## PENGARUH ASPEK PERSONALITAS DAN MODAL HUMANIAL TERHADAP SUKSES WIRAUSAHAWAN MUDA DI KOTA SEMARANG
M.  Agung Widyowanto Fakultas Ekonomika Dan Bisnis UNTAG Semarang Email: m_agung1960@yahoo.com
Ribut Musprihadi Fakultas Ekonomika Dan Bisnis UNTAG Semarang Email: ributmusprihadi@gmail.com

## Abstrak
Keberhasilan berwirausaha dipengaruhi oleh banyak aspek, terutama aspek personalitas dan  modal  humanial,  yang  dalam  penelitian  ini  diwujudkan  dalam  variabel  kebutuhan berprestasi, locus  of  control, pengetahuan  berwirausaha  dan  pengalaman  berwirausaha. Tujuan  penelitian  ini  adalah  untuk  menganalisis  pengaruh  kebutuhan  berprestasi, locus  of control, pengetahuan  berwirausaha  dan  pengalaman  berwirausaha  terhadap  sukses wirausahawan muda. Responden adalah wirausahawan muda di Kota Semarang sejumlah 100 orang, yang dipilih dengan cara purposive sampling . Analisis data menggunakan uji validitas, reliabilitas, uji asumsi klasik  (normalitas, multikolinieritas, heteroskedastisitas), uji kebaikan model (uji f dan koefisien determinasi) dan uji hipotesis (uji t).
Hasil  penelitian  memperlihatkan  bahwa  kebutuhan  berprestasi, locus  of  control , pengetahuan  berwirausaha  dan  pengalaman  berwirausaha  berpengaruh  positif  dan  signifikan terhadap sukses wirausahawan muda.
Kata kunci : aspek personalitas, modal humanial, sukses wirausahawan muda

## Abstract
The  success  of  entrepreneurship  is  influenced  by  many  aspects,  especially  aspects  of personality  and  humanial  capital,  which  in  this  study  manifested  in  the  variable  need  for achievement,  locus  of  control,  knowledge  of  entrepreneurship  and  entrepreneurial experience.
The  purpose  of  this  study  was  to  analyze  the  influence  of  need  for  achievement, locus  of  control,  knowledge  of  entrepreneurship  and  entrepreneurial  experience  to  the success of young entrepreneurs. Respondents are young entrepreneurs in Semarang some 100 people,  selected  by  purposive  sampling.  Analyses  of  data  are  using  test  validity,  reliability, classical  assumption  (normality,  multicollinearity,  and  heteroscedasticity),  Fitness  of  model test  (the F test and the coefficient of determination) and hypothesis test (t test).
The  results  showed  that  the  need  for  achievement,  locus  of  control,  knowledge  of entrepreneurship  and  entrepreneurial  experience  positive  and  significant  impact  on  the success of young entrepreneurs.
Keywords: personality aspects,  human capital , successful young entrepreneurs

