## Ekonomis: Journal of Economics and Business
Vol 8, No 1 (2024): Maret, 47-51
Lembaga Penelitian dan Pengabdian kepada Masyarakat Universitas Batanghari Jambi Address: Jl. Slamet Ryadi, Broni-Jambi Kodepos: 36122 Webite: http://ekonomis.unbari.ac.id, email: ekonomis.unbari@gmail.com ISSN 2597-8829 (Online), DOI: 10.33087/ekonomis.v8i1.1139

## Analisis Postur Kerja Terhadap Kesehatan dan Keselamatan Kerja dengan Metode Rosa (Rapid Office Strain Assesment) di PT Angkasa Pura 1 Juanda Surabaya

## Akmal Fikri Faaiz Musyaffa, Rusindiyanto
Universitas Pembangunan Nasional “Veteran” Jawa Timur, Indonesiai Correspondence: akmalffm@gmail.com, rusindiyanto4@gmail.com

## ABSTRAK
Bandar  udara  Juanda  Surabaya  merupakan  bandara  dengan  tingkat  kesibukan  tinggi.  Peneltian  ini  bertujuan untuk menganalisis dan menilai tingkat resiko pada postur tubuh pekerja terhadap kesehatan dan kecelakan kerja dilingkungan  kerja  PT  Angkasa  Pura  1  Bandar  Udara  Juanda  Surabaya  dengan  menggunakan  metode  ROSA ( Rapid  Office  Strain  Assessment ). Hasil penelitian  adalah  penilaian  postur  kerja dengan  metode ROSA  bahwa karyawan dengan skor 4 sebanyak 1 orang, skor 5 sebanyak 4 orang, skor 6 sebanyak 6 orang, skor 7 sebanyak 7 orang, skor 8 sebanyak 4 orang, skor 9 sebanyak 3 orang dengan memiliki kategori beresiko. Dari nilai tersebut bahwa 1 karyawan tidak beresiko dan 24 pekerja memiliki resiko berbahaya karena memiliki nilai lebih dari 5.
Kata kunci : Bandar Udara; Postur Kerja; Rapid Office Strain Assessment; Tingkat Risiko.

## ABSTRACT
Juanda Airport in Surabaya is an airport with a high level of activity. This study aims to analyze and assess the level  of  risk of  workers'  posture  to  health and  work accidents in  the  work environment  of PT Angkasa  Pura  1 Juanda Airport Surabaya using the ROSA (Rapid Office Strain Assessment) method. The results of the study are assessment of work posture using the ROSA method that employees with a score of 4 are 1 person, score 5 are 4 people, score 6 are 6 people, score 7 are 7 people, score 8 are 4 people, score 9 as many as 3 people with a risk category.  From  this  value,  1  employee  is  not  at  risk  and  24  workers  have  a  dangerous  risk  because  it  has  a value of more than 5.

