## ANALISIS VRIO TERHADAP SUSTAINABILITY COMPETITIVE ADVANTAGES
DI PT PAN BROTHERS Tbk DI MASA PANDEMIK COVID-19
Sri Rejeki 1) , Dasmadi 2) , Hari Purwanto 3)
Program Studi Manajemen Fakultas Ekonomi Universitas Boyolali Jl. Pandanaran No.405 Winong Boyolali
e-mail: srirejeki1209@gmail.com 1 ) , dasmadi82@gmail.com 2 ) , hariharipoer@yahoo.co.id 3 )

## ABSTRAK
Penelitian  ini  bertujuan  untuk  menganalisis  tentang  sumber  daya  yang  digunakan  itu  merupakan sumber  daya  yang  bernilai  ( value ),  langka  ( rare ),  sulit  ditiru  ( inimitable )  dan  mampu  untuk dimanfaatkan  ( organization )  dalam  mendukung  keunggulan  kompetitif  yang  berkelanjutan ( sustainability competitive advantage ) di masa pandemik  Covid-19 di PT Pan Brothers Tbk. Analisis data  dalam  penelitian  ini  menggunakan  kuesioner  kepada  responden  yang  sekaligus  merupakan karyawan  PT  Pan  Brothers  Tbk  sebanyak  150  responden  yang  disebar  secara  acak  diberbagai departemen.    Metode  penelitian  ini  adalah  kuantitatif,  yang  dilakukan  dengan  pengujian  instrument dengan  uji  validitas  dan  uji  reliabilitas.Untuk  analisis  data  digunakan  uji  normalitas,  uji multikolinearitas, uji autokorelasi dan juga uji heterokedastisitas. Hasil uji instrument yang dilakukan menunjukan bahwa VRIO hasilnya valid dan reliable karena r table dengan niai 0.160 lebih < dari r hitung , dengan  nilai  signifikan 0.05. Untuk hasil uji  normalitas data dalam penelitian ini dinyatakan  normal, hasil  uji multikolinearitas dinyatakan tidak  terjadi multikolinearitas, hasil uji  autokorelasi  dinyatakan terjadi  autokorelasi  antar  residual,  hasil  uji  heterokedastisitas  dinyatakan  tidak  terdapat heterokedastisitas. Oleh karena  itu, dari hasil kuesioner ini dapat disimpulkan bahwa  hasil penelitian ini dapat dipercaya serta dapat dipakai untuk mendukung didalam penelitian sustainability competitive advantages di PT Pan Brothers Tbk dimasa pandemik covid-19.
Kata kunci : Value, Rare, Inimitable, Organization dan Sustainability Competitive Advantages .

## ABSTRACT
This  study  aims  to  analyze  the  resources  used  are  valuable,  rare,  inimitable  and  capable  of  being utilized  (organization)  in  supporting  a  sustainable  competitive  advantage  in  the  future.  the  Covid-19 pandemic at PT Pan Brothers Tbk. Data analysis in this study used a questionnaire to respondents who are  also  employees  of  PT  Pan  Brothers  Tbk  as  many  as  150  respondents  who  were  randomly distributed  in  various  departments.  This  research  method  is  quantitative,  which  is  carried  out  by instrument  testing  with  validity  and  reliability  tests.  For  data  analysis  used  normality  test, multicollinearity test, autocorrelation test and also heteroscedasticity test. The results of the instrument test carried out show that the VRIO results are valid and reliable because rtable with a value of 0.160 is more than rcount, with a significant value of 0.05. The results of the normality test of the data in this study  were  stated  to  be  normal,  the  results  of  the  multicollinearity  test  were  declared  not  to  be multicollinear,  the  results  of  the  autocorrelation  test  were  declared  to  be  autocorrelation  between residuals, the results of the heteroscedasticity test were stated to be non-existent. Therefore, from the results of this questionnaire, it  can be concluded that the results of this study  are  reliable  and can be used to support research on sustainability competitive advantages at  PT Pan Brothers Tbk during the Covid-19 pandemic.
Keywords: Value, Rare, Inimitable, Organization and Sustainability Competitive Advantages.

