## Journal Health and Science ;
Volume 6 ; Nomor 1 April Tahun 2022 ISSN e: 2656-9248
PERBEDAAN PEMBERIAN ASI EKSLUSIF DI TINJAU DARI POLA ASUH IBU BEKERJA DAN TIDAK BEKERJA DI PUSKESMAS KABILA BONE

## THE DIFFERENCES OF EXCLUSIVE BREASTFEEDING IN REVIEW OF WORKING AND NOT WORKING PARENTING PATTERNS AT THE HEALTH CENTER OF KABILA BONE
Sunarto Kadir 1) , Irwan 2) , Dwi Juliani Mertosono 3)
1,2,3) Fakultas Olahraga dan Kesehatan, Universitas Negeri Gorontalo, Gorontalo, Indonesia email : mertosonodwi@gmail.com
Abstrak
ASI  eksklusif  adalah  air  susu  ibu  (ASI)  yang  diberikan  kepada  bayi  dari  lahir  sampai  berusia enam  bulan  tanpa  makanan  tambahan  lain.  Kebaruan  penelitian  ini  adalah  meneliti  terkait  perbedaan pemberian  asi  ekslusif  di  tinjau  dari  pola  asuh  ibu bekerja  dan  tidak  bekerja.  Tujuan  penelitian  Untuk mengetahui  Perbedaan  ASI  Ekslusif  di  Tinjau  dari  Pola  Asuh  Ibu  Bekerja  dan  tidak  Bekerja  di Puskesmas  Kabila  Bone.  Penelitian  ini  menggunakan  metode  Penelitian  Deskriptif  .  Sampel  dalam penelitian ini yaitu semua populasi ibu yang memiliki balita. Teknik pengambilan sampel pada penelitian adalah Total  Sampling. Hasil  penelitian  menunjukkan  pemberian  ASI  Eksklusif    yaitu  69  (67,0)%,  dan yang  paling  sedikit  yaitu  34  (33,0)%.  Pola  asuh  Ibu  bekerja  dan  tidak  bekerja  yaitu  Ibu  bekerja  61 (59,2)%  dan  ibu  tidak  bekerja  42  (40,8)%.  Perbedaan  Pola  Asuh  Ibu  Bekerja  dan  Bukan  Bekerja Terhadap  Pemberian  ASI  Eksklusif  dari  ibu  Bekerja  memberikan  ASI  berjumlah  11  (10,7)  dan  tidak memberikan  ASI  50  (48,5),  Sedangkan  tidak  bekerja  yang  memberikan  ASI  berjumlah  23  (22,3)%  dan tidak  memberikan  ASI  19  (18,4)%.  Simpulan  Adanya  perbedaan  antara  pola  asuh  ibu  Bekerja  dan  ibu tidak bekerja terhadap pemberian ASI Eksklusif.
Kata Kunci: ASI Eksklusif; Pola asuh; Ibu bekerja dan tidak bekerja.

## Abstract
Exclusive  breastfeeding  is  mother's  milk  (ASI)  given  to  babies  from  birth  to  six  months  of  age without  any  other  additional  food.  The  novelty  of  this  study  is  to  examine  the  differences  in  exclusive breastfeeding  in  terms  of  the  parenting  patterns  of  working  and  non-working  mothers.  The  purpose  of  the study  was  to  determine  the  difference  between  exclusive  breastfeeding  in  terms  of  parenting  patterns  for working and non-working mothers at the Kabila Bone Health Center. This research uses descriptive research method. The sample in this study is all the population of mothers who have toddlers. The sampling technique in this research is Total Sampling. The results showed that  exclusive breastfeeding was 69 (67.0%), and the least  was  34  (33.0)%.  Parenting  patterns  of  working  and  non-working  mothers  are  working  mothers  61 (59.2)%  and  mothers  not  working  42  (40.8)%.  Differences  in  Parenting  Patterns  of  Working  and  Non- Working Mothers on Exclusive Breastfeeding of working mothers giving breast  milk amounted to  11 (10.7) and did not give breast milk 50 (48.5), while those who did not work gave breast milk amounted to 23 (22.3)% and  not  giving  breast  milk  19  (18.4)%.  Conclusion  There  is  a  difference  between  the  parenting  pattern  of working mothers and non-working mothers towards exclusive breastfeeding.
Keywords: Exclusive breastfeeding; Parenting; working and non-working mother.
© 2022 Sunarto Kadir,  Irwan, Dwi Juliani Mertosono

