Available Online at https://journal.unismuh.ac.id/index.php/kybernology
ISSN (Online) : 2807-758X

## TATA KELOLA KONFLIK KEBERADAAN PABRIK GULA CAMMING TERHADAP KEHIDUPAN SOSIAL MASYARAKAT DI DESA WANUAWARU
Jaelan Usman *1) , Muhammad Riswandi 2 , Budi Setiawati 3 ,
Hardianto Hawing 4
1234 Program Studi Ilmu Pemerintahan Fakultas Ilmu Sosial Dan Ilmu Politik Universitas Muhammadiyah Makassar
*Email : jaelan.usman@unismuh.ac.id

## ABSTRACT
The purpose of this study is to effectively manage conflict, avoid and prevent conflict from arising, and determine the effects of conflict management on Wanuawaru Village's social life in relation to the presence of a camming sugar mill. A case study technique is the kind of  research  that  is  employed.  The  results  of  the  study  highlighted  conflict  governance related to the existence of the Camming sugar factory in the aspect of social life, focusing on  four  main  indicators.  First,  Environmental  Governance  in  Camming  Sugar  Factory Waste  Management  is  discussed  through  four  approaches  to  conflict  resolution strategies.  The  first  approach  is  Avoiding,  where  all  parties  work  together  to  prevent conflict.  Second,  Accommodating  refers  to  handling  conflicts  by  considering  various incoming opinions, by gathering and resolving conflicts inclusively. The third approach, Compromising, emphasizes taking into account the opinions and interests of all parties. The  negotiation  process  is  engaged  to  address  conflicts  that  may  affect  people's  social lives,  by  reaching  an  agreement  that  benefits  all  parties.  Finally,  Collaboration  as  the fourth  approach  describes  how  both  parties  engage  on  an  ongoing  basis  to  resolve existing conflicts.
Keywords : Conflict Governance, Community Social Life, Camming Sugar Factory

## ABSTRAK
Tujuan  penelitian  ini  yaitu  untuk  terkelolanya  konflik  dengan  baik  dan  sebagaimana menghindari  dan  mencegah  terjadinya  konflik  dan  untuk  mengetahui  bagaimana  tata kelola  konflik  keberadaan  pabrik  gula  camming  terhadap  kehidupan  sosial  di  Desa Wanuawaru.Tipe  penelitian  yang  digunakan  adalah  pendekatan  studi  kasus.    Hasil penelitian  menyoroti  tata  kelola  konflik  terkait  keberadaan  pabrik  gula  Camming  dalam aspek  kehidupan  sosial,  dengan  fokus  pada  empat  indikator  utama.  Pertama, Environmental  Governance  dalam  Pengelolaan  Limbah  Pabrik  Gula  Camming  dibahas melalui  empat  pendekatan  strategi  penyelesaian  konflik.  Pendekatan  pertama  adalah Menghindari (Avoiding), di mana semua pihak berupaya bersama-sama untuk mencegah konflik.  Kedua,  Menyesuaikan  (Accommodating)  merujuk  pada  penanganan  konflik dengan  mempertimbangkan  berbagai  pendapat  yang  masuk,  dengan  mengumpulkan  dan menyelesaikan  konflik  secara  inklusif.  Pendekatan  ketiga,  Kompromi  (Compromising), menekankan  cenderung  memperhatikan  pendapat  dan  kepentingan  semua  pihak.  Proses negosiasi  dilibatkan  untuk  mengatasi  konflik  yang  dapat  memengaruhi  kehidupan  sosial masyarakat, dengan mencapai  kesepakatan yang menguntungkan semua pihak. Terakhir, kerja  sama  (Collaboration)  sebagai  pendekatan  keempat  menggambarkan  bagaimana kedua pihak terlibat secara berkelanjutan untuk menyelesaikan konflik yang ada.
Kata Kunci : Tata Kelola Konflik, Kehidupan Sosial Masyarakat, Pabrik Gula Camming

## KYBERNOLOGY : Journal of Government Studies Vol. 1  No. 2   2021
Available Online at https://journal.unismuh.ac.id/index.php/kybernology ISSN (Online) : 2807-758X

## PENDAHULUAN
Perusahaan di Indonesia yang kini mengalami perkembangan yang pesat, sejalan dengan  semakin  banyaknya  kebutuhan  masyarakat.  Suatu  perusahaan  yang  merupakan kegiatan usaha yang dilakukan oleh suatu organisasi dimana sumber daya menjadi bahan baku serta tenaga kerja yang dilakukan oleh masyarakat untuk menghasilkan barang dan jasa (Liana et al., 2021). Ada beberapa manfaat dan keuntungan finansial yang diberikan kepada  masyarakat  umum  oleh  keberadaan  perusahaan.  Selain  untuk  memenuhi kebutuhan  masyarakat  umum,  perusahaan  juga  berfungsi  sebagai  sumber  lapangan pekerjaan  bagi  mereka  yang  membutuhkan  (Azizah,  2018).  Masyarakat  umum memanfaatkan era industri ini untuk meningkatkan taraf hidup  (Sari, 2018). Keberadaan perusahaan  memiliki  dampak  positif  dan  negatif,  dimana  dengan  dampak  positif  yang jauh lebih besar ketika segala sesuatunya berjalan dengan baik dan begitupun sebaliknya sehingga  dengan  adanya  dampak  negatif  bisa  saja  menimbulkan  konflik  (Pulungan, 2017).
Keberadaan  suatu  perusahaan  yang  mampu  membawa  perubahan  terhadap kehidupan  masyarakat  dan  juga  dapat  muncul  suatu  konflik  satu  sama  lain  dengan keberadaan  suatu  perusahaan  yang  membawa  perubahan  kehidupan  masyarakat  yang tidak  sesuai,  konflik  memang  dianggap  sebuah  keniscayaan  bagi  masyarakat  manapun. Namun penting juga  untuk diingat bahwa konfrontasi antara masyarakat dan perusahaan perkebunan  sering  kali  disebabkan  oleh  praktik  pemerintah  (pusat  atau  daerah)  yang mengeluarkan  izin  tanpa  terlebih  dahulu  mendapatkan  persetujuan  masyarakat  (Basri  & Nurhamlin, 2015).
Sesuai yang tertuang dalam Undang-Undang Republik Indonesia Nomor 7 Tahun 2012 tentang Penanganan Konflik Sosial, keluarnya undang-undang ini karena maraknya terjadi  konflik  yang  terus-menerus  terjadi,  sehingga  perlu  di  keluarkan  kebijakan  yang mengharuskan  melakukan  penanganan  maupun  melakukan  penghindaran  atas  konflik yang  terjadi.  Konflik  sosial  yang  dimaksud  dalam  kebijakan  undang-undang  ini  adalah pertikaian  dan/atau  perjumpaan  kekerasan  fisik  antara  dua  atau  lebih  kelompok masyarakat yang berlangsung dalam jangka waktu tertentu dan mempunyai dampak yang luas sehingga menimbulkan ketidakamanan dan disintegrasi sosial, mengganggu stabilitas nasional, dan menghambat pembangunan. pembangunan nasional. Selain itu, penanganan konflik  memerlukan  sejumlah  tindakan  yang  diambil  secara  sengaja  dan  metodis  dalam keadaan dan peristiwa yang muncul sebelum, selama, dan  setelah perselisihan, termasuk

