BURUH WANITA PEKERJA “ Fresh Vegetables   & Fruits Agribisnis”  di PT RODEO MALANG
( Studi Mikro  Analisis Gender & Metode Proba untuk Mendukung Pengarustamaan Gender)
Ismini 1) , Wiwin Purnomowati 2)
Program Studi Agribisnis 1) Program Studi Akutansi 2)
Universitas Widyagama Malang Email : ismini_uwg@yahoo.co.id

## ABSTRAKS
Ideologi  gender  yang  disosialisasikan  oleh  masyarakat  merupakan  system  nilai dan norma yang mempengaruhi posisi maupun hubungan wanita dengan pria atau lingkungan.  Ikut  sertanya  wanita  kedalam  pasar  tenaga  kerja  membawa konsekwensi  kepada  peran  yang  memaksa  wanita  memperpanjang  waktu  kerja.
Jam kerja panjang, beban kerja berat, terkadang pada malam hari serta mitra kerja kaum  pria  yang  menurut  sebagian  masyarakat  adalah  kurang  sesuai,  apalagi wanita  yang  sudah  keluarga.  Metode  penelitian  dengan  metode  penelitian berperspektif  feminis.  Penentuan  contoh  semua  responden  pekerja  wanita  di RODEO,  selanjutnya  dianalisis  secara  deskripsi  dan  gender.  Hasil  penelitian menunjukkan  bahwa  hampir    100  %  responden  usia  produktif    dan  hanya  ada  1 orang  yang  berusia  diatas  40  tahun  inipun  bagian  yang  memasak  untuk menyiapkan  makanan  para  pekerja.  untuk  tingkat  pendidikan  sebagian  besar minimal SLTA. Hasil analisis gender bahwa wanita mencurahkan waktunya untuk kerja  produktif  dan  juga  bekerja  dimalam  hari  karena  memang  jenis  pekerjaan harus  dilakukan  dimalam  hari  juga  sebab  pagi  mulai  jam  03.00  komoditi  sayur dan buah harus segera dikirim dibeberapa pulau lewat ekspedisi juga lewat udara /pesawat terbang. Namun pemberi kerja tidak memaksa untuk bekerja malam hari tetapi konsekwensinya harus siap bekerja jika sudah bersedia bekerja di Rodeo.

## ABSTRACT
Gender ideology promoted by society is a system of values and norms that influence the position  and  relationship  of  women  to  men  or  the  environment.  The  participation  of women into the labor market has consequences for the role that forces women to extend the  working  time.  Long  working  hours,  heavy  workload,  sometimes  at  night  as  well  as partners of men who according to some people is not appropriate, especially women who have  a  family.  Research  methods  research  methods  feminist  perspective.  Determination example  all  respondents  female  workers  in  RODEO,  then  analyzed  the  description  and gender.  The  results  showed  that almost  100%  of  respondents  age  and  there  is  only  one person aged over 40 years even this part of the cooking for meniapkan food workers. to the level of the majority of at least high school education. The results of gender analysis that women devote his time remedy productive work and also work at night because it is the  type  of  work  to  be  done  at  night  also  cause  morning  starting  at  3:00  commodity vegetables  and  fruit  should  be  immediately  sent  several  expeditions  also  pilau  passing through the air / aircraft. But employers are not forced to work night but the consequences have to be ready to work if it is willing to work in Rodeo.
Keywords : Women, Women Workers, Women workers Rodeo Malang.
