## TRANSFORMASI GAYA HIDUP DAN PERILAKU DALAM KEHIDUPAN TENAGA KERJA INDONESIA MENYONGSONG ERA MILENIAL
*Andri Wahyudi 1) , Visca Nur Lailatul Mentari 2)
1)2) Universitas Tulungagung, Indonesia *Email Korespondensi: andriwahyudi1964@gmail.com
Diterima Redaksi: 01-03-2023 | Selesai Revisi: 05-04-2023 | Diterbitkan Online: 12-04-2023

## Abstrak
Adanya  perubahan  ekonomi  membuat  gaya  hidup  maupun  perilaku  seseorang  di  lingkungan masyarakat  mengalami  perubahan,  misalnya  seseorang  menjadi  lebih  individualistik,  acuh  tak acuh,  kemudian  perilakunya  menjadi  lebih  konsumtif.  Hal  tersebut  diatas  menjadikan  penarik peneliti  untuk  mengetahui  secara  lebih  mendalam  dengan  melakukan  penelitian  di  salah  satu desa dalam Kecamatan Rejotangan Kabupaten Tulungagung yang berkaitan dengan gaya hidup serta  perilaku  konsumtif  para  Ternaga  Kerja  Indonesia.  Penelitian  ini  termasuk  penelitian kualitatif  dengan  pendekatan  deskreptif.  Penelitian  ini  bertujuan  untuk  mengetahui, mendeskrepsikan dan mengintepretasikan perubahan style/kultur dan perilaku konsumtif TKI di Desa  Jatidowo,  Kecamatan  Rejotangan,  Kabupaten  Tulungagung,  kemudian  sekaligus mengetahui,  mendeskrepsikan  dan  mengintepretasikan  faktor-faktor  yang  berimplikasi  dengan perubahan gaya hidup dan perilaku konsumtif TKI di Desa Jatidowo. Transformasi style/kultur dan  perilaku  para  TKI  dan  keluarganya  di  Desa  Jatidowo,  Rejotangan,  Tulungagung  dan  ada kecenderungan berperilaku atau berpola kehidupan konsumtif. Para TKI dan keluarganya  tidak menerapkan prinsip ekonomi yakni pola hidup sederhana, suka berbuat baik, berpedoman pada norma dan nilai-nilai serta etika yang ada (nilai nilai kederhanaan) untuk memenuhi kebutuhan hidup  dan  konsumsi  bermasyarakat.  Perubahan  style/kultur  dan  perilaku  konsumtif  TKI dipengaruhi  sekali  adanya  faktor  pendukung  yakni:  masalah  ekonomi  &  pengalaman, kepribadian  seorang  TKI,  motivasi  menjadi  TKI  Sedangkan  faktor  penghambatnya  adalah: Keluarga & usia, Kelas sosial/budaya, Kepekaan sosial.
Kata Kunci : Transformasi; Gaya Hidup; Perilaku; Tenaga Kerja Indonesia.

## Abstract
With this economic change, the lifestyle and behavior of a person in the community changes, for example,  a  person  becomes  more  individualistic,  indifferent,  then  his  behavior  becomes  more consumptive.  The  above  has  attracted  researchers  to  find  out  more  deeply  by  conducting research in one of the villages in Rejotangan District, Tulungagung Regency related to the lifestyle and consumptive behavior of Indonesian Workers. This research is qualitative research with a descriptive approach. This study aims to determine, describe and interpret changes in the
style/culture  and  consumptive  behavior  of  Indonesian  migrant  workers  in  Jatidowo  Village, Rejotangan  District,  Tulungagung  Regency,  then  at  the  same  time  knowing,  describing  and interpreting  the  factors  that  have  implications  for  changes  in  the  lifestyle  and  consumptive behavior  of  Indonesian  migrant  workers  in  Jatidowo  Village.  Transformation  of  style/culture and  behavior  of  the  Indonesian  Migrant  Workers  and  their  families  in  Jatidowo  Village, Rejotangan, Tulungagung and there is a tendency to behave or pattern a consumptive life. TKI and their families do not apply economic principles, namely a simple lifestyle, like to do good, guided by existing norms and values and ethics (simplicity values) to meet the needs of life and consumption  in  society.  Changes  in  style/culture  and  consumptive  behavior  of  TKI  are influenced  by  supporting  factors:  economic  problems  &  experience,  personality  of  a  TKI, motivation to become TKI. While the inhibiting factors are Family & age, Social class/culture, Social sensitivity.
Keywords : Transformation; Lifestyle; Behavior; Indonesian Workers

## PENDAHULUAN
Kabupaten  Tulungagung  dikenal  sebagai  salah  satu  daerah  yang  penduduknya banyak  bekerja  ke  luar  negeri  sebagai  Tenaga  Kerja  Indonesia/TKI.  Pekerjaan masyarakat  Tulungagung  kususnya  di  Desa-Desa  mayoritas  pada  umumnya  adalah petani  dengan  ladang/sawah  ataupun  lahan  kosong  yang  rata-rata  tidak  begitu  luas, buruh tani dan tenaga serabutan.
Dengan  kondisi  seperti  diatas  banyak  dari  masyarakat  yang  membuka  usaha seperti  berjualan  kecil-kecilan/pracangan,  jual  makanan/membuka  kios  dengan dagangan  kebutuhan  dasar  sehari-hari.  Diperkirakan  di  Kabupaten  Tulungagung mempunyai  tenaga  kerja  yang  bekerja  sebagai  TKI  yakni  tidak  kurang  dari  35.000-an orang yang terdaftar di Dinsosnakertrans.