## Keywords : Airport; Work Posture; Rapid Office Strain Assessment; Risk Level

## PENDAHULUAN
Transportasi  udara  yang  mengalami  perkembangan  memiliki  peran  besar  dan  didukung  oleh berbagai  pihak  seperti  pemerintah,  perusahaan,  karyawan,  dan  konsumen  (Mahendrayani,  2016). Bandar  udara  Juanda  Surabaya  merupakan  infrastruktur  yang  diandalkan  oleh  pemerintah  Kota Surabaya  maupun  pemerintah  Provinsi  Jawa  Timur  dengan  tingkat  kesibukan  tinggi  yang  ditandai dengan banyaknya penumpang sebesar 475.694 dan diprediksi akan mengalami peningkatan  sebesar 503.913  penumpang  (Putra  &  Djuni,  2019).  Pada  saat  ini  di  Indonesia  sudah  mengalami perkembangan yang sangat maju dan mulai memasuki era digital yang ditandai dengan perkembangan teknologi  informasi  yang  meningkat  dan  bergerak  cepat  (Salim  &  Mirmani,  2020).  Komputer  telah digunakan  dalam  aplikasi  bisnis  sejak  pertengahan  1950-an,  dan  perangkat  keras  serta  perangkat lunak  telah  digunakan  berkembang  sangat.  Pesatnya  perkembangan  teknologi  informasi  dan komunikasi  (TIK)  telah  berkurang  penggunaan  pena  dan  kertas  seminimal  mungkin  (Luthfi,  2022). Penggunaan komputer, dianggap tidak  ergonomis, bisa menimbulkan berbagai masalah, seperti  sakit kepala,  stress,  nyeri  otot,  dan  ketegangan  pada  leher,  punggung,  lengan,  bahu  dan  bagian  lain  yang berhubungan dengan penggunaan komputer (Najib & Andesta, 2023).
Komputer sangat penting dalam kehidupan kerja, begitu juga di kantor. Kehadiran komputer adalah  menguntungkan  bagi  pekerja  kantoran.  Pekerjaan  diselesaikan  dengan  cepat  dan  efisien. Kantor digunakan oleh karyawan terus menerus selama jam buka. Posisi dan postur kerja yang tidak wajar  dapat  menyebabkan  kelelahan  dan  ketidaknyamanan  pada  bekerja.  Risiko  ergonomis  bagi pekerja  kantoran  tidak  dianggap  signifikan.  Risiko  ergonomis  muncul,  termasuk  gangguan muskuloskeletal (Oesman & Purwanto, 2017). Postur kerja merupakan poin penting saat menganalisis
kinerja  kerja.  Jika  milik  operator  posisi  kerja  yang  benar  dan  ergonomis,  maka  operator  akan mendapatkan hasil yang baik (Andesta & Yanuar, 2022); (Andesta & Dahda, 2017).
Rapid  Office  Strain  Assessment (ROSA)  adalah  instrumen  ergonomis  stasiun  kerja  yang dirancang  untuk  menilai  kantor  komputer  bekerja  berdasarkan  penilaian  observasional  yang menunjukkan  tingkat  keandalan,  akurasi,  dan  validitas  yang  dapat  diterima  untuk  tingkat  tindakan yang ditugaskan untuk di tempat (Rodrigues et al., 2019). Pekerja yang terdapat pada bagian Airport Safety,  Quality  &  Risk  Management,  Airport  Landside  Facilities  Di  PT  Angkasa  Pura  1  Juanda Surabaya  sebanyak  25  orang  yang  bekerja  selama  8  jam  kerja.  Bahaya  di  perkantoran  sering disebabkan oleh sikap kerja yang salah, gerakan berulang dan posisi duduk tetap dalam jangka waktu lama  sehingga  dapat  menyebabkan  bahaya  pada  saat  bekerja,  dan  pekerja  bisa  merasakan  kelelahan diantaranya  seperti,  stress,  ketegangan  pada  leher,  punggung,  lengan,  bahu,  nyeri  otot,  sakit  kepala, dan  bagian  yang  berhubungan  langsung  dengan  duduk  didepan  komputer  mengalami  keluhan  akibat tingginya  penggunaan  komputer  di  tempat  kerja  terjadi  karena  masalah  peralatan  atau  fasilitas,  tata letak  area  kerja,  kondisi  lingkungan  kerja,  atau  kombinasi  dari  faktor-faktor  tersebut.  Pengaruh  tata letak  area  kerja  yang  tidak  tepat,  misalnya,  memaksa  seseorang  untuk  melakukan  postur  kerja  yang tidak  ergonomis.  Penelitian  ini  bertujuan  untuk  menganalisis  dan  menilai  tingkat  resiko  pada  postur tubuh pekerja terhadap kesehatan dan kecelakan kerja dilingkungan kerja PT Angkasa Pura 1 Bandar Udara Juanda Surabaya dengan menggunakan metode ROSA ( Rapid Office Strain Assessment ).

## METODE
Metode  pengolahan  data  yang  akan  digunakan  dalam  penelitian  ini  adalah  metode  ROSA (Rapid Office Strain Assessment). Pada proses identifikasinya sendiri dilakukan dengan beberapa cara sebagai  berikut:  (a)  subjek  penelitian  diberikan  penjelasan  mengenai  metode  ROSA  (Rapid  Office Strain  Assessment)  dengan  detail.  Kemudian  mengisi  kuesioner  kepada  responden;  (b)  verifikasi Data,  mengumpulkan  kuesioner  yang  diisi  responden  dan  mengecek  berdasarkan  pedoman  jawaban kuesioner;  (c)    menghitung  Score  untuk  membantu  menentukan  dan  mengukur  performa  kinerja karyawan terhadap sasaran perusahaan; (d) kriteria pada form penilaian ROSA dilakukan pengolahan data dengan menggunakan data yang telah dikumpulkan sebelumnya. Pada metode ROSA pengolahan data  terbagi  menjadi  3  bagian  yaitu  Bagian  A  Kursi  ,  bagian  B  monitor  dan  Telepon  dan  bagian  C yaitu  mouse  dan  keyboard.  Untuk  penentuan  nilai  akhir  ada  beberapa  tahap  yaitu  penentuan  skor bagian A, penentuan skor bagian B, penentuan skor bagian C, penentuan Monitor dan Peripheral skor dan kemudian penentuan nilai akhir; (d) setelah mengetahui nilai akhir dari tingkat keamanan pekerja, langkah  selanjutnya  adalah  mengidentifikasi  penyebab  masalah;  (e)  sampling  atau  sampel  adalah suatu  prosedur  pengambilan  data,  dimana  hanya  sebagian  populasi  saja  yang  diambil  dan dipergunakan  untuk  mengetahui  hasilnya;  dan  (f)  setelah  menganalisi  penyebab  masalah  pekerja, maka menganalisis perbaikan dengan melihat kondisi dan fasilitas yang ada.