## KYBERNOLOGY : Journal of Government Studies
Vol. 1  No. 2   2021 Available Online at https://journal.unismuh.ac.id/index.php/kybernology ISSN (Online) : 2807-758X
penghindaran  konflik,  penyelesaian  konflik,  dan  penyembuhan  pasca  konflik  ( UU  RI , 2012).
Agar  suatu  korporasi  bisa  eksis,  masyarakat  pada  akhirnya  harus  mengalami perubahan  sosial,  yang  berarti  banyak  hal  yang  harus  disalahkan,  termasuk  kemajuan teknis,  perselisihan  sosial,  etnis,  agama,  ras,  dan  kelas  sosial.  Sebagai  makhluk  sosial, masyarakat  dengan  demikian  harus  mampu  memandang  lingkungan  hidup  secara keseluruhan  agar  dapat  memahami  akibat  yang  ditimbulkan  perusahaan  terhadap kehidupan  sosial  masyarakat.  Perubahan  sosial  dalam  masyarakat  adalah  ketika  terjadi pergeseran  yang  berdampak  pada  struktur  sosial,  kebiasaan,  dan  perilaku  masyarakat secara keseluruhan (Rizaldi, 2021).  Dalam mengelola dan menangani terjadinya konflik diperlukan  peran  penting  pemerintah  dalam  mengharuskan  kerjasama  antara  manusia, dimana  manusia  sangat  berperan  penting  untuk  mengelola  dan  menghindari/menangani konflik  yang  terjadi  dan  juga  yang  tidak  terjadi.  Dari  pemerintah  hingga  masyarakat umum, ada rasa tanggung jawab bersama untuk menangani atau mengelola konflik yang ada terkait adanya perusahaan (Irwina, 2023).
Untuk memenuhi permintaan gula lokal dan berkontribusi terhadap pertumbuhan nasional, keberadaan perusahaan manufaktur gula sangatlah penting. Dalam sektor fiskal, moneter,  dan  riil  perekonomian  nasional,  tanaman  gula  juga  cukup  penting.  Prosedur pemanenan, pengelolaan limbah, dan aspek lain dari operasional perusahaan perkebunan pabrik  gula  menjadi  faktor-faktornya.  Perusahaan  yang  mengoperasikan  perkebunan pabrik  gula  dapat  mengubah  medan,  flora  dan  fauna,  struktur  tanah,  pola  aliran  air permukaan  dan  air  tanah,  serta  aspek  ekosistem  lainnya.  Dampak  dari  perubahan  ini bervariasi dalam kekuatan dan jenisnya. Bisnis tidak  hanya berdampak pada lingkungan fisik tetapi juga kehidupan sosial, budaya, dan ekonomi lingkungan sekitar (Tuo, 2017).
Perubahan  norma  sosial  masyarakat,  pola  tingkah  laku,  struktur  organisasi, penempatan  lembaga  sosial,  stratifikasi  sosial,  hubungan  antar  manusia,  dan  lain-lain. Faktanya,  masyarakat  sedang  mengalami  pergolakan  yang  pesat  (Nurkomala,  2018). Seperti  halnya  studi  kelayakan  Proyek  Gula  Camming  Sulawesi  Selatan  yang  dilakukan di  Desa  Wanuawaru  oleh  perusahaan  PTP  XX  (Persero)  yang  didirikan  bekerja  sama dengan  PT.  Tanindo  Jakarta  dan  Victorias  Milling  firm,  Inc.,  Filipina.  Setelah  Bupati KDH Tk.II Bone mengeluarkan Surat Keputusan Nomor 84/DnY/Kpts/V/1981 tanggal 18 Mei 1981 yang menetapkan peruntukan perkebunan tebu seluas 9.000 hektar, maka  tidak ada  lagi  persoalan  mengenai  penguasaan  tanah.  Hanya  7.200  hektar  dari  lahan  yang diteliti  yang  cocok  untuk  menanam  tebu;  sisa  hektarnya  dapat  digunakan  untuk

## KYBERNOLOGY : Journal of Government Studies
Vol. 1  No. 2   2021 Available Online at https://journal.unismuh.ac.id/index.php/kybernology ISSN (Online) : 2807-758X
infrastruktur, kompleks industri, kawasan pemukiman, dan penggunaan lainnya. Dengan dikeluarkannya Surat Keputusan Menteri Pertanian Nomor 668/Kpta/org/1981 tanggal 11 Agustus  1981  yang  bertujuan  untuk  memenuhi  kebutuhan  gula  dalam  negeri,  maka Pabrik  Gula  Camming  resmi  dibangun.  PTP  XX  (Persero),  pembawa  SK, membudidayakan  tebu  di  wilayah  Camming  untuk  melakukan  hal  tersebut.  Pada  awal tahun  1985,  PTP  XX  (Persero)  dan  The  Triveni  E.W  India  bekerja  sama  membangun pabrik gula dengan kapasitas 3000 TCD, dan pada tanggal 2 Agustus 1986, penggilingan pertama Pabrik Gula Camming telah selesai dibangun. Berdasarkan Peraturan Pemerintah Nomor  5  Tahun  1991  dan  Keputusan  Menteri  Keuangan  Republik  Indonesia  Nomor 950/KMK-013/1991  dan  Nomor  951/KMK-013/1991.  Untuk  mengoperasikan  Pabrik Gula Sulawesi Selatan, antara lain Pabrik Gula Tulang, Pabrik Gula Takalar, dan Pabrik Gula  Camming,  didirikanlah  PTP  XXXII  (Persero)  yang  berkantor  pusat  di  Ujung Pandang.  3  Reorganisasi  BUMN  bidang  pertanian  dilakukan  sesuai  dengan  Surat Keputusan Menteri Pertanian Republik Indonesia No. 361/KPTS/07.210/5/1994 tanggal 9 Mei 1994. Grup Sulawesi-Maluku-NTTIrian Badan Usaha, PTP XXXII (Persero), terdiri dari  tiga  kelompok  usaha  di  Indonesia  Timur:  PTP  XXXII  (Persero),  PTP  XXVIII (Persero), dan Bina Mulya Ternak. PTP Nusantara XIV (Persero) didirikan pada tanggal 11  Maret  1996  dengan  Akte  Notaris  Harun  Kamil  SH  No.  47  tanggal  11  Maret  1996 berdasarkan  Surat  Keputusan  :  •  Menteri  Pertanian  Republik  Indonesia  No. 334/Kpts/KP.510  /94  tanggal  3  Mei  1994;  Peraturan  Pemerintah  RI  Nomor  19  Tahun 1996 tanggal 4 Februari 1996; Menteri Keuangan RI Nomor 173/KMK.016/1996 tanggal 11  Maret  1996;  Pabrik  Gula  Camming  kini  menjadi  salah  satu  fasilitas  produksi  PTP Nusantara XIV (Persero).
Hadirnya perusahaan di Desa Wanuawaru Kecamatan Libureng Kabupaten Bone diharapkan  dapat  meningkatkan  taraf  hidup  masyarakat  karena  perusahaan  ini memungkinkan  masyarakat  untuk  diikutsertakan  dan  mengisi  lowongan  pekerjaan sehingga  akan  mengubah  kehidupan  bermasyarakat.  dan  membantu  masyarakat mewujudkan cita-citanya untuk hidup bermasyarakat yang adil dan makmur.
Kenyataannya,  kehadiran  Pabrik  Gula  Camming  di  Desa  Wanuawaru memberikan  dampak  negatif  terhadap  masyarakat  karena  terbukanya  lapangan  kerja, namun  juga  berdampak  positif  terhadap  kemungkinan  terjadinya  konfrontasi  antar tetangga.  Ada  pula  yang  berpendapat  bahwa  kehadiran  pabrik  Gula  Camming  akan menimbulkan  konflik  karena  inkonsistensi  yang  muncul,  seperti  punahnya  tanaman warga  sekitar  berupa  sayuran  akibat  limbah  produksi.  Dan  yang  sering  terjadi  ialah