## 1. Pendahuluan
Tingginya  tingkat  pengangguran  di  Indonesia  ini  menyebabkan  timbulnya  berbagai masalah  sosial  di  masyarakat.  Rendahnya  pendidikan,  lapangan  kerja  yang  semakin  tidak  ada, keterampilan masyarakat yang tidak cukup baik, rasa malas dan suka mengharapkan bantuan orang lain  merupakan  salah  satu  dampak  dari  tingginya  pengangguran  di  Indonesia.  Pengangguran  di Indonesia  di  setiap  tahun  nya  selalu  mengalami  kenaikan  dimana  per  bulan  agustus  2020 sebesar 7.07% yang berarti bahwa pengangguran merupakan masalah serius yang wajib dihadapi negeri ini.
Masalah lain yang mendukung untuk terjadinya pegangguran yang tinggi yaitu karena tidak terserapnya  angkatan  kerja  baik  untuk  lulusan  perguruan  tinggi  ataupun  yang  berasal  dari masyarakat  yang  tidak  berpendidikan.  Para  pencari  kerja  baik  yang  mempunyai  gelar  sarjana maupun  yng  tidak,  harus  bersaing  untuk  mendapatkan  pekerjaan  dengan  lapangan  kerja  yang terbatas.  Hal  ini  meyebabkan  banyaknya  tenaga  kerja  yang  tidak  terserap  di  perusahaan. Rendahnya  daya  serap  tenaga  kerja  di  Indonesia  diakibatkan  slah  satunya  karena  tingginya kualifikasi yang diajukan perusahaan dalam proses rekrutmen karyawannya.
Perusahaan  menerapkan  kualifikasi  yang  tinggi  sebagai  upaya  untuk  dapat mempertahankan posisinya di mata perusahaan pesaingnya. Tingginya kualifikasi yang diterapkan juga  tentu  membawa  dampak  baik  dan  buruk  di  perusahaan  maupun  pencari  kerja.  Dampak  baik yang  terjadi  ialah  perusahaan  akan  dapat  terus  menerus  berinovasi  dan  menghasilkan  produk- produk  yang  mutakhir.  Dampak  buruk  yang  terjadi  ialah  timbulnya  pengangguran  yang  ada  di masyarakat karena banyak tenaga kerja baru yang tidak terserap oleh jumlah lowongan perusahaan yang membutuhkan.
Tingkat  pengangguran  yng  tinggi  akan  berakibat  pada  naiknya  tingkat  kemiskinan  di Indonesia.  Menurut  data  BPS,  pada  tahun  2020  mencatat  bahwa  jumlah  penduduk  miskin  di perkotaan  dan  pedesaan  Indonesia  mengalami  kenaikan  sebesar  26,42  juta  jiwa.  Jumlah  ini  naik 5.09%  dibanding  tahun  sebelumnya  sebesar  25,14  juta.  Kenaikan  jumlah  penduduk  miskin  pada tahun 2020 juga diakibatkan karena  efek pandemi COVID  -19 yang memaksa banyak perusahaan untuk  menutup  usahanya.  Banyaknya  perusahaan  yang  menghentikan  operasinya  selain  karena COVID  -19  juga  diakibatkan  beban  pengeluaran  yang  besar  sedangkan  penjualan  barangnya stagnan.  Hal  ini  mengakibatkan  banyaknya  karyawan  yang  dirumahkan  dan  membuat  bertambah tingginya jumlah pengangguran dan tingkat kemiskinan di Indonesia.
Untuk  mengatasi  permasalahan  tersebut,  sudah  saatnya  perusahaan  membuka  kembali lowongan  pekerjaan  untuk  membantu  menstabilkan  kondisi  perekonomian  di  Indonesia. Perusahaan  dewasa  ini  akan  menghasilkan  produknya  untuk  mendukung  di  bidang  kesehatan sebagai  upaya  mengatasi  membantu  permasalahan  COVID-19,  seperti  produksi  masker  dan  juga APD.  Hal  ini  juga  yang  dilakukan  oleh  PT  Pan  Brothers  Tbk  sebagai  upaya  membantu pemerintahan  di  Indonesia  untuk  mengurangi  dampak  akibat  COVID-19  di  masyarakat.Strategi konsep  VRIO  ( Value,  Rare,  Inimitable,  dan  Organized) ,  untuk  memenangkan  kompetisi  dengan perusahaan  pesaingnya,  serta  dapat  menancapkan  jangkar  yang  berfungsi  untuk  memimpin persaingan  dengan  perusahaan  sejenisnya.  Dengan  adanya  hal  tersebut,  diharapkan  akan  terjadi keunggulan  kompetitif  berkelanjutan  yang  dihasilkan  oleh  PT  Pan  Brothers  Tbk  sebagai  upaya untuk mengurangi pengangguran dan kemiskinan yang ada di Indonesia.
Berdasarkan  identifikasi  masalah  tersebut  diatas,  maka  rumusan  masalah  dalam  penelitian ini  adalah  bagaimana  pendekatan  VRIO  mendukung  PT  Pan  Brothers  untuk  mengimplementasikan sustainability competitive advantagenya ?
1. Bagaimana  pendekatan  VRIO  berpengaruh  terhadap  PT  Pan  Brothers  untuk mengimplementasikan sustainability competitive advantagenya ?
2. Apakah  pendekatan  VRIO  sudah  diimplementasikan  di  PT  Pan  Brothers  dalam menjalankan strategi bisnisnya ?
3. Bagaimana rencana strategi PT Pan Brothers Tbk. dalam masa pendemi COVID-19 untuk dapat bertahan ?
Penelitian  inibertujuan  untuk  mengetahui  pendekatan  VRIO  dapat  mendukung  PT  Pan Brothers  Tbk  untuk  implementasi sustainability  competitive  advantagenya .Dan  supaya  bermanfaat untuk  pengembangan  ilmu  pengetahuan  terkait  analisis  VRIO  bagi  perusahaan  yang  menjalankan
aktivitasnya  di  masa  pandemi  Covid-19  supaya  dapat  terus  bertahan  di  tengah  gempuran  berbagai persoalan yang ada.

