## EFEKTIVITAS MODEL PEMBELAJARAN PEMECAHAN MASALAH  BERBASIS MOBILE LEARNING   TERHADAP HASIL BELAJAR MAHASISWA
Made Wena 1 , Sutrisno 2 , Sugandi 3 dan Sugiyanto 4
1 Universitas Negeri Malang, made.wena.ft@um.ac.id
Abstrak :tujuan penelitian ini adalah: mengetahui perbedaan hasil belajar  antara mahasiswa yang belajar dengan model pembelajaran pemecahan masalah berbasis mobile learning dibandingkan mahasiswa yang belajar dengan menggunakan model pembelajaran konvensional.  Penelitian ini merupakan penelitian ekpsperimen. Kelompok sampel yang mengalami perlakukan disebut dise- but kelompok eksperimen, sedang kelompok sampel yang tidak mengalami perlakuan disebut ke- lompok kontrol.  Untuk menguji hipotesis yang diajukan digunakan teknik uji t test. Berdasarkan hasil analisis data dapat disipulkan bahwa tidak ada perbedaan hasil belajar disebabkan oleh pembe- lajaran dengan mengunakan metode pemecahan masalah berbasis mobile learning dengan kelom- pok yang diajar menggunakan metode pembelajaran pemecahan masalah tanpa mobile learning. Pada sisi lain ada perbedaan hasil belajar yang signifikan antara kelompok mahasiswa yang memiliki mo - tivasi berprestasi tinggi dengan kelompok mahasiswa yang memiliki motivasi berprestasi rendah.
Kata-kata kunci: Pemecahan Masalah, Mobile Learning,  Hasil Belajar
Abstract : The purpose of this study is to determine the difference in learning outcomes between stu- dents who study using a mobile learning-based problem-solving learning model compared to students who study using conventional learning models. This research is an experimental research. The sam- ple group that underwent treatment was called the experimental group, while the sample group that did not experience treatment was called the control group. To test the proposed hypothesis, the t test technique was used. Based on the results of data analysis, it can be concluded that there is no dif- ference in learning outcomes caused by learning using mobile learning-based problem-solving meth- ods with groups taught using problem-solving learning methods without mobile learning. On the other  hand,  there  are  significant  differences  in  learning  outcomes  between  groups  of  students  who have high achievement motivation and groups of students who have low achievement motivation.
Keywords : Problem Solving, Mobile Learning, Learning Outcomes
JURNAL BANGUNAN, VOL. 28, NO.1, MARET 2023: 35-44

## 1. PENDAHULUAN
Beberapa hasil penelitian menunjukkan bahwa perguruan tinggi di Indonesia saat ini  ma- sih  menghasilkan lulusan dengan tingkat kemampuan kognitif, afektif dan psikomotorik yang rendah.  Guru Besar Universitas Islam Negeri (UIN) Sunan Kalijaga Yogyakarta, Abdul Mu- nir Mulkhan (2015) mengatakan mutu perguruan tinggi di Indonesia masih kalah jika diband- ing dengan negara tetangga. Rata-rata kemampuan berpikir tingkat tinggi mahasiswa Indonesia masih jauh dibawa mahasiswa dari negara negara maju. Sardjoko (2015) Direktur Pendidikan

## 36 JURNAL BANGUNAN, VOL. 28, NO.1, MARET 2023: 35-44
Bappenas, mengatakan indeks tingkat pendidikan tinggi Indonesia juga dinilai masih rendah yaitu 14,6 persen, berbeda dengan Singapura dan Malaysia yang sudah mempunyai indeks tingkat pendidikan yang lebih baik yaitu 28 persen dan 33 persen. Temuan lain menunjukkan bahwa belum adanya keseimbangan antara mata kuliah keahlian dan pembentukan kemam- puan pemecahan masalah mahasiswa sebagai manusia kerja.  Demikian pula daya saing lulu- san perguruan tinggi Indonesia masih kalah jauh dibandingkan dengan negera Asean lainnya.
