## PENGARUH CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY TERHADAP MANAJEMEN LABA DENGAN LEVERAGE DAN GROWTH SEBAGAI VARIABEL CONTROL PADA INDUSTRI FARMASI YANG TERDAFTAR DI BURSA EFEK INDONESIA

## Marissa Putriana, Susi Artati, Venny Junica Utami
Fakultas Ekonomi, Universitas Batanghari

## ABSTRACT
This research aimed to examine the influence of Corporate Social Responsibility on earnings management. The population in this research is the pharmaceutical company on the Indonesia stock exchange. Samples are selected using a purposive sampling method. The data used in this research is 6 companies for the period of 2012-2016. The method of data analysis used multiple linear regression. The result of this research showed that Corporate Social Responsibility is not a significant effect and have a positive relationship towards the earnings management.
Keywords :  corporate social responsibility, earning management, leverage, growth

## PENDAHULUAN
Suatu  Perusahaan  dalam  menjalankan  aktivitas  bisnisnya  tentu  memiliki  tanggung  jawab  terhadap pemangku kepentingan, baik pihak internal perusaahaan maupun pihak eksernal. Pemangku kepentingan yang dapat terlibat dalam suatu bisnis yaitu pemilik atau pemegang saham, kreditor, karyawan, pemasok ( supplier ), konsumen,  komunitas,  serta  lingkungannya  itu  sendiri.  Tanggung  jawab  yang  dilakukan  perusahaan  ini merupakan tanggung jawab sosial dengan melihat seberapa besar kesadaran perusahaan mengenai bagaimana keputusan bisnisnya dapat mempengaruhi masyarakat (Arna, 2015).
Tanggung jawab sosial atau yang dikenal dengan istilah Corporate Social Responsibility ( CSR ), pada kenyataannya  lebih  berorientasi  pada  masyarakat  dan  bisnis.  Perusahaan  yang  selalu  menargetkan  profit terhadap bisnisnya apakah dapat pula memberikan tanggung jawab atas hak masyarakat umum, mengingat besarnya  pengaruh  bisnis  yang  dilakukan.  Menurut  Arna  (2015),  apabila  perusahaan  tidak  memperhatikan seluruh  faktor  yang  mengelilinginya,  mulai  dari  karyawan,  konsumen,  lingkungan  dan  sumber  daya  alam sebagai  satu  kesatuan  yang  saling  mendukung  suatu  sistem,  maka tindakan  itu akan  mengakhiri eksistensi perusahaan  itu  sendiri.  Tanggung  jawab  sosial  ini  dapat  diartikan  sebagai  komitmen  industri  untuk mempertanggungjawabkan dampak dari operasi atau aktivitas yang dilakukan perusahaan dalam aspek sosial, ekonomi, dan lingkungan, serta menjaga agar dampak tersebut memberikan manfaat kepada masyarakat dan lingkungannya. (Adisetiawan, 2011)
Tanggung  jawab  sosial  perusahaan  itu  sendiri  dapat  digambarkan  sebagai  ketersediaan  informasi keuangan dan non keuangan berkaitan dengan interaksi organisasi dengan lingkungan fisik dan lingkungan sosialnya, yang dapat dibuat dalam  laporan tahunan perusahaan atau laporan sosial terpisah. Perusahaan yang melakukan  tanggung jawab sosial mungkin akan kehilangan kesempatan investasi dalam sektor keuangannya, karena  perusahaan  harus  mengorbankan  kesempatan  tersebut  untuk  melakukan  kegiatan  tanggung  jawab sosial. Jika tanggung jawab sosial dilakukan  secara konsisten, maka perusahaan yang melakukannya akan dianggap sebagai  perusahaan yang beroperasi untuk kesejahteraan masyarakat.
Awalnya, tanggung jawab sosial ini memang sengaja dilakukan oleh pihak perusahaan secara sukarela untuk  membangun citra positif di masyarakat, tetapi pada tahun 2007,  Indonesia  mewajibkan  perusahaan- perusahaan yang memiliki usaha berkaitan dengan sumber daya alam untuk melaksanakan tanggung jawab sosial  tersebut.  Kebijakan  ini  juga  memperkuat  pendapat  bahwa  tanggung  jawab  sosial  tidak  lagi  menjadi domain dari perusahaan besar, melainkan merupakan suatu keharusan bagi semua pihak yang menjalankan bisnis.  Hal  ini  dapat  dilihat  pada  Undang-undang  No.40  mengenai  Perseroan  Terbatas  pasal  74  yang menyatakan bahwa perusahaan yang melakukan kegiatan usaha di bidang atau yang berkaitan dengan sumber daya alam wajib melakukan tanggung jawab sosial dan  lingkungan. Selain itu, berdasarkan Undang-undang Penanaman  Modal  No.  25  Tahun    2007  pasal  15  disebutkan  bahwa  setiap  penanam  modal  berkewajiban
melaksanakan  tanggung jawab sosial perusahaan dan pada pasal 34 disebutkan pula bahwa  perusahaan  yang tidak memenuhi kewajiban yang telah ditentukan dalam pasal  15  akan  dikenakan  sanksi administratif berupa peringatan tertulis, pembatalan kegiatan usaha, pembekuan kegiatan usaha dan fasilitas penanaman modal, atau  pencabutaan  kegiatan  usaha  atau  fasilitas  penanaman  modal.  Dalam  laporan  tahunan  perusahaan, corporate social responsibility ini tentunya menjadi salah satu strategi bisnis perusahaan untuk  meningkatkan labanya.  Laba  merupakan  salah  satu  indikator  yang  terdapat  pada    laporan  keuangan  perusahaan  yang digunakan para investor untuk mengambil keputusan. (Adisetiawan dan Surono, 2016)
Secara umum manajemen laba didefinisikan sebagai upaya manajer perusahaan untuk mengintervensi atau mempengaruhi informasi dalam  laporan keuangan dengan tujuan untuk mengelabui stakeholder yang ingin  mengetahui  kinerja  dan  kondisi  perusahaan. Istilah  intervensi  dipakai  sebagai  dasar  sebagian  pihak untuk menilai manajemen laba sebagai kecurangan. Sementara pihak lain tetap menganggap aktivitas rekayasa manajerial  ini  bukan  sebagai  kecurangan.  Alasannya,  intervensi  itu  dilakukan  manajer  perusahaan  dalam kerangka  standar  akuntansi,  yaitu  masih  menggunakan  metode  dan  prosedur  akuntansi  yang  diterima  dan diakui  secara  umum.  Manajemen  laba  terjadi  ketika  para  manajer  menggunakan  keputusan  tertentu  dalam laporan  keuangan  dan  mengubah  transaksi  untuk  mengubah  laporan  keuangan  sehingga  menyesatkan stakeholder yang ingin mengetahui kinerja ekonomi yang diperoleh perusahaan atau untuk memengaruhi hasil kontrak yang menggunakan angka-angka akuntansi yang dilaporakan dalam laporan keuangan.