## 2. Landasan Teori dan Pengembangan Hipotesis
Teori  memegang  peranan  yang  sangat  penting,  terutama  dalam  penelitian  kuantitatif maupun  kualitatif. , Menurut  Sugiyono  (2017:81)  “teori  adalah  alur  logika  atau  penalaran  yang merupakan  seperangkat  konsep,  definisi  dan  proposisi  yang  disusun  secara  sistematis”. , T  Mukti Drajat (2019) menyatakan bahwa citra perusahaan merupakan presepsi dari suatu organisasi  yang di  rekam  di  memori  konsumen  dan  bekerja  sebagai  filter  yang  mempengaruhi  presepsi  terhadap perusahaan. Dengan terbentuknya citra perusahaan yang baik di mata konsumen, maka hal ini akan meningkatkan kepuasan dan loyalitas konsumen terhadap perusahaan tersebut.
Pencapaian  keunggulan  bersaing  ini  yang  paling  efektif  adalah  dengan  menggunakan kompetensi  atau  kapabilitas  suatu  perusahaan.  Tidak  cukup  untuk  mempunyai  suatu  keunggulan kompetitif,  perusahaan  harus  berusaha  untuk  mencapai  keunggulan  kompetitif  yng  berkelanjutan ( sustainable  competitive  advantage )  dengan  cara:  (1)  Selalu  terus-menerus  beradaptasi  (dinamis) dengan trend atau mode dan  kejadian  eksternal  serta  kemampuan,  kompetensi  dan  sumber  daya internal;  (2)  Secara  efektif  memformulasi,  mengimplementasi  dan  mengevaluasi  strategi  serta mengambil keuntungan dari factor-faktor indikator tersebut (David, 2016:11).
Keunggulan  kompetitif  dapat  diraih  jika  perusahaan  dapat  menghasilkan  produk  untuk dipakai  di  dalam  masyarakat  dan  produk  tersebut  mempunyai  nilai  yang  berbeda  dibandingkan perusahaan  sejenis.  Model  analisis  VRIO  dapat  digunakan  untuk  menilai  apakah  dengan  analisis tersebut  perusahaan  bisa  memperoleh  keunggulan  kompetitif  berkelanjutan  dibandingkan  dengan perusahaan sejenis lainnya. Berikut adalah keranga pemikiran teoritis dalam penelitian ini :
Gambar 2.1 Kerangka Pemikiran Teoritis
Sumber: Diolah sendiri, 2021 Keterangan:
1. Variabel Independen
Antara lain adalah ( Value, Rare, Imitate , dan Organized) Variabel Dependen Antara lainadalah ( Sustainable Competitive Advantage)

