p-ISSN : 2528-3561 e-ISSN : 2541-1934
Pengukuran Beban Kerja Operator Menggunakan Metode 10 Denyut di PT. Wirataco Mitra Mulia
Jefri zikrullah 1 , Gaustama Putra 2*
1,2 Jurusan Teknik Industri, Fakultas Teknik , Universitas Teuku Umar Jl. Alue Peunyareng, Meulaboh, Aceh Barat, Aceh, Indonesia
* Koresponden email : gaustamaputra@utu.ac.id Diterima: 5 Februari 2022 Disetujui: 17 Maret 2022

## Abstract
PT.  Wirataco  Mitra  Mulia  is  an  experienced  company  in  infrastructure.  One  of  its  business  units  is  the construction of roads and bridges with the address Tim, Keude Linteung Village, Seunagan Tim, Nagan Raya Regency, Aceh Province. One of the jobs at PT. Wirataco is an operator on crusher machines. Because the target company for the project must be on time and in high consumer demand, there is often an increase in working hours for crusher machine operators, so operators feel tired and resulting in a lack of anticipation of the dangers of work accidents. Based on this problem, research was conducted on the workload of each crusher  machine  operator  by  applying  the  10  pulse  method.  This  research  was  conducted  directly  by counting  the  pulse  of  9  operators  of  the  crusher  machine.  From  the  results  of  research  conducted  on  9 crusher machine operators, it can be concluded that 3 operators with a heavy workload percentage (11.97% - 25.16%) and 6 operators with a light workload percentage (32.41% - 39.78%). It can be concluded that 6 operators do not need to be given additional rest and 3 other operators need additional rest time for operators who experience excessive workload. Companies can provide work motivation to operators by increasing their monthly wages or by giving rewards to operators.
Keywords: physical workload, 10 pulse rates, DNK, CVL%, PT. Wirataco Mitra Mulia

## Abstrak
PT. Wirataco Mitra Mulia merupakan sebuah perusahaan yang berpengalaman dalam infrastruktur. Salah satu  unit  usahanya  adalah  pembuatan  jalan  dan  jembatan  yang  beralamat  Tim,  Desa  Keude  Linteung, Seunagan  Tim,  Kabupaten  Nagan  Raya,  Provinsi  Aceh.  Salah  satu  pekerjaan  yang  ada  di  PT.Wirataco adalah  operator  pada  mesin crusher .  Karena  target  perusahaan  proyek  harus  tepat  waktu  dan  tingginya permintaan  konsumen  sering  kali  terjadi  penambahan  jam  kerja  bagi  operator  mesin crusher ,  sehingga operator  merasa  lelah  dan  mengakibatkan  kurangnya  antisipasi  akan  bahaya  terhadap  kecelakaan  kerja. Berdasarkan permasalahan ini maka dilakukan penelitian tentang beban kerja setiap operator mesin crusher dengan menerapkan metode 10 denyut nadi. Penelitian ini dilakukan langsung dengan menghitung denyut nadi operator mesin crusher sebanyak 9 operator. Dari hasil penelitian yang dilakukan terhadap 9 operator mesin crusher dapat disimpulkan bahwa 3 operator dengan persentase beban kerja berat (11,97% - 25,16%) dan  6  operator  dengan  persentase  beban  kerja  ringan  (32,41%  -  39,78%).  Dapat  disimpulkan  bahwa  6 operator tidak perlu diberikan istirahat tambahan dan 3 operator lain perlu tambahan waktu istirahat karena mengalami beban kerja berlebihan. Perusahaan dapat memberikan motivasi kerja kepada operator dengan menambah upah bulanan atau dengan memberikan reward kepada operator.
Kata Kunci: beban kerja fisik, 10 denyut nadi, DNK, CVL%, PT. Wirataco Mitra Mulia

