## PENGARUH PENGENDALIAN INTERNAL DAN KESESUAIAN KOMPENSASI FINANSIAL TERHADAP KECENDERUNGAN KECURANGAN
Elvira Prasisika Prasilia 1*, Nardi Gunawan 2 , Khairil Fathir 3 STIE Hidayutallah, Depok, Indonesia *e-mail: prasiskaprasilia@gmail.com

## Abstrak
Penelitian ini bertujuan untuk menginvestigasi pengaruh pengendalian internal dan kesesuaian kompensasi finansial terhadap kecenderungan kecurangan di lingkungan organisasi. Metode penelitian yang digunakan adalah survei dengan pengumpulan data primer melalui kuesioner yang disebar kepada responden  yang  berada  di  berbagai  lapisan  manajemen  di  perusahaan.  Analisis  data  dilakukan menggunakan  teknik  regresi  linier  berganda  untuk  menguji  hubungan  antara  variabel  independen (pengendalian  internal  dan  kesesuaian  kompensasi  finansial)  dengan  variabel  dependen (kecenderungan  kecurangan).  Hasil  penelitian  menunjukkan  bahwa  pengendalian  internal  memiliki pengaruh signifikan secara negatif terhadap kecenderungan kecurangan, menunjukkan bahwa semakin kuat pengendalian internal di perusahaan, semakin rendah kecenderungan kecurangan yang terjadi. Selain itu, kesesuaian kompensasi finansial juga memiliki pengaruh signifikan secara negatif terhadap kecenderungan kecurangan, menunjukkan bahwa implementasi sistem kompensasi yang sesuai dengan kinerja  dapat  mengurangi  insentif  untuk  melakukan  kecurangan.  Implikasi  penelitian  ini  adalah pentingnya  perusahaan  untuk  memperkuat  sistem  pengendalian  internal  dan  merancang  sistem kompensasi  yang  tepat  guna  untuk  mencegah  kecenderungan  kecurangan  di  dalam  organisasi. Manajemen perlu memperhatikan aspek-aspek ini dalam merancang kebijakan dan prosedur internal perusahaan.
Kata  kunci: Pengendalian  Internal,  Kesesuaian  Kompensasi  Finansial,  Kecenderungan Kecurangan.

## Abstract
This  study  aims  to  investigate  the  influence  of  internal  control  and  financial  compensation adequacy on the tendency towards fraud within organizational settings. The research method utilized a survey approach with primary data collection through questionnaires distributed to respondents across various management levels in companies. Data analysis was conducted using multiple linear regression techniques to examine the relationship between independent variables (internal control and financial compensation adequacy) and the dependent variable (tendency towards fraud). The results indicate that internal control significantly influences fraud tendency negatively, suggesting that stronger internal controls  within  a  company  lead  to  lower  tendencies  for  fraud.  Additionally,  financial  compensation adequacy  also  significantly  influences  fraud  tendency  negatively,  indicating  that  implementing compensation systems aligned with  performance can  reduce incentives for fraudulent behavior. The implications of this research underscore the importance for companies to strengthen internal control systems  and  design  appropriate  compensation  systems  to  mitigate  fraud  tendencies  within  the organization. Management needs to consider these aspects when crafting company policies and internal procedures.
Keywords: Internal Control, Financial Compensation Adequacy, Fraud Tendency

