http://jceh.org
Vol. 5 No 1. Maret 2022. Page. 104 - 110

## Pelatihan dan pendampingan Kader Kesehatan dalam Manajemen Hipertensi berbasis Islami
Aidah Fitriani * , Eny Sutria, Ani Auli Ilmi, Rasdiyanah, Rasmawati Universitas Islam Negeri Alauddin Makassar
* Correspondent Author : aidah.fitriani@uin-alauddin.ac.id

## ABSTRAK
Kader  kesehatan  merupakan  bagian  dari  pelayanan  kesehatan  yang  berasal  dari,  oleh  dan  untuk masyarakat memiliki peran untuk membantu kelancaran pemberian pelayanan kesehatan di masyarakat. Peran  kader  tersebut  membutuhkan  pelatihan  serta  pendampingan  petugas  kesehatan sehingga  dapat meningkatkan  pengetahuan  dan  sikap  kader  kesehatan  dalam  melayani  masyarakat  yang  mengalami masalah  atau  gangguan  kesehatan  khususnya  penyakit  hipertensi  yang  dominan  dialami  oleh masyarakat Indonesia. Oleh sebab itu dilakukan kegiatan pengabdian kepada masyarakat dalam bentuk pelatihan  dan  pendampingan  kader  kesehatan    dalam  meningkatkan  pengetahuan  kader  kesehatan terhadap  masalah  hipertensi.  hasil  pelatihan  dan  pendampingan  menunjukkan  bahwa  pelatihan  dan pendampingan  kepada  kader  kesehatan  dapat  meningkatkan  pengetahuan  dan  sikap  kader  kesehatan terhadap masalah hipertensi dimana terjadi peningkatan nilai rata-rata dari 6 kader kesehatan dengan nilai  rata-rata  sebelum  pemberian  pelatihan  pada  kader  kesehatan  yaitu  8  mengalami  peningkatan menjadi  9.5  dan  terjadi  peningkatan  nilai  rata-rata  skor  sikap  kader  kesehatan  sebelum  pemberian pelatihan yaitu 35 mengalami peningkatan menjadi 38.3. Berdasarkan hasil diatas, petugas kesehatan perlu memberikan bekal pengetahuan pada kader kesehatan melalui pemberian pelatihan kepada kader kesehatan yang dilanjutkan dengan pendampingan petugas kesehatan sehingga dapat memberdayakan kader kesehatan sebagai salah satu upaya peningkatan kualitas hidup.
Kata Kunci : Hipertensi, Kader kesehatan, Pelatihan, Pendampingan
Received: Februay 10, 2022 Revised: March 30, 2022 Accepted: March 31, 2022
This is an open-acces article distributed under the terms of the Creative Commons Attribution- ShareAlike 4.0 International License
http://jceh.org

## PENDAHULUAN
Lanjut  usia  (lansia)  merupakan  seseorang  yang  telah  mencapai  usia  60  tahun     ke  atas  dan merupakan tahap akhir dari siklus kehidupan. Data proyeksi penduduk tahun 2017 menunjukkan 23,66 juta jiwa penduduk di Indonesia adalah lansia dan angka tersebut diperkirakan terus bertambah di tahun 2025 mencapai  33,69  juta  (Kemenkes  RI,  2017).  Populasi  lansia  yang  terus  bertambah  mencerminkan peningkatan  Usia  Harapan  Hidup  (UHH)  penduduk  Indonesia.  Tingginya  UHH  menjadi  indikator keberhasilan pembagunan nasional terutama di bidang  kesehatan.  Namun,  jika lansia memiliki masalah kesehatan  maka memunculkan  berbagai  dampak  seperti  peningkatan  biaya  perawatan,  pendapatan  yang berkurang, serta peningkatan disabilitas (Kemenkes RI, 2017). Masalah kesehatan yang terus meningkat pada  lansia  salah  satunya  hipertensi  (Miller,  2012).  Hipertensi  merupakan  “The  silent  killer”  atau pembunuh  diam-diam,  jika  tidak  ditangani  dengan  tepat  dan  menyebabkan  fenomena  gunung  es dimasyarakat.