PENDAHULUAN Potensi wanita perlu di
kembangkan  dalam  pembangunan  di negara  sedang  berkembang.  Di  dalam masyarakat,  meskipun  peran  wanita dan pria  sangat  penting,  namun  dalam berbagai  kategori  sosial  dan  ekonomi, wanita  kurang  beruntung  dibandingkan pria.  Pengalaman  menunjukkan   adanya pembagian  kerja  yang  tidak  adil,  akses dan  kontrol  terhadap  sumber  daya ekonomi  dan  pengambilan  keputusan yang  masih  rendah.  Bahkan  kadangkala peran  mereka  di  rumah  tangga  untuk mempertahankan  pangan  dan  mata pencaharian juga tidak dianggap penting.    Dari  berbagai  pengalaman pembangunan  di  negara  berkembang, mereka    sumber  daya  manusia,  wanita merupakan  kelompok  yang  kurang beruntung.  Pada    umumnya  mengalami marginalisasi  baik  di  bidang  politik, ekonomi, pengetahuan dan sosial. Peran wanita  dalam  pembangunan,  termasuk pembangunan  pertanian  kurang  nampak diperhatikan  termasuk  yang  terjadi  di Indonesia,  meskipun  lebih  dari  60 persen kegiatan pertanian dilakukan oleh wanita.  Diharapkan  peran  wanita  dan pria  dalam  pembangunan  dilihat  sama pentingnya sehingga akan terjadi
efisiensi,  kesetaraan  dan  s ustainabilitas sehingga tercapai kemandirian masyarakat dan dapat dievaluasi apabila
setiap  kebijakan  dari  sektormasih  harus melalui perjuangan.
Dalam upaya mengurangi kesenjangan gender yang pada gilirannya  menimbulkan  permasalahan gender. Agar mencapai keadilan kesetaraan gender (KKG) maka
diperlukan pengarustamaan gender
(PUG)  yang  merupakan  suatu  strategi untuk mencapai kesataraan dan keadilan gender  melalui  kebijakan  dan  program yang memperhatikan pengalaman, aspirasi,  kebutuhan  dan  permasalahan wanita  dan  pria  dengan  memperhatikan akses kepada partisipasi dalam, mempunyai kontrol atas, dan memperoleh  manfaat  yang  sama  dari hasil pembangunan ( http://www.mnegpp.go.id/=kesetaraan , 2009)
Permasalahan  yang  dihadapi oleh  wanita  pekerja  sangat  komplek, berkaitan  dengan  gender  dan  peran ganda wanita sebagai istri dan sekaligus sebagai pencari nafkah yang terperangkap  dirumah  harus  bekerja lebih  berat.  Penelitian  menunjukkan bahwa  mereka  bekerja  lebih  panjang. Ada juga beberapa faktor yang berpengaruh terhadap keberhasilan wanita  dalam  pembangunan  antara  lain wanita masih cenderung membatasi atau membendung  aspirasi  dirinya  sendiri, sistim  nilai  budaya  yang  ada,  lapangan pekerjaan wanita masih kurang (Prihantinah, 2006)
Di  Jawa  Timur  tepatnya  di Kabupaten  Malang  di  Rodeo Fresh Vegetables & Fruits Agribisnis.  Di perusahaan  ini  mempekerjakan  wanita sebagai  pekerja  yang  digolongkan  pada kegiatan  berat/  pekerjaan  pria  karena jam kerjanya harus pada malam hari dan harus  menginap  di  perusahaan  tempat bekerja,  jam  kerja  dimulai  jam  15.00  – 03.00 dini hari. Sebenarnya wanita tidak cocok  terlibat  pada  pekerjaan  tersebut apabila  mengacu  pada  budaya  gender yang  berkembang  di  masyarakat  pada umumnya,  pekerjaan    mengandalkan kekuatan  fisik.  Oleh  karena  itu  bukan digolongkan  pekerjaan  wanita  yang menurut stereotipe digambarkan sebagai makhluk  yang  lemah.  Kenyataan  yang ada  adalah    sebagai  wanita  pekerja  di Perusahaan  ini  dilakukan  oleh  wanita, padahal  sebagai  wanita  pekerja  di Perusahaan  Rodeo  ini    fisik  harus  kuat, karena  harus    bekerja  pada  malam  hari dan harus menginap di tempat kerja.
Penelitian  bertujuan  untuk  mengetahui : 1)Profil wanita pekerja sebagai pekerja Fresh Vegetables & Fruits Agribisnis di Rode;  2)  Alasan  wanita  mau  bekerja sebagai  pekerja Fresh  Vegetables & Fruits Agribisnis      yang  bekerja  pada malam hari mulai jam 15.00 – 03.00 dini hari dan harus menginap di tempat kerja ; 3)  Hubungan  gender  dengan  kerja wanita sebagai pekerja Fresh Vegetables & Fruits Agribisnis.
Metode penelitian adalah penelitian  yang  berperspektif  gender.