## 3. Metode Penelitian
Teknik  yang  digunakan  untuk  pengambilan  sampel  adalah  metode probability  sampling , yang  memberikan  kesempatan  sama  bagi  setiap  populasi  untuk  dipilih  menjadi  sampel.  Sampel
diambil  dengan  jumlah  sekitar  150  yang  berasal  dari  beberapa  responden  diantaranya  bagian penjualan, bagian keuangan, bagian produksi, dan bagian pemasaran.
Peubah  ( variable )  yang  digunakan  adalah  eksogen  dan  endogen.  Peubah  eksogen  adalah peubah  yang  tidak  ada  penyebab  eksplisitnya.Sedangkan  peubah  endogen  mencakup  semua  peubah yang ada di variabel penelitian (Santoso, 2017).
1. Peubah eksogen dalam penelitian ini antara lain :
X 1 = Sumber daya Bernilai ( Valueable Resource ) adalah kemampuan untuk menciptakan nilai bagi PT Pan Brother Tbk dengan mengeksploitasi berbagai peluang atau menetralisir berbagai ancaman dari lingkungan luar perusahaan. , X 2 = Sumber daya Langka ( Rare Resources ) adalah  kemampuan  yang  dimiliki  oleh  sedikit  pesaing  saat  ini.  Keunggulan  kompetitif berkelanjutan  dihasilkan  ketika  PT  Pan  Brother  Tbk  mampu  mengembangkan  sumber  daya fisik dan berbeda dari kompetitornya. ,
X 3 = Sumber daya sulit ditiru ( Inimitable Resources )
Hal inidapat menjadi  sumber keunggulan kompetitif berkelanjutan  jika perusahaan lain tidak memilikinya, atau sulit untuk memperoleh sumber daya tersebut. , X 4 = Sumber daya Mampu Dimanfaatkan ( Organization )
Dapat  menjadi  sumber  daya  kompetitif  berkelanjutan  jika  perusahaan  tersebut  mampu dimanfaatkan.
2. Peubah endogen dalam penelitian ini ialah : Y = Sustainability Competitive Advantage (Keunggulan Kompetitif Berkelanjutan) adalah  kemampuan  perusahaan  untuk  dapat  terus  bertahan  dalam  berbagai  kondisi  eksternal maupun  internal. , Keunggulan  kompetitif  berkelanjutan  ini  terdiri  dari  berbagai  faktor  yang mendukung, salah satunya ialah dengan analisis VRIO.
Dalam penelitian ini peneliti menggunakan tipe penelitian kuantitatif.Menurut Sutama (2016) penelitian kuantitatif merupakan jenis penelitian yang berkaitan erat dengan teknik-teknik survei sosial termasuk  wawancara  yang  terstruktur  dan  kuesioner  yang  terstruktur,  eksperimen,  observasi terstruktur,  analisis  isi,  analisis  statistic  formal  dan  lainnya.Kemudian  penulis  melakukan  teknik pengumpulan data yang strategis dengan tujuan untuk mendapatkan data yang valid dalam penelitian tersebut.  Ada  berbagai  metode  pengumpulan  data  yang  dapat  dilakukan  dalam  penelitian  ini,  yaitu: observasi, kuesioner, wawancara secara langsung, dan studi dokumen.
Sampel  adalah  sebagian  dari  jumlah  populasi  dan  karakteristik  yang  dimiliki  oleh  populasi tersebut, ataupun bagian kecil dari anggota populasi yang diambil menurut prosedur tertentu sehingga dapat mewakili populasinya yang diteliti secara rinci Santoso (2017). Besarnya sampel dalam penelitian ini menggunakan metode Slovin :
Dimana : n = Ukuran Sampel N = Ukuran Populasi e = error level (Presentasi kelonggaran ketidaktelitian yang masih dapat ditolerir) dimana e berdasarkan metode slovin adalah 5% Berikut adalah perhitungan dengan metode Slovin tersebut: n = N/1+N(e) 2 = 250/1+250(5%) 2 = 250/1+250(0,05) 2 = 250/1+250(0.0025) = 250/1+0.625 = 250/1.626 = 153.85
Berdasarkan perhitungan diatas, maka dapat  diketahui bahwa sample yang dapat digunakan untuk penelitian ini berjumlah 150 responden.Objek penelitian yang dilakukan oleh penulis dilakukan di  PT  Pan  Brothers  Tbk  yang  tepatnya  berada  di  Butuh,  Mojosongo,  Boyolali.  Berikut  gambaran terkait tentang objek penelitian di PT Pan Brothers Tbk ini.PT Pan Brothers Tbk dan entitas anak yang
di bidang garmen memproduksi berbagai jenis pakaian jadi dan berkantor pusat di Tangerang dengan pabrik  perseroan  berlokasi  antara  lain  di  Tangerang,  Bandung,  Boyolali,  Sragen,  Ungaran,  dan Tasikmalaya.
Metode  penelitian  meliputi  tipe  penelitian,  teknik  pengumpulan  data,  populasi  dan  sampel penelitian, obyek penelitian , model penelitian, definisi operasional variabel dan metode analisis data. Pengujian  statistik  deskriptif  memberikan  gambaran  atau  deskripsi  data  yang  dapat  dilihat  dari  nilai rata-rata  (mean) , .  Analisis  deskriptif  adalah  analisis  yang  mencoba  untuk  menggunakan  bermacam pola yang konsisten didalam data, sehingga hasilnya dapat dipelajari dan ditafsirkan secara singkat dan penuh  makna.Instrumen  penelitian  ini  ialah  dengan  menyebarkan  kuesioner  berupa  sejumlah pertanyan terstruktur yang wajib dijawab oleh responden. Pengujian instrumen inimeliputi uji validitas dan juga uji reliabilitas. ,
a. Uji Validitas
Uji  validitas  adalah  merupakan  pengujian  yang  dilakukan  guna  untuk  mengetahui seberapa  cermat  suatu  instrumen  dalam  mengukur  apa  yang  ingin  diukur  oleh  penulis. Pengambilan  keputusan  pada  uji  validitas  ini  yaitu  dengan  menggunakan  batasan  r  tabel dengan signifikansi 0,05. , Apabila nilai korelasi diatas 0,30 maka sampel dalam penelitian ini dianggap sudah mencukupi dan layak untuk dianalisis lebih lanjut.
b. Uji Reliabilitas
Uji  reliabilitas  terhadap  item-item  pertanyaan  dan  kuesioner  digunakan  untuk  mengukur kehandalan  atau  konsistensi  dan  instrumen  didalam  penelitian  ini.  Kriteria  pengujian reliabilitas  yaitu  jika  nilai  alpha  >  0,60,  itu  berarti  pernyataan  reliabel,  dan  sebaliknya  jika nilai alpha  0,60, berarti pernyataan tersebut tidak reliabel.
Dalam  melakukan  penelitian  ini  peneliti  menggunakan  teknik  analisis  data  dengan  cara sebagai berikut :
1. Uji Normalitas
Menurut  Ghozali  (2016)  uji  normalitas  dilakukan  untuk  menguji  apakah  pada suatu  model  regresi,  suatu  variabel  independen  dan  variabel  dependen,  ataupun  keduanya mempunyai  distribusi  normal  atau  tidak  normal.  Apabila  suatu  variabel  tidak  berdistribusi secara  normal,  maka  hasil  uji  statistik  akan  mengalami  penurunan.  Pada  uji  normalitas  data dapat  dilakukan  dengan  menggunakan  uji One  Sample  Kolmogorov  Smirnov ,  yaitu  dengan ketentuan apabila nilai signifikansi diatas 5% atau 0,05 , maka data memiliki distribusi normal. Sedangkan  jika  hasil  uji One  Sample  Kolmogorov  Smirnov, menghasilkan  nilai  signifikan dibawah 5% atau 0,05 , maka data tidak memiliki distribusi normal.
2. Uji Multikolinearitas
Menurut  Ghozali  (2016)  pada  pengujian  multikolinearitas  ini,  bertujuan  untuk mengetahui  apakah  model  regresi  ditemukan  adanya  korelasi  antar  variabel  independen  atau variable bebas. Hal tersebut berarti standar error besar, dan akibatnya ketika koefisien diuji, t- hitung  akan  bernilai  kecil  dari  t-tabel.  Hal  ini  menunjukkan  tidak  adanya  hubungan  linear antara variabel independen yang dipengaruhi dengan variabel dependen ini.
