## KESELAMATAN KERJA: SYSTEMATIC LITERATURE REVIEW (SLR) DAN ANALISA BIBLIOMETRIK
Aris Prilatama 1* , Sopiah 2
1,2 Universitas Negeri Malang
E-mail: 1) aris.prilatama.2204138@students.um.ac.id , 2) sopiah.fe@um.ac.id

## Abstrak
Tujuan  dari  penelitian  ini  adalah  untuk  menganalisi  penerapan  keselamatan  kerja  pada  berbagai lingkungan dan kondisi kerja. Metode yang digunakan pada penelitian ini adalah metode PRISMA (Preferred  Reporting  Items  for  Systematic  Review  and  Meta-Analyses)  dan  analisa  Bibliometrik dengan menggunakan VosViewer. Sumber data yang diperoleh dari Scopus dan Taylor & Francis periode  tahun  2017-2022.  Diperoleh  hasil  136  jurnal  selanjutnya  dilakukan  reduksi  data  dengan kriteria inklusi dan eksklusi diperoleh 34 jurnal yang akan direview. Hasil penelitian ini menyebut penerapan  keselamatan  pekerjaan  akan  sangat  efektif  jika  selalu  mengikuti  dan  menyesuaikan perkembangan teknologi dan zaman.
Kata Kunci: Bibliometik, Keselamatan Kerja, Kondisi Kerja,

## Abstract
The  purpose  of this  study is  to  analyze the  application  of  occupational safety  in  various  working environments and conditions. The method used in this study is the PRISMA (Preferred Reporting Items for Systematic Review and Meta-Analyses) method and Bibliometric analysis using VosViewer. Sources of data obtained from Scopus and Taylor & Francis for the 2017-2022 period. The results of 136 journals were obtained, then data reduction was carried out using inclusion and exclusion criteria, 34 journals were obtained which would be reviewed. The results of this study indicate that the application of work safety will be very effective if you always follow and adapt to technological developments and the times.
Keywords: Bibliometrics, Work Safety, Working Conditions

## 1. PENDAHULUAN
Swasto  (2011:107)  menyebutkan  bahwa,  “keselamatan  kerja  adalah  semua  hal  yang menyangkut  seluruh  proses  perlindungan  pekerja  terhadap  kemungkinan  adanya  resiko bahaya yang timbul dalam lingkungan pekerjaan”. Kolaborasi dan keterlibatan semua aktor dalam  sistem  organisasi  merupakan  isu  penting  untuk  mengendalikan  risiko  yang  terkait dengan  pekerjaan  (Kouabenan  et  al.,  2015).  Berdasarkan  Ruang  Berita  Organisasi  Buruh Internasional  (ILO)  (17  September  2021),  setiap  tahun  orang  yang  meninggal  karena disebakan oleh kecelakaan kerja hampir 2 juta orang (Mao et al., 2022). Berdasarkan hasil penelitian sebelumnya menjelaskan bahwa faktor fisik (seperti, peralatan keselamatan) tidak mempunyai  dampak  yang  siginifikan,  sedangkan  penerapan  faktor  lunak  (non  fisik) mempunyai  pengaruh  yang  lebih  signifikan  terhadap  prilaku  keselamatan  (Yang  et  al., 2021).  Banyak  disiplin  ilmu  yang  dilibatkan  dalam  topik  pembahasan  keselamatan (Martinetti et al., 2019).
Perusahaan dapat melakukan tindakan penerapan sistem manajemen resiko kerja yang memadai untuk meminimalkan kecelakaan dan penyakit akibat pekerjaan  (Briceño, 2003; Tortorella et al., 2020). Beragam cara dapat digunakan untuk mempengaruhi keselamatan di tempat  kerja  misalnya,  oleh  pemilik  perusahaan  atau  pekerja,  atau  diprakarsai  secara eksternal  (pemerintah,  lembaga-lembaga  sosial,  atau  pihak-pihak  yang  berkepentingan lainnya) (Dyreborg et al., 2022).  Intervensi pencegahan kecelakaan pada tempat kerja dapat dilakukan  pada  berbagai  skala  yang  berbeda,  yaitu  pada  skala  mikro  (individu)  ,  meso (kelompok atau organisasi) , atau makro (masyarakat industri), (Dyreborg, 2011; Dyreborg et al., 2022; Haslam et al., 2005; Hofmann et al., 1995; Landeweerd et al., 1990; Lund & Aarø, 2004; Spangenberg, 2010).
