## TIN: Terapan Informatika Nusantara

## ISSN 2722-7987 (Media Online)

## Pengaruh Good Corporate Governance, Corporate Social Responsibility, dan Ukuran Perusahaan terhadap Manajemen Laba
Samuel Anthony Halim, Petrus Gani, Hasrul Siregar, Fajrillah *
Program Studi Akuntansi, Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi IBBI, Medan, Indonesia Email: 1 samuelherp@gmail.com, 2 petrus.ibbi@gmail.com, 3 hasrulsiregar23@gmail.com , 4,* fajrillahhasballah@gmail.com
Abstrak− Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menganalisis pengaruh good corporate governance yang diproksikan ke dalam komite audit,  dewan  komisaris,  dan  kepemilikan  manajerial  terhadap  manajemen  laba,  menganalisis  pengaruh corporate  social  responsibility terhadap manajemen laba, menganalisis pengaruh ukuran perusahaan terhadap manajemen laba, dan menganalisis pengaruh komite audit, dewan  komisaris,  kepemilikan  manajerial, corporate  social  responsibility ,  dan  ukuran  perusahaan  terhadap  manajemen  laba.  Analisis yang digunakan adalah analisis regressi berganda.  Populasi dalam penelitian ini adalah perusahaan BUMN yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia periode 2016-2018 yang berjumlah 20 perusahaan dan setelah dilakukan pengujian purposive sampling diperoleh sebanyak 16 perusahaan. Hasil penelitian menunjukkan bahwa variabel corporate social responsibility dan komite audit berpengaruh positif terhadap manajemen  laba,  sedangkan  variabel  dewan  komisaris,  kepemilikan  manajerial,  dan  ukuran  perusahaan  berpengaruh  negatif  terhadap manajemen laba. Dari hasil uji F diperoleh nilai F hitung sebesar 14,100 yang lebih besar dari F tabel 2,32 yang artinya menunjukkan bahwa secara simultan variabel independen berpengaruh terhadap variabel dependen. Dari hasil pengujian koefisien determinasi diperoleh 58,2 persen  variabel  manajemen  laba  dipengaruhi  oleh  variabel  komite  audit,  dewan  komisaris,  kepemilikan  manajerial, corporate  social responsibility , dan ukuran perusahaan. Sedangkan sisanya 41,8 persen dijelaskan oleh faktor lain  yang tidak dijelaskan dalam penelitian ini.
Kata Kunci: Corporate Social Responsibility , Ukuran Perusahaan, Komite Audit, Dewan Komisaris, Kepemilikan Manajerial
Abstract− The purpose of this study was to analyze the effect of good corporate governance which is proxied with audit comitee, board of commissioners,  and  managerial  ownership  on  earning  management,  analyze  the  effect  of  corporate  social  responsibility  on  earning management, analyze the  effect  of  firm  size  on  earning management, and  analyze the  effect  of  audit comitee,  board of  commissioners, managerial ownership, corporate social responsibility on earning management. The research method is hypothesis test. The data source of this  research  includes  secondary  data.  Population  in  this  study  are  BUMN  companies  listed  on  the  Indonesia  Stock  Exchange  for  the 2016-2018  period  which  amounts  to  20  companies.  The  sampling  technique  used  in  this  study  was  purposive  sampling  and  obtained  a sample  of  16  companies.  The  data  analysis  technique  used  is  the  classical  assumption  test  which  includes  the  normality  test, heteroscedasticity test, multicollinearity test, autocorrelation test, multiple linear regression, and hypothesis testing whi ch includes the T test, F test, and the coefficient of determination test. The result obtained from the t result indicate that  corporate social responsibility and audit comitee have a positive effect on earning management, while board of commissioners, managerial ownership, and firm size have a negative effect on earning management. From the result of the F test, the calculated of F value is obtained, 14,100 that is bigger than F table 2,32 which means that it shows that the independent variable simultaneously affects the dependent variable. The test co efficient of determination  show  that  58,2%  earning  management  has  effected  by  audit  comitee,  board  of  commissioners,  managerial  ownership, corporate  social  responsibility, and  firm size.  The remaining 41,8%  has explained  by  other  variable  what is not  explained in  this  study such as leverage and profitability.
Keywords: Corporate Social Responsibility, Firm Size, Audit Comitee, Board of Commissioners, Managerial Ownership

