ISSN2716-0807, Vol 4 No 4, 2023, 263-272
https://doi.org/10.35912/jakman.v4i4.2726
Analisis
Kepemimpinan Transformasional terhadap Akuntabilitas  Laporan  Keuangan  Pondok  Pesantren (Transformational Leadership Analysis of the Accountability of Islamic Boarding School Financial Reports)

## Ali Hardana
Universitas Islam Neger Syekh Ali Hasan Ahmad Addary Padangsidimpuan, Sumatera Utara hardanaali53@gmail.com

## Riwayat Artikel
Diterima pada 14 September 2023 Revisi 1 pada 14 Desember 2024 Revisi 2 pada 28 Desember 2024 Revisi 3 pada 3 Maret 2024 Disetujui pada 6 Maret 2024

## Abstract
Purpose: The Accountability of Islamic boarding schools in terms of  transparency  cannot  yet  be  assessed  as  optimal,  efficient  and effective.  The  formulation  of  the  problem  that  occurs  is  whether trust and transformational leadership affect the accountability of the financial  reports  of  the  Darul  Istiqomah  Hutapadang  Islamic Boarding  School.  The  purpose  of  this study  was to determine  the effect of trust and transformational leadership on the accountability of  financial  reports  at  Darul  Istiqomah  Hutapadang  Islamic Boarding School.
Methodology/approach: The  research  method  used  in  this  study was  to  use  quantitative  methods  with  multiple  linear  regression analysis  using  descriptive  statistics,  validity  test,  reliability  test, normality  test,  classical  assumption  test,  multicollinearity  test, heteroscedasticity test, hypothesis test and multiple linear regression analysis test to obtain the results of the study used the SPSS version 26  application,  the  data  used  in  this  study  were  primary  data obtained  directly  from  the  answers  of  30  respondents  who  were teachers and staff of the Islamic boarding school office.
Results/findings: The results of the study show that the variable of trust  has  a  partial  effect  on  accountability  and  transformational leadership partially has no effect on accountability. Simultaneously the  variables  of  trust  and  transformational  leadership  influence accountability.
Limitations: Ownership  structure  and  ownership  has  no relationship with debt policy Contribution: Indri  Ayu  Lestari  (2022)  The  results  of  this  study indicate that Foreign Institutional Ownership, Domestic Institutional  Ownership, and  Dividend  Policy  have  a positive  and significant  effect  on  Firm  Value.  Foreign  Institutional  Ownership has a negative and significant effect on Dividend Policy. Domestic Institutional Ownership has no effect on Dividend Policy. Dividend Policy  as  an  intervening  variable  is  unable  to  mediate  Foreign Institutional  Ownership  of  Firm  Value.  Dividend  Policy  as  an intervening  variable  is  unable  to  mediate  Domestic  Institutional Ownership of Firm Value.
Keywords: Financial Statement Accountability, Transformational Leadership, Trust How  to  cite: Hardana,  A.  (2023).  Analisis  Kepemimpinan Transformasional  terhadap  Akuntabilitas  Laporan  Keuangan Pondok  Pesantren. Jurnal Akuntansi,  Keuangan,  dan Manajemen, 4(4), 263-272.

