## PENGARUH MODAL KERJA TERHADAP TINGKAT LIKUIDITAS PADA KPRI “NIAGA” KABUPATEN PAMEKASAN
CITRA LARASHATI SURYA citra.larashati.surya@gmail.com

## Universitas Madura

## ABSTRACT
Cooperatives  are  different  business  entities  from  other  business  entities  (BUMN and  BUMS).  Cooperative  which  is  the  main  goal  is  the  welfare  of  members.  This  is different from state-owned and profit-oriented BUMS. For that the cooperative must try to run a useful business by using sember-resources that exist.
In running the business, cooperatives can not be separated from financial problems that  need  special  handling  in  the  field  of  cooperative  finance  that  is  working  capital management. Judging from the management perspective, working capital is always needed during the business. Thus, business managers pay special attention to the handling of this working capital. On the other hand the amount of working capital is directly related to the level  of  liquidity  of  the  business  concerned.  The  method  of  analysis  used by  the  writer  is liquidity analysis, correlation analysis, significance test with price critique table r product moment,  and  regression  analysis.  Liquidity  analysis  is  intended  to  determine  the company's ability to meet its financial obligations in the short term. The popolation of this study  includes  all  the  existing  data  on  KPRI  "NIAGA"  starting  from  the  history  of establishment, organizational structure, financial statements and so on. The sample in this research is analyzing the financial statements for the last five years that is year 2011 until 2015.
Keywords:Cooperative, working capital, liquidity

## ABSTRAK
Koperasi  merupakan    bentuk  badan  usaha  yang  berbeda  dari  badan  usaha  yang lain  (BUMN  dan  BUMS).  Koperasi  yang  menjadi  tujuan  utamanya  adalah mensejahterakan  anggota.  Hal  ini  berbeda  dengan  BUMN  dan  BUMS  yang  berorientasi pada keuntungan. Untuk itu koperasi harus berusaha menjalankan usaha yang bermanfaat dengan menggunakan sember-sumber daya yang ada.
Dalam menjalankan usaha, koperasi tidak lepas dari masalah keuangan yang perlu penanganan  khusus  di  bidang  keuangan  koperasi  yaitu  pengelolaan  modal  kerja.  Ditinjau dari  persepektif  manajemen,  modal  kerja  selalu  dibutuhkan  selama    usaha  berjalan.  Jadi, para pengelola usaha menaruh perhatian khusus pada penanganan modal kerja ini. Di sisi lain  besarnya  modal  kerja  berhubungan  langsung  dengan  tingkat  likuiditas  usaha  yang bersangkutan.Metode  analisis  yang  digunakan  penulis    adalah  analisis  likuiditas,  analisis korelasi,  uji  signifikan  dengan  tabel  harga  kritik  r product  moment ,  dan  analisis  regresi. Analisis  likuiditas    dimaksudkan  untuk  mengetahui  kemampuan  perusahaan  dalam memenuhi  kewajiban  finansiilnya  dalam  jangka  pendek.Popolasi  dari  penelitian  ini mencakup semua data yang ada di KPRI “NIAGA”mulai  dari sejarah  pendirian, struktur organisasi,  laporan  keuangan  dan  sebagainya.  Sampel  dalam  penelitian  ini  adalah menganalisi laporan keuangan selama lima tahun terakhir yaitu tahun 2011 sampai dengan 2015.
Kata Kunci : Koperasi,modal kerja, likuiditas

## PENDAHULUAN
Perkembangan  perekonomian  memberikan  kesempatan  kepada  masyarakat  untuk ikut berperan aktif dalam pembangunan. Pemerintah berkewajiban memberikan bimbingan terhadap  partisipasi  masyarakat  dalam  pembangunan  ekonomi  dengan  adanya  iklim  yang menggairahkan usaha.
Pembangunan  ekonomi  mempunyai  peranan  dalam  mewujudkan  cita-cita  bangsa Indonesia  yaitu  meningkatkan  kesejahteraan  umum.  Jadi  pembanguan  ekonomi  yang dilaksanakan harus berpedoman pada demokrasi ekonomi yang tercantum dalam Undang- undang  Dasar  1945  Pasal  33  Ayat  1  serta  penjelasannya,  di  mana  bangun  usaha  yang sesuai adalah koperasi.
Koperasi merupakan  bentuk badan usaha yang berbeda dari badan usaha yang lain (BUMN  dan  BUMS).  Koperasi  yang  menjadi  tujuan  utamanya  adalah  mensejahterakan anggota.  Hal  ini  berbeda  dengan  BUMN  dan  BUMS  yang  berorientasi  pada  keuntungan. Untuk  itu  koperasi  harus  berusaha  menjalankan  usaha  yang  bermanfaat  dengan menggunakan sember-sumber daya yang ada.
Dalam menjalankan usaha, koperasi tidak lepas dari masalah keuangan yang perlu penanganan  khusus  di  bidang  keuangan  koperasi  yaitu  pengelolaan  modal  kerja.  Ditinjau dari  persepektif  manajemen,  modal  kerja  selalu  dibutuhkan  selama    usaha  berjalan.  Jadi, para pengelola usaha menaruh perhatian khusus pada penanganan modal kerja ini. Di sisi lain  besarnya  modal  kerja  berhubungan  langsung  dengan  tingkat  likuiditas  usaha  yang bersangkutan.
Dari  judul  yang  telah  dipilih  oleh  penulis  maka  kemudian  timbul  suatu  rumusan permasalahan yang harus diselesaikan berdasarkan data-data yang ada di KPRI “NIAGA”. Rumusan  permasalahan  tersebut  adalah  “Adakah  pengaruh  modal  kerja  terhadap  tingkat likuiditas pada KPRI “NIAGA” Kabupaten Pamekasan?”
Tujuan  yang  ingin  dicapai  oleh  penulis  dalam  mengadakan  penelitian  di  KPRI “NIAGA”  adalah  untuk  mengetahui  pengaruh  modal  kerja  terhada  tingkat  likuiditas  di KPRI “NIAGA” Kabupaten Pamekasan.
Dalam pembahasan pengaruh modal kerja terhadap tingkat likuiditas dibatasi pada modal kerja berdasarkan konsep kualitatif. Sedangkan untuk penggunaan analisa likuiditas penulis menggunakan  3 macam rasio yaitu current ratio, quick ratio, dan cash ratio.
Hipotesis merupakan dugaan sementara atau jawaban sementara terhadap rumusan masalah.  Hipotesis  yang  digunakan  oleh  penulis  adalah  diduga  “ada  pengaruh  yang signifikan antara modal kerja dengan tingkat likuiditas”.
Asumsi  adalah  suatu  keadaan  dimana  hasil  dari  hipotesis  dapat  tetap    berlaku. Asumsi yang dipakai dalam penelitian ini adalah:
1. Peraturan yang mengatur tentang koperasi tetap.
2. Kondisi perekonomian stabil.
3. Kebijakan KPRI “NIAGA” tentang standar likuiditas tidak berubah.
4. Anggota dari KPRI “NIAGA”  masih tetap aktif.

