Dalam  dunia  perusahaan  sebuah  sistem informasi sangat membantu perusahaan guna menghasilkan  sebuah  informasi  yang  cepat, akurat,  relevan,  dan  tepat  waktu.  Dengan adanya sistem informasi ini pihak manajemen  perusahaan  diharapkan  dapat mempermudah proses pengambilan keputusan.  Seperti  halnya  pada  bidang akuntansi yaitu dengan adanya sebuah Sistem Informasi  Akuntansi.  (Romney  2018)  dalam menyatakan bahwa Sistem Informasi Akuntansi  adalah    sistem  yang  memproses dari  mulai    pengumpulan,  pencatatan, penyimpanan,  dan  memproses  data  untuk
menghasilkan  suatu  informasi  bagi  para pembuat keputusan
(Titisari and Chomsatu 2020)
mengemukaan  bahwa  Sistem  informasi akuntansi  mempunyai  peran  penting  yang diantaranya untuk menghasilkan sebuahninformasi  keuangan  yang  dapat  di pahami, dipercaya, tepat waktu dan relevan dan  teruji  untuk  para  manajemen    .  Maka perlu adanya evaluasi sejauh mana keefetifan sistem informasi akuntansi tersebut.

## Pengaruh Kecanggihan Teknologi Informasi dan Kompetensi Sumber Daya Manusia Terhadap Efektivitas Sistem Informasi Akuntansi
Berbasis Alfagift
(Studi Kasus Pada PT. Sumber Alfaria Trijaya Cabang Cianjur)

## AI RIKA HENDRAWAN
Universitas Muhammadiyah Sukabumi Jln. R. Syamsudin, No. 50, Cikole, Kota Sukabumi Telp. (0266) 218345 E-mail : airikahendarawan00@gmail.com (korespondensi) Submit : 2022-06-09 Review : 2022-08-15 Publish :  2022-09-26
Abstract :  The  purpose  of  this  study  was  to  determine  the  effect  of  sophistication  of information technology and human resource competence on the effectiveness of the Alfagft- based  accounting  information  system  with  a  case  study  at  PT.  Sumber  Alfaria  Trijaya,  Tbk Cianjur  Branch.  The  research  method  used  in  this  study  is  a  quantitative  method  with  an associative  approach.  The  data  collection  method  used  is  primary  data  by  distributing questionnaires.  The  samples  in  this  study  are  85  employees  of  PT  Sumber  Alfaria  Trijaya, Tbk.  The  data  analysis  technique  used  is  hypothesis  testing,  multiple  linear  regression  test, and coefficient of determination test, with testing using IBM SPSS 25.0 software. The results of this research are based on the results of the t-test or partially it shows the significance of the influence  of  Information  Technology  Sophistication  on  the  effectiveness  of  accounting information  systems  is  0.000  <0.05,  smaller  than the  0.05  significance  level  and  the  t-count value  is  6.258  >  the  t-table  value  is  1.989.  Then  Ho1  is  rejected  and  Ha1  is  accepted.  This means that there is a significant influence of the sophistication of information technology on the  effectiveness  of  accounting  information  systems.  Based  on  the  results  of  the  t-test  or partially  this  shows  the  significance  of  the  influence  of  human  resource  competence  on  the effectiveness  of  accounting  information  systems  is  0.000  <0.05,  smaller  than  the  0.05 significance  level  and  the  t-count  value  is  5.203>  the  t-table  value  is  1.989.  Then  Ho2  is rejected  and  Ha2  is  accepted.  This  means  that  there  is  a  significant  influence  of  human resource  competence  on  the  effectiveness  of  accounting  information  systems.  Based  on  the table above, it can be seen that the significance is 0.000 < 0.05 and F arithmetic > F table with df (n1) = k -1 and df (n2) = n – k. So that 26,815 > 3.11. So it means that Ho3 is rejected and Ha3  is  accepted.  It  can  be  concluded  that  there  is  a  significant  influence  between  the sophistication  of  information  technology  and  the  competence  of  human  resources  on  the effectiveness of accounting information systems.