## PENDAHULUAN

## Latar Belakang Masalah
Penyebab  utama  kurangnya  wira- usahawan  di  Indonesia  adalah  keengganan untuk  berkarir  sebagai  berwirausaha, karena menjadi wirausaha seringkali dipandang sebagai pilihan karir yang tidak terlalu  disukai  karena  dihadapkan  pada situasi  keseharian  yang  tidak  pasti,  penuh rintangan,  dan  frustasi  berkaitan  dengan proses pendirian usaha baru(Wijaya, 2007).  Seharusnya,  melihat  kenyataan bahwa  lapangan  kerja  yang  ada  tidak memungkinkan  untuk  menyerap  seluruh lulusan  sekolah  menengah  dan  perguruan tinggi  di  Indonesia,  para  lulusan  mulai memilih  berwirausaha  sebagai  pilihan karirnya.  Upaya  untuk  mendorong  hal  ini sebenarnya sudah dilakukan oleh kalangan institusi  pendidikan,  termasuk  perguruan tinggi. Kurikulum yang telah memasukkan pelajaran  atau  mata  kuliah  kewirausahaan sudah  diadakan.  Namun  demikian,  hasil- nya  masih  belum  terlihat.  Sukses  atau keberhasilan  berwirausaha  sendiri  bukan sesuatu  hal  yang  mudah  diraih,  karena memerlukan motivasi dalam dirinya sendiri  terutama  aspek  personalitas  dan modal  humanial  dan  juga  dukungan  dari lingkungan.
Menurut  Rauch  dan  Frese  (2000), aspek  personalitas  yang  berperan  dalam mewujudkan  keberhasilan  berwirausaha adalah  kebutuhan  berprestasi  ( Need  for achievement ) dan locus of control. Dengan memiliki  kebutuhan  berprestasi,  seseorang akan  memiliki  karakter-karakter  seperti: berkeinginan  menambah  tanggung  jawab, memperbaiki  kinerja  dengan  kerja  keras, mengerjakan  tugas  sukar  sebaik-baiknya, menunjukkan kinerja lebih baik dari orang lain.  Sedangkan  karakter  yang  dimiliki oleh  seseorang  yang  memiliki internal locus  of  control ,  adalah:  kerja  keras  akan menentukan  kesuksesan,  pantang  me- nyerah, tidak percaya pada keberuntungan. Karakter-karakter  yang  ada  pada  aspek personalitas  tersebut  sangat  berkaitan
dengan  keberhasilan  seseorang  dalam mewujudkan sukses berwirausaha.
Menurut  Rauch  dan  Frese  (2000), The  human  capital  theory (teori  modal humanial)  terkait  dengan  pengetahuan  dan pengalaman  dari  wirausahawan,  oleh karena  itu,  modal  humanial  dinilai  dapat memberikan  pengaruh  positif  terhadap keberhasilan  memulai  usaha,  dan  modal humanial  berupa  pendidikan,  pengetahuan dan  pengalaman  dapat  meningkatkan dorongan seseorang untuk  memulai usaha. Dalam  hal  penelitian,  berapa  penelitian sebelumnya tentang hubungan antara aspek personalitas  dan  modal  humanial  dengan sukses  berwirausaha masih memper- lihatkan  perbedaan  temuan  penelitian (research  gap) sebagaimana  disajikan dalam Tabel 1.
Berdasarkan  latar  belakang  masalah dan reseach gap penelitian, maka penelitian  ini  dapat  dirumuskan  sebagai berikut:  Bagaimanakah  Pengaruh  Aspek Personalitas (Kebutuhan Berprestasi,
Locus  of  Control )  dan  Modal  Humanial (Pengetahuan  Berwirausaha,  Pengalaman Berwirausaha) terhadap Keberhasilan Wirausahawan Muda di Kota Semarang?

## HIPOTESIS DAN MODEL PENELITIAN

## Kebutuhan Berprestasi
McClelland  (1965)  telah  memper- kenalkan  konsep  kebutuhan  akan  prestasi sebagai  salah  satu  motif  psikologis. Kebutuhan  berprestasi    diartikan  sebagai suatu  kesatuan  watak  yang  memotivasi seseorang  untuk  menghadapi  tantangan dalam  mencapai  kesuksesan  dan  keung- gulan (Lee,1997). Selanjutnya, McClelland (1976) menegaskan bahwa kebutuhan akan prestasi  adalah  salah  satu  karakteristik kepribadian  seseorang  yang  akan  men- dorong  seseorang  untuk  memiliki  minat kewirausahaan.  Sengupta  dan  Debnath (1994)  dalam  penelitiannya  di  India membuktikan bahwa kebutuhan berprestasi berpengaruh  besar  dalam    kesuksesan seorang wirausaha.
Tabel 1. Research Gap Hasil Penelitian Research Gap Peneliti Hasil Gap 1 Aspek Personalitas (Kebutuhan berprestasi, Locus of control )
Perbedaan  temuan  hasil  pene- litian mengenai hubungan
antara personalitas dengan sukses berwirausaha  Spencer & Spencer (1993),  Rauch & Frese (1997), Aspek personalitas memiliki hubungan positif  dan  signifikan sukses berwirausaha.
 Goebel & Frese (1999),
 Begeley&  Boyed  (1987),
Miller & Toulouse (1986), Aspek personalitas tidak  memiliki  hubu- ngan  yang  positif  dan signifikan  dengan  suk- ses  berwirausaha Gap 2 Aspek Modal Humanial Perbedaan temuan hasil penelitian  mengenai  hubungan antara Modal Humanial dengan sukses   berwirausaha
 Dechesnau & Gartner (1990), Chandler & Hanks (1994),  Goebel  &  Frese (1999) Modal Humanial memi- liki  hubungan  positif dan  signifikan  dengan sukses berwirausaha  Chandler & Jansen (1992), Lorrain &Dussault (1988) Modal  Humanial  tidak memiliki hubungan positif  dan  signifikan dengan  sukses berwira- usaha
Sumber : Dikembangkan untuk Penelitian  (2015)

