Kajian Empiris Entrepreneurial Intention Mahasiswa STIE AMA Salatiga (Yanuar Surya Putra)

## KAJIAN EMPIRIS ENTREPRENEURIAL INTENTION MAHASISWA STIE AMA SALATIGA
Oleh :

## Yanuar Surya Putra

## Dosen Tetap STIE AMA Salatiga

## Abstrak
Theory of Planned Behavior menyatakan bahwa niat seseorang untuk melakukan suatu perilaku, niat merupakan variabel antara yang menyebabkan terjadinya perilaku dari  suatu  sikap  maupun  variabel  lainnya  (Ajzen,  1991).  Niat  merupakan  mediator pengaruh  berbagai  faktor-faktor  motivasional  yang  berdampak  pada  suatu  perilaku.. Penggunaan  teori  perilaku  tidak  dapat  dipisahkan  dari  aspek  motivasi  berwirausaha atau  entrepreneurial  intention,  artinya  kewirausahaan  dapat  dipelajari dan  dikuasai, dan  kewirausahaan  dapat  menjadi  pilihan  kerja  dan  pilihan  karir  bagi  lulusan perguruan tinggi, apabila memang dalam diri mahasiswa ada niat dan motivasi untuk menjadi  seorang  entrepreneur.  Adapun  tujuan  penelitian  untuk  menguji  pengaruh kebutuhan  berprestasi  (neef  for  achievement),  normal  subyektif  (subjective  norm), efikasi  diri (self-efficacy) dan terhadap niat berwirausaha (entrepreneurial  intention) mahasiswa, selain itu juga untuk menganalisis perbedaan gender, dan latar belakang keluarga terhadap level entrepreneurial intention mahasiswa STIE AMA Salatiga.
Populasi  pada  penelitian  ini  adalah  mahasiswa  STIE  AMA  Salatiga    yang berjumlah  921  orang.  Teknik  sampling  yang  digunakan  adalah  teknik  purposive sampling,  yaitu  pengambilan  sampel  dengan  kriteria  atau  syarat  tertentu  (Sugiyono, 2008).Penentuan jumlah responden yang akan dibagikan adalah 30 orang didasarkan pada mahasiswa yang pada semester gasal 2016/2017 sudah atau sedang mengambil mata  kuliah  kewirausahaan.  Penelitian  ini  menggunakan  teknik  analisis  data  yaitu regresi  berganda  dengan  uji  nilai  selisih  mutlak.  Dari  hasil  uji  selisih  nilai  mutlak dapat disimpulkan bahwa variabel demografi hanya menjadi moderator bagi variabel need of achievement saja, sedangkan bagi variabel subjective norms dan self efficacy faktor  demografi  bukan  sebagai  variabel  moderasi.  Kesimpulan  akhir  penelitian  ini dapat  dikatakan  bahwa  faktor  demografi  adalah  variabel  quasi  moderator  bukan variabel  moderator  murni  karena  faktor  demografi  hanya  berhubungan  dengan  satu predictor  saja  yaitu  need  of  achievement.  Minat  berwirausaha  dari  mahasiswa  STIE AMA  Salatiga  dipengaruhi  oleh  tiga  variabel  yaitu  need  of  achievement,  subjective norms dan self efficacy, sedangkan faktor demografi bukan sebagai variabel moderasi yang memperkuat atau memperlemah minat berwirausaha.
Kata Kunci: Theory of Planned Behaviour, Entrepreneurial Intention

