Copyright author @ Anik Puji Rahayu, Nurul Arafah, Dwi Noorsari, Lynda Roswita, Khaleeda Marisa, Diah Ari Suciati, Dhita Rizky Amalia, Septi Wulandari, Tiara, Fika Aminingsih, Elda Rusmadewi, Ave Liani,
INNOVATIVE: Journal Of Social Science Research Volume 3 Nomor 1 Tahun 2023 Page 547-556 E-ISSN 2807-4238 and P-ISSN 2807-4246
Website: https://j-innovative.org/index.php/Innovative
Relationship Nurse Caring Attitude With The Improvement Of Patient’s Self Behavior Management In RSUD. Aji Muhammad Parikesit Tenggarong
Anik Puji Rahayu 1 ✉ , Nurul Arafah 2 , Dwi Noorsari 3 , Lynda Roswita 4 , Khaleeda Marisa 5 , Diah Ari Suciati 6 , Dhita Rizky Amalia 7 , Septi Wulandari 8 , Tiara, Fika Aminingsih 9 , Elda Rusmadewi 10 , Ave Liani 11 ,
Irma Sri Astuti 12 , Yunita Pamasi 13
(1) Program Studi Keperawatan, Universitas Mulawarman
(2),(3),(4), (5), (6),( 7), (8), (9), (10), (11), (12), (13) Departemen Keperawatan, RSUD Parikesit
Tenggarong
Email: Anikrahayu17@gmail.com 1 ✉

## Abstrak
Mutu  pelayanan  keperawatan  sangat  mempengaruhi  kualitas  pelayanan  kesehatan,  bahkan menjadi salah satu faktor penentu citra institusi pelayanan kesehatan seperti rumah sakit. Perilaku caring perawat diperlukan dalam membina hubungan yang harmonis antara perawat dan pasien. Metode penelitian ini merupakan penelitian deskriptif analitik “Analitik Study” dengan pendekatan “Cross  Sectional”.  Sampel  dalam  penelitian  ini  yaitu  300  orang.  Berdasarkan  hasil  penelitian diperoleh mayoritas responden berumur 31-40 tahun sebanyak 114 orang (38%) dengan pekerjaan paling  banyak  sebagai  karyawan  swasta  sebanyak  100  orang  (33,3%)  dan  tingkat  pendidikan terbanyak adalah SLTA sebanyak 152 orang (50,6%). Rata-rata nilai perilaku caring adalah 65,09 dengan  nilai  terendah  40  dan  nilai  tertinggi  94.  Sedangkan  rata-rata  nilai  self  behavior management adalah 42,84 dengan nilai terendah 22 dan nilai tertinggi 60. Nilai P =0,000 < 0,05 yang menunjukkan bahwa Perilaku Caring dan Self Behavior Management memiliki korelasi yang signifikan. Hasil korelasi antara perilaku caring dan self-management adalah 0,518 menunjukkan korelasi  positif,  yang  berarti  semakin  tinggi  Perilaku  Caring  maka  semakin  tinggi  Self  Behavior Management pasien dengan kekuatan korelasi yang sedang. Rekomendasi penelitian selanjutnya bagaimana perilaku caring spiritualitas meningkatkan self behavior management pasien.
Kata Kunci: Perilaku Caring Perawat, Manajemen perilaku mandiri pasien, rumah sakit
Abstract
The quality of nursing services greatly influences the quality of health services, in fact it is one of the determining factors for the image of health care institutions such as hospitals. Nurse caring behavior is needed in fostering a harmonious relationship between nurses and patients. This research method is an analytic descriptive research "Analytic Study" with a "Cross Sectional" approach. The sample in this study is 300 people. Based on the research results, it was found that the majority of respondents aged 31-40 years were 114 people (38%) with the most jobs as private employees as many as 100 people (33.3%) and the highest level of education was high school as many as 152 people (50.6%). The average value of caring behavior is 65.09 with the lowest value being 40 and the highest value being 94. Meanwhile, the average value of self-management behavior is 42.84 with the lowest value being 22 and the highest value being 60. P value = 0.000 <0.05 which indicates that Caring Behavior and Self Behavior Management have a significant correlation. The result of the correlation between caring behavior and self-management was 0.518 indicating a positive  correlation,  which  means  that  the  higher  the  Caring  Behavior,  the  higher  the patient's  Self  Behavior  Management  with  moderate  correlation  strength. Recommendations for further research how spirituality caring behavior improves patient self-management behavior.
