## ANALISIS EVALUASI TATA KELOLA PERUSAHAAN DAN MASALAH PIHAK TERKAIT PADA PT BANK BUMI ARTA TBK ANALYSIS EVALUATING CORPORATE GOVERNANCE AND RELATED-PARTY ISSUES (CASE STUDY IN PT BANK BUMI ARTA TBK)
Hanna Bella Pesta Saragih 1 , Dean Fanny Yolanda 2 , Zul Azmi 3
123 Universitas Muhammadiyah Riau, Pekanbaru *Email: hannabella0715@gmail.com

## ABSTRAK
Penelitian ini bertujuan untuk mengevaluasi penerapan tata kelola perusahaan dan masalah pihak terkait pada PT Bank Bumi Arta Tbk.  Penelitian ini merupakan penelitian kualitatif yang bersifat deskriptif dengan metode pengumpulan data yaitu menggunakan metode dokumentasi dengan mencatat dan menelusuri laporan keuangan PT  Bank  Bumi  Arta  Tbk  yang  dikeluarkan  oleh  Bursa  Efek  Indonesia.  Hasil  penelitian  ini  menunjukkan bahwasannya Tata Kelola Perusahaan PT Bank Bumi Arta Tbk sudah cukup baik dalam penerapan tata kelola perusahaan  yang  baik,  namun  tetap  perlu  ditingkatkan  kembali  agar  mencapai  hasil  yang  memuaskan  serta dapat  meningkatkan  nilai  dan  kinerja  perusahaan.  Selain  itu,  terkait  trasparasi  PT  Bank  Bumi  Arta  Tbk  ini sudah  menyediakan  informasi  secara  transparan  dengan  memanfaatkan  situs  web  perseroan  sebagai  sarana untuk  menyampaikan  keterbukaan  informasi perusahaan, dan  PT  Bank  Bumi  Arta Tbk  ini  juga  akan  berusaha terus  meningkatkan  penerapan  prinsip  keterbukaan  dan  meningakatkan  pelaksanaan  tata  kelola  perusahaan yang baik dengan salah satunya yaitu melalui penyajian informasi yang jelas, lengkap dan rinci.
Kata Kunci : Tata Kelola Perusahaan, Analisis Laporan Keuangan, Tanda Peringatan

## ABSTRACT
The purpose of this study is to evaluate the implementation of corporate governance and related party issues in PT Bank Bumi Arta Tbk. This research is a descriptive qualitative research with data collection method, namely using the documentation  method  by  recording  and  tracing the  financial  statements  of  PT  Bank  Bumi  Arta  Tbk issued by the Indonesia Stock Exchange. The results of this study indicate that the Corporate Governance of PT Bank Bumi Arta Tbk is quite good in implementing good corporate governance, but still needs to be improved again  in  order to  achieve  satisfactory  results  and  can  increase  the  value  and  performance  of  the  company.  In addition,  regarding transparency,  PT  Bank  Bumi  Arta Tbk  has  provided  information transparently  by  utilizing the company's website as a means to convey company information disclosure, and PT Bank Bumi  Arta Tbk will also  strive  to  continue  to  improve  the  application  of  the  principle  of  transparency  and  improve  the implementation  of  corporate  governance.  One  of  them  is  through  the  presentation  of  clear,  complete  and detailed information.
Keywords : Corporate Governance, Analysis Financial Statement, Cheklist Warning