## PENDAHULUAN
Pengembangan  kewirausahaan  beberapa  tahun  terakhir  memang  telah  menjadi  isu lembaga-lembaga  ekonomi  mulai  dari  tingkat  daerah,  nasional  bahkan  internasional. Kecenderungan ini karena keyakinan bahwa kewirausahaan adalah kunci untuk sejumlah hasil-hasil  sosial  yang  diinginkan,  termasuk  pertumbuhan  ekonomi,  pengangguran  yang lebih  rendah,  dan  modernisasi  teknologi  (Baumol, et  al .  2007).  Pertanyaan  yang  sering dikemukakan  oleh  para  ahli  adalah  “Apa  yang  membuat  beberapa  orang  lebih  berjiwa kewirausahaan  dari  yang  lain?  Dapatkah  para  pembuat  kebijakan  melakukan  sesuatu untuk mengembangkan jiwa kewirausahaan?” (Licht, 2007).
Theory  of  Planned  Behavior menyatakan  bahwa  niat  seseorang  untuk  melakukan  suatu perilaku, niat merupakan variabel antara yang menyebabkan terjadinya perilaku dari suatu sikap  maupun  variabel  lainnya  (Ajzen,  1991).  Niat  merupakan  mediator  pengaruh berbagai faktor-faktor motivasional yang berdampak pada suatu perilaku. Di samping itu, niat  juga  menunjukkan  seberapa  keras  seseorang  berani  mencoba,  niat  menunjukkan seberapa  besar  upaya  yang  direncanakan  seseorang  untuk  dilakukannya  dan  niat  adalah paling dekat berhubungan dengan perilaku selanjutnya (Wijaya, 2008). Penggunaan teori perilaku  tidak  dapat  dipisahkan  dari  aspek  motivasi  berwirausaha  atau entrepreneurial intention , artinya kewirausahaan dapat  dipelajari  dan dikuasai,  dan kewirausahaan dapat menjadi  pilihan  kerja  dan  pilihan  karir  bagi  lulusan  perguruan  tinggi,  apabila  memang dalam  diri  mahasiswa  ada  niat  dan  motivasi  untuk  menjadi  seorang  entrepreneur. Seberapa  besar entrepreneurial  intention atau  motivasi  mahasiswa  menjadi  wirausaha tentunya  akan  dipengaruhi  atau  ditentukan  oleh  beberapa  faktor.  Oleh  karena  itu  perlu diketahui  faktor-faktor  yang  mempengaruhi  motivasi  mahasiswa  untuk  menjadi entrepreneur atau intensi menjadi entrepreneur.
Hasil-hasil  penelitian  tentang entrepreneurial  intention dari  beberapa  peneliti  ternyata masih  memiliki  perbedaan,  misalnya  Indarti  dan  Rosiani  (2008)  menyatakan  bahwa efikasi  diri  terbukti  mempengaruhi  intensi  mahasiswa,  sedangkan  Wijaya  (2008);  Segal (2005); menyatakan bahwa efikasi diri terbukti tidak mempengaruhi intensi berwirausaha. Demikian juga lingkungan tidak terbukti sebagai faktor penyebab keinginan berwirausaha (Ismail,  2009;  Zain et  al .,  2010),  sedangkan  Alstete  (2002)  menyatakan  dorongan
Kajian Empiris Entrepreneurial Intention Mahasiswa STIE AMA Salatiga (Yanuar Surya Putra)
berwirausaha  karena  lingkungan  eksternal  seperti  pengangguran,  frustasi  dengan pekerjaan  sebelumnya  dan  kebutuhan  untuk  mendapatkan  hidup  layak.  Faktor pengalaman  bekerja  menurut  Indarti  dan  Rosiani  (2008)  menjadi  faktor  penentu  intensi kewirausahaan  bagi  mahasiswa,  sedangkan  menurut  Ismail  (2009)  ternyata  tidak  ada perbedaan  siswa  yang  memiliki  pengalaman  dan  tidak  memiliki  pengalaman  dalam kegiatan usaha dalam menimbulkan niat berwirausaha. Berdasarkan hasil-hasil penelitian terdahulu  tersebut  masih  memunculkan  pertanyaan  sebenarnya  faktor-faktor  apa  yang mempengaruhi  niat  berwirausaha  ( entrepreneurial  intention )  seseorang.  Apakah kebutuhan  berprestasi  ( need  for  achievement ),  norma  subyektif  ( subjective  norm ),  dan efikasi diri ( self-efficacy ) memiliki pengaruh terhadap niat berwirausaha ( entrepreneurial intention )  mahasiswa,  serta  apakah  perbedaan  gender,  dan  latar  belakang  keluarga membedakan level entrepreneurial intention mahasiswa.
Secara  umum,  faktor  anteseden  intensi  dapat  diungkapkan  melalui Theory Planned of Behavior (TPB)  yaitu keyakinan atau sikap berperilaku, norma subjektif dan kontrol perilaku. Terbentuknya intensi dapat diterangkan dengan teori perilaku terencana yang mengasumsikan manusia selalu mempunyai tujuan dalam berperilaku (Ajzen, 2001). Teori ini menyebutkan bahwa intensi adalah fungsi dari tiga determinan dasar, yaitu : (1) Sikap berperilaku ( attitude ),  yang merupakan dasar bagi  pembentukan intensi.  Di dalam sikap  terhadap  perilaku  terdapat  dua  aspek  pokok,  yaitu  :  keyakinan  individu  bahwa menampilkan atau tidak menampilkan perilaku tertentu akan menghasilkan akibat-akibat atau hasil-hasil tertentu, dan merupakan aspek pengetahuan individu tentang obyek sikap dapat pula berupa opini individu hal yang belum tentu sesuai dengan kenyataan. Semakin positif keyakinan individu akan akibat dari suatu obyek sikap, maka akan semakin positif pula  sikap  individu  terhadap  obyek  sikap  tersebut,  demikian  pula  sebaliknya  (Ajzen, 2001);  (2)  Norma  subjektif  ( subjective  norm ),  yaitu  keyakinan  individu  akan  norma, orang sekitarnya dan motivasi individu untuk mengikuti norma tersebut. Di dalam norma subjektif terdapat dua aspek pokok yaitu : keyakinan akan harapan, harapan norma refer- ensi,  merupakan  pandangan  pihak  lain  yang  dianggap  penting  oleh  individu  yang menyarankan individu untuk menampilkan atau tidak menampilkan perilaku tertentu
serta motivasi kesediaan individu untuk melaksanakan atau tidak melaksanakan pendapat atau  pikiran  pihak  lain  yang  dianggap  penting  bahwa  individu  harus  atau  tidak  harus berperilaku;  (3)  Kontrol  perilaku  ( perceived  feasiable ),  yang  merupakan  dasar  bagi pembentukan  kontrol  perilaku  yang  dipersepsikan.  Kontrol  perilaku  yang  dipersepsi merupakan persepi terhadap kekuatan faktor-faktor yang mempermudah atau mempersulit suatu  perilaku.  Dalam  beberapa  penelitian  kewirausahaan,  kontrol  perilaku dioperasionalkan dalam bentuk efikasi diri; (4) Niat untuk melakukan perilaku ( intention ) adalah kecenderungan seseorang untuk memilih melakukan atau tidak melakukan sesuatu pekerjaan.  Niat  ini  ditentukan  oleh  sejauh  mana  individu  memiliki  sikap  positif  pada perilaku tertentu, dan sejauh mana kalau dia memilih untuk melakukan perilaku tertentu itu dia mendapat dukungan dari orang lain yang berpengaruh dalam kehidupannya.
Beberapa  penelitian-penelitian  terdahulu  menunjukkan  bahwa  faktor-faktor  demografis seperti  gender,  umur,  pendidikan  dan  pengalaman  bekerja  seseorang  berpengaruh terhadap keinginannya untuk menjadi seorang wirausaha (Mazzarol et al ., 1999; Tkachev dan  Kolvereid,  1999).  Intensi  memainkan  peranan  yang  khas  dalam  mengarahkan tindakan, yakni menghubungkan antara pertimbangan yang mendalam yang diyakini dan diinginkan  oleh  seseorang  dengan  tindakan  tertentu.  Intensi  adalah  kesungguhan  niat seseorang untuk melakukan perbuatan atau memunculkan suatu perilaku tertentu (Wijaya, 2007). Secara umum, faktor anteseden intensi dapat diungkapkan melalui Theory Planned of  Behavior (TPB)  yaitu  keyakinan  atau  sikap  berperilaku,  norma  subjektif  dan  kontrol perilaku.  Terbentuknya  intensi  dapat  diterangkan  dengan  teori  perilaku  terencana  yang mengasumsikan  manusia  selalu  mempunyai  tujuan  dalam  berperilaku  (Fisbein&  Ajzen, 1975). Indarti dan Rosiani (2008) menyatakan bahwa efikasi diri terbukti mempengaruhi intensi mahasiswa, sedangkan hasil penelitian Wijaya (2008); Segal (2005); menyatakan bahwa  efikasi  diri  terbukti  tidak  mempengaruhi  intensi  berwirausaha.  Demikian  juga lingkungan tidak terbukti sebagai faktor penyebab keinginan berwirausaha (Ismail, 2009; Zain et  al ., 2010), sedangkan Alstete (2002) menyatakan dorongan berwirausaha karena lingkungan  eksternal  seperti  pengangguran,  frustasi  dengan  pekerjaan  sebelumnya  dan kebutuhan  untuk  mendapatkan  hidup  layak.  Faktor  pengalaman  bekerja  menurut  Indarti dan  Rosiani  (2008)  menjadi  faktor  penentu  intensi  kewirausahaan  bagi  mahasiswa,
Kajian Empiris Entrepreneurial Intention Mahasiswa STIE AMA Salatiga (Yanuar Surya Putra)
sedangkan  menurut  Ismail  (2009)  ternyata  tidak  ada  perbedaan  siswa  yang  memiliki pengalaman  dan  tidak  memiliki  pengalaman  dalam  kegiatan  usaha  dalam  menimbulkan niat berwirausaha.
Berdasarkan  beberapa  hasil  penelitian  tentang  faktor-faktor  yang  mempengaruhi  intensi mahasiswa untuk berwirausaha dan masih adanya perbedaan hasil, maka dalam penelitian ini akan diadopsi Teori  Planned Behavior untuk menguji kembali  faktor  yang mempen- garuhi intensi mahasiswa untuk berwirausaha yaitu norma subyektif dan efikasi diri, serta faktor-faktor yang dirumuskan oleh Shane (2003) yaitu efikasi diri dan faktor demografis seperti  umur,  gender,  latar  belakang  pendidikan,  dan  pengalaman.  Terbentuknya  intensi dapat  diterangkan  dengan  teori  perilaku  terencana  yang  mengasumsikan  manusia  selalu mempunyai  tujuan  dalam  berperilaku  (Ajzen,  2001). Teori  Planned  Behavior menyebutkan bahwa intensi adalah fungsi dari tiga determinan dasar yaitu keyakinan atau sikap  berperilaku  ( attitude ),  norma  subjektif  ( subjective  norm )  dan  efikasi  diri.  STIE AMA  Salatiga  adalah  Perguruan  Tinggi  swasta  yang  memiliki  visi  untuk  menghasilkan lulusan  yang  berkarakter  entrepreneurship,  sehingga  penanaman  jiwa  kewirausahaan menjadi hal yang sangat mendasar. STIE AMA memiliki 4 program studi dengan student body yang  berkisar  900an  mahasiswa  maka  perlu  dilakukan  penelitian  apakah  yang mempengaruhi minat berwirausaha mahasiswa, sehingga visi STIE AMA dapat tercapai. Berdasarkan uraian tersebut maka masalah peneltian yang diangkat adalah Kajian Empiris Entrepreneurial Intention Mahasiswa STIE AMA Salatiga.

