## Jurnal Bisnis dan Kajian Strategi Manajemen
Volume 6 Nomor 1, 2022 ISSN : 2614-2147

## PENGARUH PERGANTIAN MANAJEMEN, FINANCIAL DISTRESS, DAN OPINI AUDIT TERHADAP AUDITOR SWITCHING (PADA PERUSAHAAN MANUFAKTUR YANG TERDAFTAR DI BEI TAHUN 2017-2019)
Rizki Ridhasyah a *, Ikhsan b , Nurma Gupita Dewi c
a) Universitas Selamat Sri, Kendal, 61043, Indonesia
b) Universitas Teuku Umar, Meulaboh, 23615, Indonesia
c) Universitas YPPI Rembang, Rembang, 59219, Indonesia
*Corresponding author: [ ridhasyahrizki@gmail.com ]

## ABSTRACT
Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh pergantian manajemen, financial distress, dan opini audit terhadap auditor switching. Variabel dependen dalam penelitian ini adalah auditor switching, sedangkan variabel independen yang diukur dalam riset ini adalah Pergantian manajemen, financial distress, dan opini audit. Jenis penelitian ini adalah penelitian kuantitatif. Populasi yang dalam penelitian ini adalah perusahaan yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia  pada  tahun 2017-2019.  Teknik  pengambilan  sampel  yang  digunakan  adalah  teknik  purposive  sampling. Penelitian ini memiliki 24 sampel perusahaan untuk 3 tahun observasi. Jenis data yang digunakan adalah sekunder yang  diambil  dari  laporan  keuangan  perusahaan.  Teknik  analisis  yang  digunakan  dalam  penelitian  ini  adalah  analisis regresi  logistik.  Hasil  analisis  dalam  penelitian  ini  menunjukkan  bahwa  variabel  opini  audit  berpengaruh  negatif terhadap auditor switching. Sedangkan pergantian manajemen, dan financial distress, tidak berpengaruh terhadap auditor switching. Koefisien Determinasi (R2) dalam penelitian ini adalah sebesar 23% sedangkan sisanya dijelaskan oleh variabel lain diluar penelitian ini.
Keywords: Pergantian Manajemen, Financial Distress, Opini Audit, Auditor Switching

## PENDAHULUAN
Informasi  keuangan  perusahaan  yang  dirangkum  sebagai  bentuk  pertanggungjawaban manajemen  kepada  para  stakeholdernya  terdapat  di  dalam  laporan  keuangan.  Stakeholder selaku  pemakai  laporan  keuangan  akan  menggunakan  informasi  kuantitatif  dan  kualitatif laporan  keuangan  untuk  tujuan  analisis, forecasting ,  komparasi  dan  mengukur  dampak  dari keputusan  ekonominya  yang  telah  diambil  (Yusriwarti,  2019).  Informasi  dalam  laporan keuangan dibutuhkan oleh pihak yang berkepentingan terhadap kinerja perusahaan, sehingga untuk menjamin kewajaran informasi yang disajikan dalam laporan keuangan perlu dilakukan audit (Herawati, 2019).
Agar mencapai kualitas laporan keuangan yang baik, maka laporan harus di audit oleh auditor  yang  independen  dengan  harapan  agar  auditor  bersikap  obyektif  dan  memiliki keberpihakan  audit  pada  kebenaran  yang  faktual  (Erfiansyah  dan  Kurnia,  2018).  Jensen  dan Meckling  (1976)  mengungkapkan  berdasarkan  teori  agensi,  auditor  independen  berperan sebagai  penengah  agent  dan  principle  yang  berbeda  kepentingan.  Auditor  independen  juga berfungsi untuk mengurangi biaya agensi yang timbul dari perilaku mementingkan diri sendiri oleh agen (manajer).

