Volume 1, Nomor 4, September 2021, halaman 367-383
DOI: 10.52362/jmijayakarta.v1i4.571
This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 International License . http://journal.stmikjayakarta.ac.id/index.php/JMIJayakarta

## IMPLEMENTASI SISTEM INFORMASI PENGGAJIAN PADA CV MITRA BOGA TAMA MENGGUNAKAN METODE ZACHMAN
Andri Setiawan 1 , Sugiyono 2*
Sistem Informasi, Sekolah Tnggi Ilmu Komputer Cipta Karya Informatika andrisetiawan.zero9@gmail.com, inosoguy007@gmail.com
Received : 2021-08-26, Revised : 2021-08-30, Accepted : 2021-09-02

## Abstrak
Sistem penggajian karyawan merupakan sistem yang membantu perusahaan dalam mengelola hal-hal yang berhubungan dengan gaji. Sistem ini dibuat untuk memudahkan pekerjaan Human Resource  Department (HRD)  dalam  mengelola  dan  membayar  gaji  kepada  setiap  karyawan yang  bekerja.  CV.  Mitra  Boga  Tama  adalah  perusahaan  distributor  yang  bergerak  di  bidang penyediaan makanan berprotein seperti daging sapi, ayam, dan ikan beku. Banyaknya jumlah karyawan di perusahaan ini membutuhkan sistem penggajian yang baik agar proses pembayaran gaji  karyawan  tidak  terlambat.  Selama  ini  proses  pengajian  di  CV.  Mitra  Boga  Tama  masih menggunakan Microsoft excel, menemukan kesalahan ketik dan kesalahan perhitungan sering terjadi saat merekap data berupa absensi, gaji pokok dan tunjangan. Sehingga dibutuhkan proses berulang kali dalam penyusunan laporan penggajian karyawan. Untuk mengatasi hal tersebut maka  perlu  dibuat  sistem  penggajian  dengan  menggunakan  metode Zachman agar  lebih terstruktur  dan  dapat  diakses  secara  online  dimana  perhitungan  gaji  dapat  dilakukan  secara otomatis dan dapat digunakan untuk  mencetak laporan. Selain itu juga diharapkan sistem ini dapat diakses oleh pegawai, sehingga pegawai dapat mencetak slip gaji untuk mengetahui data penggajian setiap bulannya
Kata kunci: penggajian, slip gaji, metode zachman

## Abstract
Employee  payroll  system  is  a  system  that  helps  companies  in  managing  matters  related  to salary.  This  system  was  created  to  facilitate  the  work  of  the  Human  Resource  Department (HRD) in managing and paying salaries to every working employee. CV. Mitra Boga Tama is one of the distributor companies engaged in providing protein foods such as: beef, chicken, and fish in a frozen state (frozen). The large number of employees in this company requires a good payroll system so that the process of paying salaries to employees is not too late. So far, the payroll process in CV. Mitra Boga Tama is still using Microsoft excel, the possibility of typos and  miscalculations  often  occurs  when  recapitulating  data  in  the  form  of  attendance,  basic salary and allowances. So it takes a process repeatedly in the preparation of employee payroll reports. To overcome this, it is necessary to create a payroll system using the Zachman method to  make  it  more  structured  and  accessible  online  where  salary  calculations  can  be  done automatically and can be used to print reports. In addition, it is also expected that this system can be accessed by employees, so that employees can print salary slips to find out payroll data
Volume 1, Nomor 4, September 2021, halaman 367-383
DOI: 10.52362/jmijayakarta.v1i4.571
This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 International License . http://journal.stmikjayakarta.ac.id/index.php/JMIJayakarta
every month.
Keywords: payroll, salary slip, zachman method

