## PENGARUH SISTEM PENGENDALIAN INTERNAL TERHADAP KUALITAS LAPORAN KEUANGAN PADA BANK BJB SYARIAH CIREBON

## Sri Rokhlinasari dan Adi Hidayat
Penulis adalah Dosen Tetap pada Fakultas Syariah dan Ekonomi Islam IAIN Syekh Nurjati Cirebon e-mail : srirokh@yahoo.co.id

## Abstract
Internal control systems is an essential component in the management of the bank and became  the  basis  for  the  operations  of  the  banks  healthy  and  safe.  Internal  control  system that can effectively help  the management  of  banks to  maintain the bank's assets, ensure the availability of  financial reporting  and managerial  trustworthy, improve adherence of  banks to the rules and regulations in force. The quality of the financial statements are the financial statements present fairly the financial position of financial, financial performance, and cash flows  of  an  entity.  The  financial  statements  have  quality  characteristics  can  be understandable,  relevant,  reliable  and  comparable.  The  financial  statements  are  the  source of information used by internal and external parties in the planning and decision-making.
This study aims to know the description of the internal control system and the quality of financial reporting at the Bank BJB Syariah Cirebon provide empirical evidence about the influence  of  the  internal  control  system  of  the  quality  of  financial  statements  in  Bank  BJB Syariah Cirebon.
This study uses a quantitative approach. The study population includes all employees of Bank BJB Syariah Cirebon of 20 people. The sampling technique used is the technique of saturation  sampling.  The  data  used  are  primary  data.  Data  collection  techniques  are  with questionnaires  and  interviews.  Data  analysis  method  used  was  simple  linear  regression analysis. Test the quality of the instrument using validity and reliability test. In addition this study using the test of basic assumptions including linearity test and test data normality. The method of analysis hypothesis is simple linear regression analysis that the t test
The  internal  control  system  has  been  applied  by  the  Bank  BJB  Syariah  Cirebon barach  office  as  procedures  and  processes  used  by  the  company  to  protect  the  company's assets, to  process  information accurately, and ensure compliance with law and regulations. The financial statements of Bank BJB Syariah to have the characteristics of quality Cirebon understandable,  relevant,  reliable  and  comparable.  Financial  statements  prepared  in  Bank BJB Syariah Cirebon by using the accounting standards applicable in general. These results indicate  that  the  internal  control  system  affects  the  quality  of  financial  statements,  as evidenced by the value of t> t table (11.196> 1.734) and significance <0.05 (0.000 <0.05)
Keywords: Internal Control System, The Quality Of Financial Statements

## Abstrak
Sistem pengendalian  internal  merupakan  komponen penting dalam manajemen bank dan  menjadi  dasar  bagi  kegiatan  operasional  bank  yang  sehat  dan  aman.  Sistem pengendalian  internal  yang  efektif  dapat  membantu  pengurus  bank  menjaga  aset  bank, menjamin  tersedianya  pelaporan  keuangan  dan  manajerial  yang  dapat  dipercaya, meningkatkan kepatuhan bank terhadap ketentuan dan peraturan perundang-undangan yang berlaku.  Kualitas  laporan  keuangan  adalah  laporan  keuangan  yang  menyajikan  keuangan secara  wajar  posisi  keuangan,  kinerja  keuangan,  dan  arus  kas  suatu  entitas.  Laporan keuangan  yang  berkualitas  memiliki  karakteristik  dapat  dipahami,  relevan,  dapat diandalkan, dan dapat dibandingkan. Laporan keuangan merupakan sumber informasi yang digunakan  oleh  pihak  internal  maupun  eksternal  perusahaan  baik  dalam  perencanaan maupun pengambilan keputusan.
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui sistem pengendalian internal dan kualitas laporan  keuangan  di  Bank  BJB  Syariah  Cirebon.  Selain  itu  untuk  mengetahui  pengaruh sistem  pengendalian  internal  terhadap  kualitas  laporan  keuangan  di  Bank  BJB  Syariah Cirebon.
Penelitian  ini  menggunakan  pendekatan  kuantitatif.  Populasi  penelitian  ini  meliputi semua karyawan Bank BJB Syariah Cirebon yang berjumlah 20 orang. Teknik pengambilan sampel  yang  digunakan  adalah  teknik  saturation  sampling.  Jenis  data  yang  digunakan adalah data primer. Teknik pengumpulan data  yaitu dengan kuesioner dan wawancara. Uji kualitas  instrumen  menggunakan  uji  validitas  dan  uji  reliabilitas.  Selain  itu  penelitian  ini menggunakan  uji  asumsi  dasar  yang  diantaranya  uji  linearitas  dan  uji  normalitas  data. Metode analisis hipotesis yang digunakan adalah analisis regresi linear sederhana yaitu uji t parsial
Sistem  pengendalian  internal  telah  diterapkan  oleh  Bank  BJB  Syariah  Cirebon sebagai  prosedur  serta  proses-proses  yang  digunakan  perusahaan  untuk  melindungi  aset perusahaan,  mengolah  informasi  secara  akurat,  serta  mamastikan  kepatuhan  pada  hukum dan  peraturan  yang  berlaku.  Laporan  keuangan  Bank  BJB  Syariah  Cirebon  berkualitas dengan  memiliki  karakteristik  dapat  dipahami,  relevan,  dapat  diandalkan,  dan  dapat dibandingkan.  Laporan  keuangan  yang  disusun  Bank  BJB  Syariah  Cirebon  dengan menggunakan  standar  akuntansi  yang  berlaku  secara  umum.  Hasil  penelitian  ini menunjukkan  bahwa  sistem  pengendalian  internal  berpengaruh  terhadap  kualitas  laporan keuangan yang dibuktikan dengan nilai t hitung >t tabel    (11,196 >1,734) dan signifikansi <0,05 (0,000 < 0,05)
Kata kunci: Sistem Pengendalian Internal, Kualitas Laporan Keuangan

## PENDAHULUAN
Sistem pengendalian internal merupakan komponen  penting  dalam  manajemen  bank dan menjadi  dasar bagi  kegiatan operasional bank  yang  sehat  dan  aman.  Sistem pengendalian  internal  yang  efektif  dapat membantu  pengurus  bank  menjaga  aset bank, menjamin tersedianya pelaporan keuangan  dan  manajerial yang  dapat
dipercaya,  meningkatkan  kepatuhan  bank terhadap ketentuan dan peraturan perundang- undangan  yang  berlaku,  serta  mengurangi risiko  terjadinya  kerugian,  penyimpangan dan pelanggaran aspek kehati-hatian. Terselenggaranya sistem pengendalian internal  bank  yang  handal  dan  efektif menjadi  tanggung  jawab  dari  pengurus  dan para  pejabat  bank.  Sistem  pengendalian
internal  perlu  mendapat  perhatian  bank, mengingat bahwa salah satu faktor penyebab terjadinya  kesulitan  usaha  bank  adalah adanya berbagai kelemahan dalam pelaksanaan  sistem  pengendalian  internal bank. 1
Perkembangan  suatu  perusahaan  atau badan  usaha  khususnya  bank  syariah bergantung  pada  profesionalitas  manajemen untuk memajukan dan meningkatkan produktivitas  kegiatan  usahanya.  Peran manajemen  dalam  pengambilan  keputusan berdasarkan  laporan-laporan  perusahaan, khususnya  laporan  keuangan  sangatlah penting.  Oleh  karena  itu,  laporan  keuangan yang  digunakan  oleh  manajemen  untuk pengambilan  keputusan  harus  akurat  dan tepat  waktu  agar  keputusan  yang  akan dihasilkan  tepat  sasaran. 2 Laporan  keuangan akan  lebih  bermanfaat  apabila  dengan informasi tersebut  dapat  diprediksi apa  yang akan terjadi di masa mendatang, sehingga di sinilah  laporan  keuangan  tersebut  sangat diperlukan.
Bank  sebagai  lembaga  intermediasi  dan lembaga  kepercayaan  dalam  melaksanakan usahanya  harus  mengungkapkan  informasi secara  tepat  waktu,  memadai,  jelas,  akurat, dapat  diperbandingkan,  dan  mudah  diakses oleh stakehorders sesuai  dengan  haknya. Informasi  yang  berkualitas  adalah  informasi yang mudah dipahami, bebas dari pengertian yang  menyesatkan  dan  kesalahan  material. Selain  itu,  informasi  berkualitas  juga menyajikan  secara  jujur  tentang  apa  yang seharusnya  disajikan,  relevan,  dan  dapat diperbandingkan.
Sistem pengendalian internal merupakan salah  satu  sistem  informasi  akuntansi  yang diterapkan  oleh  perusahaan  dalam  mencapai tujuan  perusahaan.  Dalam  mewujudkan sistem  perusahaan  yang  baik  dan  tepat, dibutuhkan suatu analisa dan evaluasi. 3
1 Bank  Indonesia, Lampiran  SE  No.  5/22/DPNP Tanggal  29  September  2003  Tentang  Pedoman Standar  Sistem  Pengendalian  Intern  bagi  Bank Umum, (Jakarta: Bank Indonesia, 2003), 1
2 Dewi  Fitriasari , Sistem  Informasi  Akuntansi  1 (ed. 4), (Jakarta: Salemba Empat, 2007)178.
3 Dasaratha  V.  Rama,  Frederick  L.  Jones ,  Sistem Informasi  Akuntansi  1  edisi 2  (Jakarta:  Salemba empat, 2009) 132
Penerapan  sistem  pengendalian  internal yang kurang baik akan sangat berpengaruh terhadap kualitas laporan keuangan suatu perusahaan. Oleh karena itu, sistem  pengendalian  internal  sangat  penting dalam  suatu  perusahaan  untuk  menjaga kekayaan perusahaan tersebut.
Pengendalian internal bagi suatu perusahaan  merupakan  suatu  keharusan. Bersamaan  dengan  kewajiban  audit  laporan keuangan, direksi wajib memberikan pernyataan tentang kecukupan sistem pengendalian  perusahaan  yang  dikelolanya serta  model  mana  yang  diadopsi  dan  wajib diaudit oleh auditor eksternal. Perkembangan kegiatan dan skalanya menyebabkan kompleksitas  struktur,  sistem  dan  prosedur suatu  organisasi  semakin  rumit  menjadi faktor yang menyebabkan semakin pentingnya  sistem  pengendalian  internal. Manajemen hanya mengandalkan kepercayaan  atas  berbagai  laporan  dan analisa  untuk  dapat  mengawasi  operasi organisasi. 4
Sistem  pengendalian  internal  yang terdapat  pada  perusahaan  merupakan  salah satu  faktor  penentu  kepercayaan  atau keandalan laporan keuangan yang dihasilkan oleh suatu perusahaan. Perusahaan perbankan  dianjurkan untuk  mengumumkan laporan  keuangannya  melalui  media  cetak, internet maupun media lainnya.
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui sistem pengendalian internal dan kualitas  laporan  keuangan  serta  untuk menganalisis  pengaruh  sistem  pengendalian internal  terhadap  kualitas  laporan  keuangan di Bank BJB Syariah Cirebon.