Intinya sebagian terbesar warga negara sebagai TKI adalah untuk meningkatkan penghasilan sehingga taraf hidup semakin meningkat, keadaan ekonomi semakin tertata setelah  tidak  lagi  bekerja  di  luar  negeri.  Dengan  bekerja  sebagai  TKI  peluang mendapatkan  penghasilan  yang  lebih  banyak  akan  terbuka  lebar  dibandingkan  bekerja tetap  dikampung  halaman.  Kabar  duka,  kasus  kasus  kekerasan,  penganiayaan  yang menimpa  para  pekerja  migran  di  luar  negari  tidak  menyurutkan  minat  untuk  tetap bekerja di luar negeri.
Akan  tetapi  hal  tersebut  tidak  menjadikan  warga  Tulungagung  gentar,  calon- calon  pahlawan devisa pantang mundur tetap keluar negeri dengan harapan  akan dapat
penghasilan  yang  lebih  yang  secara  otomatis  dapat  meningkatkan  kehidupan  dan kesejahteraan bertambah.
Tatkala seorang warga jadi TKI penghasilannya dapat bertambah banyak hal ini mengakibatkan  perekomian  TKI  maupun  keluarganya  terpengaruh.  Tambahn  besar penghasilannya  tambah  pula  keperluan  &  kemauan  akan  mengkonsumsi  produk/dapat layanan  tertentu.  Ketertarikan  dalam  memperoleh  layanan/produk  secara  berlebihan merupakan cikal bakal akan style/kultur tertentu diantara warga ditengah-tengah warga yang lainnya.
Style/kultur  mencakup  mode  berpakaian,  sikap  &  tingkah  laku  di  masyarakat dengan maksud exspos status sosial melalui perilaku glamour yang berlebihan (Suyanto, 2014). Rata-rata Tenaga Kerja Indonesia yang pulang ke daerah asal/kampung halaman, perilakunya  menjadi  lebih  konsumtif.  Hal  itu  sesuai  dengan  motivasi  awal  sebelum berangkat kerja keluar negeri adalah bertujuan demi perbaikan perekonomian/kesejahteraan menjadi semakin tinggi.
Akan  tetapi  pada  saat  pekerja  migran/TKI  sudah  pulang  di  kampung  halaman, dan  kenyataannya  suka  membelanjakan  penghasilannya  demi  perilaku  yang  serba wah/berlebihan  bukan  atas  dasar  kebutuhan  akan  tetapi  berdasarkan  gensi  dan  biar mendapat anggapan serba paling dalam komunitasnya bukti gaya hidup yang baru atau sudah  berubah,  termasuk  kultur,  tingkah  laku  atau  atitute  para  TKI  yang  tidak  sama sebagai pertanda telah mengalami transformasi.
Transformasi  dalam  kehidupan  TKI  dan  perilaku  konsumtif/konsumerisme adalah  perilaku  yang  seringkali  ditandai  dengan  ajakan  pada  warga  agar  menyukai Style/kultur  3F  ( fun , food , and  fashion )  yang  sangat  populer  dengan  sebutan  hiburan, makanan, dan gaya, yang ujung-ujungnya menggiring warga masyarakat mengedepankan perilaku konsumtif (Indra, 2018)
Seseorang  mengkonsumsi  produk/layanan  demi  mode/trend  biar  dianggap modern.  Apabila  yang  dipakai  pertimbangan  untuk  mengkonsumsi  atas  dasar  nafsu dan/atau tidak atas dasar kebutuhan, tetapi karena gengsi yakni individu mengkonsumsi prouduk/layanan agar ingin di”wah” atau dianggap lebih bermartabat.
Warga  masyarakat  Desa  Jatidowo  berjumlah  1328  orang  yang  terinci:  660  pria dan 668 wanita. Wilayah Desa Jatidowo terbagi 10 Rt/4 Rw dan 4 Dusun yakni Dusun Wadang, Dusun Jabon, Dusun Jabung dan Dusun Jatidowo. Warga Desa Jatidowo yang sekarang  menjadi  pekerja  migran  dan  berada  di  beberapa  negara  (di  luar  negeri) berjumlah 256 orang.
Rata-rata  para  warga  masyarakat  Desa  Jatidowo  Kecamatan  Rejotangan Kabupaten  Tulungagung  selintas  dapat  diamati  setelah  pulang  dari  luar  negeri  tau-tau taraf  hidupnya  meningkat,  disebabkan  mereka  pada  umumnya  menperoleh  pendapatan relatip  lebih  banyak  dibandingkan  sebelum  menjadi  TKI,  ditunjukkan  dengan  perilaku mereka  dalam  berbelanja  barang-barang  dengan  maksut  agar  kelihatan  kelas  sosialnya dalam masyarakat dinilai lebih baik.
Kebiasaan yang selama ini melekat dan ada pada para TKI yakni setelah pulang mereka  memenuhi  segala  kebutuhannya  yang  selama  ini  tidak  bisa  dipenuhi  seperti membangun  rumah,  membeli  motor,  mobil  dll  demi  gengsi  dan  dianggap  sukses  dan balik  kampung  jadi  sombong  jaga  image,  ego/individualis,  berfoya-foya  dan  rata-rata hasil dari luar negeri sebagai TKI hanya habis untuk hal hal seperti tersebut diatas bukan untuk usaha.
