## Hubungan antara Waktu Luang Bersama dan Resolusi Konflik dengan Kepuasan Pernikahan pada Dual Earner

## Lovelia Monica Christy
Fakultas Psikologi Universitas Ciputra Surabaya
Jenny Lukito Setiawan 1

## Fakultas Psikologi Universitas Ciputra Surabaya
Abstract. The aim of this study was to examine the relationship between joint leisure time and conflict resolution with  marital  satisfaction  in  dual-earner  husbands or  wives.  There  are  85  samples  in  this  research  were  dual- earner  in  X  company  Surabaya.  Data  were  collected  using  joint  leisure  time,  conflict  resolution  and  marital satisfaction  scales.  Data  analysis  techniques  used  in  hypothesis  testing  were  multiple  and  partial  correlation. The results of multiple correlation test showed that there is a relationship between joint leisure time and conflict resolution  with  marital  satisfaction  (R  =  0.637;  p  <  0.05).  The  results  of  partial  correlation  test  revealed  a positive  relationship  between joint  leisure  time  and  marital  satisfaction  by  controlling  conflict  resolution (r = 0.476;  p  <  0.05).  Meanwhile,  the  results  of  partial  correlation  test  also  showed  that  there  is  no  relationship between conflict resolution and marital satisfaction by controlling joint leisure time (r = 0.129; p > 0.05).
Keywords: conflict resolution, dual-earner husband or wife, joint leisure time, marital satisfaction
Abstrak.  Penelitian  ini  bertujuan  untuk  mengetahui  hubungan  antara  waktu  luang  bersama  dan resolusi  konflik  dengan  kepuasan  pernikahan  pada  suami  atau  istri  dual  earner.  Sampel  dalam penelitian  ini  berjumlah  85  suami  atau  istri  dual  earner  di  perusahaan  X  Surabaya.  Pengambilan data  menggunakan  skala  waktu  luang  bersama,  resolusi  konflik  dan  kepuasan  pernikahan.  Teknik analisis data dalam pengujian hipotesis menggunakan uji korelasi ganda dan  korelasi  parsial. Hasil uji  korelasi  ganda  menunjukkan  adanya  hubungan  terhadap  waktu  luang  bersama  dan  resolusi konflik secara bersama-sama dengan kepuasan pernikahan (R = 0,637; p < 0,05). Hasil uji korelasi parsial  menunjukkan  adanya  hubungan  positif  waktu  luang  bersama  dan  kepuasan  pernikahan dengan mengendalikan resolusi konflik (r = 0,476; p < 0,05). Hasil uji korelasi parsial menunjukkan tidak  adanya  hubungan  antara  resolusi  konflik    dengan    kepuasan    pernikahan    dengan mengendalikan waktu luang bersama (r = 0.129; p > 0.05).
Kata  kunci:  kepuasan  pernikahan,  resolusi  konflik,  suami  atau  istri  dual  earner,  waktu  luang bersama
1 Korespondensi: Jenny Lukito Setiawan. Fakultas Psikologi Universitas Ciputra Surabaya, UC Town, Citraland, Surabaya, 60219. Email: jennysetiawan@ciputra.ac.id .
Pernikahan  merupakan  siklus  penting dalam  kehidupan  manusia  (Ardhianita  & Andayani,  2005).  Ketika  memulai  babak yang  baru  dalam  pernikahan,  pasangan harus  dapat  bertanggung  jawab  secara mandiri  pada  peran  baru  yang  ia  miliki (Surya, 2013). Peran suami adalah mencari nafkah  dan  peran  istri  adalah  mengurus rumah  tangga  dan  anak  (Christine, Oktorina,  &  Mula,  2010).  Peran  tersebut dibutuhkan  untuk  memenuhi  kebutuhan fisik,  psikologis  maupun  spiritual  dalam pernikahan (Kusumowardhani, 2011).
Seiring  dengan  perkembangan  zaman  dan tingkat  kebutuhan  ekonomi  yang  semakin meningkat  muncul  peran  baru  pada  istri. Peran  seorang  istri  bukan  lagi  hanya mengurus  rumah  tangga  serta  merawat anak, namun istri pun mampu menghasilkan uang guna menambah penghasilan.  Kondisi  dimana  suami  dan istri  sama-sama  bekerja  di  luar  rumah disebut  sebagai  pasangan dual  earner (Benokraitis,  2011).  Di  satu  sisi  pasangan dual  earner dapat  menaikkan  standar kualitas  hidup  dalam  keluarga,  namun  di sisi  lain,  pasangan dual  earner memiliki kesulitan tersendiri seperti kesulitan dalam mengatur  tuntutan  kerja  dan  berjuang mencari  waktu  yang  berkualitas  untuk kehidupan keluarga (Majhi, 2016).
Kesulitan lain yang muncul pada pasangan dual  earner adalah role  conflict,  role overload, role ambiguity (Williams, Sawyer,  &  Whalstrom,  2009). Role conflict terjadi  ketika  harapan  dari  dua atau  lebih  peran  saling  bertentangan. Misalnya, pada istri yang bekerja full-time , ia  tidak  bisa  sepenuhnya  menjalankan peran  seorang  ibu  seperti  menjaga  anak yang  sakit  atau  mengikuti  kegiatan  di sekolah anak karena ia memiliki peran lain dalam  pekerjaannya. Role overload terjadi ketika  harapan  seseorang  pada  peran- perannya  melebihi  kemampuan  yang dimiliki.  Misalnya  ketika  peran  wanita sebagai  istri,  ibu,  pekerja  membuatnya merasa terbebani dan tidak bisa
menanganinya.  Sedangkan role  ambiguity terjadi ketika adanya ketidakjelasan harapan  terhadap  suatu  peran.  Misalnya ketika  suami  dan  istri  yang  sama-sama pulang  terlambat,  terjadi  kebingungan tentang  siapa  yang  akan  menjemput anaknya dari penitipan. Kesulitan- kesulitan  tersebut  dapat  meningkatkan resiko  stres,  serangan  kecemasan  dan rendahnya kesehatan mental.