## 1. PENDAHULUAN
Tujuan  utama  perusahaan  adalah  untuk  memperoleh  keuntungan.  Namun  ada  masanya  perusahaan  tidak  memperoleh keuntungan  yang  sudah  mereka  targetkan.  Bahkan  mereka  mengalami  kerugian.  Hal  ini  tidak  baik  bagi  perusahaan  itu sendiri karena dapat memengaruhi kepercayaan investor kepada mereka. Sehingga mereka mencoba mengakalinya dengan melakukan manajemen laba.  Mulford dan Comiskey (2010) mendefinisikan manajemen laba sebagai manipulasi akuntansi yang bertujuan untuk membuat perusahaan terlihat lebih baik kinerjanya daripada yang sebenarnya.
Salah  satu  kasus manajemen  laba  yang  pernah terjadi adalah  kasus  yang  dialami  oleh Toshiba,  sebuah  perusahaan elektronik terkemuka asal Jepang yang harga sahamnya turun sekitar 20 persen dan kehilangan nilai pasar sebesar ¥151,8 miliar atau sekitar $13,4 miliar setelah kasus manajemen laba yang mereka lakukan terungkap pada tahun 2015. Kasus ini bermula  ketika  pimpinan  puncak  PT.  Toshiba  terlibat  secara  “sistematis”  dalam  skandal  penggelembungan  keuntungan perusahaan  sebesar  1,2  miliar  dollar  AS  selama  beberapa  tahun.  Berdasarkan  hasil  investigasi,  diketahui  tindakan penggelembungan laba tersebut dilakukan karena PT. Toshiba telah gagal mencapai target keuntungan ditambah lagi krisis global yang melanda dunia pada waktu itu. Setelah skandal itu terungkap, CEO Hisao Tanaka pun mengundurkan diri dari jabatannya.
Manajemen  laba  dipengaruhi  oleh  berbagai  faktor,  salah  satunya  oleh  ukuran  perusahaan.  Hilmi  dan  Ali  (2008) mengemukakan  bahwa  ukuran  perusahaan  dapat  ditentukan  berdasarkan  jumlah  tenaga  kerja,  kapitalisasi  pasar,  total penjualan, total  nilai aktiva  dan  sebagainya.  Menurut  Sujoko  dalam  Sosiawan (2012),  ukuran perusahaan  dikatakan besar jika  perusahaan  mengalami  perkembangan-perkembangan  ke  arah  yang  positif  sehingga  akan  menarik  investor  untuk