## Journal Health and Science ; Gorontalo journal health & Science Community

## 1. PENDAHULUAN
Indonesia memerlukan keberhasilan program  pembangunan  disemua  bidang. Sudah dibuktikan hampir di semua negara maju bahwa program pembangunan nasional  hanya  dapat  berhasil  apabila mayoritas  keluarga  di  negara  tersebut terlibat dengan penuh. Keluarga merupakan  unit  terkecil  penggerak  motor kehidupan pembangunan tersebut (1).
Dalam  rangka  pembangunan  manusia yang  berkualitas,  pembinaan  semasa  usia dini berperan penting sejak bayi adalah air susu  ibu  (ASI)  (2).  ASI  tidak  dapat digantikan  oleh  susu  manapun  mengingat komposisi  ASI  yang  sangat  ideal  dan sesuai  kebutuhan  bayi  di  setiap  saat  serta mengandung  zat  kekebalan  penyakit  yang san gat penting untuk mencegah timbulnya penyakit (1).
Anak  yang  sehat  dan  cerdas  akan tumbuh  dari  bayi  yang  sehat.  Kehidupan seseorang  bayi  sangat  ditentukan  oleh orang  tua,  khususnya  ibu.  Agar  seorang bayi  dapat  tumbuh  sehat  diperlukan makanan  yang  sehat  dan  bergizi,  rawatan yang  teliti,  asuhan  yang  baik  serta  kasih sayang. Untuk itu dirasakan perlu membina  manusia  sejak  dini  yaitu  ketika ia  lahir  dengan  perhatian  pemberian makanan yang tepat untuknya (3).
Pemberian  ASI  secara  ekslusif  juga memenuhi  kebutuhan  awal  stimulasi.  Saat
menyusui umumnya ibu-ibu akan membelai,  bicara,  bernyanyi  pada  si  bayi. Lirik  lagu  akan  merangsang  otak  bagian kiri sedangkan melodinya akan merangsang  otak  sebelah  kanan.  Belum lagi sentuhan dan usapan tangan ibu. Inilah stimulasi  awal  bagi  anak.  Para  ahli membuktikan,  bayi  yang  mendapat  ASI ekslusif  mempunyai  perbendaharaan  kata- kata secara bermakna lebih banyak .
World  Health  Organization  (WHO) mengeluarkan  standar  pertumbuhan  anak yang kemudian diterapkan diseluruh belahan  dunia.  Isinya  adalah  menekankan pentingnya  pemberian  ASI  saja  kepada bayi  sejak  lahir  sampai  usia  6  bulan,  ini berarti  bahwa  bayi  hanya  menerima  ASI dari  ibu,  tanpa  tambahan  cairan  atau makanan  padat  lain.  Memberikan  ASI secara eksklusif dapat mengurangi pendarahan pada saat persalinan, menunda kesuburan dan meringankan beban ekonomi.
Praktik  pemberian  ASI  di  Indonesia masih  rendah,  hal  ini  disebabkan  karena masyarakat  masih  sering  beranggapan bahwa  menyusui  hanya  urusan  ibu  dan bayinya.  Seorang  ibu  menyusui  selalu dianjurkan  untuk  hidup  tidak  stres,  karena stres  dapat  memengaruhi  produksi  ASI, sehingga  hormone  oksitosin  tidak  dapat mengeluarkan  ASI secara optimal. Karena itu  dibutuhkan  peran  keluarga  dalam mendukung  pemberian  ASI  Eksklusif

## Journal Health and Science ; Gorontalo journal health & Science Community
Volume 6 ; Nomor 1 April Tahun 2022 ISSN e: 2656-9248 dalam  menyusui  bayinya.  Selama  ini keluarga  atau  suami  hanya  menganggap diri  mereka  sebagai  pengamat  yang  pasif saja (1).
World Health Organization (WHO) dan United Nations Childrens Fund (UNICEF) merekomendasikan  agar  ibu  menyusui bayinya  saat  1  jam  pertama  setelah melahirkan dan melanjutkan hingga usia 6 bulan pertama kehidupan bayi. Pengenalan makanan  pelengkap  dengan  nutrisi  yang memadai  dan  aman  diberikan  saat  bayi memasuki  usia  6  bulan  dengan  terus menyusui sampai 2 tahun atau lebih (4).
Berdasarkan data Profil Indonesia tahun 2017,  dicatat  9  dari  10  ibu  pernah memberikan ASI secara eksklusif selama 6 bulan sebesar (35,75%). Rendahnya cakupan  pemberian  ASI  secara  eksklusif ini  berdampak  pada  kualitas  generasi penerus  bangsa.  Dampak  bayi  yang tidak/kurang diberikan ASI secara eksklusif yaitu rentannya terhadap penyakit  pada  si  bayi  dimana  penyakit diare,  biaya  pengobatan  bertambah,  dan kurangnya  peningkatan  IQ  pada  si  anak kelak.
Berdasarkan penelitian (5), menyatakan  bahwa  di  Puskesmas  X terdapat  frekuensi  ibu  bekerja  yang memberikan  ASI  eksklusif  dari  74 responden  terdapat  4  responden  PNS  dan 70 responden swasta, Frekuensi pemberian ASI eksklusif terdapat 63 responden secara
eksklusif.  Dalam  penelitian  ini  tidak  ada hubungan  ibu  bekerja  dengan  pemberian ASI  eksklusif  dengan  hasil  sig  (2  tailed) 0,564.
Berdasarkan  penelitian  Anggraini  yang dilakukan di Puskesmas Bungus mendapatkan  hasil  yang  sama,  yaitu sebagian besar ibu tidak bekerja. Mayoritas  ibu  yang  memberikan  ASI eksklusif  adalah  ibu  yang  tidak  bekerja (78,7%).  Sedangkan  Ibu  yang  mempunyai kesibukan  di  luar  rumah  dan  memberikan ASI eksklusif hanya 28,6%, (3).
Pola asuh secara umum diarahkan pada cara orang tua memperlakukan anak dalam berbagai  hal  baik  dalam  berkomunikasi, mendisiplinkan,  memonitor,  mendorong pola  asuh  yang  tepat  sesuai  dengan perkembangan anaknya,agar anak mempersepsikan pola asuh yang di berikan kepadanya  dengan  baik.  Pola  asuh  adalah sikap orang tua dalam membingbing anak- anaknya.  Perlakuan  orang  tua  seorang anak akan mempengaruhi bagaimana anak itu memandang,menilai,dan juga mempengaruhi  seorang  anak  tersebut terhadap  orang  tua  serta  mempengaruhi kualitas  hubungan  yang  berkembang diantara  mereka.  orangtua  yang  satu dengan  yang  lain  memberikan  pola  asuh yang  berbeda  dalam  membimbing  anak- anaknya (6).
Berdasarkan  penelitian  Anggraini  yang dilakukan di Puskesmas Bungus

