Jurnal Ekonomi Modernisasi http://ejournal.unikama.ac.id/index.php/JEKO JEM 12,2, (2016) 83-90

## DETERMINAN PENGUNGKAPAN CSR DAN LEGITIMASI PERBANKAN SYARIAH

## Adi Susilo Jahja
Institut Perbanas Jl. Perbanas, Karet Kuningan, Setiabudi, Jakarta 12940

## Abstract
The existence of organisation can be determined by its legitimacy. Legitimacy theory stated that the organisation  should  in  line  with  the  values  and  norms  of  its  stakeholders.    Indonesia  Islamic banking legitimacy is important since this industry in Indonesia is still have small market share, but Indonesia Financial Authority (OJK) has commitment to enhance the contribution of this industry to  the  Indonesian  development.  Conceptually,  legitimacy  could  be  hanced  by  Corporate  Social Responsibility  (CSR)  disclosure,  while  CSR  disclosure  is  determined  by  company  visibility, profitability, company size, and ownership structure.
Keywords: Legitimacy, CSR Disclosure, Islamic Banking
DOI : http://dx.doi.org/10.21067/jem.v12i2.1191

## Diterima : April 2016; Direvisi: Mei 2016; Diterima : Juni 2016

## PENDAHULUAN
Perbankan  syariah  merupakan  bidang yang menarik untuk dikaji, karena keberadaannya telah menyebar di seluruh dunia (Bedoui  &  Mansour,  2013).  Di  Indonesia, pendirian  bank  syariah  dilakukan  setelah diterbitkannya UU Perbankan no. 7 tahun 1992 yang  memungkinkan  bank  untuk  memperoleh pendapatan  dari  bagi  hasil,  selain  dari  bunga. Perbankan  syariah  di  Indonesia  menunjukkan pertumbuhan  yang  tinggi,  telah    menjalankan fungsi  intermediasi  secara  sehat  dan  operasi perbankan  secara  hati-hati      (Bank  Indonesia, 2013;  Ismal  &  Haryati,  2013).  Selanjutnya dalam  UU  Perbankan  no.  21  tahun  2008 dinyatakan  bahwa  disamping  menjalankan fungsi  intermediasi,  perbankan  syariah  dapat melakukan fungsi sosial.
Corresponding Author. Email : adi.susilo@perbanas.id
Fungsi sosial adalah
aktifitas mengumpulkan  dan  mendistribusikan  dana- dana  sosial.  Sedangkan  UU  no.  40  tahun  2007 mengemukakan  kewajiban  bagi  perusahaan untuk  melaksanakan  tanggung  jawab  sosial perusahaan.
Pertumbuhan perbankan syariah di Indonesia  pada  dasawarsa  yang  lalu  cukup tinggi,  pangsa  pasarnya  sekarang    sekitar  5%. Pada  tahun-tahun  belakangan  pertumbuhan pangsa  pasarnya  semakin  melambat.    Namun demikian  ada  alasan  untuk  tetap  optimistik karena  pemerintah  memiliki  kemauan  politik untuk  memajukan  industri  ini,  sebagaimana tercermin  dalam  pernyataan  visi  Otoritas  Jasa Keuangan (OJK): "To establish Islamic banking that  provides  significant  contributions  to sustainable economic growth, equitable development, financial system stability, and has high competitiveness" (Otoritas Jasa Keuangan, 2015).
Dewasa  ini  tanggung  jawab  sosial perusahaan  atau  corporate  social  responsibility (CSR)  merupakan  isyu  yang  semakin  penting baik  pada  tataran  praktik  maupun  akademik (Hassan & Harahap, 2010). Sementara itu, bank syariah sebagai lembaga  yang memiliki fungsi yang  mirip dengan bank konvensional, dituntut untuk  senantiasa  patuh  pada  hukum-hukum syariah.  Salah  satu  aspek  yang  harus  dimiliki oleh bank syariah adalah tanggung jawab sosial (Farook, 2007).