## 1. PENDAHULUAN
Berkembangnya  teknologi  yang  semakin  pesat  menjadikan  informasi  sebagai  salah  satu kebutuhan  yang  vital  bagi  perusahaan.  Karena  informasi  merupakan  hal  penting  dalam pengambilan  keputusan.  Perusahaan  pun  menerapan  teknologi  informasi  untuk  mengubah sistem  kegiatan  operasional  perusahaan  yang  masih  dilakukan  secara  manual  menjadi terkomputerisasi.  Salah  satu  sistem  yang  perlu  perhatian  khusus  dari  perusahaan  dalam penerapan teknologi informasi adalah sistem penggajian. Sistem penggajian salah satu hal yang berkaitan dengan pengelolaan kesejahteraan karyawan sehingga harus dilakukan secara cepat, akurat, teliti, dan tepat waktu karena gaji merupakan cerminan nilai atas kerja keras, kontribusi, dan kinerja bagi perusahaan, maupun bagi karyawan.
CV. Mitra Boga Tama merupakan salah satu perusahaan distributor yang bergerak dibidang penyedia makanan berprotein seperti: daging sapi, daging ayam, dan ikan dalam keadaan frozen (beku). Pengemasan pengirimannya pun sangat praktis ekonomis dan higienis. Perusahaan ini melayani pembelian baik skala kecil, menengah maupun besar. Untuk memperluas usahanya perusahaan ini mendirikan beberapa cabang diberbagai kota. CV. Mitra Boga Tama memiliki jumlah karyawan yang banyak sehingga diperlukan pengelolaan sistem penggajian yang sangat baik, Sedangkan sistem penggajian yang sedang berjalan saat ini penginputan datanya masih menggunakan microsoft excel . Kemungkinan adanya salah ketik dan salah hitung sering terjadi saat merekap data berupa data pegawai, jabatan, absensi, gaji pokok, dan tunjangan, Sehingga perlu  diproses  berulang  kali  dalam  penyusunan  laporan  penggajian  karyawan.hal  ini mengakibatkan  data  tidak  akurat,  penyusunan  laporan  penggajian  terlalu  lama  sehingga  gaji yang  diterima  karywan  menjadi  terlambat.  Berdasarkan  latar  belakang  permasalahan  diatas, penulis mencoba mengatasi masalah yang terjadi dengan membangun sebuah sistem yang diberi judul “ Implementasi Sistem Informasi Penggajian Pada CV Mitra Boga Tama menggunakan Metode Zachman

