Ekobis: Jurnal Ilmu Manajemen dan Akuntansi . Vol. 11, No. 1, (2023) Juni 20

## PENGARUH MORALITAS INDIVIDU, KOMITMEN ORGANISASI DAN TRANSPARANSI PENGELOLAAN KEUANGAN TERHADAP KECURANGAN BUMDES DI KECAMATAN DAWAN KLUNGKUNG
Rai Dwi Andayani W 1) ; I Komang Adnyana 2)
1) Fakultas Ekonomi, Bisnis, dan Pariwisata, Universtias Hindu Indonesia Jalan Sangalangit, Penatih, Denpasar Timur
2) Fakultas Ekonomi, Bisnis, dan Pariwisata, Universtias Hindu Indonesia Jalan Sangalangit, Penatih, Denpasar Timur Email: dwiandayani63@yahoo.com 1) ; komangadnyana443@gmail.com 2)

## ABSTRAK
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh moralitas individu, komitmen organisasi dan transparansi pengelolaan keuangan terhadap Penipuan Usaha Desa (DUMDes) di Kecamatan Dawan Klungkung. Masih banyak BUMDes yang terdaftar di Kabupaten Klungkung yang melakukan pelanggaran, termasuk BUMDes Kertha Jaya. Laporan penyalahgunaan dana desa disampaikan pada 20 September 2021, dengan total kerugian dalam kasus ini mencapai Rp 662 juta. Populasi dalam survei ini adalah seluruh pegawai BUMDes di Kabupaten Dawan Klungkung. Masih ada 10 BUMDes dengan total 101 pegawai. Besar sampel penelitian ini adalah 101 orang dan diuji dengan menggunakan teknik analisis regresi linier berganda. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa kecurangan dapat diatasi dengan meningkatkan moralitas individu. Meningkatkan komitmen organisasi akan mengurangi tingkat kecurangan. jika transparansi dapat dilakukan maka kecurangan dalam organisasi dapat dihindari.

## Kata kunci: Moralitas Individu, Komitmen Organisasi, Kecurangan

## ABSTRACT
This study aims to determine the effect of individual morality, organizational commitment and transparency of financial management on Village Enterprises Fraud (DUMDes) in Dawan Klungkung District. There are still many BUMDes registered in Klungkung Regency that commit violations, including BUMDes Kertha Jaya. The report on misuse of village funds was submitted on September 20, 2021, with a total loss in this case reaching IDR 662 million. The population in this survey is all BUMDes employees in Dawan Klungkung Regency. There are still 10 BUMDes with a total of 101 employees. The sample size of this study was 101 people and was tested using multiple linear regression analysis techniques. The results of this study indicate that fraud can be overcome by increasing individual morality. Increasing organizational commitment will reduce the level of fraud. if transparency can be carried out then fraud in the organization can be avoided.
Ekobis: Jurnal Ilmu Manajemen dan Akuntansi . Vol. 11, No. 1, (2023) Juni 20

## Keywords: Individual Morality, Organizational Commitment, Fraud

## 1. PENDAHULUAN
BUMDes merupakan sebuah badan yang dibentuk secara khusus untuk mengelola potensi yang dimiliki oleh desa. BUMDes dapat dikatakan berhasil mengelola asetnya apabila mampu menghasilkan keuntungan bagi masyarakat desa. Tetapi tak dapat dipungkiri apabila tindakan penyelewengan terjadi pada BUMDes salah satunya adalah kecurangan atau fraud.
Kecurangan merupakan sebuah bentuk tindak penipuan yang dilakukan secara sengaja oleh orang guna mendapat keuntungan. Kecurangan memiliki tingkat dominan terjadi pada lembaga yang bergerak di bidang keuangan. Apabila kecurangan dibiarkan terjadi pada BUMDes maka akan merugikan banyak pihak terutama msyarakat diwilayah setempat. Kecurangan dapat terjadi karena rendahnya moralitas individu. Moralitas individu berkaitan dengan sikap dan perilaku yang ditujukan seseorang seseuai dengan norma yang ada. Moralitas individu harus dipupuk dengan baik karena hal ini menjadi sumber utama penyebab terjadinya kecurangan. Moralitas individu akan berkaitan dengan sikap jujur yang dimiliki seseorang. Dengan moral yang baik seseorang akan terhindar dari upaya tindak kecurangan.