## PENDAHULUAN
Kecurangan akuntansi telah mendapat banyak perhatian publik sebagai dinamika yang menjadi pusat perhatian para pelaku bisnis di dunia. Di indonesia sendiri kasus kecurangan akuntansi yang paling sering terjadi adalah korupsi, hal ini sudah menjadi kebiasaan dari tahun ketahun.  Kecurangan  merupakan  bentuk  penipuan  yang  sengaja  dilakukan  sehingga  dapat menimbulkan kerugian.
Menurut  Wilopo  (2006),  pada  umumnya  kecurangan  akuntansi  berkaitan  dengan korupsi.  Dalam  korupsi,  tindakan  yang  lazim  dilakukan  adalah  memanipulasi,  pencatatan, penghilangan dokumen, dan mark-up yang merugikan keuangan atau perekonomian negara.
Kecenderungan  menunjukan  adanya  indikasi  untuk  melakukan  tindakan  yang  mengarah adanya  kecurangan  atau  penipuan.  Kecenderungan  kecurangan  akuntansi  dapat  dikatakan sebagai tendensi korupsi dalam definisi dan terminologi karena keterlibatan beberapa unsur yang  terdiri  dari  fakta-fakta  menyesatkan,  pelanggaran  aturan  atau  penyalahgunaan kepercayaan, dan omisi fakta kritis (Soepardi, 2007).
Badan  pengawasan  keuangan  dan  pembangunan  (BPKP)  telah  menyelesaikan perhitungan  kerugian  keuangan  negara  dalam  kasus  korupsi  BAKTI  kominfo.  Kepala  BPKP Muhammad  Yusuf  Ateh  menyebut  kerugian  keuangan  negara  dalam  dugaan  kasus  korupsi tersebut sebesar Rp 8 triliun.
“B erdasarkan  bukti  yang  BPKP  peroleh,  menyimpulkan  terdapat  kerugian  keuangan negara  sebesar  Rp  8.032.084.133.795,51,” Indikasi  adanya  kecenderungan  kecurangan akuntansi  dapat  dilihat  dari  bentuk  kebijakan  yang  disengaja  dan  tindakan  yang  bertujuan untuk  melakukan  penipuan  atau  memanipulasi  yang  merugikan  pihak  lain.  kecurangan akuntansi berkaitan dengan korupsi, tindakan yang tidak lazim dilakukan adalah memanipulasi pencatatan,  penghilangan  dokumen,  dan  mark-up  yang  merugikan  keuangan  atau perekonomian  negara.  Kecenderungan  kecurangan  akuntansi  dapat  dikatakan  sebagai tendensi  korupsi  dalam  definisi  dan  terminologi  karena  keterlibatan  beberapa  unsur  yang terdiri dari fakta-fakta menyesatkan, pelanggaran aturan atau penyalahgunaan kepercayaan dan omisi fakta kritis (Adelin, 2017).
Menurut Andi (2014), kecurangan dapat diartikan sebagai penipuan dibidang keuangan yang  disengaja,  yang  dimaksudkan  untuk  mengambil  aset  atau  hak  pihak  lain.  Dalam melakukan kecurangan, setiap orang memiliki motivasi yang beraneka ragam. Salah satu teori yang  menjelaskan  tentang  motivasi  seseorang  dalam  melakukan  kecurangan  adalah  teori fraud  triangle  yang  dikembangkan  oleh  Zulkarnain  (2015).  Teori  ini  mengatakan  bahwa “kecurangan akuntansi disebabkan oleh tiga faktor, yaitu Kesempatan ( Opportunity), Tekanan ( Pressure), dan Rasionalisasi (Rationalization). Adapun proksi dari tiga faktor yang memotivasi seseorang melakukan kecurangan akuntansi yaitu penegakan peraturan, keefektifan sistem pengendalian  internal,  asimetri  informasi,  keadilan  prosedural,  keadilan  distributif,  persepsi mengenai komitmen organisasi dan budaya etis organisasi.
Pengendalian  internal  dan  kesesuaian  kompensasi  sebagai  faktor  yang  dapat mempengaruhi kecenderungan kecurangan akuntansi. Di Dalam penelitian ini pengendalian internal adalah representatif dari keseluruhan bagian didalam organisasi yang harus dilakukan untuk  memberikan  keyakinan  yang  memadai  tentang  pencapaian  tujuan  pengendalian operasional yang efektif dan efisien, keandalan laporan keuangan, serta kepatuhan terhadap hukum  (Andi  2014).  Selain  pengendalian  internal,  kesesuaian  kompensasi  juga  merupakan faktor yang mempengaruhi seseorang melakukan kecurangan. Kompensasi seringkali disebut penghargaan yang diberikan kepada karyawan sebagai balas jasa atas kontribusi yang mereka berikan kepada organisasi (Friskilla 2014). Nih luh putu (2015) menyatakan bahwa kompensasi merupakan  balas  jasa  yang  diberikan  organisasi  kepada  karyawan,  yang  bersifat  finansial maupun non financial pada periode yang tetap.