## HASIL
Hasil  Kriteria  pada  form  penilaian  ROSA  dilakukan  pengolahan  data  dengan  menggunakan data yang  telah dikumpulkan  sebelumnya. Metode ROSA pengolahan data  terbagi menjadi 3 bagian yaitu  Bagian  A  Kursi  ,  bagian  B  Mouse  dan  Keyboard  dan  bagian  C  yaitu  Monitor  dan  Telephone. Untuk  penentuan  nilai  akhir  ada  beberapa  tahap  yaitu  penentuan  skor  bagian  A,  penentuan  skor bagian  B,  penentuan  skor  bagian  C,  penentuan  Kursi  dan  Peripheral  skor  dan  kemudian  penentuan nilai akhir.
Perhitungan  pada  karyawan  yang  bernama  Rizal  Imanudin.  Di  PT  Angkasa  Pura  1  Juanda Surabaya sebagai berikut:
1. Penentuan nilai bagian A
Bagian  A  (Kursi)  terdiri  dari  penilaian  ketinggian  kursi,  kedalaman  duduk,  sandaran  tangan  dan penyangga punggung.  Skor ketinggian kursi  yaitu 4 didapatkan dari  knees at 900 (1), kaki tidak mencukupi  dibawah  meja-Kaki  dapat  disilangkan  (2)  dan  non-adjustable  (1),  skor  kedalaman kursi  yaitu  2  didapatkan  dari  Kira-kira  3  inchi  (1)  dan  non-adjustable  (1),  skor  sandaran  tangan yaitu 3 didapatkan dari Siku ditopang sejajar dengan bahu-bahu rileks (1), permukaan keras/rusak (1) dan non adjustable (1), skor sandaran punggung yaitu 3 didapatkan dari Penyangga punggung yang  memadai-Kursi  bersandar  antara  95°-110°  (1),  Permukaan  meja  terlalu  tinggi  (bahu mengangkat) (1) dan non adjustable (1). Setelah itu nilai pada bagian A (Kursi) ketinggian kursi
dan  kedalaman  kursi  dijumlahkan  dan  mendapat  nilai  6  dan  sandaran  tangan  dengan  sandaran punggung  mendapat  nilai  6,  setelah  ditarik  matriks  hasil  skor  nilai  bagian  A  (6)  ditambahkan durasi (1) karena lebih dari 4 jam perhari, maka skor akhir adalah 7.
Tabel 1

## Penentuan nilai bagian A
Skor Bagian A 7 Penggunaan Sandaran Tangan & Sandaran Punggung Penggunaan Ketinggian & Kedalaman Kursi 0 1 2 3 4 5 6 7 8 9
1 1 2 3 4 5 6 7 8 9
2 2 2 3 4 5 6 7 8 9 3 3 3 3 4 5 6 7 8 9
4 4 4 4 4 5 6 7 8 9
5 5 5 5 5 5 6 7 8 9
6 6 6 6 6 6 6 7 8 9 7 7 7 7 7 7 7 7 8 9 8 8 8 8 8 8 8 8 8 9 9 9 9 9 9 9 9 9 9 9
Sumber: data olahan

## 2. Penentuan nilai bagian B
Pada  bagian  B  terdiri  dari  mouse  dan  keyboard  .  Skor  mouse  3  didapatkan  dari  Mouse  sejajar dengan bahu (1), durasi lebih dari 4 jam perhari (1) dan pinch grip in mouse (1), skor keyboard 3 didapatkan dari pergelangan  tangan lurus-bahu rileks (1), durasi lebih dari 4 jam perhari  (1) dan non-adjustable  (1).  Setelah  itu  kedua  nilai  dihitung  dalam  matriks  penilaian.  Pada  skor  akhir bagian B adalah 3.