## 1. Pendahuluan
Indonesia merupakan salah satu negara yang mempunyai populasi penduduk muslim terbesar di dunia, sehingga banyaknya organisasi keagamaan yang terbentuk di Indonesia salah satunya organisasi yang bersangkutan dengan agama Islam, yang pada umumnya disebut pondok pesantren. Organisasi tersebut yaitu suatu lembaga atau kumpulan dari beberapa individu yang memiliki tujuan tertentu dan bekerja sama untuk mencapai tujuan yang tidak komersial, tanpa ada perhatian pada hal yang bersifat mencari laba  atau  keuntungan  (Novi  Santi,  2019).  Pihak  organisasi  juga  membutuhkan  informasi  laporan keuangan.  Laporan  keuangan  dihasilkan  untuk  tujuan  tertentu  yang  disusun  dan  disajikan  pihak organisasi yaitu memberikan informasi tentang posisi keuangan, kinerja, arus kas dan informasi lainnya yang bermanfaat bagi pengguna laporan keuangan dalam rangka mengambil keputusan ekonomi (Abdul Nasser Hasibuan, dkk, 2020). Fenomena yang ditemukan peneliti yaitu berkaitan dengan akuntabilitas pondok  pesantren  dalam  hal  transparansi  masih  belum  dapat  dinilai  maksimal,  efesien  dan  efektif (Windari, A. Hardana 2023).
Kecenderungan untuk mempercayai mengacu pada bagaimana mungkin pekerja tertentu mempercayai seorang  pemimpin.  Beberepa  orang  lebih  cenderung  untuk  meyakini  orang-orang  lain  yang  dapat dipercaya. Mereka yang secara hati-hati mendokumentasikan setiap janji atau percakapan dengan para supervisor, mereka tidak memiliki kecenderungan yang sangat tinggi untuk mempercayai, dan mereka mungkin tidak akan mendengarkan kata-kata dari seorang pemimpin. Mereka yang berpendapat bahwa sebagian besar orang pada dasarnya jujur dan terus terang akan lebih cenderung untuk mencari bukti bahwa para pemimpinnya telah berperilaku dengan cara yang dapat dipercaya. Laporan keuangan pada pondok pesantren dalam hal transparansi belum dapat maksimal, dikarenakan masih sebatas di kalangan pengurus saja yang mengetahuinya, tidak di publikasikan kepada seluruh pihak yang berada di pondok pesantren.  Hal  ini  dapat  diketahui  bahwa  kinerja  para  pengurus  pondok  pesantren  belum  secara transparansi  dan  akuntabilitas  mengenai  laporan  keuangan  (A.  Hardana,  2018,  2022;  A.  Hardana  & Damisa, 2022;Hasibuan. L, dkk, 2023).
Akuntabilitas merupakan pemberian informasi dan pengungkapan atas aktivitas dan kinerja finansial kepada  pihak  yang  berkepentingan.  Akuntabilitas  dalam  laporan  keuangan  merupakan pertanggungjawaban  mengenai  integritas  keuangan,  pengungkapan,  dan  taat  kepada  peraturan perundang-undangan.  Sasaran  pertanggungjawaban  ini  adalah  laporan  keuangan  dan  peraturan perundang-undangan yang berlaku mencakup penerimaan, penyimpanan, dan pengeluaran uang oleh instansi pemerintah (Wahyuddin Darmalaksana, 2018). Akuntabilitas di pondok pesantren dalam hal transparansi keuangannya masih belum dapat dinilai maksimal, belum efisien dan efektif (Hardana. A & Damisa. A, 2022; Hasibuan. A. N, 2022; M. I & Hasibuan. A.N, 2022). Hal tersebut dapat dilihat dari salah satu faktor dari  akuntabilitas  yaitu  kinerja  kepemimpinan  transformasional  di  pondok pesantren.  Dalam  hal  ini  berkaitan  dengan  keuangan  yang  belum  transparan  dan  masih  sebatas  di kalangan pengurus  saja  yang  mengetahuinya,  tidak  dipublikasikan  kepada  seluruh  pihak  di  pondok pesantren (Hardana, A, 2023; Nofinawati. N, 2022). Seperti  wawancara  dengan  salah  satu  wakil kepala    sekolah    di    pondok    pesantren,  bapak  Ahmad  mengatakan  bahwa  Masih  kurang  adanya kepercayaan antara pimpinan dengan staf pendidik di Pondok Pesantren. Seperti pada akhir bulan, tidak dipublikasikan sisa saldo keuangan pondok pesantren. Sebagian besar pengelolaan keuangan di pondok pesantren      masih      manual,      belum      secara      modern      seperti      pencatatan      keuangan      dengan menggunakan  sistem  komputer.  Bentuk  laporan  keuangan  di  Pondok  Pesantren  pun  juga    masih sederhana,  hal  tersebut  dikarenakan  pemahaman  dari  pengurus  mengenai  sistem komputerisasi masih minim, dan usia para pengurus juga menjadi faktor pengelolaan keuangan di pondok pesantren masih manual (Hardana, A. 2022).
Pondok pesantren merupakan entitas publik dimana nilai-nilai spiritual Islam dikembangkan dan nilai- nilai spiritual tersebut seringkali tidak dapat berdamai dengan nilai-nilai materialisme lainnya yang bisa eksis  pada  entitas  pelaporan  akuntansi  lainnya  seperti  perusahaan  atau  entitas  sektor  publik  lainnya seperti pemerintahan atau rumah sakit. Keberadaan pondok pesantren sebagai lembaga pendidikan non formal tidak terlepas dari sejarah Islam di Indonesia. Sebagai lembaga pendidikan, pesantren menjadi lembaga  penyebar  dakwah  Islam  baik  yang  ada  di  pesisir  maupun  di  pedesaan.  Pesantren  memiliki
kontribusi penting dalam ikut serta mencerdaskan bangsa. Banyaknya jumlah pesantren di Indonesia, serta besarnya jumlah santri pada tiap pesantren menjadikan lembaga ini layak diperhitungkan dalam kaitannya  dengan  pembangunan  bangsa  di  bidang  pendidikan  dan  moral.  (A.  N.  Hasibuan,  2019). Dengan  mempertimbangkan  pendidikan  agama  sebagai  substansi  fungsi  pendidikan  pesantren, kepemimpinan  di  pondok  pesantren  lebih  mungkin  didekati  dengan  konsep  kepemimpinan transformasional.  Dalam  pandangan  Conger  kepemimpinan  transformasional  mengedepankan kewibawaan diri seorang pemimpin, yang dituvnjukkan oleh rasa tanggungjawab yang tinggi kepada bawahannya.  Kepekaan  dan  kedekatan  pemimpin  transformasional  dengan  bawahannya  disebabkan kewibawaan pribadi (personal power) pemimpin untuk menumbuhkan kepercayaan dan sikap proaktif bawahannya Windari. W, 2019).