## Locus of Control
Locus  of  control adalah  salah  satu variabel  kepribadian (personality) yang oleh  Rotter  (1966)  didefinisikan  sebagai keyakinan individu terhadap mampu tidaknya mengontrol nasib ( destiny ). Locus  of  control dapat  dipersepsikan sebagai    keberhasilan  dan  kegagalan  sese- orang  dalam  berwirausaha  (Green, et  al ., 1996).  Penelitian  yang  dilakukan  oleh Goebel  and  Frese  (1999)  membuktikan bahwa locus of control memiliki hubungan yang  positif  dan  signifikan  dengan  sukses berwirausaha.

## Pengetahuan Berwirausaha
Persepsi  pengetahuan  berwirausaha berkaitan dengan seberapa banyak seseorang  dapat  menyerap  pengetahuan tentang  kewirausahaan  berdasarkan  data, Informasi,  kepandaian,  keahlian,  gagasan, instuisi atau wawasan, baik yang bersumber  dari  dalam  atau  luar  kampus.
Penelitian  yang dilakukan  oleh  Duchesnau and  Gartner  (1990),  Chandler  and  Hanks (1994)  memperlihatkan    bahwa  pengeta- huan  berwirausaha  memiliki  hubungan yang  positif  dan  signifikan  dengan  sukses berwirausaha

## Pengalaman Berwirausaha
Pengalaman  berwirausaha    diperoleh mulai dari mendapatkan pelatihan kewirausahaan,  membantu  usaha  rekan, sampai  dengan  mengelola  usaha  sendiri. Penelitian  yang  dilakukan  Duchesnau  and Gartner  (1990),  Chandler  and  Hanks (1994)  membuktikan  bahwa  pengetahuan berwirausaha  memiliki  hubungan  yang positif  dan  signifikan  dengan  sukses berwirausaha.
Berdasarkan  permasalahan  dan  pe- ngembangan model penelitian yang dilakukan, hipotesis diajukan dalam penelitian ini adalah sebagai berikut:
1. Kebutuhan  Berprestasi  berpengaruh positif  dan signifikan terhadap Sukses Berwirausaha.
2. Locus  of  Control berpengaruh  positif dan  signifikan    terhadap  Sukses  Ber- wirausaha.
3. Pengetahuan berwirausaha
berpe- ngaruh  positif  dan  signifikan  terhadap Sukses Berwirausaha.
4. Pengalaman berwirausaha berpengaruh positif  dan  signifikan  terhadap  Sukses
Berwirausaha.
Kerangka  pemikiran  teoritis  dan pengembangan  hipotesis  dapat  dijelaskan pada Gambar 1.
Gambar 1. Model Kerangka Pemikiran Teoritis Sumber: dikembangkan untuk penelitian (2016)