## LANDASAN TEORI
DAN

## PENGEMBANGAN HIPOTESIS
Sistem Pengendalian Internal Secara etimologis, Sistem
Pengendalian  Internal  terdiri  dari  tiga  kata yaitu sistem, pengendalian, dan internal yang memiliki  arti  kata  masing-masing. Secara terminologis,  sistem  pengendalian  internal
4 Bynton,  Wiliam  C.  Dialih  bahasa  oleh  Gina Ganial, dkk. Modern Auditing, edisi 7, jilid 1 (Jakarta: Erlangga, 2003), 371
secara  luas  diartikan  sebagai  prosedur- prosedur serta proses-proses yang digunakan perusahaan untuk melindungi aset perusahaan,  mengolah  informasi  secara akurat,  serta  mamastikan  kepatuhan  pada hukum dan peraturan yang berlaku. 5

## Sistem  pengendalian  internal  menurut
The  Committe  of  Sponsoring  Organization (COSO) adalah proses yang dapat dipengaruhi manajemen dan karyawan dalam menyediakan  secara  layak  suatu  kepastian mengenai  prestasi  yang  diperoleh  secara ojektif  dalam  penerapannya  tentang  bagian laporan  keuangan  yang  dapat  dipercaya, diterapkannya efisiensi dan efektivitas dalam kegiatan operasional perusahaan dan diterapkannya  peraturan  dan  hukum  yang berlaku agar ditaati oleh semua pihak. 6
Dalam  literatur  lain  mengungkapkan definisi  yang  serupa  yaitu,  pengendalian internal  ( internal  control )  meliputi  susunan organisasi dan semua cara-cara dan peraturan yang telah ditetapkan oleh perusahaan untuk menjaga  dan  mengamankan  harta  miliknya, memeriksa  kecermatan  dan  kebenaran  data akuntansi,  memajukan  efisiensi  kerja  dan mendorong dipatuhinya kebijakan yang telah ditetapkan oleh manajemen. 7
Pengendalian  (pengawasan)  dalam Islam  dilakukan  untuk  meluruskan  yang tidak  lurus,  mengoreksi  yang  salah,  dan membenarkan yang hak”. 8 Pembagian pengendalian  internal  dalam  ajaran  islam paling tidak terbagi menjadi dua hal: 9
5 James  M.  Reeve,  et.al., Pengantar  Akuntansi Adaptasi  Indonesia,  Damayanti  Dian  jilid  1 (Jakarta: Salemba Empat, 2009), 387
6 Nida  Umum  Sulistia, Analisis  Sistem Pengendalian Internal (Spi) Klien Terhadap Pertimbangan  Tingkat  Materialitas  Audit  Laporan Keuangan, Jurnal  Analisis  Akuntansi,  AAJ  1  (3), 2013, 117
7 Amin Widjaja Tunggal, Dasar-Dasar Akuntansi Bank (Jakarta: PT Rineka Cipta, 1994), 117
8 Abdul  Manan, Membangun  Islam  Kaffah , (Madina  Pustaka:  2000),  152  lihat  jugaMartha Adryan, Analisis  Pengendalian  Internal  Pada Prosedur  Penyaluran  Pembiayaan  di  BPRS  Al Salaam,  (Skripsi, UIN  Syarif  Hidayatullah  Jakarta Fakultas  Syariah  dan  Hukum  Program  Studi Muamalah, 2008),24
9 Didin  Hafiduddin  dan  Hendri  Tanjung,
Manajemen  Syariah  dan  Praktik. (Jakarta:  Gema Insani Press, 2003), 156
a. Pengendalian ( control ) yang berasal dari diri sendiri,  yang bersumber dari tauhid dan keimanan kepada Allah SWT: “Tidakkah kamu perhatikan, bahwa Sesungguhnya Allah mengetahui apa yang ada di langit dan di bumi? Tiada pembicaraan rahasia antara tiga orang, melainkan Dia-lah keempatnya. Dan tiada (pembicaraan antara) lima orang, melainkan Dia-lah keenamnya. Dan tiada (pula) pembicaraan antara jumlah yang kurang dari itu atau lebih banyak, melainkan Dia berada bersama mereka di manapun mereka berada. Kemudian Dia akan memberitahukan kepada mereka pada hari kiamat apa yang telah mereka kerjakan.
Sesungguhnya Allah Maha mengetahui segala sesuatu” (Al-Mujadilah: 7) b. Pengendalian  ( control )  yang  berasal dari  luar  diri  sendiri,  seperti  yang dilakukan  sistem  pada  sebuah  lembaga atau  institusi  melalui  pengawasan  dari manajemen  yang  ada.  Pengendalian dalam Islam memiliki beberapa landasan, diantaranya: 10
1) Tawa Shaubil Haqqi, saling menasehati  atas  dasar  kebenaran  dan norma yang jelas.
2) Tawa Shaubis Shabri,
Saling menasehati  atas  dasar  kesabaran, dengan  kata  lain  pengendalian  yang dilakukan
berulang-ulang.
Sebagaimana  telah  dijelaskan  Allah SWT dalam Al-Quran:
“Kecuali  orang-orang  yang  beriman dan  mengerjakan  amal  saleh  dan nasehat  menasehati  supaya  mentaati kebenaran  dan  nasehat  menasehati supaya  menetapi  kesabaran”. (Al- Ashr: 3)
3) Tawa  Shaubil  Marhamah, saling
Menasehati  atas  dasar  kasih  sayang, yakni pengendalian dengan pendekatan  secara  personal  dengan tujuan  untuk  mencegah  ( preventif ).
Sesuai perintah Allah SWT.: “ Dan  Dia  (tidak  pula)  termasuk orang-orang yang beriman dan saling
10 Didin  Hafiduddin  dan  Hendri  Tanjung, Manajemen Syariah dan Praktki, 160
berpesan  untuk  bersabar  dan  saling berpesan  untuk  berkasih  sayang” .( Al-Balad: 17)
Rasullah SAW telah memberikan contoh bagaimana seorang muslim melakukan pengendalian (manajemen) dalam melakukan suatu pekerjan. Manajemen yang dicontohkan Nabi Muhammad  SAW  menempatkan  manusia sebagai  postulat  atau  sebagai  fokusnya, bukan  hanya  sebagi  faktor  produksi  yang semata  diperas  tenaganya  untuk  mengejar target  produksi.  Nabi  Muhammad  SAW mengelola  dan  mempertahankan  kerjasama dengan stafnya dalam  waktu yang lama dan hanya  bukan  hubungan  sesaat.  Salah  satu kebiasaan  Nabi  adalah  memberikan reward atas kreatifitas dan prestasi yang ditunjukan stafnya. Manajamen Islam pun tak mengenal
perbedaan
perlakuan (diskriminasi). 11 Menurut Bank Indonesia Pengendalian  internal  merupakan  suatu mekanisme  pengawasan  yang  ditetapkan oleh manajemen bank secara berkesinambungan ( on going basis ), guna: 12 a. Menjaga dan mengamankan harta kekayaan bank
b. Menjamin  tersedianya  laporan  yang lebih akurat
c. Meningkatkan kepatuhan terhadap ketentuan yang berlaku
d. Mengurangi dampak keuangan/kerugian, penyimpangan termasuk kecurangan/ fraud , dan pelanggaran aspek kehati-hatian
e. Meningkatkan efektivitas organisasi dan meningkatkan efisiensi biaya. Adapun  komponen  indikator    sistem pengendalian internal antara lain: 13
11 Martha  Adryan, Analisis  Pengendalian Internal  Pada  Prosedur  Penyaluran  Pembiayaan  di BPRS Al Salaam, 26 12 Bank Indonesia, Lampiran SE No. 5/22/DPNP Tanggal  29  September  2003  Tentang  Pedoman Standar  Sistem  Pengendalian  Intern  bagi  Bank Umum, (Jakarta: Bank Indonesia, 2003), 2
13 Bank Indonesia, Lampiran SE No. 5/22/DPNP Tanggal  29  September  2003  Tentang  Pedoman Standar  Sistem  Pengendalian  Intern  bagi  Bank Umum, 5-20  Lihat  Juga  Lawrence  Sawyer  B.,
a. Lingkungan Pengendalian Lingkungan pengendalian suatu perusahaan mencakup seluruh sikap manajemen dan karyawan mengenai pentingnya  pengendalian.  Dengan  kata  lain pengintegrasian (penyatuan) terhadap semua komponen dalam perusahaan.Berbagai faktor yang membentuk lingkungan pengendalian dalam suatu entitas adalah: 14
1) Nilai intergritas dan etika. Memelihara  suasana  etika  organisasi, menjadi teladan untuk tindakan-tindakan yang benar.
2) Komitmen terhadap kompetensi. Merupakan  pengetahuan  dan  keahlian serta  keterampilan  yang  digunakan untuk  menyelesaikan  pekerjaan  yang dibebankan
pada
individu.
