## PENDAHULUAN
Perkembangan sektor publik di Indone- sia dewasa ini ditandai dengan semakin menguatnya tuntutan akuntabilitas atas lemb aga-lemb aga publik.  Lemb aga- lembaga publik itu meliputi pemerintah pusat, pemerintah daerah dan pemerintah desa. Akuntabilitas publik adalah pemberian informasi dan disclosure atas aktivitas kinerja finansial pemerintah kepada pihak- pihak yang berkepentingan dengan laporan

## PENGARUH KUALITAS SUMBER DAYA MANUSIA, PEMANFAATAN TEKNOLOGI INFORMASI, DAN SISTEM PENGENDALIAN INTERN TERHADAP KETEPATWAKTUAN PELAPORAN KEUANGAN PEMERINTAH DESA

## Marlinawati
Alumni Program Studi Akuntansi Fakultas Ekonomi Universitas Sarjanawiyata Tamansiswa Yogyakarta
Dewi Kusuma Wardani Program Studi Akuntansi Fakultas Ekonomi Universitas Sarjanawiyata Tamansiswa Yogyakarta Email: d3wikusuma@gmail.com

## A bstract
The purpose of this research is to know the influence between the Quality of Human Resources, Utilization of Information Technology and Internal Control System Against Timeliness of Village Government Financial Reporting at Gunungkidul Regency. This research is causative research. The population is the village government in Gunungkidul Regency, especially in Gedangsari sub- district. Criteria of respondents in the study were to village and village apparatus. We use questionnaire to collect data. We use multiple regression with SPSS program version 16.0 to analyze data. We find that quality of human resources and internal control system have a positive influence on the timeliness of village government financial reporting. On the other hand, utilization of information technology does not influence the timeliness of village government financial reporting. These imply that the quality of human resources and internal control system can speed up the preparation of village government financial reporting.
Keywords:village government financial reporting, quality of human resources, utilization of information technology, internal control system, and timeliness
(Nihayah, 2015:3).  UU Nomor 6 Tahun 2014 beserta peraturan pelaksanaannya telah mengamanatkan pemerintah desa untuk lebih mandiri dalam mengelola pemerintah dan berbagai sumber daya alam yang dimiliki, termasuk di dalamnya pengelolaan keuangan dan  kekayaan milik desa. Pemberian kesempatan yang lebih besar bagi desa untuk mengurus tata peme- rintahannya sendiri serta pemerataan