## TIN: Terapan Informatika Nusantara

## ISSN 2722-7987 (Media Online)
berinvestasi.  Menurut  Asih  (2014),  ukuran perusahaan  dapat  diklasifikasikan  kecil  dan  besar  dengan memperhatikan  total aktiva, nilai pasar saham, log size , dan sebagainya. Menurut Agusti dan Pramesti (2013), semakin besar perusahaan maka kemungkinan terjadinya manajemen laba dalam perusahaan akan semakin kecil.
Selain  ukuran  perusahaan, good  corporate  governance juga  menjadi  faktor  yang  dapat  memengaruhi  praktek manajemen  laba. The  Indonesian  Institute  for  Corporate  Governance dalam  Supriyanto  (2000:17)  mendefinisikan good corporate  governance sebagai  proses  dan  struktur  yang  diterapkan  dalam  menjalankan  perusahaan  dengan  tujuan  utama meningkatkan  nilai  pemegang  saham  dalam jangka  panjang,  dengan  tetap  memperhatikan  kepentingan stakeholders yang lain.  Penerapan good  corporate  governance dalam  era  persaingan  global  ini  sudah  menjadi  kebutuhan  yang  tidak  dapat tergantikan bagi setiap perusahaan dalam roda bisnisnya. Dengan adanya penerapan GCG, maka perusahaan sudah memiliki pondasi yang kokoh dan bekal yang cukup untuk menjadi perusahaan yang tangguh dan terus berkembang.
Komite  audit  merupakan  sekelompok  orang  yang  dipilih  oleh  kelompok  yang  lebih  besar  untuk  mengerjakan pekerjaan tertentu atau untuk melakukan tugas-tugas khusus atau sejumlah anggota dewan komisaris perusahaan klien yang bertanggungjawab  untuk  membantu  auditor  dalam  mempertahankan  independensinya  dari  manajemen.  Kepemilikan manajerial  merupakan  pemegang  saham  dari  pihak  manajemen  yang  secara  aktif  ikut  dalam  pengambilan  keputusan perusahaan.  Dewan  komisaris  adalah  dewan  yang  bertugas  melakukan  pengawasan  secara  umum  dan/atau  khusus  sesuai dengan anggaran dasar serta memberi nasehat kepada direksi.
Selain  ukuran  perusahaan  dan  mekanisme good  corporate  governance yang  terdiri  dari  komite  audit,  dewan komisaris,  dan  kepemilikan  manajerial, corporate  social  responsibility atau  tanggung  jawab  sosial  perusahaan menjadi variabel  yang  diteliti  dalam  penelitian  ini. Corporate  social  responsibility merupakan  sebuah  bentuk  tuntutan  para pemangku kepentingan mengenai transparansi pelaporan dampak bisnis  perusahaan terhadap lingkungan. Tuntutan tersebut kemudian bergerak menjadi sebuah kewajiban bagi entitas bisnis untuk ikut andil dalam operasionalisasi korporasi dengan tujuan untuk memberikan kenyamanan bahkan memberikan kesejahteraan bagi masyarakat luas.
Berdasarkan  penjelasan  di  atas,  maka  dapat  diungkap  suatu  kerangka  pemikiran  yang  berfungsi  sebagai  penuntun alur pikir dan dasar penelitian ini yang dapat digambarkan sebagai berikut:
Gambar 1. Kerangka Pemikiran
Berdasarkan kerangka pemikiran di atas, maka hipotesis dalam penelitian ini adalah H 1: Corporate social responsibility berpengaruh negatif terhadap manajemen laba Berdasarkan  penelitian  yang  dilakukan  oleh  Prasetya  dan  Gayatri  (2016) menunjukkan  bahwa  peningkatan  pengungkapan CSR dapat mengurangi praktik manajemen laba. Hal ini berarti bahwa semakin baik pengungkapan CSR akan menurunkan praktik manajemen laba.
H 2 : Ukuran perusahaan berpengaruh negatif terhadap manajemen laba Berdasarkan  penelitian  yang  dilakukan  oleh  Prasetya  dan  Gayatri  (2016)  menunjukkan  bahwa  ukuran  perusahaan mengurangi  praktik  manajemen  laba.  Semakin  besar  sebuah  perusahaan,  maka  praktik  manajemen  laba  akan  semakin berkurang.
H 3 : Komite audit berpengaruh negatif terhadap manajemen laba Berdasarkan  penelitian  yang  dilakukan  oleh  Sari  dan  Putri (2014)  serta  Abdillah  dkk  (2016) menunjukkan bahwa dengan adanya komite audit maka praktik manajemen laba berkurang, karena salah satu tugas  dari komite audit adalah mengawasi penyusunan laporan keuangan yang dilakukan oleh manajemen.
H 4 : Dewan komisaris berpengaruh negatif terhadap manajemen laba

## TIN: Terapan Informatika Nusantara

## ISSN 2722-7987 (Media Online)
Berdasarkan  penelitian  yang  dilakukan  oleh  Sari  dan  Putri  (2014),  dijelaskan  bahwa  keberadaan  dewan  komisaris  dapat mengurangi tindak manajemen laba. Hal ini terjadi karena tugas pengawasan yang dilakukan oleh dewan komisaris berjalan dengan baik dan efektif.
H 5 : Kepemilikan manajerial berpengaruh negatif terhadap manajemen laba Berdasarkan  penelitian  yang  dilakukan  oleh  Sari  dan  Putri  (2014)  dijelaskan  bahwa  kepemilikan  manajerial  dapat mengurangi tindak manajemen laba karena dengan kepemilikan saham yang dimiliki oleh manajer akan membuat mereka lebih termotivasi untuk menyampaikan kondisi keuangan perusahaan sesuai dengan kondisi sesungguhnya, karena manajer juga akan mendapatkan imbal hasilnya juga seperti pembagian dividen.