Namun  menurut  Dusuki  (2008)  dalam pandangan Islam CSR dilakukan bukan semata- mata untuk itu. Ada makna yang lebih luas lagi disamping  tanggungjawab  kepada  masyarakat, yaitu tanggung jawab kepada Tuhan. Hubungan dengan  Tuhan  secara  alami  harus  tercermin dalam  aktivitas  bisnis  dan  juga  dalam hubungannya dengan para pemangku kepentingan  (Siwar  &  Hossain,  2009).  Dengan demikian  jelas  bahwa  perbankan  syariah dituntut  oleh  nilai-nilai  syariah  serta  hukum positif  untuk  aktif  dalam  program  CSR.  Topik ini  banyak  dikaji  secara  luas  karena  peran pentingnya dalam membangun legitimasi
organisasi (Bakar & Yusof,
2015; Bhattacharyya, 2014; Bukair & Rahman, 2015; Crane  &  Glozer,  2016;  Ursa  Golob  &  Podnar, 2014;  Hamidu,  Md  Haron,  &  Amran,  2015; Jamali & Karam, 2016; Lipunga, 2015; Vilar & Simão,  2015;  Waymer  &  Heath,  2014). Lembaga  Keuangan  Islam  perlu  menjalankan kegiatan-kegiatan tanggung jawab sosial berdasarkan  atas  prinsip-prinsip  Islam  (Farook, 2007).
Teori  legitimasi  menyatakan  bahwa pengakuan terhadap eksistensi organisasi diantara  para  pemangku  kepentingan  amat bergantung  pada  kontribusi  organisasi  tersebut terhadap  masyarakat  luas.  Setiap  organisasi berinteraksi dengan tekanan-tekanan institusional  sehingga  membentuk  perilaku mereka untuk memastikan kelanggengan legitimasi,  kemudian  menunjukkan  bahwa mereka memiliki komitmen organsisasi terhadap  kepentingan      para  pemangku
kepentingan  (Branco  &  Rodrigues,  2006; Devin, 2014). Untuk itu diperlukan pengungkapan CSR dalam laporan tahunan.
Gamerschlag et.al.(2011) mengemukakan bahwa  pengungkapan  CSR  ( CSR  disclosure ) merupakan  penyampaian    informasi  tentang dampak  lingkungan  dari  keberadaan  suatu perusahaan  serta  hubungannya  dengan  para pemangku kepentingan melalui saluran komunikasi  yang  relevan.  Berbagai  studi (Hassan & Harahap, 2010) menunjukkan bahwa pengungkapan  CSR  dapat  menambah  manfaat ekonomi  dan  sosial  tehadap  perusahaan  bila dijalankan  secara  serius,  dan  bahkan  dapat meningkatkan legitimasi sebuah perusahaan.
Penelitian mengenai faktor-faktor penentu CSR  disclosure serta  dampaknya terhadap  legitimasi  umumnya  dilakukan  pada perusahaan  maupun  bank-bank  di  luar  negeri. Sepanjang pengetahuan penulis, topik penelitian    ini  masih  sedikit  sekali  dilakukan untuk perbankan syariah di Indonesia, sehingga menarik untuk dikaji lebih lanjut. Pada makalah ini akan dijelaskan mengenai faktor-faktor yang dapat  mempengaruhi  CSR  disclosure  serta legitimasi bank-bank Islam di Indonesia.
Bagi dunia akademik diharapkan penelitian  ini  dapat  memperkaya  pemahaman terhadap CSR  disclosure pada  perbankan syariah,  yang  diturunkan  dari  prinsip-prinsip syariah, faktor-faktor apa saja yang mempengaruhinya, serta bagaimana dampaknya terhadap legitimasi perusahaan.

