## Pengaruh Tekanan Ketaatan, Pengetahuan Audit Dan Self Efficacy Terhadap Audit Judgment
Christina Sososutiksno 1 , Alexander Rivan Gaspersz 2
Jurusan Akuntansi, Fakultas Ekonomi dan Bisnis, Universitas Pattimura
1 Email : csososutiksno@gmail.com1

## Abstrak
Adanya  kasus  krisis  kegagalan  audit  yang  dilakukan  oleh  para  akuntan  publik  atau  auditor, terjadinya  kasus  kegagalan  audit  dalam  periode  belakangan  ini,  telah  menimbulkan  krisis  kepercayaan masyarakat  mengenai  ketidakmampuan  profesi  akuntan  dalam  mengaudit  laporan  keuangan.  Tujuan penelitian  ini  untuk  menguji  secara  empiris  apakah  variabel  tekanan  ketaatan,  pengetahuan  audit  dan  self efficacy berpengaruh terhadap audit judgment. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh auditor di kantor BPKP provinsi maluku dengan jumlah sampel sebanyak 40 responden.dengan pengunaan metode kousiner dan  mengunakan  teknik  pengumpulan  data  yakni  spss.  Hasil  dari  penelitian  ini  tekanan  ketaatan  tidak berpengaruh  terhadap  audit  judgment,  pengetahuan  audit  dan  self  efficacy  berpengaruh  terhadap  audit judgment.
Kata Kunci : Tekanan Ketaatan, Pengetahuan Audit, Self Efficacy, Audit Judgment.

## Abstract
There have been cases of audit failure crises conducted by public accountants or auditors, the occurrence of audit failure cases in the recent period, has given rise to a crisis of public confidence regarding the inability of the  accounting  profession  to  audit  financial  statements.  The  purpose  of  this  study  is  to  test  empirically whether  the  variables  of  obedience  pressure,  audit  knowledge  and  self-efficacy  affect  audit  judgment.  The population  in  this  study  were  all  auditors  at  the  BPKP  in  Province  Maluku  with  a  total  sample  of  40 respondents. Using the kousiner method and using the data collection technique, namely SPSS. The results of this study obedience pressure has no effect on audit judgment, audit knowledge and self-efficacy have an effect on audit.
Key words: Compliance Pressure, Audit Knowledge, Self Efficacy, Audit Judgment.