## 1. Pendahuluan
Beban kerja merupakan sebuah masalah yang di akibatkan terdapatnya tanggung jawab atas perintah- perintah, pengaruh pada lokasi kerja, keahlian, tingkah laku dan pemahaman setiap pekerja [1]. Beban kerja ialah  sesuatu  kegiatan  yang  harus  diselesaikan  oleh  seseorang  atau  pekerja  dalam  waktu  yang  telah ditentukan  [2].  Beban  kerja  juga  tidak  saja  membicarakan  mengenai  hal-hal  fisik  akan  tetapi  juga membahas mental setiap seseorang. Akibatnya, beban kerja yang dikerjakan akan harus seimbang baik itu hal fisik dan tingkat beban mental yang diterima seseorang.  Ref [3] menyebutkan terdapat tiga indikator beban  kerja  mental  yang  dirasakan  sangat  dominan  oleh  operator  bagian  produksi  PT.  Ujong  Neubok Dalam  yaitu  kebutuhan  fisik,  usaha,  dan  performa  kerja  dengan  nilai  sebesar  248-260.  Setiap  tingkatan beban  kerja  seseorang  pastinya  berbeda  beda  sehingga  harus  dilakukan  penanggulangan  akan  tingginya tingkat beban kerja agar lebih ringan. Pemberian beban kerja yang sangat tinggi mengakibatkan seseorang cepat lelah dan apabila beban kerja yang rendah dapat mengakibatkan rasa bosan.
p-ISSN : 2528-3561 e-ISSN : 2541-1934
PT.Wirataco  Mitra  Mulia  merupakan  badan  usaha  yang  berpengalaman  mengerjakan  proyek nasional seperti pembuatan jalan, jembatan, rumah dan gedung. Perusahaan ini memiliki bagian produksi yang terdiri dari beberapa stasiun kerja antara lain persiapan bahan baku, bahan baku aspal , fille, coalbin , proses pengeringan agregat pada hot screen , hot bin (bin panas) dan timbangan. Terdapat 4 stasiun kerja yaitu  stasiun  bahan  baku,  stasiun  mesin crusher ,  stasiun stoke  split dan  stasiun Asphalt  Mixing  Plant (AMP). Mesin crusher berfungsi sebagai mesin pemecah batu dari ukuran besar menjadi ukuran yang lebih kecil  untuk  proyek  jalan  dan  jembatan.  Mesin crusher dijalankan  oleh  9  operator  yang  silih  berganti bertugas  menjalankan  mesin  tersebut.  PT.  Wiraco  Mitra  Mulia  mempunyai  target  yang  harus  dicapai sehingga  setiap  operator  pada  mesin crusher diminta  bekerja  lebih  keras.  Akan  tetapi  tingginya  target perusahaan  tidak  sepenuhnya  terselesaikan  disebabkan  karena  operator  merasa  lelah  mengakibatkan berkurangnya  rasa  antisipasi  akan  bahaya  yang  ada  sehingga  bisa  mengakibatkan  terjadinya  kecelakaan kerja. Risiko kerja yang terjadi pada operator kerja sangatlah tinggi dengan terdapat kecelakaan kerja yang mungkin saja terjadi. Faktor yang juga dapat disebabkan karena beban kerja yaitu lingkungan kerja yang panas  dan  operator  yang  sakit.  Hal  itu  didasari  oleh  wawancara  terhadap  karyawan  yang  sakit,  yang disebabkan oleh kelelahan saat bekerja.
Dari permasalahan diatas maka harus dilakukan penelitian mengenai beban kerja fisik setiap operator dengan menerapkan 10 denyut nadi. Metode 10 denyut nadi merupakan metode yang mengukur beban kerja fisik  dengan  membandingkan  denyut  nadi  kerja  dan  denyut  nadi  maksimum  [4].  Dengan  menggunakan metode ini dapat mempermudah cepat dan murah yang tidak memerlukan alat yang mahal, saat pengukuran tidak berpengaruh aau terganggu setiap pekerjaan [5]. Pada penelitian ini dilakukan dengan secara langsung tanpa  pengaruh  pihak  lain.  Penelitian  ini  bertujuan  untuk  mengetahui  seberapa  besar  beban  kerja  fisik operator pada mesin crusher pada PT.Wirataco Mitra Mulia.
Gambar 1. Mesin Crusher Sumber: PT. Wirataco (2021)