## JURNAL KAJIAN BISNIS
VOL. 26, NO. 2,  2018, 131 - 143

## PENGARUH KUALITAS SUMBER DAYA MANUSIA, PEMANFAATAN TEKNOLOGI INFORMASI, DAN SISTEM PENGENDALIAN INTERN TERHADAP KETEPATWAKTUAN PELAPORAN KEUANGAN PEMERINTAH DESA
pelaksanaan pembangunan diharapkan dapat meningkatkan kesejahteraan dan kualitas hidup masyarakat desa (Wardani dan Andriyani, 2017:54).
Fenomena yang terjadi pada peme- rintahan desa saat ini ialah  penyaluran dana desa yang sangat besar bagi desa-desa di seluruh Indonesia. Presiden Joko Widodo, dalam kunjungannya meninjau Desa Sumurgeneng, Kecamatan Tasikharjo, Jawa Timur Senin, pada 28 November 2016, mengatakan bahwa pemerintah akan terus menaikkan anggaran dana desa. Dana desa dianggarkan Rp 47 triliun pada 2016, dan dana itu akan meningkat jadi Rp 60 triliun pada 2017. Bahkan beliau mengatakan mempunyai rencana untuk menaikkan anggaran dana desa menjadi dua kali lipat dari sebelumnya untuk tahun 2018 (www.Liputan6.com, diakses 1 Maret 2017) . Alokasi dana desa sebesar itu baru pertama kali dalam sejarah APBN Republik Indonesia. Penggunaan dana tersebut harus dikelola secara akuntabel di tengah minimnya akses informasi dan pengetahuan bagi masyarakat desa khususnya desa- desa yang berada di kabupaten Gunung Kidul yang memiliki jumlah penduduk miskin tergolong  masih banyak (www.jogja. tribunnews.com, diakses 1 Maret 2017).
Karakteristik kualitatif laporan keuangan pemerintahan desa untuk berbagai pihak dalam pengambilan keputusan sangat berkaitan dengan nilai informasi salah satunya yaitu ketepatwaktuan. Nihayah (2015:5) mengatakan bahwa ketepat- waktuan adalah tersediaanya informasi bagi p embuat  kep utusan pad a  saat dibutuhkan sebelum informasi tersebut kehilangan kekuatan untuk mempengaruhi pengambilan keputusan. Oleh karena itu, pe merintah  desa d alam melakukan pelaporan keuangan hendaknya mampu memberikan informasi yang tepat waktu se rta beba s da ri p enge rtia n ya ng
menyesatkan (Susanti dan Wardani, 2017). Dengan demikian masyarakat desa akan percaya dan meyakini bahwa laporan ke uang an terse but  bena r da n  bisa digunakan dalam pengambilan keputusan.
Ketepatwaktuan pelaporan keuangan pemerintahan desa dipengaruhi berbagai sumber daya dan sarana pendukung. Wa rdan i da n An driyani (20 17:5 4) mengatakan bahwa ada tiga sumber yang mempengaruhi keandalan dan ketepat- waktuan yaitu: sumber daya manusia yang kompeten, dukungan sarana teknologi informasi yang memadai, dan  sistem pengendalian intern yang baik. Hal pertama yang mempengaruhinya adalah kualitas Sumber Daya Manusia (SDM). Sumber daya manusia merupakan salah satu elemen organisasi yang sangat penting, oleh karena itu harus dipastikan bahwa pe ngelolaa n su mbe r da ya manusia dilakukan sebaik mungkin agar mampu memberikan kontribusi secara optimal dalam upaya pencapaian tujuan organisasi (Sembiring, 2013:2).
Dalam pengelolaan keuangan desa yang baik, kepala desa dan perangkat desa yang terkait dengan sistem pelaporan keuangan harus memiliki sumber daya yang berkualitas. Sumber daya yang berkualitas tersebut harus didukung dengan latar belakang pendidikan akuntansi, sering mengikuti pendidikan, dan mempunyai pen gala man di b idan g ke uang an. (Sembiring, 2013:2). Sumber daya yang berkualitas dapat menghemat waktu pembuatan laporan keuangan. Hal ini disebabkan karena sumber daya manusia tersebut telah mengetahui dan memahami apa yang akan dikerjakan dengan baik sehingga penyajian laporan keuangan bisa tepat waktu (Sembiring, 2013:2). Semakin cepat waktu penyajian laporan keuangan maka semakin baik untuk pengambilan keputusan (Mardiasmo, 2002:146). Oleh
MARLINAWATI & DEWI KUSUMA WARDANI
sebab itu diperlukan adanya pengomp- timalisasian sumber daya manusia dengan penempatan pegawai yang sesuai dengan kompetensinya (Karmila, dkk, 2012:30). Penelitian ini didukung oleh Arista (2013:14) dan Sembiring (2013:9) yang menyatakan bahwa kualitas sumber daya manusia berpengaruh positif signifikan terhadap ketepatwaktuan pelaporan keuangan pemerintah desa
Hal kedua yang mungkin mempengaruhi yaitu pemanfaatan  teknologi informasi. Yosefrinaldi (2013:12) mengatakan bahwa semakin besar pemanfaatan teknologi informasi maka kualitas laporan keuangan yang dihasilkan pemerintah akan semakin baik pula. Teknologi informasi dapat dimanfaatkan jika jumlah kuantintas dan kualitasnya baik, serta tersedianya sarana penunjang yang dibutuhkan. Pemanfaatan teknologi informasi yang dimaksud seperti penggunaan komputer dan perangkat lunak secara optimal, akan berdampak pada pemrosesan transaksi yang lebih cepat dan perhitungannya juga akan memiliki tingkat keakurasian yang tinggi sehingga akan berujung pada peningkatan kualitas pelaporan keuangan yang tepat waktu kerena pemanfaatan teknologi  akan mengurangi kesalahan yang bersifat mate- rial (Primayana, 2014:10). Penelitian ini didukung oleh Arista (2013:14)  yang menyatakan bahwa pemanfaatan teknologi informasiberpengaruh positif signifikan terhadap ketepatwaktuan pelaporan keuangan pemerintah desa.
Sistem pengendalian intern merupakan hal ketiga yang mungkin mempengaruhi ketepatwaktuan pelaporan keuangan pemerintah desa. Sistem pengendalian in- tern merupakan sistem pengendalian yang harus d iterapka n da lam  ling kung an pemerin taha n un tuk  mencipta kan pengelolaan keuangan daerah  yang
akuntabel (Sembiring, 2013:5). Dengan adanya sistem pengendalian intern yang baik diharapkan mampu mencegah atau mendeteksi terjadinya kesalahan dalam proses aku ntan si sehin gga  proses akuntansi dapat dikerjakan dengan cepat da n te pat  serta da pat  meya kinkan masyarakat desa tentang keakuratan, keandalan, dan ketepatwaktuan laporan keuangan pemerintah desa.Penelitian ini did ukun g oleh A rista (2 013:14)d an Sembiring (2013:9) yang menyatakan ba hwa sistem p enge ndalian inte rn berpengaruh positif signifikan terhadap ketepatwaktuan pelaporan keuangan pemerintah desa.
Perbedaa n penelitian in i dengan penelitian terdahulu yaitu terletak pada variabel independen, dependen, dan studi empiris. Nihayah (2015:1) menggunakan sumber daya manusia dan Husna (2013:1) menggunakan pengawasan keuangan sebagai variabel independennya. Husna (2013:1) dan Arista (2013:1) menggunakan nilai informasi sebagai variabel dependen- nya dan Wardani dan Andriyani (2017:56) menggunakan keandalan sebagi variabel de pend ennya. S embiring ,  (2 013:1) melakukan studi empiris pada pemerintahan kota Padang, sedangkan penelitian ini menggunakan variabel independennya yaitu kualitas sumber daya manusia, dan variabel dependenya keandalan dan untuk studi empirisnya pada pemerintahan desa di Kabupaten Gunung  Kidul yaitu  desa Gedangsari.Berdasarkan latar belakang di atas, maka peneliti akan meneliti ” Pengaruh Kua lita s Su mber Daya Ma nusia, Pemanfaatan Teknologi Informasi, Dan Sistem Pengendalian Intern Terhadap Ketepatwaktuan Pelaporan  Keuangan Pemerin taha n De sa Di Ka bupa ten Gunungkidul ”.