## Jurnal Bisnis dan Kajian Strategi Manajemen
Independensi auditor mungkin saja terganggu jika terdapat hubungan yang terlalu lama antara  auditor  dengan  klien  (Tjun  dkk,  2019).  Oleh  karena  itu,  terdapat  peraturan  yang membatasi  masa  perikatan  audit.  Peraturan  tersebut  dituangkan  dalam  Keputusan  Menteri Keuangan Republik Indonesia Nomor 17/PMK.01/2008 tentang “Jasa Akuntan Publik”. Pasal 3  ayat  1  berisi  tentang  pemberian  jasa  audit  umum  atas  laporan  keuangan  dari  suatu  entitas sebagaimana dimaksud dalam pasal 2 ayat (1) huruf a dilakukan oleh KAP (Kantor Akuntan Publik) paling lama 6 (enam) tahun buku berturut-turut dan oleh seorang Akuntan Publik paling lama untuk 3 tahun buku berturut-turut.
Salah  satu  hal  yang  melatarbelakangi  pemerintah  mengatur  kewajiban  rotasi  auditor adalah  karenan  adanya  kasus  KAP  Arthur  Anderson  dengan  kliennya  Enron  yang  populer muncul pada tahun 2001 (Sya’diyah dan Riduwan, 2015), Seperti halnya fenomena terbaru di Indonesia  pada  tahun  2018  terkait auditor  switching bahwa  perubahan  auditor  Garuda Indonesia  direkomendasikan  oleh  Menteri  BUMN  sehingga  Garuda  diharapkan  dapat mengganti  Akuntan  Publik  (AP)  Kasner  Sirumapea  dan  Kantor  Akuntan  Publik  (KAP) Tanubrata, Sutanto, Fahmi, Bambang & Rekan yang terafiliasi oleh BDO International dengan yang lebih berkompeten dan tidak terlibat masalah hukum ( www.tribunnews.com )
Pergantian  KAP  akan  membuat  auditor  baru  harus  memahami  lingkungan  bisnis  klien dan risiko audit klien dalam jangka waktu yang lebih lama (Yanthi dkk, 2020). Akibat lain dari adanya rotasi auditor yang terlalu sering adalah dari sisi klien, yaitu auditor yang melaksanakan tugas audit di perusahaan klien di tahun pertama akan menganggu kenyamanan kerja karyawan, dengan bertanya semua persoalan tentang perusahaan yang seharusnya tidak dilakukan apabila audior  tidak  berganti  (Aprillia,  2013),  sehingga  hal  tersebut  dapat  menganggu  kinerja manajemen.
Penelitian  ini  dilakukan  untuk  meneliti  berbagai  yang  mempengaruhi  adanya Auditor Switching yaitu Pergantian Manajemen, Financial Distress dan Opini Audit. Hasil penelitian ini diharapkan dapat memberikan kontribusi dalam disiplin ilmu ekonomi dan akuntansi serta menjadi bahan informasi pada profesi akuntan publik mengenai praktik pergantian KAP, serta memberikan  wawasan  terhadap  pengembangan  pengauditan.  Berbagai  penelitian  terdahulu menunjukkan hasil yang beragam dalam menunjukkan hasil hubungan Pergantian Manajemen, Financial Distress dan Opini Audit terhadap Auditor Switching .
Penelitian  Aini  dan  Yahya  (2019)  menunjukkan  hasil  penelitiannya  bahwa  pergantian manajemen  berpengaruh  positif  terhadap auditor  switching .  sedangkan  hasil  yang  berbeda ditunjukkan oleh Stephanie dan Prabowo (2017) dan Yudha et al (2018) menunjukkan bahwa pergantian manajemen tidak berpengaruh terhadap auditor switching . Financial  distress berpengaruh  positif  terhadap auditor  switching ditunjukkan  oleh penelitian Yudha et al. (2018), sedangkan hasil yang berbeda ditunjukkan oleh Stephanie dan Prabowo  (2017),  Safriliana  dan  Muawanah  (2017),  Aini  dan  Yahya  (2019),  Fauziyyah  dkk. (2019), Harnanto dkk. (2019), Yusriwarti (2019) dan Noverlya dkk. (2019) yang menunjukkan bahwa financial distress tidak berpengaruh terhadap auditor switching .
Penelitian  Aini  dan  Yahya  (2019)  dan  Fauziyah  dkk  (2019)  menunjukkan  hasil penelitiannya  bahwa  opini  audit  berpengaruh  negatif  terhadap auditor  switching .  sedangkan hasil yang berbeda ditunjukkan oleh Stephanie dan Prabowo (2017), Safriliana dan Muawanah
Volume 6 Nomor 1, 2022 ISSN : 2614-2147
(2017), Harnanto  dkk (2019), Yusriwarti (2019), serta Widnyani dan Muliartha (2018) yang menunjukkan bahwa opini audit tidak berpengaruh terhadap auditor switching .
Ada banyak riset yang dilakukan berkaitan auditor switching. Namun, jenis faktor yang diteliti bermacam-macam satu dengan yang lain. Banyak riset yang sudah dilakukan akan tetapi masih inkonsisten hasilnya yang berkaitan dengan faktor-faktor yang mempengaruhi auditor switching . Hal ini menjadi celah dan alasam untuk dilakukan penelitian kembali tentang auditor switching . Beberapa faktor yang penulis gagas dalam penelitian ini bertujuan untuk mencoba mengkaji kembali tentang hasil penelitian terdahulu.