## Journal Health and Science ; Gorontalo journal health & Science Community
Volume 6 ; Nomor 1 April Tahun 2022 ISSN e: 2656-9248 mendapatkan  hasil  yang  sama,  yaitu sebagian besar ibu tidak bekerja. Mayoritas  ibu  yang  memberikan  ASI eksklusif  adalah  ibu  yang  tidak  bekerja (78,7%).  Sedangkan  Ibu  yang  mempunyai kesibukan  di  luar  rumah  dan  memberikan ASI eksklusif hanya 28,6%, (3).
ASI eksklusif adalah air susu ibu (ASI) yang  diberikan  kepada  bayi  dari  lahir sampai berusia enam bulan tanpa makanan tambahan  lain.  Pemberian  ASI  eksklusif adalah  tidak  memberikan  bayi  makanan atau  minuman  lain,  termasuk  air  putih, selain  menyusui,  kecuali  obatobatan  dan vitamin  atau  mineral  tetes,  dimana pemberian ASI perah diperbolehkan (7).
ASI merupakan makanan yang higienis, murah,  mudah  diberikan  dan  sudah tersedia  bagi  bayi.  Faktor-faktor  yang menguntungkan lebih banyak daripadakerugian  yang  mungkin  terjadi seperti keterbatasan aktivitas atau kehilangan peluang bekerja untuk sementara waktu bagi Ibu (8).
Berdasarkan  hasil  survei  awal  dengan cara  wawancara  dan  observasi  langsung yang dilakukan oleh peneliti dengan pihak puskesmas  diperoleh  data  ibu  yang memiliki  balita  sebayak  103.  Data  balita yang  diberi  ASI  Eksklusif  di  wilayah puskesmas  Kabila  Bone  menurun  ditahun 2020.
Berdasarkan  hasil  survei  awal  dengan cara  wawancara  dan  observasi  langsung
yang  dilakukan  oleh  peneliti  terhadap  15 Ibu  Yang  Memiliki  Balita  di  temukan bahwa  dari  15  Ibu  yang  di  wawancarai, terdapat 6 Ibu yang tidak memberikan ASI Eksklusif  pada  Bayinya.  Alasan  mereka tidak memberikan ASI Eksklusif dikarenakan  sibuk  bekerja  jadi  mereka hanya memberikan susu formula. Sedangkan 4 Ibu yang berstatus ibu rumah tangga  pemberian  ASI  Eksklusif  sudah dikatakan baik dan 5 ibu lainnya memiliki pola  asuh  kurang  baik  dalam  pemberian ASI Eksklusif.

## 2. METODE PENELITIAN

## Penetapan Lokasi dan Waktu Penelitian
Penelitian  ini  akan  dilakukan  di Puskesmas  Kabila  Bone.  Alasan  peneliti memilih  Lokasi  ini  karena  berdasarkan Data  Pemberian  ASI  Eksklusif  yang diperoleh  dari  Dinas  Kesehatan  Provinsi Gorontalo  dan  Kabupaten  Bone  Bolango Jumlah  cakupan  pada  Pemberian  ASI Eksklusif  terdapat  di  Kabila  Bone  yang terdapat  di  Wilayah  Kerja    Kabupaten Bone Bolango. Dan penelitian ini dilaksanakan pada Bulan November 2021.

## Desain Penelitian
Penelitian  ini  menggunakan  metode Penelitian Deskriptif. Penelitian Deskriptif merupakan Metode Penelitian yang berusaha menggambarkan dan menginterprestasi objek sesuai dengan apa adanya.  Dengan  tujuan  menggambarkan

## Journal Health and Science ; Gorontalo journal health & Science Community
Volume 6 ; Nomor 1 April Tahun 2022 ISSN e: 2656-9248 secara  sistematis  fakta  dan  karakteristik objek yang diteliti (9).