## LANDASAN TEORI  DAN PENGEMBANGAN HIPOTESIS
Kualitas sumber daya manusia terhadap ketepatwaktuan pelaporan keuangan pemerintah desa.
Menurut  Ariesta (2013:9) pemanfaatan teknologi informasi adalah manfaat yang diharapkan oleh pengguna  teknologi informasi dalam melaksanakan tugasnya. Pemahaman yang  rend ah terha dap tanggungjawab sebagai seorang pekerja tentunya akan berdampak pada penyajian laporan keuangan. Keterlambatan penyajian laporan keuangan berarti bahwa laporan keuangan belum atau tidak memenuhi salah satu nilai informasi yang disyaratkan, yaitu ketepatwaktuan (Ariesta, 2013:13). Sumber daya manusia yang berkualitas juga dapat menghemat waktu pembuatan laporan keuangan, disebabkan karena sumber daya manusia tersebut telah mengetahui dan memahami apa yang akan dikerjakan dengan cepat dan baik sehingga penyajian lap oran keuang an  bisa tep at  wa ktu (Sembirng, 2013:2).
Penelitian Lismawati (2011:11) menemu- kan kemampuan seumber daya berpengaruh positif terhadap ketepatwaktuan pelaporan keuangan pemerintah daerah. Hal ini menunjukan bahwa kemampuan dari sumber daya manusia atau pegawai dapat mempenga ruhi ketepa twaktuan d ari pelaporan keuangan pemerintah daerah, sedangkan penelitian Nihayah (2015:12) menemukan bahwa kualitas sumber daya manusia tidak berpengaruh signifikan terhadap ketepatwaktuan laporan keuangan pemerintah.
H 1 : Kualitas Sumber Daya  Manusia Be rpen garu h Po sitif Te rhad ap Ketepatwaktuan Laporan Keuangan Pemerintah Desa.
Pemanfaatan teknologi informasi terhadap ketepatwaktuan pelaporan keuangan pemerintah desa.
Sistem akuntansi di pemerintah daerah ma upun  desa su dah pasti me miliki transaksi yang kompleks. Oleh karena itu, pemanfaatan teknologi informasi akan sangat membantu mempercepat proses pengelolaan data transaksi dan penyajian laporan keuangan, sehingga laporan keuangan tersebut tidak kehilangan nilai informasi yaitu ketepatwaktuan (Ariesta, 2013:8). Pemanfaatan teknologi informasi akan meminimalisasi berbagai kesalahan karena semua aktivitas pengelolaan keuangan akan tercatat secara lebih sistematis dan pada akhirnya akan mampu menyajikan laporan keuangan desa yang tepat waktu (Nihayah, 2015:7).
Hasil penelitian yang dilakukan oleh Sembiring (2013:8) memberikan temuan empiris bahwa pemanfaatan teknologi berpengaruh signifikan positif terhadap ketepatwaktuan pelaporan keuangan pemerintah daerah. Hasil penelitian Sembiring (2013:8) sesuai dengan hasil penelitian Nihayah (2015:7) Arista (2013:8) dan Safitri (2016:58-59) yang menemukan hal yang sama, akan tetapi hasil penelitian Prapto  (2010:ci) menemukan bahwa pemanfaatan teknologi tidak berpengaruh sig nifikan terh adap  ketepatwaktuan pelaporan keuangan pemerintah daerah.
H 2 : Pemanfaatan Teknologi  Informasi Be rpen garu h Po sitif Te rhad ap Ketepatwaktuan Laporan Keuangan Pemerintah Desa.
Sistem pengendalian intern terhadap ketepatwaktuan pelaporan keuangan pemerintah desa.
Apabila penyelesaian penyajian laporan keuangan terlambat atau tidak diperoleh saat di butuhkan, maka relevansi dan manfaat

## PENGARUH KUALITAS SUMBER DAYA MANUSIA, PEMANFAATAN TEKNOLOGI INFORMASI, DAN SISTEM PENGENDALIAN INTERN TERHADAP KETEPATWAKTUAN PELAPORAN KEUANGAN PEMERINTAH DESA
laporan keuangan untuk pengambilan keputusan akan berkurang. Ketepatwaktuan laporan keuangan adalah tersedianya informasi bagi pembuat keputusan pada saat dibutuhkan sebelum informasi tersebut kehilangan kekuatan untuk mempengaruhi keputusan (PP No.24 Tahun 2014). Sistem pengendalian intern yang baik tentunya akan berdampak baik pula pada ketepatwaktuan pelaporan keuangan pemerintah desa karena pelaporan dikerjakan tepat dan cepat supaya bisa selesai sesuai standar yang ditetapkan dalam peraturan. Hal ini sejalan dengan hasil penelitian Sembiring (2013:9) yang mengatakan bahwa semakin tinggi pen gend alia n in tern  dalam intan si pemerintah maka dapat meningkatkan ketepatwaktuan pelaporan keuangan sesuai dengan ketaatan waktu pelaporan yang diharapkan oleh peraturan perundang- undangan. Artinya jika pengendalian intern meningkat maka nilai informasi pelaporan ke uang an p emerintah d aera h akan meningkat (Putri, 2016:146).
Hasil penelitian yang dilakukan oleh Nihayah (2015:7-8) memberikan temuan empiris bahwa sistem pengendalian intern berpengaruh positif dan signifikan terhadap ketepatwaktuan pelaporan keuangan pemerintah daerah. Hasil penelitian lainnya pada penelitian Sembiring (2013:8)  dan Prapto (2010:cvi-cvii) menemukan bukti ba hwa sistem p enge ndalian inte rn berpengaruh singnifikan terhadap ketepat- waktuan pelaporan keuangan pemerintah daerah.
H 3 : Sistem Peng enda lian  Intern
Be rpen garu h Po sitif Te rhad ap Ketepatwaktuan  Laporan Keuangan Pemerintah Desa.