## 1.  Pendahuluan
Pada  prosfesi  akuntan  publik,  masyarakat  dan  pihak  luar  mengharapkan  agar    peniliaan yang  diberikan  adalah  bebas,  tidak  memihak  informasi  manapun  khususnya  informasi  yang tersedia  oleh  manajemen  perusahaan  dan  para  akuntan  publik  bertanggung  jawab  dalam menaikan  tingkat  keandalan  dan  keakuratan  laporan  keuangan  perusahan.akan  tetapi  hal  yang diinginkan  masyarakat  agar  penilaian  yang  diberikan  selalu  bebas  dan  tidak  memihak,dan  ini selalu berbanding  terbalik dengan apa yang terjadi di masyarakat.
Hal  ini  tidak  lain  adanya  kasus  krisis  kegagalan  audit  yang  dilakukan  oleh  para  akuntan publik  atau  auditor,  terjadinya  kasus  kegagalan  audit  dalam  periode  belakangan  ini,telah menimbulkan  krisis  kepercayaan  masyarakat  mengenai  ketidakmampuan  profesi  akuntan  dalam mengaudit  laporan keuangan,serta munculnya krisis  ini memang beralasan,karena cukup banyak laporan keuangan suatu perusahaan yang bukan mendapat opini wajar tanpa pengecualian akan tetapi  hal  justru  sebaliknya  mengalami  kebangkrutan  setelah  pendapat  atau  opini  tersebut
dikeluarkan  (Yusriwarti,  2018)  sedangkan  saat  ini  penguna  laporan  keuangan  mengharapkan adanya laporan keuangan yang terpercaya, lengkap dan benar.
Kasus  kegagalan  audit  yang  banyak  juga  terjadi  adalah  kasus  PT  Garuda  Indonesia  yang dimana  Kementerian  Keuangan  menjelaskan  adanya  kelalaian  Akuntan  Publik  dalam  mengaudit laporan  keuangan  PT  Garuda  Indonesia  (Persero)  Tbk  tahun  2018.  Hal  itu  akhirnya  berujung sanksi  dari  Pusat  Pembinaan  Profesi  Keuangan  (PPPK).  Adapun  laporan  keuangan  tersebut diaudit  oleh  akuntan  publik  dari  Kantor  Akuntan  Publik  (KAP)  dan  Rekan.  Sebelumnya,  laporan keuangan Garuda Indonesia telah banyak menuai masalah
Sekretaris  Jenderal  Kemenkeu  merinci  kelima  kelalaian  yang  dilakukan.  Pertama,  Akuntan Publik  bersangkutan  belum  secara  tepat  menilai  substansi  transaksi  untuk  kegiatan  perlakuan akuntansi pengakuan pendapatan piutang dan pendapatan lain-lain. Sebab AP ini sudah mengakui pendapatan  piutang  meski  secara  nominal  belum  diterima  oleh  pihak  perusahaan.  Sehingga akuntan  publik  ini  terbukti  melanggar  Standar  Audit  (SA)  315)  Kedua,  akuntan  publik  belum sepenuhnya  mendapatkan  bukti  audit  yang  cukup  untuk  menilai  perlakuan  akuntansi  sesuai dengan substansi perjanjian transaksi tersebut Ini disebutnya melanggar standar audit 500.
Akuntan  Publik  juga  tidak  bisa  mempertimbangkan  fakta-fakta  setelah  tanggal  laporan keuangan  sebagai  dasar  perlakuan  akuntansi,  sebab  masalah  ini  telah  melanggar  standar  audit 560.  Tidak  hanya  itu,  Sebelumnya  Kemenkeu  menjatuhkan  dua  sanksi  kepada  Akuntan  Publik Kasner Sirumapea dan Kantor Akuntan Publik (KAP) serta Rekan terkait dengan masalah laporan keuangan  PT  Garuda  Indonesia  (Persero)  Tbk  untuk  tahun  buku  2018  berjalan (https://akuntansi.or.id/baca-tulisan/44_kasus-kasus-melilit-kap-besar-di-indonesia.html).
Adapun kasus kegagalan audit yang juga terjadi di provinsi maluku yakni kasus lahan PLTG Namlea pada tahun 2020 kemarin, yang dimana kasus tersebut telah melanggar prinsip PSAK dan etika profesi yang telah menimbulkan kegagalan audit yang dimana terdapat kerugian bagi pihak instansi serta hilangnya kepercayaan terhadap kinerja dan citra seorang auditor.
Berikut kronologis kasus tersebut Badan Pengawasan Keuangan dan Pembangunan (BPKP) Perwakilan Maluku mendapat perhatian publik terkait dengan data audit penggunaan lahan PLTG Namlea. Meskipun hasil audit lembaga itu sudah diselesaikan di Pengadilan Negeri Ambon dalam praperadilan dengan Kejaksaan Tinggi (Kejati) Maluku menetapkan (FT) pemilik lahan pengadaan proyek  PLTG  Namlea  sebagai  tersangka,  tapi  BPKP  masih  tetap  tunduk  kepada  jaksa  untuk mengaudit  lebih  lanjut  tentang  kerugian  negara  dengan  menggunakan  data  bodong.  Audit  yang dilakukan  auditor  dari  BPKP  Perwakilan  Maluku  itu  tidak  benar  karena  tidak  mengunakan  data atau dokumen yang valid, Dokumen yang digunakan BPKP bodong karena hanya mengarah pada pendapat ahli yang belum diuji kebenarannya di pengadilan negeri.
Kuasa hukum dari pemilik lahan dalam siaran persnya di Jakarta juga memberikan pendapat tentang  audit  yang  dilakukan  BPKP  hanya  mengacu  pada  pendapat  ahli.  Lahan  PLTG  namlea bukan merupakan tanah dengan hak earpacht, sebab semua kebenaran material dari status lahan itu  sudah  dibedah  dan  diperjelas  pada  sidang  praperadilan.Dari  permasalahan  tersebut  dapat terlihat  alasan  BPKP  tidak  punya  dasar  hukum  sebab  audit  BPKP  tidak  valid  karena  dokumen bodong  dan  tidak  lengkap    serta  Hasil  audit  itu  tidak  bisa  dipertanggungjawabkan  secara hukum,dan  akibat  dari  tindak  penyalahgunaan  atau  pemanipulasian  data  dari  seorang  auditor BPKP.
Pada  akhirnya  hal  ini  menimbulkan  kerugian  besar  bagi  pihak  perusahan  /  instansi  yakni BPKP yang dinilai tidak mampu menjalankan tugas dan kinerja dengan baik serta hal ini tentu saja melanggar  aturan  prinsip  PSAK  dan  etika  auditor  dalam  bekerja  sehingga  pada  akhirnya  akibat tindak pelanggaran etika dan prinsip dari auditor maka hasil laporan keuangan dinilai telah terjadi kegagalan  dalam  mengaudit.  https://mediaindonesia.com/nusantara/369984/kasus-lahan-pltg- namlea-bpkp-maluku-gunakan-data-tidak-valid
Dari kasus serta fenomena yang terjadi  diatas maka untuk mencegah terjadinya kegagalan audit,auditor  dituntut  untuk  bersikap  profesional  dimana  sikap  profesional  telah  menjadi  isu  kritis terkini  dalam  profesi  auditor  sebab  dapat  mengambarkan  kinerja  auditor  tersebut,dan  untuk menghindarkan kegagalan audit diperlukan adanya audit judgdment yang tepat dari auditor dalam menentukan  kewajaran  dari  laporan  keuangan  yang  dibutuhkan.audit  judgment  merupakan sebuah  proses  mengevaluasi  fakta  dan  keadaan  dan  memformulasikannya  dalam  pendapat apakah itu wajar, hanya,akurat,material dan cukup (Siagian dkk, 2014).
Pertimbangan pribadi auditor tersebut dapat dipengaruhi oleh berbagai faktor, salah satunya adalah  faktor  perilaku  individu.  Menurut  Mulyadi  (2010)  audit  judgment  adalah  kebijakan  auditor dalam  menentukan  pendapat  mengenai  hasil  auditnya  yang  mengacu  pada  pembentukan  suatu gagasan,pendapat  atau  perkiraan  tentang  suatu  objek,  peristiwa,  status,  atau  jenis  peristiwa lain.karena  itu  judgment  memberikan  pengaruh  yang  signifikan  terhadap  kesimpulan akhir,sehingga  secara  tidak  langsung  juga  akan  mempengaruhi  tepat  atau  tidaknya  keputusan yang akan diambil oleh pihak luar perusahaan.
