## Pendahuluan
Pada dasarnya pembangunan nasional adalah pembangunan manusia Indonesia seutuhnya dan pembangunan masyarakat Indonesia   seluruhnya.   Adanya   keselarasan,   keserasian, keseimbangan,   dan   kebulatan   yang   utuh   dalam   seluruh kegiatan pembangunan. Pembangunan adalah untuk manusia dan bukan sebaliknya manusia untuk pembangunan. Dalam pembangunan   dan   jangka   panjang,   unsur   manusia,   unsur sosial budaya, dan unsur lainnya harus mendapat perhatian yang   seimbang.   Pembangunan   harus   dipandang   sebagai suatu   proses   multidimensional   yang   mencakup   berbagai perubahan   mendasar   atas   struktur   sosial,   sikap-sikap masyarakat, dan institusi-institusi nasional, disamping tetap
mengejar   akselerasi   pertumbuhan   ekonomi,   penanganan ketimpangan pendapatan, serta pengentasan kemiskinan.
Pembangunan   nasional   juga   bertujuan   untuk   menciptakan kesejahteraan masyarakat Indonesia yang seutuhnya. Konsep ini   merujuk   pada   kehidupan   masing-masing   warga   yang sejahtera   dengan   kualitas   hidup   yang   tinggi,   memiliki hubungan   yang   harmonis   dengan   lingkungan  dan penciptanya.   Dan   melindungi,   mencerdaskan   kehidupan bangsa   serta   ikut   melaksanakan   ketertiban   dunia.   Dengan demikian   penduduk   merupakan   titik   sentral   dari pembangunan nasional. Dalam hal ini penduduk dipandang sebagai   subyek   yang   akan   mempengaruhi   tingkat pertumbuhan   ekonomi,   kondisi   lingkungan   hidup   serta pembangunan   yang   berkelanjutan.   Disamping   sebagai

## Pengaruh Migrasi Dan Tenaga Kerja Terhadap PDRB Kabupaten Jember
Tahun 2003-2011

## (The Effect Of Migration And Labor On GDPA Of Jember Regency In 2003-2011)
Denik Dwi Susanti, Siti Komariyah, Fivien Muslihatinningsih .Jurusan Ilmu Ekonomi dan Studi Pembangunan, Fakultas Ekonomi, Universitas Jember (UNEJ)
Jln. Kalimantan 37, Jember 68121
E-mail: Denikdwi_susanti@yahoo.com

## Abstrak
Jenis penelitian ini adalah explanatory yang bertujuan untuk mengetahui hubungan antar variabel dimana variabel yang di- gunakan dalam penelitian ini adaLah migrasi masuk, migrasi keluar dan tenaga kerja terhadap PDRB Kabupaten Jember tahun 2003-2011. Data yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode analisis data regresi linier berganda. Dari hasil analisis yang dilakukan di dalam penelitian ini ditarik kesimpulan bahwa secara bersama-sama variabel migrasi masuk, migrasi keluar, dan tenaga kerja berpengaruh terhadap PDRB Kabupaten Jember tahun 2003-2011 yang ditunjukkan dengan nilai probabilitas uji F sebesar 0.014296 < α (5%). Hasil uji t masing-masing variabel, migrasi masuk memiliki pengaruh negatif  dan signifikan terhadap  PDRB  dengan  nilai  probabilitas sebesar  0.0236   < α (5%).  Migrasi  keluar memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap PDRB Kabupaten Jember dengan nilai probabilitas sebesar 0.0197 < α (5%). Tenaga kerja memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap PDRB Kabupaten Jember dengan nilai probabilitas 0.0087 < α (5%).
Kata kunci: Migrasi Keluar , Migrasi Masuk, PDRB dan Tenaga Kerja.

