## MANAJEMEN KEARSIPAN PADA PERUSAHAAN X
Sella Septia Claudia 1* , Christian Wiradendi Wolor 2 , Suherdi 3
1,2,3 Universitas Negeri Jakarta E-mail: 1) Claudiasella06@gimal.com

## Abstract
Archive management as archive storage, which is the process of maintaining and securing company records  or  records,  in  the  success  of  records  management  must  run  on  a  process  that  includes classification,  creation,  receipt,  and  maintenance  of  records.  This  study  aims  to  determine  the archive storage system, guidelines for lending archives and obstacles to borrowing archives. This study uses a qualitative method in a descriptive form with a case study approach. The subjects in this study were 4 (four) people using a purposive sampling technique. The results of the study show that there are two archive storage systems in Company X, namely, active archives and inactive archives. Borrowing  archives  is  in  accordance  with  applicable  procedures,  however,  problems  in  the borrowing  of  archives  still  often  occur  because  in  the  procedure  there  is  no  period  of  time  for borrowing  archives,  this  makes  employees  forget  about  returning  archives  and  lack  of  employee awareness of the importance of archives.
Keywords: Archive Management, Archive Loan, Archive Storage

## Abstrak
Manajemen  kearsipan  sebagai  penyimpanan  arsip,  yang  merupakan  proses  memelihara  dan mengamankan  rekaman  ataupun  catatan  perusahan,  dalam  keberhasilan  manajemen  arsip  harus berjalan  pada  suatu  proses  yang  mencakup  klasifikasi,  pembuatan,  penerimaan,  dan  pemeliharaan catatan.  Penelitian  ini  dilakukan  dengan  tujuan  untuk  mengidentifikasi  bagaimana  sistem penyimpanan arsip, pedoman peminjaman arsip, serta hambatan yang terjadi pada peminjaman arsip di Perusahaan X. Penelitian ini menggunakan pendekatan kualitatif dengan metode deskriptif dalam studi kasus. Untuk memilih subjek penelitian, digunakan teknik purposive sampling dan terdapat 4 orang yang menjadi subjek penelitian. Dari hasil penelitian dapat disimpulkan bahwa di Perusahaan X, terdapat dua sistem penyimpanan arsip yaitu arsip aktif dan arsip inaktif. Peminjaman arsip sudah sesuai  dengan prosedur yang berlaku  namun, kendala dalam  masa peminjaman arsip  masih sering terjadi karena dalam prosedur tidak ada jangka waktu pada peminjaman arsip hal tersebut membuat karyawan lupa akan pengembalian arsip dan kurangnya kesadaran karyawan akan pentingnya arsip.
Kata Kunci: Manajemen Kearsipan, Peminjaman Arsip, Penyimpanan Arsip

## 1. PENDAHULUAN
Pada  sebuah  perusahaan  ataupun  lembaga  dibutuhkannya  suatu  informasi  guna mendukung  proses  kegiatan  kerja,  informasi  yang  dimaksud  berupa  arsip,  manfaat  arsip dalam aktifitas perusahaan membuat peran arsip sangat penting dalam mengolah informasi dan  dalam  pengambilan  keputusan  perusahaan.  Kearsipan  yang  dikelola  dengan  baik  dan penyimpanan arsip yang teratur akan menjadikan arsip bekerja dengan efesien dan menjadi alat  informasi  atau  referensi  dalam  membantu  perusahaan  menjalankan  aktifitas
operasionalnya.  Apabila  arsip  tidak  dikelola  dengan  manajemen  arsip  yang  baik  akan mengakibatkan terhambatnya kegiatan perusahaan (Fahmi & Budiman, 2018). Manajemen Kearsipan  adalah  suatu  pekerjaan  yang  melibatkan  pengurusan  arsip  dengan  mencakup berbagai  tahapan  seperti  pencatatan,  penyimpanan,  pemeliharaan,  pengendalian, pendistribusian,  pengawasan,  pemindahan,  dan  pemusnahan.  Oleh  sebab  itu,  manajemen kearsipan sangat penting dan harus diterapkan pada instansi ataupun organisasi.
Berdasarkan  hasil  observasi  yang  dilakukan  penulis  pada  Perusahaan  X,  penulis menemukan  adanya  masalah  pada  pencatatan  peminjaman  arsip  yang  tidak  teratur.  Pada pengamatan penulis, arsip yang ingin di pinjam oleh karyawan sementara itu pengurus arsip atau  arsiparis  abai  dengan  tugasnya,  sehingga  arsip  tersebut  tidak  tercatat  pada  buku peminjaman arsip. Selain itu, adanya karyawan yang lupa akan pengembalian arsip, setelah meminjam arsip. Hal ini dapat menyebabkan resiko dokumen atau arsip mudah hilang dan kerahasiaan dan keamanan arsip tidak terjamin.
Sesuai penelitian terdahulu terkait dengan  manajemen kearsipan  yang dilakukan oleh Meirinawati & Prabawati (2015) faktanya, sering kali pengelolaan data dan informasi dalam bentuk  arsip  diabaikan,  kurang  diminati,  atau  dianggap  tidak  penting  untuk  diterapkan  di perusahaan.  Hal  ini  menyebabkan  kurangnya  perencanaan  dan  pengendalian  arsip  yang memadai. Salah satu faktor penyebab kurangnya perhatian terhadap arsip adalah kurangnya pemahaman instansi tentang manajemen kearsipan, yang mengakibatkan pengelolaan arsip menjadi tidak efektif dan efisien. Dalam penelitian terdahulu betapa pentingnya manajemen kearsipan diterapkan pada suatu perusahaan atau instansi, karena arsip merupakan sumber informasi bagi perusahaan. Apabila arsip tidak diperhatikan hal tersebut dapat menyebabkan resiko  dokumen  mudah  hilang  dan  kerahasiaan  serta  keamanan  dokumen  tidak  terjamin, dengan  adanya  masalah  ini  tentunya  dapat  menghambat  ataupun  mempersulit  kinerja petugas  arsip.  Berdasarkan  pembahasan  diatas  maka  peneliti  ingin  meneliti  lebih  lanjut terkait manajemen kearsipan.