## Rumusan Masalah
Maka berdasarkan pada uraian tersebut pertanyaan penelitian ini adalah:
1. Apakah terdapat pengaruh need for achievement terhadap minat berwirausaha pada  mahasiswa  STIE  AMA  Salatiga  dengan  faktor  demografis  sebagai variabel moderating ?
2. Apakah terdapat pengaruh subjective norm terhadap minat berwirausaha pada mahasiswa  STIE  AMA  Salatiga  dengan  faktor  demografis  sebagai    variabel moderating ?
3. Apakah  terdapat  pengaruh self  efficacy terhadap  minat  berwirausaha  pada mahasiswa  STIE  AMA  Salatiga  dengan  faktor  demografis  sebagai    variabel moderating ?

## Tujuan Penelitian
Tujuan  dalam  suatu  penelitian  adalah  menjawab  persoalan  penelitian  yang diangkat, dalam penelitian ini tujuannya adalah sebagai berikut :
1. Untuk  mengetahui  pengaruh need  for  achievement terhadap  minat berwirausaha pada mahasiswa STIE AMA Salatiga dengan faktor demografis sebagai  variabel moderating.
2. Untuk  mengetahui  pengaruh subjective  norm terhadap  minat  berwirausaha pada  mahasiswa  STIE  AMA  Salatiga  dengan  faktor  demografis  sebagai variabel moderating .
3. Untuk  mengetahui  pengaruh self  efficacy terhadap  minat  berwirausaha  pada mahasiswa  STIE  AMA  Salatiga  dengan  faktor  demografis  sebagai    variabel moderating .