## Abstract
The type of this research is explanatory which aims to determine the relationship between variables; in this case, the variables used in this research are in-migration , out-migration   and labor  toward GDP Jember inyears 2003-2011. Data used in this research were secondary data from the 2011-2003 data time series by using data analysis method of multiple linear regression. From the results of analysis conducted in this research, it is concluded that that the variable of in-migration, out-migration and labor. simultaneously affected GDP of Jember Regency in 2003-2011 as indicated by the probability value of F-test by 0.014296 < α (5%). T-test of in-migration variable had a negative and significant effect on GDP with probability value of 0.0236 < α (5%). Out-migration variable had a positive and significant effect on GDP of Jember Regency with probability value of 0.0197 < α (5%). Variable of labor  had a positive and significant effect on GDP of Jember Regency with probability value 0.0087 < α (5%).
Key words : Out-Migration, In-Migration,  GDP  and Labor.
subyek,   penduduk   juga   dipandang   sebagai   obyek pembangunan.   Sebagai   obyek,   penduduk   akan   terkena dampak pembangunan yang bersifat positif maupun negatif (Tjiptoherijanto, 1997:1).
Pertumbuhan ekonomi adalah sebagian dari perkembangan kesejahteraan   masyarakat   yang   diukur   dengan   besarnya pertumbuhan   Produk   Domestik   Regional   Bruto   perkapita (PDRB)   perkapita   (Zaris,   1987).   Perencanaan   memiliki peran   yang   sangat   penting   dalam   proses   pembangunan. Salah  satu  peran  perencanaan  adalah   sebagai   arahan  bagi proses   pembangunan   untuk   berjalan   menuju   tujuan   yang ingin   dicapai   disamping   sebagai   tolak   ukur   keberhasilan proses   pembangunan   yang   dilakukan.   Sedangkan pembangunan   sendiri   dapat   diartikan   sebagai   upaya   yang dilakukan   untuk   meningkatkan   pertumbuhan   ekonomi dengan   ditandai   meningkatnya   Produk   Domestik   Bruto (PDB) di tingkat nasional atau Produk Domestik Regional Bruto (PDRB)  di  tingkat  daerah  (Pantjar  Simatupang dan Saktyanu   K,   2003   dalam   Ravi,   2010).   Produk   Domestik Regional   Bruto   (PDRB)   menurut   Badan   Pusat   Statistik (BPS)   didefinisikan   sebagai   jumlah   nilai   tambah   yang dihasilkan oleh seluruh unit usaha dalam suatu wilayah, atau merupakan jumlah seluruh nilai barang dan jasa akhir yang dihasilkan   oleh   seluruh   unit   ekonomi   di   suatu   wilayah. Produk Domestik Regional Bruto atas dasar harga berlaku menggambarkan nilai tambah barang dan jasa yang dihitung menggunakan   harga   pada   setiap   tahun,   sedang   Produk Domestik   Regional   Bruto   atas   dasar   harga   konstan menunjukkan  nilai   tambah barang  dan  jasa  yang  dihitung menggunakan harga pada tahun tertentu.
Pembangunan   Daerah   merupakan   suatu   usaha   yang sistematik   dari   berbagai   pelaku,   baik   umum,   pemerintah, swasta,   maupun   kelompok   masyarakat   lainnya   pada tingkatan   yang   berbeda   untuk   menghadapi   saling ketergantungan dan keterkaitan aspek fisik, sosial ekonomi dan aspek lingkungan lainnya sehingga peluang baru untuk meningkatkan   kesejahtaraan   masyarakat   daerah   dapat ditangkap secara berkelanjutan. Peranan pemerintah sangat penting   dalam   kegiatan   percepatan   pembangunan   daerah tertinggal. Dampak terhadap kemajuan perekonomian daerah yang pada akhirnya  terciptanya  peningkatan pembangunan daerah dengan memperhatikan potensi dan keanekaragaman daerah. Oleh karena itu sudah menjadi tuntutan daerah untuk dapat   mengembangkan   potensi   yang   dimiliki   guna meningkatkan   pertumbuhan   ekonomi   daerahnya.   Menurut Todaro (1999) ada tiga faktor atau komponen utama yang berpengaruh   dalam   pertumbuhan   ekonomi   suatu   daerah, ketiganya adalah akumulasi modal, pertumbuhan penduduk dan kemajuan teknologi.
Potensi ekonomi suatu daerah menggambarkan sebagaimana Sumber   Daya   Manusia   (SDM)   dan   Sumber   Daya   Alam (SDA) yang dimiliki suatu daerah memiliki kekuatan dalam memberikan   kontribusi   produktif   terhadap   pembangunan ekonomi. Sumber daya alam meliputi pertanian, perikanan atau   kelautan,   dan   pertambangan.   Sedangkan   potensi sumberdaya  manusia,  selain  dalam  jumlah  penduduk juga jumlah pekerja menurut lapangan pekerjaan yang sekaligus menggambarkan   kesempatan   kerja   yang   tersedia   sesuai dengan sektor ekonomi. Pencapaian laju pertumbuhan yang cukup tinggi dan perluasan kesempatan kerja merupakan hal
yang cukup fundamental bagi pembangunan berkelanjutan, dimana   pembangunan   ekonomi   adalah   merupakan   suatu proses kegiatan investasi yang diarahkan kepada perubahan struktur   dan   keserasian   keterkaitan   antar   sektor   guna mempertinggi   tingkat   pertumbuhan   ekonomi   dan kesejahteraan masyarakat secara menyeluruh di suatu negara atau   daerah   dalam   jangka   panjang.   Dalam   pembangunan ekonomi   permasalahan   akan   selalu   berhadapan   pada persoalan-persoalan   keterbatasan   sumberdaya   alam, keterbatasan sumberdaya modal dan teknologi, teterbatasan sumberdaya manusia secara kuantitatif dan terutama masalah mutu   sumberdaya   manusia,   sehingga   kemudian memunculkan   permasalahan   baru,   yakni   masalah kesempatan kerja dan kemiskinan.
Kabupaten   Jember   merupakan   kota   yang  mempunyai   laju pertumbuhan   yang   tinggi.   Terpusatnya   segala   kegiatan   di Kabupaten Jember menyebabkan pertumbuhan kota ini jauh lebih   maju   dibandingkan   kota-kota   lain   di   kawasan Karisidenan   Besuki.   Hal   itu   dapat   ditunjukkan   oleh banyaknya penduduk dari kota-kota lain yang berbondong- bondong datang ke Jember agar bisa memperoleh kehidupan yang   lebih   layak   dibandingkan   di   kota   asalnya.   Alasan seseorang untuk pindah ke Kabupaten Jember yaitu, karena fasilitas   pendidikan   yang   lengkap.   Banyaknya   berbagai pilihan   sekolah   mulai   dari   taman   kanak-kanak   sampai perguruan   tinggi   baik   negeri   maupun   swasta   menjadikan salah   satu   faktor   seseorang   untuk   memilih   tinggal   di Kabupaten Jember.  Selain itu, beberapa  tahun belakangan ini   nilai   investasi   di   Kabupaten   Jember   semakin   besar sehingga membuat pertumbuhan ekonomi Jember membaik. Dengan kebutuhan tenaga kerja yang banyak maka lapangan pekerjaan semakin terbuka lebar,  sehingga penggangguran dapat   berkurang.   Jika   tingkat   pengganguran   berkurang secara   otomatis,   pedapatan   perkapita   masyarakat   semakin membaik   karena   masyarakat   banyak   yang   bekerja. Pendapatan perkapita yang membaik membuat pertumbuhan ekonomi  suatu  wilayah  tersebut   juga  membaik  yang  akan berdampak positif terhadap perekonomian. Hal ini terbukti dengan   mulai   bermunculan   gedung-gedung   baru   seperti hotel,   pusat   perbelanjaan   yang   lebih   lengkap,   dan   tempat hiburan   serta   pariwisata   yang   mulai   memiliki   daya   tarik tinggi serta sarana yang menunjang. Tidak hanya itu sektor industri   di   Kabupaten   Jember   mulai   memiliki   kontribusi yang tinggi terhadap perekonomian Kabupaten Jember. Oleh sebab itu, para  pendatang berasumsi bahwa  di Kabupaten Jember banyak tersedia lapangan pekerjaan.
Jumlah  penduduk  yang  padat   dengan   wilayah   perkebunan yang   luas   dan   dengan   fasilitas-fasilitas   yang   lebih   baik daripada wilayah lain, tidak membuat penduduk Kabupaten Jember memiliki pendapatan yang cukup. Jumlah penduduk yang banyak tidak selalu menimbulkan kebaikan, semakin banyaknya   penduduk   di   Kabupaten   Jember,   maka mengakibatkan   lowongan   pekerjaan   semakin   sedikit   serta persaingan   yang   pesat   terhadap   kesempatan   kerja. Pertumbuhan   penduduk   di   Kabupaten   Jember   yang   tidak dapat   dikendalikan   dapat   mengakibatkan   banyaknya pengangguran.   Hal   ini   akan   berdampak   negatif   terhadap perekonomian Kabupaten Jember. Laju perekonomian akan semakin   melambat   karena   penduduk   banyak   yang   tidak mempunyai penghasilan. Sehingga konsumsi di Kabupaten Jember menjadi menurun. Berdasarkan data di Badan Pusat
Statistik (BPS) Provinisi Jawa Timur, angka pengangguran di  Kabupaten  Jember  pada   bulan  februari  2009  mencapai 5,87%.   Jika   dibandingkan   dengan   februari   tahun   2008, memang   mengalami   penurunan,   hanya   saja   tidak   terlalu signifikan,   yakni   sekitar   0,37%.   Angka   tingkat pengangguran terbuka februari tahun 2008 mencapai 6,24%. Pemerintah   Kabupaten   Jember   telah   berusaha   semaksimal mungkin untuk menanggulangi pengangguran di Kabupaten Jember. Salah satunya dengan adanya kegiatan Job Market Fair (JMF) yang digelar setiap tahun oleh Pemkab Jember, mampu   mengurangi   angka   pengangguran.  Menurut Mohammad   Thamrin,  Kepala   Dinas   Tenaga   Kerja   dan Transmigrasi. Setiap tahunnya, event JMF mampu menyerap tenaga kerja mencapai 500-600 orang. Pada tahun 2008 lalu, event   JMF   mampu   menyerap   tenaga   kerja   sebanyak   675 orang, sedang pada tahun 2009, JMF menyerap hampir 700 orang.   Kegiatan   JMF   merupakan   salah   satu   upaya   yang dilakukan   oleh   pihaknya,   untuk   mengurangi   angka pengangguran.  Kegiatan   JMF   terbukti   mengurangi   angka pengangguran yang ada di Kabupaten Jember. Selama tahun 2009  pengangguran di jember hanya sekitar 40 ribu orang. Tamrin  menambahkan,  angkatan  kerja   selama  tahun 2009 mencapai 1 juta lebih. Itu artinya, masyarakat yang sudah bekerja lebih dari 50 persen (Thamrin, 2010). Dari   penjelasan   yang   telah   dipaparkan   didalam   latar belakang,   migrasi   penduduk   sangat   berpengaruh   terhadap keadaan   perekonomian   suatu   daerah.   Melihat   kondisi tersebut maka rumusan masalah yang dapat diambil adalah seberapa besar pengaruh migrasi masuk, migrasi keluar dan tenaga kerja terhadap PDRB Kabupaten Jember pada tahun 2003-2011.