Kesulitan yang dialami oleh pasangan dual earner menimbulkan kemungkinan terjadinya  konflik.  Berdasarkan  hasil wawancara  kepada  beberapa  pasangan dual  earner ditemukan  sering  terjadi konflik  karena  harapan  pasangan  tidak terpenuhi.  Pada  pasangan dual  earner sering muncul ketegangan dalam pernikahan, ketidakpuasan dalam pernikahan  yang  dapat  meningkatkan kemungkinan perceraian (Frisco & Williams,  2003).  Situasi  yang  tidak harmonis  dalam  pernikahan  meningkatkan resiko  perceraian  (Larasati,  2012).  Hal  ini didukung oleh pernyataan Kusumowardhani (2011) yang menyatakan banyaknya  pasangan  yang  sama-  sama bekerja  merupakan  salah  satu  penyebab perceraian.
Menurut  data  Badan  Kependudukan  dan Keluarga  Berencana  Nasional  (BKKBN) pada  tahun  2013  angka  perceraian  di Indonesia  menduduki  peringkat  tertinggi di Asia Pasifik (Purnawan, 2016). Berdasarkan  data  dari  Badan  Pusat Statistik  (2015)  diketahui  bahwa  provinsi Jawa  Timur  memiliki  angka  perceraian dan  talak  tertinggi  dibandingkan  provinsi lainnya.  Dengan  angka  perceraian  yang cukup  tinggi  peneliti  menduga  adanya masalah  mengenai  kepuasan  pernikahan dalam pernikahan dual earner .
Menurut Fowers & Olson (1989), area dari masalah dalam pernikahan adalah komunikasi,  resolusi  konflik,  manajemen keuangan, waktu luang bersama, hubungan  seksual,  anak  dan  pengasuhan,
keyakinan agama, hubungan keluarga  dan teman, isu kepribadian pasangan, dan keseimbangan  peran.  Berdasarkan paparan  di  atas  peneliti  menduga  bahwa waktu  luang  bersama  dan  resolusi  konflik menjadi  area  penting  yang  berhubungan dengan  kepuasan  pernikahan  pasangan dual  earner .  Hal  ini  didukung  oleh pernyataan  Brannen,  O’Connell,  dan Mooney, (2013) yang menyatakan  kondisi pasangan dual earner yang  bekerja bersama-sama  membuat  mereka  merasa kurang memiliki  waktu  dan  merasa tertekan.  Kesulitan  yang  dialami  pada pasangan dual earner dapat memunculkan  konflik  sehingga perlu resolusi  konflik.  Olson,  Olson-Sigg,  & Larson  (2008) menyatakan bahwa resolusi konflik yang konstruktif akan memperkuat suatu hubungan.
Waktu  luang  bersama  adalah  jumlah  dan kualitas  waktu  yang  dinikmati  secara bersama-sama  oleh  pasangan  (Olson, Olson-Sigg, & Larson, 2008). Sharaievska, Kim,  &  Stodolska  (2013)  menyatakan keuntungan dari waktu luang adalah dapat meningkatkan  hubungan,  komunikasi  dan beradaptasi  dalam  situasi  yang  stres.  Di sisi lain kurangnya waktu luang juga dapat menimbulkan  sumber  perbedaan  pendapat dan  ketegangan  (Olson,  Olson-Sigg,  & Larson, 2008).
Orthner  (1975)  menyatakan joint  activity pattern adalah waktu luang yang dilakukan dimana  pasangan  berpartisipasi  bersama- sama dengan tingkat interaksi  yang tinggi. Pasangan  yang memiliki minat  yang sama lebih  dapat  menikmati  waktu  luang bersama  (Olson,  Olson-Sigg,  &  Larson, 2008). Ketika waktu  luang bersama hanya dapat  dinikmati  oleh  salah  satu  pasangan, dapat  membuat  pasangan  lainnya  merasa ketidakbahagiaan dalam pernikahan (Benokraitis, 2011).
Pasangan dual  earner memiliki  kesulitan seperti role  conflict , role  overload ,  dan role  ambiguity yang  dapat  memunculkan
konflik.  Jika  konflik  tidak  diselesaikan dengan baik, maka akan merusak hubungan  pernikahan  (Olson,  Olson-Sigg, &  Larson  2008).  Efek  negatif  lain  dari resolusi konflik yang kurang tepat mengarah pada keinginan tidak tersampaikan,  ketidakpuasan,  dan  masalah psikologis  seperti  depresi  dan  kemarahan (Dildar,  Sitwat,  &  Yasin,  2013).  Hal  ini berkaitan  dengan  resolusi  konflik  pada pasangan suami istri dual earner.
Olson,  Olson-Sigg,  &  Larson  (2008) menyatakan  bahwa  resolusi  konflik  terdiri dari  resolusi  konflik  destruktif  dan konstruktif.  Resolusi  konflik  yang  baik adalah  resolusi  konflik  yang  konstruktif. Resolusi konflik konstruktif akan berfokus pada  permasalahan  yang  terjadi  bukan pada  individunya.  Resolusi  konflik  yang destruktif akan menghancurkan hubungan.
Penelitian  ini  bertujuan  untuk  meneliti hubungan antara waktu luang bersama dan resolusi konflik dengan kepuasan pernikahan  pada  suami  atau  istri dual earner . Peneliti juga ingin melihat variabel mana  apakah  waktu  luang  bersama ataukah  resolusi  konflik  yang  lebih berhubungan dengan kepuasan pernikahan. Beberapa  penelitian  terkait  waktu  luang bersama  dan resolusi konflik  telah dilakukan. Sebuah penelitian yang
dilakukan oleh Schneewind (2002) menunjukkan  bahwa  terdapat  hubungan antara  kepribadian  dan  resolusi  konflik dengan  kepuasan  pernikahan.  Penelitian lain  yang  dilakukan  oleh  Johnson  & Anderson (2012) menunjukkan bahwa ada hubungan  antara  kepercayaan  diri  dalam pernikahan,  waktu  luang  bersama  dan kepuasan  pernikahan.  Beberapa  penelitian tersebut  masih  belum  dapat  menjelaskan bagaimana  hubungan  antara  waktu  luang bersama  dan  resolusi  konflik  pada  suami atau istri dual earner.