World  Health  Organization (WHO)  (2015) menjelaskan  komplikasi  hipertensi           menyebabkan 9,4 juta kematian di seluruh dunia dan prevalensinya akan terus                   bertambah  sebesar  80%  terutama  di  negara berkembang.  Riset  Dasar  Kesehatan (Riskesdas)  (2018),  menunjukkan  prevalensi  hipertensi  mengalami kenaikan  dari tahun 2013 sebesar 25,8 % menjadi 34,1 % di tahun 2018 dengan prevalensi lansia hipertensi terbesar  dibandingkan  kelompok  usia lainnya.  Bidang  P2pL Dinas Kesehatan Provinsi Sulawesi Selatan mengungkapkan bahwa penyakit tidak menular (PTM) terbanyak di puskesmas dan rumah sakit tahun 2015 adalah hipertensi sebesar 53,51% dibanding PTM lainnya. Salah satu  kabupaten  di Sulawesi Selatan yang menunjukkan  peningkatan  prevalensi  hipertensi  adalah  Kabupaten  Gowa  yakni  23,8  %  di  tahun  2007 meningkat menjadi 29,2% di tahun 2013 (Dinkes Sulsel, 2016).
Prevalensi hipertensi yang terus meningkat memerlukan upaya penanganan, salah satunya melalui manajemen perawatan hipertensi. Manajemen perawatan hipertensi terdiri atas diet seimbang (diet DASS), melakukan aktivitas  fisik, mengelola stres, minum obat dan  kontrol  kesehatan  teratur  (Kemenkes,  2018; Yang, 2017; Perki, 2015).  Manajemen  perawatan  hipertensi  pada  lansia memerlukan dukungan dari keluarga. Shen et al (2017) dan Ofoli, Dankyau, Sule dan Lass (2017) dalam penelitiannya menunjukkan bahwa dukungan keluarga merupakan terapi positif untuk meningkatkan kepatuhan, monitoring tekanan darah  dan  pengobatan.  Dukungan  keluarga  dapat  memberikan  motivasi  pada  lansia  untuk  mengontrol tekanan darahnya dalam bentuk rajin melakukan pengukuran tekanan darah (Wulandhani, Nurchayati,  & Lestari, 2014; Rachmawati, 2013).
Perawatan hipertensi oleh  keluarga  memerlukan  pengetahuan  dan keterampilan  sehingga  perlu adanya pendampingan dari tenaga kesehatan salah satunya perawat kesehatan masyarakat (PERKESMAS) (Hidayat  &  Mumpuningtias  2018).  Perkesmas  merupakan  pelayanan  kesehatan  yang  dilakukan  oleh perawat  ditatanan  pelayanan  primer  yang  bertujuan  memandirikan  masyarakat  melalui  pendekatan preventif  dan  promotif tanpa mengabaikan kuratif dan  rehabilitatif,  ditujukan  kepada  individu,  keluarga dan  kelompok  berisiko  tinggi  (Melani  dan  Hasrat,  2017).    Peran  PERKESMAS  dalam  manajemen hipertensi  meliputi  melakukan deteksi dini dan follow up, diagnosis dan manajemen medikasi, edukasi pasien, konseling, mengkoordinasi perawatan dan memandirikan keluarga (Adler et  al., 2019). Salah satu perpanjangan  tugas  dari  perawat  PERKESMAS  adalah  kader  kesehatan.  Kader  kesehatan  adalah penghubung antara petugas kesehatan dengan masyarakat termasuk keluarga. Kader perlu dibekali dengan pelatihan agar dapat memantau perkembangan dari manajemen perawatan hipertensi yang dilakukan oleh keluarga.  Bertolak  dari  uraian  di  atas  maka  perlu  adanya  pelatihan  dan  pendampingan  kader  kesehatan sebagai upaya manajemen perawatan hipertensi berbasis islami pada lansia di Wilayah Kerja Puskesmas Bajeng Kabupaten Gowa.
http://jceh.org

## BAHAN DAN METODE
Metode yang digunakan pada kegiatan pengabdian masyarakat ini yaitu dalam bentuk pelatihan dan pendampingan pada kader kesehatan. Tujuan dari pemberian pelatihan dan pendampingan ini adalah untuk memberikan  bekal  pengetahuan  kepada  kader  kesehatan  yang  akan  mendampingi  keluarga  dalam mengontrol  tekanan  darah  lansia  yang  mengalami  hipertensi  (Dhomiri  &  Mintaroem,  2020).  Melalui kegiatan pelatihan ini diharapkan kader kesehatan dapat memberikan pengetahuan kepada keluarga lansia dengan hipertensi tentang berbagai cara untuk mengontrol tekanan darah.