## KYBERNOLOGY : Journal of Government Studies
Vol. 1  No. 2   2021 Available Online at https://journal.unismuh.ac.id/index.php/kybernology ISSN (Online) : 2807-758X
dimana para pekerja yang diangkat kebanyakan dari luar daerah dan sulit untuk membuka ruang  untuk  masyarakat  sekitar,  hal  ini  sebagian  besar  persepsi  dari  masyarakat.  Akan tetapi lambat laun Pabrik Gula Camming sangat berpengaruh positif terhadap masyarakat karena  banyaknya  lapangan  pekerjaan  yang  terbuka.  Tetapi  adanya  persepsi  masyarakat hal  dimana  adanya  yang  ketidaksesuaian,  maka  dari  itu  pemerintah  bertanggung  jawab penuh terhadap apa yang terjadi.
Ada  dua  dampak  kenapa  konflik  bisa  terjadi  di  desa  Wanuawaru,  dampak  yang pertama  adalah  ada  beberapa  atau  sudah  banyak  Masyarakat  yang  masih  bekerja  tapi disisi  lain  hal  itu  juga  tidak  cukup  karena  banyaknya  Masyarakat  di  desa  Wanuawaru yang  masih  menganggur  di  karenakan  kebutuhan  Perusahaan  terbatas  sedangkan Angkatan  kerja  di  desa  Wanuawaru  itu  semakin  tahun  semakin  bertambah,  jadi  tidak semuanya  bisa  diterima  oleh  Perusahaan.  Sedangkan,  dampak  yang  kedua  adalah  polusi udara  pada  saat  giling  dalam  artian  pada  saat  Perusahaan  ini  beroperasi,  banyak Masyarakat yang sering komplen bahwa adanya semacam debu hitam  yang terbang  ikut Bersama angin dan memasuki rumah Masyarakat.
Istilah  dan  konsep governance diperkenalkan  dalam  konteks  keraguan  sejumlah pihak  melihat  efektifitas  lembaga  pemerintahan  dan  negara  dalam  menangani  berbagai penyalahgunaan  yang  dilakukannya  sendiri,  terutama  dalam  soal  korupsi  atau penyelewengan  dana-dana  pembangunan  (Arfani,  2005).  Untuk  menjaga  dan  menjamin kelangsungan dana bantuan yang diberikan kepada negara penerima, lembaga pendanaan internasional  seperti  Bank  Dunia, United  Nations  Development  Program (UNDP),  dan International  Monetary  Finance (IMF)  pertama  kali  mengembangkan  gagasan  tata pemerintahan  yang  baik.  Menurut  para  pemberi  bantuan,  bantuan  kepada  negara-negara di  seluruh  dunia,  khususnya  negara-negara  berkembang,  akan  sulit  berhasil  tanpa  tata kelola yang baik. Kata “governance” dan “good governance” telah berkembang selama sepuluh  tahun  terakhir  untuk  menggambarkan  bagaimana  pemerintahan  suatu  negara dijalankan. Secara umum, tata kelola adalah proses pengambilan keputusan pada berbagai tingkat pemerintahan. Dalam good governance tidak hanya pemerintah, tetapi juga warga, masyarakat,  terutama  sektor  usaha/swasta  yang  berperan  dalam  penyelenggaraan pemerintahan. Jadi ada penyelenggara pemerintah, penyelewengan swasta, dan organisasi masyarakat. (Faisah & Prianto, 2015)
Karena  ketiga  pilar  pemangku  kepentingan—pemerintah,  sektor  publik,  dan sektor  swasta—berada  pada  posisi  yang  setara  dan  saling  mengontrol,  maka  tata  kelola yang  baik  mencakup  komponen-komponen  yang  rumit  (Faisah  &  Prianto,  2015).  Agar

## KYBERNOLOGY : Journal of Government Studies Vol. 1  No. 2   2021
Available Online at https://journal.unismuh.ac.id/index.php/kybernology ISSN (Online) : 2807-758X
salah satu komponen tidak disalahgunakan oleh komponen lainnya, maka interaksi ketiga komponen  tersebut  perlu  diseimbangkan  dan  dikelola  oleh  masing-masing  komponen. Ketika  salah  satu  komponen  lebih  besar  dari  yang  lain,  hal  ini  penting  dilakukan  untuk menghindari dominasi kekuasaan (Tahir, 2019).
Kata konflik berasal dari bahasa latin configura yang berarti menyerang. Menurut sosiologi,  konflik  digambarkan  sebagai  proses  sosial  antara  dua  orang  atau  lebih  (atau kelompok) di mana salah satu pihak berusaha menghilangkan pihak lain dengan merusak atau melemahkan pihak tersebut. Sebagai hubungan antara dua pihak atau lebih (individu atau  organisasi)  yang  mempunyai  tujuan  atau  kepentingan  berbeda,  konflik  juga  dapat dilihat dari sudut pandang ini. Konflik adalah ketidakkonsistenan antara harapan individu terhadap  dirinya  sendiri,  individu  lain,  dan  organisasi,  dengan  apa  yang  sebenarnya diantisipasi.  Hubungan  yang  saling  bergantung  dapat  menimbulkan  konflik  selain kemampuan kemitraan untuk mendorong kolaborasi. Konflik merupakan kejadian umum yang tidak dapat dicegah dan dapat menghambat pencapaian tujuan perusahaan.
Tata  Kelola  Konflik  ( conflict  governance )  ialah  tata  kelola  yang  belum  begitu popular,  Suatu  proses  tindakan  dan  juga  reaksi  yang  dilakukan  oleh  para  pelaku  konflik atau  pihak  ketiga  (atau  pihak-pihak  yang  terlibat)  secara  rasional  dan  seimbang,  guna mengendalikan  situasi  dan  kondisi  perselisihan  yang  timbul,  dikenal  dengan  istilah manajemen  konflik  dalam  ilmu-ilmu  sosial  Indonesia,  antara  sejumlah  pihak.  Sekalipun tata  kelola  konflik  dipandang  lebih    didasarkan  pada  konsep  ideal  demokrasi,  kedua konsep tersebut tidak jauh berbeda satu sama lain (Khairunnisa et al., 2020).
Strategi keamanan bertujuan untuk membatasi kebebasan, terutama ketika terjadi mobilisasi luas yang bernuansa kekerasan. Institusi kepolisian menjadi penanggung jawab utama  dan  menjadi  aparat  keamanan  dalam  situasi  ini.  Untuk  memobilisasi  aparat keamanan ke pusat-pusat mobilisasi massa, menganalisis dinamika konflik di masyarakat sehingga  dapat  dilakukan  intervensi  dini  untuk  menghentikan  eskalasi  kekerasan,  dan meyakinkan  massa  yang  siap  melakukan  aksi  kekerasan,  institusi  kepolisian  harus memiliki atribut-atribut tersebut.
Tujuan  dasar  dari  manajemen  konflik  adalah  untuk  mengubah  konflik  destruktif yang  bermanifestasi  sebagai  kekerasan  menjadi  konflik  konstruktif  yang  bermanifestasi sebagai  percakapan  dan  negosiasi  perdamaian.  Lembaga  ini  tidak  dipercaya  untuk menyelesaikan  permasalahan  karena  para  pihak  yang  bersengketa  akan  melakukannya melalui proses perundingan.