## 2. Metode Penelitian

## Tempat dan Waktu Penelitian
Penelitian dilaksanakan di PT. Wirataco Mitra Mulia yang berlokasi Tim di Desa Keude Linteung, Seunagan Tim, Kabupaten Nagan Raya, Provinsi Aceh. Penelitian ini dilakukan dari Agustus - November 2021.
Berikut penjelasan dari diagram alur penelitian:
1. Pendahuluan,  menjelaskan  mengenai  segala  permasalahan  dan  tujuan  yang  akan  diteliti  dengan menggunakan metode untuk penyelesaian masalah dalam penelitian ini.
2. Studi  lapangan  dan  studi  literatur  menjelaskan  segala  data  dan  sumber  ataupun  referensi  dalam penulisan penelitian ini.
3. Pengumpulan  data  menjelaskan  tentang  metode  10  denyut  nadi,  dimana  dalam  metode  ini  sangat berguna dalam mengatasi permasalahan beban kerja seseorang
4. Pengolahan data menjelaskan segala perhitungan mengenai beban kerja yang terdiri dari DNI, DNK, DNK Maks, CVL %.
5. Hasil dan pembahasan menjelaskan segala kumpulan data dan pengolahan data serta kategori beban kerja yang dirasakan seseorang
6. Kesimpulan dan saran menjelaskan segala hasil akhir dari penelitian ini dan pendapat yang diusulkan untuk perbaikan perusahaan.
p-ISSN : 2528-3561 e-ISSN : 2541-1934
Mulai Mulai Studi Lapangan Studi Lapangan Studi Literatur Studi Literatur Kesimpulan & Saran Kesimpulan & Saran Hasil & Pembahasan Hasil & Pembahasan Selesai Selesai Pendahuluan Pendahuluan Pengumpulan Data Pengumpulan Data Pengolahan Data Pengolahan Data · DNI · DNK · NK · % CVL · DNI · DNK · NK · % CVL Pengukuran Denyut Nadi Dengan Metode 10 Denyut Pengukuran Denyut Nadi Dengan Metode 10 Denyut
Gambar 2 . Diagram alur penelitian Sumber: Data penelitian (2021)

## Beban Kerja
Beban kerja adalah suatu aktivitas yang harus terselesaikan setiap individu ataupun kelompok orang dalam  jangka  waktu  tertentu  disaat  keadaan  normal  [6].  Beban  kerja  juga  didefinisikan  sebagai perbandingan antar keahlian pekerja dengan tanggung jawab yang harus mereka kerjakan, sehingga harus adanya upaya untuk meringankan antar beban yang optimum, ekstrim dan pastinya berbeda antara setiap individu dengan yang lainnya [7].

## Faktor Beban Kerja
Faktor-faktor yang dapat memberikan efek beban kerja yaitu sebagai berikut [8]: 1. Faktor eksternal
Faktor  yang  berasal  dari  kegiatan  diluar  pekerjaan  seperti  area  kerja,  tata  ruangan,  tempat beraktivitas, peralatan, kondisi lingkungan kerja, sikap kerja, dan lain-lain.
2. Faktor internal
Faktor yang berasal dari dalam kegiatan saat beraktivitas sebuah perusahaan yang timbul dari tubuh karena adanya beban kerja yang tinggi. Faktor internal terdiri dari jenis kelamin, usia, bentuk tubuh, gizi, kesehatan tubuh, kepercayaan, keinginan dan kepuasan

## Beban kerja fisik
Dalam pengukuran beban kerja fisik adalah pengukuran yang diterapkan dengan mengukur energi yang terdapat atau dikeluarkan oleh tubuh manusia melalui kebutuhan oksigen selama bekerja. Pada beban kerja  fisik  energi  yang diterapkan  menjadi  penentu  dalam  mengetahui  setiap  pekerjaan  [9].  Beban kerja fisik juga dapat mempengaruhi kegunaan setiap organ yang terdapat didalam tubuh yang dapat diperiksa melalui  kebutuhan  akan  oksigen,  detak  jantung,  proses  pertukaran  udara  dalam  paru-paru,  suhu  tubuh, struktur  asam  laktat  pada  darah, komposisi  kimia  pada  darah dan  air kemih dan  tingkat uap  serta  faktor lainya [10].