## Populasi dan Sampel Penelitian
Populasi  dalam  penelitian  ini  yaitu berdasarkan observasi awal yang diperoleh dari  Puskesmas  Kabila  Bone  adalah  ibu yang memiliki  balita sebanyak 103 orang.
Sampel  dalam  penelitian  ini  yaitu semua  populasi  ibu  yang  memiliki  balita maka  semua  dijadikan  sampel  atau menggunakan Total Sampling.

## Teknik Pengumpulan Data
Pengumpulan data menggunakan data primer  dan sekunder.  Instrumen  yang digunakan  pada  penelitian  ini  adalah metode pengumpulan data kuantitatif yaitu kuisioner.  Kuisioner  adalah  sejumlah pertanyaan  atau  pernyataan  dalam  arti laporan  tentang  pribadi  atau  hal-hal  yang responden ketahui (10).

## Teknik Analisis Data
Analisis  data  dalam  penelitian  ini menggunakan  Analisis  univariat  yang bertujuan  untuk  melihat  gambaran  atau distribusi  responden  pada  variabel  yang diteliti  dalam  bentuk  tabel  frekuensi berupa karakteristik responden yaitu Pemberian  ASI  Eksklusif,  Pola  Asuh  Ibu Pekerja terhadap Pemberian ASI
Eksklusif,  dan  Pola  Asuh  Ibu  Bukan
Pekerja terhadap
Pemberian ASI Eksklusif.
3. HASIL PENELITIAN DAN
PEMBAHASAN Tabel 1 Distribusi Responden berdasarkan  kelompok  umur Ibu Kelompok Umur Ibu (Tahun) Frekuensi n % <20 21 20.4 20-24 24 23.3 25-29 20 19.4 30-34 28 27.2 >35 10 9.7 Total 103 100.0 Sumber :Data Primer,2021 Berdasarkan tabel 1 distribusi frekuensi  umur    responden,  dapat  dilihat bahwa  dari  103  responden  yang  berada  di Kabila  Bone  terdapat  kelompok  umur  30- 34  Tahun  lebih  besar  sebanyak    28 responden (27,2%) dan yang berumur >35 tahun  lebih  kecil  sebanyak  10  responden (9,7%).
Tabel 2 Distribusi Responden berdasarkan Umur Balita Kelompok Umur Balita (umur) Frekuensi n % 0-10 34 33.0 11-20 41 39.8 21-30 24 23.3 31-40 4 3.9 Total 103 100.0

## Sumber :Data Primer,2021
Berdasarkan  tabel  2  distribusi frekuensi  responden  berdasarkan  umur balita  dapat  dilihat  bahwa  dari  103  Balita yang  berada  di  Kabila  Bone  yang  paling banyak  balita  berumur  11-20  bulan (39,8%)    dan  yang  sedikit  berumur  31-40 bulan (3,9%).

## Journal Health and Science ; Gorontalo journal health & Science Community
Volume 6 ; Nomor 1 April Tahun 2022
ISSN e: 2656-9248 Tabel 3 Distribusi Responden berdasarkan Alamat Ibu Alamat (Desa) Frekuensi n % Botutonuo 9 8.7 Oluhuta 11 10.7 Biluango 10 9.7 Botubarani 14 13.6 Huangobotu 21 20.4 Olele 8 7.8 Modelomo 20 19.4 Molotabu 10 9.7 Total 103 100.0 Sumber :Data Primer,2021 Berdasarkan Tabel 3 distribusi frekuensi  alamat    responden,  dapat  dilihat bahwa  dari  103  responden  yang  berada  di Kabila  Bone  terdapat  ibu  yang  paling banyak  bertempat  tinggal  di  Huangobotu yaitu sebanyak  21 responden (20,4%) dan yang  sedikit  bertempat  tinggal  di  Olele sebanyak 8 responden (7,8%).
Tabel 4 Distribusi Responden berdasarkan Jenjang Pendidikan Terakhir Ibu Pendidikan Terakhir Frekuensi n % SD 27 26.2 SMP 36 35.0 SMA 21 20.4 D3 8 7.8 S1 11 10.7 Total 103 100.0 Sumber :Data Primer,2021 Berdasarkan tabel 4 distribusi frekuensi  responden  berdasarkan  jenjang pendidikan  terakhir  ibu  dapat  dilihat bahwa  dari  103  responden  yang  berada  di Kabila  Bone  terdapat  ibu  yang  paling banyak berpendidikan terakhir yaitu
sebanyak  36  responden  (35,0%)  dan  yang sedikit  berpendidikan  terakhir  sebanyak D3 responden (7.8%).
Tabel 5 Distribusi Responden berdasarkan Pemberian ASI Eksklusif pada Balita Pemberian ASI Ekslusif pada Balita Frekuensi n % Ya 34 33,0 Tidak 69 67,0 Total 103 100.0 Sumber :Data Primer,2021 Berdasarkan  tabel  5  distribusi frekuensi responden berdasarkan pemberian  ASI  eksklusif  pada  balita  di Kabila  Bone  terdapat  yang  paling  banyak yaitu  69  responden  (67,0%),  dan  yang paling sedikit yaitu 34 responden (33,0%). Tabel 6 Distribusi Responden berdasarkan pola asuh ibu bekerja  dan tidak bekerja Pola Asuh Ibu Frekuensi n % Ibu Bekerja 61 59,2 Ibu Tidak Bekerja 42 40,8 Total 103 100.0