## KYBERNOLOGY : Journal of Government Studies
Vol. 1  No. 2   2021 Available Online at https://journal.unismuh.ac.id/index.php/kybernology ISSN (Online) : 2807-758X
Menurut  komponen  pendekatan  konflik,  masyarakat  merupakan  tempat terjadinya  konflik,  yang  menuntut  setiap  orang  mampu  menggambarkan  keadaan, menganalisisnya, dan bernegosiasi dengan pihak lawannya. Menurut teori ini, masyarakat terdiri dari komponen-komponen yang saling terhubung satu sama lain dengan cara yang dapat diprediksi. Strategi ini menyoroti kenyataan bahwa konflik bukan hanya merupakan gejala  masyarakat;  sebaliknya,  hal  ini  terlihat  muncul  dari  permasalahan  sosial.  Setiap budaya  mengakui  adanya  ketimpangan  alokasi  kekuasaan,  yang  berujung  pada terbentuknya dua  kelompok sosial, yaitu mereka  yang mempunyai otoritas. Karena akan ada  kepentingan  yang  berlawanan  dalam  pembagian  kewenangan,  hal  ini  dipandang sebagai sumber konflik dalam metode konflik.
Untuk mengatur keadaan dan hasil konflik atau perselisihan antara dua pihak atau lebih,  pelaku  konflik  atau  pihak  ketiga  terlibat  dalam  serangkaian  tindakan  dan  reaksi yang masuk akal dan seimbang. Metode komunikasi antara pelaku konflik dan pihak luar, serta  bagaimana  hal  tersebut  mempengaruhi  interpretasi  dan  kepentingan,  semuanya merupakan  bagian  dari  pendekatan  manajemen  konflik  yang  berorientasi  pada  proses. Konflik  muncul  sebagai  akibat  dari  variabel  organisasi  dan  manusia  (Sudarmanto  et  al., 2021).  Kehidupan  Sosial  Komunitas  adalah  kehidupan  sosial  yang  terdiri  dari  aspek- aspek  sosial,  dimana  masyarakat  saling  mendukung  satu  sama  lain,  dan  di  dalamnya terdapat rasa empati yang besar antar komunitas.
Struktur  dan  proses  hidup  berdampingan  dengan  orang  lain  dalam  suatu  lokasi yang  sering  disebut  masyarakat  merupakan  suatu  hal  yang  memerlukan  kajian  yang sistematis.  Selain  itu,  masyarakat  manusia  sebagai  suatu  sistem  interaksi  sosial  telah menarik  perhatian  sejak  manusia  pertama  kali  mengembangkan  kebudayaan  dan peradaban.  Sistem  budaya  dapat  diperiksa  dengan  menggunakan  berbagai  metode, termasuk teknik pemodelan (wawasan) konseptual dan sistematis. Makhluk yang mampu menghasilkan  peradaban  adalah  manusia.  Budaya  dan  peradaban  saling  terkait  erat. Untuk  memenuhi  keinginannya,  masyarakat  menggunakan  kecerdikan,  selera,  dan inisiatifnya untuk menciptakan budaya.
Struktur sistem sosial, atau sistem sosial, merupakan proses interaksi antar aktor sosial  (actor).  Keterkaitan  antara  aktor-aktor  yang  aktif  dalam  proses  interaksi  dengan pihak-pihak  yang  terlibat  dalam  proses  interaksi  membentuk  struktur  sistem  sosial  yang disebut dengan jaringan relasi. Ia sangat menekankan penjelasannya mengenai hubungan dan  persepsi  sosial  secara  umum,  namun  ia  tidak  mengantisipasi  substansi  hubungan tersebut.  Pendekatan  fungsionalis  saat  ini  bercirikan  pendekatan  analitis.  Menurut

## KYBERNOLOGY : Journal of Government Studies Vol. 1  No. 2   2021
Available Online at https://journal.unismuh.ac.id/index.php/kybernology ISSN (Online) : 2807-758X
gagasan  individu,  peran  dan  kolektivitas  merupakan  landasan  utama  sistem  sosial.  Nilai dan  norma  merupakan  pola  primer,  atau  lebih  tepatnya  hubungan  yang  mengarah  pada kesatuan.  Karena  sistem-sistem  tersebut  merupakan  suatu  keseluruhan  yang  kohesif dengan  pertimbangan  yang  tepat  terhadap  nilai-nilai,  standar-standar,  dan  tujuan-tujuan, maka  berbagai  status,  posisi,  dan  peran  yang  saling  terhubung  dari  orang-orang  yang berinteraksi  (dalam  keluarga,  pertemanan  di  penjara,  universitas,  kelompok,  dan masyarakat) dapat dianggap sebagai sistem sosial serupa.
Berkumpulnya  manusia  akan  mengakibatkan  munculnya  manusia-manusia  baru sebagai  hasil  hidup  berdampingan,  serta  sistem  komunikasi  dan  hukum  yang  mengatur interaksi  manusia.  Kebudayaan  berkembang  sebagai  hasil  dari  tatanan  kehidupan komunal  karena  orang-orang  mengidentifikasi  satu  sama  lain.  Oleh  karena  itu,  dapat dikatakan  bahwa  manusia  membutuhkan  manusia  lain  untuk  bertahan  hidup.  Dalam situasi ini, jika ada orang lain yang hadir maka orang tersebut akan berinteraksi (Rizaldi, 2021).
Dengan  keberadaan  suatu  perusahaan  akan  membawa  suatu  perubahan  terhadap masyarakat  sekitar,  entah  itu  perubahan  yang  tidak  menimbulkan  konflik  ataupun menimbulkan  konflik  antarsesama  dengan  membawa  perubahan  terhadap  masyarakat. Karena  perubahan  sosial  menentukan  nilai  suatu  peradaban  dan  keadaan  masyarakat, maka  hal  itu  akan  selalu  terjadi  dalam  masyarakat.  Apakah  perubahan  masyarakat mendorong terciptanya masyarakat yang sempurna atau justru sebaliknya. Dengan adanya perubahaan  yang  juga  akan  membawa  atau  menimbulkan  suatu  konflik  karena ketidaksesuaian  atau  lain  hal  yang  tidak  menyenangkan.  Maka  dari  itu,  cara  tata  kelola konflik  untuk  meminimalisir  agar  tidak  terjadinya  konflik  dengan  melakukan penghindaran dan juga penanganan apabila terjadi sesuai yang dijelaskan dalam Undang- Undang Nomor  7 Tahun 2012 tentang penanganan konflik sosial.