Penelitian ini penting untuk  diteliti karena penelitian  yang  membahas  hubungan waktu  luang  bersama  dan  resolusi  konflik
dengan  kepuasan  pernikahan  pada  suami atau  istri dual  earner masih  terbatas. Penelitian terdahulu mengenai dual earner mayoritas  hanya  membahas  mengenai kepuasan pernikahan namun tidak membahas  mengenai  faktor-faktor  yang mempengaruhi kepuasan pernikahan seperti  waktu  luang  bersama  dan  resolusi konflik  (Mahji  &  Panda,  2015;  Minnotte, Minnotte,  &  Pedersen,  2013;  Yogev, 1987).  Penelitian  mengenai  waktu  luang bersama juga masih belum ditemukan pada konteks  budaya  timur.    Perbedaan  budaya barat  dan  timur  diduga  membawa  pada hasil penelitian yang berbeda juga. Hal ini didukung  oleh  penelitian  oleh  Hofstede Insight  (2017)  yang  menyatakan  bahwa terdapat  dimensi  perbedaan  budaya  barat dan  timur,  salah  satunya  pada  dimensi indulgence versus restraint yang menekankan sejauh mana individu mencoba  mengendalikan  keinginan  dan dorongan  hati  mereka.  Hofstede  Insight (2017)  menyatakan  Indonesia  memiliki skor  yang  rendah  yaitu  38  berbeda  pada negara  barat  (Kanada,  Denmark,  Mexico, Belanda,  Inggris,  Amerika  Serikat)  yang memiliki  skor  lebih  dari  68.  Indonesia memiliki  budaya  yang restraint yang artinya  masyarakat  Indonesia  memiliki kontrol  yang  tinggi  dalam  mengendalikan keinginan  dan  dorongan  hati  mereka. Budaya restraint tidak  menekankan  pada kegiatan waktu luang dan sangat mengontrol  keinginan  individu  (Hofstede Insight,  2017).  Dalam  hal  ini,  peneliti menduga adanya perbedaan dalam menikmati waktu luang dapat mempengaruhi kepuasan pernikahan. Penelitian ini diharapkan mampu memberikan masukan terhadap perkembangan  ilmu  Psikologi,  khususnya Psikologi  sosial  terkait  pernikahan,  waktu luang bersama, dan resolusi konflik.

## Kepuasan Pernikahan
Kepuasan  pernikahan  menurut  Bahr, Chappel, dan Leigh (1983) adalah evaluasi subjektif terhadap keseluruhan dari kualitas  pernikahan.  Hal  ini  berkaitan
derajat  pemenuhan  kebutuhan,  harapan, dan  keinginan  dalam  pernikahan.  Burgess dan  Locke  (1960)  menyatakan  bahwa kepuasan pernikahan adalah salah satu dari enam kriteria untuk mengukur keberhasilan sebuah pernikahan.
Menurut  Zaheri et  al .  (2016),  ada  enam faktor yang dapat mempengaruhi kepuasan pernikahan.  Pertama,  faktor  demografi, yang membahas mengenai edukasi pasangan, usia pernikahan, perbedaan usia, pekerjaan  suami  dan  istri,  keberadaan  dan jumlah  anak,  situasi  ekonomi,  pernikahan beda  budaya.  Kedua,  faktor  interpersonal yang  membahas  mengenai  karakteristik dan  komponen  yang  menolong  pasangan dalam memahami dan mengevaluasi masalah,  serta  memberikan  pasangan kemampuan untuk beradaptasi pada situasi pernikahan.  Ketiga,  faktor  psikologi  yang membahas  mengenai  kesehatan  pasangan secara psikologi. Keempat,  faktor interaksi yang  membahas  hubungan  pasangan terkait  komunikasi  verbal,  komitmen pernikahan,  intimasi,  kepercayaan  satu sama lain, kemampuan dalam mengekspresikan  perasaan.  Kelima  yaitu faktor  spiritual  dan  religiusitas  yang berfokus  pada  keputusan  antara  pasangan, tendensi  religiusitas,  dan  emosi  terkait dengan spiritualitas dan religiusitas individu.  Keenam,  faktor  seksual  yang membahas  pada  hubungan  seksual  yang diinginkan dan kesehatan seksual. Menurut peneliti waktu luang bersama masuk dalam faktor  interaksi  karena  pada  waktu  luang bersama  ada  interaksi  yang  dibutuhkan dalam  menikmati  waktu  luang.  Resolusi konflik termasuk dalam faktor interpersonal  karena  pada  faktor  ini membahas  bagaimana  pasangan  dapat mengevaluasi masalah.

## Waktu Luang Bersama
Olson,  Olson-Sigg,  &  Larson  (2008) mendefinisikan  waktu  luang  bersama sebagai kuantitas dan kualitas waktu luang yang dinikmati bersama pasangan. Pernikahan  yang  bahagia  adalah  ketika
pasangan  dapat  menyeimbangkan  waktu luang  bersama  dan  waktu  luang  yang dinikmati  sendiri  (Olson,  Olson-Sigg,  & Larson, 2008). Waktu luang bersama yang dilakukan  dengan  adanya  partisipasi  aktif ( joint  activities )  antara  pasangan  memiliki dampak  yang  positif  bagi  kepuasan pernikahan  (Orthner,  1975).  Tipe  waktu luang joint  activities dapat  meningkatkan komunikasi,  pemahaman.  Pada  tipe joint activities individu  diberikan  kesempatan untuk  mengubah  perilaku  yang  dapat memberikan dampak buruk dalam pernikahan (Orthner, 1975).
Chaves (2015) menyatakan ada tiga faktor yang dapat mempengaruhi interaksi waktu luang  bersama  yaitu  kesamaan  minat, jadwal pekerjaan, dan stres . Pasangan yang memiliki kesamaan minat cenderung untuk menikmati interaksi yang dilakukan dalam penggunaan waktu luang. Pekerjaan dengan  jadwal  yang  tidak  menentu  atau berlebih  akan  mengurangi  interaksi  waktu bersama. Stres yang dialami individu akan menurunkan interaksi waktu luang bersama  pasangan.  Individu  yang  stres lebih  menyukai  meluangkan  waktu  tanpa pasangan.

## Resolusi Konflik
Definisi resolusi konflik adalah kemampuan  pasangan  untuk  membahas dan  menyelesaikan  perbedaan  (Olson, Olson-Sigg,  &  Larson,  2008).  Resolusi konflik  yang  baik  dapat  menyelesaikan permasalahan tanpa menggunakan kekerasan (Benokraitis, 2011). Pada penelitian  ini  resolusi  konflik  yang dimaksud adalah seberapa efektif pasangan  dapat  membagikan  pendapat, ide,  dan  perasaannya  selama  konflik berlangsung (Olson, Olson-Sigg, & Larson, 2008).