Keywords: Sophistication  of  Information  Technology,  Competence  of  Human  Resources, Effectiveness of Accounting Information Systems
Pengaruh Kecanggihan Teknologi Informasi dan Kompetensi Sumber Daya Manusia Terhadap Efektivitas Sistem Informasi Akuntansi Berbasis Alfagift  (Studi Kasus Pada PT. Sumber Alfaria Trijaya Cabang Cianjur) (Ai Rika Hendrawan)
Seperti  pada  saat  situasi  ditengah- tengah  pandemic  Covid-19  tentu  diperlukan pengembangan  Sistem  Informasi  Akuntansi yang  efektif,  salah  satunya  pada  perusahaan retail  mini  market  yaitu  PT.  Sumber  Alfaria Trijaya, Tbk. (Alfamart) merasakan dampaknya  dari  mulai  adanya  pembatasan sosial,  pembatasan  jam  operasional  pada gerai  Alfamart  dibeberapa  daerah,  dan mengakibatkan  Pendapatan  dan  harga  saham pada  perusahaan  ini  mengalami  flukiasi  . Berikut  data  pendapatan  dan  harga  saham pada  PT.  Sumber  Alfaria  Trijaya,  Tbk  bulan Desember  2019  –  Desember  2020  secara triwulan.
Table 1.    Pendapatan  dan  Harga  Saham  PT.
Sumber Alfaria Trijaya, Tbk Bulan Pendapatan (dalam Miliyar Rupiah ) Harga Saham/ Lembar Desember 2019 18.834 880 Maret 2020 19.334,8 800 Juni 2020 18.750,6 795 September 2020 18.284 665 Desember 2020 19.457 800
Sumber : id.investing.com(2022)
Dari  data  di  atas  dapat  dilihat  bahwa pada  bulan  September  2020  mengalami penurunan  dalam  tingkat  pendapatan  dan harga  saham.  Dimana  tingkat  pendapatan pada  sebelumnya  yaitu  bulan  Juni  sebesar Rp.  18.750,6  M  menjadi  Rp.18.284  M  pada bulan  September  dan  untuk  harga  sahamnya pada  bulan  Juni  sebesar  Rp.795/lembar menjadi  Rp.665/lembar.  Hal  ini  diperjelas dalam  Alfaruq  (2020) Corporate  Affair Director Sumber  Alfaria  Trijaya  Solihin Mengatakan  kinerja  keuangan  pada  2020 mengalami  perlambatan  pertumbuhan  akibat dampak  dari  kebijakan  PSBB  di  beberapa daerah. Selain itu, Pesaing  yang  sangat ketat dari  mulai  toko  klontong  tradisional  hingga competitor yang  semakin  ketat  dari  tahun ketahun.
Selain itu, banyak sekali kedala yang dihadap para pengguna saat digunakan. Seperti sering terjadi eror pada saat digunankan, kurangnya fitur  yang  dibutuhkan  oleh  pengguna  pada aplikasi  tersebut  seperti  tidak  adanya  fitur pembatalan  transaksi,  tidak  adanya  fitur untuk chat atau  pesan,  sering  tejadi  lamanya
proses  pengiriman  dari  pihak  gerai  kepada konsumen.  Selain  permasalahan  yang berkaitan dengan sistem, tingkat kemampuan  pengguna  juga  sangat  penting dalam  proses  penggunaan  aplikasi  ini, seperti kurang pemahaman dalam penggunaannya dan sering tejadinya human error. Selain itu survey ini juga menyatakan bahwa  aplikasi  ini  tidak  bisa  diakses  oleh semua kalangan, hal ini diakibatkan banyak masyarakat yang tidak mampu menggunakan  aplikasi  ini,  sistem  yang kurang usefriendly saat digunakan sehingga hanya  kaum  milenial  atau  orang  yang paham  teknologi  yang  dapat  menggunakan aplikasi ini.

## Teori Kecanggihan Teknologi Informasi
Menurut  (Raymond  &  Pare  1992) dalam  (Dwitrayani,  Widanaputra,  and  ... 2017)  menyatakan  Kecanggihan  Teknologi Informasi merupakan kontruksi yang mengacu  pada  penggunaan  alam,  saling ketergantungan dan kompleks antar teknologi  informasi  dan  manajemen  dalam suatu  organisasi.  Sistem  yang  memiliki kecanggihan  teknologi  informasi  yang bagus  akan  menghasilkan  informasi  yang cepat  dan  akurat  dalam  pengambilan keputusan yang efekif.
(Sasongko 2020) mengemukaan kecanggihan  teknologi  merupakan  suatu kegunaan  kecanggihan  teknologi  informasi yang  dapat  mengahasilkan  informasi  yang lebih  tersedia  dan  lebih  cepat  untuk didapatkan  sehingga  dapat  meningkatkan aksesbilitas atau keterjangkauan informasi.
Dari  beberapa  pernyataan  diatas dapat  diartikan  kecanggihan  teknologi informasi merupakan serangkaian teknologi informasi  yang  dapat  berkembang  kearah yang lebih bagus sehingga dapat membantu suatu  pekerjaan  untuk  mendapatkan  suatu informasi  dengan  lebih  cepat  dengan kualitas  informasi  yang  relevan  dan  dapat dipercaya.