## 2. Tinjauan pustaka dan pengembangan hipotesis
Akuntabilitas  adalah  kewajiban    pihak  pemegang  amanah    untuk  memberikan  pertanggungjawaban, menyajikan,  melaporkan,  dan  mengungkapkan  segala  aktivitas  dan  kegiatan  yang  menjadi tanggungjawabnya  kepada  pihak  pemberi  amanah  yang  mempunyai  hak  dan  kewenangan  untuk meminta  pertanggungjawaban  tersebut.  Akuntabilitas  merupakan  syarat  dasar  untuk  mencegah penyalahgunaan kekuasaan dan untuk memastikan bahwa kekuasaan diarahkan untuk mencapai tujuan nasional yang lebih luas dengan tingkatan efisiensi, efektivitas, kejujuran, dan kebijaksanaan tertinggi (Erika Revida, 2021). Akuntabilitas merupakan pemberian informasi dan pengungkapan atas aktivitas dan  kinerja  finansial  kepada  pihak  yang  berkepentingan.  Akuntabilitas  dalam  laporan  keuangan merupakan  pertanggungjawaban  mengenai  integritas  keuangan,  pengungkapan,  dan  taat  kepada peraturan  perundang-undangan.  Sasaran  pertanggungjawaban  ini  adalah  laporan  keuangan  dan peraturan  perundang-undangan  yang  berlaku  mencakup  penerimaan,  penyimpanan,  dan  pengeluaran uang oleh instansi pemerintah (Wahyuddin Darmalaksana, 2018).
Akuntansi menurut Islam berdasarkan prinsip keadilan, kebenaran, dan pertanggungjawaban. Dalam bentuk akuntansi yang memancarkan adanya nilai kebenaran, keadilan dan pertanggungjawaban sangat penting,  sebab  informasi  akuntansi  memiliki  kekuatan  yaitu  untuk  mempengaruhi  pemikiran, pengambilan  keputusan,  dan  tindakan  yang  dilakukan  oleh  seseorang  (Zakaria  Batubara,  2019). Kepercayaan menurut Kamus Besar Bahasa Indonesia adalah anggapan atau keyakinan bahwa sesuatu yang  dipercayai  itu  benar,  harapan  dan  keyakinan  akan  kejujuran,  kebaikan,  dan  sebagainya  (Meyti Qadratillah, dkk, 2011) Pengertian kepercayaan adalah suatu keprcayaan umum atau niat kepercayaan bahwa pihak lain dapat dipercayai atau ketersediaan suatu pihak untuk peka terhadap tindakan pihak lainnya. Kepercayaan merupakan pemikiran deskiriptif yang dianut oleh seseorang tentang suatu hal (Sunarti, 2006).
Kepercayaan  merupakan  prinsip  utama  dan  pertama  dalam  kepemimpinan,  karena  tanpa  adanya kepercayaan segalanya tidak akan berjalan dengan lancar. Dalam ranah organisasi, kepercayaan adalah faktor paling penting yang menjadi prediktor seberapa tangguh komitmen karyawan serta kerja sama tim.  Dalam  konteks  sosial tingkat  kepercayaan  seseorang  terhadap orang  lain  yang  ia percayai akan sangat  berdampak  pada  saat  proes  pengambilan  keputusan,  dimana  keputusan  yang  akan  ia  ambil berdasarkan  opsi  dari  orang  lain  yang  dipercayainya  daripada  orang  yang  kurang  dipercayainya (Nikmahtul  Maulidiyah,  2020).  Dari  definisi  tersebut  dapat  dikatakan  bahwa  kepercayaan  adalah kepercayaan  yang  diberikan  oleh  satu  pihak  kepada  pihak  lain  dalam  melakukan  suatu  hubungan transaksional,  berdasarkan  keyakinan  bahwa  orang  yang  dipercayainya  akan  melaksanakan  segala kewajibannya secara wajar dan sesuai dengan yang diharapkan.
Pemimpin adalah pelaku dari unsur-unsur yang terdapat dalam kepemimpinan, yaitu adanya kekuasaan, pengaruh, kekuatan, dan pemegang tanggungjawab utama bagi seluruh kegiatan yang dilakukan oleh bawahannya.(Uswatun  Khasanah,  2018)  Pada  saat  yang  sama,  kepemimpinan  transformasional dipahami  sebagai  pemimpin  yang  terus  menerus  melakukan  perubahan  untuk  perbaikan  organisasi. Model kepemimpinan ini tidak hanya mengandalkan karisma, tetapi juga memberdayakan karyawan untuk  menjalankan  fungsi  kepemimpinannya  (Ariyana  Yuni  Asmah,  2019).  Kepemimpinan transformasional merupakan pemimpin yang berusaha memberikan inspirasi terhadap para bawahannya untuk lebih mengutamakan kepentingan banyak orang daripada kepentingan dirinya sendiri, dan yang
bersangkutan mempunyai kemampuan untuk mempengaruhi orang atau kelompok demi tercapai tujuan bersama (Temen Koesmono, 2016) Selain itu pemimpin juga dituntut untuk memiliki komitmen yang tinggi  terhadap  apa  yang  telah  menjadi  kebijakannya,  karena  dengan  adanya  komitmen  yang  tinggi maka akan tumbuh rasa memiliki yang tinggi terhadap organisasi yang dipimpin, dan akan berusaha untuk menjaga dan mengembangkannya (Mas'ud Said).
Hipotesis merupakan hubungan yang diduga secara logis antara dua variabel atau lebih yang dapat di uji  secara  empiris.  Sebagai  hasil  kesimpulan  sementara  dari  penelitian  ini,  maka  hipotesisi  yang dirumuskan dalam penelitian ini adalah:
a) Terdapat  pengaruh  Kepercayaan  Terhadap  Akuntabilitas  Laporan  Keuangan  Pondok  Pesantren Darul Istiqomah Hutapadang.
b) Tidak  terdapat  pengaruh  Kepemimpinan  Transformasional  Terhadap  Akuntabilitas  Laporan Keuangan Pondok Pesantren Darul Istiqomah Hutapadang.
c) Terdapat  pengaruh  Kepercayaan  dan  Kepemimpinan  Transformasional  Terhadap  Akuntabilitas Laporan Keuangan Pondok Pesantren Darul Istiqomah Hutapadang