## METODA PENELITIAN
Populasi dalam penelitian ini adalah Pemerintah desa yang berada di Kabupaten
Gun ung Kidu l ya ng terdiri d ari 18 Kecamatan dan 144 Desa (www.bps.go.id). Samp el dalam pene litian ini ad alah Pemerintah desa yang ada di Kecamatan Gedang Sari Kabupaten Gunung Kidul. Pengambilan sempel atas responden dilakukan dengan metode Purposive sam- pling. Purposive sampling digunakan karena informasi yang akan diambil berasal da ri sumbe r ya ng senga ja d ipilih berdasarkan kriteria yang telah ditetapkan peneliti (Sekaran, 2006). Kriteria responden dalam penelitian ini adalah: Kepala Desa, Sekertaris Desa, Pelaksanaan Teknik, Kepala Urusan Pemerintah, Kepala Urusan Pembangunan, Kepala Urusan Kesra, Kepala Urusan Keuangan, Kepala Urusan Umum dan Kepala Dusun. Penentuan kriteria sampel didasarkan pada alasan bahwa kepala desa dan perangkat desa merupakan pihak yang terlibat langsung secara teknis dalam pencatatan transkasi keu anga n pe merintah an d esa dan pen yusu nan pela pora n ke uang an pemerintahan desa Kecamatan Gedang Sari Kabupaten Gunung Kidul. Berdasarkan kriteria reponden diatas maka penentuan jumalah responden adalah 100 orang perangkat desa yang berada di Kecamatan Gedangsari Kabupaten Gunungkidul.Dalam penelitian ini Pengumpulan dilakukan melalui survai kuesioner yang diantar dan diambil sendiri oleh peneliti. Pengukuran yang digunakan untuk mengukur pendapat responden yaitu skala likert 5 point.

## METODE ANALISIS DATA Pengembangan Istrumen Penelitian
Peneliti mengembangkan instrumen penelitian dengan mendefinisi operasional- kan variabel dan menurunkan pernyataan dari indikator. Pilot test dilakukan dan menguji validitas dan reliabilitas. Berikut instrumen penelitian ini:

## a. Kualitas Sumber Daya Manusia
Kualitas sumber daya manusia adalah kemampuan sumber daya manusia untuk melaksanakan tugas dan tanggung jawab yang diberikan kepadanya dengan bekal pendidikan, pelatihan, dan pengalaman yang cukup memadai (Arfianti, 2011:25). Pe ngembang an Instrume n  Ku alitas Sumber Daya Manusia disajikan pada tabel 1.

## b. Pemanfaatan Teknologi Informasi
Pemanfaatan Teknologi  Informasi adalah tingkat integrasi teknologi informasi pada pelaksanaan tugas-tugas akuntansi (Zuliarti, 2012). Pengembangan Instrumen Pemanfaatan Teknologi Informasi disajikan pada tabel 2.

## c. Sistem Pengendalian Intern
Sistem Pengendalian intern adalah proses yang integral pada kegiatan dan tindakan yang dilakukan seacar terus menerus oleh pimpinan dan tercapainya tujuan organisasi melalui kegiatan yang efektif dan efisiensi keandalan pelaporan keuangan, pengamanan aset negara, dan ketaatan terhadap peraturan perundang-
undangan (PP 60 tahun 2008). Pengem- bangan Instrumen Sistem Pengendalian Intern disajikan pada tabel 3.

## d. Ketepatwaktuan
Pengembangan Instrumen Ketetap- waktuan disajikan pada tabel 4.

## Tabel 1

## Pengembangan Instrumen Kualitas Sumber Daya Manusia
No  Indikator Item Pernyataan 1 Kemampuan individu (Nihayah, 2015). 1.  Pemerintah desa anda memiliki sumber daya pendukung operasional yang cukup. 2.  Staf pemerintah desa anda belum mampu menyusun laporan keuangan desa.
3.  Pemerintah desa anda memiliki sumber daya
pendukung operasional yang cukup. 2 Tingkat pendidikan (Arfianti, 2011). 4.  Staf pemerintah desa anda merupakan lulusan SMA atau lebih tinggi 3 Peran dan fungsi untuk mencapai tujuan (Arfianti, 2011). 5.  Pemerintah desa anda memiliki uraian peran dan fungsi yang jelas. 6.  Peran dan tanggungjawab seluruh staf pemerintah desa anda ditetapkan secara jelas dalam peraturan desa
4 Memahami prosedur dan proses akuntansi (Arfianti, 2011). 7.  Terdapat pedoman mengenai prosedur dan proses akuntansi. 8.  Uraian tugas staf pemerintah desa anda sesuai dengan fungsi akuntansi yang sesungguhnya.
9.  Pemerintah desa anda telah melakukan proses akuntansi. 5 Pelatihan yang teratur (Arfianti, 2011) 10. Dana-dana dianggarkan untuk memperoleh sumber peralatan, pelatihan yang dibutuhkan.
11. Pelatihan-pelatihan untuk membantu pengembangan keahlian dalam tugas yang dilakukan.