Keyword: Nurse Caring Attitude, Self Behavior Management, hospital

## PENDAHULUAN
Pelayanan  medis  di  rumah  sakit  merupakan  pelayanan  yang  diberikan  kepada pelanggan oleh  tim multidisiplin, termasuk tim keperawatan. Perawat berada di garis depan pelayanan medis di rumah sakit, melindungi kesehatan pelanggannya 24 jam sehari, 365 hari setahun.  Selama  perawatan,  klien  membutuhkan  perawatan,  yang  dapat  menimbulkan masalah  klien.  Ada  dimensi  fisik,  psikologis,  spiritual  dan  sosial,  terutama  perilaku  kasih sayang perawat yang bekerja dalam perawatan (Meidina, 2007). Profesionalisme pengasuh diikuti  dengan  pengetahuan  dan  keterampilan  khusus,  seperti  keterampilan  intelektual, teknis,  dan  interpersonal,  yang  praktiknya  harus  mencerminkan  perilaku  welas  asih (Dwidayanti, 2007).
Pelayanan  medis  di  rumah  sakit  merupakan  pelayanan  yang  diberikan  kepada pelanggan oleh tim multidisiplin, termasuk tim keperawatan. Perawat berada di garis depan pelayanan medis  rumah sakit, melindungi kesehatan pasien 24 jam sehari, 365 hari setahun. Selama perawatan, klien membutuhkan perawatan, yang dapat menimbulkan masalah klien.
Mempunyai dimensi fisik, psikologis, spiritual dan sosial khususnya perilaku Caring perawat yang terlibat dalam keperawatan (Meidina, 2007). Profesionalisme pengasuh diikuti dengan pengetahuan  dan  keterampilan  khusus  seperti:  B.  Keterampilan  intelektual,  teknis,  dan interpersonal. Amalannya harus mencerminkan perilaku welas asih (Dwidayanti, 2007).
Perilaku kepedulian para pengasuh di seluruh dunia perlahan membaik, namun masih tetap ada beberapa negara di mana perawat mempunyai sikap keperawatan yang  buruk. Survei yang dilakukan oleh Aiken (2012) menemukan bahwa 11% perawat di Irlandia dan 47% di  Yunani  memiliki  layanan  perawatan  berkualitas  buruk.  Asosiasi  Internasional  untuk Kepedulian  Manusia  (International  Association  for  Human  Care)  menjelaskan  bahwa perawatan selalu mencakup empat konsep: perawatan adalah apa yang dilakukan pengasuh dan manusia adalah tujuan dari apa yang dilakukan pengasuh, kesehatan adalah tujuan, dan lingkungan adalah tempat  perawat bekerja. dalam keperawatan.
Pelayanan di Indonesia sendiri merupakan salah satu penilaian  para pengguna jasa kesehatan.  Berdasarkan  hasil  survei  kepuasan  pasien  yang  dilakukan  oleh  Kementerian Kesehatan RI di beberapa rumah sakit di Jakarta  menunjukkan bahwa 14% pasien merasa tidak puas terhadap pelayanan medis yang diberikan karena buruknya pemberian layanan (Departemen Kesehatan, 2008). Hasil survei Kementerian Kesehatan yang dipimpin oleh drg, Juli 2010. Usman memperoleh hasil studi Citizen Report Card (CRC) yang mewawancarai 738 pasien rawat inap  di 23 rumah sakit (negeri dan swasta). Survei dilakukan di lima kota besar di Indonesia dan mengungkap sembilan permasalahan. Salah satunya adalah 65,4% pasien mengeluhkan  mempekerjakan  perawat  yang  tidak  ramah,  tidak  simpatik,  dan  jarang tersenyum. Asuhan keperawatan mempunyai dampak yang signifikan terhadap kesehatan pasien berupa kebutuhan fisiologis dasar seperti perawatan diri.