Berdasarkan  keterangan  yang  sudah  disampaikan,  tujuan  penulisan  jurnal  ini  adalah ingin mempelajari lebih detail terkait dengan penerapan keselamatan kerja. Dalam hal ini kami menggunakan metode PRISMA ( Preferred Reporting Items for Systematic Review and Meta-Analyses )    dan  analisa  bibliometrik  untuk  mengetahui co-occurence dan co- authorship . Hasil Pemetaan literatur dalam jumlah yang besar dapat menggunakan analisa bibilometrik (González-Torres  et  al.,  2020).  Selain  analisa bibliometric penggunaan perangkat  lunak  VOSviewer  juga  diperlukan  guna  memvisualisasikan  hubungan  sumber bibliometrik ke sumber penulis teratas untuk mengekstrak informasi yang disempurnakan dari  publikasi,  akademisi,  atau  jurnal  individu  (Hallinger  &  Nguyen,  2020).  Penggunaan VOSviewer dapat menghasilkan  representasi grafis peta bibliometrik, yang memudahkan peneliti  dalam  penilaian  dan  penafsiran    peta  bibliometrik  karena  tampilan  yang  mudah dibaca (Tang et al., 2018).

## 2. METODE PENELITIAN

## 2.1. Analisa Bibliometrik
Jurnal  yang  diperoleh  dari Scopus dan Taylor  and  Francis  Group. Kata  kunci  yang digunakan adalah safety work atau safety job. Hasil yang didapatkan 683  jurnal. Kemudian 683  jurnal  tersebut  diunduh  dalam  bentuk  format  RIS  (Research  Information  System). Format  RIS  tersebut    dimasukan  ke  Aplikasi  Mendeley  Reference  Manager.    Setelah dimasukan ke dalam aplikasi tersebut format RIS dari setiap jurnal diubah (export) menjadi satu  format  RIS  keseluruhan  jurnal.    Langkah  selanjutnya,  RIS  keseluruhan  jurnal dimasukan  ke  Software  Vosviewer    untuk  menghasilkan  representasi  grafis  peta Bibliometrik. Analisa sitasi adalah rekapitulasi terhadap jurnal yang dikutip oleh penulis / peneliti di dalam penyusunan karya ilmiah (Saputro, 2022).

## 2.2. PRISMA (Preferred Reporting Items for Systematic Review and Meta-Analysis)
Penelitian  ini  menggunakan  metode  PRISMA  ( Preferred  Reporting  Items  for Systematic  Review  and  Meta-Analyses )  (Asar  et  al.,  2016).    Jurnal  yang  diperoleh  dari Scopus dan Taylor and Francis Group. Kata kunci yang digunakan adalah safety work atau safety job. Hasil yang didapatkan 683  jurnal. Kemudian dengan filter tahun publikasi jurnal mulai 2017 sampai dengan 2022  diperoleh 136 jurnal. Dari 136 jurnal tersebut yang dapat diakses 55 jurnal sedangkan  jurnal yang relevan sebanyak 34 jurnal.
Gambar 1 Diagram PRISMA (Preferred Reporting Items for Systematic Review and Meta-Analysis)

## 3. HASIL DAN PEMBAHASAN
3.1. BILIOMETRIK
3.1.1. Bibliometrik (Co-Authorship)
1) Saling Terhubung/Terkait
Gambar 2 Co – Authorship (Saling terhubung/terkait)
ID E N T IFIC A T ION S CR E E NI NG E L IGI B IL IT Y IN C L U D E Taylor and Francis 483 jurnal Scopus 200 jurnal
135 jurnal tidak
dipublikasikan  pada  tahun 2017 - 2022 136 Jurnal yang dipublikasikan pada tahun 2017-2022 55 jurnal open acces 81 jurnal bukan open acces 34 jurnal (Pembahasan dilakukan  pada  10  jurnal dengan sitasi terbanyak)
21 jurnal tidak relevan
Gambar 2 menjelaskan tentang penulis yang memiliki jaringan yang saling berhubungan di dalam melakukan penelitian. Selain itu,  dapat dijelaskan ada 4 cluster yang dengan total link sebanyak 66. Ada 20 penulis yang memiliki 3 atau lebih link. Hanya 1 (satu) penulis dengan  nama  Tompa,  Emile  memiliki link dengan  dengan  penulis  lainnya  dari  2 cluster yang berbeda.