Teori Kompetensi
Sumber Daya

## Manusia
Menurut  Siswanto  (Kesuma  et  al. 2021,  107)  Kompetensi  sumber  daya
Pengaruh Kecanggihan Teknologi Informasi dan Kompetensi Sumber Daya Manusia Terhadap Efektivitas Sistem Informasi Akuntansi Berbasis Alfagift  (Studi Kasus Pada PT. Sumber Alfaria Trijaya Cabang Cianjur) (Ai Rika Hendrawan)
254
manusia merupakan suatu proses perencanaan, pelaksanaan, pengendalian, dan pengorganisasian  sebuah  aktivitas  dengan pengambilan keputusan-keputusannya berdasarkan  pada  informasi  yang  kompeten untuk mencapai tujuan yang diharapkan.
Selain  itu,  (Kesuma  et  al.  2021,  107) menyatakan  bahwa  kompetensi  sumber  daya manusia  erat  kaitannya  dengan  serangkaian sebuah keputusan untuk mengelola hubungan antara tahap-tahap dalam melakukan pekerjaan,  serta  terminasi  untuk  mencapai tujuan organisasi atau perusahaan.
Dari  pemaparan  diatas,  kompetensi sumber  daya  manusia  merupakan  suatu proses  pembentukan  suatu  prilaku  seseorang dari  mulai  proses  perencanaan  hingga pengambilan sebuah keputusan untuk mencapai  tujuan  sebuah  organisasi  atau perusahaan.
Teori Efektivitas Sistem Informasi Akuntansi Menurut Azhar Susanto dalam (Oktaviana  2017)  Efektivitas  merupakan suatu  kegiatan  yang  harus  sesuai  dalam waktu  dan  format  yang  tepat,  konsisten dengan  format  yang  telah  ada  sehingga mudah untuk dimengerti.
Selain  itu  (Rachmawati,  Cahyono, and 2021)  mengemukakan efektivitas sistem informasi  akuntansi  adalah  suatu  kumpulan sistem  fisik  mauapun  non  fisik  yang  bekerja sama  untuk  mendapatkan  informasi  yang sesuai  dan  lengkap  dengan  kebutuhan pengguna informasi.
Dari  pernyataan  di  atas,  dapat disimpulkan bahwa efektivitas sistem informasi akuntansi merupakan suatu kumpulan  sistem  yang  digunakan  untuk memperoleh  informasi  secara  cepat,  lengkap dan sesuai denga napa yang dibutuhkan oleh para pengguna.

## METODE
Dalam  penelitian  ini  yang  menjadi populasi  adalah  karyawan  PT.  Sumber Alfaria Trijaya Tbk dan sampelnya sebanyak 85  karyawan.  Teknik  pengambilan  sampel yang  akan  digunakan  dalam  peneliti  adalah
probability sampling dengan simple random sampling.
Jenis  data  dalam  penelitian  ini menggunakan  data kuantitatif  dengan pendekatan  asosiatif.  Dengan  teknknik pengumpulan  sampel  menggunakan  data primer.  Data  primer  dalam  penelitian  ini adalah data yang diperoleh secara langsung dengan  penyebaran  kuesioner dengan menggunakan google form. kepada responden  sebagai  sumber  informasi.  Data yang digunakan dalam penelitian ini adalah teknik angket/kuesioner terbuka.
Teknik  analisis  data  menggunakan analisis  regresi  linear  berganda,  dengan pengujian hipotesis secara parsial (uji t), uji simultan  (uji  F)  serta  koefisien  determinasi (R 2 ).

## HASIL

## Analisis Reregresi Linier Berganda
Uji  ini  dilakukan  untuk  mengetahui seberapa besar pengaruh variabel Kecanggihan  Teknologi  Informasi  dan Kompetensi Sumber Daya Manusia terhadap  Efektivitas  Sistem  Informasi Akuntansi.