## 2. TINJAUAN LITERATUR
Mira  Siti  Riani  dalam  Jurnal  Sistem  Informasi  dan  Teknologi  Informasi  “Penerapan Zachman  Framework  Pada  Arsitektur  Sistem  Penggajian  PT.  Anugerah  Mitra  Mulia”  [1] Pengembangan  sistem  informasi  dengan  menggunakan Zachman framework ternyata  mampu membantu meminimalisir dalam proses penggajian perusahaan.
Antonius Wahyu  Sudrajat dalam Citec  Journal. Penerapan  Framework Zachman Dalam Perancangan Arsitektur Sistem Manajemen Penyusunan Anggaran Keuangan Daerah Pada Uptd Graha Teknologi Sriwijaya” [2] Kerangka kerja yang digunakan dalam pembangunan sistem ini adalah  Kerangka  kerja Zachman ,  untuk  baris  pada  kerangka  kerja Zachman ,  yaitu :  Scope (Contextual), Business Model (Conceptual), dan System Model ( Logical ). Pada baris Business Model  untuk  kolom  jaringan  ( network )  menjabarkan  letak  atau  lokasi  secara  geografis  dari masing-masing  instansi  yang  terkait  dalam  Sistem  Manajemen  Penyusunan  Anggaran Keuangan Daerah.
I  Dewa  Ayu  Eka  Yuliani  dalam  jurnal  Ilmiah Sisfotenika .  “Penerapan  Zachman Framework Dalam  Merancang Customer  Relationship  Management Pada  Bank  Perkreditan Rakyat” [3] Penggunaan Zachman Framework sebagai arsitektur dalam  merancang customer relationship management bertujuan untuk menggambarkan arsitektur organisasi secara umum dan menguraikannya sebagai sistem informasi perusahaan yang lebih kompleks.
Hanifatus Sa’diyah, Bambang Soedijono dan Bambang M. Rudyanto Arief dalam Citec
Volume 1, Nomor 4, September 2021, halaman 367-383
DOI: 10.52362/jmijayakarta.v1i4.571
This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 International License . http://journal.stmikjayakarta.ac.id/index.php/JMIJayakarta
Journal,  “Implementasi Framework  Zachman Sebagai  Metodologi  Terstruktur  Perancangan Learning  Management  System ”.[4]  Metode  analisis  penelitian  ini  menggunakan Framework Zachman yang  merupakan  salah  satu  metode Enterprise  Architecture  Planning  (EAP) yang digunakan untuk perancangan sistem dengan cara menyajikan langkah yang sistematis, mudah di pahami, dan dapat dijadikan kontrol untuk pengembangan sistem. Riman Irfanto dan Johanes Fernandes  Andry  dalam  jurnal Semnastek .  “Perancangan Enterprise  Architecture Menggunakan Zachman Framework Pada PT. Vivamas Adipratama” [5] untuk menganalisis, mengintegrasikan,  dan  mendokumentasikan  arsitektur  di  perusahaan.  Pemanfaatan  yang semakin  efektif  dan  efisien  dari  IS  dan  IT  mendukung  kegiatan  bisnis,  mencapai  Salah  satu kerangka  kerja  yang  membahas  masalah  dalam  [8]  perusahaan  dari  berbagai  sudut  pandang adalah Zachman Framework
Rully  Pramudita dan  Nadya  Safitri  dalam Jurnal  Information  System  for  Educators  and Professionals. “Integrasi  Zachman  Framework  Dan  Togaf  Adm  ( Architecture  Development Method )” [6] penelitian ini akan didapatkan hasil mengenai dari perspektif mana saja Zachman Framework dapat diintergrasikan dengan Togaf Adm.
Rizal  Fahmi  Awaludin,  Saeful  Bahri  dan  Muhamad  Muslih  Jurnal  Tekno  Kompak, “Penerapan Zachman Framework Dalam Perancangan Sistem Informasi Manajemen Keuangan Sekolah”[7] menggunakan kerangka kerja arsitektur enterprise yaitu zachman framework yang bisa membantu dalam proses pembuatan sistem  keuangan sekolah ini, rancangan sistem atau blueprint sistem ini mengedepankan pandangan dari berbagai persektif yang ada di sekolah Vidila  Rosalina  dalam  Jurnal  PROSISKO.‘Framework  zachman  Dalam  Merancang Infrastruktur Jaringan Komputer Customer Relationship Management (Crm) Pada Universitas’ [8]  menggunakan  Zachman Framework dapat  diperoleh  informasi  secara  detail  tentang bagaimana  infrastruktur  jaringan  komputer  dirancang Customer  Relationships  Management (CRM) pada Universitas, segala kebutuhan baik data, sumber daya manusia dan infrastruktur yang  mendukung  berjalannya  infrastruktur  jaringan  komputer  yang  terintegrasi  untuk menghadapi persaingan dengan lembaga pendidikan Perguruan Tinggi Swasta (PTS) lain. Ade Wisandra Dalam Ensiklopedia Of Journal Pemodelan Sistem Informasi Senayan Library  Management  System (Slims)  Dengan Framework Zachman  [9]  Hasil  penelitian  ini berupa blue print slims rancangan system perpustakaan online yang dipetakan didalam bentuk matrik Zachman yang dilihat dari sudut pandang Planner, System Model dan Technology Model . Ully Novianti S, dan Tristiyanto Perencanaan Arsitektur Aplikasi Universitas Lampung menggunakan Zachman Framework [10] Hasil dari penelitian ini adalah perencanaan arsitektur aplikasi  Unila  sesuai  dengan  tujuan  organisasi  yang  dapat  memberikan  masukan  bagi manajemen untuk mempersiapkan sebuah aplikasi terintegrasi di masa yang akan datang. Cecep  Kurnia  Sastradipaja,  Gumgum  Darmawa  dan  Juandi  Hadi  dalama  jurnal Perancangan  Arsitektur  Sistem  Informasi  Absensi  dan  Penggajian  Menggunakan Framework Zachman [11]  Dari  penelitian  ini  menghasilkan  prototipe  aplikasi  dengan  hasil  analisis  dan pengujian  korelasi  yang  menunjukan  bahwa  penerapan  metode Framework  Zachman yang diimplementasikan pada sistem informasi absensi dan penggajian berbasis web memilki korelasi yang sangat kuat.