## TINJAUAN PUSTAKA Pengertian Modal
Menurut  Meij  dalam  Bambang  Riyanto    (1995:  18)  mengartikan  modal  sebagai kolektivitas  dari  barang-barang  modal  yang  terdapat  dalam  neraca  sebelah  debit,  sedang barang-barang  modal    maksudnya  adalah  semua  barang  yang  ada  dalam  rumah  tangga perusahaan dalam fungsi produktifnya untuk  membentuk pendapatan. Yang dimaksudkan
dengan  ”kekayaaan”  adalah  “daya  beli”  yang  terdapat  dalam  barang-barang  modal. Dengan  demikian  maka  kekayaan  terdapat  dalam  neraca  sebelah  kredit.    Adam  Smith dalam  buku  yang  berjudul  “ The  Wealth  of  Nations “  dalam  Arifin  Sitio  (2001:  80) mengartikan  modal  sebagai  bagian  dari  nilai  kekayaan  yang  dapat  mendatangkan penghasilan.  Dalam  perkembangannya,  pengertian  modal  mengarah  kepada  sifat  nonfisik yaitu ditekankan pada nilai, daya beli  atau kekuasaan memakai kekayaan.
Menurut  M.  Tohar  (1999:  8-10)  pengertian  modal  dapat  ditinjau  dari  beberapa aspek,  yaitu  dari  segi  tertentu,  klasifikasi,  dan  neraca.  Menurut  segi  tertentu,  pengertian modal dibagi dalam beberapa segi yaitu segi ekonomi, segi pengusaha, segi akuntansi, dan segi  hukum.  Dari  segi  ekonomi,  modal  adalah  kekayaan  yang  dimasukkan  dalam  proses produksi  untuk  memperoleh  kekayaan  yang  tergabung  secara  bersama-sama  dan  saling melengkapi. Jadi agar dapat menghasilkan suatu barang dalam suatu proses produksi, harus ada hubungan  antara satu dengan yang lainnya.
Dari  segi  pengusaha  modal  adalah  totalitas assets (  barang-barang  modal  )  pada suatu  perusahaan  untuk  menjalankan  usahanya.  Dengan  demikian  modal  hanya  dilihat pada sisi debit dalam neraca. Dari segi akuntansi, modal adalah selisih dari seluruh barang- barang modal dengan jumlah seluruh hutangnya. Hal ini lebih dikenal dengan istilah modal sendiri. Dari segi  hukum, modal adalah nilai  nominal  seluruh simpanan  pokok dan wajib dalam koperasi.
Menurut  klasifikasinya,  modal  dibagi  menjadi  3  pengertian    yaitu  modal  uang, modal barang, dan modal  rendeman. Modal  uang adalah sumber dari mana uang tersebut diperoleh,  untuk  dipergunakan  atau  ditanamkan  dalam  barang-barang  modal.  Jika  dilihat dalam neraca, modal ini terletak pada sisi kredit. Modal Barang adalah seluruh asset yang dimiliki koperasi  yang mempunyai “goodwill”, bersifat abstrak. Dalam neraca, modal ini terletak  pada  sisi  debit.  Modal  Rendeman  mempunyai  pengertian  bahwa  dalam  ekonomi tidak boleh melihat modal uang dan modal barang secara terpisah, tetapi  modal itu harus ditinjau  dari  hubungan  rendeman.  Jadi,  semua  alat-alat  produksi  harus  merupakan  suatu kesatuan    modal    yang  mendapatkan  laba  dengan  tidak  melupakan  unsure  pribadi pengusaha yang cakap.
Menurut  Neraca,  ada  dua  gambaran  tentang  modal  yaitu  modal  aktif  dan  modal pasif.  Modal  aktif,  yakni  neraca  pada  sisi  debit  yang  menggambarkan  modal  menurut bentuknya.  Modal  pasif,  yakni  neraca  pada  sisi  kredit  yang  menggambarkan  modal menurut sumber atau asalnya.
2. Pembagian Modal
Dalam Bambang Riyanto  (1995:  19-20) membagi  modal menjadi  2 macam  modal yaitu modal aktif dan modal pasif.
a.  Modal Aktif
Berdasarkan cara dan lamanya perputaran, modal aktif suatu perusahaan dibedakan menjadi  dua  yaitu  aktiva  lancar  dan  aktiva  tetap.  Aktiva  lancar  ialah  aktiva  yang  habis dalam  satu  kali  berputar  dalam  proses  produksi,  dan  proses  perputarannya  dalam  jangka waktu  yang  pendek  (umumnya  kurang  dari  satu  tahun)    misalnya  kas,  piutang  dan inventory.  Aktiva  tetap  ialah  aktiva  yang  tahan  lama  yang  tidak  atau  secara  berangsur- angsur habis turut serta dalam proses produksi. Proses perputarannya dalam jangka waktu yang panjang.
Berdasarkan  fungsi  bekerjanya  aktiva  dalam  perusahaan,  modal  aktif  dibagi  dua bagian yaitu modal kerja yang dimaksudkan sebagai jumlah keseluruhan aktiva lancar dan modal tetap. Sedangkan perbedaan fungsional antara modal kerja dengan modal tetap ialah dalam artian:
1) Jumlah  modal  kerja  adalah  lebih  fleksibel.  Jumlah  modal  kerja  dapat  lebih  mudah diperbesar  atau  diperkecil,  disesuaikan  demgam  kebutuhannya.  Sedangkan  modal tetap tidak bias dengan mudah diperbesar atau diperkecil.
2) Susunan  modal  kerja  adalah  relatif  variable.  Elemen  modal  kerja  akan  berubah-ubah sesuai  dengankebutuhan.  Modal  tetap  susunannya  relatif  permanen  dalam  jangka waktu tertentu.
3) Modal  kerja  mengalami  proses  perputaran  dalam  jangka  waktu  yang  pendek. Sedangkan  modal  tetap  mengalami  proses  perputaran  dalam  jangka  waktu  yang panjang.
b. Modal Pasif
Berdasarkan asalnya, modal  pasif dibagi   menjadi  modal sendiri dan modal asing. Modal  sendiri  yaitu  modal  yang  berasal  dari  perusahaan  itu  sendiri  atau  berasal  dari pengambil  bagian,  peserta  atau  pemilik.  Modal  asing  yaitu  modal  yang  berasal  dari kreditur.
Berdasarkan lamanya penggunaan modal, modal pasif dibagi menjadi modal jangka panjang  dan  modal  jangka  pendek.  Berdasarkan  syarat  modal,  modal  pasif  dapat  dibagi menjadi  syarat  likuiditas,  syarat  solvabilitas,  dan  syarat  rentabilitas.  Menurut  syarat likuiditas, modal pasif dibedakan antara modal jangka panjang dan modal jangka pendek. Menurut syarat solvabilitas, modal pasif  dibedakan antara  modal sendiri dan modal asing. Menurut syarat rentabilitas, modal pasif dibedakan antara modal dengan pendapatan tetap (obligasi), dan modal dengan pendapatan tidak tetap (saham).