Tabel 2.   Uji  Regresi  Linier  Berganda Variabel X1. X2 dan Y
Sumber  :  Data  diolah  oleh  penulis  menggunakan software SPSS 25,2022
Berdasarkan  tabel  diatas  dapat  dilihat nilai  konstanta  ( constant) atau  nilai  α sebesar  23.274  dan  untuk    kecangihan Teknologi  Informasi  (nilai  β1  )  sebesar 0,720  sementara  kompetensi  sumber  daya manusia (nilai β2 ) sebesar 1,034. Sehingga dapat  diperoleh  persamaan  regresi  linier berganda sebagai berikut
Coefficients a
Model Unstandardized Coefficients Standardized Coefficients t Sig. B
Std. Error Beta 1 (Constant) 23.274 7.203 3.231 .002 Kecanggihan Teknologi Informasi .720 .160 .431 4.503 .000 Kompetensi Sumber Daya Manusia 1.034 .325 .305 3.186 .002
a. Dependent Variable: Efektivitas Sistem Informasi Akuntansi
Pengaruh Kecanggihan Teknologi Informasi dan Kompetensi Sumber Daya Manusia Terhadap Efektivitas Sistem Informasi Akuntansi Berbasis Alfagift  (Studi Kasus Pada PT. Sumber Alfaria Trijaya Cabang Cianjur) (Ai Rika Hendrawan)
Sehingga dari persamaan tersebut dapat diartikan :
1. Nilai  konstanta  Efekifitas  system informasi  akuntansi  (Y)  sebesar 23.274  yang  menyatakan  bahwa jika varabel kecanggihan teknologi informasi  (X1)  dan  kompetensi sumber  daya  manusia  (X2)  sama dengan nol maka efektifitas system informasi akuntansi adalah sebesar 23.274.
2. Nilai koefisien variable Kecanggihan  Teknologi  Informasi (X1)  sebesar  0,720  yang  artinya jika terjadi peningkatan Kecanggihan  tekbologi  informasi sebesar 1% maka akan meningkatkan  efektivitas  system informasi  akuntansi  sebesar  0,720 atau  72%  .  Begitu  pula  sebaliknya jika terjadi penurunan Kecanggihan  tekbologi  informasi sebesar  1%  maka  aka  nada penurunan    efektivitas  sistem informasi  akuntansi  sebesar  0,720 atau 72%.
3. Nilai koefisien
variabel Kompetensi  sumber  daya  manusia (X2)  sebesar  1,034  yang  artinya jika terjadi peningkatan kompetensi  sumber  daya  manusia sebesar
1% maka akan meningkatkan  efektivitas  system informasi  akuntansi  sebesar  1,034
atau 103,4% . Begitu pula sebaliknya  jika  terjadi  penurunan Kecanggihan  tekbologi  informasi sebesar  1%  maka  aka  nada penurunan    efektivitas  sistem informasi  akuntansi  sebesar  1,034 atau 103,4%
Dari  uraian  di  atas  dapat  disimpulkan bahwa  kecanggihan  teknologi  informasi  dan kompetensi sumber daya manusia berpengaruh tehadap  efektivitas sistem informasi akuntansi.
Uji Parsial (uji t)
Pengaruh
Kecanggihan Teknologi Informasi  (X1)  Terhadap  Efektivitas Sistem Informasi Akuntansi (Y)
Berikut  merupakan  hsil  dari  uji  t pada tabel dibawah ini:

## Tabel 3. Uji t Pengaruh X1 terhadap Y
Sumber  :  Data  diolah  oleh  penulis  menggunakan software SPSS 25,2022
Sesuai dengan tabel 3 yaitu hasil uji t  atau  secara  parsial  ini  menunjukan signifikasi pengaruh Kecanggihan Teknologi  Informasi  terhadap  Efektivitas sistem  informasi  akuntansi  adalah  0,000  < 0,05  lebih  kecil  dari  taraf  signifikan  0,05 dan  nilai  t hitung 6,258  >  nilai  t tabel 1,989. Maka  Ho 1 di  tolak  dan  Ha 1 diterima.  Ini artinya  bahwa  terdapat  pengaruh  yang signifikan  dari  kecanggihan  terknologi informasi terhadap efektivitas sistem informasi akuntansi.
Jadi dari penelitian ini bahwa secara parsial  kecanggihan  teknologi  informasi berpengaruh  terhadap  efektivitas  sistem informasi  akuntansi  berbasis  Alfagift  pada PT.  Sumber  Alfaria  Trijaya  Cabang Cianjur.