## LANDASAN TEORI
1. Theory of Planned Behavior
Theory Reasoned Action (TRA) pertama kali dicetuskan oleh Ajzen pada tahun 1980 (Jogiyanto,  2007).  Teori  ini  disusun  menggunakan  asumsi  dasar  bahwa  manusia berperilaku  dengan  cara  yang  sadar  dan  mempertimbangkan  segala  informasi  yang tersedia.  Dalam  TRA  ini,  Ajzen  (1980)  yang  menyatakan  bahwa  seseorang  dapat melakukan  atau  tidak  melakukan  suatu  perilaku  tergantung  dari  niat  yang  dimiliki  oleh orang  tersebut.  Lebih  lanjut,  Ajzen  (1980)  mengemukakan  bahwa  niat  melakukan  atau tidak  melakukan  perilaku  tertentu  dipengaruhi  oleh  dua  penentu  dasar,  yang  pertama berhubungan  dengan  sikap  ( attitude  towards  behavior )  dan  yang  lain  berhubungan dengan  pengaruh  sosial  yaitu  norma  subjektif  ( subjective  norms ).  Dalam  upaya mengungkapkan pengaruh sikap dan norma subjektif terhadap niat untuk dilakukan atau tidak  dilakukannya  perilaku,  Ajzen  melengkapi  TRA  ini  dengan  keyakinan (beliefs). Dikemukakannya  bahwa  sikap  berasal  dari  keyakinan  terhadap  perilaku (behavioral
Kajian Empiris Entrepreneurial Intention Mahasiswa STIE AMA Salatiga (Yanuar Surya Putra)
beliefs) ,  sedangkan  norma  subjektif  berasal  dari  keyakinan  normatif (normative  beliefs) . Model  teoritik  dari Teori  Planned  Behavior (Perilaku  yang  direncanakan)  mengandung berbagai variabel yaitu :
1. Latar belakang ( background factors )
Seperti  usia,  jenis  kelamin,  suku,  status  sosial  ekonomi,  suasana  hati,  sifat kepribadian,  dan  pengetahuan)  mempengaruhi  sikap  dan  perilaku  individu terhadap  sesuatu  hal.  Faktor  latar  belakang  pada  dasarnya  adalah  sifat  yang hadir di dalam diri seseorang, yang dalam model Kurt Lewin dikategorikan ke dalam aspek O ( organism ). Dalam kategori ini Ajzen (2005),  memasukkan tiga faktor  latar  belakang,  yakni  personal,  sosial,  dan  informasi.  Faktor  personal adalah  sikap  umum  seseorang  terhadap  sesuatu,  sifat  kepribadian (personality traits) ,  nilai  hidup (values) ,  emosi,  dan  kecerdasan  yang  dimilikinya.  Faktor sosial  antara  lain  adalah  usia,  jenis  kelamin (gender) ,  etnis,  pendidikan, penghasilan,  dan  agama.  Faktor  informasi  adalah  pengalaman,  pengetahuan, dan ekspose pada media.
1. Keyakinan perilaku ( behavioral belief )
Hal-hal yang diyakini oleh individu mengenai sebuah perilaku dari segi positif dan negatif, sikap terhadap perilaku atau kecenderungan untuk bereaksi secara afektif  terhadap  suatu  perilaku,  dalam  bentuk  suka  atau  tidak  suka  pada perilaku tersebut.
2. Keyakinan normatif (normative beliefs)
Berkaitan  langsung  dengan  pengaruh  lingkungan  yang  secara  tegas dikemukakan  oleh  Lewin  dalam Field  Theory .  Pendapat  Lewin  ini  digaris bawahi juga oleh Ajzen melalui perceived behavioral control . Menurut Ajzen (2005),  faktor  lingkungan  sosial  khususnya  orang-orang  yang  berpengaruh bagi  kehidupan  individu  ( significant  others )  dapat  mempengaruhi  keputusan individu.
3. Norma subjektif (s ubjective norm )
Sejauh  mana  seseorang  memiliki  motivasi  untuk  mengikuti  pandangan  orang terhadap perilaku yang akan dilakukannya ( Normative Belief ). Kalau individu merasa  itu  adalah  hak  pribadinya  untuk  menentukan  apa  yang  akan  dia lakukan,  bukan  ditentukan  oleh  orang  lain  disekitarnya,  maka  dia  akan mengabaikan  pandangan  orang  tentang  perilaku  yang  akan  dilakukannya. Fishbein  dan  Ajzen  (1975),  menggunakan  istilah  ” motivation  to  comply” untuk  menggambarkan  fenomena  ini,  yaitu  apakah  individu  mematuhi pandangan orang lain yang berpengaruh dalam hidupnya atau tidak.
5.   Keyakinan  dari  dalam  diri  individu  bahwa  suatu  perilaku  yang  dilaksanakan ( control beliefs ) dapat diperoleh dari berbagai hal, pertama adalah pengalaman melakukan  perilaku  yang  sama  sebelumnya  atau  pengalaman  yang  diperoleh karena  melihat  orang  lain  misalnya,    teman,  keluarga  dekat  dalam melaksanakan perilaku itu sehingga ia memiliki keyakinan bahwa ia pun akan dapat  melaksanakannya.  Selain  pengetahuan,  ketrampilan,  dan  pengalaman, keyakinan  individu  mengenai  suatu  perilaku  akan  dapat  dilaksanakan ditentukan  juga  oleh  ketersediaan  waktu  untuk  melaksanakan  perilaku tersebut,  tersedianya  fasilitas  untuk  melaksanakannya,  dan  memiliki kemampuan  untuk  mengatasi  setiap  kesulitan  yang  menghambat  pelaksanaan perilaku.
6.   Persepsi kemampuan mengontrol tingkah laku (perceived behavioral control) Keyakinan (beliefs) bahwa  individu  pernah  melaksanakan  atau  tidak  pernah melaksanakan  perilaku  tertentu,  individu  memiliki  fasilitas  dan  waktu  untuk melakukan  perilaku  itu,  kemudian  individu  melakukan  estimasi  atas kemampuan  dirinya  apakah  dia  punya  kemampuan  atau  tidak  memiliki kemampuan untuk melaksanakan perilaku tersebut. Ajzen (2005) menamakan kondisi  ini dengan “persepsi  kemampuan mengontrol” (perceived  behavioral control) .  Niat  untuk  melakukan  perilaku (intention) adalah  kecenderungan seseorang untuk memilih melakukan atau tidak melakukan sesuatu pekerjaan. Niat  ini  ditentukan  oleh  sejauh  mana  individu  memiliki  sikap  positif  pada perilaku  tertentu,  dan  sejauh  mana  kalau  dia  memilih  untuk  melakukan
Kajian Empiris Entrepreneurial Intention Mahasiswa STIE AMA Salatiga (Yanuar Surya Putra)
perilaku  tertentu  itu  dia  mendapat  dukungan  dari  orang-orang  lain  yang berpengaruh dalam kehidupannya.
Menurut Theory  of  Planned  Behavior ,  seseorang  dapat  bertindak berdasarkan  intensi  atau  niatnya  hanya  jika  ia  memiliki  kontrol  terhadap perilakunya  (Ajzen,  2002).  Teori  ini  tidak  hanya  menekankan  pada  rasionalitas dari tingkah laku manusia, tetapi  juga pada keyakinan bahwa target  tingkah laku berada di bawah kontrol kesadaran individu tersebut atau suatu tingkah laku tidak hanya  bergantung    pada  intensi  seseorang,  melainkan  juga  pada  faktor  lain  yang tidak  ada  dibawah  kontrol  dari  individu,  misalnya  ketersediaan  sumber  dan kesempatan untuk menampilkan tingkah laku tersebut (Ajzen, 2005). Dari sini lah Ajzen  memperluas  teorinya  dengan  menekankan  peranan  dari  kamuan  yang kemudian  disebut  sebagai Perceived  Behavioral  Control (Vaughan  &  Hogg, 2005).
Berdasarkan Theory  of  Planed  Behavior ,  intensi  merupakan  fungsi  dari tiga determinan,  yang satu  yang bersifat personal, kedua merefleksikan pengaruh sosial dan ketiga berhubungan dengan masalah kontrol (Ajzen, 2005). Berikut ini adalah  penjabaran  dari  variabel  utama  dari Theory  of  Planned  Behavior yang terdiri  dari:  intensi ,  attitude  toward  behavior,  subjective  norms ,  dan perceived behavioral control.