Mengidentifikasi dan menetapkan kegiatan yang dibutuhkan untuk menyelesaikan  tugas  dan  fungsi  pada masing-masing posisi dalam organisasi.
3) Filosofi dan gaya operasi manajemen. Manajemen  yang  menjaga  pengendalian internal  dengan  mengkomunikasikan dukungannya terhadap prosedur pengendalian  di  seluruh  organisasi, maka akan dapat mengoptimalkan efektivitas pengendalian internal organisasinya. Pimpinan organisasi memiliki sikap yang selalu mempertimbangkan risiko dalam pengambilan keputusan. 4) Struktur organisasi Kerangka    kerja  bagi  manajemen  dalam perencanaan, pengarahan, dan pengendalian organisasi dalam mencapai tujuan-tujuan organisasi.
5) Kebijakan  dan  praktik  sumber  daya manusia (SDM)
Penyusunan  dan  penerapan  kebijakan yang  sehat  tentang  pembinaan  SDM. Penetapan  praktik-praktik  yang  layak dalam  perolehan,  orientasi,  pelatihan, evaluasi,  pembinaan,  kompensasi  dan tindakan  disiplin  bagi sumberdaya manusia.
Sawyers  Internal  Auditing, (Jakarta:  Salemba  Empat, 2005), 62
14 Indra  Bastian, Audit  Sektor  Publik .  (Jakarta  : Salemba Empat, 2011), 11
Pengendalian internal bagi suatu perusahaan  terutama  yang  sudah go  public merupakan  suatu  keharusan.  Bersamaan dengan  kewajiban  audit  laporan  keuangan, direksi wajib memberikan pernyataan tentang  kecukupan  sistem  pengendalian perusahaan  yang  dikelolanya  serta  model mana  yang  diadopsi  dan  wajib  diaudit  oleh auditor eksternal. Faktor-faktor yang menyebabkan  semakin  pentingnya  sistem pengendalian internal adalah: 15 a. Perkembangan  kegiatan  dan  skalanya menyebabkan kompleksitas struktur, sistem  dan  prosedur  suatu  organisasi semakin rumit. Manajemen hanya mengandalkan  kepercayaan  atas  berbagai laporan dan analisa untuk dapat mengawasi operasi organisasi.
b. Tanggung jawab utama  untuk  melindungi aset organisasi, mencegah dan menemukan  kesalahan  serta  kecurangan terletak pada manajemen. Oleh karena itu, manajemen harus mengatur sistem pengendalian  internal  yang  sesuai  untuk memenuhi tanggung jawab tersebut.
c. Pengawasan  oleh  dari  satu  orang  (saling cek)  merupakan  cara  yang  tepat  untuk menutup  kekurangan  yang  bisa  terjadi pada  manusia.  Saling  cek  ini  merupakan salah
satu karakteristik
sistem
pengendalian internal yang baik.
d. Pengawasan  yang  “ built-in ”  langsung pada  sistem  berupa  pengendalian  internal yang baik lebih tepat daripada pemeriksaan  secara  langsung  dan  detail oleh  pemeriksa  (khususnya  yang  berasal dari luar organisasi).
Sistem  pengendalian  intern  memiliki unsur  pokok  sistem  pengendalian  internal adalah: 16
a. Struktur  organisasi  yang  memisahkan tanggung  jawab  fungsional  secara tegas.  Pembagian  tanggung  jawab
15 Bynton,  Wiliam  C.  Dialih  bahasa  oleh  Gina Ganial, dkk. Modern Auditing, edisi 7, jilid 1 (Jakarta: Erlangga, 2003), 371
16 Hayyuning  Tyas  Rosdiani, Pengaruh  Sistem Pengendalian internal, Audit Laporan keuangan, dan penerapan  Good  Corporate  Governance  Terhadap Kualitas Laporan Keuangan,... 22
fungsional  dalam  organsasi  didasarkan pada prinsip-prinsip berikut.
1) Pemisahan  fungsi-fungsi  operasi dan  penyimpanan  dari  fungsi akuntansi.
2) Suatu  fungsi  tidak  boleh  diberi tangung jawab penuh untuk melaksanakan  semua  tahap  suatu transaksi.
b. Sistem wewenang dan prosedur pencatatan yang memberikan perlindungan  yang  cukup  terhadap kekayaan, utang, pendapatan dan biaya. Pada  organisasi,  setiap  transaksi  hanya terjadi  atas  dasar  otorisasi  dari  pejabat yang memiliki wewenang untuk menyetujui terjadinya transaksi tersebut. Prosedur pencatatan yang baik akan  menghasilkan  informasi  yang teliti  dan  dapat  dipercaya  mengenai kekayaan, utang, pendapatan, dan biaya suatu organisasi.
c. Praktik yang sehat dalam melaksanakan  tugas  dan  fungsi  setiap unit organisasi  dapat  dilakukan dengan cara:
1) Penggunaan formulir bernomor urut  yang  pemakaiannya  harus dipertanggungjawabkan  oleh  yang berwenang.
2) Pemeriksaan  mendadak  ( surprised audit ).
3) Setiap transaksi tidak boleh dilaksanakan  dari  awal  sampai akhir oleh satu orang atau satu unit organisasi.
4) Perputaran jabatan ( job rotation ).
5) Keharusan  pengambilan  cuti  bagi karyawan yang berhak.
6) Secara periodik diadakan pencocokan fisik kekayaan dengan catatannya.
7) Pembentukan  unit  organisasi  yang bertugas untuk mengecek efektivitas unsur-unsur
pengendalian internal yang lain.
d. Karyawan  yang  mutunya  sesuai  dengan tanggung jawabnya. Cara untuk mendapatkan  karyawan  yang  kompeten dan dapat dipercaya sebagai berikut.
1) Seleksi calon karyawan
berdasarkan persyaratan yang dituntut oleh pekejaannya.
2) Pengembangan pendidikan karyawan
selama menjadi karyawan perusahaan sesuai dengan  tuntutan  perkembangan pekerjaannya.
Terselenggaranya  sistem  Pengendalian Internal  yang  handal  dan  efektif  menjadi tanggung  jawab  semua  pihak  yang  terlibat dalam organisasi Bank, antara lain: 17 a. Dewan  Komisaris  Bank,    mempunyai tanggung jawab melakukan pengawasan terhadap pelaksanaan pengendalian intern secara umum, termasuk kebijakan Direksi  yang  menetapkan  pengendalian intern tersebut.
b. Direksi  Bank,  mempunyai  tanggung jawab  menciptakan  dan  memelihara Sistem Pengendalian Intern yang efektif serta memastikan bahwa sistem tersebut berjalan  secara  aman  dan  sehat  sesuai tujuan pengendalian intern yang ditetapkan Bank. Sementara itu Direktur Kepatuhan  wajib  berperan  aktif  dalam mencegah  adanya  penyimpangan  yang dilakukan oleh manajemen dalam menetapkan kebijakan berkaitan dengan prinsip kehati-hatian.
c. Satuan Kerja Audit Intern (SKAI), harus mampu mengevaluasi dan berperan aktif dalam  meningkatkan  efektivitas  Sistem Pengendalian
Intern secara berkesinambungan  berkaitan  dengan pelaksanaan  operasional  Bank  yang berpotensi menimbulkan kerugian dalam  pencapaian  sasaran  yang  telah ditetapkan oleh manajemen Bank. Disamping  itu,  Bank  perlu  memberikan perhatian  kepada  pelaksanaan  audit intern  yang  independen  melalui  jalur pelaporan  yang  memadai,  dan  keahlian auditor  internal  khususnya  praktek  dan penerapanpenilaian risiko.
d. Pejabat  dan  pegawai  Bank  wajib memahami  dan  melaksanakan  Sistem Pengendalian Internal yang telah
17 Bank Indonesia, Lampiran SE No. 5/22/DPNP Tanggal  29  September  2003  Tentang  Pedoman Standar  Sistem  Pengendalian  Intern  bagi  Bank Umum, 3-4
ditetapkan oleh manajemen Bank. Pengendalian  intern  yang  efektif  akan meningkatkan  tanggung  jawab  pejabat dan  pegawai  bank,  mendorong  budaya risiko  ( risk  culture )  yang  memadai,  dan mempercepat proses identifikasi terhadap  praktek  perbankan  yang  tidak sehat  dan  terhadap  organisasi  melalui sistem deteksi dini yang efisien.
e. Pihak-pihak  ekstern  Bank,    antara  lain otoritas  pengawasan  Bank,  auditor eksternal,  dan  nasabah  bank  yang berkepentingan  terhadap  terlaksananya Sistem  Pengendalian  Intern  Bank  yang handal dan efektif.
Pentingnya sistem