Hal ini tentu terkait proses pembelajaran yang pada dilakukan di perguruan tinggi.  Pem- belajaran selama  ini lebih ditekankan pada  apa dan bagaimana  suatu terjadi, tetapi kurang diberi pemahaman  dan penguasaan  tentang “mengapa hal itu terjadi”. Hal tersebut menun- jukan bahwa pembelajaran pemecahan masalah  kurang mendapat perhatian. Pengala- man tim peneliti mengajar di Prod Teknik Sipil FT UM, khususnya pada matakuliah Ad- mintrasi Proyek, menemukan bahwa kemampuan pemecahan masalah mahasiswa rendah. Pada satu sisi pembelajaran pemecahan masalah  kurang diaplikasikan dalam pembelaja- ran oleh para pengajar, padahal hal itu sangat penting untuk diajarkan, agar lulusan pergu- ruan tinggi mampu menghadapi dan memecahkan masalah yang dihadapi dalam kehidupan.
Pembelajaran selama ini yang digunakan lebih dominan pada model-model pembelajaran konvensional. Tahapan metode konvensonal umumnya dilakukan sebagai berikut (1) dosen menjelaskan materi secara verbal, (2) memberi waktu pada mahasiswa untuk bertanya jika ada materi yang belum dipahami, (3) penggunaan media hanya serbatas PPT, (4) pemberian tugas kelompok maupun individu untuk didiskusikan, (5) evaluasi dilakukan pada tengah dan ahir semester. Dalam metode konvensional mahasiswa hanya dianggap sebagai penerima infoma- si, dan dosen penentu proses jalannya pembelajaran. Penggunaan model-model pembelajaran konvensional tentu sulit untuk meningkatkan kemampuan pemecahan masalah mahasiswa.
Pada sisi lain dosen masih belum memanfaatkan perkembangan teknologi informasi (ICT) khususnya mobile learning, sebagai bagian utama dalam proses pembelajaran. Jenis maupun model  pembelajaran pembelajaran pemecahan masalah cukup banyak, dan model pembelaja- ran yang kini berkembang salah satunya adalah model pembelajaran pemecahan masalah yang dikembangkan Felder dan Bren (2004), yang disebut dengan Model Pengembangan dan Penig- katan Intelektual ((Instructional Model For Promoting Intellectual  Development), yang secara khusus dikembangkan untuk bidang studi Teknik.  Metode ini terdiri dari dua kompone yaitu strategi penyampaian dan strategi pengelolaan  pembelajaran, yang merupakan satu kesatuan.
Dalam penerapan metode/strategi pembelajaran perlu memperhatikan karakteristik maha- siswa. Di antara beberapa karakteristik mahasiswa diduga mempengaruhi hubungan penera- pan strategi pembelajaran terhadap pencapaian hasil belajar adalah motivasi berprestasi maha- siswa. Motivasi berprestasi sebagai keinginan untuk mencapai prestasi sesuai dengan standard yang telah ditetapkan. Motivasi berprestasi adalah kecenderungan seseorang untuk beru- saha meraih kesuksesan dan memiliki orientasi tujuan, aktivitas sukses atau gagal (Atkinson,

## 2. METODE
Penelitian ini merupakan penelitian eksperimen. Kelompok sampel yang mengalami perlaku- kan disebut disebut kelompok eksperimen, sedang kelompok sampel yang tidak mengalami per- lakuan disebut kelompok kontrol. Adapun rancangan eksperimen disajikan sebagai tabel 1  berikut:
1982). Dalam meraih kesuksesan dibutuhkan kerja keras dan berusaha semaksimal mungkin menghindari kegagalan. McClelland (1987) mendefinisikan motivasi berprestasi sebagai mo - tivasi yang mendorong individu untuk mencapai sukses, dan bertujuan untuk berhasil dalam kompetisi atau persaingan dengan beberapa ukuran keunggulan (standard of excelence).
Mana dari model pembelajaran konvensional (pemecahan masalah tanpa mobile learning) dan pemecahan masalah yang paling efektif dalam meningkatkan hasil belajar (kemampuan pemecahan masalah)  dalam matakuliah Administrasi Proyek? Untuk mengetahui efektivitas kedua model tersebut maka uji empiris  terhadap model tersebut agaknya cukup mendesak un- tuk dilakukan. Mengingat motivasi berprestasi terkait dengan perolehan hasil belajar, maka dalam penelitian akan dikaji apakah ada perbedaan hasil belajar antara mahaiswa yang memi- liki motivasi berprestasi tinggi dibandingkan dengan mahasiswa yang  memiliki motivasi ber- prestasi rendah. Melalui uji emperis akan dapat diketahui mana lebih efektif dari  kedua model pembelajaran tersebut. Penelitian ini sangat penting untuk menghasilkan temuan emperis ter- kait dengan efektivitas model pembelajaran pemecahan masalah berbasis mobile learning  dan dibandingkan dengan model pembelajaran konvensional (pemecahan masalah tanpa mobile learning). Berpijak pada permasalah tersebut maka tujuan penelitian ini adalah untuk mengeta- hui efektivitas model pembelajaran pemecahan masalah berbasis mobile learning  dan diband- ingkan dengan model pembelajaran konvensional (pemecahan masalah tanpa mobile learning).