## Metode Penelitian
Penelitian ini merupakan penelitian dengan jenis penelitian hipotesa   atau   penelitian   penjelasan   atau   disebut   juga explanatory   research yaitu   metode   penelitian   yang menjelaskan   hubungan   antara   variabel-variabel   bebas   dan variabel terikat (Singarimbun 1995:5). Penelitian ini bersifat expost facto, expost facto adalah pengumpulan data setelah semua kejadian yang dipersoalkan berlangsung (lewat), atau mempelajari   fenomena   yang   sudah   terjadi.   Penelitian   ini akan menjelaskan hubungan antara migrasi masuk, migrasi keluar, dan tenaga kerja terhadap PDRB Kabupaten Jember.
Unit analisis dalam penelitian ini adalah Kabupaten Jember. Penelitian ini dilakukan di Kabupaten Jember untuk melihat aktvitas   migrasi   masuk,   migrasi   keluar,   dan   tenaga   kerja terhadap   PDRB   Kabupaten   Jember   tahun   2003-2011. Metode pengumpulan data yang digunakan dalam penelitian ini   adalah   data   sekunder   yang   diperoleh   dengan   cara menyalin data yang berasal dari berbagai buku atau laporan yang   diterbitkan   oleh   Kantor   Badan   Pusat   Statistik Kabupaten Jember dan studi literatur atau kepustakaan yang berhubungan   dengan   penelitian   ini.   Dalam   memperoleh pendekatan masalahnya digunakan data tahunan yang berupa deret   berkala   ( time   series) selama   sembilan   tahun   yaitu mulai tahun 2003-2011.
Penelitian   ini   menggunakan   analisis   data   regresi   linier berganda   ( Multiple   Regression   Model )   dengan menggunakan   uji   asumsi   klasik   ( Ordinary   Least   Square ).
Regresi linier berganda digunakan karena dalam penelitian ini   mencakup   dari   dua   variabel   (termasuk   variabel   Y), dimana   dalam   regresi   linier   berganda   variabel   terikat   Y tergantung pada dua atau lebih variabel bebas (Surpranto, 1195:48).   Metode   regresi   linier   ini   digunakan   untuk mengestimasi pengaruh migrasi masuk, migrasi keluar  dan tenaga   kerja  terhadap   Produk   Domestik   Regional   Bruto (PDRB)   Kabupaten   Jember   tahun   2003-2011  Model ekonometrika   persamaan   regresi   linier   berganda   dalam penelitian ini yaitu (Gujarati, 1997:91):
Y =  β 0 + β 1 X 1 + β 2 X 2 + β 3 X 3 + €
Keterangan :
Y =Jumlah Produk Domestik Regional Bruto (Jutaan rupiah);
X 1 =Jumlah migrasi masuk (Jiwa);
X 2 =Jumlah migrasi keluar (Jiwa);
X 3 =Jumlah tenaga kerja (jiwa);
β 0 =Jumlah PDRB pada saat jumlah migrasi masuk, migrasi keluar dan tenaga kerja konstan (jutaan rupiah); β 1 = besarnya pengaruh migrasi masuk terhadap PDRB;
β 2 =besarnya pengaruh migrasi keluar terhadap PDRB;
β 3 = besarnya pengaruh tenaga kerja terhadap PDRB;
€ = variabel pengganggu.
Untuk menghindari perbedaan pengertian yang tidak sesuai dengan   permaslahan   yang   akan   dibahas   maka   digunakn batasan-batasan sebagai berikut:
1. Migrasi   penduduk   terdiri   dari   dua   jenis   yaitu   migrasi masuk ( in migration ) dan migrasi keluar ( out migration ). Migrasi   masuk   ( in   migration )   adalah   perpindahan penduduk dari luar wilayah Kabupaten Jember ke dalam wilayah Kabupaten Jember dalam jangka waktu minimal selama 6 bulan. Diukur dengan jumlah jiwa.
2. Migrasi   keluar   ( out   migration )   adalah   perpindahan penduduk dari dalam wilayah Kabupaten Jember ke luar wilayah Kabupaten Jember dalam jangka waktu selama 6 bulan. Diukur dengan jumlah jiwa.
3. Tenaga   Kerja   didalam   penelitian   ini   adalah   jumlah angkatan   kerja   yaitu   penduduk   yang   bekerja   dan mengganggur   di   Kabupaten   Jember.   Diukur   dengan jumlah jiwa.
4. PDRB   merupakan   jumlah   nilai   produk   seluruh   sektor ekonomi   di   Kabupaten   Jember   berdasarkan   lapangan usahanya dalam waktu satu tahun. Diukur dengan rupiah. Produk Domestik Regional Bruto (PDRB) berdasarkan PDRB   Kabupaten   Jember   Atas   Dasar   Harga   Konstan 2000.