## KERANGKA TEORITIS DAN PENGEMBANGAN HIPOTESIS
Auditor  switching adalah  pergantian  auditor  eksternal  atau  KAP  yang  dilakukan  oleh perusahaan  klien. Auditor  switching ini  dapat  dikatakan  sebagai  permasalahan  yang  serius, karena  pada  dasarnya  pergantian  auditor  merupakan  salah  satu  cara  dalam  meningkatkan independensi  auditor  dan  kualitas  audit.  (Yanthi  dkk,  2020).  Hubungan  yang  panjang  antara auditor  dan  klien  dapat  menjadi  penyebab  hilangnya  independensi  dari  auditor,  karena  akan memiliki ketergantungan atau ikatan ekonomik yang tinggi terhadap klien (Tjun dkk, 2019). Jika dilihat dari sisi Agency Theory , manajemen (agen) yang memiliki kontrak dengan principal memiliki  kewajiban  untuk  melakukan  jasa  atas  kepentingan principal termasuk  bersedia dilakukan audit laporan keuangannya (Stephanie dan Prabowo, 2017). Pada dasarnya principal dapat memanfaatkan jasa audit laporan keuangan untuk memantau kinerja manajemen, (Asyik, 2000)  dan  tidak  jarang  para  pemegang  saham  juga  berusaha  mengidentifikasi  berbagai kelemahan  manajemen  sebagai  penyebab  utama  dari  suatu  situasi  negatif  perusahaan  dan mereka  mungkin  bersikeras  menggantikan  manajemen  yang  lama  dengan  manajemen  baru (Stephanie  dan  Prabowo,  2017).  Menurut  Damayanti  dan  Sudarma  (2008)  pergantian manajemen  dapat  diikuti  oleh  perubahan  kebijakan  dalam  akuntansi,  keuangan,  pemilihan auditor,  dan  perusahaan  akan  mencari  auditor  yang  selaras  dengan  kebijakan  dan  pelaporan akuntansi.  Manajemen  memerlukan  auditor  yang  lebih  berkualitas  dan  mampu  memenuhi tuntutan pertumbuhan perusahaan yang cepat.
H1 : Pergantian Manajemen berpengaruh positif terhadap Auditor Switching
Pemegang  saham  dapat  mencari  banyak  sumber  informasi  dalam  menilai  manajemen salah satunya melalui laporan keuangan (Rochman dan Pawenary, 2020). Financial Distress merupakan  salah  satu  unsur  penilaian  kelangsungan  hidup  perusahaan  yang  menjadi  kriteria dalam pengambilan keputusan mengenai pendapat auditor atas laporan keuangan perusahaan (Saputra  dan  Kustina,  2018).  Selain  itu  akibat  dari  kesulitan  keuangan  perusahaan  akan cendrung mengganti auditor (Ruroh dan Rahmawati, 2016). Perusahaan yang bangkrut lebih sering berpindah auditor daripada perusahaan yang tidak bangkrut (Schwartz dan Soo, 1996). Nasser et  al .  (2006)  menyatakan  bahwa  auditor  yang  independensinya  buruk  dan  memiliki pengalaman  akan  posisi  keuangan  yang  tidak  sehat  lebih  memungkinkan  akan  melibatkan auditor yang memiliki independensi tinggi untuk meningkatkan kepercayaan pemegang saham dan kreditor sama halnya dengan mengurangi  risiko  permasalahan hukum. Hal  tersebut  juga dikuatkan oleh penelitian Sinarwati (2010) yang menyatakan perusahaan mengalami kesulitan keuangan maka akan mengakibatkan perusahaan  melakukan pergantian auditor. Berdasarkan
Volume 6 Nomor 1, 2022 ISSN : 2614-2147
Financial Distress (X2) Opini Audit (X3) Auditor Switching (Y) Pergantian Manajemen (X1)
konsep  diatas,  ketika  perusahaan  berada  dalam  posisi  kesulitan  keuangan  perusahaan  akan melakukan kebijakan pergantian auditor.
H2: Financial Distress berpengaruh positif terhadap Auditor Switching
Opini  audit  adalah  pernyataan  auditor  terhadap  kewajaran  laporan  keuangan  atas  hasil audit entitas. Kewajaran  ini menyangkut  materialitas salah saji dalam posisi keuangan, hasil usaha dan arus kas. Opini audit merupakan kesimpulan penilaian auditor atas kewajaran laporan entitas  (Aurora,  2013),  sehingga  perusahaan  secara  umum  selalu  mengharapkan  untuk mendapatkan opini wajar tanpa pengecualian atas laporan keuangan teraudit. Jika auditor tidak dapat memberikan opini wajar tanpa pengecualian maka perusahaan cenderung akan berpindah KAP yang mungkin dapat memberikan opini sesuai dengan apa yang diharapkan perusahaan (Tandirerung, 2006).
Opini  audit  memberikan  informasi  yang  bermanfaat  bagi  pengguna  laporan  keuangan eksternal karena bermanfaat untuk keputusan investasi. Manajemen mungkin akan mengganti auditornya atas opini yang tidak diharapkan perusahaan atas laporan keuangannya dan berharap untuk  mendapatkan  auditor  yang  lebih  baik  (Carcello  dan  Neal,  2003).  Sehingga  dapat disimpulkan  bahwa  perusahaan  klien  yang  menerima  opini  audit  atas  laporan  keuangannya selain wajar tanpa pengecualian cenderung akan melakukan pergantian auditor.
H3 : Opini audit berpengaruh negatif terhadap Auditor Switching
Berdasarkan literatur-literatur yang relevan terkait dengan penelitian dan pengembangan hipotesis yang diajukan, maka penulis mencoba memberikan gambaran hubungan antar konsep penelitian ini yang disajikan pada Gambar 1 dalam bentuk kerangka konseptual berikut ini:

## Gambar 1. Kerangka Konseptual

## METODE PENELITIAN
Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif. Data yang digunakan dalam penelitian ini adalah  data  sekunder  berupa  laporan  keuangan  dari  BEI  untuk  periode  2017-2019.  Sampel menggunakan purposive  sampling dengan  tujuan  untuk  mendapatkan  sampel  yang  sesuai dengan kriteria yang ditetapkan, perusahaan yang terdaftar di BEI tahun 2017-2019, perusahaan yang menyajikan laporan keuangan selama lima tahun berturut-turut, laporan disajikan dalam mata uang rupiah, perusahaan yang melakukan auditor switching , dan memiliki data lengkap
berkaitan  dengan  variabel  yang  digunakan  dalam  penelitian.  Berikut  ini  kalkulasi  informasi pengambilan sampel perusahaan:
Tabel 1. Kriteria Pengambilan Sampel NO KETERANGAN JUMLAH 1 Perusahaan manufaktur yang terdaftar di Bursa  Efek Indonesia tahun 2017-2019. 173 2 Perusahaan yang tidak menyajikan laporan tahunan selama lima tahun berturut-turut waktu penelitian. (51) 3 Perusahaan yang laporan keuangannya tidak dalam mata uang rupiah. (13) 4 Perusahaan yang tidak melakukan auditor switching. (63) 5 Data untuk keseluruhan variabel tidak lengkap. (22) Sampel Penelitian 24 Tahun Observasi 3 Jumlah Observasi tahun 2017-2019 72

## Variabel Independen
Auditor switching merupakan pergantian Kantor Akuntan Publik (KAP) yang dilakukan oleh  perusahaan  klien.  Variabel Auditor  switching diukur  dengan  menggunakan  variabel dummy .  Jika  perusahaan  klien  melakukan  pergantian  KAP  diberi  nilai  1  dan  jika  tidak melakukan  pergantian  diberi  nilai  0  (Prastiwi  dan  Wilsya,  2009).  Maksud  pergantian  KAP disini  adalah  jika  perusahaan  menggunakan  KAP  yang  berbeda  di  tiap  tahunnya  dan  bukan bersifat mandatory. Jika terjadi pergantian salah satu patrner atau lebih, dimaksudkan sebagai rotasi partner dan bukan pergantian KAP.