## Metode 10 denyut nadi (cardiovascular load)
Semakin  tinggi  beban  kerja  maka  peningkatan  aktivitas  otot  semakin  tinggi  dan  mengakibatkan denyut nadi pun semakin cepat, begitu juga sebaliknya [11]. Berikut terdapat tahapan dalam menghitung beban kerja menggunakan metode 10 denyut nadi  yang terdapat di bawah ini [12].
1. Pengukuran  denyut  nadi  merupakan  cara  mendeteksi  arteri  radialis  di  pergelangan  tangan  kiri  agar dapat menghitung detak denyut nadi [13]. Dalam mengukur denyut nadi setelah bekerja merupakan salah  satu  metode  yang  digunakan  sebelum  menggunakan  CVL%.  Pada  pengukuran  denyut  nadi umumnya  dapat  di  catat  dengan  menggunakan  stopwatch  pada  penerapan  10  denyut  nadi.  Berikut merupakan rumus perhitungan denyut nadi sebelum dan sesudah bekerja terdapat  di bawah ini [14].
Denyut nadi  (denyut/menit) = 10 Denyut
Waktu Perhitungan ×  60 ........................(1)
p-ISSN : 2528-3561 e-ISSN : 2541-1934
2. Dalam menentukan denyut nadi maksimum untuk menghitung jika jenis kelamin perempuan dan laki- laki terdapat di bawah ini dengan keterangan [15].
Jika laki-laki = 220 - (umur) Jika perempuan = 200 - (umur)
3. Perhitungan  menggunakan  10  denyut  nadi  ( cardiovascular  load )  merupakan  metode  yang membandingkan  beban  kerja  fisik  dengan  denyut  nadi  maksimal  kerja  [16].  Dalam  menghitung metode ini digunakan rumus sebagai berikut :
% CVL  = (Denyut Nadi Kerja−Denyut Nadi Istirahat) Denyut Nadi Maks−Denyut Nadi Istirahat 𝑥 100% ........................(2)
Setelah  mendapatkan  nilai  perhitungan  CVL  maka  dapat  dikategorikan  beban  kerja  sesuai  dengan ketetapan yang terdapat pada Tabel 1 .
Tabel 1 . Kategori beban kerja
%CVL Klasifikasi %CVL <30% Tidak terjadi kelelahan 30%-60% Diperlukan perbaikan 60%-80% Kerja dalam waktu singkat 80%-100% Diperlukan tindakan segera >100% Tidak diperbolehkan beraktivitas Sumber : Ref [16]