## 2. Intensi
Intensi  menurut  Fishbein  dan    Ajzen  (1975),  merupakan  komponen  dalam  diri individu  yang  mengacu  pada  keinginan  untuk  melakukan  tingkah  laku  tertentu.  ntensi didefinisikan sebagai dimensi probabilitas subjektif individu dalam kaitan antara diri dan perilaku.  Bandura  (1986),  menyatakan  bahwa  intensi  merupakan  suatu  kebulatan  tekad untuk  melakukan  aktivitas  tertentu  atau  menghasilkan  suatu  keadaan  tertentu  di  masa depan.  Intensi  menurutnya  adalah  bagian  vital  dari Self  regulation individu  yang dilatarbelakangi  oleh  motivasi  seseorang  untuk  bertindak.  Merangkum  pendapat  di  atas, Santoso  (1995)  beranggapan  bahwa  intensi  adalah  hal-hal  yang  diasumsikan  dapat menjelaskan  faktor-faktor  motivasi  serta  berdampak  kuat  pada  tingkah  laku.  Hal  ini
mengindikasikan  seberapa  keras  seseorang  berusaha  dan  seberapa  banyak  usaha  yang dilakukan agar perilaku yang diinginkan dapat dilakukan.
Menurut Theory of Planned Behavior , seseorang dapat bertindak berdasarkan intensi atau niatnya hanya jika ia memiliki kontrol terhadap perilakunya (Ajzen, 2002). Teori ini tidak  hanya  menekankan  pada  rasionalitas  dari  tingkah  laku  manusia,  tetapi  juga  pada belief  bahwa  target  tingkah  laku  berada  di  bawah  kontrol  kesadaran  individu  tersebut. Suatu tingkah laku tidak hanya bergantung  pada intensi seseorang, melainkan juga pada faktor  lain  yang  tidak  ada  dibawah  kontrol  dari  individu,  misalnya  ketersediaan  sumber dan kesempatan untuk menampilkan tingkah laku tersebut (Ajzen, 2005).
Intensi merupakan sebuah istilah yang terkait dengan tindakan dan  merupakan unsur yang penting dalam sejumlah tindakan, yang menunjukan pada keadaan pikiran seseorang yang  diarahkan  untuk  melakukan  sesuatu  tindakan,  yang  senyatanya  dapat  atau  tidak dapat  dilakukan  dan  diarahkan  entah  pada  tindakan  sekarang  atau  pada  tindakan  yang akan datang. Intensi memainkan peranan yang khas dalam mengarahkan tindakan, yakni menghubungkan antara pertimbangan yang mendalam yang diyakini dan diinginkan oleh seseorang  dengan  tindakan  tertentu.  Berdasarkan  uraian  di  atas  dapat  disimpulkan bahwaintensi  adalah  kesungguhan  niat  seseorang  untuk  melakukan  perbuatan  atau memunculkan suatu  perilaku tertentu.  Berdasarkan Theory Of Planned Behavior , intensi terbentuk  dari attitude  toward  behavior,  subjective  norms, dan perceived  behavioral control yang dimiliki individu terhadap suatu perilaku.

## 3. Entrepreneurial Intention
Minat adalah suatu perangkat mental yang terdiri dari suatu campuran dari perasaan, harapan,  pendirian,  prasangka,  rasa  takut  atau  kecenderungan-kecenderungan  lain  yang mengarahkan  individu  kepada  suatu  pilihan  tertentu.  Sedangkan  cita-cita  merupakan perwujudan  dari  minat,  dalam  hubungan  dengan  prospek  (jangkauan  masa  depgan_ dimana  seseorang  merencanakan  dan  menentukan  pilihan  terhadap  pendidikan,  jabatan serta  teman  hidup  (Mappiare,  1982).  Hurlock  (1991)  menyatakanbahwa  minat  adalah motif  yang  menunjukkan  arah  perhatian  individu  kepada  obyek  yang  menarik  serta menyenangkan, apabila individu berminat terhadap obyek atau aktivitas tertentu maka ia akan cenderung untuk berhubungan lebih aktif dengan obyek atau aktivitas tersebut.
Kajian Empiris Entrepreneurial Intention Mahasiswa STIE AMA Salatiga (Yanuar Surya Putra)
Minat  dapat  dibentuk  melalui  pengalaman  langsung  atau  pengalaman  yang mengesankan  yang  menyediakan  kesempatan  bagi  individu  untuk  mempraktekkan, memperoleh  umpan  balik  dan  mengembangkan  keterampilan  yang  mengarah  pada effikasi  personal  dan  pengharapan  atas  hasil  yang  memuaskan  (Lent,  Brown  &  Hacket, dalam  Sondari,  2009).  Pengaruh  keluarga,  pendidikan  dan  pengalaman  kerja  pertama adalah  faktor  penting  dalam  pengembangan  minat  berwirausaha  (Krueger  &  Brazeal, 1994;  Segal,  Borgia,  &  Schoenfeld,  2002  dalam  Farzier  &  Niehm,  2008).  Orang  tua memberikan  dampak  kuat  pada  pemilihan  minat  berwirausaha,  penelitian  menunjukkan para  wirausaha  biasanya  memiliki  orang  tua  yang  juga  seorang  wirausaha  (Peterman  & Kennedy, 2003 dalam Farzier & Niehm,  2008).  Pendidikan dan pengalaman kerja dapat mempengaruhi pilihan karir dengan mengenalkan ide-ide baru, membangun keterampilan yang  diperlukan  dan  menyediakan  akses  pada  role  model  (Nabi,  Holden  &  Walmsley, 2006; Van Auken, Fry, & Stephens, 2006 dalam Sondari, 2009).
Mereka  yang  memilih  wirausaha  sebagai  pilihan  mereka,  memiliki  persepsi  tertentu mengenai  tingkat  kemenarikan  karir  berwirausaha  ( career  attractiveness ),  tingkat kelayakan  berwirausaha  ( feasibility )  dan  keyakinan  atas  efikasi  diri  ( self-efficay  beliefs ) untuk memulai usaha (Farzier and Niehm, 2008 dalam Sondari, 2009).
Kram  (1983)  and  Shapero  dan  Sokol  (1982)  sebagaimana  dikutip  dalam  Sondari (2009)  menemukan  bahwa  pendidikan  dan  pelatihan  mempengaruhi  persepsi  orang terhadap  minat  kewirausahaan,  dengan  menyediakan  kesempatan  untuk  mensimulasikan memulai  usaha  dan  dengan  mengamati  seorang  role  model.  Sagie  and  Elizur  (1999) mengutip  Hisrich  yang  menyatakan: “entrepreneurship  courses  taken,  increases  the interest in starting a new venture ... A strong education base is almost a prerequisite for entrepreneurial activity and company formation  in an area” .  Maka  dari  itu,  pendidikan kewirausahaan  harus  dirancang  sedemikian  rupa  agar  dapat  memberikan  dampak  dalam mendorong  minat  mahasiswa  untuk  berwirausaha.  Pola  pembelajaran  kewirausahaan minimal  mengandung  empat  unsur  (Suherman,  2008)  ditambah  satu  unsur  (Farzier  and Niehm, 2008), sebagai berikut:
1.  Pemikiran  yang  diisi  oleh  pengetahuan  tentang  nilai-nilai,  semangat, jiwa,  sikap  dan  perilaku,  agar  peserta  didik  memiliki  pemikiran kewirausahaan.
2.  Perasaan,  yang  diisi  oleh  penanaman  empatisme  social-ekonomi,  agar peserta didik dapat merasakan suka-duka berwirausaha dan memperoleh pengalaman empiris dari para wirausaha terdahulu.
3.  Keterampilan  yang  harus  dimiliki  oleh  peserta  didik  untuk berwirausaha.  Oleh  karena  itu  dalam  konteks  ini  pembelajaran kewirausahaan  membekali  peserta  didik  dengan  teknik  produksi  dan manajemen.
4. Kesehatan fisik, mental dan sosial. Sehubungan dengan hal ini, peserta didik  hendaknya  dibekali  oleh  teknik-teknik  antisipasi  terhadap berbagai  hal  yang  mungkin  timbul  dalam  berwirausaha  baik  berupa persoalan, masalah maupun risiko lainnya sebagi wirausaha.
5.  Pengalaman  langsung  berupa  pemagangan  atau  melakukan  aktivitas didampingi  mentor  yang  kemudian  akan  dijadikan role  model bagi peserta didik.
Minat berwirausaha dapat diukur dengan: (Bhandari, 2007)
1.  Prestis  sosial,  merupakan  suatu  rasa  penghargaan  tersendiri  yang dirasakan seseorang bila melakukan salah satunya dengan berwirausaha  untuk  dilihat  di  masyarakat  ataupun  diakui  oleh lingkungan sehingga menaikkan derajatnya.
2.  Tantangan  pribadi,  merupakan  suatu  tantangan  untuk  diri  sendiri  yang membuat  seseorang ingin membuktikan apakah dia mampu atau tidak melakukan suatu  hal  yang mungkin  belum pernah dilakukan sehingga memicu dirinya untuk belajar dan mencoba.
3. Menjadi bos, adalah keinginan untuk menjadi  bos suatu saat nanti atau mendirikan usaha sendiri.
Kajian Empiris Entrepreneurial Intention Mahasiswa STIE AMA Salatiga (Yanuar Surya Putra)
4.  Inovasi,  merupakan  menciptakan  sesuatu  yang  baru  ataupun mengembangkan  sesuatu  yang  sudah  ada  menjadi  berbeda  dari  yang lainnya.
5.  Kepemimpinan,  merupakan  proses  mempengaruhi  orang  lain  untuk mencapai tujuan organisasi.
6. Fleksibilitas, merupakan kelonggaran saat memiliki suatu usaha sendiri seperti dari jam kerja yang bisa diatur sendiri.
7. Keuntungan, merupakan laba yang diperoleh dari usaha yang dibukanya sendiri.
Perilaku  kewirausahaan  dipengaruh  oleh  faktor  internal  dan  eksternal.  Faktor tersebut  adalah  hak  kepemilikan  ( property  right), kemampuan  / kompetensi ( competency/ability), dan  insentif  ( incentive). Sedangkan  faktor  eksternalnya  adalah lingkungan ( environment) ( Suryana, 2003). Kerangka penelitian dari penelitian ini adalah sebagai berikut:
Gambar 1