## Sumber :Data Primer,2021
Berdasarkan  tabel  6  distribusi frekuensi responden berdasarkan pola asuh ibu  bekerja  dan  tidak  bekerja    di  Kabila Bone  dapat  dilihat  bahwa  dari  103 responden  yang  berada  di  Kabila  Bone yang  paling  banyak  yaitu  ibu  bekerja  61 responden (59,2%) sedangkan yang paling rendah  yaitu  ibu  tidak  bekerja  42 responden (40,8%).

## Journal Health and Science ; Gorontalo journal health & Science Community
Volume 6 ; Nomor 1 April Tahun 2022
ISSN e: 2656-9248 Tabel 7 Distribusi Responden berdasarkan Perbedaan Pola Asuh  Ibu  Bekerja  dan  Bukan Bekerja  Terhadap  Pemberian ASI Eksklusif di Kabila Pola Asuh Ibu Pemberian ASI Total Ya Tidak
n % n % n % Ibu Bekerja 11  18,0  50  81,9  61  59,2 Ibu Tidak Bekerja 23  54,7  19  45,2  42  40,8 Total 34  33,0  69  67,0  103  100,0
Sumber :Data Primer,2021
Berdasarkan tabel 7 distribusi frekuensi responden berdasarkan perbedaan pola asuh ibu bekerja dan tidak bekerja terhadap pemberian ASI Eksklusif di  Kabila  Bone  dapat  dilihat  dari  Ibu Bekerja  memberikan  ASI  berjumlah  11
Responden (18,0%) dan tidak memberikan  ASI  Ekslusif  berjumlah  50 responden  (81,9%),  sedangkan  ibu  tidak bekerja  yang  memberikan  ASI  berjumlah 23    responden  (54,7%)  dan  tidak memberikan ASI 19 responden (45,2%).

## PEMBAHASAN
Pemberian ASI Eksklusif Pada Balita di Kabila Bone.
Berdasarkan penelitian yang dilakukan pada ibu yang memiliki balita di wilayah  Kabila  Bone  sebanyak  103  Ibu. Ditinjau  dari  aspek  pemberian  ASI eksklusif pada balita berdasarkan tabel 4.6 menunjukan  bahwa  secara  umum  terdapat 69  responden  (67%)  ibu  yang  tidak memberikan  ASI  ekslusif.  Hal  tersebut dikarenakan responden memiliki hambatan
memberikan  ASI  eksklusif  seperti  di antaranya, hambatan pekerjaan ibu bekerja,  pendidikan  ibu  yang  rendah mengakibatkan  pengetahuan  mengenai pemberian  ASI  berkurang,  gencarnya periklanan tentang penggunaan susu formula, serta ASI yang tidak keluar.
Adapun  faktor  lainnya  yaitu  dari hasil  wawancara  mendalam    alasan  dan kendala  ibu  dalam  memberikan  ASI ekslusif  yaitu  produksi  ASI  yang  kurang, ibu  kurang  memahami  tata laksana laktasi yang  benar,  bayi  terlanjur preakteal feeding, kalainan  ibu  seperti  puting  ibu lecet, puting terbenam, payudara bengkak, kelainan bayi seperti bayi sakit abnormalitas  bayi  ibu  bekerja,  anggapan susu  formula  lebih  praktis  dan  dorongan keluarga.  Usia  ibu  dapat  mempengaruhi pemberian ASI karena usia akan mempengaruhi pola pikir seseorang. Semakin  bertambahnya  usia  seseorang, maka  akan  bertambah  pula  pengalaman dan pengetahuan seseorang yang diperolehnya,  sehingga  akan  merubah perilaku kearah yang lebih baik.
Penelitian  (11)  menyatakan  bahwa Cakupan  pemberian  ASI  di  wilayah puskesmas  Samigaluh  II  tahun  2018 mencapai 68,75%; dimana ASI eksklusif 6 bulan  6,3%.  Ibu  yang  gagal  memberikan ASI eksklusif sejak lahir disebabkan pasca melahirkan  secara caesarean section  dan pemberian susu formula secara dini.