Nabila  Aulia  Putri  Analisis  Sistem  Akuntansi  Penggajian  Pada  Karyawan  Dalam Menunjang Pengendalian Internal Pada CV Nusantara Kubah Mandiri Trenggalek [12] .hasil penelitiannya bahwa perlunya memiliki struktur organisasi yang cukup memadai sesuai dengan kebutuhan perusahaan dan didukung dengan uraian tugas, fungsi, dan juga tanggung jawabnya masing-masing. sistem pengendalian internal penggajian karyawan pada CV Nusantara Kubah Mandiri Trenggalek.
Agus Budiyantara, Jefry Leonardo  Dan Johanes Fernandes Andry Perancangan Enterprise Architecture Menggunakan Zachman Pada PT. Sutera Indah Utama [13]  proses bisnis mencapai
Volume 1, Nomor 4, September 2021, halaman 367-383
DOI: 10.52362/jmijayakarta.v1i4.571
This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 International License . http://journal.stmikjayakarta.ac.id/index.php/JMIJayakarta
salah satu kerangka kerja. Serta memecahkan atau menyelesaikan sebuah permasalahan, untuk membangun sebuah sistem informasi di perusahaan di butuhkan sebuah Zachman Framework . Sehingga Sistem Informasi (SI) dan Teknologi Informasi (TI) dapat semakin efektif dan efisien dalam  mendukung  sebuah  kegiatan  bisnis  untuk  mencapai  sebuah  tujuan  dan  kepentingan organisasi  atau  perusahaan.  Dengan  adanya sebuah Enterprise  architecture pada  perusahaan, dapat  dicapai  sebuah  tujuan  yang  di  harapkan  secara  optimal  dan  sesuai  strategis  bisnis perusahaan.
Didik  Suwito  Pribadi,  Proses  Perumusan  Kebutuhan  Sistem  Informasi  Korporasi Menggunakan Zachman Framework Standards [14] Untuk mendukung proses pengembangan arsitektur  dan  kebutuhan system informasi  dapat  menggunakan tools yang  dbuat  oleh  john zachman yaitu zachman Enterprise Architecture Framework. Zachman framework mempunyai tiga variable utama yaitu pertama dinamakan Interrogative Communication , kedua dinamakan Reification Transformation dan ketiga yang dinamakan cells . Dengan menggunakan Zachman Framework ,  diharapkan  membantu  pelaksanaan  pengembangan system informasi  khususnya perumusan Requirement SIM yang baik.
Titus Kristanto Enterprise Architecture Planning Untuk Proses Pengelolaan Manajemen Aset  Dengan  Zachman Framework Jurnal  Ilmiah  Teknologi  Sistem  Informasi  [15]  isinya adalaha  yang  dilakukan  perusahaan  dalam  manajemen  aset  yaitu  tahapan  pengumpulan  data, inisialisasi  perencanaan,  melihat  kondisi  perusahaan,  menganalisis  hasil  kondisi enterprise , membuat  perencanaan  arsitektur,  membuat  rencana  implementasi,  dan  membuat  portofolio aplikasi.  Hasil  penelitian  adalah  evaluasi blueprint arsitektur  untuk  diimplementasikan  pada beberapa tahun di masa mendatang.
Gambar 2.1 Zachman Framework
Metode dengan Zachman Framework menggambarkannya sebagai baris yang terdiri dari enam perspektif diantaranya:
1. Planner (Contextual) menetapkan objek dalam pembahasan, latar belakang, lingkup, dan tujuan Enterprise
2. Owner (Conceptual) penerima atau pemakai produk atau jasa akhir dari Enterprise
3. Designer (Logical) perancang pertama antara apa yang diinginkan (pemilik) dan apa yang akan dicapai secara teknis dan fisik
4. Builder  (Phisical) pengawas atau pengantar produk atau jasa akhir
Volume 1, Nomor 4, September 2021, halaman 367-383
DOI: 10.52362/jmijayakarta.v1i4.571
This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 International License . http://journal.stmikjayakarta.ac.id/index.php/JMIJayakarta
5. Detailed Representation (Out Of Context) bertanggung jawab membangun dan merakit bagian-bagian dari produk atau jasa akhir
6. Funcitioning enterprise, merupakan fungsi-fungsi Enterprise yang memanfaatkan produk atau jasa akhir
Kolom pada dimensi berikutnya juga menggabarkan enam pertanyaan komunikasi yang harus dijawab berdasarkanperspektif baris, sisi kolom tediri dari:
1. What (Data) menunjukan data yang dibutuhkan dan dimanipulasi oleh sistem
2. How (Function) mejelaskan fungsi- fungsi apa saja  yang terlibat  dan bagaimana prosesnya
3. Where (Network) menunjukan dimana lokasi bisnis tersebut diselenggarakan
4. Who (People)s iapa saja di dalam organisasi yang terlibat
5. When (Time) m enggambarkan waktu dari suatu aktivitas bisnis,
6. Why (Motivation) menunjukan  motivasi dan batasan yang menentukan motivasi bisnis tersebut