## Kualitas Laporan Keuangan
Laporan keuangan disusun untuk menyediakan  informasi  keuangan  suatu perusahaan kepada pihak-pihak yang berkepentingan  sebagai  pertimbangan  dalam pembuatan  keputusan  ekonomi.  Kualitas laporan  keuangan  adalah  informasi  yang diungkapkan  dalam  catatan  atas  laporan keuangan  yang  disajikan  secara  wajar  posisi keuangan,  kinerja  keuangan,  dan  arus  kas suatu entitas. Penyajian yang wajar mensyaratkan penyajian secara jujur dampak dari  transaksi,  peristiwa  dan  kondisi  lain sesuai dengan definisi dan kriteria pengakuan  aset,  liabilitas,  pendapatan  dan beban  yang  diatur  dalam  Kerangka  Dasar Penyusunan dan Penyajian Laporan Keuangan. 18
Laporan  keuangan  yang  berkualitas memiliki  karakteristik dapat dipahami, relevan,  dapat diandalkan,  dan  dapat dibandingkan. Laporan keuangan merupakan sumber informasi yang digunakan oleh pihak internal  maupun  eksternal  perusahaan  baik dalam  perencanaan  maupun  pengambilan keputusan.  Mengingat  hal  tersebut  akan muncul berbagai kepentingan yang berlawanan dari pihak manajemen dan pihak luar perusahaan. Oleh karena itu, diperlukan pengawasan yang efektif dari pihak intern itu sendiri.
18 Neco  Fransiska,  dkk., Sistem  Pengendalian Intern  Dan  Kualitas  Laporan  Keuangan  Pemerintah Daerahdi Indonesia , Jurnal Syariah Paper Accounting, ISSN 2460-0784, 325
Berikut  adalah  karakteristik  laporan keuangan dilihat dari segi kualitas berdasarkan Standar Akuntansi (SAK): 19 a. Tepat waktu
Laporan keuangan harus memiliki periode  pelaporan,  sehingga  jelas  batas pelaporan  dari  posisi  harta,  hutang,  modal, pendapatan,  dan  biaya  dari  perusahaan  yang akan  dilaporkan.  Waktu  penyajiannya  harus dinyatakan dengan jelas dan disajikan dalam batas  waktu  yang  wajar,  dalam  arti  tidak terlalu  terlambat  sehingga  dapat  digunakan oleh manajemen untuk mengambil keputusan yang sifatnya manajerial maupun teknikal. 20
Manfaat  suatu  laporan  keuangan  akan berkurang  jika  tidak  tesedia  secara  tepat waktu.  Kriteria  toleransi  tepat  waktu  adalah empat  bulan  setelah  tanggal  laporan  harus sudah tersaji. Faktor-faktor kerumitan dalam operasi  bukan  alasan  pembenaran  atas ketidakmampuan perusahaan dalam menyusun  laporan  keuangan  secara  tepat waktu. 21
b. Dapat dipahami Kualitas penting informasi yang ditampung  dalam  laporan  keuangan  adalah kemudahannya untuk dipahami oleh pemakainya.  Pemakai  diasumsikan  memiliki pengetahuan yang memadai tentang aktivitas ekonomi dan bisnis, akuntansi, serta kemauan untuk mempelajari informasi dengan ketekunan yang wajar.
c. Relevan
Agar  laporan  keuangan  bermanfaat, informasi  di  dalamnya  harus  relevan  untuk memenuhi  kebutuhan  pemakai  dalam  proses pengambilan  keputusan.  Relevan  berarti dapat membantu manajemen dalam melakukan  evaluasi  peristiwa  masa  lalu, masa  kini  atau  masa  depan  sampai  pada keputusan  ekonomi  yang  diambil.  Relevansi informasi dipengaruhi pula oleh tingkat nilai materialitasnya.  Tingkat  materialitas  diukur dari seberapa jauh nilai itu akan berpengaruh
19 Ikatan  Akuntan  Indonesia, Standar  Akuntansi Keuangan  (SAK)  1  September  2007 ,  (Jakarta: Salemba Empat, 2008), 5-8
20 Alex  Sujanto, Relevansi  Akuntansi  dalam Islam , Jurnal INOKAM No. II/Th. IV, 2008, 26
21 Chairol Marom, Pedoman Penyajian Laporan Keuangan , (Jakarta: Grasindo, 2008) 10
pada  keputusan  para  pemakai  laporan keuangan. 22
Informasi  posisi  keuangan  dan  kinerja masa lalu seringkali digunakan sebagai dasar unruk  memprediksi  posisi  keuangan  dan kinerja  masa  depan  dan  hal-hal  lain  yang langsung  menarik  perhatian  pengguna, seperti  pembayaran  dividen  dan  upah, pergerakan harga dan sekuritas serta kemampuan  perusahaan  untuk  memenuhi komitmennya ketika jatuh tempo.
d. Materialitas Informasi dipandang material jika kelalaian untuk mencantumkan atau kesalahan dalam mencatat informasi tersebut  dapat  mempengaruhi  keputusan ekonomi  pemakai  yang  diambil  atas  dasar laporan  keuangan.  Materialitas  bergantung pada  besarnya  pos  atau  kesalahan  yang dinilai  sesuai  dengan  situsi  khusus  dari kelalaian  dalam  mencantumkan  ( omission ) atau kesalahan dalam mencatat ( misstantement ).  Karenanya  materialitas lebih  merupakan  suatu  ambang  batas  atau titik  pemisah  daripada  suatu  karakteristik kualitatif  pokok  yang  harus  dimiliki  agar informasi dipandang berguna.
e. Keandalan Agar  bermanfaat  informasi  juga  harus andal  ( reliable ).  Informasi  memiliki  kualitas yang  handal  jika  bebas  dari  pengertian  yang menyesatkan,  kesalahan  material,  disajikan secara jujur dan wajar serta dapat diandalkan pemakaiannya. 23 Sebagai  contoh,  perusahaan mengahadapi  masalah  tuntutan  kerugian yang  masih  dalam  proses  hukum.  Hal tersebut  tidak  tepat  apabila  seluruh  jumlah tuntutan dicantumkan dalam laporan keuangan karena belum ada kepastian. Akan tetapi,  pengungkapan  peristiwa  ini  dalam laporan  keuangan  adalah  tindakan  yang benar, netral, lengkap, dan atas pertimbangan yang sehat.
f. Penyajian jujur
22 Sri  Sulityanto, Manajemen  Laba  (  Teori  dan Model Empiris), (Jakarta: Grasindo, 2008), 12
23 Tuti Herawati, Pengaruh Sistem Pengendalian  Intern  Terhadap  Kualitas  Laporan Keuangan  (Survei  Pada  Organisasi  Perangkat Daerah  Pemda  Cianjur), Junal  Star-study  & Accounting Reaserch, Vol. XI, No. 1, 2014, 6
Agar  dapat  diandalkan,  informasi  harus menggambarkan dengan jujur transaksi serta peristiwa  lainnya  yang  seharusnya  disajikan atau  yang  secara  wajar  dapat  diharapkan untuk  disajikan.  Jadi,  misalnya  neraca  harus menggambarkan dengan jujur transaksi serta peristiwa lainnya dalam bentuk aset, kewajiban  dan  ekuitas  perusahaan  pada tanggal  pelaporan  yang  memenuhi  kriteria pengakuan.
g. Substansi mengungguli bentuk Jika  informasi  dimaksudkan  untuk menyajikan  dengan  jujur  transaksi  serta peristiwa  lain  yang  seharusnya  disajikan, maka  peristiwa  tersebut  perlu  dicatat  dan disajikan sesuai dengan substansi dan realitas ekonomi dan bukan hanya bentuk hukumnya. Substansi transaksi atau peristiwa lain  tidak  selalu  konsisten  dengan  apa  yang tampak  dari  bentuk  hukum.  Misalnya,  suatu perusahaan mungkin menjual suatu aset pada pihak  lain  dengan  cara  sedemikian  rupa sehingga  dokumentasi  dimaksudkan  untuk memindahkan  kepemilikan  menurut  hukum ke pihak tersebut. Namun demikian, mungkin terdapat persetujuan yang memastikan  bahwa  perusahaan  dapat  terus menikmati  manfaat  ekonomi  masa  depan yang  diwujudkan  dalam  bentuk  aset.  Dalam keadaan  seperti  itu,  pelaporan  penjualan tidak menyajikan dengan jujur transaksi yang dicatat  (jika  sesungguhnya  memang  ada transaksi). 24
Substansi transaksi tersebut harus mengacu  kepada  substansi  transaksi  sesuai prinsip  syariah  dan  dalam  kondisi  tertentu, prinsip syariah menentukan substansi ekonomi dalam transaksi syariah.
h. Netralitas
Informasi harus diarahkan pada kebutuhan umum pemakai,  tidak bergantung pada  kebutuhan  dan  keinginan  pihak tertentu.  Oleh  sebab  itu,  upaya  menyajikan informasi  yang  menguntungkan  pihak-pihak tertentu  dan  merugikan  pihak  lain  tidak diperbolehkan  dalam  proses  penyusunan laporan keuangan. Selain itu upaya menyembunyikan  informasi  tertentu  demi kepentingan  tertentu  yang  merugikan  pihak
24 Sri  Nurhayati,  Wasilah, Akuntansi  Syariah  di Indonesia, 114
lain juga tidak diperbolehkan dalam akuntansi. Dalam informasi akuntansi dianjurkan  melaporkan  secara  terbuka  apa yang seharusnya dilaporkan. 25
i. Dapat diverifikasi
Informasi disajikan dalam laporan keuangan  dapat  diuji,  dan  apabila  pengujian dilakukan  lebih  dari  sekali  oleh  pihak  yang berbeda, hasilnya tetap menunjukkan simpulan yang tidak berbeda jauh.
j. Pertimbangan sehat
Pertimbangan  sehat  mengandung  unsur kehati-hatian  pada  saat  melakukan  prakiraan dalam  kondisi  ketidakpastian,  sehingga  aset atau  penghasilan  tidak  dinyatakan  terlalu tinggi  dan  kewajiban  atau  beban  tidak dinyatakan  terlalu  rendah.  Namun  demikian, penggunaan pertimbangan sehat tidak memperkenankan,  misalnya  pembentukan cadangan tersembunyi atau penyisihan berlebihan dan sengaja menetapkan aset atau penghasilan yang lebih rendah atau pencatatan  kewajiban  atau  beban  yang  lebih tinggi,  sehingga  laporan  keuangan  menjadi tidak  netral,  dan  karena  itu  tidak  memiliki kualitas andal.
k. Kelengkapan Agar dapat  diandalkan, informasi dalam laporan  keuangan  harus  lengkap  dalam batasan  materialitas  dan  biaya.  Suatu informasi  dikatakan  lengkap  apabila  setiap informasi  yang  menyangkut  dalam  laporan keuangan disampaikan dalam laporan keuangan. 26
I. Dapat dibandingkan Pemakai  harus  dapat  membandingkan laporan  keuangan  entitas  syariah  antar periode
untuk megidentifikasi kecenderungan  ( trend )  posisi  dan  kinerja keuangan. Pemakai juga harus membandingkan  laporan  keuangan  antar entitas  syariah  untuk  mengevaluasi,  posisi keuangan,  kinerja  serta  perubahan  posisi keuangan  secara  relatif.  Oleh  karena  itu, pembandingan  pengukuran  dan  penyajian dampak keuangan dari transaksi dan pristiwa lain  yang  serupa  harus  dilakukan  secara
25 Sri  Sulityanto, Manajemen  Laba  (  Teori  dan Model Empiris), 14
26 Ikatan  Akuntan  Indonesia, Standar  Akuntansi Keuangan  (SAK)  1  September  2007 ,  (Jakarta: Salemba Empat, 2008) 9
konsisten  untuk  entitas  syariah  tersebut, antar  periode  entitas  syariah  yang  sama, untuk  entitas  syariah  yang  berbeda,  maupun entitas lain. 27
Pengukuran  dan  penyajian  dampak keuangan  dari  transaksi  dan  peristiwa  lain yang serupa harus dilakukan secara konsisten untuk  entitas  syariah  tersebut,  antar  periode entitas  syariah  yang  sama,  entitas  syariah yang berbeda, maupun dengan entitas lain.