Teknis pelaksanaan pelatihan kader kesehatan yaitu diawali dengan meminta persetujuan dari pihak puskesmas untuk melakukan kegiatan pelatihan kader, kemudian pihak puskesmas di Kabupaten Gowa dalam hal ini kegiatan dilaksanakan di wilayah Puskesmas Bajeng. Setelah mendapat ijin dari Puskesmas Bajeng, selanjutkan melakukan koordinasi dengan pihak puskesmas pembantu yang berada pada wilayah kerja  Puskesmas  Bajeng,  kemudian  bekerja  sama  dengan  pihak  Puskesmas  Pembantu  (Pustu)  untuk mengundang perwakilan kader kesehatan dari beberapa dusun untuk mengikuti pelatihan kader kesehatan untuk mendukung proses pendampingan kepada keluarga lansia dengan hipertensi.
Kegiatan pelatihan kader kesehatan dilaksanakan 2 kali yaitu pada tanggal 6 dan 13 Agustus 2020 yang  pelaksanaannya  dipusatkan  di  Pustu  Tangkebajeng  Kabupaten  Gowa.  Kegiatan  pelatihan  kader kesehatan yang dilaksnakan pada tanggal 6 Agustus 2020 dihadiri oleh 20 kader kesehatan yang berada di wilayah kerja Puskesmas Bajeng Kabupaten Gowa. Pada kegiatan pelatihan kader yang pertama, materi yang diberikan adalah terkait covid-19 dan penanganan hipertensi secara umum yang dilanjutkan dengan pemilihan  6  kader  kesehatan  dengan  pertimbangan  waktu,  kemampuan  dan  persetujuan  dari  kader kesehatan untuk terlibat pada penelitian ini dan mengikuti pelatihan kader kesehatan selanjutnya.
Kegiatan  pelatihan  kader  kesehatan  yang  dilaksanakan  pada  tanggal  13  Agustus  dihadiri  oleh  6 kader  kesehatan.  Sebelum  diberikan  materi  oleh  narasumber,  peserta  dalam  hal  ini  kader  kesehatan diberikan kuesioner untuk menilai pengetahuan kader tentang penyakit hipertensi sebelum memperoleh materi  yang  merupakan  bagian  dari  pretest.  Kemudian  dilanjutkan  dengan  pemberian  materi  oleh narasumber tentang peran kader kesehatan dalam manajemen hipertensi pada lansia, konsep hipertensi, pengelolaan hipertensi dengan nutrisi, aktivitas fisik, kepatuhan pengobatan dan pemeriksaan kesehatan serta  pengelolaan  stress  sebagai  perawatan  hipertensi.  Materi  yang  diberikan  pada  kader  kesehatan dimasukkan dalam monitoring kegiatan lansia dengan hipertensi yang diharapkan kader kesehatan dapat melakukan transfer ilmu dan mengajarkan kepada keluarga tentang berbagai cara yang dapat dilakukan oleh keluarga untuk mengontrol hipertensi pada lansia. Materi pada pelatihan ini juga ditambahkan dengan integrase  keislaman  yang  dapat  diajarkan  oleh  kader  kesehatan  kepada  keluarga  sebagai  bentuk  upaya manajemen perawatan hipertensi berbasis islami dalam bentuk pemberian doa – doa, dzikir, dan ibadah lainnya yang dapat memberikan efek positif kepada masyarakat dalam manajemen hipertensi. Kader yang telah  dilatih  kemudian  didampingi  dalam  mengajarkan  manajemen  perawatan  hipertensi  pada  keluarga lansia yang mengalami hipertensi.
Penelitian  ini  telah  lolos  uji  etik  dari  Fakultas  Kedokteran  dan  Ilmu  Kesehatan  UIN  Alauddin Makassar dengan nomor C.011/KEPK/FKIK/I/2020. Pendampingan oleh kader kesehatan kepada keluarga yang  memiliki  lansia  dengan  hipertensi  dilakukan  dengan  mengajarkan  berbagai  teknik  dan  cara mengontrol hipertensi  yang telah diajarkan sebelumnya pada kegiatan pelatihan kader kesehatan dan perlu dipantau setiap hari melalui lembar monitoring yang diisi oleh keluarga untuk menilai tingkat kemandirian keluarga dalam merawat lansia dengan hipertensi. Pelaksanaan posttest pelatihan kader kesehatan akan dilakukan pada minggu keempat setelah diberikan pelatihan yaitu pada tanggal 10 September 2020.