## 3. METODE PENELITIAN
Penelitian ini memenggunakan metode Zachman memiliki beberapa tahapan

## Gambar 3.1 Tahapan zachman framework
Langkah- langkah untuk menyelesaikan penelitian danpengujian yang dilakukan adalah
1. Studi literatur
Pada awal sebelum penelitian dilakukan, penulis melakukan studi literatur yang terkait dengan  perancangan Enterprise  Architecture khususnya  menggunakan  kerangka  kerja Zachman.
2. Menentukan kerangka berpikir
Tahapan  ini  dilakukan  penyusunan  kerangka  berpikir  dalam  penelitian.  Penyusunan kerangka berpikir dalam penelitian ini akan disesuaikan dengan kerangka berpikir dari
Volume 1, Nomor 4, September 2021, halaman 367-383
DOI: 10.52362/jmijayakarta.v1i4.571
This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 International License . http://journal.stmikjayakarta.ac.id/index.php/JMIJayakarta
kerangka  kerja  Zachman.  Kerangka  kerja  Zachman  merupakan  kerangka  yang  akan menjadi  pedoman  dalam  perancangan Enterprise  Architecture Sistem  informasi penggajian.
3. Wawancara
Metode  ini  digunakan  untuk  mengumpulkan  informasi  yang  berkaitan  dengan  data, pelaku, dan proses dalam penyusunan sistem penggajian
4. Observasi
Metode  observasi  digunakan  peneliti  untuk  memperoleh  data  yang  tidak  dapat diungkapkan melalui wawancara karena berbagai sebab.
5. Pengolahan dan Analisis data
Data yang didapat digunakan dalam proses sistem penggajian lokasi atau instansi yang terkait dalam penyusunan anggaran keuangan daerah, pelaku yang berkepentingan dalam pembuatan  sistem  penggajian  ,waktu  yang  digunakan  dalam  penyusunan  dan  motivasi dalam penyusunan sistem penggajian
6. Perancangan Enterprise Architecture Data  yang  yang  didapat  selanjutnya  dianalisis  agar  diperoleh  rancangan Enterprise Architecture Sistem penggajian yang disesuaikan dengan kerangka kerja Zachman.
7. Menarik kesimpulan Tahapan  ini  adalah  kesimpulan  dari  hasil  pengumpulan  data  dan  analisis  hasil perancangan sistem penggajian