## 3. Metodologi penelitian
Penelitian  ini  dilakukan  pada  pondok  pesantren  Darul  Istiqomah.  Waktu  yang  diperlukan  dalam penelitian dari bulan Oktober 2021 hingga dengan bulan Oktober 2022. Penelitian ini merupakan studi lapangan  dengan  menggunakan  metode  kuantitatif.    Metode  penelitian  kuantitatif  merupakan  untuk menguji  teori-teori  tertentu  dengan  cara  meneliti  hubungan  antar  variable  (Juliansyah  Noor,  2012). Populasi merupakan seluruh objek yang akan menjadi sasaran peneliti, karena populasi merupakan hal yang sangat penting dalam penelitian, sebab dari 30 populasi inilah peneliti dapat menentukan data yang diperlukan. Teknik pengambilan sampel pada penelitian ini adalah sampel jenuh yang mana ada kriteria dalam  pengambilan  sampel  oleh  penelitian  ini.  Pengambilan  sampel  didalam  penelitian  ini  yaitu sebanyak 30 dengan semua elemennya diteliti (Siregar & Hardana, 2022).
Teknik analisis data yang dilakukan oleh peneliti yaitu teknik analisis data yang berupa:
a) Statistik  Deskriptif  atau  Analisis    deskriptif    merupakan    model    penelitian    yang    berusaha menggambarkan  dan menginterprestasi   objek   sesuai   dengan   apa   adanya.   Dengan   analisis deskriptif, dimungkinkan    untuk    melakukan    hubungan    antar    variabel,    menguji hipotesis, mengembangkan   generalisasi,   dan   mengembangkan   teori   yang   memiliki   validitas universal,
b) Uji  Validitas  atau  Validitas  dilakukan  untuk  mengukur  sah  atau  valid  tidaknya  suatu  kuisioner. Suatu item  dikatakan  jika  pernyataan  pada kuisioner  mampu  untuk  mengungkapkan sesuatu yang    akan    diukur    olehkuisoner    tersebut.  Data    dikatakan    valid    apabila  korelasi    antar    skor masing-masing  butir  pertanyaan  dengan  total  skor  setiap konstruknya  signifikan  pada  0,05 atau  0,01  maka  pertanyaan  tersebut  dikatakan valid,
c) Uji  Reliabilitas  atau  Uji    reliabilitas    dimaksudkan    untuk    mengukur    seberapa    besar    suatu pengukuran mengukur  dengan  stabil  atau  konsisten.  Instrumen  dipercaya  jika  jawaban  dari responden atas pertanyaan adalah konsisten atau stabil dari waktu ke waktu. Uji ini dilakukan dengan menggunakan koefisien cronbach’s alpha . Kriteria suatu instrumen penelitian dikatakan reliable jika Cronbach’s Alpha > 0,60,
d) Uji Normalitas atau Cara  uji  normalitas  adalah  dengan  menggunakan  analisis  grafik  dan  uji statistik.  Pengujian  normalitas  dengan  analisis  grafik  dapat  dengan  melihat  grafik  histogram  dan normal  P-Plot.  Untuk  grafik  histogram  dasar  pengambilan  keputusan  adalah apabila  grafik histogram  tidak  condong  ke  kiri  dan  ke  kanan  maka  data  penelitian berdistribusi  normal,  dan sebaliknya.  Sedangkan  normal  P-Plot  adalah  jika data menyebar  disekitar  garis diagonal dan mengikuti arah garis diagonal,  maka model regresi memnuhi asumsi normalitas. Sedangkan cara menguji normalitas dengan uji statistik adalah dengan uji Kologorov-Smirnov dengan kriteria jika nilai  sig.  atau  probabilitas  >  0,05  maka  data  berdistribusi  normal,    dan    jika    nilai    sig.    atau probabilitas  <  0,05  maka  data  berdistribusi  tidak normal.
e) Uji Asumsi Klasik atau Uji Multikolinearitas digunakan untuk mengetahui apakah terjadi korelasi yang kuat diantara variabel-variabel  independen  yang  diikutsertakan  dalam  pembentukan model. Untuk  mendeteksi  apakah  model  regresi  linear  mengalami  multikolinearitas  dapat  diperiksa menggunakan Variance  Inflation  Factor (VIF) dan Tolerance  Value .  Batas  dari Tolerance  Value
adalah  >  0,10  dari Variance  Inflation  Factor (VIF)  <  10.[10].  Dan  Uji  Heteroskedastisitas  dapat dilakukan dengan metode scatter plot dengan memplotkan  nilai  ZPRED  (nilai  prediksi)  dengan SREID    (nilai    residualnya).    Model  yang  baik  didapatkan  jika  tidak  terdapat  pola  tertentu  pada grafik, seperti mengumpul ditengah,   menyempit   kemudian   melebar   atau   sebaliknya   melebar kemudian menyempit.
f) Uji Hipotesis tujuan  dari  uji  uji  hipotesis  adalah  untuk  menetapkan  suatu  dasar  sehingga  dapat mengumpulkan  bukti  yang  berupa  data-data  dalam  menentukan  keputusan  apakah menolak ataumenerima kebenaran dari pernyataan atau asumsi yang telah dibuat. Uji hipotesis terdiri dari beberapa uji yaitu uji t dan uji F.
g) Uji  koefisien  determinasi  atau  Koefisien  Determinasi  digunakan  untuk  mengukur  seberapa  jauh kemampuan model dalam menerangkan variasi variabelterikat. Nilai koefisien determinasi adalah antara  0  dan  1.  Nilai  R 2 yang  kecil  berarti  kemampuan  variabel-variabel  independen  dalam menjelaskan variasi variabel dependen sangat terbatas. Nilai yang mendekati satu berarti  variabel- variabel  independen  memberikan  hampir  semua  informasi  yang dibutuhkan untuk memprediksi variasi variabel dependen. Serta
h) Uji regresi berganda adalah mengenai ketergantungan  variabel  dependen  (variabel terikat) dengan satu  atau  lebih  variabel  independen  (variabel  bebas)  dengan  tujuan  untuk  mengestimasi  atau memprediksi  rata-rata  populasi  atau  nilai  rata-rata  variabel  dependen  berdasarkan  nilai  variable independen yang diketahui.

## 4. Hasil dan pembahasan
Penelitian  ini  bertujuan  untuk  mengetahui  Pengaruh  Kepercayaan  dan  Kepemimpinan Transformasional  Terhadap  Akuntabilitas  Laporan  Keuangan  Pondok  Pesantren  Darul  Istiqomah Hutapadang.  Variabel  bebas  dalam  penelitian  ini  merupakan  kepercayaan  (X1)  dan  kepemimpinan transformasional (X2) serta variabel terikat berupa akuntabilitas (X3).