http://jceh.org
Vol. 5 No 1. Maret 2022. Page. 104 - 110

## HASIL
A. Data Demografi
Tabel 1. Karakteristik Kader Karakteristik Kader N % Umur 26-35 36-45 4 2 66,67 33,33 Jenis Kelamin Perempuan 6 100 Suku Makassar 6 100 Status Perkawinan Kawin 6 100 Agama Islam 6 100 Pendidikan Terakhir Tidak sekolah SMA Perguruan Tinggi 1 4 1 16,67 66,67 16,67 Pekerjaan Tidak bekerja Lainnya (Perawat) 5 1 83,33 16,67 Penghasilan Perbulan < Rp 3.064.180 6 100 Jaminan Kesehatan BPJS Lainnya 3 3 50 50 Alamat Rumah (Dusun) Borong Unti Gambong Doja Pammase 2 2 1 1 33,33 33,33 16,67 16,67
Tabel  1.  Menunjukkan  data  demografi  diatas  menunjukkan  bahwa  sebagian  besar  kader kesehatan berada pada rentang usia antara 25 – 35 tahun, semua kader berjenis kelamin perempuan, suku makassar dan beragama islam. Sebagian besar kader dengan tingkat pendidikan terakhir SMA dan tidak bekerja. Penghasilan rata-rata kader setiap bulan kurang dari 3 juta. Kader yang terlibat dalam penelitian memiliki asuransi kesehatan seperti BPJS dan KIS serta dusun borong unti dan gambong memiliki jumlah kader yang lebih banyak karena jumlah lansia hipertensi lebih banyak dibanding dusun doja dan pammase.
http://jceh.org
Vol. 5 No 1. Maret 2022. Page. 104 - 110

## B. Pengetahuan kader kesehatan terhadap masalah hipertensi
Tabel 2. Pengetahuan Kader Kesehatan terkait Masalah Hipertensi
No Inisial Kader Total Skor Pre Total Skor Post 1 Ny Nsy 6 7 2 Ny Slm 8 9 3 Ny Nsr 5 12 4 Ny Ftm 9 9 5 Ny Shr 9 9 6 Ny Jln 11 11 Total Rata-rata 8 9.5
Tabel  2.  menunjukkan  terjadi  peningkatan  nilai  rata-rata  dari  6  kader  kesehatan  untuk  skor pengetahuan pre dan post pemberian pelatihan kepada kader kesehatan tentang hipertensi. Nilai rata- rata sebelum pemberian pelatihan pada kader kesehatan yaitu 8 mengalami peningkatan menjadi 9.5. Data di atas juga menunjukkan dari 6 kader kesehatan yang mengikuti pelatihan kader kesehatan tentang hipertensi,  terdapat  3  kader  kesehatan  atau  50%  dari  total  kader  kesehatan  mengalami  peningkatan pengetahuan  tentang  hipertensi,  sedangkan  50  %  lainnya  tidak  mengalami  perubahan  pengetahuan dimana  nilai  yang  diperoleh  sebelum  dan  setelah  pelatihan  tetap  sama.  Hal  ini  menunjukkan  bahwa pelatihan kader kesehatan tentang masalah hipertensi dapat meningkatkan pengetahuan kader kesehatan tentang hipertensi.

## C. Sikap kader kesehatan terhadap masalah hipertensi.
Tabel 3. Sikap Kader Kesehatan terkait Masalah Hipertensi
No Inisial Kader Total Skor Sikap Pre Total Skor Sikap Post 1 Ny Nsy 31 35 2 Ny Slm 34 35 3 Ny Nsr 29 37 4 Ny Ftm 40 42 5 Ny Shr 39 42 6 Ny Jln 37 39 Total Rata-rata 35 38.3
Tabel 3. menunjukkan terjadi peningkatan nilai rata-rata dari 6 kader kesehatan untuk skor sikap pre  dan  post  pemberian  pelatihan  kepada  kader  kesehatan  tentang  hipertensi.  Nilai  rata-rata  sikap sebelum pemberian pelatihan pada kader kesehatan yaitu 35 mengalami peningkatan menjadi 38.3. Data di atas juga menunjukkan dari 6 kader kesehatan yang mengikuti pelatihan tentang hipertensi, 100% kader  kesehatan  mengalami  peningkatan  sikap  dalam  penanganan  hipertensi.  Hal  ini  menunjukkan bahwa pelatihan kader kesehatan tentang masalah hipertensi dapat meningkatkan sikap kader kesehatan dalam penanganan hipertensi.