Manajemen  laba  memberikan  fleksibilitas  bagi  manajer  untuk  melindungi  diri  maupun  perusahaan dalam  mengantisipasi  kejadian-kejadian  tak  terduga  untuk  keuntungan  pihak-pihak  yang  terlibat  dalam kontrak.  Watt  dan  Zimmerman  (1978)  dalam  Arna  (2015)  menetapkan  manajemen  laba  sebagai  tindakan manajer  dalam  menggunakan  kebijakan  akuntansi  terhadap  pelaporan  angka-angka  akuntansi  yang  tidak sesuai  dengan  kondisi  ekonomi  perusahaan  yang  sebenarnya  dan  menyesatkan  pihak  investor  dalam mengambil keputusan ekonomi dengan adanya angka laba tersebut. Menurut Scott (2003), banyak penyebab yang  membuat  pihak  manajer  melakukan  manajemen  laba,  salah  satunya  yaitu  manajer  akan  berusaha mengatur laba bersih agar dapat  memaksimalkan bonus yang diperolehnya. Selain itu, manajer dapat juga mengurangi laba bersih yang dilaporkan agar nilai pembayaran pajak yang lebih kecil.
Adanya  aktivitas  tanggung  jawab  sosial  ini  dapat  membuat  pihak  manajemen  yang  berada  dalam perusahaan  lebih  leluasa  untuk  melakukan  praktik  manajemen  laba,  karena  dengan  dilakukannya  kegiatan CSR akan membuat respon positif dimata investor maupun masyarakat sehingga dapat menutupi kecurangan- kecurangan yang telah dilakukan pihak manajer. Di sisi lain, pengungkapan kegiatan tanggung jawab sosial dalam  laporan tahunan  membuat  informasi  keuangan  yang  terdapat  pada  laporan keuangan  lebih  jelas  dan transparan. Menurut Kim, Park, dan Wier (2012), Corporate Social Responsibility merupakan pelaporan dari aktivitas tanggung jawab sosial  yang umum bagi investor, pelanggan, dan pihak stakeholder lainnya untuk menuntut  transparansi  yang  lebih  besar  mengenai  semua  aspek  bisnis.  Laporan  tahunan  menjadi  lebih terpercaya bagi investor maupun pihak yang menggunakan laporan tersebut dalam pengambilan keputusan. Perusahaan yang bertanggung jawab secara sosial yang mengeluarkan usaha dan sumber daya dalam memilih dan menerapkan praktek corporate social responsibility untuk memenuhi harapan etis para pemegang saham dalam  masyarakat,  cenderung  membatasi  penggunaan  manajemen  labanya  sehingga  memberikan  investor informasi keuangan yang lebih transparan dan dapat diandalkan.
Penelitian mengenai hubungan antara tanggung jawab sosial (CSR) dan manajemen laba ini pertama kali dieksplorasi oleh Chih, Shen, dan Kang (2008) serta Prior, Surroca, dan Tribo (2008). Penelitian yang dilakukan Prior et al.  (2008) menunjukkan hasil bahwa terdapat pengaruh positif antara praktik manajemen laba  ( earnings  management )  dengan corporate  social  responsibility .  Sedangkan  Chih  et  al.  (2008) menemukan  adanya  hubungan  negatif  antara CSR dengan  manajemen  laba,  ketika  manajemen  laba diproksikan  dengan  perataan  laba  ( income  smoothing ).  Putri  (2012)  dan  Palguna  Putra  (2013)  juga membuktikan adanya hubungan negatif dan signifikan antara pengungkapan CSR terhadap manajemen laba. Nastiti (2010) dan Fan (2013) menemukan bahwa terdapat pengaruh negatif dan tidak signifikan antara CSR dan manajemen laba. Menurut Nastiti (2010), penerapan CSR di Indonesia tidak menjamin lebih sedikitnya praktek  manajemen  laba  yang  dilakukan,  hal  ini  disebabkan  adanya  perbedaan  cara  pandang  dan  budaya masyarakat, serta supremasi hukum yang belum sempurna. Yip et al. (2011) menemukan adanya hubungan
negatif  dan  signifikan  antara  CSR  dan  manajemen  laba  pada  perusahaan  minyak  dan  gas,  serta  adanya hubungan positif dan signifikan pada perusahaan pangan. Makni Gargouri et al. (2010) menemukan adanya hubungan positif antara kinerja sosial perusahaan dengan manajemen laba. Patten et al. (2003) menemukan adanya hubungan positif dan signifikan antara pengungkapan lingkungan dan manajemen laba. Penelitian ini mengacu kepada penelitian yang dilakukan oleh Kim, Park, dan Wier (2012) yang meneliti keterkaitan antara tanggung jawab sosial dan kualitas laba yang diukur melalui manajemen laba. Sama dengan halnya penelitian pada Chih et al. (2008), penelitian Kim et al. (2012) juga menemukan adanya hubungan negatif antara CSR dengan manajemen laba. Penelitian ini sendiri memiliki beberapa perbedaan dengan penelitian yang dilakukan oleh Kim  et al. (2012).
Pada penelitian Kim et al. (2012), corporate social responsibility sebagai variabel independen diukur melalui  kinerja  CSR  dengan  menggunakan  CSR Scores berdasarkan  informasi  dari  KLD Research  & Analytics , yang pada penelitian ini CSR diukur menggunakan pengungkapan CSR dengan menggunakan CSR Index yang  pengungkapannya  disyaratkan  pada  GRI  ( Global  Reporting  Initiative ).  Sedangkan  manajemen laba sebagai variabel dependen diukur menggunakan discretionary accrual, real activities manipulation, dan Accounting  and  Auditing  Enforcement  Releases  (AAERs), yang  pada  penelitian  ini  diukur  menggunakan discretionary accrual . Proksi Accounting and Auditing Enforcement Releases (AAERs) tidak digunakan dalam penelitian  ini  dikarenakan  AAERs  merupakan  aturan  yang  berada  di  Amerika  untuk  mengidentifikasi perusahaan yang menjadi subjek dari tindakan paksaan SEC atas pelanggaran GAAP. Banyaknya kontradiktif dan  variasi  hasil  penelitian  terdahulu  seperti  yang  telah  disebutkan  diatas,  maka  disusunlah  penelitian  ini dengan membahas pengaruh corporate social responsibility terhadap manajemen laba dengan Leverage dan Growth  sebagai  Variabel  Control  pada  Industri  Farmasi  yang  terdaftar  di  Bursa  Efek  Indonesia.  Tujuan penelitian ini adalah Untuk mengetahui bagaimana pengaruh Pengungkapan Corporate Social Responsibility terhadap Manajemen Laba Dengan Leverage dan Growth Sebagai Variabel Control Pada Perusahaan Farmasi Yang Terdaftar Di Bursa Efek Indonesiaperiode 2012-2016.