## Kerangka Penelitian

## HIPOTESIS
Hipotesis adalah dugaan sementara akan hasil penelitian, pada penelitian ini hipotesisnya adalah:
H1: Terdapat pengaruh need for achievement terhadap minat berwirausaha dengan faktor  demografis sebagai  variabel moderating
H2:  Terdapat  pengaruh  norma  subyektif  terhadap  minat  berwirausaha  dengan faktor demografis sebagai  variabel moderating
H3:  Terdapat  pengaruh  efikasi  diri  kewirausahaan  terhadap  minat  berwirausaha dengan faktor demografis sebagai  variabel moderating
METODE PENELITIAN

## 1. Populasi dan Sampel
Populasi pada penelitian ini adalah mahasiswa STIE AMA Salatiga   yang berjumlah 921  orang.  Teknik  sampling  yang  digunakan  adalah  teknik  purposive  sampling,  yaitu pengambilan  sampel  dengan  kriteria  atau  syarat  tertentu  (Sugiyono,  2008).  Adapun kriterianya adalah:  Mahasiswa STIE AMA Salatiga yang sudah mengambil mata kuliah Kewirausahaan. Penentuan jumlah responden yang akan dibagikan adalah 30 orang yang merupakan batas minimal sampel kecil penelitian dan  didasarkan pada mahasiswa  yang pada semester gasal 2016/2017 sudah atau sedang mengambil mata kuliah kewirausahaan untuk program studi manajemen maupun akuntansi di kelas regular pagi.

## 2. Analisis Regresi Uji Nilai Selisih Mutlak
Penelitian  ini  menggunakan  teknik  analisis  data  yaitu  regresi  berganda  untuk mengetahui pengaruh variabel independen (X) terhadap variabel dependen (Y). Untuk itu diformulasikan model regresi berganda sebagai berikut :
Y = a + b1 X1 + b2 X2 + b3[X1-X2] +e
Dimana :
Y = Minat berwirausaha a = Konstanta b1 – b3 = koefisien regresi berganda X1 = variabel independen X2 = variabel moderasi
X3 = nilai absolut variabel independen – variabel moderasi e = error / faktor kesalahan

## 3. Uji t
Uji  t  digunakan  untuk  menunjukkan  seberapa  jauh  pengaruh  satu  variabel penjelas/independen  secara  individual  dalam  menerangkan  variasi  variabel  dependen  , dimana α = 0,05 (Ghozali, 2006)

## 4. Koefisien Determinasi
Koefisien  determinasi  digunakan  untuk  mengetahui  seberapa  besar  variasi  dari variabel independen dapat memberikan kontribusi terhadap variabel dependen.