## 2) Tidak saling terhubung/terkait
Gambar 3 Co-Authorship (Tidak saling terhubung/terkait)
Pada gambar 2 terdapat 1672 peneliti yang tersebar pada 597 kluster dengan total link 2678. Kluster tersebut tidak memiliki hubungan dengan kluster yang lainnya.
3.1.2. Co-Occurence
Dari  Gambar  4  dapat  dilihat  bahwa  keselamatan  kerja  mempunyai  hubungan  yang langsung dengan kesehatan dan kerja. Hal ini sesuai dengan penelitian yang dilakukan oleh Dita (2019) yang mengatakan bahwa adanya keterkaitan   antara perilaku kerja yang aman dengan  pengetahuan  mengenai  kecelakaan  kerja,  dimana  pengetahuan  tentang  keamanan kerja yang baik dapat mengurangi perilaku yang tidak aman dari pekerja.

## 3.1.3. Citation (Sitasi/Kutipan)
Dari  34  artikel  yang  yang  sudah  didapatkan  dengan  menggunakan  analisa  SLR  akan dipilih  10  jurnal  yang  memiliki  jumlah  sitasi  terbanyak.  Analisa  sitasi  digunakan  untuk mengetahui  banyaknya  hasil  karya  sesorang  dikutip  oleh  orang  lain  (Aulianto  & Nashihuddin, 2020).

## 3.2. PRISMA (Preferred Reporting Items for Systematic Review and Meta-Analysis)
Berikut ini adalah hasil dari PRISMA ( Preferred Reporting Items for Systematic Review and Meta-Analysis )
Tabel 1 Daftar Nama Jurnal Hasil Metode PRISMA
No. Penulis Judul Sitasi Tahun Penerbit 1 Martinetti et al,. Safety I–II, resilience and antifragility engineering: a debate explained through an accident occurring on a mobile elevating work platform 36 2018 International Journal of Occupational Safety and Ergonomics 2 Thepaksorn et al,. Job safety analysis and hazard identification for work accident prevention in para rubber wood sawmills in southern Thailand 30 2017 Journal of Occupational Health 3 Nævestad et al,. Safety culture in maritime transport in Norway and Greece: Exploring national, sectorial an organizational influences on unsafe behaviours and work accidents 30 2019 Elsevier 4 Budiyanto and Fernanda Risk Assessment of Work Accident in Container Terminals Using the Fault Tree Analysis Method 30 2020 MDPI 5 Falco et al,. The perceived risk of being infected at work: An application of the job demands–resources model to workplace safety during the COVID- 19 outbreak 30 2021 PLOS ONE 6 Goldenberg et al,. Influence of indoor work environments on health, safety, and human rights among migrant sex workers at the Guatemala- Mexico Border: a call for occupational health and safety interventions 23 2018 BMC International Health and Human Rights
7 Obolewicz and Dąbrowski An application of the Pareto method in surveys to diagnose managers’ and workers’ perception of occupational safety and health on selected Polish construction sites 22 2018 Taylor & Francis Group 8 Hanan Alali et al Shift work and occupational accident absence in Belgium: findings from the sixth European Working Condition Survey 20 2018 MDPI 9 Tortorella et al,. Design of a methodology to incorporate Lean Manufacturing tools in risk management, to reduce work accidents at service companies 11 2020 Elsevier 10 Obrero et al,. Safety at work and immigration 11 2020 Springer
Urutan pertama dengan jumlah sitasi  36 (tiga puluh  enam) adalah jurnal  yang ditulis oleh Martinetti et al. (2019). Di dalam jurnal ini disebutkan selama beberapa dekade terakhir revolusi  teknologi  yang  besar  harus  dihadapi  oleh  dunia  teknik  namun  implementasi keselamatan  kerja  belum  bisa  mengikuti  hal  tersebut  dan  memberikan  kontribusi  yang diinginkan guna mengurangi resiko kecelakaan dan meningkatkan keselamatan kerja. Pada artikel  ini  juga  jelaskan  tentang  pendekatan  keselamatan  I,  pendekatan  keselamatan  II, rekayasa resilience dan    rekayasa antifragility (Patterson  &  Deutsch,  2015).  Dapat disimpulkan bahwa implementasi bermacam jenis pendekatan keselamatan dibutuhkan guna mengurangi kecelakaan kerja pada era sekarang ini.