## Tabel 1 . Rancangan Eksperimen
Motivasi berprestasi (B)
Metode Pembelajaran  (A) 1 2 2 B2A1 B2A2 1 B1A1 B1A2
Dimana:
A   =    Metode  Pembelajaran A1 =    Pembelajaran  Konvensional
A2 =    Pembelajaran pemecahan masalah  berbasis mobile learning B  =    Subyek yang memiliki tingkat motivasi berprestasi B1  =    Siswa dengan tingkat motivasi berprestasi tinggi B2  =    Siswa dengan tingkat motivasi berprestasi rendah

## 38 JURNAL BANGUNAN, VOL. 28, NO.1, MARET 2023: 35-44
Variabel bebas (berpengaruh) adalah pengunaaan   dengan metode pemecahan masalah tanpa mobile learning  dan dengan  metode berbasis pemecahan masalah dengan mobile learning.
Variabel terikat dalam penelitian ini adalah hasil belajar.  Variabel moderator adalah tingkat motivasi berprestasi subyek. Variabel ini  bedakan menjadi tingkat motivasi berprestasi tinggi dan tingkat motivasi berprestasi rendah.
Pengukuran tingkat motivasi berprestasi dilakukan pada pertemuan pertama seminggu sebe- lum prates dijalankan. Instrumen pengukur motivasi berprestasi yang dikembangkan  Robinson (1961) dalam Keller (1976: 4) digunakan dalam penelitian ini.  Instrumen tersebut berisikan 14 pertanyaan yang disusun berdasarkan indikator-indikator motivasi berprestasi yaitu kerja keras, kekhawatiran akan gagal, harapan untuk sukses, dan kompetisi. Skor penilaian setiap pertanyaan bergerak dari 1 sampai 5 (menggunakan skala Likert). Bila pertanyaan tersebut cenderung di- jawab dengan skor 5 menyatakan bahwa tingkat motivasi berprestasi tinggi dan 1 menyatakan tingkat motivasi berprestasi rendah.
Kemampuan awal diukur pada pertemuan kedua (sebelum eksperimen dijalankan) dengan memakai tes (prates). Bentuk tes yang digunakan adalah tes pilihan dengan 5 alternatif pilihan jawaban.   Cara pemberian skornya adalah: bila subyek menjawab dengan benar, setiap butir di- berikan skor 1. Jadi jumlah skor yang benar keseluruhan butir tes  menggambarkan kemampuan awalnya.   Perolehan belajar diukur pada pertemuan yang ketujuh, atau setelah pembelajaran yang dikenai perlakuan   berakhir.  Bentuk tes  yang digunakan adalah test uraian.
Subyek penelitian siswa kelas 2 mahasiswa prodi Teknik Sipil FT UM. Subyek  penelitian diambil dari mahasiswa yang mengukuti kuliah Admintrasi Proyek pada tahun ajar 2021/2022. Sampel yang diteliti adalah 2 kelas. Untuk memperoleh dua kelompok yang sama, kedua kelas ini dipadankan, khususnya yang terkait dengan IPK nilai raport mulai semester 1 sampai dengan semester 3. Dengan demikian diasumsikan kedua kelompok memiliki karakteristik yang sama. Kedua kelas ini kemudian diundi untuk menentukan kelas eksperimen dan kelas kontrol. Untuk menguji hipotesis yang diajukan digunakan teknik uji t test.