## Hasil dan Pembahasan

## Gambaran Umum Daerah Penelitian
Jember merupakan salah satu kabupaten di  provinsi  Jawa Timur.   Kabupaten   ini   berbatasan  dengan Kabupaten Probolinggo  dan  Kabupaten   Bondowoso  di   utara, Kabupaten Banyuwangi di timur, Samudra Hindia di selatan, dan Kabupaten Lumajang di barat. Kabupaten Jember terdiri atas 31  kecamatan. Komoditi unggulan Kabupaten Jember adalah perkebunan, pertanian, dan jasa. Sektor perkebunan unggulannya   adalah   Kakao,   Karet,   Tebu,   Kopi,   Kelapa, Cengkeh,   dan   Jambu   Mete.   Sub   sektor   pertanian   yang diunggulkan adalah tembakau. Sub sektor jasa adalah wisata alam.   Jember   terkenalsebagai   salah   satu   daerahpenghasil tembakau   utama   di   Indonesia.   Tembakau   Jember   adalah tembakau digunakan sebagai lapisan luar atau kulit cerutu. Mayoritas   penduduk   Kabupaten   Jember   terdiri   atas Suku Jawa dan Suku Madura, dan sebagian besar beragama Islam. Selain itu terdapat warga  Tionghoa  dan  Suku Osing. Rata rata penduduk jember adalah masyarakat pendatang, Suku Madura   dominan   di   Jember   bertempat   tinggal   di   daerah utara dan Suku Jawa bertempat tinggal di daerah selatan dan pesisir   pantai.   Bahasa   Jawa   dan   Madura   digunakan   di banyak tempat, sehingga umum bagi masyarakat di Jember menguasai dua bahasa. Jumlah penduduk Kabupaten Jember dari   waktu   ke   waktu   terus   mengalami   penambahan   yang cukup signifikan. Jumlah peningkatan penduduk Kabupaten Jember diakibatkan karena penyediaan fasilitas umum dan kesempatan kerja yang menjamin kelangsungan hidup serta kesejahteraan   setiap   masyarakatnya.   Kenaikan   jumlah penduduk Kabupaten Jember terus mengalami peningkatan terlebih pada tahun 2005 prosentase pertumbuhan penduduk sebesar  1,32  % dengan jumlah penduduk 2.141.467  jiwa, terus meningkat sebesar 2.332.726  jiwa pada  tahun 2011. Kenaikan jumlah penduduk Kabupaten Jember diperkirakan karena adanya kelahiran (fertilitas) dan mobilitas penduduk. Jumlah penduduk yang besar dan berkualitas adalah modal dasar dan merupakan potensi bagi peningktan pembangunan di segala bidang. Namun, jika jumlah penduduk yang besar tidak   diikuti   dengan   pengembangan   kualitas   penduduk, maka   justru   akan   menjadi   beban   pembangunan.   Berikut adalah tabel pertumbuhan penduduk di Kabupaten Jember dari tahun ke tahun.
Banyaknya jumlah penduduk juga harus diimbangi dengan tersedianya   lapangan   pekerjaan   yang   cukup,   agar   tidak terjadi   penggangguran   yang   pada   akhirnya   akan   menjadi penghambat   pembangunan   suatu   daerah.   Perkembangan penduduk   dari   tahun   2004-2011   untuk   penduduk   yang bekerja, penduduk pengangguran, serta kesempatan kerja di Kabupaten   Jember   sangat   fluktuatif.   Tahun   2006   jumlah penduduk yang bekerja turun dari tahun-tahun sebelumnya yakni sebesar 971.975  jiwa, hal ini juga berdampak pada jumlah   penggangguran   yang   besar   daripada   tahun-tahun sebelumnya,  yaitu  sebesar  125.440  jiwa  pada   tahun 2006 jumlah ini adalah jumlah penggangguran yang paling besar selama   tahun   2004-2011.   Banyaknya   penggangguran   dan sedikitnya orang yang bekerja di Kabupaten Jember tahun 2006   disebabkan   karena   semakin   kecinya   prosentase kesempatan  kerja   yaitu  hanya  88,51%.  Berikut  ini   adalah
penduduk   yang   bekerja,   jumlah   pengangguran,   serta kesempatan kerja di Kabupaten Jember.
Tabel   1.   Perkembangan   Jumlah   Penduduk   Kabupaten Jember Tahun 2001-2011
Tahun Jumlah Penduduk (Jiwa) Kenaikan (Prosentase) 2001 2.120.074 - 2002 2.123.968 0,20 2003 2.131.289 0,09 2004 2.136.999 0,14 2005 2.141.467 1,32 2006 2.146.571 0,21 2007 2.153.883 0,43 2008 2.168.732 0,38 2009 2.179.829 0,31 2010 2.329.929 1,48 2011 2.332.726 1,20 Sumber: BPS Kabupaten Jember 2001-2012.
Tabel   2.   Jumlah   Penduduk   yang   bekerja,   Jumlah Pengangguran, dan Kesempatan Kerja di Kabupaten Jember Tahun 2004-2011
Tahun Jumlah Penduduk yang bekerja (Jiwa) Jumlah Pengangguran (jiwa) Kesempatan Kerja (%) 2004 1.016.761 81.041 92,62 2005 1.051.718 84.163 92,59 2006 971.975 125.440 88,57 2007 1.136.549 67.078 94,43 2008 1.183.197 55.510 95,52 2009 1.191.068 55.020 95,58 2010 1.130.595 31.472 97,29 2011 1.160.941 47.719 96,05 Sumber: BPS Jawa Timur, 2012
Banyaknya   penduduk   di   suatu   daerah   dipengaruhi   bukan hanya   jumlah   kelahiran   dan   jumlah   kematian   tetapi   juga
dipengaruhi   oleh   jumlah   migrasi.   Migrasi   adalah perpindahan penduduk dari satu daerah ke daerah yang lain. Migrasi masuk ( in migration ) adalah perpindahan penduduk dari  wilayah di  luar Kabupaten Jember ke dalam wilayah Kabupaten Jember selama 6 bulan atau lebih, atau kurang dari 6 bulan tetapi bermaksud akan menetap selama 6 bulan atau lebih. Sedangkan migrasi keluar ( out migration ) adalah perpindahan penduduk dari  wilayah Kabupaten Jember ke luar wilayah Kabupaten Jember selama 6 bulan atau lebih, atau kurang dari 6 bulan tetapi bermaksud akan pergi selama 6 bulan atau lebih.
Perpindahan   penduduk   atau   yang   sering   dikenal   dengan migrasi,  di Kabupaten Jember  dari  tahun  ke tahun sangat fluktuatif.   Tahun   2008,   migrasi   masuk   yang   ada   di Kabupaten sebesar 12.204 jiwa, angka tersebut merupakan jumlah yang paling besar daripada tahun-tahun lainnya. Hal ini menggambarkan bahwa minat seseorang untuk tinggal di Kabupaten   Jember   sangat   tinggi   karena   keadaan   sosial ekonomi Kabupaten Jember terus membaik. Sedangkan pada migrasi   keluar   tahun  2008,   juga   mempunyai   jumlah  yang tinggi  daripada   tahun-tahun  yang lain,  hal   ini  diakibatkan karena banyaknya penduduk di Kabupaten Jember sehingga, warga   Kabupaten   Jember   harus   meninggalkan   kota   lahir mereka untuk mencari kehidupan sosial ekonomi yang lebih baik. Berikut ini adalah data migrasi masuk maupun keluar di Kabupaten Jember tahun 2003-2012.
Tabel   3.   Jumlah   Migrasi   Masuk   dan   Migrasi   Keluar   di Kabupaten Jember Tahun 2003-2011.
Tahun Migrasi Masuk (Jiwa) Migrasi Keluar (Jiwa) 2003 9.000 6.400 2004 3.933 3.983 2005 3.442 3.981 2006 4.514 5.302 2007 4.548 4.758 2008 12.204 7.591 2009 7.601 5.111 2010* 5.218 6.343 2011* 5.158 6.215 Sumber: BPS, Kabupaten Jember 2012
2010*-2011*:   Data   sementara,   BPS   Kabupaten   Jember 2012, data diolah.
Tenaga   kerja   adalah   penduduk   dalam   usia   kerja   yang dianggap sudah siap dalam bekerja, usia kerja dari  15-64 tahun. Tenaga kerja dibagi menjadi dua yaitu angkatan kerja dan bukan angkatan kerja. Angkatan kerja adalah penduduk yang bekerja dan penduduk yang mengganggur sedangkan bukan   angkatan   kerja   adalah   penduduk   yang   masih
bersekolah,   penduduk   yang   mengurusi   rumah  tangga,   dan penduduk yang mempunyai kegiatan lain selain bekerja. Data   tenaga   kerja   di   dalam   penelitian   ini   adalah   jumlah angkatan   kerja   yang   didapat   dari   data   penduduk   yang bekerja   dan   mengganggur.  Pertumbuhan   tenaga   kerja   di Kabupaten Jember dari tahun ke tahun sangat fluktuatif, hal ini dibuktikan dengan jumlah tenaga kerja yang mengalami naik turun setiap tahunnya. Peningkatan yang tinggi terjadi pada tahun 2007 yaitu sebesar 0,088%. Hal ini dikarenakan jumlah angkatan kerja yang terus meningkat. Namun pada tahun 2010 mengalami penurunan hingga mencapai -0,072% ini   diakibatkan   karena   sedikitnya   jumlah   angkatan   kerja yang ada di Kabupaten Jember. Tahun 2011 jumlah tenaga kerja   meningkat   lagi   hingga   mencapai   0,038%   hal   ini membuktikan bahwa  angkatan kerja  di  Kabupaten Jember mulai membaik. Naik turunnya peningkatan jumlah tenaga kerja   yang   ada   di   Kabupaten   Jember   mempengaruhi pertumbuhan   ekonomi   di   Kabupaten   Jember.   Semakin banyakangkatan   kerja   yang   bekerja   akan   membuat peningkatan terhadap PDRB, dan sebaliknya. Berikut adalah data tenaga kerja yang ada di Kabupaten Jember tahun 2003- 2011.
Tabel 4. Data tenaga kerja yang ada di Kabupaten Jember tahun 2003-2011
Tahun Tenaga Kerja (Jiwa) Pertumbuhan (%) 2003 1,045,200 - 2004 1,097,802 0,047 2005 1,135,881 0,033 2006 1,097,415 -0,035 2007 1,203,627 0,088 2008 1,238,707 0,028 2009 1,246,088 0,005 2010 1,162,067 -0,072 2011 1,208,660 0,038
Sumber: BPS, Provinsi Jawa Timur, data diolah.
Produk   Domestik   Regional   Bruto   (PDRB)   merupakan ukuran kinerja  makro kegiatan ekonomi di  suatu wilayah. PDRB   suatu   wilayah   menggambarkan   struktur   ekonomi daerah,   peranan   sektor-sektor   ekonomi   dan   pergeserannya yang didasarkan pada PDRB harga berlaku dan PDRB harga konstan.   Besarnya   PDRB   di   Kabupaten   Jember   dapat dikatakan   signifikan   meningkat   setiap   tahunnya,   dimana seperti telah dipaparkan pada tabel diatas PDRB Kabupaten Jember   setiap   tahunnya   terus   mengalami   peningkatan. Peningkatan yang paling besar terjadi pada tahun 2009 yaitu sebesar   Rp   1.107.779,07   peningkatan  terjadi   karena  kerja keras   sektor-sektor   perekonomian   yang   terus   memberikan kontribusi   yang   besar.   Sektor-sektor   perekonomian   terus
memperbaiki   kualitasnya   sehingga   menghasilkan output yang   baik   dan   besar   pula.   Persentase   pertumbuhan   nilai PDRB   di   Kabupaten   Jember   bernilai   positif   yang menunjukkan   adanya   kenaikan   dari   setiap   periodenya meskipun   kenaikan   tersebut   sifatnya   fluktuatif.   Kenaikan persentase tertinggi yaitu tahun 2009 sebesar 11,32% nilai tersebut merupakan nilai tertinggi selama tahun 2003-2011. Dibawah ini adalah data  perkembangan PDRB  atas harga konstan 2000 pada tahun 2003-2011.
Tabel 5 Produk Domestik Regional Bruto Atas Dasar Harga Konstan 2000
Tahun PDRB (Jutaan Rupiah) Pertumbuhan Rupiah % 2003 7.457.963,80 - - 2004 7.803.930,93 345.976,13 4,64 2005 8.195.596,09 391.665,16 5,02 2006 8.705.996,39 510.400,30 6,23 2007 9.226.767,88 520.771,49 5,98 2008 9.783.828,14 557.060,26 6,04 2009 10.891.607,20 1.107.779,07  11,32 2010 11.550.549,44 658.942,24 6,05 2011 12.359.522,18 808.972,74 7,00
Sumber: BPS, Kabupaten Jember 2012
H asil Analisis Data