## PENDAHULUAN
Tata kelola perusahaan ( Good Corporate Governance ) menjadi menarik perhatian karena banyak  para  ahli  yang  berpendapat  bahwa  kelemahan  dalam  tata  kelola  perusahaan merupakan  salah  satu  sumber  utama  kerawanan  ekonomi  yang  menyebabkan  buruknya perekonomian beberapa negara asia yang terkena krisis  ekonomi  pada tahun 1997 dan 1998. Timbulnya krisis ekonomi di Indonesia ini disebabkan oleh tata kelola perusahaan yang buruk ( bad  corporate  governance )  sehingga  memberi  peluang  besar  timbulnya  praktik-praktik kolusi,  korupsi,  dan  nepotisme  (KKN).  GCG  secara  definitif  merupakan  sistem  yang
mengatur  dan  mengendalikan  perusahaan  untuk  menciptakan  nilai  tambah  ( value  added ) untuk semua stakeholder (Dwiridotjahjono, 2009).
Tata  kelola  perusahaan  ( Good  Corporate  Governance )  merupakan  konsep  untuk meningkatkan    kinerja    perusahaan.  Peningkatan  kinerja  dicapai    melalui  pengawasan  atau pemantauan  kinerja  manajemen  dan  jaminan  akuntabilitas  manajemen  kepada  stakeholder berdasarkan  kerangka  aturan  tertentu.  Peran  dewan  direksi,  dewan    komisaris  dan    komite memiliki tanggung jawab dalam memantau dan mengawasi efisiensi manajemen.
Tujuan utama dari tata kelola perusahaan adalah untuk  mencapai transparansi manajemen perusahaan bagi para pengguna laporan keuangan. Jika perusahaan  bisa  menerapkan  konsep GCG  ini maka transparansi kinerja manajemen akan berjalan dengan baik serta profitabilitas perusahaan  diharapkan  bisa  terus  meningkat.  Manfaat  perusahaan  menerapkan  GCG  adalah sumberdaya  ( resources )  yang  dimiliki  pemegang  saham  perusahaan  dapat  dikelola  dengan baik,  efisien  dan  dapat  digunakan  semata-mata  untuk  kepentingan  pertumbuhan  (nilai) perusahaan. Hal ini berarti bahwa Good Corporate Governance tidak hanya berakibat positif bagi pemegang  saham namun juga bagi  masyarakat luas berupa pertumbuhan perekonomian nasional.
Tata  kelola  perusahaan  yang  efektif  mengurangi  hak  kontrol  yang  diberikan  pemegang saham dan kreditur kepada manajer, meningkatkan kemungkinan bahwa manajer berinvestasi dalam proyek nilai sekarang bersih yang positif. Meningkatnya nilai perusahaan dapat dicapai oleh  perusahaan  apabila stakeholder dan  juga shareholder berupaya  melakukan  kerja  sama yang  baik  dalam  mengambil  sebuah  keputusan  yang  sesuai  demi  memaksimalkan  modal penerapan  tata  kelola  perusahaan  yang  baik.  Tetapi  pada  kenyataannya,  kepentingan stakeholder dan  juga shareholder sering  menimbulkan  berbagai  permasalahan  yang  disebut sebagai  permasalahan  agensi (agency  problem). Isu  mendasar  dari  perspektif  agensi  adalah bagaimana  menghindari  perilaku  oportunistik  tersebut  (Kustiani  et  al.,  2019;  Azmi  & Murialti, 2018)). Karena, pemangku kepentingan mempekerjakan manajer untuk menerapkan investasi  mereka  dalam  aktivitas  perusahaan,  asimetri  informasi  terjadi  karena  manajemen memiliki  keunggulan  kompetitif  informasi  dalam  perusahaan  dibandingkan  dengan  pemilik. Ini  dapat  memberikan  manajemen  kesempatan  untuk  mengambil  alih  kekayaan  perusahaan demi  keuntungan  mereka.  Oleh  karena  itu,  teori  keagenan  menyarankan  tata  kelola perusahaan  sebagai  mekanisme  untuk  mengurangi  konflik  ini  dengan  memantau  kinerja manajer  dan  menyelaraskan  tujuan  manajemen  dengan  pemangku  kepentingan.  Perilaku oportunistik  manajemen  ini  dapat  menyebabkan  turunnya  nilai  perusahaan.  Karena  itu,
keberhasilan  dewan  dalam  melaksanakan  tugas  fidusia  dan  peran  pengawasannya  diprediksi akan meningkatkan nilai perusahaan dan meningkatkan kekayaan pemegang saham.
Berbagai  kasus  akibat  lemahnya  penerapan  tata  kelola  perusahaan  yang  baik  dapat  kita lihat  pada beberapa perusahaan di  indonesia  salah  satunya adalah kasus  Bank Century  yang terjadi  selama kurun  waktu 2008 hingga 2009 yang  didasari  dengan  jatuhnya Bank Century akibat penyelewengan dana nasabah oleh pihak pemilik (Onasis & Robin, 2016).
Dari  contoh  kasus  diatas  maka  dapat  disimpulkan  bahwa  tata  kelola  perusahaan  sangat penting.  Karena  dengan  Tata  Kelola  yang  baik,  Perusahaan  ingin  memastikan  bahwa  usaha mereka  berjalan  dengan  baik  dan  para  pemegang  saham  menerima  pengembalian  yang  adil. Berdasarkan uraian latar  belakang diatas, maka  peneliti tertarik untuk  meneliti  dengan  judul “Analisis Evaluasi Tata Kelola Perusahaan dan Masalah Pihak Terkait (Studi Kasus Pada PT Bank Bumi Arta Tbk)”

## TINJAUAN PUSTAKA

## Teori Keagenan
Konsep  teori  keagenan  menurut  R.A.Supriyono  (2018:63)  yaitu  hubungan  kontraktual antara principal dan agen (Wulandari & Sutandi, 2018). Hubungan ini dilakukan untuk suatu jasa dimana principal member wewenang kepada agen mengenai pembuatan keputusan yang terbaik  bagi principal dengan  mengutamakan  kepentingan  dalam  mengoptimalkan  laba perusahaan  sehingga  meminimalisir  beban,  termasuk  beban  pajak  dengan  melakukan penghindaran pajak.
Teori  keagenan  adalah  pemberi  wewenang  oleh  pemilik  perusahaan  (pemegang  saham) kepada  pihak  manajemen  perusahaan  untuk  menjalankan  operasional  perusahaan  sesuai dengan  kontrak  yang  telah  disepakati,  jika  kedua  belah  pihak  memiliki  kepentingan  yang sama  untuk  meningkatkan  nilai  perusahaan  maka  manajemen  akan  bertindak  sesuai  dengan kepentingan pemilik perusahaan. Dalam hubungan keagenan, investor yang berperan sebagai prinsipal,  tidak  dapat  mengetahui  informasi  tentang  perusahaan  secara  mendalam,  terlebih mengenai  beberapa  hal  yang  hanya  diketahui  oleh  pihak  manajemen  yang  berperan  sebagai agen (Giovani, 2019).
Masalah  dasar  yang  dibahas  dalam  teori  keagenan  adalah  pemisahan  kepemilikan  dari kontrol dan mekanisme yang berbeda disarankan untuk mengurangi biaya yang terkait dengan konflik kepentingan di antara  pemisahan  ini (Negara, 2019).  Ketika  dewan  direksi  memiliki bagian  dari  saham  perusahaan,  kepentingan  mereka  menyelaraskan  kepentingan  pemegang saham lain dan mereka cenderung terlibat dalam perilaku oportunistik. Oleh karena itu, dapat disimpulkan bahwa kepemilikan direksi memiliki hubungan negatif dengan konflik keagenan
dan  sebagai  konsekuensinya,  memiliki  hubungan  positif  dengan  kinerja  perusahaan.  Ukuran dewan mengacu pada jumlah direktur di dewan.