## METODE PENELITIAN
Populasi  dalam  penelitian  ini  adalah wirausahawan  muda  di  Kota  Semarang. Jumlah  sampel  untuk  penelitian  adalah 100.  Pengumpulan  sampel  penelitian, menggunakan metode purposive sampling . Kriteria pengambilan sampel :
1. Berusia kurang dari 35 tahun
2. Lulusan perguruan tinggi
3. Telah  memiliki  dan  mengembangkan usaha  lebih dari  3 tahun
Pengukuran  variabel  mengacu  pada skala  Likert  dengan  rentang  pilihan: Sangat  Tidak Setuju (STS)  sampai dengan Sangat  Setuju  (SS)  sebanyak  7  kemung- kinan  jawaban.  Metode  Analisis  Data menggunakan  multivariat  dengan  model regresi berganda mendasarkan pada
hubungan  fungsional  variable  independen dengan  variabel  dependen  (Ghozali,2006), dengan persamaan regresi :
Y = a + b1X1 + b2X2 + b3X3 + b4X4 + e Keterangan:
Y  : Variabel dependen Sukses Berwirausaha
a : Konstanta
bi  : Koefisen regresi
X1  : Variabel independen Kebutuhan Berprestasi
X2  : Variabel independen Locus of Control
X3  : Variabel independen Pengetahuan
Berwirausaha
X4  : Variabel independen Pengalaman
Berwirausaha e : Residual
Kebutuhan Berprestasi Locus of Control Pengetahuan Berwirausaha Pengalaman Berwirausaha Sukses Wirausahawan Muda H1 H2 H3 H4
Sebelum  analisis  kelayakan  model melalui  uji  determinasi,  F  dan  uji  t, sebelumnya  dilakukan  pengujian  asumsi
klasik  meliputi  uji  multikolonieritas,  uji normalitas dan uji heteroskedastisitas.
Tabel 2. Definisi Operasional dan Indikator Variabel Penelitian No VARIABEL INDIKATOR 1 Kebutuhan Berprestasi  berkeinginan menambah tanggung jawab
 memperbaiki kinerja dengan kerja keras
 mengerjakan tugas sukar sebaik-baiknya  menunjukkan kinerja lebih baik dari orang lain 2 Locus of Control  kerja keras akan menentukan kesuksesan  pantang menyerah  tidak percaya pada keberuntungan 3 Pengetahuan Berwirausaha  Kuliah kerwirausahaan
 Wawasan berwirausaha
 Gagasan bisnis dari  wirausahawan sukses
 Informasi kewirausahaan 4 Pengalaman Berwirausaha
 Keterlibatan dalam berwirausaha
 Memperhatikan atensi kolaborasi rekan bisnis
 Mengelola usaha yang sedang dijalankan
 Mengelola kompetisi dengan mitra bisnis 5 Sukses Berwirausaha  Kualitas kerja  Kepuasan kerja
 Kepuasan pelanggan
Sumber : dikembangkan untuk penelitian (2016)

## HASIL PENELITIAN
Penyebaran  kuesioner  dengan  obyek penelitian  wirausahawan  muda  di  Kota Semarang dengan tingkat partisipasi sebesar  100%.  Langkah  sebelum  pe- nyebaran kuesioner dilakukan dulu pengujian  validitas  untuk  menguji  ke- validan  indikator  dan  reliabilitas  guna menguji  konsistensi  jawaban  responden. seperti Tabel 3.
Hasil  uji  validitas  dengan  men- ggunakan  pendekatan  korelasi  item-total dikoreksi ( corrected item-total correlation ) menunjukkan  semua  item  yang  digunakan dalam  penelitian  ini  valid,  yang  di- tunjukkan  dengan  nilai  r  hitung  tiap  item ternyata  sama  dan  lebih  besar  dari  r  kritis sebesar  0,197.  Dengan  demikian,  maka semua  item  dari  indikator  empirik  dapat digunakan dalam pengolahan data selanjutnya.  Hasil  uji  reliabilitas  didasar- kan  pada  nilai  Alpha  Cronbach  (α),
menunjukkan  semua  variabel  yang  diteliti memenuhi  unsur  reliabilitas  dengan  nilai Alpha  Cronbach  (α)  lebih  besar  dari  0,60 (Ghozali, 2006).

## Pengujian Asumsi Klasik
1. Uji Normalitas
Pengujian  ini  dilakukan  untuk mengetahui  apakah  data  berdistribusi normal/tidak. Dilakukan dengan statis- tik kolmogorov-Smirnov terhadap Unstandardized  residual hasil  regresi. Data  dikatakan  normal  jika  nilai probabilitas (sig) kolmogorov-Smirnov lebih  besar  dari  alpha  (α)  (Ghozali, 2006:  110–115).  Hasil  uji  asumsi normalitas dapat dilihat pada Tabel 4.
Dari  hasil  uji  normalitas  pada Tabel  4  dapat  diketahui  bahwa  nilai probabilitas  (sig) Kolmogorov-Smir- nov (0,337)  lebih  besar  dari  alpha
(0,05). Hal ini menyatakan bahwa data residual regresi terdistribusi normal.