## METODE PENELITIAN
Penelitian  ini  berlangsung  selama  dua  bulan  dan  lokasi  penelitian  berada  di masyarakat Wanuawaru. Dengan mengangkat judul tata kelola konflik keberadaan Pabrik Gula  Camming  terhadap  kehidupan  sosial  masyarakat  di  Desa  Wanuawaru.  Alasan memilih  objek  lokasi  penelitian  itu  ialah  menjadi  lokasi  tempat  berdirinya  perusahaan. Bentuk  penelitian  ini  bersifat  kualitatif,  dan  tujuannya  adalah  untuk  mengatasi  suatu permasalahan  secara  menyeluruh  dalam  jangka  waktu  dan  keadaan  yang  bersangkutan. Hal  tersebut  dilakukan  secara  wajar  sesuai  dengan  keadaan  yang  ada  di  lapangan.

## KYBERNOLOGY : Journal of Government Studies
Vol. 1  No. 2   2021 Available Online at https://journal.unismuh.ac.id/index.php/kybernology ISSN (Online) : 2807-758X
Landasan  teori  di  manfaatkan  untuk  menjadi  pandangan/pemandu  agar  kiranya  fokus penelitian sesuai dengan fakta yang ada di lapangan. Langkah penelitian yang di maksud diantaranya  melaksanakan  pengamatan  terhadap  narasumber  lapangan,  melakukan interaksi  pada  mereka  dan  juga  berusaha  untuk  memahami  bahasa  serta  tafsiran narasumber.  Akibatnya,  peneliti  harus  melakukan  perjalanan  ke  lapangan  dan menghabiskan banyak waktu di sana.
Penelitian  ini  menggunakan  metodologi  studi  kasus,  yang  memungkinkan pengumpulan informasi dari semua pihak dan tokoh kunci melalui observasi, wawancara, dan  pencatatan.  Intinya,  informasi  yang  dikumpulkan  melalui  berbagai  teknik  sudah cukup  dan  saling  melengkapi.  Jika  informasi  yang  diterima  melalui  wawancara  tidak lengkap  atau  tidak  mencukupi,  pendekatan  tambahan,  seperti  observasi  dan pendokumentasian,  harus  dieksplorasi.  Pengumpulan  data  merupakan  suatu  alat  yang dipilih  dan  dimanfaatkan  oleh  peneliti  dalam  kegiatannya  mengumpulkan  data  sehingga kegiatan  tersebut  menjadi  sistematis  dan  sederhana.  Teknik  pengumpulan  data  adalah strategi atau prosedur yang mungkin digunakan oleh peneliti untuk mengumpulkan data.

## HASIL PENELITIAN
Untuk  di  bagian  hasil  penelitian  dan  pembahasan,  di  jelaskan  terkait  hasil  dan pembahasan dari data yang telah didapat di lapangan baik itu melalui teknik wawancara, maupun  melalui  bahan  tertulis  dan  juga  observasi  yang  dilakukan  disaat  penelitian mencakup tata kelola konflik keberadaan Pabrik gula camming terhadap kehidupan sosial masyarakat di desa wanuawaru.

## Menghindari (Avoiding)
Individu  atau  organisasi  pada  umumnya  cenderung  menghindari  konflik. Berbagai hal sensitif dan yang berpotensi menyebabkan konflik sebisa mungkin dihindari. Ini  merupakan  cara  yang  paling  efektif  menjaga  lingkungan  terhindar  dari  konflik terbuka.  Sesuai  dengan  bentuk  indikator  menghindari  konflik,  prinsip  utama  yang diterapkan adalah melakukan hal-hal yang baik bersama-sama (Anugerah, 2014; Zuchdi, 2005).  Sebelum  adanya  pabrik  gula  Camming,  telah  disepakati  perjanjian  untuk mencegah  timbulnya  perselisihan.  Meskipun  ada  potensi  masalah  yang  dapat  menjadi pemicu  konflik,  upaya  pencegahan  dilakukan  dengan  melibatkan  masyarakat  dalam pengerjaan  (borongan)  yang  dapat  meningkatkan  penghasilan  mereka.  Melalui keterlibatan  aktif  masyarakat  dalam  proyek  ini,  potensi  konflik  dapat  diminimalkan karena  adanya  keuntungan  ekonomi  yang  diperoleh.  Pabrik  gula  Camming  juga  turut

## KYBERNOLOGY : Journal of Government Studies Vol. 1  No. 2   2021
Available Online at https://journal.unismuh.ac.id/index.php/kybernology ISSN (Online) : 2807-758X
berupaya semaksimal mungkin untuk menghindari potensi konflik, selalu memprioritaskan  peluang  bagi  wilayah  terdekat  dan  memastikan  adanya  manfaat  bagi masyarakat sekitar.
Hasil penelitian menunjukkan bahwa prinsip  menghindari  konflik  yang diadopsi oleh  masyarakat  dalam  konteks  pabrik  gula  Camming  telah  berhasil  diimplementasikan secara  efektif.  Ketidakmunculan  insiden  yang  tidak  diinginkan  sejauh  ini  menjadi  bukti konkret dari keberhasilan pendekatan ini. Adanya kerjasama antara pihak masyarakat dan pabrik  gula  Camming  dalam  menerapkan  prinsip  tersebut  menciptakan  lingkungan  yang kondusif untuk kehidupan sosial yang harmonis. Keberadaan pabrik gula Camming, dari hasil  penelitian,  dapat  dianggap  sebagai  aset  yang  signifikan  dalam  meningkatkan kesejahteraan  ekonomi  masyarakat  setempat.  Dampak  positif  ini  tercermin  dalam peningkatan  penghasilan  melalui  proyek  pengerjaan  (borongan)  yang  melibatkan masyarakat  secara  langsung.  Adanya  manfaat  ekonomi  ini  tidak  hanya  merangsang pertumbuhan  ekonomi  lokal  tetapi  juga  membantu  mengurangi  potensi  konflik  yang mungkin muncul akibat ketidaksetaraan sosial dan ekonomi.
Selain  itu,  keberadaan  pabrik  gula  Camming  juga  menciptakan  iklim  harmoni antara  pihak  pabrik  dan  masyarakat  setempat.  Kolaborasi  aktif  dan  komunikasi  terbuka antara  kedua  belah  pihak  telah  memainkan  peran  kunci  dalam  menjaga  hubungan  yang baik.  Prinsip  menghindari  konflik  tidak  hanya  dijadikan  norma  oleh  masyarakat  tetapi juga  direspons  dengan  keseriusan  oleh  pabrik  gula  Camming,  yang  senantiasa  berusaha untuk menghindari potensi perselisihan dan selalu memprioritaskan manfaat bagi wilayah terdekat.  Secara  keseluruhan,  hasil  penelitian  menunjukkan  bahwa  prinsip  menghindari konflik  telah  menjadi  landasan  yang  kuat  dalam  membangun  hubungan  positif  antara pabrik  gula  Camming  dan  masyarakatnya.  Dengan  demikian,  penelitian  ini  memberikan wawasan  berharga  tentang  bagaimana  implementasi  prinsip-prinsip  ini  dapat menghasilkan  dampak  positif  dalam  konteks  kerjasama  antara  industri  dan  masyarakat lokal.