## 3. Hasil dan Pembahasan
Penelitian  dilakukan  terhadap  9  operator  mesin crusher PT.  Wirataco  Mitra  Mulia  data  diperoleh dengan  menghitung  denyut  nadi  ke  9  operator  mesin crusher ,  denyut  nadi  yang  dihitung  di  bagian pergelangan  tangan  sebelah  kiri.  Perhitungan  denyut  nadi  dilakukan  pada  saat  operator  sebelum  dan sesudah melakukan pekerjaan. Setiap operator diukur denyut nadinya sebanyak 4 waktu yang berbeda dari jam 08.45 - 17.10 WIB, rincian waktu perhitungan denyut nadi pada Tabel 2 .
Tabel 2 . Waktu pengukuran denyut nadi kerja dan istirahat pada operator mesin crusher Pengukuran ke Waktu pengukuran denyut nadi istirahat Waktu pengukuran denyut nadi kerja 1 08.45 12.10 2 13.45 17.10 Sumber : Data penelitian (2021)
Setelah melakukan pengukuran denyut nadi setiap operator mesin crusher , maka didapatkan hasil pengukuran denyut nadi pada 9 operator yaitu terdapat pada Tabel 3 .
Tabel 3 . Pengukuran denyut nadi pada operator mesin crusher No. Nama Umur DNI (detik) DNK ( detik ) Rata-rata DNI Rata- rata DNK 1. Hasbi 28 9.10 9.22 7.78 6.78 9.16 7.28 2. Faisal 32 9.45 8.44 7.13 6.66 8.94 6.89 3. Yusuf 34 8.67 8.56 6.68 5.45 8.61 6.06 4. Bahrum 30 9.32 8.13 7.58 6.21 8.72 6.89 5. Samsul 38 8.65 8.6 5.44 5.88 8.62 5.66 6. Imran 37 8.23 8.45 5.32 5.34 8.34 5.33 7. Junaidi 34 8.78 8.3 6.67 5.78 8.54 6.22 8. Jamaludin 36 8.12 9.21 7.89 6.57 8.66 7.23 9. Burhan 38 9.33 8.66 5.43 5.23 8.99 5.33 Sumber : Pengolahan data (2021)
Pengukuran  denyut  nadi  operator  yang  telah  dikumpulkan  akan  dihitung  dengan  menggunakan metode 10 denyut yang akan mendapatkan hasil perhitungan Denyut Nadi Istirahat (DNI), Denyut Nadi
p-ISSN : 2528-3561 e-ISSN : 2541-1934
Kerja (DNK), Denyut Nadi Kerja Max (DNKMax), dan % CVL ( Cardiovascular Load ) setiap per kerja per menit (Denyut/menit) dapat dilihat pada Tabel 4 ini merupakan hasil seluruh perhitungan denyut nadi per menit  (Denyut/menit) setiap operator mesin crusher di PT. Wirataco sebagai berikut :
Tabel 4 . Perhitung DNI, DNK, DNK Max dan % CVL pada operator mesin crusher No. Nama Pekerja Umur (tahun) DNI (menit) DNK (menit) DNK Max % CVL Keterangan 1. Hasbi 28 65.50 82.41 192 13.37 tidak terjadi kelelahan 2. Faisal 32 67.07 87.01 188 16.49 tidak terjadi kelelahan 3. Yusuf 34 69.64 98.92 186 25.16 tidak terjadi kelelahan 4. Bahrum 30 68.76 87.01 190 15.05 tidak terjadi kelelahan 5. Saipul 38 69.56 106.00 182 32.41 diperlukan perbaikan 6. Imran 37 71.94 112.57 183 36.58 diperlukan perbaikan 7. Junaidi 34 70.25 96.38 186 22.57 tidak terjadi kelelahan 8. Jamaludin 36 69.24 82.98 184 11.97 tidak terjadi kelelahan 9. Burhan 38 66.70 112.57 182 39.78 diperlukan perbaikan Sumber : Pengolahan data (2021) Keterangan: DNK Maks : Pria   = 220 – (umur)
Wanita = 200 – (umur)
1. Operator : Hasbi
dengan DNI (detik) = 9,16
Denyut nadi istirahat (menit) = 10 Denyut Waktu Perhitungan ×  60 Denyut nadi istirahat (menit) = 10 Denyut 9,16 ×  60
= 65,50
2. Untuk mendapatkan nilai DNK dengan menggunakan nilai rata-rata
DNK (menit) = 5,56
Denyut nadi (menit) = 10 Denyut
Waktu Perhitungan ×  60 Denyut nadi (menit) = 10 Denyut 7,28 ×  60
= 82,41
3. Untuk menghitung nilai DNK maks maka digunakan data umur (Hasbi) = 28 thn Pria = 220 - umur
= 220 – 28 =192
4. Menghitung % CVL ( Cardiovascular Load )
% CVL  = 100 × (Denyut Nadi Kerja−Denyut Nadi Istirahat) Denyut Nadi Maks−Denyut Nadi Istirahat
% CVL  = 100 × (82,41 − 65.50)
192 − 65.50
% CVL =  33.37 %
Dari hasil perhitungan Tabel 4 terdapat  6 operator yang tidak terjadi kelelahan dengan persentase % CVL ( Cardiovascular Load )  yaitu 11,97-25,16% dan 3 operator lainya yang harus diperlukan perbaikan dengan persentase 32,41-39,78%. Hal tersebut mengakibatkan beban kerja fisik pada operator, maka perlu dilakukan pengurangan beban kerja fisik operator PT. Wirataco Mitra Mulia dengan cara menambahkan
p-ISSN : 2528-3561 e-ISSN : 2541-1934
waktu  istirahat.  Perusahaan  juga  dapat  memberikan  motivasi  kerja  kepada  operator  melalui  adanya pemberian upah setiap bulan ataupun dapat memberikan motivasi kerja seperti memberikan penghargaan.