## PENGARUH KUALITAS SUMBER DAYA MANUSIA, PEMANFAATAN TEKNOLOGI INFORMASI, DAN SISTEM PENGENDALIAN INTERN TERHADAP KETEPATWAKTUAN PELAPORAN KEUANGAN PEMERINTAH DESA
Tabel 2 Pengembangan Instrumen Pemanfaatan Teknologi Informasi No  Indikator Item Pernyataan 1 Proses kinerja secara elektronik (Pramudiarta,2015) 1.  Pemerintah desa anda memiliki komputer yang cukup untuk melaksanakan tugas. 2.  Proses akuntansi sejak awal hingga pembuatan laporan keuangan dilakukan secara komputerisasi. 2 Pengelolaan dan penyimpanan data keuangan (Nihayah, 2015) 3.  Pengolahan data transaksi keuangan menggunakan software yang sesuai dengan peraturan perundang- undangan. 3 Pengolahan informasi dengan jaringan internet (Pramudiarta,2015) 4.  Jaringan internet telah terpasang di unit kerja desa. 5.  Unit kerja desa anda belum ada jaringan internet. 6.  Jaringan internet telah dimanfaatkan sebagai penghubung antar unit kerja dalam pengiriman data dan informasi yang dibutuhkan. 4 Sistem manajemen (Pramudiarta, 2015) 7.  Laporan akuntansi dan manajerial dihasilkan dari sistem informasi yang terintegrasi. 5 Proses kinerja secara elektronik (Pramudiarta,2015) 8.  Adanya jadwal pemeliharaan peralatan secara teratur. 9.  Peralatan yang usang/rusak didata dan diperbaiki tepat pada waktunya.
10. Sistem keamanan komputer (antivirus diperbarui secara teratur
Tabel 3

## Pengembangan Instrumen Sistem Pengendalian Intern
No  Indikator Item Pernyataan 1 Perancangan yang memadai (Pramudiarta, 2015) 1.  Penyelenggaraan kegiatan pengelolaan anggaran telah dibuatkan Standard Operating Procedure (SOP). 2 Penggunaan dokumen dan catatan yang memadai (Arfianti, 2011) 2.  Pembuatan serta penggunaan dokumen dan catatan yang memadai. 3 Pemisahan wewenang (Arfianti, 2011) 3.  Adanya pemisahan wewenang secara tepat dalam melakukan suatu kegiatan atau transaksi. 4. Dalam melakukan transaki belum adanya pemisahan wewenang secara tepat 4 Pembatasan akses (Arfianti, 2011) 5.  Pembatasan akses ke perangkat lunak sistem berdasarkan tanggung jawab pekerjaan dan dokumentasi atas otorisasi akses. 5 Tindakan disiplin atas pelanggaran (Arfianti, 2011) 6.  Terdapat tindakan disiplin yang tepat atas penyimpangan terhadap kebijkan dan prosedur, atau pelanggaran terhadap aturan perilaku. 6 Langkah-langkah pencegahan kerusakan dan terhentinya operasi komputer (Arfianti, 2011) 7.  Terdapat langkah-langkah pencegahan dan minimalisasi potensi kerusakan dan terhentinya operasi komputer.

## HASIL DAN PEMBAHASAN

## Uji Kualitas Data
Berdasarkan hasil pengolahan data menggunakan bantuan SPSS versi 16.0 dapat disimpulkan bahwa satu butir pernyataan di n yata kan tida k va lid sedangkan yang lainya dinyatakan valid. Butir p ernyataa n ya ng tidak valid dikarenakan nilai pearson correlation kurang dari nilai r-tabel (0,057<0,2352) dan nilai signifikansinya di atas nilai alpha, yaitu 0,05. Butir pernyataan yang dinyatakan valid jika nilai pearson correlation besar dari nilai r-tabel (0,501-944>0,2352) dan nilai signifikansinya di bawah nilai alpha, yaitu 0,05. Berdasarkan hasil pengolahan data menggunakan bantuan SPSS versi 16.0 dapat disimpulkan bahwa satu butir pernyataan di nyatakan reliabel. Hal ini dibuktikan dengan nilai Cronbach Alpha yang lebih tinggi dari 0,700 (antara 0,879- 0,918).

## Uji Asumsi Klasik
Berdasarkan  hasil pengujian yang telah dilakukan dapat dinyatakan data dalam penelitian ini sudah lolos dalam pengujian asumsi klasik yang diantaranya yaitu uji normalitas, uji multikolinearitas, dan uji heteroskedastisitas.

## Hasil Uji Fit Model (F)
Hasil Uji Simulatan (uji F) disajikan pada tabel 4.
Tabel 4 uji fit model (uji F) menyatakan bahwa salah satu dari ketiga variabel independen berpengaruh signifikan sebesar 0,000. Nilai F hitung dalam penelitian ini adalah 34,578 yang berada di atas nilai F tabel, yaitu 2,74. Dengan demikian maka salah satu dari ketiga variabel kualitas sumber daya manusia, pemanfaatan teknolo gi informasi dan  sistem pengendalian intern dapat berpengaruh simultan terhadap variabel dependen ketepatwaktuan pelaporan keuangan
Tabel 4 Pengembangan Instrumen Ketepatwaktuan No  Indikator Item Pernyataan 1 Informasi laporan (Sembiring, 2013) 1.  Informasi laporan keuangan desa yang dibutuhkan segera tersedia ketika diminta. 2.  Informasi laporan keuangan desa yang dibutuhkan belum tersedia ketika diminta. 2 Laporsan yang sistematis (Indriasari, 2008) 3.  Laporan-laporan desa berikut disediakan secara sistematis dan teratur: a) Laporan harian desa. b)  Laporan Mingguan Desa. c) Laporan Bulanan Desa. d) Laporan Semester Desa. e) Laporan Tahunan Desa. 3 Penyajian Laporan teratur (Safitri, 2016) 3.  Laporan-laporan desa berikut ini disampaikan secara sistematis dan teratur: a)  Laporan Realisasi semester pertama b)  Laporan Realisasi Anggaran atau Laporan perhitungan APBD
c) Neraca
d)  Catatan atas Laporan Keuangan

## PENGARUH KUALITAS SUMBER DAYA MANUSIA, PEMANFAATAN TEKNOLOGI INFORMASI, DAN SISTEM PENGENDALIAN INTERN TERHADAP KETEPATWAKTUAN PELAPORAN KEUANGAN PEMERINTAH DESA
pemerintah desa. Hal ini menunjukkan bahwa model fit.