Dengan menganalisisi data secara diskriptiif  kuantitatif  dengan  analisis gender..  Diskriptif  digunakan  untuk mencari  gambaran  tentang  keadaan wanita yang bekerja,  Sedangkan secara kuantitaif  mencari  hubungan  antara peran  serta  wanita  dalam  pengelolaan lahan  pertanian  dengan  peningkatan produktifitas.  Data  yang  diperlukan meliputi  data  primer  dan  data  skunder. Data  primer  diperoleh  dari  responden dengan  teknik  wawancara.  Sedangkan data  skunder    dari  dokumentasi  instasi terkait. Studi Mendalam ( Indepth Study ),tujuannya adalah untuk
mendapatkan data yang lebih mendalam dari  beberapa  informan  kunci  ( key person ) yang telah dipilih setelah survey dilakukan juga kepada pemimpin perusahaan dan tokoh masyarakat. Studi mendalam  dilakukan  dengan  metode partisipatif  yaitu  mengikuti  kegiatan wanita,  karena  pekerja  bekerja  pada malam  dan  harus  menginap,  maka peneliti  juga  mengikuti  kegiatan  wanita juga dilanjut diskusi dirumah responden supaya  waktu  leluasa  .  Formulasi masalah  dikembangkan  melalui  suatu pendekatan  serta  kerja  sama  secara partisipatori antara peneliti dengan yang
diteliti,  sehingga  kepentingan  keduanya terpenuhi.  Dalam  pengumpulan  data, saat  pengambilan  data  yang  tepat dengan  memperhatikan  situasi  dan kondisi responden adalah sangat menentukan validitas data yang
dikumpulkan
Data  yang  sudah  diperoleh selanjutnya  dilakukan  tabulasi  data terpilah    kemudian  dianalisis  dengan Teknik Analisis Model  Gender Analisis Pathway  (GAP)    dan    dengan  Metode Proba(  Metode Gap merupakan metode analisis`untuk  mengetahui  kesenjangan gender dengan melihat aspek
akses,peran,  manfaat  dan  control  yang diperoleh    laki-laki  dan  perempuan. Teknik Analisis Model Proba ( Problem Based Approach) atau Analisis “Berbasis masalah “ Analisis gender untuk menganalisis  peran  pria  wanita  dalam masyarakat serta mengidentifikasi potensi  dan  kebutuhan  spesifik  mereka. Analisis gender merupakan teknik untuk memahami  profil  kegiatan  (aktifitas), yaitu  dengan  mengenal,  mengetahui serta  memahami  siapa  yang  melakukan apa, dimana dan bilamana serta perbedaan  akses  dan  control  anggota masyarakat  (pria  dan  wanita)  terhadap sumberdaya  dan  siapa  mendapatkan manfaat  pada  suatu  kegiatan  tertentu, serta  dampak  akibat    dari  kegiatan tertentu.

## HASIL DAN PEMBAHASAN
a.Sejarah Singkat Perusahaan.
RODEO  mulai  didirikan  pada tahun  1993.  Lokasi  di  Desa  Sumber Wuni, terletak di jalan Sumber Wun dan sekarang  di  Dusun  Karanganyar  dengan lokasi  yang  lebih  luas  dan  cocok  serta tepat sekali karena lokasi usaha tersebut berdekatan  dengan  tersedianya  bahan baku yang dibutuhkan.
Usaha  ini dirintis  oleh  Ir.  H.M. Maulud, beliau adalah pemilik sekaligus pimpinan perusahaan. Nama “ RODEO” berasal  dari  singkatam  nama  kedua orang  tua  pemilik  perusahaan.  Pada awalnya usaha ini dimulai dengan hanya menyalurkan  komoditi  jagung  manis  ke pasar-pasar tradisional di daerah Malang dengan  menggunkana  sepeda  motor. Jaugung  manis  di  pasar  tradisional kurang  menjanjikan  kemudian  pemilik usaha beralih menyalurkan jagung manis ke supermarket yaitu Hero Malang.