## Variabel Dependen

## 1. Pergantian Manajemen
Pergantian  Manajemen  atau  management  change  merupakan  tindakan  yang  dilakukan perusahaan  untuk  mengganti  CEO  atau  dewan  direksi  yang  diputuskan  melalui  RUPS. Pergantian  CEO  ataupun  dewan  direksi  disebabkan  oleh  kemauan  dari  diri  sendiri  ataupun diberhentikan oleh manajemen perusahaan.
Pergantian manajemen mengakibatkan perubahan dalam bidang akuntansi maupun dalam bidang keuangan. Pergantian manajemen biasanya ditandai dengan bergantinya CEO yang lama dengan CEO yang baru. Variabel pergantian manajemen diukur menggunakan variabel dummy . Jika  sebuah  perusahaan  melakukan  pergantian  CEO  akan  diberi  nilai  1  dan  jika  perusahaan tidak melakukan pergantian CEO akan diberi nilai 0 (Chadegani et al , 2011).

## 2. Financial Distress
Financial  Distress adalah  keadaan  apabalia  perusahaan  mengalami  kesulitan financia l untuk  membayar  kewajiban  atau  kesulitan  likuiditas  yang  dimulai  dengan  kesulitan  kecil sampai  kesulitan  yang  lebih  serius,  yaitu  saat  kewajiban  lebih  tinggi  dari  pada  aset.  Potensi kebangkrutan  merupakan  kesulitan  solvabilitas,  yaitu  kesulitan  yang  terjadi  pada  saat kewajiban  perusahaan  melebihi  aset/kekayaannya.  Dengan  kata  lain financial  distress

## Jurnal Bisnis dan Kajian Strategi Manajemen
Volume 6 Nomor 1, 2022 ISSN : 2614-2147
𝑇𝑜𝑡𝑎𝑙 𝐿𝑖𝑎𝑏𝑖𝑙𝑖𝑡𝑎𝑠 𝐷𝐸𝑅 = 𝑇𝑜𝑡𝑎𝑙 𝐸𝑞𝑢𝑖𝑡𝑦
merupakan suatu kondisi dimana perusahaan mengalami kesulitan dalam memenuhi kewajiban- kewajibannya.
Dalam penelitian ini variabel financial distress diproksikan dengan rasio Debt to Equity Ratio (DER). Rasio DER dalam penelitian ini dihitung dengan membandingkan total hutang dengan total modal (Chandra, 2019) Adapun rumus perhitungannya :
Keterangan :
DER : Debt to Equity Ratio Total Liabilitas : Total Hutang Total Equity : Total Modal
3. Opini Audit
Opini audit menurut Standar Akuntansi (Ardiyos, 2007) adalah laporan yang diberikan seorang akuntan publik terdaftar sebagai hasil penilaiannya atas kewajaran laporan keuangan yang  disajikan  perusahaan.  Dalam  penelitian  ini,  opini  audit  dikelompokkan  menjadi  2 kelompok, yaitu kelompok opini wajar tanpa pengecualian, dan kelompok opini selain wajar tanpa  pengecualian  (wajar  tanpa  pengecualian  dengan  bahasa  penjelas,  wajar  dengan pengecualian, tidak wajar, dan tidak memberikan pendapat). Variabel opini audit menggunakan variabel dummy . Berdasarkan penelitian yang dilakukan Ruroh (2016), dimana jika perusahaan klien menerima opini wajar tanpa pengecualian maka diberi nilai 1. Sedangkan jika perusahaan klien menerima opini selain wajar tanpa pengecualian maka diberi nilai 0.

## TEKNIK ANALISIS DATA
Analisis  yang  digunakan  dalam  penelitian  ini  adalah  analisis  regresi  logistik  ( logistic regression )  yaitu  dengan  melihat  pengaruh  Pergantian  Manajemen, Financial  Distress dan Opini  Audit  terhadap Auditor  Switching pada  perusahaan  manufaktur,  adapun  model  regresi logistik dalam penelitian ini adalah sebagai berikut :
AS =β_0+ β_1 X1+β_2X2+ β_3X3 +e
Keterangan notasi model regresi losgistik :
AS = Auditor Switchin X1 = Pergantian Manajemen X2 = Financial Distres X3 = Opini Audit β0 = Konstanta
β1 – β3  = Koefisien regresi
e = Error

## HASIL DAN PEMBAHASAN
Volume 6 Nomor 1, 2022 ISSN : 2614-2147

## Uji Goodness of Fit Model
Pengujian ini dilakukan untuk  mengetahui apakah model fit dengan data baik  sebelum dan  setelah  variabel  independen  dimasukkan  kedalam  model.  Pengujian  dilakukan  dengan membandingkan nilai antara -2 Log Likelihood (-2LL) awal dengan -2 Log Likelihood (-2LL) akhir menunjukkan bahwa model yang dihipotesiskan fit dengan data. Berikut ini disajikan data pengujian kesesuaian keseluruhan model:
Tabel 2. Uji Goodness of Fit Model Iteration -2 Log likelihood Coefficients Constant PM FD OA 1 130,186 0,009 -0,12 -0,05 -1,43 Step 2 129,214 0,029 -0,22 -0,09 -1,96 1 3 129,112 0,015 -0,24 -0,09 -2,05 4 129,112 0,013 -0,24 -0,09 -2,05 5 129,112 0,013 -0,24 -0,09 -2,05
a. Method: Enter
b. Constant is included in the model.
c. Initial -2 Log Likelihood: 134,152
d. Estimation  terminated at  iteration number  5  because  parameter  estimates changed by less than ,001.