## 4. HASIL DAN PEMBAHASAN
4.1 Diagram usulan
Volume 1, Nomor 4, September 2021, halaman 367-383
DOI: 10.52362/jmijayakarta.v1i4.571
This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 International License . http://journal.stmikjayakarta.ac.id/index.php/JMIJayakarta
Perspektif What

## 4.2 Pembahasan Tabel Zachman
1. Kolom What
Mendefinisikan data  berdasarkan perpektif  yang diambil.  Kolom what dalam berbagai perspektif disajikan pada Tabel 1 .
Tabel 1. Kolom what dalam berbagai perspektif Planner Data yang berkaitan dengan sistem informasi  penggajian: 1. Data pegawai
2. Data Absensi
3. Data jabatan
4. Data Potongan
5. Data Gaji
Owner
Volume 1, Nomor 4, September 2021, halaman 367-383
DOI: 10.52362/jmijayakarta.v1i4.571
This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 International License . http://journal.stmikjayakarta.ac.id/index.php/JMIJayakarta
Perspektif What Designer Builder
Volume 1, Nomor 4, September 2021, halaman 367-383
DOI: 10.52362/jmijayakarta.v1i4.571
This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 International License . http://journal.stmikjayakarta.ac.id/index.php/JMIJayakarta

## 2.. Kolom How
Mendefiniskan  proses-proses  yang  terjadi  pada  absensi  dan  penggajian  berdasarkan perspektif yang diambil. Uraian lengkap kolom how dalam berbagai sudut pandang disajikan pada
Tabel 2 . Kolom how dalam berbagai sudut pandang Perspektif How Planer 1. Proses input absensi 2. Data Absensi
3. Data Pegawai 4. Potongan 5. Hak akses (user) 6. Laporan Penggajian Owner 1. Karyawan melakukan sign in absensi 2. HRD memeriksa data absensI
3. HRD memeriksa data gaji 4. Membuat Laporan penggajian Designer aktivitas perilaku di dijelaskan pada activity diagram Builder Pemodelan dijelaskan pada sequence diagram

## 3. Kolom Where
Mendefinisikan lokasi bisnis utama sistem informasi absensi dan penggajian beroperasi.
Uraian lengkap kolom where dalam berbagai sudut pandang disajikan pada Tabel 3 .
Tabel 3 . Kolom where dalam berbagai sudut pandang Perspektif Where Planer CV Mitra Boga Tama Owner lokasi jaringan yang ada di ruangan HRD Designer lokasi jaringan yang diusulkan Builder lokasi jaringan pengelolaan  penggajian

## 4. Kolom Who
Mendefinisikan aktor dan fungsi area yang berperan dalam proses  penggajian.
Tabel 4. Kolom who dalam berbagai sudut pandang Perspektif Who Planer Stakeholder yang berperan penting dalam proses penggajian - Finance - HRD - Manager
Volume 1, Nomor 4, September 2021, halaman 367-383
DOI: 10.52362/jmijayakarta.v1i4.571
This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 International License . http://journal.stmikjayakarta.ac.id/index.php/JMIJayakarta
Perspektif When Owner Seluruh karyawan yang ada di perusahaan CV mitra Boga Tama Designer Orang-orang ditugaskan dalam membuat pemodelan sistem informasi penggajian. Builder Orang-orang yang ditugaskan untuk mengimplementasikan pemodelan sistem informasi penggajian CV.Mitra Boga Tama.