## Tata Kelola Perusahaan
T ata kelola perusahaan adalah pengaturan pemeriksaan, keseimbangan, dan insentif yang dibutuhkan perusahaan untuk meminimalkan dan mengelola konflik kepentingan antara orang dalam  dan  pemilik  saham  eksternal.  Tujuannya  adalah  untuk  mencegah  satu  kelompok mengambil alih arus kas  dan aset  dari  satu atau lebih kelompok lain. Tata kelola perusahaan merupakan suatu cara yang dilakukan dalam perusahaan agar mencapai hasil yang bagus dan menghasilkan nilai yang maksimal untuk kepentingan investor serta berpatokan pada undang- undang yang berlaku (Marini & Marina, 2019).
Tata  Kelola  Perusahaan  yang  baik  mencakup  dewan  direksi  independen  yang  kuat. Mayoritas  dewan  diharapkan  menjadi  direktur  non  eksekutif  yang  independen.  Selain  itu, direksi  tidak  boleh  memiliki  kepentingan  bisnis  lain  yang  terkait  dengan  perusahaan  atau auditornya.  Dewan  independen  dapat  mengurangi  kemungkinan  transaksi  pihak  terkait  yang tidak tepat atau aktivitas serupa (Noviardhi & Hadiprajitno, 2013)
Tata kelola perusahaan yang lemah terjadi jika Chief Executive Officer (CEO) merangkap jabatan sebagai ketua dewan tanpa komite audit, nominasi, dan kompensasi independen yang sebagian  besar  terdiri  dari  direktur  non  eksekutif  independen  (Suryanto  &  Refianto,  2019). Berikut  ini  adalah  bukti  lebih  lanjut  dari  tata  kelola  perusahaan  yang  kuat:  1.)  Keterlibatan pemegang  saham  minoritas  dalam  proses  nominasi.  2.)  Pelatihan  dan  kualifikasi  direktur formal.  3.)  Direktur  bukanlah  karyawan  lama,  anggota  perusahaan  professional  yang melakukan  pekerjaan  untuk  perusahaan  atau  pernah  memiliki  hubungan  bisnis  dengan perusahaan selain menjabat sebagai direktur.

## Hak Pemilik Saham
Memiliki saham suatu badan usaha adalah syarat yang diperlukan tetapi tidak cukup agar suatu investasi  memiliki  nilai. Tidak  semua  saham  diciptakan  sama,  dan hak terkait dengan saham  yang  dimiliki  publik  adalah  aspek  penting  dari  nilainya.  Sering  kali,  khususnya  di antara perusahaan-perusahaan di Asia, ada hak yang berbeda terkait dengan kelas saham yang berbeda,  yang  mengurangi  nilai  beberapa  saham  relatif  terhadap  orang  lain  dan memungkinkan  beberapa  pemegang  saham  untuk  menguntungkan  diri  mereka  sendiri  lebih dari  yang  lain. Chartered  Financial  Analyst (CFA) Institute telah  merekomendasikan pertimbangan berikut dalam mengevaluasi hak pemilik saham (Tan & Robinson, 2014):
1) Apakah ada kelas saham yang berbeda, dan bagaimana hak suara berbeda antara mereka?
2) Apakah  perusahaan  memiliki  perlindungan  dalam  anggaran  dasar  atau  anggaran  rumah tangganya  yang  melindungi  hak  dan  kepentingan  para  pemilik  saham  yang  sahamnya lebih rendah hak?
3) Apakah  perusahaan  baru-baru  ini  diprivatisasi  oleh  pemerintah  atau  entitas  pemerintah dan  jika  demikian,  apakah  pemerintah  penjual  telah  mempertahankan  hak  suara  yang dapat  memveto?  keputusan  tertentu  dari  manajemen  dan  dewan?  Selanjutnya,  dapatkah pemerintah mencegah pemilik saham menerima nilai penuh untuk saham mereka?
4) Hak  suara  super  yang  diberikan  kepada  kelas  pemilik  saham  tertentu  terganggu kemampuan perusahaan untuk meningkatkan modal ekuitas untuk investasi masa depan?
5) Apakah  pemegang  saham  dapat  memilih  sahamnya  melalui  kuasanya  jika  mereka  tidak dapat  hadir  rapat  pemilik  saham,  dan  apakah  mereka  diberi  waktu  yang  cukup  untuk meninjau danmenganalisis informasi sebelum rapat?
6) Apakah pemilik saham dapat memberikan suara rahasia?
7) Apakah pemilik saham dapat memberikan jumlah kumulatif suara yang diberikan kepada mereka? Saham untuk satu atau sejumlah nominasi dewan?
8) Apakah pemilik saham berhak menyetujui perubahan struktur perusahaan? Dan kebijakan yang dapat mengubah hubungan antara pemilik saham dan perusahaan?
9) Semoga pemilik saham mengajukan proposal untuk dipertimbangkan pada acara tahunan perusahaan  rapat,  dan  apakah  manajemen  diharuskan  untuk  mengimplementasikan proposal yang disetujui?

## Saling Kepemilikan atau Kepengurusan
Kesempatan bagi manajer atau beberapa pemegang saham untuk mendapatkan keuntungan dari  berurusan  dengan  perusahaan  dengan  mengorbankan  pemegang  saham  lain  meningkat ketika ada  struktur kepemilikan yang  saling terkait atau jabatan  direktur  yang  saling terkait (Sintyawati & Dewi, 2018).
Dalam  struktur  kepemilikan  yang  saling  terkait,  ada  banyak  perusahaan  yang  masing- masing  memiliki  saham  satu  sama  lain.  Meskipun  hal  ini  dapat  melindungi  grup  dari pengambilalihan,  hal  ini  menempatkan  pemegang  saham  individu  dari  masing-masing perusahaan  pada  posisi  yang  kurang  menguntungkan.  Situasi  serupa  terjadi  ketika  ada beberapa perusahaan di mana mereka berbagi direktur atau di mana manajemen Perusahaan A  menjabat  sebagai  direktur  Perusahaan  B  dan  manajemen  di  Perusahaan  B  menjabat  di dewan Perusahaan A.