## 2. Uji Multikolinearitas
Uji  Multikolinieritas  bertujuan untuk  menguji  apakah  model  regresi ditemukan  adanya  korelasi  antar variabel  bebas  (independen).  Model regresi  yang  baik  seharusnya  tidak terjadi  korelasi  di  antara  variabel independen.  Cara  yang digunakan untuk  mendeteksi  multikolinieritas melalui  tolerance  value  dan  VIF ( Variance  Inflasion  Factor ).  Jika tolerance  value  0,1  dan  VIF  ≤  10 maka  tidak  terjadi  multikolinieritas (Ghozali,2006).  Hasil  uji  asumsi multikolinieritas  dapat  dilihat  pada Tabel 5.
Dari  hasil  uji  multikolinieritas pada  Tabel  5  dapat  diketahui  bahwa semua nilai tolerance  0,1  dan  nilai VIF ≤ 10. Hal ini menunjukkan bahwa tidak terjadi multikolinieritas.

## 3. Uji Heteroskedasititas
Uji  heteroskedastisitas  ber- tujuan  menguji  apakah  dalam  model regresi  terjadi  ketidaksamaan variance dari  residual.  Jika  variance  dari residual satu pengamatan ke pengamatan  lain  tetap, maka disebut homoskedastisitas  dan  jika  berbeda disebut heterokedastisitas. Model regresi yang baik adalah yang homoskedastisitas  atau  tidak  terjadi heteroskedastisitas. Pengujian heteros- kedastisitas dalam penelitian ini dilakukan  dengan  uji Glejser ,  yaitu dengan  meregresikan  nilai  absolut residual terhadap variabel independen. Jika variabel independen mem- pengaruhi  variabel  dependen  nilai absolute  Ut  (AbsUt)  secara  signifikan (<0,05), maka terdapat hetero- kedastisitas  (Ghozali,  2006).  Hasil  uji heteroskedastisitas  dapat  dilihat  pada Tabel 6.
Dari  hasil  uji  heteroskedas- tisitas  pada  Tabel  6  dapat  diketahui bahwa  tidak  ada satupun variabel
independent  yang  signifikan  mempe- ngaruhi  variabel dependent nilai Absolut  Ut  (AbsUt).  Hal  ini  terlihat dari  nilai  probabilitas  signifikan  yang lebih  besar  dari  5%.  Dapat  disim- pulkan  bahwa  model  regresi  tidak mengandung heteroskedastisitas.

## 4. Pengujian Hipotesis
Untuk menguji pengaruh kebutuhan  berprestasi, locus  of  control , pengetahuan  berwirausaha,  dan  pengala- man berwirausaha terhadap sukses wirausahawan  muda  digunakan  analisis regresi  linier  berganda  dengan  meng- gunakan software SPSS (Statistical Product  and  Service  Solution)  versi  20. Hasil  uji  regresi  disajikan  Tabel  7  sampai dengan Tabel 9.

## Pengujian Kelayakan Model
Pengujian pengaruh kebutuhan berprestasi, locus  of  control, pengetahuan berwirausaha,  dan  pengalaman  berwira- usaha terhadap sukses berwirausaha menggunakan  determinasi  (R 2 )  terlihat pada Tabel 8, dan uji F terlihat pada Tabel 9.
Tabel  8  memperlihatkan  nilai adjusted  R²  sebesar    0,706,  yang  berarti 70,6% dari model penelitian ini dijelaskan oleh  variabel-variabel  yang  diteliti.  Yaitu variabel  kebutuhan  berprestasi ,  locus  of control ,  pengetahuan  berwirausaha,  dan pengalaman berwirausaha. Sedangkan sisanya  sebesar  29,4%  dijelaskan  oleh variabel yang lain di luar model penelitian. Menurut Ghozali, (2006) R² belum mampu menggambarkan uji kelayakan mdel dengan baik, karena R² sangat dipengaruhi oleh  banyaknya  variabel  bebas.  Semakin banyak  variabel  bebas,  maka  semakin tinggi R² sebailknya semakin sedikit maka semakin  kecil  R².  Selanjutnya  untuk pengujian  kehandalan  model  menggukana uji F seperti terlihat tabel 9 .
Dari  hasil  uji  F  pada  Tabel  9  dapat diketahui  bahwa  F  hitung  sebesar  60,465 dengan probabilitas 0,000. Karena
probabilitas  jauh  lebih  kecil  dari  0,05, maka model regresi dikatakan fit . Demikian pula jika membandingkan dengan  F  hitung  dengan  F  tabel  (α=0,05  ; DF = 95 = 2,47), kesimpulan F tabel (2,47) lebih kecil dari F hitung (60,465). Dengan demikian  dapat  disimpulkan  bahwa  model penelitian  ini  layak  untuk  diteruskan melakukan  pengujian  uji  t  guna  menguji hipotesis yang diusulkan di depan.
Hasil  pengujian  hipotesis  pertama pada Tabel 7 dapat diketahui bahwa koefi- sien  regresi  pengaruh  kebutuhan  ber- prestasi  terhadap  sukses  wirausahawan muda, adalah positif sebesar 0,224 dengan nilai probabilitas signifikansi sebesar 0,000 lebih kecil dari 0,05. Dari hasil perhitungan tersebut maka hipotesis pertama  yang  diajukan,  yakni  ”kebutuhan berprestasi  berpengaruh  positif    dan  signi- fikan terhadap sukses berwirausaha” dapat diterima karena didukung data empiris.