## 2. METODOLOGI PENELITIAN

## 2.1 Corporate Social Responsibility
Corporate  social  responsibility merupakan  tanggung  jawab  sosial  dari  perusahaan  yang  bertujuan  untuk  mewujudkan pembangunan  ekonomi  berkelanjutan  guna  meningkatkan  kualitas  kehidupan  dan  lingkungan  yang  bermanfaat  bagi perusahaan itu sendiri, komunitas setempat, dan masyarakat pada umumnya. Variabel ini diukur dengan persamaan sebagai berikut:
CSRIy = ΣXky Ny (1)

## 2.2 Ukuran Perusahaan
Ukuran perusahaan adalah besar kecilnya perusahaan yang ditinjau dari besarnya nilai ekuitas dan nilai penjualan atau nilai aktiva. Variabel ini diukur dengan:
Ukuran Perusahaan = Log(Total Aset) (2)

## 2.3 Komite Audit
Komite audit adalah suatu badan atau komite yang dibentuk oleh jajaran Dewan Komisaris dengan tujuan untuk membantu melakukan pengecekan, pemeriksaan, dan penelitian yang dianggap penting terhadap pelaksanaan tugas dan fungsi jajaran direksi dalam pengelolaan perusahaan tercatat. Variabel ini diukur dengan menghitung julah anggota komite audit.
Komite Audit = Jumlah Anggota Komite Audit
(3)

## 2.4. Dewan Komisaris
Dewan  komisaris  adalah  dewan  yang  bertugas  melakukan  pengawasan  dan  Dewan  memberikan  nasehat  kepada  dewan direksi. Dewan komisaris merupakan mekanisme pengendalian internal tertinggi yang bertanggung jawab untuk memonitor tindakan  manajemen  puncak.  Dewan  komisaris  sebagai organ  perusahaan bertugas dan  bertanggung jawab  secara  kolektif untuk melakukan pengawasan dan memberikan nasehat kepada direksi serta memastikan bahwa perusahaan melaksanakan Good Corporate Governance. Variabel ini diukur dengan menghitung jumlah dewan komisaris :
Dewan Komisaris = Jumlah Anggota Dewan Komisaris (4)

## 2.5 Kepemiikan Manajerial
Kepemilikan manajerial merupakan kepemilikan saham oleh manajemen perusahaan yang diukur dengan persentase jumlah saham yang dimiliki oleh manajemen. Variabel ini diukur dengan persamaan sebagai berikut :
Jumlah saham yang dimiliki direksi,manajer,dan komisaris Jumlah saham beredar pada akhir tahun (5)

## 2.6 Manajemen Laba
Manajemen  laba adalah sebuah tindakan manajemen perusahaan untuk memengaruhi laba yang dilaporkan agar terbentuk informasi mengenai  keuntungan  ekonomis  yang  sebenarnya  tidak dialami oleh  perusahaan.  Indikator  pengukuran  variabel menggunakan formula sebagai berikut:
TAC it = NI it - CFO it TAC it /TA it-1 = β 1 (1 / TA it -1) + β2 ((∆REV it - ∆REC it ) / TA it -1) + β3 (PPE it / TA it -1) + ε it NDAC it = β 1 (1 / TA it-1 ) + β 2 ((∆REV it - ∆REC it ) / TA it -1) + β3 (PPE it / TA it-1 ) + ε it DAC = (TAC/TA it-1 ) – NDAC
2.7 Sampling

## TIN: Terapan Informatika Nusantara

## ISSN 2722-7987 (Media Online)
Analisis  yang  digunakan  dalam  penelitian  ini  adalah  analisis  regrgessi  berganda.  Populasi  dalam  penelitian  ini  adalah  20 perusahaan BUMN dan setelah dilakukan metode  purposive sampling terdapat 16 perusahaan yang menjadi sampel dalam penelitian  ini.  Sebelum  melakukan  pengolahan  data  dilakukan  beberapa  uji  asumsi  klasik  dan  hasil  pengujian  dapat ditunjukkan sebagai berikut :

## 3. HASIL DAN PEMBAHASAN

## 3.1 Uji Normalitas
Hasil  uji  normalitas  dengan  uji  Kormogolov-Smirnov  menunjukkan  nilai  Asymp.  Sig  (2-tailed)  sebesar  0,836.  Nilai  itu lebih besar dari 5%. Dengan demikian, maka dalam penelitian ini tidak terdapat masalah normalitas.
Tabel 1. Hasil Uji Kormogolov-Smirnov
One-Sample Kolmogorov-Smirnov Test Unstandardized Residual N 48 Normal Parameters a,b Mean .0000000 Std. Deviation .04644557 Most Extreme Differences Absolute .090 Positive .090 Negative -.079 Kolmogorov-Smirnov Z .620 Asymp. Sig. (2-tailed) .836 a. Test distribution is Normal. b. Calculated from data.