## 4.1 Statistik Deskriptif
Tabel 1. Hasil Uji Analisis Statistik Deskriptif
N Minimum Maximum Mean  Std. Deviation Kepercayaan 30 18 30 24.83 3.163 Kepemimpinan 30 12 30 24.33 3.854 Akuntabilitas 30 18 30 25.90 3.033 Valid N (listwise) 30
Sumber: Hasil Pengelolaan Data SPSS Versi 26, 2023.
Hasil uji analisis statistic deskriptif pada tabel di atas menjelaskan bahwa variabel Kepercayaan dengan jumlah data (N) sebanyak 30 mempunyai nilai terendah 18, nilai tertinggi 30 dan nilai rata-rata 24,83 serta  nilai  simpangan  baku  3,163.  Variabel  Kepemimpinan  dengan  jumlah  data  (N)  sebanyak  30 mempunyai  nilai  terendah 12,  nilai  tertinggi  30  dan  nilai  rata-rata  24,33  serta  nilai  simpangan  baku 3,854. Variabel Akuntabilitas dengan jumlah data (N) sebanyak 30 mempunyai nilai terendah 18, nilai tertinggi 30 dan nilai rata-rata 25,90 serta nilai simpangan baku 3,033.

## 4.2 Uji Reliabilitas

## Tabel 2. Hasil Uji Reliabilitas
Variabel Cronbach’s Alpha Ketentuan Keterangan Kepercayaan 0,924 Instrument reliabel, jika Cronbach’s Alpha > 0,6 Reliabel Kepemimpinan 0,857 Reliabel Akuntabilitas 0,897 Reliabel
Sumber: Hasil Pengolahan Data SPSS Versi 26, 2023
Hasil  uji  reliabilitas  pada  tabel  di  atas  diperoleh  kesimpulan  bahwa  hasil  uji  reliabilitas  variabel Kepercayaan (X 1 ) diperoleh nilai cronbach alpha 0,924>0,6 sehingga variabel Kepercayaan dinyatakan reliabel dan dapat diterima. Selanjutmya, untuk variabel Kepemimpinan (X 2 ) cronbach alpha 0,857>0,6 sehingga variabel Kepemimpinan dinyatakan reliabel dan dapat diterima. Selanjutnya, cronbach alpha untuk  variabel  Akuntabilitas  (Y)  0,897>0,6  sehingga  variabel  minat  dinyatakan  reliabel  dan  dapat diterima.

## 4.3 Uji Normalitas
Tabel 3. Uji Normalitas
One-Sample Kolmogorov-Smirnov Test Unstandardize d Residual N 30 Normal Parameters a,b Mean ,0000000 Std. Deviation 2,14595357 Most Extreme Differences Absolute ,135 Positive ,098 Negative -,135 Test Statistic ,135 Asymp. Sig. (2-tailed) ,171 c
a. Test distribution is Normal. b. Calculated from data. c. Lilliefors Significance Correction.
Sumber: Hasil Pengelolaan Data SPSS Versi 26, 2023
Berdasarkan  hasil  uji  normalitas  pada  tabel  di  atas  dapat  dinyatakan  bahwa  nilai  signifikansi  0,171. Nilai  signifikansi  lebih  besar  dari  0,1  (0,171  >  0,1).  Maka  dapat  disimpulkan  bahwa  nilai  residual tersebut berdistribusi normal.

## 4.4 Uji Asumsi Klasik
4.4.1 Uji Multikolinearitas Tabel 4. Hasil uji Multikolinearitas
Coefficients a Model Collinearity Statistics Tolerance VIF 1 (Constant) Kepercayaan(X1) ,507 1,973 Kepemimpinan(X2) ,507 1,973 a. Dependent Variable: Akuntabilitas(Y)
Sumber:Hasil Pengelolaan Data SPSS Versi 26, 2023
Hasil  uji  multikolinearitas  pada  tabel  di  atas  dapat  diketahui  bahwa  nilai tolerance untuk  variabel Kepercayaan (X 1 ) 0,507 dan nilai tolerance untuk variabel Kepemimpinan (X 2 ) adalah 0,507. Sehingga dapat disimpulkan nilai tolerance dari kedua variabel tersebut adalah lebih> 0,1.
Nilai VIF dari  variabel Kepercayaan  (X 1 ) adalah  1,973 < 0,1  nilai VIF dari variabel Kepemimpinan adalah 1,973 < 0,1. Maka dapat disimpulkan bahwa nilai VIF dari kedua variabel diatas adalah lebih < 0,1.
Berdasarkan penilaian ini dapat disimpulkan bahwa tidak terjadi multikolinearitas antara Kepercayaan, dan Kepemimpinan.

## 4.4.2 Uji Heterosdastisitas
Tabel. 5 Hasil Uji Heteroskedastisitas
Correlations Kepercayaan Kepemimpinan Unstandardized Residual Spearman's rho Kepercayaan Correlation Coefficient 1,000 ,743 ** ,207 Sig. (2-tailed) . ,000 ,272 N 30 30 30 Kepemimpinan Correlation Coefficient ,743 ** 1,000 ,126 Sig. (2-tailed) ,000 . ,506 N 30 30 30 Unstandardized Residual Correlation Coefficient ,207 ,126 1,000 Sig. (2-tailed) ,272 ,506 . N 30 30 30 **. Correlation is significant at the 0.01 level (2-tailed).
Sumber: Hasil Pengelolaan Data SPSS Versi 26, 2023
Dari  hasil  di  atas,  nilai  signifikan  dari  Kepercayaan  nilai  Sig. (2-tailed) Kepercayaan  (0,272)  >  0,1. Nilai  signifikan  dari  Kepemimpinan  Sig. (2-tailed) Kepemimpinan  (0,506)  >  0,1,  sehingga  dapat disimpulkan  bahwa  kepercayaan  dan  kepemimpinan  menyatakan  bahwa  tidak  terdapat heteroskedastisitas dalam penelitian ini.