Seiring  berjalanannya  waktu dengan banyaknya permintaan pasar dan kebutuhan konsumen, bapak H.M Maulud tidak hanya menyalurkan jagung  manis  saja,  tetapi  menyalurkan beberapa komoditi yang banyak dibutuhkan oleh konsumen, penambahan komoditi  pada  buah  seperti  jeruk, papaya  pisang,  bengkoang,  sirsak  dan lain-lain.  Sedangkan  pada  sayuran seperti  Capri,  tomat,  cabe,  bayam merah,kentang, brokoli,kucai, akar
alang-alang,sawi, mint,
paprika, kecambah,  wortel,  daun  mlinjo,  daun prey, pare, terong dan lain-lain.
Dengan  bertambahnya  komoditi yang  disalurkan  dan    semakin  banyak permintaan  konsumen  maka  pemilik menambah jumlah pekerja dan menambah bangunan untuk meningkatknan usahanya.
b. Lokasi Perusahaan.
Lokasi perusahaan RODEO bertempat di  Dusun  Kalianyar  Bedal  Lawang Malang,  lokasi  ini  lokasi  tempat penambahan  pengembangan  usaha  yang dulu berada di jalan Sumber Wuni no.1.
Lokasi di Dusun Kalianyar ini merupakan  lokasi  yang  strategis  karena karena  sangat  menguntungkan  karena berdekatan dengan bahan baku buah dan sayur-sayuran.
c. Personalia.
Jumlah karyawan pada perusahaan ini dulu sebanyak 12 orang dengan latar belakang dan pendidikan juga hari kerja (hari senin  sampai sabtu)  yang  berbeda -  beda  berlaku  di  perusahaan  penyalur buah  dan  sayur  di  RODEO.  Semua pekerja yang ada ditempatkan di asrama yang  telah  disediakan    di  perusahaan. Adapan jam kerja karyawan di RODEO ini adalah sebagai berikut :
 Bagian Tata Usaha : untuk jam kerja karyawan  pada  bagian  tata  usaha setiap  hari  masuk  mulai  pukul 07.00
– 17.00 wib dan istirahat pukul 11.45
– 13.45 wib,
 Bagian  Proses  Produksi  :  Kegiatan untuk bagian proses produksi , mulai dari pembersihan,pengeretan, pengepakan  dimulai  setelah  sayuran dan  buah2an  datang  yaitu  sekitar pukul  17.00  wib  sampai  dengan selesai  pengepakan  semua  barang pesanan sekitar pukul 03.00 wib. Jam kerja  pada  bagian  proses  produksi sifatnya fleksibel artinya jika permintaan  pelanggan  meningkat, maka  akan  menambah  jumlah  bahan yang  diproses  sehingga  jumlah  jam kerja bertambah pula.
 Bagian  Transportasi  :    Untuk  jam kerja pada bagian transportasi dimulai  pukul  06.00-12.00  wibuntuk pengiriman  di  daerah  Malang,  untuk pengiriman daerah Surabaya di mulai pukul  08.00  sampai  dengan  selesai sekitar pukul 14.00, sedangkan untuk pengiriman  barang  ke  Bali  a, Jakarta< Makasar dan lainnya membutuhkan waktu antara 1-2 hari.

## d. Profil  Responden
Penelitian terhadap wanita pekerja di RODEO merupakan penelitian  yang  berprespektif  wanita, merupakan  penelitian  kajian  wanita dengan  menggunakan  analisis  gender untuk  mengungkapkan  mengapa  wanita mau  dan  mampu  menjadi  pekerja  buruh
di  RODEO.    Pemilik  RODEO  adalah Bapak  Ir.  H.M.  Maulud,.  Lokasi perusahaan RODEO bertempat di Dusun Kalianyar Bedal Lawang Malang, lokasi ini lokasi tempat penambahan pengembangan  usaha  yang  dulu  berada di  jalan  Sumber  Wuni  no.1.  Lokasi  di Dusun  Kalianyar  ini  merupakan  lokasi yang  strategis  karena  karena  sangat menguntungkan karena berdekatan dengan  bahan  baku  buah  dan  sayur- sayuran.