Urutan ke dua adalah jurnal yang ditulis oleh Thepaksorn et al. (2017) dengan jumlah sitasi 30 yang mempunyai tujuan melakukan penilaian, menginspeksi, dan mengidentifikasi potensi  bahaya  pada  pabrik  penggergajian  kayu.  Selain  itu,  tujuan  penelitian  ini  adalah menyusun  dan  mengimplementasikan  langkah-langkah  untuk  mencegah  bahaya  pada kesehatan pekerja dan meminimalkan resiko di pabrik penggergajian kayu (Thepaksorn et al., 2017). Hasil dari penelitian ini adalah mengidentifikasi potensi bahaya pada enam proses utama, yaitu: 1) Proses penebangan dan pemotongan kayu, 2) penggergajian kayu menjadi lembaran kayu, 3) Penyimpanan dan pembongkaran kayu, 4) pembersihan debu dan proses pengawetan kayu , 5) pengeringan dan penyimpanan ulang papan, dan 6) proses pengepakan dan penyimpanan (Thepaksorn et  al,  2017). Selain  itu,  potensi bahayanlainnya dikaitkan dengan  risiko  tinggi  terpapar  debu  kayu  dan  kebisingan,  kecelakaan  kerja  yang  berakibat luka pada tangan dan kaki, paparan bahan kimia dan pestisida, dan cedera karena ergonomi yang buruk (Thepaksorn et al., 2017).
Urutan  ketiga  adalah  artikel  yang  ditulis  oleh  Nævestad  et  al.  (2019).  Pada  artikel tersebut  dijelaskan  tentang  fokus  utama  keselamatan  di  sektor  maritim  adalah  hambatan teknis  dan safety manajemen  sistem  (SMS)  (Nævestad  et  al.,  2019).  SMS  mencakup kebijakan manajemen, penunjukan personel keamanan utama, sistem pelaporan, identifikasi bahaya dan mitigasi risiko, keamanan pemantauan kinerja dan sebagainya (Thomas, 2012). Nævestad et al. (2019) menjelaskan budaya keselamatan sebagai cara berpikir atau bertindak
yang  relevan  dengan  keselamatan  yang  diciptakan  (kembali)  melalui  negosiasi  bersama orang-orang  dalam  lingkungan  sosial.  Definisi  ini  dapat  diterapkan  pada  tingkat  analisis yang berbeda, misalnya organisasi, sektoral, dan nasional (Nævestad et al., 2019).
Urutan  keempat  adalah  artikel  yang  ditulis  oleh  Budiyanto  &  Fernanda  (2020).  Pada artikel  ini menyebutkan  beberapa dekade terakhir keselamatan dan keamanan pengiriman peti kemas telah menjadi perhatian  (Chang et al., 2019). Analisis resiko menunjukkan resiko tertinggi adalah pada saat proses bongkar muat peti kemas, yaitu terjatuhnya peti kemas pada saat  proses  tersebut.  Sedangkan, Fault  Tree  Analysis menunjukkan  kecelakaan  lalu  lintas adalah potensi risiko terbesar,yaitu 41,8% dibandingkan kecelakaan lainnya (Budiyanto & Fernanda,  2020).  Guna  mengurangi  terjadinya    kegagalan  keselamatan  di  terminal  peti kemas.opsi  pengendalian  resiko  bagi  operator  terminal  dapat  diterapkan  Budiyanto  & Fernanda (2020) Keselamatan pelabuhan tidak hanya tanggung jawab dari pihak pelabuhan tetapi  juga  membutuhkan  keterlibatan  pihak  lainnya  seperti  perusahaan  bongkar  muat, subkontraktor, perusahaan pelayaran juga otoritas pelabuhan yang juga bertanggung jawab (pemerintah), hal ini sesuai dengan rekomendasikan dari International Labour Organization (International Labour Organization, 2018).