## 5. Kolom When

## Mendefinisikan agenda bisnis sistem penggajian
Tabel 5 . Kolom when dalam berbagai sudut pandang

## Planer
Kejadian atau transaksi yang terjadi berekaitan dengan proses  penggajian
- Absensi karyawan
- Jumlah gaji bersih yang diterima karyawan
- Pelaporan penggajian
- Slip gaji
Owner No Rencana Target Mei Jun Jul Agt Kerja Produk 1  2  3  4  1  2  3  4 1  2  3  4  1  2  3  4 1.  Kegiatan Pendefinisia n Penelitian  permasalaha n Penetapan agenda penelitian 2.  Fase Analisis Pengambilan dan data Kebutuhaan sistem Memetakan data menggunaka n metode
Volume 1, Nomor 4, September 2021, halaman 367-383
DOI: 10.52362/jmijayakarta.v1i4.571
This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 International License . http://journal.stmikjayakarta.ac.id/index.php/JMIJayakarta
zachman 3.  Implement asi Membangun prototipe aplikasi
Designer
No
Event Jul i 1 2 3 4 1. Pengkodean frontend untuk fungsi sign in absensi karyawan 2. Pengkodean untuk fungsi backend administrator atau petugas.
3. Verifikasi fungsi kalkulasi penerimaan gaji
4. Pengujian aplikasi Builder No Event Mei Juni
1 2 3 4 1 2 3 4 1. Penentuan Entitas 2. Desain Use case diagram 3. Desain activity diagram 4. Desain database 5. Desain Interface
4.3 Tampilan Aplikasi
Volume 1, Nomor 4, September 2021, halaman 367-383
DOI: 10.52362/jmijayakarta.v1i4.571
This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 International License . http://journal.stmikjayakarta.ac.id/index.php/JMIJayakarta
Gambar 4.3.1 Tampilan web
Gambar 4.3.2 Login (Admin)
Volume 1, Nomor 4, September 2021, halaman 367-383
DOI: 10.52362/jmijayakarta.v1i4.571
This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 International License . http://journal.stmikjayakarta.ac.id/index.php/JMIJayakarta
Gambar 4.3.3 Tampilan Dashboard
Gambar 4.3.4 Data Pegawai
Volume 1, Nomor 4, September 2021, halaman 367-383
DOI: 10.52362/jmijayakarta.v1i4.571
This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 International License . http://journal.stmikjayakarta.ac.id/index.php/JMIJayakarta
380
Gambar 4.3.5 Data Jabatan
Gambar 4.3.6 Data Absensi
Gambar 4.3.7 Potongan Gaji
Volume 1, Nomor 4, September 2021, halaman 367-383
DOI: 10.52362/jmijayakarta.v1i4.571
This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 International License . http://journal.stmikjayakarta.ac.id/index.php/JMIJayakarta
381
4.3.8 Data Gaji Pegawai
Gambar 4.3.9 Laporan slip Gaji
Gambar 4.3.10 Laporan Gaji bulanan
Volume 1, Nomor 4, September 2021, halaman 367-383
DOI: 10.52362/jmijayakarta.v1i4.571
This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 International License . http://journal.stmikjayakarta.ac.id/index.php/JMIJayakarta

## 5. KESIMPULAN
Berdasarkan pembahasan diatas, maka untuk membuat suatu perencanaan sistem informasi penggajian menggunkan Zachman framwork , ada hal-hal yang perlu diperhatikan perhatikan sebagai berikut: :
1. Sistem Penggajian yang dibangun dibuat berdasarkan pada data pegawai, data jabatan, data absensi, potongan gaji dan hak akses (user ).
2. Metode Zachman merupakan langkah yang dilakukan untuk mengatasi sistem penggajian
3. Pada  penelitian ini penulis  membuat rancangan usulan aplikasi penggajian menggunakan  metode zachman agar lebih terstruktur
4. Sistem penggajian ini akan memberikan kemudahan bagi pihak perusahaan di mana proses perhitungan penggajian dilakukan secara otomatis dan cepat