## Landasan Teori

## Teori Agensi (Agency Theory)
Menurut  Salno  dan  Baridwan  (2000:19),  konsep  manajemen  laba  menggunakan  pendekatan  teori keagenan ( agency theory ) yang menyatakan bahwa ”praktek earning management dipengaruhi oleh konflik antara  kepentingan  manajemen  (agent)  dan  pemilik  ( principal )  yang  timbul  karena  setiap  pihak  berusaha untuk mencapai atau mempertimbangkan tingkat kemakmuran yang dikehendakinya”. Konflik tersebut dapat muncul  akibat  pemilik  sebagai  prinsipal    tidak  dapat  memonitor  aktivitas  manajemen  sehari-hari  untuk memastikan  bahwa  pihak  manajemen  selaku  agent  bekerja  sesuai  dengan  keinginan  pemegang  saham (pemilik).  Perbedaan  informasi  antara  manajemen  dan  pemilik  perusahaan  dapat  memberikan  kesempatan kepada  manajer  untuk melakukan  manajemen  laba  yang  dapat  menyesatkan  pemilik  perusahaan  mengenai kinerja  ekonomi  perusahaan.  Hendriksen  dan  Breda  (2000)  mengemukakan  bahwa  teori  keagenan menimbulkan masalah-masalah yang disebabkan oleh informasi yang tidak lengkap atau informasi asimetris, yaitu  ketika tidak  semua  keadaan  diketahui  oleh  kedua  pihak  dan  sebagai akibatnya  terdapat  konsekuensi- konsekuensi tertentu yang tidak dipertimbangkan oleh keduanya.