## 2. TINJAUAN LITERATUR

## 2.1. Manajemen Kearsipan
Menurut  Musradinur  &  Helmina  (2022)  manajemen  kearsipan  merupakan  seluruh rangkaian kegiatan penyimpanan dan pencadangan file yang dikelola melalui perencanaan, pengorganisasian, penyusunan personalia dan pemantauan, pengembangan dan pembuatan sistem,  aktivitas  pemeliharaan  dan  penyusutan  untuk  mencapai  tujuan  secara  efisien  dan efektif.
Menurut  Fathurrahman  (2018) manajemen  arsip merupakan sebuah sumber informasi yang penting bagi kegiatan administrasi dan birokrasi di perusahaan. Arsip berperan sebagai memori  dari  seluruh  kegiatan  perusahaan,  bukti  eksistensi  perusahaan  atau  instansi,  serta alat bantu untuk pengambilan keputusan..

## 2.2. Penyimpanan Arsip
Penyimpanan  arsip  yang  baik  merupakan  suatu  hal  yang  harus  dilakukan  agar  dapat mempermudah  dalam  penemuan  arsip  kembali  apabila  arsip  diperlukan.  Menurut  Jely Husnita  et  al.,  (2020)  dalam  manajemen  arsip,  dibutuhkan  sebuah  sistem  klasifikasi  arsip

## MANAJEMEN KEARSIPAN PADA PERUSAHAAN X
Sella Septia Claudia, Christian Wiradendi Wolor, Suherdi
atau sistem indeks arsip sebagai sarana penyimpanan arsip. Berikut adalah rincian mengenai sistem klasifikasi arsip yang diperlukan:
1. Sistem Numerik, menggunakan masalah yang bersifat tertutup atau rahasia.
2. Sistem Subjek, menggunakan sesuai dengan urutan subjek yang berkombinasi pada alfabetis.
3. Sistem Alfabetis menggunakan urutan kode abjad yang dapat dipakai oleh berbagai perusahan ataupun instansi baik dari instansi eksternal maupun internal.
4. Sistem Kronologi, menggunakan sistem tanggal hingga tahun.
5.  Sistem  Geografis,  menggunakan  sistem  lokasi  atau  wilayah  yang  dapat  digunakan pada  suatu  perusahaan  atau  instansi  untuk  membagi  wilayah  secara  operasi  pada geografi.