Pada umumnya hubungan dalam perusahaan dengan pekerja untuk
bisa diterima kerja sebagai pekerja tidak memperhitungkan
hubungan kekerabatan,  namun  ditekankan  pada perhitungan  ekonomis  rasional.    Pada awal    terjadinya  hubungan  kerja biasanya  ada  perjanjian  misalnya  soal gaji,  ikatan  kerja.  Kontinyuitas  kerja sangat  dibutuhkan  oleh  pekerja  karena kaitannya
dengan kontinyutas pendapatan  demi  memenuhi  kebutuhan hidup sehari-hari. Seperti telah diuraikan sebelumnya,  bahwa  hubungan  kerja bersufat symbiose  mutualisme yaitu hubungan  saling  menguntungkan  kedua belah  pihak,  walaupun  terjadi  hubungan yang  asimetris  dimana  ada  kesan eksploitasi  terhadap  pekerja,  namun disisi  lain  pekerja  merasakan  suatu keuntungan  dilihat  dari  kelangsungan bekerja .  Sedangkan hubungan   sesame pekerja  baik  wanita  ataupun  kondektur
pria  menurut  semua  responden  baik. Membantu suami adalah selalu diucapkan  oleh  wanita  sebagai  istri  , apapun  yang  dikerjakan  dan  berapapun penghasilan  yang  diperoleh  suatu  kerja produktif.    Secara  implisit  pernyataan tersebut  tertangkap  adanya  internalisasi gender  kedalam  diri  wanita  sendiri. Sedangkan  wanita  yang  termotivasi karena kebutuhan social  disamping juga ingin  mencari  pengalaman  kerja  dan ingin mempunyai banyak teman.
Hasil Analisis Gender .   :
Hasil  penelitian  menunjukkan bahwa terjadi eksploitasi  terhadap wanita dari segi tenaga kerja dan wanita mau  dan  mampu  melakukan  pekerjaan yang digolongkan pekerjaan pria, padahal  menurut  anggapan  masyarakat bahwa    wanita  tidak  pantas  melakukan pekerjaan  yang  harus  meninggalkan rumah apalagi juga pada malam hari dan hal  ini  apabila  fisik  tidak  sehat  maka bukan tidak mungkin bisa melaksanakan tugas.

## 1) Akses
Akses  yaitu  kesempatan  untuk menggunakan sumberdaya tanpa memiliki  wewenang  untuk  mengambil keputusan  terhadap  cara  penggunaan dari  hasil  sumberdaya  tersebut.        Dari hasil  penelitian  menunjukkan,  bahwa kegiatan  dilakukan  oeh  wanita  yang terlibat  sebagai  pekerja  maka  wanita
mempunyai  akses  ,  khusus  pada kegiatan  sebagai  kondektur  bus  ini, pria/suami  tidak  mempunyai  akses karena  memang  pekerjaan  ini  yang  bisa masuk  dalam  pekerjaan  ini  adalah terikat  dengan  ketentuan  yang  berlaku pada  innstansi  wanita  bekerja  tidak mudah  untuk  bisa  diterima  sebagai tenaga  kerja  ini.  Sementara  kegiatan yang  menyangkut  pembagian  diri  dari segi  kualitas  intelektual  masih  dikuasai pria seperti kesempatan untuk mendapatkan penyuluhan dan ketrampilan.Dalam  hal  ini  wanita  sama sekali tidak mempunyai akses. 2) Kontrol Kontrol yaitu kewenangan penuh  yang  dimiliki  wanita  dan  pria untuk  pengambilan  keputusan.    Wanita yang  bekerja    mempunyai  beban  ganda yatu disektor publik dan sektor domistik. Dari  hasil  penelitian  menunjukkan, bahwa  kegiatan  dilakukan  oeh  wanitas, maka wanita mempunyai akses
3) Manfaat
Menurut anggapan suami/pria bahwa  keterlibatan  isteri  pada  kegiatan mencari  nafkah  adalah  untuk  mmbantu suami  dan  dapat  meringankan  beban suami.    Wanita  yang  bekerja  akan memperoleh  penghasilan  atau  upah. Namun dari segi manfaat yang diperoleh dari  upah  yang  diterimanya  ternyata tidak berbeda.  Mereka sama sekali tidak memanfaatkan  uang  dari  hasil  jerih
payahnya untuk kepentingan diri sendiri. Hampir  semua  responden  (100  %) mengakui    bahwa  pendapatan  yang diperolehnya  adalah  untuk  memenuhi kebutuhan  sehari-hari  atau  kebutuhan rumah tangga
4) Dampak
Dampak  terhadap  diri  sendiri, wanita  yang  bekerja    mereka  adalah sebagai ibu rumah tangga.  Oleh karena walaupun mereka terlibat dalam pekerjaan  produktif  mereka  juga  harus tetap  melaksanakan  kewajiban  sebagai ibu  rumah  tangga.    Dalam  memikul beban  ganda  tersebut  menyebabkan dampak terhadap diri sendiri diantaranya capek-sapek,  punggung  pegal,  pusing, masuk angin dan lain-lain.