## Kompensasi Berlebihan
Manajemen  dapat  memperkaya  diri  sendiri  dengan  mengorbankan  pemegang  saham dengan mengkompensasi diri mereka sendiri melebihi jumlah yang dijamin untuk pekerjaan dan kinerja mereka. Hal ini dapat terjadi bahkan ketika manajemen memiliki persentase yang signifikan dari perusahaan.  Misalnya, jika  manajemen  memiliki 30%  dari  perusahaan tetapi mengeluarkan  takes  1  juta  dolar  Hong  Kong  sebagai  kompensasi  berlebih,  sebagian  besar biayanya (70%) ditanggung oleh pemilik lainnya.
Perusahaan  harus  sepenuhnya  mengungkapkan  sifat  kompensasi  termasuk  spesifik  pada ketentuan  bonus  atau  paket  opsi  saham  sehingga  analis  dapat  mengevaluasi  tingkat kompensasi  relatif  terhadap  perusahaan  sejenis  serta  insentif  apa  pun  yang  dibuat  oleh rencana untuk memanipulasi hasil keuangan

## Penggunaan Pribadi atau Pengambilalihan Aset
Manajemen  atau  pihak  lain  dalam  perusahaan  dapat  mengubah  aset  untuk  penggunaan pribadi  atau  untuk  keuntungan  pribadi.  Ini  dapat  berkisar  dari  penggunaan  pribadi  pesawat perusahaan  hingga  penggelapan  aset  perusahaan,  termasuk  uang  tunai.  Transaksi  pihak terkait,  struktur  kompleks,  dan  transaksi  kompleks  sering  digunakan  untuk  mengambil  alih aset  dengan  harga  murah  kepada  pembeli  terkait.  Penggelapan  adalah  kasus  khusus perampasan  aset  yang  melibatkan  uang  tunai.  Dalam  hal  ini,  uang  tunai  diambil  dari perusahaan  dan  transaksi  disamarkan  sebagai  transaksi  bisnis  lainnya,  seperti  pembayaran pengeluaran  bisnis  atau  pembelian  inventaris  atau  peralatan.  Namun,  penggunaan  atau pengambilalihan aset lebih mungkin terjadi ketika tata kelola perusahaan yang lemah.

## Kurangnya Transparansi
Perusahaan  yang  transparan  dan  menawarkan  pengungkapan  berkualitas  tinggi  juga merupakan  perusahaan  yang  dapat  Anda  percayai  untuk  menghindari  jenis  permainan akuntansi  yang  perlu  Anda  hindari.  Penyediaan  informasi  yang  memadai,  akurat,  dan  tepat waktu kepada stakeholders harus dilakukan oleh perusahaan agar dapat dikatakan transparan (Labesi,  2013).  Pengungkapan  berkualitas  rendah,  bagaimanapun,  sering  menyertai permainan  akuntansi  yang  sama  ini.  Jika  perusahaan  tidak  mengungkapkan  detail  untuk menjelaskan transaksi besar atau menggunakan bahasa terbatas yang mengaburkan ekonomi yang mendasarinya, maka perlu bekerja lebih keras untuk mengevaluasi perusahaan.

## Masalah Auditor
Auditor  eksternal  melakukan  fungsi  penting.  Mereka  meninjau  perusahaan  laporan keuangan  termasuk  catatan  kaki  dan  menyatakan  pendapat  tentang  bagaimana  kondisi keuangan  dan  kinerja  perusahaan  tercermin  dalam  laporan  keuangan.  Auditor  harus
independen dari perusahaan dan  manajemen. Jika  mereka tidak independen,  maka pendapat mereka tidak bisa diandalkan. Namun, bahkan dengan auditor independen tidak ada jaminan bahwa  auditor  akan  mendeteksi  semua  masalah  yang  mungkin  ada.  Dengan  adanya  komite audit  tersebut  maka  pengendalian  internal  perusahaan  dapat  terlaksana  dengan  baik (Kurniawan & Rahardjo, 2014).
Jika  sebuah  perusahaan  sering  berganti  auditor  (terlepas  dari  apakah  itu  ide  manajemen atau  auditor  mengundurkan  diri  atas  kemauan  mereka  sendiri),  itu  mungkin  pertanda  dari masalah  yang  mendasari.  Anda  harus  sangat  berhati-hati  ketika  auditor  mengundurkan  diri atau melaporkan ketidaksepakatan dengan manajemen.
Selanjutnya,  Anda harus  mencari auditor opini tidak hanya  pada laporan keuangan tetapi pada  sistem  pengendalian  internal  perusahaan.  Kurangnya  pengendalian  internal  yang  kuat memberikan peluang untuk akuntansi manipulasi.