## Analisis Regresi Linier Berganda
Analisis   regresi   linier   berganda   berkaitan   dengan   studi ketergantungan suatu variabel   terikat  pada  satu atau  lebih variabel   bebas   dengan   tujuan   untuk   mengetahui   seberapa besar   pengaruh   variabel   bebas   terhadap   variabel   terikat. Hasil analisis regresi linear berganda dengan menggunakan EViews   7.1 untuk   menguji   variabel   bebas   yaitu   migrasi masuk, migrasi keluar, investasi dan pengangguran terhadap variabel terikat yaitu PDRB.
persamaan regresi sebagai berikut:
Y = -15306714 - 536.5823X 1 +1329.734X 2 +17.96888X 3 + €
Interprestasi   dari   penelitian   pengaruh   migrasi   masuk, migrasi keluar, investasi, dan pengangguran terhadap PDRB Kabupaten Jember tahun 2003-2011 adalah sebagai berikut: a.nilai koefisien regresi β 0 sebesar -15306714 mempunyai arti bahwa pada saat migrasi masuk, migrasi keluar dan tenaga  kerja  pada  perkembangan  sama  dengan  nol  atau konstan,   maka   PDRB   akan   menurun   sebesar   Rp. 15.306.714
b.nilai   koefisien   regresi   dari   variabel   migrasi   masuk   (β 1 ) mempunyai nilai koefisien regresi  negatif  yaitu sebesar - 536.5823 berarti bahwa apabila migrasi masuk bertambah sebesar 1 jiwa maka akan menurunkan PDRB sebesar Rp. 536.582,3 dengan asumsi variabel lain yaitu migrasi keluar dan tenaga kerja dianggap tetap atau konstan;
c.nilai   koefisien   regresi   dari   variabel   migrasi   keluar   (β 2 ) mempunyai   nilai   koefisien   regresi   positif   yaitu   sebesar 1329.734  berarti bahwa apabila migrasi keluar bertambah sebesar  1  jiwa maka akan meningkatkan PDRB   sebesar Rp.  1.329.734  dengan asumsi variabel lain yaitu migrasi masuk dan tenaga kerja dianggap tetap atau konstan. d.nilai   koefisien   regresi   dari   variabel   tenaga   kerja   (β 3 ) mempunyai   nilai   koefisien   regresi   positif   yaitu   sebesar 17.96888 berarti bahwa apabila tenaga kerja bertambah 1 jiwa   maka   akan   meningkatkan   PDRB   sebesar   Rp. 17.968,88  dengan   asumsi   variabel   lain   yaitu   migrasi masuk dan migrasi keluar dianggap tetap atau konstan.
Tabel 6. Analisis Regresi Linier Berganda
Variable  Coefficient Std. Error t-Statistic Prob. C -15306714  4970158  -3.079724  0.0275 X 1 -536.5823  166.9821  -3.213411  0.0236 X 2 1329.734 393.2828  3.381114 0.0197 X 3 17.96888 4.305195  4.173767 0.0087 R-squared  0.859496 F-statistic 10.19540 Adjusted R-squared 0.775194 Prob(F-statistic) 0.014296

## Sumber:data diolah

## Uji Statistik
Setelah   hasil   regresi   berganda   diketahui   maka   dilakukan pengujian   statistik   yaitu   uji   F,   uji   t   dan   uji   R 2 ,   untuk menginterpretasikan   hasil   analisis   regresi   linier   berganda. Pengujian ini dilakukan untuk mengetahui apakah variabel bebas   berpengaruh   terhadap   variabel   terikat   secara signifikan, baik secara simultan maupun secara parsial. Hasil uji statistik sebagai berikut:
a. Uji F (Simultan) Untuk menguji hubungan dari variabel bebas yaitu migrasi masuk, migrasi keluar dan tenaga kerja secara bersama-sama atau   simultan   terhadap   variabel   terikat   yaitu   PDRB   (Y) maka dilakukan Uji F. Apabila nilai probabilitas F hitung < α= 0,05,   berarti   H 0 ditolak   dan   H a diterima,   maka   artinya variabel   migrasi   masuk,   migrasi   keluar  dan   tenaga   kerja secara   bersama-sama   mempunyai   pengaruh   signifikan
terhadap   PDRB   Kabupaten   Jember.  Hasil   analisis   regresi linier berganda (seperti terlihat dalam Tabel 4.7) diperoleh F hitung sebesar  10.19540  dan   prob(F-statistik)   sebesar
0.014296.   Dari   hasil   regresi   tersebut   terbukti   bahwa probabilitas  F hitung (0.014296)   lebih   kecil   dari   level signifikan α =5%. H 0 ditolak dan H a diterima, yang berarti variabel   migrasi   masuk,   migrasi   keluar,   dan   tenaga   kerja secara   bersama-sama   mempunyai   pengaruh   signifikan terhadap PDRB Kabupaten Jember.
b. Uji t (Parsial)
Uji   statistik   t   pada   dasarnya   menunjukkan   seberapa   jauh pengaruh   masing-masing  variabel   bebas   secara   individual dalam menerangkan variasi variabel terikat. Dalam regresi pengaruh  migrasi   masuk,  migrasi  keluar  dan  tenaga   kerja terhadap   PDRB   Kabupaten   Jember   maka   diperoleh   hasil sebagai berikut:
1.nilai probabilitas migrasi masuk sebesar 0.0236 < α =5% menunjukkan bahwa variabel  migrasi masuk  berpengaruh secara signifikan terhadap PDRB Kabupaten Jember tahun 2003-2011;
2. nilai probabilitas migrasi keluar sebesar 0.0197 < α =5% menunjukkan   bahwa   variabel  nilai   migrasi   keluar berpengaruh secara signifikan terhadap PDRB Kabupaten Jember tahun 2003-2011;
3.nilai  probabilitas  tenaga   kerja  sebesar  0.0087  <  α=5% menunjukkan bahwa variabel  nilai investasi  berpengaruh secara signifikan terhadap PDRB Kabupaten Jember tahun 2003-2011;