Kemudian bagi yang suaminya yang menjadi TKI, semua yang berkaitan dengan kehidupan keluarga yang dirumah berubah, kebutuhan istri/dapur terpenuhi semua, taraf hidup  rumah  tangga  membaik.  Kebutuhan  pakaian,  dll.  mengikuti  trend  terkini,  dapat belanja bisa beli  peralatan audio  yang branded, dapat membiayai kuliah di  PT, belanja permata, keperluan serta urusan dapur tercukupi dengan serba berlebih.
Selain itu ada juga yang dengan bekerja jadi TKI, hasilnya dimanfaatkan untuk membeli sawah/tanah, rumah, mobil dan beberapa asset lainya. Perilaku konsumtif yang berlebihan seperti membeli baju mengikuti trend masa kini tidak hanya keperluan harian melulu,  namun  juga  adanya  anggapan  status/kelas  sosial  tinggi  oleh  warga  sekaligus ndak diremehkan masyarakat.
Mengacu seperti  apa yang telah dikemukakan didepan  dengan kondisi  ekonomi masyarakat/adanya  perubahan  ekonomi  hal  ini  akan  membuat  gaya  hidup/perilaku  &
atitute  individu  bergeser  dalam  komunitas  serta  masa  bodoh  terhadap  sesama  (Arif, 2010)

## METODE PENELITIAN
Dalam  hal  ini  yang  memiliki  pengertian  sebagai  teknik  untuk  memperoleh informasi/data dengan maksut/manfaat tertentu.

## Pendekatan Penelitian
Pada suatu penelitian apabila peneliti melakukan riset di lapang (field research), rata-rata  teknik  penelitiannya  adalah  metode  kualitatif  dengan  pendekatan  deskreptif (Prastowo,  2011).  Dipergunakan  pendekatan  ini  sebab  penulis  ingin  langsung  terlibat dalam  realita  sosial  melakukan  pengamatan  gejala-gejala  terkait  transformasi  kultur perilaku  TKI,  elemen/faktor  yang  memiliki  koneksitas  dengan  perilaku  TKI  dan keluarganya  serta  memberikan  gambaran  secara  apa  adanya  terkait  dengan  perubahan gaya  hidup  dan  perilaku  konsumtif  pekerja  migran  warga  masyarakat  Desa  Jatidowo- Rejotangan-Tulungagung.
Pada penelitian ini, peneliti memakai pendekatan kualitatif. Teknik penelitian ini dimaksudkan  suatu  teknik  penelitian  atas  dasar  prinsip  postpositivisme,  dipakai  pada penelitian dalam keadaan sasaran natural/apa adanya (bukan studi eksperimental/percobaan)  yakni  surveyor  berperan  sebagai  salah  satu  instrumen penelitian.  Data  dikumpulkankan  secara  triangulasi  (gabungan),  penganalisaan  data dilakukan  secara  induktif/kualitatif  serta  hasilnya  cenderung  lebih  bermakna  daripada pengambilan kesimpulan secara umum (Sugiyono, 2017).

## Fokus Penelitian
Dengan  adanya  fokus  penelitian  terkandung  maksud  bahwa  peneliti  ingin mencapai  dalam  rumusan  masalahnya  yakni  1:  penentuan  fokus  penelitian  bisa mengarahkan  penelitian  agar  tidak  melebar  kemanan-mana,  2,  penentuan  fokus dimaksudkan  guna  mencukupi  standar-standar  atau  ukuran-ukuran  alur  informasi  yang diperoleh saat obyek studi (Sugiono, 2016)
Fokus  penelitian  mengarahkan  seorang  peneliti  untuk  mencermati  data  yang diperlukan  &  informasi/data  yang  bagus  namun  menyimpang  dan  digolongkan  pada kelompok data yang tidak sedang dibutuhkan/dikoleksi. Makanya diperlukan penentuan
fokus  yang  pasti  supaya  surveyor  bisa  menentukan  ketetapan  yang  pas  terkait informasi/data mana yang harus dikoleksi & data-data mana yang diabaikan (Gunawan, 2022)
Fokus penelitian ada yang menyatakan dengan istilah: a focused refer to a single cultural domain or a few related domains maksudnya fokus itu sebagai domain tunggal atau domain yang lain terkait dengan kondisi masyarakat.
Pada  penelitian  kualitatif,  penetapan  fokus  dalam  proposal  tergantung  pada keterkinian  informasi  yang  didapat  surveyor  melalui  obervasi/pengamatan.  Atas  dasar klarifikasi tersebut, surveyor mendapatkan ilustrasi yang bisa memahami secara lengkap & komplet dan dibutuhkan dalam penentuan fokus penelitian (Spradley, 2010).
Sedangkan fokus penelitian dalam penelitian ini dapat dikemukakan berikut ini:
1. Transformasi  Gaya  Hidup  dan  Perilaku  Tenaga  Kerja  Indonesia  di  Desa  Jatidowo Kecamatan Rejotangan Kabupaten Tulungagung di era milenial.
a. Fisik (penampilan, cara berdandan, cara berpakain, berinteraksi).
b. Psikis (karakter, pola berpikir, perilaku, sikap dll)
2. Beberapa  faktor  yang  mempengaruhi  perubahan  Gaya  Hidup  dan  Perilaku Konsumtif  Tenaga  Kerja  Indonesia  di  Desa  Jatidowo  Kecamatan  Rejotangan Kabupaten Tulungagung.
a. Faktor pendukung
1). Masalah Ekonomi & pengalaman
2). Kepribadian TKI
3). Motivasi menjadi TKI
b. Faktor penghambat
1). Keluarga & usia
2). Kelas Sosial/Budaya
3). Kepekaan Sosial

## HASIL DAN PEMBAHASAN
Desa  Jatidowo  adalah  salah  satu  desa  di  Kecamatan  Rejotangan,  Kabupaten Tulungagung. Wilayah Jatidowo terbagi menjadi 4 dusun yakni Dusun Wadang , Dusun Jabon, Dusun Jabung dan Dusun Jatidowo. Luas wilayah Desa Jatidowo 93.733 hektar.