http://jceh.org

## PEMBAHASAN
Pelatihan yang diberikan kepada kader kesehatan dalam berupa pemberian materi dan edukasi yang dapat  dilakukan  oleh  kader  kesehatan  dalam  mendampingi  keluarga  yang  memiliki  lansia  dengan hipertensi. Hasil yang diperoleh terjadi peningkatan pengetahuan sebelum dan setelah pemberian pelatihan sebanyak  50%  dan  sikap  terhadap  penanganan  hipertensi  sebesar  100%.  Hal  ini  menunjukkan  bahwa pelatihan yang diberikan kepada kader kesehatan dapat meningkatkan pengetahuan kader kesehatan tentang hipertensi.
Sesuai  dengan  hasil  penelitian  yang  dilakukan  oleh  Abdillah  (2019)  yang  menyatakan  bahwa pemberian  pelatihan  dapat  meningkatkan  pengetahuan  sehingga  melalui  pelatihan  yang  diberikan diharapkan peserta dapat memahami dengan baik serta terampil dalam pelaksanaan bantuan hidup dasar tidak hanya untuk dirinya sendiri, namun juga bagi orang lain. Hal ini juga didukung oleh Salmah & Tamar (2020) yang menyatakan bahwa melalui pelatihan yang diberikan, peserta dapat memahami dan menyerap informasi  dengan  baik  sehingga  memberikan  stimulus  untuk  bertindak  mencegah  terjadinya  masalah kesehatan serta dapat mengubah pengetahuan, sikap, dan perilaku seseorang setelah diberikan pelatihan.
Hasil  dari  bentuk  pengabdian  kepada  masyarakat  ini  membuktikan  bahwa  pemberian  pelatihan kepada kader kesehatan perlu dilakukan untuk meningkatkan pengetahuan kader terhadap berbagai masalah kesehatan di masyarakat. Melalui pengabdian kepada masyarakat ini ditemukan bahwa melalui pelatihan terjadi  peningkatan  dalam  hal  sikap  dan  perilaku  kader  kesehatan.  Hal  ini  ditunjukkan  dengan  adanya peningkatan  skor  sikap  dan  perilaku  sebelum  dan  setelah  diberikan  pelatihan.    Sesuai  dengan  hasil penelitian yang dilakukan oleh Mardhiah, Abdullah, & Hermansyah (2014) menemukan bahwa pemberian edukasi dapat meningkatkan pengetahuan perawat, kader dan keluarga terhadap penanganan hipertensi.
Kader  sebagai  penghubung  antara  masyarakat  dengan  petugas  kesehatan  diharapkan  dapat memberikan pendampingan yang tepat melalui pemberian edukasi yang tepat dan sesuai dengan masalah kesehatan  yang  dialami  oleh  masyarakat,  sehingga  dapat  meningkatkan  derajat  kesehatan  masyarakat melalui  upaya  promotif  dan  preventif  (Kumala  &  Nashori,  2017).  Sesuai  dengan  hasil  penelitian  yang dilakukan oleh Dhomiri & Mintaroem (2020) yang menemukan bahwa ada perbedaan sikap dan praktek kader kesehatan setelah diberikan pelatihan, dimana terjadi perbaikan sikap dan praktik yang lebih baik pada kelompok intervensi yang diberikan pelatihan disebabkan adanya motivasi dan penyediaan simulasi sehingga kader kesehatan memiliki pemahaman dan sikap yang semakin baik dalam penanganan masalah kesehatan.  Pendampingan  keluarga  dalam  manajemen  hipertensi  merupakan  upaya  dalam  peningkatan kualitas hidup lansia (Kustanti, 2012). Lansia yang sehat akan dapat beraktivitas secara produktif.

## KESIMPULAN
Pelatihan  dan  pendampingan  pada  kader  kesehatan  dapat  meningkatkan  pengetahuan  dan  sikap  kader kesehatan terhadap masalah kesehatan yang dialami masyarakat, dalam hal ini terkait penyakit hipertensi. Oleh sebab itu, petugas kesehatan yang berada pada fasilitas pelayanan kesehatan tingkat pertama dapat memberdayakan  kader  kesehatan  sebagai  salah  satu  upaya  peningkatan  kualitas  hidup  masyarakat khususnya pada lansia, sehingga kader kesehatan perlu untuk diberikan bekal pengetahuan yang memadai untuk dapat membantu masyarakat dalam menciptakan masyarakat yang sehat dan produktif.