## Hasil Uji Koefisien Determinasi (R2)
Hasil Uji Koefisien Determinasi (R 2 ) disajikan pada tabel 4.
Tabel 4
Hasil Uji Koefisien Determinasi (R 2 )
Model R R Square
Adjusted R Std. Error of the Square Estimate 1 782a 0,611 0,593 3,84
Predictors: (Constant) , X1, X2, X3.
Dependent Variabel Y2
Berdasarkantabel 4 di atas dapat di simpulkan bahwa nilai adjusted R square adalah sebesar 0,593 atau 59,3%. Hal ini
menunjukan bahwa ketiga variabel dapat mempengaruh keandalan  pelaporan keuangan pemerintah desa sebesar 59,3%, sedangkan sisanya 40,7%  tergantung oleh variabel lain.

## Hasil Uji Parsial (Uji t)
Hasil Uji Parsial (Uji t) disajikan pada tabel 5.
Berdasarkan tabel 4 dapat disimpulkan bahwa:
a. Hipotesis 1: Kualitas sumber daya manusia terhadap ketepatwaktuan pelaporan keuangan pemerintah desa
Berdasarkan tabel 5, kualitas sumber daya manusia memiliki nilai t-hitung 3,043 lebih besar dari nilai t-tabel 1,66864 dengan nilai signifikansi 0,003. Hal ini menunjukan bahwa kualitas sumber daya manusia
Tabel 4

## Hasil Uji Simultan (Uji F)
Model Sum of Squares Df Mean Square F Sig. 1. Regression 1529,719 3 509,906 34,578 ,000(a) Residual 973,267 66 14,746 Total 2502,986 69 Predictors: (Constant) , X1, X2, X3. Dependent Variabel Y2 Sumber : Data primer diolah 2017
Tabel 5
Hasil Uji Parsial (Uji t) Model unstandardized cofficients Standardized coefficients t Sig. B Std. Error Beta 1. (constant) -3,252  4,278 -0,76  0,45 Kualitas Sumber Daya Manusia 0,561 0,185 0,402 3,043 0,003 Pemanfaatan Teknologi Informasi -0,011 0,259 -0,008 -0,044 0,965 Sistem Pengendalian Intern 0,753 0,306 0,432 2,457 0,017
berpengaruh positif signifikan terhadap ketepatwaktuan pelaporan keuangan pemerin tah desa .Berdasa rkan  hasil tersebut, maka H 1 terdukung dan H 0 ditolak.
b. Hipotesis 2: Pemanfaatan teknologi

## informasi terhadap ketepatwaktuan pelaporan keuanagan pemerintah desa
Berdasarkan tabel 5, pemanfaatan teknologi informasi memiliki nilai t-hitung - 0,044 lebih kecil dari nilai t-tabel 1,66864 dengan milai signifikansi 0,965. Hal ini menunjukan bahwa pemanfaatan teknologi informasi tidak berpengaruh signifikan terhadap ketepatwaktuan pelaporan keuangan pemerintah desa. Berdasarkan hasil tersebut, maka H 1 ditolak dan H 0 terdukung.

## c. Hipotesis 3: Sistem pengendalian intern terhadap ketepatwaktuan pelaporan keuangan pemerintah desa
Berdasarkan tabel 5, sistem pengen- dalian intern memiliki nilai t-hitung 2,457 lebih besar dari nilai t-tabel 1,66864 dengan nilai signifikansi 0,017. Hal ini menunjukan ba hwa sistem p enge ndalian inte rn berpengaruh positif signifikan terhadap ketepatwaktuan pelaporan keuangan pemerin tah desa .Berdasa rkan  hasil tersebut, maka H 1 terdukung dan H 0 ditolak.

## SIMPULAN
Berdasarkan hasil olah data tersebut dapat disimpulkan kualitas sumber daya manusia dan sistem pengendalian intern berpengaruh positif secara signifikan terhadap keandalan pelaporan keuangan pemerintah desa. Pemanfaatan teknologi informasi tidak b erpengaruh  secara signifikan terhadap keandalan pelaporan keuangan pemerintah desa. Kualitas sumber daya manusia, pemanfaatan teknolo gi informasi dan  sistem pengendalian intern berpengaruh secara
simultan terhadap keandalan pelaporan keuangan pmerintah desa.