## TINJAUAN PUSTAKA
Ada beberapa faktor yang dapat menentukan CSR  disclosure suatu  perusahaan, yaitu company  visibility ,    ukuran  perusahaan, profitabilitas,  dan  struktur  kepemilikan  saham (Al-Shubiri,  Al-abedallat,  &  Orabi,  2012; Farook,  Hassan,  &  Lanis,  2011;  Gamerschlag, Möller, & Verbeeten, 2010).
Menurut Gamerschlag dkk. (2011) visibility suatu  perusahaan  tergantung  pada banyaknya  liputan  berita  media  terhadap kegiatan perusahaan tersebut. Tigginya frekuensi  liputan  pemberitaan  terhadap  suatu perusahaan,  menunjukkan  bahwa  perusahaan
tersebut cukup menarik, yang berarti akan lebih mudah  terkena  pengaruh  dari  tindakan  politik ataupun  sosial  dari  pihak-pihak  yang  memiliki kepentingan.  Sehingga,  makin visible suatu perusahaan,  makin  kuat  dorongan  untuk mengungkapkan  aktivitas  CSRnya.  Penelitian menunjukkan  hubungan  positif  antara visibility dengan  CSR  disclosure  (Gamerschlag  dkk., 2011).
Makin  besar  ukuran  perusahaan  makin tinggi  tuntutan  untuk  berperan  lebih  besar dalam  berkontribusi  terhadap  kesejahteraan para  pemangku  kepentingan,  sehingga  semakin besar  pula  dorongan  untuk  mengungkapkan kegiatan  CSRnya  (Farook,  2011).  Berbagai penelitian  (Gamerschlag  dkk.,  2011;  Farook dkk., 2011; Al-Shubiri dkk., 2012)
membuktikan  hubungan  postif  antara  kedua variabel.
Gamerschlag  dkk.(2011)  mengemukakan bahwa  perusahaan  yang  memiliki  profitabilitas yang  tinggi  perlu  lebih  menjelaskan  kepada para  pemangku  kepentingan  bagaimana  dapat meraih  hal  tersebut,  serta  lebih  dituntut  untuk menyisihkan  sebagian  keuntungannya  untuk kegiatan-kegiatan  CSR.  Dengan  demikian makin  tinggi  profitabilitas,  makin  tinggi  pula tingkat disclosure nya.  Penelitian  Gamerschlag dkk.  (2011)  menunjukkan    bahwa  hal  ini sebagian terbukti; tingkat profitabilitas berasosiasi  positif  dengan disclosure kegiatan- kegiatan  lingkungan,  tetapi  tidak  dengan disclosure kegiatan-kegiatan sosial.
Gamerschlag  dkk.  (2011)  menjelaskan bahwa potensi konflik antara prinsipal (pemilik) dan  agen  (manajer)  akan  semakin  besar  jika saham-sahamnya  lebih  terdistribusi  secara  luas ketimbang  bila  terpusat  pada  beberapa  orang saja.  Alasannya  adalah  bila  kepemilikan  lebih terdistribusi,  para  pemegang  saham  memiliki sedikit  kekuasaan  langsung  terhadap  manajer, sehingga  mereka  akan  lebih  seksama  dalam mengawasi.  Sebaliknya,  bila  kepemilikan saham terkonsentrasi (misalnya pada keluarga), maka  dorongan  untuk  mengungkap  informasi lebih lemah karena tuntutan publik terhadap hal
itu  juga  lemah.  Maka,  perusahaan  dengan sejumlah  besar  pemegang  saham  yang  kecil- kecil  akan  lebih  terdorong  untuk  mengungkap kegiatan CSRnya untuk   menghindari potential political cost . Penelitian membuktikan hubungan  positif  antar  kedua  variabel  tersebut (Gamerschlag dkk., 2011; Farook dkk., 2011).

## Corporate Social Responsibility
Konsep  CSR  telah  menjadi  perhatian banyak perusahaan di dunia belakangan ini, dan juga menjadi diskusi di kalangan akademisi dan profesional  bisnis  (Urša  Golob  et  al.,  2013). Konsep  ini  semula  dinilai  kurang  jelas,  namun kini  merupakan  konsep  yang  diterapkan  secara luas  dalam  dunia  bisnis  (Lee,  2011).  Secara akademik berbagai disiplin ilmu telah digunakan  untuk  melakukan  penelitian  di bidang ini (Devin, 2014).
CSR  dipandang  sebagai  kontrak  sosial antara perusahaan dengan masyarakat. Legitimasi  suatu  perusahaan  ditentukan  oleh sejauh mana perusahaan tersebut dapat memenuhi harapan masyarakat (Dusuki, 2008). Dengan demikian, apabila masyarakat memiliki standar  moral  yang  rendah,  perusahaan  hanya cukup  membuat  penyesuaian  terhadap  standar tersebut.  Ini  berarti  bahwa  tanpa  adanya prinsip-prinsip  moral  yang  mutlak  sebagai panduan,  perusahaan  hanya  bertanggungjawab kepada  masyarakat  sebatas  standar  moral  yang ada saja (Humber, 2002).
Dalam  hal  ini  ajaran  Islam  memiliki sudut pandang yang berbeda dengan pandangan Barat.  Pandangan  Islam  tentang  pandua  moral dan  etika  didasarkan  atas  Qur’an  dan  Sunnah. Perilaku organisasi dalam menjalankan usahanya serta melaksanakan kewajiban sosialnya harus didasarkan atas sumber-sumber tersebut.
Secara  umum,  pandangan  Islan  harus memperhatikan  tiga  bentuk  tanggungjawab, yaitu tanggungjawab terhadap Tuhan, tanggungjawab  terhadap  kemanusiaan  dan tanggungjawab  terhadap  lingkungan  (Yusuf  &
Bahari,
2011).
Implementasi seluruh tanggungjawab  tersebut  pada  perbankan  Islam terdiri  dari  enam  kategori  (Aribi  &  Gao,  2010; Haniffa  &  Hudaib,  2007;  Marais,  2012;  Yusuf &  Bahari,  2011)  yaitu  Shariah  Supervisory Board,  Zakat  &  Charity,  Human  Resource, Product & Customer, Community dan Environment.