## 3.2 Uji Multikolonieritas
Uji  multikolonieritas  dilakukan  dengan  melihat  nilai  VIF  yang  kurang  dari  10  dan tolerance yang  lebih  besar  dari  0,1. Berdasarkan  kesimpulan  tersebut,  maka  disimpulkan  tidak  ada  masalah  multikolonieritas  dalam  penelitian  ini.  Hasil  uji multikolonieritas dapat dilihat di tabel bawah ini.
Tabel 2. Hasil Uji Multikolonieritas Coefficients a Model Collinearity Statistics Tolerance VIF 1 (Constant) Corporate_Social_Responsibilit y .741 1.349 Ukuran_Perusahaan .510 1.960 Komite_Audit .975 1.026 Dewan_Komisaris .536 1.864 Kepemilikan_Manajerial .789 1.267 a. Dependent Variable: Manajemen_Laba

## 3.3 Uji Heterokedastisitas
Uji heterokedastisitas dilakukan dengan metode Scatterplot .  Grafik scatterplot dapat dilihat dari gambar di bawah ini:

## TIN: Terapan Informatika Nusantara

## 3.4 Uji Autokorelasi
Uji  autokorelasi  dilakukan  dengan  melihat  nilai  Durbin-Watson.  Dalam  penelitian  ini  diperoleh  nilai  Durbin-Watson sebesar 1,781. Angka ini dibandingkan dengan nilai yang ada dalam tabel Durbin Watson ɑ = 5% pada variabel independen 5  dan  sampel  sebanyak  48.  Hasilnya,  diperoleh  nilai  dU  sebesar  1,7725  dan  dL  sebesar  1,3167.  Nilai  Durbin-Watson sebesar 1,781 lebih besar dari nilai dU dan lebih kecil dari angka 4-dU yakni 4-1,7725 = 2,2275. Dengan demikian, tidak terdapat masalah autokorelasi dalam penelitian ini. Hasil dari uji Durbin-Watson dapat dilihat di tabel 3.
Tabel 3. Hasil Uji Durbin-Watson
Model Summary b Model R R Square Adjusted R Square Std. Error of the Estimate Durbin-Watson
d i m e n s i o n 0 1 .792 a .627 .582 .04913 1.781 a. Predictors: (Constant), Kepemilikan_Manajerial, Dewan_Komisaris, Komite_Audit,
Corporate_Social_Responsibility, Ukuran_Perusahaan b. Dependent Variable: Manajemen_Laba

## 3.5 Analisis Statistik Deskriptif
Analisis ini hanya bertujuan untuk menganalisis data disertai dengan perhitungan agar dapat memperjelas karakteristik data yang bersangkutan. Analisis ini juga dilakukan untuk mengetahui dispersi dan distribusi data. Statistik deskriptif memiliki kegunaan  pokok  untuk  melakukan  pengecekan  terhadap  input  data  karena  analisis  ini  menghasilkan resume data  secara umum. Nilai  yang  dicari  dalam  menghitung  analisis  statistik  deskriptif  ini  adalah  maximal,  minimal,  mean,  dan  standar deviasi. Berikut tabel hasil analisis statistik deskriptif.
Tabel 4. Hasil Analisis Statistik Deskriptif N Minimum Maximum Mean Std. Deviation Corporate_Social_Responsibility 48 .35 .91 .6558 .14109 Ukuran_Perusahaan 48 27.25 34.80 31.5225 1.73296 Komite_Audit 48 3.00 8.00 4.3125 1.16977 Dewan_Komisaris 48 4.00 11.00 7.4792 1.82173 Kepemilikan_Manajerial 48 .13 .68 .3473 .16432 Manajemen_Laba 48 .01 .33 .0900 .07601 Valid N (listwise) 48
Berdasarkan  Tabel  4,  maka  nilai  terkecil  dari  variabel corporate  social  responsibility adalah  0,35  dan  nilai terbesarnya  adalah 0,91.  Nilai  mean atau  rata-ratanya  sebesar  0,6558  dan  nilai  standar  deviasinya  adalah 0,14109  dengan nilai  standar  .  Pada  variabel  ukuran  perusahaan,  nilai  terkecilnya  adalah  27,25  sedangkan  nilai  terbesarnya  adalah  34,80. Nilai mean sebesar 31,5225 dan nilai standar deviasi sebesar 1,73296.
Pada variabel komite audit nilai terkecilnya adalah 3 dan nilai terbesarnya adalah 8. Nilai mean sebesar 4,3125 dan nilai standar deviasi sebesar 1,16977. Pada variabel dewan komisaris, nilai terkecilnya adalah 4 dan nilai terbesarnya adalah 11. Nilai mean sebesar 7,4792 dan nilai standar deviasinya sebesar 1,82173
Pada  variabel  kepemilikan  manajerial,  nilai  terkecil  adalah  0,13  sedangkan  nilai  terbesar  adalah  0,68.  Nilai  mean sebesar 0,3473 dan nilai standar deviasi adalah 0,16432. Pada variabel dependen manajemen laba, nilai terkecil adalah 0,01 sedangkan nilai terbesar adalah 0,33. Nilai mean sebesar 0,0900 dan nilai standar deviasinya adalah 0,07601.