Olson,  Olson-Sigg,  dan  Larson  (2008) menyatakan  bahwa  resolusi  konflik  terdiri dari  resolusi  konflik  yang  konstruktif  dan desktruktif.  Ciri-ciri  resolusi  konflik  yang konstruktif  ialah  pasangan  berfokus  pada
isu  permasalahan  yang  terjadi,  pasangan dapat  membagikan  perasaan  baik  secara positif  maupun  negatif.  Individu  ini  tidak menuduh  atau  saling  mempersalahkan namun  dapat membagikan fakta-fakta dari situasi  yang  terjadi.  Pada  jenis  resolusi konflik  konstruktif  dapat  mengembangkan cara-cara baru dalam menyelesaikan konflik.  Jika  konflik  dapat  diselesaikan dengan baik maka hal tersebut memberikan  kesempatan  bagi  pasangan dapat  melakukan  observasi  pengenalan lebih dalam, menciptakan pilihan, pertumbuhan  dan  perubahan.  Pasangan dengan  menggunakan  resolusi  ini  dapat meningkatkan  intimasi  dan  kepercayaan dalam hubungan pernikahan (Olson, Olson-Sigg,  &  Larson,  2008).  Proses resolusi konsktruktif ini melibatkan interaksi yang kooperatif, perilaku penyelesaian  masalah,  adanya  intensi untuk  mempelajari  kebutuhan  pasangan, keinginan  untuk  membicarakan  tentang ketidaksetujuan,  dan  lebih  berfokus  pada hubungan  pasangan  daripada  individu  itu sendiri (Hocker & Wilmot, dalam
Wheeler, Updegraff, Thayer, 2010).
Ciri-ciri  pada  resolusi  konflik  yang destruktif adalah pasangan sering mengungkit-ungkit  permasalahan  masalah yang  lalu.  Individu  ini  biasanya  sering menuduh  dan  menuntut  pasangan  untuk bertanggung  jawab  atas  konflik  yang sedang  terjadi.  Resolusi  konflik  yang desktruktif  terfokus  pada  perbedaan  dan menolak  perubahan.  Pasangan  dengan menggunakan resolusi konflik dapat menurunkan  kedekatan  secara  emosional dalam hubungan pernikahan (Olson, Olson-Sigg,  &  Larson,  2008).  Proses destruktif  juga  termasuk  interaksi  yang melibatkan  manipulasi,  penuh  paksaan, dan  memiliki  pola  yang  menghindari konflik (Olson & Braithwaite, 2004).
Hubungan antara Waktu Luang
Bersama  dan  Resolusi  Konflik  dengan Kepuasan Pernikahan Pernikahan dual earner memiliki tantangan  yaitu  kesulitan  dalam  mengatur tuntutan kerja dan berjuang mencari waktu yang berkualitas untuk kehidupan keluarga (Majhi, 2016). Kesulitan lain yang dialami pasangan dual  earner yaitu role  conflict, role  overload,  role  ambiguity yang  sering menimbulkan  konflik  Williams,  Sawyer, &  Whalstrom  (2009) . Peneliti  menduga faktor  yang  dapat  meningkatkan  kepuasan pernikahan  pasangan dual  earner adalah ketika  pasangan  puas  menikmati  waktu luang  bersama  dan  memiliki  resolusi konflik yang efektif.
Penelitian  sebelumnya  yang  dilakukan oleh  Johnson,  Zabriskie,  &  Hill  (2006) menunjukkan  bahwa  adanya  hubungan antara kenikmatan menikmati waktu luang bersama  dengan  kepuasan  pernikahan. Waktu luang bersama merupakan kuantitas dan  kualitas  waktu  yang  dinikmati bersama  pasangan  (Olson,  Olson-Sigg,  & Larson,  2008).  Waktu  luang  bersama penting  untuk  dinikmati  pasangan  dalam kehidupan  pernikahannya,  karena  ketika pasangan  tidak  memiliki  waktu  luang bersama hal tersebut akan berdampak pada kedekatan  emosionalnya  (Olson,  Olson- Sigg,  &  Larson,  2008).  Hal  ini  didukung oleh  penelitian  Johnson,  Zabriskie,  &  Hill (2006)  yang  menyatakan  bahwa  aktivitas dan  interaksi  yang  dilakukan  bersama pasangan  akan  membuat  pasangan  lebih mudah mengoptimalkan komunikasi, peran, pemecahan masalah, dan meningkatkan kepuasan pernikahan.
Selain itu keuntungan lainnya yang didapat adalah  meningkatkan  pemahaman  antar pasangan  ( deep  understanding )  (Orthner, 1975).  Interaksi  dalam  waktu  luang bersama  juga  merupakan  salah  satu  faktor yang dapat meningkatkan kepuasan pernikahan (Zaheri, 2016).
Hasil  penelitian  yang  dilakukan  oleh Greeff  &  Bruyne  (2000)  menunjukkan
adanya  hubungan  antara  resolusi  konflik dan kepuasan pernikahan. Resolusi konflik adalah kemampuan pasangan untuk membahas  dan  menyelesaikan  perbedaan (Olson,  Olson-Sigg,  &  Larson,  2008). Resolusi  konflik  yang    efektif  diperlukan bagi  kehidupan  pernikahan.  Resolusi konflik yang tidak efektif dapat menurunkan  kedekatan  secara  emosional dalam hubungan pernikahan (Olson,
Olson-  Sigg,  &  Larson  2008).  Hal  lain yang  dapat  terjadi  ketika  resolusi  konflik tidak  efektif  yaitu  adanya  keinginan  yang tidak tersampaikan, ketidakpuasan, masalah  psikologis  seperti  depresi  dan kemarahan  (Dildar,  Sitwar,  &  Yasin, 2013).
Resolusi  konflik  yang  efektif  terjadi  jika pasangan  berfokus  pada  isu  permasalahan yang terjadi bukan pada individu. Pasangan diminta untuk dapat membagikan  perasaan  baik  secara  positif maupun negatif selama konflik berlangsung.  Dalam  resolusi  konflik  yang efektif  pasangan  tidak  saling  menuduh atau  saling  mempersalahkan  namun  dapat membagikan  fakta-fakta  dari  situasi  yang terjadi.  Pada  jenis  resolusi  konflik  ini pasangan dapat mengembangkan cara-cara baru  dalam  menyelesaikan  konflik.  Jika konflik  dapat  diselesaikan  dengan  baik secara  konstruktif  hal  tersebut  akan membuat pasangan merasa mengenal lebih dalam ( deep understanding ), dan mengalami  pertumbuhan  dan  perubahan dalam hubungan pernikahan (Olson,
Olson-Sigg, & Larson, 2008).