## Legitimasi & CSR Disclosure
Dalam  teori  legitimasi  dikemukakan bahwa  organisasi  dapat  berlanjut  dengan  baik hanya  jika  masyarakat  memandang  bahwa perilaku  organisasi    sejalan  dengan  norma- norma  dan  nilai-nilai  yang  berlaku  (Amran  & Siti-Nabiha, 2009). Legitimasi organisasi adalah suatu keadaan yang terjadi ketika sistem nilai  para  pemangku  kepentingan  sejalan dengan  sistem  nilai  organisasi  (Farook  et  al., 2011).
Legitimasi  merupakan  konsep  penting bagi  organisasi,  karena  dapat  berkontribusi pada keberhasilan organisasi. Untuk mendapatkan  legitimasi,  organisasi  dalam berperilaku  perlu  melakukan  ppenyesuaian- penyesuaian  terhadap  nilai,  norma,  aturan  dan kepercayaan yang berlaku di masyarakat (Díez- Martín,  Prado-Roman,  &  Blanco-González, 2013).  Tanpa  legitimasi,  akan  ada  timbulnya potensi  risiko  berkurang  atau  hilangnya dukungan  para  pemangku  kepentingan  yang dapat menyulitkan organisasi dalam menjalankan  usahanya.  Contohnya  adalah Arthur Andersen sebagai perusahaan multinasional  bidang  jasa  akuntansi,  ketika diputuskan  bersalah  oleh  pengadilan,  segera kehilangan  legitimasi  dan  operasi  mereka  di berbagai  penjuru  dunia  segera  berakhir  (Díez- Martín et al., 2013).
Meskipun  organisasi  sudah  berperilaku sejalan  dengan  harapan-harapan  masyarakat, legitimasi  organisasi  juga  dapat  berakhir  bila tidak mampu mengkomunikasikan segala tindakannya  terhadap  masyarakat.  CSR  dapat dinilai  sebagai  proses  sosial  partisipatif  hanya jika komunikasi diberi peran yang sentral (Urša
Golob  et  al.,  2013).  Dalam  sudut  pandang ajaran  Islam,  organisasi  diharapkan  untuk mengungkap  ( disclose )  informasi  mengenai tanggungjawabnya  kepada  Tuhan,  masyarakat Muslim,  dan  lainnya  (Othman,  Darus,  & Arshad,  2011).  Dalam  konteks  perbankan Islam, menurut Hassan & Harahap (2010), CSR disclosure merupakan  alat  penting  dalam mengkomunikasikan tanggungjawab etis perusahaan  untuk  meningkatkan  kepercayaan dan keyakinan terhadap perbankan Islam.
Dengan demikian dapat dinyatakan bahwa: H1:  CSR  disclosure  berpengaruh  positif terhadap legitimasi

## Faktor-Faktor  yang  Mempengaruhi  CSR Disclosure
Pengkomunikasian  CSR  merupakan  hal yang  penting,  transparansi  dan  akuntabilitas yang  diterapkan  perlu  disampaikan  kepada masyarakat  luas,  demi  membangun  legitimasi. Di sisi lain, komunikasi dengan bahasa promosi perlu  dihindarkan  karena  dapat  berdampak kredibitas  organisasi  dan  akan  bersifat  kontra produktif.
Berbagai  penelitian  (Al-Shubiri,  Al- abedallat,  Mohammad,  &  Orabi,  2012;  Farook et  al.,  2011;  Gamerschlag  et  al.,  2010) menunjukkan bahwa CSR disclosure dipengaruhi  oleh company  visibility, ukuran perusahaan, profitabilitas dan struktur kepemilikan saham.