Komitmen organsisasi merupakan sebuah sikap konsisten yang ditujukan seseorang dimana mereka menyetujui tujuan dan cita – cita organisasinya. Komitmen organisasi yang tinggi juga akan membuat seseorang bersemangat untuk bekerja dan turut serta mendukung upaya pencapaian tujuan milik organisasinya, transparansi keuangan merupakan sebuah jalan untuk bisa mengindari kemungkinan tindak kecurangan yang terjadi. Transparansi akan mebuat seseorang berjalan sesuai dengan aturan yang berlaku. Transparansi akan memunculkan kepercayaan masyarakat terhadap lembaga pengelola keuangan. Transparansi membuat seluruh informasi keuangan bisa diketahui oleh masyarakat sehingga nantinya masyarakat bisa turut serta melakukan pengawasan kinerja berkaitan dengan pengelolaan keuangan. Lembaga yang secara sengaja menyembunyikan arus perputaran pengelolaan dana perusahaan akan dianggap kurang berkompeten dalam mengelola keuangan khususnya mengelola keuangan desa seperti BUMDes.
Ekobis: Jurnal Ilmu Manajemen dan Akuntansi . Vol. 11, No. 1, (2023) Juni 20
Kondisi ini terlihat di beberapa BUMDes di Kabupaten Klungkung. Dari 48 BUMDes yang terdaftar di Kabupaten Klungkung masih banyak yang melakukan pelanggaran, termasuk BUMDes Kertha Jaya. Laporan penyalahgunaan dana desa disampaikan pada 20 September 2021, dengan total kerugian dalam kasus tersebut mencapai Rp 662 juta.
Melihat berbagai teori dan permasalahan yang ada maka penelitian ini dibuat untuk mengetahui pengaruh Moralitas Individu, Komitmen Organisasi dan Transparansi Pengelolaan Keuangan Terhadap Penipuan ( Fraud ) di Badan Usaha Milik Desa (DUMDes) di Kecamatan Dawan Klungkung.
Dalam penelitian ini digunakan dua teori dasar yakni teori keagenan yang akan membahs bagaimana hubungan pihak – pihak yang terlibat yakni participal dengan agen serta teori perkembangan moral dimana akan membahas bagaimana perkembangan moral yang dialami oleh individu akan dipengaruhi oleh tahapan penalaran mereka. Penipuan merupakan sebuat tindakan yang dilakukan secara sengaja untuk memperoleh keuntungan pribadi namun berdampak pada kerugian yang dialami orang lain. Komitmen organisasi merupakan seperangkat komponen dari perilaku yang digunakan sebagai tolak pengukuran dari kinerja dan konsistensi seseorang terhadap perusahaan. Transparansi merupakan bentuk dari adanya informasi yang berkaitan dengan keuangan perusahaan berupa laporan keuangan yang sudah mengalami proses audit.
Penelitian Nurjanah & Setiawan (2021) menemukan hasil bahwa moralitas individu memiliki hubungan positif dengan tingkat kecenderungan kecurangan Berbeda dengan hasil penelitian yang dilakukan oleh Eliza (2015) menyebutkan bahwa moralitas individu memiliki kaitan yang negatif dengan Tingkat Kecenderungan Kecurangan Akuntansi pada SKPD kota Padang. Penelitian Putra & Latrini (2018) menyebut bahwa terbentuk hubungan negative diantara moralitas individu dengan Kecenderungan Kecurangan ( fraud ) di LPD Se-Kabupaten Gianyar.
Penelitian Indrayani, Dkk (2019) mengatakan ada keterkaitan secara positif antara komitmen organisasi terhadap pendeteksian kecurangan. Berbeda dengan hasil penelitian yang dilakukan oleh Anggara, Dkk (2020) yang mengatakan komitmen organisasi memiliki keterkaitan yang negatif kecenderungan kecurangan. Penelitian
Ekobis: Jurnal Ilmu Manajemen dan Akuntansi . Vol. 11, No. 1, (2023) Juni 20
Farida, dkk (2021) menyebut bahwa transparency dengan potensi penyalahgunaan dana desa memiliki hubungan negatif.