## Teori Legitimasi
Menurut  Lindblom  (1993),  legitimasi  merupakan  suatu  kondisi  dimana  sistem  nilai  sebuah  entitas sama dengan sistem nilai dari sistem sosial masyarakat dimana suatu entitas menjadi bagian dari masyarakat. Teori  legitimasi  ini  dapat  diterapkan  pada  perusahaan  yang  melakukan  kegiatan  tanggung  jawab  sosial. Perusahaan menjadi bagian dari suatu komunitas dan lingkungannya itu sendiri. Dampak yang ditimbulkan dari aktivitas perusahaan tersebut, akan sangat berpengaruh terhadap masyarakat sekitar, sehingga apa yang dilakukan oleh pihak perusahaan akan kembali lagi kepada masyarakat tersebut. Oleh karena itu, manajemen perusahaan  membutuhkan  dukungan  dari  lingkungan  masyarakat  yang  kondusif  agar  perusahaan  dapat beroperasi dengan tenang. Dengan kata lain, perusahaan memerlukan legitimasi dari masyarakat sekitarnya. Hal ini juga sejalan dengan legitimacy theory yang menyatakan bahwa perusahaan memiliki kontrak dengan
masyarakat  untuk  melakukan  kegiatannya  berdasarkan  nilai-nilai  justice,  dan  bagaimana  perusahaan menanggapi  berbagai  kelompok  kepentingan  untuk  melegitimasi  tindakan  perusahaan  (Tilt,  1994,  dalam Hanifa dan Cooke, 2005).

## Corporate Social Responsibility (CSR)
Menurut The World Business Council for Sustainable Development (WBCSD) , tanggung jawab sosial merupakan  sebuah  komitmen  bisnis  untuk  memberikan  konstribusi  bagi  pembangunan  ekonomi berkelanjutan, melalui kerja sama dengan para karyawan serta perwakilan perusahaan, komunitas setempat maupun masyarakat umum untuk meningkatkan kualitas kehidupan dengan cara yang bermanfaat, baik bagi kelangsungan  bisnis  perusahaan  maupun  untuk    pembangunan.  Tanggung  jawab  sosial  yang  dilakukan perusahaan  ini  berhubungan  erat  dengan  pembangunan  berkelanjutan,  dimana  suatu  organisasi,  terutama perusahaan,  dalam  melaksanakan  aktivitasnya  harus  mendasarkan  keputusannya  tidak  hanya  berdasarkan dampaknya  dalam  aspek  ekonomi,  misalnya  tingkat  keuntungan  atau  deviden,  melainkan  juga  harus menimbang  dampak  sosial  dan  lingkungan  yang  timbul  dari  keputusannya  itu,  baik  untuk  jangka  pendek maupun untuk jangka yang lebih panjang.

## Manajemen Laba
Manajemen  laba  ( earnings  management )  merupakan  suatu  tindakan  manajemen  perusahaan  untuk mempengaruhi  laba  yang  dilaporkan  agar  terbentuk  informasi  mengenai  keuntungan  ekonomis  ( economic advantage )  yang  sebenarnya  tidak  dialami  oleh  perusahaan  (Merchant,  1989).  Selain  itu,  terdapat  definisi earnings management menurut Sugiri (1998) yang dikutip oleh Arna  (2016):
a. Definisi  sempit  Manajemen  laba  didefinisikan  sebagai  sikap  atau  tindakan  manajer  untuk  mengatur komponen discretionarry accruals dalam menentukan besar kecilnya laba melalui metode akuntansi.
b. Definisi luas Manajemen laba merupakan suatu tindakan manajer untuk meningkatkan atau menurunkan laba  yang  dilaporkan  saat  ini  atas  suatu  unit  yang  menjadi  tanggung  jawabnya  tanpa  mengakibatkan peningkatan atau penurunan profitabilitas ekonomi jangka panjang tersebut.

## Hipotesis
Adapun hipotesis dari penelitian ini adalah sebagai berikut: diduga terdapat pengaruh Corporate Social Responsibility terhadap  Manajemen  Laba  dengan Leverage dan Growth sebagai  Variabel  Control  Pada Perusahaan Farmasi Yang Terdaftar Di Bursa Efek Indonesia periode 2012-2016.

## METODE
Jenis  data  yang  digunakan  dalam  penelitian  ini  adalah  data  sekunder  berupa laporan  keuangan  dan laporan berkelanjutan perusahaan yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia. Data sekunder ini diperoleh situs resmi  Bursa  Efek  Indonesia  ( www.idx.com ).  Populasi  dalam  penelitian  ini  adalah  Perusahaan  Farmasi  di Bursa Efek Indonesia.Sampel yang dipilih menggunakan metode purposive sampling dengan kriteria sampel yang  akan  digunakan  yaitu  :  (1)  Perusahaan  farmasi  yang  terdaftar  di  BEI  untuk  tahun  2012  -  2016.  (2) Memiliki data yang lengkap berkaitan  dengan  variabel  yang akan digunakan dalam penelitian ini. Adapun sampel yang digunakan dalam penelitian dapa diliha pada Tabel 1 berikut :