## 3. HASIL
(1)Perbedaan Hasil Belajar  Antara Mahasiswa Yang Belajar Dengan Model Pembelaja- ran Pemecahan Masalah Berbasis Mobile Learning Dibandingkan Mahasiswa Yang Bela- jar Dengan Menggunakan Model Pembelajaran Pemecahan Konvensional (Tanpa Mobile Learning)
Berdasarkan analisis data gambaran statistik hasil belajar kelompok mahasiswa yang belajar demgan  metode  pemecahan masalah berbasis mobile learning dan Pemecahan masalah tanpa mobile learning, disajikan dalam tabel 4.1.
Tabel 4.1 Ringkasan Rerata Hasil Belajar Berdasarkan Bahan Ajar
Kelompok Perlakuan N Mean SD Std erorr mean Pemecahan masalah berbasis mobile learning 20 835,000 461,690 103,237 Pemecahan masalah tanpa mobile learning 20 837,500 393,199 ,87922
Pada tabel 4.1  terlihat bahwa rerata hasil belajar pada kelompok mahasiswa yang metode pemecahan masalah berbasis mobile learning adalah  83,59  sedangkan  kelompok yang diajar menggunakan metode pembelajaran pemecahan masalah tanpa mobile learning adalah 83,75. Hasil belajar kelompok mahasiswa yang diajar menggunakan metode pembelajaran pemecahan masalah tanpa mobile learning, lebih tinggi sebesar 0,25.  Untuk mengetahui apakah perbedaan hasil belajar tersebut signifikan, maka perlu dilakukan uji beda menggunakan ttest.
Pengajuan hipotesis nol (H0):
H0 :  tidak ada perbedaan hasil belajar disebabkan oleh faktor pertama. Faktor pertama adalah pembelajaran dengan mengunakan metode pemecahan masalah berbasis mobile learn ing dengan kelompok yang diajar menggunakan metode pembelajaran pemecahan ma salah tanpa mobile learning.
Kriteria pengujian hipotesis:

## Jika probabilitas > 0,05, maka H0 diterima
Jika probabilitas ≤ 0,05, maka H0 ditolak
Berdasarkan analisis data gambaran hasil uji t test disajikan pada tabel 4.2 berikut,Tabel 4.2 Uji ttest Hasil Belajar
Tabel 4.2 Hasil Uji t test
X Equal variances assumed Equal variances not assumed Levene's Test for Equality of Vari- ances F 1,586 Sig. ,216 t-test for Equality of Means T -,184 -,184 Df 38 37,061 Sig. (2-tailed) ,855 ,855 Mean Difference -,25000 -,25000 Std. Error Difference 135,603 135,603 95% Confidence Interval of the Difference Lower -299,514 -299,743 Upper 249,514 249,743
40 JURNAL BANGUNAN, VOL. 28, NO.1, MARET 2023: 35-44
(2) Perbedaan Hasil Belajar Antara Mahasiswa Yang Memiliki Motivasi Berprestasi Tinggi Dibandingkan Dengan Mahasiswa Yang  Memiliki Motivasi Berprestasi Rendah
Berdasarkan analisis data gambaran statistik motivasi berprestasi mahasiswa, disajikan dalam tabel 4.3.
Tabel 4.3 Ringkasan Motivasi Berprestasi Z N Mean Std. Deviation Std. Error Mean X MOTIVASI TINGGI 20 862,500 358,175 ,80090 MOTIVASI RENDAH 20 810,000 307,794 ,68825
Pada tabel 5.17  terlihat bahwa rerata hasil belajar pada kelompok mahasiswa yang memiliki motivasi berprestasi tinggi adalah sebesar 86,25 sedangkan kelompok mahasiswa yang memiliki motivasi berprestasi rendah adalah sebesar 81,00. Untuk mengetahui apakah perbedaan hasil belajar tersebut signifikan, maka perlu dilakukan uji beda menggunakan ttest.
Pengajuan hipotesis nol (H0):
H0 : tidak ada perbedaan hasil belajar antara kelompok mahasiswa yang memiliki motivasi berprestasi tinggi dan kelompok mahasiswa yang memiliki motivasi berprestasi rendah. Kriteria pengujian hipotesis:

## Jika probabilitas > 0,05, maka H0 diterima
Jika probabilitas ≤ 0,05, maka H0 ditolak
Berdasarkan analisis data gambaran hasil uji t test  Motivasi berprestasi disajikan pada tabel 4.2 berikut.