Kecurangan adalah tindakan yang merugikan orang banyak digolongkan dalam tindakan menipu secara sengaja oleh orang guna mendapat keuntungan. Kecurangan dominan terjadi di lembaga yang bergerak di bidang keuangan. Apabila kecurangan dibiarkan terjadi pada BUMDes maka akan merugikan banyak pihak terutama msyarakat diwilayah setempat. Kecurangan dapat terjadi karena rendahnya moralitas individu. Moralitas individu berkaitan dengan sikap dan perilaku yang ditujukan seseorang seseuai dengan norma yang ada. Moralitas individu harus dipupuk dengan baik karena hal ini menjadi sumber utama penyebab terjadinya kecurangan. Moralitas individu akan berkaitan dengan sikap jujur yang dimilki seseorang. Dengan moral yang baik seseorang akan terhindar dari upaya tindak kecurangan.

## H1: Moralitas Individu Berpengaruh Terhadap Kecurangan Pada BUMDes Di Kecamatan Dawan Klungkung.
Komitmen organsisasi merupakan sebuah sikap konsisten yang ditujukan seseorang dimana mereka menyetujui tujuan dan cita – cita organisasinya. Komitmen organisasi yang tinggi juga akan membuat seseorang bersemangat untuk bekerja dan turut serta mendukung upaya pencapaian tujuan milik organisasinya, transparansi keuangan merupakan sebuah jalan untuk bisa mengindari kemungkinan tindak kecurangan yang terjadi.

## H2: Komitmen Organisasi Berpengaruh Terhadap Kecurangan Pada BUMDes Di Kecamatan Dawan Klungkung
Transparansi akan membuat seseorang berjalan sesuai dengan aturan yang berlaku. Transparansi akan memunculkan kepercayaan masyarakat terhadap lembaga pengelola keuangan. Transparansi membuat seluruh informasi keuangan bisa diketahui oleh masyarakat sehingga nantinya masyarakat bisa turut serta melakukan pengawasan kinerja berkaitan dengan pengelolaan keuangan. Lembaga yang secara sengaja menyembunyikan arus perputaran pengelolaan dana perusahaan akan dianggap kurang berkompeten dalam mengelola keuangan khususnya mengelola keuangan desa seperti BUMDes
Ekobis: Jurnal Ilmu Manajemen dan Akuntansi . Vol. 11, No. 1, (2023) Juni 20

## H3: Transparansi Pengelolaan Keuangan Berpengaruh Terhadap BUMDes di
Kecamatan Dawan Klungkung.

## 2. METODE PENELITIAN
Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dimana hasil penelitian dideskripsikan dalam bentuk angka. Penelitian yang akan ditulis saat ini dilakukan pada BUMDes di Kabupaten Klungkung yang masih beroperasi sebanyak 10 BUMDes dengan jumlah pegawai sebanyak 101 orang. Sampel untuk penelitian ini ditentukan menggunakan sampel jenuh dengan jumlah 101 orang. Data penelitian ini dihasilkan melalui kuesioner yang dibagikan langsung kepada subjek, dimana data tersebut kemudian dianalisis dalam beberapa tahap, misalnya. :
1. Uji instrument penelitian dilakukan untuk melihat data memang valid dan reliable atau memiliki jawaban yang konsisiten setiap waktunya. Uji instrument digolongkan pada dua uji yakni uji validitas untuk memastikan data akurat dan uji reliabilitas sebagai bentuk memastikan data konsisten dalam pengamatan ini.
2. Uji Analisis Deskriptif dimana pengujian ini akan menghasilkan gambaran atau keadaan dari keseluruhan variabel yang diteliti dari nilai tertinggi, terendah, hingga rata – rata seluruh variabel akan tercermin didalamnya.