## 2.3. Peminjaman Arsip
Peminjaman  arsip  atau  dokumen  yang  diperlukan  oleh  pimpinan  atau  pihak  lain  dan kemudian dikembalikan ke tempat penyimpanan semula.
Dalam  sebuah  instansi,  terdapat  prosedur  yang  harus  diikuti  dalam  melakukan peminjaman  arsip.  Hal  ini  bertujuan  agar  arsip  yang  dipinjam  tidak  hilang  atau  rusak Iskandar (2020). peminjaman adalah “keluarnya arsip dari file karena dipinjam oleh atasan sendiri  teman  seunit  kerja  ataupun  kolega  sekerja  dari  unit  kerja  lain  dalam  organisasi”. Proses peminjaman arsip dilakukan dengan  mencatatnya oleh petugas arsip  menggunakan formulir pinjam arsip ( out-slip ). Peminjaman arsip terjadi ketika arsip dikeluarkan dari file karena dipinjam oleh atasan, teman seunit kerja, atau karyawan dari unit lain.

## 3. METODE PENELITIAN
Pada  teknik  pengambilan  sempel  menggunakan  metode non-probability  sampling dengan metode pengambilan sampel purposive sampling. Non-probability sampling adalah teknik pengambilan sampel yang tidak memberikan kesempatan yang sama bagi setiap unsur atau anggota populasi untuk dipilih menjadi sampel. Sedangkan, purposive sampling adalah metode  pengambilan  sampel  yang  dilakukan  dengan  memilih  sampel  berdasarkan pengetahuan peneliti tentang karakteristik sampel  yang  ingin dipilih. Dalam penelitian  ini sebagai informan adalah 1 (satu) orang dari Staff Kearsipan, 1 (satu) dari Sekretaris, 1 (satu) dari  Staff  Umum  dan  1  (satu)  dari  Staff  Pelayanan.  Keempat  partisipan  ini  merupakan informan yang mengetahui dan memiliki berbagai informasi yang peneliti butuhkan dalam penelitian ini.
Tabel 1 Partisipan No Partisipan Usia Lama Bekerja Divisi 1 Partisipan A 32 Tahun 8 Tahun Staff Kearsipan 2 Partisipan B 30 Tahun 6 Tahun Sekretaris 3 Partisipan C 32 Tahun 8 Tahun Staff Umum 4 Partisipan D 33 Tahun 8 Tahun Staff Pelayanan Sumber: Data diolah penulis (2023)
Menurut  Rusandi  &  Muhammad  Rusli  (2021)  dalam  penelitian  kualitatif,  teknik pengumpulan  data studi kasus dapat dilakukan  melalui  beberapa cara, seperti wawancara,
observasi,  dan  dokumentasi.  Tujuan  dari  teknik  pengumpulan  data  ini  adalah  untuk mengumpulkan  data-data  yang  diperlukan  oleh  peneliti  dari  sumber  data  yang  relevan. Pengumpulan  data  dilakukan  dalam  kondisi  alamiah,  dengan  sumber  data  primer  yang dikumpulkan melalui observasi partisipatif, wawancara mendalam, dan dokumentasi.
Proses  analisis  data  adalah  suatu  metode  untuk  mengolah  data  dengan  maksud  untuk menemukan  informasi  yang  bermanfaat  yang dapat  digunakan sebagai dasar pengambilan keputusan dalam menyelesaikan suatu masalah. Tahapan proses analisis data ini terdiri dari empat  langkah.  Pertama,  pengumpulan  data  melalui  pengamatan,  wawancara  dengan narasumber, dan dokumentasi yang diperlukan untuk penelitian. Kedua, reduksi data, yang merupakan  penyederhanaan  klasifikasi  dan  eliminasi  informasi  yang  tidak  diperlukan sehingga  informasi  yang penting dapat diekstraksi dari data dan kesimpulan dapat ditarik dengan  lebih  mudah.  Ketiga,  penyajian  data,  yaitu  proses  penyusunan  laporan  penelitian agar dapat dipahami dan dianalisis sesuai dengan tujuan penelitian. Informasi yang disajikan harus  mudah  dipahami  dan  jelas.  Keempat,  verifikasi  atau  kesimpulan,  yang  merupakan tahap akhir dari analisis data kualitatif. Kesimpulan awal dalam penelitian bersifat sementara dan  dapat  berubah  apabila  tidak  ada  bukti  yang  kuat  atau tidak  mendukung  selama  tahap pengumpulan data. Namun, jika ditemukan bukti baru yang mendukung kesimpulan awal, maka kesimpulan tersebut dianggap lebih kredibel.
Gambar 1 Komponen Analisis Data
Sumber: Data diolah penulis (2023)