## Company Visibility
Beberapa  perusahaan  lebih  nampak ( visible )  dibandingkan  dengan  yang  lain. Tingkat visibility tergantung  pada  jumlah liputan  oleh  pers,  seingga  perusahaan  yang secara  kontinyu  mendapatkan  sorotan  media dianggap lebih rentan terhadap tindakan politik, karena  lebih  menarik  perhatian  bagi  para pemangku  kepentingan  (Gamerschlag  et  al., 2010).  Para  pemangku  kepentingan  itu  tertarik pada perusahaan dan berusaha mempengaruhinya,  sehingga  mereka  lebih
terpengaruh  oleh  tekanan  dari  luar.  Dengan demikian  diasumsikan  bahwa  perusahaan  akan lebih  banyak  mengungkap  kegiatan  CSR-nya bila  semakin  visible  (Bayoud,  Kavanagh,  & Slaughter,  2012;  Gamerschlag  et  al.,  2010). Maka, dikembangkan hipotesis:
H2:  Company  visibility  berpengaruh  positif terhadap CSR disclosure

## Ukuran Perusahaan
Berbagai  studi    (Bayoud  et  al.,  2012; Branco  &  Rodrigues,  2006)  menunjukkan hubungan  positif  antara  ukuran  perusahaan dengan  besarnya  CSR  disclosure.  Makin  besar perusahaan, makin besar pula harapan masyarakat terhadap perusahaan tersebut dalam memunuhi  kepentingan-kepentingan  mereka, sehingga dapat dikembangkan hipotesis: H3:  Ukuran  perusahaan  berpengaruh  positif terhadap CSR disclosure

## Profitabilitas
Perusahaan-perusahaan    yang  memiliki keuntungan  yang  besar  akan  mengalami exposure publik yang lebih besar dibandingkan dengan  perusahaan-perusahaan  yang  lebih kecil.  Dengan  demikian  mereka  harus  lebih menjelaskan  mengenai  usahanya  mendapatkan keuntungan  tersebut  dalam  kerangka  norma sosial yang berlaku, sehingga mereka berkepentingan  menjelaskannya  melalui  CSR disclosure  (Gamerschlag  et  al.,  2010).    Di samping  itu,  laba  yang  terkumpul  juga memingkinkan  mereka  melakukan  kegiatan CSR  secara  lebih  masif  (Gamerschlag  et  al., 2010).  Sehingga, diusulkan hipotesis:
H4:  CSR  disclosure  berhubungan  positif dengan ukuran perusahaan

## Struktur Kepemilikan Saham
Terdapat potensi konflik antara pemilik (prinsipal)  dengan  manager  (agen)    yang  lebih besar,  bila  saham-sahamnya  lebih  terdistribusi. Hal  ini  disebabkan  karena  bila  kepemilikan terdistribusi  secara  lebih  luas,  para  pemegang saham memiliki pengaruh yang sedikit terhadap
manager,  sehingga  mereka  akan  memonitor perusahaan  lebih  ketat.  Akibatnya  perusahaan perlu lebih membuka diri lagi dalam melaporkan  kegiatan-kegiatannya.  Sehingga CSR  disclosure  juga  akan  semakin  tinggi (Gamerschlag  et  al.,  2010).  Maka,  hipotesis berikutnya adalah:
H5:  Struktur  kepemilikan  saham  berpengaruh positif terhadap CSR disclosure

## KERANGKA KONSEPTUAL
Berdasarkan  penjelasan  sebelumnya, maka dapat dibuat kerangka konseptual sebagai berikut:
Gambar 1. Kerangka Konseptual
Berdasarkan  gambar  1  maka  dapat  dinyatakan bahwa:
P1:  CSR  disclosure  berpengaruh  positif terhadap legitimasi
P2:  Company  visibility  berpengaruh  positif terhadap CSR disclosure P3:  Ukuran  perusahaan  berpengaruh  positif terhadap CSR disclosure P4:  Profitabilitas  berpengaruh  positif  terhadap CSR disclosure P5:  Struktur  kepemilikan  saham  berpengaruh positif terhadap CSR disclosure

