layanan kesehatan perusahaan juga memberikanan jaminan ksehatan bagi para pekerja yaitu karyawan tetap pada  perusahaan  seperti  jaminan  kesehatan (BPJS),  guna  menunjang  kesehatan  karyawan sehingga  para  pekerja  mendapat  kemudahan dalam mendapatkan layanan kesehatan. Sedangkan  bagi  yang  bukan  karyawan  tetap meski  tidak  mendapatkan  jaminan  kesehatan dari  perusahaan  namun  pemerintah  setempat
juga  memberikan  bantuan  jaminan  kesehatan bagi mereka.
Pemberian bantuan kesehatan ini dikhususkan untuk masyarakat yang berpendapatan  rendah  (kurang  mampu).  Diakui oleh  beberapa  masyrakat  yang  juga  pekerja pada  perusahaan  yang  menerima  bantuan jaminan  kesehatan  dari  pemerintah  ini  mereka dapat  berobat  secara  gratis  di  posko-posko layanan  kesehatan  setempat.  Program  bantuan kesehatan  ini  sangat  menguntungkan  bagi masyarakat,  karena  mereka  tidak  perlu  lagi khawatir  dengan  masalah  pembiayaan  yang pada  dasarnya  menjadi  beban  bagi  masyarakat berpendapatan rendah.

## Tabel 5. Penerima Jaminan Kesehatan karyawan PT. KKP
No  Karyawan Jumlah Karyawan (%) Penerima Jaminan Kesehatan (%) Total (%) 1  Karyawan Tetap 200 200 100 2  Buruh harian lepas (tenaga pemetik dan pembersihan) 2.644 - - Jumlah 2.844 100 100
Sumber: PT. Kawanua Kahuripan Pantera 2016
Berdasarkan  Tabel  5  dapat  dilihat karyawan  tetap  100%  menerima  jaminan kesehatan  sedangkan  tenaga  kerja  buruh  harian lepas  tidak  mendapat  jaminan  kesehatan. Jumlah  buruh  harian  lepas  setiap  tahunnya dapat  berubah  tergantung  dari  hasil  panen perusahaan.

## Kesadaran  Mutu  Pendidikan  Anak  dari Pekerja PT. KKP
Tingkat  pendidikan  merupakan  suatu proses yang sengaja dilakukan oleh pekerja PT. KKP  untuk  mengembangkan  kepribadian  dan kemampuan anak-anak mereka melalui pendidikan melebihi tingkat pendidikan mereka sebagai  orang  tua.  Sebagian  masyarakat  desa yang  bekerja  sebagai  pekerja  di  perusahaan umumya  lulusan  SD,  SMP,  dan  lulusan  SMA. Lulusan  SMP  masih  mendominasi  pendidikan masyarakat  yang  bekerja  sebgai  buruh  harian lepas  di  perusahaan  sekitar  13  orang  dari  total 30 responden merupakan tamatan SMP.
Pekerja  yang  bekerja  di  PT.  KKP  100% terdorong  untuk  bekerja  lebih  giat  demi menyekolahkan  anak-anak  mereka.  Kesadaran akan  mutu  pendidikan  yang  tinggi,  pemenuhan kebutuhan pendidikan membutuhkan dana yang cukup  banyak  sehingga  membuat  para  pekerja harus  berusaha  untuk  bekerja  lebih  giat  agar dapat  memenuhi  semua  kebutuhan  tersebut. Beberapa  responden  yang  bekerja  di  PT.  KKP sebelumnya  bekerja  hanya  sebagai  nelayan, tukang,  tukang  ojek,  petani  dan  beberapa  juga hanya  sebagi  IRT.  Dari  jenis  pekerjaan  mereka sebelumnya diakui oleh responden mendapatkan  penghasilan  yang  kurang  seperti contohnya  nelayan  yang  bekerja  tergantung pada cuaca sedangkan mereka  harus memenuhi kebutuhan  sehari-  hari  dan  kewajiban  untuk menyekolahkan  anak.  Kesadaran  pemenuhan kebutuhan dan kewajiban untuk menyekolahkan anak-anak  ini  yang  membuat  para  pekerja bekeja  di  PT.  KKP  yang  memberikan penghasilan  cukup  lebih  dari  pekerjaan  mereka sebelumnya.
Sekitar  83%  responden  yang  bekerja sebagai  pekerja  di  PT.  KKP  memiliki  anak dengan  tingkat  pendidikan  sekarang  SD mengaku  merasa  cukup  dengan  penghasilan mereka  karena  dapat  menyekolahkan  dan memenuhi  kebutuhan  pendidikan  anak-anak melihat kebutuhan pendidikan sekarang semakin  mahal  dan  kebutuhan  sehari-hari mereka.  Salah  satu  faktor  yang  mempengaruhi tingkat  pendidikan  menurut  Hasbullhan,  2003 adalah  sosial  ekonomi  dimana  semakin  tinggi sosial  ekonomi  memungkinkan  seseorang mencapai tingkat pendidikan yang lebih tinggi.