## 3.6 Analisis Regresi Berganda
Tabel 5. Hasil Analisis Regresi Berganda Coefficients a Model Unstandardized Coefficients Standardized Coefficients B Std. Error Beta 1 (Constant) .432 .157 Corporate_Social_Responsib ility .299 .059 .554 Ukuran_Perusahaan -.016 .006 -.354 Komite_Audit .025 .006 .388 Dewan_Komisaris -.015 .005 -.351 Kepemilikan_Manajerial -.140 .049 -.302

## TIN: Terapan Informatika Nusantara

## ISSN 2722-7987 (Media Online)
Coefficients a Model Unstandardized Coefficients Standardized Coefficients B Std. Error Beta 1 (Constant) .432 .157 Corporate_Social_Responsib ility .299 .059 .554 Ukuran_Perusahaan -.016 .006 -.354 Komite_Audit .025 .006 .388 Dewan_Komisaris -.015 .005 -.351 Kepemilikan_Manajerial -.140 .049 -.302
a. Dependent Variable: Manajemen_Laba Dari analisis regresi berganda, diperoleh persamaan regresi
Y = 0,432 + 0,299X 1 – 0,016X 2 + 0,025X 3 – 0,015X 4 – 0,140X 5 + ε
Berdasarkan persamaan regresi di atas, dapat dijelaskan bahwa: 1. Konstanta sebesar 0,432
Nilai  konstanta mempunyai  koefisien regresi  sebesar  0,432,  artinya  jika  semua  variabel independen dianggap  konstan atau nol, maka variabel manajemen laba mengalami kenaikan sebesar 0,432.
2. Corporate Social Responsibility (X 1 ) sebesar 0,299 Variabel corporate  social  responsibility mempunyai  koefisien  regresi  positif  sebesar  0,299.  Artinya  setiap  kenaikan variabel corporate social responsibility sebesar 1 (satu) satuan, maka akan terjadi peningkatan manajemen laba sebesar 0,299 satuan.
3. Ukuran Perusahaan (X 2 ) sebesar -0,016
Variabel  ukuran  perusahaan  mempunyai  koefisien  regresi  negatif  sebesar  -0,016.  Artinya  setiap  kenaikan  variabel ukuran perusahaan sebesar 1 (satu) satuan, maka akan terjadi penurunan manajemen laba sebesar -0,016 satuan. 4. Komite Audit (X 3 ) sebesar 0,025
Variabel komite audit mempunyai koefisien regresi positif sebesar 0,025. Artinya setiap kenaikan variabel komite audit sebesar 1 (satuan), maka akan terjadi kenaikan manajemen laba sebesar 0,025.
5. Dewan Komisaris (X 4 ) sebesar -0,015
Variabel dewan komisaris mempunyai koefisien regresi negatif sebesar  -0,015. Artinya setiap kenaikan variabel dewan komisaris sebesar 1 (satu) satuan, maka akan terjadi penurunan manajemen laba sebesar -0,015 6. Kepemilikan Manajerial (X 5 ) sebesar -0,140
Variabel kepemilikan manajerial mempunyai koefisien regresi negatif sebesar  -0,140. Artinya setiap kenaikan variabel kepemilikan manajerial sebesar 1 (satu) satuan, maka akan terjadi penurunan manajemen laba sebesar -0,140.