## Menyesuaikan (Accomoding)
Ini  adalah  metode  untuk  mengumpulkan  sudut  pandang  yang  berbeda  dari beberapa  pihak  yang  terlibat  dalam  suatu  permasalahan.  Kelompok  dapat  menemukan solusi  dengan  tetap  mengutamakan  kepentingan  salah  satu  pihak  yang  bersaing  dengan mengumpulkan  berbagai  sudut  pandang.  Kelemahan  metode  ini  adalah  masih  dapat

## KYBERNOLOGY : Journal of Government Studies Vol. 1  No. 2   2021
Available Online at https://journal.unismuh.ac.id/index.php/kybernology ISSN (Online) : 2807-758X
menimbulkan  perbedaan  pendapat  sehingga  harus  dikaji  ulang  secara  berangsur  (Hakiki & Anggraini, 2023; Wartini, 2016).
Sesuai bentuk dari segi menyesuaikan itu ada hal yang bisa saja menjadi konflik akan  tetapi  dengan  mengutamakan  kepentingan  semua  pihak  dengan  pabrik  gula camming  dengan  sigap  melakukan  perbaikan  dengan  melibatkan  masyarakat,  dan  selalu menerima pendapat-pendapat yang diberikan oleh beberapa pihak. penyesuaian dilakukan oleh  kedua  pihak  agar  tida  terjadi  konflik,  dengan  sebagai  tokoh  pemerintah  pada kawasan  wilayah  pabrik  gula  camming  maka  selalu  memberi  saran  agar  bisa menyesuaikan  dan  mendapat  jalan  keluar  apa  saja  yang  terjadi,  masing-masing menyesuaikan dengan apa yang terjadi dengan posisi masyarakat di desa di titik fokuskan dengan beberapa pekerjaan yang bisa saja membantu ekonomi kehidupan sosial bagi yang belum  memiliki  kehidupan  yang  tentram  dengan  keberadaaan  pabrik  ini  sangat menguntungkan  bagi  masyarkat  sekitar  wilayah  pabrik  gula  camming,  yang  mana menyesuaikan dengan gampang dilakukan apabila pihak pabrik gula camming siap terus menerima saran-saran yang diberikan dan terus membuat nyaman untuk masyarakat desa.

## Kompromi (Compromising)
Dalam  rangka  mencapai  kompromi,  penting  untuk  mempertimbangkan pandangan  dan  kepentingan  dari  semua  pihak  yang  terlibat.  Konflik,  sebagaimana dijelaskan, memiliki potensi untuk diselesaikan melalui negosiasi yang melibatkan pihak- pihak  yang  berselisih  dengan  tujuan  mencapai  kesepakatan  jalan  tengah  yang  dapat memberikan  keuntungan  bagi  semua  pihak  terlibat  (Hamdi,  2011;  Inayah,  2014). Pendekatan kompromi dianggap sebagai metode efektif untuk meredakan ketegangan dan memfasilitasi  proses  penyelesaian  konflik  (Farhan  &  Hadisaputra,  2021;  Malau,  2024). Pendekatan  kompromi  memungkinkan  setiap  pihak  yang  berselisih  untuk  memberikan dan menerima kontribusi dalam mencapai solusi yang dapat diterima oleh semua (Ichsan, 2022;  Kusdiharja  et  al.,  2014).  Dengan  mengutamakan  dialog  terbuka  dan  respektif terhadap  pandangan  masing-masing  pihak,  negosiasi  dapat  menjadi  sarana  untuk mengatasi  perbedaan  dan  mencapai  kesepakatan  yang  dapat  diterima  oleh  semua  pihak terkait.
Pentingnya  pendekatan  kompromi  juga  terletak  pada  kemampuannya  untuk mencegah eskalasi konflik menjadi masalah  yang lebih besar. Dengan menemukan jalan tengah  yang  memenuhi  kepentingan  semua  pihak,  pendekatan  ini  tidak  hanya menyelesaikan  perselisihan  tetapi  juga  membuka  ruang  untuk  pemahaman  saling

## KYBERNOLOGY : Journal of Government Studies Vol. 1  No. 2   2021
Available Online at https://journal.unismuh.ac.id/index.php/kybernology ISSN (Online) : 2807-758X
menghormati  di  antara  pihak-pihak  yang  terlibat.  Sehingga,  konflik  dapat  diakhiri  tanpa meninggalkan  dampak  negatif  yang  lebih  besar  pada  hubungan  dan  interaksi  di  masa mendatang. Dengan demikian, pendekatan kompromi tidak hanya merupakan alat praktis untuk menyelesaikan konflik, tetapi juga menjadi landasan untuk membangun hubungan yang  kuat  dan  berkelanjutan  antara  pihak-pihak  yang  terlibat.  Kesediaan  untuk memberikan  dan  menerima  merupakan  kunci  utama  dalam  mewujudkan  keberhasilan pendekatan kompromi dalam mengatasi perbedaan dan mempromosikan perdamaian..
Dalam  konteks  upaya  menjaga  kedamaian  dan  mengelola  potensi  konflik  di wilayah  pabrik  gula  Camming,  kedua  pihak  yang    terlibat  secara  konsisten  melakukan proses  kompromi. Mereka  senantiasa  berkomunikasi  secara  intensif,  menerima  masukan dari berbagai sumber, dan selalu mengutamakan kepentingan masyarakat terdekat. Fokus utama  adalah  meningkatkan  aspek  ekonomi  dan  kesejahteraan  sosial  di  tingkat masyarakat.  Pihak  pabrik,  sebagai  salah  satu  entitas  yang  terlibat,  memberikan  ruang yang cukup untuk melakukan kompromi guna mencegah dan menyelesaikan konflik yang mungkin  muncul.  Kompromi  menjadi  prinsip  yang  terus-menerus  dipegang  teguh  oleh kedua  belah  pihak,  menjadi  landasan  untuk  mewujudkan  kerjasama  yang  harmonis  dan berkelanjutan.  Peran  kompromi  tidak  hanya  berhenti  pada  pencegahan  konflik,  namun juga  termanifestasi  dalam  upaya  terus-menerus  untuk  mempertahankan  kesepakatan. Proses komunikasi dan negosiasi dijaga agar setiap tindakan atau keputusan yang diambil selalu  mendapatkan  persetujuan  dari  masyarakat  desa.  Pendekatan  ini  diarahkan  untuk memastikan  bahwa  segala  kegiatan  yang  dilakukan  tidak  mengganggu  kenyamanan  dan keharmonisan masyarakat setempat.
Dengan  menjaga  kontinuitas  kompromi  dan  negosiasi,  keduanya  pihak  berhasil menciptakan  suasana  yang  kondusif,  di  mana  setiap  keputusan  diambil  dengan pertimbangan  menyeluruh  dan  responsif  terhadap  kebutuhan  serta  aspirasi  masyarakat. Sebagai  hasilnya,  kerjasama  yang  terjalin  dapat  menjadi  contoh  bagaimana  kompromi dan  dialog  yang  terus-menerus  dapat  membentuk  landasan  yang  kokoh  untuk  mencapai keseimbangan antara kepentingan industri dan keberlanjutan masyarakat lokal.