Pengaruh  Kompetensi  Sumber  Daya Manusia  (X2)  Terhadap Efektifitas Sistem Informasi Akuntansi (Y)
Berikut  merupakan  hsil  dari  uji  t pada tabel dibawah ini:
Tabel 4. Uji t Pengaruh X1 terhadap Y
Sumber  :  Data  diolah  oleh  penulis  menggunakan software SPSS 25,2022
Coefficients a
Model Unstandardized Coefficients Standardized Coefficients t Sig. B Std. Error Beta 1 (Constant) 31.810 7.046 4.515 .000 Kecanggihan Teknologi Informasi .945 .151 .566 6.258 .000 a. Dependent Variable: Efektivitas Sistem Informasi Akuntansi Coefficients a Model Unstandardized Coefficients Standardized Coefficients t Sig. B Std. Error Beta 1 (Constant) 44.833 5.974 7.504 .000 Kompetensi Sumber Daya Manusia 1.681 .323 .496 5.203 .000 a. Dependent Variable: Efektivitas Sistem Informasi Akuntansi
Pengaruh Kecanggihan Teknologi Informasi dan Kompetensi Sumber Daya Manusia Terhadap Efektivitas Sistem Informasi Akuntansi Berbasis Alfagift  (Studi Kasus Pada PT. Sumber Alfaria Trijaya Cabang Cianjur) (Ai Rika Hendrawan)
256
Sesuai dengan tabel 4 yaitu hasil uji t atau secara parsial ini menunjukan signifikasi  pengaruh  Kecanggihan  Teknologi Informasi terhadap Efektivitas sistem informasi  akuntansi  adalah  0,000  <  0,05 lebih kecil dari taraf signifikan 0,05 dan nilai t hitung 6,258 > nilai t tabel 1,989. Maka Ho 1 di tolak  dan  Ha 1 diterima.  Ini  artinya  bahwa terdapat  pengaruh  yang  signifikan  dari kecanggihan  terknologi  informasi  terhadap efektivitas sistem informasi akuntansi.

## Uji Simultan (Uji F)
Uji  ini  bertujuan  untuk  menguji pengaruh variabel independent yaitu kecanggihan teknologi informasi dan kompetensi  sumber  daya  manusia  secara simultan  tehadap  variabel  dependen  yaitu efektivitas  .  dari  hasil  Analisa  menggunakan SPSS di dapat hasil sebagai berikut : Tabel 5. Uji F Pengaruh X1 dan X2 Terhadap Y
Sumber  :  Data  diolah  oleh  penulis  menggunakan software SPSS 25,2022
Berdasarakan  tabel  diatas,  dapat diketahui signifikasi 0,000 < 0,05 dan F hitung > F tabel dengan df (n1) = k -1 dan df (n2) = n –  k.  Sehingga  26,815  >  3,11.  Maka  artinya Ho 3 di  tolak  dan  Ha 3 di  terima.  Dapat disimpulkan terdapat pengaruh secara signifikan  antara  kecanggihan  teknologi informasi  dan  kompetensi  sumber  daya manusia  secara  Bersama-sama  terhadap efektivitas sistem informasi akuntansi.

## Koefisien Determinasi (R2)
Berikut merupakan tabek hasil perhitungan  dari  uji  koefisien  Determinasi (R2).
Tabel 6. Uji Koefisien Determinasi (R 2 )
Berdasarkan hasil tabel diatas, maka dapat  diketahui  besarnya  angka  koefisien determinasi  atau  R Square adalah  0,395 atau  39,5%.  Hal  ini  memberikan  makna bahwa  Variabel  kecanggihan  terknologi informasi  (X1)  dan  kompetensi  sumber daya  manusia  (X2)  memberikan  kontribusi pengaruh terhadap Efektivitas sistem informasi akuntansi (Y) sebesar 39,5%, dan sisanya  sebesar  60,5%  dipengaruhi  oleh variabel-variabel  lain  yang  tidak  diteliti oleh peneliti.

## PEMBAHASAN
Pengaruh Kecanggihan Teknologi Informasi  Terhadap  Efektivitas  Sistem Informasi Akuntansi Berbasis Alfagift .
Penelitian  ini  melakukan  pengujian terhadap  pengaruh  kecanggihan  teknologi informasi terhadap efektifitas sistem informasi akuntansi. Sesuai dengan hipotesis pertama yang diajukan yaitu :
Ha 1 = Terdapat Pengaruh antara
Kecanggihan Teknologi Informasi
Terhadap  Efektivitas  Sistem  Informasi Akuntansi Berbasis Alfagift Ho 1 =  Tidak  Terdapat  Pengaruh  antara Kecanggihan Teknologi
Informasi
Terhadap  Efektivitas  Sistem  Informasi Akuntansi Berbasis Alfagift
Berdasarkan  hasil  penelitian  dan pengujian  uji  t  dengan  menggunakan software IBM  SPSS  25.0  yang  telah dijelaskan  sebelumnya  bahwa  kecanggihan teknologi  informasi  berpengaruh  positif terhadap efektivitas sistem informasi akuntasni  (Y)  sebesar  t hitung 6,258  >  nilai  t tabel 1,989  dan  signifikan  0,000  <  0,05.  Hal ini  berarti  bahwa  hipotesis  pertama  yang diajukan diterima yaitu Ho 1 ditolak dan Ha 1 dierima.