## METODE PENELITIAN
Penelitian  ini  merupakan  penelitian  kualitatif  yang  bersifat  deskriptif  (Zul  Azmi  et  al., 2018).  Metode  yang  digunakan  didalam  penelitian  ini  adalah content  analysis . content yang digunakan dalam penelitian ini yaitu hasil analisis dari laporan keuangan.
Data  dalam  penelitian  ini  adalah  data  sekunder  yaitu  berupa  laporan  keuangan  PT  Bank Bumi Arta Tbk. Sumber data yang digunakan merupakan data publikasi yang berupa laporan keuangan yang dikeluarkan oleh Bursa Efek Indonesia (BEI).
Teknik pengumpulan  data yang  digunakan  dalam  pengumpulan  data dalam penelitian  ini adalah  metode  dokumentasi,  yang  mana  teknik  pengumpulan  data  ini  dilakukan  dengan mencatat serta menelusuri data-data yang sudah ada (Dewi & Zatira Novridayani, 2020).
Validitas  data  yang  digunakan  pada  penelitian  ini  adalah  menggunakan triangulasi data yaitu dengan cara memeriksa kebenaran data dengan menggunakan perbandingan antara data dari  sumber  data  yang  satu  dengan  sumber  data  yang lain,  sehingga keaslian  dan kebenaran data akan diuji oleh sumber data yang berbeda.
Teknik  analisis  data  yang  digunakan  di  dalam  penelitian  ini  adalah Content  Analysis (kajian  isi).  Analisis  isi  merupakan  alat  penelitian  yang  digunakan  untuk  menentukan keberadaan kata, tema, atau konsep tertentu  di  dalam beberapa data kualitatif tertentu (yaitu teks).  Dengan  menggunakan Content  Analysis ,  peneliti  dapat  mengukur  dan  menganalisis keabsahan dan kebenaran dari suatu konsep tertentu.

## HASIL DAN PEMBAHASAN

## Papan Tata kelola Perusahaan
1) Berdasarkan  hasil  analisis  menunjukkan  bahwa  pada  PT  Bank  Bumi  Arta  Tbk  tidak terindikasi bahwa keanggotaan dewan penguji untuk anggota eksternal perusahaan lemah, karena  tata  kelola  perusahaan  yang  baik  mencakup  dewan  direksi  independen  yang  kuat dan  setidaknya  50%  dari  dewan  direksi  non  eksekutif  independen.  Pada  PT  Bank  Bumi Arta,  struktur  jajaran  dewan  komisaris  dan  direksi  PT  Bank  Bumi  Arta  Tbk  memiliki  2 dewan  komisaris  independen  dari  6  dewan  komisaris  dan  direksi,  hal  ini  berarti  bahwa pada  PT  Bank  Bumi  Arta  Tbk  memiliki  lebih  dari  50%  dewan  direksi  non  eksekutif independen.
2) Berdasarkan  hasil  analisis  menunjukkan  bahwa  pada  PT  Bank  Bumi  Arta  Tbk  tidak terindikasi  bahwa Chief  Executive  Officer (CEO)  juga  menjabat  sebagai  ketua  dewan direksi.  Karena  tata  kelola  perusahaan  akan  lemah  jika  CEO  merangkap  posisi  ketua dewan,  sebab  dikhawatirkan  akan  terjadi  penyelarasan  kepentingan.  Pemilik  akan menjalankan  bisnis  untuk  kepentingan  terbaiknya  dan  mungkin  akan  ada  indikasi  untuk melakukan transaksi yang menyimpang.
3) Berdasarkan hasil analisis menunjukkan bahwa pada PT Bank Bumi Arta  Tbk terindikasi adanya  komite  audit,  komite  nominasi  dan  kompensasi  telah  memenuhi  ketentuan  yang berlaku  untuk  persyaratan  independensi  dan  tidak  terpisah  dari  direktur  independen. Karena  tanpa  audit  independen,  nominasi,  dan  komite  kompensasi  yang  teruta ma  terdiri dari direktur non eksekutif independen, perusahaan akan menjadi lemah.
4) Berdasarkan  hasil  analisis  menunjukkan  bahwa  pada  PT  Bank  Bumi  Arta  Tbk  tidak terindikasi adanya kemungkinan direktur yang saling terkait karena presiden direktur dan direktur kepatuhan tidak memiliki keterkaitan dan tidak memiliki hubungan keuangan dan hubungan keluarga dengan dewan komisaris, direksi dan pemegang saham pengendali.

## Hak Pemilik Saham
1) Berdasarkan hasil analisis menunjukkan bahwa pada PT Bank Bumi Arta Tbk terindikasi adanya  golongan  saham  yang  berbeda,  namun  perusahaan  memiliki  pedoman  yang digunakan untuk melindungi hak dan kepentingan para pemegang saham.
2) Berdasarkan hasil analisis menunjukkan bahwa pada PT Bank Bumi Arta Tbk terindikasi bahwa  pemegang  saham  dapat  memberikan  hak suara  mereka  melalui kuasa jika  mereka tidak  dapat  menghadiri  rapat  pemilik  saham,  memberikan  suara  rahasia,  mengajukan masalah  ke  pemungutan  suara,  dan  menyetujui  perubahan  pada  struktur  dan  kebijakan yang telah di tentukan oleh PT Bank Bumi Arta Tbk.

## Saling Mengunci Kepemilikan atau Jabatan Direktur
Berdasarkan  hasil  analisis  menunjukkan  bahwa  pada  PT  Bank  Bumi  Arta  Tbk  tidak terindikasi adanya kepemilikan atau pengaturan direktur yang  saling terkait, karena  pada  PT Bank  Bumi  Arta  Tbk,  Seluruh  dewan  komisaris  dan  direksi  memiliki  saham  yang  masing- masing 0,01% terkecuali untuk wakil presiden komisaris dan komisaris.