Seorang  auditor  dalam  melakukan  tugasnya  membuat  audit  judgement  dipengaruhi  oleh berbagai faktor, baik bersifat teknis maupun bersifat non teknis. Salah satu faktor teknisnya adalah adanya  pembatasan  lingkup  atau  waktu  audit,  sedangkan  faktor  non  teknis  seperti  aspek-aspek perilaku  individu  yang  dinilai  dapat  mempengaruhi  audit  judgment  yaitu:  tekanan  ketaatan, pengetahuan  audit  dan  self  efficacy  serta  sebagainya.  Aspek  perilaku  individu  merupakan  salah satu  faktor  yang  banyak  mempengaruhi  sebuah  audit  judgement,  hal  ini  dimana  audit  judgment merupakan  pemberian  pendapat  yang  selalu  berkaitan  dengan  kondisi  auditor  sehingga pemberian judgment salah satunya dipengaruhi oleh adanya tekanan ketaatan yang menimbulkan dilema penerapan standar profesi auditor.
Banyaknya  tekanan  dalam  pekerjaan  audit  dapat  membuat  auditor  menghadapi  tekanan ketaatan,  Hal  ini  terjadi  karena  adanya  kesenjangan  ekspektasi  yang  dihadapi  oleh  auditor  di dalam  pekerjaan  auditnya  yaitu  perbedaan  antara  keinginan  klien  yang  ingin  mendapatkan  opini wajar  tanpa  pengecualian  dan  keinginan  auditor  yang  harus  bertindak  sesuai  dengan  bukti  audit yang  telah  didapatkannya.  Dalam  kondisi  ini  auditor  dihadapkan  dalam  dua  pilihan  apakah  akan taat kepada perintah klien atau apakah akan taat kepada standar profesional. Sehubungan dengan audit  judgment  dengan  tekanan  ketaatan  maka  dapat  diketahui  bahwa  jika  ingin  mencapai judgment  dan  opini  yang  diinginkan  maka  yang  dibutuhkan  yakni  tingkat  tekanan  ketaatan  yang rendah  dari  seorang  auditor  agar  ketika  proses  pembuatan  judgment  hal  ini  dapat  memberikan hasil  yang  baik,  dan  jika  tingkat  stress  dan  tingkat  tekanan  ketaatan  yang  semakin  tinggi  maka pemberian  hasil  judgment  tidak  berakhir  baik  sebab  dipengaruhi  oleh  adanya  hal  hal  yang mengangu baik itu dari luar maupun dari dalam.
Selain  tekanan  ketaatan,  pengetahuan  merupakan  hal  yang  sangat  penting  untuk  dimiliki oleh  semua  auditor,  terlebih  dibidang  akuntansi  dan  auditing.  pengetahuan  tersebut  merupakan sebuah modal dasar yang sangat penting ketika selama bekerja sebagai seorang akuntan,terlebih pada  saat  melakukan  pengauditan  atas  sebuah  laporan  keuangan,dan  pengetahuan  juga  bisa didapatkan  dengan  cara  mengikuti  pelatihan  formal  maupun  dari  pengalaman  khusus,berupa kegiatan  seminar,loka  karya,serta  pengarahan  dari  seorang  auditor  senior  kepada  auditor juniornya. serta dengan tingkat pengetahuan yang tinggi yang dimiliki oleh seorang auditor,auditor tidak  hanya  bisa  menyelesaikan  sebuah  pekerjaan  audit  secara  efektif  tetapi  juga  akan mempunyai  pandangan  yang  lebih  luas  mengenai  berbagai  hal  (Fitirani  dkk,  2012).  Seperti  yang diketahui  bahwa  pengetahuan  audit  auditor  sangatlah  berpengaruh  terhadap  laporan  keuangan dan  audit  judgment  sebab  tanpa  adanya  pengetahuan  yang  cukup  dan  memadai  maka  hal  ini berpengaruh  terhadap  tindak  lanjut  didalam  audit  judgment,  hal  inilah  yang  dapat  menimbulkan hasil  atau  opini  yang  diberikan  bisa  saja  salah  atau  kurang  tepat.Pengetahuan  audit  diartikan dengan tingkat pemahaman auditor terhadap sebuah pekerjaan, secara konseptual atau teoritis.
Adapun  faktor  lain  didalam  hubungannya  dengan  proses  kegagalan  audit  yang  juga berkaitan  penting  dengan  audit  judgment,yakni  adanya  pengaruh  self  efficacy,yang  dimana  self efficacy  merupakan  suatu  keyakinan  atau  kepercayaan  diri  individu  mengenai  kemampuannya untuk mengorganisasi, melakukan suatu tugas, mencapai suatu tujuan, menghasilkan sesuatu dan mengimplementasi  tindakan  untuk  mencapai  kecakapan  tertentu.  dan  Self  Efficacy  menurut Santrock  (2007)  adalah  kepercayaan  seseorang  atas  kemampuannya  dalam  menguasai  situasi dan menghasilkan sesuatu yang menguntungkan.
Self  efficacy  tidak  terkait  dengan  keterampilan  yang  dimiliki  seseorang  melainkan  terkait dengan  judgment  atas  apa  yang  auditor  dapat  lakukan  dengan  keterampilan  yang  mereka miliki.Seorang  auditor  dengan  self  efficacy  tinggi,  akan  mampu  menyelesaikan  tugas  yang  sulit dan kompleks karena menggangap sebagai tantangan yang harus dihadapi bukan ancaman yang harus  dihindari.  Sebaliknya,seseorang  atau  auditor  dengan  self  efficacy  rendah  cenderung meragukan  kemampuan  mereka  menghindari  dari  tugas-tugas  yang  sulit  karena  menganggap sebagai ancaman pribadi, (Putri 2018).
Penelitian ini merupakan replikasi dari penelitian sebelumnya yang diteliti di tahun 2018 oleh Yusriwarti  dengan  judul  pengaruh  tekanan  ketaatan  dan  pengetahuan  audit  terhadap  audit jugdment.  dan  terdapat perbedaan penelitian  ini  dan  penelitian  sebelumnya  yang  dilakukan  yaitu terletak  pada  variabel,lokasi  penelitian,waktu  dan  sampel  yang  digunakan.yang  di  mana  pada penelitian  sebelumnya  mengambil  variabel  tekanan  ketaatan  dan  pengetahuan  audit  sedangkan penelitian  yang  dilakukan  oleh  penelitian  ini  mengambil  variable  tekanan  ketaatan  dan pengetahuan audit serta menambahkan variabel self efficacy yang diambil dari replikasi penelitian Trestyowati  (2019)  dengan  judul  pengaruh  self  efficacy,  pengalaman  audit,  locus  of  control  dan kompleksitas  tugas  terhadap  audit  judgment.  karena  menurut  peneliti  terkait  dengan  kasus kegagalan audit yang terjadi,pengaruh self efficacy sangatlah penting,sebab dijelaskan bahwa self efficacy merupakan suatu kepercayaan individu atau seseorang terhadap dirinya sendiri terhadap apa yang dilakukannya didalam mengerjakan tugas dan tanggung jawabnya.
Oleh sebab itu menurut peneliti diambilnya variabel self efficacy didalam penelitian ini karena sebuah  audit  judgment  yang  diberikan  seorang  auditor  terhadap  penentuan  laporan  keuangan sangatlah penting karena jika seorang auditor tidak mempunyai keyakinan terhadap dirinya sendiri dan  terhadap  tugas  dan  tanggung  jawabnya  maka  bagaimanakah  kelanjutan  serta  kelancaran laporan keuangan yang akan diperoleh nanti,tentu saja jika tidak mempunyai keyakinan diri  yang utuh  maka  akan  sangat  mempengaruhi  hasil  akhir  dari  laporan  keuangan  itu  sendiri  dan perbedaan  lainya  yakni  lokasi  penelitian  dan  sampel  yang  digunakan,  penelitian  sebelumnya mengambil  lokasi  penelitian  di  6  kantor  akuntan  publik  di  wilayah  pekanbaru  dan  sampel  yang digunakan yakni sampel non probability sampling dan waktu penelitiannya yakni 2017 sedangkan penelitian  ini  mengambil  lokasi  penelitian  di  kantor  BPKP  Provinsi  Maluku  dengan  mengunakan sampel jenuh serta waktu penelitian yakni tahun 2021.