## Sumber: hasil dari pengolahan data dengan SPSS 23
Berdasarkan  tabel  di  atas  menunjukkan  bahwa  nilai  awal  likelihood  adalah  sebesar 134,152 dan setelah dimasukkan ketiga variabel independen pergantian manajemen, financial distress, dan opini audit, maka nilai likelihood mengalami penurunan angka menjadi 129,112. Penurunan  ini  dapat  diartikan  bahwa  penambahan  variabel  bebas  ke  dalam  model  yang dihipotesiskan fit dengan data.
Tabel 3. Uji Koefisien Determinasi Model Summary Step -2 Log likelihood Cox & Snell R Square Nagelkerke R Square 1 128,147 a 0,185 0,23
a.  Estimation terminated at iteration number 5 because parameter estimates changed by less than ,001.
Sumber: hasil dari pengolahan data dengan SPSS 23
Volume 6 Nomor 1, 2022 ISSN : 2614-2147
Tabel  3  menunjukkan  Nagelkerke  R  Square  sebesar  0,230  yang  berarti  variabilitas dependen  yang  dapat  dijelaskan  oleh  variabel  independen  adalah  sebesar  23%  sedangkan sisanya 77% dijelaskan oleh variabel-variabel lain diluar model penelitian ini.

## Uji Kelayakan Model Regresi
Kelayakan  model  regresi  dinilai  dengan  menggunakan Hosmer  and  Lameshow’s Goodness of Fit Test . Berikut ini disajikan data hasil pengujian kelayakan model regresi:
Tabel 4. Kelayakan Model Regresi Hosmer and Lemeshow Test Step Chi-square df Sig. 1 6,241 8 0,376
Berdasarkan  tabel  di  atas  menunjukkan  bahwa  Chi-Square  sebesar  6,231  dengan signifikansi  (p)  sebesar  0,376.  Hal  tersebut  dapat  disimpulkan  bahwa  model  telah  mampu memprediksi nilai observasinya karena signifikan lebih besar dari 0,05. Hal ini berarti model regresi layak digunakan untuk analisis selanjutnya karena model cocok dengan data.

## Uji Matrik Klasifikasi
Matrik klasifikasi menunjukkan kekuatan prediksi dari model regresi untuk memprediksi kemungkinan auditor switching yang dilakukan oleh perusahaan. Dalam output regresi logistik, angka ini dapat dilihat pada classification table :
Tabel 5. Uji Matrik Klasifikasi
Classification Table a
Observed
Tidak Melakukan ASW Tidak Melakukan Auditor
Switching
Predicted
Melakukan Auditor Switching Percentage Correct Auditor Switching 61 18 77,2 Step 1 AS Melakukan Auditor Switching 17 24 58,5 Overall Percentage 70,8

## Jurnal Bisnis dan Kajian Strategi Manajemen
Volume 6 Nomor 1, 2022 ISSN : 2614-2147

## a. The cut value is ,500

## Sumber: hasil dari pengolahan data dengan SPSS 23
Kekuatan  prediksi  dari  model  regresi  untuk  memprediksi  perusahaan  yang  melakukan auditor  switching  sebesar  58,5%.  Hal  ini  menunjukkan  bahwa  dengan  menggunakan  regresi yang digunakan terdapat sebanyak 24 perusahaan (58,5%) yang diprediksi melakukan auditor switching dari  total  41  perusahaan.  Kekuatan  prediksi  model  perusahaan  tidak  melakukan auditor  switching adalah  sebesar  77,2%  yang  artinya  bahwa  dengan  model  regresi  yang digunakan  ada  sebanyak  61  perusahaan  (77,2%)  yang  diprediksi  tidak  melakukan auditor switching dari total 79 perusahaan.

## Uji Regresi Logistik
Regresi  logistik  digunakan  untuk  menguji  pengaruh  variabel  ukuran  perusahaan  klien, pergantian manajemen, financial distress , dan opini audit terhadap variabel auditor switching yang  bersifat dummy .  Pengujian  hipotesis  ini  dilakukan  dengan  uji  regresi  logistik  dengan tingkat signifikan (α) sebesar 0,05 atau 5% (persen). Kelayakan model regresi dinilai dengan menggunakan Hosmer and Lemeshow’s Goodness Fit Test . Uji yang dilakukan dalam regresi logistik adalah sebagai  berikut:
Tabel 6. Uji Regresi Logistik
Variables in the Equation
B S.E. Wald Df Sig. Exp(B) 95% C.I.for EXP(B) Lower  Upper X1 -0,242  0,628  0,147 1  0,688 0,778 0,221  2,687 X2 -0,105  0,121  0,764 1  0,365 0,887 0,689  1,138 Step X3 -2,068  0,509  16,06 1 0 0,118 0,042  0,338 1 a Constant 0,013  4,984 0 1  0,989 1,013
a. Variable(s) entered on step 1: CM, FD, AO.
Sumber: hasil dari pengolahan data dengan SPSS 23
Dari tabel di  atas dapat  diketahui bahwa tidak semua variabel independen yang diteliti berpengaruh signifikan terhadap dependen. Dari ketiga variabel independen yang dimasukkan dalam model regresi, terdapat 2 variabel yang tidak berpengaruh signifikan terhadap auditor switching pergantian manajemen dan financial distress . Hal ini dapat dilihat dari nilai signifikan masing-masing  variabel  tersebut  yang  lebih  besar  dari  0,05.  Sedangkan  variabel  opini  audit dengan tigkat signifikan yang kurang dari 0,05 memiliki pengaruh negatif signifikan terhadap auditor switching .  Dengan  demikian  dapat  dibuat  persamaan  matematisnya  adalah  sebagai berikut:
𝑌 = 0,013 − 0,242 𝑋 1 − 0,105 𝑋 2 − 2,068 𝑋 3 + 𝑒
Volume 6 Nomor 1, 2022 ISSN : 2614-2147
Keterangan : Y  = Auditor Switching X1 = Pergantian Manajemen X2  = Financial Distress
X3 = Opini Audit
e = error