## 4. HASIL DAN PEMBAHASAN
4.1. Hasil
Berdasarkan  data  yang  diperoleh  dari  observasi  dan  wawancara  di  lapangan,  peneliti mendapatkan informasi mengenai sistem penyimpanan arsip yang digunakan di Perusahaan X, berikut ini: 1) Sistem penyimpanan arsip di Perusahaan X ada dua yaitu aktif dan inaktif. Arsip aktif adalah arsip tahun berjalan yang penyimpanannya masih di ruangan bidang atau bagian terkait. Arsip inaktif adalah arsip yang telah lewat tahun berjalan akan dipindahkan ke ruang arsip disertai dengan daftar arsipnya. 2) Prosedur peminjaman arsip, bagian terkait datang  ke  ruangan  arsip  dan  meminta  pencarian  arsip  oleh  petugas  arsip,  setelah  arsip ditemukan,  arsip  langsung  dicatat  di  buku  peminjaman  arsip.  jika  arsip  sudah  selesai  di pinjam maka langsung dicatat dibuku peminjaman dan dikembalikan di tempat penyimpanan semula  arsip.  Pada  perusahaan  tidak  ada  jangka  waktu  pada  peminjaman  arsip,  sesuai penggunaan  arsip,  namun  akan  dipantau  setiap  satu  minggu.  Hambatan  dalam  masa

## MANAJEMEN KEARSIPAN PADA PERUSAHAAN X
Sella Septia Claudia, Christian Wiradendi Wolor, Suherdi
peminjaman  arsip,  berikut  ini:  3)  Hambatan  pada  arsip  yaitu  kurangnya  kesadaran pentingnya  arsip.  Data  yang  diberikan  tidak  ada  daftar  arsipnya  atau  berita  acaranya sehingga harus di kroscek ulang dan di buat daftar arsip ulang. Dan peminjaman arsip yang tidak tercatat juga sering lupa mengembalikan arsip.