## 2.  TINJAUAN PUSTAKA

## Teori Atribusi ( Atribution Theory )
Teori  ini  dikembangkan  oleh  Heider  (1958)  yang  beragumen  bahwa  perilaku  seseorang ditentukan  oleh  kombinasi  antara  kekuatan  internal  ( internal  forces )  yaitu  faktor-faktor  yang berasal dari dalam diri seseorang misalnya kemampuan, pengetahuan atau usaha, dan kekuatan eksternal  ( external  forces )  yaitu  faktor-faktor  yang  berasal  dari  luar  misalnya  kesulitan  dalam pekerjaan atau keberuntungan, kesempatan dan lingkungan.
Wade  dan  travis  (2008)  mengatakan  teori  atribusi  menjelaskan  secara  lebih  mendalam mengenai  cara  cara  menilai  sesuatu  secara  berbeda,tergantung  pada  individu  menghubungkan suatu  makna  pada  perilaku  tertentu.oleh  karena  itu  teori atribusi  sangat  cocok  digunakan  untuk
menilai  suatu  perilaku,sikap  maupun  pengetahun  dari  diri  seseorang  serta  begitu  juga  terhadap faktor eksternal antara lain tekanan, klien maupun atasan.
Berdasarkan  penjelasan  teori  diatas,  jika  dikaitkan  dengan  penelitian  ini  secara  tepat,teori atribusi relevan dan baik untuk menjelaskan secara pasti tentang perilaku seorang auditor terhadap tanggung jawab,tugas dan pendapat yang akan diberikan yakni keterkaitanya dengan variabel dan hipotesis penelitian adalah sebagai berikut:
 Internal  Forces  atau  penyebab  internal  yang  mempengaruhi  audit  judgment,  seperti pengetahuan  audit  dan self  efficacy ,  dalam  hal  ini  variabel  pengetahuan  audit  dan self efficacy merupakan penyebab internal yang dimana hal ini berasal dari dalam diri seorang auditor,  sehingga  bahwa semakin  tinggi  tingkat  pengetahuan  dan  tingkat self  efficacy seorang auditor maka judgment yang didapatkan juga baik begitupun sebaliknya.
 External  Forces  atau  penyebab  eksternal  yang  mempengaruhi  audit  judgment,  seperti tekanan ketaatan dalam hal ini variabel tekanan ketaatan merupakan penyebab eksternal yakni  penyebab  yang  berasal  dari  luar  diri  seorang  auditor  seperti  kondisi  dan tekanan,yang  dimana  semakin tinggi  tingkat  tekanan  ketaatan  yang  dihasilkan  auditor maka judgment yang didapat juga berakhir tidak baik begitupun sebaliknya

## Pengaruh Tekanan Ketaatan Terhadap Audit Judgment
Tekanan  ketaatan  membuat  pertentangan  terhadap  integritas  dan  independensi  seorang auditor melanggar norma norma serta nilai yang terkandung dalam standar profesional, menekan auditor  yang  sedang  bertugas  untuk  memenuhi apa yang diharapkan mengakibatkan penurunan kualitas audit judgment (Muslim et al.,2018). Pengaruh tekanan ketaatan biasanya di alami seorang auditor  pemula,instruksi  atasan  terhadap  bawahan  yang  memiliki  otoritas  akan  sangat berpengaruh  untuk melanggar  standar  etika  dan  profesionalisme sehingga  tidak  dapat menjamin kebenaran atas audit judgment (Agustini  Merkusiwati, 2016). Berdasarkan logika masyarakat bila seseorang  mendapatkan  tekanan  baik  dari  pihak  atasan  atau  pun  pihak  entitas  dapat  memicu gejala  stress  sehingga  teori obedience  pressure dapat  tercipta.  Jika  tidak  ada  jiwa  keberanian didalam diri seorang auditor dan bersikap disfungsional didalam menyelesaikan tugas audit hal ini akan menyebabkan penurunan kualitas audit judgment yang diberikan (Kadir & Hasibuan, 2017).
Dan hasil dari penelitian sebelumnya yakni dari jurnal replikasi atas nama yusriwati pada 2018, telah  dibahas  bahwa  pengaruh  tekanan  ketaatan  berpengaruh  siginifikan  pada  audit  judgment, sebab hal ini dijelaskan bahwa tekanan ketaatan dapat meningkat jika responden tidak memenuhi permintaan klien  dalam menyimpang  dari  standar profesional  jika  tidak  ingin  bermasalah  dengan klien,responden  akan  menuruti  permintaan  klien  walaupun  bertentangan  dengan  standar profesional.  Hal  ini  membawa  auditor  terhadap  sebuah  konflik  yang  dimana  auditor dituntut untuk memenuhi tugas dan tanggung jawabnya serta  dilain sisi dituntut untuk  memenuhi  perintah atasan dan klien, adanya  tekanan  ketaatan  ini  membawa dampak  dalam pengambilan judgment , karena  semakin  tinggi  tekanan  tekanan  yang  dihadapi  oleh  auditor  maka judgment yang dihasilkan oleh auditor bisa saja kurang tepat.
H1: Tekanan ketaatan berpengaruh positif terhadap Audit Judgment