## A. Rumusan Masalah
1. Apakah  pengendalian  internal  berpengaruh  terhadap  tingkat  kecenderungan kecurangan di baitul maal hidayatullah pusat?
2. Apakah  kesesuaian  kompensasi  berpengaruh  terhadap  tingkat  kecenderungan kecurangan di baitul maal hidayatullah pusat?
3. Apakah  pengendalian  internal,  dan  kesesuaian  kompensasi  berpengaruh  terhadap tingkat kecenderungan kecurangan di baitul maal hidayatullah pusat?
B. Tujuan Penelitian
1. Untuk  mengetahui  pengaruh  pengendalian  internal  terhadap  tingkat  kecenderungan kecurangan di baitul maal hidayatullah pusat.
2. Untuk mengetahui pengaruh kesesuaian kompensasi terhadap tingkat kecenderungan kecurangan di baitul maal hidayatullah pusat.
3. Untuk  mengetahui  pengaruh  pengendalian  internal  dan  kesesuaian  kompensasi finansial terhadap tingkat kecenderungan kecurangan di baitul maal hidayatullah pusat.

## METODE
Metode  yang  digunakan  dalam  penelitian  ini  adalah  kuantitatif  asosiatif  dengan kuesioner sebagai alat pengumpulan data. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh staff dan  karyawan  Baitul  Maal  Hidayatullah  (BMH)  Depok.  Teknik  pengambilan  sampel  adalah random  sampling  dengan  menggunakan  rumus  slovin.  Peneliti  menggunakan  beberapa  uji yaitu,  uji  statistik  deskriptif,  uji  instrumen  yang  terdiri  dari  uji  validitas  dan  reliabilitas,  uji asumsi klasik yang terdiri dari uji normalitas, heteroskedastisitas dan multikolinearitas, serta uji hipotesis yang terdiri dari analisis linear berganda, uji t(uji parsial), uji F(uji simultan) dan uji koefisien determinasi, (R 2 ) Rumus dari regresi linear berganda adalah: Y = α + βıXı + β₂X₂ + е
Dimana: Y  = kecenderungan kecurangan Α = kostanta Β = koefisien regresi Xı = pengendalian internal X₂ = kesesuaian kompensasi finansial E  = error
HASIL DAN PEMBAHASAN
A. Uji Normalitas
Gambar 1. Hasil Uji Normalitas

## Sumber: Data Primer Yang Diolah (2023)
Hasil  dari  gambar  1  dapat  dilihat  bahwa  grafik  P-P  Plot  titik-titik  menyebar mengikuti  dan  mendekati  garis  diagonal.  Sehingga  dapat  disimpulkan  residual  telah berdistribusi normal.