## SIMPULAN & SARAN
Makalah konseptual bermaksud memahami  lebih  lanjut  variabel-variabel  yang dapat  diteliti  dalam  rangka  menigkatkan
Company Visibility Company Size Profitability Ownership Structure
Legitimacy CSR Disclosure
legitimasi  perbankan  islam.  Variabel-variabel tersebut  meliputi CSR  disclosure,  company visibility ,  ukuran  perusahaan,  profitabilitas  dan struktur  kepemilikan  saham.  Untuk  menguji hipotesis,  variabel-variabel  yang  akan  diteliti perlu diberikan batasan dan ditentukan indikatornya. Dengan demikian dapat disarankan hal-hal sebagai berikut.
Pengukuran  variabel  legitimasi  didekati melalui  pengukuran  terhadap  ekspektasi  dari para pemangku kepentingan  dilakukan melalui data-data  yang  dikumpulkan  dari  pemberitaan media terhadap perusahaan. Pemberitaan diambil  dari  media  massa  umum,  bukan  yang bersifat  khusus  seperti  media  keuangan  dan perbankan,  untuk  menghindari  penilaian  yang berlebih  terhadap  tipe  pemangku  kepentingan tertentu.  Untuk  menentukan  sifat  tekanan pemangku kepentingan, dilakukan pengklasifikasian  berita  berdasarkan  jenis-jenis ekspektasi  dengan  merujuk  pada  Haniffa  & Hudaib  (2007):    (1) mission  and  vision statement ,  (2) board  of  director  and  top management, (3) zakat  (alms)  and  charity ,  (4) Shariah  supervisory  board ,  (5) products  and services ,  (6) commitment  toward  debtors ,  (7) commitment  toward  employees ,  dan  (8) commitment toward society .
CSR    disclosure  dalam  penelitian  ini dapat  diukur  dengan  menggunakan  indeks, dengan  memberikan  angka  kepada  kegiatan- kegiatan  CSR  yang  berkaitan  dengan  (Arshad, Othman, & Othman, 2012) karyawan, pelanggan,  masyarakat  luas,  tempat  kerja, pasar,  dan  dewan  Syariah.  Dalam  hal  ini  jika dalam  laporan  tahunan  item-item  tersebut disebutkan, diberi nilai 1, jika tidak, diberi nilai 0.
Company visibility terkait dengan perhatian  media  terhadap  perusahaan.  Dengan demikian  hal  ini  diukur  jumlah  temuan  nama perusahaan  jika  dicari  di  website  media  massa nasional.  Sedangkan  untuk  ukuran  perusahaan digunakan  besarnya  total  aset  perusahaan, profitabilitas  diukur  dengan  menggunakan  ROI ( return  on  investment )  atau  laba  bersih/total aset.  Sedangkan    Struktur  kepemilikan  diukur dengan  menggunakan  persentase  besarnya
saham  biasa  dalam keseluruhan  ekuitas perusahaan.
Selanjutnya  dapat  digunakan  analisis jalur,  yang  merupakan  pengembangan  dari model  regresi  yang  digunakan  untuk  menguji kesesuaian  dari  mtriks  korelasi  dua  atau  lebih model  yang  dibandingkan.  Regresi  dilakukan untuk setiap variabel dalam model, nilai regresi yang  diprediksi  oleh  model  dibandingkan dengan matriks korelasi hasil observasi variabel dan  nilai  goodness  of  fit  dihitung  (Ghozali, 2008).