Tabel 4.4 Hasil Uji ttest Motivasi Berprestasi
X Equal variances assumed Equal variances not assumed Levene's Test for Equality of Vari- ances F 1,064 Sig. ,309 t-test for Equality of Means T 4,972 4,972 Df 38 37,159 Sig. (2-tailed) ,000 ,000 Mean Difference 525,000 525,000 Std. Error Difference 105,600 105,600 95% Confidence Interval of the Difference Lower 311,224 311,065 Upper 738,776 738,935
Dari tabel 4.4  di atas nampak bahwa thit sebesar 4,97 dengan nilai sig 0,00 ≤ 0,05, maka H0 ditolak. Sehingga dapat di interpretasikan bahwa ada perbedaan hasil belajar yang signifikan antara kelompok mahasiswa yang memiliki motivasi berprestasi tinggi dengan kelompok maha- siswa yang memiliki motivasi berprestasi rendah.

## 4. PEMBAHASAN
Hasil penelitian menunjukkan thit -0,184  dengan nilai sig 0,216  > 0,05 maka hipotisis Ho diterima. Dengan demikian tidak ada perbedaan hasil belajar disebabkan oleh pembelajaran den- gan mengunakan metode pemecahan masalah berbasis mobile learning dengan kelompok yang diajar menggunakan metode pembelajaran pemecahan masalah tanpa mobile learning.
Sze-Sing Lam; Samuel Ping-Man Choi; Chun-Yu Ng (2021)  Pembelajaran mobile memain- kan peran penting dalam mendukung e-learning dan pembelajaran jarak jauh melalui memung- kinkan peserta didik untuk melakukan kegiatan belajar independen tanpa batasan waktu atau ruang. Mobile learning dapat meningkatkan self-efficacy mahasiswa dalam belajar. Sedangkan Xiaohui Tao; Wee Pheng Goh; Ji Zhang; Jianming Yong; Elizabeth Zhixin Goh; Xueling Oh ( 2021). Integrasi teknologi (mobile learning) dalam pendidikan kedokteran dianggap sebagai cara yang efisien dalam menyediakan sarana konsolidasi pembelajaran. Penggunaan Artificial Intelligence (AI) dapat memungkinkan pengguna untuk memiliki pengalaman baru yang mem- bantu memfasilitasi pembelajaran.
Penelitian Tanachai Kajonmanee; Pawat Chaipidech; Niwat Srisawasdi; Kornchawal Chaipah (2020) terhadap para guru,  menunjukkan bahwa mobile learning secara signifikan meningkat - kan keterampilan peserta di hampir semua aspek. Selain itu, lebih dari 65% peserta setidaknya puas dengan sistem, dan lebih dari 90% setidaknya cukup puas. Hasil ini menunjukkan bahwa mobile learning adalah alat pembelajaran yang menjanjikan untuk meningkatkan kompetensi guru STEM.
Hakekat pemecahan masalah adalah melakukan  operasi  prosedural urutan tindakan, ta- hap demi tahap secara sistematis, sebagai seorang pemula (novice) dalam memecahkan suatu masalah. Kemampuan yang berstruktur prosedural itu  harus dapat diuji  transfer pada situasi permasalahan baru  yang relevan, karena yang dipelajari adalah prosedur-prosedur  pemecahan masalah  yang berorientasi pada  proses.  Mengatakan bahwa proses yang dimaksud  bukan dili- hat sebagai perolehan informasi  yang terjadi  secara satu arah dari luar kedalam diri siswa, me- lainkan  sebagai pemberian makna  oleh siswa kepada pengalamannya  melalui proses  asimilasi dan akomodasi yang bermuara pada pemutahiran struktur kognitifnya.
Prosedur  pemecahan masalah adalah petunjuk untuk melakukan suatu tindakan yang ber- fungsi untuk membantu seseorang dalam  menyelesaikan suatu pemasalahan. Heuristik biasa dilakukan oleh guru saat siswa menyelesaikan soal soal, yaitu terdiri langkah-¬langkah (1) me- mahami masalahnya, (2) membuat rencana penyelesaian, (3) melaksa¬nakan rencana penyelesa- ian, (4) memeriksa kembali, mengecek hasilnya.