Ketika  individu  merasa  dipahami  oleh pasangannya,  individu  menjadi  lebih terbuka  dan  jujur  tentang  perasaan  dan pikirannya ( self disclosure ) (Olson, Olson-
Sigg,  &  Larson,  2008).  Dengan  resolusi konflik yang konstruktif dapat meningkatkan  intimasi  dan  kepercayaan dalam hubungan pernikahan (Olson,
Olson-Sigg,  &  Larson,  2008).  Tingkat intimacy dalam  sebuah  hubungan  akan menjadi  kontribusi  untuk  meningkatkan
kepuasan pernikahan (Volsky, 1998).

## Hipotesis Penelitian
Mayor H1:  Ada  hubungan  antara  waktu  luang bersama  dan  resolusi  konflik  secara bersama- sama dengan kepuasan pernikahan  pada    suami  atau  istri dual earner .
Minor H2:  Ada  hubungan  positif  antara  waktu luang  bersama  dan  kepuasan  pernikahan dengan  mengendalikan  resolusi  konflik pada suami atau istri dual earner .
H3:  Ada  hubungan  positif  antara  resolusi konflik  dan  kepuasan  pernikahan  dengan mengendalikan waktu luang bersama pada suami atau istri dual earner .

## METODE
Penelitian ini merupakan penelitian kuantitatif  dengan  desain  korelasional. Metode pengumpulan data yang digunakan dalam  penelitian  ini  menggunakan survey . Alat  pengumpul  data  menggunakan  skala. Skala  yang  digunakan  mengukur  waktu luang  bersama,  resolusi  konflik,  dan kepuasan pernikahan.
Skala Waktu Luang Bersama dikembangkan oleh Kurniawan &
Setiawan  (2016).  Skala  Waktu  Luang Bersama  terdiri  dari  8  aitem  pernyataan. Subjek  diminta    untuk  menilai  kualitas waktu  luang  bersama  dengan  mengisi berdasarkan  derajat  persetujuan  dengan angka  1  yaitu  sangat  tidak  setuju  hingga angka  5  yaitu  sangat  setuju.  Salah  satu contoh  aitem  dari  Skala  Waktu  Luang Bersama  adalah “ Saya  dan  pasangan memiliki  kesamaan  minat  atau  hobby untuk kami nikmati bersama.”
Penelitian ini menggunakan Skala Resolusi Konflik dari PREPARE/ENRICH Customized  Version (Olson  &  Larson, 2008).  Skala  Resolusi  Konflik  berisi  10 aitem  pernyataan.  Subjek  diminta  untuk menilai efektivitas resolusi konflik dengan
mengisi  berdasarkan  derajat  persetujuan dengan  angka  1  yaitu  sangat  tidak  setuju hingga  angka  5  yaitu  sangat  setuju.  Salah satu  contoh  aitem  Skala  Resolusi  Konflik adalah  “untuk  mengakhiri  pertengkaran biasanya  saya  cepat  menyerah.”  Skala Kepuasan  Pernikahan  yang  digunakan adalah Kansas  Marital  Satisfaction  Scale dikembangkan oleh Grable & Britt (2006). Skala ini terdiri dari tiga aitem pertanyaan. Subjek diminta untuk menjawab pertanyaan tersebut dengan derajat kepuasan  angka  1  yaitu  sangat  tidak  puas hingga  angka  5  yaitu  sangat  puas  sesuai dengan  kondisi  pernikahannya.  Salah  satu contoh      aitem      Skala      Kepuasan Pernikahan  adalah  “seberapa  puaskah Anda dengan pernikahan Anda?”
Seluruh  aitem  dalam  Skala  Waktu  Luang Bersama,  Skala  Resolusi  Konflik,  dan Kepuasan  Pernikahan  pada  penelitian  ini telah  dilakukan  uji  reliabilitas.  Tabel  1 merupakan  hasil  uji  reliabilitas  ketiga skala.
Tabel 1. Reliabilitas Skala
Skala Alpha Cronbach α Waktu Luang Bersama 0,807 Resolusi Konflik 0,706 Kepuasan Pernikahan 0,953
Berdasarkan  Tabel  1  dapat  disimpuulkan bahwa ketiga skala ini reliabel karena nilai Alpha Cronbach α ≥ 0,7.
Jumlah  subjek  dalam  penelitian  ini berjumlah  85  orang  suami  atau  istri dual earner di perusahaan X Surabaya.
Penelitian  ini  menggunakan  uji  korelasi ganda  untuk  mengetahui  hubungan  antara waktu  luang  bersama  dan  resolusi  konflik secara  bersama-sama  dengan  kepuasaan pernikahan  pada  suami  atau  istri dual earner .  Sedangkan  uji  korelasi  parsial akan digunakan untuk mengetahui hubungan  antara  waktu  luang  bersama dengan  dengan  kepuasan  pernikahan  pada
suami  atau  istri dual  earner dengan mengendalikan  resolusi  konflik,  serta untuk mengetahui hubungan antara resolusi  konflik  dengan  dengan kepuasaan pernikahan  pada  suami  atau  istri dual earner dengan  mengendalikan  waktu luang bersama.

## HASIL DAN DISKUSI
Tabel  2  menggambarkan  hasil  perolehan mean dan standar deviasi.
Tabel 2. Hasil Deskriptif Variabel Penelitian Mean SD Waktu Luang Bersama 3,71 0,778 Resolusi Konflik 3,03 0,661 Kepuasan Pernikahan 4,26 0,935
Tabel  3  menggambarkan  hasil  uji  korelasi ganda dan uji korelasi parsial.
Tabel 3. Hasil Uji Korelasi Hipotesis Hasil Uji Statistik Hipotesis Mayor (R = 0,637; p < 0,05)
Hipotesis Minor 1   (r = 0,476; p < 0,05) Hipotesis Minor 2   (r = 0,129; p > 0,05)
Hasil  uji  korelasi  ganda  menunjukkan adanya  hubungan  antara  waktu  luang bersama  dan  resolusi  konflik  secara dengan  kepuasan  pernikahan  pada  suami atau  istri dual  earner (R  =  0,637;  p  < 0,05).  Secara  bersama-sama  kontribusi waktu luang bersama dan  resolusi konflik sebanyak  40,6% (R 2 = 0,406). Artinya, semakin memuaskan  waktu  luang bersama  yang  dinikmati  dan  semakin efektif resolusi konflik, maka semakin   tinggi kepuasan pernikahan pada suami atau istri dual earner.