Pada  urutan  ke  lima  adalah  artikel  yang  ditulis  oleh  Falco  et  al.  (2021).  Artikel  ini memiliki  jumlah  sitasi  30  (tiga  puluh)  kali.  Wabah  COVID-19  yang  sedang  berlangsung memengaruhi  banyak  bidang  kehidupan  sehari-hari,  termasuk  keluarga,  pendidikan,  dan pekerjaan (Burdorf et al., 2020; Daniel, 2020; Prime et al., 2020). Mengenai konteks kerja, keselamatan  fisik  dan  psikologis  memainkan  peran  sentral  bagi  pekerja  dan  organisasi selama pandemi ini dan  harus diperhatikan bersama  (Yaris et  al.,  2020).  Oleh karena itu, dalam perspektif pencegahan dan promosi kesehatan kerja, penting untuk mempertimbangkan aspek-aspek pekerjaan dan lingkungan kerja yang dapat memengaruhi hasil fisik dan psikologis terkait risiko COVID-19 (Falco et al., 2021).
Urutan ke enam  adalah  artikel  yang ditulis oleh  Goldenberg et  al.  (2018). Artikel  ini memiliki  jumlah  sitasi  23  (dua  puluh  tiga).  Perempuan  migran  dalam  industri  seks,  dan pekerja seks sering mengalami perlakuan kesehatan yang tidak proporsional, termasuk yang terkait  dengan  akses  kesehatan,  HIV  dan  infeksi  menular  seksual  (IMS),  serta  kekerasan (Goldenberg  et  al.,  2018).  Migran  perempuan  dalam  pekerjaan  tidak  tetap  dan  informal sering  menghadapi  ketidaknyamanan  dan  kondisi  kerja  yang  tidak  aman  (United  Nations Population  Division,  2009).  Kesehatan  dan  keselamatan  di  lingkungan  kerja    sangat dipengaruhi  oleh  masalah  hak  asasi  manusia  yang  berasal  dari  interaksi  di  tempat  kerja dengan polisi, otoritas imigrasi, dan otoritas kesehatan (Goldenberg et al., 2018).
Urutan ke tujuh adalah artikel yang ditulis oleh Obolewicz & Dąbrowski (2018). Artikel ini  memiliki  jumlah  sitasi  22  (dua  puluh  dua).  Berdasarkan  statistik  dari  seluruh  dunia, pekerja konstruksi memiliki kerentan  tiga kali lipat terhadap kecelakaan fatal  dan dua kali lebih rentan terhadap cedera dibandingkan dengan pekerja yang bekerja di sektor ekonomi lainnya (Obolewicz & Dąbrowski, 2018). Upaya yang dapat dilakukan untuk meningkatkan keselamatan  di  tempat  kerja  adalah  dengan  program  pelatihan  difokuskan  guna meningkatkan pengetahuan yang dapat merubah sikap dan perilaku yang dapat mengurangi resiko kecalakan konstruksi (Evanoff et al., 2016).
Urutan ke delapan adalah artikel yang ditulis oleh Alali et al. (2018). Jumlah sitasi pada artikel ini adalah 20 (Dua puluh). Jadwal dan rotasi kerja yang tidak teratur dan tidak standar telah menjadi penyebab serius bagi kesehatan dan keselamatan pekerja (Alali et al., 2018).
Dalam dekade terakhir, perusahaan  dan legislator di Eropa semakin sadar bahwa kualitas suatu  pekerjaan  yang  terdiri  dari  upah,  jam  kerja,  dan  aspek  lain  yang  terkait  dengan kesepakatan  bersama  dengan  sistem  jaminan  dan  perlindungan  sosial,  penting  untuk meningkatkan produktivitas dan kesejahteraan. Costa et al, 2004, 2006 menyatakan bahwa pekerja yang melaksanakan jadwal kerja yang tidak teratur dan  tidak standar seperti kerja malam dan shift, akhir pekan memiliki resiko keselamatan dan kesehatan yang lebih tinggi dari jam kerja standar, karena mereka menentang siklus standar manusia, yaitu, siklus tidur – kerja – santai.