## Pengaruh Pengetahuan Audit Terhadap Audit Judgment
Pengetahuan  yang  dimiliki  seorang  auditor  merupakan  hal  yang  sangat  penting  yang  dapat mempengaruhi  auditor  dalam  membuat  suatu judgement .  Pengetahuan  seorang  auditor  akan menjadi  kunci  penting  dalam  membentuk  suatu  keputusan,  disamping  itu  seorang  auditor  yang sanggup  mengembangkan  pengetahuan  akan  mengantongi  wawasan  yang  sangat  luas  dalam dunia  praktik  akuntansi  dan  menguasai  teknik  audit  dalam  pembuatan  judgment  (Tampubolon, 2018).  Pengetahuan  yang  terus  akan  dikembangkan dapat meningkatkan pemahaman  intelektual yang  baik  dalam  menyelesaikan  tugas  secara  efektif  dan  menjadi  kunci  dalam  pengambilan
keputusan audit (Yendrawati & Mukti, 2015).
Akan  tetapi  meskipun  auditor  memiliki  banyak  wawasan  dalam  dunia  audit,  tidak  menjamin bahwa audit  judgement yang  diberikan  tepat  jika  dalam  proses  penyelesaian  tugas  audit  diikuti oleh  adanya  tekanan ketaatan  (Ginting,  2019).  Serta adapun hasil  pembahasan Yusriwati  (2018) yang  mengungkapkan   pengetahuan  audit  berpengaruh  positif  pada audit  judgment ,  kondisi  ini menunjukan  bahwa  pengetahuan  yang  dimiliki  oleh  auditor  baik  yang  dapat  melalui  pendidikan pendidikan  formal,  pengalaman,  kegiatan  seminar,  lokakarya,  pengarahan  dari  auditor  senior maupun  dari  frekuensi  auditor  dalam  melakukan  pekerjaan  audit  dapat  sangat  membantu  dalam memberikan audit judgment yang baik.
Pengaruh Self Efficacy Terhadap Audit Judgment
Seorang auditor harus memiliki kemampuan dalam diri untuk merencakan serta melaksanakan tindakan yang mengarah pada pencapaian tujuan dalam melakukan judgment dalam hal  ini yaitu self  efficacy .  Dalam  penelitian  Putri  (2018)  yang  menunjukan  bahwa self  efficacy memeliki pengaruh  positif  terhadap audit  judgment ,  hasil  ini  dapat  disimpulkan  bahwa  semakin  tinggi self efficacy yang dimiliki maka judgemnt yang dihasilkan oleh auditor semakin tepat dan semakin baik, menurut Yunita Kurnia Shanti (2019) yang menyatakan bahwa self efficacy yang cenderung tinggi dari seorang auditor dapat membantu dan memotivasi auditor dalam berkontribusi lebih dalam lagi terhadap penentuan pertimbangan audit yang lebih baik pada saat penugasan audit.
Wijayantini  (2014)  dan  Pertiwi  (2015)  menyatakan  bahwa  semakin  tinggi self-efficacy yang dimiliki  auditor  maka  semakin  baik  judgment  yang  dikeluarkan  oleh  auditor.  Auditor  dengan self efficacy tinggi  dalam  melaksanakan judgment diharapkan  agar  lebih  baik  dibandingkan  dengan auditor dengan self efficacy rendah.
Menurut  Sanusi  et.al.  (2018),  menyatakan  bahwa  auditor  dengan self  efficacy yang  tinggi berpengaruh  terhadap  kinerja audit  dalam membentuk judgment ketimbang  auditor  yang memiliki self  efficacy yang  rendah.  Semakin  tinggi self  efficacy yang  dimiliki  seorang  auditor  akan mampu  membentuk judgment yang  lebih baik. Hal  ini karenakan self efficacy yang  tinggi berasal dari  pengalaman  auditor  dalam  melakukan  tugas.  Sebaliknya  auditor  yang  memiliki self  efficacy yang  rendah  kurang  mampu  membentuk  judgment  yang baik  dan  tepat.  Hal  ini  dikarenakan kurangnya  pengalaman  auditor  dalam melakukan tugas.Hasil  penelitian  terdahulu yang dilakukan oleh Wahyuni et.al. (2015),  Sanusi  (2018),  dan  Suwandi  (2015) menunjukkan  bahwa self  efficacy berpengaruh  positif  signifikan  terhadap  audit  judgment.
H3: Self Efficacy berpengaruh positif terhadap Audit Judgment

## 3.  METODE PENELITIAN
Jenis  penelitian  didalam  penelitian  ini  adalah  jenis  penelitian  kuantitatif.  Lokasi  penelitian  ini bertempat  di  kantor  BPKP  (Badan  Pengawasan  Keuangan  dan  Pembangunan)  Provinsi  Maluku. Populasi dan sampel dari keseluruhan pegawai yang bekerja di kantor BPKP Provinsi Maluku.
Teknik  sampling  yang  digunakan  yakni  teknik  purpose  sampling  dengan  pengunaan kriteria:  auditor  BPKP  yang  bekerja  secara  aktif,  auditor  yang  mendapat  gelar  JFA,  auditor  yang lama bekerjanya > 1 tahun.