## Uji Hipotesis 2
Hasil  pengujian  hipotesis  kedua seperti pada Tabel 7 dapat diketahui bahwa koefisien  regesi  pengaruh locus  of  control terhadap  sukses  wirausahawan  muda adalah  positif  sebesar  0,309  dengan  nilai probabilitas  signifikansi  sebesar  0,000 lebih  kecil  dari  0,05.  Dari  hasil  ini  maka hipotesis  kedua  yang  diajukan,  yakni ” locus  of  control berpengaruh  positif    dan signifikan  terhadap  sukses  berwirausaha” dapat  diterima  karena  didukung  data empiris.

## Uji Hipotesis 3
Hasil  pengujian  hipotesis  ketiga seperti  pada  Tabel  7  dapat  dijelaskan bahwa  koefisien  regesi  pengaruh  penge- tahuan  berwirausaha  terhadap  sukses wirausahawan muda adalah positif sebesar 0,259 dengan nilai probabilitas signifikansi sebesar  0,000  lebih  kecil  dari  0,05. Berdasarkan  hasil  tersebut  maka  hipotesis
ketiga  yang  diajukan,  yakni  ”pengetahuan berwirausaha berpengaruh positif  dan sig- nifikan  terhadap  sukses  berwirausaha” dapat  diterima  karena  didukung  data empiris.

## Uji Hipotesis 4
Hasil  pengujian  hipotesis  keempat pada  Tabel  7  dapat  dijelaskan  bahwa koefisien  regesi  pengaruh  pengalaman berwirausaha terhadap sukses wira- usahawan  muda  adalah  positif  sebesar 0,149 dengan nilai probabilitas signifikansi sebesar  0,000  lebih  kecil  dari  0,05. Berdasarkan  hasil  tersebut  maka  hipotesis keempat yang diajukan, yakni ”pengalaman  berwirausaha  berpengaruh positif    dan  signifikan  terhadap  sukses berwirausaha”    dapat  diterima  karena didukung data empiris.

## KESIMPULAN DAN SARAN
Berdasarkan  hasil  penelitian  disimpulkan bahwa aspek personalitas  dan modal sosial berpengaruh positif terhadap sukses berwirausaha  wirausahawan  muda  di  Kota Semarang. Hasil penelitian ini mendukung penelitian sebelumnya yang dilakukan oleh :Dechesnau&  Gartner  (1990),  Rauch  and Spencer  &  Spencer  (1993),    Goebel &Frese (1999), Chandler & Hanks (1994), Frese  (2000).  Semua  pihak,  pemerintah, perguruan  tinggi,  swasta,  agar  bersama- sama  ikut  serta  mendorong  peningkatan wirausahawan  muda  sebagai  salah  satu pihak  yang  berperan  penting  terhadap kemajuan Kota Semarang.
Tindak  lanjut  kegiatan  pada  Tahap kedua  tahun  2016  diperlukan  untuk dilakukan  diskusi,  seminar  atau  public hearing  atas  hasil  penelitian  yang  sudah dilakukan. Publikasi di jurnal nasional juga harus  dilakukan  sebagai  pertanggung jawaban pelaksanaan hibah penelian dosen pemula.