Terinci manjadi 376 kepala keluarga. Berpenduduk 1328 orang, terdiri dari 660 pria & 668  wanita,  kepadatan  penduduk  139  jiwa/km3.  Desa  Polorejo  memiliki  10  RT  dan  4 RW diantaranya
a. Wilayah utara : Desa Tenggur dan Desa Banjarejo
b. Wilayah selatan : Desa Tenggur
c. Wilayah timur : Desa Tanen dan Desa Banjarejo
d. Sebelah barat ; Desa Desa Tenggur.
Perekonomi  adalah  hal  paling  urgen  dan  strategis  serta  berkaitan  erat  dengan penghasilan  juga  pengeluaran.  Pada  kehidupan  berumah  tangga  individu  harus mempunyai  pekerjaan  supaya  dapat  mencukupi  keperluan  kesehariannya.  Begitu  juga warga desa masyarakat Jatidowo, pekerjaan maupun pendapatan adalah hal penting dan vital  mempengaruhi  perilaku  konsumtif  seseorang.  Tenaga  Kerja  Indonesia  sebagai salah  satu  anggota  keluarga  yang  bekerja  di  luar  negeri  sangat  membantu  kehidupan ekonomi keluarga di Desa jatidowo ke tingkat hidup lebih tinggi dari semula. Termasuk juga style/kultur  keluarga  Tenaga Kerja  Indonesia menjadi  berubahari semasa sebelum menjadi Tenaga Kerja Indonesia di luar negeri.
Realita  di  masyarakat  menunjukkan  dimana  selagi  seseorang  belum  sebagai Tenaga  Kerja  Indonesia  tingkat  penghidupannya  diremehkan  masyarakat  setempat, karena  belum  dapat  mencukupi  keperluannya  dengan  ajeg,  pendapatan  relatif  minim, sangat kurang dipakai memenuhi keuangan anak sekolah.  belum lagi untuk mencukupi kebutuhan  rumah  tangga  seperti  pakaian,  makanan  dan  tempat  tinggal  (Sri  Yuniarti, 2016). Semenjak seseorang kerja sebagai Tenaga Kerja Indonesia, perekonomian rumah tangga dapat tercukupi & pendapatan dapat memenuhi keperluan rumah tangganya.
Mengacu  pada  beberapa  kenyataan  tersebut  di  atas  dapat  dimaknai  bahwa keluarga yang salah seorang anggotanya ada yang menjadi pekerja migran dan memiliki pekerjaan  di  luar  negeri  akan  memberi  dampak  terhadap  keluarganya  &  ada kecenderungan berperilaku konsumtif dan memunculkan gaya hidup yang baru.
Selanjutnya  dapat  digaris  bawahi  bahwa  transformasi  gaya  hidup  keluarga Tenaga Kerja Indonesia semenjak seorang anggota keluarganya bekerja menjadi Tenaga
Kerja  Indonesia  &  setelah  kerja  sebagai  Tenaga  Kerja  Indonesia  di  manca  negara (Masykuroh, 2018)
Semenjak  seseorang  jadi  Tenaga  Kerja  Indonesia,  style/kultur  mereka bertransformasi, yang semula hidup sederhana dan merasa serba terbatas, kini kehidupan dengan  penghasilan  yang  dicapai,  gaya  hidupnya  menjadi  bermewah-mewahan  demi kepuasan. Seluruh keluarga tidak lagi belanja barang sesuai kebutuhan, akan tetapi ingin dianggap  tidak  ketinggalan  jaman,  selain  itu  berharap  terkini,  dengan  maksud  atau kelihatan  mampu  pada  komunitas  setempat  oleh  warga  desa.  Adapun  Tenaga  Kerja Indonesia sudah tidak melakukan prinsip-prinsip seperti rasa keadilan, hidup sederhana, hidup bersih, murah hati serta memegang teguh nilai-nilai moral.
Tenaga  Kerja  Indonesia  semula  berupaya  memenuhi  kebutuhan  keluarganya termasuk  anak-anak  sesuai  dengan  kebutuhan  yang  benar-benar  mendesak,  akan  tetapi dengan melihat kondisi saat para Tenaga Kerja Indonesia yang tentunya ingin mengubah kehidupan keluarganya akhirnya terjadi perubahan yakni pertimbangan yang dibeli tidak lagi  berdasarkan  kebutuhan  melainkan  berdasarkan  keinginan  dan  gengsi  (Syahputra, 2021)
Para  Tenaga  Kerja  Indonesia  dapat  dimaknai  tidak  melaksanakan  atau berperilaku  dengan  mengedepankan  nilai-nilai  kesederhanaan,  karena  mereka  dalam kondisi  memiliki  uang  lebih.  Hal  tersebut  menjadikan  para  Tenaga  Kerja  Indonesia beserta  keluarganya  melakukan  kegiatan  konsumsi  yang  agak  berlebihan  tidak  hanya sebatas  untuk  memenuhi  keperluan  semata  juga  didorong  kemauan  sekalipun kegunaannya dikesampingkan dan tidak begitu penting (Humris, 2014)
Berdasarkan  dari  kutipan  hasil  wawancara  yang  telah  dikemukakan  tersebut diatas,  dapat  dimaknai  bahwa  keluarga  Tenaga  Kerja  Indonesia  menjalani  style/kultur serba wah, dengan aktivitas pemenuhan kebutuhan sesuai dengan keinginan bukan atas dasar  kebutuhan  saja  setelah  penghasilan  habis  akan  kembali  sebagai  Tenaga  Kerja Indonesia dan pergi keluar negeri lagi.