Berdasarkan atas hasil analisis, prosedur pemecahan masalah ternyata dapat meningkatkan hasil pembelajaran secara signifikan. Hal ini diakibatkan karena metode pemecahan masalah
42 JURNAL BANGUNAN, VOL. 28, NO.1, MARET 2023: 35-44
menggunakan prosedur sistematis  yang bertahap dalam membimbing siswa  untuk  menyele- saikan suatu permasalahan.  Hal ini sejalan dengan pendapat Travers (dalam Suharsono, 1991) bahwa hakekat pemecahan masalah  adalah merupakan  operasi  prosedural urutan tindakan, tahap demi tahap secara sistematis, yang dilaklukan oleh  seorang pemula (novice) dalam mem- ecahkan suatu masalah.
Dengan penerapan metode pemecahan masalah  dalam pembelajaran  siswa dibimbing se- cara bertahap dalam penyelesaian soal-soal secara sistematis, sehingga    mampu menyelesaikan soal-soal yang dihadapi.  Jika  siswa secara rutin  berlatih menggunakan menggunakan metode pemecahan masalah dalam penyelesaian soal-soal,  maka pada akhirnya  siswa akan memiliki keterampilan  pemecahan masalah  yang baik.  Seperti diungkapkan para ahli pembelajaran bahwa kemampuan pemecahan masalah  dalam batas-batas tertentu, dapat dibentuk melalui bi- dang studi  dan disiplin ilmu yang diajarkan.
Peningkatan  hasil belajar siswa nampak dari beberapa indikator seperti (l) intensitas keterli- batan siswa   secara intelektual dan emosional dalam pembelajaran, (2) peningkatan kemampuan siswa untuk menemukan/mengkonstruksi sendiri konsep yang sedang dikaji melalui penafsiran yang dilakukan dengan berbagai cara seperti observasi, diskusi atau percobaan, dan (3) menin- gkatnya tanggung jawab mahasiswa dalam menyelesaikan tugas bersama,  bekerja keras, berde- dikasi tinggi, antusias serta percaya diri.
Dengan penerapan metode pemecahan masalah siswa dibimbing secara bertahap dalam pe- nyelesaian soal-soal secara sistematis, sehingga  mampu menyelesaikan soal-soal yang dihadapi. Jika  mahasiswa secara rutin  berlatih menggunakan menggunakan metode pemecahan masalah dalam penyelesaian soal-soal,  maka pada akhirnya  siswa akan memiliki  keterampilan  pem- ecahan masalah  yang baik dan memiliki kemampuan life skills yang baik. Dalam proses pem- belajaran konstruktivisme, pengajar harus mampu menumbuhkan kebiasaan berpikir produktif yang ditandai dengan (l) menumbuhkan kemampuan berpikir dan belajar  yang teratur secara mandiri), (2)   menumbuhkan  sikap kritis dalam berpikir dan belajar, (3) (menumbuhkan  sikap kreatif dalam berpikir  dan belajar.  Namun harus diakui bahwa antara kreativitas dan produkti- vitas merupakan hal yang saling berkaitan, dan dalam proses pembelajaran hal itu harus ditum- buhkan secara bersamaan.

## 5. SIMPULAN
Berdasarkan hasil analisis data uji ttest -0,184  dengan nilai sig 0,216  > 0,05 maka hipotesis Ho diterima. Dengan demikian tidak ada perbedaan hasil belajar disebabkan oleh pembelajaran dengan mengunakan metode pemecahan masalah berbasis mobile learning dengan kelompok yang diajar menggunakan metode pembelajaran pemecahan masalah tanpa mobile learning.  Pada sisi lain ada perbedaan hasil belajar yang signifikan antara kelompok mahasiswa yang memiliki motivasi berprestasi tinggi dengan kelompok mahasiswa yang memiliki motivasi berprestasi
Made wena dkk, Efektifitas Model Pembelajaran Pemecahan Masalah 43 rendah. Mahasiswa yang memiliki motivasi berprestasi tinggi memiliki hasil belajar yang lebih tinggi dibandingkan dengan kelompok mahasiswa yang memiliki motivasi berprestasi rendah Dari kesimpulan di atas nampak bahwa tidak ada perbedaan hasil belajar antara mengunakan metode pemecahan masalah berbasis mobile learning dengan kelompok yang diajar menggu- nakan metode pembelajaran pemecahan masalah tanpa mobile learning, maka dalam mengajar diosen tidak perlu mempermasalahkan apakah mengakar dengan mobile learning atau tidak. Mengingat ada perbedaan hasil belajar yang signifikan antara kelompok mahasiswa yang me - miliki motivasi berprestasi tinggi dengan kelompok mahasiswa yang memiliki motivasi ber- prestasi rendah., maka dalam pengajar hendaknya sangat memperhatikan motivasi berprestasi mahasiswa dalam kelas. Mahasiswa dengan motivasi berprestasi rendah hendaknya diberi per- hatian khusus yang berbeda dengan mahasiswa yang memiliki motivasi berprestasi tinggi, den- gan  demikian mahasiswa yang memiliki motivasi berprestasi rendah bisa mencapai hasil belajar yang maksimal.