## DAFTAR PUSTAKA
Al-Shubiri,  F.  N.,  Al-abedallat,  A.  Z., Mohammad,  M.,  &  Orabi,  A.  2012. Financial  and  non  financial  determinants of  corporate  social  responsibility. Asian Economic  and  Financial  Review , 2 (8),
1001–1012.
Al-Shubiri, F. N., Al-abedallat, A. Z., & Orabi, M.  M.  A.  2012.  Financial  and  Non Financial  Determinants  of  Corporate Social  Responsibility. Asian  Economic and Financial Review , 2 (8), 1001.
Amran,  A.,  &  Siti-Nabiha,  A.  K.  2009. Corporate social reporting in Malaysia: a case  of  mimicking  the  West  or succumbing  to  local  pressure. Social Responsibility  Journal , 5 (3),  358–375. http://doi.org/10.1108/174711109109772 85
Aribi,  Z.  A.,  &  Gao,  S.  2010.  Corporate  social responsibility  disclosure. Journal  of Financial  Reporting  and  Accounting , 8 (2),72–91.
http://doi.org/10.1108/198525110110883 52
Arshad,  R.,  Othman,  S.,  &  Othman,  R.  2011.
Islamic  corporate  social  responsibility  , corporate  reputation  and  performance.
International Journal of Social, Behavioral, Educational, Economic, Business  and  Industrial  Engineering ,
6 (4), 1070–1074.
Bakar,  F.  A.,  &  Yusof,  M.  A.  2015.  Islamic concept of corporate social responsibility (  CSR  )  from  the  perspective  of  CSR
players  at  Bank  Islam  Malaysia  Berhad.
In International Conference on Accounting  Studies  (ICAS)  2015 .  Johor
Bahru.
Bank  Indonesia.  2013.  Statistik  Perbankan Syariah.
Bayoud, N. S., Kavanagh,  M., & Slaughter, G. 2012.  Factors  influencing  levels  of corporate  social  responsibility  disclosure by  libyan  firms:  A  mixed  study.
International  Journal  of  Economics  and Finance , 4 (4), 13–29. http://doi.org/10.5539/ijef.v4n4p13
Bedoui,  H.,  &  Mansour,  W.  2013.  Islamic banks  performance  and  Maqasid  al- Shari’ah.  In the 9th Asia-Pacific
Economic  Association  Conference (pp. 1–32). Bhattacharyya,  A.  2014.  Managerial  attitude and  support  for  social  responsibility through the lens of legitimacy theory – a cross country comparison. Social
Responsibility  Journal , 10 (4),  716–736. http://doi.org/10.1108/SRJ-08-2012-0089
Branco,  M.  C.,  &  Rodrigues,  L.  L.  2006.
Communication  of  corporate  social responsibility  by  Portuguese  banks. Corporate Communications: An International  Journal , 11 (3),  232–248.
http://doi.org/10.1108/135632806106808
21
Bukair,  A.  A.,  &  Rahman,  A.  A.  2015.  The
Effect  of  the  Board  of  Directors’ Characteristics  on  Corporate  Social Responsibility  Disclosure  by  Islamic Banks. Journal of Management Research , 7 (2),506. http://doi.org/10.5296/jmr.v7i2.6989
Crane, A., & Glozer, S. 2016. Researching CSR communication:  Themes,  opportunities and  challenges. Journal  of  Management Studies .
http://doi.org/10.1073/pnas.0703993104 Devin,  B.  2014. CSR  communication  and legitimacy :
An institutional and rhetorical  perspective .  QUT  Business School Queensland University of Technology.
Díez-Martín,  F.,  Prado-Roman,  C.,  &  Blanco- González, A. (2013). Beyond legitimacy: legitimacy  types  and  organizational success. Management  Decision , 51 (10), 1954–1969.  http://doi.org/10.1108/MD- 08-2012-0561
Dusuki,  A.  W.  2008.  What  does  Islam  say about  corporate  social  responsibility ? Review  of  Islamic  Economics , 12 (1),  5– 28.
Farook,  S.  (2007).  On  corporate  social responsibility of Islamic financial institution. Islamic  Economic  Studies , 15 (1), 31–46.
Farook,  S.,  Hassan,  M.  K.,  &  Lanis,  R.  2011. Determinants of corporate social responsibility  disclosure:  the  case  of Islamic  banks. Journal  of  Islamic Accounting and Business Research , 2 (2), 114–141. http://doi.org/10.1108/175908111111705
39