## Permodalan Koperasi
Dalam  menjalankan  usahanya    koperasi    membutuhkan  modal  untuk  membiayai usaha dan organisasi koperasi. Modal usaha koperasi terdiri dari modal inestasi dan modal kerja.  Modal  investasi,  adalahsejumlah  uang  yang  ditanam  atau  dipergunakan  untuk pengadaan  sarana  operasional  suatu  perusahaan,  yang  bersifat  tidak  mudah  diuangkan (unliquid)  seperti  tanah,  mesin,  bangunan,  peralatan  kantor,  dan  lain-lain.  Modal  kerja adalah  sejumlah  uang  yang  tertanam  dalam  aktiva  lancar  perusahaan  atau  yang dipergunakan untuk membiayai operasional jangka pendek perusahaan, seperti pengadaan bahan baku, pajak, biaya listrik, dan lain-lain.
Simpanan  pokok  anggota  yaitu  sejumlah  uang  yang  sama  banyaknya,  yang  wajib dibayarkan  oleh  masing-masing  anggota  kepada  koperasi  pada  saat  masuk  menjadi anggota.  Penyetoran  simpanan  ini  dapat  dilakukan  secara  diangsur.  Simpanan  pokok sifatnya  permanen,  artinya  tidak  dapat  diambil  selama  masih  menjadi  anggota.  Simpanan wajib,  yaitu  sejumlah  simpanan  tertentu  yang  tidak  harus  sama  banyaknya,  yang  wajib dibayarkan  oleh  anggota  koperasi  pada  periode  tertentu.  Pembayaran  simpanan  ini  dapat disetor  secara  periodik,  baik  secara  mingguan,  bulanan  atau  menurut  jadwal  yang  telah ditetapkan  oleh  rapat  anggota.  Simpanan  ini  dimaksudkan  untuk  memperbesar  modal koperasi.  Simpanan  ini  tidak  dapat  diambil  selama  masih  aktif  menjadi  anggota  koperasi atau menurut aturan yang ditetapkan dalam AD/ART koperasi.
Simpanan sukarela, yaitu sejumlah uang dengan nilai tertentu yang diserahkan oleh anggota    atau  bukan  anggota  kepada  koperasi  atas  kehendak  sendiri  sebagai  simpanan. Dana  cadangan,  yaitu  sejumlah  dana  yang  diperoleh  dari  penyisihan  sisa  hasi  usaha  dan dicadangkan untuk menutup kerugian koperasi bila diperlukan. Jadi cadangan tidak boleh dibagikan  kepada  anggota  walaupun  waktu  pembubaran.  Pada  umumnya  besarnya cadangan sebesar 25 % dari SHU, cadangan ini harus disimpan di bank. Donasi atau hibah,
yaitu  sejumlah  uang  atau  barang  dengan  nilai  tertentu  yang  disumbangkan  oleh  pihak ketiga, tanpa ada suatu ikatan atau kewajiban untuk mengembalikannya. Simpanan khusus, yaitu simpanan anggota  yang dimaksudkan untuk  berjaga-jaga, misalnya  untuk  keperluan lebaran. Modal  pinjaman  dari  anggota,  yaitu  pinjaman  dari  anggota  ataupun  calon anggota koperasi yang bersangkutan. Koperasi lainnya dan/atau anggotanya yang didasari dengan perjanjian kerja sama antara koperasi. Bank dan lembaga keuangan lainnya,  yaitu pinjaman  yang  dilakukan  berdasarkan  ketentuan  peraturan  perundang-undangan  yang berlaku.  Penerbitan  obligasi  dan  surat  hutang  lainnya  berdasarkan  ketentuan  perundang- undangan  yang  berlaku.  Sumber  lain  yang  sah,  pinjaman  yang  diperoleh  dari  bukan anggota yang dilakukan tanpa melalui penawaran yang umum.
2.  Pengertian dan Jenis-Jenis  Modal Kerja a.    Pengertian Modal Kerja
Setiap perusahaan selalu membutuhkan modal kerja untuk membelanjai operasinya sehari-hari, misalkan untuk memberikan persekot pembelian bahan baku, membayar upah buruh,  gaji  pegawai  dan  lain-lain  di  mana  uang  atau  dana  yang  telah  dikeluarkan  itu diharapkan  akan  akan  dapat  kembali  lagi    masuk  dalam  perusahaan  dalam  waktu  yang pendek melalui hasil penjualan produksinya. Uang yang masuk yang berasal dari penjualan produk  tersebut  akan  segera  dikeluarkan  lagi  untuk  membiayai  operasi  selanjutnya. Dengan  demikian  maka  dana  tersebut  akan  terus  menerus  berputar  setiap  periodenya selama hidupnya perusahaan.
Mengenai  pengertian  modal  kerja  ini,  Bambang  Riyanto  (1995:  57-58) mengemukakan  adanya  beberapa  konsep    yaitu  konsep  kuantitatif,  konsep  kualitatif  dan konsep fungionil. Konsep kuantitatif  mendasarkan pada kuantitas dari dana yang tertanam dalam unsur-unsur aktiva lancar di mana aktiva ini merupakan aktiva yang sekali berputar kembali dalam bentuk semula atau aktiva di manna dana yang tertanam di dalamnya akan dapat bebas lagi dalam waktu yang pendek. Dengan demikian modal kerja menurut konsep ini  adalah keseluruhan  dari  jumlah  aktiva  lancar .  Modal  kerja  dalam  konsep  ini  sering disebut  modal  kerja  bruto  (gross  working  capital).  Konsep  kualitatif    memberikan pengertian  modal  kerja  adalah  sebagian  dari  aktiva  lancar  yang  benar-benar  dapat digunakan untuk membiayai operasinya perusahaan tanpa mengganggu likuiditasnya, yaitu yang  merupakan  kelebihan  aktiva  lancar  di  atas  utang  lancarnya.  Modal  kerja  dalam konsep  ini  sering  disebut  modal  kerja  neto (net  working  capital).  Konsep  fungsionil mendasarkan pada fungsi dari dana dalam menghasilkan pendapatan (income). Setiap dana yang  dikerjakan  atau  digunakan  dalam  perusahaan  adalah  dimaksudkan  untuk menghasilkan  pendapatan.  Ada  sebagian  dana  yang  digunakan  dalam  suatu  periode accounting  tertentu  yang  seluruhnya  langsung  menghasilkan  pendapatan  bagi  periode tersebut  (current  income)  dan  ada  sebagian  dana  lain  yang  digunakan  selama  periode tersebut tetapi tidak seluruhnya digunakan untuk menghasilkan “current income”. Sebagian dana  yang  dimaksud  adalah  untuk  menghasilkan  pendapatan  untuk  periode-periode berikutnya (future income).
Menurut Wilford J.Eiteman–J.h.Holtz (Bambang Riyanto,1995: 58) definisi modal kerja  sebagai  dana  yang  digunakan  selama  periode  accounting  yang  dimaksudkan  untuk menghasilkan  “current  income“  (sebagai  lawan  dari  future  income)  yang  sesuai  dengan maksud utama didirikannya perusahaan tersebut.
a. Jenis-jenis modal kerja.
Jenis-jenis  modal  kerja  dapat  dibedakan  menjadi  dua  bagian  yaitu  modal  kerja permanen  (permanent  working  capital)  dan    modal  kerja  variable  (variable  working capital).  Modal  kerja  permanen  yaitu  modal  kerja  yang  harus  tetap  ada  pada  perusahaan
untuk  dapat  menjalankan  fungsinya,  atau  dengan  kata  lain  modal  kerja  yang  secara  terus menerus  diperlukan  untuk  kelancaran  usaha.  Permanent  working  capital  dapat  dibedakan dalam  modal  kerja  primer  (primary  working  capital)  dan  modal  kerja  normal  (normal working  capital). Modal  kerja primer  yaitu jumlah modal kerja minimum  yang harus ada pada perusahaan untuk  menjamin kontinuitas usahanya. Modal kerja normal yaitu jumlah modal  kerja  yang  diperlukan  untuk  menyelenggarakan  leas  produksi  yang  normal (dinamis).
Modal  Kerja  Variabel  (Variable  Working  Capital),  yaitu  modal  kerja  yang jumlahnya  berubah-ubah  sesuai  dengan  perubahan  keadaan.  Variable  working  capital  ini dapat  dibedakan  dalam  modal  kerja  musiman  (Seasonal  Working  Capital),  modal  kerja siklis  (cyclical  working  capital),  dan  modal  kerja  darurat  (emergency  working  capital). Modal kerja musiman yaitu modal kerja yang jumlahnya berubah-ubah disebabkan karena fluktuasi  musim.  Modal  kerja  siklis  yaitu  modal  kerja  yang  jumlahnya  berubah-ubah disebabkan  karena  fluktuasi  konyungtur.  Modal  kerja  darurat  yaitu  modal  kerja  yang besarnya  berubah-ubah  karena  adanya  keadaan  darurat  yang  tidak  diketahui  sebelumnya (misalnya adanya perubahan keadaan ekonomi yang mendadak).