## ANALISIS DATA DAN PEMBAHASAN
Hasil  dari  uji  ini  digunakan  untuk  dapat  mengetahui  apakah  faktor  demografi adalah  variabel  yang  dapat  memperkuat  atau  memperlemah  pengaruh  ketiga  variabel independen  ( need  of  achievement,  subjective  norms,  self  efficacy )  terhadap entrepreneurial  intention .  Dalam  uji  ini  dilakukan  tiga  kali  pengujian  sesuai  dengan jumlah variabel independen.
Tabel 1 Uji Selisih Nilai Mutlak Variabel Need of Achievement
Coefficients a Model Unstandardized Coefficients Standardized Coefficients t Sig. Collinearity Statistics B Std. Error Beta Tolerance VIF 1  (Constant) 8.935 .321 27.846 .000 Zscore(total_noa) -.189 .204 -.144 -.926 .363 .753  1.328 Zscore(total_demografi) 1.261 .247 .961 5.111 .000 .514  1.944 absolut_noa -.872 .352 -.421  -2.479 .020 .631  1.585
a. Dependent Variable: total_intention
Dari tabel diatas dapat dirumuskan persamaan regresi Y = 8,935-0,189X1+1,261X2- 0,872Z.  Intepretasi  dari  persamaan  tersebut  dilihat  dari  nilai  absolut_noa  sebagai  nilai moderasi,  jika  dilihat  dari  nilai  signifikansinya  sebesar  0,020  lebih  kecil  dari  0,05 sehingga  dapat  disimpulkan  bahwa  faktor  demografi  merupakan  variabel  moderasi  bagi pengaruh variabel need of achievement terhadap entrepreneurial intention , artinya minat berwirausaha  mahasiswa  STIE  AMA  Salatiga  dipengaruhi  oleh  keinginan  untuk
berprestasi dan akan diperkuat oleh faktor demografi  yang mendukung  yaitu gender dan latar belakang keluarga.
Tabel 2 Uji Selisih Nilai Mutlak Variabel Subjective Norms
Coefficients a Model Unstandardized Coefficients
Standardized
Coefficients t Sig. B Std. Error Beta 1 (Constant) 7.933 .314 25.226 .000 Zscore(total_subnorm) -.925 .278 -.705 -3.322 .003 Zscore(total_demografi) .184 .286 .141 .645 .525 absolut_subnorm .215 .173 .172 1.237 .227
a. Dependent Variable: total_intention
Dari tabel diatas dapat dirumuskan persamaan regresi Y = 7,933- 0,925X1+0,184X2+0,215Z.  Intepretasi  dari  persamaan  tersebut  dilihat  dari  nilai absolut_subnorm  sebagai  nilai  moderasi,  jika  dilihat  dari  nilai  signifikansinya  sebesar 0,227  lebih  besar  dari  0,05  sehingga  dapat  disimpulkan  bahwa  faktor  demografi  bukan merupakan  variabel  moderasi  bagi  pengaruh  variabel subjective  norms terhadap entrepreneurial  intention ,  artinya  minat  berwirausaha  mahasiswa  STIE  AMA  Salatiga dipengaruhi  oleh  norma  subyektif  tetapi  tidak  diperkuat  atau  diperlemah    oleh  faktor demografi.

## Tabel 3
Uji Selisih Nilai Mutlak Variabel Self Eficacy
Coefficients a
Model
Unstandardized Coefficients
Standardized
Coefficients t Sig. B Std. Error Beta 1 (Constant) 7.864 .483 16.280 .000 Zscore(total_self) -.632 .222 -.482 -2.843 .009 Zscore(total_demografi) .979 .190 .746 5.148 .000 absolut_selfef .350 .394 .154 .889 .382 a. Dependent Variable: total_intention
Kajian Empiris Entrepreneurial Intention Mahasiswa STIE AMA Salatiga (Yanuar Surya Putra)
Dari tabel diatas dapat dirumuskan persamaan regresi Y = 7,864- 0,632X1+0,979X2+0,350Z.  Intepretasi  dari  persamaan  tersebut  dilihat  dari  nilai absolut_selfef sebagai nilai moderasi, jika dilihat dari nilai signifikansinya sebesar 0,382 lebih  besar  dari  0,05  sehingga  dapat  disimpulkan  bahwa  faktor  demografi  bukan merupakan  variabel  moderasi  bagi  pengaruh  variabel self  efficacy terhadap entrepreneurial  intention ,  artinya  minat  berwirausaha  mahasiswa  STIE  AMA  Salatiga dipengaruhi  oleh  efikasi  diri  tetapi  tidak  diperkuat  atau  diperlemah    oleh  faktor demografi.

## 1. Uji Hipotesis
Hipotesis  adalah  dugaan  sementara  akan  hasil  penelitian,  pada  penelitian  ini hipotesisnya adalah:
a. Jika  dilihat  dari  nilai  signifikansinya  sebesar  0,020  lebih  kecil  dari  0,05 sehingga  dapat  disimpulkan  bahwa  faktor  demografi  merupakan  variabel moderasi bagi pengaruh variabel need of achievement terhadap entrepreneurial intention,  artinya  minat  berwirausaha  mahasiswa  STIE  AMA  Salatiga dipengaruhi  oleh  keinginan  untuk  berprestasi  dan  akan  diperkuat  oleh  faktor demografi  yang  mendukung  yaitu  gender  dan  latar  belakang  keluarga,  atau dengan  kata  lain  H1  yang  menyatakan  :  Terdapat  pengaruh  need  for achievement  terhadap minat  berwirausaha dengan faktor    demografis sebagai variabel moderating dapat diterima .
b. Jika  dilihat  dari  nilai  signifikansinya  sebesar  0,227  lebih  besar  dari  0,05 sehingga  dapat  disimpulkan  bahwa  faktor  demografi  bukan  merupakan variabel  moderasi  bagi  pengaruh  variabel subjective  norms terhadap entrepreneurial intention , walaupun secara parsial norma subyektif memililiki pengaruh  yang  signifikan  terhadap  keinginan  berwirausaha  namun  pengaruh tersebut tidak dimoderasi oleh faktor demografi atau dengan kata lain H2 yang menyatakan  terdapat pengaruh norma subyektif terhadap minat berwirausaha dengan faktor  demografis sebagai  variabel moderating ditolak.
c. Jika  dilihat  dari  nilai  signifikansinya  sebesar  0,382  lebih  besar  dari  0,05 sehingga  dapat  disimpulkan  bahwa  faktor  demografi  bukan  merupakan
variabel moderasi bagi pengaruh variabel self efficacy terhadap entrepreneurial  intention , walaupun  secara  parsial  efikasi  diri  memililiki pengaruh  yang  signifikan  terhadap  keinginan  berwirausaha  namun  pengaruh tersebut tidak dimoderasi oleh faktor demografi atau dengan kata lain H3 yang menyatakan    terdapat  pengaruh  efikasi  diri  kewirausahaan  terhadap  minat berwirausaha dengan faktor demografis sebagai  variabel moderating ditolak .