## Pihak Terkait Masalah
1) Berdasarkan  hasil  analisis  menunjukkan  bahwa  pada  PT  Bank  Bumi  Arta  Tbk  tidak terindikasi  adanya  transaksi  bisnis  antara  perusahaan  dan  manajemen,  karena  dalam Anggaran  Dasar  PT  Bank  Bumi  Arta  Tbk  dijelaskan  bahwa  jika  terdapat  transaksi  yang mengandung  benturan kepentingan antara kepentingan  ekonomis pribadi anggota direksi, komisaris  atau  pemegang  saham  dengan  kepentingan  ekonomis  bank  harus  mendapat persetujuan Rapat Umum Pemegang Saham (RUPS).
2) Berdasarkan  hasil  analisis  menunjukkan  bahwa  pada  PT  Bank  Bumi  Arta  Tbk  tidak terindikasi  adanya  anggota  keluarga  manajemen  terlibat  dalam  perusahaan  atau perusahaan lain yang berbisnis dengan perusahaan subjek. Hal ini dapat dapat dilihat pada laporan  keuangan  PT  Bank  Bumi  Arta  Tbk,  tidak  ditemukan  adanya  2  generasi  yang menjabat di perusahaan.
3) Berdasarkan  hasil  analisis  menunjukkan  bahwa  pada  PT  Bank  Bumi  Arta  Tbk  tidak terindikasi  adanya  pinjaman  yang  signifikan  kepada  manajemen  atau  perusahaan  afiliasi baik dari perusahaan atau entitas terkait, karena PT Bank Bumi Arta Tbk dalam kegiatan usahanya melakukan transaksi-transaksi tertentu dengan pihak-pihak yang berelasi  sesuai dengan persyaratan dan kondisi yang sama seperti yang diberlakukan kepada pihak ketiga. Pihak  yang  dikategorikan  sebagai  pihak  yang  berelasi  dengan  bank  adalah  pemegang saham,  komisaris,  direksi,  pejabat  eksekutif  dan  personil  manajemen  kunci  di  mana transaksi  tersebut  meliputi  kegiatan  pokok/utama  bank  seperti  pemberian  pinjaman  dan penghimpunan dana.

## Kompensasi yang Berlebihan dan Penggunaan Pribadi atas Aset
1) Berdasarkan hasil analisis menunjukkan bahwa pada PT Bank Bumi Arta Tbk terindikasi adanya  pengungkapan  kompensasi  atau  keuntungan  yang  memadai  dan  jelas  oleh manajemen  sehingga  mereka  dapat  dievaluasi  dengan  mengacu  pada  perusahaan  serupa, karena  perusahaan  harus  sepenuhnya  mengungkapkan  sifat  kompensasi  termasuk  hal-hal spesifik  tentang  persyaratan  bonus  atau  paket  opsi  saham  sehingga  analis  dapat
mengevaluasi tingkat kompensasi relatif terhadap perusahaan sejenis serta insentif apa pun yang dibuat oleh rencana tersebut untuk memanipulasi hasil keuangan.
2) Berdasarkan hasil analisis menunjukkan bahwa pada PT Bank Bumi Arta Tbk terindikasi adanya  kontrol  internal  yang  memadai  untuk  mencegah  penggunaan  pribadi  atau pengambilalihan  aset  perusahaan,  karena  setiap  anggota  dewan  komisaris,  nominasi, remunerasi  ataupun  seluruh  karyawan  dilarang  memanfaatkan  perusahaan  untuk kepentingan  pribadi.  Hal  ini  tertuang  dalam  peraturan  perusahaan  dan  kode  etik  yang tercantum pada laporan keuangan PT Bank Bumi Arta Tbk.
3) Berdasarkan  hasil  analisis  menunjukkan  bahwa  pada  PT  Bank  Bumi  Arta  Tbk  tidak terindikasi adanya penggunaan kompensasi / opsi berbasis saham yang berlebihan.

## Kurangnya Transparasi
Berdasarkan  hasil  analisis  menunjukkan  bahwa  pada  PT  Bank  Bumi  Arta  Tbk  tidak terindikasi adanya penolakan untuk pengungkapan yang rinci pada laporan  keuangan. Karena perusahaan  yang  transparan  dan  menawarkan  pengungkapan  berkualitas  tinggi  merupakan perusahaan yang dapat dipercaya dan sebagai perusahaan go public PT Bank Bumi Arta Tbk memanfaatkan  situs  web  Perseroan  sebagai  sarana  untuk  menyampaikan  k eterbukaan informasi.

## Masalah Auditor
1) Berdasarkan hasil analisis menunjukkan bahwa pada PT Bank Bumi Arta Tbk terindikasi memiliki  auditor  yang  benar-benar  independen  dan  objektif  dan  tidak  ada  kondisi  yang dapat  mengganggu  objektivitasnya.  Dalam  hal  ini  auditor  harus  independen  dari perusahaan  dan  manajemen. Jika  mereka tidak independen,  maka pendapat  mereka tidak dapat  diandalkan  dan  dapat  menurunkan  kredibilitas  perusahaan  dan  di  dalam  laporan keuangan  PT  Bank  Bumi  Arta  Tbk  ditegaskan  bahwa  dalam  melaksanakan  tugasnya, anggota  komite  audit  wajib  mematuhi  kode  etik  komite  audit  yang  mengatur  tentang integritas,  obyektivitas  dan  independensi,  kompetensi  serta  kerahasiaan  dan  anggota komite  audit  harus  memenuhi  kriteria  dan  persyaratan  sebagai  berikut  yaitu,  persyaratan independensi dan persyaratan kompetensi.
2) Berdasarkan  hasil  analisis  menunjukkan  bahwa  pada  PT  Bank  Bumi  Arta  Tbk  tidak terindikasi  adanya  pengunduran  diri,  perubahan  yang  sering,  atau  ketidaksepakatan dengan  auditor,  karena  jika  sebuah  perusahaan  sering  berganti  auditor  (terlepas  dari apakah itu  ide  manajemen atau auditor  mengundurkan  diri atas kemauannya  sendiri),  itu mungkin  pertanda  masalah  yang  mendasarinya.  Begitu  pula  saat  auditor  melaporkan ketidaksepakatan  dengan  manajemen  dan  pada  PT  Bank  Bumi  Arta  Tbk  pengambilan
keputusan rapat komite audit  dilakukan berdasarkan musyawarah  mufakat  atau jika tidak terjadi  musyawarah  mufakat  dilakukan  berdasarkan  suara  terbanyak.  Hasil  rapat  komite audit dituangkan dalam risalah rapat dan didokumentasikan dengan baik.
3) Berdasarkan hasil analisis menunjukkan bahwa pada PT Bank Bumi Arta Tbk terindikasi adanya komite audit independen yang kuat dari dewan dan kontrol internal yang kuat. Hal ini di  jelaskan  dalam  laporan keuangan  PT Bank  Bumi  Arta Tbk  bahwa anggota komite audit  yang  berasal  dari  pihak  independen  dinilai  memiliki  keahlian  di  bidang  keuangan atau bidang akuntansi dalam hal memenuhi kriteria yaitu, memiliki pengetahuan di bidang keuangan  dan/atau  bidang  akuntansi,  dan  memiliki  pengalaman  kerja  paling  sedikit  5 (lima)  tahun  di  bidang  keuangan  dan/atau  bidang  akuntansi.  anggota  komite  audit  yang berasal  dari  pihak  independen  dinilai  memiliki  keahlian  di  bidang  hukum  atau  bidang perbankan  dalam  hal  memenuhi  kriteria  yaitu,  memiliki  pengetahuan  di  bidang  hukum dan/atau bidang perbankan, dan  memiliki  pengalaman kerja paling  sedikit 5 (lima) tahun di bidang hukum dan/atau bidang perbankan.