## 4.5 Uji Hipotesis
Tabel. 6 Hasil Uji Koefisisen Determinasi (R 2 )
Model Summary Model R R Square Adjusted R Square Std. Error of the Estimate 1 .791 a .626 .597 2.776394 a. Predictors: (Constant), Kepemimpinan, Kepercayaan
Sumber: Hasil Pengelolaan Data SPSS Versi 26, 2023
Diperoleh  ( R  Squere )  sebesar  0,626  atau  (62,6%)  artinya  variabel  kepercayaan  dan  kepemimpinan mampu menjelaskan variabel dependen atau akuntabilitas sebesar 62,6% sedangkan 37,4% dijelaskan oleh variabel lain yang tidak dibahas dalam penelitian ini.
Tabel. 7 Hasil Uji Parsial (Uji t)
Sumber: Hasil Pengelolaan Data SPSS Versi 26, 2023
Coefficients a
Model Unstandardized Coefficients Standardized Coefficients T Sig. B Std. Error Beta 1  (Constant) 7.418 3.385 2.191 .038 Kepercayaan .580 .195 .589 2.983 .006 Kepemimpinan .240 .199 .238 1.204 .239
a. Dependent Variable: Akuntabilitas

## Tabel. 8 Hasil Uji Simultan (Uji f)
ANOVA a Model Sum of Squares Df Mean Square F Sig. 1  Regression 335.008 2 167.504 21.730 .000 b Residual 200.418 26 7.708 Total 535.426 28 a. Devendent Variable: Akuntabilitas
b. Predictors: (Constant), Kepemimpinan, Kepercayaan
Sumber: Hasil Pengelolaan Data SPSS Versi 26, 2023
Berdasarkan tabel uji simultan (uji F) diatas dapat dijelaskan bahwa nilai signifikan 0,000 < 0,1, jadi dapat disimpulkan bahwa terdapat pengaruh kepercayaan dan kepemimpinan terhadap akuntabilitas.

## 4.6 Pembahasan Hasil Penelitian
Berdasarkan tabel uji simultan (uji F) di atas dapat dijelaskan bahwa nilai signifikan 0,000<0,1, jadi dapat  disimpulkan  bahwa  terdapat  pengaruh  kepercayaan  dan  kepemimpinan  terhadap  akuntabilitas. Berdasarkan  uji  parsial  (uji  t)  dapat  disimpulkan  bahwa  terdapat  pengaruh  kepercayaan  terhadap akuntabilitas.  Hal  ini  dikarenakan  tingginya  tingkat  kepercayaan stakeholder terhadap  akuntabilitas pondok pesantren darul istiqomah hutapadang yang dilihat dari laporan keuangan. Hasil penelitian ini sesuai dengan penelitian Fety Rochyawati yang menyatakan bahwa ada pengaruh antara kepercayaan terhadap  kinerja  keuangan.  Berdasarkan  uji  parsial  (uji  t)  dapat  disimpulkan  bahwa  tidak  terdapat pengaruh kepemimpinan terhadap akuntabilitas. Hal ini sesuai dengan penelitian Ni Kadek Nyoman yang  menyatakan  bahwa  kepemimpinan  tidak  berpengaruh  positif  dan  siginifikan  terhadap akuntabilitas  laporan  keuangan.  Penelitian  yang  sama  oleh  Asri  Dwija  Putri  menyatakan  bahwa kepemimpinan tidak berpengaruh positif terhadap akuntabilitas laporan keuangan.

## 5. Kesimpulan

## 5.1 Kesimpulan
Berdasarkan  pada  hasil  analisis  data  dan  pembahasan  mengenai  pengaruh  Kepercayaan  dan Kepemimpinan Transformasional terhadap Akuntabilitas Laporan Keuangan Pondok Pesantren Darul Istiqomah  Hutapadang,  dengan  metode  analisis  yang  digunakan  yaitu  regresi  linear  berganda,  maka dapat ditarik beberapa kesimpulan berikut: a) Terdapat pengaruh Kepercayaan Terhadap Akuntabilitas Laporan  Keuangan  Pondok  Pesantren  Darul  Istiqomah  Hutapadang,  b)  Tidak  terdapat  pengaruh Kepemimpinan Transformasional Terhadap Akuntabilitas Laporan Keuangan Pondok Pesantren Darul Istiqomah  Hutapadang,  c)  Terdapat  pengaruh  Kepercayaan  dan  Kepemimpinan  Transformasional Terhadap Akuntabilitas Laporan Keuangan Pondok Pesantren Darul Istiqomah Hutapadang.

## 5.2 Saran
Berdasarkan kesimpulan yang diperoleh dalam penelitian, peneliti memberikan saran diantaranya yaitu: a) Bagi pondok pesantren, diharapkan dapat meningkatkan kepercayaan dari pihak eksternal yaitu pihak pendonor,  masyarakat  dan  para  orangtua  santri  agar  akuntabilitas  pondok  pesantren  dapat dipertanggungjawabkan  kepada  pihak  pendonor  dan  masyarakat,  b)  Bagi  peneliti  selanjutnya, disarankan  untuk  menambah  beberapa  variabel  yang  dapat  mempengaruhi  akuntabilitas  pondok pesantren.

## Limitasi
Tidak  ada  penelitian  yang  mencakup  semua  aspek.  Penulis  disarankan  untuk  menjelaskan  limitasi penelitian.