## REFERENSI
[1] Mira Siti Riani, 2020, Penerapan Zachman Framework Pada Arsitektur Sistem Penggajian (Studi Kasus: PT. Anugerah Mitra Mulia), Jursistekni (Jurnal Sistem Informasi dan Teknologi Informasi)
[2] Antonius Wahyu Sudrajat, 2015 penerapan Penerapan Framework Zachman Dalam Perancangan Arsitektur Sistem Manajemen Penyusunan Anggaran Keuangan Daerah (Studi Kasus UPTD Graha Teknologi Sriwijaya) Citec Journal
[3] I  Dewa  Ayu  Eka  Yuliani,  2018,  Penerapan  Zachman Framework dalam  Merancang Customer Relationship  Management pada  Bank  Perkreditan  Rakyat,  Jurusan  Sistem  Informasi  STMIK Pontianak
[4] Hanifatus Sa’diyah, Bambang Soedijono, dan Bambang M. Rudyanto Arief, 2019, Implementasi Framework Zachman  sebagai  Metodologi  Terstruktur  Perancangan  Learning  Management System. Jurnal Ilmiah Sisfotenika
[5] Riman  Irfanto  Dan  Johanes  Fernandes  Andry,  2017,  Perancangan  Enterprise  Architecture Menggunakan  Zachman  Framework  (Studi  Kasus:  PT.Vivamas  Adipratama).  Seminar  Nasional Sains dan Teknologi Fakultas Teknik Universitas Muhammadiyah Jakarta.
[6] Rully  Pramudita  dan  Nadya  Safitri,  2016,  Integrasi  Zachman Framework dan  Togaf  Adm ( Architecture Development Method ) Information System For Educators And Professionals
[7] Rizal Fahmi Awaludin, Saeful Bahri, dan Muhamad Muslih, 2021 Penerapan Zachman Framework Dalam  Perancangan  Sistem  Informasi  Manajemen  Keuangan  Sekolah  (Studi  Kasus  :  SD  Islam Terpadu Andalusia Kota Sukabumi) (Journal Of Computer Engineering System And Science)
[8] Vidila Rosalina, 2015 Penerapan Zachman Framework Dalam Merancang Infrastruktur Jaringan Komputer Customer Relationship Management (Crm) Pada Universitas. Jurnal Prosisko.
[9] Ade Wisandra, 2019 Pemodelan Sistem Informasi Senayan Library Management System (Slims) Dengan Framework Zachman. Ensiklopedia Of Journal
[10] Ully  Novianti  S,  Dan  Tristiyanto,  2017.  Perencanaan  Arsitektur  Aplikasi  Universitas  Lampung Menggunakan Zachman Framework. Jurnal Komputasi
[11] Cecep  Kurnia  Sastradipaja,  Gumgum  Darmawa  Dan  Juandi  Hadi  Dalama  Jurnal  Perancangan Arsitektur Sistem Informasi Absensi Dan Penggajian Menggunakan Framework Zachman . Jurnal E-Komtek (Elektro-Komputer-Teknik) Vol. 4  No. 1 (2020) Pp. 1-15
[12] Nabila  Aulia  Putri  Analisis  Sistem  Akuntansi  Penggajian  Pada  Karyawan  Dalam  Menunjang Pengendalian Internal Pada CV Nusantara Kubah Mandiri Trenggalek Simki- Economic Vol. 01 No. 04 Tahun 2017
[13] Agus  Budiyantara,  Jefry  Leonardo  Dan  Johanes  Fernandes  Andry  Perancangan Enterprise Architecture Menggunakan Zachman Pada PT. Sutera Indah Utama Journal of Business and Audit Information Systems Vol 3 (No.1) : 1-13. 2020
[14] Didik  Suwito  Pribadi,  Proses  Perumusan  Kebutuhan Sistem  Informasi  Korporasi  Menggunakan
Volume 1, Nomor 4, September 2021, halaman 367-383
DOI: 10.52362/jmijayakarta.v1i4.571
This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 International License . http://journal.stmikjayakarta.ac.id/index.php/JMIJayakarta
Zachman Framework Standards , Jurnal Ilmiah Teknologi - Informasi Dan Sains (Teknois) Volume 9 Nomor 1 Bulan Mei 2019 Hal. 11-20
[15] Titus  Kristanto Enterprise  Architecture  Planning Untuk  Proses  Pengelolaan  Manajemen  Aset Dengan  Zachman Framework Jurnal  Ilmiah  Teknologi  Sistem  Informasi,  Juli  2016,  Volume  2, Nomor 2