## Kerja sama (Collaboration)
Kolaborasi  merupakan  fondasi  utama  dalam  menyelesaikan  masalah,  di  mana semua  pihak  berkomitmen  untuk  bekerja  sama  dengan  mempertimbangkan  kepentingan masing-masing  (Maria  et  al.,  2020;  Winara  &  Mukhtar,  2011).  Strategi  ini  tidak  hanya mendukung penyelesaian konflik, tetapi juga menghasilkan solusi yang optimal. Melalui

## KYBERNOLOGY : Journal of Government Studies Vol. 1  No. 2   2021
Available Online at https://journal.unismuh.ac.id/index.php/kybernology ISSN (Online) : 2807-758X
kolaborasi,  terbentuk  kerangka  kerja  di  mana  ide,  pandangan,  dan  keahlian  dari  setiap pihak  dapat  disatukan  untuk  mencapai  kesepakatan  yang  saling  menguntungkan.  Dalam proses  kolaboratif,  kepentingan  setiap  pihak  diakui  dan  dipertimbangkan,  menciptakan ruang  untuk  dialog  terbuka  dan  konstruktif  (Mungkasa,  2022).  Hal  ini  memungkinkan terjadinya pertukaran informasi dan ide yang melibatkan semua perspektif yang relevan, sehingga  solusi  yang  dihasilkan  mencerminkan  kompromi  yang  adil.  Dengan  demikian, kolaborasi  bukan  hanya  sekadar  penyelesaian  masalah,  tetapi  juga  menjadi  wadah  di mana  kepentingan  pihak-pihak  yang  bersaing  dapat  terpenuhi.  Keterlibatan  aktif  dari semua  pihak  dalam  mencapai  solusi  bersama  menciptakan  lingkungan  di  mana keberlanjutan  hubungan  menjadi  mungkin.  Oleh  karena  itu,  hasil  yang  dihasilkan  dari kolaborasi  bukan  hanya  sebatas  penyelesaian  konflik,  tetapi  juga  pembangunan  fondasi yang kokoh untuk kerja sama jangka panjang yang saling menguntungkan.
Kerjasama  antara  masyarakat  dan  pabrik  gula  Camming  menciptakan    sinergi untuk  menyelesaikan  masalah  yang  timbul.  Penting  untuk  dicatat  bahwa  pendekatan  ini tidak mengutamakan kepentingan pihak sendiri, melainkan memprioritaskan kepentingan bersama. Fokusnya adalah mencapai kesepakatan yang memenuhi kebutuhan kedua belah pihak  tanpa  merugikan  salah  satu  pihak.  Kerja  sama  yang  dilakukan  mencakup komunikasi  yang  efektif,  dimana  pihak-pihak  terlibat  selalu  membahas  solusi  untuk mengatasi  konflik  dan  berusaha  mencegahnya.  Upaya  ini  bertujuan  untuk  menjaga kehidupan  sosial  masyarakat  agar  tetap  harmonis.  Dalam  konteks  kerja  sama  yang  terus ditingkatkan, melibatkan masyarakat menjadi suatu prioritas tanpa menimbulkan dampak merugikan  terhadap  kehidupan  mereka.  Proses  ini  juga  berkontribusi  pada  peningkatan perekonomian  masyarakat,  seiring  dengan  rekrutmen  pekerja  yang  terus  dilakukan  dari desa setempat.
Dengan pendekatan kerja sama yang baik, terus menerus melibatkan masyarakat, dan kebijakan rekrutmen yang berkelanjutan, kemitraan antara pabrik gula Camming dan masyarakatnya  berkembang  secara  positif.  Hal  ini  menciptakan  lingkungan  di  mana permasalahan  dapat  diatasi  secara  kolektif,  dan  kehidupan  sosial  serta  perekonomian masyarakat dapat terus meningkat.

## KESIMPULAN
Kesimpulan  yang  dapat  diambil  dari  hasil  penelitian  ini  mencakup  empat pendekatan  strategi  penyelesaian  konflik,  yaitu  menghindari  (Avoiding),  menyesuaikan (Accommodating),  kompromi  (Compromising),  dan  kerja  sama  (Collaboration).  Dalam

## KYBERNOLOGY : Journal of Government Studies
Vol. 1  No. 2   2021 Available Online at https://journal.unismuh.ac.id/index.php/kybernology ISSN (Online) : 2807-758X
strategi  menghindari,  seluruh  pihak  secara  bersama-sama  berupaya  untuk  mencegah terjadinya  konflik.  Pihak  pabrik  turut  aktif  melakukan  tindakan  yang  bertujuan menghindari  dampak  negatif  keberadaannya  terhadap  masyarakat.  Mereka  berkomitmen untuk  selalu  menguntungkan  masyarakat  dengan  meningkatkan  aspek  ekonomi  dan kehidupan  sosial  yang  berkualitas.  Pendekatan  menyesuaikan  melibatkan  penerimaan berbagai  pendapat  yang  beragam  dalam  menyelesaikan  konflik.  Dalam  hal  ini,  langkah- langkah  konkret  diambil  untuk  mengumpulkan  dan  mempertimbangkan  pendapat- pendapat tersebut, dengan fokus pada pencarian solusi yang memperhatikan kepentingan semua pihak yang terlibat.
Bentuk  kompromi  terjadi  ketika  semua  pihak  cenderung  memperhatikan pendapat  dan  kepentingan  satu  sama  lain.  Dengan  melakukan  negosiasi,  konflik  yang dapat  mempengaruhi  kehidupan  sosial  masyarakat  dapat  diatasi  dengan  mencapai kesepakatan  yang  saling  menguntungkan,  menempatkan  kepentingan  bersama  di  garis depan. Dalam bentuk kerja sama, kedua pihak terlibat terus-menerus bekerja sama untuk menyelesaikan  konflik.  Selama  proses  ini,  perhatian  penuh  diberikan  pada  kepentingan masing-masing  pihak  dan  kepentingan  yang  lebih  luas,  termasuk  kemajuan  kehidupan sosial  masyarakat  dan  peningkatan  ekonomi  masyarakat  secara  keseluruhan.  Dengan demikian,  kesimpulan  penelitian  ini  menunjukkan  bahwa  kombinasi  berbagai  strategi penyelesaian konflik dapat memberikan hasil yang optimal, tergantung pada konteks dan karakteristik konflik yang dihadapi.

## REFERENSI
Anugerah, R. (2014). Peranan Good Corporate Governance. Jurnal Akuntansi , 3 (1), 101– 113.
Arfani, R. N. (2005). Governance  Sebagai Pengelolaan Konflik. Jurnal Ilmu Sosial Dan Ilmu Politik , 8 . https://doi.org/10.1007/b138580
Azizah,  N.  (2018).  Analisis  Penerapan  Akuntansi  Lingkungan  Tterhadap  Pengelolaan Limbah  Sebagai  Salah  Satu  Bentuk  Pertanggungjawaban  Sosial  (Studi  Kasus  Pada PTPN XIV Pabrik Gula Takalar). In Thesis .
Basri,  &  Nurhamlin.  (2015). Konflik  Masyarakat  dan  Perusahaan  Perkebunan  Serta Alternatif Penyelesaiannya di Kabupaten Rokan Hulu .
Faisah,  N.,  &  Prianto,  A.  L.  (2015).  GOOD  ENVIRONMENTAL  GOVERNANCE (STUDI  KASUS  PENGELOLAAN  TAMAN  MACAN  DI  KOTA  MAKASSAR. Otoritas: Jurnal Ilmu Pemerintahan , 5 (2).