## c. Uji R 2
Analisis   yang   digunakan   digunakan   untuk   mengetahui besarnya kontribusi sumbangan variabel bebas yaitu migrasi masuk,  migrasi   keluar  dan   tenaga   kerja  terhadap   variabel terikat   yaitu   PDRB   Kabuapten   Jember   tahun   2003-2011 dengan   menggunakan   koefisien   determinasi   determinasi
berganda   (R 2 ).   Koefisien   determinasi   (R 2 )   pada   intinya mengukur   seberapa   jauh   kemampuan   model   dalam menerangkan   variasi   variabel   dependen.   Nilai   koefisien determinasi adalah nol dan satu. Nilai koefisien determinasi yang kecil berarti kemampuan variabel-variabel independen dalam menjelaskan variasi variabel dependen amat terbatas. Nilai   yang   mendekati   satu   berarti   variabel-variabel independen   memberikan   hampir   semua   informasi   yang dibutuhkan untuk memprediksi variasi variabel dependen. Hasil  regresi  linier berganda  (seperti  terlihat  dalam Tabel 4.6) menunjukkan  pengaruh migrasi masuk, migrasi keluar dan   tenaga   kerja  terhadap   PDRB   Kabupaten   Jember diperoleh   nilai  R²   sebesar  0.775194.   Hal   ini   berarti menunjukkan pengaruh variabel bebas yaitu migrasi masuk, migrasi   keluar,   investasi,   dan  pengangguran  terhadap variabel terikat yaitu PDRB sebesar  77,5194%, sedangkan 22,4806  %   dipengaruhi   oleh   faktor   lain   dan   kesalahan pengganggu ( error terms ) di luar variabel  migrasi masuk, migrasi keluar dan tenaga kerja.

## Asumsi Klasik
Suatu model penelitian dikatakan baik secara ekonometrika apabila telah melalui uji-uji pada ekonometrika yang pada dasarnya akan menghasilkan besaran estimasi secara BLUE ( Best   Linier   Unbiased   Estimator ).   Hasil   estimasi   data variabel penelitian menunjukkan bahwa terdapat pengujian yang menghasilkan diagnosa positif. Uji asumsi klasik yang dilakukan melalui tahapan uji memberikan gambaran tidak terdapat masalah pada data variabel. Berdasarkan hasil uji yang   telah   dilakukan,   data   penelitian   tidak   menunjukkan adanya multikolinearitas, autokorelasi dan heteroskedastisitas.   Hasil   pengujian   juga   menunjukkan bahwa data  penelitian berdistribusi  normal.  Hasil estimasi uji asumsi klasik ditampilkan pada tabel sebagai berikut:
Tabel 7. Hasil Estimasi Uji Asumsi Klasik
Uji Diagnosis Test Prob. Hitung Prob. Kesimpulan Multikolinea ritas Clein Test - - Tidak terdapat multikolinear itas Autokorelasi  BG-LM Test 0.3926 α =5% Tidak terdapat autokorelasi Heteroskeda stisitas Glejser Test 0.4760 α =5% Tidak terdapat heteroskedast isitas Normalitas Jarque- Berra Test 0,874919  α =5%  Terdistribusi normal
Sumber: data diolah.