## 4. Kesimpulan
Hasil  penelitian  yang  dilakukan  terhadap  9  operator  mesin crusher dapat  disimpulkan  bahwa  3 operator dengan persentase beban kerja berat (11,97-25,16%) dan 6 operator dengan persentase beban kerja ringan  (32,41-39,78%).  Sejumlah  6  operator  tidak  perlu  dilakukan  perbaikan  dan  3  operator  diperlukan perbaikan.  Maka  dari  hal  itu  perlu  dilakukan  perbaikan  dengan  memberikan  tambahan  waktu  istirahat kepada  operator  yang  mengalami  beban  kerja  yang  berlebihan  dan  perusahaan  juga  dapat  memberikan motivasi  kerja  kepada  operator  melalui  adanya  pemberian  upah  tambahan  setiap  bulan  ataupun  dapat memberikan penghargaan bagi operator.

## 5. Ucapan Terima Kasih
Ucapan  terimakasih  kepada  Pimpinan  PT.  Wirataco  Mitra  Mulia  khususnya  Seunagan  Tim  yang telah  memberikan  izin  dalam  melaksanakan  dan  menyelesaikan  penelitian  ini.  Seluruh  karyawan  PT. Wirataco  Seunagan  Tim  dimana  telah  memberikan  saran  dan  masukan  saat  melakukan  penelitian  ini. Terima kasih kepada dosen yang telah membimbing dan mengoreksi segala kesalahan penulis. Penulis juga sangat berterimakasih kepada teman-teman seperjuangan atas semangat yang telah diberikan.

## 7. Singkatan
APM = Asphalt Mixing Plant DNI = Denyut Nadi Istirahat DNK = Denyut Nadi Kerja DNK Maks = Denyut Nadi Kerja Maksimum CVL = Cardiovascular Load