Gamerschlag,  R.,  Möller,  K.,  &  Verbeeten,  F. 2010.  Determinants  of  voluntary  CSR disclosure:  empirical  evidence  from Germany. Review of Managerial Science ,
5 (2-3),233–262. http://doi.org/10.1007/s11846-010-0052-
3
Ghozali,  I.  (2008). Persamaan  Struktural: Konsep  &  Aplikasi  dengan  Program AMOS  16.0 .  Semarang:  Banda  Penerbit Universitas Diponegoro.
Golob,  U.,  &  Podnar,  K.  2014.  Critical  points of  CSR-related  stakeholder  dialogue  in practice. Business  Ethics , 23 (3),  248– 257. http://doi.org/10.1111/beer.12049 Golob,  U.,  Podnar,  K.,  Elving,  W.  J.,  Ellerup Nielsen,  A.,  Thomsen,  C.,  &  Schultz,  F. 2013.  CSR  communication:  quo  vadis ?
Corporate Communications: An International  Journal , 18 (2),  176–192. http://doi.org/10.1108/135632813113194 72
Hamidu,  A.  A.,  Md  Haron,  H.,  &  Amran,  A. 2015. Corporate Social Responsibility: A
Review on Definitions, Core Characteristics and Theoretical
Perspectives. Mediterranean  Journal  of Social Sciences , 6 (4), 83–95. http://doi.org/10.5901/mjss.2015.v6n4p8 3 Haniffa, R., & Hudaib, M. 2007. Exploring the ethical  identity  of  Islamic  Banks  via communication in annual reports. Journal  of  Business  Ethics , 76 (1),  97–
116.  http://doi.org/10.1007/s10551-006-
9272-5
Hassan,  A.,  &  Harahap,  S.  S.  2010.  Exploring corporate social responsibility disclosure: the  case  of  Islamic  banks. International Journal  of  Islamic  and  Middle  Eastern Finance  and  Management , 3 (3),  203–
227.
http://doi.org/10.1108/175383910110724
17
Humber,  J.  M.  2002.  Beyond  stockholders  and stakeholders : A plea for corporate moral autonomy. Journal  of  Business  Ethics ,
36 (2).
Ismal, R., & Haryati, R. 2013. The optimal and decreasing  growth  rate  of  the  Islamic banking  industry. Qualitative  Research in  Financial  Markets , 5 (3),  229–243. http://doi.org/10.1108/QRFM-04-2011- 0008 Jamali, D., & Karam, C. 2016. Corporate Social Responsibility  in  Developing  Countries as  an  Emerging  Field  of  Study. International  Journal  of  Management Reviews , 00 , 1–30.
http://doi.org/10.1111/ijmr.12112 Lee, M.-D. P. (2011). Configuration of external influences:  The  combined  effects  of institutions and stakeholders on corporate social responsibility strategies. Journal of Business Ethics , 102 (2), 281–298.
http://doi.org/10.1007/s10551-011-0814-
0
Lipunga,  A.  M.  2015.  Corporate  Social Responsibility  Reporting  through  the Lens of ISO 26000: A Case of Malawian Quoted Companies. International Business Research , 8 (2), 28–41. http://doi.org/10.5539/ibr.v8n2p28 Marais,  M.  2012.  CEO  rhetorical  strategies  for
corporate  social  responsibility  (CSR). Society  and  Business  Review , 7 (3),  223– 243. http://doi.org/10.1108/174656812112713 14
Othman, S., Darus, F., & Arshad, R. 2011. The influence  of  coercive  isomorphism  on corporate  social  responsibility  reporting and  reputation. Social  Responsibility
Journal , 7 (1), 119–135. http://doi.org/10.1108/174711111111145
85
Otoritas  Jasa  Keuangan.  2015.  Roadmap
Perbankan Syariah Indonesia 2015-2019. Vilar, V. H., & Simão, J. 2015. CSR disclosure on the web: major themes in the banking sector. International  Journal  of  Social Economics , 42 (3), 296–318.
Waymer, D., & Heath, R. L.  2014. Organisational legitimacy : The
overlooked  yet  all-important  foundation of OPR research. PRism , 11 (2), 1–10.
Yusuf,  M.  Y.,  &  Bahari,  Z.  2011.  Islamic corporate  social  responsibility  in  Islamic banking;  towards  poverty  alleviation.  In 8th  International  Conference  on  Islamic Economics  and  Finance  Sustainable
Growth and Inclusive Economic Development from an Islamic Perspective (pp. 1–29). Doha.