## Pembahasan Hasil Penelitian
Hasil   penelitian   menunjukkan   bahwa   migrasi   masuk berpengaruh  negatif  dan   signifikan   terhadap   PDRB Kabupaten Jember dari  tahun 2003-2011. Terbukti bahwa penduduk   yang   masuk  di   Kabupaten   Jember   memberikan kontribusi yang besar terhadap PDRB karena penduduk yang masuk di Kabupaten Jember bekerja di Kabupaten Jember sehingga   penyerapan   tenaga   kerja   di   Kabupaten   Jember tinggi   dan   membuat   seluruh   sektor-sektor   perekonomian menghasilkan output yang maksimal dan berdampak positif terhadap   PDRB   Kabupaten   Jember.   Sesuai   dengan penelitian   yang   dilakukan   oleh   Priyadi   (2004)   yang melakukan   penelitian   di   Kabupaten   Purworejo  bahwa migrasi masuk berpengaruh positif dan signfikan terhadap perekonomian   Kabupaten   Purworejo.   Peneliti   tersebut mengatakan  mayoritas pendatang di  Kabupaten Purworejo adalah   orang   yang   berusia   tua,   yaitu   mereka   yang   telah memasuki masa istirahat dari bekerja atau pensiun. Bahkan sebagian   besar   dari   mereka   ternyata   adalah   penduduk
Kabupaten Purworejo sendiri yang dulu merantau ke kota. Mereka   dapat   dikategorikan   sebagai   migran   sirkuler   atau migran kembali.
Migrasi keluar di dalam penelitian ini  berpengaruh positif dan signifikan terhadap PDRB Kabupaten Jember. Terbukti bahwa   penduduk   Kabupaten   Jember   melakukan   migrasi keluar   yang   bertujuan   mendapatkan   pekerjaan   di   daerah tujuan,   telah   memberikan   kontribusi   yang   baik   terhadap PDRB.   Penduduk   Kabupaten   Jember   banyak   yang melakukan Migrasi Internasional untuk bekerja sebagai TKI di   luar   negeri.   Hal   ini   sesuai   dengan   pernyataan   dari Mohammad   Cholily  sebagai  Ketua   Serikat   Buruh   Migran Indonesia   (SBMI)   Jatim   bahwa   setiap   hari   Kabupaten Jember mengirimkan sedikitnya 15 sampai 20 warga jember untuk melakukan migrasi internasional.
Hasil   penelitian   ini   sesuai   dengan   hasil   penelitian   yang dilakukan oleh Priyadi (2004) yang melakukan penelitian di Kabupaten   Purworejo   mengatakan   bahwa   migrasi   keluar mempunyai   pengaruh   yang   lebih   besar   daripada   migrasi masuk.   Hal   ini   dikarenakan   oleh   kualitas   sumberdaya manusia  yang  keluar   dari   Kabupaten   Purworejolebih   baik dibandingkan yang masuk di Kabupaten Purworejo. Dalam pengamatan yang terjadi  sebenarnya  sangat  sesuai  dengan hasil penelitian. Kebanyakan migrasi keluat yang dilakukan penduduk Kabupaten Purworejo adalah orang-orang muda yang   baru   menyelesaikan   pendidikannya   dan   bermaksud untuk mencari pekerjaan di kota besar.
Hal ini sesuai dengan teori yang dikemukakan oleh Todaro yaitu bahwa selain faktor-faktor nonekonomi, seperti faktor sosial,   faktor   demografi   dan   faktor   kultural   yang   masih menjadi   alasan   seseorang   melakukan   migrasi,   terdapat kecenderungan   bahwa   faktor   yang   paling   mampu   untuk menjelaskan   fenomena   migrasi   dari   desa   ke   kota   adalah faktor   ekonomi.   Kekuatan-kekuatan   ekonomi   yang mendorong   terjadinya   gelombang   migrasi   bukan   hanya berupa faktor-faktor pendorong (push faktor) yang beralih dari   sektor   pertanian   dan   dari   daerah   pedesaan   tersebut. Faktor-faktor penarik (pull faktor) dari sektor industri dan dari   daerah   tujuan   atau   perkotaan,   seperti   misalnya   upah yang relatif tinggi, fasilitas yang memadai, dan lain-lain.
Di dalam penelitian ini variabel  tenaga kerja berpengaruh positif   dan   signifikan   terhadap   PDRB   Kabupaten   Jember tahun 2003-2011.  Meningkatnya tenaga kerja yang ada  di Kabupaten   Jember   akan   berdampak   positif   terhadap pertumbuhan   PDRB   Kabupaten   Jember,   semakin   banyak tenaga   kerja   berarti   semakin   tinggi   produktifitas   di Kabupaten Jember. Semua sektor-sektor ekonomi dipenuhi oleh   tenaga   kerja   maka   produktifitas   tiap-tiap   sektor ekonomi   mengalami   peningkatan.   Hal   ini   memberikan kontribusi   yang   baik   terhadap   pertumbuhan   ekonomi   di Kabupaten Jember.  Hal  ini  sesuai  dengan penelitian yang dilakukan oleh Suryono (2010), mengatakan bahwa tenaga kerja berpengaruh signifikan dan positif baik secara parsial maupun   simultan   terhadap   PDRB   Jawa   Tengah.   Hal   ini membuktikan bahwa tenaga kerja yang ada di Jawa Tengah, mempunyai produktifitas yang baik sehingga meningkatkan PDRB Jawa Tengah.
Hal ini sesuai dengan pendapat Todaro (2000) pertumbuhan penduduk   dan   pertumbuhan   Angkatan   kerja   (AK)   secara tradisional dianggap sebagai salah satu faktor positif yang memacu   pertumbuhan   ekonomi   yang   ditandai   dengan peningkatnya   Produk   Domestik   Regional   Bruto   (PDRB). Jumlah tenaga kerja yang lebih besar berarti akan menambah tingkat   produksi,   sedangkan   pertumbuhan   penduduk   yang lebih  besar   berarti  ukuran  pasar   domestiknya   lebih  besar. Selanjutnya dikatakan bahwa pengaruh positif atau negatif dari   pertumbuhan   penduduk   tergantung   pada   kemampuan sistem perekonomian daerah tersebut dalam menyerap dan secara   produktif   memanfaatkan   pertambahan   tenaga   kerja tersebut. Kemampuan tersebut dipengaruhi oleh tingkat dan jenis   akumulasi   modal   dan   tersedianya   input   dan   faktor penunjang   seperti   kecakapan   manajerial   dan   administrasi. Dalam   model   sederhana   tentang   pertumbuhan   ekonomi, pada   umumnya   pengertian   tenaga   kerja   diartikan   sebagai angkatan   kerja   yang   bersifat   homogen.   Menurut   Lewis, angkatan kerja yang homogen dan tidak terampil dianggap bisa bergerak dan beralih dari sektor tradisional ke sektor modern   secara   lancar   dan   dalam   jumlah   terbatas.   Dalam keadaan   demikian   penawaran   tenaga   kerja   mengandung elastisitas yang tinggi. Meningkatnya permintaan atas tenaga kerja   (dari   sektor   tradisional)   bersumber   pada   ekspansi kegiatan sektor modern. Dengan demikian salah satu faktor yang   berpengaruh   terhadap   pertumbuhan   ekonomi   adalah tenaga kerja.
Migrasi merupakan komponen penambahan penduduk yang paling   sulit   diukur   tingkatnya,   karena   pada   hakekatnya mobilitas   seseorang   (penduduk)   tidak   dapat   diatur   oleh negara, mobilitas seseorang merupakan kebebasan dan hak warga   negara   selama   masih   dalam   cakupan   satu   negara. Salah   satu   motivasi   penduduk   melakukan   migrasi   adalah peningkatan ekonomi, yang mungkin dikarenakan perbedaan bakat seseorang terhadap suatu daerah ke daerah lain. Adam Smith   menyatakan   dibutuhkan   spesialisasi   dalam peningkatan   produktifitas   sesorang,   imigrasi   merupakan salah   satu   spesialisasi   seseorang   dilihat   dari   perbedaan tempat,   sehingga   dimungkinkan   adanya   imigrasi   akan berdampak pada  peningkatan perekonomian individu yang kemudian   akan   berdampak   pada   perekonomian   secara keseluruhan,   yakni   adanya   peningkatan   produktifitas seseorang   meningkatkan   pertumbuhan   ekonomi   regional (Silalahi, 2008).
Pola migrasi yang banyak dilakukan  di Kabupaten Jember dari hasil penelitian yang telah dilakukan  dan berpengaruh terhadap PDRB yaitu migrasi keluar. Migrasi keluar adalah perpindahan   penduduk   dari   dalam   wilayah   Kabupaten Jember   ke   luar   wilayah   Kabupaten   Jember.   Banyak penduduk   Kabupaten   Jember   yang   melakukan   migrasi, penduduk   banyak   yang   melakukan   migrasi   internasional yang   bertujuan   untuk   mencari   pekerjaan   karena   lapangan pekerjaan di Indonesia terlebih di Kabupaten Jember sangat kecil dan upah yang didapat juga kecil. Hal tersebut yang membuat   minat   penduduk   Kabupaten   Jember   untuk bermigrasi   semakin   besar.   Mereka   rela   meninggalkan keluarga untuk mendapatkan penghasilan yang lebih besar. Hal ini sesuai dengan pernyataan yang diutarakan oleh Ketua Serikat Buruh Migran Indonesia (SBMI) Jatim, Mohammad Cholily bahwa setiap hari Kabupaten Jember mengirimkan
sedikitnya   15   sampai   20   warga   jember   untuk   melakukan migrasi   internasional,   namun   jumlah   ini   belum   dengan jumlah   penduduk   Kabupaten   Jember   yang   melakukan migrasi  internasional   secara  ilegal.  Pelayanan Penempatan dan Perlindungan Tenaga Kerja Indonesia (PPPTKI) Jawa Timur   mencatat   bahwa   pada   triwulan   ketiga   tahun   2009 Tenaga   Kerja   Indonesia   (TKI)  asal   Jawa   Timur   tercatat 39.334   orang,   sedang  TKI   asal   Jember   sebanyak   1.152 orang.   Data   ini   tentu   hanya   bagi  TKI   yang   melewati debarkasi Surabaya, bukan diberangkatkan dari Bali, Solo, Jakarta, Batam, Sumatera, Kalimantan, dan kota lain. Dampak   positif   dari   banyaknya   penduduk   Kabupaten Jember   yang   melakukan   migrasi   internasional   adalah berkurangnya  jumlah pengangguran di  Kabupaten Jember, kemiskinan juga bias ditekan. Menurut data Bank Indonesia (BI)  Jember, pengiriman uang oleh TKI melalui bank-bank di   bawah   pengawasannya   pada   tahun   2009   sebanyak   Rp 193,113 miliar.  M. Nur Zainuddin, selaku pemimpin Bank Indonesia   juga   mengatakan   bahwa   total   pengiriman   uang ( remittance )   TKI   asal   Kabupaten   Jember   selama  triwulan pertama 2011   ini  mencapai   angka  Rp  34   Milyar.  Hal   ini yang   mengakibatkan   tidak   menurunnya   minat   penduduk Kabupaten   Jember   untuk  melakukan  migrasi   internasional yang bertujuan mencari pekerjaan yang layak. Sesuai dengan teori   dorong-tarik   ( Push-pull   theory )   yang   dikemukakan oleh Everett S. pada tahun 1996, tentang migrasi dari faktor- faktor   penentu   migrasi   yaitu   sebagai   faktor   penarik   dan faktor   pendorong   yang   akan   menentukan   keputusan seseorang   untuk  pindah   (bermigrasi).   Menurut   Lee   ada   4 faktor yang menyebabkan orang mengambil keputusan untuk melakukan migrasi yaitu :
1. Faktor-faktor yang terdapat di daerah asal;
2. Faktor-faktor yang terdapat di tempat tujuan;
3. Rintangan-rintangan yang menghambat;
4. Faktor-faktor pribadi.
Menurut   Lee   terjadinya   migrasi   karena   adanya   faktor penarik   dan   faktor   pendorong  yang  mempengaruhi   secara bersama-sama   terhadap   calon   migran   untuk   pindah. Perpindahan penduduk tidak akan terjadi apabila tidak ada faktor pendorong dan faktor penarik. Apabila faktor penarik dari daerah tujuan lebih besar daripada faktor penghambat didaerah   asal   maka   keinginan   untuk   bermigrasi   semakin besar.   Itulah   sebabnya   dikatakan   sebagai   faktor   penarik karena bersifat lebih bila dibanding dengan faktor yang sama di   daerah   asal.   Begitu   pula   sebaliknya   sebagai   faktor pendorong   karena   terdapat   adanya   sifat   yang   kurang   bila dibandingkan dengan faktor yang sama di daerah tujuan. Lee juga   mengatakan  bahwa  migrasi   adalah  perubahan  tempat tinggal secara permanen.