3. Uji Asumsi Klasik digunakan untuk mengukur bahwa data penelitian memiliki distribusi yang normal dan tidak ada gangguan yang bisa menghalangi hasil pengamatan.
4. Uji Analisis Regresi Linear Berganda dalam penelitian ini akan menghasilkan persamaan Y = ɑ + β 1 X 1 + β 2 X 2 + β 3 X 3 + e
5. Uji kelayakan model akan terdiri dari pengujian koefisien determinasi dengan tujuannya mengatahui pengaruh yang bisa diberikan keseluruhan variabel bebas dengan terikat dalam menjelaskan model penelitian, uji simultan (f) diamana data yang baik adalah data dengan terbentuknya hubungan bersama – sama variabel bebas secara keseluruhan terhadap Y, serta uji t untuk membuktikan hasil hipotesis dalam penelitian ini.
Ekobis: Jurnal Ilmu Manajemen dan Akuntansi . Vol. 11, No. 1, (2023) Juni 20

## Gambar 1. Kerangka Pemikiran

## 3. HASIL DAN PEMBAHASAN
Penelitian yang dilakukan menunjukkan data pengamatan akurat dimana hasil uji validitas menunjukkan valid karena sudah memenuhi standart ketentuan, uji reliabilitas memberikan gambaran data konsisten dalam pengamatan ini sebab sudah memenuhi standart untuk nilia alpha yang dihasilkan. :
Tabel 1. “Uji Validitas dan Uji Reliabilitas”
Ekobis: Jurnal Ilmu Manajemen dan Akuntansi . Vol. 11, No. 1, (2023) Juni 20
Dengan pengujian asumsi klasik, bahan penelitian diketahui telah lolos uji normalitas yang menunjukkan besaran data normal dengan nilai signifikansi lebih besar dari 0,05. Pada penelitian ini uji multikolinearitas menunjukkan nilai yang baik yaitu. tidak ada korelasi antara variabel yang ditemukan. Uji heteroskedastisitas memberikan hasil yang baik dengan nilai signifikan yang diperoleh sesuai normaatau kaidah.
Tabel 2. ‘Rangkuman Hasil Analisis Regresi Linear Berganda’
Sumber: Data Diolah, 2022
Dalam penelitian ini ditemukan persamaan regresi menjadi:
Y= 6,441 – 0,808X1 – 0,301X2 - 0,422X3 + e
Pengamatan yang dilakukan menghasilnkan nilai adjusted R-Square 0,653 menunjukkan bahwa 65,3% variable Y dapat dijelaskan oleh faktor – faktor atau pengaruh variabel bebas penelitian ini. Uji F memiliki besaran 63,801 (F hitung) dengan Sig 0,004. Dalam penelitian ini ditemukan adanya hubungan simultan keseluruhan variabel bebas dengan terikatnya sehingga bisa disimpulkan penelitian ini layak untuk dilakukan.
Berdasarkan analisis dapat dilihat nilai koefisien regresi sebesar – 0,808 dan nilai t-hitung sebesar -4.810 dengan tingkat signifikansi sebesar 0.000, sehingga
Ekobis: Jurnal Ilmu Manajemen dan Akuntansi . Vol. 11, No. 1, (2023) Juni 20
dengan tingkat signifikan dibawah 0,05 dapat disimpulkan bahwa variabel Moralitas Individu berpengaruh negatif terhadap kecurangan (fraud). Hasil penelitian menjelaskan bahwa semakin tinggi moralitas yang dimiliki karyawan pada BUMDes di Kecamatan Dawan Klungkung akan menurunkan tingkat kecurangan. Moral merupakan hal yang sesuai dengan keyakinan umum yang diterima masyarakat, berkaitan dengan penilaian norma tindakan manusia. Moralitas Individu akan berhubungan pada kecenderungan seseorang untuk melakukan Kecurangan Akuntansi. Semakin tinggi level penalaran Moral Individu, maka akan semakin cenderung untuk tidak melakukan Kecurangan Akuntansi. Oleh sebab itu, Kecurangan Akuntansi dalam suatu lembaga akan dipengaruhi oleh Moralitas Individu dari para karyawan yang bekerja di dalamnya. Hasil penelitian ini sejalan dengan hasil penelitian yang dilakukan Wardhani dan Purnamasari (2021) yang menemukan akuntabilitas dan transparansi berpengaruh signifikan terhadap pencegahan fraud.