## SARAN
Saran yang diberikan dari penelitian ini adalah:
a. Pemerintah Desa  Kabupaten Gunung Kidul khususnya pemerintah desa-desa yang berada di Kecamatan Gedang Sari hendaknya lebih memperhatikan dan meningkatkan kualitas Sumber Daya Ma nusia ya ng d imiliki  baik pa da tin gkatan siste m,  kelembaga an, maupun individu dengan mengikut- sertaka n pe rang kat desa  dalam pelatihan-pelatihan yang berhubungan dengan akuntansi dan pengelolaan keuangan daerah, agar dapat men- dukung penyajian laporan keuangan yang tepatwaktu.
b. Pemerintah Desa hendaknya meman- faatkan teknologi informasi secara opti- mal sehingga  dalam  pengelolaan keuangan dapat meningkatkan pem- rosesan transaksi dan data lainnya, keakuratan dalam perhitungan, serta penyiapan laporan dan output lainnya lebih tepat waktu. Hal tersebut akan membantu pemerintah dalam menangani peningkatan volume transaksi dari tahun ke tahun yang semakin kompleks.
c. Sistem pengendalian intern yang baik ju ga a kan  memp ermudah  dalam penyusunan laporan keuangan tepat waktu. Pemerintah desa hendaknya memperhatikan sistem pengendalian in- tern terhadap perangkat-perangkat desa yang berhubungan langsung dengan laporan keuangan desa, sehingga tidak terjadi kecurangan dalam penyusunan laporan.
Adapun beberapa saran untuk peneliti selanjutnya adalah :

## PENGARUH KUALITAS SUMBER DAYA MANUSIA, PEMANFAATAN TEKNOLOGI INFORMASI, DAN SISTEM PENGENDALIAN INTERN TERHADAP KETEPATWAKTUAN PELAPORAN KEUANGAN PEMERINTAH DESA
a. Memperbesar jumlah sampel dan melengkapi deng an metode lain, misalnya dengan wawancara, agar informasi yang didapat dari responden lebih lengkap.
b. Diharapkan kepada peneliti selanjutnya agar menambah variabel lain yang diduga  berpeng aru h  te rhad ap ke anda lan dan  kete patwaktu an pelaporan keuan gan  peme rintah sehingga dapat menambah variasi
dalam penelitian selanjutnya misalnya kapasitas sumber daya manusia, kompetensi sumber daya manusia, sistem informasi akuntansi, komitmen organisasi, gaya kepemimpinan, tingkat pendidikan,  dan  pengawasan keuangan pemerintah desa.
c. Untuk peneliti selanjutnya diharapkan dapat menambah variabel lain seperti tra nspa ransi (keterbuka an)  dan keakuratan.

## DAFTAR PUSTAKA
Arfianti, Dita (2011), “Analisis Faktor-Faktor yang Mempengaruhi Nilai Informasi Pelaporan Keuangan Pemerintah Daerah (Studi Pada Satuan Kerja Perangkat Daerah di  Kabupaten Batang)”. Skripsi , Universitas Diponegoro Semarang.
Ariesta, Fadila (2013 ), “Pengaruh Kualitas Sumber Daya Manusia, Pemanfaatan Teknologi Informasi Dan Sistem Pe ngen dalian Intern Te rhad ap Keandalan Dan  Ketepatwaktuan Pelaporan Keuangan Pemerintah (Studi Empiris Pada Pemerintah Kota Padang)” , Jurnal , Universitas Negeri Padang.
Armando, Gerry (2013), “Pengaruh Sistem Pengendalian Intern Pemerintah dan Pen gawa san Keua ngan  Dae rah Terhadap Nilai Informasi Laporan Keuangan Pemerintah (Studi Empiris Pada Satuan Kerja Perangkat Daerah Di Kota Bukittinggi)”, Jurnal , Universi- tas Negeri Padang.
Final WP Edisi HUT 70 RI. (2015), Kawal Keuangan Desa. http://www.bpkp.org/ Diakses pada tanggal 1 Maret 2017.
Husna, Fadhilla (2013), “Pengaruh Kualitas Sumber Daya Manusia, Pengawasan Keuangan, dan Sistem Pengendalian
Intern Pemerintah Terhadap Nilai Pelaporan Keuangan Pemerintah (Studi Empiris pada SKPD Pemerintah Kota Padang Panjang)”, Jurnal , Uni- versitas Negeri Padang.
Herawati, Trisna dkk. (2016), “ Pengaruh Sistem Informasi Akuntansi, Kapasitas Sumber Daya Manusia, Pengendalian Intern dan Pengawasan Kauangan Pemerin tah Daerah Terha dap Ketepatwaktuan Pelaporan Keuangan Pemerintah Daerah Pada SKPD Kabupaten Buleleng”. Jurnal Akuntansi Universitas Pendidikan Genesha Singaraja, Indonesia, Vol. xx, No. yy.
Indriasari, Desi & Ertambang Nahartyo (2008), “Pengaruh Kapasitas Sumberdaya Manusia, Pemanfaatan Teknologi Informasi, Dan Pengendalian Intern Akuntansi Terhadap Nilai Informasi Pelaporan Keuangan Pemerintah Daerah (Studi Pada Pemerintah Kota Palembang dan Kabupaten Ogan Ilir)” , Simposium Nasional Akuntansi XI ,
Pontianak.
Kadin, “Desa Bakal Jadi Ujung Tombang Pemb angunan Ekonomi”. http:// bisnis.liputan6.com Diakses pada tanggal 1 Maret 2017.
Lismawati (2011), “Pengaruh Kemampuan Sumber Daya Manusia Terhadap Keterandalan dan Ketepatwaktuan Pelaporan Keuangan Pemerintah Daerah”, Jurnal , Universitas Sultan Ageng Tirtayasa Serang Banten.
Mardiasmo (2005), Akuntansi Sektor Publik , Yogyakarta.
Nihayah, Anisatin  (2015),  “Pengaruh Sumber Daya Manusia, Pemanfaatan Teknologi Informasi, Pengendalian In- ternal Terhadap Ketepatwaktuan dan Keterandalan Pelaporan Keuangan Pemerintah Daerah (Studi Empiris pada DPPKAD Eks Karesidenan Pati)”, Jurnal , Universitas Muhammadiyah Surakarta.
Pramudiarta, Rizal (2015), “Pengaruh Kompetensi Sumber Daya Manusia, Pemanfaatan Teknologi Informasi, dan Sistem Pengendalian Intern Terhadap Nilai Informasi Pelaporan Keuangan Entitas Akuntansi Pemerintah Daerah (Studi Persepsi Pegawai SKPD di Kabupaten Batang dan Kabupaten Kendal)”, Skripsi , Universitas Diponegoro Semarang.
Peraturan Pemerintah Nomor 24 Tahun 2005 Tentang Standar Akuntansi Pemerintahan.
Peraturan Pemerintah Nomor 71 Tahun 2010 Tentang Standar Akuntansi Pemerintahan.
Peraturan Pemerintah Nomor 60 Tahun 2008 tentang Sistem Pengendalian In- tern Pemerintah.
Prapto, Susilo (2010), “Pengaruh Peman- faa tan Tekn olog i In formasi  dan Pen gend alia n In tern  Aku ntan si Terhadap Keterandalan dan Ketepat- waktuan  Pelaporan  K euan gan Pemerintah Daerah (Studi Pada
Pemerintah Kabupaten Sragen)”, Tesis , Universitas Sebelas Maret Surakarta.
Primaya na,  dkk. (20 14), “Pe ngaruh Kapasitas Sumber Daya Manusia, Pen gend alia n In tern  Aku ntan si, Pemanfaatan Teknologi Informasi, dan Pen gawa san Keua ngan  Dae rah Terhadap Keterandalan Pelaporan Keuangan Pemerintah Daerah (Studi Pada Pemerintah Daerah Kabupaten Buleleng )” , Jurna l , Universitas
Pendidikan Ganesha.
Putri, Dwi (2017), “Pengaruh kualitas sumber daya manusia dan pemanfaatan teknologi informasi serta pengendalian in tern  terhada p  n ilai inf orma si pelaporan keuangan PEMDA (Study Empiris pada Satuan kerja perangkat daerah di kabupaten Solok)”, Jurnal , Universitas Mahaputra Muhammad Yamin.
Ramadhan, Swasana Dwi (2016) “Pengaruh Kapasitas Sumber Daya Manusia, Pemanfaatan Teknologi  Informasi, Sistem Pengendalian Intern Terhadap Nilai Informasi Keterandalan dan Ketepatwaktuan Laporan Keuangan (Studi Kasus di Kabupaten Banjar- negara)”. Skripsi, Fakultas Ekonomika dan Bisnis Universitas Diponegoro.
Safitri, Hudalida (2016), “Pengaruh Kualitas Sumber Daya Manusia dan Peman- faatan Teknologi Informasi Terhadap Keandalan dan  Ketepatwaktuan Pelaporan Keuangan Pemerintah Daerah ( Studi Pada Satuan Kerja Perangkat Daera h  Ka bupa ten Lumanjang)”, Skripsi , Universitas Jember.
Sekaran, Uma (2006), Me tod olo gi Penelitian untuk Bisnis , Jakarta: Salemba Empat.