Semakin tidak memuaskan waktu luang  bersama  yang dinikmati dan semakin  tidak  efektif  resolusi  konflik, maka semakin rendah kepuasan pernikahan  pada suami   atau  istri dual earner . Dapat disimpulkan bahwa Hipotesis Mayor diterima.
Berdasarkan Tabel 3 diketahui bahwa hasil uji  korelasi  parsial  menunjukkan  adanya
hubungan  positif  antara  waktu  luang bersama  dengan  mengendalikan  resolusi konfllik  pada  suami  atau  istri dual  earner (r = 0,476; p < 0,05). Semakin memuaskan waktu  luang  bersama  yang  dinikmati, maka semakin tinggi kepuasan pernikahan pada suami atau istri dual earner . Semakin tidak  memuaskan  waktu  luang  bersama yang  dinikmati,  maka  semakin  rendah kepuasan pernikahan pada suami atau istri dual  earner. Dapat  disimpulkan  bahwa Hipotesis Minor 1 diterima.
Berdasarkan  Tabel  3  dapat  diketahui bahwa hasil uji korelasi parsial menunjukkan tidak hubungan antara resolusi  konflik  dan  kepuasan  pernikahan dengan mengendalikan waktu luang bersama pada suami atau istri dual  earner (r = 0,129; p > 0,05) . Yang artinya, efektif atau  tidaknya  resolusi  konflik  suami  atau istri dual  earner tidak  akan  berhubungan dengan  kepuasan  pernikahan  pada  suami atau  istri dual  earner .  Oleh  karena  itu Hipotesis Minor 2 ditolak.
Hasil  uji  korelasi  ganda  menunjukkan adanya  hubungan  antara  waktu  luang bersama  dan  resolusi  konflik  secara bersama-sama dengan kepuasan pernikahan.  Waktu  luang  bersama  dan resolusi  konflik  memberi  sumbangan efektif  terhadap  kepuasan  pernikahan sebesar 40,6%. Artinya semakin memuaskan  waktu  luang  bersama  dan semakin  efektif  resolusi  konflik  yang dilakukan maka akan meningkatkan kepuasan  pernikahan  pasangan.  Suami atau  istri dual  earner memiliki  kesulitan dalam  mencari  waktu  yang  berkualitas untuk keluarga sekaligus menjadi tantangan tersendiri untuk mencapai kepuasan  pernikahan.  Salah  satu  kriteria keberhasilan  sebuah  pernikahan  ialah tercapainya kepuasan pernikahan (Burgess &  Locke,  1960).  Menurut  Bahr,  Chappel,
&  Leigh  (1983)  kepuasan  pernikahan merupakan  evaluasi  subjektif  terhadap keseluruhan dari kualitas pernikahan.
Ketika  waktu  luang  bersama  dan  resolusi konflik  dijalankan  secara  bersama-  sama akan  memberikan  dampak  bagi  kedekatan pasangan  secara  emosional.  Waktu  luang bersama  menjadi  jembatan  bagi  pasangan dalam  menyelesaikan  perbedaan.  Waktu luang  bersama  yang  didalamnya  terdapat aktivitas  dan  interaksi  akan  membuat pasangan  menjadi  lebih  mudah  dalam mengoptimalkan resolusi konflik (Johnson,  Zabriskie,  &  Hill  (2006). Johnson, et  al. (2006)  juga  menambahkan selain itu keuntungannya akan meningkatkan  pemahaman  antar  pasangan dalam  melakukan  resolusi  konflik  yang berhubungan dalam meningkatkan kepuasan  pernikahan.  Hal  ini  mendukung penelitian  yang  dilakukan  oleh  Johnson, Zabriskie, & Hill (2006).
Sementara  itu  hasil  uji  korelasi  parsial (hipotesis  minor  1)  menunjukkan  bahwa ada  hubungan  positif  antara  waktu  luang bersama  dan  kepuasan  pernikahan  dengan mengendalikan  resolusi  konflik  pada suami atau istri dual earner (r = 0,476; p < 0,05).  Hal  ini  menunjukkan  semakin memuaskan  waktu  luang  bersama  yang dinikmati,  maka  semakin  tinggi  kepuasan pernikahan  pada  suami  atau  istri dual earner .  Semakin  tidak  memuaskan  waktu luang  bersama  yang  dinikmati,  maka semakin rendah kepuasan pernikahan pada suami atau istri dual earner.
Ketika  pasangan  sama-sama  menikmati waktu  bersama  yang  berkualitas,  hal tersebut  akan  memberikan  dampak  positif bagi kedekatan  emosional  pasangan. Selain  itu,  juga  dapat  meningkatkan komunikasi,  pemahaman  dan  individu diberikan kesempatan untuk dapat mengubah perilaku yang dapat memberikan dampak negatif dalam pernikahan  (Orthner,  1975).  Pernikahan yang  bahagia  adalah  ketika  pasangan  bisa menyeimbangkan  waktu  luang  bersama dan  waktu  luang  yang  dinikmati  sendiri. Zaheri, et  al .  (2016)  menyatakan  bahwa interaksi  yang  dilakukan  selama  pasangan
menikmati  waktu  luang  bersana  tersebut merupakan faktor yang dapat meningkatkan kepuasan pernikahan.
Kekuatan  hubungan  antara  waktu  luang bersama  dan  kepuasan  pernikahan  dengan mengendalikan  resolusi  konflik  dalam penelitian  ini  dapat  dikatakan  tinggi  (r  = 0,476).  Hal  ini  sesuai  dengan  penemuan Zaheri et  al. (2016)  yang  menyatakan bahwa  interaksi  yang  terjadi  dalam menikmati waktu luang bersama merupakan  salah  satu  faktor  yang  dapat meningkatkan  kepuasan  pernikahan.  Oleh karena  itu,  dapat  disimpulkan  bahwa waktu  luang  bersama  memiliki  hubungan dengan  kepuasan  pernikahan  meskipun tanpa  resolusi  konflik.  Hal  ini  disebabkan karena  interaksi  yang  terjadi  dalam  waktu luang bersama akan meningkatkan kedekatan  secara  emosional  dan  kepuasan pernikahan.