## 3.7 Uji Parsial
Tabel 6. Hasil Uji t Coefficients a Model t Sig. 1 (Constant) 2.755 .009 Corporate_Social_Responsib ility 5.064 .000 Ukuran_Perusahaan -2.678 .011 Komite_Audit 4.064 .000 Dewan_Komisaris -2.730 .009 Kepemilikan_Manajerial -2.844 .007 a. Dependent Variable: Manajemen_Laba
Uji t digunakan untuk melihat pengaruh antara variabel independen dengan variabel dependen secara parsial. Hasil uji t yang diperoleh adalah sebagai berikut:
1. Nilai t hitung dalam variabel corporate social responsibility adalah 5,064 dan nilai signifikansinya adalah 0,000. Nilai itu lebih  dari  nilai  t tabel 2,018  dan  nilai  signifikansi  lebih  kecil  dari  0,05.  Maka  dari  itu, corporate  social  responsibility berpengaruh positif dan signifikan terhadap manajemen laba.

## TIN: Terapan Informatika Nusantara
Vol 1, No 4, September 2020, Hal 163-170

## ISSN 2722-7987 (Media Online)
2. Nilai t hitung dalam variabel ukuran perusahaan adalah -2,678 dan nilai signifikansinya adalah 0,011. Nilai itu lebih kecil dari nilai t tabel 2,018 dan nilai signifikansinya lebih kecil dari 0,05. Maka dari itu, ukuran perusahaan berpengaruh negatif dan signifikan terhadap manajemen laba.
3. Nilai  t hitung dalam  variabel  komite  audit  adalah  4,064  dan  nilai  signifikansinya  adalah  0,000.  Nilai  itu  lebih  besar  dari nilai  t tabel 2,018  dan  nilai  signifikansinya  lebh  kecil  dari  0,005.  Maka  dari  itu,  komite  audit  berpengaruh  positif  dan signifikan terhadap manajemen laba.
4. Nilai  t hitung dalam  variabel  dewan  komisaris  adalah  -2.730  dan  nilai  signifikansinya  adalah  0,009.  Nilai  itu  lebih  kecil dari nilai t tabel 2,018 dan nilai signifikansinya lebih kecil dari 0,05. Maka dari itu, dewan komisaris berpengaruh negatif dan signifikan terhadap manajemen laba.
5. Nilai  t hitung dalam  variabel  kepemilikan manajerial adalah  -2,844  dan  nilai  signifikansinya adalah  0,007.  Nilai  itu  lebih kecil  dari  nilai  t tabel 2,018  dan  nilai  signifikansinya  lebih  kecil  dari  0,05.  Maka  dari  itu,  kepemilikan  manajerial berpengaruh negatif dan signifikan terhadap manajemen laba.

## 3.8 Uji F
Tabel 7. Hasil Uji F ANOVA b Model Sum of Squares df Mean Square F Sig. 1 Regression .170 5 .034 14.100 .000 a Residual .101 42 .002 Total .272 47
a. Predictors: (Constant), Kepemilikan_Manajerial, Dewan_Komisaris, Komite_Audit, Corporate_Social_Responsibility, Ukuran_Perusahaan b. Dependent Variable: Manajemen_Laba
Uji F digunakan untuk menguji pengaruh variabel independen secara serempak terhadap variabel dependen. Hasil uji F diketahui sebesar 14,100 dengan tingkat signifikansi 0,000. Nilai F tabel diketahui sebesar 2,32. Dengan demikian, maka secara serempak keseluruhan variabel independen berpengaruh terhadap variabel dependen.

## 3.9 Uji Koefisien Determinasi
Tabel 8. Hasil Uji Koefisien Determinasi Model Summary b Model R R Square Adjusted R Square
Std. Error of the Estimate d i m e n s i o n 0 1
.792 a .627 .582 .04913 a. Predictors: (Constant), Kepemilikan_Manajerial, Dewan_Komisaris, Komite_Audit, Corporate_Social_Responsibility, Ukuran_Perusahaan
b. Dependent Variable: Manajemen_Laba
Uji  koefisien  determinasi  digunakan  untuk  mengukur  seberapa  jauh  kemampuan  variabel  independen  dalam menerangkan variabel dependen. Hasil uji koefisien determinasi diketahui dari nilai adjusted r square . Dalam penelitian ini nilai adjusted  r  square diketahui  sebesar  58,2  persen.  Dengan  demikian,  maka  variabel  independen  yang  diteliti  dalam penelitian  ini  dapat  menerangkan  variabel  dependen  sebesar  58,2  persen.  Sisanya  sebanyak  41,8  persen  dijelaskan  oleh variabel lain yang tidak dijelaskan dalam penelitian ini seperti leverage , kinerja keuangan, profitabilitas, dan lain-lain.