Lazimnya dinyatakan pada teori gaya hidup, memiliki makna tidak sama dengan cara  hidup,  gaya  hidup  condong  ke  tingkahlaku  saat  ada  di  antara  yang  lain.  Tanda  & spesifikasi individu yang terpola dengan kultur serta tampilan diri atau style lebih berarti
ketimbang fungsi, penampilan luar individu dipandang dari tampilannya saja yang rapi, wah yang condong ada penilaian kesuksesan dari orang lain.
Para  TKI,  keluarga  TKI  yang  berada  di  Desa  Jatidowo  dapat  dikatakan  atau masuk dalam katagori yang melakoni style/kultur kayak yang di terangkan pada konsep tersebut  didepan.  Walaupun  para  Tenaga  Kerja  Indonesia  menjalani  gaya  hidup  yang menjadikan  perilaku  konsumtif  yang  serba  wah,  namu  Tenaga  Kerja  Indonesia  masih menerapkan  beberapa  prinsip/nilai-nilai  yang  baik  seperti  rasa  keadilan,  pola  hidup bersih,  kejujuran  serta  mempraktekkan  aturan  &  syari’at  Islam  yakni  norma keseimbangan, norma kesucian, norma-norma akan tanggung-jawab.
Namun para Tenaga Kerja Indonesia dan keluarganya dikarenakan kondisi yang mendesak  terpaksa  tidak  dapat  menerapkan  prinsip  moralitas  yang  berdasarkan  nilai- nilai  (kesederhanaan).  Hal  ini  dikarenakan  keluarga  Tenaga  Kerja  Indonesia  sudah sekian  lama  bahkan  bertahun-tahun  hidup  dalam  kondisi  serba  kekurangan  sehingga begitu  ada  salah  satu  anggota  keluarganya  jadi  Tenaga  Kerja  Indonesia  dan  berhasil membawa  penghasilan/uang  banyak  serta  merta  perilakunya  menjadi  lebih  konsumtif serta gaya hidupnya menjadi berubah.
Elemen-elemen Terkait Gaya Hidup dan Perilaku Tenaga Kerja Indonesia.
Style/kultur  individu  beranekaragam  walaupun  mata  pencaharian,  budaya, pekerjaan/penghasilan,  strafikasi  sosial,  komunitas  dll.  sangat  terkait  dan  memiliki pengaruh terhadap gaya hidup maupun perilakunya di dalam masyarakat.
Gaya  hidup  yang  mempunyai  hubungan  timbal  balik  dengan  perilaku  dalam mengkonsumsi  barang  sangat  terkait  dengan  kebutuhan  hidup  dan  dipengaruhi  oleh beberapa elemen  sebagaimana disebutkan didepan. Itu  semua merupakan  pilihan hidup yang  harus  dijalani,  artinya  seseorang  itu  gaya  hidup  tertentu  yang  sudah dipertimbangkan sesuai dengan selera masing-masing dan tentunya kondisi/elemen dari seseorang yang memungkinkan atau melekat pada dirinya.
Menurut  salah  seorang  pakar  ada  yang  menyatakan  bahwa  pada  dasarnya  ada beberapa  elemen/faktor  yang  mempengaruhi  gaya  hidup  seseorang  yang  secara  garis besar dapat digolongkan menjadi dua, yakni faktor internal & factor exsternal (Suyanto, 2014).  Para  Tenaga  Kerja  Indonesia,  Keluarga  TKI  di  Jatidowo-Rejotangan  -
Tulungagung gaya hidupnya mengalami pergeseran/perubahan yang secara rata-rata hal ini disebabkan oleh beberapa elemen/faktor diantaranya adalah :
a. Sikap
Sikap/kelakuan adalah gambaran kognitif tentang baik ataupun buruk, rasa emosi &  kecondongan  perbuatan  yang  berlangsung  dalam  saat  tertentu  pada  obyek-objek tertentu.  Lewat  sikap  tersebut,  seseorang  bisa  bereaksi  baik  maupun  jelek  terhadap produk atau label yang mau dibeli (Notoatmodjo, 2015).
b. Pengalaman
Yang  dimaksud  dengan  pengalaman  seringkali  dikaitkan  dengan  sesuatu  yang didapat/berasal  dari  perbuatan  waktu  dulu,  akibat  kejadian  di  masyarakat  tersebut membuat pemahaman pada objek tertentu (Saparwati, 2012).
c. Kepribadian
Pendapat Theodore M. Newcomb tentang kepribadian adalah kumpulan kelakuan yang  dipunyai  individu  dan  merupakan  gambaran  tingkah  lakunya  (Newcomb  et  al., 2015).  Dengan  kata  lain  kepribadian  adalah  perbedaan  dalam  bertingkah  laku  individu berkaitan  dengan  kesukaan  terpilih  oleh  individu  &  berpengaruh  terhadap  style/kultur seseorang.
d. Motivasi
Motivasi  adalah  kemauan  yang  ada  di  individu  tertentu  dan  menstimuli perbuatan-perbuatannya  serta  dipakai  sebagai  acuan  dalam  bertingkah  laku.  Ada  juga salah  seorang  pakar  yang  mengatakan  bahwa  yang  dimaksud  dengan  motivasi  adalah sebagai  proses  internal  yang  mengaktifkan,  menuntun  dan  mempertahankan  perilaku dari  waktu  ke  waktu.  Dalam  bahasa  yang  sederhana,  motivasi  adalah  sesuatu  yang menyebabkan  anda  melangkah,  membuat  anda  tetap  melangkah  dan  menentukan kemana anda mencoba melangkah (Slavin, 2011).