Sementara  itu,  hasil  uji  korelasi  parsial (hipotesis  minor  2)  antara  resolusi  konflik dan kepuasan pernikahan dengan mengendalikan  waktu  luang  bersama menunjukkan  bahwa  tidak  ada  hubungan yang  signifikan  (r  =  0,129;  p  >  0,05).  Hal ini  menunjukkan  bahwa  efektif  tidaknya resolusi  konflik  yang  dimiliki  pasangan tidak akan memberikan efek yang signifikan terhadap kepuasan pernikahan.
Faktor  yang  diduga  menyebabkan  tidak ada  hubungan  antara  resolusi  konflik  dan kepuasan  pernikahan  adalah  aitem-aitem yang terdapat dalam skala resolusi konflik tidak sesuai dengan kultur budaya Indonesia.  Aitem  yang  digunakan  dalam skala  resolusi  konflik  merujuk  pada pasangan  harus  membagikan  perasaannya baik  positif dan negatif.  Sementara hal  ini tidak  sesuai  dengan  konteks  masyarakat Indonesia Hofstede Insight (2017) menyatakan  bahwa  kultur  Jawa  yang memiliki kecenderungan dalam  pemisahan diri  internal  dan  eksternal.  Contohnya, sekalipun  dalam  kondisi  marah,  orang Indonesia akan cenderung tetap tersenyum
dan menyembunyikan emosi negatifnya.
Hofstede Insight (2017)  menyatakan bahwa  penting  bagi  masyarakat  Indonesia untuk  dapat  menjaga  hubungan  yang harmonis,  dan  lebih  memilih  untuk menghindari  konflik  dengan  cara  tidak dapat membagikan perasaan yang sebenarnya.  Aspek  lainnya  dalam  dimensi ini  dapat  ditemukan  dalam  resolusi konflik.  Masyarakat  Indonesia  merasa bahwa    komunikasi  langsung  sebagai metode  dalam  resolusi  konflik  dilihat sebagai  situasi  yang  tidak  nyaman  dan mengancam.  Hal  yang  efektif  dalam melakukan resolusi konflik bagi masyarakat  Indonesia  adalah  dengan  cara adanya  pihak  ketiga  (Hofstede  Insight, 2017).  Berdasarkan  hasil  deskriptif  skor mean pada  skala  resolusi  konflik  paling rendah  dibandingkan  skala  waktu  luang bersama dan kepuasan pernikahan. Hal ini menjelaskan  bahwa  gaya  resolusi  konflik yang  digunakan  dalam  skala  resolusi konflik  berbeda  dengan  gaya  resolusi konflik pada masyarakat Indonesia, sehingga  resolusi  konflik  tidak  ada hubungan  dengan  kepuasan  pernikahan pada konteks penelitian ini.
Peneliti juga menduga ada faktor lain yang mempengaruhi  kepuasan  pernikahan  , maka  diperlukan  penelitian  lebih  lanjut untuk  mengetahui  faktor-faktor  yang berhubungan  dengan  kepuasan  pernikahan pada suami atau istri dual earner .Penelitian yang  dilakukan  ini memiliki  beberapa  kelemahan  yaitu  hasil penelitian  ini  hanya  dapat  mencerminkan sampel yang memiliki karakteristik serupa pada penelitian ini karena tidak random .

## SIMPULAN
Berdasarkan  hasil  dari  penelitian  yang telah  dilakukan,  diperoleh  kesimpulan sebagai berikut:
a. Ada  hubungan  antara  waktu  luang bersama  dan  resolusi  konflik  secara bersama-sama dengan kepuasan
pernikahan  pada  suami  atau  istri dual
earner (R = 0,637; p < 0,05).
b. Ada  hubungan  positif  antara  waktu luang bersama dan kepuasan pernikahan dengan mengendalikan resolusi konflik pada suami atau istri dual earner (r = 0,476; p < 0,05).
c. Tidak  ada  hubungan  antara  resolusi konflik dan  kepuasan  pernikahan dengan  mengendalikan  waktu  luang bersama  pada  suami  atau  istri dual earner (r = 0,136; p > 0,05).
d. Faktor yang diduga menyebabkan tidak ada  hubungan  antara  resolusi  konflik dengan  kepuasan  pernikahan  dengan mengendalikan  waktu  luang  bersama adalah  perbedaan  budaya  barat  dan Indonesia.

## Saran
Berdasarkan  hasil  penelitian  ini  dapat disimpulkan bahwa kontribusi waktu luang bersama  lebih  besar  untuk  meningkatkan kepuasan  pernikahan  dari  pada  resolusi konflik  sehingga  waktu  luang  bersama perlu  untuk  ditingkatkan  pada  pasangan dual earner . Resolusi  konflik  dapat meningkatkan  kepuasan  pernikahan  jika dilakukan  bersama-sama  dengan  waktu luang bersama, sehingga peneliti menyarankan  untuk  pasangan dual  earner untuk  melakukan  resolusi  konflik  secara bersama-sama dengan waktu luang bersama. Pada peneliti selanjutnya diharapkan peneliti mampu mempertimbangkan  aitem-aitem  resolusi konflik  belum  mewakili  gaya  resolusi konflik yang ada di Indonesia.

## REFERENSI
Ardhianita,  I.,  &  Andayani,  B.  (2005). Kepuasan pernikahan ditinjau dari berpacaran  dan  tidak  berpacaran. Jurnal Psikologi , 32 (2), 101-111.
Badan  Pusat  Statistika.  (2016). Nikah, talak  dan  cerai,  serta  rujuk,  2012-2015 . Diunduh
dari https://www.bps.go.id/linkTableDinamis /view/id/893
Bahr,  S.J.,  Chappell,  C.B.,  &  Leigh,  G.K. (1983).  Age  at  marriage,  role  enactment, role  consensus,  and  marital  satisfaction. Journal  of  Marriage  and  the  Family , 45 (4), 795-803.
Burgess, E.W., & Locke, H.J. (1960). The family  from  institution  to  companionship (2nd  ed.).  New  York:  American  Book Company.
Benokraitis,  N.V.  (2011). Marriage  & families:  change,  choice,  and  constraints (7th  ed) . Upper  Sadlle  River:  Pearson Education, Inc.
Brannen, J., O’Connell, R., & Mooney, M. (2013). Families, meals and synchronicity: eating  together  in  British  dual  earner families with younger
children.
Community  Work and Family, 16 (4), 417- 434.
Chaves,  J.L.  (2015). Couple  leisure  time: Building  bonds  early  in  marriage  through leisure. (Tesis  yang  tidak  diterbitkan). Program Pascasarjana University State.