Untuk  menemukan  terdapat  atau  tidaknya  multikolinearitas  pada  model  regresi, dapat  diketahui  dari  nilai  toleransi  dan  nilai variance  inflation  factor (VIF).  Nilai  Tolerance mengukur  variabilitas  dari  variabel  bebas  yang  terpilih  yang  tidak  dapat  dijelaskan  oleh variabel bebas lainnya. Jadi nilai tolerance rendah, sama dengan nilai VIF tinggi.Dikarenakan VIF  =  1/tolerance,  dan  menunjukkan  terdapat  kolinearitas  yang  tinggi.  Nilai cut  off yang digunakan adalah untuk nilai tolerance 0,10 atau nilai VIF diatas angka 10.
3. Uji Autokorelasi
Menurut  Ghozali  (2016)  autokorelasi  dapat  muncul  karena  observasi  yang berurutan  disepanjang  waktu  yang  berkaitan  satu  sama  lainnya.  Permasalahan  ini  muncul karena  residual  tidak  bebas  pada  satu  observasi  ke  observasi  lainnya  tersebut.  Untuk  model regresi  yang  baikadalah  pada  model  regresi  yang  bebas  dari  autokolerasi.  Untuk  mendeteksi terdapat  atau  tidaknya  autokorelasi  adalah  dengan  melakukan  uji Run  Test yang  dapat digunakan untuk melakukan pengujian, apakah antar residual terjadi korelasi yang tinggi atau tidaknya.  Apabila  antar  residual  tidak  terdapat  hubungan  korelasi,  maka  dapat  dikatakan
bahwa  residual  adalah  random  atau  acak.  Dengan  hipotesis  sebagai  dasar  pengambilan keputusan adalah sebagai berikut (Ghozali, 2016):
 Apabila  nilai  Asymp.  Sig.  (2-tailed)  kurang  dari  5%  atau  0,05,  maka  untuk  H0  ditolak dan Ha diterima. Hal tersebut berarti data residual terjadi secara tidak acak (sistematis).
 Apabila nilai Asymp. Sig. (2-tailed) lebih dari 5% atau 0,05, maka untuk H0 diterima dan Ha ditolak. Hal tersebut berarti data residual terjadi secara acak (random).
4. Uji Heteroskedastisitas
Untuk  melakukan  pengujian  apakah  pada  sebuah  model  regresi  terjadi ketidaknyamanan varian dari residual dalam satu pengamatan ke lainnya. , Bila varian berbeda, itu artinya heteroskedastisitas.Dengan suatu model regresi linier bergandayaitu dengan melihat grafik scatterplot, atau dari nilai prediksi variabel terikat yaitu SRESID dengan residual error yaitu ZPRED. Apabila tidak terdapat pola tertentu dan tidak menyebar diatas maupun dibawah angka nol pada sumbu y, maka itu artinya dapat disimpulkan tidak terjadi heteroskedastisitas. Untuk  model  penelitian  yang  baik  adalah  yang  tidak  terdapat  heteroskedastisitas  (Ghozali, 2016).
4. Hasil dan Pembahasan
Berikut dibawah ini merupakan gambaran dari para responden sebagai objek penelitian yang dilakukan di PT Pan Brothers Tbk, data dapat dilihat dari uraian tersebut dibawah ini :
1. Hasil Penelitian Karakteristik Responden Berdasarkan Usia
Berikut ini merupakan gambaran karakteristik responden berdasarkan usia responden di PT Pan Brothers Tbk dapat dilihat pada tabel 4.1 sebagai berikut :
Tabel 4.1 Karakteristik Berdasarkan Usia Usia (Tahun) Jumah Prosentase ≤ 25 63 42% 26 – 35 69 46% ≥ 36 18 12% Total 150 100%
Sumber: Diolah PT.PAN BROTHERS tbk, 2021 Dari tabel 4.1 menunjukkan bahwa karyawan PT Pan Brothers Tbk didominasi oleh usia antara 26 tahun sampai dengan 35 tahun.
2. Hasil Penelitian Karakteristik Responden Berdasarkan Pendidikan
Berikut  ini  merupakan  gambaran  karakteristik  responden  berdasarkan  pendidikan responden di PT Pan Brothers Tbk dapat dilihat pada tabel 4.3 sebagai berikut :
Tabel 4.3 Karakteristik Berdasarkan Pendidikan Pendidikan Jumlah Prosentase SMA / SMK 84 56% D3 18 12% S1 48 32% Total 150 100%
Sumber: Diolah Sendiri, 2021 Dari tabel 4.3 menunjukkan bahwa karyawan PT Pan Brothers Tbk didominasi oleh karyawan yang berpendidikan SMA/SMK.
Dalam  penelitian  ini  setelah  peneliti  mendeskripsikan  karakteristik  hasil  data  dari  para responden, kemudian melakukan uji  instrumen.Pengujian instrumen inimeliputi  uji validitas dan  juga uji reliabilitas.
1. Uji Validitas Penelitian
Didalam  penelitian  uji  validitas  ini  bertujuan  untuk  mengetahui  apakah  setiap  butir pertanyaan  yang  diajukan  kepada  responden  sudah  valid  atau  tidak  valid.Pengujian  validitas instrument dilakukan dengan korelasi product moment , jika r hitung > r tabel maka dinyatakan valid, tetapi jika r hitung < r tabel maka dinyatakan tidak valid. Dengan menggunakan perhitungan df = n-
Vol. 10, No. 1, (2022) Juni  2022
2 (n = 150-2 = 130, α = 0.05 maka r tabel = 0.1603) yang menggunakan uji dua arah ( significant two tailed ). Berikut  hasil uraian uji validitas yang disajikan dalam tabel dibawah :
1) Validitas item pertanyaan untuk variabel Value (Bernilai)
Tabel 4.5 Variabel Value (X 1 ) Pernyataan r tabel r hitung Keterangan Butir 1 0.160 0.781 Valid Butir 2 0.160 0.856 Valid Butir 3 0.160 0.850 Valid Butir 4 0.160 0.776 Valid Butir 5 0.160 0.828 Valid Butir 6 0.160 0.801 Valid Sumber: Data diolah sendiri, 2021
Dengan  melihat  tabel  4.5  menunjukkan  bahwa  item-item  pernyataan  variable value (bernilai)  ini  semua  dinyatakan  valid,  karena  r table (0.160)  <  r hitung (0.781  sampai 0.801) dengan nilai signifikan 0.05.
2) Validitas item pertanyaan untuk variabel Rare (Langka) Tabel 4.6 Variabel Rare (X 2 ) Pernyataan r tabel r hitung Keterangan Butir 7 0.160 0.667 Valid Butir 8 0.160 0.745 Valid Butir 9 0.160 0.674 Valid Butir 10 0.160 0.691 Valid Butir 11 0.160 0.762 Valid Butir 12 0.160 0.591 Valid Butir 13 0.160 0.635 Valid Butir 14 0.160 0.717 Valid Sumber: Data Diolah Sendiri, 2021
Dengan melihat tabel 4.6 menunjukkan bahwa item-item pernyataan variable rare (langka)  ini  semua  dinyatakan  valid,  karena  r table (0.160)  <  r hitung (0.667  sampai  0.717) dengan nilai signifikan 0.05.
3) Validitas item pertanyaan untuk variabel Inimitable (Sulit Ditiru)
Tabel 4.7 Variabel Inimitable (X 3 ) Pernyataan r tabel r hitung Keterangan Butir 15 0.160 0.766 Valid Butir 16 0.160 0.860 Valid Butir 17 0.160 0.823 Valid Butir 18 0.160 0.852 Valid Butir 19 0.160 0.815 Valid Butir 20 0.160 0.791 Valid Sumber: Data diolah sendiri, 2021
Dengan  melihat  tabel  4.7  menunjukkan  bahwa  item-item  pernyataan  variable inimitable (sulit  ditiru)  ini  semua  dinyatakan  valid,  karena  r table (0.160)  <  r hitung (0.766 sampai 0.791) dengan nilai signifikan 0.05.
4) Validitas item pertanyaan untuk variabel Organization (Mampu Dimanfaatkan)
Tabel 4.8 Variabel Organization (X 4 ) Pernyataan r tabel r hitung Keterangan Butir 21 0.160 0.796 Valid Butir 22 0.160 0.719 Valid Butir 23 0.160 0.819 Valid Butir 24 0.160 0.833 Valid Butir 25 0.160 0.782 Valid Butir 26 0.160 0.361 Valid Sumber: Data diolah sendiri, 2021
Dengan  melihat  tabel  4.8  menunjukkan  bahwa  item-item  pernyataan  variable organization (mampu  dimanfaatkan)  ini  semua  dinyatakan  valid,  karena  r table (0.160)  < r hitung (0.796 sampai 0.361) dengan nilai signifikan 0.05.