ANOVA a Model Sum of Squares df Mean Square F Sig. 1 Regression 1572.472 2 786.236 26.815 .000 b Residual 2404.305 82 29.321 Total 3976.776 84 a. Dependent Variable: Efektivitas Sistem Informasi Akuntansi
b. Predictors: (Constant), Kompetensi Sumber Daya Manusia, Kecanggihan Teknologi Informasi
Model Summary Model
R R Square Adjusted R Square Std. Error of the Estimate 1 .629 a .395 .381 5.415
a. Predictors: (Constant), Kompetensi Sumber Daya Manusia, Kecanggihan Teknologi Informasi
Pengaruh Kecanggihan Teknologi Informasi dan Kompetensi Sumber Daya Manusia Terhadap Efektivitas Sistem Informasi Akuntansi Berbasis Alfagift  (Studi Kasus Pada PT. Sumber Alfaria Trijaya Cabang Cianjur) (Ai Rika Hendrawan)
Vol. 5, No. 3, September 2022
Berdasarkan  hasil  penelitian  diatas menunjukan  bahwa  kecanggihan  teknologi informasi  berpengaruh  terhadap  efektifias sistem informasi akuntansi  berbasis alfagift. Artinya  semakin  baik  tingkat  kecanggihan teknologi informasi maka semakin efektivitas sistem informasi akuntansi berbasis Alfagift.

## Pengaruh  Kompetensi  Sumber  Daya Manusia    Terhadap  Efektivitas  Sistem
Informasi Akuntansi Berbasis Alfagift.
Penelitian  ini  melakukan  pengujian terhadap  pengaruh  kompetensi  sumber  daya manusia terhadap efektifitas sistem informasi akuntansi.  Sesuai  dengan  hipotesis  pertama yang diajukan yaitu :
Ha 2 = Terdapat Pengaruh antara Kompetensi Sumber  Daya  Manusia  Terhadap  Efektivitas
Sistem Informasi Akuntansi Berbasis
Alfagift Ho 2 =  Tidak  Terdapat  Pengaruh  antara Kompetensi Sumber Daya Manusia Terhadap Efektivitas  Sistem  Informasi  Akuntansi Berbasis Alfagift
Berdasarkan  hasil  penelitian  dan pengujian  uji  t  dengan  menggunakan software IBM  SPSS  25.0  yang  telah dijelaskan  sebelumnya  bahwa  kompetensi sumber  daya  manusia  berpengaruh  positif terhadap efektivitas sistem informasi akuntasni  (Y)  sebesar  t hitung 5,203    >  nilai  t tabel 1,989 dan signifikan 0,000 < 0,05. Hal ini berarti  bahwa  hipotesis  pertama  yang diajukan  diterima  yaitu  Ho 2 ditolak  dan  Ha 2 dierima.
Berdasarkan  hasil  penelitian  diatas menunjukan bahwa kompetensi sumber daya manusia    berpengaruh  terhadap  efektifias sistem informasi akuntansi  berbasis alfagift. Artinya  semakin  baik  tingkat  sumbe  daya manusia  yang  berkompeten    maka  semakin efektivitas sistem informasi akuntansi berbasis Alfagift.
Pengaruh Kecanggihan Teknologi Informasi dan Kompetensi Sumber Daya Manusia    Terhadap  Efektivitas  Sistem Informasi Akuntansi Berbasis Alfagift . Penelitian  ini  melakukan  pengujian terhadap pengaruh kompetensi sumber daya manusia terhadap efektifitas sistem informasi akuntansi. Sesuai dengan hipotesis pertama yang diajukan yaitu :
Ha 3 = Terdapat Pengaruh antara
Kecanggihan  Teknologi  Informasi  dan Kompetensi Sumber Daya Manusia
Terhadap  Efektivitas  Sistem  Informasi Akuntansi Berbasis Alfagift Ho 3 =  Tidak  Terdapat  Pengaruh  antara Kecanggihan  Teknologi  Informasi  dan Kompetensi Sumber Daya ManusiaTerhadap Efektivitas Sistem
Informasi Akuntansi Berbasis Alfagift Berdasarkan  hasil  penelitian  dan pengujian  uji  F  dengan  menggunakan software IBM  SPSS  25.0  yang  telah dijelaskan sebelumnya bahwa  Kecanggihan teknologi informasi dan kompetensi sumber daya  manusia  berpengaruh  positif  terhadap efektivitas  sistem  informasi  akuntasni  (Y) dengan nilia signifikasi 0,000 < 0,05 dan  F hitung > F tabel sebesar  26,815 > 3,11. Maka artinya  Ho 3 di  tolak  dan  Ha 3 di  terima. Dapat  disimpulkan  terdapat  pengaruh secara signifikan antara kecanggihan teknologi informasi dan kompetensi sumber daya manusia secara Bersama-sama terhadap efektivitas sistem informasi akuntansi.