## 4.  HASIL DAN PEMBAHASAN

## Uji Validitas
Tabel 1. Hasil Uji Validitas Tekanan Ketaatan NO Butir pertanyaa n Pearson correlatio n r-tabel ket 1 X1.1 0.491 0.3120 valid 2 X1.2 0.726 0.3120 valid 3 X1.3 0.433 0.3120 valid 4 X1.4 0.861 0.3120 valid 5 X1.5 0.497 0.3120 valid 6 X1.6 0.829 0.3120 valid 7 X1.7 0.787 0.3120 valid 8 X1.8 0.713 0.3120 valid 9 X1.9 0.691 0.3120 valid
Sumber: Diolah Tahun 2022
Tabel  1  menunjukan  bahwa  variabel  Tekanan  Ketaatan  mempunyai  kriteria valid untuk semua keseluruhan item pertanyaan dengan nilai signifikansi di bawah 0.05. Maka peneliti dapat  menyimpulkan  bahwa  semua  butir  pertanyaan  untuk  variabel  Tekanan  ketaatan adalah valid .
Tabel 2. Hasil Uji Validitas Pengetahuan Audit No Butir pertanyaa n Pearson correlatio n r-tabel ket 1 X2.1 0.546 0.3120 valid 2 X2.2 0.849 0.3120 valid 3 X2.3 0.785 0.3120 valid 4 X2.4 0.752 0.3120 valid
Sumber: Diolah Tahun 2022
Tabel  2  menunjukan  bahwa  variabel  pengetahuan  audit  mempunyaikriteria valid  untuk semua  keseluruhan  item  pertanyaan  dengan  nilai  signifikansi  dibawah  0.05,  sehingga semua butir pertanyaan untuk variabel pengetahuan audit adalah valid .
Tabel 3. Hasil uji validitas self efficacy No Butir pertanyaa n Pearson correlatio n r-tabel Ket 1 X3.1 0.466 0.3120 valid 2 X3.2 0.599 0.3120 valid 3 X3.3 0.685 0.3120 valid 4 X3.4 0.632 0.3120 valid 5 X3.5 0.515 0.3120 valid 6 X3.6 0.477 0.3120 valid Sumber: Diolah Tahun 2022
Tabel  3  menunjukan  variabel self  efficacy mempunyai  kriteria  valid  untuk  semua keseluruhan  item  pertanyaan  dengan  nilai  signifikansi  dibawah  0.05,  sehingga  dapat disimpulkan semua butir pertanyaan adalah valid .
Tabel 4. Hasil Uji Validitas Audit Judgment No Butir pertanyaa n Pearson correlatio n r-tabel Ket 1 Y.1 0.659 0.3120 valid 2 Y.2 0.485 0.3120 valid 3 Y.3 0.694 0.3120 valid 4 Y.4 0.566 0.3120 valid 5 Y.5 0.422 0.3120 valid 6 Y.6 0.583 0.3120 valid Sumber: Diolah Tahun 2022
Tabel  4  menunjukan  variabel audit  judgment mempunyai  kriteria  valid  untuk  semua keseluruhan  item  pertanyaan  dengan  nilai  signifikansi  dibawah  0.05,  hal  ini  dapat menyimpulkan bahwa semua butir pertanyaan adalah valid .

## Hasil Uji Reliabilitas
Tabel 5. Hasil Uji Reliabilitas Variabel Cronbach’s Alpa Jumlah item Keterangan Tekanan ketaatan 0.765 9 Reliabel Pengetahuan audit 0.790 4 Reliabel Self efficacy 0.722 6 Reliabel Audit judgment 0.727 6 Reliabel Sumber: Diolah Tahun 2022
Tabel  5  menunjukkan  nilai cronbach’s  alpha pada  variabel  Tekanan  ketaatan  sebesar 0.765,  pengetahuan  audit  sebesar  0.790, self  efficacy sebesar  0.722  dan variabel audit judgment sebesar  0.727.  Dengan  demikian  dapat  disimpulkan  bahwa  pernyataan  dalam kuesioner ini reliabel karena mempunyai nilai cronbach’s alpha lebih  dari 0.60.

## Hasil Uji Asumsi Klasik

## 1. Uji Normalitas
Untuk menguji normalitas berdasarkan Uji Statistik Non-Parametik Kolmogorov-Smirnov (K-S) berdasarkan tabel 6, di bawah ini.
Tabel 6 Hasil Uji Kolmogrov-Smirnov (K-S)
One-Sample Kolmogrov-Smirnov Test Unstandardized Residual N Normal Parametersa,b Mean Std. Deviation Most Extreme Differences Absolute Positive Negative Test Statistic Asymp. Sig. (2-tailed) 40 0000000 1.42666971 .112 .086 .-112 .112 200
a. Test distribution is Normal.
b. Calculated from data.
2. Uji Multikolinearitas
Tabel 7. Hasil Uji Multikolinearitas variabe
l Perhitungan Keterangan Tollerance VIF Tekanan ketaatan 0.838 1.194 Tidak terjadi multikolinearitas Pengetahuan audit 0.802 1.247 Tidak terjadi multikolinearitas Self efficacy 0.934 1.071 Tidak terjadi multikolinearitas
Sumber: Diolah Tahun 2022
Tabel  7  memperlihatkan  nilai  tolerance  mendekati  angka  1  dan variance  inflation factor (VIF)  melebihi  angka  1  untuk  setiap  variabel,  yang  ditunjukkan  dengan  nilai tolerance untuk  tekanan  ketaatan  sebesar  0,838  dan  untuk  pengetahuan  audit  sebesar 0,911, dan self efficacy sebesar 0,739 serta untuk nilai VIF masing-masing variabel adalah tekanan  ketaatan  sebesar  1,194,  pengetahuan  audit  sebesar  1.247  dan  1.071  untuk variabel self  efficacy .  Dengan  demikian,  dapat  disimpulkan  bahwa  model  persamaan regresi tidak terdapat problem multikolinearitas dan dapat  digunakan dalam penelitian ini.