## Ucapan terima kasih
Ucapan terimakasih disampaikan kepada Bapak Dr. H. Muhammad Darwis Dasopang, M.Ag selaku Rektor  UIN  Syekh  Ali  Hasan  Ahmad  Addary  Padangsidimpuan,  Bapak  Prof.  Dr.  Darwis  Harahap, M.Si., selaku Dekan FEBI UIN Syekh Ali Hasan Ahmad Addary Padangsidimpuan dan  Bapak Prof.
Dr. Abdul Nasser Hasibuan, M.Si Selaku Wakil Dekan Bidang Akademik FEBI UIN Syekh Ali Hasan Ahmad  Addary  Padangsidimpuan  atas  kerjasamanya  dan  partisipasinya  dalam  memberikan masukannya.

## Referensi
Aghababaei, M. E., Rashidi, M., & Tayebi Sani, E. (2022). Investigating the Effect of Dividend Policy on  the  Fundamental  Firm  Value  in  Tehran  Stock  Exchange. Financial  Management  Strategy , 10 (3), 123–140.
Akçay, A. Ö., SAYIN, H. C., & Örgün, G. S. (2022). Sahiplik Yapısının Kâr Düzleştirme Uygulamaları Üzerine Etkisi: Borsa İstanbul Uygulaması. Ekonomi Politika ve Finans Araştırmaları Dergisi , 7 (1), 238–256.
Aleyda,  F.,  &  Berliyanti,  D.  O.  (2023).  Pengaruh  Perceived  Organizational  Support,  Contigency Reward Behaviour terhadap Work Engagement. Jurnal Akuntansi, Keuangan, Dan Manajemen , 4 (3), 185–194.
Anwar, Z., Ikawati, H. D., & Syarifah, S. (2018). Mentoring Sebagai Suatu Inovasi dalam Peningkatan Kinerja. Journal of Education and
Instruction (JOEAI) , 1 (1), 21–28. https://doi.org/10.31539/joeai.v1i1.209
Ashma, F. U., & Rahmawati, E. (2019). Pengaruh Persistensi Laba, Book Tax Differences, Investment Opportunity Set dan Struktur Modal Terhadap Kualitas Laba dengan Konservatisme Akuntansi Sebagai Variabel Moderasi (Studi Empiris pada Perusahaan Jasa yang Terdaftar di BEI Periode 2015-2017). Reviu Akuntansi Dan Bisnis Indonesia , 3 (2), 206–219. Astri  Kurnia,  D.  (2022). PENGARUH  KEPEMILIKAN  MANAJERIAL  DAN  KEPEMILIKAN INSTITUSIONAL  TERHADAP  RETURN  ON  ASSET  PADA  BANK  UMUM  SYARIAH .  Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Indonesia Jakarta.
Batubara, Zakaria. “Akuntansi Dalam Pandangan Islam, Jurnal Akuntansi Syariah ” Vol. 13, no. No. 1 Juni 2019.
Eka  Puteri  Tristita  Sine.  “Akuntabilitas  dan  Transparansi  Pengelolaan  Dana  Bantuan  Operasional Sekolah (BOS), "Jurnal Akuntansi: Transparansi dan Akuntabilitas ” Vol 9, no. No.1, Maret 2021. ERDOGAN, A. K., & GÜRSOY, A. (2022). Fonksiyonel Bir Süt Ürünü: Dondurma. Akademik Et ve Süt Kurumu Dergisi , 3 , 33–42.
Foverskov, E., White, J. S., Norredam, M., Frøslev, T., Kim, M. H., Glymour, M. M., Pedersen, L., Sørensen,  H.  T.,  &  Hamad,  R.  (2023).  Neighbourhood  socioeconomic  disadvantage  and psychiatric disorders among refugees: a population-based, quasi-experimental study in Denmark. Social Psychiatry and Psychiatric Epidemiology , 58 (5), 711–721.
Gunawan,  C.,  &  Hapsari,  N.  (2023).  Analisis  Fundamental  untuk  Menilai  Saham  dengan  Metode Valuasi Relatif terhadap Keputusan Investasi. Studi Akuntansi, Keuangan, dan Manajemen , 3 (1), 19-33.
Gürsoy, G. (2022). The significance of science centers in science education. Academic Studies In , 95. Hardana,  A.  (2018).  Pengaruh  Promosi,  Harga  Dan  Produk  Terhadap  Keputusan  Pembelian  Kartu Seluler  Lebih  Dari  Satu  Operator  Di  Kecamatan  Sipirok  Kabupaten  Tapanuli  Selatan. Al- Masharif:
Jurnal Ilmu Ekonomi Dan Keislaman , 6 (1). https://doi.org/10.24952/masharif.v6i1.1125
Hardana, A. (2022). Keikutsertaan Dana Zakat dalam Pengentasan Kemiskinan di Indonesia. Bukhori: Kajian Ekonomi Dan Keuangan Islam , 2 (1), 65–74.
Hardana, A., & Damisa, A. (2022). Pelatihan Manajemen Usaha Dalam Meningkatkan Usaha UMKM Kuliner. Medani: Jurnal Pengabdian Masyarakat , 1 (2), 16–22.
Hardana,  A.  H.,  Hasibuan,  L.,  &  Hasibuan,  S.  E.  (2023).  Tax  Aggressiveness,  Capital  Structure, Corporate  Governance  Dan  Firm  Performance. Settings  International  Journal  of  Economic Research and Financial Accounting (IJERFA) , 1 (2).
Hardana, A., Hasibuan, L., Nasution, J., Damisa, A., Zein, A. S., & Lestari, S. (2023). Factors Affecting Muzakki's Interest In Distributing Trade Zakat Through Trade Zakat Through Baznas. Indonesian Scientific Journal of Islamic Finance , 2 (1), 1-10.
Hardana,  A.,  Nasution,  J.,  &  Damisa,  A.  (2022).  Pengaruh  Rasio  Keuangan  Pemerintah  Daerah Terhadap Indeks Pembangunan Manusia. ULIL ALBAB: Jurnal Ilmiah Multidisiplin , 1 (5), 1192– 1201.