## Tabel 3. Hasil Uji Validitas dan Reliabilitas
Variabel dan Indikator Korelasi item-total Koefisien Alpha Cronbach Keterangan 1. Kebutuhan Berprestasi - 0,771 Reliabel a. KB1 0.789 Valid b. KB2 0.750 Valid c. KB3 0.750 Valid d. KB4 0.796 Valid 2. Locus of Control - 0,770 a. LC1 0.764 Valid b. LC2 0.742 Valid c. LC3 0.786 Valid d. LC4 0.790 Valid 3. Pengetahuan Berwirausaha - 0,671 Reliabel a. TH1 0.678 Valid b. TH2 0.689 Valid c. TH3 0.794 Valid d. TH4 0.687 Valid 4. Pengalaman Berwirausaha - 0,794 Reliabel a. LM1 0.771 Valid b. LM2 0.859 Valid c. LM3 0.688 Valid d. LM4 0.821 Valid 5. Sukses Berwirausaha - 0,644 Reliabel a. SB1 0.748 Valid b. SB2 0.767 Valid c. SB3 0.612 Valid d. SB4 0.655 Valid
Sumber: Data Primer yang diolah, 2016
Tabel 4. Hasil Uji Normalitas One-Sample Kolmogorov-Smirnov Test Unstandardized Residual N 100 Normal Parameters a Mean .0000000 Std. Deviation 1.09308460 Most Extreme Differences Absolute .094 Positive .094 Negative -.085 Kolmogorov-Smirnov Z .942 Asymp. Sig. (2-tailed) .337
a. Test distribution is Normal.
Tabel 5. Hasil Uji Multikolinieritas Model
Collinearity Statistics
Tolerance VIF 1 (Constant) Kebutuhan Berprestasi .863 1.159 Locus of Control .829 1.206 Pengetahuan Berwirausaha .765 1.307 Pengalaman Berwirausaha .933 1.072 Tabel 6. Hasil Uji Heterokedastisitas Coefficients a Model Unstandardized Coefficients Standardized Coefficients t Sig. B Std. Error Beta 1 (Constant) 1.567 .714 2.195 .031 Kebutuhan Berprestasi -.016 .023 -.077  -.702 .484 Locus of Control .006 .020 .032 .286 .775 Pengetahuan Berwirausaha -.006 .025 -.030  -.256 .798 Pengalaman Berwirausaha -.010 .019 -.057  -.536 .594
a. Dependent Variable: AbsUt
Tabel  7. Hasil Uji Hipotesis Model Unstandardized Coefficients
Standardized
Coefficients t Sig. B Std. Error Beta 1 (Constant) .630 1.426 .442  .660 Kebutuhan Berprestasi .223 .045 .291  4.952  .000 Locus of Control .309 .040 .466  7.780  .000 Pengetahuan Berwirausaha .259 .050 .324  5.207  .000 Pengalaman Berwirausaha .149 .038 .222  3.931  .000
a. Dependent Variable: Sukses Wirausahawan Muda
Tabel  8. Hasil Uji Koefisien Determinasi
Model Summary b Model R R Square Adjusted R Square Std. Error of the Estimate 1 .847 a .718 .706 1.11586
a. Predictors: (Constant), Pengalaman Berwirausaha, Locus of Control, Kebutuhan Berprestasi, Pengetahuan Berwirausaha
b. Dependent Variable: Sukses Wirausahawan Muda
Tabel 9. Uji F ANOVA b Model Sum of Squares Df Mean Square F Sig. 1 Regression 301.151 4 75.288 60.465 .000 a Residual 118.289 95 1.245 Total 419.440 99
a. Predictors: (Constant), Pengalaman Berwirausaha, Locus of Control, Kebutuhan Berprestasi, Pengetahuan Berwirausaha
b. Dependent Variable: Sukses Wirausahawan Muda