## 2. Pembahasan
Dari hasil uji selisih nilai mutlak dapat disimpulkan bahwa variabel demografi hanya menjadi  moderator  bagi  variabel need  of  achievement saja,  sedangkan  bagi  variabel subjective  norms dan  self  efficacy  faktor  demografi  bukan  sebagai  variabel  moderasi. Kesimpulan akhir penelitian ini dapat dikatakan bahwa faktor demografi adalah variabel quasi  moderator bukan  variabel  moderator  murni  karena  faktor  demografi  hanya berhubungan  dengan  satu  predictor  saja  yaitu need  of  achievement .  Minat  berwirausaha dari  mahasiswa  STIE  AMA  Salatiga  dipengaruhi  oleh  tiga  variabel  yaitu need  of achievement,  subjective  norms dan self  efficacy ,  sedangkan  faktor  demografi  bukan sebagai variabel moderasi yang memperkuat atau memperlemah minat berwirausaha.

## SIMPULAN DAN SARAN

## Saran
Faktor  demografi  merupakan  variabel  moderasi  bagi  pengaruh  variabel  need  of achievement  terhadap  entrepreneurial  intention,  artinya  minat  berwirausaha  mahasiswa STIE  AMA  Salatiga  dipengaruhi  oleh  keinginan  untuk  berprestasi  dan  akan  diperkuat oleh faktor demografi yang mendukung yaitu gender dan latar belakang keluarga. Secara parsial  norma  subyektif  memililiki  pengaruh  yang  signifikan  terhadap  keinginan berwirausaha  namun  pengaruh  tersebut  tidak  dimoderasi  oleh  faktor  demografi.  Secara parsial efikasi diri memililiki pengaruh yang signifikan terhadap keinginan berwirausaha namun pengaruh tersebut tidak dimoderasi oleh faktor demografi.
Kesimpulan  akhir  penelitian  ini  dapat  dikatakan  bahwa  faktor  demografi  adalah variabel quasi moderator bukan variabel moderator murni karena faktor demografi hanya berhubungan  dengan  satu  predictor  saja  yaitu need  of  achievement .  Minat  berwirausaha dari  mahasiswa  STIE  AMA  Salatiga  dipengaruhi  oleh  tiga  variabel  yaitu need  of
Kajian Empiris Entrepreneurial Intention Mahasiswa STIE AMA Salatiga (Yanuar Surya Putra)
achievement,  subjective  norms dan self  efficacy ,  sedangkan  faktor  demografi  bukan sebagai variabel moderasi yang memperkuat atau memperlemah minat berwirausaha.

## Saran
Keterbatasan  penelitian  ini  adalah  jumlah  sampel  yang  terbatas,  sehingga  untuk penelitian  yang  sejenis  dimasa  yang  akan  dating  dapat  menambah  jumlah  sampel  dan menambah  variabel  independen  atau  memasukkan  variabel  moderator  lain  yang  terkait dengan minat kewirausahaan mahasiswa.

## DAFTAR PUSTAKA
Ajzen, I.1985, “From intentions to actions: a Theory of Planned Behavior”, in Kuhl, J. and Beckmann,  J.  (Eds),  Action  Control:  From  Cognition  to  Behavior, Springer-Verlag , New York, NY, pp. 11-39.
Ajzen,  I.  1991.  The  Theory  of  Planned  Behavior. Organizational  Behavior  and  Human Decision Process , 50, 179-211
Badan Pusat Statistik, www.bps.go.id diakses 5 Juli 2010
Baumol, W. J., Litan, R. E., & Schramm, C. J. (2007). Sustaining entrepreneurial capitalism. Capitalism and Society,
2(2) Article 1. Available at:
http://www.bepress.com/cas/vol2/iss2/art1
Indiarti,  N.  dan  Rokhima  R.  2008,  Intensi  Kewirausahaan  Mahasiswa:  Studi  Perbandingan Antara Indonesia, Jepang dan Norwegia, Jurnal Ekonomika dan Bisnis Indonesia , Vol. 23, No. 4.
Ismail,  M.,  Shaiful  Annuar  Khalid,  Mahmod  Othman,  Norshimah  Abdul  Rahman,  Kamsol Mohamed  Kassim,  Rozihana  Shekh  Zain,  Entrepreneurial  intention  among  Malaysian Undergraduates, International  Journal  of  Business  and  Management,  Vol  4,  No.  10, Oktober 2009
Licht, A. N. Entrepreneurial spirit and what the law can do about it. Comparative Labor Law & Policy Journal , Vol. 28 No. 4, 2007.
Mazzarol,  T.,  T.  Volery,  N.  Doss,  dan  V.  Thein,  1999.  “Factors  influencing  small business  startups”. International  Journal  of  Entrepreneurial  Behaviour  and Research 5 (2): 48-63.
Scapinello,  K.  F., 1989.  “Enhancing differences in the achievement  attributions of high and low motivation groups”. Journal of Social Psychology 129 (3): 357-363.
Segal, G., & Borgia, D., Schoenfeld, J., 2005. The Motivation to Become an Entreprenur. International Journal of Entrepreneurial Behavior & Research , 11, 42-57
Seagal,  G;  Borgia  and  Jerry  Schoenfeld,  2005,  The  Motivation  To  Become  An Entrepreneur International Journal of Entrepreneurial Behaviour  & Research Vol. 11 No. 1
Shane,  S.,  Edwin  A.  Locke,  Christoper  J.  Collins,  2003,  Entrepreneurial  Motivation, Human Resource Management Review 13, 257-279.
Tkachev,  A.,  dan  L.  Kolvereid,  1999.  “Self-employment  intentions  among  Russian students”. Entrepreneurship & Regional Development 11: 269-280.
Wijaya,  T.,  2007.  Hubungan  Adversity  Intelligence  dengan  Intensi  Berwirausaha  (Sudi Empiris pada Siswa SMKN 7 Yogyakarta). Jurnal Manajemen dan Kewirausahaan , 9, 117-127
Wijaya,  T.,  2008,  Kajian  Model  Empiris  Perilaku  Berwirausaha  UKM  DIY  dan  Jawa Tengah Jurnal Manajemen dan Kewirausahaan, Vol.10 , No. 2. Wijaya, T.,, 2008. Studi Meta-Analisis Hubungan Efikasi Diri dan Sikap Toleransi Risiko Dengan Intensi Berwirausaha . Program Doktor Psikologi UGM.
Zain,  Z.  M.  Amalina  Mohd  Akram,  Erlane  K  Ghani,  2010,  Entreprenurial  Intention Among Malaysian Business  Students, Canadian Social Science , Vol. 6,  No. 3, pp. 34-44.
Zhao, H., Seibert, S.E., & Hills, G.E., 2005. The Mediating Role of Self Efficacy in the Development  of  Entrepreneurial  intention. Journal  of  Applied  Psychology ,  90, 1265-1271