## 2. Uji Reliabilitas Penelitian
Uji  reliabilitas  ini  merupakan  pengujian  sejauh  mana  hasil  suatu  pengukuran  dapat dipercaya.  Dengan  menggunakan  alat  bantu  computer  pada  program  SPSS  26  memberikan fasilitas  untuk  mengukur  reliabilitas  dengan  uji  statistik Cronbach  Alpha (α).  Suatu  variabel dikatakan reliable jika  memberikan  nilai Cronbach  Alpha >  0.70,  Nunnally  dalam  Imam Ghozali (2018 : 46).
Tabel 4.9 Hasil Uji Reliabilitas No Variabel Cronbach Alpha r table Keterangan 1 Value 0.899 0.160 Reliabel 2 Rare 0.833 0.160 Reliabel 3 Inimitable 0.899 0.160 Reliabel 4 Organization 0.823 0.160 Reliabel 5 Sustainability Competitive Advantages 0.952 0.160 Reliabel
Sumber: Data Diolah Sendiri, 2021
Dengan melihat tabel 4.9 menunjukkan bahwa semua pernyataan adalah reliabel. Hal ini  dapat  dilihat  dari  data  yang  nilai Cronbach  Alpha variabel value nilainya  0.899, rare nilainya  0.833, inimitable nilainya  0.899, organization nilainya  0.823,  dan sustainability competitive advantages nilainya 0.952 > 0.160. Oleh karena itu, dari hasil kuesioner ini dapat disimpulkan  dapat  dipercaya  serta  dapat  dipakai  untuk  mendukung  didalam  penelitian sustainability competitive advantages di PT Pan Brothers Tbk.