## Pengaruh Pergantian Manajemen terhadap Auditor Switching
Berdasarkan  hasil  pengujian  hipotesis  pada  tabel  uji  regresi  logistik,  diperoleh  nilai signifikan 0,688 lebih besar dari 0,05 yang artinya pergantian manajemen tidak berpengaruh terhadap auditor switching , sehingga hipotesis 1 ditolak. Hal ini berarti bahwa perusahaan yang mengalami  pergantian  manajemen  diidentifikasi  masih  dapat  berdiskusi  dengan  auditor sebelumnya  dengan  dasar  pemikiran  bahwa  auditor  terdahulu  memahami  kondisi  keuangan perusahaan,  prospek  perusahaan,  serta  dapat  membantu  meminimalkan  resiko  perusahaan dimasa mendatang. Manajemen yang baru tentu masih memerlukan saran serta tanggapan dari auditor  sebelumnya  dengan  tujuan  agar  dapat  mengambil  keputusan  sesuai  dengan  kondisi keuangan  perusahaan.  Mengganti  auditor  pada  saat  pergantian  manajemen  dipandang  dapat menimbulkan resiko karena manajemen yang baru membutuhkan waktu yang cukup lama untuk mengetahui lingkungan perusahaan. Hasil penelitian ini sejalan dengan penelitian (Stephanie dan Prabowo, 2017), dan (Yudha dkk, 2018).
Pengaruh Financial Distress terhadap Auditor Switching Hasil pengujian menunjukkan nilai signifikan untuk financial distress sebesar 0,365 lebih besar  dari  0,05  yang  berarti financial  distress tidak  berpengaruh  terhadap  auditor  switching, sehingga hipotesis 2 ditolak. Hal ini menunjukkan bahwa perusahaan dalam kondisi financial distress cenderung tidak melakukan auditor switching , ini disebabkan pergantian auditor pada suatu  perusahaan  yang  terlalu  sering  akan  meningkatkan fee  audit .  Ketika  pertama  kali mengaudit klien, hal pertama yang dilakukan auditor adalah memahami lingkungan bisnis klien dan  resiko  audit  klien.  Sehingga  berakibat  pada  tingginya start  up dan  dapat  menaikkan fee audit . Selain itu penugasan pertama juga akan memungkinkan terjadinya kekeliruan yang tinggi dan  perusahaan  yang  sedang  mengalami  kesulitan  keuangan  tidak  langsung  melakukan pergantian  auditor  karena  mempertimbangkan  bahwa  auditor  atau  KAP  tersebut  sudah mengetahui kondisi perusahaan.
Jika  perusahaan  melakukan  pergantian  auditor,  perusahaan  akan  khawatir  jika  auditor yang  baru  akan  melakukan  pemeriksaan  terhadap  sistem  pembukuan  dan  menilai  rendah standar  mutu  pembukuan  perusahaan  tersebut.  Hal  ini  dapat  mengakibatkan  keterlambatan dalam  penyajian  laporan  keuangan  yang  menyebabkan  perusahaan  menanggung  biaya keterlambatan.  Hal  ini  sejalan  dengan  penelitian  dari  (Stephanie  dan  Prabowo,  2017), (Safriliana dan Muawanah, 2017), (Aini dan Yahya, 2019), (Fauziyyah dkk, 2019), (Hernanto dkk, 2019), (Yusriwarti, 2019), dan (Noverlya dkk, 2019).
Pengaruh Opini Audit terhadap Auditor Switching
Volume 6 Nomor 1, 2022 ISSN : 2614-2147
Hasil pengujian menunjukkan nilai signifikan untuk opini audit sebesar 0,000 lebih kecil dari 0,05 yang berarti opini audit berpengaruh terhadap auditor switching , sehingga hipotesis 3 diterima.  Untuk  mengurangi  adanya  asimetri  informasi,  solusi  yang  dapat  dilakukan  adalah dengan  melakukan  perikatan  dengan  pihak  ketiga  yang  independen  yaitu  auditor.  Auditor berperan sebagai penengah kedua pihak ( agent dan principal ) yang berbeda kepentingan dalam mengelola  keuangan  perusahaan.  Independen  disini  berarti  Akuntan  Publik  lebih mengutamakan kepentingan publik di  atas kepentingan manajemen  atau  kepentingan auditor itu  sendiri  dalam  membuat  laporan  auditan.  Tugas  dari  auditor  diantaranya  memberikan pendapat atas kewajaran laporan keuangan yang berupa opini audit. Opini audit dapat berupa pendapat wajar tanpa pengecualian, atau pendapat selain wajar tanpa pengecualian.
Hasil penelitian ini mendukung teori  agensi,  bahwa opini audit yang diberikan  auditor independen dapat membuktikan bahwa kepercayaan dari principal tidak diselewengkan untuk kepentingan  pribadi agent melainkan  sepenuhnya  untuk  kepentingan  perusahaan. Principal juga dapat memiliki keyakinan yang lebih besar kepada agent dan dapat mengetahui sebaik apa kondisi  perusahaan  di  bawah  pengambilan  keputusan.  Pernyataan  dan  pendapat  dari  auditor diberikan  agar  perusahaan  mengetahui  tentang  kewajaran  laporan  keuangannya.  Perusahaan menginginkan pendapat  wajar tanpa pengecualian atas laporan keuangannya. Karena dengan opini ini perusahaan dapat  meningkatkan kredibilitas perusahaan dan mampu  menarik minat para  investor  untuk  berinvestasi.  Ketika  perusahaan  menerima  pendapat  selain  wajar  tanpa pengecualian  atas  laporan  keuangannya  maka  perusahaan  akan  cenderung  untuk  mengganti auditornya. Hal ini disebabkan karena pihak manajemen perusahaan tidak setuju dengan opini yang telah diberikan auditor. Hasil penelitian ini mendukung sejumlah hasil penelitian lainnya dari Aini dan Yahya (2019) dan Fauziyyah dkk (2019).