## Penelitian Terdahulu
Penelitian  terdahulu  memuat  urutan sistematik  tentang  penelitian  yang  telah dilakukan oleh peneliti sebelumnya yang ada hubungannya dengan penelitian yang dilakukan  penulis.  Pada  penelitian  ini, penulis  telah  membaca  hasil  penelitian  yang ada  relevansinya  dengan  permasalahan  yang penulis teliti, diantaranya sebagai berikut:
Penelitian
Erwin
Bahtiar (2013) berjudul“Pengaruh  Sistem  Pengendalian Intern Terhadap Kualitas Laporan Keuangan (Studi  Kasus  Pada  PT  Bank  Mega,  TBK Cabang  Gorontalo)”.Penelitian  ini  bertujuan untuk mengetahui pengaruh sistem pengendalian intern terhadap kualitas laporan  keuangan  pada  PT.  Bank  Mega Cabang Gorontalo. Responden dalam penelitian  ini  adalah  staf/pegawai  yang  ada PT Bank Mega, Tbk Cabang Gorontalo. Data yang  digunakan  adalah  data  primer  yang diperoleh melalui kuesioner. Metode analisis data  yang  digunakan  adalah  analisis  regresi linear sederhana. Hasil penelitian menunjukan  bahwa  sistem  pengendalian intern  berpengaruh  positif  dan  signifikan terhadap  kualitas  laporan  keuangan  pada  PT Bank  Mega,  Tbk Cabang  Gorontalo. Koefisien  determinasi  menunjukan  besarnya pengaruh sistem pengendalian intern terhadap kualitas laporan keuangan pada PT. Bank  Mega,  Tbk  Cabang  Gorontalo  sebesar
27 Tuti Herawati,  Pengaruh Sistem Pengendalian Intern  Terhadap  Kualitas  Laporan  Keuangan  (Survei Pada  Organisasi  Perangkat  Daerah  Pemda  Cianjur), Junal  Star-study  &  Accounting  Reaserch,  Vol.  XI, No.  1,  2014,  6  lihat  juga  Ikatan  Akuntan  Indonesia, Standar  Akuntansi  Keuangan  (SAK)  1  September 2007 , (Jakarta: Salemba Empat, 2008) 9
56.1%. 28 . Persamaan  dengan  penelitian Erwin  Bahtiar  adalah  pada  variabel  bebas dan variabel terikat. Variabel bebas penelitian yaitu sistem pengendalian internal, sedangkan  variabel  terikat    yaitu  kualitas laporan  keuangan.  Perbedaannya  terletak pada  tempat  penelitian.  Penelitian  ini dilakukan di Bank BJB Syariah Cirebon.
Penelitian  Eka  Widyaningtias  (2014) berjudul“Pengaruh  Sistem  Pengendalian Internal,  Pemanfaatan  Teknologi  Informasi dan  Kapasitas  Auditor  Internal  Terjadap Kualitas Laporan Keuangan Bank Pembiayaan Rakyat Syariah Se-
Jabodetabek”.  Penelitian  ini  bertujuan  untuk menganalisis  pengaruh  sistem  pengendalian internal,  pemanfaatan  teknologi  informasi dan  kapasitas  auditor  internal  terhadap laporan  keuangan  di  Bank  Pembiayaan Syariah.  Responden  dalam  penelitian  ini adalah  auditor  internal  bagian  akutansi, manajer  keuangan,  dan  karyawan  lain  yang berpartisipasi  dalam  mengetahui  kualitas laporan  keuangan  di  wilayah  Jabodetabek. 29
Berdasarkan  metode saturation  sampling , total  penelitian  ini  adalah  21  responden  dari 8  BPRS  se-Jabodetabek  yang  memiliki predikat  sangat  bagus  dari  survei  yang dilakukan  majalah  Infobank  edisi  Syariah bulan  September  2013.  Hasil  analisis menunjukkan  bahwa  variabel  pemanfaatan teknologi  informasi  memiliki  pengaruh positif  dan  signifikan  terhadap  kualitas laporan keuangan se-Jabodetabek. Sedangkan  variabel  sistem  pengendalian internal  dan  kapasitas  auditor  berpengaruh negatif dan tidak signifikan terhadap kualitas laporan keuangan BPRS se-Jabodetabek.
Persamaan dengan penelitian Eka Widyaningtias  adalah  pada  variabel  terikat yaitu kualitas laporan keuangan.
28 Erwin Bahtiar, Pengaruh Sistem Pengendalian Intern  Terhadap K ualitas  Laporan  Keuangan  (Studi Kasus Pada PT Bank Mega, TBK Cabang Gorontalo . (Skripsi,  Prodi  S1  Akuntansi,  Universitas  negeri Gorontalo, 2013)
29 Eka Widyaningtias, Pengaruh Sistem Pengendalian Internal, Pemanfaatan Teknologi Informasi  dan  Kapasitas  Auditor  Internal  Terjadap Kualitas  Laporan  Keuangan  Bank  Pembiayaan Rakyat  Syariah  Se-Jabodetabek (Skripsi  Fakutas Syariah dan Hukum UIN Syarif Hidayatullah Jakarta, 2014)
Perbedaannya  adalah  pada  variabel  bebas dan  tempat  penelitian.  Variabel  bebas penelitian  ini  adalah  sistem  pengendalian internal.  Penelitian  ini  dilakukan  di  Bank BJB Syariah Cirebon.

## Kerangka Pemikiran
Tujuan  organisasi  adalah  sasaran  yang ingin dicapai oleh suatu organisasi. Organisasi mencapai sasaran tersebut menerapkan  suatu  sistem  yang  merupakan sinergi  dari  unsur-unsur  yang  dimiliknya. Sistem  ada  karena    tujuan,  sistem  dibentuk oleh  semua  pihak  yang  terkait  dalam organisasi.
Sistem  pengendalian  internal  penting bagi  manajemen  dan  auditor  dalam  bebagai literatur yang berkaitan dengan pengendalian internal, bahwa struktur pengendalian internal  entitas  (suatu  usaha)  mempunyai kandungan  yang  terdiri  dari  kebijakan  dan prosedur yang diterapkan untuk memberikan keyakinan  memadai  bahwa  tujuan  tertentu suatu  entitas  akan  tercapai.  Sasaran-sasaran perusahaan  dapat  berupa  sasaran  finansial maupun non finansial. Sasaran finansial yang umum dapat berupa kekuratan dan ketepatan pelaporan keuangan kepada pemegang saham  atau  BAPEPAM-LK.  Sasaran  final khusus  dapat  berupa  perbaikan  aliran  kas masuk,  dan  pendapatan  per  lembar  saham ( earning  per  share ).  Sasaran  finansal  antara lain meliputi pengendalian kualitas, pengembangan  produk,  penelitian  pasar  dan sebagainya. 30
Sistem  Pengendalian  Intern  (SPI)  yang efektif  merupakan  komponen  penting  dalam manajemen  Bank  dan  menjadi  dasar  bagi kegiatan  operasional  Bank  yang  sehat  dan aman.  Sistem  Pengendalian  Internal  yang efektif  dapat  membantu  pengurus  Bank menjaga  aset  Bank,  menjamin  tersedianya pelaporan  keuangan  dan  manajerial  yang dapat  dipercaya,  meningkatkan  kepatuhan Bank  terhadap  ketentuan  dan  peraturan perundang-undangan  yang  berlaku,  serta mengurangi  risiko  terjadinya  kerugian, penyimpangan dan pelanggaran aspek kehati-hatian.
30 Mahmudi, Akuntansi Sektor Publik,
(Yogyakarta: UII Press, 2011),106-107
Perkembangan  suatu  perusahaan  atau badan usaha bergantung pada profesionalitas manajemen untuk memajukan dan meningkatkan produktivitas kegiatan usahanya. Peran manajemen dalam pengambilan keputusan berdasarkan laporan- laporan  perusahaan,  khususnya  laporan keuangan. 31 Laporan keuangan adalah catatan informasi keuangan suatu perusahaan pada  susatu  periode  akuntansi  yang  dapat digunakan  untuk  menggambarkan  kinerja suatu  perusahaan.  Tujuan  laporan  keungan adalah menyediakan informasi yang menyangkut    posisi  keuangan,  kinerja,  serta perubahan  posisi  keuangan  suat  perusahaan yang  bermanfaat  bagi  sejumlah    besar pemakai dalam penggambilan keputusan.
Namun  demikian,  laporan  keuangan tidak  menyediakan  semua  informasi  yang mungkin dibutuhkan pemakai dalam mengambil keputusan ekonomi karena secara  umum  menggambarkan  pengaruh keuangan  dan  kejadian  masa  lalu,  dan  tidak diwajibkan  untuk  menyediakan  informasi. Laporan  keuangan  yang  digunakan  oleh manajemen  untuk  pengambilan  keputusan harus akurat dan tepat waktu agar keputusan yang  akan  dihasilkan  tepat  sasaran.  Laporan keuangan  akan  lebih  bermanfaat  apabila dengan  informasi  tersebut  dapat  diprediksi apa  yang  akan  terjadi  di  masa  mendatang, sehingga  di  sinilah  laporan  keuangan tersebut sangat diperlukan.
Berangkat  dari  teori  yang  dikemukakan maka  dapat  dibangun  kerangka  pemikiran sebagai berikut :