Tenaga  Kerja  Indonesia  berpengaruh  baik  terhadap  lingkungan  setempat  serta menumbuhkan  semangat  giat  bekerja  agar  pendapatan  bertambah.  Pengaruh  buruknya style/kultur  Tenaga  Kerja  Indonesia  mengakibatkan  sentimen  dalam  kehidupan masyarakat.
Faktor  Faktor  Yang  Mempengaruhi  Gaya  Hidup  dan  Perilaku  Tenaga  Kerja Indonesia.
Ada beberapa faktor yang mempengaruhi dan sekaligus mendorong warga Desa Jatidowo  untuk  bekerja  keluar  negeri  yang  dianggap  lebih  dominan  dibandingkan dengan  faktor  yang  lain  yakni  :  masalah  ekonomi  keluarga  dan  keterbatasan  lapangan kerja.  Dibandingkan  dengan  faktor-faktor  yang  lain  kedua  faktor  tersebut  diatas berperan  besar  &  membuat  kekuatan  pendorong  pada  warga  Desa  Jatidowo  menjadi tertarik untuk bekerja di luar negeri sebagai Tenaga Kerja Indonesia.
Hal  tersebut  ditambah  faktor-faktor  yang  lain  diantaranya  seperti  adanya  daya magnet  untuk  memperoleh  gaji  besar  dalam  mata  uang  asing.  Masyarakat  desa  yang belum pernah mengetahui mata uang dengan jumlah banyak, & mereka dijanjikan akan memperoleh  gaji  mata  uang  asing  menjadikan  mereka  mengabaikan  akibat  yang ditimbulkan  selama  menjadi  pekerja  informal  bahkan  pekerja  gelap  sekalipun (Djuwitaningsih, 2018)
Dari  hasil  wawancara  yang  sebagian  telah  dikemukakan  di  depan  ada  beberapa elemen  terkait  gaya  hidup  dan  perilaku  konsumsi  Tenaga  Kerja  Indonesia  maupun keluarga  Tenaga  Kerja  Indonesia  diantaranya  seperti  :  sikap,  pengalaman,  kepribadian seseorang,  motivasi  individu  saat  memilih  barang-barang  konsumsi  sesuai seleranya/memenuhi kebutuhan kesehariannya.
Disamping  elemen-elemen  tersebut  diatas  ada  beberapa  faktor  yang mempengaruhi gaya hidup dan perilaku konsumtif Tenaga Kerja Indonesia diantaranya adalah :
a. Kelompok referensi/komunitas
Ilustrasi  dari  faktor  kelompok  referensi/komunitas  ini  bisa  dijelaskan  dengan adanya  kelompok-kelompok  arisan  yang  rata-rata  beranggotakan  ibu-ibu/termasuk  ibu- ibu mantan Tenaga Kerja Indonesia yang juga ikut arisan.
b. Keluarga
Mengenai gaya hidup dan perilaku individu Tenaga Kerja Indonesia amat sangat dipengaruhi  atau  dapat  dikatakan  tidak  akan  jauh  berbeda  dengan  gaya  hidup  dan
perilaku konsumtif keluarga/orang tua mereka, terlebih jika orang tua dari Tenaga Kerja Indonesia itu sendiri juga pernah sebagai Tenaga Kerja Indonesia.
c. Kelas sosial
Maksud  dari  kelas  sosial  dapat  mempengaruhi  gaya  hidup  dan  perilaku konsumtif  dipakai  untuk  lebih  menekankan  kondisi  rata-rata  para  Tenaga  Kerja Indonesia  sebelum  berangkat  bekerja  ke  luar  negeri  dipandang  sebagian  masyarakat memiliki kelas sosial menengah kebawah. Setelah pulang dari luar negeri mereka ingin membuktikan serta tidak mau kalau diperlakukan dipandang rendah seperti dulu. d. Kebudayaan
Selama  ini  ada  semacam  label  yang  melekat  pada  para  Tenaga  Kerja  Indonesia memiliki  kebiasaan  berbelanja,  dapat  dikemukakan  seperti  :  baju  up  to  date/  trend terkini,  walaupun  terkadang  kurang  begitu  pas/sesuai  dengan  budaya  indonesia  yang masih menerapkan budaya timur dengan tatanan sopan-santun yang begitu kental.
Tingkah  laku  konsumtif  harus  mengikuti  aturan-aturan  yang  ada  dan  nampak baik  sebelum,  pada  saat  ataupun  setelah  melakukan  konsumsi.  Para  Tenaga  Kerja Indonesia  walaupun  menjalani  style/kultur  konsumtif  yang  serba  wah,  namun  tetap berpedoman pada nilai moral dan selalu ingat kaidah Islam & ingat Allah SWT. Perilaku konsumsif tidak menyalahi dari ajaran agama yang telah dianut dari masa dulu. Bapak- Ibu  juga  menganjurkan  ke  anak-anak  beli  barang  ataupun  makanan  sesuai  kaidah  & nilai-nilai  moral  di  Indonesia,  bukan  di  dunia  barat.  Namun  nilai  moral  tidak  begitu dipandang  sejak  aturan  &  etika  para  Tenaga  Kerja  Indonesia  &  keluarganya  tidak melaksanakan norma-norma dalam aktivitas konsumtif.