## KESIMPULAN
Hasil  penelitian  ini  menunjukkan  bahwa  pergantian  manajemen  dan financial  distress secara  parsial  tidak  berpengaruh  terhadap auditor  switching .  Sedangkan  variabel  opini  audit berpengaruh  negatif  signifikan.  Berikut  ini  penulis  paparkan  kesimpulan  uji  hipotesis  pada penelitian ini:
Hipotesis Keterangan Status H1 Pergantian Manajemen berpengaruh positif terhadap Auditor Switching Ditolak H2 Financial Distress berpengaruh positif terhadap Auditor Switching Ditolak H3 Opini audit berpengaruh negatif terhadap Auditor Switching Diterima
Penelitian selanjutnya diharapkan lebih variatif dalam menggunakan tolak ukur financial distress karena bisa saja proksi dalam menyimpulkan kesulitan keuangan dapat berbeda-beda. Model  lain  yang  dapat  digunakan  misalnya  analisis  CAMEL  sebagai  pembanding  dalam memprediksi  kebangkrutan.  Peneliti  selanjutnya  sangat  disarankan  untuk  menambah menambah  variabel  lain  diluar  model  penelitian,  karena  variablitias  variabel  dependen  yang dapat dijelaskan oleh variabel independen dalam penelitian ini masih rendah.