## 3. Pentingnya Modal Kerja
Menurut S. Munawir (1979: 116-117), dengan tersedianya modal kerja yang cukup dalam  perusahaan  akan  menguntungkan  bagi  perusahaan  yang  bersangkutan.  Di  samping memungkinkan  bagi  perusahaan  untuk  beroperasi  secara  ekonomis  atau  efisien  dan perusahaan  tidak  mengalami  kesulitan  keuangan,  juga  akan  memberikan  beberapa keuntungan  antara  lain  yaitu  melindungi  perusahaan  terhadap  krisis  modal  kerja  karena turunnya nilai dari aktiva lancar, memungkinkan untuk dapat membayar semua kewajiban- kewajiban tepat pada waktunya, menjamin dimilikinya kredit standing perusahaan semakin besar  dan  memungkinkan  bagi  perusahaan  untuk  dapat  menghadapi  bahaya-bahaya  atau kesulitan  keuangan  yang  mungkin  terjadi,  memungkinkan  untuk  memiliki  persediaan dalam  jumlah  yang  cukup  untuk  melayani  para  konsumennya,    memungkinkan  bagi perusahaan  untuk  memberikan  syarat  kredit  yang  lebih  menguntungkan  kepada  para langganannya, serta memungkinkan bagi perusahaan untuk dapat beroperasi dengan lebih efisien karena tidak ada kesulitan untuk memperoleh barang ataupun jasa yang dibutuhkan.
4. Sumber Modal Kerja
Menurut  S.  Munawir  (1979:  119)  modal  kerja  terdiri  dari  dua  bagian  pokok  yaitu bagian  yang  tetap  atau  bagian  yang  permanen  dan  jumlah  modal  kerja  yang  variable. Bagian  yang  tetap  atau  permanen  yaitu  jumlah  minimum  yang  harus  tersedia  agar perusahaan  dapat  berjalan  dengan  lancar  tanpa  kesulitan  keuangan.  Jumlah  modal  kerja yang  variable  jumlahnya  tergantung  pada  aktivitas  musiman  dan  kebutuhan-kebutuhan  di luar aktivitas yang biasa.
Pada umumnya menurut M.Tohar (1999: 32) sumber modal kerja diperoleh dari hasil operasi perusahaan, penjualan aktiva tetap, keuntungan dari investasi jangka pendek, dan penjualan saham atau obligasi. Hasil operasi perusahaan yaitu keuntungan bersih yang diperoleh perusahaan yang ada dalam laporan rugi laba. Sumber modal ini berasal dari operasi perusahaan. Jika laba bersih tidak diambil pemilik, maka laba bersih itu menjadi tambahan modal kerja. Penjualan aktiva tetap, yaitu penjualan aktiva yang tidak diperlukan oleh perusahaan dipakai untuk menambah modal kerja, misalnya gedung dan tanah. Keuntungan dari investasi jangka pendek, seperti pembelian saham (efek) atau surat obligasi dengan tujuan bukan untuk investasi jangka panjang,  dan dapat sewaktu-waktu
dijual dan memperoleh keuntungan yang akan menambah modal kerja. Penjualan saham atau penjualan surat obligasi dapat menambah modal yang berasal dari pemilik sendiri. Tambahan modal kerja ini adalah tambahan tanpa dibebani bunga yang berbeda dengan penjualan surat obligasi yang menimbulkan kewajiban membayar bunga tetap.
Dari  uraian  di  atas  dapat  disimpulkan  bahwa  modal  kerja  akan  bertambah  apabila ada  kenaikan  sektor  modal  baik  yang  berasal  dari  laba  maupun  dari  tambahan  investasi dari  pemilik  perusahaan,  ada  pengurangan  atau  penurunan  aktiva  tetap  yang  diimbangi dengan  bertambahnya  aktiva  lancar  karena  adanya  penjualan  aktiva  tetap  maupun  proses depresiasi,  ada  penambahan  hutang  jangka  panjang  dalam  bentuk  obligasi,  hipotek  atau jangka panjang lain yang diimbangi dengan bertambahnya aktiva lancar.
5. Perputaran Modal Kerja
Modal  kerja  selalu  berputar  selama  perusahaan  dalam  keadaan  operasi.  Periode perputaran  modal  kerja  dimulai  dari  saat  di  mana  kas  diinvestasikan  dalam  komponen- komponen modal kerja sampai saat di mana kembali lagi menjadi kas.
Makin pendek periode tersebut berarti makin cepat perputarannya atau makin tinggi tingkat  perputarannya  (turnover  rate-nya).  Berapa  lama  periode  perputaran  modal  kerja adalah  tergantung  kepada  periode  perputaran  dari  masing-masing  komponen  dari  modal kerja tersebut.
Dilihat  dari  sifatnya,  modal  kerja  akan  berputar  terus  dalam  perusahaan. Pengeluaran  untuk  pembelian  bahan  baku,  pembayaran  upah  dan  gaji,  dan  lain-lainnya akan kembali lagi menjadi uang kas melalui hasil penjualan dan selanjutnya dipergunakan lagi  untuk  biaya  operasional  perusahaan.  Perputaran  modal  kerja  ditunjukkan  dalam diagram di bawah.