## 4.2 Pembahasan
Manajemen  kearsipan  adalah  proses  yang  melibatkan  penerimaan,  penempatan, penggunaan, perawatan, pengurangan, dan penghapusan arsip, seperti dokumen atau surat, secara  teratur  dan  terorganisir  sesuai  dengan  standar  yang  telah  ditetapkan.  Tujuannya adalah  untuk  memudahkan  pencarian  arsip,  menjaga  keamanan,  serta  memelihara keberlangsungan arsip dengan baik.
Dalam manajemen arsip, sistem penyimpanan arsip merupakan salah satu fungsi penting yang berperan dalam memudahkan penemuan kembali dan penggunaan arsip di masa depan. Sistem penyimpanan arsip digunakan untuk menyimpan dokumen agar  mudah ditemukan dan dapat diakses dengan cepat saat dibutuhkan. Dalam Perusahaan X, sistem penyimpanan arsip terdiri dari dua jenis, yaitu arsip aktif dan arsip inaktif. Berdasarkan hasil wawancara, sistem  penyimpanan  arsip  di  Perusahaan  X  ada  dua  yaitu,  arsip  aktif  dan  arsip  inakt if. Menurut International  Council  On  Archives dalam  jurnal  Hendriyani  (2021)  menyatakan bahwa arsip aktif merujuk pada informasi yang tercatat secara reguler dan digunakan untuk mendukung  pelaksanaan  kegiatan  badan,  lembaga,  atau  organisasi.  Menurut  Tajuddin  & Susanto (2020) Arsip inaktif merujuk pada dokumen atau surat yang tidak sering digunakan sebagai sumber informasi langsung. Dokumen tersebut disimpan dalam unit kearsipan dan jarang  dikeluarkan  dari  tempat  penyimpanannya  dalam  waktu  lama.  Oleh  karena  itu, dokumen  yang  termasuk  arsip  inaktif  hanya  dibutuhkan  kadang-kadang  saja  dalam pelaksanaan kegiatan. Hal ini didukung dari penelitian terdahulu oleh Jamilah (2015) tentang manajemen  arsip  yang  dinamis  dapat  meningkatkan  efisiensi  kerja.  Arsip  yang  aktif disimpan  di  ruang  kerja  menggunakan  map  gantung  dan  filling  cabinet,  sedangkan  arsip yang  tidak  aktif  disimpan  di  record  center  menggunakan  box  dan  roll  opack.  Arsip  aktif merupakan  dokumen  yang  masih  sering  digunakan  dalam  kelangsungan  kerja,  sementara arsip  inaktif  hanya  kadang-kadang  diperlukan  dalam  proses  penyelenggaraan  kegiatan. Kesimpulan  awal  dari  penelitian  ini  dapat  berubah  jika  ditemukan  bukti  baru  yang mendukung,  dan  diharapkan  sistem  penyimpanan  arsip  dapat  membantu  Perusahaan  X dalam  mengoptimalkan  efisiensi  kerjanya.  Berdasarkan  hasil  wawancara  sistem penyimpanan arsip di Perusahaan X disimpan  lima sampai sepuluh tahun kemudian  arsip baru  diajukan  pemindahan  atau  pemusnahan  arsip  ke  tempat  penyimpanan  arsip  kantor wilayah  atau  kantor  pusat  sebelum  di  pindahkan  membuat  ceklis  daftar  arsip  dan  fisik disamakan dan di susun berdasarkan tahun bulan dan jenis arsip.
Berdasarkan  hasil  wawancara,  peminjaman  arsip  di  Perusahaan  X,  kurang  efektif, karena  tidak  adanya  jangka  waktu  pada  peminjaman  arsip  membuat  karyawan  lupa  akan pengembalian arsip. Perihal tersebut didukung dengan penelitian terdahulu yang dilakukan oleh  Maula Rahman et al.,  (2022)  bahwa  untuk  melakukan peminjaman arsip, diperlukan pengisian  daftar  peminjam  arsip  dan  pencatatan  oleh  pegawai  arsip  di  buku  peminjaman arsip. Penting untuk memperhatikan durasi peminjaman arsip agar pengembalian arsip dapat dilakukan  tepat  waktu.  Namun,  di  Perusahaan  X  tidak  terdapat  aturan  mengenai  durasi peminjaman  arsip.  Oleh  karena  itu,  sebaiknya  perusahaan  menetapkan  aturan  mengenai
durasi peminjaman arsip berdasarkan jenis dan sifat arsip yang dipinjam. Menurut Iskandar (2020) peminjaman arsip adalah ketika sebuah arsip dikeluarkan dari file karena dipinjam oleh atasan, teman seunit kerja, atau karyawan dari unit lain.
Menurut hasil wawancara yang telah dilakukan, karyawan mangatakan bahwa hambatan dalam  masa  peminjaman  arsip,  kaaryawan  suka  lupa  untuk  pengembalian  kembali  arsip, menurut  Sulastri  et  al.,  (2022)  pengembalian  arsip  diasumsikan  bahwa  "Pengembalian Surat"  merujuk  pada  "Pengembalian  Arsip",  maka  menurut  para  ahli,  Pengembalian Arsip/Surat  adalah  tindakan  mengembalikan  arsip/surat  atau  dokumen  yang  sebelumnya dipinjam oleh peminjam arsip beserta lembar pinjam arsip yang telah ditandatangani sebagai bukti  bahwa  arsip  telah  dikembalikan.  Pada  hasil  wawancara  juga  dinyatakan  kurangnya kesadaran karyawan akan pentingnya arsip. Menurut Fathurrahman (2018) jika dilihat dari nilai yang terkandung dalam arsip, semua orang sepakat bahwa arsip sangat penting. Bahkan, seorang ahli kearsipan menyatakan bahwa keberadaan arsip sangatlah penting karena tanpa arsip,  dunia  akan  kehilangan  memori,  kepastian  hukum,  sejarah,  kebudayaan,  ilmu pengetahuan, serta identitas kolektif Sesuai penelitian terdahulu terkait dengan manajemen kearsipan  yang  dilakukan  oleh  Meirinawati  &  Prabawati  (2015)  pada  kenyataannya, seringkali pengelolaan data dan informasi dalam format arsip terabaikan, kurang diminat i, atau  bahkan  dianggap  tidak  signifikan  untuk  dipahami  dan  diimplementasikan  di perusahaan. Oleh karena  itu, seringkali terjadi ketidakmampuan dalam  merencanakan dan mengendalikan arsip secara efektif.

## 5. KESIMPULAN
Berdasarkan analisis dari data yang ada dapat disimpulkan, sistem penyimpanan arsip pada perusahaan X ada dua yaitu arsip aktif dan  arsip  inaktif. Pada prosedur peminjaman arsip bidang terkait datang ke ruangan arsip dan meminta pencarian arsip oleh petugas arsip, setelah arsip ditemukan, arsip  langsung dicatat di buku peminjaman arsip. jika arsip sudah selesai  di  pinjam  maka  langsung  dicatat  dibuku  peminjaman  dan  dikembalikan  di  tempat penyimpanan  semula  arsip.  Hambatan  pada  peminjaman  arsip  kurang  teraturnya  arsip, karena  tidak  adanya  jangka  waktu  pada  peminjaman  arsip  membuat  karyawan  lupa  akan pengembalian arsip dan kurangnya kesadaran karyawan akan pentingnya arsip.