## 1. Hipotesis
Hipotesis penelitian adalah suatu pernyataan  yang  pada  waktu  diungkapkan belum diketahui kebenarannya, tetapi memungkinkan untuk di uji dalam kenyataan
31 Dewi  Fitriasari , Sistem Informasi Akuntansi 1 (ed. 4), (Jakarta: Salemba Empat, 2007)178
Sistem Pengendalian Internal (X) Kualitas Laporan Keuangan (Y)
empiris. 32 Sesungguhnya  hipotesis  hanya sekedar  jawaban  atau  dugaan  sementara terhadap  hasil  penelitian  yang  akan  di lakukan. Penggunaan hipotesis akan menjadikan penelitan yang dilakukan penulis lebih  terarah  dalam  pengujiannya,  hipotesis akan membimbing peneliti dalam melaksanakanpenelitian  dilapangan  sebagai objek pengujian maupun dalam pengumpulandata. 33
Dalam  penelitian  ini  diusulkan  hipotesis sebagai berikut: “sistem  pengendalian internal berpengaruh positif terhadap kualitas laporan keuangan”.

## Metodologi Penelitian
Metodologi  penelitian  adalah  cara  kerja atau  cara  penelitian  yang  dilakukan  peneliti dengan  menggunakan  aturan-aturan  baku dari  masing-masing  disiplin  ilmu  yang digunakan. 34 Penelitian  ini  dilakukan  di Bank  BJB  Syariah  Cirebon.  Penelitian dilakukan mulai 1 April 2016 sampai dengan 30 Oktober 2016.
Penelitian  ini  menggunakan  metode kuantitatif.  Penelitian  kuantitatif  yaitu  suatu pendekatan  penelitian  yang  bersifat  objektif, mencakup  pengumpulan  dan  analisis  data kuantitatif serta menggunakan metode pengujian  statistik.  Selain  itu,  menggunakan pendekatan  survey yang  menggunakan kuesioner  sebagai  alat  pengumpulan  data. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah statistic  nonparametric yaitu  statistik yang  tidak  memerlukan  perbuatan  asumsi tentang  bentuk  distribusi  dan  karena  itu merupakan statistik yang bebas-distribusi.
Metode ini digunakan dengan kriteria:
1. Apabila  ukuran  sampel  demikian  kecil sehingga distribusi statistik pengambilan sampel tidak mendekati normal.
2. Apabila  digunakan  data  peringkat  atau ordinal  (penelitian  ini  menggunakan
32 W.  Gulo. Metodologi  penelitian .  (  Jakarta  : Gramedia  Widiasarana  Indonesia,  2002),24  57.  Lihat juga  Asni  Harianti,  Dkk. Statistika  II (Yogyakarta  : Andi Offset, 2012, 57-58
33 Andi supangkat, Statistika, (Bandung: Kencana, 2007), 85
34 Kaerul  Wahidin,  dan  Masyhuri, Metode Penelitian, (Cierbon : STAINCirebon, 2002), 21
data  ordinal,  dinilai  dengan  tidak  sama sekali, tidak, cukup, baik, sangat baik). Jenis  penelitian  yang  digunakan  pada penelitian  ini  adalah  penelitian  deskriptif yaitu  penelitian  yang  dilakukan  untuk mengetahui  nilai  variabel  mandiri,  baik  satu variabel  atau  lebih  (independen)  tanpa membuat perbandingan, atau menghubungkan  dengan  variabel  lain. 35
Menekankan  pada  pengujian  teori-teori melalui pengukuran variabel-variabel penelitian yaitu sistem pengendalian internal (X) dan kualitas laporan keuangan (Y).
Populasi  adalah  wilayah  generalisasi yang  terdiri  dari  objek  atau  subjek  yang mempunyai kualitas dan karakteristik tertentu  serta  ditetapkan  oleh  peneliti  untuk dipelajari dan kemudian ditarik kesimpulannya. Populasi dalam penelitian ini adalah  karyawan  Bank  BJB  syariah  Kantor Cabang  Cirebon.  Metode  penentuan  sampel dalam penelitian ini menggunakan saturation sampling.  Saturation  sampling merupakan teknik  penentuan  sampel,  dimana  anggota populasi  digunakan  sebagai  sampel.  Hal  ini sering  dilakukan  bila  jumlah  populasi  relatif kecil,  kurang  dari  30  orang  atau  penelitian yang  ingin  membuat  generalisasi  dengan kesalahan yang sangat kecil.
Data  yang  digunakan  dalam  penelitian ini  adalah  data  primer.  Data  primer merupakan  data  yang  diperoleh  secara langsung dari sumber  asli atau tidak melalui perantara.  Data  primer  khusus  dikumpulkan untuk  menjawab  pertanyaan-pertanyaan  atau memberi  tanggapan  terhadap  pernyataan- pernyataan  dalam  penelitian.  Sumber  data primer  dalam  penelitian  ini  adalah  para karyawan  Bank  BJB  syariah  Cirebon.  Data primer berupa opini subjek secara individual atau  kelompok,  hasil  observasi  terhadap suatu  benda,  kejadian  atau  kegiatan,  dan hasil  pengujian.  Dalam  penelitian  ini, peneliti  mengumpulkan  data  primer  dengan metode  survei  untuk  meminta  langsung tanggapan  dan  opini  responden  secara langsung dengan media kuesioner.
Teknik pengumpulan data adalah langkah  strategis  dalam  penelitian,  tujuan
35 Sugiyono, Statistika untuk Penelitian, (Bandung: Alfabeta, 2012), 35
utama dari penelitian yaitu untuk mendapatkan data. Adapun teknik pengumpulan  data  penelitian  ini  adalah sebagai berikut:
1. Wawancara
Wawancara dilakukan
dengan
narasumber  pimpinan  cabang  dan  manajer operasional  bank  BJB  syariah  Cirebon tentang  berbagai  hal  yang  berkaitan  dengan objek penelitian. Wawancara tersebut dilakukan secara tidak terstruktur. Wawancara tidak terstruktur adalah wawancara yang  bebas dengan tidak menggunakan  pedoman  wawancara  yang tersusun secara sistematis dan lengkap untuk pengumpulan datanya.
2. Kuesioner Pada penelitian ini penulis menggunakan  metode  kuantitatif  sehingga teknik  pengumpulan  data  yang  digunakan adalah  kuesioner.  Kuesioner  adalah  teknik pengumpulan  data  yang  dilakukan  dengan cara  memberi  pertanyaan  dan  pernyataan tertulis  kepada  responden  untuk  dijawab. Responden  adalah  orang  yang  memberikan tanggapan,  menjawab  pertanyaan  ataupun pernyataan  yang  diajukan. 36 Tujuan  dari penyusunan kuesioner adalah untuk memperoleh  informasi  yang  relevan  dengan tujuan  penelitian  dan  memperoleh  informasi yang  tingkat  kebenaran  dan  kepercayaannya tinggi. 37
Kuesioner  bersruktur  digunakan  dalam penelitian  ini  yaitu  kuesioner  yang  disusun dengan menyediakan pilihan jawaban, sehingga  responden  hanya  memberi  tanda pada  jawaban  yang  dipilih.  Bentuk  jawaban kuesioner berstruktur adalah tertutup, artinya pada  setiap  item  sudah  tersedia  alternatif jawaban. 38 Pada  penelitian  ini  data  diperoleh menggunakan  kuesioner  yang  dibagikan kepada  para  karyawan  Bank  BJB  Syariah Cirebon.
36 M.  Iqbal  Hasan, Pokok-Pokok  Metodologi Penelitian dan Aplikasinya (Jakarta: Ghalia Indonesia, 2010), 84
37 Toto  Syatori  Nasehuddien, Metodologi Penelitian:  Sebuah  Pengantar (Cirebon:  Nurjati Press, 2011), 85
38 Maman  Abdurahman,dkk., Dasar-Dasar Metode  Statistik  untuk  Penelitian (Bandung:  CV Pustaka Setia, 2011), 45
Untuk  menguji  kualitas  data,  penulis menggunakan uji validitas dan uji reliabilitas.  Uji  validitas  merupakan  suatu ukuran  yang  menunujukan  tingkat-tingkat validitas  suatu  instrumen. 39 Uji  validitas dilakukan  untuk  mengukur  tingkat  validitas kuesioner.  Sebelum  melakukan  interpretasi kedua  variabel  yang  diteliti  dengan  metode statistik, maka terlebih dahulu melakukan uji coba  instrumen  penelitian  yang  diteliti dengan  uji  validitas.  Instrumen  yang  valid berarti  alat  ukur  yang  digunakan  untuk mendapatkan  data  (mengukur)  apakah  data tersebut valid atau tidak.
Uji reliabilitas digunakan untuk mengetahui  sejauh  mana  konsistensi    alat ukur  yang  biasa  menggunakan  kuesioner. Maksudnya  apakah  alat  ukur  tersebut  akan mendapatkan pengukuran yang tetap konsisten  jika  pengukuran  diulang  kembali. Metode  yang  sering  digunakan  dalam penelitian  untuk  mengukur  skala  rentangan (seperti  skala  likert  1-5)  menggunakan crobanch  alpha  (a). Untuk  menentukan apakah  instrumen  reliabel  atau  tidak  yaitu menggunakan batasan 0,6. Reliabilitas kurang dari 0,6 adalah kurang baik atau tidak reliabel, sedangkan 0,7 dapat diterima dan di atas 0,8 adalah baik. 40
Uji  asumsi  dasar.  Yang  dilakukan sebagai berikut:
a. Uji Normalitas Data Salah  satu  asumsi  dalam  analisis statistika  adalah  data  berdistribusi  normal. Distribusi  normal  merupakan  distribusi continue yang sangat  penting dalam statistik dan  banyak  dipakai  dalam  memecahkan berbagai macam persoalan. Distribusi normal disebut juga distribusi Gauss. 41
Uji  normalitas  untuk  menguji  apakah dalam  model  regresi  variabel  dependen, variabel independen atau keduanya
39 Arikunto,  Suharismi, Prosedur  penelitian Pendekatan  Praktik (Jakarta:  Rineka  Cipta,  2010), 211
40 Duwi  Priyatno ,  SPSS  22:  Pengolahan  Data Terpraktis, 64
41 Boediono  dan  Wayan  Kster, Teori  dan Aplikasi  Statistika  dan  Peobailitas. (  Bandung  :  PT Remaja Rosda Karya, 2008), 342
terdistribusi  normal  atau  tidak. 42 Model regresi  yang  baik  adalah  distribusi  data normal atau mendekati normal. Uji Normalitas  data  dianggap  penting  karena ketika  data  terdistribusi  dengan  normal, maka  data  dianggap  mewakili  populasi. 43
Normalitas terpenuhi  jika  hasil  tidak signifikan  untuk  taraf  signifikansi  (α) tertentu  (biasanya  α  =  0,05  atau    α  =  0,01). Sebaliknya jika data diuji kemudian hasilnya signifikan,  maka  normalitas  data  tidak terpenuhi.
b. Uji Linearitas Uji linieritas dilakukan untuk mengetahui  antar  variabel  terikat  (Y)  dan variabel  bebas  (X)  mempunyai  hubungan linier.  Uji  ini  dilakukan  untuk  prasyarat dalam  menerapkan  metode  regresi  linier, dengan kriteria sebagai berikut: 44
1) Jika; F hitung <  F tabel  artinya  Ho diterima.
2) Jika; , F hitung >  F tabel  artinya  Ho ditolak.
Untuk  mengetahui  pengaruh  sistem pengendalian  internal  terhadap  kualitas laporan  keuangan  digunakan  Analisis  Uji Hipotesis.  Adapun  pengujiannya  adalah sebagai berikut:
a. Uji Statistik Parsial (Uji Statistik t ) Uji Statistik t pada dasarnya menunjukan  seberapa  jauh  pengaruh  satu variabel independen secara inidividual dalam menerangkan variabel dependen. 45
Pengujian
dilakukan dengan menggunakan  signifikan  level  0,05  (α=5%). Penerima atau penolakan hipotesis dilakukan dengan kriteria: 46
1) Jika  nilai  Signifikan  >  0.05  maka  Ho diterima.  Ini  berarti  secara  parsial variabel  independen  tidak  mempunyai pengaruh  secara  signifikan  terhadap variabel dependen.
42 Juliansyah  Noor, Metodologi  Penelitian, (Jakarta: Kencana, 2011),174
43 Dwi  prayitno, Mandiri  belajar  Analisa  Data dengan SPSS Untuk Pemula, 49 44 Duwi  Priyatno ,  SPSS  22:  Pengolahan  Data Terpraktis, 79
45 Imam Ghazali, Aplikasi
Analisis Multivariative Dengan Program SPSS 21 edisi 7 ,127 46 Imam
Ghazali,
Aplikasi Analisis
Multivariative Dengan Program SPSS 21 edisi 7. 129
2)
Jika  nilai  signifikan  ≤  0.05  maka  Ho ditolak.  Ini  berarti  secara  parsial variabel
independen
tersebut mempunyai  pengaruh  yang  signifikan terhadap variabel dependen.
Selain berdasarkan signifikansi, kriteria pengujian bisa dilihat berdasarkan: 47
1) Jika  –t  tabel  ≤  t  hitung  ≤  t  tabel  maka Ho diterima.
2) Jika –t tabel ≤ -t hitung atau t hitung > t tabel maka Ho ditolak.
b. Uji Koefisien Determinasi (R 2 )
Koefisien determinasi menunjukan seberapa  besar  persentase  variasi  variabel independen  yang  digunakan  dalam  model mampu menjelaskan variasi variabel dependen. 48
Uji  ini  digunakan  untuk  menjelaskan besarnya  kontribusi  atau  pengaruh  variabel independen  (sistem  pengendalian  Internal) terhadap  varibel  dependen  (Kualitas  laporan keuangan).  Besarnya  koefisien  determinasi dilihat  dari  jumlah Adjusted  R-Squared (R 2 ) pada  koefisien  regresinya,  dengan  ketentuan sebagai berikut:
1) Jika  nilai  koefisien  determinasi  >  0,5 artinya variabel bebas dapat menjelaskan  variabel  terikat  dengan baik atau kuat.
2) Jika  nilai  koefisien  determinasi  =  0,5 artinya variabel bebas dapat menjelaskan  variabel  terikat  dengan sedang.
3) Jika  nilai  koefisien  determinasi  <  0,5 artinya variabel bebas dapat menjelaskan  variabel  terikat  dengan relatif kurang baik.