## Likuiditas
a.  Pengertian Likuditas
Menurut M.Tohar (1999:  49) likuiditas badan usaha adalah kemampuan  badan usaha untuk membayar hutang-hutangnya yang telah jatuh tempo.  Bambang Riyanto (1995: 26)  mengartikan likuiditas badan usaha berarti kemampuan perusahaan untuk   dapat menyediakan  alat-alat  likuid  sedemikian  rupa  sehingga  dapat  memenuhi  kewajiban finansiilnya  pada  saat  ditagih.  Jumlah  alat-alat  pembayaran  (alat-alat  likuid)  yang dimiliki  oleh  suatu  perusahaan  pada  suatu  saat  tertentu  merupakan  “kekuatan membayar” dari perusahaan yang bersangkutan. Suatu perusahaaan yang mempunyai “kekuatan membayar” belum tentu dapat memenuhi segala keajiban finansiilnya yang segera  harus  dipenuhi  atau  dengan  kata  lain  perusahaan  belum  tentu  mempunyai “kemampuan  membayar”.  Sedangakan    Abas  Kartadinata  (1992:  16)  mendefinisikan likuiditas  merupakan  kemampuan  perusahaan  untuk  menyediakan  alat-alat pembayaran yang diperlukan untuk melunasi kewajiban-kewajiban yang jatuh tempo.
b.  Ratio untuk mengukur tingkat likuiditas.
Untuk mengukur atau menilai tingkat likuiditas badan usaha dapat digunakan beberapa ratio  sebagai  alat  untuk  menganalisa  dan  menginterpretasikan  data  yang  ada.  Ratio tersebut  yaitu  current  ratio  (working  capital  ratio),  quick  ratio  (acid  test  ratio),  cash ratio (ratio of immediate solvency), dan working capital to total assets ratio.
Current ratio merupakan ratio yang paling umum digunakan untuk menganalisa posisi modal  kerja  suatu  perusahaan  adalah  current  ratio,  yaitu  perbandingan  antara  jumlah aktiva  lancar  dengan  hutang  lancar.  Secara  kasar  dapatlah  dikatakan  bahwa  bagi perusahaan  yang  bukan  perusahaan  kredit,  current  ratio  kurang  dari  2  :  1  dianggap
kurang baik, sebab apabila aktiva lancar turun misalnya sampai lebih dari 50 %, maka jumlah  aktiva  lancarnya  tidak  akan  cukup  lagi  untuk  menutup  utang  lancarnya. Pedoman  current  ratio  2  :  1  sebenarnya  hanya  didasarkan  pada  prinsip  “hati-hati”. Dengan  demikian  pedoman  current  ratio  200  % bukanlah  pedoman  yang  mutlak, hanya  merupakan  suatu  kebiasaan  (rule  of  thumb) . Apabila  suatu  perusahaan menetapkan bahwa current ratio yang harus dipertahankan adalah 3 : 1 atau 300 %, ini berarti bahwa setiap utang lancar sebesar Rp 1,00 haarus dijamin dengan aktiva lancar sebesar Rp 3,00 atau dijamin dengan “net working capital” sebesar Rp 2,00. Dengan demikian maka ratio modal kerja dengan utang lancar adalah 2 : 1, karena modal kerja tak lain adalah kelebihan aktiva lancar di atas utang lancar (2=3-1).

## METODOLOGI PENELITIAN
Jenis penelitian ini adalah penelitian kuantitatif dengan pendekatan asosiatif.Popuasi  dari  penelitian  ini  mencakup  semua  data  yang  ada  di  KPRI “NIAGA”mulai    dari  sejarah    pendirian,  struktur  organisasi,  laporan  keuangan  dan sebagainya. Sampel dalam penelitian ini adalah menganalisi laporan keuangan selama lima tahun terakhir yaitu tahun 2011 sampai dengan 2015.
Metode analisis yang digunakan penulis  adalah analisis likuiditas, analisis korelasi, uji  signifikan  dengan  tabel  harga  kritik  r product  moment ,  dan  analisis  regresi.  Analisis likuiditas  dimaksudkan  untuk  mengetahui  kemampuan  perusahaan  dalam  memenuhi kewajiban  finansialnya  dalam  jangka  pendek.  Rasio-rasio  yang  digunakan  dalam menganalisis data dengan analisis likuiditas adalah sebagai berikut:
a. Current ratio  = Aktiva Lancar Hutang Lancar b. Quick ratio = Aktiva Lancar – Persediaan Hutang Lancar c. Cash ratio = Kas + Bank
Hutang Lancar
Koefisien korelasi merupakan ukuran yang digunakan untuk mengetahui hubungan antara  variabel-variabel  atau  untuk  mengukur  berapa  besar  keeratan  hubungan  antara variabel-variabel  itu terjadi. Apabila besarnya koefisien korelasi (r) telah  diketahui,  maka langkah berikutnya adalah mengambil  kesimpulan atau menafsirkan tentang ada tidaknya hubungan  antara  variabel  bebas  (X)  dengan  variabel  tidak  bebas  (Y).  Untuk  mengetahui seberapa  besar  hubungan  antara  dua  variabel  di  atas,  maka  nilai  r  dapat  dibandingkan dengan tabel interpretasi nilai r berikut ini.

## Tabel 1 Interpretasi Nilai r
Nilai r Interpretasi Antara 0,800 sampai dengan 1,000 Tinggi Antara 0,600 sampai dengan 0,800 Cukup Antara 0,400 sampai dengan 0,600 Agak rendah Antara 0,200 sampai dengan 0,400 Rendah Antara 0,000 sampai dengan 0,200 Sangat rendah
Sumber: Prosedur Penelitian, (Rineka Cipta: 1997)
Uji  signifikan  yaitu melakukan pengujian dari hasil korelasi dibandingkan dengan tabel harga kritik dari r produc moment . Dari hasi pengujian ini dapat diambil kesimpulan apakah ada hubungan antara variabel bebas dan variabel terikat.

## HASIL DAN PEMBAHASAN

## Deskripsi Data
Hasil  penelitian  yang  dijadikan  pedoman  dalam  mengetahui  adanya  pengaruh modal  kerja  terhadap  tingkat  likuiditas  KPRI  “NIAGA”  Kabupaten  Pamekasan    adalah data  yang  berhubungan  dengan  jumlah  modal  seperti  yang  tercantum  dalam  tabel  2  di bawah ini.