Christine,  W.S.,  Oktorina,  M.,  &  Mula,  I. (2010).  Pengaruh  konflik  pekerjaan  dan konflik  keluarga  terhadap  kinerja  dengan konflik pekerjaan keluarga sebagai intervening  variabel  (Studi  pada  dual career  couple  di  Jabodetabek). Jurnal Manajemen  Dan  Kewirausahaan , 12 (2), 121-132.
CNN  Indonesia  (2016,  Maret  8).  Wanita karier Indonesia terbanyak keenam di dunia. CNN  Indonesia . Diunduh di http://www.cnnindonesia.com/gaya- hidup/20160308121332-277-116053/wanita- karier-indonesia-terbanyak-keenam-di- dunia/
Dildar, S., Sitwat, A., & Yasin, S. (2013). Intimate Enemies : Marital  conflicts  and conflict resolution styles in dissatisfied married couples. Middle-East Journal of Scientific Research , 15 (10), 1433–1439.
Fowers, B.J., & Olson, D.H. (1989). ENRICH marital  inventory:  A  discriminant  validity and  cross-validation  assessment. Journal of Marital and Family Therapy , 15 (1), 65-
79.
Frisco, M.L., & Williams,K. (2003). perceived housework  equity,  marital  happiness,  and divorce  in  dual-earner  households. Journal  of Family Issues , 24 (1), 51-73.
Grable,  J.E.,  &  Britt,  S.  (2006).  A  further examination  of  validity  of  the  kansas  marital satisfation  scale  :  Implication  for  financial consultants. Journal  of  Personal  Finance,
5 (2), 17-31.
Greeff,  A.,  &  Bruyne,  T.D.  (2000). Conflict  management  style  and  marital satisfaction. Journal  of  Sex  &  Marital Theraphy,26 (4), 321-334.
Hofstede,  G.  (2011).  Dimensionalizing cultures:  the  hofstede  model  in  context. Online  Readings  in  Psychology  and Culture, 2 (1), 3-26.
Johnson,  H.  A.,  Zabriskie,  R.B.,  &  Hill,  B. (2006).  The  contribution  of  couple  leisure involvement, leisure time and leisure satisfaction to marital satisfaction. Marriage &
Family Review, 40 (1), 69-91.
Johnson,  M.  &  Anerson,  J.  (2013).  The longitudinal association of marital confidence, time  spent  together,  and  marital  satisfaction. Family Process, (52) 2, 244-356.
Kurniawan,  J.E.,  &  Setiawan,  J.  L.  (2016). Pengembangan model dukungan sosial orangtua  berbasis  relasi  pernikahan  untuk meningkatkan  entrepreneurial  self-  efficacy. (Laporan  akhir  penelitian  unggulan  perguruan tinggi,  tidak  diterbitkan).  Universitas  Ciputra, Surabaya.
Kusumowardhani,  R.  P.  A.  (2011).  Gambaran kepuasan  perkawinan  pada  istri  bekerja. Proyeksi , 6 (1), 1-15.
Larasati, A. (2012). Kepuasan perkawinan pada  istri  ditinjau  dari  keterlibatan  suami dalam  menghadapi  tuntutan  ekonomi  dan pembagian  peran  dalam  rumah  tangga. Jurnal Psikologi
Pendidikan dan Perkembangan , 1 (3), 1-6.
Majhi,  G.  (2016).  Effects  of  coping strategies and role overload on dual-earner couples  of  India. International  Journal  of Research  in  Humanities  and  Social Studies , 3 (8), 1-5.
Minnotte, K. L., Minnotte, M. C., &  Pedersen, D. E. (2013). Marital satisfaction among dual- earner  couples:  gender  ideologies  and  family- to-work  conflict. Family  Relations , 62 (4), 686-698.
Olson, D., Olson-Sigg,A., & Larson, P., (2008). The couple check up . Nashville: Thomas Nelson, Inc.
Olson,  L.N.,  &  Braithwaite,  D.O.  (2004).  If you  hit  me  again,  i’ll  hit you  back,  conflict management strategies of individuals experiencing aggression during conflict. Communication studies, 55 (2), 271-285.
Orthner,  D.  K.  (1975).  Leisure  activity patterns  and  marital  satisfaction  over  the marital  career. Journal  of  Marriage  and the Family , 37 (1), 91-102.
Purnawan, D. (2016, September 26). Tingkat perceraian  di  Indonesia  termasuk  yang tertinggi  di  dunia. Gulalives .  Diunduh  di http://www.gulalives.co/2016/9/26/tingkat- perceraian-di-indonesia-termasuk-yang- tertinggi-di-dunia/
Santoso, S. (2010). Statistik parametrik .
Jakarta:
Elex
Media
Komputindo.
Surya,  T.  F.  (2013).  Kepuasan  perkawinan pada istri ditinjau dari tempat tinggal. Jurnal Ilmiah  Mahasiswa  Universitas  Surabaya , 2 (1), 1-13.
Schneewind, K. (2002). Relationship personality,  conflict  resolution,  and  marital satisfaction  in  the  first  5  years  of  marriages.
Family Relations , 51 (1), 63-71.
Sharaievska,  I.,  Kim,  J.,  &  Stodolska,  M. (2013).  Leisure  and  marital  satisfaction  in intercultural  marriages. Journal  of  Leisure Research , 45 (4), 445-465. Volsky,  J.A.  (1998). Intimacy,  marital satisfaction,  and  sexuality  in  mature couples. (Tesis  yang  tidak  diterbitkan).
Program  Degree  of  Master  of  Arts  at Concordia University Montréal.
Williams, B. K., Sawyer, S.C., Wahlstrom, C.M.  (2009). Marriages,  families,  and intimate  relationship. Boston:  Pearson Education, Inc.
Wheeler, L. A., Updegraff, K. A., & Thayer, S.  M.  (2010).  Conflict  resolution  in mexican-origin  couples:  Culture,  gender, and  marital  quality. Journal  of  Marriage and Family , 72 (4), 991-1005.
Yogev,  S.  (1987).  Marital  satisfaction  and sex  role  perceptions  among  dual  earner couple. Journal  of  Social  and  Personal Relationship , 4 , 35-45.
Zaheri, F., Dolatian, M., Shariati, M., Simbar, M.,  Ebadi,  A.,  Azghadi,  S.  B.  H.  (2016). Effective  factor  in  marital  satisfaction  in perspective  of  Iranian  woman  and  men:  A systematic  review. Electron  Physician,  8 (12), 3369-3377.