## 1. Uji Normalitas Data
Uji  normalitas  data  ini  merupakan  persyaratan  utama  dalam  analisis  parametik, seperti regresi dan anova.Uji normalitas bertujuan untuk menguji apakah dalam model regresi berganda,  variabel  residual  memiliki  distribusi  normal.Jika  analisis  ini  dilanggar,  maka  uji statistik menjadi tidak valid dan atau bisa terutama sample kecil.

## Tabel 4.10 Uji Normalitas

## One-Sample Kolmogorov-Smirnov Test
Unstandardized Residual N 150 Normal Parameters a,b Mean .0000000 Std. Deviation 2.77678820 Most Extreme Differences Absolute .103 Positive .103 Negative -.085 Test Statistic .103 Asymp. Sig. (2-tailed) .101 c
a. Test distribution is Normal. b. Calculated from data. c. Lilliefors Significance Correction.

## Sumber: Data Diolah Sendiri, 2021
Berdasarkan nilai Test Statistik Kolmogrov Smirnov dari tabel 4.10  tersebut adalah 0.103 dan signifikan pada 0.101 yakni > taraf signifikan 0.05. Itu artinya bahwa sustainability competitive advantages di PT Pan Brothers Tbk dinyatakan normal.

## 2. Uji Multikolinearitas
Didalam  uji  multikolinearitas  ini  bertujuan  untuk  menguji  apakah  model  regresi berganda  ini  ditemukan  adanya  korelasi  antar  variabel  independen  atau  bebas.Model  regresi berganda yang baik seharusnya tidak terjadi korelasi diantara variabel bebas.Dalam penelitian yang  dilakukan  ini  uji  multikolinearitas  dilihat  berdasarkan  nilai tolerance <  0.10  atau  nilai VIF  >  10,  maka  terjadi  multikolinearitas.Dan  apabila  nilai tolerance >  0.10  atau  nilai  VIF  < 10, maka dapat disimpulkan tidak terjadi multikolinearitas.
Tabel 4.11 Uji Multikoli nearitas Coefficients a Model Unstandardized Coefficients Standardized Coefficients Collinearity Statistics B Std. Error Beta Tolerance VIF 1 (Constant) 24.277 2.179 VALUE -.184 .099 -.190 .561 1.784 RARE -.010 .110 -.012 .346 2.889 INIMITABLE -.108 .117 -.111 .400 2.500 ORGANIZATION .617 .128 .528 .483 2.072
a. Dependent Variable: SCA Sumber: Data Diolah Sendiri, 2021
Berdasarkan  tabel  4.11  tersebut  diatas  tidak  terjadi  multikolinearitas,  karena  dari hasil  koefisien  regresi  berganda  didapatkan  bahwa  nilai tolerance variable value (bernilai) 0.561 > 0.1 dan nilai VIF 1.784 < 10, nilai tolerance variabel rare (langka) 0.346 > 0.1 dan nilai VIF 2.889 < 10, nilai tolerance variabel inimitable (sulit ditiru) 0.400 > 0.1 dan nilai VIF 2.500 < 10, dan nilai tolerance variabel organization (mampu dimanfaatkan) 0.483 > 0.1 dan nilai  VIF  2.072  <  10.  Oleh  karena  itu,  maka  data  yang  digunakan  dalam  penelitian  ini  tidak ada multikolinearitas antara variabel bebas dalam model regresi berganda.

## 3. Uji Au tokorelasi
Didalam  uji  autokorelasi  ini  bertujuan  untuk  mengetahui  adakah  korelasi  variabel yang  ada  di  dalam  model  prediksi  dengan  perubahan  waktu.  Oleh  karena  itu,  maka  apabila asumsi  uji  autokorelasi terjadi pada sebuah  model prediksi, maka  nilai disturbance  tidak  lagi berpasangan secara bebas, melainkan berpasangan secara autokorelasi.

## Tabel 4.12 Uji Autokorelasi
Model Summary b Model R R Square Adjusted R Square Std. Error of the Estimate Durbin-Watson 1 .399 a .159 .136 2.815 1.767
a. Predictors: (Constant), ORGANIZATION, VALUE, INIMITABLE, RARE b. Dependent Variable: SCA Sumber: Data Diolah PT. PAN BROTHERS tbk, 2021
Dari  hasil  data  output  SPSS  26  tabel  4.12  tersebut  diatas  menunjukkan  besarnya Durbin  Watson  sebesar  1.767,  dengan  jumlah  variabel  bebas  empat  (k=4)  yaitu value (bernilai), rare (langka), inimitable (sulit ditiru), organization (mampu dimanfaatkan), dengan jumlah  sampel  150  responden  (n=150),  dan  dengan  tingkat  signifikan  0.05.  Maka  diperoleh nilai dL sebesar 1.693 dan nilai dU sebesar 1.774.Oleh karena nilai DW hitung < dU dengan menggunakan signifikan 5%.

## Uji Heterokedastisitas
Dalam uji  heterokedastisitas  ini bertujuan untuk mengetahui apakah didalam model regresi  berganda  tersebut  terjadi  ketidaksamaan  varian  dari  residual  suatu  pengamatan  ke dalam pengamatan yang lainnya. Jika varian dari residual satu pengamatan ke pengamatan lain ini tetap atau sama disebut Homokedastisitas , dan jika berbeda atau tidak sama maka disebut Heterokedastisitas .  Model  regresi  berganda  yang  baik  adalah Homokedastisitas atau  tidak terjadi Heterskedastisitas .

## Tabel 4.13 Uji Heterokedastisitas
Coefficients a Model Unstandardized Coefficients Standardized Coefficients t Sig. B Std. Error Beta 1 (Constant) 3.890 1.020 3.815 .000 VALUE -.007 .046 -.017 -.159 .874 RARE -.049 .051 -.132 -.946 .346 INIMITABLE .041 .055 .098 .756 .451 ORGANIZATION -.036 .060 -.070 -.594 .554 a. Dependent Variable: ABS_RES
Sumber: Data Diolah Sendiri, 2021
Dari  hasil  data  output  SPSS  26  tabel  4.13  tersebut  diatas  menunjukkan  koefisien untuk  variabel  bebas value (bernilai)  mempunyai  nilai  0.874  dan  variabel organization (mampu  dimanfaatkan)  mempunyai  nilai  0.554  yang  berarti  tidak  signifikan  karena  kedua variabel tersebut > 0.05. Sedangkan untuk variabel rare (langka) mempunyai nilai 0.346 dan variabel inimitable (sulit  ditiru)  mempunyai  nilai  0.451,  ini  artinya  signifikan  karena  kedua variabel  tersebut  <  0.05.Oleh  karena  itu,  maka  dapat  disimpulkan  bahwa  model  regresi berganda dalam penelitian ini tidak terdapat heterokedastisitas.