## B. Uji Multikolinearitas
Tabel 1. Hasil Uji Multikolinearitas Variabel Collinearity Statistics Tolerance VIF Pengendalian Internal 0,811 1,234 Kesesuaian Kompensasi Finansial 0,811 1,234 Sumber: Data Primer Yang Diolah (2023)
Pengujian  multikolinearitas  memperlihatkan  seluruh  variabel  independen (Pengendalian Internal dan  Kesesuaian Kompensai Finansial = 0,811) mempunyai nilai statistik tolerance  yang  melebihi  0,1.  Selanjutnya,  nilai  statistik  VIF  semua  variabel independen memperlihatkan nilai yang kurang dari 10, yaitu 1, 2, 3, 4. Oleh sebab itu, hasil  uji  tabel  diatas  menyimpulkan  seluruh  variabel  bebas  (independen)  yang  dipakai pada riset ini tidak memperlihatkan adanya indikasi multikolinieritas.
C. Uji Heteroskedastisitas
Gambar 2. Hasil Uji Heteroskedastisitas Sumber: Data Primer Yang Diolah (2023)
Berdasarkan gambar 2. dapat dilihat bahwa titik-titik yang ada tidak membentuk pola yang teratur. Titik-titik dalam grafik tersebar secara acak (tidak membentuk pola). Sehingga  dapat  disimpulkan  bahwa  data  dalam  penelitian  ini  tidak  terjadi heteroskedastisitas.
D. Uji Regresi Linear Berganda
Tabel 1. Hasil Analisis Regresi Coefficients a Model Unstandardized Coefficients Standardized Coefficients t Sig.
B Std. Error Beta 1 (Constant) 11.483 2.145 5.353 .000 Pengendalian_X1 .366 .089 .464 4.132 .000 Kesesuaian_X2 .108 .075 .161 1.436 .156 a. Dependent Variable: Kecenderungan_Y
Berdasarkan Tabel 1 dapat diketahui persamaan regresi linier bergandanya, yaitu: Y = 11,483 – 0,366X1 – 0,108X2 + e
E. Uji Hipotesis Penelitian Koefisien Determinasi (R 2 )
Tabel 2. Uji Koefisien Determinasi Model Summary b Model R R Square  Adjusted R Square  Std. Error of the Estimate 1 .553 a .306 .286 1.07064 a. Dependent Variable: Kecenderungan_Y
Diketahui  Angka adjusted  R  square  menunjukan  koefisien  determinasi  atau peranan  variabel  independen  terhadap  variabel  dependen.  Angka adjusted  R  square sebesar 0.306 menunjukan bahwa hanya sebesar 30,6% variabel Pengendalian Internal dan  Kesesuaian  Kompensasi  yang  bisa  dijelaskan  oleh  variabel  Kecenderungan Kecurangan, sisanya 69,4% dijelaskan oleh faktor lain yang tidak diteliti di penelitian ini.
F. Uji Statistik F
Tabel 3. Uji Signifikansi Simultan (Uji F) ANOVA a Model Sum of Squares df Mean Square F Sig. 1 Regression 34.363 2 17.181 14.989 .000 b Residual 77.947 68 1.146 Total 112.310 70 a. Dependent Variable: Kecenderungan_Y b. Predictors: (Constant), Kesesuaian_X2, Pengendalian_X1
Berdasarkan  hasil  perhitungan  Tabel  3,  maka  dapat  disimpulkan  bahwa  F hitung sebesar  14,989  dan  F tabel sebesar  3.132  dengan  tingkat  signifikansi  0.000.  Hal  ini membuktikan  bahwa  variabel  pengendalian  internal  (X1)  dan  kesesuaian  kompensasi finansial  (X2)  mempunyai  pengaruh  secara  simultan  terhadap  variabel  kecenderungan kecurangan (Y), karena nilai F hitung (14,989) > F tabel (3.132) dengan tingkat signifikansi 0.000 lebih kecil dari pada 0.05.

## G. Uji Statistik t
Tabel 4. Uji Signifikansi Parsial (Uji t) Coefficients a Model Unstandardized Coefficients Standardized Coefficients t Sig. B Std. Error Beta 1 (Constant) 11.483 2.145 5.353 .000 Pengendalian_X1 .366 .089 .464 4.132 .000 Kesesuaian_X2 .108 .075 .161 1.436 .156 a. Dependent Variable: Kecenderungan_Y
Berdasarkan hasil diatas, diketahui:
Nilai  Sig.  Dari  Pengendalian  Internal  adalah  0,00  >  0,05,  maka  Pengendalian Internal  berpengaruh  signifikan  terhadap  Kecenderungan  Kecurangan.  Diketahui  nilai koefisien  regresi  dari  Pengendalian  Internal  adalah  0,366,  yakni  memiliki  hubungan positif. Dan Nilai Sig. Dari Kesesuaian Kompensasi Finansial adalah 0,156 > 0,05, maka Kesesuaian Kompensasi Finansial tidak berpengaruh signifikan terhadap Kecenderungan
Kecurangan. Diketahui nilai koefisien regresi dari Kesesuaian Kompensasi Finansial adalah 0,306, yakni memiliki hubungan positif.