## Uji Heteroskedesastisitas
Tabel 8 Hasil Uji Heteroskedastisitas dengan Metode Gletser.
Coefficients a
Unstandardized Coefficients Standardized Coefficients t Sig. Model B Std. Error Beta 1 (Constant) -4.392 4.028 -1.090 .283 x1 .063 .059 .190 1.071 .291 x2 .110 .092 .216 1.193 .241 x3 .067 .089 .126 .749 .459
Sumber: Diolah Tahun 2022
Tabel 8, dapat diketahui hasil uji heteroskedastisitas dengan metode gletser, dengan nilai signifikansi variabel tekanan  ketaatan sebesar  0.291,nilai  signifikansi  pengetahuan  audit sebesar  0.241  dan  nilai  signifikansi self  efficacy sebesar  0.459,  sehingga  disimpulkan nilai  signifikansi  dari  semua  variabel  independen  lebih  dari  0.05,  dan  dapat  dinyatakan bahwa tidak terjadi heteroskedastisitas.

## Hasil Uji Hipotesis

## Analisis Regresi Linear Berganda
Tabel 9 Hasil Uji Regresi Berganda Model Unstandardize d Coefficients t-statistik Sig Adjusted R Square F-hitung Sig Constant 3.470 0.520 0.606 0.283 6.125 0.000 Tekanan ketaatan 0.044 0.452 0.654 Pengetahua n audit 0.473 3.102 0.004 Self efficacy  0.512 3.473 0.001
Sumber: Diolah Tahun 2022
Tabel  9  memperlihatkan  koefisien  Tekanan  ketaatan  sebesar  0,044  artinya  terdapat hubungan  negatif  antara  Tekanan  ketaatan  terhadap Audit  Judgment dengan  nilai signifikansi  sebesar  0,654>0,05.  Hal  ini  berarti  H1  tidak  diterima.  Variabel  pengetahuan audit sebesar 0,473 artinya terdapat hubungan positif antara pengetahuan audit Terhadap Audit  Judgment dengan  nilai  signifikansi  sebesar  0,004<0,05.  Ini  berarti  H2  diterima. Variabel self  efficacy sebesar  0,512  artinya  terdapat  hubungan  positif  antara self  efficacy Terhadap Audit Judgment dengan  nilai signifikansi sebesar 0,001<0,05.  Hal  ini  berarti  H3 diterima.

## Pengaruh Tekanan Ketaatan terhadap Audit Judgment
Hasil pengujian hipotesis 1, menunjukkan tekanan ketaatan terhadap audit judgment ditolak secara mutlak atau tidak  berpengaruh secara signifikan. Menurut teori atribusi dari sisi  eksternal  menyatakan  bahwa  penyebab  perilaku seseorang  bisa  dipicu  oleh  adanya
tekanan,  lingkungan  dan  juga  kesempatan.  Hasil  penelitian  saat  ini  dinyatakan  bahwa auditor  tetap  menjunjung  etika  profesinya  walaupun  adanya  tekanan  ketaatan  yang diberikan  oleh  atasan  dan  klien. Teori  atribusi  juga  memperkuat  seorang  auditor  yang dapat bersikap profesionalisme dan menjunjung tinggi etika profesinya dikarenakan sikap yang  dimiliki  oleh  auditor  dari  dalam  diri  seperti  kepercayan  diri  dan  pengetahuan, sehingga  seorang  auditor  dapat  bebas  dari  tekanan  yang  ada  dalam  memberikan judgment.  Hasil  penelitian  ini  memperkuat  hasil  penelitian  Puspitasari,  dkk  (2021)  yang menyatakan  bahwa  tekanan  ketaatan  yaitu  perintah  atasan  dan  keinginan  klien  untuk menyimpang  dari  standar  profesionalisme  akan  cenderung  menolak  perintah  tersebut serta  variabel  tekanan  tekanan  pada  audit  judgment  mempunyai  hasil  ditolak  atau  tidak diterima.