## 6. DAFTAR PUSTAKA
Astin, A.A. (2009). What Matter in College: Four Critical Years Revisited. San Fransisco: Josse- Bass
Bukharaev, N and Altaher, A.W.2017. Mobile Learning has Become More Accessible. American Journal of Computer Science and Information Technolog. Vol.5 No.2:05, 2017
Bora, S.P  & Pankaj B.Dhumane, P.B.2012. Mobile Learning: It’s Implication in Education and Training. Online International Interdisciplinary Research Journal, {Bi-Monthly}, ISSN2249- 9598, Volume-II, Issue-II, Mar-Apr 2012
Felder, R.M. & Brent, R.  2004. The Intelectual Development of Science and Engineering Stu dent. Journal of Engineering Education, 93 (4) 279-291.
Felder, R.M., Wood D.R., Stice J.E & Rugarcia, A. 2000. The Future of  Engineering Education. Chemestry Engineering E ducation. 34 (1), 26-39.
Felder, R.M. 1988. Learning and Teaching Styles in Engineering Education. Journal of Engi neering Education. 78 (7), 674-681
Lee, F.T & Yeap, B.H. 2008. Application of Effective Teaching and Learning Methods in Engin ering Education. Malaysia: Monash University Malaysia
Lowman, J. (2008). Mastering the Techniques of Teaching. San Fransisco: Josse-Bass Meier, D. (2000). The Accelerated Learning Handbooks. New York: McGraw-Hill.
Mulkhan, A.M.  (2015). Mutu Pendidikan Tinggi Indonesaia Tertinggal jauh dengan Negera Tetangga. Jawa Post National Network.Com. 21 Pebruari 2015
Sharples, M. et al. 2014. MOBILE LEARNING: Small devices, big issues. www.springerlink.com
44 JURNAL BANGUNAN, VOL. 28, NO.1, MARET 2023: 35-44
Sardjoko, S  (2015). Kualitas Pendidikan Di Indonesia Masih Rendah. (http://www.beritasa tu.com/pendidikan/144143-kualitas-pendidikan-di-indonesia-masih-rendah.html. 21/2/2015 Sujarwo. 2011. Motivasi Berprestasi Sebagai Salah Satu Perhatian dalam Memilih Strategi Pem belajaran. https://journal.uny.ac.id/index.php/mip/article/download/ 6858/5891. (diakses pada 23 Maret 2017)
Sarrab M,  Elgamel L & Aldabbas H.2012. Mobile Learning (M-Learning)And Educational Environments. International Journal of Distributed and Parallel Systems (IJDPS) Vol.3, No.4, July 2012.
Sze-Sing Lam; Samuel Ping-Man Choi; Chun-Yu Ng (2021)  Exploring learning behaviour un der an integrated mobile and web-based learning environment. International Journal of Mo bile Learning and Organisation. 2021 Vol.15 No.2 pp.130 – 148
Tanachai Kajonmanee; Pawat Chaipidech; Niwat Srisawasdi; Kornchawal Chaipah) (2020). A personalised mobile learning system for promoting STEM discipline teachers’ TPACK devel opment. International Journal of Mobile Learning and Organisation, 2020 Vol.14 No.2, pp.215 – 235.
Xiaohui Tao; Wee Pheng Goh; Ji Zhang; Jianming Yong; Elizabeth Zhixin Goh; Xueling Oh ( 2021). Mobile-based learning of drug prescription for medical education using artificial intel ligence techniques. International Journal of Mobile Learning and Organisation 2021 Vol.15 No.4 pp.392 – 408