Berdasarkan analisis dapat dilihat nilai koefisien parameter sebesar – 0,301 dan menunjukkan nilai t-hitung sebesar -3.007 dengan tingkat signifikansi sebesar 0,004, sehingga dengan tingkat signifikan dibawah 0,05 dapat disimpulkan bahwa variabel Komitmen organisasi berpengaruh negatif terhadap kecurangan (fraud). Hasil ini mejelaskan bahwa semakin tinggi komitmen organisasi yang terbentuk pada BUMDes di Kecamatan Dawan Klungkung akan menurunkan tingkat kecurangan (fraud). Komitmen organisasi adalah sebagai nilai personal yang terkadang mengacu sebagai sikap loyal terhadap perusahan. Komitmen tersebut dapat terwujud dengan baik jika individu dalam organisasi menjalankan hak dan kewaiban mereka sesuai dengan tugas dan fungsinya masing-masing. Karyawan yang memiliki komitmen yang tinggi terhadap organisasi artinya mereka telah memahami bahwa katika bekerja, tujuan utamanya adalah kepentingan organisasi bukan kepentingan dirinya sendiri. Komitmen organisasi dapat mengarahkan seseorang untuk melakukan berbagai tindakan, dalam komitmen organisasi kecurangan terjadi berkaitan dengan pelanggaran yang dilakukan karyawan untuk kepentingannya sendiri. Dengan demikian, komitmen organisasi mempengaruhi kecenderungan kecurangan yang dilakukan oleh karyawan. Hasil ini sesuai dengan hasil penelitian yang dilakukan Virmayani et al. (2017) dan Widiutami et al. (2017) dalam (Suarniti dan Sari, 2020) yang menyatakan bahwa komitmen organisasi berpengaruh negatif pada kecenderungan kecurangan akuntansi.
Ekobis: Jurnal Ilmu Manajemen dan Akuntansi . Vol. 11, No. 1, (2023) Juni 20
Berdasarkan analisis dapat dilihat nilai koefisien parameter sebesar - 0,422 dan menunjukkan nilai t-hitung sebesar -3.267 dengan tingkat signifikansi sebesar 0,002, sehingga dengan tingkat signifikan dibawah 0,05 dapat disimpulkan bahwa variabel Transparansi Pengelolaan Keuangan berpengaruh negatif terhadap kecurangan (fraud). Hasil ini mejelaskan bahwa semakin tinggi Transparansi Pengelolaan Keuangan yang dilakukan oleh pihak Bumdes Di Kecamatan Dawan Klungkung akan mampu menurunkan tingkat kecurangan (fraud). Transparansi pengelolaan keuangan di lembaga keuangan seperti BUMDes sangat dipengaruhi oleh moralitas individu untuk tidak melakukan fraud serta membuat laporan keuangan sesuai dengan realitas. Transparansi dikaitkan dengan informasi yang cukup, akurat, dan tepat waktu tentang kebijakan suatu lembaga dan sifatnya terbuka untuk kepentingan seluruh pihak. Hasil penelitian ini sesuai dengan hasil penelitian yang dilakukan oleh Wardhani dan Purnamasari (2021), akuntabilitas dan transparansi membantu mencegah fraud dana desa.

## 4. SIMPULAN DAN SARAN
a) Kesimpulan penelitian ini menunjukkan bahwa moralitas individu, komitmen organisasi dan transparansi pengelolaan keuangan berpengaruh negatif terhadap fraud .
b) Saran dari penelitian ini yaitu :
1) Kedepannya pihak BUMDes di Kecamatan Dawan Klungkung perlu meningkatkan moralitas karyawannya dengan cara melakukan seminar dengan tema pendidikan moral. Hal ini dilakukan untuk menciptakan dan menumbuhkan moral baik didalam diri karyawan agar mereka terbiasa bekerja dengan jujur.