## 3. Kesimpulan
Berdasarkan  hasil  analisa  data  dan  pembahasan  tersebut  diatas,Analisis  VRIO mendukung keunggulan kompetitif berkelanjutan di PT Pan Brothers Tbk di masa pandemikcovid- 19  ini  sudah  dilaksanakan  dengan  baik  bisa  mempertahankan  pasar  produknya  di  pasaran internasional hingga saat ini.
Dalam  penelitian  ini  mengandung  beberapa  keterbatasan  yang  didapat  peneliti  untuk melakukan penelitian. Beberapa keterbatasan yang ada diantaranya :
1. Waktu penyebaran kuesioner yang cukup lama sehingga menyebabkan olah data menjadi tidak bisa dilaksanakan dengan segera.
2. Kurang  nya  kontrol  dalam  pengisian  kuesioner  yang  menyebabkan  adanya  kemungkinan didalam pengisian tersebut tidak sesuai dengan aktual kondisi yang sebenarnya.
Untuk perkembangan ilmu pengetahuan dan implementasi konsep VRIO di PT Pan Brothers Tbk  dalam  mendukung  keunggulan  kompetitif  yang  berkeanjutan  di  masa  pandemik  covid-19, maka beberapa saran yang diharapkan oleh penulis adalah sebagai berikut :
1. Sumber  daya  yang  bernilai  ( value )  merupakan  hal  yang  penting  untuk  menjaga  mutu  dan kualitas dipasar global internasional, oleh karena itu PT Pan Brothers Tbk harus terus-menerus menggali  sumber daya yang bernilai tersebut untuk tetap unggul dalam berkompetisi dengan para pesaingnya.
2. Sumber  daya  yang  langka  ( rare )  ini  merupakan  ciri  khas  yang  harus  dimiliki  oleh  PT  Pan Brothers  Tbk  supaya  lain  dari  yang  lainnya  yang  tidak  dimiliki  oleh  pesaing  lain,  supaya buyer / customer tetap mempercayakan ordernya tersebut dalam jangka panjang bukan hanya jangka pendek saja.
3. Sumber daya yang sulit ditiru ( inimitable ) harus terus dijaga jangan sampai rival atau saingan PT Pan Brothers Tbk dapat meniru produk-produk yang diproduksi oleh PT Pan Brothers Tbk ini, supaya order yang telah didapatkan ini tidak berpindah tangan kepada pesaing yang lain.
4. Sumber  daya  yang  dapat  dimanfaatkan  ( organization )  harus  benar-benar  dapat  bermanfaat sesuai dengan keinginan para pelanggannya, tentunya disesuaikan dengan kebutuhan oleh para pelanggan  tersebut.  Manfaat  pada  saat fall  winter tentunya  berbeda  dengan  pada  saat spring summer ,  dan  PT  Pan  Brothers  Tbk  harus  bisa  menyesuaikan  dengan  kebutuhan customer tersebut  supaya  semakin  bertambah  order  yang  akan  didapatkan  untuk  tetap  unggul dalam berkompetisi yang berkelangsungan

## DAFTAR PUSTAKA
[1]  Annisa,  Chitra.  2008. Penyusunan  Hazard  Analisyis  Critical  Control  Points  (HACCP)  di  PT. Pangan Rahmat Buana, Sentul.
[2] Assauri, Sofjan. 1998. Manajemen Operasi dan Produksi. LP FE UI, Jakarta.
[3]Barney, Jay B. & Herterly, W. 2017. Strategic Management & Competitive Advantage . Pearson Education, Prentice Hall Publishing.
[4] Denzin, Norman K. dan Yvonna S. Lincoln (eds.). 2019. Handbook of Qualitative Research . Terj. Dariyatno dkk. Jogjakarta: Pustaka Pelajar.
[5] Fardiaz, S. 1996. Prinsip HACCP dalam Industri Pangan , IPB, Bogor.
[6] Gasperz, Vincent. 2005. Total Quality Management. PT. Gramedia Pustaka Utama, Jakarta.
[7] Gozali, I. 2018. Aplikasi Analisis Multivarate Dengan Program  SPSS . Universitas Diponegoro.
[8]  Heizer,  Jay  and  Barry  Render.  2006. Operations  Mnagement  (Manajemen  Operasi) .  Salemba Empat, Jakarta.
[9]  Lado,  A,  Boyd  N.G.,  Wright,  P.  Dan  Kroll,  M.  2016. Paradox  and  Theorizing  Within  The Resource – Based View . Academy of Management Review, Vol.31, No.1, p.115 – 131.
[10] David, Fred R. 2016. Manajemen Strategis : Konsep . Edisi Sepuluh. Jakarta : Salemba Empat
Vol. 10, No. 1, (2022) Juni  2022
[11]  Porter,  Michael,E.  2017. Strategi  Bersaing  (Competitive  strategy) .  Karisma  publishing  group. Tanggerang.
[12] Nasution, M. N. 2005. Manajemen Mutu Terpadu . Ghalia Indonesia, Bogor.
[13] Ryalsah Putra.2017. Analisis Keunggulan Kompetitif Melalui  PendekatanValuable, Rare, Imitate To  Cost,  Dan  Organized  (Vrio)Studi  Kasus  Pada  Tauko  Medan,  Ammunition,Dan  Vecto Drama . Universitas Sumatra Utara.
[14] Undang-Undang Nomor 3 tahun 1982 tentang Wajib Daftar Perusahaan.
[15] Undang-Undang Nomor 3 tahun 1992 tentang Jaminan Sosial Tenaga Kerja.
[16] Undang-Undang Nomor 8 tahun 1997 tentang Dokumen Perusahaan.
[17] Undang-Undang Nomor 13 Tahun 2003 tentang Ketenagakerjaan.
[18] Undang-Undang No. 19 tahun 2003 tentang badan usaha milik negara.
[19] Santoso, S. (2017). Statistik Parametik . PT Gramedia Pustaka. Bandung.
[20] Sugiyono.(2019). Metode Penelitian Kuantitatif .Alfabeta. Bandung.
[21] Sugiyono.(2018). Metode Penelitian Kuantitatif, Kualitatif, dan R&D . Alfabeta. Bandung.
[22] Supriyono, R. (2016). Manajemen Strategi dan Kebijaksanaan Bisnis .PT. Elek Media Koputindo. Jakarta.
[23] Sekaran, U. & Bougie, R.J., (2016). Research Methods for Business: A skill Building Approach. 7 th Edition, John Wiley & Sons Inc. New York, US.
[24] Sutama.(2016). Metode Penelitian Kuantitatif, Kualitatif, dan R&D . Fairuz Media.Kartasura.