## KYBERNOLOGY : Journal of Government Studies
Vol. 1  No. 2   2021 Available Online at https://journal.unismuh.ac.id/index.php/kybernology ISSN (Online) : 2807-758X
Farhan,  L.  P.,  &  Hadisaputra,  P.  (2021).  Conflict  Management  in  Pesantren,  Madrasah, and  Islamic  Colleges  in  Indonesia:  A  Literature  Review. Dialog , 44 (1),  37–50. https://doi.org/10.47655/dialog.v44i1.445
Hakiki,  M.  S.,  &  Anggraini,  D.  A.  (2023).  Studi  Literatur  Kepemimpinan,  Konflik  dan
Manajemen Konflik. Ojs.Unsulbar.Ac.Id , 1 (2), 121–131. https://ojs.unsulbar.ac.id/index.php/mandarssj/article/view/2058
Hamdi,  S.  (2011).  Politik  Islah:  Re-Negosiasi  Islah,  Konflik,  Dan  Kekuasaan  Dalam
Nahdlatul Wathan Di Lombok Timur. Jurnal Kawistara , 5 (3). https://doi.org/10.22146/kawistara.3902
Ichsan,  A.  C.  (2022).  Resolusi  Konflik  Penggunaan  Lahan  Di  Taman  Nasional  Gunung Rinjani  Desa  Sajang  Kabupaten  Lombok  Timur. Jurnal  Ilmu  Sosial  Dan Humaniora , 11 (2), 182–190. https://doi.org/10.23887/jish.v11i2.35105
Inayah,  S.  S.  (2014).  Konflik  dan  Negosiasi  dalam  Perspektif  Komunikasi. LENTERA , 16 (2 Desember).
Irwina,  S.  (2023). Environmental  Govrnance  dalam  Pengelolaan  Limbah  Pabrik  Gula Camming di Kabupaten Bone .
Khairunnisa, Junaedi, Mone, A., & Taufik, A. (2020). Tata Kelola Konflik Kepentingan pada Relokasi Pasar Sentral (New Makassar Mall). Jurnal Ilmu Pemerintahan , 1 (2), 156–166.
Kusdiharja,  A.,  Putra,  U.,  Rinawati,  R.,  Kajian,  B.,  Komunikasi,  M.,  &  Komunikasi,  I.
(2014).  Prosiding  Manajemen  Komunikasi  Gaya  Manajemen  Kompromi  Dalam Menekan Konflik Antar Kelompok. Prosiding Manajemen Komunikasi , 145–149.
Liana,  A.  N.,  Hendri,  N.,  &  Darmayanti,  E.  F.  (2021).  Analisis  Penerapan  Akuntansi Lingkungan  Terhadap  Pengelolaan  Limbah  Sebagai  Salah  Satu  Bentuk Pertanggungjawaban  Sosial (Studi Kasus Pabrik  Singkong Di Dusun Vi Kelurahan Sidodadi  Kecamatan  Pekalongan  Kabupaten  Lampung  Timur). Jurnal  Akuntansi AKTIVA , 2 (2), 204–209.
Malau,  T.  W.  (2024).  Dialog  Antaragama  Dan  Kontribusi  Tokoh  Agama  Dalam Penyelesaian  Konflik  Dan  Implementasinya  Untuk  Memperkuat  Toleransi. Jurnal Magistra , 2 (1), 1–18.
Maria,  Golar,  &  Massiri,  S.  D.  (2020).  Kolaborasi  Stakeholder  Dalam  Penyelesaian Konflik di Tahura Sulawesi Tengah. Mitra Sains , 8 (2), 199–214.
Mungkasa,  O.  (2022).  Optimalisasi  Peran  dan  Fungsi  Forum  Penataan  Ruang  sebagai
Wadah Kolaborasi Pemangku Kepentingan.
Researchgate.Net , May .

## KYBERNOLOGY : Journal of Government Studies Vol. 1  No. 2   2021
Available Online at https://journal.unismuh.ac.id/index.php/kybernology ISSN (Online) : 2807-758X
https://www.researchgate.net/profile/Oswar- Mungkasa/publication/360515832_Optimalisasi_Peran_dan_Fungsi_Forum_Penata an_Ruang_sebagai_Wadah_Kolaborasi_Pemangku_Kepentingan/links/627b895f97 3bbb29cc74cd7c/Optimalisasi-Peran-dan-Fungsi-Forum-Penataan-Ruang-se Nurkomala,  S.  A.  (2018). Dampak  Industrialisasi  Pabrik  Terhadap  Masyarakat  Desa Mekarsari  Kecamatan  Ciurug  Kabupaten  Sukabumi (Vol.  44,  Issue  8). https://doi.org/10.1088/1751-8113/44/8/085201
Pulungan, A. S. (2017). Analisis Pengelolaan Limbah Cair Kelapa Sawit Di Pabrik PT. X Tahun 2017. In Thesis .
Rizaldi,  D.  (2021). Dampak  Perusahaan  Batu  Bara  Terhadap  Kehidupan  Sosial Masyarakat  Desa  Sumber  Sari  Kecamatan  Sebulu  Kabupaten  Kutai  Kartanegara (Issue March).
Sari,  E.  M.  (2018).  Analisis  Perlakuan  Akuntansi  Lingkungan  Atas  Biaya  Pengelolaan Limbah Pabrik PT. Perkebunan Nusantara VII (Persero) PPKS Unit Usaha Betung. Biomass Chem Eng , 3 (2).
Sudarmanto,  E.,  Sari,    diana  purnama,  Tjahjana,  D.,  Ibowo,  E.,  Mardiani,    sri  siska,
Purba,  B.,  Purba,  S.,  Irdawati,  Tjiptadi,    diena  d,  Syafrizal,  Kato,  I.,  Rosdiana, Manalu,  novita verayanti, & Sn, A. (2021). Manajemen Konflik .
Tahir,  A.  (2019).  Kebijakan  Publik  dan  Transparansi  Penyelenggaraan  Pemerintahan
Daerah. In Journal of Chemical Information and Modeling (Vol. 2, Issue 2).
TUO,  K.  (2017).  Pengawasan  Pemerintah  Daerah  Dalam  Pengelolaan  Limbah  Pt Perkebunan Nusantara X Pabrik Gula Camming Di Kecamatan Libureng Kabupaten Bone. In Thesis .
UU RI . (2012). 116 .
Wartini,  S.  (2016).  Strategi  Manajemen  Konflik  Sebagai  Upaya  Meningkatkan  Kinerja Teamwork  Tenaga  Kependidikan. Jurnal  Manajemen  Dan  Organisasi , 6 (1),  64. https://doi.org/10.29244/jmo.v6i1.12194
Winara,  A.,  &  Mukhtar,  A.  S.  (2011).  Potensi  Kolaborasi  Dalam  Pengelolaan  Taman Nasional  Teluk  Cenderawasih  Di  Papua. Jurnal  Penelitian  Hutan  Dan  Konservasi Alam , 8 (3), 217–226. https://doi.org/10.20886/jphka.2011.8.3.217-226 Zuchdi, D. (2005). Humanisasi Pendidikan Dan Pengembangan Keterampilan Mengatasi
Konflik. Cakrawala Pendidikan , 2 (2), 173–202.