Berdasarkan  hasil  penelitian  diatas menunjukan bahwa Kecanggihan Teknologi Informasi  dan  kompetensi  sumber  daya manusia    berpengaruh  terhadap  efektifias sistem  informasi  akuntansi    berbasis alfagift.  Artinya  semakin  baik  tingkat kecanggihan Teknologi informai dan sumbe daya  manusia  yang  berkompeten    maka semakin efektivitas sistem informasi akuntansi berbasis Alfagift
Pengaruh Kecanggihan Teknologi Informasi dan Kompetensi Sumber Daya Manusia Terhadap Efektivitas Sistem Informasi Akuntansi Berbasis Alfagift  (Studi Kasus Pada PT. Sumber Alfaria Trijaya Cabang Cianjur) (Ai Rika Hendrawan)
258

## SIMPULAN
Berdasarkan  hasil  penelitian  dan pembahasan  yang  telah  dilakukan  maka dapat diambil kesimpulan sebagai berikut :
1. Berdasarkan  hasil  uji  t  atau  secara parsial  ini  menunjukan    signifikasi pengaruh  Kecanggihan  Teknologi Informasi  terhadap  Efektivitas  sistem informasi  akuntansi  adalah  0,000  < 0,05  lebih  kecil  dari  taraf  signifikan 0,05 dan nilai t hitung 6,258 > nilai t tabel  1,989.  Maka  Ho1  di  tolak  dan Ha1  diterima.  Ini  artinya  bahwa terdapat  pengaruh  yang  signifikan dari kecanggihan terknologi informasi terhadap  efektivitas  sistem  informasi akuntansi.
2. Berdasarkan    hasil  uji  t  atau  secara parsial  ini  menunjukan    signifikasi pengaruh  kompetensi  Sumber  daya manusia  terhadap  Efektivitas  sistem informasi  akuntansi  adalah  0,000  < 0,05  lebih  kecil  dari  taraf  signifikan 0,05 dan nilai t hitung 5,203  > nilai t tabel  1,989.  Maka  Ho2  di  tolak  dan Ha2  diterima.  Ini  artinya  bahwa terdapat  pengaruh  yang  signifikan dari kompetensi sumber daya manusia  terhadap  efektivitas  sistem informasi akuntansi.
3. Berdasarakan  hasil  dari  uji  F,  dapat diketahui signifikasi 0,000 < 0,05 dan F hitung   > F tabel dengan df (n1) = k  -1  dan  df  (n2)  =  n  –  k.  Sehingga 26,815  >  3,11.  Maka  artinya  Ho3  di tolak  dan  Ha3  di  terima.  Dapat disimpulkan terdapat pengaruh secara signifikan antara kecanggihan teknologi    informasi  dan  kompetensi sumber daya manusia secara Bersama-sama  terhadap  efektivitas sistem informasi akuntansi.
4. Berdasarkan hasil Uji korfisien determinasi  ,  maka  dapat  diketahui besarnya  angka  koefisien  determinasi atau  R  Square  adalah  0,395  atau 39,5%.  Hal  ini  memberikan  makna bahwa Variabel
kecanggihan
terknologi informasi (X1) dan kompetensi  sumber  daya  manusia
(X2) memberikan kontribusi pengaruh terhadap Efektivitas
sistem  informasi  akuntansi  (Y) sebesar  39,5%,  dan  sisanya  sebesar 60,5%  dipengaruhi  oleh  variabel- variabel  lain  yang  tidak  diteliti  oleh peneliti.

## DAFTAR RUJUKAN
Alfaruq, N. (2020). Hadapi Pandemi Covid- 19,  Alfamart  Perkuat  Penjualan Online.
Www.Investor.Idhttps://investor.id/market- and-corporate/hadapi-pandemi- covid19-alfamart-perkuat- penjualan-online
Agustina,  F,  and  D  P  P  Sari.  2020. “Pengaruh Kecanggihan Teknologi Informasi,  Partisipasi  Manajemen, Pengetahuan  Manajer,  Pelatihan Dan  Pengalaman  Kerja  Terhadap Efektifitas  Sistem  Informasi  ….” Prosiding  Seminar  Nasional  … . https://jurnal.darmajaya.ac.id/inde x.php/PSND/article/view/2487.
