Jurnal Pengabdian kepada Masyarakat Nusantara (JPkMN)                                                              e-ISSN : 2745 4053 Vol. 4 No 3, Juli-September 2023 |pp: 1952-1957 | DOI : http://doi.org/10.55338/jpkmn.v4i3. 1255

## Edukasi Bahaya Kebisingan Pada Pekerja Sektor Informal Kota Surabaya
1) Syahriatul Hikmiah * , 2) Friska Ayu, 3) Julianti Saffana Zahra, 4) Ridwan Khafid Alfaridzi, 5) Merry Sunaryo 1)2)3)4)5) Prodi D-IV Keselamatan dan Kesehatan Kerja, Universitas Nahdlatul Ulama Surabaya, Indonesia Email Corresponding: friskayuligoy@unusa.ac.id

## INFORMASI ARTIKEL ABSTRAK
Kata Kunci: Bising Fisik Kebisingan Pengukuran Pengendalian Salah satu risiko yang bisa terjadi ditempat kerja adalah risiko faktor fisik yakni kebisingan. Lingkungan fisik merupakan salah satu faktor penting untuk ikut berperan dalam kejadian kecelakaan kerja. Peran faktor pada lingkungan kerja sangat besar dengan terjadinya masalah Keselamatan  dan  Kesehatan  Kerja.  Untuk  menciptakan  lingkungan  kerja  yang  aman  dan nyaman, perlunya pekerja maupun perusahaan menerapkan K3 ketika melakukan pekerjaan. Kebisingan  merupakan  suara  yang  tidak  dikehendaki  pada  area  kerja  akibat  dari  mesin produksi.  Hasil  survey  awal  melalui  pengamatan  dan  penilaian  bahaya  menggunakan  JSA dan  dilakukan  perhitungan  menggunakan    metode  CARL.  Ditemukannya  penilaian  risiko yang tertinggi yakni faktor fisik yaitu kebisingan. Oleh karena itu, tujuan pengabdian kepada masyarakat  dilakukan  untuk  mencegah  adanya  bahaya  faktor  fisik  yakni  kebisingan. Melakukan pengukuran menggunakan Sound Level Meter , dari hasil pengukuran kebisingan yang telah dilakukan, terdapat area kerja yang melebihi Nilai Ambang Batas (NAB) yakni mendapat nilai sebesar 87,92dB. Dapat disimpulkan bahwa nilai intensitas kebisingan yang tinngi,  sebaiknya  mendapat  perhatian  dengan  cara  melakukan  pengendalian  bahaya  yang dapat diterapkan pada sektor informal PT.X ini, yakni mengurangi alat mesin produksi pada lantai dan memindahkan pada lantai selanjutnya, bisa juga  melakukan pengendalian dengan cara  menggunakan  Alat  Pelindung  Diri  (APD)  yakni  ear  plug  ketika    seluruh  alat  mesin produksi beroperasi .

## ABSTRACT
Keywords: Noise Physical Noise Measurement Control
One of the risks that can occur in the workplace is the risk of physical factors, namely noise. The physical  environment  is  one  of  the  important  factors  to  play  a  role  in  the  occurrence  of  work accidents.  The  role  of  factors  in  the  work  environment  is  very  large  with  the  occurrence  of Occupational Safety and Health problems. To create a safe and comfortable work environment, it is necessary for workers and companies to apply K3 when doing work. Noise is an unwanted sound in the work area due to production machinery. The results of the initial survey through observation and hazard assessment using JSA and calculation using the CARL method. It was found that the highest  risk  assessment  was  the  physical  factor,  namely  noise.  Therefore,  the  purpose  of community service is carried out to prevent the existence of physical factor hazards, namely noise. Taking  measurements  using  a  Sound  Level  Meter,  from  the  results  of  noise  measurements  that have been taken, there are work areas that exceed the Threshold Value (NAB), which gets a value of 87.92dB. It can be concluded that the high value of noise intensity should receive attention by controlling hazards that can be applied to the informal sector of PT.X, namely reducing production machine tools on the floor and moving them to the next floor, it can also be controlled by using Personal  Protective  Equipment  (PPE),  namely  ear  plugs  when  all  production  machine  tools  are operating.
This is an open access article under the CC–BY-SA license.