## PENGARUH KUALITAS SUMBER DAYA MANUSIA, PEMANFAATAN TEKNOLOGI INFORMASI, DAN SISTEM PENGENDALIAN INTERN TERHADAP KETEPATWAKTUAN PELAPORAN KEUANGAN PEMERINTAH DESA
Sembiring, Febriady Leonard (2013), “Pengaruh Kualitas Sumber daya Manusia, Pemanfaatan Teknologi Informasi, dan Pengendalian Intern Akuntansi Terhadap Nilai Informasi Pelaporan Keuangan Pemerintah Daerah (Studi Pada Satuan Kerja Perangkat Daerah Di Kabupaten Pasaman Barat)”, Jurnal , Universitas Negeri Padang.
Susanti, Lina dan Wardani, Dewi Kusuma (2017), ”Effect Utilization Of Informa- tion Technology On Quality Of Finan- cial Statements With Internal Control System As A  Moderating  Variable”, International Conference & Call for Papers UST 2017
Suwardjono (2005), Teori Akuntansi: Perekayasaan Pelaporan Keuangan . Edisi Ketiga. BPFE, Yogyakarta.
Undang- Undang Nomor 6 Tahun 2014 tentang Desa.
Wardani, Dewi Kusuma dan Andriyani, Ika (2017), “Pengaruh Kualitas Sumber Daya Manusia, Pemanfaatan Teknologi Informasi, dan Sistem Pengendalian Intern Terhadap Keandalan Pelaporan Keuangan Pemerintahan Desa di Kabupaten Klaten”, Jurnal Akuntansi Volume 5, No.2, Desember.
Yosefrinaldi (2013), “Pengaruh Kapasitas Su mber Daya Manusia d an Pemanfaatan Teknologi  Informasi Terhadap Kualitas Laporan Keuangan Pemerintah Daerah  Dengan Variabel Intervening Sistem Pengendalian Intern Pemerintah (Studi Empiris Pada Dinas Pengelolaan Keuangan dan Aset Daerah Se-Sumatera Barat)” , Skripsi , Universitas Negeri Padang.
Zuliarti (2012), ”Pengaruh Kapasitas Sumber Daya Manusia, Pemanfaatan Teknologi Informasi, dan Pengendalian Intern Akun tansi Terhada p  Nilai
In formasi Pela pora n Ke uang an
Pemerintah Daerah : Studi Pada Pe merintah  Kab upaten  K udus”, Skripsi , Universitas Muria Kudus.

## MARLINAWATI & DEWI KUSUMA WARDANI