## HASIL DAN PEMBAHASAN
1. Sistem  pengendalian  internal  pada  Bank BJB Syariah Cirebon
Sistem pengendalian internal yang dijalankan  dengan  cara  membagi  tugas  atau melakukan  pemisahan  tangung  jawab  dalam operasionalnya. Pihak-pihak yang menjalankan  sistem  pengendalian  internal yaitu  pimpinan  atas  perintah  kebijaksanaan dewan komisaris dalam rapat umum
47 Duwi  Priyatno ,  SPSS  22:  Pengolahan  Data Terpraktis , 145
48 Duwi  Priyatno, Belajar  Cepat  Olah  Data Statistik Dengan SPSS, (Yogyakarta: Andi,2010), 66
pemegang  saham.  Manajer  operasional bertanggung  jawab  terhadap  operasional sehari-hari  dengan  melaksanakan  supervisor terhadap setiap pelayanan jasa-jasa perbankan  dari  setiap  unit.  Staf  administrasi yang terdiri dari support dan legal pembiayaan yang bertugas melakukan penilaian  permohonan  pembiayaan  sehingga memenuhi kriteria dan persyaratan. Administrasi pembiayaan bertugas menangani  pembayaran  debitur. Back  office bertugas  dalam  membuat  laporan  keuangan, transaksi  dengan  bank  Indonesia  diantara bank  lainnya.  Staf  layanan  yang  terdiri  dari custumer  service yang  bertugas  melayani nasabah  secara  langsung  yang  datang  ke counter. Kas dan teller bertugas melaksanakan  pekerjaan  yang  berkaitan dengan penerimaan dan penarikan pembayaran  tunai. Adapun  staf  yang bertugas dalam pencatatan laporan keuangan Bank  BJB  Syariah    Kantor  Cabang  Cirebon yaitu back  office ,  petugas  kas,  dan teller yang  diawasi  penuh  oleh  pimpinan  cabang dan kontrol internal .
Adapun pihak – pihak  yang terkait dalam sistem  pengendalian  internal  Bank  BJB Syariah Cirebon adalah sebagai berikut:
Gambar.1
Konsep Sistem Pengendalian internal Bank BJB Syariah Cirebon
Gambaran sistem pengendalian internal  pada  Bank  BJB  syariah  Cirebon dipaparkan sebagai berikut:
Tabel.1
Sistem Pengendalian Internal Sistem Pengendalian Internal Sangat Baik Baik Cukup baik Tidak baik Sangat tidak baik % 25,7 54,6 19,6 0 0 Sumber : data primer yang diolah 2016
Berdasarkan  tabel.1,  respon  baik terhadap  sistem  pengendalian  intern  sebesar 54,6%    artinya  sistem  pengendalian  intern yang  diterapkan  pada  BJB  syariah  berjalan dengan baik.