Manajemen diri adalah kemampuan  individu untuk mengendalikan gaya hidup ketika menderita penyakit atau melakukan perubahan gaya hidup terkait penyakit kronis (Barlow et al.,  2002).  Manajemen  diri  atau  self-management  merupakan  suatu  strategi  modifikasi perilaku  dimana  seorang  konselor  menggunakan  teknik  atau  kombinasi  teknik  terapeutik untuk mengarahkan perubahan perilaku diri sendiri (Cormier dan Cormier, 1985:519). Hal ini termasuk penanganan penyakitnya, seperti pasien meminum obat, mengikuti pola makan tertentu,  dan    menggunakan  alat  bantu  tertentu  seperti  suntikan  insulin.  Pasien  diajarkan keterampilan  untuk  memecahkan  masalah,  menerapkan  solusi,  dan  mengevaluasi  hasil. Namun, pasien kurang percaya diri terhadap kemampuan dirinya dan merasa rendah diri, bahkan  pada  beberapa  kasus  pasien  yang  terdiagnosis  penyakit  kronis  dikatakan menghabiskan waktu lebih lama di rumah sakit dibandingkan pasien normal, sehingga hasil
Copyright author @ Anik Puji Rahayu, Nurul Arafah, Dwi Noorsari, Lynda Roswita, Khaleeda Marisa, Diah Ari Suciati, Dhita Rizky Amalia, Septi Wulandari, Tiara, Fika Aminingsih, Elda Rusmadewi, Ave Liani,
akhirnya mungkin berbeda dari ekspektasi (Ilkafah, 2017).
Data dari RSUD Aji Muhammad Parikesit Tenggarong, diketahui bahwa pemanfaatan tempat tidur di ruang Punai 3 dewasa RSUD Aji Muhammad Parikesit Tenggarong belum maksimal, hal ini dapat dilihat dari nilai BOR mengalami penurunan dimana bulan April 2020 Punai  3  dewasa  mencapai  70.9%.  Sedangkan  bulan  Mei  2020  Punai  3  dewasa  mencapai 70.9%. Sedangkan di bulan Juni 2020 Punai 3 dewasa mengalami sedikit penurunan sebesar 64.6%. Dari data diatas terdapat peningkatan pemakaian tempat tidur (BOR) yang dimana kasus terbanyak adalah pasien dengan prognosis diagnose penyakit kronik.
Berdasarkan studi pendahuluan yang dilakukan pada bulan April-Juni 2020 didapatkan jumlah pasien rawat inap di ruang Punai 3 IPD didapatkan jumlah pasien 1188 orang. Peneliti melakukan  wawancara  terhadap  5  pasien  yang  dirawat  inap  di  ruang  Punai  3  IPD,  2 diantaranya mengatakan perawat tidak memperkenalkan diri atau menyebutkan nama saat tindakan dan kurang cepat dalam memenuhi kebutuhan pasien, 3 pasien lainnya mengatakan perawat mengenalkan diri atau menyebutkan nama saat tindakan, cepat dalam memenuhi kebutuhan pasien namun tidak menjelaskan prosedur saat akan melakukan tindakan. Peneliti juga  mewawancarai  terhadap  5  pasien  yang  dirawat  inap  diruang  Punai  2,  3  diantaranya mengatakan perawat memperkenalkan diri atau menyebutkan nama dan tidak cepat tanggap saat dimintai bantuan, responden juga mengatakan perawat biasanya hanya mengatakan iya nanti  akan  kami  lihat,  namun  nyatanya  tidak  ada  tindakan  cepat  dan  tanggap  terhadap keluhan  responden.  2  orang  lainnya  mengatakan  perawat  yang  jaga  sangat  ramah, memperkenalkan  diri  saat  akan  melakukan  tindakan,  memjelaskan  prosedur  yang  akan dilakukan dan segera datang jika dipanggil untuk dimintai bantuan.

## METODE PENELITIAN
Pada  penelitian  ini  menggunakan  desain  penelitian  deskriptif  analitik  “Analitik  Study” dengan  pendekatan  “Cross  Sectional” (Notoadjmojo,  2005).  Sampel  yang  diambil  dalam penelitian ini yaitu 300 orang. Pada penelitian ini menggunakan " probability sampling" yaitu " Stratified  random  sampling".  Pengambilan  sampel  menggunakan  kriteria  inklusi  untuk memenuhi persyaratan menjadi responden. Penelitian ini akan dilakukan pada bulan Agustus 2020 di ruang Punai 2 dan ruang Punai 3 IPD RSUD Aji Muhammad Parikesit Tenggarong.