## Journal Health and Science ; Gorontalo journal health & Science Community
Volume 6 ; Nomor 1 April Tahun 2022 ISSN e: 2656-9248 Penelitian  (12)  di  Puskesmas  Jaten Kabupaten Karanganyar menunjukkan hasil  bahwa  dari  14  ibu  pasca  melahirkan yang  menyusui  hanya  2  orang  yang berhasil  memberikan  ASI  secara  eksklusif kepada bayinya .
Kemudian  terdapat  34  responden (33,0%)  yang  memberikan  ASI  eksklusif hal  ini  dikarenakan  beberapa  ibu  sudah memahami  bahwa  pentingnya  pemberian ASI  itu  untuk  memenuhi  nutrisi  yang diperlukan.  Tidak  hanya  memenuhi  tetapi sebagian  ibu  memberikan  tanggapan bahwa  memberikan  ASI  eksklusif  dapat melindungi  dari  penyakit.  Beberapa  ibu juga memberikan tanggapan bahwa memberikan  ASI  lebih  hemat  daripada harus memberikan susu formula dikarenakan  biaya  untuk  membeli  susu formula mahal.
Penelitian yang dilakukan oleh (13) menunjukkan  bahwa  ibu  yang  bekerja lebih  dari  8  jam  sehari  memiliki  peluang yang cukup tinggi untuk tidak memberikan ASI eksklusif. Lebih lanjut penelitian juga menunjukkan  bahwa  pekerjaan  sering  kali menjadi alasan yang membuat seorang ibu berhenti menyusui.
Pola  Asuh  Ibu  Bekerja  dan  Tidak Bekerja  di Kabila Bone
Berdasarkan penelitian yang dilakukan  pada  pola  asuh  ibu  bekerja  dan tidak  bekerja  di  Wilayah  Kabila  Bone sebanyak 103 Ibu. Ditinjau dari aspek pola
asuh  ibu  tidak  bekerja  berdasarkan  tabel 4.7  menunjukan  bahwa  secara  umum terdapat  61  responden  (59,2%)  dan  42 responden (40,8%).
Hal tersebut dikarenakan responden  memiliki  penerapan  pola  asuh pemberian  ASI.  Kurangnya    pengetahuan tentang  pemberian  ASI  Eksklusif  masih belum dapat dilakukan. Ibu bekerja adalah ibu yang mencari nafkah untuk menambah pemasukan  bagi  keluarganya,  banyak menghabiskan waktu dan terikat pekerjaan di luar rumah, serta menjalankan fungsinya  sebagai  ibu  rumah  tangga  (9). Ibu bekerja kemungkinan tidak memberikan ASI eksklusif karena kebanyakan ibu bekerja mempunyai waktu merawat bayi yang lebih sedikit. sedangkan ibu tidak bekerja besar kemungkinan  memberikan  ASI  eksklusif, sehingga  ibu  dapat  memberikan  ASI secara  eksklusif  kepada  bayinya.      Ibu yang  memiliki  kewajiban  untuk  bekerja cenderung  memiliki  waktu  yang  sedikit untuk  menyusui  bayinya  akibat  kesibukan kerja,  keadaan  ini  menyebabkan  ibu menghentikan pemberian ASI pada bayinya  Sedangkan  tidak  bekerja  yang dimaksud dalam pola asuh pemberian ASI eksklusif  ini  diantaranya  yaitu  ibu  yang tidak berpenghasilan. Adapun hasil wawancara  yang  dilakukan  pada  beberapa ibu yang tidak bekerja mengenai pola asuh pemberian  ASI  eksklusif  yaitu,  beberapa