## H. Uji Regresi Linier Berganda
Uji ini digunakan untuk mengetahui seberapa pengaruhnya variabel independen terhadap variabel dependen. Hasil analisis regresi linier berganda dapat dilihat pada tabel di bawah ini.
Tabel 5 Uji Regresi Linier Berganda Coefficients a Model Unstandardized Coefficients Standardized Coefficients t Sig. B Std. Error Beta 1 (Constant) 11.483 2.145 5.353  .000 Pengendalian_X1 .366 .089 .464 4.132  .000 Kesesuaian_X2 .108 .075 .161 1.436  .156 a. Dependent Variable: Kecenderungan_Y
Berdasarkan  tabel  diatas  bisa  diketahui  bahwa  nilai  konstanta  adalah  11.483, sedangkan  nilai  koefisien  regresi  dari  pengendalian  internal  adalah  0,366  dan  nilai koefisien regresi dari kesesuaian kompensasi finansial adalah 0,108 sehingga dapat ditulis persamaan
Y = a + b1x1+b2x2 + e
Y =11.483 + 0,366x1 + 0,108x2 + e
Persamaan regresi tersebut dapat diartikan sebaga berikut:
1. Konstanta  sebesar  11.483  menunjukkan  bahwa  apabila  pengendalian internal  dan kesesuaian  kompensasi  finansial  =  0  atau  tidak  ada,  maka  kecenderungan kecurangan akan sebesar 11.483.
2. Koefisien pengendalian internal sebesar 0,366 menunjukkan bahwa setiap kenaikan pengendalian  internal  sebesar  1  akan  menunjukkan  kecenderungan  kecurangan sebesar 0,366. Koefisien positif dan signifikan dapat diartikan bahwa pengendalian internal  mempunyai  hubungan  searah  dan  berpengaruh  terhadap  kecenderungan kecurangan.
3. Koefisien kesesuian kompensasai finansial sebesar 0,108 menunjukkan bahwa setiap kenaikan  kesesuian  kompensasai  finansial  sebesar  1  akan  menunjukkan kecenderungan  kecurangan  sebesar  0,108.  Koefisien  positif  dan  signifikan  dapat diartikan bahwa kesesuian kompensasai finansial mempunyai hubungan searah dan berpengaruh terhadap kecenderungan kecurangan

## PEMBAHASAN
A. Pengendalian Internal Berpengaruh Terhadap Kecenderungan Kecurangan Hasil uji hipotesis menunjukkan bahwa koefisien regresi (beta) adalah sebesar 0,366 (tabel 4) yang menunjukkan arah positif, kemudian nilai Sig. adalah 0,000 yang bermakna lebih  kecil  dari  nilai  signifikansi  yang  ditetapkan  (0,000  <  0,05).  Oleh  karena  itu, pengendalian internal mempunyai pengaruh positif terhadap kecenderungan kecurangan dan signifikan. Sehingga, Hipotesis pertama diterima.
B. Kesesuaian  Kompensasi  Finansial  Berpengaruh  Terhadap  Kecenderungan Kecurangan
Hasil uji hipotesis menunjukkan bahwa koefisien regresi (beta) adalah sebesar 0,108 (tabel 4) yang menunjukkan arah positif, kemudian nilai Sig. Adalah 0,156 yang bermakna lebih  besar  dari  nilai  signifikansi  yang  ditetapkan  (0,156  >  0,05).  Oleh  karena  itu, kesesuaian  kompensasi  finansial  mempunyai  pengaruh  positif  terhadap  kecenderungan kecurangan namun tidak signifikan. Sehingga, Hipotesis kedua ditolak.