## I. PENDAHULUAN
Potensi bahaya dapat beresiko bagi pekerja maupun lingkungan kerja yang ada pada sektor formal maupun informal.  Penerapan  Keselamatan  dan  Kesehatan  Kerja  pada  bidang  informal  memerlukan  perhatian  untuk mencegah adanya Kecelakaan Akibat Kerja (KAK) maupun Penyakit Akibat Kerja (PAK). Salah satu risiko bahaya yang sering terjadi di sektor informal yaitu bahaya faktor fisik. Bahaya faktor fisik merupakan temuan
Jurnal Pengabdian kepada Masyarakat Nusantara (JPkMN)                                                              e-ISSN : 2745 4053 Vol. 4 No 3, Juli-September 2023 |pp: 1952-1957 | DOI : http://doi.org/10.55338/jpkmn.v4i3. 1255
potensi  bahaya  yang  sering  ditemukan,  karena  terdapat  banyak  faktor  fisik  yang  kurang  diperhatikan  pada sektor informal.
Salah satu sektor informal yakni PT.X yang merupakan UMKM yang bergerak dalam pembuatan alas kaki yaitu produksi sandal hotel dan sepatu. Untuk proses produksi pembuatan sandal hotel yaitu proses jahit alas sandal dan penutup sandal. Aktivitas pekerjaan yang diteliti pada proses pembuatan sepatu di sektor informal PT.X adalah semua proses yang ada mulai dari pembuatan pola, pemotongan pola, pelapisan kain, pemberian outshole, pemberian lapisan dalam, pemberian lem, menjahit bagian semua sepatu, hingga terakhir pada tahap finishing.  Melakukan  identifikasi  potensi  bahaya  risiko  pada  PT.X  menggunakan  JSA  dan  melakukan perhitungan dengan metode CARL mendapatkan hasil salah satu potensi bahaya dari faktor fisik di lingkungan kerja  yang  kemungkinan  terjadi  akibat  adanya  proses  produksi  dan  alat  kerja  di  PT.X  yaitu  kebisingan. Pengukuran  kebisingan  dilakukan karena untuk membuktikan bahwa pada  area kerja  yang  ada  di  PT.X ini mendapatkan hasil pengukuran  yang  dikategorikan  aman atau  menimbulkan  bahaya  Penyakit  Akibat  Kerja (PAK)
Batasan pajanan terhadap kebisingan ditetapkan nilai ambang batas sebesar 85 dB selama 8 jam perhari (International Labour Organization , 2013). Gangguan pendengaran akibat bising mengacu pada penurunan sensitivitas  terhadap  bunyi  dari  yang  ringan  sampai  berat  tergantung  pada  tingkat  kerusakan  sel  pada  satu maupun  kedua  telinga.  Hilangnya  daya  dengar  terjadi  secara  bertahap.  Berawal  dari  efek  bising  pada pendengaran sementara dan pemulihan terjadi secar cepat sesudah pekerjaan di area bising tersebut dihentikan. Akan tetapi, apabila bekerja secara terus-menerus di area bising maka akan terjadi tuli menetap dan tidak dapat normal kembali. Pekerja seringkali tidak menyadari hal tersebut. Kebisingan pun dapat menimbulkan berbagai gangguan  kesehatan  lain  terhadap  pekerja  seperti  gangguan  fungsi kardiovaskular ,  perubahan  pernapasan, annoyance , gangguan tidur, dan pengaruh terhadap kesehatan fisik dan mental.
Pada  tahapan  proses  pembuatan  produk  sandal  maupun  sepatu  yang  menimbulkan  bising  yakni  proses ketika pekerja melakukan pemotongan bahan berupa alas inshole sepatu menggunakan mesin press. Ketika pekerja melakukan proses penjahitan alas inshole dengan penutup sepatu hal tersebut menimbulkan kebisingan yang berasal dari mesin jahit, jika proses produksi hanya menggunakan 1 mesin jahit tidak akan menimbulkan suara bising yang tinggi, namun di sektor informal PT.X ini terdapat 5 mesin jahit sandal dan 7 mesin jahit sepatu pada suatu ruangan yang dioperasikan secara bersamaan akan menimbulkan suara bising yang cukup tinggi  dengan  intensitas  kerja  selama  8  jam  kerja  dan  selama  6  hari.  Merujuk  pada  Peraturan  Menteri Ketenagakerjaan  (PERMENAKER)  No.5  Tahun  2018  pasal  10  yang  menjelaskan  tentang  pengukuran  dan pengendalian kebisingan pada tempat kerja yang memiliki sumber bahaya kebisingan dari operasi peralatan kerja.  Jika  mendapatkan  hasil  pengukuran  tempat  kerja  melebihi  NAB  yakni  85dB  harus  dilakukan pengendalian. Dengan melakukan pengendalian berupa program pencegahan penurunan pendengaran dengan menghilangkan sumber kebisingan dari tempat kerja, mengganti alat proses kerja yang menimbulkan sumber kebisingan, memasang peredam suara terhadap alat produksi, mengatur atau membatasi pajanan kebisingan atau melakukan pengaturan waktu kerja, mengguakan alat pelindung diri yang sesuai.