## Tabel 1 Sampel Penelitian
No Kode Nama Perusahaan 1 DVAL Darya-Varia Laboratoria Tbk 2 KAEF Kimia Farma (Persero) Tbk 3 KLBF Kalbe Farma Tbk
4
MERK Merk Tbk 5 PYFA Pyridam Farma Tbk 6 TSPC Tempo Scan Pacific Tbk
Sebelum dilakukan regresi data yang telah dikumpulkan akan dianalisis dengan melakukan statistik deskriptif. Statistik deskriptif memberikan gambaran atau deskripsi suatu data yang dilihat dari nilai rata-rata (mean), standar deviasi, 38 varian, maksimum, dan minimum (Ghozali, 2011). Nilai mean adalah nilai rata- rata  dari  setiap  variabel  penelitian  yang  digunakan  dalam  suatu  penelitian.  Uji  asumsi  klasik  yang dipergunakan  dalam  penelitian  ini  antara  lain  uji  normalitas,  uji  heteroskedasitas,  dan  uji  autokorelasi. Analisis  data  untuk  pengujian  hipotesis  dengan  menggunakan  analisis  regresi  berganda.  Analisis  regresi berganda dalam penelitian ini digunakan untuk mengetahu pengaruh Corporate Social Responsibility (CSR) terhadap manajemen laba. Model persamaan regresi yang akan diuji dalam penelitian ini adalah:  Y= α + β1 CSRIit + β2 LEVit + β3 MBit +  εit
Keterangan : Y = Manajemen Laba; CSRIit  =  CSR  index  perusahaan  i  tahun  bersangkutan;  LEVit  = Leverage perusahaan  i  tahun  bersangkutan;  Mbit  = Market  to  Book  equity  ratio perusahaan  i  tahun bersangkutan; ε = Error item; α = Konstanta; β1 – β3= Koefisien regresi

## Uji Hipotesis
Uji hipotesis ini terdiri dari tiga bagian, bagian pertama akan dibahas mengenai uji F, bagian kedua uji t dan yang terakhir mengenai uji koefisien determinasi (R² ).
1. Uji Simultan (Uji F)
Uji  statistik  F  pada  dasarnya  menunjukkan  apakah  semua  variabel  independen  atau  bebas  yang dimasukkan  dalam  model  mempunyai  pengaruh  secara  bersama-sama  terhadap  variabel  dependen (Ghozali, 2011). Pengujian dilakukan dengan menggunakan tingkat signifikansi 0,05 (α=5%).
2. Uji Parsial (Uji t)
Uji hipotesis dilakukan dengan uji t. Uji statistik t dalam  penelitian ini digunakan untuk menunjukkan seberapa jauh pengaruh satu variabel independen secara individual dalam menerangkan variasi variabel dependen. Pengujian ini menguji signifikansi koefisien variabel independen dalam memprediksi variabel dependen. Tingkat signifikansi yang digunakan dalam penelitian ini adalah 0,05 (α=5%).
3. Koefisien Determinasi (R²)
Koefisien  determinasi  (R²)  ini  digunakan  untuk  menggambarkan  seberapa  jauh  kemampuan  model menjelaskan variasi variabel dependen. Nilai koefisien determinasi (R²) berkisar antara 0<R²< 1.

## Operasional Variabel

## Manajemen Laba
Manajemen laba dalam penelitian ini diukur menggunakan proksi akrual modal kerja dengan penjualan , Utami (2005). Adapun rumus yang digunakan sebagai berikut.
Manajelem Laba (ML) = Akrual Modal Kerja (t) / Penjualan periode (t) Akrual Modal Kerja = ∆AL - ∆HL - ∆Kas
Keterangan: ∆AL = Perubahan aktiva lancar pada periode t; ∆HL = Perubahan hutang lancar pada periode t dan ∆Kas = Perubahan kas dan ekuitas kas pada periode t

## Corporate Social Responsibility
CSR adalah  pengungkapan  informasi  yang  berkaitan  dengan  lingkungan  di  dalam  laporan  tahunan perusahaan. CSR diukur menggunakan Corporate Social Responsibility Index (CSRI) . Instrumen pengukuran CSRI yang akan digunakan dalam penelitian ini mengacu pada instrumen Global Reporting Initiative (GRI) . GRI  merupakan  sebuah  jaringan  berbasis  organisasi  yang  telah  mempelopori  perkembangan  dunia,  paling banyak  menggunakan  laporan  berkelanjutan  dan  berkomitmen  terus  menerus  melakukan  perbaikan  dan penerapan diseluruh dunia. Dalam GRI Versi 3.0 ini, informasi CSR dikelompokkan ke dalam enam kategori, yaitu: aspek ekonomi, kinerja lingkungan, praktek tenaga kerja dan pekerjaan yang layak, hak asasi manusia, masyarakat,  dan tanggung  jawab  produk.  Kategori-kategori  tersebut  terbagi  dalam  79  item  pengungkapan. Pengukuran CSRI ini dilakukan melalui content analysis dalam mengukur variety dari CSRI. Pendekatan ini pada dasarnya menggunakan pendekatan dikotomi, yaitu setiap kategori informasi pengungkapan CSR dalam instrumen penelitian diberi skor 1 jika kategori informasi yang diungkapkan ada dalam laporan tahunan, dan
nilai  0  jika  kategori  informasi  tidak  diungkapkan  di  dalam  laporan  tahunan.  Selanjutnya,  skor  dari  setiap kategori  informasi  Sustainability  Report  dijumlahkan  untuk  memperoleh  keseluruhan  skor  untuk  setiap perusahaan. Pengukuran dengan menggunakan rumus sebagai berikut:
𝐶𝑆𝑅𝐼𝑦 = ( ΣXKy ny )
Keterangan  :  CSRIy  = Corporate  Social  Responsibility Indeks  perusahaan  y,  Σ  Xky  =  Total  dari  dummy variable: 1 = jika kategori Sustainability Report k diungkapkan; 0 = Jika kategori Sustainability Report k tidak diungkapkan. ny = Jumlah item untuk perusahaan y, ny = 79