Copyright author @ Anik Puji Rahayu, Nurul Arafah, Dwi Noorsari, Lynda Roswita, Khaleeda Marisa, Diah Ari Suciati, Dhita Rizky Amalia, Septi Wulandari, Tiara, Fika Aminingsih, Elda Rusmadewi, Ave Liani,

## HASIL DAN PEMBAHASAN

## Karakteristik Demografi Subjek Penelitian

## Tabel 1. Karakteristik Demografi Subjek Penelitian
Karakteristik Frekuensi (n) Persentase (%) Umur <20 Tahun 20 - 30 Tahun
31 - 40 Tahun >40 Tahun Pendidikan Tamat SD/Sederajat SLTP SLTA Perguruan Tingg Pekerjaan PNS
Karyawan Swasta Wiraswasta Tidak Bekerja 2 104 114
80
20 26
152
102 78 100
76 46 0,7
34,6
38 26,7 6,7 8,7 50,6 34 26 33,3 25,3 15,4

## Karakteristik Deskriptif Variabel Penelitian
Tabel 2. Deskriptif Variabel Perilaku Caring dan Self Behavior Management Karakteristik Mean±SD Min-Max Perilaku Caring Self Behavior Management 65,09±8,322 42,84±6,145 40 - 94 22 - 60 Hasil Uji Normlitas Data Tabel 3. Hasil Uji Normlitas Variabel Perilaku Caring dan Self Behavior Management Variabel N Nilai P Perilaku Caring 300 0,000 Self Behavior Management 300 0,005

## Hasil Uji Analisis Bivariat
Tabel 4. Hasil Uji Analisis Korelasi Variabel Perilaku Caring dan Self Behavior Management Self Behavior Management Perilaku Caring
r = 0,518 p = 0,00 < 0,05 n = 300
Berdasarkan hasil penelitian diperoleh nilai P =0,000 < 0,05 yang menunjukkan bahwa Perilaku  Caring  dan  Self  Behavior  Management  memiliki  korelasi  yang  signifikan.  Perilaku caring perawat berhubungan dengan penerapan kualitas asuhan keperawatan. Perawat yang
berpengetahuan  dan  komunikatif,  disiplin  dan  memiliki  dukungan  lingkungan  menonjol sebagai  faktor  yang  terkait  dengan  kualitas  asuhan  keperawatan  yang  dirasakan  pasien (Edvardsson  et  al.,  2017).  Tenaga  kesehatan  mempunyai  peran  dalam  mengembangkan intervensi untuk meningkatkan manajemen diri pasien dalam mencegah komplikasi yang lebih serius (Pranata & Wulandari, 2021). Perawat dalam melakukan asuhan perawatan (nursing care) untuk  meningkatkan  self-management  pasien  harus  dilaksanakan  secara  terintegrasi  di pelayanan kesehatan (Putri et al., 2021)
Penelitian  yang  dilakukan  oleh  Aeni  et  al  (2019)  menjelaskan  tentang  perilaku  caring perawat  dalam  memberikan  asuhan  keperawatan  meliputi  Humanistic  dan  Altruistic, kepercayaan dan harapan, kesensitifan pada diri dan orang lain, mengembangkan hubungan saling  percaya,  meningkatkan  dan  menerima  ekspresi  perasaan  positif  dan  negative, penyelesaian masalah untuk pengambilan keputusan. Dapat dijelaskan bahwa perilaku caring sebagai  tindakan  tidak  pilih  kasih  dalam  memperlakukan  satu  pasien  dengan  pasien  lain, berbicara dengan suara sopan. Memberikan rasa kepercayaan dan harapan sehingga pasien optimis untuk untuk perubahan perilaku yang diinginkan perawat. Hasil korelasi antara perilaku caring dan self-management adalah 0,518 menunjukkan korelasi positif, yang berarti semakin tinggi  Perilaku  Caring  maka  semakin  tinggi  Self  Behavior  Management  responden  dengan kekuatan korelasi yang sedang.