## Tabel 2 Data Perkembangan Modal KPRI “NIAGA” Kabupaten Pamekasan
Tahun 2011 s/d 2015 Th Aktiva Lancar Modal Penyertaan Aktiva Tetap Lain-lain Pasiva Lancar Modal Sendiri 2011 2.248.550.258 91.554.852  487.895.670 838.793.575 2.023.423.105 2012 2.457.451.125 91.554.852  528.651.010 840.832.692 2.291.339.045 2013 3.968.445.151,38  91.704.852  516.332.810  77.231.161  541.019.567,68  2.193.254.266,70 2014 3.770.417.394,35  61.307.525  506.553.010 410.050.833,18  2.261.979.096,17 2015 3.892.292.861,24  268.507.525  583.742.660 523.139.186,89  2.569.474.568,35
Sumber: KPRI “NIAGA”, 2011
Berdasarkan  data  perkembangan  modal  KPRI  “NIAGA”  di  tabel  2  dapat  diambil kesimpulan  bahwa  koperasi  ini  mengalami  perkembangan  yang  cukup  pesat  di  dalam bidang permodalan. Dilihat dari jumlah aktiva lancar lancar yang mengalami kenaikan dari tahun ke tahun. Misalnya pada tahun 2011 jumlah aktiva lancer Rp 2.248.550.258, tahun 2012 Rp 2.457.451.125, tahun 2013
Rp  3.968.445.151,38,  tahun  2014  Rp  3.770.417.394,35  dan  pada  tahun  2015  Rp 3.892.292.861,24.  Peningkatan  aktiva  lancar  dari  tahun  2011  sampai  dengan  2015 diimbangi dengan menurunnya jumlah pasiva lancar dimana dari tahun ke tahun jumlahnya menurun.Pada  tahun  2011  Rp  838.793.575,  tahun  2012  Rp  840.832.692,  tahun  2013  Rp 541.019.567,68,  tahun  2014  Rp  410.050.833,18,  tahun  2015  mengalami  kenaikan dibanding tahun 2014 yaitu sebesar Rp 523.139.186,89.
Peningkatan  jumlah  aktiva  lancar  di  satu  pihak  dan  penurunan  jumlah  pasiva lancar  di  lain  pihak  mempunyai  pengaruh  pada  jumlah  modal  kerja  yang  dimiliki  oleh KPRI “NIAGA” dari tahun 2011 sampai dengan 2015. Dengan meningkatnya aktiva lancar dan menurunnya pasiva lancar maka jumlah modal kerja akan mengalami peningkatan. Hal ini berkaitan dengan konsep modal kerja yang digunakan dalam penelitian ini yaitu modal kerja  menurut  pengertian  konsep  kualitatif  yang  berarti  kelebihan  aktiva  lancar  di  atas utang  lancar.  Jadi,  apabila  aktiva  lancar  bertambah  dan  pasiva  lancar  berkurang  maka modal  kerja  menjadi  lebih  besar  dibanding  tahun  sebelumnya.  Data  modal  kerja  KPRI “NIAGA” Kabupaten  Pamekasan  mulai  tahun 2011 sampai dengan tahun 2015 disajikan dalam table 3 berikut ini.
Tabel 3 Data Jumlah Modal Kerja KPRI “NIAGA” Kabupaten Pamekasan Tahun 2011 s/d 2015 TAHUN AKTIVA LANCAR PASIVA LANCAR MODAL KERJA 2011 2.248.550.258 838.793.575 1.409.756.683 2012 2.457.451.125 840.832.692 1.616.618.433 2013 3.968.445.151,38 541.019.567,68 3.427.425.583,7 2014 3.770.417.394,35 410.050.833,18 3.360.366.561,17 2015 3.892.292.861,24 523.139.186,89 3.369.153.674,35
Sumber: KPRI “NIAGA”, 2016
Ditinjau dari segi  modal kerja seperti  yang terdapat  dalam table  3 di  atas ternyata KPRI “NIAGA” mengalami peningkatan yang cukup signifikan dari tahun ke tahun. Pada tahun  2011  jumlah  modal  kerja  1.409.756.683  (2.248.550.258-838.793.575),  tahun  2012 1.616.618.433 (2.457.451.125-840.832.692), tahun 2013 3.427.425.583,7
(3.968.445.151,38-541.019.567,68),  tahun  2014  3.360.366.561,17  (3.770.417.394,35- 410.050.833,18), serta pada tahun 2015 3.369153.674,35 (3.892.292.861,24- 523.139.186,89). Peningkatan sangat menonjol terlihat pada tahun 2013 dibanding dengan keadaan  pada  tahun  2012.  Hal  ini  disebabkan  kenaikan  jumlah  aktiva  lancar  pada  tahun 2013  mempunyai  selisih  yang  sangat  besar  dibanding    jumlah  aktiva  lancar  pada  tahun 2012, yaitu sebesar 1.510.994.026,38 (3.968.445.151,38-2.457.451.125). Di lain pihak  jumlah pasiva lancar pada tahun 2012 jauh lebih kecil dibandingkan dengan jumlah  pasiva  lancar  pada  tahun  2013,  selisih  keduanya  299.813.124,32  (840.832.692- 541.019.567,68).
Data  yang  digunakan  penulis  selain  jumlah  modal  kerja  adalah  data  mengenai tingkat  likuiditas  KPRI  “NIAGA”  mulai  tahun  2011  s/d  2015.  Data  tersebut  dirangkum seperti tercantum dalam table 8  berikut ini.
Tabel 8Tingkat Likuiditas KPRI “NIAGA” Kabupaten Pamekasan Tahun 2011 s/d 2015 Analisa Rasio 2011 2012 2013 2014 2015 Standar Normal Rasio CurrentRatio 2,68 2,92 7,34 9,19 7,44 2,5 % QuickRatio 2,65 2,89 7,3 9,13 7,40 1 : 1 CashRatio 0,01 0,02 0,92 0,71 0,10 0,3 : 1 Sumber; KPRI “NIAGA”, 2006
Data mengenai tingkat likuiditas yang tercantum dalam table 8 di atas berasal dari perhitungan di bawah ini:
1. Tahun 2011
a. Current Ratio  = Aktiva Lancar : Pasiva lancar = 2.248.550.258 : 838.793.575
= 2,68 : 1 atau 268 %
Artinya  setiap pasiva lancar Rp 1,00 dijamin oleh aktiva lancar Rp 2,68. b.  Quick Ratio  = Aktiva lancar – Persediaan
Pasiva lancar
= 2.223.166.376 838.793.575
= 2,65 : 1 atau 265 %
Artinya setiap pasiva lancar Rp 1,00 dijamin oleh aktiva lancar yang lebih liquid (quick assets) Rp 2,65.
c.  Cash Ratio = Kas + Bank Pasiva Lancar = 10.584.929
838.793.575 = 0,01 : 1 atau 1 % Artinya setiap pasiva lancar Rp 1,00 dijamin oleh kas dan efek Rp 0,01.
2. Tahun 2012
a. Current Ratio   = Aktiva Lancar : Pasiva lancar = 2.457.451.125 : 840.832.692
= 2,92 : 1 atau 292 %
Artinya setiap pasiva lancar Rp 1,00 dijamin oleh aktiva lancar Rp 2,92.
b.  Quick Ratio  = Aktiva lancar – Persediaan Pasiva Lancar
= 2.430.748.484 840.832.692 = 2,89 : 1 atau 289 %
Artinya setiap pasiva lancar dijamin oleh aktiva lancar yang lebih liquid (quick assets) Rp 2,89.
c.  Cash Ratio = Kas + Bank
Pasiva Lancar = 16.634.662
840.832.692 = 0,02 : 1 atau 2 % Artinya setiap pasiva lancar Rp 1,00 dijamin oleh kas dan efek Rp 0,02.
3. Tahun 2013
a. Current Ratio  = Aktiva Lancar : Pasiva lancar = 3.968.445.151,38 : 541.019.567,68
= 7,34 : 1 atau 734 %
Artinya setiap pasiva lancar Rp 1,00 dijamin oleh utang lancar Rp 7,34.
b.  Quick Ratio  = Aktiva lancar – Persediaan Pasiva Lancar
= 3.949.867.237,38 541.019.567,68 = 7,3 : 1 atau 730 %
Artinya setiap pasiva lancar Rp 1,00 dijamin oleh aktiva lancar yang lebih liquid (quick assets) Rp 7,3.
c.  Cash Ratio = Kas + Bank Pasiva Lancar
= 498.465.795,10 541.019.567,68 = 0,92 : 1 atau 92 % Artinya setiap pasiva lancar Rp 1,00 dijamin oleh kas dan efek Rp 0,92.
4. Tahun 2014
a. Current Ratio   = Aktiva Lancar : Pasiva lancar = 3.770.4170394,35 : 410.050.833,18
= 9.19 : 1 atau 919 %
Artinya setiap pasiva lancar Rp 1,00 dijamin oleh aktiva lancar Rp 9,19. b.  Quick Ratio  = Aktiva lancar – Persediaan
Pasiva Lancar = 3.745.522.921,35 410.050.833,18
= 9,13 : 1 atau 913 %
Artinya setiap pasiva lancar Rp 1,00 dijamin oleh aktiva lancar yang lebih liquid ( Quick assets) Rp 9,13.
c.  Cash Ratio = Kas + Bank Pasiva Lancar = 291.837.568,35
410.050.833,18 = 0,71 : 1 atau 71 % Artinya setiap pasiva lancar Rp 1,00 dijamin oleh kas dan efek Rp 0,71.
5. Tahun 2015
a. Current Ratio   = Aktiva Lancar : Pasiva lancar = 3.892.292.861,24 : 523.139.186,89= 7,44 : 1 atau 744 %
Artinya setiap pasiva lancar Rp 1,00 dijamin oleh aktiva lancar Rp 7,44.
b.  Quick Ratio  = Aktiva lancar – Persediaan Pasiva Lancar
= 3.874.791.948,24 523.139.186,89 = 7,40 : 1 atau 740 %
Artinya setiap pasiva lancar Rp 1,00 dijamin oleh aktiva lancar yang lebih liquid (quick assets) Rp 7,40.
c.  Cash Ratio = Kas + Bank Pasiva Lancar
= 53.881.966,24 523.139.196,89 = 0,10 : 1 atau 10 % Artinya setiap pasiva lancar Rp 1,00 dijamin oleh kas dan efek Rp 0,10.
Berdasarkan  tabel  8  di  atas  dapat  dijelaskan  bahwa  tingkat  likuiditas  KPRI “NIAGA”  mengalami  kenaikan  dari  tahun  ke  tahun  selama  5  tahun  terakhir  ini. Peningkatan ini  terjadi karena peningkatan modal kerja seperti yang tercantum pada tabel 7.  Untuk current  ratio ,    tingkat  likuiditas  KPRI  “NIAGA”  selalu  berada  dalam  posisi  di atas standar yang telah ditetapkan oleh KPRI “NIAGA” yaitu sebesar 2,5 %.Misalnya pada tahun  2011 current  ratio sebesar  2.68  %,  tahun  2012  2.92  %,  tahun  2013  mengalami kenaikan yang cukup signifikan dibandingkan tahun sebelumnya yaitu 7.34 %, tahun 2014 9.19  %,  dan  pada  tahun  2015  mengalami  penurunan  dibanding  tahun  sebelumnya  yaitu 7.44  %.  Untuk quick  ratio ,  tingkat  likuiditas  KPRI  “NIAGA”  berada  pada  posisi  di  atas standar yaitu 1 : 1. Pada tahun 2011 perbandingannya 2,65 : 1, tahun 2012 2,89 : 1, tahun 2013 mengalami kenaikan yang sangat besar dibanding tahun sebelumnya yaitu sebesar 7,3 : 1, tahun 2004 9,13 ;1, dan pada tahun 2015 mengalami penurunan sehingga menjadi 7,40.
Untuk cash  ratio ,  tahun  2011,  tahun  2012,  dan  tahun  2015  berada  pada  posisi  di bawah standar yaitu 0,3 : 1. Hal ini terjadi karena pada  tahun 2011, 2012, dan 2015 jumlah kas ditambah dengan  bank lebih kecil dibanding jumlah pasiva lancar.  Sedangkan untuk tahun 2013 dan tahun 2014 posisi cash ratio KPRI “NIAGA” berada di atas standar yang telah ditetapkan, yaitu 0,92 : 1 untuk tahun 2013 dan 0,71 : 1 untuk tahun 2015.