## DAFTAR PUSTAKA
Ackoff,  R.  L.  (1989).  From  Data  to Wisdom. Journal  of  Applied  System Analysis, 6 (1) , 3-9.
Ajzen, I. (2005). Attitudes, Personality and Behavior ,  (2nd  edition),  Berkshire, UK: Open University Press-McGraw Hill Education.
Brockhaus,  R.  (1975).  I-E  Locus  of
Control    Scores  as  Predictors  of Entrepreneurial  Intentions. ACAD Mangement Proc.(1),. 433-435.
Ghozali,  I.  (2006). Model  Persamaan
Struktural:  Konsep  dam  Aplikasi dengan  Program  Amos  Versi  5.0. Semarang:  BP  Universitas  Dipo- negoro.
Ghozali,  I.  (2008). Aplikasi  Analisis
Multivariate  Dengan  Prgram  SPSS . Semarang:  BP  Universitas  Dipo- negoro.
Kristiansen,  S.,  &  Indarti,  N.  (2004). Entrepreneurial  Intention  Among Indonesian  and  Norwegian  Students. Journal  of  Enterprising  Culture , 12 (01), 55-78.
Krueger, N. F., Reilley, M. D., & Carsrud, A.  L.  (2000),  Competing  Models  of Entrepreneurial  Intentions. Journal of  Business  Venturing,  15 (2),  411- 432.
Lee,  J.  (1997).  The  Motivation  of  Women Entrepreneurs in Singapore. Journal of  Entrepreneurial  and  Research,
3 (2), 93-110.
McClelland,  D.  C.  (1965).  Need  achieve- ment and entrepreneurship: A longitudinal study. Journal of Personality  and  Social  Psychology,
1 (4), 389–392.
McClelland,  D.  C.  (1971).  The  Achie- vement  of  Motive  in  Economic Growth. In : P.Kilby (Ed.)
Entrepeneurship and Economic
Development,  New  York  The  Free Press, 103-123
Nishinta, B. (2009). Influence of Personality Traits and Socio- Demographic Background of Undergraduate Students on Motivation for Entreprneurial
Career:  The  Case  of  Sri  Lanka. Ryukoku University, 49 (2), 71-82.
Novak, T. P., Hoffman, D. L. & Young, Y. F.  (2000).  Measuring  the  Customer Experience  in  Online  Environments: A  Structural  Modelling  Approach.
Marketing Science, 19 (1), 22-44.
Parmono, V. R. (2005). Relevansi Pendidikan
Kewirausahaan di Perguruan Tinggi Terhadap Pengem- bangan  Usaha  Wirausaha  Muda
Jakarta. Jurnal  Administrasi & Bisnis,5 (12-13), 49-60.
Rae,  D.  &  Carswell,  M.  (2000).  Using  a life-story  approach  in  researching entrepreneurial learning: the development  of  a  conceptual  model and  its  implications  in  the  design  of learning  experiences. Education  and Training, 42 (5), 220-7.
Rauch, A. & Frese, M. (2000). Psychological Approaches to Entrepreneurial  Success:  A  General Model and an Overview of Findings. In  Cooper,  C.L.  and  Robertson,  IT
(Eds). International Review of Industrial and Organizational
Psychology,  Wiley,  Chichester ,  15,
101-142.
Riyanti,  B.  P.  D.  (2003). Kewirausahaan Dari Sudut Pandang Psikologi Kepribadian. Grasindo: Jakarta.
Rotter,  J.  (1966).  Generalized  Experience for  Internal  Versus  External  Control of Reinforcement. Psycological
Monographs, 80 (1), 1.
Sengupta,  S.    and  Debnath,  S.  K.  (1994).
Need for Achievement and Entrepreneurial Success : A Study of Entrepreneurs in Two Rural Industries  in  West  Bengal. The Journal  of  Entrepreneurship,  3 (2), 191-204.
Wijaya,  T.  (2007).  Hubungan  Adversity Intelligence dengan Intensi
Berwirausaha  (Sudi  Empiris  pada Siswa  SMKN  7  Yogyakarta). Jurnal Manajemen  dan  Kewirausahaan,
9 (2), 117-127.
Wijaya,  T.  (2009).  Kajian  Model  Empirik Perilaku  Berwirausaha  UKM  DIY dan Jawa Tengah. Jurnal Manajemen dan Kewirausahaan, 10 (2), 93-104.
Zhao,  H.,  Seibert,  S.  E.,  &  Hills,  G.  E.
(2010). The Relationship of Personality to  Entrepreneurial Inten- tions  and  Performance  :  A  Meta- Analitic Review. Journal of
Management, 36 (2), 381-401.