Pada urutan ke sembilan adalah artikel yang ditulis oleh Tortorella et al. (2020). Artikel ini  memiliki  jumlah  sitasi  sebanyak  11  (sebelas).  Pembentukan  Sistem  Manajemen Keselamatan dan Kesehatan Kerja pada suatu perusahaan harus dapat memfasilitasi semua rangkaian  persyaratan  dan  tinjauan  sistematis  dari  segala  aspek  guna  memastikan kesejahteraan  dan  integritas  pekerja  serta  mengurangi  resiko  kecelakaan  dan  penyakit melalui  serangkaian  tindakan  dan  strategi  untuk  memastikan  efektivitas  dari  sistem (Rodríguez, 2009). Dalam hal ini, implementasi yang memadai dari sistem manajemen risiko kerja  di  perusahaan  berkontribusi  untuk  meminimalkan  kecelakaan  dan  penyakit  akibat kerja, yang menyiratkan bahwa perusahaan harus bekerja sama dengan perusahaan asuransi dan  karyawan,  melibatkan  mereka  untuk  berpartisipasi  dalam  pelatihan  untuk  lebih mengurangi resiko terkait pekerjaan (Briceño, 2003).
Urutan  ke  sepuluh  adalah  artikel  yang  ditulis  oleh  Bellés-Obrero  et  al.  (2021).  Dia meneliti perbedaan kecelakaan kerja di antara negara-negara EU-15 untuk tahun 1996 dan 2003 dan menyimpulkan bahwa, di hampir semua hasil, Spanyol berada di bagian bawah standar keselamatan tempat kerja. Perubahan pasokan tenaga kerja yang dihasilkan oleh arus masuk dan keluar imigrasi dapat memengaruhi keselamatan tempat kerja (Bellés-Obrero et al., 2021).

## 4. KESIMPULAN
Penerapannya Manajemen Keselamatan Kerja berguna untuk mencegahan kecelakaan dan  penyakit  yang  terkait  dengan  pekerjaan  tersebut  (Tortorella  et  al.,  2020).  Metode Keselamatan  yang  digunakan  di  dalam  mencapai  tujuan  yaitu  keselamatan  dan  kesehatan kerja  akan  selalu  berkembang  mengikuti  jenis  pekerjaan  dan  ragam  pekerjaan  seiring dengan,    perkembangan  zaman  dan  iptek.  Perubahan  yang  cepat  teknologi,  kompleksitas sistem  dan  perubahan  lingkungan  kerja  membutuhkan  perubahan  dalam  berpikir  untuk keselamatan (Martinetti et al., 2019).
Penerapan sistem keselamatan kerja yang efektif tidak hanya berputar pada perusahaan dan  karyawan  saja  namun  juga  membutuhkan  keterlibatan  masyarakat  dan  pemerintah. Selain  sebagai  berperan  sebagai  regulator  pemerintah  juga  dapat  memberikan  pelatihan  – pelatihan kepada pihak yang rentan terjadinya kecelakan kerja. Upaya yang dapat dilakukan untuk  meningkatkan  keselamatan  di  tempat  kerja  adalah  dengan  program  pelatihan difokuskan guna meningkatkan pengetahuan yang dapat merubah sikap dan perilaku yang dapat mengurangi resiko kecalakan konstruksi (Evanoff et al., 2016).

## DAFTAR PUSTAKA
Alali,  H.,  Braeckman,  L.,  Van  Hecke,  T.,  &  Abdel  Wahab,  M.  (2018).  Shift  work  and occupational accident absence in Belgium: findings from the sixth European Working Condition  Survey. International  Journal  of  Environmental  Research  and  Public Health , 15 (9), 1811.
Asar, S. H., Jalalpour, S. H., Ayoubi, F., Rahmani, M. R., & Rezaeian, M. (2016). PRISMA; preferred  reporting  items  for  systematic  reviews  and  meta-analyses. Journal  of Rafsanjan University of Medical Sciences , 15 (1), 68–80.
Aulianto, D. R., & Nashihuddin, W. (2020). Bibliometrics and Citation Analysis of “BACA: Jurnal  Dokumentasi  dan  Informasi”  Published  During  2015-2019. Khizanah  Al- Hikmah: Jurnal Ilmu Perpustakaan, Informasi, Dan Kearsipan , 8 (2), 149–160. Bellés-Obrero,  C.,  Martin  Bassols,  N.,  &  Vall  Castello,  J.  (2021).  Safety  at  work  and immigration. Journal of Population Economics , 34 (1), 167–221. Briceño, L. (2003). Prevención de riesgos ocupacionales en empresas colombianas. Revista Ciencias de La Salud , 1 (1), 31–44.