## Leverage
Leverage adalah kemampuan yang dimiliki oleh perusahaan untuk memenuhi segala kewajiban finansialnya yang  dapat  diperoleh  melalui  pihak  ketiga  yaitu  pihak  selain  investor  jika  perusahaan  tersebut  dilikuidasi. Dalam  penelitian  ini,  leverage  dihitung  dengan  membandingkan  total  hutang  dengan  total  ekuitas  yang dimiliki perusahaan pada tahun bersangkutan.

## LEV = Total Hutang Total Ekuitas
Growth Menurut Roychowdhury (2006), growth atau pertumbuhan yang dialami perusahaan secara potensial dapat menjelaskan  variabel  manajemen  laba  secara  signifikan,  sehingga  proksi  growth  opportunities  digunakan dalam  penelitian  ini.  Pertumbuhan  perusahaan  dihitung  menggunakan  market  to  book  equity  ratio  (MB) dengan  membandingkan  nilai  pasar  (MVE)  dengan  nilai  buku  ekuitas  (BVE),  dimana  MVE  didapat  dari volume dikalikan dengan harga saham dan BVE didapat dari volume dikalikan dengan nilai nominal saham.

## MB = Market value of equity
Book value of equity

## HASIL
Asumsi Klasik Uji Normalitas
Tabel 1 One-Sample Kolmogorov-Smirnov Test Unstandardized Residual N 30 Normal Parameters a,b Mean ,0000000 Std. Deviation ,03890801 Most Extreme Differences Absolute ,117 Positive ,105 Negative -,117 Test Statistic ,117 Asymp. Sig. (2-tailed) ,200 c,d
Sumber: data olahan
Berdasarkan Tabel 1 besarnya p value adalah 0,200 > 0,05. Dapat disimpulkan bahwa H0 diterima, sehingga didapatkan hasil data berdistribusi normal dan uji normalitas terpenuhi.

## Uji Multikolonieritas
Uji  multikolinearitas  bertujuan  untuk  menguji  apakah  pada  model  regresi  ditemukan  korelasi  antar variabel  independen  (Ghozali,  2011:103).  Model  regresi  yang  baik  adalah  tidak  terjadi  korelasi  di  antara variabel independen. Nilai Tolerance > 0,10 dan nilai VIF < 10, maka tidak terdapat multikolonieritas antar variabel independen dalam model regresi.

## Tabel 2
Coefficients a Model Unstandardized Coefficients Standardized Coefficients t Sig. Collinearity Statistics B Std. Error Beta Tolerance VIF 1 (Constant) ,993 ,036 27,703 ,000 Corporate Social responsibility ,066 ,082 ,169 ,805 ,428 ,830 1,204 Leverage -,011 ,046 -,049 -,236 ,815 ,861 1,161 Growth 8,385E-6 ,000 ,041 ,203 ,841 ,910 1,098
Sumber: data olahan
Tabel 2 menunjukkan bahwa tidak ada variabel independen yang memiliki nilai Tolerance kurang dari 0,10, yang berarti tidak terdapat korelasi antar variabel dependen. Nilai VIF juga menunjukkan tidak terdapat variabel  independen  yang  memiliki  nilai  VIF  lebih  dari  10.  Dapat  disimpulkan  bahwa  tidak  terdapat multikolonieritas antar variabel independen dalam model regresi.

## Uji Heteroskedastisitas
Uji heteroskedastisitas bertujuan untuk mengetahui apakah terdapat varian yang sama dari objek yang diteliti.  Model  regresi  yang  baik  merupakan  model  yang  homokedastisitas  atau  tidak  heteroskedastisitas. Grafik plot antara nilai prediksi variabel terikat (ZPRED) dengan nilai residualnya (SRESID) digunakan untuk uji heteroskedastisitas ini.

## Gambar 1 Hasil Uji Heteroskedastisitas
Gambar 4.1 menunjukkan bahwa variabel terikat (ZPRED) dengan residualnya (SRESID) menyebar dan tidak membentuk suatu pola tertentu.  Hal ini dapat disimpulkan bahwa tidak  terjadi heterokedastisitas pada model regresi.

## Uji Auotokorelasi
Uji autokorelasi bertujuan untuk menguji apakah dalam model regresi linear terdapat korelasi antara kesalahan pengganggu pada periode ke (t) dengan periode sebelumnya (t-1). Model regresi yang baik adalah
model  yang  tidak  memperlihatkan  adanya  autokorelasi.  Durbin  Watson  (DW)  digunakan  untuk  menguji autokorelasi.