## 2. Kualitas  laporan  keuangan  di  Bank  BJB Syariah Kantor Cabang Cirebon
Upaya Bank BJB Syariah  Cirebon dalam menciptakan kualitas laporan keuangan yang baik  yaitu  dengan  membagi  tugas  dalam menyusun laporan keuangannya.Untuk menyusun  laporan  keuangan  harian  yang tepat waktu penyelesaian pencatatan transaksi  harian  harus  selesai  pada  hari  itu juga.
Laporan keuangan yang disusun memiliki tujuan untuk menyediakan informasi keuangan kepada pihak-pihak yang berkepentingan  yaitu  kantor  pusat  sebagai pertimbangan  dalam  pembuatan    keputusan ekonomi  serta  pihak  lainnya  baik  pihak internal maupun eksternal.
Komite Audit Komite Pemantau Risiko Komite Remunerasi & Nominasi Dewan Direksi Dewan Komisaris Dewan Pengawas
Syariah (DPS)
Pimpinan
Cabang
Staf / Karyawan Kantor Cabang

## Tabel 2. Kualitas Laporan Keuangan
Sumber: data primer yang diolah 2016
Berdasarkan  tabel  2,  respon  karyawan setuju  54,4%  dalam  mengetahui  respon mengenai kualitas laporan keuangan.
3. Pengaruh  sistem  pengendalian  internal terhadap kualitas laporan keuangan Untuk  menunjukkan  tingkat  kekuatan hubungan  antar  dua  variabel  atau  lebih, ditampilkan pada table 3 sebagai berikut :
Tabel 3
Hasil Uji Koefisien Determinasi Model Summary b Model  R R Square Adjusted R Square Std.  Error  of the Estimate 1 ,935 a ,874 ,867 2,112
a. Predictors: (Constant), X b. Dependent Variable: Y
Berdasarkan  hasil  pada  tabel  3,  kriteria uji  yang  telah  ditetapkan,  jika  hasil  uji koefisien determinasi = 0,874<0,5 menunjukkan  variabel  sistem  pengendalian internal  dapat  menjelaskan  variabel  kualitas laporan  keuangan  baik  atau  kuat.  Persentase sumbangan pengaruh variabel sistem pengendalian  internal  terhadap  kualitas laporan  keuangan  adalah  sebesar  87,4%, sedangkan sisanya sebesar 12,6% dipengaruhi  oleh  variabel  lain  yang  tidak dimasukan pada penelitian ini.
Pengaruh  sistem  pengendalian  intern perlu  diuji  dengan  uji t, pada  kasus  ini digunakan  utuk  mengetahui  apakah  sistem pengedalian  internal  berpengaruh  secara signifikan  atau  tidak  terhadap  kualitas laporan  keuangan.  Pengujian    meggunakan tingkat  signifikansi  0,05  atau  5%  dan  2  sisi. Adapun  hasil  uji  hipotesis  ditunjukkan  pada table 4, sebagai berikut:
Tabel 4 Hasil uji hipotesis Hipotesis Nilai t, p=0.00 Hasil Terdapat pengaruh sistem pengendalian intern  terhadap  kualitas laporan keuangan 11,196 Diterima
Nilai t hitung  >  t  tabel  (  11,196 >1,734)  artinya  Ho  ditolak,  dan  signifikansi <  0,05  (0,000  <  0,05)  maka  Ho  ditolak  dan Ha  diterima.  Jadi  dapat  artikan    bahwa sistem  pengendalian  internal  berpengaruh positif  dan  signifikan  terhadap  kualitas laporan  keuangan.  Nilai t hitung  positif artinya berpengaruh positif, yaitu jika sistem pengendalian  internal  meningkat,  maka kualitas laporan keuangan juga akan meningkat.
Hasil  penelitian  ini    membuktikan bahwa sistem pengendalian internal berpengaruh  positif  dan  signifikan  terhadap kualitas  laporan  keuangan.  Hasil  penelitian ini didukung penelitian Erwin Bahtiar (2013) dan  Eka  Widyaningtias  (2014).      Hasil penelitian ini merekomendasikan bahwa  jika Bank  BJB  Syariah  Cirebon  meningkatkan sistem  pengendalian  internal  yang  efektif maka  kualitas  laporan  keuangan  juga  akan meningkat.
Diterapkannya sistem pengendalian internal  membuat  manajemen  akan  lebih menekankan pentingnya sistem pengendalian internal  dan  mengambil  langkah  penting untuk  mengendalikannya.  Tujuan  ini  juga memastikan bahwa kegiatan usaha perusahaan patuh pada hukum dan peraturan, kebijakan  dan  prosedur  perusahaan.  Oleh karena  itu,  dapat  memperkecil  kesalahan- kesalahan dalam penyajian laporan keuangan yang  benar,  melindungi  dan  membatasi kemungkinan  terjadinya  kecurangan  dan penggelapan-penggelapan  aset  perusahaan, sehingga  dapat  menghasilkan  informasi mengenai  keuangan  yaitu  penyiapan  laporan keuangan yang berkualitas dan benar.
Penelitian ini diharapkan dapat memberikan  pemahaman  kepada  Bank  BJB Syariah  Kantor  Kantor  Cabang  Cirebon bahwa sistem pengendalian internal memiliki peran  dan  tujuan  dalam  meningkatkan kualitas laporan keuangan.

## KESIMPULAN
Kesimpulan dari hasil penelitian tentang pengaruh sistem pengendalian internal terhadap  kualitas  laporan  keuangan  di  Bank BJB Cirebon adalah:
1. Sistem  pengendalian  internal  diterapkan dengan  adanya  pembagian  tugas  dan

## KualitasLaporanKeuangan
Sangat Setuju Setuju Netral Tidak Setuju Sangat Tidak Setuju % 19,6 59,2 21,3 0 0,0
pemisahan tangungjawab dalam operasional.
2. Upaya dalam menciptakan kualitas laporan keuangan  yang baik  yaitu dengan membagi  tugas  dalam  menyusun  laporan keuangan. Petugas pencatatan dan penyusunan laporan keuangan back office , petugas  kas,  dan teller yang  diawasi penuh oleh pimpinan dan kontrol internal. Untuk menyusun laporan keuangan harian yang tepat waktu.L aporan keuangan  yang disusun memiliki tujuan untuk menyediakan  informasi  keuangan  kepada pihak-pihak  yang  berkepentingan  yaitu kantor  pusat  sebagai  pertimbangan  dalam pembuatan  keputusan ekonomi dan pihak lainnya.
3. Berdasarkan hasil penelitian dan pengujian hipotesis bahwa sistem
pengendalian  internal  berpengaruh  positif dan  signifikan  terhadap  kualitas  laporan keuangan.  Hasil  ini  dibuktikan  dengan hasil pengujian hipotesis uji t dimana nilai nilai t hitung  > t tabel  (  11,196  >1,734) dan  signifikansi  <  0,05  (0,000  <  0,05). Apabila  sistem  pengendalian  internal yang  dilakukan    maka  semakin  baik kualitas laporan keuangan akan meningkat.

## DAFTAR PUSTAKA
Abdurahman,  Maman,dkk., Dasar-Dasar Metode  Statistik  untuk  Penelitian .
Bandung: CV Pustaka Setia, 2011
Bank  BJB  Syariah. Annual  Report (Laporan Tahunan)  Bank  BJB  Syariah  tahun 2015.
Bank Indonesia, Lampiran SE No.
5/22/DPNP  Tanggal  29  September
2003  Tentang  Pedoman  Standar Sistem  Pengendalian  Intern  bagi Bank Umum, (Jakarta: Bank
Indonesia, 2003), 1
Boediono  dan  Wayan  Kster, Teori  dan Aplikasi  Statistika  dan  Peobailitas.
Bandung  :  PT  Remaja  Rosda  Karya, 2008
Dasaratha  V.  Rama,  Frederick  L.  Jones ,
Sistem  Informasi  Akuntansi  1  edisi 2
(Jakarta: Salemba empat, 2009) 132
Ghazali, Imam. Aplikasi Analisis Multivariative Dengan Program SPSS  21  edisi  7. Semarang:  Badan Penerbit UNDIP, 2013 Ikatan Akuntan Indonesia, Standar Akuntansi Keuangan (SAK) 1 September  2007 .  Jakarta:  Salemba Empat, 2008
Indra  Bastian, Audit  Sektor  Publik .  Jakarta: Salemba Empat, 2011 James M. Reeve, et.al., Pengantar Akuntansi Adaptasi  Indonesia,  Damayanti  Dian jilid 1 . Jakarta: Salemba Empat, 2009 Lawrence  Sawyer  B., Sawyers  Internal Auditing. Jakarta:  Salemba  Empat,
2005
M.  Iqbal  Hasan, Pokok-Pokok  Metodologi Penelitian  dan  Aplikasinya. Jakarta: Ghalia Indonesia, 2010
Marom, Chairol, Pedoman Penyajian Laporan Keuangan . Jakarta: Grasindo, 2008 Nasehuddien,Toto Syatori, Metodologi Penelitian: Sebuah Pengantar. Cirebon: Nurjati Press, 2011 Neco  Fransiska,  dkk., Sistem  Pengendalian Intern Dan Kualitas Laporan Keuangan Pemerintah Daerahdi Indonesia ,  Jurnal  Syariah Paper Accounting, ISSN 2460-0784 Noor,  Juliansyah. Metodologi  Penelitian. Jakarta: Kencana, 2011
Nurhayati,  Sri,  dan  Wasilah, Akuntansi Syariah di Indonesia, Jakarta: Salemba Empat, 2012
Priyatno,  Duwi. Belajar  Cepat  Olah  Data Statistik  Dengan  SPSS, (Yogyakarta: Andi, 2010 Shabrina  Rahutami  Nur  Amalia, Pengaruh Auditor  Internal  Terhadap  Kualitas Pelaporan  Keuangan  Pada  Bank Perkreditan  Rakyat  di  Jawa  Tengah.
Jurnal Akuntansi Universitas Diponegoro,  Volume  3,  Nomor  2, 2014, Siti  Kurnia  Rahayu  &  Ely  Suhayati, Auditing: Konsep Dasar dan Pedoman  Pemeriksaan  Akuntansi
Publik .  Yogyakarta:  Graha  Ilmu,
2010
Sugiyono, Statistika untuk Penelitian. Bandung: Alfabeta, 2012
Suharismi,  Arikunto. Prosedur  penelitian Pendekatan  Praktik Jakarta:  Rineka Cipta, 2010 Sujanto,  Alex, Relevansi  Akuntansi  dalam Islam ,  Jurnal  INOKAM  No.  II/Th. IV, 2008 Sulityanto, Sri, Manajemen Laba ( Teori dan Model  Empiris). Jakarta:  Grasindo, 2008 Supangkat, Andi. Statistika. Bandung: Kencana, 2007 Tuti Herawati, Pengaruh Sistem Pengendalian Intern Terhadap Kualitas  Laporan  Keuangan  (Survei Pada  Organisasi  Perangkat  Daerah
Pemda  Cianjur), Junal  Star-study  & Accounting Reaserch, Vol. XI, No. 1, 2014