Beratnya  beban kerja  yang dipikul wanita menyebabkan keterbatasan waktu  dan  energi  untuk  melakukan kegiatan,  yang  mengakibatkan  dampak terhadap keluarga.

## KESIMPULAN DAN SARAN

## Kesimpulan
1. Profil  responden,  wanita  pekerjaan jam  kerja  yang  panjang  sampai malam  hari  dan  seringkali  harus menginap  ditempat  kerja  karena pekerjaan  harus  ada  yang  dikerjakan dimalam hari
2. Alasan wanita bekerja sebagai kondektur  bus  mempunyai  beberapa alasan  semua      responden  (  100  %) mengatakan  memenuhi  kebutuhan
ekonomi demi membantu suami,untuk  kebutuhan  social    dan beberapa responden mengatakan untuk  mencari  pengalaman  dan menambah teman 3. Hasil  penelitian  ditemukan  adanya perlawanan terhadap streotipe wanita bahwa  waita  itu  lemah,  halus  dan sebagainya, ternyata wanita  mau dan mampu melakukan pekerjaan sebagai kondektur bus yang menurut pandangan  masyarakat  pantas  dan kuat  dilakukan  oleh  pria.    Keadaan wanita pekerja kondektur bus apabila ditinjau  dari  curahan  waktu  kerja rumah  tangga  ditambah  kerja  namun dianggap membantu. Sementara
manfaat wanita bekerja untuk memenuhi  kebutuhan  rumah  tangga.
Akses  kontrol  mengikuti  kegiatan masyarakat juga kurang, namun tetap melakukan  tanggung  jawab  terhadap keluarga.
Saran 1. Perlu berpartisipasi dalam
Lokakarya,  Seminar,  pelatihan  dan lain-lain yang menghadirkan penentu kebijakan  untuk  mengangkat  harkat dan martabat wanita.
2. Untuk    memperkuat bargaining power wanita  pekerja,  maka  perlu
dilakukan action  research untuk menemukan model-model pembinaan wanita.

## DAFTAR PUSTAKA
A Guide , Gender Analysis Frameworks,
On Oxfam Publication Arief  budiman,  1985,  Pembagian  Kerja secara seksual, Gramedia Jakarta BKKBN  :  Analisis  Gender,  Jakarta, 2002 BPS,  Statistik  dan  Indikator  Gender, 2000 Ismini, 1990, Pola Kerja dan Sumbangannya Terhadap Pendapatan Rumah Tangga Petani    di  Desa  tamansari, Kecamatan Ampel gading Malang, Universitas Widyagama Malang Ismini,  1999,  Peranan  Wanita  Tani untuk Meningkatkan Pendapatan
Rumah  Tangga,  Penelitian BBI Dikti.
Ismini, 2007, Wanita Pekerja Kondektur Bus  PO  Akas  di  Probolinggo, Fakultas  Pertania  Universitas
widyagama Malang Keppi  S,  Sugiyanto,  1987,  Peranan Wanita  Buruh  tani  di  Pdesaan jawa Timur, universitas Brawijaya Malang. Masri  S.,  1985.,  Metode  Penelitian surve, LP3Es, Jakarta. Pudjiwati  S.,  1983,  Peranan  Wanita dalam Perkembangan Masyarakat  Desa,  CV  Rajawali Jakarta.
Wahyu  Anny,  Ismini,  Evi  N.,  1998, Wanita Pekerja Pemecah Batu di Kecamatan  Tumpang  di  Kab. Malang, Penelitian BBI DIKTI.