Para Tenaga Kerja Indonesia menjalani nilai keseimbangan dalam berkonsumsi. Tetap  berpatokan  pada  kaidah  agama,  ingat  Tuhan  Yang  Maha  Esa  yang  kuasa  atas semuanya  tidak  melulu  foya-foya  untuk  memperoleh  kenikmatan  dari  perilaku konsumtif.
Elemen – Elemen Terkait Gaya Hidup dan Perilaku Tenaga Kerja Indonesia.
Elemen-elemen yang terkait dengan gaya hidup keluarga Tenaga Kerja Indonesia sebenarnya sangat banyak dan beragam, namun secara beberapa diantaranya yang paling dominan adalah :

## a. Sikap
Ketertarikan para Tenaga Kerja Indonesia, keluarga Tenaga Kerja Indonesia terhadap merk tertentu,  bisa jadi  hal  ini merupakan salah  satu  bagian/elemen  gaya hidup dan perilaku  Tenaga  Kerja  Indonesia  di  Desa  Jatidowo.  Kecamatan.  Rejotangan Kabupaten Tulungagung.  Karena para  Tenaga Kerja  Indonesia maupun keluarganya saat  mau  belanja  suatu  barang  tidak  fokus  pada  merk-merk  yang  branded.  Dengan sikap  yang  demikian  itu,  seseorang  bisa  bereaksi  baik  atau  jelek  jika  mau  belanja barang  tertentu.  Namun  hal  ini  tidak  begitu  mempengaruhi  para  Tenaga  Kerja Indonesia, keluarganya dalam memilih suatu barang yang dibutuhkan karena mereka tidak hanya berfokus pada satu merk saja.
b. Pengalaman
Menurut para Tenaga Kerja Indonesia, keluarganya, pengalaman masa lalu, berkaitan dengan  style/kultur  perilaku  konsumtif  saat  ini,  sesuai  konsep  yang  telah dikemukakan  dalam  bab-bab  sebelumnya  dipaparkan  bahwa  pengalaman  dapat diperoleh  dari  tindakan  yang  dilakukan  pada  saat  dulu,  realita  dalam  masyarakat membuat  opini  pada  objek  tertentu  atau  situasi/kondisi  tertentu.  Demikian  juga mengacu  pada  beberapa  kutipan  hasil  wawancara  dengan  Tenaga  Kerja  Indonesia. keluarganya,  dinyatakan  bahwa  pengalaman  terbukti  mempunyai  kontribusi  dalam pertimbangan  Tenaga  Kerja  Indonesia  maupun  keluarganya.  Gaya  hidup  termasuk perilakunya  biar  tidak  ketinggalan  di  era  sekarang  ini.  Selanjutnya  gaya  hidup  dan perilaku komsumtif Tenaga Kerja Indonesia, keluarganya selalu mempertimbangkan pengalaman masa lalu sebagai acuan pemenuhan kebutuhan di masa sekarang.
c. Kepribadian
Mengacu pada beberapa kutipan hasil wawancara yang telah dikemukakan terdahulu, paraTenaga  Kerja  Indonesia,  serta  keluarganya,  mengakui  dan  meyakini  bahwa kepribadian mempunyai  kaitan dengan gaya hidup. Kepribadian dapat dimaknai dan ada  ketidaksamaan  tingkahlaku  individu  yang  menjadikan  pilihannya  berubah  serta terkait  juga  dengan  style/kultur  seseorang.  Para  Tenaga  Kerja  Indonesia  dan keluarganya terungkap dan terbukti di dalam masyarakat Desa Jatidowo, Kecamatan Rejotangan  menyesuaikan  kepribadian  mereka  seperti  yang  tercermin  dalam
kehidupan  glamor,  dengan  aneka  ragam  perilaku  sesuai  dengan  selera  mereka  yang berbeda-beda.  Dapat  digaris  bawahi  pula  bahwa  gaya  hidup  para  Tenaga  Kerja Indonesia,  keluarga  Tenaga  Kerja  merupakan  cerminan  kepribadian  mereka,  karena selama  ini  opini  yang  berkembang  di  masyarakat  terkait  dengan  gaya  hidup  dan perilakuTenaga  Kerja  Indonesia.  Keluarga  Tenaga  Kerja  Indonesia  dapat diindikatorkan  dengan  karakteristik  tertentu  yang  di  pandang  oleh  orang  atau masyarakat dimana mereka bertempat tinggal.
d. Motivasi
Perilaku  seseorang  akan  muncul  disebabkan  konsekuensi  adanya  kebutuhan  hidup dalam masyarakat termasuk pengakuan maupun prestise. Semakin besar prestise yang diinginkan  seseorang,  maka  semakin  besar  gaya  hidup  seseorang  dalam mengonsumsi  sesuatu  barang.  Para  Tenaga  Kerja  Indonesia,  keluarga  Tenaga  Kerja Indonesia  dalam  beberapa  kutipan  hasil  wawancara  mengatakan  bahwa  motivasi berkaitan  juga  dengan  perilaku  konsumtif  mereka,  karena  mereka  memiliki  uang sehingga  termotivasi  untuk  selalu  ingin  membelanjakan  sesuai  dengan  keinginan bukan lagi berdasarkan kebutuhan ataupun manfaat suatu barang. Para Tenaga Kerja Indonesia,  keluarga  Tenaga  Kerja  Indonesia  mengatakan  bahwa  belanja  merupakan kebahagiaan  menurut  versi  mereka.  Karena  belajar  dari  masa  lalu  yang  sulit mendapatkan  kebutuhan  hidup.  Memiliki  uang  yang  lebih  membuat  mereka  lebih bersemangat  untuk  menjalani  kehidupan  dan  merubah  gaya  hidup  dari  yang  semula penuh  kesederhanaan  menjadi  bergaya  hidup  mewah  serta  berperilaku  lebih konsumtif  dengan  berbelanja  berdasarkan  keinginan  &  gengsi  bukan  atas  dasar kebutuhan.