Ketika self-management pasien baik maka akan berpengaruh positif terhadap self efikasi dan  proses  pengobatan  pasien  (pada  pasien  dengan  katup  jantung  mekanik)  (Javan  et  al., 2019). Dalam teori pengaturan diri, seseorang yang termotivasi untuk mengatur diri sendiri akan berusaha untuk mencapai tujuan atau perilaku titik akhir yang diinginkan. Kekuatan untuk mencapai  tujuan  tersebut  dihubungkan  dengan  nilai  yang  ingin  dicapai  bagi  setiap  orang. Semakin menonjol tujuan dan nilai yang ingin dicapai, semakin orang tersebut akan terlibat dalam  perilaku  pengaturan  diri.  Model  tersebut  juga  menyatakan  bahwa  dapat  diterapkan dalam tindakan manajemen penyakit (misalnya, mengubah perilaku seperti minum obat, diet, atau aktivitas fisik) akan dipengaruhi oleh faktor internal dan eksternal (Allegrante et al., 2019). Teori  pengaturan  diri  dari  manajemen  penyakit  memandang  pengaturan  diri  individu  dari perilaku  yang  berhubungan  dengan  kesehatan  sebagai  pusat  untuk  mencapai  hasil pengobatan yang  diinginkan  (Clark et  al.,  2014). Perawat mempunyai peran  penting dalam meningkatkan  perilaku  self-management  pasien  untuk  mencapai  program  perawatan  yang diinginkan.  Melalui  perilaku  caring,  perawat  harus  mampu  memotivasi,  mengedukasi,  serta mengarahkan pasien melalui pelaksanaan asuhan keperawatan.
Berdasarkan Tabel 1, didapatkan hasil bahwa mayoritas responden berumur 31-40 tahun
Copyright author @ Anik Puji Rahayu, Nurul Arafah, Dwi Noorsari, Lynda Roswita, Khaleeda Marisa, Diah Ari Suciati, Dhita Rizky Amalia, Septi Wulandari, Tiara, Fika Aminingsih, Elda Rusmadewi, Ave Liani,
sebanyak 114 orang (38%) dengan pekerjaan paling banyak sebagai karyawan swasta sebanyak 100 orang (33,3%). Sedangkan tingkat pendidikan terbanyak adalah SLTA sebanyak 152 orang (50,6%). Berdasarkan Tabel 2 di atas, didapatkan rata-rata nilai perilaku caring adalah 65,09 dengan  nilai  terendah  40  dan  nilai  tertinggi  94.  Sedangkan  rata-rata  nilai  self  behavior management adalah 42,84 dengan nilai terendah 22 dan nilai tertinggi 60. Jumlah responden dalam penelitian ini adalah sebanyak 300 responden. Uji normalitas data pada penelitian ini menggunakan uji Kolmogorov-Smirnov. Tabel 3 menunjukkan hasil uji normalitas data pada variabel  Perilaku  Caring  dan  Self  Behavior  Management  mempunyai  nilai  P=0,000  dan P=0,005.  Hasil  tersebut  menunjukkan  nilai  P<0,05  yang  berarti  data  kedua  variabel  tidak berdistribusi normal. Hasil analisis menggunakan uji Pearson Product Momen diperoleh nilai P =0,000  <  0,05  yang  menunjukkan  bahwa  Perilaku  Caring  dan  Self  Behavior  Management memiliki korelasi yang signifikan. Nilai Pearson Product Momen sebesar 0,518 menunjukkan korelasi positif, yang berarti semakin tinggi Perilaku Caring maka semakin tinggi Self Behavior Management responden dengan kekuatan korelasi yang sedang. Berdasarkan hasil penelitian diperoleh nilai P =0,000 < 0,05 yang menunjukkan bahwa Perilaku Caring dan Self Behavior Management memiliki korelasi yang signifikan.
Perilaku caring perawat berhubungan dengan penerapan kualitas asuhan keperawatan. Perawat yang berpengetahuan dan komunikatif, disiplin dan memiliki dukungan lingkungan menonjol  sebagai  faktor  yang  terkait  dengan  kualitas  asuhan  keperawatan  yang  dirasakan pasien (Edvardsson et al., 2017). Tenaga kesehatan mempunyai peran dalam mengembangkan intervensi untuk meningkatkan manajemen diri pasien dalam mencegah komplikasi yang lebih serius (Pranata & Wulandari, 2021). Perawat dalam melakukan asuhan perawatan (nursing care) untuk  meningkatkan  self-management  pasien  harus  dilaksanakan  secara  terintegrasi  di pelayanan kesehatan (Putri et al., 2021)
Penelitian  yang  dilakukan  oleh  Aeni  et  al  (2019)  menjelaskan  tentang  perilaku  caring perawat  dalam  memberikan  asuhan  keperawatan  meliputi  Humanistic  dan  Altruistic, kepercayaan dan harapan, kesensitifan pada diri dan orang lain, mengembangkan hubungan saling  percaya,  meningkatkan  dan  menerima  ekspresi  perasaan  positif  dan  negative, penyelesaian masalah untuk pengambilan keputusan. Dapat dijelaskan bahwa perilaku caring sebagai  tindakan  tidak  pilih  kasih  dalam  memperlakukan  satu  pasien  dengan  pasien  lain, berbicara dengan suara sopan. Memberikan rasa kepercayaan dan harapan sehingga pasien optimis untuk untuk perubahan perilaku yang diinginkan perawat. Hasil korelasi antara perilaku caring dan self-management adalah 0,518 menunjukkan korelasi positif, yang berarti semakin tinggi  Perilaku  Caring  maka  semakin  tinggi  Self  Behavior  Management  responden  dengan
Copyright author @ Anik Puji Rahayu, Nurul Arafah, Dwi Noorsari, Lynda Roswita, Khaleeda Marisa, Diah Ari Suciati, Dhita Rizky Amalia, Septi Wulandari, Tiara, Fika Aminingsih, Elda Rusmadewi, Ave Liani,
kekuatan korelasi yang sedang.