## Tabel 2
Penentuan nilai bagian B Skor Bagian B 3 Penggunaan Keyboard Penggunaan Mouse 0 1 2 3 4 5 6 7 8 9 1 1 2 3 4 5 6 7 8 9 2 2 2 3 4 5 6 7 8 9 3
3 3 3 4 5 6 7 8 9 4 4 4 4 4 5 6 7 8 9 5
5 5 5 5 5 6 7 8 9 6 6 6 6 6 6 6 7 8 9 7 7 7 7 7 7 7 7 8 9 8 8 8 8 8 8 8 8 8 9 9
9 9 9 9 9 9
9 9 9
Sumber: data olahan
3. Penentuan  Nilai  Bagian  C. Pada  bagian  C  terdiri  dari  monitor  dan  telepon.  Skor  monitor  3 didapatkan  dari  jarak  monitor  40-75  cm  atau  layar  setinggi  mata  (1),  Leher  memutar  (leher menoleh)  lebih  besar  dari  30°  (1)  dan  durasi  lebih  dari  4  jam  perhari  (1)  sedangkan  skor  pada telepon 5 didapatkan dari Jangkauan terlalu jauh (outside of 30cm) (2) dan durasi lebih dari 4 jam perhari (1), Telepon dengan menahan leher dan bahu (2). Setelah itu kedua nilai tersebut dihitung dalam matrik penilaian. Pada hasil skor bagian C adalah 5.

## Tabel 3 Penentuan nilai bagian C
Skor Bagian C 5 Penggunaan Telephone Penggunaan Monitor 0 1 2 3 4 5 6 7 8 9 1 1 2 3 4 5 6 7 8 9 2 2 2 3 4 5 6 7 8 9
3 3 3 3 4 5 6 7 8 9 4 4 4 4 4 5 6 7 8 9 5 5 5 5 5 5 6 7 8 9 6 6 6 6 6 6 6 7 8 9 7 7 7 7 7 7 7 7 8 9 8 8 8 8 8 8 8 8 8 9
9 9 9 9 9 9 9 9 9 9 Sumber: data olahan
4. Penentuan Nilai Periphelar
Penentuan skor Peripheral didapatkan dari skor bagian C (Penggunaan monitor & telephone) dan bagian B (Penggunaan Mouse & Keyboard) adalah (5) .

## Tabel 4 Penentuan Nilai Peripheral
Skor Periphelar 5 Penggunaan Mouse & Keyboard Penggunaan Monitor & Telephone 0 1 2 3 4 5 6 7 8 9 1 1 2 3 4 5 6 7 8 9 2 2 2 3 4 5 6 7 8 9 3 3 3 3 4 5 6 7 8 9 4 4 4 4 4 5 6 7 8 9 5 5 5 5 5 5 6 7 8 9 6 6 6 6 6 6 6 7 8 9 7 7 7 7 7 7 7 7 8 9 8 8 8 8 8 8 8 8 8 9 9 9 9 9 9 9 9 9 9 9 Sumber: data olahan

## 5. Penentuan Nilai Akhir
Penentuan nilai akhir didapatkan dari skor bagian A (Penggunaan Kursi ) adalah (7) dan  bagian peripheral skor dengan skor (5). Pada skor akhir pada pekerja bagian K3 Di PT Angkasa  Pura 1 Juanda Surabaya adalah (7).

## Tabel 5 Penentuan Nilai Akhir
Skor Akhir 7 Nilai Pheriperal Penggunaan Kursi 0 1 2 3 4 5 6 7 8 9 1 1 2 3 4 5 6 7 8 9 2 2 2 3 4 5 6 7 8 9 3 3 3 3 4 5 6 7 8 9 4 4 4 4 4 5 6 7 8 9 5 5 5 5 5 5 6 7 8 9 6 6 6 6 6 6 6 7 8 9 7 7 7 7 7 7 7 7 8 9 8 8 8 8 8 8 8 8 8 9 9 9 9 9 9 9 9 9 9 9 Sumber: data olahan