## C. Pengendalian  Internal  Dan  Kesesuaian  Kompensasi  Finansial  Berpengaruh Terhadap Kecenderungan Kecurangan
Hasil  uji  hipotesis  menunjukkan  bahwa  koefisien  regresi  (beta)  adalah  sebesar 14,989 (tabel 3) yang menunjukkan arah positif, kemudian nilai Sig. Adalah 0,000 yang bermakna lebih kecil dari nilai signifikansi yang di tetapkan (0,000 < 0,005). Oleh karena itu,  pengendalian  internal  dan  kesesuaian  kompensasi  finansial  mempunyai  pengaruh positif  terhadap  kecenderungan  kecurangan  dan  signifikan.  Sehingga,  hipotesis  ketiga diterima.

## PENUTUP Simpulan
Berdasarkan hasil analisis, pengujian hipotesis dan pembahsan yang telah  dilakukan dari penelitian pengaruh pengendalian internal dan kesesuaian kompensasi finansial terhadap kecenderungan kecurangan di BAITUL MAAL HDAYATULLAH PUSAT maka dapat disimpulkan bahwa:
1. Pengendalian  internal  berpengaruh  positif  dan  signifikan  terhadap  kecenderungan kecurangan.  Hal  ini  didasarkan  oleh  hasil  uji  hipotesis  menunjukkan  bahwa  koefisien regresi (beta) adalah sebesar 0,366 (tabel 4) yang menunjukkan arah positif, kemudian nilai Sig. Adalah 0,000 yang bermakna lebih kecil dari nilai signifikansi yang ditetapkan (0,000 < 0,05).
2. Kesesuaian  kompensasi  finansial  berpengaruh  positif  dan  signifikan  terhadap kecenderungan kecurangan. Hal ini didasarakan oleh uji hipotesis menunjukkan bahwa koefisien  regresi  (beta)  adalah  sebesar  0,108  (tabel  4)  yang  menunjukka  arah positif, kemudian  nilai  Sig.  Adalah  0,156  yang  bermakna  lebih  besar  dari  nilai  signifikan  yang ditetapkan (0,156 > 0,05).
3. Pengendalian  internal  dan  kesesuaian  kompensasi  finansial  berpengaruh  positif  dan signifikan  terhadap  kecenderungan.  Hal  ini  didasarkan  oleh  uji  hipotesis  menunjukkan bahwa koefisien regresi (beta) adalah sebesar 14,989 (tabel 3) yang menunjukkan arah positif, kemudian nilai Sig. Adalah 0,000 yang bermakna lebih kecil dari nilai signifikan yang ditetapkan (0,000 < 0,05).
Saran
1. Penelitian  selanjutnya  dapat  mengembangkan  beberapa  hal  yaitu  memperluas  obyek penelitian,  dan  menambahkan  variabel  lain  yang  diperkirakan  mempengaruhi kecenderungan kecurangan seperti ketaatan hukum, komitmen organisasi, dan moralitas.
2. Hasil penelitian ini diharapkan dapat memberikan masukan bahwa pengendalian internal, dan  kompensasi  memiliki  pengaruh  yang  signifikan  terhadap  tingkat  kecenderungan kecurangan.  Bagi  BMH  pusat  diharapkan  untuk  dapat  lebih  mengefektifkan  dan mengembangkan  pengendalian  internal  (penerapan  wewenang  dan  tangggung  jawab, komunikasi dan informasi serta pengawasan dan evaluasi) dan pemberian kompensasi yang  sesuai  (khususnya  gaji  dan  tunjangan)  terhadap  pegawai  agar  dapat  menekan terjadinya praktek kecurangan.
3. Pengumpulan  data  pada  penelitian  selanjutnya  diharapkan  tidak  hanya  sebatas penyebaran  kuesioner  saja  tetapi  dapat  juga  dilakukan  dengan  pengamatan, dokumentasi, observasi serta wawancara langsung ke objek penelitian. Kehadiran peneliti pada  saat  responden  melakukan  pengisian  kuesioner  sebaiknya  dilakukan,  karena responden  dapat  menanyakan  secara  langsung  butir-butir  pernyataan  yang  tidak dipahami.