## Journal Health and Science ; Gorontalo journal health & Science Community
Volume 6 ; Nomor 1 April Tahun 2022 ISSN e: 2656-9248 ibu  mengatakan  bahwa  hambatan  pola asuh  yang  kurang  karena  ada  beberapa faktor  contohnya  ekonomi,  faktor  fisik yang  dialami  beberapa  ibu.  Kemudian memberikan  susu  formula  juga  lebih mudah karena sudah terbiasa dikonsumsi.
Alasan  lain  mengapa  ibu  bekerja tidak  memberikan  ASI  ekslusif  karena senang  memberikan  susu  formula  karena jika  tidur  malam  ketika  anak  bangun meraka tidak susah lagi untuk memberikan susu  tersebut.  Jika  memberikan  ASI mungkin  anak  bangun    ditengah  malam akan  susah  bagi  ibu  untuk  tidur  kembali. Karena menurut mereka perbedaan pemberian  ASI  eksklusif  dan  pemberian susu formula sangat jauh berbeda. Apabila mereka  memilih  antara  memberikan  ASI eksklusif  dan  memberikan  susu  formula mereka  akan  memilih  memberikan  susu formula  saja  karena  ketergantungan  ASI dan  ketergantungan  susu  formula  sangat berbeda. Dan juga sebagian ibu mengatakan  bahwa  ingin  menjaga  bentuk tubuh  karena  mereka  mengatakan  jika memberikan ASI eksklusif pada anak akan merubah  bentuk  tubuh  contohnya  akan menjadi gemuk.
Penelitian  (14)  tentang  pengaruh pola  pengasuhan  terhadap  pertumbuhan anak di Kabupaten Barru Sulawesi Selatan menyimpulkan bahwa kualitas pengasuhan anak  yang  dimiliki  ibu,  berpengaruh terhadap  pertumbuhan  anak.  Kualitas
pengasuhan  perawatan  dasar  anak  yang dimiliki ibu, berpengaruh terhadap pertumbuhan  anak.  Kualitas  pengasuhan higine perorangan anak kesehatan lingkungan dan keamanan anak, berpengaruh terhadap pertumbuhan anak.
Hasil  ini  sejalan  dengan  penelitian (15) yang menunjukkan terdapat hubungan signifikan antara pekerjaan dengan pemberian  ASI  eksklusif.  Hal  ini  sejalan dengan penelitian sebelumnya yang dilakukan  oleh  (16)  bahwa  pekerjaan mempunyai asosiasi erat dengan terjadinya kegagalan pemberian ASI.
Perbedasan Pola Asuh Ibu Bekerja  dan Tidak Bekerja terhadap Pemberian ASI Eksklusif di Kabila Bone.
Berdasarkan penelitian yang dilakukan  pada  Ibu  yang  memiliki  Balita di  Wilayah  Kabila  Bone  sebanyak  103 responden.  Ditinjau  dari  aspek  perbedaan pola  asuh  ibu  bekerja  dan  tidak  bekerja berdasarkan tabel 4.8 perbedaan pola asuh ibu  bekerja  terhadap  pemberian  ASI ekslusif  berjumlah  11  responden  (18,0%) hal ini dikarenakan ibu bekerja mengetahui pentingnya  pemberian  ASI eksklusif sedangkan  ibu  bekerja  tidak  memberikan ASI  ekslusif  berjumlah  50  responden (81,9%)  alasannya  dikarenakan  tidak adanya  pengetahuan  tentang  penerapan pemberian  ASI  ekslusif  serta  tidak memilki waktu yang cukup untuk memberikan  ASI  tersebut  dan  pola  Asuh

## Journal Health and Science ; Gorontalo journal health & Science Community
Volume 6 ; Nomor 1 April Tahun 2022 ISSN e: 2656-9248 ibu  tidak  bekerja  terhadap  pemberian  ASI ekslusif  berjumlah  23  responden  (54,7%) dikarenakan  ibu  memiliki  waktu  yang banyak dan untuk menghemat pengeluaran.  Sedangkan  pola  asuh  ibu tidak bekerja yang  tidak memberikan ASI eksklusif berjumalah 19 responden (45,2%)  hal  tersebut  dikarenakan  faktor fisik  diantaranya  pembengkakan  payudara sehingga  ASI  tidak  keluar,  puting  lecet, dan  sudah  memberikan  makanan  dan minuman  lain  selain  ASI  selama  tiga  hari pertama setelah lahir (Preacteal feeding).
Penelitian  (17)  bahwa  kaum  ibu yang  berpendidikan  SMA  dan  sarjana umumnya menerapkan pola asuh demokratis. Pola pengasuhan sangat dipengaruhi  oleh  faktor  pendidikan  sebab dengan  pendidikan  yang  tinggi  mereka mampu  memahami  karakter  yang  dimiliki oleh  anak  sehingga  bisa  mencerminkan perilaku  dari  orang  tuanya.  Oleh  karena itu,  orang  tua  dalam  keluarga  harus mampu  menjadi  teladan  bagi  anak- anaknya agar anak terbiasa untuk melakukan perilaku posistif dalam kehidupan sehari-hari.
Penelitian (18) menunjukkan bahwa  adanya    perbedaan  pola  asuh berpengaruh  terhadap  perkembangan  anak usia  dini.  Penelitian  yang  dilakukan  oleh Bio-medical Library di Universitas
Minnesota pada tahun 2001, menunjukkan bahwa  anak-anak  dari  ibu  yang  bekerja  di
luar rumah selama 30 jam atau lebih dalam satiu  minggu  megalami  keterlambatan perkembangan  moral.  Kemudian  sebuah penelitian  yang  diterbitikan  di  Boston Globe,  2002,  mengungkapkan  bahwa anak-anak  yang  ibunya  kembali  bekerja sebelum  mereka  usia  9  bulan  memiliki kemampuan  mental  dan  verbal  yang  lebih rendah  di  usia  3  tahun  di  banding  anak yang  ibunya  tinggal  di  rumah  dan mengasuh langsung anak-anaknya.

## 4. KESIMPULAN
Pemberian ASI eksklusif pada balita di Kabila  Bone  terdapat  yang  paling  banyak yaitu  69  responden  (67,0%)  dan  yang paling rendah yaitu 34 responden (33,0%). Pola  asuh  ibu  ibu  bekerja  berjumlah  61 responden (59,2%) sedangkan yang paling rendah  yaitu  ibu  tidak  bekerja  berjumlah 42  responden  (40,8%).  Perbedaan  pola asuh ibu bekerja memberikan ASI berjumlah 11 responden (18,0%) dan tidak memberikan  ASI  50  responden  (81,9%), Sedangkan tidak bekerja yang memberikan ASI berjumlah 23 responden  (54,7%) dan tidak  memberikan  ASI  19  responden (45,2%).