## Tabel 3
Model Summary b Model Durbin-Watson 1 2,754

## Sumber: data olahan
Tabel 3 menunjukkan bahwa besarnya Durbin Watson (DW) adalah sebesar 2,754 dengan N = 30 dan K = 4 (jumlah variabel) dengan nilai du = 1,64981dan 4-du = 2,35019, nilai dl = 1,28373 dan 4-dl = 2,7862. Nilai dw diantara 4-du dan 4-dl yakni 2,35019 ≤ 2,754 ≤ 2,7862 sehingga menyebabkan tidak menghasilkan kesimpulan yang pasti atas pengujian menggunakan DW test, maka selanjutkan dilakukan uji run test untuk menguji  apakah  anar  residual  terdapat  korelasi  yang  tinggi  atau  tidak,  jika  antar  residual  tidak  terdapat hubungan korelasi maka dikatakan bahwa residual adalah acak atau random sehingga tidak terdapat masalah auto korelasi, berikut hasil run test :

## Tabel 4 Runs Test
Unstandardized Residual Test Value a -,00512 Cases < Test Value 15 Cases >= Test Value 15 Total Cases 30 Number of Runs 18 Z ,557 Asymp. Sig. (2-tailed) ,577

## Sumber: data olahan
Hasil run test dari Tabel 4 diatas menunjukkan Asymp. Sig. (2-taied) > 0,05 yang berarti data yang digunakan cukup random sehingga tidak terdapat masalah autokorelasi pada data yang diuji.

## Regresi linear Berganda
Analisis  regresi  linear  berganda  digunakan  untuk  menguji  pengaruh  variabel independen corporate social reponsibility , variabel kontrol leverage dan control, terhadap variabel dependen manajemen laba.

## Tabel 5

## Hasil Analisis Regresi Linear Berganda

## Sumber: data olahan
Tabel  5  menunjukkan  hubungan  variabel  independen  CSR,  variabel  kontrol  leverage  dan  growth, terhadap variabel dependen manajemen laba. Dapat disimpulkan persamaan regresi yang terbentuk, yaitu: Manajemen Laba = 0,993 + 0,169SCR – 0,049Leverage + 0,041Growth + e Intepretasi dari persamaan tersebut adalah sebagai berikut:
Model Unstandardized Coefficients Standardized
Coefficients t Sig. B Std. Error Beta 1 (Constant) ,993 ,036 27,703 ,000 Corporate Social responsibility ,066 ,082 ,169 ,805 ,428 Leverage -,011 ,046 -,049 -,236 ,815 Growth 8,385E-6 ,000 ,041 ,203 ,841
a. Jika intensitas  CSR, leverage, growth adalah nol, maka  manajemen laba adalah 0,993. Maka meskipun tidak dipengaruhi oleh variabel bebas, manajemen laba tetap memiliki nilai yang positif.
b. CSR  memiliki  koefisien  regresi  positif  sebesar  0,169.  Hal  ini  menunjukkan  bahwa  setiap  kenaikan pengungkapan CSR sebesar 1x, maka manajemen laba akan meningkat sebesar 0,1698.
c. Leverage memiliki koefisien regresi negatif 0,049. Artinya setiap kenaikan leverage 1x, maka manajemen laba akan turun sebesar 0,049 .
d. Growth  memiliki  koefisien  regresi  sebesar  0,041.  Hal  ini  menunjukkan  bahwa  jika  growth  mengalami kenaikan 1x, maka nilai perusahaan akan meningkat sebesar 0,041.

## Uji Hipotesis

## Uji F
Tabel 6 Hasil Uji F ANOVA a Model Sum of Squares df Mean Square F Sig. 1 Regression ,002 3 ,001 ,392 ,760 b Residual ,044 26 ,002 Total ,046 29

## Sumber: data olahan
Hasil dari uji F  yang dilakukan, diperoleh  F hitung  <  F tabel (0,392< 2,98). Nilai signifikan adalah 0,760  yang  berarti  lebih  besar  dari  0,05  (0,760  >  0,05).  Dapat  disimpulkan  bahwa  CSR  yang  dikontrol Leverage dan Growth secara simultan tidak berpengaruh signifikan terhadap manajemen laba.

## Uji t
Uji  t  digunakan  untuk  mengetahui  pengaruh  variabel  independen  terhadap  variabel  dependen. Pengujian  uji t  menggunakan  nilai  siginifikansi  0,05  (α  =  0,05),  dengan  ketentuan  sig  <  α,  maka  variabel independen berpengaruh secara signifikan terhadap variabel dependen.