## Kesimpulan dan Saran

## Kesimpulan
Dalam   bab   sebelumnya   telah   dijelaskan   hubungan   antara migrasi masuk, migrasi keluar, investasi dan  pengangguran terhadap   PDRB   Kabupaten   Jember   tahun   2003-2011. Berdasarkan   hasil   dan   pembahasan   yang   telah   dilakukan, maka penulis dapat mengambil beberapa kesimpulan yaitu bahwa  variabel   migrasi   masuk  secara  parsial   berpengaruh negatif   dan   signifikan  terhadap   PDRB   Kabupaten   Jember tahun   2003-2011.   Sedangkan   migrasi   keluar   dan   tenaga
kerja   secara   parsial   berpengaruh   positif   dan   signifikan terhadap   PDRB   Kabupaten   Jember   2003-2011.   Di   dalam penelitian ini variabel-variabel bebas yaitu migrasi masuk, migrasi   keluar,   dan   tenaga   kerja   secara   simultan   atau bersama-sama   berpengaruh   signifikan   terhadap   variabel terikat yaitu PDRB Kabupaten Jember tahun 2003-2011.

## Saran
1. Bagi pemerintah Kabupaten Jember:
a)  Pemerintah Kabupaten Jember harus terus memperbaiki sarana prasarana dan infrastruktur yang ada di Kabupaten Jember;
b)  Membuka   banyak   lapangan   pekerjaan   agar   penduduk Kabupaten   Jember   dapat   bekerja   dan   mempunyai pendapatan   yang   akan   berdampak   positif   terhadap perekonomian Kabupaten Jember;
c)Terus mengembangkan produk unggulan dan melestarikan kebudayaan Kabupaten Jember;
d) Pemerintah juga harus pro aktif mengenalkan Kabupaten Jember   di   mata   dunia   agar   minat   dan   kepercayaan investor kembali tinggi terhadap Kabupaten Jember yang mempunyai potensi yang baik untuk berinvestasi. Serta pemerintah   membuat   kebijakan   yang   jelas,   tepat   dan kejelasan hukum terhadap objek investasi agar investor tidak merasa dipersulit dan tidak dibohongi dalam proses berinvestasi,   pemerintah   juga   perlu   terus mengembangkan dan memperbaiki potensi-potensi yang ada   di   Kabupaten   Jember.   Dengan   demikian   para investor akan percaya  lagi terhadap Kabupaten Jember sehingga   banyak   investor   datang   dan   membuka kesempatan   kerja   yang   luas   yang   pada   akhirnya   akan menyerap  banyak tenaga kerja yang ada di Kabupaten Jember   sehingga  berdampak   positif   dan   baik   terhadap perekonomian Kabupaten Jember;
2. Bagi peneliti selanjutnya yang ingin melakukan penelitian ulang  dengan  tema yang sama agar   menambah jangka waktu dan mengubah atau menambah variabel-variabel penelitian   yang   mempunyai   pengaruh   terhadap   tema penelitian sehingga akan banyak variasi hasil penelitian dengan tema yang sama. Dan pada akhirnya penelitian ini akan terus berkembang dan bermanfaat dengan lebih baik.

## Daftar Pustaka
Badan Pusat Statistik. 2012. Jawa Timur Dalam Angka . Surabaya : BPS. Gujarati, Damodar. 1997. Ekonometrika Dasar . Jakarta : PT. Erlangga. Priyadi,   Sapto.   2004. Pengaruh   Migrasi   Penduduk   Terhadap Perekonomian   di   Kabupaten   Purworejo   Pada   Tahun   1988-2002 . Jember : Universitas Jember.
Singarimbun.   1995. Metode   Penelitian   Survey,   Edisi   Revisi .   Jakarta: LP3ES.
Silalahi,   Bungaran.   2008. Analisis   Pengaruh   Variabel   Kependudukan Terhadap PDRB Harga Konstan Di Kabupaten Jepara (1986-2008) . Jepara : Universitas Diponegoro. Jurnal Bungaran. Suryono,  Bagus  W. 2008. Analisis  Pengaruh  Pendapatan   Asli Daerah, Tingkat Investasi,  dan  Tenaga  Kerja  terhadap  PDRB Jawa  Tengah .
Semarang : Universitas Diponegoro.
Tjiptoherijanto,   P.   1997. Migrasi   Urbanisasi   dan   Pasar   Kerja   di Indonesia . Jakarta : LPFE-UI.
Todaro,   Michael   P.   1999. Pembangunan   Ekonomi   Di   Dunia   Ketiga (terjemahan) . Jakarta : Ghalia Indonesia. Wijayanto, Dwi Ravi. 2010.
E-Journal Ekonomi Bisnis dan Akuntansi, 2015 Volume 2 (1):13-22
Analisis Pengaruh  PDRB, Pendidikan  dan  Pengangguran  Terhadap Kemiskinan . Semarang : Universitas Diponegoro. Zaris,   Roeslan.   1987. Prespektif  Daerah   dalam   Pembangunan   Naional . LPFE   UI   :   Jakarta. http://www.bnp2tki.go.id/statistik- penempatan/6779-penempatan-berdasar-daerah-asal-kotakabupaten- 2011-2012.html
http://diarydiar.wordpress.com/2010/01/26/hakikat-pembangunan-di- indonesia/
http://www.bnp2tki.go.id/berita-mainmenu-231/1044-minat-warga-jember- jadi-tki-kian-tinggi.html