## 4. KESIMPULAN
Berdasarkan hasil dan pembahasan, maka kesimpulan dari penelitian ini adalah: 1. Variabel corporate  social  responsibility berpengaruh  positif  dan  signifikan  terhadap  manajemen laba  pada  perusahaan BUMN yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia periode 2016-2018;
2. Variabel ukuran perusahaan berpengaruh negatif dan signifikan terhadap manajemen laba pada perusahaan BUMN yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia periode 2016-2018;
3. Variabel  komite  audit  berpengaruh  positif  dan  signifikan  terhadap  manajemen  laba  pada  perusahaan  BUMN  yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia periode 2016-2018;
4. Variabel dewan komisaris berpengaruh negatif dan signifikan terhadap manajemen laba  pada perusahaan BUMN yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia periode 2016-2018;

## TIN: Terapan Informatika Nusantara
Vol 1, No 4, September 2020, Hal 163-170

## ISSN 2722-7987 (Media Online)
5. Variabel kepemilikan manajerial berpengaruh negatif dan signifikan terhadap manajemen laba pada perusahaan BUMN yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia periode 2016-2018;
6. Variabel corporate socail responsibility , ukuran perusahaan, komite audit, dewan komisaris, dan kepemilikan manajerial berpengaruh secara simultan terhadap manajemen laba pada perusahaan BUMN yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia periode 2016-2018.

## REFERENCES
Abdillah, Selvy Yulita dkk. 2016. Pengaruh Corporate Governance pada Manajemen Laba (Studi Empiris pada Perusahaan Manufaktur yang Terdaftar di Bursa Efek Indonesia Tahun 2013-2014) . Jurnal Riset Mahasiswa Akuntansi Vol. xx, No. xx. Aorora,  Anissa.  2018. Pengaruh  Good  Corporate  Governance  dan  Ukuran  Perusahaan  terhadap  Manajemen  Laba  pada  Perusahaan Manufaktur yang Terdaftar di Bursa Efek Indonesia (BEI) . Jurnal Akuntansi Universitas Negeri Padang. Arief,  Arvina.  2014. Pengaruh  Pengungkapan  Corporate  Social  Responsibility  terhadap  Manajemen  Laba .  Skripsi.  Universitas Diponegoro. Semarang.
Hilmi,  Utari  dan  Syaiful  Ali.  2008. Analisis  Faktor-Faktor  yang  Mempengaruhi  Ketepatan  Waktu  Penyampaian  Laporan  Keuangan (Studi  Empiris  pada  Perusahaan-Perusahaan  yang  Terdaftar  di  BEJ  Periode  2004-2006 .  Simposium  Nasional  Akuntansi  XI, Pontianak
Pemerintah Indonesia. 2007. Undang-Undang Nomor 40 Tahun 2007 tentang Perseroan Terbatas . Lembaran Negara RI Tahun 2007, No. 106. Jakarta: Sekretariat Negara.
Mulford,  Charles  W.  dan  Eugene  E.  Comiskey.  2010. Deteksi  Kecurangan  Akuntansi:  The  Financial  Number  Game .  Jakarta:  PPM Manajemen.
Sari, A.A.I. Puspita dan I G.A.M. Asri Dwija Putri. 2014. Pengaruh Mekanisme Corporate Governance pada Manajemen Laba . E-Jurnal Akuntansi Universitas Udayana Vol. 8 No.1:94-104.
Wardani,  Dewi  Kusuma  dan  D.K.  Santi.  2018. Pengaruh    Tax  Planning,  Ukuran  Perusahaan,  Corporate  Social  Responsibility  (CSR) terhadap Manajemen Laba . Jurnal Akuntansi Fakultas Ekonomi Universitas Sarjanawiyata Tamansiswa Vol. 6, No. 1.