## SIMPULAN
Kesimpulan  yang  didapatkan  berdasarkan  hasil  penelitian  adalah  penilaian  postur  kerja dengan metode ROSA ( Rapid Office Strain Assessment ) bahwa karyawan dengan  skor 4 sebanyak 1 orang, skor 5 sebanyak 4 orang, skor 6 sebanyak 6 orang, skor 7 sebanyak 7 orang, skor 8 sebanyak 4 orang,  skor  9  sebanyak  3  orang  dengan  memiliki  kategori  beresiko.  Dari  nilai  tersebut  bahwa  1 karyawan tidak beresiko dan 24 pekerja memiliki resiko berbahaya karena memiliki nilai lebih dari 5. Sehingga upaya yang dilakukan untuk mengurangi terjadinya resiko bagi pekerja yang duduk di depan
komputer  pada  tempat  kerja  di  bandara  meliputi  kursi  kantor  yang  dapat  disesuaikan  dengan  mudah sesuai ketinggan dan kedalaman kursi, memperhatikan posisi kaki agar tidak kurang dari 90° maupun lebih  dari  90°,  sandaran  punggung  disesuaikan  dengan  sudut  antara  90°  dan  100°,  penggunaan keyboard  dan  mouse  dengan  lengan  rileks  dan  tidak  kaku,  dan  posisi  penggunaan  monitor  dengan jarak pandangan mata dengan layar monitor kerja adalah 60 - 90 cm dari tempat duduk dan miringkan layar keatas sejauh 10° - 20° dari pandangan karyawan.

## DAFTAR PUSTAKA
Luthfi,  M.,  2022,  Menggunakan  Metode  Rapid  Office  Strain  Assessment  (ROSA)  Pada  Pekerja Kantor  X  Program  Studi  Terapi  Okupasi,  Program  Vokasi,  Universitas  Indonesia,  Jakarta, Indonesia, 1(1).
Ma’arif, K., Andesta, D. and Dahda, S. S. 2017, Perancangan Alat Bantu Kerja Pengelasan Support Dengan  Rekayasa  Nilai  Dan  Ergonomi  (Studi  Kasus:  PT.  Primakarya  Jaya  Sejahtera), MATRIK (Jurnal Manajemen dan Teknik) , 17(1), 82.
Najib, M. A. and Andesta, D. 2023, Analysis Of The Work Posture Of Office Employees To Evaluate The Level Of Work Risk Using The Rapid Office Strain Assessment (ROSA) Method, 20(2), 673–682.
Nyfantoro,  F.,  Salim,  T.  A.  and  Mirmani,  A.  2020, Perkembangan  Pengelolaan  Arsip  Elektronik  Di Indonesia: Tinjauan Pustaka Sistematis, Diplomatika: Jurnal Kearsipan Terapan , 3(1), 1. Oesman,  T.  I.  and  Purwanto,  2017,  Penilaian  Postur  Kerja  Guna  Evaluasi  Tingkat  Resiko  Kerja Dengan Metode Rapid Office Strain Assessment (Rosa)’, Prosiding Saintiks FTIK UNIKOM, Saintiks-2 , 37–42.
Putra,  M.  E.  and  Djuni,  E.  W.  2019,  Complement  Polarity  Pada  Stasiun  Kereta  Bandara  Juanda  di Sidoarjo Bandara Juanda merupakan Bandara Internasional dengan segala kesibukannya yang menjadi  salah  satu  infrastruktur  yang  diandalkan  oleh  pemerintah  Kota  Surabaya  maupun pemerintah Provinsi, 31–39.
Rodrigues,  M.  S.  A.  et  al.  2019,  Rapid  office  strain  assessment  (ROSA):  Cross  cultural  validity, reliability and structural validity of the Brazilian-Portuguese version, Applied Ergonomics , 75, 143–154.
Shidiq,  M.  I.  A.,  Andesta,  D.  and  Negoro,  Y.  P.,  2022, Rancangan  Alat  untuk  Efektivitas  Pengisian Antiscale di PT. PJB Gresik Berdasarkan Analisis Postur Kerja Menggunakan Metode Rapid Entire Body Assessment , Jurnal Serambi Engineeri , 7(3), 3555–3565.
Wayan Ita Mahendrayani, N. 2016, Pengaruh Kualitas Layanan Terhadap Kepuasan Pelanggandengan Kepercayaan Sebagai Variabel Intervening (Studi Padapelanggan Lion Air Dibandara Juanda Surabaya ), Jurnal Ilmu Manajemen (JIM), 4(3), 1–7.