## Pembahasan
Untuk  melihat  adanya  hubungan  antara  modal  kerja  dan  likuiditas  di  KPRI “NIAGA”  Kabupaten  Pamekasan    maka  penulis  menggunakan  analisis  perhitungan korelasi dengan metode product  moment dari Karl Pearson. Dalam analisis  ini digunakan dua  variabel  yaitu  modal  kerja  sebagai  variabel  yang  mempengaruhi  (X)  dan  likuiditas sebagai variabel  yang dipengaruhi (Y). Sebagaimana  yang disebutkan bahwa modal kerja yang  digunakan  sebagai  variabel  yang  mempengaruhi  dalam  penelitian    ini  adalah  modal kerja  menurut  konsep  kualitatif.  Sedangkan  rasio  likuiditas  yang  digunakan  sebagai variabel yang dipengaruhi adalah current ratio.
Tabel 9 Koefisien Korelasi
Metode Karl Pearson Thn Modal Kerja (X) Likuiditas (Y) XY X 2 Y 2 2011 1.409.756.683 2,68 3.778.147.910,44 1.987.413.905.263.162.489 7,1824 2012 1.616.618.433 2,92 4.720.525.824,36 2.613.455.157.915.375.489 8,5264 2013 3.427.425.583,7 7,33 25.123.029.528,52  11.747.246.131.801.285.705,69 53,7289 2014 3.360.366.561,17 9,19 30.881.768.697,15  11.292.063.425.429.491.351,76 84,4561 2015 3.369.153.674,35 7,44 25.066.503.337,16  11.351.196.481.386.105.847,92 55,3536  13.183.320.935,22 29,57 89.569.975.297,63 38.991.375.101.795.400.000 209,2474
Sumber: KPRI Prastiwi data diolah, 2016
r xy
= n  XY – (  X) (  Y)
 n  X 2 – (  X) 2 .  n  Y 2 – (  Y) 2
= 5 (89.569.975.297,63) – (13.183.320.935,22) (29,57)
 5(38.991.375.101.795.400.000)-(13.183.320.935,22) 2 .  5(209,2474)-(29,57) 2
= 447.849.876.488,15 – 389.742.090.054,45
(4.599.665.708,28) . (13,11) = 58.107.786.433,7 60.301.617.435,55 = 0,96
Dari  hasil  perhitungan  koefisien  korelasi,  diperoleh  angka  0,96  sehingga  jika dihubungkan dengan table interpretasi, maka interpretasinya sangat tinggi/sangat kuat. Hal ini menunjukkan adanya hubungan antara jumlah modal kerja dan tingkat likuiditas yaitu positif dan kuat.  Dengan demikian dapat disimpulkan bahwa makin banyak jumlah modal kerja, makin tinggi tingkat likuiditasnya. Begitu juga sebaliknya makin kecil jumlah modal kerja maka makin rendah tingkat likuditasnya.
Untuk mencari seberapa besar faktor modal kerja mempengaruhi tingkat likuiditas maka  digunakan  penghitungan  koefisien  determinasi  yaitu  dengan  mengkuadratkan  hasil dari perhitungan koefisien korelasi. Berdasarkan hasil perhitungan r = 0,96 maka koefisien determinasinya  adalah  (0,96) 2 =  0,92.  Artinya  tingkat    likuiditas  pada  KPRI  “NIAGA” 92%  dipengaruhi oleh factor modal kerja dan 8% dipengaruhi oleh faktor lain yang tidak termasuk dalam penelitian penulis.
Langkah selanjutnya adalah melakukan uji signifikansi hasil dari koefisien korelasi (r) dengan menggunakan tabel  harga kritik dari r product moment. Taraf signifikan  yang digunakan dalam penelitian adalah 95 %, jumlah pasangan (n) = 5.  Koefisien korelasi  (r hitung) = 0,96. Jika dilihat dalam tabel harga kritik r product moment dengan n = 5 maka dengan  taraf  signifikan    95  %,  r    tabel  =  0,878.  Dari  hasil  uji  signifikasi  di  atas  berarti koefisien  korelasi  (r  hitung)  lebih  besar  dari  r  tabel.  Hal  ini  berarti  telah  terbukti  adanya korelasi antara variabel modal kerja dengan variabel likuditas.
Untuk  menentukan  hubungan  pengaruh  perubahan  modal  kerja  terhadap  tingkat likuiditas  digunakan  garis  regresi  dengan  metode  kuadrat  terkecil  yang    menggunakan persamaan regresi. Berdasarkan hasil perhitungan, persamaan regresinya adalah Y = 0,90 + 0,0000000002410XArtinya,  apabila  modal  kerja    (X)  bertambah  sebesar  Rp  100.000.000 maka likuiditas akan bertambah sebesar 0,02410.
Apabila  jumlah  modal  kerja  (X)  =  4.335.426.820,31  (estimasi)  maka  likuiditas koperasi adalah sebagai berikut:
Y = 0,90 + 0,0000000002410
= 0,90 + 0,0000000002410 (4.335.426.820,31) = 1,94