Dwitrayani,  M  C,  A  Widanaputra,  and  ... 2017.  “Pengaruh  Kecanggihan Teknologi  Informasi,  Partisipasi Manajemen,  Budaya  Organisasi
Dan  Kepuasan  Pengguna  Pada
Efektivitas Sistem Informasi Akuntansi ….” E-Journal Ekonomi dan
… . https://ojs.unud.ac.id/index.php/EE B/article/download/24325/16629.
Janna, N M, and H Herianto. 2021. Konsep Uji  Validitas  Dan  Reliabilitas Dengan Menggunakan SPSS . osf.io.
https://osf.io/preprints/v9j52/.
Karim,  Abdul.  Dkk.  2020. Pengantar Teknologi Informasi . Yayasan Labuhanbatu Berbagi Gemilang.
Pengaruh Kecanggihan Teknologi Informasi dan Kompetensi Sumber Daya Manusia Terhadap Efektivitas Sistem Informasi Akuntansi Berbasis Alfagift  (Studi Kasus Pada PT. Sumber Alfaria Trijaya Cabang Cianjur) (Ai Rika Hendrawan)
Vol. 5, No. 3, September 2022
259
Kesuma,  V;  Pujiati,  H;  Affandi,  A;  Sunarsi,
D; Asrini. 2021. Manajemen Sumber Daya Manusia Suatu Pengantar . Pekanbaru: Insan
Cendekia Mandiri.
Lisnawati, N K, M A Wahyuni, and ... 2018. “… Capability, Kecanggihan Teknologi  Informasi,  Perlindungan Sistem  Informasi  Dan  Partisipasi Manajemen  Terhadap  Efektivitas Sistem  Informasi  Akuntansi  Pada LPD  Se  ….” …  Mahasiswa Akuntansi) … . https://ejournal.undiksha.ac.id/index
.php/S1ak/article/view/13453.
Marshall,  Romney;  Paul,  Steinbart.  2019.
Sistem  Informasi  Akuntansi .  ed. Muhammad Masykur. Jakarta: Salemba Empat.
Rahmawati,  Imelda  Dian.  2020. Buku  Ajar Sistem  Informasi  Akuntansi  Dan Manajemen .  ed.  Sarwendah  Biduri.
Sidoarjo: UMSIDA Press. Romney,  M  B.  2018.  “Sistem  Informasi Akuntansi Ed. 13.” http://repository.pelitabangsa.ac.id:8 080/xmlui/handle/123456789/806.
Sabrina,  R.  2021. Manajemen  Sumber  Daya Manusia . Medan: Umsu Press.
Safitri,  M,  S  Rahayu,  and  D  Triyanto.  2017.
“Pengaruh  Kecanggihan  Teknologi
Informasi,  Partisipasi  Manajemen, Dan  Kinerja  Individu  Terhadap
Efektivitas Sistem Informasi Akuntansi  (Studi  Pada  Klinik  ….” eProceedings … . https://openlibrarypublications.telko muniversity.ac.id/index.php/manage ment/article/view/4458.
Sapiri,  M.  “…  Tekhnologi  Informasi  Dan
Kompetensi  Sumber  Daya  Manusia Terhadap Efektivitas Sistem Informasi Akuntansi Pada PT Sumber ….”
economicsbosowa.unibos.id . http://economicsbosowa.unibos.id/ index.php/eb/article/view/210. Sasongko,  D A.  2020.  “Pengaruh Kecanggihan Teknologi Informasi, Partisipasi Manajemen, Pengetahuan  Manajer  Akuntansi Terhadap Efektivitas Sistem Informasi Akuntansi.” Jurnal Ilmiah Aset . http://journal.widyamanggala.ac.id /index.php/jurnalaset/article/view/
164.
Sugiyono. 2019. Metode Penelitian Kuantitatif . Titisari,  K  H,  and  Y  Chomsatu.  2020. “faktor yang mempengaruhi keefektifan sistem informasi akuntansi penjualan berbasis aplikasi  alfacart  pada  pt  sumber alfaria  ….” Upajiwa  dewantara: Jurnal … .
Utari,  N  M,  NLGE  Sulindawati,  S  E  Ak, and  ...  2018.  “…  Pemakai  Sistem Informasi,  Personal  Capability, Kecanggihan Teknologi Informasi,
Dan  Peran  Pengawas  Internal Terhadap Efektivitas Sistem Informasi Akuntansi (Studi ….” … Akuntansi)
… . https://ejournal.undiksha.ac.id/inde
x.php/S1ak/article/view/13939.
Zubaidi,  N,  D  Cahyono,  and  ...  2019. “Pengaruh  Kompetensi  Sumber Daya  Manusia  Dan  Pemanfaatan
Teknologi Informasi Terhadap Kualitas Laporan Keuangan.”
International  Journal  of  … . https://ejournal.undiksha.ac.id