## KESIMPULAN DAN SARAN
Berdasarkan hasil penelitian dan pembahasan yang telah peneliti lakukan tentang Transformasi Gaya Hidup dan Perilaku Tenaga Kerja Indonesia dalam masyarakat di era milenial dapat diambil kesimpulan sebagai berikut:
Transformasi  Gaya  hidup  dan  Perilaku  Dalam  Kehidupan  Tenaga  Kerja Indonesia  Menyongsong  Era  Milenial  di  Desa  Jatidowo,  Kecamatan  Rejotangan, Kabupaten  Tulungagung  terbukti  terjadi  tidak  saja  pada  para  Tenaga  Kerja  Indonesia
yang bekerja di luar negeri tetapi juga berimbas pada keluarga Tenaga Kerja Indondesia juga. Realita di masyarakat menunjukkan walaupun terjadi transformasi/perubahan gaya hidup dan perilaku, mereka masih berpegang pada prinsip-prinsip yang baik diantaranya prinsip  keadilan,  prinsip  kebersihan,  dan  prinsip  moralitas  (nilai  keseimbangan, kesucian,  dan  pertanggung-jawaban).  Para  Tenaga  Kerja  Indonesia  termasuk didalamnya  juga  keluarga  Tenaga  Kerja  Indonesia  sebagian  terbesar  tidak  menerapkan prinsip-prinsip  kesederhanaan  dengan  alasan  selagi  masih  ada  uang  dan  sudah berlangsung  cukup  lama  kondisi  ekonomi  para  Tenaga  Kerja  Indonesia  maupun keluarga  Tenaga  Kerja  Indonesia  hidup  dalam  penuh  kesederhanaan  bahkan  dapat dibilang  hidup  dalam  kondisi  serba  pas-pasan.  Adapun  Transformasi  Gaya  Hidup  dan Perilaku Dalam Kehidupan Tenaga Kerja Indonesia Menyongsong Era Milenial di Desa Jatidowo seperti terungkap sangat dipengaruhi oleh beberapa faktor diantaranya adalah Kelompok referensi/komunitas, Keluarga, Kelas social, dan Kebudayaan

## REFERENSI
Arif, M. N. (2010). Teori Makro Ekonomi Islam. Bandung: Alfabeta .
Djuwitaningsih, E. W. (2018). Perubahan Perilaku  Konsumtif dan  Gaya Hidup Tenaga Kerja Wanita (TKW) Purna. ARISTO , 7 (1), 1–21.
Gunawan, I. (2022). Metode Penelitian Kualitatif: teori dan praktik . Bumi Aksara. Indra,  H.  (2018). Pendidikan  Pesantren  dan  Perkembangan  Sosial-Kemasyarakatan (Studi Atas Pemikiran KH Abdullah Syafi’ie) . Deepublish. Masykuroh, E. (2018). Teori Ekonomi Mikro Islami . Ponorogo: CV. Nata Karya. Newcomb, T. M., Turner, R. H., & Converse, P. E. (2015). Social psychology: The study of human interaction . Psychology Press.
Notoatmodjo,  S.  (2015).  Promosi  Kesehatan  dan  Perilaku  Kesehatan  (Cetakan  V). Jakarta: Rineka Cipta .
Prastowo, A. (2011). Metode penelitian kualitatif dalam perspektif rancangan penelitian. Jogjakarta: Ar-Ruzz Media .
Saparwati, M. (2012). Studi fenomenologi: Pengalaman kepala ruang dalam mengelola Ruang Rawat di RSUD Ambarawa. Universitas Indonesia, Depok .
Slavin, R. E. (2011). Instruction based on cooperative learning. Handbook of Research on Learning and Instruction , 358–374.
Spradley, M.  V. (2010). Achieving  social justice in  the music classroom. Connections , 25 (1), 4.
Sri Yuniarti, V. (2016). Ekonomi Mikro syariah. cet 1 . Bandung.
Sugiono,  S.  (2016).  Metode  penelitian  kuantitatif,  kualitatif,  dan  r  &  d. Bandung: Alfabeta .
Sugiyono,  P.  D.  (2017).  Metode  penelitian  bisnis:  pendekatan  kuantitatif,  kualitatif, kombinasi, dan R&D. Penerbit CV. Alfabeta: Bandung , 225 .
Suyanto,  B.  (2014). Sosiologi  ekonomi:  Kapitalisme  dan  konsumsi  di  era  masyarakat post-modernisme . Prenada Media.
Syahputra,  H.  W.  (2021).  PROSES  INTEGRASI  DAN  IMPLEMENTASI SUSTAINABLE DEVELOPMENT GOALS (SDGs) DALAM PENGENTASAN KEMISKINAN  DI  PROVINSI  RIAU. Jurnal  Sumber  Daya  Manusia  Unggul (JSDMU) , 2 (1), 6–13.