## REFERENSI
Abdillah. (2019). Pengaruh Pemberian Pelatihan Bantuan Hidup Dasar Terhadap Peningkatan Pengetahuan dan  Keterampilan  pada  Siswa  SMKN  1  Geger  Madiun. Journal  of  Chemical  Information  and Modeling , 53 (9), 1689–1699. https://doi.org/10.1017/CBO9781107415324.004
Adler, A. J., Laar, A., Prieto-Merino, D., Der, R. M. M., Mangortey, D., Dirks, R., … Perel, P. (2019). Can a nurse-led community-based model of hypertension care improve hypertension control in Ghana? Results from  the  ComHIP cohort study. BMJ Open , 9 (4), 1–10. https://doi.org/10.1136/bmjopen- 2018-026799
Dinkes  Sulsel.  (2016). Data  Profil  Dinkes  Kab/Kota  Se  Sulsel  Tahun  2015 .  Retrieved from
http://jceh.org
ISSN: 2620-3758 (print); 2620-3766 (online) Vol. 5 No 1. Maret 2022. Page. 104 - 110
http://www.depkes.go.id/resources/download/profil/PROFIL_KES_PROVINSI_2015/27_Sulsel_2 015.pdf.
Dhomiri,  H.  R.,  &  Mintaroem,  K.  (2020). Rational  Model-Based  Training  Retain  the  Health  Cadres  ’ Knowledge , Attitudes and Practices on Stroke Issue . 12 (3), 78–83.
Hidayat,  S.,  &  Mumpuningtias,  E.  D.  (2018).  Pendampingan  Keluarga  Dan  Perawatan  Orang  Dengan Gangguan  Jiwa  Bebas  Pasung. JAPI  (Jurnal  Akses  Pengabdian  Indonesia) , 3 (2),  65. https://doi.org/10.33366/japi.v3i2.990
Kemenkes  RI.  (2017).  Situasi  lansia  di  Indonesia  tahun  2017:  Gambar  struktur  umur penduduk insonesia tahun 2017. Pusat Data Dan Informasi , 1--9.
Kumala, O. D., Kusprayogi, Y.,  &  Nashori,  F.  (2017).  Efektivitas  Pelatihan  Dzikir dalam Meningkatkan Ketenangan Jiwa pada  Lansia  Penderita  Hipertensi. Psympathic Jurnal Ilmiah Psikologi , 4 (1), 55–66.  https://doi.org/10.15575/psy.v4i1.1260. Kustanti, N. (2012). Kualitas hidup lansia dengan  hipertensi  di  wilayah  kerja     puskesmas karangmalang kabupaten sragen naskah publikasi . 1–15.\
Mardhiah,  A.,  Abdullah,  A.,  &  Hermansyah.  (2014).  Pendidikan  Kesehatan  Dalam  Peningkatan Pengetahuan,  Sikap  Dan  Keterampilan  Keluarga  Dengan  Hipertensi  -  Pilot  Study. Jurnal  Ilmu Keperawatan , 3 (2).
Melani, F., & Hasrat,  K. T. (2017). Quality  of Life Evaluation of Respondents with     Hypertension  Aged 40–75  Years  Using  SF-36  Instruments  in  Kalasan  District, Sleman,  Yogyakarta  Province. Indonesian Journal of Clinical Pharmacy , 6 (3), 200–209. https://doi.org/10.15416/ijcp.2017.6.3.200 Miller,  C.A.  (2012). Nursing  for  wellness  in  older  adult  :  Theory  and  practice,  6th edition. Philadelphia:Lipponcott Williams & Wilkins.
Rachmawati,  Y.  A.  Y.  U.  (2013).  Dukungan  keluarga  dalam  penatalaksanaan  hipertensi  di puskesmas candirejo  magetan. Fakultas Ilmu Kesehatan  Universitas Muhamm Adiyah Surakarta . Salmah, U., & Tamar, M. (2020). International Journal of Multicultural and Multireligious Understanding The Effect of Reproductive Health Education with Video Learning Multimedia and Education on the Increasing  of  Knowledge  and  Attitude  About  Prevention  of  Fluor  Albus  Pathology  of  Female Adolescent . 3 , 161–167.
Wulandhani, S. A., Nurchayati, S., & Lestari, W. (2014). Hubungan dukungan keluarga dengan motivasi lansia hipertensi dalam memeriksakan tekanan darahnya. Jom Psik , 1 (2006), 1–10.