Budiyanto, M. A., & Fernanda, H. (2020). Risk assessment of work accident in container terminals  using  the  fault  tree  analysis  method. Journal  of  Marine  Science  and Engineering , 8 (6), 466.
Burdorf,  A.,  Porru,  F.,  &  Rugulies,  R.  (2020).  The  COVID-19  (Coronavirus)  pandemic: consequences for occupational health. Scandinavian Journal of Work, Environment & Health , 46 (3), 229–230.
Chang,  C.-H.,  Xu,  J.,  Dong,  J.,  &  Yang,  Z.  (2019).  Selection  of  effective  risk  mitigation strategies in container shipping operations. Maritime Business Review . Daniel, S. J. (2020). Education and the COVID-19 pandemic. Prospects , 49 (1), 91–96.
Dita,  D.  R.  (2019). Pengaruh  kompensasi  terhadap  motivasi  kerja  karyawan  di  Yayasan Dana  Sosial  Al-Falah  (YDSF)  Surabaya .  Universitas  Islam  Negeri  Sunan  Ampel Surabaya.
Dyreborg, J. (2011). ‘Safety Matters Have Become Too Important for Management to Leave It  Up  to  the  Workers’–The  Nordic  OSH  Model  between  Implicit  and  Explicit Frameworks. Nordic Journal of Working Life Studies , 1 (1), 135–160. Dyreborg, J., Lipscomb, H. J., Nielsen, K., Törner, M., Rasmussen, K., Frydendall, K. B., Bay, H., Gensby, U., Bengtsen, E., & Guldenmund, F. (2022). Safety interventions for the  prevention  of  accidents  at  work:  A  systematic  review. Campbell  Systematic Reviews , 18 (2), e1234.
Evanoff, B., Dale, A. M., Zeringue, A., Fuchs, M., Gaal, J., Lipscomb, H. J., & Kaskutas, V.  (2016).  Results  of  a  fall  prevention  educational  intervention  for  residential construction. Safety Science , 89 , 301–307.
Falco, A., Girardi, D., Dal Corso, L., Yıldırım, M., & Converso, D. (2021). The perceived risk of being infected at work: An application of the job demands–resources model to workplace safety during the COVID-19 outbreak. PLoS One , 16 (9), e0257197. Goldenberg, S. M., Rocha Jiménez, T., Brouwer, K. C., Morales Miranda, S., & Silverman, J. G. (2018). Influence of indoor work environments on health, safety, and human rights among migrant sex workers at the Guatemala-Mexico Border: a call for occupational health and safety interventions. BMC International Health and Human Rights , 18 (1), 1–13.
González-Torres, T., Rodríguez-Sánchez, J.-L., Pelechano-Barahona, E., & García-Muiña, F.  E.  (2020).  A  systematic  review  of  research  on  sustainability  in  mergers  and acquisitions. Sustainability , 12 (2), 513.
Hallinger, P., & Nguyen, V.-T. (2020). Mapping the landscape and structure of research on education  for  sustainable  development:  A  bibliometric  review. Sustainability , 12 (5), 1947.
Haslam, R. A., Hide, S. A., Gibb, A. G. F., Gyi, D. E., Pavitt, T., Atkinson, S., & Duff, A. R. (2005). Contributing factors in construction accidents. Applied Ergonomics , 36 (4), 401–415.
Hofmann,  D.  A.,  Jacobs,  R.,  &  Landy,  F.  (1995).  High  reliability  process  industries: Individual, micro, and macro organizational influences on safety performance. Journal of Safety Research , 26 (3), 131–149. International Labour Organization. (2018). Safety and Health in Ports . International Labour Organization: Geneva.
Kouabenan, D. R., Ngueutsa, R., & Mbaye, S. (2015). Safety climate, perceived risk, and involvement in safety management. Safety Science , 77 , 72–79.