## PENUTUP

## Kesimpulan
Berdasarkan  penjelasan  pada  pembahasan  diatas,  maka  peneliti  mengambil  kesimpulan sebagai berikut:
1) Tata Kelola Perusahaan
Tata  Kelola  Perusahaan  menunjukkan  Bank,  baik  secara  individu  maupun  secara terintegrasi  berada  pada  peringkat  2  (dua)  yang  berarti  bank  secara  umum  telah menerapkan  Tata  Kelola  Perusahaan  dengan  “Baik”.  Pada  struktur  jajaran  dewan komisaris  dan  direksi  PT Bank Bumi  Arta Tbk  memiliki 2  dewan komisaris independen dari  6 dewan komisaris dan direksi, hal ini berarti bahwa pada PT Bank Bumi Arta Tbk memiliki lebih dari 50% dewan direksi non eksekutif independen.
2) Hak Pemilik Saham
Pada PT Bank Bumi  Arta Tbk setiap  pemegang  saham  tidak dapat  menghadiri RUPS maka dapat diwakilkan dengan surat kuasa. Karena setiap saham berhak memberikan hak suara yang kemudian nantinya akan dilakukan perhitungan dan validasi suara.
3) Saling mengunci kepemilikan atau jabatan direktur
Pada PT Bank Bumi  Arta Tbk,  Seluruh  dewan komisaris dan  direksi  memiliki  saham yang masing-masing 0,01% terkecuali untuk wakil presiden komisaris dan komisaris.
4) Pihak Terkait Masalah
Pada  laporan  keuangan  PT  Bank  Bumi  Arta  Tbk  tidak  terdapat  transaksi  yang mengandung  benturan kepentingan antara kepentingan  ekonomis pribadi anggota direksi, komisaris atau pemegang saham dengan kepentingan ekonomis bank yang membutuhkan persetujuan Rapat Umum Pemegang Saham (RUPS).
5) Kompensasi yang Berlebihan dan Penggunaan Pribadi atas Aset
Pada  laporan  keuangan  PT  Bank  Bumi  Arta  Tbk  mengungkapkan  kompensasi  atau keuntungan memadai yang dijabarkan secara jelas dan rinci yang terdiri dari imbalan kerja bersifat moneter seperti gaji, tunjangan hari raya, gratifikasi, dan tunjangan lainnya.
6) Kurangnya Transparasi
PT  Bank  Bumi  Arta  Tbk  sudah  menyediakan  informasi  secara  transparan.  Sebagai perusahaan go  public ,  PT  Bank  Bumi  Arta  Tbk  memanfaatkan  situs  web  perseroan sebagai sarana untuk menyampaikan keterbukaan informasi dan di tegaskan pada laporan keuangan  PT  Bank  Bumi  Arta  Tbk,  bahwa  perusahaan  akan  terus  meningkatkan penerapan prinsip keterbukaan dan meningkatkan pelaksanaan tata kelola perusahaan yang baik melalui penyajian informasi penting dan lengkap.
7) Masalah Auditor
Dalam  laporan  keuangan  PT  Bank  Bumi  Arta  Tbk  ditegaskan  bahwa  dalam melaksanakan  tugasnya,  anggota  komite  audit  wajib  mematuhi  kode  etik  komite  audit yang  mengatur  tentang  integritas,  obyektivitas  dan  independensi,  kompetensi  serta kerahasiaan  dan  anggota  komite  audit  harus  memenuhi  kriteria  dan  persyaratan  sebagai berikut yaitu, persyaratan independensi dan persyaratan kompetensi.

## Saran
Diharapkan kepada dewan direksi PT Bank Bumi Arta Tbk agar lebih meningkatkan lagi penerapan  Tata  Kelola  Perusahaan  yang  baik,  karena  pada  masa  sekarang  ini  peningkatan Tata  Kelola  Perusahaan  adalah  hal  yang  sangat  penting  dan  merupakan  bagian  dari pembaharuan  ataupun  pemulihan  ekonomi  untuk  mengatasi  krisis  ekonomi  yang  terjadi seperti sekarang ini.
Untuk  dapat  memperoleh  tata  kelola  perusahaan  yang  baik,  kita  perlu  memahami  lebih dalam  mengenai Good Governance yang  mana  dapat  membantu kita membentuk perusahaan yang baik sesuai dengan tujuan yang ditentukan oleh perusahaan sebelumnya. Oleh sebab itu, artikel ini dapat membantu para pembaca untuk dapat dijadikan referensi yang mengacu pada tata kelola perusahaan yang baik.