## DAFTAR PUSTAKA
Abdul, Halim. (2015). Auditing (Dasar-Dasar Audit Laporan Keuangan). Jilid I. Edisi Kelima. UPP STIM YKPN: Yogyakarta.
Adelin.  (2017).  Pengaruh  Pengendalian  Internal,  Ketaatan  Pada  Aturan  akuntansi  dan Kecenderungan Terhadap perilaku Tidak Etis.Padang: WRA. Vol 1, Nomor 2. Agoes,
Andi. (2014), Pengaruh keefektifan pengendalian internal,  presepsi kesesuaian kompensasi, dan moralitas individu terhadap kecenderungan kecurangan akuntansi. Jakarta: ultima akunting. Vol. 6 Nomor 1.
Colquitt, Jason A. (2001). On the dimensionality of organizational justice: a construct validation of measure. Journal Of Applied Psychology. 86(3), 386-400
Friskilla. (2014). Pengaruh Moralitas Individu dan Pengendalian Internal Terhadap Kecurangan : Sebuah Studi Eksperimen. Jurnal Investasi dan Akuntansi. Vol. 18 Nomor 2
Gibson, James. L, Ivancevich, John.M, Donnelly, Jr, & Konopaske, R. (2012). Organisations:
Behavior, Structure, Processes. Fourteenth Edition.Mcgraw Hill. New York Jakarta.
Katadata(2023). Indonesia Negara Terkorup ke-5 di Asia Tenggara pada 2022. Diakses dari https://databoks.katadata.co.id/datapublish/2023/02/02/indonesia-negara-terkorup- ke-5-di-asia-tenggara-pada-2022
Mulyadi. 2016. Sistem Akuntansi. Edisi Empat, Cetakan Kelima. Salemba Empat ; Putu, P. S. N. L., Yuniarta, G. A., AK, S., ADIPUTRA, I. M. P., SE, S., & Si, M. (2015). Pengaruh Efektivitas  Sistem  Pengendalian  Internal,  Ketaatan  Aturan  Akuntansi,  Persepsi Kesesuaian  Kompensasi  dan  Implementasi  Good  Governance  Terhadap Kecenderungan Fraud (Studi Empiris Pada SKPD di Kabupaten Tabanan). JIMAT (Jurnal Ilmiah Mahasiswa Akuntansi) Undiksha, 3(1).
Soepardi,  E.M.  (2007).  Upaya  Pencegahan  Fraud  dalamPengelolaan  Keuangan  Negara.
Economics Business & Accounting Review. II(1): 22-34.
Sunyoto, Danang. (2012). Manajemen Sumber Daya Manusia. Center for Academic Publishing Service. Yogyakarta.
Supriono,  R.A.  (2018)  EVALUASI  SISTEM  PENGENDALIAN  INTERNAL  KAS  (STUDI  PADA PERKUMPULAN DHARMAPUTRI)
Transparency International. WWW. Transparency. Org. diakses pada juni 2023
Tuanakotta,  T.  M.  (2007).  Akuntansi  Forensik  dan  Audit  Investigatif.  Jakarta:  Lembaga Penerbit Fakultas Ekonomi Universitas Indonesia (LPFE UI).
Wahyuni, Rista. (2016). Pengaruh pengendalian internal, kesesuaian kompensasi dan ketaatan dan aturan akuntansi terhadap kecenderungan.
Willopo.  (2006).  Analisis  Faktor-Faktor  Yang  Berpengaruh  Terhadap  Kecenderungan Kecurangan  Akuntansi  Studi  Pada  Perusahaan  Publik  dan  Perusahaan  Badan  Usaha Milik Negara. SNA IX : Padang.
Wulandari, K. (2011). Pengaruh Pengendalian Internal Dan Kesesuaian Kompensasi Finansial Terhadap  Kecenderungan  Fraud  (Studi  Empiris  Pada  Perusahaan  Air  Minum  Tirta Mangkaluku Daerah Kota Palopo). Jurnal Akuntansi STIE Muhammadiyah Palopo, 6(1). Zulkarnain,  M.  R.  (2015).  Analisis  Faktor  yang  Mempengaruhi  terjadinya  Fraud  pada  Dinas Kota Surakarta. Accounting Analysis Journal. Vol. 2 (2).