2) Kedepannya pihak BUMDes di Kecamatan Dawan Klungkung juga harus memperhatikan komitmen organisasi yang dimiliki karyawan, komitmen dapat dibangun dengan menjaga komunikasi antar karyawan agar terjalin kerjasama dan terbentuk satu tujuan bersama mengembangkan perusahaan sehingga kemungkinan karyawan melakukan tindakan yang merugikan perusahaan dapat dihindari.
3) BUMDes di Kecamatan Dawan Klungkung harus transparan dalam melaporan sistem pengelolaan keuangannya, transparansi ini akan menumbuhkan kepercayaan mayarakat terhadap perusahaan dan tentunya mengurangi celah para oknum tidak bertanggung jawab dalam melakukan tindak kecurangan.

## 5. DAFTAR PUSTAKA
Ekobis: Jurnal Ilmu Manajemen dan Akuntansi . Vol. 11, No. 1, (2023) Juni 20
Anggara, Made Rio, Dkk (2020) Pengaruh Komitmen Organisasi, Sistem Pengendalian Internal, Moralitas Individu, Dan Itegritas Terhadap Kecenderungan Kecurangan (Fraud) Pada Pengelolaan Keuangan Desa (Studi Empiris pada Desa Se-Kabupaten Buleleng). Universitas Pendidikan Ganesha Singaraja, Indonesia.
Avey T., Baskerville T., Brill A. E. (2000). CPA's handbook of fraud and commercial crime prevention. New York: American Institute of Certified Public Accountants, Inc.
Bali.detiknews. Bendahara Bumdes di Bali Jadi Tersangka Korupsi Rp 650 Juta Kredit Fiktif. Avaible at: https://news.detik.com/berita/d-5799660/bendahara-bumdes- di-bali-jadi-tersangka-korupsi-rp-650-juta-kredit-fiktif diunduh pada tanggal 25 Desember 2021.
Bali.tribunnews. Temuan Inspektorat Kabupaten Klungkung, BUMDes Diduga Selewengkan Rp 645 Juta. Avaible at: https://bali.tribunnews.com/amp/2019/09/27/temuan-inspektorat-kabupaten- klungkung-bumdes-diduga-selewengkan-rp-645-juta?page=2 diunduh pada tanggal 25 Desember 2021.
Bologna, G. Jack, Lindquist, Robert J., Wells, Joseph T. (1995). The Accountant's Handbook of Fraud and Commercial Crime. New York : Wiley
BPKP.1999.Strategi Pemberantasan Korupsi Nasional.Jakarta:Puslitbang BPKP.
Colby, A., Kohlberg, L., Gibbs, J., & Lieberman, M. (1983). A longitudinal study of moral judgment. Monographs of the Society for Research in Child Development , 48 (1-2, Serial No. 200). Chicago: University of Chicago Press.
Cressey, DR (1953), A Study in the Social Psychology of Embezzlement: Other People's Money, The Free Press, Glencoe, IL.
Danawiatsari, N.N (2019). Pengaruh Tekanan Eksternal, Komitmen Manajemen, Ketidakpastian Lingkunga dan Penyajian Laporan Keuangan Terhadap Transparansi Pelaporan Keuangan (Studi Pada Organisasi Perangkat Daerah Kabupaten Tabanan). Kabupaten Tabanan. Fakultas Ekonomi Universitas Hindu Indonesai.
Darwin, M., Mamondol, M. R., Sormin, S. A., Nurhayati, Y., Tambunan, H., Sylvia, D., ... & Gebang, A. A. (2021). Metode Penelitian Pendekatan Kuantitatif. Media Sains Indonesia.
De Renzio, P. (2015.) Transparency and Participation in Public Financial Management. GSDRC Professional Development Reading Pack no. 17. GSDRC. Birmingham, UK: University of Birmingham.
Efrizon, E., Febrianto, R., & Kartika, R. (2020). The Impact of Internal Control and Individual Morals on Fraud: An Experimental Study. Jurnal Ilmiah Akuntansi Dan Bisnis, 15(1), 119-126.