## DAFTAR PUSTAKA
Azmi, Z, & Murialti, N. (2018). Pengaruh Corporate Governance Terhadap Pelaporan Online Informasi  Strategik  Pada  Perusahaan  Yang  Terindeks  LQ45. Jurnal  Akuntansi  Dan Ekonomika .
Azmi, Zul, Nasution, A. A., & Wardayani, W. (2018). Memahami Penelitian Kualitatif dalam Akuntansi. Akuntabilitas , 11 (1), 159–168. https://doi.org/10.15408/akt.v11i1.6338
Dewi,  M.,  &  Zatira  Novridayani.  (2020).  Analisis  Pengaruh  Tata  Kelola  Perusahaan  yang Baik,  Kinerja  Keuangan  dan  Ukuran  Perusahaan  terhadap  Kesulitan  Keuangan  di Perusahaan  Manufaktur  yang  Terdaftar  di  BEI  Tahun  2015-2017. Jurnal  Manajemen Dan Keuangan , 8 (3), 281–299. https://doi.org/10.33059/jmk.v8i3.2397
Dwiridotjahjono, J. (2009). Penerapan Good Corporate Governance : Manfaat Dan Tantangan Serta  Kesempatan  Bagi  Perusahaan  Publik  Di  Indonesia. Jurnal  Administrasi  Bisnis Unpar , 5 (2), 101–112. https://doi.org/10.26593/jab.v5i2.2108.
Giovani,  M.  (2019).  Pengaruh  Struktur  Kepemilikan,  Tata  Kelola  Perusahaan,  Dan Karakteristik  Perusahaan  Terhadap  Manajemen  Laba. Jurnal  Akuntansi  Bisnis , 15 (2), 290. https://doi.org/10.24167/jab.v16i1.1367
Kurniawan,  V.  J.,  &  Rahardjo,  S.  N.  (2014).  Pengaruh  Penerapan  Tata  Kelola  Perusahaan (Good  Corporate  Governance)  Terhadap  Struktur  Modal  Perusahaan  Go  Public  Yang Terdaftar Di Bursa efek Indonesia. Diponegoro Journal of Accounting , 3 (3), 1–9.
Kustiani, S.,  Mulyatini, N.,  & Lestari, M. N. (2019). Pengaruh  Good Corporate Governance dan  Leverage  Terhadap  Kinerja  Keuangan  (Suatu  Studi  pada  PT.  Gudang  Garam  Tbk yang  terdaftar di Bursa  Efek Indonesia Periode 2007-2017). Business Management and Enterpreneurship Journal , 1 (3), 125–140.
Labesi,  T.  (2013).  Analisis  Penerapan  Prinsip-Prinsip  Good  Corporate  Governance  Di  Pt Bank  Sulut  Kantor  Pusat  Manado. Jurnal  Riset  Ekonomi,  Manajemen,  Bisnis  Dan Akuntansi , 1 (4), 1274–1283. https://doi.org/10.35794/emba.v1i4.2907
Marini,  Y.,  &  Marina,  N.  (2019).  Pengaruh  Good  Corporate  Governance  Terhadap  Nilai Perusahaan. Jurnal  Humaniora :  Jurnal  Ilmu  Sosial,  Ekonomi  Dan  Hukum , 1 (1),  7–20. https://doi.org/10.30601/humaniora.v1i1.37
Negara,  I.  K.  (2019).  Analisis  Pengaruh  Good  Corporate  Governance  Terhadap  Nilai Perusahaan Dengan Corporate Social Responsibility Sebagai Variabelpemoderasi (Studi Pada  Indeks  Sri-Kehatiyang  Listed  Di  Bei). Jmm  Unram  -  Master  of  Management Journal , 8 (1), 46–61. https://doi.org/10.29303/jmm.v8i1.414
Noviardhi,  M.  T.,  &  Hadiprajitno,  P.  B.  (2013).  Analisis  Pengaruh  Tata  Kelola  Perusahaan Terhadap Manajemen Laba. Diponegoro Journal of Accounting , 2 (2), 65–73.
Onasis,  K.,  &  Robin.  (2016).  Pengaruh  Tata  Kelola  Perusahaan  terhadap  Nilai  Perusahaan pada  Perusahaan  Sektor  Keuangan  yang  Terdaftar  di  BEI. Bina  Ekonomi , 20 (1),  1–22. https://doi.org/10.26593/be.v20i1.1893.1-22
Sintyawati, N. L. A., & Dewi, M. R. (2018). Pengaruh Kepemilikan Manajerial, Kepemilikan Institusional Dan Leverage Terhadap Biaya  Keagenan Pada Perusahaan Manufaktur. E- Jurnal Manajemen Universitas Udayana , 7 (2), 933. https://doi.org/10.24843/EJMUNUD.2018.v7.i02.p16
Suryanto, A., & Refianto. (2019). Analisis Pengaruh Penerapan Good Corporate Governance Terhadap Kinerja Keuangan. Jurnal Bina Manajemen , 8 (1), 1–33.
Tan, C., & Robinson, T. R. (2014). Asian Financial Statement Analysis : Detecting Financial Irregularities. In Jhon Wiley & Sons, Inc Hoboken .
Wulandari, E., & Sutandi. (2018). Analisis Pengaruh Profitabilitas , Financial Leverage , Dan Ukuran  Perusahaan Terhadap Income  Smoothing (  Studi Empiris  Pada  Perusahaan Jasa Keuangan Sub Sektor Perbankan Di Bursa Efek Indonesia PPeriode 2013-2017). Jurnal Ilmiah Akuntansi Dan Teknologi , 10 (02), 1–14.