## II. MASALAH
Salah satu bahaya faktor fisik yang ada pada sektor informal PT.X yaitu kebisingan. Suara yang berasal dari mesin alat produksi menimbulkan kebisingan pada tempat kerja. Pada lantai 1 terdapat 14 mesin jahit, 1 mesin  press,  1  blower  untuk  pengering  lem  sepatu  Banyaknya  mesin  produksi  pada  sebuah  ruangan menyebabkan  bising  jika  mesin  tersbut  bekerja  secara  bersama.  Kebisingan  yang  ada  dapat  menyebabkan gangguan kesehatan pada pekerja. Oleh karena itu, diperlukan upaya pengendalian untuk mengurangi risiko akibat bahaya kebisingan.
Jurnal Pengabdian kepada Masyarakat Nusantara (JPkMN)                                                              e-ISSN : 2745 4053 Vol. 4 No 3, Juli-September 2023 |pp: 1952-1957 | DOI : http://doi.org/10.55338/jpkmn.v4i3. 1255
Gambar 1 . Lokasi PT.X

## III. METODE
Pelaksanaan kegiatan edukasi dengan cara melakukan sosialisasi kepada pekerja yang dilaksanakan pada sektor informal PT.X yang bergerak pada pembuatan industri sepatu dan sandal hotel. Sasaran edukasi kepada seluruh pekerja yang ada di PT.X yakni penjahit sandal, penjahit sepatu, pengawas, serta petugas keamanan dengan jumlah pekerja pada sektor informal ini yaitu sebanyak 15 orang. Pelaksanaan ini juga menggunakan lembar pre-test,  post-test untuk  mengetahui  seberapa  besar  pekerja  memahami  bahaya  faktor  fisik  yakni kebisingan. Pengukuran kebisingan menggunakan alat Sound Level Meter untuk mengetahui intensitas bising yang ada di PT.X tersebut. Adapun tahapan kegiatan pelaksanaan yang dilakukan di PT.X yaitu :
1. Melakukan survey serta koordinasi kepada penanggung jawab PT.X
2. Melakukan identifikasi dan menentukan potensi bahaya yang ada pada tempat kerja dengan menggunakan JSA
3. Melakukan penilaian risiko dengan menggunakan metode CARL
4. Tahapan  selanjutnya  melakukan  pengukuran  kebisingan  pada  area  kerja  yang  ada  pada  PT.X  serta mengolah data tersebut
5. Menyiapkan bahan dan materi untuk melakukan kegiatan edukasi kepada pekerja terkait bahaya faktor fisik kebisingan
6. Langkah terakhir yaitu melakukan evaluasi kegiatan untuk tindak lanjut.