## UCAPAN TERIMA KASIH
Penulis  mengucapkan  terima  kasih kepada semua pihak yang telah membantu dalam menyelesaikan penelitian ini.

## Journal Health and Science ; Gorontalo journal health & Science Community
Volume 6 ; Nomor 1 April Tahun 2022 ISSN e: 2656-9248

## DAFTAR PUSTAKA
1. Alfidayana R.
Hubungan Pengetahuan  Ibu  bekerja  tentang Managemen  Laktasi  dan  Dukungan Tempat  Kerja  dengan  Perilaku  Ibu dalam  pemberian  ASI  di  wilayah kerja  puskesmas  pembantu  (Pustu) Amplas  Medan.  Skripsi:Politeknik Kesehatan Kemenkes Medan urusan Kebidanan Medan. 2017;
2. Rahandayani  Ds,  Pitriawati  D.  A
Scooping Review Increase Expressed  Breast  Milk  Production In Breastfeeding Mothers.
2022;4:70–7.
3. Anggraini  R.  Perilaku  Ibu  dalam Pemberian ASI Eksklusif di Wilayah Kerja Puskesmas Kutaraya. Skripsi : Universitas
Surabaya. 2018;
4. WHO (World Health Organization). Neglected Tropical Diseases. 2016;
5. Marisa dkk. Pemberian ASI
Eksklusif berdasarkan status bekerja Ibu  yang  Memiliki  bayi  usia  6-11 bulan  di  wilayah  kerja  puskesmas karangawen  1  kabupaten  demak. Jurnal :  Universitas  muhammadiyah semarang. 2015;
6. Elya.  Perbedaan  Pola  Asuh  Ibu Bekerja  Dan  Tidak  Bekerja  Pada Anak  Usia Prasekolah Di Tk Tunas Karya  Kelapa  Gading.  Jurnal : universitas  negeri  jakarta  2018.
2018;
7. Kementerian  Kesehatan  Republik Indonesia.  Situasi  dan  Analisis  ASI Eksklusif tahun 2014. Jakarta Selatan:  Pusat  Data  dan  Informasi
Kementrian Kesehatan RI. 2014;
8. Kadir S. Gizi Masyarakat. Penerbit :
Absolute Media. Gorontalo. 2021;
9. Nursalam. Pedoman Praktis Penyusunan  Riset  Keperawatan. Surabaya: UNAIR. 2003;
10. Arikunto  S.  Prosedur  Penelitian Suatu  Pendekatan  Praktik.  Jakarta: Rineka Cipta. 2010;
11. Susilaningsih. Gambaran Pemberian ASI Eksklusif di kabupaten karanganyar.  Jurnal:  D3  kebidanan stikes husada karanganyar. 2008;
12. Sugiarsi.  Potret  Praktik  Pemberian Air  Susu  Ibu  (Asi)  Eksklusif  Pada Ibu  –  Ibu  Pasca  Melahirkan  Di
Wilayah Puskesmas Jaten Kabupaten Karanganyar. 2018;
13. Fatimah. ASI Eksklusif Pada pekerja  perempuan  di  kabupaten kampar  Provinsi  Riau.  Skripsi:
Universitas Pahlawan. 2016;
14. Bahar.  Gambaran  Pola  Asuh  Dan Status  Gizi  Balita  Pada  Ibu  Yang Menikah  Di  Usia  Dini  Di  Desa Seberaya  Kecamatan  Tiga  Panah Kabupaten  Karo  Provinsi  Sumatera Utara Tahun 2017. Skripsi:
Universitas  Sumatera  Utara  Medan.

## Journal Health and Science ; Gorontalo journal health & Science Community
Volume 6 ; Nomor 1 April Tahun 2022 ISSN e: 2656-9248 2017;
15. Astuti I. Determinan Pemberian ASI Eksklusif  pada  Ibu  Menyusui.
Journal. 2013;
16. Fitra dkk. Hubungan Pola Asuh dan
Pemberian  ASI  Eksklusif  dengan
Status  Gizi  balita  di  wilayah  Kerja
Puskesmas  Margototo  kecamatan metro  kibang  tahun  2011.Jurnal.
2011;
17. Muslimah.  Gambaran  Pola  Asuh
Anak  Pada  Ibu  Yang  Bekerja  Di Kelurahan  Karang  Anyar  Kota
Makassar. Jurnal:
Politeknik
Kesehatan Makassar. 2019;
18. Dewi  anitah.  Gambaran  Pola  Asuh
Anak  Pada  Ibu  Yang  Bekerja  Di Kelurahan  Karang  Anyar  Kota Makassar.  Jurnal:  Keperawatan: Politeknik  Kesehatan  Makassar.
2019; ss