Ekobis: Jurnal Ilmu Manajemen dan Akuntansi . Vol. 11, No. 1, (2023) Juni 20
Eliza, Yulina (2015). Pengaruh Moralitas individu dan Pengendalian Internal terhadap Kecenderungan Kecurangan Akuntansi ( Studi Empiris pada SKPD di Kota Padang). Jurnal Akuntansi Media riset & Keuangan. 4(1).
Farida, Nada Irma, Dkk. 2021. Pengaruh Sistem Akuntansi, Kompetensi Akuntansi, Supervision, Accountability, Dan Transparency Terhadap Potensi Penyalahgunaan Dana Desa (Studi Empiris Pada Sejumlah Desa Di Kabupaten Purworejo). Kabupaten Purworejo. Universitas Sains Al-Qur’an Jawa Tengah.
Harnovinsah, Y. Al-Hakim, Erlina & I. Muda. (2020). Effect of Accountability, Transparency and Supervision on Budget Performance. Utopía y Praxis Latinoamericana, 25(7); 130-143.
Herrera J and De Las Heras-Rosas C (2021) The Organizational Commitment in the Company and Its Relationship With the Psychological Contract. Front. Psychol. 11:609211. doi: 10.3389/fpsyg.2020.609211
Indrayani, N.K.D, et al. (2019). Pengaruh Kompetensi Pengawas, Pengalaman Kerja, Dan Komitmen Organisasi Terhadap Pendeteksian Kecurangan Pada Badan Usaha Milik Desa (Bumdes) Sekabupaten Buleleng. Kabupaten Buleleng. Universitas Pendidikan Ganesha Singaraja, Indonesia.
Indriani, M., Yulia, A., Nadirsyah, & Ariska, L. P. (2019). Whistleblowing Intention, Personal Cost, Organizational Commitment and Fraud Seriousness Level. Journal of Accounting and Investment, 20(2), 129-151. http://dx.doi.org/10.18196/jai.2002121
Jensen, M. C., & Meckling, W. H. (1976). Theory of the firm: Managerial behavior, agency costs and ownership structure. Journal of Financial Economics , 3(4), 305–360. http://dx.doi.org/10.1016/0304-405x(76)90026-x
Kohlberg, L. (1969). Stage and Sequence: The Cognitive Developmental Approach to Socialization. In D. Goslin, (Ed.), Handbook of Socialization Theory and Research (pp. 347-480). Chicago, IL: Rand McNally.
Kohlberg, L. (1984). The Psychology of Moral Development: The Nature and Validity of Moral Stages (Essays on Moral Development, Volume 2) . Harper & Row
Kohlberg, L., & Kramer, R. (1969). Continuities and discontinuities in childhood and adult moral development. Human Development, 12(2), 3–120.
https://doi.org/10.1159/000270857
Lestari, I.A.M.E. (2021). Pengaruh Moralitas Indiviu, Komitmen Organisasi dan Whistleblowing System terhadap Kecurangan (Fraud ) Dalam Pengelolaan Keuangan Desa. Kecamatan Mengwi. Universitas Hindu Indonesia. Meyer, J. P., & Allen, N. J. (1991). A three-component conceptualization of organizational commitment. Human Resource Management Review, 1(1), 61– 89. http://dx.doi.org/10.1016/1053-4822(91)90011-z
Ekobis: Jurnal Ilmu Manajemen dan Akuntansi . Vol. 11, No. 1, (2023) Juni 20
Mowday, R. (1984). Strategies for adapting to high rats of employee turnover. Human Resource Management, 23 (4); 365-380. http://dx.doi.org/10.1002/hrm.3930230404
Murdayanti, Yunika, Puruwita, & Dita. (2017). Transparency and Accountability of Financial Management in Pesantren (Islamic Education Institution). Advanced Science Letters, 23 (11) 10721-10725. https://doi.org/10.1166/asl.2017.10138
Nurhadianto,T. & Nur Khamisah. (2019). Analisis transparansi pengelolaan keuangan daerah: studi empiris pada pemerintah daerah Kabupaten/Kota Di Provinsi Lampung. TECHNOBIZ: International Journal of Business, 2(2); 25-30. https://ejurnal.teknokrat.ac.id/index.php/technobiz/article/view/453
Nurjanah, I.A & Setiawan, M.A. (2021). Pengaruh Pengendalian Internal, Moralitas Individu Dan Budaya Organisasi Terhadap Kecenderungan Kecurangan Akuntansi Pemerintah Desa. Padang. Universitas Negeri Padang.