Ketika self-management pasien baik maka akan berpengaruh positif terhadap self efikasi dan  proses  pengobatan  pasien  (pada  pasien  dengan  katup  jantung  mekanik)  (Javan  et  al., 2019). Dalam teori pengaturan diri, seseorang yang termotivasi untuk mengatur diri sendiri akan berusaha untuk mencapai tujuan atau perilaku titik akhir yang diinginkan. Kekuatan untuk mencapai  tujuan  tersebut  dihubungkan  dengan  nilai  yang  ingin  dicapai  bagi  setiap  orang. Semakin menonjol tujuan dan nilai yang ingin dicapai, semakin orang tersebut akan terlibat dalam  perilaku  pengaturan  diri.  Model  tersebut  juga  menyatakan  bahwa  dapat  diterapkan dalam tindakan manajemen penyakit (misalnya, mengubah perilaku seperti minum obat, diet, atau aktivitas fisik) akan dipengaruhi oleh faktor internal dan eksternal (Allegrante et al., 2019). Teori  pengaturan  diri  dari  manajemen  penyakit  memandang  pengaturan  diri  individu  dari perilaku  yang  berhubungan  dengan  kesehatan  sebagai  pusat  untuk  mencapai  hasil pengobatan yang  diinginkan  (Clark et  al.,  2014). Perawat mempunyai peran  penting dalam meningkatkan  perilaku  self-management  pasien  untuk  mencapai  program  perawatan  yang diinginkan.  Melalui  perilaku  caring,  perawat  harus  mampu  memotivasi,  mengedukasi,  serta mengarahkan pasien melalui pelaksanaan asuhan keperawatan.

## SIMPULAN
Berdasarkan  uraian dari bab terdahulu maka penulis mengambil kesimpulan sebagai berikut  :  Berdasarkan  hasil  penelitian  diperoleh  nilai  P  =0,000  <  0,05  yang  menunjukkan bahwa Perilaku Caring dan Self Behavior Management memiliki korelasi yang signifikan. Hasil korelasi  antara  perilaku  caring  dan  self-management  adalah  0,518  menunjukkan  korelasi positif,  yang  berarti  semakin  tinggi  Perilaku  Caring  maka  semakin  tinggi  Self  Behavior Management  responden  dengan  kekuatan  korelasi  yang  sedang.  Peran  keluarga  dalam perawatan  klien  sangat  diperlukan  dalam  membantu  memenuhi  kebutuhan  klien  dan meningkatkan  motivasi  untuk  mencapai  kesembuhan.  Perawat  mempunyai  peran  penting dalam meningkatkan perilaku self-management pasien untuk mencapai program perawatan yang diinginkan. Melalui perilaku caring, perawat mampu memotivasi, mengedukasi, serta mengarahkan pasien melalui pelaksanaan asuhan keperawatan.