Landeweerd, J. A., Urlings, I. J. M., De Jong, A. H. J., Nijhuis, F. J. N., & Bouter, L. M. (1990).  Risk  taking  tendency  among  construction  workers. Journal  of  Occupational Accidents , 11 (3), 183–196.
Lund,  J.,  &  Aarø,  L.  E.  (2004).  Accident  prevention.  Presentation  of  a  model  placing emphasis on human, structural and cultural factors. Safety Science , 42 (4), 271–324. Mao, W., Sun, L., Hu, Y., & Wang, D. (2022). The relationship between subordinates’ moqi and employees’ safety behaviour—a moderated mediation model. Australian Journal of Psychology , 74 (1), 2090279.
Martinetti, A., Chatzimichailidou, M. M., Maida, L., & van Dongen, L. (2019). Safety I–II, resilience  and  antifragility  engineering:  a  debate  explained  through  an  accident occurring on a mobile elevating work platform. International Journal of Occupational Safety and Ergonomics , 25 (1), 66–75.
Nævestad, T.-O., Phillips, R. O., Størkersen, K. V, Laiou, A., & Yannis, G. (2019). Safety culture in maritime transport in Norway and Greece: Exploring national, sectorial and organizational influences on unsafe behaviours and work accidents. Marine Policy , 99 , 1–13.
Obolewicz, J., & Dąbrowski, A. (2018). An application of the Pareto method in surveys to diagnose  managers’  and  workers’  perception  of  occupational  safety  and  health  on selected  Polish  construction  sites. International  Journal  of  Occupational  Safety  and Ergonomics , 24 (3), 406–421.
Patterson,  M.,  &  Deutsch,  E.  S.  (2015).  Safety-I,  Safety-II  and  resilience  engineering. Current Problems in Pediatric and Adolescent Health Care , 45 (12), 382–389. Prime,  H.,  Wade,  M.,  &  Browne,  D.  T.  (2020).  Risk  and  resilience  in  family  well-being during the COVID-19 pandemic. American Psychologist , 75 (5), 631.
Rodríguez, C. A. (2009). Los convenios de la OIT sobre seguridad y salud en el trabajo: una oportunidad para mejorar las condiciones y el medio ambiente de trabajo. Oficina De . Saputro,  B.  I.  (2022).  Analisis  sitasi  pada  jurnal  berkala  arkeologi  menggunakan  aplikasi “Publish or Perish.” Daluang: Journal of Library and Information Science , 2 (2), 23– 30.
Spangenberg, S. (2010). Large construction projects and injury prevention . Citeseer. Swasto, B. (2011). Manajemen sumber daya manusia . Malang: UB press.
Tang,  M.,  Liao,  H.,  Wan,  Z.,  Herrera-Viedma,  E.,  &  Rosen,  M.  A.  (2018).  Ten  years  of sustainability (2009 to 2018): A bibliometric overview. Sustainability , 10 (5), 1655.
Thepaksorn,  P.,  Thongjerm,  S.,  Incharoen,  S.,  Siriwong,  W.,  Harada,  K.,  &  Koizumi,  A. (2017). Job safety analysis and hazard identification for work accident prevention in para rubber wood sawmills in southern Thailand. Journal of Occupational Health , 16– 204.
Thomas,  M.  J.  W.  (2012). A  systematic  review  of  the  effectiveness  of  safety  management systems (Issue AR-2011-148). Australian Transport Safety Bureau Canberra, Australia. Tortorella,  G.,  Cómbita-Niño,  J.,  Monsalvo-Buelvas,  J.,  Vidal-Pacheco,  L.,  &  Herrera- Fontalvo, Z. (2020). Design of a methodology to incorporate Lean Manufacturing tools in  risk  management,  to  reduce  work  accidents  at  service  companies. Procedia Computer Science , 177 , 276–283. United Nations Population Division. (2009). International migrant stock: the 2008 revision . United Nations Population Division.
Yang, Z. H., Li, P., & Wang, W. J. (2021). Impact or lessons of the accidents on the miners’ reckless behaviors based on the social cognition theory. J. Saf. Environ , 21 , 1607–1614. Yaris,  C.,  Ditchburn,  G.,  Curtis,  G.  J.,  &  Brook,  L.  (2020).  Combining  physical  and psychosocial  safety:  A  comprehensive  workplace  safety  model. Safety  Science , 132 , 104949.