## IV. HASIL DAN PEMBAHASAN
Berikut ini adalah hasil dan pembahasan dalam   penelitian mengenai  bahaya faktor fisik kebisingan di sektor informal PT.X ini.

## Hasil Pengukuran faktor fisik kebisingan
Pengukuran dilakukan di 3 area kerja pada lantai 1 dan 2 area kerja pada lantai 2 menggunakan alat Sound Level  Meter. Pengukuran  kebisingan  yang  telah  dilakukan  dengan  cara  sederhana  selama  10  menit  dan pengambilan data selama 5 detik.
Jurnal Pengabdian kepada Masyarakat Nusantara (JPkMN)                                                              e-ISSN : 2745 4053 Vol. 4 No 3, Juli-September 2023 |pp: 1952-1957 | DOI : http://doi.org/10.55338/jpkmn.v4i3. 1255
Gambar 2. Mapping Titik Pengambilan Data Pengukuran Kebisingan di Lantai 1
Gambar 3. Mapping Titik Pengambilan Data Pengukuran Kebisingan di Lantai 2
Berikut adalah hasil pengukuran kebisingan pada area tempat kerja di KUB Mampu Jaya.
Tabel 1. Hasil Pengukuran Kebisingan No Area Tempat Kerja Hasil Pengukuran 1. Area Penjahit Sepatu Lantai 1 87,92 dB 2. Area Penjahit Sandal Lantai 1 76,86 dB 3. 4. 5. Area Blower Lantai 1 Area Penjahit Lantai 2 Area Pengawas Lantai 2 81,70 dB 79,20 dB 78,07 dB
Dari hasil perhitungan pengukuran yang telah didapat, ditemukan area pada penjahit sepatu dengan hasil sebesar 87,92dB yang melebihi Nilai Ambang Batas (NAB) kebisingan yang telah dianjurkan yakni Batasan pajanan terhadap kebisingan ditetapkan nilai ambang batas sebesar 85 dB selama 8 jam perhari. Penempatan mesin antara  yang  satu  dengan  yang lain tidak ada  sekat  dinding  pembatas sehingga  kebisingan dihasilkan tidak dari mesin melainkan banyak mesin yang dihidupkan secara bersama-sama. Lingkungan fisik merupakan salah satu faktor penting untuk ikut berperan dalam kejadian kecelakaan kerja.
Lingkungan  kerja  yang  menimbulkan  suara  bising  mengakibatkan  ketidaknyamanan  ketika  bekerja. Lingkungan  kerja  adalah  lingkungan  yang  mempengaruhi  pembentukan  perilaku  seseorang  dalam  bekerja. Lingkungan  kerja  tersebut  dapat  dibagi  dua  yaitu  lingkungan  fisik  seperti  bangunan  dan  fasilitas  yang disediakan  serta  letak  gedung  dan  prasarananya.  Sedangkan  lingkungan  non  fisik  adalah  rasa  aman  dari bahaya, aman dari pemutusan kerja, loyalitas baik kepada atasan maupun sesama rekan kerja dan adanya rasa kepuasan kerja dikalangan karyawan.
Jurnal Pengabdian kepada Masyarakat Nusantara (JPkMN)                                                              e-ISSN : 2745 4053 Vol. 4 No 3, Juli-September 2023 |pp: 1952-1957 | DOI : http://doi.org/10.55338/jpkmn.v4i3. 1255
Untuk  mengurangi  adanya  paparan  kebisingan,  sebaiknya  melakukan  pengendalian  berupa  program pencegahan penurunan pendengaran dengan menghilangkan sumber kebisingan dari tempat kerja contohnya mengurangi alat produksi yakni mesin jahit yang ada di lantai 1 atau menempatkan area kerja pada setiap lantai agar  dapat  mengurangi  intensitas  bising  yang  berasal  dari  mesin  jahit.  Pembatasan  mesin  produksi  yang menghasilkan  suara  atau  bunyi  perlu  dilakukan  pada  setiap  area  kerja  maupun  pada  setiap  lantainya,  hal tersebut untuk mengurangi sumber bahaya kebisingan. Melakukan pengaturan waktu kerja pada setiap area kerja  untuk  mengurangi  intensitas  kebisingan.  Dan  juga  mengguakan  alat  pelindung  diri  berupa ear  plug , namun di PT.X ini tidak menyediakan ear plug untuk pekerjanya.
Suara  yang  ada  pada  tempat  kerja  merupakan  salah  satu  bahaya  kerja  saat  keberadaannya  dapat mengganggu atau tidak diinginkan secara fisik maupun psikis. Selain dapat merusak pendengaran, kebisingan juga dapat mengurangi kenyamanan dalam bekerja dan mengganggu konsentrasi ketika bekerja. Kebisingan juga dapat mengakibatkan gangguan pada kesehatan yakni meningkatkan tekanan darah dan denyut jantung. Kebisingan  yang  telah terjadi  dapat  dikendalikan  agar  intensitas  kebisingan  tidak  melebihi  nilai yang  telah ditetapkan.