Hardana, A., Utami, T. W., & Hasibuan, L. (2023). Accounting information in improving corporate values  and  responsibility  to  stakeholders  in  cement  manufacturing  companies  in  Indonesia. Journal of Management Science (JMAS) , 6 (2), 231–233.
Hardana, A., Windari, W., Efendi, S., & Harahap, H. T. (2023). Comparing Credit Procyclicality in Conventional and Islamic Rural Bank: Evidence from Indonesia. Annual International Conference on Islamic Economics and Business (AICIEB) , 3 . Hardana,  A.,  &  Windari,  W.  (2023).  Analisis  Efikasi  Pengentasan  Kemiskinan. Al-Bay':  Journal  of Sharia Economic and Business , 2 (2), 1-13.
Hastuti, T. D. (2005). Hubungan antara good corporate governance dan struktur kepemilikan dengan kinerja keuangan (Studi kasus pada perusahaan yang listing di Bursa Efek Jakarta). Simposium Nasional Akuntansi VIII , 238–247.
Holt-Jensen, A. (2022). Synthesis of Physical and Human Geography: Necessary and Impossible? In Socio-Spatial Theory in Nordic Geography: Intellectual Histories and Critical Interventions (pp. 69–85). Springer International Publishing Cham.
Indriaswari, I., Ulupui, I. G. K. A., & Warokka, A. (2022). Financial knowledge, financial attitude, and locus  of  control:  Reviewing  their  influence  on  financial  management  behavior  using  financial literacy as moderation variable. The International Journal of Social Sciences World (TIJOSSW) , 4 (2), 431–443.
Kartikasari,  A.  D.,  &  Laela,  S.  F.  (2023).  Dampak  Pengungkapan  Sustainability  Report  terhadap Kinerja:  Komparasi  Kinerja  Pasar  dan  Kinerja  Akuntansi. Jurnal  Akuntansi,  Keuangan,  dan Manajemen , 5 (1), 15-26.
Lindauer, M., Eggensperger, K., Feurer, M., Biedenkapp, A., Deng, D., Benjamins, C., Ruhkopf, T., Sass,  R.,  &  Hutter,  F.  (2022).  SMAC3:  A  versatile  Bayesian  optimization  package  for hyperparameter optimization. The Journal of Machine Learning Research , 23 (1), 2475–2483. Lismawati,  L.,  Hardana,  A.,  Utami,  T.  W.,  &  Mutiah,  N.  (2023).  Kontribusi  Data  Akuntansi  Biaya terhadap  Peningkatan  Nilai  Perusahaan  dan  Tanggung  Jawab  Pemangku  Kepentingan  pada Perusahaan Manufaktur Semen Indonesia. Etihad: Journal of Islamic Banking and Finance , 3 (1), 1–10. M. Quraish Shihab, Tafsir Al-Misbah , Jakarta: Penerbit Lentera Hati, 2011
Mutia, N., Hardana, A., & Zein, A. S. (2023). Analisis Perencanaan Strategis, Manajemen Perencanaan Strategis, Dan Strategis Kampus Padangsidimpuan. SAMMAJIVA: Jurnal Penelitian Bisnis Dan Manajemen , 1 (1), 126–140.
Nadira, S. N., Ulupui, I. G. K. A., & Armeliza, D. (2022). Pengaruh Shariah Compliance, Pendapatan Ijarah Dan Pembiayaan Bagi Hasil Terhadap Kinerja Bank Syariah Periode 2017–2020. Jurnal Akuntansi, Perpajakan Dan Auditing , 3 (3), 691–709.
Nasution, J., Hardana, A., Damisa, A., & Rasyid, A. (2022). Dampak Kehadiran Wisata Religi Terhadap Penghasilan  Pedagang  Makanan  Di  Lingkungan  Masjid  Agung  Syahrun  Nur  Sipirok. Jurnal Masharif Al-Syariah: Jurnal Ekonomi Dan Perbankan Syariah/Vol , 7 (4), 1579.
Nasution,  K.  A.,  Hasibuan,  S.  S.,  Utami,  A.,  Hasibuan,  F.,  Ardiansyah,  F.,  &  Hardana,  A.  (2022). Strategi LPTQ Dalam Meningkatkan Kualitas SDM Yang Unggul dan Qur’ani. Jurnal Indragiri Penelitian Multidisiplin , 2 (3), 187–197. Nurul Zuriah, Metode Penelitian Sosial dan Pendidikan , Jakarta: Bumi Reksa, 2007.
Prasodjo,  I.,  Hardianto,  A.  M.,  &  Faujiah,  F.  (2023).  Pengembangan  Model  Kinerja  Karyawan berdasarkan  Karir,  Spiritual  Capital,  dan  Disiplin. Jurnal  Akuntansi,  Keuangan,  dan Manajemen , 5 (1), 27-38.
Rosady  Ruslan, Metode  Penelitian  Public  Relation  dan  Komunikasi ,  Jakarta:  PT.Raja  Grafindo Persada, 2008.
Saipul Ghozi, Statistik Deskriptip Untuk Ekonomi , Yogyakarta: CV.Budi Utama, 2015.
Salama, S. N., Randa, F., & Ng, S. (2022). The Effect Of Tax Planning And Political Costs On Profit Management With Profitability As Moderating Variables. Simak , 20 (02), 343–373. Siregar,  B.  G.,  &  Hardana,  H.  A.  (2022). Metode  Penelitian  EKonomi  dan  Bisnis .  Merdeka  Kreasi Group.
Sugiyono,  S.,  &  Lestari,  P.  (2021). Metode  penelitian  komunikasi  (Kuantitatif,  kualitatif,  dan  cara mudah menulis artikel pada jurnal internasional) . Alvabeta Bandung, CV.