## PENUTUP Kesimpulan
Dari  hasil  penelitian  yang  dilakukan  oleh  penulis  di  KPRI  “NIAGA”  Kabupaten Pamekasan, penulis mengambil kesimpulan sebagai berikut:
1. Dalam  bidang  permodalan  KPRI  “NIAGA”  mengalami  perkembangan  yang  cukup pesat khususnya dalam 5 tahun terakhir yaitu mulai tahun 2011 sampai dengan tahun 2015.  Jumlah  modal  sendiri  tahun  2011  sebesar  Rp  2.023.423.105,  tahun  2012  Rp 2.291.339.045,  tahun  2013  Rp  2.193.254.266,70,  tahun  2014  Rp  2.261.979.096,17, dan tahun 2015 Rp 2.569.474.568,35.
2. Dalam  bidang  aset  koperasi  terutama  aktiva  lancar  mengalami  kenaikan  yang signifikan dalam 5 tahun terakhir yaitu tahun 2011 sampai dengan tahun 2015. Tahun 2011  jumlah  aktiva  lancar  sebesar  Rp  2.248.550.258,  tahun  2012  Rp  2.457.451.125, tahun2013  Rp  3.968.445.151,38,  tahun  2014  Rp  3.770.417.394,35,  tahun  2015  Rp 3.892.292.861,24.
3. Dalam  bidang  jumlah  modal  kerja  KPRI  “NIAGA”  dari  tahun  ke  tahun  selama 5  tahun  terakhir  mulai  tahun  2011  sampai  dengan  tahun  2015  mengalami  kenaikan dalam  jumlah  yang  besar.  Tahun  2011  jumlah  modal  kerja  Rp  1.409.756.683,  tahun 2012  Rp  1.616.618.433,  tahun  2013  Rp  3.427.425.583,7,  tahun  2014  Rp 3.360.366.561,17, dan tahun 2015 sebesar Rp 3.369.153.674,35.
4. Dalam  bidang  tingkat  likuiditas  koperasi  KPRI  “NIAGA”  mengalami  kenaikan  dari tahun  2011  sampai  dengan  tahun  2015.  Dari  3  rasio  yang  dipakai  penulis  untuk menghitung tingkat  likuiditas, KPRI  “NIAGA”  mengalami  kenaikan  yang signifikan. Untuk current  ratio ,  tingkat  likuiditas  yang  dicapai  selalu  berada  di  atas  standar normal rasio yang ditetapkan koperasi yaitu 2,5 %. Tahun 2011 current ratio 2,68 %, tahun  2012  2,92  %,  tahun  2013  7,34  %,  tahun  2014  9,19%  dan  tahun  2015  sebesar 7,44 %. Untuk quick ratio , standar normal rasio 1 : 1. Tingkat ratio yang dicapai KPRI “NIAGA”  dalam quick  ratio selalu  berada  di  atas  standar  normal  yang  ditentukan. Tahun 2011 2,65 : 1,tahun 2012  2,89 : 1, tahun 2013 7,3 : 1, tahun 2014 9,13 : 1, dan tahun 2015  7,40 : 1. Untuk cash ratio, KPRI “NIAGA” menetapkan standar normal rasio 0,3 : 1. Pada tahun 2011, 2012, dan 2015, koperasi ini untuk cash ratio berada di bawah  standar.  Hal  ini  disebabkan  karena  pada  tahun-tahun  tersebut  jumlah  kas ditambah  dengan  bank  lebih  kecil  dibanding  dengan  pasiva  lancar.  Sedangkan  pada tahu  2013  dan  2014  KPRI  “NIAGA”  dalam cash  ratio berada  pada  posisi  di  atas standar rasio yaitu 0,92 : 1 untuk tahun 2013 dan 0,71 : 1 untuk tahun 2014.
5. Untuk  mengetahui  adanya  hubungan  antara  modal  kerja  dengan  likuiditas,  penulis menggunakan perhitungan koefisien korelasi product moment dari Karl Pearson. Dari hasil perhitungan didapatkan hasil r = 0,96. Apabila dilihat dalam tabel  interpretasi,  0,96  berarti  interpretasinya  tinggi/kuat,  artinya  hubungan  antara modal  kerja  dan  tingkat  likuiditas  positif  dan  kuat.  Dengan  demikian  dapat disimpulkan  bahwa  semakin  besar  jumlah  modal  kerja  maka  tingkat  likuiditas  akan mengalami  kenaikan.  Selain  menggunakan  tabel  interpretasi  r,  penulis  juga menggunakan  uji  signifikasi  nilai  r  dibandingkan  dengan  tabel  harga  kritik  dari  r produc  moment. Hasilnya,  dengan  taraf  signifikasi  95  %  dan  n  =  5    r  dalam  tabel  = 0,878.  Apabila  r  hitung  lebih  besar  dari  r  tabel  maka  berarti  telah  terbukti  adanya hubungan antara modal kerja dan tingkat likuiditas.

## Saran
Berdasarkan  kenyataan  yang  ada  di  KPRI  Niaga,  penulis  mengajukan  saran-saran sebagai berikut:
Dilihat  dari  jumlah  modal  sendiri  yang  semakin  meningkat  dari  tahun  ke  tahun, lebih  baik  KPRI  Niaga  menggunakan  modal  sendiri  sebagai  modal  kerja.  Hal  ini  akan berpengaruh    sangat  baik  bagi  koperasi  karena  akan  semakin  besar  kemampuan  koperasi untuk memperoleh kredit dan semakin besar jaminan bagi kredit jangka pendek.
Untuk  menambah  jumlah  modal  kerja,  koperasi  dapat  menempuh  beberapa  cara yaitu  memasukkan  laba  operasi  koperasi  yang  tidak  diambil  oleh  pemiliknya  (anggota) sebagai  modal  kerja,  menjual  aktiva  tetap  yang  tidak  terlalu  penting  bagi  koperasi  atau menambah hutang jangka panjang dengan memperhatikan jatuh tempo dan besarnya bunga yang harus dibayar oleh koperasi.
Apapun  usaha  yang  dijalankan  oleh  koperasi,  hendaknya  ditujukan  untuk mensejahterakan  anggota.  Penggunaan  modal  di  koperasi  hendaknya  digunakan  untuk usaha  yang  bermanfaat  bagi  anggota  dengan  mendapatkan  pendapatan  yang  wajar  dan layak.

## DAFTAR PUSTAKA
Arifin Sitio, 2001. Koperasi Teori dan Praktek. Erlangga, Jakarta.
Abas Kartadinata, 1990. Pembelanjaan . PT Bina Aksara, Jakarta.
Bambang Riyanto, 1995. Dasar-dasar Pembelanjaan Perusahaan. BPFE Yogyakarta.
Edilius dan Sudarsono, 1992. Koperasi dalam Teori dan Praktek. Rineka Cipta, Jakarta.
G.Kartasapoetra, 1989. Praktek Pengelolaan Koperasi. Rineka Cipta, Jakarta.
J. Supranto, 2001. Statistik Teori dan Aplikasi. Erlangga, Jakarta.
M.Tohar, 1999. Permodalan dan Perkreditan Koperasi. Kanisius, Yogyakarta.
Nana Syaodih Sukmadinata, 2005. Metode Penelitian Pendidikan. Rosda, Bandung.
S.Munawir, 1979. Analisa Laporan Keuangan. Liberty, Yogyakarta.
Suharsimi Arikunto, 1997. Prosedur Penelitian Suatu Pendekatan Praktek. Rineka Cipta, Jakarta.