## Tabel 7 Hasil Uji t
Model Unstandardized Coefficients Standardized Coefficients T Sig. B Std. Error Beta 1 (Constant) ,993 ,036 27,703 ,000 Corporate Social responsibility ,066 ,082 ,169 ,805 ,428 Leverage -,011 ,046 -,049 -,236 ,815 Growth 8,385E-6 ,000 ,041 ,203 ,841
Hasil uji pada Tabel 7 menunjukkan bahwa:
a) Besarnya nilai t hitung CSR 0,805 (< dari t tabel 2,05553) dengan signifikansi sebesar 0,(>0,05), dapat disimpulkan CSR tidak berpengaruh signifikan terhadap manajemen laba.
b) t  hitung  pada  variabel  leverage  negatif  (0,236).  Nilai  signifikansi  0,815  dapat  disimpulkan  leverage berpengaruh negatif tidak signifikan terhadap manajemen laba
c) Variabel Growth memiliki t hitung sebesar  0,203 dengan signifikansi  0,841, dapat disimpulkan growth tidak berpengaruh signifikan terhadap manajemen laba.

## Koefisien Determinasi
Tabel 8

## Hasil Uji Determinasi
Model R R Square Adjusted R Square Std. Error of the Estimate Durbin-Watson 1 ,208 a ,043 -,067 ,04109 2,754
Sumber: data olahan
Terlihat pada tabel 4.9 Nilai R² sebesar 4,3 %, dimana hal ini menjelaskan bahwa CSR, Leverage, dan Growth  mempengaruhi manajemen laba sebesar 4,3%. Sisanya sebesar 95,7 % dipengaruhi variabel lain.

## SIMPULAN
a. Hasil penelitian menunjukkan Corporate social responsibility memiliki pengaruh positif tidak signifikan terhadap manajemen  laba. Setiap terdapat kenaikan pada pengungkapan CSR, maka manajemen laba juga akan meningkat.
b. Hasil penelitian menunjukkan bahwa Corporate social responsibility , leverage , dan growrth secara parsial tidak berpengaruh signifikan terhadap manajemen laba.

## DAFTAR PUSTAKA
Adisetiawan, R., dan Surono, Yunan,. 2016, Earning Managemen and Accounting Information Value: Impact and Relevance, Business, Management and Economics Research , 2(10), 170-179 Adisetiawan, R., 2011, Relevansi Nilai Informasi Akuntansi pada Indeks LQ45, Jurnal Akuntabilitas , 1(1), 119-136 Arna, Suryani.  2016. Financial Statements Conservatism Effect on Earning Response Coefficient and Earning Management. International Journal of Economic Research (IJER).
Arna, Suryani  dan Eva Herianti. 2015. Pengaruh pengungkapan Tanggung jawab sosial perusahaan terhadap Koefisien respon laba dan manajemen laba ( Studi Empiris pada Perusahaan manufaktur yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia. SNA 18, Medan.
Arvina  Arif  dan  Moh.  Didik  Ardiyanto.  2014.  Pengaruh  pengungkapan  corporate  social  responsibility terhadap manajemen laba. Diponegoro journal of avvouning. Vol.3 Nomor.3.ISSN (Online):2337-3806. Chih,  H.,  C.  Shen.,  and  F.  Kang.  2008.  Corporate  social  responsibility,  investor  protection,  and  earnings management: some international evidence, Journal of Business Ethics: 79:179–198.
Dhiba Meautya Chancera. 2011. Pengaruh Manajemen Laba terhadap Biaya Modal Ekuitas Pada Perusahaan Manufaktur yang Terdaftar di Bursa Efek Indonesia Tahun 2008-2009. Skripsi UNDIP.
Ghozali, Imam. 2011. “Aplikasi Analisis Multivariate Dengan Program SPSS”. Semarang: Badan Penerbit
Universitas Diponegoro.
Kim, Y., Park, M. S., & Wier, B. (2012). Is earnings quality associated with corporate social responsibility? The Accounting Review, 87(3), 761–796.
Nastiti, Amalia Rudi. 2010. Pengaruh Corporate Social Responsibility Terhadap Manajemen Laba (Studi pada Perusahaan  Manufaktur  yang  Listing  di  Bursa  Efek  Indonesia  Periode  2005-  2008).  Skripsi  Pogram Sarjana Universitas Negeri Malang, Jawa Timur.
Scott, Wilson, 2007. Financial Accounting Theory 3 rd Edition, Prentice Hall.
Watts,  Ross  L.  and  Jerold  L.  Zimmerman.  1978.  Positive  Accounting  Theory.  New  Jersey.  Prentice  Hall International, Inc.
Widyaningdyah,  2004.  Analisa  Faktor-faktor  yang  Mempengaruhi  Pilihan  Perusahaan  terhadap  Akuntansi Konservatif. Dipresentasikan di Simposium Nasional Akuntansi, Denpasar.
Salno, H. M., dan Zaki Baridwan, 2000. Analisis Perataan Penghasilan ( Income Smoothing): Faktor-faktor yang  mempengaruhi  dan  Kaitannya  dengan  Kinerja  Saham  Perusahaan  di  Indonesia. Jurnal  Riset Akuntansi Indonesia , Januari Vol. 3: 17-34.
Prior,  Diego,  Jordi  Surroca  and  Josep  A.  Tribo,  2007.  Earning  management  and  Corporate  Social Responsibility, Working Paper 06-23. Business Economics series 06, September.
Yip, Erica; Van Staden, Chris; and Cahan, Steven, “Corporate Social Responsibility Reporting and Earnings Management: The Role of Political Costs”. Australasian Accounting Business and Finance Journal, 5(3), 2011, 17-34.