## DAFTAR PUSTAKA
Aeni,  W.  N.,  Winani,  W.,  &  Sutioso,  H.  (2019).  Perilaku  Caring  Perawat  dalam  Memberikan Asuhan  Keperawatan  di  Salah  Satu  RS  di  Kabupaten  Indramayu.  Jurnal  Keperawatan Profesional, 7(2), 2. https://doi.org/10.33650/jkp.v7i2.604
Allegrante, J. P., Wells, M. T., & Peterson, J. C. (2019). Interventions to Support Behavioral Self- management  of  Chronic  Diseases.  Annual  Review  of  Public  Health,  40,  127 – 146. https://doi.org/10.1146/annurev-publhealth-040218-044008
Clark, N. M., Gong, M., & Kaciroti, N. (2014). A Model of Self-Regulation for Control of Chronic
Disease. Health Education & Behavior, 41(5), 499 – 508. https://doi.org/10.1177/1090198114547701
Edvardsson,  D.,  Watt,  E.,  &  Pearce,  F.  (2017).  Patient  experiences  of  caring  and  person- centredness  are  associated  with  perceived  nursing  care  quality.  Journal  of  Advanced Nursing, 73(1), 217 – 227. https://doi.org/10.1111/jan.13105
Irsyal, I., Rahayu, A. P., Rahmadhani, S., Fikriah, I., & Wiradharma, H. (2022). PENDAMPINGAN
TERAPI  MODALITAS  KEPERAWATAN  MATERNITAS  PADA  KADER  POSYANDU, MASYARAKAT  DAN  PIK  REMAJA  DI  WILAYAH  SAMARINDA. Jurnal  Pengabdian Kreativitas Pendidikan Mahakam (JPKPM), 2(2), 277-282.
Javan,  L.,  Kazemnejad,  A.,  Nomali,  M.,  &  Zakerimoghadam,  M.  (2019).  Effect  of  Self- Management  Program  on  Self-efficacy  and  Medication  Adherence  in  Patients  with Mechanical Heart  Valve: A Randomized Clinical Trial. Journal  of Caring  Sciences, 8(4),
207 – 211. https://doi.org/10.15171/jcs.2019.029
Pranata, S., & Wulandari, H. (2021). A concept analysis of Self-management among diabetes mellitus.  International  Journal  of  Nursing  and  Health  Services  (IJNHS),  4(3),  3. https://doi.org/10.35654/ijnhs.v4i3.469
Putri, S. E., Rekawati, E., & Wati, D. N. K. (2021). Effectiveness of self-management on adherence to self-care and  on health  status among elderly people with hypertension. Journal of Public Health Research, 10(s1). https://doi.org/10.4081/jphr.2021.2406
Rahayu,  A.  P.  (2021).  Research  result  adversity  quotient  and  self  adaptation  ability. Pendas Mahakam: Jurnal Pendidikan dan Pembelajaran Sekolah Dasar, 6(1), 1-7.
Rahayu,  A.  P.  (2022).  Research  Result  Penerapan  Konsep  Caring  Spiritualitas  dalam Membangun Karakter Diri pada Mahasiswa Prodi D-III Keperawatan Fakultas Kedokteran Universitas Mulawarman. Pendas Mahakam: Jurnal Pendidikan dan Pembelajaran Sekolah Dasar, 7(2), 140-148.
Rahayu,  A.  P.,  Subagiyo,  L.,  &  Warda,  K.  (2022).  MODELS  THE  COMPETITIVE  UNIVERSITY GOVERNANCE:  A  CASE  STUDY  AT  ISLAMIC  MUHAMMADIYAH  UNIVERSITY  OF  EAST BORNEO. PARAMETER: Jurnal Pendidikan Universitas Negeri Jakarta, 34(1), 40-58.
Rahayu, A. P., Irsal, I., Rahmadhani, S., Wiradharma, H., & Surianti, P. (2022). PENDAMPINGAN PENERAPAN  CARING  SPIRITUALITAS  DALAM  MEMBANGUN  KARAKTER  DIRI  KADER
Copyright author @ Anik Puji Rahayu, Nurul Arafah, Dwi Noorsari, Lynda Roswita, Khaleeda Marisa, Diah Ari Suciati, Dhita Rizky Amalia, Septi Wulandari, Tiara, Fika Aminingsih, Elda Rusmadewi, Ave Liani,
POSYANDU,  MASYARAKAT  DAN  PIK  REMAJA  DI  WILAYAH  SAMARINDA. Jurnal Pengabdian Kreativitas Pendidikan Mahakam (JPKPM), 2(2), 200-205.
Rahayu, A. P., Sulistiyawati, S., Purnamasari, C. B., Sawitri, E., & Fikriah, I. (2021). Analysis the student  perception  of  application  clinical  skills  online  learning  in  the  pandemic  time covid-19. Jurnal Keperawatan Padjadjaran, 9(2), 97-101.