## Hasil Pre-Post Test
Gambar 4. Kegiatan Edukasi Pada Pekerja Sektor Informal PT.X
Diketahui bahwa hasil dari data pre-test mengenai gambaran pengetahuan pada Alat Pelindung Diri (APD), dan pengetahuan mengenai keselamatan dan kesehatan kerja (K3)  yang telah dilakukan oleh pekerja sektor informal  PT.X  mendapatkan  hasil  rata-rata  sebesar  78,3%  menunjukkan  hasil  sebagian  besar  pekerja  telah mengetahui  pengetahuan  dan  wawasan  alat  pelindung  diri.  Namun  masih  banyak  pekerja  yang  tidak menerapkan penggunaan alat pelindung diri ketika bekerja. Untuk hasil dari data post-test mendapatkan hasil rata-rata  sebesar  100%  menunjukkan  adanya  peningkatan  akan  pengetahuan  dan  wawasan  mengenai  alat pelindung  diri.  Mendapatkan  hasil  selisih  sebesar  21,7%  menunjukkan  bahwa  kegiatan  edukasi  yang  telah dilakukan mengalami peningkatan.
Hasil dari data pre-test tentang bahaya faktor fisik kebisingan sebesar 17,9% menunjukkan bahwa pekerja di PT.X kurang mengetahui bahaya faktor fisik di tempat kerja yakni kebisingan. Dikarenakan pekerja terbiasa dengan  suara  bising  dari  alat  mesin  produksi,  jadi  pekerja  tidak  mengetahui  bahwa  hal  tersebut  memiliki potensi bahaya yang dapat terjadi. Potensi bahaya yang ada dapat mengalami kerugian pada pekerja maupun tempat kerja, karena dapat mengganggu kesehatan pekerja. Untuk hasil dari post test mendapatkan hasil 100%, hal tersebut mengalami peningkatan terhadap pengetahuan dan wawasan pekerja PT.X setelah dilakukannya kegiatan edukasi.
Jurnal Pengabdian kepada Masyarakat Nusantara (JPkMN)                                                              e-ISSN : 2745 4053 Vol. 4 No 3, Juli-September 2023 |pp: 1952-1957 | DOI : http://doi.org/10.55338/jpkmn.v4i3. 1255