## Pengaruh Pengetahuan Audit terhadap Audit Judgement
Hasil  pengujian  hipotesis  2,  menunjukkan  pengetahuan  audit  terhadap audit judgment diterima  atau  berpengaruh  secara  signifikan.  Hal  ini  tidak  sejalan  dengan fenomena penelitian yakni terkait dengan kasus pemalsuan dokumen yang dapat diambil kesimpulan  bahwa  seorang  auditor  harus  mampu  menguasai  tentang  pengetahuan, pengalaman,  standar  yang  berlaku  bagi  objek  pemeriksaan,  tentang  lingkungan  entitas dan  pengetahuan  tentang  program  dan  kegiatan  kerja,  serta  dari  hasil  penelitian  ini menyatakan semakin tinggi tingkat pemahaman dan pengetahuan auditor tidak membuat auditor  tidak  dapat  berbuat  curang  terhadap  profesinya.  Sedangkan,  dengan  tingkat pemahaman  dan  pengetahuan  yang  cukup,  mampu  membuat  auditor  melakukan kecurangan dengan memanipulasi keadaan sehingga hal ini dapat menimbulkan masalah atau fenomena yang ada.
Apabila  dikaitkan  dengan  teori  atribusi  yang  membahas  tentang  perilaku seseorang  baik  dari  eksternal  yakni  tekanan  dan  kondisi  maupun  dari  internal  yakni pengetahuan  auditor,  tingkat  percaya  diri,  serta  pengalaman,  hasil  penelitian  ini membuktikan  bahwa  auditor  yang  bekerja  pada  kantor  BPKP  mendukung  penuh mengenai  seorang  auditor  harus  mempunyai  pengetahuan  yang  mumpuni  dan  sesuai dengan  standar  yang  diberikan  karena  dengan  memiliki  pengetahuan  inilah  yang  akan menentukan  kinerja  dan  profesionalisme  auditor  dalam  bekerja.  Hasil  penelitian  ini mendukung penelitian oleh Yusriwati (2018).
Pengaruh Self Efficacy terhadap Audit Judgment
Hasil  pengujian  hipotesis  3,  menunjukkan self  efficacy terhadap audit  judgment diterima atau berpengaruh secara signifikan. Self efficacy merupakan keyakinan diri yang dimiliki oleh seorang auditor sehinga kualitas judgment yang akan diberikan juga baik. Hal ini  berkaitan  dengan  fenomena  pada  penelitian  mengenai  pemalsuan  dokumen yang menghasilkan  kegagalan  audit  sehingga  seorang  auditor  dituntut  untuk  menghasilkan judgment yang  baik,  karena  keyakinan  diri  dapat  dimiliki  jika  auditor  mempunyai pengetahuan  yang  memadai,  mampu  menyelesaikan  tugas  yang  kompleks,  dapat mengatasi  tantangan  yang  ada  serta  mampu  me- manage hal  yang  perlu  dilakukan terhadap  tugas  audit.  Tingkat  kepercayan  diri  yang  dimiliki  auditor  membuktikan  bahwa tidak  selalu  auditor  mempunyai self  efficacy yang  tinggi  tidak  melakukan  kecurangan,
namun sebaliknya, dengan tingkat kepercayan yang tinggi, auditor mampu memanipulasi keadaan yang ada dan menimbulkan masalah.
Apabila  dikaitkan  dengan  teori  atribusi  yang  membahas  tentang  perilaku seseorang  baik  dari  eksternal  yakni  tekanan  dan  kondisi  maupun  dari  internal  yakni pengetahuan auditor, tingkat percaya diri, serta pengalaman. Oleh karena itu, jika auditor tidak  memiliki  keyakinan  diri  yang  tinggi  maka  semua  pekerjaan  yang  akan  dilakukan nanti  tidak  dapat  memberikan  hasil judgment yang  baik dan  sebaliknya.  Jika  auditor memiliki keyakinan diri yang tinggi maka secara tidak langsung auditor itu sendirilah yang dapat  menentukan kualitas diri  yang  ada padanya karena kesempatan untuk  melakukan kecurangan  bukan  datang  dari  kebiasaan  tetapi  datang  dari  kepercayan  diri  yang  tinggi dan intergritas auditor. Hasil penelitian ini sejalan dengan Trestyowati (2019) dan Shanti (2019).

## Kesimpulan
Berdasarkan  hasil  bukti  empiris  yang  diperoleh  maka  dengan  ini  dapat  disimpulkan  Tekanan Ketaatan  tidak  berpengaruh  terhadap  Audit  Judgment,  Pengetahuan  Audit  dan  Self  Efficacy berpengaruh terhadap Audit Judgment. Adapun saran dalam penelitian ini adalah diharapkan pada penelitian  selanjutnya  dapat menambah variabel  yang  dapat memperkuat  dan  lebih  berpengaruh pada  audit,  yakni  seperti  profesionalisme  auditor,  kompleksitas  tugas  dan  pengalaman  audit. Selanjutnya,  dapat  memperluas  wilayah  penelitian  atau  populasi  untuk  mendapatkan  responden yang lebih banyak dan penelitian selanjutnya tidak hanya mengunakan data hasil kousiner tetapi dapat  mengunakan  data  melalui  observasi  dan  wawancara  agar  mendapatkan  informasi  yang lebih banyak dan terperinci.

## Daftar Pustaka
Agustini, N. K. R., & Merkusiwati, N. K. L. A. (2016). Pengaruh Tekanan Ketaatan, Senioritas Auditor Dan Tekanan Anggaran Waktu Terhadap Audit Judgment. E-Jurnal Akuntansi Universitas Udayana, 15(1), 433-462.
https://akuntansi.or.id/baca-tulisan/44_kasus-kasus-melilit-kap-besar-di- indonesia.html https://mediaindonesia.com/nusantara/369984/kasus-lahan-pltg-namlea-bpkp- maluku-gunakan- data-tidak-valid
https://www.cnnindonesia.com/ekonomi/20190628124946-92-407304/kemenkeu- beberkan-tiga- kelalaian-auditor-garuda-indonesia
Kurnia, Pipin, Kennedy Kennedy, and Febrina Prima Putri. 2015. Pengaruh Pengetahuan Auditor, Pengalaman Auditor, Kompleksitas Tugas, Locus Of Control, Dan Tekanan Ketaatan Terhadap Audit Judgment (Studi Kasus Pada Perwakilan BPKP Provinsi Riau). Diss. Riau University.
Nadhiroh, S. A., & LAKSITO, H. 2010. Pengaruh Kompleksitas Tugas, Orientasi Tujuan, dan Self- Efficacy terhadap Kinerja Auditor dalam Pembuatan Audit Judgment (Studi Pada Kantor Akuntan Publik di Semarang) (Doctoral dissertation, Perpustakaan FE UNDIP).
Sutjahyani, Dewi. 2020. Pengaruh Pengetahuan, Pengalaman, Kompleksitas Tugas Dan Profesionalisme Terhadap Kualitas Audit Judgment Pada Kantor Akuntan Publik Di Surabaya." JIAI: Jurnal Ilmiah Akuntansi Indonesia, 5 (1).
Wanda, S. 2020. Pengaruh Self Efficacy Dan Tekanan Ketaatan Terhadap Audit Judgment (Studi Pada Kantor Akuntan Publik Makassar) (Doctoral Dissertation, Universitas Muhammadiyah Palopo).
Wati, Krishna., Manao, Desnitar., Doloksaribu, Irene., Sitepu, Wilsa. 2021. Pengaruh Pengetahuan Auditor, Pengalaman Auditor dan Tekanan Ketaatan Terhadap Audit Judgment pada Kantor Akuntan Publik di Kota Medan. Owner: Riset dan Jurnal Akuntansi, 2021, 5 (1), 130-139.