Nurjanah, I.A., & Setiawan, M.E. (2021). Pengaruh Pengendalian Internal, MoralitasIndividu dan Budaya Organisasi terhadap Kecenderungan Kecurangan Akuntansi Pemerintah Desa. Jurnal Eksplorasi Akuntansi. 3(3). 517-528.
Peraturan Kementerian Dalam Negeri (Permendagri) Nomor 13 Tahun 2006 tentang Pedoman Pengelolaan Keuangan Daerah. kementerian dalam negeri republik indonesia, jakarta. 73
Putra, I Putu Aditya Prastika Eka & Latrini, Made Yenni (2018) Pengaruh Pengendalian Internal, Budaya Organisasi, Dan Moralitas Pada Kecenderungan Kecurangan (Fraud) Di Lpd Se-Kabupaten Gianyar. Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Udayana (Unud), Bali, Indonesia.
Puspasari, N. & Suwardi, E. (2016). The effect of individual morality and internal control on the propensity to commit fraud: evidence from local governments. Journal of Indonesian Economy and Business, 31(2);208–219.
Puspasari, N. (2016) fraud theory evolution and its relevance to fraud prevention in the village government in Indonesia. Asia Pasific Fraud Journal, 1(2); 177-188.
Rahayu, S.P, et al. (2020). Pengaruh Kompetensi Sumber Daya Manusia, Tekanan Eksternal, Komitmen Organisasi, Dan Sistem Pengendalian Intern Terhadap Penerapan Transparansi Pelaporan Keuangan Pemerintah Daerah (Studi Empiris Pada Organisasi Perangkat Daerah Kabupaten Rokan Hilir). Kabupaten Rokan Hilir. Fakultas Ekonomi Dan Bisnis Universitas Riau.
Ramalho Luz, C. M. D., Luiz de Paula, S., & de Oliveira, L. M. B. (2018). Organizational commitment, job satisfaction and their possible influences on intent to turnover. Revista de Gestão, 25(1), 84–101.
Ritonga, I.R., & Syamsul. (2016). Mengukur transparansi pengelolaan keuangan daerahdi Indonesia: berbasis website. Jurnal Akuntansi & Auditing Indonesia, 20(2); 110-126.
Ekobis: Jurnal Ilmu Manajemen dan Akuntansi . Vol. 11, No. 1, (2023) Juni 20
Sanders, C. E. (2020). Lawrence Kohlberg’s stages of moral development. Encyclopedia Britannica
Shubhan, M.H., Aisyah,R.R.S., Kagramanto, L.B, Siswanto & Sudarsono. (2020). Transparency and Accountablity in Management of Village Funds in Indonesia. Systematic Reviews in Pharmacy, 11(12): 2203-2210.
Siqueira, M.M.M. and Gomide Junior, S. (2004). Vínculos do Indivíduo com o trabalho e com a Organização”, in Zanelli, J.C., Borges-Andrade, J.E. and Bastos, A.V.B. (Eds), Psicologia, organizações e trabalho no Brasil, Artmed, Porto Alegre. 134-149.
Sugiyono. (2018). Metode Peneiltian Kuantitatif, Kualitatif dan R&D. In Alfabeta Bandung.
Sujana, E., & Trisna Dewi, N.A.W. (2021). The Effect of Moral Reasoning on Intention to Fraud in the Procurement of Goods and Services under Obedience Pressure: An Experimental Study . JIA (Jurnal Ilmiah Akuntansi), 6 (2); 413- 434.
Suryani, I. (2018). Factors Affecting Organizational Commitment. Jurnal Manajemen Inovasi, 9(1); 26-34.
TribunBali. Penyeragaman laporan BUMDes. Di unduh pada tanggal 25 Desember 2021.