## DAFTAR PUSTAKA
Aini,  N.,  &  Yahya,  M.  R.  (2019).  Pengaruh  Management  Change,  Financial  Distress,Ukuran Perusahaan  Klien,  Dan  Opini  Audit  Terhadap  Auditor  Switching. Jurnal  Ilmiah  Mahasiswa Ekonomi Akuntansi (JIMEKA) , 4(2), 245-258.
Aprillia, E. (2013). Analisis Faktor-Faktor yang Mempengaruhi Auditor Switching. Accounting Analysis Journal , 2(2). Ardiyos. (2007). Kamus Standar Akuntansi . Citra Harta Prima:Jakarta.
Asyik,  N.  F.  (2000).  Perspektif  Agency  Theory:  Pengaruh  Informasi  Asimetri  Terhadap Manajemen Laba . Jurnal Ekuitas , 4(1), 29-42.
Aurora, F. (2013). Analisis Faktor-Faktor yang Mempengaruhi Auditor Switching Studi Empiris pada  Perusahaan  Real  Estate  dan  Properti  yang  Terdaftar  di  BEI. Universitas  Islam  Negeri Hidayatullah Jakarta.
Candra, R. (2019). Pengaruh Debt To Equity Ratio Dan Return On Asset Terhadap Return Saham Perusahaan Makanan Dan Minuman Indonesia. Jurnal Fairness , 9(3), 245-254.
Carcello, J.  V., &  Neal,  T. L. (2003). Audit  Committee Characteristics and Auditor Dismissals Following “New” Going‐Concern Reports. The Accounting Review , 78(1), 95-117.
Chadegani,  A.A.,  Z.M.  Mohamed,  dan  A.  Jari.  (2011).  The  Determinant  Factors  Of  Auditor Switch Among Companies Listed On Tehran Stock Exchange. International Research Journal of Finance and Economics , Issue 80, hal. 158-168
Damayanti, S. dan M. Sudarma. 20088. Faktor-Faktor yang Mempengaruhi Perusahaan Berpindah Kantor Akuntan Publik. Simposium Nasional Akuntansi 11 , Pontianak.
Erfiansyah,  E.,  &  Kurnia,  I.  (2018).  Peranan    Auditor  Internal  Terhadap  Kualitas  Pelaporan Keuangan. Jurnal Ilmiah MEA (Manajemen, Ekonomi, & Akuntansi) , 2(2), 144-160.
Fauziyyah,  W.,  Sondakh,  J.  J.,  &  Suwetja,  I.  G.  (2019).  Pengaruh  Financial  Distress,  Ukuran Perusahaan, Opini  Audit,  Dan Reputasi KAP Terhadap Auditor Switching Secara Voluntary Pada  Perusahaan  Manufaktur  Yang  Terdaftar  Di  Bursa  Efek  Indonesia. Jurnal  EMBA ,  7(3), 3628-3637.
Harnanto, N., Wijayanti, A., & Masitoh, E. (2019). Faktor-Faktor Yang Mempengaruhi Auditor Switching (Studi  Empiris  Pada Perusahaan Perbankan Yang Yang Terdaftar Di BEI Periode 2014-2017). Tirtayasa Ekonomika , 14(1), 35-52.
Herawati,  H.  (2019).  Pentingnya  Laporan  Keuangan  Untuk  Menilai  Kinerja  Keuangan Perusahaan. JAZ: Jurnal Akuntansi Unihaz , 2(1), 16-25.
Jensen, M. C., & Meckling, W. H. (1976). Theory Of The Firm: Managerial Behavior, Agency Costs and Ownership Structure. Journal of Financial Economics , 3(4), 305-360.
Menteri  BUMN.  (n.d.) https://www.tribunnews.com/nasional  /2019/06/30/menteri-bumn-telah- surati-garuda-minta-ganti-kantor-akuntan-publik
Menteri  Keuangan.  (2018).  Keputusan  Menteri  Keuangan  Republik  Indonesia  Nomor 17/PMK.01/2008 dari https://jdih.kemenkeu.go.id/fulltext/2008/17~pmk.01~2008per.htm Nasser,  A.  T.  A.,  Wahid,  E.  A.,  Nazri,  S.  N.  F.  S.  M.,  &  Hudaib,  M.  (2006).  Auditor‐Client Relationship:  The  Case  of  Audit  Tenure  and  Auditor  Switching  in  Malaysia. Managerial Auditing Journal . Vol. 21(7):724-737.
Volume 6 Nomor 1, 2022 ISSN : 2614-2147
Noverlya,  D.,  Rifa,  D.,  &  Meihendri.  (2019).  Pengaruh  Opini  Going  Concern,  Kualitas  Audit, Masalah  Keuangan  Perusahaan,  Dan  Profitabilitas  Terhadap  Auditor  Switching. Kumpulan Executive Summary Mahasiswa Akuntansi , 15(1).
Prastiwi, A. dan F. Wilsya. (2009). Faktor-Faktor yang Mempengaruhi Pergantian Auditor . Jurnal Dinamika Akuntansi , 1(1):62-75.
Rochman,  R.,  &  Pawenary,  P.  (2020).  Analisis  Laporan  Keuangan  Dalam  Menilai  Kinerja Keuangan  PT  Harum  Energy  periode  2014-2019. Jurnal  Ekonomi  Manajemen  Sistem Informasi , 2(2), 171-184.
Ruroh, Farida Mas. (2016). Pengaruh Pergantian Manajemen, Kesulitan Keuangan, Ukuran KAP, Dan Audit Delay Terhadap Auditor Switching Studi Kasus Pada Perusahaan Manufaktur Yang Terdaftar Di Bursa Efek Indonesia Tahun 2012-2015. Skripsi. Universitas Negeri Yogyakarta . Ruroh, F. M., & Rahmawati, D. (2016). Pengaruh Pergantian Manajemen, Kesulitan Keuangan,
Ukuran Kap, dan Audit Delay terhadap Auditor Switching Studi Kasus pada Perusahaan Manufaktur yang Terdaftar di Bursa Efek Indonesia Tahun. Nominal: Barometer Riset Akuntansi dan Manajemen , 5(2), 68-80.
Safriliana,  R.,  &  Muawanah,  S.  (2017).  Faktor    Yang  Mempengaruhi  Auditor  Switching  Di Indonesia . Jurnal Akuntansi Aktual , 234-240.
Saputra, E., & Kustina, K. T. (2018). Analisis Pengaruh Financial Distress, Debt Default, Kualitas Auditor, Auditor Client Tenure, Opinion Shopping dan Disclosure, Terhadap Penerimaan Opini Audit  Going Concern pada Perusahaan Manufaktur yang Terdaftar di  Bursa Efek  Indonesia.
KRISNA: Kumpulan Riset Akuntansi , 10(1), 51-62.
Schwartz, K. B., & Soo, B. S. (1996). The Association Between Auditor Changes and Reporting Lags. Contemporary Accounting Research , 13(1), 353-370.
Sinarwati, Ni Kadek. (2010). Mengapa Perusahaan Manufaktur yang terdaftar di BEI melakukan pergantian Kantor Akuntan Publik?. Simposium Nasional Akuntansi XIII Purwokerto
Stephanie, J., & Prabowo, T. J. W. (2017). Analisis Faktor-Faktor Yang Mempengaruhi Auditor Switching  (Studi  Empiris  Pada  Perusahaan  Manufaktur  Yang  Terdaftar  Di  Bursa  Efek Indonesia Periode Tahun 2011-2015). Diponegoro Journal of Accounting , 6(3), 38-49.
Sya’diyah, C., & Riduwan, A. (2015). Faktor-Faktor Yang Memengaruhi Perusahaan Melakukan Pergantian Auditor. Jurnal Ilmu dan Riset Akuntansi (JIRA) , 4(5).
Tandirerung, Y. T. (2006). Kajian tentang Independensi Auditor dari Aspek Sistem Penunjukkan KAP  dan  Pembayaran  Fee  Audit  Secara  Langsung  oleh  Klien. Malang:  Tesis.  Fakultas Ekonomi Universitas Brawijaya .
Tjun,  L.  T.,  Marpaung,  E.  I.,  &  Setiawan,  S.  (2012).  Pengaruh  Kompetensi  dan  Independensi Auditor Terhadap Kualitas Audit. Jurnal Akuntansi , 4(1), 33-56.
Widnyani, N . L., &  RM,  K. M.  (2018). Pengaruh Opini  Audit,  Audit Fee,  Reputasi KAP Dan Ukuran  Perusahaan  Klien  Terhadap  Auditor  Switching. E-Jurnal  Akuntansi  Universitas Udayana , 23(2), 1119-1145.
Yanthi, K. D. P., Merawati, L. K., & Munidewi, I. A. B. (2020). Pengaruh Audit Tenure, Ukuran Kap,  Pergantian  Auditor,  dan  Opini  Audit  terhadap  Audit  Delay. Kumpulan  Hasil  Riset Mahasiswa Akuntansi (KHARISMA) , 2(1), 148-158.
Volume 6 Nomor 1, 2022 ISSN : 2614-2147
Yudha, C.  K., Rasmini,  N. K., & Wirakusuma,  M. G. (2018). Pengaruh  Opini  Going Concern, Pergantian Manajemen, Kesulitan Keuangan, dan Reputasi Auditor pada Auditor Switching. E- Jurnal Ekonomi dan Bisnis Universitas Udayana (7 .2), 397-428.
Yusriwarti, Y. (2019). Pengaruh Opini Audit, Financial Distress Dan Ukuran Perusahaan Terhadap Auditor Switching Pada Perusahaan Manufaktur Yang Terdaftar di BEI. Jurnal Akuntansi dan Keuangan , 8(1), 94-109.