## V. KESIMPULAN
Kegiatan edukasi dilakukan bertujuan untuk pekerja dapat mengetahui bahaya faktor fisik yakni kebisingan yang  merupakan  salah  satu  potensi  bahaya  yang  ada  pada  PT.X.  Dari  hasil  pengukuran  kebisingan mendapatkan hasil yang melebihi Nilai Ambang Batas (NAB) yang seharusnya tidak lebih dari 85 dB, namun pada area kerja penjahit sepatu mendapatkan hasil sebesar 87,92 dB. Pengaruh pemajanan kebisingan pada intensitas  tinggi  yaitu  kehilangan  daya  dengar  yang  baik  sementara  maupun  permanen.  Semakin  tinggi intensitas  kebisingan  dan  lamanya  waktu  terpapar  oleh  kebisingan  maka  akan  semakin  mempengaruhi pendengaran.    Untuk  itu  perlu  adanya  pencegahan  maupun  pengendalian  terhadap  potensi  bahaya  yakni mengurangi bunyi atau suara yang berasal dari alat produksi,  menggunakan APD berupa ear plug yang dapat mengurangi  suara  hingga  30  dB,  pengendalian  yang  dapat  diterapkan  di  PT.X  yakni  berupa  program pencegahan  penurunan  pendengaran  dengan  mengurangi  sumber  kebisingan  dari  tempat  kerja  yakni mengurangi  mesin  produksi,  memasang  peredam  suara  terhadap  alat  produksi,  mengatur  atau  membatasi pajanan kebisingan atau melakukan pengaturan waktu kerja dengan memberikan waktu lama kerja setiap mesin produksi.

## UCAPAN TERIMA KASIH
Peneliti mengucapkan terimakasih kepada dosen pembimbing ibu Friska Ayu, S.KM., M.KKK yang telah membimbing  penelitian  dengan  lancar.  Peneliti  juga  mengucapkan  terimakasih  kepada  penanggung  jawab lapangan  ibu  Atik  Triyaningsih  serta  seluruh  pekerja  sektor  informal  PT.X  yang  telah  bersedia  dan  turut berpartisipasi dalam penelitian hingga selesai.

## DAFTAR PUSTAKA
Anggraini, D. R., Fitrianingsih, Y., & Akbar, A. (2021). Analisis Tingkat Kebisingan dan Persebarannya Menggunakan Metode Noise Mapping Pada PLTD Siantan, Kalimantan Barat. Jurnal Rekayasa Lingkungan Tropis , 5 (2), 1–10. Bhakti,  bimo ikrar. (2020). Skripsi Pengaruh Faktor Lingkungan Fisik Kerja Terhadap Kejadian Kecelakaan Kerja Pada Pekerja Pengrajin Aluminium Di Kelurahan Gadang Kota Malang.
Endiarni, A. E. (2020). Terapan 5S dalam peningkatan produktivitas berdasarkan Permenaker No. 5 Tahun 2018. Higeia Journal of Public Health Research and Development , 4 (2), 201–211.
Nasution,  M.  (2019).  Ambang  Batas  Kebisingan  Lingkungan  Kerja  Agar  Tetap  Sehat  dan  Semangat  Dalam  Bekerja. Buletin Utama Teknik , 15 (1), 87–90.
Peraturan Menteri Ketenagakerjaan Republik Indonesia Nomor 5 Tahun 2018. (2018). Keselamatan dan Kesehatan Kerja Lingkungan Kerja. Peraturan Menteri Ketenagakerjaan Republik Indonesia No. 5 Tahun 2018 , 5 , 11. Sugiharto, D. &. (2017). Kebisingan dan Gangguan Psikologis Pekerja Weaving Loom dan Inspection Pt. Primatexco Indonesia. JHE (Journal of Health Education) , 2 (2), 130–137.
Widiastuti,  Febriana.,2009,  Penilaian  faktor  fisik  lingkungan  kerja  di  bagian  produksi  sebagai  upaya  pencegahan penyakit akibat kerja di PT. Phapros tbk Semarang, Fakultas Kedokteran, Universitas Sebelas Maret. Tugas akhir yang dipublikasikan.
Badan Standar Nasional Indonesia,2009, Metoda Pengukuran Intensitas Kebisingan Di Tempat Kerja SNI 7231:2009, diakses 6 Juli 2023