## Pendapatan (Ekonomi Keluarga Pekerja PT. KKP)
Keberadaan  PT.  KKP  di  Kecamatan Pinolosian  sejak  tahun  2002  memberikan dampak bagi masyarakat Kecamatan Pinolosian baik  dampak  sosial  maupun  ekonomi.  Adanya perusahaan  ini  membuat  masyarakat  sekitar memiliki kesempatan kerja (terbukanya lapangan  kerja)  yang  kemudian  mempengaruhi kehidupan  ekonomi  mereka  sebagai  pekerja. Pendapatan  yang  cukup  sebagai  pekerja  di  PT. KKP membuat masyarakat Kecamatan Pinolosian lebih  memilih  bekerja  diperusahaan
dibandingkan  dengan  beberapa  masyarakat  lain yang  dulu  hanya  bekerja  sebagai  nelayan  yang memiliki  penghasilan  tidak  tetap.  Pendapatan pekerja  berbeda-beda  dari  Rp.750.000,-/  bulan sampai  diatas  Rp.2.200.000,-/bulan.  Tingkat pendapatan  yang  berbeda-beda  dikarenakan jenis pekerjaan mereka juga berbeda, namun hal ini masih dirasa cukup oleh para pekerja.
Pendapatan  para  pekerja  mempengaruhi ekonomi  keluarga  dari  masing-masing  pekerja dimana semakin tinggi pendapatan yang mereka peroleh,  maka  tingkat  ekonomi  mereka  juga semakin tinggi. Berdasarkan hal tersebut artinya mereka  sudah  mampu  memenuhi  semua kebutuhan keluarga mereka masing-masing dari hasil yang mereka peroleh.
Tabel  6.  Pendapatan  Responden  (Pekerja)  Perbulan di PT. KKP No Pendapatan (Rp) Jumlah (Responden) Total (%) 1 750.000 – 1.500.000 6 20 2 1.500.000 – 2.000.000 3 10 3 2.000.000 – 2.600.000 18 60 4 2.600.000 – 3.000.000 3 10 Jumlah 30 100
Sumber: Diolah dari data primer 2016
Dari  Tabel  6  dapat  dilihat  pendapatan Responden  sebagai  pekerja  di  PT.  KKP sebanyak  60%  memiliki  penghasilan  dari Rp.2.000.000  –  Rp.2.600.000,  responden  yang berpenghasilan  Rp.2.600.000  –  Rp.3.000.000 sebanyak  10%,  penghasilan  Rp.1.500.000  – Rp.2.000.000 sebanyak 10% dan 20% berpengahasilan Rp.750.000 –  Rp.1.500.000.

## KESIMPULAN DAN SARAN

## Kesimpulan
Peran  PT.  Kawanua  Kahuripan  Pantera (KKP)  terhadap kondisi  sosial  ekonomi masyarakat Kecamatan Pinolosian yaitu fasilitas umum (bantuan untuk tempat beribadah untuk  masjid  dan  gereja  seperti  bantuan  dana dan  material  untuk  pembangunan  gedung  dan renovasi,  Penanaman  mangrove  sebanyak  935 pohon, dan bantuan  pemberian polong cengkeh 26.510 buah) dan kesempatan kerja (terbukanya lapangan  pekerjaan).  Sedangkan  Peran  PT. KKP  terhadap  kondisi  sosial  ekonomi  pekerja
Peran PT. Kawanua Kahuripan Pantera..................(Angelina Tumandung, Theodora Katiandagho, Eyverson Ruauw)
pada  perusahaan  yaitu  berupa  jaminan  sosial (jaminan  kesehatan)  pekerja,  kesadaran  mutu pendidikan  anak  para  pekerja,  dan  pendapatan (Ekonomi keluarga pekerja).
Dari hasil penelitian yang didapat adanya PT. Kawanua Kahuripan Pantera di Kecamatan Pinolosian  Kabupaten  Bolaang  Mongondow Selatan cukup memberikan dampak positif bagi kehidupan  masyarakat  desa  dan  pekerja  yang pada perusahaan terutama dalam hal
kesempatan kerja (Terbukanya Lapangan Pekerjaan).

## Saran
PT.  Kawanua  Kahuripan  Pantera  agar lebih  memperhatikan  kesejahteraan  masyarakat Kecamatan  Pinolosian  yang  bekerja  sebagai buruh  harian  lepas  di  PT.  KKP  berupa peningkatan  upah  menurut  yang  responden masih  kurang,  dan  tetap  mempertahankan kerjasama dengan masyarakat sekitar
perusahaan dengan tetap menyerap tenaga kerja dari
masyarakat Kecamatan Pinolosian walaupun  tidak  menutup  kemungkinan  juga untuk  masyarakat  luar  dan  meningkatkan bantuan-bantuan  berupa  fasilitas  umum  untuk masyarakat desa Kecamatan Pinolosian.

## DAFTAR PUSTAKA
Basuki  A.  S.  2007.  Dampak  Keberadaan Pertambangan  Batu  Bara  PT  Viktor  Dua Tiga  Mega  terhadap  Kondisi  Sosial Ekonomi Masyarakat Disekitarnya (Studi
Di  Kecamatan  Lahei  Kabupaten  Barito
Utara Provinsi Kalimantan Tengah).
Fardani  A.  2012.  Dampak  Sosial  Keberadaan
PT  Vale Indonesia  Tbk  Terhadap
Kehidupan  Masyarakat  (studi  Kasus
Sorowako  Kecamatan  Nuha  Kabupaten
Luhu Timur).
Sajogyo. 2002. Peranan Wanita Dalam
Keluarga Rumah Tangga Dan Masyarakat
Yang  Lebih  Luas  Di  Pedesaan.  CV Rajawali. Jakarta.