## 8. Referensi
[1] C. F. Hasibuan, S. Munte, dan S. B. Lubis, “Analisis Pengukuran Beban Kerja dengan Menggunakan Cardiovascular Load (CVL) pada PT. XYZ,” Journal of Industrial And Manufacture Engineering , Vol. 5, No. 1, Hal. 65-71, 2021.
[2] D. R. Dhania, “Pengaruh Stres Kerja, Beban Kerja Terhadap  Kepuasan Kerja (Studi Pada Medical Representatif di Kota Kudus),” J. Psikologi Universitas Muria Kudus , Vol. 1, No. 1, 2010.
[3] R.  J.  Putra  dan  G.  Putra.,  Analisis  Beban  Kerja  Pada  Operator  Bagian  Produksi  Dengan Menggunakan  Metode  NASA-TLX  (Task  Load  Index)  di  PT.  Ujong  Neubok  Dalam.,  Jurnal Optimalisasi, Vol 7 No 2, Hal: 212-224, 2021
[4] M. Mutia, “Pengukuran Beban Kerja Fisiologis dan Psikologis pada Operator Pemetikan  Teh dan Operator Produksi Teh Hijau di PT Mitra Kerinci,” J. Optimasi Sistem Industri , Vol. 13, No. 1, Hal. 503-517, 2014.
[5] Tarwaka, Ergonomi Industri Dasar-Dasar Pengetahuan Ergonomi Dan Aplikasi di Tempat Kerja . Surakarta, Harapan Press. 2015.
[6] Tarwaka, Keselamatan dan Kesehatan Kerja: Manajemen dan  Implementasi K3 di Tempat Kerja ., Surakarta: Harapan Press. 2014
[7] S. Ahmad dan A. Amanatun.,  Beban Kerja dengan Kelelahan Kerja pada Pekerja Industri Keripik Melinjo di Desa Benda Indramayu. Jurnal Kesehatan Lingkungan , 5(3), 140-150. 2015
[8] A. Soleman., Analisis Beban Kerja Ditinjau Dari Faktor Usia Dengan Pendekatan Recommended Weight Limit (Studi Kasus Mahasiswa Unpatti Poka), Jurnal Arika , Vol 5, No 2, Hal: 1979-1105., 2011.
[9] M. Hariyati., Pengaruh Beban Kerja Terhadap Kelelahan Kerja Pada Pekerja Linting Manual di PT Djitoe Indonesia Tobacco Surakarta . Skripsi, Fakultas Kedokteran UNS. Surakarta, 2011
[10]  S.  R.  Nasution  dan  Budiady.,  Analisis  Beban  Kerja  Dan  Gangguan  Muskuloskeletal  Pekerja  Pria Pada  Perkampungan  Kecil  Penggilingan  Cakung  Jakarta  Timur. Prosiding  Seminar  Nasional Rekayasan Material, Sistem manufaktur dan Energi , 2014
[11]    D.  Susandi  dan  R.  Wikananda.,  Analisis  Beban  Pada  Olahraga  Panahan  Dengan  Menggunakan Metode Fisiologi., Industrial Research Workshop and National Seminar ., 2018
[12]  Astuti, R. D., Rosyidasari, A., & Tyastuti, N. U.  “Analisis Beban Kerja Fisiologis dan Psikologis Pada  Pekerja  Bahan  Bangunan  UD  Selo  Tirto  Menggunakan  Metode  Cardiovascular  Load  dan NASA-TLX,” in Seminar dan Konferensi Nasional IDEC 26-27 , 2021.
p-ISSN : 2528-3561 e-ISSN : 2541-1934
[13]  A. F. Hima and M. K. Umami, “Evaluasi beban kerja operator mesin pada departemen log and veneer preparation di PT. XYZ,” J. Teknik dan Manajemen Industri, Vol. 6, No. 2, Hal. 106-113, 2011.
[14]  A. S. Pambudi dan P. Adi, Pengukuran Beban Kerja Operator Alat Berat Menggunakan Metode 10 Denyut (Studi Kasus Di PT. Tripurwita Jaya Abadi Trenggalek) , Undergraduate Thesis, Universitas 17 Agustus, 2018.
[15]  N.  D.  Prasetyo., Analisis  Beban  Kerja  Fisik  dengan  Metode  Cardiovascular  Load  (CVL)  Serta Konsumsi  Oksigen  dan Beban Kerja  Mental dengan  Metode  Defence  Research  Agency  Workload Scale (DRAWS) (Studi Kasus: Perusahaan Genteng ATIN) ., Skripsi, Program Studi Teknik Industri, Universitas Muhammadiyah Surakarta. 2019
[16]  Andriyanto  & C.  Bariyah.,  Analisis  Beban  Kerja  Operator  Pemotong  Batu Besar  (Sirkel  160  cm) Dengan Menggunakan Metode 10 Denyut. Jurnal Ilmiah Teknik Industri. Vol. 11 No 2, Hal: 136- 143, 2012