## DAFTAR PUSTAKA
Fahmi,  I.  N.,  &  Budiman,  A.  A.  (2018).  Studi  Tentang  Pengelolaan  Kearsipan  Dalam Menunjang Pelayanan Publik. eJournal Ilmu Pemerintahan , 6 (4), 1565–1578. Fathurrahman,  M.  (2018).  Pentingnya  Arsip  Sebagai  Sumber  Informasi. Jurnal  Ilmu Perpustakaan dan Informasi , 3 (2), 215–225.
Hendriyani,  M.  (2021).  Pemberkasan  Arsip  Dinamis  Aktif  di  Subbagian  Persuratan  dan Arsip  Aktif  pada  Arsip  Nasional  Republik  Indonesia  (ANRI). Jurnal  manajemen, organisasi, dan bisnis , 10 (1), 11–17.
Iskandar,  D.  P.  (2020).  Persepsi  Pegawai  Terhadap  Pengelolaan  Arsip  Kantor  Kejaksaan Negeri Bukittinggi. Jurnal Bahana Manajemen Pendidikan , 3 (1), 247–759.
Jamilah, A. (2015). Pengelolaan Arsip Dinamis Dalam Menunjang Efisiensi Kerja Pegawai di Kantor Dinas Perpustakaan dan Kearsipan Kabupaten Sumenep. Journal of Office

## MANAJEMEN KEARSIPAN PADA PERUSAHAAN X
Sella Septia Claudia, Christian Wiradendi Wolor, Suherdi
Administration: Education and Practice , 5 (4), 235–248.
Jely  Husnita,  T.,  el-Khaeri  Kesuma,  M.,  Adab,  F.,  &  Raden  Intan  Lampung,  U.  (2020). Pengelolaan  Arsip  Sebagai  Sumber  Informasi  Bagi  Suatu  Organisasi  Melaui  Arsip Manual  Dan  Arsip  Digital. Jurnal  Ilmu  Perpustakaan  dan  Informasi  Islam , 01 (02), 27–41.
Maula  Rahman,  A.  B.,  Rafly,  A.,  Mulyawan,  M.,  Nurdiawan,  O.,  &  Anwar,  S.  (2022). Sistem  Informasi  Manajemen  Kearsipan  Berbasis  Web  Untuk  Meningkatkan Pelayanan  Administrasi. Information  System  For  Educators  And  Professionals : Journal of Information System , 6 (1), 1. https://doi.org/10.51211/isbi.v6i1.1683 Meirinawati, & Prabawati. (2015). Manajemen Kearsipan untuk Mewujudkan Tata Kelola Administrasi  Perkantoran  yang  Efektif  dan  Efisien. Administrasi  Perkantoran , September , 187.
Musradinur & Helmina. (2022). Manajemen Kearsipan dalam Meningkatkan Mutu Layanan Administrasi  di  Dinas  Perpustakaan  dan  Kearsipan  Kabupaten  Aceh  Tengah. Pemikiran Pendidikan , 12 (2).
Rusandi, & Muhammad Rusli. (2021). Merancang Penelitian Kualitatif Dasar/Deskriptif dan Studi  Kasus. Al-Ubudiyah:  Jurnal  Pendidikan  dan  Studi  Islam , 2 (1),  48–60. https://doi.org/10.55623/au.v2i1.18
Sulastri,  T.,  Fadhilah,  R.  N.,  &  Bisnis,  J.  K.  (2022).  Prosedur  Administrasi  Peminjaman Surat Praktik Kerja Lapangan. Jurnal Komputer Bisnis , 15 (1), 1–9.
Tajuddin,  R.,  &  Susanto,  H.  (2020).  Pengelolaan  Arsip  Dinamis  Inaktif  Pada  Stasiun Karantina Ikan, Pengendalian Mutu Dan Keamanan Hasilperikanan Pontianak. Jurnal Pari , 5 (1), 27. https://doi.org/10.15578/jp.v5i1.8737

## Copyrights
Copyright for this article is retained by the author(s), with first publication rights granted to the journal.
This  is  an  open-access  article  distributed  under  the  terms  and  conditions  of  the  Creative Commons Attribution license (http://creativecommons.org/licenses/by/4.0/).